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[勤務地]九州・沖縄　

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    この条件の企業数6,190社

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    60ページ：勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,190 社中 2,951〜3,000 社を表示

    医療法人菊野会

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県南九州市川辺町平山3815
    • 設立 1965年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全2件
    • 【南九州市】看護師・准看護師／育児・看護休暇実績有◎／転勤無で腰を据えて働く
      ～年間休日109日／転勤無／有給休暇取得62％以上で働きやすい環境◎／UIターン歓迎～ ■業務概要： 「老人保健施設かわなべ寿光苑」にて看護師または准看護師として入所者・通所者の看護業務全般をお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■業務内容詳細： ・入所者100名、通所者40名の看護を行います。 ■働く環境： ・夜勤あり：17時30分～9時30分／月平均4～5回 ・有休取得率62％以上 ・年間年次有給取得平均日数10日 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ※経験がなくても一からしっかり学べる環境です。 ■菊野会について： 下記5原則に基づき業務を行っています。 ◇明るく笑顔で医療サービスに努めます。 ◇言葉遣い、身だしなみに気をつけます。 ◇復唱、再確認の徹底で事故防止に努めます。 ◇患者様主体の緊張ある業務を行います。 ◇知識、技術の向上に努め、質の高い医療を目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 菊野病院 住所：鹿児島県南九州市川辺町平山3815 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 夜勤手当1回あたり10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～231,900円 ＜月給＞ 191,000円～231,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じ当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（計3ヵ月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課制度導入 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南九州市】介護スタッフ～育児・看護休暇実績有◎／転勤無で腰を据えて働く～
      ◇◆年間休日109日／転勤無／有給休暇取得62％以上で働きやすい環境◎／UIターン歓迎◇◆ ■業務概要： 「老人保健施設かわなべ寿光苑」にて介護職員として入所者（老健施設）の介護業務をお任せします。 ■業務内容詳細： 以下を中心にお任せします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助に従事 ※16名のスタッフで100名の入院介護者の対応をしています。 ■働く環境： ・夜勤あり：17～9時／月5回程度（6名のスタッフで100名の介護者を担当／看護師2名含む） ・有休取得率62％以上 ・年間年次有給取得平均日数10日 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ※経験がなくても一からしっかり学べる環境です。 ■菊野会について： 下記5原則に基づき業務を行っています。 ◇明るく笑顔で医療サービスに努めます。 ◇言葉遣い、身だしなみに気をつけます。 ◇復唱、再確認の徹底で事故防止に努めます。 ◇患者様主体の緊張ある業務を行います。 ◇知識、技術の向上に努め、質の高い医療を目指します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ かわなべ寿光苑 住所：鹿児島県南九州市川辺町田部田4848-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 夜勤手当1回あたり7,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,200円～186,400円 その他固定手当/月：25,000円～32,000円 ＜月給＞ 192,200円～218,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じ当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（計3ヵ月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課制度導入 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県あま市西今宿平割一22
    • 設立 1935年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全16件
    • 【博多】法人営業（製造業向け）※大手自動車・家電メーカーと取引／1935年創業の老舗ブラシメーカー
      ～1935年創業の総合ブラシメーカー／製品力で勝負！あらゆる洗浄・バリ取りニーズに応える、多様な工業用ブラシをオーダーメイドで手掛ける／3つの事業を展開！安定性◎～ ■仕事内容 自動車・機械・設備メーカーを中心としたお客様に対し、工業用オーダーメイドブラシの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問・要件ヒアリング ・洗浄・バリ取り・粉塵除去・フィルター用途などの課題把握 ・用途・工程に合わせたブラシ仕様の提案（素材・形状・設計） ・見積、価格・納期交渉、受注対応 ▼この仕事の面白さ 「売る」より「課題を解決する」提案営業 切削・研磨・塗装工程など、製造現場の知識をダイレクトに活かせる 既製品ではなくフルオーダーメイドだから、価格競争になりにくい 作業効率UP・品質改善・環境配慮など、成果が目に見える ■取引先例 ・自動車業界：デンソー、トヨタ ほか ・家電業界：日立、東芝 ほか ・鉄鋼・アルミ・製紙など各種素材メーカー ※日本を代表するメーカーの生産現場を支えています。 ■営業スタイル ・既存顧客中心のルート営業 ・商社パートナーからの紹介 ・Web経由の問い合わせ対応による新規訪問あり ■組織構成 九州営業所は2名で構成されております。※入社後2～3ヶ月間、本社での研修があります。その後、九州営業所勤務となります。 ■当社の強み　 ・多角的な事業展開 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和６年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区空港前5-2-28　ウエルズＩＭＴ2号室 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：39,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】法人営業 ◆工業用ブラシのシェアトップクラスメーカー／年休118日／家族手当・住宅手当有
      ～他にはない製品力で勝負！あらゆる洗浄・バリ取りニーズに応える、多様な工業用ブラシをオーダーメイドで手掛ける企業～ ■業務内容 ブラシ製品を中心に提案、受注、交渉を行います。 <特徴> 部品切削時のバリ取りや塗装時のフィルターなどに当社製品が使われています。高品質・高付加価値なブラシをオーダーメイドで製造しているため、お客様のニーズをヒアリングし、作業の効率化や品質アップ、環境配慮など、各顧客の課題に対して適切にアプローチが可能です。 <取引先＞ デンソー、トヨタ等の自動車業界・日立、東芝等の家電業界・製鉄・アルミ・製紙など <営業スタイル> ルート営業が中心となりますが、パートナーである商社の方からの紹介やインターネットからの問い合わせによって、新規のお客様訪問もございます。 ■組織構成 九州営業所は2名で構成されております。（主任1名、男性51歳 パート1名、女性63歳）※入社後2～3ヶ月間、本社での研修があります。その後、九州営業所勤務となります。 ■当社の強み<多角的な事業展開＞ 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ※直近のトピックス ◇23年12月25日付でスキンケアコスメなどを展開する株式会社エクセレントメディカル（本社：福井県）をグループ化いたしました。 ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和６年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区空港前5-2-28　ウエルズＩＭＴ2号室 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：39,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ランテック株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市西区阿波座1-5-16大和ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 第二新卒・学科卒◎博多◆住宅施工管理◆東証プライム・大和ハウスG／入社時の引越費用負担◎住宅手当7割
      ～建築卒の方は職種未経験、業界未経験も歓迎／リフォーム施工管理の方大歓迎／賞与7.3ヶ月分～ ◎建設業売上No1の大和ハウス工業100%出資 ◎『地盤』がメイン事業…【工事の際は必ず行われる】かつ【大和ハウス案件独占】で安定性抜群！景気変動の影響なし！ ◎休日123・土日祝出勤なし／在宅あり／フレックス積極活用中／夜勤なし ■大和ランテックについて 1993年創設。阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスＧとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始し、全国に展開しています。 現在は、親会社の大和ハウス工業ブランドの分譲住宅建築工事にも事業拡大しています！ ■仕事内容 親会社の大和ハウス工業から《元請け》として受注した案件をメインに、建築施工管理として【安全・工期・品質・現場・現地調査】をお任せ。 ＊施工図作成は行いません ■具体的には… 【施行物件】住宅（分譲・集合・注文／S造、木造／新築8割・リフォーム2割）、一部 一般建築も（新築／S造メイン） 【エリア】配属支店エリア 【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（出張手当あり） 【担当物件数】巡回の場合は複数 ◎遠方出張以外は、現場等への移動は自家用車にて。 ■入社後の流れ OJTで、しっかり教育！ 新卒採用や育成の実績も多くあるため、ご安心ください！ ＼他社と異なる強み／ ・地盤調査・地盤補強工事から鉄骨造・木造住宅の施工管理までワンストップで対応 ・大和ハウス工業の進め方同様、高い品質を保証する『トリプルチェック体制』導入。仕事に自信を持つことができる住宅品質・施工品質 ＼平均残業30H（繁忙期30～45時間以下）実現の背景／ （1）会社として働き方も重視しており案件数調整 （2）元請けで納期調整しやすい （3）直行直帰 （4）業界最大手Gとしてコンプライアンス遵守（PC勤怠管理など） （5）類似物件や類似施工が多く、工事が進めやすい （6）地盤調査や造成から一貫受注しているため、引継ぎもなし。納期の遅れがでにくい構造◎　などなど！ ＼魅力的な福利厚生／ ◎借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等 ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円 ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区東光2-22-72 グランドボックスビル5階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 486万円～546万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～275,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月 ■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額（例：住宅手当、借上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当、入社時の引越し費用） ◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 福岡市博多区◆経理総務《管理職候補｜支店決算等》住宅補助最大7割／土日祝／賞与7.3月／大和ハウスG
      ～東証プライム上場、建設業界売上トップ級大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎安定基盤のもとご就業可能 ◎年休123日・完全土日祝休み ◎残業20~30時間でメリハリつけて働く／繁忙期でも30~45h以下 ◎福利厚生充実（持家手当2万円～、借上社宅7割会社負担など） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ■業務内容： 支店における管理部門全般と、メンバーマネジメント（配下1～２名）を行います。 ※対応範囲は広いですが、経験やスキルに合わせてお任せ。 ※常に下記業務が発生するわけではないため、業務過多にはなりません。 ※採用背景：増員（売上規模や人も増えており、組織強化のための採用） ■具体的には： （1）経理領域 ・経理事務：会計処理／経費支払い／回収管理／請求書／領収書管理　等 ・業績管理：利益計画、業績見通し、予算管理　等 ・リスクマネジメント：契約関連／会計処理　等 （2）総務領域 ◆ファシリティ管理 ・本社事務所管理：什器備品の購入　等 ・固定資産管理：資産の計上、除去処理、資産台帳のメンテナンスによる現物管理 ・その他 ◆車両管理 ・社有車管理 ・マイカー許可管理 ・安全運転管理体制の企画・立案 ◆労務管理 ・勤怠管理 ・諸規程の運用管理、改訂 ◆規程整備 ◆コンプライアンス対応　など ■組織構成： ～20代～60代の幅広い世代が活躍中～ 時には雑談をしながらも、集中して業務を行っています。 わからないことは相談できるので、ご安心ください。 ■大和ランテック株式会社について： ・阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスグループとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始し、全国に展開。 ※現在、親会社である大和ハウス工業株式会社の分譲住宅建築工事にも事業展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区東光2-22-72 グランドボックスビル5階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 887万円～984万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～510,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 460,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：7.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久保石油

    専門店・その他小売
    鹿児島県日置市伊集院町徳重429
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎/50代活躍中★ガソリンスタンドの店舗スタッフ【鹿児島/日置市】21時迄のシフト
      • NEW
      ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞/未経験からでも応募可能！/正社員として安定して働けます/第二新卒～シニアまで応募OK/車が好きな方/接客が好きな方/UIターン歓迎/お客様に感謝される仕事/地元密着～ ■職務内容 ガソリンスタンドにて販売員（正社員）として従事いただきます。 ■具体的には ・燃料やオイルの販売、給油 ・車両の洗車や窓拭き ・レジ業務 ・お客様の接客、対応 ・在庫管理、清掃 ・タイヤの空気圧の点検、オイル交換など ※未経験からでも1から丁寧に教えていきますのでご安心ください◎ 【変更の範囲：なし】 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 未経験でも3か月くらいで独り立ちができるかと思います。 ■組織構成 伊集院中央通りSS：正社員（男性3名、40代）、アルバイト（6名） セルフ妙円寺ＳＳ：正社員（男性2名、20代、50代）、派遣1名 セルフ市来SS：正社員（男性2名、40代）、アルバイト1名（女性） ※未経験から入社したメンバーも多数活躍中です！ ■勤務地 伊集院中央通りSS：〒899-2502鹿児島県日置市伊集院町徳重429 セルフ妙円寺ＳＳ：〒899-2503鹿児島県日置市伊集院町妙円寺１丁目１１９－１ セルフ市来SS：〒899-2101鹿児島県いちき串木野市湊町2-110 ■仕事の魅力 車を扱う仕事なので、車がお好きな方や車いじりが好きな方には向いている仕事です◎ 未経験からでも応募可能で、入社後働きながら危険物取扱者の資格取得を目指してスキルアップすることもできます。 正社員での採用になりますので、腰を据えて安定して働くことができます。 またお客様の接客や、直接顔をみて対応するので感謝されることも多くやりがいが大きいのもこの仕事の魅力です◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鹿児島県日置市伊集院町徳重429 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ セルフ市来SS 住所：鹿児島県 鹿児島県いちき串木野市湊町2-110 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ セルフ妙円寺ＳＳ 住所：鹿児島県日置市伊集院町妙円寺１丁目１１９－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 246万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 ＜月給＞ 205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■危険物の資格お持ちの方は上記にプラスで月3000円の手当がつきます。 ■賞与はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仁建設工業　　

    建設コンサルタント
    沖縄県沖縄市字登川370-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄市】施工管理◆年間休日130日（土日祝休）／直行直帰可能／働き方◎転勤なし◆
      • 締切間近
      ◆経験者歓迎！きれいな海、豊かな緑、地元の自然を守る！こども、孫、後世まで語り継がれる仕事☆地中管、橋梁などの工事管理をお任せ！◆ ■業務概要 工事部において現場管理（公共工事及び民間工事）業務を行って頂きます。 ※公共案件：（地中管の敷設・斜面・橋梁等）企業案件（エルニード地盤工事等）割合として（公共案件6：４企業案件）となっています。 業務は２名体制にて行って頂く為、１人に業務負荷がかからないようチームで仕事を行って頂きます。 ■業務内容 ・原価管理 ・発注者との調整業務 ・測量業務 ・写真管理 ・申請書類等の提出し書類の作成（Excel・CAD使用） ※CADの使用は主にHO-CAD/JWCADを使用しています。 また案件業務の特徴として測量業務は比較的多い傾向となっています。 ■担当エリア 沖縄県（離島なども対象エリア）を担当していただきます。 出張は長くても半年間（通常は2－3カ月）を予定しています。 基本的には沖縄市内近辺の現場がメインになります。 県からも受注しているので、沖縄市街でも現場はございます！ ■部署構成に関して 現在12名在籍しており、20代～50代まで幅広い層がご活躍しています。 ご入社後は、ご経験などを鑑みて研修担当を決めさせていただきます。 ※60歳以上の方も歓迎です！ ご本人様の希望も踏まえて、働き方のご相談をさせていただきます。 ■働き方 年間休日は124日（土日祝休み）となっております。 現場から直行直帰も可能です。 有給取得もしやすく、1津の現場が終わると長期休暇をとる方もいらっしゃいます。 ■当社強み 沖縄県にてエルニード工法が行えるのは当社のみとなっており、特約契約をしている為、安定的に案件をお預かりすることができ、数億円規模のプロジェクトにも携わることができる環境があります。 ■エルニード工法とは バックホウに特殊バケットを装着した地盤改良機を用い、ブロック状の改良体を築造する地盤改良工法。支持地盤までの掘削によって発生した土を利用し、固化材と水を加え独自形状のバケットで攪拌した流動化処理土を、地盤改良体として基礎下に造成し、基礎下の形状はラップルコンクリートと同様に単体としての造成が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県沖縄市字登川370-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社重留建設

    設備管理・メンテナンス
    鹿児島県日置市伊集院町桑畑1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島/日置市】建築施工管理（企業事務所、住宅新築など）日置市、鹿児島市の案件中心／業歴40年以上
      ■職務概要： 企業用の事務所や工場・倉庫・マンンション等の新築・改修工事から木造住宅の新築・リフォームといった民間工事を中心に、日置市や鹿児島県発注の公共工事を行う当社にて、建築現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・施工計画の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・施工チームの指導など ・また、建築設計の経験があれば同業務もお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・対象エリア：日置市、鹿児島市が中心で、慣れてきたら福岡県内の案件も出張扱いにて担当いただきます。 　（もちろん出張手当が支給されます。） ・手掛ける案件は企業の事務所や工場、個人住宅など。住宅の場合は年配のお客様からの口コミで紹介いただくケースが多く木造の平屋建ての案件が多くなっています。案件としては企業案件が7割程度を占めています。 ・現状施工管理担当できる人員が少ないこともありますが、基本的には一人1案件ずつ担当しています。（案件規模によって複数の可能性もあり）また営業要素のある業務は発生しません。 ・夜間工事は民間工事で数年に1回ある程度です。 ■採用背景： 今回は現担当の定年退職による欠員募集です。 ■組織構成： 当社には8名の社員が在籍しており、建築施工管理担当は2名（60代）、土木施工管理担当は1名（40代）、設計業務は代表が行っています。他事務担当、作業担当が在籍しています。 ■特徴： 当社は企業用の事務所や工場・倉庫・マンンション等の新築・改修工事から木造住宅の新築・リフォームといった民間工事を中心に、日置市や鹿児島県発注の建築・土木の公共工事もおこなっています。また、対象エリアは日置市、鹿児島市の地元案件が多く地域密着型の企業です。他にも福岡県や九州内の県外へ出張いただくケースもあります。県外実績20年以上あるので安心して仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県日置市伊集院町桑畑1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当：住宅手当（10000円）／通信手当（10000円）／資格手当（15000～30000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～340,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（４月） ■賞与あり ▼年収例 1級建築施工管理技士資格保有…608万円（資格手当30,000円含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島県/日置市】土木施工管理（道路工事や災害復旧など）日置市、鹿児島市の案件中心／業歴40年以上
      • 締切間近
      ■職務概要： 日置市や鹿児島県発注の公共工事を行う当社にて、土木建築現場の施工管理業務をお任せします。 工事形態は元請け工事が主流となります。 当社は建築工事を受注するにあたり、付随する外構工事や基礎工事といった民間の土木工事や解体工事も行っており、その施工管理をしていただき、経験によっては打ち合わせから計画、見積りまでお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・施工計画の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・施工チームの指導など ・また、土木設計の経験があれば同業務や見積りもお任せします。 ＜業務の特徴＞ ・対象エリア：日置市、鹿児島市が中心で、慣れてきたら福岡県内の案件も出張にて担当いただきます。 ・手掛ける案件は道路工事や災害復旧、舗装工事、住宅外構や建築・機械基礎工事など。 ・工期は3－4か月程度の規模の案件が多いです。 ・現状施工管理担当できる人員が少ないこともありますが、基本的には一人1案件ずつ担当しています。また営業要素のある業務は発生しません。 ■採用背景： 今回は現担当の定年退職による欠員募集です。 ■組織構成： 当社には8名の社員が在籍しており、建築施工管理担当は2名（60代）、土木施工管理担当は1名（40代）、設計業務は代表が行っています。他事務担当、作業担当が在籍しています。 ■特徴： 当社は建築工事を中心として、工場・事務所・個人住宅等の民間工事、公共工事を行っています。業歴40年以上の実績で、建築工事や土木工事、解体工事、舗装工事といった幅広い業務を受注しております。また、対象エリアは日置市、鹿児島市の地元案件が多く地域密着型の企業です。他にも福岡県内へ出張いただくケースもあります。日帰りを含む県外への出張の際には出張手当を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県日置市伊集院町桑畑1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当：住宅手当（10000円）／通信手当（10000円）／資格手当（15000～30000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（４月） ■賞与あり ▼年収例 1級建築施工管理技士資格保有…608万円（資格手当30,000円含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日置精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    鹿児島県日置市伊集院町下谷口181-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 55.2歳
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島/未経験歓迎】省力化装置の加工～大手との取引で安定性◎/年休128日/夜勤・休日出勤原則無～
      ◇◆未経験・第2新卒歓迎/年休128日(土日祝)/夜勤・休日出勤など原則無/チームワーク◎/大手電気機器・情報通信機器メーカーとの安定的な取引/設計・製造から納品、メンテナンスまでワンストップで行う企業◇◆ ■職務内容： 半導体製造業向けの省力化・省人化装置の機械加工を担当します。 状況次第で組立・制御・メンテナンスを手伝うこともあるので、一貫して関わることができるため、装置開発の全体像を把握しながら技術力を高められる環境です。 ■詳細： <設計図面を基にした機械加工業務> ・加工精度や品質を保ちながら、部品の製作を行う ・加工後の部品の検査・仕上げ作業 ・加工工程の改善提案や効率化への取り組み ※使用機械：MC（マシニングセンタ）/NCフライス盤/NC旋盤/汎用フライス盤/平面研削盤 など ■魅力： ・装置開発の全工程に関われる：設計・加工・組立・制御・納品・メンテナンスまで一貫して対応。技術者としての成長を実感できる環境です。 ・顧客との距離が近い：大手電機メーカー様を中心とした顧客との信頼関係があり、仕様変更や納期調整なども柔軟に対応可能。夜間対応などは基本的にありません。 ・人間関係が良好で定着率が高い：少数精鋭の組織で、部門間の連携もスムーズ。働きやすさと居心地の良さが定着率の高さにつながっています。 ・技術継承の中心メンバーとして活躍：平均年齢が高くなっている中、30～40代の即戦力人材を求めており、将来的には技術の中核を担うポジションとして期待されています。 ■組織構成： 技術者8名/事務2名/役員3名の13名の組織です。　 ※30代1名/40代2名/50-70代10名 ■当社の特徴： ・一貫対応の技術力：設計から加工、組立、制御、納品、メンテナンスまで社内で完結。高い技術力と柔軟な対応力が強みです。 ・独創的な開発力：さつまいもチップ選別機、落花生選別機など、食品分野にも展開。回転式ふるい装置の特許も取得しています。 ・地域密着・高い志：「熱意・創意・誠意」を理念に掲げ、地元・社会への貢献を重視。社員一人ひとりが高い熱量を持つ技術者集団です。 ・最新設備導入：技術向上のため、最新鋭の設備・機械を積極的に導入。 ・明るい社風と定着率：社員全員で苦楽を共有し、働きやすい環境を整備。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県日置市伊集院町下谷口181-2 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／伊集院駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/未経験歓迎】半導体機械の組立～大手との取引で安定性◎/年休128日/夜勤・休日出勤原則無～
      ～未経験歓迎／年間休日128日／夜勤・休日出勤原則無／半導体製造業向け省力化装置の組立／大手電気機器メーカーとの安定取引／技術力の向上が実感できる環境／少数精鋭で働きやすい職場◎～ ■職務内容： 半導体製造業向けの省力化・省人化装置の組み立てを担当します。 状況次第で加工・制御・メンテナンスを手伝うこともあるので、一貫して関わることができるため、装置開発の全体像を把握しながら技術力を高められる環境です。 ■詳細： <半導体関連装置の組立> ・図面をもとにした機械部品の組立 ・電気配線や制御盤の取り付け ・装置の動作確認・調整 <製造工程の改善提案> ・作業効率や品質向上のためのアイデア出し等。 <顧客仕様に応じたカスタマイズ対応> ・特注機械の組立や調整 ■魅力： ・装置開発の全工程に関われる：設計・加工・組立・制御・納品・メンテナンスまで一貫して対応。技術者としての成長を実感できる環境です。 ・顧客との距離が近い：大手電機メーカー様を中心とした顧客との信頼関係があり、仕様変更や納期調整なども柔軟に対応可能。夜間対応などは基本的にありません。 ・人間関係が良好で定着率が高い：少数精鋭の組織で、部門間の連携もスムーズ。働きやすさと居心地の良さが定着率の高さにつながっています。 ・技術継承の中心メンバーとして活躍：平均年齢が高くなっている中、30～40代の即戦力人材を求めており、将来的には技術の中核を担うポジションとして期待されています。 ■組織構成： 技術者8名/事務2名/役員3名の13名の組織です。　 ※30代1名/40代2名/50-70代10名 ■当社の特徴： ・一貫対応の技術力：設計から加工、組立、制御、納品、メンテナンスまで社内で完結。高い技術力と柔軟な対応力が強みです。 ・独創的な開発力：さつまいもチップ選別機、落花生選別機など、食品分野にも展開。回転式ふるい装置の特許も取得しています。 ・地域密着・高い志：「熱意・創意・誠意」を理念に掲げ、地元・社会への貢献を重視。社員一人ひとりが高い熱量を持つ技術者集団です。 ・最新設備導入：技術向上のため、最新鋭の設備・機械を積極的に導入。 ・明るい社風と定着率：社員全員で苦楽を共有し、働きやすい環境を整備。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県日置市伊集院町下谷口181-2 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／伊集院駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績4ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県日置市吹上町与倉4970-17
    • 設立 1958年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【鹿児島:日置市】海外事業企画・秘書◆歴史ある酒造ブランド！／社長の右腕になる／外国語スキルを活かす
      ～外国語スキルを活かす／社長と共に日本全国や海外を飛び回り、老舗酒造ブランドの海外販路拡大を担う／高い技術力を持つ酒造メーカー！／戦略立案から実際の商談まで担当するやりがい～ ■当社について： ◇当社は「富乃宝山」「吉兆宝山」などの宝山シリーズを展開する1845年創業の酒造メーカーです。 ◇現在焼酎／日本酒／ウイスキー／ワインの製造を手掛け、クラフト規模ながら唯一無二の取り組みで国内外でブランド価値を高く評価されています。 ■仕事内容： ◇海外市場の販路拡大を企画、推進を担当します。そして日本の酒文化を世界での定着を目指します。 ※展開のメインターゲットとなる市場はアメリカ、アジアを想定 ◇東京、鹿児島、海外出張が日常勤務で多く、社長秘書業務と並行して海外事業を推進 ※年に数回の海外出張が発生（月1～2回） ■業務詳細： 【社長と一緒に、海外事業を企画・推進します】 ◇社長のトップセールスに同行し、商談を取りまとめ、企画実務を推進します。社長の想いやブランディング戦略を深く理解する必要があるため、実質的に社長に随行し、秘書業務と並行して業務を進めます。 ◇現在社長自らが、海外販路の開拓やブランディングに注力しているため、それをサポートしつつ、実務プロセスを構築し、ブランド戦略と販売促進を担います。 ■当ポジションの魅力： 【経営陣と一緒にブランディングや戦略立案】 ◇社長と一緒に、自分のアイデアや経験を活かし、積極的に事業のプランニングや施策の提案ができます。 ◇まず社長に随行する秘書業務を通して当社の想いやブランドを深く理解します。その後、知見を養いながら徐々に経営に携わる業務をお任せします。 ■配属先情報： 社長直下、国内営業人員4名、秘書2名とともに連携します。 ■当社の強み： ◇創業約180年の歴史で培ったノウハウを軸に、トップクラスの品質を誇る焼酎／日本酒／ウイスキー／ワインを製造しています。 ◇国際的な酒類品評会で日本1位を獲得した確かな技術力を有しております。 ◇直近ではお客様に近いサービス展開を目指し、ウイスキーのオーナーズカスク事業や蔵直営オリジナル商品のECサイト運営、ホテル事業などもスタートしています。 ◇2026年にはウイスキー蒸留所を核としたリゾート施設も準備中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県日置市吹上町与倉4970-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】レストランソムリエ◆老舗酒造ブランド×富裕層向けリゾート/26年春新規開業
      ～老舗酒造ブランドの新規事業／老舗企業の土台を活かして、事業づくりに携わるチャンス／施設運営の全般に携わりスキルUP～ ■採用背景： 創業177年の老舗酒造「西酒造」が、2026年春に鹿児島市で新たな挑戦をスタート。ウイスキー蒸留所「御岳蒸留所」内に、カスクオーナー専用の会員制リゾート施設を開業します。 その中核となるレストランで、ソムリエとしてブランド価値を体現する立ち上げメンバーを募集します。 ■職務内容： レストランでのソムリエ業務を中心に、飲料サービス全般をお任せします。 西酒造が誇る4カテゴリー（焼酎・日本酒・ウイスキー・ワイン）を軸に、食事とのペアリング提案を行い、唯一無二の体験を提供してください。 ■詳細： ・ソムリエとしてワイン・酒類の提案・提供 ・飲料在庫管理・ワインセラーの温度管理 ・レストランのスタンバイ・サービス ・スタッフ向け飲料プログラムのトレーニング ・飲料オペレーション全般（施設全体） ・レストランマネージャーのサポート業務 ※西酒造ブランド以外でも数百本のワインを取り扱います。 ■魅力： ・唯一無二のペアリング提案… 焼酎・日本酒・ウイスキー・ワインを扱うレストランで、幅広い知識を活かせます。 ・ブランド価値を伝えるやりがい… 世界的評価を受ける「宝山」ブランドを、食と酒のペアリングを通じて発信。 ・キャリアアップのチャンス… 飲料プログラム構築やスタッフ教育など、マネジメント領域にも挑戦できます。 ■当社について： ◇創業約180年の歴史で培ったノウハウを軸に、トップクラスの品質を誇る焼酎／日本酒／ウイスキー／ワインを製造しています。 ◇大規模でないながら、4カテゴリー全て、高品質な酒造りができているのは業界でも珍しいです。 ◇直近ではお客様に近いサービス展開を目指し、ウイスキーのオーナーズカスク事業や蔵直営オリジナル商品のECサイト運営、ホテル事業などもスタートしています。 ◇2026年にはウイスキー蒸留所を核としたリゾート施設も準備中です。 ◇ビジネスホテル「レム鹿児島」の運営も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 御岳蒸留所敷地内施設 住所：鹿児島県鹿児島市下福元町 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／慈眼寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■別当該当者には資格手当（2万円～）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレジィール

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【福岡】エリアマネジャー（経験者採用）／人気ブランドを展開する洋菓子メーカー
      ◆◇人気洋菓子ブランドを多数展開する成長メーカーで、福岡エリアの複数店舗を統括／戦略立案から人材育成まで裁量大きく担えるエリアマネジャー職◆◇ 当社は、自社ブランドの洋菓子を全国で展開する成長企業です。直営以外の空港・駅ナカなどの販路強化を進めています。今回は関東エリアの各店舗をリードしていただくエリアマネジャーを募集しています。 ■業務内容： ・役割・ミッション：担当エリア（複数店、複数ブランドに渡る場合もあり）の店舗マネジメントを通じた売上貢献。全社の運営方針に基づく個店ごとの課題発見と改善方針の立案と実行、上記を実現するための社員育成をお任せします。 ・具体的な業務内容：各店舗の売上計画及び管理・店舗の営業推進・販売戦略の企画立案及び実行・社員及びアルバイトの採用支援及び育成など ・定期的に実施される全体会議への参加(首都圏以外はオンラインでの参加）、各店舗への訪問や店長面談などを通じ、経営方針の理解をしながら店舗運営推進を実行していただきます。 ・勤務地は福岡になります。 ※入社後：店舗での実務経験を経て（半年程度の予定）、エリアマネージャーとして担当エリアを担当いただく可能性があります。 ■募集背景： 高いブランド力を持つ商品を次々に生み出す開発力を持つメーカーです。一方で急成長に伴い、日々の業務改善のみならず新しい取組などを戦略的に導入をしていく必要があります。 既に出来上がった組織ではなく、これまでの経験と当社方針を踏まえ、自らが提案・実行をしていきたい方、ゼロイチでの立ち上げのご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ■当社について： 当社は、製造から販売までを一貫して行う体制を持ち、品質・デザイン性に優れた洋菓子を提供しています。GRAMERCY NEWYORKのチーズケーキ、AUDREYのいちごスイーツなど、ブランドごとに異なる世界観が魅力。ギフト需要やインバウンド需要にも強く、全国主要百貨店・駅ナカ・空港などで展開中。2025年9月には西武池袋本店がリニューアルオープン予定、新店も続々展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡エリア 住所：福岡県内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～785,714円 ＜月給＞ 320,000円～785,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東／関西／愛知／福岡／北海道】エリアマネジャー（店長経験者募集）◆創業100年超の安定成長企業
      ◆◇人気洋菓子ブランドを多数展開する成長メーカー／店長経験を活かして戦略立案から人材育成まで裁量大きく担えるエリアマネジャー職へ◆◇ 当社は、自社ブランドの洋菓子を全国で展開する成長企業です。直営以外の空港・駅ナカなどの販路強化を進めています。今回は関東／関西／愛知／福岡／北海道エリアの各店舗をリードしていただくエリアマネジャーを募集しています。 ■業務内容： エリアマネージャー候補として、まずは売り場やマーケットの実態をご理解いただく事を目的に店舗スタッフまたは店長からスタートしていただきます。その後担当エリアマネージャーとして担当エリアの複数店舗の運営をお任せします。 （入社後、～２年程度でエリアマネージャーとしてご活躍いただくことが本ポジションでご入社いただく方へのご期待になります） 定期的に実施される全体会議への参加、各店舗への訪問や店長面談などを通じて、経営方針を理解しながら店舗運営推進を実行していただきます。 ■募集背景： 高いブランド力を持つ商品を次々に生み出す開発力を持つメーカーです。一方で急成長に伴い、日々の業務改善のみならず新しい取組などを戦略的に導入をしていく必要があります。既に出来上がった組織ではなく、これまでの経験と当社方針を踏まえ、自らが提案・実行をしていきたい方のご応募をお待ちしています。 ■当社について： 当社は、製造から販売までを一貫して行う体制を持ち、品質・デザイン性に優れた洋菓子を提供しています。GRAMERCY NEWYORKのチーズケーキ、AUDREYのいちごスイーツなど、ブランドごとに異なる世界観が魅力。ギフト需要やインバウンド需要にも強く、全国主要百貨店・駅ナカ・空港などで展開中。2025年9月には西武池袋本店がリニューアルオープン予定、新店も続々展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東エリア 住所：関東エリアの各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西エリア 住所：大阪府内および関西エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 愛知エリア 住所：名古屋、栄 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～464,200円 ＜月給＞ 240,000円～464,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益社団法人薩摩郡医師会 薩摩郡医師会病院

    その他医療関連
    鹿児島県薩摩郡さつま町轟町510
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島／さつま町】社内SE　医療DX推進／残業ほぼなし／リモート対応予定
      ◆◇医療DXに貢献！地域の医療を支える社内SEを募集します／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／将来的なリモートワーク対応◇◆ ■採用背景： 当院は地域医療の発展を目指し、医療DXを推進するために新たな社内SEを募集しています。電子カルテの導入が完了し、さらなる拡張機能の追加や他システムのメンテナンスを行っていただきます。 ■業務内容： ・電子カルテのメンテナンスおよび拡張機能の追加 ・総務支払いシステム、レセコン関係のシステムサポート ・システム導入後の運用サポート業務 ▼具体的な業務内容： ・電子カルテの定期的なメンテナンス、バグフィックスおよび機能追加 ・総務支払いシステムの運用サポート ・レセコン関係のシステムの運用管理 ・システムトラブル対応およびユーザーサポート ■組織情報： 現在、33歳の課長代理が1名のシステム担当として在籍しており、今回の募集でチーム強化を図ります。総務部門には男性5名（50代）と女性3名が在籍しています。 ■就業環境： 通常、残業はほぼありません（9時～17時勤務） 将来的にはリモートワークができる環境も整備中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県薩摩郡さつま町轟町510 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：19,600円～25,000円 ＜月給＞ 189,600円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当： 処遇改善手当…12,000円 ベースアップ手当…7,600円 夜勤手当…15,500円／回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／さつま町】看護師（外来・病棟）／地域医療／資格取得支援充実！
      【地域医療に貢献できる環境／資格取得サポート／働きやすい勤務体制】 ■採用背景： 増員のため、地域医療を支える新たな看護師を募集します。地域唯一の救急病院として、さらなるサービス向上を目指しています。 ■業務内容： 一般外来業務および入院患者への昼夜交代看護業務全般をご担当いただきます。 一般外来業務：問診、注射、点滴、処置、各種検査など 入院患者対応：採血、注射、点滴、栄養指導、バイタルサインチェック、ナースコール対応 手術関連業務：手術準備および手術後の対応 電子カルテ入力：患者情報や処置内容の入力 診療科：内科、外科他 配置部署：外来および病棟 夜勤体制：原則二交替制、夜勤は3人体制で月4回程度（相談可能） ■組織情報：看護師数：70名／医師：4月から3名増員 夜勤手当：1万5500円×4回（月4回程度）年収430～450万円 ■魅力情報 地域医療：地域唯一の救急病院として、地域医療に貢献できます。 研修・資格取得支援：研修費用は病院負担、資格取得に対する手当（看護師2～3万円、認定看護師100～200万円補助）あり。 指導体制：小規模病院ならではの丁寧な指導とサポート致します。 ■就業環境： シフト制：118日シフト制、二交代制（24時間） 夜勤：夜勤は1週間に1回程度発生 通勤：鹿児島／さつま町 地域医療に貢献しつつ、キャリアアップを目指したい看護師の方、ぜひご応募ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県薩摩郡さつま町轟町510 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給：200,000円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～254,000円 その他固定手当/月：19,600円～25,000円 ＜月給＞ 219,600円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当： 処遇改善手当…12,000円 ベースアップ手当…7,600円 夜勤手当…15,500円／4回程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    公益社団法人薩摩郡医師会 薩摩郡医師会病院で募集中の求人をもっと見る

    テックス株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    鹿児島県薩摩郡さつま町求名13572-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島県/薩摩郡】バフ研磨~/Web面接可/土日休/競合も少なく事業安定性が高い~
      ■職務内容： 研磨・メッキ・廃水処理・洗浄・陽極酸化などの金属表面処理全般においてバフ研磨の実務・管理指導を担当します。 ▼詳細： 電解研磨をする前工程としてバフ研磨部門の立ち上げを検討しています。 3~4名ほどのチームでバフ研磨部門としてこれまでのご経験を活かして実務及び指導をしていただきながら生産管理、工程管理とった納品までの工程間を行います。 ▼バフ研磨部門新規立ち上げ背景： バフ研磨を自社で行いたい理由は、現在主に取引頂いております半導体製造装置メーカーやテレビディスプレイ製造メーカーのみならず、そのほかのお客様からの受注も増やしたい意図です。 食品製造メーカーや医療機器メーカーに対しても菌の繁殖を抑える目的などでニーズがあります。 ■組織構成： 工場内には約35名ほど在籍しております。 ■魅力： ・働き方： 土日休みで夜勤などもなく、残業も月20時間超えることもないです。また、鹿児島市から通勤している社員もいます。 ・事業優位性、競合が少ない： 大規模（9万リットルの浴槽で20tまでの部材の処理ができる）で行っている企業が全国で4社のみです。 ■事業内容： 半導体製造装置メーカーやテレビディスプレイ製造メーカー向けに、 製造装置や部品を預かり、自社工場で薬剤に漬けて電気を通して行う電解研磨により、製品を滑らかにした状態で納品しています。 お客様からのニーズとしては、半導体などを製造する際には真空状態にする必要があり、その際に製造装置のステンレス表面に凸凹があると真空にかかる時間が大きくなるので、それを滑らかにし効率的に生産できるようにする目的になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県薩摩郡さつま町求名13572-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    テックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社塩田建設

    建設コンサルタント
    鹿児島県薩摩川内市里町里1930
    • 設立 -
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】土木建設の施工管理／甑島最大手の建設会社／夜間作業なし／土日休み／UIターン歓迎
      ～自然豊かな環境で働ける／地域貢献ができる／道路・公安関連工事／移住サポートあり～ ■職務概要：甑島内での公共工事を主に担当する土木施工管理職を募集しています。具体的な業務内容としては、道路や公安関連の工事、藺牟田瀬戸架橋の工事などがあり、工期は2～3か月程度のものが多く、夜間作業はありません。将来的には部長や統括業務にも挑戦していただきたいと考えています。 ＜具体的な業務＞ ・道路や公安関連の工事の施工管理 ・工期の進捗管理（2～3か月程度） ・品質管理、安全管理 ・コスト管理 ・部長や統括業務への挑戦 ■組織体制： 当社の施工管理部門は現在10名弱が在籍しており、30－40代の社員、専務と、60代以上のベテラン層が活躍中です。今回ご入社いただく方には、施工管理経験を活かしご活躍いただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は甑島最大手の建設会社として、地域社会に深く根ざしています。また、グループ会社全体では、島内の市の浦キャンプ場の運営／レンタカー事業／上甑町に民宿施設を所有しており、島内での雇用創出にも貢献しております。 年間休日105日、土日お休み、GW、夏季、冬季休暇があり、有給休暇も柔軟に取得可能です。引っ越し費用や住居手当など、移住に伴うサポートも検討されており、安心して移住できます。定年は65歳で再雇用制度もあり、資格取得の支援も行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県薩摩川内市里町里1930 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6か月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セック株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区八丁堀4-6-1八丁堀センタービル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全20件
    • 【博多駅】オフィス・カフェの内装施工管理※無借金経営×３年連続増益／残業15H／直行直帰可／土日祝休
      • NEW
      【4，50代活躍中！東証プライム上場・オカムラグループ/カフェ・スーパー・オフィス等の商業施設メイン／建築・内装・設備を企画～施工までトータルエンジニアリングする企業／リモート相談可・DX改革推進中】 当社の提供する店舗づくり及びサービスがクライアントから高い評価を得ており、さらなる業務量の増加が見込まれます。既存事業が3年連続増益という安定した業績を上げております。 ■業務内容 コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりをお任せします。店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、一部空間デザイン等関連する様々な業務をご担当します。 ◇顧客との打ち合わせ ◇現場の進捗、品質、工程、安全管理 ◇資機材、役務等の各協力業者への発注 ◇施工図面及び竣工図面の作成 ◇現地調査並びに客先見積書の作成　など ■入社後について 入社後は中途入社研修を実施し、各社内システムの操作など、基本ルールを主に行います。施工管理教育システムなどを活用し、基本知識の土台をつくります。その後配属となり、OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。 経験によりますが業務に慣れるまでは主に先輩のサポートをお任せします。 配属先には約150名在籍（男女比は7:3）しています。 ■働き方 ・完全週休二日制（基本土日休み） ・残業15H程度／リモート相談可／直行直帰可 ・内勤と現場管理の割合は平均6：4程度（工事の状況による） ■魅力 ・株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として安定した経営を行っています。オカムラグループ健康保険組合にも加入しており充実した福利厚生を始め、グループ会社としての様々な取組があります。 ・一部企画・デザインにも携われる オフィス等は空間デザインからお任せする場合があります。 ・３年連続増益中・昨年度は過去最高利益率更新 コンビニ・スーパー・ドラックストア・オフィス等幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。衣食住に密接に関わるため安定して受注し続けています。 ■施工実績 https://www.sec-i.co.jp/works/index.html お洒落なオフィス、商空間など手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目13-9 いちご博多駅東ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,100円～500,000円 固定残業手当/月：58,850円～65,050円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 411,950円～565,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績により連動賞与有。文中記載の年収・給与には含んでおりません。 ・基本給450,000円以上の場合は管理職、固定残業代は含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多駅／未経験歓迎】内装施工管理（カフェやオフィス等）※残業15H／基本土日祝休み／年休125日
      • NEW
      【第二新卒歓迎◎東証プライム上場グループ／コンビニ・スーパー・オフィス・カフェ等の建築・内装・設備のトータルエンジニアリング企業／リモート相談可／３年連続増益中×無借金経営の安定性】 コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりをお任せします。店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、関連する様々な業務をご担当頂きます。 業務に慣れるまでは主に先輩のサポートをお任せします。 ■業務内容 ・顧客との打合せ同行、窓口補佐 ・現場の担当補佐、補助（安全、品質、工程管理） ・協力会社へ役務や資機材の連絡や調整 ・現地調査、客先見積書の作成　など ※業務になれたら主担当としてご担当の範囲を広げ、ご活躍いただきます。 ■入社後 入社後は中途入社研修を実施し、各社内システムの操作など、基本ルールを主に行います。施工管理教育システムなどを活用し、基本知識の土台をつくります。その後配属となり、OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。 ■配属先について 入社後配属となるフロアは約150名が在籍しており、首都圏営業部の各支店を始め、全社の技術部隊であるエンジニアリング本部が在籍しています。男女比は7:3。毎年より新入社員も入社しており、全体的にバランスの取れた職場になっています。 支店内を始め、各案件ごとのチームなど、部門を越えた業務の交流もあり、全体で各案件にあたっています。 ■魅力 〈３年連続増益中・昨年度は過去最高利益率更新〉 幅広い分野で受注しており、リピートでの案件も多いです。衣食住に密接に関わるため、安定して受注し続けておりコロナ渦でも利益が落ちず売り上げを伸ばしています。創業以来無借金経営を続けています。 〈裁量権◎〉 施工する店舗の場所やイメージに合わせて自分で協力会社を選択し、自分だけのチームを作ることが可能です。 〈オカムラグループの安定性〉 株式会社オカムラ（東証プライム上場）のグループ会社として安定した経営基盤があります。オカムラグループ健康保険組合に加入しており福利厚生も充実しています。 ■施工実績 https://www.sec-i.co.jp/works/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目13-9 いちご博多駅東ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,800円～285,800円 固定残業手当/月：37,000円～47,633円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,800円～333,433円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 業績により連動賞与あり（※業績連動賞与は上記の年収には含まれておりません。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河西工業株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県高座郡寒川町宮山3316
    • 設立 1946年
    • 従業員数 8,147名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全26件
    • 【神奈川】生産管理（自動車内装部品）◆理系出身者歓迎！／スタンダード上場／在宅可／退職金制度有り
      【創業100年以上スタンダード上場・カーインテリアの総合メーカー・国内トップ級シェア製品あり・平均勤続年数10年以上・年間休日121日・フレックス制・海外生産比率70％、海外拠点は25以上とグローバルに事業を展開】 ■業務内容： 自動車内装部品の生産管理業務をお任せいたします。 業界問わず経験を活かしたい、サプライチェーンに関わる仕事に関心がある方、ぜひ応募ください。 ・採用後2年間は現場での実務経験を積んでいただく目的で九州地区へ出向いただきます。 海外サプライヤーからの輸入部品管理・物流・在庫管理など工場の生産管理業務に携わっていただきます。 ・出向を終えた後は、工場での実務経験を活かし、 本社で生産管理の改善企画業務（国内拠点の生産管理の統括。原価低減や業務効率化。（DX推進室と連携した製造工程のDX推進））をお任せします。 ■働き方： ・入社後２年間は九州地区の工場へ出向いただきます。工場の実務を通して経験・スキルを習得していただき 　その後は本社にて生産管理の企画業務に携わっていただきます。 ・在宅：可。会社として出社比率70％以下を目標としています。 ・残業：月15時間程度 ・出張：不定期に国内各拠点への出張あり。一回につき２～３日程度。 ■企業について： 当社は1946年に設立され、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーとして、国内外にグローバルネットワークを有しています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇り、電気自動車やハイブリッドカーの開発においても重要な役割を果たしています。 ■風土： ＜中長期的に腰を据えて就業できる環境＞ 現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。 ＜平等な評価制度＞ 学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。 ＜グローバル展開＞ 海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡県京都郡苅田町 住所：福岡県京都郡苅田町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績年4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズキ

    建材 （商社）
    愛知県愛西市大野町郷裏36
    • 設立 1974年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡県福岡市】住宅建材の提案営業※転勤なし／年休115日(土日祝)／手当・福利厚生充実／ノルマなし
      ■業務内容：既存顧客の建材問屋／ハウスメーカー／ビルダー／工務店などを中心に、フローリング床材など様々な種類の木質建材の提案営業を行います。 ■業務詳細： (1)顧客：主に既存顧客とのやり取りがメインとなります。多様化するニーズを深堀りし、無垢フローリングを中心に、建築内装空間全体を見据えた様々な種類の木質建材（壁材、家具等）をトータル提案し、販売いただきます。一部、既存顧客からの紹介やお問い合わせいただいたお客様への対応もございます。 (2)営業スタイル：同社の取引先は、東海圏を中心に北陸エリア・静岡エリアの建材問屋／ハウスメーカー／工務店など約500社程あり、一部顧客を引き継いで担当いただきます。1日3～5件のお客様を訪問し、床材のサンプルなどを使って商談を行います。 (3)入社後の流れ：まずは本社事務所で扱う無垢フローリングや内装用建材についての商品知識を学びます。商品知識を身につけた後、先輩社員への同行／自身の商談／社用車を使用した納品も経験し、一通りの流れを理解していただきます。 ■組織構成・風土： 営業担当のほか、配送担当、営業アシスタントが連携して営業を行っています。また、経営陣との距離も近く、裁量を持って仕事に取り組める環境であり、社員の意見に対しても「まずやってみること」を大切にされています。 ■企業の特徴／魅力： 住宅床材のトレンドとして、住宅リフォーム・リノベーション件数の増加が挙げられます。それに伴い、同社へのお問い合わせも年々増加しています。商材としては、計画伐採された自然に優しい無垢（天然木）フローリングが武器であり、昨今のSDGsニーズに対応した商品が主力商品です。今後は、国産杉を使用した床材にも力を入れて販売していく予定です。創業70年を迎えた老舗企業であり、豊富な取引先を抱えていることから経営基盤安定もしております。さらに、老舗企業であるからこそ、顧客からの情報の取得が早く、昨今の世界情勢の変化（資材価格の高騰など）にも敏感に対応ができています。同社は他社と比較し、配送トラック／運転手／自社倉庫を保有していることが大きな特徴です。それにより、商材の即日発送を可能としており、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市東区香椎4丁目1番41号 シュライン参道102号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,000円～200,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 固定残業手当/月：70,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■決算賞与あり（9月） ■モデル年収： ・35歳 420万円(1年目) ・38歳 500万円(3年目) ・42歳 600万円(5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥アンツーカ株式会社

    ゼネコン
    大阪府東大阪市長田東3-2-7
    • 設立 1928年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【福岡市・転勤無】スポーツ施設の工事受注営業／東京ドームや国立競技場など有名施設多数◆有資格者歓迎
      ◇◆東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工／97年以上の歴史を持った技術力と実績／世界に認められる品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ ～スポーツ施設の舗装材のプロフェッショナル集団～ ■業務内容： 野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの受注営業と積算をお任せします！ 《具体的には...》 ・仕事内容：改修工事や舗装材の提案営業／受注した工事の見積もり作成や入札関連業務 ・お客様：官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等 ・案件：サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど ・出張エリア：近畿地方など全国 ・出張頻度：月に1回・1~2日程度 ■組織構成 （3）西日本支店（広島含む）5名 60代：1名／50代：3名／30代：1名 ■施工実績： 東京ドーム（東京）／味の素スタジアム（東京）／みずほPayPayドーム（福岡）／横浜スタジアム（神奈川）などの各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本大学、日本体育大学、近畿大学などの学校法人のグラウンドなど ＼働きやすい環境／ ★実質年休125日 年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める！※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度 能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力： 長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球、サッカー、陸上競技場等のグラウンドの施工をお任せするのでご自身が手掛けた場所が、将来的にも輝く舞台となります。 ■当社について 創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコートを建設し、以降1964年東京オリンピックの陸上競技場などを施工して世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。歴史・技術・国際評価・総合対応力で日本トップを誇る当社で、その歴史を繋ぐ一端を担いませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：福岡県福岡市博多区板付6-3-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 512万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：91,031円～202,844円 固定残業手当/月：48,969円～69,156円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当 ■給与補足（その他固定手当内訳）： 能力給／責任給／調整手当 1級土木手当3,000円 その他応援手当・出張手当など ■賞与 月給の4か月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／シニア活躍】競技場の土木施工管理★東京ドームや国立競技場など有名実績◎残業20h・転勤無
      ◇◆シニア世代も活躍！／東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工／97年以上の歴史を持った技術力と実績／世界が認める品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ ～誰もが知る施設に関わり、自身の施工が世界記録や名勝負の舞台になる～ ■業務内容： 野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・お客様：官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等 ・案件：サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど ・出張エリア：近畿地方など全国 ・工期：1か月~半年程度 ・規模感：1000万円~4億円程度 ★出張期間の住居は会社がご用意いたします。現場からの直行直近が可能です。 ■組織構成 西日本支店（広島含む）：10名 60代：1名／50代：5名／20代：4名 定年65歳・再雇用で70歳まで就業可能です。 時短勤務や週4勤務も相談できるので、定年後も落ち着いた環境で長期就業が叶います◎ ■施工実績： 東京ドーム（東京）／味の素スタジアム（東京）／みずほPayPayドーム（福岡）／横浜スタジアム（神奈川）等の各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本体育大学、近畿大学等の学校法人のグラウンドなど ＼働きやすい環境／ ★実質年休125日 年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める！※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度 能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力： 長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球やサッカー、陸上競技場などのグラウンド施工を担当し、自身の手掛けた場所が未来の舞台となります。 ■当社について 創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコート建設や、世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。歴史・技術・国際評価・総合対応力で日本トップを誇る当社で、その歴史を繋ぐ一端を担いませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：福岡県福岡市博多区板付6-3-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 512万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：91,031円～202,844円 固定残業手当/月：48,969円～69,156円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当 ■給与補足（その他固定手当内訳）： 能力給60,000円～135,000円 責任給30,000円～55,000円 調整手当1,031円～12,844円 1級土木手当3,000円 その他応援手当・出張手当など ■賞与 月給の4か月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社岩掃

    その他
    鹿児島県姶良市加治木町反土1831-2
    • 設立 -
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島(姶良市)】し尿及びごみ収集／残業・月5時間程度／土日休み／転勤なし
      ◇◆姶良市　旧加治木町と霧島市溝辺町内のし尿収集及びごみ収集業務／働きやすい環境（残業月5時間程度）／土日休み／転勤なし／未経験にて多くの方ご入社◇◆ ■業務内容： ・バキューム車や塵芥収集車の運転・操作を行いながら、し尿収集(汲み取り)作業及び塵芥(ごみ)収集作業の現場業務に当たる。 姶良市　旧加治木町及び霧島市溝辺町内での業務となります。 ・その他付随する業務 ・業務では、３ｔ～１０ｔ車を使用します。準中型免許での業務となります。 入社後で問題ありませんが、必要な免許を取得して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良市加治木町反土1831-2 勤務地最寄駅：JR線／加治木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 282万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円～238,500円 ＜月給＞ 178,500円～238,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）3.8か月分　 ■職務手当6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／姶良市】事務職～データ入力などの業務をお任せ/残業月5ｈ/土日休み/転勤なし/事業安定性◎
      ◆◇姶良市◆事務職(データ入力等)◆正社員◆難しい業務はなし◎◆残業月5h以下／土日休み／転勤なし◆長く働いている方多数♪◆競合少なく事業安定性バツグン◎ ■業務内容：下記を中心とした事務業務をお任せします。 ・顧客管理システムの入力 浄化槽、くみ取り関係の売り上げ伝票の入力など ・売上データ・請求データ等の入力 ・入金管理 ・電話、来客応対 ■おすすめPOINT ・転勤なし・土日休み・残業5時間程度のため長く働きやすい環境です◎ ・創業50年以上、鹿児島のインフラを支えているため、安定性の高い事業です◎ ・事務経験や電話対応の経験があればご活躍いただきやすい仕事内容です◎ ■電話応対について：こんな電話がかかって来ることが多いです。 ・汲み取りの作業日程ついて ・浄化槽の見積もり／営業担当に繋ぎます 上記の内容のお問い合わせを1日20件～30件対応／チームで対応している形です。 ■組織構成： 女性3名（40代３名）の組織となります。 質問しやすい環境であり、わからないことがあれば、すぐに周りに確認することが可能です◎ 20年以上働いている社員もおり、長く働いている社員が多い環境です。 ■採用背景： 1名欠員のため採用となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良市加治木町反土1831-2 勤務地最寄駅：JR線／加治木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～212,000円 ＜月給＞ 185,000円～212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）3.8か月分　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＩＳＣＯ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7
    • 設立 1921年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【福岡】畜産向け資材の法人営業 ◆メーカー機能を持つ化学品の専門商社／土日祝休み／直行直帰可
      ～長い歴史で築き上げた安定基盤／国内外にグループ会社を保有する企業／多岐にわたる商材に携われる／残業20時間以内～ ■採用背景： 既存メンバー退職に伴う、欠員募集になります。 ■業務内容 ： 汎用樹脂/溶剤/フィルム関連商材などを扱う化学品専門商社にて 既存のフォロー、新規案件の獲得に加え、同営業所がミッションとして掲げている一次産業（特に畜産向け資材）の営業にご従事いただきます。 福岡/宮崎/鹿児島県を対象に顧客アプローチ、課題ヒアリングから提案まで 一気通貫して営業活動に取り組む事が出来ます。 既存顧客：新規顧客＝4：6程度で、新規営業は、畜産協会に対して営業を行い顧客先をご紹介いただくケースが一般的です。 既存顧客先は半導体メーカー等が中心です。 ■担当商材： 樹脂製品（例：家畜の温度管理に用いる樹脂マット等）、電子材料 ■入社後の流れ： OJTを中心に製品知識等を習得いただき、商談同席等も行いながら業務に慣れていただき、3か月～半年ほどで独り立ちを目指していただきます。 ■評価制度： 既存顧客はアップセル、新規顧客に対しては新規受注の目標値の達成具合に応じて評価が決定し、賞与に反映される仕組みです。 ■ポジション魅力： ・新規顧客を開拓しその後自身で一貫して顧客を担当できる通期一貫型の営業が実施できます。 ・残業20時間以内、土日祝休とメリハリを持って就業できる環境が整備されています。 ■組織構成： 所長（40代）1名、 総合職 1名（60代）、 営業事務2名 ■キャリアパス： 将来的には他商材部門への異動や、企画部門への異動等多様なキャリアパスが充実しております。 ■働き方： ・残業20時間以内 ・土日祝休み ・直行直帰可能 ■同社の魅力： 「化学」という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行うソリューションビジネス商社です。KISCOはエレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱う材料商社です。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県 福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 310,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業時間約20時間込みの想定年収になります。 またご経験やご経験年数に応じて年収提示が下限を下回る可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホウセイ・技研

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市牟礼岡3-2-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【姶良市】土木施工管理～直行直帰可/転勤なし/月平均残業15H以内/定年以降も就業可～
      ■担当業務： 土木工事・法面保護工事、交通安全施設工事、地すべり工事の施工管理を担当します。 ▼エリア： ・とび土工：鹿児島県内一円 ・土木工事：姶良市内のみ ▼OJT研修： 一朝一夕で身に付く知識やスキルではありませんから、経験の浅い方は、じっくり指導して育てるつもりでいます。 のちのちは、専門資格を身に付けて、工事のプロとして活躍してもらいます！ ▼施工例： 斜面をコンクリートで固める法面工事やガードレールや道路標識などを設置する交通安全工事など現場は様々ございます。 ・地すべり対策工事…水抜きボーリング工事、さく井工事、アンカー工事。 ・斜面安定対策工事（のり面保護工事）…モルタル吹付、植生基材吹付、鉄筋挿入工等。 ・交通安全施設工事…転落防止柵、ガードレール、カーブミラー等。 ・各種関連工事…地盤改良工事、コケ緑化工事、一般土木工事、ボーリング応用工事。 ■組織構成： 専任は1名(30代)、また地質調査業務と兼務している社員も在籍しています。 ■当社の特徴： 地質調査を専門とする会社として創業しましたが、平成20年からは土木全般、とび土工（法面保護工事、交通安全施設工事）を県、市から指名を受け受注してきました。 近年では、地震や大雨などの災害が多く発生している側面から防災の観点で、防災工事の依頼を受けることが多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姶良本社 住所：鹿児島県姶良市加治木町反土2705-20 勤務地最寄駅：日豊本線／加治木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～523,000円 ＜月給＞ 218,000円～523,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり3,000～15,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：15万～104万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キョーラク株式会社

    石油化学メーカー
    京都府京都市上京区烏丸通中立売下る龍前町598-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【福岡／博多】営業（包装資材や食品容器等のプラスチック）～創業100年超の老舗企業／黒字経営～
      ～福岡県福岡市博多区／大手取引先多数／誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを陰で支えています！／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内外装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です～ ■業務概要： 工場で使用される包装資材や食品容器など、同社が製造するプラスチック製品の営業担当としてご活躍いただきます。 ※基本的にはルートメインですが、一部新規開拓もお任せする予定です。 ■取り扱い商材： 食品包装用資材や産業資材が主な担当製品となります。 https://www.krk.co.jp/products/packing/ ■ポジションの魅力: ・誰もが知る製品に携わることが可能です：同社の製品は、食品のパッケージ容器や、自動車製品など幅広い分野で使用されています。誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを多く手掛けています。 ・高い技術力・提案力：社内に研究拠点も持っているほか、これまで培ったノウハウから特許を複数所持しており、お客様のニーズに合った製品の提案が可能です。製品ありきの提案ではなく、同社の技術力をもとにお客様に「こういった製品作りませんか？」といった提案も可能です。 ・同社の技術力の高さは業界内でも一定の知名度を誇っており、製品によっては「〇〇のキョーラクさん」と呼ばれるほどです。 ■同社の魅力： ・関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区店屋町8番24号 勤務地最寄駅：ＪＲ線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～451,000円 ＜月給＞ 270,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、時間外労働手当は含まれておりません。 ・賞与：年2回(2024年実績5.8ヶ月) ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多】営業（包装資材や食品容器等のプラスチック）～第二新卒歓迎／土日祝休み／黒字経営～
      ～福岡県福岡市博多区／誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを陰で支えています！／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されています／文系出身者の方多数在籍しており、理系でなくともご活躍いただけます～ ■業務概要： 工場で使用される包装資材や食品容器など、同社が製造するプラスチック製品の営業担当としてご活躍いただきます。 ※基本的にはルートメインですが、一部新規開拓もお任せする予定です。 ■取り扱い商材： 食品包装用資材や産業資材が主な担当製品となります。 https://www.krk.co.jp/products/packing/ https://www.krk.co.jp/products/logistics/ ■ご入社後の流れ： 営業社員によるOJTにて業務を習得いただきます。 ■ポジションの魅力: ・誰もが知る製品に携わることが可能です：同社の製品は、食品のパッケージ容器や、自動車製品など幅広い分野で使用されています。誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを多く手掛けています。 ・高い技術力・提案力：社内に研究拠点も持っているほか、これまで培ったノウハウから特許を複数所持しており、お客様のニーズに合った製品の提案が可能です。製品ありきの提案ではなく、同社の技術力をもとにお客様に「こういった製品作りませんか？」といった提案も可能です。 ・同社の技術力の高さは業界内でも一定の知名度を誇っており、製品によっては「〇〇のキョーラクさん」と呼ばれるほどです。 ・入社後は先輩社員によるOJT研修にて、業務をじっくり習得いただきます。 ■同社の魅力： ・関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区店屋町8番24号 勤務地最寄駅：ＪＲ線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,100円～330,000円 ＜月給＞ 268,100円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、時間外労働手当は含まれておりません。 ・賞与：年2回(2024年実績5.8ヶ月) ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光伸株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26
    • 設立 1956年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人営業（インフラ関連）／年休124日／残業月20時間未満
      ＜この仕事のPOINT＞ ★インフラを支える製品でニッチトップ！ ★創業から69年を迎える安定企業！ ★社会貢献度の高い仕事！ ★飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ ★直行直帰など自身でスケジュール管理！ 【主な製品は？】 ビル、商業施設、工場、農業など あらゆる産業で活躍する風水力機械をはじめ 学校の水泳プールのろ過装置など インフラや公共施設に欠かせない 各種製品を世に送り出しています！ 【具体的な仕事内容は？】 当社の製品は大きく分けて ２つのジャンルがあります。 入社後、適性に合わせてお任せします！ ＜ポンプなどの風水力機器＞ 農業や工場、ビルや商業施設には 多種多様なポンプが使われています。 顧客先に対してポンプの販売や据え付け アフターフォローなどに携わります。 ＜水泳プールなどのろ過装置＞ 水泳シーズン前に訪問し プールにあるろ過装置の点検に立ち会い 不具合の確認やメンテナンスを実施。 交換時期も見越して、 入れ替え・新製品導入なども提案します。 【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング 1日あたり1社～３社を訪問し ニーズをヒアリングします。 お困りごとやご要望をもとに 提案を行います。 ▼受注～設置 提案に合意をいただいたら受注。 その後は導入のサポートを行います。 製品を設置するための資材の発注 作業員の手配、作業スケジュールの組み立て 作業工程の管理などを実施。 営業アシスタントがいますので 細かい事務作業は任せてOKです！ ▼納品 導入が完了したらその後の運用や 定期点検など末永いお付き合いがスタート。 良きパートナーとして お客さまに寄り添いましょう！ 【充実した研修！】 基本的なビジネスマナーや 製品、業務の基礎知識を学べる 多種多様な研修を行っており、 未経験から活躍しやすいです！ ※研修の詳細は下記の 【未経験にも安心の研修！】 をご覧ください。
      ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜本社＞ 大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26 アクセス：「今福鶴見駅」より徒歩15分 ＜関東支店＞ 千葉県松戸市横須賀1-1-6 アクセス：「小金城趾駅」より徒歩4分 ＜東京営業所＞ 東京都大田区平和島6-1-1TRCセンタービル921 アクセス：「流通センター駅」より徒歩1分 ＜名古屋営業所＞ 愛知県清須市廻間3-4-8 アクセス：「新清洲駅」より車で8分 ＜京滋営業所＞ 京都府八幡市下奈良野神24-1 アクセス：「石清水八幡宮駅」より車で8分 ＜五條営業所＞ 奈良県五條市田園5-53 アクセス：「五条駅」より車で9分 ＜神戸営業所＞ 兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-25 ダイワピュアビル901号 アクセス：「貿易センター駅」より徒歩2分 ＜福岡営業所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル アクセス：「博多駅」より徒歩18分 ＜熊本営業所＞ 熊本県菊池郡菊陽町津久礼12-48 アクセス：「原水」駅より車で4分
      ■四年制大卒／月給26万1000円以上（一律手当含む） ■短大・専門卒／月給23万8000円以上（一律手当含む） ■高卒／月給21万8000円以上（一律手当含む） ※スキルと経験を考慮して決定します。 ※月給には一律手当として住宅手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※関東支店・東京営業所は地域手当として別途月2万円を支給します。
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    本田工業株式会社

    サブコン
    鹿児島県姶良市平松4600-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【姶良市】道路・橋梁等の土木施工管理/転勤・出張なし/残業月22ｈ/年休120日/土日祝休み
      ◆◇地域の暮らしに貢献する土木施工管理士募集/ICT技術導入/働きやすい環境/残業月22ｈ/転勤・出張なし◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着の工事でまちづくりに貢献／ ・残業平均月22ｈ、年休120日とプライベートも充実させられる環境です。 ・最新のICT土工技術を導入し、3次元設計図データを活用した建設機械の自動制御化に取り組んでいます。 ・転勤や出張がなく、姶良市内の工事現場がメインなので、地域に根ざした働き方が可能です。 ■職務内容： 以下の業務を担当していただきます。 <現場施工管理>工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など、現場全体の施工管理を行います。 <交渉・調整>発注者や協力会社、近隣住民との交渉や調整を行い、円滑な工事進行をサポートします。 <積算業務>工事の見積もりや予算管理を行い、プロジェクト全体のコスト管理を担当します。 <書類作成・写真管理>各種書類の作成や、工事の進捗を記録するための写真管理を行います。 ■組織構成 13名（50代３名、40代５名　30代２名　20代３名） ■働き方： ・主な工事現場は姶良市内がメインとなります。 ・遠方の案件は直行直帰可能です。 ・転勤や出張はなく、地域密着型の働き方が可能です◎ ・ICT土工技術（杭ナビ等）を取り入れ、オペレーターや作業員の負担を軽減するための取り組みを行っています！最新技術を導入することで、従来の土木作業よりも働きやすい現場を提供しています。 ■キャリアパス： 地域貢献度の高いプロジェクトに携わりながら、キャリアを築いていくことができます。将来的には、プロジェクトマネージャーとしての役割を担うことも可能です。 ■ワークライフバランス： 会社全体として残業を減らそうという意識があります。プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良市平松4600-1 勤務地最寄駅：重富駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 あり 賞与 あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三京化成株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-9-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／久留米】化成品の法人営業◆年休120日・残業10h/東証上場/創業80年の化学系専門商社
      【★東証スタンダード上場／安定基盤の化学系専門商社／残業10h以下／完全週休2日／転勤当面なし／大手企業との取引安定◎】 ■業務内容 化学系専門商社である当社にて営業職に従事していただきます。 ＜具体的には…＞ ・得意先ニーズのヒアリング～ご提案・受注まで ・仕入先と連携した新規顧客の開拓 ・販売計画の立案、仕入商品の在庫確保・納期調整など ＊主な営業先：各企業の購買部・開発部・事業部など ＜取り扱い商材＞ ◆化学工業関連： 塗料・インキ・接着剤向け樹脂や成形材料など、幅広い化学薬品を取り扱い、グローバル化する化学素材のサプライチェーンに対応した国内外メーカー品の販売。 ◆土木関連： コンクリート・アスファルト・土壌改良向けの各種添加剤を提供し、高耐久・環境配慮など多様なニーズに対応。インフラ維持・補修分野にも幅広い製品を提案。 ■入社後について 入社後はOJT中心となりますが、各種研修も実施しています。既存顧客を中心としつつ、新規開発にも取り組んでいただきます。顧客担当後は月数回程度の出張が発生する場合があります。 ■組織構成 営業4名（30～50代）・デリバリー担当2名 ■当社の強み ◎80年の歴史をもつ独立系専門商社 当社の強みは、特定のメーカーとの資本関係に依存していないため、制約を受けにくく、ニーズにあったものを、国内外のメーカー様からピンポイントで仕入れて、ご提供することができます。 ◎自らを成長させる充実した職場環境 当社は、チームワークを重んじています。それぞれの課が一つのチームとなって目標達成を目指し、互いに言いたいことを言い合いながら協力していくオープンな社風が特徴です。個々の働きについては、毎年掲げる目標に対する成果や姿勢に応じて、9段階のランク別に細かく評価を行います。ランクが上がるほど収入にも反映されるため、仕事への目標を明確に持ちやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県久留米市通町十丁目358番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回　※前年度実績：計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上野建設

    住宅設備・建材
    鹿児島県姶良市蒲生町米丸565-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島県姶良市】土木施工管理技士／設立以来無借金経営／安定した工事獲得により企業基盤も安定／
      • 締切間近
      ～お寿司のバリエーション位豊富な施工実績有／100％元請け／夜間工事なし／平均残業10時間／出張は基本ありません～ ■担当業務： 土木施工管理技士（現場管理）として、下記業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・職人および現場内管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 等 ・「暮らし」のライフラインを守る、造る、維持する、永続的に必要とされるお仕事です。 ■特徴・魅力： ・2022年4月に新社屋完成。のどかで緑豊かな職場環境です。現場は主に姶良市や霧島市で市街地／山間部／河川／田園地帯と多岐に渡りますが、大自然に囲まれた現場も多く、自然との共生を感じられるお仕事です。 ・平均残業10時間について…代表より定時退社を呼びかけを行い、また施工管理技士が現場に張り付いているのではなく、工事を現場技術職に指示の元、現場運営を行い、また建設ディレクター（協会認定取得済み）が在籍し、施工管理技士のワークライフバランスの実現をしています。繁忙期や緊急対応以外では19時まで事務所に残っている人はほぼいません。 ■配属部署・組織構成： ４名の施工管理技士が在籍しています。30代、50代、60代の年齢構成です。 ・建設ディレクターが１名在籍、デスクワークのサポートもあります。 ■その他： ・公共事業／民間発注の土木／建築の現場監督の募集です。現場監督の実務経験がある、将来的に現場監督になりたい、国家資格を取得して社会貢献したいという方は是非ご一緒しましょう。 未経験の方でも積極的にチャレンジする方であれば歓迎いたします。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良市近辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■前職の給与金額を考慮し、また土木/建築に関わる資格取得有無により、給与を決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～321,000円 ＜月給＞ 215,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には賞与 及び 平均残業10時間を含んでいます。 ■賞与：年２回有　前年実績2.0ヶ月分　※初年度は入社６ヶ月以降より支給対象となります。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ハードフェイシング株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都江東区亀戸6-26-5日土地亀戸ビル5F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ＼技術職・工学部卒・高専卒歓迎！／【北九州】技術営業◆日本製鉄Grで安定性◎／ 金属表面改質に強み
      ＜技術職／工学部・高専卒の方歓迎！＞日本製鉄グループで安定性◎／総合表面改質メーカー／年間休日118日 ■業務概要： 金属表面改質（溶接・溶射）をコア技術としたロール及びローラー、周辺部品の製造販売を行っている当社にて技術営業としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： ・溶接／溶射材料や装置、工事の施工の提案 └お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合をヒアリング └摩耗箇所の材質や使用環境から摩耗原因を見極めます。 ・溶接／溶射材料や施工技術を用いた解決策の提案 └最適な材料や耐摩耗製品、機械装置の販売および設備の延命化をはかるための工事提案を行います。 ・お客様先でのデモンストレーション　など ■組織構成： 当社は、日本製鉄グループの一員であり、金属表面改質のパイオニアとしての高い技術専門性を持つ企業です。 社員は技術部門、営業部門、製造部門などに分かれており、各部門が連携してお客様のニーズに対応しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて業務を学んでいただきます。先輩社員と共にお客様先を訪問し、営業活動の流れや技術的な知識を身につけていただきます。 その後は、徐々に独立した業務を担当していただきます。 ＼技術職・工学部・高専卒の方を歓迎いたします！／ 技術職の方：メーカー（製造業）でのご経験や装置に対する知見を活かし、早期でご活躍いただくことが可能です！ 工学部・高専卒（工業系）の方：学生時代に培った知識を存分に生かしていただくことができる環境です。実際の施工は当社技術職が対応するため、顧客との関係性の構築や提案に集中できる環境です！ ■当社・当求人の魅力： ◎当社の魅力は、金属表面改質の分野で高い技術力を持ち、パイオニアとしての地位を確立している点です。お客様との密接なコミュニケーションにより、クオリティ改善マインドを磨き続けてきました。 ◎グローバルサプライチェーンを構築し、海外事業拠点に対しても国内と同等レベルのサービスを提供しています。 ◎社用車が貸与されるため、効率的に営業活動が行える環境が整っています。 ◎技術専門性を武器に、お客様の生産性向上や競争力強化に貢献するやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州製造所 （技術開発センター） 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46番地 日本製鉄(株)九州製鉄所八幡地区（戸畑構内） 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～350,000円 ＜月給＞ 208,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■その他固定手当：地域手当（配属地域により異なる） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※過去支給実績　4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市・全国転勤あり】技術営業◆未経験歓迎／全国転勤あり／日本製鉄グループで安定性◎／土日祝休み
      【日本製鉄G／総合表面改質メーカー／未経験OK・経験者大歓迎！／社用車貸与／年間休日118日】 ■業務概要： 金属表面改質（溶接・溶射）をコア技術としたロール及びローラー、周辺部品の製造販売を行っている当社にて技術営業としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： ・溶接／溶射材料や装置、工事の施工の提案 └お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合をヒアリング └摩耗箇所の材質や使用環境から摩耗原因を見極めます。 ・溶接／溶射材料や施工技術を用いた解決策の提案 └最適な材料や耐摩耗製品、機械装置の販売および設備の延命化をはかるための工事提案を行います。 ・お客様先でのデモンストレーション　など ■組織構成： 当社は、日本製鉄グループの一員であり、金属表面改質のパイオニアとしての高い技術専門性を持つ企業です。 社員は技術部門、営業部門、製造部門などに分かれており、各部門が連携してお客様のニーズに対応しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて業務を学んでいただきます。先輩社員と共にお客様先を訪問し、営業活動の流れや技術的な知識を身につけていただきます。 その後は、徐々に独立した業務を担当していただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社の魅力は、金属表面改質の分野で高い技術力を持ち、パイオニアとしての地位を確立している点です。お客様との密接なコミュニケーションにより、クオリティ改善マインドを磨き続けてきました。 ◎グローバルサプライチェーンを構築し、海外事業拠点に対しても国内と同等レベルのサービスを提供しています。 ◎社用車が貸与されるため、効率的に営業活動が行える環境が整っています。 ◎技術専門性を武器に、お客様の生産性向上や競争力強化に貢献するやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州製造所 （技術開発センター） 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46番地 日本製鉄(株)九州製鉄所八幡地区（戸畑構内） 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～350,000円 ＜月給＞ 208,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■その他固定手当：地域手当（配属地域により異なる） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※過去支給実績　4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清和肥料工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区備後町4-3-4大阪タイガービル5F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【北九州市】肥料製造スタッフ◆未経験歓迎／製造やフォークリフト運転など／老舗肥料メーカー
      【創業70年以上の安定メーカー／日本農業の発展に貢献／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実】 ■業務概要： 当社の九州工場にて、肥料の製造業務をお任せします。 ■具体的には： ・肥料製造 ・機械オペレーション ・フォークリフト運転（原材料運搬／投入など） ・設備／機械修理 ■働き方： ・繁忙期：12～4月（年度／勤務地により多少変更あり） ・月平均残業：25時間 ※繁忙期（事業所・年にもよりますが10月～5月頃）は昼夜勤務を行います。昼：8:30～17:00／夜：20.30～5:00夜は事業所により変更あり。 ■配属先情報： 九州工場製造課：事務所17名、製造現場24名 ■当社の魅力： 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県北九州市若松区響町1-12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,185円～254,000円 ＜月給＞ 180,185円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※時間外手当、家族手当などの手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ※標準賞与（基本給の約3ヶ月）を含む金額。（初回は出勤係数に応じて支給額を減算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千寿製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9
    • 設立 1947年
    • 従業員数 975名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【佐賀/唐津】製造職(医薬品)◆業界経験不問／「マイティア」シリーズでお馴染みの眼科薬のパイオニア◆
      ■業務内容： ・製造設備及び機器を用いた標準製造作業 薬液調製・充填オペレーター、包装オペレーター ・標準作業の改善 ・製造設備及び機器の自主保全 ・GMPに関する業務 変更管理・バリデーション・逸脱管理・是正措置/予防措置・自己点検・教育訓練 ■当社の特徴： 関わる全ての人のしあわせを追求する「Good Company」を経営理念としております。また過重労働の防止、年休取得率の向上や時間単位の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えております。行動理念である「If I were you」の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し「あるべき姿」「やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 唐津工場 住所：佐賀県唐津市石志4228-1 勤務地最寄駅：JR唐津線／唐津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例であり、詳細は会社の業績・個人の成績によって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/唐津】医薬品の品質管理◆眼科領域のスペシャリティファーマ
      ■業務内容： ・理化学試験業務における原材料試験や製品試験及びこれらの関連業務 試験分析、安定性試験、工程管理品検査、日常点検、培地充填品検査、参考品保管品の管理 ほか ・医薬品等の試験分析に係わる業務 バリデーション、変更検討、分析法バリデーション、業務改善、設備導入、標準化業務、研究所からの試験技術移管及び試験法検討を含む ・国内外のGMP要求事項に対応するための企画立案及び社内調整業務 入社後は品質管理業務を担当頂きますが、将来的には品質保証職へ異動して頂くことをキャリアプランと想定しています。 ■当社の特徴： （1）関わる全ての人のしあわせを追求する「Good Company」を経営理念とし、患者・消費者の皆様、医療従事者の皆様、取引先の皆様、株主の皆様、社員といった当社に関わる全ての人々と、バランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しております。 （2）過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えております。 （3）行動理念である「If I were you」の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 唐津工場 住所：佐賀県唐津市石志4228-1 勤務地最寄駅：JR唐津線／唐津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平原組

    その他
    鹿児島県姶良郡湧水町川西790-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／湧水町（出張・転勤無）】土木施工管理／資格取得支援・土日休・夜勤無・残業5h程度・面接1回
      ◆◇安定成長企業／資格取得支援／土日休み・残業少なめ◇◆ ■採用背景： ～業績好調による組織拡大のための増員募集～ 当社は公共工事や民間工事を手掛ける特定建設業者として、土木、建築、舗装工事など多岐にわたる事業を営んでいます。業界環境の厳しさの中でも安定成長を遂げており、今後さらなる事業拡大を目指して、新たな仲間を募集することになりました。 ■業務内容： 現場監督を含む建築施工管理業務全般を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・国、県、市等発注の公共工事及び民間工事の施工にあたり、技術的な指導及び管理監督を行う。 ・発注者との打ち合わせ。 ・パソコンによる出来高管理、写真管理、申請書類作成等。 ■仕事の魅力： キャリア支援：資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。重機関係の資格も含め、スキルアップを目指す方には最適な環境です。 働きやすさ：土日休みで年間休日110日、残業は月10時間程度とワークライフバランスを重視しています。出張や転勤もなく、車で1時間圏内の現場が中心です。 安定性：公共工事や民間工事において安定成長を遂げている企業で、長期的なキャリアを築くことができます。 ■組織情報： 現場ではベテランの技術者が多く在籍しており、未経験の方でも安心して業務に取り組めるようサポート体制を整えています。経験者の方には即戦力としての活躍を期待していますが、新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲がある方も大歓迎です。 ■給与： 経験者：400～600万円（1級土木施工管理技士：500～600万円） 未経験者：350～400万円 未経験：300～350万円 2級土木施工管理技士：350～400万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良郡湧水町川西790-5 勤務地最寄駅：JR線／吉松駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績） ・昇給率：1月あたり3.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績）／年2回 ・金額：計2.50ヶ月分 ■給与イメージ： 2級土木施工管理技士：350～400万円 1級土木施工管理技士：500～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭建設株式会社

    サブコン
    沖縄県中頭郡北谷町字浜川481F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／沖縄】土木施工管理※元請け100%／本島案件のみ／出張無し／手当豊富
      ◇◆美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍◇◆ ■職務内容 北谷町・沖縄市など中部エリア(離島を除く)中心に総合建設業を行う当社にて、建設現場における土木施工管理業務全般をお任せします。 当社は取り扱う案件の種類が多く、公園の改修や道路工事、橋梁の改修等、幅広い商材に関わることが可能です。担当案件は公共:民間=3:7の割合で、出張は発生しません。 ■組織構成 配属部署は4名で構成されています。30代の若手から60代まで幅広く活躍するチームです。 平均年齢は約50歳、ベテランの技術者を中心に活動しております。入社してから資格を取った方もいらっしゃるので安心です。 ■研修について 土木部／建築部に分かれて、2か月間の新入社員研修を例年実施しています。 現場で役立つ専門性を深めたり、現場で必要なIT知識を学んだりと数日に分けて講義を行います。 入社後もフォローしてくれる研修があるからこそ、現場で働くことが不安な方でも安心してご応募ください。 ■プライベートも充実する同社の特徴 （1）（特別な場合を除き）まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1～2週間取得し家族旅行などに使用しています。 （2）元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。 ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。 （3）沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。 近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県中頭郡北谷町字浜川48 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 242万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～257,000円 ＜月給＞ 145,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/北谷町】土木施工管理職◆元請け100%/本島案件のみ/出張無し/残業20時間程度
      ◇◆美浜の海まで徒歩10分/徒歩5分圏内に保育園・小学校あり/直行直帰可/本島案件のみの元請け100%/出張なし/5,60代も活躍◇◆ ■職務内容 主に工程管理、原価管理、品質管理、安全管理の4つの管理をします。 （1）工程管理…工事のスケジュール管理や必要な時間・人員計算を行う。 （2）原価管理…材料・工事費の管理。より低コストで良い工事を目指す。 （3）品質管理…作業が設計通り進んでいるかの管理。施工する構造物の価値を高める。 （4）安全管理…工事が安全に進められているかの管理。事故が起こらないように対策する。 工事現場のリーダーとして決められた工期の中で効率よく高品質の現場を仕上げるために試行錯誤しながら、仲間と協力して取り組む仕事になります。 また、現場に出ての指示だけではなく、書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、発注者との打合せ対応なども業務の一つになります。 ■組織構成 工事部は、建築と土木を合わせて１６名体制です。 ２０代～７０代と幅広く、今は５０代が中心に現場をみていますが、若い世代への引継ぎが急務です。責任ある仕事ですが、わからない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 ■採用背景 施工管理技士資格保有者を増やし、更なる受注拡大や案件の幅を広げていきたいと考えています。 また新卒の施工管理志望者も積極的に採用しているため、次世代への教育もお任せします。技術者を育てながら、沖縄をさらに盛り上げてくださる人材を募集しています。 ■プライベートも充実する同社の特徴 （1）（特別な場合を除き）まとまった案件の施工が終わるとリフレッシュ休暇を取得することが可能です。社員からも好評であり、平均1～2週間取得し家族旅行などに使用しています。 （2）元請け案件であるため工期の調整をしやすく、施工図作成など事務作業はほぼサポートの者が巻き取って行います。 ですので業務負担も小さく、残業に悩まず直行直帰も可能な環境を実現しています。 （3）沖縄へのUIターンも歓迎しています。事務所から徒歩10分ほどで美浜の海がございます。 近隣には徒歩5分圏内に保育園や小学校もあり、子育てもしやすい立地です。加えて、家賃相場も比較的安い地域であるため、落ち着いた沖縄での暮らしが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県中頭郡北谷町字浜川48 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,600円～360,300円 その他固定手当/月：10,400円～22,500円 固定残業手当/月：54,000円～117,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） ■給与モデル 25歳/入社2年目(新卒入社)/年収350万円 36歳/入社2年目(中途入社・経験者)/年収470万円 41歳/入社13年目(中途入社・経験者)/年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    霧島エンジニアリング株式会社

    サブコン
    鹿児島県霧島市牧園町宿窪田2178-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【霧島市/経験者歓迎】土木・インフラの測量設計業務～年間休日110日／残業10H程度／中途入社多数～
      ◆◇残業10時間程度/基本土日祝休み/アットホームな社風/育休・産休可◆◇ ■仕事内容： 皆さんが生活で当たり前に使用している、道路や橋・水道・水路・農業用施設といった土木インフラを整備するための現場測量や調査、図面作成が主な仕事となります。 ・測量、調査 ・ＣＡＤによる図面作成・設計 ・橋梁点検、用地調査、それに付随する業務 ※現場は、鹿児島県内一円です。（社用車使用） ■特徴： 【最新の機器に触れることが可能】 ３DCADや、ドローンでの測量など、最先端の技術を導入しております。 また月に1度勉強会（任意）の時間があるためご自身のスキルアップにも最適な環境です。資格補助もあります。 【働き方の柔軟性◎】 社員想いの社長様のため、プライベートとの両立ができるように最大限配慮をされております。残業も月10時間程度、有給取得も柔軟にとれる、育休産休実績もあり、男女問わず働きやすい環境が整っております。 ■組織構成： 本社15名（内11名が技術者）　隼人事務所15名（内14名が技術者） ■社風： 社員一人一人の顔と名前が分かり、それぞれが気軽に話ができる風通しの良い会社です。近年は、女性技術者も多く活躍しています。入社後、結婚・出産を経て、育児をしながら仕事が続けられるよう、子どもの成長に合わせて勤務形態が選択できたり、在宅でも仕事ができるネットワークを整備するなど、働きやすい環境づくりに努めています。また、有給取得なども柔軟に対応ヲしております。会社全体で、仕事と育児の両立に対する温かい雰囲気があります。 創業当初から根幹にあるのは、「人あっての企業」ということ。社員、その家族、業務に関わるすべての人に対し、感謝の気持ちをもって仕事をしようという創業者の思いは、社員一人一人にしっかりと根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市牧園町宿窪田2178-2 勤務地最寄駅：日豊本線／隼人駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 隼人事業部 住所：鹿児島県霧島市隼人町内６６８－２ 勤務地最寄駅：肥薩線／霧島温泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人財団浩誠会

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県霧島市霧島田口2143
    • 設立 1942年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／霧島】病院の受付事務／正社員◆未経験◎◆霧島杉安病院◆正社員／残業少◆外来の受付～お会計
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/霧島杉安病院の医療事務/正社員/年間休日112日/残業少（月10時間以下）/安定した基盤/UIターン・移住歓迎/第二新卒歓迎～ ■職務内容 霧島杉安病院の医療事務として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ■具体的な業務 ・病院の受付 ・外来患者の会計業務 ※受付業務がメインになります（7割程） ・電話応対 ・レセプト業務 ・金銭の授受 ・その他付随する業務 ※1日50人～100人程の患者様を対応します。 ■入社後 今までの経験やスキルにもよりますが、まずは先輩社員からOJTにて業務を教えてもらい、補助的な業務からスタートいただきます。 半年くらいでおひとり立ちできるイメージです。丁寧に教えますので未経験からでも安心して働ける環境です。 ■組織構成 男性2名、女性5名（30代1名、40代3名、50代1名、60代2名） ※過去未経験入社もいますし、中途入社も多いので馴染みやすい職場です♪ ■働き方 ・霧島杉安病院にて勤務になります。 ・決算期は少し忙しいですが、通常期は基本的に残業はありません。 ・1か月の変形労働制をとっており、職場の状況にもよりますが、自由に予定を組むことが可能です。 ※就業時間が（1）8時15分～17時15分（休憩60分）、（2）8時15分～12時15分（休憩なし）の2パターンです。 ※日祝休み、月9日休み、５月１２月は月１０日休み、１月：月11日休み ■アピールポイント ・未経験から応募可能です！人と接することが好きな方応募お待ちしております。 もちろん医療事務や受付の経験ががある方も歓迎です◎ ・正社員として腰を据えて働ける環境です。 ・地元の病院の医療事務として、地域の医療に携わることができ社会貢献度の高いお仕事で、やりがいがあります。 ・UIターンや移住の方、第二新卒の方でも応募歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市霧島田口2143 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,500円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 163,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします ■職務手当：1万円 ■賞与金額：計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大末建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 671名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全19件
    • 【博多】建築施工管理(マンション・オフィスビル)◆東証プライム上場／年休123日／完全週休二日制
      • 締切間近
      ～年休123日(土日祝)／年収550万円～／数千万円から億単位の建設プロジェクトもあり／商業ビルや公共施設などの大型物件にも携われる～ ■業務内容： 受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成・現場の品質管理・予算管理や業者との交渉などの業務をお任せ致します。 【対象物件】商業施設・オフィスビル・マンション・府庁・集合住宅 【工事案件】新築８割／改修2割 【工事規模確認】20～50億 【工期】1～2年 【出張】あり(ご本人のスキル・希望など考慮し相談ベースで決定) ■ポジションの魅力： ◇案件割合はマンション施工案件が多くを占めますが、商業ビル・オフィスビル・公共施設の案件にも力を入れています。 ◇規模としても数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。 ◇年休123日・完全週休二日制とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◇社宅制度など福利厚生が充実！人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境があります。 ■キャリアステップについて： 工事主任・作業所長・工場長などのステップを踏み、着実にキャリアアップできる環境が完備されています◎ ■転勤について： 転勤はございますが、勤務地のご希望がございましたら可能な限り考慮させていただきます。※総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。 ■当社について： 当社は創業80年を超えて、100周年を目指すためのビジョンを持つ歴史と実績あふれる総合建設業です。 社員の教育・研修に力を注いでおり、研修センターを設置や宿泊設備のある研修センターで、多くの社員が研修を受けています。 社員の資格取得にも注力し、『１級建築士』、『１級建築施工管理技士』といった業務に必要な資格取得を支援する制度により、合格者には受験料や登録費用などを会社で負担するとともに、資格取得した社員には奨励金も支給するなど、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目3番6号 第三博多偕成ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
      ＜予定年収＞ 590万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給有(昨年実績4ヵ月） ■昇給：年1回有り ※想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東西化学産業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー18F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全34件
    • 【福岡】水処理薬剤の営業（既存顧客中心）※転勤なし／年間休日125日／残業月20H程度
      ■業務内容： 同社の水処理薬剤を取り扱う営業として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・営業活動（殺菌剤や防錆材などの薬品の売買） ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ■働き方の特徴： ・年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル5F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,400円～288,600円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,400円～303,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2～3％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大林ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田錦町1-6住友商事錦町ビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【九州】設備管理（主任クラス）◆50代活躍中／転勤無／定年65歳／大林組G
      ＼＼大手ゼネコン・大林組100％出資企業 ／年間休日125日／残業も少なくて働き方◎／／ 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、設備管理・部下の管理をお任せします。 ■具体的には： ・管理受託している施設の設備維持保全業務。 ・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検 ・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務 ・PC（主にエクセル）での報告書作成 ・お客様への提案業務（提案書、見積書、中長期修繕計画作成等） ・お客様との交渉、調整業務 ・契約に基づいた年間作業計画作成と管理 ■勤務地について： ・宮崎市内南西方面含む九州エリア。 ・配属場所によっては、転居及び車通勤。 ・配属まで、福岡営業所で勤務して頂く場合があります。 ・勤務時間等は、配属現場による。 ■50代・60代活躍中： 定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。 当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■当社の強み： 建物管理事業、建築事業それぞれに強みがあります ◇建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。 建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。 ◇建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区中洲5丁目5-19 緑川ビル 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄 空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮崎市内南西方面含む九州エリア 住所：宮崎県宮崎市内南西方面含む九州エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績計4ヶ月分） ※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国総合職/大阪・東京他】建築施工管理(主任クラス) ◆50代活躍◎／再雇用制度有／年休125日
      ■業務概要： 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。 ■特徴： 【幹部候補採用】 「現場を任せる人材」の採用ではなく、数年以内に部長、課長、営業所長候補となれる方を採用したいと考えており、そのためのご経験として全国の各現場で経験を積んでいただきたいと考えております。 ■就業環境： 【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。 ■配属先情報： 大阪支店・東京支店・名古屋営業所・福岡営業所から状況に応じて配属決定となります。→将来的には全国各店舗への転勤もございます。 ■当社について： ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》 ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■現場手当30,000円／月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日菱産業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市中央区船場中央3-2-8船場センタービル-328
    • 設立 1966年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州市／未経験歓迎】品質管理(自動車シート部品)◆大手自動車メーカーとの取引有／業績安定◎
      自動車内装部品を中心とした樹脂製品の品質を担う【品質管理】ポジションです。客先・製造・技術・外注先をつなぐ“ハブ”として、品質レベルの維持・向上をリードしていただきます。 ■職務内容： 樹脂製品・自動車内装部品の品質管理を担当します。 <具体的には> ・客先品管と品質レベルの打合せ ・製造部門、技術部門との品質に関する調整 ・検査標準の作成、検具の作成 ・検査、不具合発生時の対応 ・外注先の品質向上に関する指導 ・品質に関する業務 ■当社の魅力： ◎自動車部品サプライヤーとしての強みを発揮する「日菱グループ」…自動車部品業界で重要視されるのは、「質の高い品質の担保」と「生産コストの削減」。同社は、冒頭にも記載しているように、設計や金型製作を国内外の関連会社と連携し、国内に生産工場を3拠点構えることにより、生産拠点からの納品スピード向上と輸送費削減を図ることで、大手自動車メーカーからの要望にも応えてきたのです。 ◎教育体制の整備…従業員数が多いわけではございませんので、形式的な研修などはございませんが、中途入社の方には、「外部講習会」や「金型製作工場の見学」など必要に応じて教育体制は整備しておりますので、未経験者もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県北九州市小倉南区沼南町3-5-22 勤務地最寄駅：日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,875円～279,063円 固定残業手当/月：43,500円～70,368円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,375円～349,431円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3.5ヶ月分※実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝テックソリューションサービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東五反田2-17-2オーバルコート大崎マークイースト
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,321名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【社内の技術支援エンジニア】東芝グループ◆業界トップシェアのPOSレジ◆福利厚生・教育体制充実
      ★東芝グループ充実の福利厚生/住宅補助あり/教育・研修体制充実/平均勤続年数20年以上/POSレジ業界シェアNo1★ ●住宅補助や選択型福利厚生制度などの東芝グループの手厚い福利厚生 ●安定した財務基盤、充実した教育・研修体制で平均勤続年数は20年以上を誇っています。 ■業務内容： ・社内技術教育の企画 ・トレーナー ・サービスエンジニアへの技術支援 ・サービス企画等 ■業務詳細 社内エンジニアに対する技術支援や、現場で解決できなかった技術的な課題への対応をお任せします。技術力を活かし、現場を支える重要なポジションです。 【当社について】 東芝テックソリューションサービス株式会社は、東芝テックの完全子会社として1973年に設立。POSシステムやデジタル複合機の導入から保守・運用まで、全国120拠点でトータルサポートを提供し、業界トップクラスのシェアを誇ります。 東芝グループならではの安定した経営基盤と高い技術力で、店舗やオフィスの業務効率化を支え続けています。 ■働く魅力 住宅補助や選択型福利厚生制度など、東芝グループならではの手厚い制度を完備。安定した財務基盤と充実した教育・研修体制により、平均勤続年数は20年以上と長期的なキャリア形成が可能です。 ■入社後の教育体制： 入社後2週間はユーザーの業務を知り現場を理解するため、サービスステーションにてカスタマエンジニアの仕事を実際に経験いただきます。 その後、自社で作成した教育用テキストやe-learningを使った社内教育、外部教育といった基礎教育と実践を繰り返し行い覚えていただきます。 慣れてきたら上司と相談しながら少しずつ無理のない範囲で、実際にプログラミングを含めた対応や、社内ネットワーク対応などをお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2-9-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-6-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円～300,000円 ＜月給＞ 245,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮し、当社規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（4か月以上） ■業務手当：当社規定支給条件対象者のみ ■年収例：※各種手当含む、時間外除く 652万円／35歳（月給44万円） 555万円／30歳（月給37万円） 453万円／25歳（月給30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ブッシュ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33
    • 設立 1981年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全12件
    • 【福岡／宗像市】真空ポンプ等のサービスエンジニア★世界第2位・国内90%シェア／土日祝休／車通勤OK
      【整備士経験を活かせる／夜勤なし／年間休日126日／多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定！／世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人／世界第2位・国内90％のシェア】 ■業務内容： 顧客先に赴き、製品のメンテナンスや製品の不具合時の修理、修繕対応をメインにお任せします。未経験でも丁寧なOJTでキャッチアップできる環境です。 お預かりした真空ポンプを分解して、点検し、その後再度組み立てます。組み立てた装置が正常に動けば、お客様に納品してメンテナンス作業は終了です。その他、見積書・報告書などのデスクワークもしていただきます。 <担当エリア>九州全域／担当案件により、出張も発生します。 <夜間や休日の呼び出しについて>夜間・休日のトラブルによる呼び出しは基本ありません。 ■サービス部隊： メンバー３名 丁寧なOJTにて手厚くサポートをしていきます。安心して入社頂ければと存じます。 ■出向先：入社当初は当社の子会社である下記に出向予定となります。 企業名：誠興産業株式会社（雇用元：日本ブッシュ株式会社） 勤務地：福岡県宗像市池田1389-4※マイカー通勤OK 事業内容： ・真空ポンプの販売・技術サポート ・真空ポンプのメンテナンス・修理 ・中古真空ポンプの販売 ・各種潤滑油・パーツ販売 ■魅力： ・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。 ・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。 ・世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです（自己資本比率80%) ・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。 ・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。 ・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年～20年と長く働く社員も多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州サービスセンター 住所：福岡県宗像市池田1389-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。ご本人の経験、スキルにより検討します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：４.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人参篤会

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島／曽於市】事務職◆月平均残業10h／ワークライフバランス◎／病院での医療事務募集
      ◇◆月平均残業10h／所定労働時間7時間30分／各種手当が充実／地域医療に貢献するために6つの施設を運営◇◆ ■業務内容： 医療法人参篤会 高原病院にて、事務業務全般をご担当いただきます。 ・財務総務関係 ・医療材料管理 ・その他、付随する業務 ■公正な人事制度： 人事評価制度を採用しており、一年間を通し、職員が公正に評価され、その結果公平な処遇をうけることにより、働き甲斐を感じるための人事制度を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1 勤務地最寄駅：西都城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 181,000円～216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※計3ヶ月（過去実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【曽於市／転勤なし】＜正社員＞医療事務◆未経験歓迎！通常17時終業・月平均残業15h未満／WLB◎
      ◇◆月平均残業15時間／所定労働時間7時間30分／各種手当が充実／地域医療に貢献するために6つの施設を運営◇ ■業務内容： 窓口／会計／レセプト（診療報酬請求）業務等をお任せします。病院の規模はとしては約60床。患者様との距離が近く、直接感謝の言葉をいただけることもありやりがいを感じられます。あたたかな雰囲気の中で勤務可能です。 ■業務詳細： ・わからないことも先輩に聞いてすぐに解決できる環境なので安心です。 ・医療保険請求事務（保険点数計算／請求明細／レセプト作成） ・窓口業務（受付／患者応対／会計／処方箋・領収書お渡し等） ・カルテの作成、管理、病床管理　等 ※レセプト業務は毎月1日から10日の間のみ発生 ※先輩社員がしっかりと指導していきますので、ご安心ください。 ■業務の魅力： ・急性期～回復期まで一貫した医療を行っており、医療事務員として幅広い経験を積む事が可能です。 ・勤務しているスタッフのうち5割以上が中途入社者なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ・スタッフ一丸となり、地域住民の方々の健康と幸福に貢献するべく勤務しています。 ■公正な人事制度： 人事評価制度を採用しており、一年間を通し、職員が公正に評価され、その結果公平な処遇をうけることにより、働き甲斐を感じるための人事制度を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於市末吉町栄町2-12-1 勤務地最寄駅：西都城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 224万円～259万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～180,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 170,000円～185,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　※計3ヶ月（過去実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸善薬品産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区道修町2-4-7丸善道修町ビル
    • 設立 1895年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡/天神】法人営業（食材・食品添加物等）※年休127日／年収674万～／老舗専門商社
      【第二新卒歓迎！／年休127日／年収674万円～／世界中のあらゆる商材を提案可能・地域密着型の営業／創業120年超の老舗専門商社】 ■業務内容： 同社は化学メーカーを中心とした様々な業界の顧客に向けて化学薬品や食品、電子材料などを供給している専門商社です。同社の営業として、食品メーカーに向けて食品添加物や食品素材（食材や機能性素材等）の販売を頂きます。 ＜具体的には＞ ・飲食業界、食品加工業界に向けた食品添加物（クエン酸・グルタミン酸ナトリウム等）や食品素材（大豆たんぱく等）の販売 ・食品メーカーや飲料メーカーとの共同開発 ・取扱商材の輸出入業務など ※主な取引先：国内・中国・韓国・台湾・東南アジア・インド・ヨーロッパ他 ■業務の魅力： ・同社は仕入れ先の制限がなく顧客のニーズに応じて、世界中のあらゆる商材を提案できる点を強みに信頼と実績を築き上げた歴史のある専門商社です。業界内での知名度は高いため、「こんな商材ない？」といった些細なご相談を頂くことも多く、単なる製品の販売ではなく、顧客の問題解決を進めるためのパートナーとして営業活動に取り組むことができます。 ・顧客のニーズに応じて、営業自らが新しい商品を探して販売することもあります。営業個人の裁量が高い点も特徴の一つです。 ■入社後の流れ： 入社後、主に国内営業をご担当頂きます。商品知識に関しても一から丁寧に教育いたしますので、業界未経験の方もご安心ください。九州エリアの顧客を中心に営業活動をお任せ予定です。 ■働く環境： ・食品事業部福岡支店は計3名（うち営業は1名）です。他の部署のメンバーを含めると10名ほど勤務しております。中途入社者もおり、風通しのよい職場環境です。 ・年間休日127日（土日祝休み）のためプライベートと仕事を両立しながら働けます。 ・性別や年齢による区別は一切なく、男性/女性共に活躍できる環境です。産前産後・育児休暇の制度もあり、活用している社員もいます。 ■同社の特徴： 創立120年超の歴史ある商社です。化学薬品を中心に、農薬資材、建設資材、ファインマテリアル、食品、電子材料と事業領域を拡大しています。化学薬品から出発した同社ですが、幅広く事業展開を進め、グローバル化も更に加速して進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目1-37　 第1明星ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 674万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～400,000円 ＜月給＞ 364,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験を踏まえて決定いたします。 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ○30歳（入社9年目・スタッフ3） 年収680万円 ○35歳（入社14年目・リーダー候補） 年収740万円 〇38歳（入社17年目・リーダー） 年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八木通商株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜3-1-9
    • 設立 1946年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡】JMD　販売◆インポートバッグ・アパレル/業種未経験歓迎/チームワーク重視/制服貸与
      ～有名インポートバッグ・アパレルブランド「J＆M DAVIDSON」/業種未経験歓迎/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/グループブランド社販有/制服貸与～ ◎ファッションへの興味関心の高さやホスピタリティのある接客販売経験を生かして、有名なインポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、店舗としての売上達成を重視している環境ではたらけます。 ■業務概要： イギリスのレザーグッズ/アパレルブランド「J＆M DAVIDSON」の直店舗にて、接客販売に関わる業務をお任せします。 ・接客、販売 ・売上、在庫管理 ・商品ディスプレイ、店内清掃 ・顧客管理　等 ■店舗環境： 各店舗 3～4名体制で運営されています。チームワークを大切に、ひとりひとりが責任をもってはたらいています。また、海外からののお客様もいらっしゃるため、外国語のスキルを生かしていただける環境です。 ■教育/研修体制： 入社時研修やOJTを通じて、商品や接客の知識/スキルを身に付けていただきます。合わせて、グループ企業全体を対象とした、販売職向け研修もございます。 ■J&M DAVIDSON（ジェイアンドエムデイヴィットソン）： 控えめながらも際立つ美しさと、イギリスらしいモダンさを合わせ持つデザインで、女性の日常のあらゆるシーンを彩る「エブリデイ・ラグジュアリー」を提供するブランド。類まれなるクラフツマンシップをデザインの本質とし、本物のクラシックを追求するブランドの精神のもと、妥協のない真のクラシカルさを備え、高品質のマテリアルを使用し巧みな技術で創り出されるバッグやウェア、アクセサリーは、時代を超えても変わることのない永遠のエレガンスを描いています。※八木通商株式会社の資産ブランドです。 <ブランドHP> https://jp.jandmdavidson.com/ ■八木通商株式会社/八木通商グループ： ファッション製品を中心に欧米諸国、中国とのビジネスを展開しています。グローバルな視点で変化を捉え、ライフスタイルを豊かにするための事業「競争力があるブランドへ育てることができるGlobal Marketing」を強みとし、愛され続けるブランドを世に出すことを追及している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ J&M DAVIDSON 岩田屋本店 住所：福岡県福岡市中央区天神2-5-35 岩田屋本店 本館 2階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,208,000円～2,868,000円 固定残業手当/月：24,000円～52,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 208,000円～291,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】ジャンニキアリーニ　販売◆外資レザーバッグB/業種経験不問/制服貸与/社販有
      ～外資レザーバッグブランド/業種経験不問/岩田屋本店勤務/チームワーク重視環境/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、インポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要： イタリアのクラフトマンシップにのっとり作られたバッグブランド「Gianni Chiarini」のレザーバッグ（グッズ）の販売接客に関わる業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■GIANNI CHIARINI （ジャンニ・キアリーニ）： 1999年、レザーバッグ職人の家系に生まれたジャンニ・キアリーニにより創設されたイタリアのクラフトマンシップにのっとり作られたバッグブランド。創業当時から「メイド・イン・フィレンツェ」にこだわり続けるジャンニ キアリーニ。革の生産地として知られるフィレンツェのレザーは柔らかく軽い手触りが特長です。レザーの発色の良さと豊富なカラーバリエーションからは確かなクラフトマンシップが感じられます。 <ブランドHP> https://www.giannichiarini.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GIANNI CHIARINI岩田屋本店 住所：福岡県福岡市中央区天神2-5-35 2F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,244,000円～3,144,000円 固定残業手当/月：21,000円～29,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 208,000円～291,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安田株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場1-11-9長堀安田ビル7F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全2件
    • 【博多】建築資材の法人営業◆研修充実◎／年間休日130日／土日祝休／賞与あり
      ～7期連続増収増益／2千社を超えるお客様とのネットワーク拡大中～ ■業務内容： 建築資材の提案営業を行って頂きます。自社のオリジナル製品から建材メーカーの製品まで幅広く取り扱っていますが、まずは自社製品のご提案からはじめていき、業務に慣れてきたら新規営業も行っていただきたいと考えております。入社後は物流と内勤業務で基本的な知識を身につけ、先輩との同行営業を行います。 ※未経験者の方でも、イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 【担当地域】九州、山口をご担当頂きます。 ※ご入社後、初めは福岡近郊のお客様を中心にご担当頂く可能性が高いです。 【教育体制】 入社後まずは研修をしっかり行い、製品理解していただけますので業界未経験の方でもご安心ください。業務研修に加え、倉庫研修、工場研修、現場研修、営業研修がございます。こういった倉庫・内勤研修を約1年間かけて実施し、商材の知識や当社の仕組みについてしっかりサポートした上で同行営業を行います。まずは自社製品のご提案からはじめ、その後お一人で顧客を徐々に担当します。 【働き方について】 出張：ご入社後当面は発生しません。一人立ちしてから出張が発生いたします。 残業：月平均25時間程度です。 通勤方法：マイカー通勤可　※営業車、社用携帯貸与あり ■組織構成： 営業職4名、技術職2名、営業業務職4名、物流職1名、パート1名(男性：8名、女性：5名) ■取り扱い商材： 自社のオリジナル製品から建材メーカーの製品まで幅広く取り扱っています。製品数が多いため、仕事を通じて製品に関する知識を身につけていきます。詰め込みではなく時間をかけて身につけていきますので、ご安心ください。 ■営業手法： 既存営業をまずはお任せします。先輩から引き継ぎ、担当いただきます。 慣れてきましたら、未開拓エリアの新規開拓もゆくゆくお任せしたいと考えております。これまで、新規顧客は年間で15～20件でしたが、今後は年間35件を目安に獲得し、鹿児島など販路拡大を目指していきたいと考えております。新規開拓方法はさまざまですが、販売商材、仕入先、既存顧客からの紹介などで新規獲得に至るケースも多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14番10号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 408万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～264,300円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間18分/月～18時間54分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～344,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績あり ・金額：1月あたり800円～75,300円（前年度実績） ■賞与：あり※前年度実績あり ・年2回（前年度実績）、賞与月数：計4.00ヶ月分（前年度実績） ※インセンティブはございませんが、成果を賞与に反映し還元しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナベショー

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場4-12-12ニッセイ心斎橋ウェスト12F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【初任地確約／大阪・東京・名古屋・姫路・福岡】鉄鋼商社のルート営業※完全週休2日制／賞与5ヶ月分
      ＜初任地確約／完全週休二日制／賞与5ヶ月分／大手鉄鋼商社で営業にチャレンジ＞ ■仕事概要 循環型経済社会構築の担い手となる鉄スクラップは日本が有する数少ない重要な資源です。 その原料を仕入れ・調達する役目を担って頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・製鋼メーカーへの鉄スクラップサプライチェーンの構築 ・鉄スクラップ業者への販売ルートの提案 ・建築業界へのリサイクルスキームの企画・提案 ○一連の業務の流れ 既存の取引先様（大手ゼネコン、ハウスメーカー、リサイクル業者様など）から鉄のリサイクル資源の買付を行い大手鉄鋼メーカーへ販売していきます。 ※働き方※ ・社用車を使っての移動が中心になります。 ・担当顧客次第ですが、月2～3回出張に行くメンバーもいます。 ○裁量権のある営業スタイル スピーディーな判断が求められるため、現場レベル（営業毎）で決済権を持っています。 時には判断が出来ないケースもありますが、その際は気軽に先輩へ相談して下さい。 営業個人の判断で千万円単位、数千トンもの鉄が動く大規模な取引を日々行っています。 ■チーム構成 企業全体は50名程度の組織です。 基本的には「さん」づけで呼びあいながらフラットな組織を目指しています。 ■育成環境 （1）　鉄には非常に多くの種類があり、入社後は商品知識を身につけることからスタート。 （2）　その後配属されたら、先輩との同行営業で実際の仕事内容を見て勉強してもらいます。慣れてくるにしたがって独自で営業に回るようになります。ナベショーの営業マンは相場や売価を自分で考えて買付をする権限を持って交渉に当たるので、営業スタイルは様々です。もちろん途中からでも先輩と再度同行したり、しっかりフォローしますので安心して下さい。 （3）　既存の取引先、お客様と信頼関係を築きましょう。 少しずつ担当を増やし引き継いで頂きます。鉄の知識も同時並行で習得していきましょう。 1年後を目安に、取引先との折衝や販売に関する全てをお任せします。 ■初任地 記載勤務地以外に以下初任地になります。 ・東京営業所：東京都江戸川区西葛西5-2-3　NEXTAGE西葛西３Ｆ ・名古屋営業所：名古屋市中区丸の内2-18-25　丸の内KSビル１２F 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウェスト12F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目１番１号 日本生命博多駅前第二ビル３階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市豊沢町135番地 大同生命ビル6F 勤務地最寄駅：東海道・山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～325,000円 ＜月給＞ 285,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※年齢・等級による給与の変動あり ■昇給年1回（5,000円～20,000円／月） ■賞与年2回（6月・11月）※計5ヶ月 ■モデル年収　27歳（入社5年目）560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪和興業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9HK淀屋橋ガーデンアベニュー
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,745名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全41件
    • 【福岡】鉄骨・屋根外壁工事の提案型営業◆プライム上場の独立系総合商社◆土日祝休／転勤なし
      【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 ■業務概要： 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、営業職をお任せします。ゼネコンから依頼を受けて、鉄骨工事や屋根・外壁の板金工事を協力会社と連携しながら進めていただきます。建物づくりの最前線に関われる、やりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ・担当社数：5～10社程度のゼネコン ・図面（引合い）の受領から始まる仕入先選定・交渉 ・見積作成および金額交渉 ・受注後の物件管理（工程・品質・納期など） ・製作工場や現場への訪問（出張対応） ・製品検査立会などの制作管理業務 ・営業担当者による案件の一貫管理（受注～精算まで） ・会議・ミーティングによる課題共有と組織対応 ※屋根外壁の板金工事はゼネコンへ、設計事務所や官公庁に対して、自社の商品や工法を“設計図や仕様書に組み込んでもらう”ことを目的とした設計折込営業もあります ■当社の魅力： 当社は鉄鋼が売上の50％以上を占めており、質と量供にトップレベルを誇っています。鉄鋼に偏らず、食品、石油・化成品、木材、機械など幅広い商材を扱っています。国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 ■当社について： 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しております。現在、国内外でＭ＆Ａ（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 730万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】商社での工事技術職◆建築鉄工経験者歓迎！土日祝休◆東証プライム上場の独立系専門商社
      【売上2兆円超の安定商社／世界37拠点を持ち、アジアを中心に金属資源や食品などをグローバルに展開】 当社の鉄構営業課では、ゼネコン（総合建設会社）から依頼を受け、鉄骨工事や屋根・外壁板金工事の営業・施工管理を行っています。 阪和興業の強みである鋼材の調達力を活かし、全国100社以上の鉄骨・金属加工会社と連携。さらに、グループ会社との協力体制により、設計から現場施工まで一貫した対応が可能です。その中で、技術職として下記お任せします。 ■業務内容： ◎受注した案件から製作図を起こす作業 ◎ファブリケーターとの制作調整 ◎材料の段取り ◎設計事務所、元請けとの交渉 ※担当物件：一人当たり2、3件/月 ＜事業例＞ 現在は、特に屋根・壁工事事業に力を入れており、軽くて丈夫な「シュア・ルーフ」や、金属パネル・ALCなどを使った高品質な施工を行っています。 これらの技術により、耐久性・断熱性に優れた建物づくりを支えています。 ■配属先の特徴： 今回の配属先は、60代1名、40代1名、30代1名、20代1名の４名体制(男性３：女性1)です。 ■当社について： 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。特に鉄鋼業界での存在感は大きく、ユーザー・メーカーとも強い結びつきを有しております。現在、国内外でＭ＆Ａ（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～500,000円 ＜月給＞ 274,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収やスキルを勘案いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンファーム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県曽於郡大崎町益丸651
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,981名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※ミドルシニア活躍中※【鹿児島】施設設備管理◆電気工事士を活かす/資格取得サポート有/三菱商事G◆
      ●資格があれば実務不問！ ◎／売上金額６５４億円／従業員１，９８１名／日本最大級の畜産・食品製造加工企業 ■採用背景 　ジャパンファームは畜産・食品製造がメインの事業です。 　その中でジャパンファームの養鶏や養豚部門、食品製造部門や鶏糞を利用するバイオマス発電所の 施設管理等のお仕事となります。当社の事業運営に施設の設備管理はかなり重要なポジションの採用 となります。 ■具体的には？ 　→　電気機械設備の保守点検業務 　→　畜舎の給餌・給水・排気設備等の保守点検業務 　→　ボイラーなど農場設備全般の運転管理業務 　→　電気工事の外注時の窓口対応や工事管理業務　など 　→　バイオマス発電所のオペレータ ☆入社後の流れ ・入社後は研修で安全教育や仕事の流れなどを学んでいただきます。経験がなくても先輩が 　しっかり教えるのでご安心ください。 ・一通りの研修後は実際に先輩スタッフと現場へ赴き、アシスタントとして先輩のサポート 　をしていただきます。 ・資格取得支援制度(費用や時間等は会社負担！)があるため、ボイラー技士からエネルギー管理士 　まで様々な部門で必要な資格の取得をバックアップします！ ■キャリアアップ・キャリアパスについて ・入社時は電気工事士資格のみの方でも、様々なポジションを経験して長期的なキャリアプランを 　構築する事ができます。 ・電気工事士として経験を積み、技術者としてキャリアを積む事も可能です。 ■当社について 　ジャパンファームは売上金額６５４億円(令和６年度)を誇る日本最大級の畜産・食品製造の会社です。 　主な事業はチキンの生産と製造・加工、豚の生産、設備保守・リサイクル事業です。 　鹿児島、千葉、岩手に複数の事業拠点があり、希望の勤務地に配属可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大崎工場　施設事務所 住所： 鹿児島県曽於郡大崎町神領1046-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～366万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～213,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,200円～34,000円 ＜想定月額＞ 192,700円～247,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の年齢・資格・経験を考慮して決定します。 ※昇給:あり(毎年6月) ※賞与年2回(3回目が業績連動で支給する場合あり、過去10年支給実績あり) 　令和6年度実績:4.9ヶ月(正社員満勤者)　前年度:5.1ヶ月(同) ※各種技能手当は2,000～50,000円の幅で取得数に応じて増加！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】品質保証スタッフ◇三菱商事グループ／育休制度充実／年休111日◇
      ◎売上６５４億円で鹿児島県売上６位(令和６年度)／従業員2,017名／日本最大級の畜産+食品製造加工企業！ ★自社工場で製造される食肉の「安心・安全」を守るお仕事で、未経験の方も基礎から業務習得していきます。 　・現場巡回 　　　製造現場や衛生状況の確認、拭き取り検査、製造テスト立会い等 　・デスクワーク 　　　各現場の製造記録の確認、顧客対応(主にメールや電話)、検証データ分析、顧客向け書類の作成や確認 　・関係部署との打ち合わせや会議等 　　→工場内の現場やデータ確認、現場への改善提案を中心に顧客からのご意見やご要望に対する原因究明や 　　　再発防止策の策定などもチームで行います。 ■採用部門状況 　・鹿児島の大崎、垂水、鹿屋(子会社)で7名がそれぞれの食品工場で品質保証業務を行っています。 　・最初はOJTで業務を習得、独り立ち後は担当工場での業務を担う形となります。 ☆１日の業務の流れ 　・出勤後、メールを確認、お客様からの問い合わせや工場の状況を把握します。 　・工場内を巡回、稼働状況を確認します。 　　　→　簡単な拭き取り検査を行って衛生状況を調べたり、製造テストに立ち会うこともあります。 　・事務業務として、製造記録の確認、検査データの入力・整理、お客様対応（メール・電話）、 　　提出書類の作成や確認などの業務があります。 　・関係部署との打ち合わせや、従業員向けの品質や衛生に関する説明、教育も行います。 　・翌日の製造計画を確認、業務の準備をして一日の仕事が終了です。 　　☆業務は先輩担当がひとつひとつ丁寧に教えます☆ ◎高品質な食品を製造し、食の安心・安全を守る重要な役割を担う部門となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大崎工場 住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領1046番地22 勤務地最寄駅：日南線／志布志駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～364万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～213,500円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 189,500円～213,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定月額：192,700～247,500円(通勤手当含む)/想定勤務日数：21日/月 ■賞与：あり(年2回4.4ヵ月は保障、3回目が業績で支給する場合あり、過去10年全て支給実績あり) 令和6年度：正社員4.9ヵ月、賞与支給：4.4～7.0ヵ月 ■昇給：あり(毎年6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久徳建設株式会社

    住宅設備・建材
    鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島】施工管理※将来の幹部候補／キャリアアップを目指す方に／地域のインフラをより良く／資格優遇◎
      ■業務内容： 主に現場の施工、工程、品質等の管理を担当します。 ※積算時はパソコンを使用します。営業と施工管理の要素を持った業務となります。施工管理がメインの為、営業ノルマは一切ありません。一部営業が発生しますが、反響営業がほぼ90％で既存の物件からの受注がメインとなります。 ※今後は事業部のコアメンバーとして、若手の育成やプレイングマネージャーとしての活躍が期待されているポジションとなります。 ■同社の特徴： 同社の創業は、大工から始まった為、木造建築に関して多くの技術と強みを持った企業です。自社の大工の方も10名在籍しており、木造建築に関する技術とノウハウが豊富です。創業以来、総合建設業として常に技術革新を図り、地域の生活環境や産業整備に努めてきました。「環境保護」「自然と人間の調和」「健康」「アメニティー」等が求められる現在、建設産業へのニーズも多様化・高度化しています。こうした中にあって同社は、建設・土木部門でのさらなる技術革新と高品質の商品づくりを進めています。また住宅部門では、自由設計の快適・満足の住まいを提供する一方、「お客様との心の架け橋となる製品を提供する」という品質方針のもと、アフターケアを特に重視し、いつまでも顧客との縁を大事にする社風を心掛けています。社内でも、人を大切にする建設産業の実現をめざし、福利厚生や雇用労働条件の改善に努め、社員の信頼と幸せづくりにも力を注いでいます。同社の郷土・大隅は今、海に陸に、そして生活に、産業に大きな変貌を遂げつつあります。今後も地域の期待に応えるべく、より豊かで活力のある郷土づくりに貢献していきたいと考えています。 ■同社の魅力： ・これまで「3K（きつい、汚い、危険）」と呼ばれてきた建設業界。同社ではそんなイメージを払拭すべく「新3K（かっこいい、会話のある、形になる）」を目標に掲げ、活気ある職場環境に力を入れています。 ・鹿児島県では、企業の子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を「かごしま子育て応援企業」として登録しています。同社も登録されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1 勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 225,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 1ヶ月あたり1万円 ~4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間 ~15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※上記年収は各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（本人の実績による） ■賞与：夏・冬支給あり。決算状況により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／鹿児島】法人営業（工場・施設工事）※地域インフラをより良く／手に職をつけられる／正社員
      • 締切間近
      ※この求人は≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫です※ まずはHPをご覧下さいませ。 【HP】https://www.kyutoku.co.jp/ ■業務内容： 既存のお客様のフォローや新規開拓(お客様からのご紹介などがメイン)を通じて、工事情報の収集をし営業活動、受注案件を担当して頂きます。工場、倉庫、事務所など様々な案件があり建物のお引渡しまでお客様と一体となり業務を進めて頂きます。 ※施工対象：養鶏所や食品加工工場などが多いです。 ※営業エリア…鹿児島県・宮崎県他。 ※営業スタイル…新規開拓、既存顧客どちらも担当しますが既存顧客がメインです。顧客は個人・法人双方となり施工対象により異なります。 ■組織構成： 部長・課長含む10名（平均55歳）在籍しております。 ■同社の魅力： ・これまで「3K（きつい、汚い、危険）」と呼ばれてきた建設業界。同社ではそんなイメージを払拭すべく「新3K（かっこいい、会話のある、形になる）」を目標に掲げ、活気ある職場環境に力を入れています。 ・鹿児島県では、企業の子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を「かごしま子育て応援企業」として登録しています。同社も登録されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1 勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 1ヶ月あたり1万円~4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間~15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※上記年収は各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（本人の実績による） ■賞与：夏・冬支給あり。決算状況により決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国基建設株式会社

    ゼネコン
    鹿児島県鹿屋市串良町有里3130
    • 設立 1954年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★未経験歓迎★土木施工管理【鹿児島/鹿屋市】転勤なし◎平均勤続年数19.6年
      鹿児島／鹿屋市　転勤なし◎平均勤続年数19.6年 ■担当業務： 当社の土木施工管理としての仕事をお任せいたします。 基本的には鹿屋市エリア内の道路・河川工事等がメインとなります。 ■詳細： 官公庁からの受注を主体とし、各種工事で社会インフラ整備を行う当社にて、河川、道路などの土木施工管理業務をお任せいたします。安全・人員・品質・工程管理や、官公庁・協力会社との打ち合わせ、書類作成等を行います。 ■入社後の流れ： OJTで先輩から業務を学んでいただきます。まずは1つの工事現場に入り、工事開始から竣工まで一通りの流れを把握します。 ■特徴： 当社は国交省からの入札案件も多く、ドローン測量のようなICTといった新技術を活用する現場も多いため自社で重機を数多く保有しています。 また当社は土木建築そして鉄骨の分野まで一貫して自社内で受けることができる点も他社様にはない強みです。 ■施工実績： 公共案件以外にも飼料工場や製造工場、牛舎の建設等も行っています。 ■組織構成： 施工管理は約45名(10～60代）が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿屋市串良町有里3130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/鹿屋市】土木施工管理≪経験者枠≫転勤なし◎平均勤続年数19.6年
      ■担当業務： 当社の土木施工管理技士としての仕事をお任せいたします。 基本的には鹿屋市エリア内の道路・河川工事等がメインとなります。 ■特徴： 当社は国交省からの入札案件も多く、ドローン測量のようなICTといった新技術を活用する現場も多いため自社で重機を数多く保有しています。 また当社は土木建築そして鉄骨の分野まで一貫して自社内で受けることができる点も他社様にはない強みです。 ■施工実績： 公共案件以外にも飼料工場や製造工場、牛舎の建設等も行っています。 ■組織構成： 施工管理は約30名(40～60代）が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿屋市串良町有里3130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアウィーヴ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全62件
    • 【宮崎市／契約社員】『エアウィーヴ』の販売スタッフ※未経験歓迎／残業月5時間未満／年間休日121日
      【未経験歓迎！個人ノルマなしでじっくり接客×専門知識でスキルアップ／年休121日・残業少・転勤なし・福利厚生◎／トップアスリートも愛用寝具】 ■業務内容 エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様の睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案します。単なる販売ではなく、「眠りの質を高める」カウンセリング型接客です。ライフスタイルや体の悩みに合った寝具選びをサポートします。 ＜具体的には＞ ・商品のカウンセリング販売（マットレス・枕など） ・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送手配など店舗運営業務 ・ディスプレイ管理やイベント企画など店舗づくりにも関与 ※タブレット端末使用 ＜扱う商品＞ 睡眠研究やユーザーの声を反映した高品質寝具。国際線ファーストクラスや高級旅館、トップアスリートにも愛用され、「眠りの質」にこだわる方に支持されています。 ■業務の特徴 ・平日は1日10組前後、繁忙期は20組以上対応。販売というより“相談に乗る”スタイルで信頼関係を築けます。 ・店舗は1～6名規模。少人数店は裁量大きく、大型店はチームで連携。スタッフ同士の協力を重視しています。 ■キャリアステップ 店長・エリアマネージャー・トレーナーなど多彩なキャリアパスあり。接客や運営ノウハウを学び、「現場で極める」「マネジメント」「教育」など志向に応じて成長可能です。 ■入社後の研修 約1ヶ月の研修で未経験でも安心スタート。完全未経験のメンバー（保育士・介護士など）でも合格が出ています。 （1）座学＋ロールプレイング（2日間）：睡眠知識、製品特徴、接客の流れを習得 （2）店舗OJT：先輩のサポートで実践的に学習 （3）リトレーニング（1ヶ月後）：疑問や課題を振り返り、知識・スキルを深めます ■就業環境 ・年間休日121日、残業月平均5時間未満。接客業では珍しいメリハリある働き方 ・転居を伴う転勤なし／勤務地は希望考慮 ・産休・育休取得率＆復帰率100％。ライフスタイルに応じた働き方が可能！ ・Netflix見放題（社員・家族利用可）、睡眠休暇、社員割引・モニター制度（入社3ヶ月後に寝具プレゼント）など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎県の店舗いずれか 住所：宮崎県の店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～358,000円 ＜月給＞ 215,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※給与は居住地に基づきます ■給与改定：年1回（3月） ■昇格：年2回（5・12月） ■インセンティブ：あり（四半期に1度／平均1カ月分） ■役職手当：月1～3万円 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／契約社員】『エアウィーヴ』の販売スタッフ※未経験歓迎／残業月5時間未満／年間休日121日
      【未経験歓迎！個人ノルマなしでじっくり接客×専門知識でスキルアップ／年休121日・残業少・転勤なし・福利厚生◎／トップアスリートも愛用寝具】 ■業務内容 エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様の睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案します。単なる販売ではなく、「眠りの質を高める」カウンセリング型接客です。ライフスタイルや体の悩みに合った寝具選びをサポートします。 ＜具体的には＞ ・商品のカウンセリング販売（マットレス・枕など） ・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送手配など店舗運営業務 ・ディスプレイ管理やイベント企画など店舗づくりにも関与 ※タブレット端末使用 ＜扱う商品＞ 睡眠研究やユーザーの声を反映した高品質寝具。国際線ファーストクラスや高級旅館、トップアスリートにも愛用され、「眠りの質」にこだわる方に支持されています。 ■業務の特徴 ・平日は1日10組前後、繁忙期は20組以上対応。販売というより“相談に乗る”スタイルで信頼関係を築けます。 ・店舗は1～6名規模。少人数店は裁量大きく、大型店はチームで連携。スタッフ同士の協力を重視しています。 ■キャリアステップ 店長・エリアマネージャー・トレーナーなど多彩なキャリアパスあり。接客や運営ノウハウを学び、「現場で極める」「マネジメント」「教育」など志向に応じて成長可能です。 ■入社後の研修 約1ヶ月の研修で未経験でも安心スタート。完全未経験のメンバー（保育士・介護士など）でも合格が出ています。 （1）座学＋ロールプレイング（2日間）：睡眠知識、製品特徴、接客の流れを習得 （2）店舗OJT：先輩のサポートで実践的に学習 （3）リトレーニング（1ヶ月後）：疑問や課題を振り返り、知識・スキルを深めます ■就業環境 ・年間休日121日、残業月平均5時間未満。接客業では珍しいメリハリある働き方 ・転居を伴う転勤なし／勤務地は希望考慮 ・産休・育休取得率＆復帰率100％。ライフスタイルに応じた働き方が可能！ ・Netflix見放題（社員・家族利用可）、睡眠休暇、社員割引・モニター制度（入社3ヶ月後に寝具プレゼント）など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本県の店舗いずれか 住所：熊本県の店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～358,000円 ＜月給＞ 215,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※給与は居住地に基づきます ■給与改定：年1回（3月） ■昇格：年2回（5・12月） ■インセンティブ：あり（四半期に1度／平均1カ月分） ■役職手当：月1～3万円 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近鉄不動産株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市天王寺区上本町6-5-13上本町新歌舞伎座ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全17件
    • 【福岡エリア】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収600万円／年間休日124日
      • NEW
      ＼＼魅力ポイント／／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー！ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務内容 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入： お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)いただきます。 その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンター有／定休日はしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／残業月平均13h ◇離職率は5～6％前後と抜群の定着率を誇っています◎ ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は600万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡エリア 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回あたり1,320,000円（入社後3回の最低保障金額です） ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給：年1回（実績＋勤務評価） ■モデル年収： 年収1500万円／入社5年目（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡エリア】売買仲介営業◆エリア専任制！最低保障年収450万円／年間休日124日
      • NEW
      ＼魅力ポイント／ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに！ ◇年間休日124日(水木)／完全週休2日制／残業月平均13hとWLB◎ ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中！ ■業務内容 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入： お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ： 入社後まずは座学研修に参加(2日間／会社概要の説明)いただきます。 その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境： ◇コールセンター有／定休日はしっかりと休める環境を完備しています！ ◇年間休日124日(水木)／残業月平均13h ◇離職率は5～6％前後と抜群の定着率を誇っています◎ ■社風について： 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて： 入社後約1年間は450万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて： 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡エリア 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回あたり800,000円（入社後3回の最低保障金額です） ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給：年1回（実績＋勤務評価） ■モデル年収： 年収1500万円／入社5年目（月給32万円＋賞与＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カプコン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 3,186名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全79件
    • 【契約社員／勤務地限定】アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ◆業界経験不問◆プライム上場
      ～地域限定職／正社員登用制度あり／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー～ ■業務内容： （1）運営スタッフ 主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析 など、店舗マネジメント業務全般。 （2）機械修理・メンテナンススタッフ 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇故障機械の修理（原因特定・部品交換） ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴： 家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カプコン直営アミューズメント施設 住所：全国各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～400,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員／全国勤務】アミューズメント施設の運営スタッフ◆接客経験歓迎！◆プライム上場の大手ゲーム会社
      ～未経験からのキャリアチェンジ歓迎／ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎／バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー～ ■業務内容： （1）運営スタッフ 主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析 など、店舗マネジメント業務全般 （2）機械修理・メンテナンススタッフ 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇故障機械の修理（原因特定・部品交換） ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴： 家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カプコン直営アミューズメント施設 住所：全国各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～400,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日産技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全30件
    • 未経験歓迎【福岡博多・転勤なし】官公庁向け営業◆土日祝／賞与7.85ヶ月／建設コンサル※インフラ事業
      • NEW
      ～《未経験歓迎》業界や職種でなく、前職での取り組みの姿勢など重視～ ◎風通しよい社風・チーム連携風土 ◎売上約25億円、経常利益率17.8%の優良企業＃インフラ事業 ◎メリハリのある働き方 ■どんな会社？ 1978年設立で、インフラに関わる建設のコンサルティングを行っています。 ＜建設コンサルタントとは？＞ 簡単に言うと「土木・建設に関する調査・設計・助言などを行うお仕事」。 国や県などが公共工事を行う際、専門知識がない場合がほとんどのため、技術パートナーとして、技術担当が全般にわたりコンサルします。 ■仕事内容 当社で任せてもらえるよう、官公庁向けに受注営業を行います。 ＊技術面の知識も必要ですが、「主体的に学ぶ姿勢」があれば問題ありません◎ ・当社の専門技術者と連携しながら、企画提案営業 　＊飛込みなし、反響 ・営業資料（提案仕様書、見積書等）の作成（word、excel等使用）　 ・見積及び入札金額の積算業務 ・入札金額等の社内調整 ・入札対応 ・契約対応全般　など ＜業務特徴＞ ・担当エリア：九州 ・エリア毎に目標：各エリア、チームで取組みます 　＊個人予算なし（個人もしっかり評価） ・お互いに意見を言い合える環境 ・自動車使用 ・出張：週2～3日あり（宿泊の場合有※宿泊固定手当、出張日当あり） ・出張時は基本直行直帰 ・企画提案をするため、クロージングまでのストーリーを考えながら進めることが面白さです。 ■組織：営業3名、兼務1名（40代～60代） ＜入社後の流れ＞ 建設コンサルタント業界・建設業界が初めて、という方も歓迎！ 業界知識インプット、業界ならではの資料作成についてもＯＪＴで一から丁寧に指導◎ ＼はたらき方も魅力／ ・年間休日124日／土日祝 ・残業平均15h ・年間有給取得日10.9日 ・休日出勤時…振休取得 ・産休取得実績、育休復帰実績あり！ ・転勤なし ◎メリハリある働き方：官公庁相手のお仕事のため接待などはありません。休日・終業後、しっかり休める環境 ■安定性 ・廃棄物関連コンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：5位/41社） ・官公庁仕事は高度な技術力が必要。競合が少ない領域を得意とし、不況に負けない安定性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目11番19号 博多駅前パークサイドビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,200円～260,000円 その他固定手当/月：56,000円～125,000円 ＜月給＞ 284,200円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7ヶ月以上の実績あり） ＊1年目：初回10万、2回目1か月分固定給を予定　 ■定額的に支払われる手当： 住宅手当 40,000円 地域手当 15,000円 資格手当 1,000～70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 施工管理歓迎！未経験◎【博多◇転勤なし】官公庁向け営業◆土日祝／賞与7ヶ月／建設コンサル※インフラ
      • NEW
      ～《営業未経験歓迎》施工管理の際の、官公庁とのやりとり経験等をダイレクトに活かせる～ ◎風通しよい社風・チーム連携風土 ◎売上約25億円、経常利益率17.8%の優良企業＃インフラ事業 ■どんな会社？ 1978年設立で、インフラに関わる建設コンサルティング事業を運営。 ＜建設コンサルタントとは？＞ 簡単に言うと「土木・建設に関する調査・設計・助言などを行うお仕事」。 国や県などが公共工事を行う際、専門知識がない場合がほとんどのため、技術パートナーとして、技術担当が全般にわたりコンサルします。 ■仕事内容 当社で任せてもらえるよう、官公庁向けに受注営業を行います。 ＊技術面の知識も必要ですが、「主体的に学ぶ姿勢」があれば問題ありません◎ ・当社の専門技術者と連携しながら、企画提案営業 　＊飛込みなし、反響 ・営業資料（提案仕様書、見積書等）の作成（word、excel等使用）　 ・見積及び入札金額の積算業務 ・入札金額等の社内調整 ・入札対応 ・契約対応全般　など ＜業務特徴＞ ・担当エリア：九州 ・エリア毎に目標：各エリア、チームで取組みます 　＊個人予算なし（個人もしっかり評価） ・お互いに意見を言い合える環境 ・自動車使用 ・出張：週2～3日あり（宿泊の場合有※宿泊固定手当、出張日当あり） ・出張時は基本直行直帰 ・企画提案をするため、クロージングまでのストーリーを考えながら進めることが面白さです。 ■組織：営業3名、兼務1名（40代～60代） ＜入社後の流れ＞ 建設コンサルタント業界・建設業界が初めて、という方も歓迎！ 業界知識インプット、業界ならではの資料作成についてもＯＪＴで一から丁寧に指導◎ ＼はたらき方も魅力／ ・年間休日124日／土日祝 ・残業平均15h ・年間有給取得日10.9日 ・休日出勤時…振休取得 ・産休取得実績、育休復帰実績あり！ ・転勤なし ◎メリハリある働き方：官公庁相手のお仕事のため接待などはありません。休日・終業後、しっかり休める環境 ■安定性 ・廃棄物関連コンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位（廃棄物環境分野：5位/41社） ・官公庁仕事は高度な技術力が必要。競合が少ない領域を得意とし、不況に負けない安定性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目11番19号 博多駅前パークサイドビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,200円～260,000円 その他固定手当/月：56,000円～125,000円 ＜月給＞ 284,200円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（5年連続7ヶ月以上） ＊1年目：初回10万、2回目1か月分固定給を予定　 ■定額的に支払われる手当： 住宅手当 40,000円 地域手当 15,000円 資格手当 1,000～70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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