103ページ:勤務地【中国・四国】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 5,550 社中 5,101〜5,150 社を表示
設立 1991年
従業員数 1,121名
平均年齢 -
求人情報 全44件
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【広島/未経験から高収入が叶う】水トラブルのサービススタッフ◆業界最大手
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- ◎訪問件数が増えれば増えるほど稼げるシンプルな仕組みだからこそ未経験でも稼げる!(9割以上未経験入社) ◎水回りメンテナンス業界No.1/夜勤・出張・転勤なし \クラシアンのサービススタッフの魅力・稼げる仕組みがシンプルでわかりやすい!/ 未経験の場合でも小規模の案件からスタートし、訪問件数を増やすことで稼ぐことができます。経験スキルが上がれば大規模案件や1件当たりの作業効率が上がるためさらに稼ぐことができます! ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます! 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート! お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です! ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4~5件、1件の作業時間は約1時間~1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠!業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給!自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担! ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし! ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給!シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心!独り立ちまで3か月研修! 1カ月目:先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目:専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目:先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区羽衣町2-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 226,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の想定年収は400万円 基本給+歩合給+インセンティブ+各種手当 ※入社時点の基本給は221千円で勤務実績等に応じ入社後は221千円以上となる可能性有 ※歩合給は月6万~120万円、インセンティブは最大年4回 【月収平均】 1年目/39万円 2年目/53万円 3年目/80万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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あのCMのメンテナンススタッフ/夜勤なし/残業代1分単位支給
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- \働きやすさPOINT! /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【くらしあんしんクラシアン♪のCMでお馴染み!大手ならではの働きやすさを実現!】 ◎未経験大歓迎!中途入社90%です! ◎入社祝い金最大60万円あり! ◎夜間の緊急対応はなし!(夜勤は協力会社へ委託しているため、夜はしっかり休めます) ◎サービス残業一切なし!(残業代は1分単位で全額支給) ◎直行直帰もOK!(1人1台の社用車を貸与、無駄な通勤ストレスなし) ◎転勤なし&居住地近くで働ける(好きな街で腰を据えて長く活躍!) ◎初年度年収の平均は500万円以上! ★具体的には・・★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 水まわりやガス機器の困りごとを解消! インフラを守るメンテナンススタッフを担っていただきます。 一般家庭や、店舗・ビルへ訪問し、 水まわり(水道・排水溝など)やガス機械のトラブル対応・メンテナンス、 および各対応のお客様へのお見積り・給水装置のご提案などをする業務です。 ■水漏れ・水のつまりの修理 ■ガス機器の交換・修理・メンテナンス ■各対応のお客様へのお見積り・ご提案 など \仕事のPOINT! /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●収入UPの仕組みあり● 入社1年目~3年目の歩合給は【月10万~20万円】を支給。 さらにチームインセンティブもあり、 頑張り次第でしっかり稼げます。 ●生活インフラ×業界大手で安定● 水まわり・ガスなど、生活に欠かせない設備を支える仕事。 業界大手だからこそ、安心して長く働けます。 ●評価制度で収入アップ● 年2回の評価では、目標達成度+お客様の声も反映。 誠実な仕事が、そのまま給与に繋がります。 個人・チーム両方にインセンティブあり!
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- 【転勤なし!/希望勤務地100%考慮!全国で大募集!】 \★対象エリア限定!入社祝い金あり/ 【総額60万円(5万×12ヵ月)】 (1)愛知 【総額45万円(5万×9ヵ月)】 (2)東京(23区) 【総額30万円(5万×6ヶ月)】 (3)千葉・埼玉・神奈川・関西圏 支給タイミングは入社からとなります。 ※習得度により変更の可能性あり ※月の途中に入社した場合は、初月のみ日割り分を支給 ―――――――――― 【関東】 東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・群馬・栃木 【北海道・東北】 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 【中部】 新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知 【近畿】 三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 【中四国】 鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 【九州・沖縄】 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 <本社> 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー13階
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- 【東京】 入社3ヶ月間:月給30万2,000円+残業代 4ヵ月以降:月給22万1,000円+歩合(補償2万5千円)+残業代 ※入社祝い金5万円/月(4~12ヶ月目) 【千葉・埼玉・神奈川】 入社3ヶ月間:月給28万2,000円+残業代 4ヵ月以降:月給22万1,000円+歩合(補償5,000円)+残業代 ※入社祝い金5万円/月(4~9ヶ月目) 【愛知】 入社3ヶ月間:月給21万2,000円+残業代 4ヵ月以降:月給22万1,000円+歩合(補償5,000円)+残業代 ※入社祝い金5万円/月(1~12ヶ月目) 【関西圏】 入社3ヶ月間:月給21万2,000円+残業代 4ヶ月以降:月給22万10,00円+ 歩合(補償5,000円)+残業代 ※入社祝い金5万円/月(1~6ヶ月目) 【上記以外】 入社3ヶ月間:月給21万2,000円+残業代 4ヶ月以降:月給22万1,000円+歩合(補償5,000円)+残業代 ※入社祝い金なし ※経験・スキルを考慮の上、当社規程により優遇します ※月給には一律ライフプラン手当(月5万4,000円)を含む ※試用期間3ヶ月(上記記載の通りとなります)
設立 2018年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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原則リモート◆イベントプロデューサー(事業推進)◆Web3ビジネスコミュニティ・メディアブランド主催
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- ■業務内容 国内最大級のWeb3ビジネスコミュニティ『N.Avenue club』およびWeb3領域で独立したメディアブランド『NADA NEWS』が主催するカンファレンス・イベントの総合プロデューサーをお任せします。 「総合プロデューサー」として、各イベントの進行ディレクター(イベントD)と連携しながら、案件を成功に導くための監督・支援を行っていただきます。 自ら現場の台本作成や細かなディレクションを行うのではなく、事業推進の視点から「プロジェクトの要件整理」と「集客戦略の実行」をリードするポジションです。 数十名規模の専門セミナーから、1000名規模の大型カンファレンスまで、幅広いイベントに関わっていただきます。 ■業務詳細 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・案件の要件整理・全体設計 └営業部門が行った初期ヒアリング(クライアント折衝・要件定義)をもとにした、社内検討・提案構築のサポート └イベントの目的達成に向けた、プロジェクト全体の要件整理とロードマップ策定 ・チーム連携/イベントDのフォロー └イベント進行ディレクター(イベントD)への円滑な業務パスと、制作進行(ディレクション・制作実務)におけるフォローアップ・支援 └営業、編集部(コンテンツ・記事)、イベント制作チーム間のハブとなり、情報共有とプロジェクト進行を監督 一般的なプロデューサー業務(予算管理やスタッフアサイン等)も一部発生いたしますが、現場への細かな指示出しは進行ディレクター(イベントD)が主に行うため、本ポジションでは事業推進に沿った「要件定義」「全体設計」「集客戦略のリード」をメインミッションとしています。事業推進の視点からプロジェクト全体を統括する司令塔のような役割を期待します。 ■組織について イベント制作領域では、イベント制作メンバー4名と、それを支える数名のスタッフでチームが構成されています。 社内の営業部隊やWebディレクター(マーケ・集客)、コンテンツ(編集部)とも連携を行いながら、1プロジェクトあたり5名程度の統括を行っていただきます。 ■働き方 原則リモートワーク・フルフレックスでの勤務となっており、柔軟な働き方が可能です。平均残業時間は月20Hほどを想定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2025/11現在) 住所:港区元赤坂1-2-7 勤務地最寄駅:銀座線線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,900円~493,200円 固定残業手当/月:130,100円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力などを考慮し決定します。 ■賞与:決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 80名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【全国フルリモート可】エンジニアリングマネージャー|新規プロダクト開発・技術基盤構築|0→1組織作り
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- 【AIネイティブ開発を推進/0→1組織づくり主導/セールスイネーブルメントSaaSの成長を牽引するエンジニアポジション】 ■業務概要 当社の主力SaaS「SALESCORE Sync / Visualize」や新規プロダクト「Value Intelligence(VI)」の開発・進化を牽引し、AIを活用した開発プロセスや技術基盤を構築・運用します。CEO直下で技術戦略立案からアーキテクチャ設計、DevOps/SRE体制の整備、チーム組成・制度設計まで一気通貫して推進いただく重要なポジションです。 ■業務詳細 ・Devin等AIペアプログラミングツールを活用した開発プロセス設計・運用最適化 ・新規/既存SaaSにおけるアーキテクチャ設計、技術選定、CI/CDやモノレポ最適化、コード品質管理 ・クラウドインフラ設計・運用(AWS/GCP等)、権限管理やセキュリティ基盤整備 ・DevOps/SREの仕組みづくり(監視・障害対応フロー構築、インシデント管理) ・フロントエンド~バックエンド~インフラまでのフルスタック開発、コード/設計レビュー ・エンジニア採用面接、チーム運営改善、ビジネスサイドとの要件調整 ■扱うサービス ・LLMを活用した「Value Intelligence」や「SALESCORE Sync / Visualize」などの自社SaaS ■組織構成 ・正社員・業務委託含む約80名規模、CEO直下で開発チームと連携 ■業務の魅力 ・AI活用×セールスイネーブルメントという成長領域で0→1の開発主導 ・技術戦略・組織設計に裁量を持ち挑戦できる環境 ■教育体制 ・書籍購入や資格取得補助あり、フルリモート環境で自律的な学びを支援 ■就業環境 ・フレックス制、原則フルリモート、年間休日120日以上 ■想定されるキャリアパス ・テックリード・EM・CTO等、技術・組織両面でのキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 ・成長実感・達成の喜びを重視、知見のオープン共有文化が根付いた組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル7F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 900万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):582,400円~905,967円 固定残業手当/月:167,600円~260,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 750,000円~1,166,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職に応じてSO(ストックオプション)付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】フルスタックエンジニア|
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- ~商談解析AIの新規アプリ開発をリード/先端AI×フルスタック環境で営業組織の課題解決を推進~ ■業務概要 当社が展開する会話解析AI「Value Intelligence(VI)」のフルスタックエンジニアとして、企画・設計・開発・運用まで一連のプロダクト開発を推進します。CEOやプロダクトマネージャー、営業、コンサルタントなどビジネスサイドと密に連携し、顧客の課題やフィードバックを素早く開発サイクルへ反映します。新規アプリケーションの構築を中心に、既存機能の改善やAIを活用した開発プロセス高度化もお任せします。 ■業務詳細 ・コア技術「Value Map」を活用した新規アプリケーションの企画・設計・開発(フィードバック機能やガイド機能の設計・実装) ・フロントエンド(TypeScript, Next.js, TailwindCSS)、バックエンド(Node.js, PostgreSQL)、インフラ(GCP, Firebase)まで全領域に携わります ・LLM機能やAIツール(Claude Code, GitHub Copilot, Devin等)を活用し、コンテキストエンジニアリングや自動化環境の整備 ・既存機能の拡張・改善、顧客・社内要望への迅速な対応 ■扱うサービス ・会話解析AI「Value Intelligence(VI)」などSaaSプロダクト ■組織構成 エンジニア、PdM、ビジネス担当が全社横断で価値向上に取り組む開発チーム 現在EM、テックリードなど3名が在籍しております。 ■業務の魅力 最先端LLM技術を活用し、ゼロベースで新機能開発や自動化に挑戦できます 現在はコーディングではなくバイブコーディングを通じたAIを通じた開発を中心としています ■教育体制 ・最新技術のキャッチアップ推奨/書籍・資格取得補助あり ■就業環境 ・フルリモート勤務可、フレックス制(コアタイム13-17時)、快適な作業環境 ■想定されるキャリアパス ・リードエンジニア、テックリード、プロダクトマネージャー等多様なキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 ・「営業の科学・組織の科学」を追求し、成長実感を社会に広げる急成長スタートアップです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル7F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):388,200円~614,766円 固定残業手当/月:111,800円~176,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~791,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職に応じてストックオプション(SO)付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東広島市:西条】歯科衛生士/ママさん活躍中♪/育児支援充実/マイカー通勤可◎
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- ◎育児と仕事を両立できる環境あり!ブランクのある方も歓迎です! ◎院内設備・環境も充実!完全個室の診療ルームあり! ◎無料駐車場あり!マイカー通勤可! ■職務内容: 東広島市に拠点を置いた歯科医院です。よつばファミリー歯科クリニックでの歯科衛生士をお任せいたします。 ■職務詳細: ・当院で歯科衛生士として活躍していただきます。 ・具体的には、以下の業務となります。 ・ホワイトニング、スケーリング ・診療補助業務(自費治療含む) ・口腔衛生指導など □診療時間:9:30~12:30/ 14:00~18:30※土曜日は18:00まで □休診日:水曜日/日曜日/祝日 □就業時間: (1)9時15分~18時45分(土曜日以外:90分休憩) (2)9時15分~18時15分(土曜日のみ:60分休憩) ■組織構成: 常勤歯科衛生士/2名、パート歯科衛生士/1名在籍しています。 ■会社・求人の魅力: ・院長は、日本歯周病学会の認定医/日本顕微鏡歯科学会の会員です。 ・院長は穏やかで、患者さんにもスタッフにも優しく接しています。また、日本歯周病学会認定歯科衛生士を目指すスタッフも在籍しています。 ■働き方: ・育児休業実績があり、育児と仕事が両立できる職場環境です。 ・ママさんスタッフも活躍しています。 ・月平均残業時間:2時間 ■仕事の魅力: ・人の健康に直接関わることができます。 ・専門スキルを活かせます。 ・患者さんとの信頼関係を築くことができます。 ・キャリアアップの幅が広いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> よつばファミリー歯科クリニック 住所:広島県東広島市西条町土与丸1522 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~360万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,240,000円~3,600,000円 <月額> 270,000円~300,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 (月額例:年俸制) (1)歯科衛生士経験1~2年 270,000円~ (2)歯科衛生士経験3~4年 280,000円~ (3)歯科衛生士経験5年目以上 300,000円~ ・賞与:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【フルリモート】フィールドセールス◆テレアポなし/課題解決型営業/パーソルグループ/子育て世代活躍中
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- ~フルリモート可/子育て世代活躍中/テレアポなし/働きやすい環境◎~ 【業務内容】 2025年にリリースした新サービス、求人データベース「HITO-Linkエージェント」のセールス担当として、採用企業のサービス利用拡大を牽引していただきます。 単に機能を説明するのではなく、顧客の採用課題を深掘りし、その解決策としてプラットフォームを提案する課題解決型営業です。 【業務詳細】 ・ソリューション提案 採用企業の課題(エージェント利用の煩雑さ、決定率の低さなど)をヒアリングし、プラットフォーム活用による解決策を提示。 ・マーケットフィードバック 現場で得た顧客の生の声や競合情報を、開発チームや営業企画へフィードバックし、プロダクトの改善に直接貢献する。 【働き方・コミュニケーション】 ・原則リモート勤務を予定しています(年3~4回程度、キックオフ等イベント開催に伴うオフィス出社有) ・そのため、会議は原則オンラインツールを活用し、チャットツールはTeamsを使用しています。 ・新しいサービスを立ち上げていくタイミングのため、リモート環境でありながらも積極的にコミュニケーションをとりあう環境です。 【本ポジションの魅力】 ◎「売り方」を自ら考える リリース1年未満のため、まだ完璧な営業台本はありません。顧客の反応を見ながら、刺さる訴求や新しい商談フローを自分で作り上げていく「商売の原点」を味わえます。 ◎変化を楽しみ、吸収できる環境 組織が急速に変化しているため、新しい知識やスキルをどんどん取り入れることが推奨される文化です。 ◎強固なチーム連携 マーケティングやインサイドセールス、フィールドセールス、開発などと壁がなく、一気通貫で「事業を伸ばすための最適解」を議論できる環境です。 ■HITO-Linkについて: 採用企業と人材紹介会社が楽につながる未来を目指す採用プラットフォーム事業です。煩雑な管理業務を削減し、自社にマッチする人材が集まる環境をつくることで、採用そのものに向き合う時間の創出を目指しています。 現在、以下3サービスを展開しています。 ・HITO-Linkエージェント ・HITO-Linkリクルーティング ・HITO-Link CRM 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 勤務地最寄駅:千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 475万円~569万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 254,000円~304,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収:4,756,480円~5,695,944 円 ※予定年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含めて算出 ■その他固定手当:リモートワーク手当 ■昇給・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【益田市】住宅メンテナンス営業/残業ほぼなし・高収入可能・完全週休2日・昇給昇格チャンス多数
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- 【高収入と働きやすさを両立/住宅メンテナンスの訪問営業/明確な評価制度でキャリアアップ可能】 ■業務概要 戸建て住宅を中心にチームで訪問し、住まいの状態確認や無料診断のご案内を行う仕事です。 まずは訪問活動やお客様対応からスタートし、経験や習熟度に応じてアポイント取得・商談・提案・契約業務まで幅広く担当していただきます。 営業経験者はこれまでの経験を活かしながら、早期の収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。 ■業務詳細 ・戸建て住宅への訪問営業(3~5名チーム制) ・住まいの状態確認やヒアリング ・無料診断・見積のご案内 ・アポイント取得 ・商談・提案・契約業務 ・お客様フォロー ・簡単な記録や報告入力 ※チームで動くため、一人で抱え込むことはありません ※経験を活かして高収入・キャリアアップを目指せる環境です ■1日の流れ ・10:30 朝の確認(目標など) ・11:00~13:00 訪問活動 ・13:00~14:00 休憩 ・14:00~17:00 訪問活動・商談対応 ・17:00~17:30 振り返り・サポート ・17:30~18:00 記録・入力 ・18:30 解散(原則残業なし) ■入社後の流れ 入社後は商品知識や営業の流れを学ぶ研修からスタートします。 まずは訪問活動やお客様対応を経験し、現場の流れを習得。その後、経験や習熟度に応じてアポイント取得・商談・提案・契約業務を担当していただきます。 営業経験者はこれまでの経験や実績を考慮し、早期に活躍できる環境です。 また、2か月ごとの査定により成果や貢献度を評価し、給与・役職・インセンティブへ反映します。 ■評価制度・インセンティブ制度の特徴 成果は2か月ごとの査定で給与へ反映。 主任・係長・課長などへのキャリアアップ制度も整っており、頑張り次第で早期昇格・高収入を目指せます。 ■インセンティブ(成果報酬) ・訪問(上がり込み):1,000~6,000円/件 ・アポイント:30,000~150,000円/件 ・契約:50,000~200,000円+契約金額の5~10% ※行動ごとにインセンティブが発生します。 ※案件規模に応じて金額・歩合率が上昇 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 益田エリア 住所:島根県益田市駅前町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 月給に加え、インセンティブや賞与が支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブ詳細は職務内容欄を参照 ※2か月ごとの査定で給与・役職・歩合が変動 ■モデル年収 入社1年目(24歳):年収450万円 入社3年目(班長/28歳):年収1,200万円 ・入社5年目(所長/25歳):年収2,000万円 ※上記は一例であり、実績に応じてさらに高収入も可能です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【全国フルリモート】DevOpsエンジニア/建築DX推進・自社SaaS開発・柔軟な働き方
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- 【建築業界のDX推進/フルリモート・元請開発/クラウド・AI技術で業務効率化を実現/柔軟な働き方と成長環境】 ■業務概要 当社のDXソリューション事業部にて、建築・建設関連のシステム開発に携わるDevOpsエンジニアを募集します。クライアントの業務効率化やDX推進を目的としたWebサービスやビル管理システムなどの開発プロジェクトに参画し、要件定義から設計、開発、テストまで全ての工程に関与いただきます。技術選定やアーキテクチャ検討も行い、最適な技術で顧客課題解決に取り組みます。 ■業務詳細 ・顧客との要件ヒアリングおよび要件定義 ・システム設計、技術選定、アーキテクチャ設計 ・Webアプリケーションやクラウドサービスの開発、テスト、運用 ・外部API連携や3Dデータ・AI技術を活用した機能開発 ・インフラ(AWS/GCP/Azure)環境構築やIaCによる運用自動化 ・チーム内外との技術的コミュニケーション、レビュー、課題解決 ・プロジェクト全体の開発効率や品質向上のためのDevOps推進 ■扱うサービス 建築設計支援のクラウドサービス「DDDDbox」や建築DXに特化した各種Webシステム ■組織構成 一級建築士やITエンジニアなど多彩なメンバーが在籍、フラットで風通しの良い組織です ■業務の魅力 フルリモート勤務、全国どこからでも参画可能。新しい技術や領域に挑戦できる環境で、リーダーシップや技術力の向上が叶います ■教育体制 社内勉強会や1on1面談、セミナー・講習会参加費補助、技術書購入補助など学びを支援 ■就業環境 柔軟な働き方ができ、在宅勤務手当や各種福利厚生も充実。コミュニケーションを大切にしたチームワークが特徴です ■想定されるキャリアパス テックリードやプロジェクトマネージャー、プロダクト開発リーダーへの成長機会があります ■企業の特徴/魅力 建築とITを融合し、業界の新しい常識を創造。スタートアップらしい挑戦と成長が味わえる職場です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフイス 住所:東京都港区虎ノ門3-1-1 虎ノ門三丁目ビルディング2F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 428,571円~571,428円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 500名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全8件
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インサイドセールス/フルリモート/通勤不要/在宅手当あり
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- >>主な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●企業へのアプローチ・採用課題のヒアリング ●商談のセッティング(商談担当への引き継ぎ) ●トーク内容の改善・チーム内でノウハウ共有 >>自信を持てるサービス  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 45万社が導入&ユーザー数170万人超の 転職サービス『ミイダス』をご提案します。 企業の採用課題を解決するサービスの他、 「従業員のストレスチェック」など、 人事領域のサービスも展開。 企業の採用や組織づくりを幅広く支えています。 >>お客様との関係性を大切に  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ただ架電数を追うことが目的ではありません。 「どの企業にアプローチするか」 「どんな課題がありそうか」 「どう話せば商談につながるか」 目的を持って考えながら動くことで、 より質の高いアポイントの獲得を目指します。 完全在宅のため移動時間はなく、 お客様との会話や課題のヒアリングに 集中できます◎ >>真似から始めるナーチャリングセールス  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●今まで積み重ねてきたトークスクリプトをもとに架電 ●自身の録音を聴いてもらい、客観的なアドバイスをもとにトークを修正 ●成功事例やノウハウの共有 ●アポ獲得後のヒアリング研修 など、営業活動を支える仕組みが整っています。 ★未経験でも活躍できる★ 接客などのご経験があり、 目標に向かって努力できる方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です! 朝・昼・夕のチームMTGでは、 進捗やナレッジを共有。 先輩の録音や成功事例を参考に、 営業の進め方を学べます。 >>フルリモートで効率的に!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 移動時間ゼロ&時間内成果を大切にする文化で、 土日祝日はしっかり休めます♪ 組織拡大フェーズのため、 リーダーやマネジメントポジションも増加中!
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- 【全国採用!あなたの自宅が職場に!】 ★通勤不要&完全フルリモート ★PC等貸与 【本社】 東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館17・18F 【アクセス』 ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分 ■東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 ■JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分 ※首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、 本社にて研修を実施後に在宅勤務となります。 ※受動喫煙対策の取り組み:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~ + 各種手当 + インセンティブ ※経験・スキルにより月給を決定します。 【各種手当】 ・リモートワーク手当(4000円/月) ・リモートワーク一時金(1万5000円)※初回のみ支給 ・残業手当全額支給 【頑張りはインセンティブとして還元!】 当社は5段階の評価制度を導入。 評価に応じて半年に一度のインセンティブとして 支給されるため、成果を出した分だけ、 まとまった収入を得られる仕組みです。 ★インセンティブ例★ ・年間100万円(半期50万円)→ 年収400万円 ・年間150万円(半期75万円)→ 年収450万円 ・年間300万円(半期150万円)→ 年収600万円
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法人営業/フルリモートで通勤不要/45万社導入のミイダス
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- ■ 具体的な業務内容 …… 採用に課題を抱えている企業さまへアプローチ。 お悩みをヒアリングし、商談機会の創出へつなげます。 「どれだけ架電をしたか」の件数ではなく、アポの質・効率にこだわって業務を行っています。 そのため、成功事例の共有や架電内容のブラッシュアップなど、チームで商談機会につながるようPDCAを回しています。 【提案する商材】 人気転職サービス「ミイダス」は、45万社が導入し、ユーザー数170万人以上。 多くの企業さまから選ばれており、自信を持って提案できます。 提案するのは、お客さまの採用課題を解決するサービスだけではありません。 「従業員のストレスチェック」など、人事に関するサービスなどもご提案。 多彩なサービスで多くの企業さまをサポートしています。 ■ 成長を後押し! …… ◎スクリプト・トーク例の共有 実際にアポの取得につながった会話や提案方法をチーム全体で共有。 どんなトークやアポイントの打診が良かったかを分析 それぞれが次の架電につなげていきます。 また、リアルタイムでのフィードバックも行い、自分で気付けなかった課題を発見。 改善に向けてのアドバイスを次の提案に早速活かすことができます。 ◎チームで、成果につなげる 個人単位ではなく、チームで改善を重ねています。 トークの改善点を相談、成果の出ている架電録音を聴き、自身の架電(内容や声色、スピード等)を改善。 また、チーム内での交流の時間も取り、相談しやすい・話しやすい環境を整えています。 リモートでも安心して業務に取り組めるのが魅力です。
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- ★通勤不要・完全フルリモート! ★ご自宅で働ける!※PC等貸与 (首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります) ……………………………………… 【本社】 東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館17・18F <アクセス> ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分 ■東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 ■JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策の取り組み:オフィス内禁煙
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- ■月給25万円以上+各種手当+インセンティブ ・リモートワーク手当(月4000円) ・リモートワーク一時金(1万5000円)※初回のみ支給 ・残業手当全額支給 【◆頑張りはインセンティブとして還元!】 当社は5段階の評価制度を導入。 評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、 成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。 <インセンティブ例> ・年間100万円(半期50万円)→年収400万円 ・年間150万円(半期75万円)→年収450万円 ・年間300万円(半期150万円)→年収600万円 ※試用期間:2カ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません
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設立 2005年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大田市/未経験・第二新卒歓迎】営業職(ごみ処理・解体事業の営業)◆書類選考なし◆人柄重視の面接!
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- ◎インセティブのある営業で頑張った分だけ給料になる!「稼げる営業」! ◎解体からゴミ処理事業まで一貫してやっている企業は周辺でここだけ。 だからこそ、選ばれる!安定している企業です! ◎社長と一緒に営業で、拡大していく事業に参加できる。 ■職務詳細: 〇主な業務 ・解体工事、産業廃棄物処理の受注をいただく。これがが主な業務となります。 ・具体的には、担当エリアの顧客訪問、ニーズのヒアリング、見積もり作成、契約締結、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。 〇営業手法・スタイル ・新規開拓がメインとなりますが、社長とともにエリアを選定していきます。 ・島根県が全体的に解体工事の多いエリアなので、営業成果が出やすい環境になっています。 ・「情報収集も仕事のうち」ということをモットーに一緒に頑張りましょう! ■入社後の流れと期待すること: ・入社後は、社長から直接営業に関する指導や助言を受けながら、同行訪問を通じて業務を学びます。初めは先輩社員と一緒に顧客訪問を行い、徐々に営業スキルを習得していただきます。 ・将来的には独り立ちし、一人で営業活動を行い、顧客との信頼関係を構築していくことを期待しています。 ■会社・求人の魅力 〇会社の評判について ・地域密着型の企業として、地元の皆様から高い評価を受けています。 ・安全・安心・丁寧な施工をモットーに、建造物解体や再生資源回収、産業廃棄物の収集運搬、中間処理など幅広い業務を行っています。 〇未経験者でも安心 ・未経験者でも安心して働ける教育制度が整っており、資格取得支援も充実しています。やる気と努力次第で、早期にキャリアアップが可能です。 ・地域社会に貢献しながら、確かな技術と知識を身につけ、一生もののスキルを磨くことができる環境です。社員同士のチームワークも抜群で、働きやすい職場です。 〇重要なこと ・技術や経験以上に人間性を最重視しています。 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方であれば、未経験の方であっても指導を含めて当社が完全バックアップいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県大田市仁摩町天河内769 勤務地最寄駅:JR線/仁万駅 受動喫煙対策:その他(■喫煙専用場所設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記の年収には「インセンティブ(報酬金)」を含んでいません。 ・(自身の営業による)契約金額 ×2~3%を賞与で支給。賞与は冬のみ支給。 ・モデル年収:450万円(営業員1年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 1,171名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート】キャリアアドバイザー(役職候補)◆企画職等にも挑戦できる◆大手コンサルG
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- 【全国フルリモート・時差出勤可/個人と向きあい転職を通して「人材課題」に向き合う成長マーケット/IT・コンサルティング領域特化型/大手コンサルGの基盤/多彩なキャリア・早期キャリアUP可】 ■魅力 ◎売上対前年比300%UPを継続する勢いのある成長企業 ◎資本金1億円のコンサルファームが母体となる安定した経営基盤 ◎全国どこにいても専門性を高められる育成・サポート体制 ◎報酬上限なし。成果次第で年収1,000万円以上も目指せます ■業務内容 ▽通常業務 ・キャリアヒアリングおよび将来プランの提案 ・求人紹介、面接対策の実施 ・応募書類の作成支援、選考調整、入社後フォローまで一貫したサポート ▽マネジメント業務(経験・志向に応じてお任せします) ・メンバーのサポート・育成 ・KPI設計および進捗管理 ・採用や組織づくりに関する企画立案 ・業務フローの改善、DX推進 ・新規プロジェクトの立ち上げ 現場プレイヤーとしての活躍にとどまらず、チームづくり・仕組みづくりにも主体的に関われる環境です。 無理に役割を拡張するのではなく、個々の成長スピードに合わせてステップアップ可能。できること・任される範囲を少しずつ広げながら、確実にキャリアの幅を広げていけます。 ■組織 決まった型にとらわれず、組織づくりにも関われるフェーズです。全国に社員が在籍し、20~30代を中心に年齢や立場を問わず意見を発信しやすい風土があります。フルリモート環境でもバーチャルオフィスを活用し、日常的にコミュニケーションが取れる体制を整えています。 ■評価制度 数値目標だけでなく、上長とすり合わせて設定した行動目標も含めて総合的に評価される制度です。これまで予算目標を100%達成できなかった社員はいません。成果はインセンティブとしてしっかり還元。挑戦した分だけ、ポジション・報酬の両面でリターンを得られる環境です。 社歴や年齢に左右されない実力主義の評価制度のもと、成果を正当に評価。 最短3ヶ月でリーダーへの昇格、1年で年収100万円アップも十分に可能です。 ■キャリア ご経験やご志向に応じて、親会社への転籍、戦略企画、経営企画、新規事業推進など別の職種へのチャレンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ご自宅 住所:フルリモートとなるため、全国各地でも勤務が可能です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ※月給×業績目標達成率が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 595名
平均年齢 -
求人情報 全38件
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【未経験歓迎】ピザハット店長候補※経験不問◎同期と研修からスタート!正社員/大手ナラデハの福利厚生
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- ~仲間がいるから楽しい!学校スタイルの研修あり★だから経験はいっさい不問◎/圧倒的な雰囲気の良さが魅力♪/店長候補年収470万円・店長年収552万円~ ■ポジション概要: ピザハットの店舗管理者として、地域に愛される店舗作りをお任せします。 仲間と助け合いながら、マーケティング/売上予測/スタッフ育成など、経営者目線のスキルが身に着くとてもやりがいのあるお仕事です! \ココが魅力!/ ◎未経験でも安心!仲間と一緒に学ぶ「ピザハットアカデミー」 入社後約3ヶ月、店長としてのスキルや知識を身に付ける座学研修を行います。 中途入社は毎月1日入社なので、同期と一斉スタート!受講生に人気のヒミツは「同期との絆が生まれる」こと!同じ課題をこなした同期とは研修後も気軽に連絡をとりあうような関係性が生まれます◎ ◎長く続けられる、働きやすい環境 残業や連勤の徹底管理、休日出勤を生まない制度など「働きやすい環境づくり」を徹底! 各エリアにフリーで動けるスタッフを配置し、当日欠勤の発生時も店長が穴埋めをしないといけない…といった事態がほぼ発生しません◎ ライフスタイルに合わせて就業時間や出勤日数を設定できる「選べる就業コース」も導入しており、おやすみ重視or稼ぎたい重視どちらの方も大歓迎です★ ◎圧倒的な雰囲気の良さ デリバリー型の飲食業なのでお客様が来店することは少なく、基本的にはスタッフのみが店舗で働いています。 そのためスタッフ間のコミュニケーションが活発で、お互いに気持ちよく仕事ができるように明るい雰囲気で運営されています。「こんなに雰囲気がよいとは思わなかった」と驚く新入社員もいるほどです。不安な方には職場見学も行っています◎ ■店舗の組織構成 1店舗につき社員1~2名、アルバイトスタッフ20名~30名で運営しています。本部の研修を受けたアルバイトリーダーが3~4名在籍しており、社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。 ■キャリアパス 店長→エリアマネージャーといったキャリアはもちろん、3年以上の店長勤務経験者はフランチャイズ店舗としての独立制度もあります。 更に社内公募制により、人事や経理、商品開発といった本部スタッフの『70%』以上は元店長経験者です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国いずれかの直営店 住所:静岡県・熊本県・岡山県・佐賀県・愛媛県・岐阜県・徳島県 滋賀県・富山県・栃木県・長崎県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 429万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,100円~256,500円 <月給> 229,100円~256,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20時間の残業を想定した金額となります。 ★3年連続ベースアップを実施※2026年は5%アップ ■昇格:随時あり ■賞与:年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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販売サービス(店長候補)/未経験歓迎/選べる働き方/やりがい
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- ※スマホからご覧の方はぜひPick up!ページもご覧ください \「自分らしい働き方」を選べます!/ ◎さまざまな地域での経験を積むなら【全国職Aコース(お休み重視)】 ◎最短での収入・キャリアアップを目指すなら【全国職Cコース(収入重視)】 ◎慣れ親しんだ街で、自分や家庭との時間も守るなら【地域限定職】 …しかも!毎年7月には、働き方の変更希望が可能!長く腰を据えて働き続けることができます。 ☆具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「店長候補」とはいうものの、最初は簡単な調理や接客からスタート。 未経験からでも無理なくスキルが身に付きます! ・開店、閉店作業 ・接客対応(電話・店頭対応) ・キャンペーン、販促施策の実施 ・ピザ調理、注文対応、デリバリー など マニュアル完備!運転なども、もちろんレクチャーします! ☆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪1.入社時研修/4日間≫ 「ピザハットについて」といった概要をはじめ、座学で基礎を学びます。 ≪2.アカデミー研修/3カ月間≫ 同月入社の同期と共に、経験豊富なコーチのもと、「接客・調理・デリバリー」のほか「店舗経営の基礎」までを、じ~っくり学びます。 ≪3.店舗配属/4カ月目~≫ 店舗で一般スタッフとして働きつつ、店長から運営・経営についてを少しずつ学んでいきます。 <ゆくゆくは…?> 約半年で副店長・1年~2年半で店長へ昇格! ・シフト作成&勤怠管理 ・スタッフの教育 ・食材などの管理&発注 など、経営にも携わります。 同じ店舗のメンバーはもちろん、周辺店舗の社員やエリアマネージャー、かつての同期が助けてくれる場面もあり、横の繋がりの強さも特長です。 \ここがPOINT/ 【3年連続ベースアップ中!】 2026年は前年比で5%アップ!仕事のやりがいにも直結します! 【多彩なキャリア】 「店長→エリアマネージャー」だけでなく、「人事・広報・商品開発」といった本社キャリアを選ぶことも可能。実際、本社の過半数が現場(店長職)出身です!
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- 【車&バイク通勤OK/駐車場完備+ガソリン代支給】 ■全国転勤職(全国の直営店舗への配属) (北海道・岩手県・宮城県・・山梨県・石川県・福井県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・香川県・熊本県・宮崎県を除く) 全国にある店舗への配属・転勤の可能性があります。 【東北】青森県、秋田県、山形県、福島県 【関東】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県 【甲信越・北陸】新潟県、富山県、長野県 【東海】愛知県、岐阜県、静岡県、三重県 【関西】大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府 【中国】岡山県、広島県、山口県 【四国】愛媛県、徳島県、高知県 【九州・沖縄】福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、鹿児島県、沖縄県 ■地域限定職(転居を伴う転勤なし) 以下の都府県にある、通勤可能な範囲の店舗へ配属します。 【関東】東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県 【東海】愛知県 【関西】大阪府 【九州】福岡県 ※受動喫煙対策:有
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- \3年連続ベースアップ実施!/ ★ 収入重視なら、年収470万円~ ★ 【収入重視】(月7日~8日休) 【お休み重視】(月9日~10日休) 【エリア重視】 上記から、いずれかを選択可能。 ※ライフスタイルに応じて、後から変更することも可能です! 【収入重視】※全国×収入重視コース ≪年収例:月収31万1,000円+賞与100万円=476万円≫ ・月給23万6,900円~+諸手当+賞与(年2回) 【お休み重視】※全国×休み重視コース ≪年収例:月収28万1,000円+賞与90万円=420万円≫ ・月給21万1,800円~+諸手当+賞与(年2回) 【エリア重視】※地域限定 ≪年収例:月収28万1,000円+賞与68万円=400万円≫ ・月給21万1,800円~+諸手当+賞与(年2回) ※毎年コースの変更することも可能 ◎最短1年後に店長職へ/その際は年収500万円~(賞与4カ月分) \ここにも注目/ 「免許・資格取得」「マイカー・マイバイク購入補助」「転勤・引越し・家賃」「結婚出産・育児」「インセンティブ」など、あらゆる場面を手当・制度でサポート。可処分所得がさらにUPします!
設立 2019年
従業員数 25名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【浅口市/未経験歓迎】レーザー・曲げ・板金機械オペレーター/新設工場/退職金制度/※自動車整備士歓迎
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- 【電気設備や電機システムによる社会インフラ事業を支える総合配電盤メーカーグループ/業績安定/丁寧なマンツーマン指導あり/平均有給取得10日】 国内全土で高まる半導体工場やAIデータセンター新設などの需要拡大での事業好調により、最新設備の追加導入や生産規模拡大を実施しているため増員での募集を行っております。 新設された綺麗な工場かつ業界の成長性や事業内容も魅力ですが、最大の魅力は柔軟な働き方ができて、頑張りをしっかりと評価される風土があることです。 子どもが病気になった際に、女性・男性問わず早退しやすい環境があり、残業も個人の裁量で『しない』という選択ができます。 また、昇級制度の評価では、社員が頑張った点を工場長がまとめて社長様へ提出することで実際に社員の階級が上がり、現在は30代の若手でも自ら積極的に手を挙げてリーダーを担っています。 ■概要: 生産工場やプラントに向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーのグループ会社にて板金加工の機械オペレーターをお任せします。 ■業務詳細: ・ファイバーレーザー加工機 ・アマダNCプレスブレーキ ・パネルベンダー加工機 20~30代が多く雰囲気明るいです。チーム制にて勤務をしており、適性を見てチーム振り分けされます。 ■教育体制: ・マンツーマンで業務をしっかりとお教えをいたします。未経験からスタートされた方もご活躍をいただいております。 ■ポジションの魅力: ・全員にタブレットを支給(作業内容や製作図面の情報共有、スケジュール管理や有給休暇申請に活用) ・働きやすい環境:有給取得平均10日/有給消化推奨日が年13日あり、半日からの申請も可能 ・休憩室、ロッカールーム、シャワー室も完備! ・仕事と生活を両立させる子育て応援企業(毎週水曜定時デー) ■当社について: ・県内屈指の技術と設備力で中国地方ではトップクラスの業績を誇り、親会社からの安定した受注を基盤としつつ、近年は外部からの受注も増加傾向にあり堅実な成長軌道に乗っています。 ・コーセーエンジニアリング株式会社のグループで2020年設立の新しい工場で、従業員の定着と満足度を高めるためのバランスの取れた取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浅口 住所:岡山県浅口市寄島町16089-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 397万円~519万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回(12月)、賞与:年2回(7月、12月) ※他、勤続手当、資格手当、家族手当(配偶者1万円、他) ※給与は能力に応じて決定。上記年収帯は参考価格となります。 (モデル年収:入社時一般初級、5年目 主任 年収474万円) (残業月25時間、妻1人子2人、資格・職能・勤続手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浅口市】製缶・板金・溶接・組立/2020年新設工場/退職金制度/事業拡大!募集/※自動車整備士歓迎
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- 【電気設備や電機システムによる社会インフラ事業を支える総合配電盤メーカーグループ/業績安定/丁寧なマンツーマン指導あり/平均有給取得10日】 事業好調により、最新設備の追加導入や生産規模拡大を実施しているため増員での募集を行っております。 新設された綺麗な工場かつ業界の成長性や事業内容も魅力ですが、最大の魅力は柔軟な働き方ができて、頑張りをしっかりと評価される風土があることです。 子どもが病気になった際に、女性・男性問わず早退しやすい環境があり、残業も個人の裁量で『しない』という選択ができます。 また、昇級制度の評価では、社員が頑張った点を工場長がまとめて社長様へ提出することで実際に社員の階級が上がり、現在は30代の若手でも自ら積極的に手を挙げてリーダーを担っています。 ■概要: 生産工場やプラント向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーのグループ会社にて、外箱本体の板金製作業務をお任せします。 ■職務内容: ・Tig/半自動/レーザーによる溶接作業の他、組立て構造による箱本体の組み立て(t2.3鋼板やL形鋼等の溶接) ・レーザー&タレパン複合加工機/ブレーキプレス/パネルベンダー等の最新設備のオペレーター ・その他、L形鋼やC形鋼の切断及び穴あけ作業(部材の作成)/検品作業/補助作業等 いずれかの作業を担当して頂きます。 ■ポジションの魅力: ・全員にタブレットを支給(作業内容や製作図面の配布、スケジュール管理や有給休暇申請など) ・働きやすい環境:有給取得平均10日/有給消化推奨日が年13日あり、半日からの申請も可能 ・休憩室、ロッカールーム、シャワー室も完備! ・仕事と生活を両立させる子育て応援企業(毎週水曜定時デー) ■組織構成: ・板金部門として9名が在籍しております。20代~30代の若手が多い環境のため、何でも聞きやすい雰囲気です。 ■当社について: ・県内屈指の技術と設備力で中国地方ではトップクラスの業績を誇り、親会社からの安定した受注を基盤としつつ、近年は外部からの受注も増加傾向にあり堅実な成長軌道に乗っています。 ・コーセーエンジニアリング株式会社のグループで2020年設立の新しい工場で、従業員の定着と満足度を高めるためのバランスの取れた取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浅口 住所:岡山県浅口市寄島町16089-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 415万円~519万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回(12月)、賞与:年2回(7月、12月) ※他、勤続手当、資格手当、家族手当(配偶者1万円、他) ※給与は能力に応じて決定。上記年収帯は参考価格となります。 (モデル年収:入社時一般初級、5年目担当係長 年収508万円) (残業月25時間、妻1人子2人、資格・職能・勤続手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 600名
平均年齢 28.7歳
求人情報 全94件
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人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX
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- ◆地方拠点の立ち上げを担うメンバー募集!成長率300%/2024年問題などの社会課題を解決/人材事業・SaaS事業を展開/日本の労働人口の60%にアプローチ/柔軟なキャリアパス◆ ■概要: 当社は1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げを検討しております。 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメントをお任せします。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までリードいただきます。 ■業務内容: 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■事業について: ノンデスク産業といわれる、物流、建築、製造など衣食住を支える産業の課題解決のための事業を展開しています。日本の人口減少が進む中でも、特に深刻なのがノンデスク産業の人手不足です。 その市場規模は100兆円とも言われていますが、デジタル化の遅れなど多くの課題を抱えています。当社は、日本の社会課題に向き合い、これまで焦点が当てられてこなかったノンデスク産業のデジタル化を進めるために、複数事業を展開しています。 #事業の成長性 全国で1万の事業所と契約しており、ヤマト運輸、日本通運など大手企業からの導入実績があります 。 売り上げは前年比で5倍成長を遂げています。 現在事業中心となっているのは、ノンデスク産業の中でも物流業界向けのサービスですが、今後は建設、製造業界に特化したサービス展開、新規事業・海外展開を目指しており、今後ますます事業が拡大していくことが予想されます。 ■キャリアパス: グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40%、1年以内に90%の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,771円~554,685円 固定残業手当/月:95,800円~159,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,571円~714,285円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/未経験歓迎】CA(キャリアアドバイザー)◆スキルに応じた業務範囲をお任せ◎◆年休124日以上
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- 【業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS/ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入/市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中】 ■業務概要: 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。 電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■業務詳細: ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 ■当社について: 2024年1月にシリーズBで18億円の資金調達をし、累計26.8億円の調達を行ったXMile株式会社。急成長するスタートアップとして投資家たちの注目も集める。創業から手掛ける人材事業で黒字化達成。後に物流業界向けのSaaSを開発し、導入事業所数が5000を超えるなど業界での認知も拡大。25兆円の巨大産業である一方、99%がDX化されていない物流業界に対し、経営支援・勤怠管理・教育管理の領域でDX化を実施中。 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
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- <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市南区京橋町9番21号 三共京橋ビル 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が指定する場所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,510円~296,870円 固定残業手当/月:67,347円~92,773円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,857円~389,643円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与(年2回支給)を年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 163名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ITコンサルタント/平均年収1040万円/残業6.6h
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- ◆当社の強み  ̄ ̄ ̄ コンサル出身代表×人材紹介会社出身代表のノウハウのもと、キャリアを設計することが可能。 PMやITコンサルを万全の環境で目指せます。 / 例えば、こんな希望もぜひお聞かせください! \ ◎今より年収をもっと上げたい ◎経験やスキルを活かしてマネジメントに挑戦したい ◎働き方も向上させたいスキルも自分で選びたい 案件紹介数は平均50件。 「せっかく転職したのに、キャリアも働き方も改善しなかった…」 当社なら、そんな悩みとは一切無縁です! <案件例> ・開発/スマートファクトリー向けIoT制御アプリケーション ・インフラ/ネットワーク設計・構築 ・サイバーセキュリティ/SOC(Security Operation Center)体制構築・運用支援 ・プリセールス・企画/大手製造業向け:基幹システム刷新のRFP作成支援 ・コンサルティング/IT予算策定・投資効果分析支援(CIO直下案件) ◆業務内容  ̄ ̄ ̄ ▼構想・企画:クライアントとプロジェクトの目的や方向性を定義。 ▼技術選定・方式設計:技術やシステム構成をゼロから検討。提案依頼書や評価基準を作成し、ベンダーを選定。 ▼リソース・体制設計:必要なスキルセットをまとめ、人員工数を見積りし、社内メンバーと外部ベンダーによるプロジェクト体制を設計。 ▼プロジェクト立ち上げ:プロジェクトの初期フェーズをリード。ベンダーとの調整やスケジュール管理も担います。 ※5~20名のプロジェクトを束ねていただきます。 ※入社後は、当社のやり方について簡単に学んでいただいた後、即戦力として活躍していただく予定です。
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- 【リモート実施率90%以上/転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集 案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。 また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※経験に応じて1~2ヵ月、週2~3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。 【出社される場合】 ■本社/東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社 大阪・名古屋・札幌・福岡 <本社アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩6分 【受動喫煙対策】 本社:有(オフィス内禁煙) プロジェクト先:各社規定に則る
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- 月給50万~200万円+各種手当+賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代(月9万4950円~37万9747円/30時間分)を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】ITコンサルタントの場合 コンサルタントクラス…年収750万円 ~1300万円 マネージャークラス…年収1300万円~2000万円 ※当社では、各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開。納得感があり、モチベーション高く業務に取り組めます。
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ITエンジニア/モダン&上流案件多数/フルリモート可
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- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AI時代に負けないスキルが欲しいあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎顧客数3000社・案件紹介数平均50件 豊富な案件を用意できるからこそ、『100%案件選択制』を実現。 ◎モダン案件・上流工程案件も多数 Web、汎用機、インフラ、組込み、ゲーム、ITコンサルティングまで、幅広い案件から自由に選択できます。 ━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ お任せするのは、クライアントの経営課題・業務課題を整理し、最適なIT戦略・システム化計画の策定。 要件定義や基本設計といった最上流工程をリードし、ベンダー選定や導入プロジェクトの推進、さらには業務改革・DX推進まで幅広くご担当いただきます。 ★プロジェクト例 【開発】 スマートファクトリー向けIoT制御アプリケーション(C++、Rust、MQTT) 大手保険会社向け基幹システムのマイクロサービス化(Java Spring Boot、Kubernetes、Kafka) AI契約管理システムの新製品開発(Go、gRPC、GCP) 【インフラ】 ネットワーク設計・構築(Cisco、Juniper) クラウド移行支援(オンプレ → Azure/AWS/GCP) ゼロトラストセキュリティ基盤の導入プロジェクト 【サイバーセキュリティ】 SOC(Security Operation Center)体制構築・運用支援 大規模企業向けCSIRT立ち上げ・インシデント対応フロー策定 クラウドサービスにおけるセキュリティ設計・ガバナンス支援 【プリセールス・企画】 大手製造業向け:基幹システム刷新のRFP作成支援 金融機関向けクラウド導入案件のプリセールス(提案書・PoC設計) 【コンサルティング】 IT予算策定・投資効果分析支援(CIO直下案件) 大規模システム開発のPMO支援/プロジェクトマネジメント全般
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- 【リモート実施率90%以上/転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集 案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。 また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※経験に応じて1~2ヵ月、週2~3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。 【出社される場合】 ■本社/東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社 大阪・名古屋・札幌・福岡 <本社アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩6分 【受動喫煙対策】 本社:有(オフィス内禁煙) プロジェクト先:各社規定に則る
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- 月給40万~200万円+各種手当+賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代(月7万6807円~37万9747円/30時間分)を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◇月給21万円~(職種未経験者) ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】ITコンサルタントの場合 コンサルタントクラス…年収750万円 ~1300万円 マネージャークラス…年収1300万円~2000万円 ※当社では、各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開。納得感があり、モチベーション高く業務に取り組めます。
設立 1994年
従業員数 1,400名
平均年齢 -
求人情報 全30件
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【三越高松】GODIVAの店長候補◆業界未経験歓迎◆有給取得100%/残業少なく働きやすい環境
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- ◆◇ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店長職/業界未経験歓迎/有給取得実績14日(2025年度実績)/繁忙期(バレンタインシーズン)以外はほぼ残業なし/月平均残業4.25時間◆◇ ■業務概要: ゴディバ(GODIVA)の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ■業務内容: ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務(売上・在庫・衛生管理など) ◎アルバイト・パートスタッフの教育 など… ■働き方について: ・有給取得が取りやすい環境◎ └月8日休(繁忙期は月7日休の場合あり)ですが、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。 ・残業ほぼなし(平均残業は4.25時間)◎ └繁忙期(バレンタインシーズン)以外はほぼ残業がなく、プライベートとの両立が取りやすい環境 ・産育休の制度も充実している◎など、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ■業務の特徴: ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』◇◆ 「日頃お世話になっている方への贈り物に…」 「自分への特別なご褒美に…」など ゴディバをお求めになる理由は一年中様々です。 様々なシーンにフィットする私たちのチョコレートを沢山の人たちにお届けしませんか? 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ゴディバ 三越高松 住所:香川県高松市内町7-1 B1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~302,700円 固定残業手当/月:47,300円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 277,300円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※店長手当(35h相当分固定残業手当)を支給。 35時間超過分は別途支給35時間以内での減額なし ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 38名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【岡山/倉敷】補聴器カウンセリングエキスパート/メガネの田中グループ企業/年休123日/残業月5時間
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- \メガネの田中のグループ企業・安定した基盤の元事業展開をしている当社にて補聴器のカウンセラーとして活躍いただきます/ 当社では販売ノルマなどはなく、本当にお客様の為になるご提案をしていただきます。 ■当社の特徴: 当社では、販売を目的としておらず、ご相談頂いた方の生活をより良くすることを目的としております。重要なことはお客様の話をよく聞くことで、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。 ■職務概要: 補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。カウンセリングを通じて、補聴器の販売をゴールとすることなく、携わることでその方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。 ■仕事の流れ: ご来店頂いたお客様1組に対し1時間~1時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。 (1)お客様来店後、個室へ案内/ヒアリングの実施 *来店動機から生活環境を確認 (2)今後の進め方を提案 *状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。 (3)補聴器を利用することになれば、商品選定~在庫確認~商品調整(専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする)~試用~支払・サブスクリプション対応などを行います。 その他業務:その他下記のような付随業務がございます。 ・顧客情報をシステム登録 ・店舗運営のサポート、店舗事務 ・契約後のアフターフォローサービス対応 ■一緒に働く仲間について: 明るく朗らかな方々で、皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、しっかりとお客様に向き合いたい方にぴったりの環境です。 ■市場の成長性について: 昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。イヤホン難聴と言われる若年層でもニーズが生まれていることもあり、今後、補聴器の需要は伸びると予想しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 倉敷店 住所:岡山県倉敷市昭和2丁目1-11-101 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~321,000円 <月給> 250,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年1回(2か月分)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【岡山/倉敷】補聴器カウンセリングスタッフ/年休123日/残業ほぼなし/顧客満足を目指す
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- 年間休日123日・残業ほぼなしで、しっかりとしたライフワークバランスを保てます! ■当社の特徴 当社では、販売を目的としておらず、思いやりの心を活かし、ご相談いただいた方の生活をより良くすることに全力を尽くします 重要なことはお客様の話を丁寧に聞き、「なぜ補聴器が必要なのか」「何を聞きたいのか」「どんな場面で聞きにくいと感じるのか」など、お客様に合わせて柔軟に対応していくことが求められます。 ■仕事の魅力: 「相手を思いやる心」や「サポートする姿勢」を活かせる職場です。人の生活を改善することに直接関与できます。 介護職や、ウィッグカウンセラー等ニーズを聞き提案をするお仕事をされていた方が活躍されてます。 ■職務概要 補聴器の専門店である『聞こえの田中』にて、来店頂いた方のカウンセリング、販売、接客をご担当いただきます。 その方の生活が良くなることをゴールとして対応頂く、非常に介在価値の高いお仕事です。 ■仕事の流れ ご来店頂いたお客様1組に対し1時間~1時間半の時間をかけて、丁寧カウンセリングを実施していきます。 (1)お客様来店後、個室へ案内/ヒアリングの実施 *来店動機から生活環境を確認 (2)今後の進め方を提案 *状況によっては、補聴器のご提案ではなく医療機関の受診を進めるなど、その方の現在の状況に応じて進め方を提案します。 (3)補聴器を利用することになれば、商品選定~在庫確認~商品調整(専門の機器を使って聞きにくい音を特定し快適に聞ける状態にする)~試用~支払・サブスクリプション対応などを行います。 その他業務:その他下記のような付随業務がございます。 ・顧客情報をシステム登録 ・店舗運営のサポート、店舗事務 ・契約後のアフターフォローサービス対応 ■組織構成: 配属店には3名のスタッフが従事しています。配属店には若手スタッフも多く、明るく活気ある職場です。未経験の方も安心して働ける環境が整っています。 皆さん落ち着いた雰囲気をお持ちです。落ち着いた雰囲気の中で、お客様に向き合いたい方にお勧めです。 ■市場の成長性について: 昨今の高齢化によって、今後は高齢者とのコミュニケーションが必要になってくる状況です。また、難聴と認知症の関連性から補聴器のニーズが高まるのではとの見方も増えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 倉敷店 住所:岡山県倉敷市昭和2丁目1-11-101 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年1回(2か月分)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 120名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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SNS運用スタッフ(未経験歓迎)/フルリモ可/年休130日
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- Instagram、TikTok、X、YouTubeなどのSNSアカウント運用をお任せします。 ただ投稿するだけではなく、 企画立案・コンテンツ作成・投稿・分析・改善提案まで一貫して携わるポジションです。 担当するのは、クライアント企業または自社グループのSNSアカウント。 「認知を広げたい」「集客に繋げたい」など、目的に合わせて運用方針を考え、成果に繋げていきます。 SNS運用の業務はもちろん PR広報やSNS教育担当、フリーランスなど、 あなたのやりたいことや、理想のキャリアも叶えられます♪ ――――――――――――――――― ★バズる投稿をあなたの手で手掛ける! ――――――――――――――――― ■InstagramやTikTokの運用 ■画像/動画の編集 ■コンテンツ企画 ■配信業務 ■マーケティング分析 …などをお任せします! ――――――――――――――――― ★まずは3ヶ月間の研修で基礎を習得! ――――――――――――――――― ▼アカウント開設(Instagram、TikTok、X、YouTubeなど) ▼投稿テーマ設定(美容・コスメ・ライフスタイルなど) ▼運用/マネタイズ方法 ▼投稿や動画の作り方 ▼トレンドワードの見つけ方 …などを段階的に学べるカリキュラムあり! ――――――――――――――――― ★あなたらしいキャリアを築ける! ――――――――――――――――― スキルが身に付いたら、SNSを用いた当社の 広報・PR業務などをお任せします。 ~こんな道も応援します!~ ・フリーランスへ転身 ・新たな組織でSNS運用代行に挑戦 ・SNSの教育担当に転身 あなたのやりたいことや、 理想のキャリアを一緒に叶えていきましょう♪
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- 【転勤なし!47都道府県好きな場所で働ける】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮! ◎研修終了後はフルリモート勤務OK! ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK! ・ゼロプライドの本社、各営業所 ・全国47都道府県の各プロジェクト先 いずれかでの勤務となります。 《本社・各営業所》 ■東京本社:東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所:北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル2F-A ■仙台営業所:宮城県仙台市若林区河原町1-5-33 モダンクラフトビル3F ■愛知営業所:愛知県名古屋市中区栄2丁目13-1 名古屋パークプレイス505 ■大阪営業所:大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC心斎橋5F-5-A ■広島営業所:広島県広島市中区上八丁堀3-4 エステート上八丁堀4F ■福岡営業所:福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3 ibb Felix 博多202
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- ♪未経験入社の平均月収40万円♪ ◆月給30万円~50万円+各種手当+PRインセンティブ ◎経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎月給には固定残業代(3万2400円/月20時間分)を含んでいます。超過分は別途支給します。 ┗残業が0時間の場合も全額支給します! 【試用期間中(6ヶ月)】 ◆一都三県:月給23万円~50万円+各種手当+PRインセン ┗固定残業代(5304円以上/月3時間)を含む、超過分は別途支給。 ◆大阪:月給22万円~50万円+各種手当+PRインセン ┗残業代は別途全額支給。 ◆その他地域:月給21.5万円~50万円+各種手当+PRインセン ┗固定残業代(2万2303円以上/月15時間)を含む、超過分は別途支給。
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設立 2019年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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フルリモート営業/フルフレックス/未経験歓迎/粗利70%還元
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- 当社は、営業に特化したフリーランスの「リアルプラットフォーム」の運営・企画を行なっています。未経験でも安心のサポート体制を整え、粗利の70%を還元する制度で高収入を実現!自由な働き方と成長の機会を、同時に手に入れるチャンスが広がっています。 \フリーランスになる不安や疑問にお答えします/ Q.収入は安定するの? A.契約開始から2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証しています。さらに、粗利の70%を報酬として還元しているので、20代で年収1000万円超の先輩も!実績に応じて、しっかり稼げる仕組みが整っています。 <報酬構成>◎粗利の70%を還元 アポ取得:20% クロージング:30% アフターフォロー:20% ※案件内容により若干変動あり/合計還元率は常に70%を担保。 Q.営業未経験で大丈夫? A.全く問題ありません!実際、異業種から転職している先輩も多数活躍中です。商材や提案方法については、契約後6カ月の研修で丁寧にレクチャー!商談候補や案件情報を随時提供するので、未経験スタートでも成果を出すことが可能です。 Q.フリーランスが初めてで不安… A.知識だけでなく、経費の不安もありますよね。でも安心してください!自社オフィスにあるコピー機、電話、FAXなどの設備は自由に使用OK!さらに、名刺作成や確定申告のサポ―トもあるので、書類や請求関係、税務のバックアップ体制も万全です。 Q.扱う商材は? A.人材、IT、広告など、ニーズの高い多彩な商材を扱えます! ・求人広告(大手媒体、Web広告・SNS運用支援 等) ・人材紹介(求職者と企業のマッチング) ・SES(ITエンジニアの常駐支援) ・通信/OA機器(ネット回線やオフィス機器など) ・人事コンサル/研修事業なども展開 Q.営業スタイルは? A.直行直帰・訪問・オンライン商談など、どのスタイルでもOK!営業の進め方はあなた次第です。基本的に一人で業務を完結するので、細かい報告や管理はありません。
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- 【フルリモート/テレワーク・在宅勤務OK/全国どこでも勤務可能/転勤なし】 <営業エリア> 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が中心ですが、営業エリアに関してもあなたの希望に合わせてお任せします。もちろん、オンライン商談も可能です。 ★自社オフィスは無料で利用できます! フリーランスだから孤独感を感じる…そんな心配はありません!当社ではフリーランス同士の繋がりを大切にしています。自社オフィスには常に10名程度のメンバーがいるので、質問や相談もしやすい環境です。 【本社】 東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5F(利用可能時間/平日9:00~18:00) <アクセス> 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩4分 【大阪支店】 大阪市北区豊崎3-3-7カワイビル5F <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩5分 阪急「梅田駅」かた徒歩10分 ☆契約日から6カ月程度は、自社オフィスに出社するメンバーが多いです。 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【フルコミッション制】 ◆契約1年目のモデル月収例 月収80万円(20代:業界未経験/登録から半年) \高還元率×高単価案件で高収入を実現!/ ☆粗利の70%を報酬として還元 例えば、求人広告1件の粗利が20~100万円の場合、報酬は14~70万円に! Web広告や人材紹介などとセット受注すればさらに報酬UP! 頑張り次第で、年収2000万~3000万円も現実的に目指せます。 ◎報酬保証制度あり(安心のスタート支援) 契約開始から最初の2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証!フリーランスが初めての方も、リスクなく挑戦できる制度です。
設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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昇給賞与年2回あり!/一般事務職/土日祝休み/未経験可
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- あなたの経験に合わせて 大手IT 企業・広告代理店・人材会社・不動産会社・メーカーなど、 さまざまな企業での事務・サポート業務をお任せします。 配属先は希望や適性を考慮して決定するため、 未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ■データ入力 ■書類作成・チェック ■メール対応 ■電話対応(取次ぎ中心) ■スケジュール管理 ■営業サポート ■採用アシスタント業務 ■資料作成サポート など、まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 【配属先例】 ▼大手IT 企業 ・会議資料作成 ・エンジニアのサポート ・データ入力 ▼メーカー ・受発注入力 ・在庫管理 ・各種事務サポート ▼人材会社 ・面接日程調整 ・応募者対応 ・求人掲載サポート ▼不動産会社 ・契約書作成 ・物件情報入力 ・来客対応 【未経験の方】 PC 入力やビジネスマナーから学べる研修をご用意。 未経験入社の先輩も多数活躍しており、 オフィスワークデビューをしっかりサポートします。 【経験をお持ちの方】 営業事務・採用アシスタント・経理補助・総務事務など、 これまでの経験を活かせる業務もお任せします。 経験やスキルに応じて、 より専門性の高い業務へチャレンジできる環境です。 【1 日のスケジュール例】 09:00 出社・メール確認 09:30 データ入力 11:00 資料作成 12:00 ランチ 13:00 ミーティング 14:00 スケジュール調整 16:00 書類整理 17:30 翌日の準備 18:00 退社 ★残業月10 時間程度 ★土日祝休み ★転居を伴う転勤なし ★配属先によっては在宅勤務あり 将来的には、 採用・人事・経理・マーケティングサポートなど、 希望に合わせたキャリアアップも可能です。
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- 【勤務地は希望を最大限考慮/転居を伴う転勤なし】 一都三県、関西などを中心とした各プロジェクト先 ※お住まいや希望勤務地を考慮して配属します。 ※通勤可能範囲内での配属となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 \一部リモートワーク案件あり/ 配属先によっては、 週2~3 日の在宅勤務を実施しています。 <本社へのアクセス> 本社:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F ■新宿駅(JR・小田急・京王・都営地下鉄・東京メトロ各線)「ミライナタワー改札」直結・徒歩1分 ■新宿三丁目駅(丸ノ内線・副都心線・都営新宿線)より徒歩5分 ■新宿西口駅(都営大江戸線)より徒歩8分
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- ■未経験者 月給25 万円~28 万円+賞与年2 回+各種手当 ※研修期間中も給与変動なし ※経験・スキルを考慮して決定します ■事務経験者 月給28 万円~35 万円+賞与年2 回+各種手当 ※営業事務・経理補助・採用アシスタント等の経験を考慮 ※マネジメント経験をお持ちの方は優遇します
設立 2019年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【フルリモート】中古車売買ソリューション営業◇新車・中古車ディーラー経験歓迎/業界トップシェア◇
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- 【全国どこでも勤務可能/自動車好きが活かせるお仕事/中古車個人売買市場トップクラスシェアを誇る「カババ」のサービスに携わる/車で世の中をもっと豊かにすることに貢献】 ■当社について 私たちアラカンは、中古車流通の「非効率・不透明・不誠実をなくしたい」という想いから、個人向け自動車フリーマーケットサービス「カババ」を立ち上げ、すべての人にベストなサービスを提供しています。 ■概要 車を売却したい個人のオーナー様に対し、所有車の魅力や相場金額を算出し、カババへ掲載するお手伝いをします。中古車売買をもっと身近なものにし、自動車による人々の豊かな暮らしに貢献できるお仕事です。 ディーラーで培った車両知識、相場感、折衝力を実務に直結できるポジションです。 ■業務内容 ・成長中の自動車フリマサービス「カババ」にて、出品希望者・購入希望者の双方をサポートする営業・コンサルティング職をお任せします。 ・フルリモート勤務、直行直帰が可能な自由度の高い環境で、提案力・コミュニケーション力を活かしながら成果を上げることができます。 <具体的には> ◇出品希望者へのご案内・提案 ・車両売却を希望するお客様へのヒアリング・サービス説明 ・市場動向や車両状態に応じた最適な売却プランの提案 ・査定スタッフ・バックオフィスとの連携による出品・取引サポート ※車両を売却したいお客様へのサービス説明やヒアリングをを行い、適正な出品プランを提案。車両売却へ向けてお客様との二人三脚でサポートいたします。 ◇購入希望者への対応 ・出品車両に興味を持ったお客様への商談・車両説明 ※出品車両に興味を持ったお客様に車両情報を説明し、安心して購入してもらえるようにサポート。 バックオフィスと協力しながら、名義変更や納車までの取引を円滑に進めます。 ◇その他 ・営業戦略の立案、成果分析 ・チームメンバーとの情報共有・協力体制の強化 ■キャリアパス 営業・コンサルとして成果を積み、領域特化のスペシャリストや、戦略立案・チーム牽引を担う役割へ発展可能。 ■企業魅力 アラカンは「非効率・不透明・不誠実をなくす」を掲げ、個人向け自動車フリマ「カババ」を展開。車で人々の暮らしを豊かにすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~300,000円 固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(3,9月)※随時昇給する場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】未経験OK◆中古車フリマサービスの個人向けフリマ営業/業界トップシェア「カババ」
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- 【未経験スタート多数/20代メンバーが中心に活躍中/全国どこでも勤務OK/通勤なし・フルリモート中心/車の知識は入社後でOK/研修+マニュアルあり】 ■当社について 私たちアラカンは、「中古車売買をもっと分かりやすく、正直なものにしたい」という想いから、個人向け中古車フリマサービス「カババ」を運営しています。従来の中古車売買で感じられがちだった「分かりにくい」「不安」「不透明さ」をなくし、売る人・買う人の双方が納得できるサービスを目指しています。 ■募集背景 サービス利用者の増加に伴い、お客様対応を担う営業メンバーを増員募集しています。特別な営業経験や車の知識は必要ありません。 実際に、現在活躍しているメンバーの多くも20代・未経験スタートです。 「営業に挑戦してみたい」「通勤に縛られない働き方がしたい」そんな想いがあれば、ぜひご応募ください。 ■仕事内容 中古車フリマサービス「カババ」にて、車を売りたい方・買いたい方のサポートを行う個人向け営業です。売り込みではなく、「どうすれば安心して取引できるか」を一緒に考える役割です。 <具体的には> ▼ 出品を希望されるお客様への対応 ・車の状況やご希望条件のヒアリング ・サービス内容や売却の流れの説明 ・出品価格や進め方のご案内 ・査定スタッフ・事務チームとの連携 ▼ 購入を検討されるお客様への対応 ・車両情報のご説明 ・購入時の不安点や質問への対応 ・名義変更や納車までのサポート ※マニュアル・トーク例があるため、未経験でも安心です。 ■働き方 ・フルリモート中心(全国どこでも勤務OK) ・直行直帰OK ■配属部門 営業メンバー:約35名 20代メンバーが中心 困ったときはすぐ相談できる、フラットな雰囲気です ■教育・研修制度 入社後研修:1~2週間(本社) OJT:約1~2か月 ※遠方の方は、研修期間中の宿泊費を会社が負担します ■キャリアについて ・未経験入社1年目の平均年収:340~360万円前後 ・成果に応じて、2年目以降は年収400万円以上も可能 ・経験を積みながら着実に伸ばせる給与設計となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 324万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 固定残業手当/月:65,000円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(3,9月)※随時昇給する場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全16件
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【山口/医療を変革◎】医療法人の経営改善<人事労務の経験を活かす>地域医療を支える/社会貢献性◎
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- □■わずか4年でグループ売上305億円まで拡大/2020年に病院経営支援・運営事業へ参入した急成長ベンチャー/経営を学べる環境/社会貢献性◎■□ ~「地域医療を支えたい方」「新分野にチャレンジしたい方」におすすめ~ ■業務内容: クリニックの事務長をお任せします。事業承継後の医療法人の経営管理・経営改善を担います。 ■具体的には: ◇施設全体の管理 ◇経営企画の立案、実行 ◇経営者との折衝、会議 ◇経営者からの特命事項の実行 ◇各部門との連携、指示、統括 ◇医局対応(医師マネジメント) ◇大学医局関連対応 ◇業績管理 ◇行政対応、監査対応、苦情、クレーム対応 ◇各種問い合わせ対応 ◇マスコミ、メディア対応、採用業務全般(面接対応、業者対応等) ◇人事考課 ◇人員配置 ◇人事労務管理 ◇地域医療機関との連携、関係構築 ■担当予定のクリニックについて: 岩国市で地域医療を担う、患者一人ひとりと向き合うかかりつけクリニックです。院長と二人三脚でクリニックをより良くしていただける方を求めており、あなたの提案が直接経営に反映される環境です。転勤なし・地域密着のため、腰を据えて働きたい方やU・Iターンの方にも最適です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 提携先(山口県岩国市) 住所:山口県岩国市の当社提携先法人 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,723,996円~5,280,000円 固定残業手当/月:62,234円~93,349円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 372,567円~533,349円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ:年1回(業績連動) ■更改(不定期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善/M&A後の運営支援/現場と数字を動かす裁量環境/年休120
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- 異業界出身者が活躍中!わずか4年でグループ売上305億円まで拡大し、2020年に病院経営支援・運営事業へ参入した急成長ベンチャー 個人や部門の数字を追う立場から、病院・介護施設といった“事業そのもの”を変えていく役割へ。ヘルスケアアクセラレーター株式会社のオペレーション職は、医療法人の経営管理を担い、収益構造・コスト・組織・行政対応まで横断的に改善するポジションです。法人営業や折衝経験を生かしながら、経営企画寄りのキャリアを目指したい方に適しています。 ■業務内容 担当するのは、M&A後にグループへ参画した医療法人の経営管理。収益・費用・人員・設備などの現状を把握し、関係者と対話しながら改善を進めます。 ・収益改善:診療報酬・介護報酬の確認、稼働率向上に向けた地域連携 ・費用最適化:購買データを基にした業者見直しや単価交渉 ・組織・人員運営:人員配置の確認、採用計画整理、現場面談 ・設備・環境整備:設備不調対応、修繕手配、運営環境の維持 ・行政・資金対応:行政への申請・報告、資金繰り把握、金融機関との調整 改善は短期で完了するものではなく、数字と現場の声を踏まえ継続的に行います。 ■業務の魅力 「数字を見る力」と「多様な相手との調整力」を、病院・介護施設という大きな事業単位に生かせます。収益・費用・組織・行政対応を横断して担うため、経営企画と現場実行の両方に関わる点が特長。視座と視野を一気に広げたい方に大きな手応えがあります。 ■働く環境・教育体制 ・本部所属は少数精鋭の約70名。20~30代のメンバーを中心に、40~50代も含めエネルギーのある組織です(平均年齢約35歳/2025年4月時点)。 ・OJTで案件に入りながら実務を習得(独り立ちは1~3年を想定) ■企業魅力 同社は2019年に医療法人の経営管理事業へ参入し、2025年4月時点でグループ売上305億円に到達した急成長企業です。本部組織は約70名とコンパクトながら、複数の医療法人の経営改善をリードしています。平均年齢は約35歳で、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」というビジョンのもと、医療と経営の両面から地域医療の持続可能性に挑戦し続けていることが大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 当社関与先法人(全国) 住所:全国 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,401,600円~9,064,800円 固定残業手当/月:133,200円~244,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ:年1回(業績連動) ■更改(不定期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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エンジニア/年収平均80万円増/家賃手当4万円/年休138日
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- ・AIやモダン技術を用いた設計・製造工程 ・要件定義・PM/PMOなどの上流工程 ・インフラ設計・構築 等 ご経験を踏まえ、さらに市場価値が上がるよう、かつご志向に沿った業務を担当いただきます SIGNPOSTが何より大切にしているのは あなたの"次につながる"案件の選び方です ■ 営業に相談するとこんな提案が返ってきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 在籍エンジニアのキャリア推移をもとにした、提案の例です Q.「C#中心で、Goは未経験。挑戦できますか?」 A. C#で"設計"を経験してきたなら、文法より設計思想が活きます まずはGoのバックエンド、その先は大規模分散処理・マイクロサービスまで見据えています ? C#組み込み → Goバックエンド → 大規模分散処理/GCPでチームリーダー Q.「運用ばかり。設計や構築に進めますか?」 A. 障害対応で培った勘所は、設計にそのまま効きます AWSの設計・改善から入り、Python自動化まで広げます ? インフラ運用 → AWS設計・改善 → Python自動化(単価70万→85万) Q.「上流専任で、実装スキルに不安が…」 A. 要件定義の視点に実装を足せば、フルスタックに化けます Spring Boot/Nuxtの開発で、設計と実装を往復できます ? 上流専任 → Spring Boot/Nuxt開発 → フルスタックエンジニア ■ なぜ、"希望に合わせた提案"ができるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SIGNPOSTは「案件を渡す会社」ではなく 「キャリアを一緒に考える会社」だからです ◆ 技術が分かる担当が、今の経験が"次に活きる"一手を見極める ◆ 常時20,000件・エンド直取引40%だから、その一手に合う案件が選べる ◆ 単価は全公開。複数の案件から、参画はあなたが選ぶ(合わなければ断れます) ◆ 将来の市場価値につながらない案件は、受けません ■ 入社後のギャップは、ゼロに ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 給与・働き方・業務内容を、入社前に書面でお約束 ◆ 約束した条件以外の案件は紹介しません ◆ 案件が決まらなくても入社できます(待機も給与保証)
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- リモートワーク or 東京(23区中心)・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 or 大阪市内のプロジェクト ★転勤なし ★リモート・出社を選べる ★U・Iターン歓迎!部屋探し&引越代割引サポートあり <家賃手当> ・東京23区にお住まいの方(4-1万円) ・関西オフィスから5km圏内にお住まいの方(3万円)、5km-10km以内の方(1.5万円) <入社時引っ越し補助> ・一都三県以外から東京23区に引っ越す方は上限10万円まで引っ越し業者代金を補助(入社後に経費精算) □本社/東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F →東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分 →東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩11分 □関西オフィス/大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F →大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分 →大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分
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- 月給40万円~100万円+勉強手当月5,000円+各種手当 ★前職給与を保証 ★年収UPしたエンジニア多数(平均+80万円) ★単価連動型×還元率最大82% ★仮に待機になった場合の給与保証 *経験を考慮し決定 月給に、固定残業代20時間分(44,600円~)を含む。 超過分は全額支給 【入社時の年収UP例】 ・PG/5年 450万円→574万円|単価70万円+手当 ・SE/3年 500万円→632万円|単価80万円+手当 ・PM・MGR/20年 700万円→852万円|単価100万円+手当 ======= ■家賃手当(月4~1万円)*東京23区にお住まいの方 or 大阪支社付近にお住まいの方 (例)東京 40,000円:渋谷区/中央区/千代田区/港区 30,000円:江東区/品川区/新宿区/世田谷区/目黒区 20,000円:台東区/豊島区/文京区 10,000円:足立区/荒川区/板橋区/江戸川区/大田区/葛飾区/北区/杉並区/墨田区/中野区/練馬区 (例)大阪 30,000円:大阪支社から5km圏内 15,000円:大阪支社から5km~10km
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設立 2019年
従業員数 42名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全1件
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【香川県/三豊市】経営企画 ※未経験歓迎!◇将来の経営幹部候補/運送業を取り扱う専門商社
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- ■職務概要: 未経験の方歓迎◎将来の経営幹部候補として、総務・経理・人事労務管理などの管理部門業務および、マネジメントや経営企画など幅広くお任せします。未経験の方はOJTからスタート! ■職務詳細: ・総務、経理、人事労務管理 ・本社や各営業所に在籍する従業員のマネジメント ・経営企画(新規事業の企画・調査・マーケティングなども行います) ※業務範囲は広範囲ですが、事務周りの実務面などは既に担当スタッフがおりますので、ご安心ください。 ※代表者や部長の壁打ち役として良き相談相手になると共に、実務面でもサポートし、代表者や部長が担う業務の一部を徐々に引き継いでいくことがミッションになります。 ※また、各営業所の従業員ともコミュニケーションを取り、マネジメントも行い、経営サイドと現場との橋渡し役として活躍することを期待しています。 ■組織構成: 本社は【本社機能(経営企画+総務経理)】【輸送】【実務(事務)】【その他(新規事業等)】の4部門で構成されており、入社後は本社機能への配属となります。本社には合計14名が勤務しており、平均年齢は30歳代と若く活気のある組織になります。 ■ポジションの魅力: ・入社後の活躍状況にもよりますが、将来的には所長級・部長級へのキャリアアップを期待しています。部長級の経営幹部となれば、年収1,000万円超となる可能性もあります。 ・新設して4年目の企業であり、新規事業へのチャレンジも指向するなど事業拡大方針です。今後の事業拡大に不可欠な重要ポジションの採用になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県三豊市山本町財田西353 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~380,000円 <月給> 200,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり(成果給) 【モデル年収】 所長級:600~700万円 部長級:1,000万円超 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 1,889名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全52件
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【鳥取・米子/未経験歓迎】インフラエンジニア◆教育・研修制度充実◎◆東証プライム上場◆DCM0104
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- ~プライム上場大手IDグループ・安定の経営基盤・海外にも支社展開中~ ●IDグループの安定基盤で充実した研修・育成フォロー体制でキャリアップ ●平均勤続約18年・有給取得率8割超え・働きやすい環境 ●くるみん認定女性の育休取得率は100%/企業型確定拠出年金あり ■業務概要 作業手順書に基づき、クラウドシステム(IaaS)の監視・運用・保守業務およびヘルプデスク業務、運用改善提案、各種報告及びドキュメント作成をご担当いただきます。 安定稼働を支えるオペレーション業務に加え、継続的な品質向上にも関わっていただく重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・クラウドシステム(IaaS)の監視・運用・保守 ・手順書に基づいた定型オペレーション ・問い合わせ対応(ヘルプデスク業務) ・運用改善提案および業務効率化の検討 ・各種報告書・運用ドキュメントの作成 ■教育・研修体制 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。 社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。 ■働き方 24時間365日のシフト勤務となります。 計画的なシフト管理を徹底しており、無理のないワークライフバランスの確保が可能です。 面接において詳しくご説明いたしますので、ご安心ください。 IDグループはワークライフバランスを重視した「働き方改革」に全社で取り組んでいます。 ・有給休暇取得率83.4% ・平均残業約12.8h ・女性管理比率15%/外国籍社員の割合8.7% ・経産省「ホワイト500」認定 ■当社の魅力 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしております。 多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルやアプリの開発など幅広いITサービスを提供しています。 また、フリーアドレスの自由なデスク、カフェテーブルやソファーがあるおしゃれなフリースペースなど、快適な環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山陰(鳥取) 住所:鳥取県米子市角盤町2-50米子中央ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 2025年度賞与係数 4.6 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島】インフラエンジニア◆プライム上場G企業/福利厚生充実・働き方◎/APD0-103
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- 【くるみん認定で育休取得率・復帰率100%/社員フリースペース有/クラブ活動充実/有給取得率83%/資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ■職務内容 当社インフラエンジニアとして顧客システムの更改・刷新提案や基盤構築案件等、業種を問わず活躍していただきます。 当社のプロジェクトは上流工程からの参画が9割以上を占めており、 お客様の要件整理からシステムの設計、製造、導入まで一貫した業務経験を積むことができます。 ■プロジェクト例 インフラチームでは、仮想環境やサーバ構築案件から、顧客IT業務の刷新に伴うAIやセキュリティの提案など、上流から下流の様々な工程が経験できます。 IDグループ内のAIチームやセキュリティチームとも連携しながら地場のお客様への提案やマイグレーションを実施します。 ■企業魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。2022年過去最高売り上げ・営業利益37%増です。 1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、コンサルティングからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 ■教育・研修体制 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上の為の構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略の為のダイバーシティ&インクルージョン推進等を実施 ・付与日数からの有給休暇取得率84% ・女性管理比率14.3%/外国籍社員割合8.5% ・厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(徳島県) 住所:徳島県徳島市内の顧客先 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~440,000円 <月給> 250,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4.6か月支給)※会社・個人業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 2,005名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【高松】電力の司令塔ポジション(需給計画・系統監視など)~災害にも揺るがない四国の暮らしをつくる
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- ~平均勤続年数22.3年/抜群の安定性と圧倒的存在感で四国インフラを支える「よんでん2社」~ ■業務内容: ・エリアの需給運用計画の策定 (気象や曜日等の諸条件を考慮し、電気の使用量と太陽光・風力などの自然変動電源の発電量の予測) ・発電所や変電所からの各種実績データを運転記録として整理・分析、運用計画への活用 ・電力系統の監視、制御(電圧調整含む) ・災害や事故発生時に備えた発電調整、電力系統の変更による停電対策など ■四国電力送配電株式会社の概要: <事業内容> 一般送配電事業 等 <ミッション> 送配電ネットワークを利用する全てのお客さまに良質な電気を安価かつ安定的にお届けすることで、四国の発展に貢献する。 <ビジョン> ・安全第一を旨とし、強い使命感と高い技術力を持ち、電力の安定供給を維持する。 ・中立性・公平性を確保し、地域社会やお客さまから信頼される存在であり続ける。 ・事業環境の変化に柔軟に対応し、送配電ネットワークの新たな価値を創造することで成長・発展する。 <会社特長> 四国電力送配電株式会社は、四国地域における送配電事業の一層の中立性を確保するため、四国電力株式会社から送配電事業を承継し、2020年4月に事業を開始しました。送配電ネットワークを利用されるすべてのお客さまに、良質な電気を安価かつ安定的にお届けするという基本的使命に基づき、電力の安定供給に取り組んでいます。送配電事業では省エネルギーの進展や再生可能エネルギーの拡大、さらには昨今の災害の激甚化など、様々な課題への対応が求められており、これまで培ってきた技術力や経営資源を最大限に活用のうえ、これらの課題へ的確に対応し、事業基盤である四国地域の発展・活性に向けて取り組みを進めていきます。 <採用活動について> 「四国電力株式会社」と「四国電力送配電株式会社」は、「四国電力・四国電力送配電採用共同事業体」として共同採用を行っており、採用活動は「四国電力株式会社」が一括して担当します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市丸の内2-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,300円~402,800円 <月給> 258,300円~402,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し最終決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月/会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川】通信システムに関する業務/年休123日
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- ■業務概要: 以下の業務をお任せします。 ◇本社業務 ・通信ネットワークの工事計画の策定 ・通信ネットワークを構成する機器の仕様策定 ・情報通信に関する新技術の調査 ・通信ネットワークの監視・運用 ・通信ネットワーク管理システムの開発・運用・保守 ・情報セキュリティ確保に関する取り組みの計画・推進 ・情報システム基盤の計画・開発・保守・運用 など ◇支社業務 ・通信ネットワークの運用(作業統制、回線停止調整など) ・通信ネットワークの保守(障害発生時の対応など) ・通信ネットワークの工事(機器や工事の発注・工事管理など) <会社特長> 四国電力送配電株式会社は、四国地域における送配電事業の一層の中立性を確保するため、四国電力株式会社から送配電事業を承継し、2020年4月に事業を開始しました。送配電ネットワークを利用されるすべてのお客さまに、良質な電気を安価かつ安定的にお届けするという基本的使命に基づき、電力の安定供給に取り組んでいます。送配電事業では省エネルギーの進展や再生可能エネルギーの拡大、さらには昨今の災害の激甚化など、様々な課題への対応が求められており、これまで培ってきた技術力や経営資源を最大限に活用のうえ、これらの課題へ的確に対応し、事業基盤である四国地域の発展・活性に向けて取り組みを進めていきます。 <採用活動について> 「四国電力株式会社」と「四国電力送配電株式会社」は、「四国電力・四国電力送配電採用共同事業体」として共同採用を行っており、採用活動は「四国電力株式会社」が一括して担当します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:香川県高松市丸の内2-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 香川支社 住所:香川県高松市室新町973番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~460,000円 <月給> 280,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し最終決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月/会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全33件
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2か月1契約で年収1000万円可/不動産仲介営業/経験者限定
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- [1]独自の集客システム TERASSのWEB集客システム『Terass Offer』やこれまで培った自身の顧客ルートを自由に用い、不動産営業に取り組みます。 ※一括査定サイト、ポータル掲載などからも集客することができます。 ▼『Terass Offer』はこんなシステムです! ご登録いただいたカスタマーにエージェントから直接メッセージのやり取りができ、商談につなげることができる独自集客システムです。 ★現在の登録者数約4万4000人 ★週200名以上が新規登録 ★年収800万円以上の登録カスタマーが60% ★返信率は約30% といった集客システムで、営業活動が不安なエージェントを支えています。 まずはここから集客活動を行い、売上の土台を作り、同時並行で自身の集客ルートを確立していきましょう! [2]人の手によるサポート 不動産仲介経験が豊富な専任のアドバイザーがエージェントをサポートします。 1. 集客戦略の立案 2. 現在進行中の案件相談 3. トラブル時の対応相談 TERASS参画後の集客戦略などを気軽に相談できる機会があります!一部のエージェントだけが売上を上げる仕組みではなく、TERASSが持つ営業手法や過去のノウハウを活かし、活躍する仕組みを提供! [3]面倒な事務作業もありません ・重説/売契書類作成+法務チェック、ポータル掲載入力、入稿代行 ・AIによる不動産査定書の作成、不動産業務システムの情報取得代行、ゼンリン地図 ・自動追客、電話、FAX、ローン審査対応の代行 など、万全のサポート体制であなたの営業活動をバックアップ!
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- 【全国どこでも・フルリモート勤務!】 東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・神奈川の当社オフィスも利用OK! 【在宅勤務】フルリモートOK! ――――――――――――――― ・自宅、カフェ、地元、旅行先など、好きな場所で働けます ★地方でも活躍できますので、お気軽にご相談ください! ――<出社派の方には…>―― ■東京本社 J6Front ■大阪オフィス H1O梅田茶屋町 ■名古屋オフィス 大名古屋ビルヂング ■福岡オフィス ONE FUKUOKA BLDG ■札幌オフィス CONNECT SAPPORO ☆神奈川県(横浜)にサテライトオフィスあり ☆無料Wi-Fiやコピー機、ミーティングスペースなど利用可能 ☆自動車通勤OK 本社、他拠点、自宅やご実家など、お好きな場所で勤務が可能。 あなたが「働きたい!」と考えた場所が勤務地です。 また場所だけでなく、時間にもとらわれない働き方が可能。 繁忙期と閑散期にメリハリをつけたり、週に一度の勤務など、自分のペースで働けます。 場所や時間に制約されず、最大の成果を出す働き方が叶います! ※受動喫煙対策あり
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- ☆仲介手数料売上の75%~90%が報酬!☆ フルコミッション制 ―――――――――― ・仲介手数料売上の一律「75%」を業務報酬としてお支払い。 ・コミッション率は成果に応じて、最大90%までUP! ★上限はなく、成果を上げた分だけ稼げます! ★専業エージェントの1/3以上のメンバーが、年収1000万円超! ★「フルコミッションが不安…」という方も、集客システム・業務サポートがあるのでご安心ください! <報酬例> ■物件価格6000万円の場合 (6000万円×3%+6万円)×75%=報酬額【139.5万円】 ■物件価格4000万円の場合 (4000万円×3%+6万円)×75%=報酬額【94.5万円】 ■前職で年間売上3000万円(年収700万円以上)の場合 →当社では年収2000万円を実現できます! <『高収入』を得られる環境> 「Terass Offer」の登録者数のうち、約60%が年収800万円以上。 ターゲット物件も単価6000万円~8000万円がメインです。 多数の見込み客×物件の価格帯=『高収入』を得られる環境が整っています! ■副業として働くことも可能!
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【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ
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- ■□累計調達額は20億円を突破/日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出/堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み/資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる□■ ■募集背景: 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までをシームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための様々なサービスを提供しています。 本求人では、急拡大する仲介事業の成長を支えるAgent Recruiter(エージェントリクルーター)を募集いたします。 ■本ポジションについて 同社の事業成長に欠かせない、パートナーとなるフリーランスの不動産仲介営業担当者(テラスエージェント)の採用を行って頂くポジションです。 従来の人事ポジションよりも、より事業に直結する関わりを持てます。 ■業務詳細: TerassAgentの採用成功をミッションとして、母集団形成~採用面接官~クロージングと一気通貫で対応。 ・求人媒体の運用を通じた母集団形成の最大化。 ・採用面接官として、採用候補者のジャッジとアトラクトを実践。 ・採用した候補者のオンボーディングプログラム運営。 ■このポジションの魅力: ・フルリモート・フルフレックス・出社義務なしです。自由な働き方を選べます。始業時間、終業時間は法律の範囲内で自身で決める上、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。 ・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる ・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■企業の特徴/魅力 不動産領域スタートアップで、フルリモートやフレックス制度を導入し柔軟な働き方を推進しています。少数精鋭の環境で大きな裁量を持ちながら働くことができ、全国のエージェントと連携することで多様な経験を積むことができます。急成長中の企業で自己成長を実感できる場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円 <月額> 333,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 510名
平均年齢 -
求人情報 全25件
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【フルリモート相談可】サイバーセキュリティコンサルタント※幅広いキャリアパス/大手取引多数/賞与3回
- NEW
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- ◎デロイトトーマツG/セキュリティ専門部隊 ◎自社でセキュリティ専門のセンターを持ち、高度のデータ収集・分析が可能/ナショナルクライアント含め大手取引多数 ■業務内容:企業の持続的成長や経営変革を、サイバーセキュリティの側面から支えていくことをミッションに、顧客の経営層に対してのコンサルティングをお任せします。具体的には、サイバー・オペレーションモデルの変革や、デジタル・トランスフォーメーション、事業戦略の企画・立案、セキュリティガバナンスの確立、M&Aにおけるサイバー戦略、ロードマップ策定、事業展開における各種レギュレーション対応等をお任せいたします。 ■主なコンサルティングテーマ (1)戦略系 ・サイバー・オペレーションモデルの変革 ・サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略 ・サイバーセキュリティ戦略の企画・立案 (2)管理系 ・サイバーセキュリティに関連する規程等の整備 ・セキュリティインシデント対応体制(CSIRT、PSIRT)の整備構築支援や組織内連係演習支援 (3)技術系サイバーセキュリティ ・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価 ・製品に対するペネトレーションテストの設計、実施 ・デジタルフォレンジック (4)システムインテグレーションに関するサイバーセキュリティ ・セキュリティ要件定義および基本設計支援 ・クラウドセキュリティ(AWS、Azure、GCP) ・ゼロトラスト構想策定および設計支援 (5)制御システム系サイバーセキュリティ (6)IT資産管理(ITAM)に関するサイバーセキュリティ (7)データ管理・プライバシー・GDPR系セキュリティ ■魅力 デロイトのサイバーリスクサービスのプロフェッショナル約数千人が豊富な知見と最新のセキュリティ対策から最適な解決策を提案し、クライアントの持続的な成長と産業競争力の強化を支援しています。業界では稀である、自社のセキュリティ監視・分析センターを持っており高度なデータ収集・分析を行えます。デロイトは世界に 150 の国・地域に拠点があり、あらゆる知見を共有・推進しています。 ■働き方 ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です ※職務内容によります ※参画プロジェクトによって出社が発生する場合ございます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 890万円~1,900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):456,000円~1,100,000円 固定残業手当/月:134,409円~1,100,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 590,409円~2,200,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与:年3回 ■昇格:年1回(9月)※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ポジションサーチ】セキュリティエンジニア※戦略・技術・研究など幅広いキャリア/デロイトトーマツG
- 締切間近
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- ※ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。経験によってマッチする案件はアサイン検討します。 ◎自社でセキュリティ専門のセンターを持ち、高度のデータ収集・分析が可能/ナショナルクライアント含め大手取引多数 ◎事業会社、Sierからの入社者も多く、セキュリティ領域で専門知識を身に着けたい方におすすめ ◎セキュリティ未経験の方からコンサルや様々なセキュリティ専門家へのキャリアパス多数/入社後もスキルアップ・キャリアアップが見込める環境 ■業務内容:下記いずれかの提供する業務を中心に従事いただきます。 ・戦略系コンサルタント(サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略、サイバーセキュリティ戦略の企画・立案など) ・管理系サイバーセキュリティ(サイバーセキュリティに関連する規程の整備) ・技術系サイバーセキュリティ(クラウド・デジタルアイデンティティ・ゼロトラスト・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価など) ・制御システム系サイバーセキュリティ(制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程・セキュリティガイドラインの策定支援など) ・IoT/コネクテッド・Auto領域系サイバーセキュリティ(IoTにおけるセキュリティ戦略策定、モニタリング態勢構築コンサルティングなど) ・Red Team Operation系サイバーセキュリティ(脅威インテリジェンスに基づくクライアント環境への攻撃シナリオの作成など) ・プライバシー・GDPR系セキュリティ(プライバシーマーク等のマネジメントシステム構築など) ・業界は問わず、特定のセキュリティサービスにおけるテクニカルポジション(リスク評価、プライバシー保護、セキュリティ監視等) ・サイバーインテリジェンスセンターにおけるアナリスト・リサーチャー・アドバイザリー ■当社の魅力: 当社は世界トップクラスのセキュリティのコンサルティングファームです。セキュリティのプロがグローバルで数千人在籍しています。特にユニークな点として、自社のセキュリティ監視・分析センターを持っており高度なデータ収集・分析を行えます。デロイトは世界に150の国・地域に拠点があり、海外連携も活発です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 579万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~1,200,000円 固定残業手当/月:69,225円~166,782円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,225円~1,366,782円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与:年3回 ■昇格:年1回(9月)※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 125名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【全国フルリモート可◎】金融×AI_プロジェクトマネージャー◆AIでレガシーな金融業界に変革を
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- Finatextグループは、金融DXを推進するプラットフォーマーとして、大手金融機関とのプロジェクトを推進しています。当社のプロジェクトマネージャーは、従来の進行管理やQCDマネジメントに留まらず、顧客と共に事業価値の創出まで責任を持つ役割を担います。また、CPMO(Chief Project Management Officer)直下で、AIを活用したプロジェクトマネジメント改革を推進しており、PM業務の構造そのものを再設計するフェーズです。 ■ 職務内容 自社の証券、保険プラットフォーム等を活用したプロジェクトにおいて、以下業務を担当いただきます。 ・プロジェクトの統括マネジメント(50〜100人月規模) ・顧客とのサービス企画、要件定義および価値設計 ・パートナー企業とのリレーション構築 ・内製開発チーム(エンジニア、ディレクター)との連携・マネジメント ・プリセールスおよびビジネスプランニング、サービスリリース後の改善、成長戦略の推進 ■ ポジションの魅力 1. 「PM=価値設計者」という新しい役割に挑戦 従来の進行管理やQCD管理に留まらず、顧客と共にプロジェクトの成功状態を定義し、その実現に責任を持つ役割を担います。仕様通りに開発を進めるのではなく、「何を実現すべきか」そのものを設計する立場で関われることが特徴です。 2. AIによるプロジェクトマネジメント革新の当事者に 現在、PM業務における議事録作成や課題管理、報告業務などをAIによって自動化し、業務構造そのものを再設計する取り組みを進めています。これにより、意思決定や価値創出といった本質的な業務に集中することが可能になります。単なるツール活用ではなく、「PMの働き方そのものを再定義する取り組み」に携わります。 3.事業づくりに踏み込める「プラットフォーマー」 当社は受託開発ではなく、金融プラットフォームを提供する企業です。PMは開発マネジメントだけではなく、サービス企画、プリセールス、ビジネス設計、グロースまで一貫して関与します。 4. 技術とビジネスを横断できる環境 AWSを中心としたモダンなクラウド環境に加え、内製開発中心で進めています。PM自身も仕様や設計に踏み込み、エンジニアとの密な連携や、技術理解を伴った意思決定が求められる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階 勤務地最寄駅:半蔵門線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,200万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 月給目安:850,000~1,280,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):650,000円~980,000円 固定残業手当/月:200,000円~300,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 850,000円~1,280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 230名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全29件
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【広島/在宅可】アプリエンジニアPM◆後進育成もお任せ/転勤なし/フレックス/定年62歳
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- ~教育体制充実/IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能/フレックス・年休125日(土日祝休み)で働きやすい環境あり~ ■業務概要: 主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義~開発の業務をお任せします。 ■業務詳細: システム開発業務における要件定義~保守までの上流工程から下流工程までの全般業務 ■キャリア: 2023年4月から人材開発室を設立。同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■開発環境: Java、C#、.NET、VB.NET、PHP、Ruby ■魅力点: ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社について: ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来(Future)に光(Ray)を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR(業務改革)支援、ERP導入・運用 支援など 経営~システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。
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- <勤務地詳細1> 広島支社 住所:広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング 213号 勤務地最寄駅:広島電鉄本線/稲荷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(広島県) 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):367,700円~580,600円 固定残業手当/月:127,700円~181,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 495,400円~762,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して、当社規定にて最大限に考慮します。 ■賞与実績:年2回 ■過去入社事例:※年収をお約束するものではありません。 ・アプリエンジニア/50代/年収840万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/在宅可】アプリエンジニア(ミドル)◆上流工程をお任せ/企画立案から経験可/転勤なし
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- ~教育体制充実/IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能/フレックス・年休125日(土日祝休み)で働きやすい環境あり~ ■業務概要: 主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義~開発の業務をお任せします。 ■業務詳細: システム開発業務における要件定義~保守までの上流工程から下流工程までの全般業務 ■キャリアアップ: 開発やテスト業務だけでなく、要件定義などの上流工程へステップアップできます。ベテランの社員がサポートをしながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャー、ITコンサルタントとして成長できます。 ■開発環境: Java、C#、.NET、VB.NET、PHP、Ruby ■魅力点: ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ■当社について: ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来(Future)に光(Ray)を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR(業務改革)支援、ERP導入・運用 支援など 経営~システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。
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- <勤務地詳細1> 広島支社 住所:広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング 213号 勤務地最寄駅:広島電鉄本線/稲荷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(広島県) 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~493,700円 固定残業手当/月:60,000円~76,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して、当社規定にて最大限に考慮します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 163名
平均年齢 -
求人情報 全33件
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【岡山】住宅トラブルのサービススタッフ/未経験歓迎/出社不要・直行直帰/研修充実/難しい作業は外注◎
- 締切間近
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- ~<自由度高>基本在宅勤務&自宅から現場へ直行直帰/出張や夜勤なし/オフィスへの出勤なし/困っている人を助ける!「鍵をなくした」「ガラスが割れた」の緊急トラブルを解決に導くシゴト/歩合型と固定型の選べる給与体系/飛び込み無し/動画や接客マニュアルもあり安心スタート!~ ■業務内容: コールセンターが割り振ったお客様宅へ車で訪問し、鍵の修理やガラスの交換など、住宅にまつわるお客様のトラブルを解決するための提案・簡単なメンテナンスを行います。 問合せ後の対応で、飛び込みは一切ございません。 交換・取付等建築など難しい対応が必要な場合は外注会社へ依頼するので安心◎ 専用の研修施設で研修後に独り立ち&動画や接客マニュアルもあるので、手に職つけられます◎ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 金庫の鍵開け、ガラス交換、玄関の鍵交換、害獣駆除、その他トラブル解決全般に対応します。 ※担当エリアは自宅から通える範囲内です。訪問件数は平均1日4件前後。※距離や時期により前後 ※自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。夜勤はなく、日勤での対応となります。 ※車、工具等は全て会社支給です。 ■仕事の特徴: ◇現場のIT化が浸透しており、社内の情報交換はiPhoneで完結するので、煩雑なこともありません。 ◇オフィス出社はありません。報告のためだけの出社もなく、自宅とお客様先の移動だけなので、満員電車の苦しみから解放されます。 ◇頑張りは給与でしっかりと還元しています。平均月収40~50万円で、頑張っただけ成果が得られる仕組みです。月収100万円の社員も!歩合型と固定型で給与体系を選べます! ■未経験でも安心の研修体制: 勤務地・エリアに関わらず、最初約1か月半は鹿児島市内の研修施設にて研修を実施します。 業務を覚え、先輩と同行してしっかりと技術を習得します。動画や接客マニュアルもあるため、着実に成長できる環境です。 もちろんその間の社宅や生活必需品は会社で負担するため、費用はかかりません。
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- <勤務地詳細> 岡山エリア 住所:岡山県倉敷市中島267-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~250,000円 その他固定手当/月:39,000円~50,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間58時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定。 ■歩合給:基準売上高をクリアした場合、売上ー経費の10%以上を歩合給として支給。頑張りは給与で還元します。 ■モデル年収: 800万円/3年目・未経験入社・インセンティブ 480万円/2年目・未経験入社・インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/未経験歓迎◎】住宅トラブルのサービススタッフ/出社不要/研修充実/難しい作業は外注
- 締切間近
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- ~<自由度高>月収100万も狙える/歩合型とバランス型の選べる給与体系/基本在宅勤務&自宅から現場へ直行直帰/出張や夜勤なし/オフィスへの出勤なし/困っている人を助ける!「鍵をなくした」「ガラスが割れた」の緊急トラブルを解決に導くシゴト/飛び込み無し/動画や接客マニュアルもあり安心スタート!~ ■業務内容: コールセンターが割り振ったお客様宅へ車で訪問し、鍵の修理やガラスの交換など、住宅にまつわるお客様のトラブルを解決するための提案・簡単なメンテナンスを行います。 問合せ後の対応で、飛び込みは一切ございません。 交換・取付等建築など難しい対応が必要な場合は外注会社へ依頼するので安心◎ 専用の研修施設で研修後に独り立ち&動画や接客マニュアルもあるので、手に職つけられます◎ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 金庫の鍵開け、ガラス交換、玄関の鍵交換、水漏れ修理、害獣駆除、その他トラブル解決全般に対応します。 ※担当エリアは自宅から通える範囲内です。訪問件数は平均1日4件前後。※距離や時期により前後 ※自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。夜勤はなく、日勤での対応となります。 ※車、工具等は全て会社支給です。 ■仕事の特徴: ◇現場のIT化が浸透しており、社内の情報交換はiPhoneで完結するので、煩雑なこともありません。 ◇オフィス出社はありません。報告のためだけの出社もなく、自宅とお客様先の移動だけなので、満員電車の苦しみから解放されます。 ◇頑張りは給与でしっかりと還元しています。平均月収40~50万円で、頑張っただけ成果が得られる仕組みです。月収100万円の社員も!歩合型と固定型で給与体系を選べます! ■未経験でも安心の研修体制: 勤務地・エリアに関わらず、最初約1か月半は鹿児島市内の研修施設にて研修を実施します。 業務を覚え、先輩と同行してしっかりと技術を習得します。動画や接客マニュアルもあるため、着実に成長できる環境です。 もちろんその間の社宅や生活必需品は会社で負担するため、費用はかかりません。
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- <勤務地詳細> 岡山エリア 住所:岡山県倉敷市中島267-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定。 ■歩合給:基準売上高をクリアした場合、売上ー経費の8%以上を歩合給として支給。頑張りは給与で還元します。 ■モデル年収: 800万円/3年目・未経験入社・インセンティブ 480万円/2年目・未経験入社・インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート】マーケティング◇医師向けメディアの運営統括/医師リレーション×施策推進◇福利厚生◎
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- □■医療業界に特化したIT企業/医師・医療機関・医療関連企業をつなぐサービスを展開■□ ■業務内容: ~医師向けメディアのマーケティング全体を担う~ Upstreamのマーケティング担当として、メディア運営の全体管理と医療機器メーカー・製薬企業向け施策推進を担当します。営業事務・マーケアシスタントを束ねながら、案件の進行・品質・スケジュールに責任を持ち、成長をリードしていただきます。 また医師との面談・動画投稿依頼など、医師リレーションも重要な役割です。医療業界での実務経験を活かし、医師・メーカー双方から信頼される運営パートナーになっていただきます。 ■仕事の魅力: ◇医療メディアの運営全体をリード…動画・広告・Web講演会・アンケート調査など、多様なマーケ施策の上流から関われます。 ◇医師との直接の接点…外科系医師との面談・コンテンツ企画・撮影調整など、医師リレーションを構築できる希少な環境です。 ◇チームディレクション…営業事務・マーケアシスタントへのディレクション、業務設計、品質管理を担い、再現性の高い運営体制をつくっていけます。 ◇医療業界の知見が活きる…医療機器メーカー・製薬企業での経験を、医療メディアの運営・マーケに直接活かせるポジションです。 ■業務詳細: (1)全体管理・チームディレクション ・営業事務・マーケアシスタントへの業務ディレクション・教育 ・案件全体の進行管理、品質管理、スケジュール管理 ・オペレーション設計・改善 ・メーカー案件・医師案件のクロージング、プロジェクトオーナー対応 (2)医師リレーション・コンテンツ企画 ・医師との面談・関係構築 ・動画投稿依頼、コンテンツ企画提案 ・医師向けコンテンツのテーマ設計、撮影調整 ・医師講演会・Web講演会の企画推進 (3)メーカー施策推進 ・医療機器メーカー・製薬企業向けマーケティング施策の企画・実行 ・広告・タイアップ・アンケート調査・Web講演会などの提案・運営 ・メーカー側担当者との折衝、要件定義、レポーティング ・受注後の案件マネジメント、再受注に向けた関係構築 (4)メディア改善・データ活用 ・コンテンツ・ユーザー行動分析 ・会員獲得・定着施策の企画・実行 ・KPI設計、レポーティング、改善提案 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-23 アネックスビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):385,714円~771,429円 固定残業手当/月:114,286円~228,571円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ■昇給・賞与:業績および本人の評価に応じて改定 ■決算賞与:あり ■昇給:年1回 ※成果や事業成長に応じて役職・報酬アップを検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】人材紹介事業責任者候補<医療機器営業職に特化>成果報酬20%/キャリア形成◎
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- □■医療業界に特化したIT企業/医師・医療機関・医療関連企業をつなぐサービスを展開/固定給+成果報酬(採用成功報酬の20%)/仕組み化・売上拡大・組織づくりまでを担う/経営メンバー参画の可能性あり■□ ■概要: 本ポジションは、スマートホスピタルの新規人材紹介事業を推進する責任者候補です。担当いただく領域は以下の2つです。医師側・企業側の両面に関わりながら、医療業界に特化した人材紹介事業を成長させていくポジションです。 (1)医師人材紹介 外科系医師を中心に、医師と病院・医療機関をつなぐキャリア支援を行います。 (2)製薬・医療機器営業職人材紹介 MR、医療機器営業、ヘルスケア企業の営業職など、医療業界で活躍する営業人材と企業をつなぎます。 医師側・企業側の両面に関わりながら、医療業界に特化した人材紹介事業を成長させていくポジションです。 ■業務内容: 医師向け人材紹介事業、および製薬・医療機器営業職向け人材紹介事業の立ち上げ・拡大をお任せします。 ■仕事の魅力: ◇2つの新規事業をリードできる…医師人材紹介と、製薬・医療機器営業職人材紹介の両方を推進できます。 ◇既存プラットフォームを活かせる…Upstreamは外科系医師、MONITAROは製薬・医療機器営業領域との接点を持っており、通常の人材紹介とは異なる強みがあります。 ◇大きな裁量を持って事業を伸ばせる…営業戦略、候補者獲得、求人開拓、マッチング、KPI管理、仕組み化まで幅広く関われます。 ◇固定給+高い成果報酬…固定給に加え、採用成功報酬の20%を成果報酬として支給します。成果次第で年収を大きく伸ばせる環境です。 ◇将来的に経営メンバーとして参画できる可能性:事業が軌道に乗った後は、人材紹介事業責任者として経営メンバーに参画いただく可能性があります。 ■業務詳細: ・医師・営業職候補者の獲得 ・病院・医療機関、製薬会社、医療機器メーカーへの求人開拓 ・候補者との面談、キャリア相談、求人提案 ・医療機関・企業との条件調整 ・面接調整、選考フォロー、クロージング ・入職・入社までのフォロー ・営業戦略、KPI管理、改善施策の実行 ・業務フローの整備、仕組み化 ・将来的なメンバー採用、事業部化の推進 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-23 アネックスビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,143円~417,857円 固定残業手当/月:76,190円~123,810円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~541,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ■昇給・賞与:業績および本人の評価に応じて改定 ■決算賞与:あり ■昇給:年1回 ■採用成功報酬の20%を成果報酬として支給します。 ※固定給による安定性を確保しながら、成果次第で年収1,400万円超も目指せる報酬設計です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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キャンプ場運営マネージャー候補/未経験歓迎/月最大12日休
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- 【お任せするのは…】 お客様に「また来たい!」と思っていただけるキャンプ場の空間づくりやイベント提案などお任せします。受付や清掃といった基本業務はもちろん、お客様のサポートや施設改善・管理、マネジメント業務まで幅広くチャレンジできる環境です。 <具体的な仕事内容> ■ストア関連 ・予約の管理 ・お客様の受付 ・各サイト・設備の清掃・衛生管理 ・レンタル品の管理 ・食事付きプランの食材管理など ・アルバイト・パートスタッフの育成 ・データ分析・報告書類の作成 など ■フィールド関連 ・枝木や草木の伐採 ・害虫・害獣の対策(協力会社と連携) ・除雪計画や作業(協力会社と連携) 【入社してからは…】 上司や先輩社員によるOJTで施設や業務について丁寧にレクチャーします。 わからないことはすぐに確認できる環境なので、キャンプ場運営未経験でも安心です! 入社直後は現場スタッフとしてオペレーションを習得いただき、早期のマネージャー昇格を期待しています! \社員のアイデアから実現した企画/ 「おもしろくする」アイデアで、お客様に「また来たい!」と思っていただけるキャンプ場を運営しています! ★森全体を舞台にした『謎解きリアル宝探しゲーム』 ★アーティストを招いて焚き火を囲む『アコースティックライブ』 ★サイトごとに石を組んだ『プライベート焚き火ピット』設置 ★炊事場をおしゃれな『カフェ風サニタリー棟』にリノベーション ★満点の星空を独り占めできる『星空観賞デッキ』をDIY
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- 【U・Iターン歓迎】【マイカー通勤可】 ※各キャンプ場施設への配属となります(希望考慮) ◆北海道 RECAMP砂湯/川上郡弟子屈町 RECAMP和琴/川上郡弟子屈町 RECAMP摩周/川上郡弟子屈町 ◆茨城県 日川浜オートキャンプ場/神栖市 RECAMP常総/常総市 ◆栃木県 RECAMP足利/足利市 ハックの隠れ家/日光市 ◆千葉県 RECAMPしょうなん/柏市 昭和の森フォレストビレッジ/千葉市 RECAMP勝浦/勝浦市 RECAMP館山/館山市 ◆神奈川県 RECAMPおだわら/小田原市 ◆山梨県 本栖湖SUMIKA CAMP FIELD/富士河口湖町 Lake Lodge YAMANAKA/山中湖村 ◆静岡県 ・RECAMP 富士スピードウェイ/駿東郡 ◆大阪府 東大阪市立野外活動センターbyRECAMP/東大阪市 ◆広島県 もみのき森林公園/廿日市市 ◆大分県 RECAMP別府志高湖/別府市 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 〈未経験の方〉 月給23万5,000円~30万円+賞与年2回(昨年度2カ月分) 〈飲食・小売り・ホテルなどでのマネジメント経験者(施設マネージャー候補)〉 月給35万円~40万円+賞与年2回(昨年度2カ月分) ※経験・スキル等を考慮のうえ決定します ※残業代全額支給
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キャンプ場運営マネージャー候補/自然が職場・キャンプ好き歓迎◎昇格スピード速・マネジメント経験活かす
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- 当社は2019年6月の「RECAMP勝浦」開業以降、全国で拠点展開を加速してきました。利用者様に「また来たい」と思って頂けるキャンプ場であり続けるため、各拠点のオペレーション再構築・標準化が重要テーマとなっています。成長フェーズを共に担う運営マネージャー候補を募集します。 ■業務 (1)ストア部門(人・モノ・カネ・情報管理) 予約・受付対応、サイトや設備の清掃・衛生管理、レンタル品や食材の管理など、日々の運営を幅広く担当。スタッフ育成や指示出しも行います。 (2)フィールド部門(設備・自然環境管理) 枝木・草木の整備、害虫・害獣対策、雪国拠点での除雪、悪天候時の営業判断などを実施。協力会社との連携および現場作業も含みます。 ※入社後はまず現場オペレーションを習得し、早期のマネージャー昇格を目指して頂きます。 ■宿直勤務 週1回を上限に、最大22時~7時の間で宿直業務を担当します。実働時間は1時間で、その間はキャンプ場内の見回りを実施。その他の時間は仮眠可です ■勤務地 下記いずれかで勤務。希望を考慮しますがご希望に添えない可能性もあります。現状は関東・富士山周辺エリアでの配属可能性が高いです。 ▼北海道 ・RECAMP 砂湯/川上郡弟子屈町字美留和 ・RECAMP 和琴/川上郡弟子屈町字屈斜路 ・RECAMP 摩周/ 川上郡弟子屈町桜丘 ▼茨城県 ・日川浜オートキャンプ場/神栖市日川 ・RECAMP 常総/ 常総市大塚戸町 ▼栃木県 ・RECAMP 足利/足利市松田町 ・ハックの隠れ家/日光市中宮祠 ▼千葉県 ・RECAMP しょうなん/柏市片山 ・昭和の森フォレストビレッジ/千葉市緑区小食土町 ・RECAMP 勝浦/勝浦市串浜 ・RECAMP 館山/館山市布沼 ▼神奈川県 ・RECAMP おだわら/ 小田原市久野 ▼山梨県 ・本栖湖SUMIKA CAMP FIELD/ 南都留郡富士河口湖町本栖 ・Lake Lodge YAMANAKA/山中湖村平野 ▼静岡県 ・RECAMP 富士スピードウェイ/駿東郡小山町 ▼大阪府 ・東大阪野外活動センター by RECAMP/東大阪市六万寺町 ▼広島県 ・もみのき森林公園/廿日市市吉和 ▼大分県 ・RECAMP 別府志高湖/別府市東山 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> RECAMP おだわら 住所:神奈川県小田原市久野 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> RECAMP しょうなん/柏市片山 住所:千葉県柏市片山 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東大阪野外活動センター by RECAMP 住所:大阪府東大阪市六万寺町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円~341,700円 固定残業手当/月:51,000円~58,300円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給年2回(7月・1月) ■賞与年2回(8月・2月)昨年度2ヶ月分※賞与は個人・会社実績により判断し支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【中四国+九州/エリア制】施工管理*大規模解体工事◆年休120日/毎週帰宅可★現場代理人手当新設
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- ★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社です。 ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 ◇担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 ※毎週自宅へ帰宅できる制度があり、長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ◇工期:半年未満のものもあれば、長いもので1年~1年半程です。 ※工事期間中は帰省手当(実費)の支給や、3,000円/日の出張手当の支給、定期的な面談によるフォローを行い、無理のない就業環境づくりに努めています。 \現場代理人手当を新設!/ 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 \当社について/ ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎当社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も当社の大きな強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ご自宅(中国・四国/自宅を拠点に出張) 住所:広島県・岡山県・山口県・島根県・鳥取県・高知県・愛媛県・徳島県・香川県 上記の各施工現場 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ご自宅(九州/自宅を拠点に出張) 住所:福岡県・長崎県・佐賀県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県 上記の各施工現場 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 大阪支店 住所:大阪府大阪市東淀川区西淡路1丁目1番32号 新大阪アーズビル1102号室 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~575,000円 <月給> 295,000円~575,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安です。経験・スキルに応じて条件を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:なし ※業績に応じて決算賞与有り ■手当:保有資格に応じた資格手当(1級…10,000円、2級…5,000円)/現場代理人手当/出張手当 ■モデル年収:課長以上…900万円~1000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 36名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全9件
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【松山】法人営業◆空間×ITの急成長SaaS企業◆すごいベンチャー100選出◆世界初の技術搭載アプリ
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- ◇◆設立6年の住環境×ITベンチャー/“目に見えるままを伝えられない不便さ”に着目し、誰でも簡単に現実(3D)を共有できるアプリを作っています/累計800社超の顧客へ導入/直帰自由◆◇ ■業務概要: 既存顧客とのリレーションシップ維持から新規開拓までを担当するセールスセクションにて、セールス担当としての業務をお任せします。 現在、当社の3Dスキャン計測アプリ「Scanat」は700社以上のお客様にご利用いただいています。新規の顧客創出はもちろん、既に導入していただいている全てのお客様に「Scanat」の導入価値を最大化に創出し、より良いサービス体験を実感できるようにサポートする必要があります。 このサポート体制充実に向けて、社内の各部と協力し、営業活動の企画や実行などの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・テレアポや営業訪問 ・取引先の動向把握および市場情報の収集管理 ・同業他社の動向把握 ・関連部署との業務連携 ・顧客先への出張訪問 ■業務の特徴: 当社の営業担当として、地場工務店などの建設・建築・住宅関連企業等に対し、計測作業を効率化させる自社開発のアプリ「Scanat」の提案営業をお任せします。 営業の対象エリアは全国で、展示会や顧客からの紹介で接点を持った企業に改めて架電をし、製品に興味を持っていただいた企業へ訪問するという営業形態です。 1日2~3商談を実施していただくイメージです。 ■当社の魅力: 当社は、目に見えるまま伝えられない不便さに着目し、「空間」や「モノ」など、世の中の全てを誰でも簡単に現実(3D)を共有できるツールとプラットフォームを通じ、生産性の向上とクリエイティビティの向上を目指しております。 毎日の仕事や生活を変えるようなプロダクトを作り、社会へ実装することで、人々の生活で必要不可欠なインフラとなり、安心・安全で、豊かな社会を実現します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛媛県松山市 住所:愛媛県松山市花園町3-2 安井ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~410,000円 固定残業手当/月:98,000円~145,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~555,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・昇格:成果に応じて随時 ※処遇はご経験やスキルに応じて判断いたします ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 555名
平均年齢 -
求人情報 全29件
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【勤務地考慮】医薬品・機器の営業職◆未経験歓迎◎安定の医療業界でキャリア形成◆土日祝休◆手厚い育成
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- 【医療業界での営業職に関心をお持ちの方は広く歓迎!/丁寧かつ継続的なフォローアップでキャリア形成を全力でサポート】 ■業務内容: 医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。今回は大手医療機器メーカー様へのプロジェクトへアサイン予定です。グローバルトップメーカーなど様々なPJTに携わる事が出来ます。 ■医療機器営業/MR: ご本人の希望やお人柄を見て活躍できる場を提供いたします。 ◎医療機器営業 医師や医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売を行います。販売だけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 ◎MR(医薬情報担当者) 医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行います。患者さんのQOL改善に向け、日々最新情報を学習し医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ■入社後の流れ: 入社後は導入研修を受講。アサイン先企業の研修などフォロー体制は万全で、医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。 ■MIフォースの魅力: ◎PMによる安心のフォロー体制 社員の活動を、経験と知識を豊富に持つプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持って営業活動が行えます。 ◎多彩なキャリアパス 多数のメーカー様との取引があるからこそ多様な経験を積むことができ、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能です。複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。 ■勤務地: (1)北海道:北海道 (2)東北:青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島 (3)関東:東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 (4)甲信越:新潟・長野・山梨 (5)東海:愛知・岐阜・三重・静岡 (6)北陸:富山・石川・福井 (7)近畿:大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 (8)中国:岡山・広島・山口・島根・鳥取 (9)四国:香川・徳島・高知・愛媛 (10)九州:福岡・大分・宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・長崎・沖縄 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【全国】クライアント先 住所:東京都 他 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,159円~249,065円 その他固定手当/月:68,750円~74,167円 固定残業手当/月:84,091円~93,435円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~416,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国/初任地考慮】経験者MR~長期的なキャリアを築けるCSO/新薬メーカーPJ豊富~
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- 〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉 クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。 【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします 当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。 オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力~待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です~ 適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用~「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ~ 特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。 オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。 当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。
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- <勤務地詳細> 【全国】クライアント先 住所:東京都 他 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,266,664円~6,206,060円 固定残業手当/月:102,778円~149,495円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途、外勤手当など手当支給 ※経験・能力などを考慮の上、話し合いで決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【香川/高松:転勤無】インテリアコーディネーター◆年間休日124日◆残業20h◆女性活躍
- NEW
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- ~転勤なし/ビル、マンション等のインテリアコーディネートをお任せします~ ■業務内容: ・法人顧客を中心としたご要望ヒアリング、提案 ・見積作成、CAD作図、PowerPoint、Excel、Wordなど提案資料作成資料作成 ・商品の発注 ・工事完了後、不具合確認 ・付随業務 ■組織構成: 社員4名の内訳は、経理1名(30代女性)、設計職3名(30代中心/女性のみ)です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市中野町29-5 勤務地最寄駅:JR線/栗林公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,200,000円 <月額> 250,000円~350,000円(12分割) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験、能力を考慮の上決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 2019年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鳥取市西町】児童クラブ/教室責任者<未経験歓迎>■平日:6時間以内勤務/日休み
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- <未経験歓迎/地域の子育て支援を担う学童クラブ運営責任者> <教室づくり・スタッフ管理・保護者連携・地域貢献> <平日の勤務時間は1日6時間/年間休日113日/日曜日+シフト/週休2日> ■求人概要 みつばち児童クラブの運営責任者として、子どもたちが安全・安心に過ごせる教室づくりと日々の運営管理を担当していただきます。 スタッフ管理、保護者・学校・行政との連携、イベント企画、事務業務などを通じて、地域の子育て支援を支える仕事です。 ■具体的には ・開室・閉室準備、出欠確認、登下校・体調変化・トラブル時の安全管理 ・宿題の進捗確認、遊びやレクリエーションなど日々の活動の進行 ・大学生・社会人アルバイトのシフト調整、配置、指導、振り返りミーティング ・保護者対応、学校・行政への報告書作成、情報共有などの連携業務 ・季節行事やワークショップの企画運営、活動日誌作成、利用児童数のデータ入力 ■業務の特徴 1教室には小学校低学年を中心に40名ほどの子どもにご利用いただいております。4教室で30名程のスタッフ(アルバイトなど含む)が在籍して、1日4名~5名で運営されています。いずれも教室長は女性で、20代の責任者も活躍中です。 ■就業環境 各教室の開設日は、土曜・学校の振替休み・長期休暇(8時~19時30分)、平日(放課後~19時30分)となります。 勤務時間は、土曜・学校の振替休み・長期休暇の時は1日8時間、平日は1日6時間以内の勤務となります。 日曜・祝日はお休みとなります。 ■ミッション 子どもたちが安心して過ごし、学び・遊び・人との関わりを通じて成長できる環境をつくる仕事です。教室運営の中心人材として、スタッフ・保護者・学校・行政をつなぎ、地域に信頼される児童クラブづくりに貢献していただきます。 ■キャリアパス 入社後は、教室運営や子どもへの接し方を学びながら、現場管理、スタッフ調整、保護者対応を担当します。 将来的には、教室責任者として、運営改善、スタッフ育成、地域連携、イベント企画にも携わっていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 西町教室 住所:鳥取県鳥取市西町1-202 ミタニビル1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 湖山教室 住所:鳥取県鳥取市湖山町南1丁目773-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 公園前教室 住所:島根県鳥取市西町2丁目109 津田ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定手当:役職手当:30,000円/主任手当:20,000円 通年賞与:2.00ヶ月分(年2回合計/昨年度実績) 決算賞与:2.00ヶ月分(年2回合計/昨年度実績) 昇給:3,000~15,000円(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 58名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全7件
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【倉敷市】事務(Web集客)/AI・SNS活用◆年休126日・残業少なめ・育休産休実績有
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- 【Web集客の仕組みづくりを担うコアメンバー/AI・SNS活用で反響最大化/地域密着の不動産事務ポジション】 ■業務概要 当社の不動産事務(Web戦略)として、不動産ポータルサイトの運用管理やSNS戦略の立案・実行、自社ホームページの更新など、Webを活用した集客活動全般を担当いただきます。単なる入力作業にとどまらず、AI等の最新技術も活用しながら業務効率化と反響獲得を追求する役割です。Web集客や情報発信の中心メンバーとして、地域密着の安定基盤をもとに新たな価値創出にチャレンジできます。 ■業務詳細 ・不動産ポータルサイト(SUUMO等)への物件情報入力、画像加工、キャッチコピー作成 ・SNS(Instagram、TikTok等)を活用した集客企画や広報業務、撮影ディレクションおよび動画・画像編集 ・AIや各種ツールを利用した業務フローの改善や、数値分析による効果測定・施策の立案、店長との連携による集客施策の実行 ・メールや電話での顧客問い合わせ対応、営業担当へのスムーズな引継ぎ ■扱うサービス 当社が展開する賃貸、売買、リフォームなどの不動産サービス全般 ■組織構成 Web戦略室に正社員3名、準社員1名、時短社員1名が在籍。少数精鋭で協力し合うチームです。 ■業務の魅力 AIやSNSなど最先端のWeb戦略に携わり、集客の仕組みを一から創り上げる実感が得られます。地域密着型企業で、安定感と挑戦の両方を味わえます。 ■教育体制 未経験者向けに業界知識研修(WEB、対面)、各種研修、資格取得支援制度あり。PC操作に長けていれば安心してスタートできます。 ■就業環境 年間休日126日/月9日休みのシフト制(水曜定休+他曜日)、産休・育休実績有、在宅勤務やリモートワークも一部可能。残業は少なめです。 ■想定されるキャリアパス Web集客や不動産知識を磨き、将来的にはWeb戦略全体のリーダーや企画職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で売買物件数トップクラス。子ども食堂運営やシェアサロン展開など地域貢献・多角化にも積極的です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市田ノ上新町14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 284万円~300万円 <賃金形態> 月給制 月給制。賞与年2回。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~200,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 203,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【倉敷※転勤なし】不動産アドバイザー(売買仲介) ◇反響メイン/年休126日/充実の教育体制◎
- 締切間近
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- ◆◇ホールディングス化で成長加速中の不動産グループ/グループ10社創設を目指すチャレンジングな経営/社長候補を育てる登用文化/やる気と実力次第で若手から事業を任される/上を目指せる環境◇◆ ■ポイント! 数字だけでなく「信頼」を積み上げたい、地域に根差して長く働きたい、賃貸だけでなく不動産の総合力を身につけたいという想いの方が多く、成長できる環境です! ■業務内容: 不動産事業を展開する当社にて戸建て・アパート・マンション・土地に関わる不動産売買の仲介営業を行っていただきます。 ■業務詳細: (1)物件仕入れ業務 ・売却相談の対応(個人・法人) ・売却査定(価格算定・市場分析) ・現地調査(物件確認・写真撮影) ・役所調査(法令・用途地域・インフラ確認) (2)販売活動 ・SUUMO、HOMESなどへの物件掲載 ・問い合わせ対応(反響営業) ・購入希望者への条件ヒアリング ・内覧対応、現地案内 ・賃貸顧客から売買へのステップ提案 (3)契約・引き渡しサポート ・売買条件の調整 ・契約書作成(分業制/事務サポートあり) ・重要事項説明(宅建士) ・決済、引き渡しの段取り ■当社について: 2019年10月のホールディングス化より、さらなる業務効率化にチャレンジしています。さらにグループ会社10社創設を目標としており、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。 経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県倉敷市田ノ上新町14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 笹沖支社 住所:岡山県倉敷市笹沖449-4 勤務地最寄駅:JR山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~682万円 <賃金形態> 月給制 ※役職が付いた場合、業務手当(20,000円)の支給有。 <賃金内訳> 月額(基本給):205,800円~355,800円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:64,717円~111,887円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,517円~487,687円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業の超過分は別途支給します。 ■目標達成時には達成手当(3万円/月)あり ■賞与:年2回(6・12月)※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市西区】建築施工管理※未経験歓迎◆資格取得支援充実/出張なし/明確な評価制度でキャリアアップ
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- ■採用背景: 好調な受注状況に対応し、さらなる業容拡大に向けた増員採用となります。 ■業務内容: 建築現場での施工管理技士を募集しています。 作業内容は、大手ハウスメーカーの新築物件や施設・店舗改装、一般住宅リフォーム、大手不動産会社の原状回復工事などの施工管理になります。 大工経験者・建築施工管理経験者優遇、未経験者も大歓迎です。 弊社は完全実力主義で性別・年齢に関係なく成果で【評価・昇進・昇給】勝負出来る会社です。 例 入社1年 課長昇進 年収200万UP の実例有り 自身のモチベーションと能力次第で可能性無限大です。 【具体的な業務内容】 ・施工計画の策定・進行管理 ・建設現場での監督や品質管理・安全管理・技術的なサポート ・予算管理、コスト管理、見積もり、原価管理 ・進捗報告、関係者との調整 【施工事例】 賃貸アパートの新築・修繕/飲食店店舗改装/介護・福祉施設/食品加工工場など大規模修繕多数 ■入社後の流れ: ご経験に合わせて、先輩のサポート業務などから担当いただきます。 ■働き方: 基本的に近隣地域の案件のみのため、出張等は発生しません。 テナントなどの現場の場合は、営業終了後から作業が始まるため夜勤が発生する場合がございます。 ■キャリアについて: 資格取得支援制度があるため、建築/土木施工管理技士、玉掛け、安全衛生教育、職長教育、足場に関する資格など取得費用は100%会社が負担します。働きながら資格取得を目指せる環境です。また完全実力主義のため、入社1年で課長昇進(年収200万UP)など年齢に関係なく成果で評価され、昇進・昇給出来ます。自身のモチベーションと能力次第で可能性は無限大の会社です。 ■特徴 ◎20時以降の面接可能です(作業着可)/オンライン面接も対応可能! ◎手掛ける物件は賃貸住宅~テナントなどで、幅広く経験を積めます。 ◎資格取得制度が充実しており、手に職をつけることができます♪ ◎明確な評価制度で、頑張りをしっかり評価する仕組みです。 ◎家族のご都合にも合わせて有給が取りやすく、長期就業ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 商工センター支店 住所:広島県広島市西区商工センター6丁目3-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 336万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~550,000円 <月給> 240,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※役職・担当業務により変動 ■昇給:有(前年度実績あり) ■賞与:有(前年度実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市西区】清掃スタッフ(パート採用)◆未経験歓迎/学歴・経験不問/掛け持ち大歓迎/直行直帰OK
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- ■業務内容: 広島市内の新築物件の美装作業や、賃貸物件の退去後のハウスクリーニングをお任せします。 他の仕事との掛け持ちで稼ぎたい方、大歓迎!! 2~4人で作業するので、未経験の方でも安心してスタートできます。 20代~40代の主婦活躍中 【一日の流れ】 現場に出勤(送迎あります)(直行直帰OK) →清掃作業開始!(2~4人で作業します) →片付けをして翌日の準備をして作業終了!! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区楠木町1-7-6 卓ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 143万円~194万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,100円~1,500円 <想定月額> 118,800円~162,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※役職・担当業務により変動 ■昇給:有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 26名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/フルリモート/年休130/未経験
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- 【基本的な仕事の流れ】 ▼求人企業ニーズの調査 「経験・年齢・性別・年収」など企業の求める人材要件をヒアリングしたうえで、 ニーズを細かく把握します。 ▼求職者と面談 「希望職種」「勤務地」などの条件面はもちろん、 「価値観」「将来の夢」など可能な限り深くじっくり、事細かにヒアリング。 求職者1人1人のキャリアをコンサルティングします。 ▼案件紹介 取引している企業の中から、求職者の希望にあう案件をリサーチしてご紹介。 紹介先が決まったら双方のスケジュールを調整し、必要に応じて面接同席などのサポートを行います。 ▼就業後フォロー 求職者に対して定期的にご連絡をして、問題なく仕事ができるようにサポートします。 また、紹介先企業に対して求職者の推しポイントを伝えたり、 契約関連の交渉をするのも重要な業務です。 【仕事の特徴について】 ★マーケティング部が求職者の開拓をする為、新規求職者の開拓は一切なし! マッチングのみに専念できます。 ★双方から感謝される! 企業からは「人手不足が解消できた!」 求職者からは「話を聞いてくれてありがとう。相談できてよかった!」と喜ばれます。 ★求職者と企業のマッチング率が高い! 細やかな対応で高評価を得ています。 ★求職者の方や企業担当者の方との密なコミュニケーションが重要! 営業や接客などのお仕事をされていた方はその経験を活かせます。 【未経験でも安心★入社後の流れ】 ▼STEP1 社会人の基礎(挨拶・言葉使い・名刺の渡し方など)から丁寧に指導! ▼STEP2 先輩社員の面談に同席したり、一緒に案件探しを行なうことによって、 一連の仕事の流れを学べます。 ▼STEP3 1年後を目処に独り立ち! その後も随時、スキルアップ研修に参加できます。 【将来のキャリアパスについて】 メンバーのマネジメントなど「管理職」へのキャリアアップチャンスあり! 入社3カ月で昇格の事例があるなど、能力次第でスピード昇格が可能です。 また一人立ち後はリモートワークも柔軟に対応可能!
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- 【転勤なし】在宅勤務・フルリモート対応可能! ◆本社 東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F ★恵比寿駅徒歩4分 【アクセス】 各線「恵比寿駅」より徒歩4分
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- ■月給37万円~45万円(固定残業代含む)+賞与(インセンティブ)年3回 ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万1800円~10万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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設立 2019年
従業員数 1,932名
平均年齢 -
求人情報 全140件
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【広島|営業職経験歓迎】人事業務DXコンサルタント~国内トップシェア/福利厚生充実
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- 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトをマネジメントいただきながら、お客様(官公庁・公共団体等)の業務改善をコンサルティングいただきます。 納期に間に合わせてシステム導入できるよう、社内他部署やお客様を動かすのみならず、その過程で顧客の業務改善提案を行うことが非常に重要なポジションです。 これまでのプロジェクト推進・業務改善経験を活かして国内大手法人の本質的課題を解決し価値貢献いただけます。 ■業務詳細: 業務は営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 【営業支援】営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート。スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります。 【導入】業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。 (現状の運用方法ヒアリング→必要な機能の整理・導入スケジュール作成→導入プロジェクト進捗管理※遅れが出た際の人材投入や期間延長提案) ★お客様の業務ヒアリング過程で運用方法や業務改善まで提案することも多いです! 【運用】今後のサポートに必要な情報を運用サポート部門へ連携 <プロジェクトについて> ・担当案件数:1人のコンサルタントが同時に5~6件を担当 ・案件の期間:1案件で平均12~14ヵ月程度 ・繁忙期:4月(受注が集中する時期)、およびプロジェクト開始数ヵ月 ※変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■入社後フォロー体制:~営業職経験者多数!充実した研修体制でご安心いただけます~ 入社時研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務を習得していきます。上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制もあります。 ■当社の特徴:ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります! ・働き方…フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。 ・環境…テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2-3回、平常時は週1-2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。 その他多く福利厚生を設け働きやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県広島市東区若草町12-1 アクティブインターシティ広島9階 勤務地最寄駅:各線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,520円~323,360円 固定残業手当/月:78,855円~105,140円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,375円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給等により考慮。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(3月・9月) ※慶弔見舞金として結婚祝い金、出生祝い金等もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島|サービス業界経験歓迎】人事業務DXコンサル~プロジェクトマネジメント経験が活きる/リモート可
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- 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトをマネジメントいただきながら、お客様(官公庁・公共団体等)の業務改善をコンサルティングいただきます。 納期に間に合わせてシステム導入できるよう、社内他部署やお客様を動かしてプロジェクトを前に進めていくことがミッションのポジションです。 これまでプロジェクトを前進させてきたご経験を活かして国内大手法人へ価値貢献していくことができます。 ■業務詳細: 業務は営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 【営業支援】営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート。スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります。 【導入】業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します。 (現状の運用方法ヒアリング→必要な機能の整理・導入スケジュール作成→導入プロジェクト進捗管理※遅れが出た際の人材投入や期間延長提案) ★お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案することも多いです! 【運用】今後のサポートに必要な情報を運用サポート部門へ連携 <プロジェクトについて> ・担当案件数:1人のコンサルタントが同時に5~6件を担当 ・案件の期間:1案件で平均12~14ヵ月程度 ・繁忙期:4月(受注が集中する時期)、およびプロジェクト開始数ヵ月 ※変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■入社後フォロー体制:~サービス業界出身多数!充実した研修体制でご安心いただけます~ 入社時研修後はこれまでのご経験をもとにプロジェクトにアサインし、OJT形式で業務を習得していきます。上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するなど、入社後の立ち上がりをフォローする体制もあります。 ■当社の特徴:ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります! ・働き方…フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。 ・環境…テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2-3回、平常時は週1-2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。 その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県広島市東区若草町12-1 アクティブインターシティ広島9階 勤務地最寄駅:各線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,520円~323,360円 固定残業手当/月:78,855円~105,140円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,375円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前給等により考慮。 ■給与改定:年2回 ■賞与:年2回(3月・9月) ※慶弔見舞金として結婚祝い金、出生祝い金等もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山】産業プラント設備の洗浄・メンテナンス※年休120日/土日祝休/資格・技能手当充実
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- ■採用背景: 産業プラントにおいて、安心・安定して長期的に設備機器を運転するために、定期的な汚れに対する洗浄は必要不可欠であり、ものづくりの下支えに繋がっているという想いを大切に、一つ一つの作業に取り組む同社は業容がどんどん拡大しており、成長する同社と「日本のものづくりの下支え」を共に担ってくださる方を募集しています。 ■業務詳細 ・洗浄車の運転、洗浄車のオペレーター作業、高圧水での洗浄作業 ・薬品による洗浄作業、排水処理作業 ■業務概要: 主に洗浄車を使って洗浄作業を行ってもらいます。依頼現場に訪問し、洗浄先の汚れを落としていきます。どんどん綺麗になっていく様子を見るのは気持ちがいいですよ! ■同社の特徴: 当社は各種産業プラントを中心に、設備の保守、保全、工事、修理および管理を行っており、工場の熱交換器・配管・タンク等機器や設備の、高圧水や薬品を使用した付着物の洗浄除去や、発生した排水の洗浄処理などを担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市連島町連島142-193 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~378,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 294,000円~378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】産業設備の洗浄業務※年休120日/土日祝休/資格・技能手当充実
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- ◆大手企業様と取引あり・業界安定性・転勤なし・働き方・手当充実◎~業績好調により増員募集~◆ ■採用背景: 産業プラントにおいて、安心・安定して長期的に設備機器を運転するために、定期的な汚れに対する洗浄は必要不可欠であり、ものづくりの下支えに繋がっているという想いを大切に、一つ一つの作業に取り組む同社は業容がどんどん拡大しており、成長する同社と「日本のものづくりの下支え」を共に担ってくださる方を募集しています。 ■業務概要: 産業用設備の洗浄業務をお任せします。主に洗浄車を使って洗浄作業を行っていただきます。 依頼現場に訪問し、洗浄先の汚れを落としていきます。どんどん綺麗になっていく様子を見るのは気持ちがいいです! ■業務詳細: ・洗浄車の運転、洗浄車のオペレーター作業、高圧水での洗浄作業 ・薬品による洗浄作業、排水処理作業 ■働き方について: 県外のお客様もいるため、月に2回(1回の出張期間は平均7日~長くても10日間程度)出張があります。 出張手当もあり、宿泊施設は会社で用意いただけます。 ■会社概要: 当社は各種産業プラントを中心に、設備の保守、保全、工事、修理および管理を行っており、工場の熱交換器・配管・タンク等機器や設備の、高圧水や薬品を使用した付着物の洗浄除去や、発生した排水の洗浄処理などを担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市連島町連島142-193 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 8,119名
平均年齢 29.6歳
求人情報 全102件
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事務スタッフ/未経験歓迎/産育休実績有/ホワイト企業認定/o
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- 締切間近
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- ◆未経験の方も安心してスタートできます◆ 現在活躍している社員のほとんどが未経験入社。 書類整理や写真撮影など、デスクワーク中心のシンプルな業務からお任せしています。 ◆まずは話を聞いてみるだけでもOK◆ 「なんとなく転職を考えている」「自分にできるか不安」そんな段階でも大丈夫です。 少しでも気になったら気軽にご応募ください。 ◆できることから少しずつ仕事をお任せ◆ 具体的には… ・書類の整理/ファイリング ・申請書の作成 ・建物の写真撮影やデータ整理 ・スケジュール管理 など 難しい業務はなく、マニュアルや研修に沿って進めていけます。 業務に慣れてきた段階で、スケジュール調整や進捗確認など、プロジェクト全体を支えるポジションへステップアップ。 いきなり現場を一人で任せることはなく、少しずつできる領域を広げていけるため、キャリアアップも安心です。 ◆最大2カ月の丁寧な研修をご用意◆ 入社後は基礎からしっかり学べる研修あり。未経験でも安心してスタートできます。 ◆スケールの大きな仕事にも関われます◆ 有名ランドマークやテーマパークなど、話題のプロジェクトに関わる機会も多数! ◆働きやすさ・収入面も充実◆ ・完全週休2日制/年間休日120日 ・残業少なめ ・未経験でも月収37万円スタート可 ・年収450万円以上も可
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- ■希望エリアを考慮します! ■転勤なしです。 \全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地/ ◎積極採用エリア 【東京都】 江東区、渋谷区、新宿区、大田区、調布市、八王子市 【神奈川県】 横浜市、川崎市、横須賀市 【埼玉県】 さいたま市、川口市 【千葉県】 千葉市、船橋市 ★U・Iターン歓迎 ★車通勤OK(配属先による) ★社員寮がある勤務地あり(一部、寮費全額補助付きの勤務地もあり) ★「転勤なし」を選択の際は条件などが多少変動いたします。面接の際にご質問下さい。 ◎本社 東京都港区 ◎営業所 北海道札幌市 宮城県仙台市 新潟県新潟市 静岡県静岡市 愛知県名古屋市 大阪府大阪市 広島県広島市 福岡県福岡市 沖縄県那覇市
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- 【未経験から年収450万円以上も可能!】 さらに、資格取得や経験に応じて年収は500万円~700万円以上へと伸長。 20代で年収550万円以上の実績もあり、早期に収入アップを実現できる環境です。 ◎東京:月給28万円~ ◎大阪:月給26.9万円~ ◎名古屋:月給28.5万円~ ◎その他:月給26.5万円~ ★経験者は月給30万円~70万円(残業代は別途全額支給) ※いずれも月20時間分の固定残業代を含む(東京:月3.7万円~、大阪:月3.5万円~、名古屋:月3.7万円~、その他:月3.5万円~) ※残業時間超過分は別途支給 ※試用期間6カ月あり ※待遇は研修期間中(1カ月)のみ変更あり (東京:月給23.9万円~、大阪:月給23.4万円~、名古屋:月給24.2万円~、その他:月給23.1万円~) ・各種手当は研修期間終了後より支給 ・固定残業代なし ・残業代は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給
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管理事務/未経験OK/年休120日/ホワイト企業認定/o
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- 締切間近
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- ◆未経験の方も安心してスタートできます◆ 現在活躍している社員のほとんどが未経験入社。 書類整理や写真撮影など、デスクワーク中心のシンプルな業務からお任せしています。 ◆まずは話を聞いてみるだけでもOK◆ 「なんとなく転職を考えている」「自分にできるか不安」そんな段階でも大丈夫です。 少しでも気になったら気軽にご応募ください。 ◆できることから少しずつ仕事をお任せ◆ 具体的には… ・書類の整理/ファイリング ・申請書の作成 ・建物の写真撮影やデータ整理 ・スケジュール管理 など 難しい業務はなく、マニュアルや研修に沿って進めていけます。 業務に慣れてきた段階で、スケジュール調整や進捗確認など、プロジェクト全体を支えるポジションへステップアップ。 いきなり現場を一人で任せることはなく、少しずつできる領域を広げていけるため、キャリアアップも安心です。 ◆最大2カ月の丁寧な研修をご用意◆ 入社後は基礎からしっかり学べる研修あり。未経験でも安心してスタートできます。 ◆スケールの大きな仕事にも関われます◆ 有名ランドマークやテーマパークなど、話題のプロジェクトに関わる機会も多数! ◆働きやすさ・収入面も充実◆ ・完全週休2日制/年間休日120日 ・残業少なめ ・未経験でも月収37万円スタート可 ・年収450万円以上も可
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- ■希望エリアを考慮します! ■転勤なしです。 \全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地/ ◎積極採用エリア 【東京都】 江東区、渋谷区、新宿区、大田区、調布市、八王子市 【神奈川県】 横浜市、川崎市、横須賀市 【埼玉県】 さいたま市、川口市 【千葉県】 千葉市、船橋市 ★U・Iターン歓迎 ★車通勤OK(配属先による) ★社員寮がある勤務地あり(一部、寮費全額補助付きの勤務地もあり) ★「転勤なし」を選択の際は条件などが多少変動いたします。面接の際にご質問下さい。 ◎本社 東京都港区 ◎営業所 北海道札幌市 宮城県仙台市 新潟県新潟市 静岡県静岡市 愛知県名古屋市 大阪府大阪市 広島県広島市 福岡県福岡市 沖縄県那覇市
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- 【未経験から年収450万円以上も可能!】 さらに、資格取得や経験に応じて年収は500万円~700万円以上へと伸長。 20代で年収550万円以上の実績もあり、早期に収入アップを実現できる環境です。 ◎東京:月給28万円~ ◎大阪:月給26.9万円~ ◎名古屋:月給28.5万円~ ◎その他:月給26.5万円~ ★経験者は月給30万円~70万円(残業代は別途全額支給) ※いずれも月20時間分の固定残業代を含む(東京:月3.7万円~、大阪:月3.5万円~、名古屋:月3.7万円~、その他:月3.5万円~) ※残業時間超過分は別途支給 ※試用期間6カ月あり ※待遇は研修期間中(1カ月)のみ変更あり (東京:月給23.9万円~、大阪:月給23.4万円~、名古屋:月給24.2万円~、その他:月給23.1万円~) ・各種手当は研修期間終了後より支給 ・固定残業代なし ・残業代は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給
設立 2019年
従業員数 550名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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SNSで話題!店長候補/月給28万円~/選べる働き方
- NEW
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- ■「大衆酒泉テルマエ」とは? ───────────────── 当店の特徴は、壁一面に並んだ蛇口! お客様が自分でお酒を注ぐセルフスタイルで、 店内はいつもワイワイにぎやか。 今までにないコンセプトと 1時間398円~と手軽に楽しめる価格設定で 店舗全体の昨年対比152%超の売上! 店舗拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 今後は海外出店にも力を入れていくため、 英語や中国語など、外国語を活かすこともできます! ■具体的な仕事内容 ───────────────── ・ホールでの接客・お客様対応 ・キッチンでの調理・仕込み ・ドリンク提供・オペレーション対応 ・店内の準備・片付け ・アルバイトスタッフとの連携 ・店舗運営に関わる各種業務 など \蛇口があるからオーダー対応が驚くほどラク/ お客様が自分でお酒を注ぐスタイルなので、 飲み放題のドリンク作りに追われることはなし! 飲食で一番キツい『ピーク時のバタバタ』を システムで解消!残業も月平均20時間と少なめ◎ \あなたの夢を叶えるキャリアステップ/ 店舗拡大中だから3カ月で店長、 1年でマネージャーになれるチャンスがあります。 飲食未経験から27歳でエリアマネジャーになった社員も活躍中です。 2019年設立の若い会社だから、ポストは無限! 「早くから責任ある仕事がしたい」方も大歓迎! \選べる働き方/ 「しっかり休んで無理なく働きたい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 BIRCHでは、どちらの働き方も大歓迎です! 今の自分に合った働き方を選びながら、 飲食の仕事をもっと自由に楽しみませんか?
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- 【転勤なし/勤務地は希望を考慮】 北海道・宮城・栃木・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・タイ他 ◆北海道 大衆酒泉テルマエ すすきの泉 魚でん すすきの店 ◆宮城 大衆酒泉テルマエ 仙台国分町泉 ◆栃木 大衆酒泉テルマエ 宇都宮オリオン通り泉 mugen PARK 宇都宮オリオン通り店 ◆東京 大衆酒泉テルマエ 渋谷道玄坂泉/池袋西口泉/池袋東口泉/下北沢泉/荻窪泉 福包酒場 渋谷店 ◆神奈川 大衆酒泉テルマエ 川崎仲見世通り泉 ◆埼玉 大衆酒泉テルマエ 大宮泉 大衆酒泉テルマエ 所沢泉 ◆千葉 大衆酒泉テルマエ 千葉駅前泉 牛タン居酒屋あくせす 海浜幕張 ◆愛知◆ 大衆酒泉テルマエ 名古屋駅前泉/栄泉/金山泉 ◆京都 大衆酒泉テルマエ 京都四条河原町泉 ◆大阪 ★積極採用中 大衆酒泉テルマエ 大阪駅前第二ビル泉 ◆兵庫 大衆酒泉テルマエ 三宮泉 ◆広島 大衆酒泉テルマエ 広島本通り紙屋町泉 ◆タイ 大衆酒泉テルマエ シラチャ泉 ◆今後オープン予定エリア 横浜 大阪 九州 ◎全国23店舗展開中&年内も新店出店予定&海外進出も推進中
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- 【入社1年目から月収50万円超えも】 ■月給28万円~50万円+インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルなどを最大限考慮のうえ決定 ※上記には月45時間分(6万5500円~8万円)の固定残業代を含む(超過分は別途全額支給) ※実際の残業時間は月20h程 【毎月支給のインセンティブ】 ★各KPIの達成に応じて支給 ■支給実績:月8万円~50万円 【手当・昇給】 ■交通費支給(月1万円迄) ■時間外手当(固定残業代45時間超過分) ■役職手当 ■皆勤手当・家族手当・その他一律支給手当あり ■昇給制度あり(最大年12回/スピード昇格・昇給が可能) ■入社祝い金10万円(入社半年後5万円/1年後5万円支給) 【役職別の給与例】 ■店長:月給32万円~45万円+インセンティブ ■マネージャー:月給40万円~60万円+インセンティブ ■部長:月給50万円~75万円+インセンティブ 【モデル年収】 ■年収600万円(29歳 店舗スタッフ職 経験3年) ■年収500万円(26歳 店舗スタッフ職 経験2年) ■年収450万円(24歳 店舗スタッフ職 経験1年)
設立 2019年
従業員数 7,747名
平均年齢 -
求人情報 全65件
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初級ITエンジニア/未経験歓迎&基礎研修あり!/20代活躍中
- NEW
- 締切間近
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- ITエンジニアデビューなら当社で! 研修後は、システムテスト、サーバ監視、データ入力など、はじめやすい業務からお任せ。 ☆IT基礎研修受講者の9割が20代(2026年4月末実績) ☆未経験の仲間と一緒に成長できる手厚い研修 <プロジェクト例> ・Excelが得意になる!データ集計などのIT事務 ・スマートウォッチや警備システム連携アプリのテスト ・医療にも関わる!健康アプリのシステムテスト ・先端技術も身に付く!クラウドやセキュリティシステム検証 ・チェックがメイン!携帯キャリアホームページの動作テスト ・お問合せ対応が中心!社内システムのヘルプデスク ・マニュアルもあるので安心!ネットワークやサーバの運用・監視 ・アクティブにお客様先への出張も!ネットワークの保守・運用 ★国家資格ITパスポート取得レベルまで実践的に学べる!完全未経験者向けのIT基礎研修 IT基礎からExcel基本操作、タイピングスキル、AI知識まで学べる ITエンジニアを目指す方のためのスタートアップ研修! 研修は対面で行い、またPCをお持ちでない方には、貸し出しも可能です。 <スケジュール> 1日目 ・オリエンテーション ・ITの業界や仕事地図、セキュリティや用語理解、目指せるキャリアパスを紹介 ・業務ツールの使い方やAIを使ったアプリ開発実習もあり 2日目~3日目 ・ハードウェア基礎、デジタルデータの表し方 ・OS・アプリケーション、ネットワーク、セキュリティ基礎 ・Excel便利なショートカットキー、図表作成、よく使う関数、タイピング 4日目~5日目 ・システム開発、プログラミング基礎 ・Excelピポットテーブル、マクロをAIで作成、タイピング ★研修修了後もeラーニング受講などで、スキルアップを手厚くサポート ※全国から参加可能。宿泊費・交通費会社負担(規定あり)、研修期間中も基本給保証
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- ★東京、神奈川、千葉、埼玉で積極採用中! ★在宅ワーク相談可能 ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり 研修後は、東京・神奈川・千葉・埼玉エリアのプロジェクトに配属となります。 その他エリアご希望の方は、面接時にご相談ください。 【全国に多彩なプロジェクトあり!】 東京、神奈川、埼玉、千葉 茨城、栃木、群馬、山梨、長野 愛知、静岡、岐阜、三重 大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良 岡山、広島、山口 福岡
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- 月給22万円~55万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100%支給します。
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半導体エンジニア/製造・メンテ経験が活かせる/完全週休2日制
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- 締切間近
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- <キャリアアップ!収入UP!> スマホやゲーム機、クルマ、人工衛星まであらゆる製品の頭脳である半導体。将来性ある業界で経験を活かして理想の働き方を実現させませんか? <担当する製品・装置> 半導体ウエハ、半導体洗浄装置、半導体成膜装置、半導体エッチング装置、半導体検査装置、半導体搬送装置、半導体CMP装置など ■組み立て・調整 作業は当社メンバー4名~5名のチームで行います。 装置は3m~5mのものもあり、スケールの大きなやりがいある仕事です! ■テスト 装置の組み立てが終わったら、モータやセンサー、電気、ガスなど装置を動かしてしっかり動くかをテスト! 不具合があればその場で調整します。 ■メンテナンス 装置のコンディションを整えるため、決められた項目をチェック! 部品の摩耗具合や配管チェックなどを行い、部品交換をして再度テストします! ■フィールドエンジニア(立上げ) 国内・海外の工場にチームで出張し、装置の搬入や組み立て、ロボットティーチング、組付けを行います。 海外は、韓国・台湾・アメリカ・中国・シンガポールなどさまざま。 現地のエンジニアや通訳もいるので、言葉ができない方も安心! 出張先の休みは観光地にいったり、グルメめぐりをしたり自由に満喫! 出張手当も出るので、がっつり稼ぎたい人におすすめ!※出張期間は2週間~1カ月 ■生産技術(工程改善) 装置製造を行うプロセスにおいて、製造担当者とコミュニケーションを取りながら、 作業工数を減らし効率的にするための提案業務を行います! ■半導体ウエハの試験・評価 半導体ウエハの品質が仕様通りかをテストします! 前処理、後処理、断面評価、構造解析、テストなどの業務です。
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- <希望勤務エリアが叶う!> ★勤務地は面接時にご相談ください ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり 【全国のプロジェクトを紹介!】 北海道、岩手、宮城、山形 茨城、山梨、長野 東京、神奈川、埼玉 愛知、静岡、岐阜、三重、富山 大阪、兵庫、京都、滋賀 岡山、広島 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島
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- 月給25万円~55万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100%支給します。
設立 2019年
従業員数 295名
平均年齢 34.3歳
求人情報 全20件
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【広島/新拠点】食品営業担当◆韓国大手食品メーカー「美酢」や「ダシダ」等/完全週休2日/福利厚生◎
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- ~時差出勤・直行直帰可能/売上2兆円を超の韓国大手企業/土日祝休/年間成長率120%超を継続/年間休日125日/育休復帰100%~ ■業務概要: CJ FOODS JAPANは、世界中で愛される「美酢(ミチョ)」「bibigo(ビビゴ)」「ダシダ」など、韓国食品を日本にお届けしている食品メーカーです。2026年7月中旬(予定)、広島支店が新設されます。 今回は、この新しい拠点を一緒につくり上げる スターティングメンバー を募集します! ※担当いただく商品:「美酢」「bibigo」「ダシダ」をはじめとしたグローバル商品です ※研修先:新規支店でオープンまでは大阪支店で研修予定です。 大阪支店:大阪市中央区南船場1-17-9 パールビル2階 ■業務詳細: ・拡販に向けた販売計画の立案・実行 ・商談・企画提案 ・新規取引先の開拓 ・既存顧客のフォロー ■当社について: 当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等 にもCJグループはございます。 グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。 ■当社の展望: 当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。 加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。 それぞれの商品にはブランド(bibigo/美酢/ダシダ 等)があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市南区的場町1-2-30 WAKO駅前通りビル 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,000,000円 <月額> 375,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・成長支援ボーナス:職級により年2回支給有り(1月/7月) ・通勤手当 ・食事支援手当:10,000円/月 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 22名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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【岡山・倉敷】新規管理物件の受託営業◇倉敷の賃貸取扱件数トップ/転勤無/年間休日126日/住宅手当有
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- \倉敷を中心に不動産事業を幅広く展開しており、安定感のある企業です・段階別研修で定期的なスキルアップも叶います・産休育休制度有/ ■仕事の内容: ・当社では現在、事業拡大の為に新規管理受託が重要課題となっています。そのために社会経験豊富でバイタリティのある、または地域にコネクションを持つプロフェッショナル人材を求めております。 ■業務詳細: 地域のアパート経営者に対して訪問業務や、金融機関・各種士業へのアプローチ、管理受託業務を行って頂きます。また、上記営業業務に伴う資料・ツール作成も担当していただきます。 ■働く魅力 : 《1》年間休日126日 《2》シフト制のため、土日いずれかでの休み取得も可能。 《3》産休育休制度あり。長期的に就業したい方へおススメ 《4》成長への期待、スキルアップへのサポートを積極的に行う社風 《5》従業員のみの委員会があり、自ら会社の改善活動を提案! ■当社のおススメポイント: ◎未経験からでもしっかりと成長できる環境です。未経験での入社の方が多数在籍しております。 ◎売上も好調の成長企業で、新規事業などにも挑戦可能です。幅広く不動産事業を展開しておりますので。賃貸だけでない幅広いキャリアを積めることが特徴的です。 ■当社について: 2019年10月のホールディングス化より、さらなる業務効率化にチャレンジしています。さらに2030年までにグループ会社10社創設を目標としており、社長として活躍できる人材を輩出していきたいと思っております。経営方針として、本人のやる気とできそうと思ったら任せてみる、というチャレンジ登用を行っており、だれでも活躍し、上を見て成長できる社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市笹沖449-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 326万円~729万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,400円~381,400円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:55,200円~71,100円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,600円~472,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業の超過分は別途支給します。 ■昇給:年1回(10月) ※規定による ■賞与:年2回 (6月・12月) ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【倉敷市/未経験歓迎!】事務職(契約書類作成・営業との連携)◆年休126日・土日祝休/リモート一部可
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- ◆◇年休126日・土日祝休・残業20h/在宅時短制度あり/育休産休充実/資格取得支援/宅建手当あり/無料駐輪場/長期安定の地域密着/転勤なし◆◇ ■魅力ポイント! ・事務スキル+不動産知識が身につく ・資格取得支援あり(宅建など) ・年間休日126日・土日祝休でしっかり休める ・安定して長く働ける環境 ■業務概要 管理事業部の契約センターで、不動産契約に関する事務サポートを行います。契約書の作成やデータ入力、電話対応などを通じて、営業担当やお客様を支えるポジションです。 専門知識は入社後に学べるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・契約書類の作成やチェック(フォーマットあり) ・個人・法人のお客様情報の確認やデータ入力 ・営業担当との連携や情報共有 ・解約手続きや各種申請の受付対応 ・火災保険の申込手続きサポート ・電話対応(社内・店舗からの問い合わせ) ※慣れてきたらできる業務から順番にお任せします ■扱うサービス 不動産契約の事務手続き、火災保険の管理など (資格があればオンラインでの説明業務にも挑戦できます) ■教育体制 社会人マナーや業界知識から学べる研修あり マニュアル・OJTで丁寧にフォロー └未経験でも安心のサポート体制 ■就業環境 9:00~18:00勤務・土日祝休・残業20h程 在宅・時短など柔軟な働き方あり(一部) 車・バイク・自転車通勤OK 健康診断・予防接種など福利厚生も充実 ■キャリアパス 経験を積みながら、リーダーや管理職へのステップアップも可能。資格取得で仕事の幅も広がります。 ■会社の特徴 地域密着の安定企業で、産休・育休制度も整備。長く働きやすい職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市笹沖449-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 294万円~421万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~301,000円 <月給> 203,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は月給・賞与・各種手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 83名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【全国フルリモート】Webエンジニア◆モダン技術×Web領域に特化◆AWS使い放題・残業月10h以内
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- 【アサイン案件の最終決定権はエンジニア!/全国在宅勤務可能◎/エンジニアの一人ひとりの叶えたいココロザシを実現します!】 ■スキルアップ×給与アップを実現が叶う会社です! ・年間平均昇給率15.6% ・チャレンジ領域20%で常に新しい技術や領域にチャレンジできる ・Udemy、AWS使い放題、技術書籍の購入全額補助などスキルアップ制度が充実 ・2週間に1回の社内勉強会あり ■業務内容: モダンな技術×Web開発の特化しているため、常に最新の技術を使用している案件で経験を積むことが可能です。 (技術スタック例) フロントエンド:Next.js、Recat、Vue.js、Nuxt.jsなど バックエンド:Node.js、Python、Go、NestJSなど \プロジェクト例/ ★某大手通信キャリア サービスWebサイト開発(SPA画面/API/バッチなど) React.js(TypeScript)+ Java+Python+AWS ★プラットフォーム開発プロジェクト TypeScript(React)+NoSQL+AWS(Appsync、Cognitoなど) 【おすすめポイント】 ■常にスキルアップできる案件で経験を積めます 80%が得意領域、20%がチャレンジ領域という難易度が高すぎず、低すぎない案件にチャレンジできます ■案件の最終決定権はあなたです! 得意領域とチャレンジ領域のバランスを見ながら、スキルアップができる案件を選定します。どの案件にするかの最終的な決定はエンジニアが行うため、100%納得した案件で経験を積むことができます。 ■働き方 配属組織のメンバーはフルリモートで勤務しております。(北海道から鹿児島まで様々な拠点で働かれている方が多いです) ※年に1回社員総会があり東京本社に出社して頂く必要がございます(交通費・宿泊費全額支給) 社内メンバーとはGoogleチャットでコミュニケーションができる環境となっております。
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- <勤務地詳細> フルリモート 住所:東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~750,000円 固定残業手当/月:48,312円~103,234円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 398,312円~853,234円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】Webエンジニア◆前職給与保証/モダン技術に特化/福利厚生充実/平均残業月7h
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- □■全国在宅勤務可能◎/アサイン案件の最終決定権はエンジニア!/福利厚生充実■□ ■スキルアップ×給与アップを実現が叶う会社です! ・年間平均昇給率15.6%(4期実績) ・チャレンジ領域20%で常に新しい技術にチャレンジできる ・Udemy、AWS使い放題などスキルアップ制度が充実 ■業務内容: モダンな技術×Web開発の特化しているため、常に最新の技術を使用している案件で経験を積むことが可能です。 (技術スタック例) フロントエンド:Next.js、Recat、Vue.js、Nuxt.jsなど バックエンド:Node.js、Python、Go、NestJSなど 【おすすめポイント】 ■働き方 配属組織のメンバーはフルリモートで勤務しております。(北海道から鹿児島まで様々な拠点で働かれている方が多いです) ※年に1回社員総会があり東京本社に出社して頂く必要がございます(交通費・宿泊費全額支給) 社内メンバーとはGoogleチャットでコミュニケーションができる環境となっております。 ■常にスキルアップできる案件で経験を積めます 80%が得意領域、20%がチャレンジ領域という難易度が高すぎず、低すぎない案件にチャレンジできます ■案件の最終決定権はあなたです! 得意領域とチャレンジ領域のバランスを見ながら、スキルアップができる案件を選定します。どの案件にするかの最終的な決定はエンジニアが行うため、100%納得した案件で経験を積むことができます。 ■福利厚生も充実 ◎ココロザシスキルのびるプロジェクト 資格取得支援制度(一部補助)/書籍購入制度(全額補助)/Udemy使い放題制度 AWS使い放題制度 └社内エンジニアのAWSに関するスキルの全体底上げを考えており、SAA資格の社員全員取得を目指しております! ◎ココロザシメモリアルプロジェクト アニバーサリー休暇(年2日)/バースデープレゼント ◎ココロザシからだ応援プロジェクト ジムサポート/気分転換補助/マッサージサポート/健康インセンティブ ◎ココロザシねぎらいプロジェクト リフレッシュ休暇・手当 ◎ココロザシこどもはぐくむプロジェクト 出産お祝い金/ベビーシッター補助/認可外保育園補助(保育園補助)
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- <勤務地詳細> フルリモート 住所:東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,500円~576,800円 固定残業手当/月:62,500円~83,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 46名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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【愛媛/未経験歓迎】auショップの受付・接客◆20代で年収500万目指せる/奨学金返還支援制度あり
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- ~未経験OK、接客経験ある方歓迎/安定した高い固定給+インセンティブ/充実した研修と質問しやすい雰囲気、チームワーク◎/KDDIのサービスを自信を持って提案/12年連続増収増益/社員への給与還元に積極的/育児休暇・産後休暇などのサポート◎~ ■業務内容: ◇お客様が店舗に来店された際に「ご用件の確認」や「待ち時間のご案内」、「案内するお客様の順番を管理」といった業務を行います。 ◇接客や販売が未経験の方でも、「基本的な内容からの充実した研修」や、「先輩社員の丁寧なサポート」を通じて安心して業務がスタートできます。 ◇au/UQ商材を提案販売していく営業職です。魅力あるKDDIのサービスを自信を持って提案します。 ※前職は販売、営業、事務、飲食店、工場など様々です。 ■業務詳細: ◇ご来店したお客様へあいさつ・ご来店目的を伺う ◇お客様のニーズをお伺いし、スマホや最適なプランをご提案 ◇お客様が必要とするスマホ付属品のご提案 ■1日の簡単な流れ(例): 9:30 出勤/開店準備/朝礼等 10:00~13:00 お客様の受付・対応 13:00~14:00 お昼休憩 14:00~18:30 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ■当ポジションの魅力: ◎賞与・手当・待遇充実しており、安心して稼げる仕組みあり ◎ 知識・経験は一切不要です。大手キャリアの充実した研修 ◎5連休制度推進中。プライベートを大切にできる環境です。 ◎業務全般をユニット、バディ制度で先輩社員がしっかりサポートします。 ※社内研修の講師は先輩社員が務めます。 ■雰囲気: ◇スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを大事にしています。 (20代~30代活躍中!) ◇全くの他業界、他職種から転職した方が多くいるので相談しやすい環境です。 ◇全ての業務において、仲間がフォローします。 ◇スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを大事にしています。 ◇わからないことは遠慮せず、質問しやすい環境です。 ■会社について: ◇「全社員の物心両面の幸福を実現するために」を経営理念とし、働きやすい職場環境づくりを推進し、12期連続増収中、それにより、高い平均年収を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> au Style空港通 住所:松山市空港通2-14-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> au Style伊予 住所:伊予市下吾川966-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 愛媛県内店舗(八幡浜・大洲・宇和島・新居浜・今治) 住所:愛媛県八幡浜市浜田町1丁目1386-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 349万円~551万円 <賃金形態> 日給月給制 年齢や能力、経験に応じて個別に「等級・号棒」を設定。3カ月後に再度査定のうえ、決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~317,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:40,050円~63,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 263,050円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2.5箇月分)+決算賞与連続支給(昨年実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 900名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全7件
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人事・採用/未経験歓迎/昇給・賞与年2回/4JIN
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- まずは適性に合うおしごとからスタート! 研修で採用について学び、 スキルアップを目指しましょう。 実際に9割が未経験スタートなので、 『自分にできるか不安…』 そんな方でも大丈夫です! 【仕事内容】 ■新卒採用 ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターンの企画/運営 …etc ■中途採用 ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り …etc ■その他 ・福利厚生の立案 ・社内イベントの運営 ・SNSを活用した広報活動…etc 【ゼロから人事担当へ!充実の研修制度】 人事研修では、面接のスキルアップや 採用集客の基礎~応用、業界知識など 様々な知識を学べます。 他にも、SNS研修やリーダー研修、 マネジメント研修など 豊富な研修を用意しており 成長し続けられる環境です! 【メンター制度でさらに安心】 入社後は先輩が徹底的にあなたをサポート! 1on1で一緒に成長できる環境があります♪
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- ★仙台、名古屋積極採用 ★東京、大阪、福岡など各拠点中心の全国採用 ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン歓迎 ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 「渋谷駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F 「JR大阪駅」より徒歩10分、「大阪メトロ中崎町駅」「大阪メトロ扇町駅」より徒歩5分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F 「天神駅」より徒歩3分 ■宮城オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F 「青葉通一番町駅」より徒歩1分 ■愛知オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F 各線「名古屋駅」直結 <2026年7月に4支店オープン予定!> 北海道、群馬、広島、沖縄 ※その他主要都市での支店設立計画中
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- 【東京(首都圏)】 月給27万円~35万円+インセンティブ 【大阪】 月給25万円~35万円+インセンティブ 【その他地方】 月給23万円~35万円+インセンティブ ※上記いずれもスキル・経験を考慮して決定。 ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。 超過分は別途支給いたします。 └東京(首都圏):1万8699円~2万4239円/10時間 └大阪:1万7314円~2万4239円/10時間 └その他地方:1万5928円~2万4239円/10時間 ※賞与は業績により変動いたします。 ※試用期間は2ヶ月間/期間中待遇に変動なし
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事務/未経験歓迎/年休最大135日/土日祝休み/4JIM
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- 東京・埼玉・千葉・神奈川・宮城・愛知・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡・熊本の就業先 ◎勤務地はご希望を最大限考慮します! ◎駅チカ案件多数有! ◎希望に沿わない転勤はありません。 ◎無期雇用派遣での勤務となります。 ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F ■宮城オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F ■愛知オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F <2026年7月に4支店オープン予定!> 北海道、群馬、広島、沖縄 <配属先イメージ> 大手商社・アパレルメーカー・ 大手化粧品メーカーなど 大手有名企業をはじめとした全国の企業です。 現在も新規契約先の開拓をしており、 今後もエリア・業界を拡大していきます。
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