58ページ｜勤務地【関西】の求人募集がある企業一覧

大成プラス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区日本橋小伝馬町11-9住友生命日本橋小伝馬町ビル3F

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設立 1982年
従業員数 51名
平均年齢 44.3歳

求人情報全2件

【大阪／在宅可】技術営業◆自動車・家電等の開発を支援／300超の特許出願／実働7.5h・残業10h

◇「自動車・家電・玩具」など多業界のモノづくりに関われる／お客様の声から生まれた製品多数／有給取得率7割超◇ ■業務概要当社は、プラスチック製品と金型の製造販売を行っているファブレスメーカー（複数の協力工場と連携する開発型メーカー）です。独自の成形・接合技術を強みに、自転車・自動車メーカー、家電メーカー、医療機器メーカーなど幅広い業界のお客様の製品開発を支援しています。近年は特に自転車業界からの引き合いが増加しており、更なる事業拡大に向けて新たな営業メンバーを募集します。 ■魅力 ◎ファブレスメーカーならではの複数の協力メーカーとのネットワークを活かし、設計から量産まで幅広く携われる ◎実際の製造は協力工場に委託をするため、自社設備に縛られず、最適な製造方法を提案できる ■過去事例【赤ちゃん用の哺乳ボトル】 ”硬いとぶつけた時に危ない” ”飲むときにこぼれてしまい、ボトルに溜まって汚れる”という声を受け、製品改良を実施 ▽ 底の部分をゴムで保護すると同時に、当社の一体化技術で本体に直接接合 ▽ 「安全性・衛生面」の改善を実現 ■職務詳細・既存のお客様、または展示会やHPにて「新規でこういう製品を作りたい」というご相談をいただき、そこに対して適切な技術や製造方法をご提案させていただくことが9割以上・近畿地方のお客様を担当いただく予定 ※まずは1・2社の担当から始めていただき徐々に担当顧客は増える想定 ※月1~3回（日帰りまたは宿泊）程の頻度で出張が発生する想定＜製品例＞自転車部品（駆動系、グリップなど）、自動車部品（車載エアコン部品やスポイラーなど）、ゲームコントローラー、ATM、オーディオ機器、UFOキャッチャーの部品、補聴器、体温計＜顧客先＞自転車メーカー・自動車メーカー、家電メーカー、アミューズメントメーカー、医療機器メーカー ∟現状は自転車メーカー様の割合が高く、約6割 ■働き方・週2～3日程の頻度で在宅勤務が可能です。打ち合わせ時は直行直帰も可能なため、業務状況に合わせて早入りや早上がりも可能です。・休日出勤は基本的にありませんが、休日出勤した際は振替休日を必ず付与いたします。 ■組織構成計4名（30代～50代）

＜勤務地詳細＞大阪出張所住所：大阪府大阪市天王寺区生玉寺町3-3 勤務地最寄駅：谷町線／四天王寺前夕陽ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 510万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～204,000円その他固定手当/月：30,000円～75,200円固定残業手当/月：45,800円～63,455円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,800円～342,655円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収、経験・能力を考慮の上優遇します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（4月・10月）※昨年度実績3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45

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設立 1917年
従業員数 377名
平均年齢 42.0歳

求人情報全16件

【大阪】設備メンテナンス◆食品・飲料メーカー向け設備／プライム上場・東洋製罐G/社宅あり

～創業100年・東証プライム上場Gの安定経営／国内シェア圧倒的トップ／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事／じっくり教育します！～ ■業務内容：客先工場にて充填装置の設置/保守メンテナンスの管理業務です。充填設備を客先工場等に設置する工事の監督をいただきます。お客様とのコミュニケーションも発生します。 ■業務詳細：・機械設置工事監督：業者手配／進捗確認・充填設備の新規設置、保守・定期点検・現地でのトラブル対応・顧客折衝・提案（予算はありません。）等 ■配属部署：入社後は先輩社員について回り、補助業務から覚えます。その後、徐々に現場監督や業者/部品の手配、見積り作成をお任せします。 ■働き方：・出張期間は大きな案件だと約1～2週間で、頻度は月に約1回程度です。小さな案件だと日々直行する形になることもあります。・土日出勤もありますがそ突発対応はほぼ無く、発生したら振替休日を取得します。夜間対応は稀にありますが、国内拠点全体でも月に1~2件程度です。【東洋製罐グループ】 ★容器業界で圧倒的シェアを誇り、食品飲料用の缶などで国内シェア1位★ ・東洋製罐(とうようせいかん)は、東証プライム上場の「食品／飲料向け容器メーカー」で、缶（金属）、びん（ガラス）、紙、プラスチックの「容器4大素材」のすべてを網羅しています。・各分野ごとの国内シェアは缶1位40％、びん2位30％、紙コップ1位60％、ペットボトル1位30％、キャップ1位60％と圧倒的なシェアを誇ります。【同社について】 ★東洋製罐や顧客の製造現場を支えるグループ中核企業★ ・東洋製罐の100%グループ会社で、生産設備の開発からアフターサービスまでを担うグループ中核企業。・東洋製罐の工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発～アフターサービスまで担っています。・大手食品／飲料メーカー各社の製造現場にて、同社が開発した装置が活躍しています。自身が携わった装置によって作られた商品を、スーパーやコンビニなど身近に見かけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西サービスセンター住所：大阪府茨木市東宇野辺町 1-81 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.28ヵ月分 ■昇給年1回（6月）※2025年度実績組合平均8,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ステイト工業株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市鶴見区東寺尾1-4-6ステイトビル

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設立 1970年
従業員数 66名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【兵庫・尼崎】法人営業～未経験歓迎／さまざまな業界に貢献／「工業用ブラシ」メーカー／教育制度◎

■当社について～半世紀以上の信頼と実績。ものづくりを支える工業用ブラシメーカー～当社は、設立55年以上の工業用ブラシ専門メーカーです。自動車・食品・半導体・鉄鋼・建築・鉄道など、幅広い業界で使用される工業用ブラシを、お客様の用途や課題に合わせてオーダーメイドで製造し、全国700社以上のお客様と取引を行っています。製品は「バリ取り」「研磨」「洗浄」「異物侵入防止」「静電気対策」など、ものづくりの現場に欠かせないさまざまな用途で活躍しています。長年培ってきた実績と安定した経営基盤のもと、お客様に寄り添った提案を行い、堅実な成長を続けています。 ■仕事内容既存顧客との関係構築から新規顧客の開拓まで、工業用ブラシの提案営業をお任せします。営業の仕事は、お客様の製造現場で抱えている課題やニーズをヒアリングし、用途に合わせた最適な工業用ブラシを提案することです。工業用ブラシは消耗品のため継続的なお取引が多く、既存顧客へのルート営業が中心です。一方で、さらなる売上拡大に向け、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。既存のお客様との関係を深める「深耕営業」と、新たな取引先を増やす「新規開拓」の両面から、担当エリア・市場での売上拡大を目指します。＜具体的な仕事内容＞・既存顧客への定期訪問、使用状況や新たなニーズのヒアリング・交換、改善、新製品・別用途の提案、価格調整・オーダーメイド製品の提案（形状・素材・密度・サイズなど）・展示会やWebからの新規問い合わせ対応・ターゲットとなる企業や業界のリサーチ・新規顧客へのアプローチ・提案・お客様との打ち合わせ（仕様や取引条件の確認）・納品後のアフターフォロー、改善提案入社後は、まず工場で製品や製造現場について学び、その後、先輩社員との同行を通じて、既存のお客様への訪問・フォローからスタートします。製品知識や営業経験の習得に合わせて、徐々に新規顧客への提案にも活動の幅を広げていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：兵庫県尼崎市稲葉元町3丁目4-7 1階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～277,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：36,859円～45,994円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,859円～332,994円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：単身住宅手当 ※経験・能力に応じる ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マス商事

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-17銀洋新横浜ビル701

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設立 1977年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全6件

【新大阪】法人営業（FA＆産業用機械）※提案の幅が広がる魅力／残業月15h／業界未経験のご入社有

★求人のオススメポイント：・新規開拓なし、既存顧客中心で安定した営業スタイル・ヤマハ・オムロンなど有名メーカー製品を提案できる・研修充実＆業界未経験歓迎で安心スタート ■職務概要既存顧客（約30社）に対し、500種類以上のエレクトロニクス装置を提案し、生産性向上や新製品開発を支援します。具体的には、課題ヒアリング、仕様打合せ、提案書作成、納入立会いまで一貫して担当。新規開拓はなく、既存顧客の深耕営業が中心です。扱う製品はヤマハ発動機・オムロン・川崎重工など業界トップメーカー製品で、提案の幅広さが魅力です。 ■詳細・顧客へ課題のヒアリング・装置仕様の打合せ・提案書、仕様資料作成・機械納入立合い ※新規活動は無し。 ■マス商事の営業職としての仕事の面白味製造業や自動車業界を中心に、IoTやロボット化の進展により電子基板の需要は今後も拡大。営業職として500種類以上のエレクトロニクス装置を既存顧客へ提案し、生産性向上や新製品開発を支援するのがミッションです。新規開拓はなく、既存顧客30社程度を担当し、課題ヒアリングから仕様打合せ、提案書作成、納入立会いまで一貫して関われます。研修制度が充実しており、業界未経験でも安心。技術知識を身につけながら、モノづくりの現場を支える営業としてキャリアアップできる環境です。 ■入社後の流れ／研修について入社後には研修に参加頂き、エレクトロニクス装置の知識を付けて頂きます。配属後についてはOJT研修を経て徐々にお客様の引継ぎを行い実務に入って頂きます。その人に合わせて研修や教育を致しますので業界未経験者でも活躍できる環境があります。 ■年収モデル・30代：500万～600万・40代：600万～700万 ※年数を重ねるごとに昇給制度があり、役職手当も別途付きます。 ■同社の強み株式会社マス商事は、ヤマハ発動機・オムロン・川崎重工など有名メーカーの装置を扱う技術商社です。IoTやロボット化の進展により電子基板の需要は今後も拡大し、当社はその生産ラインを支える装置提案から納入後のサポートまで一貫対応できる強みを持っています。商社でありながら技術力を活かしたソリューション提案が可能で、安定した業界基盤と成長性を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング910 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～375,000円固定残業手当/月：48,660円～58,840円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,660円～433,840円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収例：・500万～：30代前半・600万～：30代中盤賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業（産業用機械・ロボット）※経営層と近いポジション／管理職候補／トップシェア級技術商社

◇業界シェアを更に獲得するための組織マネジメントをお任せ/100億円企業から200、300億円企業を目指す/新規営業は無く既存営業に特化/伸長業界/500種類以上の取扱いがあり提案幅が広い/既存顧客に電子機器に内蔵されている基板を作るための産業機械の提案営業◇ ■採用背景：製造業界や自動車業界を中心に今後も電子基板の高需要が続いていきます。それは生産性向上の為のIoTが進みロボットで出来る仕事をどんどん増やしているからです。同社は電子基板を作る産業機械の技術商社として今後も安定的な需要が見込まれており更に業界シェアを獲得するため、セールス部門の採用強化を行っています。 ■職務概要：既存顧客への提案営業と組織マネジメントをお任せします。キャリアパスとして2,3年後を目安に管理職登用となることを期待しております。 ■詳細：・顧客へ課題のヒアリング・装置仕様の打合せ・提案書、仕様資料作成・機械納入立合い・2～3名のメンバーマネジメント ■取り扱い製品：ヤマハ発動機・オムロン・川崎重工等（有名メーカー多数） ■営業スタイル：新規の営業は無く既存顧客の深耕営業がメインとなります。業界的にもニーズが高まっており既存顧客のニーズだけでかなりのご依頼となっている状況があり会社として既存営業を取り進めていく意思決定をしております。イメージとして既存顧客30社程ご担当頂きます。 ■入社後の流れ／研修について：まずはプレイングマネージャーとして活動いただき、2,3年後を目安に管理職登用となることを期待しております。 ■年収モデル：・40代～50代（副支店長）：1,000万円・40代～50代（支店長）：1,100万円～1,200万円 ■同社の強み：エレクトロニクス業界における生産ラインのシステム提案から販売を行います。商社でありながら納入後のサポートまでの一連を手がけており、顧客へソリューションを提供できる強みがございます。メーカーとは違い技術商社として多数のメーカー商品を扱いながらも、要件定義から納入後のアフタサポートまでマス商事グループで一気通貫が出来る事が1番の強みであり、お客様に選ばれる理由となっております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング910 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：465,000円～625,000円固定残業手当/月：72,080円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 537,080円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収例：・40代～50代（副支店長）：1,000万円・40代～50代（支店長）：1,100万円～1,200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

不動産管理

東京都中央区日本橋大伝馬町1-4野村不動産日本橋大伝馬町ビル

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設立 1974年
従業員数 2,802名
平均年齢 -

求人情報全42件

【未経験歓迎】分譲マンションフロント◆伊藤忠G◆フルフレックス／リモート／転勤無し！希望エリア選択可
- NEW
【★不動産業界での経験活かす★伊藤忠グループ／フルフレックスで働き方の自由度高い／在宅勤務制度も有り／休日や時間外の緊急対応基本なし！3年連続ベースアップも実施】当社で管理する分譲マンションの管理業務を行うフロント職として、管理業務をトータルでお任せします！ ■業務内容：・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や　総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納（会計部門との連携）・建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート（技術部門との連携）・物件巡回 ■バックアップ体制：・24時間365日対応の専用コールセンターが受付対応を行う！・勤務時間の9:00～17:30以外は、直接電話対応なし・緊急性の高い案件のみ、コールセンターから課長職へ連絡する仕組みそのため、一般社員が常時オンコールになることはなく、ワークライフバランスを守る仕組みが整っています ■働き方： ◆年休123日（水日祝） ◆所定労働7.5ｈ ◆スーパーフレックス制：コアタイム無し！1日2時間以上の業務で「出勤扱い」のため、自治会対応や理事会で残業になった場合は別日で自由に調整可能 ◆服装自由 ◆交通費全額支給 ■勤務地について：・希望エリアは選択可能（東京池袋／横浜／名古屋／大阪のいずれか）・総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■充実の研修制度：・業務に携わる知識を覚えて頂きながら先輩社員とOJTで実務を習得・その他：スキルアップ研修、フォローアップなど研修制度が充実 ■組織構成： 40名程在籍（役職者含む）安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく働きやすい環境が整備がされております！ ■安定的に働くことが可能です：同社では分譲マンション管理の他、伊藤忠グループの不動産会社として、プロパティマネジメント事業などを始めとした不動産のトータルサービスを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ◎西日本支社住所：大阪府大阪市中央区平野町３－６－１あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル７Ｆ勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目5番11号名古屋伊藤忠ビル4階勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞横浜支店住所：神奈川県横浜市西区北幸一丁目11番11号 NMF横浜西口ビル 8階勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 524万円～789万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～380,000円＜月給＞ 265,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 ※年収については月30時間程度の残業があった場合の想定額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績…月給の5~6ヶ月分／年（等級により基準が定められております）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】設計コンサル業務（オフィス・マンション）◆年休123日／フレックス／東証プライム上場伊藤忠G
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＼＼東証プライム上場伊藤忠商事G／年休123日／フレックス◎／資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など／／ ■業務内容マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において設計コンサルタント業務をお任せいたします。《担当案件例》・オフィスビルやマンション、商業施設など多岐にわたります《具体的な業務内容》・建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務　長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします。・建物劣化診断業務　建築・設備の劣化診断、耐震診断・建物リニューアル　改善計画策定・デザイン提案、監修・内装監理業務　・省エネ提案、助成金活用支援　等々 ■組織構成マネジメントを行う課長を含め7～9名のチームとなっており、幅広い年代の方が活躍されています。 ■働く環境 ◎基本的には水日祝休みで、残業は最大30h程と働きやすい環境 ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能 ■同社の強み１）伊藤忠グループの総合力　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2）不動産のトータルサポート　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3）技術スタッフの内製化　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ☆西日本支社住所：大阪府大阪市中央区平野町３－６－１あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル７Ｆ勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 524万円～789万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～380,000円＜月給＞ 265,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定上記年収は月30時間程度の残業があった場合（平均残業時間20～30時間） ■昇給：年1回（考課あり） ■賞与：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターツ出版株式会社

放送・新聞・出版

東京都中央区京橋1-3-1八重洲口大栄ビル7F

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設立 1983年
従業員数 235名
平均年齢 34.9歳

求人情報全3件

大阪【企画営業】オズモール/オズマガジン等◎東証スタンダード上場/WEB面接可

～東証スタンダード上場／ピタットハウスなどを運営する、東証プライム上場スターツグループで安定基盤／残業月25h程度～ ■業務概要：関西エリアのレストランやホテルに対し、OZmallへの掲載・販売促進を提案します。単に掲載枠を販売するのではなく、店舗の課題や強みを整理し、ユーザーに選ばれるプランや見せ方を一緒につくる仕事です。 ■主な業務：・関西エリアのレストラン・ホテルへの新規開拓、OZmall掲載の提案・店舗の課題・販売目標・利用シーンを踏まえた予約プランの企画・価格、特典、メニュー、写真、訴求ポイントなど掲載内容の改善提案・予約数・閲覧数・CVRなどの実績確認と、改善アクションの提案・季節特集、記念日、アフタヌーンティー、ビュッフェ、宴会などの販促企画 ■配属組織：営業4名、編集・事務１名、合計5名 ■企業・求人の特色：「SAVVY」「Meets Regional」「Lmaga.jp」と提携し、雑誌「オズマガジン」を発行。東京・関西・名古屋の厳選レストランがWEB予約できるサイト・会員500万人の『OZmall』(オズモール)を運営する出版社。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西事業所住所：大阪府吹田市広芝町10-40 TEK第1ビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～344,402円固定残業手当/月：30,254円～39,614円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,254円～384,016円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験によって変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイケー

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区銀座8-8-5陽栄銀座ビル7F

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設立 1999年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【大阪/発注者側】内装デザインのプロジェクトマネジメント～年休144日/残業20h/副業可

【年休144日・土日祝休み／富裕層のクライアントや、億単価の案件多くデザイン性に富んだプロジェクトに参加できる／高級住宅・商業施設やホテル・サウナなど幅広い案件／世界No.1のデザイン会社を目指しています】 ■業務内容：店舗・住宅・オフィスの内装デザインを手掛ける当社にて、新規依頼の要望ヒアリングからデザイン提案、完工後の引き渡しまで、常にお客様との窓口となり、お客様の理想の空間を提供するためのプロジェクトを牽引します。 ※反響や紹介からの受注のため飛び込みや架電なし。 ※プロジェクトは空間デザイナーや建築士と協業。＜業務詳細＞（1）ヒアリングニーズがあったお客様にご要望などをヒアリング（2）プロジェクトの計画・工事内容の見積り作成、物件内覧、設備確認、工事手法の選択や、進行管理、工程管理（3）プロジェクト納期の管理・業者管理、納期管理、指示出し・物件確認、（4）引き渡し後のフォロー引き渡し後もお客様へ継続的なフォローを行います。 ■同社について＜案件内容＞芸能人の別荘や高級サウナ、ナイトクラブや会員制バーなどの富裕層向け案件が多く、東京オフィスでは5億～10億などの高単価案件も多く受注。富裕層向け案件は技術力やデザイン力が高く求められるため、スキルUPが可能です。＜安定性＞紹介やリピートだけでなく、著名人の住宅や商業施設など、作った場所が人目に触れる機会が多数あるため、実際にデザインした空間を見た方からの依頼も多いです。また、サウナなど高難易度の案件においても、スキルと実績を持つ当社だからこそ依頼をいただけております。＜働き方＞年休144日(土日祝休み) ＜年収＞段階的に昇給を行っています。例：3年目…720万円～／5年目…1000万円～内装デザイン実績累計10,000件以上の実績アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna 施工の会社として、1999年に創業。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張。私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、さらなる成長を目指していきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋1ｰ15ｰ15 いちご心斎橋ビル1階勤務地最寄駅：心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：3か月分×2回（6月、12月）※2年目以降 ■昇給：年1回（6月）※2年目以降 ※残業手当：残業時間に応じて別途支給（1分単位）＜モデル年収＞段階的に昇給を行っています。例：3年目…720万円～／5年目…1000万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ザ・コンピュータ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35ポートサイドダイヤビル304

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設立 1982年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪】IT法人営業／自社開発の酒販店向けPOSシステム◆土日祝／累計導入数5千店舗以上
- 締切間近
【自社のITサービス提供／法人営業経験で応募可／累計導入数5000店舗以上の自社開発サービスあり／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容：自社開発の酒販店向けPOSシステムの提案営業・フォローをご担当いただきます。酒販店向けPOSシステム「ベストパートナー」を利用されているお客様へのリプレース営業になります。 ■具体的な業務内容：・製品デモ、商談、見積もり、契約、納品・導入コンサル（製品の活用方法の提案）・酒販店市場の調査、分析・酒販店市場の開拓（販売企画、キャンペーン、DM、訪問など）・既存のお客様のフォロー・新製品企画等近くのエリアに車で回ることもございます。 ■酒販店向けPOSシステム「ベストパートナー」の特徴：・POS店頭売上をパソコン経由で売上伝票に発行・お得意先の掛入金が可能　・勘定科目ごとの入出金機能・ビール券や現金などを先に預かり入力して商品売上が可能・酒屋の2件に1件は当社のレジを使用 ■当ポジションの特徴：・自社製品を売り続けるため、理解が深めやすく商品が売りやすいことが魅力です。・独り立ちするまで、決して一人にはしません。未経験の方でも安心していただける環境です。 ■当社について：当社は酒販業界一筋40年、業務に特化したサービスを提供するシステム開発会社です。創業時から、酒販店のお客様との取引に専念することで、業界の知見が深い会社として認知されてきました。また、業界に特化したことでお酒好きな社員が多く集まり、お客様からも「コミュニケーションがとりやすい」「親しみがある」企業風土との評判を得ています。 1989年には、酒販システム「ベスト・パートナー」の前身である、「マイパートナー」をビールメーカーと業務提携し開発・提供を開始しました。システムを提供する過程で、酒販店にも「配達中心の店舗」「店頭売りもある店舗」「業務店向け酒販」といった様々な形態があり、それにお応えできるシステムを提供してきました。その結果、月間200件以上の問い合わせ・全国5000店舗以上で利用される業界で最も使われている酒類販売管理システムへと成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～500,000円＜月給＞ 333,333円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例： 800万円／入社20年目・45歳（月給50万円＋各種手当＋賞与年2回） 600万円／入社15年目・38歳（月給38万円＋各種手当＋賞与年2回） 550万円／入社10年目・33歳（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイガー　TOKYO PRO Market市場上場

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【本社】東京都千代田区丸の内1丁目9番1号グラントウキョウノースタワー36階【大阪事業所】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル15階

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設立 1990年
従業員数 125名
平均年齢 37.9歳

求人情報全1件

企画営業／年間休日124日／土日祝休／在宅勤務あり／東証上場
- NEW
「決まった商材を売る」のではなく、課題抽出から企画・制作まで一貫して担当する企画営業として、クリエイティブと戦略の両軸で課題解決を行うポジションです。 “売るための営業”ではなく、『課題解決型 × クリエイティブ × 企画力』を強みにした独自の営業スタイルが特徴です。【具体的な業務例】￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様へのヒアリング（課題・ニーズの抽出） ■デザイナー・カメラマンなど社内クリエイターとの制作ディレクション ■広告戦略の企画立案・プレゼン ■取材・撮影のスケジュール調整・立ち合い ■制作物（パンフレット・Web・映像など）の進行管理・納品 ■新規顧客へのアプローチ・提案（訪問・テレアポ・プレゼンなど） ■見積作成などの事務業務 ☆大学案内パンフレット（100ページ～200ページ）やブランドサイトなど、大型案件も多数。制作期間は10カ月～1年ほどの案件もあり、“つくり上げる手応え”を味わえる仕事です。 ☆訪問・制作調整・事務作業など、スケジュールは自分で組み立て可能。午前は外出、午後は制作打合せに集中するなど、メリハリをつけた働き方ができます。＼当社ならではのPOINT！／ ◆教育業界と大手上場企業と100%直取引学校・大学案件ではシェア約1/3の実績。コンペでは5社～10社の競合の中、受注率は50％超。価格勝負ではなく、“企画力で勝負する営業”です。 ◆企画立案から納品まで一貫して担当「提案だけ」「ディレクションだけ」ではなく、アイデアが形になるまで責任を持てる点がやりがいです。 ◆専門職70名の制作部と連携デザイナー・カメラマン・ライターなどが社内に在籍し、質の高いアウトプットを提案できる体制があります。 ◆目に見える成果がやりがいに自分が携わったパンフレットやWebサイトが実際に世に出て、多くの人の目に触れる。その“形に残る成果”が、大きなモチベーションになります。

【転勤なし／週1の在宅勤務可】東京・愛知・大阪 ■東京本社東京都千代田区丸の内1丁目9番1号グラントウキョウノースタワー36階 ■首都圏営業部東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館18階 ■名古屋事業所愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号　JPタワー名古屋22階 ■大阪事業所大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号大阪駅前第3ビル15階 ▽交通アクセス・東京本社：東京駅直結・首都圏営業部：東京駅から徒歩1分・大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分 ☆週1回在宅ワーク可能 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月給26万6000円～（固定残業代含む）＋各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

株式会社システナ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F、16F

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設立 1983年
従業員数 5,812名
平均年齢 31.2歳

求人情報全141件

【大阪／転勤無し】WEB・オープン系エンジニア◆独立系SIer/プライム案件多数/残業平均20h
- NEW
【年休129日・残業月平均20h／時短勤務も可／社員約4,500名中、技術者約4,200名の技術者集団】 ■業務内容： ECサイト、Iot連動Webシステム、業務系Webシステムなどの開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。大手メーカー様や大手商社を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件多く手掛けておりWeb画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。クラウドと連携したWebシステム開発に携わっていただきます。 ※ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務に従事していただく予定です。CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 ■キャリアパス：当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。（1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割（2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割（3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■就業環境：・プロジェクトの7～8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。・時短勤務も可能です。9時～16時の勤務をしているSEも在籍しています。最低6時間から働き方を選べます。チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～372,300円＜月給＞ 250,000円～372,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】WEB・オープン系エンジニア（リーダー）◆要件定義～テストまで/残業平均20h
- NEW
【年休129日・残業月平均20h／時短勤務も可／社員約4,500名中、技術者約4,200名の技術者集団】 ■業務内容： ECサイト、Iot連動Webシステム、業務系Webシステムなどの開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。大手メーカー様や大手商社を中心とするさまざまなクライアントからのプライム案件多く手掛けておりWeb画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。クラウドと連携したWebシステム開発に携わっていただきます。 ※ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務に従事していただく予定です。CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 ■キャリアパス：当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。（1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割（2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割（3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■就業環境：・7～8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。・時短勤務も可能です。 9時～16時の勤務をしているSEも在籍しています。最低6時間から働き方を選べます。チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,300円～558,400円固定残業手当/月：127,700円～191,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

システムロード株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町

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設立 1983年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全4件

電子カルテサポート／転勤なし／年休123日／大阪梅田すぐ

医療機関へのシステム導入や活用を支え、電子カルテなどの自社ソリューションをより快適にご利用いただくためのサポートを行うお仕事です。【業務内容の詳細】 ◆導入支援初期設定や操作説明、利用開始時のフォローを通じて、スムーズな運用スタートを支えます。 ◆問い合わせ対応電話やメールを活用し、操作手順のご案内や各種お問い合わせに丁寧に対応します。 ◆エスカレーション不具合や専門的な問い合わせの一次対応を行い、必要に応じて社内のシステム部門へ迅速に引き継ぎます。 ◆マニュアル・FAQ整備利用マニュアルやFAQの作成・更新、ならびにシステムアップデート情報の案内を行います。 ◆利用状況の確認・改善提案お客様の利用状況やご要望をヒアリングし、社内へフィードバックすることで自社製品の改善へとつなげます。【入社後の育成ステップ】 STEP 1 ｜基礎学習（座学・自習）座学にて電子カルテをはじめとした商材知識を学ぶことからスタート。社内用の教育動画を活用し、専門知識の自習や復習に取り組めます。 STEP 2 ｜ OJT・実務挑戦先輩のフォローを受けながら実際の業務にチャレンジ。問い合わせ対応や導入サポートなどを通して、少しずつ対応できる幅を広げていきます。 STEP 3 ｜現地訪問・インフラ対応業務に慣れてきたら実際に医療機関様へ訪問し、システムの操作指導、PC設置、ネットワーク設計まで幅広くお任せしていきます。

＜「梅田駅」「大阪梅田駅」から徒歩3分／転勤なし＞ ■大阪支社大阪府大阪市北区芝田2-6-30　梅田清和ビル5階 ※受動喫煙対策あり【交通】 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分阪急電鉄京都線「大阪梅田駅」より徒歩3分ＪＲ「大阪駅」より徒歩5分 ★6月に事務所を移転しました★ 大阪営業所から大阪支社【西日本エリア統括拠点】へと体制強化のため以前の倍の広さの事務所へ移転しました！今回、新事務所で働く仲間を募集します！私たちと一緒に社会貢献につながる仕事にチャレンジしませんか？

月給23万円～45万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※賞与額については、業績のほか実績により変動します
大阪梅田すぐ！／転勤なし！／電子カルテサポート／土日祝休
- NEW
医療機関へのシステムの導入や活用を支えながら、電子カルテなど自社ソリューションをより便利に使っていただけるようなサポートを行います。【業務の詳細】 ■導入支援初期設定や操作説明、利用開始時のフォローなどを行い、スムーズな利用開始をサポート ■問い合わせ対応電話やメールを通じて、操作案内や各種お問い合わせに対応 ■エスカレーション不具合や問い合わせの一次対応を行い、必要に応じて社内システム部門へ引き継ぎ ■マニュアル・FAQ整備利用マニュアルやFAQの作成・更新、システムアップデート情報のご案内 ■利用状況の確認・改善提案お客様の利用状況や要望をヒアリングし、社内にフィードバックして製品改善につなげる／入社後の育成ステップ＼まずは座学で電子カルテをはじめとした商材知識を学ぶことからスタート。社内用の教育動画を使って、専門知識の自習や復習にも取り組めます。続いては、先輩のフォローを受けながら実務に挑戦。問い合わせ対応や導入サポートなど、少しずつ業務の幅を広げていきます。徐々に仕事に慣れていったら、医療機関様へ訪問し、電子カルテなどのシステムの操作方法、PC設置、ネットワークの設計などを行います。

＜「梅田駅」「大阪梅田駅」から徒歩3分／転勤なし＞ ■大阪支社大阪府大阪市北区芝田2-6-30　梅田清和ビル5階 ※受動喫煙対策あり【交通】 Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分阪急電鉄京都線「大阪梅田駅」より徒歩3分ＪＲ「大阪駅」より徒歩5分

月給23万円～45万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※賞与額については、業績のほか実績により変動します

株式会社タナカ

住宅設備・建材

茨城県土浦市藤沢3495-1

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設立 1961年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪】法人営業（ルート・既存中心）◆住宅用耐震接合金物で業界トップクラスのシェア／業績好調◎

～業界屈指の商品開発力／多様な自社製品ラインナップから顧客の課題解決に最適な住宅資材関連商品のご提案／土日祝休／残業月平均20H～既存の法人顧客に対し、自社商品である住宅資材関連商品（住宅用耐震接合金物）の提案を行っていただきます。 ※「住宅用耐震接合金物」とは、地震にも強い木造住宅をつくるため必要な木材と木材のつなぎ目を補強する耐震金物です。 ■具体的には・ハウスメーカーや地域の工務店、建材問屋などのお客様向けに自社製品（住宅資材関連商品／住宅用耐震接合金物）を提案して頂きます。・基本的には、取引のあるお客様を定期的に訪問するルート営業が中心ですが、業界や製品に慣れてきたら新規のお客様開拓もお任せします。 ■やりがい ◇生活に欠かせない安心できる住環境を整備するために、耐震金物の提案を通して、地震に強い住宅づくりに貢献できます。 ◇耐震金物は内部に使われるので、住宅ができれば見えなくなってしまいますが、その分、見えないところで人々の安全な生活を支えられる仕事になっています。 ■当社の強み＜製販一貫品質＞当社創業以来、お客様にご満足いただける製品をお届けするために、製造から販売までの一貫体制にこだわり続けています。＜技術力＞非住宅で木造建築への関心が高まりを見せるなか、当社では長年にわたり培ってきた技術と経験により、中大規模木造建築向けの新システムを製品化しています。 ■当社について：当社は、住宅資材、情報メディア、選挙ディスプレイの分野で着実に成長を続けています。住宅資材においてもトップクラスの売上・品質を誇り、3事業による安定した経営基盤は当社の大きな強みです。各業界での知名度も高く、地元の企業やお客様から「タナカ印刷さん」と親しまれ、選挙用ポスター掲示板は県内をはじめ全国に設置されてトップクラスのシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～280,000円固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※固定残業手当は「営業手当」として支給します。 ■昇給：有（前年度実績※11,500～17,000円／月） ■賞与：年2回（前年度実績※計4.50ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いーふらん

専門店・その他小売

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB 15F

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設立 2000年
従業員数 1,847名
平均年齢 29.0歳

求人情報全74件

買取営業／1年目年収例1576万円／毎月インセン・賞与年2回
- NEW
- 締切間近
★★この求人のポイント★★ ・前職から年収3～10倍UPの実績・週休2日のシフト制でプライベート充実・未経験でも安心の手厚い研修・完全反響営業で飛び込み一切なし・男女問わず活躍中！女性の店長も多数活躍全国2,030店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への出張買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できます。【具体的な業務内容】・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）・接客・査定（1日6～7組程度／出張買取の場合は2～3件）・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）・事務作業（契約書のデジタル入力、買取品の発送）査定時は社内の鑑定スペシャリストや、自社開発した査定AIによるサポートがあります。分からないことがあればすぐに聞くことができる環境のため、未経験の方でも安心して対応できます。扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな成果につながりやすいのが特長です。入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心してチャレンジできます。【将来的には･･･】完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。広告や人事、加盟店サポート（SV）、海外部署などへのキャリアチェンジも可能です。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。

【希望勤務地考慮】＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア）＊新宿（新宿駅徒歩2分）※研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。※社宅あり ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。※フリーダイヤル記載の店舗が直営店です。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です

■店舗買取営業職（全国出張あり）月給45万円～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無し）月給35万円～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職月給40万円＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能で、スタッフの4人に1人が年収1,000万円超えの実績あり。1年目から年収2,000万円を目指すことも可能！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格が叶う！ ◎働きやすい環境や制度もご用意・社宅完備（一部規定あり）・短期出張手当あり（短期出張対応の方には1カ月当たり10万円の特別手当支給）など
完全反響営業／月給45万円～／残業ほぼなし／高額インセン
- NEW
★★この求人のポイント★★ ・前職から年収3～10倍UPの実績・週休2日のシフト制でプライベート充実・未経験でも安心の手厚い研修・完全反響営業で飛び込み一切なし・男女問わず活躍中！女性の店長も多数活躍全国2,030店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への出張買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、新規の飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できます。【具体的な業務内容】・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）・接客・査定（1日6～7組程度／出張買取の場合は2～3件）・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）・事務作業（契約書のデジタル入力、買取品の発送）査定時は社内の鑑定スペシャリストや、自社開発した査定AIによるサポートがあります。分からないことがあればすぐに聞くことができる環境のため、未経験の方でも安心して対応できます。扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな成果につながりやすいのが特長です。入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心してチャレンジできます。【将来的には･･･】完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。広告や人事、加盟店サポート（SV）、海外部署などへのキャリアチェンジも可能です。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。

【希望勤務地考慮】＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア）＊新宿（新宿駅徒歩2分）※研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。※社宅あり ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。※フリーダイヤル記載の店舗が直営店です。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です

■店舗買取営業職（全国出張あり）月給45万円～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無し）月給35万円～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職月給40万円＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能で、スタッフの4人に1人が年収1,000万円越えの実績あり。1年目から年収2,000万円を目指すことも可能！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格が叶う！ ◎働きやすい環境や制度もご用意・社宅完備（一部規定あり）・短期出張手当あり（短期出張対応の方には1カ月当たり10万円の特別手当支給）など

株式会社ミヤコシ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県習志野市津田沼1-13-5

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設立 1961年
従業員数 114名
平均年齢 45.3歳

求人情報全5件

【大阪】宝くじ・食品包装を支える特注印刷機メンテナンス※未経験歓迎◆ニッチトップメーカー◆転勤なし

～宝くじや薬の添付文書、食品包装フィルム、ワインラベルなど、私たちの生活に身近な製品づくりを支える仕事／業界トップクラスの実績を持つ印刷機メーカー／年間休日121日～ ◎「機械いじりが好き」「モノづくりが好き」という方歓迎 ◎未経験から数カ月～1年の研修で専門技術を習得可能 ◎業績好調の老舗メーカーで腰を据えて働ける環境 ■業務内容西日本エリア（関西・中国・四国）を中心に、自社製オーダーメイド印刷機の保守・メンテナンスを担当いただきます。必要に応じて九州エリアのサポートを行う場合もあります。当社の印刷機は、宝くじや薬の添付文書、請求書・帳票、食品包装、ラベルなど、身近な製品の製造現場で活用されています。機械ごとに仕様が異なるため、単なる部品交換ではなく、お客様ごとの課題に応じた対応が求められます。今回は機械メンテナンス担当として、・ベアリングやローラー、ギアなど消耗部品の交換・印刷機の修理や定期メンテナンス・機械の改造工事・設備の移設工事・作業報告書作成などをご担当いただきます。 ■研修体制入社後は千葉県八千代市で数カ月～1年程度の研修を実施します。製品構造や保守技術を基礎から学べるため、実務経験がない方も安心してスタートできます。研修期間中は独身寮の利用が可能で、家賃や水道光熱費など会社のサポートを受けられます。 ■働き方の魅力西日本エリアを中心に社有車でお客様先を訪問します。遠方のお客様や大型案件の場合は出張が発生し、平均月1～2回程度です。土日出勤は月1～2回程度発生しますが、お客様先の設備停止日に合わせた計画案件が中心です。急な呼び出しや深夜対応は基本的になく、振替休日・代休取得を徹底しています。時間外手当も全額支給されるため、サービスエンジニアとして長く働き続けやすい環境です。 ■当社について当社は帳票印刷分野で業界トップクラスの実績を持つ印刷機メーカーです。オーダーメイド対応力を強みに、食品包装やパッケージ分野など成長市場へも事業を拡大しています。国内外で高い品質評価を獲得しており、業績も順調に成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本営業部住所：大阪府東大阪市長田東4-1-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～245,000円＜月給＞ 225,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月10～15時間の時間外労働手当と賞与を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3ヶ月程度／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

航空集配サービス株式会社

航空運輸業

千葉県習志野市東習志野1-6-17

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設立 1973年
従業員数 261名
平均年齢 41.6歳

求人情報全14件

【大阪／豊中】未経験◎営業事務◆年休125日・残業月5～10h◆総務・経理等の管理部門スキル身につく

～創業50年以上の安定企業／法人引越取引600社超／組織の若返りに向けた積極採用／業界・職種未経験歓迎／長く働ける職場環境～当社は日本初のエアカーゴ専門輸送企業として創業し、現在は「航空貨物」「生鮮物流」「引越サービス」の3事業を展開しています。今回募集するのは、大阪エリアの引越事業を支える営業事務ポジションです。組織活性化や若手人材の増員を目的とした採用となります。 ■業務内容引越サービスの受注業務を中心に、営業所運営に関わる事務業務を幅広く担当いただきます。＜営業事務＞・電話やメールでのお問い合わせ対応・お客様への荷物量や家財のヒアリング・引越スケジュールの調整・付帯サービスの手配・見積書作成＜総務・経理関連＞・請求書発行、支払請求書の取りまとめ・小口現金管理・勤怠管理・各種事務処理、庶務業務・5S活動やPマーク関連業務 ■入社後について基本的にはOJTを中心に業務を習得いただきます。未経験で入社した社員も多く、営業事務へキャリアチェンジしたい方を歓迎しています。 ■ポジションの魅力 ◎ハトのマークの引越専門協同組合加盟200センターの中でトップクラスの売上実績 ◎法人契約600社超を支える事業所運営に携われる ◎電話対応だけでなく総務・経理など幅広い事務スキルを身に付けられる ◎将来的に物流業界で長期的なキャリア形成が可能 ■働き方の魅力・年間休日125日以上（2026年度127日）・残業月平均5～10時間程度・年1回の連続5日休暇取得を会社が推進（取得率100％）・アニバーサリー休暇あり・産育休取得後の復帰実績が豊富・男性の育児休業取得率100％・社員の意見から福利厚生や制度を改善する風土あり ■社風について「はたらく人のしあわせ満点の会社になる」をビジョンに掲げ、若手社員の声から制度を生み出す『夢計画』を継続しています。風通しが良く、部署や役職を問わず相談しやすい環境が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浪速営業所住所：大阪府豊中市蛍池西町3-400 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／大阪空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※他決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西空港/未経験歓迎】物流手配・出荷管理◆年休126日◆休暇制度充実◆生鮮輸入で業界圧倒的シェア◎

【日本初の航空貨物専門の輸送企業/全国14拠点にて生鮮品・ロジスティクス・引越の事業を展開！/年休126日でワークライフバランス◎/教育体制充実◎/福利厚生充実◎】＼＼当求人のオススメポイント！／／・年間休日126日/連続5日以上の長期休暇制度でお休みをしっかり確保できる！・コロナ以降業績は右肩上がりで拡大中！・育休/時短勤務/看護のための休暇など福利厚生充実！・OJTや集合研修、通信教育など教育体制充実！ ■業務概要：「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えて、輸入貨物の輸送や国産品の輸出、企業の引っ越し支援などを行う当社にて、生鮮輸入部のカスタマーサービスをお任せいたします。 ■業務詳細：海外から関西空港に到着した生鮮品（魚介類、フルーツ、野菜、花など）を預かり、日本全国の取引先に送り届けるための手配を行っていただきます。 ◇物流手配・配送指示・入荷予定の確認・出荷指示書の確認・作業担当者や配車担当者への指示・貨物の運搬におけるイレギュラー対応・商品の在庫管理や品質管理・運賃などの計上業務 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員がマンツーマンでOJT研修を行います。できる業務から徐々にお任せして、独り立ちまでサポートいたします。その他、若手・中堅・ベテランなどそれぞれのレベルに合わせてビジネススキルや専門知識を学べる集合研修・通信教育を完備しており、継続的に成長できる環境です。 ■組織構成：現在7名の社員が在籍しております。いずれも経験豊富な社員で、未経験の方でも独り立ちまでしっかりサポートが可能です。 ■福利厚生：連続5日以上の休暇を取る長期休暇制度やアニバーサリー休暇もあり、ワークライフバランスを担保して働くことが可能です。 ■当社について：当社は、「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えています。特に「生鮮」分野においては、業界トップクラスの知名度と実績を持ち、高い信頼を獲得しております。現在では、全国14拠点にて、各事業を展開しており、コロナ以降業績は右肩上がりで成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府泉南市泉州空港南1 生鮮上屋勤務地最寄駅：JR or 南海電鉄線／関西空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与有 ■残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＮＥＯＳジュンテック株式会社

石油・資源

神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館8F

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設立 1964年
従業員数 133名
平均年齢 46.0歳

求人情報全8件

【大阪／経験者募集】発電設備メンテナンスエンジニア（ガスエンジン・非常用発電機）◆ENEOSグループ

～自動車整備・発電設備点検等の経験を活かす／大型施設の非常用発電設備を支える技術職／賞与昨年実績4.5カ月・全社現場系職種平均年収約760万円／資格取得支援あり～ ■業務内容：ショッピングセンター、病院、ホテルなどの大型施設やプラントで使用される、ガスエンジンおよび非常用発電設備の点検・整備・保全・試運転を担当します。具体的には、エンジンメンテナンス、発電機点検、部品整備、蓄電池点検、タービン点検などに携わります。 ■業務の特徴：・ルーティンで終わらない高い達成感：単なるマニュアル通りの見回りではありません。分解整備（オーバーホール）などを通じて、機械の状態を自分の手で劇的に改善させるエンジニアリングの醍醐味と、社会インフラを「いざという時」の停電から守る大きな達成感があります。・安心の完全チーム制（2～3名～10名以上）：案件の規模に応じ、必ず複数人のチーム体制で現場へ赴きます。先輩がすぐ隣でフォローするため、一人きりで現場に放り出されることは一切ありません。車・バイク・機械いじりが好きな未経験者が多数活躍中です。・営業活動・数字のノルマは「一切なし」：純粋に「目の前の機械と向き合い、技術を高めること」だけに集中できる環境です。 ■働き方：・フルフレックスタイム制・月平均残業：20～30時間程度（4～9月）、30～40時間程度（10～3月）・主な出張先：近畿圏、点検内容により宿泊を伴う全国出張がございます。・宿泊出張：1回4～6日程度の出張あり・休日勤務：月平均3～5日程度（代休取得可） ■育成体制とキャリアパス：入社後は、点検内容に関する講義、倉庫内のデモ機を用いた技術講習、現場での実践を繰り返しながら、発電設備の知識と技術を身につけます。メーカー研修も活用し、経験や適性に応じて担当業務を広げます。将来は、現場や顧客対応を担うリーダー・マネジメント職のほか、高度な技術業務と後進育成を担う専門技術者としてのキャリアも目指せます。 ■当社について： ENEOS100%子会社で産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。同社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業センター住所：大阪府東大阪市御厨6丁目5番8号勤務地最寄駅：中央/近鉄難波・奈良線／長田駅/八戸ノ里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～400,000円＜月給＞ 231,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、変更の可能性があります。賞与年2回全社現場系職種平均年収:約760万円（平均年齢45.6歳　勤続年数15年　残業30時間以下）モデル年収：40歳　年収710万円(残業15h/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】電気設備のメンテナンス・試運転／未経験OK（電気知識歓迎）／ENEOSグループ／土日祝休

～文系卒の方も活躍中／資格支援制度あり/昨年賞与実績4.5ヵ月／退職金ありENEOS100%子会社かつインフラ分野に強みを持つ安定企業～ ■業務内容：公共施設、病院、ビルの非常用発電装置や、工場・プラントのコージェネレーション設備の試運転・メンテナンス（メーカー側の調査員業務）をお任せします。 ■業務の特徴：・ルーティンで終わらない高い達成感：マニュアル通りの見回りではありません。自分の技術で巨大なインフラ設備を動かす「試運転」のダイナミズムと、社会を支えるエンジニアとしての大きな手応えを実感できます。・安心の完全チーム制（1チーム3～5名）：現場へは必ず複数人のチームで向かいます。先輩がすぐ隣で手順を教えるため、職種未経験の方も孤立せず安心して専門スキルを習得可能です。・特定のメンバーに業務が偏らない体制：20代～50代まで各世代のメンバーがバランスよく在籍。緊急時の対応も役割分担を徹底し、全員で平準化してサポートし合う風土が根づいています。・メリハリのある働き方：1現場あたり1週間～数ヶ月単位でじっくり向き合います。1ヶ月程度の長期出張（手当あり）や休日出勤もありますが、事前にスケジュールが確定するため予定が立てやすく、代休も確実に取得できます。 ■入社後の流れ・キャリアアップ：まずは現場OJTにて設備内容や作業手順を一つひとつ覚えることからスタート。将来的には大規模案件をコントロールする【現場責任者】を目指していただくことを期待しております。 ■組織構成： 50代2名、40代5名、30代2名、20代1名 ■当社について：・当社はENEOS100%子会社で産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。同社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。また販売のみならずそうした装置のメンテナンスサービスも行うことで付加価値を提供し、顧客からの信頼を勝ち取っています。・ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：兵庫県神戸市須磨区外浜町1丁目1番1号勤務地最寄駅：JR 山陽本線／鷹取駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～400,000円＜月給＞ 246,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、変更の可能性があります。・賞与年2回・全社現場系職種平均年収:約760万円（平均年齢45.6歳、勤続年数15年、残業30h以下）・全職種（非管理職）のモデル年収 30歳　年収475万円(残業15h/月) 40歳　年収710万円(残業15h/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティービーアイ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F

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設立 1995年
従業員数 230名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【大阪】テクニカルサポート／監視カメラ・レコーダーの問い合わせ対応 ※東京貿易GR

【創業から79周年の東京貿易グループ】監視カメラ等のセキュリティ関連機器を顧客へトータルサポートしている当社にて、ソリューション強化に必要な人員増強をするためテクニカルサポート職の募集をいたします。 ■業務概要：監視カメラシステムに障害が発生した際に、サポートを必要としているお客様への対応を行っていただきます。主なトラブル内容としては、監視カメラが映らなくなるといった機器故障や、天災による被害などが挙げられます。お問い合わせ内容に応じて、実際に現地へ訪問し、修理・復旧対応を行う場合もございます。フィールドエンジニアに近い立ち位置で、PCやネットワークの知識を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 ※案件内容に応じて、現地・現場での作業が発生する場合があります。＜お客様について＞メインは警備会社となりますが、個人宅から商業施設、公共の施設等までいらっしゃいます。 ■入社後の流れまずは製品知識や現場での動き方を身につけます。座学、ハンズオン、現地OJT、電話対応研修など教育体制は充実しています。将来は課長や部長としてマネジメントに携わったり、他部署に異動して異なる分野の専門性を深めたりするなど、適性や実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込むことができます。・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることが可能です。・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができます。 ■当社に関して独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。当社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★大阪支店住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル14F 勤務地最寄駅：各線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円＜月給＞ 245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収モデル：課長レベル800万円／主任レベル530万円（賞与、残業手当を加味した場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1996年
従業員数 404名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【大阪】IT機器の導入サポート・修理◆大塚商会グループ/年間126日休/離職率4％以下/福利厚生◎

～独立系SI国内最大手、プライム市場大塚商会100％出資で経営安定◎/年間休日126日/離職率4％以下/福利厚生◎休日出勤時は当月に代休取得などワークライフバランス◎～ ■業務内容：中小企業のお客様をメインに、複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を行っていただきます。・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 ■当社の魅力：・離職率は4％以下と低く、情報通信業の全国平均9.4％の半分以下と働きやすい環境があります。・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日～10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 ■当社の強み：（1）約100万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております｡また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることから当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しております｡（2）IT系商社として顧客数が非常に多い事が特徴です。大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。また、短サイクルなプロジェクトが多いため、成長スピードの速さも特徴的です。PLM以外にもLED照明等の節電系も好調で、今後サポート業務体制にも力を入れてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ KM西梅田ビル住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～610万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,600円～280,840円その他固定手当/月：27,000円～40,000円＜月給＞ 227,600円～320,840円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：住宅手当25,000円（最低金額）※その他条件により、家族手当（配偶者7,000円、子1人につき10,000円）、住宅手当（勤務地区や世帯主の有無ににより異なる）、食事手当などが月次で加算される場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】IT機器の修理・メンテナンス（電話機）◆大塚商会グループ/年間126日休/離職率4％以下

～独立系SI国内最大手、プライム市場大塚商会100％出資で経営安定◎/年間休日126日/離職率4％以下/福利厚生◎休日出勤時は当月に代休取得などワークライフバランス◎～ ■業務内容：首都圏（１都3県）の中小企業のお客様をメインに、電話機を中心としたIT機器の導入サポートと修理を行っていただきます。・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 ■当社の魅力：・離職率は4％以下と低く、情報通信業の全国平均9.4％の半分以下と働きやすい環境があります。・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日～10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 ■当社の強み：（1）約100万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております｡また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることから当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しております｡（2）IT系商社として顧客数が非常に多い事が特徴です。大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。また、短サイクルなプロジェクトが多いため、成長スピードの速さも特徴的です。PLM以外にもLED照明等の節電系も好調で、今後サポート業務体制にも力を入れてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ KM西梅田ビル住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～610万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,600円～280,840円その他固定手当/月：25,000円～40,000円＜月給＞ 225,600円～320,840円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：住宅手当25,000円（最低金額）※その他条件により、家族手当（配偶者7,000円、子1人につき10,000円）、住宅手当（勤務地区や世帯主の有無ににより異なる）、食事手当などが月次で加算される場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＩＪ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー17F

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設立 1976年
従業員数 808名
平均年齢 38.5歳

求人情報全33件

【大阪】PL／PM（AWSインフラ・アプリケーション開発）◆プライム上場の独立系SIer

【東証プライム上場独立系SIer／自己資本比率85.5％の安定した財務基盤】 ■業務概要顧客に対しAWSインフラとアプリケーション開発を軸としたITソリューションを提供する部門。特にIoTを中心としたエネルギー関連Webアプリケーション構築を得意とし、AWSを使ったサーバーレス・コンテナ技術や生成AI（Claude、Copilot）を活用した高品質・短納期の開発をしています。 ※プロジェクトの期間（目安）：半年～1年、長期案件もあり ※プロジェクトチームの人数（目安）：社員1～2名、協力会社2～4名で構成され、規模の大きいプロジェクトでは協力会社3～7名となります。チームは最大10名規模。 ■入社後のキャリアプランプロジェクトマネージャーとしての経験を積んでもらうため、案件のマネジメントに対応いただきます。早い段階でチーム運営ができるPMになれるよう成長していただくことを期待しています。 ■魅力ポイント高い技術力を持つメンバーとパートナーが一体となり、AWSと生成AIという専門性を活かしながら成果を追求できる環境。サーバーレスやコンテナ、生成AIといった最新技術に日常的に触れられ、技術への好奇心が高いメンバーが多く在籍。明るく風通しの良い職場で、人間関係も良好なため、意欲的に挑戦し成長できる点が大きな魅力。 ■事業部全体の特徴・魅力＜西日本ビジネス事業部　第三西日本ソリューション部＞明るく風通しの良い職場で、人間関係も良好なため、意欲的に挑戦し成長できる点が大きな魅力。高い技術力を持つメンバーが多く在籍し、技術への好奇心を持って意欲的に挑戦できる組織文化があります。メンバーとパートナーが一体となって成果を出すことを大切にしています。 ■求職者へのメッセージ私たちは現在、PM・PL体制のさらなる強化に取り組んでいます。これまで培ってきたプロジェクトマネジメントやチーム運営の経験を活かし、より良いプロジェクトの進め方を一緒につくっていただける方を歓迎します。顧客との信頼関係を築き、提案活動を通じてプライム案件の拡大を推進していくことも、このポジションの重要な役割です。AWSや生成AIをはじめとする技術への理解を深めながら、顧客と開発現場の双方から信頼されるPM・PLとして成長しませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先【大阪】住所：大阪府受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,040円～343,680円固定残業手当/月：72,901円～80,551円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 383,941円～424,231円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・勤務地等を踏まえて決定するため、変動します。 ■賞与実績：年2回（夏／冬）、期末調整金（業績連動） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】業務系システムエンジニア（Web、オープン系のシステム開発）◆プライム上場の独立系SIer

【東証プライム上場独立系SIer／自己資本比率85.5％の安定した財務基盤／PMP取得者・国家資格取得者多数等、教育専門部門を設置し、社員の能力向上に非常に力を入れております】 ■業務概要 ※顧客先・自社内双方にて業務に取り組んでいます。製造業、サービス業等、様々な業界向けのWeb系、オープン系システムの開発において、プログラマやSEとして基本設計～テストまでの一連を担当いただき、将来的にはメンバーをまとめながら、PLもしくはサブリーダーとして実務の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ■案件例・Web系（クラウド）またはクライアントサーバー系のシステム開発において、顧客対応～設計～運用支援・製造業の生産工程に関わるシステムの要件定義、基本設計～導入まで・大手企業様、自治体様向けの基幹システムの再構築や運用保守業務プロジェクトの期間（目安）：6ヶ月～1年プロジェクトチームの人数（目安）：5名～10名 ■入社後のキャリアプラン入社後、チームリーダやユニットリーダーを経験し、将来的にはマネジメント職へキャリアアップ ■ポジションの魅力やる気次第で、上位相当の業務にも挑戦できる環境です。幅広い技術に触れられるため、タイミングによっては希望する技術を習得する機会もあります。上長の指導やフォローもフランクで、風通しのよい職場で安心して働けます。 ■事業部全体の特徴・魅力＜西日本ビジネス事業部　第一西日本ソリューション部＞大手SIerからの受託案件を中心に、大企業向けのシステム開発に携わりながら、幅広い経験を積める仕事です。要件定義から導入まで幅広く関われるので、若手のうちから多様な業務・技術に触れながら、着実にスキルアップできる環境です。 ■当社について 1976年に創業。日立製作所とともに、IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業です。日本のIT業界を築いてきた優秀なベテランエンジニアが多数在籍しています。現在も、NTTデータのコアビジネスパートナーに選出されるなど、業界内で高い技術力と信頼性を獲得しております。長い歴史の中で、業界大手企業との関わりが深く、技術と成果を着実に積み上げてきました。今後は、よりプライム案件の比率を高め、社員への還元をしていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西事業所住所：大阪府大阪市中央区城見 1-3-7 松下 IMP ビル 5F 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先【大阪】住所：大阪府受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,480円～270,720円固定残業手当/月：28,602円～30,669円（固定残業時間14時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,082円～301,389円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・勤務地等を踏まえて決定するため、変動します。 ■賞与実績：年2回（夏／冬）、期末調整金（業績連動） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダミアーニ・ジャパン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都千代田区二番町3-10白揚ビル

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設立 1998年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪】販売スタッフ◆スイスの老舗ウォッチメゾン◆年休120日以上/インセンティブあり/残業ほぼなし

～年間休日120日以上/一度も歴史が途絶えたことがない、195年続く、スイスの老舗ウォッチメゾン/インセンティブあり～ 1830 年、スイスのジュラ地方で創業した「ボーム＆メルシエ」は、世界的な評価を受けている歴史あるウォッチメゾンです。今回はセールスアソシエイトを募集、日本におけるブランド認知の拡大・顧客づくりを担っていただきます。（ご経験やスキルに応じてスーパーバイザーでのオファー可能性もあります）【主な業務内容】スキル・経験に応じてお任せできる範囲から担っていただきます。・接客・販売・修理対応　・顧客管理・販売戦略立案～実績管理と分析　・スタッフマネジメント、育成フォロー・販売プロセスの最適化　・各部門との連携・マネジメントチームへのレポート業務など ■ブランドについて： BAUME & MERCIER（ボーム＆メルシエ） https://www.baume-et-mercier.com 一度も歴史が途絶えたことがない、195年続く、スイスの老舗ウォッチメゾン。＜妥協を許すことなく、最高品質の時計だけをつくる＞・1830年、スイスのジュラ地方で創業した「ボーム＆メルシエ」は世界的な評価を受けている老舗のウォッチメゾン・時代のニーズに合わせ、デザインとイノベーションの融合を繰り返しながら、ボーム＆メルシエは独自のデザインを追求・クラシックとクリエイティビティ、伝統とモダン、エレガンスと個性を融合＜クリエイティビティとオリジナリティ＞・ボーム＆メルシエの時計は、エレガンス、スイスの時計製造のノウハウ、繊細な仕上がりを融合・大胆で革新的なデザインは、精密なライン、カラー、調和のとれた素材を絶妙なバランスで組み合わせ、お客様のために考えられ、誰もが好みの時計を見つけていただけるように多様なスタイルとモデルをご用意 ■働く魅力スイスの老舗ウォッチメゾンとして培った歴史と技術力を背景に、品質や価格に納得感を持って提案できる接客環境です。お客様に寄り添う本質的な販売が実現可能。月平均残業2～3時間、年休120日以上＋リフレッシュ休暇3日で、働きやすさも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ボーム＆メルシエ　阪急うめだ住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ■昇給：年1回■インセンティブ制度（（1）店舗予算達成（2）個人予算達成）■役職手当＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,933,600円～4,371,204円固定残業手当/月：47,200円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります（スーパーバイザーでのオファー時は応相談）。 ※上記年収に加えて実績に応じて毎月インセンティブがございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/京都】ジュエリー店長候補◆ダミアーニ/宝飾未経験可/年休120日以上/インセン有り◎

～年間休日120日以上/宝飾未経験可/イタリア発祥のラグジュアリージュエリーブランド/インセンティブで年収アップ◎～ダミアーニブティックにおける店舗運営全般を担当いただきます。売上・KPI マネジメントに加え、スタッフ育成やチームづくりを通じて、お客様に最高のブランド体験を提供していただくポジションです。店舗運営においては、本社や百貨店とも連携しながら、チームをリードし、ブランドの成長に貢献いただきます。【主な業務内容】・店舗の売上管理および KPI マネジメント・ジュエリーの接客、販売・VIP 顧客との関係構築および CRM 活動（クライエントテリング）・スタッフの育成、指導、チームマネジメント・商品ディスプレイ、在庫管理など店舗運営管理・百貨店外商等との関係構築・本社との連携による店舗運営改 ■商品/お客様：価格帯は、十数万円～数千万円。婚約指輪を例に挙げますと、40万円台～100万円がボリュームゾーンです。こだわりの強いラグジュアリー層の嗜好品として、記念日の特別なアイテムとして、幅広い用途でご購入いただいています。お客様の年代も20代～70代と多様。多くはSNS、HPやファッション誌、ブライダル誌などを見て来店されます。 ■DAMIANI： 1924 年、イタリア・ヴァレンツァで創業したハイジュエリーブランド「DAMIANI（ダミアーニ）」卓越したクラフツマンシップと洗練されたデザインにより、世界中のセレブリティやジュエリー愛好家に愛されてきました。ジュエリー界のアカデミー賞とも称される「ダイヤモンド・インターナショナル・アワード」を史上最多の 18 回受賞した唯一のブランドでもあります。現在は世界の主要都市に展開し、日本国内では直営店舗 17 店舗を運営。日本市場は今後さらに成長が期待されており、特にブライダルジュエリーとハイジュエリー領域の拡大に注力しています。ダミアーニ・ジャパンでは、お客様一人ひとりに寄り添う接客を大切にするとともに、社員が長期的にキャリアを築ける環境づくりにも力を入れています。評価制度や福利厚生の充実など、働きやすい環境の整備を進めており、ブランドの成長とともに、ご自身も成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ダミアーニ　大阪店舗住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都店舗住所：京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ■昇給：年1回■インセンティブ制度（（1）店舗予算達成（2）個人予算達成）■役職手当＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。上記年収に加えてインセンティブも実績に応じて毎月発生します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＦＥ条鋼株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都港区新橋5-11-3新橋住友ビル5F

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設立 1999年
従業員数 986名
平均年齢 41.0歳

求人情報全44件

【姫路】製造所の購買・外注管理担当◆国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／プライム上場JFEグループ

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】同社は、数少ない国内資源である鉄スクラップを再利用し、高品質な鉄鋼製品を製造しています。持続可能な循環型社会の実現に貢献するため、購買・外注管理業務の強化が必要です。これに伴い、新たな人材を募集します。 ■業務内容：同社の姫路製造所において、購買および外注管理業務を担当していただきます。主原料や一般資材、設備工事などの取引先選定、価格交渉、構内作業請負の単価交渉、契約、検収などを行い、効率的かつ安価に必要な資材を調達します。製造所の収益に直結する重要な業務となります。 ■具体的な職務内容：・主原料、一般資材、設備工事の取引先選定・価格交渉および契約締結・構内作業請負の単価交渉、契約、検収・社内外の関係者との調整およびコミュニケーション良いモノをできる限り安価にジャストタイミングで調達するのが鍵となります。主原料である鉄スクラップは年間数百億円に達する大きな買い物ですので、担当者の購買努力が製造所の収益に直結する大事な仕事です。 ■当社の特徴：・JFE条鋼は全国5ヶ所に製造所を有し、形鋼・棒鋼といった建設用鋼材を中心に社会基盤・産業基盤を支える鉄鋼製品を幅広く社会に提供しています。当社製品はビルやマンション、橋梁、造船、鉄塔、フェンス等、多様に加工され、私たちの暮らしを取り巻く様々な場面で使用されています。・5ヶ所の製造拠点は、北海道（札幌）から東日本（茨城・埼玉）、西日本（兵庫・岡山）と全国を効率的にカバーし、形鋼（H形鋼・溝形鋼・等辺山形鋼・不等辺山形鋼等）、棒鋼ともに幅広い商品ラインナップで高シェアを誇っています。また、それらに次ぐ第3の中核事業として、電気炉を活用し一般廃棄物・産業廃棄物を処理する資源リサイクル事業にも取り組んでいます。・当社は企業規模と比較して従業員数は多くありません。その分、充実した教育研修制度の下、社員一人ひとりが会社を支える中核人材として能力発揮できるよう計画的に育成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路製造所住所：兵庫県姫路市飾磨区細江1280 勤務地最寄駅：各線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,200円～550,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 291,200円～556,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動方式 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路】鉄鋼製品の品質保証（品質基準整備・外部認証機関対応・監査など）◆上流に携われて業務幅広がる！

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】同社は、国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップをリサイクルし、高品質な鉄鋼製品を提供しています。持続可能な社会の実現に向けて、さらなる品質向上を目指し、品質保証部門の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要：同社が製造・販売する鉄鋼製品の品質保証業務を担当します。JIS規格や顧客の要求事項を満たすための品質保証体制の整備と運用を行い、外部認証機関や監査対応も行います。鉄スクラップをリサイクルし、持続可能な社会に貢献する環境で、品質管理のプロフェッショナルとして活躍できるポジションです。 ■職務詳細：・社内標準の整備と関係部門の指導・支援・製品品質や製造プロセスの調査・解析・検証・外部認証機関による認定・承認手続の対応・社外監査や立ち合い対応・検査証明書の発行・各種試験作業の管理（引張試験、衝撃試験等） ■組織体制：同社の品質保証部門は、少数精鋭の体制で運営されています。各メンバーが高い専門性を持ち、互いに協力し合いながら業務を遂行しています。充実した教育研修制度が整っており、社員一人ひとりが中核人材として成長できる環境が提供されています。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しており、新しいアイデアや視点を尊重する風土が特徴です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、日本鉄鋼業の中核をなすJFEグループの一翼を担い、電炉鉄鋼メーカーとして国内トップクラスの実績を誇ります。全国5ヶ所に製造所を持ち、持続可能な資源循環型社会の形成に貢献しています。従業員数は少ないながらも、充実した教育研修制度のもと、社員一人ひとりが成長できる環境が整っています。また、福利厚生が充実しており、安定した基盤のもとで長期的にキャリアを築くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路製造所住所：兵庫県姫路市飾磨区細江1280 勤務地最寄駅：各線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,200円～500,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 291,200円～506,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動方式 ■固定手当：食事手当（※詳細は福利厚生その他欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドワンゴ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー12F

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設立 1997年
従業員数 1,600名
平均年齢 37.1歳

求人情報全51件

【リモート可】サービス開発ディレクター◆有料会員数140万人越えのFCサービスの追加機能の要件定義等
- NEW
■□有料会員数140万人越えのファンコミュニティプラットフォーム「sheeta（シータ）」の追加機能／改修の要件定義、プロジェクト進行管理業務等を担当／遠隔地からのフルリモート勤務可／KADOKAWAグループ■□ ■業務概要：独自のファンコミュニティプラットフォーム「sheeta（シータ）」に関する、機能追加や既存機能の改善における要件定義からリリースまでのディレクション全般を担当いただきます。 ■扱うサービス（Sheeta）の特徴・魅力：サービスURL：https://www.sheeta-info.com/ 主力事業の「ニコニコチャンネル」「ニコニコチャンネルプラス」をはじめ、最新型の独自ファンクラブ運営サービス「sheeta（シータ）」を、パートナー様のニーズや価値に合わせてご提案し、合計140万人を超えるコミュニティ形成を実現しています。 ■主な業務内容：・システム要件定義・仕様策定：事業要望をエンジニアと検討し、非機能を含めた実現可能な要件・仕様へ落とし込む・プロダクトの工程管理：バックログの優先順位付け、スクラム開発チームの進捗管理からリリースまでのリード・業務フロー・運用モデルの構築：新機能や改修に伴う各チームへの運用フォロー・ステークホルダー調整：ニコニコ各サービスや外部パートナーとの連携・データに基づく改善立案：ユーザー行動ログや決済数値の分析による、プロダクトバックログの精査と優先順位付け ■具体的な事例：・ニコニコチャンネルプラスをベースに、システムは共通だが別プロダクトとして横展開できる仕組みを構築・導入している基盤システムのリプレイスアプリのマイリスト機能の追加・サイトトップページでの、デザイン要素のバリエーション追加・アカウント登録・ログイン後導線の最適化・検索機能のUI改善 ■本ポジションの魅力：大規模コンテンツ配信プラットフォームの開発工程に幅広く関わることができ、事業推進の俯瞰的な視点を持つことができます。ユーザーの声・反応を確認するだけでなく、協業するプラットフォーム運営者やコンテンツ提供者の要望や困っていることにもダイレクトに触れられる環境で、開発ディレクションを行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～468,750円＜月給＞ 312,500円～468,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【教育事業】エンジニアオープン◆未来の「当たり前」の教育をつくる！/フルリモート勤務可

■□全国フルリモート可！/未来の「当たり前」の教育をつくる。生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化に向けたサービス開発/領域を越えて成長できるフルスタックな経験を積むことが可能■□ ■募集概要：ドワンゴが運営するサービス・事業に関するエンジニア採用を強化しており、課題解決、事業推進、サービスの成長に貢献いただける方を募集しております。ドワンゴに関心をお持ちいただいているものの、応募先職種に迷っている方はぜひこちらからご応募ください。 ■業務内容の参考例：（1）スマートフォンアプリ開発エンジニア Android/iOS向けネイティブアプリケーションの企画開発を行なっていただきます。・日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、角川ドワンゴ学園が運営する日本最大の生徒数である高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携した、オールインワン学習アプリの開発　など（2）Webアプリケーションエンジニア Webアプリケーションの開発を行っていただきます。・角川ドワンゴ学園が運営する日本最大の生徒数である高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」の運営業務や生徒指導を行うためのシステム開発・運用　など ■利用されている言語バックエンド : Go, Scala, PHP, Ruby, TypeScript, Java 等フロントエンド : TypeScript, JavaScript等 ■エンジニア関連リンク：・ドワンゴ教育サービス開発者ブログ：https://blog.nnn.dev/ ・dwango on GitHub：https://dwango.github.io/ ・Dwango Media Village：https://dmv.nico/ja/ ■本ポジションの魅力：・多くのユーザが使ってくれるサービスを自ら企画・開発することができ、反応をダイレクトに感じることができます。・企画から開発～運用まで含めて、すべての面でエンジニアが関わります。・スキル次第でやりたいことに挑戦できる、裁量が大きい環境です。・経営者を含めて技術用語が通じます。技術的な要因を無視した指示が下ることはありません。　一方で、技術的に甘い部分がある場合は経営陣からも指摘があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～562,500円＜月給＞ 312,500円～562,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住商アーバン開発株式会社

不動産管理

東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE14F

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設立 1997年
従業員数 183名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【大阪】商業施設の売上金管理業務◇住友商事100％出資／平均残業15h程度／育休取得率100%

～「御影クラッセ」など有名施設多数を手がける／住友商事グループの安定基盤／フレックス・土日祝休・年休120日以上！働きやすさ◎／退職金あり～ ■担当業務：当社が管理する商業施設の売上金管理業務を担当して頂きます。各施設の売上を管理する仕事であるため、施設の状況を正確に把握するため、欠かせないポジションです。＜業務詳細＞・営業テナントの売上金管理・賃料等入金確認、請求業務、未収、支払手続き・解約精算書の作成や返金もしくは請求の手続き・データ抽出及び確認、各種システムへの入力処理業務・電話応対、メール対応、ファイリング等 ※事務的な作業がメインになりますが、テナント担当者やオーナー様、社内とのやり取りや会議など、様々な関係者とコミュニケーションをとる場面もあります。 ■入社後入社後は主担当の補佐からスタートしていただきます。基本的にOJTで経験を積み、約1年間後に主担当物件を持つ流れです。 ★魅力ポイント＜働き方＞完全週休二日(土日出勤が発生した場合は平日に振休取得)、平均残業15時間以内となっております。残業が抑えられている理由としては、全社的にDX推進により業務の効率化が図られています。現在も同部署はDX推進部と協業しており、さらなる業務効率化とワークライフバランスの充実の実現を進めています。＜充実の福利厚生＞育休産休取得率・復帰率ともに100％を誇り子育てしながら働く方にも優しい会社です。＜キャリアアップ＞転居を伴う異動なしの地域限定職も選択が可能です。一般的に地域限定職では昇進に差が出てしまうこともありますが、賞与一か月分減額、及び関西地区地域限定社員は給与月1万円の減額以外は待遇は変わらないため、キャリアアップも可能です。 ■同社について住友商事グループの商業施設事業の一翼を担う会社として1997年に誕生してから、約四半世紀にわたり商業施設や、その他集客施設のプロパティマネジメント(ＰＭ)を事業領域としております。ここ数年では、ＰＭのみならず、これまで培ってきたマーケティング力や、多くのテナント様とのつながりを活かし、新規施設の開発や既存施設のリニューアルにかかわるコンサルティングを受託するなど、当社の持つ企画開発　力がお客様のお役に立てる機会が増えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-8-14 肥後橋SKビル　3F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋（6番出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 436万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～310,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間14時間6分/月～10時間54分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回(6月・12月)支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】商業施設PM(管理職候補)／年休120日／地域限定選択可／住友商事Gの安定基盤

～転勤なしの地域限定も選べる◎／用地選定やコンセプト策定など、開発から手掛ける／「御影クラッセ」など有名施設多数／年休120日×所定労働時間7.5時間で働きやすさ◎／直近の離職率は3.6％で業界内でも低水準～ ■職務概要：当社の運営・管理する商業施設において、管理職として、施設価値・収益の最大化およびチームマネジメントを担っていただきます。（１）収益マネジメント（２）商業施設の戦略立案と推進（３）組織マネジメント（実務を担いながらチーム全体の成果最大化を目指すプレイングマネージャー）（４）オーナー対応（５）その他運営管理における業務当社が＜物件例＞御影クラッセ、ならファミリーなど、都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます！ ■入社後について：既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください◎ キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。 ■魅力ポイント：・完全週休二日制で比較的土日休みもとりやすい環境です！シフト勤務ではありますが、テナント本部との対応がメインとなるため土日の連絡が発生せず、店舗スタッフとのやり取りもあまり発生しません。・DX推進に力を入れており、業務効率化を図ることで平均残業20時間以内となっております。・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。総合職と変わらず、昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。・育産休復帰率は100％を誇ります。時短勤務もお子様が小学校3年生まで取得が可能で、子育てにも優しい会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリア（メイン京都・兵庫・奈良）の各運営施設住所：京都府／兵庫県／奈良県／大阪府の各運営施設受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 780万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：457,000円～591,000円＜月給＞ 457,000円～591,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢によって変動いたします。 ■昇給 ■賞与 ■退職金制度　※勤続3年以上の社員につき適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石川コンピュータ・センター

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市無量寺町ハ6-1

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設立 1972年
従業員数 454名
平均年齢 -

求人情報全14件

【大阪/未経験歓迎】医療システム内勤営業◆顧客折衝経験OK/年休124日/研修充実

【内勤中心で新規開拓なし/営業未経験の方からでも活躍中/年休124日で働きやすい環境】 ■職務概要：病院やクリニックで使うシステムを導入する際に、お客様と社内のエンジニアの間に入り、スムーズに導入が進むよう調整するお仕事です。新規開拓や飛び込み営業はなく、お客様からの相談や代理店からの紹介を受けて対応します。 ■仕事内容：・代理店・医療機関との打ち合わせ（新規／更新）・課題・ニーズのヒアリング、要件のすり合わせ・エンジニア同席でのシステムデモ日程調整・提案資料作成（PowerPoint）・見積書作成（Excel）・導入後の問い合わせ・システムエラー一次対応 ※基本的に代理店と同行訪問 ※新規営業はありません ■仕事の流れ：（1）代理店より更新・新規ニーズの連絡（2）医療機関の課題・要望をヒアリング（3）エンジニアと連携しシステムのデモ（実演）実施（4）すり合わせ後、見積作成・受注 ■仕事で大切なこと ITの専門知識よりも、・相手の話をしっかり聞く力・関係者との調整力・丁寧なコミュニケーションが重要です。そのため、販売・接客・営業アシスタントなど、人と接する仕事の経験がある方は活躍しやすい環境です。 ■入社後の研修・サポート体制：ご入社後約半年間東京支店研修を実施致します。 ※引っ越し代、家賃などはすべて会社負担です。しっかりした研修の後もOJT形式でサポートを受けつつ業務をお任せしていく流れなので安心してキャッチアップが可能です。 ■組織構成：大阪支店は７名所属しており支店長１名,営業4名,エンジニア1名,アシスタント1名の構成であり医療営業担当は1名となっています ■評価制度：目標は部署単位で設定。個人ノルマはなく、チームで協力しながら成果を目指します。日々の定性行動や取り組み姿勢も評価対象となります。無理なく働いていくことができる環境です。 ■当社の魅力：年間休日124日／完全週休二日制（土日祝）でワークライフバランス整えながら働くことが可能です。営業未経験からの入社者多数/活躍中の環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支店(202606~) 住所：大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号　ツイン21MIDタワー34階ツイン21MIDタワー34階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都港区芝1-10-11 JREコスモ金杉橋ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～300,000円その他固定手当/月：38,000円＜月給＞ 270,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社IDAJ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1横浜ランドマークタワー37F

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設立 1994年
従業員数 319名
平均年齢 -

求人情報全90件

【神戸】モデルベース開発エンジニア<リーダー候補>◆最先端の解析技術に触れながら経験を積む
- NEW
～幅広いCAE領域をカバーし国内トップレベルの技術力を誇る／若手メンバーでも大規模かつ高度なテーマに関わるチャンス有～ ■概要モデルベース開発エンジニアとしてご活躍いただくポジションです。製造業、主に大手自動車メーカーの製品開発の企画段階より、コンピュータシミュレーションにおけるさまざまな課題をコンサルティング、制御構造の最適化を実現するシミュレーションモデルの開発など新製品開発を支援しております。 ■業務詳細・解析ツールを使った受託解析、受託開発を含む技術コンサルティング・解析ツールのエンジニアリングサポートやトレーニング講師・GT-SUITE中心とした解析ツールのプリセールス活動 ■当社について CAE解析専業に近い技術志向のエンジニアリング企業として、自動車・航空宇宙・エネルギー分野の高度な数値解析を支援しています。単なるソフトウェア販売にとどまらず、流体・構造・最適化などのマルチフィジックス領域において、モデル構築から検証・高度化まで踏み込んだ技術支援を提供する点が強みです。特に、海外先進ツールと自社技術を融合し、実機相関や精度向上にコミットするコンサルティング力により、CAEを「使う」段階から「成果を出す」フェーズまで伴走できる点で差別化されています。 ■魅力 IDAJは多領域のCAE技術を扱い、MBD・MBSEまでカバーする国内トップクラスの技術基盤を持つ企業であり、多分野の先端モデルに触れながら高度なシステムシミュレーションや最適化技術をさらに深められる環境です。解析にとどまらずコンサルティングやMBD／CAEシステム構築まで一貫して携われるため、課題整理から実装、運用設計までプロセス全体を扱うスキルが鍛えられます。加えて、STAR?CCM+、Abaqus、Flotherm、SCADE、GT?SUITEなど多様なツールを組み合わせる高度な開発環境があり、技術の幅と深さを同時に拡張可能。挑戦と専門性を重視する文化の中で市場価値を大きく高められる点も大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル3F 勤務地最寄駅：JR、阪急、阪神、市営地下鉄線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,780円～513,539円固定残業手当/月：77,220円～141,223円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,000円～654,762円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ※残業手当について超過分は別途支給。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】モデルベース開発エンジニア<メンバー>◆最先端の解析技術に触れながら経験を積む
- NEW
～幅広いCAE領域をカバーし国内トップレベルの技術力を誇る／若手メンバーでも大規模かつ高度なテーマに関わるチャンス有～ ■概要モデルベース開発エンジニアとしてご活躍いただくポジションです。製造業、主に大手自動車メーカーの製品開発の企画段階より、コンピュータシミュレーションにおけるさまざまな課題をコンサルティング、制御構造の最適化を実現するシミュレーションモデルの開発など新製品開発を支援しております。高い技術レベルの業務を通して、幅広く深い技術を持ったエンジニアとしてキャリアアップが可能です。 ■業務詳細・解析ツールを使った受託解析、受託開発を含む技術コンサルティング・解析ツールのエンジニアリングサポートやトレーニング講師・GT-SUITE中心とした解析ツールのプリセールス活動 ■当社について CAE解析専業に近い技術志向のエンジニアリング企業として、自動車・航空宇宙・エネルギー分野の高度な数値解析を支援しています。単なるソフトウェア販売にとどまらず、流体・構造・最適化などのマルチフィジックス領域において、モデル構築から検証・高度化まで踏み込んだ技術支援を提供する点が強みです。特に、海外先進ツールと自社技術を融合し、実機相関や精度向上にコミットするコンサルティング力により、CAEを「使う」段階から「成果を出す」フェーズまで伴走できる点で差別化されています。 ■魅力最先端のCAE・MBD技術に日常的に触れながら、大手メーカーの高難度テーマに挑戦できる環境です。課題定義から提案、技術実装まで一貫して関わることで、技術の幅と業界理解が同時に広がり、成長スピードも抜群。若手の挑戦を歓迎し任せる文化が根づいており、専門性を磨くほど市場価値が大きく伸びるフィールドです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル3F 勤務地最寄駅：JR、阪急、阪神、市営地下鉄線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 453万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,765円～280,780円固定残業手当/月：58,235円～77,220円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ※残業手当について超過分は別途支給。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

不動産管理

東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル

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設立 1991年
従業員数 1,424名
平均年齢 40.0歳

求人情報全18件

【大阪市北区】三菱地所G大規模ビルの設備工事マネジメント◆計画策定～指示・監理／フレックス制度有

～三菱地所グループ／丸ビル、ランドマークタワー等をはじめとし約200棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度充実～ ■担当業務：建築技術系総合職として当社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。 ■業務詳細：計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。当社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。打ち合わせやデスクワークをメインとした業務です。割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワーク（月上限回数あり）も実際に活用されております。フルフレックスのため業務都合に合わせつつ、プライベートの時間も確保できます。 ■求人の特徴・魅力：当社受託ビルはそのほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。そのため、ご自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、また、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとっては、業務を通じて大きく成長できるような環境をご提供できると思います。離職率も数％程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。 ■企業の特徴魅力：毎年ご入社いただいている社員の約5割が中途入社社員で、長く活躍している方が多数いらっしゃいます。当社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪市北区天満橋1丁目8番30号 OAPタワー5階勤務地最寄駅：桜ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,600円～535,000円＜月給＞ 310,600円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ◆昇給年1回／賞与年2回 ※参考：月20時間残業想定年収　約540万円（25歳）～約970万円（52 歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市北区】三菱地所G大規模ビルの電気工事マネジメント◆計画策定～指示・監理／フレックス制度有

～三菱地所グループ／丸ビル、ランドマークタワー等をはじめとし約200棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度、WLB充実～ ■担当業務：建築技術系総合職として当社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。 ■業務詳細：計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。当社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。打ち合わせやデスクワークをメインとした業務です。割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワーク（月上限回数あり）も実際に活用されております。フルフレックスのため業務都合に合わせつつ、プライベートの時間も確保できます。 ■求人の特徴・魅力：当社受託ビルはそのほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。そのため、ご自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、また、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとっては、業務を通じて大きく成長できるような環境をご提供できると思います。離職率も数％程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。 ■企業の特徴魅力：毎年ご入社いただいている社員の約5割が中途入社社員で、長く活躍している方が多数いらっしゃいます。当社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪市北区天満橋1丁目8番30号 OAPタワー5階勤務地最寄駅：桜ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～970万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,600円～535,000円＜月給＞ 310,600円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ◆昇給年1回／賞与年2回 ※参考：月20時間残業想定年収　約540万円（25歳）～約970万円（52 歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゆこゆこ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区銀座2-3-6銀座並木通りビル

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験◎【大阪】旅館・ホテル向け企画営業◆温泉宿特化／会員約880万人／オリジナルプラン企画可

～880万人超の会員を抱える『ゆこゆこ』／通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上2,908億円超／売上好調で事業も拡大～ ■業務内容：温泉地に特化して宿やホテルを紹介する「ゆこゆこ」カタログ・予約サイトの企画営業として、宿泊施設との関係構築や魅力的な旅行プランの提案を行うお仕事をお任せします。「ゆこゆこ」は、国内の温泉旅館やホテル・宿を紹介する旅行雑誌・Webサイトです。周辺の観光地の紹介も充実しているので、訪れたスポットを丸ごと楽しめる情報を提供しています。今回募集する企画営業は、各担当エリアの「宿泊施設の集客拡大」がミッションですが、その周辺エリアの活性化にもつながる影響力があり、やりがいのある仕事です。 ■業務詳細：・宿泊施設との関係構築（電話やメールでのヒアリング、企画提案）・宿泊施設へ企画の提案営業（地域を深く理解するために、温泉地の動向をチェック）・宿泊施設からの販売依頼・室数管理・地域情報の収集・集客分析・温泉旅行メディア（雑誌・WEB）制作部門との連携 ※担当宿へ1泊または2泊の宿泊を伴う出張が月に2～3回程度あります。 ※業務状況やエリアにより出張回数は変動します。 ※移動にはレンタカーを使用していただきます。＜出張時の一日のスケジュール例＞ 9:00　担当の温泉地に到着 10:00　パートナー宿への訪問（1軒目） 12:00　地元の名物ランチで現地調査 13:00　パートナー宿への訪問（2～3軒目） 17:00　担当宿にチェックイン（実際に宿泊・食事・入浴し、宿の魅力を発見） ■ジャパネットならではの福利厚生： ◎社員販売制度：テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入できます ◎自社理解ポイント：ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給 ◎ランチ補助制度：毎月5食分ランチ無料 ◎ハピめし：誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめます ◎慶事お祝いカタログ：結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼントします ◎スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼントします変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,300円～336,100円＜月給＞ 247,300円～336,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給の下限額は、大卒相当の額面です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 27歳：432万円課長レイヤー：659万円部長レイヤー：893万円 ※歴代最年少部長代理：26歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
温泉旅行メディア「ゆこゆこ」の企画営業（ホテル・旅館向け）
- 締切間近
宿泊施設のパートナーとして経営者と伴走しながら、温泉旅行の魅力を発掘し、新たな旅行需要を創り出す仕事です。宿や地域の魅力を発信し、まだ旅行を考えていない方の心を動かす企画で活性化に貢献します。実際に宿へ足を運び、ときには宿泊しながら温泉や食事を体験。宿や地域の魅力を深く理解した上で、宿泊プランや販促企画を立案します。自社保有の情報誌や新聞折込チラシ、DMなどを活用し、旅行したくなるきっかけを創り出します。＜具体的な業務内容＞ ■宿泊施設への訪問・関係構築担当する旅館・ホテルを訪問し、課題やニーズをヒアリングします。 ■旅行プランの企画・提案宿泊施設と協力しながら、宿泊プランや特典企画を立案。「行ってみたい」と思われる商品づくりで、旅行需要を創出します。 ■宿泊施設の魅力発掘実際に宿へ宿泊し、温泉や食事を体験しながら魅力を発見します。 ■地域情報の発信観光情報を収集し、旅行者へ発信します。 ■売上向上に向けたコンサルティング市場動向やデータをもとに販売戦略を立案。宿の経営者とともに施策を企画・実行します。 ■プロモーション企画・販促戦略立案温泉情報誌や新聞折込チラシ、DMなどを活用し、プロモーションを企画。潜在顧客へアプローチし、旅のきっかけを創出します。＜出張時の一日の流れ（例）＞担当エリアの温泉地を訪問し、商談や情報収集を実施。宿泊しながら魅力を発掘し、提案につなげます。 09:00　担当の温泉地に到着 10:00　パートナー宿を訪問し、課題やニーズをヒアリング 12:00　ランチを取りながら地域情報を収集 13:00　複数の宿泊施設を訪問し、プランや販促戦略を提案 17:00　担当宿へチェックイン（温泉・食事を体験しながら魅力を発見） ※月2回～3回程度、1泊～2泊の出張があります ※業務状況や担当エリアにより出張回数は変動します ※移動にはレンタカーを利用します

【東京・大阪で募集｜転勤の有無は選択可｜直行直帰OK】＜東京本社＞東京都港区三田都営大江戸線「赤羽橋」駅から徒歩4分＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区大深町地下鉄御堂筋線「梅田駅」徒歩8分 ★担当エリアに応じて、全国の温泉地・宿泊施設へ出張があります ★関東・甲信越・東日本エリア、または関西・中国・四国エリアを中心に担当いただきます ※受動喫煙対策：あり

月給：24万7,300円～33万6,100円 ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します。ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

ユアサネオテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区神田美土代町9-1JRE神田小川町ビル5F

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設立 1993年
従業員数 181名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／心斎橋】製造業向け機械部品の法人営業◇土日休／年休126日／YUASAグループ

◇株式会社YUASAグループの安定した企業基盤／年間休日126日／6,000社の商材で提案幅が広がる／大型案件にも挑戦可能で成長機会豊富／直行直帰可同社は株式会社YUASAグループの中核企業として、製造業向けに機械設備・パーツ・環境設備など幅広い商材を提供するエンジニアリング商社です。6,000社以上の仕入れ先ネットワークを活かし、設備導入から生産性向上、環境対策まで、製造現場の課題解決を総合的に支援しています。 ■業務内容当社のパーツサプライ事業における営業職をお任せします。＜具体的な業務＞・製造業向けのパーツ提案営業・既存顧客へのフォローアップ（7割程度）・新規顧客の開拓（3割程度）・展示会や研修への参加・見積もり作成 ■業務の特徴対象エリアは近畿圏が中心です。また、今後は東京の展示会や本社研修による1週間程度の出張可能性もあります。普段の出張時には月に1回程度１－２泊が目安です。 ■サポート体制入社後は社内ルールの研修があり、若手社員向けの研修も充実しています。先輩社員がOJTでサポートしますので、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■組織体制大阪支店の営業チームは9名で構成されています。（50代3名、30代4名、20代2名）風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。 ■ポジションの魅力・商材の幅が広く、営業としての提案の幅が広がる・既存顧客との関係構築が中心で、信頼を積み上げる営業スタイル・6,000社の仕入れ先から最適な商材を選べるため、提案の自由度が高い ■企業の特徴／魅力当社は株式会社YUASAの100％出資子会社として、安定した経営基盤を持ちます。年間休日126日、土日祝休み、残業時間のマネジメントにも力を入れ、働きやすい環境を整備しています。教育体制が整っており、社員の成長をサポートするための研修プログラムが充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西部支店住所：大阪府大阪市中央区南船場２丁目４番１２号ユアサ大阪ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※初回支給は寸志となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北日本物産株式会社

ガス

富山県富山市奥田町9番32号

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設立 1942年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全1件

生活インフラを支えるルート営業／ノルマなし／賞与年4カ月分

すでにご契約をいただいているお客様を担当するルート営業です。入社後は、経験・適性・希望勤務地の状況を考慮して【カスタマー営業／個人向け】または【特約店サポート営業／法人向け】のいずれかをお任せします。 ■■当社営業の特長■■ 【☆】ノルマはありません私たちの使命は、お客様や企業の「サポーター」であること。数字を追うのではなく、困っていることや課題など些細なことにも耳を傾け、行動することを大切にしています。【☆】飛び込み・テレアポなし対応するお客様は既にお取引のある個人や企業です。当社は創業より84年事業を展開しており、すでに顧客基盤は広くあります。こちらからアプローチするよりも、お客様よりご連絡をいただき対応するケースが多いです。安心できる関係性の中で、提案ができます。 ■■具体的な業務■■ ＜主に取り扱う商材＞・LPガス（プロパンガス）・ガス機器（ガスコンロ、ガスファンヒーター、給湯器など）【カスタマー営業／個人向け】 ◎ご契約者への定期点検 ◎相談・トラブル時の対応　など点検などで訪問した際に、生活でのお困りごとを聞き、新たな商材のご案内などを行います。また機器交換時には、今にあった最適な商材のご提案を行います。今売ることよりも、故障時や必要になった時にお声がけいただけるような関係性の構築がミッションとなります。【特約店サポート営業／法人向け】 ◎新商品の説明・ご案内 ◎展示会のサポート ◎売上アップにむけた提案・情報提供 ◎営業活動に関するサポート・同行　など既にお取引のあるガス販売店や設備会社などの特約店を担当します。経営者や営業担当者と直接やり取りを行い、商品の販売促進や売上拡大に向けた提案・情報提供を実施。時には展示会の企画や運営をサポートすることもあります。単に商品を販売するのではなく、「どうすればもっと売上が伸びるか」「どのような提案がお客様に喜ばれるか」を一緒に考えるパートナーとして活躍できるポジションです。

関東・北陸・信越・滋賀エリアの各拠点【配属は原則希望勤務地に配属／転勤なし】 ★積極採用エリア：吉川市・相模原市・富山市・七尾市・福井市★ ※マイカー通勤OK（拠点により応相談） ※U・Iターン歓迎 ▼富山県本社：富山県富山市 ▼石川県金沢支店：石川県金沢市七尾営業所：石川県七尾市小松営業所：石川県小松市 ▼福井県福井支店：福井県福井市 ▼滋賀県長浜営業所：滋賀県長浜市八日市営業所：滋賀県東近江市 ▼新潟県長岡営業所：新潟県長岡市新潟営業所：新潟県新潟市新発田営業所：新潟県新発田市 ▼長野県長野営業所：長野県長野市 ▼埼玉県熊谷営業所：埼玉県熊谷市吉川営業所：埼玉県吉川市 ▼千葉県千葉営業所：千葉県千葉市 ▼神奈川県相模原営業所：神奈川県相模原市伊勢原営業所：神奈川県伊勢原市 ※受動喫煙対策：あり

月給23万364円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績：年4カ月分） ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※上記月給には固定残業代（20時間分・月3万364円以上）が含まれています／超過分は別途支給

岡本硝子株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

千葉県柏市十余二380

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設立 1928年
従業員数 175名
平均年齢 48.6歳

求人情報全5件

【大阪/吹田】ガラス製品の法人営業◆基本土日休み／マイカー通勤可／東証スタンダード上場
- 締切間近
～＜大阪/吹田　転勤なし＞プロジェクター用の反射鏡等の3つの製品で世界トップシェア／年休121日（土日休）／東証スタンダード上場～法人企業様向けの特殊ガラスメーカーとして創業98年を迎える歴史を誇る当社にて、ガラス製品の営業をお任せいたします。 ■業務概要：営業品目は主に光学機器・照明器具・家電や産業機器等に使用されるガラス製品や蒸着製品となり、現時点では、ほぼ顧客の設計に基づくOEM製品を一緒に作り上げていく業務となります。既存顧客の管理及び新規顧客開拓における営業活動が主な仕事です。 ■具体的な仕事内容：＜職務内容＞（1）担当顧客：最初は照明関連の顧客をメインに担当頂きます。（その後、他セグメントも担当）（2）既存顧客への定期訪問等による新規品獲得に向けた営業活動（3）当社製品の販売拡大に向け新規顧客開拓及び新規需要の発掘（4）販売創出のための営業戦略の立案・実行（5）売上予算管理基本的には既存顧客からの引き合いが中心で見積や試作等の依頼に対して、お客様との協議、社内の技術・製造部門への展開等のまとめ役になります。大阪営業所ではパートナーの仕入先も多く抱えており、仕入先との関係構築や、仕入先の技術力を携えての営業活動も必要です。顧客への当社技術やサービスの紹介も実施頂きますが、OEM品が多いため、顧客が当社へ何を要望しているのかを正しくヒアリング出来る傾聴力も重要です。コストや売上以外にも、技術や品質、サプライチェーンを把握する為の知識の習得を自発的に行動できる人材を歓迎します。 ■働く環境：現在、30代～40代の社員が会社の中心として、時代のニーズに合った商品開発の挑戦を続けています。産休育休・介護制度等もあり、その他福利厚生が充実しており長期的にご活躍いただきやすい環境です。 ■当社の魅力：・創業以来様々な特殊ガラスの製造に挑戦し、多くの商品を生み出してきました。特に、プロジェクター用マルチレンズ、同反射鏡、歯科用デンタルミラーで世界シェアトップの立ち位置を実現しています。・東証スタンダード上場、創業90年以上の歴史がある一方で、大手企業と互角に戦うため若手社員にも積極的にチャンレジする場を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市南吹田3-12-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人の経験、年齢を考慮します。 ※別途、通勤手当（マイカー通勤可）支給あり ※今年度賞与計画2.0ヵ月　(当社の人事制度により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社国土開発センター

建設コンサルタント

石川県金沢市寺町3-9-41

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設立 1964年
従業員数 260名
平均年齢 45.0歳

求人情報全12件

【大阪市／転勤無】土木施設設計（コンクリート鋼構造・河川砂防・上下水・道路など）◆年休125・土日祝

【地域密着型の建設コンサルタント／平均勤続年数16年／資格手当で働きやすさ◎】 ■業務内容：道路施設、橋梁等構造物、河川施設、砂防施設、海岸施設、港湾施設、上水道施設、下水道施設、農業水利施設等の土木施設の設計業務や施設点検業務を行います。保有資格や実務経験に応じ、主に国・県・市町から発注された業務の管理技術者や担当技術者として、計画立案、設計、点検等の業務を行います。【対象土木施設】・道路施設・橋梁等構造物・河川施設・砂防施設・海岸施設・港湾施設・上水道施設・下水道施設・農業水利施設　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【業務内容】・対象土木施設の新設計画、設計および施工計画・対象土木施設の点検および維持管理計画・対象土木施設の補修設計、補強設計および施工計画【職務内容】・国・県・市町から発注された業務の管理技術者として、担当技術者を指導しながら業務を取りまとめる・国・県・市町から発注された業務の担当技術者として、管理技術者の指示により業務を行う ■やりがい：当社の仕事は北陸地方に根差したものであるため、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です。特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます。 ■組織構成：設計部門全体に約70名所属しており、メンバーは20代～60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。 ■働きやすい環境：社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。＜例＞・全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。・家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。・女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。・有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市浪速区大国1丁目2番21号NICビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有資格や経験に応じて、当社規定により支給します ■賞与：7月、12月に支給（過去実績５ヶ月以上） ※当社規定により支給します【モデル年収】年収550万円入社5年目技術士資格あり（月給35万円＋賞与）年収490万円入社5年目技術士資格なし（月給30万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アートセッティングデリバリー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区日本橋浜町2-61-9　TIE浜町ビル2階

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設立 1985年
従業員数 2,756名
平均年齢 -

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配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実績130日

お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をするドライバーをお任せします。＜主な業務の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。＜1日のスケジュール＞ ━━━━━━━━━━━ ■第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ■第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ■終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。＜入社後は…＞ ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！＼この仕事のPOINT！／ ◆メリハリを持って働ける当社のドライバー職は休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます！ ◆作業はチーム制先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ ◆ゆくゆくはキャリアアップも！経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます！実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。

【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】＜北海道＞札幌市＜宮城＞仙台市＜茨城＞水戸市、つくば市＜栃木＞鹿沼市＜群馬＞高崎＜埼玉＞熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市＜千葉＞千葉市、木更津市、船橋市、柏市＜東京＞足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市＜神奈川＞横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡＜新潟＞新潟市＜富山＞射水市＜石川＞金沢市＜長野＞中野市、松本市＜山梨＞甲斐市＜岐阜＞羽鳥郡＜静岡＞静岡市、沼津市、浜松市＜愛知＞長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市＜三重＞四日市市＜大阪＞住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市＜京都＞京都市＜兵庫＞神戸市、川西市、高砂市＜滋賀＞栗東市＜奈良＞大和郡山市＜和歌山＞和歌山市＜岡山＞岡山市＜広島＞広島市、東広島市＜香川＞高松市＜福岡＞北九州市、福岡市＜熊本＞熊本市＜鹿児島＞鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり

【月収例】月収42万円 ※東京23区在勤在住／残業40時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万6000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給19万円～24万円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。【評価制度について】「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！

日本賃貸保証株式会社（JID）

その他金融

【本社】千葉県木更津市中央3-4-23 【事業所】全国27カ所北海道・東北2カ所／関東15カ所／北陸・中部3カ所／近畿3カ所／中国・四国2カ所／九州の2カ所

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設立 1988年
従業員数 543名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業・入居者サポート業務（未経験可）／フレックス制
- NEW
入居者様のサポートや、不動産（賃貸管理）会社様への賃貸保証システムの提案・報告の法人営業を担当します。競合が約200社以上ある業界の中でも「ここまで対応する会社は少ない」と評価されるほど、徹底的に寄り添うサービスが強みです。 ◇◆ 賃貸保証システムとは ◆◇ 賃貸物件を契約する際に必要な『連帯保証人』を法人が引き受ける画期的なシステムです。入居者様には安心して生活できる環境を提供し、万が一の際には寄り添って支えること。大家さんには、最後まで責任を果たすことで、賃貸借契約上の双方の権利と義務を守っています。 ―【具体的な仕事内容】― 《入居者様には》家賃の支払いにお困りの方へ、状況をヒアリングしながら解決策を提案。・支払い方法の見直し・生活状況に応じたアドバイス・行政支援のご案内など、一人ひとりに寄り添った対応を行います。＼POINT／単なる督促ではなく、“生活の立て直し”を支援するコンサルティング型の仕事です。定期的な訪問や状況確認を通じ、入居者様の変化に気づくことも重要な役割。実際に体調不良の方を発見して対応につなげたケースもあり、安心の暮らしをすぐそばで支える実感が得られます。《パートナー不動産（賃貸管理）会社様には》担当エリアの不動産会社を訪問し、当社の賃貸保証サービスの導入提案や運用フォローを実施。新規開拓とともに、既存顧客との信頼も深めていく営業スタイルです。 ―【万全のトラブル防止体制あり】― パートナー不動産会社様・大家さん・入居者様とのトラブルを未然に防ぐために、自社で明確なガイドラインを定め、営業業務に安心して取り組める仕組みを整備。のびのびと業務に臨める環境で、自分らしさを活かしたスタイルを追求できます。 ―【成果はキャリアに直結】― 申込数・売上金額といった明確な指標で評価され、努力が昇格・年収アップに直結します。

【全国26拠点で募集中】★勤務地はあなたの希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。＜募集中支店＞北海道札幌市／宮城県仙台市／茨城県土浦市／栃木県宇都宮市／群馬県高崎市埼玉県さいたま市／埼玉県川越市／千葉県船橋市／千葉県木更津市東京都足立区／東京都杉並区／東京都品川区／東京都立川市東京都町田市／神奈川県横浜市／神奈川県厚木市／静岡県静岡市／石川県金沢市愛知県名古屋市／大阪府大阪市／大阪府茨木市／兵庫県神戸市岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県福岡市受動喫煙対策：原則屋内禁煙

■東京（品川、杉並）、神奈川（横浜）の各オフィス月給31万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月26時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他東京・その他神奈川・埼玉月給30万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月27時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡月給29万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月28時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他エリア月給28万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月30時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■試用期間3カ月間あり試用期間中は月給25万円～28万円 ※外勤手当一律月2万円が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月10～12時間分の固定残業代として支給。（月給ごとに固定残業時間が定まっています） ※超過分は別途支給します。

東和工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

石川県金沢市問屋町1-110

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設立 1963年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪・茨木／未経験歓迎】社会インフラを支える法人営業※既存中心◆年9～10千昇給／休126・土日祝

【未経験から法人営業へ／年休126日・土日祝／創業1963年の安定基盤／インフラ商材／既存中心／直行直帰可／社会貢献性高い業界／社用車あり】 ■当社について建設やリサイクル業界のお客様に対し、工場設備の提案から設計、工事、アフターフォローまで行う課題解決型のエンジニアリング会社です。社会インフラを支える業界の発展に貢献しています。 ■どんな仕事か私たちのお客様は、リサイクル工場や建設資材メーカーなど、社会インフラを支える企業です。営業の仕事は、お客様先を定期的に訪問し、「機械の調子が悪い」「生産効率をもっと上げたい」「古くなった設備を入れ替えたい」といったお悩みを伺い、最適な設備や部品、工事を提案することです。 ≪入社してスグ～3か月の流れ≫ （1）先輩社員と一緒に営業に回り、挨拶をして顔と名前を覚えてもらう（2）車で取引先のお客様に商品・部品を届ける（トヨタプロボックスで配達）（3）少しずつ営業活動にチャレンジしながら専門知識を習得する ■当社の営業の特徴・無理な営業活動や飛び込みはありません・スーツのかっちりした営業ではなく、制服での営業です・目標となる数値はありますが、ノルマはありません ★営業と聞くと商品を売り込むイメージがあるかもしれませんが、当社ではお客様の困りごとを聞いて解決方法を考える"相談役"のような仕事です★ ■当社で身につけられるスキル ◎お客様と長く信頼関係を作る力 ◎商品知識や専門知識を習得する力 ◎社内外を巻き込みながら仕事を進める調整力～描けるキャリア～数年後には設備全体の提案を単独で担当し、億単位のプラント案件にも関与し、技術知識と営業力を兼ね備えた専門営業へとステップアップできます。 ■組織構成所長のもとOJTで学びながら業務を習得します。少人数のため相談しやすく、未経験でも段階的に業務を覚えられる環境です。実際、未経験でご入社いただいて活躍していただいてる方もおられます！ ■働きやすい環境年間休日126日、土日祝休み。勤務時間は8:30～17:15で、残業は月30時間程度。担当は大阪府内が中心で、社用車貸与・直行直帰も可能。長期出張や夜勤はなく、安定した働き方ができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府茨木市南春日丘2-9-18 勤務地最寄駅：東海道本線線／茨木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,800円～254,400円固定残業手当/月：41,200円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～316,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■必ず支給する手当：なし昇給年1回（前年度実績8,000円～9,000円／月）賞与年2回（前年度実績計2か月）＜年収モデル＞ 30歳中途入社…1年目／年収370万円（一般）→5年目／年収510万円（主任）＜職能給制度＞職務（主任、係長、課長、次長、部長）毎に制定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーテック

石油化学メーカー

三重県四日市市大治田1-6-16

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設立 1963年
従業員数 161名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【淀屋橋駅】機能化学品のルート営業◆残業月10H・年休124日◆開発力に強み◎日本触媒G化学メーカー

～業界トップクラスの化学メーカー／長い歴史で培ってきた技術開発力と、日本触媒(東証プライム)100%のグループ企業としての強みを活かした事業展開を行っております～ ■仕事の内容【業務内容】ルート販売とマーケティング活動（新規分野･用途、新規顧客開拓）が主な業務となります。　顧客との会話の中でニーズや課題をとらえ、様々な提案、最適なソリューションの提供を行うことが主なミッションになります。　当社製品は建築、自動車、生活資材、など暮らしに密接する幅広い分野に事業展開しております。　当部門の具体的な業務としては既存顧客へのルート販売と新規テーマの開拓になります。各顧客への営業活動やマーケティング活動などの業務を通して、将来のありたい姿を自ら企画・提案でき、その目標に向けた活動を実践できます。【主な顧客】繊維加工メーカーなどの各業界における大手企業が殆どです【担当顧客数】20社程度【その他】今回の募集は営業の強化が目的です ■職務の魅力・特徴・顧客との会話を通じて、世の中に新しい製品を送り出す面白さがあります。・商流は代理店(商社)経由が主ですが、開発案件などについては直接顧客とのやり取りとなりますので、大変さはありますが、その分充実感、達成感は大きいです。・素材メーカーであるからこそモノづくりの仕組みや対面業界の構図がわかります。 ■教育・フォロー体制・教育はOJTやoff-JT、eラーニングなどを通じてしっかり時間をかけて行っていく方針です。・顧客との面談が技術的な内容となる場合は、研究・技術者が同行しサポートしますので安心して業務にあたって頂けます。 ■採用背景中長期事業計画の達成に向けた事業部門の強化(拡販、新規顧客開拓）、将来を見据えた組織能力の強化を図りたいと考えております。 ■会社の魅力・特徴：当社のコア技術である重合技術と配合技術によるモノづくりで人と社会の豊かさに貢献する素材・ソリューションを提供しております。当社顧客の殆どが各分野の大手企業で、長年の取引実績とそれに下支えされた安定した強固な経営基盤のもと、新たな製品の開発など常にチャレンジと成長を続けることが当社のvalueです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区平野町2丁目5-8 平野町センチュリービル2F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績：5.0カ月） ■各種手当：住宅手当・家族手当・都市手当等支給（詳細は福利厚生／その他参照）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チューエツ

製紙・パルプメーカー

富山県富山市上本町3-16上本町ビル

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設立 1920年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全3件

【滋賀・米原／未経験歓迎】製造オペレーター◆創業100年の安定企業／残業少／賞与年2回・研修体制◎

【食品・日用品に使われるパッケージ素材を製造】～未経験から技術を身につけられる環境です！～紙やプラスチックフィルムに樹脂を貼り合わせるラミネート加工を行い、日用品や産業用包装資材などに使用される素材を製造しています。今回募集するのは、ラミネート加工マシンを操作する製造オペレーターです。製品の品質を左右する重要な工程を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容・ラミネート加工機の操作・原材料のセットや準備・加工条件の確認、機械設定・加工後の品質確認・製品の運搬や工程内作業・作業記録の入力機械を操作しながら製品を完成させるため、モノづくりの面白さを感じられる仕事です。 ■未経験からチャレンジ可能・製造未経験の方も大歓迎！・入社後は先輩社員によるOJT研修が充実・業務に必要な資格については会社負担で取得可能「製造業に挑戦したい」「安定企業で腰を据えて働きたい」そんな方の応募をお待ちしています。 ■活躍している人の特徴・決められた手順を守れる方・真面目にコツコツ取り組める方・周囲と協力して作業できる方 ■働きやすい環境・タイヘイグループの安定基盤・残業ほぼなし・賞与年2回・マイカー通勤可（無料駐車場完備、ガソリン代支給）・扶養手当あり（1人あたり15,000円／人数制限なし）仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県米原市西円寺９１０番地勤務地最寄駅：JR線／米原駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室を設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～249,000円その他固定手当/月：29,000円＜月給＞ 204,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■交替手当：26,000円～26,000円 ■操業手当：3,000円～3,000円 ■扶養手当：子供一人につき15,000円（人数制限なし） ■基本給は、年齢や学歴・経験をもとに決定　新規採用者の標準的な年収額：320～420万円 ■深夜勤務の場合、法定割増金支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・米原／未経験歓迎】産業用フィルムの製造スタッフ◆残業少・転勤無／創業100年の安定企業◎

＜研修充実／「シール」や「包装紙」等の産業用フィルムを機械で仕上げる仕事・未経験スタート多数！マイカー通勤可＞ ■仕事内容当工場では、紙やフィルムにラミネート加工を施した産業用資材を製造しています。あなたには、その製造工程の中でワインダーマシン（巻取り機）を使った作業をお任せします。専門的に聞こえるかもしれませんが、実際は機械のボタン操作や、製品をきれいに仕上げる作業が中心です。主な作業内容は、・機械を使ってロール状の製品を決められたサイズに分ける・小さく巻き直す作業・完成した製品の包装・構内での製品の移動など、ひとつひとつはシンプルな作業です。 ■未経験の方も大歓迎！・工場勤務が初めての方・正社員として安定して働きたい方・コツコツ作業が好きな方経験や知識は一切必要ありません。現在働いている社員の多くも、未経験で入社しています。入社後は、・先輩社員が横について作業を教える・最初は簡単な作業からスタート・分からないことはすぐに聞ける環境なので、焦らずゆっくり覚えていけます。 ■資格・免許は入社後でOK！フォークリフトなど、業務で必要な資格は入社後に会社負担で取得していただきます。「免許がないから不安」という方も心配いりません。 ■働きやすい職場環境・工場内は全館空調完備・夏も冬も快適に働けます・残業は月平均2時間程度とほとんどありません交替制勤務ですが、作業内容自体は時間帯によって大きく変わりません。生活リズムには徐々に慣れていけます。 ※滋賀工場：正社員25名、派遣・パート5名の30名在籍・40代メインで、20－50代まで幅広く活躍しています。・中途採用での入社されている方も半数となりますのでご安心ください！＼安心して長く働けます／今回の募集は、定年退職による欠員補充です。長く勤めていた社員の後任として、腰を据えて育てていく前提の採用になります。 ■働き方・シフトは、年度初めに年間カレンダーで決定します・急なシフト変更は難しいですが、事前申請いただいての有休の取得はもちろん可能です。（＊病気等はこの限りではございません）・夜勤は月に7日程度を想定しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県米原市西円寺９１０番地勤務地最寄駅：JR線／米原駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室を設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～249,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 188,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■操業手当：9,000円～9,000円 ■調整手当：4,000円～4,000円 ■扶養手当：子供一人につき15,000円（人数制限なし） ■基本給は、年齢や学歴・経験をもとに決定　新規採用者の標準的な年収額：320～420万円 ■深夜勤務の場合、法定割増金＋1時間200円を割増支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長野ポンプ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

石川県金沢市浅野本町ロ145

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設立 1934年
従業員数 74名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【大阪】◆消防車や防災用品の営業◆未経験歓迎／全車両オーダーメイド！シェアトップ級／年休123日

～消防車の営業／既存顧客中心のルート営業／2～3カ月間の研修制度あり／1934年創業～ ■おすすめPOINT　＼人命救助に貢献できる消防車の営業職／・オールアルミボディ構造の消防車の提案営業をお任せします◎ ・既存顧客中心のルート営業がメイン、新規開拓もあり、営業スキルを幅広く磨けます。・入社後は石川県金沢市の高柳工場で2～3カ月間の研修があり、製造過程から学べるため安心してスタートできます！ ■業務詳細：・官公庁を中心としたお客様の課題や要望をヒアリングし、最適な消防車や消防資機材を提案します。・プレゼンや仕様調整、見積書の作成、入札参加、契約締結までの一連の活動を担当します。・納車後のフォローアップも行い、お客様との関係を長期的に維持していきます。・既存顧客への訪問が中心ですが、新規開拓にも取り組みます。・営業エリアは主に関東地方で、消防ポンプ自動車の運転も業務に含まれます。・宿泊を伴う出張が平均して月に1～2回程度あります。 ※業務上、消防ポンプ自動車を運転していただくことがあります。 ■組織構成：現在3名が在籍しております。先輩社員がしっかりフォローいたしますので、未経験の方もご安心ください！ ■研修体制：・入社後は石川県金沢市の高柳工場で2～3カ月間の研修があり、営業から製造まで一貫して学べる環境です。・研修中の旅費・宿泊費用は全額会社負担ですので、安心して研修に集中できます。 ■ワークライフバランス：・土日祝休みで残業は月10時間程度、プライベートも充実させやすい環境です。・宿泊を伴う出張は月に1～2回程度で、家庭との両立も可能です。 ■当社について：・消防防災の総合事業会社として、他にはない独自の特徴を持つ企業です。石川県で使われている消防車のシェアが高く、全国の消防車メーカーでも高いシェアを誇っています。・一般的な消防車は鉄で作られますが、ドイツのアルミ製消防車の製造技術に日本でいち早く着目し、受注が大幅に増えてきています。アルミに切り替わることで、車体が軽くなり、従来の倍以上の水を積み込むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市豊津町1-31 由武ビル5階C号室勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有　　　　1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回／前年度実績計 5.0か月分 ■皆勤手当：1,000円(４カ月以降に該当した月） ■役付手当：0～40,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1941年
従業員数 269名
平均年齢 49.8歳

求人情報全8件

【高槻市】経理・主計事務（マネジメント）◆フレックス◎／大丸松坂屋やPARCO等のシェアード会社
- NEW
＼年次決算のご経験をお持ちの方へ！／残業月平均15h程度／土日祝休・年休125日／フレックス制度あり／東証プライム上場G／ ■どんな会社？ ◎株式会社J.フロントONEパートナーは、大丸松坂屋百貨店やPARCO（パルコ）を展開する ◎東証プライム市場上場・J.フロントリテイリンググループのシェアードサービス会社です。 ◎グループ各社の経理・主計機能を集約し、月次決算・年次決算を基軸とした経理体制の中核を担う組織。 ■仕事内容：グループ各社を支える経理・主計業務のうち、月次決算・年次決算の実務経験を活かせる業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には・日常経理業務（仕訳入力、出納対応）・月次決算の取りまとめ・数値確認・四半期／年度決算業務・税務申告に関する補助業務・会計システムの運用および月次決算フロー整備・J-SOX関連業務・グループ経理業務の標準化・効率化推進＜入社後の流れ＞入社後は担当会社を持ち、月次決算を中心に実務を担当いただきます。決算スケジュール管理や業務改善にも関わりながら、段階的に業務範囲を広げていきます。フォロー体制も整っており、安心してスキルを深められる環境です。＜キャリア＞月次決算の経験をベースに、将来的には複数社の決算管理やメンバーマネジメント、より高度な主計・決算領域へステップアップしていただきます。 ■業務の特徴・上場グループ基準のもとで月次決算を安定的に経験できる・ルーティンにとどまらず、決算フロー改善にも携われる・「月次決算が強みの経理」として専門性を磨ける環境 ■組織各部署3～10名体制、複数グループに分かれています。落ち着いた雰囲気の中、協力しながら月次・決算業務を進める社風です。 ■はたらき方・フレックスタイム制度あり・月平均残業約15時間（決算期でも20～30時間程度）・土日祝休み・年休125日・勤怠管理体制が整っており、無理な残業はありません＼この求人のポイントについて／（１）月次・年次決算経験を継続・深化できる上場グループ環境（２）残業少なめ×フレックスで、決算業務と私生活を両立（３）月次・年次決算を強みに、次のキャリアにつなげられるポジション変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高槻住所：大阪府高槻市紺屋町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■賞与約2.3~2.8か月分(コロナ影響前の標準試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高槻市】人事・労務担当＜自社人事ポジション＞◆J.フロントG／年休125日・土日休み／フレックス有

＼採用・労務経験歓迎／自社人事ポジション／年休125日／フレックス有／J.フロントG／ ■どんな会社？株式会社J.フロントONEパートナーは、大丸松坂屋百貨店やPARCOを展開する東証プライム上場・J.フロントリテイリンググループのシェアードサービス会社です。グループ各社の経理・財務・給与・社会保険などのバックオフィス機能を担い、専門性と効率性を強みにグループ経営を支えています。 ■仕事内容：・自社の人事担当として、制度運用・労務・採用など幅広い人事業務をお任せします。 ※グループ会社向けのシェアード業務ではなく、当社の人事部門に所属する「自社人事」ポジションです。 ■具体的に：・人事制度の運用および改善提案・労務管理、従業員からの相談対応・人事異動、配置関連業務・新卒、中途採用業務・人材紹介会社対応・研修企画および運営＜入社後＞ご経験に応じた業務からスタートし、会社や制度への理解を深めながら担当領域を広げていただきます。＜キャリア＞将来的には人事制度企画、人材育成、組織開発など企画業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務の特徴：・採用、労務、制度運用まで幅広く経験可能・少人数組織だからこそ裁量を持って働ける・人事制度改善や業務改革にも参画可能 ■組織：人事部は部長・マネジャー以下4名で構成。担当領域を越えて協力しながら業務を進める風土があり、相談しやすい職場環境です。 ■働き方：・年間休日125日・完全週休2日制（土日休み）・フレックスタイム制（コアタイムなし）・残業月平均10時間程度・有給休暇取得推奨＼この求人のポイント／（１）J.フロントリテイリンググループの安定基盤（２）採用・労務・制度運用を担う自社人事ポジション（３）年休125日・フレックス・残業月平均10時間程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高槻住所：大阪府高槻市紺屋町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～410,000円＜月給＞ 333,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。・賞与約2.3～2.8か月分（コロナ影響前の標準試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジオマテック株式会社

石油化学メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー 9F

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設立 1953年
従業員数 313名
平均年齢 44.9歳

求人情報全1件

【赤穂市】法人営業＜第二新卒・未経験歓迎＞自動車・医療・半導体向け営業／土日祝休／残業8.1h

～リモート可／有休最大40日／スタンダード市場上場/70年以上業界のパイオニアとして市場を牽引/スマホやタブレット等身近なところで当社の技術が活躍しております～ ■仕事概要：自動車・医療・半導体などの製造業の法人顧客に対し、当社の「真空成膜技術」や「薄膜加工サービス」の提案営業を行います。具体的にはディスプレイや自動運転等のモビリティ向け製品(車のモニター等)、半導体関連製品、その他交通関連の製品の営業を行います。業界未経験の方でも、製品知識や技術背景については入社後に学べる環境を整えています。先輩との営業同行や、技術・製造部門との勉強会を通じて、BtoB営業としての提案・ヒアリング力、技術資料や見積書の作成スキル、社内技術チームとの折衝・調整力、製造業におけるものづくりの基礎知識が身につきます。 ■組織構成 30代2名、50代2名 ■当社について <世界トップクラスの真空成膜技術> ジオマテックは1953年の創業以来、真空成膜技術による薄膜のプロフェッショナルとして、ものづくりとテクノロジーの発展に貢献してまいりました。試作から量産技術の構築まで、お客さまの生産モデルに合わせたソリューション、高い品質とカスタマイズ性を実現しています。 <万全な品質を維持する検査・管理体制> 品質管理については、最新鋭の分析装置、検査装置により万全の体制を構築。提供する全ての製品の検査や品質規格の確認だけでなく、製造工程・品質管理体制を含めて品質を維持することを目的に、ISO9001を取得。 <積極的な事業展開> 今まで同社の売り上げは約7割がスマートフォン、タブレット、カーナビ等のディスプレイ分野でしたが、今後は大きく成長する分野へ積極展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞赤穂工場住所：兵庫県赤穂市木津稲荷山1325番地80 勤務地最寄駅：JR赤穂線／坂越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 9F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示年収は想定となり、経歴や経験によって年収の増減の可能性があります。 ■都市手当（本社勤務の方）：29,500円 ■都市手当（兵庫県勤務の方）：11,500円 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)、業績に応じ決算賞与あり（2025、2026年支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホクショー株式会社

機械部品・金型メーカー

石川県金沢市示野町イ6

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設立 1952年
従業員数 361名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【大阪】技術メンテナンスサポート職◆物流搬送システムのトップメーカー／年休120/土日祝休
- NEW
【物流搬送システム専業メーカー／アフターメンテナンスサポート／設備メンテナンス窓口／出張あり／製品研修充実／賞与7ヶ月分実績有／完全週休2日制】お客様の物流設備を支えるアフターメンテナンス窓口業務を担当。現場対応や技術支援を通じて、機械いじりが好きな方にやりがいを感じられるポジションです。 ■職務概要：お客様に納入した設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務（サービスステーション）です。 ■職務詳細：サービスステーション（SS）の役割：・納入後の設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務・お客様からの故障・トラブルの連絡を受けて、状況のヒアリング・協力会社のサービスマンへの作業依頼（修理・点検・部品交換など）・作業完了後の報告書作成、見積書・請求書の処理までの一連の業務 ※地域ごとに全国に複数拠点を持ち、迅速な対応を実現しています。 ※SSが現場対応に集中できるように石川県の白山サービスセンター（SC）が下記業務などを支援します。・SSからの依頼に基づき、部品の手配・出荷業務を実施・部品価格の調査や見積支援を行い、SSの見積作成をサポート・修理対応時の資料整備や技術的な支援を提供 ■働き方：配属先となる大阪支店は滋賀～九州エリアのお客様を担当します。月に2～3回程度の出張があり、1回あたりは1～2日となります。 ■入社時研修：入社後、1週間～1ヶ月程は石川県の白山工場にて、製品組立やサービス業務の研修を受けて、製品知識を身に付けていただきます。 ■当社の特徴/魅力：・1952年に設立した垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置をはじめとした物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカーです。・製品について：垂直方向に搬送経路を有した荷物専用の搬送機構の垂直搬送システム「VTSシリーズ」やバラ物自動仕分けシステム「PASシリーズ」、仕分け搬送システム「ASシリーズ」、駆動ローラーコンベヤ「PRTシリーズ」等を製造しています。・「健康経営優良法人2024」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 506万円～658万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～274,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：54,000円＜想定月額＞ 255,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※想定年収には月40時間分の残業代並びに年間賞与の基本給5ヵ月を含んで算出しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり）※前年度実績約7ヶ月分（通期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/本町】施工管理※業界未経験歓迎/年休120日/自動化をリードする搬送システムトップメーカー

◆全国の工場や物流センターの施工管理をお任せ！DX化に携われる！基本土日祝休◆ ■職務詳細：物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。搬送システムは垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置など ※建設業務は発生しません。・顧客折衝・現場管理・計画立案・協力会社手配・進捗管理ほか ※1案件：規模により1週間～3ヶ月程度 ※担当エリア：滋賀～九州エリアを出張ベースで現場対応いただきます。長期出張はありません。 ※出張手当：2,500～3,500円（日当）／モデル年収：30歳　約600万（出張手当込み） ■働き方：事務作業は多くを本社で取りまとめておりますので、日々の残業も少な目です。また、振替休日などを活用し、長期休暇など取得することも可能です。働き方改革や有休取得推進等を行っており、健康経営優良法人2026に認定されています。 ■入社直後：・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。・1～2ヶ月程度／先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。・Youtubeに製品が稼働する様子をたくさんアップしています。是非ご覧ください。 https://www.youtube.com/user/hokushovideo ※専門的なスキルや知識は入社後に学んで頂けます。 ■配属先情報：施工管理担当：18名（そのうち大阪支店は4名）経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制もしっかりとした体制が構築されています。 ■会社概要：あらゆる業界の自動化をリードする、『物流搬送システム』のトップメーカー■垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー■「健康経営優良法人2026」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～236,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：54,000円＜想定月額＞ 255,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低金額です。実際の支給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：・年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり）・賞与実績：昨年度約7か月分（通期） ■固定手当/月：昼食(4,000円)、住宅(25,000円)、勤務地(25,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

真柄建設株式会社

ゼネコン

石川県金沢市彦三町1-13-43

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設立 1943年
従業員数 253名
平均年齢 46.1歳

求人情報全45件

【新大阪】官公庁向け法人営業◆無借金経営｜年休123日・残業15H以内｜業界未経験歓迎！

【官公庁向け営業｜業界未経験歓迎｜既存中心・飛び込み無｜転勤なし｜年休123日・残業月15H以内】 ■お任せする仕事：官公庁（国・自治体）向けの営業として、公共インフラ工事の受注に向けた提案業務をお任せします（既存顧客中心）。＼業界未経験でも安心／入社後は、工事の流れや専門知識を基礎から学べる体制をご用意。最初は資料作成や先輩同行からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。＜具体的には＞・国や自治体への定期訪問（関係構築）・入札情報や案件情報の収集・見積書・提案書・契約書の作成・受注後の進捗確認・請求対応・竣工式・開通式などの式典対応 ※専門的な設計・積算は社内の専任担当と連携します。 ※個人ノルマなし／チームで目標を目指します。 ■入社後の流れ：＜まずは＞業界知識や工事の流れを学びながら、先輩の営業同行や資料作成を担当。建設業界未経験の方でも無理なくキャッチアップ可能です。＜その後＞既存案件を中心に担当を持ち、徐々に顧客対応をお任せします。営業としてのコミュニケーション力や関係構築力を活かして活躍できます。＜キャリアパス＞担当エリアを持ち、案件全体をマネジメント。将来的には拠点の中核メンバーとして、後輩育成や案件統括にも携われます。 ■働き方の魅力：・残業月15時間以内でワークライフバランス◎ ・年間休日123日（完全週休二日制／土日祝休み）・夜間・休日対応ほぼなし・転勤なし（新大阪勤務） ■同ポジションの特徴：公共事業が中心のため景気に左右されにくく、安定した営業活動が可能です。 ■同社について：真柄建設株式会社は、1943年設立、創業115年以上の歴史を持つ総合建設会社です。石川県金沢市に本社を構え、東京・大阪にも拠点を展開し、道路・橋梁・下水道などの社会インフラ整備を中心に事業を展開。自己資本比率84.2％の無借金経営を継続するなど、安定した財務基盤が特長です。近年はインフラDX認定企業としてICT施工など先進技術の導入も進めています。

＜勤務地詳細＞大阪事業部 ※最新住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館２F 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～385,500円＜月給＞ 265,000円～385,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪/出張転勤なし】土木施工管理◆無借金経営の安定基盤！一部住宅・家族手当あり等福利厚生充実◎

【明治40年に石川県で創業！無借金経営！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコンである当社にて施工管理をお任せいたします！】 ■業務詳細【工事主任の場合】測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など【現場所長の場合】客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど＜取り扱い物件＞下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど ■受注元：公官庁：民間＝37％：63％ ■働き方：転勤：無出張：無夜勤：無直行直帰：ＯＫ内勤外勤の割合：内勤4割、外勤6割 iPad/PC導入：有（スパイダープラス使用）施工現場に複数名配置：有（所長＋主任クラス＋若手の配置が基本） ■ICT活用に向けて取り組み現在ICT活用の取り組みに力をいれております。・金沢では県内初となるICT中層混合処理工に取り組まれ国土交通省にて優秀賞を受賞・コンクリート構造物改良工事にてICTを活用され農林水産省大臣賞受賞施行管理の業務効率化のために、特に土木施工管理では工事予算にドローンやVRを使用することを前提に技術提案をするなどし取り組みを進めている。 ■現場の改革現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしている。電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ■人を大事にするまがら・再雇用制度について：定年後についても再雇用制度あり：正社員での再雇用（1年ごとの更新）時短勤務やフレキシブル勤務も可能になり面談時に相談してきまるそうです。・健康診断について： 2次検診の費用負担・人間ドッグの費用負担があります人間ドッグの費用は、40代は5年ごと、50代は3年ごと全額負担がされ手厚くなっております。また法廷外の健康診断、腫瘍マーカーや大腸検査も受けられます。

＜勤務地詳細＞大阪事業部 ★最新住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館２F 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～559,000円＜月給＞ 247,000円～559,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回 ■モデル年収 53歳・工事長　　年収922万〔月給55.9万＋賞与年251万〕 45歳・課長　　　年収788万〔月給51.6万＋賞与年169万〕 40歳・課長代理　年収734万〔月給48.1万＋賞与年156万〕 ※既婚者、賞与年4.5ヶ月（2024実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オカムラ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

神奈川県横浜市西区北幸1-4-1天理ビル19F

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設立 1946年
従業員数 4,158名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

【大阪/北区】オフィス空間デザイナー★上場/オフィス家具分野トップシェア/年休121日/フレックス制

創業80年以上／オフィスデザイン／法人向け空間設計／課題解決型提案／国内実績多数／老舗メーカー働き方の変化に伴い、オフィス空間に求められる役割は高度化しています。設計者として専門性を発揮し、顧客の課題に向き合いながら、価値あるオフィス環境を形にしていくポジションです。 ■業務内容：クライアントの求めるオフィス空間（執務スペース、コミュニケーションスペース、エントランス、リフレッシュコーナーなど）のデザインを担当していただきます。多様化する顧客の課題やニーズに対して、設計者としての専門知識やスキルを発揮し、働き方や働く環境の企画・デザインを関係部門と連携して推進していきます。 ◎日本国内における家具工事を含めた実績は、年間で15,000社以上。お客様の業界も多岐にわたるため、それぞれの業界のトレンドや事例などの実績を多数有しております。オフィス家具については、業界最多のグッドデザイン賞を受賞している機能性・デザイン性、開発力の高さから、顧客からも高い評価をされています。 ■働き方：・直行直帰やフレックスなど、柔軟に対応・会社としても、残業抑制や有給取得に関しては力を入れております(平均有給取得数13.2日）・平均勤続年数18年 ■同社の特徴：創業から80年以上の歴史を誇り、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造・販売をはじめ、病院や図書館などの公共施設に特化した製品や一般家庭向けの製品などの製造・販売などを手掛ける「オフィス環境事業」。店舗向けの各種専用什器などの製造・販売を手掛ける「商環境事業」。ロジスティクスの合理化を追求し常に新しい物流システム機器の開発、提供を手掛ける「物流機器事業」。この3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開している老舗企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス【大阪駅直結】住所：大阪府大阪市北区大深町4-20　グランフロント大阪タワーA　21階勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性あり ※上記年収は残業20H/月分の時間外手当を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月※業績連動賞与／12月※2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩城製薬株式会社

医薬品メーカー業界

東京都中央区日本橋本町4-8-2

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設立 1948年
従業員数 227名
平均年齢 -

求人情報全10件

【兵庫県エリア】MR担当※医療用医薬品◆プライム上場アステナG／創業90年越の老舗メーカー

◆◇転勤は本人希望考慮／アステナグループ（旧イワキグループ）の医薬事業の主軸企業◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇月残業5～10H／転勤も本人希望考慮で10年以上同拠点メンバーも多数 ◇1931年創業以来、国内外における医薬品事業を中心に幅広い分野で事業展開 ◇皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃え ■概要医療用医薬品のMRです。担当エリアのクリニック、病院、調剤薬局に訪問し、主力製品である外皮用剤の有効性、安全性、ジェネリック医薬品の場合は先発製品との同等性・有用性などを医師や薬剤師に啓発し製品関連疾患の情報提供を適切に行い、自社の医薬品の有用性を理解してもらい新規採用や処方拡大を図ります。医薬品卸のMS様とも協力し担当エリアの売上Upを目指していただきます。また、後発医薬品使用体制加算や後発医薬品調剤体制加算などの診療報酬・調剤報酬に関する情報提供も行い、医療機関の経営にも貢献できる提案をします。 ■担当エリア兵庫県エリア（神戸市（長田区、須磨区、垂水区、西区）、明石市以西～赤穂市、淡路島） ■働き方基本的にご自宅から直行直帰で担当エリアを回っていただきます。大阪オフィスへの出社は月１回程度です。 ■募集背景　新製品開発や長期収載品の導入を予定し更なる業績拡大、マーケットシェアの拡大を図るべく、中長期ビジョンのもとに改革を進めております。その一環として営業組織力の向上を目指しています。また、営業DX化やデータに基づくターゲティング、デジタルマーケティング戦略も駆使し、事業の拡大を図っています。　取り扱い製品はジェネリック医薬品が中心ですが、今後10年間の医療用医薬品環境などを分析し、様々な製品の発売に向け準備を進めています。更には、マーケティングや学術、特約店担当の組織強化も行っており、みなさまのキャリアアップも実現可能です。　MRとして、また生命関連企業の一員として自己成長、社会貢献も実現し、「事業や会社を前進させたい」「会社の大きな変革に携わりたい」「会社と一緒に成長していきたい」といった熱い気持ちがある方、お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区道修町１－４－１アステナビル４階勤務地最寄駅：京阪本線栄筋線／北浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～668万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～388,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 321,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（12月） ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1921年
従業員数 80名
平均年齢 47.1歳

求人情報全16件

未経験歓迎【大阪市／転勤無】法人ルート営業◆年休123（土日祝）／残業５h／フレックス／飛び込み無し

＼＼このポジションの魅力／／ ◎ 新規部署立ち上げメンバーとして裁量大 ◎ 国立劇場など国家レベルの大型案件に参画実績 ◎ 数百万～数億円規模の案件を主体的に担当 ◎ フレックス・残業月5h程度・年間休日123日 ■採用背景大阪拠点は現在は営業専任がおらず、東京拠点からの出張対応で運営しています。関西エリアの事業拡大に向け、大阪拠点における営業機能の立ち上げを担っていただける方を募集します。将来的には拠点を牽引いただく所長候補としてのご活躍を期待しています。 ■ 仕事内容電気設備工事に関する法人営業をお任せします。～具体的には～・既存取引先への対応（建設会社・施主）・お客様の要望ヒアリング・見積書の作成、提出・契約、受注業務・官庁案件の入札対応　└ 入札システムの操作　└ 必要書類の作成【エリア】近畿圏（主に大阪）【対象物】商業施設・公共施設・オフィスビルなど ※技術的な内容は、社内の施工管理・設計部門と連携しながら進めます。 ★この仕事の魅力★ ・既存顧客中心のため、飛び込み営業はありません・新規訪問は、紹介を通じたものが中心です・数字だけを追う営業ではなく、関係性を築く営業スタイルです・営業活動には自家用車を使用いただく場合があります。 ■ 研修制度大阪営業部署は新規立ち上げフェーズのため、業務習得までの半年～1年程度は東京支社にて研修などを行います。 ※習得度に応じて研修期間は変動します。期間中の家賃手当などは補助あり。 ■社風現場や個人任せにせず、チームで情報を共有しながら進める社風のため、無理のない進行と安全を大切にした仕事ができます。 ■働き方フレックスタイム制を導入しており、残業は月平均5時間程度と少なく、直行直帰も可能です。資格取得支援制度、退職金制度、会員制リゾートホテル、有給アドバンス制度など福利厚生も充実。 ■自社の魅力株式会社アイテックムラモトは、大正10年創業の100年以上の歴史をもつ安定企業。電気設備工事を専門に、公共施設・商業施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物に携わってきました。国立劇場などの国家的プロジェクトにも参画実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-7-13 NLCサクセスビルイースト702号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,256円～300,000円固定残業手当/月：8,560円～9,918円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,816円～309,918円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】電気施工管理◆年休120日◆残業10時間以下で18時には退社する風土◆フレックス制度あり

＼＼この求人のポイント／／ ◎ 国立競技場や大型商業施設など、国家的プロジェクトに携われるチャンス！ ◎ 年間休日120日 ◎ 残業ほぼなし（月10時間以下） ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰OK ◎ 資格取得支援・キャリアアップ可能 ■職務内容公共施設・商業施設・病院・学校などの電気設備工事における施工管理業務を担当します。現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むよう管理する仕事です。国立競技場や大型施設など、スケールの大きな案件にも携われます！ ■業務詳細工事スケジュールの作成・進捗管理協力会社との打ち合わせ・調整現場の安全管理・品質確認コスト管理（予算調整） ※現場作業はありません。管理業務が中心です。 ※案件は官公庁・商業施設・病院・学校など多彩 ■一日のスケジュール・8:00 現場直行・朝礼（安全確認・職人への指示等）・9:30 工程管理・現場巡回及び撮影・12:00 昼休憩・13:00 図面作成及び確認・資材手配・発注先と打ち合わせ・15:00 現場で進捗確認・問題対応・16:30 書類整理・報告書作成・17:00 直帰または会社で業務終了 ■採用背景現在東京への進出を強化していく予定であり、案件獲得／事業拡大のため募集をしています。 ■自社の魅力創業100年以上の安定企業。国立劇場や大型商業施設など、国家的プロジェクトにも参画。電気設備工事の設計～施工～保守まで一貫対応できる技術力が強みです。 ISO9001・14001取得で高品質・安全管理体制も整備済み。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-7-13 NLCサクセスビルイースト702号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～367,000円＜月給＞ 300,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一新時計株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都新宿区西新宿8-17-1

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設立 1949年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪】未経験歓迎◎海外高級時計ブランドの法人営業◆年休128日・土日祝休◆残業10H◆ライザップG

◆◇未経験歓迎／高級輸入時計ブランドの提案営業／年休128日・土日祝休み／ライザップグループの安定基盤で長期キャリア形成◆◇ 〇1949年創業の安定基盤を持ちながら、海外ブランドの拡販や新たな販路開拓にも挑戦できる環境〇輸入時計ブランドの提案営業を通じて、百貨店や販売店の売上拡大を支援 ■業務内容：当社の営業担当として、北海道から沖縄まで全国のお取引先へ、新商品の紹介やルート販売を行います。 ■取り扱いブランド：レゼルボワール、ポールピコ ■キャリアアップ：将来的には、部署マネジメント、ブランドごとのマネージャーを任せられるようになっていただきたいと考えております。 ■研修制度：マンツーマン指導で先輩社員の訪問に同行し、時計の種類の把握やお客様の対応方法を教えていただけます。未経験の方でも安心して入社いただける体制です。 ■同社魅力：・ライザップグループの安定性・OJTにより、未経験でも安心して業務を行うことができます。・海外ブランドのため、自身の英語スキルも活かすことが可能です。 ■組織構成：関東担当者1名、関西担当者1名　計2名 ■当社の特徴：当社は、設立1949年の老舗の輸入時計販売代理店会社です。昭和50年にはスイス時計協会（FH）より感謝状を受け、創業者の西村隆之社長（創業者）は藍綬褒章を授与されています。昭和62年には製品輸入の拡大、貿易貢献の功績により通産大臣表彰を受けている名誉ある賞を多数お持ちです。2018年からライザップグループになり、歴史をお持ちなだけでなく、今後の展望にも期待される企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワー7F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績によりインセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大宮化成株式会社

電子部品（商社）

東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-8

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設立 1950年
従業員数 96名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【大阪】専門商社の法人営業（半導体・電子材料・化学工業製品） ◆既存顧客メイン／創業75年の安定経営

～電子材料、化学工業製品専門商社/創業75年の老舗専門商社/大手と取引実績多数/安定の経営基盤/安定した就業環境◎/着実にキャリアップできる～ ■業務内容「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広い商品を販売する電子材料、化学工業製品専門商社である当社にて営業を新たに募集いたします。顧客のニーズを満たすための提案を行っていただきます。関係構築に取り組むことで実績を積み上げていきます。既存顧客をメインに担当し、併せて新規開発（顧客、商品）にも取り組んでいただきます。＜業務詳細＞電子部品、半導体業界の国内の大手メーカーの生産工場に対して、生産時に必要とされる電子材料、電子部品、化学材料、設備システム機器を提案販売します。 ■働き方各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■営業スタイル同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担い、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。 ■ポジションの魅力既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。裁量が大きくスキルアップができる環境が整っております。 ■同社の特徴当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に商品を販売するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。化学薬品の製造会社をグループに持ち、商社としての知識と製造メーカの技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区靭本町1-4-12 本町富士ビルB棟8階勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～747万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～383,000円その他固定手当/月：43,000円～66,000円固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～491,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【管理職の場合】年収860～1,247万円・月給56.7～83.5万円(役付手当6～14万円・他手当7.4～10.2万円含む)・前年賞与実績年間4か月【年収例】入社6年目27歳576万円、入社9年目35歳682万円、入社9年目40歳(所長)872万円、入社22年目44歳(部長)927万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川口薬品株式会社

石油化学メーカー

東京都中央区日本橋本町3-9-2

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設立 1947年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新大阪】総合化学品の法人営業／既存顧客9割◆転勤なし◎残業月５h◇年休123日

～設立78年/総合化学品会社の法人営業/既存顧客が9割/定時退社推奨で残業少/転勤なし～ ■職務内容：化学工業薬品の製品製造と販売を行っている当社にて法人営業をお任せいたします。 ■具体的には：・得意先との打合せ・製品提案・既存製品の受注・担当製品の受注から製造・納品まで担当致します。 ※新規営業は少なく、既存が9割程度です。 ■強み多岐にわたる業界との取引があるという点、また扱う商材も幅広いため顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ■補足情報・商品例：半導体原料、農薬、塗料、化粧品等多岐に渡ります。・取引先：半導体・化粧品・サプリメント・農薬・樹脂の会社・営業スタイル：基本は訪問になります。オンラインなどで実施する場合もございます。・営業エリア：名古屋～西日本（四国や九州以外） ※大阪メンバーは出張が少ないです。 ■入社後について：入社後は約1年間、先輩からOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。外部セミナーの受講や資格取得支援もありますので、業務経験がなくてもスキルアップできる環境です◎ ■組織構成：大阪：男性3名（30代2名、50代1名） ■仕事の魅力：どこにでもある製品に関与している製品を取り扱っているので、日常生活に密接に携わっております◎ スポット的な業務のみではなく、お客様とのやり取りから企画～製造と1連の流れを経験できるのも仕事の面白いところです。自己成長できる環境です◎ ■会社の特長： 1947年の設立以来、常に製造と流通の一本化を心がけ、製造部門の技術開発力、流通部門の販売力と情報収集能力が相乗効果を発揮し、高い評価を得る総合化学品会社です。化学工業界のみならず、広く社会に貢献できる会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-13-12 谷ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,860円～228,110円その他固定手当/月：27,100円～29,100円＜月給＞ 244,960円～257,210円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■固定手当内訳職務手当：15,000円(非世帯主）or17,000円（世帯主）食事手当：12,100円 ■賞与：年2回（前年度実績：賞与月数計3.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

YAMAGATA株式会社

放送・新聞・出版

神奈川県横浜市西区高島2-6-34

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設立 1906年
従業員数 184名
平均年齢 48.2歳

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【フルリモート】AI関連エンジニア＜新規サービス企画・PoC推進＞
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■概要長年培ってきたドキュメント制作・情報設計の知見とデジタル技術を組み合わせ、新規AIサービスの企画から実現までをリードしていただきます。すでに展開しているAIサービスの知見も活用しながら、既存サービスの枠にとらわれない新たな価値創出を目指します。 ■期待する役割／成果技術面だけでなく、誰のどのような課題を解決するのかという事業視点を持ち、関係者の意見を整理してプロジェクトを前進させることを期待します。仕様が固まっていない段階から仮説を立て、PoCで有効性を検証し、事業化に向けた判断材料を整えてください。PL経験を活かしたい方や、Web開発から企画・上流工程へ領域を広げたい方も活躍できます。 ■働き方／就業環境基本はリモート勤務で、月1～2回出社頂く可能性があります。居住地域を問わず、全国から勤務頂けます。オンラインでの対話と情報共有を基本に、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを推進します。 ■職務内容・顧客、営業、社内関係者へのヒアリングと課題整理・市場動向や利用者ニーズを踏まえた新規サービスの企画・提供価値、利用シーン、必要機能、業務フローの設計・システムおよびサービス要件の整理、要件定義・PoCの目的、検証項目、評価基準、推進計画の策定・クラウド、ソフトウェア、AI領域の協力会社3社との調整・品質、進捗、課題、リスクを含むプロジェクト管理・検証結果や利用者の反応を踏まえた改善施策の企画・既存の検索、日報、ナレッジ関連サービスの改善推進 AIに限定せず、顧客課題の解決につながるITサービスを幅広く企画します。＜AI活用サービス例＞・マニュアル検索AI：マニュアルの内容を自然な話し言葉で検索し、必要な情報へ瞬時にアクセスできるサービス・ナレッジ蓄積AI：業務マニュアルだけでなく、日々の日報などの「暗黙知」の情報もAIが解析・蓄積し、継続的にナレッジデータベースを構築するサービス・日報作成AI：その日の出来事や報告内容を口頭で話すだけで、AIが音声を解析し、指定のフォーマットに沿った日報を自動で作成するサービス・マニュアル自動作成AI：作業動画をAIが解析し、業務手順やマニュアルを自動生成するサービス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-34 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：402,749円～537,000円固定残業手当/月：97,251円～129,668円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,668円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（5月） ※厳しい社会情勢の中、昇給・賞与は業績によりますのでお約束することが出来ません。あらかじめご了承のほど宜しくお願い致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜冷凍株式会社

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア10階

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 36.2歳

求人情報全1件

食品流通業界の営業／未経験歓迎／年休126日／寮社宅完備

◆どんな仕事？お客様に国内外の高品質な食材を調達する役目をお任せします。取り扱っている商材は・水産品・畜産品・農産品など原料品がメインです。国内外のサプライヤーから調達し・スーパー・食品メーカー・仲卸業者・加工業者・外食チェーンなど幅広いお客様へ提案します。担当件数：1人20～50社ほど新規：既存＝5％：95％ ※事務所により異なります。 ◆営業スタイル既存顧客との取引が中心。日々の商談を通じて・お客様は何を求めているか・どんな商品が喜ばれるかを考え提案します。個人で数字を追う環境ではなく、チームで成果を目指すスタイル。困った時は周囲が自然とフォローしてくれる文化があります。 ◆研修・教育体制イチから専門知識を学ぶことができ、スキルアップ支援も充実しているので食品業界未経験の方も安心です。【先輩のOJT】まずは先輩のOJTで約3カ月間、仕事の流れを学びます。独り立ち後も先輩がサポートしますのでご安心ください。配属先によっては、産地型の営業所にて短期研修を行う場合もあります。 ◆当社で働く魅力【将来性抜群の環境で長く活躍】東証プライム上場という安定基盤に加え、これまでの豊富な実績から業界内での知名度も抜群。海外展開も活発化し、ますます事業拡大中！長く安心して活躍できる環境が整っています。【食品流通のプロフェッショナルへ】日本全国の営業所での幅広い業務を通して自身の知識や経験を深めることができます。食品流通のエキスパートを目指したい方にピッタリな環境です。【食卓を支えるやりがい】自分が提案した商品がスーパー店頭に並び、実際にお客様が手に取っている姿を見た時は大きな達成感があります。また、圧倒的な知名度と豊富な実績を背景に、他社よりも自由度が高く、あなたのアイデアを活かした営業活動ができるのが当社の強みです。

【北海道～鹿児島】　 ★U・Iターン転職も歓迎です！ ★初任地のご希望は一次面接時にお伺いします。 ★総合職採用のため、全国の営業所へ転勤の可能性があります。 ★転勤は平均6～7年に一度程度となります。※状況により変更の可能性あり【北海道地区】北海道札幌市北海道河西郡芽室町【東北・圏央地区】青森県八戸市宮城県気仙沼市宮城県仙台市茨城県ひたちなか市千葉県銚子市【京浜地区】東京都中央区【中京・東海地区】愛知県名古屋市静岡県沼津市【阪神地区】大阪府大阪市【北・南九州地区】福岡県福岡市佐賀県唐津市長崎県長崎市長崎県佐世保市鹿児島県枕崎市受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙

月給28万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には、一律支給されるライフプラン支援金を含みます。選択制確定拠出年金制度に使用することも可能です。

極東製薬工業株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都中央区日本橋小舟町7-8

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

臨床検査薬のルート営業／土日祝休／賞与4カ月分／住宅手当有

DMR（臨床検査情報担当者）として、医療関係者に対して臨床検査薬に関する情報を提供し、臨床検査薬の適正な使用と普及を図ります。【具体的には…】 ■医療機関向け営業 ━━━━━━━━━ 病院などの医療機関を訪問し、医療関係者へ臨床検査試薬や検査に関わる動向などの情報を提供。また、導入いただいている製品の状況確認や新製品のご案内などをおこないます。 ■販売代理店向け営業 ━━━━━━━━━━ 当社の製品の拡販のため、製品の説明や臨床検査に関わる情報などを提供します。 ■セミナーや勉強会の企画・運営 ━━━━━━━━━━━━━━━ 医療の質の向上や、販促企画などを目的としたセミナー・勉強会を積極的に開催しています。【業務の流れ】＜1＞卸売会社を訪問し、納入情報の確認（2件ほど）　▼ ＜2＞午前の診療後から午後の診療開始前13時から16時頃にかけて、病院を訪問（3～4件ほど）　▼ ＜3＞退勤（直帰OK） ※訪問件数はエリアにより異なります。【入社後は…】先輩や上司によるOJTで少しずつ業務に慣れていきましょう。製品知識を習得するため、1～2週間の工場研修や、勉強会・学術サポートなども充実しています。何もわからないまま独り立ちということもありませんので、安心して挑戦してください。＼POINT／ ◎99％ルート営業既にお取引のあるお客さまへの対応がメイン。テレアポや飛び込みをして新規のお客さまを開拓することはほぼありません！じっくりと信頼関係を構築しながら営業活動ができます。

【直行直帰OK／希望勤務地を考慮】札幌・東京・大阪のエリアを積極採用中！！【札幌営業所】北海道札幌市中央区南九条西20丁目2-24 【仙台営業所】宮城県仙台市若林区卸町東1-2-9 【東京営業所】東京都中央区日本橋堀留町1-3-15 日本橋ライフサイエンスビルディング8 3F 【名古屋営業所】愛知県名古屋市名東区名東本通2-32 星ヶ丘イーストビル3F 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル3F 【中四国営業所】広島県広島市南区稲荷町5-18 三共稲荷町ビル6F 【福岡営業所】福岡県福岡市博多区東比恵3-4-2 ZS福岡ビル6F ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【初年度月収例】・月収35万円（月給28万円+営業手当+寒冷地手当+住宅手当）※札幌勤務寒冷地手当は10月～3月のみ・月収34万円（月給28万円+営業手当+家族手当+住宅手当）※東京・大阪勤務【月給】・月給260,000円～360,000円 + 各種手当＼充実の手当／ ■交通費全額支給 ■営業手当（20,000円～ 25,000円） ■寒冷地手当（※札幌のみ 10月～3月） ■家族手当（扶養配偶者：20,000円／扶養子女：8,000円） ■修学支援手当（12,000円～ 22,000円）※高校・高専以上子女 ■住宅手当（自己所有：15,000円／賃貸住宅：30,000円～ 45,000円） ■薬剤師手当（試用期間除く）：10,000円