57ページ:勤務地【関西】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 11,385 社中 2,801〜2,850 社を表示
設立 1973年
従業員数 1,157名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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メーカーでの設備メンテナンス/家賃補助8.5割/年125日休
- NEW
- 締切間近
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- \ポイント/ ■オーダーメイドで製造からメンテナンスまでを行うメーカー ■パーキングシステムのシェアはトップクラス ■日本最大級の重工&グローバル企業IHIグループ 《仕事内容》 「パーキングシステム(機械式立体駐車場)」の設備管理を担う部署に配属となります。 【1】メンテナンス業務(保守・点検) 【2】保全工事の提案(古い設備の保全、部品交換など) 見積もり作成、提案書の作成などのPC業務は徐々にお教えします。 ◆具体的には 作業はベテランのリーダーを筆頭に2人~3人1組のチームを組んで行います。 ◎点検 ◎老朽化した部品・装置があれば保全を提案 ◎協力業者を手配し、保全工事を実施 ※メンテナンス業務の合間に「落とし物をした」「機械が動かない」など問い合わせがあった場合には、現場に駆けつけて対応を行います <メンテナンスの流れ> 機械操作担当と作業担当に分かれ、リーダーの指示のもと作業を行います。 ▼作業内容の確認 ▼清掃 ▼可動部分への給油、センサーなどの調整や点検 ▼作業記録・報告 《技術力をどんどん磨ける》 オーダーメイドで専門性の高い業務であるため、それぞれ座学研修を用意。 実践的に学べるので早期スキルアップが叶います。 【入社後研修(例)】 マンツーマン研修など、複合的な教育プログラムで育成します ・安全教育 ・パーキング業務の各システムにおける教育研修 ・機械基礎研修 ・電気基礎研修 ・フルハーネス特別教育 など ◎危険な箇所は、印をして触れないようにするなど安全対策を徹底。 年10回以上の研修を実施するなど、安全対策には特に注力しています。
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- <◎東京・大阪は採用強化中!>北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡いずれかの拠点へ配属 ※全国転勤あり ーーー 【家賃の85%を会社が負担】 ◎家賃が月8万円の家の場合→家賃が月2万円に! 独身寮や新婚社宅、転勤社宅などの制度も整えています。 【転勤について】 転勤を含めたキャリア形成については毎年、上司と面談をしながら行っていきますので、ご自身の希望やご意向を率直に相談ください。 【転勤手当】 ご入社後、転居を伴う転勤に至った場合には、移転旅費(引越代、旅費交通費)は会社が全額支給。加えて、赴任手当として9万円~23万円を支給します。 【単身赴任の場合】 ご家族との別居手当として月4万5,000円~5万5,000円を支給。さらに、3カ月に4回分の帰宅交通費(実費)を支給します。 ーーー <1日のスケジュール例> 08:30 出勤・朝礼 10:00 点検 ◎1物件あたりの所要時間:約1~3時間 ◎1日あたりの担当物件:1~4物件 17:00 デスクワーク(事務) ◎点検報告書の整理・改修工事の見積 ◎翌日の準備(器材準備など) 18:30 退勤
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- 【★月収例】 月収例38万円(残業代含む)/20代後半スタッフ(中途:入社5年目) 月収例50万円(残業代含む)/30代半ばチームリーダー(中途入社9年目) ※以下は入社時の最低保証給であり、年齢や経験を考慮のうえ優遇いたします! ※高卒、大卒など学歴に関わらずキャリアアップ、昇給できます! ◎月給:20万円~35万円+賞与昨年5.36カ月分+各種手当 【★直近入社者の年収例】 ◆2023年入社者(入社時25歳) 前職年収:350万円→2024年度予想年収:476万円 ◆2023年入社者(入社時34歳) 前職年収:450万円→2024年度予想年収:585万円 【★評価基準】 業務に対する姿勢、日々の行動記録などをもとに評価を行っています。 \キャリアパス/ 技術系職種以外にも、道が拓けています。 ・チームリーダー→所長代理→所長→エリアマネージャー ・技術指導員として研修、育成担当へ ・営業や企画、本部職種など別職種へのキャリアへ
設立 1934年
従業員数 74名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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【大阪】◆消防車や防災用品の営業◆未経験歓迎/全車両オーダーメイド!シェアトップ級/年休122日
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- ~消防車の営業/既存顧客中心のルート営業/2~3カ月間の研修制度あり/1934年創業~ ■おすすめPOINT \人命救助に貢献できる消防車の営業職/ ・オールアルミボディ構造の消防車の提案営業をお任せします◎ ・既存顧客中心のルート営業がメイン、新規開拓もあり、営業スキルを幅広く磨けます。 ・入社後は石川県金沢市の高柳工場で2~3カ月間の研修があり、製造過程から学べるため安心してスタートできます! ■業務詳細: ・官公庁を中心としたお客様の課題や要望をヒアリングし、最適な消防車や消防資機材を提案します。 ・プレゼンや仕様調整、見積書の作成、入札参加、契約締結までの一連の活動を担当します。 ・納車後のフォローアップも行い、お客様との関係を長期的に維持していきます。 ・既存顧客への訪問が中心ですが、新規開拓にも取り組みます。 ・営業エリアは主に関東地方で、消防ポンプ自動車の運転も業務に含まれます。 ・宿泊を伴う出張が平均して月に1~2回程度あります。 ※業務上、消防ポンプ自動車を運転していただくことがあります。 ■組織構成: 現在4名が在籍しております。先輩社員がしっかりフォローいたしますので、未経験の方もご安心ください! ■研修体制: ・入社後は石川県金沢市の高柳工場で2~3カ月間の研修があり、営業から製造まで一貫して学べる環境です。 ・研修中の旅費・宿泊費用は全額会社負担ですので、安心して研修に集中できます。 ■ワークライフバランス: ・土日祝休みで残業は月10時間程度、プライベートも充実させやすい環境です。 ・宿泊を伴う出張は月に1~2回程度で、家庭との両立も可能です。 ■当社について: ・消防防災の総合事業会社として、他にはない独自の特徴を持つ企業です。石川県で使われている消防車のシェアが高く、全国の消防車メーカーでも高いシェアを誇っています。 ・一般的な消防車は鉄で作られますが、ドイツのアルミ製消防車の製造技術に日本でいち早く着目し、受注が大幅に増えてきています。アルミに切り替わることで、車体が軽くなり、従来の倍以上の水を積み込むことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府吹田市豊津町1-31 由武ビル5階C号室 勤務地最寄駅:北大阪急行電鉄線/江坂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年3回(昨年度実績計3.5ヶ月) ■皆勤手当1,000円 ■役付手当:0~40000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【日本橋】法人営業◇最初は手配業務からスタート/創業70年超の安定企業/土日祝休/在宅可/未経験歓迎
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- 【工場からでる副産物(石膏や鉄鋼等)を国内外の工場等に納入/あらゆる工場の副産物の再資源化/創業70年超の安定企業/土日祝休&リモート可/年休120日/残業ほぼ無しでワークライフバランスも整えられる/先輩のサポートの元、未経験から挑戦可!】 ■ポジションについて: 当社は、発電所や化学工場、高炉メーカー、製錬所等から発生する石膏や鉄鋼等の副産物を国内外のセメント工場や石膏ボード工場へ流通をサポートする企業です。 今回募集するのは、仕入れ先と納入先の橋渡しとして、まずは配送手順や調整等の物流管理業務を、慣れたころには新たな仕入先や商材、提案先の開拓といった営業を行っていただきます。 ※先輩がサポートするため、未経験の方が不安なくスタートできる環境です。 ※主に電話やメールでの手配になるため、スキルに応じてテレワーク対応も可能です。 ■業務の特徴: ・物流管理: すでにお取引のある仕入先や納入先を担当し、仕入先から排出される化学石膏等を納入先へ運ぶためスケジュールや運搬量を調整し、業者を手配していただきます。まずは取扱量の少ないトラック運輸から担当していただき徐々に業務に慣れていただきます。 ・慣れてくると、船での大量運搬や輸出入なども担当していただきます。長いスパンで、着実に成長していける環境です。 ■働き方: 土日祝休み、年休120日、残業もほとんどなく、働きやすい環境です。 主に電話やメールでの手配になるため、テレワークも業務に応じて対応可能です。 ■当社の特徴: 1939年に国内で初めて工場から副産物として発生した石膏をセメント原料として紹介しました。それ以来70年超にわたって成長を続けています。 近年では、発電所や化学工場、高炉メーカー、製錬所等の大規模な工場から発生する石膏以外の副産物(主に鉄鋼・非鉄スラグ、石炭灰)についても国内外のセメント工場、石膏ボード工場への流通をサポート。紹介に加え船舶やトラックによる日々のデリバリー、トラブル、品質等も調整しています。また。今後は更なる商材の拡大に加え、窯業以外での再資源化にもチャレンジしています。日の当たる仕事ではありませんが、副産物の流通を通じて環境負荷とコスト低減を同時に図ることを実現できるため世の中に役に立っている実感を強く持てる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小舟町6-1 早川ビル5F、6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 465万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績:3.5ヵ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 361名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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【本町】物流倉庫搬送システムの施工管理※業界未経験歓迎/自動化をリードする搬送システムトップメーカー
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- ◆全国の工場や物流センターの施工管理をお任せ!DX化に携われる!基本土日祝休◆ ■職務詳細: 物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。 搬送システムは垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置など ※建設業務は発生しません。 ・顧客折衝 ・現場管理 ・計画立案 ・協力会社手配 ・進捗管理 ほか ※1案件:規模により1週間~3ヶ月程度 ※担当エリア:滋賀~九州エリアを出張ベースで現場対応いただきます。長期出張はありません。 ※出張手当:2,500~3,500円(日当)/モデル年収:30歳 約600万(出張手当込み) ■働き方: 事務作業は多くを本社で取りまとめておりますので、日々の残業も少な目です。また、振替休日などを活用し、長期休暇など取得することも可能です。 働き方改革や有休取得推進等を行っており、健康経営優良法人2026に認定されています。 ■入社直後: ・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。 ・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。 ・1~2ヶ月程度/先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。 ・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。 ・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。 ・Youtubeに製品が稼働する様子をたくさんアップしています。是非ご覧ください。 https://www.youtube.com/user/hokushovideo ※専門的なスキルや知識は入社後に学んで頂けます。 ■配属先情報: 施工管理担当:18名(そのうち大阪支店は4名)経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制もしっかりとした体制が構築されています。 ■会社概要: あらゆる業界の自動化をリードする、『物流搬送システム』のトップメーカー■垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー■「健康経営優良法人2026」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~236,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:54,000円 <想定月額> 255,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低金額です。実際の支給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与: ・年2回/基本給5ヶ月分が基準(業績変動あり) ・賞与実績:昨年度約7か月分(通期) ■固定手当/月:昼食(4,000円)、住宅(25,000円)、勤務地(25,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/本町】物流倉庫内の搬送システムの施工管理/年休120日/「物流搬送システム」トップメーカー
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- ◆全国の工場や物流センターの施工管理をお任せ!DX化に携われる!基本土日祝休み◆長期出張ほぼ無 \物流搬送システムの導入をサポートし、働き方改革を実践する企業/ ・研修制度も充実しており、入社後は石川県の工場で製品知識を学び、先輩社員のサポートを受けながらスキルを磨けます。 ・事務作業は本社で行うため、残業は少なめです。 ■職務詳細: 全国の工場や物流センター等に導入される、物流搬送システムの導入に伴う施工管理業務をお任せします。 物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。滋賀~九州エリアを出張ベースで現場対応いただきます。 ・顧客折衝 ・現場管理 ・計画立案 ・協力会社手配 ・進捗管理 ほか 【搬送システム】垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置等※建設業務は発生しません。 【働き方】事務作業は多くを本社で取りまとめておりますので、日々の残業も少なめです。※1案件あたり、規模により1週間~3ヶ月程度 ■入社直後: ・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。 ・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。 ・1~2ヶ月程度/先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。 ・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。 ・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。 ・Youtubeに製品が稼働する様子をたくさんアップしています。是非ご覧ください。 https://www.youtube.com/user/hokushovideo ■配属先情報: 施工管理担当:18名(そのうち大阪支店は4名)経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制もしっかりとした体制が構築されています。 ■会社概要: ・垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー ・「健康経営優良法人2026」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~370,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:54,000円 <想定月額> 290,000円~424,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低金額です。実際の支給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与: ・年2回/基本給5ヶ月分が基準(業績変動あり) ・賞与実績:昨年度約7か月分(通期) ■固定手当/月:昼食(4,000円)、住宅(25,000円)、勤務地(25,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1938年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人々の安全を守る道路用品のルート営業/年休125日/直行直帰
- 締切間近
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- 《ポイント》 ■社会貢献度の高い仕事 「道路交通安全用品」という、人々の安全を守る商品を扱います。 この取り組みは、度々メディアに取り上げられることも。 実績もあり、営業しやすい環境です。 ■100年企業/業界のリーディングカンパニー これまでの実績を強みにしながら、今もなお、新たな社会課題の解決に向けて新商品の開発にも取り組んでいます。 【道路交通安全用品とは】 ・電光表示板 ・各種看板 ・標識 ・反射板 ・ポール など、”人・車が道路を安全に通行するために設置されるモノ”のこと。 形や用途はさまざまですが、共通しているのは「安全を守る」商品です。 自身の提案した商品が設置されることで、長い間事故を減らしたり、安心を与えたりできる、貢献度の高い仕事です。 【具体的な業務内容】 販売代理店、役所、建設コンサルタントなどに対して、当社の扱う「道路交通安全用品」を提案します。 <業務の流れ> ▼ニーズのヒアリング ▼ニーズをもとに、製品選定・導入プランの立案 ▼提案・見積作成 ▼納品 \スケジュールにも裁量度あり/ 入社後は一通り研修を受けていただきますが、その後は自身でスケジュールを管理することが可能。 訪問件数や直帰、外回り、内勤など、調整しながら業務にあたれるので、効率良く業務を進められます。 \個人ノルマなし!/ 部署や拠点、会社全体の目標を追っていく形となります。 既存顧客がメインなので、お客さまとの信頼関係を築きながら、一歩ずつ成長していってください。 【納得のいく評価のもと、キャリアアップ】 将来のキャリアの選択肢は豊富で、理想に合った道を歩めます。 営業のスペシャリストを目指すも良し、営業所長・支店長・ゼネラルスタッフを目指すも良し。 スキルを磨き上げながら、あなたらしいキャリアを描いていただけたらと思っています。
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- 【直行直帰可】 ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビル9階 <アクセス> 「新大阪駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給24万円~+各種手当+賞与(年2回) ※上記には一律地域手当含む。
設立 1943年
従業員数 253名
平均年齢 46.1歳
求人情報 全43件
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【大阪/転勤無】建築施工管理◆個性を大切にする社風/働き方◎/年収420万~/職種未経験歓迎
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- 建築を学んできたからこそ、「図面通りにつくる」だけで終わらない仕事がしたい。構造の意味、工程の理由、納まりの必然性を、現場で自分の言葉として理解できる環境があります。RC・S・SRC造の大規模建築にも携わることができます。 ■どんな会社? 1907年創業、総合建設業の会社。官公庁施設・集合住宅・オフィスビル・工場など幅広い建築を手掛け、確かな施工力と技術力で選ばれ続けています。大型RC・S・SRC造を中心に、設計図を忠実に再現するだけでなく、現場で最適解を導く技術者集団として評価を獲得しており、官公庁/民間と半々の安定した需要がございます。 ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・図面確認、施工計画、工程表・仮設計画の作成 ・協力業者選定、品質・安全管理、現場管理全般 ・客先対応、社内調整、予算組み、原価管理 ・スケジュール管理、近隣対応、コストダウン施策 ※RC造・S造・SRC造の庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場等 <キャリア/教育> 工事主任として基礎を固め、将来的には現場所長として現場全体を統括。 若手の育成に力を注いでおり、若手に仕事を積極的に任せる文化です。 ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・構造理解を活かせる大規模建築中心の案件にチャレンジできます。 ・工程、品質、安全、原価を一貫して経験できます! ・20代から建築の本質に向き合える環境! ■組織・社風 若手でも主体性を発揮しやすい社風。 当社が最も重視する採用基準は 社員の「人柄」。 技術や経歴だけでなく、個性や考え方を尊重して採用する文化があります。 ■はたらき方ほか ・年間休日120日/転勤なし/残業平均30時間程度 ・住宅手当や退職金など、ライフステージに向き合った支援があります! \この求人のポイントについて/ (1)建築学部で学んだ知識を現場で実践できる (2)大型建築で通用する施工管理力が身につく (3)長期視点で技術者を育てる安定基盤 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 大阪事業部 ★最新 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館2F 勤務地最寄駅:御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~572,000円 <月給> 247,000円~572,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ■モデル年収 40歳・課長代理 年収757万〔月給49.6万+賞与年161万〕 35歳・係長 年収677万〔月給44.5万+賞与年142万〕 30歳・主任 年収584万〔月給38.6万+賞与年121万〕 ※既婚者、賞与年4.5ヶ月(2024実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤無】建築施工管理◆技術者のキャリア応援!/官民共に安定受注/土日祝休/年収500万~
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- これまで施工管理として現場に携わってきたからこそ、より規模の大きな建築に挑戦したい。体系立てた教育と資格取得支援のもとで、自身の技術力を確実に高めたい。真柄建設は、そうした想いを持つ施工管理経験者が、腰を据えて成長できる総合建設会社です。 ■どんな会社? 1907年創業、総合建設業の会社。建築工事・土木工事を中心に、官公庁施設、集合住宅、オフィスビル、工場など幅広い建築を手掛けています。RC造・S造・SRC造の大型案件を数多く担い、長年培った技術力と組織力で選ばれ続け、大手・官公庁との取引実績も豊富。次世代の中核技術者育成を目的とした募集です。 ■求人概要: 建築施工管理(工事主任・所長候補) ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・図面確認、施工計画、工程表・仮設計画の作成 ・協力業者選定、品質・安全管理、現場管理全般 ・客先対応、社内調整、予算組み、原価管理 ・スケジュール管理、近隣対応、コストダウン施策 ※RC造・S造・SRC造の庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場等 <キャリア> 工事主任として現場管理の中核を担い、将来的には現場所長として予算・工程・人員を統括。 ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・施工管理の基礎経験を、大型建築で実践的に磨ける ・工程、品質、安全、原価を一貫して担える裁量 ・技術力とマネジメント力を段階的に高められる ■組織・社風 技術者を大切に育てる文化が根付いた組織。年次や社歴に関わらず意見を出しやすく、現場での挑戦を上司・先輩が支える風土です。資格取得も個人任せにせず、1級建築施工管理技士などの取得を会社全体で後押しします。 ■はたらき方 ・年間休日120日/土日祝 ・残業月30時間程度 ・資格取得支援、各種手当、退職金制度あり \この求人のポイントについて/ (1)経験者を育てる前提の組織文化と教育体制 (2)資格取得支援で施工管理者としての市場価値向上 (3)社格のある企業で大型案件に挑戦できる 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 大阪事業部 ★最新 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館2F 勤務地最寄駅:御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~572,000円 <月給> 247,000円~572,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ■モデル年収 40歳・課長代理 年収757万〔月給49.6万+賞与年161万〕 35歳・係長 年収677万〔月給44.5万+賞与年142万〕 30歳・主任 年収584万〔月給38.6万+賞与年121万〕 ※既婚者、賞与年4.5ヶ月(2024実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 227名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【兵庫県エリア】MR担当※医療用医薬品◆プライム上場アステナG/創業90年越の老舗メーカー
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- ◆◇転勤は本人希望考慮/アステナグループ(旧イワキグループ)の医薬事業の主軸企業◇◆ \おすすめポイント/ ◇月残業5~10H/転勤も本人希望考慮で10年以上同拠点メンバーも多数 ◇1931年創業以来、国内外における医薬品事業を中心に幅広い分野で事業展開 ◇皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃え ■概要 医療用医薬品のMRです。 担当エリアのクリニック、病院、調剤薬局に訪問し、主力製品である外皮用剤の有効性、安全性、ジェネリック医薬品の場合は先発製品との同等性・有用性などを医師や薬剤師に啓発し製品関連疾患の情報提供を適切に行い、自社の医薬品の有用性を理解してもらい新規採用や処方拡大を図ります。医薬品卸のMS様とも協力し担当エリアの売上Upを目指していただきます。 また、後発医薬品使用体制加算や後発医薬品調剤体制加算などの診療報酬・調剤報酬に関する情報提供も行い、医療機関の経営にも貢献できる提案をします。 ■担当エリア 兵庫県エリア(神戸市(長田区、須磨区、垂水区、西区)、明石市以西~赤穂市、淡路島) ■働き方 基本的にご自宅から直行直帰で担当エリアを回っていただきます。大阪オフィスへの出社は月1回程度です。 ■募集背景 新製品開発や長期収載品の導入を予定し更なる業績拡大、マーケットシェアの拡大を図るべく、中長期ビジョンのもとに改革を進めております。その一環として営業組織力の向上を目指しています。また、営業DX化やデータに基づくターゲティング、デジタルマーケティング戦略も駆使し、事業の拡大を図っています。 取り扱い製品はジェネリック医薬品が中心ですが、今後10年間の医療用医薬品環境などを分析し、様々な製品の発売に向け準備を進めています。更には、マーケティングや学術、特約店担当の組織強化も行っており、みなさまのキャリアアップも実現可能です。 MRとして、また生命関連企業の一員として自己成長、社会貢献も実現し、「事業や会社を前進させたい」「会社の大きな変革に携わりたい」「会社と一緒に成長していきたい」といった熱い気持ちがある方、お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区道修町1-4-1 アステナビル4階 勤務地最寄駅:京阪本線栄筋線/北浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~668万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~388,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 321,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(12月) ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給(内勤分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 119名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全14件
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【大阪】お客様のありたい姿に伴走/製造業DXソリューション営業/週4リモート可・残業10h程
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- ■ミッション: ・私たち伊東商会は、「新しい組み合わせによるお客様への価値創造」をミッションとし、モノとモノ、人と人、企業と企業、アイデアとアイデアを結びながら、これまでにない価値を創り出し、社会へ貢献していくことを目指しています。 ・ソリューション営業部では、自動化・データの可視化・AIのシナジーを通じて、お客様の“ありたい姿”の実現に伴走し、課題解決から事業成長までを支援しています。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーが互いに学び合いながら、製造業DXの進化にワクワクし、共創による新しい産業のかたちを描いていきます。 ■業務内容: ・ソリューション営業部では、お客様の事業課題を起点に、自動化/データ可視化/AIを組み合わせた最適なソリューションを設計・提案します。 ・単なる営業ではなく、「課題をともに発見し、形にするパートナー」として、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化・収益化を推進します。 ■具体的には: ・顧客課題のヒアリング、要件整理、ソリューション設計 ・技術部門・外部ベンダーとの協働による提案内容のブラッシュアップ ・提案書作成、プレゼン、契約・導入支援 ・既存顧客のフォローアップ・深耕および新規開拓 ・市場トレンドやテクノロジー動向のリサーチ・情報発信 ・PDCAを回しながら提案・営業プロセスの改善を継続 ■魅力: ・お客様とともに新しい価値を共創する「伴走するパートナー」として、構想段階から携わることができます。 ・技術・マーケティング・海外パートナーなど、多様な専門家と連携しながら提案を実現 ・DX・自動化・AIなど、最先端領域の知見を実践を通じて身につけられる ・プロジェクト全体を統括し、“現場×デジタル”の交差点で事業を動かす経験が積める ・部門横断で議論・挑戦できる文化があり、キャリアを広げられる環境 ■組織構成: ・部長1名、メンバー5名が在籍。 2021年に新しいビジネスを生み出すために発足したソリューション営業部は、現在6名にて構成されております。 主体的に社内外と効果的にコミュニケーションを取りながら、チャレンジ頂ける方を募集します! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西エリア 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-4-12 本町富士ビルB棟5階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~381,818円 固定残業手当/月:15,340円~20,112円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,340円~401,930円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/管理職】アプリケーションエンジニア回路設計(製造業のDX支援)週4在宅可/年124休日/商社
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- 【創業70年以上を誇る産業機械の専門商社/大手顧客との取引実績有】 ■業務内容: 油圧・空圧・電気回路設計シミュレーションソフトウェア「Automation StudioTM」を活用し、建設機械、農業・林業機械をはじめ、航空宇宙、エネルギー、産業機械といった多様な業界の課題解決を支援するアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 本ソフトウェアは、油圧、空気圧、電気制御、ロボティクスなどの技術領域をカバーし、製品ライフサイクル全体を設計・シミュレーションできる機能を提供します。 設計開発ツールとしてだけでなく、営業ツール、トラブルシューティング、ドキュメンテーションなど製品ライフサイクルに関わるあらゆる業務の効率化や省力化、システム設計の精度向上貢献できるツールとして国内外で広く利用されています。 ■業務詳細: ・顧客への課題ヒアリングに基づくソリューション提案活動(顧客の技術的課題やありたい姿を聴取し、解決策を提供) ・顧客への商品(ソフト/ハード)の導入研修およびコンサルティング ・顧客の回路設計業務の一部を受託作成 ・自社ソフトウェアビジネス戦略の企画立案(新製品の発掘、展示会対応、ベンダー評価等) ・自社において新規商材を扱う際の仕様/価格設定のサポート ・ウェビナー/トレーニング講師 ■ミッション: テクノロジー活用によるビジネスのエコシステムを進化させ、産業のDXをリードしていくことが求められます。 学会や展示会での情報発信を通じて新たな商機を創出し、ユーザーに寄り添ったソリューションを提供していくミッションです。 また、油圧・空圧・電気分野におけるエンジニアと共感し、課題解決に貢献する役割を担います。 ■業務の特徴: ソリューション推進室×ソリューション営業部×マーケティング部の3つの部署が連携し、部門の垣根を越えて統合的なプロジェクトを推進します。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら、お客様の課題を深く理解し、柔軟で効果的な提案を行います。 ■環境: ・多様性を重視し、性別/国籍/文化、経験年数に関わらず、全ての社員が尊重されるフラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。 ・テレワークが可能で、社員それぞれが自分らしい働き方をデザインできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西エリア 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-4-12 本町富士ビルB棟5階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月額> 503,000円~669,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1921年
従業員数 80名
平均年齢 47.1歳
求人情報 全18件
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未経験歓迎!【大阪市】電気工事サポート担当◆年休120日◆18時には退社する風土◆フレックス制度あり
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- \\この求人のポイント// ◎ 年間休日120日以上 ◎ 残業ほぼなし(月10時間以下) ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰OK ◎ 資格取得支援や社宅あり ■職務内容 公共施設や商業施設などの電気設備工事における施工管理業務を担当します。 現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むよう管理する仕事です。 ■業務詳細 工事スケジュールの作成・進捗管理 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の安全管理・品質確認 コスト管理(予算調整) ※現場作業はありません。管理業務が中心です。 ※案件は官公庁・商業施設・病院・学校など多彩 ■一日のスケジュール ・8:00 現場直行・朝礼(安全確認・職人への指示等) ・9:30 工程管理・現場巡回及び撮影 ・12:00 昼休憩 ・13:00 図面作成及び確認・資材手配・発注先と打ち合わせ ・15:00 現場で進捗確認・問題対応 ・16:30 書類整理・報告書作成 ・17:00 直帰 または会社で業務終了 ■自社の魅力 創業100年以上の安定企業であり、国立劇場などの電気設備にも携わっており、大きな仕事に携わることができる会社です。 ■アイテックムラモトの強み 電気設備工事の設計~施工~保守まで一貫して対応しています。 ISO9001・14001取得で高品質・安全管理体制も整えています。 商業施設・公共施設・工場など幅広い案件実績を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-7-13 NLCサクセスビルイースト702号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■短大・専門卒:221,000円 ■高校卒:210,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~300,000円 <月給> 234,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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資格保有者歓迎【大阪】電気施工管理◆年休120日◆残業10h以下18時退社する風土◆フレックス制有
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- ~第二種電気工事士の資格・実務経験者募集!~ \\この求人のポイント// ◎ 国立競技場や大型商業施設など、国家的プロジェクトに携われるチャンス! ◎ 年間休日120日 ◎ 残業ほぼなし(月10時間以下) ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰OK ◎ 資格取得支援・キャリアアップ可能 ■職務内容 公共施設・商業施設・病院・学校などの電気設備工事における施工管理業務を担当します。 現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むよう管理する仕事です。 国立競技場や大型施設など、スケールの大きな案件にも携われます! ■業務詳細 工事スケジュールの作成・進捗管理 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の安全管理・品質確認 コスト管理(予算調整) ※現場作業はありません。管理業務が中心です。 ※案件は官公庁・商業施設・病院・学校など多彩 【一日のスケジュール】 ・8:00 現場直行・朝礼(安全確認・職人への指示等) ・9:30 工程管理・現場巡回及び撮影 ・12:00 昼休憩 ・13:00 図面作成及び確認・資材手配・発注先と打ち合わせ ・15:00 現場で進捗確認・問題対応 ・16:30 書類整理・報告書作成 ・17:00 直帰 または会社で業務終了 ■採用背景 現在東京への進出を強化していく予定であり、案件獲得/事業拡大のため募集をしています。 ■自社の魅力 創業100年以上の安定企業。国立劇場や大型商業施設など、国家的プロジェクトにも参画。 電気設備工事の設計~施工~保守まで一貫対応できる技術力が強みです。 ISO9001・14001取得で高品質・安全管理体制も整備済み。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-7-13 NLCサクセスビルイースト702号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):472,500円~630,000円 <月給> 472,500円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 70名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【心斎橋/未経験可】屋外看板のPR戦略営業◆転勤無・週1在宅・家賃補助・土日祝休/大手企業と取引実績
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- 【創業77年の老舗広告代理店/コクヨ・象印など名だたる大手企業とお取引/UIターン歓迎/週1リモート・家賃補助・産休育休復帰率100%】 \銀行とお客様の架け橋へ!大手地方銀行の広告PR戦略担当/ ■こんな方にオススメ! ・長年のデータ蓄積を用いたプロモーション力×企画力を高めていきたい方 ・創業77年の安定基盤、大きな裁量権を持って活躍したい方 ・福利厚生も充実している企業で、ワークライフバランスを整えたい方 ・施工管理等で現場の流れを理解している方 ■概要: 同社は、屋外看板広告や店頭に設置するPOPを利用した販促施策企画を担う創業77年の老舗広告代理店です。 市場データを基に企画提案から実施までを一気通貫で行う事業体制に強みを持ち、コクヨ・象印など大手企業と長年のお取引を継続しています。 また、東京都屋外広告物コンクール最優秀賞など、豊富な実績を生み続けながら成長を続けています。 ■業務詳細: 今回は、みずほ銀行・大垣共立銀行などのマーケティング担当とタッグを組み、屋外看板に設置する広告商材のPR企画をお任せいたします。 <具体的には> ・クライアントが抱えるマーケティング課題のヒアリング ・サイズやデザインなど、PRニーズに応じた要件企画・立案 ・社内外の制作担当者との打ち合わせ/進行管理 ・看板施工時の立会い業務 ※施工時は、協力企業様が現場監督や施工業務を行いますので、実際に手を動かすことはないです! ■ポジションの魅力: 長年の取引実績を基にしたプロモーション施策やクライアント理解における情報蓄積量が非常に多く、過去のデータに基づいた戦略的な提案を行うことができます。年間契約やスポット契約時の企画書作成や各種ディレクションの機会もあり、企画提案力やマルチタスク能力を身につけられます。 ■働き方: 年間休日120日・土日祝休み。老舗企業ならではの福利厚生もあり、ワークライフバランスを整えらえる環境です。 ■同社について: 【社風】社内は落ち着いた雰囲気で、チームメンバーでサポートしあいながら仕事を行う方が多くいます。 【実績】創業77年で継続的な取引実績があり、各クライアントのニーズや強みがどこにあるのか、蓄積したデータに基づいた提案力に強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区南船場4-11-19 心斎橋鉄田ビル5F 勤務地最寄駅:御堂筋/長堀鶴見緑地線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~344,000円 その他固定手当/月:20,000円~25,000円 <月給> 233,000円~369,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキルに応じて決定致します。 ※残業手当別途支給 ※固定手当内訳 ・渉外手当 6,000円 ・調整手当 4,000円(基本給に連動して金額変動) ・住宅手当(実家10000・一人暮らし14000・世帯持ち15000) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 106名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全11件
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【大阪】機械製品メーカー営業◆重量物輸送機器パイオニア◆業界未経験歓迎◆残業月10H◆個人ノルマ無
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- ◆◇創業60年以上のはん用機械器具メーカー/東証上場のグループ企業/残業月10H・年休126日/手厚い研修制度あり◇◆ ■業務内容: 建設現場や製造工場で重い物を人力で運ぶ作業の省力化や省人化に貢献している機械装置の営業及びメンテナンス業務を担当して頂きます。 <詳細> ○営業活動 ・顧客…主に代理店や既存顧客に向けて製品を提案頂きます。(代理店8割、直販ユーザー2割) ・ノルマ…営業所単位での月次売上目標はありますが、個人ノルマはありませんので目の前の顧客に集中できます。 ○取扱製品 ・ウインチ、バランサ、ジラフなどいずれも重い物を楽に扱いたい、作業を短時間で行いたいという製造現場の要望を叶える製品です。建築業界や産業機械業界の製造コストの削減や時間外労働の削減に貢献しており高利益率を確保していることから、今後も右肩上がりで成長見込みです。 ○入社後の流れ ・試用期間中については、山梨事業所にて組立研修等を行い製品への理解を含めていただく予定です。研修にて、製品知識の習得に携わった後、先輩社員と同行して代理店や企業への営業、メンテナンス活動を行います。研修期間中、自己都合で帰省などを行う場合の交通費は実費となりますが、研修中にかかる費用は会社負担です。宿泊先のホテルも会社が手配します。 (研修内容:組立の研修2カ月、商品受注~出荷までの工程の中身を見て頂く研修1か月) ■営業社員インタビュー:https://www.toyokoken.co.jp/recruit/job/business.html ■当社の特徴: 1957年創業の当社は、ウインチ、バランサなど「はん用機械器具」の製造・販売を手掛け、建築業界、産業機械業界において独自の実績を築いてきました。当社の60余年を支えてきたのは、画期となった製品の数々です。数々のヒット商品を生み出しており、2018年度からは、空港における荷物搬送アシスト装置「バキュレックス」を市場投入し、ラインナップの充実、不断の改善に努めています。 ■取引先:味の素(株)、いすゞ自動車(株)、(株)テヅカ、キヤノン(株)、武田薬品工業(株)、トヨタ自動車(株)など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府東大阪市森河内西1-8-25 勤務地最寄駅:JRおおさか東線/高井田中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,600円~269,400円 <月給> 225,600円~269,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 地域手当10,000円、昼食補助手当3,500円含む ※給与詳細は、実務経験年数やスキルに応じて要相談 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 96名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全6件
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【大阪】専門商社の法人営業(半導体・電子材料・化学工業製品) ◆既存顧客メイン/創業75年の安定経営
- 締切間近
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- ~電子材料、化学工業製品専門商社/創業75年の老舗専門商社/大手と取引実績多数/安定の経営基盤/安定した就業環境◎/着実にキャリアップできる~ ■業務内容 「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広い商品を販売する電子材料、化学工業製品専門商社である当社にて営業を新たに募集いたします。顧客のニーズを満たすための提案を行っていただきます。関係構築に取り組むことで実績を積み上げていきます。既存顧客をメインに担当し、併せて新規開発(顧客、商品)にも取り組んでいただきます。 <業務詳細> 電子部品、半導体業界の国内の大手メーカーの生産工場に対して、生産時に必要とされる電子材料、電子部品、化学材料、設備システム機器を提案販売します。 ■働き方 各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■営業スタイル 同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担い、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。 ■ポジションの魅力 既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。裁量が大きくスキルアップができる環境が整っております。 ■同社の特徴 当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に商品を販売するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。化学薬品の製造会社をグループに持ち、商社としての知識と製造メーカの技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区靭本町1-4-12 本町富士ビルB棟8階 勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~747万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~383,000円 その他固定手当/月:43,000円~66,000円 固定残業手当/月:35,000円~42,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~491,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【管理職の場合】年収860~1,247万円・月給56.7~83.5万円(役付手当6~14万円・他手当7.4~10.2万円含む)・前年賞与実績年間4か月 【年収例】入社6年目27歳576万円、入社9年目35歳682万円、入社9年目40歳(所長)872万円、入社22年目44歳(部長)927万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新大阪】総合化学品の法人営業/既存顧客9割◆転勤なし◎残業月5h◇年休123日
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- ~設立78年/総合化学品会社の法人営業/既存顧客が9割/定時退社推奨で残業少/転勤なし~ ■職務内容: 化学工業薬品の製品製造と販売を行っている当社にて法人営業をお任せいたします。 ■具体的には: ・得意先との打合せ ・製品提案 ・既存製品の受注 ・担当製品の受注から製造・納品まで担当致します。 ※新規営業は少なく、既存が9割程度です。 ■強み 多岐にわたる業界との取引があるという点、また扱う商材も幅広いため顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ■補足情報 ・商品例:半導体原料、農薬、塗料、化粧品等多岐に渡ります。 ・取引先:半導体・化粧品・サプリメント・農薬・樹脂の会社 ・営業スタイル:基本は訪問になります。オンラインなどで実施する場合もございます。 ・営業エリア:名古屋~西日本(四国や九州以外) ※大阪メンバーは出張が少ないです。 ■入社後について: 入社後は約1年間、先輩からOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。 外部セミナーの受講や資格取得支援もありますので、業務経験がなくてもスキルアップできる環境です◎ ■組織構成: 大阪:男性3名(30代2名、50代1名) ■仕事の魅力: どこにでもある製品に関与している製品を取り扱っているので、日常生活に密接に携わっております◎ スポット的な業務のみではなく、お客様とのやり取りから企画~製造と1連の流れを経験できるのも仕事の面白いところです。 自己成長できる環境です◎ ■会社の特長: 1947年の設立以来、常に製造と流通の一本化を心がけ、製造部門の技術開発力、流通部門の販売力と情報収集能力が相乗効果を発揮し、高い評価を得る総合化学品会社です。化学工業界のみならず、広く社会に貢献できる会社を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5-13-12 谷ビル2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,860円~228,110円 その他固定手当/月:27,100円~29,100円 <月給> 244,960円~257,210円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■固定手当内訳 職務手当:15,000円(非世帯主)or17,000円(世帯主) 食事手当:12,100円 ■賞与:年2回(前年度実績:賞与月数計3.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1906年
従業員数 184名
平均年齢 48.2歳
求人情報 全4件
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【広島】マニュアル制作ディレクター◇建設機械の仕様書◇残業20h・機械工学経験歓迎◇社宅貸与あり
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- ~建設機械のドキュメント制作ディレクターを募集!残業20h・機械工学経験、サービスエンジニア経験歓迎!~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・客先構内常駐業務(制作指示書作成・各種資料、図面収集) ・CCMSオペレーション ・指示原稿作成 ■業務詳細: ・マニュル制作の受注からデータ準備や作業指示書のまとめ、社内グルーとの調整役をお願いします。また制作グループからの質問やお客様とのやりとりまでお願いします ・担当プロジェクトの品質管理 <案件内容> 建設機械に関する操作マニュアル等の多様なドキュメント制作 ■やりがい: ・顧客との密接なコミュニケーション 客先常駐の利点を活かし、顧客と直接コミュニケーションを取ることで、顧客満足度の向上に貢献する達成感を味わえます。 ・技術と創造力の融合 技術的な知識を活用しながら、分かりやすく効果的なドキュメントを制作するという創造的な側面もあり、技術とクリエイティビティの両方を活かせる環境です。 ■将来的にお任せしたい職務: 入社後、まずは現場のドキュメント制作を担当していただきますが、将来的には以下のような役割をお任せしたいと考えています。 ・プロジェクトリーダー 複数のプロジェクトを統括し、チームメンバーの指導や進捗管理を行い、プロジェクトの成功に導く役割を担っていただきます。 ・顧客対応の窓口 顧客との折衝や要件定義を行い、プロジェクトの最初から最後までをサポートし、顧客満足度を高めるための戦略的な対応をお任せします。 ■目指せるステップアップ: 当社では、個々の成長とキャリアパスを重視しており、あなたの努力次第で次のステップへと進むことが可能です。 ・リーダー チームのリーダーとして、メンバーを導き、プロジェクトの成功を支える中心的な存在となることができます。 ・管理職 部門全体の管理や戦略的な意思決定を行う管理職として、会社の成長に貢献するポジションを目指せます。さらに、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も豊富にあります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 広島県※客先常駐 住所:広島県五日市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区備後町1-4-9 シークスビル 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~210,000円 その他固定手当/月:81,000円~95,000円 <月給> 256,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職スキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年1回(7月) ※厳しい社会情勢の中、昇給・賞与は業績によりますのでお約束することが出来ません。あらかじめご了承のほど宜しくお願い致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 35.3歳
求人情報 全1件
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総合職(倉庫管理)/未経験歓迎/若手活躍/手当・福利厚生充実
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- 『高品質な食品』を日本中のお客様へ お届けするために欠かせない仕事です! ―――――――――――――――― 食品メーカーやスーパーなどの物流を支える冷蔵倉庫事業は当社の柱。 あなたには食品の入出庫に必要な積み下ろしや、検品、整理、ピッキング(倉庫内に保管してあるものの中から、出荷指示があったものを集める作業)などの業務をお任せします。 \未経験でも安心!チームワークが活かせます/ 【入社後の流れ】 ─────── ▼まずは経験やスキルに応じた研修を実施 フォークリフト免許をお持ちでない方は、免許を取得するために5日間の研修を受講いただきます。 取得費用はもちろん会社が全額負担します! ▼その後はOJTで指導 現場に配属され、先輩社員によるOJTで実践的に仕事を覚えていきます。 「入出庫作業」「検品」「貨物在庫管理」の業務ができるようになるまで、じっくり学べます。 【具体的な仕事内容】 ───────── ◆1)入出庫作業 《入庫》トラックで運ばれてきた食品を倉庫内に運び入れ、倉庫内の検品場所まで運びます。 《出庫》倉庫内からトラックまで運搬。複数ある搬入口から、行先ごとに荷物を運搬します。 ☆チームワークが大切な仕事です! ◆2)検品作業 届いた食品を伝票と照らし合わせ、箱に書かれた数や品目に誤りはないか、箱に異常がないかなどを確認します。 ☆品質維持のために重要な仕事です! ◆3)貨物在庫管理 フォークリフトを使用し、検品後の食品を冷凍庫内の定位置に格納。 出荷時は「〇番の商品を〇個」といった伝票をもとにピッキングします。 ☆冷凍庫はマイナス20度以下!会社支給の防寒着を着て作業します。 ☆お客様が必要とする食品を正確に出荷する役割です! ★経験を積んだら、ゆくゆくは現場責任者へポジションアップ。もちろん昇格に伴って昇給していきます!
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- 【全国各地の当社の冷蔵倉庫】 総合職(全国転勤あり)・特定総合職(下記地区内で転勤あり)からご希望をお選びください! ★マイカー通勤可・駐車場完備! ★U・Iターン転職も歓迎です! 【北海道地区】 北海道/小樽市・虻田郡喜茂別町・河西郡芽室町・恵庭市 【東北地区】※特定総合職募集なし 青森県/八戸市 宮城県/気仙沼市・仙台市 【圏央・京浜地区】 茨城県/つくば市 埼玉県/加須市・鶴ヶ島市・幸手市 神奈川県/伊勢原市・横浜市 千葉県/千葉市 東京都/大田区・品川区 【中京地区】 愛知県/小牧市・名古屋市 【東海地区】※特定総合職募集なし 静岡県/沼津市・焼津市 【阪神地区】 大阪府/大阪市 兵庫県/神戸市 岡山県/岡山市 【九州地区】 福岡県/糟屋郡粕屋町・福岡市 佐賀県/鳥栖市・唐津市 長崎県/長崎市・佐世保市 宮崎県/都城市 鹿児島県/鹿児島市・志布志市・南九州市・枕崎市・指宿市 ★受動喫煙対策:各拠点とも屋内全面禁煙 ※HPの国内ネットワーク・冷蔵倉庫事業のページに詳細あり (https://www.yokorei.co.jp/)
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- ■総合職(全国転勤あり) 【大卒・院卒以上の方】 月給25万1500円以上 + 以下各種手当(時間外手当など) 【それ以外の方】 月給20万円6000以上 + 以下各種手当(時間外手当など) ■特定総合職(地区内で転勤あり) 月給22万9700円以上 + 以下各種手当(時間外手当など) ※上記はあくまで最下限金額です。経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※基本給には、選択制確定拠出年金制度のライフプラン支援金を含みます。 ※配属先により、上記金額に以下の地域手当が別途支給されます。(特定総合職のみ) 【圏央・京浜地区】1万円/月 【阪神・中京地区】8000円/月 ★昇給のチャンスがありますので、経験を積めば給与アップも可能です!
設立 1949年
従業員数 448名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全20件
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【江坂】営業(非鉄金属)ルート営業/年休125日/残業10h以下/駅からのアクセス◎/第二新卒歓迎
- 締切間近
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- <機械から電気自動車まで幅広く使用される素材を提供する商社/創業70年以上の安定した経営基盤/ルート営業メイン/完全週休2日制(土日祝)> ■担当業務:機械部品、電子関連部品・製品、半導体用製品、自動車部品など幅広い用途で使用されている工業材料(主に非鉄金属や化合物)を、国内外の顧客に販売する業務です。 国内だと主に関西圏~西日本エリア(中四国・一部九州)の顧客への販売から国外の顧客への輸出入まで幅広くお任せします。営業方法は訪問、Web商談、電話、メールなどを用います。 ◆取扱い製品商材:工業材料(主に非鉄金属とその化合物) 商材URL: https://www.asahi-san.co.jp/common/pdf/com_profile_print.pdf ◆顧客:主に自動車部品や機械部品、電子部品などの製造業及び流通業。 ◆担当顧客: 顧客群によって異なりますが20~30社程度ご担当頂きます。いきなり任せることはなく、能力に応じて上長が判断致しますので、ご安心ください。 ◆予算: 担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆組織: 部長1名、課長1名、一般職3名、事務職2名の約7名の組織です。20代~50代と幅広く在籍しています。 受発注や納期管理、納入、在庫管理、貿易実務などは事務職が担当しており、営業活動に専念できる体制です。 ◆環境:企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。特に福利厚生の充実や成果とプロセスの双方を評価する組織体制です。 ・残業:数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定をし、残業10h以下を実現しております。 ・出張:担当顧客により異なります海外出張が発生します(主にアジア圏)。また、海外での仕事は当社の現地法人を介して営業活動を行う事が多いです。 ◆キャリアパス: 営業実績やプロセス実績によりますが30代前半~半ばで主任~係長へと昇進することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:吹田市広芝町9928 江坂三生ビル 勤務地最寄駅:御堂筋線線/江坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):236,500円~325,000円 その他固定手当/月:19,500円~235,000円 <月給> 256,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2020年4月 3.87%) ■賞与:年2回(2024年実績 5.50ヶ月) ■モデル年収 ・28歳:450万円~500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1910年
従業員数 308名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【全国】損害保険の法人営業◇年休122日/大手企業との取引担当/福利厚生充実/リモート有◎
- NEW
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- 【創業100年以上◎/多業種の大手企業向けに保険サービスを提供◎/リモートワーク制度・柔軟な働き方可◎】 ■職務概要:当社は100年を超える歴史を持つ保険代理店として、多様な業界の大手法人顧客に最適な損害保険・生命保険サービスを提供しています。本ポジションでは、既存法人顧客への満期対応・契約手続き、新規契約獲得など、法人保険営業全般をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・既往顧客(法人)の損害保険満期対応、これに付随する変更契約手続きおよび事故対応 ・既往顧客(法人)への種目追加営業 ・紹介先からの法人向け損害保険/生命保険営業の新規契約営業 ■業務の魅力:多業種・大手企業の担当を通じて幅広い業界知識と保険知識を身につけられます。経験を活かしながら、リモートワーク制度(月6回まで)や柔軟な勤務形態も利用可能です。 ■教育体制:入社後はOJTや社内研修、資格取得支援制度が整備されており、業界経験者も更なるスキルアップが可能です。 ■就業環境:完全週休二日制(年間休日122日)、リフレッシュ休暇・半日/時間有給制度あり。各種手当や借上げ社宅・退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力:1910年創業の安定した経営基盤と全国・海外展開のネットワークを活かし、総合的なリスクマネジメントサービスを提供しています。時代の変化に対応しながら、社員一人ひとりの成長を支援する環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 興銀ビル3F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区天神1-11-1 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄 空港線線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):304,900円~496,000円 <月給> 304,900円~496,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 標準賞与6ヶ月(評価・業績による)、支払回数年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国】損害保険の法人営業◇年休122日/大手企業との取引担当/福利厚生充実/リモート有◎
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- 【創業100年以上の歴史◎/大企業向け保険営業◎/リモートワーク可・高年収・働きやすさ両立◎】 ■職務概要:当社は100年以上の歴史を持つ保険代理店として、法人向け損害保険および、命保険の提案営業を担当いただきます。主に大企業や上場企業を中心に、既存顧客の満期更改や事故対応に加え、新規顧客へのアプローチも行い、企業のリスクに応じた最適な保険プログラムを設計・提案します。国内外グループ会社やリスクマネジメント専門会社と連携し、総合的なサービス提供がミッションです。 ■職務詳細: ・既存法人顧客の損害保険満期対応や契約内容変更手続き、種目追加のご案内 ・紹介先からの法人向け損害保険/生命保険営業の新規契約営業 ・既往顧客(法人)・新規取引先へのリスク診断・分析、保険プログラム最適化、グローバル保険プログラム構築、企業のグループ代理店支援他 ■扱うサービス:企業向け損害保険、生命保険、リスクマネジメント全般、グローバル保険プログラム ■業務の魅力:幅広い業種の大手企業と取引し、先進的なノウハウを得ながらスキルアップが可能。月6回までのリモートワークも利用でき、柔軟な働き方が実現します。 ■教育体制:資格取得や研修支援制度が充実しており、入社後も専門性向上をサポートしています。 ■就業環境:完全週休二日制・年間休日122日、リフレッシュ休暇やボランティア休暇など福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス:業界経験を活かし、リスクマネジメントやグローバル案件へステップアップ可能です◎ ■企業の特徴/魅力:長期的な信頼関係を重視し、顧客企業の成長戦略を保険の側面からサポートするプロフェッショナル集団です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営浅草線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 興銀ビル3F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区天神1-11-1 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄 空港線線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 900万円~1,060万円 <賃金形態> 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):496,500円~582,800円 <月給> 496,500円~582,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 標準賞与6ヶ月(評価・業績による)、支払回数年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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【大阪/転勤無】建築施工管理<未経験歓迎>◆年休127日・土日祝休/福利厚生充実・システム建築導入
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- \業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!/年休127日・土日祝休/借り上げ住宅制度有/福利厚生充実!/ ◎北陸・関西エリアを中心に展開する地域密着企業! ◎1977年創業、約60名体制の建築・建材の専門企業! ◎年商90億円超、物流施設や商業施設で高い施工実績! ◎大型施設の建築施工・スポーツ施設・建材販売など多角展開! \未経験からも挑戦いただける環境です/ ・当社の建築部は中途入社メンバーが中心。前職での経験や強みを活かして、さまざまなバックグラウンドの人材が活躍しています。未経験の方でも、段階的に仕事を学べる体制を整えています。 ◎まずは先輩社員に同行し、現場の流れや仕事の基本を習得 ◎業務について丁寧に指導 ◎また、コミュニケーション力や調整力、マネジメント経験など、他業界で培ったスキルもこの仕事に活かせます。 ■仕事内容: ・当社の施工管理は、単なる監督業務にとどまりません。 ・施工計画の立案、安全、品質、工程管理、予算管理、協力会社との連携、完成引き渡しまで、プロジェクト全体を通して関与いただきます。 \こんな方にオススメです!/ ・「限られた一部だけではなく、建築の全体像に携わりたい」 ・「自ら現場を動かし、責任を持って進めたい」 ・そんな志向を持つ方にとっては、理想的な職場です。大手ゼネコンの分業体制では得られない幅広い経験と達成感が、確実に身につきます。 ■大手にはない柔軟性と裁量: \当社は発展途上の企業であるからこそ、柔軟な社風と実行力を大切にしています。決まりきったマニュアルに縛られず、現場の声やアイデアを反映できる余地があります。/ ■「出張」という働き方: ・当社のプロジェクトは、半年~1年程度の出張が基本です。現場に常駐してプロジェクト全体を見渡しながら業務を進めていただきます。 ・出張エリア:対象は全国各地ですが、関東・中部・関西エリアを中心にご担当いただきます。 ・出張中の宿泊費、交通費は会社が負担 ・手当も充実しており、生活の安定とプライベートの充実を両立しやすい環境です ・ご家族と一緒に出張先で暮らすことも可能です ○出張中の諸手当: ・ 住宅手当(長期出張中) ・出張手当:日額2,000~4,000円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府茨木市宮元町7-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例: ・35歳。経験、資格あり(入社7年目):年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤無】建築施工管理(商業施設等)◆土日祝・年休127/福利厚生/システム建築/借り上げ社宅
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- \2級建築施工管理技士歓迎!/年休127日・完全週休2日制(土日祝)/借り上げ住宅制度有/福利厚生充実!/ ◎北陸・関西エリアを中心に展開する地域密着企業! ◎1977年創業、約60名体制の建築・建材の専門企業! ◎年商90億円超、物流施設や商業施設で高い施工実績! ◎大型施設の建築施工・スポーツ施設・建材販売など多角展開! ■仕事内容: ・関西支店の中心メンバーとして、中規模~大型プロジェクトに携わっていただきます。 ・主任・係長クラスとして、安全・工程管理を主担当しながら、代理人補佐や主任技術者として現場をリード。部分的な原価管理や協力会社との調整も担い、現場運営の要としてキャリアを積むポジションです。 ■具体的に: ◎中規模現場の主任・代理人補佐 ◎安全・工程管理の主担当 ◎協力会社との調整、部分的な原価管理 ■当ポジションのポイント: ◎ 分業ではなく幅広く現場を任される裁量があり、実務を通じて1級施工管理技士を目指せる環境です。 ◎ 大手にはないスピード感でキャリアを積めます。 \こんな方にオススメです!/ ・「限られた一部だけではなく、建築の全体像に携わりたい」 ・「自ら現場を動かし、責任を持って進めたい」 ・そんな志向を持つ方にとっては、理想的な職場です。大手ゼネコンの分業体制では得られない幅広い経験と達成感が、確実に身につきます。 ■大手にはない柔軟性と裁量: \当社は発展途上の企業であるからこそ、柔軟な社風と実行力を大切にしています。決まりきったマニュアルに縛られず、現場の声やアイデアを反映できる余地があります。/ ■働き方について: \関西圏内のプロジェクトを中心にご担当いただきます/ ・通勤可能な現場:自宅から直行直帰 ・ 難しい場合:半年~1年程度の出張(宿泊費・交通費全額負担、出張・住宅手当あり) →出張を通じて生活のリズムが変わる大変さもありますが、その分短期間で多様な現場を経験し、大きく成長できるチャンスがあります! ○出張中の諸手当: ・ 住宅手当(長期出張中) ・出張手当:日額2,000~4,000円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府茨木市宮元町7-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例: ・35歳。経験、資格あり(入社7年目):年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【大阪】土木施工管理(基礎工事)◇鉄鋼総合商社メタルワンG/再雇用制度有り/年休125日(土日祝)
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- ~施工管理の資格をお持ちの方へ/離職率5%・再雇用制度有りで腰を据えて働ける/超大手の系列会社だからこその待遇・手厚い福利厚生~ ■概要 同社は重仮設のパイオニアとして既に約70年に及び、基礎工事に使用する重仮設機材の販売・施工を行っており、鉄鋼市場において注目される企業として躍進を続けています。業界大手ゆえに、大型案件・災害復興工事等にも多く携わることが出来ます。 例)世界的スポーツ祭典のプロジェクト、有名テーマパークの改修関連工事、東京駅再開発プロジェクト、虎ノ門地区再開発プロジェクト等 ■業務詳細 工事部門では山留杭の打込、引抜、山留支保工・作業用構台・桟橋の架設、撤去など基礎工事に関連する施工一式を請負う工事を行っております。 施工管理が主で安全・品質・工程・原価の一連の管理、監督業務に加え、施工計画書の作成、現場元請との打合せ、工程毎の検査等をお任せします。 ■入社後の主な業務 (1)現場朝礼(KYミーティング) (2)現場巡回(安全管理) (3)元受打合せ(工程・工法・材料のデリバリ等確認) (4)協力会社打合せ(工程チェック等) ※安全教育は随時、現場パトロール等で実施 分からない点はいつでも相談できる環境です。 ■研修制度 経験・スキルに応じた手厚いサポート体制を整えております。 (製品・材料の知識習得→施工方法の知識習得→OJTによる実務習得) 現場経験の有無問わず、お一人で担当できるまではしっかりサポートしていきます。 ■キャリアについて まずは課長補佐といったポジションを目指し、様々な物件における経験を通してスキル・キャリアアップを目指していきます。 (社内ヒアリングを通じて、工事部門だけでなく他部門への経験も可能です) ■当社の魅力: ・三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社「メタルワン」グループのため、経営基盤やコンプライアンスがしっかりしており、安心して働くことができます。年間休日125日でワークライフバランスのとれた環境や、社宅制度などの福利厚生も充実していることから、離職率5%と業界の中でも非常に低い数値になっています。 ・全国22の営業拠点と17の工場を持ち、随所に膨大な資機材と整備加工の工場を配備している為、如何なる緊急事態にも瞬時に対応出来る体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~594万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~335,000円 <月給> 245,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月 計3~5ヶ月程度)※会社と各人の業績によって支給額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】土木施工管理(基礎工事)◇鉄鋼総合商社メタルワンG/離職率5%/年休125日(土日祝)
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- ~資格不問/安定した環境でスキルアップを目指したい方へ/超大手の系列会社だからこその待遇・手厚い福利厚生~ ■概要 同社は重仮設のパイオニアとして既に約70年に及び、基礎工事に使用する重仮設機材の販売・施工を行っており、鉄鋼市場において注目される企業として躍進を続けています。業界大手ゆえに、大型案件・災害復興工事等にも多く携わることが出来ます。 例)世界的スポーツ祭典のプロジェクト、有名テーマパークの改修関連工事、東京駅再開発プロジェクト、虎ノ門地区再開発プロジェクト等 ■業務詳細 工事部門では山留杭の打込、引抜、山留支保工・作業用構台・桟橋の架設、撤去など基礎工事に関連する施工一式を請負う工事を行っております。 施工管理が主で安全・品質・工程・原価の一連の管理、監督業務に加え、施工計画書の作成、現場元請との打合せ、工程毎の検査等をお任せします。 ■入社後の主な業務 (1)現場朝礼(KYミーティング) (2)現場巡回(安全管理) (3)元受打合せ(工程・工法・材料のデリバリ等確認) (4)協力会社打合せ(工程チェック等) ※安全教育は随時、現場パトロール等で実施 分からない点はいつでも先輩方に聞ける環境です。 ■研修制度 ご入社後は経験・スキルに応じた手厚いサポート体制を整えております。 (製品・材料の知識習得→施工方法の知識習得→OJTによる実務習得) 現場経験の有無問わず、お一人で担当できるまではしっかりサポートしていきます。 ■キャリアについて まずは課長補佐といったポジションを目指し、様々な物件における経験を通してスキル・キャリアアップを目指していきます。 (社内ヒアリングを通じて、工事部門だけでなく他部門への経験も可能です) ■当社の魅力: ・三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社「メタルワン」グループのため、経営基盤やコンプライアンスがしっかりしており、安心して働くことができます。年間休日125日でワークライフバランスのとれた環境や、社宅制度などの福利厚生も充実していることから、離職率5%と業界の中でも非常に低い数値になっています。 ・全国22の営業拠点と17の工場を持ち、随所に膨大な資機材と整備加工の工場を配備している為、如何なる緊急事態にも瞬時に対応出来る体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~594万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~335,000円 <月給> 245,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月 計3~5ヶ月程度)※会社と各人の業績によって支給額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 2,600名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪/三井物産グループ】マテハン設備管理・改善 ◆自社物流センター/三井物産グループG/土日祝休◆
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- ◆職務内容 大手流通小売様向け商品(食品・日用品、他)を対象とした物流センターにおいて、マテリアルハンドリング機器(マテハン)の管理全般をご担当頂きます。 ◆職務内容 ・マテハントラブルに起因する日々の保守・メンテナンス対応、保全業務 ・センターにおける保守・保全対応のノウハウ内製化、内部体制構築 ・ 顧客(荷主)へのマテハンに関する報告書の作成、改善に向けた協議推進 ・マテハンメーカー、保守委託先等関係者に対する課題の共有、原因究明、改善・改良対応の主導 ・マテハンを利用したセンター運営改善を見据えた、マテハン及び関連システムの要件定義、購入選定及び改修・改良対応の主導 ・マテハンを利用する各センターのスキルアップに資するノウハウ展開、人材育成 ※取り扱い機器:パレット自動倉庫、デパレタラズロボット 等 ※現場での設備保守管理とデスクワークの割合は5:5程度を想定しています。 ◆働き方について 近畿統合物流センター(大阪府交野市星田北8-20-1)での勤務です。新たに増員を図りたく募集をしております。 他拠点への出張が定期的に発生いたします。 ◆三井物産流通グループ株式会社について 同社は三井物産株式会社の子会社「三井物産流通ホールディングス株式会社および、MRH社傘下で小売・外食事業者向け食品・日用品雑貨の中間流通機能を担う事業会社4社(三井食品株式会社・ベンダーサービス株式会社・リテールシステムサービス株式会社・物産ロジスティクスソリューションズ株式会社)の新会社である三井物産流通グループ株式会社は三井物産の流通戦略の中核を担う企業として、食品・日用品物流の高度化を推進します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 近畿統合物流センター 住所:大阪府交野市星田北8-20-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~530,000円 <月給> 370,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■前職を考慮します ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 37名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全7件
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【東大阪市】倉庫管理・配送手配◆首都圏拠点多数×IT活用で働きやすい環境/住宅手当あり
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- ■企業概要: ナカノ管材は1978年創業、首都圏を中心に1都2府7県にネットワークを持つ住宅設備・配管材料の専門商社です。キッチン・バス・トイレなど生活に不可欠な製品を扱い、地域工務店を支える「なくてはならない存在」。自社倉庫網とITを活用した最短納品体制が強みで、未経験からでも成長できる運営・管理体制が整っています。 ■ 業務詳細: 倉庫運営および配送手配に関する実務をご担当いただきます。 ~具体的な業務~ ・住宅設備機器・配管材料・空調機器などの在庫管理 ・1日20~30件の問い合わせへの対応(電話:6割/LINE:3割/来客:1割) ・お客様・仕入先・協力会社との在庫確認、発注、納期調整 ・パートスタッフへの配送指示および現場管理 ・ITツール・RPAを用いた業務効率化対応 ※取扱商材:キッチン・バス・トイレなどの住宅設備/上下水道配管材料/空調機器 等 ■組織構成と入社後のフォロー体制: 各事業所に5~10名程度の社員が在籍しております。 入社後は先輩社員とのOJT研修を通じて、実際の業務に携わりながら、徐々に仕事に慣れていただくので、経験があまりない方でも働きやすい環境です。 ■事業所について: 拠点多数のため、勤務地のご希望も考慮いたします。 取手本社/東京木場倉庫/横浜青葉倉庫/横浜下永谷倉庫/国立府中倉庫/大田倉庫/関東練馬倉庫/千葉北倉庫/名古屋天白倉庫/大阪倉庫/行田倉庫/福岡倉庫*/仙台倉庫*/札幌倉庫* *マークは、今後オープン予定の拠点です。 ■特徴: 【どこの会社よりもスピーディーに対応、最短での納品対応】 当社の戦略として、自社倉庫を首都圏を中心に多数配置しており、パート・アルバイトを100名以上雇用することで、お客様から求められている製品をいち早く、一番近くの倉庫から最短で配送手配・交渉・調整する事を可能にしています。このスピード感ある対応・納品がお客様に評価され、多くのリピートをいただいています。 【ITツールやRPAの積極活用】 当社はマニュアルやITツール等の積極活用により、誰もがすぐに活躍出来る環境を社内に構築しています。また当社は業界内でいち早くITを取り入れ、ロボットを使ったRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)の活用に力を入れた会社でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪倉庫 住所:大阪府東大阪市長田3-3-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,010円~321,420円 <月給> 270,010円~321,420円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 211名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全23件
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【大阪】法人営業 ◆官公庁7割/土日祝休/所定労働時間7.5h/海洋・環境コンサルティング企業
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- 【プロフェッショナルが多数在籍でスキルアップできる環境/平均勤続年数15年以上/退職金あり/官公庁や自治体からのニーズが多く経営安定】 ■採用背景 洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中! ■同社の魅力 (1)安定の就業環境:資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。 (2)「海が好き」な人が集まるプロッショナル企業です。 官公庁から民間企業まで、海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海のことについては誰にも負けないというメンバーが多数を占めています。 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は国内で初めて海洋調査・測量を手掛けた環境建設コンサルタント会社です。営業職として、海洋環境調査・深浅測量・海底探査等の案件をご担当いただきます。 主要顧客の割合はおおよそ官公庁7割、民間企業および電力会社が3割です。 案件によっては出張が発生することがございます。 ■職務詳細 主要な顧客は官公庁となり、既存顧客への定期訪問での提案がメインとなります。 受注のためにニーズがある顧客に向けて、当社の技術のPRや、入札業務、見積作成、契約事務業務などを行い、プロジェクトの案件に向けての業務を担当していただきます。 受注後は、顧客のご要望を聞きながら、当社技術部門との間に入り、調整業務を担っていただきます。 いかに顧客の要望を技術担当者と折り合いをつけて実現するかという点もこの業務のやりがいの一つです。 文系出身の社員もおり、業界未経験でもOJT形式でじっくりと業務知識や営業スタイルを身につけていただけます。 ■特徴・魅力 ・【最新鋭の技術力】測量方式のデジタル化・高度化に伴い、他社にない高い技術力、新技術の開発で、安定的に案件の獲得をしています。 ・【安定した顧客基盤】海洋調査・測量を専門とする会社としては国内で最も歴史があり、クライアントからの信頼も厚く、多くの実績を誇ります。 官公庁、民間企業、電力会社の3つを主軸に収益基盤を形成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府吹田市江の木町20-12 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 355万円~508万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年齢、スキル、経験を考慮のうえ決定いたします。 ・賞与あり:実績により支給(年2回:昨年実績 約3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/経験者歓迎】環境調査※港湾・海岸エリア◇海洋・環境・物理系バックの方歓迎/土日祝休
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- 【海洋における環境調査・海象調査に従事/海のプロフェッショナルが揃う環境コンサルタント企業/長期就業可能/環境官公庁や自治体からのニーズが多く経営安定】 ■採用背景 洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中! ■会社の魅力 (1)安定の就業環境:官公庁が発注する安定した業務量と資格取得時のインセンティブ等の福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に、平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める就業環境です。 (2)業界トップクラスのノウハウ・データベースにより整ったスキルアップの土壌:業界のパイオニア的存在として長い歴史を持つ同社の豊富なデータベースと、ベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。 (3)「海が好き」な人のプロッショナル企業:海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海の専門家をめざす技術者が多数を占めています。 ■業務内容 プロジェクト担当としてお客様のニーズに合わせて調査方法を提案し、現地観測、調査結果の解析、報告書のとりまとめまでを一貫して従事します。お客様の大半は官公庁となるものの、海洋における再生エネルギーへの注目の高まりにより、民間企業のお客様が増えています。各プロジェクトについては複数名のグループで進めていきますが、技術者のスキルに応じてメイン担当かサポート担当となります。プロジェクトは1年程度が多くを占めます。案件によっては出張が発生します。 ■個々のバックグラウンドに応じた担当分担 環境系:事業の進行による水質や底質環境あるいは生態系への影響等の調査やとりまとめをお任せします。洋上風力事業における漁業との協調を図る業務、ブルーカーボンとして海藻草類に関する業務も増えています。 物理系:流れや波浪の現況、事業の進行による変化、海域における水の動き等の観測・解析をお任せします。構造物の設計に係る基礎情報の取得等の業務も増えています。 ■就業環境 現在打刻のチェックから管理職への注意喚起、案件数の調整等から働き方改革も進めております。 その結果、残業も月平均20~30h(繁忙期は40h程度)と働きやすい環境となっております。 出張範囲は全国ですが、頻度や継続日数は担当プロジェクトにより様々で、業務の都合上土日に就業頂くこともありますが、代休の取得が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府吹田市江の木町20-12 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 366万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *経験・年齢・能力・資格等を考慮し、相談の上決定します 昇給:年1回 賞与:年2回(業績による) その他:資格手当、残業代全額支給、単身赴任手当、通勤手当 ・資格手当:測量士/1万円、技術士/3万円、港湾海洋調査士/3千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 135名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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年収550万~1100万円/施工管理(電気)年休126日/
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- ★充実の研修アリ! 入社後は、(株)竹中工務店の社員の方々と共に丁寧な研修を実施していますので、 未経験、経験の浅い方も安心してご応募ください! ※その他大手企業との研修も有り 下記一連の業務をチームで取組んでいきます。 【具体的には】 1. 施工計画の作成 2. 現場管理(工程・品質・安全・原価) 3. 資材・機器の手配 4. 協力業者・職人さんの手配・指導 5. 図面・資料の作成(Rebro、T-fasなどを使用) 6. 施主・設計事務所・監理者とのやり取り・調整 7. 試運転・検査対応 8. アフター対応(場合により) 【主な施工実績】 東京ドーム、羽田空港国際線ターミナル、アクアシティお台場、東京ミッドタウン八重洲、大手センタービル、渋谷PARCO、江東区立有明西学園、有楽町マリオン、横浜市庁舎、NHK放送センター、阪急彩都、グランフロント大阪、クリスタルタワー、梅田センタービル、石川県穴水町MS発電所、他 ※希望がない限り入社後の職種変更はありません。
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- 原則転勤無し/東京・大阪/各プロジェクト現場 ※直行・直帰OK ■東京都江東区新砂1-7-9 TAK新砂ビル(東京本社) ■大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル1階(大阪支店) <プロジェクト現場の一例> ・東京23区内・神奈川・千葉・埼玉(電車で1時間以内) ・オフィスビル、複合施設(ミッドタウン)、マンションなど ・遠方の場合は、出張手当有り <アクセス> 東京本社/東西線「東陽町駅」より3番口から徒歩8分 大阪支店/各線「本町駅」より14番出口(大阪センタービル連絡口)直結
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- 想定年収/550万円~1,100万円 月給26万円~54万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上で決定 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
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年収550万~1100万円/施工管理(管工事)年休126日/
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- ★充実の研修アリ! 入社後は、(株)竹中工務店の社員の方々と共に丁寧な研修を実施していますので、 未経験、経験の浅い方も安心してご応募ください! ※その他大手企業との研修も有り 下記一連の業務をチームで取組んでいきます。 【具体的には】 1.施工計画の作成(設計図や仕様書をもとに工程・体制を計画) 2.工程管理(工事の進捗確認や他工種との調整) 3.品質管理(配管チェック、各種検査対応、写真整理など) 4.安全管理(安全指示やKY活動、安全パトロールの実施) 5.原価管理(材料費・外注費などのコスト管理) 6.施工図・各種書類の作成(CAD使用) 7.協力会社・施主・設計事務所との打合せ・連携 ★工程・品質・安全・コストをバランスよく管理し、現場をスムーズに進めていくポジションです。 【代表的な対象設備】 空調設備(冷暖房・換気)、給排水衛生設備(トイレ・洗面・厨房・雨水処理)、消火設備(スプリンクラー・消火栓など)、ガス配管設備(都市ガス・LPG) 【主な施工実績】 東京ドーム、羽田空港国際線ターミナル、アクアシティお台場、東京ミッドタウン八重洲、大手センタービル、渋谷PARCO、江東区立有明西学園、有楽町マリオン、横浜市庁舎、NHK放送センター、阪急彩都、グランフロント大阪、クリスタルタワー、梅田センタービル、石川県穴水町MS発電所、他 ※希望がない限り入社後の職種変更はありません。
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- 原則転勤無し/東京・大阪/各プロジェクト現場 ※直行・直帰OK ■東京都江東区新砂1-7-9 TAK新砂ビル(東京本社) ■大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル1階(大阪支店) <プロジェクト現場の一例> ・東京23区内・神奈川・千葉・埼玉(電車で1時間以内) ・オフィスビル、複合施設(ミッドタウン)、マンションなど ・遠方の場合は、出張手当有り <アクセス> 東京本社/東西線「東陽町駅」より3番口から徒歩8分 大阪支店/各線「本町駅」より14番出口(大阪センタービル連絡口)直結
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- 想定年収/550万円~1,100万円 月給26万円~54万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上で決定 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
設立 1997年
従業員数 200名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全9件
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【大阪/1回面接】SE◆スクール経験のみ歓迎!日立・NTT直案件/チームアサイン/月残業10h以下
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- ◎NTTや日立の大手企業直案件多数/チームでのアサインで安心の環境/案件によりリモート可/資格取得奨励金・家族手当・住宅手当等福利厚生◎ ■概要 システムエンジニアとして、様々な分野(製造、金融、公共、流通、医療など)において、エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案~基本設計/詳細設計・開発業務を担当していただきます。案件には数名のチームでアサインとなります。 ■魅力 ◆大手プライムベンダーの案件がメイン! 日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心です。安定した経営基盤を確立しているとともに、その技術力も高く評価していただいているため大規模プロジェクトや上流工程はもちろん、様々なフェーズの業務に携わる事が可能。 成長できる環境が、ココにあります! ◆スキルアップをしっかり応援 スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。 1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です!プロジェクトを選ぶ基準は、「あなたが成長できる案件かどうか」。中長期的なキャリアデザインを含めて、ご本人と十分に相談して選定しています。 ・担当する業務を通じてキャリア形成を図るため、担当営業が一人ひとりを徹底サポートします! ◆充実の福利厚生 退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。 残業手当も実績ベースで全額支給。育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあり、社員ファーストな社風です。 資格奨励金に関しても、合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。 ■働く環境 ・平均残業10時間程度/月 ・案件によりリモートも可 ・チームでのアサイン 働き方改革がスタートする前から、当社の月平均残業時間は低く、効率的・合理的にプロジェクトマネジメントしています。 事業報告会、ボーリング大会、懇親会など社員間の交流を深めるイベントや、先輩との1on1ミーティング、グループミーティングなど、相談したりアドバイスを受ける環境も整えています♪ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ☆関西支店 住所:大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー16階 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪市内客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(会社の定める事業所、客先常駐、出向及びテレワーク含む)
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 基本給+残業代全額支給+各種手当(能力手当・通勤手当)+賞与年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~400,000円 <月給> 225,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・能力手当 ・残業手当(全額支給) ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月・12月) 2024年度実績:3.94ヶ月 ・試用期間:3か月(同条件) ※基本給や手当は前職の経験、スキルに応じて決定します。(応相談) 他 賞与以外にインフレ特別一時金等支給 ※3年連続支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】SE◆開発経験者歓迎/土日祝休み/残業少なめ/賞与昨年度実績3.94ヶ月分/退職金制度あり
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- ◎NTTや日立の大手企業直案件多数/チームでのアサインで安心の環境/案件によりリモート可/資格取得奨励金・家族手当・住宅手当等福利厚生◎ 大手SI企業のプロジェクトを中心に、あなたの経験やスキルに合った開発業務をお任せします。 日立・NTTグループを中心とした大手SI企業との取引で、安定した経営基盤を築く当社。 ■主な業務内容 ・業務系システムの要件定義、基本/詳細設計、製造、テスト ・Javaを中心としたWebアプリケーション開発 ・NTTデータ「intra-mart」を用いた製品開発・導入支援 など 業界トップクラスの最新ツールの導入・開発、環境構築に携われるのが魅力です! ■案件例 ・日立製作所ソフトウェア製品開発・保守|Java、C 10年以上取引を続けており、クライアントからも高評価をいただいています! ・intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発|Java 5年間本PJに携わり、上流~全工程を担当しています。 ・建設業向けロボット活用の自動倉庫管理システム開発|Javaなど ■業界領域 製造、金融、公共、電力、流通、不動産、放送、医療など ■顧客規模 日立グループ・NTTグループなど大手SIer企業 ■顧客先 大阪府大阪市、京都南部 ■案件期間(平均) 半年~2年程度 ■開発環境 言語:Java(8割)、C(1割)、その他(1割) OS :Windows、Linux DB :Oracle、SQL ■生成AI GitHub Copilotなど ◆充実の福利厚生 退職金制度・永年勤続表彰制度・家族手当・住宅手当があります。 育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあり、社員ファーストな社風です。 ■働く環境 ・平均残業10時間程度/月 ・案件によりリモートも可 ・チームでのアサイン 事業報告会、ボーリング大会、懇親会など社員間の交流を深めるイベントや、先輩との1on1ミーティング、グループミーティングなど、相談したりアドバイスを受ける環境も整えています♪ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ☆関西支店 住所:大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー16階 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪府内顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 基本給+残業代全額支給+各種手当(能力手当・通勤手当)+賞与年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~400,000円 <月給> 235,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・能力手当 ・残業手当(全額支給) ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月・12月) 2024年度実績:3.94ヶ月 ・試用期間:3か月(同条件) ※基本給や手当は経験や能力、年齢を考慮して決定します(応相談) 他 賞与以外にインフレ特別一時金等支給 ※3年連続支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1909年
従業員数 517名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全6件
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【茨木市】総合職(配車業務)◆プライム上場の物流企業/自己資本比率49.3%の安定基盤/福利厚生充実
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- 【プライム上場・創業100年を超える大手物流企業/2年連続で過去最高売上を更新/自己資本比率49.3%の安定経営基盤/住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり】 ■業務内容: 当社の物流業務の総合職として、業務をお任せします。 3年~5年でジョブローテーションを予定しており、物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細: ご入社してすぐは、配車業務をご担当いただきます。 ご希望を鑑みながら、3~5年でジョブローテーションを実施しており、様々にキャリアにチャレンジすることが出来ます。 将来的にはマネジメントとしてのご活躍や、管理部門、営業職へのキャリアパスもご経験やご志向性に応じて挑戦可能です。 ■就業環境: ・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。 ・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴: ・当社は、日本資本主義の礎を築いた渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を誇る老舗物流企業です。東証プライム市場に上場し、物流事業のみならず不動産事業にも手を広げ、安定した自己資本比率49.3%を維持しております。先進的なデジタル変革を推進している当社は、自動化された最新の倉庫管理システムや無人フォークリフトの導入を進め、業界内での効率化と革新に貢献しています。海外に目を向ければ、東南アジアを中心に展開する物流拠点の拡充を図り、国内外で業績を伸ばしており、今後も事業拡大とデジタル化の推進によって物流業界の発展に寄与します。 ・入社3年後の定着率92.9%と、親しみやすい雰囲気・働きやすさも魅力の一つです。中長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。
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- <勤務地詳細> 大阪支店 茨木営業所 住所:大阪府茨木市西河原北町6番15号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒歓迎】総合職◆幹部候補生/プライム上場・創業100年超えの大手物流企業/福利厚生充実
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- 【プライム上場・創業100年を超える大手物流企業/2年連続で過去最高売上を更新/自己資本比率49.3%の安定経営基盤/デジタル化推進で先進的な就業環境◎/住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり】 ■業務内容: 当社の物流業務の総合職として、業務をお任せします。 3~5年でジョブローテーションを予定しており、物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 ■職務詳細: ご入社してすぐは、適性に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・倉庫管理(最大40~50名規模) ・フォワーディング業務(輸入/輸出) ・配車業務 ■キャリアパス: ご希望を鑑みながら、3~5年でジョブローテーションを実施しており、様々なキャリアにチャレンジすることが出来ます。将来的にはより上流の業務にチャレンジいただくのはもちろんのこと、物流センター長やマネジメント、管理部門、営業職へのキャリアパスもご経験やご志向性に応じて挑戦可能です。 ※毎年1回自己申告でキャリア希望を申告する制度もございます ■就業環境: ・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。 ・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴: ・当社は、日本資本主義の礎を築いた渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を誇る老舗物流企業です。東証プライム市場に上場し、物流事業のみならず不動産事業にも手を広げ、安定した自己資本比率49.3%を維持しております。先進的なデジタル変革を推進している当社は、自動化された最新の倉庫管理システムや無人フォークリフトの導入を進め、業界内での効率化と革新に貢献しています。海外に目を向ければ、東南アジアを中心に展開する物流拠点の拡充を図り、国内外で業績を伸ばしており、今後も事業拡大とデジタル化の推進によって物流業界の発展に寄与します。 ・入社3年後の定着率92.9%と、親しみやすい雰囲気・働きやすさも魅力の一つです。中長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。
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- <勤務地詳細1> 東京港営業所 住所:東京都大田区東海4-8-18 勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋輸出入営業所 住所:愛知県名古屋市港区入船2丁目5番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 港島営業所 住所:兵庫県神戸市中央区港島1丁目5番地8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【大阪・内装リノベーション営業】既存顧客メイン/年休123日/残業16h程度/大手企業との取引有
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- ~反響営業・既存顧客メイン/残業月16h程度・年休123日・直行直帰可/テレアポ無/大手企業の大和リビング様との取引や住宅設備以外に扱っている商材が豊富で安定性◎~ ■業務内容 お客様の「あったらいいな」を形にする住宅設備の商社兼メーカーの当社で、内装リノベーション事業拡大に伴い営業メンバーを募集します。ご本人様の志向性に応じて扱う商材のバランスは決めさせて頂きます。 ■業務詳細 住宅設備製品のルート営業および内装リノベーションの提案営業をメインで担って頂きます。空室に悩んでいるマンションの管理会社様向けにご提案尾を来ない、内装をより良くすることで空室率低下に貢献頂きます。 ◎住宅設備製品の提案(自社製品の室内物干し・賃貸物件向け各種製品) ※出張:月に1~2回 ※新規商品の提案:顧客のニーズを把握頂きどういう商品を仕入れるまたは自社で開発するのがいいか発案頂きます。 ※新規開拓の手法:飛び込みやテレアポは基本的になく長くお取引頂いている顧客が多いため顧客からのご紹介が多いです。 ◎内装リノベーションの提案営業(既存顧客メイン) ・主に大和リビング様の関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業です。物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 <具体的に> ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5~8件程度で、1案件あたりの工期は1週間~1か月程度 ※月1~2回休日出勤の可能性あり(基本的にはご自身でコントロール可能) ■入社後の流れ ・外部研修やOJT研修などで商材や専門用語の理解を深めて頂くため、業界未経験の方でもご安心ください。 ■業務の魅力 ・顧客の要望をヒアリングして、リノベーションプランの作成にあたりご自身のアレンジを利かせたり、意見を反映しやすいため、リノベーションが出来上がったときの達成感はやりがいになります! ■身につくスキル ・すでにあるものを売るわけではなく、顧客の要望をヒアリングしてニーズに対して提案するため、提案力やプラン内容を作成する企画力などが養われます。 ■組織構成 ・営業メンバーは男性3名在籍(40代が2名、20代が1名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目6‐8 TOビル 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~350,000円 <月給> 285,714円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には住宅手当、家族手当、役付手当(職位による)を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収の上り幅: 主任職:470万円(目安入社後2-3年程度)、課長代理:540万円、次長740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 313名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フォークリフトオペレーター/上場企業グループ/土日休み中心
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- 主に、大手飲料メーカーの商品を扱う倉庫での作業になります。 商品ごとにチームを分けて、業務を担当。 フォークリフトを使用しての作業が中心になりますので、手作業で重量物を扱うことは基本的にはありません。 <仕事の流れ> ▼入荷・入庫業務 工場で製造された商品が入荷。 フォークリフトで運搬して、指定のエリアに配置します。 ▼ピッキング 出荷指示があった荷物を伝票と照らし合わせ、 フォークリフトや台車を使用してそれぞれ集めます。 ▼出庫・出荷作業 出荷先・数を再度チェックし、出荷先場所ごとの決まった場所や、 配送用のトラックに荷物を積んでいきます。 <入社後の流れ> ■未経験者・フォークリフト免許をお持ちでない方 まずはフォークリフトの免許を取得していただきます。 もちろん、費用は全額会社負担! 普通自動車免許をお持ちの方で4日間、持っていない方でも5日間で9割以上の方が取得できるのでご安心を。 フォークリフト免許取得後、先輩と一緒に仕事をしながら商品知識や一連の業務の流れを覚え、少しずつ作業をお任せしていきます。 ■経験者・フォークリフト免許をお持ちの方 1~2日は先輩と一緒に仕事をして、当社での仕事の流れや商品知識を身につけていただきます。 基本を理解していただいた後、実際に業務を担当してください。 <仕事に慣れたら…> アルバイト、パートスタッフも活躍する現場です。 チームの中心として新たに入社したスタッフに仕事の流れを説明したり、作業の割り振り、シフト決めなども、将来的にはお願いします。
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- 【兵庫県神戸市/車・バイク通勤OK/三宮駅から無料送迎バス有】 <港島営業所> 兵庫県神戸市中央区港島1-5-8 ※澁澤倉庫株式会社へ出向になります <アクセス> ◎各線「三宮」駅より車で約15分 ◎「ポーアイキャンパス東」バス停より徒歩14分 ◎神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩17分
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- 月給20万円~35万円+諸手当+賞与年2回 経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆初年度年収イメージ☆ ■未経験(フォークリフト免許なし)/300万円 ■経験者(フォークリフト免許所持者)/320万円
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設立 1949年
従業員数 174名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全12件
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【大阪/本町】法人営業/情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力 ※90年以上無借金経営の老舗商社
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- ~情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社/残業月平均10時間/年間休日122日~ 化学メーカーや半導体メーカー等へ向け、化学工業原料や電子材料、配線板製造部品/製造装置を卸す専門商社において、関西営業所の営業をご担当いただきます。 業界最大手が顧客で安定しており、昨今はグローバル進出にも積極的で新たなマーケットも開拓しています。 ■具体的な業務内容: 仕入先メーカーと協力しながら顧客の要望や生産動向に応じて、提案から受注・納期管理・製造装置立上げ管理・入金管理までをご担当いただきます。 既存の顧客、仕入先がほとんどですが、将来的には新規商材の発掘や、新規顧客へのアプローチ・提案活動で今後の会社の発展に貢献いただくことを期待しています。 ※入社後は先輩社員の営業同行を中心にOJTにて教育していきます。 ■組織構成: 産業インフラ営業部 関西営業所は、営業3名、事務2名で構成されています。 ■当社について: “先進のラインアップで、つねに時代の先端技術をシステム化する”を掲げる当社は、情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に電子部品、電子材料、太陽光発電設備をはじめとしたエネルギー関連部材、生産設備等の市場競争力のある専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。当社は、創業以来90年以上、赤字経営になったことが無く常に成長を続けながらも堅実経営をしている会社です。現在国内外に9ヶ所の営業所、子会社を配しお客様のさまざまなニーズに対し幅広いネットワークを活用してお応えしております。 ・昭和電工、京セラ、デンソー、ソニーなど業界大手が顧客になり、経営も安定しています。
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- <勤務地詳細> 関西営業所 住所:大阪府大阪市中央区本町4‐4‐6 プラチナ御堂筋本町ビル 7F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 232,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:年3カ月分+業績に応じて支給 ■モデル年収: 450万円(35歳) 600~650万円(40歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 199名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全6件
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【大阪】法人営業(海外調達・輸出入)~残業月10H/プライム市場日産化学G◎老舗化学商社~
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- 【プライム市場の日産化学グループ中核商社/平均時間10時間程度/最高益を更新中】 ■職務内容: ・既存得意先へ訪問し、販売状況・新規ニーズの確認や新規販売先への営業/新規輸入品の海外調達等を担当していただきます。 ・大阪を拠点に国内取引/輸出取引/輸入取引など、グローバルなビジネス展開を行い、国内での在庫販売/海外拠点を活かした製品の調査・販売を手掛けております。 ※海外拠点において取引の多い国は中国・韓国となります。 ・その他、お客様の様々なご要望に合わせた商品開発や新規商材の提案に日々取り組んでおります。 ◇取り扱い商材: 洗浄剤原料/化粧品原料/雑貨商売/輸入品/日産化学品の販売 ◇営業手法について: 営業担当者として単独で行う業務もあれば、セールスチームとして複数名で行う業務もあります。 ■働き方: ・月間平均残業10時間程度でメリハリをつけて就業することができる環境です。 ・海外出張が発生いたします。中国への出張の機会が多く、3か月に一回程度の頻度で一回の出張期間は3~5日程度となります。 ■同社の特徴・魅力: 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達の手伝いができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本営業本部 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区野崎町9-8 永楽ニッセイビル 勤務地最寄駅:堺筋線/扇町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 726万円~823万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):374,000円~465,000円 その他固定手当/月:40,000円~50,000円 <月給> 414,000円~515,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/ケミカル品営業ポジションサーチ】プライム市場日産化学グループの商社
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- 【プライム市場日産化学グループ/平均残業時間5時間程度/最高益を更新中】 【職務内容】 取り扱い化学品における商社営業として、ご経験に合わせ国内・海外との営業業務をお任せ致します。 ◆働き方:月間平均残業5時間程度、在宅勤務(月8回迄)でメリハリをつけて就業することができる環境です。 ◆同社の特徴・魅力: 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達の手伝いができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/水天宮前駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 西日本営業本部 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区野崎町9-8 永楽ニッセイビル 勤務地最寄駅:堺筋線/扇町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 富山支店 住所:富山県富山市今泉西部町4-14 日産今泉ビル 勤務地最寄駅:富山地鉄不二越・上滝線/南富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 569万円~689万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~390,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 320,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■モデル年収:6,248,000円(30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 434名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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<大阪>鉄骨工事の工務業務 ★大手3大総合商社グループで安定基盤◎/土日祝休
- NEW
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- 【自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社/デスクワークメインのため就業環境◎/年休123日/完全週休二日/退職金制度有】 ■業務内容: 同社が受注した鉄骨工事に鉄鋼建材を納入する際の下記業務をお任せします。 (1)施工管理業務 ・上記の工事現場の安全管理、納期管理、工程管理やゼネコンや下請け等の工事関係者との折衝・調整業務。 【具体的には】 ■現場責任者として工程・人員管理 ・設備管理及び日常点検・保守作業 ■顧客(発注者)、外注業者との折衝、管理業務 (2)鉄骨工務業務 ・鉄骨製作図チェック、積算・見積の対応業務 ・受注物件施工取り纏め及び客先との折衝・調整・立会業務 ・図面管理(FABのサポート、FAB図面の客先との取決め支援、施工図、FAB図面管理等) ■就業環境: 本ポジションは現場対応がなく、顧客先も土日祝は休日となっている為、完全週休2日制(土日祝休み)となっております。鉄骨工事の受注が増えていますが、再開発が進んでおり、月平均残業時間は減少傾向にございます。営業に同行して出張となることはございますが、頻度としては低く、長期の出張や現場に常駐することはありません。そのため、ワークライフバランスを大切にしながら長期就業することが可能です。 ■当社の納入実績 東京スカイツリー・羽田空港滑走路・虎ノ門ヒルズ・モード学園等 ■当社の魅力: ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠・丸紅・住商グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル4F 勤務地最寄駅:京阪電気鉄道 中之島線/渡辺橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,210万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~640,000円 <月給> 333,000円~640,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験やスキルを考慮し、決定します。 【基本給】333,000円~640,000円 ※見込み残業なし 【想定年収】700万円~1,210万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<大阪>橋梁材料の営業職(既存顧客メイン) ★大手3大総合商社グループで安定基盤◎/土日祝休
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- 【自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社/年休123日/完全週休二日/退職年金制度有】 ■業務概要: 橋梁分野(耐震補強,歩道橋等)と土木鋼構造物における、橋梁耐震工事および鋼構造物加工の営業職をご担当いただきます。 【顧客】 ゼネコン各社 など └顧客は既存顧客が中心です。 ■魅力: 担当頂く案件によっては現場の立会等も発生するため、業界知識を深めるには最適な環境になります。日本国内の建設業界が急激な変化に直面している今、同社へのニーズもますます高まっています。多彩なラインナップやユーザー一人ひとりに合わせた丁寧なヒアリング、そして「信頼」を大切に今後も継続的な成長を続けていきます。 ■当社の魅力: ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠・丸紅・住商グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル4F 勤務地最寄駅:京阪電気鉄道 中之島線/渡辺橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 690万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~571,000円 <月給> 360,000円~571,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験やスキルを考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 1,300名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全28件
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【東日本・西日本の主要拠点】課長◆外食産業向け食品営業◆創業65年食品商社/売上3年連続過去最高更新
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- 【取扱商品10万点超/日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です/プライベートブランド:『ベストシェフ』『シェフィール』】 ◆業務内容 食品専門商社の営業課長として、外食産業(飲食店・ホテル・ゴルフ場など)に対する業務用食品の営業活動に加え、マネジメント業務をお任せします。 ◆具体的には ・チームマネジメントと人材育成 -チームメンバーの目標設定と進捗管理、および評価 -メンバーのスキルアップを目的とした指導やOJTの実施 ・飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業 -主要顧客との関係を強化し、商談や課題解決をリード。 ・販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。 ・顧客フォローアップ -定期訪問・関係構築:納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化 -課題解決支援:顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。 ◆当社の強み ◎全国展開:当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◎外食産業の中でのブランド力:業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◎豊富な商品ラインナップ:お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ◆勤務地補足 ※勤務地は下記拠点も該当します。 横浜支店 〒230-0034 横浜市鶴見区寛政町21-1 千葉支店 〒275-0023 千葉県習志野市芝園2-6-1 さいたま支店 〒338-0821 埼玉県さいたま市桜区山久保1-8-5 名古屋支店 〒453-0858 愛知県名古屋市中村区野田町字大池1 大阪支店 〒536-0008 大阪府大阪市城東区関目4-11-19 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京支店 住所:東京都江東区塩浜1-3-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 練馬支店 住所:東京都練馬区中村北2-11-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 城東支店 住所:東京都足立区千住関屋町7-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~512,000円 <月給> 380,000円~512,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2024年度実績3.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/京都市】外食産業向け食品の営業◆創業65年老舗食品商社/売上3年連続過去最高更新◆
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- 【取扱商品20万点超/日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です/プライベートブランド:『ベストシェフ』『シェフィール』】 ◆業務内容 食品専門商社として、外食産業(飲食店・ホテル・ゴルフ場など)に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。 ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 ◆具体的には ・飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業 ・販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。 ・顧客フォローアップ -定期訪問・関係構築: 納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化 -課題解決支援:顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。 ◆当社の強み ◎全国展開:当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◎外食産業の中でのブランド力:業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◎豊富な商品ラインナップ:お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ◆当社の魅力 当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス:各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している当社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境:腰を据えて働く人が多いことが当社の特徴の一つです。入社5~6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都支店 住所:京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 432万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2024年度実績3.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 41.3歳
求人情報 全1件
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技術総合職(道路施工管理など)/月給25万円以上/賞与年2回
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- あなたのこれまでの経験や希望を鑑み、プロジェクトの工程や安全、品質、費用などを管理する「施工管理」や、現場の技術者を支える「建設ディレクター」、さらには、当社の東京工場(八王子)での、アスファルト合材に関わる「品質管理」などの業務をお任せします。 ☆施工管理業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属された拠点にて、管轄する地域のプロジェクトに関わります。 当社では「官公庁案件」と「竹中グループや民間企業からの案件」が、半々の割合となっています。 ・官公庁案件について 工期が8カ月~1年半くらいの長期案件となるものが多くなります。 また、新規の道路建設工事もありますが、どちらかというと維持、修繕工事が多くなるイメージです。 1プロジェクトには最大3名程度の当社社員が配属に。その他、協力会社のスタッフ20名程度と一緒に作業を進めていきます。 \ポイント/ ☆工期が長めの大きいプロジェクトが完了したあとは、長めの休暇を取得することもOK!その後、比較的小さな案件を担当しながら、また大きいプロジェクトを担当する流れになります。 ☆当社の社員数は120名程。このうち技術総合職のメンバーは60名程度。だから、拠点が違っても、社員はお互いのことを知っている環境です。大規模な組織ではない分、コミュニケーションが取りやすい職場です。 ※建設ディレクター業務や品質管理業務については、勤務希望地や経験やスキルなどに応じて、お任せいたします。 ☆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは配属先の拠点にて、先輩が担当する案件にサポートの形で入り、当社での業務の流れを掴んでいただきます。 現場で直接、仕事のやり方を学びつつ、当社での経験値を増やしていただきます。 これまでの経験やスキルによりますが豊富な経験がある方であれば先輩のサポート期間を短くし、即戦力として活躍いただくことも想定しています!あなたの経験がすぐに活かせる環境となっています。
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- ☆2つの働き方から選択可能!<総合職A/全国各地の現場を担当>または<総合職B/各拠点管轄の現場のみ担当> <総合職A>全国各地の現場に従事します <総合職B>各拠点管轄の現場のみに従事します \ポイント/ ☆プロジェクト先での宿舎は、現場から近い地域に当社が用意をしますので、現場まで楽に通っていただけます。 ☆自宅や宿舎から現場へ直行直帰OK!プライベート時間を有効に活用できるようにしています。 【 本支店拠点一覧 】 ■東京本店/東京都江東区新砂1-3-3 ■名古屋支店/愛知県名古屋市千種区豊年町5-20 ■大阪本店/大阪府大阪市鶴見区鶴見6-7-30 ■九州支店/福岡県福岡市中央区天神4-2-20 ■東京工場/東京都八王子市小宮町1003
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- 月給25万5000円以上+作業所手当+その他手当+賞与年2回 ※実務経験年数・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します
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設立 1956年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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<大阪/未経験歓迎>法人向けルート営業※土日祝休み/ニッチトップで安定受注/営業スキルが身に付く!
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- ~未経験歓迎/顧客折衝経験を活かして営業スキルや交渉スキルを身につけられる/飛び込み・テレアポ・個人ノルマ無し/異業界からの中途入社者多数活躍/土日祝休み/年休127日~ ■同社の特徴 当社は、「ガラス製の天窓(トップライト)」や「特殊ガラス工事」を中心に、建築材料の加工や販売、工事などを行っており、「自社設計の採光製品」を持ち、かつ「自社の加工施設(中央製作所)」で製造・加工を行い、販売~施工まで一貫対応している工事会社です。 プロフィリットガラス、特殊トップライトなどは、専門性が高いため非常に参入障壁が高く、当社は専門性+施工ノウハウを確立したニッチトップの地位を築いています。 ■使われる場所の一例 ・駅舎 ・商業施設や店舗 ・公共施設や学校 ・工場 ・公園 など ■業務概要: ・駅舎や商業施設、公共施設、学校など日常の様々な建物に使用されている、多種多様な天窓やガラス製建築資材の営業活動をお任せします。主に工事を請け負っているゼネコンや工務店(場合によっては商社)など法人のお客様に対してのルート営業をお任せします。 <業務詳細> ・得意先への営業 ・見積り作成 ・材料手配 ・施工(工事)現場打合せ(工事開始までの段取りや確認) ※実際に工事をおこなうのは現場の職人です。 ■業務の特徴: 顧客:建設会社、設計事務所、施設管理者、商業施設・駅舎・学校などの建築発注者 担当案件:1ヶ月に5~6案件ほど対応します。(年間60~70案件) 工期:数日~数か月(現場に常駐することはありません) 出張:担当エリアによっては短期出張が発生する場合がございます。(頻度:月0~3回程度/期間:日帰り~二泊三日程度) ■組織構成 大阪営業所(3名在籍)では近畿、中国、四国の中からエリアごとに担当を決めております。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員との営業同行などにより、1年かけて丁寧に業務を教える予定です。複数の先輩社員が指導しますので、様々な社員から営業のコツや考え方などを吸収する機会があります。 ■働き方: ★完全週休二日制(土日祝休) ★年休127日 ★残業は20時間程(所定労働時間7時間!) ★資格手当・家族手当・通勤手当あり ★退職金制度あり ★転勤なし ★長期出張なし 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区平野町1丁目7番3号 BRAVI北浜2F 勤務地最寄駅:OsakaMetro堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~360,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:35,000円~64,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験等に基づき決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■決算賞与:年1回(6月/計1ヶ月分)※過去実績 ■モデル年収:40歳550万/50歳600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 69名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全5件
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【大阪/経験者採用】工場等へのフィルター営業◆創業60年の安定性/他分野への導入実績有◆年休120日
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- <創業60年/新たな株主のもと、第二創業期へ突入/中途入社100%/これまでの経験を活かし、働き方も整えられる環境です> ~フィルター技術を通じて環境改善に貢献する老舗企業であり、クリーンルームや工場設備に欠かせない製品を幅広く提供しています~ 全国に拠点を持ち、施工・メンテナンスまで一貫対応できる点が強みです! ■業務概要 安心・安全な環境づくりに取り組む、空気の「質」を守るプロフェッショナルとして、提案営業を行っていただきます。産業用フィルターの導入等、高精度な空気・液体浄化ソリューションを提案いただきます。 ■業務内容 ・既存顧客への深耕営業(課題ヒアリング/改善提案) ・新規顧客へのアプローチ(業界ネットワークを活用) ・製品導入/メンテナンスのサポート ・設備設置支援、現場調査/技術的サポート <顧客対象> 半導体・精密機器・医薬品・食品など、品質管理が極めて重要な製造現場 顧客の課題を深く理解し、最適な製品・サービスを提供することで、製造環境の安全性・効率性向上に貢献します。 ■組織構成: 7名が在籍(平均年齢30.3歳/男女比7:3)※所長1名/メンバー6名 中途入社が100%の組織で、入社後も活躍されています! ■企業概要 ◇1963年創業のフィルター専門商社で、クリーンルームや工場向けの各種フィルター販売・施工・メンテナンスを手掛けています。 ◇ULPA・HEPAフィルタなど高性能製品から液体用フィルタ、空調設備工事まで幅広く対応し、半導体・食品・医薬品など多様な産業を支えています。 ◇全国に営業拠点を展開し、フィルタ交換や機器洗浄などのメンテナンスも一貫して提供。環境改善を使命に掲げ、働きやすい職場づくりにも注力しており、ホワイト企業認定を取得するなど社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル8F 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:150,000円~200,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回+業績賞与(最大3回) ※賞与年2回+決算賞与を含む ■モデル年収 ・年収750万円:入社3年(業界経験者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国総合職】産業用フィルターの提案営業 ~業界トップシェア第二創業期の変革を担うコアメンバー募集~
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- <創業60年のリーディングカンパニー/新たな株主のもと、第二創業期へ突入!変革の中心で活躍する営業人材を募集/成果を還元する評価制度◎> ■企業フェーズ|今、会社が面白い ◇当社は、産業用フィルターの専門商社として60年以上にわたり業界を牽引してきました。現在、新たな株主のもとで第二創業期を迎え、事業・組織・人材の全てをさらに磨き、飛躍を目指すフェーズに突入しています。 ◇このタイミングで参画することは、単なる営業職ではなく、会社の未来を共に創るコアメンバーになることを意味します。 ◇安定した基盤と、変革への挑戦。両方を兼ね備えた今だからこそ、本気でキャリアを伸ばしたい営業人材にとって最適な環境です。 ■ポジション概要 安心・安全な環境づくりに取り組む、空気の「質」を守るプロフェッショナルとして、提案営業を行っていただきます。半導体・精密機器、医薬品、食品、など、日本の最先端のものづくり現場に対し、空気や液体の「浄化」に関する、産業用フィルターの導入等、ソリューションの提案営業を行っていただきます。 【営業先】 半導体・精密機器・医薬品・食品など、品質管理が極めて重要な製造現場となります。顧客の課題を深く理解し、最適な製品・サービスを提供することで、製造環境の安全性・効率性向上に貢献します。 ■業務内容 ・顧客への提案営業(課題のヒアリング/導入・メンテナンス提案) ・顧客への販売・納品対応(発注・加工依頼等) ・製品導入/各種メンテナンスのサポート ・設備の設置支援、現場調査/技術的サポート 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区入船3-1-13 入船ニッコンビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/新富町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル8F 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区店屋町8-24 九勧呉服町ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~200,000円 その他固定手当/月:110,000円~200,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回 ■モデル年収: 年収520万円/入社2年目メンバー 年収750万円/入社8年目 サブマネージャー ※モデル報酬は一例であり、個人の経験・能力・評価・業績等により変動する場合があります ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 762名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ルート営業/未経験歓迎/年間休日120日/フレックス制あり
- 締切間近
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- ★既存顧客からのリピート発注が9割 すでにお取引のあるお客様からのリピート発注やご提案がほとんど。 新規営業はお問い合わせやご紹介いただいたお客様が対象で、テレアポや飛び込みなどはほとんどありません! ★品質の高い「ブリヂストン製品」を提案・提供 お客様のニーズ・ご要望に合わせて、最適な資材をご提案していきます。 長年培ってきた技術力と品質は、名だたる大手企業からも厚い信頼を寄せられています! 【扱う商材は?】 ◎工業用ゴム製品 (高圧ホース、ゴムクローラ、MTパッド、編上ホースなど) ◎建築資材製品 (住宅・施設に導入する樹脂配管システムなど) 【取引するクライアントは?】 大手鉄鋼メーカー、ハウスメーカー、ゼネコン、機械工具商、商社など 【入社後の流れは?】 <社内研修+OJT>で、商品知識・営業スキルをしっかりサポート。 ▼先輩への同行、OJT ▼商品についての社内勉強会 などを通して、幅広い商品知識や業務の進め方などを身につけていきましょう!
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- 大阪・東京・名古屋・神奈川・札幌・仙台・埼玉・広島・松山のいずれかの拠点 ■大阪事務所 大阪府大阪市西区新町2丁目4番2号 ■関東支社 東京都港区芝公園2丁目4番1号 ■名古屋事務所 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目17番22号 ■本社 神奈川県横浜市戸塚区柏尾町1番地 ■北海道支社 北海道札幌市中央区南7条西1丁目21番地1号 ■東北支社 宮城県仙台市若林区荒井6丁目1番14号 ■さいたま営業課 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目2番地11号 ■中四国支社 広島県広島市佐伯区千同2丁目1番地40号 ■松山営業課 愛媛県松山市朝生田町2丁目2番地24号 ※受動喫煙対策(敷地内全面禁煙)
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- 月給226,400円~ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■残業手当(全額支給) →1分単位で計算・支給しています
設立 1947年
従業員数 332名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全18件
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【全国】設備工事施工管理★年休125日/清水建設G・60年以上無借金経営
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- ~清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎/年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎~ ■業務内容 建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、空調・衛生・電気設備の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 〇工事図面の作成 〇工事に必要な材料の発注 〇機械の選定 〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理 〇工事進行中の安全管理 など ■お仕事の特徴 空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。 工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。 自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます! ■キャリアアップ支援制度 業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。 〇ダイテックT-fas CAD講習 〇見積・設計研修 〇階層別研修(入社2~5年目) 〇新任工事主任研修 〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向けm勉強会や模擬試験を実施 ■働き方 年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。 年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。 また、独身・単身・家族問わず月2万円で入居できる借り上げ社宅(諸条件有)もあり、長く安心して働くことができる環境が整っています。 ■当社について 設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。 68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。 豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国いずれかの支店 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~410,000円 <月給> 275,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収600 万円(月給 29.1 万+賞与+手当) )/33 歳・主任 年収800 万円(月給 51 万円 賞与 手当) )/48 歳工事長 年収980 万円(月給 58 万円 賞与 手当) )/55 歳工事部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】設備工事のプロジェクト管理★第二新卒歓迎/教育体制◎/年休125日/清水建設G
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- ~第二新卒歓迎!/設備工事未経験でも安心の教育体制あり/清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎/年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎~ ■業務内容 建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、プロジェクト管理をトータルにお任せします。 ■業務詳細 〇工事図面の作成 〇工事に必要な材料の発注 〇機械の選定 〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理 〇工事進行中の安全管理 など ■お仕事の特徴 空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。 工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。 自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます! ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに入り、OJTで専門知識や仕事の流れを学びます。 補助的な仕事からスタートし、先輩のサポートのもとでじっくり一人立ちを目指していただきます。 ■教育・キャリアアップ支援制度 業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。 〇ダイテックT-fas CAD講習 〇見積・設計研修 〇階層別研修(入社2~5年目) 〇新任工事主任研修 〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向けm勉強会や模擬試験を実施 ■働き方 年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。 年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休や退職金、家賃補助など完備しているため、安心して長期就業できる環境です。 ■当社について 設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。 68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。 豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~344,000円 <月給> 224,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収460万円( 242,300 円 賞与 手当)/25 歳 年収570万円( 294,500 円 賞与 手当)/33 歳主任 年収800万円( 510,000 円 賞与 手当)/48 歳工事長 年収980万円( 580,000 円 賞与 手当)/55 歳工事部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 123名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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【大阪/天満橋駅】貨物固定具の法人営業 ~個人ノルマ無/大手自動車メーカーやJAXAなどからの高評価
- NEW
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- 【業界未経験歓迎/個人ノルマ無/JAXAにも導入実績有!航空・自動車・物流業界向けの貨物固定具におけるリーディングカンパニー/物流・インフラを陰で支える製品/ヒアリング力&技術部門と連携しながらの製品企画力が身につく】 ■職務内容: トラック等の貨物固定具、航空機や福祉車輛用の固定具等の営業を担当していただきます。新規顧客開拓の営業もご担当いただく予定です。また、既存顧客向けルート営業もご対応予定となります。売上目標はありますが、個人ノルマはありません。顧客との関係性を構築し、信頼を得て受注につなげることが主な業務です。営業活動は基本的に社用車を使用し、行き先により直行直帰も可能です。 ■商材: 一般貨物用固定具、ラッシングベルト、スリングベルト、航空機用貨物固定具、航空機用座席固定金具、福祉車輛用固定装置、冷凍冷蔵車用間仕切り ■顧客: トラック製造会社の子会社、商社、バス会社等 ■営業エリア: 関西エリア ■働き方 ・残業:平均10~30時間/月 ・出張:月2回ほど1泊2日あり ・直行直帰:上長許可のもとで可能 ・営業所規模:関西支店は6名、営業部は3名 ・男性育休取得制度あり ■入社後の流れ: 入社後は、東北工場で数日の製品研修を受けていただきます。 その後、約半年間は先輩社員と一緒に営業活動を行いながら、顧客や業務の流れを学んでいただきます。 独り立ち後も、スケジュールの組み方などは相談しながら進めていきます。 ■身につく力: (1)業界未経験の方でも、ニーズを逃さないヒアリング力 (2)自社にない商品を技術部門と連携しながらサンプルを作成し提案する企画力 (3)顧客のお困りごとを掴み、ぴったりの商材を売り込む力 ■同社について: 1987年創立以来、運輸・物流業界向けに安全な固定技術を提供しているリーディングカンパニーです。 一般貨物用固定具やラッシングベルトで業界内で広く認知されています。 大手自動車メーカーやJAXAなどから信頼性の高い評価をいただき、幅広い顧客と取引をしています。 運送業界の働き方改革や労働力不足を背景に、生産性向上へのニーズが高まる中、同社製品の引き合いも増えています。 運送会社や商用車メーカー等との共同開発も進行中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市北区天満1-3-21 ニチレイ天満橋ビル3F 勤務地最寄駅:京阪本線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~421万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 ※上記年収は残業時20時間程度で換算しております ■固定残業代:無 ■昇給:1回/年 ■賞与(実績):給与~3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 334名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【大阪】システムエンジニア~平均残業15.6h/年間休日125日/資格取得支援有/育休取得実績多数~
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- ~SE/残業月平均15.6h程度/国家資格取得率高/女性活躍リーディングカンパニー認定企業~ ■概要 顧客要求に合わせたシステム導入に向けての企画・提案から設計・開発、システム導入後の保守・運用管理に至るまでを一貫してお任せします。金融、医療、防災、官公庁など、幅広い分野のシステム開発を行っています。 ■業務詳細 基本的にJavaやC#を扱う案件がメインです。ご経験やスキルに合わせて案件やお願いする工程は決まります。将来的にPLやPMなどのマネジメント・上流工程をお任せできる方を募集しています。 ・要件定義 ・設計 ・開発 ■チーム構成 受託開発業務は2~10名程のチームでプロジェクトを推進していくことが多い為、メンバーと相談しながら、業務を進めていく事が可能です。 ■教育体制 社外研修に対する現場エンジニアの受講率はほぼ100%です。一人ひとりに合った教育を受講することができ、常に成長できる環境を整えています。そのため、情報処理国家資格の取得率も業界トップクラスを誇っております。(応用情報技術者取得率:56.4%/基本情報技術者取得率:90.5% ※両資格ともエンジニアのみの取得率です) ■評価制度 資格取得を行えば、給与も上がり、スキルが上がれば重要なポジションも担当できると、スキルに応じて給与が上がっていきます。 ■働き方 仕事と家庭の両立がしやすい環境です。育児休業は男女ともに役職問わず取得しやすい環境です。 【2023年度 育休取得率:女性100%,男性80.0%、有給休暇取得日数:14.9日、残業15.6時間/月】 ■顧客先 大手顧客との直接取引や2次請けであっても基本上流工程から携わっています。 (実績) 日本ヒューレット・パッカード合同会社/株式会社エヌ・ティ・ティ・データ/株式会社日立ソリューションズ/富士通株式会社/株式会社日立製作所/日鉄ソリューションズ株式会社/株式会社JR西日本ITソリューションズ/ソフトバンク株式会社/株式会社テレビ朝日 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~570万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~382,000円 <月給> 220,000円~382,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)2.5~4.0ヶ月 ■モデル年収例 ・570万円 入社8年目 ユニットリーダー(月給38.2万+賞与) ・750万円 入社18年目 課長(月給45万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【京都】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h/連休取得可/資格手当有
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- ~ワインが好きな方大歓迎!/高島屋百貨店でワインの販売業務/残業月平均10h/転勤無し/年間休日117日/食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実/入社後9割以上の方が正社員登用~ ■業務内容 高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ▼具体的には… ・接客、販売業務 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営(バイヤーとの仕入れの相談など) ・包装や配送の手続き ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ■特徴/魅力 \(1)お酒の知識を磨く事が可能/ ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度(資格による)の手当が支給されます。お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 \(2)店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ/ ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。ご自身のアイデアが売り上げに直結する楽しさを感じることができます。 \(3)幅広く接客経験を積める/ 百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。 ■組織構成 ほぼ全員が中途入社です。 ワイン好きな社員が多く、社歴や年齢の壁なくコミュニケーションを取り合っています。女性リーダーも活躍中!第二新卒から、社会人経験10年以上のベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。 ■教育体制 入社後は、ご経験に合わせて教育を行うため、「ワインが好き!」「接客が好き!」という想いだけで飛び込んでいただいて構いません!未経験者でもベテラン社員がサポートしますので、安心して活躍していただけます。
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- <勤務地詳細> 京都タカシマヤ 住所:京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 勤務地最寄駅:京都河原町駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~300,000円 <月給> 221,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(正社員登用後) <入社1年目の月収例> ■月収23万円(未経験者) ■月収26万円(前職:レストランソムリエ) ■月収33万円(前職:ワイン販売店店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h/連休取得可/資格手当有
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- ~ワインが好きな方大歓迎!/高島屋百貨店でワインの販売業務/残業月平均10h/転勤無し/年間休日117日/食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実/入社後9割以上の方が正社員登用~ ■業務内容 高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ▼具体的には… ・接客、販売業務 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営(バイヤーとの仕入れの相談など) ・包装や配送の手続き ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ■特徴/魅力 \(1)お酒の知識を磨く事が可能/ ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度(資格による)の手当が支給されます。お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 \(2)店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ/ ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。ご自身のアイデアが売り上げに直結する楽しさを感じることができます。 \(3)幅広く接客経験を積める/ 百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。 ■組織構成 ほぼ全員が中途入社です。 ワイン好きな社員が多く、社歴や年齢の壁なくコミュニケーションを取り合っています。女性リーダーも活躍中!第二新卒から、社会人経験10年以上のベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。 ■教育体制 入社後は、ご経験に合わせて教育を行うため、「ワインが好き!」「接客が好き!」という想いだけで飛び込んでいただいて構いません!未経験者でもベテラン社員がサポートしますので、安心して活躍していただけます。
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- <勤務地詳細> 大阪タカシマヤ 住所:大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 勤務地最寄駅:難波駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~300,000円 <月給> 221,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(正社員登用後) <入社1年目の月収例> ■月収23万円(未経験者) ■月収26万円(前職:レストランソムリエ) ■月収33万円(前職:ワイン販売店店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 190名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全13件
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【大阪府淀川区】ルート営業◇業界トップシェアの防災用具メーカー◇年休124日/残業20H程度
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- 【ルート営業にて経験を活かせる!/国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット/中途入社者多数/定着率◎/年休124日/残業20時間程度/住宅・家族手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇営業スタイル…ルート営業メイン(8割)※新規は少なく、知名度から話も聞いてもらいやすい環境です。 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商品…ヘルメット等保護具/現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。現場の方から直接「命が助かった・けがを未然に防げた」と感謝をいただけることもある、社会貢献度の高い仕事です。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾/林材/運送/官公庁/販売代理店等の総務部/安全部/資材部 ※必要に応じ工場現場訪問もありますが直行直帰が可能です。 ■働き方 基本ルート(8割)。ゆくゆくは慣れに応じ新規もお任せしたいですが、シェアが高い為、話を聞いてもらえる環境です。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット:産業用ヘルメットは国内生産数の約30%とトップクラスシェア ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉 等 ■組織風土 ◇営業所ごとに目標が設定されており、それをもとに個人の目標が設定されます。チーム全員で目標に向かって行動する社風があるため、チームで達成することに喜びを感じられる仕事です。 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪第二営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 443万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:17,700円 固定残業手当/月:23,000円~32,000円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,700円~349,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)/期末手当※昨年度実績5ヶ月 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 75名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全8件
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【商社/未経験歓迎】医薬・食品等の容器、包装資材の法人営業■創業94年/実働7.5時間/年休125日
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- 【大阪勤務/大手製薬会社と継続的に取引中/医薬・食品等のガラス瓶業界でシェアートップクラス】 ■採用背景: 容器営業部で既存を含め新規領域、今後の事業拡大における体制強化の増員です。取り扱う商材、業界が専門的な為、即戦力を求めていません。先輩社員が丁寧に教育し営業として確実に力を付ける事が出来ます。医薬・食品業界が顧客な為、穏やかに丁寧に営業したい方を募集します。 ■業務内容: 法人営業のルートセールス、新規営業を担当して頂きます。 主にガラス瓶や樹脂ボトル、フィルム等の包装資材の提案営業を行います。 製品例: 医薬品容器(ドリンク瓶、薬品瓶、PTP包装等) 食品容器(酒類瓶、飲料瓶、食品瓶、調味料PETボトル) 化粧品・トイレタリー容器(チューブ、ジャー容器) ■業務の詳細: ・顧客訪問(情報交換・ニーズ調査・納期調整・価格交渉・新商材の提案)と受注管理 ・仕入先との納期調整・価格交渉・情報入手 ・見積書作成、クレーム対応、与信管理、新規得意先の開拓 等 ※1~2年程度かけて、上司や先輩またはメーカーとの同行訪問等により、営業の仕方や商品の特徴を勉強して行きます。 ※既存の得意先のフォローがメインです。テレアポ・飛び込み営業は一切なく、新規に関しても既存のお客様からの新商品の相談や紹介が中心です。 ※全国のお客様から取引を頂いている為、出張が月1~3回程度あります。 ■組織構成: 大阪支店:60代1名、50代1名、30代2名、営業アシスタント1名が在籍 ■当社の魅力 (1)当社はさまざまな業界に容器・包装資材を販売しており、大手製薬メーカーをはじめ、有名な製品に携わる事が出来ます。 (2)当社は子会社に、ドリンク瓶製造メーカーやチューブ充填機メーカーを所有しており、商社でありながらメーカー機能もございます。 (3)当社は容器営業部以外に、化成品営業部(緩衝材)、食品化学部(食品原料の加工)、エンジニア部門(ライン設備等)の3つの柱がございます。 (4)ワークライフバランスの取れた働き方が出来ます。月の平均残業時間が10~20時間程度なので、プライベートの時間もしっかり確保出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区東天満1-12-17 勤務地最寄駅:JR東西線/大阪天満宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):128,000円~150,000円 その他固定手当/月:122,000円 <月給> 250,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 一般職:約350万円~ 係長職:約500万円~ 課長職:約650万円~ 次長職:約790万円~ 部長職:890万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/彦根】乳業資材や包装資材の営業◆未経験歓迎/転勤無/創業94年の老舗安定企業/実働7.5時間
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- 【未経験から営業として活躍/継続的にお取引があり需要が絶えない商品】 ■業務内容: 乳業資材や包装資材等の営業を行っていただきます。営業先は乳業ブランド関係先がメインで既存ユーザーのフォロー及び新規拡販の営業とお任せいたします。 また、当社は商社でありながらメーカー部門も完備しており子会社商品販売も含む場合があります。 ・顧客訪問(情報交換・ニーズ調査・納期調整・価格交渉・新商材の提案)と受注管理 ・仕入先との納期調整・価格交渉・業界情報・商材情報入手 ・見積書作成、クレーム対応、与信管理、新規得意先の開拓 等 ※1~2年程度かけて、上司や先輩またはメーカーとの同行訪問等により、営業の仕方や商品の特徴を勉強して行きます。 ※既存の得意先のフォローがメインです。テレアポ・飛び込み営業は一切なく、新規に関しても既存のお客様からの新商品の相談や紹介が中心です。 ※全国のお客様から取引を頂いている為、出張が月1~3回程度あります。 ■営業魅力 ▼幅広い商材知識・経験を積めます: 各業界の既存顧客へ定期訪問をしていただき、随時ユーザーの状況を掴みながら仕入先と連携を取り各商品の安定供給を行っていただきます。 取り扱う包装資材としては紙器、ガラスビン全般、プラスティック容器、金属CAP等、多岐に亘ります。 ・数十年来取引先との信頼関係を基に営業しており、徐々に仕事を覚えながら取引先との信頼関係の構築を目指していただきます。 ■組織構成 滋賀営業所:60代1名、40代1名、営業アシスタント1名が在籍 ■当社の魅力 (1)当社は子会社に、ドリンク瓶製造メーカーやチューブ充填機メーカーを所有しており、商社でありながらメーカー機能もございます。 (2)当社は容器営業部以外に、化成品営業部(緩衝材)、食品化学部(食品原料の加工)、エンジニア部門(ライン設備等)の3つの柱がございます。 (3)ワークライフバランスの取れた働き方が出来ます。月の平均残業時間が10~20時間程度なので、プライベートの時間もしっかり確保出来ます。 ■働く環境: 定時で上がる方が多く、入社された方は定年まで働く方がほとんどであり、家族手当や住宅手当など福利厚生面もしっかりした制度を整えております。 また有給取得も申請しやすく、定着率の高い企業です。
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- <勤務地詳細> 滋賀営業所 住所:滋賀県彦根市駅東町9-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 基本支給額 基本給+職能給+職務手当(32,000円)+住宅手当(53,000円) (変更有) <賃金内訳> 月額(基本給):128,000円~150,000円 その他固定手当/月:122,000円 <月給> 250,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:月給×12か月+賞与(年2回) ■その他手当 【モデル年収】 一般職:約350万円~ 係長職:約500万円~ 課長職:約650万円~ 次長職:約790万円~ 部長職:890万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 281名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全8件
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【大阪】工作機械の法人営業※大手メーカー中心◇スタンダード上場/年休124日/国内外32拠点事業展開
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- 【創業108年の老舗上場企業で安定性◎顧客の課題を解決する提案型営業ポジション(既存顧客深耕メイン)/賞与平均5~6か月/所定労働7時間20分・残業時間20時間以下・完全週休2日制でWLB◎国内・海外に拠点を構える、グローバル専門商社】 ■職務内容: 日本の製造業を支える老舗専門商社にて、大手メーカー向けのソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容: ・大手メーカー(自動車、電機、化学、食品、機械など各種製造業)に対する工作機械、制御機器、工具機器、環境機器などの営業 ・生産現場の課題(加工精度、コスト削減、省人化、納期短縮など)のヒアリング ・設備投資計画や新製品開発に合わせた提案 ★大きな設備導入に限らず、担当顧客のお困りごとを解決するために消耗品等の仕入れもおこなうことがございます。 ★基本的に先輩から引き継いだ既存顧客や契約があるものの深耕が叶っていない企業様を中心に営業活動をおこないます。 展示会等に参加した際に新規顧客獲得をする場合もございますが、ノルマ等はございません。 <一人当たりの担当社数>3~10数社 <エリア>基本的に北陸地方のお客様となります。県外をまたぐ営業活動の場合や外回り後は直行直帰も可能です。 <入社後の働き方>基本対面にてお客様の課題をヒアリングするため、外回りが中心になります。 ■組織構成: 配属部署の人数:5名(所長、メンバー2名、営業事務2名) 教育体制:業界未経験の場合、メーカー勉強会や業界勉強会にて理解度を高めていただきます。基本的にはOJTとなります。 ■魅力: ◎健全な財務内容:現在も業績を拡大し続けています。※自己資本比率:58.9%(2023年3月期) ◎働きやすさ:所定労働7時間20分、年休124日、完全2日制、残業20時間以下のためWLBを整えながら仕事ができます。 ◎賞与の高さ:年齢や実績によってばらつきがあるものの、平均5~6か月、MAXで8か月支給された実績がございます。 ■同社について: ・幅広い業界、企業との取引実績…機械、システム、工具機器、FA機器など企業のニーズに応えるため、様々な商材を扱っております。業界各種の大手企業から中小まで、様々な企業のサポートをしており、100年を超える実績の積み重ねが当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府吹田市江坂町1-6-1 勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 579万円~955万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~445,000円 その他固定手当/月:35,700円~43,000円 固定残業手当/月:64,000円~105,500円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 362,700円~593,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(6、12月) ・昇給・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】工作機械の法人営業※大手メーカー中心<業界未経験歓迎>スタンダード上場/年休124日
- 締切間近
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- 【創業108年の老舗上場企業で安定性◎顧客の課題を解決する提案型営業ポジション(既存顧客深耕メイン)/賞与平均5~6か月/所定労働7時間20分・残業時間20時間以下・完全週休2日制でWLB◎国内・海外に拠点を構える、グローバル専門商社】 ■職務内容: 日本の製造業を支える老舗専門商社にて、大手メーカー向けのソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容: ・大手メーカー(自動車、電機、化学、食品、機械など各種製造業)に対する工作機械、制御機器、工具機器、環境機器などの営業 ・生産現場の課題(加工精度、コスト削減、省人化、納期短縮など)のヒアリング ・設備投資計画や新製品開発に合わせた提案 ★大きな設備導入に限らず、担当顧客のお困りごとを解決するために消耗品等の仕入れもおこなうことがございます。 ★基本的に先輩から引き継いだ既存顧客や契約があるものの深耕が叶っていない企業様を中心に営業活動をおこないます。 展示会等に参加した際に新規顧客獲得をする場合もございますが、ノルマ等はございません。 <一人当たりの担当社数>3~10数社 <エリア>基本的に北陸地方のお客様となります。県外をまたぐ営業活動の場合や外回り後は直行直帰も可能です。 <入社後の働き方>基本対面にてお客様の課題をヒアリングするため、外回りが中心になります。 ■組織構成: 配属部署の人数:5名(所長、メンバー2名、営業事務2名) 教育体制:業界未経験の場合、メーカー勉強会や業界勉強会にて理解度を高めていただきます。基本的にはOJTとなります。 ■魅力: ◎健全な財務内容:現在も業績を拡大し続けています。※自己資本比率:58.9%(2023年3月期) ◎働きやすさ:所定労働7時間20分、年休124日、完全2日制、残業20時間以下のためWLBを整えながら仕事ができます。 ◎賞与の高さ:年齢や実績によってばらつきがあるものの、平均5~6か月、MAXで8か月支給された実績がございます。 ■同社について: ・幅広い業界、企業との取引実績…機械、システム、工具機器、FA機器など企業のニーズに応えるため、様々な商材を扱っております。業界各種の大手企業から中小まで、様々な企業のサポートをしており、100年を超える実績の積み重ねが当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府吹田市江坂町1-6-1 勤務地最寄駅:御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~622万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~445,000円 その他固定手当/月:32,500円~43,000円 固定残業手当/月:52,600円~105,500円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,100円~593,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(6、12月) ・昇給・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1956年
従業員数 649名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全22件
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【大阪】元請け:ビルの営繕・工事監理◆現場常駐なし!実働7h・残業20~30h程・基本土日祝休
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- 【出張ほぼ無し◎巡回での監理が中心!内勤6割◎直行直帰OK/元請けで裁量大/年休125日/実働7hのため8時間換算で残業は10h程◎ハウスメーカーからのキャリアチェンジも歓迎◎】 ■業務内容 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に営繕提案~現場監理をまで行っていただきます。 <業務詳細> 当社で不動産管理を受託しているビルの、内装リニューアル、入退去における原状回復工事、ビルの維持管理に必要な建築関連、 設備関連工事の工事監理をお任せします。 小規模・短工期(数日程度)の案件が多く、内勤:外勤は6:4の割合で、巡回にて監理を担当いただきます。 長期の大型案件やプロジェクトではチームを作り対応にあたっていただきます。 ◆担当エリア: 直行直帰可能。駅近くのオフィスビルが中心のため、交通のアクセスも良好な案件中心です。また、泊まり込みの業務もありません。 ■経験を活かして働き方も改善できる! ・オフィスビルを中心に工事を行うため、土日祝に出社することがございますが、その分は平日に振替休日を取っていただきます。 土日の出勤に関しても1日出社するのではなく、案件によって時間調整等も相談可能です。 基本的に夜勤もなく、ある場合も年に1~2回程度です。 ・所定労働時間が7時間となるため、8時間勤務に換算すると、残業時間は0~10時間程度となります。 経験を活かしながら働き方改善が叶う環境のため、長期就業が可能です! ・保険会社のグループであるため、健康に関する意識が高く、残業時間の抑制が徹底されております。 大規模な工事の際もグループ制で取り組んでいるため、残業時間削減につながっています。 ■成長できる環境◎ ・資格取得のための受験費用や更新料は100%会社負担、CMへのキャリアUPも可能。資格手当も支給しています。 ■当社の魅力: ◇東京海上グループの安定基盤×挑戦 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビル15F 勤務地最寄駅:各線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~350,000円 <月給> 201,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 600万円/入社10年目・35歳(月給30万円+各種手当+賞与) 500万円/入社5年目・30歳(月給26万円+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】ビルマネジメント※常駐◆夜勤無・7時間勤務/土日祝休◎メンテナンス経験を活かす◎残業20h程
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- 【施工管理からキャリアチェンジも可◎年休125日/メンテナンス経験や設備知見を活かしながら働き方も改善◎7時間勤務・残業少な目/社員の4割中途入社/売上全体の65%が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当など大手グループならではの福利厚生】 ■担当業務: 「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設(主にオフィスビル)に常駐し、ビルマネジメント業務を担当します。 ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。 ■業務について: 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、 施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細: (1)ビルの機能・環境の維持: ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。 具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 (2)ビルの運営: 管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。 また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力: 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65%」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪府茨木市 住所:大阪府茨木市西安威 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・総合職の全社平均年収は約580万(残業代別途) (30歳~400万~500万/35歳~450万~550万※残業代別途支給) ・課長 800万~850万(最年少38歳) ・課長代理 600万~700万 ・主任 500万~550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1940年
従業員数 115名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全7件
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【大阪】アパレル向け企画営業/プライム上場日清紡グループ
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- 【東証プライム上場・日清紡グループ/年間休日124日/正社員/年収500~700万円】法人顧客への企画営業兼生産管理及び代金回収業務全般になります。 ■担当業務:ファブレスメーカーとして、アパレル製品を国内・海外サプライチェーンで製造し、お客様に納品しています。 最終アイテムは、2次製品です(「インナー」「カット・ソー」「シャツ」「ユニフォーム」「ジャケット」等多岐に亘ります。) ■業務詳細:法人顧客への企画営業兼生産管理及び代金回収業務全般。 ・顧客への2次製品販売が主業務であるが、販売までには素材提案(コスト計算含む)に始まり、材料発注に伴い生産管理及び納品までを担って頂きます。 ・顧客とサプライチェーンの仲介役として、価格・納期・品質面の折衝・調整といった業務全般をお願いします。 ・生産管理や納品業務については、営業事務とアシスタントの補佐(業務委託者他)があります。 ・サプライチェーンは、殆ど海外生産です。(中国・東南アジア他の工場になります。海外との折衝もあります。) ■取扱アイテム:レディスアパレル 布帛カットソー ■組織構成: 2課体制10名(課長2名/営業担当者5名/営業事務3名) ■勤務地 大阪本社ですが、キャリアアップの為に、最初に本社(東京)勤務を経験して頂く可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区本町3丁目3-9 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~380,000円 <月給> 246,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ※年間賞与は平均3ヶ月くらいです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/本町】スポーツアパレル向け素材開発◇新規事業に携わる/プライム上場日清紡グループ【業務委託】
- 締切間近
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- 【東証プライム上場・日清紡グループ/年間休日124日/業務委託/年収500~700万円】 ■担当業務: スポーツアパレル向け素材開発業務をお任せ致します。 ※ご年齢問わず経験者の方大歓迎です。 ■業務詳細: ・生地の企画/開発 ※スポーツ用途主体の為、合成繊維を中心とした開発になります。 ・原料/素材調達業務 ・スケジュール/品質管理など生産工場との折衝 ・サンプル品のチェック ・中国工場の管理業務 ※委託先の工場での品質管理など ■取扱アイテム:スポーツアパレル全般 ■工場:中国(1回につき1~2か月間のイメージではございますが、期間は要望があれば相談可能です。年間3回ほどは海外出張がある予定です。) ※海外に関する費用は全て会社負担です ■組織構成: 新規事業のため、組織上は1名体制ですが営業担当と一緒に仕事に携わって頂く予定です。
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区本町3丁目3-9 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> その他 ■月額報酬額:416000円~583000円 <想定月額> 416,000円~583,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ■消費税込みの金額となります。 ■交通費は別途支給です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1913年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪/広告営業】創業112年の総合広告代理店◆キャリアアップに最適◆ライフワークバランス◎
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- 【創業112周年を迎えた老舗の総合広告代理店/様々なメディアを扱っているため、幅広い経験を積むことができます!】 ■担当業務: 当社が取引しているクライアントに対し、広告企画提案から実施に向けて、媒体選定および開発・プロモーションやクリエイティブ提案などに携わります。また、交通広告や屋外広告の進行管理等も行っていただきます。 経験者も未経験者もご活躍いただけます! 【詳細】先輩社員のサポート業務を通じて、まずは基本的な知識と経験を身につけていただきます。そして、徐々にメイン担当として各クライアントの業務をおまかせしていく予定です。 【仕事の魅力】様々なメディアを取り扱う総合広告代理店のため、幅広い経験が積めます。 【フォロー体制】様々な経験をもつ先輩社員が活躍しており、広告業界の知識や営業スキル向上などをアドバイスしていきます。 【職場の雰囲気】関西支社は現在3名。50代~60代中心の活気がある雰囲気で、年齢差を感じることなく、仕事に取り組んでいただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番11号 大同生命南館3F(駅直結) 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄 四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~498万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~317,000円 固定残業手当/月:68,000円~98,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※正社員登用後は、時間単位で計算の上、法定に従って算出の上、残業代を支給 ■賞与:無 ※正社員登用後は年2回(6.12月)予定(但し、全社業績による) ■昇給:無 ※正社員登用後は年1回(1月)予定(但し、全社評定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 85名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全16件
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【新大阪駅】ディーラー店舗工事の施工管理/年休121日/土日祝休/フレックス/日産自動車G案件7割
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- 【日産ディーラー案件の約7割を手掛ける創業60年超の安定企業/基本土日祝休み・直行直帰可】 ■同社について カーディーラー店舗の設計・改修工事を中心に、不動産事業も展開する総合建設会社です。大手自動車メーカーとの長年の取引により、安定して案件を受注しており、工事依頼の増加を背景に施工管理職を募集しています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 大手ディーラーからの依頼が大半を占め、長期取引のクライアントが中心。店舗改修や新店舗の施工管理・進捗管理を担当します。最初は既存店舗の改修案件からお任せし、設計部門と連携しながら計画策定・提案も行えるため裁量を持って働けます。案件比率は改修8割、新築2割。新築は常駐で、工期は半年~1年規模です。 ■入社後 基本的にはOJTで教育をします。個人によって期間は異なりますが、先輩へ同行しながら現場に慣れていっていただきます。実際に現場に足を運んでいただくことで周囲から吸収し、1人立ちを目指します。 ■就業環境 ・基本土日祝休み(修繕の特性上、休日作業は少なめ) ┗カーディーラー店舗の修繕がメインなので、土日には作業が出来ず特性上ワークライフバランスは取りやすいです。 ・土曜出勤が発生した場合は振替休日を取得可 ・社用車1人1台/直行直帰OK ・残業は事前申請制(30~45時間目安) 働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ■スキルアップ 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格取得後資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。(例:1級建築施工管理技士:2万円) ■魅力 創業60年以上、ディーラー建築・改修に特化した高い専門性を持ち、EV急速充電器設置では国内シェア50%超の実績あり。設計との距離も近く、現場裁量を持ちながら幅広い施工管理経験を積める環境です。土地探しから施工・アフターまで一貫対応する体制で連携も良好。売上167億円規模の安定基盤のもと、長期的にキャリア構築が可能な企業です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島五丁目11番8-203号 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~325,000円 <月給> 215,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はこれまでの経験を考慮して決定します。 面接にてご相談下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 110名
平均年齢 41.3歳
求人情報 全10件
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【東大阪市/転勤なし】施工管理(地盤改良・補強)◆年休126(土日祝)/残業7.9h/福利厚生◎
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- ~最上流工程で働き方◎/年休126日(土日祝)/残業7.9h/転勤なし/福利厚生◎/ワークライフバランスを整え、長く働きたい方~ \ワークライフバランスを整えたい方/ \UターンやIターンで長く働きたい方/ ■業務概要: 地盤補強工事あるいは地盤改良工事に係る施工管理業務をお任せします。 最上流工程且つ工期も1週間以内のものが多く、働き方を整えて頂けます。 *施工例* (地盤補強) 鶏舎新築工事(クロスウィングコラム工法)/福祉施設新施設建設工事(クロスウィングコラム工法)/工場新築工事(表層地盤改良) ※現場には社有車で向かいます(1人1台貸与)。 またご経験やご本人の希望なども考慮し、トンネル工事や道路の路床改良工事等の大型の工事案件も可能です。 ■働き方について: 当社は建設業の中でも一番最初の地盤部分(建物を建てる前)に携わりますので、工期がタイトで長時間の残業や休日出勤等がほとんどございません。 ・休日:年休126日(土日祝) ※まれに休日出勤発生の可能性あり。出勤した場合は必ず振休を取得。 ・残業:7.9h程 ・転勤なし ■フォロー体制: 1人1人の目標や勤続年数にあわせて育成制度やキャリアプランを設けています。 より働きやすく、長く働き続けられるよう、具体的な目標の有無に関わらず、フォローできる体制を整えています。 ■当社の目指す方向 「コンプライアンス」 社員一人ひとりが、法令やルールを遵守し、誠実、公正な企業活動を目指します。 「ワーク・ライフ・バランス」 ICTの利活用で業務の効率化をおこない、時間外労働の削減とプライベート時間を確保できるように目指します。 「働く環境」 個人の持つ能力を伸ばし、男女問わず多様な人材が活躍できる環境整備を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府東大阪市荒川3丁目2番16号 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近畿難波奈良線/布施駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~357,000円 固定残業手当/月:70,755円~84,199円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,755円~441,199円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 500,000円~1,500,000円(前年度実績) ※会社の業績にあわせて決算賞与支給 ■昇給:あり 3,000円~10,000円(前年度実績) ■残業代:30Hを超える分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【東大阪/転勤無】建物の土台づくりの調整役◆年休126(土日祝)/残業7.9h/福利厚生◎
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- ~建物の土台づくりの調整役!/安定業界/最上流工程で働き方◎/福利厚生◎~ こんな方にオススメです! \ものづくりが好きな方/ \安定業界で手に職つけて長く働きたい方/ ■業務詳細: 建物づくりの地盤部分の施工マネジメント業務をお任せします。 <業務の流れ> ▽調査業務▽ 地面のコンディションをチェックし、どんな土があるか、どれくらい硬いかを調査します。 ▽プラン立案▽ リサーチ結果をもとに、どうやって地面を強くするかのプランを立てます。 ▽施工▽ 実際に地面を改良する作業の安全確認やスケジュール管理を実施します。 ▽クオリティチェック▽ 作業がプラン通りに予定通りに進んでいるかを確認します。 ▽レポート▽ 作業の進み具合や結果を各所へまとめて報告します。 ※現場には社有車で向かいます(1人1台貸与)。 ■入社後の流れ: 「一人前になるまでじっくり育てます。」 ・基本研修: 入社後、本社で数日間の基本研修を実施。当社の事業についてや、先輩社員から現場で働くうえでの安全講習、地盤の改良方法などを学ぶ技術研修を受けていただきます。 ・現場OJT その後、先輩社員に同行し、サポート業務を担当しながら、現場での業務の流れを学んでいただきます。 ひとり立ちするまでは先輩が同行してフォローするので、ご安心ください。 ■未経験も多数活躍中: 前職接客販売や製造職など全く未経験の社員が活躍中です。 未経験入社比率は半数に上ります。施工管理という専門職へのキャリアアップを目指して未経験からでも活躍できる環境です。 ■働き方について: 当社は建設業の中でも一番最初の地番部分(建物を建てる前)に携わりますので、工期がタイトで長時間の残業や休日出勤等がほとんどございません。 休日:年休126日(土日祝) ※まれに休日出勤発生の可能性あり。出勤した場合は必ず振休を取得。 残業:7.9h程 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府東大阪市荒川3丁目2番16号 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近畿難波奈良線/布施駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~300,000円 固定残業手当/月:57,548円~70,755円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,548円~370,755円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 500,000円~1,500,000円(前年度実績) ※会社の業績にあわせて決算賞与支給 ■昇給:あり 3,000円~10,000円(前年度実績) ■残業代:30Hを超える分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 665名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【東京か大阪】電子機器向けフィルムの法人営業(既存メイン)※東レグループ/在宅勤務・フレックス可
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- 【東レグループ中核会社・製品国内シェアはトップクラス/在宅勤務・フレックス可/借り上げ社宅制度◎】 東レグループの「フィルムビジネス」の一翼を担う当社にて、電子機器向けのフィルムの営業販売・提案をお任せいたします。 ■業務内容 ・取引先企業にフィルム製品(情報・電子機器向け)の提案販売 ・顧客は大手化学メーカー等サプライチェーンの上流に当たる企業です。 ・製品企画段階~製造まで年単位で社内外で調整し、実行やリードをするプロジェクトもございます。案件によっては億単位での案件もございます。 ※海外顧客もおり、出張やWEB会議がございます。 ■魅力 ・家電やスマホに搭載されるフィルム製品を取り扱っており、まだ世に出ていない製品や技術に触れることもあり、大型取引の案件にも携さわることが可能です。 ・年3回の評価があり、評価項目は社内でオープンになっているため頑張りは評価され、納得して働ける環境です。 ・もちろん目標等はありますが個人ノルマ等はなくチームや組織で全員で達成を目指す風土です。 ■働き方・組織構成 ・東レグループ会社であり、処遇・福利厚生・休日・労働時間・労働環境などが充実しており、安心して長期就業可能です。 ・残業10~20H程度、フレックス勤務・直行直帰可、在宅勤務可(出社率5割程)賞与計5.4カ月や年間休日121日など…充実の待遇でお迎えします。(オンライン面接も可能です)※2023年8月に事務所移転の新しいオフィスです。 ・総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございますが、東京・大阪・名古屋・海外の都市部のみとなり、人によっては10年程同拠点で活躍している社員もいます。 ・営業担当及びアシスタント含め20名程です。20代3.4名。30代5.6名、40代以上10名となります。 ・借り上げ社宅制度がございます。(自己負担3割程) ■当社フィルムが使われている製品 <包装材>スナック菓子・袋麺・レトルト食品・日用品などの袋や保護フィルム など <情報材>液晶テレビ・スマートフォン・スーツケースなどの保護フィルム 当社のフィルム加工製品は、密封性を保ったり、太陽光から製品を守る役割があります。そのほかにも衝撃や匂い・表面を保護できるといったさまざまな効果があります。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大坂支店 住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング24F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 440万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~350,000円 <月給> 255,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給額は経験・スキルにより決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月)※実績:5.4カ月分 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収 年収470万円(残業代、通勤費別)大卒/25歳 ※総合職 年収540万円(残業代、通勤費別)大卒/30歳 ※総合職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 341名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【大阪市北区】理化学機器メーカーの法人営業/文系出身者活躍中!/年休125日以上/残業10h程度
- 締切間近
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- ~官公庁・大学・民間企業の研究所等がお客様/EYELAブランドで親しまれている理化学機器専門メーカー/国内14拠点及び海外へも展開/完全週休二日制・年間休日125日以上/残業月10h程度で就業環境◎~ 【業務概要】 当社は代理店を通じて全国の顧客に対して、自社の理化学機器製品を販売しており、下記のような業務に従事いただきます。 (1)代理店・販売店に対する自社製品の販売活動 (2)既存顧客(ユーザーは大学・官公庁・民間企業の研究所など)に対する訪問・提案活動 (3)業界情報、製品開発のための情報収集 訪問のなかで、初期点検、簡単な修理を行ってもらうことがあります。 当社は製品の企画開発から製造、販売、アフターフォローまで一貫して行っておりますのでさまざまな部門と連携をとりながら業務を進められますので製品企画等を行っている社員とも話す機会があり、製品知識等の理解を深めていくことができます。 文系出身の社員も多く活躍しております。 ※会社説明資料 https://jobebook.mynavi.jp/archives/27/228345_eyela 【業務の特徴・魅力】 ※社用車(普通自動車)を運転して活動していただきます。 ※飛び込み開拓はありません。 ※理系・文系、男女共に活躍しています。 ※当社で開発した研究支援機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。それらの研究機関において、当社製品は高い実績と評価を得ています。日本の科学発展の基礎を作る魅力が同社にはあります。(冷却水循環装置などは国内で30%のシェアを占めるなどニッチトップ製品も多いです) 【社風】 ・業務に必要な知識は入社して先輩社員に同行する中で身に付けていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西営業所 住所:大阪府大阪市北区西天満3-5-12 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/南森町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 425万円~477万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):267,600円~300,000円 <月給> 267,600円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※営業手当20,000円/月含む ※経験や能力を考慮の上、面接により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績…計3.9ヶ月分) ■残業手当:1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎※【大阪】ルート営業◇老舗ステンレス専門商社/賞与実績4.6ヶ月分/年間休日126日
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- ◎創業70年以上・ステンレス配管に特化した老舗専門商社 ◎大手メーカー製ステンレス鋼管を扱い、プラント・船・オートバイなど多様な業界を支えるルート営業職 ◎営業未経験歓迎のOJT+社外研修で安心して成長可能 ■職務概要: 大手メーカーよりステンレス鋼管(プラントの配管等)を仕入れて、様々な取引先に販売します。 ■具体的な仕事内容: ・受発注業務 受発注(電話・FAX使用)、見積書作成、電話応対、来客応対、メール対応、諸雑務 ・営業 ステンレスの在庫販売(週2~3日ほどのルートセールス) ■教育体制: ご入社後はOJTにて丁寧に専門知識や業界知識を吸収して成長していただきます。 また、必要に応じて社外研修も用意しております。 ■配属先情報: 事業所人数:9名(男性5名、女性4名) ■会社・求人の魅力: ・今期が74期目となる経営基盤が安定した会社です。 ・ステンレス配管に特化した専門商社として、「より安全で安心して使っていただけるステンレス配管の供給」を使命とし、創業以来70年以上にわたり技術・ノウハウを蓄積してきました。自社工場での切断・加工を含めた一貫対応ができることが強みです。 ・豊富な在庫と全国へ迅速に出荷できる体制に加え、「こんなサイズが欲しい」「この用途で使える材料は?」といったお客様の細かなニーズにきめ細かく対応することで、「困ったときはまず日豊産業へ」と頼りにされるパートナーとして選ばれ続けています。 ・取引先は大手メーカーをはじめとする優良企業が中心で、長年の取引を通じて安定した需要があります。社会インフラやエネルギー、環境関連など、人々の生活や産業を支える分野に貢献できるため、営業として「自分の仕事が社会の役に立っている」と実感しながら働ける環境です。 ・社員一人ひとりを大切にする風土が根づいており、OJTや社外研修だけでなく、現場で先輩が丁寧にフォローする文化があります。経験よりも「真面目にコツコツ取り組める方」を評価する社風のため、営業未経験から専門性を身に付け、腰を据えて長く活躍したい方にとって最適な職場です。 ・プライベートと仕事を両立しやすい職場環境を整備。賞与は年3回支給し、安定した収入とモチベーション向上を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命南館3階 勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~415万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~250,000円 <月給> 217,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・入社時の月給額は年齢・経験を考慮のうえで決定します。 ■賞与:年3回(6月/10月/12月、昨年度実績4.6 ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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