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[勤務地]中国･四国　

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    10ページ：勤務地【中国･四国】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,702 社中 451〜500 社を表示

    岡本電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    滋賀県大津市粟津町1-20
    • 設立 1960年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛媛／松前町】電気施工管理（国内有名メーカーの工場プラント） 実務経験で応募可能/ 年休120日
      ～賞与4.5カ月（前年）／年休120日／転勤無し／正社員／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可／愛媛県内中心の働き方～ ＜こんな方におススメです！＞ ・愛媛県内で働き続けたい方 ・家族との時間を大事にしたい方 ・電気工事管理経験を活かして、より規模の大きな仕事をしたい方 ・給与面、待遇面を向上させたい方 当社は、工場・プラントの電気設備工事から制御設計、メンテナンスまで得意としています！ ■職務内容： 愛媛営業所にて、近隣にある国内でも知名度の高い大手総合化学メーカーの工場を中心に、工場内の電気設備、機械の工事管理、現場監督、見積作成、施工管理図面の作成(CAD使用)を行います。 ・工事作業は古くからお付き合いのある下請け企業に依頼しますので、現場の作業が円滑に、安全に進むように管理業務を行います。 ・取引先は当社の主要顧客であり、創業当時からお付き合いのある企業のため、信頼関係も強いです。 ・基本的には愛媛県内（伊予郡松前町）の客先工場での業務が中心ですが、県外の他拠点に応援に行く事もあります。（1週間～1カ月程度） ・大型の改修工事がある場合は、月の残業時間が多くなることもありますが、平均的には20～30時間程度です。 ・客先都合で休日出勤が発生することもありますが、振替休日の取得なども可能です。 ■組織構成： 愛媛営業所は10名（20代～50代、男性）が在籍しています。 ■入社後の研修制度： 中途入社の方は、先輩社員のOJTが中心となりますが、出来る限り丁寧に業務をお教えします。 ■当社の特徴： 滋賀県大津市が本社の、1960年設立の電気工事のプロフェッショナル集団です。2024年に現社長に代わり新体制になりました。 長年の顧客との信頼関係を基盤とし、堅実に発展し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛営業所 住所：愛媛県伊予郡松前町北川原1243番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回・計4.5か月分　※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／松前町＜未経験歓迎＞】電気施工管理（国内有名メーカーの工場プラント） / 年休120日
      ～「一生モノのスキルが身に付く！」／愛媛県内中心の働き方／転勤無し／年休120日／正社員／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可～ ＜こんな方におススメです！＞ ・未経験から専門性がつくような仕事がしたい方 ・愛媛県内で働き続けたい方 ・給与面、待遇面を向上させたい方 ■プラントの電気施工管理ってどんな仕事？ 電気設備の設置や改修工事の計画立案から、施工現場での管理監督、品質や安全の確保まで幅広い業務を行います。具体的には、工事の進捗管理、資材の調達、作業員の指導、施工後のチェックなどです。 ＜面白さ・やりがい＞ 大規模な工場や発電所の運営を支える重要なインフラを手掛けるため、プロジェクトが無事に完了したときの達成感は格別です。 専門知識の他、現場経験、チームワーク力、コミュニケーション力、プロジェクトの管理能力、問題解決能力など、様々なスキルを長期的に身につけていく事が出来る仕事です！ ■当社の職務内容： 愛媛営業所にて、近隣にある国内でも知名度の高い大手総合化学メーカーの工場を中心に、工場内の電気設備、機械の工事管理、現場監督、見積作成、施工管理図面の作成(CAD使用)を行います。 ・工事作業は古くからお付き合いのある下請け企業に依頼しますので、現場の作業が円滑に、安全に進むように管理業務を行います。 ・取引先は当社の主要顧客であり、創業当時からお付き合いのある企業のため、信頼関係も強いです。 ・基本的には愛媛県内（伊予郡松前町）の客先工場での業務が中心ですが、県外の他拠点に応援に行く事もあります。（1週間～1カ月程度） ・大型の改修工事がある場合は、月の残業時間が多くなることもありますが、平均的には20～30時間程度です。 ・客先都合で休日出勤が発生することもありますが、振替休日の取得なども可能です。 ■組織構成： 愛媛営業所は10名（20代～50代、男性）が在籍しています。 ■入社後の研修制度： 中途入社の方は、先輩社員のOJTが中心となりますが、出来る限り丁寧に業務をお教えします。 ■当社の特徴： 滋賀県大津市が本社の、1960年設立の電気工事のプロフェッショナル集団です。2024年に現社長に代わり新体制になりました。 長年の顧客との信頼関係を基盤とし、堅実に発展し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛営業所 住所：愛媛県伊予郡松前町北川原1243番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回・計4か月程度を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レエンジニアリング西日本株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    滋賀県大津市園山1-1-1東レ滋賀事業場内関西技術センター4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全20件
    • 【愛媛】プラントの施工管理（電気）※年休121日／事業安定性◎／昨年賞与実績6.26カ月
      ～東レグループ／フレックス制度あり／月平均残業時間10h程度／転勤可能性低／各種手当充実～ ■業務内容： ・当社の「プラント事業部技術３部」にて、プラントの施工管理業務（電気）を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・基本的には安全管理や納期管理、人員管理、報告書の作成をメイン業務として行って頂きます。また、設計や部品調達、見積もり書作成も一部業務として発生する事もございます。 ・設計に関しては別の部署が担当していますのでほとんど行う事はありませんが、現場での修正やお客様からの要望に伴う変更等の一部修正等は行う事がございます。 ・部品調達に関しては現場にて追加で必要な部品の発注といった一部を行って頂く事がございます。 ・案件の規模としては、2～5億の規模が多く、3~7名のチームを組んでプロジェクトを担当いただきます。 ・工期は約3ヶ月程度の案件が多く、長いもので6ヶ月程度です。 ■出張、休日出勤について： ・担当エリアは関西圏と北陸地域、四国・中国地方、九州地方ですが、基本的にはご自宅から日帰りで就業いただきます。 ※万が一宿泊を伴う出張が発生した場合は、宿泊費用を企業側が負担いたします。また、出張手当も支給いたします。 ・お客様が稼働していない時の業務が発生するため、土曜や日曜、祝日に出勤頂く可能性もございます。ただし、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務はほとんどなく日中に業務を行って頂く事が基本です。 ■残業について： ・残業時間は月平均で10h程度と非常に働きやすい環境です。フレックス出勤（コアタイム無し）、時間単位での年次休暇取得、代休取得制度やリモート環境の整備（現場事務所より申請書類の提出などが可能）により、残業時間を抑えることができています。 ■転勤について： ・基本的には発生しません（管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです） ■特徴・魅力 ・東レグループの企業として、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛事業所 住所：愛媛県伊予郡松前町大字筒井1515 勤務地最寄駅：松前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年実績6.26カ月※会社業績によって変動あり ※年１回定額昇給あり、昨年実績、年率5.5％相当昇給※会社業績によって変動あり ■モデル年収 ・30代・勤続4年：560万円(住宅手当、家族手当含む) ・マネージャー層：900万円※成績により個人差あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】プラントの電気施工管理※経験の浅い方も歓迎／年休121日／昨年賞与実績6.26カ月
      ～東レグループ／フレックス制度あり／月平均残業時間20h程度／転勤可能性低／各種手当充実～ ■業務内容： ・プラントの施工管理業務をご担当して頂きます。 ※経験の浅い方も、OJTにて業務を教えますので安心ください。 ■業務詳細 ・基本的には安全管理や納期管理、人員管理、報告書の作成をメイン業務として行って頂きます。また、設計や部品調達、見積もり書作成も一部業務として発生する事もございます。 ・設計に関しては別の部署が担当していますのでほとんど行う事はありませんが、現場での修正やお客様からの要望に伴う変更等の一部修正等は行う事がございます。 ・部品調達に関しては現場にて追加で必要な部品の発注といった一部を行って頂く事がございます。 ・案件の規模としては、2～5億の規模が多く、3~7名のチームを組んでプロジェクトを担当いただきます。 ・工期は約3ヶ月程度の案件が多く、長いもので6ヶ月程度です。 ■出張、休日出勤について： ・担当エリアは関西圏と北陸地域、四国・中国地方、九州地方でが、基本的にはご自宅から日帰りで就業いただきます。 ※万が一宿泊を伴う出張が発生した場合は、宿泊費用を企業側が負担いたしますし、出張手当を支給いたします。 ・お客様が稼働していない時の業務が発生するため、土曜や日曜、祝日に出勤頂く可能性もございます。ただ、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務はほとんどなく日中に業務を行って頂く事が基本です。 ■残業について： ・残業時間は月平均で20h程度と非常に働きやすい環境です。フレックス出勤（コアタイム無し）、時間単位での年次休暇取得、代休取得制度やリモート環境の整備（現場事務所より申請書類の提出などが可能）により、残業時間を抑えることができています。 ■転勤について： ・転勤も基本的には発生せず、発生したとしても管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです。 ■特徴・魅力 ・同社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛事業所 住所：愛媛県伊予郡松前町大字筒井1515 勤務地最寄駅：松前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年実績6.26カ月※会社業績によって変動あり ※年１回定額昇給あり、昨年実績、年率5.5％相当昇給※会社業績によって変動あり ■モデル年収 ・30代・勤続4年：560万円(住宅手当、家族手当含む) ・マネージャー層：900万円※成績により個人差あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古河AS株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県犬上郡甲良町大字尼子1000
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,714名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全54件
    • 【広島】自動車用ワイヤーハーネスの電気回路設計◇東証プライム上場の古河電工G／安定して働ける環境◎
      ～古河電工グループ／国内トップクラスの車載部品メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス制度あり～ ■業務内容： 当社で設計、製造している自動車用ワイヤハーネスの電気回路設計職をご担当いただきます。入社後には自動車メーカー内に参画して業務を担当していただく予定です。 ■具体的には： ・自動車メーカー様内で、車両仕様に合わせたワイヤーハーネス(自動車用組み電線)の電装設計（電気回路設計） ・電気、電子システムの設計をSIEMENS社 Capitalや、MS社　エクセル等を使用し、電気接続の検討を実施 ・電気接続性能検証のための、端子圧着やコネクタシール性などの評価試験を、評価部門と調整し推進 ・ワイヤーハーネスの構造部品の概略設計、および当社内の部品設計Grとの調整業務、折衝業務 ・ワイヤーハーネス製造関連部門との生産準備調整等があります。 まずは先輩について業務の流れを一通り学び、その後独り立ちとなります。 生産ラインの多くは海外工場にあり、設計したものを製造現場で確認する出張の機会もございます。 ■業務の流れ： 企画段階で世の中の動向調査、法規、顧客動向・ニーズ、競合動向を含めて動向分析を行います。企画以降は開発として、机上検討・仕様検討・現物確認→製品図面化→実車検証を行います。ワイヤーハーネス製造や車両の生産性を確認しながら新規開発車種のワイヤーハーネスの電気回路設計をします。 ■ポジションの魅力： ◇電動化・自動運転を中心とした車社会の変化、競合動向、技術動向、顧客ニーズを把握し、新製品企画・開発を担い、より安心で快適な車社会実現に貢献します。 ◇自ら設計・図面を書いたものが、自動車に取り付いて販売され、CMで・街で見かける楽しさがあります。 ■当社の特徴： ◇古河電工グループの安定した事業基盤 グループが培ってきた素材・電線技術と、当社の車載部品に関する設計・生産技術を組み合わせ、電動化・軽量化に貢献しています。 ◇自動車の電動化・電子化を支える製品力 主力のワイヤーハーネスに加え、センサーや車載電装部品などを展開し、高機能化する自動車の安全性・快適性を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事務所　 住所：広島県安芸郡府中町青崎中25番6号 浜田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績：4.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】3DCADを活かす自動車ワイヤーハーネスの設計開発◆古河電工Gメーカー／フレックス
      ～社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス制～ ■業務内容： 自動車メーカー様内でワイヤーハーネス（自動車用組み電線）の設計開発を行います。 ■具体的には： ・車両構造に合わせたワイヤーハーネスの3DCAD（NX）での設置検討（他部品設計部門との折衝も含む） ・ワイヤーハーネスの構造部品の概略設計及び部品設計Grとの調整 ・車両製造工場とのワイヤーハーネスの組付に関する折衝 ・検討したワイヤーハーネスをワイヤーハーネス製造部門に伝えるための図面化（Capital XC） ・図面化するに辺り設計的に問題無い事を証明するためのエビデンス作成 ・ワイヤーハーネス製造関連部門との生産準備調整等があります。 まずは先輩について業務の流れを一通り学び、その後独り立ちとなります。 生産ラインの多くは海外工場にあり、設計したものを製造現場で確認する出張の機会もあります。 また、設計拠点も海外に複数拠点あるため、駐在の機会もあります。 ■業務の流れ： 企画段階で世の中の動向調査、法規、顧客動向・ニーズ、競合動向を含めて動向分析を行います。企画以降は開発として、机上検討・仕様検討・現物確認→製品図面化→実車検証を行います。ワイヤーハーネス製造や車両の生産性を確認しながら新規開発車種のワイヤーハーネスの開発をします。 ■やりがい： ◎電動化・自動運転を中心とした車社会の変化、競合動向、技術動向、顧客ニーズを把握し、新製品企画・開発を担い、より安心で快適な車社会実現に貢献します。 ◎自ら設計・図面を書いたものが、自動車に取り付いて販売されCM・街で見かける楽しさがあります。 ■当社の特徴： （1）東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。 （2）主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000～3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事務所　 住所：広島県安芸郡府中町青崎中25番6号 浜田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績：4.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥスチール株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区内幸町2-2-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15,185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全78件
    • 【広島】オープンポジション（技術系）◇スキルに応じてポジションを打診！／転勤範囲を限定できます
      ～技術系職種のご経験をお持ちの方へ／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生～ ■職務内容：面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【技術系職種例】 製造技術／操業／プラント系職種／土建エンジニア／研究部門など 当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■総合職コースについて：同社ではキャリアについての選択肢を広げるべく、国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職（地域限定）の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※西日本地区（広島県／岡山県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■製鉄所について：日本の粗鋼生産量の2割近くを生産する世界最大級の製鉄所です。6基の高炉を有するなどそのスケールの大きさと世界最高水準の技術力により、自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの鉄鋼製品を生産しています。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本製鉄所（福山地区） 住所：広島県福山市鋼管町1番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山：倉敷】オープンポジション（技術系）◇スキルに応じてポジションを打診！／転勤範囲を限定できます
      ～技術系職種のご経験をお持ちの方へ／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生～ ■職務内容：面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【技術系職種例】 製造技術／操業／プラント系職種／土建エンジニア／研究部門など 同社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■総合職コースについて：同社ではキャリアについての選択肢を広げるべく、国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職（地域限定）の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※西日本地区（広島県／岡山県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■製鉄所について：日本の粗鋼生産量の2割近くを生産する世界最大級の製鉄所です。6基の高炉を有するなどそのスケールの大きさと世界最高水準の技術力により、自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの鉄鋼製品を生産しています。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本製鉄所（倉敷地区） 住所：岡山県倉敷市水島川崎通1丁目 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川崎重工業株式会社

    造船・重工業
    【東京本社】 〒105-8315 東京都港区海岸1-14-5 【神戸本社】 〒650-8680 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3（神戸クリスタルタワー）
    • 設立 1896年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • ITエンジニア／年休127日／土日祝休み／賞与年4回
      これまでの経験・専門性、挑戦したい領域を踏まえ、いずれかのポジションをお任せします。 ■業務システムの企画・開発 航空機の設計・製造、生産管理、物流、修理を支える基幹・業務システムを企画・開発。ユーザー部門へのヒアリング、要件定義、設計・開発、ベンダー調整、導入後の改善を担当。海外拠点のシステム刷新やERP連携、新技術導入にも携われます。 ■製造・設計領域のDX推進 製造現場のデータ活用や3D設計・デジタルツールでの業務改革を推進。設計・製造・調達・建設のデータ連携基盤整備やシステム開発、標準化でものづくり全体の生産性・品質を高めます。 ■新規プロダクト・顧客向けサービス開発 ロボット、次世代モビリティ、鉄道車両等を対象に新システムやデジタルサービスを開発。IoT、通信、クラウド、AI、デジタルツインを組み合わせ、構想・PoCから製品化・社会実装まで携わります。 ■クラウド・アプリケーション開発 Azure、AWS、GCPでクラウド基盤、Webアプリ、API、Gatewayを設計・開発。ロボット群管理やデータ収集等のサービスを、クラウドアーキテクチャの設計から実装、DevOps、運用改善まで担当。 ■ITインフラ・サイバーセキュリティ ネットワーク、サーバー、ID・認証、Microsoft 365等のIT基盤とセキュリティ施策を企画・推進。インフラの標準化・更改、設計・構築、運用改善で国内外の事業を支えます。 ■グローバルITの企画・推進 海外拠点の責任者やIT担当者、ベンダーと連携し、ITインフラ・セキュリティ施策を企画・展開。約20カ国・約80社の海外法人向けにグローバルプロジェクトを推進します。 ■AI・データ活用 開発、製造、調達、販売、物流、アフターサービスの課題にAI・機械学習・最適化技術を活用。データ分析、需要予測、異常・予兆検知、生成AIの活用で業務改革や製品・サービスの高度化を推進します。 ■全社DX・社内ITサービス 全社の課題に対し、業務改革、AI活用、データ基盤、DXガバナンスなどを企画・展開。社員向けクラウドサービスやデバイス、ITポータルの企画・運用改善や利用定着に携わります。
      【東京・兵庫・香川・岐阜エリア募集／U・Iターン歓迎】 ※車通勤可／会社規定による ※寮・社宅あり／入居条件あり ＜希望を考慮し、下記いずれかの事業所へ配属します。＞ ■東京本社：東京都港区 ■KAWARUBA：東京都大田区 ■神戸工場：兵庫県神戸市中央区 ■西神工場：兵庫県神戸市西区 ■西神戸工場：兵庫県神戸市西区 ■明石工場：兵庫県明石市 ■岐阜工場：岐阜県各務原市 ■坂出工場：香川県坂出市　など ※将来的に転勤の可能性はありますが、頻度は少ないです。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（配属先による）
      月給32万円～60万円＋各種手当＋賞与年4回 ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    • 技術系総合職／業界未経験歓迎／年休127日／年収560万円～
      ＜★メーカー経験者が多数活躍中！＞ ・20代／前職：鉄鋼メーカーでプラント設備の電気・計装保全 →入社後、業務と並行して機械分野の知識を習得。現在は、ガスタービンエンジンの生産技術部門で活躍しています。 ・30代／前職：アミューズメントゲーム筐体設計、自動車部品メーカーで減速機の構造設計 →航空ギアボックス研究開発部門で、3DCADによる機構設計の経験やメーカーとの調整力を活かし活躍中です。 ＜★活躍のフィールド＞ 航空機、船舶、プラント、ロボット、エンジン、タービンなど 経験・スキル・希望を考慮し、最適なポジションをご提案します。これまで培った強みを活かしながら、ご活躍いただける環境です。 【研究開発職】 ▼最先端技術の研究開発 基盤技術の開発や、技術開発を成功に導くための技術支援などを担当。さまざまな立場から技術革新を支える役割を担います。 例：移動体製品の運動解析や、システム開発など 【設計職／機械設計・電気設計】 ▼基本設計から設計妥当性の検証まで担当 製品の完成までの設計工程に携わり、専門性を高めながら活躍できます。 例：航空機の空調装備や胴体フレームの設計など 【生産技術職／機械・電気】 ▼モノづくりに最前線で製造を支えるポジション 生産ラインの構築や自動化推進を通じて、品質向上・効率化を実現する役割を担います。 【品質保証職】 ▼製品品質を守り、信頼を支える重要ポジション 検査技術の開発をはじめ、設計からアフターサービスまで全工程の品質向上に関わります。 【アフターメンテナンス職】 ▼納入後の製品を支えるアフターサポート メンテナンス計画の立案、作業管理（SV業務）、設備・装置の運用状況の確認などを担当します。
      【当面転勤なし／兵庫県・岐阜県・愛知県・香川県／U・Iターン歓迎】 ※配属先は希望を考慮します ※寮・社宅あり／入居条件あり ※車通勤可／会社規定による ▼兵庫県 ・神戸本社／神戸市中央区東川崎町1-1-3（神戸クリスタルタワー） ・神戸工場／神戸市中央区東川崎町3-1-1 ・西神工場／神戸市西区高塚台2-8-1 ・西神戸工場／神戸市西区櫨谷町松本234 ・明石工場／明石市川崎町1-1 ・播磨工場／加古郡播磨町新島8 ▼岐阜県 ・岐阜工場／各務原市川崎町1 ▼愛知県 ・名古屋第一工場／弥富市楠3-20-3 ▼香川県 ・坂出工場／坂出市川崎町1 など ※将来的に転勤の可能性はありますが、頻度は少ないです ※受動喫煙対策：屋内禁煙／配属先による
      月給32万円～60万円＋各種手当＋賞与年4回 ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します ※時間外労働手当は別途全額支給します
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    株式会社ノザワ

    住宅設備・建材メーカー
    兵庫県神戸市中央区浪花町15
    • 設立 1913年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全14件
    • 【広島市】法人営業◆業界未経験歓迎／東京スカイツリー採用／国内トップシェア外壁材メーカー
      【東京スカイツリーなど著名建築で採用の外壁材／社会インフラに貢献／知識習得・キャリア形成が可能な法人営業職】 ■業務概要 当社が開発・製造する押出成形セメント板「アスロック」などの外壁材を中心に、設計事務所やゼネコンへの法人営業を担当します。製品のPR活動や技術提案を行い、受注後は販売代理店を通じた施工支援まで一貫して携わります。業務を通じて社会インフラや大規模建築の一翼を担うやりがいを実感できるポジションです。 ■業務詳細 ・設計事務所、ゼネコンへの提案活動（既存顧客が中心） ・顧客ニーズに応じた製品説明や技術提案 ・図面打ち合わせ、仕様調整、見積作成 ・代理店、施工会社と連携した受注後の進捗管理 ・納品後のアフターフォロー、情報収集 ・営業日報作成や社内関係部門との調整 ■扱うサービス ・押出成形セメント板「アスロック」（国内トップシェア） ・耐火性・耐候性・遮音性・耐震性に優れた外壁材・建築資材 ■組織構成 広島支店は3～4名体制。コミュニケーションが活発な職場です。業界未経験からスタートし、活躍している社員も在籍しています。 ■業務の魅力 自分が提案した製品が大型ビルや公共施設などに採用され、建物として長く残ることが大きなやりがいです。高いシェアと技術力を持つ製品のため、自信を持って提案できます。 ■教育体制 専門性の高い商材を扱うため、充実した教育体制を整えています。 入社後は半年～1年程度かけて製品知識や業界知識を基礎から学びます。先輩社員との同行営業を通じて実務を習得し、独り立ちまで約3年を想定。 業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日126日。月平均残業時間は15時間程度と、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 福利厚生も充実しており、安心して長期就業いただけます。 ■想定されるキャリアパス 半年毎の上司面接で希望エリアに異動できるよう最大限考慮し、長期就業ができるキャリア形成を支援。 若手の育成にも積極的で、将来の中核人材を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業129年の安定基盤を持ち、不燃建材のパイオニアとして常に新たな製品開発に挑戦。外壁材市場で高いシェアと信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル 勤務地最寄駅：広電宇品線／中電前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～284,000円 固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（初年度は寸志程度） ■残業手当：有（固定残業代制／超過分別途支給） ・固定残業代の時間：15.0時間／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社指月電機製作所

    電子部品メーカー
    兵庫県西宮市大社町10-45
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,428名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島市】法人営業＜自社コンデンサ及び電力機器システムの法人営業＞※将来の管理職候補
      ～トップシェア製品多数／残業20時間程度／風通しの良い就業環境／将来の管理職候補～ ■担当業務 自社コンデンサ及び電力機器システムの法人営業を担当いただきます。 ＜職務詳細＞ 既存顧客へのルート営業を中心に、電力・産業・xEVなどフィルムコンデンサの営業または、電力機器システムの営業をご担当いただきます。 ■特徴・魅力 ・お客様のご要望に応じたカスタマイズ製品もあり、技術担当と協働し、顧客要望に応えるスタイルのお仕事です。 ■配属組織 ・広島営業所には2名（所長1名・メンバー50代1名）が在籍しています。 ・数年後には管理職<プレイングマネージャー＞としてご活躍いただく想定です。 ■企業の魅力 ・創業86年を迎えるフィルムコンデンサの老舗メーカー ・新幹線、キッチン換気扇分野で、トップシェア ・近年では、村田製作所とEV・HEV自動車向けフィルムコンデンサを共同開発し、合弁会社を立ち上げています。 ■当社が選ばれる理由 ・カスタム製品の設計・生産、多品種少量生産を得意とし、約2万5千品種の商品を1500社のお客様に提供。 ・開発～製造～販売の全てを自社で担い、業界随一の短納期で提供できるからこそ、大手企業から選ばれ続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区基町5番44号 広島商工会議所ビル5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～450,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：12,000円 ＜想定月額＞ 337,000円～462,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定費（昼食手当）については、入社時の職能資格によって支給要否を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古野電気株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県西宮市芦原町9-52
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,927名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全33件
    • 【鳥取／境港市】船員の安全を守る機器のフィールドエンジニア◇世界トップ級舶用電子機器メーカー
      □■世界トップクラスの舶用電子機器メーカー／東証プライム上場／漁業と船舶の安全を支える／福利厚生充実■□ ■業務内容 魚群探知機・レーダー・無線機などの舶用電子機器について、据付・調整からメンテナンス、修理までを担当します。 お客様は船主様、漁業会社様、造船会社様など。厳しい船上環境でも製品が正確に作動するよう、技術面から漁業の安定操業と船員の安全を支えます。 <具体的な業務＞ ・お客様への技術サポート ・定期点検、メンテナンス ・不具合発生時の原因確認、修理対応 ・新規購入時の装備、据付、調整 ・協力代理店への技術指導、部品提供 ※お客様の船上や屋外での作業があります。 ■取り扱う製品 魚群探知機、船舶用レーダー、無線機、潮流計など ※電気・電子系を中心に、機械系の知識も活かせます。 ■仕事の特徴・身につくスキル ・据付・調整から保守、故障診断、修理まで一貫して携わるため、電気・電子・機械に関する幅広い実践力が身につきます。 ・製品や症状によって不具合の原因が異なるため、現場で状況を把握し、原因を切り分けて解決へ導く技術力・対応力も磨けます。 ■仕事の魅力 ◎一般的なエンジニア職と比べてお客様との距離が近く、自らの技術で困りごとを直接解決できます。「助かった」「安心して出港できる」「魚がたくさん獲れた」といった感謝の言葉をいただく機会も多く、仕事の成果を実感しやすいポジションです。 ◎地域に根差してお客様と長期的な信頼関係を築けることも特徴です。日々の点検から緊急時の対応まで伴走し、経験を重ねるほどお客様から頼られる存在へ成長できます。 ◎船や製品の状況に応じて最適な対応を考えるため、技術者としての工夫や判断を活かせる面白さがあります。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、製品知識や点検・修理の進め方を習得します。分からないことは同僚や本社の技術・開発部門へ相談できる体制があり、電気系・機械系など、多様な経歴を持つ中途入社者が活躍しています。 ■当社について 1951年設立の東証プライム上場企業です。1948年に魚群探知機の実用化に成功して以来、独自の超音波技術と電子技術を強みに、世界の海運・漁業と船舶の安全を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 境港営業所 住所：鳥取県境港市入船町2-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,800円～391,000円 ＜月給＞ 263,800円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はモデル年収のため、ご本人の経歴、家族構成や住居区分、また残業時間により金額は上下します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コベルコシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7シマブンビル11F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,341名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全68件
    • 【広島】システムエンジニア（MES/生産管理システム導入）※神戸製鋼×IBMの安定企業
      ■業務概要 製造業向けの生産管理システムもしくは製造実行管理システム（MES）導入プロジェクトにシステムエンジニアとして参画いただきます。 ■業務詳細 製造業の工場自動化・自立化等のスマートファクトリーを実現するためのシステム構築導入となります。 要件定義から設計・開発・テスト、稼働後のフォローに至る全ての工程を対応いただき、 各顧客の課題・ニーズに合わせた提案活動についても対応いただきます。 担当する顧客は組立製造領域のメーカーがメインであり、年商2000億円以上の大手企業を中心としたプロジェクトとなります。 案件期間は1年～2年程度のプロジェクトが多く、プロジェクト規模としては中規模～大規模（Total：20～100人月超の規模）を想定しております。 ■組織 今回配属のスマートファクトリーセンターには45名程度のメンバーが在籍しており、 今回の募集ポジションとしてはその中で、スマートファクトリー実現に向けた製造実行システム（MES）領域のソリューションビジネスを展開する組織となります（16名在籍）。 ■同社の魅力 IBMの最新テクロノジー知見と神戸製鋼所の製造業界での実績・ノウハウのシナジー効果によりハイレベルなITソリューションを提供する企業です。 平均残業時間は20時間以下、離職率3％以下、各種手当も充実しており長期就業できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ コベルコ建機 広島本社（五日市工場） 住所：広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～385,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 315,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には残業代、各種手当は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シスメックスＴＭＣ株式会社

    医療機器卸
    兵庫県神戸市西区室谷1-3-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【髙松/四国】医療インフラを支える＜検査機器のルート営業＞※業界未経験歓迎／プライム上場G／転勤無
      【医療知識ゼロから、社会インフラを支える営業へ！病院・クリニックの診断を支える＜医療検査装置＞の提案で専門知識が身に付く／研修制度充実／東証プライム上場シスメックスG／転勤無し】 ■仕事内容 世界トップ級シェアを誇るシスメックス製の検体検査機器（血液・尿・凝固・免疫等）の提案営業をお任せします。 担当エリア内の病院やクリニックへ直接提案するだけでなく、販売代理店と連携しながらお客様のニーズや課題を把握し、最適な製品をご提案いただきます。 ルート営業がメインですが、新規施設への提案活動も行うため、営業としての提案力や折衝力を高められる環境です。 「短期売切りではなく、長期関係構築型営業」として、導入後も長くお客様とお付き合いをいただける営業スタイルです。 ■この仕事の魅力 ◎「モノ」ではなく、「診断を支える仕組み」を提案する仕事 医療現場では、患者様の診断や治療方針を決定するうえで検査結果が重要な役割を果たします。 当社が扱う検体検査機器は、血液検査や尿検査など日々の診療に欠かせない医療インフラです。 単に機器を販売するのではなく、「より正確な検査を実現したい」「検査結果をもっと早く出したい」といった、医療機関の課題解決に携わることができます。 自分が提案した機器が医療現場で活用され、地域医療や患者様の診断を支えている実感を得られることが大きなやりがいです。 ◎世界トップ級シェアの製品力 提案するのは、ヘマトロジー（血球計数検査）分野で世界トップクラスシェアを誇るシスメックスブランド。 高い品質と知名度があるため、営業としても自信を持って提案できます。 ◎医療業界未経験から専門性を習得 入社時点で医療知識は必要ありません。 入社後は神戸本社での研修や、入社後1年間の育成プログラムを通じてしっかり知識を習得いただけます。 業界未経験から、市場価値の高い医療知識と営業スキルを身につけることが可能です。 ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・直行直帰可能 ・転勤なし（希望しない限り、転勤はありません。） ・月平均残業20時間程度 医療業界でありながら、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ シスメックス㈱高松営業所 住所：香川県高松市番町1丁目6番6号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクスト・ワン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    兵庫県加古川市加古川町粟津805-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 既存営業中心／月給27.5万円～／土日祝休／残業月15ｈ以下
      • NEW
      創業130年以上の歴史ある老舗企業で、経営基盤も安定している当社。 長年のお付き合いがあるお客さまが中心で、サポート体制も万全。 未経験からでも安心してスタートでき、 関係性構築や提案に集中していただけます。 ＼＼ここがポイント！／／ ◇老舗企業でお客さまにも信頼してもらいやすい！ 営業活動もしやすい環境です。 ◇地域に根付くスーパーマーケットや 大手外食チェーン店、食品工場など 大手企業との取引が多数！ ◇働く人を大切にした環境！ 未経験からでも月給30.5万円～（東京）、月給27.5万円～（そのほか）。 土日祝休みの、完全週休2日制です。 好待遇で福利厚生も手厚く、抜群の安定性で、先を見据えて働けます。 【仕事内容】 ◆定期的な訪問・ヒアリング 既存の顧客先へ訪問し、設備の調子などをヒアリング。 日常会話からニーズをくみ取り、お客さまをサポートします。 ◆商品のご提案 ヒアリングをもとに、 業務効率向上のための設備入れ替えや、 省エネ効果の高い最新機器などをご提案します。 ◆見積作成・納品立ち合い 受注後の商材手配、納品・設置完了まで携わります。 【取り扱い商材】 ・ガス機器 ・空調設備 ・産業機械 ・冷凍冷蔵ショーケース　など ＼＼あなたのスタイルで活躍できるフィールドです／／ さまざまな事業を展開している当社では、 お客さまの困りごとに、多方面からアプローチが可能です。 お客さまの役に立つものであれば、 扱ったことのないものでも、提案したり仕入れりもＯＫ！ また、提案内容・方法はもちろん、 スケジュール調整も個人にお任せしています。 そのため、状況に応じて直行直帰もＯＫ！ 提案時の価格などについても、上司が細かく指摘したりもないため、 裁量大きな活躍で、成長できる環境です。
      【転勤なし／自動車通勤OK／直行直帰OK】希望を考慮し、以下の勤務地に配属します！ ★☆＼＼下記4拠点は積極採用中！／／☆★ ■東京営業所：東京都中央区日本橋富沢町8-17 「人形町駅」徒歩約3分 ■京都営業所：京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花99 「上鳥羽口駅」徒歩9分 ■岡山営業所：岡山県岡山市南区浜野4丁目2-38 「備前西市駅」駅車で8分 ■神戸営業所：兵庫県神戸市中央区旭通1-2-11 「三宮駅」徒歩12分 □本店営業本部：兵庫県加古川市加古川町粟津805-3 「加古川駅」徒歩15分 □大阪営業所：大阪府東大阪市中石切町7丁目1-11 「新石切駅」徒歩14分 □福岡出張所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-1-1F 「博多駅」徒歩3分 □広島営業所：広島県広島市中区幟町10番18号 「銀山町駅」徒歩約2分 □廿日市営業所：広島県廿日市市木材港南5-13 「廿日市駅」徒歩約15分 □高松営業所：香川県高松市春日町1657-1 「潟元駅」徒歩約10分 □群馬営業所：群馬県太田市新田木崎町1738-1 「木崎駅」下車→バス ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【 東京 】 月給30万5000円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与（業績による） 【 ほか勤務地 】 月給27万5000円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与（業績による） ※4大卒以上の方の最低保証額となります。 ※経験、能力を考慮のうえで決定致します。 ※上記給与（東京、ほか勤務地）は固定残業代として月30時間分5万5000円～を含んでいます。 超過分は別途支給いたします。
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    旭電業株式会社

    サブコン
    東京都世田谷区上馬2-27-23
    • 設立 1954年
    • 従業員数 299名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岡山】内線電気工事の施工管理担当◆創業75年の安定基盤／大規模案件多数
      ～岡山最大級の独立系電気工事会社・創業以来75年以上積み上げた強固な経営基盤・様々な有名大型案件に携われるのがこのポジションの醍醐味！～ ■職務概要： 当社は構築物の電気工事を通して、日本中に安心安全で快適に使用できる環境をお届けするプロフェッショナル集団です。現在、安定的に案件があり、更なる事業拡大に向けた増員採用となります。 ■業務内容： お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり →資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示 →工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事→工事完了。 と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。 また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当して頂きます。 【施工例】 岡山市立オリエント美術館、岡山理科大学、岡山自動車道有漢トンネル、ウエストランドなど施工実績も多様。あらゆる案件に携われるため、施工管理職として力をつけることが可能です。 様々な案件に係ることで専門性の高い経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力： 公共工事比率も高い当社は、お客様からの信頼の厚さは勿論、経営の安定性も高く安心して長く働ける環境です。また、多様な案件があるため幅広い経験を積みながら専門性の高い力を付けることができます。 ■おススメポイント： ◎大手ゼネコンとの長年の取引は勿論、太陽光発電領域では中国電力株式会社と業務提携を締結するなど、安定基盤と更なる事業拡大を実現。安心して長期就業ができる環境です。 ◎資格取得支援制度、リフレッシュ休暇奨励金など、福利厚生も充実しています。また、様々な業務のDX化も推進中。現場が働きやすい環境づくりを現場の声をもとに推進しています。 ■成長できる環境： 幅広い分野の工事に携わっているため、幅広いスキルやノウハウを持っている社員が多く在籍しています。このような職場環境で業務を行うことで、ハイレベルなスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山 住所：岡山県岡山市南区西市４３３番地４ 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（7月・12月） 　※業績により決算賞与あり ■毎年約４%昇給実績有 ■年齢給として毎年1,000円昇給 ■モデル年収 ・650万円／33歳（経験11年） ・800万円／43歳（経験20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験・第二新卒】プロジェクト管理◆育成環境◎年休120日・土日休／転勤無／Uターン歓迎
      ～育成環境◎2・3年かけてゼロからしっかり教育／完全未経験から手に職◎自己資本率48％／経営安定・大手ゼネコンや官庁からの安定受注／数億規模の有名大型案件多数／年休120日・土日休・転勤無し・福利厚生充実で長期就業可能◎～ ＼＼この求人の魅力ポイント／／ ・2～3年の育成期間と資格取得支援で、知識ゼロから専門スキル・国家資格まで目指せる！ ・自己資本率48％・大手ゼネコンとの直接取引や公共工事の多数受注で経営基盤安定◎ ・年休120日・土日休み・転勤無し◎DX化も進み、働きやすい環境づくりを推進中☆ ■職務概要： 当社はビルや工場・公共施設など様々な建物の電気工事を手掛ける会社です。 今回は建物の電気工事における施工管理をお任せします。 事業拡大に向けた増員採用となります。若手育成にも力を入れており、未経験の方も安心してスキル習得が可能です！ ■業務内容： ・お客様との打ち合わせや図面作成・見積作成 ・材料やスタッフの手配、現場スタッフへの指示 ・工事現場での品質・安全・スケジュール管理　など ＜施工管理とは？＞ 施工管理は作業員ではありません！ 工事を行う職人と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かして管理するお仕事です！ PCスキルや専門スキルが身につき、市場価値の高い国家資格取得も可能です！ ■入社後の研修制度： 若手育成と社内教育文化に力をいれています◎ 未経験の方は2，3年の教育期間にてしっかりサポートします。 まずは先輩社員の現場に同行してもらい、仕事を知ってもらうことからお任せ。 製造業や不動産営業など、未経験から活躍している社員が多数いるのでご安心ください◎ ■働き方： 年休120日・土日休み・転勤無しで腰を据えて働ける環境です。 資格取得支援制度、リフレッシュ休暇奨励金など、福利厚生も充実しています。 ■当社について： 岡山で最大級の電気設備工事会社として、学校や病院などの公共施設工事を多数担当。 数億円規模の大規模案件や2020 年の国際的なイベント関連の工事にも参画しています。信頼と実力から大手ゼネコンと直接取引を行い着実に業績を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山 住所：岡山県岡山市南区西市４３３番地４ 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（7月・12月） 　※業績により決算賞与あり ■毎年約４%昇給実績有 ■年齢給として毎年1,000円昇給 ■モデル年収 ・400万円／24歳（経験4年） ・650万円／33歳（経験11年） ・800万円／43歳（経験20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荒木組

    ゼネコン
    岡山県岡山市北区天瀬4-33
    • 設立 1921年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山市／転勤なし】意匠設計（一級建築士）※年収750万円～1200万円／病院・学校・工場案件多数
      ◎ホワイト企業大賞受賞企業／離職率ほぼゼロの高い社員満足度 ◎健康経営優良法人認定／有給取得しやすい環境 ◎施工BIM・AI・ドローンなどDX推進による業務効率化を実現 ◎学校・病院・工場・公共施設など岡山県トップクラスの施工実績 ◎設計だけでなく土地活用・建築コンサルティング領域まで携われる ■仕事内容： 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を誇る当社にて、民間発注の建築工事の意匠設計をお任せします。顧客との打ち合わせから一貫して設計業務を担います。 ■具体的には： ◇担当案件：学校、病院、役所、オフィスビル、工場、マンション、介護施設、ショッピングセンター、寺社仏閣など ◇担当エリア：岡山県内が中心※場合によっては広島県内の案件もあり ◇案件金額：数百万円～1億円 ■本ポジションの特徴： 「最先端の実用設計」をテーマに、効率的な動線や採光、建物の長寿命化、将来のメンテナンス性を考慮した最先端の設備・素材・レイアウトを提案・設計します。 ■「働きやすさ」への取り組み： ◇グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入。IT技術を活用し現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ◇残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与するなど、働き方改革を推進。「健康経営優良法人」に認定されています。 ◇2019年「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。 ■当社の特徴： ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区天瀬4-33 勤務地最寄駅：岡山電気軌道清輝橋線／東中央町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、能力を考慮した上で個別に決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】電気工事施工管理※ホワイト企業大賞／転勤なし／福利厚生◎
      【「世界一働きやすい会社」を目指す企業／ホワイト企業大賞受賞／IT技術で働き方改革を推進中◎／有休も取得しやすい環境】 ■仕事内容： 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を誇る当社にて、建築付帯設備（電気）の設計・積算業務をお任せ致します。建設業の仕事を「請負業」ではなく「サービス業」としての視点を持ち、徹底した顧客サービスで業務を進めています。 ■具体的には： ・お客様のニーズに応えられる機器選定 ・お客様の使い勝手を考えた機器設置 ・お客様の将来を考えた総合設備設計 ※管理業務のみで、工事作業は発生しません。 ■施工実績： 幼稚園/保育園/学校、生産/物流、医療/福祉施設、商業施設、文化施設、共同住宅、伝統建築など ■「働きやすさ」への取り組み： ◇グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入。IT技術を活用し現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ◇残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与するなど、働き方改革を推進。「健康経営優良法人」に認定されています。 ◇2019年「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。 ■当社の特徴： ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区天瀬4-33 勤務地最寄駅：岡山電気軌道清輝橋線／東中央町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、能力を考慮した上で個別に決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江口電機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    岡山県倉敷市中島1361-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 【倉敷】品質検査・検証スタッフ/年間休日120日以上/転勤無し/ワークライフバランス
      工場で製作された制御盤の品質検査業務を担当していただきます。 製品の出荷前検査として、安全性・動作・配線の適合性を確認し、品質確保を行う重要なポジションです。 【業務内容】 ・制御盤の外観検査（キズ、汚れ、部品欠品の確認） ・配線チェック（回路図との照合、誤配線・緩みの確認） ・通電試験・動作確認（仕様通りの動作確認） ・絶縁抵抗試験、耐圧試験 ・各種検査記録の作成（チェックシート入力） ・不具合の原因特定および是正対応のフィードバック ・製造部門への品質改善提案 ※経験に応じて、検査工程の改善や標準化にも関わっていただきます。 ■業務の特徴： ◇基本的には本社工場での就業がメインとなりますが、クライアントの工場に伺い、試運転を担うこともあります。 ■研修制度： OJT・メンターはもちろん、メーカーなどの外部研修を積極的に実施しています。 ■組織構成： 現在のメンバーは計9名。40代のベテラン社員数名のほか、新卒入社者を含めた20代の若手メンバーが中心となり活躍しています。 ■当社の特徴： FA化の発展によるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行っている同社。工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。今まで岡山にて倉敷の水島地域をはじめ、多数の工場の生産ラインを支えてきており、縁の下の力持ちの役割を担ってきたと言えます。合言葉は「顧客第一主義」で、全てのお客様の理想を実現することを理想としています。当社は今後も日本のモノづくりを支えていくべく、これまで培ってきたノウハウを生かし、最適なFAシステムを提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島1361-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績４.７ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】商品管理／マネジメント経験者歓迎！※残業月５H以下／転勤なし／年休120日／FA専門商社
      【転勤なし／安心の固定給／成果は賞与に反映／平均勤続年数12年以上／平均有給取得日数7日／あらゆる業界・大手メーカーと多数取引を行う専門商社です】 ■業務内容： 商品管理部門にて、倉庫運営およびメンバー管理を担当いただきます。 業務割合は現場作業約8割、マネジメント約2割です。 ＜現場業務＞ ・フォークリフトを使用した入出庫作業、荷役作業および在庫配置の最適化 ・玉掛け作業による重量物の安全な荷役、クレーンとの連携による効率的な搬送 ・床上操作式クレーンを用いた大型資材・製品の移動および積み下ろし作業 ・入荷商品の検品、数量確認および品質チェックの実施 ・在庫管理システムへのデータ入力、棚卸業務の実施 ・保管エリアの整理整頓および安全管理（5S活動の推進） ・関連部門（購買・製造・営業）との調整業務による円滑な物流対応 ・商品調達～管理 ・社内システムへのデータ入力 ・Excelを使用した入力・管理業務 ・社内外とのメール対応　※PCの基本操作（入力・メール）ができればOK ＜マネジメント業務＞ ・商品管理部門4～5名のメンバー管理 ・作業手順の標準化および作業効率・安全性向上のための改善提案 ■当社の特徴： FA化の発展によるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行っている同社。工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。 今まで岡山にて倉敷の水島地域をはじめ、多数の工場の生産ラインを支えてきており、縁の下の力持ちの役割を担ってきたと言えます。 合言葉は「顧客第一主義」で、全てのお客様の理想を実現することを理想としています。 当社は今後も日本のモノづくりを支えていくべく、これまで培ってきたノウハウを生かし、最適なFAシステムを提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島1361-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※4.1か月分支給(2026年実績、変動制） 【モデル年収／基本給】40代管理職：428,740円（他手当は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大本組

    ゼネコン
    岡山県岡山市北区内山下1-1-13
    • 設立 1937年
    • 従業員数 821名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】建築施工管理～創業117年の老舗企業／平均勤続年数20年以上／年間休日120日
      ～創業以来一世紀超、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきた総合ゼネコン！ ／自己資本比率が高く、無借金経営の安定企業、キャリアパス多数有～ ■業務概要： 今回は今回は商業施設、生産物流施設、オフィスビル、ホテル、病院を建設している当社にて建築施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・緻密な施工計画／資材発注 ・施工図作成／確認 ・測量、原価管理、工程管理、協力会社の先導／ ・調整、安全管理 など ※「Q品質、C原価、D工程、S安全、E環境」の幅広い管理業務をお任せいたします。現場第一の当社では裁量大きく仕事に携わることができ、成長できる環境が整っております。 ■工種： 道路、河川、上下水道、港湾、空港、造成、鉄道など様々な分野で活躍しております。 ■職場環境： アットホームな社風で社員同士に強い繋がりがあります。少数精鋭ですがどんな仕事も真剣に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。 ■当社の特徴： JASDAQ上場、岡山県を発祥とする当社は、創業以来ゼネコン本業に邁進し、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきました。自己資本比率6割強と高く、有利子負債ゼロの健全経営です。民間受注が約7割、官公庁からも安定的に受注しています。 ■勤務地補足： 東京本社の他、広島、香川、福岡、沖縄等での勤務可能性があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区内山下1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～600,000円 ＜月給＞ 240,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■平均年収：910万円※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】土木施工管理 ～創業117年の老舗企業／平均勤続年数20年以上／年間休日120日
      ～創業以来一世紀超、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきた総合ゼネコン！ ／自己資本比率が高く、無借金経営の安定企業、キャリアパス多数有～ ■業務概要： 今回は総合建設業である当社にて土木施工管理としてご活躍いただきます ■業務内容： ・緻密な施工計画／資材発注 ・施工図作成／確認、測量、原価管理、工程管理 ・協力会社の先導／調整、安全管理 など ※「Q品質、C原価、D工程、S安全、E環境」の幅広い管理業務をお任せいたします。現場第一の当社では裁量大きく仕事に携わることができ、成長できる環境が整っております。 ■工種： 道路、河川、上下水道、港湾、空港、造成、鉄道など幅広い分野でご活躍いただきます。 ■職場環境： アットホームな社風で社員同士に強い繋がりがあります。少数精鋭ですがどんな仕事も真剣に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。 ■当社の特徴： JASDAQ上場、岡山県を発祥とする当社は、創業以来ゼネコン本業に邁進し、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきました。自己資本比率6割強と高く、有利子負債ゼロの健全経営です。民間受注が約7割、官公庁からも安定的に受注しています。 ■勤務地補足： 東京本社の他、広島、香川、福岡、沖縄等での勤務可能性があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区内山下1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～600,000円 ＜月給＞ 240,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■平均年収：910万円※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オハヨー乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市中区神下565
    • 設立 1953年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山・転勤なし】給与・社会保険担当◇地域限定職／東岡山駅から徒歩15分／年休122日
      【平均勤続年数は13.8年／育休取得率は90％以上／福利厚生充実／『BRULEE』などヒット多数／乳製品リーディング企業／プリン市場トップクラスシェア／売上約470億規模の安定基盤】 ■概要： 当社は、本格ブリュレアイス「BRULEE」や焼プリンなどのヒット商品を生み出してきた乳製品のリーディングカンパニーです。この度は、従業員が安心して働ける環境を支えるため、給与計算および社会保険業務を正確かつ安定的に運用することを担います。 ■業務詳細： 給与・社会保険業務に特化した実務をご担当いただきます。 主な業務 ・給与・賞与計算業務（勤怠管理、各種控除計算） ・退職金・確定拠出年金運用業務 ・年末調整業務 ・社会保険・労働保険の手続き全般（資格取得・喪失、扶養、算定・月変 等） ・源泉所得税・住民税関連業務 ・給与・社保に関する従業員からの問い合わせ対応 ■組織構成 人事管理課は計5名で岡山にリーダー1名、メンバー2名おります。 ※東京には課長とメンバー1名ずつおります。 ■働く環境について： 育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度 、財形制度や退職金など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 また、平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山本社 住所：岡山県岡山市中区神下565 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／東岡山駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,250円～292,500円 ＜月給＞ 212,250円～292,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルにより決定 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事採用／全国で愛される商品の成長を採用から支える※女性活躍◇「BRULEE」など人気商品
      【長期就業できる環境◎平均勤続年数は13.8年／育休取得率は90％以上／福利厚生充実／『BRULEE』などヒット多数／乳製品リーディング企業／プリン市場トップクラスシェア／売上約470億規模の安定基盤】 ■概要： 当社は、本格ブリュレアイス「BRULEE」や焼プリンなどのヒット商品を生み出してきた乳製品のリーディングカンパニーです。 採用だけでなく育成領域にも携わりながら、人事としてキャリアの幅を広げられるポジションです。平均勤続13.8年、育休取得率90％超と、長く働き続けられる環境が整っています。 ■業務内容： 経験や希望を考慮し、教育・研修・育成など人事領域における複数の業務をお任せします。 ・経営戦略に沿った、採用ポジションの精査、求人作成（新卒/中途） ・ポジションごとのペルソナ像と採用戦略の策定と推進 ・その他、会社の人事に関わる業務全般 ■今後のキャリアについて： 入社後は採用・教育の実務推進をし、人事メンバーをリードしていただく役割を担っていただきます。将来的には、人事領域全般をお任せするゼネラリストを目指していただきます。 ■働く環境について： 育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度 、財形制度や退職金など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 また、平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,800円～372,200円 固定残業手当/月：46,700円～65,300円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルによって決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近は実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オハヨー乳業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーユーシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市北区撫川839-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全7件
    • 【広島市/経験者採用】ITソリューション営業※年間休日125日／残業少なめ／福利厚生充実／自社開発
      ■業務概要： 中四国地方で約400社超の導入を誇る、運輸業界向けパッケージシステム「車楽」や、ERP、各種業務系のシステム開発の受託営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客へのシステム受託開発の提案営業 ・顧客ニーズの汲み取り、システム概要の調整 ・納期調整 ※パッケージ販売ありきではなく、業務系など顧客ニーズに応じて提案頂きます。やみくもな営業活動ではなく、優先順位をつけながらの活動となります。 ※顧客との仕様決定などの折衝時、訪問先へは基本的にマイカーをご利用頂きます。そのため、車両の持ち込みは必須となりますが、その分の手当は支給されます。また、無料の駐車場もございます。出張は年に数回と少なく、出張先は中四国がメインになります。宿泊時に日当手当の支給もございます。 ■組織構成： ※企業全体としては、営業メンバーで約25名、エンジニアで約40名前後の人員体制ですが、今回勤務場所の本社では、営業約10名、エンジニア約25名が在籍しています。 ■魅力： 内田洋行（東証1部）のグループ会社として、1983年に設立された同社ですが、運輸業界向け自社開発パッケージなどを代表に、現在では全国の民間事業所約1,000社への導入実績を誇ります。 ■キャリアパス： 営業職は、サブリーダー、リーダー、マネージャーのポジションがございます。最短5年でサブリーダーに選ばれた方がおり、頑張る方を評価する環境があります。運輸業界向け、食品業界向けなどのパッケージシステムほか、一般企業向けの業務系開発を強化しており、人員体制を強化していくための募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市西区 大芝3丁目12-9 イトービル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市/経験者採用】ITソリューション営業※年間休日125日／残業少なめ／福利厚生充実／自社開発
      ■業務概要： 中四国地方で約400社超の導入を誇る、運輸業界向けパッケージシステム「車楽」や、ERP、各種業務系のシステム開発の受託営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客へのシステム受託開発の提案営業 ・顧客ニーズの汲み取り、システム概要の調整 ・納期調整 ※パッケージ販売ありきではなく、業務系など顧客ニーズに応じて提案頂きます。やみくもな営業活動ではなく、優先順位をつけながらの活動となります。 ※顧客との仕様決定などの折衝時、訪問先へは基本的にマイカーをご利用頂きます。そのため、車両の持ち込みは必須となりますが、その分の手当は支給されます。また、無料の駐車場もございます。出張は年に数回と少なく、出張先は中四国がメインになります。宿泊時に日当手当の支給もございます。 ■組織構成： ※企業全体としては、営業メンバーで約25名、エンジニアで約40名前後の人員体制ですが、今回勤務場所の本社では、営業約10名、エンジニア約25名が在籍しています。 ■魅力： 内田洋行（東証1部）のグループ会社として、1983年に設立された同社ですが、運輸業界向け自社開発パッケージなどを代表に、現在では全国の民間事業所約1,000社への導入実績を誇ります。 ■キャリアパス： 営業職は、サブリーダー、リーダー、マネージャーのポジションがございます。最短5年でサブリーダーに選ばれた方がおり、頑張る方を評価する環境があります。運輸業界向け、食品業界向けなどのパッケージシステムほか、一般企業向けの業務系開発を強化しており、人員体制を強化していくための募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国支社 住所：香川県高松市勅使町1295-1 勤務地最寄駅：琴電琴平線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーエム機器株式会社

    建材 （商社）
    岡山県総社市赤浜500
    • 設立 1973年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山】法人ルート営業／施工管理/年休120日／転勤なし／土日祝休／ノルマなし
      ◆◇自社オリジナル建材＆福祉機器の企画営業/ノルマなし/年休120日・土日祝休み/技術とタッグで製品化まで担える◆◇ ■おすすめPOINT　＼「社会ニーズをカタチにする」メーカー営業／ ・企画・開発～製造・販売まで一貫対応できる建材メーカーで、福祉機器や産業機械部品、自社建材の提案～商品企画まで携われます！ ・年休120日・土日祝休み・残業少なめと、腰を据えて働ける環境も魅力です◎ ・OJT中心の教育・研修体制が整っており、入社後は先輩同行や見積書作成などから段階的にキャッチアップできます。 ■職務内容： 福祉機器の共同開発営業、産業機械部品の量産提案、自社建材商品のマーケティング～販売戦略立案まで、幅広い業務を担当します。 見積・積算・資料作成などの事務処理や既存・新規顧客訪問といったイメージです。 ■業務詳細： ・福祉機器の共同開発～量産までの一貫営業（顧客の要望ヒアリング→技術部門と仕様検討→試作・評価フォロー→量産提案） ・産業機械部品の量産提案営業（既存製品の改良提案やコスト・納期面の調整など） ・自社商品のマーケティング（市場・競合調査、ターゲット選定、販促企画）および販売戦略立案 ・開発・技術部門と連携した製品提案、積算業務、見積書・提案書作成 ・新規販路開拓（ターゲット企業へのアプローチ、展示会・紹介等を通じた開拓） ・自社商品の企画・商品化に関わる打ち合わせ、販売準備 ・請求処理等の事務管理 ■自社製品の魅力： 主力の二重床「OAフロアOP2システム」は、軽量ウッドコアを用いることで「高強度・高耐久・軽量化」を実現した差別化製品です。 再利用可能で環境配慮型のため、著名オフィスビルや官公庁などでも採用が進んでいます◎ シャッターや断熱パネル、福祉機器、3Dプリンター造形など、4つの事業を展開しており、BtoB中心に安定した顧客基盤を持つ点も安心材料です。 ■やりがい・キャリアパス： 同社は商社ではなくメーカーのため、自ら提案したオリジナル建材が施工後も長年カタチとして残る手応えがあります。 顧客ニーズを自社の開発力で製品化する「橋渡し役」として、企画・技術寄りのキャリアにも広げていけるポジションです！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績約6.4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】製品設計・開発※年休120日／確かな技術力で大手企業との取引多数
      【転勤なし／年休120日／土日祝休／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 ■職務内容： 同社にて、主に福祉機器やOAフロアの製品開発・設計業務をご担当頂きます。大手メーカーのOEM製品や自社製品に企画段階から携わることができることが魅力となります。 基本的な流れとしては、顧客から新製品の要望を受け、社内で検討します。その後、設計の打ち合わせを重ね、試作品や耐久試験を経て、量産体制に移ります。 ※3Dスキャナ、測定器、3Dプリンタ等の最新機器の導入により、スピード感のある開発を進めることが可能となっています。 【商品例】介護用車いす、トイレ用手すり等 ※参考URL：https://www.omrex.co.jp/products/products/ ・変更の範囲：会社の定める業務 ■企業の特徴： もともとはめっき加工業から始まった同社ですが、1973年に新商品開発部門が分社化し発足した同社は、住宅関連商品をはじめ、オフィス関連、福祉関連の商品を次々と 生み出し、開発力を磨き続けています。 現在でも、大手住宅設備メーカーやゼネコンなどへのヒアリングや提案、共同開発などお客様視点の商品づくりを追求しており、代表製品の「OAフロアOP2システム」なども、 ビルのOA化をいち早くキャッチし、自動車部品製造で培ったプレス加工技術を駆使し日本で初めてスチール製フロアパネルを開発、高性能・低コスト化を実現して 事業を拡大しています。 これまで取得した特許などの知的財産は400件近くに及び、今後も常に時代のニーズに合わせた製品開発は行っていく方針であり、生産面でバックアップ頂く業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※モデル年収：入社後にまずは目指していただく課長職となれば450～650万前後の年収領域となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡山精電工業株式会社

    その他
    岡山県岡山市中区高屋162
    • 設立 1963年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市中区】<未経験歓迎>空調設備及び給排水設備の修理サービススタッフ
      ■職務概要： 総合病院や商業施設、商店、工場などに設置されている業務用の空調・給排水衛生設備の修理、メンテナンスをおこないます。 設備の不具合・故障への対応も含めて、岡山県南エリアを中心に1日2～3件程度の現場を訪問します。 基本的に各自でスケジュールを管理しているので、自分の裁量で仕事を進めやすいのがメリット。ある程度慣れてきたら、現場への直行直帰も可能です。 ■詳細 当社では営業担当を置かず、メンテナンス担当者がお客さまと直接連絡やスケジュール調整をおこなっています。直接のやり取りによって業務の段取りがスムーズになり、お客さまとより深い信頼関係を築きやすくなります。お客さまから感謝される喜び、頼ってもらえることのやりがいを日々実感できる仕事です。 当社は人間関係が良く、質問や相談もしやすい親しみのある社風です。業界未経験でも、工具の扱い方や仕事の流れ、お客さま対応のコツなどを一から教えますので安心です。まずは資格取得を目指し、将来的には溶接機や冷媒ガス回収機といった専門機器の取り扱いも学んでいきます。安定した環境で知識や経験を積み、将来的にエンジニアとして活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区高屋162 勤務地最寄駅：JR山陽本線／高島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回（7月・11月）（前年実績200000円～3000000円） ※賞与および決算賞与は業績に応じて支給 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オルバディーブイエックスヘルスケア株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    岡山県岡山市北区下石井1-1-3日本生命岡山第二ビル8F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山駅】人事／教育研修メイン◇リモート×フレックス／年休125日◆上場企業／連結売上1200億円超
      【人材業界経験者も歓迎！グループ全体の人材育成・採用を担う次世代リーダー候補！連結売上1,200億円超・東証スタンダード上場／医療・介護業界を支えるヘルスケアリーディングカンパニー】 ■業務概要 人的資本の最大化を通じて事業成長を支えるポジションです。研修企画・運営を中心に、新卒・中途採用など幅広い人事業務をお任せします。 将来的には人材開発の中核人材として、組織づくりやメンバー育成にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・階層別研修（新入社員、管理職等）の企画・運営 ・e-learning、若手キャリア教育施策の企画・推進 ・新卒・中途採用業務全般 ・グループ会社を含めた採用・人材開発施策の推進 ■ポジションの魅力 ・グループ全体の研修企画に携われる裁量ある環境 ・年間40名規模の新卒採用を行っており、オンボーディングや若手育成の仕組みづくりに挑戦 ・毎年階層別研修の見直しを行っており、企画段階から関与できる ・将来的には採用統括や人材開発領域のリーダーを目指せる ■教育・サポート体制 OJTに加え、事業会社見学や外部研修の受講機会もご用意。医療業界未経験の方でも、業界知識をキャッチアップできる環境です。 ■働き方 ・年間休日125日／土日祝休み ・フレックスタイム制 ・リモートワーク可 ・残業月20時間程度 ■当社について 中四国エリアの医療器材事業で高いシェアを持ち、安定した経営基盤のもと全国展開やASEAN市場への進出を推進。 人的資本経営にも注力しており、研修制度の充実や組織開発など、社員の成長を支える取り組みを積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル8F 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,750円～314,000円 ＜月給＞ 232,750円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与・残業手当・役職手当を含みます。給与詳細は前職給与・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給有 ■賞与：年2回 (昨年実績4.3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／管理職候補】経理財務（連結決算）◆年休125日・フレックス・リモート◆東証スタンダード上場
      • 締切間近
      ～将来の管理部門中核となるリーダー・管理職候補／連結決算の専門性を発揮しつつ、経営に近いポジションでキャリアを広げられる／年休125日・フレックス・リモートワーク有／グループ1,700名超・連結売上1,200億円規模～ ■募集背景： 当グループは、社員1,700名超・連結売上1,200億円超の規模へと成長しており、経営管理体制のさらなる強化が急務となっています。 今回募集するのは、連結決算の経験を軸に、管理部門全体をリードする責任者・リーダー候補です。 本ポジションでは、まずは主担当として単体・連結決算を推進していただきつつ、今後は管理部門全体の仕組みづくりやIR領域、経営分析など“経営に直結する業務”に広く関われるポジションです。 「連結決算の経験を活かしながら、さらに経営に近いフィールドでキャリアを伸ばしたい」方に最適な環境です。 ■業務内容（メインミッション） ＜経理・財務領域（中心となる業務）＞ ● 単体決算 ・月次／四半期／年次決算 ・法人税・消費税などの税務申告資料作成 ● 連結決算（メイン業務） ・連結精算表作成（キャッシュフロー計算書含む） ・海外子会社（タイ）との連携・換算処理 ・グループ会社への会計指導 ● 開示業務・監査対応 ・決算短信・有価証券報告書の基礎資料作成 ・監査法人対応 ■「連結決算だけで終わらない」キャリアの伸びしろが大きいポジション 事業成長や組織体制に応じて、以下のような管理部門全般の高度な業務にも関わっていただけます。 ・社内規程の整備 ・内部統制対応 ・グループ会社のBCP整備 ・情報セキュリティマネジメントの運用 ・リーガルチェック補助（顧問弁護士との連携） ・経営支援業務 - 管理会計を通じた事業分析 - DX推進による経理業務改善 - 経営意思決定に直結するプロジェクトへの参画 ■組織構成 管理部門：7名（男性4名／女性3名） ※入社後はリーダー候補として、裁量をもって業務を担っていただけます。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休 残業20程 フレックスタイム制 テレワーク週２日程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル8F 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,675円～300,000円 ＜月給＞ 234,675円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。給与詳細は前職給与・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給有 ■賞与：年2回 (昨年実績4.3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木原興業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区田町1-4-15
    • 設立 1922年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全3件
    • 【倉敷】電気工事施工管理／年収700万円～／創業100年超・富士電機特約店で安定性◎／年休124日
      ■業務概要 電気工事施工管理として、造船メーカーや製鉄所、各種プラント、工場などにおける受変電設備・受電設備・クレーン設備・制御設備等の電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 お客様との打ち合わせから施工計画の立案、協力会社の手配、工程・品質・安全・原価管理まで一貫して携わり、設備導入や更新工事を円滑に推進していただきます。 案件は新設工事だけでなく、既存設備の改修・更新工事も多く、長期的な設備運用を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・顧客との仕様・工事内容の打ち合わせ ・施工計画書や工程表の作成 ・協力会社や施工スタッフの手配・管理 ・工事現場における工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・受変電設備、制御盤設備、クレーン設備等の据付・更新工事の管理 ・試運転調整および引渡し対応 ・既存設備の改修、メンテナンス工事の管理 案件規模は数百万円から数億円まで幅広く、経験に応じて大型案件にも携わることができます。 ■仕事の特徴 担当する業界によって工事内容や管理手法が異なり、多彩な経験を積むことができます。 造船メーカー向けでは岸壁クレーンや大型受電設備などのインフラ設備工事を担当し、長期にわたる大型プロジェクトに携わります。 製鉄所・プラント向けでは、生産設備を安定稼働させるための改修工事や設備更新工事を中心に担当し、操業停止期間内での工事完遂が求められるため、高度な工程管理能力が身につきます。 ■当社の特徴 当社は創業100年以上の歴史を持つ電気・電子機器の専門商社です。受配電設備、変電設備、計測制御機器など、社会インフラや産業設備に欠かせない製品を取り扱っています。 単なる機器販売に留まらず、設備導入に伴う設計支援や施工管理、メンテナンス、設備更新提案まで一貫して対応しており、お客様の設備課題を解決するトータルソリューション企業として成長を続けています。 施工管理職は、こうした設備導入プロジェクトの中心となり、安全かつ高品質な施工を実現することで、産業や社会インフラを支える役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷営業所 住所：岡山県倉敷市新田1310-1　 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～420,000円 固定残業手当/月：89,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 469,000円～518,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有（2回/年） 昇給：有（1回/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士電機特約店】【岡山】ルート営業※人柄重視／安定して長くはたらきやすい環境／年休124日
      ■業務概要 岡山本社では、造船メーカー関係の営業に携わっていただきます。 岸壁クレーン・受電設備等の産業用の電機品を主に取り扱います。 お客様のニーズに応えるため、様々なご提案を行っています。 ■営業の特徴 電気機器の商社営業は、お客様により提案する商品が異なります。 様々な商品を扱う当社では、営業部門を「造船メーカー」・「鉄鋼／プラントメーカー」「盤／セットメーカー」の3部門に分けています。 さらに、部門によって商談の仕方や営業スタイルが変わってきます。 プラントメーカーは何十年単位で設備を導入するため、長年にわたって関係性を築き上げます。その結果、大きな契約に繋がります。 制御盤メーカーにはスピード重視で、いくつものお客様先に細かく対応していきます。 製鉄所のお客様とは本音で意見を出し合い、価値ある提案を生み出すなどそれぞれに面白みがあり、人との関わりを通じた貴重な経験が出来ます。 トップクラスの重電機メーカー『富士電機』をはじめ、多くのお客様を通じて応えてきた基盤があります。 ■当社の特徴： 120年の歴史がある電気・電子機器の専門商社です。ビルや工場などの受配電・変電・計測制御機器など電気に関するインフラ整備を手掛けています。 様々な業種の工場をはじめ、病院や大学などのビル・建物における電気設備を組み上げ、 施設・設備が誤作動すること無くコンスタントに稼働するよう最適なシステムを作り上げるなど、なくてはならない重要な役割を担っている、いわば ”縁の下の力持ち”です 。 また、専門商社として産業や社会のあらゆる分野にかかわる様々な電気・機械設備関連のニーズに応え、幅広く膨大な機器の中から最適なものを選びシステム化・販売するのはもちろん、既存設備のメンテナンスや改良・更新の提案、さらにはお客様の抱える問題点をいち早く把握し、解決に導くトータルソリューションカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区田町1-4-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～350,000円 その他固定手当/月：45,700円～65,600円 ＜月給＞ 288,700円～415,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有（2回/年） 昇給：有（1回/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉敷化工株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630
    • 設立 1964年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山／マツダG】設備改善の提案／振動制御で半導体・建築など多分野に貢献※生産ラインの知見歓迎
      ◎防振・防音を軸にグローバルに展開中。自動車部品事業ではマツダ社の主要サプライヤー ◎日本有数の建築物や研究開発用機械、身近な商品にまで使われる『免震・防振・防音・除振』製品を独自開発し伸長中。 ■業務内容： 半導体業界をはじめとする、工場設備を持つ様々な顧客に対し、センサーやシステムを活用した予知保全等、生産設備の効率化に向けた現状の解析や課題解決提案を行います。 ＜具体的な業務＞ ◇顧客との面談による課題抽出 ◇顧客設備構造、生産ラインの把握 ◇現地での振動データ計測、取得データの解析、解決策の提案 ※入社後はまず、「顧客の振動データの整理、振動計測業務」をお任せする予定です。 ※取引業界は、半導体、液晶、食品、機械加工など多岐にわたります。 ■出張について： ・出張は月に1回あるかないか程度で、主な訪問エリアは関西・東北・九州です。中国地方の案件は多くありません。 ・関西エリアは日帰りで対応することも可能ですが、遠方の場合は1泊2日から2泊3日程度の出張となる場合があります。 ・なお、出張頻度が最も多い役職者でも月3回程度で、そのほとんどが1泊2日の出張です。メンバークラスの場合は、さらに少ない頻度となります。 ■働く魅力： （1）年間休日120日、毎週金曜日はノー残業デー、有給取得10日必須、保存有給制度、育休産休等、県内TOPクラスに整ったワークライフバランス。 （2）グローバルに事業を展開。複数の事業軸があるため、経営に安定性があります。また、技術力を武器に、さらなる「攻めの開発」を進めている勢いのある企業です。 ■当社について： 当社は、1964年にマツダ（株）の関連会社である「マツダ部品工業」として倉敷の地に創立しました。 ゴム弾性の振動防止技術を自動車用に応用した防振ゴム専門メーカーとしてスタート、1970年代には産業機器・設備の防振・防音関連機器の製造・販売を開始しました。2014年に創立50年を迎えました。 日本国内では地元「倉敷」だけでなく各地に生産・営業拠点を有し、海外ではタイ、中国、メキシコ、韓国に生産や販売拠点を有しグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅：JR線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～260,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績5.16ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】電子基板またはソフトウェア設計／除振台など産業用装置◆マツダグループ◆基本土日祝休み
      ◎防振・防音を軸にグローバルに展開中。自動車部品事業ではマツダ社の主要サプライヤー ◎日本有数の建築物や研究開発用機械、身近な商品にまで使われる『免震・防振・防音・除振』製品を独自開発し伸長中。 ■業務内容： 当社では半導体の製造等に使用される除振台の開発を行う部門にて、電子基板設計またはソフトウェア設計を行うエンジニアを募集しています。 ＜具体的な業務＞ ◇除振台をはじめとした、産業用装置の制御系開発／設計業務 ◇制御設計（電子基板・ソフトウェア設計）業務 ◇顧客対応業務 ※入社後はまず、「電子基板の設計変更（サプライヤとの調整）」または「ソフトウェア設計」等を、ご本人の経験に応じてお任せします。 ※お客様との開発業務の打ち合わせについては、オンライン・訪問の両方を活用しています。 ■出張について： ・お客様先での製品デモ（試験・評価）や制御調整の際に出張が発生します。開発案件に伴う出張は日帰りが中心で、長くても1泊2日程度です。 ・試験・評価を目的とした出張の頻度は年1～2回程度と多くありません。また、納品後のお客様先での調整対応については、主担当の専任部隊があるため、本ポジションで対応いただく機会は限定的です。 ・なお、案件に応じて海外出張が発生する場合があり、主な出張先は韓国・中国・台湾です。 ■働く魅力： （1）年間休日120日、毎週金曜日はノー残業デー、有給取得10日必須、保存有給制度、育休産休等、県内TOPクラスに整ったワークライフバランス。 （2）グローバルに事業を展開。複数の事業軸があるため、経営に安定性があります。また、技術力を武器に、さらなる「攻めの開発」を進めている勢いのある企業です。 ■当社について： 当社は、1964年にマツダ（株）の関連会社である「マツダ部品工業」として倉敷の地に創立しました。 ゴム弾性の振動防止技術を自動車用に応用した防振ゴム専門メーカーとしてスタート、1970年代には産業機器・設備の防振・防音関連機器の製造・販売を開始しました。2014年に創立50年を迎えました。 日本国内では地元「倉敷」だけでなく各地に生産・営業拠点を有し、海外ではタイ、中国、メキシコ、韓国に生産や販売拠点を有しグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅：JR線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～260,000円 その他固定手当/月：80,000円～100,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績5.16ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    啓和ファインマテリアル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県備前市八木山830
    • 設立 1968年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山／未経験歓迎◎】化学素材の営業◆海外出張あり／年休126日／賞与9.3ヶ月実績◆
      【大手企業との取引多数／臨機応変な対応・スピード感が強み◎／年休126日／土日祝休み】 ＼Point!!／ ・製品や製造工程をしっかり理解したうえで営業を始められる ・年休126日、賞与も前年度実績9,3か月分と待遇も抜群 ■採用背景： 売り上げ拡大のため営業メンバーを増やしていきたいものの、現状若手から営業として育てられる人材がいないため、当社の窯業原料・非鉄原料を全国に広めていただける方を募集いたします。 ■業務内容： 建材、鉄鋼、肥料、陶磁器、セメント、電子部品など、身の回りの数多くの製品に使われる窯業原料・非鉄原料を製造している当社にて、各種鉱産物の粉砕・加工品の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・既存販売先の管理 ・新規販売先の販路開拓 ・無機原料知識の習得 ・原料輸入手配その他 ■入社後お願いすること： まずは当社の製品に馴染みがない方がほとんどだと思いますので、製品理解も兼ねて半年~1年ほど製造現場に入っていただき、製造工程覚えていただきます。 そこから徐々に営業同行を行い、お取引先との費用の計算など事務的業務を行いながら営業業務に慣れていただきます。 1人で営業を行えるようになりましたら既存の顧客からご担当いただきます。 ■こんな方にマッチする求人です： ・お客様のニーズに合わせて柔軟に商材の発案・発想ができる方 ・海外で営業経験を積みたい方 ■配属先情報： 人員構成：10名（役員1名、部長2名、部長代理2名、担当5名） ■出張について： （1）国内：北海道、東京、大阪、名古屋、仙台、新潟、四国、九州など └頻度：1ヶ月のうち1週間～2週間 （2）海外：中国、ベトナム └頻度：2ヶ月に1回、約1週間 └海外の卸先で製品や設備、商流の確認、顧客ニーズが実現可能かの確認などを行い、要望があれば日本のお客様を海外でアテンドもしていただきます。 ※担当先により変動あり ※現地には通訳がいる為、ビジネス英語がわからなくても問題ございません ■当社の強み： ◇50年の歴史ある企業です。商社機能だけではなく自社工場も有るため自社でつくることができることが強みです。 ◇臨機応変に対応できるところやスピード感がある対応ができるのも他社にない強み・魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市八木山830 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～220,000円 ＜月給＞ 175,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定いたします。 ■賞与実績:年3回（昨年度実績9.3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／備前市】営業（マネージャー候補）◆窯業原料・非鉄原料メーカー／国内外出張有／年休126日◆
      【大手企業との取引多数／臨機応変な対応・スピード感が強み◎／年休126日／土日祝休み／新規・既存営業どちらも有り／国内外の出張有り】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 窯業原料・非鉄原料を製造している当社にて、営業のマネージャー候補として、以下業務をお任せします。 ・営業メンバーの育成/管理業務 ・既存販売先の管理 ・新規販売先の販路開拓 ・無機原料知識の習得 ・原料輸入手配その他 ※必要に応じて国内出張もしくは海外出張があります。 ※将来的にマネージャー（部門長）候補になって頂ける方を求めています。 ■こんな方にマッチする求人です： ・お客様のニーズに合わせて柔軟に商材の発案・発想ができる方 ・様々な土地でご経験を積みたい方 ■働く環境： お客様先との兼ね合いによりますが、ご家庭のご事情などでリモートワークに急遽するなども臨機応変に対応できます。 ■出張について： （1）国内：東京、大阪、名古屋、仙台、新潟、四国など └頻度：1ヶ月の半分 （2）海外：中国、ベトナム └頻度：2ヶ月に1回、約1週間 ※担当先により変動あり、あくまで目安です。 ※海外の現地には通訳スタッフがいる為、語学力はなくても問題ございません。 ■配属先情報： 人員構成：10名（役員1名、部長2名、部長代理2名、担当5名） ■当社について： 窯業原料、非鉄原料を製造販売しております。中国にも現地法人を有しており、安定した供給力と50年を超える創業年数によって高い技術力も有しております。取引先も大手が多く安定した業績を常に維持しております。販売先の業種も建材メーカー、住宅メーカー、肥料関係、精密機械関係、金属関係など幅広く、今後の発展性も十分に見込むことが可能です。 ■当社の強み： ◇50年の歴史ある企業です。商社機能だけではなく自社工場も有るため自社でつくることができることが強みです。 ◇臨機応変に対応できるところやスピード感がある対応ができるのも他社にない強み・魅力です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県備前市八木山830 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて決定いたします。 ■賞与実績:年3回（昨年度実績7.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーホク印刷株式会社

    印刷
    岡山県岡山市北区高柳東町10-27
    • 設立 1954年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／未経験歓迎◎】印刷会社での法人営業◆ルート営業からスタート！／印刷物の企画にも携われる！
      ■仕事内容： 大手印刷会社や流通・小売業の企業へ印刷物の企画営業を行います。 印刷物とはチラシ、カタログ、帳票、DM（ダイレクトメール）などで、企業様のニーズに合わせて商材提案を行います。 ■詳細： 印刷物の内容やデザインの要望をヒアリングし、どんな印刷手段を使ってモノにしていくか、クライアントと打ち合わせます。納期調整などは本社生産管理メンバーがバックアップしますので、訪問や企画を練ることに専念できます。基本的に岡山県内の活動がメインですが、中国四国九州エリアにも展開しています。 将来的に年数回程度の出張営業が想定されます。岡山県内だけでも約200社超の取引窓口数がありますが、概ね1人あたり10社前後の既存客を担当しながら、新規開拓や過去取引先に再開拓を行います。 入社後はスキルに応じてルート営業をメインにスタートします。 ■組織構成 現在は6名の営業部門ですが、50代前後のベテラン社員も多いため、ノウハウや営業のコツは学べる環境です。 個人差はありますが、19:00前後には退社している方が多いです。 ■働く環境： ・有給取得に積極的で、気軽にお休みを取れる環境です ・当社は就業環境の見直しにも力を入れており、今後年間休日数の増加や残業時間の抑制等も期待されます ■同社の特徴 様々な印刷物の企画、提案、製作、納品まで、ワンストップサービスを提供しています。時代に合わせた印刷方式を導入し、着実にお客様の信頼にお応えしています。印刷業界でも、インターネットやスマートフォンなどの電子媒体の普及によって、飛躍的に情報技術革命が進み、ニーズも多様化しています。当社では、そのような状況を見越して、他社よりもいち早くデジタル加工のノウハウを確立するなど、デジタル戦略をフルに生かす最先端の印刷機器の導入を次々に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区高柳東町10-27 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円 ＜月給＞ 188,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご年齢やスキル経験によって前後いたします ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山長船／未経験歓迎◎】印刷・加工担当＜マニュアルがあるので安心＞転勤なし／工場内冷暖房完備◎
      【操作マニュアルがあるため未経験でも安心！／中四国での印刷分野では設備環境◎／大手教育関連企業や紳士服チェーン店とお取引あり】 ■採用背景： 今回は事業基盤を固めるために、未経験からも挑戦できる印刷・加工オペレーターを募集いたします。 ■業務内容： ・マニュアルに従って順番にボタンを押す（モーター操作） ・機械に紙が詰まったら取り除く作業やインク補充、機械へ紙の供給など（機械のメンテナンス業務） ・目視で不良品を見つけ取り除く作業　など。 ☆作業を行う工場は冷暖房完備で快適な就業環境です。 ■キャリアステップ： 経験を豊富に持つベテラン社員とのOJTを中心に業界知識や加工の流れなどを理解いただきます。活気ある現場で全体の4割が中途入社です。また、大半の方は未経験からのスタートで、長期的にご活躍いただけるような育成を行っており、分からないことは気軽に聞ける社風です。 ■組織構成： 加工部門：男性12名（男性9名／女性3名）／印刷部門：9名（男性のみ） ※20～50代の幅広い年齢層がご活躍頂いております。 ＼魅力ポイント／ ◎大手教育関連企業や紳士服チェーン店とお取引がある安定企業です！ ◎マニュアルがある為、未経験の方でも安心して挑戦できる業務内容です！ ◎工場内は冷暖房完備！お弁当も毎日会社で買うことができ、370円～500円程で利用可能！ ■同社の特徴 当社は1954年に創業し、大手教育関連企業や紳士服チェーン店、小売企業を主要顧客に、チラシや会社案内、パンフレット・カタログ、ポスター、ダイレクトメール分野での企画・印刷に強みを持って事業展開をしてきました。 様々な印刷物の企画、提案、製作、納品まで、ワンストップサービスを提供しています。時代に合わせた印刷方式を導入し、着実にお客様の信頼にお応えしています。印刷業界でも、インターネットやスマートフォンなどの電子媒体の普及によって、飛躍的に情報技術革命が進み、ニーズも多様化しています。当社では、そのような状況を見越して、他社よりもいち早くデジタル加工のノウハウを確立するなど、デジタル戦略をフルに生かす最先端の印刷機器の導入を次々に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長船工場 住所：岡山県瀬戸内市長船町服部321番9号 勤務地最寄駅：JR赤穂線／長船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円 ＜月給＞ 188,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてスキルやレベル感を見て上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤建設株式会社

    ゼネコン
    〒707-0004 岡山県美作市入田247-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全3件
    • 建築積算／転勤なし／土日祝休／手厚い福利厚生／ランチ補助あり
      【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と街に夢を」という経営理念のもと、地域インフラを支える土木事業から、デザイン性に優れた注文住宅、地域コミュニティを育む飲食事業までを多角的に展開しています。岡山の街づくりに深く貢献し続ける、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 新築・リフォーム・改修など、一般建築工事の積算業務全般をお任せいたします。 ■民間工事 ・設計書・仕様書を読み込み、数量を拾い出し ・単価の設定（材料費・労務費・諸経費など） ・工事価格の算出 ・見積書の作成 など ■公共工事 ・設計書・仕様書を確認 ・物価本から発注者が採用している最新の単価を「土木積算ソフト（ATLUS）」に入力 ・発注者の基準（歩掛表）通りに工事価格の算出 ・単価の設定（材料費・労務費・諸経費など） ・入札金額の検討 ・見積書の作成 など ＜その他に…＞ ・協力会社との価格交渉 ・設計・工事・営業など社内関係部署との調整 ・契約後の実行予算作成～原価管理へのデータ引き継ぎ などもご担当いただきます。 【安心して働ける！3つの魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★１┃創業73年の安定基盤 岡山県を拠点に多角的な事業を展開する地域密着型の総合建築会社（ゼネコン）です。「安心の経営基盤」と「新しいことへの挑戦」をどちらも叶えられます。 ★2┃積算のプロとして成長 これまでの経験を活かしてプロフェッショナルとしてステップアップできる環境です。現場で多くの職人さんや関係者に気を配りながら仕事をすることがないので、自分の仕事に没頭できます。 ★3┃働きやすい環境づくりに尽力 土日祝休みで残業は月10h以下。さらに、充実した手当や賞与年2回＋決算賞与（実績による）に加え、退職金制度も完備。プライベートを大切にしながら、腰を据えて長く働ける制度が整っています。 ◎オフィスは建築・デザインのプロが手がけた、洗練されたおしゃれな空間です。嬉しい、社食300円制度や社内カフェ利用半額補助も！
      【転居を伴う転勤なし／自動車・自転車通勤OK】 ■美作事業本部 岡山県美作市入田247-1 ◎JR姫新線「林野駅」より徒歩約18分 ◎バス停「林野バスセンター」より徒歩1分 ◎JR姫新線「林野駅」より車で約5分～10分 ＝＝＝＝＝ ＜事業所＞ ■本社 岡山県勝田郡勝央町勝間田225-5 ■岡山支店 岡山県岡山市南区西市852-7 ※U・Iターン支援：あり ※受動喫煙対策：あり
      月給32万円～39万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 【試用期間中】 月給32万円～ ※前職の給与を考慮の上、決定します
    • 住宅マーケティング／転勤なし／完休2日制／残業少／ランチ補助
      ◆当社は… …………… 「人と街に夢を」という経営理念のもと、地域インフラを支える土木事業から、デザイン性に優れた注文住宅、地域コミュニティを育む飲食事業までを多角的に展開。安定性と成長性を兼ね備えた企業として、岡山の街づくりに貢献し続けています。 ◆仕事内容 …………… 住宅事業（ベル・ホーム）のマーケティング・プロモーション業務全般をお任せします。 ■マルチチャネル集客の企画・実行 └Web広告、SNS、チラシ、DMなど、多様な媒体を組み合わせたプロモーションの推進 ■デジタルメディアの運用・管理 └Webサイト（HP）および各種SNSアカウントの企画や運用、改善 ■クリエイティブ制作のディレクション・編集 └撮影現場のディレクション、簡単な動画編集、イベントのチラシ作成など ＼Point！／ ◎創業73年の安定基盤 岡山県を拠点に多角的な事業を展開する地域密着型の総合建築会社（ゼネコン）です。広告戦略の立案から、メディア・SNSでの発信、撮影ディレクション、簡単な動画編集まで、幅広い業務に携われます。 ◎裁量権大＆挑戦のチャンスが豊富 挑戦を歓迎し、個人の成長を全力でバックアップする社風です。正解のない中で試行錯誤を重ね、事業の成長とともに自身も進化していく手応えを感じられる環境。最前線だからこそ得られる、市場価値の高いプロフェッショナルとしての専門性が磨けます。 ◎経営者視点でのディスカッション 経営層との距離が近く、いつでも議論や相談ができる環境です。最前線の経営判断を間近で学びながらフィードバックを得られるため、ビジネスパーソンとしての市場価値も高められます。 ◆働きやすい環境 …………………… プライベートを大切にしながら、腰を据えて働ける環境をご用意。オフィスは建築デザインのプロが手がけた、洗練されたおしゃれな空間です。 ・完全週休2日制（火・水） ・残業月20h以下 ・賞与年2回＋決算賞与（実績による） ・転居を伴う転勤なし ・社食300円制度や社内カフェ利用半額補助など嬉しい制度多数！
      【転居を伴う転勤なし／自動車・自転車通勤OK】 ■岡山支店／ベル・ホーム岡山スタジオ 岡山県岡山市南区西市852-7 ◎JR瀬戸大橋線「備前西市駅」より徒歩9分 ＝＝＝＝＝ ＜事業所＞ ■本社 岡山県勝田郡勝央町勝間田225-5 ■美作事業本部 岡山県美作市入田247-1 ■RSKショールーム 岡山県岡山市北区撫川1575-1 RSKハウジングプラザ内 ■問屋町モデルハウス 岡山県岡山市北区問屋町15-101 ■倉敷スタジオ 岡山県倉敷市笹沖441-1 ■津山スタジオ 岡山県津山市北園町37-29 ※U・Iターン支援：あり ※受動喫煙対策：あり
      月給26万5000円～33万5000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 【試用期間中】 月給26万5000円～ ※前職の給与を考慮の上、決定します
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    新生電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市南区新福1-5-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【善通寺】ルート営業※未経験歓迎～個人ノルマ無／既存顧客中心／教育体制充実◎／年休121日
      【60年以上黒字経営の安定企業／既存顧客中心の提案営業／教育体制充実・働きやすさ◎】 ☆この求人のおすすめポイント☆ ・専門性の高い法人営業に挑戦可能です。 ・社員の90％が文系出身！営業未経験で入社された方も多数活躍中。 ・入社後の研修+先輩同行で、商品知識を一から習得できます。 ・500社以上のメーカーからお客様に最適な商品を提案できます。 ・1962年設立、60年以上連続黒字経営の赤字が1度もない安定企業です。 ■職務概要： 当社は医療、工業、農業、食品、教育分野など多様な業界のお客様へ制御機器や産業用ロボット、電子部品の提案を行う専門商社です。 同社の営業として、主に製造業のお客様に対して 生産現場の「困った」を解決するための機械・電気・電子機器などの提案を 行っていただきます。（※具体的には制御機器、電子部品、産業用ロボットなど） 【仕事の流れ】 1.担当エリア内の既存顧客を定期訪問（担当するお客様は20～30社程度／人） 2.現場の課題やニーズをヒアリング 3.メーカーや社内の担当者に相談 4.最適な製品を選定・提案 5.納品までフォロー ※既存顧客中心の営業スタイルで、当社は人との繋がりを大切にしており、商談から納品業務まで営業が担当し、Face to Faceを積み重ねてお客様との信頼関係を構築しております。 受注して終わりではなく、自分の提案が実際にお客様の現場で役立っているところまで見届けれらる仕事です。 ■教育体制 入社後は本社研修やOJT（先輩同行）、メーカー研修など充実した教育制度があり、未経験の方でも営業スキルを基礎から身につけられます。フォロー体制も整っており、相談しやすい社風です。 ■組織構成 全社118名規模の組織で、営業担当は各エリアごとに担当を持ち、チームで連携しながら活動しています。 ■就業環境 年間休日121日+計画有休4日、完全週休2日制（土日祝）、残業は月平均16時間と働きやすい環境です。マイカー通勤可、転勤は当面ありません。 ■想定キャリアパス 営業として経験を積み、将来的にはリーダーや管理職などキャリアアップの機会も豊富です。
      ＜勤務地詳細＞ 西部営業所 住所：香川県善通寺市金蔵寺町1058-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代20時間分を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,422円～319,902円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：32,578円～57,098円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例：25歳380万円、30歳550万円、35歳660万円。賞与・諸手当を含む。 賞与：年2回（7月・12月） 賞与の算定基準は固定残業代を含む月額給与ベースとします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】ルート営業※未経験歓迎～個人ノルマ無／既存顧客中心／教育体制充実◎／年休121日
      【60年以上黒字経営の安定企業／既存顧客中心の提案営業／教育体制充実・働きやすさ◎】 ☆この求人のおすすめポイント☆ ・専門性の高い法人営業に挑戦可能です。 ・社員の90％が文系出身！営業未経験で入社された方も多数活躍中。 ・入社後の研修+先輩同行で、商品知識を一から習得できます。 ・500社以上のメーカーからお客様に最適な商品を提案できます。 ・1962年設立、60年以上連続黒字経営の赤字が1度もない安定企業です。 ■職務概要： 当社は医療、工業、農業、食品、教育分野など多様な業界のお客様へ制御機器や産業用ロボット、電子部品の提案を行う専門商社です。 同社の営業として、主に製造業のお客様に対して 生産現場の「困った」を解決するための機械・電気・電子機器などの提案を 行っていただきます。（※具体的には制御機器、電子部品、産業用ロボットなど） 【仕事の流れ】 1.担当エリア内の既存顧客を定期訪問（担当するお客様は20～30社程度／人） 2.現場の課題やニーズをヒアリング 3.メーカーや社内の担当者に相談 4.最適な製品を選定・提案 5.納品までフォロー ※既存顧客中心の営業スタイルで、当社は人との繋がりを大切にしており、商談から納品業務まで営業が担当し、Face to Faceを積み重ねてお客様との信頼関係を構築しております。 受注して終わりではなく、自分の提案が実際にお客様の現場で役立っているところまで見届けれらる仕事です。 ■教育体制 入社後は本社研修やOJT（先輩同行）、メーカー研修など充実した教育制度があり、未経験の方でも営業スキルを基礎から身につけられます。フォロー体制も整っており、相談しやすい社風です。 ■組織構成 全社118名規模の組織で、営業担当は各エリアごとに担当を持ち、チームで連携しながら活動しています。 ■就業環境 年間休日121日+計画有休4日、完全週休2日制（土日祝）、残業は月平均16時間と働きやすい環境です。マイカー通勤可、転勤は当面ありません。 ■想定キャリアパス 営業として経験を積み、将来的にはリーダーや管理職などキャリアアップの機会も豊富です。
      ＜勤務地詳細＞ 水島営業所 住所：岡山県倉敷市水島南亀島町6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代20時間分を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,422円～319,902円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：32,578円～57,098円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収例：25歳380万円、30歳550万円、35歳660万円。賞与・諸手当を含む。 賞与：年2回（7月・12月） 賞与の算定基準は固定残業代を含む月額給与ベースとします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ショーワ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市児島稗田町2006
    • 設立 1905年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全3件
    • 【倉敷】法人営業（国内・海外）◆創業118年・国内でも稀少なデニムメーカー／残業月20時間以内
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      ◇◆世界高級メゾンも認める業界最高峰のデニム製造メーカー／月給29万円以上／転勤無／残業月20時間以内◆◇ ■業務内容： 国内営業、海外営業をお任せします。百貨店の開発部などを中心に、素材としてのデニムを提案していただきます。 ・顧客との商談調整 ・顧客の課題のヒアリング、商品の提案 ・納品後のアフターフォロー ※企画部分から提案することもあります。 ※国内8割、海外2割の割合となります。 ■英語力について： 翻訳ソフトもあるため、英語に苦手意識がなければ大丈夫です。 ■入社後の流れ： OJT研修にて約6ヶ月～1年間前後、 先輩社員と同行で顧客訪問し、営業実務や商品知識等を覚えていただきます。 既存取引先を先輩社員より引継ぎを受け、担当顧客を持っていただきます。 ※自立できるようにフォロー体制が有りますのでご安心ください。 ■やりがい： 顧客と一緒に（チーム）なって作り上げた服等が店頭に並んだ時の達成感等を感じることができます。また、自分が携わったものがヒットする瞬間などが見られるのもやりがいとなります。 ■□■□世界に羽ばたく当社■□■□ 児島で唯一染めから仕上げまでを一貫して行うデニム製造メーカーとして、ジーンズファンを魅了しています。海外販売や有名メゾン、ブランドへの生地の売り込みを行い、日本のモノづくりの火を絶やさず、ヨーロッパにまねのできない商品開発を行っています。 テキスタイル創りに徹し、素材・デザイン・品質にとことんこだわり、お客様に驚きと感動を提供するために日々挑戦を続けています。 また、エコロジー商品の開発にも力を入れており、リサイクルやオーガニック、天然染めを取り入れた製品を提供しています。安心・安全な布で肌にやさしく、環境にも配慮したエコライフを提案しています。 ◆当社の特徴： ◎女性社員が全体の40％です。会社の雰囲気は家族的、お互いに気遣いながら、声をかけながら生産に励んでいます。働いている人は地元以外にも遠く静岡や九州から来ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島稗田町2006 勤務地最寄駅：上の町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】生産技術◆創業118年・世界を魅了するデニムメーカー／転勤無・残業月20時間以内
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      ◇◆世界高級メゾンも認める業界最高峰のデニム製造メーカー／転勤無／残業月20時間以内◆◇ ■業務内容： ・生産効率性の向上、品質改善に向けた取組 ・設備更新、改良、修繕にかかる全般的な管理、業者調整 ■□■□世界に羽ばたく当社■□■□ 児島で唯一染めから仕上げまでを一貫して行うデニム製造メーカーとして、ジーンズファンを魅了しています。海外販売や有名メゾン、ブランドへの生地の売り込みを行い、日本のモノづくりの火を絶やさず、ヨーロッパにまねのできない商品開発を行っています。 テキスタイル創りに徹し、素材・デザイン・品質にとことんこだわり、お客様に驚きと感動を提供するために日々挑戦を続けています。 また、エコロジー商品の開発にも力を入れており、リサイクルやオーガニック、天然染めを取り入れた製品を提供しています。安心・安全な布で肌にやさしく、環境にも配慮したエコライフを提案しています。 ◆当社の特徴： ◎女性社員が全体の40％です。会社の雰囲気は家族的、お互いに気遣いながら、声をかけながら生産に励んでいます。働いている人は地元以外にも遠く静岡や九州から来ています。 ◎倉敷市児島は瀬戸内海の海沿いに位置し、大阪から新幹線と在来線で１時間30分、岡山駅から電車で30分弱、四国高松へはマリンライナーで30分など西日本の各地への移動が簡単です。児島は繊維産地で、デニム、学生服、作業着、ユニフォームの生産、販売が有名で、日本各地、場合によっては欧米から産地見学にこられる、魅力溢れる土地です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島稗田町2006 勤務地最寄駅：上の町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉岡建設株式会社

    サブコン
    岡山県新見市新見368-4
    • 設立 1923年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山県新見市】【創業90年以上／土日祝休み／賞与年2回/月残業10時間】電気工事施工管理技士
      • 締切間近
      ～岡山県新見市エリアにて新見市内の公共および民間の電気工事の管理をお任せします～ ■業務内容： ・工程管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・申請書類・積算算積の作成 ・資材・作業員の選定・手配など ■業務詳細： 作業はフォローしながらチームで協力して行う為、一人に負担が集中してしまうことはありません。 ■同社の特徴： 大正12年の創業より岡山県内の『まちづくり』を支えてきました。当社が関わった案件は街のあらゆるところにあります。 創業から積み重ねてきた信頼と実績により、岡山県内での知名度は高いです。世界的な不況にも揺るがない“安定基盤”のもと腰を据えて働くことができます。 ■事現場例： ・公共工事：中学、大学、市役所、図書館 ・民間工事：太陽光発電所、特別養護施設 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市新見368-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～450,000円 ＜月給＞ 370,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回／前年度実績2か月分 【モデル年収例】 ・670万円／50代・入社12年目（（給36.5万円＋各種種当＋賞与年2回） ・500万円／30代・入社13年目（（給26.7万円＋各種種当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県倉敷市】【創業90年以上／土日祝休み／賞与年2回/無資格可】土木施工管理技士
      • 締切間近
      ～岡山県新見市・倉敷市エリアにて公共および民間の土木工事の管理をお任せします～ ■業務内容： ・工程管理・安全管理・コスト管理 ・申請書類・積算算積の作成 ・資材・作業員の選定・手配など ■業務詳細： ・作業はフォローしながらチームで協力して行う為、一人に負担が集中してしまうことはありません。 ・案件によっては近隣の県でも案件が発生します。基本的に日帰りで通勤して頂きます。通勤が困難な場合は、会社で宿舎を用意します。 ・工期については案件にもよりますが、短くて1ヶ月～最長で1年間程度です。 ・担当の現場は小規模で3、4件。大規模だと1案件をお任せします。 ■配属先： ・土木部：本社10人（50～60代・全員男性）倉敷営業所2人（40～60代・全員男性） ■同社の特徴： 大正12年の創業より岡山県内の『まちづくり』を支えてきました。当社が関わった案件は街のあらゆるところにあります。 創業から積み重ねてきた信頼と実績により、岡山県内での知名度は高いです。世界的な不況にも揺るがない“安定基盤”のもと腰を据えて働くことができます。 ■事現場例： ・公共工事：中学、大学、市役所、図書館 ・民間工事：太陽光発電所、特別養護施設 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県新見市新見368-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 倉敷営業所 住所：岡山県倉敷市船穂町船穂2366-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回／前年度実績2か月分 【モデル年収例】 ・670万円／50代・入社12年目（（給36.5万円＋各種種当＋賞与年2回） ・500万円／30代・入社13年目（（給26.7万円＋各種種当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タマデン工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県玉野市玉原3-7-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山／玉野市】組立配線◆配電盤・制御盤などの完成品製作のための配線作業／土日祝休／転勤なし
      ～創業50年超の安定性◎／モノづくりの好きな方歓迎／女性の働きやすい環境づくりにも注力／マイカー通勤可～ ■業務内容： 製品内における配電盤／制御盤等の完成品製作のための配線作業等をお任せします。（ブレーカーや部品の組み込みなど） ■特徴： 当社の配電盤は、高品質／ハイコストパフォーマンスを特徴とした、100%受注生産で提供しています。生産品目は、高圧盤／低圧盤／制御盤／監視盤／デスク版など多岐にわたります。幅広い分野において、全国の地方自治体～大手メーカー／企業など、OEMによる数多くの納入実績があります。 ■配属先情報： ・電気課 9名 ■当社について： 当社は電気／電子制御に関する技術者集団です。 ■事業内容について： 配電盤、制御盤、計装盤等電気機の設計製作、製缶品の設計製作、陸上電気設備工事、航海計器計測器の校正・処理、電気システム開発、並びに電子部品組立、その他前記に付帯する一切の業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市玉原3-7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～200,000円 ＜月給＞ 182,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（過去実績5月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国精油株式会社

    石油化学メーカー
    岡山県岡山市北区中山下2-1-77
    • 設立 1941年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【倉敷】化学プラントオペレーター◇賞与6か月分実績◇残業ほぼ無／夜勤明け含まず年間休日101日
      【製造職経験者歓迎／年3回の大型連休あり＊連続勤務中は同じ時間帯のシフト／生活に不可欠な化学品を製造／岡山本社の老舗企業】 ■職務内容： 石油化学品の製造、プラントオペレーターとしてご活躍いただきます。 （3名1班での作業となります。） ＜具体的な業務内容＞ ・プラントの監視業務（モニター監視など） ・プラントのバルブ操作 ・原材料・製品の取り扱い ・製品の移送や容器への充填作業 ・工程毎の試料採取・分析業務 ・設備の維持管理（日常点検、トラブル発生時の対応など） ＜当社の石油化学品について＞ ワックス、樹脂類、不凍液・クーラント（カーケミカル関連製品）、シンナー、溶剤、無機薬品 ■働き方： ・3交替制（基本的に3～4勤1～2休　※部署・シフト状況によって変動あり） ※連続勤務となる3～4日間は、同じシフト時間になるため、身体への負担は軽いです。 ・残業時間：ほぼ無し ・年間休日：101日（夜勤明けを含んでおりません。しっかり休める環境です） ・GW、夏期休暇、年末年始休暇など大型連休あり ■入社後フォロー体制： まずは、日勤での研修からスタートします。その後、OJTでの研修体制を整えております。 ※文系出身の方や、異業種のご経験をされている方も活躍しています。 ■キャリアパス： ジョブローテーション制度を採用しているため、幅広い業務を学ぶチャンスがあります。製造のあらゆる部署で学んだり、工場を経験し新しい仕事に挑戦など、様々なキャリアパスを用意しております。 ■当社について： 当社は、1941年創業、石油製品や石油化学製品の製造販売、化学品の蒸留精製、環境保全の受託業務などを行なう化学のプロフェッショナル集団です。自動車や工業用機械に欠かすことのできない潤滑油をはじめ、ブレーキ液、ウインドウォッシャー液、冬季用の不凍液など、自動車に必要不可欠な液体類や、工業用ワックスなど、私たちの生活に不可欠な製品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水島工場 住所：岡山県倉敷市玉島乙島8252-8 勤務地最寄駅：JR各線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～228,000円 ＜月給＞ 199,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績：6.0カ月分支給 ■その他手当 勤務地手当、三交替手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランデス株式会社

    住宅設備・建材
    岡山県真庭市開田630-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東広島/未経験◎】自治体・設計会社向け環境配慮型コンクリート製品の提案営業◇既存9割/年休127日
      • NEW
      ～第二新卒＆営業未経験歓迎！／お客様の9割が既存（行政）のお客様／メディアでの紹介多数！新製品の開発多数＜自然との共生をテーマとしたモノづくり＞／安心安全で快適な暮らしづくりに貢献～ ■仕事内容： 役所や設計会社の技術者に対して、社会インフラを支えるだけでなく、環境保全や自然との共生といった地球に優しいプレキャストコンクリート製品をPRしていただきます。 ＜営業方法＞ 既存顧客に対するルート営業が主な業務です。設計情報や物件情報に基づき行動計画を立て、お客様を訪問し、得た情報を会社に持ち帰り上司や技術者と共有します。アドバイスを受けて物件獲得戦術を考え、組織的に営業を行います。 ＜業務詳細＞ 「種まき営業」として設計段階から自社商品をPRします。 社内には技術部門や営業戦略部門、マーケティング委員会、生産本部など強力なバックアップ体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ： まずは最初の１年程度(目安)は頼れる先輩社員と一緒に同行営業を行い、製品の知識や営業ノウハウなどをじっくり学んでいただきます。 技術営業向けの勉強会も毎月開催し、上司や先輩と共に学べる環境を整備しています。そして仕事に慣れてきたら様子を見て少しずつお客様をお任せしたいと思います。 ■組織構成： 東広島営業所は広島工場と併設しており、20代～50代までの17名（男性14名、女性3名）のスタッフが在籍し、営業所長やベテラン支店長のサポートがあるため安心です。 スタッフは年齢やタイプが異なりますが、「部下の業績が自分の業績」と考え、「教えたがり屋」が多いです。 ■モデル年収について 30代平均：450万円、40代管理職：600万円 ＼＼充実した福利厚生／／ ◇奨学金返済支援制度導入！ 規定に基づき月額最大2万円を上限として最長10年間、最大240万円を支援。 会社が貸与機関に直接送金する方法により返還支援を実施します。 ◇借上げ住宅制度：家賃の8割が会社負担 ・単身者：上限60,000円まで ・妻帯者：上限75,000円まで また、借上げ住宅対象者は、引越し費用を会社が全額負担します。 ◇社内技術試験制度：合格者は毎月2万円～10万円の技術手当を支給(3年間更新) ◇役職手当：1万5千円～9万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東広島営業所 住所：広島県東広島市福富町久芳671-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西高屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～215,000円 その他固定手当/月：1円～12,000円 固定残業手当/月：69,000円～85,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,001円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■その他固定手当：調整手当 ■給与例：30代平均450万円、40代管理職600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市/未経験◎】コンクリート製品のルート営業◇既存9割（官公庁メイン）/年休127日・残業15h
      ～第二新卒＆営業未経験歓迎！／業界トップクラスの技術力を武器に、街づくりを支える提案営業／お客様の9割が既存(行政)のお客様／メディアでの紹介多数！新製品の開発多数＜自然との共生をテーマとしたモノづくり＞／安心安全で快適な暮らしづくりに貢献～ ■仕事内容： 役所や設計会社の技術者に対して、社会インフラを支えるだけでなく、環境保全や自然との共生といった地球に優しいプレキャストコンクリート製品をPRしていただきます。 道路・河川・防災設備など、人々の安心・安全な暮らしを支える製品を扱うため、社会貢献性の高い仕事です。 ＜主な業務＞ ・官公庁、設計会社への定期訪問 ・工事計画や設計情報の収集 ・自社製品の提案、PR活動 ・見積書作成 ・社内技術部門との打ち合わせ ・受注案件のフォロー ＜営業スタイル＞ 既存顧客へのルート営業が中心です。 設計段階から自社製品を提案する「種まき営業」を行うため、長期的な関係構築が重要になります。 個人で進めるのではなく、営業・技術・マーケティング部門と連携しながら受注を目指します。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩社員の同行営業からスタート。製品知識や業界知識、提案ノウハウを一から学べるため、営業未経験の方も安心です。 現在本ポジションは10名程度の組織構成となっておりベテラン社員が多数おり、 独り立ちまで数年かけて育成する前提のため、焦らず着実に成長できます。 ■モデル年収： 30代平均：450万円、40代管理職：600万円 ■働き方・福利厚生 ◇年休127日・土日祝・残業15ｈ・転勤なし ◇奨学金返済支援制度導入！ 規定に基づき月額最大2万円を上限として最長10年間、最大240万円を支援。 会社が貸与機関に直接送金する方法により返還支援を実施します。 ◇借上げ住宅制度：家賃の8割が会社負担 ・単身者：上限50,000円まで ・妻帯者：上限65,000円まで また、借上げ住宅対象者は、引越し費用を会社が全額負担します。 ◇社内技術試験制度：合格者は毎月2万円～10万円の技術手当を支給(3年間更新) ◇役職手当：1万5千円～9万円 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区門前410-1 勤務地最寄駅：JR吉備線／足守駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：1円～15,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,001円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※前年度実績：3%～ ■賞与：年1回　※前年度実績：1.5ヶ月分 ■その他固定手当：調整手当 ■給与例：30代平均450万円、40代管理職600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリツ機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市南区福成2-19-2
    • 設立 1943年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岡山】総合職＜営業事務からスタート＞※土日祝休／福利厚生充実／転勤無／売上好調◎／年休115日
      • NEW
      ◎国内外モノづくりメーカの代理店・特約店として、製造現場へ生産財（モノ）を提供する機械工具・生産財の総合商社です。 ◎ロボットの普及を通じ地域経済の活性化を目指す企業として、経産省や各メディアからも注目されております。 ■業務概要： 機械系商社の営業のアシスタントとして営業事務の業務をお任せします。 3～5年、経験を積んで頂いた後、既存顧客へのルート営業へ活躍の幅を拡げていただくことも可能です！ ■具体的には： ・営業が取ってきた契約の申込書／見積書の作成 ・電話対応や、取引先との電話連絡 ・お客様が新しい機械を導入するにあたっての補助金の申請 ・お客様からのメール処理など。 ※既存の先輩スタッフからOJTで仕事を教わります。長期的に営業の仕事も先輩から教わっていただきます。 ■組織構成： 現在計3名の社員が在籍しており、中途入社の社員も在籍しています。 ■入社後： 入社後、3～5年は営業事務として経験を積んでいただきます。その後営業へステップアップとなっても、 自社のこと、お客様のことを、営業事務経験を通じてたくさん知ったあとでの配属となりますので、活躍しやすいです。インセンティブ制度も豊富のため、頑張ったら頑張っただけ報酬として返ってくることも魅力です。 ■当社について： 当社は1943年に機械工具・生産財の総合商社として創業し、これからの「ものづくり」に欠かせない、合理化・省力化、省エネ、安全性の実現、加工方法の提案や品質管理、セミナー等を通じた各種教育にいたるまで、幅広いサポートを行っております。 ■社風： 当社は、日々職場環境の向上に努めています。具体的には、就業規則の見直しや時間効率の向上、業務の改善、「健活企業」応援プロジェクトの参加等を行い、社員が安心して働くことができるような職場環境の整備に取り組んでおります。 ■主要な取引先：三菱自動車、三井造船、ヤンマー農機製造 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～410,000円 固定残業手当/月：31,000円～35,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津山】総合職＜営業事務からスタート＞※土日祝休／福利厚生充実／転勤無／売上好調◎／年休115日
      ◎国内外モノづくりメーカの代理店・特約店として、製造現場へ生産財（モノ）を提供する機械工具・生産財の総合商社です。 ◎ロボットの普及を通じ地域経済の活性化を目指す企業として、経産省や各メディアからも注目されております。 ■業務概要： 機械系商社の営業のアシスタントとして営業事務の業務をお任せします。 3～5年、経験を積んで頂いた後、既存顧客へのルート営業へ活躍の幅を拡げていただくことも可能です！ ■具体的には： ・営業が取ってきた契約の申込書／見積書の作成 ・電話対応や、取引先との電話連絡 ・お客様が新しい機械を導入するにあたっての補助金の申請 ・お客様からのメール処理など。 ※既存の先輩スタッフからOJTで仕事を教わります。長期的に営業の仕事も先輩から教わっていただきます。 ■組織構成： 現在計3名の社員が在籍しており、中途入社の社員も在籍しています。 ■入社後： 入社後、3～5年は営業事務として経験を積んでいただきます。その後営業へステップアップとなっても、 自社のこと、お客様のことを、営業事務経験を通じてたくさん知ったあとでの配属となりますので、活躍しやすいです。インセンティブ制度も豊富のため、頑張ったら頑張っただけ報酬として返ってくることも魅力です。 ■当社について： 当社は1943年に機械工具・生産財の総合商社として創業し、これからの「ものづくり」に欠かせない、合理化・省力化、省エネ、安全性の実現、加工方法の提案や品質管理、セミナー等を通じた各種教育にいたるまで、幅広いサポートを行っております。 ■社風： 当社は、日々職場環境の向上に努めています。具体的には、就業規則の見直しや時間効率の向上、業務の改善、「健活企業」応援プロジェクトの参加等を行い、社員が安心して働くことができるような職場環境の整備に取り組んでおります。 ■主要な取引先：三菱自動車、三井造船、ヤンマー農機製造 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津山営業所 住所：岡山県勝田郡勝央町黒坂39-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～410,000円 固定残業手当/月：31,000円～35,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋電気工業株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市北区中山下2-1-22山崎ビル1F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山市】※未経験歓迎※電力設備工事の施工管理者（配電）/インフラを支える！/資格補助あり
      【インフラ設備の新設・保守管理に携わる現場代理人募集◎/完全未経験でも年収400万円～美容師、植木屋、店舗販売など異業種から中途入社多数！研修体制とキャリアアップ支援で長期的なキャリア形成が可能です】 ■業務内容： 大手電力会社から受注する鉄塔等の電力設備工事において、現場代理人として現場管理業務に従事していただきます。設備の新設・保守管理等の工事の安全・品質・工程管理を通じてインフラ設備を支える仕事です。 ■業務詳細：配電部 電柱や配電線、変圧器などの配電設備工事において、現場代理人として施工管理業務を担当していただきます。 工事の進捗・品質・安全・原価の管理に加え、発注者や協力会社との打ち合わせ、工事写真や報告書の作成など、現場運営全般をお任せします。 ■組織構成 現場に30人程度の社員がおり、その中で20名の現場代理人が働いています。新入社員は経験に応じて、現場代理人の補佐や独立した現場代理人として配属されます。（20代以下10人、30代８人、40代6人） ■入社後の流れ 入社後は、研修を行います。現場での実践的な研修を通じて、必要な知識と技術を習得していただきます。研修終了後は、先輩社員のサポートのもと、徐々に現場管理業務を担当し、経験を積んでいただきます。その後、適性や希望に応じて、より高度なプロジェクトやリーダーシップを発揮するポジションにステップアップすることが可能です。 ■働き方： ・現場のメインは岡山になります。長期出張先は鳥取と広島 ・夜勤あり（現場によって変わるが平均２週間） ・休日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。 ■企業の魅力 当社は、インフラ設備の新設・保守管理を通じて社会貢献できる点が大きな魅力です。また、国家資格取得に向けての支援も充実しており、資格取得後は仕事の幅が広がり、キャリア・収入アップが可能です。さらに、社員一人ひとりの成長を大切にし、自己啓発支援やスキルアップ研修などの制度も充実しています。安定した企業基盤のもと、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 楢津事務所 住所：岡山県岡山市北区楢津604-1 勤務地最寄駅：ＪＲ吉備線／大安寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～198,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：56,400円～61,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,400円～269,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回／賞与月数：計2.50ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収／11年目：30代：710万円（諸手当・賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県／岡山市】インフラを支える！電力設備工事の施工管理者（送電）/経験者歓迎◎/資格補助あり
      【インフラ設備の新設・保守管理に携わる現場代理人募集◎/30代で年収700万超！美容師、植木屋、店舗販売など異業種から中途入社多数！充実した研修体制とキャリアアップ支援で長期的なキャリア形成が可能です】 ■業務内容： 大手電力会社から受注する鉄塔等の電力設備工事において、現場代理人として現場管理業務に従事していただきます。設備の新設・保守管理等の工事の安全・品質・工程管理を通じてインフラ設備を支える仕事です。 ■業務詳細：送電工事部 高圧送電設備の新設・改修・保守工事において、現場代理人として施工管理業務を担当していただきます。 工事の進捗・品質・安全・原価の管理に加え、発注者や協力会社との打ち合わせ、工事写真や報告書の作成など、現場運営全般をお任せします。 高所作業や高電圧設備を扱うため、安全管理を徹底しながら、地域の電力インフラを支える重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成 現場に30人程度の社員がおり、その中で20名の現場代理人が働いています。新入社員は経験に応じて、現場代理人の補佐や独立した現場代理人として配属されます。（20代以下10人、30代８人、40代6人） ■入社後の流れ 入社後は、研修を行います。現場での実践的な研修を通じて、必要な知識と技術を習得していただきます。研修終了後は、先輩社員のサポートのもと、徐々に現場管理業務を担当し、経験を積んでいただきます。その後、適性や希望に応じて、より高度なプロジェクトやリーダーシップを発揮するポジションにステップアップすることが可能です。 ■働き方： ・現場のメインは岡山になります。長期出張先は鳥取と広島 ・日勤メイン（夜勤無し） ・休日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。 ■企業の魅力 当社は、インフラ設備の新設・保守管理を通じて社会貢献できる点が大きな魅力です。また、国家資格取得に向けての支援も充実しており、資格取得後は仕事の幅が広がり、キャリア・収入アップが可能です。さらに、社員一人ひとりの成長を大切にし、自己啓発支援やスキルアップ研修などの制度も充実しています。安定した企業基盤のもと、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 楢津事務所 住所：岡山県岡山市北区楢津604-1 勤務地最寄駅：ＪＲ吉備線／大安寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～224,000円 その他固定手当/月：12,000円～13,000円 固定残業手当/月：65,600円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,600円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回／賞与月数：計2.50ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収／11年目：30代：710万円（諸手当・賞与込） ■固定手当：資格手当：2000～3000円 　　　　　　電話手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガセヴィータ株式会社

    医薬品メーカー業界
    岡山県岡山市北区下石井1-1-3日本生命岡山第二ビル新館
    • 設立 1932年
    • 従業員数 785名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山/未経験OK】社内SE／ヘルプデスクなど／残業月10h・土日祝休／創業130年超の安定企業
      ～未経験から社内SEへ挑戦◎／東証プライム上場グループの安定基盤／年間休日123日・残業月平均10h／岡山駅勤務・転勤なし／PCやシステムの問い合わせ対応からITスキルを身につけられる環境です！～ ■業務概要： ・社内問合せ対応：PC・iPhone・Office等に関する問合せ回答 ・PC/iPhone管理：各種申請受付（NID対応含む）、人事異動対応、棚卸、リプレース、アプリケーションの配信・更新 ・Office・OSの運用：グローバルID・メールBOX対応、Office更新、OS更新 ・各種システムの運用：ワークフロー、NVIポータル、設備予約、人事異動に伴う対応 ・その他：マニュアル整備 上記のほか、機器・ソフトウェアの導入可否判断や全社プロジェクトへの参画を、既存担当者と共同で実施します。 ■当社の特徴： （1）1883年に水飴製造からスタートした当社は、独創的な研究に取り組む研究開発型企業として歩み続け、バイオテクノロジーや機能性色素の技術をベースに幅広い分野で事業を展開しています。2012年にNAGASEグループの一員となり、情報収集や市場開拓、販売、物流等、商社・長瀬産業が有する幅広い機能のバックアップを得て、世界へ進出しています。更に今後NAGASEグループ各社とのシナジーを発揮し、環境やエネルギー等の新たな分野へも踏み出したいと考えられています。 （2）当社を特徴付けている酵素、微生物、糖質、色素に関する技術の研究開発を一層深化させ、様々な分野でイノベーションを起こし続けるオンリーワン企業となる事を目指しています。また、「誠実に正道を歩む」というNAGASEグループの理念の下、世界の顧客に真に価値ある製品を供給し岡山をベースにグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル新館 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～300,000円 ＜月給＞ 257,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績4.442ヶ月 ■給与改定：年1回 ■残業代：別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市※転勤無】医薬品原料等の品質保証・薬事（法規対応や衛生管理）◇異業界歓迎◇東証プライム上場G
      【医薬品原料や化粧品原料、機能性食品などを取り扱い／残業10h・年間休日123日／中途入社もなじみやすい環境／家族手当、住宅手当など福利厚生充実】 ■業務概要 NAGASEグループのヘルスケア戦略の一環として機能しており、医薬品・機能性食品・化粧品原料の国内外における薬事申請や品質保証を担っています。 医薬品添加剤（トレハロースなど）や医薬品原料の製造・販売に伴う薬事申請、CMC（化学・製造・品質管理）薬事、海外向けの規制対応などを担当しています。 ご経験に応じた薬事担当業務をお任せします。 岡山には工場が三つあるため、必要に応じて工場へ出向いての対応も頂きます ■具体的には ・薬機法、食品衛生法等関連法規に基づく運用及びその確認 ・施設の衛生管理の確認、従事者への教育 ・行政・顧客の査察・監査対応 ■配属組織 品質保証部門（35名） 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■福利厚生、働き方 年間休日123日、土日祝休み、転勤なし。岡山で腰を据えて働けます。 独身寮や、NAGASEグループの福利厚生も利用可能です。 勤務地は岡山内の三つの工場からいずれかにて配属します。 ■当社の特徴 （1）1883年に水飴製造からスタートした当社は、独創的な研究に取り組む研究開発型企業として歩み続け、バイオテクノロジーや機能性色素の技術をベースに幅広い分野で事業を展開しています。2012年にNAGASEグループの一員となり、情報収集や市場開拓、販売、物流等、商社・長瀬産業が有する幅広い機能のバックアップを得て、世界へ進出しています。更に今後NAGASEグループ各社とのシナジーを発揮し、環境やエネルギー等の新たな分野へも踏み出したいと考えられています。 （2）当社を特徴付けている酵素、微生物、糖質、色素に関する技術の研究開発を一層深化させ、様々な分野でイノベーションを起こし続けるオンリーワン企業となる事を目指しています。また、「誠実に正道を歩む」というNAGASEグループの理念の下、世界の顧客に真に価値ある製品を供給し岡山をベースにグローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡山機能糖質工場 住所：岡山県岡山市北区今保578 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山第一工場　桑野作業場 住所：岡山県岡山市中区桑野525-113 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤田製剤工場 住所：岡山県岡山市南区藤田564-230 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～748万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～455,000円 ＜月給＞ 340,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績4.442ヶ月 ■給与改定：年1回 ■残業代：別途全額支給 ■各種手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    備商株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市南区福成2-19-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡県久留米市】法人営業（既存メイン）／自動車業界などへのご提案～据付まで◆産業機械専門商社
      ＜1952年創業の老舗産業機械商社／「元請け」として自社で施工からメンテまで一貫対応／業界未経験でも、法人営業経験を活かしながら課題解決型営業へステップアップ可能＞ ■業務概要： 自動車業界、化学業界などの民間企業のお客様に対して、プラント設備、産業機械、工場設備などの導入計画、機種選定、設置の提案営業を行い、受注後は据付工事までを元請けとして行います。 ■業務詳細： ◇ニーズのヒアリング・設備計画の提案： 民間工場のお客様へ、機械器具設置工事や各種設備の導入計画・機種選定 ◇工程管理：受注後における現場の工程管理 ◇元請けとしての据付工事管理： 機器の設置・据付工事までを「元請け」としてトータルに管理 ◇アフターサービス・メンテナンス ■ワークライフバランス充実の働き方 ◎元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、定時退社する社員が多く、連休も取りやすくなっています。 ◎残業削減・有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。 ◎繁忙期には休日出勤もありますが振替休日を取得していただきます。 ■当社について ◎地域密着型の機械設備専門商社として、官公庁向けの水関連設備や地元企業向けの鋳造機械・産業機械の販売を手がけてきました。 ◎また、機械や計量設備、公害防止機器の販売に加え、官公庁ニーズに対応するため、機械器具設置工事・水道施設工事・鋼構造物工事・電気工事・電気通信工事・管工事業などの建設業許可を取得しています。 ■働きやすい環境づくり ◎「フットサル」「釣り」「アウトドア」など、部署間の垣根を越えて交流できる同好会が9グループあり趣味を通じて、年代を問わず社員同士の親睦を深められる環境 ◎提携フィットネスジムを24時間利用可能 ◎健康に配慮したお弁当を提供し、社員は100円でお昼御飯が食べられるなど様々な取り組みを実施 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 九州営業所 住所：福岡県久留米市梅満町1638-8 オフィスパレア久留米VI5号室 勤務地最寄駅：西日本鉄道西鉄天神大牟田線／津福駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-19-6 勤務地最寄駅：岡電 清輝橋線／清輝橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／転勤無】官公庁向け営業◆創業70年超の機械専門商社／年休120日／週休2日◆
      ■創業70年以上の機械専門商社 ■＜岡山市景観まちづくり賞>を受賞したきれいなオフィスで働ける ■上下水や発電設備など数々の国・県・市町村の事業実績あり ■業務内容： ・官公庁向けの機械、電気設備の営業です。 取扱商品は雨水排水施設、ホンプ設備や浄水場、下水処理場における水処理機器などです。 ■具体的な業務： ・館内自治体での情報収集、取扱い商品の営業 ・工事見積作成、積算業務 ・入札業務全般 ■入社後の流れ： 入社後～：社内制度説明・各種手続き・ビジネスマナーなどを総務部にいて研修を行います。その後、配属になります。 ■組織構成： 40代　2名／30代　1名／20代　2名 ■働き方について： ほとんどの社員が定時で退社することが多い風土です。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。残業削減、有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◎資格取得のための受験費用等は会社が全額負担をし、資格取得後には資格手当として給与に反映しています（多い方だと年に72万円の資格手当を受けている方も！） ◎本社は平成25年1月に岡山市長から「岡山市景観まちづくり賞」を受賞したオフィスですので、非常に綺麗な環境で就業が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-19-6 勤務地最寄駅：岡電 清輝橋線／清輝橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【残業手当】社内規定により、一定の等級以上においては役割給に30 時間の固定時間外手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光軽金属工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050
    • 設立 1950年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山市】メーカー営業（アルミ製品）◆日本でも有数の技術力◆安定ニッチトップ／既存顧客中心／転勤無し
      ◇飛び込みなし／既存顧客中心で信頼関係を築くニッチトップのメーカー営業 ◇年休116日・土日休み・月平均残業20時間・賞与昨年度実績4か月 ■仕事内容： アルミ・軽金属製品の法人営業として、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業をお任せします。 単に製品を販売するだけでなく、お客様のニーズを踏まえた最適な製品・加工方法を提案し、「モノづくりの上流から関わる営業」としてご活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客への定期訪問および関係構築 ・顧客ニーズのヒアリング、課題の把握 ・技術部門と連携した最適な製品・仕様の提案 ・見積作成、納期調整 ・新規顧客の対応（問い合わせ・紹介中心　※飛び込みはありません） ＼本ポジションの特徴・魅力／ ★「価格勝負」ではなく「価値を提案する営業」 価格勝負ではなく、技術力や知識をもとに顧客の課題を解決していく営業スタイルです。営業力に加え、専門知識を身につけることで市場価値を高めることができます。 ★モノづくりの上流から関われるやりがい 技術部門と連携しながら製品仕様の検討段階から関わるため、自分の提案が製品として形になる実感を得ることができます。 ★既存顧客中心／長期的な関係構築 既存顧客との取引が中心のため、短期的な売上ではなく、信頼関係を築きながら長く付き合っていく営業スタイルです。 ★顧客と向き合える営業スタイル 短期的な数字目標に追われる営業スタイルではなく（ノルマはなく）、顧客との関係構築や課題解決にしっかり向き合える環境です。そのため、目先の売上ではなく、長期的に選ばれる提案力を身につけることができます。 ■当社の魅力： ・ニッチ領域で高い技術力を持つ老舗メーカー 70年以上にわたりアルミ合金鋳物の製造を手掛けており、ダイカスト鋳造・金型重力鋳造・砂型鋳造の3つの工法を保有。日本でこの3つの工法を使える会社は限られた数社のみで、幅広い製品ニーズに対応できる点が強みです。 ・幅広い産業を支える製品力 農業機械、自動車、航空機、産業機械、通信機器など、多様な分野に製品を提供しており、安定した事業基盤を確立しています。 ・生産技術にも強み／提案の幅が広い 鋳造だけでなく、熱処理・機械加工まで対応可能で、顧客の要望に合わせたトータル提案ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050 勤務地最寄駅：山陽本線／瀬戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与を含みます。 ■昇給：年1回（5月）※1月あたり～4.05％（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※計 4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】品質保証（管理職候補）◆アルミ鋳物専門メーカー◆日本有数の技術力◆創業70年以上／土日休
      ～70年以上の歴史を持つ、日本でも希少な「3つの工法をあわせ持つ」アルミニウム合金鋳造メーカー～【年休116日完全週休二日制／平均勤続年数16.5年／平均有給休暇取得日数12.2日】 ■業務概要： 品質保証部の中核人材として、品質維持・改善に加え、組織全体を巻き込んだ品質体制の構築・高度化をお任せします。 単なる検査・不具合対応に留まらず、製造・生産技術部門と連携しながら、“品質を作り込む仕組みづくり”をリードいただくポジションです。 日々の封じ込め活動をはじめ、現場と密に連携し、品質課題の早期発見・再発防止・未然防止まで一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ・製造プロセスの監視、評価および改善推進 ・製品検査および品質基準の維持・強化 ・不良品の原因分析、是正処置および再発防止策の立案・実行 ・品質管理体制・ルールの整備、運用、改善 ・顧客からの品質問い合わせ・クレーム対応 ・品質データの分析、レポーティングおよび経営層への報告 ・メンバーのマネジメント業務（業務管理・指導・育成） ＼本ポジションの魅力／ ◆「現場改善」と「仕組みづくり」の両軸で価値発揮 目先の不具合対応だけでなく、再発防止・未然防止に向けた仕組み構築まで踏み込み、品質保証としての本質的な役割を担える環境です。 ◆部門を横断して影響力を発揮できるポジション 製造・生産技術など複数部門を巻き込みながら改善を推進するため、これまでのマネジメント経験を活かし、組織全体にインパクトを与える仕事に携われます。 ■当社の魅力： ・希少性の高い技術基盤 70年以上の歴史の中で培った鋳造技術に加え、ダイカスト・金型重力・砂型の3工法を一社で保有する稀少なメーカーです。 ・幅広い産業を支える安定基盤 自動車、産業機械、航空・交通インフラなど多様な分野に製品を提供しており、景気変動に強い事業ポートフォリオを構築しています。 ・長期就業が可能な環境 平均勤続年数16.5年と定着率も高く、腰を据えて働ける環境です。落ち着いた組織の中で、次世代へ技術やノウハウを継承していく役割も期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区瀬戸町江尻1050 勤務地最寄駅：山陽本線／瀬戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※1月あたり～4.05％（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※計 4ヶ月分（前年度実績） ■諸手当：時間外手当、法休手当、早出手当、深夜手当、責任者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    備前発条株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県岡山市東区目黒町37
    • 設立 1961年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【岡山市】製品検査（自動車のシート部品）◆大手自動車メーカーとの取引有／年休120日・土日休み
      【大手自動車メーカーと取引有／創業64年／バネ技術力を武器に自社製品開発を促進中（売上の4割は自社の開発製品）／年休120日／土日休み／資格取得手当有】 ■採用背景： 自社開発製品の売り上げシェアを伸ばすことを目標としており、自社開発製品の生産体制強化のための増員募集になります。 ■業務内容： 自動車のシート部品等の製品検査業務をご担当いただきます。 ・不良品がないか、製品に傷や変色等がないかチェック ・測定器を用いた製品寸法、形状および性能管理評価による管理・保証 　L使用する測定器…三次元測定器・ノギス・ハイトゲージ等 ■組織構成： 10名になります。 ■入社後の流れ： 入社後はまず製品知識を身に着けていただくため、製造作業をご経験頂きます。その後もOJT研修を通して先輩社員に教えてもらいながら、少しずつ知識と経験をつけていただきます。現在、幅広い年齢層の方が活躍中で、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■仕事のやりがい： お客様に安全・安心な「製品・サービス」をお届けするために会社全体の製品品質の強化を横断的に行い、品質を守る仕事です。製品の品質は、会社のイメージや売上を守るだけではなく、製品を購入・愛用している顧客の安心や安全を守ることができる責任ある業務であり、大きなやりがいを感じることができます。 ■当社の特徴： 《1》大手自動車メーカーでの高いシェア率 受動的な部品メーカーだけに留まらず、世にある既存製品に独自の改良を加えたり、自社製品を開発する等、製品開発による付加価値製品を生み出すことに重きを置いています。 当社の代表作として国産高級ワンボックスカー向けのアームレストや、ヘッドレスト、シートフレーム等があり、特にアームレストはトヨタ自動車社、日産自動車社にてトップクラスの導入率を誇っており、実際にワンボックスカー（トヨタ社のノア・ヴォクシー等）でシェアを独占しています。 《2》安定した経営基盤 会社設立から64年の歴史を持ち、現在でも堅実経営を実現しています。財務的にも帝国データバンクが発表している格付で、Bランクを獲得しており、安定した経営を続けております（Bランク企業は帝国データバンクの評定を獲得する約143万社中、約1％となります）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区目黒町37 勤務地最寄駅：JR赤穂線／大多羅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～343,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スタッフ手当：8000円／月 ■賞与：年2回　※昨年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】品質保証◆会社イメージと利益を守る要職／自動車のシート部品メーカー／年休120日・土日休み
      【大手自動車メーカーと取引有／創業64年／バネ技術力を武器に自社製品開発を促進中（売上の4割は自社の開発製品）／年休120日／土日休み／マイカー通勤可能！／資格取得手当有】 ■業務内容： 自動車のシート部品等の品質保証（品質管理）業務をご担当いただきます。 ・試作段階から量産に至るまでの品質維持のための検討活動を行い、結果を設計者にフィードバックし問題点の潰し込みを図る ・量産後の不良品ゼロに向けた品質管理 ・工程の見直しや改善活動 ・顧客との品質向上協議　等 ■仕事のやりがい： お客様に安全・安心な「製品・サービス」をお届けするために会社全体の品質強化活動を横断的に行い、品質を保証する仕事です。製品の品質は、会社のイメージや売上を守るだけではなく、製品を購入・愛用している顧客の安心や安全を守ることができる責任ある業務であり、大きなやりがいを感じることができます。 ■当社の特徴： 《1》大手自動車メーカーでの高いシェア率 受動的な部品メーカーだけに留まらず、世にある既存製品に独自の改良を加えたり、自社製品を開発する等、製品開発による付加価値製品を生み出すことに重きを置いています。 当社の代表作として国産高級ワンボックスカー向けのアームレストや、ヘッドレスト、シートフレーム等があり、特にアームレストはトヨタ自動車社、日産自動車社にてトップクラスの導入率を誇っており、実際にワンボックスカー（トヨタ社のノア・ヴォクシー等）でシェアを独占しています。 《2》安定した経営基盤 会社設立から64年の歴史を持ち、現在でも堅実経営を実現しています。財務的にも帝国データバンクが発表している格付で、Bランクを獲得しており、安定した経営を続けております（Bランク企業は帝国データバンクの評定を獲得する約143万社中、約1％となります）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区目黒町37 勤務地最寄駅：JR赤穂線／大多羅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～353,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スタッフ手当：8000円／月 ■賞与：年2回　※昨年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平松電気工事株式会社

    電力
    岡山県岡山市南区福浜町13-28
    • 設立 1963年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】電気工事の施工管理◆UIターン歓迎／賞与3回／家賃補助・帰省費補助アリ／資格取得支援制度◎
      • NEW
      ＜官公庁やNEXCOなど公共案件の元請けとして活躍中＞ ■業務内容： 電気設備の工事の進行を管理する「施工管理」を担当いただきます。工事を管理するポジションで、電気工事に必要な図面や書類の作成、現場の工程・スタッフ管理等を担当します。 ■組織構成： 18名 出張の際は5名程度で行っていただきます。 ■出張について： 岡山県外からの依頼も多く、全国出張が基本となります。 （中国地方と関西地方がメイン、順に関東地方、九州地方、四国地方、東北地方） 出張期間は1年~1年半。 費用面は会社負担。毎週の帰省費用も全額支給しています。 加えて＜日数分×3～7千円＞の日当手当を支給します。 長期の場合、マンスリーマンションを用意いたします。家電等の支給もございます。 ■入社後の流れ：入社後は約1年かけて育成します。独り立ち後も月2回の「技術指導」を行っております。 ■教育研修制度：資格取得支援制度を用意◎ 経験を積む中で国家資格「電気施工管理」などの取得も目指せます。合格後は資格手当を支給アリ ■魅力： ◎安定性抜群の仕事だから仕事がなくなる心配はありません。全国の「一般電気工事」から官公庁、NEXCOの道路・トンネル工事に伴う「電気設備工事」など幅広く対応。約8割が直接受注の『元請け』で、今後も安定的な受注を見込んでいます。 ◎昨年度賞与実績は100～200万円。毎年2回の賞与に加え、決算賞与も10年連続で、支給を続けています。「海外旅行に行けるくらい余裕ができた！」という声も。 ◎社宅制度や家賃補助なども完備。 ■『社員定着率95％』で長期就業が叶う環境 ・リフレッシュ休暇 担当案件をしっかり頑張ったあとは、まとまった休みを取得してのんびりもOK。 ・プラスαの収入 家族手当や出張手当、帰省費用の補助などがあります。 ■当社の特長： 大型施設から高速道路・トンネルまで、幅広く電気にまつわる工事を手がけている当社。"公共工事” や、発注者から直接請け負う "元請け案件” の多さが私たちの強みです。 頑張りはしっかり「給与」で歓迎しますので、「稼ぎたい」「余裕のある生活を送りたい」方大歓迎。賞与年2回+業績に応じて決算賞与支給を連続支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福浜町13-28 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績に応じて決算賞与支給※昨年度実績100～200万円 ※10年以上連続で決算賞与支給 ＜モデル年収＞ 28歳の方（勤続年数5年）：500万円 30歳の方：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／未経験歓迎】電気工事のまとめ役◆UIターン◎／賞与3回／家賃補助・帰省費補助有／年収アップ
      ＜官公庁やNEXCOなど公共案件の元請けとして活躍中＞ ■業務内容： 電気設備の工事の進行を管理する「施工管理」を担当いただきます。工事を管理するポジションで、電気工事に必要な図面や書類の作成、現場の工程・スタッフ管理等を担当します。 ■組織構成： 18名 出張の際は5名程度で行っていただきます。 ■出張について： 岡山県外からの依頼も多く、全国出張が基本となります。 （中国地方と関西地方がメイン、順に関東地方、九州地方、四国地方、東北地方） 出張期間は1年~1年半。 費用面は会社負担。毎週の帰省費用も全額支給しています。 加えて＜日数分×3～7千円＞の日当手当を支給します。 長期の場合、マンスリーマンションを用意いたします。家電等の支給もございます。 ■入社後の流れ：入社後は約1年かけて育成します。独り立ち後も月2回の「技術指導」を行っております。 ■教育研修制度：資格取得支援制度を用意◎ 経験を積む中で国家資格「電気施工管理」などの取得も目指せます。合格後は資格手当を支給アリ ■魅力： ◎安定性抜群の仕事だから仕事がなくなる心配はありません。全国の「一般電気工事」から官公庁、NEXCOの道路・トンネル工事に伴う「電気設備工事」など幅広く対応。約8割が直接受注の『元請け』で、今後も安定的な受注を見込んでいます。 ◎昨年度賞与実績は100～200万円。毎年2回の賞与に加え、決算賞与も10年連続で、支給を続けています。「海外旅行に行けるくらい余裕ができた！」という声も。 ◎社宅制度や家賃補助なども完備。 ■『社員定着率95％』で長期就業が叶う環境 ・リフレッシュ休暇 担当案件をしっかり頑張ったあとは、まとまった休みを取得してのんびりもOK。 ・プラスαの収入 家族手当や出張手当、帰省費用の補助などがあります。 ■当社の特長： 大型施設から高速道路・トンネルまで、幅広く電気にまつわる工事を手がけている当社。"公共工事” や、発注者から直接請け負う "元請け案件” の多さが私たちの強みです。 頑張りはしっかり「給与」で歓迎しますので、「稼ぎたい」「余裕のある生活を送りたい」方大歓迎。賞与年2回+業績に応じて決算賞与支給を連続支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福浜町13-28 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績に応じて決算賞与支給※昨年度実績100～200万円 ※10年以上連続で決算賞与支給 ＜モデル年収＞ 28歳の方（勤続年数5年）：500万円 30歳の方：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジワラテクノアート

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市北区富吉2827-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全18件
    • 【岡山】総務＜福利厚生の企画など／社員の働きやすさを推進／未経験からキャリアアップ可＞残業10H程
      【離職率2.6％／転勤無し／長期就業できる環境◎業務の効率化・DX推進を担当など／企画からDXなどキャリアアップ可】 ■業務概要 コーポレートコミュニケーション部に所属する総務スタッフとして、社員の働きやすさを追求しつつ、社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションや、業務の効率化・DX推進を担当いただきます。福利厚生の企画・管理、問合せ対応、経理補助、業務フロー改善など幅広い業務を担い、組織全体の生産性向上に貢献します。 ■業務詳細： ・案件・プロジェクト対応（ex.新社屋移行プロジェクト、DX推進委員会など） ・規定・ルールなどの改訂、運用構築・アップデート ・福利厚生の管理・企画業務（行事運営、備品管理、社内販売） ・バックオフィス部内の業務フロー改善（システム導入、RPAシナリオ作成、AI活用） ・PC/タブレット等のデバイス管理、セットアップ、トラブルシューティング・車両管理／資格管理／免許管理※ハイエースの運転あり ・経理補助（仕入支払、請求書発行、出張精算など） ・コンプライアンス推進など ※これまでのご経験に応じて業務のアサインはさせて頂きます◎ ■扱うツール 社内基幹システムやRPAツール、Excel等を活用した管理業務全般 ■組織構成 男性5名、女性4名、20代1名、30代2名、40代2名、50代2名、60代2名 ■業務の魅力 単純な事務作業だけでなく、業務改善やDX推進など企画的な業務にも挑戦可能。部門横断でのコミュニケーション力や調整力が身につきます。 ■教育体制 入社後2～3カ月はOJT中心で、各担当者から業務指導を受け、段階的に独り立ちを目指せます。 ■就業環境 ・残業は月10時間程度と少なく、時短勤務や時間有休など柔軟な働き方も可能。 ・有休取得率88％(※平均取得日数15日)、離職率2.6％と長期就業できる環境が整っています◎ ■想定されるキャリアパス 総務領域のスペシャリストや、適性により企画業務やDX推進担当へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「働きやすさの追求」を掲げ、社員のエンゲージメント強化や生産性向上に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区富吉2827-3 勤務地最寄駅：JR吉備線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～327,000円 ＜月給＞ 260,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績合計4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験OK】電気制御設計※国内シェア8割／土日祝休／年休122日／転勤無／WLB◎業績好調
      ◆◇国内シェア80％の食品機械メーカー/醤油・味噌・日本酒など身近な製品に貢献/土日祝休みでメリハリある働き方/新規技術開発にも挑戦できる環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼醸造技術で世界をリード！フジワラテクノアートでの設計業務／ ・国内シェア80％を誇る醸造機械のトップメーカーで、あなたの設計が製品化され、スーパーなどで目にすることがやりがいに繋がります！ ・有給休暇も年20日付与、リフレッシュ休暇100%取得で、メリハリをつけて働ける環境です◎ ・電気制御設計の専門知識を活かし、新たなバイオ関連機器やIoT・AI技術の開発にも携わることができます◎ ■職務内容： ・食品機械設備（醸造機械、培養機械など）やバイオ関連機器の電気および電気制御設計 ・営業や顧客との製品仕様の打ち合わせ ・制御盤の設計 ・制御プログラム設計（PLC設計） ・協力会社への製作依頼 ・試運転の立ち会い ・製品の企画・開発・設計から製造、試運転、実稼働まで一貫して担当 ■当社の特徴： 国内シェア80％を誇る業界トップ企業で、海外27か国にも製品を輸出しています。醤油、味噌、日本酒、焼酎などの醸造食品の製造に必要な機械やプラントの開発・製造を手がけており、麹づくりの自動化技術において独自の技術力を持っています。社員一人ひとりが「世界に広がる日本食文化を支える」という誇りを持って働いています。 ■キャリアパス： 電気制御設計の専門知識を活かし、醸造機械の設計業務だけでなく、新たなバイオ関連機器やIoT・AI技術の開発にも挑戦できます。国内外で高いシェアと技術力を持つ当社で、安定した成長とやりがいを感じながらキャリアを積むことが可能です◎ ■入社後にまずお任せすること／独り立ちまでの期間： 製造部門での研修／1～2カ月、協力会社先での研修／1～2週間、その後はOJTや社外講習などを通じて制御設計の基礎を習得いただきます。 ■研修制度について ・ものづくり塾：製造・設計などに必要な工学知識を学ぶ場を提供しています ・メンター制度：入社後1年間先輩社員が月1回の面談を通じて伴走します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区富吉2827-3 勤務地最寄駅：JR吉備線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～379,000円 ＜月給＞ 237,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績合計4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フジワラテクノアートで募集中の求人をもっと見る

    双葉電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岡山県岡山市南区福成2-23-18
    • 設立 1946年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【岡山】電気施工管理（設計・積算・施工管理）◇日立グループ特約店／年休122日／直行直帰可能
      • NEW
      ◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などのキャリアアップ体制◎／住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】 ■募集背景： 当社では、2030年の事業目標達成に向けた体制強化を進めており、電気制御システム部においても、より高度な技術対応力と柔軟な施工体制の構築を目指しています。これに伴い、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： 当社では、電気工事に関する設計から積算、さらには工事全体の取り纏めまで、幅広い業務をご担当いただきます。 具体的には、建物や工場などの各種設備における電気設備の設計を行い、その後、設計内容に基づいて必要な資材や機器、工事費用などを正確に積算し、プロジェクト全体のコスト管理に貢献していただきます。さらに、実際の施工段階では、現場における工程管理や品質管理、安全管理などを含む工事全体のマネジメントを担っていただきます。協力会社や関係各所との調整を図りながら、円滑な工事の進行と高品質な施工の実現を目指していただく重要なポジションです。 ■業務詳細： （1）各部署からのご依頼を受付 社内の各部署より、電気設備や制御に関するご依頼をいただきます。 （2）現地調査・お打ち合わせ 現場にて状況を確認し、お客様と詳細な打ち合わせを行います。 （3）お見積書の作成 内容に応じて、工事や設計にかかる費用を算出し、お見積書を作成いたします。 ※比較的シンプルな案件については、営業担当が見積作成まで対応する場合もございます。 （4）設計業務 受注が決定した案件については、電気設備や制御システムの設計を行います。 公共案件の場合は、既存の図面をもとにCADソフトで図面を作成いたします。 （5）製作 設計図に基づき、必要な制御盤や配線部材などの製作を行います。 （6）工事の実施 現場での施工を行います。工事の規模に応じて、社内で対応する場合と、外部の電気業者と連携する場合がございます。 （7）試運転・動作確認 施工完了後、システムの試運転を行い、正常に動作するかを確認いたします。 （8）完成・お引き渡し すべての工程が完了した後、お客様へ設備をお引き渡しいたします。 ※エリア：基本は岡山県内 ■部署構成： ＜電気・制御システム部＞10名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-23-18 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～314,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 給与については役職により変わります。 入社後の役職については、これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 ■昇給：年1回（昨年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月／過去実績4.5～7.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】公共事業向け電気施工管理◆日立グループ特約店／年休122日／直行直帰可能
      • NEW
      ◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などのキャリアアップ体制◎／住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】 ■業務内容： 官公庁向けに、各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）の更新や新規設置の工事を行います。 修理・点検・取替のニーズを把握し、安全で質の高い工事を提供します。 ・施工管理業務 ・施工計画作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理補助 ・現場写真撮影 ■業務詳細： ・予算管理（自分・部下６名程）、部下のマネジメントや指導 ・担当顧客数…市町村約30程 ・顧客エリア…岡山県内（県南、県東部、県西部、一部県北） ■部署全体の1ヶ月の仕事量： ・期…20件 ・部下（6名）の進捗管理を含む ・個人では1～3件 ■取り扱い商材： ポンプ、制御盤、中央監視装置、クラウド監視、発電機、小水力発電 ＜取り扱っている商材の機能や働き＞ ・ポンプ…飲み水を加圧・揚水して配水する。市街地が浸水しないよう排水する。 ・制御盤…各機器を制御する ・中央監視制御装置…遠隔地の機器状況を監視又は制御する ・IoTクラウド監視…遠隔地の機器状況をクラウド監視する ・発電機…非常時の停電に備えて発電する ・小水力発電…環境負荷軽減を目的として余剰エネルギーで発電する ■入社後の成長ステップ： 入社後まずは、先輩社員と同行しながら業務を行い、当社の事業内容や顧客、業務の進め方について理解を深めていただきます（目安：約1ヶ月）。 実務を通じてより具体的な業務内容や役割を習得していただきます（目安：約2ヶ月）。 次のステップとして、技術部員の業務内容を把握するため、技術部員に同行しながら現場理解を深めていただきます（目安：約3ヶ月）。 一定の経験を積んだ後は、個々の適性や経験に応じて設定されたミッションに基づき、施工管理や部下のマネジメントなどの業務を通じて、さらなるスキル向上を目指していただくことを想定しています。 ■魅力ポイント： ・世の中の役に立つことで発注者やユーザーに感謝される ・社会インフラ設備のため、社会貢献でき、感謝される。 ・自分が設計したものが形になっていく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成2-23-18 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～314,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 給与については役職により変わります。 入社後の役職については、これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、適切なポジションをご用意いたします。 ■昇給：年1回（昨年6月実績） ■賞与：年2回（上期12月・下期3月／過去実績4.5～7.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    冨士ベークライト株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県小田郡矢掛町小田6500
    • 設立 1945年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全18件
    • 【岡山】樹脂の研究開発 ／三菱電機のパートナー企業／離職率5%／◇創業70年以上／原則転勤無
      ＼安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人・無借金経営、離職率5％以下の安定企業・社外研修や資格手当多数・福利厚生充実／ ■概要： 今回、当社の主力業界である自動車、ブレーカー、半導体に次ぐ事業の柱を今後育てていきたいと考えております。これまでの製造で培った技術に加え、新素材開発や他企業とのコラボによる新たな自社製品開発に前向きな人材を採用したいと考えています。必須要件に当てはまらない場合でも、事業開発に携わったご経験がある方は書類選考にて検討可能ですので、ご興味があればまずはご応募ください。 ※その他詳細については面接内でお聞きください。 ■業務内容： 当社製造のプラスチック製品の関連機器について、樹脂の研究開発や他企業との協業における窓口としてご活躍頂きます。また必要に応じて営業同行を通じて技術説明なども行って頂きます。 ※中途採用社員が7割～8割を占める同社では、各自の努力と成果による人事評価を行っています。新卒も中途も分け隔てなく、キャリア形成が可能です。 ■おススメポイント： ◎三菱電機の疎開工場として設立し、現在も独自技術とデザイン性を強みにパートナー企業として安定的に案件を獲得しており盤石な経営基盤がございます。 ◎内勤が8割程で、客先に向かうのは週に1回程度、出張はございません。月平均残業時間は20時間程度、土日休み、福利厚生も充実しており、腰を落ち着いて働きたい方にはぴったりです。 ◎社内ベンチャー的な立ち位置の部署になります。役割に囚われず、事業化に向けて自発的に働きたい方、裁量を持って働きたい方を歓迎いたします。 ■当社の特徴： 当社では、ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っています。材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大強みです。また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県小田郡矢掛町小田6500 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／小田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 芳井工場 住所：岡山県井原市芳井町与井200 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／井原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/矢掛】 半導体製造の関係部材の営業職（メンバークラス）◇国内外の新規事業拡大◇離職率5%
      ＼安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人・無借金経営・離職率5％以下の安定企業・社外研修や資格手当多数・福利厚生充実◎／ ■業務内容： 当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外顧客への拡販に関する業務をしていただきます。 販売先は国内・海外となり、国内・海外既存顧客へのフォロー・新規開拓を担当頂く予定です。 状況に応じて海外出張（北米がメイン・ヨーロッパ、中国の一部も担当頂きます）も年数回程度で発生します。 ■組織構成・入社後について： 配属先は上長と他数名となります。岡山本社での研修や、会社負担で社外研修や講座を受けて頂き、まずは業界や職種について勉強して頂きます。研修期間はご経験によって異なりますが1～2ヶ月から長くて半年程度を予定しており、研修期間後は関東事務所長から引継ぎを受けて頂き業務をご担当頂きます。 ■おススメポイント： ◎三菱電機パートナー企業のプラスチック部品メーカーです。 一貫製造体制による高い技術力×デザイン性×量産体制が強みに、安定的に案件を獲得しており盤石な経営基盤がございます。 ◎安定した経営基盤の下、海外展開や医療・半導体など新規分野にも積極的に展開している岡山の成長優良企業です。 ■当社の特徴： 当社では、ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っています。 材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大強みです。 また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県小田郡矢掛町小田6500 勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／小田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水島ゴム工業用品株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    岡山県倉敷市水島明神町7-35
    • 設立 1961年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新見市／転勤無】ルート営業◆コンベアベルト等／工程管理など調整業務あり／専門商社／年休120日
      ＜未経験から営業職にチャレンジしたい方歓迎◇創業60年超の安定性◇工場に必要な工業用ゴム製品の専門商社◇決算賞与5年連続支給中＞ ■業務内容： ◇水島コンビナートや県西部から福山にかけてを商圏とし、工場や販売店に対してゴム製品やその他工業用品のルートセールス、工事管理を主とする部署です。 ◇その中でコンベアベルト工事やライニング工事他の管理とルートセールスを担当して頂きます。 ■扱う商品：コンベヤベルト、ゴムホース、ビニールホース、金具等 ■主要顧客：JFE他県内外の製造メーカー ■業務の特徴： ◇JFE水島工場設立時からの長期にわたる実績と信頼によって、顧客先から社名を認知されており、仕事のしやすい環境です。 ◇専門性の高い商材を取り扱っているため新規参入障壁も高く、業績は安定しております。 ◇大規模工場稼働のために必要な工業用品を扱うため取引額も大きく、非常にやりがいを感じることのできる仕事です。 ■組織構成： JFE工事管理担当：3名（20代1名、40代2名） ■入社後の教育体制： ◇入社後は半年～１年程度で担当先を持っていただきます。担当先を持つまでの間に先輩営業との客先動向や商品知識を覚えるための勉強会やメーカー研修に参加していただきます。 ◇OJTで身につくまで時間をかけてしっかり育成いたします。後輩思いの先輩社員が多く、誠実に真面目に頑張る方に対して、思いやりを持って面倒を見て頂ける社風です。 ■キャリアパス 主任→係長→副課長→課長→副部長→部長 ※経験を生かしてキャリアアップ可能な環境です。 ■企業情報 横浜ゴム株式会社の岡山県総代理店として、創業1961年・60年以上の歴史を持つ工業用品の総合商社です。取引メーカーは500社以上、本社（倉敷市水島）・岡山支店・新見支店・広島営業所の4拠点で、販売と施工を一貫して支援。製造業から公共施設まで、地域のインフラやものづくりを支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 新見支店 住所：岡山県新見市高尾772-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6・12月）＋決算賞与※昨年実績4.8ヶ月 ＜モデル年収＞ 30歳：係長（約460万円） 34歳：副課長（約560万円） 40歳：副部長（約660万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／転勤無】ルート営業◆建設土木資材販売／工程管理など調整業務あり／専門商社／年休120日
      ＜業界未経験歓迎／資材提案×プロジェクトサポートでスキルUP／大手ゼネコンを中心に営業活動◇創業60年超の安定性◇工場に必要な工業用ゴム製品の専門商社◇決算賞与5年連続支給中＞ ■業務概要： 大手ゼネコンを中心に、当社が取り扱いをしている商品（建築資材や工業製品など）の提案営業をお任せします。官公庁や民間企業から受注した防護柵やフェンスの施工管理業務も行います。 ■業務詳細： ◇客先から注文を受けた際に、各メーカーに注文をする見積等があれば事務所にて作業を行います。 ◇現場もしくはゼネコン事務所に対して営業活動を行います。 ◇工事の仕事があれば現場へ行き施工管理業務を行います。 ※納品や商品の運搬の際に最大で10kg程度の商品を持ち運びすることがあります。 ■入社後の教育体制： ◇入社後1年程度を目安に工程管理のお仕事を覚えていただいた後は、元受け企業へのルート営業もお任せしていきます。 ※今までのご経験を踏まえてキャリアについては一緒に考えます。建築土木など、自分の得意な分野があれば生かしてもらい柱とします。 ◇OJTで身につくまで時間をかけてしっかり育成いたします。後輩思いの先輩社員が多く、誠実に真面目に頑張る方に対して、思いやりを持って面倒を見て頂ける社風です。 ■キャリアパス 主任→係長→副課長→課長→副部長→部長 ※経験を生かしてキャリアアップ可能な環境です。 ■魅力ポイント ◇高い認知度と信頼性：JFE水島工場設立時からの取引実績により、顧客から社名を広く認知され、営業しやすい環境です。 ◇安定した業績：専門性の高い商材を扱うため新規参入障壁が高く、長期的に安定した事業基盤があります。 ◇大きなやりがい：大規模工場の稼働に不可欠な工業用品を提案・納入するため、取引額も大きく、達成感を得られる仕事です。 ■企業情報 横浜ゴム株式会社の岡山県総代理店として、創業1961年・60年以上の歴史を持つ工業用品の総合商社です。取引メーカーは500社以上、本社（倉敷市水島）・岡山支店・新見支店・広島営業所の4拠点で、販売と施工を一貫して支援。製造業から公共施設まで、地域のインフラやものづくりを支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市東区光町2-9-30 竹本ビル203号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6・12月）＋決算賞与※昨年実績4.8ヶ月 ＜モデル年収＞ 30歳：係長（約500万円） 37歳：課長（約600万円） 48歳：部長（約850万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    銘建工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岡山県真庭市勝山1209
    • 設立 1923年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山／未経験歓迎◎】木造建築の営業職◇「大屋根リング」を供給／集積材国内TOPシェア
      • NEW
      【創業100年！社員数333名に対して昨年度売上373億円！／SDGs推進に貢献／平均勤続年数12年／平均有給休暇取得日数13日／基本土日祝休み／住宅手当・昼食補助有／福利厚生◎】 ■業務内容： 官公庁工事や民間建築物等の建設プロジェクトにおける中・大規模施設、建造物を担当します。 一緒に新規でお客様を開拓していただける方を募集します。 ■業務詳細： ・工程立案 ・現場管理 ・施工図面の作図、チェック／訂正業務、積算業務 ・実務設計以降のプロセスマネジメント ・協力会社の手配・調整、作業メンバーの管理など ■働き方： ・全国各地への出張あり ・1案件あたり平均受注高3～5千万円、工期は数週間～数か月程度 ・出張時の各種費用・手当支給、ウィークリーマンションの手配あり（会社負担） ■当社の国内トップシェア実績： ◎構造用集成材の国内シェア15.2％（2022年度/シェア2位） ◎CLTの国内シェア37.5％（2022年度/シェア1位） ◎木質ペレットの国内シェア16.3％（2021年度/シェア1位） ※国産集成材の20％弱のシェアを誇り、日本の戸建て住宅の12軒に1軒は当社製品が使われています。 ■建築事例 ・岡山大学共育共創コモンズ（OUX：オークス） ・GREENable HIRUZEN風の葉　 ・真庭市立中央図書館　など ■当社の魅力： （1）木造建築一貫対応＆バイオマスの力 集成材などの構造用木質材料の製造から構造設計・施工まで一貫で対応できること、製造過程で出る木くずを有効活用するバイオマス利用のしくみを持つこと、これが銘建工業の強みです。 （2）製造×建築×バイオマスの三位一体の事業構造 集成材製造事業を中核に、自社生産の強みを活かした木質構造建築事業と、端材を利用した木質バイオマス事業の3つの事業構造で安定した収益性・将来性があります。 （3）新しい価値を提案し業界を牽引 「新しい価値の提案」を経営理念とし、木材を利用しつくす仕組みづくりに挑戦し続けてきました。業界に先駆けバイオマス発電・木質ペレット製造を事業化し、国産材普及の切り札として注目される新建材CLTでも業界を牽引しています。 この取り組みが注目され、年間2000人以上の方が当社に視察にいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市勝山1209 勤務地最寄駅：JR姫新線／中国勝山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：45,000円～48,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、職位・技量・資格に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【真庭市】建築施工管理（木造建造）◆創業100年以上／CLT国内トップシェア／UIターン歓迎・社宅有
      • NEW
      【創業100年！社員数333名に対して昨年度売上373億円！／SDGs推進に貢献／平均勤続年数12年／平均有給休暇取得日数13日／基本土日祝休み／住宅手当・昼食補助有／福利厚生◎】 ■働きやすい環境： 平均勤続年数12年／男性の育児休業1ケ月以上取得者4名／有給休暇の平均取得日数13日(1時間単位で取得可能！病院や子供の送り迎えなどの短時間でも利用可能） ■業務内容： 官公庁工事や民間建築物等の建設プロジェクトにおける中・大規模施設、建造物を担当します。 ■業務詳細： ・工程立案 ・現場管理 ・施工図面の作図、チェック／訂正業務、積算業務 ・実務設計以降のプロセスマネジメント ・協力会社の手配・調整、作業メンバーの管理など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・全国各地への出張あり ・1案件あたり平均受注高3～5千万円、工期は数週間～数か月程度 ・出張時の各種費用・手当支給、ウィークリーマンションの手配あり（会社負担） ■当社の国内トップシェア実績： ◎構造用集成材の国内シェア15,2％（2022年度/シェア2位） ◎CLTの国内シェア37,5％（2022年度/シェア1位） ◎木質ペレットの国内シェア16,3％（2021年度/シェア1位） ※国産集成材の20％弱のシェアを誇り、日本の戸建て住宅の12軒に1軒は当社製品が使われています。 ■当社の魅力： （1）木造建築一貫対応＆バイオマスの力 集成材などの構造用木質材料の製造から構造設計・施工まで一貫で対応できること、製造過程で出る木くずを有効活用するバイオマス利用のしくみを持つこと、これが銘建工業の強みです。 （2）製造×建築×バイオマスの三位一体の事業構造 集成材製造事業を中核に、自社生産の強みを活かした木質構造建築事業と、端材を利用した木質バイオマス事業の3つの事業構造で安定した収益性・将来性があります。 （3）新しい価値を提案し業界を牽引 「新しい価値の提案」を経営理念とし、木材を利用しつくす仕組みづくりに挑戦し続けてきました。業界に先駆けバイオマス発電・木質ペレット製造を事業化し、国産材普及の切り札として注目される新建材CLTでも業界を牽引しています。 この取り組みが注目され、年間2000人以上の方が当社に視察にいらっしゃいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市勝山1209 勤務地最寄駅：JR姫新線／中国勝山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～67,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、職位・技量・資格に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績4.2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モリマシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県赤磐市仁堀東1383
    • 設立 1948年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全10件
    • 【岡山】採用(新卒・中途)平均勤続15年以上！総合精密機械メーカー◇基本土日休・住宅手当あり
      ～人事経験者歓迎～【オーダーメイドの製品を世界へ供給する精密機械メーカー／2019～2024年の6年連続「健康経営優良法人」の認定／平均勤続年数15年以上／ノー残業デー／年休120日】 ■採用背景： 今回は更なる事業成長に向けて人材の活性化を行うべく、採用・教育部門および広報部門強化のための募集となります。ご経験を活かし、人事チームの中核を担っていただく存在としてご活躍を期待しています。 ■業務詳細： 新卒採用および中途採用業務 ・募集、選考、内定出し～承諾、入社手続きまで 　L人材紹介会社、ハローワーク、合同説明会の対応 　L書類選考、会社説明、業務説明、選考面接対応、採用決定者フォロー　など その他人事関連業務全般 ・社員教育関連業務　など ■入社後の流れ： 基本的にはご本人様の得意業務からお任せしていきますが、先輩社員と一緒に徐々業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは得意な業務や伸ばしたいスキル等に応じて、新たな人事業務もお任せできればと考えております。 ■組織構成： 現在は20代女性1名、30代男性1名、50代男性の3名となっております。 ■同社について： 《1》業界トップクラスの技術力を誇り、納入企業数は1,700社を超え、数々の分野で「国内シェアNo.1」を達成しています。 《2》徹底的な効率化により、品質を第一としながらも迅速且つ柔軟な商品提供を実現しています。 《3》トラブル対応に限らず定期的なメンテナンスや修理等、お客様のご要望や状況に合わせて最適なサポートを行っています。 ■同社の魅力： 当社は1948年の創業より積み重ねてきた信頼と技術力、世界水準の確かな品質で、さまざまな分野において国内シェアトップクラスを達成しています。また、お客様のご要望と時代のニーズに迅速・柔軟に対応し、世界のメーカーのモノづくりを支える総合精密機械メーカーとして進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市仁堀東1383 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績4か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験OK】採用担当（新卒採用メイン）◆国内トップクラスシェアの精密機械メーカー◆基本土日休
      ～人が好きな方／人事にご興味をお持ちの方歓迎～【オーダーメイドの製品を世界へ供給する精密機械メーカー／2019～2024年の6年連続「健康経営優良法人」の認定／平均勤続年数15年以上／ノー残業デー／年休120日】 ■採用背景： 今回は更なる事業成長に向けて人材の活性化を行うべく、採用・教育強化のための募集となります。 はじめはサポート業務からスタートいたしますので、未経験の方も是非ご応募ください。 ■業務詳細： ・面談日程調整 ・内定者フォロー ・説明会、インターンシップ準備・運営サポート ・採用関連資料作成 ・採用SNS・ホームページ運用 ・学校とのリレーション構築 ・新卒採用施策の企画・運営　等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のフォローのもと、採用事務や日程調整業務からスタート。将来的には新卒採用の主担当として、学校訪問やインターンシップ企画 、採用広報企画など採用業務全般を担当していただくことを期待しています。 ■同社について： 《1》業界トップクラスの技術力を誇り、納入企業数は1,700社を超え、数々の分野で「国内シェアNo.1」を達成しています。 《2》徹底的な効率化により、品質を第一としながらも迅速且つ柔軟な商品提供を実現しています。 《3》トラブル対応に限らず定期的なメンテナンスや修理等、お客様のご要望や状況に合わせて最適なサポートを行っています。 ■同社の魅力： 当社は1948年の創業より積み重ねてきた信頼と技術力、世界水準の確かな品質で、さまざまな分野において国内シェアトップクラスを達成しています。また、お客様のご要望と時代のニーズに迅速・柔軟に対応し、世界のメーカーのモノづくりを支える総合精密機械メーカーとして進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市仁堀東1383 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績4か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安田工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県浅口郡里庄町大字浜中1160
    • 設立 1939年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全21件
    • 【岡山】営業技術※世界最高峰の高精度工作機械／世界で活躍する「YASDA」／年休121日
      • NEW
      ＼世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！／ ■業務概要： ・社内のテストカット ・購入検討中のお客様から提示いただいた条件で加工 ・PRツールの作成やサンプル作成　等 ■当ポジションの魅力： 当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ当社で1マイクロメートルの技術を習得できます。 ※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。 ■当社について： 創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。1964年、横精密中ぐりフライス盤「ジグマスター」の開発で、本格的に 工作機械業界に参入。1966年には、日本初の横型マシニングセンターを開発し、注目されました。以来当社は、高精度加工領域をターゲ ットとし、マシニングセンターの高い精度と耐久性を追求し続けてきました。そして現在では、YASDA PRECISION CENTERは、世界の名だ たるメーカーの製品に肩を並べ、多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口郡里庄町大字浜中1160 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／過去実績5.1ヶ月 ■昇給：年1回／4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験OK】営業技術※世界最高峰の高精度工作機械／世界で活躍する「YASDA」／年休121日
      • NEW
      ＼世界最高水準を誇る高精度マシニングセンタメーカー・多くのトップメーカーから大きな信頼を寄せられる技術力が自慢！／ ■業務概要： ・社内のテストカット ・購入検討中のお客様から提示いただいた条件で加工 ・PRツールの作成やサンプル作成　等 ■当ポジションの魅力： 当社製品は宇宙開発、自動車エンジン、光学機器、精密部品などの超高精度の部品加工が必要とされる分野で高く評価されています。品質に強いこだわりを持つ当社で1マイクロメートルの技術を習得できます。 ※携帯電話・デジタルカメラ・半導体を初め、世界最高峰の自動車レースで活躍するレーシングカーのエンジンや、精密部品加工が不可欠な時計メーカーなど様々な業界で使用されています。 ■当社について： 創業以来、一貫して精密加工技術の開発に取り組んできました。1964年、横精密中ぐりフライス盤「ジグマスター」の開発で、本格的に 工作機械業界に参入。1966年には、日本初の横型マシニングセンターを開発し、注目されました。以来当社は、高精度加工領域をターゲ ットとし、マシニングセンターの高い精度と耐久性を追求し続けてきました。そして現在では、YASDA PRECISION CENTERは、世界の名だ たるメーカーの製品に肩を並べ、多くのトップメーカーから大きな信頼が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口郡里庄町大字浜中1160 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／過去実績5.1ヶ月 ■昇給：年1回／4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライト電業株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    岡山県岡山市南区芳泉2-2-32
    • 設立 1960年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全16件
    • 【松山】制御機器等のルート営業◆工場まるごと提案が強み／オムロン特約店／中四国シェアトップ級技術商社
      ～制御機器総合メーカー「オムロン」の販売店／中四国売上No.1の技術商社！2023年7月度、過去最高の売上188億円を計上／完成車メーカー・大型プラントに当社から製品が導入されています～ ■業務内容： 自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様に向けたルートセールスをお任せします。250を超える国内外の取扱いメーカーから、お客様に合ったライン（生産設備）、ロボット、安全センサー等のFA（工場自動化）関連商材の提案を行います。 ※扱う商材は、当社はオムロン株式会社の販売店の1社となるため、 案件の約5割がオムロン製の商材となります。 ■営業スタイルについて： 基本的に飛び込みはなく、既存のお客様を訪問するルートセールスが中心です。担当社数は営業一人あたり平均10～20社と顧客に寄り添った営業活動をしております（午前1社、午後2社訪問等）。 また、当社では技術スタッフ（システムコーディネーター）を自社内に構えている点が特徴です。技術スタッフのバックアップのもと、お客様のリアルな声を聞き、課題解決に向けた積極的な提案が可能です。 ※国内外の一流メーカー、協力会社と強固なパイプにより、国内海外含め「工場まるごと」提案できる独自の対応力が強みです。 ■教育制度について： 当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■当社の特徴： 当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市衣山2丁目1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋時間外手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～266,300円 固定残業手当/月：30,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～302,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月：昨年度賞与実績約4.8か月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】制御機器等のルート営業◆工場まるごと提案が強み／オムロン特約店／中四国シェアトップ級商社
      ～2024年4月から本社新社屋での就業／制御機器総合メーカー「オムロン」の販売店／中四国売上No.1の技術商社！2023年7月度、過去最高の売上188億円を計上／完成車メーカー・大型プラントに当社から製品が導入されています～ ■業務内容： 自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様に向けたルートセールスをお任せします。250を超える国内外の取扱いメーカーから、お客様に合ったライン（生産設備）、ロボット、安全センサー等のFA（工場自動化）関連商材の提案を行います。 ※扱う商材は、当社はオムロン株式会社の販売店の1社となるため、 案件の約5割がオムロン製の商材となります。 ■営業スタイルについて： 基本的に飛び込みはなく、既存のお客様を訪問するルートセールスが中心です。担当社数は営業一人あたり平均10～20社と顧客に寄り添った営業活動をしております（午前1社、午後2社訪問等）。 また、当社では技術スタッフ（システムコーディネーター）を自社内に構えている点が特徴です。技術スタッフのバックアップのもと、お客様のリアルな声を聞き、課題解決に向けた積極的な提案が可能です。 ※国内外の一流メーカー、協力会社と強固なパイプにより、国内海外含め「工場まるごと」提案できる独自の対応力が強みです。 ■教育制度について： 当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■当社の特徴： 当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区芳泉2-2-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋時間外手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～266,300円 固定残業手当/月：30,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～302,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月：昨年度賞与実績約4.8か月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱陽電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県小田郡矢掛町小田6621
    • 設立 1968年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山県小田郡】機械オペレーター（順送プレス）◆遮断器の製造メーカー◆三菱電機G◆土日祝休み
      • NEW
      【安定の三菱電機G／業績右肩上がり◎資格受験料は全額会社負担／離職率も低く中途社員が長期的に活躍◆プレス加工作業の経験が活かせる／平均残業月10～20時間】 ■業務内容： 順送プレスの機械オペレーターを担当していただきます。 ◇プレス加工作業 ◇プレス加工機の稼働状況管理 ◇プレス加工された部品が入った箱の交換（重量20kg以下） ◇プレス加工で発生したスクラップ材の処置 ■福利厚生 当社では、資格受験料全額会社負担や社会保険完備、退職金制度など、充実した福利厚生を提供しています。 ■当社について： 三菱電機×冨士ベークライト社の合弁会社のため、非常に安定した経営基盤を築いております。転勤も当面ないため、地元で腰を据えて勤務することが可能です。 常に新たな目標にチャレンジし、企業としての強みを築き、競争力優位を確立すべくたゆまざる技術の向上に邁進しております。 「愛・和・信」の企業のこころのもと、社長方針に「社員が輝き、現場が輝き、技術が輝く企業づくり」を掲げ、「よい企業風土づくり」の取組を展開しています。電気機器組立工場として体制整備を図り、短納期、低コストなどの多彩なニーズにお応えし、お客様に喜んでいただける高品質なモノづくりに取組んでいます。部品製作では先端技術の導入により品質確保と高い生産性を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：岡山県小田郡矢掛町小田6521-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～312,500円 ＜月給＞ 218,750円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※実績4.0ヶ月分 ■その他手当別途支給（規定による）： 皆精勤手当（2,000円）、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県小田郡】工程管理業務◆遮断器の製造メーカー◆三菱電機G◆年休120日／土日祝休／福利厚生◎
      • NEW
      【安定の三菱電機G／業績右肩上がり◎資格受験料は全額会社負担／離職率も低く中途社員が長期的に活躍◆未経験からスキルアップ可能／平均残業月10～20時間】 ■業務内容： ◇過電流や漏電を感知した際に自動的に電気を遮断する遮断器の工程管理業務を担当していただきます。 ◇遮断器は、モールド部品、機械加工部品や基板等の電子部品で構成されています。 ◇遮断器の組立計画を基に、これら部品の生産計画立案、受注状況や客先納期に合わせた生産調整、部品の在庫管理や棚卸しの対応並びに各関係先から納入された部品の社内配置迄を、他の担当者と共に幅広く担当していただきます。 ◇主な関係先は三菱電機の関連部門、社内製造部門、外注協力会社になります。 ■福利厚生 当社では、資格受験料全額会社負担や社会保険完備、退職金制度など、充実した福利厚生を提供しています。 ■当社について： 三菱電機×冨士ベークライト社の合弁会社のため、非常に安定した経営基盤を築いております。転勤も当面ないため、地元で腰を据えて勤務することが可能です。 常に新たな目標にチャレンジし、企業としての強みを築き、競争力優位を確立すべくたゆまざる技術の向上に邁進しております。 「愛・和・信」の企業のこころのもと、社長方針に「社員が輝き、現場が輝き、技術が輝く企業づくり」を掲げ、「よい企業風土づくり」の取組を展開しています。電気機器組立工場として体制整備を図り、短納期、低コストなどの多彩なニーズにお応えし、お客様に喜んでいただける高品質なモノづくりに取組んでいます。部品製作では先端技術の導入により品質確保と高い生産性を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県小田郡矢掛町小田6621 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：岡山県小田郡矢掛町小田6521-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～312,500円 ＜月給＞ 218,750円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※実績4.0ヶ月分 ■その他手当別途支給（規定による）： 皆精勤手当（2,000円）、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    目黒建設株式会社

    ゼネコン
    岡山県倉敷市生坂261-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全12件
    • 【倉敷市／転勤無し】電気工事施工管理◇工事は岡山県内のみ／公共民間の案件数◎／ICT施工の取入れ
      ＼地域密着で47年！公共・民間ともに豊富な取引実績◎取引社数400社以上／ ＜求人のポイント＞ 【働きやすさ】 岡山県内の工事のみを担当しており、県外への出張や転勤がないため、岡山県で腰を据えて長期的に働けます◎ さらに定年後も長期的に働ける環境で、現在も70代の方々が活躍しています。 【新たな技術の取入れ】 ドローンを用いた測量やタブレット端末を用いた工事写真の管理等、BIM/CIMを活用した3次元データによる施工計画や管理を推進。生産性向上に向け取り組みを進めています◎ 【年間完工高30億超】 常に前向きに変革への挑戦を続け、社会への貢献を続けています！ ■業務内容 電気設備工事を指揮する現場監督としての業務をご担当いただきます。 納期・品質管理や安全に配慮しながら、工事現場をまとめていただきます。 事業拡大のため2025年度より電気工事事業に参入しました。 そのため、電気工事技術者を募集しております。 ■具体的な業務 ・工場や商業施設などの電気設備工事における施工管理業務 ・主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理全般 ※上記業務に伴いパソコンを使用し提出書類等を作成します。 ■働き方 年間休日116日、土日祝休（祝日週は土曜出勤有） 残業8ｈ程度 再雇用制度（70代まで就業可能！） 育児・介護支援制度 研修・勉強会の実施・資格取得支援制度などステップアップ制度が充実 ■当社の特徴： 現在3本の柱「お客様の困り事を解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常に良い成績を残せております。 また、今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指して日々努力しているところです。 現在建設業は大変革の中にあります。人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり（建設IoT）、工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。 当社も既にICT施工を開始し、今後さらなる深化を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市生坂261-6 勤務地最寄駅：JR山陽本線／伯備線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（1月あたり1,000～9,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（50,000～1,200,000円※前年度実績）会社および本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市／契約社員】電気工事施工管理◇セカンドキャリア歓迎／岡山県内の工事のみ／公共民間の案件数◎
      ＼地域密着で47年！公共・民間ともに豊富な取引実績◎取引社数400社以上／ ＜求人のポイント＞ 【働きやすさ】 岡山県内の工事のみを担当しており、県外への出張や転勤がないため、岡山県で腰を据えて長期的に働けます◎ さらに定年後も長期的に働ける環境で、現在も70代の方々が活躍しています。 【新たな技術の取入れ】 ドローンを用いた測量やタブレット端末を用いた工事写真の管理等、BIM/CIMを活用した3次元データによる施工計画や管理を推進。生産性向上に向け取り組みを進めています◎ 【年間完工高30億超】 常に前向きに変革への挑戦を続け、社会への貢献を続けています！ ■業務内容 電気設備工事を指揮する現場監督としての業務をご担当いただきます。 納期・品質管理や安全に配慮しながら、工事現場をまとめていただきます。 事業拡大のため2025年度より電気工事事業に参入しました。 そのため、電気工事技術者を募集しております。 ■具体的な業務 ・工場や商業施設などの電気設備工事における施工管理業務 ・主な業務は工程管理、品質管理、安全管理、原価管理全般 ※上記業務に伴いパソコンを使用し提出書類等を作成します。 ■働き方 年間休日116日、土日祝休（祝日週は土曜出勤有） 残業8ｈ程度 再雇用制度（70代まで就業可能！） 育児・介護支援制度 研修・勉強会の実施・資格取得支援制度などステップアップ制度が充実 ■当社の特徴： 現在3本の柱「お客様の困り事を解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常に良い成績を残せております。 また、今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指して日々努力しているところです。 現在建設業は大変革の中にあります。人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり（建設IoT）、工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。 当社も既にICT施工を開始し、今後さらなる深化を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市生坂261-6 勤務地最寄駅：JR山陽本線／伯備線／中庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回（1月あたり1,000～9,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（50,000～1,200,000円※前年度実績）会社および本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山システムサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市東区西大寺新地220-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市東区】SE＜上流工程＞要件定義～設計／自社開発／残業8H／年休122日／富士通コアパートナー
      ～9月より岡山駅前新オフィスも！／富士通様との共同パッケージ開発◎／年休122日・土日祝休・月平均残業8hでワークライフバランスもバッチリ♪／転勤無し～ ～産休制度、育児・介護休業制度など子育て支援◎毎年約5～10名の新卒採用を行っていますが、離職率は1%以下！～ ■業務概要 SEとして、富士通向けシステム開発を担当いただきます。 上流工程をメインでお任せし、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーや課長としてご活躍いただけることを期待しております。 主に自治体、公共事業、内部情報、ERP、介護、福祉の6つの領域での開発を行っており、富士通様からの受託がメインです。共同でパッケージ開発なども行っています。 自治体・公共領域では水道システム、電子入札システム、人事給与・財務システムなどの開発が主である一方、製造業むけERP開発など、同社ならではの特徴も持ち合わせています。 ■開発詳細 ・担当工程：要件定義～基本設計までの上流工程 ・言語：Java、C#、VB等 ・DB：Oracle ・OS：Windows、Linux ■自社開発例 ◎シンプルケース 障がい者（児）福祉施設様をはじめ、介護施設様や医療施設様などの支援記録業務をサポートするソリューションです。 ◎幼稚園・保育園・こども園　登降園管理システム 保護者の方の打刻で登降園時間をデータ化し、園児の在園状況が一目で把握できるシステムです。 ■出張について 全国的に引き合いを寄せていただいており、出張が発生いたします。 事前のお打ち合わせはオンラインを利用しておりますので、最終段階にて現地でテストいただくことがあります。 ご担当いただく業務により頻度は異なりますが、多い方で月に約2回(1泊2日程度)です。 出張を控えたいなどあれば、そちらを考慮し配属先も検討致しますので、まずはお気軽にご面接でお申し出くださいませ。 ■企業概要： 富士通、富士通グループのパートナー企業として、公共・民間領域問わず、システム開発を行っています。 外注は一切使わない／文系エンジニアも活躍／残業抑制／新卒も2年目から顧客折衝に同席、など、エンジニア出身の社長による、 働きやすさ、スキルアップにつながる環境があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区西大寺新地220-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区柳町1-1-1 住友生命岡山ビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※ほか、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＮＹＵ

    サブコン
    岡山県岡山市中区神下98-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岡山】住宅地盤のコンサルティング営業 ※ 地盤調査・改良のパイオニア／中途社員多数
      【面接1回！／創業37年の老舗優良企業／業績好調で7年連続決算賞与支給／地盤調査・改良のパイオニア／中途社員50％以上／福利厚生充実で働きやすい風土】 ■業務内容： 今回のポジションは住宅地盤の技術コンサルティング営業となります。具体的には以下の通りです。 ・顧客先にて、資料と調査データを照らし合わせ、その土地にマッチした地盤づくりを提案 ・見積作成、工事受注、施工の打合せや現場の立会い ■業務の特徴： ・業務の1日の流れとしては、定期訪問により顧客のニーズの把握→地盤改良工事の提案、見積作成→受注→顧客との打ち合わせ、工事現場の立会い→報告書の作成、地盤保証書の提出となります。 ・同社の顧客は県内、隣県の既存のハウスメーカーや工務店・建設会社がほとんどですが、新規開拓のため新しいお客様を訪問することもあります。 ■就業環境： 入社後、必要に応じて研修を実施します。一人前になるまで先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、20代～30代の男性が多数活躍しています。 ■同社の提供サービス： ・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など ・地盤改良…サンコラム工法（柱状改良）、クロスウィングコラム工法（性能証明）、くし兵衛工法（性能証明）など ・鋼管杭…NSエコパイル（大臣認定）、NSエコスパイラルなど ・耐震（減震）工法…NSエコパイル（耐震補強）など ・沈下修正工法…サンレイズU工法（アンダーピニング）、サンレイズB工法（耐圧盤）など ・地盤保証、各種販売品
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区神下98-6 勤務地最寄駅：山陽本線／東岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：14,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験を加味して考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3か月＋決算賞与※7年連続支給） ■年収例： 入社10年／35歳／年収550万円／月給38万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県】工事部門の管理者（人材、工程、安全、重機、業績）～地盤調査・改良のパイオニア／中途社員多数
      【創業39年の老舗優良企業／業績好調で7年連続決算賞与支給／地盤調査・改良のパイオニア／中途社員50％以上／福利厚生充実で働きやすい風土】 ■具体的な業務内容： ・会社全体的の役職ポジションとしては課長～部長待遇の管理職。 ・能力次第では課長・部長から執行役員への登用も検討に入れます。 ■土木工事管理業務： ・公共、民間土木工事施工管理 ・元請けへの説明や対応及び交渉業務 ・社員へ施工管理指導教育 ・全現場工程管理 ・課内業績管理 ・安全管理 ※現在、弊社で活躍中の施工管理者はコンサル、左官業、電気業、新卒未経験者などの多岐にわたる業種の出身者です。 ■就業環境： 入社後、OJTにて先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、組織としては2名、50代の方がご活躍しています。 ■同社の提供サービス： ・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など ・地盤改良…サンコラム工法（柱状改良）、クロスウィングコラム工法（性能証明）、くし兵衛工法（性能証明）など ・鋼管杭…NSエコパイル（大臣認定）、NSエコスパイラルなど ・耐震（減震）工法…NSエコパイル（耐震補強）など ・沈下修正工法…サンレイズU工法（アンダーピニング）、サンレイズB工法（耐圧盤）など ・地盤保証、各種販売品
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区神下98-6 勤務地最寄駅：山陽本線／東岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,457円～419,730円 固定残業手当/月：23,543円～30,270円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験を加味して考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均2.6か月） ■年収例： 入社5年／30歳／年収400万円／月給28万円＋諸手当＋賞与 入社10年／35歳／年収550万円／月給38万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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