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    97ページ：勤務地【関西】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,054 社中 4,801〜4,850 社を表示

    株式会社ダンテック

    設備管理・メンテナンス
    大阪市北区天満四丁目14番13号
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 非破壊検査スタッフ／モノを壊さず検査する仕事！新規出張所開設
      • NEW
      【こんな仕事をお任せ】 ◇超音波探傷試験 ◇磁気探傷試験 ◇放射線透過試験 ◇浸透探傷試験 ◇プラント現場等での管理業務　など 7種類の検査を実施します。 といっても、今は何のことか さっぱり分からないという方も 少なくないと思います。 でも今はひとまず… "モノを壊さずに、建物の中身を点検する" という世界的に需要の高い技術を使って、 建物の安全を守る仕事。 だと覚えてもらえれば大丈夫です！ 【検査対象の施設例】 ◇高速道路 ◇石油プラント ◇化学プラント ◇発電所 ◇製鉄所 ◇レジャー施設　など 実は「えっ？あの施設も？」 というくらい有名なテーマパークの 点検を行っていたこともあるんですよ！ 普通に暮らしていたら見られないような 施設に入れるのはこの仕事の 面白みの一つだと思います！
      ■大阪/岡山/神奈川/千葉/愛知/三重のいずれかの拠点 ※原則転勤なし ※希望を最大限考慮して配属 ※マイカー通勤OK（支社により異なる） ◇支社・事業所所在地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■関西支社／大阪府大阪市北区天満4丁目14-13 ■笠岡出張所／岡山県笠岡市茂平2198-3 ■関東支社／神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6-23 ■千葉事業所／千葉県千葉市中央区南町3丁目2-1 ■中部支社／愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目37 ■津事業所／三重県津市藤方2605
      ■月給23万5,000円～45万円＋賞与年2回＋諸手当 【手当あり】 ■時間外手当（全額支給） ■皆勤手当（欠勤なしで月3,000円支給） ■扶養家族手当 － 配偶者：月1万円 － 子：月3,000円 ■住宅手当 － 扶養者あり：月1万1,000円（首都圏）月8,000円（首都圏以外） － 扶養者なし：月8,000円（首都圏）月5,000円（首都圏以外） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 － 放射線透過試験／レベル2：月5,000円 － 超音波探傷試験／レベル2：月5,000円 － 磁粉探傷試験／レベル2：月5,000円 － 浸透探傷試験／レベル2：月5,000円 － ［CIW］上級検査技術者／月1万円 － ［WES］溶接技術者認定 第2種／月5,000円 上記をはじめ、10種類以上の資格に資格手当が適用されます。 ■運転手当あり（5,000円）
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    ジャトー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区末広町1-22
    • 設立 1960年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/北区】音響設備の設計＜未経験歓迎＞◆電子回路の知見歓迎◆年休126日◆駅近でアクセス◎
      「つながる、ひろがる。音響・映像・情報の世界」 ◆◇電子回路の知見歓迎/音響・映像分野の最先端企業/75年以上の歴史と信頼/年休126日・残業20Hで働きやすさ◎/各線＜南森町駅＞から徒歩4分◇◆ ■職務概要： ・当社本社にて、音響設備・機材の設計・組立を担当いただきます。 ・部署内の定例ミーティングや設計部門との打ち合わせ、施工部門との連携など他部署と協力して業務を進めていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・音響設備の制御機器の設計・組み立て ・電子基盤の回路設計/配電盤設計/板金設計 ・立ち上げ検証や実験室内での音出し作業 ・実際の組み立て作業は外注も多いため、完成品の動作確認・出荷まで担当頂きます。 ＜納入事例＞ スタジアム：大阪城ホール/広島市民球場/ES CON FIELD HOKKAIDO ホール・劇場：フェスティバルホール/なら100年開館 商業・レジャー施設：梅田スカイビル　等その他多数納入事例あり ■サポート体制： ・入社後はOJTでの研修を行います。全体の流れを理解し、独り立ちするまではおよそ1年を想定しています。音響関連の企業とのつながりを活かし、入社後も外部商材研修が充実しています。 ・オリジナル製品の組み立てや、大規模案件の管理などをお任せする可能性もあります。 ■組織体制： ・製造技術部門には現在、大阪に約15名の社員が在籍しており、ベテランと若手がバランスよく配置されています。 ・風通しの良い職場環境が魅力で、同好会等の活動も活発に行われる等、社員同士の距離が近くアットホームな社風です。 ■企業の特徴／魅力： ・ジャトー株式会社は、75年以上の歴史を持ち、音響・映像・情報分野での信頼と実績があります。長期的な視点でお客様に最適な価値を提供し、社会に貢献する企業です。 ・働きやすい環境を整えており、年間休日126日、残業は月平均20時間程度、駅近の立地のため利便性も◎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区末広町1-22 勤務地最寄駅：各線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～232,000円 固定残業手当/月：30,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～276,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：有（年2回、前期支給実績6.5ヶ月） ※業績による ■昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本電商

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/平野】空調設備の施工管理／出張ほぼ無で働きやすさ◎電気関連品の専門商社／年休126日
      ～創業98年・パナソニックの代理店の老舗専門商社／風通しの良い社風／年休126日／賞与実績6.4ヶ月～ 社員を大切にし、社員の声を吸い上げて、会社として改善に取り組んでいく会社です。 ■仕事の内容： 電設資材や設備機器の専門商社である当社において、空調設備の施工管理をお任せします。 ・計画の立案及びスケジュール作成 ・現場での工事進捗管理、作業員や下請け業者の指導 ・品質のチェック及び保証 ・安全対策の徹底及び監視 ・費用の管理及びコスト削減の提案 ・進行状況の把握及び調整 ・引き渡し準備及び説明 ・記録、報告書、各種申請書類の作成及び管理 ・施主、設計者、協力業者との打ち合わせ及び調整 ★転勤もなく、出張についても発生頻度はごく稀で　長く安心して働ける環境です。 ■担当エリア／顧客数： ・関西地区：大阪府内／兵庫県「神戸市、西宮、尼崎、伊丹、宝塚」／奈良県「北部」 ■組織体制：3名 ■当社について： ・顧客：住宅会社、不動産会社、建築会社 ・主な納入：フジ住宅、東建コーポレーション、（株）谷安組、大忠建設、サンヨーリフォーム ・主な仕入れ先：パナソニックEW社、日東工業、富士電線 ・メインの商材：照明器具、分電盤、電線関係 ■会社の特徴： 当社はパナソニックの代理店として、電材を中心に扱っている電設資材・設備機器の総合商社です。 取扱い商品が非常に幅広いのが、当社の強み。日本各地に営業所があり、100年近くの歴史で積み重ねてきた固定得意先を数多く抱えています。 外部環境に影響を受けにくく、安定した事業基盤があります。当社は設立からパートナーシャフト経営を実施しており、社員の声を吸い上げて制度化する経営を実践しております。 社内は気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があり、ワークライフバランスを推奨しています。 有給休暇が一般的となる以前より取得を推奨したり、年間休日数を増やしたりした事は全て社員の声から実現しました。 また、社員への利益再分配も行っており、年間目標を達成した年度ついては2回の賞与と別に期末賞与を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 施工推進部 住所：大阪府大阪市平野区西脇4-1-41 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／平野駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績6.4ヵ月（夏／冬期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本特殊形鋼株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市北区中之島3-1-8リバーサイドビル402
    • 設立 1955年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／東大阪】自社製造設備のメンテナンス・設備設計◆事業安定性◎無借金経営◆年休121日◆転勤無
      ～冷間ロール成形のパイオニア企業／ニッチ業界においてトップクラスのシェア／創業70年超の老舗企業／事業安定性◎無借金経営～ ■業務内容： 当社は冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を行っています。 自社工場の生産設備に関する設備の改良・メンテナンス業務や、設備設計・設備立ち上げ業務をお願いいたします。 将来的には、新規設備の構想設計から携わっていただくことを期待しております。 ■魅力： 工場内の設備管理を通じて、広い目線によりモノづくりの上流から下流まで関わることができます。 また、業務で必要な資格を会社負担で取得していただけます。 ■配属部署について： 技術部7名(技師長60代／課長50代／係長40代／主任40代２名／メンバー40代１名、30代１名) ※部門は設計／電気／保全／工作の4つの係があります。 ■ご入社後の流れ： 現在当業務を担当している技師長より、OJT形式で業務を教えていただけます。 慣れていただけたら、業務を引継ぎ、お一人でご担当いただく事を期待しております。 ■同社の特徴 ・成形ロールおよび切断金型の設計から機械設備の独自開発まで、一貫した技術力を発揮。 　お客様のご要望に応えるべく、日々情報収集や技術向上に邁進しております。 ・冷間ロール成形法とは、複数のロールスタンドの中を通過する素材を徐々に成形していくものです。 　これにより、同一断面の長尺製品の生産が可能となり、他の方法では不可能な複雑な断面も容易に成形できます。 　更に、プレノッチ加工・ローレット加工・刻印・エッジ処理等も同時に行う事が可能です。 　当社では、さまざまな製品形状や板厚に対応した成形ラインを有しており、一部ラインではNC制御システムにより、ロール成形から切断・結束まで自動化されております。 　ご依頼内容に応じ、その中から最もお客様のご希望に応じた設備を選定し、生産の効率化、低コスト、安定した品質を実現しております。 ・建築資材、電設資材、住宅関連部材他、様々な業界の製品を取扱っており、取引顧客からは、創業70年超で培ってきたノウハウと高い技術力をご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本特殊形鋼株式会社東大阪工場 住所：大阪府東大阪市水走1-11-34 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給になります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■調整給（能力給）：1万円～10万円 ■賞与：年2回（過去実績:計3か月分） ■残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】自社製造設備のメンテナンス、機械・設備設計◆年休121日／事業安定性◎
      ～冷間ロール成形のパイオニア企業／ニッチ業界においてトップクラスのシェア／創業70年超の老舗企業／事業安定性◎無借金経営～ ■業務内容： 同社は冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を行っています。 自社工場の生産設備に関する設備の改良・メンテナンス業務や、設備設計・設備立ち上げ業務をお願いいたします。 経験を積んでいただき、ゆくゆくは、新規設備の構想設計から携わっていただくことを期待しております。 ■魅力： 工場内の設備管理を通じて、広い目線によりモノづくりの上流から下流まで関わることができます。また、業務で必要な資格を会社負担で取得していただけます。 ■配属部署について： 技術部7名(技師長70代／課長50代／係長50代／主任40代２名／メンバー40代１名、30代１名) ※部門は設計／電気／保全／工作の4つの係があります。 ■ご入社後の流れ： 現在当業務を担当している技師長について、業務の基礎知識から学んでいただきます。１～２年後にはお一人で業務を行って頂けるよう、じっくりと教育いたしますので、ご安心ください。 ■同社の特徴 ・成形ロールおよび切断金型の設計から機械設備の独自開発まで、一貫した技術力を発揮。 　お客様のご要望に応えるべく、日々情報収集や技術向上に邁進しております。 ・冷間ロール成形法とは、複数のロールスタンドの中を通過する素材を徐々に成形していくものです。 　これにより、同一断面の長尺製品の生産が可能となり、他の方法では不可能な複雑な断面も容易に成形できます。 　更に、プレノッチ加工・ローレット加工・刻印・エッジ処理等も同時に行う事が可能です。 　同社では、さまざまな製品形状や板厚に対応した成形ラインを有しており、一部ラインではNC制御システムにより、ロール成形から切断・結束まで自動化されております。 　ご依頼内容に応じ、その中から最もお客様のご希望に応じた設備を選定し、生産の効率化、低コスト、安定した品質を実現しております。 ・建築資材、電設資材、住宅関連部材他、様々な業界の製品を取扱っており、取引顧客からは、創業70年超で培ってきたノウハウと高い技術力をご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本特殊形鋼株式会社東大阪工場 住所：大阪府東大阪市水走1-11-34 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■調整給（能力給）：1万円～10万円 ■賞与：年2回（過去実績:計3か月分） ■残業代：全額支給 ■通勤手当：全額支給（上限50000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒラタ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市北区中津7-4-24ヒラタビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,545名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【兵庫／姫路】精密精密部品の法人営業(ルート) ◆未経験可／任天堂など大手と取引有りのグローバル企業
      • NEW
      ～未経験からでも営業にチャレンジできます！実際に前職自衛隊・販売員から転職した方も活躍中です！／年休123日～ ■業務内容：。当社の営業として電子機器などに使用されるゴム・プラスチック・スポンジなどの材料で成形加工した自社部品の提案・販売をお任せします。 ■職務内容： ＊業務の流れ＊ 顧客からニーズの問い合わせ→ニーズに合わせた製品の企画・提案→製品加工の受託対応→製品完成までに顧客への連携・社内調節 ※1週間で3～5件ほど訪問商談をしていただくイメージです。出張は状況によってございます。 ＊顧客について＊ ・客先：大手（家電、事務、通信、金融）機器メーカー ・交渉相手：OA機器、家電メーカーの技術部門や購買部門 ・担当顧客数：5社～10社 ■取り扱う製品： 複写機やプリンター等のOA機器、DVDプレイヤーやデジタルカメラ等のAV機器、携帯電話等の通信機器、ATMや紙幣両替機等の金融機器の機能・外観部品として製品に組み込まれているものが多くあります。 その用途は、シール材、ラベル、防振、緩衝、防音、防塵、断熱、導電性、絶縁性、脚、反射防止等多岐にわたります。 ■組織構成： 3名(40代2名、30代1名)で構成されております。 ■入社後について OJTにて製品知識等を学び、その後、順に顧客を引き継ぎ業務を行っていきます。 ■企業の魅力： 50年以上の歴史を持ち、「グローバルメーカー兼商社」として開発から量産まで最適な場所、最適な価格で提供すること、すなわち「一気通貫」の生産供給体制を構築しています。大手メーカーを中心に取引を行い、今後もこれまで培ったノウハウを応用し新規事業として、同社オリジナル製品を軸とした事業展開を考えています。 ■製品魅力： 私たちが扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。 他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市白浜町丙173-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／白浜の宮駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績・評価による、過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／中津】精密部品のルート営業◆大手と折衝できスキルアップ！／任天堂などと取引有のグローバル企業
      ～製品の企画・提案に携われるのでやりがい◎中途入社も多数活躍中です！（前職販売員などの方もいます）／年休123日～ ■業務内容：当社の営業として電子機器などに使用されるゴム・プラスチック・スポンジなどの材料で成形加工した自社部品の提案・販売をお任せします。 ■職務内容： ＊業務の流れ＊ 顧客からニーズの問い合わせ→ニーズに合わせた製品の企画・提案→製品加工の受託対応→製品完成までに顧客への連携・社内調節 ※1週間で3～5件ほど訪問商談をしていただくイメージです。出張は状況によってございます。 ＊顧客について＊ ・客先：大手（家電、事務、通信、金融）機器メーカー ・交渉相手：OA機器、家電メーカーの技術部門や購買部門 ・担当顧客数：5社～10社 ■取り扱う製品： 複写機やプリンター等のOA機器、DVDプレイヤーやデジタルカメラ等のAV機器、携帯電話等の通信機器、ATMや紙幣両替機等の金融機器の機能・外観部品として製品に組み込まれているものが多くあります。 その用途は、シール材、ラベル、防振、緩衝、防音、防塵、断熱、導電性、絶縁性、脚、反射防止等多岐にわたります。 ■組織構成： 3名(40代2名、30代1名)で構成されております。 ■入社後について OJTにて製品知識等を学び、その後、順に顧客を引き継ぎ業務を行っていきます。 ■企業の魅力： 50年以上の歴史を持ち、「グローバルメーカー兼商社」として開発から量産まで最適な場所、最適な価格で提供すること、すなわち「一気通貫」の生産供給体制を構築しています。大手メーカーを中心に取引を行い、今後もこれまで培ったノウハウを応用し新規事業として、同社オリジナル製品を軸とした事業展開を考えています。 ■製品魅力： 私たちが扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。 他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中津7-4-24 ヒラタビル 勤務地最寄駅：阪急、地下鉄線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績・評価による、過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジキン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市西区立売堀2-3-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 6,365名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【大阪／柏原市】開発・設計（水素関連分野）◆国内外シェアトップ級バルブメーカー／水素社会の実現に貢献
      • NEW
      【創業90年超の老舗安定企業／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／水素ステーションでの国内採用トップクラス／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 製品開発業務全般をお任せします。 （1）お客様との仕様打合せ （2）社内開発プロセスに沿った製品開発業務 （3）各種設計図書の作成 主任クラスであれば3～4名の業務管理も含むことを想定しております。 車載製品の製品認証に関する知識、海外事業所とのやり取りなど業務は広範囲にわたります。 入社後はOJTを実施予定です。 ■担当業務の棲み分け： 半導体以外の製品を担当している部署です。 15名のうち8名は水素関連の分野を担当しています。 今回は、水素関連の分野でご活躍いただける方を募集しています。 それ以外の7名は医薬・製薬などの分野を担当しています。 ■やりがい： 水素分野という新しいフィールドに関わることができます。新しいことにチャレンジしたい方にとっては、良い環境です。 ■水素分野詳細： ・次世代エネルギーとして期待される水素を、当社の技術でより安全に扱うことが可能です。ロケット用バルブ機器で培った技術を生かし、水素の輸送、貯蔵などに使用するバルブ機器を開発。水素社会の実現に貢献しています。 ・水素ステーション国内採用トップクラス。超高圧が求められる領域で当社の製品は多く採用されています。また、水素燃料で動く自動車にもバルブが搭載されています。 ■組織構成： ・平均年齢…30代後半 ・男性15名、女性1名 役職関係なく、会話がしやすいため、良い雰囲気です。 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場　柏原 住所：大阪府柏原市円明町1000-45 勤務地最寄駅：近鉄大阪線 線／河内国分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：約5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／柏原市】メンテナンス※水素・原子力関係バルブ◆未経験歓迎◆国内外シェアトップ級バルブメーカー
      【創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容： お客様先および社内にて、バルブ（水素関係、原子力関係）のメンテナンスをお任せいたします。 3年後にはチームリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■具体的には： 1.社内： 受入確認・受入検査（圧力検査）・分解、洗浄・消耗品交換・組立・作動確認・圧力検査、 出荷前検査、梱包 2.現地： 対象弁確認、お客様指示の基、メンテナンスを実施・分解・洗浄・消耗品交換・組立・作動確認・お客様引き渡し ■業務のやりがい・魅力： ・自社のバルブが何処に使用されているのか目の当たりにできる ・バルブを分解し復旧まで行い、検査で合格しお客様から感謝のお言葉をいただいた時に、やりがいを感じ取ることができる ■組織構成： 製造部　メンテナンス課　 4名・平均年齢40歳　若手1名 　 ■当社の魅力： ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場　柏原 住所：大阪府柏原市円明町1000-45 勤務地最寄駅：近鉄大阪線 線／河内国分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：約5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士興業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16アクア堂島ビル西館
    • 設立 1957年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ５０代活躍中【大阪】石油・化学プラントの新設配管工事の施工管理◆再雇用制度あり／休１２２土日祝
      • NEW
      ～コスモ石油や丸善石油など大手取引あり／平均勤続年数10年超・長期就業可能な環境です～ ■業務内容 設立から60年以上にわたり、石油・石油化学を中心にさまざまなプラントの建設と保全業務を行ってきた当社にて、プラントの新規設備設置に伴う配管工事の施工管理をお任せします。 ※基本的には出張ベースでお客様の建設工事現場へ訪問してもらいます。 ■業務詳細 ・計画された工程に合わせた作業員の動員計画や必要機材の準備や管理、施工に必要な資材の手配を行います。 ・施工中は日々の出来高を確認し計画工程通りに進んでいるか確認。進んでいない場合は対処方法を上長と相談して完工へと導いていきます。 ・作業員が安全に業務を進められるように現地での安全対策を作業員や安全担当者と考え決めた対策が守られているか管理していきます。 ・建設工事が無い時期は当社の基盤である客先工場のメンテナンス工事の短期応援監督者として施工管理をお任せします。 ■働き方 ・残業時間：平均２０～３０ｈ程 ※休日対応の可能性もありますが、その際は割増賃金の対象(所定休日労働)となるか代休が取得できます。 ・有給消化率：７３．５％ ・出張：有り ※出張の際は日当が支給されます（期間での支給になりますので、休日も日当支給の対象になります）。宿舎に関しては会社で準備しますので費用はかかりません。 ※月1回の帰省費も支給します。帰省が難しい場合は、ご家族に出張地へ来ていただく費用を会社が負担します。 ■残業削減の取り組みについて ・残業時間が多い社員の上司にアプローチし、改善を促す体制を整えています。 ・全社員の就業状況を一覧にした情報をオープンにして残業時間の削減に努めています。 ■社風 1年に1回、事業部ごとでの国内社員旅行があったり、社員だけでなくご家族も参加可能なBBQ大会があったりと、社員同士の距離が近い社風となっています。中途入社の方でも相談しやすい環境となっています！もちろん参加は任意です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島ビル西館 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～388,000円 固定残業手当/月：67,500円～95,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,500円～483,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績…6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代活躍中 【愛媛】石油・化学プラントの施工管理◆休１２２土日祝／平均勤続年数１０年／社風◎
      • NEW
      ～コスモ石油や太陽石油など大手取引あり／平均勤続年数10年超・長期就業可能な環境です～ ■業務内容 設立から60年以上にわたり、石油・石油化学を中心にさまざまなプラントの建設と保全業務を行ってきた当社にて、プラント設備の保全工事や改造工事等の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・機械設備のメンテナンスや改造工事の際の『見積』、協力会社の手配など『工事準備』、安全や品質の確保、工程管理などの『施工管理』業務をご担当頂きます。 ・定期修繕によるオーバーホールを行う際は、他事業部への応援出張を行って頂く等、社内連携の上業務を遂行して頂きます。 ■案件詳細 ・日常メンテナンス等の保全工事や改造工事などの案件が多いです。 ・西日本事業部配下の出張所(愛媛県松山市・今治市・大阪府堺市)への配属となります。(ご希望はお伺いします) ・お客様によっては長期出張が伴う案件もあります。工期は3～6か月程度の案件が多いです。 ■働き方 ・残業時間：平均２０～３０ｈ程 ※休日対応の可能性もありますが、その際は割増賃金の対象(所定休日労働)となるか代休が取得できます。 ・有給消化率：７３．５％ ・出張：有り ※出張の際は日当が支給されます（期間での支給になりますので、休日も日当支給の対象になります）。宿舎に関しては会社で準備しますので費用はかかりません。 ※月1回の帰省費も支給します。帰省が難しい場合は、ご家族に出張地へ来ていただく費用を会社が負担します。 ■残業削減の取り組みについて ・残業時間が多い社員の上司にアプローチし、改善を促す体制を整えています。 ・全社員の就業状況を一覧にした情報をオープンにして残業時間の削減に努めています。 ■社風 1年に1回、事業部ごとでの社員旅行があったり、社員だけでなくご家族も参加可能なBBQ大会があったりと、社員同士の距離が近い社風となっています。中途入社の方でも相談しやすい環境となっています！もちろん参加は任意です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西日本事業部 住所：松山市南吉田町2798-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コスモ堺出張所 住所：堺市西区築港新町3-14 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～388,000円 固定残業手当/月：67,500円～95,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,500円～483,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績…6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JFEプラントエンジ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル8F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 3,707名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全36件
    • 【播磨】品質管理(クレーン製造)※土日祝休・残業月20ｈ程度／フレックス制／JFEグループ
      ～メーカーでの機械設計や生産業務の経験者歓迎！／ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生／土日祝休・平均残業月20h程度・フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有～ ■業務詳細： ｸﾚｰﾝ等製造工程における製品検査（溶接品質の確認、寸法ﾁｪｯｸ等）をお任せします。また立会検査対応なども行います。 　〈具体的には〉 製品：天井、橋形ｸﾚｰﾝをはじめとする各種ｸﾚｰﾝ、その他鋼構造物等を対象に 　・自社および外注先で製作されたｸﾚｰﾝ製品の品質検査 　・試運転検査および客先検査対応業務 　・製品の品質向上のための改善業務のｻﾎﾟｰﾄ ■同社の魅力と特徴： 【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。 事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。 【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業平均月20ｈ】 残業は平均月20時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年17.1日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）、2024年くるみん認定、2024年健康経営優良法人認定など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 播磨事業所 住所：兵庫県加古郡播磨町新島1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【播磨】クレーン営業職(メーカー側)※土日祝休・残業月20ｈ程度／フレックス制／JFEグループ
      ～メーカー営業経験者歓迎！／ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生／土日祝休・平均残業月20h程度・フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有～ ■業務概要： JFEスチール（株）向け並びにJFEスチール（株）以外の顧客向けへ、主に天井クレーンや出荷岸壁を保有している製作工場の特徴を活かした大型橋形クレーンの新設、製作したクレーンの補修営業を行って頂きます。 ■業務詳細： 当社は、製鉄所向けクレーンに数多くの実績、知見を有しています。 これらの知見を活かして施工部門と販技一体となった提案営業により顧客が満足する製品を提供しています。 新設（7割）、補修（3割）両方の営業を担当して頂きます。JFEスチール向けが受注額の4割を占めています。 播磨駐在の営業は、主に関西以西の官公庁や民間企業に納入したクレーンの補修や新規のクレーンの営業を担当して頂きます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】 事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事や保全を行い、社会のインフラを支えています。 事業構成：JFEスチール（株）の機能分担会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。 企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。 【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業平均月10ｈ】 残業は平均月10時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年17.1日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、働きやすい環境です。また会社の取組として主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 【◇中途社員の割合5割以上で過去３年の定着率は全社平均96%】 営業部だけで見ると過去3年の定着率は100%です。 中途入社が多いからこそ、教育体制も整っており相談しやすい環境です。 近年では、営業支援システムを導入し、ノウハウをマニュアル化する等、中途や新卒採用の人材の育成・即戦力化に力を入れております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 播磨事業所 住所：兵庫県加古郡播磨町新島1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉電気通信株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区同心2-3-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全8件
    • 【滋賀／草津】通信設備等の施工管理◆大手メーカー直請け／転勤なし／完全週休2日／基本土日祝休み
      • NEW
      【転勤なし／1945年創業／主要顧客はパナソニックGやゼネコン、デパートなど／自己資本比率70％超／電気設備工事・通信・ネットワーク構築など施設設備の導入・修繕での幅広い事業を展開】 ■職務内容： ・オフィスや工場内にある電話交換機設備・消防設備・ネットワーク設備・セキュリティ設備・音響・映像設備の導入工事の施工管理及び保守業務などの施工管理をしていただきます。 お客様のご要望に合わせた営業提案をし、社内の技術者と連携することにより、設計業務、設定業務にも関わっていただきます。 ◎具体的には ・オフィス関係の弱電工事 ・オフィスで使われるプロジェクタの配線 ・電話線の配線工事 各種電気通信設備の設計・導入・保守を得意としており、ワンストップでサービスを提供しております。 大手電機メーカー・大規模工場設備などの大型の案件に携われることも弊社業務の特徴です。 ■業務のやりがい： オフィスビルやマンションをはじめとする多くの建物の案件に関わることができるので、これまでの経験を十分に生かして頂けます。 また電気通信工事だけでなく、通信機器の設定や映像、放送設備のお仕事もあるので、幅広い分野で活躍していただけます。 ■施工案件： 京滋営業所は近くにあるパナソニックの工場の案件を安定的に受注できております。 ＜直近の施工案件例＞ 大規模病院の電話交換機設備更新導入／大手メーカー工場の大規模ネットワークカメラ・業務系ネットワーク設備導入／大手メーカー会議室での映像設備導入　など ■就業環境： ◇完全週休2日制（土日祝休み）：祝日のある週の翌週は土曜日出勤になります。（祝日の週は3連休となります） 休日出勤も発生した場合は振替休日を取得できます。基本的には土曜出勤は振替休日、日曜出勤で振替休日取れない場合は130%支給されます。 ◇残業月平均35時間 ◇退職金制度あり ■当社について： 当社は設立79周年を迎え、自己資本比率70％超また無借金経営の安定した経営基盤を誇っております。 時代に合わせた事業展開を行っており、医療業界への新事業への参画・ベトナムなどの海外市場への参入なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京滋事業部 住所：滋賀県草津市野路東5-14-32 エリートNAKANO7　1階 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／南草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～350,000円 ＜月給＞ 228,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤無】通信設備の電気設備施工管理※大手メーカーからの直請け／完全週休2日／基本土日祝休み
      • NEW
      ～大阪／転勤無／創業79周年を迎えた老舗企業／監視カメラ・通信機器で幅広く業績アップ／医療・介護で豊富な実績～ 通信設備工事における施工管理、通信や防災などの弱電電気工事の設定、施工管理をご担当頂きます。フォロー体制もしっかりしているため、ご経験、知識を積み、ご活躍頂けます。 ＜具体的に…＞ 営業が獲得してきた案件について、お客様のご要望に合わせて、どのような設備を導入するか検討し、現地確認を行い、シュミレーションした上で、工事・機器・設備を発注、施工管理をして頂く流れとなります。 ■担当案件： 一般企業（メーカー工場、本社）や商業施設、金融機関などに対し、電話設備や火災報知器、セキュリティーカメラ、非常放送などの施工管理です。 ■就業環境： 基本土日休みですが、祝日のある週の翌週は土曜日出勤になります（祝日の週は3連休）。 夏季休暇1日、年末年始休暇、有給休暇（入社日より入社月に応じて1日～10日付与、毎年4月更新付与） 担当案件によっては夜間作業もあります。休日出勤も発生した場合は振替休日を取得できます。基本的には土曜出勤は振替休日、日曜出勤で振替休日取れない場合は135%支給されます。 ■案件例： ・商業施設の消防設備 ・金融機関(証券会社・銀行など）セキュリティ関連 ・医療、介護関連のIPカメラの設置、ネットワーク構築 ■研修： 基本的には現場で学んでいただくＯＪＴ研修となります。経験が浅かった方でも、現在活躍されている方も多く、きっちりとしたフォロー体制があります。 ■魅力: <魅力1：安定性>パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。 <魅力2：充実した福利厚生>有休取得推奨(昨年実績5.8日)、食事補助(月4,000円)、資格手当など…長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。 <魅力3：社風>いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミニケーションが取れる社風です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区同心2-3-1 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には残業代、賞与、諸手当含みます。 ■モデル年収 30代/入社10年目　550万円 40代/入社20年　650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富陽金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市北区西天満6-3-19
    • 設立 1956年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】海外営業◆英語が活かせるお仕事◆年休124日◆残業10時間程度◆転勤無／希少金属の専門商社
      ～グローバル市場で、希少資源の未来をつなぐ営業へ◇電気自動車や再生可能エネルギ技術に必要不可欠◎～ 世界中で注目される「レアメタル」。その再資源化を通じて、持続可能な社会の実現に貢献する富陽金属株式会社では、海外営業職を募集しています。 ■職務内容： 海外において発生する商材（使用済み充電式電池や、電池の製造過程で発生する製造工程スクラップなど）の輸入仕入営業、及び、海外顧客への製品（ニッケル、コバルトなどのレアメタルを含む非鉄金属原料）の輸出販売営業を行っていただきます。 具体的には… ・海外サプライヤーとの商談・交渉（英語使用） ・納期管理 ・税関対応 ・国内サプライヤーへの販売等 ※電話もありますが、メールベースでのやり取りが多い環境です。 ■入社後は： 海外の既存顧客の担当（仕入/販売とも）と、国内営業の一部の担当からスタートし、商材知識や金属価値の評価方法など、同社の営業担当として必要な基礎スキルを身に付けていただきます。 ■営業先： 【地域】中国、香港、台湾、東南アジア各国、アメリカ、カナダ、オーストラリア　など 【企業等】電池メーカー、鉄鋼メーカー、金属商社、各国の行政機関　など 使用言語は英語です。 ■海外出張 年2~3回、1回あたり3～10日程度 海外の販路先／仕入先の開拓に貢献いただける方を求めています。 ■営業部の構成 国内営業担当：大阪本社／6名 海外営業担当：大阪本社／2名 20代1名／30代3名／40代1名／50代3名 ■求人魅力 〇チームで目標を追いかけます！ 個人ノルマはなく、チーム目標を追いかける制度のため、過度なプレッシャーはございません。チームで目標達成できた時は達成感があります。 〇営業未経験でも歓迎です！ 営業経験のない方でも、英語を活かして活躍中です。 〇働きやすい環境です！ 年休124日、残業10時間程度、転勤なしのため、ワークライフバランスを大切に働くことが出来ます。 ■企業魅力 ・半導体やモーターなどの電子材料、耐熱鋼、電池等に利用されるなど様々な用途で用いられ、私たちの暮らしを支える上でとても重要な役割を果たしています ・再利用の可能性を追求し加工・売買事業を通して、限りある資源の有効活用を積極的に推進しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満6-3-19 勤務地最寄駅：大阪市営谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※昨年実績3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田不動産株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区西天満4-3-18
    • 設立 1962年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・転勤無】ビルマネジメント◆休１２５土日祝／基本定時退社／自社ビル40棟以上の安定企業
      • 締切間近
      【ワークライフバランスを整えたい方／年休125日／平均退社18時30分／土日祝休み／58年連続黒字経営を続ける安定企業／約2000社の企業様がご利用】 ■業務内容 大阪市内・堺・神戸のビジネス中心地に自社ビルを４０数棟所有し、60年以上にわたりオフィスビルの管理を行ってきた当社にて、建築・設備におけるビル管理、ビルマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・自社ビルの設備、建築関連の営繕、保全 ・故障、不具合に対して施工方法の検討、業者との打合せ、相見積もり、交渉、施工チェック ・工事・故障・不具合に伴うテナント対応等 ■業務の特徴 各ビルには管理人が常駐しており、異常が発生した場合に工務部に連絡が来る流れとなります。その上で現地確認を行い、対応が難しい場合は業者手配を行います。 状況説明等においてクライアントとの折衝も必要な為、対人折衝能力は求められます。 (例：空調の効きが悪い、漏水が発生している、設備関係の異常信号が出ている等) ■組織構成 工務部は建築と設備グループに分かれており、部長含む20～50代の計7名で構成されております。 ■働き方 土日祝休みであり、平均退社は18時30分程でほとんど残業は発生致しません。ワークライフバランスを整える事が出来る環境です。 ◆2023年4月から年休125日になり、働きやすい環境づくりを推進しております！ ■同社の特徴 当社は自己資金にて貸ビル経営をし、大阪・神戸の主要駅近に「MF」「千代田」「八千代」を冠したビルを40棟以上所有しています。 1962年の設立以来、バブル崩壊やリーマンショック、昨今のコロナ禍においても無借金経営を続け現在、総賃貸面積114,000m2まで展開、2,000社の方にご利用いただくようになりました。 さらに、帝国データバンクの2020年度の評点では全国全産業の150万社中上位6000社(0.4％)に選ばれており、全国的にも安定した業績の評価を頂いております。また税務の申告と納税では大阪市より「大阪市北区納税優良申告法人」として38年間表敬を受けており、経営内容で調査会社、市に関わらず高い評価を受け認められております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満4-3-18 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～437,000円 ＜月給＞ 312,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績平均4ヶ月 ■モデル年収： 800万円／課課（（給52万円＋諸諸当＋賞与） 500万円／主任（（給32万円＋諸諸当＋賞与） 430万円／／社1年年（（給27万円＋諸諸当？ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・転勤無】自社オフィスビルのテナント管理◆休１２５土日祝／基本定時退社／自社ビル保有の安定企業
      • 締切間近
      ～大阪や神戸のビジネス街に貸ビルを40棟以上自社保有し、約2000社の企業様が入居している安定企業/手当充実/無借金経営/働き方◎～ ■業務内容 大阪市内・堺・神戸のビジネス中心地に自社ビルを４０数棟所有し、60年以上にわたりオフィスビルの管理を行ってきた当社にて、当社が大阪・神戸の主要駅近くに保有するオフィスビルを運営していくための管理（家賃管理・問合わせ対応・解約清算・契約書類作成）等の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◆請求関連業務 ◆家賃の入金管理　※滞納者に関しては入金を督促いただきます。 ◆退去後の解約清算業務 ◆入居者からのお問合わせ対応 ◆契約関連書類作成　※顧問弁護士と相談しながら進めていただきます。 ◆テナント誘致 ※入社後1～2ヶ月をかけて上記の業務を習得していただきます。 入居テナント様と電話での入金依頼や交渉。お困りになったお客様の問題解決などコミュニケーション力を活かせるお仕事です。少しずつ経験を積んでいただき、数年後にマネジメントができる人材になってもらえるように期待しています。 ■働き方 業務は余裕を持って取り組める人員を揃えている為、残業はほぼ無く、 土日祝も休みであり、平均退社18時30分(全社員)となります。 ■組織構成 現在、５名（男性３名・女性２名）で行っており、将来の中核メンバーとしての募集です。 ■同社の特徴 当社は自己資金にて貸ビル経営をし、大阪・神戸の主要駅近に「MF」「千代田」「八千代」を冠したビルを40棟以上所有しています。 1962年の設立以来、バブル崩壊やリーマンショック、昨今のコロナ禍においても無借金経営を続け現在、総賃貸面積114,000m2まで展開、2,000社の方にご利用いただくようになりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満4-3-18 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～437,000円 ＜月給＞ 312,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　金額 1月あたり 8,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与：あり ■賞与金額 1,400,000 円 ～ 1,800,000 円（前年度実績） ■モデル年収： 450万円／28歳／中途入社2年目／未経験入社 520万円／主任／中途入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福伸電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神崎郡福崎町福田447-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 940名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【兵庫・福崎／転勤なし】品質管理（自動車部品等）※創業65年以上「全期黒字」／年休123日（土日祝）
      • NEW
      自動車部品など国内トップシェア製品多数有り／創業以来黒字を貫く超安定企業／完全週休二日制（土日祝休み）・転勤なしで長期就業が叶う～ ■業務内容：自動車部品・住宅機器（給湯器・ファンヒーターなど）・産業用機器・航空機器など幅広い分野に※OEM製品を提供している当社にて、品質管理業務をご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務の特徴：当社福崎工場の品質保証担当として、以下の業務をお任せいたします。 ・メインミッションは品質分析（不良原因の特定）になります。 品質改善を製造部門・技術部門・資材購買部門等と協調して取り組んでいただき、お客様との窓口業務もお任せします。 ・製品の検査、測定、 データ取りやパソコンへの入力作業等もございます。製品の検査・測定・計測では、ノギス・マイクロメータ・ハイトゲージ等を使用してます。 ・業務に慣れていただいた後、品質分析（不良原因の特定）、品質改善を製造部門・技術部門・資材購買部門等と協調して取り組んでいただき、お客様との窓口業務もお任せします。 ■組織構成：配属組織は合計７名が在籍しています。課長1名、課員6名（30代、40代、50代と幅広い年齢層が活躍しています） ■当社の強み： ・様々なユーザーのニーズに応え続けている当社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、当社の総合力の証です。現在、OEM生産の依頼が増加しており、業績は成長しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福崎工場 住所：兵庫県神崎郡福崎町西治833-1 勤務地最寄駅：JR播但線／福崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代も含めた目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 （6月、12月）※昨年実績…計5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・明石／転勤なし】品質管理（給湯器などの住宅機器）※超大手と取引／年休123日・残業30h
      • NEW
      ～国内トップシェア製品多数有り／完全週休二日制（土日祝休み）・残業30h・転勤なしで働き方◎～ ■業務内容：自動車部品・住宅機器（給湯器・ファンヒーターなど）・産業用機器・航空機器など幅広い分野にOEM製品を提供している当社にて、品質管理業務をご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務の特徴：当社明石工場にて品質保証担当として、以下の業務をお任せいたします。 ※明石工場は主に住宅機器の受託製造を請け負っています ・メインミッションは品質分析（不良原因の特定）になります。 品質改善を製造部門・技術部門・資材購買部門等と協調して取り組んでいただき、お客様との窓口業務もお任せします。 ・製品の検査、測定、 データ取りやパソコンへの入力作業等もございます。製品の検査・測定・計測では、ノギス・マイクロメータ・ハイトゲージ等を使用してます。 ・業務に慣れていただいた後、品質分析（不良原因の特定）、品質改善を製造部門・技術部門・資材購買部門等と協調して取り組んでいただき、お客様との窓口業務もお任せします。 ■組織構成：配属組織は合計6名が在籍しています。課長1名、主任1名、課員4名（20代、30代、40代、60代と幅広い年齢層が活躍しています） ■当社の強み： ・様々なユーザーのニーズに応え続けている当社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、当社の総合力の証です。現在、OEM生産の依頼が増加しており、業績は成長しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 明石工場 住所：兵庫県明石市二見町南二見1-17 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／西二見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代も含めた目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 （6月、12月）※昨年実績…計5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸正株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区天満3-11-12
    • 設立 1954年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 商品のパッケージに関する営業／既存／未経験歓迎／残業少
      すでにお取引のある製薬メーカー・食品メーカーへ、薬の容器に使われるアルミ箔や食品パッケージのご提案をお任せします。 大きなやりがいと成長実感が得られるお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ （1）取引先を訪問 すでにお取引のある企業様への 訪問が中心となります。 ▼ （2）ヒアリング 現在の使用状況や課題感などを把握します ▼ （3）既存製品・新製品のご提案 環境配慮の要望などに応じて、 当社が取り扱う資材の中から最適な素材や仕様をご提案します。 ▼ （4）発注 国内外の仕入先や加工業者に発注します。 ▼ （5）納品 印刷やラミネート、スリット加工などが必要な場合は 加工先と交渉し、納期や品質の管理も調整します。 ▼ （6）アフターフォロー 納品後も実際の使用感や改善点を確認し、次回提案に活かします。 また、法規制の変更や環境要件の強化などにも対応しながら、 お客様にとって頼られるパートナーであり続ける事を大切にしています。 ＜入社後まずは…＞ ▼座学研修 業界の基礎知識や取り扱う商材について座学でしっかり学んでいただきます。 ▼引継ぎ まずは先輩の商談に同行し、仕事の流れや製品、関連業界の知識習得からスタート。 入社1～2年後を目途に先輩から担当するお客様を引き継ぎます。 その後は、経験や能力に応じて、主担当として他の顧客の営業も行っていただきます。 ＜研修制度＞ 商品の知識は社内での研修に加え、外部のスキルアップ講座を通じて段階的に学べます。 包装関連の資格取得支援や業界動向を学べるセミナーへの参加機会もあり、専門性を高めながら成長できる環境です。 先輩や上司が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心して取り組めます。
      【転勤なし／駅徒歩4分の好立地！／住宅手当の支給あり】 大阪府大阪市北区天満3-11-12 ＜アクセス＞ 「大阪天満宮駅」または「南森町駅」より徒歩4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給24万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、一律月2万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社万陽

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区大淀北1-7-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・梅田】国内営業※自動車業界を支える切断機の国内トップシェアメーカー・年休125日
      ～国内初・切断機を制作販売した企業！国内シェアトップメーカーの優良企業！トヨタをはじめとする大手自動車メーカーと多数お取引有！事業安定性◎～ ■職務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】 営業部にて技術営業を担当していただきます。同社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。顧客先は、トヨタ、日産、マツダ、神戸製鋼所、ジェイテクト、三菱重工業といった名だたる大手企業です。その背景は設立当初、ある企業から切断機の開発依頼を受け開発したのが「国内初の切断機」であり、切断機の市場独占が可能でした。そこで培った技術と共に、人脈というものが今現在も強く残っており、安定した受注に繋がっています。 ■詳細： （1）商談、顧客ニーズヒアリング、受注業務、見積作成 （2）社内設計担当者と顧客の仕様打ち合わせ同席 （3）納期管理、進捗報告などの定期的なフォロー （4）納品後のフォロー（不具合の有無、カスタマイズ、新ニーズの確認　など） ※一人当たりの年間販売台数は約5～6台です。提案から受注までのスパンは平均半年です。製品単価は2000万から数億円と幅広く対応しています。 ■出張について： 日本全国へのご出張が発生します。担当の得意先によって頻度はまちまちですが、1、2週間に一度は短期の出張が発生いたします。 ■特徴・魅力： 【国内シェアNo.1】切断機に同社独自の「レバー機構」を搭載し、機械の破損や磨耗を減らすことでランニングコストの削減ができ、他社製品との差別化が可能になりました。その技術が高い評価を頂き、国内シェアNo.1を獲得でき、さらには世界各国での受注に繋がっています。 ■社風： オーナー企業ではありますが、オーナー色が強いわけではなく、会社は社員ありきであるという考えをお持ちの企業です。社員の働く環境を考える為、社員へのアンケートや、意見交換の場を設けてコミュニケーションをとっています。その成果として、平均勤続年数が10数年以上であり、定年退社する方がほとんどであるということがあげられます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀北1-7-3 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・残業：全額支給 ※営業手当に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/北区】機械設計（鍛圧機械・切断機）※創業60年/年休125日/トヨタと共同開発
      【転勤なし・夜勤なし／完全週休二日制・年休125日／国内シェアトップメーカー】 ■当社について 同社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。顧客先は、トヨタ、日産、マツダ、神戸製鋼所、愛知製鋼、ジェイテクト、三菱重工業といった名だたる大手企業と、その供給部品メーカーです。大手企業とのパイプは強く、安定した受注に繋がっています。 ■担当業務 工業用金属部品の生産に用いる棒鋼切断機、および鍛圧機の機械設計業務をお任せします。筐体・機構設計どちらも有、納品までの一連の業務に携る仕事です。 開発製品のほとんどが顧客毎の要望に合わせたオーダーメイド製品。顧客ニーズを具現化する設計部隊は非常に重要な部門で、大手メーカーと直接やりとりをする等、最先端技術を支える非常にやりがいある仕事です。 （1）営業、技術が受注した案件に対し、先方と仕様を決める為の打ち合わせ業務。 （2）先方の仕様に合わせた設計業務。 （3）納入後の施工検査立会い（構造、動作の確認） ■配属部署について： 同社の機械設計部は6名在籍。 50代が２名、40代が2名、30代が2名で構成されています。 ■出張について 月1回ほど2～3日の出張があります。基本的には国内出張で、今後キャリアを積んでいただけたら海外出張もご経験いただきたく思います。 ■特徴・魅力： 同社は創業以来、半世紀にわたり、機械製造販売の企業として時代のニーズに応える新たな技術（製品）の開発を第一とし、現在にいたります。 その具体例として、切断機に同社独自の「レバー機構」を搭載することで、レバーの介在により加工時の衝撃を吸収し、機械や加工工具（金型）の破損や磨耗を減らすことにより生産のランニングコストを削減するが実現でき為、市場優位性を高めています。その技術が高い評価を頂き、国内シェアNo.1を獲得でき、さらには世界各国での受注に繋がっています。 ■社風： オーナー企業ではありますが、オーナー色が強いわけではなく、会社は社員ありきであるという考えをお持ちの企業です。社員の働く環境を考える為、社員へのアンケートや、意見交換の場を設けてコミュニケーションをとっています。その成果として、平均勤続年数が10数年以上であり、定年退社する方がほとんどであるということがあげられます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀北1-7-3 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回（5か月分） ・昇給：年1回 ・残業：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    望月建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区中崎西2-3-12
    • 設立 1931年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【梅田駅から徒歩10分/転勤なし】建設工事の法人営業◆建設業界での就業経験歓迎／ノルマ無／土日祝休み
      ◎建設業だけでなく、自社グループで不動産経営も行っている老舗企業！ ◎営業ですがノルマはなく、既存顧客の対応がメインになります。 新規工事案件の獲得も行っていただければ、成果に応じて賞与へしっかり反映いただけます ■募集背景： 現営業部長の後継者を育成する必要があるため、将来的な営業部長・役員候補として営業を募集いたします。 創業以来関係性を築いてきた既存得意先からの改修工事と、不動産収入により安定した経営を続けていますが、これまで積極的に新規案件を取る営業方針ではなく、組織的な営業部隊の人員を抱えておりませんでした。 ■ミッション： まずは現営業部長の既存得意先を少しずつ引き継いでいきます。 メイン業務は定期訪問によるフォロー等、既存顧客の対応になります。 (設計事務所への情報収集、工事部・設計部・役員と連携しきめの細かい顧客対応の向上を実現) 近い将来、新築案件の受注増加ができるように民間案件の工事受注拡大を目指します。息の長い営業体制の新構築をともに作り上げていきます。 ■担当業務： 1931年の創業から、京阪神を中心に土木建築業を総合的に請け負う当社の営業担当者をお任せします。現営業部長と共に営業活動を展開しつつ、将来の営業部を担っていくポジションとなります。 ■業務詳細： 《顧客先》得意先や設計会社などの既存顧客先回りが中心業務になりますが、これまでの人脈を活かした顧客先への営業展開をして頂くことも可能です。既存の得意先は数十年と長きに亘る取引関係である場合が多いです。 《案件》民間工事100％で、現況改修工事がほとんどです。施工案件は商業施設、店舗、工場、事業所、教育施設、病院、金融機関等多岐に亘ります。 《営業スタイル》顧客との関係性及び現場主義を重視することから、顔出しのご挨拶や訪問が中心となります。移動は公共交通機関や社用車となります。 ■配属先の組織構成： 現在営業部長1名。(70代) ■当社の特徴： ＊当社は創業90年以上と長い歴史のある会社です。堅実な社風であり、長年築いた信頼を損なうことなく時代の変化に対応した新たな事業展開を目指しています。 ＊休日は日曜、祝日、土曜（2,4,5週目）となります。残業はほとんどなく、ノルマ的制度は設けておりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職を考慮して決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：あり(3～6か月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キンキサイン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県姫路市豊沢町156姫路アドバンスビル8F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【兵庫/神﨑群】大手飲料メーカーの品質検査/年休125日/マイカー通勤OK/
      ＼大手飲料メーカーとの取引先多数・年間125日・マイカー通勤可／ ■職務概要 当社は大手飲料水メーカー複数社からの受託製造を担っており、またお茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランドも展開しています。そんな当社の兵庫県神崎郡神河町にある、本社第二工場において“製造ラインの品質管理業務”をお任せ致します ■職務内容 誰でも知っているペットボトル飲料水の品質を担保する仕事なので、やりがいと責任感を感じられるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・水質検査 ・原材料確認 ・内用液の検査 ・ラベル・キャップ等の外観検査など ※製造課と連携しながら、サンプル抽出・調合・殺菌等の各工程毎に測定機器を用いて検査をし、適正値か確認をして行くイメージです。 ※製造スタッフ約9名+品質管理担当1名の計10名で一つの班となり、業務を行って頂きます。 ※ご入社後は研修や先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致します。 ■配属先の組織体制： 配属先…本社第二工場・品質保証課 現在本社第二工場に約20名(女性9名/男性11名)の品質管理担当が在籍。20代～40代の社員が活躍しております。文系出身・未経験から中途で活躍している先輩社員もおりますので、食品業界で品質管理の経験や、学校での物理や化学の知識がなくとも方でもご安心ください ■勤務体系： 2交替制で実質7時～19時、19時～7時勤務が多いです。 ※1年単位の変形労働時間制を採用（4月～11月：9時間10分／12月：7時間50分／1月：7時間10分／2月：7時間50分と8時間／3月：7時間40分）上記超過時間分は残業扱いとなり割増賃金が全額支払われます ※２交替勤務ですが、4日出勤し2日休みなので通常より勤務が1日短く、実質年間休日は125日！ ■当社の特徴： 飲料水メーカーとして、お茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランド商品の製造販売をしている当社。1972年より缶コーヒーの製造を開始、1987年には日本初となる350ml缶コーヒー「デカカンコーヒー」が大ヒットとなり、現在の礎を築きました。また、飲料受託製造としては、大手飲料水メーカーの製造を担っており、その製造数量は全国トップ5のメーカーです。本社第二工場では能力アップや新ライン増設など設備投資を積極的に行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：兵庫県神崎郡神河町福本767-18 本社第二工場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除のある月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～229,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 231,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業代・深夜割増等を含めた金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.50ヶ月分） ＜モデル年収＞ 25歳：37.5万円/月、500万円/年 30歳：39.5万円/月、540万円/年 35歳：41.5万円/月、570万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金井重要工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県伊丹市奥畑4-1
    • 設立 1894年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市(堂島)】社内SE（DX推進担当）※創業130年以上／残業全社平均月5H／駅近／WLB◎
      【創業130年/土日祝休み/繊維機器事業・不織布事業におけるリーディングカンパニー】 ■職務内容： DX推進のメンバーとして、業務プロセスの改善・デジタル化・分析、データ活用の推進活動をお任せします。 （KintoneやPythonなどのツールを用いたアプリケーション開発やスクリプト(RPA)開発等） ■働き方／キャリアパスについて： (働き方)残業時間は月5時間程度。有給取得率は年平均9,5日。 (キャリアパス)DX推進メンバー　⇒　DX推進リーダー　⇒　DX推進グループリーダー　⇒　管理部部長 ■組織構成： 6名(20代：1名、30代：3名、40代：1名、50代：1名) ※DX推進メンバーは2名（30代）、インフラ維持メンバーが3名（20～40代）、グループリーダー1名（50代） それぞれコミュニケーションをとりながら業務を分担しております。残業も少なく、落ち着いた雰囲気で長期的に就業ができる環境となっております。 ■当社の特徴： ・弊社はBtoBメーカーです。 ・紡績機械用品事業では、国内でほぼ100％、世界でも約20％のシェアを誇り、リーディングカンパニーとして世界の精度の品質として信頼を得ております。 ・不織布事業においては、ビルの空調用エアフィルターや工業用研磨材、自動車の内装材などの安定性の高い製品を製造してます。また、設計自由度の高さという不織布の特性を生かした新分野の製品開発にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～327,000円 ＜月給＞ 244,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験に応じて決定します。 ■定期昇給：年1回(3,000円～14,000円) ■賞与：年2回（2024年実績／計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/堂島】総務（健康診断手配など）月残業5H程／社員の方が快適に働くサポート◎
      【創業130年/土日祝休み/繊維機器事業・不織布事業におけるリーディングカンパニー】 ■職務内容： 総務業務全般をお任せします。 （共済会運営、健康診断手配、健康経営推進など） ■働き方／キャリアパスについて： (働き方)残業時間は月5時間程度。有給取得率は年平均9,5日。 (キャリアパス)担当者　→　GL(課長級)　→　事業部長(部長級) ■組織構成： 7名(女性2名、男性5名) ※20代：1名、30代：3名、40代：1名、50代：1名、60代1名 それぞれコミュニケーションをとりながら総務業務を分担しております。残業も少なく、落ち着いた雰囲気で長期的に就業ができる環境となっております。 ■当社の特徴： ・弊社はBtoBメーカーです。 ・紡績機械用品事業では、国内でほぼ100％、世界でも約20％のシェアを誇り、リーディングカンパニーとして世界の精度の品質として信頼を得ております。 ・不織布事業においては、ビルの空調用エアフィルターや工業用研磨材、自動車の内装材などの安定性の高い製品を製造してます。また、設計自由度の高さという不織布の特性を生かした新分野の製品開発にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～327,000円 ＜月給＞ 244,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験に応じて決定します。 ■定期昇給：年1回(3,000円～14,000円) ■賞与：年2回（2024年実績／計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社椿本チエイン

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング6F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 8,750名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全77件
    • 【大阪/中之島】人事（海外赴任サポート・労務など）※年休127日/英語力を活かせる/東証プライム上場
      • NEW
      ■業務内容：人事職として、国内人事もしくは海外人事における諸制度の企画・運営、労務対応等の業務を担当いただきます。 ＜国内人事＞◎日本本社の人事諸制度の企画・運営／◎人事管理（組織・評価・昇給昇格など）／◎規定改定、管理　など ＜海外人事＞◎海外駐在・トレーニーに関する諸制度企画・運営／◎規定改定、管理／◎労務管理（赴任・帰任サポート、給与計算・管理） ※配属業務は、ご本人のスキル・経験やご希望を見て判断いたします。入社から半年後もしくは1年後をめどに、担当業務のリーダーとして活躍いただくことを期待しております。 ■海外拠点一例：アメリカ、中国、オーストラリア、オランダなど多数です。 ■組織構成：中途入社の方もご活躍実績が多く、風土としては親しみやすく、柔和な雰囲気でございます。 ・国内人事チーム：メンバー3名（30代（男性）1名、20代（女性）2名） ・海外人事チーム：メンバー2名（30代（男性）1名、20代（女性）1名） ■ローテーションについて：同社では幅広いスキル・経験を積んでいただくためにジョブローテーションを推進しております。定期的な決まりはないですが、およそ3～4年程で部内・課内異動によって様々な経験を積んでもらいます。海外へのトレーニー派遣も可能です。 ■業務の魅力：海外現地法人の経営層や管理部門とやり取りする中でニーズや課題をキャッチアップし、必要な規定や制度の導入・改訂など裁量を持って取り組むことができます。また、グローバルな視点で物事を考え、アウトプットできるため、スキルを高めることが可能です。 ■将来的にお任せしたいこと：海外人事の基本業務から担当いただき、更なるグローバルビジネス推進のため、2023年度から本格稼働する新グローバル人材育成制度の実展開・改善などにも携わっていただく予定です。 ■出張について：業務にもよりますが月1～2回程度の日帰り出張が発生する可能性があります。 ■同社の特徴「圧倒的市場シェア」：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング6F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収・給与を決定致します。 ■賞与：2回（2022年賞与実績：5ヶ月） ■モデル年収： ・30歳：520万円（月給30万円） ・37歳：650万円（月給38万2,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・京田辺】機械設計（産業機械向けケーブルベア）◇多軸ロボットを支える製品の開発／残業10h程度
      • NEW
      ～産業用機械（多軸ロボット）向け製品の開発に挑戦／東証プライム上場メーカー／年休120日以上～ ■業務内容： 配属予定のケーブルベヤ技術課にて、工作機械・搬送設備・産業用ロボットなど産業機械向けケーブルベヤの商品開発や製品設計、顧客課題の解決に向けたソリューション提案などをお任せする予定です。 ■具体的な業務内容： ・商品企画や営業と連携し、市場ニーズの抽出及び商品コンセプト立案 ・新商品開発（仕様検討、製品設計、評価、製造展開フォロー、PR活動など） ・顧客へのニーズヒアリング、ソリューション提案 【使用ツール・環境】3D-CAD（Inventor）、2D-CAD（MICRO CADAM） 【関係部署】商品企画部門、営業部門（代理店、顧客含む）、生産技術・製造部門 ■組織構成： 配属予定のケーブルベア技術課は15名（20代：2名、30代：5名、40代：4名、50代：3名、60代：1名）で構成されており、製品開発を主にお任せいたします。 ■キャリアパス： 新商品開発や顧客へのソリューション提案設計などの経験を積んでいただきます。将来的には、希望や適性を鑑みて、他製品開発部門へのローテーション、海外赴任等の可能性があります。 ■やりがい・魅力： 顧客の課題やニーズを捉え、自らのアイデアを製品に反映させることができ、顧客満足に繋げられるやりがいの大きな仕事です。商品開発から販売・PR活動まで携わり、顧客から直接評価を聞く場面もあり、エンジニアとして成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京田辺工場 住所：京都府京田辺市甘南備台1-1-3 勤務地最寄駅：各線／京田辺駅・新田辺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片岡建設

    サブコン
    兵庫県神崎郡神河町寺前36-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【姫路/神崎郡】土木施工管理◆出張転勤無/残業基本無/資格取得支援制度◎/創業1958年老舗企業
      ～社員の働き方を最重要視し、ドローンなどICT積極導入で残業基本なし／有給取得率9割／家賃補助2万円／資格取得支援制度有～ ■募集背景 創業1958年から官公庁の公共工事メインでの営業と大手電力・通信会社の大型工事受注する同社は、景気などの影響を受けづらく順調に売り上げを伸ばしております。今後さらに業績を拡大するために幹部候補となる人材の採用・育成にて増員採用を行います。 ■職務の特徴： 【受注元】官公庁（県、市町村）7～8割、民間（大手電力・通信会社の大型工事）2～3割 【工事内容】道路や河川、砂防工事などがメイン 【案件規模】3000万規模の小規模工事は3～4ヶ月、1億円の大規模工事は10～12ヶ月 【施工エリア】神崎郡内、姫路北部、朝来市が主 【出張・転勤】基本なし ■組織構成： 配属先の土木部は11名(男性)で構成されています。20～30代2名、40代～60代9名と、幅広い年代の方が所属しています。 ■入社後の流れ： 先輩社員の補助からスタート。施工管理の資格取得にはまずは現場業務を学ぶ必要がある為、現場のことを学びながら資格取得の勉強を行っていただきます。同社のベテラン先輩社員が1から丁寧に教えますので、ご安心ください。資格手当及び現場管理能力により昇給していきます。 ※外部講習や研修費用は全額負担／出勤扱い ■はたらき方： ◎残業基本無し ※工期の検査前は10h程度/1カ月分ありますが、通常日はほとんど無し ▼削減の取り組み▼ ・場合により直行直帰可能 ・分担制：大規模工事は2名体制（現場管理／現場内で書類作成や撮影） ・ICTへの先行投資（同社規模でICT先行投資を行う企業は珍しく、「社員のはたらき方第一」という役員陣の考えが反映されています。） そもそも残業を良しとしない社風で、社員の負担になるような工期で案件を受注しないことも残業が発生しない理由の一つです。 ◎出張転勤無し ＼この求人の魅力／ （1）1958年創業の老舗優良企業。最新技術投資・ベテラン社員などから、工事評価も高く安定受注 （2）残業基本無し。年度末は繁忙期ですがそれでも10h程度！ （3）家族のような社風：あたたかい方ばかりで、なじみやすい雰囲気です。転居の場合もサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神崎郡神河町寺前36-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　賞与：年2回（前年度実績2カ月分） モデル年収： 29歳(入社3年)：330万 29歳(入社9年)：450万 50歳(入社5年)：500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路/神崎郡】《未経験歓迎》土木施工管理◆残業10h・ICT導入/有給取得率９割/教育体制◎
      ～完全未経験・やる気のある方歓迎／社員の働き方を最重要視し、ドローンなどICT積極導入で残業基本なし／有給取得率9割／教育体制◎／資格取得支援制度有／元ケーキ屋・カラオケ店長の方も活躍中～ ■募集背景： 創業1958年から官公庁の公共工事メインでの営業と大手電力・通信会社の大型工事受注する同社は、景気などの影響を受けづらく順調に売り上げを伸ばしております。今後さらに業績を拡大するために幹部候補となる人材の採用・育成にて増員採用を行います。 ■施工管理とは： 現場責任者として、実際に工事作業を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「安全が守られているか」、「工程・日程・品質が守られているか」、「予算内通りに進んでいるか」などの観点から工事が計画どおりに進むよう、現場を動かしていきます。 ■職務の特徴： 受注元：官公庁（県、市町村）7～8割 工事内容：道路や河川、砂防工事などがメイン 案件規模：3000万規模の小規模工事は3～4ヶ月、1億円の大規模工事は10～12ヶ月 エリア：神崎郡内、姫路北部、朝来市が主 ◎出張・転勤は基本なし ■組織構成： 配属先の土木部は11名(男性)で構成。20～30代2名、40代～60代9名と、幅広い年代の方が所属しています。和気あいあいとした雰囲気でアットホームな社風です。 ■入社後の流れ： 先輩社員の補助からスタート。施工管理の資格取得にはまずは現場業務を学ぶ必要がある為、現場のことを学びながら資格取得の勉強を行っていただきます。同社のベテラン先輩社員が1から丁寧に教えますので、ご安心ください。資格手当及び現場管理能力により昇給していきます。 ※外部講習や研修費用は全額負担／出勤扱い ■はたらき方： ◎残業基本無し ※工期の検査前は10h程度/1カ月分ありますが、通常日はほとんど無し ▼削減の取り組み▼ ・場合により直行直帰可能 ・分担制：大規模工事は2名体制（現場管理／現場内で書類作成や撮影） ・ICTへの先行投資（同社規模でICT先行投資を行う企業は珍しく、「社員のはたらき方第一」という役員陣の考えが反映されています。） そもそも残業を良しとしない社風で、社員の負担になるような工期で案件を受注しないことも残業が発生しない理由の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神崎郡神河町寺前36-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　賞与：年2回（前年度実績2カ月分） モデル年収： 29歳(入社3年)：330万 29歳(入社9年)：450万 50歳(入社5年)：500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪急建装

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区角田町8-7
    • 設立 1959年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】内装設計（百貨店・ホテル等）◇劇場案件もあり！阪急阪神東宝G／年休123日／賞与5ヵ月分
      【阪急阪神東宝グループの安定基盤／商業施設の店舗空間を企画設計から施工までをトータルサポート】 ■業務内容： 百貨店／商業施設の店舗内装／環境工事、ホテル客室FFE工事の設計施工を中心に事業展開する当社にて、内装設計をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・当社グループの百貨店及び電鉄グループ顧客を中心とした内装設計業務 ・百貨店の環境デザイン、自主売場、物販、飲食、ホテルの宴会場及び客室等の基本計画から実施設計業務 （1）基本計画（企画書）の立案 （2）基本・実施設計業務 （3）設備の調整業務 【夜勤】あり　月1回程度。ない場合もございます。 【同時担当案件数】3件～5件 ■組織情報： 大阪設計部　5名 ■当社について： ・当社は1959年の設立以来、関西圏で高いブランド力と最大規模を誇るグループの一員として、百貨店の内装工事をはじめ、数多くの商業施設や店舗空間をプロデュースしてまいりました。積み重ねてきた経験とノウハウをいかし、企画設計から施工までトータルで対応しています。 ・ショッピングセンター／駅ビル／百貨店から、飲食／物販テナント並びにホテルなど、幅広く手掛けているのが特徴的となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社事務所 住所：大阪府大阪市北区中津1-5-4 H2O中津ビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 513万円～703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～373,000円 ＜月給＞ 272,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により応相談 ※想定年収には残業手当20時間分および賞与5.0カ月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／北区】内装施工管理（商業施設・テナント）◇阪急阪神東宝グループ／年休123日／賞与5ヵ月分
      【阪急阪神東宝グループの安定基盤／商業施設の店舗空間を企画設計から施工までをトータルサポート】 ■業務内容： 顧客企業（商業施設・テナント）の内装工事や原状回復工事、ホテル客室FFE工事を手掛ける元請施工会社として営業・現場の施工管理をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇既存顧客への営業（営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案） ◇協力業者や業務委託先選定・交渉 ◇見積作成 ◇設計担当者との打合せ ◇入札～受注～施工～引き渡しまでの工程・品質・原価・安全管理等のトータル管理 ◇施設担当者との折衝と施工管理 ◇既施工物件補修工事の営業窓口 【担当企業】 ・グループ内外の5～15社程度 【担当件数】 ・15～50件程度／年間 【施工管理を行う頻度】 ・月30～70％程度 ■組織情報： ・大阪営業1部（商業施設・テナント担当）または大阪営業3部（ホテル・旅館担当） ・メンバー数…大阪営業1部　7名、大阪営業3部　5名 ■夜勤・早出について： ◇早出／遅出の頻度、夜勤の頻度 最も少ない月で20％、最も多い月で70％ ◇夜勤後の翌日勤務 あり できる限り遅出出勤で調整 ◇夜勤後の代休 物件完了後、月内で代休取得◎ 就労環境が悪化しないように厳しいモニタリングを実施しているため、心身的な負担少なく働けます。 ※施工管理は業務委託先に依頼していますが、小物件または短納期物件は現場対応や夜間管理の場合があります。 ■当社について： ・当社は1959年の設立以来、関西圏で高いブランド力と最大規模を誇るグループの一員として、百貨店の内装工事をはじめ、数多くの商業施設や店舗空間をプロデュースしてまいりました。積み重ねてきた経験とノウハウをいかし、企画設計から施工までトータルで対応しています。 ・ショッピングセンター／駅ビル／百貨店から、飲食／物販テナント並びにホテルなど、幅広く手掛けているのが特徴的となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区角田町8-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 513万円～703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～373,000円 ＜月給＞ 272,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により応相談 ※想定年収には残業手当20時間分および賞与5.0カ月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クイック

    求人サイト・求人メディア
    大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル27階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,075名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 求人メディアの法人営業（東京・大阪・名古屋）
      • NEW
      入社後、まずは当社の強みである「Indeed PLUS」を中心に、顧客の採用課題を解決する業務を担当していただきます。 当社はIndeed認定パートナー制度の最高位である「プラチナムパートナー」として、日本国内でのIndeed PLUSの成長を牽引してきた存在であると自負しています。自社開発のATS「Q-mate」などを通じてアルゴリズムや運用ノウハウにも精通しており、求人広告運用に関して高い専門性を持っています。 一方で、扱う手法はIndeed PLUSだけにとどまりません。特に中途採用領域では「doda」をはじめとした各種求人メディアやサービスも多く取り扱っており、顧客のニーズに応じて最適な組み合わせを提案します。 そのため、入社後の研修ではIndeed PLUSの運用スキルを軸に学びつつ、dodaなど他の手法も幅広く習得していただきます。その後は、採用計画のヒアリングから戦略立案、広告提案、掲載後の効果検証・改善まで一貫して携わり、顧客の採用成功に伴走していきます。
      ※リモート勤務あり ＜東京オフィス＞ 〒107-0052　東京都港区赤坂1-11-30　赤坂一丁目センタービル3階 ＜大阪オフィス＞ 〒530-0018　大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル27階 ＜名古屋オフィス＞ 〒460-0002　愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16　丸の内Oneビルディング9階
      ＜東京＞ 月給30万円以上（一律グレード手当、一律営業手当、一律地域手当含む）＋インセンティブ ※時間外労働42時間分を一律グレード手当として6万6904円支給。超過分は別途支給。 また一律営業手当として9000円、一律地域手当として1万円を支給しています。 ＜大阪・名古屋＞ 月給29万円以上（一律グレード手当、一律営業手当含む）＋インセンティブ ※時間外労働42時間分を一律グレード手当として6万6904円支給。超過分は別途支給。 また一律営業手当として9000円支給しています。
    • 【大阪／フルフレックス】社内SE／リーダー◆在宅制度あり◆東証プライム上場の人材企業◆
      ～柔軟な働き方×上場企業の安定基盤とIT投資～ ●自社勤務/残業20時間程度／フルフレックス・年休124日 ●副業可/女性活躍/産休取得率100％/育休復帰率94％と働きやすい環境 既存事業の成長だけでなく、次々と生み出される新しいビジネスを軌道に乗せるため、社長直下で裁量権の大きいポジションです！ クイックグループの社内SEとして、事業部門と一体となって、システムの構築･運用を担っていただきます。 具体的には、以下のような案件の検討・企画から実行まで携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 （1） 社内システムの企画～保守（既存・新規含む） （2） 基幹システムの運用および最適化（サーバ含む） （3） 各種システム/サービスの選定 （4） IT統制 （5） DX推進 ■プロジェクト例 ・各種システムのクラウド移行を視野に入れた中期ロードマップ策定 ・各種利用システムの見直しや管理運用方法整備 ・基幹サーバのEOLに伴うリプレイス ■仕事の魅力・得られるもの 基幹システムのクラウド化や再構築、またそれを起点としたDX推進など、経営層とも直接関わりながらインパクトの大きい業務を担っていただきます。 ■募集背景 当社は売上1,000億円企業となるビジョンを掲げ、それを達成するためこれからのIT活用の姿を検討していく段階に入りました。 既存事業の成長だけでなく、次々と生み出される新しいビジネスを軌道に乗せるため、当社が目指すIT活用のあるべき姿を描き形にしていく非常に魅力的なポジションです。 前職のスキル･経験を活かして当社で力を発揮頂くことで、コーポレートITの中核メンバーとしてキャリアを積むことができます。 【当社について】 ・HR事業：業界上位に位置する人材紹介事業、創業事業の広告事業、その他人材派遣やRPO、コンサルティング事業など ・IT事業：人事向け国内最大PF「日本の人事部」や、専門職向けPF「看護roo!」「Answers」、看護師向けシフト管理App「ナスカレ」など ・ほかにも直近では海外拠点を拡大、北陸を中心とした地域密着型の出版事業や、人事トップリーダー特集書籍、専門職を中心とした方への学術情報なども展開しています！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制：年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：119,047円～158,730円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 619,047円～825,396円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与・手当は半期年俸に含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム･シー･アンド･ピー

    マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【淀屋橋駅】広告企画営業／ディレクションまで一貫◆エネルギー・産業メーカー向け広報◆年休123日
      【上流から納品まで一貫して携われやりがい◎】【案件規模が大きい展示会から動画・Webまで幅広く経験できる】 大手エネルギー事業会社や産業機器メーカー（物流機械や産業ロボットなど）の業界に特化した部署で、クライアントの販促・広報課題に対して要望のヒアリングから企画,プレゼン,受注後の進行管理,プロデュース業務までお任せします。 ＜具体的には...＞ ・顧客への企画提案・プレゼン ・制作の外部委託、制作進行 ・工程管理 ・納品、アフターフォローなど ＜提案商材＞ パンフレットやリーフレット、動画、Web、SNS、展示会や講演会（オンライン含めた）など媒体を制限しないため、幅広い提案を実現することが出来ます。 ■ポジションの魅力 ・企画の考案から、提案営業、制作ディレクション、納品まで一貫して携われる為、幅広い業務経験を積みキャリアアップが叶います！ ・自身のアイディアが実行しやすく、提案がお客様の価値に直結する業務です！ ・クライアントは全て大手企業、案件規模も大きいため、ご自身のキャリアに大きな実績として残ります！ ・新規案件は基本的にご紹介・コンペでのプレゼンからの受注となる為、テレアポや飛込はありません！ ■入社後 1～2社のお客様専門として業務に携わっていただき、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。それぞれの案件を担当する先輩社員に同行し、OJT研修で業務を覚えてもらいます。 ■組織について 大阪本店は約70名が在籍しており、エネルギー・産業財領域担当部署は8 名（20代～60代の幅広い層）で構成されております。 -基本的にチームでプロジェクトを担当するのでご安心ください。 -服装自由で洗練されたお洒落なオフィスで就業いただきます。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.mcp.co.jp/company/profile.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。（但し、深夜残業手当は別途支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,616,000円～4,116,000円 固定残業手当/月：74,000円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～459,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（年俸更新時期5月） ■成功報酬：年1回支給（成果配分制度 ※期末実績が収益目標を上回った場合に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【淀屋橋駅】広告企画営業(まずは企画運営の補助から)◆エネルギー・産業メーカー向け広報
      【上流から納品まで一貫して携われやりがい◎】【案件規模が大きい展示会から動画・Webまで幅広く経験できる】 大手エネルギー事業会社や産業機器メーカー（物流機械や産業ロボットなど）の業界に特化した部署で、クライアントの広報/PR/販促課題に対して要望のヒアリングから企画,プレゼン,受注後の進行管理,プロデュース業務までお任せします。 ＜まずお任せすること＞ 先輩に同行し、受注済みの案件の企画運営の補助からお任せします。 ※全国さまざまな地域を訪れるため、旅行好きの方にはフィットするポジションです！ ＜ゆくゆくはお任せすること＞ ・顧客への企画提案・プレゼン ・制作の外部委託、制作進行 ・工程管理 ・納品、アフターフォローなど ＜提案商材＞ パンフレットやリーフレット、動画、Web、SNS、展示会や講演会（オンライン含めた）など媒体を制限しないため、幅広い提案を実現することが出来ます。 ■ポジションの魅力 ・企画の考案から、提案営業、制作ディレクション、納品まで一貫して携われる為、幅広い業務経験を積みキャリアアップが叶います！ ・自身のアイディアが実行しやすく、提案がお客様の価値に直結する業務です！ ・クライアントは全て大手企業、案件規模も大きいため、ご自身のキャリアに大きな実績として残ります！ ・新規案件は基本的にご紹介・コンペでのプレゼンからの受注となる為、テレアポや飛込はありません！ ■入社後 1～2社のお客様専門として業務に携わっていただき、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。それぞれの案件を担当する先輩社員に同行し、OJT研修で業務を覚えてもらいます。 ■組織について 大阪本社は約70名が在籍しており、エネルギー・産業財領域担当部署は8 名（20代～60代の幅広い層）で構成されております。 -基本的にチームでプロジェクトを担当するのでご安心ください。 -服装自由で洗練されたお洒落なオフィスで就業いただきます。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.mcp.co.jp/company/profile.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。（但し、深夜残業手当は別途支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,472,000円～3,360,000円 固定残業手当/月：69,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（年俸更新時期5月） ■成功報酬：年1回支給（成果配分制度 ※期末実績が収益目標を上回った場合に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツエ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    兵庫県たつの市新宮町佐野288
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／たつの】施工管理職◆解体工事・リサイクル提案◆未経験歓迎／転勤無／上場企業G
      ◇SDGsに貢献◎社会貢献性の高い事業／未経験・UIJターン歓迎◇ ■業務内容： ＜施工管理業務＞ ・解体工事の準備、工事関係者との打合わせ ・解体工事の現場監督(工程・原価・品質・安全等を管理) ＜営業＞ ・お客様の要望に応じて現地調査や調査を基に見積書の作成 ・お客様と商談、法律に基づく官公庁への届出書類や工事計画等を作成 ＊既取引のお客様からリピート発注も多く反響営業が中心です。 新規案件もお客様からのご紹介がほとんどですが、状況に応じてDM送付などもございます ■入社後の流れ： 解体工事現場にて実際の行程管理や作業内容を体験していただきます。そののちOJTにより、同行して営業の研修を受けていただきます。 およそ3ヶ月程度での独り立ちを目指して、しっかりサポートいたします。 ■組織構成： 解体工事部には９名在籍しております（施工管理1名／解体工事技術スタッフ8名）。平均年齢は42歳です。 ■仕事の魅力： ◎お客様のお困りごとに寄り添いながら、昨今注目されているSDGsの目標達成や脱炭素化に向けて、営業活動を通じて社会貢献できるやりがいのある仕事です。 ◎製造工場や行政、大手企業、中小企業問わず多くの業界とのビジネスチャンスがあり、可能性が広いことも魅力の一つです。 ◎廃棄物に関する法律や商品知識の社内教育も充実しているので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ■同社について： 昭和61年の創業以来、総合解体業、産業廃棄物及び一般廃棄物収集運搬業を中心に行ってまいりました。 環境対策の面からも解体工事においてはアスベスト対策が重要視されている中、当社では大型アスベスト除去装置の導入を行うなど、「持続可能な社会づくり」に貢献しています。自然に優しい安心と信頼のパートナーとして、 「資源循環型社会」の実現に向けて、私たちが重要な役割を果たしていくという姿勢で取り組んでまいります。 2025年1月1日に株式会社イボキンのグループ会社となり、ワンストップサービスのさらなる拡充を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県たつの市新宮町佐野288 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／たつの】土日祝休みのドライバー職◆解体工事・リサイクル提案◆未経験歓迎／転勤無／上場企業G
      ◇SDGsに貢献◎社会貢献性の高い事業／未経験・UIJターン歓迎◇ ■業務内容： 当事業所の4tダンプドライバーとして、取引先企業の工場や倉庫などから収集した産業廃棄物や金属スクラップなどを自社工場まで運搬していただく業務です。 ※4tユニック車の運転をお任せする場合もあります ※廃棄物運搬のため荷台にシートを掛ける作業もあります 【収集・運搬エリア】 ・取引企業先の工場や倉庫 ・近畿圏内で近距離の日帰りのみ（1日3～4件ほど） 【積込方法】 ・クレーンやフォークリフトを使用 ※一部手積み手降ろしがあります ※リフト使用の場合も手元作業あります ■社内の雰囲気： お客様とのコミュニケーションも密に取りますので、会話好きなドライバーが多数活躍しています。ドライバーによくある不規則な勤務シフトはなく、日勤のみの安定した勤務時間でリズムよく働けます。 ■組織構成： 収集運搬部には３名在籍しております。平均年齢は55歳です。 ■仕事の魅力： ◎お客様のお困りごとに寄り添いながら、昨今注目されているSDGsの目標達成や脱炭素化に向けて、営業活動を通じて社会貢献できるやりがいのある仕事です。 ◎製造工場や行政、大手企業、中小企業問わず多くの業界とのビジネスチャンスがあり、可能性が広いことも魅力の一つです。 ◎廃棄物に関する法律や商品知識の社内教育も充実しているので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ■同社について： 昭和61年の創業以来、総合解体業、産業廃棄物及び一般廃棄物収集運搬業を中心に行ってまいりました。 環境対策の面からも解体工事においてはアスベスト対策が重要視されている中、当社では大型アスベスト除去装置の導入を行うなど、「持続可能な社会づくり」に貢献しています。自然に優しい安心と信頼のパートナーとして、 「資源循環型社会」の実現に向けて、私たちが重要な役割を果たしていくという姿勢で取り組んでまいります。 2025年1月1日に株式会社イボキンのグループ会社となり、ワンストップサービスのさらなる拡充を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県たつの市新宮町佐野288 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本トリム

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー22F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【大阪】人事労務（入退社対応／給与計算等)＜東証プライム上場／家庭用整水器のリーディングカンパニー＞
      ■求人概要： 社員の入社／退社の手続きおよび給与計算等の人事労務業務を主として、総務一般事務も担当して頂きます。ご経験等に応じて可能な業務からお任せを致します。 ■詳細： 下記の手続きを御担当頂きます。 （１）入社／退社手続き（役所など公共機関に申請する書類の作成） （２）保険制度手続き （３）給与データ入力／仕分け （４）総務一般事務 （５）電話応対　等 ■配属部署： 現在、総務部には10名が在籍しております。 ■同社の紹介： ・整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ・同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。 ・予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。また、同社は高い自己資本比率による安定基盤経営を行っております。 ・個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設約100ヵ所に納入実績があります。 ■企業紹介WEBページ： ・会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ・採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー22F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～227,000円 その他固定手当/月：50,000円～68,000円 ＜月給＞ 200,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのキャリア・能力により決定いたします。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】整水器の代理店フォロー営業＜プライム上場＞営業力が身につく◎◆土日祝休・年休120日
      ＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店担当者に同行販売したり、団体向けへのプロモーション販売、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等幅広い営業手法を行います。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5～10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) ■担当エリアは配属先及び周辺都道府県となります。 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 ・社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける ・安定性・信頼性 ・面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 ・人間関係が良い、先輩が親切 ・様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー22F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～289,000円 固定残業手当/月：62,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には、インセンティブと賞与の支給平均額、固定残業代を含みます。キャリア／能力により決定いたします。 ■昇給年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給の3ヶ月分程度を想定 ■実績に応じてインセンティブが付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソプラ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8東洋紡ビル4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】SE・PG　設立40年以上の老舗SIer /定着率90％/設立以来黒字経営を継続中
      ◎大手SIベンダーのNo.1コアパートナー／案件立ち上げの段階から参画 ◎ベンダーとの強固な信頼関係があるからこそ案件に関する提案も可能／上流工程にもチャレンジできる ■担当業務：ご経験に応じて、企画・要件定義・設計等の上流フェーズや開発案件をお任せします。 ■案件詳細：長年顧客と強固な関係を築いており、エンドユーザーとの直取引案件や大手SIerからの様々な案件の最上流フェーズより参画しています。 現在大阪の案件は21件あり、全て上流工程から参画しております。（要件定義からは2件）領域としては金融・保険業、製造業、小売業が全体の半分以上を占めております。その他公共系や医療系など幅広い案件に携われます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜案件例＞ 住宅建設基幹システム／金融業界納税事務支援システム 公共事業受注システム／保険会社次期WEBシステム 住宅メーカー業務推進システム ■案件へのアサインについて： 当社はチームで開発に取り組むことを重視しているため、基本的にチームで案件に携わっていただきます。サイクルとしては半年以上から基本的に年単位と長期の案件が多いです。 アサイン前には本人に案件意向（業種・勤務地）を確認し、納得する案件アサインを心がけております。案件参画後も随時ヒアリングを行い状況の把握と改善を行っております。 ■当社の魅力 ＜大手SIベンダーのNo.1コアパートナー＞お客様はあくまでパートナーであり、「共にシステムを開発する」という姿勢を40年以上続けております。その結果大手SIerからも信頼を獲得でき、案件立ち上げの段階から参入することが可能です。 ＜定着率90％！抜群の就労環境＞ベンダーとの強固な関係があるからこそ、当社の営業担当がお客様に案件についての提案を行うこともございます。（社員が希望する案件をご依頼するなど）そのため、エンジニアが働きやすい環境整備を行えております。具体的には、平均残業時間は19時間で有給取得率もほぼ100％、時間単位での休暇申請も可能です。 ＜社員がスキルアップできる環境＞業務時間中に外部研修を実施、資格取得一時金の最高額は50万円と、技術獲得のフォローも手厚く行っております。また、現場で使っているPKGを現場に導入するために勉強会を開催するなど社員が主体的にスキルを身につけられる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル4F 勤務地最寄駅：ＪＲ　東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府内の顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～678万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,800,000円～3,000,000円 その他固定手当/月：142,000円～180,000円 固定残業手当/月：91,863円～135,032円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,863円～565,032円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験・スキルを考慮いたします。 ■年俸制(1/12ヵ月)＊別途業績賞与：有 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度あり、役職手当、残業代：有 ■モデル年収：SE/33歳・入社12年目：542万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】PL候補（Web・業務系）※設立40年以上 ／最上流フェーズから参画／平均残業16.7h
      ◎大手SIベンダーのNo.1コアパートナー／案件立ち上げの段階から参画 ◎ベンダーとの強固な信頼関係があるからこそ案件に関する提案も可能 ■担当業務：ご経験に応じて、企画・要件定義・設計等の上流フェーズをお任せします。社内で経験を積んでいただいた後PLとしての業務をお任せいたします。 ■案件詳細：長年顧客と強固な関係を築いており、エンドユーザーとの直取引案件や大手SIerからの様々な案件の最上流フェーズより参画しています。 現在大阪の案件は21件あり、全て上流工程から参画しております。（要件定義からは2件）領域としては金融・保険業、製造業、小売業が全体の半分以上を占めております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜案件例＞ ・調剤機器メーカーの長期案件に最上流より参画。（薬剤師管理システム／20名規模／C#／直取引） ・公共インフラ系企業の長期案件に最上流より参画（基幹システム／40名規模／Java・Cobol／2次請け） ・化粧品メーカーの長期案件に最上流より参画（ECサイト／10名規模／Java／2次請け） ■業務の進め方について： 当社はチームで開発に取り組むことを重視しているため、基本的にチームで案件に携わっていただきます。50％以上が10名規模、大規模の案件になると40名で案件に参画します。サイクルとしては半年以上から基本的に年単位と長期の案件が多いです。PLクラスの方には、ご自身でチームを作り始めるところから携わっていただくことが可能です。 ■キャリア形成：ご入社後はPL候補として案件に参画いただきます。PLとして経験を積んでいただいた後はPMや管理職としてご活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力： ＜大手SIベンダーのNo.1コアパートナー＞お客様はあくまでパートナーであり、「共にシステムを開発する」という姿勢を40年以上続けております。その結果大手SIerからも信頼を獲得でき、案件立ち上げの段階から参入することが可能です。 ＜定着率90％！抜群の就労環境＞ベンダーとの強固な関係があるからこそ、当社の営業担当がお客様に案件についての提案を行うこともございます。そのため、エンジニアが働きやすい環境整備を行えております。平均残業時間は16.7時間で有給取得率もほぼ100％、時間単位での休暇申請も可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル4F 勤務地最寄駅：ＪＲ　東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府内の顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 510万円～771万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,160,000円～3,600,000円 その他固定手当/月：143,500円～190,000円 固定残業手当/月：101,750円～153,126円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 425,250円～643,126円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制(1/12ヵ月)＊別途業績賞与：有 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度あり、役職手当、残業代：有 ■モデル年収： PM/38歳・入社10年：560万円 PL/32歳・入社9年目：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザ・ビッグスポーツ

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16　アクア堂島西館13F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 水泳インストラクター／未経験歓迎／社員寮あり／賞与年2回
      • 締切間近
      スイミングスクールをはじめ、ジム・スポーツクラブなどで50年近くにわたり実績を築いてきた同社。 水泳の楽しさ・苦手を克服して上達を実感してもらうのが、私達のモットーです。 当社のスタッフはインストラクターではなく、子供たちの健康を応援する「アニメーター」と呼んでいます。 今回はお客様の満足を追求する「アニメーター」を募集していきます！ ＼ 求人のPOINT ／ ★ほぼ定時退社です！ ★住宅手当・社員寮・家族手当あり ★退職金あり ★休日曜日固定 ★産休・育休取得実績あり ★自社ジム利用無料 【お任せする業務】 （1）水泳指導・プール監視 下記いずれかのクラスを担当し、水泳指導・監視をお任せします。 ・0歳～3歳向けのベビースイミング ・保育園・幼稚園生向けのジュニアスイミング ・幼稚園・こども園・小学校・中学校の水泳授業支援（各店舗で実施） ・スイミングスクールのインストラクター （2）フロントでの受付対応・事務作業 ・お客様対応、PCを使用しての簡単な事務作業。 ・施設・ジム内のご案内・管理清掃など 【キャリアアップ】 ■インストラクターの道を究める！ ■チーフ・支配人など役職者へ！ 希望に応じて、どちらかの道をお選びいただけます。 20代でチーフ職・店舗責任者登用の実績多数あり！ 頑張り・能力はきちんと評価し、給与で還元します。 【入社後の流れ：充実研修あり】 まずは先輩についてプール内・フロント内それぞれの業務の流れを覚えていただきます。 指導の仕方、お子様との接し方、楽しんでもらうためのコツなど、細かい部分もしっかりお教えするのでご安心ください。 コミュニケーションが好きで親切なスタッフしかいませんので、分からないこと・不安などがあれば、遠慮なく相談してもらえればOK！ マニュアルも完備しています。
      全国に勤務地多数（希望考慮） ※希望されない場合、引越しを伴う転勤・異動はありません。 【近畿エリア】 ■大阪府／大阪市、吹田市、守口市、岸和田市、枚方市、貝塚市、八尾市 ■京都府／亀岡市 ■兵庫県／姫路市 ■奈良県／奈良市 ■和歌山県／田辺市 【東海エリア】 ■愛知県／名古屋市、春日井市、愛西市、東海市 ■静岡県／静岡市、浜松市 ■三重県／桑名市 【関東エリア】 ■埼玉県／さいたま市、川口市 ■東京都／足立区 ■千葉県／千葉市、印西市、木更津市 ■神奈川県／横浜市、川崎市 【北陸エリア】 ■福井県／敦賀市 ★近畿エリア（関西）・東海エリア・関東エリアは特に積極採用中！ ★店舗により自動車通勤OK ★Ｕ・Ｉターンも歓迎！ ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙（全店舗）
      【経験者】 月給21万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回（社内規定あり） 【未経験者】 月給20万円～27万円＋諸手当＋賞与年2回（社内規定あり） ★経験・能力などを考慮の上、給与を決定します。
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    株式会社三恵

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区中津3-33-16
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務／年間休日125日／残業ほぼなし／賞与4ヵ月分
      • NEW
      これまで社長や部長が自ら作成していた 不動産オーナーや役所に提出する 報告書や申請書の作成がメインです。 納期に余裕をもって、無理のないよう お願いしますのでご安心ください。 ◎不動産管理ソフトの入力 ◎伝票入力 ◎電話や来客応対 ◎関連会社や郵便局への書類届け 　※多少外出あり ◎報告書・申請書の作成 【メインは書類作成】 不動産オーナーや役所に提出する 報告書や申請書をWord・Excelで作成。 テンプレートがあるため覚えやすく 慣れればすぐに作成できます。 【その他、簡単な一般事務】 一つひとつのお仕事はシンプル。 事務経験があれば難しくはありません。 不動産知識は入社後に覚えればOKです◎
      御堂筋線「中津駅」徒歩5分 ＜本社＞ 大阪市北区中津3-33-16
      月給22万円 ※前職経験を考慮し、優遇します ※固定残業代20時間分/2万9730円含む （超過分は別途支給）
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    学校法人　重里学園

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪市北区天満2-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職員（学校一般事務・法人事務・デジタル担当）
      あなたの希望やスキルも考慮し、事務系総合職として下記のいづれかの業務をメインに担当していただきます。 【デジタル担当】 ●SNS運用 ●WEBサイト更新作業 ●IT系広報業務など ※システム構築などのエンジニア業務はありません。 【法人事務職】 ●各種資料整理、資料作成 ●理事長のスケジュール管理 ・出張時のアクセス手配・準備 ●取材同行 ・各種資料記録・保管 ●会議・打ち合わせ・講演会・セミナー などへの参加、記録、その他関係付帯業務 ●来校者応対 ・接待、同席、記録など 【学校一般事務】 ●受付業務 ●各種資料整理、資料作成 ●来客応対、電話応対、メール応対 ●学生募集関係事務 ●就職関連事務 ◆学校事務局オフィスで業務にあたっていただきます。 化学の専門学校のため、事務系職員もすべて制服として白衣を着用します。 ※白衣の中は服装自由 ◆簡易な小冊子やパンフレットなどを作成することもありますので、ＰＣを使って簡単なデザインなどが出来る方は歓迎いたします。 ★Point★ 業務は多岐に渡りますが、その分、様々な事にチャレンジできますので、スキルアップできる環境です。 一つの元素を徹底的に追求し、世の中の役に立つ研究を常に行っている法人です。 そんな法人を事務スタッフという、縁の下の力持ち的ポジションからサポートするやりがいのあるお仕事です。 ※化学の知識は無くても大丈夫です
      大阪市北区天満2-1-1 ・各線「天満橋」駅より徒歩3分 ※U・Iターン歓迎します ●入社後1年間はグループ会社の 一般社団法人 日本理化学機構への在籍出向となります。 ※業務内容に変動はありません。 企業名：学校法人 重里学園 勤務地：一般社団法人 日本理化学機構への在籍出向となります。 　大阪市北区天満2-1-8 事業内容／分析化学の普及および啓蒙活動ならびに広報活動 職 種：一般事務
      月給202,400円～250,000円 ※別途交通費全額支給
    学校法人　重里学園で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日企設計

    建築設計事務所
    大阪府大阪市北区山崎町1-5ARC_NARDビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】超高層マンションや商業施設の意匠設計　※全国トップ級の売上／元請け99%／年賞与２回
      ◇◆超高層マンションやビジネスホテル、銀行などの公共施設の意匠設計／年休120日／腰を据えて働ける／ミドルシニア活躍中！◆◇ ■職務概要：超高層マンション等大型物件に携わるプランニングなどの建設コンサルから意匠設計、監理までをお任せします。超高層マンション等大型物件に携わるプランニングなどの建設コンサルから意匠設計、監理までをお任せします。これまで経験されてきた業務から始め、徐々に対応範囲を広げていただくので、設計のみのご経験でもOKです。 ■職務詳細 物件建設に関わる基本設計から工事監理までを行います。 ・計画立案などの建設コンサルティングや企画設計 ・基本設計から実施設計、工事監理 ※基本的にできる業務からお任せしますが、資格保持者の方には工事監理をお任せすることもございます ▼竣工事例 学校、銀行、集合住宅、ホテル、医療・福祉施設、商業施設、オフィスビル リゾート施設、超高層マンション　など 上記のような大型物件のプロジェクトにも挑戦できる環境です。 経験年数を問わず、同業務を担当していただくためレベルの高い建築プロデュースのノウハウを学べます。キャリアUPを目指している方にも最適な職場です。 ■同社の魅力 ・代表が設計士と同じフロアで仕事をしており、案件によって特別チームを編成し、代表がプロジェクトに参加することもあります。代表との距離が近く、代表の技術を学ぶことができるため、スキルアップには最高の環境です。 ・高層マンションに対応できる設計会社は少なく、同社は技術力や知見、そして実績を兼ね備えているため、顧客から選ばれています。 ・タワーマンションは、どんな時でも一定のニーズが存在しており、今後も安定して伸びていく建築物と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区山崎町1-5 ARC_NARDビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業務実績はしっかり昇給・賞与に反映します ※経験者は前職の給与を考慮。面接時に相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日新工営

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区堂島2-3-27東洋紡エルユービル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全11件
    • ５０代活躍【大阪・転勤無】建築施工管理（管理職候補）◆元請／年休124／大手メーカー工場案件
      ～サントリーGなど食品・飲料業界で多くの実績あり／勤務時間はデジタル管理／代休は必ず取得／直行直帰〇／賞与実績300万円以上／創業以来黒字経営／再雇用制度あり～ ■業務内容： 国内大手企業の工場・配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をお任せします。年休124日／土日祝休み／休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群です。管理職候補としてご入社いただきます。 ■業務詳細： 生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理 ■休日・残業について： ・休日出勤の際は必ず振替で代休を取得可能です。 ・勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業はありません。 ・経営会議にて社員の働き方改革を促進しており、更なる働き方改革に挑戦中です。 ■働き方： ・直行直帰が可能です。 ・事務作業等は現場により専門の担当者がいるため、施工管理職の業務負担減に取り組んでいます。 ・有給休暇の5日間以上取得率100％、有給休暇を取得しやすい環境です。 ・研修制度も充実しており、スキル・ノウハウのインプットも安心です◎ ＜1日のスケジュールについて　※事例※＞ 8：00朝礼（作業報告・確認事項／安全点検） ↓ 11：00現場スケジュール確認 ↓ 12：00昼休憩 ↓ 14：00進捗管理／報告／打ち合わせ、その他作業・片づけ ↓ 17：00　帰宅 ■施工実績： 日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園　等 ※工場／倉庫／配送センターを始め、病院／教育／研究所／厚生施設／オフィス／商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-27 東洋紡エルユービル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当（50,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・11月）※過去5年間支給実績300万円以上 ■モデル年収： 年収950万円 入社3年目 課長（40歳）月給57万＋賞与 年収1100万円 入社9年目 部長（50歳）月給70万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】設備設計（管理職候補）◆元請け企業／年休124日／転勤基本なし／大手企業の工場など実績多数
      ～サントリーGなど食品・飲料業界で多くの実績あり／大手得意先多数・景気変動の影響を受けにくい／残業平均15h程／賞与実績300万円以上／創業以来黒字経営～ ■業務内容： 食品・製造業の工場の新築・改修工事を得意とする当社にて、大手企業から主に工場／配送センターおよび、オフィス／厚生施設に関する設備設計業務をお任せします。経験を活かして、管理職候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・基本設計（基本設計図作成、パース作成、提案書作成） ・実施設計（実施設計図作成、法令チェック） ・建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ・施主／行政打ち合せ ・改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■ポジションの魅力： ・大手得意先が多く、景気変動の影響を受けにくいので長く働ける環境です。 ■配属先情報： 大阪支店　設計部 ■企業の強み： 当社は創業以来40年以上にわたり、多くの取引先様から厚い信頼を獲得し続けています。それにより蓄積されたノウハウによって、新規顧客からも選ばれ続け成長し続けている企業です。 新設からその後も、高品質を維持し、耐震や改修サポートなど複雑化・高度化する社会環境とニーズに対応していくことが当社の強みです。 ■施工実績： 日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園　等 ※工場／倉庫／配送センターを始め、病院／教育／研究所／厚生施設／オフィス／商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-27 東洋紡エルユービル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社指定の場所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当（50,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・11月）5ヶ月以上※過去5年間支給実績300万円以上 ■モデル年収： 年収950万円 入社3年目 課長（40歳）月給57万＋賞与 年収1100万円 入社9年目 部長（50歳）月給70万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杏花村

    居酒屋・バー
    大阪市北区中崎1-6-25
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 充実・稼げる！月給33万・まかない・休み有（居酒屋スタッフ）
      • NEW
      「飲食って面白そうかも」と思えたあなたへ 「飲食って忙しそうなイメージ…」 そんな不安を感じている方にこそ、知ってほしい。 未経験からでも一歩ずつ成長できる環境が整っています。 〇最初にお任せするのは「焼き場」。 ただの調理ではありません。 目の前のお客様と会話を楽しみながら、焼き物を振るう―― それが炉ばた焼ならではの醍醐味。 自分の手で焼いた料理に「美味しい！」の声が返ってくる、 飲食の“やりがい”がダイレクトに感じられるポジションです。 〇ゆっくり覚えられるから安心。 入社後2ヶ月～半年は、あなたのペースに合わせて オーダー・配膳・調理をコツコツ習得。 〇キャリアアップも描ける！ 経験を積めば、店長としてスタッフ教育や発注管理もお任せします。 接客や調理だけでなく、お店全体の運営にも関われるので、 将来自分のお店を持っていみたい方にもおすすめです。 〇勤務スケジュールも安心 出勤：12:00～13:00 仕込み＆準備：13:00～15:00 休憩：15:00～16:00 営業：16:00～23:00（閉店後は30分ほど片付け） 昼営業なし＆終電で帰宅できるので、 生活リズムも安定。 〇人間関係・休みも良好です！ 気を遣わない穏やかな人間関係 希望休も取りやすく、連休もOK 家族サービスに使っている社員も多数在籍 「飲食＝ブラック」なんて、もう古い。 “長く続けたい”と思える飲食店、ここにあります。 「やってみたい」が応募理由でOK！ 今はまだ明確な夢はないけど、何かを頑張りたい その気持ちがあれば十分です。 あなたの新しいスタートを、私たちは全力で応援します。
      【大阪市北区・淀川区・高槻市・大阪市中央区・天王寺区・阿倍野区いずれかの店舗での勤務となります※面接時に希望をお聞きします】 キタエリア ■炉ばた焼 漁火／阪急神戸線「梅田」駅 徒歩1分 ■炉ばた焼 馬籠／阪急神戸線「梅田」駅 徒歩1分 ■炉ばた茶屋 旅籠／阪急神戸線「梅田」駅 徒歩1分 ■炉ばた焼 妻籠／阪急神戸線「梅田」駅、JR「大阪」駅 徒歩6分 ■炉ばた焼 網場／阪急神戸線「梅田」駅 徒歩6分 ■炉ばた焼 網衆／阪急神戸線「梅田」駅 徒歩6分 ■炉ばた焼 十三 船番所／阪急神戸線「十三」駅 徒歩1分 ■炉ばた焼 煉瓦 力丸亭／阪急京都線 「高槻市」駅 徒歩1分 ミナミエリア ■炉ばた焼 水かけ茶屋／地下鉄御堂筋線「難波」駅 徒歩4分 ■炉ばた焼 力丸茶屋／地下鉄御堂筋線「難波」駅 徒歩4分 ■炉ばた焼 たぬき茶屋／地下鉄御堂筋線「難波」駅 徒歩5分 ■炉ばた焼 かくれ茶屋／地下鉄御堂筋線「心斎橋」駅 徒歩5分 ■炉ばた焼 網兵衛／JR「天王寺」駅 徒歩1分 ■炉ばた焼 わすれ茶屋／JR「天王寺」駅 徒歩2分 ■炉ばた焼 櫓屋／地下鉄谷町線「阿倍野」駅 徒歩2分
      月給33万円以上(みなし残業代含む)＋賞与年2回＋諸手当（役職手当、インセンティブなど） ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月10万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【月給例】 入社2年目（セコンド）：月給35.9万円以上(みなし残業代含む)＋賞与年2回＋諸手当（役職手当、インセンティブなど） 入社4年目（店長）：月給39.5万円以上(みなし残業代含む)＋賞与年2回＋諸手当（役職手当、インセンティブなど）
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    釜屋電機株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県大和市中央6-1-6
    • 設立 1957年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】★英語を活かせる★営業＜装置に必要な部品＞業界未経験可／大手取引◎／土日祝休み／年休124日
      【営業経験者歓迎！業界未経験可／ソニー、パナソニック、三菱電機、キャノン等の国内外の主要電機メーカー等取引多数◎／年休124日／残業20h以内／完全週休2日制（土日祝）】 ■職務内容 営業部門の一員として、以下の業務を担当していただきます。 ・自社およびグループ会社製品の提案営業・拡販活動 ・取引先は、国内外の日系製造メーカーおよび国内代理店が中心 ・既存顧客対応を中心に、新規案件の獲得・提案活動も実施 ■抵抗器とは 電気回路内で電流の流れを制御するための電子部品です。 ー主な役割 （1）電流制限：回路内で過剰な電流が流れるのを防ぎます。 （2）電圧分割：異なる電圧を得るために使用されます。 （3）信号調整：電子信号の調整やフィルタリングに使用されます。 ■主な取り扱い製品 自社製品：抵抗器、ヒューズ など グループ会社製品： 　- MLCC（積層セラミックコンデンサ） 　- インダクター（コイル） 　- バリスター（過電圧保護素子） 　- アンテナ部品 ■ヒューズとは 電気回路を保護するための安全装置です。過剰な電流が流れた際に内部の金属線が溶けることで回路を遮断し、電子部品や回路全体を保護します。 ー主な役割 （1）過電流保護：過剰な電流が流れた際に回路を遮断します。 （2）火災防止：過熱による火災のリスクを軽減します。 （3）回路保護：他の電子部品を保護し、故障を防ぎます。 ■働き方： ・年休124日 ・残業10~20h ※残業は基本的にしない風潮です。 ・土日祝休み ■業務の魅力： 当社は「チップ抵抗器」や「チップヒューズ」を製造・販売する老舗メーカーであり、スマートフォンやゲーム機、家電製品、自動車など幅広い電子機器に搭載されています。特に、車載（EV車やHV車の制御回路）、産業機械（半導体製造装置、工作機械、無線通信機器）、医療機器（人工呼吸器、CTスキャン、レントゲン）分野に力を入れています。これらの分野では耐硫化・高電圧耐性の向上や定格電力のアップなど高い要求性能が求められています。 また、創業60年の伝統と「MADE in JAPAN」の高品質な製造技術、大規模生産工場、グローバルな販売チャンネルを活用し、ビジネス規模を着実に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 ｾﾝﾄｱﾈｯｸｽﾋﾞﾙ2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも想定年収のため、経験・スキルを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪神輸送機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区大淀中1-14-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【大阪市・未経験歓迎】エレベーターのメンテナンス/出張無/三菱電機ビルソリューションズ100％子会社
      • NEW
      【京阪神エリアでトップシェアの実績を誇るエレベーターメンテナンス会社/未経験からスキルを身に着ける／資格取得支援あり】 1日4～6件のマンション内や商業施設、ビル等のエレベーターメンテナンス、保守点検・修理を行っていただきます。 ■具体的な職務内容： ・エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務 ・点検・故障作業後の報告書の作成・提出・法定検査の実施や修理の見積書の作成 ※メンテナンス計画は主任以上がたて、担当者を決めますので、計画に基づいてチームで業務にあたっていただきます。 ※お客様とのコミュニケーションは多くなく、コツコツと業務を行っていただきます。 ■働き方について： ・宿泊を伴う出張なし、土日祝は基本的にお休みです。 ・ゆくゆく夜勤業務をお任せした際には年末年始を含む休日出勤（シフト制）が発生します。 ・夜間対応は独り立ちした後から月に4回程度発生いたします。作業ではなくトラブルが起こった際の待機となります。翌日は代休を取得いただきます。 ■入社後の流れ： 研修センターや本社での集合研修、拠点ごとのOJT研修（同行）を実施します。社内試験を合格した後、1人でのメンテナンスを行いますが、3年程度の長期間で育てていく会社です。過去には携帯販売や営業職からチャレンジしたいという方もご入社されているので、ご安心ください。 ■同社の魅力・強み： （1）三菱電機ビルソリューションズの100％子会社かつ京阪神エリアでNo.1の実績を誇るエレベーターメンテナンス会社 （2）メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。 （3）資格取得支援もあり、コツコツ学んでいくことで、しっかりスキルアップしていける環境。リーダーを目指していただくことも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪西営業所 住所：大阪府大阪市西区九条2-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪南営業所 住所：大阪府大阪市中央区材木町1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-17-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：1等級330万円～400万円（入社後3年目安）2等級450万円～550万円　リーダー550万円～600万円 その他固定手当/月 内訳：住宅手当（1万円～2万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・経験者】エレベーターのメンテナンス/出張なし/三菱電機ビルソリューションズ100％子会社
      • NEW
      1日4～6件のマンション内や商業施設、ビル等のエレベーターメンテナンス、保守点検・修理を行っていただきます。 ■具体的な職務内容： ・エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務を行います。 ・点検・故障作業後の報告書の作成・提出・法定検査の実施や修理の見積書の作成も行っていただきます。 ※工事が発生する場合は別部署の工事部隊が対応します。 ※宿泊を伴う出張なし ※夜間対応は独り立ちした後から月に4回程度発生いたします。作業ではなくトラブルが起こった際の待機となります。翌日は代休を取得いただきます。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて、研修センターや本社での集合研修、拠点ごとのOJT研修（同行）を実施します。社内試験を合格した後、1人でのメンテナンスを行いますが、3年程度という長期間で育てていく会社です。 ■同社の魅力・強み： （1）三菱電機ビルソリューションズの100％子会社かつ京阪神エリアでNo.1の実績を誇るエレベーターメンテナンス会社 （2）メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。 （3）2000年頃に新設された多くのエレベーターの取り換え時期を迎えていますが、大手メーカーが旧型部品の供給を中止している等、エレベーターの取り換えに大きな課題を抱えています。その中で同社は部品やレイアウトを変更し、設計～リニューアル工事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪西営業所 住所：大阪府大阪市西区九条2-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 江坂営業所 住所：大阪府吹田市南金田2-28-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-17-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸源飲料工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都墨田区立花4-7-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪／第二新卒・未経験歓迎】法人向け食品営業◆飲料やデザート／創業100年で安定／残業少・土日祝休
      【若手活躍中！未経験から食品営業に挑戦！／老舗の食品・飲料メーカーで顧客のメニュー作りにも携われる◎残業10h程／住宅・家族手当・退職金制度あり】 当社は食材メーカーとして、業務用飲料やデザート食材などを自社製造・調達しています。世界各地の魅力的な原料・商品をダイレクト調達しています。体制強化のため営業職の増員募集をしています。 ■業務内容： お客様のニーズに対応した商品開発を行い、お客様と一緒になってメニューを作り上げていく営業スタイルです。 ◇営業スタイル ・取引先：外食チェーン店、ホテル、レストラン、カフェ、食品メーカーなど ・1人あたり担当社数：30-50社程 ・扱う商品：業務用ジュース・ドリンク、フルーツソース・シロップ、冷凍フルーツ、果汁・ピューレなど ※現在は300種類ほどの商品を扱っています。 ■当ポジションの特徴： ◎商品企画に関わることができます 例えば、外食チェーンで「季節に合わせたオリジナルのスイーツを企画したい」という要望をいただいた際に、最適な食材のご提案をし、メニュー作りに携わることが可能です。 ◎影響力の大きい仕事です クライアントは全国展開のお客様が多いため、自分が企画提案した商品が評価されて店舗に販売されるようになると、非常にやりがいを感じます。 ■組織構成： 配属予定の西日本営業部の大阪支店には合計8名が在籍しています。 20代から40代まで幅広い年齢層の方が活躍中です！ OJT研修中心に、独り立ちまで丁寧にサポートさせていただきますので、ご安心ください◎ ■当社について： (1)「原料の差別化」と「ニーズ対応型商品開発」が強み 世界各国のパートナーと連携し、魅力的で高品質の原料開発を行い、ダイレクト調達を実行しています。厳選された原料を使うことで他社と差別化された商品を生み出しております。 (2)お客様のニーズに対応した商品開発 当社が長年培ってきた商品開発ノウハウ・技術を駆使して、お客様がイメージするコンセプトやアイディアを、お客様と一緒になってカタチにすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-3-4 SPビル5階 勤務地最寄駅：阪急京都線／南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～385,000円 ＜月給＞ 285,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    応用技術株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル10F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全44件
    • 【大阪／第二新卒歓迎】SE/PG（建設業界のDX推進）テスト工程から上流工程へ／プライム案件／常駐無
      • NEW
      ◆開発エンジニア（SE/PG）として街づくり・モノづくり関連のDXを推進！上流工程への挑戦、最新技術に触れながらエンジニアとしてレベルアップしたい方へ／業界未経験歓迎◎リモート可・フレックス・プライム案件98％◆ ■業務内容 ・当社は、「街づくり」や「モノづくり」に関する自社サービスの開発・提供を通して、業界のDXを推進しています。 ・具体的には、コンサルティング・システム開発・サービス販売・運用サポートなどBIMのワンストップサービスなどを提供しており、例えば、大成建設株式会社、大和ハウスグループでも全面採用されるなど、建設業界の多くのお客さまに選ばれています。 ・当ポジションでは、基幹システムなどの開発など顧客のDX促進を担っていただける、エンジニア（SE/PG）の方を募集しています。 ※顧客先の担当者はシステム部門の方が主のため、現場に出向くことはありません。また利用いただく言語や担当頂く役割は、応募時に相談のうえ決定となるためご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】：当社業務全般 （当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む。※本人の意向を確認した上で、調整いたします） ■サポート体制 ・入社1ヶ月：業界やスキルの研修 ・研修後：1～3ヶ月のOJTを実施 育成環境・フォロー体制が整っているため、開発に自信がない方も半年～1年後には要件定義･基本設計に携われるほど成長できる環境です。 ■キャリアプラン ・組織マネジメント、PM、アーキテクト、スペシャリストなど、希望をもとにキャリア選択できる環境です。 ■働きやすさ ・客先常駐なし、社内開発100％ ・休日127日、残業20h ・リモート：入社1か月～2か月後から可 ・フレックスあり ■実績 設計ソフトウェアのリーディング企業であるAutodesk社から、日本で初めてAutodesk Service Provider Premiereの資格を取得しました。 また、2021年には世界中のパートナーから1社だけ選出されるGlobal Top Service Contribution Partnerを受賞しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～380,000円 ＜月給＞ 245,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職での経験と能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。 ・昇給：年間1回 ・賞与：年間2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可】IT支援・業務改善プロジェクト（PL）◆大手住宅設備メーカー向け／常駐なし
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      ◇◆お客様のIT基盤を支えるプロジェクトを牽引／PLもしくは責任者として効率化や改善を提案・業務を最適化／リモート可／常駐なし◇◆ ■業務内容： プロジェクトリーダー（もしくはプロジェクトの責任者）としてお客様（大手住宅設備メーカー等）のIT基盤を支えるプロジェクトを率いていただきます。 プロジェクトメンバーを率いてプロジェクトを円滑に運営すると共に、お客様の業務や商品を理解した上で効率化や改善を提案し、業務を最適化していただきます。 ＜具体的には＞ ・チームマネジメント（メンバー管理、業務整理、業務設計など） ・顧客調整（効率化や業務改善の提案・対応） ・マスターデータのDB構築やDB設計 5～10名前後のチームを率い、お客様と調整を行いながらマスターデータのDB構築やDB設計を行います。 プロジェクトのリードをとっていただき、上流工程を対応いただくか、または複数チームを束ねるマネージャの役割を担っていただきます。 ■開発体制： ・5～10名前後のメンバーでチームが構成されています。 ・チームは6～7チームあり、今後も拡大する予定です。 ・お客様と直接やり取りし、反応をダイレクトに確かめながら業務遂行いただきます。 ・ツール開発を行う場合：SQL、PL/SQL、Excelマクロ、VB/C＃等 ・お客様の常駐はなし。自社（またはリモートワーク）での作業になります。 ■魅力点： ◎プロジェクトマネジメント、対外交渉など上流工程に求められるスキルを活かしてご活躍いただけます。日本でも有数なお客様の企業運営に必要な商品データベースを支える重要なやりがいのある仕事です。 ◎会社としては風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができています。 ◎各界から多彩な経歴、スキルを持った人材が集まっていることもあり、年齢や入社年次を意識することはありません。一つの課題をみんなの課題として遠慮せず徹底的に議論しております。 ◎キャリアプランついては本人の希望を尊重して選択していきます。希望に沿わないキャリアに進むことはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～380,000円 ＜月給＞ 294,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職での経験と能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。 ・昇給：年1回 ・給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興株式会社

    肥料メーカー
    兵庫県赤穂郡上郡町竹万905
    • 設立 1951年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • ＜未経験歓迎！＞【兵庫／赤穂郡】法人営業◆有機肥料の営業／正社員登用有／基本土日祝休／車通勤可
      【営業にチャレンジしたい方歓迎！／転勤無し／基本土日祝休み／車通勤可能！／創業70年以上／正社員登用あり／需要が高まっている有機肥料】 ■業務内容： 創業70年超えの有機質肥料の製造・販売を行っている当社にて、法人営業をお任せいたします。 日本農業の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。国際情勢の影響を受けやすい化学肥料に対して、国内で生産が可能な有機肥料の重要性が高まっています。今後需要が増えていく市場に対応するために既存営業の販路拡大がミッションとなってきます。 ■入社後の流れ： OJTで業務を学んでいただきます。既存社員の営業に同行し、営業方法や当社製品、業界について勉強しながら慣れていただきます。 今現在肥料についての知識がなくても、入社後経験を積んでいけますので安心して応募ください。 ■業務の流れ(一例)：肥料販売に関連する営業です。 ・お客様からお問い合わせ(品質や栽培を改善したいなどのお問い合わせ) ・商品説明(肥料サンプルを持っていき説明) ・課題ヒアリング ・再度、いただいた内容を基にご提案 ※既存のお客様から、新規のお客様をご紹介いただくこともございます。 ■取り扱い製品： 当社製品は全て合わせると100種類ほどありますが、メインで扱い提案するのは10品目ほどです。 ■担当顧客： 農業組合、商社や代理店になります。岡山や四国エリアを担当いただく予定です。 ■組織構成： 3名で構成されております。わからないことがあれば何でも聞いていただける環境です！ ■福利厚生： 〇正社員登用あり！ 基本1年後に、正社員になっていただきます。 〇車通勤可能！ 遠方からも通えるように車通勤可能です。 〇基本土日祝休み！ ■当社について 有機質肥料の開発・販売、作物に合った専門肥料の開発を行ってきました。現在では一般的な肥料のペレット化（粒状に圧縮したもの）を初めて開発に成功したのが当社であり、有機肥料の開発には高い知見を持っています。 また現在、国策として「みどりの戦略」が掲げられ、2050年までに化学農薬を50％減らし、有機農業を全体の25％に増やすことが国家的に推進されています。今後、工場の生産能力を上げ、既存顧客を増やしていくことで事業の成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県赤穂郡上郡町竹万905 勤務地最寄駅：JR山陽本線／上郡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 その他固定手当/月：85,000円 ＜月給＞ 270,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／赤穂郡】工場長◆有機質肥料の製造／創業70年以上／正社員登用有／基本土日祝休／車通勤可
      【肥料製造を行う工場での工場長候補／国全体で需要が高まっている有機肥料／創業70年以上／正社員登用有／基本土日祝休／車通勤可】 ■業務内容： 創業70年超えの有機質肥料の製造・販売を行っている当社にて、工場長の業務をお任せします。 日本農業の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。国際情勢の影響を受けやすい化学肥料に対して、国内で生産が可能な有機肥料の重要性が高まっています。 ■入社後の流れ： まずは業務を現在の工場長より覚えていただきます。経験に応じて、徐々に引継ぎますのでご安心ください。 主には、工場で働いている方々の管理がメイン業務になるかと思います。 ■ゆくゆく発生する業務：工場長として工場全般の管理をお任せしていきます。 ・生産計画の立案・実施 ・品質・工程管理 ・業務の効率化 ・労働安全・衛生の対策 ・不具合品を流出しない品質・工程管理 ※機械で製造するので、そこまで難易度は高くありませんが、過程で問題ないか確認いただきます。 また、注文や計画に応じで、全体に指示しながら業務を行っていくことがポイントになります。 ■組織構成： 20名で構成されております。わからないことがあれば何でも聞いていただける環境です！ ■福利厚生： 〇正社員登用あり！ 基本1年後に、正社員になっていただきます。 〇車通勤可能！ 遠方からも通えるように車通勤可能です。 〇基本土日祝休み！ ■当社について： 有機質肥料の開発・販売、作物に合った専門肥料の開発を行ってきました。現在では一般的な肥料のペレット化（粒状に圧縮したもの）を初めて開発に成功したのが当社であり、有機肥料の開発には高い知見を持っています。 また現在、国策として「みどりの戦略」が掲げられ、2050年までに化学農薬を50％減らし、有機農業を全体の25％に増やすことが国家的に推進されています。今後、工場の生産能力を上げ、既存顧客を増やしていくことで事業の成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県赤穂郡上郡町竹万905 勤務地最寄駅：JR山陽本線／上郡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：180,000円 ＜月給＞ 440,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日リビング

    リフォーム・内装・インテリア
    ■大阪本社／大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 ピアスタワー11F ■東京本社／東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館17F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォーム提案営業／年休125日／未経験歓迎／土日祝休
      賃貸マンションやアパート、ビルなどのリフォーム・リノベーションを行っている当社。 リフォーム産業新聞「業種別リフォーム売上ランキング2024 賃貸部門 1位」に選出されるなど、 確かな実績と安定基盤があります。 すでにお取引のある「建物のオーナー様」や「管理会社様」に物件の課題をヒアリングし、課題解決のための提案を行います。 　将来性のあるリフォーム分野 ─────────────── 国土交通省のデータより、「2025年度のリフォーム・リニューアル受注高は13.8兆円（前年比4.2％増）」と、業界全体は堅調に拡大を続けています。新築需要が減少する一方で、建物の老朽化や省エネ化の流れにより、リフォーム・リニューアル市場は今後も成長が見込まれる分野。社会に必要とされ続けるからこそ、腰を据えてキャリアを築ける環境があります。 　業務の流れ ─────── ▼オーナー様・管理会社様にヒアリング ▼リフォーム・リノベーションのプラン提案 ▼見積もり作成、ご契約 ▼工事手配 ▼現場の施工管理、定期的な視察 ▼完成後、引き渡し ▼アフターフォロー ※1日に3～4件程度、オーナー様や管理会社様、進行中の現場へ訪問します。 【 既存顧客がメイン 】 ★既存のお客様からのリピートが多く、新規の取引は提携管理会社様の紹介からスタートするケースが大半です。 ⇒ 丁寧なコミュニケーションを取り、信頼を築くことで、お客様が増えていきます！ 【 相手の立場で提案できる 】 ★“慮る（おもんぱかる）”精神が根付く会社 ⇒ 相手のことをよくよく考え、相手のためになる仕事を大切にする企業文化 ★信頼を得て「リピート率7割」を実現！ ⇒「空室を埋めるには？」「住みやすいようリフォームしたい」など、お客様の声にしっかりと耳を傾け、課題解決のために予算を考慮しながら提案を行います。
      【全国同時募集】東京・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・広島・福岡　★転居を伴う転勤なし（希望考慮） ★大阪・福岡積極採用中！ ＜関東＞ ■東京本社：東京都千代田区丸の内 ■水道橋営業所：東京都千代田区田三崎町 ■上野営業所：東京都台東区上野 ■船橋営業所：千葉県船橋市海神 ■多摩営業所：東京都立川市錦町 ■神奈川支社：神奈川県横浜市中区桜木町 ■湘南営業所：神奈川県藤沢市藤沢 ＜中部・近畿＞ ■名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅 ■京都営業所：京都府京都市下京区西洞院七条上ル福本町 ■北摂営業所：大阪府茨木市別院町 ■阪奈営業所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋 ■大阪本社：大阪府大阪市北区豊崎 ＜中国・九州＞ ■広島支社：広島県広島市中区基町 ■福岡支社：福岡県福岡市中央区天神 ※北摂・阪奈・京都・福岡は複数名採用予定！ ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      月給27万5000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します！ ＜インセンティブ＞ 工事受注額に応じて1万円～20万円のインセンティブ が発生し、工事完工後に支給されます。お引き渡しの際にオーナー様から感謝の言葉をいただける“やりがい”と、努力がしっかり収入に直結する“達成感”を同時に得られるのが魅力です。
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    株式会社創建

    不動産管理
    【本社】大阪市中央区淡路町3-5-13創建御堂筋ビル5F 【東京支店】千代田区神田須田町1-16-5ヒューリック神田ビル6F 【名古屋オフィス】名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋21F　ほか
    • 設立 1986年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 分譲住宅のインテリアコーディネーター／経験者は月給42万円～
      ご契約後のお客様と打合せを実施し、間取りから床材・壁紙・造作・照明まで、インテリア全体のコーディネートをお任せします。 【仕事の流れ】 ▼間取りの打合せ（3回程度） └設計士も入り、間取りや窓の位置などを決定します。 ▼内外装の打合せ（3～4回） └外壁や玄関ドア、クロス、水回り設備、照明などのカラーセレクトを行い、仕様を決定していきます。1回あたりの打合せ時間は2時間半程度です。仕様が確定したら、工事部に引き継ぎます。 ▼着工～引き渡し └初回の打ち合わせ～引き渡しまでは平均9カ月程度です。 「家族団らんのスペースにこだわりたい」 「太陽光を取り入れた開放的な空間がほしい」 「収納スペースをたくさん取りたい」 ―など、お客様によって要望はさまざま。 ライフスタイルや予算、コンセプトなどのご要望を伺いながら最適なプランニングをしていきましょう。 ※新規で担当する件数は月2～4件で、約10件を並行して進めています。 【ポイント】 ◎困ったときは、すぐに相談できる！ お客様への提案内容に迷ったときや、「他の人はどうしているんだろう？」と思ったときは、部内のグループLINEで気軽に相談できる環境です。 例えば「吹き抜け部分に間接照明を付けたいというご要望にはどんな提案が良いと思いますか？」と投げかければ、経験豊富なメンバーが事例を交えてアドバイスしてくれます。 ◎自由設計でお客様の理想の住まいをコーディネート！ 窓の高さやコンセントの位置などの細部にわたるまで、お客様のご要望に合わせて柔軟に提案が可能です。 契約までは営業、図面作成は外部の設計事務所が担当するので、お客様にじっくり向き合っていただけます。 ★社内の設計環境はJw-cadとWalk in homeです。 未経験でも入社後に業務を通して学べるため、必須ではありませんが、使用経験がある方は活かせます。
      【転勤なし！U・Iターン歓迎！】 関東・関西にある各販売センターでの勤務となります。 ＜関東エリア＞ ■東京支店／東京都千代田区神田須田町1-16-5　ヒューリック神田ビル6F ■茨城県つくば市 ■千葉県柏市 ■千葉県市川市 ■千葉県千葉市 ■千葉県松戸市 ■千葉県佐倉市 ■埼玉県見沼区など ◎詳細は下記 https://www.k-skn.com/housing/search/kanto.html ＜関西エリア＞ ■大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13　創建御堂筋ビル5F ■大阪府富田林市 ■兵庫県神戸市 ■兵庫県川西市 ■兵庫県伊丹市 ■京都府八幡市　など ◎詳細は下記 https://www.k-skn.com/housing/search/ ※車通勤可 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ＼U・Iターン支援充実！／ ■借り上げ社宅あり！ └家賃の半額を会社が負担いたします。 ■引っ越しサポートあり！ └引っ越し費用や赴任費用、入居時にかかる初期費用（敷金・礼金・火災保険料など）は会社が全額負担。安心して新生活を始めていただけます。 ※社内規定あり
      ＜未経験の方＞ 月給28万円～＋各種手当 ※上記には固定残業代42時間分6万6,000円～を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜戸建住宅業界におけるご経験をお持ちの方＞ 月給42万円～＋各種手当 ※上記には固定残業代42時間分9万8,000円～を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎これまでのご経験や能力を考慮の上、給与を決定いたします。 ＼頑張りに応じてインセンティブ制度あり／ 担当した件数やオプション対応件数などに応じて、成果をしっかり還元するインセンティブ制度を設けています。（独り立ち後から適用）
    • 住宅の点検スタッフ／未経験歓迎／月給28万円～／年休126日
      お客様のお宅を訪問し、住まいの点検をおこないます。入社後は約3カ月の研修を実施しており、未経験入社が約9割。イチから腕を磨けます。 ＜業務の流れ＞ ▼点検スケジュールの決定 事務スタッフが点検日時を調整し、決定。その後、点検スタッフに予約が入るため、1日最大2件お客様のお宅に伺い点検をおこないます。 ▼点検の実施 1件あたり約2時間かけて点検を実施。iPhoneアプリの指示に従って17部位・200項目以上をチェックし、写真を撮影します。ドアの開閉や水漏れ、床のきしみなど、お客様の悩み事を聞きながら進めます。 ▼簡単な工事提案（必要に応じて／ノルマなし！） 修繕やメンテナンスが必要な箇所が見つかったときは、現状と合わせて「壁の補修工事が必要そうです」など、修繕プランをご案内。 お客様のご希望があれば、担当者に引き継ぎ、商談やお見積りなどに移ります。点検スタッフが、業者の手配や詳細な工事の商談をおこなうことはなく、ノルマもないのでご安心ください。 ▼書類作成 帰社後はオフィスにて事務作業をおこないます。お客様に住まいの状態を伝える点検報告書や、関係各所へ点検時の状態やお客様とお話しした内容を伝える申し送り書を作成。所要時間は1件あたり30分～45分程度です。 ＼未経験からでも安心／ ◎ドアの建具の調整など、その場で簡単に直せるものは工具で対応しますが、入社後の研修でレクチャーしますのでご安心ください。 ◎研修終了後も、わからないことがあれば先輩に連絡し、ビデオ通話でヘルプに入ってもらうなどしっかりサポートします！
      【転勤なし！全国で募集】★直行直帰OK 以下より、希望勤務地を選択。 【勤務地詳細】 ■大阪本社 ■盛岡オフィス ■山形オフィス ■郡山オフィス ■船橋オフィス ■宇都宮オフィス ■大宮オフィス ■横浜オフィス ■山梨オフィス ■長野オフィス ■新潟オフィス ■福井オフィス ■岐阜オフィス ■名古屋オフィス ■鈴鹿オフィス ■広島オフィス ■熊本オフィス ■沖縄オフィス 上記は下記「交通」欄に記載 ＼下記はオープニングメンバーの募集！／ 新規開設するオフィスにて勤務。駅チカや市街地付近の予定です！ ■群馬県高崎市 ■東京都立川市 ■富山県富山市 ■滋賀県草津市 ■兵庫県明石市 ※全オフィス受動喫煙対策あり ＜研修期間約3カ月について＞ 大阪本社にて研修予定。研修終了後に拠点配属となります。 ※研修時の移動交通費や宿泊を伴うエリアの宿泊費は会社が全額負担します。 ★マイカー通勤OK（大阪本社は除く） 研修・試用期間が終了し、独り立ち後から適用。
      【未経験からでも月給28万円以上保証！（ノルマなし◎)】 ■月給28万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（45時間分／7万4000円～9万7000円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 ※固定残業時間は職種に関わらず45時間に統一していますが、点検スタッフの実際の残業時間は月平均20～25時間程度です。 ※上記月給には一律支給の土日祝勤務手当月2万円を含みます。 ※研修期間・試用期間中は、車の持ち込みとマイカー通勤が適用外。その他待遇に差異はありません。 【月収例】30万円（入社7カ月） ＜キャリアアップについて＞ 入社後2～3カ月を目途に、独り立ちに向けて「点検マイスター」という社内検定を受けていただきます。独り立ち後もスキルに応じてランクアップや昇給があるためモチベーションを持ってキャリアを描ける環境です。
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    有限会社安東建設

    ゼネコン
    兵庫県佐用郡佐用町西下野200-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／佐用町】土木施工管理～残業月25時間/地場に根付いた安定企業/出張なし/転勤なし/福利厚生◎
      兵庫県東南部を中心に公共工事を安定的に受託している同社にて、土木施工管理の業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： 河川工事や造成工事、道路整備、上下水道工事など、地域のインフラ整備工事を中心に施工をしております。土木施工管理担当として工事計画の策定や工事進捗の管理、資材調達や人材管理など工事が計画通り安全に進むように管理業務全般を担当頂きます。工事が進むにあたり問題点や計画遅れなどが発生した際には改善策を検討、実施頂きながら予定通りの工事完了を目指して頂きます。協力会社や職人さんなどとの協議や調整業務も大切な業務となります。 ■業務の特徴： 地域のインフラ充実に欠かせない工事を担当しており、工事が完成して地域の利便性向上に大きく貢献できる業務です。官公庁からの依頼工事がほとんどで社会貢献度の高い業務ですのでやりがいも大きいものになります。 ■施工エリア： 兵庫県東南部が中心エリアです。地元密着企業ですので遠方の工事現場へ出張業務などはございません。 ■組織構成： 土木施工管理が現在5名活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県佐用郡佐用町西下野200-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～522,500円 ＜月給＞ 209,000円～522,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額となります。 ※給与詳細は年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：1月あたり6,250円～25,000円（過去実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区淡路町1-7-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 457名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪】建築施工管理※改修工事メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有
      ～土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！～ ■業務内容： ゼネコンとして、改修工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。 建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。 ■ポジションについて： ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。 ・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。 ・工期：数カ月～半年程度となります。 ・現場への直行直帰は可能でございます。 ・担当エリア：大阪府を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。 ・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。 ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。 ■充実した福利厚生： ・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます） ・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。） ・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など） ・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など） ・男性の育休取得実績あり ■当社の魅力： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-7-3　日土地堺筋ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代、賞与を含む ■給与詳細は経験、能力に応じて同社規定に基づき決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築施工管理※新築工事メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有
      ～土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！～ ■業務内容： ゼネコンとして、新築工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。 建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。 ■ポジションについて： ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。 ・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。 ・工期：半年～1年程度となります。 ・現場への直行直帰は可能でございます。 ・担当エリア：大阪府を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。 ・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。 ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。 ■充実した福利厚生： ・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます） ・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。） ・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など） ・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など） ・男性の育休取得実績あり ■当社の魅力： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-7-3　日土地堺筋ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験、能力に応じて同社規定に基づき決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社むそう商事

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区南新町1-3-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/転勤なし】品質管理（オーガニック食品）※年休120日／残業20H程度／福利厚生◎
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      ■業務内容： オーガニック＆ナチュラル食品の品質管理・保証を担当。 品質管理/各種認定業務（オーガニック・グルテンフリー等）をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細: ・書類作成…商品仕様書（規格・製造工程）、認証（有機、グルテンフリー等）申請書類 ・顧客対応…顧客商品問い合わせ対応 ・法令規制調査…国内外法令規制調査及び適合確認（主に国内およびEU・米国の法令規則） ・国内外食品表示確認 ・国内外仕入監査 ・新商品開発 ※業務上、国内出張（月1～2回程度）、海外出張（年1回程度）がございます。 ■魅力 ・業界のパイオニア。昨今の流行以前から「オーガニック」にこだわり、世界40か国以上のネットワークを築いてきました。 ・国内生産者のパートナーとしての自負と責任を持ち、有機認証の取得サポート等も行っています。 ■配属部署について：品質管理部は、現在、20～40代の3名のメンバーで構成されております。 ■社風： ・研修制度が充実しており、自分がやりたいことに対して支援をしてくれる風土があります。 ・コミュニケーションが活発でにぎやかな雰囲気です。部署を問わず話しやすい・相談しやすい雰囲気です。 ・有休消化率88％（昨年度実績）。仕事とプライベートを両立しやすい職場です。 ■遠方の方の募集も受付しています。※引っ越し補助有 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南新町1丁目3番8号 MUSO BLDG 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～275,000円 ＜月給＞ 213,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年1回 賞与:年3回※実績5か月分/年（7月・8月・12月） 25歳：362万円 30歳：470万円（サブマネージャーの場合） 35歳：500万円（サブマネージャーの場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤なし】品質管理（オーガニック食品）※年休120日／残業25H程度／福利厚生◎
      ～年間休日120日／オーガニック食品専門商社～ ■業務概要： オーガニック＆ナチュラル食品の品質管理・保証を担当します。 当社は、オーガニック＆ナチュラル食品のパイオニア企業です。あなたには、食品の品質保証・管理を担い、安全で信頼できる商品を世の中に届ける役割をお任せします。 品質保証といっても、単なるチェック業務にとどまりません。 国内外の規制や認証基準に則った調査・改善提案、仕入先との協働、顧客への説明など、社会的責任と専門性を活かせる業務が広がっています。 ■業務詳細： 入社後は以下の業務を少しずつお任せします。 ◇英語書類作成…商品仕様書（規格・製造工程）、認証（有機、グルテンフリー、コーシャ）申請書類 ◇顧客対応…顧客商品問い合わせ、顧客クレーム対応 ◇法令規制調査…国内外法令規制調査及び適合確認（主に国内およびEU・米国の法令規則） ◇国内外食品表示確認 ◇国内外仕入先監査 ◇新商品開発 ※業務上、国内出張（月1～2回程度）、海外出張（年1回程度）がございます。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せて以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 （1）以下の業務経験のある方 ◇食品業界のメーカーまたは商社での品質管理・品質保証業務 ◇食品工場監査経験（内部監査員を含む） ◇食品関連法令規則調査及び適合確認（主に国内およびEU・米国の法令規則） ◇FSSC22000、ISO22000、JFSなどの食品安全マネジメントシステムでの食品安全チームでの経験 （2）農学／栄養学／醸造学等、フードサイエンスの知識のある方 （3）食品安全マネジメントシステムの構築の経験 （4）食品表示作成・適法確認の経験（※食品表示検定中級以上をお持ちの方） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南新町1丁目3番8号 MUSO BLDG 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～334,000円 ＜月給＞ 237,500円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年3回（7月・8月・12月）※実績5ヶ月分／年 ■モデル給与： ＜残業25時間の場合＞ 月給…282,940円～359,561円 年収…458万～598万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西兵庫信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    兵庫県宍粟市山崎町山崎190
    • 設立 1948年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【播磨エリア】営業※既存顧客中心＜未経験歓迎＞地域密着の信用金庫◆年間休日123日（土日祝）
      ～未経験歓迎／資格取得支援制度あり／残業月10～20h程度・年間休日123日（土日祝）でワークライフバランス◎／賞与実績5.8ヶ月～ 当金庫の営業担当として、既存取引先への営業、訪問（融資・資産形成やローンの提案、集金・管理等）をお任せいたします。 ■業務詳細： 担当エリアの既存のお客様を中心にご提案を行います。 ・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の獲得 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスの提案 ※自己啓発支援制度あり： 「FP」や「中小企業診断士」の資格取得を支援しています。 通信講座も充実しており、人生に役立つスキルが手に入ります。 ■中途入社者の前職 公務員、建設業の施工管理、製造職、自動車の販売員、事務職など、業界・職種問わず様々な方がご入庫されています。 ■西兵庫信用金庫について： ・1948年8月創業し、地域で最も信用・信頼されるような金融機関を目指し、毎日活動を展開しています。地元の中小企業者や住民が会員となり、お互いに助け合い、お互いに発展していくことを共通理念として運営している相互扶助型の金融機関です。 ・地元のお客様からお預かりした大切な資金は、地元で資金を必要とするお客様に調達し、地元の中小企業者や住民との強い絆とネットワークを作り、地域経済の持続的な発展に取り組んでいます。 ・創業以来、文化や社会の貢献にも日々力を入れています。また、金融機能の提供だけに止まることなく、文化や環境、教育などの面も視野に入れながら、広く地域社会の活性化に積極的に参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：兵庫県宍粟市山崎町山崎190 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市東雲町4丁目6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 加古川支店 住所：兵庫県加古川市加古川町北在家2237 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 230,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績5.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＯＳＭＯ

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 採用人事／未経験歓迎／賞与年2回／退職金有／髪型・ネイル自由
      • NEW
      人と企業をつなぐ入口として、採用活動全般をサポート！応募者対応や面談のセッティングといった基本業務から、求職者のフォロー、採用イベントや集客のためのアイデア出しまで幅広く関わります。 ★. 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ■エントリー対応 求職者からの応募に対し、面談のスケジュール調整。メンバー全員で協力しながら対応します！連絡はメールまたは電話で行います♪ ■面談 希望の勤務時間や職種、給与などをヒアリングし、条件にあったお仕事を紹介します。対応件数は午前3件、午後3件。ほとんどがWeb面談で、1件あたり30分前後です。 ■事務処理 営業担当と連携してクライアントとの契約書を作成したり、派遣スタッフさんから届いた書類のチェックなども行います。 ▼ゆくゆくは下記業務もお任せ▼ ◎集客企画・キャンペーンの立案 ◎派遣スタッフの入社後研修 ◎求人市場や求職者動向の調査と集客チームとの連携 ≪POINT／フォロー業務はとくになし！≫ お仕事が決まった後は営業担当にバトンタッチ！就業後のフォローやクライアントへの営業活動はいっさいなく、お仕事の紹介に集中できます！ ★. 働きやすさも大きな魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスが取れるように、しっかり環境を整備。プライベートと仕事、メリハリを付けて働けます。 ○年間休日122日 ○完全週休2日（土日） ○有給取得100％ ○産育休取得実績多数 ○5日以上の連続休暇あり ○髪型・ネイル…etc ★. 自由にアイデアが出せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSを運用したり、メルマガ配信をしたり、キャンペーンなどを企画したりと、ヒラメキも活かせます。実際に入社半年で、集客キャンペーンを立案しプロジェクトを任されている社員もいます。(先輩からのサポートあり) ★. 手厚い研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゼロスタートOK！詳しくは【1週間の座学と半年の実践研修あり】をチェック！
      ◇転勤なし◇希望拠点に配属／東京支社（新宿）・大阪本社（心斎橋） ■東京支社／ 東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング3階 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 JR「新宿駅」西口より徒歩10分 ■大阪本社／ 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7御堂筋ジュンアシダビル9F ＜アクセス＞ Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩5分 各線「大阪難波駅」より徒歩6分 各線「なんば駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
      ◇月給23万2800円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 【年収例】 ◇年収380万円：26歳/入社2年目/月給25万円+賞与 ◇年収400万円：29歳/入社3年目/月給27万円+賞与 ◇年収450万円：33歳/入社5年目/月給29万円+賞与
    • 人材コーディネーター／月給26万円以上／年間休日122日
      • NEW
      担当企業のニーズを伺い、最適な人材を紹介するだけでなく、入社後のフォローまで一貫して関わります。新規開拓もありますが、メインは既存企業やスタッフへのサポート。個人ノルマはないので、企業と人の双方に寄り添い、じっくり信頼関係を築いていきましょう。 ≪お任せする業務例≫ ○ニーズや課題をヒアリング ○条件に合う人材を企業に紹介 ○面談・職場定着に向けたフォロー ○企業へ人材提案や追加のサポートを実施 ○新規クライアントの開拓（1日1時間程度） 6カ月間の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1週間の座学で基礎を固め、その後は3～6か月間のOJTを通じて実務を学習。 ※スキルや経験によって異なります ≪育成ステップ≫ STEP1：基礎研修（入社～1週間） 業界知識やビジネスマナーを座学で学習 法令や数値管理など必要な基礎も習得 ▼ STEP2：OJT研修（入社～6か月） 先輩社員に同行しながら実務を経験 企業訪問やスタッフフォローを実践 ▼ STEP3：独り立ち（半年以降） 担当企業やスタッフを持ち提案やフォローに挑戦 信頼関係を築きながら成果を出すフェーズへ ▼ STEP4：キャリアアップ（1年目以降） 成果や実力に応じて昇格のチャンス リーダーやマネージャーへキャリアUP 定着率95％の働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制や残業20時間未満など、安心して働き続けられる環境が整っています。転勤なし・直行直帰OKで、長期的なキャリアも描けます。 ≪プライベートも充実≫ ○年間休日122日 ○完全週休2日 ○土日祝休み ○残業20h以下 ○５日以上の連続休暇OK ○有休消化率100％ … その他のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★サポート体制が充実 └面談やミーティングで上司・先輩にすぐ相談できる環境。 ★働きやすいオフィス環境 └新宿・心斎橋の駅近オフィス。通勤しやすく転勤なし。 ★キャリアの選択肢が多彩 └経験を積んだ後、マネジメントや新規事業などへ挑戦できる。
      ◇転勤なし・直行直帰OK◇希望拠点に配属／東京支社（新宿）・大阪本社（心斎橋） ■東京支社／ 東京都新宿区西新宿2-7-1新宿第一生命ビルディング3階 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 JR「新宿駅」西口より徒歩10分 ■大阪本社／ 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7御堂筋ジュンアシダビル9F ＜アクセス＞ Osaka Metro「心斎橋駅」より徒歩5分 各線「大阪難波駅」より徒歩6分 各線「なんば駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
      ◇月給26万3,100円＋賞与年2回＋各種手当 ・残業代は全額支給！諸手当も充実！ ※給与は経験・スキルにより、当社の規定により決定 ■社員の年収例 年収400万円：入社2年目（月給26万円＋賞与＋各種手当） 年収450万円：入社4年目（月給29万円＋賞与＋各種手当） 年収500万円：入社8年目（月給33万円＋賞与＋各種手当）
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    エース設計産業株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル18F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【姫路駅】産業機械の機械設計～より専門的な仕事が出来る/社員定着率97％/転勤基本なし
      • NEW
      ～設計専門企業でプロフェッショナルへ／社員定着率97％／年休120日／転勤基本無し／資格手当有～ ■業務内容： 主に自動車・半導体関連の組立・検査ＦＡ装置、産業用ロボットを使用した各種装置、各種工作機械、プラント関連といった、様々な装置の機械設計を下記のツールで行っていただきます。 ・AutoCAD ・BricsCAD ・iCAD ・INVENTOR 変更の範囲→【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 お客様からのリピートオーダーが多く、売上が伸びているため、部門強化による増員募集です ■中途入社の方の入社理由 ・設計に特化していきたい ・いろんな分野の設計に携わりたい ■業務の特徴： 大手メーカーの要求する最新機能を搭載した機械設計を数多く手がけ、難易度の高い設計実務に常に挑戦し、自社内に技術力を蓄積していきます。ベテラン社員のそばで高いスキルを吸収しながら、5年後、10年後のビジョンを描ける環境があります。 ■就業環境： ・技術力アップを会社全体で推進しており、社内に「技能検定対策委員会」「設備管理委員会」「標準化推進委員会」などを設け、社員が中心となり勉強会などを開催しております。他にも製図コンテストや設計コンペを実施しており、総合的な能力アップに向けて、設計やコスト管理、プレゼン力等に常に挑戦しております。自主性の確立と技術力の向上につなげるため、これらを社員主導で行っております。 ・府内有数のCAD設置台数を誇る当社では、資格取得を積極的にサポートしております。各方面から高い信頼を受けており、国家試験の技能検定会場に使用され、当社社員が検定員も務めております。自社が試験会場となるため緊張も薄らぎ、毎年96％～100％という高い合格率を達成しています（全国平均40％～50％）。
      ＜勤務地詳細＞ 姫路事業所 住所：兵庫県姫路市南駅前町100番地 姫路パラシオ5階 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含まない最低保証額となり、ご経験・能力等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）＋決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/北浜駅】産業機械の機械設計～より専門的な仕事が出来る/社員定着率97％/転勤基本なし
      • NEW
      ～設計専門企業でプロフェッショナルへ／社員定着率97％／年休120日／転勤基本無し／資格手当有～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様からニーズをいただいた様々な機械を、各種ツール（AutoCAD／INVENTOR／iCAD／SolidWorks）を用いながら設計していただきます。 （これまで上記以外のCADを使用されていた方も歓迎いたします） 具体的な納入実績としては、自動車・半導体関連の組立ラインなどのFA装置から、電池の製造装置、プラント設備まで多岐にわたります。 同社では大手メーカーの要求する最新機能を搭載した機械設計を数多く手がけ、難易度の高い設計実務に日々挑戦しているため、自社内に技術力を蓄積しています。幅広い案件に関わることで機械設計者としてのスキルアップを目指したい方にはもってこいの環境です。 ■業務イメージ 2～3日の小さい案件と、2～3か月の大きい案件をスキルに応じて1～4案件担当いただきます。 ■募集背景 お客様からのリピートオーダーが多く、売上が伸びているため、部門強化による増員募集です ■組織構成 大阪の本社所属の機械設計担当は100名程度います。 使用するCADやお客様の属性によって20人前後のチームに分けて仕事を行っています。どのチームも20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■中途入社の方の入社理由 ・設計に特化していきたい ・いろんな分野の設計に携わりたい ■同社の特徴 ・技術力アップを会社全体で推進しており、社内に「技能検定対策委員会」「設備管理委員会」「標準化推進委員会」などを設け、社員が中心となり勉強会などを開催しております。他にも製図コンテストや設計コンペを実施しており、社員主導で総合的な能力アップに努めています。 ・府内有数のCAD設置台数を誇る同社では、資格取得を積極的にサポートしております。各方面から高い信頼を受けており、国家試験（機械・プラント製図技能士）の技能検定会場に使用され、同社社員が検定員も務めております。自社が試験会場となるため緊張も薄らぎ、毎年96％～100％という高い合格率を達成しています（全国平均40％～50％）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル18F 勤務地最寄駅：京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代を含まない最低保証額となり、ご経験・能力等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）＋決算賞与（業績による） ■モデル年収： 30歳：450万円 35歳：550万円 40歳：600～650万円 45歳～：650～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＢＳ企画

    その他
    大阪府大阪市北区茶屋町17-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】経理総務◆MBSメディアホールディングスのG会社◆安定基盤/長期就業したい方に
      ～長期就業◎/所定労働時間7時間/年休120日（土日祝）ゼネラリストになりたい方へ～ MBSメディアホールディングスのグループ会社として、『住人十色』『サタデープラス』『せやねん！』『情熱大陸』『Ａぇ!!!!!!ゐこ』『日曜日の初耳学』『THETIME,』といった、バラエティ、情報、ドキュメンタリーから、スポーツ、ドラマなど多彩なジャンルのテレビ番組を制作するだけでなく、美術、広告・保険代理業務、住宅展示場運営など、多彩な事業を展開していることが大きな特徴です。 ■業務概要： 総務経理をお任せいたします。経理の業務が約8割ですが、庶務、総務、人事業務もお任せいたします。 ■業務内容： ～ご入社後すぐお任せする業務～ ・担当部署の伝票処理 ・担当部署の月次決算締め ・売掛金の管理 ・請求書作成のデータ入力 ・振込作業 ・その他事務（契約書の管理／情報セキュリティー管理／備品管理／採用業務／電話対応　など） ～ゆくゆくお任せする業務～ ※ご自身の習得度合いで対応いただく業務の幅を増やしていただく事が可能となっております。 ※未経験業務については、サポートいたします。 ・監査法人対応 ・法人税申告書作成 ・年次/連結決算　など ■組織構成： 従業員数：120名 総務経理部：8名（男性5名／女性3名） 内、経理メイン・3名、人事給与労務メイン・3名、全体管理・2名が在籍しています。 ■事業内容： 当社は本業のテレビ番組制作だけでなく、広告・保険代理業務、住宅展示場の運営など、多彩な事業を展開していることが大きな特徴です。 テレビ番組制作ではMBSをはじめキー局の番組制作も手がけ、ドラマやバラエティの美術セットも社内で制作できる一貫体制が強み。 こうした多彩なセクションにより、クリエイティビティの高い営業スタッフやビジネスマインドを持った制作陣が育まれ、動画コンテンツの制作や配信事業といった新しい分野にもフィールドを広げています。 事業内容はテレビ番組制作にとどまりません！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～232,000円 固定残業手当/月：68,000円～82,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与2回を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＹＬＬＥＮＧＥ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    ■大阪市北区梅田3-3-10 ■東京都港区三田3-11-36 ■名古屋市中区栄1-3-3 ■京都市下京区中堂寺粟田町93 ■CYLLENGE VIETNAM CO., LTD. （ベトナム）
    • 設立 1980年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサルティングセールス／未経験歓迎／土日祝休／残業月15h
      当社は企業向けのセキリュティ製品やサービスを開発・提供するセキリュティベンダーです。 お客様の課題にあわせて、最適なソリューションを提案するコンサルティングセールスをお任せします。 ■商材について ━━ セキリュティソリューションを幅広く開発・販売。 ITの進化に伴い、セキリュティシステムの重要性が増し、需要も加速。 今後も必要不可欠な、将来性の高い商材を多く扱っています。 【提案するシステム例】 ◆オンラインストレージ ◆総合メールセキリュティシステム ◆総合セキリュティ教育サービス ◆メール無害化による標的型攻撃メール対策システム　など ■お客様について ━━ 取引先・お客様について当社は直接ご契約のお客様に加えパートナー 販売代理店様経由のお取引があり、製品の導入実績は3,000社以上あります。 ※業種業界、日本国内外の幅広い企業様金融・医療・教育機関や官公庁が私たちのお客様 ※新規が4、既存6の割合となります 汎用性の高いセキュリティソリューションの為様々な業種・業態のお客様に提案が可能。いつも新鮮な気持ちで働くことができます ■営業手法について ━━ 訪問による営業活動だけでなく、オンライン商談も実施しバランスよく行っています。1日あたりの商談は2件～4件ほど。また、新規開拓は事前にマーケティングを行い、お客様の興味や関心がある分野へのアプローチが中心となっています！ お客様にとってご興味のある提案のうえ、製品機能面・コスト面での導入メリットが大きく、高い受注率にもつながります。 多様なセキュリティソリューションを取り揃えているため、お客様の課題に応じて最適な提案ができます。お客様のご期待や信頼を獲得しながら、アップセルやクロスセルの機会も創出することができます。 商品を売ることを目的とするのではなく、お客様の課題を解決できるよう専門性の高い技術面の話が必要な場合は開発チームと連携しながら進めます。
      【東京・大阪・名古屋のいずれか／勤務地は希望を考慮のうえ決定／週1リモート可／原則転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮のうえで決定します ※希望外の転勤は原則ありません ※リモートワークも可能です（週1回） ※受動喫煙対策：屋内分煙 ■東京本社 東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル2F ・JR「田町駅」下車、三田口より徒歩11分 ・都営三田線・都営浅草線「泉岳寺駅」下車、A4出口より徒歩6分 ■大阪本社 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル12F ・JR「大阪駅」より徒歩4分 ・JR東西線「北新地駅」徒歩6分 ・大阪メトロ「西梅田駅」より徒歩5分 ・阪急電鉄「梅田駅」より徒歩5分 ・地下鉄 谷町線「東梅田駅」徒歩9分 ■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7F ・地下鉄東山線「伏見駅」から徒歩3分 ◆コミュニケーション重視のオフィス 営業だけでなくシステムの開発・運用・サポートを行うエンジニアもワンフロアに集まっているため 部署に関係なく、社員同士の距離が近く相談ごともスムーズにできる環境です。
      月給27万4,000円～47万1,000円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、給与を決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5,000円～6万3,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【給与例】 専門／高専卒　月給27万4,000円～ 大学卒　　　　月給29万7,000円～ 大学院卒　　　月給32万円～
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    東亜システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県長久手市野田農405
    • 設立 1975年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】導入SE（医療システム）◆年休125日◆土日祝休◆業績好調◆社会貢献性高◎
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      【将来性が高い業界でキャリアアップ狙える／土日祝休み／年休125日】 ■業務内容： ・約45年に渡り中堅病院向けをメインに電子カルテの開発／販売／フォローを行う当社にて医療システム営業を募集します。 ・医療機関／代理店向けに自社の電子カルテの企画提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・総合病院／診療所等の医療機関／販売代理店向けに、電子カルテ等の自社システムの提案営業をお任せします。 ・病院やクリニックの医師・管理部門や理事クラスの方々に対して自社製品のプレゼンテーション・企画提案・契約締結までの一連の流れをお任せします。 ■就業環境： ・残業時間は月20時間程（繁忙期の際は月40h超有）、リモート可、全社的に残業時間削減を目指しています。 ■先輩の入社理由： ・世の中の役に立つサービスに携わって社会貢献したい ・医療機関向けのシステムでスキルアップしたい ■当社の魅力： （1）充実した研修：OJT制度で知識を積むことができます。知識経験を積み納得するまで、周りのスタッフがしっかりサポートします。 （2）業界安定：45年以上の実績のある独立系医療ソフトウェアのソリューション業務が業界未経験からできます。 ■当社の特徴： ・当社は独立系ソフトウェア会社として、総合病院や診療所等の医療業界に特化した、病院情報システムを提供しています。コンピュータシステムを通じて、医師をはじめ、看護師や医療事務の業務負担を軽減しており、病院経営をトータルでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル４Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～325,000円 ＜月給＞ 218,750円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【大阪】導入SE（医療システム）◆年休125日◆土日祝休◆業績好調◆社会貢献性高◎
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      【将来性が高い業界でキャリアアップ狙える／土日祝休み／年休125日】 ■概要： ・中小規模病院をメインに電子カルテ・医事会計システムの開発／販売／フォローを行う当社にて導入エンジニアを募集です。 ・医療従事者に伴走し電子カルテ・医事会計システム等の安定的な運用を目指します。 ■業務詳細： ・電子カルテなど導入先の病院のスタッフ及びパートナー企業とミーティングを行い医療スタッフとその先にある患者様の事を考えたシステムを話し合い、関係者への使用に向けたサポート、導入後のフォローをお任せ。 ・医療の未来を創造するポジション・プロジェクトは3-6か月程の時間軸 ※入社後は先輩サポートで業務勉強がメイン └中途入社者はほぼ異業界からの転職、1年～3年程時間をかけて丁寧にOJTを実施致します。 ■働き方： ・月残業20h（繁忙期の際は月40h超有）、全社的に残業時間削減を推進 ■社会貢献性： ・昨今は医療機関の電子化の流れがより加速度的に進みニーズが急拡大、「医療」という日本の社会課題に対して一層取り組んでまいります。約50年の歴史があり業界でも安定企業です。 ■先輩の入社理由： ・世の中の役に立つサービスに携わって社会貢献したい ・医療機関向けのシステムでスキルアップしたい ■当社の魅力： （1）充実した研修：OJT制度で知識を積むことができます。知識経験を積み納得するまで、周りのスタッフがしっかりサポートします。 （2）業界安定：45年以上の実績のある独立系医療ソフトウェアのソリューション業務が業界未経験からできます。 ■当社の特徴： ・当社は独立系ソフトウェア会社として、総合病院や診療所等の医療業界に特化した、病院情報システムを提供しています。コンピュータシステムを通じて、医師をはじめ、看護師や医療事務の業務負担を軽減しており、病院経営をトータルでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル４Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～325,000円 ＜月給＞ 218,750円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニヴ・ライフ株式会社

    不動産管理
    大阪府吹田市佐井寺4-43-8関西大学生活協同組合会館
    • 設立 1985年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・吹田市】賃貸管理（建物管理・入居者管理）※未経験者歓迎/残業月20ｈ以下/関大生協グループ
      【教育体制充実で未経験から多数活躍中◎１社で長ーく働けます】 ＊ワークライブバランス充実 年間休日１１０日（シフト制）/１２～３月の繁忙期以外は気軽に土日のお休みも取得可能/残業月２０時間以下 ＊転勤・出張無し/緊急対応殆どなし ＊経営基盤安定で長ーく働けます！ 関西大学生活協同組合と連携し学生向け賃貸マンションを展開！ 学生マンションの圧倒的シェアを誇ります 【仕事内容】 賃貸マンションの管理会社のお仕事です。主にお住まいいただいている居住者の方のために建物美観を維持し、快適にお住まいいただくお手伝いをします。 また、空室がある建物に住みたいと思っていただくために室内を点検し、どこを改善すればよりよくなるかを考え、建物オーナーに提案します。 ■具体的な仕事内容： ・建物管理・入居者管理 ・家賃回収 ・入居者を確保できるようオーナー様へ提案 ・オーナー様と賃貸条件について交渉相談、リフォームの手配や提案 ・リフォームの際の工事会社の手配や清掃会社のとの連携など 一つ一つの問題を工事会社や清掃会社等提携先と連携の上、解決することが私たちの仕事です。 ■社風 弊社では穏やかで真面目な社員が多く在籍しております。 落ち着いて長期就業できる環境です★ ■組織構成 テナントリテンション課と合わせて２０代３名、３０代５名、５０代６~７名が所属 ※若手もしっかり活躍している組織です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市佐井寺4丁目43-8 関大生協会館 勤務地最寄駅：阪急千里線／南千里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 364万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間47分/月～29時間34分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額で、年齢やスキルにより変わる可能性があります。 ※資格手当・家族手当等、その他要件による手当は考慮していません。所定の有資格者は、手当支給の対象となり、年収が上昇する場合があります。 ■昇給あり：原則年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績　計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・吹田市】賃貸管理営業（PM)※未経験者歓迎/残業月20ｈ以下/関西大学生協と連携
      【教育体制充実で未経験から多数活躍中◎１社で長ーく働けます】 ＊ワークライブバランス充実 年間休日１１０日（シフト制）/１２～３月の繁忙期以外は気軽に土日のお休みも取得可能/残業月２０時間以下 ＊転勤・出張無し/緊急対応殆どなし ＊経営基盤安定で長ーく働けます！ 関西大学生活協同組合と連携し学生向け賃貸マンションを展開！ 学生マンションの圧倒的シェアを誇ります ＝＝入社後の流れ＝＝＜OJTでしっかり教育！＞： ▼STEP１ 先輩社員が一から丁寧に実際の業務を行いつつ指導します。 簡単なデータ入力や仲介業者さんとの電話応対から始め、一通りの業務ができるよう育成します。 ▼STEP２ 最初は管理会社としての仲介事務作業に習熟していただき、その後は徐々にOJTで先輩に同行し、オーナー様のフォローを覚えて頂きます。 ■職務概要： 当社管理マンション入居者募集状況の問い合わせ応対、マンションオーナー様への連絡・条件調整、契約必要書類の準備等をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・仲介業者様や入居希望者様からの電話やメールでの問い合わせ対応（条件交渉･入居時期の調整など） ・家賃等の入金管理、契約管理 ・賃貸仲介業者への訪問（情報提供・市場調査など） ・オーナー様と賃貸条件について交渉相談、リフォームの手配や提案 ・入居者からの問い合わせ対応（鍵の紛失・お部屋の手直しなど） ■社風 弊社では穏やかで真面目な社員が多く在籍しております。 落ち着いて長期就業できる環境です★ ■組織構成 テナントリテンション課と合わせて２０代３名、３０代５名、５０代６~７名が所属 ※若手もしっかり活躍している組織です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市佐井寺4丁目43-8 関大生協会館 勤務地最寄駅：阪急千里線／南千里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 364万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間47分/月～30時間54分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※資格手当・家族手当等、その他の要件により支給される手当は予定年収に考慮していないため、年収が上昇する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゼネックコミュニケーション

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552明治安田生命京都ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全17件
    • 【京都市/運用経験のみでチャレンジ可】インフラエンジニア◆残業10h以内/ホワイト企業認定取得
      ■業務内容： お取引先企業様の運営されているECサイトやシステムに関わる業務です。一日に約1万件ほどの注文のあるECサイト／社内の生産管理／営業支援システムに関するインフラストラクチャーの運用がメインとなります。プロジェクトメンバーはもちろん、お客様とも密にコミュニケーションをとりながら進めます。 ◆具体的には… ・オンプレミスのECサイトのサーバー／ネットワークインフラの簡易的な運用（2～3名のチームで実施） ・サーバー／ネットワークインフラの保守ベンダーとの課題対応の調整 ■当ポジションで身につくスキル： ・運用監視ツールの使い方 ・ECサイトのルーター／L3スイッチなどを使った高可用性環境に関する知見 ・HCI仮想基盤に関する知見 ■魅力ポイント： ・社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65 %、と働き方を改善したい方にオススメです。 ◆ホワイト企業認定について：https://www.genech.co.jp/attempt/whitecompany ・リスキリング(学びなおし)機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。また、資格取得に対する報奨金制度や手当なども制度確立を推進し、モチベーションアップにも繋げています。 ◆各種制度について：https://www.genech.co.jp/attempt/benefits ■同社について： ・AWS事業の沿革：https://cx.genech.co.jp/about/history ・IoT Station開発秘話：https://prtimes.jp/story/detail/xWg8AZC1gjx 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（京都府向日市内） 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～480,000円 ＜月給＞ 310,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルにより調整 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：申請により付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】AWS生成AIエンジニアリーダー◆AWS経験不問・事業立上げ／教育体制充実／ホワイト企業認定
      ■業務内容： 生成AIモデルの設計、開発、運用を担当していただきます。最先端の大規模言語モデル（LLM）や画像生成モデルを活用し、クライアントニーズに応じたAIソリューションの提案・実装を行います。モデルのファインチューニングやAPIの開発も含め、AI技術の実用化を支えていただきます。 ■具体的には： AWSのクラウド基盤を活用し、生成AIや機械学習を駆使してクライアントの課題解決に挑戦する、革新的な役割を担っていただきます。技術的リーダーシップを発揮し、複雑な問題に対してAIを用いた独創的なソリューションを提案・実装します。 これまでのご経験・お持ちのスキルに応じた業務を担当していただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎クライアントの様々な要件に対して裁量権をもって上流から携わって頂きます ◎新規事業立ち上げ過程を裁量権をもって実践できる環境です。組織、チーム立ち上げフェーズのためチームを創っていくことも楽しさの一面です。 ◎新規事業立ち上げの過程において大きな裁量権を持ち、自らのビジョンを実現できる環境が整っています。挑戦的なプロジェクトをリードしながら、技術革新と事業成長の両面でエキサイティングな経験ができる、やりがいのあるポジションです。 ■魅力ポイント： ・社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65 %、と働き方を改善したい方にオススメです。 ◆ホワイト企業認定について：https://www.genech.co.jp/attempt/whitecompany ・リスキリング（学びなおし）機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。 ◆各種制度について：https://www.genech.co.jp/attempt/benefits 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～710,000円 ＜月給＞ 420,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルにより応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績2.5カ月） ■人事考課：年2回（業績評価・能力行動評価） ■想定年収： ・リーダー層：600万円～800万円 ・マネージャー層：800万円～1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平野石油株式会社

    石油・資源
    東京都墨田区本所3-7-7
    • 設立 1933年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/摂津】石油・建材の法人営業（管理職候補）◆年休123日・土日祝休み／総合商社／年収650万～
      ～燃料供給や建築資材、消耗品など、建築・土木の現場に向け多彩な商材を提案する営業部門の管理職候補／直行・直帰＆事務作業のリモートワークOK／年間休日123日・土日祝休み～ ■業務概要： 当社は建設現場やプラント工場、イベント会場などにおける重機や電気使用のサポートを行っております。 また、災害地での復旧作業にも積極的に協力しており、お客様に総合的なソリューションを提供することを目指しています。 そんな当社で、関西エリアでの管理職候補として以下の業務を担当していただきます。 ▼具体的には： ・定期的なお客様先訪問を通じた要望のヒアリングおよび対応、また建設会社への新規飛び込み営業 （新規と既存半々の割合になります。顧客先は多くが建設会社になります。） ・「こんな資材がほしい」「すぐに燃料の手配できる？」といったご相談への迅速な対応 ・必要に応じて、自ら燃料入りのポリタンクをお客様に届ける業務 各お客様に対し、「燃料＋建築資材」「燃料＋消耗品」など総合的な提案の実施 ■キャリアパス： 入社後半年から1年で業務を習得し、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： 日本は地震や津波などの災害が多く、企業に与える被害も甚大です。当社のミッションは、災害時にもお客様が事業を継続できる体制を整えることです。競合が少なくニーズが高いため、関心を持つ企業も増えています。 ■企業の特徴・強み： 協力会社と連携をとり、全国に配送拠点計129か所、備蓄拠点計42か所拠点を設置して各地の全国にエネルギーを供給しております。 平野石油だからこそ「いつでも」「どこでも」の燃料配送が可能です。 また平野石油では、日頃より警察・消防と協力し、訓練を行っております。 危険物を取り扱う企業として、地域住民の方々にも安全・安心をお届しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府摂津市鳥飼中1-33-19-203 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～284,000円 その他固定手当/月：95,000円～97,000円 固定残業手当/月：112,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,000円～504,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2～3回 ■ライフプラン手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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