21ページ｜勤務地【中国･四国】の求人募集がある企業一覧

四国化工株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

香川県東かがわ市西山516-1

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設立 1983年
従業員数 252名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【東かがわ市】DX立上げ｜社内SE（企画～推進）高機能フィルムメーカーの変革期／年休120日・転勤無

◆◇２年間で売上高13%増｜森六グループ｜食品・医療・電子・産業等幅広い分野で使用される高機能フィルムメーカー｜年間休日120日｜退職金制度あり◇◆ ■業務内容・DX戦略・ロードマップの企画立案・要件定義・業務設計・プロジェクト推進・PMO業務・ベンダー選定・契約管理・導入後の定着化施策・データ利活用支援 ※経営層と直接議論しながらDX戦略を策定。システム選定やベンダー選定にも主体的に関与できる環境です◎ ■組織構成：6名(部長1名/課長1名/メンバー4名)　経営企画部が4月より発足しました。この変革期を共に乗り越え、会社の未来を創り上げていく仲間を募集します。あなたの経験とアイデアを活かし、会社全体にインパクトを与える仕事に挑戦してみませんか。 ■当社について当社は、皆様が日常生活において身近な「パッケージ」の分野に高機能な多層フィルムを提供しています。プラスチックフィルム業界は、代替品の対応が難しく、日常生活において必要不可欠であり、需要のある業界です。当社では環境に配慮するために、強度は維持しつつ薄くして資源を有効活用する、食品関連は真空パックで食品の長期保存をできるようにして食品ロス問題に対して貢献するなど工夫もしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県東かがわ市西山516-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜月給＞ 260,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回　計4.0ヶ月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東かがわ市】社内SEアシスタント＜未経験歓迎＞ITサポートからDX推進にも挑戦／土日休み・転勤なし

～未経験から社内SE・DX人材へ成長／経営企画部の新設メンバー募集／ヘルプデスク・業務改善・システム導入支援を担当／2年間で売上高13％増！森六グループの安定性◎高機能フィルムメーカーで会社変革を推進／年間休日120日・退職金制度あり～ ■業務内容・社内メンバーからのIT・システムに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク）・データ入力・抽出のサポート、マニュアル作成・導入システムの社内浸透・定着化に向けた説明会や準備のサポート ■組織構成：6名（部長1名／課長1名／メンバー4名）経営企画部が4月より発足しました。この変革期を共に乗り越え、会社の未来を創り上げていく仲間を募集します。あなたの経験とアイデアを活かし、会社全体にインパクトを与える仕事に挑戦してみませんか。 ■当社について：当社は、皆様が日常生活において身近な「パッケージ」の分野に高機能な多層フィルムを提供しています。プラスチックフィルム業界は、代替品での対応が難しく、日常生活において必要不可欠であり、需要のある業界です。当社では環境に配慮するために、強度を維持しつつ薄くして資源を有効活用する、食品関連では真空パックにより食品を長期保存できるようにして、食品ロス問題の解決に貢献するなどの工夫もしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県東かがわ市西山516-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～260,000円＜月給＞ 225,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回　計4.0ヶ月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CTCエスピー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

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設立 1990年
従業員数 244名
平均年齢 42.0歳

求人情報全17件

【広島市/在宅可】ITソリューション営業<CTCグループ向け>◆伊藤忠Gの安定基盤／大手取引

【CTCグループと同一の福利厚生制度／フレックス・リモート可／月残業20-30h／伊藤忠G（CTC）の安定基盤】 ■企業概要伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの一員として、国内外の先進IT製品・サービスを提供するソリューション企業。セキュリティ、ネットワーク、クラウド分野を中心に、大手企業や官公庁、中堅企業のDX推進を支援。マルチベンダー提案力とCTCグループの技術基盤を強みに、多様な顧客課題の解決に貢献。 ■募集背景広島エリアのビジネスの成長とともに増員を計画。マルチベンダー環境下で、柔軟且つ意欲的に働ける方を募集しています。 ■業務概要 SMB市場において業界を問わず様々なパートナー企業およびエンドユーザー向けのアカウント営業をお任せします。【募集部署の概要・ミッション】製造業、自治体等を顧客に持つCTCに向けたソリューション提案がメインとなります。具体的には、CTCSPが得意なセキュリティ、ネットワーク商材を中心とした提案活動と、新たなビジネス領域（例：SaaSサービス））獲得に向けた提案活動を行っています。【業務内容】大手SierのCTC向けソリューション営業＜案件例＞（1）ITインフラ案件　（ネットワーク/セキュリティ/サーバ/ストレージ等）（2）SaaSサービス案件（3）（1）に付随するSI案件＜業務内容例＞（1）顧客課題抽出・分析（2）提案書作成、見積・各種業務処理（3）SE、社内関係部門との調整業務 ■ポジション魅力： CTCとの協業により、大手企業向けの大規模案件に参画できます。様々な提案を通じて、課題解決力に加え、世界のITトレンドを肌で感じながら、業界、製品スキルを身に付けることが可能です。 ■組織構成・雰囲気：・チームセリングによる提案活動・学歴等に捉われずキャリアアップできる環境・在宅、服装自由など柔軟な働き方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング17階勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・能力に応じて決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋計器株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

長野県松本市大字和田3967-10

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設立 1949年
従業員数 475名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【愛媛/松山】法人営業職（既存メイン）◆業界未経験歓迎／リモート可／転勤なし／IoT製品の販売◆

～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／各種手当あり／基本土日祝休み／創業以来生活に欠かせない水道・ガスのメーターの開発・製造・販売／社有車通勤が可能～ ■業務内容：当社の法人営業職（既存顧客メイン）として下記業務を中心に勤務いただきます。・水道事業体、ガス会社へのメーター商品の提案営業・取付指導・運用サポート ※エリア担当制で既存（7割）・新規（3割）両方へ向けた営業を行っていただきます。営業へ向かう際は、社用車をご利用いただきます。 ※新規開拓については、以前契約いただいていて今は利用いただけていない顧客のリストからアポをとっていただきますので、開拓しやすい環境です。 ■組織構成：支店長1名（40代後半）、他メンバー2名が在籍しております。 ■当社の特徴：当社は1933年（昭和8年）の創業以来、水道メーター・ガスメーターの開発・製造・販売を手掛ける老舗企業です。メーターにマイコンを組み入れ、ガス漏れや、震度5以上の地震等を検知しガスを遮断するシステムは、当社が業界に先駆けて開発したものであり、既存のメーターにとどまらず、「メーターと通信の融合」をキーワードに独自製品の開発も積極的に行っています。当社ではメーターに付加価値を加えた新たなサービスを次々と展開していますが、近年開発した「ガスるっく」は、スマートフォンやタブレット端末から、ガスの使用量や料金の確認、ガスの開閉などができる画期的なシステムです。他にもガスを時間帯別・用途別に分けて計れるようにし、料金プランの設定ができる商品およびシステムの開発や、振込用紙がなくても携帯電話を使ってコンビニでガスの料金を支払うことができる「eガスチケット」等、時代のニーズに合わせたサービスを生み出しています。また高齢化社会に対応し、メーターを通信回線で結び、水やガスの使用状況で安否を確認する「見守りサービス」も開始しています。 ■育児制度について当社では2018年度育児休業取得率が、男女ともに100％達成しております。今後も男女問わず育児休業が取得しやすい環境づくりを進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山営業所住所：愛媛県松山市安城寺町518 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：22,700円（固定残業時間15時間30分/月～15時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,700円～372,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定 ■昇給：年1回（10月）※個人ごとの査定による ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/松山】法人営業（既存メイン）◆第二新卒歓迎/転勤無/自社製品の水道ガスメーターの提案

～職種未経験歓迎／社有車通勤可／平均勤続年数18.1年／U・Iターン歓迎／基本土日祝休／年休120日／取り扱い製品について1か月間の研修有～ ■業務内容当社の法人営業として、水道事業体（自治体・水道局）、都市ガス会社、LPガス事業者、エネルギー関連企業（検針・料金システムを利用）向けの営業をお任せいたします。具体的には以下をご担当いただきます。 ■業務詳細・水道メーター、ガスメーター及び自社システム商品の提案営業・取付指導・運用サポート・太陽光発電などの環境ビジネスの提案営業・運用サポート ※エリア担当制で既存（7割）・新規（3割）へ向けた営業を行っていただきます。営業へ向かう際は社用車をご利用いただきます。 ※新規開拓については、以前契約があり今は利用いただけていない顧客のリストからアポをとっていただきますので、開拓しやすい環境です。 ■教育体制ご入社後1か月は全社員向けにオンラインにて製品知識を身に着けるための研修を受講いただきます。現場配属後は、3か月～半年程度OJTを実施いたします。手厚い教育体制があるため、業界職種未経験の方でもご活躍いただける環境です。 ■就業環境基本土日祝休・年休120日となっています。平均勤続年数18.1年となっており、安定した業界で長期就業されたい方に適した環境です。 ■当社の魅力〈事業の安定性〉水道メーターは8年、ガスメーターは10年で交換が義務付けられているため、安定的な需要があります。また、「メーターと通信の融合」をキーワードに、地震などの異常を感知できるシステムや水やガスの使用状況にで安否を確認する高齢者の見守りサービスなど、時代のニーズに応じて開発を進めています。 ■当社について同社は1905年創業の水道・ガスメーターメーカーで業界に先駆けてマイコン内蔵メーターを開発しガス漏れ検知や地震時の自動遮断機能を実現してきました。近年は「メーターと通信の融合」を掲げ、ガス使用量や料金確認、開閉操作をスマートフォンで行える「ガスNavi」をはじめ、用途別計測による料金プラン設定、携帯でコンビニ支払いが可能な「eガスチケット」など新サービスを展開。さらに高齢化社会に向け、水・ガス使用状況を遠隔で確認する見守りサービスも開始し、付加価値の高い製品開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山営業所住所：愛媛県松山市安城寺町518 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：22,700円（固定残業時間15時間30分/月～15時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,700円～372,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定 ■昇給：年1回（10月）※個人ごとの査定による ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27大阪堂島浜タワー11F

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設立 1989年
従業員数 1,998名
平均年齢 38.5歳

求人情報全274件

大手企業の事務系ポジション／土日祝休み／在宅勤務あり

【3つのポイント★】 ①就業先は誰もが知る大手・有名企業パナソニックグループ・大学や専門学校などの学校法人、大手エンタメ企業・大手メーカーなどさまざまな職場で活躍できます。データ入力や書類作成から SNS制作サポートまで、仕事の幅も広がります。 ②土日祝休み・残業少なめオフの時間をしっかり確保できるから、趣味や家族との時間も大切にできます。在宅勤務のポジションもあるので、自分に合ったはたらき方が選べます。 ③未経験歓迎。自分のペースで、着実にスキルアップ eラーニングや専門スクールの講座受講など、基礎からしっかり学べる環境が整っています。できるところからお任せするので、焦らずスタートできます。 ◆担当できる業務はさまざま ――――― 一般事務（データ入力・資料作成・来客・電話対応など）営業事務（見積書作成など）総務事務（備品管理など）経理事務（書類管理・経費精算など）広報・マーケティング事務（SNS制作サポートなど）貿易事務（英語力を活かしたい方にも） ◆入社後の流れ ――――― 「通勤しやすい場所がいい」「在宅ではたらきたい」など希望は人それぞれ。専任のコーディネーターがあなたの希望をじっくりヒアリングし、ぴったりの就業先を一緒に探します。遠慮なく何でも話してください。 ◆カジュアル面談、随時実施中 ――――― 電話面談を実施しています。「まず話を聞いてみたい」という方も大歓迎。電話やオンラインで気軽に登録できますので、ぜひお気軽にご応募ください。

【転勤なし／全国の勤務地から選べる／★リモートワークありの案件も！】関西・首都圏など全国各地から希望の場所を選べます（就業先に準じます）＜積極採用エリア＞札幌市、仙台市、東京23区、横浜市、名古屋市大阪市、京都市、草津市、神戸市、広島市、福岡市＜勤務可能エリア＞ ■北海道・東北札幌市／その他北海道仙台市／その他宮城県福島県 ■関東東京23区／その他東京都横浜市、川崎市／その他神奈川県千葉市／その他千葉県埼玉県栃木県、群馬県 ■中部・甲信越名古屋市／その他愛知県三重県、長野県、岐阜県 ■関西大阪市／その他大阪府神戸市／その他兵庫県京都市／その他京都府滋賀県（草津市含む）、奈良県、和歌山県 ■中国・四国広島市／その他広島県岡山県香川県、愛媛県、山口県 ■九州・沖縄福岡市、北九州市／その他福岡県佐賀県、長崎県、熊本県、大分県宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ★勤務地一覧のほか、上記エリアを中心に多数の案件をご用意しています。 ★勤務地一覧のうち「本社」「登録センター」は当社“登録拠点”です。

＜月収例＞ 19万2,000円～33万6,000円（時給1,200円～2,100円×8時間×20日） ※残業発生時は、残業代を全額支給します！【首都圏】時給／1,500円～2,100円（月収例／24万円～33万6,000円）【近畿】時給／1,300円～1,850円（月収例／20万8,000円～29万6,000円）【中部】時給／1,300円～1,600円（月収例／20万8,000円～25万6,000円）【その他】時給／1,200円～1,500円（月収例／19万2,000円～24万円） ※時給額は就業先、ご経験により異なります。 ※月収例は8時間勤務×20日で算出しています。

ＮＴＴ西日本株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82

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設立 1999年
従業員数 1,500名
平均年齢 -

求人情報全136件

【香川】ICT営業｜地域を支える大手企業・自治体向けICTサービス｜在宅可・フレックス・WLB◎
- NEW
＜完全週休2日制・年間休日126日／通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、顧客課題を解決する提案型営業／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13Hで働きやすさも両立◎＞ ◇魅力ポイント◇ ◆ICT業界未経験から活躍入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながら知識を取得。プロジェクトの推進役としてお客様はじめ社内パートナーのセールスエンジニアや外注先ともコミュニケーション取りながらご活躍いただきます。お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。 ◆働きやすい環境完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。 ◆地方創生に貢献 NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。 ◇仕事内容本ポジションでは、地域の自治体・地場企業（既存顧客中心）に対し、通信・クラウド・セキュリティなどのICTサービスを活用した課題解決型の提案営業を担当いただきます。新規開拓ではなく、長年取引のあるお客様と関係性を築きながら、「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、時間をかけて向き合い、最適な解決策を検討・提案していくスタイルです。 ◇具体的な業務内容・既存顧客（自治体・大手企業）への課題ヒアリング・業務課題に対する解決策の企画・立案・ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ等）を組み合わせた提案・セールスエンジニアとの連携による提案内容の具体化・導入までのプロジェクト推進・顧客フォロー ◇育成・研修体制ビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞香川拠点住所：香川県高松市観光通一丁目8番地2 勤務地最寄駅：JR線／瓦町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 452万円～698万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,590円～416,650円＜月給＞ 270,590円～416,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当・リモートワーク手当／日毎200円〇想定年収は年2回の賞与、残業時間10時間/月の手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／転勤なし】未経験歓迎｜地域DX×課題解決型ICT営業｜既存中心・長期案件／在宅可・フレックス
- NEW
＜IT業界経験不問／通信・クラウド・セキュリティなど複数商材を組み合わせ、顧客課題を解決する提案型営業／NTT西日本の基盤のもと、地域に根差しながら自治体・大手企業のDX推進に貢献／フルフレックス・リモート可・残業月平均13Hで働きやすさも両立◎＞ ◇仕事内容本ポジションでは、地域の自治体・地場企業（既存顧客中心）に対し、通信・クラウド・セキュリティなどのICTサービスを活用した課題解決型の提案営業を担当いただきます。新規開拓ではなく、長年取引のあるお客様と関係性を築きながら、「人手不足」「業務効率化」「セキュリティ強化」「DX推進」などの課題に対し、時間をかけて向き合い、最適な解決策を検討・提案していくスタイルです。 ◇具体的な業務内容・既存顧客（自治体・大手企業）への課題ヒアリング・業務課題に対する解決策の企画・立案・ICT商材（ネットワーク／クラウド／セキュリティ等）を組み合わせた提案・セールスエンジニアとの連携による提案内容の具体化・導入までのプロジェクト推進・顧客フォロー ◇この仕事の魅力・顧客課題に深く入り込み、課題解決型の提案ができる営業スタイル・社内のセールスエンジニアや外部パートナーと連携しながら、要件整理～提案内容の企画・検討～導入までを一貫して推進。・通信・クラウド・セキュリティなど、複数商材を組み合わせた高付加価値提案に携われる・自治体・地域企業を支え、地域の課題解決・発展に貢献できる・案件は数ヶ月～年単位の長期プロジェクトが中心のため、お客様と関係構築しながら継続的に価値提供できる・営業としての提案力に加え、IT知識やプロジェクト推進力が身につく環境 ◇未経験でも活躍できる理由入社後はICTの基礎知識から学べる研修に加え、OJTで先輩社員と案件に関わりながらスキルを習得。段階的に知識・提案力を身につけられるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ◇働き方フルフレックス（コアタイムなし）・リモートワーク可残業月平均13時間／完全週休2日制（土日祝）ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島根拠点住所：島根県松江市東朝日町102　NTT島根ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～441万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,830円～250,890円＜月給＞ 224,830円～250,890円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当・前職・経験・資格に基づく手当／最大30,000円・リモートワーク手当／日毎200円〇想定年収は年2回の賞与、残業時間10時間/月の手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバネット

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県岡山市北区田中616-4

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設立 1981年
従業員数 148名
平均年齢 44.3歳

求人情報全4件

【岡山市】総合職：調達・プロジェクトマネジメント・製造・管理部門◆世界的エレクトロニクス企業グループ

～年間休日125日以上／有休取得しやすい環境／残業ほぼなし／自動改札機やETC、MRIなど、暮らしの身近な所で当社製品が活躍中／イタリア・ミラノ証券取引所上場の世界的エレクトロニクス企業「ユーロテック」グループ～ ■概要当社では事業・組織体制の強化に伴い、複数部門で中途採用を行っています。これまでのご経験・スキル・適性・ご希望を踏まえ、調達、PMO、生産、管理部門のいずれかへの配属を検討します。 ■配属可能性のある部門詳細 ◇調達電子部品・材料の手配、見積取得、発注、納期管理、在庫・物流関連業務、取引先との調整、社内関係部門との連携など、安定したものづくりを支える調達・購買業務を担当します。 ◇PMO 社内プロジェクトに関する進捗管理、データ集計・分析、管理資料・会議資料の作成、課題・スケジュール管理、関係部門との調整など、プロジェクト運営を支援します。 ◇生産電子機器・電子基板等の製造、組立、はんだ付け、検査等に携わっていただきます。経験に応じて、工程管理、品質・生産性改善、作業標準化、後輩指導等も担当します。 ◇管理部門（総務など）社内インフラ、施設・設備管理、ファシリティ管理、契約管理、備品・資産管理、社内行事の企画・運営など、会社運営を支える総務業務を中心に担当します。 ■当社の事業内容 - マイクロコンピュータ応用システムのハードウェア、ソフトウェア開発 - 産業用電子制御装置の開発・製造・販売 - 高度道路交通システム（ITS）の開発 - IT関連機器の設計・開発 - 各種標準バス対応CPU、I/Oボードの開発・製造・販売変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞工場住所：岡山県岡山市南区米倉134-1 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岡山県岡山市北区田中616-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／北長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～335,000円＜月給＞ 280,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収は、本採用後の給与額で計算したものです。 ※賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】調達/購買◆世界的エレクトロニクス企業G◆自動改札機など身近で使われる◆年間休日127日

～各種手当や福利厚生が充実／年間休日127日・残業月10～20h／自動改札機やETC、MRIなど、暮らしの身近な所で当社製品が活躍中／イタリア・ミラノ証券取引所上場の世界的エレクトロニクス企業「ユーロテック」グループ～ ■概要：・調達課にて、部品・材料の手配、注文処理、納期管理、在庫・物流関連業務、社内外との調整業務を担当します。・生産活動を支える調達機能として、設計・製造・品質・物流・取引先と連携しながら、必要な部品や材料を適切なタイミングで確保し、安定したものづくりに貢献するポジションです。 ■具体的には： ◇調達・購買業務新規登録部品の見積取得、部品見積、手配先の選定、注文書作成、注文書承認、注文書送付、発注資料作成など、部品・材料の購買に関わる一連の業務を担当します。主な調達先は国内ですが、一部海外サプライヤー（台湾など）もあります。 ◇納期管理・社内外調整納期反映、納期確認、納期調整、社内向け納期状況のレポート作成、メールの送受信、外部との交渉、社外会議、社内会議などを通じて、関係者と連携しながら納期遵守に向けた調整を行います。 ◇部品表・マスタ・設計関連業務 BOMチェック、部品表のメンテナンス、加工品の部品表確認、部品マスタの登録、品目登録依頼、図面メンテナンス、工順作成、板金・加工品関連の確認業務などを担当します。 ◇システム・データ処理業務 Infor(基幹業務システム)を使用した材料管理、注文データと納品書との照合、請求書照合、入庫処理、PPOからMOへの変更依頼、PPOの監視など、基幹システム上でのデータ管理・処理を行います。 ◇物流・在庫・受入関連業務出庫依頼、入庫処理、受入進捗の確認、入荷物の不具合対応、余剰部品対応、不要部品の整理、余剰部品販売など、物流・在庫に関する運用業務を担当します。 ◇品質・変更管理関連業務 ISO9001関連書類の作成、含有物質調査、4M(材料・設備・方法・作業者)変更申請、資材変更、代品検討申請、部品のDC調査、品質管理関連の対応などを担当します。 ◇その他の事務・資料作成業務資料作成、調達内の情報集計、社内図書の管理、受信ファックス配付、輸出入事務、部内の問題解決に関わるサポート業務なども担当範囲に含まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞工場住所：岡山県岡山市南区米倉134-1 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：岡山県岡山市北区田中616-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／北長瀬駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～430,000円＜月給＞ 350,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＵＢＥマシナリー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県宇部市大字小串字沖ノ山1980

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設立 1999年
従業員数 1,200名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【山口】電気系フィールドエンジニア◆年間休日124日◎/東証プライム上場UBEグループ

◎大手自動車メーカーなどと取引 ◎機械保全・修理の経験を活かせる ◎住宅手当・借上社宅完備！ ■おすすめPOINT ・UBE（旧宇部興産）グループの一員として、国内に展開する産業用機械のアフターサービスを担当する電気系フィールドエンジニアを募集します！・ダイカストマシンや射出成形機の据付・修理・点検・オーバーホールなど、多岐にわたる業務に従事し、技術力を高めるチャンス◎ ・約2か月間の技術研修とOJTにより、スムーズに業務に取り組めますので、安心してスタートできます◎ ■職務内容：お客様先の工場で産業機械の電気系に関するアフターサービス業務を行います。具体的には、電気・計装・制御に関する修理、定期点検工事および指導員として活躍いただきます。また、電話でのトラブル対応や既存顧客に対する製品の提案活動（見積もり作成など）も担当します。月に2回程度（1泊2日程度）は出張・サービス対応となるイメージです。 ■働き方：月に2回（1泊2日）程度出張・サービス対応（全国）が発生します。土日祝休みの就業規則ですが、工場の稼働状況により土日に出勤する場合は振替休日を取得可能です。設置や入替など夜まで対応する場合がありますが、計画的に進めるため、その場合は前もってわかっていることがほとんどです。急な呼び出しがないように、定期点検を大切にしています。 ■研修体制：入社後は2か月間の技術研修と、OJTによる技術指導を受けながら独り立ちを目指します。一人でできる業務からスタートし徐々に業務をお任せするため、安心してスキルを習得できます◎ ■福利厚生：借上社宅制度が充実しており、5～6万程度の補助がございます。英会話通学支援など資格取得支援も充実しています◎ ■配属予定部署：・産業機械本部：20名弱所属変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字小串字沖ノ山1980 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■地域手当：15,000円程度（名古屋地区）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本放送株式会社

放送・新聞・出版

香川県高松市丸の内8-15

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設立 1953年
従業員数 69名
平均年齢 44.4歳

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【全国型総合職】企画提案営業◇日本テレビ系列のテレビ・ラジオ放送局／年休120日

【日本テレビ系列／ジョブローテーションで幅広いスキルを身に着けられる◎／年間休日120日以上／実働7時間／福利厚生充実】 ■仕事内容：スポンサーや広告会社へ、CMのプランや企画などを提案する営業職。お得意様は、既存スポンサーがメインですが、新規スポンサーへの提案も発生いたします。スポンサーニーズをくみ取り、当社の特徴を生かしたメディアプランを立案、社内を調整し、広告会社と連携することで、成約に向けて営業活動を推進していただきます。 ■職務の特徴：＜営業拠点＞高松本社・岡山本社・東京支社・大阪支社・広島支社の5か所で、人事異動で転勤の可能性があります。＜出張＞年数回宿泊を伴う出張が発生します。 ■入社後について：入社後は、業界における基礎的な知識を身につける研修を経て、現場への配属となり、OJTを通して業務を習得していただきます。また、総合職採用なので、人事異動では営業職以外への配属の可能性がありますが、複数の部署を経験することで視野が広がり、個人の成長につながります。 ■就業環境：所定労働時間実働7時間勤務、年間休日120日以上、安心できる就業環境が整っております。手厚い福利厚生もあり、仕事とプライベートの両立を図りながらご活躍いただけます。 ■組織構成（営業人数）：高松本社5名／岡山本社6名／東京支社6名／大阪支社2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：香川県高松市丸の内8-15 勤務地最寄駅：JR各線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞岡山本社住所：岡山県岡山市北区野田3丁目2番5号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は通年賞与・残業代や諸手当込 ※給与詳細は、就業経験等考慮の上、当社規程に則って決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（過去実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小谷穀粉

食品・飲料メーカー（原料含む）

高知県高知市高須1-14-8

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設立 1976年
従業員数 163名
平均年齢 41.0歳

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【高知】海外営業★未経験歓迎★国内屈指のお茶メーカー◆英語力を活かせる◆土日祝休み◆退職金制度有り

◆◇国内屈指のお茶メーカーである同社にて海外営業職の募集／2015年以降、シンガポールで緑茶のシェアトップクラス◇◆ ＝求人のポイント＝（1）英語力を生かしたい方必見！実務未経験から海外営業にチャレンジできる貴重な求人です。語学が堪能な社員も多いため、フォロー体制も整っています。（2）同社は麦茶だけでなく緑茶・烏龍茶・健康茶・雑穀・特定保健用食品・機能性表示食品等も主力商品として取扱っており、消費者に日々使っていただける、且つ健康に役立つ商品を取扱うことが出来ます。（3）土日祝休み、退職金制度ありで腰をすえて働くことができる環境です！ ■業務内容当社の海外営業として主に東南アジア顧客向けの企画提案営業、輸出に関する業務、展示会への参加等、海外拡販に必要な業務をお任せします。 ◎最近は主にオンラインで、現地の顧客と連絡を取り、営業活動を行っています。時には実際に現地へ向かい、商談・展示会に参加いただくこともあります。 ◎出張は多い時で2ヵ月に1回程度発生し、期間は1週間程です。 ◎まずは当社が販路拡大に力を入れている、東南アジアの顧客対応をお任せする予定、既存顧客が8割程度のイメージです。 ◎海外営業担当は事務担当2名、営業3名の計5名が在籍しています。男女比は4:1です。 ■企業概要小谷穀粉は、昭和7年（1932年）に米穀製造販売店として創業しました。事業拡大に伴って和菓子原料・玄米茶の素・麦茶などの製造販売に進出し、現在に至っています。創業時より、米・穀物に関連した製品の豊富な取り扱い経験により、技術力の向上に努め、麦茶業界でいち早く衛生的な除砂麦茶の量産化に成功しました。現在は、玄米茶の素・麦茶だけでなく、緑茶・烏龍茶・健康茶・雑穀・特定保健用食品・機能性表示食品なども主力商品とし、お茶と穀物に特化して多岐にわたる製品をご提供しております。植物素材中心の原料と自社生産で業界屈指、豊富な商品づくりでお客様のご要望に応え続けています。これまでシンガポール、マレーシア等へ輸出を行っており、2015年以降は「Hot Green Tea」分野でシンガポールシェアNo.1となっており、シェアNo.1の商品力を武器に、さらなる海外販路開拓に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市高須1-14-8 勤務地最寄駅：高須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（12月）※昨年実績【賞与】年2回（6月・12月）※昨年実績年間5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三信電気株式会社

半導体（商社）

東京都港区芝4-4-12

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設立 1951年
従業員数 642名
平均年齢 43.0歳

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【高松市】インフラエンジニア（消防・防災）◇運用・保守から設計構築へ／プライム上場

◇◆UIターン歓迎／消防防災ビジネスインフラエンジニア／転勤当面無し／福利厚生◎／年休125日土日祝日休み／フレックス制度有◇◆ ■業務内容：四国内の自治体、消防機関を中心に情報通信システム、無線システム、ICT、DX関連商材のエンジニアとして、自治体の案件を中心にシステム構築・保守メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細：要件定義/ベンダー折衝/システム構築・運用・保守までスキルに合わせて広く担当できます。担当案件の規模は、数カ月から数年単位の大型案件まで様々です。配属部署の取引先は官公庁や民間企業など幅広く対応しております。【DB】oracle Database 【OS】windows、Linux ■業務魅力：・中長期営業戦略を立案して行動することが必要なため、戦略立案力が身に付きます。・商社の立場で幅広い製品を取り扱っており、国内外問わず製品メーカに縛られず、お客様に寄り添った最適な提案が可能。最新IT技術を取り扱うことで、自身のスキルを向上できるとともに、サスティナブルな企業活動から社会貢献を目指します。・私共の構築するシステムや製品が地域貢献・創生につながるやりがいのある仕事です。 ■職場環境： 30代の若手も在籍しており経験年数問わずチャレンジでき、一人一人の意見と自律性を尊重する社風です。週1回の在宅制度もあります。コアタイム無しのフレックスタイム制を導入、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■三信電気株式会社とは：デバイス事業とソリューション事業の2軸を展開しています。デバイス事業：エレクトロニクスメーカー向けに半導体（システムLSI、マイコン、液晶ディスプレイドライバIC、メモリ等）や電子部品（コネクタ、コンデンサ、液晶パネル等）の国内販売・貿易、並びにソフト開発やモジュール開発等の技術サポート等を行っています。ソリューション事業：官公庁、自治体向けインフラ設計や構築とその運用保守、基幹系システム用パッケージソフトや個別開発によるカスタマイズ等派生サービスの提供。その他、放送局やプロダクション向けに海外仕入先製品を中心とした映像コンテンツの編集や送出、配信システムの構築を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市室新町4番9号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,400円～373,800円＜月給＞ 257,400円～373,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件は経験・年齢・実績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽生命保険株式会社

生命保険

東京都中央区日本橋2-7-1

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -

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営業職員の育成／第二新卒歓迎／月給32万円／残業10h以下
- NEW
＼POINT／ ★役割を任せて育てる育成方針★ 若いうちから責任ある業務を担当し、早期キャリアアップを目指せます。実際に第二新卒入社から半年で係長へ登用された社員も活躍しています。 ★人を育てる力が身につく★ 営業職員の成長に伴走するポジション。人材育成や目標達成支援を通じて、リーダーやマネージャーに必要な視点・考え方を早期に習得できます。 ★多彩なキャリアパス★ ジョブローテーションにより、支社運営から本社部門まで幅広いフィールドで活躍可能。自分の強みを見つけながらキャリアの幅を広げられます。 ━━━━━━━━━ ＼仕事内容／総合職として営業職員の研修・教育を担当いただきます。 ◆研修運営（商品知識研修・契約手続き等の事務研修など）研修は、本社営業部が作成したカリキュラムに沿って実施。基礎的な研修からロールプレイングなどの実践的な研修まで、幅広い研修によって営業力の向上を支援します。 ◆個別サポート営業職員が持っているお客さまの情報から、最適な保険提案を一緒に考えます。また、困りごとや相談に合わせて営業職員をサポート。苦手分野や知りたい内容に合わせて、独自の研修を実施することもあります。 ━━━━━━━━━ ＼こんな方にピッタリ！／ ★若いうちに、周囲と差がつく経験を積みたい方★ 年功序列ではなく、挑戦する人にチャンスが与えられる環境です。早期登用や人材育成、ジョブローテーションによるキャリア形成を通じて、20代から高い視座とマネジメントスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━ 【　入社後は　】 ★しっかりと知識をつけたあとに配属となるため、安心です ▽入社時研修（2週間～1カ月程度）本社で保険商材・業界の知識や営業職員への研修方法などを学びます。　↓ ▽配属・フォローアップ配属後もOJTだけではなく、本社でのフォローアップ研修など、さまざまなサポートがあります。

本社および全国の支社・営業所・海外　本社：東京都中央区日本橋2-7-1　本社研修後に支社へ配属されます（配属地のご相談は可能）研修時の宿泊費および交通費は会社が負担いたします。＜北海道・東北＞北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県＜関東＞茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県＜近畿＞滋賀県／京都府／奈良県／大阪府／和歌山県／兵庫県＜九州・沖縄＞福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県＜中部・東海＞長野県／新潟県／富山県／石川県／福井県／静岡県／愛知県／三重県／岐阜県＜中国・四国＞岡山県／島根県／広島県／山口県／香川県／愛媛県／徳島県／高知県受動喫煙対策：社内完全禁煙

◆月給32万円 ※時間外手当は別途支給します ──────────── 早期キャリアアップが可能 ──────────── 若手の役職への登用実績多数。社歴や年齢に関係なく、ポジションや待遇を上げていける環境です。＜キャリア例＞ ▼係長（入社2年目～）営業職員の育成・指導、お客様サービス業務などを担当　↓ ▼業務・教育課長（入社6年目～）初級管理職として、営業戦略の企画・立案、係長の育成などを担当　↓ ▼支社次長（入社8年目～）支社長を支える立場として、内部管理業務などのサポートを担当　↓ ▼支社長（入社10年目～）支社の経営者として、採用から営業方針の決定、従業員のマネジメント、収益管理までを担当　↓ ▼さらなるステージへ同じエリアを束ねるブロック支社長や本社部長職など、実力次第でさらにポジションの歩みを進められます。

東京電機産業株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都渋谷区幡ヶ谷1-18-12

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設立 1946年
従業員数 556名
平均年齢 42.9歳

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理系出身歓迎【岡山】セールスエンジニア ※0→1教育体制◎/30代700万円↑/横河電機トップ代理店

【週2在宅可能／有給消化率94.6％(12日間の取得推奨)／男性育児休業取得率100%・男女復職率100%／残業月15～20時間程度／営業利益率が高く業績安定／課題解決型リーディングカンパニー】 ■業務内容：顧客よりいただいた、計測・制御に関するニーズに沿ったハードウェア・ソフトウェアの選定から、仕様書作成、プロジェクト管理、システムが正常に稼働するまでの業務をお任せします。システム納入に至るまで、社内協業先を含む司令塔のような役割を担っていただきます。同社は、約900社の仕入先と取引を行っており、顧客の要望に応えることができる機器選定が可能です。また、同社独自の付加価値を提供しアフターサービスまで通貫して行っております。 ■ビール製造における「計測・制御」の使用例：計測：麦汁に酵母を加え低温で発酵する際の量、湿度、温度を計測／酵母を取り除くためのろ過工程でビール量を調整制御：発酵スピードを一定に保つ制御／ろ過工程での不純物除去やタンク間の移送を制御 ■補足情報：・縁の下の力持ち的立場で、皆さんがよく知っている『製造業メーカー、資源・素材メーカー、エネルギー、環境分野の大手企業』と取引を行っております・社内協業先：セールスエンジニア（営業担当）、ソフトウェアエンジニアリング（プログラム作成担当）、サービスエンジニア（アフターサポート担当） ■教育環境：・0→1ベースでの研修体制を整えており、文理関係なく多くの社員が活躍しています。・技術者向け研修：見積作成やプロジェクト業務フローの進め方等・マイスター教育：個々のスキルアップと拠点間交流を目的に定期的に実施・SEカレッジ：300以上のコースから自由に受講・メーカによる年間教育受講 ■同社について：創業75年以上の老舗企業である同社は、社員560人ほどで375億の売上を誇っています。制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、営業利益が高く、過去30年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県倉敷市児島駅前1-100 ナイカイ第一ビル3F 勤務地最寄駅：児島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～382,000円＜月給＞ 247,000円～382,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※上記に加え、業績に応じて期末賞与支給（年1回、11年連続支給中） ※昨年度賞与実績：約6.2ヶ月＋期末賞与　（初年度：金一封） ※年収につきましてあくまで初年度の目安です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネットワンシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー

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設立 1988年
従業員数 2,548名
平均年齢 40.0歳

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【高松】インフラエンジニア/提案設計構築◆ハイブリット勤務/自治体大手メイン/大型案件

～世界基準の技術力/数十億円規模案件有り/原則在宅勤務/離職率5%～ ●Ciscoのゴールドパートナー認定など世界最高レベルの技術力 ●民間企業や官公庁等、幅広い顧客基盤と提案ノウハウを保有 ●「所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス」でWLB充実 ●国内最大規模の品質検証ラボを保持し、高品質のサービスの提供 ■業務概要日本のITインフラを支える当社のエンジニアとして、自治体や大学などのお客様に向けて、ICTインフラ基盤の提案から設計・構築までを一貫して担当していただきます。最先端の技術を活用し、お客様のビジネス課題に寄り添いながら、「ITインフラを通じて価値を創出する」ことができるポジションです。 ■業務内容プリセールスフェーズ・市場や顧客ニーズを踏まえた最新ICTインフラの提案・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション・顧客の調達業務支援（調達仕様書案の作成など）設計構築フェーズ・顧客要件に基づくICT基盤の基本設計・詳細設計・構築フェーズにおけるプロジェクト推進・構築パートナー利用時の委託内容の整理　　進捗管理・成果物（アウトプット）管理など ■技術領域以下の技術を組み合わせ、最適なソリューションを提供します。・ネットワーク・サーバ/ストレージ・クラウド基盤・セキュリティ・コラボレーションプラットフォーム上記のICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションを自治体や大学などのお客様へご提案いただきます。社内の営業やコンサルタント、社外の仕入れ先メーカやパートナたちと連携しながら案件をドライブしていただきます。最先端の技術力を駆使し、提案から設計構築、ときには保守運用フェーズまでお客様に寄り添いながら携わることで担当顧客のビジネスを一緒に創り上げることが出来るお仕事です。 ■案件一例：・ゼロトラスト時代に向けた安全・便利なネットワークを実現した事例 https://www.netone.co.jp/knowledge-center/usecase/knowledge_jirei_20210426/ ■当社Twitterアカウント @netone_career 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松オフィス住所：香川県高松市磨屋町 3-1　合田田動産磨屋町ビル 3F 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～810万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円＜月給＞ 260,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業30H想定 ※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サクラエンジニアリング株式会社

医薬品卸

東京都練馬区氷川台3-1-10練馬センター3F

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設立 1979年
従業員数 63名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【岡山/未経験歓迎】医療機器の導入・メンテナンススタッフ/専門性を高められる/サクラグループの安定性
- NEW
【トップシェア製品のメンテナンス/専門性を高められる/教育体制充実/サクラグループの安定性】同社は、病院や研究機関で使われる医療機器を「安全に使い続けるための技術サービス」を提供するエンジニアリング企業です。同社が扱う機器は、大きく分けて以下の2種類です。・滅菌装置手術で使用されたハサミやメスなどの医療器具を、高温・高圧で完全に無菌状態にする装置です。病院では毎日使われており、正常に動き続けることが患者様の安全に直結します。・病理・細胞診検査機器がんなどの病気を調べるため、組織や細胞を非常に薄く切り出す装置や、検査用標本を作製する機器です。正確な診断を行うために、高い精度と安定性が求められます。今回の仕事は、これらの機器を、「設置する」「点検する」「不具合を直す」のが役割です。 ■1日の働き方イメージ・1日あたり1～2件の施設を訪問・入社後約1年を目安に社用車を貸与・社用車での直行直帰が可能です ■緊急対応・働き方について・緊急連絡はカスタマーセンターを経由して対応・夜間の突発的な呼び出しはほとんどありません・土日出勤は月1～2回程度 ※出勤時は代休取得または手当支給あり ■組織体制：メンテナンス西日本部（岡山、広島、米子、松山、徳島の5サービスセンター）はメンバーが13名おり、岡山は4名です ■入社後のフォロー入社後、約1年間はマンツーマンでOJT研修を行います。完全に独立ちできるまでは5年程かかります。入社当初まずは定期点検の作業からお任せし、徐々に次ステップ（メンテナンス）業務へと、着実にスキルアップが出来ます。 ■サクラグループとはサクラグループは、医療分野における感染対策（滅菌）と病理診断を事業の柱とする医療機器グループです。中核企業であるサクラ精機は、医療用滅菌装置分野で長年にわたり国内トップクラスのシェアを有し、全国の病院・大学・研究機関に導入実績があります。同社サクラエンジニアリングは、グループ製品の設置・保守を専門に担い、医療現場が安全に機器を使い続けられる環境を支えています。医療インフラを支える事業特性から、景気変動の影響を受けにくく、安定した需要がある点が大きな特長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山サービスセンター住所：岡山県岡山市南区新保1307-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～391万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,500円その他固定手当/月：12,400円～21,500円＜月給＞ 200,900円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記に別途残業代支給 ■昇給：年1月 ■賞与：年2回（7月・12月／年間平均2.5ヵ月程度） ■手当：家族手当（子供8,000円/人、両親3,000円/人）、サービスエンジニア手当9,000円(入社5年後人事評価後2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【米子/未経験歓迎】医療機器の導入・メンテナンススタッフ/専門性を高められる/サクラグループの安定性
- 締切間近
【トップシェア製品のメンテナンス/専門性を高められる/教育体制充実/サクラグループの安定性】同社は、病院や研究機関で使われる医療機器を「安全に使い続けるための技術サービス」を提供するエンジニアリング企業です。同社が扱う機器は、大きく分けて以下の2種類です。・滅菌装置手術で使用されたハサミやメスなどの医療器具を、高温・高圧で完全に無菌状態にする装置です。病院では毎日使われており、正常に動き続けることが患者様の安全に直結します。・病理・細胞診検査機器がんなどの病気を調べるため、組織や細胞を非常に薄く切り出す装置や、検査用標本を作製する機器です。正確な診断を行うために、高い精度と安定性が求められます。今回の仕事は、これらの機器を、「設置する」「点検する」「不具合を直す」のが役割です。 ■1日の働き方イメージ・1日あたり1～2件の施設を訪問・入社後約1年を目安に社用車を貸与・社用車での直行直帰が可能です ■緊急対応・働き方について・緊急連絡はカスタマーセンターを経由して対応・夜間の突発的な呼び出しはほとんどありません・土日出勤は月1～2回程度 ※出勤時は代休取得または手当支給あり ■組織体制：メンテナンス西日本部（岡山、広島、米子、松山、徳島の5サービスセンター）はメンバーが13名おり、米子は1名です ■入社後のフォロー入社後、約1年間はマンツーマンでOJT研修を行います。完全に独立ちできるまでは5年程かかります。入社当初まずは定期点検の作業からお任せし、徐々に次ステップ（メンテナンス）業務へと、着実にスキルアップが出来ます。 ■サクラグループとはサクラグループは、医療分野における感染対策（滅菌）と病理診断を事業の柱とする医療機器グループです。中核企業であるサクラ精機は、医療用滅菌装置分野で長年にわたり国内トップクラスのシェアを有し、全国の病院・大学・研究機関に導入実績があります。同社サクラエンジニアリングは、グループ製品の設置・保守を専門に担い、医療現場が安全に機器を使い続けられる環境を支えています。医療インフラを支える事業特性から、景気変動の影響を受けにくく、安定した需要がある点が大きな特長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米子サービスセンター　住所：鳥取県米子市古豊千　897-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～391万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,500円その他固定手当/月：12,400円～21,500円＜月給＞ 200,900円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記に別途残業代支給 ■昇給：年1月 ■賞与：年2回（7月・12月／年間平均2.5ヵ月程度） ■手当：家族手当（子供8,000円/人、両親3,000円/人）、サービスエンジニア手当9,000円(入社5年後人事評価後2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウォーターテック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都港区芝浦3-16-1中野興産ビル

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設立 1963年
従業員数 96名
平均年齢 50.0歳

求人情報全10件

【広島】プラント設備メンテナンス（水処理プラント）◇公共事業中心／安定成長企業／7年連続増収増益

【安定した公共事業を担いながら成長を続ける会社／賞与実績5ヶ月分／大型案件も増加中で技術者としてのスキルアップが可能】 ■業務概要浄水場などの公共的な水処理プラントの設計・施工を手がける当社で、上下水道施設や産業用水処理施設における、機械・電気設備の点検、メンテナンス業務をお任せします。現場に足を運び、設備が正常に稼働しているかを確認する「守り」の役割です。 ※施工管理のような管理業務ではなく、機器のメンテナンス作業が中心です。 ■ポジションの魅力 ◇残業月15時間程度、土日祝日休み、長期休暇も取得できる環境です。 ◇水処理施設などの官公庁案件のため、平日は現場の閉所時間が早く、土日祝日は現場が閉所しているケースが多いです。 ◇公共事業がほぼ100%を占めており、景気変動に左右されにくい安定した環境 ◇現社長就任後「ネクストステージ100億」を掲げ、事業拡大中 ◇これまで手がけてきた薬品注入だけでなく、浄水場全体や下水処理など新たな領域にも事業を拡大しており、より大型の案件に携わることができます。 ■配属先情報営業所メンバー：6名 ■出張について・片道距離が列車で200km、車で150km以上の施工現場の場合は日当が支給されます。・宿泊する場合は宿泊費が支給されます。・1か月以上の出張の場合はさらに長期出張手当も支給されます。 ■企業の特徴／魅力当社は1963年の創業以来、長年にわたり水処理業界で実績を積み重ねてきました。特に公共事業がほぼ100%という特徴があり、業務の安定性が高いことが当社の強みです。現在、当社は「ネクストステージ100億」を掲げ、事業拡大のフェーズにあります。従来の薬品注入だけでなく、浄水場全体や下水処理など、これまで手がけてこなかった領域にも挑戦しています。それに伴い、受注案件も大型化しており、新たなステージへと進化しています。 ■「誠実さ」と「人柄」重視の社風・スマートさよりも、現場に足を運び、地道な信頼関係を築く「泥臭さ」を評価・失敗を責めるのではなく、「そこから何を学んだか」というプロセスを重視・面接では飾らない「本音」を歓迎。人間味のある温かい組織風土変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市東区二葉の里1-1-72 G.C二葉通りビル勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～320,000円＜月給＞ 235,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：5ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファナック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580

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設立 1972年
従業員数 10,113名
平均年齢 39.9歳

求人情報全73件

【広島】産業用ロボットのセールス～省人化・省力化工業製品の営業経験者歓迎／オンライン面接可～

■業務内容：産業用ロボット商品全般の既存営業・新規営業を行います。・既存営業としては、商流に関わらず既存ユーザーに対する個社深耕営業活動を行います。商流に関しては、販売店やSIerを経由する間接販売や、ユーザーとの直接契約などさまざまです。その営業活動においては、販売店、SIer、周辺機器メーカーとの連携も重要となります。・新規営業の際は、販売店やSIerからの紹介、展示会で獲得したリード、Web問い合わせ等を通じて顧客を獲得していきます。・既存・新規ともに、販売店の開拓や自社商品取り扱い拡大に向けた活動、SIerとの連携・技術支援などの活動が加わります。・顧客訪問面談を基本とし、状況に応じてリモート技術を活用し、当社および商品の技術・付加価値を売り込みます。 ※取扱商材…「高品質」「高性能」「高付加価値」をモットーに、使いやすさを考慮したうえで最新技術を駆使して開発された同社の商品を取り扱います。（ハンドリングロボット、協働ロボット、デルタロボット、塗装ロボット、パレタイジングロボット　等）【補足】「壊れない。壊れる前に知らせる、壊れてもすぐ直せる。」という開発方針のもと、信頼性の高さで世界中の工場の稼働率向上を目指す商品を販売します。（マテリアルハンドリング、スポット溶接、アーク溶接、レーザ溶接・切断、加工・組立、塗装、検査など、さまざまな分野で使用されるロボット商品です。） ■入社後の教育体制：入社後、ロボットの基本操作をアカデミにて受講いただき、基本的な業務研修を実施します。研修や日々の業務を通じて、基本的な知識等を身に付けていきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市東区上温品1-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本振興株式会社

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ20F

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設立 1977年
従業員数 1,093名
平均年齢 -

求人情報全72件

【広島/同業界歓迎】発注者支援業務／年休125日／残業少なめ／ワークライフバランス◎

◎同業界出身者歓迎！ ◎年休125日、平均残業時間16.3時間！ワークライフバランスが取れます！ ◎業績伸長！財務面では実質無借金化を達成した安定企業！ ■業務内容：工事発注者となる国や官公庁、自治体などが手掛ける公共事業において工事施工者との間に立ち、業務のサポートを行います。 ※発注者支援業務とは：公共工事の発注に伴って発生する業務において発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。 ■業務詳細：・工事監督支援業務 …工事図面照査、施工状況確認など・積算技術業務 …設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など・資料作成・整理業務…予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。広島支店の管轄は中国5県+四国4県になります。また、基本的には発注者の事業所での就業となりますが、ご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。 ■働き方について：官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も16.3時間（2023.4時点）と無理なく働けます。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ■組織構成：中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。 ■当社の取組み：広島県呉市で発生した平成30年西日本豪雨災害へボランティアに参加するなど、社会貢献活動を行っています。また、過去には阪神・淡路大震災や東日本大震災などの災害にも携わった実績がございます。社会インフラに携わられるのがやりがいに繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国四国支店住所：広島県広島市東区光町 1－12－20　もみじ広島光町ビル3F 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。上記月給・年収は残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年収に含む(月給に分散) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/正社員】発注者支援業務／年休125日／残業少なめ／ワークライフバランス◎

◎土木施工管理技士（1級または2級）など資格保有者歓迎！ ◎年休125日、平均残業時間16.3時間！ワークライフバランスが取れます！ ◎業績伸長！財務面では実質無借金化を達成した安定企業！ ■業務内容：工事発注者となる国や官公庁、自治体などが手掛ける公共事業において工事施工者との間に立ち、業務のサポートを行います。 ※発注者支援業務とは：公共工事の発注に伴って発生する業務において発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。 ■業務詳細：・工事監督支援業務 …工事図面照査、施工状況確認など・積算技術業務 …設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など・資料作成・整理業務…予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。広島支店の管轄は中国5県+四国4県になります。また、基本的には発注者の事業所での就業となりますが、ご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。 ■働き方について：官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も16.3時間（2023.4時点）と無理なく働けます。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。 ■組織構成：中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。 ■当社の取組み：広島県呉市で発生した平成30年西日本豪雨災害へボランティアに参加するなど、社会貢献活動を行っています。また、過去には阪神・淡路大震災や東日本大震災などの災害にも携わった実績がございます。社会インフラに携わられるのがやりがいに繋がります。

＜勤務地詳細＞中国四国支店住所：広島県広島市東区光町 1－12－20　もみじ広島光町ビル3F 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～267,000円固定残業手当/月：53,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～337,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。上記月給・年収は残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※特別賞与：業績により支給（過去実績年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

常石グループ株式会社

造船・重工業

広島県福山市沼隈町大字常石1083

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設立 1942年
従業員数 145名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【福山】人事労務◇労務管理・規程運用/制度改善/年休129日/残業月10～20h/フレックス・在宅可
- NEW
～グループ全体の成長を支える人事労務のプロフェッショナル／幅広い人事領域にチャレンジ可能／年休129日／柔軟な働き方／残業月10～20h/フレックス・在宅可～ ■業務概要：労務の安定運用を基盤に、制度改善・企画まで担うポジションです。運用にとどまらず課題を捉えて変えていく役割として、周囲を巻き込みながら組織の「働きやすさ」を実装できる環境です。 ■業務詳細： ◇労務管理(勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き) ◇就業規則など各種規定の運用管理(問合せ対応、制定・改定、社内周知) ◇労働環境の整備(安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善) ■業務の魅力： ◇労務運用から制度設計、改善の実装・検証まで一気通貫で関われるため、実務と企画の両軸で専門性を高められます。 ◇グループ横断の調整やプロジェクトに関与し、影響範囲の広い取り組みを経験できます。 ◇「働きやすさ」を具体的な制度として形にし、社員と組織の双方に価値を提供できる手応えがあります。 ■キャリアパス：労務領域での専門性を確立した後は、採用、人材開発、組織開発など人事領域へと経験を広げることが可能です。また、グループ会社を横断した人事プロジェクトに参画し、より戦略的な役割を担うキャリアも描けます。実務を起点に、企画・推進へと領域を拡張したい志向に応えるポジションです。 ■働き方： ◎フレックスタイム制により柔軟な勤務が可能 ◎在宅勤務制度あり(一部利用可) ◎休暇制度や各種支援制度が整備され、長期的に働きやすい環境 ※働きやすさの向上に向けた制度改善にも主体的に関われます。 ■求める人物像： 1.労務業務を正確かつ安定的に運用できる基礎力を持つ方。 2.“運用担当”ではなく、“改善・企画ができる人”。現状のプロセスに課題を見つけて現実的な改善提案ができる。会社の成長に合わせて制度をアップデートすることに前向きな方。 3.自走でき、周囲を巻き込めるタイプ。関係部門と調整しながらプロジェクトを進められるコミュニケーション力を持つ方。 4.会社の“働きやすさ”を本気でつくりたい人。社員の働きやすさや組織の成長に関心があり、人事の仕事を「会社の未来をつくる仕事」と捉え、やり抜く姿勢がある方。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 376万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～325,000円＜月給＞ 235,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月) ※昨年度実績：2,000円～13,000円 ■賞与：年2回(7月、12月) ※前年度実績：8ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山】人事労務(リーダークラス)◇制度改善/年休129日/残業月10～20h/フレックス・在宅可◇
- NEW
～グループ全体の成長を支える人事労務のプロフェッショナル／幅広い人事領域にチャレンジ可能／年休129日／柔軟な働き方／残業月10～20h/フレックス・在宅可～ ■業務概要：労務の安定運用を基盤に、制度改善・企画まで担うポジションです。運用にとどまらず課題を捉えて変えていく役割として、周囲を巻き込みながら組織の「働きやすさ」を実装できる環境です。 ■業務詳細： ◇労務管理(勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き) ◇就業規則など各種規定の運用管理(問合せ対応、制定・改定、社内周知) ◇労働環境の整備(安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善) ■業務の魅力： ◇労務運用から制度設計、改善の実装・検証まで一気通貫で関われるため、実務と企画の両軸で専門性を高められます。 ◇グループ横断の調整やプロジェクトに関与し、影響範囲の広い取り組みを経験できます。 ◇「働きやすさ」を具体的な制度として形にし、社員と組織の双方に価値を提供できる手応えがあります。 ■キャリアパス：労務領域での専門性を確立した後は、採用、人材開発、組織開発など人事領域へと経験を広げることが可能です。また、グループ会社を横断した人事プロジェクトに参画し、より戦略的な役割を担うキャリアも描けます。実務を起点に、企画・推進へと領域を拡張したい志向に応えるポジションです。 ■働き方： ◎フレックスタイム制により柔軟な勤務が可能 ◎在宅勤務制度あり(一部利用可) ◎休暇制度や各種支援制度が整備され、長期的に働きやすい環境 ※働きやすさの向上に向けた制度改善にも主体的に関われます。 ■求める人物像： 1.労務業務を正確かつ安定的に運用できる基礎力を持つ方。 2.“運用担当”ではなく、“改善・企画ができる人”。現状のプロセスに課題を見つけて現実的な改善提案ができる。会社の成長に合わせて制度をアップデートすることに前向きな方。 3.自走でき、周囲を巻き込めるタイプ。関係部門と調整しながらプロジェクトを進められるコミュニケーション力を持つ方。 4.会社の“働きやすさ”を本気でつくりたい人。社員の働きやすさや組織の成長に関心があり、人事の仕事を「会社の未来をつくる仕事」と捉え、やり抜く姿勢がある方。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 472万円～684万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～375,000円＜月給＞ 295,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月) ※昨年度実績：2,000円～13,000円 ■賞与：年2回(7月、12月) ※前年度実績：8ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフエム山陰

放送・新聞・出版

島根県松江市学園南1-2-1くにびきメッセ西棟2F

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設立 1986年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【松江市】FMラジオ局の営業・企画職◆イベント企画と営業をお任せ◆年休124日◆残業基本無し

◎県域FMラジオ局で、営業とイベント企画をお任せ！ ◎番組作成の企画まで携わる営業！ ◎年休124日など働き方と、クリエイティブを両立！ ■業務内容：〇基本のお仕事・ラジオ局の営業として、企業（個人事業主含む）や広告代理店に対して、番組提供・スポンサーCM・各種広告プランを提案・販売します。・また営業以外にも、自治体や地元企業とのタイアップ、イベント提案や番組制作などにも携わっていただきます。〇顧客について・比率としては既存対応がメインです。・島根県や鳥取県などの山陰エリア以外のクライアントとのやりとりも発生します。〇イベントの企画などについて・ラジオの面白さは「営業の人間も番組制作に関わる」点にあります。・ラジオ番組はもちろん、町内イベントでの司会役やゲスト、出演アーティストを誰にするかなども企画します。・マーティングや集客活動なども行うため、幅広くスキルが身に付きます。 ■組織構成・営業部門は5名体制です。・メンバーは30～50代以上が中心で、ラジオ・広告・地域企業に精通したベテラン揃いです。 ■入社後の流れ入社後は、既存社員の商談への同行や番組制作現場の見学を通じて、メディア特性・地域企業の特徴・広告商品の内容をOJTで学んでいただきます。放送業界未経験の方でも、一つずつ覚えながらステップアップできる環境です。 ■働く環境：勤務時間は9:30～18:00（実働7.5時間）で、残業は事前申告制で営業職はほとんど発生しません。年間休日は124日（令和7年度実績）、週休2日制で、土日イベント対応時には振替休日を取得いただきます。広告業界にありがちな残業や長期出張に縛られず、仕事のやりがいと生活の安定を両立できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市学園南1-2-1 くにびきメッセ西棟2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：39,100円～53,100円＜月給＞ 249,100円～263,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は業績連動型の賞与等を含む。令和７年度実績では月給の１６カ月分。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SCSK株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント

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設立 1969年
従業員数 21,015名
平均年齢 -

求人情報全209件

【広島】車載ソフト開発エンジニア（モビリティ革新推進／機能設計フェーズ～）◆在宅可＜0479MX＞

★大手自動車メーカー・サプライヤー・その他メーカーと協業／業界をリードするSIerであるSCSKだからこそできる”モビリティ革新”／働き方◎★ ■業務内容 ITとモビリティ技術の融合により、xEVやSDVなど新たな可能性へ挑戦し、自動車メーカーの要求を具現化するプロジェクトへの参画いただきます。車両レベルのシステム要求を分析・分解し、自ら定義した機能設計をもとに、フロントローディングを意識した論理モデルを駆使した設計と評価に至るまで、幅広い業務を通じて顧客と協力しながらプロジェクトを推進します。さらに、車載ソフトウェア・アプリケーション開発（組込みソフトウェア開発）では、要件定義からアーキテクチャ検討、基本設計、評価業務を担当し、最新技術の最前線で活躍できる環境が整っています。 ■業務詳細・車載システム製品開発（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転）・車両レベル・システムレベルの要求分析と機能設計・ソフトウェアアーキテクチャの設計、実装、検証・MATLABやSimulinkによる論理モデルの設計、検証・SILS、HILSを用いたソフトウェアテストの計画・設計・実行・プラントモデルの設計と構築・RCP、MILS、HILS環境の構築と検証・自社プロダクトの開発およびインテグレーション ■開発環境・開発言語：C言語、SysML、モデルベース、Python ・開発ツール： Matlab/Simulink、Enterprise Architect、PolySpace、winAMS、Jenkins ■組織情報主要顧客として、西日本地区（主に広島地区）の自動車メーカー、建機・農機メーカー、自動車部品メーカーを持ち、SDM時代のソフトウェアによるモビリティ革新に向けて、ソフトウェア開発支援業務を担当しています。 ■メーカーではなく、SCSKで働くメリット・柔軟な働き方が可能(平均残業22h,リモート可,フルフレックス,有給消化率91.8%) ・大手メーカーとのパートナーシップがあり、システムの上流工程から参画可能・IT企業ならではの高い技術力と多様なプロジェクトで様々な経験とスキルが身に着く変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ (26年更新)広島オフィス住所：広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（広島）住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞ 438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ※その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当：学び手当5,000円／月、リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円／月、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／オープンポジション】ソフトウェアエンジニア(モビリティ事業)＜0479MX＞

★大手自動車メーカーと協業／AD/ADAS研究開発・電動パワートレーン制御開発・デジタルコックピット開発・ソフトウェアプラットフォーム開発などご経験に応じたポジションで選考するオープンポジションです★ ■本ポジションについて： SCSKは大手自動車メーカーやサプライヤーと共に、IT業界で長年培ったノウハウと知見を活かして、モビリティ領域のソフトウェア・プラットフォーム開発を行っています。「車載ソフトウェア開発ができる求人を探している」「モビリティ領域の経験はないけど、ソフトウェア開発経験を活かして転職したい」「働き方を整えつつ、上流工程にチャレンジしたい」という方は是非ご応募ください ■選考ポジション：応募書類を拝見し、以下いずれかのような選考ポジションで選考させていただきます。・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援・パワートレーン領域（モータ、バッテリー、トランスミッションなど）の制御開発・シャシー領域（シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等）の制御開発・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発・シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築構築・検証実施業務・デジタルコックピット領域の開発支援サービス・モビリティDX関連ソフトウェア開発 ■メーカーではなく、SCSKで働くメリット・柔軟な働き方が可能(平均残業22h,リモート可,フルフレックス,有給消化率91.8%) ・大手メーカーとのパートナーシップがあり、システムの上流工程から参画可能・IT企業ならではの高い技術力と多様なプロジェクトで様々な経験とスキルが身に着く ★モビリティ未経験でも安心！研修・教育制度★ モビリティ未経験の方でも活躍いただけるよう手厚い教育体制を整えています。・入社後最長4カ月の集合研修：ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修を用意しています。・配属後：集合研修を終え、案件にアサインされた後もOJTは勿論、技術研修や同社全体の200種類を超える研修を受講可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ (26年更新)広島オフィス住所：広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,100円～599,100円固定残業手当/月：46,900円～171,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～770,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月/12月） ■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月,役職手当 ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リードコナン

システムインテグレータ（SIer）

岩手県盛岡市太田7-2-5

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設立 1989年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全7件

【松江】SE（地方自治体向けシステム）◆残業約20h/土日祝休/家賃半分負担/全国3割以上のシェア◆

＜地方自治体向け自社開発パッケージシステムのプログラマー/ITスキルはもちろん税金や法律の仕組についても学ぶことができます！/転勤なし/年休120日/転勤なし＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】自社パッケージシステム「税務LAN」の客先でのインストール対応、保守業務を担当いただきます。具体的には・自社開発した住民税課税支援パッケージシステムのプログラム開発・自社開発した教育関連パッケージシステムのプログラム開発・住民税課税支援パッケージシステムの運用、サポート・自治体税務業務運用のコンサルティング業務 ■自社パッケージシステム：税務LANは、地方公共団体（市区町村）での確定申告受付・住民税申告受付・課税資料取込・国税連携・資料合算処理・イメージ管理により適正な住民税課税を支援するシステムです。 ■組織構成：山陰開発センターには現在4名が在籍しており、平均年齢は約30歳になります。 ■ご入社後・将来のキャリアパスについて：【こんなスキルアップが可能！】入社後に税金や法律の仕組みについても学びます。もちろんITスキルも並行して高められますので、プロジェクトをとおして一歩ずつ成長できます！ ▼ゆくゆくは… プロジェクトをまとめるPM/PLや自治体業務コンサル、PG/SEとして開発のスペシャリストなど、キャリアステップはあなた次第◎ ■魅力：リードコナンの主力は「ソフト開発」です。「税務LAN」に携わることで、知っておくと便利な税の知識が身に付き、詳しくなれますよ！お客様は全国の地方自治体。あなたが開発に携わったソフトが日本のどこかで稼働します。北は北海道、南は沖縄まで、その活躍の場は広がっています。地方から全国へ展開しているソフト開発を共に手掛けてみませんか！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞山陰開発センター住所：島根県松江市北陵町1番地テクノアークしまね南館受動喫煙対策：その他（勤務時間中の喫煙を禁止/敷地内での喫煙を全面禁止）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（9月） ◆賞与：年2回（7月、12月／前年度支給実績4.0ヶ月分） ※業績により期末手当支給（前年度：支給あり） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします ※残業代100%支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第二新卒歓迎【松江】SE（地方自治体向けシステム）◆残業約20h/土日祝休/家賃半分負担◆

＜地方自治体向け自社開発パッケージシステムのプログラマー/ITスキルはもちろん税金や法律の仕組についても学ぶことができます！/転勤なし/年休120日/転勤なし＞ ■業務内容自社パッケージシステム「税務LAN」の客先でのインストール対応、保守業務を担当いただきます。具体的には・自社開発した住民税課税支援パッケージシステムのプログラム開発・自社開発した教育関連パッケージシステムのプログラム開発・住民税課税支援パッケージシステムの運用、サポート・自治体税務業務運用のコンサルティング業務 ■自社パッケージシステム税務LANは、地方公共団体（市区町村）での確定申告受付・住民税申告受付・課税資料取込・国税連携・資料合算処理・イメージ管理により適正な住民税課税を支援するシステムです。 ■組織構成山陰開発センターには現在4名が在籍しており、平均年齢は約30歳になります。 ■ご入社後・将来のキャリアパスについて【こんなスキルアップが可能！】入社後に税金や法律の仕組みについても学びます。もちろんITスキルも並行して高められますので、プロジェクトをとおして一歩ずつ成長できます！ ▼ゆくゆくは… プロジェクトをまとめるPM/PLや自治体業務コンサル、PG/SEとして開発のスペシャリストなど、キャリアステップはあなた次第◎ ■魅力リードコナンの主力は「ソフト開発」です。「税務LAN」に携わることで、知っておくと便利な税の知識が身に付き、詳しくなれますよ！お客様は全国の地方自治体。あなたが開発に携わったソフトが日本のどこかで稼働します。北は北海道、南は沖縄まで、その活躍の場は広がっています。地方から全国へ展開しているソフト開発を共に手掛けてみませんか！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山陰開発センター住所：島根県松江市北陵町1番地テクノアークしまね南館受動喫煙対策：その他（勤務時間中の喫煙を禁止/敷地内での喫煙を全面禁止）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（9月） ◆賞与：年2回（7月、12月／前年度支給実績4.0ヶ月分） ※業績により期末手当支給（前年度：支給あり） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします ※残業代100%支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東光

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都品川区東中延1-5-7

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設立 1961年
従業員数 166名
平均年齢 -

求人情報全5件

【広島市】営業※食品包装容器提案◆スイーツの商品企画に携われる◎／インセンティブ有／業界未経験歓迎

◇◆スイーツやコンビニの新商品に興味がある方◎／お菓子やゼリーといった食品容器・パッケージの老舗メーカー／健康経営優良法人2026認定／年間休日125日／月平均残業20h／風通しのよい社風◆◇ ■業務概要：お菓子やゼリーなどの容器・パッケージの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様からのご相談をもとに、豊富なラインナップから最適な製品をセレクト ◇サンプル提案、お見積もり作成 ◇納品までのフォロー ◇プリンやゼリーのプラスチックカップ、紙の菓子箱、パッケージ、ピックなどの小物の提案 ◇サイズや形状などを自由に提案し、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ ■業務の特徴：＜ルート営業メイン＞・既に取引がある会社、お店を先輩から引き継ぎ担当いただきます。・お客様との関係性が深まるにつれて、取引先や製造工場、お客様同士の横のつながりで新しい提案先をご紹介いただくケースも多々ございます。・食品業界以外のお客様から相談をいただく機会があるのも当社ならではのポイントです。＜顧客＞大手コンビニエンスストア各社、スーパー・大手量販店、個人オーナーのお菓子屋さんなど、規模も売上もニーズも多彩な顧客を担当します。一つ一つのご要望を丁寧に受け取り、最適なアイデアを形にしていきます。 ■キャリアパス：主任→係長→課長と昇進し、より大型な案件に関わったり、マネジメントに携わっていくことも可能です。その他、商品企画や仕入れ、経理・総務といった異動も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市西区商工センター1-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：34,500円～41,180円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,500円～281,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ制度あり：・会社全体の月間の業績に応じて1,000円～5,000円・営業個人の月間の業績に応じて3,000円～50,000円・営業個人の年間の業績に応じて10,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

帝人エンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7肥後橋シミズビル

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設立 1978年
従業員数 244名
平均年齢 45.6歳

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【山口／岩国】機械設計（熱交換器・化工機）◆職種未経験歓迎／安定の帝人グループ／福利厚生充実

～理系卒の方歓迎！実務経験が浅い方もスキルアップが叶います／帝人株式会社100％出資の経営安定企業／残業 15時間・年休121日・福利厚生充実～ ■担当業務：国内・海外向けの大型プラント向け熱交換器・加工機器の設計・お客様の要求条件に応じた機器の選定・仕様検討・配置計画、見積精算、見積仕様作成・受注後は、詳細設計から機器納入まで、プロジェクト管理の全てを担当 ※設計から日常保全、定期修理工事まで、一貫してエンジニアリング対応が出来る、大きなものを一から育て上げる醍醐味があります。 ■配属部署 : 部署には17名、各世代均等に在籍しており、男女比は2:1です。中途入社社員も多く、経験・バックグラウンドも様々なベテラン社員が多数在籍しています。大手企業系列では珍しく、やりたいことを自由にチャレンジさせてもらえる風土があります。 ■企業魅力 : 《魅力（1）：安定性/成長性》ヘルスケア、繊維製品などをグローバルに展開する帝人株式会社が100％出資しており、経営安定企業であることが大きな魅力です。《魅力（2）：チャレンジできる環境》月に一度の部内会議や日々情報交換をする場があります。自ら「やりたい」と手を挙げれば挑戦をさせてくれる環境が整っております。《魅力（3）：働きやすい環境》上司との距離が近く、自分の意見を伝えやすい環境です。有給は入社日当日から15日分付与、「リフレッシュ休暇」の取得推進など働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩国事業所住所：山口県岩国市日の出町2番1号勤務地最寄駅：山陽本線／岩国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月／前年度実績 5.54ヶ月分）・住居手当、家族手当、単身赴任手当、勤務地手当等あり（支給規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／岩国】帝人グループの製造職（溶接・製缶）◆日勤・年休121日・残業15h／安定・福利厚生充実

メーカー機能をもつエンジニアリング会社、帝人株式会社100％子会社の安定した環境で溶接・製缶加工の経験を活かしませんか？ ■担当業務：国内、海外向けの大型プラントの溶接または製缶加工を担当いただきます（経験・習熟度に応じて担当業務は検討）・溶接工事：配管の溶接、鉄材の加工、フードの取り付けなど・鉄版加工：様々な設備の設計、加工、据付まで担当設計から日常保全、定期修理工事まで一貫してエンジニアリング対応ができる体制を構築しているため、1から大きなモノをつくり上げる、やりがいのあるポジションです。出張が発生しますが、代休や有給をしっかり取得できます（出張のほとんどが短期・日帰り出張です） ■配属部署 : 部署には24名、各世代均等に在籍しており、全員男性です。中途入社社員も多く、経験・バックグラウンドも様々なベテラン社員が多数在籍しています。大手企業系列では珍しく、やりたいことを自由にチャレンジさせてもらえる風土があります。 ■同社の特徴：「メーカー機能をもつエンジニアリング会社」これまでの事業領域にとどまることなく、現在、あるいは未来に社会が抱えるであろう課題を技術面から捉え、独自のソリューションを提供し、顧客のご要望や社会の課題解決をに応えていきたいと考えています。2013年に呉興業と統合したことにより、ものづくり力、建設力の強化を図っています。近年ではエネルギープラントの需要が高まっており、今後大規模な案件も控えているような状況です。海外での需要も高まっており、ますますの成長が見込まれている企業です。 ■働く魅力 : 《魅力（1）：安定性/成長性》ヘルスケア、繊維製品などをグローバルに展開する帝人株式会社が100％出資しており、経営安定企業であることが大きな魅力です。《魅力（2）：チャレンジできる環境》実績に応じて評価される、結果を出した方がチャンスをもらえる社風です。本人の頑張り次第でやりたいことができる環境が整っています。《魅力（3）：働きやすい環境》上司との距離が近く、自分の意見を伝えやすい環境です。有給は入社日当日から15日分付与、「リフレッシュ休暇」の取得推進など働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩国事業所住所：山口県岩国市日の出町2番1号勤務地最寄駅：山陽本線／岩国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイナビEdge

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワー24F

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設立 1972年
従業員数 1,628名
平均年齢 34.6歳

求人情報全303件

【広島】SE・PG担当｜経験者向け◆マイナビG企業◆大手企業へ配属実績有／年休126日

◆伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能/一流企業で先端技術に触れることが可能/配属先で専属チューター配置◆年間休日126日/残業月20h程度/働き方◎ ■業務内容 SE・PG担当のITエンジニアとして、中四国地区（主に広島中心）のクライアント先でシステム開発、運用・保守等の業務をスキルや経験に応じてお任せいたします。出来るだけ希望を聞きながら各人の適性に合わせたプロジェクト紹介を行っていく予定です。【具体的な業務内容】配属される業界/企業で担当いただく業務は異なりますが、主には下記のようなシステム開発業務を行っていただきます。(あくまでも一例となります) ・各自治体での管理システムの開発・運用保守業務・社内システム構築業務（設計・制作・試験・保守・改修）・鉄道や自動車産業でのシステム開発業務 ※状況に応じて案件内容は変更いたします。 ■育成体制：入社後、配属先でチューターが専属で1名付き、業務内容などOJTにて教えて頂きます。また、個人のスキルに合わせた研修を実施する「カスタマイズ研修」にてスキルアップをサポートします。 ■評価体制半期の職務調査がございます。（現場の方の絶対評価、5段階×10項目で判断）最終的に会社貢献度が3割、本人の評価軸が7割で自身の評価が確定いたします。 ■組織構成創業は1972年と歴史ある企業ですが、九州支社は2018年に本格稼働した新しい拠点です。拠点設立以降積極的な拡大を続け、現在ではエンジニアが100名を超え、サポートスタッフ9名で運営をしております。今後は九州地区だけでなく、中四国地区・特に広島県内に多く点在するIT、自動車、産業機械等の分野を中心に積極的に拡大していく方針です。 ■働き方について設計開発から入り込む案件がほとんどですので、スキルアップを叶えられる環境です。また、大手メーカー企業を中心に取引を行っているため、安定した就業環境で働くことができます。【取引先例（敬称略）】〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU 〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株) 〈半導体分野〉キオクシア(株)

＜勤務地詳細＞クライアント先（広島県）住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回（2022年度実績：3.2ケ月分） ※ほか、エンジニア役職手当、技術資格手当、資格手当などあり ※（参考）モデル年収・26歳（経験4年程度）／年収450万円前後・30歳（経験8年程度）／年収500万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】電気電子系エンジニア｜経験者向け◆業界屈指のサポート体制／マイナビG企業／年休126日

◆伸ばしたい技術に沿ったキャリアデザインが可能/自社内・配属先での充実した育成体制/一流企業で先端技術に触れることが可能◆年間休日126日/残業月20h程度/働き方◎ ■業務内容：電気系エンジニアとして、中四国地区（主に広島中心）のクライアント先で設計、解析、評価などの業務を一貫してお任せいたします。【具体的な業務内容】以下、一例を記載しております。（配属される業界/企業で担当いただく業務は異なります）・自動車業界：エコカー用の燃料電池回路設計、車載用電装部品の設計開発やエンジン制御ECUの回路設計　等・半導体業界：半導体製造装置の電気回路及び計装設計、LSI用メモリセル／アナログセルの開発　等・精密機器：一眼レフ型デジカメ用新手ぶれ補正機能・AF機能・ストロボ機能・画質解像度等の開発・評価　等 ※スキルに合わせて案件をお任せします。 ■評価体制半期の職務調査がございます。（現場の方の絶対評価、5段階×10項目で判断）最終的に会社貢献度が3割、本人の評価軸が7割で自身の評価が確定いたします。 ■育成体制：入社後、配属先でチューターが専属で1名付き、業務内容などOJTにて教えて頂きます。また、個人のスキルに合わせた研修を実施する「カスタマイズ研修」にてスキルアップをサポートします。 ■組織構成創業は1972年と歴史ある企業ですが、九州支社は2018年に本格稼働した新しい拠点です。拠点設立以降積極的な拡大を続け、現在ではエンジニアが100名を超え、サポートスタッフ9名で運営をしております。今後は九州地区だけでなく、中四国地区・特に広島県内に多く点在するIT、自動車、産業機械等の分野を中心に積極的に拡大していく方針です。 ■働き方について設計開発から入り込む案件がほとんどですので、スキルアップを叶えられる環境です。また、大手メーカー企業を中心に取引を行っているため、安定した就業環境で働くことができます。【取引先例（敬称略）】〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU 〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株) 〈半導体分野〉キオクシア(株)、ソニー（株）〈情報通信／IT分野〉富士通(株)　等

＜勤務地詳細＞クライアント先（広島県）住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回（2022年度実績：3.2ケ月分） ※ほか、エンジニア役職手当、技術資格手当、資格手当などあり ※（参考）モデル年収・26歳（経験4年程度）／年収450万円前後・30歳（経験8年程度）／年収500万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三泉トラスト保険サービス株式会社

保険代理店

東京都中央区日本橋本石町4-5-3三泉トラスト日本橋ビル

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設立 1977年
従業員数 93名
平均年齢 53.0歳

求人情報全3件

【広島市中区】法人営業（損害保険の提案）◆三井住友信託銀行経由の紹介メイン／残業10h以内◆

【三井住友トラストグループの安定基盤／充実した福利厚生／法人向け特化の営業／プロセス評価重視／働きやすさ◎／安定のグループ力/働き方◎/Uターン・Iターン歓迎】 ■業務内容：広島エリアにおいて法人顧客に対する生保・損保一体の営業推進をご担当いただきます。三井住友トラストグループの紹介により営業活動することが多いためベースマーケットの開拓および飛び込み営業はありません。 ■法人保険取り扱い商品：・資産に対する保険（火災保険、動産総合保険、機械保険）・賠償に対する保険（PL保険、D&O保険、施設所有者賠償責任保険）・福利厚生（総合福祉団体定期保険・労働災害総合保険等）・その他経営リスクの保険 ■業務の魅力：・ノルマ営業や相手の顔の見えない飛び込み営業はありません。目標の達成度合いが昇給に反映されるため、非常にやりがいのある環境があります。営業目標以外にも定性面の分野も課題設定しているため、同社は総合的に実績を判断しております。（定性面やプロセス重視の評価体系）・年に1回は必ず、担当役員もしくは人事部より振り返りや人事評価がございます。・三井住友トラストグループの親密会社であり、顧客基盤や財務内容について安定した環境がございます。・働き方についても基本は月平均の残業時間も10時間以内となっております。 ■企業特徴：お客様により多くの満足を感じていただくために、保険商品は特定保険会社に限定することなく、国内で販売できる多くの保険商品の中から、中立・公正な立場で選択し、ご提案しています。また、個人・法人のお客さまの多様化する様々なリスクに対する的確なソリューションをご提案したいとの思いから、保険を活用した各種コンサルティングを行っています。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区紙屋町２丁目２－１２信和広島ビル勤務地最寄駅：アストラムライン線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回。(1回の標準賞与は月例給の概ね2か月分。年間の成果・頑張りによっては増減。) ※賃金:定期昇給という概念は無く、1年間の能力の発揮度合を踏まえて処遇の改定を実施します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立システムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー

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設立 1962年
従業員数 10,715名
平均年齢 -

求人情報全215件

【香川／自治体出身者歓迎】地方自治体DX推進／自社パッケージ導入／地域社会のデジタル化を牽引／日立G
- NEW
自治体出身の方はIT経験が無くても大丈夫◎社内研修・育成プログラムが充実しており、入社後にキャッチアップ可能／自社ITサービス導入を通じ、地域社会のデジタル化を牽引するやりがい大 ■募集背景デジタル庁発足、デジタルガバメント、自治体情報システムの標準化を受けて地方自治体はデジタルトランスフォーメーションの加速が急がれています。こうした背景により、四国地区の地方公共団体への介護保険・後期高齢システム標準化に向けたシステム導入体制・拡販プレ体制を強化すべく募集をしています。 ■業務概要：自治体経験から次のステージへ！四国地区の自治体（市区町村）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をお任せします。導入に向けて、お客様先の情報システム部門や業務担当者とコミュニケーションを取っていただきます。お客様(自治体の各課)の業務内容、業務フローを理解していることが重要なため、IT未経験でも自治体経験を活かしキャリアアップしたい方におすすめです！ ■業務詳細・ADWORLD住民情報・福祉・介護保険・後期高齢システム導入稼働維持および拡販プレ 1人の導入SEがアカウント担当として、1つのお客様を担当し、住民情報、福祉をはじめ、ADWORLDの複数の機能・ソリューションの提案を行います。お客様の業務やADWORLDの機能に対して不安がある場合は、社内で連携をして詳しい社員にフォロー頂ける環境です。また、お客様のご要望によって、一部カスタマイズを行うこともあるものの、バージョンアップなどに影響が出てしまうことが懸念されるため、出来る限り標準機能でお客様のやりたいことが実現できるように代替案の提案を行っていただきます。＜ADWORLDとは＞総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。 ■はたらき方/環境・平均勤続21年以上、離職率1.4％の安定した職場定着率・月平均残業24時間、有給取得平均16.5日と私生活も充実・住宅補助（50％会社負担/上限有）や家族手当等の各種手当・リモートワークを推進し、平均出社率は3割程度を実現・女性の役職者率が41.5％と高く、多様なキャリアを形成可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国支社住所：香川県高松市中央町5番31号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～500,000円＜月給＞ 275,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：担当…500万円以上主任・技師…600万円以上管理職…1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・広島】インフラエンジニア◆在宅可／フレックス／自治体・製造業・流通業等 #4067

～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容：・インフラ案件のプロジェクトリーダ／マネージャ・インフラ案件のプレ活動（顧客提案、技術評価、構想策定等） ※一人のエンジニアが特定の技術領域（例：ネットワークのみ）を担当するのではなく、複数の技術領域（ネットワーク、サーバー、クラウドなど）を対応いたします。 ※状況次第ではありますが、プロジェクトは複数かけ持ちをしながら業務を行います。 ※少数精鋭の組織であることから、一人で幅広い技術に触れる機会が多く、それ故にサーバ、ネットワーク、セキュリティなど幅広い知識を学び続けて頂く必要がございます。 ■配属組織：配属となる組織は、自治体・社会インフラ・製造業・流通業など様々なお客さまに対して、インフラ基盤の導入を行っております。経験豊富なベテラン社員から若手社員まで幅広い世代の社員が活躍をしております。ネットワーク、クラウド、サーバなどいずれかに強みを持っている社員も多く、情報共有などをし合いながら業務を進めております。お客さま先に伺い、ご要望などをお聞きした上でネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど様々な技術を用いて、最適なソリューションのプレ活動から設計・構築、運用まで幅広くお任せいたします。 ■この仕事のやりがい：お客さまとの距離が近いことから、頼りにして頂けている実感が湧きやすく、貢献できている実感を得ることができます。また、新しい技術やスキルを身に着ける機会も多く、それらを提案することも可能であることから、学んだことを業務に活かしやすい環境です。上流工程から下流工程まで幅広い業務に携わり、関連する資格試験の受験についても支援していることからエンジニアとしてのスキルアップも図ることができます。 ■働く環境：在宅勤務：在宅勤務も可能な環境ではあるものの、基本的には出社して業務を行っていただく予定です。お客さま先にお伺いする際に公共交通機関では難しい場合、社用車で移動することもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西本町オフィス住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中国支社住所：広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル 4F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～500,000円＜月給＞ 275,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイキンアプライドシステムズ

住宅設備・建材

東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル16F

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設立 2004年
従業員数 573名
平均年齢 39.9歳

求人情報全27件

【倉敷市／サービスエンジニア】空調冷熱の経験者歓迎◆世界シェア1位のダイキンG／年休124・土日祝
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【東証プライム上場・空調機メーカー世界シェア1位＜ダイキン工業株式会社＞のエンジニアリング会社(100%出資)／福利厚生は親会社同等】 ■業務内容産業用空調機器、冷凍機などのプラント冷却やCR設備、恒温恒湿設備等の保守・メンテナンス業務を行っていただきます。【具体的には】 ◇新しく納入された空調設備、冷蔵設備等への試運転から保全計画書の作成、提案、保守点検整備獲得 ◇保守点検契約を結んでいる取引先に定期的な点検を行い、結んでいない取引先については問い合わせがあれば点検作業を行う ※点検業務は基本的に協力会社に委託しておりますので、協力会社の選定及び指示などの業務が発生します ※一部、協力会社に委託せずに自ら点検を行っていただく場合がございます ■業務の特徴 ◇取引先・導入先はメーカーの工場や倉庫会社等の民間企業となります。引き合い対応が約80％で、信頼関係ベースの対応が中心となります。 ◇エリアは所属営業所を中心とする近隣の都道府県となり、社有車での移動となります。 ◇状況に応じてお客様にシステム全般のリニューアル提案、新しい機器の導入提案なども実施 ■働き方・夜間対応は原則なし（コンタクトセンターによる初期対応あり）・長期出張なし・休日勤務が発生した場合は代休を取得可 ■同社の魅力と特徴：【世界ナンバーワングループの一員として】ダイキングループは、空調市場において世界第１位の地位を確立しました。その中で同社は、ダイキングループの中でアプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらに拡大・発展を目指しています。世界ナンバーワングループの一員として活躍を希望される方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞倉敷営業所住所：岡山県倉敷市老松町３－６－４１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 655万円～890万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,800円～419,300円＜月給＞ 319,800円～419,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・30歳：697万円・35歳：750万円・40歳：850万円＊住宅奨励金、時間外手当（勤務実績に応じて全額支給/上記は30時間想定）含む ■昇給：年1回　※2026年度組合員平均２３０００円（6.98%） ■賞与：2026年度組合員平均：年間２０６万（5.84ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市／サービスエンジニア】空調冷熱の経験者歓迎◆世界シェア1位のダイキンG／年休124・土日祝
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【東証プライム上場・空調機メーカー世界シェア1位＜ダイキン工業株式会社＞のエンジニアリング会社(100%出資)／福利厚生は親会社同等】 ■業務内容産業用空調機器、冷凍機などのプラント冷却やCR設備、恒温恒湿設備等の保守・メンテナンス業務を行っていただきます。【具体的には】 ◇新しく納入された空調設備、冷蔵設備等への試運転から保全計画書の作成、提案、保守点検整備獲得 ◇保守点検契約を結んでいる取引先に定期的な点検を行い、結んでいない取引先については問い合わせがあれば点検作業を行う ※点検業務は基本的に協力会社に委託しておりますので、協力会社の選定及び指示などの業務が発生します ※一部、協力会社に委託せずに自ら点検を行っていただく場合がございます ■業務の特徴 ◇取引先・導入先はメーカーの工場や倉庫会社等の民間企業となります。引き合い対応が約80％で、信頼関係ベースの対応が中心となります。 ◇エリアは所属営業所を中心とする近隣の都道府県となり、社有車での移動となります。 ◇状況に応じてお客様にシステム全般のリニューアル提案、新しい機器の導入提案なども実施 ■働き方・夜間対応は原則なし（コンタクトセンターによる初期対応あり）・長期出張なし・休日勤務が発生した場合は代休を取得可 ■同社の魅力と特徴：【世界ナンバーワングループの一員として】ダイキングループは、空調市場において世界第１位の地位を確立しました。その中で同社は、ダイキングループの中でアプライド・ソリューションビジネスのエンジニアリング分野の中核を担う会社として、さらに拡大・発展を目指しています。世界ナンバーワングループの一員として活躍を希望される方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県山口市小郡黄金町１３－１２－１勤務地最寄駅：山陽本線／新山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 655万円～890万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,800円～419,300円＜月給＞ 319,800円～419,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・30歳：697万円・35歳：750万円・40歳：850万円＊住宅奨励金、時間外手当（勤務実績に応じて全額支給/上記は30時間想定）含む ■昇給：年1回　※2026年度組合員平均２３０００円（6.98%） ■賞与：2026年度組合員平均：年間２０６万（5.84ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タクマプラント

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33

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設立 1976年
従業員数 78名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

＜広島市＞未経験可【プラントメンテナンスの施工管理】東証プライム上場企業グループ／賞与実績5.4ヶ月

■当社について・エネルギーと環境分野のリーディングカンパニーである株式会社タクマのグループ会社です。・長年積み重ねてきた施工実績と培ってきた技術力をもとに、安全なエネルギーと安心を皆さまにご提供します。・20年以上黒字経営を継続しています。・業務好調による、事業拡大を目指した増員募集です。 ■仕事内容プラントのメンテナンスや工事を行う際の施工管理業務をお任せいたします。施工管理とはお客様のプラントでのメンテナンスや機器の更新工事において、工程の管理、品質の管理、安全の管理、コストの管理などの業務です。 ■具体的には・工事計画、見積書の作成・工事関係の発注・工事現場での施工管理・完工した工事の報告書作成等一つの現場を2～6名のチームで動いていただきます。 ■働き方 ●中国・四国地方の案件を中心に担当します。 ●工事期間中は出張での現場勤務となり、期間は1週間から1ケ月で平均は2週間程度です。 ●現場は営業所の近くが多いですが、公共交通機関での移動が難しい場所にある為、宿泊出張で対応していただいております。 ●業務の6～7割が現場、残りが事務所での勤務しています。 ※出張中は手当（日当・宿泊費）を支給します。 ※昨年度の工事部署の時間外労働時間の月平均は約24時間です。 ■部署構成西日本支店は、新卒入社の20代～50代の幅広い年齢層の社員が20名ほど在籍当社の社員の8割が中途入社で業界・職種未経験者も多数活躍中です。 ■充実した福利厚生・高品質な工事サービスを提供するためには、社員の働きやすい環境づくりが重要との思いから、様々な施策を取り入れています。・奨学金返済支援制度、資格・免許取得支援制度、福利厚生サービスである「ベネフィットステーション」にも加入。・育児・介護支援制度も導入し、男性社員も育児休業を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：広島県広島市南区稲荷町2番16号第一生命ビルディング9F 勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～347,000円＜月給＞ 250,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当、家族手当、住宅手当、その他（昼食費補助手当等） ■賞与：年2回（5.4ヵ月） ■昇給：年1回＜年収例＞ 20代後半　入社2年目　510万円 30代前半　入社4年目　610万円 30代後半　入社約4年　700万円 ※各種手当、及び、月20時間の残業手当を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コアテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県総社市赤浜500

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設立 1972年
従業員数 281名
平均年齢 42.9歳

求人情報全7件

【岡山】機械設計～CAD経験を活かしてキャリアアップ／年間休日122日／住宅家族手当など福利厚生◎

◆◇大手企業向けFA機器の機械設計/設計から組立・試運転・調整まで一貫対応/自社商品開発も積極実施/高い支持を得る独自技術/年間休日122日◇◆ ■業務内容：大手企業向けのFA機器、装置の開発から製造、販売、保守まで一貫して手掛けている当社にて、各種FA設備の機械設計をお任せします。 ■業務詳細：・大手自動車メーカーを中心とした顧客のFA設備の機械設計を担当依頼、打合せ、設計、部品製作、組立、試運転、調整、立会、搬入、アフターフォローの一連の業務の中で、ハード設計から進行管理まで幅広くご対応いただきます。近年、独自技術を基に自社商品（サーボランナー、3D溶接ビード検査装置等）を積極開発。国内外のメーカーから高い支持を得ています。 <自社商品例> ・ACサーボツール、3次元溶接ビード検査システム、ラインカメラ等・ITシステム：アイソムリエ・シーケンサ通信ユーティリティー等複数 ■働き方：・挑戦を奨励する社風「失敗を恐れず挑戦し、最後までやり遂げる」マインドを重視。自発的な提案や新分野へのチャレンジが歓迎されます。・コミュニケーションしやすい環境現場主導で物事を進め、一貫した業務に携われる反面、上司との距離が近く質問しやすい文化です。・働きやすさ・男女問わず評価される文化産育休や時短勤務制度が整備されており、女性にも働きやすい環境です。リモート勤務には限定的ながら対応可能、時差出勤など柔軟な取り組みもあり。 ■当社について： FA設備の設計開発から製造まで一貫生産を主軸にしており、各種自動組立機、リークテスト機、検査装置、溶接機など、これまで7,000台を超える納入実績があります。・ACサーボツール、3D溶接ビード検査システム、ラインカメラ等のFA向け、太陽光発電に関する自社商品開発も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県総社市赤浜500 勤務地最寄駅：JR吉備線／備中高松駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～288,000円＜月給＞ 240,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】電気設計～FA設備／年間休日122日（土日祝）／住宅家族手当など福利厚生◎

◆◇FA設備の設計開発・一貫生産/自動組立機・リークテスト機・検査装置・溶接機/7,000台超の納入実績/国内外メーカーから高い支持/年間休日122日◇◆ ■業務内容：大手企業向けのFA機器、装置の開発から製造、販売、保守まで一貫して手掛けている当社にて、各種FA設備の電気設計をお任せします。 ■業務詳細：・大手自動車メーカーを中心とした顧客のFA設備の電気設計を担当主業務は、1.PLCによる機械制御、2.制御盤仕様設計、3.現地立上げ、4.各種調整等となります。近年、独自技術を基に自社商品（サーボランナー、3D溶接ビード検査装置等）を積極開発。国内外のメーカーから高い支持を得ています。 <自社商品例> ・ACサーボツール、3次元溶接ビード検査システム、ラインカメラ等・ITシステム：アイソムリエ・シーケンサ通信ユーティリティー等複数 ■働き方：・挑戦を奨励する社風「失敗を恐れず挑戦し、最後までやり遂げる」マインドを重視。自発的な提案や新分野へのチャレンジが歓迎されます。・コミュニケーションしやすい環境現場主導で物事を進め、一貫した業務に携われる反面、上司との距離が近く質問しやすい文化です。・働きやすさ・男女問わず評価される文化産育休や時短勤務制度が整備されており、女性にも働きやすい環境です。リモート勤務には限定的ながら対応可能、時差出勤など柔軟な取り組みもあり。 ■当社について： FA設備の設計開発から製造まで一貫生産を主軸にしており、各種自動組立機、リークテスト機、検査装置、溶接機など、これまで7,000台を超える納入実績があります。・ACサーボツール、3D溶接ビード検査システム、ラインカメラ等のFA向け、太陽光発電に関する自社商品開発も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県総社市赤浜500 勤務地最寄駅：JR吉備線／備中高松駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～288,000円＜月給＞ 240,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田中実業株式会社

ガス

岡山県新見市正田270

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設立 1960年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新見】追加受注のニーズをキャッチ！＜法人向けルート営業＞機械を動かす燃料など提案！創業90年以上◎

◇◆すでにお取引のあるお客様との関係性構築をお任せ！基本土日祝休み・月平均残業約10時間程度でワークライフバランスも◎◆◇ ■募集背景業績好調の為、新たに石油製品のルート営業職として新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容お客様先：法人企業様（主には建設業界、工場など）ご提案内容：工場、建築現場で活躍する重機に必要な石油関連の商品、具体的には燃料、オイルなどの販売をお任せいたします。 ◎現在お取引のある企業様がメインとなり、関係構築を行っていただく事が最大のミッションとなります。 ◎定期的な営業活動によってお客様のニーズを聞き出し、販売活動を行っていきます。また建設、土木現場への燃料の配送業務も行っていただきます。 ■入社後の流れまずは先輩社員との同行営業を行っていただき、一連の業務に慣れていただく事から初めていただきます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■当社の特徴・1931年5月、「小野田セメント株式会社」新見工場の操業開始に伴い、セメントの販売を行うことからスタートしました。主な事業内容はプロパンガス、ガソリンスタンド運営、セメント・生コンで、営業は新見、岡山、津山、真庭と岡山全域をカバーしています。現在グループ会社9社にて多様な事業を展開している企業です。・「新見を元気に」という方針をもとに、フリーペーパー「にいみいろ」を2018年7月に創刊して、新見市の魅力を市民に届ける活動も行っています。そのほかにも、千屋牛の生産を目的に子会社を設立し、放牧による繁殖（子牛の生産）事業として2施設において現在約150頭を飼育しています。2020年4月には、新見市の所有する「夢すき公園」の指定管理者に施設内にて自社生産の牛肉を使用したレストランの運営を開始しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新見営業所住所：岡山県新見市正田270 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新見◇未経験歓迎】地域の方のお困りごとを解決◎ルート営業◆残業約10H◆飛込み・ノルマなし

◇◆1件1件のお客様とのお時間を大切に◎お客様の笑顔を直接見ることができるお仕事！◆◇ ■募集背景業績好調の為、新たに個人宅向けのルート営業職として新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容お客様先：個人様（当社のプロパンガスをご使用）ご提案内容：プロパンガスの設備部品の交換、配管工事、住宅リフォームのご提案など ◎主なミッションは取引を長く続けていただく為の関係づくりとなります。ノルマを持って対応するわけでなく、1件1件のお客様とのお時間を大切にする風土です。 ◎ルート営業が基本となりますので、基本的に飛び込み営業は発生いたしません。 1日の対応件数は多くても5件程であり、お客様のご注文内容によっては1件のみということもあります。 ■入社後の流れまずは先輩社員との同行営業を行っていただき、一連の業務に慣れていただく事から初めていただきます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■当社の特徴・1931年5月、「小野田セメント株式会社」新見工場の操業開始に伴い、セメントの販売を行うことからスタートしました。主な事業内容はプロパンガス、ガソリンスタンド運営、セメント・生コンで、営業は新見、岡山、津山、真庭と岡山全域をカバーしています。現在グループ会社9社にて多様な事業を展開している企業です。・「新見を元気に」という方針をもとに、フリーペーパー「にいみいろ」を2018年7月に創刊して、新見市の魅力を市民に届ける活動も行っています。そのほかにも、千屋牛の生産を目的に子会社を設立し、放牧による繁殖（子牛の生産）事業として2施設において現在約150頭を飼育しています。2020年4月には、新見市の所有する「夢すき公園」の指定管理者に施設内にて自社生産の牛肉を使用したレストランの運営を開始しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新見営業所住所：岡山県新見市正田270 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県糟屋郡宇美町障子岳南3-9-6

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設立 2000年
従業員数 303名
平均年齢 39.0歳

求人情報全19件

【岡山】生産管理（受注契約／生産計画）業界未経験歓迎／ヤンマーGの発電機事業を展開／防災関連で需要増
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【業界未経験歓迎◎ヤンマーのエネルギー事業を支える／自社製品”発電機”の生産計画～調達計画まで一貫して携われる◎】 ■担当業務：工場で製造する製品の生産計画業務を担当頂きます。具体的な業務内容は以下の通りです 1.生産計画の策定および管理 2.製造部門との連携を通じた生産計画の調整 3.材料の調達計画の策定 4.生産ラインの効率化および生産性向上のための提案 ■生産管理体制・システム：・基幹システム＋SAPやセールスフォース、MES ■担当製品：・非常用発電装置予測できない停電や災害などの非常時に電力を確保し、スプリンクラーや非常用照明など、各種防災装置を可動させるヤンマーの非常用発電装置は、オフィスビルや病院、ショッピングセンター、ホテル、駅ビル、劇場、さらには、空港の夜間照明、通信用、インターチェンジ、トンネル内照明用など、大きな安全性が求められる公共施設で、幅広く採用されております※24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております ■採用背景：・経済環境の変化により、発電ビジネスの需要増加や分散エネルギー事業(水素・電池)の急拡大が進んでします。当社としては、製品だけの供給だけにとどまらず、お客様に頼りにされる総合的な発電システムメーカを目指しています。お客様の要求へフレキシブルに対応するため、営業部門と連携した受注活動とスタッフ対応力の強化を目的に増員を計画します ■配属部署・組織構成：受注~出荷までの製造・検査以外の業務プロセスを管轄しております。受注・契約、生産計画、調達・物流、出荷担当で構成されています。 20代～50代まで幅広く在籍しており、中途入社の方も多くなじみやすい環境となります。人材育成では、勉強会やグループワークを積極的に実施しております。日常の困ったこともすぐに相談できる環境を作っており、お互いを支え合い、チャレンジを後押しする文化がしっかりと根付いています。 ■当社の魅力ヤンマーグループの一員として、非常用発電装置の製造・開発を通じて、暮らしと産業の「当たり前」を守る使命を担っております。蓄電池を活用したエネルギーソリューションの開発に注力しており、社内はもちろん、親会社とも連携しながら次世代に向けた製品づくりを進めています。

＜勤務地詳細＞岡山支店住所：岡山県岡山市東区西大寺新地383-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与5.3カ月） ■交通費：支給あり（通勤距離による）上限月50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】製造マネジメント／管理だけでなく現場にも関われる◆社会インフラを支えるヤンマーGの発電機事業

【大手製造メーカーのヤンマーグループ／将来的に管理職を目指せる（年収UPへ！）／ヤンマーのエネルギー事業を支える／自社製品”発電機”の製造に携われる】 ■担当業務： ※ご経験に合わせて、まずは下記の業務を経験していただきます。・組み立て／運転試験・製品設計、製品試験、電気配線 ■入社後の流れ：・入社後3~5年ほど様々な部門や業務を経験していただき、その後部門をまとめていくようなステップを期待しております。 ※ご経験や業務評価によって変動するものとなります。 ■担当製品：・非常用発電装置予測できない停電や災害などの非常時に電力を確保し、スプリンクラーや非常用照明など、各種防災装置を可動させるヤンマーの非常用発電装置は、オフィスビルや病院、ショッピングセンター、ホテル、駅ビル、劇場、さらには、空港の夜間照明、通信用、インターチェンジ、トンネル内照明用など、大きな安全性が求められる公共施設で、幅広く採用されております※24時間、設備を見守る遠隔監視システム導入し、評価されております ■当社の魅力：・ヤンマーグループの一員として、非常用発電装置の製造・開発を通じて、暮らしと産業の「当たり前」を守る使命を担っております。蓄電池を活用したエネルギーソリューションの開発に注力しており、社内はもちろん、親会社とも連携しながら次世代に向けた製品づくりを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県岡山市東区西大寺新地383-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～460,000円＜月給＞ 240,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与5.3カ月） ■交通費：支給あり（通勤距離による）上限月50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社

設備管理・メンテナンス

広島県広島市西区西観音町2-1第3セントラルビル

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設立 1982年
従業員数 835名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島】建設コンサルタント営業◇NEXCO西日本Gr／年休122日／ノルマ無／福利厚生充実◎

【社会インフラに携わる／完全週休二日制／年間休日122日／就業環境良好／NEXCO西日本グループ】 ■採用背景：当社は高速道路だけでなく、一般道路のトンネルや橋梁等のコンサルタント業務も行っております。社会インフラを支える業務であり、今後も継続して強化していくために募集を行っております。 ■業務内容：西日本高速道路エンジニアリング中国というと、高速道路に関する業務だけをやっているイメージがあるかもしれませんが、実は国や地方公共団体が管理する一般道路のトンネルや橋梁などの建設コンサルタント業務（調査、設計、点検など）も受注して手がけます。本ポジションでは建設コンサルタントの営業をお任せします。高速道路の維持管理で培ってきたノウハウを活かして、より広い地域の課題を解決していく。そんな別の角度から地域貢献できる仕事です。ルート営業を基本とし、一部民間企業への新規開拓営業も行っていただきます。ノルマは特になく、目標額に向けて、受注できるように営業活動を行います。 ■業務詳細：・官公庁及び民間企業への訪問営業（プレゼン等）・見積書作成、積算、入札・契約関係書類作成・受注業務補助、支援 ■組織構成：課長、課長代理、メンバー2名が在籍しております。また、庶務担当者もおりますので、業務に集中できる環境があります。 ■スケジュール例： 09：00　始業（資料整理や積算業務） 12：00　ランチ 13：00　外出（自治体の担当者様との打ち合わせ） 15：00　帰社（打ち合わせ内容の整理） 17：30　終業 ■当社について： NEXCO西日本グループは、業務を効率的に行うため、内容や地域で細分化されたグループ会社約30社で成り立っています。道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務は、NEXCO西日本４支社のもと、各地域に置かれており、中でも当社は、中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。全ての事業において将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区西観音町2-1 第3セントラルビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／観音町駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中国5県】電気機械設備の点検・設計・施工管理◇NEXCO西日本Gr／年休122日／福利厚生充実◎

【完全週休二日制／年間休日122日／就業環境良好／NEXCO西日本グループ】 ■採用背景：道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務（保全点検・維持修繕・料金収受・交通管理）を行っており、当社は中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。社会インフラを守るうえで当業務はなくなることはなく、継続強化拡大していくために募集を行っております。 ■業務内容：高速道路における電気機械設備等の保全点検、保全計画・工事計画の立案、設計、保全工事、施工管理等を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】まずはいずれかに配属をさせていただき、その後ローテーションを行いながら技術力を高めていくことを想定しております。 ■メイン業務 ◎施設点検（毎月・3か月・6か月など設備によって点検頻度が異なります）・機能点検（電気設備、機械設備など）、構造点検（設備の腐食損傷状況等）・点検データの登録、更新・設備障害（故障）の修理対応 ◎施設管理・保全技術管理（点検記録等のデータ管理、保全計画の立案）・情報管理（設備の資産面データ管理）・品質管理（施工管理、品質確保）・車両管理 ■業務の特徴：業務は基本的にチーム単位で進めます。社会を支えるとともに次代へと受け継いでいくインフラのため、最新技術をとり入れた改善及び補修を長期スパンで計画的に進めていきます。積極的に新しい技術を学びたい方や、さらなる資格取得に挑戦したい方にはマッチした環境です。 ■将来的には：まずは各ポジションをローテーション形式にて対応いただきますが、その後はスペシャリストやマネジメントなどのキャリア選択が可能です。 ■当社について： NEXCO西日本グループは、業務を効率的に行うため、内容や地域で細分化されたグループ会社約30社で成り立っています。道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務は、NEXCO西日本４支社のもと、各地域に置かれており、中でも当社は、中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。全ての事業において将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞同社管轄事務所内（広島）住所：広島県管轄内受動喫煙対策：その他（喫煙専用室有）＜勤務地詳細2＞同社管轄事務所内（岡山）住所：岡山県管轄内受動喫煙対策：その他（喫煙専用室有）＜勤務地詳細3＞同社管轄事務所内（山口）住所：山口県管轄内受動喫煙対策：その他（喫煙専用室有）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～322,000円＜月給＞ 250,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例（時間外手当・賞与を含む）：560万円（31歳、入社7年目、扶養…妻・子2、月給27万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寿マナック株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂20-10

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設立 1983年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島】※未経験歓迎※食品製造の生産管理／転勤なし／広島で有数のこんにゃく製造メーカー

【未経験からチャレンジできる「生産管理」／大手と取引多数、広島県下でこんにゃく業界をリード／時代にマッチした「低糖質こんにゃく麺」の開発など、常にチャレンジを続ける企業】 ■業務内容：同社の工場にて、こんにゃく製造の生産管理を実施頂きます。 ■生産管理の業務詳細：「日々の精度の高い生産計画を立てること」がミッション。受注状況や、昨年出荷実績、在庫状況を踏まえて適性な生産計画を立案、実行。 ※こんにゃくの製造は生産ロット（1回でできる量）が大きく日々商品が回転していくものではありません。バランスを見ながら、欠品、廃棄が出ないように計画を組む必要があります。 ※自社のラインで生産するアイテム数は約30アイテム、製造ライン数は10あります ■食品製造未経験者の業務習得にあたって：入社後は製造を通じて「こんにゃくができるまで」の基礎を学んでいただきます。約半年で一通りのラインを経験、10あるうち1つのラインから、まずは管理をお任せしていきます。 ■組織構成：製造部は正社員20名、パート・派遣・研修生45名で構成されています。工場長の元、ラインの性能や使用する原材料により生産１部、生産２部に分かれます。部ごとに、課長、係長、主任がおり、将来的にはステップアップすることが可能です ■業界内の立ち位置：全国では売上トップ20以内、広島県ではナンバー1のメーカーで、常にリードするための新規製品開発や基礎研究を行っております ■時代のニーズの取り込み：（低糖質こんにゃく麺）こんにゃくといえば伝統的な和の商材ですが、ユーザーの志向性やニーズを把握した新たな商品開発を行っております。昨今の低糖質ブームの取り込みと、ヘルシーなこんにゃく麺を掛け合わせた「低糖質こんにゃく麺」を開発、展示会などで認知を広める活動をしております。同社ではマーケティングを専門に行う部隊もあり、伝統食から新しい製品にチャレンジを続けてます ■同社の特徴：特許こんにゃくから各種独創こんにゃくを届けるためには、コストと生産スピードは不可欠です。商品の独創性と特色を生かしきるために、プラントは自社で設計、開発しています。技術屋の一面も併せ持っていることも、同社ならではの大きな特徴です。商品を生かし切るハード面とのバランスも、役に立てるひとつです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～391万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～240,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（約2.5ヶ月／年※業績に応じて支給） ■モデル年収：350万円（入社4年目、29歳）、500万円（入社10年目、45歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奈良電機重工株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

香川県綾歌郡綾川町陶1500-32

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設立 1957年
従業員数 47名
平均年齢 41.0歳

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【香川／綾川町】工場FA設備の電気制御設計（PLC）◇四電他直取引／一貫体制

当社は創業79年を迎えました。食品、化学、エレクトロニクス産業等、様々な分野の設備工事を手掛ける電気技術者集団です。低圧、高圧電気工事だけでなく大型プラントの電気工事やFA制御システム等に幅広く対応し、日本各地の製造業の自動生産設備に携わり、日本のモノづくり現場に貢献している会社です。 ■業務内容：電気制御設計をご担当いただきます。（1）お客様との打ち合わせ（2）設備把握・仕様検討・改善点の把握（その為のヒアリング）（3）プログラミング、制御盤／電気回路のCAD設計（プログラムソフト）、タッチパネルの画面設計など（4）試験・調整・最終の引き渡しまで ■職務特徴：・配線、製造は他の部門が行いますが、サポートに入ることもあります。・クライアント先は工場生産活動を行う法人顧客となります。工期は短いもので1ヶ月くらい～長いもので半年くらいとなります。・出張で県外へ行くことがあります。出張期間は案件にもよりますが1日～3日程度です。 ■組織構成：配属となる技術部門は5名（20歳代～60歳代）で構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡綾川町陶1500-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パル技研

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

香川県高松市林町2217-2インテリジェントパーク内

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設立 1992年
従業員数 48名
平均年齢 43.7歳

求人情報全7件

【高松／第2新卒歓迎】ハードウェア回路設計～転勤無／リモート可／年休123日／世界の安心・安全に貢献

★リモートワーク可★充実の教育体制！30代の先輩社員がしっかりサポート★高度な技術製品の開発に携わるチャンス！ ■業務内容：同社にてハードウェア開発エンジニアとして、画像処理および信号処理装置における回路設計業務をご就業頂きます。＜具体的には＞・システム設計・モデル開発…数式処理システム（MATLAB等）を用いたアルゴリズム開発・デジタル回路設計…FPGAを用いた論理回路設計やタイミング制約（使用言語：Verilog、VHDL、SDC、UCF）、論理回路シミュレーターを用いた検証など。・アナログ回路設計…信号処理やノイズ、熱等の詳細設計・施策・評価、ロバスト設計・Spiceを用いた設計検証（デジタル回路設計のほうがアナログ回路設計よりも割合が多いです） ※開発内容…画像処理システムの開発、マイクロコンピュータ応用機器の開発、マイクロ波を応用した距離計測システムの開発 ■入社後の流れ：入社後は30代の先輩社員が教育担当として、業務の指導を行っていく形になります。 ■組織体制：現在技術部の中にハードウェア開発部門があり、6～7名で構成されています。（30代～50代）。リモートワークもできる環境です！ ■製品・技術の強み：＜マイクロ波センサ＞ FM-CW方式を採用し、距離と反射レベルより対象物を検知します。また、電波を利用しているため雨･風･雪･霧などの気象条件に強く環境の厳しい屋外でも誤検知が少なく信頼性の高いセンサを提供します。＜画像侵入監視ユニット＞ファンレス、スタンドアロンで動作し、高速画像解析で侵入者の自動追尾が可能です。撮像した画像をリアルタイムに解析し、人などの侵入を監視します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市林町2217-2 インテリジェントパーク内勤務地最寄駅：高松琴平電鉄長尾線／水田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は相談の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3～4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松市】AI製品開発エンジニア～転勤なし／年休123日／世界の「安心・安全」に貢献～

当社の主力製品である組込機器のシステム開発及び、AIアプリケーションの開発の組み込みソフトウェア設計をお任せします。 ■業務詳細：組込みLinux上のシステム開発／AI推論を組み込んだ各種アプリケーション開発／AI推論精度向上のための学習 ※プログラミング言語…C／C++、python、Linux各種知識 ※現行製品は特殊車両に搭載する人検知システムです。 ※ソフトウェア開発に関しては、業務に慣れてくるとハードに実装して検証作業を行うタイミング以外はリモートワークでの勤務も相談に応じます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員が教育担当としてつき、まずは基礎的な知識やノウハウを習得や確認を行います。社員一人ひとりの考えや価値観を大切にするため、その人にあわせた指導を実施しています。先輩の担当する案件をアシスタントとして手伝いながら、できるところから着実に技術を発揮してもらいます。慣れてきたら小さい案件のプロジェクトリーダーに挑戦してもらうこともあります。常に探究心を持って、ひとつでも多くの実践の場を経験することで、確実なスキルと自信を身につけていきます。もちろん、分からないことは何でも先輩に聞くことができます。入社1年目からお客様と接したり、入社2年目でプロジェクトを任されたりと、人数が少ない分様々な仕事に携わるチャンスがあります。 ■組織体制：現在技術部の中にソフトウェア開発部門があり、6名で構成されています。その中でAI製品開発担当は2名（46歳、30歳）となっており、その方のもと業務を行って頂くイメージです。いずれはAI製品開発担当の責任者になってもらう予定となっています。リモートワークも相談可能です！ ■製品・技術の強み：＜巻き込み事故警告システム＞巻き込み事故警告システムは、サイドミラー下部に設置したカメラにより、危険エリアの「歩行者」「自転車」「バイク」を検知し、ドライバーに対しアラーム音と映像で警告を行います。（特殊画像処理技術により交通弱者を高精度に検知・小型カメラで危険エリア内を監視・音と光と映像でドライバーに警告）その他、受託開発事業として大手企業からの依頼を受けて、製品開発を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市林町2217-2 インテリジェントパーク内勤務地最寄駅：高松琴平電鉄長尾線／水田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。詳細は相談の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（5ヶ月分を予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

片岡工業株式会社

ゼネコン

岡山県新見市新見325

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設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山】事務＜経験者歓迎＞地域インフラを支える創業70年超の老舗企業◇正社員／残業ほぼなし／土日休み

□■創業70年超の老舗優良企業／創業以来地域のインフラ・安全で快適な暮らしを守ってきています◎／福利厚生充実／土日休み／働きやすい環境／残業ほぼなし／サポート体制◎／100％有休消化可能■□ ■業務内容：本社事務所において事務管理、総務事務作業及び営業活動、建設業の仕事全般に従事していただきます。 ■具体的には： ◇入社後はまず契約書作成、データ入力などのオペレーションをしていただきます。 ◇その後、経理仕分け、伝票の作成、取引先へ支払業務をしていただき、ゆくゆくは、社外の方とのプロジェクト計画、プレゼン準備、提案などをお願いさせてもらいます。 ■サポート体制：～業界未経験でも安心◎～先輩社員のサポートのもと業務を覚えてもらいます。仕事に慣れていただき、どなたでも即戦力になれます。 ■ポジションの魅力：現場を大事にしており、建設現場の人が働きやすくなるためにコミュニケーターとして活躍することができ、やりがいのある仕事です。 ■働く環境について： ◇残業ほぼなし／完全土日祝休み／123日と働きやすい環境です。 ◇100％有休消化をしてもらい、自分時間を作っていただけます。 ◇社員全員に育休取得・介護休暇取得できる制度があります。 ■このような方を求めています：・前向きな姿勢でプロジェクトに取り組む意欲のある方・チームの一員として、共通の目標に向かい積極的に取り組む意欲のある方・地域貢献にやりがいを感じる方 ■会社の特徴： 1954年の創業以来「地域のみなさまに安全で快適な暮らしを提供したい。中小建設企業の発展に貢献したい。」という思いを大切に、代替わりを経て、「鉄構」「土木」「建築」の3本柱で、地域のインフラを支えている会社です。JR作業やメンテナンス工事だけでなく、除雪作業などの地域貢献活動も行っております。現場を大切に地域とともに、まだまだ挑戦し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県新見市新見325 勤務地最寄駅：JR白備線／新見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】事務＜未経験歓迎＞地域貢献したい方◎サポート体制充実◇働きやすさ抜群／残業ほぼなし／土日休み

□■創業70年超の老舗優良企業／創業以来地域のインフラ・安全で快適な暮らしを守ってきています◎／福利厚生充実／土日休み／働きやすい環境／残業ほぼなし／サポート体制◎／100％有休消化可能■□ ■業務内容：本社事務所において事務管理、総務事務作業及び営業活動、建設業の仕事全般に従事していただきます。 ■具体的には： ◇入社後はまず契約書作成、データ入力などのオペレーションをしていただきます。 ◇その後、経理仕分け、伝票の作成、取引先へ支払業務をしていただき、ゆくゆくは、社外の方とのプロジェクト計画、プレゼン準備、提案などをお願いさせてもらいます。 ■サポート体制：～未経験でも安心◎～先輩社員のサポートのもと業務を覚えてもらいます。仕事に慣れていただき、どなたでも即戦力になれます。 ■このような方を求めています：・前向きな姿勢でプロジェクトに取り組む意欲のある方・チームの一員として、共通の目標に向かい積極的に取り組む意欲のある方・地域貢献にやりがいを感じる方 ■ポジションの魅力：現場を大事にしており、建設現場の人が働きやすくなるためにコミュニケーターとして活躍することができ、やりがいのある仕事です。 ■働く環境について： ◇残業ほぼなし／完全土日祝休み／123日と働きやすい環境です。 ◇100％有休消化をしてもらい、自分時間を作っていただけます。 ◇社員全員に育休取得・介護休暇取得できる制度があります。 ■会社の特徴： 1954年の創業以来「地域のみなさまに安全で快適な暮らしを提供したい。中小建設企業の発展に貢献したい。」という思いを大切に、代替わりを経て、「鉄構」「土木」「建築」の3本柱で、地域のインフラを支えている会社です。JR作業やメンテナンス工事だけでなく、除雪作業などの地域貢献活動も行っております。現場を大切に地域とともに、まだまだ挑戦し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県新見市新見325 勤務地最寄駅：JR白備線／新見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リョーキ　

住宅設備・建材

広島県広島市西区大芝3-15-24

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設立 1965年
従業員数 1,000名
平均年齢 36.5歳

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【岡山市/南区】福祉用具レンタルの法人営業◇ノルマなし◇年休125日◇研修制度充実◇未経験歓迎

～業界・業種未経験歓迎／入社後研修充実／土日祝休み／未経験の定着率多数／創業以来50年以上黒字経営・腰を据えて長く働けます～ ■職務内容：福祉用具貸与事業所（都道府県認可）に向けた営業活動をお任せします。研修、OJTを通してしっかり育成しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■営業スタイルと商材：・顧客は福祉用具貸与事業所。福祉用具貸与事業所を通じ、個人の利用者様にレンタルしていただきます。・商材は、車椅子、介護ベット、歩行器、移動リフト等・営業先は、既存７割・新規３割を想定しております。地域ごとに担当分けをしており、担当エリアで利用顧客を増やすことがミッションになります。新規顧客（現在お取引がない先）に関しても、同社のことを知っている顧客も多くございますので営業しやすい環境です。 ■同社福祉用品事業の強み・豊富な取り扱い商品ラインナップ介護保険対象となる福祉用具の13品目を中心に、当社が保有する取り扱い商品は14万点にのぼります。取り扱い商品が多いからこそ、多岐にわたるご利用者様のニーズに応えることが出来ます。・高品質なものをスピーディーに提供が出来る自社工場でメンテナンスをしておりますので、製品の清潔さ・スピード感が特徴です。最新設備による洗浄・消毒を行い当社衛生基準を満たした商品をご案内しております。 ■研修制度：入社後3ヶ月の研修で商品知識や業務知識を取得し、その後3ヶ月間の同行営業ののち独り立ちします。 ☆座学だけでなく、実際に製品に触れて、知識を身に付けていただきます。配属後もOJTなどが充実しているため業界・商材未経験の方でもしっかりとキャッチアップできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞介護岡山営業所住所：岡山県岡山市南区西市512 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～419,000円＜月給＞ 220,000円～419,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…平均5.1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市】福祉用具レンタルの法人営業◇ノルマなし◇年休125日◇研修制度充実◇未経験歓迎

～業界・業種未経験歓迎／入社後研修充実／土日祝休み／未経験の定着率多数／創業以来50年以上黒字経営・腰を据えて長く働けます～ ■職務内容：福祉用具貸与事業所（都道府県認可）に向けた営業活動をお任せします。研修、OJTを通してしっかり育成しますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■営業スタイルと商材：・顧客は福祉用具貸与事業所。福祉用具貸与事業所を通じ、個人の利用者様にレンタルしていただきます。・商材は、車椅子、介護ベット、歩行器、移動リフト等・営業先は、既存７割・新規３割を想定しております。地域ごとに担当分けをしており、担当エリアで利用顧客を増やすことがミッションになります。新規顧客（現在お取引がない先）に関しても、同社のことを知っている顧客も多くございますので営業しやすい環境です。 ■同社福祉用品事業の強み・豊富な取り扱い商品ラインナップ介護保険対象となる福祉用具の13品目を中心に、当社が保有する取り扱い商品は14万点にのぼります。取り扱い商品が多いからこそ、多岐にわたるご利用者様のニーズに応えることが出来ます。・高品質なものをスピーディーに提供が出来る自社工場でメンテナンスをしておりますので、製品の清潔さ・スピード感が特徴です。最新設備による洗浄・消毒を行い当社衛生基準を満たした商品をご案内しております。 ■研修制度：入社後3ヶ月の研修で商品知識や業務知識を取得し、その後3ヶ月間の同行営業ののち独り立ちします。 ☆座学だけでなく、実際に製品に触れて、知識を身に付けていただきます。配属後もOJTなどが充実しているため業界・商材未経験の方でもしっかりとキャッチアップできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞介護山口営業所住所：山口市小郡上郷流通センター西901-9　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…平均5.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広川株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

広島県広島市西区楠木町1-9-10第二弘億ビル6F

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設立 1936年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市西区】経理◆月次決算等◆残業平均5h／創業160年超／年休125日／手当充実◎DX推進中

◆◇創業160年以上の広川グループ／中・四国食品流通を支える経理職／年休125日・残業少なめで働きやすい環境◇◆ ■業務概要当社の経理部にて、日々の会計業務から決算業務まで、幅広い経理実務を担当していただきます。入社後はご経験やスキルに応じて、仕訳入力や請求書処理といった基本的な業務からお任せし、将来的には管理会計や予算策定、経営計画の作成など、より上流の業務を目指せます。経理部は5名体制で、30代～60代までの幅広い年齢層が在籍しており、今回の募集では組織の若返りとさらなる体制強化を図ります。 ■業務詳細・会計ソフトを利用した仕訳入力や伝票処理・請求書の発行・管理、経費精算業務・月次・四半期・年次決算業務（決算資料作成、税務申告補助など）・連結決算や開示資料の作成補助・電話・来客対応や各種庶務業務将来的には管理会計（予実管理・資金繰り）や経営計画の策定など、管理職候補としての活躍も期待します。 ■組織構成経理部は5名で構成され、30代～60代（男性2名、女性3名）までの多様なメンバーが在籍。 ■教育体制入社後は経験に応じて業務を段階的にお任せします。仕訳などの基本業務から始め、業務の幅を広げていくことが可能です。 ■就業環境オフィスカジュアルOK、基本土日祝休み（年休125日）、残業は月平均5時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。福利厚生も充実しており、社員旅行や各種手当、退職金・企業年金制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス将来的には経理部門の中核メンバーや管理職候補として、経営層に近いポジションで活躍することが可能です。 ■企業の特徴/魅力創業160年以上の歴史を持ち、食品流通事業の中核企業として地域に根ざした経営を行っています。オンライン在庫・帳簿管理などDX化も推進中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区楠木町1-9-10 第二弘億ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 338万円～400万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（前年度実績2.70ヶ月分）＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績2.70ヶ月分。年収は賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスエイピー

システムインテグレータ（SIer）

広島県広島市西区草津新町1-21-35広島ミクシスビル5F

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設立 1978年
従業員数 15名
平均年齢 42.3歳

求人情報全1件

【広島市】法人営業◆建築・土木分野のDXを支える土日祝休◆年間休日120日◆転勤なし

～建築・土木分野のDXを支えるワンストップ開発で社会インフラに貢献／平均勤続年数19年で長期安定就業が叶う／少数精鋭部隊で裁量を持ち、柔軟な働き方を実現／有給消化率80％以上／土日祝休み／転勤なし～ ■業務内容：・建設業界における一般土木業、中でも舗装業に特化した自社内開発のソフトウェアの販売をお任せします。・アスファルト舗装施工会社には道路舗装工事システムを、アスファルト製造会社には配合設計システムや印字記録システムを、砕石製造会社には砕石業務試験システムの販売を行います。・舗装業に携わる会社への販売はもとより、お客様からの要望を聞き取り、次期システムの開発に繋げていきます。 ■出張：・日帰りから1～2泊程度があります。※稀に1週間程度行くことがあります。 ■入社後の流れ／キャリアステップ：・入社後の6ヶ月間は、社内において当社がどのような業界を相手にして、どのような業務でシステムが使用されているか、相手先業界の知識を習得して頂きます。・営業担当者のOJT指導のもと、営業に携わる業務一式を学んで頂きます。・並行してシステム担当者の指導のもと、ソフトウェアに触れシステム操作についても学びながら、ユーザーからの電話に一次対応して頂きます。・6ヶ月目以降は、営業担当者と同行して、実際にユーザーに赴き、当社営業の在り方を学んで頂きます。・その経験を活かしながら、1年目以降、既存ユーザーを担当して頂き、一人立ちしてもらい活躍して頂きます。・人材育成制度を利用し、1ヶ月半ごとに上司、3ヶ月ごとに社長との面談で「何を頑張れば成長し、評価され、必要とされるのか」を明確にし、「頑張りがいのある環境」「成長性向上」「不安の解消」を行っています。 ■社風・職場環境：・「働きやすさ」と「働きがい」の両立を大切にしています。週1回のテレワーク、計画的な残業管理（1か月平均8～10時間）、有給取得率80%と、社員が無理なく最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。・オンとオフのメリハリをつけながら働くことができ19時にはオフィスには誰もいません。計画的にスケジュールを立てていますので、夜遅くまで頑張りすぎる必要もありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル5F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／草津南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（7月） ■賞与あり：年2回（6月・12月）前年度支給実績計3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡部機械工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

徳島県阿南市才見町旭越山25-1

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設立 2011年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全6件

【阿南市】プラント保守保全◆未経験歓迎／キャリアアップ◎／ワークライフバランス充実

◆◇職種未経験・業界未経験歓迎／徳島県阿南市でのキャリアアップチャンス◇◆ ■業務内容：お客様からいただくご要望に沿って、現場（インフラ施設・各種工場など）に出向き、設備の補修・メンテナンス・産業機器の修理など幅広い工事を行います。これらの工事により、お客様が施設・工場稼働にあたって抱えるお悩み・お困りごとを解決します。高い技術力から日本全国のお客様からお声かけいただいており、当社の安心・安全の施工をご信頼いただいています。 ■就業環境の特徴： ◇当社は徳島県阿南市に本社を構えており、地域に根差した企業活動を行っています。社員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を提供しています。 ◇社内託児所…2014年4月より社内託児所をオープンしました。「5starインターナショナル保育園」は社内保有託児所としては全国初の英語保育園です。現在社内での利用を促進し、子育てしやすい環境づくりをすすめていきます。※介護施設も検討中です。 ◇健康とくしま応援団…健康づくりや心の健康づくりなど、様々な面から社員一人ひとりの健康をサポートしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県阿南市才見町旭越山25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【阿南市／転勤無】機械設計（構想設計）◆画像検査装置／専門知識を活かせる／キャリアアップ◎

◆◇画像処理技術を駆使し、最新の検査装置開発に挑戦！徳島県阿南市でのキャリアアップチャンス◇◆ ■採用背景：～新たな技術開発プロジェクトの拡大に伴い、画像検査エンジニアを募集します～当社は、画像検査の無人化を実現するための最先端技術を提供する企業です。現在、バッテリーバレイ構想について徳島県と動いており、蓄電池産業の生産に関わる機器の開発にも注力しております。複数の新規プロジェクトが進行中であり、構想設計を担えるエンジニアを求めています。 ■業務内容：当社の画像検査技術は、製造業をはじめとする多くの業界で活用されており、精度の高い検査を実現するためのカメラ、レンズ、照明の選定から、画像処理技術だけでなく、組立、検査、出荷梱包ラインなどの自動機全体を設計・製作可能な点が当社の強みです。本ポジションでは画像検査機器の構想設計を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ◇画像検査システムの全体のレイアウトや重要機能部品の構想設計 ◇進捗、発注、納期、品質管理など ■保有設備：製図用3D CADシステム、製図用2D CADシステム、機械加工用CAD／CAMシステム、 CNC旋盤、NC旋盤、旋盤、マシニングセンター、NCフライス、フライス、NCタッピングマシン等 ■仕事の魅力： ◇最新の技術に触れる機会が多く、スキルアップを図ることができます。 ◇プロジェクトごとに異なる課題に挑戦するため、常に新しい知識を得られます。 ■キャリアパス： ◇入社後は画像検査エンジニアとしてスタートし、その後はプロジェクトリーダーや技術部門の責任者を目指すことができます。 ■就業環境の特徴： ◇当社は徳島県阿南市に本社を構えており、地域に根差した企業活動を行っています。社員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を提供しています。 ◇社内託児所…2014年4月より社内託児所をオープンしました。「5starインターナショナル保育園」は社内保有託児所としては全国初の英語保育園です。現在社内での利用を促進し、子育てしやすい環境づくりをすすめていきます。※介護施設も検討中です。 ◇健康とくしま応援団…健康づくりや心の健康づくりなど、様々な面から社員一人ひとりの健康をサポートしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県阿南市才見町旭越山25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＧＣウッドケム株式会社

総合化学メーカー

東京都千代田区神田駿河台3-6-1菱和ビル8F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【倉敷】技術職◆接着剤・塗料の製品改良から品質管理まで／三菱ガス化学Ｇ／残業平均月10h

■業務内容当社の接着剤・塗料製品の技術サポート、改良開発、品質管理をお任せします。工場やお客様から寄せられる声をもとに、より良い製品づくりに取り組んでいただきます。 ■具体的には ◇接着剤、塗料のユーザー訪問による技術サービス └営業職とともに顧客訪問をし、当社の製品が正常に機能しているか現場でチェックやアドバイスをしたり、　お客様からサンプルを回収して品質評価をします ◇接着剤、塗料の技術開発 └生産現場やお客様から寄せられた課題をもとに、接着剤・塗料の性能改善や品質向上に向けた改良開発を行います。 ◇当社水島工場での生産品の品質管理 ◇宿直（入社半年～１年後から） ■入社後について：入社後はOJTを通じて業務に必要な知識や技術を習得していただきます。経験豊富な先輩に質問しやすい環境で、わからないことや疑問を都度解消しながら学べます。実務未経験の方でも安心して成長できる環境を整えています。 ■当社の魅力 ◎技術職として幅広い経験が積めます └製品改良から納入時の技術サービス、製品化後の品質管理の全てに携わることができます。 ◎お客様の声を直接製品改良に活かせます └営業担当とともにユーザーを訪問するため、お客様の課題や要望を直接聞くことができます。自ら改良した製品が現場で評価される喜びを実感できる仕事です。 ◎平均勤続年数16年という高い定着率を誇ります └実務経験は不問です。化学・材料・農学・生物など理系学部出身の方であれば、OJTを通じて基礎から学べます。品質管理や技術サービスの経験を積みながら、将来的には技術開発の中核メンバーやマネージャーとして活躍することも可能です。 ◎社会貢献性のある仕事でやりがいを感じられます └ウッドケムの接着剤は国産木材向けに開発改良をしてきました。国産木材の用途拡大と、国産木材の循環に貢献しています。原料の「グリーン化」を推進しており、持続可能な社会の実現を目指しています。 ■働き方・繁忙期がなく、年間を通して安定した就業時間です。・残業平均月10hでプライベートな時間をしっかり確保できます。 ※技術職は転勤を伴うキャリアが基本となりますが、ご本人の希望や適性に応じて地域限定での勤務も相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水島工場住所：岡山県倉敷市水島海岸通2-1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～557万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～307,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 215,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記その他固定手当：転居可手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去4年平均6.01か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倉敷※未経験歓迎】化学品製造オペレーター◆賞与平均6か月以上／三菱ガス化学Ｇ／平均勤続16年

■業務内容建材用の接着剤やその原料であるホルマリンの製造をお任せします。 ■具体的には ◇ホルマリン、接着剤、塗料の製造業務 ◇製品の分析業務 ◇製造ラインの保守点検、メンテナンス ■当社の魅力 ◎平均勤続年数16年という高い定着率を誇ります └未経験の方にもOJTを通じてしっかり指導します。若手からチャレンジしやすい環境で、生産計画や設備保全、管理職へのキャリアアップが可能です。 ◎社会貢献性のある仕事でやりがいを感じられます当社の接着剤は、国産木材向けに開発改良をしてきました。国産木材の用途拡大と、国産木材の循環に貢献しています。原料の「グリーン化」を推進しており、持続可能な社会の実現を目指しています。 ■働き方・繁忙期がないため、年間を通して安定した就業時間となっています。・残業平均月2hでプライベートの時間をしっかり確保できます。・高い有休取得率を誇ります（74％）・宿直業務の翌日は休日となります。負担が少ないよう配慮しています。 ■労働時間区分補足入社半年程度からシフト勤務となります。また、入社半年～1年目安で資格を取得し、宿直勤務が発生します。（月2～3回）・シフト勤務について └日勤：9:00～17:35（所定労働時間7時間35分／休憩60分） └朝番：7:00～15:35（所定労働時間7時間35分／休憩60分）・宿直勤務について └17：45～翌日8：50 └日勤勤務後に宿直勤務（夜勤とは異なります）。翌日は原則休日となります。 ◇基本業務：21：00と7：00に2回プラント巡回／21：00に警備会社へ報告 ◇上記以外は宿直室待機（アラートが鳴った場合に対応します） └基本業務以外が発生した場合は手当とは別に残業代を支給します。 ■手当について・シフト手当（連操手当） └入社半年頃からシフト制勤務を開始します。シフト開始後は連操手当として10,000円／月支給されます。・宿直手当 └入社半年～1年後を目安に、所定資格を取得後に宿直勤務に就いていただきます。約24,000円／1回。月に2～3回担当していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水島工場住所：岡山県倉敷市水島海岸通2-1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～279,000円＜月給＞ 190,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※入社半年以降からシフト勤務開始で連操手当を支給（10,000円／月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去4年平均 6.01か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＺＷＥＩ

ブライダル・ウェディング

東京都中央区銀座5-9-8クロス銀座4F

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設立 1984年
従業員数 329名
平均年齢 42.0歳

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【高松市／未経験OK】婚活アドバイザー◆プライム上場企業G◆年休124日◆座りながらの接客◎

＜業界トップクラスの婚活サービスを提供！全国54店舗、会員数11.2万名／年休124日／賞与年2回／転勤なし／働き方◎＞ ■業務内容：・結婚相談所「ZWEI」を展開する当社にて、マリッジコンサルタントをお任せします。・婚活の一歩を踏み出し、運命のお相手と出会いハッピーエンドを迎えるための背中押しをするお仕事です。 ■業務詳細：＜入会案内＞・婚活を検討されているお客様に対して、ご希望やお悩みをヒアリングします。・「結婚相談所ってどんなサービス？」「どんなサポートがあるの？」と真剣に婚活を考えているお客様がほどんどです。お客様の不安を解消できるようお話をしていき、ご入会の背中押しをしていただきます。 ■当ポジションの魅力：・マリッジコンサルタントは、お客様が婚活の第一歩を踏み出す前から関わることが出来るため、その分大きな介在価値を感じることができます。・ご成婚が決まり「ありがとう」という言葉をいただけた時には、喜びと同時にやりがいを実感します。・『誰かの人生に寄り添いたい』そんな方にはぴったりのお仕事です。・お客様の幸せに関わるお仕事だからこそ、働く社員の幸せも大切にします。働き方だけでなく、より大きく羽ばたけるようキャリアアップも応援します。 ■教育制度：・入社後は1ヶ月ほどかけて研修を実施。・現在活躍しているスタッフのほとんどが業界未経験。・知識ゼロが前提で研修を行いますので、ご安心ください。 ■以下の業務についても一部担当いただくことがございます。＜婚活スタートのお手伝い＞・ご入会後は、婚活を始めるためのお手伝いをします。・プロフィールの写真についてアドバイスをしたり、会員様のご紹介文を作成したり、素敵なご縁が生まれるよう、一緒に活動スタートの準備をしていきます。＜活動サポート＞・活動がスタートしたら、定期面談を重ねご成婚までのサポートを行います。・会員様との面談は、お電話や対面面談の他にも、リモート面談も実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ツヴァイ高松店住所：香川県高松市寿町1丁目-4-3 高松中央通りビル5階勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,400円～300,000円固定残業手当/月：52,600円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月・8月）（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴファシリティーズ

建築設計事務所

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー

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設立 1992年
従業員数 7,200名
平均年齢 -

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【広島】コストマネジメント　※NTTグループ／在宅勤務可・残業月20～30h／福利厚生◎

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20～30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容：・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算）、仮設工法計画業務（設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成）、工事発注支援業務（施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定）、新増築案件の企画提案段階からのコスト計画から、工事段階での設計変更まで、一気通貫したプロジェクトへ関与。内勤8割、外勤2割と内勤が多いお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて弊社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎 ■組織構成：配属部署は10名で構成されており、40代の課長をはじめ、20～30代の方がご活躍いただいております。 ■福利厚生：カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。 ■働き方：リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程度です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市中区東白島町14-15　 NTTクレド白島ビル6F 勤務地最寄駅：広島白島線／白島駅受動喫煙対策：その他（オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室（別フロア））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～500,000円＜月給＞ 310,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】オフィスビルのファシリティマネジメント　～NTTグループ／残業約月20h／福利厚生充実～

■業務内容：（1）NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの建物維持管理業務・コンサル業務の実施 NTTグループや一般企業のオフィスビルなどの統括管理や設備管理業務を担当いただきます。・お客様事業を理解し経営課題に関するファシリティ関連改善提案・建物・設備に関する投資修繕計画やエネルギーマネジメント・入居テナント対応・協力会社対応 ※ブロック支店によるバックヤード業務、維持管理現場支援、維持管理所長業務等に従事し、スキルアップを行いながら経験を積んでいただきます。（2）各維持管理業務の業務改善・効率化や品質向上に繋がる企画立案・実行・デジタルトランスフォーメーション等、業務運用の改善に向けた企画・施策立案・運用の実施 ■福利厚生：カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。カフェテリアプランメニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など）、財産形成、健康増進、レクリエーションなど各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）あり ■働き方：リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程度です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市中区東白島町14-15　 NTTクレド白島ビル6F 勤務地最寄駅：広島白島線／白島駅受動喫煙対策：その他（オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室（別フロア））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノプロ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F

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設立 1997年
従業員数 25,697名
平均年齢 37.2歳

求人情報全2634件

2026年10月17日開催／転職フェア面談用
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- 締切間近
★doda転職フェアに出展します！ ★参加無料・入退場自由・手書きのES不要当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。 ■場所：東京国際フォーラムホールE1 ■開催日時：10月17日（土）11:00～18:00※最終受付終了30分前まで ■アクセス：JR有楽町駅より徒歩1分／有楽町線：有楽町駅（B1F地下コンコースにて連絡） ※転職フェアHPはこちら https://doda.jp/event/fair/ ※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめご了承ください。＝＝［充実のサポート・研修体制］ ◇エンジニアサポート制度担当営業とチームリーダーが、各自のキャリア目標実現に向けた配属先や研修プランをご提案。あなたの”叶えたい未来”を一緒に考えていきます！ ◇200種以上のWinラーニング技術研修のほか、ヒューマンビジネス研修、課題別研修など多彩なサポート体制を完備。エンジニアとしての末永い活躍を後押しします！ ◇Winスクール＆eラーニング全国に約50校の教室を持つWinスクールと提携しており、300以上の実践講座を受講可能。 ★通常数十万かかるコースが無料受講可能！ ★時間と場所の制約を受けないeラーニングもご用意 ◇ほかにも… 各種勉強会／資格取得支援制度／図書購入補助が充実！［案件例］ ▽大手ベンダー、大手メーカー、官公庁や通信会社、医療機関や金融機関やなど優良企業との取引多数！ ■ITインフラ分野・放送局向け無線LANアクセスポイントのリプレイス・政策金融機関サーバ向けDB構築・信託銀行向けのネットワーク環境刷新および保守 ■ITシステム開発分野・総合病院向け医療会計プラットフォーム開発・既存ERPパッケージのクラウド化作業・電力会社向け顧客管理システム開発・官公庁向け電子調達システムオープン化開発 ★上流工程の案件や、AI・データ解析・IoTなど最先端のトレンド技術に関わる案件も豊富です。

＜全国（47都道府県）にプロジェクトあり＞ ★都市部の案件にリモートで参加することも可能です！ ★自社内勤務もあり ★希望勤務地を最大限考慮 ★U・Iターン支援あり ★遠方の方でもTeamsによるWeb面談が可能 ━首都圏はじめ各エリアに支店あり━ ▼東京新宿／秋葉原／八王子 ▼関東横浜／厚木／千葉／柏／さいたま／熊谷／水戸／つくば／高崎／宇都宮 ▼北海道・東北札幌／仙台 ▼中部松本／浜松／名古屋 ▼関西大阪／神戸 ▼中国・九州広島／福岡 ━本社所在地━ 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ※変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） ※就業形態は、自社開発センターでの勤務（受託契約）もしくは、クライアント企業での勤務（構内請負契約／無期雇用派遣契約）となります

【未経験】月給23万円～＋賞与年2回＋各種手当【経験者】月給25万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記それぞれ、年齢、経験、スキルに応じて優遇します。
【ポジションサーチ】アプリ開発エンジニア※待機時給与変動なし／研修充実／大手企業取引多数#25
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【勤務地は居住地に考慮し転勤はございません。／待機時給与変動なし／全国転勤なし／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務：業務系システム（販売管理・生産管理・物流管理）開発、Web系アプリ開発等、ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。要件定義・設計・構築～運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■企業紹介動画：会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo 社員インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 (2) 勤務地希望が叶いやすい支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定することができます。全国22ヶ所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、支店がある地域であれば希望を出すことが可能です。 (3) 充実した研修制度技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。研修制度として、200種を超える豊富なプログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！【企業説明動画】会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～500,000円＜月給＞ 235,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職考慮のうえ決定します。・賃金改定年1回・賞与年2回（6月・12月）・残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

農林中央金庫

都市銀行

東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi One Tower

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設立 1923年
従業員数 3,380名
平均年齢 -

求人情報全57件

農業法人向け法人営業／金融・非金融サービスで食農業界を支える

【農林水産業・食品産業の発展を支える法人RM／多様な金融・非金融サービスの提供／日本の食を支える社会的意義ある仕事】 ■業務概要当社の食農法人営業本部にて、農林水産業者や関連する法人に対し、資金供給（融資・出資等）や課題解決型のソリューション提供を行うリレーションシップマネージャー（RM）を担当します。日本の食を支える農林水産業の持続的な発展に寄与することをミッションとし、グループ会社や外部企業と連携しながら、農業法人等の経営課題に向き合い、多様なサービスを企画・推進していきます。 ■業務詳細・農林水産業者や関連企業への長期・短期の貸出提案・JAバンクの農業融資支援、グループ会社と連携した出資・投資育成・各種金融サービスに加え、担い手コンサルティングやバリューチェーン構築支援、課題解決型のリサーチ＆ソリューション機能の提供・顧客のニーズに応じた最適な金融・非金融サービスの提案、関係各所との連携によるマッチング支援・農林水産業者の成長と持続可能な食料システム確立への貢献 ■扱うサービス法人向け融資、投資育成、コンサルティング、ソリューション企画等 ■業務の魅力国内有数の機関投資家としての立場と、農林水産業を基盤とする金融機関としての独自性を活かし、社会的意義の大きい業務に携われます。収益貢献と同時に、日本の食の未来を支える重要な役割を担うことができます。 ■教育体制 OJTや研修制度を通じ、業務知識や専門性を高めるサポート体制を整えています。 ■就業環境テレワークやペーパレス化、シェアオフィス活用など柔軟な働き方が可能。ITインフラも整備され、風通しの良い職場環境です。 ■想定されるキャリアパス将来的には食農関連企業への融資や信用リスク管理分野など、農業融資の周辺領域でのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は社会貢献性と安定的な収益の両立を実現し、フラットな組織風土のもとで成長を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各支店住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制残業手当・通勤費・住宅手当・昼食手当等については、対象者には別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～620,000円＜月給＞ 360,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収は残業代を含みません ※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法人RM／食農関連企業向け金融サービス・投資業務／社会貢献性の高い業務

【食農関連企業や農林水産業者の成長を支える法人RM／戦略的提案と社会的使命を両立／風通しの良い組織環境でキャリアアップ可能】 ■業務概要当社の食農法人営業本部にて、法人営業のリレーションシップマネージャー（RM）として、上場企業から農業法人まで幅広い顧客に多様な金融サービスを提供いただきます。グループ会社との連携やDXを活用した新規ビジネス創出を推進し、顧客の経営課題解決と食農バリューチェーンの成長支援に携わります。 ■業務詳細・法人顧客への長期・短期貸出や、コミットメントライン、ノンリコースローン、シンジケートローンなどの金融ソリューション提案・グローバルインベストメンツ本部と連携し、資金調達サポートやファイナンスストラクチャリング・サステナブルファイナンスの提供や、顧客ニーズを先取りした成長支援、リサーチ＆ソリューション機能の発揮・農林水産業の成長に向けた生産者向けコンサルティングや、食農関連企業への金融サービス提供・投資業務全般（ファンド投資、個別株式投資、業界・個社分析、エグゼキューション、エグジット戦略、投資先バリューアップ支援）・グループ内外の多様なパートナーと協働し、顧客の課題解決をリード ■業務の魅力当社は「いのち」に向き合うパーパスのもと、社会的意義の高いミッションを担います。独自のネットワークやノウハウを活かし、収益貢献だけでなく、農林水産業の発展や地方創生にも貢献できる点が大きな魅力です。担当者の意見が反映されやすいボトムアップの風土も特徴です。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、各種研修や先輩社員のサポートを受けながら専門性を高めていける環境です。 ■就業環境オープンなオフィスやテレワーク・シェアオフィス等、柔軟な働き方を実現。ITインフラも整備され、コミュニケーションが円滑です。 ■想定されるキャリアパス営業フロントを経験後、本人希望や適性を考慮しつつ、法人営業領域を中心に幅広いキャリア形成が可能です。他部門での経験も積めます。 ■企業の特徴/魅力国内有数の機関投資家として金融と実業の両輪を活かし、他行と一線を画す提案力と成長機会を提供します。社会的意義とやりがいを両立できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各支店住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制残業手当・通勤費・住宅手当・昼食手当等については、対象者には別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～620,000円＜月給＞ 360,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記年収は残業代を含みません ※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日揮株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1

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設立 2000年
従業員数 1,020名
平均年齢 42.0歳

求人情報全40件

【勤務地考慮】メンテナンス検査員(石油精製・石油化学プラント)※スキルアップできる環境＃100119

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】 ■職務概要：石油・石油化学プラントにおける現場工事における機器、配管等の検査・診断業務に携わっていただきます。（1）非破壊検査（2）目視検査および報告書作成なお、経験やスキルに応じて担当業務を打診いたします。 ■同社について： 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社(新) 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA　29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉事務所住所：千葉県市原市姉崎786-1 勤務地最寄駅：JR線／姉崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鹿島事務所住所：茨城県神栖市深芝南4-8-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用の役職・グレードによって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。【昇給・賞与】昇給/年1回賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】石化プラントの工事における見積作成・調達　■キャリアとプライベートの両立／将来性・安定性◎■
- 締切間近
■職務概要：各種プラント建設に関する見積作成業務、調達業務をご担当頂きます。 <業務内容> 主に以下の業務を担当していただきます。・プラント建設における見積積算業務・プラント建設における予算管理業務 < 配属組織のミッション・役割> EPCプロジェクトにおける採算上のリスクを見極め、プロジェクト関係者との協業にて完成予想額を適切に見積もり、管理していくことが当部門の主なミッションです。 <仕事のやりがい・魅力> 時に数百億円規模に至るEPCプロジェクトの採算を多様な関係者とともにコントロールしていく責任の重さとやりがいがある業務です。技術、商務両面の知識に加えてマネジメントという、幅広い能力を問われますが、業務を通じ自己成長も感じられます。 ■福利厚生・就業環境【独身寮】横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。家賃は6,100～14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。【充実の就業環境】仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各事務所住所：いずれかの事務所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用の役職・グレードによって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。【昇給・賞与】昇給/年1回賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーセーエンジニアリング株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

岡山県岡山市南区中畦1205-5

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設立 1991年
従業員数 71名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【岡山／転勤なし】配電盤の通電検査◇富士電機や八洲電機の協力工場／福利厚生充実

■業務内容：電気設備や電機システムにより社会のインフラを支える総合配電盤メーカーである当社にて、製品の検査業務をお任せします。制作工程の最後に行う、重要な作業となります。 ■業務詳細：図面通りに盤の配列や組立てがされているか、回路が正常に作動しているかなどを測定・試験・検査いただきます。 ■業務の特徴：・作業には会社貸与のipadを使用します。・工場内作業所冷暖房完備ですので、快適な環境で業務が行えます。 ■当社について：富士電機や八洲電機などとのパイプが強く、生産工場やプラント向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーです。本社・新工場は2010年に新設されているため非常にきれいな職場環境と、2015年就任の現社長を筆頭に、現在の部門長の方やスタッフの方など全般的に若い方が多く、雰囲気が良い職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区中畦1205-5 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／妹尾駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 297万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：職能手当 ■昇給：年1回（7月）1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】電気組立・配線作業～富士電機や八洲電機の岡山県内屈指の協力工場／転勤なし～

＼工場内作業所冷暖房完備！福利厚生充実◎作業には会社貸与のipadを使用いただきます／ ■概要：当社は電気設備や電機システムにより社会のインフラを支える総合配電盤メーカーです。設計から板金、塗装、製作までを一貫して行っており、各分野のエンジニアがお客様のご期待に応えるべく日々技能を磨いております。未経験の方でも、入社後の教育をしっかり行うことで、技能者として育成しておりますので、粘り強く技術を吸収し、エンジニアとしての将来を目指す方をお待ちしております。 ■業務内容：今回は、高低圧電源の各種配電盤及び制御盤の組立配線作業をご担当いただきます。製作図面に従い、電気部品、材料の取付作業後部品の配線・組立を行います。まずは材料の準備や補助作業から始まり、徐々に配線や組立業務を覚えていきます。スキルが身についたら納品先での現地作業のため、日本国内外への出張もチャレンジが可能です。電気の知識や専門技術がない未経験の方でも、入社後の教育で技能取得が可能のためご安心ください。集中してPC作業ができる方、技能を身につけたい方を歓迎いたします。女性も多数活躍中です。 ■当社について：富士電機や八洲電機などとのパイプが強く、生産工場やプラント向けの制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーです。本社・新工場は2010年に新設されているため非常にきれいな職場環境と、2015年就任の現社長を筆頭に、現在の部門長の方やスタッフの方など全般的に若い方が多く、雰囲気良い職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区中畦1205-5 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／妹尾駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：職能手当5,000円～30,000円 ■昇給：年1回（7月）1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケーエルエー・テンコール株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1OceanGateMinatomirai11F

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設立 1997年
従業員数 530名
平均年齢 45.0歳

求人情報全23件

【ご希望に合わせて勤務地検討/半導体装置のサービスエンジニア】職種未経験・第二新卒歓迎/夜勤なし

【半導体関連会社大手お取引先多数/検査機器世界トップシェア企業/充実した研修内容/平均勤続年数15年以上で長期就業が叶います】 ■業務概要：世界トップクラスのシェアを誇る半導体検査装置メーカーにて、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。半導体メーカーの製造現場で、同社製検査装置の保守・メンテナンスやトラブル対応を担当し、装置の安定稼働を支えていただきます。 ■業務詳細：・半導体検査装置の保守・メンテナンス・装置トラブルの原因調査、改善対応・メンテナンス報告書、技術レポート作成・保守サービスの見積作成、顧客対応・顧客との定例会、技術打ち合わせ・社内技術部門や海外本社との連携業務習得後は1人で1台の装置を担当します。機械・電気・光学など幅広い知識を身につけながら、専門性を高められる環境です。 ■働き方：・年間休日123日・完全週休2日制・月平均残業35時間程度（入社当初は10時間程度）・夜勤、早朝対応なし・月1回程度の電話当番あり（振替休日取得可）・リモートワーク併用可 ■教育体制：独自の研修制度を整備しており、未経験からでも安心してスタートできます。入社後は2～3週間程度の海外研修で装置構造やメンテナンスの基礎を習得。その後は先輩社員のサポートを受けながら定期メンテナンスや簡単なトラブル対応を担当し、段階的に高度なトラブルシューティングや顧客対応へと経験を広げていきます。 ■ポジションの魅力：同社の検査装置は世界シェアトップを誇り、国内外の大手半導体メーカーで導入されています。業務を通じて電気・機械分野の知識やトラブル解析力、顧客折衝力など市場価値の高いスキルを習得可能です。また、平均勤続年数15年以上と定着率が高く、長期的なキャリア形成ができます。将来的にはサービスエンジニアのスペシャリストはもちろん、テクニカルサポートやアプリケーションエンジニアなど多様なキャリアを描くことが可能です。 ■企業の魅力：半導体検査装置分野で世界トップクラスのシェアを持つグローバル企業です。売上の10％以上を研究開発へ投資し、業界をリードする技術革新を継続。半導体メーカーの幅広い顧客を持ち、安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 OceanGateMinatomirai11F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞熊本サービスセンター住所：熊本県菊池郡菊陽町津久礼2422-4　カリーノ菊陽受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞広島サービスセンター住所：広島県東広島市西条町西条東1300-3 AIT 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※補足事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって変動します ※固定賞与：年2回、業績賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島市/半導体装置サービスエンジニア】未経験・第二新卒歓迎／研修制度充実／夜勤なし／リモート可

【～半導体関連会社大手お取引先多数/検査機器世界トップシェア企業/充実した研修内容/平均勤続年数15年以上で長期就業が叶います～】 ■業務概要：世界トップクラスのシェアを誇る半導体検査装置メーカーにて、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。半導体メーカーの製造現場で、同社製検査装置の保守・メンテナンスやトラブル対応を担当し、装置の安定稼働を支えていただきます。 ■業務詳細：・半導体検査装置の保守・メンテナンス・装置トラブルの原因調査、改善対応・メンテナンス報告書、技術レポート作成・保守サービスの見積作成、顧客対応・顧客との定例会、技術打ち合わせ・社内技術部門や海外本社との連携業務習得後は1人で1台の装置を担当します。機械・電気・光学など幅広い知識を身につけながら、専門性を高められる環境です。 ■働き方：・年間休日123日・完全週休2日制・月平均残業35時間程度（入社当初は10時間程度）・夜勤、早朝対応なし・月1回程度の電話当番あり（振替休日取得可）・リモートワーク併用可 ■教育体制：独自の研修制度を整備しており、未経験からでも安心してスタートできます。入社後は2～3週間程度の海外研修で装置構造やメンテナンスの基礎を習得。その後は先輩社員のサポートを受けながら定期メンテナンスや簡単なトラブル対応を担当し、段階的に高度なトラブルシューティングや顧客対応へと経験を広げていきます。 ■ポジションの魅力：同社の検査装置は世界シェアトップを誇り、国内外の大手半導体メーカーで導入されています。業務を通じて電気・機械分野の知識やトラブル解析力、顧客折衝力など市場価値の高いスキルを習得可能です。また、平均勤続年数15年以上と定着率が高く、長期的なキャリア形成ができます。将来的にはサービスエンジニアのスペシャリストはもちろん、テクニカルサポートやアプリケーションエンジニアなど多様なキャリアを描くことが可能です。 ■企業の魅力：半導体検査装置分野で世界トップクラスのシェアを持つグローバル企業です。売上の10％以上を研究開発へ投資し、業界をリードする技術革新を継続。半導体メーカーの幅広い顧客を持ち、安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島サービスセンター住所：広島県東広島市西条町西条東1300-3 AIT 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※補足事項無＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルによって変動します ※固定賞与：年2回、業績賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アルコン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー

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設立 1973年
従業員数 620名
平均年齢 37.0歳

求人情報全14件

【四国エリア／業界未経験◎】コンタクト・ケア製品の営業◆土日祝休×裁量大／眼科大手メーカー
- NEW
■□裁量大！業界未経験◎／チーム・個人の達成度で評価／圧倒的な製品優位性を元に、自社システムを含めたコンサルティング営業／眼科領域で世界トップ級シェア／直行直帰可■□ ■概要自技術が詰まった『生ジェルシリコン』コンタクトの拡販により市場シェア向上を目指しており、新しいメンバーを募集します。主に眼科やコンタクトレンズ販売店を定期訪問し、ドクターやスタッフに対し推奨処方・販売強化を提案いただきます。また、コンタクトレンズ販売のデジタル化に向けた自社システム『MARLO』（https://alcon-contact.jp/marlo/）の導入提案も担っていただきます。 ■業務内容・担当施設の定期訪問・製品説明、価格交渉、各種案内・ドクター、スタッフに向けた製品理解促進・学会、セミナーのサポート ※主な顧客は、眼科（一部、眼鏡店を含む）となります。 ■コンタクトレンズ業界について日本のコンタクトレンズ市場は、レンズ本体とケア用品を合わせて約3500億円規模の市場です。近視人口の増加やデジタルデバイスの普及、高齢化に伴う老眼・乱視対応レンズの需要拡大を背景に、市場は堅調に推移。高付加価値な1DAYシリコーンハイドロゲルレンズ（『生ジェルシリコン』製品等）への需要拡大を背景に、市場は製品力・提案力が重要となる成長フェーズにあります。また、定額制サービスの普及やEC販売の拡大など、販売手法のデジタル化も進んでいます。その中でも、日本アルコンは、世界トップクラスの眼科領域総合メーカーとして高いブランド力と市場シェアを有しています。 ■チーム体制メンバーは20～30代が中心で活気あふれたチームです。 ■評価制度チーム・個人の達成度合いで評価が決まり、年始にはアワードも実施。インセンティブトリップ等の社員のモチベーション向上施策もございます。 ■キャリアパス社内公募制度（社内イントラでの公募があり面接を受けることで異動可能）もあり、豊富な選択肢がございます。 ■働きやすい環境基本はご自宅からの直行直帰となります。タイムマネジメントも自分で決められるため、裁量権を持って就業いただけます外資系企業でありながら離職率は5％以下。「最も働きがいのある会社」に10年連続ランクインし落ち着いて働ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞四国トレーニング＆サービスセンター住所：愛媛県松山市三番町7-1-21 ジブラルタ生命松山ビル6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞四国エリア担当住所：香川・愛媛・徳島・高知のいずれか担当頂きます受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収は目安となります。 ■前職・経験考慮のうえ、弊社規定により優遇致します ■セールスインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中国地方／業界未経験◎】コンタクト・ケア製品の営業◆土日祝休×裁量大／眼科大手メーカー
- NEW
■□裁量大！業界未経験◎／チーム・個人の達成度で評価／圧倒的な製品優位性を元に、自社システムを含めたコンサルティング営業／眼科領域で世界トップ級シェア／直行直帰可■□ ■概要自技術が詰まった『生ジェルシリコン』コンタクトの拡販により市場シェア向上を目指しており、新しいメンバーを募集します。主に眼科やコンタクトレンズ販売店を定期訪問し、ドクターやスタッフに対し推奨処方・販売強化を提案いただきます。また、コンタクトレンズ販売のデジタル化に向けた自社システム『MARLO』（https://alcon-contact.jp/marlo/）の導入提案も担っていただきます。 ■業務内容・担当施設の定期訪問・製品説明、価格交渉、各種案内・ドクター、スタッフに向けた製品理解促進・学会、セミナーのサポート ※主な顧客は、眼科（一部、眼鏡店を含む）となります。 ■コンタクトレンズ業界について日本のコンタクトレンズ市場は、レンズ本体とケア用品を合わせて約3500億円規模の市場です。近視人口の増加やデジタルデバイスの普及、高齢化に伴う老眼・乱視対応レンズの需要拡大を背景に、市場は堅調に推移。高付加価値な1DAYシリコーンハイドロゲルレンズ（『生ジェルシリコン』製品等）への需要拡大を背景に、市場は製品力・提案力が重要となる成長フェーズにあります。また、定額制サービスの普及やEC販売の拡大など、販売手法のデジタル化も進んでいます。その中でも、日本アルコンは、世界トップクラスの眼科領域総合メーカーとして高いブランド力と市場シェアを有しています。 ■チーム体制メンバーは20～30代が中心で活気あふれたチームです。 ■評価制度チーム・個人の達成度合いで評価が決まり、年始にはアワードも実施。インセンティブトリップ等の社員のモチベーション向上施策もございます。 ■キャリアパス社内公募制度（社内イントラでの公募があり面接を受けることで異動可能）もあり、豊富な選択肢がございます。 ■働きやすい環境基本はご自宅からの直行直帰となります。タイムマネジメントも自分で決められるため、裁量権を持って就業いただけます外資系企業でありながら離職率は5％以下。「最も働きがいのある会社」に10年連続ランクインし落ち着いて働ける環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国地方住所：岡山県、鳥取県等、中国地方からご担当エリアをお任せいたします受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収は目安となります。 ■前職・経験考慮のうえ、弊社規定により優遇致します ■セールスインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌ＆Ｆアセットファイナンス

住宅ローン

東京都港区新橋2-20-1新橋三泉ビル

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設立 1996年
従業員数 437名
平均年齢 -

求人情報全6件

【広島/転勤無】法人営業◆残業10～20h程／横浜FG×三井住友信託の安定基盤／第二新卒歓迎

＜中途入社多数活躍中／研修制度充実／安定した財務基盤を背景に顧客本位の営業が出来る／所定労働7h30＞当社は、横浜銀行を中核とする横浜FGと三井住友信託銀行が共同出資する、不動産担保融資に特化した専門金融会社です。 ■業務概要総合職社員Gaコースとしての採用です。営業活動の他、住宅・アパートローンや不動産担保ローンの融資相談・審査業務を担当し、不動産および融資審査に関する専門知識を習得できます。 ■業務内容・入社後のミッション（1）融資審査お客様と面談を通し、勤務状況や収入、融資希望内容等様々な側面から融資可否を判断します。不動産会社への提案活動と並行して進める業務のため、他の審査担当や契約担当と連携し面談や事務手続きを引き継ぐ体制も整えています。（2）不動産会社への提案活動不動産会社向けに当社商品の活用場面等の提案活動を行います。必要な場面で真っ先にご相談いただけるような信頼関係を構築していただくことがミッションです。訪問時には、当社商品の特徴を説明する勉強会の実施などを通じて、企業の営業活動を支援します。 ※定量面だけではなく、お客様との関係構築や営業活動の内容等の定性面も含めてご評価いただける環境です。＼＼　魅力ポイント　／／・不動産担保融資業務に特化しており、金融・不動産に係る幅広い専門的な知識を身につけることが可能。・独自の審査基準を用いており、形式的な審査ではなく顧客との面談等を通して多様なローンを提案し、幅広い資金ニーズに柔軟に対応。一般的な金融機関では審査が難しいお客さまや特殊な不動産に対しても当社独自のノウハウを駆使し融資を実現・担当案件に対し自らの考えを持ち、提案する場面が多々ございますので、真摯に向き合い顧客本位を実感できる環境 ■組織構成広島営業部5名、福岡支店13名前後 ※将来的に、福岡支店への出張（原則日帰り）を月に複数回お願いします。その際、新幹線利用が可能です。 ■研修体制中途入社者が8割以上。入社時研修、フォローアップ研修、OJT、資格取得支援など、段階的に成長できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業部住所：広島県広島市中区紙屋町2-2-12 信和広島ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,500円～423,500円＜月給＞ 298,500円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定します。上記予定年収には、平均時間外10時間を含みます ■昇給年1回、■賞与年2回（6月、12月） ■給与例：年収580万円／26歳年収650万円／28歳年収800万／35歳　※平均時間外10Hを含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。