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    57ページ：勤務地【関西】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,566 社中 2,801〜2,850 社を表示

    株式会社オカムラ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    神奈川県横浜市西区北幸1-4-1天理ビル19F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 4,158名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪/北区】オフィス空間デザイナー★上場/オフィス家具分野トップシェア/年休121日/フレックス制
      • NEW
      創業80年以上／オフィスデザイン／法人向け空間設計／課題解決型提案／国内実績多数／老舗メーカー 働き方の変化に伴い、オフィス空間に求められる役割は高度化しています。設計者として専門性を発揮し、顧客の課題に向き合いながら、価値あるオフィス環境を形にしていくポジションです。 ■業務内容： クライアントの求めるオフィス空間（執務スペース、コミュニケーションスペース、エントランス、リフレッシュコーナーなど）のデザインを担当していただきます。 多様化する顧客の課題やニーズに対して、設計者としての専門知識やスキルを発揮し、働き方や働く環境の企画・デザインを関係部門と連携して推進していきます。 ◎日本国内における家具工事を含めた実績は、年間で15,000社以上。お客様の業界も多岐にわたるため、それぞれの業界のトレンドや事例などの実績を多数有しております。 オフィス家具については、業界最多のグッドデザイン賞を受賞している機能性・デザイン性、開発力の高さから、顧客からも高い評価をされています。 ■働き方： ・直行直帰やフレックスなど、柔軟に対応 ・会社としても、残業抑制や有給取得に関しては力を入れております(平均有給取得数13.2日） ・平均勤続年数18年 ■同社の特徴： 創業から80年以上の歴史を誇り、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造・販売をはじめ、病院や図書館などの公共施設に特化した製品や一般家庭向けの製品などの製造・販売などを手掛ける「オフィス環境事業」。店舗向けの各種専用什器などの製造・販売を手掛ける「商環境事業」。ロジスティクスの合理化を追求し常に新しい物流システム機器の開発、提供を手掛ける「物流機器事業」。この3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開している老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス【大阪駅直結】 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20　 グランフロント大阪タワーA　21階 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性あり ※上記年収は残業20H/月分の時間外手当を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月※業績連動賞与／12月※2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市】オフィス空間の提案営業　★上場企業/年休121日/オフィス家具分野トップシェア
      創業80年以上／法人向けコンサルティング営業／オフィス空間プロデュース／上流工程から関与／大型案件あり／柔軟な働き方／安定した事業基盤 オフィス移転やレイアウト変更といった企業の重要な節目に、空間づくりのパートナーとして伴走する仕事です。製品を売るだけでなく、「どんな働き方を実現したいか」という構想段階から関わり、関係者を巻き込みながら形にしていきます。 ■採用背景 オフィス空間の改善ニーズが継続的に高まる中、より多様で高度な要望に応えるため、法人向け営業体制を強化する目的での採用です ■業務内容： 法人クラインアント向けに家具・インテリア製品を用いたコンサルティング営業をお任せします。デザインやコンセプト企画などの上流から関与し、空間づくりを1から提案し、完成まで導く仕事です ■詳細： お客様は主に民間企業となります。例えば本社移転や拡張・レイアウト変更時のオフィス空間づくりのニーズが発生した際、『どの様な働き方を目指すか、何の為にこの場を創造するか』という所から打合せを行い、目指したい空間を擦り合わせ、ゼネコンや設計事務所と交渉し作り上げていきます 同社はメーカーでありながらも「プロデューサー」の役割も大きく担っており、お客様先のオフィスのあるべき姿を提案します。また自社にない商品が必要な場合は商社機能を発揮したりと、トータルサービスで『はたらく』をプロデュースします ・単価は100万前後から数億円の案件まであります ■働き方： ・直行直帰やフレックスなど、柔軟に対応 ・会社としても、残業抑制や有給取得に関しては力を入れております(平均有給取得数11.8日） ・平均勤続年数18年 ■同社の特徴： 創業から80年以上の歴史を誇り、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造・販売をはじめ、病院や図書館などの公共施設に特化した製品や一般家庭向けの製品などの製造・販売などを手掛ける「オフィス環境事業」。店舗向けの各種専用什器などの製造・販売を手掛ける「商環境事業」。ロジスティクスの合理化を追求し常に新しい物流システム機器の開発、提供を手掛ける「物流機器事業」。この3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開している老舗企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区西町35　 三井神戸ビル　2階 勤務地最寄駅：JR神戸線／元町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 325,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性あり ※上記年収は残業20H/月分の時間外手当を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月※業績連動賞与／12月※2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩城製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋本町4-8-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【兵庫県エリア】MR担当※医療用医薬品◆プライム上場アステナG／創業90年越の老舗メーカー
      ◆◇転勤は本人希望考慮／アステナグループ（旧イワキグループ）の医薬事業の主軸企業◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇月残業5～10H／転勤も本人希望考慮で10年以上同拠点メンバーも多数 ◇1931年創業以来、国内外における医薬品事業を中心に幅広い分野で事業展開 ◇皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃え ■概要 医療用医薬品のMRです。 担当エリアのクリニック、病院、調剤薬局に訪問し、主力製品である外皮用剤の有効性、安全性、ジェネリック医薬品の場合は先発製品との同等性・有用性などを医師や薬剤師に啓発し製品関連疾患の情報提供を適切に行い、自社の医薬品の有用性を理解してもらい新規採用や処方拡大を図ります。医薬品卸のMS様とも協力し担当エリアの売上Upを目指していただきます。 また、後発医薬品使用体制加算や後発医薬品調剤体制加算などの診療報酬・調剤報酬に関する情報提供も行い、医療機関の経営にも貢献できる提案をします。 ■担当エリア 兵庫県エリア（神戸市（長田区、須磨区、垂水区、西区）、明石市以西～赤穂市、淡路島） ■働き方 基本的にご自宅から直行直帰で担当エリアを回っていただきます。大阪オフィスへの出社は月１回程度です。 ■募集背景 　新製品開発や長期収載品の導入を予定し更なる業績拡大、マーケットシェアの拡大を図るべく、中長期ビジョンのもとに改革を進めております。その一環として営業組織力の向上を目指しています。また、営業DX化やデータに基づくターゲティング、デジタルマーケティング戦略も駆使し、事業の拡大を図っています。 　取り扱い製品はジェネリック医薬品が中心ですが、今後10年間の医療用医薬品環境などを分析し、様々な製品の発売に向け準備を進めています。更には、マーケティングや学術、特約店担当の組織強化も行っており、みなさまのキャリアアップも実現可能です。 　MRとして、また生命関連企業の一員として自己成長、社会貢献も実現し、「事業や会社を前進させたい」「会社の大きな変革に携わりたい」「会社と一緒に成長していきたい」といった熱い気持ちがある方、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区道修町１－４－１ アステナビル４階 勤務地最寄駅：京阪本線栄筋線／北浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～388,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（12月） ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイテックムラモト

    サブコン
    石川県金沢市窪4-404
    • 設立 1921年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全18件
    • 未経験歓迎！【大阪市】電気工事サポート担当◆年休120日◆18時には退社する風土◆フレックス制度あり
      ＼＼この求人のポイント／／ ◎ 年間休日120日以上 ◎ 残業ほぼなし（月10時間以下） ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰OK ◎ 資格取得支援や社宅あり ■職務内容 公共施設や商業施設などの電気設備工事における施工管理業務を担当します。 現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むよう管理する仕事です。 ■業務詳細 工事スケジュールの作成・進捗管理 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の安全管理・品質確認 コスト管理（予算調整） ※現場作業はありません。管理業務が中心です。 ※案件は官公庁・商業施設・病院・学校など多彩 ■一日のスケジュール ・8:00 現場直行・朝礼（安全確認・職人への指示等） ・9:30 工程管理・現場巡回及び撮影 ・12:00 昼休憩 ・13:00 図面作成及び確認・資材手配・発注先と打ち合わせ ・15:00 現場で進捗確認・問題対応 ・16:30 書類整理・報告書作成 ・17:00 直帰 または会社で業務終了 ■自社の魅力 創業100年以上の安定企業であり、国立劇場などの電気設備にも携わっており、大きな仕事に携わることができる会社です。 ■アイテックムラモトの強み 電気設備工事の設計～施工～保守まで一貫して対応しています。 ISO9001・14001取得で高品質・安全管理体制も整えています。 商業施設・公共施設・工場など幅広い案件実績を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-7-13 NLCサクセスビルイースト702号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■短大・専門卒：221,000円 ■高校卒：210,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～300,000円 ＜月給＞ 234,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 資格保有者歓迎【大阪】電気施工管理◆年休120日◆残業10h以下18時退社する風土◆フレックス制有
      ～第二種電気工事士の資格・実務経験者募集！～ ＼＼この求人のポイント／／ ◎ 国立競技場や大型商業施設など、国家的プロジェクトに携われるチャンス！ ◎ 年間休日120日 ◎ 残業ほぼなし（月10時間以下） ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰OK ◎ 資格取得支援・キャリアアップ可能 ■職務内容 公共施設・商業施設・病院・学校などの電気設備工事における施工管理業務を担当します。 現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むよう管理する仕事です。 国立競技場や大型施設など、スケールの大きな案件にも携われます！ ■業務詳細 工事スケジュールの作成・進捗管理 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の安全管理・品質確認 コスト管理（予算調整） ※現場作業はありません。管理業務が中心です。 ※案件は官公庁・商業施設・病院・学校など多彩 【一日のスケジュール】 ・8:00 現場直行・朝礼（安全確認・職人への指示等） ・9:30 工程管理・現場巡回及び撮影 ・12:00 昼休憩 ・13:00 図面作成及び確認・資材手配・発注先と打ち合わせ ・15:00 現場で進捗確認・問題対応 ・16:30 書類整理・報告書作成 ・17:00 直帰 または会社で業務終了 ■採用背景 現在東京への進出を強化していく予定であり、案件獲得／事業拡大のため募集をしています。 ■自社の魅力 創業100年以上の安定企業。国立劇場や大型商業施設など、国家的プロジェクトにも参画。 電気設備工事の設計～施工～保守まで一貫対応できる技術力が強みです。 ISO9001・14001取得で高品質・安全管理体制も整備済み。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-7-13 NLCサクセスビルイースト702号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：472,500円～630,000円 ＜月給＞ 472,500円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーヨーコーケン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県南アルプス市宮沢301
    • 設立 1957年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】機械製品メーカー営業◆重量物輸送機器パイオニア◆業界未経験歓迎◆残業月10H◆個人ノルマ無
      ◆◇創業60年以上のはん用機械器具メーカー／東証上場のグループ企業／残業月10H・年休126日／手厚い研修制度あり◇◆ ■業務内容： 建設現場や製造工場で重い物を人力で運ぶ作業の省力化や省人化に貢献している機械装置の営業及びメンテナンス業務を担当して頂きます。 ＜詳細＞ ○営業活動 ・顧客…主に代理店や既存顧客に向けて製品を提案頂きます。(代理店8割、直販ユーザー2割) ・ノルマ…営業所単位での月次売上目標はありますが、個人ノルマはありませんので目の前の顧客に集中できます。 ○取扱製品 ・ウインチ、バランサ、ジラフなどいずれも重い物を楽に扱いたい、作業を短時間で行いたいという製造現場の要望を叶える製品です。建築業界や産業機械業界の製造コストの削減や時間外労働の削減に貢献しており高利益率を確保していることから、今後も右肩上がりで成長見込みです。 ○入社後の流れ ・試用期間中については、山梨事業所にて組立研修等を行い製品への理解を含めていただく予定です。研修にて、製品知識の習得に携わった後、先輩社員と同行して代理店や企業への営業、メンテナンス活動を行います。研修期間中、自己都合で帰省などを行う場合の交通費は実費となりますが、研修中にかかる費用は会社負担です。宿泊先のホテルも会社が手配します。 (研修内容：組立の研修2カ月、商品受注～出荷までの工程の中身を見て頂く研修1か月) ■営業社員インタビュー：https://www.toyokoken.co.jp/recruit/job/business.html ■当社の特徴： 1957年創業の当社は、ウインチ、バランサなど「はん用機械器具」の製造・販売を手掛け、建築業界、産業機械業界において独自の実績を築いてきました。当社の60余年を支えてきたのは、画期となった製品の数々です。数々のヒット商品を生み出しており、2018年度からは、空港における荷物搬送アシスト装置「バキュレックス」を市場投入し、ラインナップの充実、不断の改善に努めています。 ■取引先：味の素(株)、いすゞ自動車(株)、(株)テヅカ、キヤノン(株)、武田薬品工業(株)、トヨタ自動車(株)など
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府東大阪市森河内西1-8-25 勤務地最寄駅：ＪＲおおさか東線／高井田中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,600円～269,400円 ＜月給＞ 225,600円～269,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 地域手当10,000円、昼食補助手当3,500円含む ※給与詳細は、実務経験年数やスキルに応じて要相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大宮化成株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】専門商社の法人営業（半導体・電子材料・化学工業製品） ◆既存顧客メイン／創業75年の安定経営
      ～電子材料、化学工業製品専門商社/創業75年の老舗専門商社/大手と取引実績多数/安定の経営基盤/安定した就業環境◎/着実にキャリアップできる～ ■業務内容 「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広い商品を販売する電子材料、化学工業製品専門商社である当社にて営業を新たに募集いたします。顧客のニーズを満たすための提案を行っていただきます。関係構築に取り組むことで実績を積み上げていきます。既存顧客をメインに担当し、併せて新規開発（顧客、商品）にも取り組んでいただきます。 ＜業務詳細＞ 電子部品、半導体業界の国内の大手メーカーの生産工場に対して、生産時に必要とされる電子材料、電子部品、化学材料、設備システム機器を提案販売します。 ■働き方 各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■営業スタイル 同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担い、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。 ■ポジションの魅力 既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。裁量が大きくスキルアップができる環境が整っております。 ■同社の特徴 当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に商品を販売するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。化学薬品の製造会社をグループに持ち、商社としての知識と製造メーカの技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-4-12 本町富士ビルB棟8階 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～747万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～383,000円 その他固定手当/月：43,000円～66,000円 固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～491,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【管理職の場合】年収860～1,247万円・月給56.7～83.5万円(役付手当6～14万円・他手当7.4～10.2万円含む)・前年賞与実績年間4か月 【年収例】入社6年目27歳576万円、入社9年目35歳682万円、入社9年目40歳(所長)872万円、入社22年目44歳(部長)927万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川口薬品株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋本町3-9-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新大阪】総合化学品の法人営業／既存顧客9割◆転勤なし◎残業月５h◇年休123日
      ～設立78年/総合化学品会社の法人営業/既存顧客が9割/定時退社推奨で残業少/転勤なし～ ■職務内容： 化学工業薬品の製品製造と販売を行っている当社にて法人営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・得意先との打合せ ・製品提案 ・既存製品の受注 ・担当製品の受注から製造・納品まで担当致します。 ※新規営業は少なく、既存が9割程度です。 ■強み 多岐にわたる業界との取引があるという点、また扱う商材も幅広いため顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ■補足情報 ・商品例：半導体原料、農薬、塗料、化粧品等多岐に渡ります。 ・取引先：半導体・化粧品・サプリメント・農薬・樹脂の会社 ・営業スタイル：基本は訪問になります。オンラインなどで実施する場合もございます。 ・営業エリア：名古屋～西日本（四国や九州以外） ※大阪メンバーは出張が少ないです。 ■入社後について： 入社後は約1年間、先輩からOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。 外部セミナーの受講や資格取得支援もありますので、業務経験がなくてもスキルアップできる環境です◎ ■組織構成： 大阪：男性3名（30代2名、50代1名） ■仕事の魅力： どこにでもある製品に関与している製品を取り扱っているので、日常生活に密接に携わっております◎ スポット的な業務のみではなく、お客様とのやり取りから企画～製造と1連の流れを経験できるのも仕事の面白いところです。 自己成長できる環境です◎ ■会社の特長： 1947年の設立以来、常に製造と流通の一本化を心がけ、製造部門の技術開発力、流通部門の販売力と情報収集能力が相乗効果を発揮し、高い評価を得る総合化学品会社です。化学工業界のみならず、広く社会に貢献できる会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-13-12 谷ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,860円～228,110円 その他固定手当/月：27,100円～29,100円 ＜月給＞ 244,960円～257,210円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■固定手当内訳 職務手当：15,000円(非世帯主）or17,000円（世帯主） 食事手当：12,100円 ■賞与：年2回（前年度実績：賞与月数計3.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    YAMAGATA株式会社

    放送・新聞・出版
    神奈川県横浜市西区高島2-6-34
    • 設立 1906年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全3件
    • 【広島】マニュアル制作ディレクター◇建設機械の仕様書◇残業20h・機械工学経験歓迎◇社宅貸与あり
      ～建設機械のドキュメント制作ディレクターを募集！残業20h・機械工学経験、サービスエンジニア経験歓迎！～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・客先構内常駐業務（制作指示書作成・各種資料、図面収集） ・CCMSオペレーション ・指示原稿作成 ■業務詳細： ・マニュル制作の受注からデータ準備や作業指示書のまとめ、社内グルーとの調整役をお願いします。また制作グループからの質問やお客様とのやりとりまでお願いします ・担当プロジェクトの品質管理 ＜案件内容＞ 建設機械に関する操作マニュアル等の多様なドキュメント制作 ■やりがい： ・顧客との密接なコミュニケーション 客先常駐の利点を活かし、顧客と直接コミュニケーションを取ることで、顧客満足度の向上に貢献する達成感を味わえます。 ・技術と創造力の融合 技術的な知識を活用しながら、分かりやすく効果的なドキュメントを制作するという創造的な側面もあり、技術とクリエイティビティの両方を活かせる環境です。 ■将来的にお任せしたい職務： 入社後、まずは現場のドキュメント制作を担当していただきますが、将来的には以下のような役割をお任せしたいと考えています。 ・プロジェクトリーダー 複数のプロジェクトを統括し、チームメンバーの指導や進捗管理を行い、プロジェクトの成功に導く役割を担っていただきます。 ・顧客対応の窓口 顧客との折衝や要件定義を行い、プロジェクトの最初から最後までをサポートし、顧客満足度を高めるための戦略的な対応をお任せします。 ■目指せるステップアップ： 当社では、個々の成長とキャリアパスを重視しており、あなたの努力次第で次のステップへと進むことが可能です。 ・リーダー チームのリーダーとして、メンバーを導き、プロジェクトの成功を支える中心的な存在となることができます。 ・管理職 部門全体の管理や戦略的な意思決定を行う管理職として、会社の成長に貢献するポジションを目指せます。さらに、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も豊富にあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 広島県※客先常駐 住所：広島県五日市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-4-9 シークスビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～210,000円 その他固定手当/月：81,000円～95,000円 ＜月給＞ 256,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（7月） ※厳しい社会情勢の中、昇給・賞与は業績によりますのでお約束することが出来ません。あらかじめご了承のほど宜しくお願い致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜冷凍株式会社／ヨコレイ

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア10階
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（倉庫管理）／未経験歓迎／若手活躍／手当・福利厚生充実
      • 締切間近
      『高品質な食品』を日本中のお客様へ お届けするために欠かせない仕事です！ ―――――――――――――――― 食品メーカーやスーパーなどの物流を支える冷蔵倉庫事業は当社の柱。 あなたには食品の入出庫に必要な積み下ろしや、検品、整理、ピッキング（倉庫内に保管してあるものの中から、出荷指示があったものを集める作業）などの業務をお任せします。 ＼未経験でも安心！チームワークが活かせます／ 【入社後の流れ】 ─────── ▼まずは経験やスキルに応じた研修を実施 フォークリフト免許をお持ちでない方は、免許を取得するために5日間の研修を受講いただきます。 取得費用はもちろん会社が全額負担します！ ▼その後はOJTで指導 現場に配属され、先輩社員によるOJTで実践的に仕事を覚えていきます。 「入出庫作業」「検品」「貨物在庫管理」の業務ができるようになるまで、じっくり学べます。 【具体的な仕事内容】 ───────── ◆1）入出庫作業 《入庫》トラックで運ばれてきた食品を倉庫内に運び入れ、倉庫内の検品場所まで運びます。 《出庫》倉庫内からトラックまで運搬。複数ある搬入口から、行先ごとに荷物を運搬します。 ☆チームワークが大切な仕事です！ ◆2）検品作業 届いた食品を伝票と照らし合わせ、箱に書かれた数や品目に誤りはないか、箱に異常がないかなどを確認します。 ☆品質維持のために重要な仕事です！ ◆3）貨物在庫管理 フォークリフトを使用し、検品後の食品を冷凍庫内の定位置に格納。 出荷時は「〇番の商品を〇個」といった伝票をもとにピッキングします。 ☆冷凍庫はマイナス20度以下！会社支給の防寒着を着て作業します。 ☆お客様が必要とする食品を正確に出荷する役割です！ ★経験を積んだら、ゆくゆくは現場責任者へポジションアップ。もちろん昇格に伴って昇給していきます！
      【全国各地の当社の冷蔵倉庫】 総合職（全国転勤あり）・特定総合職（下記地区内で転勤あり）からご希望をお選びください！ ★マイカー通勤可・駐車場完備！ ★U・Iターン転職も歓迎です！ 【北海道地区】 北海道／小樽市・虻田郡喜茂別町・河西郡芽室町・恵庭市 【東北地区】※特定総合職募集なし 青森県／八戸市 宮城県／気仙沼市・仙台市 【圏央・京浜地区】 茨城県／つくば市 埼玉県／加須市・鶴ヶ島市・幸手市 神奈川県／伊勢原市・横浜市 千葉県／千葉市 東京都／大田区・品川区 【中京地区】 愛知県／小牧市・名古屋市 【東海地区】※特定総合職募集なし 静岡県／沼津市・焼津市 【阪神地区】 大阪府／大阪市 兵庫県／神戸市 岡山県／岡山市 【九州地区】 福岡県／糟屋郡粕屋町・福岡市 佐賀県／鳥栖市・唐津市 長崎県／長崎市・佐世保市 宮崎県／都城市 鹿児島県／鹿児島市・志布志市・南九州市・枕崎市・指宿市 ★受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙 ※HPの国内ネットワーク・冷蔵倉庫事業のページに詳細あり （https://www.yokorei.co.jp/）
      ■総合職(全国転勤あり) 【大卒・院卒以上の方】 月給25万1500円以上 ＋ 以下各種手当（時間外手当など） 【それ以外の方】 月給20万円6000以上 ＋ 以下各種手当（時間外手当など） ■特定総合職(地区内で転勤あり) 月給22万9700円以上 ＋ 以下各種手当（時間外手当など） ※上記はあくまで最下限金額です。経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※基本給には、選択制確定拠出年金制度のライフプラン支援金を含みます。 ※配属先により、上記金額に以下の地域手当が別途支給されます。（特定総合職のみ） 【圏央・京浜地区】1万円／月 【阪神・中京地区】8000円／月 ★昇給のチャンスがありますので、経験を積めば給与アップも可能です！
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    旭日産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋本石町1-1-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全21件
    • 【大阪／江坂】営業（非鉄金属）年休125日／残業10h以下／直行直帰可／年収600万～／管理職候補
      • NEW
      ＜キャリアアップ・働き方改善双方が叶う環境／機械から半導体まで幅広く使用される素材を提供する商社／創業70年以上の安定した経営基盤／残業10時間以下＞ 機械・自動車・半導体など幅広い業界で使用される工業材料（非鉄金属およびその化合物）の営業をお任せします。価格帯・数量ともにスケールの大きな商材を扱うため、交渉力・提案力・関係構築力といった営業スキルを存分に発揮できる環境です。 ◆具体的に ・担当エリア：関西圏～西日本（中四国・一部九州）を中心に、国内営業に加えて海外顧客との輸出入取引にも関わります。訪問、Web商談、電話、メールを使い分け、直行直帰を活用しながら効率的に営業活動が可能です。 ・担当顧客：約20～30社程度ご担当頂きます。いきなり任せることはなく、能力に応じて上長が判断致しますので、ご安心ください。 ◆働き方 ・残業は月10時間以下。直行直帰やフレックス制度を活用することができます。また、予算に関しても、年単位で評価されるため、安定したペースで営業活動に取り組むことができます。 ◆キャリアパス ・成果とプロセスの双方を考慮する評価方式で、実績次第では2～3年以内に管理職を目指すことができます。営業としての型を確立し、ぜひチームを率いてください。 ◆組織構成 部長・課長を含む約8名体制。20代～50代まで幅広く在籍し、年次に関係なく意見を出し合う風土です。受発注や貿易実務は事務職が担うため、営業は提案活動に集中できます。 ◆取扱い製品商材について 商材URL: https://www.asahi-san.co.jp/common/pdf/com_profile_print.pdf 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社(郵便番号有り) 住所：大阪府吹田市広芝町9-28 江坂三生ビル2階 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～325,000円 その他固定手当/月：19,500円～235,000円 ＜月給＞ 256,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2020年4月 3.87％） ■賞与：年2回（2024年実績 5.50ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江坂】営業（非鉄金属）ルート営業／年休125日／残業10h以下／駅からのアクセス◎／第二新卒歓迎
      ＜機械から電気自動車まで幅広く使用される素材を提供する商社／創業70年以上の安定した経営基盤／ルート営業メイン／完全週休2日制（土日祝）＞ ■担当業務：機械部品、電子関連部品・製品、半導体用製品、自動車部品など幅広い用途で使用されている工業材料（主に非鉄金属や化合物）を、国内外の顧客に販売する業務です。 国内だと主に関西圏～西日本エリア（中四国・一部九州）の顧客への販売から国外の顧客への輸出入まで幅広くお任せします。営業方法は訪問、Web商談、電話、メールなどを用います。 ◆取扱い製品商材：工業材料（主に非鉄金属とその化合物） 商材URL: https://www.asahi-san.co.jp/common/pdf/com_profile_print.pdf ◆顧客：主に自動車部品や機械部品、電子部品などの製造業及び流通業。 ◆担当顧客： 顧客群によって異なりますが20～30社程度ご担当頂きます。いきなり任せることはなく、能力に応じて上長が判断致しますので、ご安心ください。 ◆予算： 担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆組織： 部長1名、課長1名、一般職3名、事務職2名の約7名の組織です。20代～50代と幅広く在籍しています。 受発注や納期管理、納入、在庫管理、貿易実務などは事務職が担当しており、営業活動に専念できる体制です。 ◆環境：企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。特に福利厚生の充実や成果とプロセスの双方を評価する組織体制です。 ・残業：数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定をし、残業10h以下を実現しております。 ・出張：担当顧客により異なります海外出張が発生します(主にアジア圏）。また、海外での仕事は当社の現地法人を介して営業活動を行う事が多いです。 ◆キャリアパス： 営業実績やプロセス実績によりますが30代前半～半ばで主任～係長へと昇進することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：吹田市広芝町9928　 江坂三生ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～325,000円 その他固定手当/月：19,500円～235,000円 ＜月給＞ 256,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2020年4月 3.87％） ■賞与：年2回（2024年実績 5.50ヶ月) ■モデル年収 ・28歳：450万円～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立株式会社

    保険代理店
    東京都中央区日本橋2-2-16共立日本橋ビル
    • 設立 1910年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【全国】損害保険の法人営業◇年休122日/大手企業との取引担当/福利厚生充実/リモート有◎
      【創業100年以上の歴史◎／大企業向け保険営業◎／リモートワーク可・高年収・働きやすさ両立◎】 ■職務概要：当社は100年以上の歴史を持つ保険代理店として、法人向け損害保険および、命保険の提案営業を担当いただきます。主に大企業や上場企業を中心に、既存顧客の満期更改や事故対応に加え、新規顧客へのアプローチも行い、企業のリスクに応じた最適な保険プログラムを設計・提案します。国内外グループ会社やリスクマネジメント専門会社と連携し、総合的なサービス提供がミッションです。 ■職務詳細： ・既存法人顧客の損害保険満期対応や契約内容変更手続き、種目追加のご案内 ・紹介先からの法人向け損害保険／生命保険営業の新規契約営業 ・既往顧客（法人）・新規取引先へのリスク診断・分析、保険プログラム最適化、グローバル保険プログラム構築、企業のグループ代理店支援他 ■扱うサービス：企業向け損害保険、生命保険、リスクマネジメント全般、グローバル保険プログラム ■業務の魅力：幅広い業種の大手企業と取引し、先進的なノウハウを得ながらスキルアップが可能。月6回までのリモートワークも利用でき、柔軟な働き方が実現します。 ■教育体制：資格取得や研修支援制度が充実しており、入社後も専門性向上をサポートしています。 ■就業環境：完全週休二日制・年間休日122日、リフレッシュ休暇やボランティア休暇など福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス：業界経験を活かし、リスクマネジメントやグローバル案件へステップアップ可能です◎ ■企業の特徴/魅力：長期的な信頼関係を重視し、顧客企業の成長戦略を保険の側面からサポートするプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 興銀ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-11-1 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄　空港線線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,060万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：496,500円～582,800円 ＜月給＞ 496,500円～582,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 標準賞与6ヶ月（評価・業績による）、支払回数年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】損害保険の法人営業◇年休122日/大手企業との取引担当/福利厚生充実/リモート有◎
      【創業100年以上◎/多業種の大手企業向けに保険サービスを提供◎/リモートワーク制度・柔軟な働き方可◎】 ■職務概要：当社は100年を超える歴史を持つ保険代理店として、多様な業界の大手法人顧客に最適な損害保険・生命保険サービスを提供しています。本ポジションでは、既存法人顧客への満期対応・契約手続き、新規契約獲得など、法人保険営業全般をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・既往顧客（法人）の損害保険満期対応、これに付随する変更契約手続きおよび事故対応 ・既往顧客（法人）への種目追加営業 ・紹介先からの法人向け損害保険／生命保険営業の新規契約営業 ■業務の魅力：多業種・大手企業の担当を通じて幅広い業界知識と保険知識を身につけられます。経験を活かしながら、リモートワーク制度（月6回まで）や柔軟な勤務形態も利用可能です。 ■教育体制：入社後はOJTや社内研修、資格取得支援制度が整備されており、業界経験者も更なるスキルアップが可能です。 ■就業環境：完全週休二日制（年間休日122日）、リフレッシュ休暇・半日/時間有給制度あり。各種手当や借上げ社宅・退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力：1910年創業の安定した経営基盤と全国・海外展開のネットワークを活かし、総合的なリスクマネジメントサービスを提供しています。時代の変化に対応しながら、社員一人ひとりの成長を支援する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-2-16 共立日本橋ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 興銀ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-11-1 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄　空港線線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,900円～496,000円 ＜月給＞ 304,900円～496,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 標準賞与6ヶ月（評価・業績による）、支払回数年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィルビー株式会社

    サブコン
    石川県金沢市問屋町3-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【大阪／転勤無】建築施工管理＜未経験歓迎＞◆年休127日・土日祝休／福利厚生充実・システム建築導入
      ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／年休127日・土日祝休／借り上げ住宅制度有／福利厚生充実！／ ◎北陸・関西エリアを中心に展開する地域密着企業！ ◎1977年創業、約60名体制の建築・建材の専門企業！ ◎年商90億円超、物流施設や商業施設で高い施工実績！ ◎大型施設の建築施工・スポーツ施設・建材販売など多角展開！ ＼未経験からも挑戦いただける環境です／ ・当社の建築部は中途入社メンバーが中心。前職での経験や強みを活かして、さまざまなバックグラウンドの人材が活躍しています。未経験の方でも、段階的に仕事を学べる体制を整えています。 ◎まずは先輩社員に同行し、現場の流れや仕事の基本を習得 ◎業務について丁寧に指導 ◎また、コミュニケーション力や調整力、マネジメント経験など、他業界で培ったスキルもこの仕事に活かせます。 ■仕事内容： ・当社の施工管理は、単なる監督業務にとどまりません。 ・施工計画の立案、安全、品質、工程管理、予算管理、協力会社との連携、完成引き渡しまで、プロジェクト全体を通して関与いただきます。 ＼こんな方にオススメです！／ ・「限られた一部だけではなく、建築の全体像に携わりたい」 ・「自ら現場を動かし、責任を持って進めたい」 ・そんな志向を持つ方にとっては、理想的な職場です。大手ゼネコンの分業体制では得られない幅広い経験と達成感が、確実に身につきます。 ■大手にはない柔軟性と裁量： ＼当社は発展途上の企業であるからこそ、柔軟な社風と実行力を大切にしています。決まりきったマニュアルに縛られず、現場の声やアイデアを反映できる余地があります。／ ■「出張」という働き方： ・当社のプロジェクトは、半年～1年程度の出張が基本です。現場に常駐してプロジェクト全体を見渡しながら業務を進めていただきます。 ・出張エリア：対象は全国各地ですが、関東・中部・関西エリアを中心にご担当いただきます。 ・出張中の宿泊費、交通費は会社が負担 ・手当も充実しており、生活の安定とプライベートの充実を両立しやすい環境です ・ご家族と一緒に出張先で暮らすことも可能です ○出張中の諸手当： ・ 住宅手当（長期出張中） ・出張手当：日額2,000～4,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府茨木市宮元町7-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： ・35歳。経験、資格あり（入社7年目）：年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】建築施工管理(商業施設等)◆土日祝・年休127／福利厚生／システム建築／借り上げ社宅
      ＼2級建築施工管理技士歓迎！／年休127日・完全週休2日制（土日祝）／借り上げ住宅制度有／福利厚生充実！／ ◎北陸・関西エリアを中心に展開する地域密着企業！ ◎1977年創業、約60名体制の建築・建材の専門企業！ ◎年商90億円超、物流施設や商業施設で高い施工実績！ ◎大型施設の建築施工・スポーツ施設・建材販売など多角展開！ ■仕事内容： ・関西支店の中心メンバーとして、中規模～大型プロジェクトに携わっていただきます。 ・主任・係長クラスとして、安全・工程管理を主担当しながら、代理人補佐や主任技術者として現場をリード。部分的な原価管理や協力会社との調整も担い、現場運営の要としてキャリアを積むポジションです。 ■具体的に： ◎中規模現場の主任・代理人補佐 ◎安全・工程管理の主担当 ◎協力会社との調整、部分的な原価管理 ■当ポジションのポイント： ◎ 分業ではなく幅広く現場を任される裁量があり、実務を通じて1級施工管理技士を目指せる環境です。 ◎ 大手にはないスピード感でキャリアを積めます。 ＼こんな方にオススメです！／ ・「限られた一部だけではなく、建築の全体像に携わりたい」 ・「自ら現場を動かし、責任を持って進めたい」 ・そんな志向を持つ方にとっては、理想的な職場です。大手ゼネコンの分業体制では得られない幅広い経験と達成感が、確実に身につきます。 ■大手にはない柔軟性と裁量： ＼当社は発展途上の企業であるからこそ、柔軟な社風と実行力を大切にしています。決まりきったマニュアルに縛られず、現場の声やアイデアを反映できる余地があります。／ ■働き方について： ＼関西圏内のプロジェクトを中心にご担当いただきます／ ・通勤可能な現場：自宅から直行直帰 ・ 難しい場合：半年～1年程度の出張（宿泊費・交通費全額負担、出張・住宅手当あり） →出張を通じて生活のリズムが変わる大変さもありますが、その分短期間で多様な現場を経験し、大きく成長できるチャンスがあります！ ○出張中の諸手当： ・ 住宅手当（長期出張中） ・出張手当：日額2,000～4,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府茨木市宮元町7-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例： ・35歳。経験、資格あり（入社7年目）：年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムオーテック

    建材 （商社）
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪】土木施工管理（基礎工事）◇鉄鋼総合商社メタルワンG/離職率5％/年休125日（土日祝）
      • NEW
      ～資格不問／安定した環境でスキルアップを目指したい方へ／超大手の系列会社だからこその待遇・手厚い福利厚生～ ■概要 同社は重仮設のパイオニアとして既に約70年に及び、基礎工事に使用する重仮設機材の販売・施工を行っており、鉄鋼市場において注目される企業として躍進を続けています。業界大手ゆえに、大型案件・災害復興工事等にも多く携わることが出来ます。 例）世界的スポーツ祭典のプロジェクト、有名テーマパークの改修関連工事、東京駅再開発プロジェクト、虎ノ門地区再開発プロジェクト等 ■業務詳細 工事部門では山留杭の打込、引抜、山留支保工・作業用構台・桟橋の架設、撤去など基礎工事に関連する施工一式を請負う工事を行っております。 施工管理が主で安全・品質・工程・原価の一連の管理、監督業務に加え、施工計画書の作成、現場元請との打合せ、工程毎の検査等をお任せします。 ■入社後の主な業務 (1)現場朝礼（KYミーティング） (2)現場巡回（安全管理） (3)元受打合せ（工程・工法・材料のデリバリ等確認） (4)協力会社打合せ（工程チェック等） ※安全教育は随時、現場パトロール等で実施 分からない点はいつでも先輩方に聞ける環境です。 ■研修制度 ご入社後は経験・スキルに応じた手厚いサポート体制を整えております。 （製品・材料の知識習得→施工方法の知識習得→OJTによる実務習得） 現場経験の有無問わず、お一人で担当できるまではしっかりサポートしていきます。 ■キャリアについて まずは課長補佐といったポジションを目指し、様々な物件における経験を通してスキル・キャリアアップを目指していきます。 （社内ヒアリングを通じて、工事部門だけでなく他部門への経験も可能です） ■当社の魅力： ・三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社「メタルワン」グループのため、経営基盤やコンプライアンスがしっかりしており、安心して働くことができます。年間休日125日でワークライフバランスのとれた環境や、社宅制度などの福利厚生も充実していることから、離職率5％と業界の中でも非常に低い数値になっています。 ・全国22の営業拠点と17の工場を持ち、随所に膨大な資機材と整備加工の工場を配備している為、如何なる緊急事態にも瞬時に対応出来る体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～335,000円 ＜月給＞ 245,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 計3～5ヶ月程度）※会社と各人の業績によって支給額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】土木施工管理（基礎工事）◇鉄鋼総合商社メタルワンG/再雇用制度有り/年休125日（土日祝）
      ～施工管理の資格をお持ちの方へ／離職率5％・再雇用制度有りで腰を据えて働ける／超大手の系列会社だからこその待遇・手厚い福利厚生～ ■概要 同社は重仮設のパイオニアとして既に約70年に及び、基礎工事に使用する重仮設機材の販売・施工を行っており、鉄鋼市場において注目される企業として躍進を続けています。業界大手ゆえに、大型案件・災害復興工事等にも多く携わることが出来ます。 例）世界的スポーツ祭典のプロジェクト、有名テーマパークの改修関連工事、東京駅再開発プロジェクト、虎ノ門地区再開発プロジェクト等 ■業務詳細 工事部門では山留杭の打込、引抜、山留支保工・作業用構台・桟橋の架設、撤去など基礎工事に関連する施工一式を請負う工事を行っております。 施工管理が主で安全・品質・工程・原価の一連の管理、監督業務に加え、施工計画書の作成、現場元請との打合せ、工程毎の検査等をお任せします。 ■入社後の主な業務 (1)現場朝礼（KYミーティング） (2)現場巡回（安全管理） (3)元受打合せ（工程・工法・材料のデリバリ等確認） (4)協力会社打合せ（工程チェック等） ※安全教育は随時、現場パトロール等で実施 分からない点はいつでも相談できる環境です。 ■研修制度 経験・スキルに応じた手厚いサポート体制を整えております。 （製品・材料の知識習得→施工方法の知識習得→OJTによる実務習得） 現場経験の有無問わず、お一人で担当できるまではしっかりサポートしていきます。 ■キャリアについて まずは課長補佐といったポジションを目指し、様々な物件における経験を通してスキル・キャリアアップを目指していきます。 （社内ヒアリングを通じて、工事部門だけでなく他部門への経験も可能です） ■当社の魅力： ・三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社「メタルワン」グループのため、経営基盤やコンプライアンスがしっかりしており、安心して働くことができます。年間休日125日でワークライフバランスのとれた環境や、社宅制度などの福利厚生も充実していることから、離職率5％と業界の中でも非常に低い数値になっています。 ・全国22の営業拠点と17の工場を持ち、随所に膨大な資機材と整備加工の工場を配備している為、如何なる緊急事態にも瞬時に対応出来る体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～335,000円 ＜月給＞ 245,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 計3～5ヶ月程度）※会社と各人の業績によって支給額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産流通グループ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区西新橋1-1-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／三井物産グループ】マテハン設備管理・改善 ◆自社物流センター／三井物産グループG／土日祝休◆
      • 締切間近
      ◆職務内容 大手流通小売様向け商品（食品・日用品、他）を対象とした物流センターにおいて、マテリアルハンドリング機器（マテハン）の管理全般をご担当頂きます。 ◆職務内容 ・マテハントラブルに起因する日々の保守・メンテナンス対応、保全業務 ・センターにおける保守・保全対応のノウハウ内製化、内部体制構築 ・ 顧客（荷主）へのマテハンに関する報告書の作成、改善に向けた協議推進 ・マテハンメーカー、保守委託先等関係者に対する課題の共有、原因究明、改善・改良対応の主導 ・マテハンを利用したセンター運営改善を見据えた、マテハン及び関連システムの要件定義、購入選定及び改修・改良対応の主導 ・マテハンを利用する各センターのスキルアップに資するノウハウ展開、人材育成 ※取り扱い機器：パレット自動倉庫、デパレタラズロボット　等 ※現場での設備保守管理とデスクワークの割合は5:5程度を想定しています。 ◆働き方について 近畿統合物流センター（大阪府交野市星田北8-20-1）での勤務です。新たに増員を図りたく募集をしております。 他拠点への出張が定期的に発生いたします。 ◆三井物産流通グループ株式会社について 同社は三井物産株式会社の子会社「三井物産流通ホールディングス株式会社および、MRH社傘下で小売・外食事業者向け食品・日用品雑貨の中間流通機能を担う事業会社4社（三井食品株式会社・ベンダーサービス株式会社・リテールシステムサービス株式会社・物産ロジスティクスソリューションズ株式会社）の新会社である三井物産流通グループ株式会社は三井物産の流通戦略の中核を担う企業として、食品・日用品物流の高度化を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿統合物流センター 住所：大阪府交野市星田北8-20-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～530,000円 ＜月給＞ 370,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■前職を考慮します ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカノ管材株式会社

    住宅設備・建材
    茨城県取手市小浮気151
    • 設立 1982年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東大阪市】倉庫管理・配送手配◆首都圏拠点多数×IT活用で働きやすい環境/住宅手当あり
      ■企業概要： ナカノ管材は1978年創業、首都圏を中心に1都2府7県にネットワークを持つ住宅設備・配管材料の専門商社です。キッチン・バス・トイレなど生活に不可欠な製品を扱い、地域工務店を支える「なくてはならない存在」。自社倉庫網とITを活用した最短納品体制が強みで、未経験からでも成長できる運営・管理体制が整っています。 ■ 業務詳細： 倉庫運営および配送手配に関する実務をご担当いただきます。 ～具体的な業務～ ・住宅設備機器・配管材料・空調機器などの在庫管理 ・1日20～30件の問い合わせへの対応（電話：6割／LINE：3割／来客：1割） ・お客様・仕入先・協力会社との在庫確認、発注、納期調整 ・パートスタッフへの配送指示および現場管理 ・ITツール・RPAを用いた業務効率化対応 ※取扱商材：キッチン・バス・トイレなどの住宅設備／上下水道配管材料／空調機器 等 ■組織構成と入社後のフォロー体制： 各事業所に5～10名程度の社員が在籍しております。 入社後は先輩社員とのOJT研修を通じて、実際の業務に携わりながら、徐々に仕事に慣れていただくので、経験があまりない方でも働きやすい環境です。 ■事業所について： 拠点多数のため、勤務地のご希望も考慮いたします。 取手本社／東京木場倉庫／横浜青葉倉庫／横浜下永谷倉庫／国立府中倉庫／大田倉庫／関東練馬倉庫／千葉北倉庫／名古屋天白倉庫／大阪倉庫／行田倉庫／福岡倉庫*／仙台倉庫*／札幌倉庫* *マークは、今後オープン予定の拠点です。 ■特徴： 【どこの会社よりもスピーディーに対応、最短での納品対応】 当社の戦略として、自社倉庫を首都圏を中心に多数配置しており、パート・アルバイトを100名以上雇用することで、お客様から求められている製品をいち早く、一番近くの倉庫から最短で配送手配・交渉・調整する事を可能にしています。このスピード感ある対応・納品がお客様に評価され、多くのリピートをいただいています。 【ITツールやRPAの積極活用】 当社はマニュアルやITツール等の積極活用により、誰もがすぐに活躍出来る環境を社内に構築しています。また当社は業界内でいち早くITを取り入れ、ロボットを使ったRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）の活用に力を入れた会社でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪倉庫 住所：大阪府東大阪市長田3-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,010円～321,420円 ＜月給＞ 270,010円～321,420円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋テクノマリン株式会社

    建設コンサルタント
    東京都中央区日本橋堀留町1-3-17三洋テクノマリンビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全23件
    • 【大阪】法人営業 ◆官公庁７割／土日祝休／所定労働時間7.5ｈ／海洋・環境コンサルティング企業
      【プロフェッショナルが多数在籍でスキルアップできる環境／平均勤続年数15年以上／退職金あり／官公庁や自治体からのニーズが多く経営安定】 ■採用背景 洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中！ ■同社の魅力 （1）安定の就業環境：資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。 （2）「海が好き」な人が集まるプロッショナル企業です。 官公庁から民間企業まで、海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海のことについては誰にも負けないというメンバーが多数を占めています。 ■職務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は国内で初めて海洋調査・測量を手掛けた環境建設コンサルタント会社です。営業職として、海洋環境調査・深浅測量・海底探査等の案件をご担当いただきます。 主要顧客の割合はおおよそ官公庁7割、民間企業および電力会社が3割です。 案件によっては出張が発生することがございます。 ■職務詳細 主要な顧客は官公庁となり、既存顧客への定期訪問での提案がメインとなります。 受注のためにニーズがある顧客に向けて、当社の技術のPRや、入札業務、見積作成、契約事務業務などを行い、プロジェクトの案件に向けての業務を担当していただきます。 受注後は、顧客のご要望を聞きながら、当社技術部門との間に入り、調整業務を担っていただきます。 いかに顧客の要望を技術担当者と折り合いをつけて実現するかという点もこの業務のやりがいの一つです。 文系出身の社員もおり、業界未経験でもOJT形式でじっくりと業務知識や営業スタイルを身につけていただけます。 ■特徴・魅力 ・【最新鋭の技術力】測量方式のデジタル化・高度化に伴い、他社にない高い技術力、新技術の開発で、安定的に案件の獲得をしています。 ・【安定した顧客基盤】海洋調査・測量を専門とする会社としては国内で最も歴史があり、クライアントからの信頼も厚く、多くの実績を誇ります。 　官公庁、民間企業、電力会社の3つを主軸に収益基盤を形成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府吹田市江の木町20-12 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢、スキル、経験を考慮のうえ決定いたします。 ・賞与あり:実績により支給(年2回:昨年実績 約3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／経験者歓迎】環境調査※港湾・海岸エリア◇海洋・環境・物理系バックの方歓迎／土日祝休
      【海洋における環境調査・海象調査に従事／海のプロフェッショナルが揃う環境コンサルタント企業／長期就業可能／環境官公庁や自治体からのニーズが多く経営安定】 ■採用背景 洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中！ ■会社の魅力 （1）安定の就業環境：官公庁が発注する安定した業務量と資格取得時のインセンティブ等の福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に、平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める就業環境です。 （2）業界トップクラスのノウハウ・データベースにより整ったスキルアップの土壌：業界のパイオニア的存在として長い歴史を持つ同社の豊富なデータベースと、ベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。 （3）「海が好き」な人のプロッショナル企業：海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海の専門家をめざす技術者が多数を占めています。 ■業務内容 プロジェクト担当としてお客様のニーズに合わせて調査方法を提案し、現地観測、調査結果の解析、報告書のとりまとめまでを一貫して従事します。お客様の大半は官公庁となるものの、海洋における再生エネルギーへの注目の高まりにより、民間企業のお客様が増えています。各プロジェクトについては複数名のグループで進めていきますが、技術者のスキルに応じてメイン担当かサポート担当となります。プロジェクトは1年程度が多くを占めます。案件によっては出張が発生します。 ■個々のバックグラウンドに応じた担当分担 環境系：事業の進行による水質や底質環境あるいは生態系への影響等の調査やとりまとめをお任せします。洋上風力事業における漁業との協調を図る業務、ブルーカーボンとして海藻草類に関する業務も増えています。 物理系：流れや波浪の現況、事業の進行による変化、海域における水の動き等の観測・解析をお任せします。構造物の設計に係る基礎情報の取得等の業務も増えています。 ■就業環境 現在打刻のチェックから管理職への注意喚起、案件数の調整等から働き方改革も進めております。 その結果、残業も月平均20～30h(繁忙期は40h程度)と働きやすい環境となっております。 出張範囲は全国ですが、頻度や継続日数は担当プロジェクトにより様々で、業務の都合上土日に就業頂くこともありますが、代休の取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府吹田市江の木町20-12 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊経験・年齢・能力・資格等を考慮し、相談の上決定します 昇給：年1回 賞与：年2回（業績による） その他：資格手当、残業代全額支給、単身赴任手当、通勤手当 ・資格手当：測量士／1万円、技術士／3万円、港湾海洋調査士／３千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＡＫイーヴァック

    住宅設備・建材
    ■東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル（東京本店） ■大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号 大阪センタービル（大阪支店）
    • 設立 1943年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 年収550万～1100万円／施工管理（電気）年休126日／
      ★充実の研修アリ！ 入社後は、(株)竹中工務店の社員の方々と共に丁寧な研修を実施していますので、 未経験、経験の浅い方も安心してご応募ください！ ※その他大手企業との研修も有り 下記一連の業務をチームで取組んでいきます。 【具体的には】 1. 施工計画の作成 2. 現場管理（工程・品質・安全・原価） 3. 資材・機器の手配 4. 協力業者・職人さんの手配・指導 5. 図面・資料の作成（Rebro、T-fasなどを使用） 6. 施主・設計事務所・監理者とのやり取り・調整 7. 試運転・検査対応 8. アフター対応（場合により） 【主な施工実績】 東京ドーム、羽田空港国際線ターミナル、アクアシティお台場、東京ミッドタウン八重洲、大手センタービル、渋谷PARCO、江東区立有明西学園、有楽町マリオン、横浜市庁舎、NHK放送センター、阪急彩都、グランフロント大阪、クリスタルタワー、梅田センタービル、石川県穴水町MS発電所、他 ※希望がない限り入社後の職種変更はありません。
      原則転勤無し／東京・大阪／各プロジェクト現場 ※直行・直帰OK ■東京都江東区新砂1-7-9 TAK新砂ビル（東京本社） ■大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル1階（大阪支店） ＜プロジェクト現場の一例＞ ・東京23区内・神奈川・千葉・埼玉（電車で1時間以内） ・オフィスビル、複合施設（ミッドタウン）、マンションなど ・遠方の場合は、出張手当有り ＜アクセス＞ 東京本社／東西線「東陽町駅」より3番口から徒歩8分 大阪支店／各線「本町駅」より14番出口（大阪センタービル連絡口）直結
      想定年収／550万円～1,100万円 月給26万円～54万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上で決定 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
    • 年収550万～1100万円／施工管理（管工事）年休126日／
      ★充実の研修アリ！ 入社後は、(株)竹中工務店の社員の方々と共に丁寧な研修を実施していますので、 未経験、経験の浅い方も安心してご応募ください！ ※その他大手企業との研修も有り 下記一連の業務をチームで取組んでいきます。 【具体的には】 １．施工計画の作成（設計図や仕様書をもとに工程・体制を計画） ２．工程管理（工事の進捗確認や他工種との調整） ３．品質管理（配管チェック、各種検査対応、写真整理など） ４．安全管理（安全指示やKY活動、安全パトロールの実施） ５．原価管理（材料費・外注費などのコスト管理） ６．施工図・各種書類の作成（CAD使用） ７．協力会社・施主・設計事務所との打合せ・連携 ★工程・品質・安全・コストをバランスよく管理し、現場をスムーズに進めていくポジションです。 【代表的な対象設備】 空調設備（冷暖房・換気）、給排水衛生設備（トイレ・洗面・厨房・雨水処理）、消火設備（スプリンクラー・消火栓など）、ガス配管設備（都市ガス・LPG） 【主な施工実績】 東京ドーム、羽田空港国際線ターミナル、アクアシティお台場、東京ミッドタウン八重洲、大手センタービル、渋谷PARCO、江東区立有明西学園、有楽町マリオン、横浜市庁舎、NHK放送センター、阪急彩都、グランフロント大阪、クリスタルタワー、梅田センタービル、石川県穴水町MS発電所、他 ※希望がない限り入社後の職種変更はありません。
      原則転勤無し／東京・大阪／各プロジェクト現場 ※直行・直帰OK ■東京都江東区新砂1-7-9 TAK新砂ビル（東京本社） ■大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル1階（大阪支店） ＜プロジェクト現場の一例＞ ・東京23区内・神奈川・千葉・埼玉（電車で1時間以内） ・オフィスビル、複合施設（ミッドタウン）、マンションなど ・遠方の場合は、出張手当有り ＜アクセス＞ 東京本社／東西線「東陽町駅」より3番口から徒歩8分 大阪支店／各線「本町駅」より14番出口（大阪センタービル連絡口）直結
      想定年収／550万円～1,100万円 月給26万円～54万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上で決定 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
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    株式会社ソリューションジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／1回面接】SE◆スクール経験のみ歓迎！日立・NTT直案件／チームアサイン／月残業10h以下
      • NEW
      ◎NTTや日立の大手企業直案件多数／チームでのアサインで安心の環境／案件によりリモート可／資格取得奨励金・家族手当・住宅手当等福利厚生◎ ■概要 システムエンジニアとして、様々な分野（製造、金融、公共、流通、医療など）において、エンドユーザとの要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発業務を担当していただきます。案件には数名のチームでアサインとなります。 ■魅力 ◆大手プライムベンダーの案件がメイン！ 日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心です。安定した経営基盤を確立しているとともに、その技術力も高く評価していただいているため大規模プロジェクトや上流工程はもちろん、様々なフェーズの業務に携わる事が可能。 成長できる環境が、ココにあります！ ◆スキルアップをしっかり応援 スキルアップを支援する資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。 1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です！プロジェクトを選ぶ基準は、「あなたが成長できる案件かどうか」。中長期的なキャリアデザインを含めて、ご本人と十分に相談して選定しています。 ・担当する業務を通じてキャリア形成を図るため、担当営業が一人ひとりを徹底サポートします！ ◆充実の福利厚生 退職金制度や永年勤続表彰制度などに加えて、家族手当や住宅手当も設けており、安心して長く働ける環境です。 残業手当も実績ベースで全額支給。育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあり、社員ファーストな社風です。 資格奨励金に関しても、合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。 ■働く環境 ・平均残業10時間程度／月 ・案件によりリモートも可 ・チームでのアサイン 働き方改革がスタートする前から、当社の月平均残業時間は低く、効率的・合理的にプロジェクトマネジメントしています。 事業報告会、ボーリング大会、懇親会など社員間の交流を深めるイベントや、先輩との1on1ミーティング、グループミーティングなど、相談したりアドバイスを受ける環境も整えています♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ☆関西支店 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー16階 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪市内客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（会社の定める事業所、客先常駐、出向及びテレワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+残業代全額支給＋各種手当（能力手当・通勤手当）＋賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・能力手当 ・残業手当（全額支給） ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月・12月)　2024年度実績：3.94ヶ月 ・試用期間：3か月（同条件） ※基本給や手当は前職の経験、スキルに応じて決定します。（応相談） 他 賞与以外にインフレ特別一時金等支給 ※3年連続支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インフラエンジニア※資格取得支援／大手直案件多数！チームでアサインの安心環境／残業10H
      ◎NTTや日立の大手企業直案件多数／チームでのアサインで安心の環境／案件によりリモート可／資格取得奨励金・家族手当・住宅手当等福利厚生◎ ■概要 クラウド/サーバ・ネットワーク設計・構築案件多数！経験に応じて要件定義、設計、構築、検証、運用保守の業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・プロジェクトの多くが「AWS」「Azure」を含むクラウドの設計構築～運用保守案件です。 ＜案件例＞ ・メガバンク向け行内業務システム構築・維持（Azure） ・行政機関向けガバメントクラウドサービス構築・維持（AWS） ・製造業向け会計システム構築・運用（JP1） ■案件詳細 ・顧客業界：製造、金融、公共、電力、流通、不動産、放送 ・顧客規模：日立グループ・NTTグループなど大手SI企業 ・アサイン：3～6名のチーム ・案件期間：半年～2年程度 ■開発環境 ・言語：Java（8割）C（1割）その他（1割） ・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、SQL ■魅力 ◆大手プライム案件メイン！ 日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心です。大規模プロジェクトや上流工程に関われます。 ◆スキルアップをしっかり応援 資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。 ◆充実の福利厚生 退職金制度・永年勤続表彰制度・家族手当・住宅手当があります。 育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあり、社員ファーストな社風です。 ■働く環境 ・平均残業10時間程度／月 ・案件によりリモートも可 ・チームでのアサイン 事業報告会、ボーリング大会、懇親会など社員間の交流を深めるイベントや、先輩との1on1ミーティング、グループミーティングなど、相談したりアドバイスを受ける環境も整えています♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ☆関西支店 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー16階 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（会社の定める事業所、客先常駐、出向及びテレワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+残業代全額支給＋各種手当（能力手当・通勤手当）＋賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給や手当は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談） ・能力手当 ・残業手当（全額支給） ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（6月・12月)　前年度実績：4.1ヶ月 ・試用期間：3か月（同条件） 他 賞与以外にインフレ特別一時金等支給 ※3年連続支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    澁澤倉庫株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区永代2-37-28渋澤シティプレイス永代4F
    • 設立 1909年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全6件
    • 【茨木市】総合職（配車業務）◆プライム上場の物流企業／自己資本比率49.3%の安定基盤／福利厚生充実
      【プライム上場・創業100年を超える大手物流企業／2年連続で過去最高売上を更新／自己資本比率49.3%の安定経営基盤／住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり】 ■業務内容： 当社の物流業務の総合職として、業務をお任せします。 3年～5年でジョブローテーションを予定しており、物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細： ご入社してすぐは、配車業務をご担当いただきます。 ご希望を鑑みながら、3～5年でジョブローテーションを実施しており、様々にキャリアにチャレンジすることが出来ます。 将来的にはマネジメントとしてのご活躍や、管理部門、営業職へのキャリアパスもご経験やご志向性に応じて挑戦可能です。 ■就業環境： ・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。 ・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴： ・当社は、日本資本主義の礎を築いた渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を誇る老舗物流企業です。東証プライム市場に上場し、物流事業のみならず不動産事業にも手を広げ、安定した自己資本比率49.3%を維持しております。先進的なデジタル変革を推進している当社は、自動化された最新の倉庫管理システムや無人フォークリフトの導入を進め、業界内での効率化と革新に貢献しています。海外に目を向ければ、東南アジアを中心に展開する物流拠点の拡充を図り、国内外で業績を伸ばしており、今後も事業拡大とデジタル化の推進によって物流業界の発展に寄与します。 ・入社3年後の定着率92.9％と、親しみやすい雰囲気・働きやすさも魅力の一つです。中長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店　茨木営業所 住所：大阪府茨木市西河原北町6番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】総合職◆幹部候補生／プライム上場・創業100年超えの大手物流企業／福利厚生充実
      • 締切間近
      【プライム上場・創業100年を超える大手物流企業／2年連続で過去最高売上を更新／自己資本比率49.3%の安定経営基盤／デジタル化推進で先進的な就業環境◎／住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり】 ■業務内容： 当社の物流業務の総合職として、業務をお任せします。 3～5年でジョブローテーションを予定しており、物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 ■職務詳細： ご入社してすぐは、適性に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・倉庫管理(最大40～50名規模) ・フォワーディング業務(輸入／輸出) ・配車業務 ■キャリアパス： ご希望を鑑みながら、3～5年でジョブローテーションを実施しており、様々なキャリアにチャレンジすることが出来ます。将来的にはより上流の業務にチャレンジいただくのはもちろんのこと、物流センター長やマネジメント、管理部門、営業職へのキャリアパスもご経験やご志向性に応じて挑戦可能です。 ※毎年1回自己申告でキャリア希望を申告する制度もございます ■就業環境： ・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。 ・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴： ・当社は、日本資本主義の礎を築いた渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を誇る老舗物流企業です。東証プライム市場に上場し、物流事業のみならず不動産事業にも手を広げ、安定した自己資本比率49.3%を維持しております。先進的なデジタル変革を推進している当社は、自動化された最新の倉庫管理システムや無人フォークリフトの導入を進め、業界内での効率化と革新に貢献しています。海外に目を向ければ、東南アジアを中心に展開する物流拠点の拡充を図り、国内外で業績を伸ばしており、今後も事業拡大とデジタル化の推進によって物流業界の発展に寄与します。 ・入社3年後の定着率92.9％と、親しみやすい雰囲気・働きやすさも魅力の一つです。中長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京港営業所 住所：東京都大田区東海4-8-18 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋輸出入営業所 住所：愛知県名古屋市港区入船2丁目5番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 港島営業所 住所：兵庫県神戸市中央区港島1丁目5番地8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和有機株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区八丁堀1-9-8八重洲通りハタビル7F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・内装リノベーション営業】既存顧客メイン／年休123日／残業16h程度／大手企業との取引有
      ～反響営業・既存顧客メイン／残業月16h程度・年休123日・直行直帰可／テレアポ無／大手企業の大和リビング様との取引や住宅設備以外に扱っている商材が豊富で安定性◎～ ■業務内容 お客様の「あったらいいな」を形にする住宅設備の商社兼メーカーの当社で、内装リノベーション事業拡大に伴い営業メンバーを募集します。ご本人様の志向性に応じて扱う商材のバランスは決めさせて頂きます。 ■業務詳細 住宅設備製品のルート営業および内装リノベーションの提案営業をメインで担って頂きます。空室に悩んでいるマンションの管理会社様向けにご提案尾を来ない、内装をより良くすることで空室率低下に貢献頂きます。 ◎住宅設備製品の提案(自社製品の室内物干し・賃貸物件向け各種製品) ※出張：月に1～2回 ※新規商品の提案：顧客のニーズを把握頂きどういう商品を仕入れるまたは自社で開発するのがいいか発案頂きます。 ※新規開拓の手法：飛び込みやテレアポは基本的になく長くお取引頂いている顧客が多いため顧客からのご紹介が多いです。 ◎内装リノベーションの提案営業（既存顧客メイン） ・主に大和リビング様の関東近郊の管理物件のリノベーションを請負う営業です。物件を見に行くために、電車と最寄駅からの車移動を行います。 ＜具体的に＞ ・リノベーションプランの作成・提案 ・発注案件における資材管理/発注 ・工事現場の人員配置の検討/手配 ・弊社の住宅設備商品の提案 ・担当案件数は月5～8件程度で、1案件あたりの工期は1週間～1か月程度 ※月1～2回休日出勤の可能性あり（基本的にはご自身でコントロール可能） ■入社後の流れ ・外部研修やOJT研修などで商材や専門用語の理解を深めて頂くため、業界未経験の方でもご安心ください。 ■業務の魅力 ・顧客の要望をヒアリングして、リノベーションプランの作成にあたりご自身のアレンジを利かせたり、意見を反映しやすいため、リノベーションが出来上がったときの達成感はやりがいになります！ ■身につくスキル ・すでにあるものを売るわけではなく、顧客の要望をヒアリングしてニーズに対して提案するため、提案力やプラン内容を作成する企画力などが養われます。 ■組織構成 ・営業メンバーは男性3名在籍（40代が2名、20代が1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目6‐8 TOビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～350,000円 ＜月給＞ 285,714円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には住宅手当、家族手当、役付手当（職位による）を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収の上り幅： 主任職：470万円（目安入社後2-3年程度）、課長代理：540万円、次長740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    澁澤陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区永代2-37-28
    • 設立 1963年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォークリフトオペレーター／面接1回／転勤なし／土日祝休
      • NEW
      主に、大手飲料メーカーの商品を扱う倉庫での作業になります。 商品ごとにチームを分けて、業務を担当。 フォークリフトを使用しての作業が中心になりますので、手作業で重量物を扱うことは基本的にはありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼入荷・入庫業務 工場で製造された商品が入荷。 フォークリフトで運搬して、指定のエリアに配置します。 ▼ピッキング 出荷指示があった荷物を伝票と照らし合わせ、 フォークリフトや台車を使用してそれぞれ集めます。 ▼出庫・出荷作業 出荷先・数を再度チェックし、出荷先場所ごとの決まった場所や、 配送用のトラックに荷物を積んでいきます。 ＜入社後の流れ＞ ■未経験者・フォークリフト免許をお持ちでない方 まずはフォークリフトの免許を取得していただきます。 もちろん、費用は全額会社負担！ 普通自動車免許をお持ちの方で4日間、持っていない方でも5日間で9割以上の方が取得できるのでご安心を。 フォークリフト免許取得後、先輩と一緒に仕事をしながら商品知識や一連の業務の流れを覚え、少しずつ作業をお任せしていきます。 ■経験者・フォークリフト免許をお持ちの方 １～２日は先輩と一緒に仕事をして、当社での仕事の流れや商品知識を身につけていただきます。 基本を理解していただいた後、実際に業務を担当してください。 ＜仕事に慣れたら…＞ アルバイト、パートスタッフも活躍する現場です。 チームの中心として新たに入社したスタッフに仕事の流れを説明したり、作業の割り振り、シフト決めなども、将来的にはお願いします。
      【兵庫県神戸市／車・バイク通勤OK／三宮駅から無料送迎バス有】 ＜港島営業所＞ 兵庫県神戸市中央区港島1-5-8 ※澁澤倉庫株式会社へ出向になります ＜アクセス＞ ◎各線「三宮」駅より車で約15分 ◎「ポーアイキャンパス東」バス停より徒歩14分 ◎神戸新交通ポートアイランド線「市民広場駅」より徒歩17分
      月給20万円～35万円+諸手当＋賞与年2回 経験・能力を考慮の上、決定します。 ☆初年度年収イメージ☆ ■未経験（フォークリフト免許なし）／300万円 ■経験者（フォークリフト免許所持者）／320万円
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    新興電気株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都中央区日本橋兜町4-3兜町ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪／本町】法人営業／情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力 ※90年以上無借金経営の老舗商社
      ～情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社／残業月平均10時間／年間休日122日～ 化学メーカーや半導体メーカー等へ向け、化学工業原料や電子材料、配線板製造部品／製造装置を卸す専門商社において、関西営業所の営業をご担当いただきます。 業界最大手が顧客で安定しており、昨今はグローバル進出にも積極的で新たなマーケットも開拓しています。 ■具体的な業務内容： 仕入先メーカーと協力しながら顧客の要望や生産動向に応じて、提案から受注・納期管理・製造装置立上げ管理・入金管理までをご担当いただきます。 既存の顧客、仕入先がほとんどですが、将来的には新規商材の発掘や、新規顧客へのアプローチ・提案活動で今後の会社の発展に貢献いただくことを期待しています。 ※入社後は先輩社員の営業同行を中心にOJTにて教育していきます。 ■組織構成： 産業インフラ営業部　関西営業所は、営業3名、事務2名で構成されています。 ■当社について： “先進のラインアップで、つねに時代の先端技術をシステム化する”を掲げる当社は、情報通信業界、カーエレクトロニクス業界等を主力分野に電子部品、電子材料、太陽光発電設備をはじめとしたエネルギー関連部材、生産設備等の市場競争力のある専門性の高い商品を取り扱う専門商社です。当社は、創業以来90年以上、赤字経営になったことが無く常に成長を続けながらも堅実経営をしている会社です。現在国内外に9ヶ所の営業所、子会社を配しお客様のさまざまなニーズに対し幅広いネットワークを活用してお応えしております。 ・昭和電工、京セラ、デンソー、ソニーなど業界大手が顧客になり、経営も安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市中央区本町4‐4‐6 プラチナ御堂筋本町ビル　7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 232,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年3カ月分+業績に応じて支給 ■モデル年収： 450万円（35歳） 600～650万円（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日星産業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区日本橋箱崎町19-21MSH日本橋箱崎ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/ケミカル品営業ポジションサーチ】プライム市場日産化学グループの商社
      • 締切間近
      【プライム市場日産化学グループ／平均残業時間5時間程度／最高益を更新中】 【職務内容】 取り扱い化学品における商社営業として、ご経験に合わせ国内・海外との営業業務をお任せ致します。 ◆働き方：月間平均残業5時間程度、在宅勤務（月8回迄）でメリハリをつけて就業することができる環境です。 ◆同社の特徴・魅力： 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達の手伝いができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町19-21 MSH日本橋箱崎ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／水天宮前駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 569万円～689万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■モデル年収：6,248,000円（30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都千代田区大手町1-6-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 434名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ＜大阪＞鉄筋(棒鋼)の商社営業★大手３大総合商社グループで安定基盤◎／土日祝休
      【自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／年休124日／完全週休二日／退職年金制度有】 ■業務概要 同社の関西支社土木建材部にて以下の営業活動、管理業務をお任せいたします。 ＜営業業務＞ 〇関西地区におけるゼネコンおよび特約店向けの鉄筋（棒鋼）の営業活動 〇既存取引先を中心とした提案営業、受注対応、関係構築 ＜管理業務＞ 〇予算・実績管理など、予決算に付随する各種計数管理 〇与信管理および関連する社内調整業務 ■当社の魅力 当社は伊藤忠商事・丸紅・住友商事の3大総合商社グループのネットワークを背景に持つ、国内屈指の鉄鋼建材専門商社です。 各グループの鉄鋼建材事業が統合して誕生し、建築・土木分野を中心に、日本の都市づくりや社会インフラ整備を支えています。 特長としては単なる鋼材の販売に留まらず、設計段階から関与する提案力と技術力を併せ持つ点にあります。鉄筋・鉄骨を中心とした建設資材の供給に加え、工事・工法の提案やオリジナル製品の開発まで手掛け、顧客の課題解決に一貫して関わる「技術商社」として高い評価を得ています。 携わる案件は、大型オフィスビル、商業施設、物流拠点、さらには橋梁・トンネル・発電施設といった社会インフラなど、規模の大きなプロジェクトが中心です。自身の仕事が街や社会に形として残るやりがいを実感できる環境です。建設業界での経験を活かし、よりスケールの大きな仕事に挑戦したい方にとって、大きな成長機会が広がっています。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル4F 勤務地最寄駅：京阪電気鉄道　中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～417,000円 ＜月給＞ 325,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験やスキルを考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】鉄骨工事の工務業務 ★大手３大総合商社グループで安定基盤◎／土日祝休
      【自社商品も手掛ける大手総合商社3社による鉄鋼建材商社／デスクワークメインのため就業環境◎／年休124日／完全週休二日／退職金制度有】 ■業務内容： 同社が受注した鉄骨工事に鉄鋼建材を納入する際の下記業務をお任せします。 （1）施工管理業務 ・上記の工事現場の安全管理、納期管理、工程管理やゼネコンや下請け等の工事関係者との折衝・調整業務。 【具体的には】 ■現場責任者として工程・人員管理 ・設備管理及び日常点検・保守作業 ■顧客（発注者）、外注業者との折衝、管理業務 （2）鉄骨工務業務 ・鉄骨製作図チェック、積算・見積の対応業務 ・受注物件施工取り纏め及び客先との折衝・調整・立会業務 ・図面管理（FABのサポート、FAB図面の客先との取決め支援、施工図、FAB図面管理等） ■就業環境： 本ポジションは現場対応がなく、顧客先も土日祝は休日となっている為、完全週休2日制（土日祝休み）となっております。鉄骨工事の受注が増えていますが、再開発が進んでおり、月平均残業時間は減少傾向にございます。営業に同行して出張となることはございますが、頻度としては低く、長期の出張や現場に常駐することはありません。そのため、ワークライフバランスを大切にしながら長期就業することが可能です。 ■当社の納入実績 東京スカイツリー・羽田空港滑走路・虎ノ門ヒルズ・モード学園等 ■当社の魅力： ・当社は鉄鋼建材を扱う専門商社です。伊藤忠・丸紅・住商グループで鉄鋼建材を扱うのは当社のみで、言わばグループの鉄鋼建材事業部門とも言える組織です。 ・伊藤忠グループ保険・丸紅グループ保険・住商グループ保険などグループ保険に加入することで、高い割引率で保険を適用することができる制度なども魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル4F 勤務地最寄駅：京阪電気鉄道　中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,210万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～640,000円 ＜月給＞ 333,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験やスキルを考慮し、決定します。 【基本給】333,000円～640,000円 　　　　※見込み残業なし 【想定年収】700万円～1,210万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    髙瀬物産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都江東区塩浜1-3-16
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全41件
    • ルート配送／土日祝休み／日勤のみ／17時半定時／家族手当あり
      • NEW
      ■髙瀬物産について ━━━━━━ ◎1961年創業！60年以上にわたり安定経営を続けています。 ◎外食産業向けに、業務用食品・酒類などを扱う「食の専門商社」です。 ◎北海道から九州まで全国に拠点を展開し、地域密着のサービスを提供しています。 ◎営業・購買・商品管理など多彩な部門があり、将来的に別職種へ挑戦する道もあります。 ■仕事内容 ━━━━━━ 担当エリアのお客さまへ、業務用食材など「食」に関する商品の配送をお任せします。 ＜　配送するモノは？　＞ ・加工食品 ・酒類 ・生鮮食品 ・プライベートブランド商品 ・輸入食品 ・消耗品　など ★取り扱いアイテム数は20万点以上！ ＜　配送先は？　＞ ・飲食店 ・ホテル ・レジャー施設　など ★担当エリアは原則固定。突発的なコース変更が少なく、効率的に働けます。 ＜　1日のスケジュール例　＞ ▼8：30～10：00／出社・積み込み └配送商品を倉庫から選び、箱詰めしてトラックへ積み込みます。 ▼10：00～16：00／配送 └1日30～40件ほどを回り、商品をお届けします。 ▼16：00／片付け・事務作業 └伝票整理などを行います。 ▼17：30／帰社 ＼ＰＯＩＮＴ！／ ◎チームで活躍！ 積み込み時などは他のメンバーもサポート。周囲と連携しながら取り組めます。 ◎コミュニケーション力が活かせる 配送エリアは固定のため、お客さまと顔なじみになることも。自然な会話を楽しめます。 ※営業部署は別にあるため、提案業務はありません。 ◎将来のキャリアも広がる 「食の専門商社」である当社にはさまざまな部門があり、営業・購買・商品管理などへ挑戦する道もあります。 ■未経験でも安心！ ━━━━━━ まずは倉庫内でのピッキング研修などを通じて、物流の基礎から学びます。 その後は先輩と現場を回り、3～4カ月ほどのOJTで実務を身につけます。 また、準中型免許などの取得が必要な場合は、会社指定の教習所へ通っていただきます。 免許取得中は倉庫業務などに携わりながら、仕事を覚えられるのでご安心ください。
      【全国募集／初任地は基本的に希望勤務地に配属】 ◆U・Iターンも歓迎！ ◆マイカー通勤可（一部地域を除く） ＜首都圏＞ 東京都江東区/練馬区/足立区/小平市 神奈川県横浜市/平塚市/相模原市 千葉県習志野市/柏市/鴨川市/成田市 埼玉県さいたま市/熊谷市 ＜北海道＞ 北海道札幌市/旭川市/苫小牧市/帯広市/北見市/亀田郡 ＜東北＞ 青森県青森市/八戸市/弘前市 秋田県秋田市 山形県酒田市/山形市 宮城県仙台市 岩手県盛岡市/西磐井郡 福島県福島市/郡山市/会津若松市/いわき市 ＜北関東信越＞ 栃木県宇都宮市/足利市 群馬県高崎市 茨城県水戸市 新潟県新潟市/長岡市 長野県長野市/北佐久郡/塩尻市 山梨県中央市 静岡県静岡市/駿東郡 ＜中部＞ 愛知県名古屋市/豊田市/豊橋市 静岡県浜松市 岐阜県羽島郡 三重県津市 石川県金沢市 富山県富山市 ＜西日本＞ 大阪府大阪市 京都府京都市 兵庫県神戸市 岡山県岡山市 広島県広島市 福岡県福岡市
      ■エリア1（東京/練馬/千葉/さいたま/横浜/城東/名古屋/大阪） 月給25万円～32万円＋各種手当 ■エリア2（柏/宇都宮/群馬/西東京/湘南/沼津/相模原/成田/熊谷/福岡/京都/神戸/金沢/広島/仙台/札幌） 月給24万円～30万5,000円＋各種手当 ■エリア3（水戸/新潟/両毛/静岡/房総/浜松/甲府/軽井沢/岐阜/豊橋/三重/豊田/山形） 月給23万円～28万5,000円＋各種手当 ■エリア4（長野/松本/岡山/富山/郡山/八戸/盛岡/秋田/青森/福島/函館/苫小牧/帯広） 月給22万円～27万円＋各種手当 ■エリア5（長岡/弘前/一関/旭川/会津/いわき/庄内/北見） 月給21万円～25万5,000円＋各種手当
    • 【大阪市】法人営業※創業65年老舗食品商社／売上3年連続過去最高更新／外食産業に貢献
      【取扱商品10万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容： 食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。 ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 ■業務詳細： ◇飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業 ◇販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。 ◇顧客フォローアップ ┗定期訪問・関係構築：納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化 ┗課題解決支援：顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。 ■当社の強み： ◇全国展開：当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◇外食産業の中でのブランド力：業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◇豊富な商品ラインナップ：お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ■当社の魅力： 当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス：各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している同社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境：腰を据えて働く人が多いことが当社の特徴の一つです。入社5～6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市城東区関目4-11-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2024年度実績3.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹中道路

    ゼネコン
    東京都江東区新砂1-3-3
    • 設立 1961年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全3件
    • 事務総合職（総務・人事・財務）／月給25万円以上／賞与年2回
      ・多くのバックオフィス業務を管理し、円滑な組織運営を支える総務 ・人材採用や、評価、配置、教育などを担当する人事 ・会社の資金やお金を司る財務 ・原価管理や、現場の縁の下の力持ちとなる生産事務 ☆入社後の流れ ￣￣￣￣￣ まずはいずれかの部門へ配属。 その後は、状況に応じた定期的なジョブローテーションを行い、知識を習得していただきます。
      ＜総合職A／全国各地の本社、本支店＞ 【　本支店拠点一覧　】 ■本社・東京本店／東京都江東区新砂1-3-3 ■名古屋支店／愛知県名古屋市千種区豊年町5-20 ■大阪本店／大阪府大阪市鶴見区鶴見6-7-30 ■九州支店／福岡県福岡市中央区天神4-2-20 ■東京工場／東京都八王子市小宮町1003 本社・東京本店/東京都江東区新砂1-3-3 [最寄り駅]東陽町駅 名古屋支店/愛知県名古屋市千種区豊年町5-20 [最寄り駅]今池駅(愛知県) 大阪本店/大阪府大阪市鶴見区鶴見6-7-30 [最寄り駅]横堤駅 九州支店/福岡県福岡市中央区天神4-2-20 [最寄り駅]天神駅 東京工場/東京都八王子市小宮町1003 [最寄り駅]小宮駅
      月給25万5000円以上＋作業所手当＋その他手当＋賞与年2回 ※実務経験年数・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します
    • 【全国or各拠点】施工管理(道路)◆年休132日/竹中工務店G/転勤無し可/賞与5.5か月分
      ～スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤/年間休日132日/直行直帰可/勤務エリア選択可/福利厚生も充実～ ■仕事内容 日本各地の道路建設・維持・修繕に参画している当社にて、 技術総合職として、各プロジェクトでの工程・安全・品質・費用管理などの施工管理業務や、現場技術者の支援を担う建設ディレクター、アスファルト合材の品質管理業務をお任せします。 配属や担当業務は、経験やご希望により決定します。 <具体的には…> ・官公庁やグループ・民間企業案件のプロジェクト管理（工程・安全・品質・費用） ・現場スタッフや協力会社との連携・調整、建設現場での進捗確認・指示 ・東京工場でのアスファルト合材の品質管理　など ※グループ案件が豊富で安定性があり、官公庁・大手案件にも多数参画！ ※プロジェクトは長期に渡ることが多く、完了後は長期休暇取得も可能です。 ※1プロジェクトには最大3名程度の当社社員が配属。 　　その他、協力会社のスタッフ20名程度と一緒に作業を進めていきます。 ■働き方 下記、2パターンから働き方を選択可能◎ ・総合職A：全国各地の現場に従事します ・総合職B：各拠点管轄の現場のみに従事します ※プロジェクト先での宿舎は、現場から近い地域に当社が用意！ ※自宅や宿舎から現場へ直行直帰OK！ その他、週休2日制（完全週休2日制移行中）、年間休日132日（2026年予定）、長期休暇制度、残業代全額支給など、働きやすい環境を整えています。 ■組織構成 全社員約120名中、技術総合職は60名程です。 小規模で風通しが良く、年代や社歴問わず意見を出し合える職場環境です。 ■教育体制 入社時研修、現場OJT、階層別研修、資格取得支援などを通じて、未経験分野も段階的に学べます。先輩のサポートも充実し、着実なスキルアップが可能です。 ■会社・求人の魅力 ・プロジェクト完了後には自分の仕事が形として地域に残り、社会貢献を実感できます。グループ連携による技術開発にも携わることができ、技術者として成長できる環境です。 ・施工管理や品質管理の専門性を磨きながら、将来的にプロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 ・福利厚生や研修制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・東京本店 住所：東京都江東区新砂1丁目3-3 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市千種区豊年町5-20 勤務地最寄駅：JR線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見6丁目7-30 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／今福鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～596,000円 ＜月給＞ 255,000円～596,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（直近6年間の平均支給は5.5ヶ月分以上） 【年収例】 30歳一般職580万円（時間外45h含む） 40歳課長職870万円（時間外含まない） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日昌グラシス株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中央区日本橋人形町2-14-6セルバ人形町401
    • 設立 1956年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／未経験歓迎】法人向けルート営業※土日祝休み／ニッチトップで安定受注／営業スキルが身に付く！
      ～未経験歓迎／顧客折衝経験を活かして営業スキルや交渉スキルを身につけられる／飛び込み・テレアポ・個人ノルマ無し／異業界からの中途入社者多数活躍／土日祝休み／年休127日～ ■同社の特徴 当社は、「ガラス製の天窓（トップライト）」や「特殊ガラス工事」を中心に、建築材料の加工や販売、工事などを行っており、「自社設計の採光製品」を持ち、かつ「自社の加工施設（中央製作所）」で製造・加工を行い、販売～施工まで一貫対応している工事会社です。 プロフィリットガラス、特殊トップライトなどは、専門性が高いため非常に参入障壁が高く、当社は専門性＋施工ノウハウを確立したニッチトップの地位を築いています。 ■使われる場所の一例 ・駅舎 ・商業施設や店舗 ・公共施設や学校 ・工場 ・公園　など ■業務概要： ・駅舎や商業施設、公共施設、学校など日常の様々な建物に使用されている、多種多様な天窓やガラス製建築資材の営業活動をお任せします。主に工事を請け負っているゼネコンや工務店（場合によっては商社）など法人のお客様に対してのルート営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・得意先への営業 ・見積り作成 ・材料手配 ・施工（工事）現場打合せ（工事開始までの段取りや確認） ※実際に工事をおこなうのは現場の職人です。 ■業務の特徴： 顧客：建設会社、設計事務所、施設管理者、商業施設・駅舎・学校などの建築発注者 担当案件：1ヶ月に5～6案件ほど対応します。（年間60～70案件） 工期：数日～数か月（現場に常駐することはありません） 出張：担当エリアによっては短期出張が発生する場合がございます。（頻度：月0～３回程度／期間：日帰り～二泊三日程度） ■組織構成 大阪営業所（3名在籍）では近畿、中国、四国の中からエリアごとに担当を決めております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との営業同行などにより、1年かけて丁寧に業務を教える予定です。複数の先輩社員が指導しますので、様々な社員から営業のコツや考え方などを吸収する機会があります。 ■働き方： ★完全週休二日制（土日祝休） ★年休127日 ★残業は20時間程（所定労働時間7時間！） ★資格手当・家族手当・通勤手当あり ★退職金制度あり ★転勤なし ★長期出張なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区平野町1丁目7番3号 BRAVI北浜2F 勤務地最寄駅：OsakaMetro堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験等に基づき決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■決算賞与：年1回（6月／計1ヶ月分）※過去実績 ■モデル年収：40歳550万／50歳600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立石フィルター株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都中央区入船3-1-13エーユー入船ビル8F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／経験者採用】工場等へのフィルター営業◆創業60年の安定性／他分野への導入実績有◆年休120日
      ＜創業60年／新たな株主のもと、第二創業期へ突入／中途入社100％／これまでの経験を活かし、働き方も整えられる環境です＞ ～フィルター技術を通じて環境改善に貢献する老舗企業であり、クリーンルームや工場設備に欠かせない製品を幅広く提供しています～ 全国に拠点を持ち、施工・メンテナンスまで一貫対応できる点が強みです！ ■業務概要 安心・安全な環境づくりに取り組む、空気の「質」を守るプロフェッショナルとして、提案営業を行っていただきます。産業用フィルターの導入等、高精度な空気・液体浄化ソリューションを提案いただきます。 ■業務内容 ・既存顧客への深耕営業（課題ヒアリング／改善提案） ・新規顧客へのアプローチ（業界ネットワークを活用） ・製品導入／メンテナンスのサポート ・設備設置支援、現場調査／技術的サポート ＜顧客対象＞ 半導体・精密機器・医薬品・食品など、品質管理が極めて重要な製造現場 顧客の課題を深く理解し、最適な製品・サービスを提供することで、製造環境の安全性・効率性向上に貢献します。 ■組織構成： 7名が在籍（平均年齢30.3歳／男女比7：3）※所長1名／メンバー6名 中途入社が100％の組織で、入社後も活躍されています！ ■企業概要 ◇1963年創業のフィルター専門商社で、クリーンルームや工場向けの各種フィルター販売・施工・メンテナンスを手掛けています。 ◇ULPA・HEPAフィルタなど高性能製品から液体用フィルタ、空調設備工事まで幅広く対応し、半導体・食品・医薬品など多様な産業を支えています。 ◇全国に営業拠点を展開し、フィルタ交換や機器洗浄などのメンテナンスも一貫して提供。環境改善を使命に掲げ、働きやすい職場づくりにも注力しており、ホワイト企業認定を取得するなど社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回＋業績賞与（最大3回） ※賞与年2回＋決算賞与を含む ■モデル年収 ・年収750万円：入社3年(業界経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国総合職】産業用フィルターの提案営業 ～業界トップシェア第二創業期の変革を担うコアメンバー募集～
      • 締切間近
      ＜創業60年のリーディングカンパニー／新たな株主のもと、第二創業期へ突入！変革の中心で活躍する営業人材を募集／成果を還元する評価制度◎＞ ■企業フェーズ｜今、会社が面白い ◇当社は、産業用フィルターの専門商社として60年以上にわたり業界を牽引してきました。現在、新たな株主のもとで第二創業期を迎え、事業・組織・人材の全てをさらに磨き、飛躍を目指すフェーズに突入しています。 ◇このタイミングで参画することは、単なる営業職ではなく、会社の未来を共に創るコアメンバーになることを意味します。 ◇安定した基盤と、変革への挑戦。両方を兼ね備えた今だからこそ、本気でキャリアを伸ばしたい営業人材にとって最適な環境です。 ■ポジション概要 安心・安全な環境づくりに取り組む、空気の「質」を守るプロフェッショナルとして、提案営業を行っていただきます。半導体・精密機器、医薬品、食品、など、日本の最先端のものづくり現場に対し、空気や液体の「浄化」に関する、産業用フィルターの導入等、ソリューションの提案営業を行っていただきます。 【営業先】 半導体・精密機器・医薬品・食品など、品質管理が極めて重要な製造現場となります。顧客の課題を深く理解し、最適な製品・サービスを提供することで、製造環境の安全性・効率性向上に貢献します。 ■業務内容 ・顧客への提案営業（課題のヒアリング/導入・メンテナンス提案） ・顧客への販売・納品対応（発注・加工依頼等） ・製品導入/各種メンテナンスのサポート ・設備の設置支援、現場調査/技術的サポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-1-13 入船ニッコンビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル8F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区店屋町8-24 九勧呉服町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：110,000円～200,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回 ■モデル年収： 年収520万円／入社2年目メンバー 年収750万円／入社8年目 サブマネージャー ※モデル報酬は一例であり、個人の経験・能力・評価・業績等により変動する場合があります ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一設備工業株式会社

    サブコン
    東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル4F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全26件
    • 【全国】設備工事施工管理★年休125日／清水建設G・60年以上無借金経営
      • 締切間近
      ～清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎／年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎～ ■業務内容 建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、空調・衛生・電気設備の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 〇工事図面の作成 〇工事に必要な材料の発注 〇機械の選定 〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理 〇工事進行中の安全管理　など ■お仕事の特徴 空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。 工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。 自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます！ ■キャリアアップ支援制度 業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。 〇ダイテックT-fas CAD講習 〇見積・設計研修 〇階層別研修（入社2～5年目） 〇新任工事主任研修 〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向けｍ勉強会や模擬試験を実施 ■働き方 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。 年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。 また、独身・単身・家族問わず月2万円で入居できる借り上げ社宅（諸条件有）もあり、長く安心して働くことができる環境が整っています。 ■当社について 設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。 68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。 豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国いずれかの支店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～410,000円 ＜月給＞ 275,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収600 万円（月給 29.1 万＋賞与＋手当） ）/33 歳・主任 年収800 万円（月給 51 万円 賞与 手当） ）/48 歳工事長 年収980 万円（月給 58 万円 賞与 手当） ）/55 歳工事部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】設備工事施工管理★年休125日／清水建設G・60年以上無借金経営
      • 締切間近
      ～清水建設グループ・68年連続無借金経営の安定性◎／年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、家賃補助など各種福利厚生完備で働き方◎～ ■業務内容 建物の安全・快適な環境を支える設備工事において、品質管理や工程管理など、空調・衛生・電気設備の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 〇工事図面の作成 〇工事に必要な材料の発注 〇機械の選定 〇工事全体の工程スケジュール、作業の段取り管理 〇工事進行中の安全管理　など ■お仕事の特徴 空調設備、衛生設備、電気設備など、設備に関する幅広い業務を担当します。 工事現場で実際に作業をする職人の方やお客様と連携し、プロジェクト担当として工事全体の品質や工程、安全、原価などを管理します。 自治体庁舎や学校、病院、高層ビル、商業施設、ホテルなど、多彩な現場を経験できます！ ■キャリアアップ支援制度 業界未経験の方でも安心して働くことができるよう、各種教育制度や資格取得支援などを行っております。 〇ダイテックT-fas CAD講習 〇見積・設計研修 〇階層別研修（入社2～5年目） 〇新任工事主任研修 〇1級管工事や1級電気工事施工管理技士の取得に向けｍ勉強会や模擬試験を実施 ■働き方 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、全社残業平均20hと建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。 年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。 また、独身・単身・家族問わず月2万円で入居できる借り上げ社宅（諸条件有）もあり、長く安心して働くことができる環境が整っています。 ■当社について 設備の総合プランナーとして、診断から計画、設計、施工まで、空調設備・衛生設備・電気設備を一貫して対応しています。 68年連続無借金経営、清水建設Gの安定した事業基盤が強みの一つです。 豊洲市場や中部国際空港など大規模案件も数多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～410,000円 ＜月給＞ 275,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収570 万円（ 294,500 円 賞与 手当） ）/33 歳主任 年収800 万円（ 510,000 円 賞与 手当） ）/48 歳工事長 年収980 万円（ 580,000 円 賞与 手当） ）/55 歳工事部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オールセーフ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル9F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／天満橋駅】貨物固定具の法人営業 ～個人ノルマ無／大手自動車メーカーやJAXAなどからの高評価
      【業界未経験歓迎／個人ノルマ無／JAXAにも導入実績有！航空・自動車・物流業界向けの貨物固定具におけるリーディングカンパニー／物流・インフラを陰で支える製品／ヒアリング力＆技術部門と連携しながらの製品企画力が身につく】 ■職務内容： トラック等の貨物固定具、航空機や福祉車輛用の固定具等の営業を担当していただきます。新規顧客開拓の営業もご担当いただく予定です。また、既存顧客向けルート営業もご対応予定となります。売上目標はありますが、個人ノルマはありません。顧客との関係性を構築し、信頼を得て受注につなげることが主な業務です。営業活動は基本的に社用車を使用し、行き先により直行直帰も可能です。 ■商材： 一般貨物用固定具、ラッシングベルト、スリングベルト、航空機用貨物固定具、航空機用座席固定金具、福祉車輛用固定装置、冷凍冷蔵車用間仕切り ■顧客： トラック製造会社の子会社、商社、バス会社等 ■営業エリア： 関西エリア ■働き方 ・残業：平均10～30時間／月 ・出張：月2回ほど1泊2日あり ・直行直帰：上長許可のもとで可能 ・営業所規模：関西支店は6名、営業部は3名 ・男性育休取得制度あり ■入社後の流れ： 入社後は、東北工場で数日の製品研修を受けていただきます。 その後、約半年間は先輩社員と一緒に営業活動を行いながら、顧客や業務の流れを学んでいただきます。 独り立ち後も、スケジュールの組み方などは相談しながら進めていきます。 ■身につく力： （1）業界未経験の方でも、ニーズを逃さないヒアリング力 （2）自社にない商品を技術部門と連携しながらサンプルを作成し提案する企画力 （3）顧客のお困りごとを掴み、ぴったりの商材を売り込む力 ■同社について： 1987年創立以来、運輸・物流業界向けに安全な固定技術を提供しているリーディングカンパニーです。 一般貨物用固定具やラッシングベルトで業界内で広く認知されています。 大手自動車メーカーやJAXAなどから信頼性の高い評価をいただき、幅広い顧客と取引をしています。 運送業界の働き方改革や労働力不足を背景に、生産性向上へのニーズが高まる中、同社製品の引き合いも増えています。 運送会社や商用車メーカー等との共同開発も進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区天満1-3-21 ニチレイ天満橋ビル3F 勤務地最寄駅：京阪本線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で最終決定いたします。 ※上記年収は残業時20時間程度で換算しております ■固定残業代：無 ■昇給：1回／年 ■賞与（実績）：給与~3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社科学情報システムズ（略称：ＳＩＳ）

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町2-6横浜プラザビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】システムエンジニア～平均残業15.6h／年間休日125日／資格取得支援有／育休取得実績多数～
      • NEW
      ～SE／残業月平均15.3h／国家資格取得率高／女性活躍リーディングカンパニー認定企業～ ■概要 顧客要求に合わせたシステム導入に向けての企画・提案から設計・開発、システム導入後の保守・運用管理に至るまでを一貫してお任せします。金融、医療、防災、官公庁など、幅広い分野のシステム開発を行っています。 ■業務詳細 基本的にJavaやC#を扱う案件がメインです。ご経験やスキルに合わせて案件やお願いする工程は決まります。将来的にPLやPMなどのマネジメント・上流工程をお任せできる方を募集しています。 ・要件定義 ・設計 ・開発 ■チーム構成 受託開発業務は2～10名程のチームでプロジェクトを推進していくことが多い為、メンバーと相談しながら、業務を進めていく事が可能です。 ■教育体制 社外研修に対する現場エンジニアの受講率はほぼ100％です。一人ひとりに合った教育を受講することができ、常に成長できる環境を整えています。そのため、情報処理国家資格の取得率も業界トップクラスを誇っております。(応用情報技術者取得率：56.4％／基本情報技術者取得率：90.5％ ※両資格ともエンジニアのみの取得率です) ■評価制度 資格取得を行えば、給与も上がり、スキルが上がれば重要なポジションも担当できると、スキルに応じて給与が上がっていきます。 ■働き方 仕事と家庭の両立がしやすい環境です。育児休業は男女ともに役職問わず取得しやすい環境です。 【2024年度 育休取得率：女性100％,男性67％、有給休暇取得日数：15日、残業15.3時間/月】 ■顧客先 大手顧客との直接取引や2次請けであっても基本上流工程から携わっています。 (実績) 日本ヒューレット・パッカード合同会社/株式会社エヌ・ティ・ティ・データ/株式会社日立ソリューションズ/富士通株式会社/株式会社日立製作所/日鉄ソリューションズ株式会社/株式会社JR西日本ITソリューションズ/ソフトバンク株式会社/株式会社テレビ朝日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～382,000円 ＜月給＞ 230,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）2.5～5.0ヶ月 ■モデル年収例 ・570万円　入社8年目　ユニットリーダー（月給38.2万+賞与） ・750万円　入社18年目　課長（月給45万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドリブ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区日本橋2-12-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h／連休取得可／資格手当有
      ～ワインが好きな方大歓迎！／高島屋百貨店でワインの販売業務／残業月平均10h／転勤無し／年間休日117日／食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実／入社後9割以上の方が正社員登用～ ■業務内容 高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ▼具体的には… ・接客、販売業務 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営（バイヤーとの仕入れの相談など） ・包装や配送の手続き ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ■特徴／魅力 ＼（1）お酒の知識を磨く事が可能／ ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度（資格による）の手当が支給されます。お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 ＼（2）店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ／ ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。ご自身のアイデアが売り上げに直結する楽しさを感じることができます。 ＼（3）幅広く接客経験を積める／ 百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。 ■組織構成 ほぼ全員が中途入社です。 ワイン好きな社員が多く、社歴や年齢の壁なくコミュニケーションを取り合っています。女性リーダーも活躍中！第二新卒から、社会人経験10年以上のベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。 ■教育体制 入社後は、ご経験に合わせて教育を行うため、「ワインが好き！」「接客が好き！」という想いだけで飛び込んでいただいて構いません！未経験者でもベテラン社員がサポートしますので、安心して活躍していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 京都タカシマヤ 住所：京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 勤務地最寄駅：京都河原町駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～300,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員登用後） ＜入社1年目の月収例＞ ■月収23万円（未経験者） ■月収26万円（前職：レストランソムリエ） ■月収33万円（前職：ワイン販売店店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】高島屋百貨店でのワイン提案・販売◆残業月10h／連休取得可／資格手当有
      ～ワインが好きな方大歓迎！／高島屋百貨店でワインの販売業務／残業月平均10h／転勤無し／年間休日117日／食堂あり・社員買物割引制度など福利厚生も充実／入社後9割以上の方が正社員登用～ ■業務内容 高島屋百貨店内の店頭で接客業務をお任せします。プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ▼具体的には… ・接客、販売業務 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営（バイヤーとの仕入れの相談など） ・包装や配送の手続き ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ■特徴／魅力 ＼（1）お酒の知識を磨く事が可能／ ソムリエ資格など、お酒に関する資格をお持ちの場合、月1万円程度（資格による）の手当が支給されます。お酒に関する資格保持者が多い職場なので、仕事をしながら知識を深めることが可能です。店頭に並ぶのは「ルロワ」「クレスマン」「ティエノー」をはじめ、厳選した世界各国のワインです。 ＼（2）店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ／ ワイン・ウィスキー等の酒類の接客販売だけではなく、仕入れ・店舗ディスプレイ・キャンペーンの企画立案など、店舗運営もお任せしております。ご自身のアイデアが売り上げに直結する楽しさを感じることができます。 ＼（3）幅広く接客経験を積める／ 百貨店での勤務となるので、様々な方にご来店いただいております。友人の誕生日やお祝い事のプレゼントを買いに来られる方、1本50万円以上もする高級ワインを買いに来られる富裕層の方など幅広い接客を経験することで対人スキルが身につきます。 ■組織構成 ほぼ全員が中途入社です。 ワイン好きな社員が多く、社歴や年齢の壁なくコミュニケーションを取り合っています。女性リーダーも活躍中！第二新卒から、社会人経験10年以上のベテランまで幅広いスタッフが活躍しています。 ■教育体制 入社後は、ご経験に合わせて教育を行うため、「ワインが好き！」「接客が好き！」という想いだけで飛び込んでいただいて構いません！未経験者でもベテラン社員がサポートしますので、安心して活躍していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪タカシマヤ 住所：大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 勤務地最寄駅：難波駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～300,000円 ＜月給＞ 221,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員登用後） ＜入社1年目の月収例＞ ■月収23万円（未経験者） ■月収26万円（前職：レストランソムリエ） ■月収33万円（前職：ワイン販売店店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷沢製作所

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区新富2-15-5RBM築地ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪府淀川区】ルート営業◇業界トップシェアの防災用具メーカー◇年休124日／残業20H程度
      【ルート営業にて経験を活かせる！／国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット／中途入社者多数／定着率◎／年休124日／残業20時間程度／住宅・家族手当あり】 ■当ポジションの特徴 ◇営業スタイル…ルート営業メイン（8割）※新規は少なく、知名度から話も聞いてもらいやすい環境です。 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商品…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容 工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。現場の方から直接「命が助かった・けがを未然に防げた」と感謝をいただけることもある、社会貢献度の高い仕事です。 ■顧客 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾／林材／運送／官公庁／販売代理店等の総務部／安全部／資材部 ※必要に応じ工場現場訪問もありますが直行直帰が可能です。 ■働き方 基本ルート（8割）。ゆくゆくは慣れに応じ新規もお任せしたいですが、シェアが高い為、話を聞いてもらえる環境です。 ■取扱い商材 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット：産業用ヘルメットは国内生産数の約30％とトップクラスシェア ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉　等 ■組織風土 ◇営業所ごとに目標が設定されており、それをもとに個人の目標が設定されます。チーム全員で目標に向かって行動する社風があるため、チームで達成することに喜びを感じられる仕事です。 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力 ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪第二営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 443万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：17,700円 固定残業手当/月：23,000円～32,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,700円～349,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）／期末手当※昨年度実績5ヶ月 ※入社1年半は昇給・賞与ともに満額となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央商工株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都中央区日本橋浜町2-44-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【商社/未経験歓迎】医薬・食品等の容器、包装資材の法人営業■創業94年/実働7.5時間/年休125日
      【大阪勤務／大手製薬会社と継続的に取引中／医薬・食品等のガラス瓶業界でシェアートップクラス】 ■採用背景： 容器営業部で既存を含め新規領域、今後の事業拡大における体制強化の増員です。取り扱う商材、業界が専門的な為、即戦力を求めていません。先輩社員が丁寧に教育し営業として確実に力を付ける事が出来ます。医薬・食品業界が顧客な為、穏やかに丁寧に営業したい方を募集します。 ■業務内容： 法人営業のルートセールス、新規営業を担当して頂きます。 主にガラス瓶や樹脂ボトル、フィルム等の包装資材の提案営業を行います。 製品例： 医薬品容器(ドリンク瓶、薬品瓶、PTP包装等） 食品容器(酒類瓶、飲料瓶、食品瓶、調味料PETボトル) 化粧品・トイレタリー容器(チューブ、ジャー容器) ■業務の詳細： ・顧客訪問(情報交換・ニーズ調査・納期調整・価格交渉・新商材の提案)と受注管理 ・仕入先との納期調整・価格交渉・情報入手 ・見積書作成、クレーム対応、与信管理、新規得意先の開拓　等 ※１～2年程度かけて、上司や先輩またはメーカーとの同行訪問等により、営業の仕方や商品の特徴を勉強して行きます。 ※既存の得意先のフォローがメインです。テレアポ・飛び込み営業は一切なく、新規に関しても既存のお客様からの新商品の相談や紹介が中心です。 ※全国のお客様から取引を頂いている為、出張が月１～3回程度あります。 ■組織構成： 大阪支店：60代1名、50代1名、30代2名、営業アシスタント1名が在籍 ■当社の魅力 （1）当社はさまざまな業界に容器・包装資材を販売しており、大手製薬メーカーをはじめ、有名な製品に携わる事が出来ます。 （2）当社は子会社に、ドリンク瓶製造メーカーやチューブ充填機メーカーを所有しており、商社でありながらメーカー機能もございます。 （3）当社は容器営業部以外に、化成品営業部(緩衝材)、食品化学部(食品原料の加工)、エンジニア部門(ライン設備等)の３つの柱がございます。 （4）ワークライフバランスの取れた働き方が出来ます。月の平均残業時間が10～20時間程度なので、プライベートの時間もしっかり確保出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区東天満1-12-17 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,000円～150,000円 その他固定手当/月：122,000円 ＜月給＞ 250,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 一般職：約350万円～ 係長職：約500万円～ 課長職：約650万円～ 次長職：約790万円～ 部長職：890万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/彦根】乳業資材や包装資材の営業◆未経験歓迎/転勤無/創業94年の老舗安定企業/実働7.5時間
      【未経験から営業として活躍/継続的にお取引があり需要が絶えない商品】 ■業務内容： 乳業資材や包装資材等の営業を行っていただきます。営業先は乳業ブランド関係先がメインで既存ユーザーのフォロー及び新規拡販の営業とお任せいたします。 また、当社は商社でありながらメーカー部門も完備しており子会社商品販売も含む場合があります。 ・顧客訪問(情報交換・ニーズ調査・納期調整・価格交渉・新商材の提案)と受注管理 ・仕入先との納期調整・価格交渉・業界情報・商材情報入手 ・見積書作成、クレーム対応、与信管理、新規得意先の開拓　等 ※１～2年程度かけて、上司や先輩またはメーカーとの同行訪問等により、営業の仕方や商品の特徴を勉強して行きます。 ※既存の得意先のフォローがメインです。テレアポ・飛び込み営業は一切なく、新規に関しても既存のお客様からの新商品の相談や紹介が中心です。 ※全国のお客様から取引を頂いている為、出張が月１～3回程度あります。 ■営業魅力 ▼幅広い商材知識・経験を積めます： 各業界の既存顧客へ定期訪問をしていただき、随時ユーザーの状況を掴みながら仕入先と連携を取り各商品の安定供給を行っていただきます。 取り扱う包装資材としては紙器、ガラスビン全般、プラスティック容器、金属CAP等、多岐に亘ります。 ・数十年来取引先との信頼関係を基に営業しており、徐々に仕事を覚えながら取引先との信頼関係の構築を目指していただきます。 ■組織構成 滋賀営業所：60代1名、40代1名、営業アシスタント1名が在籍 ■当社の魅力 （1）当社は子会社に、ドリンク瓶製造メーカーやチューブ充填機メーカーを所有しており、商社でありながらメーカー機能もございます。 （2）当社は容器営業部以外に、化成品営業部(緩衝材)、食品化学部(食品原料の加工)、エンジニア部門(ライン設備等)の３つの柱がございます。 （3）ワークライフバランスの取れた働き方が出来ます。月の平均残業時間が10～20時間程度なので、プライベートの時間もしっかり確保出来ます。 ■働く環境： 定時で上がる方が多く、入社された方は定年まで働く方がほとんどであり、家族手当や住宅手当など福利厚生面もしっかりした制度を整えております。 また有給取得も申請しやすく、定着率の高い企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀営業所 住所：滋賀県彦根市駅東町9－14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本支給額 基本給＋職能給＋職務手当（32,000円）＋住宅手当（53,000円） （変更有） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,000円～150,000円 その他固定手当/月：122,000円 ＜月給＞ 250,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：月給×12か月＋賞与(年2回) ■その他手当 【モデル年収】 一般職：約350万円～ 係長職：約500万円～ 課長職：約650万円～ 次長職：約790万円～ 部長職：890万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トミタ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区銀座8-3-10
    • 設立 1943年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】工作機械の法人営業※大手メーカー中心＜業界未経験歓迎＞スタンダード上場/年休124日
      【創業108年の老舗上場企業で安定性◎顧客の課題を解決する提案型営業ポジション（既存顧客深耕メイン）/賞与平均5～6か月/所定労働7時間20分・残業時間20時間以下・完全週休2日制でWLB◎国内・海外に拠点を構える、グローバル専門商社】 ■職務内容： 日本の製造業を支える老舗専門商社にて、大手メーカー向けのソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・大手メーカー(自動車、電機、化学、食品、機械など各種製造業)に対する工作機械、制御機器、工具機器、環境機器などの営業 ・生産現場の課題（加工精度、コスト削減、省人化、納期短縮など）のヒアリング ・設備投資計画や新製品開発に合わせた提案 ★大きな設備導入に限らず、担当顧客のお困りごとを解決するために消耗品等の仕入れもおこなうことがございます。 ★基本的に先輩から引き継いだ既存顧客や契約があるものの深耕が叶っていない企業様を中心に営業活動をおこないます。 展示会等に参加した際に新規顧客獲得をする場合もございますが、ノルマ等はございません。 ＜一人当たりの担当社数＞3～10数社 ＜エリア＞基本的に北陸地方のお客様となります。県外をまたぐ営業活動の場合や外回り後は直行直帰も可能です。 ＜入社後の働き方＞基本対面にてお客様の課題をヒアリングするため、外回りが中心になります。 ■組織構成： 配属部署の人数：5名（所長、メンバー2名、営業事務2名） 教育体制：業界未経験の場合、メーカー勉強会や業界勉強会にて理解度を高めていただきます。基本的にはOJTとなります。 ■魅力： ◎健全な財務内容：現在も業績を拡大し続けています。※自己資本比率:58.9%(2023年3月期) ◎働きやすさ：所定労働7時間20分、年休124日、完全2日制、残業20時間以下のためWLBを整えながら仕事ができます。 ◎賞与の高さ：年齢や実績によってばらつきがあるものの、平均5～6か月、MAXで8か月支給された実績がございます。 ■同社について： ・幅広い業界、企業との取引実績…機械、システム、工具機器、FA機器など企業のニーズに応えるため、様々な商材を扱っております。業界各種の大手企業から中小まで、様々な企業のサポートをしており、100年を超える実績の積み重ねが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市江坂町1-6-1 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～445,000円 その他固定手当/月：32,500円～43,000円 固定残業手当/月：52,600円～105,500円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,100円～593,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年２回（6、12月） ・昇給・年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】工作機械の法人営業※大手メーカー中心◇スタンダード上場/年休124日/国内外32拠点事業展開
      【創業108年の老舗上場企業で安定性◎顧客の課題を解決する提案型営業ポジション（既存顧客深耕メイン）/賞与平均5～6か月/所定労働7時間20分・残業時間20時間以下・完全週休2日制でWLB◎国内・海外に拠点を構える、グローバル専門商社】 ■職務内容： 日本の製造業を支える老舗専門商社にて、大手メーカー向けのソリューション営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・大手メーカー(自動車、電機、化学、食品、機械など各種製造業)に対する工作機械、制御機器、工具機器、環境機器などの営業 ・生産現場の課題（加工精度、コスト削減、省人化、納期短縮など）のヒアリング ・設備投資計画や新製品開発に合わせた提案 ★大きな設備導入に限らず、担当顧客のお困りごとを解決するために消耗品等の仕入れもおこなうことがございます。 ★基本的に先輩から引き継いだ既存顧客や契約があるものの深耕が叶っていない企業様を中心に営業活動をおこないます。 展示会等に参加した際に新規顧客獲得をする場合もございますが、ノルマ等はございません。 ＜一人当たりの担当社数＞3～10数社 ＜エリア＞基本的に北陸地方のお客様となります。県外をまたぐ営業活動の場合や外回り後は直行直帰も可能です。 ＜入社後の働き方＞基本対面にてお客様の課題をヒアリングするため、外回りが中心になります。 ■組織構成： 配属部署の人数：5名（所長、メンバー2名、営業事務2名） 教育体制：業界未経験の場合、メーカー勉強会や業界勉強会にて理解度を高めていただきます。基本的にはOJTとなります。 ■魅力： ◎健全な財務内容：現在も業績を拡大し続けています。※自己資本比率:58.9%(2023年3月期) ◎働きやすさ：所定労働7時間20分、年休124日、完全2日制、残業20時間以下のためWLBを整えながら仕事ができます。 ◎賞与の高さ：年齢や実績によってばらつきがあるものの、平均5～6か月、MAXで8か月支給された実績がございます。 ■同社について： ・幅広い業界、企業との取引実績…機械、システム、工具機器、FA機器など企業のニーズに応えるため、様々な商材を扱っております。業界各種の大手企業から中小まで、様々な企業のサポートをしており、100年を超える実績の積み重ねが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市江坂町1-6-1 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 579万円～955万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～445,000円 その他固定手当/月：35,700円～43,000円 固定残業手当/月：64,000円～105,500円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,700円～593,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年２回（6、12月） ・昇給・年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー22F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪／東京海上G】コンストラクションマネジメント※発注者側/残業平均20h/年休125日
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      【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20H】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更･移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。 ■詳細： ・建築・設備基本計画提案 ・建築・営繕の請負・設計監理業務 ・建物劣化診断業務 ・長期修繕計画（LCC）の策定業務 ・耐震診断・改善計画策定業務 ・省エネ診断・改善計画策定業務 ・コンバージョン計画策定業務 ・建物リニューアル計画策定業務　 ■仕事の流れ： 物件の現地調査⇒顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成⇒施工業者との打ち合わせ・着工立会⇒完成までの工程・品質・コスト管理。 ■仕事の魅力： 総合的なコンストラクションマネジメント業務により、建築・設備・電気等、様々な専門知識を身につける事が可能です。また、オーナーと利用者の双方に喜びを提供する事で大きなやりがいを感じられる事は勿論、働き方としても自身の裁量で業務を進める事が出来る為、大きな責任・達成感を感じられる環境です。 全館更新工事や数千人規模の本社オフィスの移転とい った大規模プロジェクトが多く、工事金額も数億円クラスもあります。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 １日就業時間は7時間なので定時は17：00なので、夕方以降の時間帯を 　有効活用できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビル15F 勤務地最寄駅：各線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～350,000円 ＜月給＞ 201,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 600万円／入社10年目・35歳（月給30万円＋各種手当＋賞与） 500万円／入社5年目・30歳（月給26万円＋各種手当＋賞与） 430万円／入社１年目・25歳（月給22万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/自社ビル常駐】ビルマネジメント◆夜勤無・7時間勤務／土日祝休◎メンテナンス経験を活かす◎
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      【施工管理からキャリアチェンジも可◎年休125日／メンテナンス経験や設備知見を活かしながら働き方も改善◎7時間勤務・残業少な目／社員の4割中途入社／売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件／住宅・家族手当など大手グループならではの福利厚生】 ■担当業務： 自社保有ビルに常駐し、ビルマネジメント業務を担当します。 ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。 ■業務について： 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、 施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細： (1)ビルの機能・環境の維持： ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。 具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 (2)ビルの運営： 管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。 また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府茨木市 住所：大阪府茨木市西安威 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・総合職の全社平均年収は約580万（残業代別途） (30歳～400万～500万／35歳～450万～550万※残業代別途支給) ・課長　800万～850万(最年少38歳) ・課長代理　600万～700万 ・主任　500万～550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッシントーア・岩尾株式会社

    建材 （商社）
    東京都中央区日本橋人形町2-30-8日清紡アネックス
    • 設立 1940年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪/本町】スポーツアパレル向け素材開発◇新規事業に携わる/プライム上場日清紡グループ【業務委託】
      【東証プライム上場・日清紡グループ／年間休日124日／業務委託/年収500～700万円】 ■担当業務: スポーツアパレル向け素材開発業務をお任せ致します。 ※ご年齢問わず経験者の方大歓迎です。 ■業務詳細： ・生地の企画/開発 ※スポーツ用途主体の為、合成繊維を中心とした開発になります。 ・原料/素材調達業務 ・スケジュール/品質管理など生産工場との折衝 ・サンプル品のチェック　 ・中国工場の管理業務 ※委託先の工場での品質管理など ■取扱アイテム：スポーツアパレル全般 ■工場：中国（１回につき１～２か月間のイメージではございますが、期間は要望があれば相談可能です。年間3回ほどは海外出張がある予定です。） ※海外に関する費用は全て会社負担です ■組織構成： 新規事業のため、組織上は1名体制ですが営業担当と一緒に仕事に携わって頂く予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目3－9 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ その他 ■月額報酬額：416000円～583000円 ＜想定月額＞ 416,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■消費税込みの金額となります。 ■交通費は別途支給です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アパレル向け企画営業/プライム上場日清紡グループ
      【東証プライム上場・日清紡グループ／年間休日124日／正社員/年収500～700万円】法人顧客への企画営業兼生産管理及び代金回収業務全般になります。 ■担当業務:ファブレスメーカーとして、アパレル製品を国内・海外サプライチェーンで製造し、お客様に納品しています。 最終アイテムは、2次製品です（「インナー」「カット・ソー」「シャツ」「ユニフォーム」「ジャケット」等多岐に亘ります。） ■業務詳細：法人顧客への企画営業兼生産管理及び代金回収業務全般。 ・顧客への2次製品販売が主業務であるが、販売までには素材提案（コスト計算含む）に始まり、材料発注に伴い生産管理及び納品までを担って頂きます。 ・顧客とサプライチェーンの仲介役として、価格・納期・品質面の折衝・調整といった業務全般をお願いします。 ・生産管理や納品業務については、営業事務とアシスタントの補佐（業務委託者他）があります。 ・サプライチェーンは、殆ど海外生産です。（中国・東南アジア他の工場になります。海外との折衝もあります。） ■取扱アイテム：レディスアパレル　布帛カットソー ■組織構成： ２課体制10名（課長２名/営業担当者５名/営業事務３名） ■勤務地　大阪本社ですが、キャリアアップの為に、最初に本社（東京）勤務を経験して頂く可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目3－9 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～380,000円 ＜月給＞ 246,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月) ※年間賞与は平均3ヶ月くらいです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＭＯＥ

    総合広告代理店
    東京都中央区八重洲2-11-4
    • 設立 1913年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/広告営業】創業112年の総合広告代理店◆キャリアアップに最適◆ライフワークバランス◎
      【創業112周年を迎えた老舗の総合広告代理店／様々なメディアを扱っているため、幅広い経験を積むことができます！】 ■担当業務： 当社が取引しているクライアントに対し、広告企画提案から実施に向けて、媒体選定および開発・プロモーションやクリエイティブ提案などに携わります。また、交通広告や屋外広告の進行管理等も行っていただきます。 経験者も未経験者もご活躍いただけます！ 【詳細】先輩社員のサポート業務を通じて、まずは基本的な知識と経験を身につけていただきます。そして、徐々にメイン担当として各クライアントの業務をおまかせしていく予定です。 【仕事の魅力】様々なメディアを取り扱う総合広告代理店のため、幅広い経験が積めます。 【フォロー体制】様々な経験をもつ先輩社員が活躍しており、広告業界の知識や営業スキル向上などをアドバイスしていきます。 【職場の雰囲気】関西支社は現在3名。50代～60代中心の活気がある雰囲気で、年齢差を感じることなく、仕事に取り組んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番11号　 大同生命南館３F（駅直結） 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～317,000円 固定残業手当/月：68,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※正社員登用後は、時間単位で計算の上、法定に従って算出の上、残業代を支給 ■賞与：無　※正社員登用後は年2回（6.12月）予定（但し、全社業績による） ■昇給：無　※正社員登用後は年1回（1月）予定（但し、全社評定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社友菱

    ディベロッパー
    東京都中央区新富2-15-5701
    • 設立 1958年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全16件
    • 【新大阪駅】ディーラー店舗工事の施工管理/年休121日/土日祝休/フレックス/日産自動車G案件7割
      【日産ディーラー案件の約7割を手掛ける創業60年超の安定企業／基本土日祝休み・直行直帰可】 ■同社について カーディーラー店舗の設計・改修工事を中心に、不動産事業も展開する総合建設会社です。大手自動車メーカーとの長年の取引により、安定して案件を受注しており、工事依頼の増加を背景に施工管理職を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 大手ディーラーからの依頼が大半を占め、長期取引のクライアントが中心。店舗改修や新店舗の施工管理・進捗管理を担当します。最初は既存店舗の改修案件からお任せし、設計部門と連携しながら計画策定・提案も行えるため裁量を持って働けます。案件比率は改修8割、新築2割。新築は常駐で、工期は半年～1年規模です。 ■入社後 基本的にはOJTで教育をします。個人によって期間は異なりますが、先輩へ同行しながら現場に慣れていっていただきます。実際に現場に足を運んでいただくことで周囲から吸収し、1人立ちを目指します。 ■就業環境 ・基本土日祝休み（修繕の特性上、休日作業は少なめ） ┗カーディーラー店舗の修繕がメインなので、土日には作業が出来ず特性上ワークライフバランスは取りやすいです。 ・土曜出勤が発生した場合は振替休日を取得可 ・社用車1人1台／直行直帰OK ・残業は事前申請制（30～45時間目安） 働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ■スキルアップ 資格保有者からの直接指導により資格取得に必要なスキル習得も可能です。また、資格取得後資格手当が発生し、給与に頑張りが反映されます。（例：1級建築施工管理技士：2万円） ■魅力 創業60年以上、ディーラー建築・改修に特化した高い専門性を持ち、EV急速充電器設置では国内シェア50％超の実績あり。設計との距離も近く、現場裁量を持ちながら幅広い施工管理経験を積める環境です。土地探しから施工・アフターまで一貫対応する体制で連携も良好。売上167億円規模の安定基盤のもと、長期的にキャリア構築が可能な企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島五丁目11番8-203号 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～325,000円 ＜月給＞ 215,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はこれまでの経験を考慮して決定します。 面接にてご相談下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アキュテック株式会社

    住宅設備・建材
    石川県金沢市玉鉾4-73
    • 設立 1985年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全7件
    • 【東大阪市／転勤なし】施工管理（地盤改良・補強）◆年休126（土日祝）／残業7.9h／福利厚生◎
      ～最上流工程で働き方◎／年休126日（土日祝）／残業7.9h／転勤なし／福利厚生◎／ワークライフバランスを整え、長く働きたい方～ ＼ワークライフバランスを整えたい方／ ＼UターンやＩターンで長く働きたい方／ ■業務概要： 地盤補強工事あるいは地盤改良工事に係る施工管理業務をお任せします。 最上流工程且つ工期も1週間以内のものが多く、働き方を整えて頂けます。 ＊施工例＊ （地盤補強） 鶏舎新築工事（クロスウィングコラム工法）／福祉施設新施設建設工事（クロスウィングコラム工法）／工場新築工事（表層地盤改良） ※現場には社有車で向かいます（1人1台貸与）。 またご経験やご本人の希望なども考慮し、トンネル工事や道路の路床改良工事等の大型の工事案件も可能です。 ■働き方について： 当社は建設業の中でも一番最初の地盤部分（建物を建てる前）に携わりますので、工期がタイトで長時間の残業や休日出勤等がほとんどございません。 ・休日：年休126日（土日祝） ※まれに休日出勤発生の可能性あり。出勤した場合は必ず振休を取得。 ・残業：7.9h程 ・転勤なし ■フォロー体制： １人１人の目標や勤続年数にあわせて育成制度やキャリアプランを設けています。 より働きやすく、長く働き続けられるよう、具体的な目標の有無に関わらず、フォローできる体制を整えています。 ■当社の目指す方向 「コンプライアンス」 社員一人ひとりが、法令やルールを遵守し、誠実、公正な企業活動を目指します。 「ワーク･ライフ･バランス」 ICTの利活用で業務の効率化をおこない、時間外労働の削減とプライベート時間を確保できるように目指します。 「働く環境」 個人の持つ能力を伸ばし、男女問わず多様な人材が活躍できる環境整備を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府東大阪市荒川3丁目2番16号 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近畿難波奈良線／布施駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～357,000円 固定残業手当/月：70,755円～84,199円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,755円～441,199円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　500,000円～1,500,000円(前年度実績) ※会社の業績にあわせて決算賞与支給 ■昇給：あり　3,000円~10,000円（前年度実績） ■残業代：30Hを超える分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レフィルム加工株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋室町3-4-4OVOL日本橋ビル6F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京か大阪】電子機器向けフィルムの法人営業（既存メイン）※東レグループ／在宅勤務・フレックス可
      【東レグループ中核会社・製品国内シェアはトップクラス／在宅勤務・フレックス可／借り上げ社宅制度◎】 東レグループの「フィルムビジネス」の一翼を担う当社にて、電子機器向けのフィルムの営業販売・提案をお任せいたします。 ■業務内容 ・取引先企業にフィルム製品（情報・電子機器向け）の提案販売 ・顧客は大手化学メーカー等サプライチェーンの上流に当たる企業です。 ・製品企画段階～製造まで年単位で社内外で調整し、実行やリードをするプロジェクトもございます。案件によっては億単位での案件もございます。 ※海外顧客もおり、出張やWEB会議がございます。 ■魅力 ・家電やスマホに搭載されるフィルム製品を取り扱っており、まだ世に出ていない製品や技術に触れることもあり、大型取引の案件にも携さわることが可能です。 ・年3回の評価があり、評価項目は社内でオープンになっているため頑張りは評価され、納得して働ける環境です。 ・もちろん目標等はありますが個人ノルマ等はなくチームや組織で全員で達成を目指す風土です。 ■働き方・組織構成 ・東レグループ会社であり、処遇・福利厚生・休日・労働時間・労働環境などが充実しており、安心して長期就業可能です。 ・残業10~20H程度、フレックス勤務・直行直帰可、在宅勤務可（出社率５割程）賞与計5.4カ月や年間休日121日など…充実の待遇でお迎えします。（オンライン面接も可能です）※2023年8月に事務所移転の新しいオフィスです。 ・総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございますが、東京・大阪・名古屋・海外の都市部のみとなり、人によっては10年程同拠点で活躍している社員もいます。 ・営業担当及びアシスタント含め20名程です。20代3.4名。30代5.6名、40代以上10名となります。 ・借り上げ社宅制度がございます。（自己負担3割程） ■当社フィルムが使われている製品 ＜包装材＞スナック菓子・袋麺・レトルト食品・日用品などの袋や保護フィルム など ＜情報材＞液晶テレビ・スマートフォン・スーツケースなどの保護フィルム 当社のフィルム加工製品は、密封性を保ったり、太陽光から製品を守る役割があります。そのほかにも衝撃や匂い・表面を保護できるといったさまざまな効果があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大坂支店 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング24F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額は経験・スキルにより決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※実績：5.4カ月分 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 年収470万円（残業代、通勤費別）大卒／25歳 ※総合職 年収540万円（残業代、通勤費別）大卒／30歳 ※総合職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京理化器械株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都文京区小石川1-15-17TN小石川ビル6F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪市北区】理化学機器メーカーの法人営業／文系出身者活躍中！／年休125日以上／残業10h程度
      ～官公庁・大学・民間企業の研究所等がお客様／EYELAブランドで親しまれている理化学機器専門メーカー／国内14拠点及び海外へも展開／完全週休二日制・年間休日125日以上／残業月10h程度で就業環境◎～ 【業務概要】 当社は代理店を通じて全国の顧客に対して、自社の理化学機器製品を販売しており、下記のような業務に従事いただきます。 （1）代理店・販売店に対する自社製品の販売活動 （2）既存顧客（ユーザーは大学・官公庁・民間企業の研究所など）に対する訪問・提案活動 （3）業界情報、製品開発のための情報収集 訪問のなかで、初期点検、簡単な修理を行ってもらうことがあります。 当社は製品の企画開発から製造、販売、アフターフォローまで一貫して行っておりますのでさまざまな部門と連携をとりながら業務を進められますので製品企画等を行っている社員とも話す機会があり、製品知識等の理解を深めていくことができます。 文系出身の社員も多く活躍しております。 ※会社説明資料 https://jobebook.mynavi.jp/archives/27/228345_eyela 【業務の特徴・魅力】 ※社用車（普通自動車）を運転して活動していただきます。 ※飛び込み開拓はありません。 ※理系・文系、男女共に活躍しています。 ※当社で開発した研究支援機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。それらの研究機関において、当社製品は高い実績と評価を得ています。日本の科学発展の基礎を作る魅力が同社にはあります。（冷却水循環装置などは国内で30％のシェアを占めるなどニッチトップ製品も多いです） 【社風】 ・業務に必要な知識は入社して先輩社員に同行する中で身に付けていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市北区西天満3-5-12 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,600円～300,000円 ＜月給＞ 267,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業手当20,000円/月含む ※経験や能力を考慮の上、面接により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績…計3.9ヶ月分） ■残業手当：1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日豊産業株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区日本橋蛎殻町2-8-4
    • 設立 1952年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【大阪】ルート営業◇老舗ステンレス専門商社／賞与実績4.6ヶ月分／年間休日126日
      ◎創業70年以上・ステンレス配管に特化した老舗専門商社 ◎大手メーカー製ステンレス鋼管を扱い、プラント・船・オートバイなど多様な業界を支えるルート営業職 ◎営業未経験歓迎のOJT＋社外研修で安心して成長可能 ■職務概要： 大手メーカーよりステンレス鋼管（プラントの配管等）を仕入れて、様々な取引先に販売します。 ■具体的な仕事内容： ・受発注業務 受発注（電話・FAX使用）、見積書作成、電話応対、来客応対、メール対応、諸雑務 ・営業 ステンレスの在庫販売（週2～3日ほどのルートセールス） ■教育体制： ご入社後はOJTにて丁寧に専門知識や業界知識を吸収して成長していただきます。 また、必要に応じて社外研修も用意しております。 ■配属先情報： 事業所人数：9名（男性5名、女性4名） ■会社・求人の魅力： ・今期が74期目となる経営基盤が安定した会社です。 ・ステンレス配管に特化した専門商社として、「より安全で安心して使っていただけるステンレス配管の供給」を使命とし、創業以来70年以上にわたり技術・ノウハウを蓄積してきました。自社工場での切断・加工を含めた一貫対応ができることが強みです。 ・豊富な在庫と全国へ迅速に出荷できる体制に加え、「こんなサイズが欲しい」「この用途で使える材料は？」といったお客様の細かなニーズにきめ細かく対応することで、「困ったときはまず日豊産業へ」と頼りにされるパートナーとして選ばれ続けています。 ・取引先は大手メーカーをはじめとする優良企業が中心で、長年の取引を通じて安定した需要があります。社会インフラやエネルギー、環境関連など、人々の生活や産業を支える分野に貢献できるため、営業として「自分の仕事が社会の役に立っている」と実感しながら働ける環境です。 ・社員一人ひとりを大切にする風土が根づいており、OJTや社外研修だけでなく、現場で先輩が丁寧にフォローする文化があります。経験よりも「真面目にコツコツ取り組める方」を評価する社風のため、営業未経験から専門性を身に付け、腰を据えて長く活躍したい方にとって最適な職場です。 ・プライベートと仕事を両立しやすい職場環境を整備。賞与は年3回支給し、安定した収入とモチベーション向上を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命南館3階 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～250,000円 ＜月給＞ 217,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・入社時の月給額は年齢・経験を考慮のうえで決定します。 ■賞与：年3回（6月／10月／12月、昨年度実績4.6 ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイセルミライズ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【兵庫/姫路】製品開発（樹脂シートの開発・樹脂設計等）※年休122日／残業10h程／ダイセルグループ
      【年休122日／セルロイド・酢酸セルロース樹脂国内唯一のメーカー／ダイセルグループ】 ■担当業務： 同社にて、眼鏡フレームに使用される樹脂シートの開発を中心とする、酢酸セルロース樹脂を用いた製品開発業務をお任せいたします。 ＜入社後まずお任せしたい業務＞ ・新製品開発(新色開発・眼鏡フレーム用シート色柄デザイン開発) ・眼鏡フレーム用シートの機能評価 ・眼鏡フレーム用シートサンプル作成(樹脂成型加工、その他付帯業務) ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・酢酸セルロース樹脂設計 ・品質管理業務 ・新規品の製造現場への移管作業 ・クレームコンプレイン対応 ・環境物質調査依頼対応　など ※入社数年後より、年3回程度海外出張が発生いたします。エリアは中国がメインとなります。語学堪能な営業メンバーまたは通訳者の方と一緒に出向くため、語学力は不問です。 ■業務詳細： 顧客ニーズをもとに、樹脂原料と顔料を配合しオリジナルの新色を生み出します。また押出機や射出成型機を用いて、サンプルとなる樹脂シートを作ります。難しい手順や操作はないのでご安心ください。自身の手を動かしながらモノづくりに挑戦したい方を求めています。 ■業務の魅力／特徴： ・同社は世界初の人工プラスチック商材「セルロイド」、また酢酸セルロース樹脂の国内唯一のメーカーです。近年では環境にやさしい素材として世間から注目を浴び、ニーズにマッチした新たな樹脂を開発し、市場へ提案しています。自身の開発製品が、原料から形となって市場に流通する楽しさを実感できるポジションです。 ・原料から製品まで一貫した製造プロセスに携わり、プラスチックに関する成型加工技術、調色技術、分析評価技術を学ぶ事ができます。幅広い分野で自身の発想を実現できるのが魅力です。 ・主力製品である眼鏡フレーム用シートや樹脂ペレットは輸出も行っており、製品の生産拠点含め、海外との接点が多いのも特徴です。 ■組織構成： 配属予定部署は計5名（男性4名、女性１名）で構成されています。自由で明るい雰囲気を持つ組織です。 ■働き方の特徴： 年間休日122日、残業10時間程度とメリハリを付けながら働くことができる環境です。またフレックス制を導入しており、個人のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を選択することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広畑工場 住所：兵庫県姫路市広畑区富士町12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～294,000円 ＜月給＞ 235,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。 ■賞与あり（前年度実績5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本建設工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区月島4-12-5
    • 設立 1945年
    • 従業員数 497名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全12件
    • ＜オープンポジション／プラントの品質管理（未経験可）＞三菱系列の安定基盤／年休126日／福利厚生充実
      ～未経験歓迎／三菱系列の安定基盤／発電プラントの品質管理業務／年間休日126日／充実した福利厚生や引っ越し手当も支給～ ■業務概要： オープンポジションの求人です。三菱系列の大型プラント建設会社として、発電プラントの品質管理業務に関わっていただきます。 配属先勤務地については東京、神戸、福井、青森、愛媛のいずれかなります。 ■業務内容： 発電プラント工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。 具体的には、現場工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。現場によって条件は様々なので、工事の方法や手順などの細かい要項を現場の品質担当者として作成いただくことになります。既設工事の場合は、既に指定されたルールをベースに工事に応じたルールづくりをしていきます。 ■出張について： 日本全国にある事業所、作業所、建設所等の工事現場へ出張いただき、経験を積んでいただくことになります。半年から1年の出張があります。 ■手厚い福利厚生： ＜出張手当について＞ ・出張費や宿泊費は全て会社負担となります。 ・出張手当は日額2,000円の手当があります。 ・2～4万円/月の別居手当支給（条件あり） ＜引っ越し費用負担＞ ・引っ越し代（実費支給） ・転居に伴う移動費（本人及び家族、実費支給） ■教育について： OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。 ■企業の魅力： 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プラント施設 住所：東京都、兵庫県、福井県、青森県、愛媛県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～356,000円 ＜月給＞ 260,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて考慮いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ルート営業（三菱系列の安定基盤／寮社宅完備／年休126日）
      ＜本求人のPOINT＞ ★未経験歓迎 ★三菱系列の安定基盤 ★寮社宅完備・住宅手当あり ★個人ノルマ・新規開拓なし ★年休126日 ★退職金制度あり ーーーーー お仕事内容 ーーーーー 主に三菱重工など、原子力発電所関連の既存顧客を中心に営業活動をお任せします。主に「お客様との交渉」「社内調整」「工事受注から完遂までの施工側へのフォロー」の3つを担当。交渉内容は、工事内容、請負金額、契約条件などがあります。 ■具体的には… □データ集計、資料作成、見積書の作成 □プラント設備の建設工事や定期点検工事に係る顧客との打ち合わせ □大型工事などでの各現場の事務対応　など ・基本的なExcel操作ができればOK！ ・個人ノルマ・新規開拓なし ■入社後の流れ 3～4カ月程度のOJTで、先輩社員に同行しながら業務の流れを把握します。ひとり立ち後も、チームでしっかりフォローするのでご安心ください！ ・わからないことはすぐに質問OK ・専門教育や自己啓発、語学研修などのサポート充実 ・各種資格取得の際は奨励手当を支給！ ーーーーーーー 全国各地で人脈を広げられる機会あり！ ーーーーーーー 入社後、なるべく早いタイミングで3カ月～半年の長期出張に行く機会があります。出張先は、全国各地。手厚いサポートや1日2000円の出張手当がもらえるため、生活の心配は一切ありません。現場事務などを担当しながら、社内外の人脈を築ける貴重な時間を過ごせます！ ★宿泊場所は個人で選択OK 通勤ルートや自身の生活スタイルを考慮しながら、ホテルやアパートなど選択できます。アパートの場合は、家具・家電のリースや光熱費も規定内で会社が負担します！ ★帰省旅費も会社がサポート 既婚者は月1回、独身者は年2回、会社から帰省旅費が支給されます！ ★手厚い福利厚生 家賃月1万～2万円程度の独身寮、既婚者には家賃月2万円程度の社宅または最大月6万円の家賃補助をご用意。既婚者で二重生活になっても、費用の心配はいりません。
      神戸支社：兵庫県神戸市兵庫区小松通り5-１-16 第一菱興ビル
      月給28万4000円～31万1000円 ■しっかり収入UPできる！ 当社は勤続年数に応じて給与が上がっていくため、長期就業するだけ生涯賃金が増えていきます。また、平均勤続年数も15年以上と定着率も非常に高く将来を見据えたキャリアを築けます。
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    日光ケミカルズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋馬喰町1-4-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】化粧品原料の法人営業（既存メイン）◇化粧品メーカーの製品開発を支える◇安定した事業基盤あり
      • NEW
      【業界をリードする国内大手の原料メーカー／長期的な信頼関係を築くスタイル／土日祝休・年間休日120日／フレックス制・在宅勤務制度あり】 ■業務概要 当社パーソナルケア事業本部・大阪営業部にて、化粧品やパーソナルケア製品の原料を提案する営業職をお任せします。主な顧客は化粧品メーカー等の開発部門で、既存取引先へのルート営業を中心に、製品の情報提供や原料の提案、売価設定、価格改定、販売戦略の策定など幅広い業務を担当します。マーケティング部門と連携し、セールスプロモーション施策の立案も実施します。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期的な訪問による関係構築、ニーズヒアリング ・顧客の要望や市場トレンドに基づく原料や製品の提案、資料作成 ・製品紹介・プレゼンテーション、サンプルの提供や評価対応 ・売価や価格改定交渉、見積作成、契約管理 ・販売戦略・マーケティング施策の企画立案（社内関係部門との連携含む） ・新規案件のフォロー、業界情報の収集・共有 ・営業活動に付随する社内報告や情報管理業務 ■扱うサービス 化粧品・パーソナルケア製品の原料全般（機能性原料、植物由来原料、保湿成分など） ■組織構成 大阪営業部は複数名の営業担当が在籍し、協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 長期的な信頼関係を築き、顧客の製品開発をサポートするやりがいのあるポジション。ルート営業中心のため、安定した取引基盤のもとで提案力や企画力を磨けます。 ■教育体制 MBA/MOT取得サポートや、外部教育プログラム、語学留学制度など充実した教育体制を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制・フレックスタイム制導入、在宅勤務制度あり。福利厚生施設や社員旅行も実施しています。 ■想定されるキャリアパス 営業職として経験を積み、将来的にはマネジメントや商品企画、マーケティング等へキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界をリードする原料メーカーとして、安定した事業基盤と成長機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区安土町 １－６－１４ 朝日生命 辰野ビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 485万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,100円～312,600円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：24,092円～27,383円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,192円～355,983円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルツ電波

    サブコン
    福井県福井市豊島2-6-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【兵庫】電気通信工事施工管理《元請け９割/年休124日/残業平均15H以内/賞与年6カ月実績》
      ■オススメポイント： ・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・元請け案件が9割なので実務経験を活かしてより大きなお仕事が経験出来ます。 ・7割が社内業務(資料作成・打合せ等)3割が現場業務(調査・現場立ち合い等)になります。 ■業務詳細： 当社の主力部門である特機事業部にて主に官公庁（国・県・市町村）、 NEXCO等の公共工事の施工管理、現場代理人業務を行なっていただきます。 具体的には、防災無線や河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工監理が主な業務です。 国土交通省や自治体、NEXCOなど、公共団体・法人が管理する防災無線システムの施工を通して、人々の生活を守る役割を担っておりますので地元の地域貢献をやりがいに働いていただけます。 【当社の特徴】 ■評価制度が充実 人事評価が年3回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。（過去三年の実績は年6ヶ月以上※） 上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。 ・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています ・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県尼崎市南塚口町7丁目27番5号 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／塚口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～336,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級：年1回（8月）3,000円～6,000円／月 ■賞与：年3回（6月、9月、12月）※計6ヶ月分（過去実績） 【モデル年収】 年収450万円 入社5年目 主任 年収600万円 入社10年目 課長補佐 年収800万円 入社20年目 課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・システム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    新潟県長岡市関東町5-5長岡ファーストビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 大阪【自社開発エンジニア】医療機関向け物流管理システム◆ニッチトップの業界シェア◆残業平均16h
      ＜医療機関向けの物流・在庫管理システム（自社パッケージサービス）のシステム開発エンジニア/需要安定/若手育成中！/年休120日＞ 医療機関に対し、高品質な医療サービスを提供するためのIT化、コスト削減と業務改善を実現する、自社パッケージ・システム「Medical Stream」の開発業務をお任せします。機能追加や新技術の導入によるバージョンアップ、法規や制度の改定に伴うカスタマイズや、主要顧客の特定な要件によるカスタマイズ開発などを担当していただきます。 ■職務内容： 上流工程担当のSEが定義した要件に基づき、必要なカスタマイズ開発やデータベースの設定をご担当いただきます。 カスタマイズ開発や機能追加開発において業務知識を身に付け、ご経験を積んでいただくことで、次のステップとして上流工程担当SEとして、要件定義や機能追加開発の設計に携わることができます。 中長期的には、新しいアーキテクチャに基づく新製品・サービスの開発に、企画の段階から携わることが可能です。 ■組織構成： 大阪営業所には開発担当として社員4名のスタッフが在籍しています。そのうち３名は上流工程まで一貫して担当、１名は開発専任です。若手を育成し、業務平準化を図っております。 ■開発環境 言語：Delphi、Java、C#、VB.Net、PL/SQL データベース：Oracle、PostgreSQL、SQL Server ■働きやすさ ・有給休暇取得率：60％以上（長期休暇取得者多数） ・月平均残業時間：16時間程度 ∟プロジェクト始動前に、各担当の仕事を明確化、計画立てし、効率よく働けるようにしています。 ∟業務効率アップのため、20時以降の残業を原則禁止とし、朝残業を推奨しています。 ■当社の強み： 創業以来、全国の大規模な国公立病院に展開し、病院内の物流（モノの管理）という、医療業界においてもニッチな市場で確実に成長を続け、全国でもトップクラスのシェアを確保しています。IT化が加速する医療業界において、最新のIT技術を取り込んだ、新機能、新製品・サービスを継続的に開発し、事業拡大を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区平野町1-8-11 桂経営北浜ビル10F 勤務地最寄駅：各線／北浜駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～346,500円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：33,800円～61,950円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,100円～458,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて賞与の支給あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井上金庫販売株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    福井県福井市西木田3-5-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【本町駅】法人営業◆代理店向け既存営業／オフィス家具提案／自社ブランドGOOD SELECTION
      ～代理店営業／既存顧客中心／法人向け有形商材／オフィス家具／自社ブランドGOOD SELECTION／提案の幅／安定基盤～ 既存の販売店様と長期的な信頼関係を築きながら、オフィス家具を中心とした提案を行う営業です。短期成果を追うのではなく、日々の対話とフォローを重ね、腰を据えて営業に取り組みたい方に適したポジションです。 ■業務内容 オリジナルオフィス家具ブランド「GOOD SELECTION」や仕入商材を取り扱い、契約販売店様を中心とした代理店営業を担当します。主な業務は、既存顧客への定期訪問を通じた情報提供や商品提案、見積作成、受注対応、納入までを見据えた各種調整です。 顧客はデザイン会社や事務機器会社、レンタル会社、文具店などで、規模も法人から個人経営まで幅広く、ほぼ固定客となります。日々の商談では、デスクやチェア、書庫といったオフィス家具に加え、物置やガレージなども含め、用途や条件に応じた商品構成を検討します。 自社ブランドと他社メーカー商品を組み合わせた提案ができるため、単品販売にとどまらず、全体最適を意識した調整力が求められます。既存顧客との継続的な関係構築を前提に、計画的なフォローと誠実な対応を積み重ねていく役割です。 ■業務の魅力 ・既存顧客中心のため、関係性を深める営業スタイルを実践できます。 ・自社ブランドと仕入商材を活用し、提案の幅を持った営業が可能です。 ・卸・代理店営業の基本から応用まで、経験を活かしやすい環境です。 ■働き方 ・既存顧客への定期訪問を軸とした営業活動 ・残業は少なめで、業務計画を立てやすい ・育児休暇取得実績あり ■キャリアパス まずは担当顧客を持ち、代理店営業としての役割を担います。中長期的には、より多くの顧客を任され、商材理解と提案力を深めながら、安定した営業基盤を築いていくことが可能です。 ■企業魅力 井上金庫販売株式会社は、オリジナルブランド「GOOD SELECTION」を中心に、企画・製造・販売を一貫して行うオフィス家具メーカーグループです。自社工場を持つ強みを活かし、品質と価値を重視した商品提供を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-8-2 コットンニッセイビル6階 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,700円～256,700円 その他固定手当/月：64,800円～87,300円 ＜月給＞ 273,500円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計2.83ヵ月（前年度実績） ■昇給：1月あたり3.40％～（前年度実績） ■その他固定手当： ・固定残業手当として月28～38時間分、54,800円～77,300円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ・諸手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井上商事株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福井県福井市日之出2-1-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／彦根】建築資材のルート営業◆自己資本比率80%／年間休日123日／残業月20時間程度
      ～自己資本比率80%／アルミ外装建材業界高シェア／年間休日123日～ アルミ外装建材メーカーである同社にて、滋賀支店にて、建築資材の営業業務及び施工管理業務を行っていただきます。 ■営業業務： ・既存顧客3～8社（ゼネコン、工務店）の担当に就き、フォロー営業を行っていただきます。 ・主な商材は大手メーカー製品のALC、ECP、岩綿、ウレタン、アルミ金物となります。 ・営業スタイルは、顧客から問い合わせをいただき提案をするのが6割、商材をもとに提案をかけるのが4割ほどとなります。 ■施工管理業務： ・大手メーカーから仕入れている外壁等の施工管理となります。新設工事が全体の9割を占め、月間担当案件数は5～20件ほどとなります。 ・施工エリアは滋賀県内が中心ですが、近隣県も担当いただく可能性がございます。 ■特徴 ・営業としてのノルマではなく、目標数値を設定しております。また、会社に連絡を行えば直行直帰も可能と働きやすい環境になっております。 ■研修： 現場にてOJTを行います。若手社員研修や社長塾などの研修制度もございますので、安心してご入社いただけます。 ■環境：社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境は整っております。 また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県彦根市原町187-4 勤務地最寄駅：東海道本（JR琵琶湖）線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～340,300円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,800円～385,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験等考慮し、決定します。 ※奨学金返還支援制度あり（月額上限15,000円・35歳未満の方） ■年収構成：基本給・定額残業手当・家族手当・残業手当 昇給年1回 、賞与年2回（前年度実績5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【彦根】法人ルート営業(建築資材)◆自己資本比率80%／年休123・土日祝休／転勤無し
      ～第二新卒歓迎！自己資本比率80%・アルミ外装建材業界高シェアの企業で働けます～ ◎年間休日123日・土日祝休み・残業20Hで働き方も整えられます！ ■仕事内容： アルミ外装建材メーカーである同社にて、滋賀支店にて、建築資材の営業業務・工事の進捗管理などを行っていただきます。 (１)営業業務： ・既存顧客3～8社（ゼネコン、工務店）の担当に就き、フォロー営業を行っていただきます。 ・主な商材：大手メーカー製品のALC、ECP、岩綿、ウレタン、アルミ金物 ・営業スタイル：顧客から問い合わせをいただき提案をするのが6割、商材をもとに提案をかけるのが4割ほどとなります。 (２)協力会社のフォロー： ・販売した外壁等の工事に伴って、職人さんのフォローを行います。 新設工事が全体の9割を占め、月間担当案件数は5～20件ほどとなります。 ・エリア：滋賀県内がメイン ■入社後の流れ： 現場にてOJTを行います！ 配属部署には30代～60代の社員がおり、ベテラン社員が丁寧に教えていただけます。 若手社員研修や社長塾などの研修制度もございますので、安心してご入社ください◎ ■特徴 ・営業としてのノルマではなく、目標数値を設定しております。 また、会社に連絡を行えば直行直帰も可能と働きやすい環境になっております。 ■環境： 社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境は整っております。 また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県彦根市原町187-4 勤務地最寄駅：東海道本（JR琵琶湖）線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,200円～340,300円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,200円～385,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験等考慮し、決定します。 ■年収構成：基本給・定額残業手当・家族手当・残業手当 ■奨学金返還支援制度あり（月額上限15,000円・35歳未満の方） 昇給年1回 、賞与年2回（前年度実績5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さくら

    リフォーム・内装・インテリア
    石川県金沢市二口町ニ95-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全24件
    • 【福知山市／転勤無】建築施工管理（木造注文住宅）◇年休116／残業30ｈ／地域密着／U・Iターン歓迎
      【県内住宅メーカー成長率トップクラス／新築2000棟・リフォーム1万件を超える実績◎／完全週休二日制／資格取得支援制度あり／U・Iターン歓迎】 ■業務概要： ・同社で受注した木造注文住宅の施工管理職を担います。協力会社との強固な関係性が当社の強みです！お抱えの職人集団があることで、昨今の人手不足の環境においても、安心して工事にあたることが可能です。 ■業務内容詳細： ・お客様、協力業者様、関係部署との連携を図りながら、工程・品質・施工・安全・など、現場の管理・監督を担います。 ・お客さまとの打ち合わせ ・資材の発注 ・作業員の手配 ・現場の安全監督 ☆注文住宅のこだわり・特徴☆ （1）完全自由設計 ・顧客のライフスタイルや希望に合わせて、間取り・デザインをゼロから提案。「世界に一つだけの家づくり」を重視。 （2）高品質な素材と性能 ・耐震性能や断熱性能にこだわり、長く安心して暮らせる家を提供 ・自然素材やデザイン性の高い建材を積極採用 （3）デザイン性の高さ ・シンプルモダンから和モダンまで幅広いテイストに対応 ・外観・内装ともに細部までこだわり、オーダーメイド感を演出 ☆社長の思い・社風 当社は「顧客にとって本当に良い家を提案する」ことに全力を注ぐ文化があります。社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することを大切にしています。社長は、利益や経営に関する情報を積極的に共有し、社員が経営視点を学べる環境を整えています。 さらに、社長自ら支店を訪問し、直接フィードバックを行うなど、距離の近いコミュニケーションを重視しています。 ■当社について： 創業以来、取引先の材料メーカー様や、協力会社様との関りを重視してきたことで、昨今の人手不足の環境でも、人員・資材を集め、工事に着手できることが当社の強みです。そのため、当社の造る戸建住宅においても、コストを抑えつつ、良い材料、良い職人を集めることができるため、高品質な住宅を価格を抑えて市場に提供できることに強みを持っており、近年、需要増加中のため増員募集中です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福知山ギャラリー 住所：京都府福知山市和久市町190 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■賞与実績：昨年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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