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[勤務地]九州・沖縄　

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    この条件の企業数6,205社

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    63ページ：勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,205 社中 3,101〜3,150 社を表示

    株式会社日本エコシステム

    その他商社
    千葉県浦安市北栄4-8-3コムシス浦安ビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡】施工管理（電気）◆太陽光・蓄電池などの現場調査や管理／現場掛け持ち無／土日祝休
      ～入社時の引越し費用補助制度有／年休125日／現場掛け持ち無／土日祝休みでプライベートの充実も可能な環境です／太陽光発電のリーディングカンパニー／自社で一貫したサービスを全国で展開～ ■業務内容： 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。 基本的に現場の掛け持ちはございません。 ◆業務詳細： ・営業と同行しお客様の意向をヒヤリング・提案 ・現場調査（設置枚数や最適な提案の現地確認） ・内勤作業（システム設計） ・お客様再提案 ・進捗管理（工程表作成・契約後に部材発注） ・協力会社と打ち合わせ（足場屋・重機屋・高圧電気業者等） ■案件規模 ・工期：2週間～2か月 ・人数：業者含め10名ほど ・金額：1000万円～1億円 ■組織構成 ・人数：15名 ・年齢：30～40代 (全社平均43歳) ■プライベートとも両立可能の働き方： 1つの現場は1か月～2か月ほど。現場の合間にしっかり長期の休みも可能です。土日出勤の場合はしっかり振替休日を取って頂き年間休日は厳守頂いております。 経験によって研修が必要な方は、基礎的知識を取得したりと教育体制もしっかり整えています。 ■募集背景： 昨今の再エネ事業が盛り上がっているのと、太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた弊社の実績からお問い合わせを多数いただく状況です。人員強化の為、募集させて頂いております。 ■当社魅力： 当社は、コムシスホールディングス（東証プライム上場）グループの一員です。太陽光発電のリーディングカンパニーとしてスマートでエコな人々の暮らしを支えています。 太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた当社、導入のお客様も増え、ノウハウも蓄積されております。お客様の信頼も厚く、実際に多くの感謝のお声を頂戴しております。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区伊崎3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～275,199円 固定残業手当/月：52,800円～68,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～343,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・資格・経験・家族状況などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーンベンチャー２１

    電子部品メーカー
    京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 【佐賀・鳥栖】太陽光発電システムの施工管理～3年連続増収増益／残業月20h／基本土日祝休み／転勤無～
      • 締切間近
      ～｢再エネ・創エネ｣をテーマに太陽電池の開発目的で起業した京都発のベンチャー企業～ ■概要： 太陽光発電システムの提案から、太陽電池関連製品・光触媒式除菌消臭器の開発販売、電力販売など「省エネ・創エネ」をテーマとした様々な製品の開発・販売を手掛ける当社にて、太陽光発電システムの施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・工程管理、安全管理、品質管理 ・保安管理（月次点検、年次点検）、メンテナンス ・工事施工の現場監督 ・下請けの発注業務 など ■将来的に期待する役割： 太陽光発電システムの施工管理において、将来的には当社の中核的な人材を担っていただきます。 ■当社の特徴： 再生可能エネルギーを軸に時代のニーズに合った商品開発で地球環境を支えるメーカーです。技術力と強力なパートナーシップを活かして事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業部 住所：佐賀県鳥栖市藤木町字若桜4-5 勤務地最寄駅：鳥栖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,900円～260,800円 固定残業手当/月：26,100円～39,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給率：1月当たり3,000円～（前年度実績）※本人の能力による ■賞与：年2回／合計2.0ヶ月分（前年度実績）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀・鳥栖】太陽光発電システムの法人営業～3年連続増収増益／残業月20h／基本土日祝休み／転勤無～
      • 締切間近
      ～｢再エネ・創エネ｣をテーマに太陽電池の開発目的で起業した京都発のベンチャー企業～ ■概要： 太陽光発電システムの提案から、太陽電池関連製品・光触媒式除菌消臭器の開発販売、電力販売など「省エネ・創エネ」をテーマとした様々な製品の開発・販売を手掛ける当社にて、太陽光発電システムに関する法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・工場、店舗への太陽光発電システム設置の提案 ・営業及び契約、引渡、回収までの管理業務 ・省エネ、創エネのコンサルティング ・自社開発商品の販売 ■将来的に期待する役割： 九州事業部営業部において、将来的には営業スタッフのマネジメント及び営業管理等当社の中核的な人材を担っていただきます。 ■当社の特徴： 再生可能エネルギーを軸に時代のニーズに合った商品開発で地球環境を支えるメーカーです。技術力と強力なパートナーシップを活かして事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業部 住所：佐賀県鳥栖市藤木町字若桜4-5 勤務地最寄駅：鳥栖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,900円～260,800円 固定残業手当/月：26,100円～39,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給率：1月当たり3,000円～（前年度実績）※本人の能力による ■賞与：年2回／合計2.0ヶ月分（前年度実績）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社櫻川ポンプ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府茨木市五日市1-2-11ヒューリック葛西臨海ビル6F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡／筑紫野】散水車の整備・製造／資格を活かす／年休120日／残業15h以下／マイカー通勤◎
      【売り上げ過去最高／出張・転勤なし／年間休日120日／残業15h以下で働き方改善／自動車検査員の資格を活かす】 トラックをベースに、タンクやポンプを取り付けて散水車として完成させる製造の仕事です。道路工事・清掃・建設現場などで使われる“社会インフラを支える車”をつくります。 ■職務詳細： 1.ベース車両の受け入れ 　トラックメーカーから届いた車体を確認 2.タンク・散水装置の組立 　水を貯蔵するタンクの溶接、塗装、ポンプや配管の取り付けなどを行う。 3.車体への架装（取り付け） 　タンクを載せ、ポンプやノズル、操作パネルを接続。 電装品の配線もここで行います。 4.動作テスト 水漏れ、散水の広がり、ポンプの動作などを社内で確認。 5.完成検査 国の基準に沿って、資格を持つ自動車検査員（完成検査員）が最終チェック。ブレーキ・灯火類・重量・架装の安全性などを検査し、合格すると「完成車」として登録。 6.納車準備・引き渡し 清掃・最終確認を行い、お客様へ納車。 ＜働き方＞ ・製造部門には、20名ほど、福井工場には50名の社員がいます。年齢は20代から60代まで幅広く、コミュニケーションを盛んにとっています。互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります。 ・30キロを超えるものを、持ち上げたり、移動したりする際はフォークリフトなどを使用し、体への負担が少なくなるよう工夫しています。 ■同社の強み : ・散水車は、道路の洗浄だけでなく、工場や建設現場でも欠かせない製品であり、ニーズが安定しています。 ・年間休日120日、転勤なしで腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 散水車事業部（福岡） 住所： 福岡県筑紫野市山家2060-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,160円～250,000円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 ＜月給＞ 204,160円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナンバースリー

    化粧品メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-27
    • 設立 1956年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】営業（ヘアケア商品の代理店向け販売）☆第二新卒歓迎／サロン専売品メーカー／HUE シリーズ
      【第二新卒・職種未経験歓迎！元販売職や美容師が活躍中／昭和31年創業／／国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開】 全国のヘアサロンに自社商品を広めるため、販売代理店への営業サポートや販促企画などをお任せします。 ■企業HP：https://www.no3.co.jp/ ■業務内容： ◇販売代理店への営業サポート 担当エリアの代理店を訪問し、自社商品の魅力をPR＆販売します。時には、代理店の担当者と一緒にヘアサロンを訪問し、商品のご紹介や販売をフォローします。 ◇セミナーや勉強会の開催 社内の専任のインストラクターと連携し、ヘアサロン様向けの商品セミナーや勉強会を開催します。実際に商品を使っていただき、効果を実感いただく機会があります。 ◇各ヘアサロンの課題に応じた提案 集客を見込めるキャンペーンの提案や当社の商品を使ったメニュー考案などをご担当いただきます。トータル的な提案やサポートを行い、サロンの方々と一緒に魅力的なサロンづくりを行っていただきます。 ※担当エリア：関西・中四国（訪問手段：交通機関・車） ※出張：週1日（手当：有） ■組織構成： 15名（20代～50代※男性） ■魅力： ・入社後1～2週間は、神戸本社（兵庫県）または東京営業所（東京都）にて研修を行います。商品のことや髪の毛、皮膚など専門的な分野の座学、実習などを通して基本的な知識を身に付けていただきます。 ・配属後は、OJTを通して営業のノウハウを習得。独り立ち後も、お客様の提案内容等で悩んだときは、いつでも先輩がバックアップします。 ・中途入社のメンバーも多く在籍しており、元美容師をはじめ、異業界の営業など、未経験の方も歓迎いたします。 ■当社について： ◎昭和31年設立の老舗。美容室向け毛髪化粧品・医薬部外品の製造販売を手掛けています。 ◎1988年、日本でいち早く“ヘアワックス”を市場に紹介しました。また、国内では使用されていなかったパーマの新しい技術を生み出したり、今では一般的となった「ヘアマニキュア」をつくったのも当社です。 ◎「HUE　CARE」など、国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区警固3-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※経験により、別途役職手当をつけることもあります。 ※固定残業代は法定の割増率を上回る一律25,000円を支給しています。 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： 390万円／26歳　入社4年目（月給24万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンサイエンス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル10F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿】コンサルティング営業／残業15時間、年休124日／フルリモート可能◎
      【仕事の内容】 ■外資系企業、大学の文教機関、IT・メディカル分野など幅広い業界のお客様に対して「製品に添付するマニュアルの作成やeラーニングの制作、マニュアルの翻訳」の提案業務をお任せします。すべてお客様の要望に合わせてカスタマイズした内容を提案できます。 ■既存顧客の深耕と、新規顧客からの問い合わせに対して対応していただきます。飛び込み営業などはございません。 ※外資系のクライアントを担当する可能性もあり、電話やメールで英語を使う可能性もあります。 ■クライアントの種類： 新規：既存＝1：9（既存のお客様が多く、新規は当社ホームページへの問い合わせや紹介のお客様がほとんど。1社1社、お客様の良き相談役となるように長くお付き合いします） ■特徴・魅力： ・同社は、ローカリゼーション事業・ドキュメント（マニュアル）制作事業・コンテンツ制作事業・システム開発事業の4つの事業を行っています。事業を複数もつことで経営の安定化を計り、順調に成長しております。営業としても、上記を全てワンストップで提案できる点で、競合優位性があります。 ・10年間地道に提案し続けた事で大きな取引拡大をもたらした方がおり、足元の数字ではなく、より顧客満足を実現した方が表彰される風土です。 ・社員全員がフレックスタイム制度を活用しており、残業時間は20時間程度となっております。有休消化率も80％で、最大で40日取れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 245,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業等の手当てを含んだ金額となります。 ■【賃金形態】月給制 ■【賞与】月額基本給の4～5か月分 ■テレワーク手当　5,000/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本生物科学研究所

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市福島区福島1-4-40サンフル梅田ビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分】天然由来素材の製造◆未経験歓迎/実働6時間勤務/注目のナットウキナーゼ業界シェア90%
      ＜日勤のみ／転勤なし／「ナットウキナーゼ」を世界で初めて研究開発した原料メーカー／実働6時間の時短勤務／WLBを重要視する社風◎＞ ■具体的な業務内容： 明日葉やナットウキナーゼなど天然由来の素材に関わる、製品、検品、梱包、出荷等製造に関する一連の業務全てを担います。主には、微生物培養物及び植物由来成分の機能性素材化となります。 【住宅補助について】 隣地域での住居の斡旋等補助いたします。 ■配属先情報： 50代男性工場長、40代男性3名、30代男性1名、事務女性1名、パート3名 常にコミュニケーションを取り合いながら業務にあたっています。 2025年1月完成の新工場（武蔵町）での勤務の可能性もございます。 ■働き方： ・残業はほぼなし、休日出勤や転勤もなく、働きやすい環境が整っています。 ・ISO9001に基づく部門目標と個人目標の達成度に合わせて評価されます。 ■入社後の流れ／キャリアパス： 業務知識については入社後に身に付けていけますので、業界未経験の方も安心して業務に取り組むことが出来ます。大体、1年～2年で独り立ちしていただき、マネジメント全般（人、機器類）をお任せします。 ご自身の志向性に合わせて、開発や営業など他部門への異動も可能です。本社とは距離はありますが、部門同士の連携は強く、協力し合ってより良い製品開発に関わることが出来ます。 ■当社について： 昔からの健康食品、"納豆"に焦点を当てて研究を重ねてきた当社は、特に"ナットウキナーゼ"の開発に成功し、市場規模は現在180億円現在では世界のシェア90%を誇ります。ナットウキナーゼは血栓を溶かす効果があり、脳梗塞や心筋梗塞の予防・改善が期待できます。社会の高齢化と予防医療の重要性が増す現代において、ナットウキナーゼのニーズは今後、更なる拡大が見込まれます。世界規模ニーズ拡大を見越して2014年ペット事業部新設／韓国では日本のトクホ（特定保健用食品）に該当する認定を取得済み／機能性表示食品に認定済みです。 売上の60%以上が海外からで、世界中に広がるマーケットを持つ当社。その成功の背後には、高品質で科学的に証明された製品への強い信頼と、確かな研究に基づいた製品開発があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場・研究所 住所：大分県国東市安岐町塩屋2022 勤務地最寄駅：JR日豊本線／杵築駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：130,000円～140,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏／冬） ■その他固定手当には職務手当、住宅手当等が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河村化工株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府茨木市南耳原2-8-35
    • 設立 1969年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡県豊前市】工場総務（責任者候補）/WLB◎/転勤無★大手自動車Tier1メーカー
      ★同社製品が町中を走る車に使われております！！目に見える部品となっているため成果を身近に感じることができ非常にやりがいのある仕事です！ ※自動車業界と言えば、EV化が進んでおりますが当社にとっては、市場が広がる一方！自動車の軽量化に伴い、樹脂業界は注目を浴びています！！ 総合プラスチックメーカーとして、自動車の内外装樹脂部品を中心に様々な工業用機能樹脂部品を手掛ける当社において、福岡工場での工場総務をお任せします。管理職候補の募集です。 ■職務内容： ・総務部の管理　 ・役員との調整業務 ・施設・備品管理（施設故障時の対応、自販機の管理、エレベーター点検、社用車の車検等管理） ・官公庁への届出書類作成・報告 ・安全衛生（安全衛生委員会活動、各種資格取得管理） ・人事業務（賞与査定、人事制度・就業規則の管理 ） 等 ■配属部署： 5名が在籍しております。（50代男性次長1名、課員4名※男性1名、女性3名） ■働きやすさが魅力： ・残業は月平均20時間、週休2日制（土日祝休み）とプライベートも大切にしながら働くことができます。また、転勤もないため、長期越を据えて働くことが可能です。 ・育休後復帰率100％と子育て理解もある職場です。 ■明瞭な評価制度： 目標設定をした後、自己評価と上司評価を、夏季・冬季の2回実施しております。頑張りが賞与や昇給に反映されるため、モチベーション高く働くことができる環境です。 ■充実の福利厚生： 家族手当や退職金制度など福利厚生が整っているのも当社の魅力です。腰を据えて働ける環境がございます。 【当社の製品例】 ・車内部品：フロントパネル、ドアパネル、シフトノブ周り等 ・車外部品：フロントグリル、タイヤハウス、ガソリンカバー等 ※自動車に必ずといって搭載されている部品の多くが当社の製品です ※自動車の運転席に座った時、同社の製品を多数見つけることができます 【当社について】 ・若手社員の育成に力を入れており、活気あふれる環境です。休憩室を社員でDIYしたり、金属加工技術を活かしてパター（ゴルフクラブ）の製作を始める等新たなことにも積極的に挑戦する社風です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県豊前市八屋322-18 勤務地最寄駅：JR日豊線／宇島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～380,000円 ＜月給＞ 285,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 500万円（入社6年目／29歳）月給33.3万円＋賞与 650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/転勤無】金型製造（自動車用の内外装樹脂部品）※大手自動車Tier1メーカー/WLB充実
      ★自身が携わった製品が町中を走る車に使われております！！目に見える部品となっているため成果を身近に感じることができ非常にやりがいのある仕事です！★ ※自動車業界と言えば、EV化が進んでおりますが当社にとっては、市場が広がる一方！自動車の軽量化に伴い、樹脂業界は注目を浴びています！！ 当社の樹脂部品の成形スタッフとして、ゆくゆくはマネジメントをお任せできるような人材を募集します。 【概要】 設計された金型を実際に機械を動かして製造していく仕事をお任せ。 マシンニング→細部加工（放電加工、研磨加工、ワイヤカット等）→仕上げ（研磨、表面処理） ■入社後について 1年毎にローテーションを通じて各工程に少しずつ慣れていただきます。 【当社の製品例】 　・車内部品：フロントパネル、ドアパネル、シフトノブ周り等 　・車外部品：フロントグリル、タイヤハウス、ガソリンカバー等 　自動車に必ずといって搭載されている部品の多くが当社の製品です。 【働き方】毎年GW、お盆、年末年始に8日間連続した休暇がございます。 残業時間は平均残業月5時間、転勤も無く、ワークライフバランス◎ ■特徴・魅力： 製品は1cm以下の小さなものから、車のバンパー等の大きなものまで様々です。自動車の運転席に座った時、同社の製品を多数見つけることができます。自分の手がけた製品が多くの方に利用されているということがやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県豊前市八屋322-18 勤務地最寄駅：JR日豊線／宇島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～366,000円 ＜月給＞ 220,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 ■モデル年収： 650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴウダ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府茨木市上郡2-13-14 ゴウダC&Eビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 営業／年休120日以上／月給30万円以上／賞与2回／前給保証
      ※ぜひPickupページもご覧ください ＼あなたの“営業人生”に、確かな選択肢を！／ 【Point】 ★挑戦する人が、主役になれる場所。 年齢や経験に関わらず、社員の実績に応じて公平な評価を行っている当社。 これまでも実際に、20代で営業所長へ昇格した実績もあります。 また新規事業の立ち上げなど、アイデアを活かした新しい提案も大歓迎です。 ★変化の時代に、変わらない安心を。 設立から50年以上にわたり、住まいとエネルギーに関わる多彩なサービスを展開。 年間の施工件数は1万を超え、トヨタやテスラなどの大手企業とも多数業務連携を行っています。 ★心に余裕を持てる働き方。 残業は月19時間以下で、年間休日も120日以上あるため、 メリハリ大事にプライベートと両立することができます。 どんな仕事をするの？ ￣V￣￣ 戸建住宅の外装工事（サイディング、屋根、樋）や太陽光発電システム・蓄電池の施工販売などの営業をお任せ。 お客さまの課題に合わせて、最適な商品やシステムを提案いただきます。 □お客さまは？ すでに取引のある工務店、ハウスビルダー、ハウスメーカーなどの法人のお客様がメイン。 継続的に案件を担当するため、定期的な訪問を通して関係構築に集中して取り組めます。 関係性を築くなかで、お客さまから新たに営業先をご紹介いただくケースも豊富です。 また、個人のお客さまのHPからの見積もり依頼にも対応します。 ★訪問販売一切なし！ □将来性は？ 太陽光ビジネスのリーディングカンパニーとして、長年業界トップクラスであり続けるゴウダ。 2025年から太陽光発電システム及び蓄電池が東京都での設置が義務化され、 電気代の高騰もあり、需要が拡大しているため、今後さらに成長する分野で活躍できます。 入社後の流れは？ ￣V￣￣ 手厚い研修制度で、商材の基礎知識や提案の流れなどをイチから親身にレクチャーします。 営業としてここからキャリアを築きたい方、ステップアップしたい方に最適な環境です。
      【転勤なし／家賃月2万円で社宅への入居可能】 ※ご希望や居住地を考慮の上で配属先を決定 ※希望外での転居を伴う転勤なし ※マイカー・バイク通勤OK ★首都圏エリア積極採用中！★ ＜勤務地一覧＞ ■関東　 ★西東京営業所／東京都立川市泉町935 ★横浜営業所／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8-36 ・浦和営業所／埼玉県さいたま市緑区上野田694-1 ・千葉営業所／千葉県千葉市花見川区宇那谷町1502 ・北関東営業所／茨城県古河市上砂井字新開285-1 ■関西　 ・大阪営業所／大阪府茨木市五日市緑町2-28 ゴウダ名神茨木ビル ・滋賀営業所／滋賀県野洲市市三宅四ノ次451-1 ■東海 ★名古屋営業所／愛知県知多郡阿久比町草木万場10 ・静岡営業所／静岡県掛川市中5251-1 ・掛川ショールーム／静岡県掛川市南1-2-14 ■九州 ・福岡営業所／福岡県太宰府市宰都1-8-5 ■東北 ・東北営業所／宮城県加美郡色麻町四かま本郷5-2
      ■経験者 月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回以上 ■未経験者 月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回以上 ※前職給与保証あり。これまでの経験、スキルを考慮のうえ決定します。
    • エコな未来に貢献する施工管理／年休120日／月給35万円～
      ▼みんなの地球を、次世代へつなぐために。 ―――… 太陽光発電システムの施工分野で“業界シェアトップクラス”を誇るリーディングカンパニー。 太陽光発電システムや蓄電池、V2Hを誰もが安心して使えるようにしていくなど、エコソリューション事業を通して脱炭素社会やSDGsの実現に貢献していきます。 あなたには、太陽光発電や住宅外装の施工現場を率いる「施工管理」として活躍いただきます。 ★何らかの施工管理経験があれば、太陽光発電システムや外壁施工の知識は不要です！ 入社後にOJT研修を通して身につけていただければ大丈夫です！ ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ■原価管理（人件費や材料費などの管理） ■工程管理（材料・職人手配、日程・進捗管理など） ■安全管理（設備・環境の状態チェック） ■品質管理 ▼POINT！ ―――… 【 完全分業型で施工管理の役割に集中！ 】 社内体制をしっかり整備している当社。見積書作成、発注、申請業務などは業務管理部門が対応するため、施工管理としての仕事に集中できます。残業時間も月20時間以下と少なめです！ 【 「健康経営優良法人2025」認定企業！だから働きやすい 】 『年休120日』『残業月20時間以内』『35歳以上の社員の人間ドック受診推奨』『有休取得を奨励』…など、業界屈指の働きやすさが認められ、経済産業省が選出する「健康経営優良法人2025」に認定！ 【 ニーズが高まるスキルを獲得！ 】 『太陽光だゴウダ♪』を謳い、太陽光・蓄電池技術をけん引してきた当社。SDGsへの意識が高まる昨今、東京都では2025年から新築物件の太陽光設置が義務化！だからこそ、これからも需要が高まる知識やノウハウを吸収することが可能です。 ▼入社後の流れは… ―――… 入社後は実際の現場でのOJTを行います。 先輩社員がしっかりサポートしますので、業界未経験の方もご安心ください！
      ★配属は希望を考慮し決定 ★転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） ★借り上げ社宅（単身者は月2万円の自己負担で利用可能）あり！ ■大阪営業所 大阪府茨木市五日市緑町2-28ゴウダ名神茨木ビル ■横浜営業所 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8-36 ■浦和営業所 埼玉県さいたま市緑区上野田694-1 ■西東京営業所 東京都立川市泉町935 ■千葉営業所 千葉県千葉市花見川区宇那谷町1502 ■東北営業所 宮城県加美郡色麻町四竃字本郷5-2 ■名古屋営業所 愛知県知多郡阿久比町草木万場10 ■滋賀営業所 滋賀県野洲市市三宅四ノ次451-1 ■福岡営業所 福岡県太宰府市宰都1-8-5 ■静岡営業所 静岡県掛川市中5251-1 ＜受動喫煙対策：屋内原則禁煙＞
      【月給35万円～＋諸手当＋賞与年2回（実績：4カ月分）】 ★前職給与を最大限考慮して決定します。 （他にも経験やスキル、家族構成など個人の背景を考慮して決定します！） ―――――――――― 安定した収入面も魅力！ ―――――――――― 【月給35万円～＆賞与年2回・実績4カ月分】のほか、各種手当も充実しており収入面も安心。 また、業務に必要な資格は資格取得支援を活用してどんどん取得できます。その分資格手当で収入アップも叶えられます！ ＼頑張りはきちんと評価／ 生産性向上に向けた取り組み・実績を評価する体制を整えています！ ―――― 長期活躍を支える社風 ―――― 働き方はもちろん、給与についても家族構成や本人の生活環境を配慮して月給を決定しています。育児中の社員も活躍中。ライフステージの変化の中でも安心して働けるようサポートしますよ！
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    株式会社本間ゴルフ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー46F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 445名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本】ゴルフ用品の販売／フィッティング◆ゴルフ好き歓迎！／高級ゴルフクラブのHONMA
      【ゴルフ経験年数は不問、ゴルフへの興味関心がある方は大歓迎です!／その場でフィッティングが出来る販売店舗／研修教育体制◎／高品質×カスタマイズ性の高いゴルフクラブを提供／四半期毎にインセンティブ支給有／年休120日】 ■業務内容： 当社の直営店舗において自社工場にて製造しているゴルフクラブの販売をご担当いただきます。お客様一人一人に合った「最適な1本」のクラブのご提供を目指しており、丁寧にフィッティングを行い、お客様のニーズに沿ったご提案販売を実現しております。フィッティングスキルは、社内に在籍している専任トレーナーより、基礎知識やスキル、提案方法まで丁寧にレクチャーをさせていただきます。 〈具体的な業務〉 ・ゴルフクラブのフィッティング、商品説明/提案 ・外販イベントへの出店対応 ・商品の棚卸、陳列、店舗清掃 ・レジ打ち、精算業務 ・その他、店舗運営に関する業務全般 ■当社の特徴： 当社は「お客様一人一人に寄り添った接客サービス」を心掛けており、特に下記2点を強みとしております。 (1)ゴルフクラブは当社の酒田工場にて「匠」と呼ばれる職人が手作業で1つずつ開発を行っており、ズレがほぼない高品質な製品を実現しております。 (2)実際に店舗にてゴルフクラブを試打する事ができ、お客様のフォームや要望に合わせて、スタッフ自らがクラブの調整・カスタマイズを行い、オーダーメイドのゴルフクラブをお届けします。 ■ご入社後のキャリア： ・ご入社後は、販売する商品の知識を習得しながら、お客様対応から業務習得いただきます。お客様一人一人のニーズをくみ取り、フィッティング業務を通じて販売促進に取り組んでいただきます。 ・ご入社後半年をめどに、店舗管理業務全体をお任せいたします。商品の在庫管理や店舗のレイアウト検討、顧客獲得に向けた販売活動を行っていただき、より多くのお客様に自社の商品をご利用いただけるよう取組みを行っていただきます。 ・ゆくゆくは、各店舗の店長やエリアを管理するマネージャー、店舗管理の本部スタッフとして、販売計画の企画立案や商品企画に携わっていただくことも可能です。 ※販売員未経験の方も徐々にキャッチアップをしていき、今では絶賛活躍中です。 例）パーソナルトレーナー、物流営業、公務員　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本店 住所：熊本県熊本市東区下南部3-11-155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～417,000円 ＜月給＞ 291,666円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験スキルにてご相談させていただきます。 ■四半期毎にインセンティブ支給がございます。 （店舗業績と個人売上の2つの観点から評価を行います。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Gテリア株式会社

    建材 （商社）
    東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー19F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【熊本／未経験歓迎】法人向けルート営業◆LIXILグループの安定した経営基盤◆土日祝休・手当充実
      • NEW
      ◎第二新卒OK／販売接客業からのキャリアチェンジも歓迎します！ ◎「LIXIL」100%子会社で業界最大規模のエクステリア専門商社 ◎年間休日120日以上・土日祝／福利厚生充実／賞与4.4か月（昨年実績） ■職務内容： 当社は、LIXILグループの最大手エクステリア専門商社です。住宅・公共空間向けにエクステリア商材（門扉、フェンス、カーポート等）の販売を主に行っています。 今回のポジションでは門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の営業をお任せします。まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。 ＜具体的な内容＞ ・商品のPR（新商品カタログなど）、説明及び提案 ・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配（配送は運送業者が行います）、施工段取り ・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成 ＜補足＞ ・主な販売先は、建材店、販工店、園芸店、街のエクステリア専門店、金物店等となり、現在5,000社以上と取引があり、既存のお客様がメインのため、飛び込み営業はありません。 ・日帰りでの訪問がメインで、出張はほとんどありません。 ・最近では商業施設や病院など非住宅(ファシリティ)分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。 ■ワークライフバランス： お客様を第一に考えることももちろんですが、社員思いな会社でもあります。年間休日は125日、直行直帰、ワークライフバランスも取れる企業です。 ■研修制度： 研修を頻繁に行い、情報交換も行っております。新人研修・中途社員研修・リーダー研修など階層別に研修も用意。入社後も着実にスキルアップしていくことができ、行く行くは管理職も目指して頂くことが可能です。またエクステリア業界の経験が無くとも、研修内容に工場見学やメーカーとの勉強会を実施している為、育成環境は充実しております。 ■評価制度： 毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えているため、ご自身が、半年後・一年後、お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市東区戸島２丁目1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 その他固定手当/月：46,000円～80,000円 ＜月給＞ 216,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給または給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／未経験歓迎】法人向けルート営業◆LIXILグループの安定した経営基盤◆土日祝休・手当充実
      ◎第二新卒OK／販売接客業からのキャリアチェンジも歓迎します！ ◎「LIXIL」100%子会社で業界最大規模のエクステリア専門商社 ◎年間休日120日以上・土日祝／福利厚生充実／賞与4.4か月（昨年実績） ■職務内容： 当社は、LIXILグループの最大手エクステリア専門商社です。住宅・公共空間向けにエクステリア商材（門扉、フェンス、カーポート等）の販売を主に行っています。 今回のポジションでは門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の営業をお任せします。まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。 ＜具体的な内容＞ ・商品のPR（新商品カタログなど）、説明及び提案 ・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配（配送は運送業者が行います）、施工段取り ・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成 ＜補足＞ ・主な販売先は、建材店、販工店、園芸店、街のエクステリア専門店、金物店等となり、現在5,000社以上と取引があり、既存のお客様がメインのため、飛び込み営業はありません。 ・日帰りでの訪問がメインで、出張はほとんどありません。 ・最近では商業施設や病院など非住宅(ファシリティ)分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。 ■ワークライフバランス： お客様を第一に考えることももちろんですが、社員思いな会社でもあります。年間休日は125日、直行直帰、ワークライフバランスも取れる企業です。 ■研修制度： 研修を頻繁に行い、情報交換も行っております。新人研修・中途社員研修・リーダー研修など階層別に研修も用意。入社後も着実にスキルアップしていくことができ、行く行くは管理職も目指して頂くことが可能です。またエクステリア業界の経験が無くとも、研修内容に工場見学やメーカーとの勉強会を実施している為、育成環境は充実しております。 ■評価制度： 毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えているため、ご自身が、半年後・一年後、お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀オフィス 住所：佐賀県佐賀市兵庫北1丁目17－24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 その他固定手当/月：46,000円～80,000円 ＜月給＞ 216,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給または給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NHKテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神山町4-14第三共同ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,892名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全32件
    • 【福岡】経験者歓迎／テレビ･ラジオの放送･通信設備の施工管理／資格取得一時金有／5日連続休暇取得可能
      ～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率80％～ 【仕事の内容】 放送･通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 （複数を御担当いただく場合もあります） ・テレビ･ラジオの放送送信･通信設備のメンテナンス ・テレビ･ラジオの放送送信･通信設備の改修･新設工事における設計･施工管理 ・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス ・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修･新設工事における設計･施工管理 ・諸官庁等の無線システム(防災無線､消防無線等)の公共工事(改修･新設工事)における設計･施工管理 ・無線設備工事､無線設備利用､無線局免許申請等の電波利用に関するコンサルティング業務 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は80％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も積極的に開催しており、メンバー間の関係性が良く、働きやすい職場環境です。 ◎子育て支援、働き方改革を全社的に推進しており、厚生労働省の「くるみん認定」を受けています。 ◎年1回、各等級基準による人事考課を行う考課制度があり、毎年、考課結果に応じた昇給があります。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡総支社 住所：福岡県福岡市中央区六本松1-1-10　 ＮＨＫ福岡放送センタービル 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線線／六本松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 　30歳　540万円、40歳　670万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】第二新卒歓迎／テレビ･ラジオの放送･通信設備の施工管理／5日連続休暇取得可能
      ～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率80％～ 【仕事の内容】 放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 （複数を御担当いただく場合もあります） ・テレビ・ラジオの放送・通信設備のメンテナンス ・テレビ・ラジオの放送・通信設備の改修・新設工事における設計・施工管理 ・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス ・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修・新設工事における設計・施工管理 ・官公庁等の無線システム(防災無線等)の公共工事(改修・新設工事)における設計・施工管理 ・無線設備工事、無線設備利用、無線局免許申請等のコンサルタント業務 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は80％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も積極的に開催しており、メンバー間の関係性が良く、働きやすい職場環境です。 ◎子育て支援、働き方改革を全社的に推進しており、厚生労働省の「くるみん認定」を受けています。 ◎年1回、各等級基準による人事考課を行う考課制度があり、毎年、考課結果に応じた昇給があります。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡総支社 住所：福岡県福岡市中央区六本松1-1-10　 ＮＨＫ福岡放送センタービル 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線線／六本松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収　 25歳　480万円、30歳　540万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 業績や能力等を評価する人事考課を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーエス株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都渋谷区富ヶ谷1-1-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【博多区／転勤無】空調システムの提案営業 ◇未経験可／空調設備のパイオニア／車通勤可
      ～未経験歓迎／定着率97%／日本初の業務用加湿器、世界初の放射冷暖房システムで様々な施設に導入／空間全体の企画から提案まで参画可能／土日祝休み・完全週休2日制～ 当社は温度と湿度にまつわる製品を製造するメーカーで、様々な産業と暮らしの空間で最適な温度と湿度空間づくりをサポートしています。お客様のご要望に合わせて、室内環境の快適・最適化を提案する営業職を募集いたします。 ■業務概要： お客様がその空間をどのように使いたいかヒアリングし、ご要望に合わせて自社製品をカスタマイズし、提案・販売します。ヒアリング～納品～設置の立ち会いまで一気通貫で携わっていただきます。 ■職務詳細 ・設計事務所、設備業者への提案・商談 ・展示会等に参加し、法人個人へを含めるエンドユーザーに提案 ・空調機メーカー、ゼネコン、サブコン、商社等へ空調関連の提案 ・技術部署との協力作業、調整業務（施工は外注します） ・マーケティング・広報部署への提案、 ※既存のお客様の対応がメインですが、一部展示会やショールームなどでの新規のお客様のご対応も発生します。（テレアポや飛び込みなどはありません。） ■働き方 ・残業月平均15～20時間ほど ・直行直帰：あり ・出張：宿泊を伴う出張は年に数回あるかどうかです。 ・休日出勤：1年に数回ほど。（振替休日取得推奨） 　 ・効率・成果を重視しており、残業の強要などはありません。 ・マイカー通勤可能 ■配属組織 福岡支店はリーダー1名（40代）、メンバー1名（30代）の2名にて構成されております。ご入社後は先輩社員がしっかりフォローをしていきますので未経験でも安心してチャレンジいただける環境です。 ■商材について ・冷暖房システム：風と音が出ない放射の技術を活用しています。その特徴を生かし医療現場やデータセンター、コンサートホール、バドミントンなどスポーツが行われる体育館などにも導入されております。 ・加湿・除湿システム：産業用は工場など、そのほか介護施設や教育現場、クリニックなどに導入されております。 ■やりがい 当社の製品は、世界に誇るトップクラスの技術を持っています。 唯一無二の室内環境の『快適』や『最適』を提案し、創りあげることができる、日本の産業に貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区吉塚 1-45-33 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／吉塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※率は個人／会社の業績により異なります。 ■昇給：年1回（4月）※率は個人／会社の業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    乾産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府八尾市小畑町3-74-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡市】法人営業◆有名商業施設にも使用！建築資材・パーツ◆年休128日(土日祝)残業10h未満
      ～人物重視の選考／社員約90%が残業月10時間未満／平均勤続年数約12年10カ月（全社平均）～ ■業務内容 （1）お客様の要望や課題をヒアリングして解決に向けた提案 （2）資材や金物パーツなどをお客様や建設現場へ配送 （3）新規顧客（候補選定は、お客様や現場からの紹介や組合リストなど）や新規商材（未取扱商品など）を開拓 （4）倉庫・在庫管理と入出庫作業（1箱10～15kg程の商品を取り扱うこともあり、倉庫内ではフォークリフトも使用） ＊入社後しばらくは、商品知識の習得を兼ねた内勤業務も経験して頂きます ＊上記業務の割合は、適性、配属先、時期によって変動 ■キャリアパス 管理職と専門職の2つの道を考えています。 ●管理職 人件費（外注含む）、仕入費のコスト管理／営業所全体の戦略策定と進捗管理／営業所の各メンバーの成長を促せる環境整備／社内の問題点を抽出して、他部署と連携して解決する／社内外の情報を社長室と密に共有する ●専門職 担当得意先の粗利を積み上げるための営業活動／担当得意先との強固な信頼関係の構築（いつでも他メンバーへ引き継げる状態に）／新しい売り先を探すためにアンテナを張り、周囲と連携しながら案件を獲得に動く／自身が培ってきた専門知識を社内に広める機会を作る ※勤続年数や年齢は関係なく、本人の適性とやる気を重視した上で決定します。評価基準はキャリアパスに応じて変わりますが、責任と権限のある立場に若くして就くことも可能です。過去には30歳前半で事業所の責任者、40代で複数の事業所の管理を任されたケースもあります。営業支援職から管理職の道に進んだ女性社員も活躍中です。 ■社長メッセージ 「入社したからには少しでも会社を良くしたい！」と考えられる人材を探しています！ 完全週休2日制への変更、役職の一新、人生設計ナビ（LINEでライフステージに伴う悩みを専門家に相談できるサービス）の導入など、会社として社員の働きやすさを今後も追及していきます！ 業務改善にも力を入れており、社員自らが手を挙げ、どんどん改善がなされていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区板付6-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～288,800円 固定残業手当/月：61,500円～67,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,300円～356,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約1.9～2.5ヶ月分） ■モデル年収 ・管理職クラス：600万円 ・部長職クラス：750万円 ・役員クラス：1,000万円 ※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】法人営業◆有名商業施設にも使用！建築資材・パーツ◆年休128日(土日祝)残業10h未満
      ～人物重視の選考／社員約90%が残業月10時間未満／平均勤続年数約12年10カ月（全社平均）～ ■業務内容 （1）お客様の要望や課題をヒアリングして解決に向けた提案 （2）資材や金物パーツなどをお客様や建設現場へ配送 （3）新規顧客（候補選定は、お客様や現場からの紹介や組合リストなど）や新規商材（未取扱商品など）を開拓 （4）倉庫・在庫管理と入出庫作業（1箱10～15kg程の商品を取り扱うこともあり、倉庫内ではフォークリフトも使用） ＊入社後しばらくは、商品知識の習得を兼ねた内勤業務も経験して頂きます ＊上記業務の割合は、適性、配属先、時期によって変動 ■キャリアパス 管理職と専門職の2つの道を考えています。 ●管理職 人件費（外注含む）、仕入費のコスト管理／営業所全体の戦略策定と進捗管理／営業所の各メンバーの成長を促せる環境整備／社内の問題点を抽出して、他部署と連携して解決する／社内外の情報を社長室と密に共有する ●専門職 担当得意先の粗利を積み上げるための営業活動／担当得意先との強固な信頼関係の構築（いつでも他メンバーへ引き継げる状態に）／新しい売り先を探すためにアンテナを張り、周囲と連携しながら案件を獲得に動く／自身が培ってきた専門知識を社内に広める機会を作る ※勤続年数や年齢は関係なく、本人の適性とやる気を重視した上で決定します。評価基準はキャリアパスに応じて変わりますが、責任と権限のある立場に若くして就くことも可能です。過去には30歳前半で事業所の責任者、40代で複数の事業所の管理を任されたケースもあります。営業支援職から管理職の道に進んだ女性社員も活躍中です。 ■社長メッセージ 「入社したからには少しでも会社を良くしたい！」と考えられる人材を探しています！ 完全週休2日制への変更、役職の一新、人生設計ナビ（LINEでライフステージに伴う悩みを専門家に相談できるサービス）の導入など、会社として社員の働きやすさを今後も追及していきます！ 業務改善にも力を入れており、社員自らが手を挙げ、どんどん改善がなされていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区中広町3-10-3 勤務地最寄駅：広島電鉄線／横川一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～288,800円 固定残業手当/月：61,500円～67,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,300円～356,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約1.9～2.5ヶ月分） ■モデル年収 ・管理職クラス：600万円 ・部長職クラス：750万円 ・役員クラス：1,000万円 ※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＤロジス株式会社

    航空運輸業
    東京都中野区中野4-10-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,025名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • ＜長崎／三菱電機×セイノーHD＞物流出荷窓口・包装現場管理◇年休124日土日祝日◇退職金有
      ◆長崎県／セイノーHD×三菱電機グループ／三菱電機の物流窓口・包装現場管理をお任せ／残業20時間程度／夜勤無し／転勤当面なし／海外進出も精力的／福利厚生◎退職金制度有り◆ ■業務概要 事業拡大に向けて、包装業務における包装設計・出荷物流管理業務をお任せします。 出荷営業窓口として運営第一課の業務習得後は、事業所運営の骨組みとして課全体を総合的に管理運営できる人材に育てたいと考えております。 ■業務詳細 1.出荷の窓口対応顧客（三菱電機長崎製作所）対応：【業務ボリューム：70％】 三菱電機側に物流営業窓口があり、出荷物に対して種々の指示事項に対応していきます。 出荷情報の受付から出荷品を輸送業者に荷渡しするまでの一連の管理業務を行います。 2.包装職場の管理：【業務ボリューム：20％】 出荷物はすべて包装現場を経由して出荷されていきますので、間接的にその包装現場も管理していきます。 各包装現場には1～2名の包装作業者がいます。 3.国際物流における輸出入書類の管理やチェック【業務ボリューム：10％】 （申告業務は別の担当者が対応します。） ■組織構成について： 運営課長1名、係員8名の9名が所属しております。 ■研修制度について： 会社全体の研修で、経験者採用研修がございます。 中途入社の方も活躍いただける環境です。 ■当社の特徴： 前身の三菱電機ロジスティクスから2024年にセイノーHD×三菱電機の総合物流企業として誕生しています。元々は三菱電機グループの物流機能を担う会社として1958年7月に設立され、巨大な重電機器から人工衛星、家電品、半導体まで大小様々な三菱電機製品のグローバル物流に対応してまいりました。その過程で形成された高効率・高品質な物流を実現する技術・ノウハウと陸・海・空の輸配送ネットワークは、現在では三菱電機グループ以外のお客様にも高く評価され、広く活用いただいております。物流によってお客様のビジネスモデルが変わる時代です。当社は三菱電機グループのコミットメントである“Changes for the Better”を実践し、お客様のサプライチェーンを革新することによってお客様の事業の発展を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎事業所（運営第一課） 住所：長崎県西彼杵郡時津町浜田郷517-7 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜三菱電機×セイノーHD・福岡＞物流改善・提案営業担当◇年収124日土日祝日休◇研修制度◎◇退職金有
      ★UIターン歓迎／三菱電機・三菱電機グループ等への物流改善提案／年収450万円～800万円／年休124日土日祝休み／残業15時間程度／転勤ほぼ無し／福利厚生◎退職金制度有★ ■業務について 事業拡大に向けた新規・既存顧客への物流改善及び提案営業担当を募集します。 ■業務詳細 （1）物流改善業務 ・物流現場の調査やヒアリング ・現状分析から改善に向けた社内外との連携や調整 （2）提案営業業務 ・見積書や提案資料の作成、改善提案や交渉 ［対象顧客］ ・三菱電機 及び 三菱電機グループ ・三菱電機製品を取扱う各販売会社 及び 代理店 ・上記以外の新規顧客 ■就業環境： ・三菱電機グループの物流事業を担っている企業のため安定した基盤があります。 ・年間休日124日、土日祝日休み、月平均残業時間15H程度と働き易い環境です。 ■研修制度について： 会社全体の研修で、経験者採用研修があり中途入社の方もご活躍いただいております。 ■当社の特徴： お客様の物流ニーズに対応した事業を展開しており、一貫した物流サービスで三菱電機グループの中核を担うロジスティクス企業です。三菱電機グループの中核企業として、企業経営のローコスト化だけでなく、付加価値の高い物流サービスを提供しております。高度な物流システムと卓越したオペレーション技術を融合し、次世代のロジスティクスを追求。「運べないモノはない」という当社の概念のもと、あらゆるお客様や製品を低コストで効率の良い最適なロジスティクスの実現によって社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支店統括事業部 九州支店 住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原字ミヨリ2787-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

    生命保険
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkPark Tower
    • 設立 1907年
    • 従業員数 579名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全39件
    • 【天神】保険事務（新契約関連）◇土日祝休み◇7H勤務◇在宅可◇日本生命G
      ■仕事内容 ・査定関連業務（新契約申込書類の査定、不備書類対応等） ・契約関連業務（入金、イレギュラー対応、新商品導入準備等） ・医務関連業務（医務査定、嘱託医管理等） ・会計関連業務（決算対応、業者払等） ・事務設計業務（システム開発担当者との連携対応、帳票や事務マニュアルの検証、データ分析、各種レポート等） ■残業時間 20～30時間／月 ■組織構成 ・配属部署：新契約部 福岡オペレーショングループ ・メンバー：正社員17名在籍 ■職場環境 ・多くの人が未経験者ですが、しっかりと育成フォローしていきますのでご安心ください。 ・20代、30代の女性が多く、目標に向かって互いに助け合いながら頑張っています。 ・自由に言い合いフランクに話せる雰囲気です。 ・残業少なめです。18時30分頃には退社イメージとなります。（業務の都合により前後します） ・在宅は週1～2日ほど可能です。 ■当社特徴 ◎金融機関窓販を中心とした事業： 証券会社や銀行などの金融機関を募集代理店とする、金融機関窓販にフォーカスした事業を展開しています。特に、高齢富裕層、資産形成層のお客さまに向けた、資産形成・資産活用・資産承継等のニーズに対応できる商品・サービスの提供に強みを持っており、高いコンサルティングスキルを必要とする商品のご提案を得意としています。 ◎日本生命グループの安定した経営基盤： 2018年に日本生命グループの一員となったことで、幅広い金融機関への商品展開・サポートが可能となり、販売チャネルが拡大するなど、協業することでのシナジー効果が発揮されています。 ◎フラットな企業風土： フラットな企業風土で風通しが良く、職位にとらわれないコミュニケーションの取りやすさもあり、ビジネス環境に応じた経営のスピーディな意思決定、および全部門がスピード感を持ちながらも臨機応変で柔軟な対応を行っています。 ◎ワークライフバランス： 社員一人ひとりが働きがいと働きやすさを感じられるようなオフィス環境や制度が整っています。平均残業時間の少なさや平均有給休暇取得日数の多さ、年1回取得できる連続5日間のリフレッシュ休暇の取得率の高さなど、多くの社員がワークライフバランスの取れたメリハリのある働き方をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル共創館11階 勤務地最寄駅：地下鉄　七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～508,000円 ＜月給＞ 260,000円～508,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し、経験・能力に応じて決定します。 ■給与更改：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総合設備コンサルタント

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区幡ケ谷1-34-14宝ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡】電気設備設計◇転勤無／年休130日／資格取得支援有り／賞与実績12.7か月／５期連続増益
      ～建築設備設計のプロフェッショナルに／残業20～30h程／５期連続増益の成長企業／「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団～ 設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： 電気設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。 ・発注元の概要・要件確認 ・設計の方向性を計画 ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定 ・設計の実施 ・納品→設計監理 ＜使用ツール＞DraCAD、JWCAD、Rebro（BIM） ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます ◇リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方は、経験を活かしてご活躍いただくことも可能です。 ■入社後： 教育体制はOJT中心となります。技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、技術力の研鑽を重ねていただきます。 ■電気設備設計の対象： 受変電設備、照明設備（電灯・コンセント）、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備（電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等）、防災設備（自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等）、構内配電設備、避雷設備　等 ■最近の設計実績： 東京科学大学大岡山西５号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館　等 ■企業としての魅力： ◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」 当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。 変更の範囲：【変更の範囲：無】但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。
      ＜勤務地詳細＞ 九州事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 696万円～931万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～373,500円 固定残業手当/月：36,020円～49,470円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,020円～422,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年１回 (10月) 賞与：年３回 (12月・６月・８月 前年度全社標準支給実績 12.7カ月/年間) ※賞与は業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】機械設備設計◇転勤無／年休130日／資格取得支援有り／賞与実績12.7か月／5期連続増益
      • 締切間近
      ～建築設備設計のプロフェッショナルに／残業20～30h程／５期連続増益の成長企業／「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団～ 設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の空気調和設備等の機械設備設計業務をお任せいたします。 ■採用背景： 従来通りの様々な顧客からの案件受注に加え、官公庁からの受注増加による組織強化のための増員募集となります。 ■主な業務内容： 機械設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。 ・発注元の概要・要件確認 ・設計の方向性を計画 ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定 ・設計の実施 ・納品→設計監理 ＜使用ツール＞JWCAD、Rebro（BIM） ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。 ■最近の設計実績： 東京科学大学大岡山西５号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館　等 ■入社後： 教育体制はOJT中心となります。技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、技術力の研鑽を重ねていただきます。 ◇空気調和設備の対象： 空気調和設備、風道（ダクト）設備、配管設備、換気設備、排煙設備、自動制御設備 など ◇給排水衛生設備の対象： 給水設備、給湯設備、排水通気設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備、し尿浄化槽設備、特殊設備（厨房・洗濯） など ■企業としての魅力： ◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」 当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。 変更の範囲：【変更の範囲：無】但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄事務所 住所：沖縄県中頭郡北谷町北谷1-4-11 コーポSANZAKI 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 696万円～931万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～373,500円 固定残業手当/月：36,020円～49,470円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,020円～422,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年１回 (10月) 賞与：年３回 (12月・６月・８月 前年度全社標準支給実績 12.7カ月/年間) ※賞与は業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大京アステージ

    不動産管理
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18オリックス千駄ヶ谷ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,825名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全25件
    • 【福岡／未経験歓迎】ライオンズマンションの運営管理◆年休127日／残業25h／内勤6割
      【業界大手・トップクラス実績！オリックスグループで安定性◎／未経験歓迎！金融・メーカー・人材営業、学習塾の教室長、店舗SVの方など異業界出身者活躍☆30～40代からのキャリアチェンジも叶う／年休127日・残業25h・内勤6割】 ■業務内容 ライオンズマンションの居住者の方々が快活・安全に生活を送れるようにサポートをするお仕事です。（マンションの管理人さんではございません） ・管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス ・修繕工事や防犯対策等の提案・受注・管理 ・マンション居住者からのお問い合わせ対応　※急な呼び出し無し ・資金計画立案/物件巡回など ◇モデル年収　※あくまでも一例です。 ・主任・係長　525～750万円／課長・所長　800～900万円／部長・支店長　1000万円～ ■企業・ポジションの魅力 グループでの合算管理戸数は全国で53万戸以上、管理組合数9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇り、多くのマンションライフを支えています。 ＜豊富な実績とノウハウがある環境で、未経験からじっくり学び、専門スキルが身につく◎＞ 入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。 実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。 ※『民法など法律』『財務・金融』『建築・設備』など幅広い専門知識が身に付きます。 ＜業界トップクラスの働きやすさで社員の負荷軽減を実現！＞ 内勤外勤割合は約6：4。月残業25h程。年休127日。組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須。 ＊24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応。 ＊フレックスを積極活用しており、土日は午前のみ勤務といった働き方も可。 ◇参考　企業公式見解 https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H-44ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～299,000円 ＜月給＞ 230,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与＋時間外実績 ※業績賞与：会社業績に連動／平均4月分(年間) ※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 記載の想定年収は月25時間分の残業代込みの年収を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／営業経験者歓迎！】マンション管理・運営業務◆残業25h程／教育制度充実◎／ニーズ拡大
      【業界大手！ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】～業界トップクラスの実績／営業経験を活かしてキャリアチェンジ歓迎／DX推進中／建築・保険・法律など専門知識も身に付けられる！～ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応 (4)資金計画立案/物件巡回など ※内勤外勤の割合はおよそ6：4、1人当たりの担当棟数は13～15棟程です。 ■募集背景： 同社は、グループ会社、大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、全国43万戸以上のマンションライフを支えています。グループ合算での管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。 マンション管理の市場規模は拡大中で、同社の管理戸数も増加しているため、増員をおこないます。 ■マンション管理業務とは　※いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません： 一般的にマンション管理は、所有者全員で構成される「管理組合」が主体となり行いますが、 管理には「区分所有法や民法などの法律知識」、「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」、「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要なため、 管理組合の運営サポート、コンサルティング面からお客さまを支えるお仕事です。 ＊管理戸数実績から、実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発です。また、各階層ごとの研修など学べる環境も整備しています。 ■働きやすさも業界トップクラス／フロント社員の負荷軽減を実現！： ・月残業25h程、サポートセンターを設置し、休日は携帯電話OFFを徹底。 ・年間休日127日。組合との会議の関係で土日出社は発生しますが、振替休日の取得が必須。 ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。 ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H-44ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～299,000円 ＜月給＞ 230,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与＋時間外実績 ※業績賞与：会社業績に連動／平均4月分(年間) ※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 記載の想定年収は月25時間分の残業代込みの年収を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミナミダ

    自動車部品メーカー
    大阪府八尾市上尾町5-20-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大分／国東市】製造・加工 ◇未経験歓迎｜転勤なし｜残業10H程度｜自動車部品メーカー
      【創業90年以上の老舗メーカー／海外展開で成長中／チャレンジできる環境／転勤無し】 ■職務内容 自動車業界全体に使われる自動車向け部品等の金属部品メーカーである弊社にて、あなたの冷間鍛造にまつわるご経験を幅広く活用していただきます。 ■冷間鍛造技術 冷間鍛造加工は、常温で金属を成形する加工方法で、塑性変形を利用して目的の形状にします。 〈詳細〉 （1）素材の準備: 最初に、金属の棒や板を用意します。 （2）金型の使用: 金属を特定の形に成形するために「金型」と呼ばれる型を使います。 （3）圧力をかける: 金属を金型に入れて、非常に強い圧力をかけます。この圧力で金属が金型の形に変形します。 （4）完成品の取り出し: 圧力をかけ終わったら、金型から成形された金属を取り出します。 ◇未経験でも安心！ 入社後は1から金属加工を学んでいただく事になりますが、中途入社の方も在籍しているので、確りと教育いただける環境で、質問等もしやすい環境です。 ■働き方： ・平均有給取得日数／12.1日 ・残業時間／月10時間前後　 休日出勤／基本的にはありません、設備搬入や挽回生産などの為、年1～2回の可能性がございます。 ■取引先 自動車部品メーカー、自動車部品商社、建築・電力・その他関連メーカー＆商社等 ■社風 やりたいことが顧客のためになるのであれば積極的に投資を行っていく風土があります。様々なチャレンジをしたい方、成長したい方を募集いたします。 ■当社について 「冷間鍛造」というニッチな技術を用いた、自動車向け特殊金属パーツ事業を軸にしながら現在はBtoCの自社オリジナルブランドの展開や、協働ロボット導入支援事業といった、これまでの枠にとらわれない事業にもチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県国東市国見町向田2555-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／国東市】機械加工(旋盤/マシニングセンター) ◇転勤なし｜残業10H程度｜自動車部品メーカー
      【創業90年超の老舗メーカー／海外展開で成長中／チャレンジできる環境／転勤無し／残業少なめ】 ■職務内容： CNC旋盤、マシニングセンターを使用して自動車部品の機械加工をご担当いただきます。 NCプログラム作成やその他付随する業務、生産性・コスト・4Sなどの改善業務もお願いします。 自動化ラインでは、ロボットなども操作頂きます。 ■導入機械： CNC旋盤／高松機械工業、マシニングセンター／ブラザー、オークマ ■働き方： ・平均有給取得日数／12.1日 ・残業時間／月10時間前後　 休日出勤／基本的にはありません、設備搬入や挽回生産などの為、年1～2回の可能性がございます。 ・空調設備完備 ■同社の特徴： 《創業90年超の歴史がある、冷間鍛造部品メーカー》 大阪、大分、タイ、メキシコと国内外4つの製造拠点を持ち、各工場で自動車業界を中心とした部品を製造しています。 本社工場では、シャフトやボルトといった「軸物」の鍛造および研究開発を行っており、本社第2工場ではCNC旋盤を中心とした二次加工を、大分工場では、異形・大型の冷間鍛造およびプレス加工を中心としています。 2011年より操業を開始したタイ工場は、日本と同様に軸物・異形・大型の冷間鍛造はもちろん、高度な二次加工まで一貫して行っています。 2018年より操業を開始したメキシコ工場は、日系企業に限らず、外資系企業企業との取引も開始し、グループとしての顧客基盤を広げています。 近年は部品加工以外にも、人材紹介業、ロボットSIer事業、BtoC事業を始めるなど、長年培った技術、経験を活かし新事業を始めています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県国東市国見町向田2555-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）2~3カ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミネロン

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府八尾市太田新町6-154
    • 設立 1972年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本/菊池_転勤無】半導体等の精密機器向け容器の法人営◆半導体業界で引合い多い◆
      ～盛り上がっている業界！自動車部品関係で右肩上がり！～ ■職務内容 オーダーメイドの輸送用「半導体包装容器」や「精密部品製造容器」を主力としているメーカー。半導体や精密機器の輸送に使用されるプラスチック製梱包容器の「設計～販売」まで行う当社にて、既存顧客に対して深耕営業をお任せします。 衝撃や振動に弱い精密機器を輸送中の損傷から守る高品質なパッケージを提案していただきます。既存顧客の大手半導体メーカー等に定期的に訪問やWEBにて課題やニーズをヒアリングし、改善策や商品企画・提案を行います。4～5社を担当いただく為、各社に深く入り込み顧客のパートナーとして業務を行うことができます。 ■出張 ・エリア：東北～九州までが範囲 ・頻度：月1回、2泊3日程度の出張が発生する可能性があります。 ＊担当するお客様によって変動。 ■主要製品 ・半導体・電子部品関連:マガジンスティック／マガジン用ストッパー／プラスチックトレイ／エンボスキャリアテープ ・土木資材：マグネット面木(押出) ＊三菱電機社とは「半導体包装容器の押出製品」において当社が非常に高いシェアを確保しています！ ■組織構成 営業部7名（40代前半の部長、40代後半1名、40代前半1名、20代後半2名、アシスタント2名）が在籍。 ■教育体制 入社後は併設の製造工場で研修を行い、製品の基本知識を覚えた後に先輩の同行からスタートします！OJT後も案件により経験豊富な先輩や技術チームの同行を随時行いフォローしますので、ご安心を！適宜勉強会なども開催！ ■当社について 当社の最大の強みは、設計から量産までワンストップの自社生産体制。 これにより大幅な納期の短縮を実現し、通常依頼を受けてから1ヶ月程度を要するものを最短で数日まで短縮する迅速化に成功 。特にライフサイクルの早い半導体向けマガジンなどの製造において、スピーディな対応は高い評価を獲得しています。 また、設計段階から自社でおこなうことで、より製品の微調整やブラッシュアップも 容易になり、スピードに加えて品質向上にも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本工場 住所：熊本県菊池市泗水町吉富26-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/菊池_転勤なし】未経験から挑戦できる法人営業◆半導体業界で引合い多い！異業種から活躍できる◆
      ～営業経験なし／正社員経験なしでもご応募可！未経験からでも安心できるサポート体制！盛り上がっている業界～ ★教育体制★ 入社後は併設の製造工場で研修を行い、製品の基本知識を覚えた後に先輩の同行からスタートします！OJT後も案件により経験豊富な先輩や技術チームの同行を随時行いフォローしますので、ご安心を！入社3～5年は独り立ちまで先輩が丁寧にフォローします。 適宜勉強会なども開催！ ■職務内容 オーダーメイドの輸送用「半導体包装容器」や「精密部品製造容器」を主力としているメーカー。半導体や精密機器の輸送に使用されるプラスチック製梱包容器の「設計～販売」まで行う当社にて、既存顧客に対して深耕営業をお任せします。 衝撃や振動に弱い精密機器を輸送中の損傷から守る高品質なパッケージを提案していただきます。既存顧客の大手半導体メーカー等に定期的に訪問やWEBにて課題やニーズをヒアリングし、改善策や商品企画・提案を行います。4～5社を担当いただく為、各社に深く入り込み顧客のパートナーとして業務を行うことができます。 ■出張 ・エリア：東北～九州までが範囲 ・頻度：月1回、2泊3日程度の出張が発生する可能性があります。 ＊担当するお客様によって変動。 ■主要製品 ・半導体・電子部品関連:マガジンスティック／マガジン用ストッパー／プラスチックトレイ／エンボスキャリアテープ ・土木資材：マグネット面木(押出) ＊三菱電機社とは「半導体包装容器の押出製品」において当社が非常に高いシェアを確保しています！ ■組織構成 営業部7名（40代前半の部長、40代後半1名、40代前半1名、20代後半2名、アシスタント2名）が在籍。 ■当社について 当社の最大の強みは、設計から量産までワンストップの自社生産体制。 これにより大幅な納期の短縮を実現し、通常依頼を受けてから1ヶ月程度を要するものを最短で数日まで短縮する迅速化に成功 。特にライフサイクルの早い半導体向けマガジンなどの製造において、スピーディな対応は高い評価を獲得しています。 また、設計段階から自社でおこなうことで、より製品の微調整やブラッシュアップも 容易になり、スピードに加えて品質向上にも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本工場 住所：熊本県菊池市泗水町吉富26-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケージーパルテック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府八尾市北木の本1丁目51番地
    • 設立 1965年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】メーカーのルート営業＜自社オリジナル製品＞◆未経験歓迎★転勤無し◎基本土日祝休み
      ＼＼未経験から始める！建材のルート営業／／ 既存顧客中心／飛び込みなし／マイカー通勤OK／じっくり育成体制あり ■仕事内容 ＼入社後に少しずつ覚えればOK！／ 既存の法人のお客様と関係性を築きながら自社商品を提案する営業職です！ 【何を売るのか？】 住宅や施設に使われる「建築用の手すり」や「引き戸のレール」など、自社オリジナルの金物製品 【お客様は？】 すでにお取引のある建材商社や金物店、住宅メーカーなどが中心。新規開拓や飛び込み営業はありません！ お客様のニーズに合わせて、製品の企画・提案から、現場での打合せまで幅広く関わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・既存のお客様への訪問・提案 ・見積書や製品企画書などの書類作成 ・オリジナルブランド商品の企画・開発提案 ・遠方の取引先への訪問 ・工事現場での製品取付に関する打合せ ・建材メーカーへのOEM提案営業 ◆未経験でも安心の育成体制 入社後は社内で商品知識や業務の流れをじっくり学び、先輩社員の営業に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 営業未経験の方でも、イチから丁寧に育てます！ ＜ケージーパルテックならではのPOINT＞ 当社が手がけるのは、オリジナル製品を中心とした建築金物。 一般住宅のバリアフリー対応製品から、介護施設・病院・駅のホームなどに使われる安全設備まで、幅広いラインナップがあります。 お客様ごとに仕様が異なるため、提案内容もバリエーション豊かで、学び続けるやりがいがある仕事です。 ■企業：創業60年の老舗企業でありながら、自社ブランド製品1万点超という独自開発力と業界内の圧倒的な支持を獲得。 未経験→ルート営業→開発提案といったフェーズ制成長が可能のため長期勤務可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県粕屋郡粕屋町上大隈203番16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～274,500円 固定残業手当/月：62,900円～85,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,400円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はご経験やご経歴を考慮して決定します。 （※固定手当には食事手当の3500円も含まれています） ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島田組

    サブコン
    大阪府八尾市志紀町南3‐188
    • 設立 1978年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 遺跡の発掘調査（施工管理・測量・調査）／年休126日
      ＝＝＝ 埋蔵文化財とは？ ＝＝＝ 別名「地中の文化財」とも呼ばれている、土地に埋蔵されている文化財のことです。 一般的には古墳や城、集落などの遺跡のことを指します。埋蔵文化財として知られている土地は全国で46万ヵ所以上あるとされています。 当社は官公庁やゼネコン、デベロッパーから多くの依頼をいただいており、これまでもさまざまな遺跡の発掘・調査の実績があります。 文化財保護法や遺物整理・分析などの知見をもとに発掘調査を行っています。 ※施工期間は1カ月程度のものから1年ほどのものまであります ※担当する案件や職務内容により日帰りや宿泊を伴う出張が発生します ＝＝＝ 担当業務／具体的な仕事内容は？　※以下いずれかの業務を担当 ＝＝＝ 【1】施工管理 発掘調査現場の指揮・管理を担当。一般的な土木施工管理と業務内容は基本的に同じです。 現場に応じて職人さんや重機を的確に手配し、発掘調査がスムーズに進むように取り仕切ります。 ◎工事計画の立案および各種手配、スケジュール管理 ◎原価管理、安全管理、品質管理 【2】測量 埋蔵文化財の発掘・調査の現場へ足を運び、測量機を用いた測量をおこないます。 地上測量のほか、遺構計測、写真を用いた測量、ラジコンヘリやドローンなどを用いた写真測量などもあります。 測量を終えたら、事務所に戻ってCADソフトで図面を作成します。 【3】調査 現場の作業員を指導・指示しながら、遺跡調査の記録をまとめた報告書を作成します。 過去の資料などと比較検討し、発掘調査で得られたデータや科学分析結果を織り交ぜながら編集します。
      【大阪、神奈川、福岡、沖縄の各拠点にて募集】＜勤務地は希望を考慮＞ ※Uターン・Iターン歓迎 ■大阪（本社）： 大阪府八尾市志紀町南3-188 ■神奈川（関東支店）： 神奈川県川崎市麻生区岡上2-13-12スターレンテル岡上 ■福岡（九州支店）： 福岡県久留米市東合川6-2-13 ■沖縄（沖縄支店）： 沖縄県那覇市東町6-11-101 ◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■月給：25万円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給いたします。
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    東急リゾーツ＆ステイ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    【本社】 東京都渋谷区道玄坂1-10-8　渋谷道玄坂東急ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 日本の案内人／ホテルフロントスタッフ／英語を学べる／定時退社
      • NEW
      ★PickUp画面もぜひご覧ください！ ＼POINT！／ ★東急グループの安定性 ★日常的に英語を使う環境で英語力UPのチャンス ★福利厚生充実！会社が社員の語学力向上をバックアップ ★原則定時退社でプライベートも充実 ★転勤有無は選択可能 【東急ステイとは？】 東急ステイは1993年に東京・蒲田に第一号店を開業。現在は北海道から沖縄まで31施設を展開中です。 客室に洗濯乾燥機やミニキッチンなど滞在性の高い設備を備えています。 日本のインバウンド需要の高まりとともに、外国人ゲストが過半数を超える国際色豊かなホテルです。 【お仕事内容】 ■ご宿泊予約の受付・確認 ■チェックイン・アウト対応 ■各種お問い合せへの対応（英文メールも含む） ■PCによる事務作業 ■宿泊プラン作成 ■客室の点検・管理　など いきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを習得しましょう。 本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローします！ 【仕事をしながら英語力UP！】 英語が好きな方は大歓迎！ 未経験の方は、まずフロント業務の中で必要なフレーズから覚えましょう。 「May I have your name?（お名前を教えてください）」 「Can you show me your passport?（パスポートを見せてください）」など。 日常的に使用するので、すぐにスラスラ言えるようになります。 お客様とのコミュニケーションを重ねることで、会話のバリエーションも増えていきます。
      【都内・東海・北陸・関西・中国・北海道・九州・沖縄】 ※U・Iターン歓迎／勤務地は希望考慮 ※受動喫煙対策：室内禁煙 ■東京都心エリア（20店舗） 東急ステイ銀座（以下「東急ステイ」の名称略）／築地／新橋／日本橋／門前仲町／水道橋／新宿／西新宿／池袋／四谷／新宿イーストサイド／青山プレミア／渋谷／渋谷 新南口／渋谷 恵比寿／目黒・祐天寺／用賀／蒲田／五反田／高輪 ■東海・北陸エリア（2店舗） 飛騨高山 結の湯　※積極採用中 金沢 ■関西エリア（4店舗） 東急ステイ メルキュール大阪なんば 大阪本町 京都阪井座（四条河原町） 京都三条烏丸 ■中国エリア（1店舗） 東急ステイ メルキュール広島（2026年5月開業予定）　※積極採用中 ■北海道エリア（3店舗） 函館朝市 灯の湯 札幌 札幌大通 ■九州エリア（2店舗） 福岡天神 博多 ■沖縄エリア（1店舗） 沖縄那覇
      【大学・大学院卒】 ■全国型勤務 └月給24万円～ ■地域限定型　 └都内：月給23万円～ └大阪：月給22.5万円～ └京都：月給21.5万円～ └その他：月給21万円～ 【短大・専門院卒】 ■全国型勤務 └月給233,200円～ ■地域限定型　 └都内：月給223,200円～ └大阪：月給218,200円～ └京都：月給208,200円～ └その他：月給203,200円～ 【高卒】 ■全国型勤務 └月給226,400円～ ■地域限定型　 └都内：月給216,400円～ └大阪：月給211,400円～ └京都：月給201,400円～ └その他：月給196,400円～ ※上記、月給すべて地域手当が含まれた金額です。 ※地域手当は全国型勤務・地域限定型問わず一律に支給されます。 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。
    • 未経験歓迎【福岡エリア】フロントスタッフ/年間休日112日/充実した研修制度/東急グループ安定性◎
      ~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要 東急ステイならではの接客スキルを身につけられる、ホテルフロント業務をお任せします。 ■仕事内容： お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について： 東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を 運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東急ステイ福岡天神 住所：福岡県福岡市中央区春吉3-21-24 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,700円～210,000円 ＜月給＞ 191,700円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東急リゾーツ＆ステイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    あさかわシステムズ 株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1SiSりんくうタワー
    • 設立 1984年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【博多】建設業界からIT営業へ＜建設業界の課題をITの力で解決＞業界トップ級／働きやすさ◎土日祝休み
      □■建設業界経験者の知見が活きるIT営業／サポート体制◎／案件獲得は別部署のため、提案に集中できる環境／建設業向けERP累計導入社数業界トップクラス／平均勤続年数10年以上／月平均残業20h／全国約900社以上の導入実績／働き方◎定着率◎■□ ■業務内容： 建設・インフラ工事業向けに、自社開発している経営支援・経理支援などのソフトを提案する営業職。建設業の実務に即した機能を備えており、現場や事務所での「こんな機能があれば」というニーズに柔軟に対応です。 ■業務の特徴： ◇当社は建設・インフラ業界に特化した会社で、業界経験者や専門知識を持つエンジニアが多数在籍しているため、実際の業務フローや課題を踏まえた「痒いところに手が届く」提案が可能です。 ◇入社後は3～6か月程度のOJTがあり、段階的に業務を覚えていただける体制を整えていますので、ソフト営業が初めての方もご安心ください。 ◇飛び込みによる新規営業はございません。 ■当社の特徴： 淺川組（建設業）のシステム部門が会社として独立した経緯があり、建設業の顧客を中心に、経営支援、経理支援、工事現場支援など、建設業特有の業務にも対応したシステム開発を行っています。 ■組織構成： 福岡支店には、営業1名・SE4名（所長が営業を兼任しています）が在籍しております。 ■社風： 海外旅行（3年に1度）、創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度）、日帰り旅行、沖縄でのバーベキュー企画（ビーチパーリー）など、業務以外でもコミュニケーションの活発な会社です。平均勤続年数も10年以上と安定した環境でのキャリア形成を図ることができます。 ■当社について； ◇建設業や環境事業者向けに業務アプリケーションを提供。建設業、環境事業者向けのパッケージソフトに関しては業界でも5指に入る知名度を誇ります。 ◇社内環境整備にも力を入れており、福利厚生は充実。評価制度も直近の業務内容のみを個人評価に反映させるのではなく、個々人の能力向上など長期的な努力・プロセスを評価する仕組み。社員の定着率は94.8%を誇ります。 ◇企業として特定業界向けのシステム提供で業界TOPに成長することを目標としており、九州の体制を強化すべく増員の募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-12 博多駅南MTビル６階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～308,000円 固定残業手当/月：45,000円～63,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～371,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇格：年1回（4月） ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】自社の建設業特化型ERPシステムの営業／リーダークラス◇業界トップクラス◇社会貢献性◎
      □■案件獲得は別部署のため、提案に集中できる環境／建設業向けERP累計導入社数業界トップクラス／平均勤続年数10年以上／月平均残業20h／全国約900社（4万クライアント）以上の導入実績／働き方◎定着率◎■□ ■業務内容： ～リーダー・支社長候補として組織を牽引～ 建設業、インフラ工事業向け自社パッケージソフト（経営・経理支援等）の営業（リーダー・支社長候補）をお任せいたします。自社サービスですので、顧客の課題・要望に応じた柔軟なカスタマイズ・提案が可能です。 ■業務の特徴： ◇別部門（マーケティング組織）が案件を獲得しておりますので、提案に集中いただける環境です。 ◇会社自体が建設・インフラ業界に特化しているので専門知識を持った技術者が多く集まっており、顧客の“痒いところに手が届く”提案が可能です。 ◇入社後すぐでなくても構いませんが、１営業としてだけでなく、リーダー（課長職）として、メンバーの育成や営業戦略の策定などもお任せできることを期待します。 ■当社の特徴： 淺川組（建設業）のシステム部門が会社として独立した経緯があり、建設業の顧客を中心に、経営支援、経理支援、工事現場支援など、建設業特有の業務にも対応したシステム開発を行っています。 ■組織構成： 福岡支店には、営業1名・SE4名（所長が営業を兼任しています）が在籍しております。 ■社風： 海外旅行（3年に1度）、創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度）、日帰り旅行、沖縄でのバーベキュー企画（ビーチパーリー）など、業務以外でもコミュニケーションの活発な会社です。平均勤続年数も10年以上と安定した環境でのキャリア形成を図ることができます。 ■当社について； ◇建設業や環境事業者向けに業務アプリケーションを提供。建設業、環境事業者向けのパッケージソフトに関しては業界でも5指に入る知名度を誇ります。 ◇社内環境整備にも力を入れており、福利厚生は充実。評価制度も直近の業務内容のみを個人評価に反映させるのではなく、個々人の能力向上など長期的な努力・プロセスを評価する仕組み。社員の定着率は94.8%を誇ります。 ◇企業として特定業界向けのシステム提供で業界TOPに成長することを目標としており、九州の体制を強化すべく増員の募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-12 博多駅南MTビル６階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 固定残業手当/月：45,000円～74,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～434,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇格：年1回（4月） ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バックスグループ

    人材派遣
    東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 481名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全18件
    • 未経験歓迎／検索エンジンの最先端企業の商品を扱います／総合職
      • 締切間近
      ラウンダー（店舗運営）・販売トレーナー・法人営業のいずれかを、希望と経験、適性を考慮しながら、配属します。 【1】ラウンダー（店舗運営） 誰もが知っている“有名外資系メーカーの携帯キャリアショップ”や、“家電量販店の携帯コーナー”で働くスタッフの研修・トレーニング、売場作りのサポートメンテナンス（商品の見せ方のサポート）などをお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎市況のヒアリング・店舗の売上状況確認 ◎販売のサポート業務 ◎ 店舗の店長・営業担当とのMTG （スマートフォンの売上を伸ばすための相談・提案） ◎店舗スタッフの研修 ◎研修の日程調整 ◎店舗巡回 ◎事務作業 （報告書作成・簡単なデータ入力など） ＼ここがポイント！／ お客様に商品を手に取ってもらえるよう、より売れる売場を作ることがミッションです。 お店の売上UPのための店舗運営や、店舗スタッフへの研修をお任せします。 提案した売場が実現され、売上UPに繋がることは、大きなやりがいです。 ※基本直行直帰、出社要請ある場合は出社します ※スケジュールは自分で自由に調整できます ※1店舗につき月2回訪店する（1人当たり20店舗～30店舗担当） 【2】販売トレーナー 現場で働くスタッフへ、商品の特長やお客様へオススメする際のコツなどを記載した研修コンテンツ資料の企画・制作をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎家電量販店など販売代理店とのオンラインMTG ◎大型集合研修（20名～50名対象／月2回程度） ※現地でのトレーニング・オンライン両方対応 ◎資料作成や研修企画 ◎新発売商品の検証対応 ◎ラウンダー（店舗運営）のサポート業務 【3】法人営業 販売代理店に対する法人営業をお任せします。 販売規模に応じて複数社を担当。 代理店と定期的なコミュニケーションを取り、販売目標達成を目指します。 ＜具体的には…＞ ◎既存代理店に対して営業 （自分からアプローチ） ◎売上構成比率を上げるために提案 ◎担当店舗・未担当店舗の状況確認・分析
      ★転勤なし（池袋本社／梅田支店／岡山サテライト／高松支店／九州支店） 【株式会社バックスグループ／本社】 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 14F 　＜アクセス＞ 　有楽町線「東池袋駅」直結 　各線「池袋駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 当社は全国に拠点を展開しており、 「地元で働きたい」「環境を変えて新しいスタートを切りたい」といった希望に応じて、 ご自身のライフスタイルに合った勤務地を選ぶことができます。 一つの勤務地に縛られず、希望に応じた拠点で長く働ける点が特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ラウンダー（店舗運営） 梅田支店・岡山サテライト・高松支店・九州支店募集！ 家電量販店や携帯ショップを巡回していただきます。 ※ご自宅から通える範囲で担当エリアを決定します。 ■販売トレーナー 本社にて勤務いただきます。 ■法人営業 本社にて勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★いずれも転勤なし ★U・Iターン大歓迎
      ■ラウンダー（店舗運営） 《梅田支店》 月給27万6000円～29万6000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～2万1000円支給 《岡山サテライト》 月給25万6000円～27万6000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円支給 《高松支店》 月給25万1000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7000円支給 《九州支店》 月給25万6000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8000円支給 ■販売トレーナー 月給28万3000円～30万3000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～2万1000円支給 ■法人営業 月給28万3000円～30万3000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～2万1000円支給 ※職務に応じて賃金変更あり ※上記月給はすべて固定残業代を含む支給額となります。 　固定残業代を超える勤務が発生した際は追加で残業代を支給いたします。
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    三国紙工株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府富田林市若松町東3-7-35
    • 設立 1951年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／飯塚市】ルート営業〈業界未経験歓迎〉◇年休117日／日本パルプ商事子会社◇
      • 締切間近
      【転勤なし／業界未経験歓迎◎／残業月10h程度／基本土日祝休み／安定企業とのお取引あり◎／マイカー通勤可／幅広い業界で活躍する包装資材のプロ◎】 ■職務内容： お弁当やおかずを小分けするパック、食品トレーや食品の包装など日常でよく見かける製品を作っている当社でルート営業を担当していただきます。 ＜具体的な内容＞ ◇すでに取引をしている企業向けの営業： 電話や訪問にて、企業向けに製品の販売を行います。 コミュニケーションを取りながらお仕事をしたい方におすすめです。 業界未経験の方も安心できるよう簡単なお仕事からお任せします。 仕事内容は一対一で丁寧に教えるのでご安心ください。 ※新規営業は一切ありません。 ■働き方： ◎有給休暇／半年後10日付与：最低5日は全員必ず取得しております。 年間20日の内、消化率は平均60％ ◎残業月10時間程度、転勤もありませんので長期的にご就業を希望される方に適した求人です！ ◎安心して勤務いただけるよう賞与は年に2回、4ヵ月分あり。 また、大手×安定の経営基盤で他にも多種多様な手当をご用意しております。 ■同社について： 三国紙工株式会社は、大阪府富田林市に本社を置く、日本紙パルプ商事グループの企業です。1937年創業、1951年設立で、紙やプラスチックフィルムを基材としたラミネート加工やコーティング加工品の製造・販売を行っています。主力製品は、包装資材や防湿紙、アルミ箔、フィルムなどで、食品、化学、建材、農業資材など幅広い分野に対応。国内に大阪・東京・九州の営業所と工場を持ち、海外関連会社も展開。従業員は約60名で、ラミネート技術を活かした新しい製品開発にも注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 飯塚市平恒 住所：福岡県飯塚市平恒432-2 勤務地最寄駅：天道駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 その他固定手当/月：29,000円～43,000円 ＜月給＞ 189,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 毎年昇給しています。 月あたり～2％（前年度実績） ■賞与： 4ヵ月分（2ヵ月分×年2回） ■その他固定手当／月の内訳： 地域手当：18000円～18000円 住宅手当：3000円～17000円 営業手当：8000円～8000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯインターネット株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町26-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,864名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【宮崎】フロントエンドエンジニア（リーダー候補）◆プライム上場◆年休126日◆転勤無◆福利厚生◎
      【宮崎から日本のインターネットビジネスを盛り上げていきたい方歓迎／人の暮らしと産業を支えるインターネットの「基盤」を提供／完全週休2日制（土日祝）／マイカー通勤可／福利厚生◎】 ■業務内容： マーケティング担当・WEBデザイナーとチームを組み、国内シェアトップクラスを誇る当社のインターネットインフラサービスにかかわるWEBサイトの構築を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 【開発業務】 ・チーム開発によるランディングページ、スマホサイト、ツール管理画面などの制作 ・HTML／CSS／JS・PHP（各種フレームワーク含む）を用いたWEBサイトの構築 【チームメンバーの指導・育成業務】 ・リーダー候補としてチームメンバーの技術サポート ・他リーダーと連携してチーム体制の強化と安定化の推進 【携わるサービス】 ・ドメインサービス　「お名前.com」 ・レンタルサーバーサービス　「ConoHa」 ・プロバイダーサービス　「GMOとくとくBB」 上記以外にもコーポレートサイトや九州採用サイトなど当社が提供している多くのサービス・Webサイトに関わっていただけます。 ■仕事のやりがい： ・大規模サイトのバックエンドやフロントエンドを支えるエンジニアと切磋琢磨できる環境があります。 ・国内シェアトップクラスサービスに携わるため、あなたが制作したものを多くの人たちが目にすることになります。 ・実践を重ねるために、アシスタント業務ではなく、あなたのレベルに合わせた実務からお任せしていきます。 ・東京・宮崎の両オフィスのクリエイターたちと高いレベルで切磋琢磨してスキルアップできます。 ■当社について： 当社は、「インターネットインフラ事業」と「インターネット広告・メディア事業」の2つの柱を持つ企業です。インターネットインフラ事業では、累計登録件数3,400万件（国内シェア83%）を超える実績を持つ「お名前.com byGMO」、クラウド・ホスティング事業では最新技術を駆使した生成AI分野などのニーズに応える高水準のクラウドサービス「GMO GPUクラウド」。また、「ConoHa WING」や「ConoHa VPS」などのサーバーサービスを多様に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GMO hinata オフィス 住所：宮崎県宮崎市老松2-2-1 GMO hinata オフィス 勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】エンジニア／オープンポジション◆プライム上場◆年休126日◆転勤無◆福利厚生◎
      ■業務内容： ◇インターネットインフラ事業を中心に、総合インターネットグループ企業を目指す当社にて、事業拡大に伴い自社サービスの開発・運用をいただけるエンジニアを募集いたします。 ◇これまでのご経験をもとに当社で適性のあるポジションをご提案させていただきます。 ■業務例： ◇自社のWebサービスの開発 【要件定義】企画をもとに実装すべき機能や満たすべき性能を、システム化の対象範囲から、機能・UI／UXの仕様検討 【基本設計】要件定義をもとに、より具体化した、業務・サービスフロー図、画面遷移・レイアウト設計、データ、外部インターフェース等のシステム関連図、セキュリティ、詳細機能一覧等の仕様を策定 【開発】必要なビジネスロジックの新規開発・改修 【運用】問合せによる調査、他部門からの依頼のデータ抽出・更新の対応、業務効率化の対応 ◇自社で展開しているパブリッククラウドサービスのインフラ基盤開発 【企画】事業・営業・CS部門と連携しサービスの企画・設計・改善提案を行います。 【開発】クラウドサービス提供に必要な実装及び機器選定メーカー、ベンダーとの各種調整・折衝 【構築】クラウドサービスに必要な機器の設計・構築、プログラムの実装 【運用】開発・構築したサービスのメンテナンス、運用マニュアルの作成 ■開発ツール： 【開発技術・環境】 Java／Spring／C#／TypeScript／.Net／Python／Go／shell／ruby／Git／SQL など ActiveDirectory／WindowsDNS／IIS／MSSQL／WSUS／NLB／WSFC／MSFC／KMS／RD Gateway／Hyper-Vなど 【開発ツール】 Splunk／Nagios／Zabbix／Influxdb／Grafana／Prometheusなど ■業務の魅力： ◇全て自社サービスのため、開発を中心に企画からリリース後の改善サイクルまで事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができます。 ◇当社の様々な事業領域での開発を行うため、新しいことに挑戦する機会が多く、幅広いご経験を得られます。 ◇手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州オフィス 住所：福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,300円～508,000円 固定残業手当/月：51,700円～158,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～666,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ■昇降給：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニバーサルコンツェルン

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡／在宅可】Javaエンジニア◆生活インフラ関連システムでの設計～開発・保守運用◆残業0～20H
      【Java開発経験を活かせる／残業月平均0～20時間／年休123日以上／福岡支社の立ち上げメンバー】 ■業務内容： 某システムソリューション会社でJavaの社内開発案件（客先常駐）などを担当いただきます。 ■具体的には： 生活インフラ関連システムでの設計～開発・保守運用まで携わっていただく予定となります。（現在弊社経由にて3名参画中のため安定稼働の実績あり） ■ポイント： 今年で32期目を迎える弊社で新たに2025年7月より設立する福岡支社の立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。 福岡のプロジェクトで社員を中心に貢献するため募集を強化中。今後はより地域に密着した形で社会貢献に取り組みたいと思います。 ■働き方について： 案件によって異なりますが、社員の約9割（実績９５％）が基本リモートワークやリモートワーク併用での勤務を行っています。 ほぼフルリモートような働き方も実現可能ですが、客先指定により出社になる可能性もゼロではありません。 ■キャリアプラン： ・長期システムの対応となりますので、一プロジェクトが終了した後他プロジェクトにシフトすることも多くプログラマーの方は次のステップとしてSEに、またSEの方はプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。 ・広く浅くではなく、一つの業務知識を身につけたい方には最適な環境です。 ■弊社で活躍できる方・ ・Javaを開発環境としたプロジェクトでキャリア、スキルアップを目指すエンジニアの方 ・一つの技術を深く学んでいきたい ・自由な社風である会社に勤めたい ・適正な評価をしてくれる会社で働きたい ・自身の夢、キャリアアップを叶えてくれる会社で働きたい ■当社の特徴： 当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡サテライトオフィス 住所：福岡県福岡市中央区 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,880,520円～2,386,320円 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：39,290円～47,140円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社の評価制度は等級制です。ご入社頂いた時点でのスキル・ご経験を考慮し、等級を決定いたします。 ※入社時のスキル・ご経験と前職給を考慮した上で、実際の想定年収を決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フレッシュ・デルモンテ・ジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州／門司】未経験OK！青いバナナを黄色く熟成させる匠の仕事(ライプナー)／レア求人です！
      「あなたの仕事が、誰かの朝を彩る。」 ライプナーってどんな仕事？ ライプナーとは、青い状態で輸入されるバナナを、店頭に並べられる美味しい黄色い状態に熟成させる専門職です。収穫された季節・温度・湿度・輸送距離等といった一つひとつの環境を考慮しながら、バナナの状態を見極めて最適な熟成を行います。まるで“果物のソムリエ”のような繊細な仕事です。 ■職務内容 熟成過程で色目の変化を見ながら、温度設定や入出庫指示・在庫管理・品質管理を行います。 ■職務詳細 ◆1日のうち(4～5時間)はバナナを熟成する室(むろ)と加工室での作業や指示出しをします。 (加工中のバナナの熟度チェック＋必要に応じて温度調節、品質状況の見極め) ◆加工が終わった熟成したバナナの出荷作業 ◆営業チームのオーダー(数量、アイテム、追熟の度合い)に基づき、新しく室に入れる 青いバナナの移動を現場へ指示出しします。 ◆翌日の出荷準備に関する指示出しや事務作業 ■このような方にピッタリ！ L小学生の夏休みの宿題で、アサガオの観察があったと思います！ 種から花が咲くまでの一連の成長過程を毎日観察したことが楽しかった。 L家庭菜園で野菜の収穫までの一連の過程が好き！ そのような植物や野菜を育てることに楽しみを感じられる方なら、 日々バナナが色付く過程は楽しく、また愛おしくなる存在になるはずです。 ■組織構成： ライプナーは現状1名(15年以上のベテラン)。 全くの未経験からライプナーの匠とになるまで、一から丁寧に教えていただきます。 ■教育制度 入社後は、ライプナーとして活躍する所長や先輩スタッフに付いて、業務の流れを一つずつ習得していきます。 バナナの色づき具合を見極めるポイントや、パソコンを使った温度管理の方法、機械による温度調整の操作手順など、必要な知識と技術は丁寧にレクチャーします。 およそ3～6ヶ月で一人で業務を担当できるようになりますが、バナナは生もの。日々状態が異なるため、色の変化を見極める“感覚”が身につくのは約1年後と言われています。 経験豊富な先輩たちのサポートを受けながら、じっくりと一人前のライプナーを目指してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 門司事務所 住所：福岡県北九州市門司区田野浦海岸3-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 316,666円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力やスキル等を考慮して決定します。 【給与改定】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワークスアイディ株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,538名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全35件
    • 【博多】大手公共インフラ事業のシステム運用保守・PMOサポート◆残業10h／年休125／スキルアップ
      【取引企業900社以上／経済産業省「DX認定事業者」認定／キャリアアップできる】 データドリブン・ビジネスプロセス・HR領域のコンサルティングやDX人材育成など、「働き方の領域」におけるサービス展開を行っており、"IT"を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。 今回は公共インフラを扱っている大手企業にて、料金計算システムの社内運用における、システム運用保守とPMOサポートに携わって頂きます。 ■業務詳細 ・ベンダー手配 ・社内調整 ・システム障害や停止における際の社内説明 ・ログ調査／確認 ・ウォーターフォール型開発の仕様確認 ・ソース／詳細設計のレビュー（社内会議にて） ■環境 使用言語：Java フレームワーク：Struts ■社内環境について チーム体制：5名（質問がしやすく、落ち着いた環境です） ■キャリアについて こちらのプロジェクトを経て、開発エンジニア、インフラエンジニア、データエンジニアなど、様々なITエンジニアのキャリアが歩めます。その他にも、さらにに度なスキルを要するプロジェクトを担ったり、PLやPMとしてマネジメントに携わることができます。またデータサイエンティストやクラウドエンジニアなど他領域のエンジニアや非エンジニア職種にもチャレンジ可能です。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制、月平均10h程度、リモート相談可 ■当社の特徴 テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ワークスアイディ福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル 7階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,440円～432,150円 固定残業手当/月：40,560円～67,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／原則定時退社／土日祝／年休121日
      • NEW
      ＼Point！／ ◆95％が未経験スタート！ 「事務に挑戦してみたいけど、書類でいつも落ちてしまう」「PCの経験が全然なくて不安」そんな方こそ、入口も就業後のフォローも手厚い当社へ！事務の基本から学べる研修もあるので、未経験の方の第一歩に最適です。 ◆理想の「スタート」を一緒に見つけましょう！ データ入力や書類管理等のシンプルな事務から、専門性を磨ける営業・人事・経理のアシスタントまで。多彩な業務の中から、あなたの適性や「これから挑戦したいこと」に合わせて考えます。「新生活が落ち着く頃から」「今の仕事をやり遂げてから」等、入社時期もあわせて、キャリアの歩み方をじっくり話し合いましょう。 ◆安定基盤のある成長企業 取引先は大手企業様を中心に900社以上。業種も多岐にわたっており、安定したニーズがあります（毎年120～130％成長中）。面倒見の良い社員が多く、1人ひとりの様々な事情に耳を傾ける、あたたかい社風です。 ＋＋＋ 【お仕事例】 ・人気のIT企業での営業事務 ※20～40代まで幅広い世代が活躍中 ・安心安定の大手銀行での一般事務 ※駅チカで好アクセス ※マニュアル完備！ ・企業と医療機関との健康診断の調整業務 ※簡単な入力、調整業務 ※残業ほぼなし ・大手企業の総務 ・大手アパレルブランドのカスタマーサポート 等 ＋＋＋ 【将来的には】 事務スキルを磨くもよし、マネジメントに進むもよし、エンジニアなどのキャリアチェンジを志すもよし。 落ち着いた環境で、コツコツ働きながら、あなたらしい将来像を描くことができます。 ※希望外の職種変更なし ＜マネジメントに進む＞ リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネージャーとステップアップ ＜キャリアチェンジする＞ データ入力から経理や広報へ！など、同じ会社の中で無理なくキャリアアップしていけます。
      【転居を伴う転勤なし／どこも駅チカでアクセス◎】 東京23区内・大阪・福岡・札幌・仙台・名古屋・岡山・広島など ※配属は希望と通勤時間を踏まえて決定。 【勤務地詳細】 ◆東京都　都内23区内 ◆大阪府　大阪市北区、中央区など ◆福岡県　福岡市中央区、博多区、早良区、北九州市小倉北区など ◆北海道　札幌市中央区など ◆宮城県　仙台市青葉区など ◆愛知県　名古屋市東区など ◆岡山県　岡山市北区など ◆広島県　広島市中区、南区など ★スキルによって、リモートワークが可能な配属先も！希望者は面接にてご相談ください。 ※フルリモート、完全在宅の配属先はございません。 ※受動喫煙対策あり
      <東京>月給25万円～30万円 <大阪>月給20万7210円～25万円 <福岡>月給19万6千円～25万円 <札幌>月給20万円～21万円 <仙台>月給19万6千円～21万円 <名古屋>月給20万5000円～22万円 <岡山・広島>月給19万6千円～22万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給（1日8時間を超えた分を全額125％にて支給） ※交通費別途支給
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    明和地所コミュニティ株式会社

    不動産管理
    東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • マンション企画・運営／残業20H／土日祝休み／年休120日
      マンションの価値を守り、より良くしていくために管理組合様のパートナーとして運営・企画をサポートします。 数字に追われる営業ではなく、住み始めてからの悩みも喜びも共有し、マンションの管理組合様と二人三脚で歩んでいく「伴走型」のフロント営業職です。 ＼具体的には／ ■理事会・総会の企画・運営 ・会議資料（議案書・議事録）の作成 ・当日の司会進行（多数の参加者の前で発表する場あり） ∟総会⇒1物件あたり1年に1回程度 ∟理事会⇒1物件あたり2～3カ月に1回程度 ■問い合わせ対応 ・居住者様・管理組合様・業者からの問合せ対応（1日平均5～10件） 例：駐車場の空き状況、ルール変更の相談、軽微な設備確認など ※夜間・休日はコールセンターが対応 ■担当物件の巡回・改善提案 ・建物・敷地の状態確認（外出は全体の4割ほど） ・管理員との情報共有 ・エレベーター更新、修繕計画、EV充電器導入など、資産価値を高める提案 ※既存のお客様への提案営業のため新規開拓・ノルマなし ※常駐なし。当社オフィスを中心とした勤務です。 ＼入社後の流れ／ ～未経験者～ ▼導入研修 ▼OJT（先輩同行） ▼まずは3～5物件を担当 ～マンション管理経験者の方～ ご経験に応じて業務をお任せします。 これまで培われた経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せます。 資格（管理業務主任者等）をお持ちの方は優遇します。 ★2名体制のサポート 入社後は営業部の先輩がTA（ティーチングアシスタント）として指導し、異なる部署の先輩がメンターとして、フォローしていきます。 ＼ここもPoint／ ◆DXを活用した効率的な管理 自社開発ツール「kanri.online」を全社導入。 現地に行かずに状況確認ができ、業務負担や残業が大きく軽減されています。
      ＜転居を伴う転勤は、原則ありません＞★U/Iターン歓迎 ■本社／東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル ■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-8 第1安田ビル8階 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル12階 ＜アクセス＞ ★どの拠点も“駅から徒歩5分前後”の通いやすい立地です！ ・本社／京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分、各線「渋谷駅」徒歩15分 ・横浜営業所／各線「横浜駅」徒歩5分 ・福岡営業所／地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩1分、西鉄大牟田線「西鉄福岡駅」徒歩3分、地下鉄空港線「天神駅」徒歩5分 ＜チーム・組織体制＞ ・営業部の組織体制は、本社約40名、横浜営業所約50名、福岡営業所1名体制 ・中途採用比率は75.8％のため馴染みやすい組織風土 ・社内には女性管理職も在籍中！性別問わず公正に評価しています。 ■受動喫煙対策（屋内禁煙／敷地内喫煙所有）
      月給23万6300円～47万0300円 ※経験・スキル・資格を考慮し優遇します。 ■資格手当（月3,000円～40,000円） 資格取得を積極的に応援しています。 管理業務主任者：月8,000円 マンション管理士：月8,000円 宅地建物取引士：月5,000円 消防設備士（甲種1類～5類）：月5,000円 ※その他会社が認める資格に手当支給 ★合格祝い金：50,000円～100,000円（資格により異なる） スキルアップを目指す社員をしっかり後押しする制度です。 【誠実さが評価につながる、明確な評価制度】 理事長アンケートでの評価、契約の継続状況（解約の有無）、課題提案の成果などが主な評価ポイントです。 いずれも日々のコミュニケーションや信頼づくりが反映される指標であり、「数字」よりも“信頼構築”を重視する評価軸のため、誠実な姿勢がしっかり評価される環境です。
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    明和地所株式会社

    ディベロッパー
    東京都渋谷区神泉町9-6明和地所渋谷神泉ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡/転勤無】マンション用地仕入（管理職）土日祝休み／年収1000万～／オリコン・グッドデザイン賞
      • NEW
      創業40周年！働き方◎プレイングマネージャー☆上場企業の安定基盤！オリコンランキングやグッドデザイン賞の受賞実績あり！年間休日120日／資格取得支援＆資格手当あり！ ■業務内容： 分譲マンション販売事業を行う同社の福岡支店（原則転勤なし）にて、自社開発の新築分譲マンション用地の仕入業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・福岡市を中心に不動産業者からの物件情報収集 ・不動産業者、売主様との折衝業務 ・物件情報のファイリング、データ入力 ・権利調整等 ・部署内での情報共有 ・課員の案件フォロー ・部門運営全般（用地仕入に関して） ・購入時の手続き業務全般 各不動産業業者と関係性を築き、優良物件情報をいち早く入手し、購入することがメインミッションとなります。 東証スタンダード上場企業の資金力を活かした買い付けが可能な強みのある環境です。 ■業務の魅力 1986年創業。令和8年度には創業40周年を迎えます。 関東、北海道、九州でマンションの開発・分譲事業を行う東証スタンダード上場企業です。 弊社の基幹事業では開発・分譲事業にて、ブランドマンション「CLiO」の供給は1000棟を超えております。 用地仕入れから企画開発・広告・販売・アフターサービスまでを一貫して行い過去10年間の分譲マンションの累計供給頭数は大手デベロッパーに負けておりません。 近年ではオリコンランキングやグッドデザイン賞(2023年1物件、2024年2物件)など外部評価も高く、マンションデベロッパーとしての地位を確立しております。 福岡においても2018年4月より福岡支店を開設し、16棟764戸の供給実績(2025年4月末時点)がございます。 また社会や生活の「豊かさのあり方」が変化する近年は、その他不動産事業において中古物件のリノベーションによる再販や不動産仲介を行う流通事業にも取り組み、継続的な成長を実現しております。 ■当社について 当社は、首都圏を中心にマンション開発・分譲、不動産仲介などを行っている東証プライム上場の安定企業です。 自社ブランドの分譲マンション「クリオ（CLIO）」は、グッドデザイン賞も受賞し、多くのお客様に好評をいただいております。不動産業界での営業経験がある方を歓迎します。学歴不問、人柄重視の採用です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：598,340円～650,000円 ＜月給＞ 598,340円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職の給与と経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/転勤無】ブランドマンションの用地仕入～土日祝休み／残業20Ｈ程度／オリコン・グッドデザイン賞
      • NEW
      創業40周年！働き方◎20代～40代の社員が活躍中☆上場企業の安定基盤！オリコンランキングやグッドデザイン賞の受賞実績あり！年間休日120日／資格取得支援＆資格手当あり！ ■業務内容： 分譲マンション販売事業を行う同社の福岡支店（転勤なし）にて、自社開発の新築分譲マンション用地の仕入業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・福岡市を中心に不動産業者からの物件情報収集 ・不動産業者、売主様との折衝業務 ・権利調整 ・部署内での情報共有 ・購入時の手続き業務全般 各不動産業業者と関係性を築き、優良物件情報をいち早く入手し、購入することがメインミッションとなります。 東証スタンダード上場企業の資金力を活かした買い付けが可能な強みのある環境です。 ■業務の魅力： 1986年創業。令和8年度には創業40周年を迎えます。 関東、北海道、九州でマンションの開発・分譲事業を行う東証スタンダード上場企業です。 弊社の基幹事業では開発・分譲事業にて、ブランドマンション「CLiO」の供給は1000棟を超えております。 用地仕入れから企画開発・広告・販売・アフターサービスまでを一貫して行い過去10年間の分譲マンションの累計供給頭数は大手デベロッパーに負けておりません。 近年ではオリコンランキングやグッドデザイン賞(2023年1物件、2024年2物件)など外部評価も高く、マンションデベロッパーとしての地位を確立しております。 福岡においても2018年4月より福岡支店を開設し、16棟764戸の供給実績(2025年4月末時点)がございます。 また社会や生活の「豊かさのあり方」が変化する近年は、その他不動産事業において中古物件のリノベーションによる再販や不動産仲介を行う流通事業にも取り組み、継続的な成長を実現しております。 ■当社について 当社は、首都圏を中心にマンション開発・分譲、不動産仲介などを行っている東証プライム上場の安定企業です。 自社ブランドの分譲マンション「クリオ（CLIO）」は、グッドデザイン賞も受賞し、多くのお客様に好評をいただいております。不動産業界での営業経験がある方を歓迎します。学歴不問、人柄重視の採用です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,140円～341,670円 その他固定手当/月：37,370円～58,600円 固定残業手当/月：65,200円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,710円～490,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与と経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーソリューション

    自動車部品 （商社）
    愛知県刈谷市昭和町1-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全22件
    • 【福岡市／第二新卒・未経験◎】法人営業◆研修・評価制度充実／デンソーGで安定／年間有給取得平均16日
      【車載大手デンソーG／未経験から法人営業に挑戦可！／安心の育成環境／残業20h以下・在宅相談可・フレックスで働き方◎】 ■業務概要： ・法人フリート事業者（運送・バス事業者など）向けに、ITS関連製品およびサービスの営業活動、アフターフォローを実施 ※運送・バス等のフリート事業者及びそれらと取引のある大型デーラや販売店 ■業務詳細： デジタコやドライブレコーダーなどの運行管理機器の提案、販売、アフターフォロー、法令対応のサービスを行います。まずはITS商品の知識をを習得し、合わせて先輩社員と同行しながらOJTを実施。その後担当エリアにて活動して頂きます。 ■こんな方におすすめ！： 〇営業は未経験だが、自身のコミュニケーション能力を活かして営業にチャレンジしたい方： 営業未経験者歓迎です！研修や育成体制が充実しておりますので、意欲やコミュニケーション能力を重視しております。 〇ワークライフバランスを整えたい方： 現状、残業時間も月20時間程度となっており、年間休日も121日、出社メインではあるものの在宅勤務も相談可能ですので、非常に働きやすい環境となっております。 ■目標管理・評価制度： 成果＝結果だけではなく目標達成に向けた行動（プロセス）も評価対象としており、事業環境などに左右されない本人の貢献度を公正に評価しています。 ■働き方について： 「デンソー」グループの徹底した労務管理のもと働いて頂くため、ライフワークバランスが充実しています。 ・平均有休取得日数：16.8日/年です。通常2年で消滅する有休未使用分を最高20日まで積み立て、疾病時に利用できる「やすらぎ休暇」制度がございます。 ・在宅勤務制度がございます。 ※入社直後は業務に慣れていただくため、出社ベースを想定しております。 ※休日出勤があった場合は、15分単位で手当ての支給、代休の取得も徹底しています。 ■当社について： 当社はプライム市場上場、世界トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカー「デンソー」の100％出資グループ会社です。現在、国内8支社(45拠点)、従業員数も約2,300名を有しています。資本金は3億100万円、売上高1,286億円を誇り、非常に安定した経営基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区山王2-6-35 勤務地最寄駅：地下鉄線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を加味し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※前年度実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区本町3-12-1住友不動産西新宿ビル6号館
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,153名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全77件
    • 【福岡】建設コンサルタント（道路・トンネル）◎創業60年超/総合コンサル/土日祝休
      【創業60年超・総合コンサルタント企業/社員一人ひとりを大切に”多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】 ■ミッション：人の流れや物流など経済活動に必要なインフラの計画・構築・維持を支援 ■職務詳細：道路計画・設計全般、斜面・法面の補修計画・設計・解析・及び軟弱地盤対策の計画・設計・解析業務、無電柱化計画、電線共同溝設計、構造物計画・設計、維持管理計画、トンネル計画・設計・施工計画（山岳トンネル、開削トンネル、沈埋トンネル、シールドトンネル、トンネル設備、共同溝、地下駐車場等）、トンネル保全技術等の業務に携わっていただきます。 ■実績例：（1）博多BPの計画・設計及び交通運用検討：国道3号の渋滞を緩和し、物流を効率化する道路の計画・設計を行いました。（2）名護東道路の計画・設計：名護市内の交通混雑の緩和、那覇空港や本島中南部へのアクセス向上、北部地域の活性化を目的に、道路・トンネルの計画・設計を行いました。（3）東九州道のトンネル設計・施工管理：Ⅰ期線(光国TN)、Ⅱ期線(臼杵TN)、完成２車線区間(葛原TN)など複数のトンネルの詳細設計や施工管理(丸目TN)を実施しています。 ■働き方： 【積極的な働き方推進中】労働生産の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるぼし認定 【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて勤務スタイルを選択】社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、残業食事代の補助） 【多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくりを目指す活動を実践しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル12F 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はおおよその目安となり、実際には実績、評価により決定されます。 ※別途、時間外手当、通勤手当等が支給されます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（6月/10月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】建設コンサルタント（環境・都市）◎創業60年超/総合コンサル/土日祝休/働き方改革に積極的
      【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員一人ひとりを大切に”多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】 ■ミッション：環境・経済・社会の価値のバランスの上に、持続可能な都市・地域づくりを行います！ ■職務詳細： 環境）環境影響評価、環境調査・解析・予測、自然環境保全等の業務、再生可能エネルギー事業のFS・計画・設計、活用方策検討、地球温暖化対策、省エネルギー、資源循環に関する調査・計画などの業務　都市）ランドスケープ、駅周辺や道の駅の計画・設計、公園などの公共施設の運営管理計画・官民連携検討　などの業務に携わっていただきます。　 ■実績例：佐賀唐津道路環境影響評価（現地調査・予測評価、環境影響評価図書）及び地元説明会開催運営、指宿市官民連携事業（道の駅、海岸公園整備）、合志市公共施設リニュアル及び駐車場設計検討　他 ■働き方： 【積極的な働き方推進中】労働生産の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるぼし認定 【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて勤務スタイルを選択】社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、残業食事代の補助） 【多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくりを目指す活動を実践しています】 ■キャリアパス 社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。キャリアデザインプログラムなど1年のPDCAを回し理想の自分像を目指せる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル12F 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はおおよその目安となり、実際には実績、評価により決定されます。 ※別途、時間外手当、通勤手当等が支給されます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（6月/10月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイロン産業株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府寝屋川市点野5-26-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【福岡】ルート営業（建築資材）◆年間休日125日◆土日祝休◆転勤無し◆手当充実◎
      ～転勤無／年間休日125日／残業月平均10時間／住宅手当・家族手当あり／マイカー通勤OK～ ■業務内容： ・当社にてルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・屋根材・外壁材を中心とする建築資材を取り扱い、それらの商品を、固定得意先へ提案営業をお任せします。（社用車を利用します） ・エリア：宮崎県内 ■教育制度： ・未経験者の方でも大丈夫です。慣れるまで、丁寧に指導させていただきます。 ■当社について： ・1970年創業、大阪に本社を構える屋根材料等の建築材料を取り扱う専門商社です。 ・会社創業以来、屋根材総合卸売業として事業活動しており、西日本全域を営業エリアとして、現在9営業所あります。 ・当社の販売する製品は、家庭、病院、学校、公共施設など、暮らしの中で目にするあらゆる場所で使用されています。 ■事業内容： ・屋根材総合卸売業として、屋根瓦、外壁材を中心に営業活動をしており、（株）ケイミューの代理店として躍進しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県糟屋郡宇美町宇美4392番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 317万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：90,000円～147,000円 その他固定手当/月：87,000円～106,000円 固定残業手当/月：34,571円～49,415円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,571円～302,415円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・乗務手当 10,000円～10,000円 ・住宅（一律）手当 20,000円～26,000円 ・特別手当 57,000円～70,000円 ■昇給：年1回／1月あたり3,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ／計3か月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【宮崎市】ルート営業（建築資材）◆年間休日125日◆土日祝休◆転勤無し◆手当充実◎
      ～転勤無／年間休日125日／残業月平均10時間／住宅手当・家族手当あり／マイカー通勤OK～ ■業務内容： ・当社にてルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・屋根材・外壁材を中心とする建築資材を取り扱い、それらの商品を、固定得意先へ提案営業をお任せします。（社用車を利用します） ・エリア：宮崎県内 ■教育制度： ・未経験者の方でも大丈夫です。慣れるまで、丁寧に指導させていただきます。 ■当社について： ・1970年創業、大阪に本社を構える屋根材料等の建築材料を取り扱う専門商社です。 ・会社創業以来、屋根材総合卸売業として事業活動しており、西日本全域を営業エリアとして、現在9営業所あります。 ・当社の販売する製品は、家庭、病院、学校、公共施設など、暮らしの中で目にするあらゆる場所で使用されています。 ■事業内容： ・屋根材総合卸売業として、屋根瓦、外壁材を中心に営業活動をしており、（株）ケイミューの代理店として躍進しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎県宮崎市 住所：宮崎県宮崎市大字塩路江良ノ上2837番地1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 317万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：90,000円～147,000円 その他固定手当/月：87,000円～106,000円 固定残業手当/月：34,571円～49,415円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,571円～302,415円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・乗務手当 10,000円～10,000円 ・住宅（一律）手当 20,000円～26,000円 ・特別手当 57,000円～70,000円 ■昇給：年1回／1月あたり3,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ／計3か月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フライトソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート】【自社内開発】クラウド開発エンジニア◇Python／リーダー候補／ほぼプライム案件
      【国内におけるスマートフォン決済システムのパイオニア／電子決済事業をはじめ、多角的に事業を展開／資格取得に伴う書籍の購入や外部研修、技術向上に係る費用は会社が最大限バックアップ】 ★ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業 ★マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有 ■業務内容： Google Workspace(旧 G Suite)やMicrosoft365・LINE WORKSなど、様々なクラウド型グループウェア及び3rd Party製品の導入～開発・移行をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・Googleワークスペースやオフィスなどのクラウドツールをお客様用にカスタマイズし、グループウェア化を目指していただきます。 ・Pythonを使用した開発業務やAPIの連携、自動化ツールの構築 ・SSOのツール連携や、PPAPなどのセキュリティ関連の実装 ・サービス全体の最適化や改善の提案 ■当社魅力 ・自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。 ・当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めております。 ・業界で注目されている決済サービスを核として事業拡大中です。国が力を入れている施策の一つ、キャッシュレス。 そのため当社サービスのニーズは高く、また今後より一層伸びていく会社でもあります。iPhone、Android、iPad、各種タブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。 また、POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合いも多くなっています。さらに全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなり、競合も少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,574,816円～3,862,236円 その他固定手当/月：42,834円～64,250円 固定残業手当/月：75,932円～113,897円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※内訳：残業代45時間分+深夜20時間分 ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給 ※休日出勤や深夜対応をいただくことはほとんどございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ベイクルーズ

    繊維メーカー
    東京都渋谷区渋谷1-23-21渋谷CAST10F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 6,974名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全20件
    • 【福岡】アパレル販売＜IENA＞働くママさん活躍中！／業界トップ級の年収幅／福利厚生◎
      • NEW
      ◇ファッションがお好きな方歓迎！／販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン◎◇個人ノルマ無！／社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス◎ ◆IENA：https://iena.jp/ 1991年の誕生から“フレンチシック”を軸に、ベイクルーズの旗艦ブランドとして現在は全国に26店舗を展開、合計230名の従業員が所属し、ブランドの世界観とスタイルをお客様へ提案し成長し続けています。また、ブランド内で複数のレーベルを展開し、新たな価値をお客様に届けていくために、ブランドとしてさらに進化していくタイミングを迎えております。多くのお客様に長く愛される続ける歴史があること。また、今後の成長拡大に向けて様々なチャレンジが行えるブランドだからこそ、長く愛される一着をお客様へ届けたいと考える方。安心して成長できる環境で働きたいと思う方からの応募をお待ちしております。 ■担当業務: 接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理、後輩育成、SNS運用 など、様々な業務にチャレンジを頂きます。※店舗の売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません！ ＜BAY STAR FA＞ 販売職の中でプロフェッショナル ファッション アドバイザーを認定する制度。ベイクルーズでは「接客はクリエイティブ」という考えの下、「FA（ファッションアドバイザー）」という仕事はパートナーの個性を活かし、お客様の人生に彩りを与える事ができる「専門職」であると考えています。 この制度を通じて「キャリア」と「報酬」のアップを実現しています。 ＜キャリアプラン＞ FAとしての経験を活かし、抜擢やキャリア実現制度を活用してVMD／店舗運営管理／MD／プレス／バイヤー／バックオフィス職など、本部職へのキャリアチェンジ実績も豊富にあります。 もちろんFAとしてキャリアアップしていくことも！副店長で550～580万、店長で580～650万ほどの給与レンジで好きなことを仕事にしながら長期的に就業が叶う環境です。 ＜ライフイベントとの両立＞ ライフステージが変わっても、自分らしくキャリアを続けられる仕組みと実績があります。「子育てもキャリアも、家族も自分らしさも。全部欲張っていい。」IENAはそんな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ IENA 福岡PARCO店 住所：福岡県福岡市中央区天神2-11-1　新館1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Le Dome 博多店(EDIFICE/IENA) 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 アミュプラザ博多 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与（年2回、7・12月） 昇給（年1回、10月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～440,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、実績、期待役割に応じて決定 【賞与】（年2回）、ブランド業績と個人評価結果により変動 ※試用期間中は賞与支給なし 【給与改定】あり 年1回（人事評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NTTデータ・ニューソン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス11F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 586名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全22件
    • 【博多／在宅可】PL(クラウド基盤)※PM候補／NTTデータG／平均残業14h／AWS・Azure
      ★NTTデータグループ企業の安定＆福利厚生／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ◎NTTデータのグループの研修を活用し、クラウド未経験歓迎！ ◎クラウド技術特化部門にて、クラウドスペシャリストとして活躍！ ◎スーパーフレックス＆ハイブリッド勤務で働きやすい環境！ ■業務概要： パブリッククラウドを含めたITインフラ構築案件のPM、またはPLとして 要件定義、設計、構築フェーズ、およびメンバーの育成をお任せします。 また、管理職者として部下の育成、評価等のラインマネジメント業務もお任せします。 ▼担当フェーズ： ・インフラ更改案件 ・クラウド基盤構築案件 ・生成AIを活用した業務改善支援案件 ・Data Intelligence活用支援案件 ・運用管理ツールの導入案件 ・パブリッククラウドへのリフト案件 ・その他、インフラ運用業務 ▼担当フェーズ： ・要件定義から運用まで ・プリセールス ・PoC ■開発環境： OS：Linux、Windows 言語：Shell、Python DB： MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server クラウド：AWS、Azure、GCP ■業務の魅力： ・クラウドエンジニア未経験の方向けに研修やテスト環境などの育成体制がございます ・AWS認定資格や研修を会社負担でご受験いただけます ■エンジニア育成に全力なバックアップ体制： 資格取得・自己学習のための研修に注力しており、エンジニアのキャリアアップ・スキルアップを全力応援しています。NTTデータグループの研修機関を活用し、AWS認定資格講座、アジャイル開発・AI開発の基礎講座などすべて会社負担・勤務時間内で受講することができます。 ■配属予定部署： 本ポジションの組織「クラウドインテグレーション担当」では、ITインフラ全般の計画から導入、運用までのトータルサポートを提供しています。 特に、AWS、Azureなどのパブリッククラウドに関するソリューションや技術を強みとしており、旧来のシステムをクラウドに移行したい、新しいサービスをクラウドで立ち上げたい、といったクラウド活用をご要望のお客様のご支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 シティ22ビル 4階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：476,000円～545,000円 その他固定手当/月：57,000円～153,000円 ＜月給＞ 533,000円～698,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1回、 ■賞与：年2回（年間賞与基準額：1,713,000円～1,965,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ハイクラス】ITエンジニア(オープンポジション)◆インフラ～アプリ～データ領域から職種提案します！
      『本ポジションはいわゆるオープンポジションです。選考の中で、ご経験・適性・ご希望をお伺いして適したポジションを決定していきます』 ★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■業務概要： 金融・製造業を中心に幅広い案件を扱う同社のアプリケーション開発組織に所属し、システムエンジニアとして活躍いただきます。 ●選考職種例： ・アプリケーション開発エンジニア ・BPMコンサルタント ・システムアーキテクト ・クラウドエンジニア ・セキュリティエンジニア ・ビッグデータエンジニア ・アジャイル開発エンジニア ■教育制度： （1）NTTデータグループ　ベーシック研修 9つの研修の中から、ご自身の思考やご経験に合わせて受講することが出来ます。ご自身のペースで受講日程を組むことができ、オンライン講習で一講習当たり１日～数日内で完結するものになっております。 ▼参考： https://www.nttdata-univ.co.jp/service/category/technical/ （2）OJT制度 入社してから育成計画書をトレーナーと共に作成し、そこで定めた「なりたい自分」に向けてサポートしていきます。 （3）現場面談／人事面談 現場配属直後には現場の課長職等との面談を実施。その後も実務上の悩みや課題感をヒアリングする場を設けております。トレーナーとの週1回程度MTG・入社後の人事との面談も実施。 ■同社の魅力： ◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ◎案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【本社】※移転後最新 住所：東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11階 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 九州事業部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-22 シティ22ビル 4階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～796万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円～482,000円 固定残業手当/月：47,700円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,700円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。 ■昇給年1回、賞与年2回（962,000～1,459,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,658名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全8件
    • スキルなくて大丈夫！未経験98％／同期と2カ月でプロへ／d4
      • NEW
      Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃　など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！ 教育体制が整っているからこそ、お客さまに満足いただけ、リピート率は80％以上と高水準を維持しています。 ＼AIにはできない仕事／ 一人ひとりの"こころ"と"身体"に寄り添う、人間だからこそできる仕事の一つ。 この先も選ばれる存在でいられるよう、社員一丸となって日々技術向上に勤しんでいます。 【充実の研修体制】 STEP1▽技術研修（1週目～2週目） 各拠点の研修施設（新宿・大阪・名古屋）のいずれかで座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。 ・基本のストレッチ技術 ・約60種類のストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み STEP2▽マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 STEP3▽実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的に！ ・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします ＜研修終了後は…＞ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能 資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー！ ＼実力に応じてランクUP＆給与UP！／ 年1回の昇格試験でキャリアアップを目指せます。 アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意。頑張りが評価につながる環境です！
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
    • パーソナルトレーナー／スポーツ経験が活きる／研修充実／d5
      • NEW
      ―――― ★仕事内容 ―――― 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ ―――― ★Q＆A ―――― ■Q.ストレッチでカラダの改善って？ ≫A.奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！メジャーリーガーのために考案された技術をアレンジしています。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.98%が未経験スタート！トレーニングセンター（新宿・梅田・名古屋）で1ヶ月半～2ヶ月かけて、技術・実践・接客・マナー・解剖学などを学べる独自プログラムをご用意しています。卒業検定修了後に初めて店舗デビューです！ ■Q.まだ将来のイメージがわかない… ≫A.はじめは想像できなくて当然！「お客様から感謝された」「後輩から頼られた」などいろんな経験を経て、なりたい自分を見つければOKです！ ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.挙手制で多彩なキャリアにチャレンジ可能！1年目での店長昇格実績も♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ などさまざま！
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
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    株式会社大商

    住宅設備・建材
    東京都西多摩郡瑞穂町武蔵70
    • 設立 1983年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【沖縄】住宅資材のルート営業※未経験歓迎／新規・ノルマ・出張無／残業20ｈ
      ～未経験可歓迎！法人営業／新規開拓なし／ノルマなし／出張なし／大手ハウスメーカーとの取引多数にて安定性抜群◎／基本土日祝休～ ■仕事内容： 当社は住宅用アルミサッシや建具、エクステリアなどの住宅建材を施工販売している会社です。営業業務は商材の納品や現場での調整などを行なうお仕事で顧客の新規開拓は一切なく既存のお客様対応です。売り込む仕事ではく、ニーズに合ったご提案に充分時間を掛けた営業が出来ます。 ＜担当＞1人1案件／ハウスメーカー様ごとに分けて担当 ＜エリア＞基本車で行ける範囲 ■研修体制： まずは、サッシや建具の商材知識を付けながら施工の流れを学習します。基本的な研修後、先輩と同行し現場を見ながら仕事を覚えていきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■組織体制：20代・30代の若手を中心にベテランまで幅広い世代が活躍しています。岐阜支店では部長1名を中心に、各支店のメンバーが連携して業務を進めています。浜松支店の方が兼任しており、チームワークと情報共有がしっかりとされています。 積極採用中のため、今後継続的に増員予定となります。 ■働き方： ・休み：週休二日制／基本土日祝日休み（月１，２回現場への出社があります）／年末年始や夏季休暇も充実／社員の半分以上が5日以上/年の有休を取得しております。 ・残業時間：月平均20時間程度 ・無理な受注はせず、ITを活用した効率的な業務運営を行っています。 ■大商グループの特徴 （1）大商グループの仕事は、社員が個性と力を発揮することで成り立っています。社員全員が成長できる環境を作ることが会社の役割だと考えています。互いに尊重しあって、スキルを身に付けることができる温かい場所であることが、特長です。 （2）大商グループは株式会社大商、株式会社大栄、株式会社大建の3社で構成されています。協力し合いながら企業活動を行なっています。お客様との関係を強化することで安定した経営を実現しています。 （3）グループ会社いずれも、窓や玄関ドアや、網戸、シャッターなどの建築部材を扱う会社です。これらの商品は、建築部材の中でも建物の断熱・省エネ性能を左右する重要なパーツで、その工程管理と施工の専門家として仕事を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県中頭郡北谷町字砂辺272番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,240円～471,903円 固定残業手当/月：39,760円～104,097円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～576,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年3回（業績に基づき支給7月・12月・決算） ■手当： ・営業手当（規定に基づき月3万円支給する場合あり） ・役職手当（規定に基づき支給） ・時間外手当（固定残業超過分を規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】住宅資材のルート営業※未経験歓迎／新規・ノルマ・出張無／残業20ｈ
      ～未経験可歓迎！法人営業／新規開拓なし／ノルマなし／出張なし／大手ハウスメーカーとの取引多数にて安定性抜群◎／基本土日祝休～ ■仕事内容： 当社は住宅用アルミサッシや建具、エクステリアなどの住宅建材を施工販売している会社です。営業業務は商材の納品や現場での調整などを行なうお仕事で顧客の新規開拓は一切なく既存のお客様対応です。売り込む仕事ではく、ニーズに合ったご提案に充分時間を掛けた営業が出来ます。 ＜担当＞1人1案件／ハウスメーカー様ごとに分けて担当 ＜エリア＞基本車で行ける範囲 ■研修体制： まずは、サッシや建具の商材知識を付けながら施工の流れを学習します。基本的な研修後、先輩と同行し現場を見ながら仕事を覚えていきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■組織体制：20代・30代の若手を中心にベテランまで幅広い世代が活躍しています。岐阜支店では部長1名を中心に、各支店のメンバーが連携して業務を進めています。浜松支店の方が兼任しており、チームワークと情報共有がしっかりとされています。 積極採用中のため、今後継続的に増員予定となります。 ■働き方： ・休み：週休二日制／基本土日祝日休み（月１，２回現場への出社があります）／年末年始や夏季休暇も充実／社員の半分以上が5日以上/年の有休を取得しております。 ・残業時間：月平均20時間程度 ・無理な受注はせず、ITを活用した効率的な業務運営を行っています。 ■大商グループの特徴 （1）大商グループの仕事は、社員が個性と力を発揮することで成り立っています。社員全員が成長できる環境を作ることが会社の役割だと考えています。互いに尊重しあって、スキルを身に付けることができる温かい場所であることが、特長です。 （2）大商グループは株式会社大商、株式会社大栄、株式会社大建の3社で構成されています。協力し合いながら企業活動を行なっています。お客様との関係を強化することで安定した経営を実現しています。 （3）グループ会社いずれも、窓や玄関ドアや、網戸、シャッターなどの建築部材を扱う会社です。これらの商品は、建築部材の中でも建物の断熱・省エネ性能を左右する重要なパーツで、その工程管理と施工の専門家として仕事を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市北区徳王町98-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～471,903円 固定残業手当/月：46,000円～104,097円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,500円～576,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年3回（業績に基づき支給7月・12月・決算） ■手当： ・営業手当（規定に基づき月3万円支給する場合あり） ・役職手当（規定に基づき支給） ・時間外手当（固定残業超過分を規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区東神田1-17-10東神田シティプラザ3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多／ミドルシニア歓迎】SE◆リモート可◆住宅/家族手当あり◆1次請け案件多数◆年間休日125日
      様々な業界の顧客が抱える業務課題をITで解決するためのスクラッチ開発プロジェクトにアサインしていただきます。 要件定義から設計・開発、テスト、導入後の保守までシステム開発の全工程、または一部工程に関わっていただきます。 ・顧客とのヒアリングによる要件定義 ・システム基本設計・詳細設計 ・アプリケーション開発(Java・VB・C++・C#等) ・単体・結合テストの計画と実行 ・本番環境へのシステムリリース、導入支援 ・リリース後の保守・運用サポート 経験・能力・働き方・将来目指すキャリア等をお聞きし最適なポジションを考慮していきます。 SE/PGとしてではなく、管理職候補も目指せます。 ■開発事例： ・建設会社むけ業務ソフト受託開発 ・大手電力システム開発（電力の発電、送電を分離させるシステム開発 ・ブロックチェーン・AIの研究プロジェクト ・美容業界向け大手予約サイト開発 ・大手銀行、官公庁システム等のシステム開発 ※使用言語はJava,.net、c#等 ■組織構成： 福岡在籍のエンジニアが5名、案件もご経験に応じてアサインします。案件ごとに個人単位のものもあれば3～4名程度のチームでアサインされることもあり、福岡にいながら場合によっては東京のニアショア案件にアサインさせて頂きます。 ■組織風土： ・エンジニアを大事にする考えが根付いた組織風土です。スキルアップのための支援は惜しまず、無理な残業もしない方針で働きやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目４番１２号 タイセイビル402 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄 空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～580,000円 ＜月給＞ 280,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・410万円／経験5年・20代 ・530万円／経験10年・32歳 ・650万円／経験20年・43歳 ・750万円／経験25年・47歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キリンアンドコミュニケーションズ株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都中野区中野4-10-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／未経験・アルバイト歓迎】工場ツアーガイド（キリングループ）◇地域限定／残業ほぼ無
      ～高卒・職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎／ブランクOK／想いを届け、お客様の心を動かす仕事／残業ほぼなし～ ■業務内容： キリングループの工場で行われる「見学ツアー」のガイド。 製品がどんな素材・工程で、どれだけ丁寧に造られているかを、お客様に“実感”していただく仕事です。 80分ほどのツアーを進行しながら、展示や映像、香り体験、試飲なども交え、キリンの“ものづくりのこだわり”をお伝えします。 ■入社後の流れ： 入社時研修では、立居振舞や言葉遣い等のマナー、安全衛生、ハウスルール等学びます。また、製造工程等のナレーションなど基本的な業務内容を1ヵ月かけて習得していただきます。 未経験からスタートして、一人前のガイドとして活躍しているスタッフも大勢いますので「私に出来るかな？」という方もご安心ください。 ■1日の流れ： ・朝礼： その日のお客様の情報を共有します。お客様のお出迎え、ご案内の準備をします。体調や安全の確認も行います。 ・開館準備： カウンターの上の整理、予約帳の確認、見学コースの巡回、立ち上げ（電気、モニター画面を付ける）情報確認、パンフレットや見学に必要な資料等を準備します。 ・受付業務： 予約、来場されたお客様の受付をします。 ・見学案内業務： ビール・ウィスキー・清涼飲料の原料、製造行程、パッケージ工程、CSVへの取り組み等をご案内をします。 ・お客様情報入力： お客様のご意見を共有する ・閉館後： コース内を見回り、電気やモニターを消し、翌日の準備 ■働く環境： 入社される方はほとんどがツアーガイド未経験。だからこそ「誰かが困っていたら助ける」「誰かの“初舞台”は、チーム全員で応援」等助け合いの風土が根付いています。 ■キャリアステップ： 入社時のジュニアガイド(年収350万円)から、トレーナーのサポートとしてアドバイスを実施するミドルガイド(年収370万円/平均3～４年目)があります。 その後、ガイドスキルのプロのエキスパートガイドとジュニア・ミドルガイドに教育を実施するトレーナーと２つのキャリアの道が用意されています。 エキスパートガイドまたはトレーナーに昇格すれば、地域限定正社員へ登用となります。「地域限定」 なので、転勤なしのまま正社員として働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キリンビール福岡工場 住所：福岡県朝倉市馬田3601番地 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／太刀洗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※2025年実績：2.5ヶ月分以上 年収例 350万円／ジュニアクラス(目安：入社1～2年目) 370万円／ミドルクラス（目安：入社3～4年目）　 385万円／トレーナークラス（地域限定社員登用後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 フルキャストホールディングス

    人材派遣
    東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,568名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全80件
    • 【鹿児島市】人材サービス営業※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収
      【20代～30代活躍中/ご経験がある方歓迎！/早期にキャリアを築くことも可能/入社1～3年で課長に抜擢あり/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日/完全週休2日制】 ■業務内容： 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)新規企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成： 20代半ば～30代後半の方が中心です。早期にキャリアを築くことも可能なため、20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・年間休日123日、完全週休2日制のため、プライベートを充実させることは可能です。 ・20代後半で課長になった方もいるため、自身の頑張り次第で昇進をすることが可能です。 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業課 住所：鹿児島県鹿児島市金生町7-10 金生町アリマビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ・管理職候補 想定年収：400万～ ※（賞与1ヶ月×年2回） ・管理職 想定年収：480万～ ※（賞与1.5ヶ月×年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＥＩアドバンス（河合塾グループ）

    その他・各種スクール
    東京都千代田区麹町3-2ヒューリック麹町ビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【大阪】西日本システムソリューション部（管理職）◆大学入社パッケージソフト／年休125日／河合塾G
      【福利厚生多数で働きやすい環境◎／成長できるサポート体制◎／年休125日／河合塾グループで大学の教育支援ビジネス・社会人を含めた専門教育やキャリア形成支援ビジネスを展開／国内トップシェアのサービスに関われる】 ■業務内容： KEIアドバンスが提供する大学入試パッケージソフトウェア（出願・受験票・合否照会・入学手続）に関する開発・保守業務を中心に行う部署の管理者を募集しています。 西日本システムソリューション部所属（西日本支社＜大阪＞・九州営業所＜福岡＞）の大学担当SEの管理業務全般及び各大学QCD管理が対象になります。 ■大学入試パッケージソフトウェアとは： KEIアドバンスでは、インターネットを利用したSaaS形態でのサービス（出願・受験票・合否照会・入学手続）を提供しています。2000年よりサービスを開始後、現時点で100大学超が当社ネット出願サービスを導入しており、国内シェアはトップという実績を誇ります。 毎年度、各大学の学部・学科編成、入試制度の変更に合わせた改修が必要となり、要件定義～本番運用までを各SEが担当しております。 西日本システムソリューション部では、約35大学を7名のシステムエンジニアで担当し、運用を行っています。 ■組織構成： ◎西日本システムソリューション部 ・部長　1名（名古屋拠点の部長職が兼務中） ・担当部長　1名 ・課長代理　2名（内1名は福岡駐在） ・スタッフ職　正社員2名、社外ベンダー5名（内ベンダー2名は福岡駐在） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング3階 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～490,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 510,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルにより決定。選考を通じて上下する可能性有 ※内定後のオファー面談で評価・賞与の制度等を含め、個別説明を実施 ※年収は役職当年額、モデル賞与含む ■その他固定手当：役職手当（一律） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／週2リモート】大学向けコンサル営業(河合塾G)※第二新卒歓迎／年休125日／教育体制充実
      • 締切間近
      【河合塾グループ／福利厚生多数で働きやすい環境◎／成長できるサポート体制◎／年休125日】 ■ミッション： 現在の大学はその歴史・立地・性格等の違いにより様々な経営課題を抱えています。大学の本質である「教育と研究」に専念いただくために私たちは大学のパートナーとしてともに大学の経営課題を解決することを目指しています。 ■業務詳細： 【営業】 国内の大学経営の課題をヒアリングし、課題に合わせた改善スキーム案を構築、提案します。 （1）河合塾グループの受験情報誌や大学受験情報際とへの広告掲載、受験者数拡大の提案 （2）インターネット出願サービスの提供 （3）大学向け広報誌サイト運営のノウハウを活かした大学ＨＰの価値を高める提案　等 【営業事務】商品の販売・契約から納品に至るまでの一連の事務業務を行います。 （1）商品の受発注処理（会計ソフトを使用） （2）営業所の売上実績管理 （3）各種案件の契約手続き　等 入社後は上司と共に教育業界に関する研修や知識習得の教育体制及びフォローを整備。 営業事務や契約関係を中心に経験していただき、営業については将来的には20～30校ほど担当いただく予定。 （最初の1年程度は営業事務7割・営業3割の業務割合を想定、以降は営業10割を想定） ■組織構成： 課長1名、スタッフ2名、他部門の駐在者3名　計6名 ■安心のサポート体制： 入社後は上司と共に教育業界に関する研修や知識習得の教育体制及びフォローを整備。将来的には20～30校ほど担当。広報・募集支援：VOICE、受験生向け自社媒体、Kei-Net、模試ナビWeb系広告、等アウトソーシングサービス提供：ネット出願・入学手続きシステム、入試実施代行、入学前初年次教育等 ■当社の強み： 圧倒的な情報力： 河合塾Gでは、生徒数10万人以上が在籍しており、全国模試受験者は年間延べ260万人を超えます。そこから得られるデータを基に高校生・受験生のニーズを吸い上げ、効果的な入試広報や入試業務ソリューションをを学へ提供できることが当社の強みです。これらの強みを活かし、インターネット出願サービスや、河合塾生や高校生に配布される受験情報誌の企画・制作、リメディアル教育、キャリア教育などの幅広く重層なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～340,000円 ＜月給＞ 248,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※総合職の場合：月給258,000円～340,000円／年収420万円～550万円 地域限定職の場合：月給248,000円～300,000円／年収400万円～480万円 ※経験スキルにより決定。選考を通じて上下する可能性有 ※昇給：有（年1回） ※時間外手当：1分単位で時間外手当を全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    ディベロッパー
    東京都渋谷区渋谷3-12-18
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,142名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全65件
    • 【福岡】戸建住宅の設計職 ※転勤なし／自由度が高い設計が可能／キャリアアップ可能
      • NEW
      ■業務内容： 自社で仕入れた用地へ建設する木造戸建住宅（建売住宅）の設計業務をご担当いただきます。まずは当社の戸建住宅の仕様を覚えていただき、徐々に設計業務へをお任せします。 ■業務内容： 戸建設計（建売住宅）担当として、木造戸建住宅の設計業務（注文住宅約5割、建売住宅約5割）に携わります。また、プランニング、ショールームでのプレゼンテーション等も担当業務となります。洗練されたデザインを、顧客の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる業務です。 ※自社での用地仕入れは東京都内においては年間に2,400棟ほどであり、うち50％は街並み形成を行いながら、幅広いエリアで設計を行う建売住宅となっています。 ■業務の特徴： ・同社の設計は特定シリーズ商品はなく自由設計の為、他社とは一線を画す自由度とオリジナリティに溢れ、顧客の住みやすいデザイン性のある家を提供しています。 ・プラン図は勿論、アポイントから実施設計の管理まで一貫して担当できます。（実施設計は社内CADオペに依頼します）裁量権大きく業務に集中しやすい環境を整えています。 ■同社のこだわり： ・高い自由度と顧客志向が織り成す技術力…同社はお客様と共に家造りを行います。ファーストコンタクトから設計担当が行い、細やかなニーズをヒアリングしていき、意匠設計の段階から携わり真の思いを形にします。高い技術力は勿論、お客様の声をリアルに聞きながら進行する過程では、他社では味わえないやりがいを感じられます。 ・加速度的にスキルアップが出来る環境…通常、メイン設計になるのに、ハウスメーカーなどでは3年かかるところ、同社では入社半年以内でメイン設計になることが可能です。同じフロアにいる積算・施工の部署の社員からも、日頃から専門的なアドバイスをもらえるため、常に刺激を受けながら研磨できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル3F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 462万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～342,600円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：87,500円～157,400円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職およびスキルなど考慮の上、規定により決定 ■賞与：年2回（最低保証300,000円～） ■昇給昇格：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】戸建施工管理 ～転勤なし／働き方改革中／請求書発注書も全て電子化／東証一部上場グループ～
      ■業務内容： (1)自社木造戸建物件の施工管理を行います。自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施します。 (2)他部署が仕入れた用地を自社開発の戸建物件として商品化します。そのために現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく正確に建築するための管理を実施します。 ■特徴： ・担当物件は一人当たり10～15棟程度です。現場間の移動のしやすさを考慮し、エリア毎に担当を振り分けています。 ・営業職と違って成果が見えにくい技術職なので、担当棟数、坪単価、工期、品質等を基準にした評価制度を整えています。評価は賞与や昇給・昇格に反映されます。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もしますので、若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。 ・チームの人数は最大4名と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向け、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 ■働き方： 2019年より労働時間短縮に向けた業務改善に取り組んでいます。具体的には、各部署の業務内容の見直しや一部アウトソーシング等を行うことによって、1人あたりの業務内容を改善することで、約1時間の業務時間削減に成功しました。実力主義である社風はそのままに、働きやすい環境作りを推進しています。 また、自社内でアプリを開発しているので、現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現し、事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 ■同社の魅力： 圧倒的な成長スピード…個人の力が最大限評価される環境です。年に4回の評価審査があるため、年に4回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年～3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。 また、年収1,000万円突破率は入社3年目で30％、5年目で60％と圧倒的です。更にチーム一丸となってモチベーション高く達成しようとする社風が強く、平均的な日本の上場企業の成長率が2～3％と言われる中で、直近6年の成長率30％を記録しており、飛ぶ鳥を落とす勢いで業界1位へと近づいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル3F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 462万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～342,600円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：87,500円～157,400円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（最低保証300,000円～） ■昇進・昇格タイミング：年4回 ■平均年収：757万円（中途入社5年目平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LAVA　International

    理容・美容・エステ
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5,374名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • グローバルマーケター／経験者／年収600万円～／土日祝休
      ★ミッションは、海外市場でのシェアを拡大すること すでにシンガポール、ベトナム、マレーシアに進出しており、さらに2027年までにドバイ、アメリカ、タイ等へ出店予定です。 海外では、ホットヨガ、ピラティス、暗闇キックボクシング、EMSなどを組み合わせた「LAVA FITNESS」として展開していきます。 それぞれのニーズやライフタイルが異なる中で、最適な集客方法を見出して具現化することがゴールです。 マーケテイングチームの中でも、特に新規獲得に特化した役割を担うポジションです。 【具体的な業務】 ■海外の既存および新規店舗における新規顧客獲得のための戦略立案・マーケティングの実行 ■データに基づいた、効果的なプロモーション施策の実施 ■現状のアクションから課題を見つけ出し、CV最大化に向けた改善を行う ===世界を舞台に活躍！=== 出店に準じて2～3カ月に1回程度海外出張が入る予定です。商談に同席しながら、業務の流れを掴んでください。出店にあたり国内の代理店などは挟まないため現地調査や協力会社との交渉はすべて英語で行ないます。自分の力でグローバルに活躍できるポジションです！ ===海外展開を強化中！=== 今後も海外展開を強化していく方針で、マレーシア・タイなどの東南アジア、アメリカ、北欧・ヨーロッパなどへの出店を予定しています。 【入社後の流れ】 ▼入社後の1週間：研修合宿で基礎知識をインプット まずはLAVAの事業についてお教えします。 ▼2週間目以降：通常業務スタート 先輩社員につき、担える業務からお任せします。
      ★海外出張あり（2～3カ月に1回程度※出店に準じる） 東京本社：東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9階＜東京メトロ半蔵門・銀座線「青山一丁目」駅直結＞ 大阪本社：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー3階＜「西梅田」駅徒歩3分＞ 福岡本社：福岡県福岡市中央区天神一丁目＜天神駅近辺＞
      月給50万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月93,720円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・業績に応じて決定いたします
    • ピラティスインストラクター／日曜定休／残業少／月収例38万円
      • NEW
      。：＊。：＊・：。 ＊。　POINT　・＊ ＃94％が未経験からスタート！ ＃2カ月間は専属トレーナーがサポート！少人数制で技術をじっくり学べる♪ ＃入社1年目で月収例38万円／働きながら“キレイ”を磨ける ＃全国に続々と店舗オープン！オープニングスタッフ積極採用中★ ＃短期海外勤務や、国際基準資格の取得チャンスあり◎ ＃店長・SV・パーソナルトレーナー・本部などキャリアの選択が豊富！ ホットヨガスタジオ大手LAVAが運営する、マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のインストラクターをお任せします！ ＊。　仕事内容　・＊ ●レッスン 　1日2本～、1レッスン30～50分 ●カウンセリング 　プログラムのご案内・入会対応 ●フロント業務 　受付、商品の販売 ●その他 　スケジュール管理 　レッスン準備、物品管理　など ＼レッスンを受けるお客様をサポート！／ 毎レッスンにつきインストラクターは“2名体制”で、レッスン中の状況を見ながらお客様をサポートします。 お客様との距離が近いからこそ、カラダの変化にも気づきやすく、「美容が好き」「誰かのキレイを応援したい」という方にぴったりです。 ＊。　スクールレベルの研修あり！　・＊ 「ピラティスをやったことがない」という方も大丈夫！まるで専門スクールのような少人数制・専属トレーナー付きの研修で、プロとしての技術を丁寧に学べる環境です！私生活にも活かせる知識が満載♪ 1カ月目：導入研修 美姿勢作りの土台となる“カラダの仕組み”、解剖学・栄養学などの基礎を学びます。 　▼ 2カ月目：OJT研修 同期と一緒にマシンを使った実践練習をします。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ 　▼ 定期的なフォロー（3カ月目～） 配属後も継続サポートありで安心◎ ★希望者は、国際基準の資格取得やパーソナルトレーナーのキャリアにチャレンジすることも可能！
      【全国募集／転勤の有無は選択OK！】 ★『Rintosull』の各店舗 ★転居を伴う転勤なし（全国正社員を選択された方のみ、全国転勤の可能性あり） ＼新店続々！今期は30店舗以上オープン予定／ ■関東 東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／群馬 #首都圏、積極採用中！ ■関西 大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良 ■その他 【北海道・東北】北海道／岩手／宮城／山形 【中部】 新潟／石川／岐阜／長野／山梨／静岡／三重／愛知 【中国】岡山／広島／香川／徳島／高知 【九州・沖縄】福岡／長崎／鹿児島／熊本／沖縄 ＼嬉しいPOINT！／ 1つでも気になったら応募ボタンをクリック◎ ＃1年目で月収例38万円も可／住宅手当：月最大5万円 ＃日曜定休＆土曜は早上がり／5連休取得率90％超 ＃ノルマなし・残業ほぼナシ◎ ＃未経験スタート94％！2カ月の“スクール級”研修あり ＃社割＆レッスンでボディメイクも楽しめる♪ ＃国際資格取得・短期海外勤務など成長も全力サポート ＃早期キャリアアップのチャンスも豊富！
      ★入社1年目の月収例は38万円！ 【全国社員】　 ■月給 30万円～60万円 ◎1年目の月収例：38万円（月給30万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円） 【エリア社員】 ■月給 27万円～60万円 ◎1年目の月収例（首都圏・関西在住）：36万円（月給28万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円） ※上記月給には固定残業代を含む。超過分は別途支給 　∟全国社員　（月10時間分／2万120円～4万230円) 　 　∟エリア社員（月10時間分／1万8100円～4万230円) ※試用期間4カ月(期間中は全国社員、エリア社員いずれも月給21万5000円。その他待遇に変動なし) ＼社員の年収例／ ・入社2年目（役職なし）の場合：年収480万円（賞与、インセンティブ含む） ・入社3年目（店長）の場合：年収526万円（賞与、インセンティブ含む） ★年4回インセンティブあり！ 日々の業務での頑張りが、インセンティブとしてしっかり返ってきます。 もちろん個人ノルマはないので、安心して働けます。
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    株式会社アルページュ

    専門店・その他小売
    東京都港区北青山2-5-8青山OM‐SQUARE5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【未経験可／博多】Arpege story接客販売スタッフ◇年間休日120日／女性活躍◎
      【オフィスシーンから休日のカジュアルシーンまで多くの女性に愛される６つのブランドを展開】女性従業員率97％、女性管理職比率98％！／TSIグループ／残業ほぼなし・ワークライフバランス◎ ■業務内容： 同社展開するブランドにて、接客販売をお任せします。 将来的に企画/プレス等のキャリアパスも豊富にあります。 ■評価制度：以下の通り、明確に定められており、モチベーション高く就業可能です。 （1）月：個人予算達成有無 （2）6か月ごと：下記各項目について5段階評価査定 ＜店舗運営＞ （1）人心掌握 （2）コミュニケーション能力 （3）指示だし （4）社内規則の遵守徹底 （5）提出物 ＜売上確保＞ （1）売上確保 （2）VMD （3）商品確保 （4）スケジュール管理 （5）顧客管理 ■インセンティブについて： ・スタッフ/店舗予算達成時→3,000円/個人予算達成時→2,000円 ・サブ店長/サブ店長手当→月額固定5,000円店舗予算達成時→10,000円/個人予算達成時→5,000円 ・店長/店長手当として月額固定15,000円/店舗予算達成時→20,000円～35,000円（査定ランクによる） ・インスタライブ手当→3,000円～10,000円（4回以上/月インスタライブに出演した場合、出演手当として支給しております。ライブパフォーマンスのレベルと職位によって、金額に幅がございます） 【店舗スタッフ】3～6名（全員女性／平均年齢29歳） ■ブランド： 【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】 【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】 【Mystrada（マイストラーダ）】 【Rirandture(リランドチュール)】 【CADUNE（カデュネ）】 【Arpege story（アルページュストーリー）】 ※20代前半～30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アミュプラザ博多店 住所：福岡県 福岡市博多区 博多駅中央街1－1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（業績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～291,666円 ＜月給＞ 210,000円～291,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    出光リテール販売株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都中央区新富1-18-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎市】出光製品の企画・提案営業(ルート)～出光興産100％出資子会社/個人ノルマ無/SDGs関連
      ～出光興産グループで安心・安定！充実した待遇＆福利厚生と研修＆育成システムを完備/業界未経験歓迎/UIターン歓迎/中途入社の社員が多数活躍！～ 自然あふれる未来のためにSDGs関連商材を取り扱っている当社において、出光製品(燃料油・潤滑油・石油化学製品など)の提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇燃料油や潤滑油などの提案(対象：製造工場・化学メーカーなどのお客様) ◇暖房・給油・自家発電エンジン向け燃料油の提案(対象：ホテル・旅館などのお客様) ※潤滑油＝機械の歯車などを効率良く潤滑するための油 ※石油化学製品＝プラスチック包装資材など ■営業スタイル： 営業エリアは営業所のある地域が中心で、全国への出張はほとんどありません。 1日の訪問件数は2～3社程度で、一人あたり40～50社の顧客を担当します。 個人ノルマは設けていない為、焦らずじっくりと業務を習得できます。 ■入社後の流れ・研修制度： 「燃料油」「潤滑油」「石油化学製品」など、日常生活ではあまり聞きなれない商品をご提案している為、入社後、じっくり知識を習得頂ける研修制度をご用意しています。 出光研修センターでの座学の研修と並行して、1～2ヵ月程度の間は、先輩社員の営業同行やOJT研修も行います。 日々の日常業務の中で分からない事があれば、すぐに質問をして解決できる体制を整えています。 ■キャリアアップについて： 入社後は「一般社員」からスタートし、「主任」「課長代理」と役職を上げていくことが可能です。日々の努力や仕事のプロセスを評価に反映し、社員一人ひとりの頑張りに応えています。 ■チーム／組織構成： 30～40代を中心に、20代の若手社員も活躍中しています。 少人数の組織なので、一人一人の距離が近く、仕事の進め方が分からない時や困ったときなど、相談しやすい雰囲気の環境です。 先輩も気さくで優しい社員ばかりで馴染みやすい環境です。 既婚者も多数活躍しており、家族との時間も大切にできる環境です。 また、営業所全体で目標達成に向けて協力し合う風土があるため、お互いに支え合い助け合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎オフィス 住所：宮崎県宮崎市東大淀2丁目2‐41 勤務地最寄駅：JR線／南宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～207,720円 その他固定手当/月：8,900円～15,700円 固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,400円～283,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】出光製品の法人営業（ルート）～出光興産100％出資子会社／SDGs関連商材を取扱～
      • 締切間近
      自然あふれる未来のためにSDGs関連商材を取り扱っている当社において、出光製品（燃料油・潤滑油・石油化学製品など）の提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・燃料油や潤滑油などの提案（対象：製造工場・化学メーカーなどのお客様) ・暖房・給油・自家発電エンジン向け燃料油の提案（対象：ホテル・旅館などのお客様) ※潤滑油＝機械の歯車などを効率良く潤滑するための油 ※石油化学製品＝プラスチック包装資材など ■業務の特徴： 営業所や個人の売上目標はありますが、個人としてのノルマはありません。営業所全体で目標達成に向けて協力し合う風土があるため、お互いに支え合い助け合える環境です。 ■入社後の流れ・研修制度：「燃料油」「潤滑油」「石油化学製品」など、日常生活ではあまり聞きなれない商品をご提案している為、入社後、じっくり知識を習得頂ける研修制度をご用意しています。 出光研修センターでの座学の研修と並行して、1～2ヵ月程度の間は、先輩社員の営業同行やOJT研修も行います。日々の日常業務の中で分からない事があれば、すぐに質問をして解決できる体制を整えています。 ■キャリアアップについて：入社後は「一般社員」からスタートし、「主任」「課長代理」と役職を上げていくことが可能です。日々の努力や仕事のプロセスを評価に反映し、社員一人ひとりの頑張りに応えています。 ■チーム／組織構成：30～40代を中心に、20代の若手社員も活躍中しています。少人数の組織なので、一人一人の距離が近く、仕事の進め方が分からない時や困ったときなど、相談しやすい雰囲気の環境です。先輩も気さくで優しい社員ばかりで馴染みやすい環境です。既婚者も多数活躍しており、家族との時間も大切にできる環境です。 ■資格取得支援制度について：講習参加・受験費用は会社負担で「危険物取扱者」「自動車整備士」「ボイラー技士」など業務に関連のある資格を取得していただけます。身に付けた資格・経験で更なるキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州カンパニー 住所：福岡県春日市桜ヶ丘4-40 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／井尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～207,720円 その他固定手当/月：8,900円～15,700円 固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,400円～283,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：地域手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,359名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全94件
    • 【福岡/マネージャー】広告運用コンサルタント～部長候補／大手クライアント中心／電通グループ～
      運用部門の拠点責任者として、メンバーの育成や品質担保を担っていただきつつ、東京の責任者と組織課題を共有しながら、改善に向けたアプローチの提案、実行をしていただきます。 担当プラットフォーム（DSP等）の専門的知見をもとに東京の営業担当者と連携しながら、最適な運用商品の提案や設計を行い、効果改善案の提出や実行、次の施策に向けたレポーティングやレビューを行っていただきます。 ※パートナー企業である大手広告会社との連携業務が中心となります ＜折衝先＞ ・業務提携する広告会社の営業担当者・マネージャー層 ・媒体社・プラットフォーマー（戦略レベルでの情報交換、協業推進） ・クライアント・広告会社の他担当者（定例会や提案など） ■業務詳細 ・拠点責任者としてチームの運営・人材育成 　‐チームのクオリティコントロール 　‐メンバーの育成やフォロー、目標設計や評価などのマネジメント 　‐東京チームと連携し、ノウハウの体系化と拠点メンバーへの浸透 ・運用実務 　‐担当媒体・プラットフォームの日次運用、予算管理、入稿設定、レポーティングなどの実務 　‐営業と連携し、媒体・プラットフォームの特性や過去事例をふまえた運用商品の提案やプランニング ■ポジションの魅力 1. 拠点責任者 自らも運用業務にあたりつつ、メンバーの育成やフォローといった組織のマネジメントも行っていただく、福岡拠点における広告運用コンサルタントの責任者となります。 東京のチームと連携して最新の媒体・プロダクト・ソリューション情報を理解し、チーム全体へ浸透させ、拠点全体の運用品質を向上していただきます。 2. 大手広告会社との連携／大型案件への従事 パートナー企業である東京の大手広告会社と連携し、運用コンサルタントをしていきます。 福岡で勤務しながらリモートで東京の営業担当者と連携し、大手クライアントのマーケティング課題を運用コンサルタントの立場で一緒に解決していきます。ダイレクト案件だけでなくブランディング案件も扱えるので運用コンサルタントとしても更に経験の幅を広げることができます。 ■配属先 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、顧客のマーケティング支援を行う株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社CARTA ZERO（福岡） 住所：福岡県福岡市中央区天神四丁目1番7号第3明星ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,970,540円～5,152,368円 その他固定手当/月：62,092円～66,355円 固定残業手当/月：106,369円～170,325円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,006円～666,044円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします 年2回(1月、7月)見直し、交通費別途支給（月額5万円まで） ■その他固定手当内訳 ・深夜労働手当：15時間／7,092円～11,355円（超過分は別途支給） ・LP支援金：55,000円 ※上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】広告運用コンサルタント～大手クライアント中心に運用からフロントまで／電通グループ～
      担当プラットフォーム（DSP等）の専門的知見をもとに東京の営業担当者と連携しながら、最適な運用商品の提案や設計を行い、効果改善案の提出や実行、次の施策に向けたレポーティングやレビューを行います。 ※パートナー企業である東京の大手広告会社との連携業務が中心となります ＜折衝先＞ ・業務提携する広告会社の営業担当者 ・媒体社・プラットフォーマー（情報収集・入稿指示など） ・クライアント・広告会社の他担当者（定例会や提案など） ■業務詳細 ・運用実務とレビュー 　‐担当媒体・プラットフォームの日次運用、予算管理、入稿設定 　‐施策途中や結果の数値分析を通じて成功点や改善点を言語化し、レポーティングとレビュー ・提案支援 　‐営業担当者と連携し、媒体・プラットフォームの特性や過去事例をふまえ　プランニングを実施 　‐広告主の課題解決や効果改善に繋がる次の打ち手の提案、他の運用商品の追加提案 ・媒体社との連携（情報収集） 　‐媒体社・プラットフォーマーのプロダクトやアップデートなど最新動向を把握し、営業担当者と連携して担当案件に活用 ■ポジションの魅力 1. 大手広告会社との連携による大型案件への従事 東京の大手広告会社と連携しながら運用コンサルタントをしていくことが業務の中心になります。 リモートで東京の営業担当者と連携し、クライアントのマーケティング課題を運用コンサルタントの立場で一緒に解決していきます。ダイレクト案件だけでなくブランディング案件も扱えるので経験の幅を広げることができます。 2. キャリアの成長 オペレーションだけでなく、運用商品の追加提案、運用設計や改善といったコンサルティング、次回施策に向けたレポーティングやレビューなど、クライアントワークに大きく関与していくことができます。 研修も充実しており、日本トップクラスの環境で運用コンサルタントとしてのキャリアをつくり、伸ばすことができます。 大手クライアント、大型予算の案件にも携わることができますので福岡で勤務しながら着実にスキルの向上やキャリアを育むことが可能です。 ■配属先 株式会社CARTA HOLDINGS雇用、顧客のマーケティング支援を行う株式会社CARTA ZEROへ出向となります。 ※福利厚生、雇用形態等に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社CARTA ZERO（福岡） 住所：福岡県福岡市中央区天神四丁目1番7号第3明星ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,097,816円～2,970,540円 その他固定手当/月：62,092円 固定残業手当/月：60,389円～106,369円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 297,299円～416,006円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします 年2回(1月、7月)見直し、交通費別途支給（月額5万円まで） ■その他固定手当内訳 ・深夜労働手当：15時間／5,389円～7,092円（超過分は別途支給） ・LP支援金：55,000円 ※上記を超えた分の超過勤務時間割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社店舗プランニング

    電子部品 （商社）
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多】セキュリティサービスの提案営業◇防犯カメラ等／需要高・堅実な成長業界◇実働７H・リモート可
      大手警備会社をはじめとした販売代理店に訪問し、防犯カメラや入退室管理システムなどのセキュリティシステムを提案・販売して頂きます。 ■業務の特徴： 防犯の目的で設置されることの多い監視カメラですが、昨今のAI技術の進歩や、進化した無人販売など新しい小売業態の台頭を受け、マーケティングへの利活用が進んでおり、業界として変化に富んだ面白いフェーズに突入しています。それに伴い、当社の営業も機器の販売からマーケティングソリューション提案まで、その領域を広げています。経営層や事業責任者クラスをカウンターパートに、営業としてスキルアップしたい方のご応募をお待ちしています。 ■職務詳細： ・防犯カメラ・レコーダー・入退室管理システム等のセキュリティシステムの拡販 ・販売代理店の開拓、および管理活動 ・現場デモンストレーション／現地調査立ち合い ・技術スタッフとの連携による施工の立ち合い ・新規システムの企画・提案 ・見積作成等の営業にまつわる事務処理 ※既存顧客を中心に、新商品のご紹介等を行います。 ※導入後の管轄はサポート部隊が対応するため、社内で協業しながら顧客フォローができる環境です。 ※リモートワークや直行直帰を活用して営業活動を行うことが可能です。（対面での顧客対応および自家用車での移動多め） ※ごくまれに出張が発生します。日帰りや1～2泊を想定しております。 ※入社後の新入社員研修を大阪営業所または東京本社にて実施予定。 ■営業スタイル： 【当社　→　販売代理店（警備会社など）　→　エンドユーザー（商店・マンションなどのオーナー様）】という商品販売の流れの中で販売代理店に商品をご提案致します。 ※代理店がエンドユーザーに提案する際、商談への同行を依頼されることもあり ■組織構成：営業所長（50代）1名、社外アドバイザー（非常勤、40代）1名／事務（アシスタント）1名（女性）※東京本社勤務 ■魅力： ・顧客要望による定時外の訪問や見積対応もありますが、全社的に残業は少なめで1日の就業時間も7時間のため、ワークライフバランスが整えられます。 ・導入後のフォローをするサポート部隊や、見積対応等をする営業事務部隊が存在するため、協業しながらご就業頂くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区榎田1-2-18-2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、年齢、能力に応じて優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～282,000円 固定残業手当/月：42,321円～50,357円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,321円～332,357円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社飛鳥

    建設コンサルタント
    東京都中野区大和町1-15-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全8件
    • 【熊本／未経験歓迎】山と人の暮らしを守る土木プロジェクトの管理◇年休124日／土日祝休／教育体制◎
      ～生活に直結する「インフラプロジェクト」を推進するポジション／30代以下の社員のうち4割が異業種出身・未経験から一人前を目指せる充実した教育体制～ ■業務概要： 土木工事のプロジェクトを推進する施工管理者として、法面工事（法面緑化工事や災害防除工事など）を中心に現場管理をお任せします。 ＼当社で関われる様々なプロジェクトについて／ 当社では以下のような工事を受注しています。いずれも安全な生活を送るために不可欠で、なくてはならない工事に携われることが特徴です。 ・法面工事：一度崩壊してしまった山の斜面を守る「法面緑化」や落石や?砂崩れから道路や家屋などを守る災害防除工事など ・一般土木工事：道路、橋、河川、下水道などの新設、リニューアル工事 ・造園工事：街中の小さな公園から多くの人が集まる公共の大型公園まで、さまざまな公園を造っています。公共工事だけでなく、個人宅の外構なども工事範囲です。 ・地中関連工事：地盤を作り、地震から皆様を守る工事を行います。 ・コンクリート補修補強工事：トンネルや橋などコンクリートでできた構造物を守っています。 ■具体的な業務内容： ・現場のスケジュール調整、管理 ・資材や消耗品などモノの管理 ・各担当者との打ち合わせ ・品質や安全面の管理 ・現場統括　など ■多くの未経験者が活躍中！安心の教育体制について： 入社後は3か月の研修からスタート！ 最初の10日間程度は本社にて座学で施工管理や土木工事の基礎の基礎をインプット。 その後は全国各地の様々な現場を回り、実際の現場を見学してイメージを膨らませながら学んでいただきます。 ☆当社では未経験から育成することを基本としています！ 現在も販売業や倉庫管理、栄養士など様々な職種・業界からのチャレンジで入社した社員が活躍中。 未経験から入社の先輩社員が沢山いるので、不安や悩みも気軽に相談することが出来ます。 ■ポジションの魅力： ・公共案件が多く、安定的な経営基盤です。現状は受注しきれない案件も多く、今後は施工管理職の採用や育成を強化することでより拡大していきたいと考えています。 ・公共工事の場合、土日祝日は稼働なし。 そのため、年間休日もしっかりと確保できプライベートも充実させながら勤務することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：熊本県熊本市東区戸島西2-3-73 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■決算賞与：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】土木施工管理（法面工事メイン）◇山・街・人を守る公共案件中心／年間休日124日／土日祝休
      ～ICT技術を積極導入中／インフラ工事メインで社会貢献性◎／当面転勤なしのキャリアパス／公共工事中心のため働き方◎年間休日124日～ ◇土木×ICTで効率、精度、安全を追求できる◇ ドローンでの写真測量など先進的なICT技術を積極導入し、時代に合わせた高精度な工事を実施中！ 施工管理経験者の方からも入社後より働きやすくなったと好評をいただいています。 ■業務概要： 土木工事の施工管理者として、法面工事（法面緑化工事や災害防除工事など）を中心に現場管理をお任せします。 ＼当社で関われる様々な工事について／ 当社では以下のような工事を受注しています。いずれも安全な生活を送るために不可欠で、なくてはならない工事に携われることが特徴です。 ・法面工事：一度崩壊してしまった山の斜面を守る「法面緑化」や落石や?砂崩れから道路や家屋などを守る災害防除工事など ・一般土木工事：道路、橋、河川、下水道などの新設、リニューアル工事 ・造園工事：街中の小さな公園から多くの人が集まる公共の大型公園まで、規模は様々な造園工事を受注。公共工事だけでなく、個人宅の外構なども工事範囲です。 ・地中関連工事：地盤を作り、地震から人々を守る工事を行います。 ・コンクリート補修補強工事：トンネルや橋などコンクリートでできた構造物を守っています。 ■具体的な業務内容： ・現場の工程・進捗管理 ・資材、重機、消耗品の手配や発注、在庫管理 ・元請け担当者や設計担当者との打ち合わせ ・協力会社との工程などの調整、管理 ・ICTやデジタルツールの活用 ■ポジションの魅力： ◇公共案件が多いため、需要も安定している安定基盤です。現状は案件を受けきれていないことも多く、施工管理職の採用を通して請負案件を増やしてく計画です。 ◇公共工事の場合、土日祝日の稼働がございません。 そのため、年間休日も多くプライベートも充実させながら勤務することが可能です。 ■当社について： 崩落した山の復旧や、切り崩した山の補強、落石や土砂崩れから守る予防として「防災減災事業」を主に行っている会社です。 主に、官公庁との取引を中心として、50年以上事業を続けています。 地震や災害の多い日本で、修復、補強を行う私たちの仕事は大きな役割と意味を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：熊本県熊本市東区戸島西2-3-73 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■決算賞与：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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