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[勤務地]九州・沖縄　

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    24ページ：勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,237 社中 1,151〜1,200 社を表示

    株式会社三洋コンサルタント

    建設コンサルタント
    福岡県北九州市門司区高田1-3-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【長崎/転勤無】港湾や海の建設コンサルタント◇デスクワーク中心◇在宅可◇充実した研修◇公共事業
      • NEW
      ～「めがね橋駅」から徒歩1分／転勤無／年休123日／完全週休二日制／時差出勤や在宅勤務(テレワーク)対応可能で働き方抜群／地域インフラに関わる～ ■業務概要： 建設コンサルタント技術者として、長崎県等から公共事業として委託を受けた以下の業務について、本社(北九州市)の技術部門と連携して担当いただきます。 ■業務詳細： ◇港湾、漁港、橋梁、浮桟橋等の調査、測量、設計、施工管理及び、景観設計や費用便益分析 ◇深浅測量や地質調査および海域環境調査 ※デスクワーク中心の業務です。 ■入社後の流れ： 入社直後は本社(北九州市)で技術研修を実施し、終了後に長崎支店に常駐となります。研修期間は社会人経験や技術者経験に基づき設定します。 ■配属先の組織構成： 長崎支店は支店長1名、営業1名、事務1名が在籍しています。 ■会社の雰囲気： とても風通しの良い会社です。ベテラン社員も皆優しく、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。また、経営者や上司との距離も近く、アイデアや意見の交換がしやすい風通しの良い環境もあり、自身のキャリアパスや志向も考えやすいです。 ＼働きやすい環境づくりに力を入れています！／ 当社では社員のワークライフバランスを重要視しており、完全週休2日制の土日祝日休みや、年間休日120日以上等、社員にとって働きやすい環境を整えることに注力しています。 また、これまでに様々な「働き方改革」も推進してきました。具体的には、毎週水曜日のノー残業デーや時差出勤、在宅勤務(テレワーク)の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。働きながら資格取得や勉強ができ、また直近は男性の育休取得も進んでいます。 是非、HP上の「社員の声」もご覧ください。 ■同社の強み： ◎防波堤や護岸等の沿岸域にある構造物の設計、波浪や水質等の海域環境調査、上下水道の水環境分野に強みを持っています。 ◎国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた案件が大半のため、社会インフラの整備に携わることが出来る社会性のある仕事です。 ◎「働き方改革」に取り組み、業務に創意工夫を重ねながら、労働環境の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支店 住所：長崎県長崎市栄町5-5 FM長崎ビル 勤務地最寄駅：長崎電気軌道線／めがね橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 473万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～395,700円 その他固定手当/月：42,000円～97,000円 ＜月給＞ 270,500円～492,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には、残業手当25時間/月分、および基本給の4ヶ月分の賞与を含んでいます。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、家族構成や保有資格、また選考通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月、12月　標準月数：4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／未経験歓迎】建設コンサルタント ■転勤なし／年休122日／在宅勤務の導入など働き方改革推進
      ■業務概要： 建設コンサルタント技術者として、国及び地方公共団体から公共事業として委託を受けた以下の業務をご担当いただきます。未経験から専門性を磨いていきたい方や、資格取得によるスキルアップを目指す方を応援しています。 ■職務詳細： ・港湾、漁港、河川、海岸、橋梁、上下水道等の調査、測量、設計施工管理及び景観設計や費用便益分析 ・深浅測量やボーリングボーリングによる地質調査、海域環境調査及び波浪変形や津波等の水理模型実験 ■組織構成：技術部署に約40名が在籍しており、ご経験やスキルに応じて設計または調査部署に配属となります。 ■同社の強み： 同社は、港湾・漁港・橋梁・浮桟橋（ポンツーン）・上下水道・河川等の調査・設計および各種構造物の維持管理・点検業務を手掛ける総合コンサルタント会社として、九州・山口を中心に関東・東北地方でも多くの実績を残しています。したがいまして、同社では、港湾・漁港、橋梁・浮桟橋（ポンツーン）、上下水道、および河川・海岸等、幅広くスキルを身につけることができます。 ■就業環境： 技術者が安心・快適に仕事ができるよう、働きやすい職場環境の整備に力を入れております。 特に社員のワークライフバランスを大切にしており、「毎週水曜日のノー残業デー」、「時差出勤」、「在宅勤務（テレワーク）」の導入など、様々な「働き方改革」にタイムリーに取り組んでいます。 ぜひ、HP上の「社員の声」もご覧ください。 https://www.sanyo-cnsl.co.jp/recruit/ ■正社員技術者の平均年齢： 　39.8歳　※ 役員、事務・営業職、有期雇用社員およびパートタイマーを除く技術者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区高田一丁目3番1号 勤務地最寄駅：ＪＲ鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 409万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,100円～252,200円 その他固定手当/月：17,000円～58,000円 ＜月給＞ 227,100円～310,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には残業手当25時間/月分および4ヶ月分の賞与を含んでいます。 まて家族構成や保有資格等で変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月　標準4か月） ■モデル年収：473万円 入社5年目 主任(月給270,500円＋賞与＋残業代＋他手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日豊興産株式会社

    アウトソーシング
    福岡県北九州市小倉北区西港町16-19
    • 設立 1969年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／賞与5.9か月分／残業少
      …………………… 具体的な仕事内容 …………………… 製品の出荷や機械のメンテナンスを中心にお任せします。 【出荷作業】 ◎ホイストクレーンを使用した充填作業 ◎フォークリフトを使用した製品のトラック積み込み　など 【メンテナンス】 ◎出荷時に発生する産業廃棄物の処理 ◎機械まわりのメンテナンス　など ……………… 入社後の流れ ……………… ▽OJTを中心に簡単な業務から覚えていきます。 ・出荷時に使用する「フレコンバッグ」といわれる大型袋の準備 ・製品の汚れを飛ばす作業　など ▽ある程度慣れてきたら…？ フォークリフトを使用した運搬、出荷、充填作業などをお任せします。 仕事を進めるうえで必要な資格は入社後に取得。 外部セミナーへの参加や通信教育の受講なども、一部会社負担で可能です。 ＜入社後取得できる資格＞ ◎フォークリフト ◎玉掛け ◎ホイストクレーン ◎酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ……… POINT ……… ★日勤のみ 自分のプライベートや生活リズムを大切にしながら働けます。 ★お風呂、洗濯機、乾燥機完備！ 就業後は会社のお風呂で汗を流してリフレッシュしてから帰宅できます。 会社で作業着を洗濯・乾燥できるため、さっぱりした状態で退勤できるのが魅力です。 ★土日祝休み＋有休消化率100％ 隔週土曜日と日曜・祝日がお休み。 また、有休取得率も100％と高く、お休みが取りやすい環境です。 自分の生活も大切にできるから、メリハリをつけて仕事にも取り組むことができます。
      【転勤なし／福岡県北九州市／車・バイク・自転車通勤OK】 ■福岡県北九州市戸畑区中原先の浜46-80 ★U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり（喫煙室あり） ＜POINT＞ ★転勤なし ★小倉まで車で15分程度 ★子育てしやすい街としても有名な北九州市 　12年連続待機児童ゼロを達成！ 　腰を据えて長く働けるのが魅力です。
      月給22万2000円以上（一律手当含む）＋賞与年2回（昨年度支給実績: 5.9カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    有限会社富士見電設

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9
    • 設立 1970年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事・電気設備工事士／未経験歓迎／研修3ヵ月／賞与年2回
      • NEW
      駅や商業施設、店舗、学校などの電気工事・電気設備工事を行います。 大手企業や官公庁と多数の取引実績があるので、様々な現場で活躍できます！ ＼未経験スタートOK！／ ☆約3ヵ月の研修で専門知識をイチから習得 ☆経験豊富で面倒見の良い先輩が丁寧にサポート ☆資格取得を応援！市場価値アップ ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ◆電気工事・電気設備工事 ◎企業・店舗・商業施設の電気工事 ◎公共施設の電気設備工事（配線、設置） ◎LED照明の設置工事（学校、駅、商店街） ◎工事後のメンテナンス　 ◎リニューアル工事　など ◆設備メンテナンス ◎大手物流倉庫のクレーンなどの機械メンテナンス ◎機械のトラブル対応 ◎メンテナンスの提案 ◎書類作成　など ＜＜少しずつ成長できます＞＞ 最初は先輩のもとで基礎的なお仕事からお任せしていきます。 いきなり難しい業務を担当することは決してありません！ 少しずつステップアップしていきましょう。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼STEP1／導入研修 約3ヵ月に渡って、 安全面や現場ルールを学び、 低圧電気講習などの社外講習に参加して 感電対策などを身につけていただきます。 ▼STEP2／OJT研修 先輩社員に同行して現場経験を積みます。 分からないことは何でも質問できるので スキルアップに集中できます！ ▼STEP3／独り立ち 業務の習得度に応じて、1年～3年ほどで独り立ちです。 成長を急がせることはないので、 焦らずに技術を習得してください。
      ＼マイカー通勤OK・転勤なし！／ ◇本社 福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9 ◇主な現場 福岡県北九州市小倉南区大字朽網字草見3914-50 ☆移転したばかりの新オフィス！
      月給23万円～28万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します
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    旭エレクトロニクス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-1-14山田ビル9F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市/小倉】ルート営業※ソフトウェア製品◆旭興産グループの安定性/マイカー通勤可
      □■業種未経験OK／国内大手産業機器メーカー向け／残業ほぼ無し・既存中心／ノルマ・飛び込み無し／腰を据えて長期的に働きやすい■□ ■業務詳細 主に既存のお客様（電機メーカー様）への営業をお任せします。 ・法人顧客への営業活動（顧客訪問、及びメール＆電話での対応） ・見積書の作成支援(Excel) ・社内ポータルサイトを活用し、受注売上処理 【既存／新規の割合】既存9／新規1 【商材】IT関連のソフトウェア製品が7割程度、及びハードウェア製品 【営業方法／担当エリア】基本的に、北九州市内のお客様を担当いただきます。基本、市内のお客様は営業車を用いて訪問いただきます。遠方のお客様は、オンラインツール(Zoom等)を活用して商談を行っています。 【出張】3か月に1回～半年に1度程度（大阪／東京） ※ノルマや飛び込み営業はございません。チーム目標（個人目標含め）があり、チーム内で達成できるようにみんなで協力するスタイルです。 ■就業環境 ・顧客がメーカーのため、カレンダー通り土日祝休みです。また、有給休暇も積極的に使用を促しており、長期的に就業頂けます。 ・基本的には出社中心の勤務です。新卒採用者には、ブラザー制度を導入しています。中途採用者については、ブラザー制度と同等のOJTにより、丁寧に教育します。 ■キャリアパス ・「社内FA制度」というものがあり、旭興産グループ内での異動ができる制度です。（グループ内の他社／他職種への異動）入社後に目指したいキャリアができた場合に、ご自身の意欲により実現できるフィールドがございます。 ・入社後の社員の自己研鑽やスキルアップを後押しする社風です。資格取得の支援（一部資格には報奨金等も有）を積極的に推進しています。 ■当社について 当社は旭興産グループの企業です。 旭興産グループは設立以来半世紀に渡ってプラントにおける設備の保温・保冷、パイプライニングおよび計装機器メンテナンスなどのサービスを起点として、応用技術の開発やその用途開発に努めて参りました。 昨今はIT、半導体、医療、バイオ、環境など、その事業領域も多岐に渡ります。その中で当社は海外メーカーの製品を販売する商社機能であり、市場ニーズの高いITソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事務所 住所：福岡県北九州市小倉南区新曽根11番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～480,000円 ＜月給＞ 230,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安田商会

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県北九州市小倉北区白銀2-2-18
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／北九州市】水環境設備資材のルート営業 ◆注目の安定企業（既存100%）／未経験スタート歓迎
      ～業績好調／成長中の安定企業／イチから始められるルート営業／先輩全員が中途入社・丁寧な研修で成長を応援～ ■業務概要： 安全な水を供給するために、既存顧客ヘルート営業を行います。現場確認・修理依頼手続きなどの調整業務も担当頂きます。じっくり関係性を築くやりがいのある業務です。 ■具体的な業務： ・すでにお付き合いのある浄化槽のメンテナンスを行う会社を訪問します。 ※既存100％。訪問せず、事務作業を行う日も多くあります。 ・取り扱う商材は下水道のメンテナンスをする際に必要なホースや、浄化槽に関わる水質検査機器などです。 ■入社後の流れ：OJTメインで徐々にスキルを醸成◎ ・まずは倉庫作業のアシスタントで商品を覚えます。会社に慣れてきたら先輩と同行しながら、仕事の流れを覚えます。 ・その後、徐々にお客様を引き継いでいきまま。九州～中国地方のお客様を担当分けして訪問します。 ■一緒に働く仲間： 当社の営業チームは現在6名在籍しており、家庭と仕事を両立している先輩が多数在籍しています。業界に精通したベテラン社員も多いので、業界知識やノウハウをしっかりと学ぶことができる環境です。専門商材を扱うため、わからないことがあれば一つ一つ丁寧に学んでいきましょう。気になることがあれば、何でも遠慮なくお尋ねください。 ■やりがい・魅力ポイント： ・当社の営業は単に数字を追い求めるのではなく、お客様と信頼関係を築き、長期的なお付き合いを大切にしています。企業様のニーズに応じて最適な商品を提案することで、「こんな機能が欲しい」「こんなことに困っている」といったお客様の声を解決し、喜んで頂く機会が多いです。営業提案のスペシャリストを目指して、一緒に成長していきましょう。 ・残業は少なめで、「家族との時間を大事にできる」との声も多く頂いています。私たちの仕事は地域の方々の「水」を守ることに直結しており、非常にやりがいを感じられる職場です。 ・育成期間中も安心して働けるよう、固定給を手厚く設定しています。生活の心配をせずに、自身のスキルアップに集中できる環境が整っています。頑張った分はしっかり賞与に反映します。 ■当社について： 当社は環境設備資材の販売を行う会社です。浄化槽や貯水槽の清掃・管理を行う企業様と安定的に取引を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区白銀2-2-18 勤務地最寄駅：北九州高速鉄道小倉線／片野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記の「その他固定手当/月」は住宅手当として一律支給。 ■昇給：1回 ■賞与：2回 ■年収例： 営業在籍8年 月給30万円×12ヶ月+手当+賞与=年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎／既存100％のルート営業／賞与で高還元
      • 締切間近
      当社は、浄化槽関連製品や環境機器（ブロワ・高圧洗浄機・水質検査機器など）を扱う専門商社です。創業46年、地域密着で安定的に取引を続けています。 ーーーーーーーーーー ■お任せする仕事 ーーーーーーーーーー 既にお取引のあるお客様（浄化槽の清掃・管理会社など）を訪問し、必要な製品の提案や手配を行います。 ★新規開拓なし（既存100％） ★飛び込み・テレアポなし ★スピード対応と誠実さが評価される営業 ＜具体的には＞ ・定期訪問（1日1～3件程度） ・商品の提案／見積作成 ・修理や部品交換の手配 ・社内での発注や調整業務 訪問だけの日もあれば、事務作業中心の日もあります。 ーーーーーーーーーー ■入社後の流れ ーーーーーーーーーー まずは倉庫業務のアシスタントとして商品を覚えるところからスタート。 その後、先輩に同行しながら業務の流れを習得します。 半年～1年かけてじっくり育成しますので、未経験の方もご安心ください。 ーーーーーーーーーー ■長く働き続けられる理由 ーーーーーーーーーー ◎18:30にはオフィスが真っ暗 ◎成果は賞与で還元（実績2～16カ月分） ◎数字で詰められる文化なし 社員6名中5名が勤続10年以上。 “安定して続く営業”です。
      【転勤なし】 福岡県北九州市小倉北区白銀2-2-18 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給29万5000円～（一律手当・固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※その他固定手当一律2万5000円支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ＼ここがPOINT／ ★未経験者でも安心 育成期間中も安心して働けるように、固定給を手厚く設定しています。生活の心配をせずに、自身のスキルアップに集中できる環境が整っています ★頑張りは賞与に反映 成果はしっかりと還元されます。営業なので年間の目標はありますが、達成しなかったからといって、ペナルティや詰められる文化は全くないのでご安心ください。
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    株式会社九州シジシー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1新幹線博多ビル5F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多駅直結】営業職◆加盟スーパーへの商品提案◆土日祝休／日本最大級スーパー協業組織・CGCグループ
      ◆◇博多駅直結の好立地／スーパーへの提案営業◆【年休123日・土日祝休み・残業5～10h程度】営業経験者歓迎◆◇ 今回はCGC加盟企業様向けの商品提案営業のポジションを募集します。 【職務概要】 チームは取扱い商品グループごとに分かれ、１チーム数名のメンバーを組んで営業を担当いただきます。 ・生鮮：野菜、魚、肉、惣菜 等 ・日配：ヨーグルト、豆腐等の冷蔵食品 ・グローサリー：調味料、缶詰、料理の素材となる常温のもの ・菓子 ・日用雑貨 【職務詳細】 ■CGCへ加盟するスーパーマーケットのバイヤー担当の方への提案営業 ・新商品・・リニューアル商品等のプレゼン ・時期的な提案や納品数打合せ ・価格条件などの情報提供 ■商品の仕入・在庫管理 ・納品、欠品の管理 ・メーカー、ベンダー各社との仕入商談 等 ■商品開発 ・メーカー商談(既存商品および新商品開発に関する打ち合わせ) ・製造メーカーとの調整 ・加盟企業バイヤーとの情報交換 ・試作品の試食、改良検討 ・納品への具体策提案 等 ■毎月1回東京への出張、CGCジャパン主催の商品開発会議への参加 　　(九州のCGC加盟企業バイヤーと同行) ■組織構成：9名 【当社の魅力】 ■商品開発は、バイヤーさんたちの意見が基本となり、加盟店が「販売するよ」となれば開発に至ることが多いです。１つの食品の開発期間は約半年ほど時間を要しますが、加盟店の方々と協力して商品開発に携わることができます。 自分が携わった商品が実際にスーパーの店頭に並び、売上につながった時には大きなやりがいを感じます。 ■加盟しているスーパーの売上がアップすることで、九州CGCの利益が最大化されるという面があり、自社の売上だけを追求する企業でないところが、この仕事の面白さででもあります。 ■福岡での勤務 　将来的に沖縄や鹿児島へ活躍の幅を広げていただくポジションです。 【会社紹介】 弊社グループは1979年に、地域のスーパーマーケットが共同で商品を開発・販売することを目的として設立されました。 全国で200社以上、約4000店舗が加盟している大規模な組織であり、加盟店全体での商品開発や物流支援、情報インフラ構築、営業支援などを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験やスキルなどを考慮して決定します。 ■賞与実績あり（年2回） ■決算賞与あり（会社業績による） ■職給手当を含めた月収：23万円～28万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セビア

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県北九州市小倉北区西港町94-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県北九州市】総務・経理・労務の管理部門スタッフ(リーダー候補)／充実のフォロー体制
      【経理、総務、労務の幅広い業務を経験し、管理部門業務を行うポジションです】 ◆◇業務全般を管理し、体制強化を目指す募集です◇◆ ■採用背景 経理の役員退職予定に伴い、体制強化のため、経験豊富な管理部門スタッフを募集しています。今後の組織の中核を担う役割を担っていただきます。 ■業務内容 本社の総務経理部にて、経理、総務、労務など事務管理全般をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです： ・月次損益の予実管理 ・月次試算表の作成、年次決算業務 ・日々の会計帳簿の管理 ・会社の行事の手配/運営、工場・事務所の環境整備 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等 将来的には、経理総務労務全般を経験し、部門マネジメントなど管理指示ができるような役割を担っていただきます。 ■組織構成 総務経理部は6名が在籍しており、現担当からの引継ぎや指導がありますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■就業環境 残業は月平均15時間程度で、ほとんどの社員は定時で退社しています。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 ■当社について： 当社は昭和46年の設立来、青果仲卸業社として全国の農家様と信頼関係を構築してまいりました。 「日本中の皆様に健やかな毎日をお届けしたい」 そんな思いを大切に私達セビアは安全・安心・美味しい食卓に欠かせない品質の良い青果物を皆様に召し上がっていただくため、国内・国外の生産者の方々と直接契約を結び青果市場や加工業者様へと日々供給しています。 現在では仲卸業に加え、青果の加工や冷凍食品の製造、グループ会社ではCVSおでん具材の製造など野菜・青果に関わる事業を多数展開しています。新鮮な野菜や青果を日本全国に提供し、日本の食料自給率や健康寿命の向上に寄与できるよう日々邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町90－6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル、経験に応じて最終決定します。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルネ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    福岡県北九州市小倉北区馬借1-3-22
    • 設立 1979年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【小倉北区】アパレル企業の人事◆採用メイン◆土日祝休・残業基本なし／人事戦略等へチャレンジ◎転勤無◆
      ◆◇1979年創業で安定経営／アパレルメーカーの人事担当／上流工程へ挑戦できる◎／年間休日120日／コミュニケーションが活発な社風で働きやすさ抜群◆◇ ■職務内容： 採用強化のため、採用業務を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： ＜まずお任せしたいこと＞ ・採用業務全般（求人票作成、応募者対応、面接設定など） ・採用管理業務 ・内定者フォロー、入社手続きサポート ・各種採用チャネルの運用（求人広告、自社採用サイトなど） ・採用戦略の実行支援 ・採用関連業務の効率化・改善提案 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・人事戦略の立案・実行 ・社員の育成・研修企画など ※ご経験がある方は入社後すぐにお任せする可能性があります。 ■組織構成：総務部4名：うち人事担当2名 ■働きかた： 残業は基本無く、定時退社が多いです。 繁忙期の3月4月は残業が増える可能性がございます（月20時間以内） ■業務の特徴 ・少人数で多種多様な業務に取り組みますので、報連相などコミュニケーションを重要視しています。 ・機密情報などの取り扱いが多い部署になりますので、責任感を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 ・当ポジションは来客対応等があることから制服があります。 ■ルネ(Rene)について： “優しさと美しい緊張感と背筋をすらりとのばして歩きつづけたい”というスピリットのもと、心までも豊かにするような上質な物作りで生み出されたアイテムを提案します。 構築的なシルエットや洗練されたフェミニティを追求し、レディスタイルを進化させたウェアや、上品で高級感のあるバッグなど小物類を展開。女性らしいディテールを散りばめながらも、甘くなりすぎず気品と繊細さに溢れたスタイルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区馬借1-3-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年収内訳：月給12か月＋年間賞与2か月分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリエントキャピタル株式会社

    ディベロッパー
    東京都品川区南大井3-28-10ＯＩ．ＴＲＡＤＩＮＧ．ＢＬＤ．ＳＨＩＮＡＧＡＷＡ．Ｎｏ１４０
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡/1回面接】経理事務◇業種未経験歓迎◇土日祝休◇世界に展開する賃貸マンションのオリエントG
      【経理事務経験をお持ちの方へ／第二新卒歓迎／時短勤務も相談可能／不動産オーナー業の経理事務全般をご担当いただきます】 ■業務内容 自社所有物件に対しての経理事務をご担当いただきます。 ■業務詳細 【九州支社】 ・管理会社より上がってくる売上・経費をチェック ・月末支払い請求書チェック ・税理士に提出する資料の準備 ◎仕訳チェック ◎請求一覧表チェック作業 ◎財務諸表の作成 など ■組織の雰囲気 実力主義・スピード重視の職場で、切磋琢磨しています。 一般事務スタッフとは、バックオフィスを支えるための一定の業務内容をお互いに把握し、連携し合っています。バックオフィススタッフのチームワークは抜群です。 ■当社について 世界各地に賃貸マンションを展開するオリエントグループの一員である当社。 従来の日本式企業とは違い、アメリカ的な経営システムで成長を続けてきました。 今回、事業拡大のため経理事務スタッフを募集します。 専門性を高めながら、会社の運営に深く関わっていくことができるポジションです。 培ってきた経験を活かし、さらなるスキルアップを目指せます。 給与・賞与は、年功序列制ではなく成果主義（ボトム式評価）にて算定。 出した成果は正当に評価されるため、スタッフは皆モチベーションを高く持ち、活躍しています。 能力次第で短期昇給も可能です。 過去の成果のみでなく、今後も継続して会社に利益・成果が見込めるかという点も算定基準となります。 また、完全週休2日制、残業時間月10時間程度など、プライベートの時間もしっかり確保。 メリハリのある生活が叶います。 仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリの会社です。 働きながら自身の能力を高め、会社の戦力として活躍しませんか。 プロ意識を持った上昇志向の方、お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区上牟田1丁目11番1号 ORIENT DEALING BLD No.90 6F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無し（転勤無し）
      ＜予定年収＞ 360万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】一般事務◇1回面接◇転勤なし◇世界に展開する賃貸マンションのオリエントグループ
      ■業務内容 不動産オーナー業の事務業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ◎社内メールの送受信管理（出力・返信） ◎ホームページ更新・管理 ◎管理会社から提出される帳票のチェック ◎損害保険の管理 ◎その他一切の事務業務 ■当社について 世界各地に賃貸マンションを展開するオリエントグループの一員である当社。 従来の日本式企業とは違い、アメリカ的な経営システムで成長を続けてきました。 今回は事業拡大に伴い事務スタッフを募集します。 「自分は会社に何ができるのか。」という視点で、前向きに仕事に取り組める方をお待ちしています。 当社の事務は、メールの送受信管理や書類整理などのデスクワークのほか、上司や部門スタッフをサポートするアシスト業務など幅広く活躍し、バックオフィスを支えます。 人に頼られることが好きな方、人をサポートすることが好きな方にピッタリのポジションです。 また、当社はプライベートの時間も収入もしっかり確保しています。 長く働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区上牟田1丁目11番1号 ORIENT DEALING BLD No.90 6F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Wes-project 博多 住所：福岡県福岡市博多区住吉4-2-2 ORIENT BLD No.55 Wes-PROJECT博多 1F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無し（転勤無し）
      ＜予定年収＞ 312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州スーパーハウス

    その他メーカー
    福岡県北九州市戸畑区中原新町2-1北九州テクノセンター10F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡】ルート営業★未経験歓迎／ユニットハウスのレンタル/創業40年以上の安定経営基盤
      • NEW
      ～未経験歓迎！既存取引先(代理店)へのルート営業メイン／大手レンタル会社との取引多数／創業40年以上の安定経営基盤／就業環境◎～ ■業務概要： 九州・中国エリアでユニットハウス・プレハブハウスの販売・レンタルを行っている当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ※担当エリアは福岡県内が中心です。 ■主な業務内容： 具体的には、当社が製造するユニットハウスの販売及びレンタルの営業活動全般をお任せします。主に福岡県内の既存取引先(代理店)へのルート営業となります。営業活動は社用車にて顧客訪問いただき提案・折衝をご対応いただきます。尚、個人所有車の使用も可能となり、その場合はガソリン代を支給いたします。レンタルと販売の割合は7:3となっており、基本的にはレンタルに対する営業が主な業務となります。 既存取引先へのフォロー営業が6割です。福岡県内の担当となるため、宿泊を伴う出張等は基本的にございません。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と同行営業を行っていただき、営業に慣れていただきます。ご本人様の業務習得状況に応じて徐々にお客様を引継ぎます。（引継ぎ期間は半年～１年程度を想定）ハウスの知識などわからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■営業スタイル： ・主に既存取引先へのルート営業 (※一人あたりの担当顧客数は10～30社程度) ・提案資料の作成 ・基本的には代理店とのやり取りがメインとなります。 ■ユニットハウスについて： ユニットハウスは、鉄骨でユニットを組み、屋根や外装・内装を施して設置場所まで配送し設置します。独自のユニット工法により、耐久性、堅牢性に優れた空間の提供が可能。企業様向けの事務所だけでなく一般家庭向けのおしゃれなハウスや倉庫など様々展開しており、用途やニーズにあった多様な提案が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字酒殿７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／鳥栖】ルート営業★未経験歓迎／ユニットハウスのレンタル/創業40年以上の安定経営基盤
      • NEW
      ～未経験歓迎！既存取引先(代理店)へのルート営業メイン／大手レンタル会社との取引多数／創業40年以上の安定経営基盤／就業環境◎～ ■業務概要： 九州・中国エリアでユニットハウス・プレハブハウスの販売・レンタルを行っている当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ※担当エリアは佐賀県内、長崎県内、熊本県内が中心になります。 ■主な業務内容： 具体的には、当社が製造するユニットハウスの販売及びレンタルの営業活動全般をお任せします。主に佐賀県内、長崎県内、熊本県内の既存取引先(代理店)へのルート営業となります。営業活動は社用車にて顧客訪問いただき提案・折衝をご対応いただきます。尚、個人所有車の使用も可能となり、その場合はガソリン代を支給いたします。レンタルと販売の割合は7:3となっており、基本的にはレンタルに対する営業が主な業務となります。 既存取引先へのフォロー営業が6割です。佐賀県内、長崎県内、熊本県内の担当となります。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と同行営業を行っていただき、営業に慣れていただきます。ご本人様の業務習得状況に応じて徐々にお客様を引継ぎます。（引継ぎ期間は半年～１年程度を想定）ハウスの知識などわからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■営業スタイル： ・主に既存取引先へのルート営業 (※一人あたりの担当顧客数は10～30社程度) ・提案資料の作成 ・基本的には代理店とのやり取りがメインとなります。 ■ユニットハウスについて： ユニットハウスは、鉄骨でユニットを組み、屋根や外装・内装を施して設置場所まで配送し設置します。独自のユニット工法により、耐久性、堅牢性に優れた空間の提供が可能。企業様向けの事務所だけでなく一般家庭向けのおしゃれなハウスや倉庫など様々展開しており、用途やニーズにあった多様な提案が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖営業所 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字中津隈６５２－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡崎建工株式会社

    ゼネコン
    福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目9番22号
    • 設立 1983年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 統括マネージャー（造園施工管理）／裁量大・経営直下／転勤なし
      • NEW
      造園工事の施工管理を中心に、幅広い業務をお任せします。 公共・民間案件の工程・品質・安全管理に加え、 社員のマネジメント、見積作成や原価管理のほか、 部門全体の目標達成にもコミットする重要なポジションです。 また、ドローンやデジタル台帳などのDXツールを活用し、 生産性向上にも取り組んでいただきます。 将来的には、部門全体の戦略づくりにも参画できる、 キャリアの広がる役割です。 経験・スキルにより以下の2つのスタートを想定しています。 【1】入社後、すぐに管理職（管理職経験者） 【2】アドバンスト現場人材からスタート。→ゆくゆくは管理職へ 　（管理職未経験ながら管理職を目指す気持ちがある方） 【具体的な仕事内容】 ・進捗管理（工事が計画通りに進んでいるかを確認し、課題を自ら見つけて解決します） ・各種手配（資材や作業員、職人の手配） ・契約先との打ち合わせ ・既存のお客様に対する施工の提案 ・トラブル対処、報告書作成 ・原価と利益の管理 ・部門全体の事業計画の確認と修正 ・部下の育成 ＜過去のプロジェクト例＞ ・皿倉山「絶景の遊び場」 ・紫川親水広場 （第10回北九州市都市景観賞「まちなみデザイン奨励賞」受賞） ・門司港レトロ観光9施設（指定管理業務） ・北九州メディアドームの維持管理 ・小倉競馬場の維持管理 など
      〒803-0846 福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目9番22号 ＜アクセス＞ 日豊本線「南小倉駅」より車で8分 ※バイク・自動車通勤可能 ・転勤なし ・UIターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給 30万円～45万円 ※残業代は別途支給 ※給与はこれまでの職務経験、所持している資格、ご希望の金額等を考慮し、内定時に決定します。
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    福設サービス株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県北九州市小倉北区中井1丁目25-6
    • 設立 1987年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人向けルート営業／年休120日以上／賞与年3回／転勤なし
      <福設サービスについて> ━━ 2025年10月で創立40周年。給排水設備メンテナンス業界において、安定成長を続けてきた当社。水道設備は法令や建物管理の観点から定期的な点検・工事が必要なため、景気に左右されにくく、地域展開を進めながら成長を続けています。 <お仕事内容> ━━ お任せするのは、既存のお客さまへのルート営業。ビルやマンションの管理組合・管理会社・オーナー様を中心に、建物の給排水設備の点検や修繕など、維持管理のためのメンテナンス工事をご提案します。新規開拓や飛び込み営業はありません。 【1】お問い合わせ対応 既存のお客さまから「そろそろ点検を」「修繕をお願いしたい」といったご相談をいただきます。 【2】工事プランの作成・ご提案 現地状況やご要望をもとに、技術スタッフと相談しながら工事プランを作成。見積書を作り、内容をご説明します。専門的な判断は技術スタッフがフォローするので、知識ゼロからでも問題ありません。 【3】スケジュール調整・工事立ち会い 施工時期や進行スケジュールを調整。社内に工事スタッフが在籍しているため、連携が取りやすいのも特徴です。 <入社後の流れ> ━━ 入社後は先輩社員によるOJTで、基礎から丁寧に教えていきます。工事内容や業界知識も、実務を通して少しずつ身につけられる環境です。 ◎自分の裁量でスケジュールを組める 見積作成、現地調査、工事立ち会いなど、自分の予定に合わせて1日のスケジュールを調整可能。慣れてくれば業務量もコントロールしやすくなります。 ◎数字がやりがいにつながる 見積・受注といった成果が数字として見えるため、モチベーションにも直結。担当を任されることで責任感が生まれ、自身の成長を実感できます。 ◎働きやすい環境 社用車貸与後は直行直帰も可能。カレンダー通りの休みに加え、有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい環境です。資格取得支援制度もあり、将来的なスキルアップも目指せます。
      本社（北九州市）、福岡支店(古賀市)、山口営業所（山口県防府市）の配属となります。※希望を考慮し決定いたします。 ★マイカー＆社用車通勤可 ★直行直帰OK ★ガソリン代は会社負担 【本社】 福岡県北九州市小倉北区中井1丁目25番6号 ※JR鹿児島本線「九州工大前駅」から車で5分 【福岡支店】 福岡県古賀市谷山1042-1 【山口営業所】◎新規オープンのオープニング募集！ 山口県防府市東仁井令町24-12
      月給 250,000円 ～ 270,000円 + 通勤手当 ＋ 賞与年3回 ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ※上記給与には月40時間～45時間分／月60,000～70,000円分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ※最長1ヶ月間の試用期間あり(期間中/日給9,000円～/残業代別途支給)
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    株式会社久保建築設計

    建築設計事務所
    福岡県北九州市小倉北区片野4-21-1久保ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡/小倉】建築設計職(意匠設計／1級建築士) ～大型マンションなど大規模案件に携われます～
      ＜長年の実績により安定した取引先基盤を持っていることから堅実な経営を続ける北九州の設計事務所にて意匠設計職の募集です。 幅広い案件に携わり、設計者として成長し自身の想いをカタチに出来る環境です＞ 今回は、主に高級分譲住宅・医療・福祉・教育施設の意匠設計を担当していただくポジションの募集です。 ■実務詳細 ・企画提案書、資料等の作成 ・計画、プラニング ・実施設計、工事監理 ・施主様、関係官庁との打ち合わせ ・業務に纏わる補助業務等 ■特徴： 当社は施主様や使い手の立場に立って　業務に取り組ことを第一にいたします。施主様とのお打ち合わせに上司と同行し、施主様の思いを汲み取りつつ　思い描かれる理想の建築物に対して、専門知識を持った技術者として取り組み、計画案にまとめていきます。 そのプロセスの中で、過去の経験や知識をを活かし、上司との意見交換も踏まえて業務に携わっていただきます。 ひと通りの流れや　実務を身につけていただきましたら、責任者として　業務に携わり、後輩の育成も担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区片野4-21-1 久保ビル 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／片野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 分割数は年12回、または14回、16回で分けております。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,600,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 466,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。現年収・ご希望額・ご経験を勘案し決定いたします。 ■昇給：年1回（最低１万円～） ■賞与：年2回 ■定年制は設けているが　会社が必要と認め　本にの希望もある場合は継続雇用とする。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/博多駅徒歩2分】建築設計職(意匠設計)◇転勤無◇完全週休二日制◇大型案件実績多数◇安定経営◇
      ～長年の実績により安定した取引先基盤を持っていることから堅実な経営を続ける北九州の設計事務所にて意匠設計職の募集です。 幅広い案件に携わり、設計者として成長し自身の想いをカタチに出来る環境です～ 今回は、主に高級分譲住宅・医療・福祉・教育施設の意匠設計を担当していただくポジションの募集いたします。 ■実務詳細 ◇企画提案書、資料等の作成 ◇計画、プラニング ◇実施設計、工事監理 ◇施主様、関係官庁との打ち合わせ ◇業務に纏わる補助業務等 ■案件について： 高級分譲マンションや医療、福祉、教育施設といった幅広い案件に携われるため、技術を磨きながら自身が思い描く設計を追求することができます◎ ■業務の特徴： 当社は施主様や使い手の立場に立って、業務に取り組ことを第一にいたします。施主様とのお打ち合わせに上司と同行し、施主様の思いを汲み取りつつ　思い描かれる理想の建築物に対して、専門知識を持った技術者として取り組み、計画案にまとめていきます。 そのプロセスの中で、過去の経験や知識をを活かし、上司との意見交換も踏まえて業務に携わっていただきます。 ひと通りの流れや実務を身につけていただきましたら、現場全体の責任者として後輩の育成も担っていただきます。 ■当社の魅力： 当社は北九州と博多を拠点に、マンションをはじめ、病院や介護施設、大規模商業施設、学校などの様々な案件を手掛けている建築設計事務所です。 1970年の設立から信頼と実績を積み、マンション建設においても業界大手となった第一交通産業株式会社をメインの取引先としながら、堅実な経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル301B 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 分割数は年12回、または14回、16回で分けてお支払いしております。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。現年収・ご希望額・ご経験を勘案し決定いたします。 ■昇給：年1回(最低１万円～） ■賞与：年2回 ■定年制は設けているが　会社が必要と認め　本人の希望もある場合は継続雇用とする。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツバコー九州株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4東京建物博多ビル9F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】法人営業（動力部品・FA機器部品）／東証プライム上場・椿本興業G／年休125日
      ◇福岡で腰を据えてキャリアアップしたい方へ、平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、九州地方全域で事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万～数百万程度）、 （2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万～数千万程度） ■組織構成 社員16名が在籍しています。 ∟本社(博多)：12名(営業：7名、事務：5名) ∟北九州営業所(小倉)：4名(営業：３名、事務：１名) ■入社後の流れ 育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年～１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年～２年で担当顧客を任されます。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴です。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界と取引しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル9F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…直近２ヶ年平均／計5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】法人営業（動力部品・FA機器部品）／東証プライム上場の椿本興業G／年休123日
      ◇福岡で腰を据えてキャリアアップしたい方へ、平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、九州地方全域で事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万～数百万程度）、 （2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万～数千万程度） ■組織構成 社員16名が在籍しています。 ∟本社(博多)：12名(営業：7名、事務：5名) ∟北九州営業所(小倉)：4名(営業：３名、事務：１名) ■入社後の流れ 育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年～１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年～２年で担当顧客を任されます。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴です。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界と取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル9F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…直近２ヶ年平均／計5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックホームズ北九州株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12
    • 設立 1986年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【北九州】ファシリティマネジメント◆経験者歓迎◆完全週休二日◆フレックス制◆月残業20H◆転勤無
      ＼経験を活かしてキャリアアップ！リーダー候補採用／完全週休二日・フレックス・転勤なしで安定勤務◎ ■採用背景： 資産活用やファシリティマネジメントのニーズ拡大に伴い、即戦力となる経験者を増員募集。将来的にリーダーとして組織を牽引していただける方を歓迎します。 ■業務内容： 法人・個人のお客様に対し、資産活用やファシリティマネジメントの提案を行います。不動産会社との提携により紹介案件も多く、地域密着型で長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・資産活用に関するコンサルティング ・不動産や建物の管理・運用提案 ・金融・法律・相続に関するアドバイス ・顧客との打ち合わせ、提案資料作成 ・チームメンバーの育成、マネジメント業務（将来的に） ■組織構成： 部署は6名（20代4名、50代2名）。若手からベテランまで幅広く在籍し、相談しやすい環境です。 ■仕事の魅力： ・経験を活かして資産活用の専門家へ ・リーダー候補としてキャリアアップ可能 ・完全週休二日制、フレックス制度、月残業20H程度、転勤なしで働きやすい環境 ■キャリアパス： 経験者は早期にリーダー候補として活躍可能。将来的にはマネジメントポジションへ。 ■この仕事の醍醐味： 資産価値を高める提案を通じてお客様の未来を創り、社会貢献できる仕事です。多様な業界と関わりながら、経営者と対話し事業展開を支援したり、自分の提案が形となり街の景観を変えるやりがいもあります。長期的な信頼関係を築くことで紹介や新たな案件獲得につながるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験OK【北九州】ファシリティマネジメント◆完全週休二日◆フレックス制◆月残業20H◆転勤無
      ＼未経験から専門職へ！教育体制充実／完全週休二日・フレックス・転勤なしで長期キャリアを築けます◎ ■採用背景： 資産活用やファシリティマネジメントのニーズ拡大に伴い、未経験から専門職を目指せる人材を増員募集します。長期的にキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■業務内容： 法人・個人のお客様に対し、資産活用やファシリティマネジメントの提案を行います。不動産会社との提携により紹介案件も多く、地域密着型で信頼関係を築くことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・資産活用に関するコンサルティング ・不動産や建物の管理・運用提案 ・金融・法律・相続に関するアドバイス（入社後に学べます） ・顧客との打ち合わせ、提案資料作成 ・社内チームとの連携、ミーティングでの提案手法共有 ■教育体制： 入社後3年間は専任教育担当が伴走し、金融・法律・相続など専門知識をゼロから学べます。チームミーティングで先輩からのアドバイスも充実しており、未経験でも安心してスタートできます。 ■組織構成： 部署は6名（20代4名、50代2名）。若手からベテランまで幅広く在籍し、相談しやすい環境です。 ■仕事の魅力： ・未経験から専門職へ成長できる教育制度 ・地域密着型で顧客と長期的な信頼関係を築ける ・完全週休二日制、フレックス制度、月残業20H程度、転勤なしで働きやすい環境 ■キャリアパス： 未経験者は専門知識を身につけ、将来的にリーダーやマネジメントへ。 ■この仕事の醍醐味： 資産価値を高める提案を通じてお客様の未来を創り、社会貢献できる仕事です。多様な業界と関わりながら、経営者と対話し事業展開を支援したり、自分の提案が形となり街の景観を変えるやりがいもあります。長期的な信頼関係を築くことで紹介や新たな案件獲得につながるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区重住3-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なかやしき

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県北九州市小倉北区上到津2-3-9
    • 設立 1889年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州/小倉】マンション管理(フロントスタッフ)◇転勤無◇土日祝休◇残業20h◇退職金あり◇
      【創業130年超！北九州市を拠点に、木材供給から戸建て住宅・マンションの建築、リフォームまでワンストップで展開／顧客に愛され、顧客の為にも自分の為にもメリハリをつけて働きたい！／ワークライフバランス実現可能！】 ＼魅力ポイント／ ◎土日も基本的に休みなのでメリハリをつけた働き方が可能 ◎充実の手当・福利厚生で社員の生活をサポート！ ◎転勤なし！北九州に腰を据えて長く働くことが出来ます！ ●業務概要： 同社の住宅事業部にて、マンション管理業務をご担当いただきます。 ●業務詳細： 管理するマンションを顧客とし、マンションの保全工事の受注、住総会理事会の運営・資料作成、入居者の問い合わせ対応などの活動に従事していただきます。 具体的には ・担当マンションへの訪問、管理組合責任者(理事長)とのアポ設定 ・マンションの資産価値を維持、向上させるための提案(資金管理、メンテナンス、修繕工事等) ・管理組合の定期的な集会(総会、理事会)の進行サポート、資料作成 ・トラブル解決のサポート ・現場スタッフの教育指導 ・清掃、植栽等の美観状況のチェック ・居住者間の良好なコミュニティ形成のためのイベント企画　等 ※1人当たり8～10棟担当します。 ●当社の特徴： ◎建物の基礎である木材の供給から、戸建住宅・マンションといった住空間の販売、さらにはアフターサービスまでワンストップで手掛けている九州では数少ない不動産総合会社です。 ◎木造注文住宅に関し、オーダーメイド、木材に注力しています。職人の頑固な仕上げによる木材、経験豊富なデザイナーによる設計が特徴です。累計販売数は北九州市、周辺で4,000棟余です。(2017年9月実績) ◎マンションにおいては、芸術性を軸にしたデザイン、機能性、手厚いサポート・耐震・防犯が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州住宅事業部 住所：福岡県北九州市小倉北区上到津2-3-9 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～321,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：45,000円～61,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(昨年度実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】設計職／木造注文住宅中心 ※不動産総合会社／130年の実績と信頼
      木材供給から戸建て住宅・マンションの建築、リフォーム、管理、木工事・内装工事までをワンストップで展開している当社において、木造注文住宅の設計業務をメインに担当いただきます。また、マンションにおける追加変更工事、もしくはリノベーションにおける設計業務もお任せします。 ■業務詳細： ・営業部とともにお客様との出会いから引き渡し、アフターフォローまでを一貫して担当します。なお、入社後1ヶ月間は、自社の工事部門で研修を実施し、家が完成するまでの全工程を学んでいきます。 ・福岡の副都心である北九州を拠点に、半世紀以上にわたって築いた住まいづくり／家づくりに関する豊富なリソースを活かすことが可能です。木材加工から設計・施工・管理までを、自社一貫で行える強みがございます。 ・九州でも稀な事業体制のもと、様々なニーズに対応した住まいづくり、リノベーションを進め、快適な住環境の実現を支えています。 ■当社について： ・建物の基礎である木材の供給から、戸建住宅・マンションといった住空間の販売、さらにはアフターサービスまでワンストップで手掛けている九州では数少ない不動産総合会社です。 ・木造注文住宅に関し、オーダーメイド、木材に注力しています。職人の頑固な仕上げによる木材、経験豊富なデザイナーによる設計が特徴です。累計販売数は北九州市、周辺で4,000棟余です（2017年9月実績）。 ・マンションにおいては、芸術性を軸にしたデザイン、機能性、手厚いサポート・耐震・防犯が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州住宅事業部 住所：福岡県北九州市小倉北区上到津2-3-9 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～321,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：36,000円～59,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社小林時計店

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福岡県北九州市小倉北区魚町1-3-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分市】カルティエ・オメガ等／高級時計の販売　※未経験OK／正社員／残業なし／店長年収例550万
      ～未経験歓迎◎月給29万～時短勤務可能◎子育てとキャリアを柔軟に対応できる環境◎ブランクOK◎/カルティエ・オメガなど取り扱い/マイカー通勤OK～ ■魅力POINT： 【未経験でも安心】当社にはアパレル・公務員・住宅販売等未経験から挑戦した社員が在籍しています。研修体制も整っていますので、安心してスキルを積める環境です。 【一歩進んだ接客スキル】時計・貴金属を扱っており顧客層が社長、ドクターなどがメインになるため、より丁寧なマナーや高いコミュニケーションスキルを身につけることができます。 【大分の土地で長期就業】月残業ほぼ0×臨機応変なシフト対応×転勤無など、その他福利厚生も整っておりますので、安心して長期就業できる環境が整っています。 【余裕のあるシフト調整】シフトは基本1か月前に出します。お子様が熱を出した等の場合も、他の方で補ったりと臨機応変に対応可能です。社風として時間効率を徹底しており、全員定時で帰っています。 ■業務内容： 店舗にて下記業務をお任せします。 ・店頭販売・接客・修理(時計のバンド交換等軽微なもの)、商品の管理・陳列、商品のお届け ・メーカーとの情報交換・コネクション強化、フェア・催し物の開催 ・公式Instagramでの販促活動、自社HPのスタッフブログ更新等 プレーヤーとしてスペシャリストを目指していただいたり、幹部候補として店舗マネジメントに関する総合的な業務に携わることもできます。ブランド専属スタッフとして活躍する社員も多くいます。店頭販売だけでなく公式Instagramを介した販売成果に対してもインセンティブを付与するシステムを導入予定ですので、写真や記事の作成スキルがある方も活躍できる職場です。繁忙期は12月やイベントの多い4月となります。 ■求める人物像： 気遣いができ、素直に相手の話を聞くことができる方・成長意欲を持っている方・Instagram等の記事作成が得意な方 ※ご自分の能力・経験・スキルを十分に発揮いただき、当社と共に成長していただける方をお待ちしています。 ■組織構成： 大分店には4名のスタッフが在籍しています。入社後は、2週間程度をかけて商品知識の習得等のトレーニングを行い、その後は実務を通してスキルを磨いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分店 住所：大分県大分市下郡北3丁目25-11 勤務地最寄駅：JR日豊本線／牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～300,000円 ＜月給＞ 290,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり(年１回) ■賞与あり(R2年実績：30,000円～） 〇昇給・賞与は、業績、本人の貢献度、在籍年数等により変動します。 〇経験者の場合、本人の現在の収入に合わせた年収を検討可能です。 ■年収例 店長：550～600万円 ゼネラルマネージャー（役員クラス）：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】カルティエ・オメガ等／高級時計の販売※業界未経験OK／基本残業無／店長年収例550万
      • 締切間近
      ◆◇【北九州・小倉】業界未経験歓迎♪高級時計･ジュエリー店の接客・販売職/カルティエ・オメガなど取り扱い/正社員採用◎/SNS運用にも関われる/転勤無◇◆ ■魅力POINT： 【未経験でも安心】当社にはアパレル・公務員・住宅販売等未経験から挑戦した社員が在籍しています。研修体制も整っていますので、安心してスキルを積める環境です。 【一歩進んだ接客スキル】時計・貴金属を扱っており顧客層が社長、ドクターなどがメインになるため、より丁寧なマナーや高いコミュニケーションスキルを身につけることができます。 【北九州の土地で長期就業】月残業ほぼ0×臨機応変なシフト対応×転勤無など、その他福利厚生も整っておりますので、安心して長期就業できる環境が整っています。 【余裕のあるシフト調整】シフトは基本1か月前に提出です。お子様が熱を出した等の場合も、他の方で補ったりと臨機応変に対応可能です。社風として時間効率を徹底しており、全員定時で帰っています。 ■業務内容： 店舗にて下記業務をお任せします。 ・店頭販売・接客・修理(時計のバンド交換等軽微なもの)、商品の管理・陳列、商品のお届け ・メーカーとの情報交換・コネクション強化、フェア・催し物の開催 ・公式Instagramでの販促活動、自社HPのスタッフブログ更新等 プレーヤーとしてスペシャリストを目指していただいたり、幹部候補として店舗マネジメントに関する総合的な業務に携わることもできます。ブランド専属スタッフとして活躍する社員も多くいます。店頭販売だけでなく公式Instagramを介した販売成果に対してもインセンティブを付与するシステムを導入予定ですので、写真や記事の作成スキルがある方も活躍できる職場です。繁忙期は12月やイベントの多い4月となります。 ■求める人物像： 気遣いができ、素直に相手の話を聞くことができる方・成長意欲を持っている方・Instagram等の記事作成が得意な方 ■組織構成： 小倉本店には現在70代2名・60代2名・50代2名・40代6名・30代2名・20代5名の計19名の社員が在籍しています。入社後は、2週間程度をかけて商品知識の習得等のトレーニングを行い、その後は実務を通してスキルを磨いていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区魚町1-3-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～300,000円 ＜月給＞ 290,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり(年１回) ■賞与あり(R2年実績：30,000円～） 〇昇給・賞与は、業績、本人の貢献度、在籍年数等により変動します。 〇経験者の場合、本人の現在の収入に合わせた年収を検討可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホームコア

    住宅設備・建材
    福岡県北九州市小倉北区宇佐町2-9-27
    • 設立 1987年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州】法人営業※東証上場企業G会社／未経験・第二新卒歓迎／営業へのキャリアチェンジ歓迎
      【既存顧客への深耕営業／年間休日123日／育成体制充実で安心／風通しの良い社風で社員定着率高い／賞与・昇給あり】 ■採用背景： 営業部門の強化目的とした増員を行います。営業部のメンバーの若返りも含めて今後の営業部の中核を担って頂ける方の募集です。 当社のビジョンである「お客様の満足」「会社の繁栄」「社員の幸福」を実現するため、一緒に働きませんか？ ■業務内容： ハウスメーカー、工務店等の固定得意先へ営業を行っていただきます。 ・顧客先への新建材・住宅設備機器の販売 ・商品仕入れに関する管理・発注業務 ・見積・請求書等の書類作成　等 ※工務店・住宅会社等へ社用車を使用してルート営業をしていただきます。 ※営業エリアは基本的に福岡県内となります。宿泊を伴う出張は発生しません。 ※顧客紹介による新規先営業もありますが、基本的にベテラン社員が対応しています。 ■ご入社後の働き方： 1年間程度、業務・営業補助を行います。取扱商品数が多いため、商品知識をつけていただきながら、営業方法などについてもキャッチアップいただきます。商品点数は多いですが、細かい知識よりも広く浅く知識をつけていただき、カタログなども営業の際に使用できるため、安心して就業いただくことが可能です。また過去未経験での入社者も多く、未経験者の方への教育できる環境も準備できています。 ■組織構成： 福岡県の営業部署については、8名で構成される組織です。 風通しの良い社風で、気軽に意見を交換できる雰囲気です。中途・新卒を問わず、新人をみんなで見守る風土が根付いており、部署の垣根を超えてチームワークは抜群。社員の定着率の高さが自慢です。 ■頑張りは給与に反映： 北九州の本社に加え、熊本・山口・福岡・大分・島根と北部九州に拠点を構え、地域に密着した事業を展開している当社。OCHIホールディングスグループ企業というバックボーンのもと、きちんとした評価制度が確立されており、個人のがんばりや実績は、賞与・昇給などに還元されます。 ■商材魅力： 建設現場にとっては、消費財になる商品であるため、建物の建設には必ず必要な商品群です。住宅設備機器が必要、となった際に、お声がけいただけるような関係性を築きながら営業を行っていたただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区宇佐町2-9-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～300,000円 固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※前年度実績2.0か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アサヒカーサイン

    その他
    福岡県北九州市小倉北区片野新町1-3-51
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州/未経験歓迎】カーサインの貼り付け兼営業スタッフ/面接1回/車両のブランディングを支える
      【未経験歓迎！北九州の車両識別を支える企業/手に職つけたい方歓迎/育成前提の採用の為未経験でも安心◎】 ＼こんな方にお勧め！／ ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・モノづくりやデザインに興味がある方 ・チームワークを大事に出来る方 ★北九州エリアで圧倒的な施工実績！ 北九州ナンバーの新車トラック（4t以上）の多くが同社施工という地域トップクラスの実績！ ★企画・デザイン・製作・施工まで一貫対応できる技術力！ ロゴ作成・デザイン制作から大型車両への貼付けまでワンストップで対応できる専門企業 ★色彩学を用いた“事故削減提案”など独自の専門性 色彩学を活用し、車両事故率を下げるためのカラー設計を提案している点が大きな強み！ ★高い耐久性と技術力（貼り付け・素材選定） 素材選定や塗料の工夫、貼り付け技術により、高耐久なカーサインを提供していることが特徴 ■採用背景： 受注案件の増加による組織強化となります。組織の若返りと後続育成を目的とした採用となっておりますので、未経験から技術職としてキャリア形成したい方歓迎です！ ■職務概要： カーサインの貼り付け作業を行うスタッフとしてご活躍いただきます。お任せする業務は、顧客対応、現場での貼り付け作業担当となります。 ■職務詳細： 【顧客対応】 トラック販売会社と打ち合わせを行い、お客様のニーズをヒアリングします。（サイズ、色等）トラック販売会社の担当者とともに、車両を購入予定のお客様を訪問する場合もあります。 【貼り付け作業】 社用車で現場に向かい、車両の形を考慮しながらカーサインの貼り付け作業を行います。 ※メインはカーサインの貼り付け作業となります。 ※カーサインのデザインは専門のスタッフが行うので安心です。 ※北九州市内を中心に、福岡市や山口・下関エリアの現場へ社用車で向かいます。すべて日帰り業務です（※宿泊を伴う出張はありません） ■入社からの流れ： 入社してすぐは既存社員の方に同行して打ち合わせに参加します。簡単なシートの貼り付け作業から始め、1年程かけて育成をいたします。 ■組織構成： 全体：9名 所属部署：2名 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区片野新町1-3-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 265万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：28,500円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,500円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝清インターナショナル

    保険代理店
    福岡県北九州市小倉北区下富野3-6-31
    • 設立 1980年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【小倉】総務経理／キャリアアップ◎／創立45年のアフラック代理店／土日祝休・年休126日／経験者歓迎
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      ◇◆◇◆創立45年アフラック北九州支社管轄で保有契約件数トップクラスの保険代理店/管理職候補/休日126日・残業ほぼなしで働き方抜群/転勤なし◇◆◇◆ ■職務内容： ・仕訳や伝票起票、会計ソフトへの入力、試算表作成、現金出納管理など経理業務全般を担当 ・総務業務も兼ねた対応や税理士との打ち合わせ、書類のファイリングや作成 ・月次・年次の締め業務（決算に係る処理）の準備・サポート ・保険に関わる契約内容の確認や給付手続きのサポート ■組織体制： 現在、このポジションは社長様が兼任しており、新たに総務経理職として管理者候補を募集しています。 経理経験者歓迎！即戦力として活躍できる環境です◎ 職種を超えてそれぞれが協力し合い、ワンチームで業務に取り組んでいます。 チームワークを大切にしており、和気あいあいとした職場です。 ■1日のスケジュール（例） 9時：本日の予定確認、社長への資料提出 9~12時：仕訳・伝票起票、現金出納確認、金融機関準備、書類整理 12~13時：お昼休憩 13~17時：入力作業、帳簿作業、社長への資料提出 17~18時：事務所内の確認（保険資材の準備や備品発注など）→退社 ■働き方の魅力： ・残業はほぼなし！時短勤務も可能◎ ・完全週休2日制で年間休日126日、ワークライフバランスを重視！ ・ビジネスカジュアル導入で快適な職場環境◎ ・保険手続きのデジタル化を推進し、デジタル人材の育成にも力を入れています！ ■キャリアパス： 経理業務全般を担当し、さらなるスキルアップが可能です。 将来的には管理職としてチームを牽引するポジションを目指せます！ デジタル化の推進にも関与し、最新の業務フローに触れる機会も豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、個人・法人のお客様を対象に保険商品を提供し、アフラック北九州支社管轄で最も保有契約件数の多い代理店へと成長しました。社員の働き方をより良くするため、社内制度や仕組みのブラッシュアップを進めています。デジタル化の推進や働きやすさの強化にも力を入れ、社員の成長と働きやすさを両立させています。 一緒に会社組織を創り上げたい方、是非ご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区下富野3-6-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 予定年収はフルタイムの場合となります。時間短縮勤務ご希望の場合は、別途相談要。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～288,000円 固定残業手当/月：39,600円～45,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,600円～333,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（勤続1年以上・会社業績に応じて支給額決定) ・月給には基本給（生涯設計手当含む）＋固定手当が含まれます。基本給と固定手当の内容は個人差があります。 ・人事考課制度の改定も進めており、頑張りを評価する仕組みを作っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小倉】総務経理メンバー／創立45年のアフラック代理店／土日祝休／年間休日126日／時短勤務可能
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      ◆◇アフラック代理店・北九州勤務/土日祝休み・年休126日/残業ほぼなし・時短勤務相談可能◎/デジタル化推進で働きやすさ◎◆◇ ■おすすめPOINT ＼総務経理の基礎から学べる×働きやすさ抜群◎／ ・社長と一緒に業務をするため、しっかりとサポートを受けながら総務経理業務を習得できます！ ・完全週休2日制で年間休日126日、残業ほぼなし、時短勤務も相談可能な働きやすい環境◎ ・転勤なしで腰を据えて働けます！ビジネスカジュアル導入で快適！ ■職務内容： ・仕分けや伝票起票、会計ソフトへの入力、試算表作成、現金の出納管理など経理業務全般 ・総務業務も兼ねた対応や税理士との打ち合わせ、書類のファイリングや作成 ・月次・年次の締め業務（決算に係る処理）の準備・サポート ・保険に関わる契約内容の確認や給付手続きのサポート ■1日のスケジュール（例） 9時：本日の予定確認、社長への資料提出 9~12時：仕訳・伝票起票、現金出納確認、金融機関準備、書類整理 12~13時：お昼休憩 13~17時：入力作業、帳簿作業、社長への資料提出 17~18時：事務所内の確認（保険資材の準備や備品発注など）→退社 ■フォロー体制について： 現在、このポジションは社長様が兼任しており、新たに総務経理職メンバーを募集しています。 社長と一緒に実践を通じて業務を覚え、幅広い業務に携わり、経務経理としてのキャリアを基礎から積むことができるポジションです！ チームワークを大切にしており、和気あいあいとした環境です◎ 職種を超えてそれぞれが協力し合い、ワンチームで業務に取り組んでいます。 ■働き方の魅力： ・残業はほぼなし！時短勤務も可能◎ ・完全週休2日制で年間休日126日、ワークライフバランスを重視！ ・ビジネスカジュアル導入で快適な職場環境◎ ・保険手続きのデジタル化を推進し、デジタル人材の育成にも力を入れています！ ■当社について： 当社は、個人・法人のお客様を中心に拡大し、アフラック北九州支社管轄で最も保有契約件数の多い代理店へと成長しました。社員の働き方をより良くするため、社内制度や仕組みのブラッシュアップを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区下富野3-6-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 予定年収はフルタイムの場合となります。時間短縮勤務ご希望の場合は、別途相談要。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,800円～270,450円 固定残業手当/月：18,200円～21,250円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～291,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（勤続1年以上・会社業績に応じて支給額決定) ・月給（基本給）には基本給（生涯設計手当含む）＋固定手当が含まれます。基本給と固定手当の内容は個人差があります。人事考課制度改定も進めており、頑張りを評価する仕組みを作っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヨシダエルシス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    和歌山県御坊市藤田町吉田155
    • 設立 1965年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪／未経験歓迎】施工管理職｜物流センター・大型倉庫の防熱工事◆国内シェアトップ／全国で活躍♪
      ＼旅行好き・チャレンジ精神旺盛な方におすすめ！／ 全国を飛び回りながら、専門スキルを身につけて業界のプロへ。 ＼ここがオススメ／ ◇国内トップメーカーで安定した企業基盤 ◇未経験スタート歓迎：建築＋設備の専門スキルが身につく ◇全国で活躍：出張で旅行気分も楽しめます♪ ◇働きやすい：土日祝休み／残業少なめ／長期休暇あり ■当社について 1958年創業、和歌山に本社を置くヨシダエルシスは、日本で初めて手押給餌機を開発した養鶏・畜産向け機械メーカーのパイオニア。以来、鶏舎やGPセンター、大型物流倉庫などの建設・防熱工事を手がける総合プラント企業に進化しました。 ■仕事内容詳細 ー施工管理業務の流れー （1）施工前打合せ 営業担当と施工内容・仕様・工期・予算などを確認し、プロジェクトの全体像を把握します。 （2）現場管理 着工後は現場にて、安全・品質・予算・工期を総合的に管理します。プロジェクトを円滑に進めるための重要な役割です。 （3）検査・試験立ち会い 各工程の検査や最終試験に立ち会い、施工品質を確認します。責任あるポジションで、完成度を保証します。 ■働き方 1プロジェクトの工期：4～8か月程度/土日祝休み プロジェクト間で長期休暇取得可能 ■組織構成 大阪営業所：営業部・建築部合わせて9名 建築部：3名（30代1名、50代2名） ■過去入社者の特徴 飲食・サービス業など異業界からの転職者が多数活躍中！未経験でも安心してスタートできます。 当社の特徴 国内シェアトップクラスメーカー 産業機械メーカーとしての機能を持ち、大規模プラント（数億円～数十億円規模）まで一貫対応可能。 ■当社の特徴 幅広いスキルが身につく 他社では分業される建築と設備を、当社では一人が担当。施工管理の幅広いノウハウを習得できます。 ■担当する建物 物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設などの屋根・壁の防熱工事が中心です。 ■担当エリア 日本全国（主に本州） プロジェクトごとに転居あり（会社手配の滞在先：レオパレス等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル901号 勤務地最寄駅：JR京都線線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年2回、賞与年2回（7・12月）※会社業績及び本人の人事評価による 【年収例】 年収600万円／40歳／経験7年（月給39万円＋賞与） 年収550万円／35歳／経験5年（月給36万円＋賞与） 出張手当1泊3500円（現地の住宅は会社で借り、住宅費用はかかりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人愛和学園

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目13-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（キャリア支援／広報／ビジネス講師）│土日祝＆長期休み
      • NEW
      ／ 　あなたの経験が、学生の未来をつくる。 　そして、教育の現場に新しい視点をもたらす。 ＼ 愛和グループが求めているのは、 「教育業界の経験者」ではなく、 民間企業で培った視点やスキルを持つ人材です。 配属は希望・適性を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 ・・・ 【1】キャリア支援 留学生一人ひとりの想いや背景に向き合い、 「自分で未来を選べる力」を育てる仕事です。 ◆就職相談、キャリア面談 ◆履歴書・職務経歴書の添削、模擬面接 ◆企業との関係構築、新規開拓・連携 ◆就職データの管理・分析 ◆不安や悩みに寄り添うメンタルサポート etc. ノルマはありませんが、 学生との面談数などを目標に設定しながら業務を進めます。 「どうすれば可能性を最大限に引き出せるか」を考え続ける姿勢が求められます。 ・・・ 【2】広報 愛和学園の魅力を、言葉とコンテンツで届けるポジションです。 ◆オープンキャンパス・ガイダンスでの学校説明 ◆SNS・動画を活用した情報発信 ◆日本語学校への訪問・関係構築 ◆授業風景や学生の成長の発信 年間の募集定員達成に向け、KPIを見ながら進捗を管理して動きます。 個人ノルマはなく、チームで工夫しながら目標達成を目指します。 ・・・ 【3】ビジネス講師 社会に出るための“土台”をつくる役割です。 ビジネスコースは立ち上げからまだ2年目。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、 授業づくりそのものに関わることができます。 ◆ビジネスマナー・ビジネス基礎の授業 ◆IT基礎、チームワークを学ぶ実践型授業 ◆カリキュラムの改善・企画 etc. 知識を教えるだけでなく、 「働くとは何か」「社会で求められる姿勢とは何か」を 学生に伝えていく仕事です。 ・・・ ＼新設・拡大フェーズの組織／ キャリア支援専門チームや新コースなど、 これから仕組みをつくっていく段階。 あなたのアイデアが、そのままスタンダードになる可能性があります。 ※本人の希望しない入社後の職種変更はありません。
      【転勤なし】福岡市のいずれかの学校へ配属となります。 ※勤務地はご相談に応じます。 ※UIターンも大歓迎です！ ■ 国際アニメーション専門学校 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目13-23 ■ グローバルクリエイター専門学校 福岡県福岡市東区箱崎4丁目8-15
      【キャリア支援】：月給27万円～35万円 【広報】　　　　：月給25万円～35万円 【ビジネス講師】：月給30万円～40万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間6ヶ月あり（その間の待遇に変更はありません）。
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    TOTOインフォム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州】社内SE（設計システム等）◇TOTOグループ向け開発・保守／月残業20h以下／転居代支給
      ◆◇TOTOグループの社内SE（開発・保守を一手に引き受け）／年間休日123日・有給取得率89％・週2の在宅勤務も可／福利厚生の充実もあり平均勤続年数18年◇◆ ■業務内容： TOTOグループの商品設計開発領域システム（2D／3D　CAD、図面関連）を事業領域にシステムの開発および保守を担当いただきます。 具体的には下記のようなシステムへPMもしくはSEして従事頂きます。 ・商品開発時の設計における図面(2D／3D)やそれに関わる設計文書を管理する製品情報管理(PDM)システム ・受注や製作時に必要な図面を自動作図するシステム ・これら商品に関する情報を提供するシステム 【開発環境】 OS：Windowsサーバー／Windows PC DB：SQL Server、Oracle、AWS RDS／Aurora　 言語：C#、Python CAD、図庫ソフト：SolidWorks、NX/Teamcenter ■入社後イメージ： OJTを基本としながらも、都度必要な研修も受講可能（社内研修、外部研修も会社負担で受講可能）で 資格取得報奨制度（報奨金+受験料）があり、個人の成長を後押しする環境があります。 まずは業務に慣れていただくことからスタート頂きますが、ゆくゆくはTOTOグループのユーザー部門と連携し、改善提案も行うことができます。 大規模再構築案件などでは、PMやPLとして、次世代の業務システムの検討から設計・本番移行まで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。 また、定期的な上長との面談の機会を通じて、新規案件⇔保守や、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い経験を積むことができます。 ■就業環境： フレックス勤務や週2日の在宅勤務制度、月間平均残業時間が20h以下、有給休暇取得率89%など、長く働ける環境は整備されています。 こうした取り組みもあり、平均勤続年数は18年、離職率は4.35％、過去10年間で新卒の3年以内の離職0%などにつながっています。 また育休復帰率は100％、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は22.92％（24年3月現在）と、フラットな組織環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 513万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～336,000円 ＜月給＞ 278,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回（6月）、賞与：年2回（6月・12月） ※上記想定年収には超過勤務手当見込みならびに賞与見込を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】社内SE（基幹系など）◇TOTOグループ向け開発・保守／月残業20h以下／転居負担支援有
      ◆◇TOTOグループの社内SE（開発・保守を一手に引き受け）／年間休日123日・有給取得率89％・週2在宅勤務OK／福利厚生充実＆平均勤続年数18年◇◆ ■募集背景・魅力 TOTOグループの基幹システムを支える社内SEとして、上流工程から開発・保守まで幅広く関われるポジションです。 「開発経験を活かしてPMやPLに挑戦したい」「安定した環境でキャリアを積みたい」という方に最適。 平均勤続年数18年、有給取得率89％、週2日の在宅勤務制度など、長く働ける環境が整っています。 ■業務内容 購買・見積・商品情報・事務など、TOTOグループの業務システムの開発・保守を担当。 経験に応じて PM／PMO／保守リーダー、または要件定義・設計などの上流工程をお任せします。 具体的には： ・各部署との要件定義・設計 ・開発・保守業務 ・大規模再構築案件でのPM／PL業務 ・改善提案や新規システム企画 ※OJT＋外部研修でスキルアップ可能 ※資格取得報奨制度あり（報奨金＋受験料） ■開発環境 ・OS：Windows Server／Windows PC ・DB：SQL Server、Oracle、AWS RDS／Aurora ・言語：C#、Python ■キャリアパス ・PMやPLとしてプロジェクトをリード ・開発⇔インフラ、新規案件⇔保守などキャリアチェンジも可能 ・TOTOグループのユーザー部門と連携した改善提案 ■就業環境 ・年間休日123日、有給取得率89％ ・フレックス勤務＋週2日の在宅勤務制度 ・月平均残業20時間以下 ・育休復帰率100％、離職率4.35％ ・平均勤続年数18年、安定した組織環境 ■こんな方におすすめ ・「現場経験を活かして上流工程に挑戦したい」 ・「マネジメントスキルを磨きたい」 ・「ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップしたい」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 513万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～336,000円 ＜月給＞ 278,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回（6月）、賞与：年2回（6月・12月） ※上記想定年収には超過勤務手当見込みならびに賞与見込を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美里建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県北九州市小倉北区中井5-7-29
    • 設立 1994年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡/北九州】設計監理※ アパート・マンション・戸建・大型商業施設等多様な案件に携われます
      ■担当業務： 設計監理職の募集です。主に以下の仕事をお任せいたします。 ・設計図通りに進んでいるのかの確認 ・プランニング、打ち合わせ ・図面チェックや品質チェック ・工程管理で進捗状況の確認 ・基本設計・構造設計・実施設計・パース作成 ・現地調査 ・必要書類の準備 ・申請の対応 ■組織構成 現在、9名が設計監理職として働いております。勤続年数が長いため、40～60歳と年齢層は高めではありますが、面倒見のいい上司、先輩ばかりです。 ■強み 【様々な建物の設計をお任せいたします】アパートやマンション、戸建て住宅や大型商業施設など様々な建物の設計を請け負っており、設計経験のバリエーションを増やすことが可能です。 【自分のオリジナリティを出せます】仕事の進め方も個人の裁量に任せ、技術者ならではのこだわりを表現できます。納期、品質をきちんとクリアできる方には、本当にやりやすい職場です。部署間の連携も良く、いい仕事のために全員が協力し合えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区中井5-7-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡支店 住所：福岡市博多区東比恵3-28-22 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を十分に考慮致します。 初年度の年収 350万円～650万円 モデル年収例 年収550万円 ／ 28歳 ／月給35万円＋賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡／北九州市】建築施工管理職※経験者歓迎※◆転勤無／奨学金返済支援制度有／地場安定企業
      ◆◇県外からの転居者住宅補助有／福岡地場に根差したリピーター顧客からの問い合わせに強み/10年以内で売上2倍の安定企業／低い離職率／/品質にこだわる技術者集団◇◆ ■採用背景： ～リピーター顧客の増加に伴う組織拡大による採用～ 当社は、公共施設・マンション・店舗・福祉施設・戸建住宅など幅広く実績を持ち、熟練の技術力とデザイン性の高さが評価され、リピート率も抜群です。10年以内で売上2倍になっており、引き続きリピート顧客からの問い合わせも多く、今回業務拡大に伴い、新たに施工管理職を募集します。 ■業務内容： 自社ブランドマンション、商業施設や公共施設、注文住宅などの施工管理業務をお任せいたします。 ・施工管理、現場・工程・予算管理、安全管理 ・申請書類等の作成 入社後はOJTを通して丁寧にフォローしていきます。 建設学科卒のベテラン社員が多く在籍していますのでご安心ください！ ■魅力情報 ・リピーターが多く、毎年売上を伸ばしている技術者集団 ・UIターン希望者にも最適な福岡地場の企業（県外からの転居者住宅補助有） ・奨学金返済制度（中途入社でも適用） ・約9割が自社物件のため、ゆとりを持った工期の設定が可能 ・原則、早朝や深夜の勤務はなし（緊急対応は除く） ・部署間の連携が良く、全員が協力し合える環境です！ ■組織構成： 現在、当社では75名近くが施工管理職として働いております。 現場は、自社スタッフ2～3名、平均15～20名の職人さんで構成されています。 ■出張： 県外への出張はございません。基本的には福岡県内にて、ご自宅から直行直帰できるエリアをお任せします。 自社物件を中心に、商業施設、公共工事などの施工管理業務をお任せします。 ■施工物件について 8割程度がRC造、2割は木造や鉄骨となります。RC造のうち7割は自社ブランドのプレステージの施工を行います。 自社ブランドでは、他社に比べて安価に納品できることや規格があることから、他社優位性を持っております。 ■企業魅力 リピート顧客に強みがあるのは品質にこだわりを持った施工を行っており、 顧客満足度が高いことで安定的な受注につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区中井5-7-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡支店 住所：福岡市博多区東比恵3-28-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を十分に考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リズム食品株式会社

    ファーストフード関連
    福岡県北九州市小倉北区紺屋町13-1毎日西部会館7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長崎】未経験歓迎！ラーメン店の店舗運営◆充実したサポートあり／社員定着率約8割以上◎
      ◆◇既存店リニューアル+将来の事業展開を見据えた採用です◆◇ ■仕事内容：店長候補としてラーメン屋1店舗の管理・運営をお願い致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 店舗の売上・利益をアップして頂くこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有して頂き、「元気で明るい」お店を作って頂きたいです。 日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 ■入社後の流れ：業務フローは店舗に配属後は現場での仕事を通して学んでいただき、会社の理念などについては本社で学んでいただきます（１泊２日ほどの研修） 現場で経験を積んだあとは年2回の評価とご本人の意向次第で早い方で1～3年でSV、2年でSMGに昇格することも可能です。 ■特徴／魅力： （1）【フォロー体制】：各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）【キャリアパス】：店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他 (工場勤務、商品開発、企画、等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）【働くスタイル】：残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、 本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。 ■社風：自分たちがやりたいことをスタッフ内で話し合って楽しく店舗運営をしていける会社です。 それぞれの個性を出しながら魅力的な店舗運営をお任せします！各イベントの企画もスタッフ同士で話し合い作り上げています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 京泊店 住所：長崎県長崎市京泊2‐9－48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長与店 住所：長崎県西彼杵郡長与町嬉里郷１６０－２ 勤務地最寄駅：長崎線／高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 佐世保店 住所：長崎県佐世保市日宇町2742-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,228,000円 ＜月額＞ 269,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回の評価による ■給与改定：年2回の評価による ■モデル年収： ・店長：322万円～390万円程度 ・サブマネージャー：340万円～420万円程度 ・マネージャー：415万円～510万円程度 ・SV：380万円～410万円程度 ※想定の残業代含む金額。評価によって変動有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】未経験歓迎！ラーメン店の店舗運営◆充実したサポートあり／社員定着率約8割以上◎
      ◆◇既存店リニューアル+将来の事業展開を見据えた採用です◆◇ ■仕事内容：店長候補としてラーメン屋1店舗の管理・運営をお願い致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 店舗の売上・利益をアップして頂くこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有して頂き、「元気で明るい」お店を作って頂きたいです。 日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 ■入社後の流れ：業務フローは店舗に配属後は現場での仕事を通して学んでいただき、会社の理念などについては本社で学んでいただきます（１泊２日ほどの研修） 現場で経験を積んだあとは年2回の評価とご本人の意向次第で早い方で1～3年でSV、2年でSMGに昇格することも可能です。 ■特徴／魅力： （1）【フォロー体制】：各店舗には平均で社員1～2名、アルバイト10～15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー（SMG）、マネージャー（MG）も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。 「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 （2）【キャリアパス】：店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。 店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他 (工場勤務、商品開発、企画、等もあり）など幅広いキャリアが用意されています。 （3）【働くスタイル】：残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20～30時間程度です。近年働き方改革にも力を入れており、 本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。 ■社風：自分たちがやりたいことをスタッフ内で話し合って楽しく店舗運営をしていける会社です。 それぞれの個性を出しながら魅力的な店舗運営をお任せします！各イベントの企画もスタッフ同士で話し合い作り上げています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 中津口店 住所：福岡県北九州市小倉北区中津口1‐4‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北九州上の原店 住所：福岡県北九州市八幡西区上の原3‐1‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 黒崎店 住所：福岡県北九州市八幡西区藤田1-2-18 勤務地最寄駅：鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,228,000円 ＜月額＞ 269,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回の評価による ■給与改定：年2回の評価による ■モデル年収： ・店長：322万円～390万円程度 ・サブマネージャー：340万円～420万円程度 ・マネージャー：415万円～510万円程度 ・SV：380万円～410万円程度 ※想定の残業代含む金額。評価によって変動有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドテック

    総合広告代理店
    福岡県北九州市小倉北区清水3-13-38第2東宝ビル202
    • 設立 1985年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県北九州市】広告デザイナー◆転勤なし／土日祝休み／個人の裁量◎／将来的な幹部候補
      ～自分の担当した広告で地元・不動産業界を盛り上げていきたい方募集／不動産業界に特化した広告の企画・制作を行っている企業／紙媒体だけでなく、web・CM・ラジオなど多彩な広告を制作～ ■仕事内容： 各種広告（折り込みチラシ、Web、CM等）の企画からデザイン、制作、納品までをお任せします。営業と共に顧客先に出向き、コンセプトの設定から制作・納品まで横断的に業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 紙媒体のデザイン以外に、WebやCM制作のディレクションなどもお任せします。営業社員と顧客先に伺い、企画から納品まで一貫して担当することが可能です。企画から完成まで全ての過程に携わる面白さがあります。 ■ポジションの魅力： ◎少人数の組織だからこそ、個人に与えられた裁量は大きいです。※ここでの経験を基に独立する方もいらっしゃいます。 ◎横断的に業務に携われるため、短期間で知識やスキルの向上、キャリアパスが見込めます。 ◎地元に密着した不動産広告を専門に扱っているため、地元への貢献感を持ちながら、やりがいをもって業務に取り組めます。 ■当社について： 当社は1985年に創業し、不動産業界に特化して広告を制作しています。北九州市の住宅メーカーを束ねる協議会の事務局を長年務めるなど北九州の不動産会社との関係性は非常に強く、安定的な受注を実現しています。 ■当社の魅力： ◎北九州の住宅関連広告と言えば「アドテック」と言われるほど業界内では知名度が高いです。地元の大手戸建てメーカー様やマンション事業等のお取引のメーカー様がほとんどで、38年連続黒字経営と安定しております。 ◎少人数の組織だからこそ、個人に与えられた裁量は大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区清水3-13-38 第2東宝ビル202 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,666円～376,666円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、社内規定により決定します。上記記載の年収から状況によっては前後する可能性もございます。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、11月）※会社業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県北九州市】広告営業◆転勤なし／土日祝休み／地域密着で設立以来黒字経営
      ～自分の担当した広告で地元・不動産業界を盛り上げていきたい方募集！／不動産業界に特化した広告の企画・制作を行っている企業／紙媒体だけでなく、Web・CM・ラジオなど多彩な広告を制作／北九州市の住宅メーカーとの強固な関係性／安定した黒字経営～ ■仕事内容： 各種広告（折り込みチラシ、Web、CM等）の企画やデザインについて、顧客となる不動産関連会社様から要件をヒアリングし納品までをデザイナーと伴走、企画設定から納品まで横断的に携わっていただきます。 ■業務内容： 顧客先に伺い、企画や広告のヒアリングをしていただき、制作から納品まで一貫して伴走いただきます。企画から完成まで全ての過程に携わる面白さがあります。 自分の担当した広告で地元・不動産業界を盛り上げていきたい方を求めています。 ■当社について： 当社は1985年に創業し、不動産業界に特化して広告を制作しています。北九州市の住宅メーカーを束ねる協議会の事務局を長年務めるなど北九州の不動産会社との関係性は非常に強く、安定的な受注を実現しています。 ■当社の魅力： ◎北九州の住宅関連広告と言えば「アドテック」と言われるほど業界内では知名度が高いです。地元の大手戸建てメーカー様やマンション事業等のお取引のメーカー様がほとんどで、38年連続黒字経営と安定しております。 ◎少人数の組織だからこそ、個人に与えられた裁量は大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区清水3-13-38 第2東宝ビル202 勤務地最寄駅：JR日豊本線／南小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,666円～376,666円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、社内規定により決定します。上記記載の年収から状況によっては前後する可能性もございます。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、11月）※会社業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協警備保障株式会社

    警備・清掃
    福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-4-25三協ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 65.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】警備士 ◇警備業のプロフェッショナル集団／CMなどの撮影現場での警備実績あり
      ◆◇未経験者歓迎♪地域貢献ができる警備士の募集◇◆ ■採用背景： ～業務拡大に伴う増員のための募集～ 三協警備保障株式会社は、1991年に設立された福岡県北九州市に本社を置く警備会社です。地域密着型のサービスを展開し、地元イベントへの警備実績も豊富です。業務拡大に伴い、新たに警備士を募集します。 ■業務内容： 建築、土木工事現場においての交通誘導警備業務、お祭りやスポーツイベントなどでたくさんの人が集まる際に、事故が起きないよう人を案内・誘導して守る雑踏警備業務です。その他、テレビCMや映画撮影時の車や人の誘導警備業務など多岐にわたる業務を担います。 ■入社後の教育について： ・入社後、教育期間があります。教育時間（計20時間）×時給992円（4日間） ・3日間は事業所所在地にて座学、1日間は先輩と一緒に現場にて行います。 ■魅力ポイント： ・未経験者歓迎、現場でのフォローも充実しています。 ・各種資格取得により業務内容の変更あり（列車見張等） ■当社について： 三協警備保障株式会社は、1991年に設立された福岡県北九州市に本社を置く警備会社です。主な業務は交通誘導、施設常駐、イベント警備、列車見張り、映画・ドラマ撮影現場の警備など多岐にわたります。地域密着型のサービスを展開し、地元イベントへの警備実績も豊富です。 ■組織構成： 当社は地域密着型の警備会社として、地域の安全を守るために尽力しています。未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しており、温かい雰囲気の中で働くことができます。 ■キャリアパス： 最初は交通誘導警備士として現場に立っていただきますが、その後はイベント警備や列車見張りなど様々な業務にチャレンジすることができます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップの機会が豊富です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-4-25 三協ビル 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／片野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所有※喫煙専用室・加熱式専用喫煙室設置） ＜勤務地詳細2＞ 各現場 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮したうえで決定します。 ■賞与：年2回（実績による） ■昇給：あり（実績による） ■各種手当： ・責任者手当5000～15000円/月 ・資格手当1000～20000円/月（資格が必要とされる業務を行った場合のみ支給） ・同乗者手当 ・私有車借上手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鍋林株式会社

    医薬品卸
    長野県松本市双葉8-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市／未経験歓迎】化成品のルート営業◆年間休日125日／土日祝休み／賞与4.3ヶ月分
      ～未経験歓迎／20代・30代活躍中／IUターン歓迎／明治24年創業の老舗安定企業／各種手当充実～ ■仕事内容： 当社は化学・食品・医療などの業界に向けて、原料供給から製品販売までを担う総合商社です。その中の化成品事業部でルート営業のお仕事をお願いします。 化成品事業部の役割は、単に化成品の商品を販売するだけではありません。 様々な素材メーカーの商品をお得意先様のニーズに合わせ提案し、その生産物で産業を動かすための「モノづくりのパートナー」です。 適正な在庫・納期の管理を行い、必要なタイミングで必要な材料をお得意先にお届けします。 時には新製品の開発に貢献できる「縁の下の力持ち」的な役割も担います。 そこに必要なのは化学の専門知識ではなく、「相手の声を聞き、最適な方向性を一緒に考える力」です。 日々の営業活動で調整力、提案力を活かして存分に活躍できます。 「未来に向けたのものづくりをコーディネートする仕事」を共にしていきませんか。 ■営業スタイル： ルート営業をメインに社用車で地域密着を重視し、お客様の近くに営業所を構えているのが当社の強みです。できるだけ得意先に足を運びながら、よりお客様にメリットの大きい提案ができる関係を構築してください。 ■提案営業の魅力・やりがい： 製造過程のモノも含めて多くの商品に関わることができます。お客様によって違ったニーズを掘り起こし、提案ができる点も魅力です。 より新しい情報が求められるため、常に新鮮な気持ちで取り組むことができます。 ■入社後の流れ： いきなり本格的な業務を任せることはありません。入社から3ヶ月後は、社内研修で専門知識を学んだり、先輩に同行しながら営業ノウハウを習得していただきます。 最初はできることから挑戦しつつ、扱う製品の知識も時間をかけて学んでいきます。段階的にステップアップできるよう丁寧にサポートするので、営業経験や業界経験がない方もご安心ください。 全く知識がなかった方や、営業未経験、文系出身の方も多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市南区流通団地1-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～232,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～282,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢・経験により決定いたします。 ■昇給：年2回（1月あたり1.50％から3.50％※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.9ヶ月分※前年度実績） ■別途営業手当支給：31,000円（固定残業代を含みます。予算を持つようになってから支給されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下川都市企画株式会社

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区黄金1-9-2201
    • 設立 1994年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡県北九州市／未経験歓迎】建築施工管理／成長機会◎／働きやすさ抜群／地域貢献
      ◆◇成長機会◎／働きやすさ抜群／地域貢献◇◆ 公共・民間の建設プロジェクトにおいて、工程管理や品質管理、安全管理を担当し、現場のスムーズな進行を支える役割を担っていただきます。基本的に残業は少なく、週休二日制でプライベートも充実しています。公共事業案件での実績が豊富で、地域社会の発展に貢献できるポジションです。 ■採用背景： ～増員による組織拡大のための採用～ 会社のキャパを大きくするため、経験者・未経験者問わず積極的に採用を行います。即戦力として活躍できる方から、これから学びたい意欲のある方まで幅広く募集しています。 ■業務内容： ・工事計画の策定・管理：建設プロジェクトのスケジュールや予算を管理し、円滑な進行を実現します。 ・品質管理・安全管理の徹底：施工の品質を維持し、労働安全基準を遵守しながら現場の安全を確保します。 ・関係者との調整・折衝：施主・行政・協力会社との打ち合わせを行い、円滑な工事進行をサポートします。 ・現場監督業務：施工チームを統括し、図面通りの施工が行われるよう指導・管理します。 ・技術的な問題解決：施工中に発生する技術的課題に対応し、工事の品質と効率を最適化します。 ■仕事の魅力： 施工管理技士として培った知識と経験を活かし、高品質な施工を提供することで、地域社会の発展に貢献できます。また、OJT形式で丁寧に指導を行い、将来的に独立を目指す意欲のある方にとっては大きな成長機会です。 ■組織構成： 現在、6名のチームで活動しており、20代から50代までの幅広い年齢層が在籍しています。全員が男性の組織です。取引先との信頼感も高く、安心して業務に取り組める環境です。 ■教育体制： 現場に一緒に行きながら、先輩社員が丁寧に教えてくれますので、未経験の方でも安心して学ぶことができます。徐々に仕事を覚えていっていただければ問題ありません。 ■就業環境： 基本的に残業は少なく、会社方針としても残業を抑えています。週休二日制で、基本的には土日が休みですが、土日に業務が入った場合は必要に応じて振替休日を取得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区黄金1-9-2 201 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現場実績により年収の変動がございます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県北九州市／経験者】建築施工管理技士／成長機会◎／働きやすさ抜群／地域貢献
      ◆◇成長機会◎／働きやすさ抜群／地域貢献◇◆ 公共・民間の建設プロジェクトにおいて、工程管理や品質管理、安全管理を担当し、現場のスムーズな進行を支える役割を担っていただきます。基本的に残業は少なく、週休二日制でプライベートも充実しています。公共事業案件での実績が豊富で、地域社会の発展に貢献できるポジションです。 ■採用背景： ～増員による組織拡大のための採用～ 会社のキャパを大きくするため、経験者を積極的に採用を行います。即戦力として活躍できる方を募集しています。 ■業務内容： ・工事計画の策定・管理：建設プロジェクトのスケジュールや予算を管理し、円滑な進行を実現します。 ・品質管理・安全管理の徹底：施工の品質を維持し、労働安全基準を遵守しながら現場の安全を確保します。 ・関係者との調整・折衝：施主・行政・協力会社との打ち合わせを行い、円滑な工事進行をサポートします。 ・現場監督業務：施工チームを統括し、図面通りの施工が行われるよう指導・管理します。 ・技術的な問題解決：施工中に発生する技術的課題に対応し、工事の品質と効率を最適化します。 ■仕事の魅力： 施工管理技士として培った知識と経験を活かし、高品質な施工を提供することで、地域社会の発展に貢献できます。また、OJT形式で丁寧に指導を行い、将来的に独立を目指す意欲のある方にとっては大きな成長機会です。 ■組織構成： 現在、6名のチームで活動しており、20代から50代までの幅広い年齢層が在籍しています。全員が男性の組織です。取引先との信頼感も高く、安心して業務に取り組める環境です。 ■就業環境： 基本的に残業は少なく、会社方針としても残業を抑えています。週休二日制で、基本的には土日が休みですが、土日に業務が入った場合は必要に応じて振替休日を取得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区黄金1-9-2 201 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現場実績により年収の変動がございます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドゥウェル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市東区北九条東12-1-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡/Web面接可】医療系システムエンジニア（PL）～自社開発/裁量労働制/安定的な経営基盤～
      • NEW
      ■担当業務： ・顧客もしくは社内との打ち合わせを通し、業務要件・システム要件の理解 ・要件定義や基本設計などの上流工程への参加。 ・詳細設計以降の開発を中心とした下流工程を担当していただきます。 ・弊社独自フレームワークのカスタマイズ。 また、医療情報システム開発でのプロジェクトリーダーまたはサブリーダーの立場で、手術部門システムの立上げに向けたプロジェクト推進、システム開発、顧客対応、弊社独自フレームワークの企画・開発等を行っていただきます。 ■開発環境： ・OS…Windows/言語…C#/データベース…SQL ■当社の特徴： お客様,主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師といった方々とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、すでに病院が導入しているシステムとの連携も行うため、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。 ■プロジェクトに関して：企画・提案から導入までで4～6か月の期間となるのが一般的です。プロジェクトにより異なりますが、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、お客様先への出張が発生します。 ■人事評価制度、目標設定について：エンジニアの方が適切に評価、キャリアプランを設定できる仕組みを用意しております。Dowellの人事制度全般は“Talent Management”と呼び、それに基づき適切な人材配置、育成・開発、評価、報酬の各種の取り組みを行います。具体的には、結果をナイングリッドで評価して、昇給、インセンティブに反映されます。 ■育成制度について テクニカルスキル：外部セミナー、Webセミナーを受講できる環境を整備。セミナーへの参加を評価制度の一部に盛り込んでおり、メンバーの方々も積極的にセミナーへ参加する姿勢が社内全体を通じてある環境です。 ノンテクニカルスキル：社内講師がおり、年数回程度、考え方、思考についてのトレーニングを行います。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番3号　 博多駅前第１ビル 2F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制度（深夜・休日出勤時は別途残業手当支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～510,000円 その他固定手当/月：37,160円～119,490円 ＜月給＞ 275,160円～629,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（実績平均3ヶ月　インセンティブ含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ワードシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県津山市鍛治町37
    • 設立 1998年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州】システムエンジニア◆残業月平均11h／年休118日／ワークライフバランス◎子育て応援企業◆
      • NEW
      ■業務概要： システム開発の一貫プロセス推進の中で、主として基本設計以降フェーズを、社内外の関係者と協同連携（検討,確認,調整）しながら、業務に携わっていただきます。なお、参画するプロジェクトの役割によっては配下社員の育成指導並びにビジネスパートナー対応業務も含まれます。 ■業務詳細： 顧客の基幹システム／業務システムの開発に携わっていただきます。自治体では「住民税／国保」等の業務システム、民間企業では「教育関係／製造業」向けの開発、工程としては「要件分析／設計／製造／テスト／運用保守」等を担当しています。開発環境はJavaやC#などのオープン系言語で、一部汎用機の開発案件もあります。5割程が自社開発で、顧客先での勤務の場合は3~5名の当社員のチームで業務に携わっています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の特徴： ・子育て応援宣言企業：育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当,育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成30年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞を受賞しました。 ・健康経営認定 ・ 健康経営優良法人：健康課題の把握、職場の活性化、保健指導、生活習慣病予防対策等心と身体の健康づくりを実施しています。この活動により健康経営の取り組みが優良であると認められ、健康経営有料法人ですが、この度2024も取得し5回目の認定となりました。 ・ワークライフバランス宣言：就業規則（育児休業、介護休業等）を整備し、仕事と生活の調和が取れる働き方に取組んでいます。NO残業デー、在宅テレワークの導入等取組みも実施中です。平均残業時間は11時間程度です。 ◎子育て中でも働きやすい環境 育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当・育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成３０年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞 を受賞しました。また、ノー残業デー、在宅テレワークの導入等の取組みも行っています。平均残業時間は11h程です。 ■組織構成 北九州の拠点では、現在5名社員が在籍しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 【新】システム開発部　北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区紺屋町12-4 大樹生命北九州小倉ビル6階 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／旦過駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 314万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：2,000円～50,000円 ＜月給＞ 212,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※ともに月給１．５か月分相当を見込む。 ■年収：給与、賞与を計上。 ※2023年4月、2024年4月、ともに10,000円ずつベースアップしております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】プログラマー　～健康経営認定 ・ 健康経営優良法人／ワークライフバランス◎～
      • NEW
      ■業務内容： システム開発の一貫プロセス推進の中で、主として詳細設計～プログラム製造～単体テスト（～ソフトウェア結合テスト）フェーズの当該業務を高い品質と工期意識を持って自律的に推進していただきます。 ■具体的な業務内容： 顧客の基幹システム／業務システムの開発に携わっていただきます。自治体では「住民税／国保」等の業務システム、民間企業では「教育関係／製造業」向けの開発、工程としては「要件分析／設計／製造／テスト／運用保守」等を担当しています。開発環境はJavaやC#などのオープン系言語で、一部汎用機の開発案件もあります。 ■福岡拠点について：北九州の拠点では約35名の社員がおります。5割程度が自社開発で、顧客先での勤務の場合は3~5名の当社員のチームで業務に携わっています。 ■当社の特徴： ・子育て応援宣言企業：育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当・育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成３０年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞 を受賞しました。 ・健康経営認定 ・ 健康経営優良法人：健康課題の把握、職場の活性化、保健指導、生活習慣病予防対策等心と身体の健康づくりを実施しています。この活動により健康経営の取り組みが優良であると認められ、経済産業省から健康経営優良法人に認定されました。この度2024も取得し、5回目の認定となりました。 ・ワークライフバランス宣言：就業規則（育児休業、介護休業等）を整備し、仕事と生活の調和が取れる働き方に取組んでいます。ノー残業デー、在宅テレワークの導入等の取組みも行っています。平均残業時間は11時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ワードシステム　北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区紺屋町12-4 大樹生命北九州小倉ビル6階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／JR小倉駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：2,000円～50,000円 ＜月給＞ 222,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※ともに月給１．５か月分相当を見込む。 ■年収：給与、賞与を計上。 ※2023年4月、2024年4月、ともに10,000円ずつベースアップしております。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウインズビル

    不動産管理
    福岡県北九州市小倉北区室町2-2-8
    • 設立 1990年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 賃貸仲介営業／月収30万円以上可／未経験歓迎／転勤なし
      • NEW
      お任せするのは、来店されたお客さまへ賃貸物件をご提案する「完全反響型」の仲介営業です。 ノルマ・テレアポ・飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 お問い合わせをいただいた方・ご来店いただいた方への接客が中心なので、お客さまの話を丁寧に聞き、希望に合わせた物件を提案できるのが特徴です。 ■物件登録（SUUMO・アットホームなど） 最新情報を正確に掲載するための大切な業務。 写真撮影やコメント作成も行います。 ■ご来店されたお客さまへの物件提案 家賃・立地・間取りなどの希望をヒアリングし、 ベストな物件を紹介します。 ■現地へのご案内 車で現地まで同行し、建物や周辺環境をご説明します。 ■見積書・契約書の作成 ご成約に向けた書類作成。 フォーマットがあるため未経験でも安心です。 ★月の接客件数は平均12～13件 ★接客がない日は、物件登録や写真撮影が中心 ★担当エリアは小倉北区・門司区・戸畑区など小倉周辺 ＜アルバイトの方の業務＞ 写真撮影・データ入力・退去立会い・雑務・清掃など、 簡単な作業からお任せします。 ━━━━ POINT！ ━━━━ 1｜丁寧すぎるくらいの教育体制 未経験・社会人デビューでも無理なく成長できるよう、基礎からマンツーマンでサポート。 教育期間は約3カ月、焦らずステップを踏めます。 2｜不動産の知識が幅広く身につく 仲介だけでなく、物件管理の業務にも触れる機会があるため、家・建物に関する知識が自然と広がります。 3｜キャリアアップ 頑張り次第で主任→店長へ早期昇格も可能。半年で主任になった例も。今後、福岡県内で新店舗の出店計画があり、ポストチャンスも豊富です。
      【転勤なし】 福岡県北九州市小倉北区室町2-2-8 ※受動喫煙対策：あり
      【正社員】月給22.5万円～30万円　※ご経験・弊社規定により決定します 【アルバイト】時給1200円～1300円　※ご経験・弊社規定により決定します 【正社員】 月給22.5万円～30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※能力・経験などを考慮し、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 月収例１：280,200円(各種手当含む)＋インセンティブ　※別途賞与あり 月収例２：332,200円(各種手当含む)＋インセンティブ　※別途賞与あり ＜試用期間中の給与＞ 月給20万円～28万円 ※残業代別途支給 ＼★インセンティブについて★／ 物件の契約金額に応じて、毎月インセンティブを支給しています。 頑張れば頑張るほど収入UPが目指せますよ！ 【アルバイト】 時給1200円～1400円　※ご経験・弊社規定により決定します
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    株式会社メディカルシステムネットワーク

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    北海道札幌市中央区北十条西24-3AKKビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5,055名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全24件
    • 福岡◆クラウドエンジニア ※AWS経験必須　◇転勤なし／調剤薬局を全国展開中／平均残業月15時間程度
      ～東証スタンダード上場企業／リモートワークも可能／残業も少なめなのでワークライフバランス充実～ ■業務内容： 全国で400店舗以上調剤薬局【なの花薬局】を展開している当社において、クラウドエンジニアとして業務を担当して頂きます。 現在システム開発、構築強化しており、今後の事業展開、店舗増加を見据えてクラウドエンジニアを急募いたします。 具体的な業務としては、システム開発におけるクラウドインフラ部分の検討構築及び運用保守作業をお願いしたいと考えております。 ■組織構成： システム本部は59名で構成されており、年齢も20代～50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス： 経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■魅力： 業務に関係する技術書籍の購入や研修参加費などは会社が費用負担する等、エンジニアの就業環境をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国472店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約11,678件（2025年11月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜4丁目17番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給します。給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ■賞与：年2回支給（合計3か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 福岡◆PM・PL（自社薬局向け業務システム）◆スタンダード上場／調剤薬局全国展開◆フルリモート
      【東証スタンダード上場企業／フルリモートもOK／残業月平均15時間程度／ワークライフバランス充実】 ■業務概要： 「なの花薬局」チェーンの運営・同社グループや加盟登録している一般保険薬局等の医療機関に対し、医薬品調達から薬剤師研修までの保険薬局運営支援サービスを提供する当社で、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的に＞ システムの開発、業務システム導入、薬局業務で利用するシステムの企画開発運用等のプロジェクトマネージャをお任せします。 業務事例： 直営店約450店舗の管理運用システム 医薬品ネットワーク加盟店(約10,000店舗)のシステム運用・開発業務、基幹システムの刷新など 提案、コスト見積もり、要件定義～運用まで経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 さらなるマネジメント業務や、PMのスペシャリストとして業務を極めて頂くことも可能です。 ■組織構成： システム本部は59名で構成されており、年齢も20代～50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス： 経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■魅力： 業務に関係する技術書籍の購入や研修参加費などは会社が費用負担する等、エンジニアの就業環境をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴： 当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして 地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな 医療・サービスの提供を行っております。 調剤薬局事業では全国472店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約11,678件（2025年11月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境： 残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。 産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜4丁目17番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～500,000円 ＜月給＞ 430,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給します。給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ■賞与：年2回支給（合計3か月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テムザック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市上京区浄福寺通上立売上る大黒町689-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡県】電気設計-『働くロボット』の開発・製造・販売を手掛けるサービスロボットメーカー
      人手不足により、人に役立つ「働くロボット＝WorkRoid」の依頼が急増！ クライアントの悩みを十分に把握し、『 仕様の提案 → 設計 → 加工（外注）→ 組立 → 調整 → 納品→メンテナンス 』 これら一連のモノづくり工程すべてに携わっていただきます。基本的に【 機械担当 】【 電気担当 】【 制御担当 】の3つの分野の担当者でプロジェクトチームを結成し、1台のロボットを開発していきます。 ■開発ロボットの事例 　・災害救助や路線の保守等を行う大型ロボット 　・医療教育用の人型のシミュレーターロボット 　・介護現場や街中などで利用するモビリティ型ロボット ■主な業務内容 新規ロボット開発にかかる電気・電子回路設計、配線、組立の電気全般の業務をお任せします。 全国から絶えず開発の相談があり、その現場からニーズをヒアリングし、構想、設計、配線、組立、試験、納品立ち会いまで全ての段階に携わります。 ・機能や機構のアイデア、プラン出し ・様々な装置や機器の電気設計（電気回路図、配線図、部品選定、ノイズ対策、現場調整、不具合対応） ・様々な装置や機器（PLC、PC、マイコン、多様なセンサ、モータ、バッテリ、変圧器等々）の配線、組立作業 ・自社開発基板の電子回路設計 ■担当者より 　自身で設計したロボットが世界の様々な人の役に立つ！！モノづくりが好き！これからの「働くロボット」を開発したい！そんな熱い気持ちを持った方を求めています！ ■組織構成：現在の宗像の開発エンジニアは7名。平均年齢は33歳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県宗像市江口465番地 勤務地最寄駅：鹿児島本線／東郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,600,000円 ＜月額＞ 350,000円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県】制御設計-『働くロボット』の開発・製造・販売を手掛けるサービスロボットメーカー
      人手不足により、人に役立つ「働くロボット＝WorkRoid」の依頼が急増！ クライアントの悩みを十分に把握し、『 仕様の提案 → 設計 → 加工（外注）→ 組立 → 調整 → 納品→メンテナンス 』 これら一連のモノづくり工程すべてに携わっていただきます。基本的に【 機械担当 】【 電気担当 】【 制御担当 】の3つの分野の担当者でプロジェクトチームを結成し、1台のロボットを開発していきます。 ■開発ロボットの事例 　・災害救助や路線の保守等を行う大型ロボット 　・医療教育用の人型のシミュレーターロボット 　・介護現場や街中などで利用するモビリティ型ロボット ■主な業務内容 　・サーボモーター、エアシリンダ、油圧シリンダ等の制御 　・各種センサを使用した制御 　・各種機器の通信設定 　・GUIの作成 ■使用機器：PC ( Windows , Linux )、PLC ■主に使用する言語：C , C++ , C# , Python ■担当者より 　自身で設計したロボットが世界の様々な人の役に立つ！！モノづくりが好き！これからの「働くロボット」を開発したい！そんな熱い気持ちを持った方を求めています！ ■組織構成：現在の宗像の開発エンジニアは7名。平均年齢は33歳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宗像本社 住所：福岡県宗像市江口465 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／東郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,600,000円 ＜月額＞ 350,000円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＥ　ＤＩＧＩＴＡＬ　Ｋｙｕｓｈｕ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡・小倉】ERP導入コンサル　※YE DIGITAL（安川電機）グループ/転勤無/就業環境◎
      ■業務内容：主に製造業に向けた基幹システム（ERP）を中心としたパッケージ導入コンサル業務です。 安川電機グループである当社は製造業向けのシステム提案を強みとしており、昨今のDX時流も相まって市場は活況です。 お客様に生産管理システムコンサルタント（販売管理、生産管理、原価管理）として、導入から運用開始までのコンサルテーションを行って頂きます。 （ゆくゆくはリーダとしてプロジェクトを牽引いただけるような方を募集しております） 具体的には下記のような業務内容です。 ・導入製品：mcframe 7（b-en-g）（生産・販売・原価 統合パッケージ/ビジネスエンジニアリング製） ・活動範囲：全国のお客様を対象にしていますが、現在は関西以西での活動が中心です（リモートまたは月に2～3回、1泊～2泊の出張対応） ※当社プライム案件がメインとなります（一部はパートナー案件に参画する場合もあります） ※現在は17名の人員体制です。営業/プリセールス/導入コンサル（本求人）/開発エンジニア/サポートセンタの各セクションがあります。 ■特徴：ERPビジネスにおいて、「営業支援～導入～保守」と一連のサイクルが担当できます。 【営業支援】顧客からのRFI・RFPを受理し提案書を営業と共に作成、プレゼンも担当します。対応案件は基本的には営業からのトスアップです。 【導入】メンバーと共に、上流工程から開発・導入支援まで一気通貫でプロジェクトに参画します。上流工程では、顧客業務をヒアリングし、システムに業務をどのように合わせるかを提案するFit to Standard方式で要件を決定します。開発工程は、要件定義フェーズでカスタマイズが必要となった機能についての設計、プログラム実装およびテストを実施します。導入支援は、顧客とともにマスタ設定～教育～テストの支援を実施します。案件を通じて、ジュニアコンサル→コンサル→PL→PMとステップアップしていけます。１年以上の大規模なプロジェクト案件や1年程度のプロジェクトがあり、この期間がステップアップのサイクルです。 【保守】本稼働後は弊社サポートセンタで運用保守を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビー・エス・エス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県北九州市小倉北区浅野2-11-15小倉興産KMMビル別館1F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／一部在宅相談可】SE◆JR九州システムソリューションズG／残業月8.5h／スキルUP制度多数
      ～JR九州システムソリューションズ100％子会社／人を大事にする社風で社員の能力開発にも積極的／有給取得率75％／育休復帰率100％／2024年度社員定着率95％／残業月平均8.5h～ ■業務内容： お客様の課題解決に向けた開発プロジェクトリーダーor準ずるポジションを担当。開発者としてプロジェクトに参画しつつ、開発手法の検討や品質の向上、メンバーへの指示・育成などチームのリードをお任せします。 【変更の範囲：システム開発、システム運用保守】 ■プロジェクト例： ・服務管理を行う校務システム（官公庁様向け） ・工事管理システム（官公庁様向け） ・ネット予約システム（運輸業界様向け） ※お客様と長いお付き合いをしている事が当社の特徴です。小さなプロジェクトから始まり顧客要望を吸い上げ下流から上流までプロジェクト規模が拡大するケースが多数あり。 ■開発環境： 開発プロジェクトの幅が広く、様々な開発言語や開発環境、上流～下流工程、PL、PMなど、スキルアップ・キャリアアップが実現しやすい環境です。 ・言語…C#、C++、Java、Ruby、Python ・フレームワーク…Angular、Bootstrap、Laravel、RubyonRails、ASP.NET ・DB…Oracle、PostrgreSQL、SQLServer ・OS：Windows、Linux ・サーバ…AWS ■教育体制について： 入社後は先輩社員のOJT教育をメインに仕事を覚えていただきますが、キャリアに応じた研修や技術力向上・プロジェクト推進の為の研修等も設けています。 ※管理職研修／コミュニケーション研修／プログラミング研修／次世代リーダープロジェクト等。 ■配属先情報： 第1ソリューション部（客先常駐）：23名、内20～30代13名、SE（アプリ）8名 第2ソリューション部（社内開発）：18名、内20～30代12名、SE（アプリ）7名 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2-11-15 小倉興産KMMビル別館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先（北九州市内） 住所：福岡県北九州市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 各プロジェクト先（福岡市内） 住所：福岡県福岡市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績：計3.0ヶ月）※業績連動 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・375万円 入社5年目 主任(月給25万円＋賞与) ・450万円 入社5年目 係長(月給30万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ハウジングセンター

    その他電気・電子・機械 （商社）
    福岡県北九州市小倉北区香春口1-15-10NHC本社ビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州】営業・営業企画責任者 ※転勤なし／1日実働6.5h／大手企業のバックアップあり
      住宅関連設備販売を行う当社にて、営業部門の統括責任者をお任せします。 ■主な業務内容： ・各拠点及び全拠点の管理、マネージメント業務 ・社内や現場での営業指導 ・人材育成 ＜営業担当者の業務＞ ・オール電化や太陽光発電システム、住宅リフォーム等を一般家庭のお客様に訪問し提案しています。 ・目標（月3件程度の受注）はありますが、ノルマはありません。 ・報酬は基本給＋インセンティブなので、高収入が期待できます。 ＜営業担当の業務の流れ＞ 11：00　出社・朝礼 12：00　お昼休憩 ランチ 13：00　お客様宅を訪問して商品説明 17：00　休憩 18：00　再度の提案やご家族での提案を希望されている方を中心に訪問 20：00　業務終了 ■配属組織構成： 営業部30名　部長：47歳、各支店長4名（40歳代～60歳代）、他25名（内外国人6名） 学歴、年齢、性別など一切不問で年功序列などもありません。 頑張った社員をしっかり評価する社風で、誰でも活躍のチャンスがある職場です。 ■当社について： オール電化や太陽光発電システム、蓄電池などのエコ製品や住宅リフォームなどを提案、販売しています。 九州地区は「株式会社ENEOSサンエナジー」と「パナソニック住まいパートナーズ」、東海地区は「株式会社トーエネック」と協業しており、大手企業のバックアップのもと、信頼性・ニーズ共に高い製品を販売しております。また、九州電力様よりオール電化販売において3年連続表彰されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区香春口1-15-10 NHC本社ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回 ■インセンティブ制度あり 給与はスキルや経験等で決定します。 賞与は、業績によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社戸畑製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市小倉南区新曽根8-21
    • 設立 1948年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【北九州】製缶工（国内プラント向け製品の製造）◆未経験歓迎転勤無手当充実ものづくりが好きな方！
      ～未経験歓迎／転勤なし／手当充実／ものづくり好き必見／残業月20～30時間程度／マイカー通勤OK／シャトルバス運行／地域未来牽引企業に選定／福利厚生充実／国内プラント向け製品の製造を担う製缶工募集◎～ ●戸畑製作所は… 製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品であることから、競合先も少なく安定した業績です。現在では鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向け純銅製品の販売シェア国内No.1となっております。 ●業務概要： 主に製鉄所向けの高炉・転炉用銅製品の製造、溶機工場において製缶作業をお任せいたします。 ●業務詳細： 1.製品の曲げ加工作業 2.グラインダー等による研磨、仕上げ作業 3.製品の出荷準備 ●入社後の育成： 入社後3ヶ月はマンツーマンで丁寧な研修を行い、少しずつ単独での作業をお任せします。わからないことがあればすぐにフォローできる環境です。また、当社負担で玉掛・クレーン・フォークリフトの特別教育を受講いただけます。 ●魅力ポイント： マイカー通勤の方が多いですが、最寄駅の下曽根駅までシャトルバス（マイクロバス）が朝夕１回ずつ運航しているため、電車通勤も可能です。また、残業等でシャトルバスに乗れなかった場合にも、最寄駅までタクシー利用（会社負担）ができるなどのフォローも充実しております。 残業月平均20～30時間程度／有給取得率7割以上と働きやすい環境が整っております。 また、経済産業省より、地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、経済成長を力強く牽引する事業の展開・取り組みが期待される『地域未来牽引企業』に選定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区新曽根8-21 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～294,000円 ＜月給＞ 200,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（80～160万円） ■モデル年収 ・22歳一般作業員（勤続2年）・・・350万円 ・36歳一般作業員（勤続7年）・・・410万円 ・41歳班長（勤続19年）・・・540万円 ・48歳作業長（勤続29年）・・・630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】鋳造工（国内プラント向け製品の製造）◆未経験歓迎転勤無手当充実ものづくりが好きな方！
      ●戸畑製作所は… 製作している純銅製品や難燃性マグネシウム合金製品は特殊な製品であることから、競合先も少なく安定した業績です。現在では鉄鋼業及び非鉄金属製錬業向け純銅製品の販売シェア国内No.1となっております。 ●業務概要： 主に製鉄所向けの高炉・転炉用銅製品の製造、鋳造工場において鋳造作業をお任せいたします。 ●業務詳細： 1.溶解作業 2.砂型製作 3.冷却後の砂型解体（エアー工具・ハンマー使用） 4.製品の切断作業（高速切断機使用） 5.ダイカスト（アルミニウム・マグネシウム）のオペレーター 鋳造製品の切断作業（高速切断機使用） など、純銅の鋳造は難易度が高く、国内シェアNo.1の基盤になっています。長年蓄積してきたノウハウと、高い技術を身に着けられるお仕事です！ ●入社後の育成： 入社後3ヶ月はマンツーマンで丁寧な研修を行い、少しずつ単独での作業をお任せします。わからないことがあればすぐにフォローできる環境です。また、当社負担で玉掛・クレーン・フォークリフトの特別教育を受講いただけます。 ●魅力ポイント： マイカー通勤の方が多いですが、最寄駅の下曽根駅までシャトルバス（マイクロバス）が朝夕１回ずつ運航しているため、電車通勤も可能です。また、残業等でシャトルバスに乗れなかった場合にも、最寄駅までタクシー利用（会社負担）ができるなどのフォローも充実しております。 残業月平均20～30時間程度／有給取得率7割以上と働きやすい環境が整っております。 また、経済産業省より、地域の特性を生かして高い付加価値を創出し、経済成長を力強く牽引する事業の展開・取り組みが期待される『地域未来牽引企業』に選定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区新曽根8-21 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～294,000円 ＜月給＞ 200,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（80～160万円） ■モデル年収 ・22歳一般作業員（勤続2年）・・・350万円 ・36歳一般作業員（勤続7年）・・・410万円 ・41歳班長（勤続19年）・・・540万円 ・48歳作業長（勤続29年）・・・630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラレイ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県北九州市小倉南区中曽根東1-3-11
    • 設立 1952年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／小倉南】IT担当（ITインフラ全般）◆創業70年以上の冷凍食材の専門商社◆年間休日115日
      ～UIターン歓迎／ボーナス年3回／転勤なし／福岡県北九州市に本社を置く冷凍農畜水産物の輸入から加工まで一貫して手掛ける企業／ITインフラ全般の構築・保守管理を担当／社員の困ったを解決！～ ■業務内容 ・社内IT担当として、ITインフラ全域(ソフト・ハード・通信環境・セキュリティ対策等）の構築と保守管理をお願いします。 ・社員が安心して業務に取り組めるIT環境づくりをお任せし、経営品質の向上に寄与して頂きます。 ■業務詳細 ・システム構築：新規・更新開発時の社内ニーズの集約、要件定義、プロジェクトマネージャー(社内と社外ベンダーとの商談取りまとめ) ・システム面：社内システム全般の保守および更新の管理、ライセンス管理、トラブル対応 ・ハード面：サーバー、通信機器、パソコン、プリンター機器等の各種設定、保守管理、購入および更新管理、トラブル対応 ・通信環境構築：社内、社外ネットワークの保守および更新管理 ・セキュリティ対策：システム、ハード、通信環境でのセキュリティ体制構築（システム、ハード内データのバックアップ体制構築を含む）、セキュリティリテラシー教育 ・社員からのIT関連問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ■特徴 ・ITコーディネーターの役割も担っていただき、会社のデジタル戦略の構築や、常に更新が求められるITインフラ構築にも直接携われる仕事です。 ・社内や外部ベンダーとの商談を通じて、要件定義・進捗管理・導入支援などのプロジェクトマネジメント力が磨かれます。 ・社員の「困った」を解決することで、感謝の言葉を直接受け取れる機会が多く、やりがいを実感しやすい仕事です。 ・システム運用からセキュリティ、ベンダー対応まで、多様な業務に関われるため、スキルの幅が広がるのも魅力です。 ■当社について 当社の創業の歴史は1952年。玉ねぎの配送事業からスタートし時流に乗って「冷蔵倉庫業」から「水産物輸入販売業」へと転身を遂げ、今日に至ります。長い間に渡る顧客との信頼関係、海外約20ヶ国の企業と提携し自社ブランド商品を開発・輸入など、成長を続ける安定企業です。当社は世界各地から「より安全、より安心、より美味しく、よりリーズナブル」な食品を提供しています。食品工場と協力して自社製品を開発し、日本全国の問屋等に販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区中曽根東1-3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 412万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 228,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）※業績による、合計で最大5ヶ月、 ■期末賞与（3月末支給、期末賞与支給前の経常利益の1割相当を分配支給） ■昇給：ステージ1からステージ10までのグレードによるステージ制を導入、毎年期変わりの4月に年一回実施、本人の滞在ステージと業績評価得点により昇給額を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市東区】ルート営業 ※カニ・エビ等の冷凍水産食品を納品・提案/転勤なし
      ◇◆東区香椎/残業20時間以下/既存顧客メインの営業/日水休み/業界経験不問◇◆ 当社は福岡県北九州市に本社を置き、食材の輸入から加工、保管、販売までを一貫して自社で手掛けています。 今回は、当社の事業のうち仕入れた食品をお客様にお届け、そして提案活動を行う直販部での営業職の募集です。 既存顧客への配送がメインとなり、その際の接点でニーズヒアリングや提案をするといった営業となります。 ■実務内容： ・受注対応：電話・メール・FAX・LINEなどでお客様の注文を受け付けています。ただ注文を待つだけでなく、商品が入荷した際には写真をチャットでお送りして提案するといった営業要素も含んでいます。 ・納品業務：ご依頼をいただいたお客様の元へ、配送冷凍車を運転してお届けします。 ・提案営業：レストランや居酒屋、ホテル、外食、スーパー、問屋、量販店等様々な業界のお客様へ商品を納品し、新商品の提案、見積書の提出といった営業を行います。 ・伝票整理：配達や商談を終えると、一日の作業報告と伝票のチェック業務です。翌日の配送準備や整理も同時に行います。 ※担当は１日15～25件程度。エリアやお客様の規模により変動します。福岡市~久留米まで、6~7エリアに分けて担当しています。 ※年度の売上目標を基に、月間の売上目標はございますが、売上をただ上げればいいのではなく、顧客との長期関係を築く事に重きを置いており、数字だけでなく行動面（定性）でも評価される社風です。 ■入社後の流れ： 入社後2か月程度は先輩社員の営業同行がほとんどです。営業エリアによって顧客の業界などの属性も変わる為、それぞれの特徴を学んで頂きます。 また、取り扱う商品数も多いため、実際の納品を通じて現物と名称を習得頂きます。慣れてからは徐々にお一人での納品業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 福岡支店には12名（20代~50代）が在籍しています。 ■特徴： 同社の創業の歴史は1952年。玉ねぎの配送事業からスタートし時流に乗って「冷蔵倉庫業」から「水産物輸入販売業」へと転身を遂げ、今日に至ります。 長い間に渡る顧客との信頼関係、海外約20ヶ国の企業と提携し自社ブランド商品を開発・輸入など、成長を続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（8月・12月・3月） 【モデル年収】 ■32歳男性（法人営業経験有）：年収472万円 →月収26万円＋賞与年5ヶ月分＋期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社しんこう

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県北九州市小倉南区上曽根新町13-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】菓子メーカーの商品開発／全国のお客様に愛される菓子の開発
      • NEW
      ◆◇全国的に愛される菓子の開発／創造性を発揮できる環境／経験を活かせる職場◇◆ ■採用背景： ～当社の成長に伴い、商品開発部門の強化を図るための増員募集です～ ■業務内容： 当社はドーナツや焼き菓子、揚げ菓子を主力とする菓子メーカーで、製品は全国の大手スーパーや生協、ドラッグストア、ディスカウントストアで販売されています。本ポジションでは、開発部の中心メンバーとして、お菓子の商品開発業務に取り組んでいただきます。「おいしさで笑顔を創る」を経営理念とし、良質な素材を選び、人々に喜んでもらえる商品づくりを追求しています。 ■具体的な業務内容： 1. 経営や営業現場からの提案をもとに商品の企画。 2. 素材原料の選別と味の決定、その後試作を繰り返して製品を完成させる。 3. 開発に係る外部業者との交渉や調整業務（素材原料、価格調整、製造部門・営業部門との調整）。 ■取り扱い商品： - ドーナツ、焼き菓子 - 揚げ菓子（どんと揚げ、かきもち） - シャーベット、フルーツゼリーなど ■組織構成： 開発部は現在5名体制で、部長、開発の中心メンバー、品質管理担当、工場監査等担当が在籍しています。入社後は開発部長と共に商品開発に取り組んでいただき、これまでの経験を活かして新しい商品の企画提案をお願いします。 ■仕事の魅力： 当社の商品は全国の多くの小売店で販売され、全国のお客様に愛されています。創造性を発揮して新しい商品を開発することができ、全国的に愛される商品を生み出すやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社しんこう 住所：福岡県北九州市小倉南区上曽根新町13番3号 勤務地最寄駅：JR日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～333,000円 ＜月給＞ 245,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ・賞与：年2回　計2ヶ月分（前年度実績） ・昇給：年１回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワキ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福岡県北九州市小倉南区新曽根9-38
    • 設立 1951年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【北九州市/転勤なし】法人ルート営業＜特殊ネジの老舗メーカー＞土日祝休・残業月10h以下
      ～特殊ネジの分野で70年以上の実績／飛び込み・テレアポなしのルート営業／土日祝休でプライベート充実～ ■仕事内容： お客様のニーズに合わせてネジ・ボルト・ナットを提案する営業です。既存顧客へのルート営業となり、飛び込みやテレアポはありません。 ■具体的には： ・既存のお客様を定期訪問／商品の配送 ・ご要望のヒアリング ・オーダーメイドの場合は仕様などの打ち合わせ ・製造部門との打ち合わせ～納期管理 など ※およそ65%はオーダーメイドで製造する特殊ネジの提案となります。 ※ニーズに応じて、既製品を提案することもあります。 ※ルート営業が基本ですが、将来キャリアアップを希望される方には、新規案件や大型案件などもお任せします。 ■特殊ネジとは： 私たちが製造している特殊ネジは大量生産の既製品では対応できない精度と強度を求められる場所で使用されます。例えば新幹線の安全装置、鉄道の線路、橋梁、工場プラント、風力発電、ドームなどインフラや生活に密着した重要な部分で欠かせない役割を果たしています。 ■入社後の流れ： 入社時に営業の知識や経験は必要ありません。先輩や上司がOJTを通じて丁寧に教えます。まずはできることを増やしていきましょう。独り立ちは個々の習熟度に合わせます。営業デビューしてからも私たちが万全にサポートします。 ■仕事のポイント： ご担当いただくのは、古くからお取引のあるお客様。新規開拓やノルマはございませんので、安心して仕事を覚えていけます。お客様とやり取りをする中で専門知識を必要とすることもありますので、製造現場や工場勤務のご経験をお持ちの方は、そのスキルを活かし早期に活躍することができます。 ■当社について： ◇ネジひと筋70年以上を誇る老舗企業です。材料の仕入れから設計製造まで一貫して行い鉄鋼、造船、鉄道、電気関連などさまざまな分野のお客様から評価され揺るぎない信頼関係を築いています。 ◇2017年からは銅・銅合金の専門メーカー「戸畑製作所」とグループ会社となり、同社と連携して盤石な体制を築いてきました。そして2024年4月より「戸畑製作所」がホールディングス化。当社を含めて６社の事業会社が独立性を保ちながら、各分野でさらなる発展を遂げる体制が整いました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区新曽根9-38 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記のほか、皆勤手当・家族手当・役職手当などがあります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■モデル年収： 年収330万円／30代・未婚 年収390万円／30代・既婚（子供2人） 年収520万円／40代・既婚（子供2人） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イワキ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニシヤ商事株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    福岡県北九州市小倉南区上葛原2-18-37
    • 設立 1973年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡糟屋／転勤無】ルート営業◆未経験から営業にチャレンジ！ノルマ無／業界大手折兼Ｇ
      ◆◇10年以上連続売上増◎食品包装など食のインフラを支える仕事／大切なお客様との関係構築がメイン／車通勤OK／地域密着でスーパーや飲食店などと取引多数◆◇ ■仕事内容 食品トレーを中心とした包装資材のルート営業をお任せします。 当初は配送中心にスタートし、商品知識や業務に慣れてきたら営業の割合を増やしていきます。 お客様へ定期訪問する中で包装資材に関するお困りごとをヒアリングし課題解決のための提案を行っていただきます。 【具体的には】 ・担当先：約15～30社、食品スーパーや食品工場や飲食業界など ・訪問件数：1日5～8件の訪問配送 ・行動範囲：福岡県南部中心・佐賀・熊本北部　※最大片道1～2時間程度の範囲 ・商談相手：スーパーや飲食店の店長や資材調達担当 ■魅力ポイント！ （1）営業未経験でも取り組みやすい！ 食のインフラを支える商材を扱います。有形の商材なのでイメージしやすく、安価な商品となるので、お客様が購入の障壁も高くありません。初めての営業にチャレンジしたい方にピッタリの商材です！ （2）お客様と蜜なコミュニケーションがとれる！ 配送も伴う営業となるためお客様と直接顔を合わせる、蜜なコミュニケーションをとることが可能です。お困りごとがあった際にお問い合わせをいただけるまで深耕いただき、お客様と信頼関係を築いてください！ ■組織構成 先輩社員が約25名在籍しております。（30代~50代）OJTとして先輩との同行を2～3ヵ月かけてしっかり行います。 業界10年以上の社員もいますので分からない事は遠慮なく聞いてください。 ■当社について ◇当社は、食品包装資材の総合商社です。昭和27年創業以来、食品包装を中心に店舗備品、 店舗のディスプレイ、包装機器等の取り扱っています。 ◇折兼グループにて業界トップクラスの売上規模を活かした営業や仕入調達、物流などグループメリットを活かした提案をワンストップで顧客に提案をし、さらなる成長を果たしています。 グループ売上約1000億、10年以上連続売上増、70期連続黒字決算、フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中のグループです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県糟屋郡宇美町原田4-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,140円～230,620円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：45,240円～53,910円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,380円～292,530円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：あり（実績年2回） ■昇給：あり ■モデル年収（手当、賞与含む） ・20代後半（入社3年目）400万円 ・30代後半（入社11年目）550万円 ・40代後半（入社20年目）750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市／転勤なし／機械設備経験者枠】食品機械設備の提案営業◆既存深耕営業／食品包装業界大手折兼Ｇ
      ◆◇機械・設備経験者優遇！グループ売上1000億の成長企業で経験を活かしてキャリアアップ／食品向け省人化提案／地域密着で地場優良食品メーカーやスーパーなどと取引多数◆◇ ■業務内容 食品工場や食品スーパーなどのお客様へ食品関連機械設備の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・食品工場中心に、スーパーや飲食店など当社顧客全般を担当します。 ・既存営業社員から依頼を受け、取引先へ同行し食品機械を専門的に提案いただきます。 ・取扱い品は包装機や厨房設備、ロボットなど。卓上型の小型機械から大型商談では製造ラインの提案をすることも。 ・複数機械を組み合わせたライン提案や松竹梅提案、また当社本業である容器など消耗品とのトータル提案を行う事で、メーカー直販と差別化しています。 ・また機械専門の営業職を抱えている同業他社も少なく、同業内での優位性を持っています。 ※入社後は先輩についてOJT。メーカー勉強会や機械展示会の見学、またグループ親会社の同職種社員との情報交換など知識習得のサポートあり ＜製品例＞ ★例えばコンビニ等にあるカットフルーツ製造の場合 フルーツを洗う機械、カットする機械、容器に入れる機械、ラベルを張る機械など。 1台30万～1億円のものまで幅広く取り扱いがございます。 ■当社について： ◇当社は、食品包装資材の総合商社です。昭和27年創業以来、食品包装を中心に店舗備品、 店舗のディスプレイ、包装機器等の取り扱っています。 ◇折兼グループにて業界トップクラスの売上規模を活かした営業や仕入調達、物流などグループメリットを活かした提案をワンストップで顧客に提案をし、さらなる成長を果たしています。 グループ売上約1000億、10年以上連続売上増、70期連続黒字決算、フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中のグループです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区上葛原2-18-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,650円～265,400円 その他固定手当/月：10,000円～13,000円 固定残業手当/月：47,610円～69,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,260円～347,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：あり（実績年2回） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北九州ヤクルト販売株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県北九州市小倉南区富士見2-1-11
    • 設立 1962年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北九州】直販の法人営業(管理職候補)◇圧倒的ブランド力×安定基盤×地域健康支援/再雇用上限なし◇
      ～総合職採用／圧倒的ブランド力×安定基盤×地域健康支援／定年65歳・再雇用上限なし／有休入社1ヶ月経過後に10日付与／充実した研修◎～ ■業務詳細： （1）スーパーマーケットを主体に各取引先を担当する業務 ・量販店(スーパーマーケット等)を中心に定期的に店舗を訪問 ・売場の状況や在庫を確認し、改善提案を実施 ・販促資材を活用し、季節・企画に合わせたプロモーションを実施 ・売上動向を把握し、担当店舗の課題に応じた提案活動を実施 ・まだ取引のない店舗へ訪問し、新規導入に向けた提案を実施 ・新規取引時の売場立ち上げやフォロー対応 （2）学校、病院、高齢者施設等の給食を担当する業務 ・給食施設(学校・病院・介護施設など)を中心に担当 ・利用者層(子ども・高齢者など)のニーズに合わせた商品提案 ・栄養バランスや食数などをヒアリングし、最適な商品を選定 ・定期訪問で利用状況を確認し、提供方法の改善や継続利用につながる提案を実施 ・必要に応じて納品業務を担当 ・新規施設に対して、課題に合わせた導入提案や商品説明を実施 ・導入後のフォローとして、使用量の変化や満足度を確認し改善を提案 ■主な取引先： 量販店、官公庁、各種事業所、学校、病院、高齢者施設、レジャー施設、弊社自動販売機ほか ■業務の魅力： 量販店営業やルート営業の経験を活かしながら、マネジメントにも関われます。 既存深耕と新規開拓の両軸で、自身の営業スタイルを活かせる点も魅力◎ 健康領域のため地域貢献を実感しやすく、長期的な関係構築が得意な方に適した環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、1週間の座学研修で会社概要や仕事の内容、商品知識を学んでいただきます。 その後は、ヤクルトスタッフおよび法人営業の仕事を体験したのちに、配属先で仕事を始めます。配属後は、1ヶ月程度の同行研修を行います。 先輩社員のサポートがあるので、安心して働けます◎ ■企業魅力： 弊社は1962年の創業から、ヤクルトブランド商品の卸売・小売を行いながら、お客様、地域の皆様の健康お役立ち企業として活動しています。 営業方針として、一般家庭を対象にしたヤクルトスタッフによる独自の宅配制度や、法人取引先を対象に商品紹介、納品などを通じて健康サポートを目指す市場構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区富士見2-1-11 勤務地最寄駅：JR日豊本・北九州モノレール線／城野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～389,000円 固定残業手当/月：45,000円～71,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】ヤクルトの宅配営業(管理職候補)◇圧倒的ブランド力×安定基盤×地域健康支援/再雇用上限なし
      ～総合職採用／圧倒的ブランド力×安定基盤×地域健康支援／定年65歳・再雇用上限なし／有休入社1ヶ月経過後に10日付与／充実した研修◎～ ■業務概要： ヤクルト独自の宅配制度により、約180名のヤクルトスタッフが一般家庭を中心に職域等のお客様を訪問し、各種ヤクルト製品のお届けや、紹介を行っています。 地域の健康アドバイザーとして活動するヤクルトスタッフのサポートをお任せします。 ■業務詳細： ◇ヤクルトスタッフ業務の習得：お客様へのお届業務、および集金業務等これに関わる一切の業務の習得 ◇商品価値の普及活動：訪問先の一般家庭や職域のお客様へ商品価値を説明し、提案方法の改善を支援します。 ◇ヤクルトスタッフ採用活動：説明・面談・フォローを行い、拠点の人員を安定させる採用計画を実施。 ◇センター(拠点)運営：実績管理、備品管理、問い合わせ対応、情報共有など活動環境を整えます。 ◇育成・マネジメント：係または課の長として社員育成、目標設定、計画管理を行います。 ◇課題発見と改善：現場の声や活動データをもとに運営方法や働き方を改善します。 ◇地域との関係構築：お客様・ヤクルトスタッフとの信頼関係を築き、健康活動の広がりを促します。 ■業務の魅力： 宅配営業の現場に寄り添いながら拠点全体を支えるため、人の成長を促すことに喜びを感じる方に向いています。 目標管理だけでなく日々のサポートが成果に反映され、地域に貢献できる実感が持てます。 ■入社後の流れ： 入社後は、1週間の座学研修で会社概要や仕事の内容、商品知識を学んでいただきます。 その後は、ヤクルトスタッフおよび法人営業の仕事を体験したのちに、配属先で仕事を始めます。配属後は、1ヶ月程度の同行研修を行います。 先輩社員のサポートがあるので、安心して働けます◎ ■企業魅力： 弊社は1962年の創業から、ヤクルトブランド商品の卸売・小売を行いながら、お客様、地域の皆様の健康お役立ち企業として活動しています。 営業方針として、一般家庭を対象にしたヤクルトスタッフによる独自の宅配制度や、法人取引先を対象に商品紹介、納品などを通じて健康サポートを目指す市場構築を推進しています。 また、「健康経営」を経営目標の一つに掲げ、従業員の健康増進にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区富士見2-1-11 勤務地最寄駅：JR日豊本・北九州モノレール線／城野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～389,000円 固定残業手当/月：45,000円～71,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽インダストリー株式会社

    その他メーカー
    福岡県北九州市小倉南区湯川4-1-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験・第二新卒歓迎【北九州市】設計から学ぶ資材営業◇年間休日120日／大手取引多数／既存メイン◇
      • NEW
      ◇第二新卒・未経験歓迎／社用車あり／土日祝休み◇ 「言われたものを売る」のではなく、お客様の製品がより安全に、より美しく届けられるよう 自分のアイデアが形になる クリエイティブな仕事です。 入社後は約1年間、設計部署で基礎をしっかり学べるので、未経験からでもゼロから専門スキルを身につけられます。 営業経験よりも、ものづくりへの興味や、お客様の話をしっかり聞く姿勢を重視しています。 ■仕事内容： 北九州市に拠点を置く梱包資材メーカーとして、 企業のお客様が扱う製品に合わせた オーダーメイドの梱包材（段ボール） を提案する仕事です。 ●具体的には… ・お客様から「どんな製品を、どのように運びたいか」をヒアリング ・流通の流れやコストも含めて、お客様の課題を整理 ・社内の設計部門と相談しながら、梱包の構造や形を考える ・「もっと安全にできる」「もっと見栄えを良くできる」という付加価値の提案 “梱包の専門家”として一緒に製品をつくり上げる仕事に近い内容です。 ■入社後のステップ（安心の研修体制） まずは半年～1年程度、設計部署で以下を学んでいただきます。 ・段ボールや梱包材の基礎知識 ・製品に合わせた設計の考え方 ・試作品作成や評価試験の方法 ・実際の現場での改善事例 設計部には2名の先輩社員が在籍しており、実務を通じて丁寧にサポートしてくれます。未経験でも「少しずつできることを増やす」スタイルなので安心して学んでいただけます。 ■職場の雰囲気 工場には57名が在籍（男性44名・女性13名）。 幅広い年代の方が活躍しており、わからないことを相談しやすい落ち着いた環境です。 お一人あたり100社程度担当をしておりますが、北九州市内が中心のため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ※将来的に大手顧客の担当をする場合は出張が発生する可能性がございます。 ■事業内容 ・段ボールケースの製造・販売、包装資材の販売 ・人工大理石製品／強化プラスチック（FRP）／レジンコンクリート製品の製造 ・梱包出荷業務の請負 ・労働派遣事業 ・コンクリート構造物の調査・診断 ・太陽光発電事業 幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸畑工場 住所：福岡県北九州市戸畑区 川代2-3-7 勤務地最寄駅：鹿児島本線／戸畑駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,600円～260,500円 ＜月給＞ 225,600円～260,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月分 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】調査・図面作成スタッフ◇専門性を高めキャリア形成可能／年間休120日/CADスキルが身につく
      ■募集背景： 太陽インダストリー株式会社は、製造業界でのさらなる成長を目指し、組織の強化を図っています。業績が順調に伸長し、経験豊富なメンバーと若手が協力し合っています。将来的な技術の継承と組織力強化のため、若手人材を積極的に募集します。自らスキルアップを目指し、社内の関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながらあなたの「モノづくり」への情熱を活かし、共に成長していける方を募集しております。 ■業務内容：中津新田工場内のインフラ保全部 橋梁などのコンクリート構造物に関する調査補助やCAD図面作成、報告資料作成を担当いただきます。 インフラ保全部 調査診断課では、橋梁やコンクリート構造物の安全性を確保するための調査・診断を担当します。最新の非破壊検査技術やデータ解析を駆使し、社会インフラの長寿命化に貢献する重要な役割です。年間休日120日、原則転勤なしで、専門性を高めながら将来の管理職候補としてキャリアを築けます。 ＜業務詳細＞ ・外業班に同行し、点検現場や撮影内容の確認 ・調査結果をもとにした図面作成および資料整理 ・過去の報告書を参照し、業務成果物の形式を習得 ・報告書作成や顧客打合せ時の補助業務 ■教育体制 全体研修からスタートし、実務については現場でサポートをさせていただきながら実際の業務を通じて学んでいただく予定です。 ※個々に応じた教育スケジュールにて運用 ■職場の雰囲気／特長： ・事務所は「インフラ保全部 調査診断課」専用なので、同じ話題でのコミニュケーションを取りながら、協業しながら仕事をしているフレンドリーで明るい職場です。 ■部署内構成： ・計8名 ・管理職：2名／一般職：3名／パート：1名／その他：2名 ・30代：2名／50代：4名／60以上：2名 ■雇用形態 試用期間中は契約社員：基本3か月（～6か月程度） ※業務習熟度・勤務実績等に応じて正社員登用に切り替え 直近実績を鑑みても弊社からお断りした事例は特にございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中津新田工場 住所：大分県中津市大字大新田425-2 勤務地最寄駅：JR線／中津駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は基本給から3,000円減額し、日給月給制とします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～265,000円 ＜月給＞ 197,500円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■30歳で試算 賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他手当： ・外業手当関係（日当・宿泊手当など） ■賞与：有（年2回）／昨年実績（3.99ヶ月） ■昇給：有（年1回）／昨年実績（3.50%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤ電子応用株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    福岡県北九州市小倉南区蒲生2-4-26
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【北九州】X線装置サービスエンジニア（大手工場担当）◆海外研修有◆希少技術を学べる
      ◇大手メーカー案件を支えるX線装置メンテナンス／希少技術を長期育成◇◆ ■採用背景： ・数億円規模の大型X線発生装置の販売・据付・メンテナンスを担う少数精鋭チームにて、長期的な組織力向上を見据えた次世代育成のための増員募集です。長年お取引のある大手メーカーからの案件が継続的に寄せられており、安定した需要に対応できる体制を整えたいと考えています。 ■業務内容： ・本社（北九州市小倉南区）を拠点とし、大手メーカー工場に導入されている大型X線発生装置のメンテナンス・点検・部品交換を中心にご担当いただきます。ご経験・習熟度に応じて、将来的には装置の納入～据付・設定～試運転まで、一連の工程をお任せしていきます。 ■業務詳細： ●メンテナンス準備 ・点検計画の確認 ・交換部品・消耗品の手配 ・必要な工具・測定器の準備 ・作業手順・安全対策の整理 ●顧客工場での装置メンテナンス ・定期点検作業 ・消耗部品・ユニットの交換 ・テスター等を用いた電圧・電流測定（異常の有無を確認） ・動作確認のための照射テストおよび安全確認 ●書類作成業務 ・作業報告書・点検記録の作成 ・工場入構に必要な安全書類・申請書の作成 ・部品交換に伴う発注書等の作成 ●据付・導入時の対応（習熟後） ・新規導入装置の受け入れ対応 ・メーカー担当との連携、据付作業サポート ・装置設定・試運転立ち会い ■担当エリア・出張： ・メインエリア：九州（長崎・熊本・大分 等） ・その他：関東（主に日立製作所関連）、関西（広島・奈良など） ・出張頻度：月2回程度（1回あたり3～4日目安） 訪問先はいずれも大手企業工場であり、安全管理が徹底された環境です。装置は厳格な安全基準のもと設計・運用されており、運転室で遮蔽された状態で照射確認を行いますので、被ばくリスクは極めて低く、長年の運用でも事故やトラブルは発生していません。 ■一日のイメージ（本社勤務時）： ・午前：出張準備（部品・工具の確認、作業段取り）、書類作成 ・午後：技術勉強（図面の読み方、電気・機械の基礎）、先輩との打合せ など ※入社当初は、社内での座学・OJTによる技術習得と、先輩同行での現場経験が中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区蒲生2-4-26 勤務地最寄駅：北九州市モノレール線／守恒駅 駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～162,000円 その他固定手当/月：39,000円～68,500円 ＜月給＞ 189,000円～230,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与についてはご年齢とスキルを総合的に判断し決定していくため、上記の限りではございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県/北九州】検査員/非破壊検査業職～経験者採用/技術力が身につく/年間休日119日（日・祝休）
      【福岡県/北九州】検査員/非破壊検査業職～経験者採用/技術力が身につく/年間休日119日（日・祝休） ■募集概要 部署強化を行うべく、新たな人材を募集いたします。 ■業務内容 主に工場や建設現場等へ赴き、超音波探傷検査を担っていただきます。 非破壊検査は対象物を破壊せずに、機械部品・構造物等の有害なきずを検出する業務です。 ■非破壊検査とは ものを破壊したり分離したりしないで、その中身をある基準に基づいて調べることを非破壊検査といいます。非破壊検査員は、金属材料(素材)、機械の部品、金属の溶接部または構造物などの検査の対象物を、分離したり破壊したりしないで、その表面や中身の状態をある基準に基づいて調べます。 ■担当エリア 主に北九州・福岡・大分・熊本がメインとなります。 ※担当範囲は九州エリアです。 ※担当顧客によって頻度は多くないですが、日帰り・宿泊を伴う出張があるケースもあります。 ■部署構成 10名在籍しており、20～50代の方が活躍しています。 ■研修制度 1か月程度座学にて業界・商材の知識を学び、OJTにて同行を行っていただきながら徐々に業務を覚えていただきます。 1か月は非破壊検査の勉強（テキスト・実機操作）、その後現場見学（実機・段取り・一連の流れを把握）・記録（議事録作成）→報告書作成といった流れです。 ■資格取得に関して 外部講習会等もあり、資格合格した場合、試験費用は会社負担となります。（資格手当有り）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区蒲生2-4-26 勤務地最寄駅：北九州市モノレール線／守恒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 296万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,500円～162,500円 その他固定手当/月：41,000円～83,500円 ＜月給＞ 193,500円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定給内訳 ・所定外手当：6千円～2万円（月） ・奨励手当：8千円～4万円（月） ・精勤（固）手当 11000円 ※大学卒・短大等卒・高専卒の場合、別途手当支給（1万～2万円） ■昇給あり：1月あたり3千円～2万円（前年度実績） ■賞与あり：年3回、計３ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社葵設備工業

    サブコン
    福岡県北九州市小倉南区長野1-19-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州】管工事施工管理◆地元現場転勤なし残業15H程有給取得など個人裁量有資格取得支援有◆
      ≪官公庁からの依頼有/地元の現場中心≫≪残業15時間/転勤無/≫ ■業務内容： 北九州に本社を構え、地元官公庁からの管工事（空調工事・給排水、衛生設備工事）の他、大手ゼネコンからの受注を頂ている事業において、管工事施工管理の求人になります。 ■具体的には 公共工事、民間工事の現場管理業務全般 ・施工管理業務 ・積算業務 ・安全管理業務 ・施主様等との打合せ 等 主な現場は北九州市内から筑豊エリア。 1000万円～数億円規模、工期も半年～2年のものなど、大型案件を多くいただいております。 未資格の方には資格取得のための制度あり 移動は社用車（バン・トラック・軽自動車） ■組織構成 管工事施工管理1級取得者　7名 ■業務の特徴 地元北九州の市立図書館から集合住宅まで、施工実績を積み上げてまいりました。長年の信頼と実績により安定の受注をいただけております。 転勤なく、地元北九州エリアを中心とした現場になるため安定した生活基盤が作れます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区長野1-19-3 勤務地最寄駅：長野1丁目バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：別途支給 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カインズ

    ホームセンター
    埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 13,651名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全36件
    • 【福岡県／苅田店（仮称）】リフォームコーナースタッフ※オープニングスタッフ／定年後再雇用制度あり
      ＜2026年春オープン予定／リフォームに特化したアドバイザー『特定技能社員』募集／知識・経験が活かせる／ブランク大歓迎／既存店ではシニア世代も多数活躍中＞ ■業務詳細： リフォーム専門用品販売スタッフとして、商品の提案や訪問作業などを行っていただき、お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートしていただきます。 ・リフォーム用品の荷受、検品、売場への品出し等 ・商品の見積り作成・管理 ・お客様のご自宅に訪問し作業実施 ・伝票を含む、各種帳票関係の確認や整理の実施 ・その他レジ／品だし／発注等リフォームの販売における全ての業務 ※特定技能社員について： 単一店舗に加え、複数店舗の巡回や教育を行っていただく区分です。お客様への販売接客だけでなく、カインズで勤務している社員やパートを対象にした勉強会などの講師としてもご活躍いただきます。転居を伴わない範囲での異動（規定有）や複数店舗への巡回等もございます。そのため、職務経験が5年以上ある方、各専門資格を保有している方を募集しています。 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売：カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見：季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実：カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます：定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力：「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カインズ　苅田店（仮称） 住所：福岡県京都郡苅田町南原2085番地28(仮) 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,400円 ＜月給＞ 263,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途資格手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県／苅田店（仮称）】サイクル専門販売スタッフ※オープニングスタッフ／自転車の知識がある方歓迎
      ＜2026年春オープン予定／自転車に特化したアドバイザー『特定技能社員』募集／知識・経験が活かせる／ブランク大歓迎／既存店ではシニア世代も多数活躍中＞ ■業務詳細： ・お客様が買い上げになる軽快車や電動自転車等の自転車の組立や整備の実施 ・お客様が持ち込みになる自転車のパンク修理やタイヤ交換等の実施 ・自転車本体へのベルや同乗器等、各パーツの取り付け作業の実施 ・シーズン品や売れ筋等の発注作業、各種伝票の整理等の帳票処理作業 ・お客様のニーズに応えられるような接客や自転車本体、各種パーツの品だし、買い上げ商品のレジ内業務等、自転車に関する全ての業務を実施 ・エリア内での店舗巡回による他店舗メンバーへの教育の追加 ・本部または近隣店舗にて実施される勉強会の際の講師役 ※特定技能社員について： 単一店舗に加え、複数店舗の巡回や教育を行っていただく区分です。お客様への販売接客だけでなく、カインズで勤務している社員やパートを対象にした勉強会などの講師としてもご活躍いただきます。転居を伴わない範囲での異動（規定有）や複数店舗への巡回等もございます。そのため、職務経験が5年以上ある方、各専門資格を保有している方を募集しています。 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売：カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見：季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実：カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用で安心して働けます：定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カインズ　苅田店（仮称） 住所：福岡県京都郡苅田町南原2085番地28(仮) 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,400円 ＜月給＞ 263,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※資格手当あり（自転車安全整備士：2,000円／オープン月から付与） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大幸組

    ゼネコン
    福岡県北九州市小倉南区大字新道寺849
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡・北九州市】上水道配管工事の技術者◆技術指導／内製化※残業ほぼなし／土木建設業／福利厚生充実◎
      【UIJターン歓迎／北九州の公共工事が主軸・インフラ整備に貢献／社員を大切にする社風／5年連続で北九州市工事成績最優秀賞を受賞・「技術力」「価格競争力」にも強み／面接1回／退職金制度あり】 ■業務概要： 北九州市から当社が受注する上水道配管工事の技術指導を行っていただきます。これまで下請企業に回していた上水道配管工事を内製化する新事業です. ■具体的な業務： ・上水道配管工事における技術指導および品質管理 ・現在土木工事は自社で行っていますが、上水道工事についてはそのすべてを専門業者（下請）に出しています。内製化により収益の増加を図る狙いです。 ・少しずつ内製化の現場数を増やし、軌道に乗れば職人の増員を検討していきたいと考えています。 ■組織構成： 現場の携わる人員は10名が在籍、その他内務2名、ITC担当3名、渉外1名 ■働き方： 残業はほとんどなく、0時間に近いです。2月や3月は繁忙期なので少し残業がありますが。5時間いかないくらいです。 ■今後の展望： これまでのやり方にDX技術を導入させ、生産性を伸ばすことを目指しています。ICT専用の建設機械を新しくインストールすることで、測量などの手間を省くことができます。 ■社内環境／制度： ・住宅手当、家族手当、学資手当、誕生日祝い金、スマホ貸与など福利厚生も充実しています。 ・社員同士の親睦を深めるため、飲みニケーションも行っており、社員同士の家族ぐるみでの親睦会もあります。社員同士のコミュニケーションづくりにも力を入れており社員を大切にしています。 ・風通しのよい社風を目指し、社員が長く働ける環境を構築しています。 ・残業も少なく、休暇も取りやすい会社環境です。 ・会議の席では積極的に発言、提案を行い、またそれができる社風です。 ■当社について： ・1973年（昭和48年）9月に創業し、北九州の公共工事を主軸としてインフラ整備に携わってきました。北九州市、福岡県、国土交通省などの公共工事が受注の大半を占める土木建設業者です。（北九州市、福岡県ともにAランク） ・近年はICT投資も積極的に行い省力化や正確性向上にも注力しています。 ・2018年以降5年間にわたり北九州市工事成績最優秀賞を受賞しており、「技術力」「価格競争力」にも強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区大字新道寺849 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 354万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～100,000円 ＜月給＞ 295,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル等により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフエスユニ【東証プライム上場グループ】

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区西神田2-3-16
    • 設立 1982年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【鹿児島駅※転勤なし】医療設備・機器のメンテナンス◇業界未経験◎／月3～4万円の住宅手当／教育体制◎
      【9割が業界未経験入社！体系的に学べる、2年間の研修ロードマップあり／東証プライムのグループ企業／1日1件の訪問で緊急対応ほぼ無し・夜勤なし／住宅手当あり※持ち家でも対象！】 医療現場で使われる“命を守る設備”の点検・メンテナンスを行う仕事です。1日1件の訪問×2人体制で未経験から安心してスタートでき、2年間の研修や資格取得支援も充実しています。東証プライム上場グループの安定基盤で長く働けます。 ■業務内容 主に契約を締結している病院から医療ガス設備や医療機器のメンテナンス修理の依頼をいただき、社用車で各病院を訪問します。 訪問は基本的には1日1件で同じ現場に対して半日～1週間で対応を進めます。 病院でのメンテナンス業務後に社内で報告書作成などの業務を行っていただきます。 ■教育体制 同社の入社者は9割以上が未経験からのスタートとなっており、入社後には2年に渡る研修プログラムを用意している他、点検は2人以上で行いますので先輩にフォローしていただける環境です。 ・入社時研修（4-5日程） ・フォローアップ研修 ・技術2ヵ年ロードマップ研修 ・メーカーメンテナンス研修 ・資格手当取得金制度（ランクに応じて3-15万支給/研修の受講・試験費の会社負担 ■キャリアパス 最初の1~2年はメンテナンス業務に従事いただきますが、業務に慣れてきたらメンテナンス業務だけでなく機械更新の提案など営業にも挑戦いただけます。そのため、技術と営業の両面でスキルアップができる環境です。 ■働きやすい環境 基本は土日祝お休みで、休日出勤は月に2回程度に発生しますが、振替休日取得を推奨しております。また直行直帰が可能で、フレックス制度もあるため働きやすい環境です。 定期点検がメインで、緊急対応はほとんど発生しません。 ■福利厚生充実（規定あり） ・住宅手当（賃貸・持ち家対象　月3～4万円※規定有り） ・家族手当 ・退職金制度など ■グループ会社の特徴 親会社である株式会社セントラルユニは、医療業界に貢献する老舗企業であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。当社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーであり、高い優位性があります。他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島出張所 住所：鹿児島県鹿児島市長田町17-14 勤務地最寄駅：鹿児島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～226,000円 固定残業手当/月：44,766円～52,969円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,766円～278,969円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回あり（７月、12月）※業績による ■昇給年1回（6月） 【未経験入社事例】 ・高卒・製造業（4年以上軽微メンテ経験あり）／430万～ ・建設業／社会人歴2年未満／430万円 ・運送業・接客業／社会人歴1年／400万円 ・臨床工学技士/6年以上/490万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州※転勤なし】医療設備・機器のメンテナンス◇業界未経験◎／月3～4万円の住宅手当／教育体制◎
      【9割が未経験入社！体系的に学べる、2年間の研修ロードマップあり／東証プライムのグループ企業／1日1件の訪問で緊急対応ほぼ無し・夜勤なし／住宅手当あり※持ち家でも対象！】 医療現場で使われる“命を守る設備”の点検・メンテナンスを行う仕事です。1日1件の訪問×2人体制で未経験から安心してスタートでき、2年間の研修や資格取得支援も充実しています。東証プライム上場グループの安定基盤で長く働けます。 ■業務内容 主に契約を締結している病院から医療ガス設備や医療機器のメンテナンス修理の依頼をいただき、社用車で各病院を訪問します。 訪問は基本的には1日1件で同じ現場に対して半日～1週間で対応を進めます。 病院でのメンテナンス業務後に社内で報告書作成などの業務を行っていただきます。 ■教育体制 同社の入社者は9割以上が未経験からのスタートとなっており、入社後には2年に渡る研修プログラムを用意している他、点検は2人以上で行いますので先輩にフォローしていただける環境です。 ・入社時研修（4-5日程） ・フォローアップ研修 ・技術2ヵ年ロードマップ研修 ・メーカーメンテナンス研修 ・資格手当取得金制度（ランクに応じて3-15万支給/研修の受講・試験費の会社負担 ■キャリアパス 最初の1~2年はメンテナンス業務に従事いただきますが、業務に慣れてきたらメンテナンス業務だけでなく機械更新の提案など営業にも挑戦いただけます。そのため、技術と営業の両面でスキルアップができる環境です。 ■働きやすい環境 基本は土日祝お休みで、休日出勤は月に2回程度に発生しますが、振替休日取得を推奨しております。また直行直帰が可能で、フレックス制度もあるため働きやすい環境です。 定期点検がメインで、緊急対応はほとんど発生しません。 ■福利厚生充実（規定あり） ・住宅手当 ・家族手当 ・退職金制度など ■グループ会社の特徴 親会社である株式会社セントラルユニは、医療業界に貢献する老舗企業であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。当社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーであり、高い優位性があります。他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉南区舞ヶ丘5-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～226,000円 固定残業手当/月：44,766円～52,969円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,766円～278,969円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回あり（７月、12月）※業績による ■昇給年1回（6月） 【未経験入社事例】 ・高卒・製造業（4年以上軽微メンテ経験あり）／430万～ ・建設業／社会人歴2年未満／430万円 ・運送業・接客業／社会人歴1年／400万円 ・臨床工学技士/6年以上/490万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビルドメンテック株式会社

    サブコン
    福岡県北九州市門司区大字伊川1951-3
    • 設立 1998年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北九州/門司】経理・総務＜管理職候補・専門性を活かしキャリア形成＞残業2h／NEXCOと技術協力
      ～管理職候補／インボイス対応／電子帳簿保存法／社会保険手続き／年末調整／安定企業／高速道路の運営を行うNEXCOと技術協力する安定企業／家族手当あり・残業2hとほぼ無し・日祝＋土曜2回休み／実働7.5hでプライベート充実◎～ ■募集背景： NEXCOとの共同開発した止水工事が本格的に全国の高速道路で施工されることになり、事業拡大に伴い業績好調での増員募集です。 ■業務概要： 経理・総務の専門性を活かし、管理職候補として成長できるポジションです。 安定した事業基盤のもと、実務経験をさらに広げながら、組織運営や業務改善にも挑戦できます。 ■業務詳細： 【経理業務】 ◇インボイス制度・電子帳簿保存法に対応した伝票処理 ◇入出金管理 ◇経費精算 ◇インターネットバンキング操作 【総務業務】 ◇入退社時の社会保険・雇用保険手続き ◇年末調整 ◇給与ソフトを用いた計算業務 その他、業務効率化や改善提案を行い、社内外の関係者と連携しながら正確性と期日管理を徹底。 チームで協力し、コミュニケーション力や問題解決力を発揮することが求められます。 ■業務の魅力： 経理・総務の専門知識を活かしつつ、管理職候補としてキャリアを築ける環境です。 業務改善や組織運営に関わる機会があり、責任あるポジションを目指す方に最適です。 ■キャリアパス： 入社後は実務を通じて専門性を深め、将来的には管理職としてチームを牽引する役割を担います。 安定企業で長期的にキャリアアップを目指せます。 ■当社について： 鉄道事業・道路事業・IH式塗膜剥離事業などを展開する安定企業。高速道路の運営を行うNEXCOと技術協力を行い事業拡大を行うなど技術力・事業安定性に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区大字伊川1951-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月、11月)前年度実績:3～5ヶ月分(個人の評価による) ■6ヶ月後に給与の見直しあり(下がる事はありません） ※本人のスキルや勤務状態により大幅な昇給可（例 直近入社の方は6ヶ月後に2万円UP） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/門司】土木施工管理◆転勤なし／県内案件中心／公共工事中心で安定性◎
      ■業務内容： 建築土木のコンクリート構造物の補修工事を主体とし、地場に根付いた事業運営を行う当社の施工管理として、公共工事を中心とした積算業務・打合せ・管理など業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・工事計画や進捗管理（工程管理） ・工事現場の安全管理や品質管理の実施 ・工事関連の資料作成や報告書の作成 ・協力会社などとの調整　 【案件について】 北九州市を中心とした福岡県内の案件をご担当いただきます。ご経験に合わせて、案件を入札しアサインする予定です。 ■弊社について： 創業以来、コンクリート補修工事を手掛け、開発事業部（高速道路事業・IH事業）、工事部（鉄道事業）を展開しています。トップダウンの社風ではなく、役職の方も「さん」付けで呼ぶなど、穏やかな環境で働くことができます。 ■特徴： ◇公共工事を中心にご担当いただきます。 （別部門ではJR九州やNEXCOの工事を行うなど大手案件も担当できます） ◇転勤がないため、安心して就業できます ◇資格取得支援制度・資格手当もございます ◇入社6ヶ月後には給与査定があり、ほとんどの社員が6ヶ月後に給与UPしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区大字伊川1951-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～447,368円 その他固定手当/月：65,000円～96,930円 固定残業手当/月：15,000円～22,368円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～566,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、11月)　※計3ヶ月分想定 ※入社6か月後に給与の見直しを行います。 　入社後の頑張りにより給与の大幅ＵＰ見込みあり。 ※その他固定手当：固定深夜手当140時間分として深夜勤務の有無にかかわらず支給（超過した場合は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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