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[勤務地]九州・沖縄　

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    64ページ：勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,273 社中 3,151〜3,200 社を表示

    株式会社石勝エクステリア

    設備管理・メンテナンス
    東京都世田谷区玉川2-2-1二子玉川ライズバーズモール207
    • 設立 1972年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【福岡／白木原駅徒歩4分】造園設計／企画～監理まで一貫担当・福利厚生充実
      ～東急不動産ホールディングスグループの安定基盤／街の風景を創造する造園設計／年間休日120日以上・福利厚生充実～ ■業務概要 当社は都市緑化や造園事業において、企画・調査・設計・施工・管理まで一貫体制で手がけています。今回募集する設計職は、九州支店にて戸建住宅や分譲住宅を中心に、緑を活かした住空間・都市空間の企画・提案から設計、現場への意図伝達までプロジェクト全体に深く携わるポジションです。営業や施工管理とチームを組み、街の景観を形づくる仕事に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・戸建住宅・分譲地の外構設計（主力業務） 　└新築戸建住宅の門扉・アプローチ・カースペース・庭・植栽などの外構デザイン 　└数棟～数十棟規模の分譲地における街並み計画の立案 　└景観ガイドラインに基づいた、統一感のある外構・植栽計画の作図および設計 ■ 集合住宅・大規模施設の植栽設計（事業拡大分野） 　└分譲マンションや商業施設における公開空地・共用部・屋上緑化などの植栽計画 　└景観性と維持管理性を両立した、持続可能なランドスケープ設計の提案 　└緑豊かな環境づくりを通じた資産価値向上への貢献 戸建住宅から大規模開発まで幅広い案件に携わり、街並みづくりやランドスケープデザインを通じて、人々の暮らしや環境に長く価値を提供できる仕事です。設計者として、景観形成や緑地計画の専門性を高めながら活躍できます。 ■組織構成 支店全体8名の少人数精鋭チーム。設計・施工・営業・事務が一体となり、活発なコミュニケーションでプロジェクトを推進 ■業務の魅力 自分の設計が長く街に残り、実際に人々の生活に寄り添うやりがいを実感できます。企画から竣工まで一貫して携われるため、設計者として高い実現力が身につきます ■教育体制 OJTやサブ担当からスタートし、資格取得支援や報奨金制度も充実。 ■就業環境 年間休日120日以上、賞与年4回、充実した福利厚生、ワークライフバランスも良好 ■想定されるキャリアパス 設計実務からプロジェクトリーダー、設計部門マネジメントへのキャリアアップが可能です ■企業の特徴/魅力 グループの安定基盤、独自技術、フラットな組織風土で、長期的な成長と挑戦ができる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県大野城市白木原1-1-41　アルメリア白木原二階 勤務地最寄駅：西日本鉄道天神大牟田線／白木原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 506万円～691万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,600円～350,700円 ＜月給＞ 256,600円～350,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンステック

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全67件
    • 【福岡】建築施工管理（改修）※年間休日115日／残業月30時間／全国出張なし／1969年設立
      ～ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間～ ■職務内容：コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。 ・受注金額は数百万～数億円、工期は数週間～1年以内となります。 ・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。 ■働き方： ・残業時間は月30時間程度です。 ・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。 勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。 ・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。 ■業務の魅力： （1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。 （2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。 （3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3～4年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代～50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～500,000円 ＜月給＞ 197,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本】建築施工管理（改修）※年間休日115日／残業月30時間／全国出張なし／1969年設立
      ～ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間～ ■職務内容：コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。 ・受注金額は数百万～数億円、工期は数週間～1年以内となります。 ・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。 ■働き方： ・残業時間は月30時間程度です。 ・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。 勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。 ・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。 ■業務の魅力： （1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。 （2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。 （3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3～4年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代～50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区桜町2-17 第2甲斐田ビル 勤務地最寄駅：熊本電鉄藤崎線／藤崎宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～500,000円 ＜月給＞ 197,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    内外エレクトロニクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【熊本／合志】<自社工場内勤務>半導体関連装置メンテナンス／土日休／日勤のみ／半導体に携わる
      ■業務内容 自社工場内にて、半導体製造工場で使用されるチラー（温調機器）の修理業務を担当いただきます。 主な業務はメーカーやお客様から返却された機器の点検・分解・部品交換・組立・性能確認です。 ・チラー（温調機器）の分解、洗浄、組立業務 ・消耗部品や不具合部品の交換 ・各種測定機器を使用した故障診断、原因解析 ・修理後の性能試験・品質確認 ・修理履歴や点検結果の記録作成 ・修理部品の在庫管理、入出庫対応 ・フロンガス回収、充填作業 ・ロウ付け作業などの設備再生業務 ※業務の約8～9割が自社工場内での作業です。 ※設備の定期点検や現場保守を担当するフィールドエンジニアとは異なり、設備修理・再生に特化したポジションです。 ■入社後の流れ 入社後は工具の使用方法や温調機器の構造理解から学んでいただきます。 チラーの仕組み 冷媒・配管の基礎知識 故障診断方法 フロンガス取扱い 安全衛生教育 などを習得いただき、先輩社員によるOJTを通じて段階的に業務をお任せします。 ■当ポジションの特徴 顧客先常駐ではなく自社工場内勤務が中心 温調機器（チラー）の修理・再生技術を習得可能 分解整備や故障解析など専門性の高いスキルが身につく 半導体工場の安定稼働を支える技術職 日勤のみ・土日休み中心の勤務体系 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本サービスセンター 住所：熊本県合志市福原1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／合志市】ウェハ洗浄装置メンテナンス　※未経験歓迎／教育体制充実／年休124日／土日祝休み
      ◆◇最先端の半導体製造装置に携われる／「内外テック」の100％出資子会社 ／20代～50代活躍中◆◇ ■業務内容：取引先構内におけるウェハ洗浄装置装置のメンテナンス業務 ・クリーンルーム作業あり ・装置撤去、改造、部品交換 ・搬送系のトラブル対応（ポジション調整） ◇充実した教育システムにて親切、丁寧に指導致します。　 ■入社後の流れ 入社後メーカートレーニングもございますので、ご経験の浅い方でもご安心ください。 経験者によるサポートで、未経験者からでも活躍出来る職場です。 座学とOJTで基礎を固めていただいてから業務をお任せいたします。 （事業方針／製品や部品の基礎知識／工場での安全・衛生管理／RBA行動規範（労働者を守るためのガイドライン）など） もちろん業務に必要な資格取得も会社が全額負担いたします。 業務は常にチームで行います。相談や協力ができる環境です。 ■当社の特徴： （１）同社は東証スタンダード上場、資本金18億4,305万円、売上高26,734百万円規模を誇る機械装置商社「内外テック」の100％出資子会社です。内外テックグループが全国各地にもつ顧客基盤を活かした事業展開をしており、富士通や東京エレクトロン宮城など日本を代表する大手半導体メーカーとの取引があります。 （２）2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 合志サービスセンター 住所：熊本県合志市福原1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京エレクトロン九州　構内 住所：熊本県合志市福原１－ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と各種手当の合計です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～232,000円 ＜月給＞ 191,000円～232,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＳＴソフトウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区蒲田5-37-1ニッセイ・アロマ・スクエア13F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 516名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全20件
    • 【福岡市/リモート可】ローコード開発エンジニア※医療・電力系◆客先＋自社内開発/転勤無し・夜勤無◆
      ≪ローコード開発／医療・電力／在宅相談可／残業少なめ／安定取引先≫ ■この求人のオススメポイント： ・高速開発で成果が見えやすく技術の面白さを実感できる ・リモート相談可、夜勤無、月平均残業20時間程度で働きやすい ・官公庁や大手メーカーとの安定取引で長期的なキャリア構築が可能 システム開発と自社製品開発を行う当社にてローコードツールを用いた医療・電力系システムの開発設計とプロジェクト拡大をお任せいたします ■職務内容： ・ローコード開発ツールを用いた設計・開発業務 ・要件分析から実装、テスト、リリースまでの一連作業 ・既存システム改修や運用改善、パフォーマンス最適化 ・客先折衝や技術提案、プロジェクト拡大支援 ・ドキュメント作成やチームの技術支援 自社内開発が中心で一部客先対応があります。夜勤は無く在宅勤務も相談可能なため育児や副業希望者も働きやすく、ローコードを軸に設計力と提案力を短期間で伸ばせます ■技術成長を加速できる環境 最新のローコード手法で高速にプロダクトを動かしながら基盤設計や業務要件の吸収ができるため、設計・応用力を効率的に高められます ■働きやすさと安定性 年間休日120日、育休復帰実績100％、主要取引先の安定感によりワークライフバランスを維持しながら安定収入を得られます ■当社について： 当社は1976年設立、官公庁や自治体、流通、文教、通信など多様な業界に向けたシステム開発とインフラ、パッケージ製品を手がけています。富士通やキャノン、マイクロソフトとの販社や協業で技術力と販路を確保しており、売上と利益は安定成長を続けています。平均年齢は約37歳で定着率が高く、技術継承と若手育成の仕組みが整っているため、長期的に専門性を磨ける環境です 社員数は516名、売上高約83億円と財務基盤も安定しており、福岡オフィスでも自社開発比率が高く裁量を持って働けます
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-13-21 エフビル6F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リモート可【博多/自社開発】システムエンジニア※詳細設計から担当◆転勤無し／土日祝休／残業月20h程
      ◆福岡県博多/自社開発・自社勤務/業務系システム開発エンジニア（詳細設計～製造をメインでお任せ/階層別研修など、エンジニアのスキルアップ環境が充実◆ ■求人魅力 ・100％自社内勤務のため、客先常駐ではなく落ち着いた環境で開発に集中できます ・会計・エネルギー分野など社会インフラを支えるシステム開発に携われます ・詳細設計～製造を中心に経験を積み、将来的には上流工程やPL・PMへのキャリアアップが可能です ・階層別研修や技術研修など教育体制が充実しており、継続的なスキルアップを実現できます ■業務内容 九州事業所にて、会計・石油（エネルギー）業界向けの業務システム開発をお任せします。お客様の業務を支えるシステムの開発プロジェクトに参画し、主に詳細設計からプログラミング、テスト工程までを担当いただきます。 ■業務詳細 ・会計システム、石油・エネルギー業界向けシステムの開発 ・詳細設計書の作成・修正 ・プログラミングおよび機能実装 ・単体テスト・結合テストの実施 ・システム改修や機能追加対応 ・不具合調査・修正対応 ・プロジェクトメンバーとの打ち合わせ・進捗共有 ・（経験に応じて）要件定義、基本設計などの上流工程への参画 ＜組織＞ 同社の事業所には44名のメンバーが在籍しております。 会社全体として平均年齢は39歳・勤続年数も15年ほどと、長期的に働くメンバーが多い会社です。 ＜当社について＞ 製造業・金融・キャリア・医療・自動車など、様々な業界におけるシステム開発を行っております。アプリケーションのみならず、インフラ側にもサービス展開しており、自社製品も開発しております。 多岐にわたるサービス展開から、今後も需要・お取引が安定することが見込まれております。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-13-21 エフビル6F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】

    専門店・その他小売
    東京都世田谷区代田2-31-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14,000名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全2件
    • 店舗運営スタッフ／年休120日／転勤なし／女性活躍／残業少
      • NEW
      ━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ 接客・販売をはじめ、売り場づくりや商品管理、 スタッフ育成など、店舗運営に幅広く携わることができます。 □接客・販売、レジ対応 □商品の品出し、在庫管理、発注 □売り場レイアウトの検討 □売上の確認、目標達成に向けた取り組み □スタッフの育成　など　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アイデアを活かして、ワクワクするお店へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品の配置やレイアウトは、各店舗のスタッフに任せています。 日々のお客様の反応や売上を見ながら、 スタッフ同士でアイデアを出し合い、まるで宝探しのようにお買い物を楽しめる売り場をつくります。 自分たちの工夫が、お客様の反応や売上の変化につながる手応えを間近で実感できることが、売り場づくりの醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から店舗運営を学べる研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は店舗でのOJTに加え、 マニュアルやオンライン研修をご用意しています。 就業地域や前職経験にかかわらず、 接客や商品知識、店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけていきます。 店舗ごとの試食・試飲や、 選抜社員を対象とした国内・海外研修など、食への理解を深める機会も豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一人ひとりの頑張りを、丁寧に評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売り場づくりの工夫やチームへの貢献など、 日々の仕事への姿勢や成果をしっかり評価します。 役職に就く前から店舗運営業務へ積極的に関わり、 その頑張りを着実な成長につなげられる環境です。 将来は店長を目指し、その先もスター店長、マネジャー、支店長などへキャリアアップする道があります。 社内公募を通じて、本社部門へのキャリアチェンジに挑戦する機会もあります。 年間休日120日で、女性スタッフも多く、 ライフステージが変わっても経験を活かし、長期的なキャリアを描けます。
      全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ◎現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します ◎転居を伴う異動はありません（本人希望除く） 【新規オープン／オープン予定】 ・埼玉／イオンレイクタウンkaze店（6/11） ・福島／イオンモール伊達店（11月下旬） ・福井／ショッピングシティベル店（11月予定） ・東京／アトレ中野店（12月予定） 【募集中エリア】 北海道、山形、福島 茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 静岡、愛知、三重 富山、石川、福井、長野 京都、大阪、兵庫、奈良 広島、山口、香川、愛媛、高知 福岡、長崎、沖縄 【積極採用エリア】 山形（天童市） 福島（郡山市） 埼玉（さいたま市、越谷市、川越市、川口市、戸田市） 東京（23区、多摩地域） 神奈川（横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、平塚市） 三重（伊勢市、桑名市、四日市市） 富山（高岡市）、石川（金沢市）、福井(福井市)、長野(佐久市) 広島（福山市、広島市）、山口（下関市） 香川（高松市）、愛媛（新居浜市、伊予郡）、高知（高知市） 沖縄(那覇市)
      ◎東京・神奈川・千葉・埼玉に配属の場合は【月収例27万円～】 月給260,000円～310,000円（業務手当含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を月27,500円～36,500円支給。15時間超過分は別途残業代を支給。
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／食の楽しさを届ける接客／女性活躍
      ━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ まずは、店舗での基本業務から覚えていただきます。 □接客、販売 □レジ対応 □商品の品出し □店内の整理、清掃 □在庫確認　など 基本業務を身につけた後は、売上管理なども段階的にお任せいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様との会話を通して、食の魅力を届ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カルディコーヒーファームには、コーヒーやワイン、輸入食品、調味料、お菓子など、世界中から集めたさまざまな商品が並んでいます。 お客様から、 「おすすめはありますか？」 「この商品はどう使うんですか？」 と声をかけていただくことも。 商品の特徴や食べ方をお伝えしながら、お客様のお買い物に寄り添った接客を行います。 自分のおすすめを喜んでいただけることもあり、接客の楽しさを実感できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■充実の研修で、未経験からでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、店舗でのOJTに加えて、動画マニュアルやオンライン研修を用意しています。 レジ対応、接客の基本、商品の扱い方、売り場での動き方など、日々の仕事に必要なことを段階的に学べます。 さらに、接客に必要な知識を学べる社内検定制度もあります。 「コーヒー」「ワイン」「食品」「運営」の4分野があり、目標を持ちながら知識を深められる環境です。 合格すると科目ごとのピンバッジが授与され、自分の成長を実感できます。 知識が増えるほど、お客様へのご案内や会話も楽しくなっていきます。 ━━━━━━━━━ ■商品を知る楽しさ ━━━━━━━━━ 店舗ごとに試食・試飲費を毎月支給しています。 たとえば、 ・海塩と岩塩の食べ比べ ・はちみつの味の違い など、テーマを決めて商品について学ぶ機会があります。 実際に味わい、スタッフ同士で感想を共有したりすることで、商品の魅力を自分の言葉で伝えられるようになります。 さらに、優秀店舗の選抜社員には商品知識を深める国内・海外研修の機会もあります。
      全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ◎現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します ◎転居を伴う異動はありません（本人希望除く） 【新規オープン／オープン予定】 ・埼玉／イオンレイクタウンkaze店（6/11） ・山口／おのだサンパーク店（9月中旬） ・福島／イオンモール伊達店（11月下旬） ・福井／ショッピングシティベル店（11月予定） ・東京／アトレ中野店（12月予定） 【募集中エリア】 北海道、山形、福島 茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 静岡、愛知、三重 富山、石川、福井、長野 京都、大阪、兵庫、奈良 広島、山口、香川、愛媛、高知 福岡、長崎、沖縄 【積極採用エリア】 山形（天童市） 福島（郡山市） 埼玉（さいたま市、越谷市、川越市、川口市、戸田市） 東京（23区、多摩地域） 神奈川（横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、平塚市） 三重（伊勢市、桑名市、四日市市） 富山（高岡市）、石川（金沢市）、福井(福井市)、長野(佐久市) 広島（福山市、広島市）、山口（下関市） 香川（高松市）、愛媛（新居浜市、伊予郡）、高知（高知市） 沖縄(那覇市)
      ◎東京・神奈川・千葉・埼玉に配属の場合は【月収例27万円～】 月給260,000円～310,000円（業務手当含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を月27,500円～36,500円支給。15時間超過分は別途残業代を支給。
    株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1987年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車販売／未経験歓迎／完全反響／インセンティブ有／面接1回
      • NEW
      ＜お任せする仕事＞ ご来店・お問い合わせいただいたお客様への、自動車のご提案をお任せします。 営業スタイルは完全反響型。予約のお客様への接客は1日1組程度。数をこなすのではなく、ご希望の車種や用途、予算などを丁寧に伺いながら、メルセデス・ベンツ、レクサスなど高級車をはじめ輸入車や国産車、新車、中古車など幅広い車種の中からお客様に合った一台をご提案します。 ＜具体的には＞ ■来店されたお客様へのご案内 ■希望車種・用途・予算などのヒアリング ■車両のご提案 ■見積書・契約書などの作成 ■納車までの各種手続き ■購入後の車検・点検などのご案内 ■在庫車両の管理　など ★入社時点で自動車の専門知識は必要ありません。 車種ごとの特徴や提案方法などは、入社後に一つずつ覚えていただけます。営業や接客のご経験をお持ちの方であれば、これまで培ってきたヒアリング力や提案力も活かせます。 【入社後の流れ】 ▼入社時研修 まずは当社や事業のことを知っていただき、業務に必要な基礎的な知識を学びます。 ▼OJT 先輩と一緒にショールームに立ち、実際の業務に触れながら少しずつ慣れていきましょう。困ったこと、分からないことがあった時には周りの先輩たちがあなたをしっかりサポートします！ ▼独り立ち 経験、スキルや成長のスピードは人それぞれ。 自分のペースでじっくりと成長し、活躍の幅を広げていってください！無理にお仕事をお任せすることはないので、安心してくださいね。 商品の知識などは入社後にOJTでレクチャーします。お客様の会話の中から学ぶことも多いですので未経験の方もご安心ください！ ＜働き方にも無理はありません＞ 残業は月平均10時間以下。完全週休2日制。 予約接客も1日1組程度のため、一人ひとりのお客様に向き合いながら、メリハリをつけて働ける環境です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 東京都世田谷区大蔵1-2-37★環八通り沿いにあるショールームでの勤務です。 ＜アクセス＞ 小田急小田原線「成城学園前駅」「千歳船橋駅」「祖師ヶ谷大蔵駅」 東急田園都市線「用賀駅」「二子玉川駅」 受動喫煙対策：あり ★福岡店でも募集中★ 福岡県福岡市早良区小田部1-9-14★天神から30分・国道202号線沿い★ <アクセス>地下鉄空港線「室見駅」より車4分
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（売上の粗利3～5％） ★経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ★未経験からでも初年度で年収400万円以上が目指せる環境です。 　実際に入社2年目で、年収650万円のスタッフも在籍しています。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分／月6万5100円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社日本エコシステム

    その他商社
    千葉県浦安市北栄4-8-3コムシス浦安ビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全20件
    • 【福岡】施工管理（電気）◆太陽光・蓄電池などの現場調査や管理／現場掛け持ち無／土日祝休
      ～入社時の引越し費用補助制度有／年休125日／現場掛け持ち無／土日祝休みでプライベートの充実も可能な環境です／太陽光発電のリーディングカンパニー／自社で一貫したサービスを全国で展開～ ■業務内容： 主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。 基本的に現場の掛け持ちはございません。 ◆業務詳細： ・営業と同行しお客様の意向をヒヤリング・提案 ・現場調査（設置枚数や最適な提案の現地確認） ・内勤作業（システム設計） ・お客様再提案 ・進捗管理（工程表作成・契約後に部材発注） ・協力会社と打ち合わせ（足場屋・重機屋・高圧電気業者等） ■案件規模 ・工期：2週間～2か月 ・人数：業者含め10名ほど ・金額：1000万円～1億円 ■組織構成 ・人数：15名 ・年齢：30～40代 (全社平均43歳) ■プライベートとも両立可能の働き方： 1つの現場は1か月～2か月ほど。現場の合間にしっかり長期の休みも可能です。土日出勤の場合はしっかり振替休日を取って頂き年間休日は厳守頂いております。 経験によって研修が必要な方は、基礎的知識を取得したりと教育体制もしっかり整えています。 ■募集背景： 昨今の再エネ事業が盛り上がっているのと、太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた弊社の実績からお問い合わせを多数いただく状況です。人員強化の為、募集させて頂いております。 ■当社魅力： 当社は、コムシスホールディングス（東証プライム上場）グループの一員です。太陽光発電のリーディングカンパニーとしてスマートでエコな人々の暮らしを支えています。 太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきた当社、導入のお客様も増え、ノウハウも蓄積されております。お客様の信頼も厚く、実際に多くの感謝のお声を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区伊崎3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～275,199円 固定残業手当/月：52,800円～68,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～343,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・資格・経験・家族状況などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】土地仕入れ・提案営業※問合せメイン◆年休125日・土日祝／平均有給12日取得◎
      ～～お客様からの問い合わせ対応がメイン◎ノルマ無しで営業デビューにオススメ／補助的業務からスタート／研修充実＆マニュアル完備／ニーズの高い製品で業界シェアトップクラス／持続可能エネルギーで土地活用／年休125日・土日祝・残業20hで働きやすい環境～～ ＼＼求人のオススメポイント／／ ◆営業経験や業界知識不要！研修・マニュアル完備で栄養デビューも安心♪ ◆ノルマ無し＆問い合わせ多数◎ニーズの高い製品で部内達成率90％以上！ ◆年休125日・土日祝・残業20hでプライベートとの両立がしやすい環境☆ ■業務内容 相続に困っている地主や不動産会社から土地の仕入れ・買い取りを行い、その土地に太陽光発電を設置し企業に提案営業することがミッションとなります。 ◎個人ノルマは無く、目標に対しての達成率により評価が決定します。※部内平均達成率92.8％(昨年度) ◎弊社の実績からお問い合わせを多数いただく状況の為、人員強化にて募集をいたします。 <入社してすぐお任せする業務> ・その土地が買い取れるかどうか判断するための自治体に対する条例関係の確認 ・取引先企業の商談に向けた資料作成など ■組織構成： 20代～50代まで様々な営業員が活躍しております ■研修体制: すぐに営業に行くような事はございません！先輩への同行で商材を覚えていただくことからスタートします。 3週間の研修を受けていただき、半年～1年で独り立ちを目指していただきます。 ご活躍いただくための研修やマニュアルも揃っておりますので、未経験のかたもご安心ください◎ ■働き方: ・年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)なのでカレンダー通りに休めます。 ・残業20時間以内・有給取得平均日数12日なので、お休み取りやすく、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 ■当社について: 太陽光発電の黎明期から再生可能エネルギーの普及に努めてきました。20年を超える歴史の中での施工実績は40,000棟を超え、確実な実績と信頼があります。導入のお客様も増え、ノウハウも蓄積されております。お客様の信頼も厚く、実際に多くの感謝のお声を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区伊崎3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を十分考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 【モデル年収】 ■入社3年目/年収435万円 ■入社5年目/年収509万円 ※残業代・賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーンベンチャー２１

    電子部品メーカー
    京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 【佐賀・鳥栖】太陽光発電システムの施工管理～3年連続増収増益／残業月20h／基本土日祝休み／転勤無～
      • NEW
      ～｢再エネ・創エネ｣をテーマに太陽電池の開発目的で起業した京都発のベンチャー企業～ ■概要： 太陽光発電システムの提案から、太陽電池関連製品・光触媒式除菌消臭器の開発販売、電力販売など「省エネ・創エネ」をテーマとした様々な製品の開発・販売を手掛ける当社にて、太陽光発電システムの施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・工程管理、安全管理、品質管理 ・保安管理（月次点検、年次点検）、メンテナンス ・工事施工の現場監督 ・下請けの発注業務 など ■将来的に期待する役割： 太陽光発電システムの施工管理において、将来的には当社の中核的な人材を担っていただきます。 ■当社の特徴： 再生可能エネルギーを軸に時代のニーズに合った商品開発で地球環境を支えるメーカーです。技術力と強力なパートナーシップを活かして事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県久留米市東櫛原町1042-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,900円～260,800円 固定残業手当/月：26,100円～39,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給率：1月当たり3,000円～（前年度実績）※本人の能力による ■賞与：年2回／合計2.0ヶ月分（前年度実績）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀・鳥栖】太陽光発電システムの法人営業～3年連続増収増益／残業月20h／基本土日祝休み／転勤無～
      • NEW
      ～｢再エネ・創エネ｣をテーマに太陽電池の開発目的で起業した京都発のベンチャー企業～ ■概要： 太陽光発電システムの提案から、太陽電池関連製品・光触媒式除菌消臭器の開発販売、電力販売など「省エネ・創エネ」をテーマとした様々な製品の開発・販売を手掛ける当社にて、太陽光発電システムに関する法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・工場、店舗への太陽光発電システム設置の提案 ・営業及び契約、引渡、回収までの管理業務 ・省エネ、創エネのコンサルティング ・自社開発商品の販売 ■将来的に期待する役割： 九州事業部営業部において、将来的には営業スタッフのマネジメント及び営業管理等当社の中核的な人材を担っていただきます。 ■当社の特徴： 再生可能エネルギーを軸に時代のニーズに合った商品開発で地球環境を支えるメーカーです。技術力と強力なパートナーシップを活かして事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県久留米市東櫛原町1042-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,900円～260,800円 固定残業手当/月：26,100円～39,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給率：1月当たり3,000円～（前年度実績）※本人の能力による ■賞与：年2回／合計2.0ヶ月分（前年度実績）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社櫻川ポンプ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府茨木市五日市1-2-11ヒューリック葛西臨海ビル6F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡・筑紫野】散水車の整備・製造≪シニア活躍中◎≫年休120日(土日祝)／残業15Ｈ以下
      • NEW
      【売り上げ過去最高／出張・転勤なし／年間休日120日／残業15h以下で働き方改善／自動車検査員の資格を活かす／マイカー通勤可】 トラックをベースに、タンクやポンプを取り付けて散水車として完成させる製造の仕事です。道路工事・清掃・建設現場などで使われる“社会インフラを支える車”をつくります。 ■職務詳細： 1.ベース車両の受け入れ 　トラックメーカーから届いた車体を確認 2.タンク・散水装置の組立 　水を貯蔵するタンクの溶接、塗装、ポンプや配管の取り付けなどを行う。 3.車体への架装（取り付け） 　タンクを載せ、ポンプやノズル、操作パネルを接続。 電装品の配線もここで行います。 4.動作テスト 水漏れ、散水の広がり、ポンプの動作などを社内で確認。 5.完成検査 国の基準に沿って、資格を持つ自動車検査員（完成検査員）が最終チェック。ブレーキ・灯火類・重量・架装の安全性などを検査し、合格すると「完成車」として登録。 6.納車準備・引き渡し 清掃・最終確認を行い、お客様へ納車。 ＜働き方＞ ・製造部門には、20名ほど、福井工場には50名の社員がいます。年齢は20代から70代まで幅広く、コミュニケーションを盛んにとっています。互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります。 ・30キロを超えるものを、持ち上げたり、移動したりする際はフォークリフトなどを使用し、体への負担が少なくなるよう工夫しています。 ■同社の強み : ・散水車は、道路の洗浄だけでなく、工場や建設現場でも欠かせない製品であり、ニーズが安定しています。 ・年間休日120日、転勤なしで腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 散水車事業部（福岡） 住所： 福岡県筑紫野市山家2060-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,160円～250,000円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 ＜月給＞ 204,160円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河村化工株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府茨木市南耳原2-8-35
    • 設立 1969年
    • 従業員数 635名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 第二新卒歓迎【福岡/未経験歓迎】金型製造｜CAD・CAM経験者歓迎／文理不問
      • NEW
      ★自身が携わった製品が町中を走る車に使われております！！目に見える部品となっているため成果を身近に感じることができ非常にやりがいのある仕事です！★ ※自動車業界と言えば、EV化が進んでおりますが当社にとっては、市場が広がる一方！自動車の軽量化に伴い、樹脂業界は注目を浴びています！！ 当社の樹脂部品を作るための金型の製造をお任せいたします。 ゆくゆくはマネジメントをお任せできるような人材を募集します。 【概要】 設計された金型を実際に機械を動かして製造していく仕事をお任せ。 マシンニング→細部加工（放電加工、研磨加工、ワイヤカット等）→仕上げ（研磨、表面処理） ■入社後について 作業手順書や加工マニュアルに沿って業務を習得いただきます。 まずはこれまでの経験やスキルに応じて担当工程をお任せし、先輩社員によるOJTを実施。加工技術や品質基準を学びながら業務の幅を広げていきます。 各工程の習熟度を確認する社内認定制度を設けており、一定のスキルを習得した後にテストを受験。合格後は次の工程へステップアップできる仕組みです。 【当社の製品例】 　・車内部品：フロントパネル、ドアパネル、シフトノブ周り等 　・車外部品：フロントグリル、タイヤハウス、ガソリンカバー等 　自動車に必ずといって搭載されている部品の多くが当社の製品です。 【働き方】 ・空調機器も導入しつつ働きやすい環境が準備されています。 ・毎年GW、お盆、年末年始に8日間連続した休暇がございます。 ・残業時間は平均残業月10時間、転勤も無く、ワークライフバランス◎ ■特徴・魅力： 製品は1cm以下の小さなものから、車のバンパー等の大きなものまで様々です。自動車の運転席に座った時、同社の製品を多数見つけることができます。自分の手がけた製品が多くの方に利用されているということがやりがいに繋がります。 ■同社の魅力 ・国内自動車販売台数の15%、ダイハツ車の全車種に部品を提供しています。 ・設計～金型製作～成形～塗装～組立までを一貫して手掛ける体制があるため、自分が携わった製品が完成するまで見届けられる ・ 金型を自社で製作しており、高度な加工技術を身につけられる ・ベテランから若手まで幅広く活躍しており、未経験から技能を習得できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県豊前市八屋322-18 勤務地最寄駅：JR日豊線／宇島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～366,000円 ＜月給＞ 220,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 ■モデル年収： 650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤無】金型製造・機械加工 ※自動車向け樹脂部品メーカー/年休120日/平均残業10h
      • NEW
      ★自身が携わった製品が町中を走る車に使われております！！目に見える部品となっているため成果を身近に感じることができ非常にやりがいのある仕事です！★ ※自動車業界と言えば、EV化が進んでおりますが当社にとっては、市場が広がる一方！自動車の軽量化に伴い、樹脂業界は注目を浴びています！！ 当社の樹脂部品を作るための金型の製造をお任せいたします。 ゆくゆくはマネジメントをお任せできるような人材を募集します。 【概要】 設計された金型を実際に機械を動かして製造していく仕事をお任せ。 マシンニング→細部加工（放電加工、研磨加工、ワイヤカット等）→仕上げ（研磨、表面処理） ■仕事のポイント 製品によっては1cm以下の非常に小さな部品を製作するため、ミクロン単位での微調整や繊細な加工技術が求められます。経験を積むほど技術力が身につき、金型製造のスペシャリストとして活躍できます。 ■入社後について 1年毎にローテーションを通じて各工程に少しずつ慣れていただきます。 【当社の製品例】 　・車内部品：フロントパネル、ドアパネル、シフトノブ周り等 　・車外部品：フロントグリル、タイヤハウス、ガソリンカバー等 　自動車に必ずといって搭載されている部品の多くが当社の製品です。 【働き方】 ・空調機器も導入しつつ働きやすい環境が準備されています。 ・毎年GW、お盆、年末年始に8日間連続した休暇がございます。 ・残業時間は平均残業月10時間、転勤も無く、ワークライフバランス◎ ■特徴・魅力： 製品は1cm以下の小さなものから、車のバンパー等の大きなものまで様々です。自動車の運転席に座った時、同社の製品を多数見つけることができます。自分の手がけた製品が多くの方に利用されているということがやりがいに繋がります。 ■同社の魅力 ・国内自動車販売台数の15%、ダイハツ車の全車種に部品を提供しています。 ・設計～金型製作～成形～塗装～組立までを一貫して手掛ける体制があるため、自分が携わった製品が完成するまで見届けられる ・ 金型を自社で製作しており、高度な加工技術を身につけられる ・ベテランから若手まで幅広く活躍しており、未経験から技能を習得できる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県豊前市八屋322-18 勤務地最寄駅：JR日豊線／宇島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～366,000円 ＜月給＞ 220,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 ■モデル年収： 650万円（入社9年目／43歳）月給42.8万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴウダ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府茨木市上郡2-13-14 ゴウダC&Eビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業／年休120日以上／月給30万円以上／賞与2回／前給保証
      • 締切間近
      ※ぜひPickupページもご覧ください ＼＼POINT／／ 【あなたの“営業人生”に、確かな選択肢を！】 ■成果を正当に評価！キャリアアップのチャンスも豊富 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価する人事制度を整えています。 実際に20代で営業所長へ昇格した社員も在籍。新規事業への挑戦や業務改善の提案など、自ら手を挙げる人にチャンスが広がる環境です！ ■創業から50年以上変化の時代に、変わらない安心を 年間施工件数は1万件以上を誇り、トヨタやテスラをはじめとする大手企業との取引実績も多数！太陽光発電システム・蓄電池市場は今後も拡大が見込まれており、将来性の高いフィールドで経験を積むことができます。 ■心に余裕を持てる働き方 残業は月19時間以下で、年間休日も120日以上あるため、 メリハリを大事にプライベートと両立することができます。 ＜具体的な仕事内容＞ 戸建住宅の外装工事（サイディング、屋根、樋）や太陽光発電システム・蓄電池の施工販売などの営業をお任せ。 お客さまの課題に合わせて、最適な商品やシステムを提案いただきます。 ◎お取引先について 主なお客さまは、工務店・ハウスビルダー・ハウスメーカーなど、既にお取引のある法人企業です。 継続的な取引が中心のため、新規開拓よりも信頼関係の構築や提案力を活かせる営業スタイル。既存のお客さまから新たな取引先をご紹介いただくケースも多くあります。 また、個人のお客さまのHPからの見積もり依頼にも対応します。 ★訪問販売一切なし！ ◎将来性 太陽光ビジネスのリーディングカンパニーとして、長年業界トップクラスに君臨する当社。 2025年から太陽光発電システム及び蓄電池が東京都での設置が義務化され、 電気代の高騰もあり、需要が拡大しているため、今後さらに成長する分野で活躍できます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、商材知識や業界知識、提案方法などを学べる研修をご用意しています。営業経験を活かしながら専門知識を身につけ、より付加価値の高い提案ができる営業へ成長できる環境です。
      【転勤なし／家賃月2万円で社宅への入居可能】 ※ご希望や居住地を考慮の上で配属先を決定 ※希望外での転居を伴う転勤なし ※マイカー・バイク通勤OK ★西東京・横浜エリア積極採用中！★ ＜勤務地一覧＞ ■関東　 ★西東京営業所／東京都立川市泉町935 ★横浜営業所／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8-36 ・浦和営業所／埼玉県さいたま市緑区上野田694-1 ・千葉営業所／千葉県千葉市花見川区宇那谷町1502 ・北関東営業所／茨城県古河市上砂井字新開285-1 ■関西　 ・大阪営業所／大阪府茨木市五日市緑町2-28 ゴウダ名神茨木ビル ・滋賀営業所／滋賀県野洲市市三宅四ノ次451-1 ■東海 ・静岡営業所／静岡県掛川市中5251-1 ・掛川ショールーム／静岡県掛川市南1-2-14 ■九州 ・福岡営業所／福岡県太宰府市宰都1-8-5 ■東北 ・東北営業所／宮城県加美郡色麻町四かま本郷5-2
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回以上 ※前職給与保証あり。これまでの経験、スキルを考慮のうえ決定します。
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    株式会社本間ゴルフ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー46F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 445名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡】ゴルフ用品の店舗販売スタッフ／ゴルフ好き歓迎／高級ゴルフクラブのHONMA
      【ゴルフ経験年数は不問、ゴルフへの興味・関心がある方は大歓迎です／その場でフィッティングが出来る販売店舗／研修教育体制◎／高品質×カスタマイズ性の高いゴルフクラブを提供／四半期毎にインセンティブ支給有／年休120日】 ■業務内容 当社の直営店舗において、ゴルフクラブやボール、アパレルといったゴルフ商品の販売・店舗運営業務をお願いいたします。当社は、お客様一人一人に寄り添った接客サービスを心掛けており、メイドインジャパンのクラブをはじめとした品質にこだわった商品の魅力をお客様に発信いただき、ゴルフ好きのお客様に丁寧な接客サービスを行うことで、お客様のニーズに応える商品提案を行っております。 ■具体的には ・ゴルフクラブや関連商品の販売促進、商品説明 ・お客様への接客サービス、フィッティング業務（クラブのカスタマイズ提案） ・外販イベントへの出店対応 ・商品の棚卸、陳列、店舗清掃 ・レジ打ち、精算業務 ・その他、店舗運営に関する業務全般 ■ご入社後の流れ ・ご入社後は、販売する商品の知識を習得しながら、お客様対応を通じて業務を習得していただきます。お客様一人一人のニーズをくみ取り、フィッティング業務を通じて販売促進に取り組んでいただきます。 ・ご入社後半年をめどに、店舗管理業務全体をお任せいたします。商品の在庫管理や店舗のレイアウト検討、顧客獲得に向けた販売活動を行っていただき、より多くのお客様に自社の商品をご利用いただけるよう取組みを行っていただきます。 ・ゆくゆくは、各店舗の店長やエリアを管理するマネージャー、店舗管理の本部スタッフとして、販売計画の企画立案や商品企画に携わっていただくことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡店 住所：福岡県大野城市瓦田5-13-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,700円～417,000円 ＜月給＞ 291,700円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験スキルにてご相談させていただきます。 ■四半期毎にインセンティブ支給がございます。 （店舗業績と個人売上の2つの観点から評価を行います。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Gテリア株式会社

    建材 （商社）
    東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー19F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【佐賀／未経験歓迎】法人向けルート営業◆LIXILグループの安定した経営基盤◆土日祝休・手当充実
      ◎第二新卒OK／販売接客業からのキャリアチェンジも歓迎します！ ◎「LIXIL」100%子会社で業界最大規模のエクステリア専門商社 ◎年間休日120日以上・土日祝／福利厚生充実／賞与4.7ヶ月（昨年実績） ■職務内容： 当社は、LIXILグループの最大手エクステリア専門商社です。住宅・公共空間向けにエクステリア商材（門扉、フェンス、カーポート等）の販売を主に行っています。 今回のポジションでは門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の営業をお任せします。まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。 ＜具体的な内容＞ ・商品のPR（新商品カタログなど）、説明及び提案 ・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配（配送は運送業者が行います）、施工段取り ・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成 ＜補足＞ ・主な販売先は、建材店、販工店、園芸店、街のエクステリア専門店、金物店等となり、現在5,000社以上と取引があり、既存のお客様がメインのため、飛び込み営業はありません。 ・日帰りでの訪問がメインで、出張はほとんどありません。 ・最近では商業施設や病院など非住宅(ファシリティ)分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。 ■ワークライフバランス： お客様を第一に考えることももちろんですが、社員思いな会社でもあります。年間休日は125日、直行直帰、ワークライフバランスも取れる企業です。 ■研修制度： 研修を頻繁に行い、情報交換も行っております。新人研修・中途社員研修・リーダー研修など階層別に研修も用意。入社後も着実にスキルアップしていくことができ、行く行くは管理職も目指して頂くことが可能です。またエクステリア業界の経験が無くとも、研修内容に工場見学やメーカーとの勉強会を実施している為、育成環境は充実しております。 ■評価制度： 毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えているため、ご自身が、半年後・一年後、お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀オフィス 住所：佐賀県佐賀市兵庫北1丁目17－24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 その他固定手当/月：46,000円～80,000円 ＜月給＞ 216,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給または給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡安商事株式会社

    商品先物取引
    大阪府大阪市中央区北浜2-3-8岡安商事本社ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【博多／未経験歓迎】資産運用アドバイザー◆安心した老後を彩る／研修資格支援◎／一生もののスキルを習得
      【未経験からプロフェッショナルへ／年休120日・土日祝休み・個人ノルマなし／お客様への「丁寧な提案姿勢」が強み／創業73年の老舗証券会社】 ★完全未経験の先輩社員も活躍中。未経験からでも安心してスタートできます！ ★予算達成に向けた無理な押し売りなし。お客様に誠実に向き合える環境！ ★お客様の将来設計をサポート。お金の先にある「人生」を支えるお仕事です！ ■業務詳細 既存のお客様に対して、お客様の将来設計やライフプランに合わせた資産運用のアドバイスをお任せします。 セミナーや個別相談のご案内から面談、フォロー対応まで一貫して担当します。 ＜仕事の流れ＞ (1)お電話でセミナー・相談のご案内 (2)興味を持ってくださったお客様との面談 (3)セミナー運営や資産運用のサポート ノルマはありません。個人目標を設定し、数字に追われず信頼関係を築く営業ができます。頑張りは【インセンティブ】でしっかり評価します！ ■組織構成 ・所属：55名（営業／内勤比率5：5） ■入社後の流れ （1）資格取得（費用は全て会社負担） ・証券外務員一種・金融先物取引・商品外務員など、仕事に必要な資格取得を目指します。 （2）現場配属 ・事務作業や先輩社員のお打合せなどに同席しながら、業務の流れを習得します！ （3）半年を目安に独り立ち ・少しずつお客様の担当を持ちながら対応します。独り立ちした後も、気軽に相談ができる環境です！ ■異業種からの転職者が多数活躍中 さまざまな業界出身のメンバーが未経験からスタートし、第一線で活躍しています。 ＜前職例＞ ・冷凍食品のルート営業 ・水道工事の職人 ・飲食・サービス業?など 入社後に必要な知識やスキルは、丁寧な研修と実務を通じてしっかりと身につけることができます。 ■特徴・魅力 ◎お客様に寄り添うご提案 ・チームとして目標を追いますが、個人ノルマはなし。「ノルマのため」ではなく、お客様の「価値」を最優先できる環境です！ ◎社会貢献性の高さ ・将来のライフイベントの備えとして注目度が上がっている「資産運用」のご提案を担います。 ・お客様の人生に長く関わり、将来の安心を一緒に考える。お客様一人ひとりの「人生設計」に寄り添えることが魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区祇園町4－13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～325,321円 固定残業手当/月：49,200円～75,929円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～401,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回／賞与年2回（6月、12月）※業績による] ＜モデル年収＞ 370万円　／　入社2年目・25歳 420万円　／　入社3年目・26歳 553万円　／　入社6年目・36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NHKテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神山町4-14第三共同ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,892名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全22件
    • 【福岡】第二新卒歓迎／テレビ･ラジオの放送･通信設備の施工管理／5日連続休暇取得可能
      ～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率80％～ 【仕事の内容】 放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 （複数を御担当いただく場合もあります） ・テレビ・ラジオの放送・通信設備のメンテナンス ・テレビ・ラジオの放送・通信設備の改修・新設工事における設計・施工管理 ・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス ・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修・新設工事における設計・施工管理 ・官公庁等の無線システム(防災無線等)の公共工事(改修・新設工事)における設計・施工管理 ・無線設備工事、無線設備利用、無線局免許申請等のコンサルタント業務 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は80％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も積極的に開催しており、メンバー間の関係性が良く、働きやすい職場環境です。 ◎子育て支援、働き方改革を全社的に推進しており、厚生労働省の「くるみん認定」を受けています。 ◎年1回、各等級基準による人事考課を行う考課制度があり、毎年、考課結果に応じた昇給があります。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡総支社 住所：福岡県福岡市中央区六本松1-1-10　 ＮＨＫ福岡放送センタービル 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線線／六本松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 25歳 480万円、30歳 540万円 ■昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（6月、12月） 業績や能力等を評価する人事考課を実施 ■資格一時金 指定の資格所持者には正社員登用後に一時金支給 例．1級施工管理技士（各種）150,000円、監理技術者（各種）150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】経験者歓迎／テレビ･ラジオの放送･通信設備の施工管理／資格取得一時金有／5日連続休暇取得可能
      ～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率80％～ 【仕事の内容】 放送･通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 （複数を御担当いただく場合もあります） ・テレビ･ラジオの放送送信･通信設備のメンテナンス ・テレビ･ラジオの放送送信･通信設備の改修･新設工事における設計･施工管理 ・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス ・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修･新設工事における設計･施工管理 ・諸官庁等の無線システム(防災無線､消防無線等)の公共工事(改修･新設工事)における設計･施工管理 ・無線設備工事､無線設備利用､無線局免許申請等の電波利用に関するコンサルティング業務 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は80％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も積極的に開催しており、メンバー間の関係性が良く、働きやすい職場環境です。 ◎子育て支援、働き方改革を全社的に推進しており、厚生労働省の「くるみん認定」を受けています。 ◎年1回、各等級基準による人事考課を行う考課制度があり、毎年、考課結果に応じた昇給があります。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡総支社 住所：福岡県福岡市中央区六本松1-1-10　 ＮＨＫ福岡放送センタービル 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線線／六本松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳　540万円、40歳　670万円 ■昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（6月、12月） 業績や能力等を評価する人事考課を実施 ■資格一時金 指定の資格所持者には正社員登用後に一時金支給 例．1級施工管理技士（各種）150,000円、監理技術者（各種）150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーエス株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都渋谷区富ヶ谷1-1-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多区／転勤無】空調システムの提案営業 ◇業界未経験可／空調設備のパイオニア／車通勤可
      ～未経験歓迎／定着率97%／日本初の業務用加湿器、世界初の放射冷暖房システムで様々な施設に導入／空間全体の企画から提案まで参画可能／土日祝休み・完全週休2日制～ 当社は温度と湿度にまつわる製品を製造するメーカーで、様々な産業と暮らしの空間で最適な温度と湿度空間づくりをサポートしています。お客様のご要望に合わせて、室内環境の快適・最適化を提案する営業職を募集いたします。 ■業務概要： お客様がその空間をどのように使いたいかヒアリングし、ご要望に合わせて自社製品をカスタマイズし、提案・販売します。ヒアリング～納品～設置の立ち会いまで一気通貫で携わっていただきます。 ■職務詳細 ・設計事務所、設備業者への提案・商談 ・展示会等に参加し、法人個人へを含めるエンドユーザーに提案 ・空調機メーカー、ゼネコン、サブコン、商社等へ空調関連の提案 ・技術部署との協力作業、調整業務（施工は外注します） ・マーケティング・広報部署への提案、 ※既存のお客様の対応がメインですが、一部展示会やショールームなどでの新規のお客様のご対応も発生します。（テレアポや飛び込みなどはありません。） ■働き方 ・残業月平均15～20時間ほど ・直行直帰：あり ・出張：宿泊を伴う出張は年に数回あるかどうかです。 ・休日出勤：1年に数回ほど。（振替休日取得推奨） 　 ・効率・成果を重視しており、残業の強要などはありません。 ・マイカー通勤可能 ■配属組織 福岡支店はリーダー1名（40代）、メンバー1名（30代）の2名にて構成されております。ご入社後は先輩社員がしっかりフォローをしていきますので未経験でも安心してチャレンジいただける環境です。 ■商材について ・冷暖房システム：風と音が出ない放射の技術を活用しています。その特徴を生かし医療現場やデータセンター、コンサートホール、バドミントンなどスポーツが行われる体育館などにも導入されております。 ・加湿・除湿システム：産業用は工場など、そのほか介護施設や教育現場、クリニックなどに導入されております。 ■やりがい 当社の製品は、世界に誇るトップクラスの技術を持っています。 唯一無二の室内環境の『快適』や『最適』を提案し、創りあげることができる、日本の産業に貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区吉塚 1-45-33 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／吉塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※率は個人／会社の業績により異なります。 ■昇給：年1回（4月）※率は個人／会社の業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＤロジス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト7F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,025名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全20件
    • 【福岡】物流コンサルティング営業◇三菱電機×セイノーHD／働き方◎／3PL・ロジの上流に関われる
      ★UIターン歓迎／三菱電機・三菱電機グループ等への物流改善提案／年収450万円～800万円／年休124日土日祝休み／残業15時間程度／転勤ほぼ無し／福利厚生◎退職金制度有★ ■業務について 事業拡大に向けた新規・既存顧客への物流改善及び提案営業担当を募集します。 ■業務詳細 （1）物流改善業務 ・物流現場の調査やヒアリング ・現状分析から改善に向けた社内外との連携や調整 （2）提案営業業務 ・見積書や提案資料の作成、改善提案や交渉 ［対象顧客］ ・三菱電機 及び 三菱電機グループ ・三菱電機製品を取扱う各販売会社 及び 代理店 ・上記以外の新規顧客 ■就業環境： ・三菱電機グループの物流事業を担っている企業のため安定した基盤があります。 ・年間休日124日、土日祝日休み、月平均残業時間15H程度と働き易い環境です。 ■研修制度について： 会社全体の研修で、経験者採用研修があり中途入社の方もご活躍いただいております。 ■ポジションの魅力 ・メーカー系ロジならではの一気通貫体制 調達・生産・出荷・輸配送までを一貫して担い、製品特性や生産計画を踏まえた上流工程から物流に関われます。 ・業界内でも働きやすい環境 残業は月20～25時間程度。キャリア申告制度により、ライフイベントに配慮した配置相談が可能です。 ・専門性を磨ける成長フェーズ 精密機器・重量物物流を強みに、外販も拡大中。物流の専門性を軸に事業成長に貢献できます。 ■当社の特徴： お客様の物流ニーズに対応した事業を展開しており、一貫した物流サービスで三菱電機グループの中核を担うロジスティクス企業です。三菱電機グループの中核企業として、企業経営のローコスト化だけでなく、付加価値の高い物流サービスを提供しております。高度な物流システムと卓越したオペレーション技術を融合し、次世代のロジスティクスを追求。「運べないモノはない」という当社の概念のもと、あらゆるお客様や製品を低コストで効率の良い最適なロジスティクスの実現によって社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支店統括事業部 九州支店 住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原字ミヨリ2787-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総合設備コンサルタント

    建築設計事務所
    東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14
    • 設立 1974年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全1件
    • 設備設計（電気・機械）／賞与実績14.7カ月／年休130日
      設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建築物の電気設備または機械設備の設計業務をお任せします。 当社では、設計者自身が顧客との折衝や現地調査～納品まで一連の業務を担当します。一部の作図は外部パートナーやCADオペレーターと連携しながら進め、経験やスキルに応じて案件全体をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■発注元の概要・要件確認 ■設計方針の策定 ・現地調査 ■意匠設計内容の把握 ・設備設計概要の決定 ■設計の実施 ・納品後の設計監理 ＜電気設備＞ 受変電設備、照明設備（電灯・コンセント）、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備、防災設備、構内配電設備、避雷設備 など ＜空気調和設備＞ 空気調和設備、風道（ダクト）設備、配管設備、換気設備、排煙設備、自動制御設備 など ＜給排水衛生設備＞ 給水設備、給湯設備、排水通気設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備、し尿浄化槽設備、特殊設備（厨房・洗濯） など ―――――――――――――――――― 次世代のスタンダードを習得できる ―――――――――――――――――― 当社では、BIMを活用した設計や、ZEBを実現する設備設計を標準的な取り組みとして推進しています。 BIMやZEBの実務経験が十分でない方も、これまで培った建築設備の知識や設計経験を土台に、実案件や全社的な技術交流会、グループワークなどを通じて対応領域を広げられます。地方事務所に所属する場合も、所属拠点だけで成長機会が限定されないよう、全社で技術力の向上に取り組んでいます。
      【転勤なし／東京・北海道・宮城・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄】 ■本社 ＜アクセス＞ 「幡ヶ谷駅」南口より徒歩1分 ■札幌事務所 ＜アクセス＞ 「西11丁目」より徒歩3分 「札幌駅」より徒歩20分 ■仙台事務所 ＜アクセス＞ 「仙台駅」東口より徒歩7分 ■名古屋事務所 ＜アクセス＞ 「丸の内駅」7番出口より徒歩3分 ■大阪事務所 ＜アクセス＞ 「阿波座駅」2番出口より徒歩5分 「本町（四ツ橋線）」23番出口より徒歩10分 「本町（御堂筋線）」15番出口より徒歩15分 ■広島事務所 ＜アクセス＞ 「白島駅」より徒歩3分 「広島駅」より車で10分 ■九州事務所 ＜アクセス＞ 「博多駅」筑紫口より徒歩15分 ■沖縄事務所 ＜アクセス＞ 那覇空港から車で約1時間 「那覇バスターミナル」から「北谷」までバスで約1時間 バス停から徒歩4分 ※会社都合による転勤なし
      月給308,026円～446,752円（固定残業代含む）+賞与年3回（※前年度全社標準支給実績14.7カ月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月36,026円～52,252円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社大京アステージ

    不動産管理
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18オリックス千駄ヶ谷ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,825名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全80件
    • 【福岡／営業経験者歓迎！】マンション管理・運営業務◆年休129日／残業25h／フレックスOK
      【誰もが知るライオンズマンションの会社！オリックスグループで安定性◎】～業界トップクラスの実績／未経験歓迎♪塾講師・販売員・コンビニバイヤーの方など、異業界出身者活躍中★／建築・保険・法律など専門知識も身に付けられる！～ ■業務内容 大京が供給する「ライオンズマンション」を中心に、マンション管理組合の運営サポートをするお仕事です。 ・総会や理事会に出席して管理組合運営のサポート ・マンション共用部修繕工事の提案・受注・管理 ・長期修繕計画の見直し ・管理費・積立金など収支状況の確認・検討 ・居住者からのお問い合わせ対応　　　など ◇モデル年収例 ・主任・係長　525～750万円／課長・所長　800～900万円／部長・支店長　1000万円～ ■未経験でも大丈夫！な安心のサポート体制 入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。 完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです◎ 社内では実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発です。 ■不動産業界って忙しい？そんなことないです！ 内勤外勤割合は約6：4で、残業時間は20～30時間程。 当社の年間休日は129日としっかりお休みを取得することができます。 総会・理事会出席のため土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須！ フレックス制度も積極活用されており、土日は午前のみ勤務といった働き方もOKです。 24hサポートセンターが設置されているため、休日の携帯は電話OFFで大丈夫◎ チーム制のため、休日の問合せは代理でチームメンバーにて対応します。 ■キャリアアップについて 資格取得支援制度で管理業務主任者・宅地建物取引士の資格取得をサポートしています。 実務と合わせ、『民法など法律』『財務』『建築・設備』など幅広い専門知識が身に付きます。 社内公募制度を使用したキャリアチェンジも可能です（応募要件あり） ◇参考　企業公式見解 https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H-44ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～299,000円 ＜月給＞ 230,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与＋時間外実績 ※業績賞与：会社業績に連動／平均4月分(年間) ※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 記載の想定年収は月25時間分の残業代込みの年収を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／不動産業界経験者歓迎！】マンション管理・運営業務◆年休129日／フレックスOK
      【誰もが知るライオンズマンションの会社！オリックスグループで安定性◎】～業界トップクラスの実績／賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介経験者が活躍中♪／DX推進中／フレックス・直行直帰OK～　 ■業務内容 大京が供給する「ライオンズマンション」を中心に、マンション管理組合の運営サポートをするお仕事です。 ・総会や理事会に出席して管理組合運営のサポート ・マンション共用部修繕工事の提案・受注・管理 ・長期修繕計画の見直し ・管理費・積立金など収支状況の確認・検討 ・居住者からのお問い合わせ対応　など ◇マンション管理とは？ 分譲マンション所有者で組織されるマンション管理組合は、マンションの共用部を管理する組織です。 しかし、実際にマンションに住まわれている方々でマンション設備などを維持管理していくことは難しいため、弊社のようなマンション管理会社がサポートを行っています。 ◇モデル年収例 ・主任・係長　525～750万円／課長・所長　800～900万円／部長・支店長　1000万円～ ■未経験でも大丈夫！な安心のサポート体制 入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです◎ 社内では実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発です。 ■マンション管理業の働き方って？ 内勤外勤割合は約6：4で、残業時間は20～30時間程。当社の年間休日は129日としっかりお休みを取得することができます。総会・理事会出席のため土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須！ 振替休日をいつ取得するかはご自身で決めていただけます。 フレックス制度も積極活用されており、土日は午前のみ勤務といった働き方もOKです。 24hサポートセンターが設置されているため、休日の携帯は電話OFFで大丈夫◎ チーム制のため、休日の問合せは代理でチームメンバーにて対応します。 ■キャリアアップについて 資格取得支援制度で管理業務主任者・宅地建物取引士の資格取得をサポートしています。 社内公募制度を使用したキャリアチェンジも可能です（応募要件あり） ◇参考　企業公式見解 https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H-44ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～299,000円 ＜月給＞ 230,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与＋時間外実績 ※業績賞与：会社業績に連動／平均4月分(年間) ※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 記載の想定年収は月25時間分の残業代込みの年収を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミナミダ

    自動車部品メーカー
    大阪府八尾市上尾町5-20-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大分／国東市】機械加工(旋盤/マシニングセンター) ◇転勤なし｜残業10H程度｜自動車部品メーカー
      【創業90年超の老舗メーカー／海外展開で成長中／チャレンジできる環境／転勤無し／残業少なめ】 ■職務内容： CNC旋盤、マシニングセンターを使用して自動車部品の機械加工をご担当いただきます。 NCプログラム作成やその他付随する業務、生産性・コスト・4Sなどの改善業務もお願いします。 自動化ラインでは、ロボットなども操作頂きます。 ■導入機械： CNC旋盤／高松機械工業、マシニングセンター／ブラザー、オークマ ■働き方： ・平均有給取得日数／12.1日 ・残業時間／月10時間前後　 休日出勤／基本的にはありません、設備搬入や挽回生産などの為、年1～2回の可能性がございます。 ・空調設備完備 ■同社の特徴： 《創業90年超の歴史がある、冷間鍛造部品メーカー》 大阪、大分、タイ、メキシコと国内外4つの製造拠点を持ち、各工場で自動車業界を中心とした部品を製造しています。 本社工場では、シャフトやボルトといった「軸物」の鍛造および研究開発を行っており、本社第2工場ではCNC旋盤を中心とした二次加工を、大分工場では、異形・大型の冷間鍛造およびプレス加工を中心としています。 2011年より操業を開始したタイ工場は、日本と同様に軸物・異形・大型の冷間鍛造はもちろん、高度な二次加工まで一貫して行っています。 2018年より操業を開始したメキシコ工場は、日系企業に限らず、外資系企業企業との取引も開始し、グループとしての顧客基盤を広げています。 近年は部品加工以外にも、人材紹介業、ロボットSIer事業、BtoC事業を始めるなど、長年培った技術、経験を活かし新事業を始めています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県国東市国見町向田2555-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）2~3カ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／国東市】製造 ◇未経験歓迎｜転勤なし｜残業10H程度｜自動車部品メーカー
      【未経験歓迎×転勤なし】創業90年の安定メーカーでスキルを身につける！ ■職務内容 冷間鍛造加工は、常温で金属を成形する加工方法で、塑性変形を利用して目的の形状にします。 〈詳細〉 （1）素材の準備: 最初に、金属の棒や板を用意します。 （2）金型の使用: 金属を特定の形に成形するために「金型」と呼ばれる型を使います。 （3）圧力をかける: 金属を金型に入れて、非常に強い圧力をかけます。この圧力で金属が金型の形に変形します。 （4）完成品の取り出し: 圧力をかけ終わったら、金型から成形された金属を取り出します。 ◇未経験でも安心！ 入社後は1から製造業務を学んでいただく事になりますが、中途入社の方も在籍しているので、確りと教育いただける環境で、質問等もしやすい環境です。 ■働き方： ・平均有給取得日数／12.1日 ・残業時間／月10時間前後　 休日出勤／基本的にはありません、設備搬入や挽回生産などの為、年1～2回の可能性がございます。 ■社風 やりたいことが顧客のためになるのであれば積極的に投資を行っていく風土があります。様々なチャレンジをしたい方、成長したい方を募集いたします。 ■当社について ・創業90年以上の老舗メーカー：冷間鍛造技術に強みを持つボルト・ナットメーカー ・事業領域：自動車部品（ボディ、ステアリング、シート等）を中心に製造 ・取引先：国内外の自動車部品メーカー、商社、建築・電力関連企業 ・海外展開で成長中：国内にとどまらず海外売上も伸長 ・社風：顧客のためになる挑戦には積極投資。成長意欲を歓迎！ ＜詳細＞ ・冷間鍛造技術に強いボルト・ナットメーカー。自動車部品の中でも品質要求も付加価値も高い金属部品を製造。 ・間接的に全ての日系自動車メーカーにて採用されており、近年は国内にとどまらず海外での売上げも伸長中 ・自動車部品の中でもボデイ/ステアリング/シート等、自動車に欠かせない部品をメインで扱っており、さらにワイヤーハーネスや軽量化ボルト等、今後の需要が見込める製品にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分工場 住所：大分県国東市国見町向田2555-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東急リゾーツ＆ステイ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,237名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全27件
    • 日本の案内人／ホテルフロントスタッフ／英語を活かす／定時退社
      • NEW
      ★PickUp画面もぜひご覧ください！ ＼POINT！／ ★東急グループの安定性 ★日常的に英語を使う環境で英語力UPのチャンス ★福利厚生充実！会社が社員の語学力向上をバックアップ ★原則定時退社でプライベートも充実 ★転勤有無は選択可能 【東急ステイとは？】 東急ステイは1993年に東京・蒲田に第一号店を開業。現在は北海道から沖縄まで33施設を展開中です。 客室に洗濯乾燥機やミニキッチンなど滞在性の高い設備を備えています。 日本のインバウンド需要の高まりとともに、外国人ゲストが過半数を超える国際色豊かなホテルです。 【お仕事内容】 ■ご宿泊予約の受付・確認 ■チェックイン・アウト対応 ■各種お問い合わせへの対応（英文メールも含む） ■PCによる事務作業 ■宿泊プラン作成 ■客室の点検・管理　など いきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを習得しましょう。 本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローします！ 【仕事をしながら英語力UP！】 英語が好きな方は大歓迎！ 未経験の方は、まずフロント業務の中で必要なフレーズから覚えましょう。 「May I have your name?（お名前を教えてください）」 「Can you show me your passport?（パスポートを見せてください）」など。 日常的に使用するので、すぐにスラスラ言えるようになります。 お客様とのコミュニケーションを重ねることで、会話のバリエーションも増えていきます。
      【都内・東海・北陸・関西・中国・北海道・九州・沖縄】 ※U・Iターン歓迎／勤務地は希望考慮 ※受動喫煙対策：室内禁煙 ■東京都心エリア（20店舗） 東急ステイ銀座（以下「東急ステイ」の名称略）／築地／新橋／日本橋／門前仲町／水道橋／新宿／西新宿／池袋／四谷／新宿イーストサイド／青山プレミア／渋谷／渋谷 新南口／渋谷 恵比寿／目黒・祐天寺／用賀／蒲田／五反田／高輪 ■東海・北陸エリア（2店舗） 飛騨高山 結の湯　※積極採用中 金沢 ■関西エリア（4店舗） 東急ステイ メルキュール大阪なんば 大阪本町 京都阪井座（四条河原町） 京都三条烏丸 ■中国エリア（1店舗） 東急ステイ メルキュール広島（2026年5月開業） ■北海道エリア（3店舗） 函館朝市 灯の湯 札幌 札幌大通 ■九州エリア（2店舗） 福岡天神 博多 ■沖縄エリア（1店舗） 沖縄那覇
      【大学・大学院卒】 ■全国型勤務 　└月給25.5万円～ ■地域限定型 　└都内：月給23.5万円～ 　└大阪：月給23万円～ 　└京都：月給22万円～ 　└その他：月給21.5万円～ 【短大・専門卒】 ■全国型勤務 　└月給：24.8万円～ ■地域限定型 　└都内：月給22.8万円～ 　└大阪：月給22.3万円～ 　└京都：月給21.3万円～ 　└その他：月給20.8万円～ 【高卒】 ■全国型勤務 　└月給24.1万円～ ■地域限定型 　└都内：月給22.1万円～ 　└大阪：月給21.6万円～ 　└京都：月給20.6万円～ 　└その他：月給20.1万円～ ※上記の月給には、すべて地域手当が含まれています。 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。
    • 未経験歓迎【福岡】ホテルフロント~英語を活かしてゲストと地域を繋ぐ/年間休日112日/研修制度◎
      ～東急不動産ホールディングスG／英語を活かしてお客様の体験価値向上に貢献／日本・地域の魅力を伝えて地域貢献◎～ 英語を活かし、海外からのお客様と街をつなぐ。あなたの案内が、旅の新しい発見を生み出します。 ■職務概要 東急ステイのブランドコンセプト「Stay Connected.」のもと、国内外のお客様をお迎えするホテルフロント業務をお任せします。チェックイン・アウトに加え、周辺の飲食店や施設をご案内などお客様の滞在をトータルサポートいただきます。英語を活かしたい方はもちろん、実務を通じて語学力を伸ばしたい方も歓迎します。 ■職務詳細 ▼フロント・予約対応 ・チェックイン、チェックアウト、会計 ・宿泊予約の受付、管理、データ入力 ・館内設備や客室サービスのご案内 ・電話、メール、各種お問い合わせ対応 ▼英語を活かした海外ゲスト対応 ・英語でのチェックイン、館内案内 ・交通機関、観光スポット、飲食店のご紹介 ・滞在中のお困りごとやご要望への対応 ※入社時点で流暢な英語力に自信がなくとも、相手を理解し、自分から伝えようとする姿勢を重視します。 お客様とのコミュニケーションを楽しむ姿勢を重視しています。 英語が得意な社員もフォローします。 ▼地域とお客様をつなぐ接客 ・お客様の目的や好みに合った周辺施設のご提案 ・地域のお店、文化、イベントなどの情報収集 ・スタッフ間での地域情報の共有 ・お客様の声を活かした接客、サービスの改善 ■ミッション 「Stay Connected.」が目指すのは、ホテルでの快適な滞在だけではなく、地域・文化・人との新しいつながりを生み出すことです。フロントスタッフとして、お客様との会話から興味や目的をくみ取り、その方に合った地域の楽しみ方を届けてください。 ■ポジションの魅力 ・海外ゲストへの接客を通じて英語力を磨ける ・未経験からホテル接客やマナーを学べる ・定型的な案内にとどまらず、自分の提案を接客に活かせる ・将来は支配人、運営、人事など幅広いキャリアを目指せる ■企業の魅力 ・東急グループならではの安定した経営基盤 ・100種類以上のeラーニングと中途入社研修 ・年間休日112日、残業代は1分単位で支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多店もしくは福岡天神店 住所：福岡県内の博多店もしくは福岡天神店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～245,000円 ＜月給＞ 201,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あさかわシステムズ 株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1SiSりんくうタワー
    • 設立 1984年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡】システムエンジニア ※自社PKG×業界トップクラスの安定基盤／平均勤続年数10年以上
      【完全自社内開発/自社PKG×業界トップクラスの安定基盤/要件定義・顧客折衝の上流工程にも挑戦できます！】 ■同社の特徴・魅力： ・直請での開発案件のため、すべての工程を自社内で完結でき、自身の構想や提案をそのままお客様の改善や成長支援に繋げることができます。 ・世の中に欠かせないものの、DX化が遅れている建設業界において、自社ERP「ガリバーシリーズ」は累計導入社数において業界トップシェアを誇ります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設・工事業向け統合型業務管理システム（ERPパッケージ/財務会計システム/社内基幹システム）「ガリバー」シリーズ等のシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。 主にお客様へのヒアリング、要件定義、詳細設計までのお客様との関わりが深い業務をお任せします。開発業務だけではなく上流工程の経験をしっかり積んでいきたい方にはぴったりのポジションです。パッケージ導入のアフターケアも一部担当していただくため、お客様と長くお付き合いしていただくことが可能です。地元(地場)の販売代理店さんやSIerさんがお客様を紹介してくれることも多く、良い関係性の中で仕事ができます。 ■詳細： 社内の風通しも大変良い会社で、教育・研修体制も非常に充実しております。 採用後は３ヶ月～半年間本社での研修を予定しております。（各人の実務経験やご経歴を鑑みて検討します） まずは同社のターゲット業界や自社パッケージシステムの概要～詳細、社内部門との関連性など業務知識（建設・工事業界の業務、簿記・会計）、コーディングルールや開発スタイルを経験いただき、一つ一つ習得してもらいます。 ※先輩ＳＥによるＯＪＴおよび座学研修制度あり ■福岡支店：３名のＳＥが在籍しています。平均年齢は３０代半ばで新卒の方もいます。対応エリアとしては九州地方のお客様がメインとなります。お客様との距離が近く、本社は大阪ながら「地場企業」のような形で受け入れていただいております。 ■社風： 海外旅行（3年に1度）、創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度）、日帰り旅行、沖縄でのバーベキュー企画（ビーチパーリー）など、業務以外でもコミュニケーションの活発な会社です。平均勤続年数も10年以上と安定した環境でのキャリア形成を図ることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-12 博多駅南MTビル６階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回（4月）・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収※年齢別の平均。実際は個人により異なる。給与は経験・スキルを考慮し決定。 20代後半:400～420万・30代前半:420～450万・30代後半:450～510万・40代前半:550～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/微経験可】システムエンジニア※自社PKG×業界トップクラスの安定基盤／U・Iターン歓迎
      【沖縄×自社PKG×業界トップクラス（安定企業）×自社内開発＝働きやすさ◎＆キャリアアップ◎】上流工程にもチャレンジ可能 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設・工事業向け統合型業務管理システム（ERPパッケージ/財務会計システム/社内基幹システム）「ガリバー」シリーズ等のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。主にお客様へのヒアリング、要件定義、詳細設計までのお客様との関わりが深い業務をご担当いただきます。開発業務だけではなく上流工程の経験をしっかり積んでいきたい方にはぴったりのポジションです。パッケージ導入のアフターケアも一部担当していただくため、お客様と長くお付き合いしていただくことが可能です。販売代理店さんやSIerさんがお客様を紹介してくれることも多く、良い関係性の中で仕事ができます。 ■詳細： 社内の風通しも大変良い会社で、教育・研修体制も非常に充実しております。採用後は３ヶ月～半年間本社での研修を予定しております（相談可能）。まずは同社のターゲット業界や自社パッケージシステムの概要～詳細、社内部門との関連性など業務知識（建設・工事業界の業務、簿記・会計）、コーディングルールや開発スタイルを経験いただき、一つ一つ習得してもらいます。 導入SEであっても、プログラミングで実際に手を動かしていただける機会もあり、技術習得も可能です。 ※先輩ＳＥによるＯＪＴおよび座学研修制度あり ■沖縄支店：現在２名の導入SEの方が沖縄支店にて働いております。仲間意識が強く、和気藹々とした風土です。対応エリアとしては、沖縄および九州地方の一部（鹿児島）のお客様をサポートしていただきます。お客様との距離が近く、本社は大阪ながら「地場企業」のような形で受け入れていただいております。 ■働きやすい環境づくりに注力◎ 共に働く社員同士の親睦を深めるため、例えば、ボウリング大会やBBQ、飲み会など様々なイベントを企画しています。また各種クラブ活動には費用を助成するなど、リフレッシュして仕事に取り組める環境づくりに力を入れています。 【以下のような方、お待ちしています】 ■エンジニアとしての将来像を少しの間見つめ直したい方 ■将来的にはキャリアアップが目指せる環境で働きたい方 ■沖縄に永住したい方(ご希望に応じます) ■自社内開発に携わりたい方 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県那覇市壺川3-1-10 田良島ビル 勤務地最寄駅：ゆいレール線／壷川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については経験・スキルを考慮し決定致します。 ■昇格：年1回（4月） ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海ソフト開発

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区富ヶ谷1-36-6
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • IT営業／東海大学グループの案件中心で安定基盤／未経験歓迎
      東海大学グループを中心としたお客さまのIT課題をヒアリングし、最適な解決策をご提案。営業活動から現場作業や進捗管理、導入後のフォローまで幅広く携わります。 【　仕事内容　】 ▼お客さまからの問い合わせ・相談対応 ▼IT環境に関する課題やニーズのヒアリング ▼課題に合わせたソリューションの企画・提案 ▼システム開発・インフラ構築などの進捗管理 ▼ネットワーク工事 ▼タブレットなどICT機器の設定・現場対応 ▼導入後のアフターフォロー・運用サポート ＼営業だけでは終わらない／ 東海大学グループのIT環境を支える当社。提案・設計・構築・導入・運用まで一貫して携われるため、自分の仕事がカタチになる過程を見届けられます。 ＼東海大学グループを支える／ 東海大学グループの一員として、大学や付属校などのIT環境を支えています。学校法人が顧客だからこそ、予算や補助金なども踏まえて「どうすれば実現できるか」を考えることが重要。 自分の仕事が教育現場の環境づくりにつながるため、一般企業向けとは違ったやりがいを感じられます。 【　入社後の流れ　】 ▼導入研修 まずは会社の基本ルールなどを学びます。その後、社内・社外研修にてITの基礎知識を身につけ、業務に必要な資格取得も目指します。 ▼3カ月のOJT ICTサポートチームに入り、先輩と一緒に現場へ。 定期訪問や機器設定、ネットワーク工事などを通して仕事の流れを覚えます。基本的にチームで動くため、わからないことは先輩やメンバーに確認しながら学べるので、未経験や経験が浅い方も安心して取り組める環境です。 ▼1年を目安に独り立ち 最初から一人で営業を任せることはありません。 学校案件には年間サイクルがあるため、年間を通してさまざまな業務を経験し、仕事の全体像を理解します。OJT後も先輩のサポートを受けながら、できることを増やしていきます。
      【客先常駐なし／東京・神奈川・熊本／マイカー通勤OK】 ■東京本社 東京都渋谷区富ヶ谷1-36-6 ■厚木オフィス 神奈川県厚木市恩名1-13-40 ■熊本オフィス 熊本県熊本市東区渡鹿9-1-1 東海大学熊本キャンパス内 ＜転勤について＞ 入社3年目以降を目途に転勤の可能性あり（強制はしません） ＜出張について＞ 全国の学校・企業への出張あり。 月2回程度の日帰り出張が中心で、年1～2回ほど宿泊出張の可能性があります。 ※マイカー通勤OK：駐車場は個人契約となります ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給26万1600円以上（固定残業代含む）+諸手当+賞与（昨年度実績1.0カ月分＋業績連動の期末賞与あり） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼頑張りが、キャリアにつながる明確な評価制度！／ 評価項目はすべて公開されており、今の自分に何が求められているかが明確。年功序列ではなく、自己評価・上長評価・役員評価を通して、一人ひとりの頑張りを正当に評価します。 さらにキャリアマップも用意されており、自分の成長に合わせた目標をもってキャリアを築いていけます。
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    ＧＭＯインターネット株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー11F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,864名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【北九州・契約社員】アウトバウンド営業職※広告運用のご提案◆プライム上場GMOグループ
      ＜ITインフラ事業でトップクラスを誇る東証プライム上場のGMOグループ中核企業／正社員登用可／IT・WEB業界未経験歓迎／固定月給＋月額最大20万円のインセンティブ有の為、稼ぎたい方にはおすすめです＞ ■業務内容 ◇主力成長事業の「らくらくAD by GMO」というインターネット広告運用代行サービスの個人での提案営業をお任せします。 ◇まずは営業活動をしていただきながらお仕事に慣れていただき、一定の実績を残された上で、1～3名程度のチームの運営・マネジメントをお任せする予定です。 ■具体的には： 販売商材：インターネット広告運用代行サービス「らくらくAD by GMO」 yahoo広告上位枠の販売の為、非常に効果的かつGMOのブランドもあって提案がしやすい商材です。 提案から契約手続きの完了まで一貫して顧客を担当いただきます。 また契約後はご自身の既存顧客として、運用のサポートをしていただきます。 個人で営業としてご活躍をいただいた後、ゆくゆくはチームの運営・マネジメントをお任せしたいと考えています。 ■インセンティブについて ご自身で獲得した顧客は既存顧客となり、売り上げに準じて毎月インセンティブが入ります。既存顧客を増やしていくほど、安定したインセンティブが支給される仕組みとなっております。 ■組織について 主任2名、リーダー１名、メンバー7名(20代～50代)が在籍しています。 ■当社について ◇GMOインターネット株式会社は、「インターネットインフラ事業」と「インターネット広告・メディア事業」の2つの柱を持つ企業です。 インターネットインフラ事業では、累計登録件数3,400万件を超える実績を持つ「お名前.com byGMO」、クラウド・レンタルサーバー（ホスティング）事業では最新技術を駆使した生成AI分野などのニーズに応える高水準のクラウドサービス「GMO GPUクラウド」。また、「ConoHa WING」や「ConoHa VPS」などのサーバーサービスを多様に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州オフィス 住所：福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,579円～417,219円 ＜月給＞ 250,579円～417,219円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※下限年収300万はインセンティブは含んでおりません。 ■インセンティブ：有 ※各月で粗利によって上記年収にプラスで「インセンティブ（報奨金）」月額最大20万円の支給あり ・昇降給あり ・交通費支給（非課税限度額内） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】インサイドセールス◆年収400万以上＋インセン◆成果が給与に完全還元◎プライム上場GMO
      ＜ITインフラ事業でトップクラスを誇る東証プライム上場のGMOグループ中核企業／年収400万以上＋インセンティブで安定収入／IT・WEB業界未経験歓迎／成績がしっかりと給与に反映されるため、稼ぎたい方にはおすすめです＞ ■業務内容 ◇主力成長事業の「らくらくAD by GMO」というインターネット広告運用代行サービスの個人での提案営業をお任せします。 ◇まずは営業活動をしていただきながらお仕事に慣れていただき、一定の実績を残された上で、1～3名程度のチームの運営・マネジメントをお任せする予定です。 ■具体的には： 販売商材：インターネット広告運用代行サービス「らくらくAD by GMO」 yahoo広告上位枠の販売の為、非常に効果的かつGMOのブランドもあって提案がしやすい商材です。提案から契約手続きの完了まで一貫して顧客を担当いただきます。また契約後はご自身の既存顧客として、運用のサポートをしていただきます。 個人で営業としてご活躍をいただいた後、ゆくゆくはチームの運営・マネジメントをお任せしたいと考えています。 ※ご経験・スキル・選考結果により、契約社員でのご提案となる場合がございます。 ■インセンティブについて ご自身で獲得した顧客は既存顧客となり、売り上げに準じて毎月インセンティブが入ります。既存顧客を増やしていくほど、安定したインセンティブが支給される仕組みとなっております。 多い方ですと、月給とは別で月間60万程(年間700万程)がインセンィブとして毎月支給されています。平均でも年間200万～300万程度の支給となっています。 ■組織について 主任2名、リーダー１名、メンバー7名(20～50代)が在籍 ■当社について ◇GMOインターネット株式会社は、「インターネットインフラ事業」と「インターネット広告・メディア事業」の2つの柱を持つ企業です。 インターネットインフラ事業では、累計登録件数3,400万件を超える実績を持つ「お名前.com byGMO」、クラウド・レンタルサーバー（ホスティング）事業では最新技術を駆使した生成AI分野などのニーズに応える高水準のクラウドサービス「GMO GPUクラウド」。また、「ConoHa WING」や「ConoHa VPS」などのサーバーサービスを多様に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州オフィス 住所：福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～638,000円 固定残業手当/月：63,516円～199,375円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,516円～837,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し、当社規定にて優遇します。 ※下限年収400万はインセンティブは含んでおりません。上限年収にインセンティブを含んだ金額となります。 ■インセンティブ：有 ・昇降給あり ・交通費支給（非課税限度額内） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニバーサルコンツェルン

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿6-15-1セントラルパークタワー・ラ・トゥール新宿4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】Javaエンジニア◆在宅勤務可／生活インフラ関連システムでの設計～開発・保守運用◆残業20H
      【Java開発経験を活かせる／残業月平均0～20時間／年休123日以上／福岡支社の立ち上げメンバー／リモートワーク可】 ■業務内容： 某システムソリューション会社でJavaの社内開発案件（客先常駐）などを担当いただきます。 ■具体的には： 生活インフラ関連システムでの設計～開発・保守運用まで携わっていただく予定となります。（現在弊社経由にて3名参画中のため安定稼働の実績あり） ■ポイント： 今年で32期目を迎える弊社で新たに2025年7月より設立する福岡支社の立ち上げメンバーとして活躍いただける方を募集しております。 福岡のプロジェクトで社員を中心に貢献するため募集を強化中。今後はより地域に密着した形で社会貢献に取り組みたいと思います。 ■働き方について： 案件によって異なりますが、社員の約9割（実績９５％）が基本リモートワークやリモートワーク併用での勤務を行っています。 ほぼフルリモートような働き方も実現可能ですが、客先指定により出社になる可能性もゼロではありません。 ■キャリアプラン： ・長期システムの対応となりますので、一プロジェクトが終了した後他プロジェクトにシフトすることも多くプログラマーの方は次のステップとしてSEに、またSEの方はプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。 ・広く浅くではなく、一つの業務知識を身につけたい方には最適な環境です。 ■弊社で活躍できる方・ ・Javaを開発環境としたプロジェクトでキャリア、スキルアップを目指すエンジニアの方 ・一つの技術を深く学んでいきたい ・自由な社風である会社に勤めたい ・適正な評価をしてくれる会社で働きたい ・自身の夢、キャリアアップを叶えてくれる会社で働きたい ■当社の特徴： 当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡サテライトオフィス 住所：福岡県福岡市中央区 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,880,520円～2,386,320円 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：39,290円～47,140円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社の評価制度は等級制です。ご入社頂いた時点でのスキル・ご経験を考慮し、等級を決定いたします。 ※入社時のスキル・ご経験と前職給を考慮した上で、実際の想定年収を決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワークスアイディ株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,538名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全31件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／原則定時退社／土日祝／年休123日
      • NEW
      今よりイキイキと働ける環境が見つかるはず♪ ご希望に沿って配属先を決定します◎ 【仕事例】 ・人気のIT企業での営業事務 20～40代まで幅広い世代が活躍中 ・食を支える安心感！大手食品メーカーの営業事務 ・トレンド好き必見♪ECサイトの事務 服装・ネイル自由でお洒落に働けます。 ・落ち着いた環境で働ける！財団法人での一般事務 ・大手アパレルブランドのカスタマーサポート　等 ★95％が未経験スタート！ 「事務に挑戦したいけど、書類で落ちてしまう」「PCの実務経験がなくて不安」そんな方こそ、入口も就業後のフォローも手厚い当社へ！ 事務の基本から学べる研修もあるので、未経験の方の第一歩に最適です。 ★理想のスタートを一緒に見つけよう データ入力や書類管理等のシンプルな事務から、専門性を磨ける営業・人事・経理のアシスタントまで。 多彩な業務の中から、あなたの適性や「これから挑戦したいこと」に合わせて考えます。 ★安定基盤のある成長企業が魅力 取引先は大手企業様を中心に900社以上。業種も多岐にわたり、安定したニーズがあります（毎年120～130％成長中）。 面倒見の良い社員が多く、1人ひとりの事情に耳を傾ける、あたたかい社風です。 【将来的には】 事務スキルを磨いたり、マネジメントに進んだりもOK！ 落ち着いた環境で、あなたらしい将来像を描けます。 ※希望外の職種変更なし ＜マネジメントに進む＞ リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネージャーとステップアップ ＜キャリアチェンジする＞ データ入力から経理や広報へ！など、同じ会社で無理なくキャリアアップしていけます。
      【転居を伴う転勤なし／どこも駅チカでアクセス◎】 東京23区内・大阪・福岡・札幌・仙台・名古屋・広島など ※配属は希望と通勤時間を踏まえて決定。 【勤務地詳細】 ◆東京都　都内23区内 ◆大阪府　大阪市北区、中央区など ◆福岡県　福岡市中央区、博多区、早良区、北九州市小倉北区など ◆北海道　札幌市中央区など ◆宮城県　仙台市青葉区など ◆愛知県　名古屋中村区など ◆広島県　広島市中区、南区など ★スキルによって、リモートワークが可能な配属先も！希望者は面接にてご相談ください。 ※フルリモート、完全在宅の配属先はございません。 ※受動喫煙対策あり ＼★ ワークスアイディだから実現可能 ★／ ………………………………………………… 家族の転勤や引越しがあっても、各地に勤務地があるワークスアイディなら、仕事はそのまま継続可能！ 例えば、配偶者の転勤や家族の介護などの理由で別の地域へ移っても、同じ会社・同じチームで働き続けられるから、キャリアをゼロからやり直す必要がありません！
      <東京>月給25万円～30万円 <大阪>月給20万7210円～25万円 <福岡>月給19万6000円～25万円 <札幌>月給20万円～21万円 <仙台>月給19万6000円～21万円 <名古屋>月給20万5000円～22万円 <広島>月給19万6000円～22万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給（1日8時間を超えた分を全額125％にて支給） ※交通費別途支給
    • 【福岡】BIエンジニア◆データ基盤構築、BIツールを用いた設計開発、ビッグデータ分析と業務改善支援等
      ～現在7割のエンジニアがリモートワーク中／幅広いキャリアパスを選択可能～ ■業務内容： データを通じて企業の課題を解決する、やりがいのある業務をお任せします。お客様のビジネスに深く入り込み、データの力で変革を起こす一員として活躍してください。 ◎データ基盤の構築・整備・調査・設計 企業の膨大なデータをビジネスに活かすための基盤を設計・構築します。 ◎BIツールを用いた設計・開発 Tableau、Power BI、Qlik SenseなどのBIツールを駆使し、データを分かりやすく可視化するダッシュボードやレポートを開発します。 ◎ビッグデータ分析と業務改善支援 課題となる業務の深い分析から、データ収集、抽出、加工、集計、可視化まで一貫して担当します。 発見した特徴やインサイトを業務に活用し、内製化や自動化を通じて効率化を推進します。 ■キャリアパス： BIエンジニアとして経験を積んだ後は、あなたの志向に合わせて幅広いキャリアパスを選択することも可能です。 ◎専門性の深化 データ設計、クレンジング、分析、可視化といったスキルをさらに磨き、より複雑かつ高度なデータプロジェクトを牽引する専門家を目指せます。 ◎マネジメントへの挑戦 プロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）として、チームやプロジェクト全体のマネジメントに携わる道もあります。 ◎データサイエンティストへのキャリアチェンジ データ分析で培ったスキルをベースに、機械学習や統計解析などの専門知識を習得し、データサイエンティストとして予測モデル構築やAI開発など、さらに高度なデータ活用領域で活躍することも可能です。私たちのプロジェクトを通じて、データサイエンティストに必要な知見や経験を積む機会も豊富にあります。 ■当社について： 当社は、IT、データサイエンス、アーキテクト思考を結びつけてDX化を推進し、業務プロセスとデータ利活用を最適化します。デジタル経営資源を活用できる人材の採用・教育・課題解決も行います。コンサルタント、エンジニア、PMO、データサイエンティストがチームで対応し、提案から運用・改善までトータルサポートします。企業の「働く」に関する課題を改善し、社員の能力を最大限に引き出します。企業と人の成長に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ワークスアイディ福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル 7階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～432,150円 固定残業手当/月：33,800円～67,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで入社時の給与です。過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明和地所株式会社

    ディベロッパー
    東京都渋谷区神泉町9-6明和地所渋谷神泉ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡/転勤無】ブランドマンションの用地仕入～土日祝休み／残業20Ｈ程度／オリコン・グッドデザイン賞
      • NEW
      創業40周年！働き方◎20代～40代の社員が活躍中☆上場企業の安定基盤！オリコンランキングやグッドデザイン賞の受賞実績あり！年間休日120日／資格取得支援＆資格手当あり！ ■業務内容： 分譲マンション販売事業を行う同社の福岡支店（転勤なし）にて、自社開発の新築分譲マンション用地の仕入業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・福岡市を中心に不動産業者からの物件情報収集 ・不動産業者、売主様との折衝業務 ・権利調整 ・部署内での情報共有 ・購入時の手続き業務全般 各不動産業業者と関係性を築き、優良物件情報をいち早く入手し、購入することがメインミッションとなります。 東証スタンダード上場企業の資金力を活かした買い付けが可能な強みのある環境です。 ■業務の魅力： 1986年創業。令和8年度には創業40周年を迎えます。 関東、北海道、九州でマンションの開発・分譲事業を行う東証スタンダード上場企業です。 弊社の基幹事業では開発・分譲事業にて、ブランドマンション「CLiO」の供給は1000棟を超えております。 用地仕入れから企画開発・広告・販売・アフターサービスまでを一貫して行い過去10年間の分譲マンションの累計供給頭数は大手デベロッパーに負けておりません。 近年ではオリコンランキングやグッドデザイン賞(2023年1物件、2024年2物件)など外部評価も高く、マンションデベロッパーとしての地位を確立しております。 福岡においても2018年4月より福岡支店を開設し、16棟764戸の供給実績(2025年4月末時点)がございます。 また社会や生活の「豊かさのあり方」が変化する近年は、その他不動産事業において中古物件のリノベーションによる再販や不動産仲介を行う流通事業にも取り組み、継続的な成長を実現しております。 ■当社について 当社は、首都圏を中心にマンション開発・分譲、不動産仲介などを行っている東証プライム上場の安定企業です。 自社ブランドの分譲マンション「クリオ（CLIO）」は、グッドデザイン賞も受賞し、多くのお客様に好評をいただいております。不動産業界での営業経験がある方を歓迎します。学歴不問、人柄重視の採用です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,140円～341,670円 その他固定手当/月：37,370円～58,600円 固定残業手当/月：65,200円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,710円～490,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与と経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/転勤無】マンション用地仕入（管理職）土日祝休み／年収1000万～／オリコン・グッドデザイン賞
      • NEW
      創業40周年！働き方◎プレイングマネージャー☆上場企業の安定基盤！オリコンランキングやグッドデザイン賞の受賞実績あり！年間休日120日／資格取得支援＆資格手当あり！ ■業務内容： 分譲マンション販売事業を行う同社の福岡支店（原則転勤なし）にて、自社開発の新築分譲マンション用地の仕入業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・福岡市を中心に不動産業者からの物件情報収集 ・不動産業者、売主様との折衝業務 ・物件情報のファイリング、データ入力 ・権利調整等 ・部署内での情報共有 ・課員の案件フォロー ・部門運営全般（用地仕入に関して） ・購入時の手続き業務全般 各不動産業業者と関係性を築き、優良物件情報をいち早く入手し、購入することがメインミッションとなります。 東証スタンダード上場企業の資金力を活かした買い付けが可能な強みのある環境です。 ■業務の魅力 1986年創業。令和8年度には創業40周年を迎えます。 関東、北海道、九州でマンションの開発・分譲事業を行う東証スタンダード上場企業です。 弊社の基幹事業では開発・分譲事業にて、ブランドマンション「CLiO」の供給は1000棟を超えております。 用地仕入れから企画開発・広告・販売・アフターサービスまでを一貫して行い過去10年間の分譲マンションの累計供給頭数は大手デベロッパーに負けておりません。 近年ではオリコンランキングやグッドデザイン賞(2023年1物件、2024年2物件)など外部評価も高く、マンションデベロッパーとしての地位を確立しております。 福岡においても2018年4月より福岡支店を開設し、16棟764戸の供給実績(2025年4月末時点)がございます。 また社会や生活の「豊かさのあり方」が変化する近年は、その他不動産事業において中古物件のリノベーションによる再販や不動産仲介を行う流通事業にも取り組み、継続的な成長を実現しております。 ■当社について 当社は、首都圏を中心にマンション開発・分譲、不動産仲介などを行っている東証プライム上場の安定企業です。 自社ブランドの分譲マンション「クリオ（CLIO）」は、グッドデザイン賞も受賞し、多くのお客様に好評をいただいております。不動産業界での営業経験がある方を歓迎します。学歴不問、人柄重視の採用です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：598,340円～650,000円 ＜月給＞ 598,340円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職の給与と経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区本町3-12-1住友不動産西新宿ビル6号館
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,153名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全77件
    • 【福岡／博多】建設コンサルタント／道路・トンネル・防災(法面･点検･土質解析)創業60年超／土日祝休
      【創業60年超・総合コンサルタント企業/社員一人ひとりを大切に”多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】 ■ミッション：人の流れや物流など経済活動に必要なインフラの計画・構築・維持を支援 ■職務詳細：道路計画・設計全般、斜面・法面の補修計画・設計・解析・及び軟弱地盤対策の計画・設計・解析業務、無電柱化計画、電線共同溝設計、構造物計画・設計、維持管理計画、切土･盛土点検、トンネル計画・設計・施工計画（山岳トンネル、開削トンネル、沈埋トンネル、シールドトンネル、トンネル設備、共同溝、地下駐車場等）、トンネル保全技術等の業務に携わっていただきます。 ■実績例：（1）博多BPの計画・設計及び交通運用検討：国道3号の渋滞を緩和し、物流を効率化する道路の計画・設計を行いました。（2）名護東道路の計画・設計：名護市内の交通混雑の緩和、那覇空港や本島中南部へのアクセス向上、北部地域の活性化を目的に、道路・トンネルの計画・設計を行いました。（3）東九州道のトンネル設計・施工管理：Ⅰ期線(光国TN)、Ⅱ期線(臼杵TN)、完成２車線区間(葛原TN)など複数のトンネルの詳細設計や施工管理(丸目TN)を実施しています。 ■働き方： 【積極的な働き方推進中】労働生産の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるぼし認定 【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて勤務スタイルを選択】社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、残業食事代の補助） 【多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくりを目指す活動を実践しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル12F 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はおおよその目安となり、実際には実績、評価により決定されます。 ※別途、時間外手当、通勤手当等が支給されます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（6月/10月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】構造物の建設コンサルタント※橋梁設計・保全のスぺシャリスト/資格取得支援/年間休日125日
      ～レインボーブリッジも手掛けた橋梁・構造関連、海外事業に強みを持つ、総合建設コンサル企業／社員のワークライフバランスを重視～ ■職務内容：新設の鋼橋やPC・RC橋の橋梁計画、鋼橋・PC橋・下部工・基礎工の詳細設計、架設、施工計画を行います。また、既設構造物の保全業務（橋梁点検・診断・補修・補強の計画・調査・詳細設計）や、橋梁長寿命化修繕計画策定などアセットマネジメント業務も行います。 ・新設鋼橋・PC橋・下部工・基礎工の詳細設計…国、自治体、高速道路会社、民間、海外事業支援（グループ企業連携） ・既設構造物（鋼橋・PC橋・下部工・基礎工）の補修・補強設計…国、自治体、高速道路会社、民間 ・アセットマネジメント…自治体等へ企画提案による受注拡大 ・新技術（DX、BIM/CIM、AIなど）の積極的活用提案 ※使用ソフト…Auto CAD（3D-CAD各種）、JIP-LINER、UC-BRIDGE、PC-BOX、PC-Navi、NX-Nastran、DIANA、T-DAPⅢ、JT-KOHKA、Form8各種設計ソフト等 ■配属組織の特徴：九州支社構造部は橋梁設計（新設・保全）をメインとする専門部署として、橋梁設計だけではなく、耐震設計、アセットマネジメント、新技術開発・活用等の幅広い設計内容・取り組みを行っています。また、会社の主幹部署であり、多工種業務を行う場合に総合コンサルタントの強みである他部署との連携が可能で、本部署の技術者が中心となり業務をマネジメントすることが多くやりがいがあります。橋梁設計のスペシャリストとしての活躍し、自身のキャリアアップのためのチャレンジができる部署です。 ■就業環境： （1）シゴトカイゼン活動…自分＋仕事＋家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 （2）多様な働き方の尊重…職務選択制度、Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA）、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-8 住友生命博多ビル12F 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はおおよその目安となり、実際には実績、評価により決定されます。 ※別途、時間外手当、通勤手当等が支給されます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（6月/10月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大裕株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府寝屋川市点野4-11-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡/大野城市】ルート営業◆プライム上場G/面接一回/年休120日/残業約5ｈ/国内トップシェア
      ～プライム市場上場ワキタグループ/残業約5h/賞与年3回実績/年休120日/建設現場の足場を洗浄/整備する機械で国内トップシェア/大手ゼネコン・メーカーとの取引多数の老舗企業～ ■業務概要 当社は仮設材整備機器の国内トップクラスシェアを持つメーカーです。今回のポジションでは、既存顧客を中心とした法人営業を担当いただきます。主に建設会社やリース会社向けに、当社が開発・製造する機械や装置の提案から納品、アフターフォローまで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・既存取引先への定期訪問、ニーズヒアリング ・製品（仮設材整備機器・鋼管切断機など）の提案、仕様説明、見積作成 ・受注後の納品手続き、納品立ち合い ・導入後のアフターフォロー、メンテナンス窓口対応（技術部門との連携） ・新製品や技術に関する情報提供 ・顧客要望に基づくカスタマイズ提案 ・市場動向や競合情報の収集・分析 ・社内開発部門との情報共有やフィードバック ＜詳細＞ ・営業スタイル：ルート営業が8割、新規が2割 ・顧客：全国に300社以上ある顧客(中小～大手のゼネコン／サブコン／建機・仮設のレンタルリース会社)への訪問 ・装置1台の受注金額は100万円～2000万円台で、納期は1～3ヶ月程度、大規模な装置では半年程度となります。 ・出張：出張は、週に1回、長くて1泊2日です。ニーズを頂き、納品の際、現場確認をして頂きます。 ※営業活動に付随する事務作業もございます。 ※宿泊出張の際は日当と食事代（約5,000円/日）が支給されます。また、出張中は既定の就業時間を超えることがないため、残業０ｈとなります。 ■組織構成 営業部4名（50代2名、40代2名） ■教育体制 入社後は製品知識や業務フローを学ぶ研修、OJTを通じて段階的に業務を習得できる環境です。 ■就業環境 転勤なし、残業月平均5時間、年間休日120日とワークライフバランスも整っています。 ■企業の特徴/魅力 1962年創業以来、業界をリードする技術力で多数の賞を受賞。2023年より東証プライム上場グループの一員となり、安定した基盤のもとで長期的に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県 福岡県大野城市御笠川2丁目6-3 （㈱ワキタ福岡中央支店内） 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線線／春日原駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 固定残業手当/月：55,000円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～414,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・8月・12月／計4ヶ月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイロン産業株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府寝屋川市点野5-26-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／転勤無】ルート営業（建築資材）◆未経験歓迎／既存顧客中心9割／丁寧なOJTあり／年休125日
      ～コミュニケーション力を活かしたい方歓迎／倉庫研修や先輩同行から始める育成体制あり／既存顧客中心の営業スタイル～ ■採用背景 1970年創業以来、屋根材総合卸売業として事業を展開し、西日本全域に営業拠点を構える当社。 家庭や病院、学校、公共施設など幅広い建物に使用される建築資材を取り扱っています。 今後も地域のお客様への安定したサービス提供を続けるため、新たな仲間を募集します。 ■業務概要 宮崎県内の固定得意先に対して、屋根材・外壁材を中心とした建築資材の提案を行うルート営業です。 お客様との継続的な関係構築を通じて、地域の建築需要と会社の信頼を支える役割を担います。 ■業務詳細 ・固定得意先への定期訪問 ・屋根材や外壁材などの提案営業 ・お客様からの相談や問い合わせ対応 ・社用車を使用した営業活動 ・既存取引先との関係構築とフォロー 〈商材について〉 屋根瓦や外壁材など、建物づくりに欠かせない建築資材を取り扱います。 住宅から公共施設まで幅広い建物で使用される製品を、お客様のニーズに合わせて提案する立場です。 ■組織構成 配属先は5名体制の組織です。 30代から60代まで幅広い世代が在籍しており、経験豊富な先輩社員に相談しながら業務を進められる環境です。 協力しながらお客様対応を行う風土が根付いています。 ■教育体制 未経験の方も安心してスタートできるよう、慣れるまで丁寧に指導します。 営業活動の流れや商品知識を学びながら、先輩社員のサポートのもとで実務経験を積めます。 業界経験がない方でも段階的に知識を身につけられる環境です。 ■働き方 転勤はなく、福岡県糟屋郡宇美町の拠点で腰を据えて働けます。 完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。 月平均残業時間は10時間程度と、仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です。 ■企業の特徴 当社は大阪本社を中心に、西日本全域へ営業エリアを展開する建築資材の専門商社です。 株式会社ケイミューの代理店として事業を展開し、地域密着型の営業を続けています。 「よりスピーディに」「よりローコストに」をモットーに、お客様の事業運営を支えています。 変更の範囲：業務概要　宮崎県内ではなく、福岡、佐賀、長崎、大分、山口西部　　北部九州全域
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県糟屋郡宇美町宇美4392番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 317万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：90,000円～147,000円 その他固定手当/月：87,000円～106,000円 固定残業手当/月：34,571円～49,415円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,571円～302,415円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・乗務手当 10,000円～10,000円 ・住宅（一律）手当 20,000円～26,000円 ・特別手当 57,000円～70,000円 ■昇給：年1回／1月あたり3,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ／計3か月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 大京

    ディベロッパー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13千駄ヶ谷第21大京ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 564名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全17件
    • 【沖縄】分譲マンション開発職◆マンション累計供給戸数No.1の実績／残業20h程／オリックスG
      • NEW
      ～プライム上場オリックス株式会社100％出資会社/累計供給戸数全国NO.1の実績／「ライオンズマンション」を供給してきた大京で用地仕入れなどの業務を担当～　 ■業務内容： 当社が開発する分譲マンションにおける用地仕入れ・企画開発から、販売計画・販売管理まで携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・用地に関する情報収集/現地調査/企画立案/市場価格調査/売買折衝 ・用地仕入れ後の建築計画/商品企画/販売計画/コスト・予算管理/販売管理 ■一日の業務の流れ（例）： 9:00始業（メール等の確認）⇒10:00~12:00業者連絡（アポ取り）⇒12:00休憩　⇒13:00業者訪問（1日3件程度）⇒17:00帰社、社内業務　⇒18:30退社 ■組織構成： 今回配属となります沖縄支店の人員は以下の通りとなります。 計：8名　※2025年4月1日 ■働き方： 出張の頻度は少ないです。研修や勉強会等で年に2～3回東京本社に出張することがございます。 ■評価制度： 目標は年度毎に、組織目標を元にブレイクダウンし、上長と相談して設定します。定期的に上長と目標の進捗を確認し目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。 各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。最終結果だけでなくプロセスも評価します。 ■当社の魅力： ・事業主別累計供給戸数全国第1位（各社事業開始から2024年までの累計戸数）/（株）不動産経済研究所調べのデータを基に算出。（2024年12月末日現在）の実績から、仕入れに関するノウハウやサポートも豊富。取引業者も多く、情報提供件数も一定レベルを随時キープ ・仕入れ手法の情報共有の場もあり、育成・支援体制が整っています。 ・分譲マンションだけでなく、賃貸マンション等の収益物件も扱うなど、事業化の幅があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県那覇市久茂地2-8-1　 JEI那覇ビル10F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～340,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 345,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当 ・業務手当 ・全国勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムシスモバイル株式会社

    ゼネコン
    東京都港区南麻布5-15-19
    • 設立 1957年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／通信設備の工事スタッフ／賞与実績5.5カ月分実績
      • NEW
      ━━━━━━ どんな仕事？ ━━━━━━ 地下鉄の駅やビル、街中にある通信設備の工事や試験業務をお任せします。 例えば、 ・スマホがつながるために必要な無線装置を設置 ・装置が正常に動くかを確認 など、私たちの仕事があるからこそ、多くの人が”当たり前に”スマホを使えています。 最初は「無線装置ってなに？」「工具の名前も分からない…」という状態で大丈夫。 実際に活躍している先輩たちもほとんどが未経験からのスタートです！ ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ ■無線装置や通信設備の取り付け ■配線・ケーブルの接続作業 ■装置が正常に動くかの試験・確認 ■作業前の工具や機材の確認 ■チームで役割分担しながらの施工 ■不具合やエラー発生時の対応　など 現場は、地下鉄の駅やビルの屋上など、通信設備が置かれている専用施設などさまざま。 案件に応じて、人がいない夜間の対応もありますが、3～4名のチームで分担しながら業務を進めます。 ━━━━━━ 未経験でも安心！ 入社後の流れは… ━━━━━━ ▽STEP1 まずは初期研修で、工具の名前や安全ルール、仕事の流れを学びます。 業界の基礎からきちんと教えていきますよ！ ▽STEP2 現場では先輩と一緒に行動。 簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▽STEP3 １年目を目安に資格取得へ。 工事だけでなく、試験や設備調整にもチャレンジしていきます。 ━━━━━━ ココがPOINT ━━━━━━ ★未経験でも一人にしません！ 入社後はメンターの先輩がつき、現場でもすぐ隣でサポート。 仕事の相談はもちろん、プライベートの話まで気軽にできる雰囲気です◎ ★頑張った分収入UP！ 日々の頑張りは、年に２回の賞与や毎月の給与でしっかり還元。 資格手当や夜勤手当も制度として整っており、若いうちから「ちゃんと稼げる」を叶えられます。
      【全国エリア募集】 ※当初は首都圏エリアの配属となります ■首都圏エリア 【東京】 東京都港区港南5-4-30 【神奈川】 神奈川県相模原市緑区大山町7　3F 【埼玉】 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-8 【栃木】 栃木県宇都宮市平出工業団地3番地10 ■東北エリア 宮城県仙台市若林区清水小路8-36 ■信越エリア 新潟県新潟市西区的場流通2-4-1 ■関西エリア 大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ■中国エリア 広島県広島市西区大芝3-5-22 ■九州エリア 福岡県福岡市博多区千代2-15-12 ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      【未経験者】 月給21万4000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽23歳 年収モデルケース 年収400万円以上可能 【経験者】 月給25万3千円以上+各種手当+賞与年2回 ▽25歳 年収モデルケース 年収500万円以上可能 ※上記いずれも経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定。時間外労働分は全額を支給。 ▽年齢ごとの年収例 24歳　　年収426万円（賞与5ヶ月の場合） 25歳　　年収499万円（賞与5ヶ月の場合） 28歳　　年収514万円（賞与5ヶ月の場合）
    • 通信設備の工事スタッフ／経験者優遇／年収500万円以上可能
      • NEW
      お任せするのは、通信設備の施工・試験・設備調整業務。 スマホやインターネットがつながるために必要な設備を扱うため、社会に欠かせないインフラを支える仕事です。 【具体的には】 　￣￣￣￣￣ ■無線装置や通信設備の設置、取付 ■配線、ケーブル接続などの施工業務 ■装置の試験・確認 ■不具合やエラー発生時の原因調査・設備調整 ■作業前の打ち合わせ ★将来的には、設備設計や図面作成にも挑戦可能です 案件は大手通信キャリアや金融機関などに携わる者が中心。 最近では、より上流から案件を直接受ける機会も増えてきており、安定した依頼が寄せられています。 ＜現場例＞ ・ビルの屋上 ・通信設備が設置された施設 ・駅構内 ・大手企業の建物など ★原稿下部では主要取引先も記載しています ＼POINT／ 　￣￣￣ ◎技術者として更に腕を磨ける！ 当社の特徴は、”一人前の電気通信技術者”を磨き上げること。 現場経験を積むほどできることが増え「設置だけ」「試験だけ」ではない、幅広いスキルが身についていきます。 将来的には、設備設計や図面作成、設備構築まで担当範囲を広げることも可能。 「技術者として成長したい」 「現場で長く活躍したい」 という方にピッタリの環境です。 ◎経験に合わせてスタート！ 入社後は、あなたの経験や資格、得意なことに合わせて案件をお任せします。 施工経験がある方は現場作業から、試験や保守の経験がある方は設備調整やトラブル対応からスタートすることも可能です。 もちろん、装置の取り扱いや仕事の進め方は入社後にしっかり教えていきます。 現場ではベテランの先輩と一緒に動くため、「特殊な設備を扱うのは初めて」という方も安心です。 ◎働き方も安定！ 大手案件が中心となるため、急な呼び出しや無理な納期に追われることはほぼなし。 年間休日125日以上で、無理なく働けることも魅力です。
      【全国エリア募集】 ※当初は首都圏エリアの配属となります ■首都圏エリア 【東京】 東京都港区港南5-4-30 【神奈川】 神奈川県相模原市緑区大山町7　3F 【埼玉】 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-8 【栃木】 栃木県宇都宮市平出工業団地3番地10 ■東北エリア 宮城県仙台市若林区清水小路8-36 ■信越エリア 新潟県新潟市西区的場流通2-4-1 ■関西エリア 大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ■中国エリア 広島県広島市西区大芝3-5-22 ■九州エリア 福岡県福岡市博多区千代2-15-12 ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      月給25万3000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽25歳 年収モデルケース 年収500万円以上の実績あり ※経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定。時間外労働分は全額を支給。
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    株式会社 ベイクルーズ

    繊維メーカー
    東京都渋谷区渋谷1-23-21渋谷キャスト3～10F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 6,974名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全60件
    • 11月OPEN【福岡】店長候補＜DECOUVERTE・HIROB＞福利厚生充実◎キャリア◎
      ◇業界屈指の大手アパレル企業「ベイクルーズ」◇個人ノルマ無！／社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前・産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス ◆DECOUVERTE：https://decouverte.baycrews.co.jp/ ◆HIROB：https://hirob.jp/ ～LAST VINTAGE SHOP～ DECOUVERTE・HIROBは最後のヴィンテージショップとして物の本質的な価値を伝えられるブランドを目指しています。 ◆担当業務: ベイクルーズが展開するヴィンテージショップにてファッションアドバイザーの募集となります。 接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理、後輩育成など、様々な業務にチャレンジを頂きます。※店舗の売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません！ ◆同社の特徴 働くスタッフが常にオシャレなのはもちろん、中身も磨いていくことでより素敵になる女性が多いのがブランドの特徴、魅力の一つです！ スタイリングの勉強会やフォローも充実しているので入社後も安心です。 ＜BAY STAR FA＞ 販売職の中でプロフェッショナル ファッション アドバイザーを認定する制度。ベイクルーズでは「接客はクリエイティブ」という考えの下、「FA（ファッションアドバイザー）」という仕事はパートナーの個性を活かし、お客様の人生に彩りを与える事ができる「専門職」であると考えています。 この制度を通じて「キャリア」と「報酬」のアップを実現しています。 ＜異動希望制度＞ 他ブランドや職種で働いてみたい、キャリアアップの可能性を広げたい。そんな意志を持つパートナーが自身の強みを活かして、会社が公募する職種に希望申告できる制度です。 ベイクルーズには衣食住美のライフスタイルに関連する70以上のブランド業態があり、ECや海外事業、人事、総務、経理、生産、物流など幅広い分野の職種があります。半期ごとに約100名の応募があり、3割の方が異動希望を叶えています。 もちろんFAとしてキャリアアップしていくことも◎！副店長で550～580万、店長で580～650万ほどの給与レンジで好きなことを仕事にしながら長期的に就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DECOUVERTE・HIROB福岡天神 住所：福岡県福岡市中央区大名１丁目１３－２１ モンブランＳＥＫＩビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与（年2回、7・12月） 昇給（年1回、10月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：70,000円～85,000円 ＜月給＞ 330,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 11月OPEN【福岡】副店長候補＜DECOUVERTE・HIROB＞福利厚生充実◎キャリア◎
      ◇業界屈指の大手アパレル企業「ベイクルーズ」◇個人ノルマ無！／社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前・産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス ◆DECOUVERTE：https://decouverte.baycrews.co.jp/ ◆HIROB：https://hirob.jp/ ～LAST VINTAGE SHOP～ DECOUVERTE・HIROBは最後のヴィンテージショップとして物の本質的な価値を伝えられるブランドを目指しています。 ◆担当業務: ベイクルーズが展開するヴィンテージショップにて副店長の募集となります。 接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理、後輩育成、店舗運営など、様々な業務にチャレンジを頂きます。※店舗の売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません！ ◆同社の特徴 働くスタッフが常にオシャレなのはもちろん、中身も磨いていくことでより素敵になる女性が多いのがブランドの特徴、魅力の一つです！ スタイリングの勉強会やフォローも充実しているので入社後も安心です。 ＜BAY STAR FA＞ 販売職の中でプロフェッショナル ファッション アドバイザーを認定する制度。ベイクルーズでは「接客はクリエイティブ」という考えの下、「FA（ファッションアドバイザー）」という仕事はパートナーの個性を活かし、お客様の人生に彩りを与える事ができる「専門職」であると考えています。 この制度を通じて「キャリア」と「報酬」のアップを実現しています。 ＜異動希望制度＞ 他ブランドや職種で働いてみたい、キャリアアップの可能性を広げたい。そんな意志を持つパートナーが自身の強みを活かして、会社が公募する職種に希望申告できる制度です。 ベイクルーズには衣食住美のライフスタイルに関連する70以上のブランド業態があり、ECや海外事業、人事、総務、経理、生産、物流など幅広い分野の職種があります。半期ごとに約100名の応募があり、3割の方が異動希望を叶えています。 もちろんFAとしてキャリアアップしていくことも◎！副店長で550～580万、店長で580～650万ほどの給与レンジで好きなことを仕事にしながら長期的に就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DECOUVERTE・HIROB福岡天神 住所：福岡県福岡市中央区大名１丁目１３－２１ モンブランＳＥＫＩビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与（年2回、7・12月） 昇給（年1回、10月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,804名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全14件
    • Dr. stretchトレーナー／研修2カ月／完休2日／d0
      • NEW
      Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃　など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向き合い、最適なストレッチとそのご提案ができるのは、人と人だからこそ。AIにはできない、より多くの人の健康と笑顔を生み出すお仕事です！ ＼　入社後は研修からスタート！　／ まずは約2カ月間の研修で基礎からしっかりサポート。各拠点の研修施設（新宿・江阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学んでいただきます。 ▼STEP1：技術研修（1週目～2週目） ・基本のパーソナルストレッチ技術 ・約60種類のパーソナルストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み ▼STEP2：マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 ▼STEP3：実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的な研修を行います。 ・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします ＼　研修後もライセンス資格取得をサポート！　／ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能です。 資格を持ったプロトレーナーとして、キャリアアップしていただけます。 ＼　さまざまなポジションへの挑戦もＯＫ！　／ トレーナーとしての経験を通して、店長やマネージャーとして社員教育に携わるキャリアも◎また、人事や店舗マーケティングなどの本社バックオフィス、プロアスリートのトレーナーなどにも挑戦していただけます。
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞ ・羽生店／埼玉県　2027年2月頃 ・座間店／神奈川県　2026年12月頃 ・八事店／愛知県　2026年11月頃 ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万8900円～ 関東以外：月給23万9300円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東月3万2100円、関東以外月3万800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給21万6800円～ 関東以外：月給20万8500円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万9600円～ 関東以外：月給20万1500円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東月3万2100円、関東以外月3万800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給24万900円 関東以外：月給23万1600円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東月2万4100円、関東以外月2万3100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／月4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
    • 未経験98％・スキルなしで大丈夫／同期と2カ月でプロへ／dA
      • NEW
      「Dr.stretch」にご来店いただくお客さまへのカウンセリングやパーソナルストレッチ、店舗運営業務などをお任せします。 【具体的には…】 ■受付 ■カウンセリング ■予約管理 ■販売業務 ■パーソナルストレッチの提供 ■店頭プロモーション ■売上集計 ■清掃　など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！ 教育体制が整っているからこそ、お客さまに満足いただき、リピート率は80％以上と高水準を維持しています。 ＼AIにはできない仕事／ 一人ひとりの"心"と"身体"に寄り添う、人間だからこそできる仕事の一つ。 この先も選ばれる存在でいられるよう、社員一丸となって日々技術向上に勤しんでいます。 【充実の研修体制】 STEP1▼技術研修（1週目～2週目） 各拠点の研修施設（新宿・大阪・名古屋）のいずれかで座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。 ・基本のパーソナルストレッチ技術 ・約60種類のパーソナルストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み STEP2▼マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 STEP3▼実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的に！ ・研修の最後に卒業検定！ 合格すればいよいよ店舗デビュー！ ・デビュー後も、店長や先輩がしっかりサポートします ＜研修終了後は……＞ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能 資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー！ ＼実力に応じてランクUP＆給与UP！／ 年1回、昇給試験あり。 アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意。頑張りが評価につながる環境です！ ＼多彩なキャリアパス／ プロアスリートに帯同するグランドトレーナーや店長・マネージャー、研修トレーナー、また海外赴任など、幅広いキャリアパスをご用意しています。
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万8900円～ 関東以外：月給23万9300円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東月3万2100円、関東以外月3万800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給21万6800円～ 関東以外：月給20万8500円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万9600円～ 関東以外：月給20万1500円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東月3万2100円、関東以外月3万800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給24万900円 関東以外：月給23万1600円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東月2万4100円、関東以外月2万3100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／月4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
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    株式会社大商

    住宅設備・建材
    東京都西多摩郡瑞穂町大字武蔵70
    • 設立 1983年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【沖縄】住宅資材のルート営業※未経験歓迎／新規・ノルマ・出張無／残業20ｈ
      ～未経験可歓迎！法人営業／新規開拓なし／ノルマなし／出張なし／大手ハウスメーカーとの取引多数にて安定性抜群◎／基本土日祝休～ ■仕事内容： 当社は住宅用アルミサッシや建具、エクステリアなどの住宅建材を施工販売している会社です。営業業務は商材の納品や現場での調整などを行なうお仕事で顧客の新規開拓は一切なく既存のお客様対応です。売り込む仕事ではく、ニーズに合ったご提案に充分時間を掛けた営業が出来ます。 ＜担当＞1人1案件／ハウスメーカー様ごとに分けて担当 ＜エリア＞基本車で行ける範囲 ■研修体制： まずは、サッシや建具の商材知識を付けながら施工の流れを学習します。基本的な研修後、先輩と同行し現場を見ながら仕事を覚えていきます。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■組織体制：20代・30代の若手を中心にベテランまで幅広い世代が活躍しています。岐阜支店では部長1名を中心に、各支店のメンバーが連携して業務を進めています。浜松支店の方が兼任しており、チームワークと情報共有がしっかりとされています。 積極採用中のため、今後継続的に増員予定となります。 ■働き方： ・休み：週休二日制／基本土日祝日休み（月１，２回出社があります）／年末年始や夏季休暇も充実／社員の半分以上が5日以上、有休を取得しております。 ・残業時間：月平均20時間程度 ・無理な受注はせず、ITを活用した効率的な業務運営を行っています。 ■大商グループの特徴 （1）大商グループの仕事は、社員が個性と力を発揮することで成り立っています。社員全員が成長できる環境を作ることが会社の役割だと考えています。互いに尊重しあって、スキルを身に付けることができる温かい場所であることが、特長です。 （2）大商グループは株式会社大商、株式会社大栄、の2社で構成されています。協力し合いながら企業活動を行なっています。お客様との関係を強化することで安定した経営を実現しています。 （3）グループ会社いずれも、窓や玄関ドアや、網戸、シャッターなどの建築部材を扱う会社です。これらの商品は、建築部材の中でも建物の断熱・省エネ性能を左右する重要なパーツで、その工程管理と施工の専門家として仕事を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県中頭郡北谷町字砂辺272番地 第一倉庫 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,264円～471,903円 固定残業手当/月：50,736円～104,097円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～576,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年3回（業績に基づき支給7月・12月・決算） ■手当： ・営業手当（規定に基づき月3万円支給する場合あり） ・役職手当（規定に基づき支給） ・時間外手当（固定残業超過分を規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区東日本橋3-4-1VORT東日本橋Ⅱ2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多／ミドルシニア歓迎】SE◆リモート可◆住宅/家族手当あり◆1次請け案件多数◆年間休日125日
      様々な業界の顧客が抱える業務課題をITで解決するためのスクラッチ開発プロジェクトにアサインしていただきます。 要件定義から設計・開発、テスト、導入後の保守までシステム開発の全工程、または一部工程に関わっていただきます。 ・顧客とのヒアリングによる要件定義 ・システム基本設計・詳細設計 ・アプリケーション開発(Java・VB・C++・C#等) ・単体・結合テストの計画と実行 ・本番環境へのシステムリリース、導入支援 ・リリース後の保守・運用サポート 経験・能力・働き方・将来目指すキャリア等をお聞きし最適なポジションを考慮していきます。 SE/PGとしてではなく、管理職候補も目指せます。 ■開発事例： ・建設会社むけ業務ソフト受託開発 ・大手電力システム開発（電力の発電、送電を分離させるシステム開発 ・ブロックチェーン・AIの研究プロジェクト ・美容業界向け大手予約サイト開発 ・大手銀行、官公庁システム等のシステム開発 ※使用言語はJava,.net、c#等 ■組織構成： 福岡在籍のエンジニアが5名、案件もご経験に応じてアサインします。案件ごとに個人単位のものもあれば3～4名程度のチームでアサインされることもあり、福岡にいながら場合によっては東京のニアショア案件にアサインさせて頂きます。 ■組織風土： ・エンジニアを大事にする考えが根付いた組織風土です。スキルアップのための支援は惜しまず、無理な残業もしない方針で働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目４番１２号 タイセイビル402 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄 空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～580,000円 ＜月給＞ 280,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・410万円／経験5年・20代 ・530万円／経験10年・32歳 ・650万円／経験20年・43歳 ・750万円／経験25年・47歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キリンアンドコミュニケーションズ株式会社

    レジャー・アミューズメント
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス
    • 設立 1988年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験・アルバイト歓迎】工場ツアーガイド（キリングループ）◇地域限定／残業ほぼ無
      • 締切間近
      ～高卒・職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎／ブランクOK／想いを届け、お客様の心を動かす仕事／残業ほぼなし～ ■業務内容： キリングループの工場で行われる「見学ツアー」のガイド。 製品がどんな素材・工程で、どれだけ丁寧に造られているかを、お客様に“実感”していただく仕事です。 80分ほどのツアーを進行しながら、展示や映像、香り体験、試飲なども交え、キリンの“ものづくりのこだわり”をお伝えします。 ■入社後の流れ： 入社時研修では、立居振舞や言葉遣い等のマナー、安全衛生、ハウスルール等学びます。また、製造工程等のナレーションなど基本的な業務内容を1ヵ月かけて習得していただきます。 未経験からスタートして、一人前のガイドとして活躍しているスタッフも大勢いますので「私に出来るかな？」という方もご安心ください。 ■1日の流れ： ・朝礼： その日のお客様の情報を共有します。お客様のお出迎え、ご案内の準備をします。体調や安全の確認も行います。 ・開館準備： カウンターの上の整理、予約帳の確認、見学コースの巡回、立ち上げ（電気、モニター画面を付ける）情報確認、パンフレットや見学に必要な資料等を準備します。 ・受付業務： 予約、来場されたお客様の受付をします。 ・見学案内業務： ビール・ウィスキー・清涼飲料の原料、製造行程、パッケージ工程、CSVへの取り組み等をご案内をします。 ・お客様情報入力： お客様のご意見を共有する ・閉館後： コース内を見回り、電気やモニターを消し、翌日の準備 ■働く環境： 入社される方はほとんどがツアーガイド未経験。だからこそ「誰かが困っていたら助ける」「誰かの“初舞台”は、チーム全員で応援」等助け合いの風土が根付いています。 ■キャリアステップ： 入社時のジュニアガイド(年収350万円)から、トレーナーのサポートとしてアドバイスを実施するミドルガイド(年収370万円/平均3～４年目)があります。 その後、ガイドスキルのプロのエキスパートガイドとジュニア・ミドルガイドに教育を実施するトレーナーと２つのキャリアの道が用意されています。 エキスパートガイドまたはトレーナーに昇格すれば、地域限定正社員へ登用となります。「地域限定」 なので、転勤なしのまま正社員として働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キリンビール福岡工場 住所：福岡県朝倉市馬田3601番地 勤務地最寄駅：甘木鉄道線／太刀洗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※2025年実績：2.5ヶ月分以上 年収例 350万円／ジュニアクラス(目安：入社1～2年目) 370万円／ミドルクラス（目安：入社3～4年目）　 385万円／トレーナークラス（地域限定社員登用後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 フルキャストホールディングス

    人材派遣
    東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST
    • 設立 1990年
    • 従業員数 4,797名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全13件
    • 【鹿児島県】人材サービス提案営業◆プライム上場/業界トップシェア/早期キャリアアップが叶う
      【20代～30代活躍中/プライム上場/業界トップクラスの登録者数/スピード感をもって成長が見込める！/年間休日123日】 ■業務内容： 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■業務の特徴 ・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。 ・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。 ・将来的には既存顧客～50社程度お任せを想定しております。 ■組織構成： 20代半ば～30代後半の方が中心です。早期にキャリアアップが見込め20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。また、社員同士の交流が多いことも特徴です。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・実力次第で年次問わず昇進スピードが早く、プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業課 住所：鹿児島県鹿児島市金生町7-10 金生町アリマビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～390,000円 ＜月給＞ 220,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ※残業手当全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ・管理職候補 想定年収：400万～ ※（賞与1ヶ月×年2回） ・管理職 想定年収：480万～ ※（賞与1.5ヶ月×年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同DMソリューション株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大東市氷野3-152
    • 設立 2012年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡／久留米】工具鋼・金型業界の法人営業◇業界未経験歓迎／プライム上場「大同特殊鋼」のグループ企業
      ～福利厚生・教育制度充実／プライム上場・世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」の100％子会社～ ■業務内容： 大同特殊鋼グループの一員として、世界トップクラスの品質を誇る「特殊鋼」の販売・提案営業をお任せします。特殊鋼は、自動車や産業機械、金型など日本のものづくりを支える重要な素材です。お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な材料や加工方法の提案を行いながら、生産現場と連携して製品供給をサポートしていただきます。既存顧客への営業活動が中心となりますが、新規顧客への提案活動にも携わり、担当エリアでのシェア拡大を担っていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問、ニーズや市場動向の情報収集 ・特殊鋼材および加工サービスの提案営業 ・見積作成、価格交渉、納期調整 ・受発注管理および工場との生産調整 ・新規顧客への提案活動 ※商材は特殊鋼材が中心です。 ※技術的な提案が必要な場合は、社内技術スタッフと同行して提案を行います。 ●担当顧客・エリア： ・エリア：九州全域 ・顧客：自動車関連メーカー・自動車部品メーカーがメイン、他金型や産業用機械メーカー ■組織構成：3名（50代） ■キャリアパス： まずは既存顧客を担当しながら、特殊鋼に関する知識や提案力を身に付けていただきます。将来的には九州営業所の中核メンバーとして活躍いただき、営業所長などのマネジメントポジションを目指していただくことを期待しています。 ■当社の魅力： ◇安定の経営基盤 東証プライム上場×世界最大級の特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの一員として、継続的にお客様に選ばれています。 ◇日本のものづくりを支える専門技術 当社が取り扱う「工具鋼」は、金属やプラスチックを成形するための「金型」に欠かせない鋼材です。スマートフォンやパソコン、自動車、航空機、電子機器など、私たちの暮らしを支えるさまざまな製品づくりに活用されています。 当社は、工具鋼と金型に関する豊富な知識と技術を持つ、国内屈指のエンジニア集団です。「金型部材のスペシャリスト」として、日本のものづくりを根幹から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州北営業所 住所：福岡県久留米市荒木町白口11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢や経験に応じて、選考の中でご相談します。 ※上記想定年収には月30時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格取得時に一時金の支給あり ■要件を満たす者に住宅手当15,000円の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルベロベロ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前5-3-14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 博多◇未経験歓迎！アパレル店舗スタッフ◇定時退社×年間休日125日×実労働7H×休憩1.5H
      • 締切間近
      ◇◆将来の店長候補／1982年創業、独創的なデザインで根強いファンを持つレディースブランド「アルベロベロ」／実労働7時間／残業基本なし・年休125日／休憩1.5時間／自由な企画で、世界に一着の笑顔を届ける◎◇◆ ■業務内容 博多大丸にある店舗にて、アパレルの接客販売をお任せします。数年後には店長へのキャリアアップも目指せる環境です。 ＜具体的には＞ （1）接客／スタイリング提案 お客様一人ひとりの個性に寄り添い、笑顔が広がるコーディネートをご提案します。 （2）VMD（ディスプレイ）／売り場作り 新作の魅力を最大限に引き出す展示やレイアウトの構築を担います。 （3）店舗マネジメント業務 商品の在庫管理、荷物搬入、売上レポートの作成など、マネジメント業務を担当します。 ■ポジションの魅力 ＜アイデアを活かせるショップ運営＞ 単に商品を販売するだけではなく、売り場づくりに主体的に関われるポジションです。お客様に喜んでいただくための工夫やアイデアを、日々の店舗運営に反映できます。 ＜あなたの感性が売り場をつくる＞ 商品の見せ方やディスプレイ、売り場演出などについて、現場スタッフの意見を積極的に取り入れています。トレンドやお客様のニーズを捉えながら、自分らしい発想で魅力的な売り場づくりに挑戦できます。 ＜店舗運営の幅広い経験が積める＞ 販促企画やイベント運営など、販売業務にとどまらず店舗づくり全般に携われる 将来的には店長候補として、マネジメントや運営スキルを身につけられる ＜アパレル未経験の方も歓迎＞ 経験よりも「ファッションが好き」「人と接することが好き」という気持ちを重視。入社後は接客や商品知識をしっかり学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■組織の特徴 ～実力派の少数精鋭チーム～ 店長1名（50代）、スタッフ2名、派遣1名の計4名体制となります。経験豊富な先輩が揃っており、館内の「売上表彰」を多数受賞しています。接客スキルも運営体制もトップクラスです。 ■働きやすい環境： ～ライフスタイルを大切にできる環境～ 実働7時間、休憩も計1.5時間（昼＋午後）としっかり確保。残業も基本なし。長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡天神店 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目4－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限考慮し、話し合いの上で決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOインターネットグループ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー4F～14F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8,300名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全30件
    • 【沖縄名護】経理事務・立上げメンバー★GMOグループ×未経験歓迎！データ入力や書類作成等◇土日祝休
      【東証プライム上場グループの安定基盤／新オフィス立ち上げメンバー／年間休日120日・完全週休2日・転勤なし／研修充実・AI活用で成長可能】 ※GMOインターネットグループ株式会社にて雇用、GMOキャピタルアドバイザーズ沖縄株式会社（経理事務 ／ 金融投資業務を展開）へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： 今年9月名護市に開設されたばかりの新オフィスにて、立ち上げ時期を支えていただくデータ入力・一般事務スタッフを募集しています。 ・各種データ集計／レポート作成 ・システムのデータ入力／書類作成 ・AIツールを活用したデスクワーク ・運営に関わる経理補助・管理サポート ・その他事務サポート ■知識不問・未経験からの応募OK： 一つずつの業務に取り組んでいただきます。研修・サポート体制が充実しておりますので、無理なく仕事を覚えていただけます。 ◎ 土日祝休み／年間休日120日 ◎ 将来に向けたキャリアアップ／昇給チャンス年4回 ■2026年9月 名護市に新オフィスOPEN： GMOキャピタルアドバイザーズ沖縄株式会社はGMOインターネットグループの一員として、投資運用業を行うとともに、グループ各社のバックオフィス業務を担う企業です。 このたび名護市に新たな拠点を設け、オープニングメンバーを募集します。 お任せするのは、グループ各社と、投資事業会社やファンド（LPS）の双方における、データ入力や書類作成、請求書管理といったバックオフィス業務全般です。また、AIツールも活用しながら効率化し、「もっと良い進め方はないか」と業務の仕組み自体を見直していくお仕事です。 名護から新しいバックオフィスのかたちをつくる仕事に、腰を据えて取り組んでいただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GMOキャピタルアドバイザーズ沖縄株式会社 住所：沖縄県名護市喜瀬1980番地15 名護市サンセットオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 358万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,579円～381,000円 その他固定手当/月：47,579円～119,063円 ＜月給＞ 298,158円～500,063円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年4回（1月・4月・7月・10月） ■その他固定手当は30時間～40時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エフイー・アイ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区東品川4-12-2GRC品川イノベーションパーク1階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • サービスエンジニア／土日祝休／月給35万円～／自宅を拠点に！
      • NEW
      世界トップクラスのシェアを誇る、サーモフィッシャー・サイエンティフィック。 その日本法人である当社は、日本の材料科学や電子デバイスの研究・開発などの分野で最先端科学をサポートしています。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■電子顕微鏡・X線光電子分光装置・電気不良解析装置の設置（企画～据付）、定期メンテナンス、トラブル対応 ・電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の性能を最大限に発揮するための定期的なメンテナンス ・消耗品の交換や診断、ソフト・ハードウェアのトラブル対応 ・新たな機器や装置の導入時の製品仕様検討 ・営業と共にお客様先へ出向き、設置レイアウトの検討などのサポート ★ 技術者として市場価値を高められる環境 ★ 当社の電子顕微鏡は、世界中の最先端半導体工場や研究機関で活用されています。 将来的には、装置の組立や故障解析、高難度装置の対応など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 ★ 実務未経験から成長できるサポート体制 ★ 工学系の基礎知識をお持ちであれば、先輩社員との同行やOJTを通じて段階的にスキルを習得できます。 独り立ち後もスーパーバイザーや先輩社員へいつでも相談できるため、一人で悩みを抱えることはありません。 ━━━━━ 働く環境 ━━━━━ ★世界トップクラスの技術に触れられる★ 当社は電子顕微鏡分野のリーディングカンパニーとして、最先端半導体技術や生命科学研究を支えています。 ノーベル化学賞につながったクライオ電子顕微鏡分野をけん引するなど、世界最高峰の技術を扱う環境があります。 ★チームで支え合う組織★ 国内では900台以上の装置を約60名のサービスエンジニアが支えています。 社内にはスーパーバイザーや経験豊富な先輩が在籍しており、困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 ★働きやすい環境★ 年間休日122日・土日祝休みに加え、安定的な働き方が可能です。 有休消化平均12日／年、複数回の長期休暇もあり、プライベートも充実させられます。
      【自宅が拠点】【北海道・東北・関東・関西・東海・中国・九州エリア】お客様先へ直行直帰のスタイル ※交通費は会社が全額支給。出張手当も支給します。 ※入社時の担当エリアは希望を考慮して決定します。 ※場合により、海外出張もあります。
      月給35万円～60万円 ※経験やスキル、前職での給与を考慮した上で決定 【評価について】 1年ごとに目標の設定・中間レビュー・期末レビューを実施し、上長との定期的な個人面談を通じて、「時間内に保守を終わらせることが出来たのか」「顧客満足度」「売上への貢献」等指定の項目に基づき、評価を決定します。
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    株式会社ＫＥＩアドバンス（河合塾グループ）

    その他・各種スクール
    東京都千代田区麹町3-2ヒューリック麹町ビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【福岡／週2在宅】社内SE（大学入試ネット出願サービス開発）／業界シェアNO1・河合塾G／年休125
      • NEW
      【福利厚生多数で働きやすい環境◎／成長できるサポート体制◎／年休125日／河合塾グループで大学の教育支援ビジネス・社会人を含めた専門教育やキャリア形成支援ビジネスを展開／国内トップシェアのサービスに関われる！！】 ■業務内容： KEIアドバンスが提供する大学入試パッケージソフトウェア（出願・受験票・合否照会・入学手続）に関する開発・保守業務です。 大学担当者への要件のヒアリングから始まり、要件定義→設計→テスト→運用という一連の開発工程及び顧客折衝を体験することが可能です。 ＜大学入試パッケージソフトウェアとは＞ KEIアドバンスでは、インターネットを利用したSaaS形態でのサービス（出願・受験票・合否照会・入学手続）を提供しています。 2000年よりサービスを開始後、現時点で100大学超が当社ネット出願サービスを導入しており、国内シェアはトップという実績を誇ります。 毎年度、各大学の学部・学科編成、入試制度の変更に合わせた改修が必要となり、要件定義～本番運用までを担うSE人材を募集しています。 各大学ごとに担当者を決め、運用を行います。現場でのOJTなどを通して仕事の流れなどを覚えていただきます。仕事に慣れてきたら、複数大学の担当を担っていただきます。 ■仕事の流れ： ・ヒアリング～要件定義 毎年、大学担当者から制度変更、改修希望内容を確認し、要件内容の整理を行います。 （ユーザ要件を咀嚼し、パッケージに沿った提案・対処方法の提示に努めます） 改修見積を提示し、改修内容を確定させます。 ・設計～開発 改修内容を設計資料に反映し、外部協力会社に見積依頼・スケジュール調整を行い発注します。 ・システム試験 外部協力会社の作業が完了後に検証環境を利用し、大学への仕様要件及び本番運用を想定したテストシナリオを使用した受入テストを実施します。 大学側で行うユーザテストの実施を依頼し、検収書を受領します。 最後にシステムのリリース日の調整、リリース後の最終確認を行います。 ・稼働中 大学からの問い合わせ対応及び不具合が発生した場合の対処を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～327,000円 ＜月給＞ 258,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルにより決定。選考を通じて上下する可能性有 ■昇給：有（年1回） ※時間外手当：1分単位で時間外手当を全額支給。みなし残業ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】西日本システムソリューション部（管理職）◆大学入社パッケージソフト／年休125日／河合塾G
      【福利厚生多数で働きやすい環境◎／成長できるサポート体制◎／年休125日／河合塾グループで大学の教育支援ビジネス・社会人を含めた専門教育やキャリア形成支援ビジネスを展開／国内トップシェアのサービスに関われる】 ■業務内容： KEIアドバンスが提供する大学入試パッケージソフトウェア（出願・受験票・合否照会・入学手続）に関する開発・保守業務を中心に行う部署の管理者を募集しています。 西日本システムソリューション部所属（西日本支社＜大阪＞・九州営業所＜福岡＞）の大学担当SEの管理業務全般及び各大学QCD管理が対象になります。 ■大学入試パッケージソフトウェアとは： KEIアドバンスでは、インターネットを利用したSaaS形態でのサービス（出願・受験票・合否照会・入学手続）を提供しています。2000年よりサービスを開始後、現時点で100大学超が当社ネット出願サービスを導入しており、国内シェアはトップという実績を誇ります。 毎年度、各大学の学部・学科編成、入試制度の変更に合わせた改修が必要となり、要件定義～本番運用までを各SEが担当しております。 西日本システムソリューション部では、約35大学を7名のシステムエンジニアで担当し、運用を行っています。 ■組織構成： ◎西日本システムソリューション部 ・部長　1名（名古屋拠点の部長職が兼務中） ・担当部長　1名 ・課長代理　2名（内1名は福岡駐在） ・スタッフ職　正社員2名、社外ベンダー5名（内ベンダー2名は福岡駐在） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング3階 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～490,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 510,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルにより決定。選考を通じて上下する可能性有 ※内定後のオファー面談で評価・賞与の制度等を含め、個別説明を実施 ※年収は役職当年額、モデル賞与含む ■その他固定手当：役職手当（一律） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    ディベロッパー
    東京都渋谷区渋谷3-12-18渋谷南東急ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,171名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全68件
    • 【福岡／未経験】技術系総合職 ～福岡エリア限定職／働きやすい環境／東証プライム上場グループ～
      • NEW
      ～職種経験不問／未経験者多数入社実績あり／基本19時退社／家族との時間も確保可能／働き方と成長を両方とれます！～ ■概要： 戸建事業部の技術職にご興味のある方を幅広く募集いたします。ご希望を伺った上でポジションをご提案いたします。 ◎施工管理：木造戸建住宅の施工管理業務(建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等)をお任せします。 ◎注文設計：当社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務担当し、お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。 ◎分譲設計：幅広いエリアの物件の設計業務を担当し、洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。 ■特徴： 営業職と違って成果が見えにくい技術職なので、担当棟数、坪単価、工期、品質等を基準にした評価制度を整えています。評価は賞与や昇給・昇格に反映されます。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もしますので、若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。また、チームの人数は最大4名と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向け、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 ■働き方： 2019年より労働時間短縮に向けた業務改善に取り組んでいます。各部署の業務内容の見直しや一部アウトソーシング等を行うことによって、約1時間の業務時間削減に成功し、実力主義である社風はそのままに、働きやすい環境作りを推進しています。また、自社内でアプリを開発しているので、現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できます。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っており、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 ■同社の魅力： 圧倒的な成長スピードで、個人の力が最大限評価される環境です。年に4回の評価審査があるため、年4回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年～3年でマネジメントに上がることも可能です。また、年収1,000万円突破率は入社3年目で30％、5年目で60％と圧倒的です。更にチーム一丸となってモチベーション高く達成しようとする社風が強く、平均的な日本の上場企業の成長率が2～3％と言われる中で、直近6年の成長率30％を記録しており、飛ぶ鳥を落とす勢いで業界1位へと近づいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル3F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～292,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：87,500円～97,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（最低保証300,000円～） ■昇進・昇格タイミング：年4回 ■平均年収：757万円（中途入社5年目平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／転勤無】家づくりの現場コーディネーター（未経験活躍中！）◇月給36万円～／大手G・研修充実
      • NEW
      ★土日休み中心 ★福岡市内案件メイン ★転勤なし ★未経験歓迎 ★20代・30代の未経験入社者活躍中 「今の仕事に将来性が見えない」 「手に職をつけたい」 「福岡で腰を据えて働きたい」そんな方にピッタリの仕事です！ 当社では、自社で開発・販売する木造戸建住宅の施工管理をお任せします。 施工管理と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際に工事をするのではなく、工事が安全に・予定通りに進むよう管理するポジションです。 ＝＝ ■仕事内容 ＝＝ □建築施工計画の作成 □工程・品質・安全管理 □資材や協力会社の手配 □予算管理 □お客様・近隣住民対応 住宅完成までの全工程に携わるため、大きな達成感を味わえる仕事です！ ＝＝ ■未経験でも安心！ ＝＝ 実際に異業界から転職した先輩も多数活躍中！ 自動車ディーラー出身など、建築知識ゼロからスタートした社員も在籍しています。 入社後は研修やOJTを通して基礎から学べるため、経験・資格は一切不要。「頑張りたい」という気持ちを重視しています！ ＝＝ ■福岡で長く働ける ＝＝ ◎福岡市内案件が中心 ◎転勤なし ◎地域密着で働ける 生活基盤を変えることなく、福岡で長期的なキャリアを築けます。 ＝＝ ■働きやすさを推進 ＝＝ 現場社員の声から生まれた自社開発アプリを導入。 工程管理や発注業務、請求書処理までデジタル化を進めています。 事務作業を効率化することで、現場管理に集中できる環境を実現しています。 ＝＝ ■頑張りを正当に評価 ＝＝ 担当棟数・工期・品質などをもとに評価を実施。 年4回の評価機会があり、昇給・昇格・賞与へしっかり反映します。 年齢や経験年数だけではなく、成果や成長を正当に評価する風土が根付いています。 若手のうちから責任あるポジションを任されるチャンスも豊富です！ ＼＼こんな方を歓迎します！／／ ◆手に職をつけたい ◆ものづくりに興味がある ◆福岡で長く働きたい ◆未経験から専門職に挑戦したい ◆頑張りを評価される環境で働きたい 建物が完成した時の達成感は格別です。 知識や経験よりも、「挑戦したい」という気持ちを重視しています。未経験から新たなキャリアをスタートしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル3F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～292,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：87,500円～97,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（最低保証300,000円～） ■昇進・昇格タイミング：年4回 ■平均年収：757万円（中途入社5年目平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LAVA　International

    理容・美容・エステ
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5,374名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 暗闇フィットネスインストラクター・受付／月収37.5万円可
      ―――――――――― ★お任せする仕事内容 ―――――――――― ＜インストラクター兼受付＞として、レッスンをお客さまと一緒に楽しみながら、フロントの受付業務もお任せします。 おひとりおひとりのそばまで駆けつけ、アドバイスや声掛けをするパーソナル感もBurnesStyleならでは。 【具体的には…】 ■レッスン提供（1日30分 2～3回） ■受付・接客 ■体験レッスンや入会のご案内 ■SNS運用　　　　　　　　など ＜お客さま層＞ 2:8で女性が多く、日常での運動の有無問わず、ダイエットやボディメイク目的の方から、ストレス発散で始める方など幅広くいらっしゃいます！ 中には、”推し”インストラクターのレッスンを受けるために遠方からお越しくださる方も♪ ＜事業拡大中！＞ 2026年9月現在で、全国に38店舗を展開中！ 今後もますます新店オープン予定がある成長事業だからこそ、初年度の想定年収493万円～の好待遇でお迎えします！ さらに、多彩なキャリアも描けます（ページ下「キャリアステップについて」をご確認ください！）。 ◎レッスンの中では、英語でお客様を誘導する場面があるため、 英語スキルがある方は活かせます！（必要な単語は研修でも学べるため、必須ではありません）
      《 駅チカの勤務地 》 大人気の暗闇キックボクシング「BurnesStyle」にて積極的に募集中♪ ＼新店続々オープン！（勤務地は希望を考慮）／ ■関東 【東京】銀座／秋葉原／三軒茶屋／表参道／笹塚／五反田／蒲田／錦糸町／調布／八王子／東中野 【神奈川】相模大野／鶴見／本厚木／平塚／菊名／藤沢 【千葉】津田沼／本八幡／流山おおたかの森／松戸／イオンタウン ユーカリが丘 【埼玉】浦和 ■関西 【大阪】江坂／茨木／守口ジャガータウン 【兵庫】川西能勢口／神戸元町 ■他エリア 【福岡】博多／姪浜 【愛知】弥富／今池 【宮城】仙台南／仙台市名坂 【新潟】上木戸 【鹿児島】与次郎 【沖縄】那覇新都心／イオンモール沖縄ライカム ＼POINT★気になったら、応募ボタンをクリック！／ ＃月給28～50万円＋住宅手当（最大5万円）＋評価手当＋インセンティブ ＃初年度年収493万円～600万円！ ＃ノルマなし／残業月2時間以下／全店駅チカ ＃ホットヨガ大手LAVA運営の安定基盤 ＃9割未経験スタート！体を動かすことが好きならOK ＃髪型・ネイル自由！（条件あり）
      月給28万円～50万円＋住宅手当（最大5万円）＋評価手当＋業績賞与 ※宮城、新潟、鹿児島、沖縄の店舗は、月給27.5万円～となります。 ※能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※上記給与には10時間分のみなし残業代（宮城、新潟、鹿児島、沖縄以外：1万8,800円～、宮城、新潟、鹿児島、沖縄：1万8,470円～／超過分別途支給）が含まれます。 【月収例】 ■月収33万円／入社4カ月目 月給28万円+住宅手当 ■月収37.5万円／入社1年目 月給28万円＋住宅手当＋評価手当＋アパレル手当 ■月収46.5万円／入社3年目 月給32万円＋役職手当＋住宅手当＋評価手当＋アパレル手当
    • ピラティスインストラクター／日曜定休／月収例41万円
      • NEW
      。：＊。：＊・：。 ＊。　POINT　・＊ ＃94％が未経験からスタート！ ＃2カ月間は専属トレーナーがサポート！少人数制で技術をじっくり学べる♪ ＃月収41万円も可／働きながら“キレイ”を磨ける ＃全国に続々と店舗オープン！オープニングスタッフ積極採用中★ ＃短期海外勤務あり！ 英語が活かせる◎ ＃資格取得チャンスもあり！ ＃店長・SV・パーソナルトレーナー・本部などキャリアの選択が豊富！ ホットヨガスタジオ大手LAVAが運営する、マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のインストラクターをお任せします！ ＊。　仕事内容　・＊ ●レッスン 　1日2本～、1レッスン30～50分 ●カウンセリング 　プログラムのご案内・入会対応 ●フロント業務 　受付、商品の販売 ●その他 　スケジュール管理 　レッスン準備、物品管理　など ＼レッスンを受けるお客様をサポート！／ 毎レッスンにつきインストラクターは“2名体制”で、レッスン中の状況を見ながらお客様をサポートします。 お客様との距離が近いからこそ、カラダの変化にも気づきやすく、「美容が好き」「誰かのキレイを応援したい」という方にぴったりです。 ＊。　手厚い研修あり！　・＊ 「ピラティスやスポーツの経験がない」という方も大丈夫！まるで専門スクールのような少人数制・専属トレーナー付きの研修で、プロとしての技術を丁寧に学べる環境です！私生活にも活かせる知識が満載♪ 1カ月目：導入研修 美姿勢作りの土台となる“カラダの仕組み”、解剖学・栄養学などの基礎を学びます。 　▼ 2カ月目：実践研修 同期やトレーナーと一緒にマシンを使った実践練習をします。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ 　▼ 定期的なフォロー（3カ月目～） 配属後も継続サポートありで安心◎ ★希望者は、国際基準の資格取得やパーソナルトレーナーのキャリアにチャレンジすることも可能！
      【全国募集／転勤の有無は選択OK！】 ★『Rintosull』の各店舗 ★転居を伴う転勤なし（全国正社員を選択された方のみ、全国転勤の可能性あり） ＼新店続々！今期は60店舗以上オープン予定／ ■関東 東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／群馬 ■関西 大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良 #首都圏、関西　積極採用中！ ■その他 【北海道・東北】北海道／岩手／宮城／山形 【中部】 新潟／石川／岐阜／長野／山梨／静岡／三重／愛知 【中国】岡山／広島／香川／徳島／高知 【九州・沖縄】福岡／長崎／熊本／宮崎／鹿児島／沖縄 ＼嬉しいPOINT！／ 1つでも気になったら応募ボタンをクリック◎ ＃月収41万円可／住宅手当：月最大5万円 ＃日曜定休／年休実質128日～／土曜早上がり／5連休取得率90％超 ＃ノルマなし・残業月2h以下◎ ＃未経験スタート94％！2カ月の“スクール級”研修あり ＃社割＆レッスンでボディメイクも楽しめる♪ ＃国際資格取得・短期海外勤務など成長も全力サポート ＃早期キャリアアップのチャンスも豊富！
      ★4年連続でベース給UP！ 【全国正社員】 月給：30万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ◎上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ◎試用期間中は月給25万円（固定残業代10h分1万7650円含む）、超過分は別途支給 【エリア正社員】 月給：27万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ◎上記月給には月10時間（1万8,780円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ◎試用期間中は月給23万円（固定残業代10h分1万6240円含む）、超過分別途支給 ★業績好調に伴い、4年連続でベースアップ（給与改定）の実績あり！今後も事業成長に応じて昇給のチャンスがあります。 ★年4回インセンティブあり！ 日々の業務での頑張りが、インセンティブとしてしっかり返ってきます。
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    株式会社アルページュ

    専門店・その他小売
    東京都港区北青山2-5-8青山OM-SQUARE5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【未経験可／博多】Arpege story接客販売スタッフ◇年間休日120日／女性活躍◎
      【オフィスシーンから休日のカジュアルシーンまで多くの女性に愛される６つのブランドを展開】女性従業員率97％、女性管理職比率98％！／TSIグループ／残業ほぼなし・ワークライフバランス◎ ■業務内容： 同社展開するブランドにて、接客販売をお任せします。 将来的に企画/プレス等のキャリアパスも豊富にあります。 ■評価制度：以下の通り、明確に定められており、モチベーション高く就業可能です。 （1）月：個人予算達成有無 （2）6か月ごと：下記各項目について5段階評価査定 ＜店舗運営＞ （1）人心掌握 （2）コミュニケーション能力 （3）指示だし （4）社内規則の遵守徹底 （5）提出物 ＜売上確保＞ （1）売上確保 （2）VMD （3）商品確保 （4）スケジュール管理 （5）顧客管理 ■インセンティブについて： ・スタッフ/店舗予算達成時→3,000円/個人予算達成時→2,000円 ・サブ店長/サブ店長手当→月額固定5,000円店舗予算達成時→10,000円/個人予算達成時→5,000円 ・店長/店長手当として月額固定15,000円/店舗予算達成時→20,000円～35,000円（査定ランクによる） ・インスタライブ手当→3,000円～10,000円（4回以上/月インスタライブに出演した場合、出演手当として支給しております。ライブパフォーマンスのレベルと職位によって、金額に幅がございます） 【店舗スタッフ】3～6名（全員女性／平均年齢29歳） ■ブランド： 【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】 【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】 【Mystrada（マイストラーダ）】 【Rirandture(リランドチュール)】 【CADUNE（カデュネ）】 【Arpege story（アルページュストーリー）】 ※20代前半～30代の女性をターゲットにした5ブランドを展開しています。雑誌掲載に力を入れブランドターゲットを絞り込み、雑誌への商品貸し出しを積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アミュプラザ博多店 住所：福岡県 福岡市博多区 博多駅中央街1－1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（業績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～291,666円 ＜月給＞ 210,000円～291,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルページュで募集中の求人をもっと見る

    出光リテール販売株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都中央区新富1-18-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】出光製品の企画・提案営業(ルート)～出光興産100％出資子会社/個人ノルマ無/SDGs関連
      ～出光興産グループで安心・安定！充実した待遇＆福利厚生と研修＆育成システムを完備/業界未経験歓迎/UIターン歓迎/中途入社の社員が多数活躍！～ 自然あふれる未来のためにSDGs関連商材を取り扱っている当社において、出光製品(燃料油・潤滑油・石油化学製品など)の提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇燃料油や潤滑油などの提案(対象：製造工場・化学メーカーなどのお客様) ◇暖房・給油・自家発電エンジン向け燃料油の提案(対象：ホテル・旅館などのお客様) ※潤滑油＝機械の歯車などを効率良く潤滑するための油 ※石油化学製品＝プラスチック包装資材など ■営業スタイル： 営業エリアは営業所のある地域が中心で、全国への出張はほとんどありません。 1日の訪問件数は2～3社程度で、一人あたり40～50社の顧客を担当します。 個人ノルマは設けていない為、焦らずじっくりと業務を習得できます。 ■入社後の流れ・研修制度： 「燃料油」「潤滑油」「石油化学製品」など、日常生活ではあまり聞きなれない商品をご提案している為、入社後、じっくり知識を習得頂ける研修制度をご用意しています。 出光研修センターでの座学の研修と並行して、1～2ヵ月程度の間は、先輩社員の営業同行やOJT研修も行います。 日々の日常業務の中で分からない事があれば、すぐに質問をして解決できる体制を整えています。 ■キャリアアップについて： 入社後は「一般社員」からスタートし、「主任」「課長代理」と役職を上げていくことが可能です。日々の努力や仕事のプロセスを評価に反映し、社員一人ひとりの頑張りに応えています。 ■チーム／組織構成： 30～40代を中心に、20代の若手社員も活躍中しています。 少人数の組織なので、一人一人の距離が近く、仕事の進め方が分からない時や困ったときなど、相談しやすい雰囲気の環境です。 先輩も気さくで優しい社員ばかりで馴染みやすい環境です。 既婚者も多数活躍しており、家族との時間も大切にできる環境です。 また、営業所全体で目標達成に向けて協力し合う風土があるため、お互いに支え合い助け合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎オフィス 住所：宮崎県宮崎市東大淀2丁目2‐41 勤務地最寄駅：JR線／南宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～207,720円 その他固定手当/月：8,900円～15,700円 固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,400円～283,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウールン商会

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目14番4号　SKビル千駄ヶ谷
    • 設立 1997年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 百貨店アパレルの販売／定着率90％以上／未経験OK／転勤なし
      • NEW
      百貨店内の店舗にて、自社ブランド「blancvert（ブランベール）」の接客・販売をお任せします。 お客様の多くは、長年ブランドをご愛顧いただいているリピーター様。「あなたから買いたい」とご来店くださることも多く、一人ひとりのお客様と長く信頼関係を築きながら、ライフスタイルや好みに寄り添ったご提案ができる環境です。 具体的には… ￣￣￣V￣￣￣ ■ 接客・販売・コーディネート提案 ■ 顧客管理（DM作成・ご案内など） ■ 商品整理・ディスプレイ変更 ■ 在庫管理・商品管理 ＜店長候補の場合＞ ■ 売上管理 ■ スタッフの育成・マネジメント ※入社後の職種変更なし 入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣ 入社後は店舗でのOJTを通じて、先輩社員や店長が丁寧にサポートします。 店舗で共有しているマニュアルや商品資料を活用しながら、ブランドの特徴や接客方法、商品知識を身に付けていきましょう。分からないことはその都度相談できるため、経験が浅い方も安心してスタートできます。 ＼ここがPOINT！／ ◎半年に一度開催される展示会に参加！ 展示会では、新商品のコンセプトや素材へのこだわりを学べるほか、実際に商品を手に取りながら知識を深めることができます。また、シーズンごとに着用する制服（コーディネート）も展示会で選定。ブランドの世界観を理解したうえで、自信を持ってお客様へご提案できます。 ---------------- 「売る」ことだけが目的じゃない。 お客様に寄り添い、商品の魅力を伝える販売です。
      【転勤なし】 下記百貨店内の「blancvert」への配属となります。 ＜一般スタッフ募集＞ ■博多大丸店（福岡県福岡市） ■高崎高島屋店（群馬県高崎市） ■そごう千葉店（千葉県千葉市） ■大和香林坊店（石川県金沢市） ＜店長候補募集＞ ■博多大丸店（福岡県福岡市） ■大和香林坊店（石川県金沢市） ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※受動喫煙対策：あり
      ▼博多大丸店・高崎高島屋店・そごう千葉店 【一般スタッフ】 月給22万円～ 【店長候補】 月給24万円～ ▼大和香林坊店 【一般スタッフ】 月給19万5000円～ 【店長候補】 月給22万円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,359名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全106件
    • 【福岡】広告運用コンサルタント／クライアントのマーケティング課題を解決◆電通グループ
      • NEW
      ※本ポジションは、株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。 ＜事業内容＞ デジタルマーケティング領域においてより統合的なソリューションを提供するため、2025年7月1日を効力発生日として、株式会社CARTA COMMUNICATIONS（CCI）、株式会社CARTA MARKETING FIRM、株式会社Barrizの３社を統合し、株式会社CARTA ZEROとして始動しています。 ■業務内容： 運用コンサルタントとして、大手クライアントのマーケティング課題を広告運用で解決していただきます。高い専門知識による広告運用や設計、効果改善に向けたコンサルティングでクライアントのマーケティング目標を達成することがミッションです。 担当プラットフォーム（DSP等）の専門的知見をもとに東京の営業担当者と連携しながら、最適な運用商品の提案や設計を行い、効果改善案の提出や実行、次の施策に向けたレポーティングやレビューを行います。 ※パートナー企業である東京の大手広告会社との連携業務が中心となります ■具体的な業務内容： ・担当媒体・プラットフォームの日次運用、予算管理、入稿設定 ・施策途中や結果の数値分析を通じて成功点や改善点を言語化し、レポーティングとレビュー ・営業担当者と連携し、媒体やプラットフォームの特性や過去事例をふまえたプランニングを実施 ・広告主の課題解決や効果改善に繋がる次の打ち手の提案、他の運用商品の追加提案 ・媒体社やプラットフォーマーのプロダクトやアップデートなど最新動向を把握し、営業担当者と連携して担当案件に活用 ■当ポジションの特徴： ・東京の営業担当者と連携し、クライアントのマーケティング課題を運用コンサルタントの立場で一緒に解決していきます。ダイレクト案件だけでなくブランディング案件も扱えるため経験の幅を広げることができます。 ・オペレーションだけでなく、運用商品の追加提案、運用設計や改善といったコンサルティング、次回施策に向けたレポーティングやレビューなど、クライアントワークに大きく関与していくことができます。 ・業務提携をしている大手広告会社と連携しながら、ノウハウを得つつスキルを磨くことで高い専門性を持つことができ、市場価値の向上に繋げられます。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社CARTA ZERO（福岡） 住所：福岡県福岡市中央区天神四丁目1番7号第3明星ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,727円～243,182円 その他固定手当/月：60,457円～61,990円 固定残業手当/月：81,844円～104,850円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,028円～410,022円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： └ライフプラン支援金：55,000円 └固定深夜手当（15時間分）：5,457円～6,990円※超過分別途支給 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ■昇降給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】アカウントプランナー◆リモート可／フレックス◆NTTドコモグループ
      ～NTTドコモが保有する1億IDデータを武器に、ダイレクト領域からブランディング領域までフルファネルで顧客課題を解決～ ※本ポジションは、デジタルマーケティング事業を展開する株式会社CARTA ZEROへ在籍出向となります。 ■業務内容： 特定のメディア枠や手法に縛られることなく、広告主が抱えるマーケティング課題に対して、電通グループ・社内の専門部隊と連携しグループアセットを活用しながら、最適なソリューションの直接提案などのフロント業務全般を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・広告主のマーケティング課題抽出、戦略立案 ・既存クライアントや電通グループとの継続的なコミュニケーションを通じた関係構築 ・ニーズの変化に応じた新規キャンペーン、新商品に向けた施策の企画・提案、競合コンペ参加 ・メディアプランニング・運用型広告のディレクション ・レポート／レビュー資料作成 ・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション ・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証および改善提案 ・オンオフ統合のマーケティング戦略立案（※） ※テレビCM／Web広告／PR／インフルエンサー／データ／リサーチ／イベント／制作／CRMなど ■取り扱い媒体： Yahoo!／Google／X／Meta／LINE／TikTok／Instagram／Zucks／PORTO／その他媒体、オフラインメディア ※メガプラットフォームの活用することはもちろん、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。 ■魅力： 【デジタル領域のフルファネル経験を積める】 獲得領域に留まらずブランディング施策まで一気通貫で携わり、アカウントプランナーとしての提案幅を広げられる環境です。 【独自のIDデータを武器に大型案件に携われる】 NTTドコモの1億IDデータを武器に、電通グループと共にナショナルクライアントに向き合い、数千万～数十億円規模の大型案件に携わることができます。 【拠点にいながら大手顧客案件を主導】 九州の案件のみならず、東京／大阪／名古屋などの大型案件・ナショナルクライアントも担当いただきます。将来的な東京本社や各拠点へのキャリアチェンジも可能。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社CARTA ZERO（福岡） 住所：福岡県福岡市中央区天神四丁目1番7号第3明星ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,273円～339,182円 その他固定手当/月：62,110円～64,240円 固定残業手当/月：106,650円～138,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,033円～542,022円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： └ライフプラン支援金：55,000円 └固定深夜手当（15時間分）：7,110円～9,240円 ※超過分別途支給 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による） ※昇降給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークシステムテクノロジーズ株式会社

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11KDX博多南ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【福岡／未経験歓迎】コミュニケーター／顧客フォロー～賃貸に関わる審査システムを展開／年休125日
      ◆◇業界未経験歓迎！有休取得率70％以上でプライベートも充実！チームで目標を追う社風／販売職や事務職からの中途入社者も活躍中◇◆ ■採用背景： 事業拡大に伴う増員採用です。賃貸で部屋を貸し借りする際に必要な入居審査システムを提供する当社では、各地域の宅建協会でも推奨されるシステムを全国に展開しており、今後もエリア拡大を予定しています。 ■業務内容： 主にエリア内の不動産業者を訪問し、当社の審査システムや賃貸保証商品の説明・販売を行います。 既存のお客様へのアフターフォローも大切な業務です。 また、不動産賃貸の審査・保証業務だけでなく、不動産管理業務にも配慮した提案を行うため、不動産業界の知識がなくても、コミュニケーション能力を活かして活躍できます。 ■具体的な業務内容： ・不動産業者への訪問・提案 ・新規開拓と既存顧客のアフターフォロー（既存顧客のお問い合わせ対応が8割） ・入居審査システムおよび賃貸保証商品の説明・販売 ・不動産管理業務に関連するサービスの提案 ■未経験者歓迎： 未経験者の方でも、丁寧に指導し、プロセス重視の評価体制で育成を進めます。目標はチームで追っていく社風です。まずはプロセスを重視して評価されるため、安心して仕事に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は2000年5月の創業以来、不動産賃貸に特化した審査システムを提供しています。 他社とは異なり、不動産賃貸借に特化した審査システムを構築しており、各地域の宅建協会でも推奨されています。 また、保証与信に必要な情報を不動産管理会社や物件所有者と共有するシステムを構築しており、与信の可視化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル9F 勤務地最寄駅：JR・福岡市営地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,700円～324,000円 固定残業手当/月：51,300円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：1％～5％ ■賞与：年2回（業績、個人評価に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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