104ページ｜勤務地【中国･四国】の求人募集がある企業一覧

株式会社インキュライズ・コンサルティング

ITコンサルティング

【本社】〒108-0073 東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室

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設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 26.7歳

求人情報全1件

初級開発エンジニア／完全未経験OK／リモート率8割以上
- NEW
ーーーーーー【1】入社後ーーーーーー約10名の受講生と一緒に3カ月間のIT研修からスタート！ ITの基礎知識をはじめ、プログラミングを学んでいきます。研修期間中は他業務を行わないため、研修に専念できます！当社では、コールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されるなんてことは一切ございませんのでご安心ください。 ★1カ月目「そもそもITとは？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2～3カ月目予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。ーーーーーー【2】研修後ーーーーーー ≪必ず「プログラミング」に携われます！≫ 本人のスキルや希望をもとに、プロジェクトを決定し、参画いただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。早期からプログラミングの経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。最初のうちは、詳細設計～開発工程がメイン。経験を積めば、要件定義～基本設定の上流工程にも携われます。 ★単純作業の多いテスター業務は、当社ではほぼ行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。

【全国募集！完全在宅ワークOK】ご自宅（在宅勤務）、または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・大阪のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はなし。 ※現在、案件の8割以上がリモートワークでの対応になります。 ※勤務環境は、お客様により異なります。 ※フルリモートの場合は通勤不要。【本社】東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室

＼ボーナスあり！初年度の想定年収は300万円以上＆平均昇給額は40万円以上／月給24万2200円～35万円＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分、46,000円～69,375円）が含まれます。超過分については別途支給されます。 ※試用期間中（3ヶ月）は契約社員で、月給21万円＋諸手当になります。（試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。） ■■自分の市場価値が上がる■■ 定量評価×定性評価の明確な基準での評価制度を設けており、自分の目標達成度合いや仕事に対しての姿勢が給与にも反映されるようになっています。そのため、平均昇給額は40万円以上！130万円以上昇給する人もいます！＜年収例＞ ■年収380万円（27歳、SE未経験／入社3年目） ■年収550万円（27歳、SE経験者／入社1年目） ■年収800万円（29歳、コンサル未経験／入社2年目）

設立 2007年
従業員数 780名
平均年齢 -

求人情報全109件

【1月入社｜全国】未経験MR《コメディカル歓迎》◆土日祝休｜薬や医療機器で健康を支える
- NEW
【日勤・土日祝休み”で自分の時間を確保！／資格を活かし医療営業（MR）へ挑戦！／丁寧な導入研修があるので安心◎】《資格と想いがあれば活躍できる！》「誰かのためになる仕事がしたい」「社会貢献につながる仕事をしたい」という想いがあればOK！当社には、臨床経験を活かして医療営業にチャレンジし活躍しているメンバーが多数在籍しています。これまでの経験を活かして新たなフィールドで活躍したい方を歓迎いたします。《おススメポイント》 ■夜勤なし！日勤・土日祝休みで働き方改善・ワークライフバランスの両立が叶う！ ■明確な評価制度あり！自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。《丁寧な研修・支援体制で成長を応援！》入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください！同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。 ※配属は入社後に確定する予定です。また、配属後も一人ひとりの知識とスキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。《あなたの想いを実現する豊富なキャリアプランとサポート体制！》志向性やその時の環境に応じてや「１つの領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアをチェンジしているメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことや将来のキャリアに関してサポートをしていきます。《職種に関して》 ■MRとは主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。

＜勤務地詳細＞全国住所：ご希望のエリアの中から勤務地が確定します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。・プロジェクト賞与：会社及び個人業績により変動・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給） ※ただし支給条件有。他、永続勤務報奨金（3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…）ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【1月入社｜全国】未経験MR《看護師・薬剤師歓迎》◆土日祝休｜薬や医療機器で健康を支える
- NEW
【日勤・土日祝休み”で自分の時間を確保！／資格を活かし医療営業（MR）へ挑戦！／丁寧な導入研修があるので安心◎】《資格と想いがあれば活躍できる！》「誰かのためになる仕事がしたい」「社会貢献につながる仕事をしたい」という想いがあればOK！当社には、臨床経験を活かして医療営業にチャレンジし活躍しているメンバーが多数在籍しています。これまでの経験を活かして新たなフィールドで活躍したい方を歓迎いたします。《おススメポイント》 ■夜勤なし！日勤・土日祝休みで働き方改善・ワークライフバランスの両立が叶う！ ■明確な評価制度あり！自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。《丁寧な研修・支援体制で成長を応援！》入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください！同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。 ※配属は入社後に確定する予定です。また、配属後も一人ひとりの知識とスキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。《あなたの想いを実現する豊富なキャリアプランとサポート体制！》志向性やその時の環境に応じてや「１つの領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアをチェンジしているメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことや将来のキャリアに関してサポートをしていきます。《職種に関して》 ■MRとは主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。

＜勤務地詳細＞全国住所：ご希望のエリアの中から勤務地が確定します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。 ■プロジェクト賞与：会社及び個人業績により変動 ■四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給） ※ただし支給条件有。他、永続勤務報奨金（3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…）ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いなばテクノ・エボリューション株式会社

総合電機メーカー

鳥取県鳥取市湖山町東5-374-7

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【鳥取市／転勤無】組込ソフトウェア設計◆電子機器やエレクトロニクス機器／残業月5h／年休123日

■□地域に根ざしたものづくり企業／エレクトロニクスの分野で高度な技術と豊富なものづくりを実現□■【年休123日／完全週休二日制・土日祝休み／退職金制度有】 ■業務内容：電子機器の組み込みソフトウェア開発を中心にお任せします。・プロトタイプから製品化までの設計・開発プロセスに関与・クライアントからの依頼に合わせた開発 ※主に、マイコン開発などの組み込みソフトウェア開発を行って頂きます。 ■開発の流れ：仕様決定→見積→構想検討→詳細設計→試作→評価→納品 ■開発実績：・給湯器リモコン（Renesas RX、C言語）・コミュニケーションロボット（Renesas RX、C言語）・IoTセンサ端末（ESP32等汎用開発ボード、各種言語）など ■働く環境：・チームを組んで業務にあたっていただきます。メンバーが違った目線から議論を交わし、より良い物を作るために日々業務に取組んでいます。・業務中はみんな真剣に黙々と仕事に取り組み、業務時間外は和気あいあいとしていてメリハリのある環境です。 ■組織構成：本社の組み込みソフトウェア設計担当は9名ほど在籍しており、年齢層は20～50代と幅広く活躍しています。 ■当社の事業について：《1》設計・開発受託お客様の商品（電子機器等）商品化のお手伝いを、設計から試作・評価・量産フォローまで可能です。手作り試作・設計（例えば、パターン設計）や3Dプリンタでの筐体の試作や外観デザインの作成等についてもご相談を承ります。なお、原理試作や手作り試作までというご要望や、試作基板の動作チェックプログラムの作成等にもお応えさせていただきます。《2》コンビニファクトリー量産経験のないスタートアップ企業向けに「手軽に使っていただけるコンビニのような存在」としてスモールスタートのお手伝いを行います。これまで当社で培ってきたノウハウを活かし、セル方式の生産工程を導入し、小回りの利く「手軽なコンビニ工場」として小ロットに対応します。《3》IoTトータルサポートデジタル化についてお悩みの企業様に対し、導入時コンサルティングを行い、現状の問題点を抽出、何をやるべきかを明確化します。抽出された問題点解決に合わせた、改善策、具体案を提案し導入後伴走フォローしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市湖山町東5-374-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／湖山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取市／転勤無】電子機器の回路設計◆家電製品や産業機器など／残業月5時間程度／年休123日・土日祝

■□地域に根ざしたものづくり企業／エレクトロニクスの分野で高度な技術と豊富なものづくりを実現□■【年休123日／完全週休二日制・土日祝休み／退職金制度有】～IoT・DX技術をコアとして、電子機器や産業機器のハード開発・ソフト開発および試作からものづくり（量産）のサポートを提供しています～ ■業務内容：電子機器の回路設計業務を中心にお任せします。・プロトタイプから製品化までの設計・開発プロセスに関与・構想設計から回路設計・試作・評価・量産対応まで対応・最新のハードウェアとソフトウェアツールを駆使した業務 ■開発実績：・カーナビゲーションシステム（CPU､GPS､TV,LCD周り）・給湯器リモコン（表示・音声・通信）　等 ■働く環境：・チームを組んで業務にあたっていただきます。メンバーが違った目線から議論を交わし、より良い物を作るために日々業務に取組んでいます。・業務中はみんな真剣に黙々と仕事に取り組み、業務時間外は和気あいあいとしていてメリハリのある環境です。 ■組織構成：本社の回路設計担当は6～7名在籍をしております。 ■当社の事業について：《1》設計・開発受託お客様の商品（電子機器等）商品化のお手伝いを、設計から試作・評価・量産フォローまで可能です。手作り試作・設計（例えば、パターン設計）や3Dプリンタでの筐体の試作や外観デザインの作成等についてもご相談を承ります。なお、原理試作や手作り試作までというご要望や、試作基板の動作チェックプログラムの作成等にもお応えさせていただきます。《2》コンビニファクトリー量産経験のないスタートアップ企業向けに「手軽に使っていただけるコンビニのような存在」としてスモールスタートのお手伝いを行います。これまで当社で培ってきたノウハウを活かし、セル方式の生産工程を導入し、小回りの利く「手軽なコンビニ工場」として小ロットに対応します。《3》IoTトータルサポートデジタル化についてお悩みの企業様に対し、導入時コンサルティングを行い、現状の問題点を抽出、何をやるべきかを明確化します。抽出された問題点解決に合わせた、改善策、具体案を提案し導入後伴走フォローしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市湖山町東5-374-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／湖山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2020年
従業員数 1,011名
平均年齢 -

求人情報全21件

【下関市】工場・倉庫・商業施設等の建築施工管理（RC造・S造）◇三菱重工G／年休127日／福利厚生◎

【UIターン歓迎◎／三菱重工グループの安定成長企業／年間休日127日／勤怠管理や社内取組強化／福利厚生充実◎】 ◎多様な案件の受注実績あり＆安定受注◎ 工場・倉庫や商業施設をはじめ、保育園や病院など幅広い受注実績がございます。三菱重工Gの案件はもちろん、外販の案件も請け負っており、安定した受注状況となっています。 ◎福利厚生充実・WLBのとれた就業環境◎ 年間休日は127日、フレックスタイム制度も導入しており長期的に働きやすい環境です。 ■業務概要：三菱重工グループ関連等の建築工事の施工管理業務をご担当して頂きます。 ■業務詳細： ◇案件詳細：RC造／S造／SRC造／工場／事務所ビル／マンション／商業施設／物流施設等 ◇案件金額：1億円～10億円程度 ◇エリア：山口県内の工事を中心に担当していただきます。一部、中四国他県の工事もございます ■組織構成：配属予定の中四国建設工事部下関建設グル―プには7人が在籍しています。 ■教育体制・資格取得について：・自社及び三菱重工主催の教育プログラム（技術教育やマネジメント教育等）も充実しており、ご入社後も継続してスキルアップを目指していただけます。・一級建築士資格取得のための費用補助もございます。取得いただいた場合は報奨金の支給もあり、積極的に資格取得をサポートしています。 ■働き方： ◇コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ◇年間休日127日となっており、長期的に勤続いただきやすい環境が整っております。 ■当社について：当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国建設統括部（下関）住所：山口県下関市彦島江の浦町八丁目6番10号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞ 250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【下関市】S造／RC造の意匠設計（マンション・商業施設等）◇三菱重工G／年間休日127日／福利厚生◎

【三菱重工グループの安定成長企業／年間休日127日／勤怠管理や社内取組強化／福利厚生充実◎】 ■業務概要：当社が受注している案件にて意匠設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇意匠計画（見積り資料作成）：客先対応、実施設計、申請業務、営業支援 ◇案件詳細：マンション、商業施設、物流施設、工場等 ◇構造：S造／RC造／SRC造　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇エリア：広島県の案件が8割／中四国他県が2割程度となります。 ◇案件特性：新築が6割／改修が4割程度、三菱重工工場内の案件が5割／それ以外の外販の案件が5割程度 ■働き方：年間休日127日となっており、長期的に勤続いただきやすい環境が整っております。 ■組織構成：配属予定の中四国建設統括部中四国設計部には6名が在籍しています。 ■当社について：当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国建設統括部（下関）住所：山口県下関市彦島江の浦町八丁目6番10号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～440,000円＜月給＞ 250,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ

ITコンサルティング

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F

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設立 2017年
従業員数 46名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

DXコンサルタント◆DX推進を支援する新たなソリューション、サービスの企画など

【日本を代表する大企業を中心に累計2000社以上へサービス提供／上場に向け拡大中／裁量大／フルリモート可】 ◆募集概要：当社は顧客のビジネス変革と実益創出を追求し、顧客が叶えたい"Will"の実現に向けて伴走するDXコンサルティングファームです。「組織変革」「文化醸成」「業務高度化・効率化」「新規サービス創出」など、様々なDX領域を牽引するコンサルタントを募集します。 ◆担当詳細：当社STANDARDは、DXを「構想」で終わらせず、人・スキル・テクノロジー・実行まで一気通貫で支援しています。以下の4領域を軸に、クライアントのDX推進を実務レベルで前進させます。・DX戦略策定経営・事業戦略と連動したDX構想を策定。AI・データ・デジタル活用を前提に、業務・組織・KPIまで落とし込んだ実行可能なDX戦略の設計を支援。・DX人材像定義・組織設計・育成カリキュラム設計 DX推進に必要な人材像（役割・スキル・レベル）を明確化し、事業・業務にフィットしたDX人材ポートフォリオ策定、および育成カリキュラムの設計を支援。・実践型教育カリキュラム（PBL）の設計・提供生成AI・データ活用、ノーコード／ローコードツール等を活用し、現場で「使えるDXスキルの習得」と、「DXを通じた実務課題の解決」の2つを目的とした、実践型教育プログラムを提供。お客様の人材育成上のお悩みや従業員リテラシー習熟状況に照らして、個社ごとに最適な育成プログラムを設計し、成果創出に資する課題解決を伴走支援。・DX実行支援 DX施策の立ち上げから実行・定着までを伴走支援。AI・ノーコードツール等を活用し、業務改善・業務自動化・DXの内製化の推進を支援。 ◆ポジションの特徴： ◎人・組織の成長を促す育成コンテンツ・ソリューションを2000社以上に提供し、DX推進を直接的に支援しています ◎人・組織を起点にしたDX支援の一環として内製化も支援しているため、単一のDXテーマのみならず、全社横断の様々な課題と取組みに触れることが可能です ◎コンサルティング支援のみならず、これまで培ったDX推進の知見やノウハウの製品・サービス化(SaaS)にも取り組んでおり、コンサルティングファームのような労働集約ビジネスからの展開にもチャレンジすることができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～2,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,791円～1,215,525円固定残業手当/月：148,638円～427,333円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 571,429円～1,642,858円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年2回 ※管理監督者の場合は管理監督者手当130,058円～216,763円を支給（残業代はなし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TRENDE株式会社

専門店・その他小売

東京都千代田区東神田1-16-7東神田プラザビル2F

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設立 2017年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全4件

【高松市】太陽光発電・蓄電池の営業／伊藤忠Gの電力ベンチャー／残業20h程度・直行直帰可能

■仕事内容：太陽光発電システム、蓄電池等を個人宅へご訪問し、提案していただきます。テレマーケティングで内勤営業が獲得したアポイント先（4件程度／日）へ訪問し、契約申込を獲得する業務になります。太陽光や蓄電池を導入していない個人宅に訪問頂くため、太陽光や蓄電池のサービス説明から丁寧に実施頂きます。導入頂くケースとしては、売電収入や災害時にも対応できる点などを魅力に感じて頂いております。ご導入後のアフターフォローは、別部署が担当になります。 ※空き時間はご自身でアポイントを獲得し、後日契約獲得を狙っていただきます。 ※担当エリアは香川県になります。 ※顧客先は車での移動がメインです。 ■研修制度：・座学研修・ロープレ研修・同行営業研修 ※研修は高松オフィスで実施予定です。（2～3週間程） ※研修終了後は顧客先に直行直帰となり、出社していただくことはほとんどございません。 ■組織構成新しく拠点立ち上げのため、今回ご入社頂く方は立ち上げメンバー担って頂きます。上長は東京本社にいる営業部長となり、基本オンラインでやり取り頂きます。 ■同社の魅力伊藤忠商事の子会社として家庭向けの太陽光パネル・蓄電池導入サービスを主軸に、電力関連事業を展開してきました。この度、本格的な上場に向け関連会社として独立しました。当社の強みは、業界初の個人間電力取引（P2P電力取引）の研究開発事業です。現状の電力取引は、家庭に導入した太陽光パネルで発電後、余剰分の約7割の電力を国が10年間買い取るFIT制度が主流です。契約が切れた10年後は他での買い取り額が下がる点が課題となっています。また、電力の需給バランスの変動や電力価格の上昇による電気代の値上げが業界での大きな課題となっています。当社で開発中の個人間電力取引では、家庭から一方通行で国や民間会社が電力を買う従来のやり方ではなく、株式市場のように電力の需給を算出したうえで電力の売買が個人間でも自由に取引できる仕組みをAIやブロックチェーン技術で確立しており、業界でも革新的な技術として注目されています。全国農業協同組合連合会や地方自治体と連携した実証実験を既に複数回実施しており、実装に向けて着実に動いています。

＜勤務地詳細＞高松オフィス住所：香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,900円～443,800円固定残業手当/月：91,100円～156,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月平均残業20時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市】太陽光発電・蓄電池の営業職／伊藤忠Gの電力ベンチャー／残業20h程度・直行直帰可能

■仕事内容：太陽光発電システム、蓄電池等を個人宅へご訪問し、提案していただきます。テレマーケティングで内勤営業が獲得したアポイント先（4件程度／日）へ訪問し、契約申込を獲得する業務です。太陽光や蓄電池を導入していない個人宅に訪問頂くため、太陽光や蓄電池のサービス説明から丁寧に実施頂きます。導入頂くケースとしては、売電収入や災害時にも対応できる点などを魅力に感じて頂いております。ご導入後のアフターフォローは、別部署が担当になります。 ※空き時間はご自身でアポイントを獲得し、後日契約獲得を狙っていただきます。 ※担当エリアは高知県になります。 ※顧客先は車での移動がメインです。 ■研修制度：・座学研修・ロープレ研修・同行営業研修 ※研修は高知オフィスで実施予定です。（2～3週間程） ※研修終了後は顧客先に直行直帰となり、出社していただくことはほとんどございません。 ■組織構成新しく拠点立ち上げのため、今回ご入社頂く方は立ち上げメンバー担って頂きます。上長は東京本社にいる営業部長となり、基本オンラインでやり取り頂きます。 ■同社の魅力伊藤忠商事の子会社として家庭向けの太陽光パネル・蓄電池導入サービスを主軸に、電力関連事業を展開してきました。この度、本格的な上場に向け関連会社として独立しました。当社の強みは、業界初の個人間電力取引（P2P電力取引）の研究開発事業です。現状の電力取引は、家庭に導入した太陽光パネルで発電後、余剰分の約7割の電力を国が10年間買い取るFIT制度が主流です。契約が切れた10年後は他での買い取り額が下がる点が課題となっています。また、電力の需給バランスの変動や電力価格の上昇による電気代の値上げが業界での大きな課題となっています。当社で開発中の個人間電力取引では、家庭から一方通行で国や民間会社が電力を買う従来のやり方ではなく、株式市場のように電力の需給を算出したうえで電力の売買が個人間でも自由に取引できる仕組みをAIやブロックチェーン技術で確立しており、業界でも革新的な技術として注目されています。全国農業協同組合連合会や地方自治体と連携した実証実験を既に複数回実施しており、実装に向けて着実に動いています。

＜勤務地詳細＞高知オフィス住所：高知県高知市梅ノ辻2番4号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,900円～443,800円固定残業手当/月：91,100円～156,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月平均残業20時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ちゅらデータ株式会社

ITコンサルティング

沖縄県浦添市字港川512-55ゆがふBizタワー浦添港川3F

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設立 2017年
従業員数 130名
平均年齢 34.9歳

求人情報全9件

【全国リモート可】データビジネスコンサルタント／生成AI・クラウド基盤PJ◆多業界・働き方柔軟
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◆◇データ×生成AI最前線／日本全国リモート可◇◆ ■採用背景生成AIやクラウドデータ基盤を活用したDX案件の増加に伴い、戦略立案から実行・自走化支援まで担うデータビジネスコンサルタントを増員募集。大手企業のデータドリブン経営をリードできる経験者を迎え、組織体制の強化とサービス品質向上を目指します。 ■業務内容ビッグデータ・生成AI／AIエージェント・クラウドデータ基盤を活用し、クライアントの事業成長と経営課題解決に向けた戦略立案から実行支援まで一貫して担当します。・データ活用を軸としたデジタル戦略、データドリブン経営の構想策定・KGI／KPI設計、ロードマップ策定・業務フローやユースケースのAsIs／ToBe整理、課題抽出・ToBeデータ／AIアーキテクチャ策定・生成AI／AIエージェント・データ基盤導入に向けた現状分析、PoC企画、要件定義・導入後のオペレーション設計、DataOps／LLMOps運用設計、データガバナンス整備・Snowflake／Databricks／BigQueryを中核としたデータ基盤・生成AIシステム構築のPM／PMO支援・データ組織立ち上げ、人材育成、自走化に向けた伴走支援 ■プロジェクト事例：ANAグループ様約4万人向けの生成AI活用プロジェクトを支援。議事録作成やアンケート分析の自動化ツールを開発し、全社規模の業務効率化・DX推進に貢献。＜その他＞・通信：データドリブン経営実践に向けた自走化支援・金融：社内ナレッジサポート・Web相談AIの性能改善、LLMOps基盤構築・食品飲料：データメッシュ型データ基盤・Text-to-SQL AIエージェント構築・製造：データ活用コンサルティング、KPI設計、生成AI活用支援 ■魅力ポイント・生成AI／AIエージェント／最新クラウドDWHを活用した先進案件で、戦略から実装まで一気通貫で携われます。・業界横断で大手企業のDX推進を支援し、経営インパクトの大きいテーマに挑戦できます。・原則フルリモートで日本全国から勤務可能。年間休日125日、資格取得・書籍購入・Udemy Businessなど学習支援制度も充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県浦添市字港川512-55 ゆがふBizタワー浦添港川3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞原則リモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,960,000円～12,879,996円固定残業手当/月：170,000円～260,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 750,000円～1,333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国リモート】システムエンジニア（シニア）◆AI、データ基盤PjM◆年休125日
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～全国リモートOK／最先端技術を駆使した業務／スペシャリスト集団の一員として活躍のチャンス～ ■募集背景当社は、最先端テクノロジーを活用したデータ利活用を通じて、業種・業態を問わずお客様の事業成長と経営課題の解決を支援しています。近年、生成AIやデータ活用への関心が高まり、当社への相談も急増しているため、会社の成長を共に支える方を積極的に募集しています。 ■業務概要システムエンジニアの上位グレードとして、複数案件・チームを横断するテックリード・PM／PMOを担います。顧客の経営課題に対する技術選定・提案・PoC設計から、要件定義・アーキ設計・運用保守設計・保守SLA設計までを統括し、ミドル・ジュニアエンジニアの育成やレビューも担当いただきます。 ■業務詳細：・複数案件・複数チームを横断するPM／PMO／テックリード・顧客の経営課題に対する技術選定・提案リード・PoC設計・生成AI／RAGアプリ、データ基盤、クラウド運用保守領域でのアーキテクチャ設計責任・非機能要件定義、セキュリティ・権限設計、保守SLA・運用設計のオーナーシップ・ミドル／ジュニアエンジニアのレビュー・育成、社内ナレッジ蓄積・顧客の最終意思決定者層との折衝、契約・スコープ調整 ■プロジェクト事例：ANAグループ様約4万人向けの生成AI活用プロジェクトを支援。議事録作成やアンケート分析の自動化ツールを開発し、全社規模の業務効率化・DX推進に貢献しています。 https://datumstudio.jp/casestudy/ana01/ ■開発環境：【開発言語・フレームワーク】 Python (FastAPI / Streamlit) / Ruby (Ruby on Rails) / JavaScript・TypeScript (React, Next.js) 等その他：SQL/Shell 【インフラ・クラウド環境】クラウド：AWS/Google Cloud/Azure インフラ管理：Docker/Terraform/CloudFormation ワークフロー：Airflow / JP1 データ基盤：Snowflake/BigQuery/Redshift/Databricks など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県浦添市字港川512-55 ゆがふBizタワー浦添港川3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,960,000円～12,879,996円固定残業手当/月：170,000円～260,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 750,000円～1,333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツ smooth株式会社

ITコンサルティング

石川県金沢市広岡3-3-11J.NODE金沢IV

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設立 2017年
従業員数 37名
平均年齢 32.4歳

求人情報全14件

【フルリモート】Salesforce導入システムエンジニア◆プライム案件多数◆年休120日◆土日祝休
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～フルリモート勤務／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング／クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店～ ■業務内容：・Salesforceを活用したシステム設計、設定、開発をお任せします。＜主な支援製品＞・SalesCloud ・LightningPlatform ・SalesforceAccountEngagement ・Tableau ・CRM Analytics その他、顧客の課題に応じてAppExchangeを組み合わせて支援します。　 ■業務詳細：・クライアントのDX課題に応じたシステムの要件定義から設計構築、導入、運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。・当社では、プライム案件が大半を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができます。1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ自身の貢献が感じやすく、成長実感が持ちやすい環境です。 ■働く環境：・フルリモート勤務（全国から勤務可能）・チャット、ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■主な支援実績：・銀行子会社に向けたCRM／SFA／PJ管理／freee会計連携支援・広告代理店向けSFA／請求管理ロボへの連携構築支援・ITサブスクサービス会社向けSFA／freee会計連携支援・製造業向けCRMAnalytics導入によるBI構築支援　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新住所）住所：石川県金沢市広岡3-3-11 J.NODE金沢Ⅳ 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,652,000円～3,420,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】Salesforce導入システムエンジニア◆プライム案件多数◆年俸550万円～
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～フルリモート勤務／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング／クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店～ ■業務内容：・Salesforceを活用したシステム設計、設定、開発をお任せします。＜主な支援製品＞・SalesCloud ・LightningPlatform ・SalesforceAccountEngagement ・Tableau ・CRM Analytics その他、顧客の課題に応じてAppExchangeを組み合わせて支援します。　 ■業務詳細：・クライアントのDX課題に応じたシステムの要件定義から設計構築、導入、運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。・当社では、プライム案件が大半を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができます。1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ自身の貢献が感じやすく、成長実感が持ちやすい環境です。 ■働く環境：・フルリモート勤務（全国から勤務可能）・チャット、ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■主な支援実績：・銀行子会社に向けたCRM／SFA／PJ管理／freee会計連携支援・広告代理店向けSFA／請求管理ロボへの連携構築支援・ITサブスクサービス会社向けSFA／freee会計連携支援・製造業向けCRMAnalytics導入によるBI構築支援　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新住所）住所：石川県金沢市広岡3-3-11 J.NODE金沢Ⅳ 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,176,000円～8,092,000円固定残業手当/月：110,000円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本セーフティー株式会社

不動産金融

大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル19階

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設立 1997年
従業員数 723名
平均年齢 -

求人情報全46件

未経験◎【岡山】法人営業※不動産管理会社向け◆年休120日・土日祝／インセン毎月平均10万円／上場G
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～8割が未経験！ビジネスマナーから手厚く研修◎会社名を知らない取引先はほぼナシ！業界に欠かせないサービスを扱うプライム上場／誰もが安心して住み、また貸せる社会の実現へ～＼おすすめポイント／・未経験でも月給27万～＋毎月インセン平均10万☆年休120日（土日祝）で、収入とプライベートの両立が可能！・家賃保証は不動産業界の“必須インフラ”！安定感抜群のプライム上場Gで、話を聞いてもらいやすい☆ 売って終わりではなく、継続利用も評価に♪ ・未経験8割×ビジネスマナーから学べる研修体制！独り立ちは最短4ヶ月、独り立ち後も継続フォロー◎ ■募集背景高齢化や晩婚・未婚化に伴い、部屋を借りる際に＜連帯保証人がいない・親族が連帯保証人になれない＞方が増えています。連帯保証人がいなくても理想の住まいを＜借りる＞ことができ、賃貸オーナー様も安心して＜貸す＞ことができる社会を実現する、「家賃保証サービス」の法人営業を募集します。 ■家賃保証サービスとは連帯保証人がいない・ご親族が連帯保証人になれないといった方のために、代理で連帯保証人になるサービスです。入居希望者にとっては、より簡単にお部屋を借りることができるようになり、不動産管理会社にとっても入居率の上昇・リスクヘッジになるなど双方にメリットがあるサービスです。 ■仕事の進め方・既存顧客のフォローすでにサービスを利用中の不動産会社様を中心に、定期訪問で疑問解消や新サービスの案内を行います。・新規提案賃貸仲介会社・管理会社へサービス導入のメリットや契約後のフォロー体制を案内します。業界内で同社名を知らない会社はほぼなく、スムーズに商談を進められます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ業界知識・商品知識・ビジネスマナーの基礎研修後、先輩同行やロールプレイングを通じて実務を習得。独り立ちは最短4ヶ月目を想定し、その後も継続的なフォロー体制があります。成果に応じ、主任→係長→支店長などのキャリアアップが可能です。 ■同社について 1997年設立。NSグループ（東証プライム上場）の100％子会社として、安定した経営基盤のもと、家賃保証業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山支店住所：岡山県岡山市北区下石井2-1-10 KEビル2階勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,700円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：51,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の想定年収は想定インセンティブ及び同職種の標準賞与額（24万）を含んでおります。 ※想定インセンティブ(平均52,000円／月） ※給与詳細は能力等を踏まえて決定します ■賞与：年1回（毎年12月）同職種の標準賞与額243,200円 ■昇給：年1回（毎年2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
債権コンサルタント／未経験歓迎／月インセン最大18万円

＿＿＿＿未経験から活躍できる、安心の働く環境　　　￣￣￣￣￣当社は、全国の不動産オーナー様と入居者様を繋ぐ家賃保証サービスのパイオニア。連続で業績を伸ばす上場グループの安定基盤だからこそ、休みも給与も、働く環境も充実しており未経験から安定したキャリアを築ける環境です！＿＿私たちが大切にしていること　￣￣￣家賃のお支払いが滞ってしまう背景には、突然の環境変化など、人それぞれの事情があります。不安や罪悪感を抱える入居者様に寄り添い、状況を丁寧にヒアリング。「どうすれば無理なく支払えるか」を一緒に考え、生活の基盤である「住まい」を守ることが私たちの使命です。「親身に話を聞いてもらえると思わなかった」と感謝の言葉をいただくことも多く、単なる案内業務を超えた、社会貢献を実感できるポジションです。＿＿＿＿具体的な仕事内容　　　￣￣￣￣￣マンションやアパートなどの家賃が支払えずお困りの入居者様に対し、原因のヒアリングを通じて入金のご案内や支払いのアドバイスなどを行います。 ▼ヒアリング・ご提案　└お電話で入居者様の状況を伺い、無理のない返済計画を提案 ▼訪問　└お電話でお話しできない場合は、先輩社員と一緒にご自宅へ訪問 ▼ご報告　└お支払い確認後、物件のオーナー様へ状況を報告 ※無理な追いかけなどは一切ありません！入居者様に寄り添うことが何より大切です。 5名ほどのチーム体制で業務を行いますので未経験の方もご安心ください！＜充実のワークライフバランス＞土日祝休み／年間休日120日以上／産休・育休完備（男性社員の取得・復職実績あり）プライベートも大切にしながら働けます！＜頑張りを正当に評価＞日々の誠実な対応は、インセンティブ（平均月11万円）としてしっかり還元。あらたなポジションも増えているので、早期のキャリアアップも可能！

全国の各支店・営業所 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※マイカー通勤可能（社内規定有）面接時ご相談ください。 ★=積極採用中エリアです！ ■本社東京／港区芝大阪／大阪市西区江戸堀 ■支店札幌／札幌市中央区南一条西仙台／仙台市青葉区本町新潟／新潟市中央区宇都宮／宇都宮市東宿郷群馬／高崎市栄町 ★埼玉／さいたま市大宮区下町 ★千葉／船橋市湊町 ★東京／東京都港区芝 ★新宿／新宿区西新宿 ★西東京／立川市曙町 ★横浜／横浜市西区 ★湘南／藤沢市鵠沼東静岡／静岡市葵区御幸町 ★浜松／浜松市中区 ★名古屋／名古屋市中区栄北陸／金沢市西都長野／松本市大字島立 ★京都／京都市中京区烏丸通 ★大阪／大阪市西区江戸堀大阪東／大阪府東大阪市足代神戸／神戸市中央区京町岡山／岡山市北区下石井広島／広島市中区八丁堀松山／松山市花園町 ★福岡／福岡市博多区博多駅南沖縄／那覇市上之屋 ■営業所盛岡／盛岡市みたけ水戸／茨城県水戸市 ★三重／三重県四日市

■月給27万3500円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を5万2000円以上支給【名古屋・長野・北陸・三重のみ】 ■月給30万円（固定残業代含む）※インセンティブなし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を5万4300円を支給【東京・新宿・埼玉・千葉・西東京・横浜・湘南のみ】 ■月給28万5800円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を5万4300円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

株式会社ライトハウス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市中央区天神1-15-5

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設立 2017年
従業員数 24名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【リモート可】フィールドサポート/サービスエンジニア※中四国担当◆IT×水産業界◆土日祝休
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◆◇水産業界のDXから『未知を拓く』スタートアップ企業／漁業現場の声に耳を傾け課題解決に貢献／リモート可◇◆ ■業務内容：お客様の船舶へ当社製品の説明、導入設置工事、および保守メンテナンス業務を担当していただきます。安全で効率的な航海をサポートする、やりがいのある仕事です。中国・四国エリアの担当として漁港を訪れて漁業者と対話し、チームとして弊社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことをリードすることにも挑戦できます。機器の設置やトラブル対応だけでなく、現場でのちょっとした困りごとにも寄り添いながら、漁業者の皆様を支えられるポジションです。 ■具体的な仕事内容・機器導入・設置作業：顧客の船舶を訪問し、当社製品の設置、配線、結線作業、電気工事図面に基づいた施工管理、動作確認と調整作業、導入後の顧客への操作説明・保守メンテナンス：定期的な点検、メンテナンス作業、故障時の原因究明と修理対応、部品交換やソフトウェアアップデート作業・顧客対応：顧客からの技術的な問い合わせ対応、作業報告の作成、提出、良好な顧客関係の構築と維持、ニーズヒアリングや改善提案これら以外にも、担当エリアで発生する案件には総合的に関与していく機会があります。 ■プロダクトについて：世界的には成長産業とされる漁業が、日本では資源の枯渇や高齢化、魚価の低迷などで衰退産業とみなされている現状に対し、当社はこの課題を技術で解決できれば、社会に大きなインパクトを与えられる」と考え、日々よりよいサービスの構築に取り組んでおります。 ■当社について：当社は、漁船をはじめあらゆる船舶の操業データや漁獲データを収集、蓄積し、各データのIoTを通じた共有と分析を実現する「船舶プラットフォーム」を構築しています。既に数億円クラスの資金調達を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国・四国エリア住所：広島県、岡山県、山口県、島根県、鳥取県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県の各エリア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,700円～458,000円固定残業手当/月：71,633円～125,334円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｕｎ　Ｇｕｙｓ

専門店・その他小売

大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4KDX新大阪ビル10階B

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設立 2017年
従業員数 90名
平均年齢 27.0歳

求人情報全26件

【岡山】ブランド品や時計の店舗買取営業◆選べる歩合／実働6.5h／有給取得率95％／100％反響

～市場規模の成長を追い風に事業拡大中！★成果に応じてインセンティブ支給あり！6割の社員が達成しています！～ ■仕事内容：当社の店舗をメインに、提携施設の催事場などでも、買取を行っていただきます！不用品を処分・売却希望の方に幅広く求められているサービスです。年内30店舗を目標に、順調に事業拡大中！！！【仕事内容】 ■対応件数： 1日あたり3～25件超で、1件の対応時間は15分～30分ほど。まずはお客様との関係性を深めていきましょう。 ■どんな品物を査定するか：誰もが知るブランド品や時計がメインです。品物の使用期間を伺い、傷や汚れなどをチェック。買取価格は平均数万円～数十万円で、中には数百万円の値がつく物も。マニュアルがあるため未経験の方も安心です。 ■買取の成功率：お客様は他店でも査定されていることもありますが、成約率は8割ほど。買取品の販売は別部門が担当するため、買取に専念できる環境です。【魅力】 ■経験がなくても充実の研修で質の高い接客力が身に付き、すぐに成約を獲得！「また買取をしてほしい！」と再来店される方や、紹介で来店される方も多く、反響が大きい点も当社の特徴です。 ■営業部を定時退社させるための「サポート部署」あり！全店舗・スタッフのサポートを担っています！ご来客が多い日など手が回らない時に、データ入力などの事務作業を代理で行ないます。わからないことがある際には相談も可能です。 ■メリハリのある働き方で収入アップ！短時間で集中して業務に取り組んでもらいたい想いから、実働は6時間30分。それでも月収50万円超えが可能です。【未経験者の方】 ◇マンツー研修を採用！インセンティブの選び方など相談出来て安心♪ ◇希望休も確実に取得可能！リフレッシュ手当などの福利厚生も充実！ ◇昇格まで最短3ヶ月※実績有 ◇スタッフの5名中4名が”未経験者”安心して面接にお越し下さい！【買取業界・経験者の方】 ◇現在【経験者】を積極採用中！※経験者優遇特典あり！ ◇”聞きに来るだけでも価値がある”インセンティブを用意！ ◇地域密着型に特化！来店平均は1日3～10件超（直近3ヶ月実績） ◇3種類から選べる、”上限なし”のインセンティブ制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山県の各店舗住所：岡山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月収例：64万円（月給30万円＋各種手当＋インセンティブ）※入社6ヶ月 ■昇給：年2回※6ヶ月ごとのスキルチェックと成績を考慮 ■賞与：年2回※6・12月＊昨年度実績年収例 540万円／22歳（入社1年）一般職 870万円／26歳（入社2年）リーダー（店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
買取営業／実働6.5h／年休120日／人柄採用／未経験9割
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ブランド品・時計・貴金属の買取サービス「カイトリNo.1」を運営する当社。店舗や百貨店・商業施設での催事場の買取営業を募集します。 ★未経験でも活躍できる理由★ ◎来店対応が中心で成約率は約80％ →無理な営業はなく、成果につながりやすい環境 ◎1日の対応は3～10件程度／1件あたり15～30分 →お客さま一人ひとりと丁寧に向き合える接客スタイル ◎ノルマなし →プレッシャーなく接客に集中 ◎成果はインセンティブとして毎月還元 →社員の9割以上が毎月インセンティブを獲得 ◆仕事内容 ━…━…━…━…━ ブランド品・時計・貴金属などの査定・買取を担当します。「カイトリNo.1」各店舗や商業施設に期間限定で出店する催事スペースにて接客・営業をお任せします。来店されるのは「売りたい」と考えているお客さまが中心で、相談ベースで商品を査定し、金額をご案内する仕事です。期間限定で出店するため、勤務地やお客さま、持ち込まれる商品は毎回異なります。その分、さまざまなケースに対応する力が自然と身につき、営業としての経験値を短期間で積み重ねていける環境です。 ◆仕事の流れ ━…━…━…━…━ ▼お客さま対応（ヒアリング）持ち込まれた商品や売却理由をお伺い ▼査定・金額提示商品の状態や市場価値を確認し、金額を提示 ※査定はサポート体制あり ▼買取成立納得いただけた場合、その場で買取対応 ◆入社後の流れ ━…━…━…━…━ ▼座学＆実践研修（1カ月）本社研修・現場研修を通じて基礎から習得 └実際に商品を手に取りながら、査定品の見方、キズなどのチェック方法などを覚えます。先輩の丁寧なフォローに加え、マニュアルも完備。 ▼OJTから現場デビュー研修後は、理解度テストを実施し、合格したらお客さまの少ない店舗にてOJTスタート └現場でも先輩がサポートするので、安心です。 ▼配属 OJTを通じて実務に慣れたら、いよいよ正式配属 └適性や希望に応じて、自宅から通える範囲の店舗に配属します。

【全国どこでも可能／直行直帰】 ▼カイトリNo.1 各店舗・東日本8店舗　(東京・千葉・神奈川・埼玉など) ・西日本8店舗　（大阪・兵庫・京都・愛知・福岡など） ▼提携商業施設（催事場）・全国のショッピングモールや百貨店などの商業施設にて展開中 ★出店場所は今後も増えていく予定です。 ★「何日間だけ出張に行ってみたい！」などの希望もOK！＼新店舗オープン情報！／・東住吉店（大阪）2026年12月オープン予定・西宮店（兵庫）2026年12月オープン予定・加須店（埼玉）　2026年11月オープン予定・豊田市駅前店（愛知）2026年11月オープン予定・辻堂店（神奈川）2026年12月オープン予定・川崎店（神奈川）2026年12月オープン予定 ▼本社・事務所本社：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 10F 東京支社：東京都中央区新川2丁目15-1 BizNest八丁堀2F ★原則、各店舗への直行直帰スタイルです ※マイカー通勤OK（条件あり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給30万円+役職手当+その他各種手当+インセンティブ【月間個人獲得インセンティブ支給額】※直近 <トップ層支給例＞ 1位：138万3,946円+固定給 2位：117万1,738円+固定給 3位：88万5,509円+固定給＜ワースト層支給例＞ 1位：◆4,902円◆ 2位：◆16,467円◆ 3位：◆22,741円◆ 社内平均は28万8,094円です！【月収例】月収64万円（入社6カ月／営業） ┗月給30万円+インセンティブ+各種手当＜キャリアステップ＞ ▼一般社員（役職なし／平均月収55万円） ▼副店長（サブリーダー／平均月収57万円） ▼店長（リーダー／平均月収72万5000円） ▼マネージャー（平均月収90万円） ▼部長（平均月収120万円）

高松空港株式会社

航空運輸業

香川県高松市香南町岡1312-7

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設立 2017年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川県高松市】経理管理職候補／空港運営の根幹を担う経理・財務業務◆年休122日・転勤なし

【空港運営を支える経理の中核人材／管理職候補として組織の未来を担うポジションです】本ポジションは高松空港の経理・財務グループにおいて、経理実務からマネジメントまで幅広く担当し、将来的な部門リーダーを目指せるやりがいのある業務です。 ■業務概要当社は2018年に民営化し、2027年春の施設リニューアルに向けて空港運営を進化させています。本ポジションは、経理・財務グループの管理職候補として、月次・年次決算業務や資金管理、銀行・株主などステークホルダーへの報告を担い、将来的には組織をまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細・月次・年次決算業務全般の実施・財務、税務、会計に関する実務対応・金融機関との折衝を含む資金調達業務・事業計画の策定サポート（財務的観点からの支援）・日々の仕訳入力、伝票処理、固定資産管理等の経理業務・グループメンバーの育成およびマネジメント・施設リニューアル等のプロジェクトに関連した資金管理や予算管理当社が運営する高松空港全体の経理・財務業務を担い、社会インフラを支える基盤づくりに貢献します。 ■組織構成経理グループはリーダー、実務担当者2名、担当部長の計4名体制。少数精鋭で風通しの良い環境です。 ■業務の魅力空港事業の成長や変化を数字面から実感でき、経営層や他部署とも近い距離で意見交換できる点が魅力です。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員による実務指導があり、空港特有の経理実務を習得できます。 ■就業環境年間休日122日、フレックス制、転勤なしでワークライフバランスを重視した環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス実務経験を積んだ後、部門のリーダーや管理職として組織運営に携わるキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力三菱地所グループの安定した基盤のもと、公共性の高い空港運営に携われる点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市香南町岡1312-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松空港の施設管理・運営】大型増改修プロジェクトにも参画◆年休122日・残業月20h程◆転勤なし

【四国瀬戸内No.1国際空港を目指す成長企業／空港ならではの大型増改修プロジェクトに参画／四国の玄関口である空港運営を支える仕事】 ■業務概要当社が運営する高松空港旅客ターミナルビルおよび周辺施設にて、プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント業務をお任せします。テナントサポートや施設管理に加え、国際線エリアを含むターミナル増改修や施設価値向上プロジェクトにも参画。四国の玄関口である高松空港の安全かつ円滑な運営を支える中核人材としてご活躍いただきます。 ■業務詳細・テナントからの施設改修や修繕に関する要望のヒアリングおよび要件整理・施設管理及び技術的知見に基づき、ターミナルビル増改修工事や修繕に対する提案やアドバイス・施設全体の維持管理計画の策定およびコスト削減に向けた提案・テナント運営における営業的サポートおよびリレーション構築 ■業務の魅力空港機能の維持だけではなく、利便性向上や施設価値向上にも関わることができるため、より広い視点での経験を積むことが可能ですまた、将来的には施設管理業務に加え、DX推進やMaaS関連プロジェクトなど、空港運営の高度化・利便性向上に向けた取り組みにも携われる可能性があります。 ■組織構成／教育体制建物管理をする部門は5名在籍しています。（事務担当2名含む） OJTを中心に、専門知識や実務スキルの習得を手厚くサポートし、着実な成長が可能です。 ■就業環境福利厚生も充実しており、フレックスタイム制や年間休日122日、残業月20h程と働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス空港運営・管理のプロとして専門性を高めつつ、将来的にはマネジメントや企画業務へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力同社は、2018年4月の民営化によって実現した、滑走路等の基本施設と旅客ターミナルビルの一体運営体制が根幹となっています。この総合的な運営基盤を最大限に活用し、「航空事業」と「非航空事業」を両輪としたダイナミックな成長戦略と、未来を見据えた先進的な空港経営を両立させている点が最大の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市香南町岡1312-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は賞与（年2回）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プログレス

アウトソーシング

〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10　PORTALPOINT HARAJUKU FD-13

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設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 27.8歳

求人情報全1件

Web系総合職／未経験歓迎／月給30万円～／在宅可／土日祝休

＜★Web系スキルをイチから獲得！★＞あなたの希望と適正に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします！当社の採用活動や広告宣伝に携わりながら、今後需要の高まる幅広いWeb系スキルが身につくチャンスです♪ 【Webデザイナー】 ◆Webサイト／LP作成 ◆画像加工 ◆グラフィックデザイン ◆効果測定…など【SNS運用】 ◆SNSへの投稿・運用（X／Instagram／TikTok／YouTube） ◆投稿に使用する画像や動画の編集・加工 ◆投稿の効果検証・分析・改善…など【Webマーケティング】 ◆採用広告の運用 ◆広告の効果検証・分析・改善…など【主な1日の流れ】＜Webデザイナーの場合＞ ▼10:00　出社・メールチェック ▼10:30　社内ミーティング（広告効果の検証・分析など） ▼12:00　ランチタイム♪ ▼13:00　LPの作成 ▼16:30　休憩 ▼17:00　トレンド調査のため同業他社のページをチェック ▼19:30　終業 ※残業はほとんどなく、原則定時退社！仕事終わりの時間にも余裕があります♪

【本社勤務（北参道駅より徒歩3分）またはフルリモート／転勤なし】 ※遠方の方はフルリモート勤務もOK！全国から応募可能です！ ※研修は本社（東京）にて実施 ■本社東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10　PORTALPOINT HARAJUKU FD-13 ＜アクセス＞・東京メトロ「北参道駅」より徒歩3分・JR線「原宿駅」より徒歩9分・JR線「千駄ヶ谷駅」より徒歩8分・都営地下鉄「国立競技場駅」A4出口より徒歩8分＝＝＝＝＝＝＝＝＞＞★check！ ◎安心して上京できる上京・入社に合わせて転居される方には、寮や社宅・引っ越し支援・家賃補助などをサポートします。 ◎独り立ち後はリモートワークが可能週3日リモートワークの先輩も。遠方の方はフルリモート勤務もOK！ライフステージの変化に合わせて、柔軟な働き方ができます。

月給：30万円～50万円＋賞与＋諸手当 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※時間外手当は全額支給＝＝＝＝＝＝＝＝＞＞★check！ ◎最短2カ月で研修期間終了！ほとんどの社員が6カ月で研修期間を終了しています。 ◎未経験からでも、成長や頑張り次第で昇給が目指せる環境です！

株式会社なかたに工務店

住宅（ハウスメーカー）

鳥取県鳥取市丸山町34

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鳥取市】建築現場監督◆新築・リフォーム案件◆社長から直接指導◆年休127日・土日祝・残業15ｈ
- NEW
【成長できる工務店／現場監督として住宅・店舗建築を一貫管理／年間休日127日＆柔軟な働き方】 ■業務概要：当社は鳥取県鳥取市を拠点に新築・リフォームなどの建築工事を手掛ける工務店です。現場監督（施工管理）として、主に住宅（9割）・店舗（1割）程の現場管理全般をお任せします。案件規模は4～5ヶ月の工期が中心です。 ■業務詳細：・新築住宅やリフォーム案件の現場管理（工程・品質・安全・原価管理）・積算、見積書・工程表・施工図など書類作成・関係業者や顧客との打合せ、現場の調整・資材発注、工事申請業務・現場引き渡し後のアフターフォロー現場は鳥取県東部が中心で、主に民間案件です。社用車（普通車2台）を使用し現場へ直行直帰も可能です。 ■教育体制：入社後は代表が現場同行し、1～2ヶ月間をかけて業務を引き継ぎます。1現場を任せながら、1年間は代表がサポートし、経験の浅い方も丁寧に指導。資格取得支援もあり、二級建築士や2級建築施工管理技士などの資格取得を目指せます。 ■組織構成：社員5名の体制で、20～60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■就業環境： 8:00～17:00勤務、残業月15時間程度（固定残業代支給）。土日祝休み・年間休日127日で、GW・夏季・年末年始休暇も充実。マイカー通勤可・駐車場無料。 ■想定されるキャリアパス：将来的には住宅建築だけでなく、不動産・土木・解体・外構などへの事業拡大を見据えており、中核人材として多様な分野でキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力：まだ若い組織のため、裁量が大きくノウハウを直接学べる成長環境。経験を生かしたい方、技術を身に付けたい方に最適な職場です。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市丸山町34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～490万円＜賃金形態＞日給月給制賃金形態は日給月給制です。基本給は資格及び経験に応じて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,300円～356,400円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：45,700円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 371,000円～406,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与年1回（前年実績計5万円）を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取市／未経験歓迎！】建築現場監督補助◆社長から直接指導◆年休127日・土日祝・残業15ｈ
- NEW
【未経験から成長できる工務店／将来の現場監督候補として住宅・店舗建築工事の管理をサポート／年間休日127日＆柔軟な働き方】 ■業務内容：住宅（9割）：店舗（1割）の現場監督補助として、工程・品質・安全・原価管理のサポートをお任せします。積算・見積・資材発注・施工図作成、関係者打合せ、引き渡し後の対応まで一貫して携わります。現場は鳥取県東部中心、社用車で直行直帰可。 ■配属部署・組織構成：社員5名の小規模チーム。20～60代が在籍し中途も多く馴染みやすい環境です。裁量を持って成長できます。 ■入社後の流れ：代表が現場同行で1～2ヶ月マンツーマン指導。以後1年間は代表がサポートしながら段階的に一現場を任せます。資格取得支援あり（2級建築士・2級施工管理など） ■キャリアパス：現場監督 → 将来の中核人材へ。住宅以外に不動産・土木・解体・外構など多分野でのキャリア拡大が可能です。 ■企業の魅力：年間休日127日、土日祝休み、残業月約15時間、マイカー通勤・駐車場無料。若い組織でノウハウを直接学べるため、施工管理にチャレンジしたい方に最適です。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市丸山町34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 278万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制賃金形態は日給月給制です。基本給は資格及び経験に応じて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～249,500円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：30,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 228,000円～287,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与年1回（前年実績計5万円）を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2012年
従業員数 26名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【広島＊未経験◎】カスタマーサポート《海外駐在員の医療サポート》◆正社員◆英語活かせる／年休124日

【英文読解できればOK！◎／外国籍の方も在籍中～グローバルな環境～／プライベートも充実＊年間休日124日・残業10時間以下＊】【はじめに】今回は、海外駐在員向けの医療サポートを行うコールセンタースタッフを募集します。日本人会員様からの症状に関するお問い合わせを受け、病院の予約手配などの医療サポートを担当していただきます。海外の病院とのやり取りでは、翻訳ツールを活用しながら英語でメールを作成し、予約手配を行っていただきます。【業務内容】 ■お問い合わせ対応業務（準夜勤帯は主にメール対応、電話は1日10件程度）・病気やケガの際の受付及び病院手配（電話・メール対応）・医療や保険に関するご相談への対応・お問い合わせ内容を社内の関連部署や、現地担当者へ引き継ぎ対応 ■事務業務・お問い合わせ内容をセールスフォースへ登録・医療機関への予約手配（メールでのやり取り、英語使用）【おすすめポイント】 ■やりがい：英語力を活かして、お客様の医療サポート業務に携わっていただきます。病院予約に関するご相談やお問い合わせ対応を通じて、会員様が安心して医療サービスを受けられるよう支援する、社会貢献性の高いお仕事です。 ■働き方：月の平均残業時間は10時間以下、年間休日は124日（完全週休2日制）と、プライベートとの両立がしやすい環境です。勤務終了後はタクシーで帰宅できるため、安心して働けます。準夜勤がありますが、準夜勤後に日勤シフトが入ることはありません。日勤と準夜勤の割合は、1か月を通しておおよそ半々です。 ■自由度：髪型や服装に制限はなく、正社員として勤務しながらも自分らしいスタイルでお仕事をしていただけます。【ウェルビーメディックサービスとは】ウェルビーグループが展開している会員制の医療サポートサービスです。 (1)事故予防サービス：現地の予防接種や現地病院での健康診断プラン紹介・アレンジ等 (2)事故発生時緊急対応：事故発生時の病院の予約や手配、翻訳サービス等 (3)適切な現地保険の提案：現地での顧客への最適な保険の提案等 ※サービス情報URL：http://wellbemedic.com/service/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島ACセンター住所：広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,356円～311,655円固定残業手当/月：58,444円～73,045円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,800円～384,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮した上で年収を決定いたします。 ※想定年収は賞与1.0か月分にて算出 ■昇給：有 ■賞与：有年1回（0.7ヶ月～2.0か月分） ■残業代について、固定残業超過分は別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／フルリモート】カスタマーサポート◆英語活かせる／海外駐在員向け医療機関の手配など／残業10h

【はじめに】海外で活躍される駐在員やそのご家族が、安心して医療サービスを受けられるようサポートするスタッフを募集します。お客様からのお問い合わせ対応や海外医療機関の予約手配を通じて、医療面から海外生活を支える社会貢献性の高いお仕事です。【業務内容】 ■お問い合わせ対応業務（準夜勤帯は主にメール対応、電話は1日10件程度）・病気やケガをされた会員様からの受付対応（電話・メール）・現地医療機関の予約手配・医療・保険に関するお問い合わせ対応・関連部署や現地担当者への連携・引継ぎ ■事務業務・対応内容のSalesforceへの入力・海外医療機関との予約調整・メールでの連絡・調整業務（英語使用あり）【おすすめポイント】 ■英語力を活かせる環境海外の医療機関とのメール対応や予約調整を行うため、英語を日常的に使用します。「英語を使った仕事がしたい」「語学力を維持・向上させたい」という方におすすめです。 ■社会貢献性の高い仕事体調不良やケガなど、不安を抱える会員様をサポートする業務です。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、人の役に立つ実感を得られます。 ■働きやすい環境フルリモート勤務で、残業月平均10時間以下残業月平均10時間以下です。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。【ウェルビーメディックサービスとは】ウェルビーグループが展開している会員制の医療サポートサービスです。 (1)事故予防サービス：現地の予防接種や現地病院での健康診断プラン紹介・アレンジ等 (2)事故発生時緊急対応：事故発生時の病院の予約や手配、翻訳サービス等 (3)適切な現地保険の提案：現地での顧客への最適な保険の提案等 ※サービス情報URL：http://wellbemedic.com/service/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島ACセンター住所：広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,518円～311,898円固定残業手当/月：58,482円～73,102円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮した上で年収を決定いたします。 ■昇給：有 ■残業代について、固定残業超過分は別途支給いたします。 ■賞与：想定年収は賞与を1か月分として計算。昨年実績：2025年実績（1.0ヶ月～4.3ヶ月）（賞与額は条件により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社博報堂マーケティングシステムズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー10F

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設立 2017年
従業員数 54名
平均年齢 32.0歳

求人情報全7件

制作未経験歓迎【フルリモート】UXデザイナー◆金融等大手案件◆より良い顧客体験の設計企画◆残業20h

★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ■仕事内容クライアント企業のデジタルマーケティング戦略にもとづき、Webサイトやアプリケーションなどデジタル領域でのタッチポイントにおいて、Webディレクター、デザイナー、エンジニアと連携しながらより良い顧客体験の設計と具体企画／コンテンツの開発、UX／UIの設計を行っていただきます。 ■具体業務・各種定量、定性調査の設計、分析・クライアントの目的や課題を理解した上でターゲットインサイト調査、顧客体験（UX）の設計・各種調査設計、実査による課題仮説の導出、課題解決の為の企画プランニング・ユーザーインターフェイス（UI）の設計（サイトマップ、ワイヤーフレームなどの情報設計を含む）・プロトタイプの作成、検証にもとづく迅速なブラッシュアップ・WebデザイナーやマークアップエンジニアへのUX観点でのディレクション、品質管理 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。マーケティングシステム領域未経験で入社後、PMや執行役員からマンツーマンで指導を受け、部をまたがって活躍している社員も在籍しています。 ■教育制度（一部）・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード ■当社について博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞金額は選考を通じ上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可｜博報堂G】Webディレクター★ポテンシャル歓迎★上流・大規模案件に携わる

★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ！各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容：オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、大手クライアント企業のミッションや課題を把握し、デジタル領域における各チャネルでの顧客体験のあるべき姿を描きながら、要件定義・設計・構築から、データ分析をベースにした運用改善まで、PDCAのプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■業務詳細・調査分析（定性データ、定量データなど様々な情報を調査分析・企画、設計（戦略、ウェブサイト、コンテンツのプランニングと制作物の設計・プロジェクト管理（スケジュール、リソース、工数、品質管理・制作、システム開発ディレクション（社内外のスタッフと協業しウェブサイト・コンテンツ、スマホアプリなどの制作管理） ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 ■教育制度当社は教育制度にも力を入れており、下記以外もその他、順次制度を整備中です。・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。・スキル拡張のための各種取得の推進。（PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格）・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード・博報堂最新プランニング／マーケティングナレッジ研修への参加

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｎｍｓエンジニアリング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区新宿1-6-3新宿御苑フロント7F

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設立 2017年
従業員数 400名
平均年齢 36.6歳

求人情報全271件

【広島・福島】業務系システム開発／要件定義～結合テスト（社内システム）研修・キャリア支援◎

【全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■仕事内容：当社のお取引き先（広島県福島市）にて、社内における業務系システムの開発（要件定義～結合テスト）をお任せします。 ■ポジションの魅力／特徴：・社内アプリ開発のコアメンバー・要件定義から結合テストまで一気通貫・実務経験を活かす ■フォローアップ体制：・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。（ビジネスマナーはじめ、様々な研修がございます）・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制・エンジニアには必ず、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（広島）住所：広島県受動喫煙対策：その他（顧客先に従う）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～708,333円＜月給＞ 416,666円～708,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は全額支給 ■昇給：有（年1回／4月） ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ローコード】／OutSystems開発◇関西or東海／研修・キャリア支援◎

【全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中】月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■仕事内容：当社のお取引き先（全国／フルリモート）にて、OutSystemsを用いたローコード開発業務をお任せします。 ■ポジションの魅力／特徴：・将来的にはリモートワークも検討可能（当面は出社）・注目のローコード開発（OutSystems） ■フォローアップ体制：・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。（ビジネスマナーはじめ、様々な研修がございます）・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について：希望勤務地を考慮いたします。何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制・エンジニアには必ず、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の当社のお客様先住所：全国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～625,000円＜月給＞ 375,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は全額支給 ■昇給：有（年1回／4月） ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サダマツ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都品川区西五反田7-20-9

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設立 2017年
従業員数 564名
平均年齢 38.0歳

求人情報全25件

【高松※業界未経験歓迎】ジュエリー販売スタッフ◆残業3.7h・連休取得可・育休復帰率100％・上場G

【スタンダード上場子会社／ジュエリー製造と販売をグローバルに手掛けるフェスタリアグループ／残業3.7h程・連休取得可】ジュエリーアドバイザーとして、お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰かに伝えるお手伝いをすることができる「仲間」を募集します。 ■業務：・ジュエリーの提案接客・販売（じっくり対話型の接客）・ご購入後のフォロー・顧客管理 └お客様に手紙や電話で御礼を伝えるなどの関係構築を行いファンとなっていただくような関係構築を大切にしています。・商品管理・ディスプレイ・店舗イベント企画・売場づくり・（経験に応じて）後輩育成・マネジメント補佐 ※ノルマや自身での購入義務はありません。 ■魅力：【働き方】月平均残業3.7Ｈ／5連休以上を年2回取得可能！【長期就業】幅広い年齢層のスタッフがおり中には60代の現役スタッフも在籍！顧客層も20～50代まで幅広いことから、年齢による制約や特定トレンドに左右されることなく、いくつになってもご自身のキャリアステージに合わせた接客が可能。育産休復帰率は100％、時短も活用し長期就業が叶います。【キャリアパス】最短2年で店長職へ抜擢！女性管理職比率51％！トップクラスの接客を目指すスペシャリストコース・店長、エリアマネージャーなどマネジメント規模を広げスタッフを育成するマネジメントコースがございます。【接客のプロを目指せる環境】日本ジュエリー協会主催の接客コンテストで4回連続日本一を受賞！全社員へ向けた再現性ある接客ノウハウと育成体制が整っています。接客ノウハウ研修／ロールプレイング／OJT／ジュエリーコーディネーター資格取得支援【実績だけでなくプロセス評価を重視】お客様の来店頻度・購入履歴・関係性などを総合的に評価。信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ■雇用形態契約社員での採用の場合も正社員登用前提となり、過去の正社員登用実績もございます。 ■当社：スタンダード上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループです。あなたにお願いしたいのは＜夢を持つこと＞。夢は人から与えられるものではなく自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており、夢実現の為にバックアップしてくれるのが、サダマツです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ビジュソフィアゆめタウン高松店住所：香川県高松市三条町608-1 ゆめタウン高松 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～325,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※「その他固定手当」：エンゲージメント手当：5,000円、販売職手当：10,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】ジュエリー販売員◆年収400万円～・基本転勤無・残業3.7h・5連休以上年2回取得可・上場G
- 締切間近
【スタンダード上場子会社／ジュエリー製造と販売をグローバルに手掛けるフェスタリアグループ／残業3.7h程・5連休以上を年2回推奨】ジュエリーアドバイザーとして、お客様の人生の節目や想いに寄り添う接客をお任せします。数千円のアイテムから、人生の節目に選ばれる特別な一品まで幅広い価格帯の商品を通してお客様の特別な日を彩ります。 ■業務：・ジュエリーの提案接客・販売・ご購入後のフォロー・顧客管理 └お客様に手紙や電話で御礼を伝えるなどのアフターフォローを行い、長期的にファンとなっていただくような関係構築を大切にしています。・商品管理・ディスプレイ・店舗イベント企画・売場づくり・（経験に応じて）後輩育成・マネジメント補佐 ※ノルマや自身での購入義務はありません。 ■魅力：【働き方】月平均残業3.7Ｈ／5連休以上を年2回取得可能！【長期就業】幅広い年齢層のスタッフがおり中には60代の現役スタッフも在籍！（基本転勤なし）顧客層も20～50代まで幅広いことから、年齢による制約や特定トレンドに左右されることなく、いくつになってもご自身のキャリアステージに合わせた接客が可能。【キャリアパス】最短２年で店長職へ抜擢・女性管理職比率51％・育休後の復職率100％復帰後も育児時短勤務制度や、一時期をパートとして勤務した後に、正社員として同じポジションに復帰できるカムバック制度も。【接客のプロを目指せる環境】日本ジュエリー協会主催の接客コンテストで4回連続日本一を受賞！全社員へ向けた再現性ある接客ノウハウと育成体制が整っています。【実績だけでなくプロセス評価を重視】お客様の来店頻度・購入履歴・関係性などを総合的に評価。信頼関係の積み重ねの証と考えています。社長賞・MVP・成長店長賞など20個以上の表彰制度がございます。 ■雇用形態契約社員での採用の場合も正社員登用前提となり、過去の正社員登用実績もございます。 ■当社：スタンダード上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループです。あなたにお願いしたいのは＜夢を持つこと＞。夢は人から与えられるものではなく自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており、夢実現の為にバックアップしてくれるのが、サダマツです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ビジュソフィアゆめタウン高松店住所：香川県高松市三条町608-1 ゆめタウン高松 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～325,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 295,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※「その他固定手当」：エンゲージメント手当：5,000円、販売職手当：10,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社愛南サン・フィッシュ

水産・農林・鉱業

愛媛県南宇和郡愛南町御荘平城1-10

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設立 2017年
従業員数 32名
平均年齢 52.1歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【愛媛/愛南町】営業職 ◆地元の特産「真鯛」を使った水産加工品／土日休み／転勤無

★未経験歓迎！大手コンビニとの取引実績あり◎愛南産養殖鯛を日本・海外へ広めてみませんか？ ★水産加工食品の営業職をお任せします。商材は鯛のフィーレや真鯛ご飯など、一次加工品～四次加工品まで様々です。 ★主な取引先・実績：コストコ、大手コンビニ、ファストフード店等に製品を提供しています。（直取引、食品卸会社経由など様々）直近ではセブンイレブンやファミリーレストランのジョイフルにて、当社製品を使用した期間限定メニューが出ています。 ■職務内容：・養殖真鯛の生産量が日本トップクラスの愛南町ですが、元々この地にはせっかくの良い食材を加工できる所がありませんでした。特産品である真鯛の加工を担い、日本各地・海外にまで、地元の食材の良さを広げていきたい、当社はそんな思いで設立された会社です。・既存顧客へのルート営業だけでなく、外食産業、大手量販店等へ、親会社・イヨスイ社の営業基盤を活用した新規開拓も行って頂くことも考えられます。新規：既存の割合は5:5程度・オフィスでの資料作成等のウェイトはあまり大きくなく、基本外出して顧客先を回ったり、関係構築ができた顧客とはオンラインで商談も行っています。・ノルマは無く、顧客との信頼関係の構築を大事に営業活動ができる環境です。イヨスイ社は海外にも顧客基盤があるため、将来的には海外営業にも挑戦できる可能性があります。 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員の営業同行をはじめとした現場OJTにて学び、入社後半年～1年程度で独り立ちを目指していただきます。・営業エリアは九州・神戸・大阪・中部・関西・関東など様々ですので出張にて顧客先へ訪問頂く事もあります。顧客先の本部、生産部門の方とのやり取りが中心です。 ■組織構成：営業部門は現在、社長（40代）と常務（50代）が行っています。 ■働き方：本社は愛媛県の愛南町ですが、本社での就業が難しい方はご自宅から就業頂く事も可能です。研修や業務に必要な場合に本社へ出社頂く事や、出張にて顧客先へ訪問頂くこともありますが、ご自宅からの就業など柔軟に考えております。 ■当社の特徴/魅力：・2022年3月より、地場を代表する総合水産会社であり、国内・海外に幅広い販路と、冷凍技術や高度な品質管理力を持ち合わせる（株）イヨスイグループの傘下に入りました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県南宇和郡愛南町御荘平城1－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ミナシア

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都中央区新川1-23-5ONESHINKAWA5F、6F

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設立 2001年
従業員数 950名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【ホテル支配人】地域をプロデュースするホテル経営／全国70店舗以上／年収600万円可

社員の働きやすさを重視／魅力的なホテルづくりに携わる／経営統合により更なる事業拡大中／「KOKO HOTEL」をメインとした多彩なホテルブランドを展開当社は昨年末に上場会社のポラリス・ホールディングスグループに経営統合、全国 77 店舗のホテルグループです。今後も、全国で開業を予定しています。「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、支配人としてホテル運営をお任せします。 ■業務の流れ入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュース、サービス企画、売上・従業員管理といったホテル運営全般をご担当いただきます。スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル運営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。 ■キャリアステップ：支配人からさらなるステップアップも可能です。エリアを統括するゼネラルマネージャー、本社での運営部長、本部長、執行役員へ・・・描くキャリアは無限です！ステップアップのスピードはそれぞれ異なりますが、ミナシアではキャリアや職位など、段階に合わせた「階層別研修」も充実しており、個々に合わせた成長をサポートしています。 ■当社の特徴・魅力：創業30年以上の歴史のなかで、地域に根差したホテル運営を行ってきたことで信頼関係を築き、行政や地元企業、生産者や酒蔵などと連携し、宿泊プランを販売したり、飲食事業でコラボレーションしたり、さまざまなプロジェクトへの参加を積極的に行っているほか、社員の提案により、ゆるキャラとのコラボルームも実現しました。また、食を通じてご当地の魅力を提供できるのも当社の強みです。美味しいご当地メニューを提供し、お泊りいただくお客様に楽しんでいただきたい思いがカタチとなって、地域に恩返しができればと思っています。そして、これらを実現するためには「人」が最も重要です。働きやすい環境をつくることはもちろんですが、待遇面なども改善することで、「ミナシアで働きたい」という人が増えるよう試行錯誤していきます。将来的には宿泊特化型ホテルにとどまらず、フルサービス型のホテルやリゾートホテルの運営への進出も考えております。当社の事業拡大を支える仲間をお待ちしております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国のホテル住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,500円～420,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 345,500円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキル、経験により年収を決定します。 ■昇給年 1 回 ■業績賞与年 1 回（会社の業績による） ■その他固定手当：役職手当、地域手当（規定による）、転勤手当（規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験＆第二新卒歓迎！ホテルのフロントスタッフ
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「KOKO HOTEL」・「ホテルウィングインターナショナル」などの、ビジネスホテル・レジャー型ホテルを展開する当社。あなたにはホテルの“顔”となるフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウトを中心に、予約対応やお客さま対応をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ■チェックイン・チェックアウト対応店舗によりますが、1日の来客数は平均50～80名、土日祝は100名を超えることもあります。常時2～3名体制で対応するため、安心して業務に取り組めます。 ■電話受付予約やキャンセル、割引の適用に関するお問い合わせのほか、「今○○にいるのですが、ホテルへはどう向かえばいいですか？」こんなご質問にもお答えします。 ◎電話対応は1人あたり1日5～10件程度です。 ■宿泊予約対応代理店経由の予約はシステムに自動連携されますが、電話予約の場合はシステムへ手入力します。「高層階がいい」「エレベーターから遠い部屋がいい」などの要望に合わせて客室を割り当てます。 ※自社HP・電話予約は全体の1割程度です。 ■その他業務お客さまが多い日は、朝7時～9時の時間帯にレストランのお手伝い（ご案内・洗い物など）をお願いする場合があります。 ※基本は内勤業務です。 ※1施設あたり10名程度のチームで運営しています。 ◎当社の特徴は、現場のアイデアを大切にする風土。「お客さまに楽しんでもらいたい」「もっと喜ばれるサービスをしたい」そんな想いがあれば、社員・アルバイト問わず提案が通りやすい環境です。実際に、フロントスタッフの発案で「夏祭りイベント」を開催したホテルも。受付横に射的や輪投げの屋台を設置し、お子さま連れのお客さまに大好評でした。こんな風にあなたのアイデアも、カタチにできる職場です。

全国にある「KOKO HOTEL」および「KOKO STAY」の各ホテル＊勤務地は希望を考慮＊転居を伴う転勤なし ■北海道：千歳・苫小牧・旭川・札幌すすきの ■宮城：仙台 ★2026年4月 NEWOPEN！ ■福島：須賀川 ■茨城：日立 ■東京：四谷・池袋（2店舗）・後楽園・上野御徒町・浅草駒形・赤羽・新橋御成門 ■神奈川：湘南藤沢・相模原 ■静岡：静岡 ■石川：金沢 ■愛知：名古屋・名古屋栄 ■岐阜：飛騨高山 ■京都：京都四条烏丸・京都三条 ■大阪：大阪梅田・東大阪・大阪新世界 ■兵庫：姫路・神戸新長田 ■山口：下関 ■香川：高松 ■福岡：博多駅前・博多新幹線口 ■熊本：熊本・八代 ■宮崎：都城 ■鹿児島：出水 ※店舗によりマイカー通勤も可能です。

月給22万5,000円～35万円＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代なし：別途全額支給いたします。

株式会社ＥＴＴＯＳＴＹＬＥ

介護・福祉関連サービス

広島県広島市中区昭和町5-24

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設立 -
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】あん摩マッサージ指圧＜資格保有者歓迎＞／訪問マッサージ／年休120日以上・土日祝休み
- NEW
◎あん摩マッサージ指圧師の資格を活かしてはたらけます！ ◎基本直行直帰！車両や制服は貸与します！ ◎年間休日120日以上、土日祝休み！メリハリつけられる環境です！ ■業務内容：訪問マッサージ・医師の同意の下、歩行困難な利用者宅や施設へ車で訪問し、鍼灸マッサージを行います。 1日あたり10名前後、お1人あたり25分くらい鍼灸マッサージおよび機能訓練を行います。訪問に必要な車両、制服は貸与します。直行直帰も可能です。訪問地域の相談応じます。（広島市が中心です！）訪問鍼灸マッサージおよび機能訓練の技術と知識などは研修がありますのでブランクの方も安心してご応募ください。見学もお気軽にお問合わせください。 ■入社時には当社独自の教育研修プログラムを受講していただきます。 ■頑張った方には昇給もあり、働き方もご相談に応じます。 ■未経験の方も活躍できるような職場作りを目指しております。 ■仕事の魅力：・直接的な患者支援：患者の自宅や施設に訪問し、直接的に健康状態の改善をサポートできます。患者との深い信頼関係を築くことができ、やりがいを感じやすい仕事です。・柔軟な働き方：訪問のスケジュールに応じて比較的自由な働き方が可能です。個々のライフスタイルに合わせた勤務ができることが多いです。・地域貢献：地域社会に密着した仕事であり、地域の高齢者や身体的に不自由な方々の生活の質を向上させることができます。 ■キャリアパス：・専門資格取得：鍼灸やマッサージの専門資格を持つことで、キャリアの幅が広がります。さらに、特定の専門分野に特化することで専門性を高めることも可能です。・管理職への昇進：経験を積むことで、訪問鍼灸・マッサージの管理職やリーダーシップポジションに昇進するチャンスがあります。・独立開業：訪問鍼灸・マッサージの経験を活かして、自分で開業することも視野に入ります。自身のビジネスとしての成長も見込めます。

＜勤務地詳細＞れいわ鍼灸あんま治療院住所：広島県広島市東区東蟹屋町１１‐１６三栄ビル２０１号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 312万円～438万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,370円～260,000円その他固定手当/月：31,000円～55,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月～22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,370円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：・運転手当：21,000円～45,000円・特殊業務手当：10,000円～10,000円 ■その他手当：・車両手当：20,000円：業務にマイカーを使用の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローム・マネジメント株式会社

医療コンサルティング

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル31F

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設立 2017年
従業員数 53名
平均年齢 53.0歳

求人情報全2件

【居住地不問/出張ベース】医療法人の経営コンサルティング／内側から抜本的に体質改善◆リモート可

＜東証グロース上場グループ／医療業界の経営課題解決／経営陣に近い立場で活躍／出張ベース／在宅利用可＞ ■職務内容医療法人の経営支援コンサルタントとして、2～3施設を担当し、経営改善の推進をお任せします。病院経営陣や現場と密接に連携しながら、事業承継後の医療法人の経営支援を担っていただきます。・医療法人等の事業収支プランの策定・取得後の医療関係法人の経営全般に係るサポート・コスト削減等の経営改善提案・病院経営陣や現場との連携による改善施策の推進・複数施設のコンサルティング業務の並行担当 ■働き方クライアントである病院への訪問が業務の中心となるため、月の多くの日程を出張先で過ごしていただきます。そのため、居住地は問いません。プロジェクトの状況に応じて、本社勤務やリモートワークを組み合わせながら業務を進める働き方です。 ■ポジション魅力外部アドバイザーとして提案するだけでなく、事業承継後の医療法人において経営陣に近い立場から経営改善に携われる点が特徴です。経営・医療・アセットの観点から総合的な支援を行い、現場に深く入り込んで変革を推進できます。病院経営に関する実践的な知識や経営スキルを身につけながら、高い裁量のもとでキャリアを形成できる環境です。 ■企業概要東証グロース上場のGlomeグループは、病院や医療機関への経営支援を主軸とする企業グループです。医療法人の事業承継を通じて、これまで培った経営支援ノウハウを活かして医療機関の課題解決に取り組んでいます。近年は厚生労働省関連事業への参画や外国人患者受入れ体制整備などにも事業領域を拡大し、医療インフラの発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル31F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国（出張ベース）住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,033,200円～6,634,000円その他固定手当/月：33,000円～63,000円固定残業手当/月：130,900円～217,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職での給与等を考慮の上、決定します。 ■業績賞与（年1回）：会社業績、個人業務成果による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都文京区本郷1-33-13

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設立 2017年
従業員数 175名
平均年齢 34.0歳

求人情報全20件

広島◆スポーツ・エンタメ／ファン体験創るビジネスプロデューサー◆カープ、日本ハム等に実績◎リモート可
- NEW
■業務内容担当する広島のパートナー先へ頻繁（週1日以上を想定）に通いながら、スポーツチームを中心とするパートナーとともに、電子トレカコレクションサービス「ORICAL」の事業成長を担うポジションです。パートナーの窓口として、1年間の事業計画を策定し、サービス内イベントやプロモーション、機能開発などの施策を企画・推進します。企画を提案して終わるのではなく、PL・KPIの管理、契約交渉、施策実施後の分析・改善まで、一つの事業を継続的に育てていただきます。また、シーズン中には試合当日のイベント運用にも携わります。データや数値だけでなく、会場の雰囲気やファンの反応を直接捉え、次の企画や改善へつなげられることが、このポジションならではの特徴です。年間の計画を着実に進める一方で、試合日程や現場の状況、ファンの反応に応じた柔軟な判断も求められます。パートナーの意向、ファンにとっての体験価値、事業としての収益性をすり合わせながら、最適な施策を形にしていく仕事です。 ■具体的な業務（1）事業計画・数値管理販売計画、サービス内イベント、PR、機能開発を含む年間事業計画の策定 PL・KPIの設計および管理各種データの分析と、月ごとの事業計画の見直し・改善（2）企画・プロジェクト推進運用担当と連携した施策の企画、提案資料の作成ユーザー行動やファンの反応を踏まえた改善施策の立案パートナーと連携したプロモーション計画の策定・進行管理開発・運用・クリエイティブチームと連携した企画の推進制作物の進行管理および品質管理（3）パートナーとの事業推進パートナーとの定例ミーティング、企画提案、レポーティング契約内容の交渉および締結パートナーと伴走した課題の発見と解決緊急時における関係者との調整・対応（4）試合・イベント当日の運用シーズン中の試合当日イベントにおける運用業務現場で把握したファンの反応や運用上の課題の整理現場で得た気づきをもとにした、次回施策やサービス運用の改善 ※社内クリエイティブチームとの折衝・進行管理・品質管理を合わせてお願いする可能性もあります。詳細は面談および選考時にご説明します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都文京区本郷1-33-13 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞担当団体（広島県内）住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 551万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～503,566円固定残業手当/月：119,565円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 459,565円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＡＲ　ＰＲＯＤＵＣＥ

自動車ディーラー

岡山県赤磐市岩田370-1

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設立 2012年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全5件

【岡山県赤磐市】輸入車販売営業～反響営業◇職種・業種未経験歓迎～

＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎＞「健康経営優良法人2026 中小規模法人部門」認証◇輸入車・大型車両まで幅広い車種に対応／資格取得も会社が全力支援／チームで成果を出せる環境／安定成長企業で長期キャリアを築ける環境 ■業務概要・当社は中四国最大級の規模を誇る輸入車専門店「CARAD」を運営しています。・BMW・ベンツ・アウディ・ジープなど輸入中古車の販売セールスをお任せします。Webや来店のお客様への反響営業が中心です。 ■業務詳細・来店されたお客様へのヒアリングと車両のご提案・見積書や契約書などの作成・ご納車までの手続きやフォロー・チームとの情報共有（チャット・会議など） ※先輩社員がマンツーマンでフォロー。 ■組織構成：従業員８人（平均年齢28歳）営業・整備・マーケティング・管理の分業体制が整っており、一人で抱え込むことはありません。情報共有も朝礼、インカム、チャットツール等を活用してスピーディー。 ■就業環境・年間休日実質115日・交通費・家族手当・引越し手当等福利厚生も充実・資格取得を会社が全力支援・マイカー通勤可・社員割引制度もあり、未経験の方でも「車が好き」という気持ちがあれば長く安心して働ける職場です。 ■企業の特徴/魅力「CARAD（カラッド）」を運営する株式会社CAR PRODUCEは、自動車の販売・買取から整備、車検まで一貫して手がけるカーショップです。創業以来、毎年増収を続ける非常に安定した経営基盤を誇ります。 ■業務の魅力〇評価制度が明確当社は役割に応じた等級評価制度を導入しています。個人ごとの目標設定シートに基づき、賞与や昇給を正しく評価。〇毎月の表彰制度あり当社では数字だけでなく、「全員主役・信頼起点・迅速果敢・細部一心・感動創造」の価値観を大切にしています。この価値観に沿った行動を実践したスタッフを、毎月1回表彰する制度を導入しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県赤磐市岩田370-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～447,000円固定残業手当/月：47,000円～99,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～546,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定モデル年収：年収680万円入社2年目（月給25.7万円＋手当＋歩合＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山県赤磐市】店舗マーケティング・Webサイト運用管理/輸入車専門店◇会社の成長を牽引！

【「健康経営優良法人2026 中小規模法人部門」認証◇輸入車・大型車両まで幅広い車種に対応／資格取得も会社が全力支援／自動車販売の成長を牽引!その他サイト運営／安定成長企業で長期キャリアを築ける環境】 ■業務概要・当社は中四国最大級の規模を誇る輸入車専門店「CARAD」を運営しています。・カーセンサー、グーネットへ車両掲載するウェブ関連業務を担当いただきます。アクセス数、問い合わせ率等の指標に基づいた施策実行が必要になるため、施策を考え、タスクを着実に実行する仕事です。 ■業務詳細・カーセンサー、グーネット等のシステムを活用した販売ページの管理・運用・在庫情報の更新・正確性のチェック、写真の品質確認・撮影指示・アクセス数、問い合わせ数、表示回数などのKPI管理とデータ分析・課題に対する改善施策の立案、広告運用、効果検証 ■組織構成現在は3名体制のチームで運用しています。前任の担当者から直接業務を引き継ぎ、徐々に業務に慣れていただける環境です。 ■就業環境年間休日実質115日、交通費・家族手当・引越し手当等福利厚生も充実。マイカー通勤可、社員割引制度もあり、長く安心して働ける職場です。 ■企業の特徴/魅力「CARAD（カラッド）」を運営する株式会社CAR PRODUCEは、自動車の販売・買取から整備、車検まで一貫して手がけるカーショップです。創業以来、毎年増収を続ける非常に安定した経営基盤を誇ります。 ■業務の魅力集客に直結するポータルサイトへのウェブ掲載業務に携われます。上長と数値を見ながら、施策の立案や実行に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県赤磐市岩田370-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円固定残業手当/月：47,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＡＰＡＮ　ＨＯＭＥ　ＷＡＮＤ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市名東区宝が丘270

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設立 2017年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全13件

【岡山市】リフォーム・外壁塗装のPRスタッフ～平均年収605万／国内独占販売塗料で成約率は6~7割◎

＼未経験でも丁寧な教育と確立された評価制度で稼げる仕組み・全国14営業所、6000件以上の外壁塗装や住宅リフォームを手がける成長企業！・健康経営優良法人2025年認定企業／ ■仕事内容：・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング・外壁塗装、太陽光発電システムなどの無料見積もりのご案内（見積もりをする日時を決定するところまでが担当） ※専用資料とトークスクリプトを使用するため、シンプルな提案◎難しい営業スキルはいりません！ ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■キャリアパス：・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社３年目で所長となった26歳の社員もおりますし、入社１年目で月収三桁にのる社員もいます。・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■インセンティブについて：・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社２か月で月収30~40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も！・入社後は２～３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！入社後約１，２か月で初受注が多いです。 ■当社について：・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/）・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。全国13営業所、施工実績6000件以上です。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。・「イノセンス」という塗料を、国内で独占販売しています。高い防水性や高級感のある仕上がりで、お客様からの評価も高い製品です。

＜勤務地詳細＞岡山支社住所：岡山県岡山市北区下石井2-1-18 OGW岡山下石井ビル5階勤務地最寄駅：JR岡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：10,200円固定残業手当/月：31,800円（固定残業時間23時間6分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率6割～7割） ■モデル年収：35歳7年目830万円　※2024年の全社員平均は605万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】リフォーム・外壁塗装のPRスタッフ～平均年収605万／国内独占販売塗料で成約率は6~7割◎

＼未経験でも丁寧な教育と確立された評価制度で稼げる仕組み・全国14営業所、6000件以上の外壁塗装や住宅リフォームを手がける成長企業！・健康経営優良法人2025年認定企業／ ■仕事内容：・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング・外壁塗装、太陽光発電システムなどの無料見積もりのご案内（見積もりをする日時を決定するところまでが担当） ※専用資料とトークスクリプトを使用するため、シンプルな提案◎難しい営業スキルはいりません！ ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です！ ■キャリアパス：・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社３年目で所長となった26歳の社員もおりますし、入社１年目で月収三桁にのる社員もいます。・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■インセンティブについて：・ご自身が取得したアポイントの件数が多いほど、インセンティブに還元がされる仕組みです。未経験で入社した社員が多く活躍しており、入社２か月で月収30~40万を実現する社員もいます。中には月収100万以上の社員も！・入社後は２～３週間座学研修＋顧客対応のロープレ実施＋先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します！入社後約１，２か月で初受注が多いです。 ■当社について：・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/）・2001年の設立以来、個人宅のリフォームや修復工事を手がけてきました。全国13営業所、施工実績6000件以上です。高い施工技術と万全のアフターフォロー体制を強みに、多くのお客様から高い評価を得ています。・「イノセンス」という塗料を、国内で独占販売しています。高い防水性や高級感のある仕上がりで、お客様からの評価も高い製品です。

＜勤務地詳細＞広島支社住所：広島県広島市中区大手町3-1-9 広島鯉城通りビル6階勤務地最寄駅：市電　中電前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：12,750円固定残業手当/月：32,250円（固定残業時間23時間6分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回支給 ■インセンティブ：月1回（平均成約率6割～7割） ■モデル年収：35歳7年目830万円　※2024年の全社員平均は605万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フードトラックカンパニー

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都目黒区上目黒4-10-4

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設立 2017年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋】開業コンサルタントとしてキャリアを築く！市場創出 × 地域活性 × キッチンカー開業支援

◇第二新卒・業界未経験歓迎~ 人物重視の採用です。 ◇営業力や提案力、コンサルティング力を磨きたい方を歓迎！ ◇社会貢献性の高い仕事や、お客様の成功への伴走にやりがいを感じる方 ■募集概要年間350台以上の製造実績を持つ当社（国内シェアNo.1）で、キッチンカー開業を成功に導くコンサルティング業務を担当します。当社が開催する開業セミナーに参加されたお客様が中心のため、飛び込みやテレアポはなく、提案型営業です。大企業の新規事業から個人のお客様の人生の転機に寄り添い、「どうすれば夢を実現できるか」を一緒に設計します。　 ■主な業務内容・お客様の背景や課題のヒアリング・出店計画（立地、ターゲット）の設計・メニューや営業スタイルの提案・利益計画や原価設計のアドバイス・キッチンカー仕様の提案・納車までの意思決定サポート・開業後のオーナー支援。営業というより、お客様に伴走しながら未来をつくる「開業コンサルタント」です。営業未経験から段階的に継続的にフォローする研修体制があります。 ■仕事で得られるスキル深いヒアリングと課題整理のスキル/地域性を踏まえた出店計画やマーケティング知識/利益計画や商品企画など、事業計画全般の知識/意思決定を促すファシリテーション能力/顧客の挑戦を成功へと導くコンサルティング力。 ■当社の魅力国内で圧倒的なNo.1のブランド力を背景に、個人から大企業、自治体まで多様な案件に関われます。個人のお客様に寄り添うカジュアルで明るい社風ですが、市場開拓のトップランカーとして実力を有しているメンバー揃いです。未経験からでも活躍できる育成環境があります。 ■研修体制・3か月程度東京または大阪にて研修いただきます。・先輩社員と業務に入りながら進める形になります。・具体的には、開業セミナーの同席や個別コンサルタントの際どのようなトークをするかの研修など、未経験でもキャッチアップできる体制なのでご安心下さい。 ■メッセージ誰かの挑戦を後押しし、成功に導く仕事がしたい。これからコンサルタントとしてキャリアを築きたい。成長市場や地域活性や社会貢献につながる仕事に興味がある。そんな方に、この仕事は非常に向いています。人生の転機に寄り添う開業コンサルタントとして、共に成長しませんか？

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス（新営業所）住所：名古屋市千種区今池南29番24号川島第一ビル4階 D号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,833円～371,166円固定残業手当/月：32,500円～45,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞このほか、月次インセンティブに加え、賞与として年1～2回、会社業績に連動した業績連動賞与有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＩ‐６株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋小舟町8-13天翔オフィス日本橋

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設立 2017年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート】フィールドセールス◇研究開発DX／素材産業向けSaaS営業◆事業拡大中◆裁量大

【素材産業の研究開発DXを推進／リモート中心・フレックス／課題解決型の提案営業】 ■業務概要当社は化学・素材産業の研究開発DXを支援するR&Dプラットフォーム企業です。本ポジションは、主力SaaSプロダクト「miHubR」などの研究開発支援サービスのフィールドセールスを担い、顧客基盤の拡大と事業成長の推進役となります。大手素材メーカーやものづくり企業の研究現場に入り込み、DXによる課題解決をリードします。 ■業務詳細・研究開発DXプラットフォーム「miHubR」を中心としたサービスの営業・新規営業から既存営業、インサイドセールス営業まで幅広い営業業務顧客は日本を代表する化学・素材関連企業が中心で、経営層や現場研究者など多様な関係者と連携し、研究開発プロセスの高度化やDX推進の提案活動を行います。顧客の現状や課題を丁寧にヒアリングし、データドリブンな研究環境の導入・活用を支援。カスタマーサクセスやデータサイエンス部門と協力し、課題解決型の営業を展開します。 ■扱うサービス SaaS型実験計画プラットフォーム「miHubR」や研究データ管理、材料探索、実験プロセス自動化など最先端のR&D基盤を提案します。 ■組織構成営業・カスタマーサクセス・データサイエンスなど専門性の高いメンバーが在籍し、チームで顧客課題の解決に取り組みます。 ■業務の魅力素材産業のDXを牽引する成長フェーズで、社会的インパクトの大きい提案に携われます。経営層との折衝も多く、産業変革に貢献できます。 ■企業の特徴/魅力化学・素材産業のDX領域で多数の導入実績を持ち、社会課題解決と産業変革に挑むメンバーが集う成長企業です。自らの提案で業界の未来を創る実感が得られる職場です。【参考情報】・オウンドメディア miLab https://milab.mi-6.co.jp/ ・miHubR プロダクトLP https://mihub.mi-6.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町8-13 天翔オフィス日本橋受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,059,200円～6,480,800円固定残業手当/月：78,400円～126,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額には30時間分のみなし残業代を含む。現年収を考慮した上でご相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドトゥモロー

不動産仲介

広島県広島市東区牛田本町3-8-16

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】中古物件の不動産仲介営業◇業界ノウハウを活かして地元を盛り上げる不動産企業

＜未経験歓迎／売上実績に応じて賞与反映有り／広島市内中心＞広島市内の中古物件を扱う同社にて、不動産仲介の営業としてご活躍頂きます。ゆくゆくはマネジメントも担って頂ける方は歓迎です。 ■採用背景：ご依頼案件数増加に伴い、増員の為募集致します。 ■職務内容：お取扱い中古物件の仲介営業、物件査定、オーナー様への営業活動、関係性構築、等・広島市内の中古物件の購入を考えているお客様に対し、物件イメージ・エリアを伺いながら、ご提案を行って頂きます。・物件を売りたいオーナー様からのお問合せに対し、物件の査定を行い、売買手続きの準備を行います。 ■業務の特徴：・イメージとして月2件以上、販売に繋げられるように営業活動を行います。高い目標に感じるかもしれませんが、コンスタントに販売に繋げられるのが中古物件販売の特徴です。・仕事の面白さは、物件の魅力を見つける所です。1つとして同じ条件の物件は無い為、訴求ポイントを見つける面白さがあります。そして、広報活動や来店頂いた方に物件紹介を行い、販売に繋げられた時にとても大きなやりがいを感じます。また、売上成果は賞与査定に反映されますので、それもやりがいに繋がります。 ■未経験者活躍中！：異業種から入社した方も活躍しています。例えば：ブライダル業界出身の方等、ホスピタリティ高く、お客様目線や気遣いが得意な方が活躍しています。 ■同社の魅力：同社は「豊かな暮らし」と「安心の住まい」を実現するため、グループを通じた、製造・販売・管理の一貫体制を守りつづけてきました。それぞれの過程に深く関わり、その連携の中から得たさまざまな情報をもとにマーケットのトレンドやお客様のニーズを敏感に感じ取り、新たな発想を生み出す姿勢を大切にしています。 ◇同社の想い：住まう方、一人ひとりが胸を張って『グッドな明日』と思える時を過ごし、そこに住まうことを誇らしく感じていただけること、それが私たちの最大の誇りだと考えています。常に新たな発想で、強く、普遍的な美しさを持つ住まいを創造していくこと、それも私たちの誇りです。グッドトゥモローとは、住まう方、創る者、そして地域の人々までもが『誇り』と感じられる住まいという思いが込められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区牛田本町3-8-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※営業成果に応じる）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

誠信ＧＬＯＣＡＬ株式会社

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中区錦3丁目23-18 ニューサカエビル9階

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設立 2017年
従業員数 60名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

専門商社の法人営業／月給40万円以上／年休127日／土日祝休
- NEW
デベロッパーや設計事務所、ゼネコンなどのお客様から建築予定地の情報をいただき地盤調査の結果や建物の条件をもとに、最適な地盤補強方法や杭工法をご提案します。単にモノを売るのではなく、地盤調査、設計、施工、材料、工法選定など地盤に関する幅広いご相談に対応し、案件を受注へつなげる技術提案型の営業です。＜具体的な業務＞ ◎デベロッパー・ゼネコン・設計事務所との関係構築 ◎次回工事や案件情報のヒアリング ◎地盤・建物条件の確認 ◎杭工法・施工方法・コストの提案 ◎社内設計・技術・施工部門との調整 ◎工事完了までの顧客フォロー ※受発注や配送手配などは内勤営業事務がサポート。営業に集中できる環境を整えています。 ※社内システムにより、見積もりや商品・案件管理など、効率化を進めています。 ※直行直帰やリモートワークもOKです。 ※スケジュール管理などは個人の裁量にお任せします。＜入社後の流れ＞まずは、本社研修（1～3日間）を行います。配属後は上長や先輩社員と同行し、商材の知識や商談の流れを覚えていきましょう。 ◇◇◇ ＼メーカー×商社だからこその提案力／自社製品の開発力と、商社としての幅広い調達力を兼ね備える当社。地盤調査から工法の選定、材料調達、施工まで幅広く対応できるほか、独自の製品・工法も展開しているため、お客様の課題に応じた最適な提案が可能です。＼建物づくりの上流工程から携われる／お客様はデベロッパーや設計事務所、ゼネコンなど、建築プロジェクトの中心を担う企業。建物の計画段階から情報収集や提案を行い、数億円規模の案件などスケールの大きな仕事に携わることが可能です。＼早期から成長できる挑戦環境／一人ひとりの裁量が大きく、早いうちから責任ある仕事を任せてもらえる環境です。意思決定や業務遂行にもスピード感があり、自ら考え、行動しながら経験を積むことができます。

【勤務地希望考慮・転勤なしも可／在宅勤務OK／直行直帰OK／駅チカオフィス】＼名古屋・東京・千葉・大阪・広島・神奈川・福岡／＜転勤の有無を選択可能＞ ◎総合職型（転居を伴う異動あり）とエリア型（転居を伴う異動なし）の2つの働き方があります。ご希望をお伝えください。 ◎勤務地の希望を考慮します。 ■本社愛知県名古屋市中区錦3-23-18ニューサカエビル9階＜アクセス＞「栄駅」徒歩5分※駅地下街と直結 ■東京支店東京都中央区東日本橋1-2-6SNS東日本橋ビル5階＜アクセス＞「東日本橋駅」徒歩3分 /「馬喰横山駅」徒歩5分 /「浜町駅」徒歩7分 /「馬喰町駅」徒歩7分 ■千葉支店東京都江戸川区上篠崎4-30-9ディアコート篠崎1階＜アクセス＞「篠崎駅」徒歩7分 ■大阪支店大阪市中央区淡路町3-5-13創建御堂筋ビル7階＜アクセス＞「淀屋橋駅」徒歩4分 ■広島支店広島県広島市南区京橋町2-20Axis広島駅前ビル2階＜アクセス＞「広島駅」徒歩7分＜神奈川・福岡支店＞新支店としてオープン予定。詳細はお問い合わせください。 ※受動喫煙対策あり

月給40万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮して決定します ※営業成績を年一回評価し、目標の達成度や成果を翌年度の報酬に反映します。＜モデル年収例＞部長／年収800～1,000万円次長／年収750～800万円課長／年収650～700万円 ★成果は収入にしっかり還元。年収1000万円超の社員も多数活躍中！★ 当社では営業一人ひとりの成果を正当に評価しています。実際に営業メンバー31名のうち、年収1000万円以上・・・10名（32.3％）年収1200万円以上・・・5名（16.1％）年収3000万円以上・・・1名（3.2％）が活躍中。業界経験者が入社後に実績を積み、年収3000万円を実現した実績もあります！ ◎平均年収906.9万円（※）営業、設計・技術、施工管理、品質管理、開発等の事業職を対象に、 2027年の平均見込み年収です。

ファナティクス・ジャパン合同会社｜プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー45F

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設立 2018年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全28件

【サンフレッチェ広島】オフィシャルショップスタッフ※リーダー候補◆未経験歓迎◆月給29万～／正社員

【UIターン歓迎／年休120日／年末年始休暇あり／広島を代表するプロスポーツチームに携われる】 ■業務概要：サンフレッチェ広島の公式ストア運営として、試合日やイベントを支えるポジションです。ファンの熱狂や感動を最前線で感じながら、広島のスポーツシーンに貢献できます。 ■具体的には：・試合日における店舗／イベント運営業務・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗）・ショップスタッフの指導・育成・店舗オペレーションの改善指導・取引先との関係強化のためのコミュニケーション・販促活動を円滑に実施するための活動及び販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど）ほか・お客様の来店状況や行動の分析・レジや店舗の待ち時間を減らすための改善・店舗運営にかかるコストの管理・スタッフの育成・人材関連部門との連携・売場づくり・商品の陳列・販売促進施策の実施・お客様からの問い合わせ・ご要望への対応 ■魅力：・裁量◎ 人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ／ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。・広島を代表するプロスポーツチームに携われるサンフレッチェ広島の公式ストア運営として、試合日やイベントを支えるポジションです。ファンの熱狂や感動を最前線で感じながら、広島のスポーツシーンに貢献できます。・U・Iターン歓迎県外で経験を積んできた方が、その経験を活かして広島へ戻るケースも歓迎しています。販売・店舗運営・営業・サービス業などで培った経験を活かしながら、新たなキャリアを築けます ■当社について：米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立。スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っている。NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供している。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島サッカースタジアム住所：広島県広島市中区基町15－2－1 EDION PEACE WING HIROSHIMA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 12分割で支給予定＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社串カツ田中

居酒屋・バー

東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル 5F

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設立 2002年
従業員数 487名
平均年齢 28.0歳

求人情報全39件

【鳥取】店長候補※経験者歓迎◆直営串カツ店舗運営／最短2ヶ月で店長へ

～スタンダード上場グループの安定基盤のもと店舗運営・マネジメントスキルを習得可能／店長昇進最短2カ月、SVや本社職など多彩なキャリアパスを用意／完全週休2日制で働きやすさも充実◎～ ■業務内容：串カツ田中の直営店舗にて、接客や調理をはじめとした店舗運営業務全般を担当していただきます。店長への昇進は最短2カ月と、社歴に関係なくスピーディーなキャリアアップを実現できる環境です。入社後は店舗研修を通じて、接客方法や調理技術、メニュー知識などの基礎を学んでいただきます。研修修了後は、店舗運営に関する業務を一通り習得したうえで、店長へのステップアップを目指していただきます。将来的には、業態の発展に携わりながら複数店舗のマネジメントに挑戦できる機会もあります。 ■働き方： ◇各店舗には2名以上の正社員を配置しているため、特定の社員に業務負担が集中する心配はありません。 ◇残業代は1分単位で支給されるほか、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できる環境です。 ■キャリアパス： ◇店長への昇進は最短2カ月、マネージャーやトレーナーなどへの昇進は最短1年と、社歴や年齢に関係なく早期キャリアアップを実現できる環境です。 ◇将来的には、複数店舗を統括するマネージャーやSV、教育インストラクター、FC担当、本社勤務など、公募制度を活用しながら幅広いキャリア形成が可能です。 ■先輩社員の前職例：美容師／整体師／アパレル店員／教諭など、多種多様なご経歴の方が活躍されています◎ ■就業時間詳細： ◇配属店舗ごとの勤務幅（1）通常店舗：平日15:00~翌1:00／土日祝11:00~0:00 （平日営業17:00~0:00／土日祝営業12:00~0:00） ※土日祝はシフト制（2）商業施設店舗:全日9:00~23:00 ※シフト制 ■串カツ田中について：串カツ田中は、大阪・西成の味を受け継いだ店で、創業者の一人である田中洋江が先代の父から伝わるレシピで2008年12月に東京・世田谷で1号店を開業しました。開業後すぐに評判となり、翌夏には営業前から行列ができるほどに成長。串カツと大阪の文化を世界に広めることに情熱を注いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞串カツ田中鳥取駅前店住所：鳥取県鳥取市栄町705 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,400円～307,200円固定残業手当/月：55,600円～78,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～386,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回 ※上級店長の役職手当を含む場合／月収530,000円（スキル・経験に応じて支給）＜モデル年収＞ 420万円入社1年目／月給27万円＋各種手当＋賞与 500万円入社3年目／月給31万円＋各種手当＋賞与 550万円入社5年目／月給35万円＋各種手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取／未経験◎】串カツ田中の店舗スタッフ◆東証上場Gの安定性／研修充実／年休121日（連休取得可）

【東証スタンダード上場グループが展開する直営串カツ店舗で接客・調理を担当／充実の店舗研修／年間休日121日／昇進や教育担当など多彩なキャリアパスで長期的に成長できます】串カツ田中の直営店舗にて、接客や調理をはじめとする店舗運営業務をお任せします。入社後は店舗研修にて接客・調理の基礎やメニュー知識を丁寧に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務内容：店舗研修にて接客や調理の仕方、メニュー等の基礎を学びます。研修終了後、店舗運営をひと通りマスターしたら店長へのキャリアを目指していただきます。ゆくゆくは業態を盛り上げていくことでの、複数店舗のマネジメントのチャンスがあります。 ■業務の特徴：・1店舗につき2名以上の正社員を配置しているため、一人に負担が偏る心配はありません。・残業は1分単位で支給され、年間休日121日とワークライフバランスを保ちながら長く活躍いただけます。 ■キャリアパス充実： ◎店長昇進：最短2ヶ月、マネージャーやトレーナー等への昇進：最短1年と、年次に関わらずスピード感を持ってキャリアアップいただける環境です ◎将来的には複数店舗を統括するマネージャーやSV、教育インストラクター、FC担当、さらには本社勤務など、公募制度を活用して多様なキャリアを描けます。 ■就業時間詳細： ◇配属店舗ごとの勤務幅（1）通常店舗：平日15:00~翌1:00／土日祝11:00~0:00 （平日営業17:00~0:00／土日祝営業12:00~0:00） ※土日祝はシフト制（2）商業施設店舗:全日9:00~23:00 ※シフト制 ■串カツ田中について：串カツ田中は、大阪・西成の味を受け継いだ店で、創業者の一人である田中洋江が先代の父から伝わるレシピで2008年12月に東京・世田谷で1号店を開業しました。開業後すぐに評判となり、翌夏には営業前から行列ができるほどに成長。串カツと大阪の文化を世界に広めることに情熱を注いでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞串カツ田中鳥取駅前店住所：鳥取県鳥取市栄町705 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,200円～307,200円固定残業手当/月：53,800円～78,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～386,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回 ※上級店長の役職手当を含む場合／月収530,000円（スキル・経験に応じて支給）＜モデル年収＞ 420万円入社1年目／月給27万円＋各種手当＋賞与 500万円入社3年目／月給31万円＋各種手当＋賞与 550万円入社5年目／月給35万円＋各種手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共働設備工業株式会社

サブコン

愛媛県今治市徳重287-1

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設立 2018年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛媛県今治市または松山市】管工事施工管理/快適な環境づくり/安定企業◎

"■職務概要：主に新築やリフォームの施工現場において、空調換気設備・給排水設備・消防設備・貯水槽関連（工事／点検／清掃）の施工における現場の進行管理をお任せします。施工エリアは愛媛県内が中心で、自宅から通勤可能な範囲の案件がメイン。長期出張はありません。資格未保有でも入社可能で、入社後は会社の支援を受けながら資格取得を目指せます。 ■職務詳細：現場の工程管理（スケジュール作成、進捗確認、協力会社との調整）安全管理（安全指示、危険予知活動、現場巡回）品質管理（施工状況の確認、写真管理、各種検査対応）原価管理（材料・外注費の管理、コスト調整 ※経験に応じて）協力会社の手配・作業員の段取り施主・協力会社との打合せ、各種調整業務施工書類作成（報告書、各種申請書類、完成図書等）※JWCADを使用します資格取得に向けた学習・受験（費用は会社が全額負担） ※取り扱い領域：空調換気／給排水衛生／消防設備／貯水槽関連 ※資格なしの方は、写真管理や書類補助などできる業務から段階的に担当し、独り立ちまでサポートします。 ■所属先人員構成：設計管理部門に配属。施工管理業務を行う人は社内に約8名在籍しています（役員2名含む） ■募集背景：好調な受注を背景に増員を図るための募集です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛媛県今治市徳重287-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松山オフィス住所：愛媛県松山市溝辺町甲270－1　リアリティーフジ103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～395,000円＜月給＞ 310,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎【松山市】住宅設備の法人ルート営業◆営業所の中核メンバーへ◆景気に左右されない安定業界

【未経験から営業職へチャレンジ！時間をかけて教育◎長期的な関係構築ができるお仕事】 ★入社後の流れ営業の補助として、まずは業界の理解や設備に関する図面の読み方、積算ソフトの入力といった業務から学んでいただきます。その後、現場でどんな業務が実際に行われているかの業務を理解しつつ、小規模の案件から徐々に業務をお任せいたします。訪問への同行もしていただきます。 ■職務概要：担当いただくのは、設計事務所や工務店、建設会社など既存取引先へのルート営業です。個人向け営業や飛び込み営業はなく、長年お付き合いのあるお客様との関係構築がメインとなります。人々の暮らしに欠かせない設備を支える仕事だからこそ、景気変動の影響を受けにくく、安定したキャリアを築くことができます。 ■具体的には… ・既存顧客への定期訪問・工事計画や案件情報のヒアリング・給排水設備、空調設備、消防設備工事の提案・見積作成・積算業務の補助・現場担当者との打ち合わせ・施工管理部門との連携・受注後のフォロー対応 ■所属先人員構成：松山営業所：営業1名 ■当社の魅力創業以来、給排水・空調・消防設備工事を通じて地域の暮らしを支えてきた当社。四国ガス産業(株)との管工事請負基本契約をはじめ、住宅から大型施設まで幅広い案件を手掛けており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を築いています。売上も堅実に推移しており、設計から施工までを自社で完結できる体制が強み。地域インフラを支える企業として、今後も持続的な成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山オフィス住所：愛媛県松山市溝辺町甲270－1　リアリティーフジ103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～370,000円＜月給＞ 265,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有　年3回（昨年度実績4か月分） ■昇給：有　3,000円～5,000円（前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天モバイル株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス

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設立 2018年
従業員数 4,621名
平均年齢 -

求人情報全35件

【岡山市／楽天G】フィールドエンジニア◆データセンターの運用管理／大規模商用NW◆年休123日

～CMでもお馴染み楽天モバイル／土日祝休・年休123日～ ■業務内容：・当社内で使用するクラウドインフラを構築・運営する1部門として、データセンターの運用管理を担当。・クラウドプラットフォーム部は、仮想化基盤、ネットワーク、ハードウェア、フィールドエンジニア、Project Management等の部門があり、岡山データセンターのフィールドエンジニアとして活躍いただきます。・岡山データセンターでは4名程度のチームの一員となり、構築作業を中心に、保守作業を含めたオンサイト作業に2～3名で対応いたします。 ■業務詳細：・保守業務：監視部門からの要請により、障害が発生しているモバイルネットワーク設備（サーバー、スイッチ、伝送設備等）の保守・構築業務：ネットワーク拡大、設備更新に対応したデータセンター内の設備を構築部門からの収容図・設計図に基づき、機器の搭載・配線を行い、設備を構築する業務 ※作業依頼部門との間のコミュニケーションにおいて英語を使用することになります ■組織について：・クラウドプラットフォーム部は、楽天モバイルの仮想基盤を提供します。・クラウドインフラストラクチャー部は、その中でも楽天モバイルの仮想ネットワークを稼働しているDCでの環境構築、運用・保守、およびハードウェア基盤の設計、開発をベンダとともに進めています。・大規模商用ネットワークとしてモバイルネットワークアーキテクチャで使用するデータセンターの運用・管理をしながら、クラウドに関する一連の業務を一気通貫で対応する部門と協力して、先端技術へ追随した多岐にわたる活動も同時に経験できます。・クラウドネットワークの進化と安定稼働を推進し、効率的かつ安定したデータセンター内の機器の構築・運用の体制強化のため、メンバーを募集します。・将来的にはチームや組織をリードしていけるような人材を期待しています。

＜勤務地詳細＞岡山データセンター住所：岡山県岡山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,848円～265,823円固定残業手当/月：72,152円～84,177円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平山

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区港南1-8-40A-PLACE品川6F

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設立 2018年
従業員数 10,922名
平均年齢 34.8歳

求人情報全196件

【40代～50代活躍】電気・電子設計◆待機保証100％／顧客への転籍◎／平均残業15h／年休124日

～エンジニアファーストな社風／大手製造メーカー様と取引多数／取引先への転籍もご相談／キャリアアップ支援◎～ ■業務概要「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、電気電子回路設計をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■業務詳細電気・電子設計（アナログ・デジタル回路、マイコン・無線・電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）、解析、評価等をお任せします。 ■案件例 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ◇産業用ロボット・工作機械関連：産業用ロボット開発＼ステップアップを強力支援／・ミーブ：エンジニア向け支援を入社後2年間は毎月3,000円支給・EAP（Employee Assistance Program）・キャリア支援：社会人基礎力講座を受講でステップごとに１万円支給・メンタル支援：営業担当に話しづらいことも相談できるカウンセリング・全国7か所の研修センター：実地・オンラインにて、「講義×実践×自己学習」のサイクルで学習可・卒業制度：客先への転籍を後押ししています。客先から打診ののち、面談後納得したうえで転籍可。直接雇用を前提とした常駐先が増えてきているため、早い方で1年、平均的には2～3年で打診が入ることがあります。 ■当社の魅力人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（全国）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～600,000円＜月給＞ 280,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【40代～50代活躍中】機械設計◆待機保証100％／顧客への転籍◎／平均残業時間15h／年休124日

～エンジニアファーストな社風／大手製造メーカー様と取引多数／取引先への転籍もご相談／キャリアアップ支援◎～ ■業務概要「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、機械設計をご担当いただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■業務詳細機械設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）解析（構造、強度等）評価等をお任せします。自動運転アシストシステム開発/有機EL等の設計・開発など5年程度の長期案件が多数、500社以上のPRJからアサインします。 ■案件例 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ◇産業用ロボット・工作機械関連：産業用ロボットの機構設計＼ステップアップを強力支援／・ミーブ：エンジニア向け支援を入社後2年間は毎月3,000円支給・EAP（Employee Assistance Program）・キャリア支援：社会人基礎力講座を受講でステップごとに１万円支給・メンタル支援：営業担当に話しづらいことも相談できるカウンセリング・全国7か所の研修センター：実地・オンラインにて、「講義×実践×自己学習」のサイクルで学習可・卒業制度：客先への転籍を後押ししています。客先から打診ののち、面談後納得したうえで転籍可。直接雇用を前提とした常駐先が増えてきているため、早い方で1年、平均的には2～3年で打診が入ることがあります。 ■当社の魅力人材会社から製造支援会社・人材教育会社へとシフトし、今後はエンジニアの採用拡大まで行っている当社。社員・顧客・会社がWIN・WIN・WINの関係を構築できる事業を行えることが魅力となります。 ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円支給あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（全国）住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～600,000円＜月給＞ 280,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

MHIファシリティーサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝5-34-6新田町ビル

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設立 2018年
従業員数 1,421名
平均年齢 48.7歳

求人情報全8件

【広島／三原】インフラ設備の工事計画・監理◇三菱重工Gの安定基盤／年休127日

～グループ会社との折衝や工事計画・工程管理をお任せ／幅広いインフラ設備に関わる／資格取得支援制度有(管工事施工管理技士・電気施工管理技士・消防設備士などの取得可能)／三菱重工グループの安定基盤／年間休日127日～ ■業務内容　三菱重工グループの安定した基盤のもと、三原製作所内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における上流工程および最終工程を担当いただきます。 ■業務詳細・顧客(三菱重工グループ)との折衝・調整業務・工事の計画・見積り・仕様書作成・品質管理・工事記録作成 ※対象となるインフラ設備：特別高圧、高圧、低圧、通信、空気、諸ガス、水、蒸気、消防、排水処理に係る設備となり大規模なインフラ設備に関わることができます。 ■組織体制チーム統括1名・スタッフ職4名・技術職7名 ■働く環境・年間休日127日・平均残業30時間/月・月2～3回程度の休日出勤あり（但し振替休日・代休制度もあるので必ず取得いただきます）・入社後の資格取得を会社費用で支援します。取得時の報奨金制度もあり企業のサポートを受けながらスキルアップが叶う環境です。・基本的に三菱重工グループ内の工場での業務となります。大規模なインフラ設備に関われることに加えて安全性も担保された環境で働くことが可能です。 ■当社の魅力＼三菱重工業グループの安定基盤／大手総合重工業メーカーである三菱重工業のグループ会社として、安定した経営基盤と信頼性を持ち、先進的な技術力やノウハウの活用が可能となっています。＼総合設備管理の専門性／電気設備（特別高圧・高圧・低圧）や動力供給設備といった多岐にわたる施設管理をワンストップで提供し、保守・保全だけでなく、運転管理や施工管理まで幅広く対応しています。工場などの大規模施設における安定稼働を支える専門的なノウハウ、高い技術力と安全管理能力を身に着けていくことが可能です。＼働きやすい勤務環境と充実した福利厚生／振替休日や代休制度の整備により、ワークライフバランスに配慮されていたり、宿直や休日出勤がある中でも、安心して働けるサポート体制が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞三原工場住所：広島県三原市糸崎南一丁目1番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,600円～296,900円その他固定手当/月：6,800円＜月給＞ 223,400円～303,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月）※2026年度実績：6.7ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】インフラ設備の保守・保全◇三菱重工Gの工場で安全性◎／安定基盤で長期的なキャリアを築く

～インフラ設備を支える仕事／規模の大きい設備に関わりスキルアップ／三菱重工Gの安定基盤で長期的なキャリアを築く／年間休日127日～ ■業務内容　三菱重工グループの安定した基盤のもと、観音工場内のインフラ設備の新設・更新・改修工事における現場管理やインフラ設備の保守保全を担当いただきます。 ■業務詳細・パートナーへ発注した工事の現場管理・安全管理・インフラ設備の運転・保守・保全 ■資格取得支援制度について：社員のスキルアップを会社がサポート！（1）費用補助：業務上必要な資格取得に係る費用（テキスト代、講習会費、受験料など）は全額会社が補助（2）資格取得報奨金制度：会社が定める資格を取得した際に、報奨金を支給する（1万円～10万円）。例）電気工事施工管理技士2級：30,000円、電気主任技術者第3種：50,000円、電気主任技術者第2種：100,000円（3）資格手当：会社の定める資格を直接業務に活用している者に対して、5,000円を支給。　なお、複数の資格が該当する場合は1つにつき2,000円を加算 ■働く環境・年間休日127日(土日祝休)・平均残業30時間/月とメリハリをつけて働くことが可能です。・月2～3回程度の休日出勤あり（但し振替休日・代休制度もあるので必ず取得いただきます） ■当社の魅力＼三菱重工業グループの安定基盤／大手総合重工業メーカーである三菱重工業のグループ会社として、安定した経営基盤と信頼性を持ち、先進的な技術力やノウハウの活用が可能となっています。＼総合設備管理の専門性／電気設備（特別高圧・高圧・低圧）や動力供給設備といった多岐にわたる施設管理をワンストップで提供し、保守・保全だけでなく、運転管理や施工管理まで幅広く対応しています。工場などの大規模施設における安定稼働を支える専門的なノウハウ、高い技術力と安全管理能力を身に着けていくことが可能です。＼働きやすい勤務環境と充実した福利厚生／振替休日や代休制度の整備により、ワークライフバランスに配慮されていたり、宿直や休日出勤がある中でも、安心して働けるサポート体制が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島地区住所：広島県広島市西区観音新町四丁目6番22号三菱重工業広島製作所　観音工場内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～269,100円その他固定手当/月：13,800円＜月給＞ 230,000円～282,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月）※2026年度実績：6.7ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

P・O・Pホールディングス株式会社

総合広告代理店

岡山県岡山市南区浦安南町220-1

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設立 2018年
従業員数 302名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【岡山／未経験歓迎】『販促用品』の代理店営業※年休120日／転勤無／キャリアアップしやすい

■業務概要：あなたにお任せするのは、広告・販促関連の企業（広告会社・印刷会社など）へのルート営業。新商品の提案や販売戦略の企画など、クライアントの売上アップを支援する提案型営業です。 ■業務詳細：担当エリアの企業を1日4～5件訪問し、販促ツールや広告商品の提案を行います。「この新商品のPOP、当社で作りませんか？」「SNS販促と組み合わせると売上伸びますよ！」など、クライアントの課題に向き合い、一緒に成果を出す達成感は営業の醍醐味。成果はインセンティブでしっかり還元されるため、“頑張り＝収入”へも直結します。 ■入社後の流れ：入社後1週間程度で座学での研修や工場見学、横断的に見学いただき手触り感を持って会社全体の流れを学んで頂けます。その後は3ヶ月程度を目安に先輩社員とのOJTや同行営業等を通して、じっくりひとり立ちを目指していただけますので未経験でも安心です。また月1回の1on1で、上司と目標やキャリアを気軽に相談できます。全員が営業未経験からスタートしているため、悩みを共有しやすいのも特徴。あなたの「挑戦したい」「もっと成長したい」という想いを、会社全体で後押しします。 ■同社概要：当社では、社員の提案がそのまま新規事業になることも珍しくありません。実際に営業未経験から入社し、アイデアをきっかけに新規プロジェクト立ち上げを経験した社員もいます！「裁量が大きくて面白い仕事がしたい」「自分のアイデアで会社やクライアントの売上を伸ばしたい」そんな方に、ピッタリの職場環境です。年間休日120日、土日休みで、ワークライフバランスも抜群の環境です。また、成果はフェアに評価。未経験でも1年目で年収450万円以上を目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ P・O・Pホールディングス住所：岡山県岡山市北区西古松2丁目3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～257,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：51,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,000円～348,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+業績により決算賞与 ■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験歓迎】販売管理事務・仕入事務※転勤無／残業少／年休120日／UIターン歓迎

～アイテム数16,000点以上の販売促進製品を作る企業／全国13,000社以上の代理店と提携／未経験可／研修充実／転勤なし～同社にて、受発注・在庫管理事務をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務概要：・受注・発注業務（担当制）・問い合わせ対応、業務進捗の管理・新商品マスタの作成・電話対応・来客対応（月10件程度）・繁忙期の入荷・出荷サポート　など・一部、請求関連業務 ■組織構成： 4名（平均年齢：40代半ば）の方が在籍しております。将来的にリーダーとして部を統括したい方大歓迎です。 ■入社後の流れ：座学と共に工場を見学し弊社商品のものづくりの過程を学んでいただくところから教育・研修を行いますので安心です。 ■当社について：パッケージ資材の企画・提案を通じて、お客様の商売繁盛をサポートする会社です。商品の魅力を引き出すパッケージ提案をはじめ、展示会や会社説明会で活用される販促・ノベルティの企画自社ブランドの衛生資材の展開など、幅広いサービスを提供しています。機能・デザイン・コストのバランスを大切にしながら、お客様のニーズに合わせた最適なご提案を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ P・O・Pトレーディング住所：岡山県岡山市南区浦安南町229 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～232,000円固定残業手当/月：16,000円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月、12月、業績次第で5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社すむたす

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋3-9-1日本橋三丁目スクエア2F

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設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全13件

【不動産営業】価格戦略の企画・推進◇IPO準備中◇AI×不動産売買プラットフォーム展開企業/リモート

◇テクノロジーを駆使した不動産価格戦略／ダイレクト買取再販事業の根幹を担う重要ポジション／フレックス・フルリモート可／服装自由◇ ■業務概要：当社の価格戦略チームに所属し、ダイレクト買取再販事業における価格領域全体の企画・オペレーションをリードしていただきます。単なる査定業務にとどまらず、セールス、マーケティング、開発、リノベーションなど多様なチームと連携しながら、事業成果に直結する価格戦略立案・運用を推進します。分析力・推進力を活かし、売上や粗利など事業の中核に貢献できるポジションです。 ■業務詳細：・各物件の価格戦略のプランニング? ・査定ロジックの構築 / 改善・新規参入エリアの市場性分析上記以外にも価格戦略領域における様々なプロジェクトを推進します。 ★価格戦略チームとは？★ 当社の買取再販事業における価格戦略全般を担う少数精鋭のチームです。通常の買取再販会社では、営業担当が査定を担当することが多いです。一方で、当社では価格戦略専門のチームを設置し、より精度の高い価格戦略立案と高い収益性の実現に挑戦しています。当社の価格戦略領域における企画とオペレーションをリードし、事業成果に直接大きな影響を与える重要なチームです。 ■当社の特長：「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションとした、不動産テックのスタートアップです。2018年に設立し、テクノロジーで不動産売買を極限まで効率化した、「iBuyer」という新しいビジネスモデルを展開しています。＜すむたす売却＞ AI技術で、約3～6ヶ月かかる物件売却を“最短2日”に短縮した「仲介手数料なし」の不動産売買サービス。2018年10月より提供をスタートし、2023年12月現在は累計査定金額は5,400億円、累計査定件数は25,000件を突破しています。＜すむたす直販＞売主から物件を直接購入できるため、仲介手数料無料のリノベーションマンション販売サービス。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,400円～422,300円固定残業手当/月：77,000円～161,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,400円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ■昇給（半期に一度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｓａｔｉｓｆｉｌｌ

ホテル・旅館・宿泊施設

福岡県福岡市中央区清川1-2-3LA福岡

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設立 2018年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有

◆◇1年目からホテル運営・管理に携われる◎／丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間◆◇ 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野に入れた増員募集です。現在全国で10棟以上の新規ホテル開業が進行しており、更なる規模拡大を続けています。成長フェーズだからこそ若手でも運営の中核を担える環境が魅力です！ ■職務内容入社後は自社ブランド「RANDOR HOTEL」にてホテル運営およびマーケティング業務を担当します。導入研修後、スタッフ育成を経て副支配人としてホテル運営全般をお任せします。 ■スタッフ業務・フロントでのチェックイン・チェックアウト・お客様からの問い合わせ対応・ホテル館内や観光地などをご案内するコンシェルジュ業務、清掃業務まずは現場理解を深めることを重視し、接客・オペレーションを一通り経験します。 ■マネジメント業務・新規ホテル立ち上げ（現場立ち合い等）・アルバイトの採用、研修（約20～40名のスタッフが在籍）・ホテルの売上管理、経費管理「一棟を任される責任感が成長につながった」という声もあり、ホテル業界の知識を身につけながら、段階的にマネジメント業務へシフトしていきます。 ■入社後について入社後は2～3週間の研修を通して、ビジネスマナーやフロント業務、ホテル運営の基礎を学びます。現場配属後も支配人や先輩社員によるOJTがあり、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■身につく力ホテル一棟の運営は、自分の会社を経営する感覚に近い仕事です。「どんな運営が価値を生むか」を考える経営視点が身につき、幅広い分野の知識と判断力が養われます。 ■職場の魅力 ◎20代前半～30代中心でコミュニケーションが取りやすい ◎経営層が月1回エリア巡回し、挑戦を後押しする環境 ◎平均残業20時間程、30時間超は役員承認制 ■会社概要 ◇創業4年のホテル運営会社として「RANDOR」ホテルを全国主要都市に15棟展開 ◇インバウンド需要の高い「長期滞在型レジデンシャルホテル」をブランドモデルとし、観光業界を牽引していく存在を目指す変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京住所：東京都荒川区荒川4-37-1 勤務地最寄駅：町屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京住所：東京都荒川区西日暮里1-3-2 勤務地最寄駅：町屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,100円～246,700円固定残業手当/月：40,900円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月・8月）利益連動賞与あり（実績による） ※年齢・ご経験に応じて決定します ※成果に応じてインセンティブ別途支給 ※1年勤務後、月給2万円UP実績あり ■昇給：有（キャリアアップに伴う評価による）・モデル年収：入社3年目／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ホテルマネジメント＜入社1年目で副支配人に＞ベンチャー企業運営の次世代ホテル◆裁量大／転勤有

◆◇1年目からホテル運営・管理に携われる◎／丁寧な研修制度・豊富なキャリアパス／入社1年目から副支配人に！／業界未経験歓迎／平均残業20時間◆◇ 今回は5年後に売上規模100億、客室数1000室を目指し全国展開を視野に入れた増員募集です。現在全国で10棟以上の新規ホテル開業が進行しており、更なる規模拡大を続けています。成長フェーズだからこそ若手でも運営の中核を担える環境が魅力です！ ■職務内容入社後は自社ブランド「RANDOR HOTEL」にてホテル運営およびマーケティング業務を担当します。導入研修後、スタッフ育成を経て副支配人としてホテル運営全般をお任せします。 ■スタッフ業務・フロントでのチェックイン・チェックアウト・お客様からの問い合わせ対応・ホテル館内や観光地などをご案内するコンシェルジュ業務、清掃業務まずは現場理解を深めることを重視し、接客・オペレーションを一通り経験します。 ■マネジメント業務・新規ホテル立ち上げ（現場立ち合い等）・アルバイトの採用、研修（約20～40名のスタッフが在籍）・ホテルの売上管理、経費管理「一棟を任される責任感が成長につながった」という声もあり、ホテル業界の知識を身につけながら、段階的にマネジメント業務へシフトしていきます。 ■入社後について入社後は2～3週間の研修を通して、ビジネスマナーやフロント業務、ホテル運営の基礎を学びます。現場配属後も支配人や先輩社員によるOJTがあり、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■身につく力ホテル一棟の運営は、自分の会社を経営する感覚に近い仕事です。「どんな運営が価値を生むか」を考える経営視点が身につき、幅広い分野の知識と判断力が養われます。 ■職場の魅力 ◎20代前半～30代中心でコミュニケーションが取りやすい ◎経営層が月1回エリア巡回し、挑戦を後押しする環境 ◎平均残業20時間程、30時間超は役員承認制 ■会社概要 ◇創業4年のホテル運営会社として「RANDOR」ホテルを全国主要都市に15棟展開 ◇インバウンド需要の高い「長期滞在型レジデンシャルホテル」をブランドモデルとし、観光業界を牽引していく存在を目指す変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市浪速区日本橋5丁目勤務地最寄駅：恵美須町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,100円～246,700円固定残業手当/月：40,900円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績を考慮し要相談 ■賞与：年2回（2月・8月）利益連動賞与あり（実績による） ※年齢・ご経験に応じて決定します ※成果に応じてインセンティブ別途支給 ※1年勤務後、月給2万円UP実績あり ■昇給：有（キャリアアップに伴う評価による）・モデル年収：入社3年目／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリード

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県東広島市西条町寺家5396-3

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設立 2018年
従業員数 4名
平均年齢 55.5歳

求人情報全3件

【東広島市/第二新卒歓迎】機械設計◎教育体制充実／残業20ｈ程／土日祝日休み／オーダーメイド生産

◇製造業への貢献！省力化のための産業用機械装置の設計施工を請け負う当社の設計者としてご活躍いただきます！ ■職務内容・機械設計：生産設備の機械設計から立上げ試運転まで関係全般をご担当頂きます。・設計図面の作成、治具の設計作業・専用機、自動車ボディラインの設計、取り付けや調整・産業用ロボット周辺の付帯設備の設計及び調整・お客様と仕様の打ち合せを行い、 ◇組織構成： 5名（女性1名、男性4名／30代、50代） ■教育体制：ベテランの機械設計担当者によって設計の基礎知識、製品の知識など、基礎から教えられる環境です。頻度は多くは無いですが、メーカー研修も受けていただきます。仕様の検討から詳細設計に至るまで上流から携わることが可能です。 ■業務詳細：データ収集やロボットとのやり取り等の仕様の道筋を考えていき製作します。基本的にはオーダーメイドで機械を製造しているため、これからの物を新たに考えて新しい形にすることができます。当社は分業制ではないので設計、製造、組立、納品まで全てにに携わる事ができます。機械・電気の専門知識、スキルを身に付けることが出来る環境です。製造業の省力化に貢献するなどものづくりにおいてやりがいを感じることが出来るお仕事です。 ■過去の入社実績：未経験者の方も入社実績がございます！ ■当社について：当社は、製造現場における設計開発に注力し、エンジニアリング企業として市場の「変化」にスピーディーに対応し、お客様の問題を最適なソリューションを提供することで解決し、社会に貢献しお客様と社員皆が笑顔になれる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条町寺家5396-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／寺家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～102,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代が固定残業手当を超過した場合は、差額を支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島市西条/転勤無し】機械設計<リーダー候補＞残業20ｈ程／土日祝日休み／オーダーメイド生産

◇製造業への貢献！省力化のための産業用機械装置の設計施工を請け負う当社の設計者としてご活躍いただきます！ ■職務内容・機械設計：生産設備の機械設計から立上げ試運転まで関係全般をご担当頂きます。・設計図面の作成、治具の設計作業・専用機、自動車ボディラインの設計、取り付けや調整・産業用ロボット周辺の付帯設備の設計及び調整・お客様と仕様の打ち合せを行い、 ◇組織構成： 5名（女性1名、男性4名／30代、50代） ■教育体制：ベテランの機械設計担当者によって設計の基礎知識、製品の知識など、基礎から教えられる環境です。頻度は多くは無いですが、メーカー研修も受けていただきます。仕様の検討から詳細設計に至るまで上流から携わることが可能です。 ■業務詳細：データ収集やロボットとのやり取り等の仕様の道筋を考えていき製作します。基本的にはオーダーメイドで機械を製造しているため、これからの物を新たに考えて新しい形にすることができます。当社は分業制ではないので設計、製造、組立、納品まで全てにに携わる事ができます。機械・電気の専門知識、スキルを身に付けることが出来る環境です。製造業の省力化に貢献するなどものづくりにおいてやりがいを感じることが出来るお仕事です。 ■当社について：当社は、製造現場における設計開発に注力し、エンジニアリング企業として市場の「変化」にスピーディーに対応し、お客様の問題を最適なソリューションを提供することで解決し、社会に貢献しお客様と社員皆が笑顔になれる会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条町寺家5396-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／寺家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円～102,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～362,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代が固定残業手当を超過した場合は、差額を支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｅｌ．Ａｓｓｉｓｔ．

住宅設備・建材

広島県広島市西区庚午北3-1-24階

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設立 2018年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全7件

【山口市：正社員／週休3日】年間休日162日！ガラポン抽選会のイベントアシスタント／転勤なし

◎未経験歓迎！アンケート調査からスタート♪キャリアパス充実！ ◎新電力を含めた電気・ガスのエネルギ―システムを提供している会社です！ ◎年間休日162日！週休3日制です！ ■業務内容：催事場・イベントブースに来られたお客様への接客・アンケート調査をお任せ致します。 ■業務詳細：【メイン業務】スーパーやショッピングモール等でガラポン抽選会などのイベントを行っています。業務の流れとしては、（1）イベントブースの設営をします。（2）来場されたお客様へガラポン抽選会のご案内を行います。（3）抽選後、光熱費に関する簡単なアンケート調査を実施します。（4）その場でアンケートで興味があると答えた方は、専任担当者（セットアップ担当）へ引継いで後日説明を行う日程調整を行います。【その他業務】イベントがない日は次のイベントに向けて、事務所内でアンケート等の準備や当社の製品に関心を持って頂くためのトークスキルをロールプレイングにて練習致します。 ■働き方について：・イベントは山口県内を島根（浜田・江津）のスーパーなどで行います。基本的には日帰りですが、月に1回程度、島根など遠方でイベントがあれば宿泊が伴う場合もございます。交通費・宿泊費は全額会社負担となります。・イベントは週末の金・土・日は必ず開催しています。 ■入社後の流れ：入社後は現場にて先輩社員がしっかりサポート致します。ゆくゆくはセットアップ担当、営業など挑戦されたい業務を行うことができます。 ■当社について：電力不足や光熱費上昇が課題となっている昨今、太陽光や蓄電池の活用、そして普及の拡大に率先して取り組んできた当社へのニーズは年々高まっています。幅広いメーカーの製品を取り扱っていることを強みとし、お客様のお悩みに寄り添っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県山口市円政寺町6番7号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～223,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円～233,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り ■固定手当内訳：固定残業代10時間分、10,000円～10,000円として支給。超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市西区：正社員／週休3日】年間休日162日！ガラポン抽選会のイベントアシスタント／転勤なし

◎未経験歓迎！アンケート調査からスタート♪キャリアパス充実！ ◎新電力を含めた電気・ガスのエネルギ―システムを提供している会社です！ ◎年間休日162日！週休3日制です！ ■業務内容：催事場・イベントブースに来られたお客様への接客・アンケート調査をお任せ致します。 ■業務詳細：【メイン業務】スーパーやショッピングモール等でガラポン抽選会などのイベントを行っています。業務の流れとしては、（1）イベントブースの設営をします。（2）来場されたお客様へガラポン抽選会のご案内を行います。（3）抽選後、光熱費に関する簡単なアンケート調査を実施します。（4）その場でアンケートで興味があると答えた方は、専任担当者（セットアップ担当）へ引継いで後日説明を行う日程調整を行います。【その他業務】イベントがない日は次のイベントに向けて、事務所内でアンケート等の準備や当社の製品に関心を持って頂くためのトークスキルをロールプレイングにて練習致します。 ■働き方について：・イベントは広島県内を中心に山口（柳井・岩国）、島根（浜田・江津）のスーパーなどで行います。基本的には日帰りですが、月に1回程度、福山や島根など遠方でイベントがあれば宿泊が伴う場合もございます。交通費・宿泊費は全額会社負担となります。・イベントは週末の金・土・日は必ず開催しています。 ■入社後の流れ：入社後は現場にて先輩社員がしっかりサポート致します。ゆくゆくはセットアップ担当、営業など挑戦されたい業務を行うことができます。 ■組織構成：イベント担当は3名、セットアップ担当は2名のメンバーが在籍しています。元飲食店勤務の方など未経験スタートの方も多数活躍中です！ ■当社について：電力不足や光熱費上昇が課題となっている昨今、太陽光や蓄電池の活用、そして普及の拡大に率先して取り組んできた当社へのニーズは年々高まっています。幅広いメーカーの製品を取り扱っていることを強みとし、お客様のお悩みに寄り添っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区庚午北3-1-2 4階勤務地最寄駅：広島電鉄線／高須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～223,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円～233,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り ■固定手当内訳：固定残業代10時間分、10,000円～10,000円として支給。超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キチナンスタッフ株式会社

人材派遣

山口県宇部市大字善和189-7

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口／課長候補】人材×採用戦略で企業の本質的な課題に向き合う営業職｜転勤なし

＼大手化学メーカーを中心に取引が拡大中！／営業だけでなく、採用も仕掛ける。企業が抱える“人材の悩み”を根本から解決するキチナンスタッフ。今後さらに地域企業への展開を強化すべく、新しい仲間を募集します！課長候補として、裁量大きく活躍しませんか？ ■業務内容：顧客との関係構築から採用戦略の実行まで、営業×人事のハイブリッドなキャリアを築ける環境です。また課長候補として、メンバー育成や目標設計にも携わっていただきます。 ■具体的には：・新規顧客の開拓・既存顧客の深堀・請負派遣の採用業務・チームマネジメント ※Salesforceや各種採用ツールの導入など、積極的に活用中！ ※業務の属人化を防ぎ、チームで支え合える体制を整えています！ ■やりがい・魅力：『物流業に強い人材派遣の実現』物流に特化しているからこそ、フォークリフト、玉掛、ホイストなど物流業、製造業での必須資格を保持した即戦力人材をご紹介することができます。 ■こんな方におすすめ：・提案型営業で、企業の本質的な課題に向き合いたい方・営業だけでなく、採用や人材戦略にも関心のある方・安定×成長を両立した環境でキャリアを築きたい方 ■キチナンスタッフの魅力： ◎企業と本気で向き合う提案型営業スタイルただ人を「紹介する」のではなく、企業の経営課題を解決するパートナーとして信頼を得られる営業職です。 ◎プレイングマネージャーとして裁量大「自分で考え、動ける」環境。トップダウンではないからこそ、マネジメントの手応えが感じられます。 ◎採用戦略にも携わる“営業×人事”のハイブリッド職受注した案件の採用計画、面接、媒体選定まで一貫して対応するため、人事・採用の経験値も積めます。 ■キチナングループとは：山口県発・総合物流企業グループ。社会の“当たり前”を支える物流のプロ集団として、西日本を代表する企業グループへと拠点展開中。【信頼性 × スピード対応 × 提案力】を武器に、安定経営と成長を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口県住所：山口県山陽小野田市新生1丁目8-30 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～225,500円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：80,700円～90,100円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,700円～385,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ■賞与：年3回（決算賞与含） ※会社の業績に応じて支給します ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドレミ薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

岡山県岡山市北区伊島町2-15-114号

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設立 2018年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【倉敷市・藤原薬局】薬剤師◆残業月5h以内・ブランク歓迎◆人間関係良好の地域密着薬局

【倉敷市・藤原薬局】地域医療・在宅医療を支える薬剤師／残業月5h以内・ブランク歓迎／在宅業務に積極的に携われる環境／人間関係良好の地域密着薬局 ■業務概要地域に根差した調剤薬局「藤原薬局」にて、調剤業務や服薬指導を中心に、在宅医療を含む薬剤師業務全般に携われます。子育てが落ち着いて復職を考えている方や、ブランクがある方も歓迎！先輩薬剤師が丁寧にサポートするため、安心して業務をスタートできます。 ■業務詳細・処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導、薬歴管理・OTC医薬品や健康食品の提案・健康相談対応まずは一般薬剤師として経験を積みながら、在宅医療に関する知識や実務経験を身につけていただきます。 ◎藤原薬局の特徴：・車通勤前提の郊外型店舗／高齢者の在宅ニーズが高いエリア・在宅医療に注力　在宅ニーズが非常に多い地域で個人在宅への取り組みを強化しています。訪問先での服薬管理、残薬確認、患者様やご家族への指導のほか、医師や看護師、ケアマネジャーなど多職種との連携を通じて地域医療に貢献できる環境です。 ■組織構成 1店舗あたり薬剤師4～5名、店舗全体で約7名のスタッフが在籍。 30代～70代まで幅広い世代の女性スタッフが活躍しています。スタッフ同士の距離が近く、相談しやすいアットホームな職場環境が魅力です。 ■働き方 ◎年間休日115日 ◎週休2日制（シフト制）　┗日休み＋土午後休＋平日午後休 ◎残業月5時間以内 ◎マイカー通勤可 ■教育体制入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。 ■キャリアパス一般薬剤師として経験を積んだ後は、在宅医療に特化したスキルアップが可能です。居宅・施設への訪問業務を通じて、地域包括ケアを支える薬剤師として専門性を高めることができます。 ■求める人物像地域医療や在宅医療に興味のある方を歓迎します。患者様一人ひとりに寄り添いながら、多職種と連携して地域の健康を支えていきたい方に最適な環境です。 ■当社の特徴地域密着型の薬局として、調剤業務だけでなく在宅医療や健康相談にも積極的に取り組んでいます。温かい職場環境と良好な人間関係が特長で、地域の方々とのつながりを大切にしながら、薬剤師として長く活躍できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞藤原薬局住所：岡山県倉敷市福田町浦田2391 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷市・連島店】薬剤師◆残業月5h以内・ブランク歓迎◆人間関係良好の地域密着薬局

【倉敷市・連島店】地域医療・在宅医療を支える薬剤師／残業月5h以内・ブランク歓迎／在宅業務に積極的に携われる環境／人間関係良好の地域密着薬局 ■業務概要地域に根差した調剤薬局「ドレミ薬局　連島店」にて、調剤業務や服薬指導を中心に、在宅医療を含む薬剤師業務全般に携われます。子育てが落ち着いて復職を考えている方や、ブランクがある方も歓迎！先輩薬剤師が丁寧にサポートするため、安心して業務をスタートできます。 ■業務詳細・処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導、薬歴管理・OTC医薬品や健康食品の提案・健康相談対応まずは一般薬剤師として経験を積みながら、在宅医療に関する知識や実務経験を身につけていただきます。 ◎ドレミ薬局　連島店の特徴：・車通勤前提の郊外型店舗／高齢者の在宅ニーズが高いエリア・在宅及び施設への訪問を行っており訪問業務がほぼ毎日発生します。 ■組織構成 1店舗あたり薬剤師4～5名、店舗全体で約7名のスタッフが在籍。スタッフ同士の距離が近く、相談しやすいアットホームな職場環境が魅力です。 ■働き方 ◎年間休日115日 ◎週休2日制（シフト制）　┗日休み＋土午後休＋平日午後休 ◎残業月5時間以内 ◎マイカー通勤可 ■教育体制入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。 ■キャリアパス一般薬剤師として経験を積んだ後は、管理薬剤師として店舗運営に携わるキャリアパスがあります。将来的には店舗マネジメントやスタッフ育成などを経験しながら、店舗の運営に関与できるポジションを目指すことも可能です。 ■求める人物像調剤未経験でも相談可／総合病院門前経験歓迎調剤未経験の方やブランクのある方でも先輩薬剤師によるサポート体制が整っており、段階的に業務を習得いただけます。総合病院門前薬局での勤務経験をお持ちの方は、これまで培った知識や対応力を活かしてご活躍いただける環境です。 ■当社の特徴地域密着型の薬局として、調剤業務だけでなく在宅医療や健康相談にも積極的に取り組んでいます。温かい職場環境と良好な人間関係が特長で、地域の方々とのつながりを大切にしながら、薬剤師として長く活躍できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドレミ薬局連島店住所：岡山県倉敷市連島町鶴新田1734-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回、昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＵＲＯＦＵＮＥ株式会社

人材紹介・職業紹介

愛知県名古屋市中区栄1-10-29伏見FGビルディング8F

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設立 2018年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全6件

【広島／リモート可】＜拠点立ち上げ＞外国人材紹介の法人営業◇年休130日◇転勤なし◇週2出社でOK！

★広島拠点の新規立ち上げメンバーとして、マーケット開拓から携われる裁量の大きなポジション ★外国人材と企業をつなぐ、社会的意義の高い人材紹介事業 ★年間休日130日／週2日出社×リモート可で、成果と働きやすさを両立 ■募集背景／応募者へのメッセージ KUROFUNEは「外国人が日本で当たり前に活躍できる社会」を目指し、外国人材の紹介・定着支援を軸に成長を続けているスタートアップです。今回募集するのは、新設予定の広島拠点の立ち上げメンバーで単なる営業担当ではなく「どの業界に、どんな提案をしていくか」「どんなマーケットをつくるか」を自ら考え、実行していくポジションです。人材業界で培ってきた営業経験を、“事業づくり”という次のステージで活かしたい方をお待ちしています。 ■職務概要外国人材紹介事業における法人営業（リクルーティングアドバイザー）として、企業の採用課題に向き合い、外国人材の採用・定着を支援していただきます。加えて、提携会社との連携を通じた販路拡大や、広島エリアの市場開拓も担います。 ■業務詳細＜人材紹介における法人対応・顧客管理＞ ◇クライアント企業の採用ニーズのヒアリング ◇企業と求職者のマッチング支援 ◇外国籍社員の入社手続きに関する社内外調整 ◇長期的な関係構築のためのフォローアップ＜提携会社を通じての営業・販路拡大＞ ◇提携会社を通じた営業活動および関係構築 ◇提携会社のパフォーマンス管理・支援 ■このポジションの特徴・やりがい ◇「売る」だけでなく「事業をつくる」営業に挑戦できる ◇独自の支援アプリ「KUROFUNE PASSPORT」を活用したデータドリブンな営業 ◇社会課題解決とビジネスの両立を実感できる ◇拠点立ち上げフェーズならではのスピード感と裁量 ■就業環境 ◇名古屋本社のほか、東京・愛媛・静岡・秋田に拠点があり、各拠点いずれかに週2回出社できる方を募集しています。 ◇現在拠点のないエリアにお住まいの方も応募可能です。その場合、一定期間はリモート勤務中心となります。 ■会社・事業の特徴 ◇外国人材紹介・定着支援という成長市場 ◇日本最大級の在日外国人向けメディアを運営 ◇金融・製造・小売など多様な業界との取引実績変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス（新オフィス）住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,700円～322,000円固定残業手当/月：53,300円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レックス株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F

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設立 -
従業員数 103名
平均年齢 26.0歳

求人情報全24件

【出雲／未経験OK！正社員採用◎】SoftBank携帯販売スタッフ◆残業平均5時間
- NEW
◎接客・営業デビューにピッタリ♪未経験から販売・営業のスキルを身に付けることができます！ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪研修・OJT制度でしっかりと未経験でもサポートします！ ◎残業時間は平均5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容：ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』店頭にて携帯販売・窓口対応業務をお任せします！ ■業務詳細：・携帯電話の機種選びのサポート・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務・１日の平均来店人数は10～30名程度です・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■WLB充実！残業が少なく働きやすい環境◎ 残業が少ない背景・・・ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5時間とかなり少ない環境で働くことが出来ています！ ■広がるキャリア目指せるキャリアは1つではありません！一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもあり、希望次第では法人営業にも挑戦できます。組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事（人事や育成など）にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成１店舗５～７名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点：研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社～独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SoftBank 出雲住所：島根県出雲市姫原2丁目7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：22,400円～109,100円固定残業手当/月：7,600円～10,900円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月5時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【イオンモール日吉津／未経験OK！正社員採用◎】SoftBank携帯販売スタッフ◆残業平均5時間
- NEW
◎接客・営業デビューにピッタリ♪未経験から販売・営業のスキルを身に付けることができます！ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪研修・OJT制度でしっかりと未経験でもサポートします！ ◎残業時間は平均5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容：ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』店頭にて携帯販売・窓口対応業務をお任せします！ ■業務詳細：・携帯電話の機種選びのサポート・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務・１日の平均来店人数は10～30名程度です・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■WLB充実！残業が少なく働きやすい環境◎ 残業が少ない背景・・・ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5時間とかなり少ない環境で働くことが出来ています！ ■広がるキャリア目指せるキャリアは1つではありません！一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもあり、希望次第では法人営業にも挑戦できます。組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事（人事や育成など）にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成１店舗５～７名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点：研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社～独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ソフトバンクイオンモール日吉津住所：鳥取県西伯郡日吉津村日吉津1160-1 イオンモール日吉津　東館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：22,400円～109,100円固定残業手当/月：7,600円～10,900円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月5時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルファドライブ

ITコンサルティング

東京都千代田区永田町2-17-3来栖ビル1F

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設立 2018年
従業員数 70名
平均年齢 37.0歳

求人情報全8件

【フルリモート】顧客向け新規事業開発のプロジェクト推進◇転勤無／土日祝休
- 締切間近
～30以上の都道府県で活動実績あり／地域に貢献～ ■業務内容：主に（1）（2）のいずれかの業務をご担当いただきます。（1）新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。主な顧客としては、都道府県や市町村の産業振興に関わる組織や、地域の中堅・中小企業です。＜プロジェクト事例（一部）＞・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム・起業家育成セミナー、プログラム等の運営・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。＜事業活動実績のある都道府県＞・30以上の都道府県で活動実績があり、今後も拡大予定です北海道、岩手県、新潟県、千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県、群馬県、長野県、和歌山、愛知県、三重県、岐阜県、和歌山県、大阪府、奈良県、兵庫県、広島県、鳥取県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、長崎県、沖縄県（2）自社主体のビジネスの検討それぞれの地域の特性を活かして、事業主体者として新商品やサービスの開発に取り組むことも可能です。例えば、高知県においては旅館の事業承継をして運営をしていたり、地域の職人や世界的な実績のあるアーティストとコラボし、日用雑貨やアウトドア商品、建築資材を開発・販売したりしています。また沖縄県においては、名護市のインキュベーション施設を事業承継し、沖縄県内での起業や新規事業を支援しています。ご自身のこれまでの経験や得意領域、地域の特性を活かした新たなビジネスに取り組んでいただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,200,000円～12,000,000円＜月額＞ 516,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｈｒｉｖｅ

受託加工業（各種加工・表面処理）

広島県呉市川尻町小仁方1-25-20

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設立 2018年
従業員数 9名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【広島・呉市】製造スタッフ＜未経験歓迎＞創業56年の老舗企業／精密測定などの部品製造／車通勤可

【未経験からチャレンジ！スキルが身につく／自動車通勤可】精密測定機器の部品製造を行っている当社にて、製造担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・精密測定器部品製造、工作機械部品製造・研削盤、マシニングセンターを使用しての製作・その他製造から納品までの作業にかかわる業務 ■組織構成：製造部門には6人が所属しております。入社後は、先輩社員から仕事を学んでいただきます。 ■働き方、就業環境：繁忙期等、必要に応じて残業もありますが、ワークライフバランスが充実した会社を目指します。現状116日の休日日数となっておりますが、今後土日休みにするなど社内にてより従業員の働きやすい環境を目指し改善を進めております。 ■仕事の魅力： ◎製造業は、今後も日本の経済を支える重要な産業であり続けると考えられます。特に、精密な技術を必要とする分野は、ますます重要性が高まっていくでしょう。そのため、製造業精密の仕事は、将来性のある仕事といえます。＜高い技術力と専門性を身に付けられる＞精密な仕事には、高度な技術力と専門知識が必要となります。長年培ってきた経験と知識を活かし、高精度な製品を作り上げることで、大きな達成感を得ることができます。＜ものづくりの楽しさを味わえる＞自分の手で一つ一つの部品を丁寧に作り上げ、それが最終的に高性能な製品として完成していく過程は、何物にも代えがたい喜びです。試行錯誤を繰り返し、理想の製品に近づけるために努力することで、ものづくりの楽しさを存分に味わうことができます。＜チームワークを体感できる＞精密な仕事は、一人でできるものではありません。製造者、検査者など、様々な職種の人々が協力し合い、製品を作り上げていきます。チームワークを大切にすることで、仲間との達成感を共有することができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市川尻町小仁方1-25-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～300,000円＜月給＞ 198,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　※1月あたり500円～5,000円　（過去実績） ■賞与：年2回（7月／12月）※計2.00ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラジェクトリー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区虎ノ門2-2-1

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設立 2018年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全12件

【フルリモート】PL候補～ドローンAI管制プラットフォームの開発リーダー～

【CTO直下／ドローンの自動運航のインフラとなる管制サービスのPL／国家プロジェクトなどの開発推進】 ■募集背景：近年、政府の方針としてドローンの利活用を推進している背景もあり、自治体や民間企業問わず多くの事業者が積極的にドローン市場へ参入しています。その中でも当社は独自のポジションを築いており、直近では国と連携したプロジェクトを推進。事業の成長に伴い、『TRJX』を今後さらにグロースさせるために、PL候補のエンジニアを募集中です。 ■業務内容: プレイングリーダー／マネージャーとして、各自エンジニアメンバーや外注企業等とコミュニケーションを取りながら、社内外における開発進行を円滑にマネジメントいただきます。（ご自身の開発領域は、ネットワーク・サーバーサイド・フロントエンド等領域は問いません。） ■業務詳細：・「TRJX」開発のプロジェクト管理・サービスの企画・要件定義・設計・プロジェクトメンバーの進捗管理・調整業務・外部開発チームとの連携・プロダクト品質改善に関する取り組み・業務上の問題点の改善・政府関係者との折衝　等 ■組織について当社ではソフトウェア開発と、サーバーシステム構築のメンバーが一体となった開発チームで「TRJX」の自社開発を進めています。開発チームメンバーはCTOを含め7名。業務委託やインターンから、正社員として参画してくれているメンバーがほとんどで、年齢は20代～30代がメイン。男女比率も 6:4ほどで、多様性に飛んだチームとなっています。各々の得意・不得意、興味にあわせて、領域ごとに役割分担をしてをおまかせしています。 ■本ポジションの魅力：・未知なる可能性を秘めた市場において、先駆者として自分たちが開発したサービスを展開されていくことへのやりがいを感じられます。・CTO直下で開発を進めているため、自分の意見を開発に反映しやすく、大きな裁量でプロジェクトマネジメントを回すことが可能です。・自らの発想と工夫でいまだ世の中に存在しないプロダクトを創出できます。また弊社は複数の政府系プロジェクトに採択されており、弊社プロダクトは国や自治体の基幹システムとして社会インフラの一つとなっていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ■賃金形態：年俸制（年俸を12分割） ■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インフラエンジニア～ドローン自動運航を実現する自社サービス/完全フルリモート～

【積極採用中】ドローンの社会実装へ！国が推進する「空の産業革命」の一翼を担うドローンのAI管制プラットフォームにおけるインフラ開発・運用業務ドローンのAI管制プラットフォーム『TRJX』のサーバ・クライアントシステムの設計および構築をご担当いただきます。 ■業務詳細：・ドローンと『TRJX』をインターネットやVPNを利用して接続するためのネットワークの設計・構築・ドローンに搭載したモジュールでモバイル網への接続や映像を配信するためのシステム構築 ■開発について：『TRJX』は、フロントエンドからサーバシステム、ドローン制御の組み込み系といった幅広い技術で構成されています。各担当メンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。 ■募集背景：ドローンの航空管制プラットフォームを用いて、ドローンの社会実装を目指している当社。近年、政府の方針としてドローンの利活用を推進している背景もあり、自治体や民間企業問わず多くの事業者が積極的にドローン市場へ参入しています。その中でも当社は独自のポジションを築いており、直近では国と連携したプロジェクト推進を手がけました。現在事業の成長に伴い、『TRJX』を今後さらにグロースさせるために、インフラ部分を支えてくれるエンジニアを募集中です。 ■仕事のやりがい：・最先端のドローン技術に携わり、サーバ構築からシステム開発、機械学習まで幅広い分野で活躍できます。・国が推進する「空の産業革命」に向けてドローンは必要不可欠な存在です。急成長サービスのソフトウェアやサーバ構築を通して社会貢献ができます。・スタートアップのため、少数精鋭でメンバーひとりひとりの責任・役割も大きい分、コアメンバーとして自身の意見を発信すること、またさまざまな意思決定へ関与できます。 ■開発部門の特徴・強み：・サービス拡大を見据えたR&Dに携われます。・業界経験の長いベテランエンジニアと一緒にコアメンバーとして参画できます。・自社サービス開発のため、言われた通りに開発するのでなく、スケジュール調整はもちろん、自ら企画提案し開発を進めることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ■賃金形態：年俸制（年俸を12分割） ■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社

ファーストフード関連

東京都港区芝大門2-10-12 KDX芝大門ビル 1F・9F

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設立 2018年
従業員数 11,100名
平均年齢 -

求人情報全6件

カフェスタッフ／未経験歓迎／入社祝金10万円／賞与年3回
- NEW
＼好きなカフェブランドで、自分らしく働こう！／お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェスピード感あるセルフスタイル。テキパキ動くうちに自然と“チームワーク力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カフェ・ド・クリエ）季節限定ドリンクや健康志向のメニューが人気♪ ゆったりした雰囲気の中で、アイデアを活かすのが得意な方にピッタリ。 ◇珈琲館ハンドドリップで一杯ずつ丁寧に。フルサービスでお客様との対話をじっくり楽しめる店舗です！・・・ ▼まずはカンタンな仕事からスタート！・接客、レジ対応・ドリンク、フードの提供 etc. ▼早い人は半年でキャリアアップ！まずは「セカンドアシスタントマネージャー」に昇格可能。新人さんのフォローやお店の運営にも少しずつ関わっていけます♪ ▼その先のステップアップも！店長 → スーパーバイザー → 教育担当 → 商品開発…などあなたの「やってみたい」を叶えられる道がたくさん！実は本社スタッフの約半分が店舗出身！ “現場を知っている人”がキャリアアップしていける環境です！ ◎未経験からでも安心してスタートできる理由・充実した研修制度あり・雇用形態や社歴に関係なく『みんなで支え合う』・学歴・経歴不問！「カフェが好き」でOK 「人と話すのが好き」「カフェの雰囲気が好き」 ――そんな気持ちがあれば十分です！―― あなたも、憧れの“カフェスタッフデビュー”してみませんか？

＜働き方は2つのパターンからお選びいただけます＞ ■ナショナル社員：全国の店舗勤務（転勤あり） ■リジョナル社員：関東・近畿・九州・東北等のエリア内勤務（エリアを越えての異動なし）【募集中の都道府県】★東京は積極採用中！《関東》東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県《東北》宮城県《北関東》栃木県《東海》愛知県、静岡県《関西》京都府、大阪府《中国》広島県《九州》福岡県、沖縄県 ※マイカー通勤OK（勤務地による） ※受動喫煙対策／あり ※以下住所一覧に記載の店舗は勤務地の一例です。ほか店舗の詳細はHPの「店舗検索」（ページ右上の虫眼鏡マークをクリック！）からご覧ください。 https://c-united.co.jp/

《ナショナル社員》月給26.6万円～＋賞与年3回＋各種手当 ※上記には固定残業代10時間分（18,530円）を含みます。超過分は別途支給します。《リジョナル社員（エリア限定）》月給25.0万円～+賞与年3回+各種手当 ※上記には固定残業代10時間分（17,410円）を含みます。超過分は別途支給します。上記はあくまで下限金額です。経験に応じて、給与はご相談させていただきます。実績例：月給29万円スタート（正社員での飲食店長経験1年以上あり）
カフェスタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／入社祝金10万円支給
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＼好きなブランドで、自分らしく働こう！／お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェスピード感あるセルフスタイル。テキパキ動くうちに自然と“チームワーク力”が身につきます！ ◇CAFE de CRIE（カフェ・ド・クリエ）季節限定ドリンクや健康志向のメニューが人気♪ ゆったりした雰囲気の中で、アイデアを活かすのが得意な方にピッタリ。 ◇珈琲館ハンドドリップで一杯ずつ丁寧に。フルサービスでお客様との対話をじっくり楽しめる店舗です！・・・ ▼まずはカンタンな仕事からスタート！・接客、レジ対応・ドリンク、フードの提供 etc. ▼早い人は半年でキャリアアップ！まずは「セカンドアシスタントマネージャー」に昇格可能。新人さんのフォローやお店の運営にも少しずつ関わっていけます♪ ▼その先のステップアップも！店長 → スーパーバイザー → 教育担当 → 商品開発…などあなたの「やってみたい」を叶えられる道がたくさん！実は本社スタッフの約半分が店舗出身！ “現場を知っている人”がキャリアアップしていける環境です！ ◎未経験からでも安心してスタートできる理由・充実した研修制度あり・雇用形態や社歴に関係なく『みんなで支え合う』・学歴・経歴不問！「カフェが好き」でOK 「人と話すのが好き」「カフェの雰囲気が好き」 ――そんな気持ちがあれば十分です！―― あなたも、憧れの“カフェスタッフデビュー”してみませんか？

＜働き方は2つのパターンからお選びいただけます＞ ■ナショナル社員：全国の店舗勤務（転勤あり） ■リジョナル社員：関東・近畿・九州・東北等のエリア内勤務（エリアを越えての異動なし）【募集中の都道府県】★東京は積極採用中！《関東》東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県《東北》宮城県《北関東》栃木県《東海》愛知県、静岡県《関西》京都府、大阪府《中国》広島県《九州》福岡県、沖縄県 ※マイカー通勤OK（勤務地による） ※受動喫煙対策／あり ※以下住所一覧に記載の店舗は勤務地の一例です。ほか店舗の詳細はHPの「店舗検索」（ページ右上の虫眼鏡マークをクリック！）からご覧ください。 https://c-united.co.jp/

《ナショナル社員》月給26.6万円～＋賞与年3回＋各種手当 ※上記には固定残業代10時間分（18,530円）を含みます。超過分は別途支給します。《リジョナル社員（エリア限定）》月給25.0万円～+賞与年3回+各種手当 ※上記には固定残業代10時間分（17,410円）を含みます。超過分は別途支給します。上記はあくまで下限金額です。経験に応じて、給与はご相談させていただきます。実績例：月給29万円スタート（正社員での飲食店長経験1年以上あり）

ラーニンギフト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿4-2-18

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設立 2018年
従業員数 268名
平均年齢 -

求人情報全14件

AI・VR・ゲームのアプリ開発プログラマ／還元率82～95％
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まずは、あなたの挑戦したい分野や身に付けたいスキルなど目標を会社と共有するところからスタート。毎月届く新規の依頼27,000～28,000件の中から収入、スキル、働き方の条件が一致する案件を自由に選択していきましょう。 Xcode、Android studio等を触っただけという経験浅めの方も大歓迎◎スキルに合わせたプロジェクトで、あなたの成長も当社が全力で後押しします！また、プライベートを重視した働き方を望む方もちろんOK。エンジニアの希望を最上位に置く当社で、自分らしい豊かなエンジニアライフを実現しませんか？【現在進行中の案件】 ◆ゲームアプリ（ネイティブ、Web、ハイブリッド） ◆スタッフ管理アプリ ◆ECアプリ ◆マッチングアプリ ◆教材ビデオ学習アプリ　等【話題の最先端プロジェクト】 ◇AI ◇IoT ◇ブロックチェーン ◇仮想通貨プラットフォーム　等【プロジェクト例】幅広い業界、技術領域の案件や英語を使用する案件まで多種多彩です。 ◆証券向けアプリケーションのエンハンス(改修)・保守開発(C++、Linux) ◆動画配信サービスiOSアプリ開発、UXの改善(Swift、MVVM) ◆鉄道信号機モニタリングシステムのソフトウェア開発・改修(C、C++、C#) ◆某小売最大手グループ会社が展開するネットバンキングアプリの開発(Node.js、Express) ◆設備投資管理システムのスクラッチ開発(Python、Django、JavaScript、jQuery) ◆社内システム・アプリの開発　等【上流工程などに挑戦するチャンスも！】成長に応じて、さらなる高みを目指したい方も大歓迎！プロジェクトの決定権はエンジニアにあるため、要件定義・基本設計など上流工程から携わり、高度なスキルやキャリアの実現もあなた次第です。【こんな希望があれば言ってください】 ★髪型自由＆私服OKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★スキルを極めたい　等

全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません ◎フルリモ(完全在宅勤務）多数 ◎転職時に引越しを検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）を支給＜主要プロジェクト先＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県＜アクセス＞本社都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分大阪支社大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩5分大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分福岡支社市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分札幌支社函館本線、学園都市線「札幌駅」より徒歩1分名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。

【前職の給与保証！】【案件還元率82～95％業界最高水準！】【転職者の100%が収入UPを実現！】【経験2年以上の方】月給35万円～100万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・6万6500円～18万9900円）を含む。時間超過分は追加支給します。【経験1年以上の方】月給27万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・5万1300円～8万5500円）を含む。時間超過分は追加支給します。【経験1年未満の方】月給25万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給には、みなし残業代（月30時間分・4万8000円～6万6500円）を含む。時間超過分は追加支給します。 ★経験・能力などを考慮の上、決定。 ★想定年収350万円～1000万円以上 ★転職者の100％が年収UP（150万円以上UPした社員もいます！）【キャリアアップについて】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。あなたの目指したいキャリアへ後押しします。
PM・PL／学歴不問／転勤なし／年休125日以上／在宅あり
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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ラーニンギフトのここがすごい！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼★ 選択肢が、とにかく豊富！／毎月27,000～28,000件の新規案件が集まる当社。 AI開発や人気アプリ開発など、あなたのスキル・経験を存分に活かせるフィールドが待っています。＼★ 転職者の100％が年収アップ！／担当案件の利益に応じた「プロジェクト手当」、頑張りに応える「マネジメント手当」など、成果をダイレクトに給与へ反映する仕組みが充実。結果として、中途入社メンバーの100％が年収アップを実現しています！＼★ 自由で、のびのび働ける！／ ◆年間休日125日以上 ◆残業は月0～10時間程度とごく少なめ ◆フルリモート案件が多数 ◆髪型・服装は自由 ◆転勤なし。腰を据えて長く働けます＜主な業務＞ ◆提案・要件定義～内部／外部設計といった上流フェーズ全般 ◆リードエンジニアとしての設計・コードレビュー（「やっぱりコーディングも続けたい！」という方も歓迎です） ◆開発チームのビルディング　 …技術社員・BP要員の採用／案件のコントロール／育成・評価

全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区） ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモ(完全在宅勤務）多数。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）が支給されます。＜主要プロジェクト先＞東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県＜アクセス＞本社都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分大阪支社大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分福岡支社市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分札幌支社函館本線、学園都市線「札幌駅」より徒歩1分名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。

月給37万円～80万円 ※上記にはみなし残業代（月30時間分／7万300円～15万1900円）を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証。経験・能力を考慮のうえ決定します ★転職者の100％が年収アップを実現！中には150万円以上アップした方もいます。

株式会社アールシー

複写機・プリンタ（商社）

神奈川県横浜市中区山下町200-2503

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設立 2018年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【倉敷】営業事務(受発注・出荷サポート)◆丁寧な教育体制◎基本定時退社・土日祝休み◆安定専門商社◎

【事務経験者歓迎◆専門商社のバックオフィスとして受発注や出荷業務をお任せ◆土日祝休み・年休120日・残業ほぼなしで長く働ける環境】 ■採用背景： 2018年創業の当社は現在業績拡大に伴い、岡山事業所の体制強化のため増員します。今回は将来のコアメンバー候補としての募集です。これまでの事務経験を活かしていただきながら、商品知識を深め、将来的には中核メンバーへと成長していただける方を歓迎します。 ■業務内容：バックオフィス業務をメインに下記業務をお任せします。＜事務＞・見積書作成・請求書発行・受発注処理・売上入力・出荷手配販売管理システムとスプレッドシートを使って業務を行います。＜出荷サポート＞・在庫確認・ピッキング/梱包 ※事務と兼務し、出荷担当者のサポートとして対応いただきます。 ■業務・当社の魅力： ◎【これまでの事務経験を活かせる】受発注・見積・請求といった事務業務が中心のため、これまで培った事務スキルをそのまま活かしていただけます。 ◎【PC・ITスキルを発揮できる環境】スプレッドシートの関数活用やAIツールを使った業務効率化を推進中。ゆくゆくはGASなどを使った業務改善にも挑戦いただけるなど、学ぶ意欲次第で活躍の幅が広がります。 ◎【専門商社としての安定性】リサイクルトナー製造部材の卸売をメインに展開。海外大手企業と提携し、日本における代理店としても事業拡大を進める専門商社のため安定性があります。 ◎【働きやすさ】定時退社が基本、年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、転勤なしと、ワークライフバランスを保って働けます。 ■入社後の流れ： OJT形式で、実務を通じて業務を覚えていただきます。まずは事務・出荷業務を通じて商品知識と社内業務の全体像を習得していただき、その後はご本人の適性や希望に応じて、より裁量の大きい業務へのキャリアアップも可能です。 ■当社について：当社はOA機器部材や産業資材の輸出入・販売を手掛ける専門商社です。少数精鋭で風通しが良く、一人ひとりの存在感が大きい環境です。これまで培ったスキルを活かしながら、ご本人の適性や希望に応じて将来的に幅広い業務やポジションへ挑戦することも可能です。共に会社の成長を支えていただける仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山事務所住所：岡山県倉敷市中島1244-1 勤務地最寄駅：山陽本線／西阿知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。