27ページ:勤務地【中国・四国】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 5,394 社中 1,301〜1,350 社を表示
設立 1971年
従業員数 491名
平均年齢 -
求人情報 全42件
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【鳥取/鳥取市】不動産営業/※職種未経験歓迎/安心の経営基盤/福利厚生◎/年休124日
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- ≪平均勤続年数18年!従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ ◆◇働きやすい環境◇◆ 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数:120日→124日へ! ◎有給休暇:法定最大付与日数を超えた20日→24日へ!(5年以上勤務された方が対象です。) ◎労働時間:固定を撤廃しフレキシブルタイム制へ! ◎育児休暇取得率:男女ともに100%!継続ができる環境作りを行っております。 ■業務内容: 中古マンション・中古住宅・土地の売買仲介営業をお任せします。ニーズを持つお客様からの問合せに対する反響型の営業がメインとなります。不動産の売却を検討されているお客様と、不動産の購入を検討されているお客様の仲介を行います。 ■研修について: 入社後7日間の研修制度(年1回)や、2年目のフォロー研修があり、以降も階層別研修等研修体制が充実しております。 ■働く環境について: ・ミサワホームという大手の基盤がありながら、全国転勤なく、地域密着で働ける体制になっているのは、大きな魅力です。 ・36年連続でグッドデザイン賞を受賞しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山陰店 住所:鳥取県鳥取市南吉方一丁目87番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績2か月~4か月) ■年収例: 年収840万円 入社20年目/月給45万円+賞与・能力給(歩合給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/倉敷市】不動産営業/※職種未経験歓迎/安心の経営基盤/福利厚生◎/年休124日
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- ≪平均勤続年数18年!従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ ◆◇働きやすい環境◇◆ 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数:120日→124日へ! ◎有給休暇:法定最大付与日数を超えた20日→24日へ!(5年以上勤務された方が対象です。) ◎労働時間:固定を撤廃しフレキシブルタイム制へ! ◎育児休暇取得率:男女ともに100%!継続ができる環境作りを行っております。 ■業務内容: 中古マンション・中古住宅・土地の売買仲介営業をお任せします。ニーズを持つお客様からの問合せに対する反響型の営業がメインとなります。不動産の売却を検討されているお客様と、不動産の購入を検討されているお客様の仲介を行います。 ■研修について: 入社後7日間の研修制度(年1回)や、2年目のフォロー研修があり、以降も階層別研修等研修体制が充実しております。 ■働く環境について: ・ミサワホームという大手の基盤がありながら、全国転勤なく、地域密着で働ける体制になっているのは、大きな魅力です。 ・36年連続でグッドデザイン賞を受賞しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 倉敷支店 住所:岡山県倉敷市中央一丁目25番29号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績2か月~4か月) ■年収例: 年収840万円 入社20年目/月給45万円+賞与・能力給(歩合給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 12名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/岡山】現場管理※残業・出張ほぼなし/正社員/面接1回/転勤無/社員の定着率◎
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- ≪★未経験歓迎★杭打ち工事の現場管理ポジションの募集!残業/出張ほぼなし◎≫ \業務内容/ ―――――――――――――― 1972年に創業、基礎工事業者として建物の基礎となる杭打工事をメインに行っている同社にて現場管理ポジションを増員募集します。 実際に現場に赴き、発注元や職人さんとやりとりをしながら業務を進めていただきます。 社内外問わず日々周囲とコミュニケーションをとりながら仕事に取り組みたい方にはご活躍いただきやすい業務です。 岡山県内のマンション、アパート、工場、老人ホーム、保育園等の施工実績があり、人々の生活の基礎を支える仕事です。 \入社後の流れ/ ―――――――――――――― 入社後はお取引の長いメーカーの現場管理の方の補助業務からお任せします。現場管理の方のそばで業務の流れを実際に見て学んでいただきます。1年~3年かけて一人前になっていただく想定です。 メーカーごとに杭打ち工事の工法があり、現場管理をするためには、それぞれの工法の免許を取得していただく必要があります。 順次資格を取得していっていただくイメージです。 資格取得費用は全額会社負担、教材費の補助もあり、会社が全面的にスキルアップをサポートしてくれる環境です。 \求人のPOINT/ ―――――――――――――― ◎岡山県内の案件がメインであるため出張はほとんどございません。残業もほとんどなく、ライフワークバランスを整えて働くことができる環境です。 ◎更地に杭をうっておしまいですので、一つの現場は1週間、2週間程度。杭打ちの工程のみですので家全体の施工等と比較すると範囲が狭く覚えないといけないことも多くないので、未経験の方でもチャレンジしやすい業務です。 ◎40年戦士の方もいらっしゃり社員の定着率が良いことも同社の特徴! \同社について/ ―――――――――――――― 当社は、基礎工事業者として建物の基礎となるとても重要な部分を担う会社です。建物を一番下の土台から支えている責任を常に意識して施工しています。地面に杭を打つ杭打工事は大型重機を使用し施工します。整地された現場に一番に乗り込む第一陣として「現場の風紀・安全・品質への思い」を常に頭に刻み込んでいます。これからも安心・安全な建物を一番下の土台から支えたいと思います。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山市北区大内田1326-4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~310,000円 <月給> 247,920円~404,520円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験により年収を決定いたします。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:4月~ 1カ月あたり0円~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回※計2.5ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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(岡山市)測量士(河川・道路・橋梁など)年間休日122日/残業少なめ
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- ■職務内容: 測量技術者として、公共インフラ整備に伴う測量業務を行います。 ※発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額は数百~数千万です。 ■同社の魅力: 発注先は全て官公庁です。岡山県下の建設コンサルシェアではトップクラスを誇ります。河川・海岸、港湾・空港、道路、土質基礎、地質、鋼構造、コンクリート等、土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理を実施しています。現状有資格者数は、技術士6名、RCCM13名、測量士10名、測量士補5名が在籍しています。 ■測量チームについて: 現状3名(20~60代)が在籍しております。 ■同社の特徴: 少数精鋭で常に幅広い知識の吸収と技術の向上に努め、顧客のより良きパートナーとして、技術的信頼のもと業務にあたっています。道路における法面防災(保護・維持)、橋梁のコンクリートの劣化調査及び補修等の今日的課題についても、現場に即した設計にあたっています。特に、公共事業を中心とした土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理等の各段階において、その技術サービスを提供し顧客の信頼を確保し、まさしくコンサルタントとしての地位を獲得して現在に至っています。近年では、パートナーからエージェントとして認められるようになってきました。技術者集団としての技術力向上に努力するとともに、社会資本整備の方向について深く理解し実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区北長瀬本町13-54 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:8ヶ月(過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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(岡山市)土木設計職(河川・道路・橋梁など) 年間休日122日/残業少なめ
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- ■職務内容: ダム、道路、河川等の土木設計と、設計部門のマネジメントを担当します。設計業務、顧客(行政)との打ち合わせ、同席、チームマネジメント、若手の教育がミッションとなります。 ※発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額は数百~数千万です。 ■同社の魅力: 発注先は全て官公庁です。岡山県下の建設コンサルシェアではトップクラスを誇ります。河川・海岸、港湾・空港、道路、土質基礎、地質、鋼構造、コンクリート等、土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理を実施しています。現状有資格者数は、技術士6名、RCCM13名、測量士10名、測量士補5名が在籍しています。 ■同社の特徴: 少数精鋭で常に幅広い知識の吸収と技術の向上に努め、顧客のより良きパートナーとして、技術的信頼のもと業務にあたっています。道路における法面防災(保護・維持)、橋梁のコンクリートの劣化調査及び補修等の今日的課題についても、現場に即した設計にあたっています。特に、公共事業を中心とした土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理等の各段階において、その技術サービスを提供し顧客の信頼を確保し、まさしくコンサルタントとしての地位を獲得して現在に至っています。近年では、パートナーからエージェントとして認められるようになってきました。技術者集団としての技術力向上に努力するとともに、社会資本整備の方向について深く理解し実施しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区北長瀬本町13-54 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:8ヶ月(過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1986年
従業員数 13名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【岡山市】生産管理などのシステムエンジニア◇自社開発/大手とのお取引あり/残業20h程/土日祝休み◇
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- 【生産管理システムに強みをもつソフトハウス/上流工程から携われる◎】 ■採用背景: 現在組織内の平均年齢も高くなってきているため、将来的に軸となる人材の強化を図るために採用を考えております。即戦力人材を採用することで会社に活気と前向きなエネルギーが生まれることを願っています。 ■業務概要: 当社の直接部門にはSD部とSI部という2つの部署があり、SD部は受託開発業務を中心に行い課員の業務も開発業務がほとんどを占めます。 SI部はエンドユーザと直接やりとりするため開発業務の他に営業活動も行って頂きます。 ---SD部--- ★製鉄所内の基幹システムの構築 独自のフレームワークを使用したJavaの開発 ★大手メーカー独自の生産管理システムパッケージ開発 ★金融機関(勘定系・情報系)システム開発・保守 【必要スキル】 Java,Jsp,VB.NET(多少あり) データベースはOracleとDB2 サーバー関係についてはLinuxを使用するため シェルおよび基本的なコマンドが使えれば可 ---SI部--- ★自社開発生産管理システムのカスタマイズ開発、運用保守、提案営業 【必要スキル】 言語:Visual Basic 6、Visual Basic .net 他 データベース:Oracle 、SQLServer その他:企業運営に関する一般的な知識 ※経営に関する知識ではありません ★業務支援マクロツールの開発 【必要スキル】 言語:VBA (Excel、Access) データベース:Oracle ★ネットワーク構築 【必要スキル】 下記内容に対する初歩的な知識 ・TCP/IP ・VPN ・ネットワークセキュリティ ■組織構成: 社員13名のうち出向社員/8名、自社開発社員/5名 ■入社後: SI部は1社につき2名で担当をしておりますので、最初はアシスタント的な役割から始めていただきます。わからないことは先輩社員がフォローいたしますのでご安心ください。慣れてきたらメインの担当を持ち、得意先にとっての心強い伴走者になっていただきたいです。 ■その他 ・業務によっては出張のある場合があります。※出張手当あり ・プロジェクトによってはリモートでの勤務もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区東畦688-55 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~370,000円 <月給> 265,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) 【モデル年収】 30代前半:430万、40代前半:700万 【手当】 ・通勤手当(2万円まで) ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 57名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【岡山/未経験歓迎◎】建築工事監督のサポート業務◆テレビ出演多数の「小屋やさん」/若手活躍◎
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- ◆◇住宅リフォームのプロフェッショナル集団/屋根・外壁塗装/内装リフォーム/20~30代の若手活躍中/顧客第一主義/やりがい重視◆◇ ■業務概要: マイホームの屋根の葺き替えや塗装、内装のリフォームを行っている、老舗専門施工業者の当社にて施工管理のサポートをお願いたします。 ■採用背景: 昨年大型展示場をオープンしエンドユーザー様からの直接受注にも力を入れています。おかげさまで受注案件に対しての工事管理が追い付いていない状態のため、新しいメンバーを募集する運びとなりました。住宅の施工管理経験者はもちろん、大工や住宅営業職など施工管理の経験はなくとも積極的に採用したいと考えております。 ■仕事内容: 当社ブランド『遮熱やさん』『屋根やさん』での個人向けの住宅リフォームにおける施工管理のサポート業務をお任せします。 メインとなるリフォーム内容は、屋根・外壁の塗装工事または内装リフォームのうちどちらかからと考えております。 【具体的な業務内容】 ・施工内容や図面を確認しての予算作成/スケジュール管理のサポート ・業者への発注/現場巡回・お客様への説明・職人との打ち合わせ など ■業務の特徴: これまでの飛込み営業やお客様の展示場来店からのニーズだけでなく、最近では地元の複数の銀行などとマッチング事業としてお客様紹介が増えて来ました。そのため、紹介先の商談と見積もりも増え、お客様にお待ち頂いているくらいニーズが増えています。 ■入社後の流れについて: 入社後は基本的に先輩社員とマンツーマンで業務を行って頂き、徐々に業務を覚えて頂きます。本人の習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。無理に独り立ちをさせる方針ではないので、ご安心ください。 ■当社の特徴: 同社はマイホームの屋根の葺き替えからリフォームまで、顧客の暮らしにより快適な環境をプロデュースするプロフェッショナル集団です。「お客様第一主義に徹することにより事業の限りない発展と社員のやりがいと生活の向上を実現する」の経営理念のもと事業を行っています。最近ではリモート小屋・発熱外来小屋などがお問合せが増え本業の広告塔にもなっています。本業の住宅板金だけでなく「屋根やさん」「遮熱やさん」とBtoC事業にも力を入れております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区藤崎673 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~110,000円 <月給> 230,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市/転勤無】建築施工管理◆テレビ出演多数の「小屋やさん」/若手活躍◎
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- ◆◇メディア取材で問合わせ多数!岡山地域密着の成長企業◎時代のニーズの変化を捉えた事業・ブランド展開/やりがい重視◆◇ ■募集背景・概要: マイホームの屋根の葺き替えや塗装、内装のリフォームを行っている当社の建築施工管理職としてご活躍いただきます。令和6年1月に新しい展示場をオープンして以降、直接受注にも力を入れています。おかげさまで受注案件に対しての工事管理が追い付いていない状態のため、人員を増やし、より多くのお客様に応えていきたいと考えております。 ■仕事内容: 当社ブランド『遮熱やさん』『屋根やさん』での個人向けの住宅リフォームにおける施工管理業務をお任せします。 メインとなるリフォーム内容は、屋根・外壁の塗装工事または内装リフォームになります。 <具体的な業務内容> ・施工内容や図面を確認しての予算作成/スケジュール管理のサポート ・業者への発注/現場巡回・お客様への説明・職人との打ち合わせ など ■業務の特徴: これまでのWEBからのお問合せやお客様の展示場来店からのニーズだけでなく、最近では地元の複数の銀行などとマッチング事業としてお客様紹介が増えて来ました。そのため、紹介先の商談と見積もりも増え、お客様にお待ち頂いているくらいニーズが増えています。 ■入社後の流れについて: 入社後は経験に応じて先輩社員とマンツーマンで業務を行って頂き、徐々に業務を覚えて頂きます。本人の習得状況を見ながら、教育期間や方法も変えていきます。 ■当社の特徴: 同社はマイホームの屋根の葺き替えからリフォームまで、顧客の暮らしにより快適な環境をプロデュースするプロフェッショナル集団です。「お客様第一主義に徹することにより事業の限りない発展と社員のやりがいと生活の向上を実現する」の経営理念のもと事業を行っています。最近ではリモート小屋・発熱外来小屋などがお問合せが増え本業の広告塔にもなっています。本業の住宅板金だけでなく「屋根やさん」「遮熱やさん」とBtoC事業にも力を入れております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区藤崎673 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円~110,000円 <月給> 340,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/総社】機械設計(CADの使用経験)~オーダーメイド製品自社開発/転勤なし/平均残業20時間~
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- ~転勤なし/就業環境◎/福利厚生充実/創業41年以上の安定経営基盤~ ■業務内容: 自動化・省力化機械の開発、設計、製作を主に行っている当社にて産業用機械設備の設計業務を担当いただきます。 ■具体的には: ・担当者と共に顧客との詳細の打ち合わせ/ 仕様決定における材料選定 ・公差決定・強度計算/2次元(3次元)CADでの製図 ・Excelでの表作成 ・その他関連業務に携わっていただきます。 ※出張(1~2泊)が年1回、発生します。 ※経験に合わせ、業務に変更があります。 ■業務の特徴: ・1つずつオーダーメイドでオリジナルの加工機を 作るにあたり、機械設計業務は非常に重要な業務です。機械設計担当者がいなければ何も始まらないといっても過言ではありません。設計したものが形になる 「モノづくり」の醍醐味を味わうことができるポジションです。 ・基本的には社内にて就業していますが、お客様との打ち合わせ等のため、出張や工事に同行していただく場合がございます。なお、一人ひとりが担当できる案件数は限られており、超過分は協力会社にて賄っております。 ■組織構成: 現在、設計担当は4名で構成されております。 平均年齢38歳 ■当社の特徴: ・当社は、各種省力機器( 主にロボット溶接機や箱詰装置) 自動検査装置(主に自動車部品製造の工程における 寸法検査)、治具の製造メーカーです。 提案から設計、機械加工、組立、据え付け、メンテナンスまで一貫して行える体制を整えており、技術力の高さ、柔軟な発想で多種多様な製品の省力化に取り組んでいます。その他、マシニングセンターや施盤などを駆使し、少量多品種、特殊品の精密機械加工を得意としています。 ・現在は、本社工場と吉備工場の2拠点において、一人ひとりの持つ力をベースに、常に模索し、挑戦しながら商品作りを行っています。35年以上で培われた経験と豊富な知識によりFA機械/機器を製作しているため、働きながら技術を身に付けることができます。また、熟練工の先輩が指導するため、関心と意欲さえあれば、着実により高い技術を手に入れることも可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 吉備工場 住所:岡山県総社市赤浜500 テクノパーク総社内 勤務地最寄駅:JR桃太郎線/足守駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/総社】機械設計~オーダーメイド製品自社開発/転勤なし/平均残業20時間~
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- ~転勤なし/就業環境◎/福利厚生充実/創業41年以上の安定経営基盤~ ■業務内容: 自動化・省力化機械の開発、設計、製作を主に行っている当社にて産業用機械設備の設計業務を担当いただきます。 ■具体的には: ・担当者と共に顧客との詳細の打ち合わせ/ 仕様決定における材料選定 ・公差決定・強度計算/2次元(3次元)CADでの製図 ・Excelでの表作成 ・その他関連業務に携わっていただきます。 ※出張(1~2泊)が年1回、発生します。 ※経験に合わせ、業務に変更があります。 ■業務の特徴: ・1つずつオーダーメイドでオリジナルの加工機を 作るにあたり、機械設計業務は非常に重要な業務です。機械設計担当者がいなければ何も始まらないといっても過言ではありません。設計したものが形になる 「モノづくり」の醍醐味を味わうことができるポジションです。 ・基本的には社内にて就業していますが、お客様との打ち合わせ等のため、出張や工事に同行していただく場合がございます。なお、一人ひとりが担当できる案件数は限られており、超過分は協力会社にて賄っております。 ■組織構成: 現在、設計担当は4名で構成されております。 平均年齢38歳 ■当社の特徴: ・当社は、各種省力機器( 主にロボット溶接機や箱詰装置) 自動検査装置(主に自動車部品製造の工程における 寸法検査)、治具の製造メーカーです。 提案から設計、機械加工、組立、据え付け、メンテナンスまで一貫して行える体制を整えており、技術力の高さ、柔軟な発想で多種多様な製品の省力化に取り組んでいます。その他、マシニングセンターや施盤などを駆使し、少量多品種、特殊品の精密機械加工を得意としています。 ・現在は、本社工場と吉備工場の2拠点において、一人ひとりの持つ力をベースに、常に模索し、挑戦しながら商品作りを行っています。35年以上で培われた経験と豊富な知識によりFA機械/機器を製作しているため、働きながら技術を身に付けることができます。また、熟練工の先輩が指導するため、関心と意欲さえあれば、着実により高い技術を手に入れることも可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 吉備工場 住所:岡山県総社市赤浜500 テクノパーク総社内 勤務地最寄駅:JR桃太郎線/足守駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/未経験歓迎】~SE/官公庁・建設コンサル向けシステム開発/年休127日/月残業15H~
- 締切間近
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- ◎魅力ポイント!! ・業務未経験者活躍中!先輩社員が一からサポートするため、未経験からSEにチャレンジしたい方も働きやすい環境です。 ・自分が開発したシステムによって、お客様がこれまで長い時間をかけていた作業の業務効率が圧倒的に向上したときにはとてもやりがいを感じられます。 ・年間目標を達成した際には期末手当・役職に関わらず社員全員にインセンティブが与えられ、頑張りが年次に関係なく認められる環境です。 ・原則夜間対応などはなく、残業も月平均15時間程度と少ないため、プライベートと仕事を両立させることができます。 ■業務概要: ソフトウェア開発業者向けのオーダーメイドシステムの設計・開発・運用支援や地図情報システム(GIS)を利用した自治体向け業務用ソフトウェア開発をお任せします。 ■業務内容: システム開発現場で、お客様と社内の開発メンバーの間に立ち、下記の業務を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせ、提案、見積り ・プログラム設計、作成、保守作業 ・社内の開発メンバーに対する指示、進捗管理 ・納品 ■案件規模: 数百万~1千万円、納期3か月程度 ■業務の流れ: 県内のお客様は勿論、県外のお客様(東京、大阪、名古屋、九州など)からの要請で出向き、お客様との折衝・交渉、見積もり等から着手し、受注に至るまでのフォローをしていただきます。受注後は、調査・分析・設計・客先レビュー等を行い、開発内容を固めます。お客様との打ち合わせ~開発・納品まで一貫して関わって担当するため、自分のアイデアを形にすることができます。 ■開発環境: 【OS】Windows 【言語】PHP、C#.NET、VB.NET、ASP.NET 【データベース】Oracle、SQLServer、Postgre SQL 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県北区北長瀬表町3-17-30 ミズテラス北長瀬表町2階 勤務地最寄駅:JR山陽本線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~404万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,200円 その他固定手当/月:1円~44,800円 <月給> 229,001円~284,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月30時間該当分、42,500円~52,800円支給 時間超過の場合、残業手当を追加支給 ※給与は経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)昨年実績2.4~3.4か月分 ■モデル年収:565万円 入社4年目リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/オープン系SE】~官公庁・建設コンサル向けシステム開発/年休127日/月残業15H~
- 締切間近
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- ~官公庁・大手建設コンサルタントと取引有/ニッチ領域でシェア拡大/ワークライフバランス◎~ ■魅力: ・自分が開発したシステムによって、お客様がこれまで長い時間をかけていた作業の業務効率が圧倒的に向上したときにはとてもやりがいを感じられます。 ・年間目標を達成した際には期末手当・役職に関わらず社員全員にインセンティブが与えられ、頑張りが年次に関係なく認められる環境です。 ・原則夜間対応などはなく、残業も月平均15時間程度と少ないため、プライベートと仕事を両立させることができます。 ■業務概要: ソフトウェア開発業者向けのオーダーメイドシステムの設計・開発・運用支援や地図情報システム(GIS)を利用した自治体向け業務用ソフトウェア開発をお任せします。 ■業務内容: システム開発現場で、お客様と社内の開発メンバーの間に立ち、下記の業務を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせ、提案、見積り ・プログラム設計、作成、保守作業 ・社内の開発メンバーに対する指示、進捗管理 ・納品 など ■案件規模: 数百万~1千万円、納期3か月程度 ■業務の流れ: 県内のお客様は勿論、県外のお客様(東京、大阪、名古屋、九州など)からの要請で出向き、お客様との折衝・交渉、見積もり等から着手し、受注に至るまでのフォローをしていただきます。受注後は、調査・分析・設計・客先レビュー等を行い、開発内容を固めます。お客様との打ち合わせ~開発・納品まで一貫して関わって担当するため、自分のアイデアを形にすることができます。 ■開発環境: 【OS】Windows 【言語】PHP、C#.NET、VB.NET、ASP.NET 【データベース】Oracle、SQLServer、Postgre SQL ■当社の特徴: 当社は「モノづくり」に熱き情熱を燃やし、歓びと、やりがい、そして誇りを見出す、ソフトウェア開発の「へんこつ」職人集団です。困難な仕事に果敢にチャレンジし、人々の「仕事の顔」を創ることこそが当社の大切な財産だと考えています。その職人集団のこだわりが、必ずや、お客様の役に立ち、IT業界の発展に貢献するものと確信し、つねに積極的に行動、挑戦、創造し続ける集団です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県北区北長瀬表町3-17-30 ミズテラス北長瀬表町2階 勤務地最寄駅:JR山陽本線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~501万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,200円 その他固定手当/月:69,600円~104,000円 <月給> 315,100円~357,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月30時間該当分、60,300円~68,400円支給 時間超過の場合、残業手当を追加支給 ※給与は経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)昨年実績3.9か月分 ■モデル年収:565万円 入社4年目リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 65名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全16件
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【坂出市】工場長候補~あなたの「やりたいこと」を後押し/大手企業との取引多数/業績好調◎~
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- 【現場を動かし、未来を創る。あなたのリーダーシップが工場を変える。/ご経験に合わせたポジション、キャリアプランをご用意いたします!】 ■業務内容: 工場長候補として、製造現場の運営・改善をリードし、品質・納期・コストの最適化を実現します。将来的には工場長として、工場全体の経営責任を担っていただきます。 ・工場運営の統括(生産計画・人員管理・品質管理・安全管理) ・製造現場の改善活動(コスト削減・効率化・DX推進) ・顧客対応(納期・品質に関する調整) ・部門メンバーの育成・評価 ■当社の魅力 ・働きがいのある環境 私たちは、社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持ち、達成感を得られるような働きがいのある環境を提供します。 単なる作業ではなく、仕事の意義や目的を明確にし、社員が顧客や社会に貢献している実感を得られる仕組みを整えます。 ・成?の機会と支援 私たちは、社員が理想とする自分を描き、自己成?を追求できる環境を提供します。社員同士の支援が活発になることで失敗を恐れずにチャレンジでき、社員が「ここでなら成?できる」と実感できる職場を目指します。 ・安定した生活基盤 私たちは、社員が安心して働き続けられるよう、公正な評価制度、適正な報酬、充実した福利厚生を整えています。特に、家族や将来の安心を支える仕組みを重視し、社員が?期的に働きやすい職場を実現します。 ■当社の特徴について: ・当社は創業より50周年を迎え、これまで制御機器のOEMから始まり、プラスチック成型、金属加工、そして現在では制御機器のODM(開発・製造)を手掛けるようになりました。お客様においては、『産業機械分野』『健康機器分野』『建築部材分野』と多岐な分野にわたり、主にメーカー様と取引をしています。 ・大手企業との取引も多数あるため、業績も右肩上がりです。また、取引先より品質・納期・コストにおいて、高い評価を受けております。(オムロン様より受賞歴あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四国工場 住所:香川県坂出市沖の浜1-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力により決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】工場長候補~あなたの「やりたいこと」を後押し/大手企業との取引多数/業績好調◎~
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- 【現場を動かし、未来を創る。あなたのリーダーシップが工場を変える。/ご経験に合わせたポジション、キャリアプランをご用意いたします!】 ■業務内容: 工場長候補として、製造現場の運営・改善をリードし、品質・納期・コストの最適化を実現します。将来的には工場長として、工場全体の経営責任を担っていただきます。 ・工場運営の統括(生産計画・人員管理・品質管理・安全管理) ・製造現場の改善活動(コスト削減・効率化・DX推進) ・顧客対応(納期・品質に関する調整) ・部門メンバーの育成・評価 ■当社の魅力 ・働きがいのある環境 私たちは、社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持ち、達成感を得られるような働きがいのある環境を提供します。 単なる作業ではなく、仕事の意義や目的を明確にし、社員が顧客や社会に貢献している実感を得られる仕組みを整えます。 ・成長の機会と支援 私たちは、社員が理想とする自分を描き、自己成長を追求できる環境を提供します。社員同士の支援が活発になることで失敗を恐れずにチャレンジでき、社員が「ここでなら成長できる」と実感できる職場を目指します。 ・安定した生活基盤 私たちは、社員が安心して働き続けられるよう、公正な評価制度、適正な報酬、充実した福利厚生を整えています。特に、家族や将来の安心を支える仕組みを重視し、社員が長期的に働きやすい職場を実現します。 ■当社の特徴について: ・当社は創業より50周年を迎え、これまで制御機器のOEMから始まり、プラスチック成型、金属加工、そして現在では制御機器のODM(開発・製造)を手掛けるようになりました。お客様においては、『産業機械分野』『健康機器分野』『建築部材分野』と多岐な分野にわたり、主にメーカー様と取引をしています。 ・大手企業との取引も多数あるため、業績も右肩上がりです。また、取引先より品質・納期・コストにおいて、高い評価を受けております。(オムロン様より受賞歴あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 牛窓工場 住所:岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓北浦437-3 勤務地最寄駅:JR赤穂線/邑久駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力により決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 124名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【岡山/土日祝休】地質調査◆最新技術を導入/資格取得支援、手当◎/景気に左右されない安定性
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- ~資格取得支援や資格手当、教育が充実/ドローンや3次元レーザー測量など最新技術を導入/有給休暇が取りやすい~ ■業務内容 ◇当社は建設事業関連の地質調査を主体とし、地表踏査・ボーリング調査・物理探査・原位置試験・室内試験等を組み合わせてデータを収集し、それらを解析評価します。 ◇送電線鉄塔や橋梁など土木建築構造物を構築する場合、それらの地盤の調査を行い基礎の形状を選定します。 ◇また、斜面の調査を実施し、防災施設の検討を行います。 ■研修(入社後に受講): 酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習、不整地運搬車運転技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、玉掛け技能講習、職長教育、その他(会社が業務上必要と判断した実務研修) ■資格取得支援と、充実した資格手当: ◎業務関連資格の取得・更新費用を全額助成します。 ◎取得後は手当で給与還元します。(上限6万円)※福利厚生その他欄参照 ◎入社後に技術士やRCCMなどの取得を目指していきます。 ■当社で働くの魅力: 【安定した事業基盤と豊富な案件】 ◎公共事業や、電力大手をはじめとする民間案件が双方に継続した受注があり、安定した経営を実現しています。 【最新技術への先行投資(積極投資)】 ◎「ドローン」や「3次元レーザー測量」など、これまでも含めて、最新技術を積極的に導入(投資)する社風です。 ◎現場の声として「こんな技術を取り入れたい」という提案が通りやすく、新しい技術や手法を利用できる環境です。 【働きやすい環境】 ◎土日祝休みで、プライベートも充実させ、効率的に働くことを重視する考えです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区問屋町6-101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~361,000円 <月給> 300,000円~361,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には資格手当を支給(福利厚生その他欄参照) ■賞与:年2回(5月、11月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/土日祝休】測量◆最新技術を導入/資格取得支援しっかり/各種手当◎/景気に左右されない安定性
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- ~ドローンや3次元レーザー測量など最新技術を導入/有給休暇が取りやすい~ ■概要: ご経験や適性を踏まえて以下グループのいずれかに所属して業務を行います。 ■具体的には: ◇測量技術G/国土地理院が計画する基本測量や、国・地方自治体が計画する基準点測量・応用測量を担当 ※送電線鉄塔建設に伴う測量も担当 ◇用地調査G/土地の境界を確定する測量や立ち会いを担当。また、土地の登記に必要な図面や書類の作成など、公共用地を確保するために実施する測量や調査も実施 ◇空間情報G/UAVや地上型レーザースキャナー機を使用し、急峻な斜面や変電所など人が立ち入ることが危険なエリアを担当。 ※文化財など精密なデータを要求される計測も担当 ◇架空技術G/電柱などに関する規制を調査、また周辺の地権者承諾や管理者への申請図面や書類の作成を担当 ◇河川環境G/河川の維持管理向けの低水・高水観測を行い、H-Q曲線を作成 ※河川やダムに生息する希少生物の調査も実施 ■資格取得支援と、充実した資格手当: ◎業務関連資格の取得・更新費用を全額助成します。 ◎取得後は手当で給与還元します。(上限6万円)※福利厚生その他欄参照 ◎入社後は、測量士、測量士補、補償業務管理士(土地調査部門)、二級小型船舶操縦士などの取得を目指します。 ◎入社後は空間情報総括監理技術者、基準点測量など、測量に関する研修を受講します。 ■当社で働くの魅力: 【安定した事業基盤と豊富な案件】 ◎公共事業や、電力大手をはじめとする民間案件が双方に継続した受注があり、安定した経営を実現しています。 【最新技術への先行投資(積極投資)】 ◎「ドローン」や「3次元レーザー測量」など、これまでも含めて、最新技術を積極的に導入(投資)する社風です。 ◎現場の声として「こんな技術を取り入れたい」という提案が通りやすく、新しい技術や手法を利用できる環境です。 【働きやすい環境】 ◎土日祝休みで、プライベートも充実させ、効率的に働くことを重視する考えです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区問屋町6-101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~361,000円 <月給> 300,000円~361,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には資格手当を支給(福利厚生その他欄参照) ■賞与:年2回(5月、11月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 19名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【岡山市/南区】土木施工管理◆転勤なし/残業月平均8時間・創業50年の老舗企業で安定性◎
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- 【直行直帰も可能/残業月平均8時間/ICTなど最新の技術も習得できる】 ~創業50年の土木業を行う当社の施工管理補佐として従事頂きます~ ■業務内容: 当社の先輩スタッフと一緒に各現場を回り、土木工事に関する知識、現場の流れ等を覚えて頂きます。関連資格に関しては当社負担で取得頂きますので、働きながら技術を身に着けて頂く事が可能です。 ※ご経験に応じて、以下業務を最初からお任せする場合がございます。 ■いずれお任せしたいい業務: 書類、図面の整理、工事全体のスケジュール管理、職人さんへの連絡、現場の人員状況などです。 <<就業環境の魅力点>> →残業はほとんどありません! 月残業の平均時間は8時間となっており、公共工事が多くなる繁忙期でも15時間程度となっております乃で、ワークライフバランスのとりやすい環境となっております。 ■当社について: 地域に根ざした企業として、クリーンで安全な質の高い土木工事の施工を提供することにより、顧客の満足と地域社会へ貢献し、社会から一層信頼される企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区藤田369-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~350,000円 <月給> 170,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2.00%~5.00%(前年度実績) ■賞与:年2回※計2.00ヶ月分(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1985年
従業員数 270名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全10件
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【岡山/未経験歓迎!車好きな方◎】自動車オークション会場の運営◇年休112日/転勤無
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- ~完全未経験歓迎!/グループ売上180億越え/黒字経営で安定基盤あり◎/転勤なし/福利厚生充実/腰を据えて働ける環境♪~ ■職務概要: 自動車専門のオークション会場での営業/運営スタッフを募集しています。 毎週金曜日に開催されるオークションに向けての準備や、会員様(自動車ディーラー、中古車販売店、貿易商など)の取引サポートを行う仕事です。 ■業務詳細: ◎出品落札サポート オークション開催日(金曜日)には、出品業者様が希望価格で売却できるようサポートを行い、商談室で出品業者様と落札業者様の間に立って値段交渉に対応します。 ◎お客様対応 オークション参加後のお礼や成約後の不具合についての問い合わせに対して、誠実に対応し、次回の参加を促すために信頼関係の構築が重要です。 ◎開催準備 オークション開催日以外の日には、スムーズなオークション運営のための準備を進めます。担当のお客様に出品依頼の電話をかけたり、出品リストの作成、出品車両の撮影、車両の指定場所への回送など、多岐にわたる業務を行います。 ※出品依頼は既に会員になっている方への依頼なので、飛び込み営業のような困難さはなく、個人ノルマもありません。 ■職場環境: 本ポジションは計5名の組織となっております。(50代:2名、30代3名) 自動車やオークションに関する知識は最初から必要ありません。担当の先輩社員が一から丁寧に教えてくれます。 現在活躍している社員も新卒や異業種からの転職者が多く、自動車業界未経験でも活躍しています。先輩社員が一からお教えしますので、安心して就業可能です! ■働き方: 年間休日112日/GW・年末年始など長期休暇あり ■ステップアップ: 課長→部長→会場長などのステップアップがあります。希望があれば販売・買取などチャレンジいただける可能性もございます。 ■当社について: 自動車の販売・整備・買取・オークション・リサイクルまで車に関する全てを扱っており、多角的な事業展開で安定した収益を上げています。 2024年にはシティライトを親会社とするグループ会社が10社となり、グループ売上は180億円を超える規模となりました。今後も売上高200億円、300億円と拡大を目指しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> LAA岡山 住所:岡山県岡山市南区箕島3443-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~272,400円 固定残業手当/月:55,800円~81,720円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,800円~354,120円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・年齢・前職年収により給与を決定。 ※出品台数目標達成賞(1開催につき7,000円)7,000円~35,000円 ■賞与:あり ■給与例: 年収400万円(月給28万6000円+達成賞他)/1年目 年収650万円(月給32万0000円+達成賞他)/5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/未経験歓迎!車好きな方◎】自動車オークション会場の査定士◇年休112日/残業20h/転勤無
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- ~完全未経験歓迎!/グループ売上180億越え/黒字経営で安定基盤あり◎/転勤なし/福利厚生充実/腰を据えて働ける環境♪~ ■職務概要: 自動車のオークション会場で、出品される自動車の査定業務を行います。 チェックシートに基づき、自動車の走行距離、年式、修復歴、傷の状態などをチェックし、出品車両に評価点を付けます。 この評価シートをもとに、自動車ディーラー店、中古車販売店、貿易商の方々がオークションで取引を行います。 一人で黙々と作業するだけでなく、お客様からの出品車両の下見確認依頼に応じて、車両の状態をお客様に伝える対応も行います。 査定の所要時間は1台あたり10~15分程度です。査定の精度とスピードを上げるために、自分の中で目標を設定し、日々取り組んでいます。 ■職場環境: 本ポジションは計4名の組織です。(50代1名、30代1名、20代2名) 基本的に外での査定作業となります。 ■車が好き!完全未経験の方の入社実績多数: これまで車が好きなかたがご入社されています。 多種多様な車両を扱うため様々な車に関する知識も身に付けることができます。 初めから車に関する知識は問いません!査定のチェックポイントなどは、担当の先輩社員が一から丁寧に教えます。 ■働き方: 年間休日112日/残業20h程度/GW・年末年始など長期休暇あり ■ステップアップ: 課長→部長などのステップアップがあります。希望があれば販売・買取などチャレンジいただける可能性もございます。 ■当社について: 自動車の販売・整備・買取・オークション・リサイクルまで車に関する全てを扱っており、多角的な事業展開で安定した収益を上げています。 2024年にはシティライトを親会社とするグループ会社が12社となり、グループ売上は180億円を超える規模となりました。今後もM&Aを強化しグループ会社を増やし、売上高は200億円、300億円と拡大を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> LAA岡山 住所:岡山県岡山市南区箕島3443-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,200円~313,260円 固定残業手当/月:25,200円~40,860円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,400円~354,120円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・年齢・前職年収により給与を決定。 ※出品台数目標達成賞(1開催につき7,000円)7,000円~35,000円 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【岡山市】中古バスの営業職◇ニッチトップの安定企業/観光・交通業界へ貢献/転勤無
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- \”中古バス”を主に扱うニッチな業界のため優位性が高く、全国的にもトップクラスの業績を誇る、岡山の優良企業です/ ■業務内容: 全国のバス会社・学校法人・スポーツクラブなどの取引先へ中古バス(小型~大型)の提案業務をお任せします。 基本的には全国にいるお客様が取引先になるため、月に数回出張 (日帰りも有)が発生します。 ※営業にチャレンジしたい方大歓迎!社内メンバーの半数以上が他業界からの入社ですので業界は不問です。 ■入社後について: まずは先輩社員のOJTでバスの査定や展示場への来客対応からスタートし、その後は販売、仕入業務を担当します。 中四国エリアで同業はほぼおらず、基本的に「購入希望」のお客様へ提案するため話が進めやすく、売りやすいのがポイントです。 ※個人ノルマはございません。 ■組織構成:現在、計4名の営業社員が在籍しております。 20代~50代の社員が活躍しておりますので、業務についてもしっかりと一から教える環境が整っておりますので、徐々に業務に慣れていってください。 ■業務の特徴: ◎純粋にお客様から感謝されるお仕事です!「わざわざ来てくれてありがとう」といったお言葉をかけていただく機会が多いので、顧客のためになっているとやりがい感じることができます。 ◎営業スタイルは自由度が高いです!スケジューリングや営業スタイルは個人の裁量にお任せしています。ただし頑張りをすぐに評価する風土のため、成績によって随時昇給チャンスがあります。賞与年2回+決算賞与がでることもあります。 ~本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます~ <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
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- <勤務地詳細> 株式会社リマニットモータリー ショールーム 住所:岡山県岡山市南区藤田1673 勤務地最寄駅:JR宇野線/妹尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇。 ※固定手当は固定残業代として支給 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~269,000円 その他固定手当/月:35,000円~81,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当で支給する手当及びそれに含まれる金額は下記の通りです。 基本給175,000円の方は35,000円(25.8時間/月)~81,000円(59.7時間/月)を含む。 基本給269,000円の方は35,000円(16.7時間/月)~81,000円(38.8時間/月)を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】中古バス営業職◇ニッチトップの安定企業/観光・交通業界へ貢献/転勤無
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- \”中古バス”を主に扱うニッチな業界のため優位性が高く、全国的にもトップクラスの業績を誇る、岡山の優良企業です/ ■概要: 当社は1983年に創業をし、これまで全国に販売網を持つ業界屈指の中古バス専門店です。西日本最大の展示場には常時100台以上の在庫を取り揃え、 現車を隅々までご覧頂けることで多くのお客様から厚い信頼を頂いています。今回は将来の経営幹部候補として、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容: 全国のバス会社・学校法人・スポーツクラブなどの取引先へ中古バス(小型~大型)の提案業務をお任せします。 基本的には全国にいるお客様が取引先になるため、月に数回出張が発生します。 ■入社後について: まずは先輩社員のOJTでバスの査定や展示場への来客対応からスタートし、その後は販売、仕入業務を担当します。 中四国エリアで同業はほぼおらず、基本的に「購入希望」のお客様へ提案するため話が進めやすく、売りやすいのがポイントです。 ※個人ノルマはございません。 ■組織構成: 現在、計4名の営業社員が在籍しております。 20代~50代の社員が活躍しておりますので、業務についてもしっかりと一から教える環境が整っておりますので、徐々に業務に慣れていってください。 ■業務の特徴: ◎純粋にお客様から感謝されるお仕事です!「わざわざ来てくれてありがとう」といったお言葉をかけていただく機会が多いので、顧客のためになっているとやりがい感じることができます。 ◎営業スタイルは自由度が高いです!スケジューリングや営業スタイルは個人の裁量にお任せしています。ただし頑張りをすぐに評価する風土のため、成績によって随時昇給チャンスがあります。賞与年2回+決算賞与がでることもあります。 ~本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます~ <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
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- <勤務地詳細> 株式会社リマニットモータリー ショールーム 住所:岡山県岡山市南区藤田1673 勤務地最寄駅:JR宇野線/妹尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇。 ※固定手当は固定残業代として支給 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~269,000円 その他固定手当/月:35,000円~81,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当で支給する手当及びそれに含まれる金額は下記の通りです。 基本給225,000円の方は35,000円(20.0時間/月)~81,000円(46.6時間/月)を含む。 基本給269,000円の方は35,000円(16.7時間/月)~81,000円(38.8時間/月)を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岡山市/未経験歓迎】アパレル販売職◆TOMORROWLAND/髪色・ネイル自由/退職金・住宅手当有
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- 【髪色・髪型・ネイル自由◎/おしゃれが好きな方歓迎/お客様のニーズに合わせて提案/スタッフ1人ひとりが楽しく感性を活かせる】 ■仕事内容: セレクトショップ「TOMORROWLAND」での接客・販売、ディスプレイ、発注、品出しなどをお任せします。 先輩スタッフが教えながら少しずつ慣れていただくため、未経験からでも活躍できます。 ■組織構成: 1店舗:5名~20名。(店長1名、社員とアルバイトは半々で30代から40代の方が多く在籍しています。) ■ノルマ: 一日:4~10名のお客様をご対応いただきます。 チーム/個人でのノルマがあり、実績として期末の評価・昇給に反映。 ■キャリアパス: 10年~20年勤続の場合、ご本人の適性に応じて店長となっていただくことも可能です。 【TOMORROWLANDについて】 「The essence of elegance is simplicity」 ‐エレガンスの本質は、とてもシンプルなものです をキーワードに、トレンドやファッション性と、上質さや変わらない本質を両立させたファッションブランド。 TOMORROWLANDらしさを大事にしつつ、多くのテイストが違うブランドを展開しているので、幅広いファッションスタイルを楽しめます。 ■先輩社員の声: <Fさん/入社3年目> 店舗での接客をメインに、VMD(見やすく、選びやすく、買いやすい売り場づくり)、商品の発注、売上分析などに携わっています。 ファッションが好きで飛び込んだアパレルの世界。その世界は、人に優しく、人を笑顔にする空間だと実感します。 ■こんなところもおすすめ: ・「ありがとう」を直接聞けてやりがいに繋がる ・販売スキルを磨くことができる ・平日休みが多いので、お出かけ先が空いている ・転勤なし、地域密着 ・併設のカフェにて優雅にランチも ■会社情報: MaxMara、JIL SANDER、Chloe、MONCLER、TOMORROWLANDなど、メンズ・レディースの幅広いブランドを取り扱い、トータルなコーディネートを提案しています。また、設立当初から東京のファッショントレンドを意識し、いち早く高松、岡山に紹介。東京志向のファッション感覚を高松に根付かせた先駆的な存在だと自負しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> TOMORROWLAND岡山店 住所:岡山県岡山市北区表町1-9-51 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 266万円~322万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市/未経験歓迎】「Maxmara」アパレル系販売職◆髪色・ネイル自由/退職金制度・住宅手当有◎
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- 【勤務服(スーツ)貸与◎/残業10h以下/おしゃれが好きな方歓迎/お客様のニーズに合わせて提案/1人ひとりが楽しく感性を活かせる職場】 ■仕事内容 Maxmara岡山店・岡山天満屋店での接客・販売、ディスプレイ、発注、品出しなどをお任せします。 先輩が教えながら少しずつ業務に慣れていただくため、未経験でも活躍できます。 ■こんな方にお勧め 人と接するのが好きな方 └余裕のあるお客様が多く、1時間近く休日の過ごし方などお話したのちにご提案・まとめてご購入いただけるなどご自身でやりがいを見つけられます◎ ■組織構成 1店舗:5名~20名(店長1名、社員とアルバイトは半々で30代から40代の方が多く在籍しています。) ※10年~20年勤続の場合、ご本人の適性に応じて店長となっていただくことも可能です。 ■ノルマ 一日:4~10名のお客様をご対応いただきます。 チーム/個人でのノルマがあり、実績として期末の評価・昇給に反映。 【Maxmaraについて】 1951年にアキーレ・マラモッティによりイタリアのレッジョ・エミリアで誕生した、歴史あるプレタポルテブランド。最高の品質、時代に合わせたファッションコンテンツ、着心地やディテールへのこだわりを追求したコレクションを提案し続けています。 ■先輩社員の声 Fさん/入社3年目 店舗での接客をメインに、VМD(見やすく、選びやすく、買いやすい売り場づくり)、商品の発注、売上分析などに携わっています。 ファッションが好きで飛び込んだアパレルの世界。その世界は、人に優しく、人を笑顔にする空間だと実感します。 ■こんなところもおすすめ ・「ありがとう」を直接聞けてやりがいへ ・販売スキルを磨くことができる ・平日休みが多く、お出かけ先が空いている ・転勤無、地域密着 ・併設のカフェにて優雅にランチも ・制服貸与 ■会社情報 MaxMara、JIL SANDER、Chloe、MONCLER、TOMORROWLANDなど、メンズ・レディースの幅広いブランドを取り扱い、トータルなコーディネートを提案しています。設立当初から東京のファッショントレンドを意識し、いち早く高松、岡山に紹介。東京志向のファッション感覚を高松に根付かせた先駆的な存在だと自負しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> Maxmara岡山店 住所:岡山県岡山市北区錦町6?30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Maxmara岡山天満屋店 住所:岡山県岡山市北区Omotemachi, 2丁目1‐1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 266万円~322万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山市/リーダー候補】自動車整備※転勤なし/大手メーカーとの取引実績/多数年次問わず早期昇進可能
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- 【岡山スイキュウグループ】~誰もが知る大手メーカーの仕事も!年次問わず早期昇進可能/緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社が多数活躍/多角事業で成長拡大中~ ■業務内容: 同グループが保有する車両整備を中心に手掛けて頂きます。自動車(営業用貨物自動車等)の修理、点検、車検等の業務が主な内容です。 尚、同社では協力会社、関連会社の車両整備も数多く行っており、軽自動車から大型トラック・特殊車両・フォークリフトまで、幅広い対応が可能となっています。 変更の範囲:会社の定める業務 ■組織構成: 責任者68歳、50代~20代が在籍しております。50代の実務責任者の下についてプレイングマネージャーとして動いて頂きます。(役職イメージ:係長または課長クラス) ■採用背景: 岡山スイキュウグループにとって、配送を支える車両整備は欠かせません。現在、ベテラン整備士の高齢化と中堅層の空洞化が進んでおり、 将来に向けて教育体制の構築と10年後の会社を支える核として共に成長して頂ける方を求めています。 ■当グループの魅力: ・人事評価制度:直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度:次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン/専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・子育て世代支援:「かもめ保育園」の運営を行うなど、子育て世代が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ・資格取得制度:業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します! ■スイキュウグループの特徴: 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫(常温、冷蔵、冷凍)を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区倉富367-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与:3.5ヶ月(2023年実績) ■昇給:年1回(10月)※1月あたり500円~1,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】整備士※転勤なし/大手メーカーとの取引実績/多数年次問わず早期昇進可能
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- 【岡山スイキュウグループ】~誰もが知る大手メーカーの仕事も!年次問わず早期昇進可能/緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社が多数活躍/多角事業で成長拡大中~ ■業務内容: 同グループが保有する車両整備を中心に手掛けて頂きます。自動車(営業用貨物自動車等)の修理、点検、車検等の業務が主な内容です。 尚、同社では協力会社、関連会社の車両整備も数多く行っており、軽自動車から大型トラック・特殊車両・フォークリフトまで、幅広い対応が可能となっています。 変更の範囲:会社の定める業務 ■組織構成: 責任者68歳、50代~20代が在籍しております。50代の方の下についてプレイングマネージャーとして動いて頂きます。(役職イメージ:係長または課長クラス) ■採用背景: 岡山スイキュウグループにとって、配送を支える車両整備は欠かせません。現在、ベテラン整備士の高齢化と中堅層の空洞化が進んでおり、 将来に向けて教育体制の構築と10年後の会社を支える核として共に成長して頂ける方を求めています。 ■当グループの魅力: ・人事評価制度:直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度:次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン/専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進:「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ・資格取得制度:業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します! ■スイキュウグループの特徴: 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫(常温、冷蔵、冷凍)を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区倉富367-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与:5万円~20万円 ■昇給:年1回(10月)※1月あたり500円~1,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 443名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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保険営業/大改革!募集人最優先の給与体系/手取り額大幅UP!
- NEW
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- 仕事の流れ ■.ーーーーー 当社は自社にアポイント獲得のコールセンターを設立しているため、営業担当は無料でアポイントを受け取れます。アポイント先に訪問し、お客様と商談を行い、ニーズに合わせた保険の提案を実施いたします。 社員を第一に制度改革実施中! ★ここがPOINT!★ ・月給+歩合+賞与年4回 ・生保・損保28社のラインナップ ・直行直帰(出社は原則月1回) ・多様な働き方を実現 先輩たちの働き方 ■.ーーーーーーー フレックスタイムのため、1日の働く時間は自分で決めてOK。 先輩たちは様々な働き方で、自分が理想とするスタイルを確立しています! 例えば… ◎収入重視でフルタイムで働く ◎プライベート重視で働く ◎バランス型でどちらも程よく働く ◎子育て優先で短時間で働く など働き方は様々! 他にも、自分のライフスタイルに合わせて多様な働き方を実現できます! \代理店が初めての方も大歓迎!/ 研修・教育制度が整っているため、初めて代理店に挑戦する方もご安心ください。 直販で培ったスキルを無駄にすることなく、代理店として幅広い提案など、 さらなる武器を身に着けステップアップできます!
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- 全国各拠点(沖縄を除く) ★支社・営業所がない地域の方の応募歓迎 ★出社は月1回のみ/直行直帰OK/U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり:屋内禁煙 ★転勤なし ●支社 札幌/札幌市中央区南1条西 東京/新宿区四谷本塩町 名古屋/名古屋市東区葵 大阪/大阪市中央区本町 広島/広島市南区的場町 福岡/福岡市博多区綱場町 ●営業所 旭川/旭川市6条通 北見/北見市とん田西町 仙台/仙台市若林区二軒茶屋 宇都宮/宇都宮市東宿郷 高崎/高崎市鶴見町 さいたま/さいたま市浦和区高砂 千葉/千葉市中央区新田町 横浜/横浜市中区弁天通 相模原/相模原市中央区中央 金沢/金沢市南町 長野/長野市南千歳 静岡/静岡市葵区太田町 浜松/浜松市中区大工町 沼津/沼津市大手町 岡崎/岡崎市康生通西 京都/京都市下京区綾小路通新町東入善長寺町 堺/堺市中区深井沢町 神戸/神戸市中央区浜辺通 姫路/姫路市三条町 米子/米子市東福原 岡山/岡山市北区下石井 松山/松山市北斎院町 北九州/北九州市小倉北区片野新町 長崎/長崎市大黒町 熊本/熊本市中央区北千反畑町 鹿児島/鹿児島市名山町
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- 月給20万円~+歩合+賞与(年4回) ◎残業代は別途全額支給します! 他にも、あなたのご都合に合わせて多様な働き方を実現できます! まずはご希望をお伺いさせてください。 ■標準労働時間1日7時間の場合 月給20万円+歩合給+賞与年4回 ※一律支給の営業手当:2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日4時間の場合 月給10万円~12万円+歩合給+賞与年4回 ※一律支給の営業手当:2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日5時間の場合 時給1,023円~1,226円×勤務時間+歩合給+賞与年4回 ※各都道府県の最低賃金(勤務地域により異なります) ※残業代は別途全額支給
設立 1977年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ボート・マリンレジャーの提案営業/飛び込み・テレアポなし
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- 「数字に追われる営業から、関係性で選ばれる営業へ。」 当社の営業は、ボートを売る仕事ではありません。 お客さまの「こんな時間を過ごしたい」に寄り添い、 海での体験や楽しみ方を提案する仕事です。 無理に売り込むことはなく、長く関係性を築いていく営業スタイル。 リピートや紹介が多いのも特徴です。 \この仕事の特徴は…?/ 【①体験からスタートできる】 入社後はマリーナ業務の基礎から学びつつ、 ボートフィッシングやクルージングを実際に体験。 まずは楽しさを知ることからスタートします。 【②自然体で働ける】 ノーネクタイ・デッキシューズなどカジュアルな服装でOK。 マリーナならではの開放的な環境で、お客さまともフラットに関われます。 【③反響・既存中心】 来店・紹介・リピートが中心で、飛び込み・テレアポは一切なし。 お客さま一人ひとりと、じっくり向き合えます。 ■具体的な業務 ======== ・マリーナ利用のお客さま対応 ・ボートのご提案・販売 ・イベントの企画・運営 ・レンタルボートの運営 ・免許講習のサポート など ※法人7割/個人3割 継続的なお付き合いが多く、関係性重視の営業です。 ▼1日のながれ(例)▼ 【8:50 出社/朝礼】 ・ショールームの清掃など業務の準備 【10:00 社内業務】 ・メールチェック、見積もり作成などの事務作業 ・商品の手配 【10:30 お客さま訪問】 ・遊びの提案、船の相談、試乗のご案内 **お昼休み/外出先でランチ** 【13:00 来店営業】 ・来店されたお客さまの接客/船の商談、試乗のご案内 【16:00 社内業務】 ・営業活動のまとめ ・イベントの企画、運営の打合せ 【18:10 退社】 ・翌日のスケジュールを確認し退社します! ※10月~3月は時間短縮・17:20定時となります※
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- 【本社/岡山県岡山市】 【和歌山マリーナ/和歌山県和歌山市】 ※転勤なし! ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ※U・Iターン歓迎 <勤務地詳細> ■本社/岡山県岡山市中区江崎86-5 └ 岡山駅より車25分 ■和歌山マリーナ/和歌山県和歌山市毛見1530 └ 海南駅より車で10分 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり)
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- 月給【前職給与を考慮します!】 24万円~40万円+販売インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※残業代別途支給
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設立 1986年
従業員数 237名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全1件
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【東広島】人材コーディネーター◆派遣領域/顧客とご登録者のマッチング/年休125日/天満屋G
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- 【★仕事とプライベートどちらも充実させたい方へ★平均残業12時間/年休125日/有給取得平均日数15.9日/「地域密着型」の事業展開が強み/天満屋グループ/20~30代活躍中】 ■業務内容: 企業と求職者をつなぐ架け橋となり、採用・就職を支援する業務です。人材雇用に課題を感じている企業様に対してアプローチいただき、求人を獲得します。また、求職者様の就業開始までのサポートとご就業後のフォローをお任せします。 ■業務詳細: 《法人顧客対応》 ・新規クライアントの開拓、及び既存クライアントへの深耕営業 《求職者対応》 ・求職者の方の相談対応、求人のマッチング ・顧客先で就業しているスタッフの業務・職場環境ならびに心情面のサポート ■1日の流れ(例): 9:00~9:15 朝礼 9:15~10:00 前日までにきているメール対応 10:00~12:00 企業訪問(求人ヒアリングなど) 12:00~13:00 ランチ 13:00~16:00 企業訪問(就業開始前の職場見学など) 16:00~18:00 問い合わせなどのメール対応、契約書作成などの事務処理 18:00 退社 ■入社後について: 当社事業や社内システムなどについての2日間の座学研修(岡山本社)を経て配属。その後は6カ月間、広島支社(広島市中区八丁堀16番3号 広島第一ビル8階)にて、OJTを通して仕事の流れを学んでいきます。6ヶ月の研修期間を経て、東広島営業所にて独り立ちをしていただきます。 現場配属後も、広島支社のチームとはオンラインを通じてフォロー体制があります。 ■組織構成: 現在4名(営業3名、事務1名)の方が活躍されています。和気あいあいとした雰囲気の中就業しており、ワークライフバランスが整った就業環境です。 ■当社の特徴: キャリアプランニングは、「地元企業の第二人事部を目指します」、という想いを根底に事業運営をしております。地元企業の人事にまつわる課題解決をお手伝いし、また一方で“働く”を通して自己実現を目指す地域の人々をサポートすることで、企業と人が活き活きとした環境をつくること、すなわち“地域の活性化”に寄与することを第一の使命としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東広島営業所 住所:広島県東広島市西条上市町5番5号 総合不動産ビル5階 勤務地最寄駅:ゆめタウン東広島前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~285,500円 その他固定手当/月:600円 固定残業手当/月:17,480円~22,370円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,080円~308,470円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業は10時間分での計算です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:共済会手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山】不動産仕入・開発◆年収1000万を目指せる!/地元密着の安心企業/裁量権を持って働ける環境
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- 【不動産営業経験・宅地建物取引士をお持ち方へ/水日祝休み(週休2日制)/UIJターン歓迎◎】 ●『自然の力を利用+マンツーマンで向き合う家づくり』で“豊かな暮らし”を提案する、プロフェッショナル集団 ●自由度の高い環境で裁量をもって仕事ができる環境 ●上下関係がなく、風通しの良いフラットな社風 ■募集背景: お客様の問い合わせ件数が増加傾向にあるだけでなく、今後の事業成長も見据えての増員募集になります。 ■業務内容: 不動産開発担当として分譲用地の仕入れから建売住宅の企画まで不動産開発に関わる業務全般をご担当していただきます。 ■業務詳細: ・開発事業主としての分譲地の仕入れ ・販売計画立案とその実践 ・モデルハウスや提案型建売住宅の企画(建築担当者と一緒に行います) ・街並みのコンセプト立案、デザインコードの整え(重点取り組み物件の場合) ■ミナモトの家づくり: 他社とは全く異なる新しいスタイルで、完全自由設計の住宅をお客様と一緒に作り上げる仕事です。 当社には営業部、設計部、工務部の分業制はありません。資金計画・土地探しの段階からお客さまと「マン・ツー・マン」で向き合い、お客さまの想いをプランニングし、そして現場引渡しまでの全てを担当していただきます。社内部署間の余計な伝達調整が必要がなく、しっかりとお客さまと向き合い、理想の「家づくり」に全力投球できます。あなたの情熱と経験を、ぜひこのミナモト建築工房で生かしてみませんか。 ■当社の特徴: 南米で伝承されている「ハチドリのひとしずく」という物語。 私たちミナモト建築工房は、この物語に出てくるハチドリのように「今」自分たちにできることをひとつずつすることで、豊かな自然に囲まれた地球が、百年後、千年後も続くことの手助けになってほしいと願っています。一人ひとりができることは、地球規模で考えれば、ちっぽけなことかもしれません。しかし、ひとりが始めたことが、二人、三人と広がり、それが根付いていくことで、未来の地球は変わるはず。 ミナモト建築工房は、家づくりを通して「いま、私たちにできること」に取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区辰巳14-101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):113,000円~310,000円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:57,000円~120,000円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給料は能力により応相談/別途業績給あり ※その他固定手当内訳:住宅手当1万円、車輛手当3万円、職務分掌手当3万円 ■賞与:年3回 ※85万円~1115万円(過去実績) ■昇給:年1回 ※1月当たり1万円~2万2千円(過去実績) ■給与例: 5年目/年収900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】注文住宅の営業設計◆接客・設計・現場管理の総合プロデュース/裁量を持って働ける/週休2日◆
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- 【設計や現場管理の経験のある方へ/水日祝休み(週休2日制)/UIJターン歓迎】 ■採用背景: お客様の問い合わせ件数が増加傾向にあるだけでなく、今後の事業成長も見据えての増員募集になります。 ■業務内容: 住家を建てる。家を売る。それだけを手がける会社はたくさんありますがミナモトは違います。資金計画・土地探しの段階からお客さまと「マン・ツー・マン」で向き合い、お客さまの想いをカタチにし、そして完成後のサポートまでも担当。営業は営業、現場は現場という分業スタイルではないので、理想の「家づくり」に全力投球できます。あなたの情熱と経験を、ぜひこのミナモト建築工房で生かしてみませんか。自分の想いを家づくりに反映させて納得のいく家を建てたい方、そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します。 <家づくりの流れ> (1)顧客対応~お申し込み ショールームや見学会でのご案内→資金計画(予算決め)→住宅ローンの仮審査→土地探し・見学→土地買い付け予約 (2)プラン提案~ご契約 設計プランのヒアリング(間取りやデザインや設備など)→見積書の作成→ご提案→ご契約 (3)契約~ご入居 仕様打合せ→地鎮祭→着工→お客様立ち合い→ご入居 (4)ご入居後 アフターフォローとメンテナンス ■働く環境: 年間の担当件数は平均3棟~10棟程度。シーズンごとに自分で目標棟数を立てます。 入社後は先輩の業務に同行する形で業務を覚えていただきます。 ■組織構成: 営業設計職:10名 現在働いているスタッフは設計や現場での施工管理などそれぞれの職種を経験されてきた方が多く、総合的なスキルはご入社後に身につけていますのでご安心ください。 ■当社の特徴: 南米で伝承されている「ハチドリのひとしずく」という物語。 私たちミナモト建築工房は、この物語に出てくるハチドリのように「今」自分たちにできることをひとつずつすることで、豊かな自然に囲まれた地球が、百年後、千年後も続くことの手助けになってほしいと願っています。一人ひとりができることは、地球規模で考えれば、ちっぽけなことかもしれません。しかし、ひとりが始めたことが、二人、三人と広がり、それが根付いていくことで、未来の地球は変わるはず。 ミナモト建築工房は、家づくりを通して「いま、私たちにできること」に取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区辰巳14-101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):113,000円~235,000円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:57,000円~95,000円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給料は能力により応相談/別途業績給あり ※その他固定手当内訳:住宅手当1万円、車輛手当3万円、職務分掌手当3万 ■賞与:年3回 ※85万円~1115万円(過去実績) ■昇給:年1回 ※1月当たり1万円~2万2千円(過去実績) ■給与例: ・3年目/年収500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 20名
平均年齢 58.0歳
求人情報 全2件
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【岡山市南区】施工管理(管理職)◆扶養手当・各種お祝い金あり/完全週休2日制/スイキュウグループ
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- ~年次問わず早期昇進も可能/緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中/建設事業など多角事業で成長拡大を続ける企業~ ■募集背景: 物流事業に加え、2年前から新規事業として建設業もスタート。年間売り上げが好調に推移し、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。 新規事業である、建設業に力を入れていくため今回採用をスタートいたしました。 ■職務内容と求める人物像: ◇物流or建設事業の知識 ・営業所内には、物流資格を持ってる方は複数おりますが、建設事業は始めたばかりで知見が少ない現状です。今後は建築業の許可も取得していきたいため、建設系の経験、知識をお持ちの方歓迎です! ◇マネジメント能力 ・建設業の現場をまとめていただきます。一般的なマネジメントができる方を求めております。 ■組織構成: 営業所には20名が在籍しています。 営業所長1名、課長1名、係長1名のほか、メンバー17名(40~60代)がおり、アットホームな雰囲気の職場です。 ■当社の魅力: 親会社は、岡山スイキュウ株式会社。以下の通り各種制度が整っています。 ◇人事評価制度:直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ◇キャリアサポート制度:次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン/専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ◇女性の雇用促進:「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ◇資格取得制度:業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区市場1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~380,000円 <月給> 320,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:3.5ヶ月(2023年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市南区】物流営業所所長候補(管理職)/扶養手当・各種お祝い金あり/完全週休2日制/スイキュウG
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- ◆早期昇進のチャンスあり/多角事業で成長中の企業でキャリアアップ◆ \成長を続ける安定企業でキャリアを積みたい方へ/ ・物流事業に加え、2年前から建設業にも進出。業績が順調に伸びており拡大中! ・フレッシュな力を持つ方を歓迎!半年~1年程度で営業所所長を目指せる ・親会社は岡山スイキュウ株式会社。各種制度が整っており、異業界からの転職者も活躍中! ■募集背景: 物流事業に加え、2年前から新たに建設業を始めました。業績が好調で、組織再編の時期を迎えています。現体制では営業所所長を役員が兼務しており、後任の育成が急務となっています。そこで、新たな力を持つ方を後継者として迎え、現所長のフォローを受けながら、半年~1年程度で営業所所長として活躍していただきたいと考えています。 ■職務内容詳細: 営業や売上管理、収支管理において以下の業務をお任せします。 ◇事業管理 ・物流がメインですが、キッチンやユニットバスの据え付け設置も行っています。両方の事業のマネジメントや人事管理を担当していただきます。 ・総務管理や顧客管理全般もお任せします。これまでの経験やノウハウを活かして、後進の育成にも取り組んでいただきたいです。 ■当社の魅力: ◇人事評価制度 ・異業界からの転職者も多く、入社後半年内での昇進例もあります。社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みが整っています。 ◇キャリアサポート制度 ・次世代幹部育成プログラムでは、中間管理職へのキャリアコンサルティングや教育プログラムを実施しています。 ・複線型キャリアアップ制度では、マネジメントラインや専門職ラインへのキャリア選択が可能です。 ◇女性の雇用促進 ・「かもめ保育園」の運営など、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ◇資格取得制度 ・業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区市場1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~380,000円 <月給> 320,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:3.5ヶ月(2023年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 169名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【岡山】土木設計(道路・橋梁・河川等)◆建設コンサルタント技術者/土日祝休み/年休125日
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- 【東証プライム(2153)E・Jホールディングス(株)グループという安定経営基盤】 ■概要: 岡山県を中心に建設コンサルタントを営む当社にて、コンサルティングエンジニヤとして勤務していただきます。 ■業務内容: ・道路・橋梁・河川・砂防・港湾関連の各種設計や地質調査 ・国土強靭化計画やインフラの長寿命化のための調査や補修設計 ◇当社の岡山県からの受注額は常に業界トップクラス(4位以内)です。技術士・RCCM等の資格があれば主任技術者として、官公庁の担当者様との打合せ、若手技術者の指導を行っていただきます。 ■入社後の流れについて: 岡山本社の技術部に入っていただき、建設コンサルタント業の実務をしていただきます。 ■組織構成: 配属予定の技術1部、技術2部は現在35名となっており、20代9名・30代9名・40代3名・50代8名・60代以上6名の方が活躍しています。 ■当社について: 建設コンサルタント業のみならず、測量業・地質調査・補償・発注支援など、国土基盤施設(インフラストラクチャ-)の調査設計から維持管理に至るまで、幅広く社会の要請にお応えしています。 また、近年では、インフラDXの一環として、レーザー測量やドローンを用いた写真測量、3次元CADデータの作成/ICT施工サポート、AIなどを使用した交通量調査などにも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区田益1388-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回) ■基本給に加えて、資格手当、家族手当、管理職手当等が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 50名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【岡山市】公共工事管理(課長候補キャリア)◇転勤無し◇工務管理経験者歓迎◎ ◇下限450万~
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- ~創業50年超/水門事業や各種工場設備など社会インフラ製造を通して生活を支える~ ■職種: 工務管理(課長候補) ■業務内容: 当社にて品質管理業務をお任せいたします。 【変更の範囲:当社業務全て】 ■業務詳細: 【書類作成、整理、役所とのやり取り】 ・公共工事に係る書類の作成、役所とのやり取り ・工事に当たり、警察や消防への申請、重機や警備の手配 【現場工事指揮】 ・自社従業員や下請業者に、現場工事の指揮 ・工事内容打合せ、現場での段取り確認、必要機材の手配 【検査、付属品準備】 ・製作物の検査準備指示 ・現場搬入前に、必要物の員数確認 【その他】 ・公共工事のオフシーズンに、民間企業からの案件に参加 ・主に組立、据付を行う 【連携】 ・繁忙期に、工場長との出図や製造の進捗確認 ・資材との手配物、納品日の確認 ■組織構成: 現在40代~50代の4名で構成されております。 ■出張について: 月に1回~2回程度(2泊3日) 大きい測定器を運んで車で出張します。 下関に工場があり、検査をしに行くことが多いです。2人1組で出張します。 ■当社について: ◎一貫生産体制で、高品質短納期低コストを実現します。 ますます高度化、高速化する生産現場には熟練した技術は欠かすことができません。その現場で活躍するのが一貫生産体制で、お客様の高度なニーズにお応えします。 時代の急速な変化に対応し、高機能化などその進化は止まる処を知りません。私たちは徹底した一貫生産体制のもと、時代の先端を行くモノづくりを目指し、独自に開発した工法で、高品質と圧倒的な短納期を実現します。 ◎若年層の活躍 若手スタッフが伸び伸びと仕事に取り組んでいる、活気のある職場です。一貫生産体制に加え、スタッフ間のコミュニケーションとチームワークで、スピーディーで確実な納品を実現。お客様からの厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区九蟠1119-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】CADオペレータ ◇転勤無し◇正社員◇残業20h程度◇社会インフラ製造で日々の生活を支える◎
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- ◆CAD技術を身につけ、設計業務へステップアップしませんか?◆ \創業50年超の安定企業でスキルアップしたい方へ/ ・設計者のサポートとして、CADを使った図面修正やデータ管理をお任せします。 ・AutoCADを主に使用し、修正作業や図面印刷など、実務を通してスキルアップが可能です。 ・残業20時間程度 有給所得率100%と働きやすい環境が整っております。 ■採用背景 案件受注増加に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 設計課の補助として、CADを使った業務をお任せします。日々の業務を通じて学び、将来的に設計業務ヘステップアップしたい方を歓迎します。当社では主にAutoCADを使用しています。 ■業務詳細: ◇図面修正 設計者からの指示や変更点に基づき、既存のCAD図面を正確に修正する作業を行います。 ◇図面印刷 修正した図面や新規作成された図面を、必要なサイズや形式で印刷します。 ◇データ保存・管理 作成・修正したCADデータを社内規定に沿って適切に保存し、バージョン管理を徹底していただく業務をお任せします。 ■入社後について: 現メンバーが対応している案件に対して1つずつ図面の修正などをお任せしていきます。 ■組織構成: 昨年新設された部門となり、現在1名が在籍しております。増員を行うことにより案件対応をしていきたいと考えております。 ■当社について: ◎一貫生産体制で、高品質短納期低コストを実現します。 ますます高度化、高速化する生産現場には熟練した技術は欠かすことができません。その現場で活躍するのが一貫生産体制で、お客様の高度なニーズにお応えします。 時代の急速な変化に対応し、高機能化などその進化は止まる処を知りません。私たちは徹底した一貫生産体制のもと、時代の先端を行くモノづくりを目指し、独自に開発した工法で、高品質と圧倒的な短納期を実現します。 ◎若年層の活躍 若手スタッフが伸び伸びと仕事に取り組んでいる、活気のある職場です。一貫生産体制に加え、スタッフ間のコミュニケーションとチームワークで、スピーディーで確実な納品を実現。お客様からの厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲:当社業務全て
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区九蟠1119-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社製造拠点全て
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 21名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【岡山市/未経験歓迎!】店舗営業◆フィアット・アバルト正規ディーラー◆インセンティブ有
- 締切間近
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- ◎下長瀬駅チカ・フィアット・アバルト輸入車ディーラーでの営業 ◎未経験でも安心!研修充実!週休2日制・年休112日 ■注目POINT! \インセンティブあり!/ 売り上げに応じて、インセンティブの支給もあります。 個人での達成、チームでの達成の2軸での評価です。※月平均 約5万円~ \未経験歓迎♪/ 車に詳しくない方、未経験の方でも安心!接客経験があれば、どなたでも挑戦していただけます。 ブランドの歴史から学べるメーカー主催の研修があり、知識を身に付けることができます。入社後、先輩の商談への同席、書類作成などのアシスタント業務を行っていただき、独り立ちまでサポートいたします。 \充実した福利厚生/ 長期休暇有、通勤手当・家族手当有年間休日112日(GW・お盆・年末年始休み)、完全週休2日制、社員割引(車両購入)、フィットネスジム利用無料 \チーム一体でのサービス提供/ 個人プレイではなく、営業・整備・事務が一体となり、お客様へサービスを行うことを心がけています。チームで目標達成を目指します。 ■ 具体的な業務内容 ・ご来店いただいたお客様へのヒアリング ・ご要望に合った車のご提案 ・アフターフォローや定期点検のご案内 ご購入後のフォローやメンテナンスを通じて関係を築きながら、お客様と永く付き合っていける仕事です。 ■採用背景 事業拡大に向けた増員募集です。 ■組織構成:営業職5名(40代男性4名、20代女性1名) ■特徴: ◆1988年に輸入車の販売を始め、1996年にフィアット アルファロメオのディーラー権を取得しまし他にアメリカのGM キャデラック・シボレー イギリスのケーターハムのディーラー権を取得しています。個性豊かな輸入車を扱う正規販売ディーラーです。 ◆勤務いただくフィアット/アバルト岡山は岡山県岡山市北区の県道162号線沿い、岡山西バイパスに程近い好立地に位置します。当ショールームでは、新車はもちろん、良質な中古車も取り揃えております。 「見て楽しい、触れて楽しい、乗って楽しい」フィアット/アバルトのラインアップを体感いただけるショールームです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> フィアット/アバルト岡山 住所:岡山県岡山市北区北長瀬表町3-3-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~350,000円 <月給> 190,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例: 年収450万:23歳、他業界営業職年収700万:35歳、国産ディーラー歴10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】輸入車ディーラーの自動車整備士/転勤なし/研修充実/北長瀬駅近く
- 締切間近
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- 【完全週休2日制/年間休日112日/国産ディーラーからのご入社実績有り/育休有】 ■注目POINT! <充実した研修環境> フィアット・アバルトの取扱い経験がなくても研修含め先輩社員がしっかり指導いたします!ブランドの歴史から学べるメーカー主催の研修があり、知識を身に付けることができます。 <充実した福利厚生> 長期休暇有、通勤手当・家族手当有年間休日112日(GW・お盆・年末年始休み)、完全週休2日制、社員割引(車両購入)、フィットネスジム利用無料(シティライトフィットネス) ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・故障診断・修理 ・車検・12カ月点検 ・その他メンテナンス ・用品取付 <1日あたりの担当車数> 点検や一般整備の場合は3~4台です。基本的に業務は複数名で協力しながら行います。 ※お客様に対して「ここの部品を変えた方がいいですよ」といったより良い提案を行う機会もあります。アッパークラスのお客様とお話しする機会が、自分の世界を広げてくれる環境です。 ■採用背景 事業拡大に向けた増員募集です。 ■組織構成:店舗従業員数20名 (整備スタッフ6名) ■当社の特徴: ◆1988年に輸入車の販売を始め、1996年にフィアット アルファロメオのディーラー権を取得しました。岡山に店舗を構えて以来イタリア車は28年の実績があり、特に新車 中古車の販売には特化しており、幅広い方々に指示を頂いております。その他にアメリカのGM キャデラック・シボレー イギリスのケーターハムのディーラー権を取得しています。個性豊かな輸入車を扱う正規販売ディーラーです。 ◆勤務いただくフィアット/アバルト岡山は岡山県岡山市北区の県道162号線沿い、岡山西バイパスに程近い好立地に位置します。当ショールームでは、新車はもちろん、良質な中古車も取り揃えております。 「見て楽しい、触れて楽しい、乗って楽しい」フィアット/アバルトのラインアップを体感いただけるショールームです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> フィアット/アバルト岡山 住所:岡山県岡山市北区北長瀬表町3-3-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~370,000円 <月給> 220,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収例: 年収450万:23歳、他業界営業職 年収700万:35歳、国産ディーラー歴10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 120名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【岡山/倉敷】大型車両・特殊車両の整備担当◆基本土日祝休・転勤無/安定経営◎23期連続黒字◆面接1回
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- ◆大型車両の整備技術者募集 /土日祝休みでワークライフバランス◎◆ \自動車整備士としてキャリアを積みたい方へ/ ・大型車両や特殊車両の整備経験がある方歓迎!未経験でも整備士資格お持ちの方歓迎! ・土日祝日がお休みなので家族と一緒に過ごす時間が増やせます ・チームワーク重視の職場です ・2024年夏には暑熱対策として、勤務時間を6時~15時に変更するサマータイムを実施 ■職務概要: 大型車両や特殊車両の整備・点検業務全般をお任せします。 ■職務詳細: 定期点検、修理対応、オイルやタイヤ交換などの一般整備からスタートします。スキルに応じて難易度の高い整備もお任せしていきます。 【対象車両】 ・タンクローリー、トラック、ダンプ、パッカー車、強力吸引車などの大型特殊車両。 ・自社保有車両の他、顧客企業の車両整備も行っています。 ■組織構成 整備士5名(40代2名、30代3名)、事務スタッフ1名在籍しております。 整備士には2名ベトナム出身のメンバーもおり、若くて国際色豊かな職場です。 ■働き方について ・土日祝日がお休みですので、ワークライフバランス整えることができます。 ・2024年の夏は暑熱対策のため、6時~15時に勤務時間を変更するサマータイムを実施しました。 ・有給休暇の消化率は86.4%(2024年実績)、長く働ける環境が整っています。
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- <勤務地詳細> 南畝工場 住所:岡山県倉敷市南畝7丁目11-40 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/水島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給制 基本給の例 日給 9,600円×勤務日数22日の場合、211,200円 <賃金内訳> 日額(基本給):9,600円~13,500円/月22日間勤務想定 <想定月額> 211,200円~297,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【資格手当】2級整備士(20,000円) 3級整備士(5,000円)など。 【通勤手当】上限31,900円、規定に応じて支給。 【諸 手 当】時間外手当・役職手当など。 【賞 与】年2回、8月・12月 ・予定年収は手当も含んだ総支給額です。 ・経験・能力等を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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【大阪】受付・クリニック等の制服企画営業/有名ドラマにも提供!◇既存9割/基本土日祝休/転勤無
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- 【大阪拠点新設に伴う立ち上げメンバー募集!/受付やコンシェルジュなど女性向けオフィスユニフォームのルート営業(パートナーセールス)/残業少/ヘア・ネイル自由/年4回社員同士の食事会有/転勤無】 ■募集背景: 岡山に本社を構える当社にて、関西エリアの顧客により近いところでフォローできるよう大阪拠点を開設いたしました。そのための増員採用です。 ■職務概要: 女性向けのしごと服を企画、販売する同社にて、全国のユニフォーム販売代理店へ提案営業を担当いただきます(当社ではパートナーセールスポジションと呼んでいます)。 ・提案営業活動(販売代理店へのルート営業/既存9割) ・販売促進に関する資料作り(データ分析や戦略立案) ・商品企画(営業として現場の生の声を収集。マーケットの状況や流行などを調査し、社内共有したり商品開発会議で提案) ■職務詳細: ・販売代理店を訪問し代理店の営業担当者に製品の提案を行って頂きます。販促活動は、どのように提案して頂くか検討し、提案・指導いたします。 ※提案や企画に繋げるため、代理店の営業担当者が何を売りたいのか、求めている提案は何か、流行や傾向は何かなどを把握し、どのようにしたら当社の商品を売ってもらえるかを考えていただきます。 ・既存ユニフォーム販売代理店やユーザー(オフィスで働く女性)の 声の汲み上げ(商品企画の情報収集)を行い、年2回(春夏/秋冬)新商品が発売される時には企画の際に企画部と一緒に商品開発にも携わって頂きます。 ※営業先からの情報収集により流行や傾向を取り入れ、新たな商品を企画の一員を担っていただきます。デザイナーや工場、パタンナーといった関係部署と積極的に協力し新商品を作り上げます。 ■研修について: 入社後3か月間は岡山本社で研修を予定しております。その期間はマンスリーマンションを準備致します。 ■同社製品の強み 同社の商品開発は、「市場からの声を商品作りに活かしたい」というコンセプトを大事にしており、顧客に沿った商品作りを行っています。 そのため、商品分析にとても時間をかけており、商品展開に関して他社との差別化に成功しています。営業としてお客様から聞いた生の声を今後の商品に反映させられるため、自社商品に愛着を持って営業することが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:岡山県岡山市南区内尾288-14 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/備中箕島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:33,000円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験により決定いたします。 ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) ■評価制度:半期に1回 ■その他定額手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】アパレルパタンナー ◇女性用しごと服に特化したアパレルメーカー/有名ドラマにも提供/転勤無
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- 【受付やコンシェルジュなど女性向けオフィスユニフォームのパタンナー職/有名なドラマ・大手美容クリニックでも採用/制服支給/ヘア・ネイル自由!/20~30代の若手社員活躍中/年4回社員同士の食事会有/転勤無】 ■業務概要: 企画・生産・販売を一貫して行うレディースユニフォームメーカーの当社にて、パタンナー業務をお任せします。商品の約9割が国内生産で、生地からオリジナルで作っており、一つ一つ拘ったモノづくりにかかわることができます。 ■具体的な業務内容: 具体的には年2回の新商品作成に向けた下記業務となります。 ・サンプル(マスターパターン)、量産(グレーディングパターン)作成 ・別寸対応 ・別注対応 ・商品加工業務の対応(サイズダウン、丈上げ、袖切りなど) ※使用CAD:・エイプロス(旭化成)社製 ■同社の魅力 女性用しごと服とその関連商品の企画・製造・販売を通して、はたらく女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供しております。 商品・サービスに変革(進化)をもたらし、事業領域を広げることにチャレンジしながら「働く女性を応援する企業」として、お客様に高揚感を持って頂けるような新たな価値創造を生み出しています。 魅力度業界NO.1を目指すため、有名モデルやインフルエンサーを起用しながら、東京(銀座・丸の内・表参道)や大阪(梅田)などの大企業や有名商業施設での導入実績も多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区内尾288-14 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/備中箕島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:20,000円~38,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~298,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験により決定いたします。 ■賞与:年2回※過去実績3ヶ月分 ■昇給:年1回※ベースアップ込みの過去実績2~3%/月 ■評価制度:半期に1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山】デニムのレディスデザイナー◆時短勤務制度有り/SDGs◎/残業ほぼ無し
- 締切間近
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- ~残業ほぼ無し/時短勤務相談可能/サステナビリティの取り組み◎/大手アパレルメーカーが取引先/デニムの聖地岡山~ デニムの聖地、岡山本社にてデニムのデザイナーを募集します。 ■仕事内容:仕様書作成(縫製仕様書)※パタンナーが作成する事が多い・検品、検寸・タグのデザイン指示だし・商談同席等 ■組織: ・岡山本社(代表取締役社長、専務兼デザイナー、経理、貿易、営業、生産管理、パタンナー) ・東京支社(取締役、営業兼MD、営業アシスタント) ■しまむら社など大手アパレル企業が取引先です。 ■株式会社アン・ドゥーについて:1999年の創業以来、物作りに対する考え方は全く変わらず「価値と価格」のある物作りを徹底してきました。まずは「良い商品を作る」「良い商品を作っても高くては売れない」この考え方を生産地の担当者にも常日頃言及しております。世界に誇れる物作り、その物作りを支える人たちが私の宝物です。これからも、お客様のために更に価値と価格のある物作りをして、創造を形にし、無限の可能性を追求していきます。 ■魅力ポイント: 1. サステナブルなものづくりへの強いこだわり デニム製品を中心に、環境負荷の少ない製造工程を追求。 「日常をより豊かにする」ことを企業理念に掲げ、社会的責任を果たす製品づくりを実践。 サステナブル素材の採用や、廃水処理・エネルギー効率の改善など、環境配慮型の技術を積極導入。 2. 製造工程におけるテクノロジーの活用 最新のレーザー加工技術やオゾン処理などを導入し、従来の手作業に頼らない効率的かつ高品質な製品づくりを実現。生産現場のDX(デジタルトランスフォーメーション)にも取り組み、持続可能な製造体制を構築。 3. グローバルな視点と展開 海外ブランドとの協業や輸出事業も展開しており、国際的な感性を活かせる職場環境。世界基準の品質とデザインを追求し、国内外の顧客に支持される製品を提供。 4. クリエイティブな職種が多彩 商品企画、デザイン、ブランディングなど、感性を活かした仕事が豊富。 ファッションやライフスタイルに関心がある方には、やりがいのある職場。 5. 企業文化と働き方 社員の自主性を尊重し、アイデアを形にする風土がある。 製品へのこだわりが強く、ものづくりに情熱を持つ人が集まる環境。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山本社 住所:岡山県岡山市中区高屋356-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ・賞与は営業成績により年2回支給 ・毎年4月に昇給 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1993年
従業員数 165名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【岡山県内各店舗】薬剤師 ◆在宅医療を推進!/地域密着型薬局を目指す◎
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- ■業務概要: 在宅業務に対応している薬局に勤務。 在宅医療を受けている患者の自宅または施設などに出向いて薬剤の提供や服薬指導、薬剤の管理するほか、バイタルチェックや部屋の様子を観察することで健康状態の観察も行って頂きます。また、在宅宅患者の状態について、医師やケアマネージャーなどへも情報提供し連携をとっていきます。 ・新規の在宅施設、在宅を行っている医師の開拓。訪問医療を行っている医師や施設への訪問により、通院が困難な患者へ在宅薬剤師との連携を提案し新たな顧客を開拓していただきます。 ・在宅業務の指導、研修 ベテランの方で経験豊富な薬剤師さんについては、新人研修などもお願いします。 ■就業環境: サンヨー薬局グループは、『患者様第一』の基本精神で対応しております。患者様やご家族様の立場に立って考え行動する。その為には時間に余裕をもって仕事をすること。各店、余裕も持って人員配置をしており、体調不良等で急な欠員が出た場合でも業務が行える様に配置しています。また、リフレッシュの為の長期休暇なども取りやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山県内各店舗 住所:岡山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~500,000円 <月給> 240,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 120名
平均年齢 35.2歳
求人情報 全25件
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【岡山市】広報担当|SNS運用/Web運用/◆CMでもお馴染み安定企業◎/福利厚生◎
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- ~マーケティング強化の募集/CMでお馴染み安定企業/中国エリアトップクラスシェア/表彰制度もありで頑張りをしっかり還元/分業制で効率化と業務に集中できる環境を完備/20年度注文住宅販売実績岡山市No.1(23年住宅産業研究所より認定)~ ■業務概要: 当社にて、クリエイティブ担当業務をお任せします。クリエイティブガイドラインに基づき各種制作・運用業務を行います。 ■業務詳細: ◇プリント制作物のデザイン及び、制作 ◇公式ウェブサイトの運用 ◇SNS(Instagram など)公式アカウント運用 ■使用ツール: Adobe CC(Photoshop / Illustrator / Premiereなど)、Canva、WordPress、Google Analytics ■働く環境について: 社内制作を基本としつつ、一部外部ベンダーとの協業あり ■当社の強み: ◇岡山県下トップクラスの不動産情報5,000件以上。1,000社以上の不動産とネットワークを組んで繋がっており、さらに営業社員が不動産屋をまわり土地情報を集めています。 ◇お客様のご要望の資金や融資、土地情報、物件を瞬時にマッチングできるシステムを運用するなど、ITの面でも売りやすい仕組みがあります。 ■当社について: <2025年健康経営優良法人認定企業(経済産業省より)> <5年連続全国経営力ランキングトップクラスです>※注文住宅部門 24年住宅産業研究所調べ。全国のビルダー内で《収益性/商品力/自己資本力/生産性/成長性/安定性/借入力/土地情報力/ストック力/イノベーション人材》の10項目を評価したものになります。 当社は、その中のトップクラス企業として選出されました。岡山県・広島県を中心に更なる事業拡大を行っていくとともに、社員からもお客様からも信頼される企業づくりを目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区富浜町5-10 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線・宇野線/大元駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~292,000円 固定残業手当/月:63,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(評価制度による) ■賞与:年2回(半期ごとの成績と評価制度による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】積算事務/ビルダー経営力ランキング5年連続トップ/充実の福利厚生/◆育休復帰率100%
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- 同社にて、積算業務をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容: 住宅や建物を建設する際にかかる費用を算出する積算業務をお任せします。注文住宅を中心に案件担当いただきます。 ・建築設計図や仕様書をもとに建材や工事費等のコスト見積 ・予算内でプロジェクトを進めるためのデータ作成 ・建設にかかる費用を把握、効率的なコスト管理考案 ■入社後の流れ: 上司・先輩社員によるOJTを中心とした教育・研修を行います。ブラザー制度などを軸に研修制度が充実しており、馴染める・成長する機会が多く用意されています。 ■就業環境:生産性の高い作業を行うためのシステムが整っているため、効率的な作業を行うことが出来ます。 オンとオフを切り替えて働くという考えが根づいているため、ワークライフバランスを意識した活躍ができるのも特徴です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区富浜町5-10 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線・宇野線/大元駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):179,000円~255,000円 固定残業手当/月:61,000円~95,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(評価制度による) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1997年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【津山/未経験歓迎】通信インフラの法人営業◆NTTパートナー企業/残業20H/年休126日/研修◎
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- 【NTT商材でオフィスのIT化をサポート/20~30代・中途入社者多数活躍中/2か月間の手厚い研修有/定着率95%/完全土日祝休】 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた提案営業を行って頂きます。 ■仕事内容: ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 ・顧客の通信やセキュリティに関する課題のヒアリング ・課題解決に向けたサービスのご提案 ・新規顧客開拓 など ※まずはお客様の課題をお聞きすることから始まります。何かを売るために一方的に「話す」仕事ではありません。「ニーズを引き出す」スタイルなので、最善の解決策をご提案することができます。 <取扱商材>光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策(センサー・画像記録など)、ビジネスフォン など ■研修制度: 2か月間充実の研修(営業同行・ロープレ等)があるため、ネットワークや商材などの専門知識は1から身に付けることができます。 ※NTTの商材知識についての研修もあります。 面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。 ■魅力ポイント: ・NTT西日本の販売受託会社として営業活動を行い、施工・アフターフォローに関しては基本的にはNTT西日本を中心とする別担当の方が行います。知名度高い大手商材を提案できるため、未経験の方でも自信をもって提案しやすいです。 ・離職率は1割前後であり、腰を据えて就業できる環境です。 ・インセンティブ制度があり、月給+月3~20万円支給されています。(上限はなく、頑張りにより20万円以上の支給も可能です!)明確な評価制度があり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。 ■組織構成: 20~30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。 未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 残業は20時間程度で、1時間程度残業したら帰る風土が定着しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 津山支店 住所:岡山県津山市大手町1-1 NTT西日本 津山支店ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 月給(完全固定給)以外に別途インセンティブ支給あり(毎月の達成インセン・キャンペーンインセン等) <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回 ■インセン賞与:月毎または年2回の受給選択可(月6~8万目安) ■モデル年収: 720万円(35歳/入社3年目) 564万円(27歳/入社2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎!】通信インフラの法人営業 ◇NTTのパートナー企業/希望勤務地選択可/年休126日
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- 【NTT商材でオフィスのIT化をサポート/20~30代・中途入社者多数活躍中/2か月間の手厚い研修有/定着率95%/完全土日祝休】 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた提案営業を行って頂きます。 ■仕事内容: ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 ・顧客の通信やセキュリティに関する課題のヒアリング ・課題解決に向けたサービスのご提案 ・新規顧客開拓 など ※まずはお客様の課題をお聞きすることから始まります。何かを売るために一方的に「話す」仕事ではありません。「ニーズを引き出す」スタイルなので、最善の解決策をご提案することができます。 <取扱商材>光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策(センサー・画像記録など)、ビジネスフォン など ■研修制度: 2か月間充実の研修(営業同行・ロープレ等)があるため、ネットワークや商材などの専門知識は1から身に付けることができます。 ※NTTの商材知識についての研修もあります。 面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。 ■魅力ポイント: ・NTT西日本の販売受託会社として営業活動を行い、施工・アフターフォローに関しては基本的にはNTT西日本を中心とする別担当の方が行います。知名度高い大手商材を提案できるため、未経験の方でも自信をもって提案しやすいです。 ・離職率は1割前後であり、腰を据えて就業できる環境です。 ・インセンティブ制度があり、月給+月3~20万円支給されています。(上限はなく、頑張りにより20万円以上の支給も可能です!)明確な評価制度があり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。 ■組織構成: 20~30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。 未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 残業は20時間程度で、1時間程度残業したら帰る風土が定着しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県岡山市北区西古松西町8-18 勤務地最寄駅:JR山陽本線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪東営業所 住所:大阪府東大阪市西堤学園町1-1-32 NTT北布施ビル3階 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/河内小阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京都営業所 住所:京都府京都市下京区七条通高倉東入材木町476-1 NTT七条別館北館1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 月給(完全固定給)以外に別途インセンティブ支給あり(毎月の達成インセン・キャンペーンインセン等) <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回 ■インセン賞与:月毎または年2回の受給選択可(月6~8万目安) ■モデル年収: 720万円(35歳/入社3年目) 564万円(27歳/入社2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 156名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全1件
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【岡山】カスタマーエンジニア(OA機器の保守運用など)~年休124日/残業8H/業績好調◎~
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- 【創業50年以上/自社開発/サポート顧客数約1000社/スローガン「誰でも社長になれること」/公平な評価給制度/福利厚生充実/上流工程/離職率5%以下】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 カスタマーエンジニアとしてOA機器の保守・運用およびネットワーク機器の設置・設定などを担当していただきます。 ■当社の特徴: 様々な基幹・情報系システム、生産管理システムの設計・開発・運用・サポート・Office365・クラウド(主にMicrosoft Azure)やメーカーパッケージなどのコンサルティング、セキュリティの提案・構築・運用・サポート、富士フイルムビジネスイノベーションジャパン・京セラを中心としたドキュメント管理システムを提供、パソコンスクール・トレーニングセンター、ドコモショップ西市店の運営などを行い企業情報システムをトータル的にサポートしています。自社パッケージとしては、販売管理の「はんなり匠」、生産管理、繊維業トータルシステムなどの「P-WINシリーズ」や、クラウドを使用したシステムやサービス、銀行向けに「各種金融機関向けソリューション」、文書管理の「Kaminari」「しなり/カスタマイズ型」またメーカーパッケージとしては、「奉行シリーズ/大臣シリーズ」などを提供しています。 ■当社のVision: (1)社員が夢と希望を持って、新しいことにチャレンジ出来る風土作り (2)メーカー、ユーザーが安心して取引できる信頼ある会社作り (3)組織の力で一丸となって運営され、公平・公正で誰でもチャンスのある職場作り 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区西市98-4 勤務地最寄駅:宇野みなと線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回※3ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岡山市内/未経験歓迎】インテリア商材のルート営業~業界トップクラスの総合インテリアグループ~
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- 【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能】~BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます~ ■仕事内容: インテリア販売店、内装工事店などのクライアントに対し、カーテン、カーペット、床材、壁紙材などのインテリア商材のルート営業です。シンコールグループでは工事の請負も手掛けており、『販売して終わり』ではなく、その後も製品が形になっていく“モノづくり”にも携わることができます。 単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じ取れるお仕事です! ■業務特徴: ◇取扱商材は約6万点!多彩なランナップで顧客ニーズに応えていきます! ◇既存顧客に対する提案活動がメイン。数社~数十社と徐々に担当先を増やしながら信頼関係の構築に努めます。長期出張などもほとんどありません。 ◇プラン立案から完成までトータルに携われる醍醐味があります。各商材の機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。 ◇数多くの建築物に携われる為、あらゆるインテリアデザインを目にしながら提案力の幅も広がります。 ■入社後イメージ: ◇従来経験・スキル、年齢にもよりますが、数ヶ月~半年ほど既存メンバーによるOJT主体で業務を学んで頂きます。 ◇営業・現場同行のほか、配送・倉庫管理などの関連部署での業務も適性や経験に応じて検討します。 ■同社の特徴: ◇四国4県+岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として、企画、開発、販売までをトータルに行っています。地域密着型のサービス提供が魅力であり強みです。 ◇業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズ。抗ウィルス壁材やSDGsに配慮したカーテン等もあり、ホテルや店舗、オフィスをはじめとする商業建築や一般住宅、病院、介護施設、保育園などインフラ施設にも使われています。 ◇提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。地域や顧客からの要望をスピーディーにメーカーそのものに反映させることができます。 ◇オーダーメイドとして少量のみ製作し提供することもあります。中国、四国地方を中心に日々、顧客から要望に迅速に対応することを信条にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区西市116-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 従来経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。ご経歴等によっては前後変動の可能性あり。 ■賞与年2回(4月・10月)…直近実績/計3ヶ月分 ■昇給年1回(5月)… 直近実績/5000円~20000円程度 ■モデル年収:400万円(29歳)、460万円(35歳)、530万円(45歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鳥取市内/未経験歓迎】インテリア商材のルート営業~業界トップクラスの総合インテリアグループ~
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- 【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能】~BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長~ ■仕事内容: インテリア販売店、内装工事店などのクライアントに対し、カーテン、カーペット、床材、壁紙材などのインテリア商材のルート営業です! シンコールグループでは工事の請負も手掛けており、『販売して終わり』ではなく、その後も製品が形になっていく“モノづくり”にも携わることができます!単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じ取れるお仕事です。 ■業務特徴: ◇取扱商材は約6万点!多彩なランナップで顧客ニーズに応えていきます! ◇既存顧客に対する提案活動がメイン。数社~数十社と徐々に担当先を増やしながら信頼関係の構築に努めます。長期出張などもほとんどありません。 ◇プラン立案から完成までトータルに携われる醍醐味があります。各商材の機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。 ◇数多くの建築物に携われる為、あらゆるインテリアデザインを目にしながら提案力の幅も広がります。 ■入社後イメージ: ◇従来経験・スキル、年齢にもよりますが、数ヶ月~半年ほど既存メンバーによるOJT主体で業務を学んで頂きます。 ◇営業・現場同行のほか、配送・倉庫管理などの関連部署での業務も適性や経験に応じて検討します。 ■同社の特徴: ◇四国4県+岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として、企画、開発、販売までをトータルに行っています。地域密着型のサービス提供が魅力であり強みです。 ◇業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズ。抗ウィルス壁材やSDGsに配慮したカーテン等もあり、ホテルや店舗、オフィスをはじめとする商業建築や一般住宅、病院、介護施設、保育園などインフラ施設にも使われています。 ◇提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。地域や顧客からの要望をスピーディーにメーカーそのものに反映させることができます。 ◇オーダーメイドとして少量のみ製作し提供することもあります。中国、四国地方を中心に日々、顧客からの要望に迅速に対応することを信条にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鳥取営業所 住所:鳥取県鳥取市緑ヶ丘3丁目1-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 従来経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。ご経歴等によっては前後変動の可能性あり。 ■賞与年2回(4月・10月)…直近実績/計3ヶ月分 ■昇給年1回(5月)… 直近実績/5000円~20000円程度 ■モデル年収:400万円(29歳)、460万円(35歳)、530万円(45歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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配管設備メンテナンス/未経験からスキルを習得/大手取引先多数
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- ★この仕事の魅力ポイント★ ◎お客様から「ありがとう」「水が流れるようになった」と直接感謝の言葉をいただける ◎景気に左右されにくい安定した需要 ◎常にチーム行動のため、一人で不安になることなし ◎基本定時退社。現場作業は長引きにくい ◎年末年始・お盆・GWなど連休も取得可能! 【仕事内容】 高圧洗浄車を使い、住宅やマンションの排水管洗浄を行っていただきます。 【取引先は?】 大手マンション管理会社や戸建て住宅メーカー。 契約先に出向いての作業なので、飛び込み訪問やノルマ等は一切ありません! 【入社後は?】 ▼入社から2~3カ月程度はOJTのため、3名1組で行動します。 ▼先輩の隣で業務を覚えていただき、慣れてきたら2名1組へ。 ▼無理のないステップでスキルを習得し、1年程度で独り立ち。 ※基本的にチームで動くため、独り立ち後も一人になることはありません! -- ▼具体的には… 最初はホースの準備や水量・水圧の調整補助など安全で覚えやすい作業からスタート。徐々に業務の幅を広げていきます。 それぞれの作業のちょっとしたコツも先輩がしっかり伝授。 未経験から始めた先輩ばかりなので、あなたの目線に立って難しいポイントや失敗しやすい場面も丁寧に教えてもらえます。 【スキルアップサポート】 国家資格の「高圧洗浄技能士」、「排水管清掃作業監督者」の受験費用・教材費は会社が負担。 現場経験を積みながら資格を取得できるため、技術と資格が同時に手に入ります。先輩から試験のアドバイスももらえます。 ★資格取得・技術向上はそのまま昇給・賞与の評価へ直結!頑張るほどに収入UPできる仕組みです。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/車通勤OK】岡山市 or 明石市★希望勤務地考慮 【岡山営業所】 岡山県岡山市中区四御神295-1 東岡山駅より車で5分 【兵庫営業所】 兵庫県明石市大久保町高丘4-4-8-408 大久保駅から車で8分 ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- ■兵庫営業所 月給24万円~27万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月4万500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■岡山営業所(固定残業代含む) 月給22万8000円~26万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月4万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1993年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山/業界未経験◎】投資用不動産営業◆DX化に魅力/残業10h・年休110日/反響営業/教育体制~
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- ~80%が未経験入社/育成環境◎/DX化と分業により働き方改革/19時PCシャットダウン・残業10h/創業31年・岡山エリアトップクラス~ ■業務内容: 岡山市・倉敷市の不動産投資に興味・関心があるお客様と物件をマッチング、収益化まで中長期に伴走する投資用不動産の営業をお任せします。 ■業務の流れ: 未経験~セミプロまで様々なお客様から問い合わせがあります(売りたい方20~30件/月、買いたい方15~20件/月)。 そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問営業は一切いたしません。 長年蓄積した情報・ノウハウをもとにお客様に最適な提案をしているからこそ、中長期的に選ばれ、寄り添い続けることができます(商談後受注率は昨年実績88%)。 ※CM、バスやタクシーのラッピング広告、電柱広告、Web広告に力を入れていることも反響営業の促進につながっています。 ■働き方: 年休110日/火水休み/残業10h PC19時シャットダウンやデジタル化を積極的に推進しています。 20~30代が多くアットホームで風通しの良い社風で、若手を中心に事業・組織づくりに取り組みます。 ■社内DX推奨 1,000社以上が取り扱っている自社システムを使用。 物件販売価格や、土地情報をデジタル化しており物件調査時間の短縮となっている。 ■モデル年収 入社3年リーダークラス:500~650万程度(月給33万円~十賞与) マネージャークラス:650~800万以上(月 給43万 円+賞与~月給53万 円以上十賞与) ※評価制度が整っており年収帯を上げていくことが可能です。 ■入社後のフォロー体制: 在籍社員の80%以上が未経験からのスタート。未経験の方でも3~6ヶ月で独り立ちできる育成プログラムを構築しております。 ■教育制度 エリアトップクラスの実績で豊富なナレッジと成功事例が蓄積しており、「ゼロから始める不動産投資」の著者である代表市川からも直接ノウハウを勉強することができます。 資格取得におけるサポートとして、宅建の試験前に月1程度で模擬試験、解説などを社内勉強会を実施しており、そのほか入社後の研修・階級研修など教育体制に力を入れています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区辰巳2-108 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~418,000円 固定残業手当/月:32,000円~112,000円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■月給:基本給+評価給 ■手当:残業手当・通勤手当等+資格手当+家族手当+プロジェクト給 ※上記の他に賞与およびセールスコンテスト(年2回)獲得賞金付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】投資用不動産営業◆DX化に魅力/19時退勤・残業10h・年休110日/反響営業・教育体制◎~
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- ~80%が未経験入社/育成環境◎/DX化と分業により働き方改革/19時PCシャットダウン・残業10h/創業31年・岡山エリアトップクラス~ ■業務内容: 岡山市・倉敷市の不動産投資に興味・関心があるお客様と物件をマッチング、収益化まで中長期に伴走する投資用不動産の営業をお任せします。 ■業務の流れ: 未経験~セミプロまで様々なお客様から問い合わせがあります(売りたい方20~30件/月、買いたい方15~20件/月)。 そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問営業は一切いたしません。 長年蓄積した情報・ノウハウをもとにお客様に最適な提案をしているからこそ、中長期的に選ばれ、寄り添い続けることができます(商談後受注率は昨年実績88%)。 ※CM、バスやタクシーのラッピング広告、電柱広告、Web広告に力を入れていることも反響営業の促進につながっています。 ■働き方: 年休110日/火水休み/残業10h PC19時シャットダウンやデジタル化を積極的に推進しています。 20~30代が多くアットホームで風通しの良い社風で、若手を中心に事業・組織づくりに取り組みます。 ■社内DX推奨 1,000社以上が取り扱っている自社システムを使用。 物件販売価格や、土地情報をデジタル化しており物件調査時間の短縮となっている。 ■モデル年収 入社3年リーダークラス:500~650万程度(月給33万円~十賞与) マネージャークラス:650~800万以上(月 給43万 円+賞与~月給53万 円以上十賞与) ※評価制度が整っており年収帯を上げていくことが可能です。 ■入社後のフォロー体制: 在籍社員の80%以上が未経験からのスタート。未経験の方でも3~6ヶ月で独り立ちできる育成プログラムを構築しております。 ■教育制度 エリアトップクラスの実績で豊富なナレッジと成功事例が蓄積しており、「ゼロから始める不動産投資」の著者である代表市川からも直接ノウハウを勉強することができます。 資格取得におけるサポートとして、宅建の試験前に月1程度で模擬試験、解説などを社内勉強会を実施しており、そのほか入社後の研修・階級研修など教育体制に力を入れています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区辰巳2-108 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~418,000円 固定残業手当/月:32,000円~112,000円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■月給:基本給+評価給 ■手当:残業手当・通勤手当等+資格手当+家族手当+プロジェクト給 ※上記の他に賞与およびセールスコンテスト(年2回)獲得賞金付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 1,200名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全36件
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【鳥取】FAシステムの制御設計・開発職 ※自動巻線機のシェアNo.1(スタンダード上場)
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- 【U/Iターン歓迎/PLC使用経験がある方を幅広く募集/最先端技術を駆使し少数精鋭の集団にて業務が可能】 ■担当業務: FA関連設備の電気回路設計及びPLCソフト設計、デバック調整、納品を担当していただきます。 ■業務詳細: 機械設計者との打合せ、場合によってはお客様との打合せにより仕様を確認し、電気回路やプログラムを構築します。 設備が最終的にどのような動きになるのか機能面など仕様を満たすのかが制御設計エンジニアの技術にかかっていると言っても過言ではなく、非常に重要な立ち位置です。 ※入社時のスキルに応じて福島事業所での研修受講をお願いする場合がございます(3か月~1年程度) ■当社の特徴・魅力: (1)安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5%で無借金経営となっております。 (2)シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50%、世界で約40%を占めており、世界でもシェアNO.1となっております。 (3)豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ(RFID)と多彩なソリューションを展開 (4)高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5)定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 ■当社について: スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。 経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします。
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- <勤務地詳細1> 鳥取テクニカルセンター 住所:鳥取県鳥取市今町2-251 日本生命鳥取駅前ビル4F 勤務地最寄駅:JR山陰本線/鳥取駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 福島事業所 住所:福島県福島市飯野町明治字鹿ノ子島17-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~450,000円 <月給> 220,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職・スキル・経験を考慮します。 ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給:年1回※過去実績2%(4月) ■賞与:年2回※過去実績5.4ヶ月(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鳥取】機械設計/仕様確定~お任せ/年休122日/自動巻線機世界シェアTOPクラス/東証上場
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- 【東証スタンダード市場上場/自動巻線機のシェア世界No.1/高い技術力をもつ安定成長企業】 ■担当業務: FA関連自動機およびその周辺機器の設計・開発を担当いただきます。 量産ではなく、オリジナル製品の開発を中心に行っており、顧客の多様な要望を具現化するために、自動機の知識はもちろん必要ですが、何よりも創造力の豊かさが求められるやりがいある業務です。 これまでの実績により、取引先は大手自動車メーカーや家電メーカー、通信メーカーなどが多く、高い技術力から多くの大手企業より信頼を集めています。 <具体的な業務> ・社内の電気・ソフト部や製造部との打ち合わせ ・担当製品の設計 ※基本的には3ヶ月~半年のスパンで2~3案件を並行して担当していただきます ■当社の特徴・魅力: (1)安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5%で無借金経営となっております (2)シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50%、世界で約40%を占めており、世界でもシェアNO.1となっております (3)豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ(RFID)と多彩なソリューションを展開 (4)高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5)定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風: 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 ■今後の取り組み 【ブルーレイク戦略】 ブルーポンドの他社の優れたモノづくり技術と、NITTOKU独自開発の生産プラットフォーム・多軸同期制御を可能とするOSとが融合したエコシステムで、時代に合わせた変種変量混合生産に対応し、顧客を創造します。 【2026年3月期売上高500億円達成に向けて】 海外を中心にしたマーケティングを行い、また、オーダーメイド設備を提供する方針は継続しつつも設備のモジュール化(要素設備の標準化)を進めることで設計・製造の効率化を図ります。
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- <勤務地詳細> 鳥取テクニカルセンター 住所:鳥取県鳥取市今町2-251 日本生命鳥取駅前ビル4F 勤務地最寄駅:JR山陰本線/鳥取駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~460,000円 <月給> 230,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職・スキル・経験を考慮します。 ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給:年1回※過去実績2%(4月) ■賞与:年2回※過去実績5.4ヶ月(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【山口/岩国】プラント工場内の施工管理職/平均残業時間20時間以内/転勤無/転職回数や学歴不問
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- 【実務経験者歓迎/転勤無/中途入社多数/塗装工事の施工管理業務/年間休日126日/時間単位での有休取得可能/ワークライフバランス◎】 ■業務概要 塗装装事をメインとした事業を展開している当社にて、施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 主に三井化学岩国大竹工場内でのプラント塗装工事における施工管理職になります。 まずは現場社員に同行し、徐々に業務に慣れていただきます。教育担当は本人の適性に応じて決定していますので、安心して業務に慣れることができます。また、資格取得支援も行っていますのでご自身の力量に応じてキャリアアップがかなえられます。 ・塗装工事の現場監督業務全般 ・契約に基づく施工管理及び監督 ・人員配置、仕事の段取り、書類作成など ※あくまでも監督業務であるため、実際の塗装業務はございません。 ■組織構成 岩国には2名の施工管理職が在籍しております(20代1名・50代1名)。 ■働き方: ・出張:宿泊を伴う出張はありません。 ・直行直帰:現場によっては可能です。 ・休日出勤:仮に発生したとしても代休を取って頂きます。 ・残業時間:基本20時間程度です。 ・有給休暇:入社時に即5日間付与されます。また時間単位での取得が可能であり、行事やライフイベントに合わせて柔軟にご使用頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岩国営業所 住所:山口県玖珂郡和木町6-1-2 勤務地最寄駅:山陽本線/和木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~510万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~285,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:38,300円~46,880円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,300円~346,880円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※平均3カ月分(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎※【山口/岩国】塗装工事の施工管理◆土日祝もお休みです◆転職回数&学歴不問◆転勤なし
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- 【年間休日126日/基本土日祝休み!土日祝が出勤となった場合は代休を取得いただきます!転勤無/時間単位での有休取得可能/ワークライフバランス◎官公庁、三井化学、九州電力、鹿島建設、東京電力など、全国に多数のお取引先あり】 当社は1952年の創業以来、一般住宅や化学工場のプラント、公共設備、大型建築物、重要文化財など 幅広い塗装工事業を展開する当社にて、 主に三井化学岩国大竹工場内でのプラント塗装工事における施工管理職を募集いたします。 資格手当や教育体制、福利厚生も充実しているため、ワークライフバランスを確保しながら、 腰を据えて手に職をつけることやキャリア形成が可能です! ■業務詳細: ・塗装工事の現場監督業務全般 ・契約に基づく施工管理及び監督 ・人員配置、仕事の段取り、書類作成など ※あくまでも監督業務であるため、実際の塗装業務はございません。 まずは現場社員に同行し、徐々に業務に慣れていただきます。 教育担当は本人の適性に応じて決定していますので、安心して業務に慣れることができます。 また、資格取得支援も行っていますのでご自身の力量に応じてキャリアアップがかなえられます。 ■組織構成 岩国には2名の施工管理職が在籍しております(20代1名・70代1名)。 ■働き方: ・出張:宿泊を伴う出張はほぼありません。 ・直行直帰:現場によっては可能です。 ・休日出勤:仮に発生したとしても代休を取って頂きます。 ・残業時間:基本20時間程度です。 ・有給休暇:入社時に即5日間付与されます。また時間単位での取得が可能であり、行事やライフイベントに合わせて柔軟にご使用頂けます。 ■事業概要: 当社は1952年の創業以来、塗装業一筋に時代を歩んでまいりました。 塗装工事の専門家として、一般住宅の内外装塗装から化学工場のプラント塗装工事、 公共設備(橋梁・ダムの水門・高速道路・鉄橋)、大型建築物(オフィスビル・大型マンション・病院)の他、 神社や寺院等の重要文化財を含む幅広い塗装工事を手掛けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岩国営業所 住所:山口県玖珂郡和木町6-1-2 勤務地最寄駅:山陽本線/和木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~510万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~285,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:38,300円~46,880円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,300円~346,880円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※平均3カ月分(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 85名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【岡山】経理※40代50代歓迎/グループ企業の決算もお任せ/インターネット接続事業を展開/転勤なし
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- ◇◇◇今までのご経験を活かしてご自分のペースで仕事を進めることができる、自由な社風が魅力です◇◇◇ ■仕事内容: 同社とグループ会社の経理業務を担当していただきます。具体的には下記の業務があります。 ・月次決算・年次決算 / 原価計算 ・予算管理 / 支払管理 ・売上管理 / 売掛買掛金管理 ・報告書作成 ・金融機関対応 ■職務詳細: ・グループ会社合計11社の経理を担当します。財務会計業務は会計事務所に委任しているため、メイン業務は経費精算などの経理管理となります。縁の下の力持ちとして経理業務を進めながら、金銭の流れを日々把握し、健全な経営を支えていただくことがミッションです。 ■組織構成: 配属先の経理部は現在、計6名の構成です。グループ会社(11社)を会社単位(一人2~3社)担当しています。全員中途入社者です。落ち着いて自分のペースで業務に取り組むことができる環境です。 ■当社の特徴: 当社は、ユーザーが自由にインターネットを利用できる環境の提供を夢見て、1997年に岡山県でインターネット接続サービス事業(ISP※Internet Service Provider)を開始しました。会社設立から現在までは、大都市以外の地域でのサービスの提供に注力してきました。 これは、インターネットを利用できる環境の整備が大都市と比べ地方都市は遅れており、当社のミッションである「ネットワークインフラの地域間格差をなくす」ことが十分に発揮できると確信しているからです。 さらに、本当の意味で「誰でも、いつでも、どこでも」インターネットが利用できるよう、値ごろ感のある接続料金でサービスを提供することにも注力してきました。また、現在はISP事業に留まらず、再生可能エネルギー事業にも参入し、時代の流れに合わせて事業拡大を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福浜町1-26 勤務地最寄駅:岡山電気軌道線/清輝橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,300円~361,100円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:86,700円~123,900円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回 その他固定手当 住宅手当(一律15,000円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根/仁多郡】奥出雲椎茸の生産管理(菌床の製造~椎茸の栽培・収穫まで)◇UIJターン歓迎◎
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- 【地方での安定したキャリアを築けます◎/UIJターン希望者には社宅制度あり◎/持続可能な食品生産に貢献◎】 ■業務概要:奥出雲椎茸(株)に出向し、椎茸の生産管理業務をお任せいたします。菌床の製造から椎茸の栽培・収穫までの各工程における品質管理、作業効率の改善、現場スタッフの指導を担当。※ご経験により、お任せするミッションは調整します ■具体的には:菌床製造から椎茸栽培・収穫までの一連の工程管理を担当していただきます。 ・菌床(木の粉と栄養素を混ぜた椎茸栽培の基盤)の製造工程における品質管理と作業効率の改善 ・栽培ハウスでの椎茸の生育管理と収穫工程の最適化 ・現場作業のマニュアル整備と標準化の推進 ・現場スタッフへの作業指導と品質管理の徹底 ・生産計画の立案と進捗管理 ・品質向上と生産性向上のための改善活動の推進 ■業務の特徴:椎茸栽培の経験がなくても、製造業での経験があれば問題ありません。むしろ、異業種での経験を活かした新しい視点での改善提案を歓迎します。現場スタッフへの指導力や、マニュアル整備・標準化の経験を持つ方であれば、椎茸栽培の知識は入社後に習得可能です◎ ■奥出雲椎茸(株)について:島根県奥出雲町で椎茸の生産・販売を行っています。伝統的な原木栽培に加え、菌床栽培による効率的な生産体制を構築し、年間を通じて安定した高品質な椎茸の供給を実現。菌床栽培は、木の粉と栄養素を混ぜた「菌床」と呼ばれる培地に椎茸の菌を植え付け、管理された環境で育てる方法です。当社のホダギセンターでは、菌床の製造から椎茸の栽培・収穫までの一連の工程を工場的な生産システムで行っています。 ■魅力: ・食品製造における生産管理スキルを活かせる専門性の高いポジション ・菌床栽培という特殊技術を習得できる貴重な機会があります ・マニュアル整備や現場改善など、自身のアイデアを形にできる環境です ・年収500万円~600万円の待遇で、地方での安定したキャリアを築けます ・UIJターン希望者には社宅制度があり、島根県での新生活をサポート ■正社員登用について:正社員登用実績90%超。就労態度(遅刻の有無)、成績等を加味し評価を行い、基本的に入社から約一年を目途に双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 榾木(ほだぎ)センター 住所:島根県仁多郡奥出雲町三沢1253-1 勤務地最寄駅:JR木次線/出雲三成駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,200円~303,700円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:88,800円~106,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当15,000円 ■賞与実績:年2回(前年度実績2ヶ月分) ■給与査定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 1,150名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岡山市/転勤なし】総務人事◆経験者歓迎◆グループ売上160億超◆キャリアアップできる環境
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- ■職種内容 ~シーアールグループ/グループ全体の従業員数1000名超え/売上高160億以上の老舗企業/残業月平均20時間~ ■業務内容: 総務人事業務全般をご担当いただきます。 ・社内セミナー関連日程調整 ・オフィス設備の点検 ・防災対策 ・備品や設備の管理 ・社内行事の企画・運営 ・労務管理 ・給与計算 ・面談 など ※デスクワークのみならず、事業所とのやり取りや諸業務、セミナー、面談、採用など様々な仕事をお任せします。 ※ご経験に応じて役職を検討させていただきます。 ■配属組織について: 総務人事部:20代3名、30代1名、60代1名 質問もしやすい環境です。 ■当社について: シーアールグループとして従業員1150名、車輛650両を有し、岡山・倉敷・神戸・香川で事業展開しています。研修制度・資格取得支援制度などで従業員のキャリアアップを応援しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区大内田820-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給制度・賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】社内SE(RPAツールで業務の自動化を推進) /残業20H以内/グループ売上160億超
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- ~DX事業部強化/ボトムアップ型業務可視化/現場のヒアリングから/シーアールグループ/自動化でコスト削減/業務品質向上/リソースの有効活用/価値創出~ ■業務内容: 当社の物流センターや事務スタッフから業務課題の可視化を行い、業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAツールを活用して自動化を推進する業務です。 RPAツールの提案から導入までのフェーズに応じ、その各フェーズにおいて、ヒアリング、解決策の立案・提案、ツール検証、RPA開発・テスト、業務マニュアル作成など、業務改善を主としたシステム開発・RPA開発のお仕事です。 ※開発は委託する方向で考えているのでヒアリングからできる人を求めております。 ※現在、1名の社員が活躍中ですが、新たにメンバークラスの社員を採用し、DX事業部を強化していく予定です。 ■業務特徴: RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。 ■「RPA」に携わるメリット: 「RPA」とは文章・画像・音声などを認識し、データに基づく判断によってヒトが担うオフィス業務を代替・補完する取組みです。生産性向上・働き方改革の推進に向けて、2021年には80億円を超える市場規模になることが予測されており、今後も継続的な伸びが見込まれています。RPAがあたりまえになる時代に先駆けて、RPA専門スキルを身に付けることが、エンジニアとして価値を高めることにつながります。 ■DX事業部について:本事業部は、各部署と連携し現場のスタッフにヒアリングを実施して業務をよく知る現場主導でのボトムアップ型で業務を洗い出し、業務の可視化を行っております。全体として俯瞰することが必要な場合もあり独立部門としてのRPA推進室が活躍します。そして、その中で自動化の向き不向きを見極め、適切な業務を自動化してコスト削減や業務品質向上、業務時間の削減を実現させています。これにより、業務自動化で空いたリソースをより付加価値の高い生産的な業務へ投下することによって更なる価値の創出に繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区大内田820-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:28,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,000円~278,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※計1ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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☆未経験歓迎/レストランスタッフ※岡山SDGsアワード2021受賞/働きやすい環境
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- 【来年開業40周年の老舗ホテル/わが家のようなコンセプトルームが自慢/残業月平均10h程度】 ■概要: 当社は岡山ビューホテルを運営しており、18歳から80歳を超えるスタッフさんが就業されております。今回は当ホテルのレストランフロアスタッフを募集しております。 ■業務内容: 「岡山ビューホテル」直営の創作レストラン「和洋旬彩だいにんぐ 五感GOKAN」のホール統括業務全般をお任せします。 ・ホール接客 ・数値管理 ・シフト作成(人事管理) ・会議出席 など ゆくゆくは店長としてご活躍していただくことを想定しております。 ■入社後の流れ: まずは接客からお任せ致します。 ■当ホテルの魅力: ◎繁華街の近くでリピーターも多く、子連れやビジネス利用の方をターゲットにしております。わが家のような靴を脱いで床に座っておくつろぎいただけるコンセプトルームがあり、おひとり様でもご家族でも快適に過ごせます。 ◎1階に駐車場を完備しています。広々2t車までOKです。また、お子さまの急病に対応できるよう、夜間対応のある救急総合病院がホテルより徒歩約5分にあります。 ◎1年に1フロアずつ改装を進めています。 ■アクセス: 全国ビューホテルチェーンのひとつである岡山ビューホテルは、天満屋、NTTクレド、県庁、シンフォニービルなどに近く、岡山市の中心街に位置します。 周りには飲食店も豊富で、買い物にも困りません。ホテルから徒歩1分のところには、天満屋バスターミナルがあり、市内各所、倉敷、玉野などの遠方へもアクセスできる便利な立地です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山ビューホテル 住所:岡山県岡山市北区中山下1丁目11番17号 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 固定残業手当/月:15,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格手当、決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】レストランスタッフ◆転勤無◆岡山SDGsアワード2021受賞◆残業月平均10h程度
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- 【1984年に開業/岡山市内の中で歴史あるホテル/わが家のようなコンセプトルームが自慢/残業月平均10h程度】 ■概要: 当社は岡山ビューホテルを運営しており、幅広年代のスタッフが就業しています。今回は当ホテルのレストランフロアスタッフを募集しています。 ■業務内容: 「岡山ビューホテル」直営の創作レストラン「和洋旬彩だいにんぐ 五感GOKAN」のホール統括業務全般をお任せします。 ・ホール接客(お客様の席へのご案内、メニュー説明、オーダー確認、レジ会計など) ・数値管理 ・シフト作成(人事管理) ・会議出席 など ■当ホテルの魅力: ◎繁華街の近くでリピーターも多く、子連れやビジネス利用の方をターゲットにしております。わが家のような靴を脱いで床に座っておくつろぎいただけるコンセプトルームがあり、おひとり様でもご家族でも快適に過ごせます。 ◎1階に駐車場を完備しています。広々2t車までOKです。また、夜間対応のある救急総合病院がホテルより徒歩約5分にあり、安心です。 ◎1年に1フロアずつ改装を進めています。 ■アクセス: 全国ビューホテルチェーンのひとつである岡山ビューホテルは岡山市の中心街に位置します。周りには飲食店も豊富で、買い物にも困りません。ホテルから徒歩1分のところには、天満屋バスターミナルがあり、市内各所、倉敷、玉野などの遠方へもアクセスできる便利な立地です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山ビューホテル 住所:岡山県岡山市北区中山下1丁目11番17号 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■資格手当、決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山市(転勤無)/未経験歓迎】不動産営業◆個人ノルマ無/月給30万円~/安定した給与◎/資格手当
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- ■業務概要: 管理物件の顧客対応と維持管理を行っていただき、2,3か月を目途に不動産の売買・賃貸営業全般も行っていただきます。 <顧客対応と維持管理:具体的には> ・入居者対応(契約更新、クレーム対応) ・管理物件の維持管理(修繕、簡易的清掃など) ・地域の不動産業者との折衝業務 ※入居者対応がメイン業務でございます。 <不動産の売買・賃貸営業:具体的には> ・来店や問い合わせに対しお客様のご希望をヒアリング、最適な物件を提案 ・物件の内見案内から重要事項の説明、契約手続きまで ・広告や不動産ポータルサイトへの物件登録・更新 ・写真撮影といった情報管理・広報業務など ■組織体制: 当社の不動産部は3名で構成されています。部長1名と不動産管理と営業事務を担当する2名が在籍しております。 ■教育体制: 未経験でも安心して取り組めるよう、先輩社員がしっかりサポートいたします。 ■キャリアパス: 資格取得を目指すことで、将来的には売買業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力: 個人ノルマがなく、安定した固定給のもとで働ける点が最大の魅力です。お客様とじっくり向き合い、誠実な提案に集中できます。また、チーム全員で協力する「ワンチーム」体制のため、経験を活かしつつ、仲間と協力しながらお客様の売買・賃貸取引を最後までサポートできます。安定基盤でホスピタリティを活かし、高い貢献実感を得たい方に最適な環境です。 ■企業の特徴: 昭和47年創業の同社は、清掃、警備、廃棄物処理、不動産事業を展開し、地域社会の環境保全と安心を守る企業です。全国をカバーするビジネスネットワークを活かしたワンストップサービスを提供し、安定した経営基盤と高い社会貢献性を持っています。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な研修制度を用意しており、資格取得支援も行っています。 当社での勤務を通じて、地域社会に貢献しながら、あなたのスキルをさらに磨いてみませんか?未経験者も大歓迎です。ご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区下伊福上町8-20 勤務地最寄駅:JR 吉備線/備前三門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~410,000円 固定残業手当/月:54,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市(転勤無)/転勤無】不動産営業◆個人ノルマ無/月給30万円~/安定した給与◎/資格手当
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- ■業務概要: 管理物件の顧客対応と維持管理を行っていただき、2,3か月を目途に不動産の売買・賃貸営業全般も行っていただきます。 <顧客対応と維持管理:具体的には> ・入居者対応(契約更新、クレーム対応) ・管理物件の維持管理(修繕、簡易的清掃など) ・地域の不動産業者との折衝業務 ※入居者対応がメイン業務でございます。 <不動産の売買・賃貸営業:具体的には> ・来店や問い合わせに対しお客様のご希望をヒアリング、最適な物件を提案 ・物件の内見案内から重要事項の説明、契約手続きまで ・広告や不動産ポータルサイトへの物件登録・更新 ・写真撮影といった情報管理・広報業務など ■組織体制: 当社の不動産部は3名で構成されています。部長1名と不動産管理と営業事務を担当する2名が在籍しております。 ■教育体制: 未経験でも安心して取り組めるよう、先輩社員がしっかりサポートいたします。 ■キャリアパス: 資格取得を目指すことで、将来的には売買業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力: 個人ノルマがなく、安定した固定給のもとで働ける点が最大の魅力です。お客様とじっくり向き合い、誠実な提案に集中できます。また、チーム全員で協力する「ワンチーム」体制のため、経験を活かしつつ、仲間と協力しながらお客様の売買・賃貸取引を最後までサポートできます。安定基盤でホスピタリティを活かし、高い貢献実感を得たい方に最適な環境です。 ■企業の特徴: 昭和47年創業の同社は、清掃、警備、廃棄物処理、不動産事業を展開し、地域社会の環境保全と安心を守る企業です。全国をカバーするビジネスネットワークを活かしたワンストップサービスを提供し、安定した経営基盤と高い社会貢献性を持っています。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な研修制度を用意しており、資格取得支援も行っています。 当社での勤務を通じて、地域社会に貢献しながら、あなたのスキルをさらに磨いてみませんか?未経験者も大歓迎です。ご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区下伊福上町8-20 勤務地最寄駅:JR 吉備線/備前三門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~410,000円 固定残業手当/月:54,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山市】社内SE※開発経験者募集!/地域医療を支える社会貢献/年間休日120日/残業月平均10H◎
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- ~土日祝休・年間休日120日・残業月10時間/リフレッシュトラベル制度や育休制度も充実!/地域医療の現場を支える社会貢献性~ ■概要: 地域密着型の調剤薬局として医療・福祉サービスを支える富永薬局で、社内IT環境の整備・運用を担うシステムエンジニアを募集します。 自社開発システムの運用やネットワーク機器の管理など、業務効率化と安定稼働の両面から、地域医療の現場を支えるやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 ◎社内システムの開発・運用・保守 ・調剤システムや会計ソフト(弥生会計)、介護請求システムなどの導入・サポート ・日々の運用状況を確認し、障害発生時の対応や改善提案を実施 ◎ネットワーク機器の保守・管理 ・社内LAN、Wi-Fiなどネットワークインフラの整備・トラブルシューティング ・情報セキュリティ対策や安定した通信環境の維持 ◎業務効率化・自動化の推進 ・RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)等を活用した業務改善 ・現場の声を反映し、使いやすいシステム提案を行います ◎マニュアル・社内文書の作成 ・IT機器やシステムの操作マニュアル、運用ガイドラインなどの作成 ・社内への情報共有や教育支援を行い、ITリテラシーの向上にも貢献 【この仕事の魅力】 ・土日祝休・年休120日・残業月10時間とワークライフバランスを保った業務が可能です ・岡山県内に20店舗以上展開する薬局をITで支えるポジションです ・医療・福祉業界の現場に近く、社会貢献を実感しながら働けます ・他職種(薬剤師・介護スタッフ・事務職)との連携も多く、組織全体の成長に関われます ・将来的にはプロジェクトリーダーやIT戦略立案など、キャリアアップのチャンスもあります 【福利厚生】 ・リフレッシュトラベル奨励金制度。毎年希望時期に、国内・海外旅行支援金を支給。息抜きや自己啓発、家庭サービスに! ・産休・育休介護休などの取得実績が多数!職場復帰サポートもバッチリです。 ・インフルエンザ予防接種や生活習慣予防健診の費用は会社が負担。また医療用医薬品(要処方せん薬除く)も割引購入できます。 ・ワンステップ上の専門技術を目指す社員を資格取得支援制度でバックアップしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区築港緑町1-15-26 2F 勤務地最寄駅:JR宇野線/備前西市駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 404万円~665万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:19,000円~170,000円 <想定月額> 259,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(3.9ヵ月分) ■その他固定手当:住宅手当4,000円~10,000円/業務開発職手当15,000円~60,000円/役職手当0円~100,000円 ■その他手当:家族手当 ~19,000円、1年以上勤務の場合リフレッシュトラベル奨励金支給(国内:2万円、海外:3万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/倉敷】車検のコバック指定工場の自動車整備士◇資格不問/予約制車検/祝日休
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- <岡山市/倉敷市にて車検のコバックを4店舗運営> <「指定工場」整備士/基本予約制の対応/1日10件ほど> <年間休日107日/繁忙期3カ月/通常9カ月/祝日休み> ■求人概要: 車検専門店『車検のコバック』で高品質なサービスを追及/提供している当社の整備士を募集いたします。 転居を伴う異動はないので、まずは希望をお伺いします。 <具体的には> 自動車の整備・点検、顧客対応等の幅広い業務を担当いただきます。 ・来店顧客へのヒアリング(車検/オイル交換/故障の修理など確認) ・車の診断(実際の車の状態を確認/ブレーキパッドなど重点ポイントの確認/整備・部品交換の診断) ・お客様へのご報告・整備・点検の内容決定 ・車検であれば法定点検/他部品交換・修理・板金等の専門修理が必要な場合は専門部への依頼 ・引渡し ■組織構成 各店舗4~5名(平均30代前半) ■業務の特長 ・依頼で一番多いのは、車検・定期点検となります。基本故障等の緊急時を除いて予約制となっていますので、効率的に計画性をもって業務を遂行できます。1日10件ほどの対応をお任せします。 ・故障などの緊急を要する場合は、チーム内で相談し臨機応変に進めてまいります。また対応の内容によっては、他部署との連携も発生します。他にお客様との対応では自ら整備内容の説明や修理の提案なども行いますので、一定のコミュニケーション能力が必要となります。 ・整備士にも一定のお客様対応があるため、商談によるメンテナンス受注など、好成績者個人にメンテナンス粗利の1%~3%(上限30,000円)を支給するインセンティブ制度を導入。自身の成長や仕事への成果に対しての喜びが得られる工夫を施しております。 ■企業の魅力 当社は国の検査場と同基準の設備を整え、国土交通省による「指定工場」の認定を受けています。そのため、ご依頼いただくお客様からの信頼が高く、当社のみで車検を完了させることができ点で、リーズナブルな価格設定をご提供できます。これらの環境から、安定的に予約が入るため事業が安定しております。また、高い水準で整備の経験を求められる為、整備士としてのスキル・専門性の習得にもメリットがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> コバック倉敷羽島店 住所:岡山県倉敷市羽島289-14 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円 <月給> 260,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回(7月・12月)前年度実績1.5ヶ月分 ※昇給:年1回(4月) ※店舗車検目標や整備提案に応じてインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市北区】車検のコバック指定工場の自動車整備士◇資格不問/予約制車検/祝日休
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- <岡山市/倉敷市にて車検のコバックを4店舗運営> <「指定工場」整備士/基本予約制の対応/1日10件ほど> <年間休日107日/繁忙期3カ月/通常9カ月/祝日休み> ■求人概要: 車検専門店『車検のコバック』で高品質なサービスを追及/提供している当社の整備士を募集いたします。 転居を伴う異動はないので、まずは希望をお伺いします。 <具体的には> 自動車の整備・点検、顧客対応等の幅広い業務を担当いただきます。 ・来店顧客へのヒアリング(車検/オイル交換/故障の修理など確認) ・車の診断(実際の車の状態を確認/ブレーキパッドなど重点ポイントの確認/整備・部品交換の診断) ・お客様へのご報告・整備・点検の内容決定 ・車検であれば法定点検/他部品交換・修理・板金等の専門修理が必要な場合は専門部への依頼 ・引渡し ■組織構成 各店舗4~5名(平均30代前半) ■業務の特長 ・依頼で一番多いのは、車検・定期点検となります。基本故障等の緊急時を除いて予約制となっていますので、効率的に計画性をもって業務を遂行できます。1日10件ほどの対応をお任せします。 ・故障などの緊急を要する場合は、チーム内で相談し臨機応変に進めてまいります。また対応の内容によっては、他部署との連携も発生します。他にお客様との対応では自ら整備内容の説明や修理の提案なども行いますので、一定のコミュニケーション能力が必要となります。 ・整備士にも一定のお客様対応があるため、商談によるメンテナンス受注など、好成績者個人にメンテナンス粗利の1%~3%(上限30,000円)を支給するインセンティブ制度を導入。自身の成長や仕事への成果に対しての喜びが得られる工夫を施しております。 ■企業の魅力 当社は国の検査場と同基準の設備を整え、国土交通省による「指定工場」の認定を受けています。そのため、ご依頼いただくお客様からの信頼が高く、当社のみで車検を完了させることができ点で、リーズナブルな価格設定をご提供できます。これらの環境から、安定的に予約が入るため事業が安定しております。また、高い水準で整備の経験を求められる為、整備士としてのスキル・専門性の習得にもメリットがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県岡山市北区玉柏1833-2 勤務地最寄駅:JR津山線/玉柏駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) <勤務地詳細2> コバック岡山円山店 住所:岡山県岡山市中区円山106-1 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円 <月給> 260,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回(7月・12月)前年度実績1.5ヶ月分 ※昇給:年1回(4月) ※店舗車検目標や整備提案に応じてインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【山口/徳山】化学薬品のルート営業◇創業130年以上の老舗専門商社×海外展開も◇正社員登用率100%
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- 【創業130年を超える老舗素材専門商社/海外展開に注力中★年間休日124日(土日祝)/正社員登用率ほぼ100%】 当社は化学工業薬品(合成ゴム、石油製品、プラスチック、金属、繊維等)を扱う専門商社です。化学工業薬品とは、メーカーが製品を作る際に必要になる「原料」や「薬品」のことで、モノが生まれる時には必ず必要になります。 メーカーや海外の事業所、現地法人を構えている取引先を相手に、世の中の変化や動向を読みながら、当社が取り扱う10,000点以上のアイテムの中から最適な原料を提案していただきます。 現在は海外との取引も増えておりますので、入社後数年で英語を使った仕事に従事していただく可能性もあります。 ■業務内容: ・国内既存顧客(大手メーカー含む)へのルート営業 ・商品の問い合わせや見積もり、クレーム対応など ・新規開発、企画立案 ・海外取引先への輸出入業務 ■担当顧客について: メーカーから専門商社まで様々です。それぞれのクライアントの扱う商材をしっかり把握し、当社で供給できる物を、より良いコストパフォーマンスで供給していくことが重要です。 製品を製造する際に必要な素材や材料などを自ら提案していただくこともあります。 ■当社の魅力: 九州に地盤を築き、130年以上の歴史がある老舗専門商社です。長い歴史の中で培われた多くのノウハウを歴代の社員から受け継ぎ、現在では海外へ進出する規模にまで発展しています。一から事業を作り上げる技術とノウハウを身につけることが可能です。 取り扱う商材は10,000種類を越えています。また、扱う分野も多岐に渡ります。広範囲に渡るサービスを展開しているため、素材商社の営業として幅広い分野で活躍することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳山営業所 住所:山口県周南市今宿町4-17 徳山田中藍ビル 勤務地最寄駅:JR山陽本線/徳山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(7月・12月) ※過去実績:5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山】建設コンサルタント~リモートワーク可能/年間休日125日/残業20時間以内~
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- ■業務内容: 建設コンサルタント業務全般を担当いただきます。 お持ちの資格を生かして就業していただくことが可能です。 同社は公共事業を中心に測量設計業務や橋梁補修及び長寿命化の設計業務、点検業務、補償調査業務、設計計画業務を行っております。 ■働き方 同社はリモートワークに対応しております。 1人あたり3~4件のプロジェクトを担当してていいただきます。各業務は半年程度の期間の案件が多く、1案件当たり打ち合わせなどで平均5回ほどの訪問(中国地方5県)を行っていただきます。それ以外の業務は基本的に自宅で行っていただくことが可能な業務となります。 ■同社の特徴: 同社は1967年の創業以来、岡山県東備地方を中心に、「地域密着型企業」として地域のインフラ整備に尽力してきました。その間、利用する方々の快適性・利便性・文化性等を考慮し、多様化する社会的ニーズに対応できるように、技術力の研鑚に精進してきました。また、最近では、従来のハード面における建設コンサルタント業務に加え、商店の経済活性化による都市再生等のソフト面からの対応といった、新しい事業への開拓を進めています。これに伴い、社内改革を実施し、若手社員を中心とした組織の再編成、テーマ別に編成した小グループ活動による社内文化の再構築を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区奉還町1-3-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、資格・経験を考慮し同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(業績及び能力に応じる) ■賞与:年2回(業績及び能力に応じる)※過去実績3か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1983年
従業員数 27名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全4件
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【岡山市/転勤無】PG<生産管理システム等の開発>残業10h/年休125日/UIターン歓迎
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- 【上流工程に携われる!/出版社大手『丸善』のシステム部門が分社化して創立/業務拡大のための増員募集/土日祝休み/引っ越し支援あり◎UIターン歓迎!】 ■業務内容: 生産管理システム開発42年の実績をもつ当社にて、PGを募集します。顧客の様々なニーズ・課題に応じたソフトウェアやアプリケーションの設計・開発をお任せします。 営業と一緒にお打ち合わせに参加し、技術的な提案をすることもございます。また、開発~運用・保守まで一貫してご対応いただきます。 ■使用言語: ・OS:Windows、Linux ・言語:RPG、Java、VB、C#など ・DB:MySQLなど ■入社後の流れ: できる分野から徐々にお任せしていき、ゆくゆくは上流工程までを担当します。中には導入まで数年掛かる大きなプロジェクトに携わる事もあります。最初から最後まで携われるからこそ、自ら提案したシステムが導入され、お客様に直接感謝された時のやりがいが大きいポジションです。 ■業務の魅力: ◇導入までに数年かかる大きなプロジェクトに携わることも可能です。 ◇最初から最後までの工程に携われるからこそ、自ら提案したシステムが導入され、お客様に直接感謝された時のやりがいが大きいポジションです。 ※配属先情報:それぞれの案件に対して、自社2~3名のエンジニアでチームを組み、相談していきながら案件を進めます。 ※案件について:同時期にメインで担当する案件は1件程です。 ■組織構成: SEは現在15名の社員が在籍しております(20代4名、30代2名、40代後半9人)。 ■会社概要: 1983年に大手書店「丸善」の協力会社として設立し、製造、自動車業界の生産管理システムからスタートしました。IT現場におけるニーズにトータルに対応できることを強みに、サービス業・医療・教育関係など様々な業界に貢献しています。オーダーメイドのシステム開発を強みとしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区表町1-3-50 (財)岡山県薬業会館2F 勤務地最寄駅:岡山電気軌道線/城下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回)※過去実績3.5ヶ月分/業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市/転勤無】SE<生産管理システム等の開発>残業10h/年休125日/UIターン歓迎
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- 【上流工程に携われる!/出版社大手『丸善』のシステム部門が分社化して創立/業務拡大のための増員募集/土日祝休み/引っ越し支援あり◎UIターン歓迎!】 ■業務内容: 生産管理システム開発42年の実績をもつ当社にて、SEを募集します。顧客の様々なニーズ・課題に応じたソフトウェアやアプリケーションの設計・開発をお任せします。 営業と一緒にお打ち合わせに参加し、技術的な提案をすることもございます。また、開発~運用・保守まで一貫してご対応いただきます。 ■使用言語: ・OS:Windows、Linux ・言語:RPG、Java、VB、C#など ・DB:MySQLなど ■入社後の流れ: できる分野から徐々にお任せしていき、ゆくゆくは上流工程までを担当します。中には導入まで数年掛かる大きなプロジェクトに携わる事もあります。最初から最後まで携われるからこそ、自ら提案したシステムが導入され、お客様に直接感謝された時のやりがいが大きいポジションです。 ■業務の魅力: ◇導入までに数年かかる大きなプロジェクトに携わることも可能です。 ◇最初から最後までの工程に携われるからこそ、自ら提案したシステムが導入され、お客様に直接感謝された時のやりがいが大きいポジションです。 ※配属先情報:それぞれの案件に対して、自社2~3名のエンジニアでチームを組み、相談していきながら案件を進めます。 ※案件について:同時期にメインで担当する案件は1件程です。 ■組織構成: SEは現在15名の社員が在籍しております(20代4名、30代2名、40代後半9人)。 ■会社概要: 1983年に大手書店「丸善」の協力会社として設立し、製造、自動車業界の生産管理システムからスタートしました。IT現場におけるニーズにトータルに対応できることを強みに、サービス業・医療・教育関係など様々な業界に貢献しています。オーダーメイドのシステム開発を強みとしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区表町1-3-50 (財)岡山県薬業会館2F 勤務地最寄駅:岡山電気軌道線/城下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回)※過去実績3.5ヶ月分/業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【未経験歓迎/岡山】機械部品加工※残業ほとんど無し/資格補助制度あり/退職金制度有/転勤なし
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- 【転勤なし/川崎重工業等が主要取引先で売上安定◎/皆勤手当て月6000円あり/残業ほぼなし※繁忙期に月15H程/日曜休み・年末年始やお盆、GW休暇有】 ■概要: 当社は、1989年に設立をして以来、お客様のニーズに合わせて機械部品の加工を行っており、素材の製缶から焼付け塗装まで一貫生産しております。今回はさらなる事業拡大に伴い、機械部品加工の社員を新たに募集することになりました。 ■業務内容: 当社では、溶接から機械加工まで一気通貫で行っておりますので、まずは鉄やステンレスなどの素材を切断や曲げの加工・溶接を行います。そして今回ご担当いただく機械加工では、NC旋盤及びNCフライス、マシニング等の機械を操作して部品を加工していきます。出来上がったものは焼付塗装で表面を硬化させて完成となります。 ■業務詳細: 旋盤をはじめ、フライス盤やマシニングセンタなどの工作機械を用いて、部品の研削・切削を行い、所定の形状に加工します。発想・設計段階から始まり、組立図や部品図を製図も必要です。そして、その製図した部品図に基づいて、機械加工を行い完成した部品を組み立てていきます。加工手順は部品の形状や材質によって異なり、製作する部品によって作業にかかる時間やコストも大きく変化します。※製作する部品の大きさはさまざまで、船のかじ取りの油圧部品やロボット部品・油圧シリンダーなど幅広くご依頼を頂いております。 ■入社後について: まずは全体の業務を覚えていただくために、先輩社員が丁寧に業務について説明をします。不明点があればいつでも先輩に聞くことができますので、まずは業務に慣れていくことからスタートです。 ■組織構成:現在、本ポジションと溶接を含めて7名在籍しております。入社後はOJTで業務を教えていきますので、ご安心ください。 ■当社の特徴: NC旋盤及びNCフライス、マシニング等による機械部品の加工を行っており、鉄鋼業は多品種少量生産の現代に合わせた生産体制を確立しております。バブル崩壊やコロナでも経営に影響は受けず、お客様より多くご注文を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区大崎735 勤務地最寄駅:吉備線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):7,500円~11,363円/月21日間勤務想定 <想定月額> 157,500円~238,623円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ※昇給は能力評価結果によります。 ※賞与:前年度支給実績無し。ただし企業業績によって支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/岡山】製造オペレーター※正社員採用/退職金制度有り/転勤無し/残業無しで働きやすい環境
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- ~未経験から製造オペレーターに挑戦!/残業無し・正社員・転勤無しで腰を据えて働ける~ ==求人のポイント== 【1】大手取引先複数有り、安定した事業経営を行っております。 【2】週休2日制・残業も無いため、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 【3】中途入社多数。未経験から一般事務に入社された方もいらっしゃいます! ========== ■概要: 当社は、1989年に設立をして以来、お客様のニーズに合わせて機械部品の加工を行っており、素材の製缶から焼付け塗装まで一貫生産しております。 今回はさらなる事業拡大に伴い、製造オペレーター(現場加工と事務作業)の社員を新たに募集することになりました。 ■業務内容:※事務所内にて下記一般事務業務をお任せします。 ・現場加工作業 ・上記製造に関わる事務業務 ■業務詳細 ・鉄やステンレスなどの素材を曲げたり、切断します。その後、材料に熱や圧力を加えて、異なる材料を接合するために溶接を行います。今回ご担当いただく半自動溶接は、溶接棒の代わりにワイヤーを使用するもので完全手動の溶接と比べて効率よく作業を行うことが可能になります。部品の仮づけから本づけまでが完成すると、部品を加工し、出来上がったものは焼付塗装で表面を硬化させて完成となります。 ・また製造業務に関わる注文書の作成、メール対応、PCへのデータ入力もお任せする予定です。 ■入社後の流れ: 中途入社者も多数おります。OJTを通して数年かけて1人前になって頂きたいと考えております。 ■当社の特徴: NC旋盤及びNCフライス、マシニング等による機械部品の加工を行っており、鉄鋼業は多品種少量生産の現代に合わせた生産体制を確立しております。バブル崩壊やコロナでも経営に影響は受けず、お客様より多くご注文を頂いております。 中国地方と兵庫県で取引があり、大手メーカーにも納品しています。メーカー様の多種多様なご要望に応えて色々な製品を作っております。 会社の雰囲気はアットホームで誰とでも気軽に話が出来ます。花見や社員旅行を行い交流を深めています。 何より安全と体が一番大切だと考え、エアコン・ヒーター・扇風機など空調設備や飲み物を整えて働きやすい環境づくりをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区大崎735 勤務地最寄駅:吉備線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):7,500円~11,363円/月21日間勤務想定 <想定月額> 157,500円~238,623円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ※昇給は能力評価結果によります。 ※賞与:前年度支給実績無し。ただし企業業績によって支給することがあります。 ■皆勤手当 :10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【岡山市】設計スタッフ(公共建築・商業施設など)◆年休128日/転勤無/資格取得など成長をサポート
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- 【国際デザイン賞の受賞実績も誇る企業/豊富な大規模案件あり/残業月平均30時間程度/土日祝休みで働きやすさも◎/転勤なし】 ■仕事内容: 公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅の企画、基本設計、実施設計など、CADを使用した設計、図面の作成補助や書類作成をお任せします。 ■スキルアップ支援: ◇入社後は先輩社員がサポートします。実践的な業務を早い段階から任せてもらえる社風のため、成長意欲が高い方におすすめです。 ◇建築士の資格は、合格すれば受験費を会社が負担する制度があり、キャリアアップを目指せます。 ■お客様について: 施工実績のあるお客様のご紹介を通して、民間企業様(大手自動車メーカー様など)や官公庁など、様々なお客様がいます。 ■組織構成: ◇岡山本社には19名、東京事務所には4名の設計スタッフが在籍しています。年齢層は20~60代までと幅広く、職場全体として和やかな雰囲気です。 ◇岡山と東京では定期的にTV会議やミーティングを行いコミュニケーションをとっています。 ■当社について: マンション、商業施設、重要建設物の改修など、多岐にわたる物件を手掛けてきた当社は、国際デザイン賞の受賞実績もあります。 昨今はBIMを導入し、3次元化ビジュアル化も進めており、クライアントに分かりやすい提案を心掛けています。 ■GEN設計のこだわり: 常に物事の本質をみつめることからスタートする。これが私達GEN設計の姿勢です。変化の激しい現代社会に於いて、与えられたテーマの中でその本質とは何か?どこに進むべきか?自問自答し、追求しながら仕事を進めます。建築の企画立案の中で、設計監理の中で、都市計画の中で、本質を探究し本物を創作する。そして社会資産、文化資産となる物を提案し創造する。そんな仕事を通して多くの人に貢献し、地域社会に貢献できる様一歩一歩努力を積み重ねてゆく。それがGEN設計の理念であり、企業姿勢です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区京町10-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 368万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,704,000円~3,672,000円 固定残業手当/月:61,000円~83,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 230,000円~312,500円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:能力に応じ年1回 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分)※年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】設計チーフ(公共建築・商業施設など)◆大規模案件あり/年間休日128日/土日祝休/転勤なし
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- 【国際デザイン賞の受賞実績も誇る企業/豊富な大規模案件あり/年間休日128日・土日祝休みで働きやすさも◎/転勤なし】 ■仕事内容: 設計チーフとして、公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅の企画、基本設計、実施設計など、CADを使用した設計、図面の作成補助をお任せします。 ■具体的には: (1)建築設計・監理業務全般 ・クライアントとの打合せ、作図 ・行政、諸官庁協議 ・見積もり (2)その他業務 ・設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ ・チームメンバー(スタッフ1~2名程度)のマネジメント ・顧客満足度アップのための情報管理 ■お客様について: 施工実績のあるお客様のご紹介を通して、民間企業様(大手自動車メーカー様など)や官公庁など、様々なお客様がいます。 ■組織構成: 岡山本社には19名、東京事務所には4名の設計スタッフが在籍しています。年齢層は20~60代までと幅広く、職場全体として和やかな雰囲気です。 ■当社について: マンション、商業施設、重要建設物の改修など、多岐にわたる物件を手掛けてきた当社は、国際デザイン賞の受賞実績もあります。 昨今はBIMを導入し、3次元化ビジュアル化も進めており、クライアントに分かりやすい提案を心掛けています。 ■GEN設計のこだわり: 常に物事の本質をみつめることからスタートする。これが私達GEN設計の姿勢です。変化の激しい現代社会に於いて、与えられたテーマの中でその本質とは何か?どこに進むべきか?自問自答し、追求しながら仕事を進めます。建築の企画立案の中で、設計監理の中で、都市計画の中で、本質を探究し本物を創作する。そして社会資産、文化資産となる物を提案し創造する。そんな仕事を通して多くの人に貢献し、地域社会に貢献できる様一歩一歩努力を積み重ねてゆく。それがGEN設計の理念であり、企業姿勢です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区京町10-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円 <月額> 437,500円~750,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:能力に応じ年1回 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分)※年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山市/未経験歓迎】経理・総務◆管理職候補/循環器・心臓分野/完全週休2日(土日祝)/各種手当
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- ◆未経験歓迎×土日祝休み×住宅手当・家族手当あり/医療用機械器具の販売を通じて地域医療を支える成長企業◆ 当社は、岡山市北区を拠点に、市内の総合病院をはじめとした医療機関とお取引しながら、医療用機械器具(注射器、CTやMRIなど)の販売を通じて地域の医療をサポートしています。 今回の募集は経理職・総務職をお任せをする、まさに会社の心臓部を担う “企業運営のキーパーソン“少人数体制だからこそ、会社のすべてに関わり、全体像をつかみながら成長できるポジションです。 ■業務内容: 庶務的な業務から経理や総務業務等をお任せし、全体的な会社の流れを覚えていただきます。 【具体的には】 (1)経理・財務 ◇日次・月次業務…現金管理、経費精算、伝票起票・システム入力、月次決算など ◇年次業務…年次決算書類の作成サポート、納税業務など (2)総務・庶務 ◇備品(事務用品・PCなど)の管理 ◇オフィス設備(社用車・電話など)の維持管理 ◇文書・契約書の作成・整理・保管 ◇電話・来客対応 ◇社内行事(健康診断、研修など)の企画・運営サポート その他、人事や労務などの業務もゆくゆくはお任せします。 ■入社後の流れ: 入社後は、これまでのご経験を踏まえ、取り組みやすい業務から順にスタート。徐々に業務の幅を広げていきます。 バックオフィスの中心メンバーとして早い段階からご活躍いただければと考えています。 ■ポジションの魅力: ◇幅広いバックオフィススキルが身につく 経理、資金繰り、人事、労務関連、総務など、会社を運営するために必要な知識を幅広く習得できます。 ◇経営層と近い立場で働ける希少なポジション 社長との距離も近く、意思決定の流れや経営判断を間近で学べます。経験を積めば積むほど、経営層に近づき、会社の将来をつくる存在として活躍できます。 ■組織: 規模のコンパクトさもあり、社内はいつも穏やかで居心地の良い空気が流れています。気さくに声をかけ合える関係性があり、わからないことがあってもすぐに助けてもらえる安心感があります。 ■働きやすいポイント: ◎未経験歓迎 ◎月給25万円以上 ◎年休120日以上・土日祝休み ◎住宅手当・家族手当あり ◎基本定時退社 ◎岡山から転勤なし ◎オフィスカジュアルOK 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区大元駅前6-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~259,000円 固定残業手当/月:34,000円~41,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績2カ月分程 ■昇給:年1回(定期昇給あり) ■年収例: 年収440万円/入社5年目/32歳 年収380万円/入社2年目/28歳 ※上記年収はモデル年収になります。手当などにより変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市北区/転勤無】経理・総務◆管理職候補/循環器・心臓分野/完全週休2日(土日祝)/各種手当あり
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- ◆土日祝休み×住宅手当・家族手当あり/医療用機械器具の販売を通じて地域医療を支える成長企業◆ 当社は、岡山市北区を拠点に、市内の総合病院をはじめとした医療機関とお取引しながら、医療用機械器具(注射器、CTやMRIなど)の販売を通じて地域の医療をサポートしています。 今回の募集は経理職・総務職をお任せをする、まさに会社の心臓部を担う “企業運営のキーパーソン“少人数体制だからこそ、会社のすべてに関わり、全体像をつかみながら成長できるポジションです。 ■業務内容: 経理や総務などバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 (1)経理・財務 ◇日次・月次業務…現金管理、経費精算、伝票起票・システム入力、月次決算など ◇年次業務…年次決算書類の作成サポート、納税業務など (2)総務・庶務 ◇備品(事務用品・PCなど)の管理 ◇オフィス設備(社用車・電話など)の維持管理 ◇文書・契約書の作成・整理・保管 ◇電話・来客対応 ◇社内行事(健康診断、研修など)の企画・運営サポート その他、人事や労務などの業務もゆくゆくはお任せします。 ■入社後の流れ: 入社後は、これまでのご経験を踏まえ、取り組みやすい業務から順にスタート。徐々に業務の幅を広げていきます。 バックオフィスの中心メンバーとして早い段階からご活躍いただければと考えています。 ■ポジションの魅力: ◇幅広いバックオフィススキルが身につく 経理、資金繰り、人事、労務関連、総務など、会社を運営するために必要な知識を幅広く習得できます。 ◇経営層と近い立場で働ける希少なポジション 社長との距離も近く、意思決定の流れや経営判断を間近で学べます。経験を積めば積むほど、経営層に近づき、会社の将来をつくる存在として活躍できます。 ■組織について: 規模のコンパクトさもあり、社内はいつも穏やかで居心地の良い空気が流れています。気さくに声をかけ合える関係性があり、わからないことがあってもすぐに助けてもらえる安心感があります。 ■働きやすいポイント: ◎未経験歓迎 ◎月給25万円以上 ◎年休120日以上・土日祝休み ◎住宅手当・家族手当あり ◎基本定時退社 ◎岡山から転勤なし ◎オフィスカジュアルOK 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区大元駅前6-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~259,000円 固定残業手当/月:34,000円~41,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績2カ月分程 ■昇給:年1回(定期昇給あり) ■年収例: 年収440万円/入社5年目/32歳 年収380万円/入社2年目/28歳 ※上記年収はモデル年収になります。手当などにより変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 115名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【岡山/1回面接】システムエンジニア◇平均給与760万・平均賞与16ヶ月分!/富士通コアパートナー
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- ~岡山県IT業界での業績・働き方・待遇No.1を目指しています!/年休123日・土日祝休・残業10h程・転勤なし・子育て支援◎/フラットな組織体制で全員が上を目指せる環境◎~ 医療、教育、製造、金融、公共サービス等、様々な分野にビックデータ分析・AI(人工知能)・VR開発・Fin Tech等の最新システムを提供し、ITソリューションによって世の中をより便利にしたいと考え 業績はもちろんのこと、社員の待遇、収入、働きやすさなど様々な面において岡山県IT業界No.1を目指す同社にてシステムエンジニアポジションをお任せします! ※ご経験に応じてプログラマーでのオファーの可能性あり ■業務内容: ・コンピューターソフトウェアの受託開発 ・クライアントとの折衝や調整、打ち合わせ ・Webアプリケーション及びスマートフォンアプリの設計・開発等 顧客の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。 設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。 ※開発言語…Java、C言語、VB.NET、.NET ■ステップアップについて 同社には課長、部長、係長といった役職がなく、フラットな組織体系です。 PG、SE、プロジェクトマネージャー、リーダー、グループリーダーの5職種を設けており、プロジェクトごとにチームを編成して各人が職務を担っています。 全職種(定員がない)において絶対評価で、全員がグループリーダーを目指しています。 ※平均給与額では、7,607,000円(平均年齢34歳)平均賞与額は16.48ヶ月分と、既に岡山県IT業界トップクラスの支給額を実現しています! ■働き方について 年間休日123日・土日祝休 平均残業10.7時間 (2024年度実績) 有給取得日数11.4日 産育休制度実績:有 ■同社の特徴: 同社は1982年に創業して以来、ITの分野で様々なシステムソリューションを提供してきました。 現在では岡山リサーチパークに自社を構え、社員100名あまり、無借金の堅実経営を継続中。特に国内大手企業をはじめ、多業種にわたる多くの顧客の愛顧あってのものです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区富吉3202-1 岡山リサーチパーク富吉区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 その他固定手当/月:22,200円~55,000円 <月給> 282,200円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(毎年4月1日) ■賞与:年2回(毎年7月上旬、12月上旬 ※2024年度実績16.48ヶ月分) ■決算賞与:業績により支給 ■平均年収:760万円(平均年齢34歳/2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/1回面接】プログラマー◇富士通コアパートナー/年休123日・土日祝・残業10h/教育体制◎
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- ~岡山県IT業界での業績・働き方・待遇No.1を目指しています!/年休123日・土日祝休・残業10h程・転勤なし・子育て支援◎/フラットな組織体制で全員が上を目指せる環境◎~ 医療、教育、製造、金融、公共サービス等、様々な分野にビックデータ分析・AI(人工知能)・VR開発・Fin Tech等の最新システムを提供し、ITソリューションによって世の中をより便利にしたいと考え 業績はもちろんのこと、社員の待遇、収入、働きやすさなど様々な面において岡山県IT業界No.1を目指す同社にてプログラマーポジションをお任せします! ■業務内容: ・コンピューターソフトウェアの受託開発 ・クライアントとの折衝や調整、打ち合わせ ・Webアプリケーション及びスマートフォンアプリの設計・開発等 顧客の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。 設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。 ※開発言語…Java、C言語、VB.NET、.NET ■ステップアップについて 同社には課長、部長、係長といった役職がなく、フラットな組織体系です。 PG、SE、プロジェクトマネージャー、リーダー、グループリーダーの5職種を設けており、プロジェクトごとにチームを編成して各人が職務を担っています。 全職種(定員がない)において絶対評価で、全員がグループリーダーを目指しています。 ※平均給与額では、7,607,000円(平均年齢34歳)平均賞与額は16.48ヶ月分と、既に岡山県IT業界トップクラスの支給額を実現しています! ■働き方について 年間休日123日・土日祝休 平均残業10.7時間 (2024年度実績) 有給取得日数11.4日 産育休制度実績:有 ■同社の特徴: 同社は1982年に創業して以来、ITの分野で様々なシステムソリューションを提供してきました。 現在では岡山リサーチパークに自社を構え、社員100名あまり、無借金の堅実経営を継続中。特に国内大手企業をはじめ、多業種にわたる多くの顧客の愛顧あってのものです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区富吉3202-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 その他固定手当/月:22,200円~55,000円 <月給> 322,200円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(毎年4月1日) ■賞与:年2回(毎年7月上旬、12月上旬 ※2024年度実績16.48ヶ月分) ■決算賞与:業績により支給 ■平均年収:760万円(平均年齢34歳/2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 318名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全8件
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【岡山/浅口市】設備保全・メンテナンス~東証スタンダード市場上場/増員採用/年休119日~
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- ~ホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカー/東証スタンダード上場/岡山新工場稼働に伴い体制強化のため増員採用/キャリアカムバック制度有~ ■概要: 同社が使用している自動車部品専用の大型プレス機やクレーンの点検メンテナンスを行います。実際のメンテナンス業務が中心ですが、年に1回の法定点検などは外部委託をするため、外部業者との調整業務なども行います。 具体的な業務: ・プレス設備、産業ロボット、クレーンやコンプレッサー等の工場設備修理 ・予防保全と維持管理 ・メンテナンス計画の立案、実行 ・トラブル時の業者対応 ・その他(報告書の作成、忙しい時の他工程作業補助など) ■働き方 ・昼勤と夜勤を2名で1週間ずつ交代して業務を行います。 ・土日や大型連休時に工場を止めてメンテナンスを行う事がありますので、毎回ではありませんが大きな工事の際は出勤となる事があります。その際は代休を取得いただきます。 ■組織構成: 工場全体で30~40名を予定しております。 ■教育制度: 基本は実務経験者採用を想定しているため、岐阜での研修は実施いたしませんが、ご経験によっては入社後3~6か月程度、岐阜本社で研修を実施する可能性がございます。(岐阜での研修時家賃100%補助) ■当社の特徴: ・創業70年を超える東証上場企業です。 ・開発から量産まで一貫生産体制で高品質なモノづくりをおこなっています。 ・超ハイテン材で自動車業界の安全性の向上と軽量化に貢献しています。 ・健康経営優良企業法人2025(大規模法人部門)に認定されています。 ■当社の特徴: ・当社は引張強度1180MPa級(一般的な鉄の4倍超の強さ)のハイテン材を使った車用外板部品を冷間プレスにより量産する技術を確立しており、準外板部品での量産技術はこれが世界初でした。この部品は大手自動車メーカーのセンターピラーに使用されています。 ・当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。車体骨格や安全補強部品(バンパー)、ハイブリットカー部品、機能部品の製造を行ったり、各種金型の設計・製作を手掛けています。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。
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- <勤務地詳細> 岡山工場 住所:岡山県浅口市鴨方町六条院中5100-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 その他固定手当/月:9,150円 <月給> 259,150円~279,150円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※4か月実績 ■別途手当:時間外手当30%割増/交替勤務時(手当:1,660円/勤務、深夜30%割増)/扶養手当(1人目:11,000円/月、2人目以降:3,000円/人・月)/通勤手当は自宅からの距離に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/浅口市】品質管理◆創業70年を超える東証スタンダード上場◆年休119日◆土日休み
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- ~創業70年を超える東証スタンダード上場企業/超ハイテン材で自動車業界の安全性の向上と軽量化に貢献~ ■業務内容: 当社は自動車用プレス部品メーカーとして、部品の研究開発やその部品を生産するための金型、治具、検査具の設計から製作・製造までを一貫して行っております。その中で岡山新工場で自動車の骨格部品の品質管理に関わる仕事をお任せします。 ■業務詳細: ・検査治具を使用した製品の検査 ・製品の良否判定 ・不具合製品の解析、原因分析 ・報告書の作成 ・不具合の修復 ・お客様先との折衝、打合せ など ※2025年3月に操業を開始した新工場のため品質管理以外にも工場内の業務の繁閑に合わせて他の業務を兼務していただくことがあります。 ■組織構成: 工場全体で30~40名で構成されております。 ■教育制度: 基本は実務経験者採用を想定しているため、岐阜での研修は実施いたしませんが、ご経験によっては入社後3~6か月程度、岐阜本社で研修を実施する可能性がございます。(岐阜での研修時家賃100%補助) ■当社の特徴: ・創業70年を超える東証上場企業です。 ・開発から量産まで一貫生産体制で高品質なモノづくりをおこなっています。 ・超ハイテン材で自動車業界の安全性の向上と軽量化に貢献しています。 ・健康経営優良企業法人2025(大規模法人部門)に認定されています。 ■J-MAXグループの特徴: 当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。 2014年5月に厳しい収益状況からの脱却・持続的な成長を可能とするため「丸順構造改革プラン」を策定し、事業構造の変革及び収益力及び財務体質の強化に取り組み、2016年・2017年の決算での経常利益は黒字に転換。2017年5月には東プレ様と資本業務提携を結び、今後必要となる設備投資資金を調達することができるとともに、東プレからの役職員の派遣等を通じた人材の交流や、経営ノウハウの注入等により、拡大を目指しています。
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- <勤務地詳細> 岡山工場 住所:岡山県浅口市鴨方町六条院中5100-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 その他固定手当/月:9,150円 <月給> 259,150円~279,150円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※4か月実績 ■別途手当:時間外手当30%割増/交替勤務時(手当:1,660円/勤務、深夜30%割増)/扶養手当(1人目:11,000円/月、2人目以降:3,000円/人・月)/通勤手当は自宅からの距離に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経験者大歓迎【"導入企業1000社超"業界注目!自社サービスの開発・構築】技術への理解ある環境
- 締切間近
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- 【転勤なし/月平均残業10時間程度/自社開発のシステムに携われる/就業環境◎】 全国の住宅・不動産・金融会社に提供している自社サービス「土地バンク」ならびに現在開発中の新サービスの構築・開発に加わっていただきます。 ■業務詳細: 全国の住宅・不動産・金融会社に提供している自社サービス「土地バンク」ならびに現在開発中の新サービスの構築・開発に加わっていただきます。 ・JavaScript、PHP、Python等を用いたサービスの設計・開発 ・VMware、Linux系OSのオンプレミスサーバの保守 ・社内ネットワークおよび、関連ネットワークの敷設・保守 ・社内用WindowsServerおよびクライアントの設計・保守 ■組織構成: 社員数3名…社長(エンジニア)、取締役(契約手続き等・エンジニア)、メンバー(エンジニア) ■入社後の流れ: 社長より、直接指導いただけます。適切なゴール設定をし、インプット、アウトプットを繰り返す事でエンジニアとして成長していただけます。 ■残業時間について: 月平均10時間と少ない残業時間ですが、社員皆限られた時間の中で、いかに効率よく成果を上げるかという事を徹底しております。また、19時にはPCシャットダウンされるのも残業時間が少ない一因となっております。 ■当社について: <導入企業例> 全国有数トップビルダー:アイダ設計、ヤマト住建、アキュラホーム/不動産FC全国展開:イエステーション/中四国・九州有力企業:山根木材ホーム、安成工務店、三好不動産/岡山地域密着企業:おかやま信用金庫、笠岡信用組合、森本工務店、アイム・コラボレーション、花菱不動産 <実績例> LIFULLと業務連携/リブ・コンサルティング主催、住宅・不動産フォーラム2022秋登壇/ええじゃないかBiz出演/瀬戸内海放送出演/住宅新報対談記事掲載 ■開発環境:開発言語 JavaScript、PHP、Python/インフラ VMware vSphere、Google Cloud Plathome(Google Maps API他)/データベース MySQL 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区辰巳2-108 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円 <月給> 330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力を考慮します。 ■賞与:年2回 ※昨年実績は総支給額の約2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山市/転勤無】シールラベルの提案営業◆年休120日/連続休暇取得制度◎/週休2日制(土日祝)
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- ~業界不問/新規開拓や営業戦略の立案・実行をリード/多様な商材を提案し、コンセプト作りから参加する仕事/売るだけではないトータルプロデュースでお客様に貢献~ ■業務内容: ◇シール・ラベル他印刷物の提案営業 ◇販促物全般の提案営業 ■業務の特徴: ◇商品ラベルやステッカーなど多様な商材を幅広く提案 様々な業界のエンドユーザーや代理店などの法人に向けて、商品ラベルやステッカー、パッケージ、販促ツールの提案・販売を行います。デザインや印刷方法、材質の提案など幅広く提案できる仕事。に携わります。 ◇お客様へのヒアリング~作成まで一貫してサポート お客様へのヒアリング(つくるもの、ターゲット、コンセプト、コストなど)、社内外で連携し、デザインや仕様、納期の打ち合わせ、見積書の作成、印刷の手配、納期の確認・調整、事務処理などをお任せします。 ◇商品企画 お客様のニーズや課題をお伺いして、課題解決につながるサービスや商品を企画、提案を行います。自分たちが作った商品を目にすることができ、きっとやりがいを感じることができるお仕事です。 ■担当社数 約70~100社をご担当いただきますが、実際に稼働している社数は約20社です。 ■当社の特徴: ◎1950年創業のシールを主とする印刷製造会社(現:インパムシール)から2001年に販売部門としてインパムを立ち上げました。その他、別会社としてインパムクリエイト(デザイン制作会社)があります。 ◎販売促進、業務改善、コストダウン、業務の効率化等、多くの問題の中には解決「不可能」だと思われる事が多くあります。シール・ラベルは、それらの問題とは関係ないように思えるかもしれませんが、物流、流通、販売促進、工業分野など様々な場面で使われている、いまや無くてはならないものです。 ◎ただ印刷物を提供するのではなく、当社ではそれを通じていかに顧客の不便を解消し、利益をもたらすことができるかを常に考え、様々な角度から提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区西大寺新地201番地 勤務地最寄駅:JR西日本赤穂線/西大寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験と実績により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市/転勤無】シールラベルの提案営業※マネージャー候補◆年休120日/連続休暇取得制度◎
- 締切間近
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- ~業界不問/新規開拓や営業戦略の立案・実行をリード/多様な商材を提案し、コンセプト作りから参加する仕事/売るだけではないトータルプロデュースでお客様に貢献~ ■業務内容: ◇シール・ラベル他印刷物の提案営業 ◇販促物全般の提案営業 ◇営業メンバー約5名のマネジメント業務 (営業戦略立案、営業活動管理、売上等実績管理) ■業務の特徴: ◇商品ラベルやステッカーなど多様な商材を幅広く提案 様々な業界のエンドユーザーや代理店などの法人に向けて、商品ラベルやステッカー、パッケージ、販促ツールの提案・販売を行います。デザインや印刷方法、材質の提案など幅広く提案できる仕事。に携わります。 ◇お客様へのヒアリング~作成まで一貫してサポート お客様へのヒアリング(つくるもの、ターゲット、コンセプト、コストなど)、社内外で連携し、デザインや仕様、納期の打ち合わせ、見積書の作成、印刷の手配、納期の確認・調整、事務処理などをお任せします。 ◇商品企画 お客様のニーズや課題をお伺いして、課題解決につながるサービスや商品を企画、提案を行います。自分たちが作った商品を目にすることができ、きっとやりがいを感じることができるお仕事です。 ■当社の特徴: ◎1950年創業のシールを主とする印刷製造会社(現:インパムシール)から2001年に販売部門としてインパムを立ち上げました。その他、別会社としてインパムクリエイト(デザイン制作会社)があります。 ◎販売促進、業務改善、コストダウン、業務の効率化等、多くの問題の中には解決「不可能」だと思われる事が多くあります。シール・ラベルは、それらの問題とは関係ないように思えるかもしれませんが、物流、流通、販売促進、工業分野など様々な場面で使われている、いまや無くてはならないものです。 ◎ただ印刷物を提供するのではなく、当社ではそれを通じていかに顧客の不便を解消し、利益をもたらすことができるかを常に考え、様々な角度から提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区西大寺新地201番地 勤務地最寄駅:JR西日本赤穂線/西大寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~400,000円 <月給> 340,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験と実績により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







