56ページ｜勤務地【関西】の求人募集がある企業一覧

株式会社廣瀬商会

アパレル・繊維（商社）

東京都中央区日本橋3-1-17

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設立 1905年
従業員数 160名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎！【大阪】サービスエンジニア（業務用クリーニング機械）◇サポート体制充実

【整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／創業120年の老舗商社／年間休日120日以上】 ■業務概要当社が輸入販売しているヨーロッパJensen社のクリーニング設備の納入やメンテナンスを行っていただきます。ホテルや病院で使用するリネン資材（タオルやシーツ）などをクリーニングする機器を担当いただきます。近年の訪日観光客増加に伴い設備投資が活発化しており、案件増加による増員採用です。〈業務詳細〉リネンサプライ業界向け「クリーニング機器」のメンテナンス・システム保守を担当。・機器の点検、修理、トラブル対応・顧客への技術的なアドバイス〈出張頻度について〉月に１～３回程度発生します。長期出張も年に２～３回発生しますが、交代しながら対応をするため、長くても3週間程です。〈組織構成〉部長50代、副部長3名（40代、50代）、課長３名（40代）、チーフ２名（50代）、メンバー9名(20～30代)、営業事務３名ベテランの方が多いため、ご経験がない方でも安心してご入社いただけます。入社直後は、座学やセミナーの準備もございます。 ■キャリアパス/教育体制【充実したフォロー体制】ご入社後は部署全体でフォローする体制が整っており、個人のレベルに合わせてOJTを行います。実際に部長やメンバー同行の元、現場営業活動にて経験を積んでいただきます。個人のスキルの定着度合いによりますが、業務が一通り習得できるまでに半年程度を想定しております。現場同行以外にも部署全体で手厚いサポートを受けることができます。 ■当社について【多岐にわたる製品展開、大手取引多数】リネン資材が主力商材の一つですが、それ以外も商材は多くありユニフォーム、防災備蓄品、化成品、機械など様々です。リネンサプライ業界に対して、繊維資材（リネン、ユニフォーム）、化成品、機械をトータルに提案できることが、当社の強みです。【支店機能と本社機能の細分化】支店と本社の細分化・専門化が出来ております。支店と本社の連携が取れており、本社と支店の行き来も頻繁に行われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル3F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーエイ

求人サイト・求人メディア

福島県双葉郡楢葉町大字北田字上ノ原27-95

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設立 1986年
従業員数 217名
平均年齢 36.3歳

求人情報全6件

※未経験歓迎【京都】事業企画◆自治体連携で地域活性化／スタンダード上場／土日祝休

～地域創生／事業企画／未経験歓迎／東証スタンダード上場～自治体のふるさと住民制度を促進するための事業企画・推進業務を担当いただきます。他自治体への自社サービスの営業・提案や、当社が取り組む地域力創造プロジェクトの一翼を担っていただくポジションです。また地方自治体に当社から派遣、自治体の地域活性化の業務も推進いただきます。（派遣先の自治体へ月の半分ほど勤務いただくため、転勤ではございませんがご自宅と自治体の2拠点生活となる想定です。※派遣先エリアでの家賃補助あり）＜具体的な業務内容＞・自治体や行政機関に向けた移住・定住促進、関係人口拡大サービスの企画・営業・提案・地元特産品や観光資源を活かしたPR施策の立案・実行およびシティプロモーション・地域の大学や教育機関と連携した学生インターン制度の企画・運営サポート・大学、企業など関係各所との調整・折衝業務・地域の魅力を最大限に引き出すためのマーケティング・並びに企画立案、実行 ■地域力創造事業について：地域固有の課題に対して、様々な解決手法をご提案しながらそこで事業化し、解決していく事業です。ふるさと住民登録制度の企画、特産品PR、シティプロモーション、首都圏・大都市圏でのファンクラブ作り等、様々なソリューションを組み合わせ、地域の人々の流入を促し、町からの情報発信を通じて知名度と好感度の工場を目指します。 ■業務の魅力：・地域活性化という社会的意義の高い事業に携わり、地方の課題解決に貢献できます。・未経験からでも研修やOJTを通じて企画力を磨ける環境があり、社長直下で意思決定に近いポジションで成長できます。変化を楽しみ、チャレンジ精神を持つ方に最適です。 ■働く環境：・部署は約30名（役員3名、正社員12名、パート・アルバイト約15名）で構成され、役員や事業本部長との距離が近く、意見を発信しやすい風通しの良い組織です。・自治体派遣時には家賃補助（上限5万円）や研修制度も整備されています。 ■キャリアパス：地域創生事業の専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや事業責任者として活躍可能。社会貢献性の高い事業で経験を積み、官民連携やマーケティングのスキルを広げられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京都営業所住所：京都府京都市中京区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都府内自治体派遣先住所：京都府内の自治体派遣先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,526,000円～4,200,000円固定残業手当/月：45,500円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 256,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回　※1月あたり2,000円～7,500円（前年度実績） ※インセンティブは年間表彰対象者に支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伏見蒲鉾株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県新潟市北区新崎699-12

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設立 1964年
従業員数 520名
平均年齢 41.0歳

求人情報全13件

【大阪/茨木市】食品メーカーの営業（かまぼこ等）◆残業10～20ｈ程度◆創業70年超の老舗

～摂津市／業界未経験から食品営業へ／ノルマ無し／残業10～20時間程度／創業70年の老舗食品メーカー／大手企業と取引有～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】蒲鉾および水産加工品の提案営業を行っていただきます。・取引先企業への新商品紹介／販売促進企画提案・得意先企業への定期訪問、訪問先での情報交換等 ※その他、お客様からの要望を本社へ伝えたり、商品開発につながる情報を営業本部や開発本部に提案していただきます。 ■業務詳細取引先企業様としては食品系の小売様・市場様・食品問屋様などになります。基本的にはルート営業となります。ご経験にもよりますが、担当としては20~30社くらい担当していただくイメージとなります。メインミッションとしては、既存のお客様の売り上げ最大化を担って頂きたいと考えております。 ■業務の特徴：担当顧客に合わせてスケジューリングを行い、定期的な訪問や、訪問先での商品紹介・販売促進提案を行っていただきます。市場担当の場合は午前6時前に市場に訪問することもあります（早朝手当あり）。季節商品の入れ換えに合わせて商談を行っており、ノルマはありませんが、営業成績を賞与評価に反映させているため、頑張るほど賞与として還元されます。入社後は先輩社員が業務内容を説明しますので、培ってきた経験・スキルを存分に発揮してご活躍いただけます。業務に関する質問点があれば気兼ねなくお尋ねください。チームワークが良く、社員同士協力しあって業務に取り組んでおります。 ■商品について https://fushimikamaboko.co.jp/products/ HACCP管理システムやISO22000の高い品質をクリアした商品を多数扱っております。【創業70年の老舗食品メーカー／働きやすい就業環境】同社は創業70年を迎える老舗食品メーカーです。食品業界を取り巻く環境は毎年大きく変わり、商品の嗜好も多様化している中、安定した経営基盤を誇っております。社員の定借率も高いです。先輩社員がしっかりサポートいたしますので経験の浅い方でもスキルアップが可能な環境です。伝承の味を守り続けると共に「練り製品業界を活気づけたい」という願いを持って、「練り製品の新たな可能性に挑戦すること」を目指しています。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府茨木市宮島1丁目1番地1号大阪府中央卸売市場内管理棟2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～324,000円その他固定手当/月：20,000円～26,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績3.5ヵ月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★異業界歓迎★【初任地応相談】食品営業◆老舗かまぼこメーカー/「品質」と「味」/ノルマ無◆

＜初任地は相談・各営業所への転勤をしながらキャリアを長期的に形成していきたい方におすすめ/老舗かまぼこメーカーの営業職＞ ■おすすめポイント・各地ナラデハのお客様・ニーズ・売り方があり、全国各地を転々としながら働いていくことで当社の営業ノウハウが深く身につきます！長期的に活躍していきたい方にこそおすすめです。・その中でもノルマを設けない部分・残業を抑えられる部分等、働く人のWLBにも意識を持っております！ ■業務概要：大手スーパーの店舗／本社、コンビニ、各地市場取引先へ新商品・販売促進企画等の提案を行います。定期接点の中で取得した声を生かし、商品開発への提案も期待します。蒲鉾の新たな可能性を模索していく仕事です。 ■業務の特徴：担当顧客に合わせてスケジューリングを行い、定期的な訪問や、訪問先での商品紹介・販売促進提案を行っていただきます。市場担当の場合は午前6時前に市場に訪問することもあります（早朝手当あり）。季節商品の入れ換えに合わせて商談を行っており、ノルマはありませんが、営業成績を賞与評価に反映させているため、頑張るほど賞与として還元されます。入社後は先輩社員が業務内容を説明しますので、培ってきた経験・スキルを存分に発揮してご活躍いただけます。業務に関する質問点があれば気兼ねなくお尋ねください。 ■手掛ける商品について：主原料である魚肉すり身はもとより、商品に使用される野菜も含め材料には非常にこだわりをもっております。国内外から厳選された上質な原料を存分に生かした商品づくりを行っております。 ■魅力：・当社製品の他社との差別化ポイントは「品質の高さ」。原料や製造コストもかかるため、過度な廉価販売は行わない方針。営業としても価格勝負よりも商品の良さを知っていただくことに注力しています。【創業70年の老舗食品メーカー／働きやすい就業環境】同社は創業70年を迎える老舗食品メーカーです。食品業界を取り巻く環境は毎年大きく変わり、商品の嗜好も多様化している中、安定した経営基盤を誇っております。社員の定借率も高いです。先輩社員がしっかりサポートいたしますので経験の浅い方でもスキルアップが可能な環境です。

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都江戸川区中葛西西5-20-14 水戸ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府摂津市鳥飼上5丁目4番18号勤務地最寄駅：阪急電鉄、大阪モノレール線／南茨木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞仙台営業所住所：宮城県仙台市若林区卸町4-7-8 仙台水産ビル第一センター406 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～324,000円＜月給＞ 220,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績3.5ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河淳株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋浜町3-15-1日本橋安田スカイゲート2F

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設立 1974年
従業員数 1,664名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

家具・空間の企画提案営業／年休122日／賞与実績5カ月分

経験やスキルを踏まえ、以下いずれかの部門の法人営業としてご活躍いただきます。配属後はOJT研修を実施。当社の商品や、仕事の流れに関する知識・特性についてレクチャーします。【1】パブリックファニチャーインターナショナル事業部オフィス・商業施設における内装デザインの企画・提案・設計・施工を実施。コンセプトを立てる段階から、空間づくりの工程に一貫して対応。家具・床・天井・壁・エントランスなど、空間を構成するすべてが提案対象となります。【2】ホテル事業部ホテル施設内に設置する家具・客室備品・什器などのFFEとOSEの企画・開発・提案を実施。事業主、ホテル運営会社、デベロッパー、設計／デザイン事務所、内装会社などがクライアントです。【3】メディカル事業部医療施設内に設置する家具・医療用カート・調剤薬局什器など「機能性と衛生面を重視した医療業界向けアイテム」の企画・開発・提案を実施。病院、調剤薬局、設計／デザイン事務所、内装会社、医療系の代理店などがクライアントです。具体的な業務内容 ――――――――― ■顧客との関係構築・提案活動：・既存顧客に対する新商品の定期的な提案・新規顧客の開拓および関係構築 ■空間および家具・什器・備品の提案：・造作家具の提案（社内の専門チームと協業）・レイアウトや使われ方を踏まえた空間提案（他チームと協業）・見積作成・提案資料の作成 ■商談・プロジェクト推進：・ショールームでの商談対応・展示会の企画・運営・納品立会い、プロジェクト完了までのフォロー【担当業務】 1日のアポ平均：1件～3件程度担当クライアント：10社～20社程度を想定＼POINT／その先の「価値」を提供する仕事 ――――――――― ただアイテムを納めることが役割ではありません。家具の提供によって「生まれる体験価値」、ひいてはお客様の事業価値を向上させることがミッションです。プロジェクトメンバーと共に、提案先の空間で過ごすことで「人の気持ちや行動がどう変わるか」を調査・検討するなど、創意工夫が求められます！

【転勤なし／東京店・名古屋店・大阪店・福岡店】 ※住まいと希望を考慮し配属 ■東京店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部／ホテル事業部／メディカル事業部東京都中央区日本橋浜町3-15-1 日本橋安田スカイゲート2F （半蔵門線「水天宮」駅から徒歩7分） ■名古屋店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部／メディカル事業部愛知県名古屋市中区丸の内3-19-12 （名城線・桜通線「久屋大通」駅から徒歩1分） ■大阪店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部／ホテル事業部／メディカル事業部大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 （大阪環状線「桜ノ宮」駅から徒歩10分） ■福岡店：パブリックファニチャーインターナショナル事業部／メディカル事業部福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 福岡Kスクエア9階（空港線・箱崎線「中洲川端」駅から徒歩4分）＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞

【東京】月給30万7500円～35万3170円（固定残業代・一律手当を含む） ※上記月給には固定残業代として月17時間～20時間分／一律月4万円、一律手当として営業手当2万円、住宅手当3万円を含む。【愛知・大阪】月給29万8500円～34万4170円（固定残業代・一律律手当を含む） ※上記月給には固定残業代として月15時間～18時間分／一律月3万5000円、一律手当として営業手当2万円、住宅手当2万6,000円を含む。【福岡】月給29万4500円～34万170円（固定残業代・一律手当を含む） ※上記月給には固定残業代として月18時間分／一律月3万3000円、一律手当として営業手当2万円、住宅手当2万4000円を含む。 ★いずれも固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。

田村駒エンジニアリング株式会社

建材（商社）

東京都中央区日本橋本町4-8-16KDX新日本橋駅前ビル8F

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設立 1978年
従業員数 79名
平均年齢 43.2歳

求人情報全2件

【大阪】建築施工管理◆安定性◎創業130年田村駒G◆年休125日(土日祝)・残業20H程

【月平均残業20時間／創業130年の田村駒グルーブの安定経営基盤／建材のプロフェッショナル企業／賞与5ヶ月程度支給】老舗繊維商社田村駒株式会社を親会社に持つ当社において、非住宅に関する建築工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容：・現場管理（安全、品質、工程の管理）・各種工事関係書類の整備・作成・積算・見積 ※基本的に現場に出ていただきます。事務所での作業は週1日程度です。 ※新築、改修どちらも携わっていただきます。（新築７割、改修３割程度）建築一式工事ではなく、元請から外壁・屋根・耐火工事などの部分工事を請け負います。 ※物件規模によりますが、工期は１週間工期のものから3～4か月工期のものまで様々です。 ■物件用途：事務所ビル、倉庫、工場、共同住宅、商業施設他。取引先の受注によるので、多岐に渡ります。 ■エリア：現場へ直行直帰可能です。公共交通機関やレンタカー、カーシェアリングなどを利用して現場に行っていただきます。 ■組織構成非住宅専担部署：6名取締役本部長、次長、課長、主任、非役、内勤事務 ■社風： ◇風通しがよく、チャレンジできる社風役職者に対して変にかしこまることなく、遠慮なく意見を言うことができるので、フラットにコミュニケーションが取れる環境で働くことができます。また、社員の考えを尊重する風土があるので、主体性を持って仕事にチャレンジできます。 ■当社の魅力： ◇田村駒グルーブの安定経営基盤当社は創業130年を迎える老舗企業である田村駒株式会社の中から新規事業部として生まれ、45年程前に法人化した企業になります。創業130年の歴史から古くからお付き合いのある顧客を含め長年の信頼の元、長期的なお付き合いをしている顧客もあります。業績も毎年上昇しており市場変動の激しい建築業界において賞与支給は必ず行う等、きちんと社員還元されます。 ◇豊富な商材多くの仕入先様より、住宅用から非住宅用まで豊富なアイテムを仕入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本部住所：大阪府大阪市中央区安土町3‐3-9 田村駒ビル　10階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのキャリア等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（5ヶ月/年間） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デイ・エム・シー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区高輪2-18-10高輪泉岳寺駅前ビル11F

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設立 1973年
従業員数 241名
平均年齢 46.0歳

求人情報全7件

【大阪／和泉】購買（部品調達含む）※国内トップクラスの電子機器製造メーカー／年間休日120日
- NEW
～電気部品などの部品知識がある方歓迎◎／商業用、工業用でトップクラスのシェアを誇るタッチパネルコンピュータ～＊UIJターン歓迎！＊完全週休2日制＆年間休日120日を確保！＊国内シェア70％の安定基盤で長期キャリア形成可！タッチパネルコンピュータ製造における部材の購買・調達業務をお任せします。【具体的には】・国内外サプライヤーからの部材調達業務・既存サプライヤーの選定や新規サプライヤーの開拓及び管理業務・価格交渉及び納期管理 ■原価低減施策の立案・実行・製品の品質やコストの管理責任 ■外注管理（部品仕入先、組立外注）・設計開発部門や営業部門など社内関連部門との連絡・協業・課内人員計画や予算管理作成 ■同社の魅力：・評価方法としては行動指標を主軸においており、社内にどのように影響を与えたか、どのように工夫をしたかが評価される会社です。経営陣との距離も近いため、自身の意見が言いやすい環境が整っています。また、多岐にわたるグループ会社との関係性は、同じ会社のように距離が近く様々な視点からイノベーションを構築できる環境が整っています。そのため、論理的なコミュニケーション能力や調整力、協調性のある方が活躍しています。・社員一人ひとりを大切にし、働きやすい環境が整っています。全社員を対象とした従業員意識調査の結果では、職場環境が良好といったデータも出ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和泉工場住所：大阪府和泉市テクノステージ3-7-16 勤務地最寄駅：南海泉北線／和泉中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,150円～347,700円その他固定手当/月：71,850円＜月給＞ 388,000円～419,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績） ■決算賞与：会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／和泉市】タッチパネル製品における生産技術◆係長候補／年休120日・手当充実 /ニッチトップ

【残業20時間程度・年間休日120日／国内トップシェア製品有り／グローバルに事業展開】当社は、タッチパネルコンピュータを中心に、人と新たな社会をつなぐインターフェースソリューションを提供しています。この度、生産技術職を募集いたします。私たちのチームに加わり、革新的な製品を共に創り上げていきませんか？ ■業務概要：タッチパネルコンピュータを中心とした電子機器製造における生産工程設計、治具作成、QC工程作成などを担当していただきます。具体的には、生産設備／ラインの保守管理、改良、メンテナンス、更新計画の企画／立案、新規設備の設計／製作、導入管理を行います。現場のニーズや事業計画に合わせた製造プロセスの設計、改善、自動化にも取り組んでいただきます。 ■組織構成：現在、メンバーは3名で構成されています。 ■任せるメイン業務：係長としての役割を担っていただける方を歓迎します。主に技術部門や製造部門との折衝・交渉がメイン業務となります。技術部から提供されるハード面、ソフト面、筐体面の製造手順書を読み込み、技術部に対して指摘やアドバイスを行います。具体的には、手順の可否判断や手順のわかりにくさを改善、量産に入る前のデザインレビューの際に現場感覚で意見を述べていただきます。多品種少量生産のため、柔軟な対応力が求められます。 ■同社の魅力：当社は、行動指標を主軸とした評価方法を採用しており、社内でどのように影響を与えたか、どのように工夫をしたかが評価されます。経営陣との距離も近く、自身の意見が言いやすい環境が整っています。また、多岐にわたるグループ会社との関係性もあり、様々な視点からイノベーションを構築できる環境が整っています。そのため、論理的なコミュニケーション能力や調整力、協調性のある方が活躍しています。 ■ポジション魅力点：生産技術という職業は活動範囲が広く工場内だけで完結する仕事ではありません。開発との協業や治具の設計、CAD設計など、エンジニアリングの意味合いで身につくスキルが多く、モノづくりをしたい方にはピッタリの職場です。面白さとやりがいを感じながら長く働ける環境が整っています。また、キャリアパスも豊富で、工場全体を見渡せる仕事ができるため、調達や生産管理など多様なキャリアパスが用意されています。

＜勤務地詳細＞和泉工場住所：大阪府和泉市テクノステージ3-7-16 勤務地最寄駅：南海泉北線／和泉中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～408,000円＜月給＞ 378,000円～456,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、15時間00分、40,000円～48,000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。） ※賞与：6月・12月に支給 ※会社業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱ＨＣビジネスリース株式会社

リース

東京都港区西新橋1-3-1西新橋スクエア

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設立 2001年
従業員数 552名
平均年齢 46.8歳

求人情報全8件

【大阪】医療分野のリース営業～直行直帰可／残業月24ｈ／三菱HCキャピタルGrの安定基盤～

【業種未経験・第二新卒歓迎／医療知見不問！／直行直帰・フレックス制度あり】 ■業務内容：医療機器のメーカー様や販売会社様に対して当社販売金融サービスの提案営業を行っていただきます。具体的には当社のリースをご利用いただけるように、医療機器販社様へのご挨拶や状況確認を兼ねたアポイント訪問を主に行っていただきます。無理な売り込みではなく、販売会社様の販売活動に役立つリース活用のアイデアを一緒に検討していくスタイルです。販売会社様からご紹介いただいた商談内容に基づくリース見積の作成、医療機関様へのリース契約手続きなども行っていただきます。ベテラン社員のサポートもあり、安心して取り組んでいただけます。 ■組織構成：配属となる関西医療営業部は5名で構成されており、同フロアに関西営業部（情報・商業分野）、営業事務職も多数勤務しております。中途入社～新卒と様々な経験をお持ちの方がいます。 ■目標設定について：お取引先企業の販売状況や実績に基づいて目標が設定されます。個人に過度なノルマが課されることはなく、チーム全体で協力しながら目標を追うスタイルです。 ■担当社数：入社直後は担当社数10～15社程度を想定しております。既存の取引先との関係づくりを中心に安心して取り組んでいただけます。 ■取扱い製品：医療機関向けに販売される超音波診断装置、内視鏡、検査分析機器、治療機器、各種医療用デバイスなど ■当社の特徴：三菱HCキャピタルグループの優位性をバックグランドに営業活動を展開しております。三菱HCキャピタル（豊富な機能を有する）＋当社（ベンダーリース専業会社としての強み）＝質の高いサービス提供を実現しています。グループ戦略上も販売金融は重点分野におかれています。当社では大量の顧客サンプルと実際の取引データを、データマイニングを活用して分析、極めて高い精度を持ったリスク評価モデルを構築しているため、審査OK率と回答スピードで競合優位性があります。またベンダーリース専業会社として重ねてきた実績に基づくノウハウ・機能を結集・活用し、新しい商品・スキーム・チャネル開発など、新たな可能性を追求し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西・中部営業本部住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 477万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～285,000円＜月給＞ 247,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代別途支給。 ■賞与支給額：想定年収の賞与は査定期間を全期間満たしていることを前提としており、査定期間中の在籍期間により賞与額に変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマトリース株式会社

リース

東京都豊島区高田3-15-10高田馬場ビル6F

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設立 1977年
従業員数 110名
平均年齢 45.5歳

求人情報全4件

【大阪】法人営業（自動車リース）★初任地確約／芙蓉リースG／残業20h程度／年休121日
- 締切間近
★直行直帰・自由度の高い営業スタイル◎ ★東証プライム上場の芙蓉総合リースグループ◎ ★残業20h程度・年休121日・土日祝休み◎ ■業務内容：法人向け提案営業として運送会社へリース営業全般をお任せします。 ◎課題やニーズに応じたトラックのご提案 ◎提案書や見積もりの作成 ◎成約後のリース車両の手配 ◎納車後の定期訪問 ※リース事業とは法人のお客様の事業に必要な機械や設備を私たちが代理購入し、長期間で貸出を行う事業。リース業には様々な商品があり、実は多くの企業がリースサービスを利用しています。 ■入社後の流れ： ◎本社研修本社にて2カ月間研修を行います。各部署で研修を行い、業務内容や仕事の流れを学びます。遠方の方は、社宅をご用意しています。 ◎配属後その地域の顧客との関係性や、より実践に基づいた知識やスキルを学んでいただき、1～2カ月程度で独り立ちとなります。各支店には支店長を配置しておりますので、独り立ち後も分からないことはいつでも相談できる体制です。 ■配属組織配属組織の人数は６～7名となっております。 ■就業環境・年間休日121日・土日祝休み・残業20h程度 ■キャリアアップ（モデル一例）・入社3年目：470万円程度・入社5年目：520万円程度（役職有）目標設定についても成果基準が３つあり、定量目標だけでなく行動指標もございます。 ■当社について：【東証プライム上場の芙蓉総合リースグループ】現在はトラックリース事業を柱とし、中古車の調達・売却やタイヤ、ドライブレコーダーの調達事業を行っております。 2020年4月に芙蓉リースグループ傘下となったことでグループネットワークを活かし、企業共通の課題である脱炭素問題や持続可能な開発目標（SDGs）に資する取り組みのご提案も可能になるなど、配送・物流分野のお客様に向け今後もサービスの幅を拡大し続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府茨木市松下町3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 454万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,400円～240,800円その他固定手当/月：42,000円＜月給＞ 274,400円～282,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：営業手当30,000円＋住居手当12,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：業績連動型（7月・12月※年5.8カ月分を基準）　　　　※経験年数に応じた配分率の設定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トプレック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区日本橋茅場町1-13-12さくら日本橋ビル8F

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設立 1991年
従業員数 203名
平均年齢 43.0歳

求人情報全16件

【大阪】冷凍車のメンテナンス　※東証プライム上場「東プレ」グループ／年休122日／直行直帰可能

～冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループ／業績好調／2024年度賞与実績6ヶ月～ ■業務内容【メンテナンス】「冷凍車が冷えなくなった」「事故でコンテナが傷ついてしまった」「霜がついている」など、依頼の内容はさまざまです。特に夏場の故障は、一刻を争う場合もあります。内容に応じて協力会社に修理を依頼しますが、緊急時には修理を行なっていただくこともあります。今後使用する上でのアドバイスをするのも重要な仕事です。【部品調達・スケジュール調整】 200社以上の協力会社と提携しているので、実際に修理を行なうのは緊急時や応援時のみです。大切なのはお客様からの連絡に対していかに迅速に対応できるかです。協力会社への手配や修理の日程調整、必要な部品の調達などスケジュール調整を行っていただきます。 ■やりがい客先を訪問して問題をヒアリングしたり、お客様と直接お話しする機会は多いです。だからこそ、無事問題を解決できた時には、直接感謝の言葉をかけてもらうことができます。整備士としてのやりがいはもちろん、お客様に喜んでいただける嬉しさも感じられる仕事です。 ■魅力【事業の安定性】同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。【冷凍車の製造販売で業界No.1】冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪サービスセンター住所：大阪府摂津市鳥飼中2-5-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,000円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・25歳：450万円・30歳：530万円・35歳：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】冷凍車のメンテナンス　※東証プライム上場「東プレ」グループ／年休122日／直行直帰可能

～冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループ／業績好調／2024年度賞与実績6ヶ月～ ■業務内容【メンテナンス】「冷凍車が冷えなくなった」「事故でコンテナが傷ついてしまった」「霜がついている」など、依頼の内容はさまざまです。特に夏場の故障は、一刻を争う場合もあります。内容に応じて協力会社に修理を依頼しますが、緊急時には修理を行なっていただくこともあります。今後使用する上でのアドバイスをするのも重要な仕事です。【部品調達・スケジュール調整】 200社以上の協力会社と提携しているので、実際に修理を行なうのは緊急時や応援時のみです。大切なのはお客様からの連絡に対していかに迅速に対応できるかです。協力会社への手配や修理の日程調整、必要な部品の調達などスケジュール調整を行っていただきます。 ■やりがい客先を訪問して問題をヒアリングしたり、お客様と直接お話しする機会は多いです。だからこそ、無事問題を解決できた時には、直接感謝の言葉をかけてもらうことができます。整備士としてのやりがいはもちろん、お客様に喜んでいただける嬉しさも感じられる仕事です。 ■魅力【事業の安定性】同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。【冷凍車の製造販売で業界No.1】冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都サービスセンター住所：京都府京都市伏見区横大路天王後19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,000円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・25歳：450万円・30歳：530万円・35歳：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プレミアソフトプランナー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区六本木1‐4‐5 アークヒルズサウスタワー15階

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設立 1988年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎のフィールドサポート／完全直行直帰・3カ月研修

―――――― ◆業務内容◆ ―――――― 営業が契約を結んだ後の、システム導入→操作説明→その後のフォローやトラブル対応などを担当し、長く寄り添いながらお客さまを支えていきます。契約期間は6年間。お客さまとの長いお付き合いの中で、じっくり信頼関係を築ける環境です。＜主な仕事内容は？＞・自社システム「GATCH」の導入サポート・操作説明・既存のお客さまへの定期訪問、課題ヒアリング・エラー発生時のトラブル対応・書類・資料の作成・お客さまの業務改善につながる追加オプションのご提案など＜担当するお客さまは？＞・自動車整備工場・板金塗装工場・自動車販売店など自動車業界はまだまだIT化が進んでいない現場が多く、操作に不安を感じる方がたくさんいます。だからこそ、分かりやすい説明やこまめなフォローがとても喜ばれ、「あなたがいて助かったよ」「またお願いしたい」と感謝される場面が多い仕事です。 ―――――― ◆研修内容◆ ―――――― 「ITに詳しくないから不安…」という方もご安心ください。未経験の方も、約3カ月のしっかりした研修からスタートします。＜主な研修内容＞・GATCHの基礎知識・ロールプレイング研修・先輩との同行研修・サポートセンターでの電話対応研修「ITが苦手なお客さまにどう伝えるか」まで、丁寧に学べる研修です。業界未経験の先輩も多数活躍しています！ ――――――――――――― ◆GATCH（ガッチ）とは？◆ ――――――――――――― 請求書や記録簿の作成、在庫・部品管理、各種ツールとの連携など、自動車整備・販売に特化したクラウドシステムです。企業や工場ごとの業務に合わせて柔軟に使える一方、ITが苦手な方でも直感的に操作できる仕様で、業務効率化やコスト削減に大きく貢献しています。

★完全直行直帰 ★社用車貸与全国47都道府県から勤務可能！ ※ご自宅を拠点に、担当地域のお客様先を訪問します。 ※出社不要で自由な働き方が可能です。例）・埼玉県にお住いの場合／埼玉県を中心に近隣の関東エリアを担当・岡山県にお住まいの場合／岡山県を中心に近隣の中四国エリアを担当【営業所一覧】※出社は原則必要なし・本社：東京都港区六本木1‐4‐5 アークヒルズサウスタワー15階・札幌営業所：北海道札幌市中央区南一条西4-5-3 ・仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5階・新潟営業所：新潟市中央区鳥屋野2-4-16 ・北関東営業所：栃木県下都賀郡壬生町幸町3-3-8 ・さいたま営業所：埼玉県さいたま市大宮区三橋4-317-1 ・中部営業所：愛知県春日井市上条町4-36-1 ・大阪営業所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス7階・広島営業所：広島県広島市南区京橋町1-7 ・九州営業所：福岡県福岡市博多区店屋町1-31 ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙所あり） ※総合職としての採用になるため、転勤が発生する可能性もあり。

月給28～35万円（固定残業代含む）＜固定残業代＞・時間外労働の有無に関わらず35時間分（73,854～92,318円／月）を含む・上記を超過した場合は、超過分を追加で支給とする
IT法人営業／未経験歓迎・直近賞与4.9カ月・平均残業11H

―――――― ■仕事内容■ ―――――― 自動車整備工場や販売店向けに、業務効率化・コスト削減をサポートする「GATCH（ガッチ）」を提案していただきます。契約後の導入から運用サポートは、別部署が担当。営業は新規開拓に専念できます。＜具体的には…＞ ◎アウトバウンド・電話問い合わせ・紹介を活用してアポイント獲得 ◎訪問・オンラインでの課題ヒアリング ◎課題に対し、自社システムで実現できる解決策を提案 ◎契約締結＜主なお客さま＞・自動車整備工場・板金塗装会社・自動車販売店　など社員数1～20名規模の企業が中心で、情報システム部門がない会社がほとんど。だからこそ、社長が抱える「業務のムダをなくしたい」「コストを減らしたい」といった悩みに、あなたの提案が直接刺さります。 ★提案しやすい商材★ 一度システムを導入したら10～20年使い続けるケースも多く、最新ツールに入れ替えるチャンスは大きい業界です。「簡単で使いやすい」「現場に負担がない」といったGATCHの強みから、話を聞いてもらいやすく、成約しやすいのが特徴です。受注率25％、平均初受注入社2カ月と、数字で見ても成果を出しやすい商材です。 ――――――――― ■キャリアアップ■ ――――――――― 当社は年齢や社歴に関係なく、公平な評価を実施。入社2～3年で管理職にスピード出世したメンバーも少なくありません。＜昇進事例＞・20代（入社3年目）：エリアマネージャー・30代：次長あなたの頑張り・成果に応じて、ふさわしい待遇を用意しています。 ―――――― ■研修制度■ ―――――― IT業界が初めてでも大丈夫。約1カ月の研修で、製品知識から提案スキルまでしっかり身につきます。・「GATCH」の機能や特徴を座学で学習・ロープレ形式で提案トークを習得・経験者はスキルに応じて研修短縮も可能「提案する力を伸ばしたい」「新しい業界で活躍したい」という営業経験者に最適です。

★完全直行直帰 ★社用車貸与全国47都道府県から勤務可能！ ※ご自宅を拠点に、担当地域のお客様先を訪問します。 ※出社不要で自由な働き方が可能です。例）・大阪府にお住まいの場合／大阪府を中心に近隣の近畿エリアを担当・岡山県にお住まいの場合／岡山県を中心に近隣の中四国エリアを担当【営業所一覧】※出社は原則必要なし・本社：東京都港区六本木1‐4‐5 アークヒルズサウスタワー15階・札幌営業所：北海道札幌市中央区南一条西4-5-3 ・仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5階・新潟営業所：新潟市中央区鳥屋野2-4-16 ・北関東営業所：栃木県下都賀郡壬生町幸町3-3-8 ・さいたま営業所：埼玉県さいたま市大宮区三橋4-317-1 ・中部営業所：愛知県春日井市上条町4-36-1 ・大阪営業所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス7階・広島営業所：広島県広島市南区京橋町1-7 ・九州営業所：福岡県福岡市博多区店屋町1-31 ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙所あり） ※総合職としての採用になるため、転勤が発生する可能性もあり。

月給30～45万円（固定残業代含む）＜固定残業代＞・時間外労働の有無に関わらず35時間分（79,129～118,694円／月）を含む・上記を超過した場合は、超過分を追加で支給とする

株式会社クレオ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区八丁堀3-19-9ジオ八丁堀5F

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設立 1978年
従業員数 174名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【大阪】ルート営業◇（洗浄剤）洗浄機国内トップクラス/残業20H程度/現場を大事にする社風

【洗浄機業界国内トップクラスのシェア/お客様の“美感・衛生・環境”をサポート/完全週休二日制（土日祝）】 ■業務内容：食品メーカーや流通現場で不可欠な容器やパレットの洗浄剤の営業をお任せします。入社後は、洗浄剤交換や点検作業を行い、洗浄剤や機械の知識を深め、主に、食品メーカーや大手流通業界の調達・購買部門、販売代理店向けに、お客様へのコンサルティング営業を行えるようにしていきます。将来的には、組織の中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ◇顧客に対してのヒアリング ◇洗浄剤選定・仕様検討 ◇見積書作成 ◇納期管理 ※既存9割となっており深耕営業がミッションです！ ※チームの目標はございますが、個人のノルマはございません。 ■教育体制：集合研修を1日実施後OJTを行います。（1か月程度は先輩に同行） ■組織構成： 4名（40代1名、30代3名）が在籍。中途採用メンバーが多く、受け入れや教育体制が整っています。業界未経験の方も活躍中（例：自販機のルートセールス等）です。 ■魅力：当社では顧客に併せてオーダーメイドの洗浄機や洗浄剤の提案をすることが可能です。量産品で無いが故に顧客満足度の高い営業活動が可能です。メーカーの中でも早い開発サイクルを誇ります。提案の幅を持って能動的に顧客活動できる点は営業の醍醐味です。 ■働き方：・完全週休2日制で残業時間20H程とメリハリをつけて働ける環境です。・ご自身で営業のスケジュールを立てることが多く裁量があります。・直行直帰もOKです。・家族手当、住宅手当もご活用いただけます。 ■当社について：当社の流通する容器洗浄機は圧倒的なシェアを誇り、同業界トップクラスの企業として多くの食品工場から支持を受けています。美感・衛生・環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。（導入企業は全国で約12，000社以上）食品という衛生に直結する事業のため経営は安定しており、現在各業界の省人化のための設備のニーズが高まっている状況となっています。顧客の要望に小ロットから細かく応える対応力、技術力を強みとし、衛生のトータルソリューションを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府東大阪市長田東3-1-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～281,000円固定残業手当/月：26,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～316,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルをベースにご相談の上決定いたします。 ※予定年収は、月給(月額)と年間賞与を含めた表記です。 ※賞与は、年2回支給(2024年は3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】サービスエンジニア（食品工場内洗浄機）◇容器洗浄機６割以上シェア/整備士歓迎

【業界未経験歓迎／安定企業で技術力を磨きたい方へ！食品工場内洗浄機のサービスエンジニア／洗浄機業界国内トップシェア「洗浄機と言ったらクレオ」という程、知名度大！／お客様の“美感・衛生・環境”をサポート／緊急対応無し】 ■業務内容：お客様先（主に食品工場）にて自社製品である洗浄機の保守・点検・修理・据付・試運転業務をお任せします。洗浄機は機械、電気、配管、溶接など多岐にわたり、すべてのメンテナンスを担当します。そのため、幅広い技術が身につき、技術力を高めたい方には最適な環境です。資格奨励制度が整っており、設備技能保全の資格取得も可能です。 ■採用への想い：業績好調に伴う業務量増加を受けての増員募集です。部長をはじめ、多くのサービスエンジニア出身の社員が在籍しており、本ポジションを非常に重要視しています。お客様からの感謝の言葉を直接受け取ることができる、やりがいのある仕事です。 ■組織構成： 8名（20代4名、30代1名、40代3名、派遣3名）が在籍しています。 ■教育体制：入社後は先輩社員と一緒に顧客先へ同行し、手厚いサポートを受けながら業務を習得していただきます。現場での困りごとや教育の要望に応じた研修制度も充実しています。 ■働き方：残業は平均月20時間程です。担当エリアは大阪・京都・奈良がメインで、宿泊を伴う出張は多くありません。土日のトラブル対応は当番制を敷いており、定期メンテナンスに注力することで突発対応を最小限に抑えています。 ■強み：当社の洗浄機は業界トップクラスのシェアを誇り、食品工場から高い支持を受けています。洗浄機、洗浄剤、メンテナンスを一貫して提供できる総合力が強みです。全国で約12,000社以上の導入実績があります。 ■今後の展望：食品業界における衛生管理の重要性が高まる中、当社の洗浄機は今後も必要とされ続ける存在です。省人化のニーズに対応するため、技術力を強化し、顧客の要望に応えるためのソリューションを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府東大阪市長田東3-1-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～660万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,998円固定残業手当/月：26,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～315,998円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルをベースにご相談の上決定いたします。 ※予定年収は、月給(月額)と年間賞与を含めた表記です。月給(月額)は家族手当、住宅手当を含めない表記です。 ※賞与は、年2回支給(2024年は3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成プラス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区日本橋小伝馬町11-9住友生命日本橋小伝馬町ビル3F

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設立 1982年
従業員数 51名
平均年齢 44.3歳

求人情報全10件

【大阪】品質保証※プラスチック製品◆携帯・ゲーム機等に使われる／在宅可／残業月10～20h程

◇様々な業界・製品のモノづくりに関わる／ニッチ領域で安定シェア獲得中／特許出願300件超／有給取得率7割ほど◇ ～各業界のトップカンパニーやリーディングカンパニーから技術提供を依頼されており案件増加中～ ■業務内容プラスチック製品の製造販売を行っている当社にて、品質保証の業務をお任せします。当社はプラスチックの成形技術に強みを持つファブレスメーカーであり、製造を委託している協力工場と連携して品質管理業務を行っています。 ■本ポジションの特徴当社はファブレスメーカーとなりますので、一般的な品質保証業務である「測定／検査」なども一部ございますが、複数ある製造拠点の管理・マネジメントが主要業務となります。 ※主に輸送機器（自転車）関連の主要顧客対応が中心 ※基本的な品質保証業務は、各協力会社にて実施 ※新製品立ち上げ時などは実際に品質保証業務を行う可能性あり ■職務詳細・量産流動の管理・品質問題の原因究明および改善・材料の環境調査・QC工程図などの帳票類作成業務(Excel使用) ■製品使用例 ATM、オーディオ機器、ゲームセンターのUFOキャッチャーの部品、補聴器、体温計　など ■企業魅力 ◎素材から工法に至る全て（企画・オリエンテーション→形状の具体化→モノづくり→品質保証）をプロデュースしています。 ◎特許出願は300件を超え、世界に誇る独自の金型/一体成形技術をもつ会社です。 ◎中途入社の方が多く、なじみやすい環境です。 ◇保有技術「２色成形」「NMT」に関するPR動画 ◇ ・２色成形　https://youtu.be/m_6yk2yeZ0Q ・NMT　　　https://youtu.be/317qM4gviW0 ■入社後 ▽一般的なビジネス研修／技術に関する基礎研修に参加いただく ▽企業についての理解を深める ▽モノづくりの現場を実際に見ていただく ▽先輩社員の業務に同行し、現場での対応が業務の一連の流れを学ぶ（補足）自身のスキル・知識に応じて自社内で開催しているセミナーに参加するなど、一人一人に合わせた育成・サポート制度がございます。 ■組織構成計２名　40代男性(課長職)、30代男性　※いずれも中途入社者です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪出張所住所：大阪府大阪市天王寺区生玉寺町3-3 株式会社アイリス大阪営業所内勤務地最寄駅：谷町線／四天王寺前夕陽ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円固定残業手当/月：65,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～312,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収、経験・能力を考慮の上優遇します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（4月・10月　※昨年度実績3.0ヶ月） ■決算賞与：10月(業績に応じて支給) ■モデル年収 35歳　500万円　 40歳　545万円　45歳　600万円 50歳　680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可/大阪】技術営業◆自動車やゲーム機に使われる技術／実働7.5h／残業10h程／高い技術力

◇プラスチック製品・金型のファブレスメーカー／国内外300件以上の特許出願数／お客様の声から生まれた製品多数／有給取得率7割超◇ ■業務概要当社は、プラスチック製品と金型の製造販売を行っているファブレスメーカーです。今回は技術営業をお任せします。携帯電話端末やゲームコントローラーなど、身近な製品にも使用されている技術です。 ■過去事例【赤ちゃん用の哺乳ボトル】 ”硬いとぶつけた時に危ない” ”飲むときにこぼれてしまい、ボトルに溜まって汚れる”という声を受け、製品改良を実施 ▽ 底の部分をゴムで保護すると同時に、当社の一体化技術で本体に直接接合 ▽ 「安全性・衛生面」の改善を実現 ■職務詳細・既存のお客様、または展示会やHPにて「新規でこういう製品を作りたい」というご相談をいただき、適切な技術や製造方法をご提案させていただくことが9割以上です。・近畿地方のお客様を担当いただく予定です。 ※まずは1・2社の担当から始めていただき、徐々に担当顧客は増える想定 ※月1~3回（日帰りまたは宿泊）程の頻度で出張が発生する想定＜顧客先＞自動車メーカー、家電メーカー、アミューズメントメーカー、医療機器メーカー＜製品例＞ゲームコントローラー、ATM、オーディオ機器、UFOキャッチャーの部品、補聴器、体温計 ■主なフロー ▽上司と提案内容をすり合わせ ▽顧客に向けた技術提案 ▽見積りの提出、受注 ▽金型着工 ▽試作・評価 ▽量産開始 ※金型着工や試作評価など実際の製作については専門部署が担当 ※量産開始後は生産管理課が対応 ■入社後 ▽一般的なビジネス研修／技術に関する基礎研修に参加いただく ▽企業についての理解を深める ▽モノづくりの現場を実際に見ていただく ▽先輩社員の営業に同行し、現場での対応や営業スキルを学ぶ ■働き方＼仕事とプライベートを両立して働ける／・週2～3日程の頻度でリモートワークが可能です。打ち合わせ時は自宅と訪問先を直行直帰することもできるため、業務状況に合わせて早入りや早上がりも可能です。・休日出勤は基本的にありませんが、休日出勤した際は振替休日を必ず付与いたします。 ■組織構成計4名（30代～50代）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪出張所住所：大阪府大阪市天王寺区生玉寺町3-3 株式会社アイリス大阪営業所内勤務地最寄駅：谷町線／四天王寺前夕陽ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～204,000円その他固定手当/月：30,000円～75,200円固定残業手当/月：45,800円～63,455円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,800円～342,655円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収、経験・能力を考慮の上優遇します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（4月・10月）※昨年度実績3.0ヶ月 ■年収例：・30歳（主任）450万円・35歳（係長）490 万円・40歳（課長補佐）550万円・45歳（課長）650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双日食料株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ16F

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設立 1983年
従業員数 292名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【大阪／双日グループ】基礎原料素材の営業（海外からの仕入れ～国内営業）フレックス／英語力を活かす

【仕入れから営業まで一貫して担当／事業戦略により有名大手顧客との取引多数／リモート可／残業20h程度／英語力を活かせる／双日グループの安定基盤】 ■業務概要レストランチェーンやメーカに食材商社として食材を販売している当社にて、営業担当を募集します。基礎原料素材の仕入れ、輸入、国内での営業までを一貫して担当頂きます。 ■業務内容＜国内取引先への営業＞・基本既存顧客の担当をして頂きます。新商品の開発に必要な食材のニーズ確認、仕入れ先で仕入れた食材の営業をして頂きます。・先方のメニュー開発などから入り込み食材を営業する場合もあります。＜海外サプライヤーからの仕入れ＞・韓国、中国、エジプト、タイから原料の仕入れ、海外輸入業務を行っていただきます。（国内仕入れも有）・国内の顧客の要望にあう食料の調達から、新しい食料の開拓を行うこともございます。（国内出張が毎月発生します）・海外出張は年1回で、オンラインやメールでのお打合せする事もあります。 ※担当顧客について担当顧客数はスキルに合わせてとなりますが10社～の担当となります。国内販売先の顧客は誰もが知っている有名大手企業様がほとんどです。 ※入社後、簿記3級、貿易実務、等の資格を取得頂きます。 ■組織構成配属される部署は13名で構成されています。（男性7名、女性6名） ■就業環境・残業：20h程度　※スキルや時期によって変動有・リモート・フレックス制度あり ■当社の特徴・双日グループで最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで、安定した供給を実現しています。また、加工品事業も行うことが幅広い事業ポートフォリオを実現しています。 ■当社の強み「畜産原料」、「食料原料」、「砂糖、基礎原料」等の原材料から加工品まで、幅広く総合的な商品網が一つの強みになります。双日グループの食料分野の中核子会社と位置づけられる双日食料にとっては、総合商社のグローバルネットワークも大きな強みです。海外からの食材調達という従来の機能に加え、双日食料では近年成長著しいアジアを中心に食材供給、製造加工、等海外事業の展開強化も図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市北区梅田 3-3-10 梅田ダイビル 19F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～460,000円＜月給＞ 270,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業代は含まれておりません。 ※上記給与詳細は、前職での年収・経験・スキル・面接の評価によって変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45

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設立 1917年
従業員数 377名
平均年齢 42.0歳

求人情報全14件

【大阪】管工事施工管理／企画設計（元請け）※容器業界で国内トップシェア・プライム上場の東洋製罐Ｇ

～元受け側としてプラント設計から稼働まで一気通貫で担います／家族手当・住宅手当ありで福利厚生◎ ／労働環境やワークライフバランスに配慮している当社で働きませんか～ ■企業情報【東洋製罐グループ】 ★缶・ガラス・PETボトル・紙コップ・キャップ等の容器業界で圧倒的シェアを誇る東洋製罐（とうようせいかん）グループの一員です。【同社について】 ★グループの中で、生産設備の開発からアフターサービスを担う中核企業。グループの各容器会社工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発からアフターサービスまで担います。更に、それら設備の周辺で必要とされる付帯設備の企画設計・施工管理を行っています。 ■採用背景と業務概要・同社では近年、建設業（管工事他）としての付帯設備事業の強化を進めており、増員募集を開始しました。事業の拡大フェーズに中心的役割を果たして戴ける人材を求めています。・元請けとして管工事等、建設業に於ける企画設計・施工管理を行います。１００年を超える老舗企業ながらも、資格やスキルに応じて評価する制度が整っています。 ■請け負う工事案件・グループ企業各社や大手食品業界顧客の案件です。長年取引のある会社の工場内で元請として担当します（大手ゼネコンの下請けとは異なります）。・顧客のご要望を直接伺い、現場調査、企画設計、積算、予算管理、現場管理を行います。 ■業務詳細・工場等における生産ラインの冷水、温水、冷却水、ブライン、蒸気等の設備や冷凍空調及び換気設備に於ける企画、設計、施工管理に関する業務です。・工期は数日～数か月で、1件あたり数百万～数億円規模です規模が大きい時は数名で担当します）。 ※当社が元請の現場監督という立場です。 ※社用車貸出制度もあり、直行直帰可能 ※施工期間は出張（基本1~2週間程度）があります。手当：3000円／日

＜勤務地詳細＞設備技術グループ関西駐在住所：大阪府茨木市東宇野辺町1-81 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～317,000円＜月給＞ 230,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.28ヵ月分 ■昇給年1回（6月）※2025年度実績組合平均8,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】設置・保守メンテ／プライム上場、東洋製罐グループ★UIターン歓迎★借上住宅あり

～創業100年・東証プライム上場Gの安定経営／国内シェア圧倒的トップ／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事／じっくり教育します！～ ■業務内容：客先工場にて充填装置の設置/保守メンテナンスの管理業務です。充填設備を客先工場等に設置する工事の監督をいただきます。お客様とのコミュニケーションも発生します。 ■業務詳細：・機械設置工事監督：業者手配／進捗確認・充填設備の新規設置、保守・定期点検・現地でのトラブル対応・顧客折衝・提案（予算はありません。）等 ■配属部署：入社後は先輩社員について回り、補助業務から覚えます。その後、徐々に現場監督や業者/部品の手配、見積り作成をお任せします。 ■働き方：・出張期間は大きな案件だと約1～2週間で、頻度は月に約1回程度です。小さな案件だと日々直行する形になることもあります。・土日出勤もありますがそ突発対応はほぼ無く、発生したら振替休日を取得します。夜間対応は稀にありますが、国内拠点全体でも月に1~2件程度です。【東洋製罐グループ】 ★容器業界で圧倒的シェアを誇り、食品飲料用の缶などで国内シェア1位★ ・東洋製罐(とうようせいかん)は、東証プライム上場の「食品／飲料向け容器メーカー」で、缶（金属）、びん（ガラス）、紙、プラスチックの「容器4大素材」のすべてを網羅しています。・各分野ごとの国内シェアは缶1位40％、びん2位30％、紙コップ1位60％、ペットボトル1位30％、キャップ1位60％と圧倒的なシェアを誇ります。【同社について】 ★東洋製罐や顧客の製造現場を支えるグループ中核企業★ ・東洋製罐の100%グループ会社で、生産設備の開発からアフターサービスまでを担うグループ中核企業。・東洋製罐の工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発～アフターサービスまで担っています。・大手食品／飲料メーカー各社の製造現場にて、同社が開発した装置が活躍しています。自身が携わった装置によって作られた商品を、スーパーやコンビニなど身近に見かけることができます。

＜勤務地詳細＞関西サービスセンター住所：大阪府茨木市東宇野辺町 1-81 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.28ヵ月分 ■昇給年1回（6月）※2025年度実績組合平均8,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ステイト工業株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市鶴見区東寺尾1-4-6ステイトビル

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設立 1970年
従業員数 66名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【兵庫・尼崎】法人営業～未経験歓迎／さまざまな業界に貢献／「工業用ブラシ」メーカー／教育制度◎

【多様な業界に貢献できる製品力／未経験でも安心の教育・サポート体制／飛び込み営業なし！お客様と長い関係を築けます◎】 ■仕事内容：当社は、自動車、食品、半導体、鉄鋼、建築、液晶、鉄道、清掃機器など、さまざまな業界の製造現場で使用される「工業用ブラシ」を製造・販売するメーカーです。営業職の役割は、お客様の製造現場で発生するさまざまな課題やお困りごとを丁寧にヒアリングし、それに対して最適な工業用ブラシをご提案・納品し、その後の使用状況の確認や改善提案を行うことです。 ■主な業務内容：・既存顧客のフォロー営業長年お取引のあるお客様への定期訪問が中心です。ブラシは消耗品であるため、定期交換のご提案や使い心地の確認、改善提案を行います。お客様の生産状況や工程変更、現場の新たな課題やお困りごとを伺い、さらなるご提案につなげます。・新規顧客対応展示会への出展、Webサイトからの問い合わせ、既存顧客からのご紹介などを通じ、新たな取引先へのアプローチも行います。初回訪問時は「どのような課題やお困りごとがあるのか」を丁寧にヒアリングし、ニーズに合った製品提案を行います。・打ち合わせ（課題ヒアリング・仕様提案）お客様との打ち合わせでは、「現在どんな課題があるのか」「どう改善したいのか」を詳しく伺い、課題解決につながるブラシの形状・素材・密度・サイズなどの仕様をご提案します。・納品・アフターフォロー納品後も使用状況の確認や改善提案を継続的に行い、長期的な信頼関係の構築に努めます。 ■未経験から安心してスタートできるサポート体制：・入社後は静岡工場での研修にて製品知識を基礎から学習・先輩社員の営業同行による実践的な学び・営業活動に集中できるよう、事務作業はアシスタントがサポート・業務を覚えたら、スケジュールは各自で柔軟に調整可能・成果はしっかり評価される ■勤務地：・関西（営業職1名、営業アシスタント1名）・愛知（営業職2名、営業アシスタント1名） ■働き方・働きやすさ：・残業：月平均10～30時間程度（みなし残業30時間を超過した分は別途支給）・週休2日制（土・日/月1回土曜出勤あり）・年間休日114日・転勤当面なし（希望に沿わないものはなく、事前に相談して決定）

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：兵庫県尼崎市稲葉元町3丁目4-7 1階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：55,288円～72,115円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,288円～392,115円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：単身住宅手当 ※経験・能力に応じる ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ペニイ

玩具（商社）

東京都葛飾区青戸4-19-16　タカラトミー青戸ビル2F

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設立 1965年
従業員数 220名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

ガチャの企画や仕入れを担う総合職／未経験歓迎／全国で増員採用

下記いずれかのポジションへと配属いたします。 ※オペレーション部は各営業所、そのほかは青戸本社への配属となります。【オペレーション部】・商品の補充・メンテナンス・集金・商品の選定や配置、設置場所の交渉　など商品の選定や設置は担当者次第で、裁量が大きく働けます。ガチャ（カプセル玩具）等を積んだ車（ハイエース）を運転して店舗を巡回します。一番現場に近いポジション！市場の動向などをいち早く体感できます。【営業戦略部】・お取引先法人との設置条件や運営方法、契約締結・タカラトミーグループ各社と連携して商談　など商業施設や大型専門チェーンの本部、グループ会社と連携し、売場企画や交渉、プレゼンを行います。売場提案だけでなく、会社の未来を創出する役割を担います。【事業戦略部／事業推進課】・全国の営業所データを集計し、消費動向の分析や売上・販売数を予測・各部門の課題解決をサポート　など本社や現場からの要望に幅広く応え、働きやすい環境を裏側から支えます。【事業戦略部／MD課】・データ数値を元にした購買戦略立案・商品の仕入れ　など会社の売上を左右する重要なポジション！市場のニーズやトレンドを意識し、戦略的に商品の仕入れを行います。【販売部】・ガチャマシンを設置・管理する企業への提案・アミューズメント企業への子ども向けゲーム機の設置提案提案先の95％以上が既存のお客様で、信頼関係を築き長期的に関係を深める営業スタイルです。＜入社後の流れ＞※共通 ▼座学研修（2日間）マニュアルを通し、当社の基本ルールや事業について学びます。 ▼OJT研修（2週間）～フィードバック先輩とともに現場へと向かい、実際の実務内容を学びます。さらに本人の習得具合をみながら、改善点を個別に指導します。 ★キャリアアップ後の各役職に応じたマネジメント研修も実施しています

宮城・東京・千葉・埼玉・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡・沖縄 ★オペレーション部は全国の【営業所】　 ★そのほかの部署は東京都青戸の【本社】勤務となります。【本社】東京都葛飾区青戸4-19-16　タカラトミー青戸ビル2F 【東北営業所】宮城県黒川郡大和町吉岡字道下27-1 【東関東第一営業所】千葉県流山市野々下1-355 【北関東営業所】埼玉県さいたま市桜区白鍬610-1 【西関東営業所】神奈川県横浜市港北区師岡町615 【中部営業所】愛知県あま市木田西新五領6-1 【関西営業所】大阪府吹田市川岸町5-20 【中四国営業所】広島県福山市神辺町新徳田325 【九州営業所】福岡県大野城市仲畑4-22-21 【沖縄営業所】沖縄県中頭郡嘉手納町字水釜147 奥間店舗 1号室 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給：22万2750円～24万3000円＋業績賞与 ※残業代は別途全額支給いたします

株式会社マス商事

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-17銀洋新横浜ビル701

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設立 1977年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪】法人営業（産業用機械・ロボット）※経営層と近いポジション／管理職候補／トップシェア級技術商社

◇業界シェアを更に獲得するための組織マネジメントをお任せ/100億円企業から200、300億円企業を目指す/新規営業は無く既存営業に特化/伸長業界/500種類以上の取扱いがあり提案幅が広い/既存顧客に電子機器に内蔵されている基板を作るための産業機械の提案営業◇ ■採用背景：製造業界や自動車業界を中心に今後も電子基板の高需要が続いていきます。それは生産性向上の為のIoTが進みロボットで出来る仕事をどんどん増やしているからです。同社は電子基板を作る産業機械の技術商社として今後も安定的な需要が見込まれており更に業界シェアを獲得するため、セールス部門の採用強化を行っています。 ■職務概要：既存顧客への提案営業と組織マネジメントをお任せします。キャリアパスとして2,3年後を目安に管理職登用となることを期待しております。 ■詳細：・顧客へ課題のヒアリング・装置仕様の打合せ・提案書、仕様資料作成・機械納入立合い・2～3名のメンバーマネジメント ■取り扱い製品：ヤマハ発動機・オムロン・川崎重工等（有名メーカー多数） ■営業スタイル：新規の営業は無く既存顧客の深耕営業がメインとなります。業界的にもニーズが高まっており既存顧客のニーズだけでかなりのご依頼となっている状況があり会社として既存営業を取り進めていく意思決定をしております。イメージとして既存顧客30社程ご担当頂きます。 ■入社後の流れ／研修について：まずはプレイングマネージャーとして活動いただき、2,3年後を目安に管理職登用となることを期待しております。 ■年収モデル：・40代～50代（副支店長）：1,000万円・40代～50代（支店長）：1,100万円～1,200万円 ■同社の強み：エレクトロニクス業界における生産ラインのシステム提案から販売を行います。商社でありながら納入後のサポートまでの一連を手がけており、顧客へソリューションを提供できる強みがございます。メーカーとは違い技術商社として多数のメーカー商品を扱いながらも、要件定義から納入後のアフタサポートまでマス商事グループで一気通貫が出来る事が1番の強みであり、お客様に選ばれる理由となっております。

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング910 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,000円～625,000円固定残業手当/月：72,080円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 537,080円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収例：・40代～50代（副支店長）：1,000万円・40代～50代（支店長）：1,100万円～1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

不動産管理

東京都中央区日本橋大伝馬町1-4野村不動産日本橋大伝馬町ビル

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設立 1974年
従業員数 2,802名
平均年齢 -

求人情報全48件

【本町】設計コンサル業務（オフィス・マンション）◆年休123日／フレックス／伊藤忠G◆年収620万～
- NEW
＼＼東証プライム上場伊藤忠商事G／年休123日／フレックス◎／資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など／／ ■業務内容マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において設計コンサルタント業務をお任せいたします。《担当案件例》・オフィスビルやマンション、商業施設など多岐にわたります《具体的な業務内容》・建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務　長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。・建物劣化診断業務　建築・設備の劣化診断、耐震診断・建物リニューアル　改善計画策定・デザイン提案、監修・内装監理業務　・省エネ提案、助成金活用支援　等々 ■組織構成マネジメントを行う課長を含め7～9名のチームとなっており、幅広い年代の方が活躍されています。 ■働く環境 ◎基本的には水日祝休みで、残業は最大30h程と働きやすい環境 ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ■同社の強み１）伊藤忠グループの総合力　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ☆西日本支社住所：大阪府大阪市中央区平野町３－６－１あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル７Ｆ勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～757万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～365,000円＜月給＞ 297,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定上記年収は月30時間程度の残業があった場合（平均残業時間20～30時間） ■昇給：年1回（考課あり） ■賞与：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本町】設備施工監理(マンション修繕)◆年休123日／フレックス有／伊藤忠G/年収620万円～
- NEW
～福利厚生充実◎東証プライム上場伊藤忠グループ／フレックス制度/伊藤忠グループの不動産マネジメント会社～ ■業務内容：マンションプランナーが管理組合より受けてきた関西エリアの案件に対し、建築施工管理技術者として、管理物件の維持管理(主に設備)や修繕計画の提案をお願いいたします。オフィス勤務約6割、現場約4割ほどになります。マンション管理組合の大切な不動産資産を維持・向上して行くため、営業担当・下請け業者と協力しマンションの維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理等を行います。 ※提案は未経験でも協力会社やチームメンバー、上司と共に考えるので心配はありません。 ■業務詳細：・分譲マンションの修繕計画、企画、提案書の作成　・リノベーション提案　見積もり　業者選定　施工管理まで・設備の不具合調査等　 ■組織構成：エンジニアリング部:40名女性技術者も活躍中です。 ※年齢層は20代～60代まで様々です。 ■同社の強み：（1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。（2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。（3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ☆西日本支社住所：大阪府大阪市中央区平野町３－６－１あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル７Ｆ勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～757万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～365,000円＜月給＞ 297,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※予定年収には30時間の想定残業代を含んだ想定年収を記載しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績…月給の4.6ヶ月~6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイケー

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区銀座8-8-5陽栄銀座ビル7F

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設立 1999年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【大阪/発注者側】内装デザインのプロジェクトマネジメント～年休144日/残業20h/副業可

【年休144日・土日祝休み／富裕層のクライアントや、億単価の案件多くデザイン性に富んだプロジェクトに参加できる／高級住宅・商業施設やホテル・サウナなど幅広い案件／世界No.1のデザイン会社を目指しています】 ■業務内容：店舗・住宅・オフィスの内装デザインを手掛ける当社にて、新規依頼の要望ヒアリングからデザイン提案、完工後の引き渡しまで、常にお客様との窓口となり、お客様の理想の空間を提供するためのプロジェクトを牽引します。 ※反響や紹介からの受注のため飛び込みや架電なし。 ※プロジェクトは空間デザイナーや建築士と協業。＜業務詳細＞（1）ヒアリングニーズがあったお客様にご要望などをヒアリング（2）プロジェクトの計画・工事内容の見積り作成、物件内覧、設備確認、工事手法の選択や、進行管理、工程管理（3）プロジェクト納期の管理・業者管理、納期管理、指示出し・物件確認、（4）引き渡し後のフォロー引き渡し後もお客様へ継続的なフォローを行います。 ■同社について＜案件内容＞芸能人の別荘や高級サウナ、ナイトクラブや会員制バーなどの富裕層向け案件が多く、東京オフィスでは5億～10億などの高単価案件も多く受注。富裕層向け案件は技術力やデザイン力が高く求められるため、スキルUPが可能です。＜安定性＞紹介やリピートだけでなく、著名人の住宅や商業施設など、作った場所が人目に触れる機会が多数あるため、実際にデザインした空間を見た方からの依頼も多いです。また、サウナなど高難易度の案件においても、スキルと実績を持つ当社だからこそ依頼をいただけております。＜働き方＞年休144日(土日祝休み) ＜年収＞段階的に昇給を行っています。例：3年目…720万円～／5年目…1000万円～内装デザイン実績累計10,000件以上の実績アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna 施工の会社として、1999年に創業。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張。私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、さらなる成長を目指していきます。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1ｰ15ｰ15 いちご心斎橋ビル1階勤務地最寄駅：心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3か月分×2回（6月、12月）※2年目以降 ■昇給：年1回（6月）※2年目以降 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給（1分単位）＜モデル年収＞段階的に昇給を行っています。例：3年目…720万円～／5年目…1000万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本舶用エレクトロニクス株式会社

家電（商社）

神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-40-7

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設立 1981年
従業員数 76名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【神戸】セールスエンジニア※年休126日／賞与5ヶ月実績／週2日リモート／業界未経験歓迎／転勤無

【業界では名が通るトップシェアメーカーでの「営業×技術」の専門性高いポジション／ワークライフバランス◎／官公庁案件多数で安定経営】 ■業務内容船舶用エレクトロニクス（火災探知装置・監視カメラ・船内通信設備等）の提案営業を担当いただきます。同社は創業40年以上、国内外の船舶向け電子機器を幅広く扱う専門企業であり、造船会社・運行管理会社と長期的な取引基盤を持ちます。＜主な業務＞・1年周期で発生するリプレイス案件の発掘・船舶メンテナンス部門の部長クラスへの提案・現場作業の補助・国内（関東～西日本）への月1回程度の出張 ■組織構成神戸営業所の保守部品センターはグループ長含む3名で構成されています。 ■入社後の流れ入社後1年間は製品理解のため、現場作業同行・営業同行をじっくり実施します。現場対応は必ず2名以上で対応し、安全性と技術習得を両立しています。徐々に顧客を引き継ぎ、担当領域を拡大していく流れです。 ■企業魅力 (1)市場優位性／業界トップクラスの実績舶用電子機器メーカーとして40年以上の歴史を持ち、造船・海運業界向けに多数の製品ラインナップを提供。従業員規模64～73名で専門性を集中させ、高品質技術を提供。 (2)公的機関との継続取引が証明する“信頼性” 環境省・防衛省・気象庁など年10件以上の調達実績を保有。公的プロジェクトに選ばれる品質基準が、営業活動における大きな信用力に。 (3)安定収益モデル／リプレイス需要が毎年発生船舶電子機器は約1年周期で交換が必要。年間3,500件の見積・300社と取引があり、営業としてリレーション構築が成果に直結。市場特性として「継続取引 × リプレイス需要」で売上が安定。 (4)働きやすさ・残業月20時間程度・週2日リモート可 (5)技術×語学のハイブリッドスキルを習得可能舶用電子機器というニッチかつ専門性の高い領域で、技術理解＋グローバル顧客対応（横浜は毎日海外問い合わせ）を経験可能。TOIEC800点～900点の社員も在籍しており、語学成長環境も充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通1丁目1-37 穀検神戸ビル3階勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／貿易センター駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,500円～300,000円その他固定手当/月：4,500円＜月給＞ 272,000円～304,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代を含む金額です。 ■賞与：年2回（6・12月※年間5ヶ月程度　但し1年目は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディサイエンスプラニング

CRO

東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館

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設立 1982年
従業員数 1,366名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪】臨床開発モニター（CRA）※エムスリーグループ／年休127日／フレックス制／リモート可

【エムスリーグループの強みを最大限活用／高いグローバル対応力と受託率／働きやすい環境・社風／ワンストップサービス】 ■業務内容治験を実施する医師及び医療機関と製薬会社との間に入って情報交換をし、治験が治験実施計画書に従って実施されているかを確認する業務をお任せします。 ■研修制度＜配属前＞・導入研修(2時間以上)：倫理、コンプライアンス、MPI業務受託規定等・配属研修：(7時間以上)：GCP、MPI-SOP、モニタリング業務等＜配属後＞・プロジェクト内研修：専門領域(疾患と治療等)や業務手順　（担当プロジェクト配属時には専門医による勉強会の実施もあり）・メディカルドクターによるアドバイス・語学支援制度：英語サポート専門部署ICグループを設置、TOEICの受験費負担、スコアに応じた報奨金あり・継続研修：CRA認定以降も継続したフォローアップ研修、スキルアップ研修あり　 ■同社の魅力【エムスリーグループだから実現できるCROの未来】 1982年の創業から40年以上の歴史あるCROとして薬事コンサルティングから、モニタリング、DM統計解析、市販後調査関連業務にいたるまで、お客様にワンストップサービスを提供し続けています。主要業務であるモニタリングでは、グローバルスタディ（国際共同治験）など英語環境下での案件が全体の約半数以上を占めています。そのため、CRAの英語対応や海外とのコミュニケーションをサポートする英語サポート専門部署「ICグループ」を設置し、モニタリング報告書・メール文章などの翻訳から国際電話会議、グローバル試験入札会での交渉術まで、社員に幅広いサービスの提供及び、高度な英語力を必要とする場面でのサポート体制を整えております。【就業環境の良さ】・フレックス制度導入(コアタイム有) ・在宅勤務制度・フレックス夏期休日(夏休みを6～10月の間自由で取得可能) ・時短勤務制度(子供が小学校卒業まで) ・育休、産休取得者の職場復帰率：95％以上・平均有給休暇取得日数：13.8日・離職率：5.1％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル　9階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮しのうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途部門業績ごとのインセンティブあり） ■年収例：・年収430万円（25歳、モニター経験3年以上）・年収570万円（30歳、モニター経験6年以上）・年俸800万円（35歳、モニター経験10年以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システナ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F、16F

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設立 1983年
従業員数 5,631名
平均年齢 31.1歳

求人情報全140件

【大阪／転勤無し】開発エンジニア※メーカー向け／リーダー候補◆直請け9割◆残業月10H／プライム上場
- NEW
～顧客管理・要員調整・要件定義など上流からお任せ／将来のリーダー候補／上流経験を積んでキャリアアップ◎／独立系SIer／ワークライフバランス◎／年休129日／土日祝休み／残業月10時間程度～ ■業務内容：複数のエンジニアが参画しているお客様先での管理者をお任せします。 ■具体的には： ◇お客様先の各部署に参画しているエンジニアの管理と、クライアントとの窓口をお願いいたします。 ◇ご自身もプレイングマネージャーとして参画していただき、将来的には、クラインととの要員調整や単価交渉などもお任せしたいと思ってます。 ◇営業部門と事業計画を連携し、お客様事業のご支援の全般に関わっていただきます。【変更の範囲：入社後1年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ当社内別部門への移動の可能性もございます。】 ■配属組織：現在約660名（うち女性4割程度）が所属しており、入社後も孤独感や不安を感じることなく作業に取り組んでいただけるよう、1on1や部活動などの取り組みもあります。 ■働き方： ◎チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 ◎時差出勤、時短勤務も調整可能で、産休・育休制度も整っています。 ◎残業月10時間程度で、社内の人間関係も良く働きやすい環境です。 ◎時短でもリーダー業務が可能なように調整も可能です。 ■キャリアパス：エンジニアとして入社後、将来的には3つのポジションをご用意。希望や適性に応じたキャリアパスが描けます。（1）プロジェクトマネージャー（2）テクニカルマネージャー（プレイングマネージャー）（3）スペシャリスト（技術に特化） ◇個人の個性を尊重した人材活用をベースに、積極的な事業展開を行っており、人材を重点分野として、様々な人材の採用と育成を積極的に行っています。 ◇これまで培ってこられたご経験、スキルをぜひ当社でいかんなく発揮いただくとともに新たな経験、チャレンジ機会を通じてスキルの幅を広げていただくことも可能です。 ◇企業理念に「世界経済の発展への貢献」を掲げ、技術面から当社の発展に貢献いただくことを期待しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪・京都、兵庫、滋賀）住所：顧客先（大阪・京都、兵庫、滋賀）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～350,000円＜月給＞ 242,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤無】検証エンジニア（管理者・リーダー候補）◆勤務地考慮／東証プライム／残業10h程度
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～顧客窓口・メンバーの管理など上流からお任せ／検証チームのリーダー候補／上流経験を積んでキャリアアップ◎／独立系SIer／ワークライフバランス◎／年休129日／土日祝休み／残業月10時間程度～ ■業務内容：当社検証専門部門の管理者およびリーダーをお任せします。 ■具体的には： ◇制御機器やWebサイト、モバイルアプリの検証案件が複数あり、検証チームを引っ張っていだだけるリーダーを募集しております。 ◇顧客窓口や検証の上流工程などの技術面と、メンバーの管理業務もお任せします。【変更の範囲：入社後1年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ当社内別部門への移動の可能性もございます。】 ■配属組織：現在約660名（うち女性4割程度）が所属しており、入社後も孤独感や不安を感じることなく作業に取り組んでいただけるよう、1on1や部活動などの取り組みもあります。 ■働き方： ◎チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 ◎時差出勤、時短勤務も調整可能で、産休・育休制度も整っています。 ◎残業月10時間程度で、社内の人間関係も良く働きやすい環境です。 ■キャリアパス：エンジニアとして入社後、将来的には3つのポジションをご用意。希望や適性に応じたキャリアパスが描けます。（1）プロジェクトマネージャー（2）テクニカルマネージャー（プレイングマネージャー）（3）スペシャリスト（技術に特化） ◇個人の個性を尊重した人材活用をベースに、積極的な事業展開を行っており、人材を重点分野として、様々な人材の採用と育成を積極的に行っています。 ◇これまで培ってこられたご経験、スキルをぜひ当社でいかんなく発揮いただくとともに新たな経験、チャレンジ機会を通じてスキルの幅を広げていただくことも可能です。 ◇企業理念に「世界経済の発展への貢献」を掲げ、技術面から当社の発展に貢献いただくことを期待しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪・京都、兵庫、滋賀）住所：顧客先（大阪・京都、兵庫、滋賀）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～350,000円＜月給＞ 242,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

システムロード株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町

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設立 1983年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

大阪梅田すぐ！／転勤なし！／電子カルテサポート／土日祝休
- NEW
医療機関へのシステムの導入や活用を支えながら、電子カルテなど自社ソリューションをより便利に使っていただけるようなサポートを行います。【業務の詳細】 ■導入支援初期設定や操作説明、利用開始時のフォローなどを行い、スムーズな利用開始をサポート ■問い合わせ対応電話やメールを通じて、操作案内や各種お問い合わせに対応 ■エスカレーション不具合や問い合わせの一次対応を行い、必要に応じて社内システム部門へ引き継ぎ ■マニュアル・FAQ整備利用マニュアルやFAQの作成・更新、システムアップデート情報のご案内 ■利用状況の確認・改善提案お客様の利用状況や要望をヒアリングし、社内にフィードバックして製品改善につなげる／入社後の育成ステップ＼まずは座学で電子カルテをはじめとした商材知識を学ぶことからスタート。社内用の教育動画を使って、専門知識の自習や復習にも取り組めます。続いては、先輩のフォローを受けながら実務に挑戦。問い合わせ対応や導入サポートなど、少しずつ業務の幅を広げていきます。徐々に仕事に慣れていったら、医療機関様へ訪問し、電子カルテなどのシステムの操作方法、PC設置、ネットワークの設計などを行います。

＜御堂筋線「中津駅」から徒歩1分（梅田まで歩いて行けます！）／転勤なし＞ ■大阪営業所大阪府大阪市北区豊崎3-20-10 大明ビル4F ※受動喫煙対策あり【交通】大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩1分阪急電鉄「大阪梅田駅」より徒歩5分近隣：梅田芸術劇場、グランフロント大阪等 ■移転先（2026年6月予定）大阪府大阪市北区柴田2-6-30　梅田清和ビル5階【交通】大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分阪急電鉄「大阪梅田駅」より徒歩3分ＪＲ「大阪駅」より徒歩5分

月給23万円～45万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※賞与額については、業績のほか実績により変動します

株式会社タナカ

住宅設備・建材

茨城県土浦市藤沢3495-1

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設立 1961年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪市/業界経験者歓迎】法人営業（ルート・既存中心）｜住宅用耐震接合金物で業界トップクラスのシェア

～未経験歓迎／業界屈指の商品開発力／多様な自社製品ラインナップから顧客の課題解決に最適な住宅資材関連商品のご提案／土日祝休／残業月平均20H～既存の法人顧客に対し、自社商品である住宅資材関連商品（住宅用耐震接合金物）の提案を行っていただきます。 ※「住宅用耐震接合金物」とは、地震にも強い木造住宅をつくるため必要な木材と木材のつなぎ目を補強する耐震金物です。 ■具体的には ◇ハウスメーカーや地域の工務店、建材問屋などのお客様向けに自社製品（住宅資材関連商品／住宅用耐震接合金物）を提案して頂きます。 ◇基本的には、取引のあるお客様を定期的に訪問するルート営業が中心ですが、業界や製品に慣れてきたら新規のお客様開拓もお任せします。 ■やりがい ◇生活に欠かせない安心できる住環境を整備するために、耐震金物の提案を通して、地震に強い住宅づくりに貢献できます。 ◇耐震金物は内部に使われるので、住宅ができれば見えなくなってしまいますが、その分、見えないところで人々の安全な生活を支えられる仕事になっています。 ■当社の強み＜製販一貫品質＞当社創業以来、お客様にご満足いただける製品をお届けするために、製造から販売までの一貫体制にこだわり続けています。＜技術力＞非住宅で木造建築への関心が高まりを見せるなか、当社では長年にわたり培ってきた技術と経験により、中大規模木造建築向けの新システムを製品化しています。 ■当社について：当社は、住宅資材、情報メディア、選挙ディスプレイの分野で着実に成長を続けています。住宅資材においてもトップクラスの売上・品質を誇り、3事業による安定した経営基盤は当社の大きな強みです。各業界での知名度も高く、地元の企業やお客様から「タナカ印刷さん」と親しまれ、選挙用ポスター掲示板は県内をはじめ全国に設置されてトップクラスのシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～558万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～280,000円固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※固定残業手当は「営業手当」として支給します。 ■昇給：有（前年度実績※11,500～17,000円／月） ■賞与：年2回（前年度実績※計4.50ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いーふらん（高級宝飾・時計・地金商「おたからや」）

専門店（アパレル・アクセサリー）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB15階

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設立 2000年
従業員数 1,847名
平均年齢 29.0歳

求人情報全82件

反響営業／未経験歓迎／入社時から月給45万円～／祝金50万円
- NEW
- 締切間近
全国に1700店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」での買取営業またはお客様宅へ直接来訪する出張買取営業をお任せします。【入社後は…】丁寧な導入研修からスタート！商品知識や接客マナーなど、営業としての基礎を身につけます。査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です。【具体的には…】選べる2つのワークスタイルご希望や適性に合わせて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。【1】店舗営業スタッフ※全国転勤あり店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様に対応します。・開店準備：店内清掃、買取資金の準備・接客査定：1日6~7組ほどのお客様を対応・買取成約：査定金額を提示し、ご納得いただければ契約・閉店準備：買取商品の発送手続き事務作業【2】出張営業スタッフ社用車でお客様のご自宅を訪問し、査定買取を行います。・案件確認：本部コールセンターが取得したアポイント情報を確認・訪問：社用車で1日2~3件程度を訪問（直行直帰スタイル）・査定交渉：お持ちの品物をその場で査定・事務作業：契約書のデジタル入力、商品の発送 ★期間限定「入社祝い金」最大50万円支給！★ 新しく仲間になる方へ、早期の活躍をサポートする特別手当をご用意しました。支給タイミング:入社3ヶ月経過後の給与にて支給支給額最大50万円（社内規定あり） ※詳細は、内定連絡時に丁寧にご説明いたします。【将来的には…】完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。

【希望勤務地考慮】＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア）＊新宿（新宿駅徒歩2分）※研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です

月給45万円以上＋インセンティブ ※全国出張あり月給内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋遠方手当10万円＋営業手当8万円 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円以上のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。1年目から年収2000万円を目指すことも可能です！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です！
反響営業／月給45万円～／祝金50万円／残業禁止／未経験OK
- NEW
- 締切間近
全国1,700店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への訪問買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。【具体的な業務内容】・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）・接客・査定（1日6～7組程度／訪問の場合は2～3件）・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポート。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。 ★期間限定「入社祝い金」最大50万円支給! ★ 新しく仲間になる方へ、早期の活躍をサポートする特別手当をご用意しました。支給タイミング: 入社3ヶ月経過後の給与にて支給支給額最大50万円 (社内規定あり) ※詳細は、内定連絡時に丁寧にご説明いたします。【将来的には･･･】完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。

【希望勤務地考慮】＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア）＊新宿（新宿駅徒歩2分）研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です

■店舗買取営業職（全国出張あり）月給45万～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無し）月給35万～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職月給40万＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給。 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。1日で10万円以上のインセンを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。1年目から年収2000万円を目指すことも可能！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です！ ◎その他、働きやすい環境や制度をご用意！・社宅完備・短期出張手当あり（短期出張対応の方には、1カ月当たり10万円の特別手当支給）など

株式会社ミヤコシ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県習志野市津田沼1-13-5

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設立 1961年
従業員数 114名
平均年齢 45.3歳

求人情報全6件

【大阪／機械メンテナンス】未経験歓迎／特注印刷機のメンテナンス／手厚い研修／年休120日以上

数か月から1年の手厚い研修で手に職をつけられる／土日祝休、必ず振休・代休・時間外手当／長期就業◎ ■業務内容：西日本エリア（関西/中国/四国）を中心としたユーザー先の保守メンテナンス業務を担当します。（必要に応じて、九州エリアのサポートを行うこともあります。）印刷機は全てオーダーメイド、紙やシール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材など、印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱います。個々に機械構成が異なっており、機械に合わせた細かな対応が必要となります。機械メンテ／電気・制御メンテに担当が分かれており、今回は「機械メンテ」の求人です。ベアリングやローラー、ギヤ等消耗部品の交換や機械の改造、移設工事などを行います。訪問先へは基本的に車で移動しますが、遠方のユーザーの場合や難易度の高いメンテナンスが必要となる場合などは出張を伴うこともあります。 ■研修体制入社後、数か月～1年程度は千葉県八千代市で研修・勤務を予定しております。ご希望の方は独身寮に入寮いただくことが可能で、家賃や水道光熱費は会社負担、その他家具など最大限の援助を受けることができます。尚、本配属後は転勤がないため腰を据えて長期的に就業いただけます。 ■働き方振休や代休の取得、時間外労働手当の支給は徹底していますので、エンジニアとして長く働き続けられる環境です。また、遠方のユーザーの場合や難易度の高いメンテナンスが必要となる場合などは出張を伴うこともあります。お客様都合によりますが、平均的には月に1~2回程度です。 ■組織構成：西日本サービス（8名）部長1名（50代）、係長2名（50代、30代）、嘱託（60代）、グループ会社出向者4名　※営業職社員が8名在籍しており、事業所全体では16名 ■同社について印刷機械をお客様先に合わせて設計・製造して、印刷会社に販売しています。当社の印刷機は全てオーダーメイドで、紙だけでなく、シール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材などに印刷することが出来ます。印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱うため、マニュアルに沿った作業ではなく、各作業で経験値を積み、ご自身のスキルを磨くことが出来る商材です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本営業部住所：大阪府東大阪市長田東4-1-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～245,000円＜月給＞ 225,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月10～15時間の時間外労働手当と賞与を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3ヶ月程度／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／第二新卒歓迎】特注印刷機メンテナンス／完全週休二日制／年間休日121日／残業15時間程度
- 締切間近
数か月から1年の手厚い研修で手に職をつけられる／土日祝休、必ず振休・代休・時間外手当／長期就業◎ ■業務内容自社製造の商業用印刷機（オーダーメイド）のメンテナンス業務をお任せいたします。・問い合わせ対応 ⇒お客様からのお問い合わせの一次受付は事業所が承ります。そのため、事業所の営業時間外である深夜の呼び出しは基本的にありません。・制御盤の改造や配線の組み換え（※工場や建物設備への改造等の業務は発生いたしません。）・モーターやPLCの変更・お客様向けの作業報告書　等 ■研修体制入社後、数か月～1年程度は千葉県八千代市で研修・勤務を予定しております。ご希望の方は独身寮に入寮いただくことが可能で、家賃や水道光熱費は会社負担、その他家具など最大限の援助を受けることができます。尚、本配属後は転勤がないため腰を据えて長期的に就業いただけます。 ■働き方西日本（関西/中国/四国）エリアを中心として、基本的に車でお客様先を回ります。 ※必要に応じて、九州エリアのサポートを行うこともあります。土日出勤は月1～2回ほどありますが、急な呼び出しも一切なく、事前にお客様より強いご要望をいただいた時のみ発生します。また、振休や代休の取得、時間外労働手当の支給は徹底していますので、エンジニアとして長く働き続けられる環境です。また、遠方のユーザーの場合や難易度の高いメンテナンスが必要となる場合などは出張を伴うこともあります。お客様都合によりますが、平均的には月に1~2回程度です。 ※工事内容によって1泊2日～1週間前後かかることもあります。 ■組織構成部長1名（50代）、係長2名（50代、30代）、課員1名（20代）、嘱託（60代）、グループ会社出向者4名で、事業所全体では17名です。 ■同社について印刷機械をお客様先に合わせて設計・製造して、印刷会社に販売しています。当社の印刷機は全てオーダーメイドで、紙だけでなく、シール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材などに印刷することが出来ます。印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱うため、マニュアルに沿った作業ではなく、各作業で経験値を積み、ご自身のスキルを磨くことが出来る商材です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本営業部住所：大阪府東大阪市長田東4-1-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～240,000円＜月給＞ 225,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月10～15時間の時間外労働手当と賞与を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3ヶ月程度／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

航空集配サービス株式会社

航空運輸業

千葉県習志野市東習志野1-6-17

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設立 1973年
従業員数 272名
平均年齢 40.8歳

求人情報全9件

【関西空港】未経験歓迎！カスタマーサービス/配車担当◆年休125日空港内で働ける！腰を据えた働き方◎

【営業や折衝、事務のご経験を活かせます！/適性に合わせてポジションをご提案いたします！/全国14拠点展開で生鮮品・ロジスティクス・引越の事業を展開！/年休125日でメリハリをつけて腰を据えた働き方ができます！/平均勤続年数13年で腰を据えて空港内で長く働けます！】【業務概要】「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えて、輸入貨物の輸送や国産品の輸出、企業の引っ越し支援などを行う当社にて、生鮮輸入部のカスタマーサービスまたは配車担当をご担当いただきます。【業務詳細】＜カスタマーサービス＞海外から関西空港に到着した生鮮品（魚介類、フルーツ、野菜、花など）を預かり、顧客の日本全国の取引先に、無事に送り届けるための手配を行っていただきます。 ◇物流手配・配送指示・入荷予定の確認・出荷指示書や書類に不備が無いかの確認・出荷指示書をもとに、作業担当者や配車担当者への指示出し・貨物の運搬におけるイレギュラー時の対応・商品の在庫管理や品質管理・運賃などの計上業務 ◇顧客対応・イレギュラーに対する顧客との折衝＜配車担当＞・車両の手配・日々の配車シフトの調整・ドライバー教育・点呼【キャリアパス】・カスタマーサービスのスペシャリスト・所長などのマネジメント ※一度、別の部署にて、営業を担当し、他の営業所を経験した後に所長などのマネジメントを目指すキャリアもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府泉南市泉州空港南1 生鮮上屋勤務地最寄駅：JR or 南海電鉄線／関西空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与有 ■残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大阪／豊中◆未経験歓迎◎営業事務◆創業50年超の引越サービス◆残業月平均5～10h／年休125日

【正社員雇用／生鮮・ロジスティクス・引っ越しの3本柱で会社の安定性◎／産育休取得や復帰支援など女性が働きやすい環境◎／年休125日／マイカー通勤可能◎／通勤手当や家族手当など手当充実◎】 ■業務内容：当社の引越事業所にて、営業事務（受注業務）をお任せします。合わせて営業所内の総務関連・経理関連の事務作業も担当いただきます。 ※具体的には：＜営業事務＞・電話応対／お客様へ荷物量や家財の聞き取り・引越日程のスケジュール調整／引越に伴う付帯作業手配・見積作成＜総務・経理・庶務関連＞・請求書発行／当社が支払う請求書のとりまとめ・現金小口・勤怠管理　・Ｐマーク・５Ｓ活動・庶務全般 ■1日の流れ： ▼9:00 　始業 ▼10:00　受注メールの確認・打合せ事務処理 ▼12:00　お昼 ▼13:00　引き続き、法人顧客の対応 ▼17:00　受注メールの確認・打合せ事務処理（月末月初は請求書の処理など発生します。） ▼18:00　終業 ■当社の引越サービスについて：信頼と実績で全国に展開するハトのマークの引越専門協同組合に加盟し、全国のお客様に対応する迅速かつ丁寧なサービスで、組合内トップクラスの実績を誇っております。また、法人契約による会社の異動などに伴う引越を年間一律の法人特別料金にてご提供し、600社を超える法人と取引をしています。転勤に伴う社員の引越一括手配から事務所の移転作業、地域密着型の一般引越と幅広くサービスをご提供しています。 ■社風・環境： ◎長期休暇取得率100%（最大の経営資源は、「人材」です。お客様に最高のサービスを提供するために、社員のワークライフバランスを重視し、意欲的に働ける職場づくりを目指しています。） ◎男女比6:4（当社は多くの女性も活躍しています。産休・育休を取得した女性復帰を支援し、女性が活躍しやすい職場環境を整えています。） ◎ハトのマーク1位（ハトのマークの引越専門協同組合に加盟する200センターのうちトップの売上を上げています。） ◎誰でも気軽にコミュニケーションがとれるような雰囲気作りをしています。仲の良い社風は休日の過ごし方にも表れていて、部活動やボランティアを行うなどアットホームな雰囲気の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浪速営業所住所：大阪府豊中市蛍池西町3-400 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／大阪空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※他決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コロワイド

居酒屋・バー

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F

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設立 1963年
従業員数 5,270名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【西日本】店舗開発※部長候補◆プライム上場／連結売上高2,000億円超／土日祝休

～積極的なM＆A推進や多業態ドミナント戦略◎／「牛角」や「大戸屋」など飲食トップクラスブランドを数多く展開～ ■業務内容：当社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の部長候補として、下記業務をお任せします。所属部署の10-20名程度の社員のマネジメント業務もお任せします。 ■業務詳細：＜マネジメント業務＞・予算管理・リソース管理・プロジェクト管理・タスク管理やREV実施・トラブル・クレーム処理の適切な対応を指示＜情報収集業務＞・部員が収集した各種情報について考察し各販社へ提案＜管理・提案業務＞各社の出店予算と出店実績を管理。出店予算達成に向けて物件開拓方法や各社への提案方法などを常に考察、部内へ提示＜物件開拓業務＞・グループ案件や難易度の高い特殊物件などを開拓・担当・必要に応じて部員の商談等に同席して優良物件情報を引き出す＜物件交渉・調整業務＞・難易度が高い交渉や社内外調整が必要な物件に対して主体的に対応し、部員へ適切な指示を出し確実にクロージングへ導く ■公平な仕組み：弊社ではもともとのコネクションなどによりメンバーごとで差異が生じないような仕組みを構築しております。具体的には、弊社内にてアプローチ先のリストがあり、誰がアプローチをしても良い状態であり、どの担当者かを決めるのは「お客様」です。そのため、俗人化せず、公平な機会と仕組がある中で店舗開発に従事していただきます。 ■魅力：・業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う・住宅手当や子供手当も支給があり、安心して仕事に専念できる金銭面の支援がございます。 ■新中期経営計画について：同社は国内外での市場シェアを拡大し、2030年3月期に連結売上収益5,000億円を目指します。 ◇国内外食事業：地方や郊外、ロードサイドへの新店舗出店を強化し、コロナ禍で減少した店舗数を回復させます。さらに、既存店舗の改装投資を行い、店舗の魅力を維持・向上させます。また、他企業とのM&Aを通じて新たな成長軸を獲得します。

＜勤務地詳細1＞兵庫エリア住所：兵庫県エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都エリア住所：京都府エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪エリア住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,500円～500,000円その他固定手当/月：15,671円～59,900円固定残業手当/月：117,535円～127,153円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 471,706円～687,053円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮し、決定します。 ※その他固定手当：深夜労働30時間分の固定残業代（超過分追加支給） ※年収800万円以上の場合：月給669,800円～（基本給621,700円～＋深夜手当50時間分48,100円～)（管理監督者となるため固定残業代なし。深夜手当の超過分追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SGSジャパン株式会社

マーケティング・リサーチ

神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークノーススクエアⅠ5F

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設立 1987年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全9件

【大阪／リモート可】審査員（医療機器認証）◇世界最大級の民間認証機関／英語活用／品質保証経験が活きる

～未経験から審査員へ／世界最大級の認証機関／定年後も働ける仕事／語学を生かせるポジション～ ■ミッション・概要：・医療機器や体外診断用医薬品を日本国内や世界各国の市場に流通させるにあたり、該当するライセンスの取得や、製品・マネジメントシステムの第三者認証が必要です。 SGSは、規制当局や認定機関に登録された第三者認証機関であり、国内外のさまざまな地域で、より有効かつ安全な医療機器が使用できるよう認証活動をするリーディングカンパニーです。・SGSで主に提供しているISO13485は医療機器・体外診断用医薬品の取り扱い組織に適用される品質マネジメントシステム規格です。国内はもとより、海外へ医療機器・体外診断用医薬品を輸出する際の規制要求事項や取引条件となるケースが多くあります。 ※これまでのご経験を活かして社会に貢献したい、一生涯使える資格を取得したいという方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容：入社時後には審査員資格取得を目指し、資格取得後は以下をご担当いただきます。・審査活動全般・審査計画書の策定・審査報告書の策定・医療機器認証に係る研修の開発及び研修講師・審査業務についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他）・関連規格等に関する情報収集 ■ポジションについて：・審査員業務は定年後も一生続けることができる仕事です。・未経験でも審査員資格取得から主任審査員になるまで完全にサポート致します。ご経験によりますが資格をお持ちでない方で入社から１年程度で主任審査員を取得している方が多いです。・医療機器や体外診断用医薬品を日本国内や世界各国の市場に流通させるにあたり、該当するライセンスの取得や、製品・マネジメントシステムの第三者認証が必要です。 SGSは、規制当局や認定機関に登録された第三者認証機関であり、国内外のさまざまな地域で、より有効かつ安全な医療機器が使用できるよう認証活動をするリーディングカンパニーです。 ■働き方・その他魅力：・審査員資格取得まではオフィスに出社して頂きますが、資格取得後はお客様先での審査や月に数回のオフィス出社以外は、レポート作成等をご自宅で行って頂きます。・出張が全国各地にて週1~2回出張が発生いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪エリア住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12　御堂筋本町アーバンビル8階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～870万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～580,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 360,000円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ボーナス、月30時間分の定額残業手当込 ※30時間超過分は１分単位で時間外労働手当を支給いたします。 ※経験、業務内容に応じて当社規定により優遇します。 ◆ボーナス年1回3月（業績により支給） ◆給与改定年1回4月 ◆主任審査員資格取得後の年収例：約600～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネックス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー16F

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

タンクローリードライバー／上場企業グループ／賞与＆手当充実
- NEW
タンクローリーにて、石油製品やLNG、高圧ガス、化学品などの製品を配送します。【主な業務内容】 ■積込作業（アームやホースを接続し、製品を積込） ■配送業務 ■荷卸作業 ■その他（車両点検・洗車、伝票処理など） ※手積み・手降ろしはなく、力仕事はほぼありません。 ※配送は近隣エリア中心（県内～近県）です。 ※1日平均3件～4件程度の配送です。＜ 1日の流れ（例）＞ 1．車両点検を行い、始業点呼を受け出庫 2．出荷基地へ到着、積込作業開始 3．積込作業終了後、お届先へ向け出発 4．お届先へ到着後、荷卸作業開始 5．荷卸作業終了（以降、2～5の繰り返し） 6．会社へ帰庫し、給油・洗車・車両点検を行う 7．終業点呼を受け、業務終了【入社後の流れ】座学と実務を組み合わせながら、段階的に業務を習得していきます！ ▼座学研修（入社後数日）社内規定や仕事内容、安全ルールなど、業務に必要な基礎知識を学びます。 ▼同乗研修（1カ月～3カ月）先輩乗務員の助手席に同乗し、積込・荷卸や業務の流れを、実務を通して習得します。 ▼独り立ち習熟度に応じて、単独での乗務を開始。自信が持てるまで丁寧に指導します。【この仕事の特徴】 ◎エネルギー輸送という社会インフラを支える仕事 ◎日帰り運行が基本で、毎日自宅に帰れる ◎手積み・手降ろしなしで体への負担が少ない ◎安全管理を徹底し、安心して働ける環境 ◎タンクローリーという専門性の高い技術が身につく

【転勤なし／本人が希望する場合のみ可能】 ★U・Iターン支援あり（拠点による） ★マイカー通勤OK！ ★受動喫煙防止対策実施済み＜北海道・東北地方＞北海道支店／苫小牧営業所／青森営業所／八戸営業所／秋田支店／東北支店＜北陸・甲信越＞新潟支店／上越営業所／富山営業所＜関東地方＞鹿島営業所／茨城営業所／八王子営業所／関東支店／市原営業所／袖ケ浦営業所／川崎営業所／関東ＬＮＧ支店／磯子営業所＜中部圏＞中部支店／四日市営業所／三重支店＜関西地方＞西日本支店／姫路営業所＜中国地方＞水島営業所

★入社1年～2年で年収500万円以上も可能！ ★昨年度賞与100万円以上！（組合員平均）月給23万900円～30万7,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※月給は拠点により異なるため、当社Webサイトの採用情報ページよりご確認ください。

株式会社Ｇ‐７ミートテラバヤシ

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県横浜市神奈川区金港町7-15TKビル3F

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設立 -
従業員数 569名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／転勤無】管理部門＜勤怠管理・給与計算＞◆『プライム上場・オートバックス等を運営』の精肉会社

【管理部門＜勤怠管理・給与計算など＞◆『プライム上場・オートバックス等を運営』の精肉会社／週休2日制／17:30定時／転勤無】 ■業務内容：管理部門スタッフとして課長のサポート業務を行っていただきます。＜具体的には＞・従業員の勤怠管理、社会保険、健康診断や制服の管理など、福利厚生事務全般・官公庁への届出書類、会議資料のまとめ等の資料作成などの事務業務・面接者の受付や社内規程の見直しや店舗への案内等店舗を側面からサポートする業務 ※最初からすべてをお任せするのではなく、まずは課長の指示に従って業務を覚えて頂ければと思います。 ■組織構成：管理部門：約10名（平均年齢：30代）で構成しています。 ■キャリアパス：ゆくゆくは課長の担っている業務を担えるようになっていただき、課長を目指していただくことも可能です。当社と一緒に頑張ってきただける方の応募をお待ちしております！ ■当社について：・当社の魅力：精肉専門店として全国に200店舗以上を展開する株式会社G-7ミートテラバヤシは、東証プライム上場G-7ホールディングスの中核企業として、安全・安心・新鮮なお肉を提供し地域に密着した店づくりを進めています。成長性と安定性を兼ね備え、多彩なキャリアが描ける環境が魅力です。・安定基盤：東証プライム上場 G-7ホールディングスグループ企業として安定した事業基盤を有しています。長年の歴史と全国規模の店舗展開により、景気に左右されにくい生活必需業態で働くことができます。・地域密着のやりがい：同社は「地域に愛される店づくり」を掲げ、各エリアの顧客ニーズに応じた商品提供を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町7-15 TKビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,800円～229,850円固定残業手当/月：48,200円～64,650円（固定残業時間37時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～294,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数や資格年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※入社年度約1ヶ月、翌年以降約2ヶ月程度 ■モデル年収：係長450～500万円／課長代理500～550万円／課長：550～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティービーアイ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F

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設立 1995年
従業員数 230名
平均年齢 45.0歳

求人情報全11件

【名古屋】テクニカルサポート／監視カメラ・レコーダーの問い合わせ対応 ※東京貿易G

【創業から78周年の東京貿易グループ】監視カメラ等のセキュリティ関連機器を顧客へトータルサポートしている当社にて、ソリューション強化に必要な人員増強をするためテクニカルサポート職の募集をいたします。 ■業務概要：監視カメラシステムに障害が発生した際に、サポートを必要としているお客様への対応を行っていただきます。主なトラブル内容としては、監視カメラが映らなくなるといった機器故障や、天災による被害などが挙げられます。お問い合わせ内容に応じて、実際に現地へ訪問し、修理・復旧対応を行う場合もございます。フィールドエンジニアに近い立ち位置で、PCやネットワークの知識を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 ※案件内容に応じて、現地・現場での作業が発生する場合があります。＜お客様について＞メインは警備会社となりますが、個人宅から商業施設、公共の施設等までいらっしゃいます。 ■入社後の流れまずは製品知識や現場での動き方を身につけます。座学、ハンズオン、現地OJT、電話対応研修など教育体制は充実しています。将来は課長や部長としてマネジメントに携わったり、他部署に異動して異なる分野の専門性を深めたりするなど、適性や実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込むことができます。・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることが可能です。・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができます。 ■当社に関して独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル12階勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ★大阪支店住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル14F 勤務地最寄駅：各線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円＜月給＞ 245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収モデル：課長レベル800万円／主任レベル530万円（賞与、残業手当を加味した場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
AI対応セキュリティ製品の法人営業／未経験歓迎／土日祝休

※タブ「Pick up！」もご覧ください＼この求人のポイント！／ ■東京貿易グループ（連結売上573億円）の安定基盤×国内トップシェア製品 ■“今後なくならない”AI×IoT市場で専門スキルが身につく AI・IoT分野は右肩上がりに市場が拡大中。社会の安全や業務効率化に直結する領域のため、需要が絶えません。 ■ 製造から販売、導入まで一貫対応できる強み単に「売るだけ」ではなく、代理店と一緒に現場を訪問し、利用者のリアルな声を聞きながら改善提案ができるため、やりがいの大きい環境です。【お客様先（導入先の例）】当社の製品は、幅広い業界・施設で活用されています。 □オフィスビル・商業施設 □病院・クリニック・介護施設 □空港・ホテル・物流倉庫 □マンション・工場など防犯用途だけでなく、業務効率化・安全管理・マーケティング分析など、多様なシーンで導入が進んでいる成長市場です。【主な業務】 ■ 代理店・エンドユーザーへの提案代理店と連携し、ニーズに合わせた製品をご紹介します。 ■ 現場確認・デモの実施オフィスや施設を訪問し、設置場所の確認や簡単なデモを行います。 ■ 機器手配・納品・説明、工事調整受注後の製品手配、使い方のご案内、工事日の調整を担当します。 ■ システム設定のサポート（簡単な範囲）必要に応じて、技術スタッフと連携し、初期設定などをサポートします。 ※高度な設定は技術チームが担当するため、未経験でも安心。＼研修制度も充実／未経験から専門知識・提案力を身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。【入社後の流れ】 ▼ 入社～1カ月：基礎研修（木場オフィス）製品知識や提案の基礎を座学・実機を通してじっくり習得します。 ▼ 2カ月目～：現場でのOJT開始先輩同行で商談や現場訪問を経験し、少しずつできる業務から担当します。 ▼ 半年後：独り立ちインプットとアウトプットを繰り返しながら、無理なく成長できます。

【勤務先は希望を考慮】東京・仙台・名古屋・大阪・福岡・埼玉 ■勤務地（初期配属）・東京本社・仙台支店・名古屋支店・大阪支店・福岡支店・埼玉支店受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給24万5000円～39万円 ※スキルや経験、現年収等を考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。 ★キャリアパスについて★ 将来的には支店長として支店経営を任されたり、本社の企画部門で全社の営業推進や商品企画に携わるなど、多彩なキャリアが描けます。課長・部長としてマネジメントに挑戦する道もあり、実力次第で着実にステップアップが可能です。

設立 1996年
従業員数 404名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【大阪】IT機器の修理・メンテナンス（電話機）◆大塚商会グループ/年間126日休/離職率4％以下

～独立系SI国内最大手、プライム市場大塚商会100％出資で経営安定◎/年間休日126日/離職率4％以下/福利厚生◎休日出勤時は当月に代休取得などワークライフバランス◎～ ■業務内容：首都圏（１都3県）の中小企業のお客様をメインに、電話機を中心としたIT機器の導入サポートと修理を行っていただきます。・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の魅力：・離職率は4％以下と低く、情報通信業の全国平均9.4％の半分以下と働きやすい環境があります。・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日～10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 ■当社の強み：（1）約100万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております｡また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることから当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しております｡（2）IT系商社として顧客数が非常に多い事が特徴です。大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。また、短サイクルなプロジェクトが多いため、成長スピードの速さも特徴的です。PLM以外にもLED照明等の節電系も好調で、今後サポート業務体制にも力を入れてまいります。

＜勤務地詳細＞ KM西梅田ビル住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～610万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,600円～280,840円その他固定手当/月：25,000円～40,000円＜月給＞ 225,600円～320,840円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：住宅手当25,000円（最低金額）※その他条件により、家族手当（配偶者7,000円、子1人につき10,000円）、住宅手当（勤務地区や世帯主の有無ににより異なる）、食事手当などが月次で加算される場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】サービスエンジニア～大塚商会グループ/離職率4％以下/福利厚生◎～

～独立系SI国内最大手、プライム市場大塚商会100％出資で経営安定◎/年間休日126日/離職率4％以下/福利厚生◎休日出勤時は当月に代休取得などワークライフバランス◎～ ■業務内容：中小企業のお客様をメインに、複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を行っていただきます。・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の魅力：・離職率は4％以下と低く、情報通信業の全国平均9.4％の半分以下と働きやすい環境があります。・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日～10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 ■当社の強み：（1）約100万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております｡また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることから当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しております｡（2）IT系商社として顧客数が非常に多い事が特徴です。大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。また、短サイクルなプロジェクトが多いため、成長スピードの速さも特徴的です。PLM以外にもLED照明等の節電系も好調で、今後サポート業務体制にも力を入れてまいります。

＜勤務地詳細＞ KM西梅田ビル住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～610万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,600円～280,840円その他固定手当/月：27,000円～40,000円＜月給＞ 227,600円～320,840円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：住宅手当25,000円（最低金額）※その他条件により、家族手当（配偶者7,000円、子1人につき10,000円）、住宅手当（勤務地区や世帯主の有無ににより異なる）、食事手当などが月次で加算される場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマダイ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県結城郡八千代町平塚4828

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設立 1962年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

食品営業【6/16入社予定】ご当地カップ麺・コラボ企画も◆『凄麺』など老舗メーカー◆残業10h◆大阪

■主な業務内容食品問屋、スーパーマーケット、GMS等へ、品質の高さと品揃えの多さを生かして、得意先状況に応じた独自の売り場提案を行っていただきます。 [特徴] ・値引き交渉ではなく、得意先と協力して「売れる仕組み作り」や「売り場作り」をすることに重点をおいています。・商品開発部門と連携して、商品の味作りや、ラーメン店とのコラボレーションの実現も可能です。 [営業が生み出す商品事例]https://ec.newtouch.co.jp/brand/newtouch ■主力ブランド「凄麺」は、ノンフライカップ麺売上金額シェアNo.1を誇り、会議足上でも大幅伸長中！ ■独自の高付加価値経営・商品開発手法はカンブリア宮殿に取り上げられるなど、大変注目を集めています！

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-5-18 新大阪エイトビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～240,000円＜月給＞ 214,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に準じて当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（基本給の3.35ヶ月分、過去実績） ■モデル年収新卒入社で以下の年齢役職の場合を想定・550万円　35歳係長・650万円　40歳課長・800万円　50歳部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三幸製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県新潟市北区新崎1-13-34

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設立 1962年
従業員数 1,297名
平均年齢 -

求人情報全14件

【大阪・米菓メーカー・国内トップクラスシェア】既存顧客向け営業◆『雪の宿・ぱりんこ』等の定番商品◆
- 締切間近
＜初任地確約/大阪/国内トップシェアの米菓メーカー/『雪の宿』『ぱりんこ』などの人気商品を多数展開/商社・量販店向けセールス＞＝求人のポイント＝（1）同社ではく『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアが高い商品を生産・販売しております。（2）業界未経験でも挑戦できる環境です。過去には製薬メーカーや人材業界から弊社へご入社のされた方もいらっしゃいます。（3）担当企業数が少なく、ルート営業となるため長期的にお客様と関わることができます。 ■業務内容：米菓を中心とする菓子の企画提案営業です。『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアが高い商品に携わることができます。商社様、量販店様に向けたルートセールスを行っていただきます。既存のお客様のご対応がメインとなります。本部に蓄積された市場データ（インテージ、日経POS等）を用いた提案等、営業が裁量を持って幅広い提案をすることが可能です。 ■業務詳細：・商品及び売り場提案・既存商品の回転率を向上させるための施策提案・店頭における販売促進活動の企画、運営・量販様店頭フォロー ■働く環境：・住宅手当・地域手当・単身赴任手当あり（条件は応相談）・基本的に土日祝の休み/年休120日 ■当社について創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。

＜勤務地詳細＞関西営業部住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル6階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～339,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 243,500円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・地域手当: 0円～40,000円・住宅補助: 0円～100,000円・単身赴任手当: 65,000円 ※遠隔勤務地に単身赴任の場合、単身赴任の場合住宅補助も合わせて支給・時間外手当 ※時間外勤務分は1分単位で支給・通勤手当 ※社内規定による・賞与：4.4ヶ月分(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社そごう・西武

百貨店

東京都豊島区南池袋1-18-21西武池袋本店書籍館

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設立 1969年
従業員数 4,265名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪／外商営業】百貨店VIP顧客へのトータルライフスタイル提案

【VIP顧客に寄り添う、百貨店のプロフェッショナル営業】日本有数の百貨店「そごう・西武」にて、VIP顧客（お得意様）を対象に、宝石やラグジュアリーアイテムから日用品まで幅広い商品・サービスを提案する外商営業をお任せします。経営変革やデータ活用によるDX施策の推進、富裕層ビジネスの市場急拡大など、当社はいま、まさに変革の時を迎えています。「経験を活かしてスキルを磨いていきたい」などワンランク上のキャリアを実現できるチャンスを掴んでみませんか。 ■業務詳細・宝飾品、時計、ブランド衣料、美術品、家具、食品などの提案・販売・顧客のライフスタイルや嗜好を踏まえたコンサルティング営業・ご自宅訪問、店内個室サロンでの接客、イベント・招待会の案内・商品手配、レイアウト提案などトータルサポート ■仕事のイメージ全くの新規開拓営業はなく過去ご購入履歴があるクライアントをメインに1名あたり150名～300名くらいを担当していただきます。もちろん担当しているすべてのクライアントがアクティブに動くわけではないため、定期的に訪問やDM、お電話などでアプローチしながら商談機会を作っていきます。お客様は会社経営者や医者などの富裕層がメインとなります。 ■教育体制各店舗のお得意様部で現場研修がスタート。教育担当のインストラクターが対応します。また、ベテランセールスも多いので分からない事があれば何でも相談してください。その後も、定期的に研修が開催されます。また、時には人間国宝の作家の方にご来店いただき、商品知識を深めるため直接ご講義いただく事もあります。 ■業務特長・富裕層、経営者層との深い信頼関係構築することができる・データ活用による提案（購買履歴・嗜好分析）でスキルを上げることができる・別荘の家具一式手配など貴重な販売経験を積むことができる

＜勤務地詳細＞そごう・西武PISAロイヤル店住所：大阪府大阪市北区中之島5-3-68 1F リーガロイヤルホテル大阪勤務地最寄駅：中之島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエイテック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

千葉県柏市柏7-1-15

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設立 1987年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪府吹田市】法人営業／ディスペンサー等の提案営業◆大手メーカー取引多数◆働きやすい環境

【世界最高水準の液剤定量吐出装置で製造現場を変革／大手メーカー取引多数／成長と成果が正当に評価される営業職】 ■業務概要：当社の液剤定量吐出装置を中心に、電気・電子部品や自動車部品の製造現場向けに提案営業を行います。顧客の課題や要望を丁寧にヒアリングし、生産性や品質向上、コスト削減につながる最適なソリューションを提供する役割です。 ■業務詳細： HPからの問い合わせや展示会来場者、既存顧客からの紹介など反響営業が中心で、新規の飛び込み営業はありません。顧客の製造プロセスや現場課題を分析し、必要な装置やシステムの選定・提案、カスタマイズ対応、導入後の運用サポートまで一貫して担当します。展示会や顧客先への訪問を通じて、技術部門と連携した提案活動やアフターフォローも重視します。顧客の生産現場改善やコスト効率化を実現するため、課題解決型営業を推進します。 ■扱うサービス：液剤定量吐出装置（ディスペンサー、バルブシステム）、3軸・4軸液剤塗布ロボット、高精度ジェットディスペンサー ■組織構成：大阪営業所配属、所長含む8名体制。営業部門はチームで目標達成を目指します。 ■業務の魅力：半導体や自動車産業など成長分野に不可欠な製品を扱い、提案力・営業力が着実に身につきます。成果や成長は毎月の1on1で評価され、公正なフィードバックが得られます。 ■教育体制：入社時研修・資格取得支援・OJTなど育成制度が充実し、未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境：年間休日120日以上、残業少なめ。直行直帰やリモートワーク可。産育休等、長期勤務を支える制度も充実。 ■キャリアパス：営業職で成果を重ねることでリーダーや所長、拠点マネジメント等幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力高精度技術を強みに国内外大手と取引。社員の声を反映し働きやすい環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市垂水町3-34-15 伸栄第1ビル3階勤務地最寄駅：各線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。月給25万円以上、基本給25万円以上を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績あり。インセンティブ制は入社から数年は適用されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＩＪ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー17F

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設立 1976年
従業員数 808名
平均年齢 38.5歳

求人情報全22件

【大阪/プライム上場】制御系SE(JAVA・C#)◆大規模案件多数・働きやすさが自慢/リーダ候補
- 締切間近
【プライム上場/IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業！ /日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出/長期的に社員が働ける環境！残業15時間程度・年休125日・育児介護に優しい環境づくり/独立系SIer/自己資本比率77.7%】 ■概要製造業の顧客の、制御系システム開発において、IoT機器との連携やWEB（クラウド含む）システム構築を行っております。SEとして基本設計～テストまでの一連を担当いただき、近い将来はメンバーをまとめながら、PLもしくはサブリーダーとして実務の中核メンバーとしての成長を期待しています。 ■案件例・交通系システム（交通管制、交通情報収集配信など）の通信制御や制御機能の基本設計～テスト、構築・新電力発電システムの状態監視・運用処理の基本設計～運用支援・新交通支援システム（自動運転、車載セキュリティ等）のシステムの開発や研究開発・WEB系（クラウド）またはクライアントサーバー系のシステム開発において、顧客対応～設計～運用支援 ■習得できるスキル交通管制システム、電力遠隔監視システム、IoTデータ活用システムの開発を通して、社会インフラ、自動運転、通信機器、IoT技術の知識が習得できます。開発言語：C、Java、C＃、Phtyon等 DB：Oracle、PostgreSQL等 ■キャリアプラン入社後、チームリーダやユニットリーダを経験後、将来的にはマネジメント職を目指すことも可能です。 ■働き方・チームでの案件配属！・残業15時間・年休125日・育休産休実績男女ともに多数！ ■同社について 1976年に創業。日立製作所とともに、IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業です。日本のIT業界を築いてきた優秀なベテランエンジニアが多数在籍しています。現在も、NTTデータのコアビジネスパートナーに選出されるなど、業界内で高い技術力と信頼性を獲得しております。長い歴史の中で、業界トップ企業との関わりが深く、技術と成果を着実に積み上げてきました。今後は、よりプライム案件の比率を高め、社員への還元をしていく方針です。

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-12 御堂筋安土町ビル 5階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先【大阪】住所：大阪府受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 528万円～647万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,320円～334,080円固定残業手当/月：65,700円～78,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,020円～412,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏／冬）、期末調整金（業績連動） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダミアーニ・ジャパン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都千代田区二番町3-10白揚ビル

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設立 1998年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全5件

【関西】DAMIANI　大阪店舗　販売スタッフ～年間休日123日/宝飾未経験可～
- 締切間近
～年間休日123日/宝飾未経験可/イタリア発祥のラグジュアリージュエリーブランド～ ■業務概要：ダミアーニのブティックにて、販売、接客、店舗運営業務に携わっていただきます。・高級ジュエリーの接客、販売・商品ディスプレイ業務・店舗での商品管理・百貨店外商対応・顧客向けイベント対応（例年10月店外にてブランドとして実施） ■商品/お客様：価格帯は、十数万円～数千万円。婚約指輪を例に挙げますと、40万円台～100万円がボリュームゾーンです。こだわりの強いラグジュアリー層の嗜好品として、記念日の特別なアイテムとして、幅広い用途でご購入いただいています。お客様の年代も20代～70代と多様。多くはSNS、HPやファッション誌、ブライダル誌などを見て来店されます。 ■接客スタイル：お客様お一人おひとりに寄り添って、会話を楽しみながらジュエリーを提案していただきます。同社ブランドの魅力をお伝えすることはもちろんのこと、ホスピタリティのある接客を通じて、「スタッフ自身のファン」になっていただき、お客様と長い関係性を築くことを目指しています。 ■募集店舗：下記店舗いずれかの所属を予定しています。[大阪]髙島屋大阪店、阪急うめだ本店、ブティック大阪[京都]髙島屋京都店 ■DAMIANI（ダミアーニ）：1924年に創業したイタリアのジュエリーブランドです。「ジュエリー界のアカデミー賞」とも言われる「ダイヤモンド・インターナショナル賞」を18回受賞しています。これは欧州のジュエリーブランドでは最多受賞であり、そのデザイン性や技術の高さは折り紙付きです。同社のジュエリーは、クラシカルなデザインからモダンなものまで、デザイナーのあふれる創造性と高い技術力が合わさったバランスの取れたスタイルが特徴であり、世界中の著名人に愛用されています。同ブランドにおいて、日本は本国・イタリアに次ぐマーケットであり、アジアマーケットの中心として、より積極的なプロモーションや出店を計画しています。昨今は、若手人気女優や男性タレントをPRに起用し、若年層（20代）や男性のお客様に向けたプロモーションを行い、ターゲットを拡大しています。★ブランドHP:https://www.damiani.com/ja_jp/　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ダミアーニ　大阪店舗住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西店舗（京都または兵庫）住所：京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ■昇給：年1回■インセンティブ制度（（1）店舗予算達成（2）個人予算達成）■役職手当＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,724,000円～5,616,000円固定残業手当/月：53,000円～112,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 280,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクスペダイターズ・ジャパン株式会社

海運業

東京都港区芝公園1丁目7番6号 KDX浜松町プレイス5F

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設立 1993年
従業員数 191名
平均年齢 -

求人情報全1件

外資系法人営業／日常英会話レベルOK／業界未経験歓迎

顧客のニーズに応じた最適な国際輸送の提案をお任せいたします。 ◎「自由度高く新規開拓したい」そんな方なら…【新規営業】 ■アポを取った企業へ訪問 ■課題や悩みのヒアリング ■輸送方法の提案 ■契約締結 ■これらに関わる社内や海外オフィスとの連絡・調整業務 ■海外オフィスからの出張者との同行セールス　など ★担当エリアの中で新規開拓！業界、輸送する商品などはあなた次第。知見を活かしたり興味のある分野に挑戦してみたり、自分らしくチャレンジできます。 ※アポは電話で行うこともあれば、海外支店から紹介いただくことも。受注・契約締結後はサポート部署が業務を引き継ぐため営業活動に注力できます。 ※輸送方法は海上、航空など、ニーズに合った提案をして契約に繋げていきます。 ◎「お客様と長期にわたって関係構築したい」そんな方なら…【既存営業】 ■新規営業から受け継いだ企業のフォロー・トラブルシューティング ■既存顧客企業とのお取引を維持しつつ、業務拡大のためのご提案　など ★寄り添ってご提案お付き合いが安定してきたお客様に新しい商品・サービスなどをご提案。ノルマに追われず寄り添うことができます。自身の提案が会社のビジネス拡大につながることもあり、ダイナミックなやりがいを得られます。／人柄重視採用＼日常会話レベルの英語スキルがあればOK。経験値にあわせて6カ月～10カ月程度の研修も行っており、輸出やカスタマーサービスといった他部署の動き方も学べるため、業界知識やノウハウを吸収していくことが可能。「業務に誠実に向き合う」「新しい知識や文化を前向きに捉えて学び続ける」といった人柄を重視して採用を行っておりますので、業界未経験の方でもご安心ください。

＜東京支店または大阪支店での募集＞【東京支店】東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス5F 【大阪支店】大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング19F ◎受動喫煙対策あり

【新規営業】月給25万円～42万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18～30時間分を、一律月5万円支給。超過分は追加で支給します。【既存営業】月給25万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18～30時間分を、一律月5万円支給。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験、能力により決定します。 ※新規営業・既存営業に応じた給与の仕組みになっております。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。

ＪＦＥ条鋼株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都港区新橋5-11-3新橋住友ビル5F

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設立 1999年
従業員数 986名
平均年齢 41.0歳

求人情報全40件

【兵庫/姫路】製造管理（試運転・操業管理）◆JFEグループの中核企業／日本最大級の電炉鉄鋼メーカー
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【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 ■業務内容：数少ない国内資源である鉄スクラップに再び命を吹き込み、鉄鋼製品として世の中に送り出し、循環型社会の構築に貢献している当社。そんな当社の製造拠点にある圧延工場での操業管理業務をお任せします。 ■業務詳細：鉄鋼製品の品質向上や新商品の製造検討、コスト削減、生産効率化など、工場で仮説と検証を繰り返し、圧延加工の技術を進歩させていきます。工場の安定稼働・生産能力の向上を図ります。新規設備の導入や既存設備の改造にあたっては、設備部門と連携を取りながら、仕様決定・業者選定・工事進捗の確認等のプロセスを経て、試運転・実操業・効果確認までをマネジメントします。 ■組織構成：一般的には、所属長（工場長または室長）の下に技術系総合職（今回募集ポジション）が数名、その下に設備管理を行う技能職や実際に機器を操作するオペレーター職が数十名という構成で組織されています。 ■当社の特徴：・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。成長の機会も必然的に多く、確実にスキルアップできる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路製造所住所：兵庫県姫路市飾磨区細江1280 勤務地最寄駅：各線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,200円～400,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 291,200円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動方式 ■固定手当：食事手当（※詳細は福利厚生その他欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路】製造所の購買・外注管理担当◆国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／プライム上場JFEグループ

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】同社は、数少ない国内資源である鉄スクラップを再利用し、高品質な鉄鋼製品を製造しています。持続可能な循環型社会の実現に貢献するため、購買・外注管理業務の強化が必要です。これに伴い、新たな人材を募集します。 ■業務内容：同社の姫路製造所において、購買および外注管理業務を担当していただきます。主原料や一般資材、設備工事などの取引先選定、価格交渉、構内作業請負の単価交渉、契約、検収などを行い、効率的かつ安価に必要な資材を調達します。製造所の収益に直結する重要な業務となります。 ■具体的な職務内容：・主原料、一般資材、設備工事の取引先選定・価格交渉および契約締結・構内作業請負の単価交渉、契約、検収・社内外の関係者との調整およびコミュニケーション良いモノをできる限り安価にジャストタイミングで調達するのが鍵となります。主原料である鉄スクラップは年間数百億円に達する大きな買い物ですので、担当者の購買努力が製造所の収益に直結する大事な仕事です。 ■当社の特徴：・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。

＜勤務地詳細＞姫路製造所住所：兵庫県姫路市飾磨区細江1280 勤務地最寄駅：各線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,200円～550,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 291,200円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動方式 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドワンゴ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー12F

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設立 1997年
従業員数 1,600名
平均年齢 37.1歳

求人情報全54件

【全国フルリモート可】iOSエンジニア～オンライン教育サービス「ZEN Study」/副業可
- NEW
スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」の開発を担当していただきます。 ■ZEN Studyとは：ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。主に次のような機能を提供しています。・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 ■業務内容：・ZEN Study iOSアプリの設計、開発、テスト及び保守運用・iOSチーム内外向けドキュメント作成及びメンテナンス・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー・クラッシュ調査やアクセスログ解析・iOSのバージョンアップ対応・アプリのリリース作業等 ■業務の魅力：・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。・変化の著しいiOSアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。・ご経験やご希望によっては技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。【開発環境】（1）開発環境：・言語: Swift, Ruby, Bash, SQL ・ライブラリ・フレームワーク: SwiftUI, UIKit, RxSwift, SnapKit, AVFoundation, WebKit ・アーキテクチャ: MVVM ・パッケージ管理: SwiftPM （2）使用ツール：・CI/CD: Bitrise, DeployGate ・分析: Firebase Crashlytics, Google Analytics, Kibana ・デザイン: Figma ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・バージョン管理: Git, GitHub ・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】教育事業の品質保証エンジニア◆日本最大級の動画サービス「ニコニコ」等運営

■□国内最大級のメディア「ニコニコ」のマーケティングリサーチ担当を募集！！月残業時間10時間程/リモートワーク可■ スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「N予備校」および付随する管理システムの品質管理業務全般を担当していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務詳細：・N予備校または角川ドワンゴ学園を支える管理システムのテスト計画、設計、動作確認項目書作成、実施および管理・スマホアプリやWebサービスの定常的な動作確認＜チームとして以下も推進していきたいと考えています＞・既存、新規サービスへの品質保証強化・上流工程からの介入・定常的な品質改善活動・テスト自動化の可能性を検討・その他、品質向上のためにできること ※『N予備校』や『ZEN Compass』などの各サービス、または複数サービスにまたがった品質保証担当を担っていただきます。 ■サービスの紹介：私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学(仮称)(設置構想中)」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。【N予備校・ZEN Study】ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。主に次のような機能を提供しています。・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」【ZEN Compass】学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。 LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■査定：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住商アーバン開発株式会社

不動産管理

東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE14F

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設立 1997年
従業員数 183名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【関西】商業施設PM(管理職候補)／年休120日／地域限定選択可／住友商事Gの安定基盤
- NEW
～転勤なしの地域限定も選べる◎／用地選定やコンセプト策定など、開発から手掛ける／「御影クラッセ」など有名施設多数／年休120日×所定労働時間7.5時間で働きやすさ◎／直近の離職率は3.6％で業界内でも低水準～ ■職務概要：当社の運営・管理する商業施設において、管理職として、施設価値・収益の最大化およびチームマネジメントを担っていただきます。（１）収益マネジメント（２）商業施設の戦略立案と推進（３）組織マネジメント（実務を担いながらチーム全体の成果最大化を目指すプレイングマネージャー）（４）オーナー対応（５）その他運営管理における業務当社が＜物件例＞御影クラッセ、ならファミリーなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます！ ■入社後について：既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください◎ キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。 ■魅力ポイント：・完全週休二日制で比較的土日休みもとりやすい環境です！シフト勤務ではありますが、テナント本部との対応がメインとなるため土日の連絡が発生せず、店舗スタッフとのやり取りもあまり発生しません。・DX推進に力を入れており、業務効率化を図ることで平均残業20時間以内となっております。・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。総合職と変わらず、昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。・育産休復帰率は100％を誇ります。時短勤務もお子様が小学校3年生まで取得が可能で、子育てにも優しい会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリア（メイン京都・兵庫・奈良）の各運営施設住所：京都府／兵庫県／奈良県／大阪府の各運営施設受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 780万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：457,000円～591,000円＜月給＞ 457,000円～591,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢によって変動いたします。 ■昇給 ■賞与 ■退職金制度　※勤続3年以上の社員につき適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】商業施設PM／年休120日×月残業20h／地域限定選択可／住友商事Gの安定基盤
- NEW
～転勤なしの地域限定も選べる◎／用地選定やコンセプト策定など、開発から手掛ける／「御影クラッセ」など有名施設多数／年休120日×所定労働時間7.5時間で働きやすさ◎／直近の離職率は3.6％で業界内でも低水準～ ■職務概要：当社の運営・管理する商業施設において、施設価値の最大化を目的としたプロパティマネジメント業務を担当していただきます。（１）テナント管理（契約管理、入退店手続き、レポーティング、テナント交渉、テナントリレーション、営業分析等）（２）販売促進（３）テナント会運営（４）施設管理（５）施設オーナー対応＜物件例＞御影クラッセ、ならファミリーなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます！ ■入社後について：既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください◎ キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。 ■魅力ポイント：・完全週休二日制で比較的土日休みもとりやすい環境です！シフト勤務ではありますが、テナント本部との対応がメインとなるため土日の連絡が発生せず、店舗スタッフとのやり取りもあまり発生しません。・DX推進に力を入れており、業務効率化を図ることで平均残業20時間以内となっております。・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。・育産休復帰率は100％を誇ります。時短勤務もお子様が小学校3年生まで取得が可能で、子育てにも優しい会社です。

＜勤務地詳細＞関西エリア（メイン京都・兵庫・奈良）の各運営施設住所：京都府／兵庫県／奈良県／大阪府の各運営施設受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 436万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～331,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間14時間6分/月～10時間54分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～361,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢によって変動いたします。 ■昇給 ■賞与 ■退職金制度　※勤続3年以上の社員につき適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石川コンピュータ・センター

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市無量寺町ハ6-1

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設立 1972年
従業員数 454名
平均年齢 -

求人情報全14件

【大阪/職種未経験歓迎】医療システムの内勤営業◇新規営業なし・年休124日
- NEW
【新規開拓なし/内勤中心/営業未経験の方からでも活躍中】 ■職務概要：医療機関向けに自社開発の業務システムの提案を行う当社にて、代理店・社内エンジニアと連携しながら導入を進める提案営業をお任せします。新規開拓や個人ノルマはなく「要望を聞き、調整する営業」が中心のため販売・接客経験の方が無理なく活躍できる環境です。 ■仕事内容・代理店・医療機関との打ち合わせ（新規／更新）・課題・ニーズのヒアリング、要件のすり合わせ・エンジニア同席でのシステムデモ日程調整・提案資料作成（PowerPoint）・見積書作成（Excel）・導入後の問い合わせ・システムエラー一次対応 ※基本的に代理店と同行訪問 ※新規営業・個人ノルマはありません ■ 仕事の流れ（1）代理店より更新・新規ニーズの連絡（2）医療機関の課題・要望をヒアリング（3）エンジニアと連携しデモ実施（4）すり合わせ後、見積作成・受注 ■入社後の研修・サポート体制：ご入社後約半年間研修を実施し、商品知識、業務の流れ、見積もり作成などを基礎から習得していただきます。しっかりした研修の後もOJT形式でサポートを受けつつ業務をお任せしていく流れなので安心してキャッチアップが可能です。営業未経験・医療業界未経験の方でも段階的に独り立ちが可能です。 ■組織構成：大阪支店は７名所属しており支店長１名,営業4名,エンジニア1名,アシスタント1名の構成であり医療営業担当は1名となっています ■評価制度：目標は部署単位で設定。個人ノルマはなく、チームで協力しながら成果を目指します。日々の定性行動や取り組み姿勢も評価対象となります。 ■ 当社の魅力年間休日124日／完全週休二日制（土日祝）中途・未経験入社の活躍実績多数安定した医療業界×自社内開発未経験から、長く働ける営業キャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市都島区東野田町1丁目20番5号大阪京橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～300,000円その他固定手当/月：38,000円＜月給＞ 270,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社IDAJ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1横浜ランドマークタワー37F

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設立 1994年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全75件

【神戸】製造業向けシステム開発PLM構築コンサルタント<Aras Innovator>◆提案等上流～
- NEW
～CAE業界（特にCFD分野）での圧倒的シェアを誇る／各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン／年間休日125日、所定労働時間7時間半とメリハリをつけて就業可／フレックス／在宅週２～ ■当社について当社はCAE領域やMBD領域向けに業界をリードするソリューションを提供し続けてきた企業です。CAEとは具体的に、バーチャル上で擬似的な試作品を使い強度や振動特性、温度分布などをシミュレーション・解析していく技術です。CAE業界は年平均成長率約10%、MBD業界はCAGR約16%と驚異的なスピードで成長を遂げており、自動車・航空宇宙・製造業など、様々な分野でのデジタル化が進む中、IDAJ様が扱っているシュミレーション技術は革新の中心にあります。急激に市場拡大している業界で、自動車・航空宇宙・製造業といった日本を支える産業に大きなインパクトを与えられる技術・商材を扱う面白みが当社にはあります。 ■概要：本ポジションでは、製造業向けシステム開発エンジニアとしてご活躍いただくポジションです。PLMソリューション開発部では、自動車メーカーを始めとする製造業のデータ管理を行うPLMパッケージソフト（Aras Innovator）を販売しており、業務コンサルティング～パッケージソフトを利用したシステム構築を行っております。提案～要件定義、設計、実装など上流から下流まで全体を把握できる立場で一貫したプロジェクトを任されており、ご経験に応じたポジションをご用意します。案件は、1名～複数名で対応、数ヶ月～年単位で継続して行っていきます。製造業の製品開発の最先端のプロジェクトに関われる事は?きな魅?です。 ■業務詳細：【全般】CAEソフトウェアの解析システム構築主に「開発」工程で使用されるCAEソフトウェアを多くの人に使っていただくため、CAEソフトウェアとユーザの間に、CAEソフトウェアを簡単に動かせるようにするシステムを構築して頂きます。 ■開発事例：・製品開発プロセスのデータ管理システム・技術情報管理データベースシステム・材料データ管理システム変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル3F 勤務地最寄駅：JR、阪急、阪神、市営地下鉄線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 453万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,765円～513,539円固定残業手当/月：58,235円～141,223円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～654,762円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ■賞与：年2回（4.8カ月分） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】1Dモデリングソリューションエンジニア※CFD分野で圧倒的シェア／年休125日

～CAE業界（特にCFD分野）での圧倒的シェアを誇る／各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン／年休125日、所定労働時間7h30m・フレックス制度～ ■当社について当社はCAE領域やMBD領域向けに業界をリードするソリューションを提供し続けてきた企業です。CAEとは具体的に、バーチャル上で擬似的な試作品を使い強度や振動特性、温度分布などをシミュレーション・解析していく技術です。CAE業界は年平均成長率約10%、MBD業界はCAGR約16%と驚異的なスピードで成長を遂げており、自動車・航空宇宙・製造業など、様々な分野でのデジタル化が進む中、IDAJ様が扱っているシュミレーション技術は革新の中心にあります。急激に市場拡大している業界で、自動車・航空宇宙・製造業といった日本を支える産業に大きなインパクトを与えられる技術・商材を扱う面白みが当社にはあります。 ■概要製造業に向けて、CAE技術開発/CAEソフトウエアの顧客サポートと解析指導、コンサルティング/受託解析、システム開発/MBD・MBSEを活用したプロセス改善のコンサルティングなどをお任せします。 ■業務詳細具体的には、熱流体解析、構造解析、1Dシステム、最適化および制御モデルの構築など幅広いCAE分野における最先端ツール、それらの利用技術とノウハウ、様々な解析ソフトウエアを組み合わせることができる幅広い技術力と経験に基づいたCAE技術開発・構築力、これらによってお客様の開発・設計における問題解決をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル3F 勤務地最寄駅：JR、阪急、阪神、市営地下鉄線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 453万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,765円～513,539円固定残業手当/月：58,235円～141,223円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～654,762円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ※残業手当について超過分は別途支給。 ■賞与：年2回（4.8カ月分） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

不動産管理

東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル

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設立 1991年
従業員数 1,451名
平均年齢 40.0歳

求人情報全17件

【大阪市北区】三菱地所G大規模ビルの設備工事マネジメント◆計画策定～指示・監理／フレックス制度有

～三菱地所グループ／丸ビル、ランドマークタワー等をはじめとし約200棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度充実～ ■担当業務：建築技術系総合職として当社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。 ■業務詳細：計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。当社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。打ち合わせやデスクワークをメインとした業務です。割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワーク（月上限回数あり）も実際に活用されております。フルフレックスのため業務都合に合わせつつ、プライベートの時間も確保できます。 ■求人の特徴・魅力：当社受託ビルはそのほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。そのため、ご自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、また、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとっては、業務を通じて大きく成長できるような環境をご提供できると思います。離職率も数％程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。 ■企業の特徴魅力：毎年ご入社いただいている社員の約5割が中途入社社員で、長く活躍している方が多数いらっしゃいます。当社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪市北区天満橋1丁目8番30号 OAPタワー5階勤務地最寄駅：桜ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,600円～535,000円＜月給＞ 310,600円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ◆昇給年1回／賞与年2回 ※参考：月20時間残業想定年収　約540万円（25歳）～約970万円（52 歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市北区】三菱地所G大規模ビルの電気工事マネジメント◆計画策定～指示・監理／フレックス制度有

～三菱地所グループ／丸ビル、ランドマークタワー等をはじめとし約200棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度、WLB充実～ ■担当業務：建築技術系総合職として当社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。 ■業務詳細：計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。当社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。打ち合わせやデスクワークをメインとした業務です。割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワーク（月上限回数あり）も実際に活用されております。フルフレックスのため業務都合に合わせつつ、プライベートの時間も確保できます。 ■求人の特徴・魅力：当社受託ビルはそのほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。そのため、ご自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、また、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとっては、業務を通じて大きく成長できるような環境をご提供できると思います。離職率も数％程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。 ■企業の特徴魅力：毎年ご入社いただいている社員の約5割が中途入社社員で、長く活躍している方が多数いらっしゃいます。当社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪市北区天満橋1丁目8番30号 OAPタワー5階勤務地最寄駅：桜ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,600円～535,000円＜月給＞ 310,600円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ◆昇給年1回／賞与年2回 ※参考：月20時間残業想定年収　約540万円（25歳）～約970万円（52 歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユアサネオテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区神田美土代町9-1JRE神田小川町ビル5F

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設立 1993年
従業員数 181名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫／播磨】法人営業◆製造業向けパーツ提案※東証プライムの商社・ユアサ商事グループ／研修充実
- 締切間近
～ユアサ商事グループの安定した企業基盤／年間休日126日／充実した研修制度／成長機会豊富～ ■職務概要：当社のパーツサプライ事業における営業職をお任せします。＜具体的な業務＞・製造業向けのパーツ提案営業・既存顧客へのフォローアップ・新規顧客の開拓・展示会や研修への参加・見積もり作成 ■業務の特徴：対象エリアは近畿圏が中心です。また、今後は東京の展示会や本社研修による1週間程度の出張可能性もあります。普段の出張時には月に1回程度１－２泊が目安です。 ■サポート体制：入社後は社内ルールの研修があり、若手社員向けの研修も充実しています。先輩社員がOJTでサポートしますので、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■企業の特徴／魅力：当社はユアサ商事株式会社の100％出資子会社として、安定した経営基盤を持ちます。年間休日126日、土日祝休み、残業時間のマネジメントにも力を入れ、働きやすい環境を整備しています。教育体制が整っており、社員の成長をサポートするための研修プログラムが充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞播磨事業所住所：〒676-0808　兵庫県高砂市神爪1丁目1番8号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※初回支給は寸志となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社国土開発センター

建設コンサルタント

石川県金沢市寺町3-9-41

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設立 1964年
従業員数 260名
平均年齢 45.0歳

求人情報全12件

【大阪市／転勤無】土木施設設計（コンクリート鋼構造・河川砂防・上下水・道路など）◆年休125・土日祝

【地域密着型の建設コンサルタント／平均勤続年数16年／資格手当で働きやすさ◎】 ■業務内容：道路施設、橋梁等構造物、河川施設、砂防施設、海岸施設、港湾施設、上水道施設、下水道施設、農業水利施設等の土木施設の設計業務や施設点検業務を行います。保有資格や実務経験に応じ、主に国・県・市町から発注された業務の管理技術者や担当技術者として、計画立案、設計、点検等の業務を行います。【対象土木施設】・道路施設・橋梁等構造物・河川施設・砂防施設・海岸施設・港湾施設・上水道施設・下水道施設・農業水利施設　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務内容】・対象土木施設の新設計画、設計および施工計画・対象土木施設の点検および維持管理計画・対象土木施設の補修設計、補強設計および施工計画【職務内容】・国・県・市町から発注された業務の管理技術者として、担当技術者を指導しながら業務を取りまとめる・国・県・市町から発注された業務の担当技術者として、管理技術者の指示により業務を行う ■やりがい：当社の仕事は北陸地方に根差したものであるため、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です。特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます。 ■組織構成：設計部門全体に約70名所属しており、メンバーは20代～60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。 ■働きやすい環境：社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。＜例＞・全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。・家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。・女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。・有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市浪速区大国1丁目2番21号NICビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有資格や経験に応じて、当社規定により支給します ■賞与：7月、12月に支給（過去実績５ヶ月以上） ※当社規定により支給します【モデル年収】年収550万円入社5年目技術士資格あり（月給35万円＋賞与）年収490万円入社5年目技術士資格なし（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アートセッティングデリバリー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区日本橋浜町2-61-9　TIE浜町ビル2階

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設立 1985年
従業員数 2,749名
平均年齢 -

求人情報全2件

2名以上での配送ドライバー／未経験歓迎／年間休日実質135日

お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や家電などの配送・設置をお任せします。／ ★この仕事のPOINT★ ＼【メリハリを持って働ける】残業は月20時間程度と、ワークライフバランスの取れた環境。休日もしっかり取得できるため、メリハリをつけながら働けます！【作業はチーム制】 2名以上のチームで作業を行うため、体への負担が少なく、1人きりになる心配もありません。また、先輩のほとんどが未経験入社。わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！【ゆくゆくはキャリアアップも！】経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、支店長のポジションも目指せます！実際に、未経験から入社して支店長に昇格した先輩が多く活躍しています。／ ★主な業務の流れ★ ＼ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。／ ★1日のスケジュール★ ＼ ▼第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ▼第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ▼終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。／ ★入社後の流れ★ ＼まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていきます。身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや、効率的な梱包の仕方なども先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください！

【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】＜北海道＞札幌市＜宮城＞仙台市＜茨城＞水戸市、つくば市＜栃木＞鹿沼市＜群馬＞高崎＜埼玉＞熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市＜千葉＞千葉市、木更津市、船橋市、柏市＜東京＞足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市＜神奈川＞横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡＜新潟＞新潟市＜富山＞射水市＜石川＞金沢市＜長野＞中野市、松本市＜山梨＞甲斐市＜岐阜＞羽鳥郡＜静岡＞静岡市、沼津市、浜松市＜愛知＞長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市＜三重＞四日市市＜大阪＞住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市＜京都＞京都市＜兵庫＞神戸市、川西市、高砂市＜滋賀＞栗東市＜奈良＞大和郡山市＜和歌山＞和歌山市＜岡山＞岡山市＜広島＞広島市、東広島市＜香川＞高松市＜福岡＞北九州市、福岡市＜熊本＞熊本市＜鹿児島＞鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり

【月収例】月収38万円 ※東京23区在勤在住／残業20時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万7000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給18万円～22万9000円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。【評価制度について】「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実質135日
- NEW
お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をお任せします。＜主な業務の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。＜1日のスケジュール＞ ━━━━━━━━━━━ ■第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ■第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ■終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。＜入社後は…＞ ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！＼この仕事のPOINT！／ ◆メリハリを持って働ける当社のドライバー職は残業も20時間程度と少なく、休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます！ ◆作業はチーム制先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ ◆ゆくゆくはキャリアアップも！経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます！実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。

【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】＜北海道＞札幌市＜宮城＞仙台市＜茨城＞水戸市、つくば市＜栃木＞鹿沼市＜群馬＞高崎＜埼玉＞熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市＜千葉＞千葉市、木更津市、船橋市、柏市＜東京＞足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市＜神奈川＞横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡＜新潟＞新潟市＜富山＞射水市＜石川＞金沢市＜長野＞中野市、松本市＜山梨＞甲斐市＜岐阜＞羽鳥郡＜静岡＞静岡市、沼津市、浜松市＜愛知＞長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市＜三重＞四日市市＜大阪＞住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市＜京都＞京都市＜兵庫＞神戸市、川西市、高砂市＜滋賀＞栗東市＜奈良＞大和郡山市＜和歌山＞和歌山市＜岡山＞岡山市＜広島＞広島市、東広島市＜香川＞高松市＜福岡＞北九州市、福岡市＜熊本＞熊本市＜鹿児島＞鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり

【月収例】月収38万円 ※東京23区在勤在住／残業20時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万7000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給18万円～22万9000円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。【評価制度について】「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！

株式会社チューエツ

製紙・パルプメーカー

富山県富山市上本町3-16上本町ビル

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設立 1920年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全2件

◆未経験歓迎【滋賀・米原市】製造オペレーター（産業用ラミネート製品）／残業月2時間程／マイカー通勤可

＜研修充実／「シール」や「包装紙」等の産業用フィルムを機械で仕上げる仕事・未経験スタート多数！マイカー通勤可＞ ■仕事内容当工場では、紙やフィルムにラミネート加工を施した産業用資材を製造しています。あなたには、その製造工程の中でワインダーマシン（巻取り機）を使った作業をお任せします。専門的に聞こえるかもしれませんが、実際は機械のボタン操作や、製品をきれいに仕上げる作業が中心です。主な作業内容は、・機械を使ってロール状の製品を決められたサイズに分ける・小さく巻き直す作業・完成した製品の包装・構内での製品の移動など、ひとつひとつはシンプルな作業です。 ■未経験の方も大歓迎！・工場勤務が初めての方・正社員として安定して働きたい方・コツコツ作業が好きな方経験や知識は一切必要ありません。現在働いている社員の多くも、未経験で入社しています。入社後は、・先輩社員が横について作業を教える・最初は簡単な作業からスタート・分からないことはすぐに聞ける環境なので、焦らずゆっくり覚えていけます。 ■資格・免許は入社後でOK！フォークリフトなど、業務で必要な資格は入社後に会社負担で取得していただきます。「免許がないから不安」という方も心配いりません。 ■働きやすい職場環境・工場内は全館空調完備・夏も冬も快適に働けます・残業は月平均2時間程度とほとんどありません交替制勤務ですが、作業内容自体は時間帯によって大きく変わりません。生活リズムには徐々に慣れていけます。 ※滋賀工場：正社員25名、派遣・パート5名の30名在籍・40代メインで、20－50代まで幅広く活躍しています。・中途採用での入社されている方も半数となりますのでご安心ください！＼安心して長く働けます／今回の募集は、定年退職による欠員補充です。長く勤めていた社員の後任として、腰を据えて育てていく前提の採用になります。 ■働き方・シフトは、年度初めに年間カレンダーで決定します・急なシフト変更は難しいですが、事前申請いただいての有休の取得はもちろん可能です。（＊病気等はこの限りではございません）・夜勤は月に7日程度を想定しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県米原市西円寺９１０番地勤務地最寄駅：JR線／米原駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室を設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～249,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 188,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■操業手当：9,000円～9,000円 ■調整手当：4,000円～4,000円 ■扶養手当：子供一人につき15,000円（人数制限なし） ■基本給は、年齢や学歴・経験をもとに決定　新規採用者の標準的な年収額：320～420万円 ■深夜勤務の場合、法定割増金＋1時間200円を割増支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・米原】未経験から機械操作の技術が身につく｜ラミネート加工オペレーター／マイカー通勤可

＜研修充実／残業月2時間程／「単なる作業員」ではなく、“ものづくりの中心”として成長できます。＞当工場では、紙やプラスチックフィルムに樹脂を貼り合わせ、産業用の包装資材や生活に身近な製品に使われる素材を製造しています。今回のポジションでは、ラミネート加工マシンの操作を行うオペレーター業務をお任せします。 ■業務内容・製品の種類に応じて、機械の条件（温度・速度など）を設定・ボタン操作によるラミネート加工（自動運転が中心）・加工状態の確認、簡単な調整作業・ロール状原反のセット、加工後のチェック ※ロール状の原反は最大幅180cmですが、クレーン等の設備を使用するため、手で重たい物を持つ作業はありません。 ■この仕事の特徴・完成品を整える仕事ではなく、『製品の品質を決める「加工工程」』を担当・機械の設定や調整を行うため、ものづくりの知識・操作スキルが身につきます・慣れてくると、自分の判断が製品品質に直結するやりがいがあります！ ■未経験の方も安心！製造業の経験や専門知識は一切不要です。入社後は、・材料や製品の種類を覚えるところからスタート・先輩社員が横について、機械操作を一つずつ指導・最初は簡単な設定・補助作業から担当工場勤務が初めての方でも、無理なく仕事を覚えられます ■資格・免許は入社後でOK！フォークリフトなど、業務で必要な資格は入社後に会社負担で取得していただきますのでご安心ください。 ■働く環境・工場内は構内全域空調完備・機械化が進んでおり、体力的な負担は少なめ・落ち着いて作業に集中できる環境です ※滋賀工場：正社員25名、派遣・パート5名の30名在籍・40代メインで、20－50代まで幅広く活躍しています・中途採用での入社されている方も半数となりますのでご安心ください！ ■勤務形態・3交替勤務（概ね3勤1休）（1）日勤 → （2）準夜勤 → （3）夜勤の順で交替・作業内容は時間帯によって大きく変わりません・残業は月平均2時間程度とほとんどありません・シフトは、年度初めに年間カレンダーで決定します・急なシフト変更は難しいですが、事前申請いただいての有休の取得はもちろん可能です。（病気等はこの限りではございません）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県米原市西円寺９１０番地勤務地最寄駅：JR線／米原駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室を設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～249,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 188,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■操業手当：9,000円～9,000円 ■調整手当：4,000円～4,000円 ■扶養手当：子供一人につき15,000円（人数制限なし） ■基本給は、年齢や学歴・経験をもとに決定　新規採用者の標準的な年収額：320～420万円 ■深夜勤務の場合、法定割増金＋1時間200円を割増支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。