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[勤務地]九州・沖縄　

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    この条件の企業数6,267社

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    30ページ：勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,267 社中 1,451〜1,500 社を表示

    株式会社ミートイン・ハイマート

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市早良区高取1-2-22
    • 設立 1993年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】精肉部門の運営管理◆福岡中心に40店舗展開◆フードウェイグループ◆月残業20h程度
      • NEW
      ◆◇福岡を中心に40店舗展開/地域密着型の精肉部門管理業務/即戦力募集/キャリアアップ可能/裁量権あり◇◆ ■職務概要：精肉部門の管理業務に関する業務をお任せします。即戦力として活躍できる環境です。 今回は事業拡大に伴い、精肉部門のチーフ候補を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・精肉の加工や陳列 ・売上の管理 ・生産数の管理 ・人材の採用・教育 ・パート・アルバイトのマネジメント ■サポート体制： ご入社後、まずは店舗スタッフとして売り場での経験を積んでいただきます。先輩社員が丁寧に指導し、技術向上と接客向上を目指してサポートします。困った時にはいつでも相談できる環境が整っています。 経験を積んだ後は、SVやバイヤーとしてのキャリアステップも可能です。新商品開発や店舗の巡回指導、生産補助など多岐にわたる業務をお任せします。 ■組織体制： 店舗内の各部門には「パート／アルバイト」「一般社員」「チーフ」が所属しており、その上に本社所属の「マネージャー（課長職）」が在籍しています。さらに「各部部長」「執行役員」という流れで組織が構成されています。各部門の責任者には裁量権が与えられ、自主性を持って業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 当社はフードウェイグループの一員として、福岡を中心に40店舗を展開しています。産地直送にこだわった店舗やグレード重視の店舗など、多様な店舗展開を行っており、地域密着型の店舗運営を実現しています。また、技術向上と接客向上を重視し、人材育成に力を入れています。各部門の責任者には裁量権があり、店舗運営において自主性を持って取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県各店舗 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～389,000円 ＜月給＞ 338,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回 ・昇給あり 上記は責任者に就任後時の想定給与 責任者経験者は半年～1年ほど、未経験者は2～3年ほどで責任者に昇進しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社えんホールディングス

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区住吉3-12-1えん博多ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡】広報企画(フロント業務) ■エンクレストのえんHDG／メディア対応・スポンサー窓口などお任せ
      • NEW
      ■募集背景 会社規模の拡大に伴い、広報業務の強化を目的とした増員募集です。これまでの広報経験やクリエイティブスキルは問いません。当社が求めているのは、法人営業で培った「関係構築力」「調整力」「推進力」をお持ちの方です。グループ会社約10社の様々な部署や外部関係者と連携しながら業務を進めるため、人と関わりながら仕事を進めることが好きな方が活躍できる環境です。 ■営業経験が活かせるポイント 当ポジションは、プレスリリースの作成やSNS運用などの広報業務だけでなく、メディア関係者やスポンサー企業、グループ各社との調整・折衝も多く発生します。そのため、法人営業で培ったスキルをそのまま活かすことが可能です。 「数字を追う営業からキャリアチェンジしたい」「会社全体の価値向上に関わる仕事に挑戦したい」という方にもおすすめのポジションです。 ■業務概要 当社の広報職は、自社およびグループ全体のブランド価値向上を目的に、社内外へ様々な形で情報発信を行うポジションです。まずはメディア対応やスポンサー窓口業務から担当いただき、将来的には広報戦略の企画立案やブランディング活動など、より幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 ■業務詳細 ・プレスリリースの作成・配信 ・各種取材対応 ・記者会見の企画・運営 ・報道機関との関係構築 ・広報戦略の立案 ・広報イベントの企画、運営 ・会社案内や販促ツールの制作管理 ・社内報の企画、作成 ・社内イベントの企画、運営 ・社員エンゲージメント向上施策の実施 ・ホームページの管理、運営 ・SNSを活用した情報発信 ・ブランドイメージ向上に向けたコンテンツ企画 ・スポーツチームなど支援先との連携 ・各種調整、折衝業務 ・協賛活動に関する情報発信 ※上記以外にも、部署運営に関わるサポート業務など幅広く携わっていただきます。 ■当社で働く魅力 当社グループはマンション事業だけでなく、ホテル事業やメディア事業、商業施設開発など幅広い事業を展開しています。近年では大橋駅前の商業施設「OHASHI HILL」の開発にも携わるなど、地域社会に大きな影響を与える事業を手掛けています。広報職として多様な事業に関わりながら、企業や地域の価値向上に貢献できることが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉3-12-1 えん博多ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・考課による） ■昇給：年1回（業績・考課による） ※月給の固定手当：一律住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】建築企画職※施主側／業界経験者歓迎／エンクレストを手掛けるえんHDG／転勤なしで働き方◎
      ～建築関連の経験・知見保有者歓迎！／建築・不動産分野の知見を活かして街づくりに携わりたい方募集！開発予定地の調査や建築企画・事業計画立案まで一連の業務を担当／働き方を整えて生産性の高い業務を行える環境！／家族手当・住宅手当など福利厚生も充実！～ ■業務内容： ・マンション・商業ビル等の企画立案 ・不動産業者・施工業者や設備メーカーとのコミュニケーション ・仕入交渉 ・現地確認　等 ■組織構成： チーム体制で、案件を取り扱うため、わからないことはすぐに相談画できる環境です。 20代～30代の若手メンバーも多く活躍中の組織となっています。 ■やりがい： （1）建築・不動産の知見を活かし「企画側」に回れる 現地調査や施工会社、メーカとの打ち合わせに加え、建築企画・事業計画の立案まで担えるため、建築関連の経験や知識を活かしつつ、上流の開発企画に挑戦できる環境です！。 （2）福岡の街づくりをリードできるやりがい ・自社ブランドマンションや商業施設、ホテルなど多様なプロジェクトに関わり、自分の手掛けた建物が福岡の「地図に残る」仕事。地域密着で、街の変化を直接感じながら働くことを実感できます！ ■働き方： 年間休日123日（土日祝休み）、残業時間は月20～30時間程で、20時には多くの社員が退社しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■特徴： ◎大橋駅の【OHASHI HILL】等の商業施設開設などにも携わっており、ホテルやメディア事業など、マンションだけではなく、幅広く事業を展開しています。 ■当社について： 福岡を拠点に、不動産・ホテル・ITなど多角的な事業を展開する地域密着型企業です。自社ブランド「エンクレスト」やホテル事業を通じて街づくりに貢献しています。 若手社員が活躍できる風通しの良い社風と、家賃補助制度・一律住宅手当など充実した福利厚生が魅力。成長意欲を尊重する環境で、キャリアアップの機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉3-12-1 えん博多ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績・考課による） ■昇給：年1回（業績・考課による） ※月給の固定手当：一律住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日九州株式会社

    総合商社
    福岡県福岡市中央区天神1-4-2エルガーラ5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長崎】法人営業／船用機器、防衛機器部品など※双日グループで規模の大きな仕事に携わる／年125日休
      【東証・大証一部上場で世界を相手にする国内有数の商社・双日(株)のグループ企業／長崎の地域創生にも携わることができる業務】 ■メインミッション： 双日グループの一員として、九州・長崎の基幹産業の発展と地方創生事業を通じ自己成長を果たしながら社会に貢献頂くことを期待します。 ■業務内容： （1）舶用機器、防衛機器部品等のルート営業 ・主な取引先は三菱重工グループ ・出張は月2～3回（西日本メイン)(三重、名古屋、大阪を中心に1泊2日程度）＊出張手当として日当あり （2）自治体と連携した地方創生業務 ・マッチングイベント企画、展示会出展、セミナー開催の取り纏めを担当 長崎県で成長分野とされる航空機産業において、自治体より振興支援業務を受託しています ■組織構成について： 8名（営業4名、アシスタント4名）の組織となっております。 ■教育体制について： 技術的な知見も必要な商材を取り扱っていただきますので、基本的には座学やＯＪＴなどを通して指導します。 ■長崎支店について： 長崎支店は、戦後まもなくから展開している双日九州、双日グループの重要拠点です。高付加価値船舶、新エネルギー設備、非鉄金属、環境関連の将来性ある分野に営業力を集中しています。機械関連商権と、非鉄関連商権の両立てで、競合性、収益性、成長性と共に環境性、社会性を重視し、両取組分野において更なる事業規模の拡大と、永続的な発展を目指しています。 ■働き方： 九州外の転勤はございませんので腰を据えて働くことができる環境です。 ご入社後は国内営業をメインとして担当いただきます。将来的には、英語を使っての業務に携わっていただく可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支店 住所：長崎県長崎市桜町5-3　 大同生命長崎ビル9F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円 ＜月給＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途残業代が支給されます。 ■年齢・経験によって考慮されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 在宅可・残業少【天神】財務経理事務※振込・支払業務＜双日G／九州密着型総合商社＞安定企業で長期就業◎
      【財務経理不問／年休125日・残業月23H／九州・沖縄を中心に世界と地域を結ぶ総合商社／私服・ネイル髪型自由】 機械・エネルギー・IoT・食料・生活雑貨・家具等々、多角的な領域で九州の地場企業・産業と日本・世界をむすぶ総合商社である当社にて 体制強化のため、財務経理課にて事務職を募集します。 ワークライフバランスを整えながら、九州と世界をむすぶ役割を通じて社会貢献を果たすことできるポジションです。 ■業務詳細 ・支払データ承認状況および内容チェック ・支払業務（Webバンキング・でんさい他） ・支払伝票計上 ・国内経理業務 ・残高確認業務　等 ＼こんな方におすすめ！／ ・コツコツ業務が得意な方 ・チームメンバーと協力して業務を進めたい方 ■組織構成 福岡本社の財務経理課は、5.5名で業務に取り組んでいます（0.5は他部署との兼務になります） 女性４名、男性1名の組織で20代～30代が多く在籍しています。 ■ポジションの魅力 ・九州、福岡に根付いたキャリアを築けます ・輸出入で国内産業の振興を担う総合商社で経験が広げられます ・東証プライム上場　双日と同等の福利厚生が整っています ・天神南駅より徒歩３分でアクセス良好です ■就業環境 平均残業23時間/月、福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 在宅勤務制度（試用期間終了後）はありますが、本部署については基本毎日出社のため、応相談です。 私服・ネイル髪型自由です。 ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場の双日グループの一員として、100年以上の歴史と実績を活かし九州からアジア・世界へ事業を展開しています。地域経済とグローバルをつなぐやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ5F 勤務地最寄駅：西鉄・地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～290,000円 ＜月給＞ 235,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定賞与、残業を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社海辺

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市早良区百道1-1-1UMIBEBLD.2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/早良区】住宅や店舗のリノベーションの提案営業／現場管理
      ■業務内容： 当社のリノベ営業として、賃貸マンション・アパートの空室対策を目的としたリノベーションのご提案や、店舗・オフィス改装工事のご提案をお任せします。管理会社様・オーナー様・法人顧客との関係構築を大切にしながら、「どうすれば物件価値を高められるか」「どうすれば入居率向上につながるか」「より使いやすい空間にできるか」を考え、最適な改装・リノベーション提案を行います。営業だけでなく、現場担当やインテリアコーディネーターとも連携しながら、企画提案～工事完了まで幅広く携わります。 ＜具体的には＞ ・管理会社様、オーナー様、法人顧客への提案営業 ・空室対策リノベーションの企画・提案 ・店舗・オフィス改装工事の提案 ・現地調査、ヒアリング ・見積作成、提案資料作成 ・工事内容、スケジュール調整 ・協力業者、施工担当との打ち合わせ ・工事進捗確認 ・既存顧客との関係構築 ■当ポジションの特徴： ・飛び込み営業や無理なテレアポ営業はなく、既存顧客・ご紹介中心の営業スタイルです。 ・組織の成長とともにポジションも拡大していくため、将来的には管理職としてキャリアアップを目指すことも可能です。 ■採用背景： 事業拡大に伴い、組織体制の強化を加速させており、今回募集する「リノベ営業」は、当社として初めての募集となります。リノベーション分野での豊富なご経験をお持ちの方であれば、立ち上げメンバーとして裁量を持ちながらご活躍いただけます。次の成長ステージを共に創り上げていただける方からのご応募をお待ちしております。 ■企業概要： UMIBE GROUPは1984年の創業以来、総合住宅リフォーム会社として着実に実績を重ねている安定企業ですが、積極的に事業拡大を図るなど勢いのある企業です。個人様の住宅に関しては“ナオスンジャー事業”として、修理・修繕業務から増改築、室内リフォーム、リノベーション、外壁塗装など幅広く細かなニーズに対応しております。内装工事をメインとしていますが、グループでは大規模改修工事や外壁塗装工事、ガラス工事、不動産業（仲介・管理）を行うなど、グループ総合力を背景とした様々な提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道1-1-1 UMIBEBLD.2F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／藤崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回※会社業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/早良区】原状回復・リフォームの提案営業／現場管理
      ◇ノルマ・飛び込み・テレアポなし 直行直帰OK／自由度が高く裁量を持って働ける環境◇ ■業務内容： 当社の成長を支える「営業のスペシャリスト」として、リフォームの提案営業をお任せします・賃貸マンション・アパートの原状回復工事を中心に、管理会社様・オーナー様からご依頼いただく工事の打合せから見積作成、工事手配までを担当していただきます。お客様との信頼関係を築きながら、現場担当や協力業者と連携して工事を進める仕事です。 ＜具体的には＞ ・管理会社様、オーナー様との打合せ ・退去後のお部屋の現地確認 ・工事内容の確認、提案 ・見積書の作成 ・工事日程の調整 ・協力業者への手配 ・工事進捗の確認 ・完了後の報告、アフターフォロー ■入社後の流れ まずは先輩社員との同行からスタートし、業界知識や工事内容、お客様とのやり取りを学んでいただきます。原状回復工事はクロス張替えや床工事など比較的覚えやすい工事が多く、建築業界未経験の方でも徐々に知識を身につけることができます。 ■ポジションの魅力： ・お客様の住まいの悩みを解決し、理想の暮らしを実現します。完成後に直接感謝の言葉をいただけることも多く、大きなやりがいがあります。 ・お問い合わせやご紹介からのご相談など反響営業が中心のため、飛び込み営業やテレアポが少なく、お客様への提案にしっかり時間を使えます。 ・建築・設備・インテリアなど幅広い知識を学べるため、専門性を高めながら成長できる仕事です。 ・お客様の理想の暮らしを一緒に考え、住まいづくりを提案する“クリエイティブな営業”です。デザインや間取りにも関われるため達成感が大きく、長くお客様との関係を築ける魅力があります。 ■企業概要： UMIBE GROUPは1984年の創業以来、総合住宅リフォーム会社として着実に実績を重ねている安定企業ですが、積極的に事業拡大を図るなど勢いのある企業です。個人様の住宅に関しては“ナオスンジャー事業”として、修理・修繕業務から増改築、室内リフォーム、リノベーション、外壁塗装など幅広く細かなニーズに対応しております。内装工事をメインとしていますが、グループでは大規模改修工事や外壁塗装工事、ガラス工事、不動産業を行うなど、グループ総合力を背景とした様々な提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道1-1-1 UMIBEBLD.2F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／藤崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回※会社業績による ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニム建築事務所

    サブコン
    福岡県福岡市中央区荒戸2-3-37朝日プラザ西公園101
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／中央区】建築意匠設計／創業52年の地場優良企業／大手・大規模案件◎／福利厚生◎／長期出張なし
      ◆52年の信頼・実績により大手・大規模案件多数！／マンションやオフィスビル設計に強み／長期出張なし／直行直帰可能◆ ■概要： ・共同住宅（マンション）やオフィスビル、公共建物等の企画・設計・工事監理業務全般をお任せいたします。 ■詳細： ・共同住宅、ホテル、オフィスビル、公共建物等の企画、設計 ・工事監理業務全般 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）： ・設計は12名の従業員が携わっています（男性9名・女性3名）。平均年齢は40代後半となります。 ■働き方など補足： ・当社は共同住宅やオフィスビル、テナントビルや公共施設を主に手掛けており、お取引先はデベロッパーや官公庁、自治体等になります。CADについては、JWCAD、ArchiCADを使用しています。 ・当社は意匠設計を行っており、構造設計、設備設計については協力事務所に依頼をしています。 ・1案件につき2～3名の従業員でチームを組成し対応しています。設計終了後も引き続き監理業務を行います（監理専任者が1名在籍していますので、当該従業員が監理業務を担う場合もあります。）。監理業務を含め、1担当当たり2～4件の案件に対応しています。 ・残業時間は月間で30時間程度となります。過度な残業はありません。 ・担当する案件については、これまでのご経験やスキルに応じて決定します。当社の環境になれるまでは、先輩、上司がサポートを行いながら業務を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区荒戸2-3-37 朝日プラザ西公園101 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績により決算手当を支給します ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円） ■残業時間：月間平均30時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＮＤＩＣホールディングス

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区中洲5-3-8アクア博多6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多区】プロモーションプランナー（ブランド戦略～企画～ディレクション）※残業月20H／転勤無
      ～「ここちよさ」をデザインするライフデザインカンパニーで、ブランドの熱量を情報設計から形にする制作部門のキーパーソンを募集／広告制作の経験を活かし、福岡の街や暮らしを彩るプロジェクトを推進いただきます～ ■業務概要 組織編制に伴う増員採用になります！ 当社の広告ディレクターとして、ブランドビジョン「ここちよく、生きよう。」を社会に実装すべく、デザイナー2名へのマネジメントを中心に、 情報設計・ストーリー構築から制作進行・品質管理、社内調整・折衝、0→1での新規事業支援、クリエイティブ環境の整備まで幅広い業務をお任せします。 単なる受託制作ではなく、インハウスならではの自社ブランドを育てる視点で企画・推進を担う役割です。 扱う販促形式は、基本的にオフライン制作物となります。WEB制作物は原則扱いません。 ■業務詳細 当社にはインハウスデザイナーが2名在籍しており、その方々へのディレクションがメインになります。ブランド戦略～企画～ディレクションをお任せ。 ・情報設計、コンセプトワーク、コンテンツ構成案の作成 ・グループのオフライン制作物のスケジュール・品質管理 ・事業部門との要件整理や社内デザイナーとの連携、調整 ・予算管理・外部制作会社等との政策連携・進行管理 ・新規プロジェクトや事業立ち上げ時の構想整理・プレゼン資料作成 ・デザイナーが能力を最大限発揮できる環境づくり ■扱う販促物 ・分譲マンション、投資用不動産のパンフレット ・カフェや、新規事業であるホテル、ベーカリーのリーフレットや看板 ・カルチャーイベントなど多彩なプロジェクトのクリエイティブ制作 ・営業部門から依頼のある販促物やツール制作 ・動画制作の経験があれば、制作中のドラマCMなど動画制作における社内調整、制作会社との折衝 など ■就業環境 完全週休2日制・年間休日127日以上／私服勤務可／働きやすいオフィス環境 ■想定されるキャリアパス 将来的には制作部門の責任者や新規事業リーダーへのステップアップが可能です ■企業の特徴/魅力 福岡発のライフデザインカンパニーとして、街づくりに直結したクリエイティブに取り組み、社会への影響力の大きなプロジェクトを多数展開中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄・空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～556,000円 固定残業手当/月：22,000円～44,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本電熱株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県安曇野市三郷温3788
    • 設立 1946年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市／転勤なし】半導体製造装置向けヒーターの提案営業◆プライム上場G／年休123日・残業ほぼなし
      ～業界未経験歓迎／不動産営業出身者も活躍中／成長する半導体業界を支える技術営業／年休123日・残業ほぼなし～ ■募集背景 生成AIの普及に伴う半導体需要の拡大を背景に、当社製品への引き合いが増加しています。今後の増産体制強化および営業組織の拡充に向けて、営業メンバーを募集します。 ■職務内容 大手半導体製造装置メーカーに向けた提案営業を担当いただきます。 ■職務詳細 ・顧客先への訪問、ニーズや課題のヒアリング ・設計・開発部門と連携した製品仕様の検討 ・見積作成、製品提案、納期調整 ・受注後の進捗管理、アフターフォロー ※お客様の要望に応じて既存製品をカスタマイズする案件が中心です。営業は社内の設計・製造部門と連携しながら、最適な製品づくりをサポートします。 ■組織構成： 配属先は課長1名、営業担当1名、営業事務1名の体制です。今後の受注拡大および営業担当者の育児休業取得に伴い、組織強化のため増員募集を行います。 ■当社の魅力 「熱とその制御」を核として、業界をリードする製品を展開しています。「省エネ・環境・新エネルギー」をキーワードに市場の動向に合わせ応えていく柔軟性が強みです。 ■この仕事の特徴 前職で既製品を扱っていた社員も、 「日本電熱では“まだカタチのない段階”から商談が始まる」 と語るように、技術的な理解が必要な分、提案の自由度と達成感が大きい仕事です。 入社後は、先輩社員の同行を通じて知識を身につけ、部署を越えて相談しながら段階的に担当を広げていくため、メーカー営業が初めての方でも安心して成長できる環境があります。 ■働きやすさ ◎残業月数時間程度／年間休日123日（土日祝休み） ◎有給休暇：入社3ヶ月後に14日付与（平均取得13.5日） ◎家族手当（月18,000円）、住宅手当、育児休業制度（最長1年6ヶ月） ◎残業手当：普通残業・休日残業ともに35％割増 ■当社の特徴 ヒーターの原点の「シーズヒータ」を先駆けて国産化、有名ランドマーク的建造物に当社製品採用、工業用の電熱制御機器では国内トップクラスのヒートメーカーとして、業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目18番30号 八重洲博多ビル5Ｆ 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～291,500円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 273,500円～326,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当：営業手当１万円/月、地域手当２万5千円/月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社四季コーポレーション

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区博多駅南3-3-12NYビル5F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】売買仲介、開発の営業※30代モデル年収1000万／土日祝休み／年休125日／自由な社風
      • 締切間近
      ～UIターン歓迎／残業月約20h／昇給・賞与・歩合給あり／マイカー通勤可／直行直帰OK～ ■業務内容：賃貸仲介、売買、開発、買取、再販など幅広い案件の取扱いがある中で、主に不動産の売買仲介・不動産開発をご担当いただきます。仕事に慣れた後は得意分野等があれば特定の仕事を割り振ることも可能です。直行直帰も状況に応じ柔軟に対応可能です。 ■職務の特徴： 個人のスキル・実績があるメンバーも多く、大手と比較し小回りの利く場面が多いため（例えば他社で1週間ほどかかる決裁も、当社では1日でできるなどスピーディーにお客様へ提案などができることなど）他の企業にも引けを取りません。やらされ仕事ではなく、「自分の成果＝会社の成果」として主体的に動く社員が多く、刺激をうけながら成長できます。コロナ禍においても、不動産業界への影響が少ないことに加え、扱っている物件の希少性もあり事業は堅調に推移しています。今後は状況に応じ、物件の開発・仕入れ・再販などに注力していく可能性もあります。 ■組織構成：営業６名、26～43歳のメンバーで３チーム制です。チーム制にすることで各メンバーのサポートが行き届きやすい状態を作り、別途情報連携を深めています。他に事務3名、管理2名の方がいます。 ■インセンティブの仕組み：個人とチーム双方支給があります。※個人が0でもチームが達成していればチームインセンティブ支給有り ◇個人：売り上げた金額から月給を引いた金額の％がインセンティブ （例）500万円売り上げ、月給が50万円の場合　500万円 ー 50万円 ＝ 450万円 × 10％ → 45万円（インセンティブ）＋ 月給（50万円）＝月95万円　※％はその方の役職や基本給によって変動します／基本給は年間の達成数字によって変動 ◇チーム：チームで達成した金額 ― チームメンバーの給与 × ●％ ＝ インセンティブ ÷ チーム人数 ＝ 1人あたりがもらえるインセンティブ ■自由な風土：土日祝休み、残業なしですが、自身の業績を伸ばすため、土日に出勤したり、少し残って仕事をする方もいます。ご自身で業務設計をする社風で営業手法もその方の自由。業者のつながり・紹介やポータルサイトの反響営業で実績を上げたりなど、決まったものはありません。自分の行動がそのまま業績として返ってくるため、やりがいも大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-3-12 NYビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途歩合給あり ■昇給・賞与あり ■モデル年収：※歩合給込み 20代：700万円～800万円 30代：1000万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＭＥＣＸ

    サブコン
    埼玉県さいたま市西区三橋6-70(株)NIPPO総合技術センター技術研究所4F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/未経験歓迎】工事現場サポート◆安定企業で正社員に◎舗装最大手NIPPO子会社◆教育体制◎
      ～手に職つけたい方・派遣やアルバイト経験のみの方も歓迎！／教育体制◎／住宅手当有り／★ENEOSホールディングスの一員／★中途入社の9割以上が未経験スタート★サービスエンジニアや製造オペレーター・販売職など色んな方が活躍中～ ■仕事内容： 株式会社NIPPO所有のアスファルトプラントの新設・メンテナンス・修繕工事の現場サポート（施工管理）をお任せします ・作業員への連絡、指示だし ・安全が守られているか確認、指導 ・全体スケジュールの確認、管理　など ※ご経験や適性により担当業務をお任せします。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 ＜アスファルトプラントとは＞ 道路づくりに必要なアスファルト合材をつくるための機械です。 ※工事は職人さんが行いますので実作業はありません。 ■入社後の流れ/研修体制 最初は先輩社員と現場に入りOJT研修となります。 アシスタント業務をしながら仕事を覚えていただき、徐々に施工業者との折衝をお任せします。 入社後お一人で現場を回れるよう教育サポート致します。 建て替え工事などの大型案件をいきなり任せるようなことはありませんのでご安心下さい。 ・アスファルトプラントについての座学研修 ・資格取得に際しての受験費用、旅費は全額支給 ■過去ご採用実績 サービスエンジニアや製造オペレーター・販売職の方など未経験の方も活躍しています！ ■働き方： 基本的にはエリア内で出張メイン、現場へは直行直帰の働き方となります。　 工事都合により月４回程度の土日出社、5月連休・夏季・年末年始期間中など長期休暇中に出社の可能性はありますが、別日に休暇を取得してもらいます。 ◎工事内容：日常修繕工事、メンテナンス工事、建て替え工事など ◎物件：株式会社ＮＩＰＰＯグループのアスファルトプラントがメイン ◎担当エリア：福岡営業所を拠点とするエリア ◎出張頻度：月4～5回程度 ◎出張期間：基本的には日帰り。メンテナンスの場合は1泊～2泊。大型案件の場合1週間～数か月。 ◎出張手当：40Km以上離れる場合2,000円/日　 ◎出張時の交通費、宿泊代は全額会社負担。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区大手門2-1-34 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピエトロ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市中央区天神3-4-5ピエトロビル12F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島市／センテラス天文館（転勤なし）】店長候補　◆新店舗出店◆スタンダード上場
      ◇◆店長へチャレンジ◎その後のキャリアパスも豊富！メニュー開発も可能！／年間休日115日／5日以上の連続休暇を取得OK◎／直近3年の離職率8.8%／まかない80%引き◇◆ ■募集背景： 新店舗オープンに伴い、店舗運営を担う店長候補を増員募集いたします。 最初は他エリアの店長が店長代理としてサポートに入りますので、安心して業務を開始できます。 地場で活躍したい強い気持ちを持った方をお待ちしています◎ ■業務概要： 当社創業事業『洋麺屋ピエトロ』の新店舗の店長として、お店作りから運営業務までお任せします。新店舗をお任せしますので一からお店作りに携われます。 ■業務内容詳細： ◇売上計画の立案・実績管理 ◇人材採用・アルバイト教育 ◇マーケティング戦略の立案・実施 ◇仕入れ・商品開発　など ※ピーク時には調理や接客のサポートをしますが、難しい調理スキルは不要！ ■組織構成： ピエトロ 鹿児島センテラス店：30名程度が在籍しています。 ■キャリアパス： 店長→アシスタントマネージャーエリアマネージャ→スーパーバイザーなどを目指すことができます◎ 年2～4回面談を通して評価を実施、あなたの頑張りをしっかりと評価します！ ■働き方： ◇年休は業界でも高水準の115日。今後は年休120日を目指しています。 ◇リフレッシュ休暇制度を導入し、繁忙期外で5連休を取得することが可能。 ◇本部サポートセンターもあり、店長業務の研修・サポート体制も整っており働きやすい環境です。 ■当社について： 1980年に第1号店としてオープンした「洋麺屋ピエトロ」は現在は業態のバリエーションも増え、直営店舗は北海道、新潟、東京、神奈川、埼玉、静岡、名古屋、福岡、佐賀、熊本、鹿児島で展開しています。 パスタからスタートした業態も時代のニーズに合わせた対応、進化を続けています。“パスタのテイクアウト”がヒットに繋がったミオミオや、スープとカフェを主体とした店舗、た当初は常連さんへの”おすそ分け“だけだったサラダ用ドレッシングも健康ニーズに沿った商品開発、提供など今後も「おいしさ」と「健康」に「楽しさ」を加えた商品提供を行なっていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ピエトロ 鹿児島センテラス 天文館店 住所：鹿児島県鹿児島市千日町1番28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力などを考慮の上決定いたします。 ■その他固定手当：10時間～30時間の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜モデル年収＞ 年収532万円 入社8年目 エリアマネージャー職（月給44.3万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キューデン・インターナショナル

    エネルギー （商社）
    福岡県福岡市中央区薬院3-2-23KMGビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市／転勤無】経理・財務 ◆九州電力グループの海外事業統括企業／グローバル経理／英語力活かせる
      ◆◇九州電力グループの海外事業専門会社／年間休日128日・土日祝休／海外子会社を含むグループ財務戦略、IFRS・USGAAP対応、投資スキーム検討など／フルフレックス・テレワークや福利厚生◎◇◆ 海外エネルギー事業・海外コンサルティング事業を展開する当社では、アジア・北米を中心にインド・南アフリカなど新たな地域にも事業を拡大しています。海外投資案件や子会社数の増加に伴い、財務部門の体制強化を目的として、即戦力となる管理職（課長クラス）をお迎えします。 ■業務内容 財務部／財務室における経理・財務およびマネジメント業務を担当いただきます。 プレイングマネージャーとして、メンバーのリードと実務遂行の両面を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ご経験に応じて、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・海外子会社・関係会社を含めたグループ全体の財務戦略の立案・実行 ・単体および連結ベースでの予算管理、決算資料作成、会計監査対応 ・IFRS（国際会計基準）やUSGAAPに基づく海外子会社の予算・決算管理 ・親会社である九州電力との連携による連結決算対応 ・国内外の税務対応（各国税務当局との対応含む） ・当社および海外子会社の資金運用、キャッシュフローの管理・改善提案 ・新規海外投資案件における投資スキーム構築・投資収益性の検討 ・財務報告や金融商品取引法（金商法）に関する内部統制への対応 ■組織構成：7名程度が在籍しております。 ■ポジションの特徴・やりがい ・海外の発電事業、送電事業、廃棄物発電など、多様なエネルギー案件に財務面から関わることができます。 ・単なる経理処理や決算対応にとどまらず、投資判断・事業戦略に直結する財務検討を主導いただけます。 ・九州電力グループという安定した経営基盤のもと、海外投資を積極拡大している成長局面で中核メンバーとして活躍可能です。 ・管理職（課長クラス）として、メンバー育成や業務プロセスの見直し・標準化など、組織づくりにも裁量を持って関われます。 ・テレワークを積極的に取り入れており、フルフレックス制度と合わせて柔軟な働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：福岡県福岡市中央区薬院三丁目2番23号 KMGビル6階 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フードウェイ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市早良区高取1-2-22
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【福岡】水産部門責任者候補／裁量大◎自分のアイデアを活かした売場づくりをお任せ
      ◆◇魚の加工調理経験を活かして活躍◎裁量大きくお店づくりを行える水産部門の責任者候補◇◆ ■採用背景： 新規出店に伴い、水産部門の即戦力人材を募集します。地域密着型の売場づくりを推進するため、経験者の登用を強化しています。 ■業務内容： フードウェイの水産部門の実務・管理業務をお任せします。プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、仕入れや販売促進、スタッフ育成などを担当します。 ■業務詳細： ◇魚の加工・陳列（刺身・切り身・海鮮巻きなど） ◇市場動向を踏まえた仕入れ業務 ◇売上・在庫・生産数の管理 ◇パート・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ◇新商品の開発提案（水産加工品など） ◇繁忙期のオペレーション設計 ◇部門運営に関する改善提案と実行 ■ポジションのやりがい： ・お客様のニーズに合わせた商品展開や見せ方など、現場主導で自由度高く取り組める環境です。 ■評価制度： 当社では、楽しい面白い店舗づくりが実現のために、社員のモチベーションの高さを重視しています。そのための一つの制度に、『社員のヤル気UP』を図った等級制度があります。 ■キャリアパス： まずはスタッフとして売場経験を積み、意欲と実績に応じてSV（スーパーバイザー）や、バイヤーへのステップアップが可能です。 ■得られるスキル： ◇幅広いマネジメント能力や、売り上げ向上のための計画・実行力 ◇社内の売り場コンテストもあって表彰される、売り上げで賞与に反映される ◇成功した事例は、水平転換をしている ■当社について： 福岡県福岡市に本社を置く、地域密着型のスーパーマーケットチェーンです。 九州を中心に、関東・東海・広島などにも進出しています。 生鮮食品に強みがあり、マグロの解体ショー等、イベントも展開しています。 福岡県を中心に、地元密着型の店舗運営を重視し、地域のニーズに応える生鮮強化型の店舗モデルを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県内の店舗 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～389,000円 ＜月給＞ 338,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額（基本給）380,000～420,000円 上記は責任者に就任後時の想定給与 責任者経験者は半年～1年ほど、未経験者は2～3年ほどで責任者に昇進しています。 ■年収450万円～600万円（店長就任時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新店】食品スーパー店長候補※対人折衝経験者歓迎★柔軟なシフトで働き方改善★残業20h
      ◆◇食品関連の販売経験や飲食店での経験活かして年収650万も可／最短3カ月で店長昇格実績もあり！／残業20h◇◆ ◎柔軟なシフト制で働き方改善ができる！ ◎自分のアイデアで店舗を動かす面白さを実感できる環境です！ ◎仕入れ・レイアウト・販促まで、店舗ごとに裁量を持って運営できるため、地域性や顧客層に合わせた売場づくりが可能です！ ■こんな方にオススメです！： ・柔軟なシフトで勤務時間を調整したい方 ・１日1時間程度の残業で働き方を整えたい方 ・将来的にバイヤーや統括マネージャーなどを目指したい方 ・食品工場等での対人折衝経験をお持ちで、マネージャー等を目指したいなど、キャリアを深めていきたい方 ■魅力ポイント！： 〈働き方〉 ・残業平均20時間前後（スポットバイト活用で削減） ・有給は販促スケジュールを考慮しながら計画的に取得可能ができます！ ・6～22時の時間内で柔軟にシフトを組むことが出来ます 〈キャリアパス〉 ・一般社員→副リーダー（3カ月後）→店長（半年） → マネージャー・バイヤーなどへ昇格可能です ・中途入社から3カ月で店長業務を担っている社員も在籍しています 〈評価制度〉 ・年1回の昇格タイミングがあり、等級と給与は全社員に公開。透明性の高い制度で、社員のモチベーション向上を図っています ■業務内容： 福岡県福岡市の西新店にて、店舗運営業務全般をお任せします。 具体的には、、 ・売場づくり（レイアウト、陳列、販促企画） ・接客、販売業務 ・仕入れ、発注業務（店舗ごとに裁量あり） ・パート、アルバイトの育成、シフト管理 ・売上、数値管理 ・繁忙期のオペレーション設計 ・中期運営計画の立案、実行 ・スタッフとの連携による業務推進 ■得られるスキル： ・幅広いマネジメント能力や、売り上げ向上のための計画・実行力を身につけられます！ ・社内の売り場コンテストもあって表彰される、売り上げで賞与に反映されます！ ・成功した事例は、水平展開をしており、他店舗のノウハウも学ぶことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西新店 住所：福岡県福岡市早良区西新4丁目1番1号 プラリバ（PRALIVA）地下2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～389,000円 ＜月給＞ 338,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定月給：380,000～420,000円 上記は責任者に就任後時の想定給与 責任者経験者は半年～1年ほど、未経験者は2～3年ほどで責任者に昇進しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和エステート株式会社

    ディベロッパー
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-6-9三和ビル3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多】ルームアドバイザー（100％反響営業）／未経験歓迎／土日休み相談可／年休126日・転勤なし◎
      • NEW
      ◇異業界出身者多数活躍◇100％反響営業で提案しやすい◇飛込み・テレアポ一切なし◇管理戸数1万戸の安定基盤◇幅広いキャリアパスあり◇チーム目標で協力する風土◇水木固定休み・事前の希望提出で土日休みも対応可能◇ ■採用背景 管理戸数約10,000戸を誇り、毎年約40棟の新規物件が増加するなど事業が拡大しています。今後さらなる管理物件増加を見据え、組織強化のため増員募集を行います。 ■業務概要 賃貸ショップ「三和エステート」にて、お部屋探しで来店されたお客様への接客、物件提案、契約手続きまでを一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 ・来店顧客へのヒアリング、物件提案 ・現地へのご案内、お部屋の説明 ・契約書作成、契約締結業務 ・保証人確認、鍵手配など入居準備 ・引渡しまでの各種手続き対応 ・顧客管理、売上管理業務 ■同ポジションの魅力 個人ノルマはなく、お問い合わせいただいたお客様への反響対応が中心です。無理な営業活動や飛込み営業はなく、お客様に寄り添った提案が可能です。また、チーム単位で目標達成を目指すため、協力しながら成長できる環境です。将来的には賃貸管理や営業、売買部門などへのキャリアチェンジ実績も多数あります。 ■同社の魅力 三和グループの中核企業として40年以上の実績を持ち、投資用物件の企画・販売・入居募集・管理までワンストップで対応しています。年間約40棟、累計250棟程度の販売実績を有し、投資家から高い評価を獲得しています。 ■補足事項 勤務地は博多駅近くで通勤利便性良好です。配属先は20代3名・30代1名・アルバイト1名で構成されており、明るく活気のある職場環境が特徴です。 基本的には、水木定休の完全週休2日制ですが、シフトを組むことが可能なので、希望があるときは土日に休みを取られている方が多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-6-9 三和ビル3F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～260,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はインセンティブを除いたものです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人大村文化学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    福岡県福岡市中央区黒門2-6
    • 設立 1992年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】美容師から教育者へ。伝統校でキャリアチェンジ！教員未経験OK／年間休日120日／働きやすさ◎
      • 締切間近
      教員未経験OK！美容師資格を活かして教育者へキャリアチェンジ！歴史ある専門学校で未来のクリエイターを育成しませんか？ ～歴史ある専門学校で未来のクリエイターを育成／サポート体制充実／ライフステージに応じた働き方が可能／残業月10時間以内～ 1929年、1軒の美容室から始まった大村文化学園。 それから95年、私たちは美容・ファッション業界に数多くのプロフェッショナルを輩出してきました。 その原点には、「美を通じて人を輝かせる」という想いがあります。 今回は、大村美容ファッション専門学校にて、美容師の講師を募集します。 現場で培った技術や経験を、未来のプロたちに伝える―― そんなやりがいある仕事に、あなたもチャレンジしてみませんか？ ■募集職種：美容師講師（教員未経験歓迎） 【担当科】 トップスタイリスト科／ヘアメイクアップアーティスト科／美容科 【業務内容】 ・授業運営（技術指導・座学など） ・クラス担任業務（学生の進路相談・生活サポートなど） ・学校イベントの企画・運営 ・広報イベント（オープンキャンパスなど）の運営 ■働きやすさも魅力 ・残業は月10時間以内で、プライベートも大切にできる環境 ・20代～50代まで幅広い年代の教員が活躍中 ・女性比率が高く、ライフステージに応じた働き方が可能（従業員78名中52名が女性） ■未経験でも安心のサポート体制！ ・教員経験がなくても大丈夫。 ・授業の進め方や学生対応など、先輩教員が丁寧にサポートします。 ・少人数制のクラスで、学生一人ひとりに寄り添った指導ができる環境です。 ■大村美容ファッション専門学校の魅力 ・実践的なカリキュラム：サロンさながらの設備で、現場で即戦力となる技術を習得 ・業界との強いつながり：有名サロンや企業との連携、インターンシップ制度も充実 ・イベント・コンテストが豊富：学生の自己表現力や競争力を育む機会が多数 ・個別指導が充実：学生の進捗に応じたきめ細やかなフォロー体制 ・卒業後の進路も安心：福岡・東京など全国の美容業界への就職実績多数 ■こんな方におすすめ！！ ・美容師としての経験を活かし、教育に携わりたい方 ・若い世代の夢を応援したい方 ・美容業界の未来を一緒につくっていきたい方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区黒門2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 286万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（基本給の2.3か月分＋年度末業績賞与) ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バッハベルク

    広告制作
    福岡県福岡市早良区室見4-2-24MH室見ビル2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市◆未経験歓迎】映像制作アシスタント/CM・企業PR動画作成◆土日祝休/全国放映映像に携われる
      ◇◆転勤無/全国放映の大手企業様の番組やCMに携われる/残業少なめ◇◆ ■職務内容：～映像制作のアシスタントからスタート～ テレビCMや企業PR動画、通販番組などの映像制作を手掛ける当社にて、映像ディレクター・プロデューサーのサポート業務をお任せします。 将来的にはディレクターとして企画から撮影、編集まで一貫して携われるクリエイターへ成長できる環境です。 ▼具体的には…： <制作進行サポート> 撮影準備/スケジュール調整/ロケや収録時のサポート/クライアントとのやり取り <映像編集サポート> 動画素材の整理/テロップ作成/簡単な映像編集/画像加工 <ディレクター補助> 企画資料作成/撮影同行/編集立会い/納品対応 ▼入社後： 先輩ディレクターに同行しながら、映像制作の流れを学んでいただきます。 企画→打合せ→撮影→編集→納品 までの一連の業務を経験しながら、徐々に担当案件をお任せしていきます。 ■魅力： <企画から完成まで携われる> 単なる編集担当ではなく企画・撮影・編集・納品まで幅広く経験できます。 <若手育成を本気で考える環境> 現在は経営陣やベテラン社員が中心となって案件を担当しています。 今後の事業成長を見据え、次世代を担う若手人材の育成を目的とした採用です。そのため経験よりも成長意欲を重視しています。 <西川印刷グループの安定基盤> 2025年より上場企業のKYORITSU傘下の西川印刷グループの一員となり、グループ連携による案件拡大を進めています。 ■当社の特徴： 通販番組制作で20年以上の実績を持ち、これまで100社超・15,000本以上の制作実績を誇ります。 現在は通販番組だけでなく、 企業PR動画/テレビCM/自治体プロモーション動画/YouTubeコンテンツ など幅広い映像制作を行っています。 ※主要取引先例 JR九州/JA佐賀/キューサイ/えがお/新日本製薬/やずや/山田養蜂場 など多数。安定した顧客基盤のもと、さまざまな映像制作に挑戦できます。 ■組織構成： ・AD：約4名（平均年齢31～32歳） ・外部スタッフ（派遣・フリーランス）と連携 ■キャリアパス： AD→ディレクター→プロデューサーなど、 将来的には企画・演出にも関われるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区室見4-2-24 MH室見ビル2F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／室見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/転勤無】映像制作AD／テレビCM・企業PR動画◆上場G/土日祝休/全国放映映像に携われる
      ◇◆上場企業：KYORITSUグループ傘下で事業拡大フェーズ/健康食品や化粧品の通信販売会社などの大手企業様の番組やCMに携われる/残業少なめ◇◆ ■職務内容： テレビCM・企業PR動画・通販番組・自治体案件などの映像制作において、企画提案から撮影・編集ディレクションまでを担当いただきます。 これまでの経験に応じて、プロデューサー業務やクライアント対応もお任せします。 ▼詳細： <企画・提案> クライアントとの打ち合わせ/構成案作成/企画立案/台本制作 <制作ディレクション> 撮影立会い/制作スタッフ手配/進行管理/品質管理 <編集ディレクション> 編集指示/MA立会い/ナレーション収録対応/納品管理 <プロデュース業務> 予算管理/案件進行管理/クライアント折衝/新規案件提案 ■制作実績： 創業以来20年以上にわたり、 通販番組/テレビCM/企業PR動画/自治体プロモーション など数多くの制作実績を持っています。 ※制作本数は15,000本以上、取引実績は100社超。 ■魅力： ◎企画から納品まで一貫して担当できる… 分業制ではなく、 企画、提案、撮影、編集、納品まで一気通貫で関われます。 クリエイターとしての幅を広げたい方には最適な環境です。 ◎大手との安定的な取引… JR九州、JA佐賀、キューサイ、えがお、新日本製薬、やずや、山田養蜂場 、佐賀銀行、山口銀行ほか多数。 全国展開企業や自治体案件に携われる環境があります。 ◎西川印刷グループの安定基盤… 親会社である西川印刷グループとの連携により、映像・販促・印刷・Webを組み合わせた総合提案が可能です。 今後さらに案件拡大が見込まれる成長フェーズにあります。 ■採用背景： 創業20年以上にわたり、通販番組・CM・企業PR動画制作を手掛けてきた当社。 近年は西川印刷グループの一員となり、グループ各社との連携による案件拡大を進めています。 将来の事業拡大と組織若返りを見据え、次世代の映像ディレクター・プロデューサー候補を募集します。 ■組織構成： ・AD：約4名（平均年齢31～32歳） ・外部スタッフ（派遣・フリーランス）と連携 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区室見4-2-24 MH室見ビル2F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／室見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社彩設計

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市中央区谷1-11-15
    • 設立 1996年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡（六本松）】土木調査設計（橋梁）※未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／残業平均30h程度
      当社は、福岡市を拠点に橋梁などの構造物の調査・設計、耐震診断、ライフライン、インフラ整備、老朽化対策を行う安心で安全な未来を目指して地域社会に貢献できる仲間を募集しております。 ■業務内容： 橋梁を中心としたコンクリート建造物（高速道路・ダム等）の歪みやひび割れ、劣化など問題がないか点検・調査・診断・補強設計を行います。 点検で問題が見つかった場合、規模の計測を行うため高所での点検・調査が発生します。 また、地震や災害時の被害状況について緊急な調査も行います。 ■業務の特徴： ・現場エリア：九州・沖縄（社用車あり）、年間30日～50日程度の宿泊付出張が発生します。 ・業務の流れ：宿泊出張以外は、原則朝出社→当日の作業確認→各現場へ→業務終了後帰社→事務スタッフへ調査資料の作業依頼の流れとなります。現場作業は2～3名で行い、その後の設計等作業は各現場担当者1名が行います。 ・残業時間：春～夏にかけては比較的業務が少なく、秋～年度末（3月）にかけてが繁忙期となりますが、年間平均にすると月30時間程度となります。（4～6月はほとんど残業なし） ・当社の強み：橋梁に専門特化しており、調査から一貫して対応できる点が強みです。 ■組織構成： 社員11名（土木調査設計6名、女性5名）うち土木調査設計は部長1名（60代）、社員5名（20代～30代）、全員男性で構成されております。1名中途入社で未経験スタートの方も活躍中です。 入社後は経験10年以上の30代の先輩社員が現場OJTにて丁寧に指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区谷1-11-15 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／六本松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回5,000円～10,000円／月（前年度実績） ■賞与：年3回計5.00ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は経験・能力を考慮して決定します 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    増田石油株式会社

    石油・資源
    福岡県福岡市中央区大手門3-4-5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥栖】輸送ドライバー～鳥栖・大牟田エリア間／契約更新あり／年間休日120日～
      ◇◆年休120日（土日祝）/日勤のみ/残業月10H以内/多角的な事業展開/転勤なし/遠方輸送なし◇◆ <魅力> ・創業約100年の老舗。多角的な事業展開で安定性◎。 ・日勤のみ、転勤無し、長距輸送もないです。 ・年間休日120日、インフラとなる石油製品の輸送。 ■職務内容： 主に鳥栖～大牟田エリア間での石油製品の輸送を担当します。 遠方への輸送はなく、地域密着型の業務です。 また、ドライバー業務に加え事務所での受付業務や管理業務も行っていただきます。受付業務は他社のドライバーさんの対応が主な内容です。 管理業務は事務所の維持のための雑務が含まれます。 <詳細> ・鳥栖～大牟田エリア間の石油製品の輸送 ・他社のドライバーへの対応 ・事務所の維持管理（雑務） ■組織構成： 2名（50～60代）が在籍しています。 ■採用背景： 増加する輸送ニーズに対応するため、輸送ドライバーの増員を図っています。安全運転とコミュニケーション能力を持ち合わせた方を求めています。 ■企業概要： 増田石油株式会社は、福岡、長崎、鹿児島を拠点に石油製品の販売を行っている企業です。ガソリン、軽油、灯油などを供給し、さらに車検やエンジンオイル、タイヤ、洗車などの車関連サービスも提供しています。LPガスや太陽光発電などの次世代エネルギーにも取り組んでおり、地域社会の暮らしをサポートしています。 ■当社の特徴： 福岡中心に、長崎、佐賀、鹿児島を拠点に石油製品を供給。 各地に油槽所を持ち、迅速でフレキシブルな対応が可能。 多角的な事業展開で安定した経営基盤。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖油槽所 住所：佐賀県鳥栖市水屋町1576-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/転勤無】経理（課長候補）月次決算経験でOK／連結決算・税務まで担うスペシャリストを目指す！
      ～福岡で腰を据えて働きながら、市場価値の高い経理人材へ、グループ650名規模の経理スペシャリストへ／残業ほぼナシ／年休120日以上／多角的事業展開／転勤なし／福利厚生充実◎～ 「決算業務だけでキャリアの幅が広がらない」 「将来的には連結決算や税務にも挑戦したい」 「安定企業で腰を据えて専門性を高めたい」そんな方におすすめしたいポジションです！ 60年以上連続黒字経営を続ける増田石油。エネルギー事業を軸に多角的な事業展開を進める当社で次世代の管理職候補を募集します。 決算業務に加え、連結決算・税務・資金管理やメンバーマネジメントにも携わり、経理組織の中核として牽引いただきます。 ■業務内容： 入社後はご経験に応じて業務をお任せします。 ＜入社後想定している業務＞ ・子会社決算業務 ・月次・年次決算 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・連結決算 ・税務対応 ・資金管理 ・固定資産管理等 ※経理業務全般のスキルを習得可能です！ ※予算策定・経営分析等は経営企画部が担当しています。 ■組織構成： ※部長以下7名 ・50代部長 ・60代男性1名（嘱託） ・20代男性4名（正社員） ・派遣社員1名　 ■業務の特徴 グループ会社や多角的な事業を展開しているため、取り扱う請求書や会計データは多くなります。一方で、経理部内では業務を分担・ローテーションしており、経理として幅広い経験を積みながら、将来的には連結決算や税務など市場価値の高いスキルを身につけられる環境です。 ■ポジションの魅力 ～多様な事業を支える経理だから面白い～ エネルギー・飲食・小売・再生可能エネルギーなど、多彩な事業を展開するため、一つの業界だけでは得られない幅広い会計知識を習得できます！ ～安定基盤の中で経理のプロフェッショナルとして専門性を高められる～ 【創業100年×売上200億円超】安定経営を続けながら新たな挑戦も続ける企業で、経理として決算・連結・税務まで経験できる環境があります！ ■働き方／福利厚生について： ・転勤基本なし／福岡本社勤務 ・年休120日（土日祝）以上、残業月10時間以内 ・住宅手当21,000円/月、家族手当あり ・確定拠出年金制度など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門3-4-5増田福岡ビル5階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／大濠駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理監督者で採用の場合、残業手当無 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～364,000円 その他固定手当/月：21,000円～56,000円 ＜月給＞ 316,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（5月、7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オークス建設

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市博多区山王2-1-16(株)安成工務店1F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡／博多】建築施工管理（RC・S造）◆資格不問／資格取得支援が充実◆転勤・出張無＆福岡市内の案件
      ◇元請98％で高い裁量権◇1案件を一貫担当可能◇施主と直接折衝できる◇資格取得支援が充実◇管理職への成長機会あり◇ ■業務概要 福岡市および近郊を中心に、マンション・公共住宅・クリニックなどRC造・S造の新築工事における建築施工管理を担当します。元請案件が98％を占めており、着工から竣工まで一貫して現場を管理しながら、品質・工程・原価・安全管理を通じて円滑な現場運営を担います。 ■業務詳細 ・RC造（95％）、S造（5％）新築工事の施工管理 ・施工計画の立案および現場運営 ・品質・工程・原価・安全管理 ・協力会社や職人との調整、発注業務 ・施主・設計事務所との打合せ対応 ・各種書類作成、定例会議への参加 ・1案件を着工から竣工まで一貫して担当 ■事業・サービス 1973年創業の地域密着型建設会社として、福岡エリアを中心に公共施設、集合住宅、医療施設など幅広い建築工事を手掛けています。官公庁案件や大手民間デベロッパー案件を受注し、安定した事業基盤を築いています。 ■魅力・成長環境 施工管理部門は15名体制で、約9割が中途入社。20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。入社後はOJTによるサポート体制が整っており、資格取得支援制度では最大30万円の補助や教材費支給もあります。元請案件中心のため、現場運営に関する裁量が大きく、経験を積みながら将来的には複数現場の統括や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 地域に根差した建設会社として長年の実績を持ち、案件増加に伴い組織強化を進めています。福岡市内・近郊の案件が中心のため転勤リスクが低く、直行直帰を基本とした働き方が可能です。月平均残業27時間、振替休日取得推奨に加え、住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生も充実。健康経営優良法人認定や子育て・介護応援企業認定も受けており、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区山王2-1-16 (株)安成工務店1F 勤務地最寄駅：JR線・地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績2.5ヶ月／会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市博多区】建築施工管理／RC造中心◆福岡市内の元請案件メイン／出張・転勤なし／残業も少な目◎
      ◇元請98％で高い裁量権◇1案件を一貫担当可能◇施主と直接折衝できる◇資格取得支援が充実◇管理職への成長機会あり◇ ■業務概要 福岡市および近郊を中心に、マンション・公共住宅・クリニックなどRC造・S造の新築工事における建築施工管理を担当します。元請案件が98％を占めており、着工から竣工まで一貫して現場を管理しながら、品質・工程・原価・安全管理を通じて円滑な現場運営を担います。 ■業務詳細 ・RC造（95％）、S造（5％）新築工事の施工管理 ・施工計画の立案および現場運営 ・品質・工程・原価・安全管理 ・協力会社や職人との調整、発注業務 ・施主・設計事務所との打合せ対応 ・各種書類作成、定例会議への参加 ・1案件を着工から竣工まで一貫して担当 ■事業・サービス 1973年創業の地域密着型建設会社として、福岡エリアを中心に公共施設、集合住宅、医療施設など幅広い建築工事を手掛けています。官公庁案件や大手民間デベロッパー案件を受注し、安定した事業基盤を築いています。 ■魅力・成長環境 施工管理部門は15名体制で、約9割が中途入社。20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。入社後はOJTによるサポート体制が整っており、資格取得支援制度では最大30万円の補助や教材費支給もあります。元請案件中心のため、現場運営に関する裁量が大きく、経験を積みながら将来的には複数現場の統括や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 地域に根差した建設会社として長年の実績を持ち、案件増加に伴い組織強化を進めています。福岡市内・近郊の案件が中心のため転勤リスクが低く、直行直帰を基本とした働き方が可能です。月平均残業27時間、振替休日取得推奨に加え、住宅手当・家族手当・資格手当など福利厚生も充実。健康経営優良法人認定や子育て・介護応援企業認定も受けており、長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区山王2-1-16 (株)安成工務店1F 勤務地最寄駅：JR線・地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～420,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績2.5ヶ月／会社業績による ■その他固定手当：資格手当（5,000円～50,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエント総合設備

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市南区向野2-10-35ダブリュビルディング大橋2F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】設備施工管理◆完全週休2日制（土日祝）／年休123日／フレックスタイム制導入
      【未経験歓迎！／地域みらいグループの一員／九州地場企業／これまでの経験資格を活かして働ける／公共案件が3割・民間案件が7割】 ■業務内容： 当社で設備施工管理業務を担当いただきます。 未経験の方でも現場でのOJTを通じて経験を身に着けて頂き、一人立ちした後もメンバー間でフォローをしております。 ■業務詳細： ・施工計画書の作成 ・お客様との打ち合わせ ・工事の工程管理 ・品質管理、安全・衛生・原価管理 ・提出書類等の作成 ・資材発注　など ■働き方： 公共案件が3割・民間案件が7割です。 現在は福岡県内がメインですが、佐賀／大分への日帰り出張もあります。 今後さらに案件を増やす計画があるため将来的には九州一円をカバーする予定ですが、その分幅広い現場を経験することができます。 ■組織構成： 現在8名の社員が在籍しており、20代～60代まで幅広い年代で活躍しております。 ■研修制度：地域みらいグループに所属しているため、グループ内研修が充実しております（階層別研修、職種別研修など） ■当社の特徴： 空調・換気設備、水回り設備、冷凍・冷蔵設備などの施工を手掛ける設備工事会社です。 ◇高い専門性と総合力 当社は、九州における空調設備の先駆者として、専門性と総合力を兼ね備えた技術力を有しています。新築工事だけでなく、改修・増改築工事にも対応し、きめ細やかなアフターメンテナンスを通じて、信頼を築いています 。 ◇幅広い実績と対応力 公共施設から民間企業、一般家庭まで、多岐にわたるプロジェクトに携わっています。例えば、九州大学伊都キャンパスの国際村や、うきは簡易裁判所などの新営機械設備工事を手掛けるなど、幅広い分野での実績があります 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区向野2-10-35 ダブリュビルディング大橋2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：62,500円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～393,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回 【モデル年収】 ・1級管工事施工管理技士（30代）／年収500万円～550万円 ・1級管工事施工管理技士（40代）／年収600万円～670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】設備施工管理◆転勤無◆年休123日（土日祝・完全週休2日）◆空調・換気設備、水回り設備等対応
      【地域みらいグループの一員／九州地場企業／これまでの経験資格を活かして働ける／公共案件が3割・民間案件が7割】 ■業務内容： 当社で設備施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・施工計画書の作成 ・お客様との打ち合わせ ・工事の工程管理 ・品質管理、安全・衛生・原価管理 ・提出書類等の作成 ・資材発注　など ■働き方： ・公共案件が3割・民間案件が7割です。 現在は福岡県内がメインですが、佐賀／大分への日帰り出張もあり、幅広い現場を経験することができます。今後さらに案件を増やす計画があるため将来的には九州一円でより面白い案件に携わることができます。 ・当社規定に基づき、資格手当支給もございます。 ■当社の特徴： 空調・換気設備、水回り設備、冷凍・冷蔵設備などの施工を手掛ける設備工事会社です。 ◇高い専門性と総合力 当社は、九州における空調設備の先駆者として、専門性と総合力を兼ね備えた技術力を有しています。新築工事だけでなく、改修・増改築工事にも対応し、きめ細やかなアフターメンテナンスを通じて、信頼を築いています 。 ◇幅広い実績と対応力 公共施設から民間企業、一般家庭まで、多岐にわたるプロジェクトに携わっています。例えば、九州大学伊都キャンパスの国際村や、うきは簡易裁判所などの新営機械設備工事を手掛けるなど、幅広い分野での実績があります 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区向野2-10-35 ダブリュビルディング大橋2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～384,000円 固定残業手当/月：84,375円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,375円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    嘉穂無線ホールディングス株式会社

    ホームセンター
    福岡県福岡市中央区天神1-6-8天神ツインビル14F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】DX推進担当（生成AI活用PJ推進）◆最先端のIT技術で小売り業界のDXを目指す◎残業10h
      ～グループの中枢企業であるホームセンター「グッデイ」をはじめとする4つの事業を展開／小売り業界のDXを目指す成長中の企業／新しいIT技術に触れてスキルアップ◎～ ■採用背景： 当社では、ホームセンター事業「グッデイ」を中心に様々なDX施策へ取り組んでおり、生成AIを活用した新規プロジェクトを積極的に進めています。 今回募集するポジションでは、自ら手を動かしながら、社内外の関係者を巻き込み、DXプロジェクトを推進いただく役割を期待しています。 ■業務内容： ホームセンター「グッデイ」の社内システムを統括している当社システム部にて、生成AIを利用したシステムの構築や運用業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・生成AIを活用したDX施策の企画・推進 ・社内関係者との要件整理、プロジェクト推進 ・AIを活用した業務効率化施策の検討・導入 ・新サービス、新システムの企画立案 ・ベンダーや開発メンバーとの調整業務 ・生成AIに関する社内展開、啓蒙活動　等 ◇会社の方針などにもよりますが、当面の間は「コールセンターのスタッフや店舗のスタッフがグッデイの商品や業務に関する質問を入力すると、生成AIが回答する」システムを構築していく予定です。 ◇新しいIT技術にチャレンジし、どんどん取り込んでいこうという社風なので、自身の成長・挑戦の場にもなります。 ■当ポジションの魅力： ◎AI活用のテーマに制限なし 「生成AIを使って何ができるか」を起点に様々なプロジェクトへ挑戦できます。 AIチャットボットだけでなく、AR・画像認識・業務効率化など幅広い領域に携わることが可能です。 ◎DX推進の中核ポジション 単なる開発担当ではなく、企画・提案・推進まで一貫して関わります。 経営や現場に近い距離で事業変革に携われるため、大きな裁量とやりがいがあります。 ■当社の特徴： 当社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地 『GooDay X ～地方企業が挑んだ「人」のDX～』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目6番8号 天神ツインビル14階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮して設定いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】社内SE（ネットワーク機器導入等）※ミドル歓迎◎管理職候補/働き方改善が叶う/残業10h以下
      【「学べるホームセンター」のIT基盤を牽引するネットワークチームリーダー／インフラ戦略の推進を通じて事業成長に貢献】 ■業務概要 当社が北部九州を中心に展開するホームセンター「グッデイ」をはじめ、各拠点のネットワーク・電話・サーバー等のITインフラ全体を統括するポジションです。ネットワークチームのリーダーとして、設計・構築・運用に加え、メンバーマネジメントやプロジェクト推進を担い、安定したIT基盤の構築および高度化をリードしていただきます。事業運営に直結するインフラ領域において、企画段階から関わり、全体最適の視点で意思決定に携わることができます。 ■業務詳細 ・ネットワーク機器（スイッチ、無線アクセスポイント等）の設計・構築・運用統括 ・電話システム（PBX含む）の導入・保守 ・AWS・GCP等クラウド環境におけるネットワーク／サーバー基盤の設計・運用 ・社内各部署および外部ベンダーとの調整・折衝、プロジェクト推進 ・新店舗や新拠点立ち上げに伴うITインフラ導入の企画・推進 ・チームメンバーの育成、業務改善、技術標準化の推進 ■組織構成 システム部門所属には12名在籍しており、役割ごとに５つのチームに分かれております。同ポジションの配属はインフラチームとなり、現在メンバーが1名おりますので、リーダーとしてチームを牽引いただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇「グッデイ」の運営で得たITのノウハウを元に小売り業界のDXを目指す成長中の企業です。新しいIT技術に触れる機会も多くやりがいや自身の成長も大きく感じられます。 ◇平均残業時間10h以下とメリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社の特徴： 当社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,300円～445,300円 ＜月給＞ 405,300円～445,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回、昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    進興設備工業株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市南区玉川町4-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • ★面接1回★【福岡/転勤無】管工事施工管理(リーダー)《社員に還元/賞与年3回》
      【大型改修工事などを中心に対応/地場ゼネコン企業との長年の取引実績/社員の働きやすい環境整備へ注力/毎日顔を合わせることを大事にする職場/キャリア・スキルアップのできる環境/決算賞与は14年以上連続】 ■業務内容： 当社の管工事施工管理職として、主に給排水衛生・空調設備工事の施工管理をお任せいいたします。その中でも現場管理の責任者として現場で指揮を執っていただきます。 ■業務詳細： ・管工事全体の統括 ‐給排水・空調・衛生・ガスなどの配管工事を総合的に管理 ‐他工種（建築・電気など）との調整 ・工程管理 ‐配管工事のスケジュールを作成・調整 ‐他業種との干渉を避けるための工程調整（例：天井内の配管と電気配線の順序） ・品質管理 ‐図面通りに配管が施工されているか確認 ‐勾配・支持金具・保温材などの施工品質をチェック ・安全管理 ‐高所作業や火気使用（溶接など）に関する安全対策 ‐作業員への安全教育やKY活動の実施 ・ 関係者との折衝・報告 ‐設計者・施主との打ち合わせ（設備仕様や変更対応） ‐行政検査（給排水申請、消防検査など）への対応 ‐社内報告（進捗、予算、問題点） ■案件： 賃貸ビル/オフィスビルの新築物件の給排水案件が約7割 ■ご入社後の働き方： ご経験やスキルに応じて案件を割り振り、当社に慣れ次第、徐々に業務幅やアサイン工事数を広げていただきます。 ■組織構成： 工事管理部は11名の組織で幅広い年齢層の方が在籍しており、活気溢れる職場環境です。施工管理職で現場経験を積んだ後に管理部門へのキャリアチェンジなど、ご経験に応じたキャリアアップも可能です。 ■企業風土： ・地域密着型の信頼： 福岡の地場ゼネコン企業との長年の取引実績があり、安定した受注基盤を持っております。 ・社員育成と定着力： 当社では若手社員の現場経験を重視し、ベテラン社員とともに技術力の底上げを図っております。平均年齢39歳と若い組織で、ベテランと若手が両輪で活躍しています。 ・社内風土とキャリアパス： 「社員全員が社長を目指せる」風土があり、社内昇進のチャンスが豊富です。実際に現場出身の社長が就任しており、現場経験が高く評価される文化が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区玉川町4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～130,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(夏季・冬期・決算) ■昇給：年1回 ・諸手当： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・モデル年収： 年収650万円 入社23年目 係長（月給28万+賞与+諸手当） 年収650万円 入社19年目 係長（月給27万+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社末永工務店

    サブコン
    福岡県福岡市南区長丘5-21-20
    • 設立 1967年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/南区】建築施工管理＜経験者歓迎！＞福岡市内案件中心◆転勤なし◆直行直帰・車通勤可能◎
      ～創業68年の総合建設会社／《福岡市内の案件が中心》民間・公共案件の建築施工管理をおまかせ／転勤なし・直行直帰◎～ ＼主に新築工事の現場監督を担当します◆現場配置は経験を考慮します／ ■採用背景 福岡エリアの体制強化を目的に、即戦力となる建築施工管理経験者を募集いたします。 ■業務内容 福岡市内のＲＣ造案件における建築施工管理業務全般をお任せします。 主に新築工事の現場監督として、現場ごとに安全・品質・原価・工程をトータルにマネジメントいただきます。 ※担当現場は、これまでのご経験や得意分野を考慮し決定します。 ＜具体的には＞ ・各工程毎の写真撮影、整理 ・協力会社との打ち合わせ、手配・進捗管理 ・各種書類作成、関係各所との調整 ・簡単な施工図の作成・チェック（CADを用いた図面業務） ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理　など ■案件について ・賃貸マンション、オフィスビル等の民間工事が中心です◎ ・公共工事の依頼もあり、バランスよく経験を積める案件構成です ■組織構成 20代～70代まで幅広く活躍しています！ 1級建築施工管理の資格保持者：7名とその他新卒入社も含めると10名ほど在席しています。 挑戦・チャレンジする志向性の方が多く、オフィス内で営業部署と同じ空間且つ営業職×施工管理で勉強会が開かれていたりと交流もあります◎ ■魅力ポイント 現場への移動は基本的に直行直帰です◎そのため、マイカー通勤OK！ 転勤はなく、UIターンも歓迎。 ■キャリア・やりがい 創業以来、賃貸経営の企画・設計・施工を一貫して手掛けてきたため、単なる施工管理にとどまらず、建物が完成し活用されるまでの流れを間近で感じられる点が大きな魅力です。 福岡の地場企業として地域に根差した建物づくりに携わりながら、長年培ってきた知識とスキルを次のステージで活かしたい方をお迎えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区長丘5-21-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(7月・12月) ■諸手当 勤続給 役付手当 現場代理人・補佐手当（20,000円～110,000円/月） 資格手当（一級建築施工管理技士50,000円、二級建築施工管理技士5,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高山組

    サブコン
    福岡県うきは市吉井町徳丸325-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県うきは市】土木施工管理／官公庁案件中心・家賃補助・引越費用負担／残業月10H・年休120日
      【官公庁案件中心／福岡南部限定で転勤・出張なし／U・Iターン支援・家賃補助最大75％／未経験も安心の労働環境／土日祝休・年休120日】 ■業務概要 当社は河川工事・道路工事・治山工事・橋梁工事などの土木工事を主軸とし、国土交通省や福岡県など官公庁案件を中心に施工管理業務を行っています。安定した受注基盤のもと、福岡県南部エリア（うきは市ほか）にて、現場常駐の施工管理担当として活躍いただきます。転勤や県外出張はなく、地域密着型の働き方が可能です。 ■業務詳細 ・工事現場の施工管理（品質・工程・安全・原価管理） ・職人や協力会社への指示出し、進捗確認 ・発注者との打ち合わせ、工程調整 ・現場写真や資料作成（事務作業は別担当がサポート） ・工事期間は案件により3ヶ月～3年程度 ・担当エリアは福岡県南部、出張や転勤はありません ■組織体制 本社の施工管理部門は10名体制で、ベテランから若手までバランスよく在籍しており、チームワークを大切にしながら業務を推進しています。 ■業務の魅力・教育体制 案件のほとんどが官公庁関連のため景気の影響を受けにくく、安定した就業環境が特長です。分業体制により効率的に働け、残業は通常月10時間程度と少なめで、プライベートとの両立も可能です。また、資格取得支援や研修制度が充実しており、未経験者でもOJTや先輩社員のサポートを通じて着実に知識・技術を身につけられます。 ■就業環境・キャリア・企業特徴 年間休日120日（土日祝休）に加え、有給休暇も取得しやすい職場です。U・Iターン入社の場合は引越費用や家賃補助（最大75％）などの支援制度も整備。オンライン面接や1回完結の選考など、スピーディーな採用体制も魅力です。1954年創業の地域密着企業として安定した官公庁案件を受注しており、現場経験を積みながら主任・所長へのキャリアアップや専門性の深化も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県うきは市吉井町徳丸325-1 勤務地最寄駅：久大本線／うきは駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～234,000円 その他固定手当/月：100,000円～216,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ※福岡支店勤務の場合、担当現場に応じて別途固定手当を支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県うきは市】土木施工管理／未経験歓迎／U・Iターン歓迎／家賃補助・引越費用負担／官公庁案件中心
      【残業10時間／年間休日120日（土日祝休）／福岡県南部中心で出張なし／久留米市・鳥栖市にもアクセスしやすいエリアなので、休日・休暇も充実】 ■業務概要 当社は河川工事・道路工事・治山工事・橋梁工事などの土木工事を中心に手がけている建設会社です。 主に国土交通省や福岡県など官公庁から受注した案件を担当し、安定した経営基盤のもと、未経験の方でも1年間かけてじっくりと施工管理職として育成します。 ■業務詳細 入社後は先輩社員のもとでOJTを受けながら、現場での工事管理業務の流れを学びます。 具体的には、現場で職人への作業指示や工程・品質・安全管理、進捗状況の確認、関係各所との調整などを行います。 工事の実作業は担当しませんので、管理業務に集中できます。 案件の多くは3ヶ月～3年の長期プロジェクトで、福岡県南部エリア（うきは市中心）での勤務となり、出張はありません。 書類作成業務は分業体制となっており、効率的な働き方が可能です。 通常期はほぼ残業ゼロ、繁忙期も深夜労働はありません。 ■未経験から成長できる教育体制 未経験者を一人前に育てる社風があり、入社後は約1年間マンツーマンで育成。段階的にスキルを習得しながら独り立ちを目指せます。資格取得支援や受験費用の負担もあり、土木施工管理技士の取得を通じて長期的に活躍できる専門性を身につけられます。 ■官公庁案件中心の安定した事業基盤 河川・道路・治山・橋梁などの土木工事を中心に手掛け、案件のほとんどが国土交通省や福岡県などの官公庁関連。 公共性が高く地域インフラを支える仕事です。創業明治20年の歴史を持ち、安定した経営基盤のもと長く働ける環境です。 ■働きやすい就業環境とチーム体制 年間休日120日（土日祝休み）、残業は平均10時間（通常期はほぼゼロ）と少なく、ワークライフバランスを重視できます。 福岡県南部中心で出張・転勤はなく、施工管理部門は10名体制で協力しながら働いています。 ■U・Iターン歓迎／充実した生活サポート 遠方からの移住者には引越費用と家賃半額補助を支給。さらに、うきは市に住民票を移すことで家賃の25％が自治体より補助され、最大75％の家賃補助が可能です。オンライン面接対応・面接1回で県外からの応募も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県うきは市吉井町徳丸325-1 勤務地最寄駅：久大本線／うきは駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ※福岡支店勤務の場合、担当現場に応じて別途固定手当を支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社林建装

    サブコン
    福岡県大野城市御笠川3-7-18
    • 設立 1962年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡県大野城市】社寺・仏閣等の施工管理業務～1962年設立、重要文化財を手掛けています～
      ■担当業務の概要： 同社が設計、施工を行なう社寺・仏閣、民間施設の内装施工などの施工管理業務を担当頂きます。 施工図の作成等、建築物の建築施工管理全般が想定されておりますが、 同社では「設計は設計のみ」「施工は施工のみ」と画一的に業務を線引きしているわけではなく、見積・予算・工程・品質・安全管理・発注まですべてを担当しています。 同社の特徴的な考え方は1物件担当＝1事業主としておりますので、複数物件を担当する”量”ではなく、1物件にしっかりと責任をもつ”質”で勝負しております。 九州の有名な寺社・茶室・数奇屋などの伝統建築工事を元請で受注おり、現場管理として高品質の木工事・内装・家具工事を中心した施工図設計・施工管理及び打ち合わせ業務をお任せします。 ほとんどの物件は1年ほどかけて完成しますが、重要文化財の修復などは長期で5年かけて行う場合もあります。 ■就業スタイル: 朝、本社に出勤しその後現場に常駐していただきます。直帰はほとんどなく日々の業務終了時に日報を提出し、報告を行います。 日報には社長自らが目を通しコメントづけを行い、日々社員全員が成果を出すような取り組みを行っております。 ■特徴・魅力： 木の特性を生かした建築の方法により、長年先にも伝わる建築に携わることができます。数年後の木の変化を見据えた使い方をすることで 何年先でも強い建築物を建てます。九州でも数少ない、社寺の設計、施工管理を1事業主として担当できることも同社の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市御笠川3-7-18 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／白木原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～444,000円 ＜月給＞ 227,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの実務経験を重視して決定致します。 ※上記想定年収には想定残業代を含みます。 その他住宅、家族、皆勤手当などを支給しております。 ※モデル年収例 ・33歳：450万前後／42歳：600万前後 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    富士自動車株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市中央区小笹2-2-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡市／未経験歓迎】フォルクスワーゲンの営業■未経験からでも成長可能！■年間休日121日でWLB◎
      ☆頑張りは給与に反映！インセンティブ制度有！ ☆顧客満足度・リピート率高い環境で『提案力』身につく ☆【働きやすさ◎】火・木 休み／GW・夏期・年末年始は店舗休業／残業月15H ＼おすすめポイント／ ◎チームワークを重視しており、社員同士の関係も良好で、長期就業社員も多数在籍 ◎将来的に、店長などの管理職を目指すこともできるポジションです！ ◎家賃補助制度有（25歳までの毎月20000円）※一定の条件あり 創業60周年を迎えた当社は、福岡県内でVolkswagen・Audiなど欧州輸入車の正規販売店を展開。ラグジュアリーな空間で、お客様に寄り添う丁寧な接客を身につけませんか？ ■業務内容： 有名外車フォルクスワーゲンの販売業務 ・ご来店／試乗予約されたお客様への提案営業 ・商品案内および既にご購入いただいているお客様へのアフターフォロー等 ■具体的には ・ご来店・試乗予約されたお客様への接客業務 ・ご成約後のローンやナンバー取得のための手続き ・納車後は点検や車検などのアフターサービスの窓口 ■こんな方に向いています ・若いうちからしっかり稼ぎたい方 ・成長意欲が高く、上を目指したい方 ・接客経験を活かして収入アップしたい方 ■モデル年収 650万円～1000万円ほどまで年収が上がっている実績もあります。 入社後は年齢に関係なく、頑張りが給与に反映される環境です！ ■福利厚生 ◎住宅手当など充実！半日有給制度もあり、プライベートとの両立も◎ ◎毎週(火)(水)は固定で2連休、GW・夏期・年末年始など長期休暇は会社(店舗)休日のため、休暇を取得しプライベートとの両立可能です！ ◎有給は入社初日から付与！全社員の約70%が消化しており、抜群に働きやすい環境です。 ■この仕事の魅力 価格競争ではなく「製品力×接客力」で勝負！高級ブランドにふさわしい接客スキルと専門知識を身につけられます。社員の成長を後押しする社風で、キャリアアップも可能！ ■会社の特徴 福岡県下に10店舗展開する正規ディーラー。グループではランドローバーやジャガーも取り扱い。高い顧客リピート率は、アフターサービスと接客力に力を入れている証です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フォルクスワーゲン福岡 住所：福岡県福岡市南区清水1-24-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フォルクスワーゲン福岡マリーナ 住所：福岡県福岡市西区小戸2-2-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ フォルクスワーゲン博多 住所：福岡県福岡市博多区西月隈3-1-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～260,000円 ＜月給＞ 215,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社後は下記[Bコース]からスタートし、安定的に販売できるようになると下記[Aコース]の給与形態に変更可能です。 ※四半期報奨金は行動・業績評価により支給額決定 Aコース：基本給+任意保険インセンティブ+車両販売マージン+四半期報奨金 Bコース：基本給+任意保険インセンティブ+四半期報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】サービスアドバイザー担当◆有名外車フォルクスワーゲンの知識・接客力が身につく
      「車が好き」「人と話すのが好き」そんなあなたにピッタリ！ 【研修充実】携帯ショップ店員や美容師など、異業種出身も活躍中！ 【働きやすさ◎】年間休日121日（火）（水）休み／GW・夏期・年末年始は店舗休業／残業月15H／転居を伴う転勤無し 創業63周年を迎えた当社は、福岡県内でVolkswagen・Audiなど欧州輸入車の正規販売店を展開。ラグジュアリーな空間で、お客様に寄り添う丁寧な接客を身につけませんか？ ■お任せするお仕事 フォルクスワーゲンショールームで、メンテナンス受付や故障時の対応、アフターサービスの窓口業務を担当します。 ■具体的な業務 ・お車のメンテナンス受付・相談 ・故障時の対応 ・アフターサービスに関するアドバイス ※MT車の運転が発生するため、AT限定免許は入社までに解除をお願いします ■業務の流れ （1）ご来店されたお客様にご用件をヒアリング （2）専用シートに沿って不具合を確認し、整備士へ引き継ぎ メーカー研修＋社内勉強会で知識を習得！未経験・第二新卒も安心。異業界出身者も多数活躍中です！ ■福利厚生 ◎住宅手当など充実！半日有給制度もあり、プライベートとの両立も◎ ◎年間休日121日／毎週(火)(水)は固定で2連休、GW・夏期・年末年始など長期休暇は会社(店舗)休日のため、休暇を取得しプライベートとの両立可能です！ ◎有給は入社初日から付与！全社員の約70%が消化しており、抜群に働きやすい環境です。 ※2027年より年間休日125日(時季指定有給5日含む)へ変更 ■この仕事の魅力 価格競争ではなく「製品力×接客力」で勝負！高級ブランドにふさわしい接客スキルと専門知識を身につけられます。社員の成長を後押しする社風で、キャリアアップも可能！ ■評価制度 改定により、数値化しづらい職種でもしっかり評価される仕組みに。頑張りが報われる環境です。 ■会社の特徴 福岡県下に10店舗展開する正規ディーラー。グループではランドローバーやジャガーも取り扱いあり。高い顧客リピート率は、アフターサービスと接客力に力を入れている証です。 「未経験から挑戦したい」「評価される環境で働きたい」そんな方、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フォルクスワーゲン福岡マリーナ 住所：福岡県福岡市西区小戸2-2-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フォルクスワーゲン博多 住所：福岡県福岡市博多区西月隈3-1-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～330,000円 ＜月給＞ 227,500円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※2024年度実績：2.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北洋建設

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区板付4-6-33
    • 設立 1952年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全21件
    • 【福岡】建築施工管理◆資格手当月7万円！年間123日休◆地場大手企業◆残業月25H◆直行直帰可！
      ◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎働きやすさ◎　週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！ ◎女性活躍！福利厚生充実◎　ライフイベントも安心♪ ●業務概要： 木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅・マンション・ビル・店舗等各種案件の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行っていただきます ●業務詳細： ・発注者と打合せ ・工事計画の策定 ・仕事の発注 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等 ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わらず、早い段階で現場代理人をお任せします ・担当エリア：基本最初は福岡県内メインで担当していただきます。1案件あたり半年～1年の工期がメイン、出張頻度についてはご家庭の事情等考慮します。経験を積んで頂いた暁には県外案件や大型案件もお任せいたします ●入社後の流れ： 豊富な実務経験をお持ちの方でも、新しい職場は緊張しますよね。まずは、当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーします。理解を深めた後は、資格やスキルに見合った施工管理業務をお任せします。万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます ●教育研修制度： 階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲さえあれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映！一級建築施工管理技士の有資格者には、毎月7万円の資格手当を支給しています ●当社で働く魅力： 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っています。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）を積極的に行い、男女ともに活躍中です！ ●組織構成： 現場技術者は150名在籍しています。（新築・改修・木造工事等） 内訳：女性18名、男性132名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区板付4-6-33 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／笹原駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～384,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 固定残業手当/月：70,000円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（前年度実績平均2ヶ月分）＋業績賞与（業績による平均2ヵ月） ■モデル年収： ・年収1,000万円：入社10年目 40代前半 1級建築施工 月給40万円＋賞与＋業績賞与 ・年収700万円：入社5年目 20代後半 1級施工管理 月給35万＋賞与＋業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】建築施工管理◆資格保持者優遇！資格手当月7万円！◆残業月25H◆直行直帰可◆年休123日
      ◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎働きやすさ◎　週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！ ◎女性活躍！福利厚生充実◎　ライフイベントも安心♪ ●業務概要： 木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅・マンション・ビル・店舗等各種案件の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行っていただきます ●業務詳細： ・発注者と打合せ ・工事計画の策定 ・仕事の発注 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等 ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わらず、早い段階で現場代理人をお任せします ・担当エリア：基本最初は福岡県内メインで担当していただきます。1案件あたり半年～1年の工期がメイン、出張頻度についてはご家庭の事情等考慮します。経験を積んで頂いた暁には県外案件や大型案件もお任せいたします ●入社後の流れ： 豊富な実務経験をお持ちの方でも、新しい職場は緊張しますよね。まずは、当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーします。理解を深めた後は、資格やスキルに見合った施工管理業務をお任せします。万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます ●教育研修制度： 階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲さえあれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映！一級建築施工管理技士の有資格者には、毎月7万円の資格手当を支給しています ●当社で働く魅力： 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っています。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）を積極的に行い、男女ともに活躍中です！ ●組織構成： 現場技術者は150名在籍しています。（新築・改修・木造工事等） 内訳：女性18名、男性132名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀支店 住所：佐賀県佐賀市開成五丁目9-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～384,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 固定残業手当/月：70,000円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（前年度実績平均2ヶ月分）＋業績賞与（業績による平均2ヵ月） ■モデル年収： ・年収1,000万円：入社10年目 40代前半 1級建築施工 月給40万円＋賞与＋業績賞与 ・年収700万円：入社5年目 20代後半 1級施工管理 月給35万＋賞与＋業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本設備工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市南区清水3-5-27
    • 設立 1961年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】管工事施工管理技士～転勤なし／売上上昇中の福岡市トップレベルの設備会社～
      【職務詳細】 集合住宅や公共施設、学校、病院、ビルなど幅広い空調、給排水設備の管工事施工管理をお任せいたします。手掛ける案件は、福岡市及びその周辺地域が中心となります。 ■詳細 ・担当案件：集合住宅（マンション等）、公共施設、学校、病院。ビルなどの新築及び既設建物の設備更新に伴う管工事・省エネ工事等に関わる管工事施工管理業務。元請けが3割、1次請けが7割、2次請けはほとんどありません。 ・工事地域：福岡市内、福岡市周辺地域が中心 ・出張：まれに大分県や佐賀県などの福岡県外の案件をご担当頂くこともあります。 ・業務内容：工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理、自主検査、官庁検査、施主検査、試運転等への対応 【当社の特徴】 ・管工事業者として地場トップクラスです。 ・安定した顧客基盤（地場大手企業との取引関係が強固です） ・管工事施工管理技士など、資格も取得いただきたいと考えていますので、会社として資格取得の支援を行っております。 ・ワンフロアにすべての部署が集まっているので、非常に風通しの良い職場環境です。 ・独身寮や社宅を整備しています。 【このポジションに期待すること】 まずは、これまでの経験を活かしながら現場をしっかりと管理して頂き、現場における課題の抽出や解決策、あるいは新しい試みなど積極的にご提案頂きたいと考えています。将来的には、実績次第で管理職や経営幹部として責任あるポジションをお任せする可能性もあるので、幹部人材として会社全体を牽引して頂けることを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区清水3-5-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績次第では決算賞与あり ■資格手当：1,000～20,000 ■役職手当：5,000円～80,000 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ひよ子

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市南区向野1-16-13
    • 設立 1959年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 福岡市◇インハウス×デザイナー・販促企画◇名菓「ひよ子」の世界観づくり◎グラフィック・Web経験不問
      ◆◇伝統と革新をデザインでつなぐ和菓子ブランド／紙×Web×撮影までトータルに携われるインハウスデザイナー募集◇◆ ■業務概要 当社のブランド価値向上をミッションとし、販促ツールや交通広告、自社HPなど多様な媒体においてグラフィックデザインおよびWebデザインを担当いただきます。 デザインチームの一員として、プロモーション企画から実行までトータルで携わり、幅広いクリエイティブ業務を通じて新規集客や販売促進に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容 ・店舗用POP、チラシ、パンフレット、ポスター等の販促ツール企画・制作 ・オンラインショップのバナーや自社アプリ画像等のWebデザイン業務 ・シーズン商品等の既存デザインの修正・ブラッシュアップ ・新規デザイン企画・制作（ゼロベースでの立案を含む） ・商品やパッケージ、イメージ写真の撮影・編集 ・広告やプロモーション施策の立案・実行 ・外部パートナーやお客様との電話・メール対応 ・イベント時や繁忙期の応援業務（商品運搬、販売サポート等） ■扱うサービス 自社和菓子ブランドのプロモーション全般を担当します。 店舗・百貨店催事、オンラインショップ、自社アプリ、季節限定商品、ギフト商品など、多彩な商品・チャネルのクリエイティブに関わることができます。 ■仕事の魅力 ・自社ブランド担当ならではの「中長期で世界観を育てる」デザインに挑戦できます。 ・紙媒体からWeb・アプリ、撮影・画像編集まで、幅広いクリエイティブ領域に携われるため、デザイナーとしてのスキルの幅が広がります。 ・プロモーション企画にも関わることで、単に制作するだけでなく「売れる仕組みづくり」を学べます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区向野1-16-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】社内SE◇残業6ｈ程＊土日休み＊転勤なし◆老舗菓子メーカー「ひよ子」ブランドを支える◎
      ～明治創業の老舗菓子メーカー「ひよ子」にて社内SE募集◎残業月平均6時間・転勤なしの安定環境で、社内ITの運用保守・ヘルプデスク業務を中心にご担当いただきます～ ■おすすめPOINT　＼福岡・東京で愛される名菓メーカー／ ・福岡土産として高い知名度を誇る老舗菓子メーカーの社内SE募集！ ・SIerやITベンダーでの運用保守経験を活かし、事業会社で腰を据えて働けます◎ ■業務内容 ◇システム運用・保守 ・既存システム運用保守・エラー発生時のログ取得・原因調査 ・業務に合わせたシステム導入の検討・実行 ◇データベースの運用・保守 ・データベース（SQL）やMS Accessの運用・保守・抽出・加工 ・マスタデータを含むデータ更新・メンテナンス作業 ◇インフラ保守 ・社内ネットワーク・VPNの運用・保守・障害対応 ◇ヘルプデスク／バックオフィス業務 ・社内端末等の操作サポート・整備・管理・動作不良等の障害対応 ・ソフトウェアやPC等関連機器の改善導入の検討・実行 ・導入端末・ソフトウェア、アカウントの管理 ・業務ツールの作成・メンテナンス ■組織構成について： 現在情報システム部には3名が所属しています。 60代、50代男性、40代女性の3名で、フェーズや分野で分けておらず、全員で全体を把握、担当しております。 ■働き方・福利厚生： ・土日休み／残業月平均６h／転勤なし ・住宅手当・家族手当・退職金制度あり◎ ■魅力・キャリア ・利用者との距離が近く、自身の改善提案が会社運営に直結！ ・社内SEとして運用保守だけでなく、システム導入検討や業務改善にも挑戦可能◎ ・100年以上続く安定企業で、長期的なキャリア形成が叶います！ ■企業HP： https://www.hiyoko.co.jp/company/outline.html ■当社について 明治30年創業の老舗菓子明治30年創業の老舗菓子メーカー。 福岡・東京を拠点に、100年以上にわたり親しまれる福岡発の名菓ブランドとして、お土産菓子の製造・販売を展開しています。 伝統を守りながら新たな挑戦を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区向野1-16-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます（賞与は2年目から支給※業績により変動あり） ※別途、対象の方には家族手当・住宅手当の支給があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社未来図建設

    ゼネコン
    福岡県福岡市南区野間2-7-1未来図ビル2F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡】建築現場での安全・品質管理◆福岡市内中心◆転勤無◆創業120年超のゼネコン
      ＜1902年創業120年超の歴史を持つ総合建設業／福岡に根差した事業展開で案件の殆どが建築主からの特命受注／賞与実績年2回＋決算賞与支給実績あり＞ ■業務内容 福岡市内を中心にマンション／オフィスビル／病院／福祉施設／商業施設など様々な建築を手掛ける当社にて、建築現場での安全管理・品質管理の業務を担当いただきます。 ※自分の関わった建物が街に残るというやりがいが感じられるお仕事です ■具体的な業務内容 建築の新築、改修工事の現場を訪問して下記のような業務を担当いただきます。 ◇安全、品質面でのチェックの実施 ◇問題の防止や是正に向けた指導の実施 ※担当する現場は福岡市内が中心です。 ■配属先情報 工事部60名程度　 ※今回、安全・品質面の体制を強化するため、専任のポジションで新規で募集します。 ■ポジションの魅力 ◇大手地場ゼネコンとして徹底した労務管理・コンプライアンス管理を実施し、ワークライフバランスの向上に力を入れています。 ◇社員の多くが中途入社のため、入社年次等にかかわらずキャリア形成が可能です。 ◇長年築いてきた信頼に基づく特命の受注がほとんどのため、安定的な業績が見込る当社で長期就業が可能です。 ◇資格取得助成や家族手当など福利厚生制度も充実しています。 ■当社について ＜変わった名前の会社の変わらない約束＞ より快適な住環境、安心な資産活用、豊かなシニアライフ… お客さまが思い浮かべる理想の未来くイメージ〉を 具体的な未来図くプラン〉として緻密に描き、的確に実現する一 「未来図」とは、私たちの使命をありのままに表した名前でありさまざまな約束の原点でもあります。 ＜「建設」・「福祉」の両輪をベースに未来を切り拓く＞ 『未来図建設』では創業以来、常にチャレンジを続けることによって、さまざまな建築物と新たな価値を生み出してきました。 当社の特長は「建設」・「福祉」を両輪とした事業の展開。 事業の要となる建築全般をはじめ、今後ニーズが高まる分野である建物再生、屋上・壁面緑化、そして医療・高齢者施設の設計施工などの事業を各グループ会社と密に連携して行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区野間2-7-1 未来図ビル2F 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／高宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～291,000円 固定残業手当/月：67,760円～94,780円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,760円～385,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※加えて決算賞与も支給実績あり ■人事考課：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • （福岡）改修・アフターメンテナンス施工管理（安定経営・福岡市内案件多数）
      【創業115年を迎えた信頼と実績で堅調成長企業での営繕施工業務】 ■業務概要：同社が手がけた建物を中心とした改修や修繕、メンテナンス、リフォームなどを担当します。マンションや商業施設、オフィスビル、ホテル、病院、戸建住宅などの改修、修繕、アフターメンテナンスなどの施工管理、もしくは電気設備関連の施工管理をご担当頂きます。 ※主に福岡市博多区や中央区、の案件がほとんどです。基本的に直行直帰となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区野間2-7-1 未来図ビル2F 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／高宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。給与・年収はご相談ください。 ■賞与：年2回(過去3年は夏・冬に加え、春季賞与も支給しています。) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＣＣテクノ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市南区大橋4-25-30ベルエール大橋2F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡市】ソフトウェアエンジニア(PL/PM)～一次請け8割/フレックス・リモート可/残業20H程度
      【取引先多数！/様々な1次請け開発案件に携わる！/50代も活躍/一部リモートワークも可能！】 案件は受託が8割、常駐が2割となります。また就業環境としても業務遂行ができればリモートと出社の割合もご自身で選択可能！ ■募集背景 創業64年目を迎えた当社ですが、2021年より経営陣を刷新して第二創業期を駆け抜けています。既存のお客様に加えて新規の取引も着実に増加し、更なる飛躍の時を迎えています。現在、SI事業の拡大フェーズにあり、プロジェクトの中心となり得る人材を求めています。 安定した長期プロジェクトを舞台に、技術力・マネジメント力を発揮いただきながら、若手エンジニアの育成にも関わっていただき、将来的には、当社SI事業の経営幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・PM/PLとしての案件推進 ・要件定義、設計、開発、テストといったウォーターフォール・V字モデルでのシステム開発の全工程の管理運営 ・PLとしてのチームマネジメント（進捗管理・品質管理・メンバーサポート） ・エンドクライアントとの折衝や機能改善の提案活動 ・中長期的にプロジェクトを支え、安定稼働を実現するためのリーダーシップの発揮 ■案件例 大手エネルギー企業の業務系システム開発（脱ホスト） 物流関連のロボティクス管理系システムのパッケージ開発・導入支援 開発環境：Java・C#、Anguler+TypeScript、主要なRDBMS（Oracle、SQL Server、PostgreSQLなど）等 規模感：5～10名程度のチーム体制のリーダー ■企業の魅力 ◇「老舗 × 再生 ×福岡」のユニークポジション 西日本最古の創業64年の老舗SIでありながら、2021年からV字回復を果たし、今もなお「再成長」の精神で事業再構築中。革新的すぎず、守り一辺倒でもない、「ほどよい挑戦」を体感できる環境です。 ◇働きやすい環境の整備 リモートワークやフレックスタイム制度を活用し、個人・チームが成果を最大限に発揮できる働き方を選びやすい環境です。オフィスやデバイスに投資し、気持ちよく働ける環境整備を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大橋4-25-30 ベルエール大橋2F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 保有されるスキル・経験・能力により優遇、面接後に決定。管理職採用を想定しているため、残業手当対象外。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 別途、業績連動賞与あり 別途、通勤交通費・退職金あり（確定拠出年金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／リモート可】業務システム開発エンジニア／一次請けメイン／上流工程へ挑戦可能
      ◆◇福岡拠点／一次請け中心／実務から上流まで段階的に成長できる開発エンジニア◇◆ ■採用背景 クライアントの業務課題解決ニーズの拡大と福岡拠点の体制強化のため、開発エンジニアを増員募集します。長期的に福岡でキャリア形成し、将来的にプロジェクトの中核を担っていただける方を歓迎します。 ■業務内容 各種業務システムの開発～保守運用まで、スキルに応じて段階的にお任せします。一次請け案件が中心で、チームで参画いただきます。 【主な業務】 ・業務システムの新規開発／既存システム改修・保守 ・機能追加や改善提案、パフォーマンスチューニング ・設計書に基づくコーディング、単体／結合テスト ・要件整理、仕様確認、他部門・クライアントとの調整（経験に応じて） ・コードレビュー、フィードバックを通じた品質向上 ・上流工程（要件定義等）やクライアント折衝へのチャレンジ 【技術環境】 ・言語：Python、TypeScript、JavaScript、C#、Javaなど ・インフラ／クラウド：AWSほか ・領域：基幹システムリプレイス、AI駆動開発、金融機関向けインフラ刷新PMO支援、AI活用BPR提案など ■魅力ポイント ・一次請け中心で、下流から上流まで一貫して経験できる環境 ・AI／クラウドなど新技術にも積極的に挑戦できる案件構成 ・リモートワーク（平均50％）とフレックス制度で柔軟な働き方が可能 ・1on1やコーチング文化が根付いたフラットな組織で、意見を発信しやすい風土 ■教育・キャリアパス ・OJT、研修費用補助、資格取得支援、社内コーチングなど成長支援が充実 ・開発実務からスタートし、要件定義、クライアント対応、プロジェクト推進へとステップアップ ・将来的には、福岡拠点で中核エンジニア／リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境 ・フレックス制度、リモートワーク可 ・完全週休2日制、年間休日120日以上 ・服装自由、福利厚生充実 ・65年以上の歴史と、新しい技術・分野への挑戦を続ける安定基盤の両立した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大橋4-25-30 ベルエール大橋2F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 保有されるスキル・経験・能力により優遇、面接後に決定。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：47,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 397,000円～519,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記には一部固定残業代を含む。(固定残業代を超過する場合には、別途超過勤務手当を支給。） 別途、業績連動賞与あり 別途、通勤交通費・退職金あり（確定拠出年金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創電

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市中央区白金2-11-9
    • 設立 1972年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【長崎市】インフラエンジニア※年間休日128日／資格取得支援制度あり／ソフトサービスG企業
      • 締切間近
      ～九州トップクラスのNIベンダーを目指す当社にて、官公庁や医療機関等のネットワーク・サーバの要件定義・設計・構築・運用保守をお任せします。営業や工事部門と連携し、ワンストップで課題解決を行います～ ■募集背景 同社は、急成長を続ける業界の中でより多くのニーズに応えるため、新たなインフラエンジニアを募集しています。官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を持ち、九州トップクラスのネットワークインテグレーターを目指しており、業務拡大に伴う増員募集です。 ■内容： 要件定義、ベンダー調整、方針策定 ネットワーク・サーバ設計（パラメータシート、構成図作成） 機器設定、社内検証 現地設置作業（工事部門と連携） 完成図書の作成・提出 運用・保守対応 ※Ciscoやアライドテレシス製品を中心に使用。 ※スキルに応じ、セキュリティや仮想化基盤等の提案もお任せします。 ※宿泊を伴う出張が発生します。 ■企業の特徴／魅力： 官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を強みに、九州No.1を目指すネットワークインテグレーターです。営業・技術・工事の3部門が連携し、提案から構築、インフラ工事までワンストップで提供できる体制が強みです。また、最新の技術を積極的に導入し、社員のスキルアップを支援する制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎オフィス 住所：長崎県長崎市宝町3-10 大久保宝町第三ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■その他手当 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】ネットワーク工事の電気・電気通信施工管理※年間休日128日／ソフトサービスG企業
      • 締切間近
      ～九州トップクラスのNIベンダーを目指す当社にて、LAN工事・電気工事をはじめとした、ネットワーク構築に伴うインフラ整備の施工管理業務をお任せします。プロジェクトの進行管理や品質管理、資材手配、協力会社との連携など、現場の総合的な管理を担当していただきます～ ■募集背景： 同社は、九州を中心にネットワークインテグレーション事業を展開しており、さらなる事業拡大と顧客満足度向上を目指しています。官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を持ち、信頼されるサービスを提供しています。今回、LAN工事・電気工事をはじめとしたネットワーク構築に伴うインフラ整備の施工管理業務を担うフィールドエンジニアを募集することとなりました。 ■職務詳細： 工程・安全・品質など現場の管理 ネットワーク構成図を基に施工図や工程表等を作成 打合せ・調査・積算業務（見積り） 資材手配・協力会社の手配・受発注業務 等 ※宿泊を伴う出張が発生します。 ■企業の特徴／魅力： 官公庁や医療機関など安定した顧客基盤を強みに、九州No.1を目指すネットワークインテグレーターです。営業・技術・工事の3部門が連携し、提案から構築、インフラ工事までワンストップで提供できる体制が強みです。また、最新の技術を積極的に導入し、社員のスキルアップを支援する制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島オフィス 住所：鹿児島県鹿児島市高麗町19-10　ビレッジ高麗1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■その他手当 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一井

    自動車部品メーカー
    岡山県岡山市南区山田2117-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡/鞍手】設備保全◇平日日勤のみ◇基本土日休み◇転勤無◇残業月20h◇大手完成車メーカー取引多数
      • NEW
      == 正社員／転勤なし／コロナ禍でも売上高は100億円超／トヨタ自動車(レクサス)・日産自動車・ダイハツ工業・三菱自動車等の自動車部品がメイン／平均年齢36歳 == ●業務概要： 自動車ボデー部品の生産設備、ライン等の保守・メンテナンス・機械修理の保全業務を行っていただきます。 ●業務詳細： ・製造現場全体(工場全体)の設備保全、メンテナンス、機械修理を行います。 ・生産設備であるプレス機械や溶接治具、ロボット、天井クレーン等の定期点検 ・生産設備が故障、停止した際の機械修理 ・その日ごとに発生するトラブルへの対応 ・設備メーカー等、取引業者との打ち合わせ　等 ※九州工場の敷地面積は60,513m2を誇り、当社の工場の中で一番大きなメインとなる工場です。 ※工場内は各工程で使用する大型のプレス機械や溶接治具、ロボットが整列されており、それらを使用する際の操作方法が各機械ごとに写真付きで分かりやすく記載されています。 ※夏は暑く冬は寒いこともありますが、扇風機など冷暖房機がたくさん設置されており風通しが良く働きやすい環境整備をしています。 ●入社後のサポート： ・OJT形式となりますが、分からないことは先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。 ・実務経験がある方、得意な領域がある方は、その関連業務からお任せします。 ・工場内全ての生産設備、機械を私たちが守っています。社内の様々なスタッフと関わるお仕事になりますので、コミュニケーションを取り連携していきましょう！ ●組織構成： 設備保全は2名が在籍しています。(40代2名) ●当社について： 当社は自動車ボデー部品加工を中心に、単動型プレス・順送型プレス・溶接組立加工の加工技術を製品開発段階から製品に織込み、生産性の向上及び品質の向上を図り、コスト競争力のある製品を数多く提供している量産部品メーカーです。また、岡山県の総社工場では金型の設計・製作も行なっており、自社内で一貫した生産体制を確立しております。トヨタ、日産、ダイハツ、三菱と複数社の製品を製造しており、年間を通して安定した生産量を確保しております。また近年増加しているEV車等のバッテリー関連の板金部品の生産も増えてきており、先を見据えた事業を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県鞍手郡小竹町大字勝野1532-3 勤務地最寄駅：JR筑豊線／小竹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当20時間分を含んだ金額になります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/鞍手】自動車部品の検査◇未経験歓迎◇転勤なし◇残業月20h◇大手完成車メーカー取引多数◇
      • NEW
      【正社員／転勤なし／コロナ禍でも売上高は100億円超／トヨタ自動車（レクサス）・日産自動車・ダイハツ工業・三菱自動車等の自動車部品がメイン／平均年齢36歳】 ■業務概要： 新しい自動車部品の検査を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇製品の外観チェック 出荷前の自動車部品にキズや汚れがないか、目で見て確認します。 ◇専用治具を使った寸法確認 部品を検査用の治具にセットし、部品と治具のすき間を測ります。 ・コンマ単位（0.1mm単位）やミリ単位での精密な測定があります。 ・お客様が指定した基準に沿ってチェックします。 ◇検査結果の入力 パソコンを使って、測定した数値や検査結果を入力します。 ※簡単な入力作業なので、特別なPCスキルは不要です。 ◇検査パトロール 現場で検査手順が正しく守られているかを確認します。 ※九州工場の敷地面積は60,513m2を誇り、当社の工場の中で一番大きなメインとなる工場です。 ※工場内は各工程で使用する大型のプレス機械や溶接治具、ロボットが整列されており、それらを使用する際の操作方法が各機械ごとに写真付きで分かりやすく記載されています。 ※夏は暑く冬は寒いこともありますが、扇風機など冷暖房機がたくさん設置されており風通しが良く働きやすい環境整備をしています。 ■入社後のサポート： OJT形式となりますが、分からないことは先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。 実務経験がある方、得意な領域がある方は、その関連業務からお任せします。 ■組織構成： 品質管理は5名が在籍しています。 ※20代2名、30代2名、40代1名 ■当社について： 当社は自動車ボデー部品加工を中心に、単動型プレス・順送型プレス・溶接組立加工の加工技術を製品開発段階から製品に織込み、生産性の向上及び品質の向上を図り、コスト競争力のある製品を数多く提供している量産部品メーカーです。また、岡山県の総社工場では金型の設計・製作も行なっており、自社内で一貫した生産体制を確立しております。トヨタ、日産、ダイハツ、三菱と複数社の製品を製造しており、年間を通して安定した生産量を確保しております。また近年増加しているEV車等のバッテリー関連の板金部品の生産も増えてきており、先を見据えた事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県鞍手郡小竹町大字勝野1532-3 勤務地最寄駅：JR筑豊線／小竹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカノホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市南区屋形原1-36-20
    • 設立 1972年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市南区】建築デザイナー／未経験歓迎・アイデアを活かせる環境／年間休日105日以上
      ◇◆未経験歓迎の建築デザイナー（福岡）／OJT・外部研修で育成／年間休日105日以上／賞与年2回／転勤なし◆◇ 【新築・リフォーム・リノベーションの建築デザイン提案／未経験から成長できる教育体制／自分のアイデアを活かせる環境】 ■業務概要 当社の建築デザイナーとして、新築住宅・リフォーム・リノベーション案件のデザイン提案からプロジェクト進行管理まで一貫して携わります。 まずは先輩社員のアシスタントとして業務をスタートいただきます！ ＼現存主力スタッフの補助からOJTで徐々に業務をキャッチアップいただきます／ 【お任せする仕事内容】 ・営業担当との連携のもと、お客さまとの打ち合わせなど同席 ・パートナー企業への設計依頼 ・図面チェック ・その他依頼事項（積算、業者への見積依頼、進捗確認、連絡など） ★同席や現場同行で経験を積み、半年～1年ほどで独り立ちをいただけるよう丁寧にサポートいたします。 ★施工内容の現地確認など標準仕様がないため、お客様のご要望に合わせて自身のアイデアを活かせるため、自身のアイデアを活かし、「自分だからこそつくれる」というおもしろさが味わえます！ 【未経験でも安心！】 入社後は、先輩の打ち合わせなどに同席しながら実際の業務の流れを覚えます。 業務に必要な基礎知識など、イチから丁寧に指導します。未経験の方も半年～入社1年後には一人前の担当者として活躍できるようにサポートするので、安心してください！ ほかにも、社歴などに関係なく参加できる外部研修もご用意しています。 長期的にスキルアップし続けられる環境です！ ■組織構成 社員21名（デザイナー5名、リフォーム3名ほか）、平均年齢40歳で構成されています。 チームワーク重視で、社内外のコミュニケーションも活発です。 休日には一緒にキャンプや釣りを楽しんでいる社員も！ 相談もしやすく、未経験でも着実にスキルアップできるサポート体制が整っているので安心してください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区屋形原1-36-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給20万円＋諸手当。経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市南区】リフォーム営業／既存顧客対応・ノルマなし／未経験歓迎／研修制度充実
      【既存リピーター顧客中心／ノルマなし・新規営業なし／アイデアを活かせるリフォーム営業職／未経験者も安心の教育体制】 ■業務概要 当社リフォーム営業職として、既存・リピーターのお客様を中心に、住まいのリフォーム提案から施工管理、アフターフォローまで幅広くご担当いただきます。 まずは先輩社員のアシスタントとして業務をスタートいただきます！ ＼現存主力スタッフの補助からOJTで徐々に業務をキャッチアップいただきます／ 【お任せする仕事内容】 ・間取り、インテリアの打ち合わせなど同席 ・現場への配送業務（社用車使用。オートマ） ・その他依頼事項（積算、業者への見積依頼、進捗確認、連絡など） ○施工内容の現地確認など標準仕様がないため、お客様のご要望に合わせて自身のアイデアを活かせるため、自身のアイデアを活かし、「自分だからこそつくれる」というおもしろさが味わえます！ ○営業ノルマや新規飛び込み営業は一切なく、年間で8件程度の案件をチームで分担。責任感を持って数字と向き合いながら、安心して業務に取り組めます。 【未経験でも安心！】 入社後は、先輩の打ち合わせなどに同席しながら実際の業務の流れを覚えます。 業務に必要な基礎知識など、イチから丁寧に指導します。未経験の方も半年～入社1年後には一人前の担当者として活躍できるようにサポートするので、安心してください！ ほかにも、社歴などに関係なく参加できる外部研修もご用意しています。 長期的にスキルアップし続けられる環境です！ ■組織構成 社員21名（デザイナー5名、リフォーム3名ほか）、平均年齢40歳で構成されています。 チームワーク重視で、社内外のコミュニケーションも活発です。 休日には一緒にキャンプや釣りを楽しんでいる社員も！ 相談もしやすく、未経験でも着実にスキルアップできるサポート体制が整っているので安心してください！ とある1日の流れ（例） ＜平日＞ 09：00　出社／業務開始 12：00　お昼休憩 13：00　業務再開（作図・リサーチ・見積　など） 16：00　休憩 17：00　お客さまへのご連絡　など 18：00　退勤
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区屋形原1-36-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給20万円＋諸手当。経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タウ

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 732名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全59件
    • 法人営業／未経験歓迎／月給34.5万円以上／年休128日
      • NEW
      • 締切間近
      ＼ポイント／ ・“故障車を生き返らせる”社会貢献性の高い仕事 ・充実研修＋万全のフォロー体制あり ・月給34.5万円以上／インセンティブ年2回 └中途3年目で支店長に昇格した社員も！ ・フルフレックス／直行直帰OK／スケジュール管理もあなた次第 ◇　◇　◇ 【営業職説明会を実施】 当社の事業や本ポジションについて、オンライン説明会を実施します。 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎！ ◇開催時期：10月～11月 詳細は「応募方法」欄をご確認ください。 【仕事の流れ】 ▼担当エリアの取引先を訪問／自宅から直行直帰OK まずは、お客さまにあなた自身を覚えてもらうところからスタート！ 日常会話に花を咲かせるなど、あなたの個性を活かしながら、 お客さまと関係性を築いていきます。 ＜主な訪問・取引先＞ カーディーラー／鈑金工場／整備工場 保険会社／リース会社　など お客さまが困ったとき、 あなたの顔が一番に思い浮かぶような存在を目指しましょう！ ▼故障車のチェック チェック表をもとに、車の状態を確認。 適切な買取の金額や販売方法を検討します。 車の確認の仕方、価格設定の方法などは、マニュアルをもとに対応するので安心です◎ ▼金額の提示 確認した内容をもとに、買取金額を提示。 ご納得いただければ、買取成立です！ =★ここに注目★= ＼働き方の自由度が高い／ ◆自宅からの直行直帰OK（LINE WORKSなどで報告） ◆1日の訪問件数など、スケジュールは自分次第。 ◆営業方法も人それぞれ。自分のやり方で信頼関係を築ける！ ＼教育体制もバッチリ／ ▼1日目 オンライン研修で、会社や業界についての基礎知識を学ぶ ▼1週間目 車の構造や書類手続きの基礎を座学＆実車を使用して、故障車のチェックの仕方を学ぶ ▼2～3週目 先輩に同行して提案方法・トーク術を学ぶ ▼4週目以降 取引先を引継ぎ、独り立ちへ。 独り立ち後のフォロー体制も万全です！ 詳しくは下部【未経験も安心の環境】欄をチェック！
      【配属支店は希望を考慮して決定します／社用車貸与／U・Iターン歓迎】 お住まい近くの支店で面接を行います。 ＜各拠点＞ ・北海道（札幌市） ・宮城県（仙台市） ・茨城県（水戸市） ・群馬県（高崎市） ・埼玉県（さいたま市） ・千葉県（千葉市） ・神奈川県（横浜市） ・新潟県（新潟市） ・愛知県（豊橋市／名古屋市） ・石川県（金沢市） ・静岡県（静岡市） ・大阪府（大阪市） ・兵庫県（神戸市） ・広島県（広島市） ・香川県（高松市） ・福岡県（福岡市） ・熊本県（熊本市） ・沖縄県（那覇市） ＜本社＞ ・埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ※敷地内全面禁煙 =★専用社用車を1人1台貸与！★= 社員全員が社用車で通勤しています。 ETCカードも貸与しますので、遠方でも安心です！ 積極的な営業活動をサポートします！ =★即時入社も大歓迎！★= 成長したい意欲の強い方は、早期に活躍できるフィールドをご用意します！
      月給34万5000円～38万円（固定残業代含む）+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律月10万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎給与はスキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します =★頑張りや成果を正しく評価します！★= 年2回（3月・9月）5段階評価による人事考課を実施し、 日頃の業務への取り組みや成果を評価しています。 売上・利益などの「定量面」だけでなく、 日々の行動や仕事への取り組みといった「定性面」も含め、 成果に至るまでのプロセスを総合的に評価。 結果だけでなく、そこに至るまでの過程もしっかりと評価するため、 納得感を持って仕事に取り組めます。 だからこそ、未経験スタートでも、スピーディーなキャリアアップが可能！ 「頑張った分だけちゃんと報われたい」 そんな方にピッタリの環境です。
    • 【三養基郡】整備士（2級以上）世界で人気のダメージカービジネス／年休128日／充実の福利厚生必見◎
      故障車・中古車をメインに取り扱う工場で整備業務をご担当いただきます。 ◎国産車・輸入車・外国車など幅広い車種 ◎結婚・出産・入学・傷病時1～3万円の手当 ◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実◎ ◎勤務10年ごと連続5日のリフレッシュ休暇＋報奨金5万円 ■業務内容： 損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・車種：国産車、輸入車など幅広い車種を整備します。 ・１ヶ月の取り扱い台数： 車検　月間約15台 一般整備　月間約10台 　　　　 ・整備環境：メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはございません。 ■魅力ポイント： ・休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給などど働きやすい環境です。 ・国産車・輸入車・外国車など幅広い車種を手がけることができるため、同じメーカーの車を塗装するのとは違い、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。 ■カーテンダーとは 当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始いたしました。「車（CAR）を大切に（TENDER）」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供しています。お客様の大切なお車を丁寧に、キレイにする。それがカーテンダーの理念です。 カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーテンダー佐賀 住所：佐賀県三養基郡みやき町白壁550-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～321,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：95,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～481,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎スキル・能力等を考慮し規定により決定。 ■賞与：年2回決算賞与※平均月収1.5～3か月分※業績と自己評価に応じる ■昇給：年1回（4月） ■資格手当 1級自動車整備士(20,000円) 2級自動車整備士(10,000円) 自動車検査員(10,000円) 車体整備士(10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社真冷産業

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市南区横手3-9-20
    • 設立 1979年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】現場施工管理（未経験者歓迎）冷凍冷蔵設備賞与6.5か月分◎家族手当・住宅手当など充実
      ～異業種出身の先輩社員が多数活躍中！元バーテンダー、飲食など／平均勤続年数16年以上◎設計から施工管理まで対応できる点が強み～ ■職務内容 冷凍冷蔵設備工事および空調工事における現場施工管理を担当していただきます。生活インフラを支える必要不可欠な仕事で、未経験から専門性を身につけられる環境です。 ■具体的な業務内容 ・図面作成、打ち合わせへの参加 ・設備メーカーへの発注、施工会社の手配 ・現場での監督業務（予算管理／工程管理／安全管理／品質管理） ■POINT （1）意欲ある人を全力で応援する“資格取得サポート” 管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士など業務に関連する資格取得については、 受験料・講習費すべて会社負担。また、資格取得後は毎月の手当を支給。例）管工事1級：12,000円／管工事2級：6,000円 「とにかく成長したい」「強みを作りたい」そんな気持ちに会社が本気で応えてくれます。 （2）未経験スタートの社員が多数活躍 ・設備施工管理の経験ゼロで入社した人が多いです。 飲食業から転職して活躍している社員も複数在籍しており、OJTで先輩がマンツーマンに近い形でサポートします。 “経験より人柄と意欲”を重視する社風です。 （3）残業は月平均20時間程度。働きやすさも◎ ・繁忙期は40h程度になるものの、年平均は月20h前後と残業抑制もできています。プライベートの時間も確保しやすい環境です。その他、家族手当・住宅手当など、生活を支える福利厚生も充実しています。 ワークライフバランスと収入の両方を大切にできます。 ■入社後の流れ OJTで仕事内容・専門知識を一つずつ習得 先輩が現場での動き方を実例ベースで教えてくれるため、未経験でも安心 「できること」から徐々にステップアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区横手3-9-20 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／井尻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 384万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,600円 ＜月給＞ 200,000円～333,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）基準：4.5ヶ月（昨年実績：6.5ヶ月） ■資格手当・出張手当あり ※入社時の給与は経験・スキル・年齢を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古賀緑地建設株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市南区塩原4-22-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市/南区】造園施工管理◆転勤無／マイカー通勤可／週休2日制／創業昭和30年／風通し良い環境◎
      • 締切間近
      【外構造園の設計・施工や緑化事業に特化／競合よりも協業により案件獲得／公共から民間まで幅広い案件多数】 ■仕事内容：外構造園や緑地化の提案、現場管理 【業務内容】 ・クライアントとの打ち合わせ ・庭全体のデザイン・設計・図面作成 ・樹木選定 ・提案・見積もり作成・提出 ・協力会社・資材等の発注 ・現場の工期や品質など全体管理 ※全部を一人が担当するわけではありません。 ■業務の特徴 民間工事から公共工事まで、工事規模の大小や期間も様々です。一担当者に豊富な案件があります。毎日違う案件を担当したり、お客様と打合せをしたり、現場管理をお任せします。長期案件は常駐ではなく保守やメンテナンスの為、現場管理に定期的に訪問する運びとなります。 ■当社の特徴 創業から庭園や緑化事業に特化。競合よりは協業で案件を獲得したり、これまでの実績から大手ハウスメーカー様より独占的に案件を紹介いただいています。 ■組織構成 以下3つの部署がございます。 ★住環境緑化事業部：個人宅の造園・外構工事を担当する部署 ★環境緑化事業部：公共施設や公園等都市計画を担当する部署 ★緑化管理事業部：緑化管理を担当する部署 配属は面接の際のご希望や適性を見て判断します。 また就業開始後の配属変更も可能です。とは言え同じオフィス内の部署ですので転勤などの心配は不要です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区塩原4-22-3 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：46,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績：約2ヶ月） ■決算賞与あり（業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共和住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市南区大橋4-5-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市大橋】建築設計（新築住宅等）／福岡市内でも1、2を争う高級分譲受住宅／年収1,000万円も可
      ～大橋駅から徒歩8分で通いやすい！車通勤可／土日祝休み　年間休日123日／残業月平均20時間程度／県外出張無し／1棟1億円以上の高級住宅に携わる／75歳まで再雇用制度有／1級建築士をお持ちの方歓迎！即戦力募集／転勤当面なし～ ■採用背景 都心の分譲住宅、リノベーション・リフォーム、注文住宅事業を福岡エリア中心に約55年展開して参りました。 設計業務の内、現在社長が担当している部分を少しずつ担っていただける方を採用したく、募集を開始しました。 ■業務内容： 設計職として下記業務をお任せします。 ・新築住宅の意匠設計 ・図面の作図 ・確認申請等の手続き ・お客様との打ち合わせ ・工事等に関する顧客対応 ・その他雑務（現場の手伝い等） ■代表的なプラン例： 「プレミアムな分譲住宅」をコンセプトに「アーバンテラス」シリーズ等を手掛けており、 お客様からのお問い合わせやこれまでのクライアント様からのご紹介で受注しております。 詳しくはこちらをご確認ください。 https://kyowa-jyutaku.com/plan/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大橋4-5-4 勤務地最寄駅：西鉄 天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～565,000円 その他固定手当/月：75,000円～85,000円 固定残業手当/月：46,000円～130,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～780,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市大橋】工務（新築・リフォームの現場管理）◇土日祝休／年収７００万円も可
      ～第2新卒～ミドルシニアまで幅広く歓迎！／大橋駅から徒歩8分で通いやすい◎／車通勤可／土日祝休み　年間休日123日／残業月平均20時間／福岡県内の案件／1棟1億円以上の高級住宅に携わる／75歳まで再雇用制度有／即戦力募集／転勤なし～ ■業務内容 地元密着の工務店で工務のお仕事をお願いします。 ・新築・リフォームの現場管理 ・施工業者、内装業者とのやり取り ・工事等に関する顧客対応 ・その他雑務（現場の手伝い等） 工期は5か月～1年のものまで様々あります。 ※エリア：福岡県内（社用車あり） 地元福岡に根差して今後も売り上げを拡大させていく予定です。 ■魅力ポイント： 先輩社員が丁寧に指導しますので、管理の経験がなくても現場経験があれば大丈夫です。実際に大工出身の社員も活躍しています。 ■組織構成 工務専門1名、工務兼設計1名で業務を行っております。 ■代表的なプラン例： 「プレミアムな分譲住宅」をコンセプトに「アーバンテラス」シリーズ等を手掛けており、お客様からのお問い合わせやこれまでのクライアント様からのご紹介で受注しております。 詳しくはこちらをご確認ください。 https://kyowa-jyutaku.com/plan/ ■当社について： 当社は、木造住宅建築工事請負業、リフォーム工事全般、不動産取引業を行っております。創業以来「スピード」「確実」「ご満足」をモットーに地域の皆様と共に歩んでまいりました。 福岡市のステータスを向上させ、優秀な人々が集まる基盤を作るため、高級分譲住宅の提供に挑戦しています。高額で煌びやかなだけでなく、心豊かで安寧な時間を過ごせる空間の設計を心がけています。福岡市内でも1、2を争う高級分譲住宅を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大橋4-5-4 勤務地最寄駅：西鉄 天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～400,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：47,500円～88,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,500円～533,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「」内訳（一律）： ・営業手当25,000円 ・住宅手当20,000円 ■資格手当（お持ちの方のみ）： 20,000円（建築施工管理技士、建築士） ※その他資格は要相談 ■昇給実績（前年度）：年1回1月あたり15,000円 ■賞与実績（前年度）：年2回600,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カッパ・クリエイト株式会社

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 784名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 店舗スタッフ／年間休日119日／賞与年2回／店長も目指せる！
      • NEW
      【具体的には…】 ■ホール業務（接客・会計・テイクアウト販売・開店準備） ■キッチン業務（食材仕込み） 【店舗管理業務】 ■スタッフ管理 ■集客施策 ■営業計画作成 ■食材管理　など ＜入社後の流れ＞ OJTで、先輩から接客の基礎や店舗業務などをイチから学んでいただきます。 マニュアルを完備しているので、経験や知識は必要ありません。 未経験の方も着実にステップアップができ、経験がある方は早期に副店長　→　店長へ昇格することも可能です！ ※未経験者は早ければ約3年、経験者は約1年で店長を目指せます。 ＜豊富なキャリアパスを用意＞ 店舗運営の経験を生かし、カッパ・クリエイトの本部職へ挑戦することも可能です！ さらに、グループ横断の社内公募制度「キャリアチャレンジ制度」を利用すれば、人事、経理、採用、マーケティング、開発、経営戦略など、グループ各社のさまざまな職種へ応募するのもOK！ 店舗スタッフから店長を目指す道はもちろん、マネジメント職や本部の専門職へ進む道など、経験や適性、将来の希望に応じて、自分らしいキャリアを広げていけます。 年齢や社歴にかかわらず、実力と成果を正当に評価。 役職ごとに求められる業務が明確なため、目標を持って昇給・昇格を目指せます。 ＜フレキシブル社員で無理なく働く！＞ 時間や曜日の固定勤務がなく、転居を伴う異動もない制度で、 出産や育児、介護などで離職された方やフルタイムでの勤務に不安がある方も、店長までキャリアアップできます！ 週休2日制、週休3日制の選択が可能で、勤務時間も6時間～8時間の間で選択可能。 残業の可否や休日曜日の固定有無も選択できるので、ライフステージが変わっても無理なく働き続けられます！
      ＼働き方が選べる！★首都圏積極採用中！／ ◎全国の各店舗で勤務 ◎希望を考慮して決定 ◎地方から都内移住も大歓迎！※住宅・引越し手当補助あり ◎自動車通勤可（店舗による） ◎フレキシブル社員は転居が伴う転勤なし ■□2つの働き方■□ 選考の中でご希望をお伺いします！ ＜全国で活躍できる＞【総合職】 ＜同じエリアで働ける＞【フレキシブル社員】 【勤務地一覧】 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨　★積極採用中！ ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中部／新潟、長野、岐阜、静岡、愛知、三重 ■近畿／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国／鳥取、岡山、広島、山口 ■九州／福岡、熊本、大分 ※詳しくは当社ホームページをご確認ください。 ※配属については希望を考慮します。
      月給28万1800円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9600円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社エンセン

    繊維メーカー
    福岡県福岡市南区弥永5-4-13エンゼルビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本／未経験歓迎】法人営業◆地場大手との取引多数／PRに使われるのぼりや旗の営業／残業20h程度
      ～のぼり・旗・幕等を手掛けるメーカー／未経験でも安心の研教育制度／転勤なし／残業20時間程度／業績給でモチベーション高く働ける環境◎～ ■業務内容： 会社のPRやキャンペーンに使われるのぼり旗や法被などの企画、提案をお任せします。顧客はメーカー、広告代理店、官公庁、スーパー、自動車学校と多岐にわたります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇ヒアリング…お客様から連絡が来たら必要な販促物をヒアリング。「前と同じものを」というご依頼もあれば「どんなデザインのものをどうレイアウトしようか」と相談されることもあります。 ◇製作…お客様とデザインや仕様を打ち合わせ、自社工場・外注先と調整。納期管理も大切な仕事です。 ◇納品…郵送で納品。その後も定期的に在庫確認の連絡などをすることで、新たな発注に繋がることも多いです。 ◇担当数…約100社／人。3ヶ月ですべてのお客様に挨拶まわりができるイメージです。 ◇納期…商品によりますが、のぼりなら1～2週間程度 ■働き方： ・入社後は、福岡本社と熊本営業所間で先輩社員の同行からスタートし、無理のない範囲でできる業務からお任せしていくので安心です。独り立ち後は自分の裁量で仕事を進められます。のぼりやのれんのデザインを考えることもあり、アイデアを活かせる場面も多いです。 ・残業は月平均20時間程度です。定時退勤も可能で、残業する日も最大1時間ほど、毎週水曜はノー残業デーです。 ・業績給（インセンティブ）があります。営業1人当たりの目標目安は350万円／月（粗利120万円程度）です。粗利目標を超える場合は業績給がありますので高収入も期待できます。 ■当社について： 当社はあらゆる宣伝・イベントを対象にのぼり・旗・幕等の提案・製造・販売を手掛ける企業です。地場の企業様から官公庁までこれまで1,000社以上の顧客とお取引きしています。 当社が扱う販促物は、売り込みも安売りもしない営業を実践し、お客様を第一に考え、長く良好な関係を続けていくことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市水前寺 4-45-2-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～227,000円 固定残業手当/月：61,000円～73,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：都度実施 ■賞与：年2回（8月、12月） ■業績給：目標の達成率に応じ2ヶ月に1回、最大12万円を支給。営業のモチベーション向上のため、前月の達成率が90～99%だった場合は、翌月の達成率との合算で基準を満たせば支給対象としています。 ■モデル年収：入社5年目 33歳 470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多南/転勤無】未経験歓迎◎販促物の法人営業◆PRなどに使う旗、のぼりを提案／地場大手と取引多数◎
      ～のぼり・旗・幕等を手掛けるメーカー／未経験でも安心の研教育制度／転勤なし／残業20時間程度／業績給でモチベーション高く働ける環境◎～ ■業務内容： 会社のPRやキャンペーンに使われるのぼり旗や法被などの企画、提案をお任せします。顧客はメーカー、広告代理店、官公庁、スーパー、自動車学校と多岐にわたります。 ■具体的には： ◇ヒアリング…お客様から連絡が来たら必要な販促物をヒアリング。「前と同じものを」というご依頼もあれば「どんなデザインのものをどうレイアウトしようか」と相談されることもあります。 ◇製作…お客様とデザインや仕様を打ち合わせ、自社工場・外注先と調整。納期管理も大切な仕事です。 ◇納品…郵送で納品。その後も定期的に在庫確認の連絡などをすることで、新たな発注に繋がることも多いです。 ◇担当数…約100社／人。3ヶ月ですべてのお客様に挨拶まわりができるイメージです。 ◇納期…商品によりますが、のぼりなら1～2週間程度 ◇出張…月に1週間ほど鹿児島拠点（鹿児島、宮崎など南九州）への出張も月に1～2回ありますが、もちろん費用は会社が全額負担します。 ■ミッション 営業経験を活かすことを重視するより、お客様の立場になって真剣に考えることができる方を大事にしております。本業務は、お客様の相談を親身になって、お客様の声に耳を傾けて、その中で本音を引き出し、お客様の関係解決を導いていくお仕事です。素直に先輩やお客様の声を聴いて、まずは業務に取り組んでいただくことを期待しております。 ■未経験者多数活躍中です！ ・警備員、飲食店、ペットショップ店舗スタッフ、車の整備関連、様々な業種業界の方が中途で当社に入社し、多数活躍しております。 接客が好き、人が好き、コミニケションを大事にしている、誰かの為に役たちたい！そんな想いがある方、ぜひご応募ください！ ■働き方： ・入社後は、3ヶ月から半年程度の教育期間を用意しています。先輩社員の同行からスタートし、無理のない範囲でできる業務からお任せします。 ・残業は月平均20時間程度。定時退勤も可能で、残業する日も最大1時間ほど、毎週水曜はノー残業デーです。 ・有給取得は100%取得で付与日数を積極的に利用して、プライベートの充実も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区弥永5-4-13 エンゼルビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～227,000円 固定残業手当/月：61,000円～73,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：都度実施 ■賞与：年2回（8月、12月） ■業績給：目標の達成率に応じ2ヶ月に1回、最大12万円を支給。営業のモチベーション向上のため、前月の達成率が90～99%だった場合は、翌月の達成率との合算で基準を満たせば支給対象としています。 ■モデル年収：入社5年目 33歳 470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共栄ビル・パートナーズ

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市南区向野2-11-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 917名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市※転勤無】未経験◎ビル・公共施設運営《現場スタッフ管理》年休122日・土日祝休／残業月15h
      【店長やスタッフ育成などマネジメント経験ある方歓迎／官公庁や自治体・大手企業との取引多数／福岡県内のオフィス・医療施設等を担当／清掃員ではなく、現場で働くスタッフの管理・マネジメント／年休122日・土日祝・残業15h／転勤無で長期就業可】 ＼＼求人のオススメポイント／／ ◆専門知識は入社後で◎未経験から現場で働くスタッフを支えるマネジメントポジションにキャリアUP！ ◆50年の信頼と実績◎官公庁や大手企業と取引多数／景気に左右されない安定事業☆ ◆年休122日・土日祝休・残業15Hとメリハリある働き方が可能 ■業務概要： 当社が管理する福岡県内のオフィスビルや公共施設、医療機関などの管理・清掃状況の巡回チェック及び、現場スタッフのマネジメント、お客様（建物オーナー・管理会社）対応をお任せします。30～50名規模のスタッフを管理し、組織運営・業務品質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・パートスタッフのシフト作成・管理、採用・欠員対応 ・現場教育担当者への指導・労務管理 ・お客様の課題ヒアリング、清掃作業や設備メンテナンス等の追加提案・見積作成 ※緊急時の現場対応有 ★現場作業員ではなく現場を巡回してチェックするポジションです。自ら巡回スケジュールを調整できる裁量の大きい仕事です。 ■組織構成： 現場ごとに数名～50名程度のスタッフをまとめ、現場教育担当や本社スタッフと連携して業務を推進します。 ■働き方： ・年休122日・土日祝休み。休日出勤時は平日に振替休暇を取得可能。残業は月平均15時間程度、転勤がなく、福岡で長く働きたい方におすすめです。 ・資格取得支援や時短勤務・住宅手当など福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社は創業50年以上の実績を持ち、ビル管理にとどまらずオーナーのパートナーとして資産価値向上に貢献しています。人材育成を企業使命とし、社長自ら研修を行うなど教育体制も充実。社員同士が学び合うオープンな社風が特徴です。日報の共有により業務の可視化が進み、部署を越えた連携や助言が活発に行われる風土が根付いています。これにより組織全体で品質向上と成長を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区向野2丁目11番10号 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：31,500円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,500円～394,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市南区／転勤無】総務／労務担当　※幅広いキャリアパス／社員教育に注力、成長環境に挑戦
      【総務・労務業務を幅広く担当／将来はバックオフィス全般の経験も可能／働きやすい環境と安定したキャリア形成が魅力】 ■業務概要 当社の総務部労務課にて、給与計算や入退社手続きなどの人事労務業務全般を担当いただきます。チームで業務を分担しながら、正確かつ効率的な運用を目指します。将来的には労務や人事、管理部門などバックオフィス全般の業務にも携わることが可能なポジションです。日々の業務では正確性と責任感が求められ、協調性を発揮しながら組織の基盤を支えます。 ■業務詳細 ・月次の給与計算業務（勤怠データの確認、給与支給額の算出、社会保険料や各種控除の計算） ・入退社手続き業務（入社・退職時の必要書類作成、社会保険・雇用保険手続き、システムへの情報登録） ・各種証明書発行や人事データ管理、社員からの労務関連問い合わせ対応 ・年末調整、住民税手続き、労働保険料の年度更新などのサポート業務 ・労務管理体制の運用・改善、法改正や社内ルール変更への対応 ・担当業務の範囲は将来的に拡大し、幅広いバックオフィス実務の習得が可能 ■扱うサービス 給与計算システムや労務管理ツールなど、業務効率化のための各種システムを活用します。 ■組織構成 部長1名、メンバー5名の計6名体制で、20～50代、男性4名、女性2名が活躍しています。 ■特徴／事業の魅力 ・当社は単なるビル管理会社ではなく、ビルオーナーのパートナーとして長期的視点で資産価値の最適化を重視しています。50年の信頼と実績で継続した実績を出しています。 ・プロフェッショナルとして専門知識が必要な当社では、社員教育や人材育成を最も大事にしている為、社長が講師となり研修をしており、人材育成を「企業使命」として人を育てる文化を作り上げています。 ・日々の業務活動である日報なども全社員分を開示する文化があり、誰がどのような業務をしているのか、時には部署横断でアドバイスをし合うなども浸透しています。 ■就業環境 週休2日制・月10時間程度の残業と働きやすく、各種社会保険完備・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 労務・人事・総務などバックオフィス全般へと業務を拡大でき、幅広い経験を通じて安定したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区向野2丁目11番10号 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～250,000円 固定残業手当/月：31,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～281,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回（計2か月分、昨年度実績500,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社共栄ビル・パートナーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コスモ・ソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市南区大楠2-21-20コスモ・ソフト本社ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【末広町駅◆未経験OK】IT導入サポート/1986年創立のIT業界老舗企業/残業10H･転勤無
      ◆◇未経験から始めるIT導入サポート／自社ソフトメーカー／残業少なめ◇◆ ■採用背景： 空調・衛生・電気設備業界向けの積算・見積システム「PLANESTシリーズ」の導入企業が増加しており、お客様の活用支援体制を強化するための増員募集です。大手企業への導入実績も多く、安定成長を背景に長期的に活躍いただける方をお迎えします。 ■業務内容： 自社開発システムを導入いただいたお客様に対し、スムーズな利用定着を支援します。IT未経験の方でも、入社後の研修とOJTで段階的に習得いただける内容です。 【主な業務】 ・システム導入時の環境設定、初期セットアップ ・操作方法のレクチャー（訪問・オンライン） ・運用相談対応、業務効率化の提案・活用支援 ・電話・オンラインでの問い合わせ対応 ・操作マニュアル・スクール用資料の作成 ・マスタデータの作成・メンテナンス 1日1～2件ほどお客様先に訪問し、新規導入時は平均3～4回（約2か月）かけて定着を支援。導入後も継続的にフォローし、長期的な関係構築を行います。 ■魅力ポイント： ・「ITの基礎」「システム運用」「顧客折衝」「課題解決力」など、将来にも活きるスキルが未経験から身につきます。 ・訪問予定を自分で組み立てやすく、残業は月10時間以下と少なめ。土日祝休みでワークライフバランスも良好です。 ・宿泊を伴う出張は年1～2回程度で、日帰りが中心です。移動に追われず、お客様支援に集中できる環境です。 （※交通費・宿泊費：実費会社負担） ・借入ほぼなしの健全経営、ストック型ビジネスモデルのため、景気に左右されにくく腰を据えて働けます。 ・将来的には営業やITコンサルティングへのキャリアチェンジも可能です。 ■求める人物像： ・IT業界に興味があり、未経験からチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きで、相手に寄り添った対応ができる方 ・感謝される仕事を通じて、長く安定して働きたい方 ・ワークライフバランスを重視しつつ、将来のキャリアの幅も広げたい方 お客様の「業務が楽になった」「作業時間が半分になった」という声を直接いただける、やりがいあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都千代田区外神田5-1-2 末広ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～334,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 固定残業手当/月：37,700円～42,690円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,700円～426,690円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※決算賞与：賞与とは別に、業績に応じて決算賞与有(業績による)。 過去実績は30万円～100万円程度です。※過去30年連続で支給しています！ ■インセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/平尾駅】QA/QCエンジニア～残業10H程/上場企業並みの健全経営/開発支援も関われる
      • 締切間近
      ◇◆積算ソフト実績No1/土日祝休／残業月10h程／手当充実／未経験からITスキルを身に着けられる／TSR評点67点の健全経営企業／業界大手企業多数導入◇◆ ■業務概要： ・当社商品『プラネスト』シリーズの品質管理 　（製品仕様の調査、プログラムチェックなど製品開発 支援）及び、付随して社内ヘルプデスク業務を担当します。主に社内問合せ内容に対応をするお仕事です。 ・弊社が開発しているパッケージソフト「プラネスト」シリーズの品質計画（テスト設計）、動作テスト、改善提案等の開発支援業務。 ・お客様への使用方法を指導するインストラクターや、各部門からの問い合わせの対応をお願いします。 <詳細> 1日に対応する問合せは多くて3－4件です。 ・開発サポート業務…開発製品のテストやヘルプ作成などの開発支援 ・社内ヘルプデスク…社内インストラクター（当社製品を導入されたユーザーへお客様サポートをしている担当）や、営業担当からの機能問合せ対応 ■魅力： ・100％の独自＆社内による開発体制： お客様都合の仕様変更やスケジュールの圧迫がなく、アイデアや意見を出し合いながらつくりあげていくやりがいがあります。 ・東京商工リサーチの高い評点… 高い評点を獲得しており、借入もほぼなく健全かつ安定経営企業です。 ・ワークライフバランス… 土日祝休、残業も月10H程と少なくプライベートとの両立もしやすいです。 商品に対するクレームも少なく、急な残業等も発生しにくいため計画的な業務設計がしやすい背景です。 ■組織体制： システム開発部全体13名、その内本ポジションに該当するメンバーは3名在籍しております。年齢層は30～40代で長期就業されている方も多い環境です。 ■当社の特徴： 「PLANEST（プラネスト）シリーズ」とは：サブコンほか全国3800社以上の導入実績とIT業界トップクラスの売上シェアを持つ積算見積りパッケージで、建設・設備業の領域で有名な独自ブランドです。パソコン初心者でも簡単に積算業務ができるソフトとして支持を得ており、設備業者向け積算システムではシェアトップの製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大楠2-21-20 コスモ・ソフト本社ビル 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／平尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～243,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 固定残業手当/月：33,540円～42,690円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,540円～335,690円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※決算賞与：賞与とは別に、業績に応じて決算賞与有(業績による)。 過去実績は30万円～100万円程度です。※過去30年連続で支給しています！ ■インセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明和プラント工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県福岡市南区井尻4-6-21山口ビル402
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県福岡市】施工管理／未経験歓迎／インフラ設備に携われる／完全週休2日制／年休120日
      ～未経験から手に職を／必要不可欠なインフラ設備に携われる／将来を担う人材を丁寧に育てます～ ■変更の範囲：なし ■担当業務詳細：現場で指揮を執る施工管理をお任せします。取り扱う案件は公共工事9割、民間工事1割となっており、エリアは九州一円 及び 中国・四国地方となっています。 <具体的には> 工程管理、安全管理、資材管理、協力会社様との調整など ・図面を確認し、必要な材料、部品をリストアップ ・それらを発注し、現場に搬入 ・職人さんに指示し、組み立てスタート ・必要に応じて工事状況の写真撮影、スケジュール管理を担当 ■〈その他にも、下記のような仕事を行ないます〉 ・品質管理（建物の品質や安全を確保するため、基準を確認する） ・原価管理（材料費や人件費といったコストを管理） ・工程管理（予定通りに工事が進むようにスケジュールを管理） ・安全管理（作業員がケガや事故を起こさないように安全面を管理） ■教育体制： ２～3年は他の現場監督について一から業務を学んでいただきますので未経験の方でもご安心ください。実際に完全未経験のメンバーも活躍中です。 ■組織構成： ・入社10年以上や入社20年以上のベテラン社員が、これまで培った知識やノウハウを伝授します。また、現場で一緒に仕事をする協力会社の方々も、仕事の進め方や技術をレクチャーしてくれるので、安心して働けます。 ■キャリアパス： ・1級土木施工管理技士や1級管工事施工管理技士といった国家資格をはじめ、10種類以上の資格に対する支援有。取得時にかかる各種費用は会社が負担しますので、多くの資格取得を目指せます。合格後はお祝金を支給しますので、やりがいも大きいです。 ■働き方、就業環境： ・現場での勤務の際は土日に出勤することもあります。その際は別途代休を取得していただきます。 ・現場へ直行直帰することもありますので社用車を貸与しています。 ■仕事の魅力： ・裁量の大きさ／ひとつの現場をお任せします。協力会社の選定や材料の発注、工事予算と実績の管理までお任せします。 ・毎年昇給があり頑張りに応じて4000円～1万円程度給与が上がります。 ・人員体制を強化することで、これまでよりも数多くの依頼を引き受けようと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区井尻4-6-21 山口ビル402 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／井尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市南区】施工管理／経験者・有資格者歓迎／浄水場などの公共メイン／完全週休2日制／年休120日
      ◇公共工事9割の安定受注◇裁量大きく現場を担当◇元請け案件中心で活躍◇資格取得支援が充実◇昇給・祝い金制度あり◇ ■業務概要・業務詳細 同社は公共工事を中心としたインフラ設備工事を手掛けており、本ポジションでは施工管理として現場全体のマネジメントをお任せします。案件は公共工事が約9割を占め、九州一円および中国・四国地方を中心に事業を展開しています。1つの現場を主体的に担当し、工程・品質・原価・安全管理など施工管理業務全般を担っていただきます。 【業務詳細】 ・施工計画の立案、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・図面・仕様書の確認および資材・機器の選定、発注 ・協力会社との打ち合わせ、手配、施工指示 ・工事スケジュールの作成および進捗管理 ・工事写真撮影、各種報告書作成 ・予算実績管理および収益管理 ・発注者や協力会社との折衝・調整業務 ・現場全体のマネジメント業務 ■事業・サービス 当社は公共インフラを支える設備工事を中心に事業を展開しています。官公庁案件を主力とし、公共施設や各種インフラ設備の施工を担うことで安定した受注基盤を確立しています。社会に欠かせない設備を支える仕事であり、景気変動の影響を受けにくい点も特徴です。 ■魅力・成長環境 施工管理経験者には、早い段階から現場責任者として裁量を持って活躍できる環境があります。協力会社の選定や資材発注、工事予算管理まで幅広く担当できるため、施工管理としての総合力を高められます。また、1級土木施工管理技士や1級管工事施工管理技士をはじめ、10種類以上の資格取得を会社が支援。受験費用の負担に加え、合格祝い金制度も整っており、更なるスキルアップを後押しします。毎年の定期昇給制度もあり、実績や成果が評価に反映される環境です。 ■企業の特徴 入社10年以上・20年以上のベテラン社員が多数在籍しており、豊富な知識やノウハウを共有する風土が根付いています。公共工事を中心に堅実な経営を続けており、安定した事業基盤を構築。人員強化による事業拡大を進めており、経験や資格を活かしながら将来的には現場所長や管理職としてキャリアアップできる環境です。現場への直行直帰も可能で、社用車貸与や代休制度など働きやすい制度も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区井尻4-6-21 山口ビル402 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／井尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフデザイン・カバヤ株式会社

    不動産仲介
    岡山県岡山市北区中仙道2-9-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 517名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全39件
    • 【小倉】住宅営業／創業50年超・地域密着でお客様からの紹介率は約50％／転勤無し／家族・住宅手当有
      • NEW
      ◆◇岡山県低層住宅着工棟数1位/中四国ブロック1位/1972年創業の信頼と実績/自社一貫体制で安心◇◆ ■採用背景： 新築住宅事業は当社の事業の中でも一番の売上を占める重要な事業であり、更なる成長を目指して営業職を増員します。 ■この仕事の魅力： ・高性能・高耐震住宅の提案営業 お客様の「理想の暮らし」を叶えるため、当社ならではの高品質住宅を提案します。 ・地域密着で信頼度抜群 紹介率は約50％！年間約1,000棟の実績があるから、営業しやすい環境です。 ・キャリアアップのチャンス 新築だけでなく、将来的にはリフォームや商品開発にも挑戦可能。 ■業務内容： 展示場に来場されたお客様に対し、 ・ヒアリング ・プラン提案 ・土地探し（自社保有の土地あり！） ・資金計画の打ち合わせ など、家づくりのトータルサポートを行います。 「土地から提案できる」営業は、他社にはない強みです。 ■入社後・キャリアプランについて： 入社後はすぐに展示場に配属いただき即戦力としてご活躍いただきます。1年に8棟を売ることを目指していただくイメージです。将来的には新築は勿論、リフォームや商品開発等の業務をご希望と適正に応じてお任せします。 ■当社について： 当社は1972年に誕生をした岡山の優良ハウスメーカーです。岡山県低層住宅着工棟数９年連続1位、中国ブロック5年連続1位を獲得。また2024年度、都道府県別低層住宅着工棟数シェア率は12.1％と全国１位を誇っております。 ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底していることも、お客様の安心につながっております。
      ＜勤務地詳細＞ 小倉展示場 住所：福岡県北九州市小倉南区津田1-253-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～276,900円 その他固定手当/月：25,000円～62,000円 ＜月給＞ 244,000円～338,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。 【年収例】 800万円／34歳　営業経験6年 ■賞与実績年2回 ■インセンティブ有 ■固定手当は住宅手当、車両手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】建築施工管理◆オリジナル木造軸組み構法「CLTハイブリット構法」／年休122日／転勤なし
      ～木造注文住宅の施工管理業務／岡山県注文住宅シェアトップクラス／注目の新建材「CLT」を戸建て住宅に取り入れたオリジナル木造軸組み構法「CLTハイブリット構法」を開発・販売～ ■仕事内容： 当社が受注した木造注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・下請け業者への指導監督 ・技術者、作業員の安全管理 ・工程管理 ・予算、コスト管理 ・品質管理 ・お施主様との現場打合せ　等 ■当社について： 創業時から、「木」を活かした人と自然にやさしい戸建て住宅を提供しております。施工実績から築いた有名ハウスメーカーレベルの安心感と、自由度やデザイン性を武器に、岡山県では注文住宅シェアトップクラスを継続し業績も成長し続けています。 住宅販売の枠に収まることなく、「街づくり」「文化貢献」といったより豊かなライフデザインの提案や、新建材CLTの普及、戸建て住宅から木造ビル建築までの手掛ける「木造ゼネコン」を目指しています。 ■当社の強み： 地域密着型の営業スタイルを徹底し、直接施工により高品質で低価格を実現しています。また、顧客のニーズに幅広く応えられるブランドの豊富さや独自の技術を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南五丁目22-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～276,900円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 259,000円～316,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グロップ

    人材派遣
    岡山県岡山市中区さい東町2-2-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 512名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全62件
    • 【福岡市】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日
      【CM「グロップではじめよう！新しい毎日を！」でおなじみ◆20～30代中心◆設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について https://www.grop.co.jp/ ■業務内容： 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導くソリューション提案を行う新規営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・新規開拓：過去お取引のあったお客様や、テレアポや実際に現地に出向き案件を獲得します。 ・提案用資料、見積書作成 ・法人顧客対応 ※派遣スタッフの対応は専任者が行いますので法人対応がメインとなります ※製造や物流業界を中心に、エリアごとに幅広い法人を対応します ＼ 求人のポイント ／ ◇企業や自治体のニーズに合った人材派遣・BPOサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨けます！ ◇クライアントの事業成功と派遣スタッフ就業機会創出の両方が実現できます◎ ◇個人目標とチーム目標がそれぞれあります。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。 ■職場環境： 年間休日124日、産育休取得実績あり育休復帰率は100％、残業平均19時間とメリハリついた働き方が可能です。20～30代また異業界出身者も活躍しています！ ■同社の魅力： 当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ダイレクトメールの発送代行サービスからスタートして、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：54,000円～71,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し規定により決定。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与年：2回（6月、12月）※決算賞与あり ■モデル年収 532万円／36歳（入社4年目） 1248万円／45歳（入社16年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】派遣コーディネーター◆採用育成～就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休
      【若手活躍＆実力や結果はしっかり評価！最短1～2年で拠点長事例あり／人事労務知識・キャリアサポートスキル身につく／設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について https://www.grop.co.jp/ ■業務内容： クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、フォローを頂くCA職を担当頂きます。 ■業務詳細： ◇スタッフ新規採用面接：スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。 ◇教育：実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。 ◇配属：これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。 ◇フォロー：主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。※工場等に常駐して頂く場合もございます。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。 ※ゆくゆくは管理職も目指せます。 ■中途入社者の声 会社の雰囲気（社員同士の仲の良さ、風通しのよさ）に魅力を感じて入社を決められる方が多いです。社員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発です。また、若手がチャレンジできるのも魅力の1つです。頑張った分だけ評価されるので、入社後最短1～2年で拠点長になったメンバーもいます。 ■社員インタビュー※入社理由に“働く人”が多い企業です https://www.grop.co.jp/recruit/interview/01/index.html https://www.grop.co.jp/recruit/interview/02/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：54,000円～71,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮し規定により決定。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与年：2回（6月、12月）※決算賞与あり ■モデル年収 532万円／36歳（入社4年目） 1248万円／45歳（入社16年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天山設備設計

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市南区高宮3-2-27医忠会ビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州】設計・積算（電気・機械）※未経験歓迎／官公庁案件・民間案件多数で事業安定
      ■募集概要： 当社は設立23年目を迎える福岡の設備設計事務所です。電気設備及び機械設備について、建物に応じて現地調査・打合せを行い、プランニングやCADによる設計図面の作成、各種設計計算書の作成を致します。 ■採用背景： 少数精鋭で業務を担っておりますが案件の引き合いも多く、社員の業務負荷を軽減させることを意図し増員募集を行います。 ■職務内容： ・電気・機械設備設計 ・設計変更に伴うデータ修正 ・計算書、積算書など設計に伴う各種書類作成（主にエクセル） ※担当エリアは北九州：大分：長崎となっています。出張はほとんどありません。時折現場調査の為に半日～１日程度現場に赴きます。全体の業務バランスは内勤：外勤＝７：3のイメージです。 ■組織構成： 北九州営業所には４名(20代～40代)が在籍しています。 ■特徴 ・当社は、未経験からの入社の社員もおります。未経験者の場合は半年ほどを研修期間とし、OJTによりスキルを身に着けるまで教育した後に独り立ちを行っていきます。 ・30代社員が最も多いですが、幅広い年代が活躍できる組織となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (株)天山設備設計　北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉北区米町1丁目2-26　 日幸北九州ビル6階 勤務地最寄駅：日豊本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    十島工事株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市南区桧原7-23-13
    • 設立 1986年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】土木施工管理 ◆転勤なし／正社員／住宅手当など各種待遇充実／表彰実績あり◎安定企業
      • NEW
      ～表彰実績あり◎高い評価を獲得する土木防水工事業者／転勤なし・ワークライフバランスが整う環境／住宅手当など充実～ ■仕事内容： 鉄道や道路などのトンネル・橋梁などに特化した土木防水工事を手掛ける当社にて、主に土木の現場監督業務として、現場の安全管理をはじめ品質や工程管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・橋梁補修工事、上下水道防食工事、トンネル補修工事、止水といった土木工事での工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理全般を行います。 ・橋／トンネル等の劣化したコンクリートの補修や防食を経験豊富な当社の協力業者さんと共に、高品質な「物作り」に取り組んでいただきます。 ■仕事の特徴： ・九州北部（福岡、佐賀、長崎、大分、熊本）を主な業務エリアとし、現場によっては1～2か月程度の出張業務もあります。 ・入社1年程度は、各工種毎に専門とする社員に同行し、知識および技術を習得しながら、現場経験を積んでいくよう丁寧にレクチャーします。 ・1人1現場をお任せ予定ですが、小規模の場合2～３現場を掛け持ちしています。規模によっては複数名で1現場担当する場合もございます。 ■働きやすい環境： 転勤はなく、住宅手当なども充実しており、腰を据えて活躍できる職場です。お子さんがいらっしゃる方も、お休みは調整して取りやすいです。 車は貸与があるため、通勤に使っていただき直行直帰も可能です。 ■当社について： 「防水工事」や「止水工事」をはじめ社会インフラに欠かせないコンクリートダムや橋梁、トンネル、港湾施設などの補修や耐震補強工事などの官庁工事や民間工事を会社独自の経験や工法により数多く手がけてきており、お客様からも高い評価をいただいております。今後も施設の老朽化に伴う補修、補強工事が数多くあり当社の活躍が期待されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区桧原7-23-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南日本電設工業

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市南区清水2-13-18
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セコムのセキュリティ工事／未経験歓迎／早期昇進可／インセン有
      • NEW
      一般個人住宅や集合住宅、オフィスビル・大型商業施設・公共施設などの「セキュリティ設備の取り付け」を担当します。 訪問エリアは、拠点から1時間圏内が中心です！ 【具体的な業務】 ■防犯機器の配線工事 近年は無線タイプの機器も多いため、作業効率も向上しています。 ■防犯機器の設置、メンテナンス工事 セコムとの連携ができているかの確認や、動作確認を行います。 ■防犯機器の撤去工事 古いシステムを入れ替え、更新するなどの作業も担当します。 ◆小規模な案件（例：個人住宅の工事など）であれば、1日あたり3～4件程度。一人で作業を進められます！ ◆大規模な案件（例：商業施設のセキュリティ工事など）であれば、複数人で数カ月掛けて進行します。 ＼★POINT★／ ◎追加工事などの営業活動一切なし ◎お客様との会話は工事の相談や取り扱い説明のみ ◎自分のペースで効率的に作業可能 ◎ときには他県応援で現場を変えてリフレッシュ！ 【入社後の研修について】 未経験からでも拠点の先輩たちがサポートします！ ▼社内研修（1～2日） 現場で使用する工具や機材の名前を覚えながら、業務の流れなどを学びます。 ▼実地研修 配属先の拠点で、先輩の工事対応に同行し、実際の作業の様子を見学します。 工事の前日に必要な機材や工事内容を説明するので、現場では作業内容を見ながら理解を深められます。 最初のうちは「センサーを両面テープで窓に張り付ける」ような単純作業など、できるところからお任せしますので、未経験の方も安心です！ ▼独り立ち／工事責任者へ昇格 作業に必要な資格が取得を目指しながら経験を積みます。 2年～3年を目安に、必要となる国家資格などを取得し、工事責任者へ昇格！ インセンティブもあるので、収入もさらに上げられます！
      【宮崎／鹿児島／福岡／北九州／久留米／熊本／佐賀】勤務地は希望考慮！転勤なし／U・Iターン歓迎 下記いずれかの拠点に配属いただきます。 ＜宮崎＞★積極採用中！★ ■宮崎営業所／宮崎県宮崎市大字小松1249-3 宮崎交通バス「小松」バス停より徒歩3分 ＜鹿児島＞★積極採用中！★ ■鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市新照院町9-2 市バス「新照院」バス停より徒歩8分 ＜福岡＞ ■福岡営業所／福岡県福岡市南区清水2-13-18 JR「竹下」駅より徒歩11分 ※積極採用中！ ■北九州営業所／福岡県北九州市小倉南区津田1-2-25 西鉄バス「バイパス津田」バス停より徒歩4分 ※積極採用中！ ■久留米営業所／福岡県久留米市長門石5-5-6 西鉄バス「長門石」バス停より徒歩1分 ＜熊本＞ ■熊本営業所／熊本県熊本市東区小山2-6-50 熊本都市バス「トラックターミナル前」バス停より徒歩10分 ＜佐賀＞ ■佐賀営業所／佐賀県佐賀市鍋島町森田82-4 JR「鍋島」駅より車で10分 ※受動喫煙防止対策：全営業所屋内全面禁煙、屋外に指定の喫煙場所あり（福岡のみ、事務所内に分煙室あり）
      月給25万円～40万円 ＋ 工事手当（インセン：月2万円～8万円）＋決算賞与 ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代（月5万円～10万円）を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮の上決定 【工事手当（インセンティブ）の詳細】 資格やスキルに応じて、2種類の工事手当を支給します！ 1：全社員対象 営業所の売上に応じて、月2万円～8万円を支給（繁閑に応じて変動あり） 支給金額は、勤続年数に応じて決定します。 2：工事責任者に昇格後　※入社2～3年後目安 全社員対象の月2万円～8万円にプラスして、自身で担当した案件数に応じて月3万円～10万円を支給（月によっては数十万円の支給もあり）
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    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定

    医薬品メーカー業界
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383
    • 設立 1954年
    • 従業員数 21,056名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全102件
    • 【都城営業所】＜未経験歓迎＞お薬箱の営業職◇外回り・取引あるお客様中心／土日祝休◇転居を伴う転勤無
      • NEW
      【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開！配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h＊直行直帰可】 ■職務内容： 担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。 ＜仕事の流れ＞ 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1～6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗って、1日あたり16～18軒程のお客様宅へ訪問をします。 ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。 └配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。 ■未経験の方も安心！充実した研修制度： ・入社直後～2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間～1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ★困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です！ ＜専門資格を取得できる＞ ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上） ・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方： ・基本土日祝休み／年3回の大型連休あり ・残業20h以内 ・スケジュールに合わせて直行直帰可 ・転居を伴う転勤はありません ■やりがい： ・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。 ・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった！ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都城営業所 住所：宮崎県都城市吉尾町6190-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：35,796円～39,205円（固定残業時間22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,796円～269,205円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月） ＜モデル給与＞※入社3年目平均 基本給＋各種手当＋業績連動給→総支給月額344,141円 ※業績連動給：月の予算達成や売り上げに対して支払われます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐伯営業所／未経験歓迎】人柄重視◎配置薬ルート営業｜経験ゼロから着実に成長◇土日祝休み
      • NEW
      【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開！配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h＊直行直帰可】 ■職務内容： 担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。 ＜仕事の流れ＞ 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1～6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗って、1日あたり16～18軒程のお客様宅へ訪問をします。 ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。 └配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。 ■未経験の方も安心！充実した研修制度： ・入社直後～2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間～1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ★困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です！ ＜専門資格を取得できる＞ ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上） ・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方： ・基本土日祝休み／年3回の大型連休あり ・残業20h以内 ・スケジュールに合わせて直行直帰可 ・転居を伴う転勤はありません ■やりがい： ・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。 ・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった！ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐伯営業所 住所：大分県佐伯市野岡町1-4-17 広瀬ﾋﾞﾙ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：35,796円～39,205円（固定残業時間22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,796円～269,205円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月） ＜モデル給与＞※入社3年目平均 基本給＋各種手当＋業績連動給→総支給月額344,141円 ※業績連動給：月の予算達成や売り上げに対して支払われます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイダ設計【東証TOKYO PRO Market上場】

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,095名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響型の住宅営業／未経験歓迎／完全週休2日／月給30万円以上
      • NEW
      希望や適性を考慮し、「注文住宅」もしくは「分譲住宅」の提案営業をお任せします。 テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。テレアポや飛び込みのない反響型営業のため、成果の上げやすさも抜群です。 私たちと共に、お客様の理想の住まいを実現しませんか？ ――――――― ◆具体的には… ――――――― ▼ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ家づくりにおける要望をヒアリング。予算や間取り、設備に関する希望はもちろん、不安に感じる部分への回答もしながら、「理想の住まい」実現に向けて寄り添います。 ▼提案 『注文住宅』は、ヒアリングした内容をもとに、希望に沿った土地や間取り、資金計画のアドバイスなど、プラン作成からローンシミュレーションまでトータルでサポートしていきます。 『分譲住宅』は、2021年にリニューアルした「IRODORI」シリーズを中心に、設備や構造、デザインなどをお客様と共に検討していきます。 ――――――― ◆反響型営業なので 成果が出やすい！ ――――――― HPや広告をご覧になり、現地見学会に来場されたお客様からの問い合わせがほとんど。興味をお持ちの方が多いため提案もしやすく、成約にもつながりやすい環境です。そのため、平均年収は750万円以上。未経験からでも成果を上げやすい環境となっています。 ――――――― ◆安心のサポート体制 ――――――― 当社は、土地の仕入れから設計、施工管理やローンアドバイザーなど、社内に各専門部署のスペシャリストが在中し、トータルで管理をしているため、不明点などもすぐに相談しやすい環境です◎ ＜入社後の流れ＞ 入社後は2日間のオンライン座学研修からスタート。会社の理念や業界知識など、基本的なところを学んでいきます。基礎知識を身につけた後は各店舗でOJT開始。不明点も質問しやすい環境で自分のペースで成長していくことが可能です。
      【全国95店舗以上の支店またはモデルルーム／ショールームにて勤務！】★積極採用中です！ ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可（車両持ち込み手当有） 【東北】 宮城／福島 【関東】 東京／千葉／神奈川／埼玉／群馬／茨城／栃木 【中部】 新潟／長野／山梨／静岡／愛知／岐阜 【関西】 大阪／京都／滋賀／三重 【中国】 岡山／広島 【九州・沖縄】 福岡／佐賀／熊本／鹿児島／沖縄 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人営業（正社員）も同時募集中です！詳細は別途お問い合わせください ◆本社 埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11 ◆東京オフィス 東京都台東区下谷1丁目5-3 コアーズニコー2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※住所はHPをご参照ください
      ■月給300,000円～395,000円 +営業歩合＋交通費全額支給 残業代は1分単位で別途支給いたします！ ◎売り上げに応じて営業歩合支給 ＼成果の出しやすさも◎／ もちろん成約ごとにインセンティブもしっかり支給します。 成約率も高いため、社員の平均年収は750万円！ 頑張った分しっかり収入に還元されるため、モチベーションも高く保ちながら働くことができます！中には月収100万円以上、年収1000万円のメンバーも在籍していますよ！
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    三光ソフランホールディングス株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区八重洲1-3-7八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宮古島】リゾートホテルの料飲管理者※社宅有
      • NEW
      <仕事内容> ●料飲部門全体の売上やコスト等の数値管理 ●部門の人員体制管理(勤怠管理、体制構築) ●オペレーションの見直し、改善 ●ドリンク発注在庫管理 ●その他実務、ゲスト対応　等 29室のラグジュアリーリゾートホテルです。 20代・30代が活躍の少数精鋭のチームです ＜キャリアアップと裁量権＞ 料飲部門の責任者として、 店舗運営・メニュー開発・サービス品質向上に従事していただきます。 経営視点を持ちながら、チームをリードするポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サントリーニ　ホテル＆ヴィラズ　宮古島 住所：沖縄県宮古島市伊良部字池間添長山1 0 5 2番‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：69,000円～103,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,000円～553,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮古島】リゾートホテルの宿泊マネージャー※年収420万～/サービスの質を高められる環境/社宅有
      • NEW
      キャリアアップを目指す方歓迎！個室社員寮完備、賄いあり！ ■業務概要: 24年3月開業のリゾートホテル、サントリーニ　ホテル＆ヴィラズ宮古島でホテルの宿泊業務全般を担当していただきます。 ■業務内容: 宿泊部門マネジメント（フロント・ロビアテ・アクティビティ・スパ）: シフト作成、トレーニング、パフォーマンス評価など、スタッフの管理と指導。 顧客対応: お客様との直接の接点となり、チェックイン、チェックアウト、予約管理、問い合わせ対応等。 収益管理: 収益最大化のために部屋の予約管理や料金設定。需要予測や競合分析を考慮し、オプションサービスの提案や特別プロモーションの計画、顧客の忠誠度向上策の検討など 予算管理: 宿泊部門の予算策定と管理。 その他業務: 施設全体の運営に関与する場合もあり。例えば、他の部門との連携やイベントの企画、安全・衛生管理、規制の遵守なども担当することがあります。 ■特徴: ・客室数が29室の為、お客さま個々に寄り添ったサービス提供ができ、お客様に高いサービスクオリティを感じてもらえることが出来ます。 ・宮古島で最高クラスの立地にオープンするので、仕事の合間に宮古島の絶景を見ることができ、 休みの日にはマリンスポーツやゴルフなどプライベートを充実させていただけます。 ■当社について: 当グループでは、既存の主軸事業「お金持ち大家さん」を展開する三光ソフラン株式会社にて不動産の有効活用を中心に個人の年金づくりのお手伝いを行っている他、アパマンショップFCの株式会社アップル、株式会社カチアル、株式会社アミックスで高品質な賃貸管理サービスを提供しています。 近年では、地域活性・インバウンド向けのサービスに対応していくため、東京・京都・宮古島にて、「StayJAPAN」を中心とした宿泊事業にも注力しています。医療分野では、在宅医療のサービス強化を目指した事業を行っています。 多様な働き方を支える保育園の運営、地域の子育てをサポートする支援活動、注目のカフェのオープンなどライフスタイル事業にも取り組んでおり、多岐にわたる事業運営で安定した経営基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サントリーニ　ホテル＆ヴィラズ　宮古島 住所：沖縄県宮古島市伊良部字池間添長山1 0 5 2番‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：69,000円～103,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,000円～553,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代超過分は全額支給・夜勤の場合深夜勤手当有 ・賞与:あり（年2回） ・昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三光ソフランホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

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