12ページ｜職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

ロジザード株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋人形町3-3-6人形町ファーストビル4F

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設立 2001年
従業員数 132名
平均年齢 38.5歳

求人情報全7件

【東京】コンサルティング営業／物流×SaaSで事業展開／グロース上場／チームワーク重視

～市場規模が大きいレガシー業界のDX化に挑戦したい方へ／年休125日以上（昨年度実績130日）・残業月平均15～20時間！仕事とプライベートの両立が叶う環境／通販事業者様や物流会社様をSaaSサービスで支援～ ■業務内容：セミナーへご参加頂いたお客様や、WEBからお問い合わせを頂いたお客様への反響営業が中心となります。主な担当業務は以下になります。 ◆募集ポジション：既存営業部門既にご契約いただいているお客様への定期訪問、業務改善コンサルティング、現状の課題に合わせた追加提案、使用いただいているサービスの稼働状況の確認などを行っていただきます。また、既存のお客様からのご紹介で新しくアカウントの追加・荷主追加などの案件獲得もお任せします。【配属部署の構成】営業2課（既存顧客担当：課長1名＋5名）で構成されております。 ■仕事のやりがい：クラウド型のWMSを提供している会社は少なく当社はその草分けな存在です。多くのお客様への導入実績があり、お客様が喜んでいただけて自分が成長を実感できる仕事です。慣れてきたらどんな企画でも大歓迎、型にはまったやり方だけでなく自分独自の方法で営業や企画できる環境です。また、ITと物流の知識を得られる事は大変貴重な経験・キャリアとなります。 ■社内の雰囲気：営業組織にしては比較的落ち着いた雰囲気の社員が多く、成果よりもプロセスを重視する文化です。社員の大多数が中途社員のため入社後は職場に馴染みやすい雰囲気があるのも特徴です。 ■当社、商材について：社会に不可欠な物流・在庫管理にIT技術で貢献する企業です。主に自社開発の倉庫の在庫管理システム（WMS）をクラウドサービスで提供しています。現在のように「クラウド型サービス」がまだほとんど世の中になかった2001年クラウド型のアプリケーションサービスを開始し、物流業界、在庫管理に大きなインパクトを与えました。現在では1,800を超える物流現場で当社のクラウドWMSが稼働中であり、業界でNo.1のシェアを誇ります。またユーザーの約7割がそのまま導入できるほど標準機能が充実している一方で、カスタマイズ性に優れており顧客の希望を柔軟に叶えられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町3-3-6 人形町ファーストビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／第二新卒歓迎】法人営業／物流×SaaSで事業展開／グロース上場／チームワーク重視

～市場規模が大きいレガシー業界のDX化に挑戦したい方へ／年休125日以上（昨年度実績130日）・残業月平均15～20時間！仕事とプライベートの両立が叶う環境／通販事業者様や物流会社様をSaaSサービスで支援～ ■業務内容：セミナーへご参加頂いたお客様や、WEBからお問い合わせを頂いたお客様への反響営業が中心となります。主な担当業務は以下になります。〈具体的には…〉営業１）新規提案営業: ・訪問・オンラインにて、自社サービスの提案 └単なるサービスの提案だけでなく、企業課題のヒアリング・業務改善提案、ソリューション提案など、お客様が抱えている顕在・潜在的なニーズにあった提案・コンサルティングを行っていただきます。営業２）既存営業: ・既にご契約いただいているお客様への定期訪問、業務改善コンサルティング　など ■仕事のやりがい：クラウド型のWMSを提供している会社は少なく当社はその草分けな存在です。多くのお客様への導入実績があり、お客様が喜んでいただけて自分が成長を実感できる仕事です。慣れてきたらどんな企画でも大歓迎、型にはまったやり方だけでなく自分独自の方法で営業や企画できる環境です。また、ITと物流の知識を得られる事は大変貴重な経験・キャリアとなります。 ■組織構成： 11名:課長1名＋営業リーダー＋メンバー3名、導入SE7名 ■社内の雰囲気：営業組織にしては比較的落ち着いた雰囲気の社員が多く、成果よりもプロセスを重視する文化です。社員の大多数が中途社員のため入社後は職場に馴染みやすい雰囲気があるのも特徴です。 ■当社、商材について：社会に不可欠な物流・在庫管理にIT技術で貢献する企業です。主に自社開発の倉庫の在庫管理システム（WMS）をクラウドサービスで提供しています。現在のように「クラウド型サービス」がまだほとんど世の中になかった2001年クラウド型のアプリケーションサービスを開始し、物流業界、在庫管理に大きなインパクトを与えました。現在では1,800を超える物流現場で当社のクラウドWMSが稼働中であり、業界でNo.1のシェアを誇ります。またユーザーの約7割がそのまま導入できるほど標準機能が充実している一方で、カスタマイズ性に優れており顧客の希望を柔軟に叶えられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町四丁目2番12号本町御堂パークビル3階勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円＜月給＞ 245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホームポジション株式会社

住宅（ハウスメーカー）

静岡県静岡市清水区吉川260

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設立 1989年
従業員数 101名
平均年齢 42.5歳

求人情報全20件

【三島】不動産営業◆東証上場／ノルマ無・基本定時退社／完休２日/固定給＋頑張りは賞与で還元◎

【固定給33万～！個人ノルマなし◎安心の固定給制度／頑張った分はボーナスで還元／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供／東証スタンダード上場】 ■同社の魅力：同社は低価格ながら高いデザイン性の住宅が特徴で、静岡市・静岡県中部での分譲住宅着工数第1位を獲得しております。支店が分かれているため遠方の出張は無く、会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます。 ■業務概要：新築分譲販売を中心に中部圏から関東において事業を展開する住宅メーカーである当社にて、分譲住宅の営業をお任せします。土地の仕入から販売まで、一貫して担当いただきます。担当数は人によりますが、大体年間5～10棟を担当しています。 ■具体的には：・建売用地の仕入：土地の情報を入手し土地を購入する・物件調査：プロジェクトになりそうな物件の役所調査等を行う・企画：購入した土地を最大限生かせる企画を提案・販売：お客様へのカラーセレクト等、プレゼンテーションの実施や販売の契約、引き渡し前の立ち合い、物件の引き渡し、アフターフォローの手配 ※建売営業のトータルプロフェッショナルな人材を目指すことができます。 ※ノルマはなく、じっくりと個人のスキルアップを図ることができます。 ■特徴／魅力：・静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン／設計／間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質／性能／居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。 2020年8月より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。・静岡市内静岡県中部分譲住宅着工数第1位※2021年4月～2022年3月(株)住宅産業研究所調べ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三島支店住所：静岡県三島市東本町1丁目2-1 1F 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／三島田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～466,000円固定残業手当/月：87,000円～164,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月）※年2回人事評価制度により個別に支給額を決定 ■昇給：年1回 ※人事評価制度により個別に昇給額を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】分譲住宅営業※マネージャー候補◇東証スタンダード上場/静岡シェアトップクラス

【東証スタンダード上場／1都4県に展開する不動産会社／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供／残業月20H※マイカー通勤可】 ■同社の魅力：同社は低価格ながら高いデザイン性の住宅が特徴で、静岡市・静岡県中部での分譲住宅着工数第1位を獲得しております。支店が分かれているため遠方の出張は無く、会社として業務効率化など残業削減に努めているため残業20時間以内に収まっており、ワークライフバランスの整った環境でご活躍いただけます。 ■業務概要：支店のマネジメントを行うとともに、プレイングマネージャーとして実務（仕入・販売）にも取り組んで頂きます。・建売住宅用地の仕入、事業計画の立案・用地仕入に係る交渉、契約、決済・自社物件の販売（反響営業による直販及び仲介業者を通じた販売の併用）・営業幹部候補として当社最大の販売拠点となる静岡支店のマネジメント ※販売動向の状況によっては仕入活動を控え、販売活動に注力いただくケースもあります。 ■特徴／魅力：・静岡県を中心とする東海エリア及び関東エリアにて戸建て分譲事業を展開する当社は、これまで『「家がほしい」すべての人のために。』という企業理念の下、その土地に合わせたデザイン／設計／間取りの家づくりで、周辺相場等を意識した合理的な価格でありながら、品質／性能／居住性を追求した住み心地の良い一戸建て住宅の提供を行ってまいりました。・2020年より、デザイン力の更なる向上を目的として社内勉強会を開始するとともに、2021年2月にはデザイン戦略室を新設するなどの取り組みにより、立地や間取りといったセールスポイントに加え、コストを抑えることで周辺相場等を意識した合理的な価格帯を維持しつつ、デザイン性の高い分譲戸建て住宅の提供を強化し差別化を図る戦略を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市清水区吉川260 勤務地最寄駅：静岡鉄道・静岡清水線／狐ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～630,000円＜月給＞ 334,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月）※年2回人事評価制度により個別に支給額を決定 ■昇給：年1回 ※人事評価制度により個別に昇給額を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッソウ

リフォーム・内装・インテリア

東京都世田谷区経堂1-8-17

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設立 1988年
従業員数 104名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【経堂／営業職の方へ】リフォームプロデューサー※未経験から挑戦可！／ルート営業／研修充実／賞与4か月

★東証グロース市場上場／未経験からチャレンジできる／ニッチ市場に特化し不動産会社様のお得意先多数！／長期休暇あり＆転勤なし★ ■職務概要不動産業者が管理する賃貸マンション・アパートの不動産価値を向上させるための原状回復工事やリノベーション工事における業務をお任せします。お客さまの訪問・見積もり作成～工事依頼、現場管理、入金確認まで一貫してご担当いただきます。担当エリアは一都三県が中心で、宿泊を伴う出張や夜勤は原則ございません。ご自身でスケジュール調整をいただいているので直行直帰も可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容・対象物件への訪問・見積作成・職人さんへ工事の依頼・工事期間中の現場管理（工程・安全・品質など）・お客さまへ請求書の発行・入金の確認　など ※1名につき35～40件の案件を担当します。 ■案件受注について当社にはテレアポ部門のスタッフがいるため、専任スタッフがお客さまに導入や現場調査に伺うお話を行います。その後当ポジションにてお客さまとコンタクトを取り、実際にお見積りに伺う日程を調整します。お客さまごとに施工管理スタッフが1名つく体制をとっており「新規案件をガツガツ取りにいく」のではなく、「一度いただいた案件で信頼を得て、追加受注をいただく」形をとっています。そのため、誠実な対応やコミュニケーション力が求められるお仕事です。 ■入社後の流れ導入研修を受講後、所属部署につきOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちは入社から約3ヶ月が目安です。専門知識・専門用語、業務の流れ、お客さまや職人さんとの関わり方などイチから丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください ■ポジションの魅力 ◎営業→設計士→施工管理と繰り返しの情報伝達が発生しないため、お客さまの要望をダイレクトに反映できる ◎一貫した業務内容で、スキルアップが叶う ◎競合他社もおらず業績も安定している企業で、未経験から調整可能 ■就業環境 30～40代を中心に活躍中です。中途入社者も多く、前職はアパレル販売員、美容師、クリーニング屋、外食チェーン店長、芸能マネージャー、野球選手、建設コンサルタント等多岐にわたります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区経堂1-8-17 勤務地最寄駅：小田急線／経堂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～50,001円（固定残業時間25時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給与等を考慮して優遇 ■賞与：年2回 ※入社後2年間は会社規定により、最低基本給の4カ月分を保証 ■昇給：年1回 ■年収例（賞与含む）： 600万円／30代前半／月給36万円：課長 800万円／30代後半／月給38万円：部長 1000万円／30代後半／月給45万円：役員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経堂】内装施工管理◇グロース上場の安定基盤/所定労働7時間15分/賞与4か月確約の高収入

~急成長中の賃貸不動産業界のリフォーム専門会社/グロース上場の安定基盤で高収入も狙える/社用車通勤可/長期休暇あり＆転勤なし~ ■職務概要不動産業者が管理する賃貸マンション・アパートの不動産価値を向上させるための原状回復工事やリノベーション工事における営業および工事監理業務をお任せします。当社ではお客さまの訪問・見積もり作成～工事依頼、現場管理、入金確認まで一貫してご担当いただきます。担当エリアは一都三県が中心で、宿泊を伴う出張や夜勤は原則ございません。ご自身でスケジュール調整をいただいているので、直行直帰も可能です。 ■具体的な業務内容・対象物件への訪問・見積作成・職人さんへ工事の依頼・工事期間中の現場管理（工程・安全・品質など）・お客さまへ請求書の発行・入金の確認　など ※1名につき35～40件の案件を担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件受注について当社ではお問い合わせいただいた後に物件の訪問をするため、テレアポや新規営業等は発生しません。「新規案件を取りにいく」のではなく、「一度いただいた案件で信頼を得て、追加受注をいただく」形をとっています。そのため、誠実な対応やコミュニケーション力が求められるお仕事です。 ■入社後の流れ導入研修を受講後、所属部署につきOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちは入社から約3ヶ月が目安です。専門知識・専門用語、業務の流れ、お客さまや職人さんとの関わり方などイチから丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください ■ポジションの魅力 ◎ニッチな業界への参入、競合他社もおらずのため問い合わせ多数。 ◎業績も安定しているため高待遇。 ◎頑張りが賞与で評価！2年間は最低賞与4か月分が保証され、頑張り次第では賞与6ヶ月分など高収入を目指せます！ ◎一貫した業務内容で、スキルアップが叶います ■就業環境 30～40代を中心に活躍中です。中途入社者も多く馴染みやすい環境です！ ■モデル年収年収600万円入社1年目（30代後半/課長職) 年収800万円入社5年目 (30代後半/部長職) 年収1000万円入社8年目 (30代後半/役員) 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区経堂1-8-17 勤務地最寄駅：小田急線／経堂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間25時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前給与等を考慮して優遇 ■賞与：年2回 ※入社後2年間は会社規定により、最低基本給の4カ月分を保証 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＩＹＯラーニング株式会社

その他・各種スクール

東京都千代田区永田町2-10-1永田町山王森ビル4F

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設立 2010年
従業員数 151名
平均年齢 38.9歳

求人情報全11件

カスタマーエクスペリエンス◆クラウド型eラーニングサービスなど／マネージャー候補／グロース上場

■業務概要問い合わせ対応の品質を上げるだけでなく、導入～利用～継続までの体験を可視化し、再現性ある状態の設計・運用をすることがミッションです。 VoC（Voice of Customer）を起点に、プロダクト/CS/営業/マーケと連携し、“不満の解消”から“体験価値の最大化”へサポート部門を進化、リードしていただくことを期待しています。実際の顧客対応をしていただくシーンは業務比率では少なくラインマネジメント、顧客対応プロセスの設計、改善に手を動かしていただくことが多い想定です。＊業務範囲は、一つひとつ経験を積んで頂きながら広げていただきますのでご安心ください。 ■業務詳細 ◇顧客対応プロセスの設計・改善を通じた高品質かつ効率的なサポート体制の構築・顧客体験(CX)の向上を目的とした顧客対応プロセスの設計・改善・必要に応じてツール導入の推進 ◇カスタマーエクスペリエンス（カスタマーサポート・テクニカルサポート）の戦略立案・KPI設計・カスタマーサポート戦略の策定、KPIの設計と達成に向けた施策実行 ◇部門業務の掌握・マネジメント（顧客対応業務・体制構築）・顧客対応(99%以上がメール、一部電話）の業務フロー最適化、品質管理、効率向上（ヘルプ・ガイドの作成・更新）　今後、AI等による問い合わせ窓口の体験効率化を予定・エスカレーション、障害発生時の社内外調整による迅速な問題解決・カスタマーサポートチームの構築(将来的なメンバー採用含む）・マネジメント(メンバー育成含む)、業務設計 ■対象の法人向けクラウドサービス・クラウド型eラーニングサービス「AirCourse（エアコース）」を中心に、生成AIサービス「AirCourse AIナレッジ」、オンライン資格講座「法人向けSTUDYing」等のクラウドサービス ■現在サポート部門で利用しているツール・SalesForceケース、Agentforce、Notion、Backlog、Slack、Officeアプリケーション変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ KIYOラーニング株式会社　法人事業部オフィス住所：東京都港区赤坂4丁目8-18 赤坂JEBL4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,000円～446,400円その他固定手当/月：20,000円～50,000円固定残業手当/月：93,080円～170,270円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,080円～666,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定 ※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません ※上記固定残業手当は月30～45時間分相当（グレードにより異なる） ※昇給：年1回（1月）※業績・評価によって支給あり ※インセンティブ：年1~2回業績・評価によって支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
パートナーセールス◆立上げ期のBtoB向け人材育成サービスのセールス部門◆福利厚生充実

～リモート可／既存パートナー、OEM提供先企業の販売促進、案件パイプライン管理、問い合わせ対応などを担当／福利厚生充実～【ポジション概要】立上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門に所属し、パートナーセールスとして代理店や提携先の新規開拓と育成、既存代理店やOEM提供先の関係構築及び販売促進活動をして頂きます。適性と実績に応じて、新たな営業戦略策定、メンバー育成、チームマネジメントを担っていただくことを期待しています。取り扱っていただくプロダクトは現状下記3つです。『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス『AirCourse AIナレッジ』…2023年12月リリース、ナレッジ共有できる生成AIサービス『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座【業務詳細】・既存パートナー、OEM提供先企業の販売促進、案件パイプライン管理、問い合わせ対応・パートナー候補の選定、商談、契約、オンボーディング、教育・パートナへの販促施策の企画立案と実行・社内関係部門との連携、プロダクト開発への機能要望案件ハンドリング、収益（PL）最適化の支援・26年度後半から積極的なOEM提供先の新規開拓や販促活動を実施予定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ KIYOラーニング株式会社　法人事業部オフィス住所：東京都港区赤坂4丁目8-18 赤坂JEBL4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,000円～446,400円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 500,080円～666,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じ決定。 ※固定残業手当：77,590円～170,270円（固定残業時間30H or 45H／月※グレードにより異なる）※超過分は別途追加支給 ■月給制（賃金改定の機会：年1回、原則毎年1月） ■インセンティブ：業績・評価によって支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社すららネット

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区内神田1-14-10PMO内神田7F

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設立 2008年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全9件

【神田】営業担当◆学習塾の課題解決◆子どもの未来を広げる自社プロダクト「すらら」◆グロース上場

国内において、弊社の開発している画期的なe-learning教材「すらら」を展開する営業活動を担当していただきます。【具体的な業務内容】〔営業〕全国の学習塾が抱える課題を解決するため、eラーニング教材を活用した授業運営をご提案します。また、新たにすららを活用して塾を開業されるお客様には、資金調達、立地戦略、販売促進など経営全般にわたるコンサルティングも行います。〔コンサルティング〕 eラーニング教材「すらら」を導入している学習塾に対して、定期的なフォローアップを実施。活用実績に基づいた課題分析や改善提案、勉強会・情報交換会の企画・運営も担当します。また、組織の経営課題やすららを活用して創出したい成果を明確にし、共に実現を目指します。〔研修講師など〕セミナーや展示会での講師、販促資料の制作、イベント企画・運営など、幅広い活動に関わっていただきます。〔業務マネジメントなど〕将来のマネジメント候補として、プロジェクトリーダーや業務管理などの役割もお任せします。【魅力】 ◆「ICT×教育」で社会課題の本質に向き合う即戦力「すらら」で初めて勉強がわかった──「成績が上がり、志望校に合格できた」そんな子どもたち、保護者、先生からの声が寄せられています。当社は、低学力、発達特性、不登校など、従来の教育サービスでは届きにくかった層にも学びの機会を届けるべく、全国および海外でも事業を展開しています。今回のポジションでは、単なる教材提案にとどまらず、学習塾経営そのものに踏み込む提案型セールスの即戦力として、社会的意義と手応えのある営業活動を担っていただきます。チームをけん引する役割も期待されており、将来的には営業戦略の立案やメンバー育成など、より大きな視座でのマネジメント業務に関わることができます。 ◆現場起点のプロダクト改善・企画提案に裁量大きく関与製販一体の組織体制のもと、現場で拾い上げたニーズや改善提案は、迅速に開発部門にフィードバックされ、反映される仕組みが整っています。現場起点の企画・改善活動に裁量を持って関われる点も、すららネットの営業職ならではの魅力です。また、リーダー候補として参画いただく方には、営業提案のみならず、導入塾向けの研修や支援プログラムの企画・構築もお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-14-10 PMO内神田7F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,482円～300,578円固定残業手当/月：88,060円～105,672円（固定残業時間44時間8分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,542円～406,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週2在宅】営業担当※マネージャー候補（学習塾向け教育コンテンツ）◆AI×子どもの教育◆グロース上場

◆年休124日・フレックス・週2リモート◆学習塾向けの教育コンテンツ提案◆「学ぶ」を楽しむ東証グロース企業＼教育に変革を、子どもたちに生きる力を。楽しく学ぶ教育コンテンツ／ ■こんな方にオススメ！・別業界で働いているが、やっぱり教育に関わりたい！そんな想いをお持ちの方・子どもたちの教育環境の向上に共感していただける方・課題解決力やプロジェクトマネジメント力を身に着け、スキルアップを目指したい方 ■『すらら』とは？すらら（surala）は、アニメーションキャラクターと一緒に学習できるAI教材です。小学校から高校までの5科目を対象に、一人ひとりの理解度に合わせて学習を進められます。 2,500校を超える塾・学校に導入されており、今後も成長が期待されている事業です。 ■業務内容国内において、弊社の開発している画期的なe-learning教材「すらら」を展開する営業活動を担当していただきます。＜具体的には＞・eラーニング教材を活用した授業運営の提案　新たにすららを活用して塾を開業されるお客様に向けた、資金調達、立地戦略、販売促進など　経営全般にわたるコンサルティングも行います。・導入している学習塾に対して、定期的なフォローアップ　活用実績に基づいた課題分析や改善提案、勉強会・情報交換会の企画・運営も担当します。　また、組織の経営課題やすららを活用して創出したい成果を明確にし、共に実現を目指します。・セミナーや展示会での講師、販促資料の制作、イベント企画・運営等・将来のマネジメント候補として、プロジェクトリーダーや業務管理などの役割もお任せします。 ■組織構成民間教育グループは、マネージャー1名、サブマネージャー1名、メンバー3名、営業事務1名が所属しています。月1回程度の出張、週2日の在宅勤務の体制で勤務しています。 ■同社について同社は、「教育に革新を、子どもたちに生きる力を」をミッションに、AI機能を搭載した教育コンテンツを提供しています。個々の学力や学習意欲を診断し、適切なレベルのドリルや問題を自動出題。ゲーム要素も取り入れて、モチベーションを保つ仕掛けも含めながら、子どもたちが楽しみながら学習できる社会を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-14-10 PMO内神田7F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,530円～325,626円固定残業手当/月：96,866円～114,478円（固定残業時間44時間8分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 372,396円～440,104円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクシスコンサルティング株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区麹町4-8麹町クリスタルシティ6F

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設立 2002年
従業員数 152名
平均年齢 34.0歳

求人情報全11件

オープンポジション（営業・RA・CA等）◆人材業界経験不問／リモート可・フルフレックス◆グロース上場
- NEW
□■人材営業/コンサル業界特化／大手コンサルファーム在籍者4人に1人が登録の人材サービス／リモート・フルフレックス・年間休日125日／グロース上場の成長企業□■ ■概要：人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提案していただきます。オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながら選考・配属を進めさせていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集ポジション：＜人材紹介事業＞【東京】HCコンサルタント（RA/CA/両面）【人材紹介経験者】HCコンサルタント（RA/CA/両面）【大阪】HCコンサルタント（RA/CA）＜スキルシェア事業＞【メンバークラス】コンサルティング営業（プロフェッショナルフリーランス事業）【プレイングマネージャー候補】コンサルティング営業（プロフェッショナルフリーランス事業）【コンパスシェア】事業開発・アライアンス開拓【コンパスシェア】カスタマーサクセス ■ポジション概要：＜リクルーティングアドバイザー＞コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するための人的資本によるアプローチでのソリューション営業を担当します。＜キャリアアドバイザー＞求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人や転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を実行します。＜両面＞両面型として法人側の採用活動と、個人の転職活動のご支援を担当します。＜コンサルティング営業＞大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いて頂きます。＜事業開発・アライアンス開拓＞掲載される案件数の拡大を目的とした、事業開発及び企業開拓の仕組化をお任せします。＜カスタマーサクセス＞ご登録いただいたハイエンド人材、もしくはサービスをご利用いただく企業の方々とのエンゲージメントを高め、サイト来訪から利用促進するための取り組みをお任せします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F・14F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F‐03 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,500円～500,000円＜月給＞ 287,500円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験スキルを考慮し要相談。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与は業績賞与のほか、個人賞与、部門賞与を含め、半期ごとに評価・支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人材ソリューションコンサルタント（CA/RA/両面）※東証グロース上場／フルフレックス制／リモート可

正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。トータルソリューション提案を実現するために、まずは（1）リクルーティングアドバイザー（法人営業）、（2）キャリアアドバイザー、（3）両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。 ※HC＝Human Capital/人的資本 ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】＜リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）＞コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。＜キャリアアドバイザー（CA）＞求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。＜両面（AE/アカウントエグゼクティブ）＞両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援します。一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、候補者様の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 ■ポジションの魅力：・事業/組織規模が一気に成長してゆくフェーズに、主力事業のコンサルティングサービスにおいてコアメンバーとしてご活躍いただけます。・経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事が出来る環境です。・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可、完全週休2日制（土日）となっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～521,600円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：54,075円～90,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,075円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験スキルを考慮し要相談。 ※想定年収はコンサルタントの各グレードにおけるベース給並びに成果還元率の合計値における予想値となります。 ※インセンティブ給は年2回（7月/1月）の支給となります。 ■昇格制度：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォーライフ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11FORLIFE大倉山拾番館

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設立 1996年
従業員数 102名
平均年齢 40.1歳

求人情報全9件

【京都】自社ブランドの戸建用地仕入営業 ※東証グロース上場／地域密着・転居無し
- NEW
【仕入れ決裁のスピードは、最短１日！！ビジネスモデルに強みを持ち急成長中／夏期・年末年始・GWは各1週間以上休めます】 ■業務内容：横浜市、川崎市、東京23区のエリアで戸建用地仕入れおよび住宅のプランニング等をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ：【（1）土地の仕入れ】エリア内の不動産仲介会社へ訪問し、近隣の環境や不動産相場を考慮し、分譲住宅に適した土地の情報を入手します(個人の売主へのアプローチではありません)。当社は設立から28年に渡り培ってきた実績を重ねており、東急東横沿線の不動産仲介会社から圧倒的な知名度を誇っているため、良好な関係性を作り易い環境です。 ※仕入れ決裁のスピードは、最短１日～1週間です。各拠点リーダーに裁量があり、他社に負けないようにスピーディーな判断を徹底しています。【（2）家のプランニング】仕入れた土地をもとにどのような物件を建設するか事業収支を算出し、自社内の設計スタッフと話し合いながら、企画するのも仕事のうちです。※間取り決め等は設計担当が行います【（3）販売/引き渡し】住宅の販売は仲介会社に全て委託してるため、契約時・引き渡し時にお客様対応を行います。着工から引き渡しまで約4ヶ月。スピーディーかつ丁寧な対応で、仲介会社と良好な関係性を築きましょう。 ■当社の魅力・特長土地仕入力、販売外部委託 : 地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門を持つことによるコストを削減しております。資材や設備の調達力: 年間施工棟数372棟というスケールメリットを生かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供しております。職人直接手配・自社施工管理：当社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、中間マージンが掛からないようになってます。

＜勤務地詳細＞京都店住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング6階勤務地最寄駅：阪急京都本線／烏丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～462,500円固定残業手当/月：75,000円～137,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定 ※昇給：年1回、賞与：年2回【年収例】600万円（入社3年/28歳）、900万円（入社5年/35歳）、1100万円（入社7年/38歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/未経験歓迎】自社ブランドの戸建用地仕入営業 ※東証グロース上場／転勤無／年休125日

【未経験歓迎/年間休日125日/転勤なし/ワークライフバランス整えながら働くことができます！未経験の方も多数活躍しています。ビジネスモデルに強みを持ち急成長中／夏期・年末年始・GWは各1週間以上休めます】 ■業務内容：横浜市、川崎市、東京23区のエリアで戸建用地仕入れおよび住宅のプランニング等をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ：【（1）土地の仕入れ】エリア内の不動産仲介会社へ訪問し、近隣の環境や不動産相場を考慮し、分譲住宅に適した土地の情報を入手します(個人の売主へのアプローチではありません)。当社は設立から28年に渡り培ってきた実績を重ねており、東急東横沿線の不動産仲介会社から圧倒的な知名度を誇っているため、良好な関係性を作り易い環境です。【（2）家のプランニング】仕入れた土地をもとにどのような物件を建設するか事業収支を算出し、自社内の設計スタッフと話し合いながら、企画するのも仕事のうちです。※間取り決め等は設計担当が行います【（3）販売/引き渡し】住宅の販売は仲介会社に全て委託してるため、契約時・引き渡し時にお客様対応を行います。着工から引き渡しまで約4ヶ月。スピーディーかつ丁寧な対応で、仲介会社と良好な関係性を築きましょう。 ■当社の魅力・特長土地仕入力、販売外部委託 : 地域に密着した仕入営業活動を行うことで、土地情報の充実・土地仕入コストの削減に努めております。また、用地仕入を行った不動産会社に、分譲住宅の販売を委託することで、自社に販売部門を持つことによるコストを削減しております。資材や設備の調達力: 年間施工棟数372棟というスケールメリットを生かして、住宅設備などの一括仕入れ、施工の効率化によるコストカットを実現し、高水準の安全性と品質を備えた住空間をリーズナブルな価格で提供しております。職人直接手配・自社施工管理：当社では住宅建築に際し、自社で職人を手配し、自社の社員が現場で施工管理を行う為、中間マージンが掛からないようになってます。

＜勤務地詳細1＞横浜店住所：神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル20階勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大倉山店住所：神奈川県横浜市港北区大倉山3-6-5 勤務地最寄駅：東急東横線／大倉山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～462,500円固定残業手当/月：75,000円～137,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定 ※昇給：年1回、賞与：年2回【年収例】600万円（入社3年/28歳）、900万円（入社5年/35歳）、1100万円（入社7年/38歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｃｏｃｏｌｉｖｅ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田神保町1-28-1mirio神保町7F

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設立 2017年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全7件

【リモート可※全国勤務可】カスタマーサクセス／＜上場＞大手顧客担当／住宅・不動産業界トップ級シェア

□リモートワーク可／大手ハウスメーカー向けのマーケティングコンサル・営業コンサル／顧客と伴走し価値の高いコンサルティング経験が身に着く／上場企業□ ■採用背景大手ハウスメーカーへ向けたカスタマーサクセス新規部署設立における増員採用 ※（大和ハウス工業、アイ工務店、秀光ビルド、アキュラホーム等お取引あり） ■Willを持つ方が活躍できる！入社から1～2年でリーダーやマネージャーを務めている方も多数いらっしゃいます。実力主義、かつ本人のwillを尊重する環境のため、希望のキャリアに則した働き方ができる環境です。採用や組織作り、AI活用促進で会社としてAIアカウントの導入をするなど実例があります。メイン業務とは別に、自身でPJTを発足しサブタスク的にキャリアを広げることができます。一方でハードワークな面もあります。リモート環境だからと、働きやすさだけを求めている方にとってはアンマッチな環境です。同社のカスタマーサクセス室のメンバーとして、導入後のクライアントに対して、自動追客・商談管理を行うSaaSサービス「KASIKA」の活用促進、活用コンサルティングをご担当いただきます。 ■仕事内容ハウスメーカー向けのカスタマーサクセスとして、自動追客・商談管理を行うSaaSサービス「KASIKA」を軸に、成約率や来場率の向上を支援します。クライアントの課題解決に向けた提案・実行・改善のサイクルを回し、業界全体のDX推進に貢献するポジションです。「KASIKA」を導入いただいた顧客に対する活用支援を実施。・勉強会や施策の提案、モニタリング～効果分析 ∟定期的に顧客と接点を取り、課題の把握と施策の提案、振り返りを実施・活用促進のためのコンテンツ制作提案（制作は別部署が担当しております） ∟営業活動を効率化するための定期的なコンテンツ配信などなどを通して顧客をフォロー。 ■組織構成：4名在籍室長1名、一般社員3名 ※1名あたりの担当企業は10社程度となります。より深く企業に入り込み、コンサルティングができる体制となっております。 ★マーケティング視点、営業視点でのデータ分析、および顧客への課題解決提案を実施するためマーケティング力、データ収集～分析力、コンサルティング力がつきご自身の市場価値向上に繋げられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（202509～）住所：東京都千代田区神田神保町１-28-１ mirio 神保町７F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,875円～365,909円＜月給＞ 375,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には、月40時間分の固定残業手当（86,125円～109,091円）を含みます ※超過した時間外労働の残業手当は、追加で支給されます ※年収は面接、スキル、経験と通して決定致します昇給：年1回賞与：年1回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【カスタマーサクセス※ポテンシャル】圧倒的成長環境！大手ハウスメーカーも導入するSaaS／リモート可

□質の高いコンサルティング経験が積めるポジションで市場価値を上げられる／顧客ファーストな環境／上場企業□ 不動産・住宅業界向けSaaS「KASIKA」を提供する同社でカスタマーサクセスを募集。 ※本ポジションはハウスメーカーを主な顧客とするチームへの配属となります。 ■仕事内容「KASIKA」を導入いただいた顧客に対する活用支援を実施。・勉強会や施策の提案、モニタリング～効果分析 ∟定期的に顧客と接点を取り、課題の把握と施策の提案、振り返りを実施・活用促進のためのコンテンツ制作 ∟営業活動を効率化するための定期的なコンテンツ配信などなどを通して顧客をフォローします。「KASIKA」は自動追客・商談管理ツールであり、顧客に対してのレポーティングも通しながらマーケティング知見も身に着けられるポジションです。 ※自動追客・商談管理ツールとは：マーケティング活動を可視化し自動化できるツール ■Willを持つ方が活躍できる！：入社から1～2年でリーダーやマネージャーを務めている方も多数いらっしゃいます。実力主義、かつ本人のwillを尊重する環境のため、希望のキャリアに則した働き方ができる環境です。採用や組織作り、AI活用促進で会社としてAIアカウントの導入をするなど実例があります。メイン業務とは別に、自身でPJTを発足しサブタスク的に業務幅を広げることができます。一方でハードワークな面もあります。リモート環境だからと、働きやすさだけを求めている方にとってはアンマッチな環境です。 ■組織構成：カスタマーサクセスは担当する企業規模や業態によっていくつかのチームに分かれており、全体で40名程度在籍しています。業界や商材問わず営業経験のある方が中心です。 ■当社の魅力：代表は元楽天トラベル代表取締役であり、「ビジネス」「プロダクト開発」両分野のスペシャリストです。NTTドコモで研究員として「プロダクト開発」に携わった後、スタンフォード大学でMBAを取得し、エクスペディアやトリップアドバイザーの日本法人の立ち上げを「ビジネス責任者」として経験しています。個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（202509～）住所：東京都千代田区神田神保町１-28-１ mirio 神保町７F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,906円～320,973円その他固定手当/月：68,900円～95,693円＜月給＞ 298,806円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は面接、スキル、経験と通して決定致します昇給：年1回(他左記とは別に昇給になる場合もございます) 賞与：年1回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷＡＳＨハウス株式会社

専門店・その他小売

宮崎県宮崎市新栄町86-1

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設立 2001年
従業員数 107名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

【博多駅近】広告営業（課長候補）リアル店舗×アプリ◆コインランドリー無償化に向けた急成長中事業

【広告営業＋プロモーション企画／業界革新に貢献／成長フェーズでキャリアアップ】 ■業務内容：・WASHハウス事業戦略の中核であるメディア事業課において、広告営業およびチームマネジメント（業績管理、5名程度のメンバー育成）を行っていただきます。 ■業務詳細：・広告営業スポンサー候補企業に対して、広告掲載を提案。また配信条件設定や結果分析、レポート作成、報告までを一貫して行い、広告の改善や継続掲載を提案します。・新商材の企画提案プレゼントキャンペーンやスポンサー企業とのコラボイベントの企画・運営、新たな広告サービスの開発にも取り組んでいただきます。 ■当社のポイント：・110万ダウンロードに到達したＷＡＳＨハウスアプリ（2025年11月時点）や国内約600店舗の店内ディスプレイを活用し広告事業を展開。リアル店舗とデジタル広告を掛け合わせた店舗での販促イベントなどの実施も可能。 ■当社の魅力：・業界に革新をもたらすビジネスモデルと強力な成長戦略を持ち、地方から全国さらにはグローバル展開を目指す当社で、創業時から掲げている広告事業の拡大期において、この事業のさらなる成長を牽引する役割を担い、事業拡大に大きく貢献することができます。セルフランドリーという独自の業態を活かし、アプリや店舗内サイネージ、店舗自体を活用した広告の企画・営業・運営を通じて、新たな価値を創造し、事業全体の成長に貢献することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事務所住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-1 アバンダント95　３階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：249,000円～337,000円固定残業手当/月：51,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）※試用期間終了後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】広告営業/リアル店舗×アプリ◆企画発案も/コインランドリー無償化に向けた急成長中事業

■職務内容：セルフランドリー業界で急成長中の当社にて、「WASHハウスアプリ（累計110万DL）」や全国約600店舗のサイネージ広告枠を活用したスポンサー開拓をお任せします。リアル店舗とデジタルを掛け合わせた販促イベントやキャンペーン企画など、広告営業＋プロモーション企画の両面で活躍できるポジションです。 ▼詳細：・広告枠の提案営業… 「WASHハウスアプリ」や店内サイネージ、店舗内外の広告枠を活用。地域企業からナショナルクライアント、自治体まで幅広いスポンサー候補へ提案します。・ヒアリング・企画提案… クライアントの課題・ニーズ・予算を把握し、最適な広告プランを設計します。・運用・効果分析… 配信条件設定、結果分析、レポート作成、改善提案まで一貫対応します。・販促イベント・キャンペーン企画… アプリ会員向けプレゼントキャンペーンやスポンサー企業とのコラボイベントの企画・運営します。・新サービス開発… 店舗・アプリを活用した新しい広告サービスの企画にも挑戦可能です。 ■魅力：・業界革新の広告モデルに携われる… 「リアル店舗×アプリ」という独自のメディアを活用した提案営業。・裁量大・企画力を活かせる… 営業だけでなく、イベントやキャンペーンの企画にも関われる。・成長フェーズでキャリアアップ… 広告事業の拡大期において、事業成長を牽引するコアメンバーとして活躍できる。・地方から全国、さらにグローバル展開へ… 新しい収益モデルの確立に貢献できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市新栄町86-1 勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：144,000円～249,000円固定残業手当/月：36,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職務給：144,000円～249,000円 ■年収：380～550万円（月給×12ヶ月+賞与（固定残業代を除く月給）×2ヶ月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）※試用期間終了後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Faber Company

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F

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設立 2005年
従業員数 65名
平均年齢 33.4歳

求人情報全13件

SaaS営業／ミエルカ◆2,000社が導入するSEO対策ツール／インセンティブ有／スタンダード上場
- NEW
【年休122日・副業可・インセンティブ有／花王・富士フィルム・ドコモなどの大手企業が導入／「ベストベンチャー100」にも選出／安定成長を続けるWebマーケティング企業】 ■概要同社は、デジタルマーケティングを総合的に支援する事業を展開しています。 SEO・コンテンツマーケティング支援をはじめ、UI・UX改善やマーケターのマッチング事業など、幅広いサービス提供領域に強みを持っています。 2005年の創業以来、大学との共同研究を行いながらサービス信頼性を高め、現在は東証上場企業としてクライアントのSEO施策・コンテンツ制作を支援しています。 ■業務詳細お客様のニーズを把握し、最適なサービス提案を行っていただきます。＜具体的には＞・インサイドセールスが獲得したクライアントとの商談準備（事前調査、資料作成）・ニーズのヒアリング～ソリューション施策の検討・ご提案資料の作成、見積り提示・契約後の運用開始まえのスケジュール確認、カスタマーサクセスとの連携 ■キャリアパス上長との1on1を月1回実施し、その中で個々のキャリアパスについてすり合わせしながら、キャリア形成をサポートしています。リーダー／マネージャー等の縦のキャリアパス、導入後の戦略提案を担うカスタマーサクセス等の横のキャリアパスを目指せる環境です。 ■魅力・特定サービスに特化した営業スタイルではなく、クライアントのニーズに応じて自身でサービス選定していただきます。・マーケティング全体のサービス理解が深まると同時に、顧客起点での提案力を磨くことができる環境です。 ■組織構成・部署：アカウントマネジメントグループ　フィールドセールスチーム・組織構成：12名（20代前半～30代中盤） ■『ミエルカ』とは？コンテンツ企画・制作・評価・改善に加え、競合サイトを含むSEOパフォーマンスの計測を行うことができるツールです。日本初のWEBマーケティングSaaSとして2015年にリリースして以降、2,000社を超える企業に導入されています。現在は、コンバージョン分析やヒートマップ分析など、9つのシリーズを駆使してクライアントニーズに沿った機能を提供しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,904,436円～4,403,196円固定残業手当/月：91,297円～133,067円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制400万円～600万円（スキル・経験に応じる） ※45時間相当の固定残業制（超過分は別途支給）例）年俸420万の場合：基本給256,852円／固定残業代93,148円/月 ※昇給機会：年2回／決算賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
SaaS営業（マネージャー候補）◆ミエルカ～2,000社が導入するSEO対策ツール～スタンダード上場

【マネージャー候補として組織をけん引／年休122日・副業可・インセンティブ有／花王・富士フィルム・ドコモなどの大手企業が導入／「ベストベンチャー100」にも選出／安定成長を続けるWebマーケティング企業】 ■概要同社は、デジタルマーケティングを総合的に支援する事業を展開しています。 SEO・コンテンツマーケティング支援をはじめ、UI・UX改善やマーケターのマッチング事業など、幅広いサービス提供領域に強みを持っています。 2005年の創業以来、大学との共同研究を行いながらサービス信頼性を高め、現在は東証上場企業としてクライアントのSEO施策・コンテンツ制作を支援しています。 ■業務詳細＜入社後すぐにお任せする業務＞・インサイドセールスが獲得したクライアントとの商談準備（事前調査、資料作成）・ニーズのヒアリング～ソリューション施策の検討・ご提案資料の作成、見積り提示・契約後の運用開始まえのスケジュール確認、カスタマーサクセスとの連携＜ゆくゆくお任せする業務＞・メンバーマネジメント（育成／工数管理／モチベーションコントロール）・1on1、評価面談の実施・エスカレーション対応 ■組織構成・部署：アカウントマネジメントグループ　フィールドセールスチーム・組織構成：12名（20代前半～30代中盤） ■『ミエルカ』とは？コンテンツ企画・制作・評価・改善に加え、競合サイトを含むSEOパフォーマンスの計測を行うことができるツールです。日本初のWEBマーケティングSaaSとして2015年にリリースして以降、2,000社を超える企業に導入されています。現在は、コンバージョン分析やヒートマップ分析など、9つのシリーズを駆使してクライアントニーズに沿った機能を提供しています。 ■同社について自社のWEBマーケティングを内製化し、強化していきたいというクライアントのニーズに沿った事業を展開しています。業界に先駆けて自社オリジナルのSEOマーケティングツールを開発し、クライアントのSEO戦略の内製化をサポートしています。独自のノウハウ蓄積・業界内の著名メンバーによるナレッジ構築を強みとしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,904,356円～4,403,172円固定残業手当/月：91,297円～133,069円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,660円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※別途特別分配金（決算賞与:無）、インセンティブ制度（部署毎に異なる）があります。 ※昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌａｂｏｒｏ．ＡＩ

ITコンサルティング

東京都中央区銀座8-11-1GINZA GS BLD.2 3F

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設立 2016年
従業員数 67名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

シニアソリューションデザイナ◆グロース上場◆AIを活用したプロジェクト受注を目指した企画・提案営業等

■業務概要：ソリューションデザイナは、ミッションの一つである「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」ための当社ならではのポジションです。AIをビジネスで実用化していく上で不可欠な人材であり、「ビジネス」「機械学習・AI」双方の知識を持って、クライアント企業の課題解決・共同開発・新規事業や全社DXを推進します。ソリューションデザイナの主な役割は、コンサルティング・AIに関する知見をもとにAI関連のプロジェクトの提案およびプロジェクトマネージャーになります。中でもシニアソリューションデザイナはプロジェクトの推進に加え、クライアント企業のアカウントマネジメントやLaboro.AIにおけるソリューションデザイン部門と関連部門の組織作り、協業先企業との事業検討など、より高い責任を担っていただきます。 ■業務詳細： AIを活用したプロジェクト受注を目指した企画・提案セールスクライアントへのプロジェクト提案・セールス活動（セールスのリードは問い合わせや紹介といったpull型営業が中心）クライアントへのヒアリングおよび施策の提案クライアントの役員・リーダークラスのアカウントマネジメント受注プロジェクトの推進 AI活用戦略立案 AI活用の企画・要件定義プロジェクトマネジメントエンジニアへの要件伝達・エンジニアと連携して成果創出 AIの学習結果、分析等のクライアントへの報告クライアントのデータの簡易的な分析（機械学習のコーディングは業務には含まず）チーム、組織作りソリューションデザイナのチームリード、スーバーバイズ、評価、採用ソリューションデザイナのチームにおける営業企画のリード ■事業紹介：「すべての産業の新しい姿を作る」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションとして掲げ、機械学習技術を活用して、クライアント企業のビジネスプロセスの中でも特に独自性や収益性の高いコアプロセスに対して、課題解決・技術の共同開発・新規事業や全社DX推進の支援などを行っています。具体的には、「アカデミアから発進される最先端の機械学習技術」と「ビジネス現場の理解とそこへのAI導入の知見・ノウハウ」の2軸を武器として、汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決するオーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,400万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：850,000円～1,000,000円固定残業手当/月：150,000円～180,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 1,000,000円～1,180,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座駅5分／フルフレックス】プロジェクト推進担当◆AIソリューションプロジェクト企画提案・改善等

～グロース上場！リモート可／AIプロジェクトを全てリード／2016年設立の急成長AIベンチャー～ ■業務内容：製造業、インフラ、メディア、Webサービスをはじめとした大手企業の新規事業部門、AI/DX推進部門、研究開発部門に対して、企画提案～プロジェクト実行まで幅広い業務を実行しています。本ポジションはプロジェクト実行の中心となり、クライアント課題の特定、解決策となるAIの設計、技術メンバと連携したAI開発プロジェクトのマネジメントを遂行していだきます。また、シニアメンバーの指導のもと、クライアント企業に対してプロジェクト企画提案にも関与します。 ■業務詳細：・プロジェクト企画・要件定義・プロジェクトマネジメント（企画～PoC～導入～改善）・エンジニアと連携した成果創出・AIの学習結果、分析等のクライアントへの報告・クライアントのデータの簡易的な分析（※機械学習のコーディングは業務には含まず）・クライアントへのプロジェクト提案・セールス活動（セールスのリードは問い合わせや紹介といったpull型営業が中心）・クライアントへのヒアリングおよび施策の提案 ■事業紹介：「アカデミアから発進される最先端の機械学習技術」と「ビジネス現場の理解とそこへのAI導入の知見・ノウハウ」の2軸を武器として、汎用的なプロダクトやパッケージ製品では実現困難な課題を解決するオーダーメイドの「カスタムAI」を開発・提供。多数あるAIベンチャーの中での当社の特徴は、クライアント企業における「新規事業/サービス」・「サービスへの応用を目的とした研究開発製品」に注力している点になります。 ■キャリアプラン：本人の意向や能力を踏まえて、新規事業/サービス型テーマ(AIを活用した事業創出が中心)と研究開発型テーマ(AI技術の評価・開発が中心)のいずれかからスタートし、入社半年～2年ほどで両方のテーマを推進できる立場になっていただきます。 ■ポジションの魅力：・メンバーの半数以上がクライアントとの継続的なプロジェクトを推進しており、役員クラスへの提案を経験しています。・当たり前のように技術を日常的に扱うため、先進技術のビジネス活用を企画から実装・活用まで一気通貫で実現するプロフェッショナル性を追求できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 910万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：553,000円～638,000円固定残業手当/月：97,000円～112,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 650,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社True Data

マーケティング・リサーチ

東京都港区芝大門1-10-11芝大門センタービル4F

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設立 2000年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全3件

【在宅可】デジタル広告ソリューション事業推進担当◆国内最大級の購買ビッグデータ保有／東証上場

◇◆三菱商事からスピンアウトして設立した東証グロース上場企業／全国約6,000万人分のビックデータ×最先端技術で顧客の事業を支援◆◇ ～新規事業領域の事業成長をドライブする。日本最大級の購買データ起点でのデジタル広告・リテールメディアの最前線で、あなたの経験を次のステージへ～ ■業務概要日本最大級のオフライン購買データを活用したデジタル広告/リテールメディアソリューションの事業推進担当として、大手広告プラットフォーマーなどの協業パートナーに対し、購買データ起点でのデジタルマーケティング戦略の根幹から関わり、デジタル広告・リテールメディアにおける課題解決に向けたサービス開発から実案件ににおいて購買データ分析に基づく施策提案から効果検証までを一気通貫で担当していただきます。デジタル広告・リテールメディア市場環境を深く理解した上で、最適なコミュニケーション戦略を立案・実行する、事業パートナーとしての役割を期待しています。 ■具体的な業務内容・ID-POSを活用したデジタル広告・リテールメディアの新規サービス企画・開発・推進・広告プラットフォーマー等の協業パートナーのパートナーマネジメント・ID-POS分析に基づくクライアントのマーケティング課題に関するヒアリング・分析・ID-POS分析に基づく統合マーケティング戦略の立案・プロジェクト全体の進行管理、予算管理・施策実行後の効果測定・分析、改善提案 ■ポジションの魅力・日本最大級のオフライン購買データを活用したソリューション開発とソリューション推進の両軸を担当していただきます。・戦略立案など、マーケティングの上流工程からクライアントに深く関わることができます。・ご自身の裁量で、最適なソリューションを自由にプランニングし、実行することが可能です。・協業パートナーと連携しナショナルクライアントの大型案件に携わるチャンスが豊富にあります。 ■当社について当社では、自社で保有する全国6,000万人を超える規模の消費者購買データを活用したデータマーケティングソリューションを25年以上ご提案しております。データマーケティングに不可欠といわれるデータ・テクノロジー・活用ノウハウの3領域全てを自社で持ち、SaaS型分析ツールなども自社で開発しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル4F 勤務地最寄駅：各線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,800円～7,000,800円固定残業手当/月：85,800円～149,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 419,200円～733,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■業績年俸：年2回（会社業績、個人業績に応じ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【法人営業】ビッグデータを活用した分析ツール提案など◆リモート可◆国内最大級の購買ビッグデータ保有

◇◆大門駅徒歩3分／三菱商事からスピンアウトして設立した東証グロース上場企業／全国約6,000万人分のビックデータ×最先端技術で顧客の事業を支援◆◇ ■業務概要：新規顧客向け自社開発ツールの提案や、既存顧客へのアップセルなどをお任せします。 ■業務詳細：＜新規クライアント開拓＞ ◇当社保有の購買ビッグデータを活用・自社開発のSaaS型データ分析ツールの提案（イーグルアイ、ドルフィンアイなど）・購買データ分析業務の提案・データ活用に関するDXソリューションの提案＜既存クライアントへの拡販＞ ◇既存サービスのさらなる拡販、顧客の課題を元にした新規ソリューションの提供・課題ヒアリングなどのリレーション構築・主要ソリューション拡販に向けた提案・DXソリューションなどの提案 ■配属先情報： ◇データマーケティング事業部（約40名）・営業職とバックオフィス担当／Webマーケティング担当が5：5で構成された組織です。・リサーチ知見の豊富なメンバーが多く、業界未経験の方向けのサポート体制も万全です。 ■当社について：当社では、自社で保有する全国6,000万人を超える規模の消費者購買データを活用したデータマーケティングソリューションを25年以上ご提案しております。データマーケティングに不可欠といわれるデータ・テクノロジー・活用ノウハウの3領域全てを自社で持ち、SaaS型分析ツールなども自社で開発しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル4F 勤務地最寄駅：各線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,800円～6,500,400円固定残業手当/月：85,800円～138,960円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 419,200円～680,660円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サクシード

人材派遣

東京都新宿区高田馬場1-4-15 大樹生命ビル5F・7F・8F

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設立 2004年
従業員数 123名
平均年齢 -

求人情報全4件

キャリアアドバイザー／業界特化／年休125日／未経験歓迎

転職を目指す方のサポートを行い、求職者とクライアントにとって最適なマッチングを目指します！＜求職者対応＞ ◆求職者との面談（電話、メール、LINEなど）お悩みや希望条件をヒアリング ◆就業先の選定クライアントへの条件共有・面接日程の調整 ◆求職者へ就業先のご提案 ◆選考対策面接対策・応募書類チェック ※面接同行はありません。面接後は、求職者に声をかけ感じた不安や引っかかりを一緒に整理します。必要に応じて、求職者の強み・魅力がより伝わるように、クライアントへお伝えします。 ◆内定連絡「就職先が見つかって本当に良かった」と求職者から直接言ってもらえる立場なのでやりがいも喜びも実感しやすい仕事です。 ◆入社後のフォロー【入社後の流れ】人材紹介の基礎や業界知識から、丁寧にお伝えします。 ◆まず最初に・人材紹介の全体像をレクチャー・普段使うツールの説明（使い方からサポートします）苦手なところや不安があれば、あなたのペースに合わせてフォローします！ ◆1ヶ月目・業界知識をインプット＼業界特化だからこそ、少しずつ知識が積み上がって“専門性”が身につきます／・初回面談（ファーストヒアリング）の進め方・コツを重点的に習得ロープレも交えながら、実践できる形にしていきます！いきなり一人で全部お任せすることはありません。交渉や提案が必要な場面は、先輩にバトンタッチできるので安心してください。 ◆2ヶ月目以降慣れてきたら、できるところから少しずつ実務にチャレンジしていきます。・ご紹介（推薦）の進め方をレクチャー先輩のフォローのもと、ロープレ＋実際の対応で経験を積んでいきます。あなたの成長に合わせて、担当範囲を広げていきます！

【転勤なし／本社】本社：東京都新宿区高田馬場1 4 15　大樹生命ビル8F （アクセス）・東京本社・東京メトロ東西線「高田馬場」駅7番出口より徒歩3分・JR山手線／西武新宿線「高田馬場」駅早稲田口より徒歩7分・東京メトロ副都心線「西早稲田」駅1番出口より徒歩5分

【営業職経験者】月給28万円～40万円+賞与年2回+諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には月20時間分の固定残業代（3万8,000円～5万5,000円）を含みます。超過分は別途残業手当を支給いたします。【未経験者】月給24万円～40万円+賞与年2回＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には月20時間分の固定残業代（3万3,000円～5万5,000円）を含みます。超過分は別途残業手当を支給いたします。
【神奈川／転勤なし】学習塾の教室長／塾の運営・営業業務／未経験歓迎／年休115日／残業時間12h程

＜子どもたちの「未来」のために、かけがえのない「今」を応援します＞【概要】・神奈川・千葉・東京・名古屋エリアにて全34校（全て直営）の個別指導塾を展開しており、今後も事業拡大に向けて、新規校舎を開校予定です。・同社の教室長として、教室運営に関わる業務全般をご担当いただきます。・入社後は上長のいる校舎で、事務作業や生徒との接し方などの基礎を学ぶOJTからスタートします。少しずつ校舎運営に必要なスキルを身につけていただきます。もちろん、経験者の方は即戦力として活躍できます。裁量を持って、スピーディにステップアップしていける環境です。【仕事内容】（1）運営業務：教室管理・講師のマネジメント・生徒フォロー・保護者対応・事務作業などを行います。 ※講師の募集・採用、教材の作成等の業務はありません。＜教室の構成＞生徒数：100名程　講師：15名～30名が在籍（2）営業業務：入校希望者の対応（対面） ※一次問合せは本社のテレマーケティング部が対応。【働き方／勤務時間について】【通常期】平日 14:00～22:00 土曜 12:30～20:30 【繁忙期】※通常期：繁忙期の割合は8：2 平日 13:00～22:00 土曜 11:30～20:30 【キャリア】入社～約2ヶ月：既存の教室で教室運営のサポートをしながら業務を学んでいただきます。先輩の教室長がマンツーマンで優しく丁寧に指導します。 ※研修期間は、一人ひとりの習得状況に合わせて柔軟に調整します。研修終了後：新規校舎などで、晴れて教室長としてデビューして頂きます就任1年後以降：「もっとこうしたい・こんな工夫をしてみたい」そんな前向きな提案が活かされる風通しの良い職場です。あなたの志向に合わせて、柔軟にキャリアを築いていけます。＼キャリアプラン例／教室長代理→教室長： 1教室の運営を担当→エリアマネージャー： 2～3教室の運営を管理【やらなくてもよい業務】新規のお客様からの電話対応：本社にコールセンターがあるため、各教室で新規のお客様からの電話対応を行っていただく必要はありません。教材の作成：「サクトレ」というオリジナルの演習プリント作成システムを導入していますので、教室長が教材を作成する必要はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜市・川崎市・相模原市に展開する各校舎住所：神奈川県横浜市・川崎市・相模原市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～281,000円固定残業手当/月：47,000円～69,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇あり・月給(月額)は固定手当を含めた表記・賞与あり(7月・12月／年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社VRAIN Solution

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区晴海1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY17F

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設立 2020年
従業員数 97名
平均年齢 34.0歳

求人情報全106件

宇都宮／グロース上場◆装置営業（製造業向けAI検査・自動化装置）◆インセン有／元キーエンス社員が設立
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【国内大手企業と取引多数◆製造業のＤＸ支援を通じて変革を推進していく東証グロース上場！／キーエンス出身の代表の下で圧倒的な成長環境／高インセンティブ／20代で年収1000万以上可能！】 ■採用背景国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。当社は製造現場のDXを支援するべく、AI・デジタル技術を活用した生産工程の自動化や効率化を実現する様々なソリューションを提供しています。 ■業務内容：製造業向けAIソリューションサービスに関する提案営業を担当いただきます。・テレアポによるリード獲得（当社の製品を無料でお試しで導入いただくためのアプローチのため、アポ獲得率は高いです。）・商談・簡易テスト実施、レポート作成、お見積り作成～提案・受注、仕様検討、現場立ち上げ・実装・既存顧客とのコミュニケーション、アフターフォロー ◇アプローチ開始から受注までは3ヶ月～半年程度の期間を要します。受注後は当社のサービスを効果的にご利用いただくためのフォローを行い、グループ企業や地方の製造拠点でも導入いただけるよう深耕営業が重要なミッションとなります。 ■商材について ◇Phoenix（フェニックス）:不良品の判断、検査を行い製造業の検査工程を支援するシステムです。人件費や工数を削減します。 ■当ポジションの魅力・キーエンス出身の代表の下、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら圧倒的な成長環境を目指せる環境です。・当社は設立4年で上場いたしました。製造業界は107 兆円という巨大な市場規模で、労働人口が減少している現代では生産性向上・コスト効率化に繋がるデジタル投資は高い水準が見込まれており、DXのニーズが非常に高まっています。・20代の若手でも年収1000万以上が見込める環境です。リード獲得からクロージングまで一気通貫で対応することや、課題に合わせたコンサルティング提案であるため、営業スキルが身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮営業所住所：栃木県・宇都宮駅周辺を想定しております。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,423円～494,846円固定残業手当/月：85,911円～171,821円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収構成：月給×12ヶ月 ■人事評価：年2回（評価に応じて給与改定を行う）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】提案営業（製造業向けAI検査・自動化装置）◆製造業の生産課題を解決／グロース上場／土日祝休
- NEW
◇◆国内大手企業と取引多数／労働人口が減少する中、生産性向上・コスト効率化に繋がるDXのニーズが高まる◎／売上高200%成長／製造業界の107兆円という巨大な市場規模に挑む／大手FAメーカー出身の代表が設立◆◇ ■業務概要：当社が開発・提供するAI検査装置や自動化設備の装置提案営業をお任せします。 ■業務の特徴： ◇単なるプロダクトの提供ではなく、顧客の生産課題を深く理解した上で、ソリューション型の提案を行う営業スタイルです。 ◇新規開拓営業として担当エリアを持ち、クライアントの課題のヒアリングから技術検証業務、外観検査装置の顧客に最適化した提案から導入までをリードしていただきます。 ■具体的には： ◇製造業（自動車、食品、電子部品など）へのAI外観検査装置の法人提案営業 ◇顧客の課題ヒアリングおよび最適なAIカメラ、装置・システムの技術営業 ◇担当エリアの架電から商談、技術検証、装置構想企画、提案資料・見積作成、クロージング ◇受注後は納品前後のカスタマーサポート業務 ■製造業のインテグレーターとは：国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。現在はAI外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県・金沢駅周辺を想定しております。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,423円～494,846円＜月給＞ 333,334円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収構成：月給×12ヶ月 ■人事評価：年2回（評価に応じて給与改定を行う）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カドス・コーポレーション

建築設計事務所

山口県山口市小郡黄金町7-17

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設立 1999年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全21件

【広島県福山市】コンサルティング営業～完全土日祝休み／ワークライフバランス重視～

◇街づくりに携わることができます。ご自身で提案した土地に建物ができ街が活性化していく喜びを感じられます◇ ―――――――――――――― ◆コンビニやドラッグストア等新規出店をサポート／街づくりに貢献 ◆企業の出店計画に併せて地主様への交渉から一貫して担当 ◆年休122日／土日祝休／ノルマなし／大手企業実績多数 ■業務内容：遊休地の活用でコンビニやドラッグストアなどの拠点づくりを行う不動産コンサルティング営業を担当していただきます。テナントの出店計画を基に有効地を探し土地所有者にアプローチしていただくお仕事です。 ※自家用車を社用車として使用していただきます。車両手当がありハイブリッド車は手当が1.8倍となるなど充実した手当を準備しています。 ■施工実績：家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。 ■補足事項：提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。 ■当社について：当社は、創業以来『皆様の発展が事業の発展』という企業理念のもと、街をもっと便利にしたいという一貫した想いで社員一丸となって邁進してまいりました。私は、我々社員だけでなく、その家族、またお客様やお取引先様も、カドス・コーポレーションに関わる全ての人が長きに渡り安定した生活を送れることが幸せと考え、今まで歩み努力を続けてきた結果、設立24年を迎えることができました。今後更なる発展を目指すことで皆様の暮らしが、より楽しく、より便利になるお手伝いができるよう、また我が社が100年存続企業を目指す意義はここにあると考え、企業理念に基づいた事業活動を続け、これからも邁進し続けます。

＜勤務地詳細＞福山営業所住所：広島県福山市手城町4丁目33番27号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,600円～405,600円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：36,000円～64,140円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,600円～479,740円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※計7.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回（8月）※1ヶ月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■インセンティブ：工事出来高により支給あり（2ヶ月に一回計算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】コンサルティング営業～完全土日祝休み／ワークライフバランス重視～

◇街づくりに携わることができます。ご自身で提案した土地に建物ができ街が活性化していく喜びを感じられます◇ ―――――――――――――― ◆コンビニやドラッグストア等新規出店をサポート／街づくりに貢献 ◆企業の出店計画に併せて地主様への交渉から一貫して担当 ◆年休122日／土日祝休／ノルマなし／大手企業実績多数 ◆山口本社で研修を実施／研修体制充実 ■業務内容：遊休地の活用でコンビニやドラッグストアなどの拠点づくりを行う不動産コンサルティング営業を担当していただきます。テナントの出店計画を基に有効地を探し土地所有者にアプローチしていただくお仕事です。 ※自家用車を社用車として使用していただきます。車両手当がありハイブリッド車は手当が1.8倍となるなど充実した手当を準備しています。 ■施工実績：家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。 ■補足事項：提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。 ■当社について：当社は、創業以来『皆様の発展が事業の発展』という企業理念のもと、街をもっと便利にしたいという一貫した想いで社員一丸となって邁進してまいりました。私は、我々社員だけでなく、その家族、またお客様やお取引先様も、カドス・コーポレーションに関わる全ての人が長きに渡り安定した生活を送れることが幸せと考え、今まで歩み努力を続けてきた結果、設立24年を迎えることができました。今後更なる発展を目指すことで皆様の暮らしが、より楽しく、より便利になるお手伝いができるよう、また我が社が100年存続企業を目指す意義はここにあると考え、企業理念に基づいた事業活動を続け、これからも邁進し続けます。

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐南区八木5丁目5番16号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,600円～405,600円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：36,000円～64,140円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,600円～479,740円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※計7.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回（8月）※1ヶ月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■インセンティブ：工事出来高により支給あり（2ヶ月に一回計算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インバウンドテック

コールセンター

東京都新宿区新宿2-3-13大橋ビル

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設立 2015年
従業員数 121名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【新宿】SV◆AI技術を駆使した最先端コンタクトセンター事業のマネジメント◆グロース上場／受電メイン

～上場企業／月給28万～／受信メイン／150社以上のクライアント／年休121日／SV経験生かせます！／転勤なし～ ■業務内容：コンタクトセンターの運営、数値管理やスタッフのマネジメントをお任せします。センターの品質向上に向けた幅広い業務に携わっていただきます。・コンタクトセンターの運用、管理・スタッフの勤怠管理/シフト作成・新人教育、研修・エスカレーション対応・クライアント対応/定例会への参加・サービス品質向上に向けた施策の立案　など【特徴】・受信8割／発信2割の落ち着いたセンター・電話・メール・チャットなど多様なチャネル対応・美容・インフラ・官公庁など150社以上のクライアント・転勤・ジョブローテなしで安定勤務【取扱い案件いろいろ！】航空会社の予約受付、通信会社の解約対応、化粧品メーカーのお問い合わせ、自治体の健康診断案内など、幅広い業務を委託しています。 ■組織構成： 20代～50代と幅広い年代が活躍しており、男女比5：5のバランスのとれた組織です。 ■キャリアアップ：定期的に評価面談を行い、理想のキャリアアップを実現するためのフィードバックを実施しています。未経験から最短半年でアシスタントリーダーに登用の実績があるなど、実力や頑張りが正当に評価される環境です。《キャリアステップ／役職手当》・アシスタントリーダー／月1万円・プロジェクトリーダー／月3万円・アシスタントマネージャー／月5万円・プロジェクトマネージャー／月8万円・ミドルディレクター／月13万円・プロフェッショナルディレクター／月15万円 ■働く環境について： ◎休日は『土日どちらか＋平日休みの週』と『土日や月火など連休の週』の組み合わせのイメージです。 ◎基本的に、遅番の翌日に早番出勤などはありません ◎毎週1回、定時退勤日を設けています。 ◎クライアントのデータ集計もAIを活用しており、業務の効率化を進めています ◎夏季休暇は8月～9月の間で連続3日以上の有給取得を会社が推奨！通常休みとセットで5日以上の長期連休もとりやすいです。 ◎残業10h程度（担当業務や時期により異なる場合があります） ◎有給休暇前借制度（3日間）あり、入社直後でも有給取得が可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,055円～297,222円固定残業手当/月：71,945円～102,778円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当の時間を超過した場合は、手当を追加支給します。 ■持株会奨励金 ■業績手当（毎年1回／3月）※過去3年連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験OKのルート営業／ノルマなし／土日祝休／研修充実

国内を代表する最大手電力会社の営業をお任せします。すでに電気の契約がある小規模法人（店舗など）を対象に、お客様からのご相談やご要望を伺いながら、コスト削減のためのプランをご提案します。～営業経験や営業力は不要！未経験でも着実に成長できます♪～【仕事の流れ】 ▼訪問 ▼現状のヒアリング ▼ご利用状況に合わせた電力・ガスプランのご提案 ▼成約 ※実際にお客様のご利用金額が安くなるプランのご案内なので、成約率が高いです！【入社後は】 1 座学研修（2週間）商材やビジネスマナー、コンプライアンスなどをじっくり受講。品質第一の教育体制を設けています。 ↓ 2 OJT 先輩社員の営業同行などを通して、実践スキルを習得！ ↓ 3 独り立ち実地テストに合格すれば単独営業へ。入社から1カ月程度での独り立ちを目指します。 ◆アポイントについて◆ 【1】アポイント取得の別部隊あり新規アポイントの取得は別部隊が取得しており、訪問先が決定します。そちらをお伺いし、じっくりヒアリングしながら、料金プランのメリットをお伝えします。【2】ご自身のスキルに合わせて差配最初は成約率の高いお客様のアポイントを優先的にお渡しするので、じっくり成長したい方にもぴったりの環境です！＼仕事のPOINT／ ★万全のサポート体制 ―――――――― わからないことや相談がある場合は、専門部署と即時連絡がとれるような体制がある上、先輩も惜しみなく教えてくれるから安心！不安がないよう、しっかりフォローします♪ ★営業に集中できる環境 ―――――――――― 訪問先はiPadで自動マッピングされるため、土地勘がなくても安心。また契約書作成やデータ入力などの事務作業は専門部署がサポートしてくれるなど、営業活動に集中できる環境が整っています。だから成約率は約40％と高い水準を誇ります！ ★キャリアアップについて ―――――――――― 将来的には5名～10名のチームをまとめる「チームマネジメント」へのステップアップも可能！また人材営業や飲食関連の営業にも挑戦できます。

【転勤なし★東京都新宿区勤務★最寄り駅より徒歩2分！】 ■株式会社インバウンドテック　セールスアウトソーシング部■ 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル＜アクセス＞・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分・都営地下鉄、東京メトロ丸の内線／副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分・各線「新宿駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり

月給26万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8709円～7万4937円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★インセンティブあり★ 当社のインセンティブは平均月6万円程度。最大で70万円～80万円という高水準です！ 1件受注したらポイントが獲得できる仕組みになっており、チャレンジする楽しみもあります♪ （ノルマはありません）

ビリングシステム株式会社

その他金融

東京都千代田区内幸町1-2-2日比谷ダイビル13F

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設立 2000年
従業員数 100名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【内幸町/転勤無】法人営業(既存顧客メイン）～顧客の課題を決済面から解決/グロース上場/在宅可～

【創業25年の総合決済サービス会社/自社サービスPayBは幅広く展開（加盟店数17000件以上）/平均残業時間10.5時間/対提携金融機関メイン/新規飛び込み無】 ■本ポジションについて：下記、（1）～（4）のポジションについて適性判断上、ご提案させていただきご面接へとご案内をさせていただきます。 ■選考対象のポジション：（1）営業推進部：主に保険会社・証券会社へ弊社基幹サービスの収納代行・決済代行サービスなどをご案内（2）PayB事業部：PayBの提携金融機関拡大に伴う各金融機関へのご提案（3）アライアンス営業部：担当サービスのアライアンス先（金融機関や事業会社）および顧客（大手～中小の小売等）へのご提案（4）新商品企画・開発室：既存サービスの機能拡充や新サービスの企画立案からサービスリリースまでを部門横断型で推進、既存顧客や新規顧客へのご提案 ■入社後のミッション当社は大胆な発想と着実な一歩で、お客様のマネー・チェーン・マネジメント（MCM）の最適化をご支援しております。金融機関と一般企業を結ぶ決済サービスのプラットフォームを構築しており、決済業務に関わる当社サービスの新規開拓及び既存顧客の深耕営業に関わっていただきます。 ■本ポジション魅力社会的にもFintechやキャッシュレスに注目が集まっている中、サービス拡大の前線で活躍いただくことが可能。 ■評価体制・毎年、営業全体としての売上目標がありそれを各部の提供サービス毎に振り分けています。 ※個々人へのノルマではなく、掲げた目標に向けて各自担当サービスの拡大に尽力していただきます。 ■働き方週2回ほどリモートワークを実施。原則、転勤はございません。 ■同社について：同社は2000年の設立後、2008年にはマザーズ（現グロース市場）に上場する等、総合決済サービス会社として着実な成長を遂げてきました。サービスとしても自社サービスであるPayB（公共料金の支払いをアプリで可能にするサービス）や60社以上の証券・FX・商品先物会社等にご利用いただいているクイック入金サービス、自販機用マルチマネーシステム等決済にまつわるあらゆるサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【最新情報】本社住所：東京都千代田区内幸町１－２－２　日比谷ダイビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は残業手当を除く ※想定年収は想定残業時間（20時間/月）相当の残業手当含む ※賞与年2回（夏季賞与及び決算賞与）　夏季賞与：月給の1.0ヶ月分　※想定年収に含む　決算賞与：月給の1.3ヶ月分　※前年実績 ※年齢・経験・前職年収等を考慮の上、決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界不問】法人営業（金融機関等の提携企業様向け）◆転勤無/在宅可/キャッシュレス業界◆

【総合決済サービスとして独自地位を確立/主要サービスPayBは幅広い展開（加盟店数9000以上）/提携先は大手金融機関/平均残業時間10時間/リモート可】 ■業務概要：担当していただく予定の2サービスは「スマホマルチ決済」店舗のスマホ決済受付サービスと「Multipayオンライン」ECや非対面でのスマホ決済受付サービスとなります。 PayPayや楽天Pay等の国内Payや、WeChatPay、Alipay等のインバウンドおよびアウトバウンド対応サービスとして大手流通小売りから中小企業まで幅広く導入されています。加盟店は提携しているカード会社や地方銀行等の金融機関や関連業界からの紹介で獲得するケースが多く提携先のフォロー中心に推進しています。入社後はサービス担当者のフォロー担当として提携先や営業先の問い合わせ等への対応ニーズの吸い上げとそれに伴う社内外調整業務全お案を担っていただきます。その他、希望や特性に応じ提供しているその他サービスも担当いただけます。 ■業務詳細：・当社サービスの提携先開拓および既存提携先フォロー営業・当社サービスの提携先からの顧客紹介および新規顧客の開拓・新規市場に対する提案営業・既存顧客への深耕営業・既存顧客の課題に応じたコンサルティング営業 ■評価体制：・毎年、営業全体としての売上目標がありそれを各部の提供サービス毎に振り分けています。 ※上記のようにノルマではなく、掲げた目標に向けて各自担当サービスの拡大に尽力していただきます。 ■組織構成：社内の9割は中途入社者であり、金融業界以外の出身の方も活躍ができる環境です。平均年齢も30代の方が多く、フラットな雰囲気です。 ■働き方：現在、在宅勤務制度を導入しており週2回ほどの頻度で実施しております。 ■同社について：同社は2000年の設立後、2008年にはマザーズ（現グロース市場）に上場する等、総合決済サービス会社として着実な成長を遂げてきました。サービスとしても自社サービスであるPayB（公共料金の支払いをアプリで可能にするサービス）や60社以上の証券・FX・商品先物会社等にご利用いただいているクイック入金サービス、自販機用マルチマネーシステム等決済にまつわるあらゆるサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新オフィス住所：東京都千代田区内幸町１-２-２日比谷ダイビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～325,000円＜月給＞ 260,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含む想定年収です。給与詳細は前職を考慮して決定します。 ■賞与あり（業績連動ベース） ■残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアルゲイト

不動産仲介

東京都渋谷区千駄ケ谷3-51-10

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設立 2009年
従業員数 93名
平均年齢 33.8歳

求人情報全1件

【渋谷】不動産再生事業の企画営業（主任候補）◆グロース上場企業◆フレックス有・土日祝休み
- NEW
【一気通貫での価値提供／固定年収×長期視点のキャリア形成／上場後の組織拡大に伴う増員】同社は、築古ビルにシェアオフィスやスモールオフィスといった新たな用途を組み込み、一棟単位で再生する独自のビジネスモデルを展開しています。本ポジションでは、企画営業（主任候補）として、新規プロジェクトのコンセプト立案や広告戦略、社内外の調整を行うPM業務にも早期から参画いただきます。設計・建設部門と連携し、チームで一棟ごとに特色ある価値づくりに取り組むため、不動産だけでなく建築やデザインの領域まで視野を広げ、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。＜具体的な業務内容＞決まった型・ルール通りに運営するのではなく、物件ごとに最適解を考え、物件価値向上に向けた施策提案を行います。担当営業の裁量が大きく、自ら考えて実行できる環境です。 ▼ 物件運営・リーシング業務・テナント対応（請求・修繕・解約対応等）・空室リーシング（条件設定、内覧対応、契約、引き渡し等）・オーナー対応（月次レポート作成、運営提案・修繕提案等）・共用部の運営マネジメント（レイアウト変更、イベント企画等）・不動産情報の収集、社内提案 ▼ 新規プロジェクトへの参画／部門運営・マーケット調査・分析／新規案件情報の収集・オーナー交渉・コンセプト立案／収支計画策定・施設契約書・規約の作成・仲介会社・クライアントとの関係構築・販促物／WEB制作等の広告戦略ディレクション・プロジェクトマネジメント（社内外ステークホルダー調整、進捗・予算管理等）＜当社の魅力＞東証グロース市場に上場しており、制度・労務環境が整った安定した基盤があります。一方で、少数精鋭で意思決定が早く、現場の提案がスピーディーに形になる点も当社の特徴です。 ●【ヒューリック社と業務提携】合弁会社「HistoRy」を設立 2026年2月にはヒューリック株式会社との業務提携を開始しました。業界を代表する企業とのタッグにより、当社の再生ノウハウをより大規模なフィールドで発揮するフェーズに突入しました。安定した経営基盤と、意思決定の早さが両立する、今まさに組織の『第二創業』を肌で感じられる稀有なタイミングにあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-51-10 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～406,000円固定残業手当/月：29,000円～44,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※現年収を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バリオセキュア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田錦町1-6

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設立 2001年
従業員数 89名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【神田／リモート応相談】自社セキュリティサービス営業／フレックス／中小企業シェアNo.1

【セキュリティとネットワークを支える企業／中小企業シェアNo.1／残業時間は23時間31分／有給平均取得日数は12.1日／セキュリティ機器メーカー／創業2001年の老舗セキュリティ企業】 ■業務概要：当社のセキュリティサービスを、より多くの企業に届けるための「ビジネスを仕掛ける」セールス職です。今回は、新たな販売網の構築や事業提携をリードし、事業成長を加速させていただける方を募集しています。単に製品を売るのではなく、販売パートナー（代理店）を開拓し、共に事業を成長させていく戦略的な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：１．新たなビジネスチャンスを創る「新規開拓・アライアンス」 ● 戦略立案と実行：どんな企業と組めばビジネスが加速するか？自ら考え、アプローチ戦略を立て、新たなパートナーを開拓します。 ● アライアンス推進：パートナー企業と協力し、共同で新しいサービスやキャンペーンを企画。ゼロからビジネスを創り出す面白さがあります。２．パートナーとの信頼関係でビジネスを拡大する「既存パートナー支援」 ● 営業サポート：大手通信キャリアなどの既存パートナーに対し、サービス説明会や勉強会を実施。彼らが販売しやすくなるよう支援します。 ● 提案・クロージング支援：パートナーの営業に同行し、お客様のIT環境（ネットワークやセキュリティ）の課題をヒアリング。専門知識を活かした提案で、受注を強力に後押しします。 ■人数、チーム体制：パートナーディベロップメント課とストラテジックアライアンス課からなる営業部門は現在6名は現在6名で構成されており、それぞれが担当するエリアや顧客層に応じてチームを編成。リーダーやサポートスタッフが一丸となり、顧客満足度の向上を目指しています。 ■お任せするミッション：バリオセキュアの法人営業職は、単なる製品販売ではなく、導入後の運用サポートまでを見据えた「真の課題解決型営業」を目指します。顧客が抱えるセキュリティ不安を言語化し、それを解決することで、企業の事業継続や成長を支援する重要な役割を担います。 ■配属組織について：全社平均の残業時間は23時間31分、過去3年間の新卒社員定着率は83%、有給平均取得日数は12.1日と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,041,276円～4,851,408円固定残業手当/月：79,893円～95,716円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■時間外労働手当は年間カレンダー(所定労働日数)により異なる ※上記給与レンジが目安になりますが、ご年齢、ご経験を考慮致します。 ※年俸制（12分割にして毎月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーシーズHD

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県福岡市中央区薬院1-1-1

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設立 2003年
従業員数 170名
平均年齢 41.3歳

求人情報全2件

【東京】法人営業◆新設部署で構築フェーズに携われる／柔軟勤務あり／スタンダード市場上場／年休124日
- NEW
◆◇業界未経験歓迎／スタンダード市場上場／新設部署で営業戦略づくりに携われます！柔軟な働き方＆成果報酬あり／年休124日／「美・健康・癒し」をテーマに幅広い事業展開◇◆ ■採用背景：当社は化粧品・健康食品・アロマ関連商品を国内外で展開する企業です。昨年よりスタートしているブランド「DENBA」の販路拡大を強化するため、代理店発掘を担う新設部署で営業メンバーを募集します。 ■業務内容：健康器具「DENBA」を取り扱う法人代理店の発掘をお任せします。展示会や電話・訪問を通じて新規開拓を行い、商談が進めば全国への出張（月1～3回程度）も発生します。開拓後は代理店の営業担当者に対して、商品知識や販売方法の研修を実施し、販売促進を支援します。新設部署のため、営業手法やルールづくりにも関われる環境です。ご希望があれば商品開発部門や他営業部門との連携も可能で、幅広いキャリア形成ができます。 ■具体的な業務：・法人代理店の新規開拓（展示会・電話・訪問）・代理店営業担当者への商品研修・営業戦略・ルール策定への参画・全国出張対応（月1～3回程度） ■魅力ポイント：・新設部署で裁量大。営業戦略やルールづくりに関われる。・リモート勤務・直行直帰OK、育休復帰率100％で働きやすさ抜群。・インセンティブ制度導入予定、成果に応じた報酬あり。・希望に応じて商品開発部門や他営業部門との連携も可能。 ■組織構成：新設部署での採用となり、チャレンジを後押しする社風です。将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアパスも用意されています。 ■当社について：暮らしに寄り添った事業やサービスの展開を目指し、既存事業の発展とM&Aや新しい事業への参入を積極的に推進しております。また、SDGs経営についても注力し、人と人、環境との調和をテーマとし、企業におけるマネジメントサイクルを再構築し、事業や商品におけるライフサイクルからの修正を行い、お客様から長期的に愛されるような変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞東京オフィス(6月移転) 住所：東京都港区虎ノ門4-1-10 青木ビル2階勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～386,000円固定残業手当/月：22,000円～31,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等により優遇いたします ■給与改定：年1回 ■賞与：完全業績連動型連動賞与として、会社業績により支給する場合があります。 ■インセンティブ：部門・個人の実績で支給される場合があります。ご自身の成績次第で、インセンティブは月10万以上の獲得も目指せます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】美容商品の営業※スタンダード市場上場／リモート可／育産休取得率100％／女性管理職在籍
- 締切間近
【「美・健康・癒し」をテーマに幅広い事業を展開／営業未経験でも安心の育成体制！／国内外に積極的に事業展開！／最新の美容トレンドを学びながら売るだけじゃない「提案型」の営業スタイル！／平均残業時間月10時間以内／ワークライフバランス確保】 ■メインミッション：国内のお客様に対して、自社の美容商品を新規の店舗やオンラインショップに提案し、販売を促進する役割を担います。既存取引先への営業が主なミッションとなります。 ■提案先：ドラッグストア、バラエティショップなど＼特徴・面白み／ ◎最新の美容トレンドを学びながら、顧客のニーズに応じた提案ができます！ ◎海外販路拡大に向けた企画営業にも携わるチャンスがあります！ ◎平均残業時間は月10時間以内で、ワークライフバランスも確保されています。直行直帰も可能です。 ※月1～3回程度の宿泊を伴う国内出張があります。＼中途入社者例／営業経験者、美容業界経験者、未経験者など、多様な背景を持つメンバーが活躍しています！チームは7名で、20代から40代まで幅広い年齢層が在籍しています。＼育成体制／まずは座学研修（2週間）を受け、自社商品や業界知識を学びます。その後、現場でのOJT（1ヶ月）を通じて実践的なスキルを習得します。＼1日の流れ（例）／出社→9:30　チームミーティング→10:00　顧客訪問→16:00　帰社→17:00　報告書作成→18:30　退勤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス(6月移転) 住所：東京都港区虎ノ門4-1-10 青木ビル2階勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 359万円～392万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～296,000円固定残業手当/月：21,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はインセンティブを含んだ金額です。 ※能力・経験等により優遇いたします ※入社後のキャリアアップももちろん可能です ■モデル年収主任：404万～432万一般：371万～392万※入社二年目例 ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：完全業績連動型賞与のため、支給する場合がある。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスア

その他専門コンサルティング

愛知県名古屋市中村区黄金通1-11アスアビル

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設立 1994年
従業員数 131名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋/転勤無】ICT機器のルート営業◆年休125日（土日祝）／年収550万円～◎東証グロース市場

～2024年に東証グロース上場／特許商品を保持する優良企業／新規開拓・飛び込みなし／一元管理で提案がしやすい商材／平均残業20時間／年休125日（土日祝）～ ■採用背景 2024年に東証グロース上場した当社は、事業成長・拡大に向け人員強化を行います！ ■業務内容既存顧客に対して、ビジネスフォン、複合機（コピー・FAX・プリンター）、サーバーなどのネットワーク環境に必要な商材の営業をお任せします！また、通信コストの最適化からレイアウト変更工事・セキュリティ対策まで、お客様の最適なネットワーク環境の提案も担当いただきます！・テレアポや飛び込みなどは全くなく、事前のアポ取りの上で毎日4～5件の既存顧客を訪問します。 ※長期的にお取引のある企業様から信頼をいただけており、継続して受注いただけます。また、その企業様から紹介をいただくこともございます。・自社の通信状況を把握していない企業様には、調査から行って課題を特定し、課題を解決できる商材の提案等を行います。 ■業務特徴・魅力 ◎ビジネスフォン領域においてはノウハウの蓄積をしている会社が少なく、当社はこの領域において独自のノウハウを保有しております。その中でも特徴として【一元管理】での提案のしやすさが挙げられます。・他社　VPNと電話の提供元が異なるので追加料金が発生・同社　VPNと電話を一緒に回線で導入ができるので、拠点とビジネスフォン間の通話は無料になります。 ◎お客様との打ち合わせ段階から協力会社に同席いただくため、営業の工事立ち会いが発生せず、土日祝休みとなります。営業に集中できる環境のため、残業も月20時間程度です。 ■導入企業様株式会社アイカ様・アイサンテクノロジー株式会社様・ティア様・TOPPAN様等、業界問わず幅広い企業様に導入頂いており、継続してご依頼をいただけております。 ■組織構成 20代～50代の８名（男性7名、女性1名）が在籍しております。風通しの良い環境で、困ったことは周囲の先輩に気軽に質問ができる環境です！ ■評価制度等級制を採用しております。既存顧客に真摯に向き合っていただき、業績やご経験・スキルに応じて、ゆくゆくは拠点の責任者や部の主要なポジションをお任せしたいと考えています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区黄金通1-11 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／太閤通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,710円～383,160円固定残業手当/月：52,290円～74,840円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）※4ヵ月分実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社AViC

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル4F

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設立 2018年
従業員数 80名
平均年齢 29.5歳

求人情報全7件

運用型広告コンサルタント（マネージャー）◆グロース上場／提案～運用までお任せ

◇創業以来5期連続業績伸長中／ミドルマーケット特化のデジタルマーケティング事業を展開／業界随一の利益率・成長率／生産性高く高品質なサービス提供を実現◇ ■募集背景当社は「マーケティングによる格差をなくす」ことを目指しています。「広告配信」がゴールになっている業界の負に仕組み化で向き合うことで、属人化しない高品質のサービスを提供し、順調に業績を伸長させています。今後さらなる事業拡大に向けて組織強化を進めており、そのメンバーを募集しています。 ■業務内容・クライアントの主担当（2~3社程度）・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用・各種運用型広告を用いた広告運用・広告効果を向上させるための分析・施策立案・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案・メンバーの成果物のクオリティチェック・メンバー評価 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの特徴・広告掲載がゴールではなく広告を運用することでお客様のビジネスにどう貢献できるかまで深堀し、提案することが求められます・クライアントを業界ごとに分けていないため、様々な業界のクライアントに向き合うことができます・顧客への提案～運用まで一気通貫で担うことができます・オペレーショナルな部分は業務委託を活用しているため、提案・運用業務に集中することができます・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントを行っているため、継続的に成果にコミットできる仕組みが整っています。残業時間についても45時間以内を徹底し、効率的に成果を出すための環境づくりに力を入れています ◇「属人化しない高品質なサービス」が提供できる理由・ミドルマーケットに属するクライアントに特化した自社ツールを開発・利用することで、迅速に正しい打ち手を実行することを可能にしています・クライアントごとに個別のプランニングを行い、毎日のモニタリングと週次・月次の的確なレビューを実施。本質的な改善施策を実施するサイクルを組織全体で回しています・メンバーの状態や行動を言語化・項目化し採点を行い、ギャップが大きい項目に対する育成施策を打つことで、スピーディーに優秀な人材を育成しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：441,333円～503,566円固定残業手当/月：142,000円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：査定頻度は毎月（数字ではなくスキルで評価しております。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
運用型広告コンサルタント（幹部候補）◆グロース市場上場／提案～運用までお任せ

◇創業以来5期連続業績伸長中／ミドルマーケット特化のデジタルマーケティング事業を展開／業界随一の利益率・成長率／生産性高く高品質なサービス提供を実現◇ ■募集背景当社は「マーケティングによる格差をなくす」ことを目指しています。「広告配信」がゴールになっている業界の負に仕組み化で向き合うことで、属人化しない高品質のサービスを提供し、順調に業績を伸長させています。今後さらなる事業拡大に向けて組織強化を進めており、そのメンバーを募集しています。 ■業務内容・クライアントの主担当（2~3社程度）・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用・各種運用型広告を用いた広告運用・広告効果を向上させるための分析・施策立案・顧客への成果レポーティング・改善施策の提案・メンバーの成果物のクオリティチェック・メンバー評価 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの特徴・広告掲載がゴールではなく広告を運用することでお客様のビジネスにどう貢献できるかまで深堀し、提案することが求められます・クライアントを業界ごとに分けていないため、様々な業界のクライアントに向き合うことができます・顧客への提案～運用まで一気通貫で担うことができます・オペレーショナルな部分は業務委託を活用しているため、提案・運用業務に集中することができます・各社員の適正な工数管理を実施し「無理を生じさせない」マネジメントを行っているため、継続的に成果にコミットできる仕組みが整っています。残業時間についても45時間以内を徹底し、効率的に成果を出すための環境づくりに力を入れています ◇「属人化しない高品質なサービス」が提供できる理由・ミドルマーケットに属するクライアントに特化した自社ツールを開発・利用することで、迅速に正しい打ち手を実行することを可能にしています・クライアントごとに個別のプランニングを行い、毎日のモニタリングと週次・月次の的確なレビューを実施。本質的な改善施策を実施するサイクルを組織全体で回しています・メンバーの状態や行動を言語化・項目化し採点を行い、ギャップが大きい項目に対する育成施策を打つことで、スピーディーに優秀な人材を育成しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,633円～566,600円固定残業手当/月：142,700円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：査定頻度は毎月（数字ではなくスキルで評価しております。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｕｎｅｒｒｙ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F

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設立 2015年
従業員数 102名
平均年齢 35.0歳

求人情報全24件

メディアサービス企画開発（新規事業責任者候補）◆日本最大級の位置情報IoTプラットフォーム運営

【日本最大級の位置情報IoTプラットフォームを運営／位置情報×人流データを掛け合わせたビッグデータ解析に強み／東証グロース上場企業】 unerryのメディアサービス事業をスケールさせるための事業責任者候補として、事業戦略の立案からアライアンス構築、事業化までを一貫してリードしていただきます。【業務内容】（1）事業戦略・企画 unerryのデータを活用し、「メディア事業者の課題を解決する新サービス」および「パートナーと共同で広告主に提供する新広告商品」の事業企画・開発を統括する。（2）ビジネスモデル構築メディアサービスの事業モデルを構想し、提供価値に見合ったプライシング戦略や中長期的な事業計画を策定する。（3）アライアンスリードサービスの顧客や共同開発パートナー（メディア事業者、広告代理店等）との強固な関係を構築し、事業化に向けた高度なアライアンス交渉をリードする。（4）プロジェクトマネジメント社内外のステークホルダーを巻き込み、サービスローンチに向けたプロジェクト全体を牽引する。【仕事の魅力】（1）事業の柱を作る今年の7月に立ち上がったばかりの「メディアサービスチーム」において、事業責任者候補として裁量権を持ち、unerryの新たな収益の柱を構築できます。（2）0→1のダイナミズム自社データアセットを活用し、メディア価値を最大化するビジネスをゼロから創り上げる経験が得られます。（3）業界変革のリード大手メディアや代理店とのアライアンスを通じて、リテールメディアやDOOH市場の変革に当事者として深く関与できます。 ※メディアサービスの業務や事例については以下もご参照ください。事例 https://www.unerry.co.jp/case/metroadagency2/ https://www.unerry.co.jp/news/beacon-bank-for-inbound/ https://www.unerry.co.jp/news/beacon-bank-questionnaire/ https://markezine.jp/article/detail/47692 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が定める場所（自宅を含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：441,800円～757,400円固定残業手当/月：141,500円～242,600円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 178,316円～305,716円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮深夜・休日出勤は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
広告コンサルタント◆課題整理から施策設計まで、プロジェクトの“最初の骨格づくり”を担う◆フレックス

～未知の領域を自ら構造化し、0→1の企画を推進できる／日本最大級の位置情報プラットフォーム「Beacon Bank（ビーコンバンク）」を運営／フレックス～ ■概要日本最大級の位置情報ビッグデータを背景に、企業の課題を構造化しながら戦略・企画をつくるポジションです。広告運用ではなく、課題整理から施策設計まで、プロジェクトの“最初の骨格づくり”を担います。業務は、課題ヒアリングから論点整理、要件定義、企画骨子づくり、分析結果を踏まえた示唆作成までを担当。アナリストと連携しながら、顧客の意図を読み取り、実現可能なシナリオに落とし込む企画力・推進力が求められます。裁量が大きく、既存の型がないテーマに挑戦できる環境のため、成長速度は非常に速いポジションです。データ・開発・営業と横断で協働し、広告×データ×企画の三領域を横断したキャリアを築ける点が大きな魅力です。 ■具体的な仕事内容・課題ヒアリング／論点整理／要件定義・目的→施策への構造化・シナリオ設計・分析結果を踏まえた示唆抽出と提案書作成 ■仕事の魅力・広告運用ではなく、上流企画・要件設計の中心を担える・大手クライアントの課題整理～施策構築まで裁量を持ちながら一貫して関われる・未知の領域を自ら構造化し、0→1の企画を推進できる・分析・開発とも連携し、事業づくりに近い経験が積める・広告事業拡大の中核を担える・リモート／出社のハイブリッドで高い生産性を追求できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～512,000円固定残業手当/月：96,000円～154,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮超過残業代・深夜残業・休日出勤は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コラボス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区三番町8-1三番町東急ビル8F

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設立 2001年
従業員数 88名
平均年齢 37.7歳

求人情報全1件

【法人営業】コールセンター向けインフラソリューション◆グロース上場◆BPO業界経験者歓迎◆土日祝休み

～東証グロース上場／法人営業／一契約で何千万～何億円の規模／土日祝休み／年休120日／家族手当／BPO業界経験者歓迎～ ■募集概要：異動等による欠員補充および今後の体制強化のため、コールセンター向けインフラシステムの法人営業を募集いたします。 ■組織構成：営業第二部　営業第一課への配属となります。現在は計4名のチームです。課長、メンバー2名、営業事務1名で構成されております。 ■業務内容：既存顧客を中心に、コールセンター向けインフラシステムのリプレースや拡張といった営業活動を行っていただきます。顧客へのヒアリング～課題整理～ソリューション提案まで、信頼関係を構築しながら一気通貫で大手の法人顧客を担当して頂きます。 ■業務詳細：・コールセンター向けインフラシステムの提案営業。主には既存の大手法人顧客（約10社程度を担当）を担当。・PBX／CTI／CRMなどシステムに関するリプレースや拡張の提案、音声認識や自動応答などのオプション導入の促進。・技術部門と連携し、要望・要件定義やソリューションの提案だけでなく、システム導入から運用支援まで常に顧客に伴走して頂きます。 ■ポジション魅力：一度の契約で何千万～何億円と莫大な金額となるため、お客様が予算案を見直すこともあり、契約まで年単位で時間をかけて対応いただくことがあります。そのため、お客様との関係構築の「質」が求められる仕事です。売上というノルマだけではなく、顧客企業へ貢献し長期目線で売上獲得するために関係構築から目標を置き、PDCAを回すことを意識して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル8F 勤務地最寄駅：各線／押上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～680万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,973,200円～4,729,920円固定残業手当/月：88,900円～105,840円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸に加え、年2回の業績連動型インセンティブ賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノアルファ株式会社

半導体メーカー

東京都品川区西五反田2-27-4明治安田生命五反田ビル

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設立 1989年
従業員数 51名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎】装置・先端技術に興味がある方歓迎｜顧客と向き合うセールスエンジニア◆スタンダード上場

・海外メーカ製エレクトロニクス向け実装機器、理化学機器（分析・検査装置等）、各種材料や消耗品の営業および技術サポートを担当いただきます。・セールスエンジニアとして、営業活動、技術サポートの両方を対応していただきます。 ※適性やご本人の希望を考慮し、担当製品を決定します。＜具体的な業務内容＞・海外メーカの日本国内代理店としての営業活動および仕入先メーカーへのレポーティング・営業活動の対象は、半導体・エレクトロニクス・自動車・化学・製薬の製造企業や、独立系研究機関・大学など・製品の提案活動、仕様検討、納品時のセットアップ、導入後のトレーニング・技術サポート・海外仕入先メーカとのコミュニケーション（メール・チャット・オンラインミーティング等）・製品拡販に向けた資料作成、Webサイトの企画・改善 ■営業スタイル・新規7割・既存3割　新規顧客獲得はHPからのお問合せ対応、代理店からの紹介、展示会での製品提案が中心です。・取扱い製品は海外メーカ製のため、英語でのやり取りが発生します。　（今後、磨いていただきます。）・スキルに応じて、市場調査、新製品の立ち上げ、営業戦略立案などもお任せします。　国内未導入の海外製品を開拓・拡販するケースもあり、マーケティングリサーチから商品発掘、メーカとの交渉、国内販売・サポートまで一気通貫で携わる経験が可能です。 ■魅力・キャリア形成・営業スキルだけでなく、技術サポート・新規事業立ち上げ・マーケティングまで幅広い経験を積めます。・グローバルな環境下で、語学力・技術理解・交渉力を総合的に磨くことができ、3年・5年先には「0から1を生み出す力」を備えたセールスエンジニアとしての成長が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-27-4 明治安田生命五反田ビル勤務地最寄駅：ＪＲ線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：41,276円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,276円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：5.5ヶ月（6月・12月／昨年実績） ■決算賞与：2～5ヶ月（上記年収には含まれていません） ■モデル年収(例)30歳/430万,35歳/500万,40歳/600万 ※前職年収の考慮および個人の貢献度、職務、役職等によって決まります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Retty株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区芝公園2-10-1住友不動産芝園ビル2F

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設立 2010年
従業員数 87名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

若手活躍！飲食店の課題解決営業◆インセンティブ有／フレックス・残業少／日本最大級の実名グルメサービス

【日本最大級の実名グルメサービス『Retty』◆食体験に関わる人々を幸せにしたい！方歓迎です◎】 ◆月平均残業7.6h／完全週休2日制（土日祝）／フレックス有で働きやすい ■当社について：実名制口コミを軸に信頼性の高い飲食店情報を提供し、飲食店のDX支援やビッグデータ活用を通じて食産業の課題解決に取り組む企業です。テクノロジーで新たな「食体験」を創出し、人々の生活をより豊かにすることを目指しております。 ■職務内容：飲食店を訪問し、課題をヒアリングしたうえで、同社グルメサービス「Retty」の導入提案を行います。・アポ獲得用意されたリストをもとに、1日50～60件ほどテレアポを行ないます。トークスクリプトを用意しているのでご安心ください！・商談提案資料を作り1日2～3件の商談に臨みます。・受注他のグルメ情報サイトと比べて価格帯が安いため、短期間での受注が可能です。アポ獲得から受注までの期間は、長くても2～3週間ほど。商談時にその場で受注が決まることもあります。 ※仕事は3～4名のチームで進めます。 ※受注後は社内の導入チームへバトンタッチします。 ■扱う商材：実名公開のクチコミを参考に飲食店を探すグルメサービス『Retty』。『Retty』への店舗情報の掲載だけでなく、お店のお勧めポイントや店内写真の選定もアドバイスします。【課題解決例】 ◎集客に伸び悩んでいた、とある居酒屋。スマホ検索で表示されやすいGoogleビジネスプロフィールと『Retty』を連携。Googleマップからも気軽に予約できるようになり、集客率がアップしました。 ◎外国人観光客が多く訪れていた、とあるレストラン。料理の説明をわかりやすく記載した多言語メニューを提案。インバウンド需要のさらなる獲得に貢献しました。 ■魅力：・自社サービスを扱うので、顧客の声を社内にフィードバックし、プロダクト開発に関わることも可能です。・新しいお店探しの方法を世の中に広め、ユーザーも飲食店も幸せにする仕事です。“お店探し”や“食べ歩き”などが好きな食に興味がある方におすすめです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 367万円～414万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：188,342円～217,142円その他固定手当/月：15,000円＜月額＞ 89,553円～100,953円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします・月給×12ヶ月+インセンティブ【営業インセンティブ】・基本給とは別に、月毎に売上金額と獲得件数などに応じて支給される営業インセンティブがございます。・年100万円以上の支給実績もございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リビン・テクノロジーズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋堀留町1-8-12さくら堀留ビル8F

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設立 2004年
従業員数 143名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎】自社運営サービスのソリューション営業＜不動産×DX＞土日祝休／年休125／グロース上場

～DXプラットフォームで不動産業界を支援！営業利益前年比225％増／東証上場×ベンチャーマインド×新規事業／経営層と直接商談／土日祝休～ ◎ここが魅力◎ 新規事業の立ち上げに携わり、アイデアを形にできる経営層との商談で意思決定に関わる提案力を磨ける自社サービスを軸に、事業全体の仕組みを理解できる ■業務内容不動産業界に革新を起こす新規事業で、全国の不動産・住宅関連企業に向けたコンサルティング営業を担当。意思決定層への提案や新サービス企画に関わり、事業成長を自ら推進するポジションです。 ■業務詳細自社サービス「リビンマッチ」サービスの提案を通じ、不動産会社の参画促進や利活用フォローを実施。（個人オーナーはWEBマーケティングで集客）新規開拓からニーズヒアリング、契約、掲載後フォローまで一貫対応。既存顧客の引継ぎや長期的関係構築も担います。商談はオンライン7割・訪問3割で、社長や役員など意思決定層との交渉が中心。さらに新サービス企画・開発に向けた提案も行い、事業成長に直結するアイデアを発信できます。 ■研修内容入社後は数日間の社内研修、オリエンテーションの後、サービス研修や先輩営業の同席などでまずはサービスを覚えていただきます。（1～2ヶ月で独り立ち想定）新規事業のためポストも豊富で、実績に応じて責任あるポジションを早期にお任せします。ミスすることやうまくいかない事は当たり前。それを経験と捉えて次のチャレンジに活かす、そういうマインドを歓迎します。 ■仕事の魅力企画から開発、集客、販売、運用まで一気通貫で行う体制により、新サービス立ち上げが速く、部署連携も活発。商談相手は経営層が多く、営業活動を通じて経営視点を学べます。 ■配属先不動産メディア事業ユニット（15名）不動産一括査定サイト「リビンマッチ」を中心とした不動産メディア事業の拡大をミッションとする独立した事業運営組織です。 ■当社について 2019年6月東証上場。社会にまだない新しいサービスを創出し、世の中を便利にする「インターネットサービスメーカー」です。業態として類似企業はほとんどなく、独自性が当社の大きな強みとなっています。上場しているとはいえ、ベンチャーマインドは不滅です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草・東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 445万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～269,500円固定残業手当/月：70,000円～94,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～363,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に沿って決定します。 ※インセンティブ有年2回（4月・10月）　※2025年実績：平均約4.5か月 ■年収例：年収750万円／35歳マネージャー職年収540万円／33歳リーダー職年収500万円／26歳リーダー職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1986年
従業員数 83名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【青山】海外法人営業/上場企業/国内トップシェア◆烏龍茶や果物缶詰などの輸入◆中国語◎/大手取引有

世界の食文化を動かす仕事に挑戦しませんか？ ★裁量◎ 従業員100名以下の上場企業で、年次に関係なく挑戦できる環境 ★『食』×『環境』のグローバル商社！8,000品目以上を取り扱っており、ビタミンC・業務用殺菌乳・トロピカルピューレなどのシェアは国内でトップクラスを誇ります。 ★風通しのよさ◎ワンフロアのオフィスで社内のコミュニケーションが取りやすく、現場の意見を積極的に吸い上げる風土があります。飲料・食品関連原材料を中心とした商社である当社にて、事務担当者と連携して、仕入業務や拡販業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容【仕入業務】＜食品、飲料原料の仕入業務およびそれらの品質管理業務＞・当社が中国から輸入している既存品（烏龍茶、ジャスミン茶、果物缶詰など）の仕入業務、製造立ち合い、工場監査や契約交渉、価格交渉など＜中国での食品や飲料原料仕入先新規開拓業務＞・販売先が求める品質、価格にあった原料を扱う仕入先の開拓や当社が扱ったことのない原料発掘・海外出張は年に最大6回程。サプライヤーとの価格交渉や契約締結、製造現場の視察・品質確認、農園や畑の現地確認などを行います。海外出張は交渉だけでなく、現場視察や農園確認など、製品の品質を守る重要な役割を担います。【拡販業務】・自身で仕入れた商材を日本国内のメーカーに拡販…お客様からご要望いただいているものを安定的に納めることを求められるケースもあれば、自身でた発掘した商材を提案をする場合もあります。 ■業務の特徴・仕入先は海外が中心ですが、販売先はほぼ国内となります。中国語と日本語の使用頻度は半々程度です。・貿易実務は事務担当者が行っております。 ■当社の魅力・取扱商材は8,000アイテム以上、取引社数は仕入先/販売先併せて1,000社以上を有しています。・幅広いお客様と取引しており、既存顧客メインに担当し丁寧に業務を進めることが求められる部署、新規開拓等営業要素が強い部署両方がある為、幅広い営業スタイルの経験を得ることができます。・現場からの意見を吸い上げることを大切にしており、2年目の社員が役員に直接プレゼンしたり、20代後半の社員が新規サービスを立案し、事業化に進んでいる事例もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～400,000円＜月給＞ 308,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月10時間の想定残業代を年収に含みます。 ■賞与2回（6月・12月）ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青山】海外法人営業/上場企業/国内トップシェア◆紅茶やマンゴーなどの輸入◆英語活かせる/大手取引有

世界の食文化をつなぐグローバル商社で、あなたの英語力と営業力を活かしませんか？ ★裁量◎ 従業員100名以下の上場企業で、年次に関係なく挑戦できる環境 ★『食』×『環境』のグローバル商社国内トップシェアの食品原料を含む8,000品目を取扱い ※ビタミンC・業務用殺菌乳・トロピカルピューレなどのシェアは国内でトップクラスを誇ります。 ★風通し◎ ワンフロアでコミュニケーション活発、現場の声を積極反映 ■業務詳細：下記いずれかの業務をお任せします。・アジアやアフリカから紅茶等の茶葉を仕入れ、国内の大手飲料メーカーへ販売。・東欧（オーストリア、ポーランドなど）の仕入先から輸入した商材を国内の大手飲料メーカーメインに拡販・主に東南アジアから輸入した農産加工品（マンゴーやバナナのピューレなど）を国内のデザートメーカーや飲料メーカーに拡販いずれの業務も既存仕入先/販売先との関係性強化（数量・価格交渉を含む）に取り組むことはもちろん、新規仕入先/販売先の開拓にも取り組んでいただきます。仕入先とは英語を、販売先とは日本語を使用し、価格・数量・契約交渉をお任せします。 ※いずれも貿易実務は別の者が担当します。・海外出張は年に最大6回程。サプライヤーとの価格交渉や契約締結、製造現場の視察・品質確認、農園や畑の現地確認などを行います。海外出張は交渉だけでなく、現場視察や農園確認など、製品の品質を守る重要な役割を担います。 ■配属部署組織構成【第1営業部1課】課長30代男性/営業40代男性、30代男性、20代女性、20代男性/事務6名課員合計11名【第2営業部2課】課長30代男性/営業30代男性2名、20代女性2名、20代男性2名/事務4名課員合計11名 ■当社の魅力・幅広い営業スタイル幅広いお客様と取引しており、既存顧客メインに担当し丁寧に業務を進めることが求められる部署、新規開拓等営業要素が強い部署両方がある為、幅広い営業スタイルの経験を得ることができます。・風通しの良さ現場からの意見を吸い上げることを大切にしており、2年目の者が役員に直接プレゼンしたり、20代後半の者が新規サービスを立案し、事業化に進んでいる事例もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山1-2-3 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～400,000円＜月給＞ 308,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には、月15～30時間程度の想定残業代を含んでおります。 ■賞与2回（6月・12月）ございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーバル・リアルストレート

不動産仲介

東京都千代田区神田神保町3-23-2錦明ビル4F

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設立 1995年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神保町／第二新卒歓迎】OA機器の販売営業※土日祝休み／年休126日／有給休暇実績6割／残業15ｈ程
- NEW
～若手世代活躍環境◎／土日祝休み／年休126日／有給休暇実績6割／若手活躍／平均残業時間15ｈ程度～ ■業務内容：主に中小企業様をメインにOA機器の営業を行っていただきます。お客様の視点に立ち、最適な通信環境を構築・ご提案します。入社当初は新規開拓営業を担当いただきますが、既存の取引先も2000社ほどござますので、ゆくゆくは新規のみならず、既存営業も担当いただく予定です。【商品】・インターネット関連商品（HP制作パッケージ、その他）・ハードウェア商品（電話、モバイル、複合機、その他）・通信、電話サービス（高品質・低価格のオールインワン商品） ■強み：マルチベンダーということも有、多くの企業様の製品を取り扱っている為、お客様一人ひとりに寄り添った提案が可能です。特定のメーカーのみを扱っているわけではない為、新製品を取り入れた柔軟な提案が強みです。 ■評価制度： 6か月間連続で目標達成できたら主任に自動で昇格いたします。主任として、6か月目標達成できると係長に昇格します。やった分だけ正当に評価される制度の為、上が詰まって昇進をあきらめる必要はございません。 ■就業環境：平均残業時間は15ｈ程度、完全週休2日性土日祝、年休126日、有給取得実績60％以上とメリハリをつけて働ける環境です。 ■成長性立地選定からオフィス完成後のIT提案までオフィス周りの事を一気通貫でできる同社では、中小中堅企業様より、多くの引き合いがございます。また少数精鋭の企業だからこそ、一気通貫の提案、導入後のアフターフォローまで対応している為、リピーターも多いのが特徴です。 ■同社の特徴【いつも経営者のそばにいるオフィスのプロとして、企業の成長に伴走します】近年オフィス空間は従業員のモチベーションやワークスタイル、社内のコミュニケーションの質を左右する存在として、経営戦略の重要な要素として考えられるようになりました。同社はこれまで蓄積してきたノウハウを武器に、オフィス移転やリニューアルはもちろん、もっとお気軽な備品などのご相談まで、一手に引き受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町3-23-2 錦明ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 393万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円固定残業手当/月：65,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回　※ベースアップ込みの過去実績最大4万5千円／月 ■賞与：年2回　※過去実績計3ヶ月分、決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】オフィス移転コンサルタント◆東証STD上場／リモート併用で働き方◎／土日祝・年休126日

～東証スタンダード市場上場のフォーバルG／7期連続売り上げ増の成長企業／施工管理からキャリアチェンジ歓迎◎／意匠性の高い「オフィス空間」の設計・デザインを実施～ ■職務内容：オフィス移転工事に伴う顧客対応～引き渡しまでを同社不動産営業担当やデザイナーと協力して行って頂きます。ホームページからの相談、問い合わせを中心に、オフィスやOA機器、内装のコンサルティング営業です。 ■業務詳細：ホームページからの相談、問い合わせを中心に顧客要望をくみ、デザインプラン提案から基本設計、実施設計まで一貫して担当します。案件によっては不動産営業と同行する場合もあります。家具や什器、インテリア等の空間デザインと、働く人同士の新しいコミュニケーションや喜びを生むオフィスを創造していきます。基本的には関東近県がエリアではありますが、地方の現場に出向く出張も年数回あります。【特徴】・メインの案件となるのは50～200坪程のオフィスで、中小規模のオフィスビルが主な対象となります。・時期によっては夜間工事を行う場合もありますが、主な案件は中小規模のオフィスビルの為、夜間対応は業界では非常に少なく、また夜間・休日出勤の場合は代休取得の制度があります。・商材に関わらず、顧客の希望に合わせてバラエティに富んだ什器やデスク等を提案できます。 ■就業環境：平均残業時間は11.2時間（前年度）、完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日、前事業年度の有給休暇の平均取得日数13.8日です。ワークライフバランスを大切に働けます。 ■就業環境：所属部署は、部長2名、副部長2名、課長2名、係長4名、一般社員8名の計16名が所属しております。平均年齢は36歳で困ったときは助け合える風通しの良い環境です。 ■同社の特徴：近年オフィス空間は、従業員のモチベーションやワークスタイル、社内のコミュニケーションの質を左右する存在として、経営戦略の重要な要素として考えられるようになりました。同社はこれまで蓄積してきたノウハウを武器に、オフィス移転やリニューアルはもちろん、もっとお気軽な備品などのご相談まで、一手に引き受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町3-23-2 錦明ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～376,500円固定残業手当/月：65,500円～125,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～502,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イシン株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区港南1-6-41芝浦クリスタル品川9F

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設立 2005年
従業員数 103名
平均年齢 34.1歳

求人情報全7件

【新宿／リーダー候補】人材エージェント（両面）◆新規事業／24年上場！資金を活用して更なる事業展開

～役員直下で新規事業の基盤構築に携わる／”ベストベンチャー100”など著名メディアを多数運用／社員の働きやすい環境を整備（産育休充実、年間休日125日、リモート週3日、平均残業月24時間）～中途採用の人材紹介事業にて、キャリアアドバイザー（CA）と法人営業（RA）の両面を担っていただきます。また、現在人材紹介事業以外にも、HR領域の新規事業を多数画策中。リーダー候補の方には、新規事業での立ち上げのため中途エージェント事業のマネジメント業務、事業統括や新規事業・商品開発等にも幅広く携わって頂きます。＜業務内容詳細＞ ◎サービスのオペレーション構築・標準化・磨き上げ ◎クライアントの課題把握、提案書の作成 ◎競合他社リサーチ ◎求職者へのカウンセリング、案件紹介、推薦状作成 ◎企業へのカウンセリング、人材紹介 ◎企業入社後のフォローなどベンチャー企業の経営者もしくは、自治体向けに事業を展開する企業の人事や事業担当に対して、経営戦略や事業戦略を深く理解した上で、募集ポジションのヒアリングや提案を行います。これまでイシンが培ってきた既存クライアントへの営業がメインのため、テレアポによる新規企業開拓はほぼありません。 ■当社について：当社は、「社会課題の解決」をテーマにメディアPR事業をはじめ、公民共創事業、グローバルイノベーション事業などを国内外5拠点で展開しています。国内外のベンチャー企業を扱う『ベンチャー通信』や『ベストベンチャー100』の運営による、企業ブランディング支援や、自治体向けサービスを紹介する『自治体通信』を活用した、自治体向けセールス支援等、主要事業の成長もあり、24年3月に東証グロース市場へ上場。更なるミッション推進に向け、資金を活用しながらダイナミックな事業成長を目指しています。 ■組織体制：役員とメンバー1名の計2名が在籍。 3年後までに売上10億円規模の事業に成長させるよう、ゆくゆく中核を担っていただける方を採用したいと考えております。 ■働き方：年間休日125日、リモート週3日、平均残業月24時間、産育休の取得実績も豊富にあります。生産性向上、中長期的な活躍に向けて、社員のより働きやすい環境を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川9F 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～754万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,600円～413,700円固定残業手当/月：68,400円～89,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円～503,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を最大限に考慮したうえで決定します。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年2回（人事評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【toG営業経験者歓迎】☆地方創生に貢献！☆東証グロース上場／年休125日・月残業平均19ｈ

■□2024年東証グロース市場へ新規上場！成長し続ける組織で職種やキャリアの選択肢も多い環境／自治体経営の課題解決□■ 自治体の“経営力”を上げる自社情報誌”自治体通信”への記事掲載をご提案いただく営業職を募集します。自治体向けに営業経験がある方、大歓迎です。＜自治体通信とは＞全国1788の都道府県・市区町村（行政区も含む）における主要部門・担当課へ約35,000部を送付している情報誌です。オンラインでの情報サイトも展開しています。地方自治体に対して商品・サービスを提供している企業の強みや実績・ノウハウを発信、自治体経営の課題解決を支援しています。 ■具体的な仕事内容・アプローチ既存＆新規顧客に対して継続的なヒアリングとアプローチを行います。外勤営業はございません。年2～3回ほど展示会などの出店に伴う外出がございます。・提案活動課題をヒアリングの上、どのような価値提供ができるか考え提案活動を行います。当社はプロモーションだけでなくリサーチや営業代行といったサービスも提供しているため顧客の状況に合わせて最適なプランが提案可能です。商談は9割がWeb、残り1割程が対面での実施となります。・受注/納品社内の関係各所と連携の上、サービスの納品をサポートします。・フォローアップサービスの効果最大化に向けてサポートいただきます。 ■キャリアプランご志向性に併せて営業だけでなく会社や部署を成長させるためのプロジェクトもお任せする予定です。事業戦略・組織戦略についても学ぶことが可能です。また、アイデアだしや意見交換、チャレンジがどんどんできる社風です。 ■当ポジションの魅力当事業は社内で最も高い成長率を誇り、今後も引き続き高い成長を目指す重要部署となっています。対峙している官公需マーケットは年間10兆円に上る巨大なマーケットです。当ポジションは人口減少や老朽化インフラといった社会課題に対し、民間企業の優良なサービスを届ける重要なポジションです。大企業の上位者等のビジネスのプロと関わりながら、事業の仕組みづくりやマネジメントに深くかかわることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川9F 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～747万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～451,953円固定残業手当/月：68,438円～72,657円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,438円～524,610円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を最大限に考慮したうえで決定します。 ■昇給：年2回（人事査定により実施） ■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

rakumo株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町3-2垣見麹町ビル6F

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設立 2004年
従業員数 95名
平均年齢 37.4歳

求人情報全2件

【グロース上場】IT法人営業◆マーケットトップシェアの自社SaaS製品◆代理店向け

【Google Workspace拡張サービスの中でシェアNo.1！！働き方◎残業30h程度/リモート週3回／既存代理店向け営業/業務系クラウドツール自社製品営業/東証グロース上場】 ☆こんな方にお勧め・Saas製品の営業に興味がある方・ＩＴ業界の営業にチャレンジしたい方・ウェットなコミュニケーションで顧客対応ができる方 ■主な職務・業務：代理店向け営業をお任せします。 Google Workspace拡張サービスのｒａｋｕｍｏを中心に取り扱っていただきます。大手既存代理店向けの営業がメインです。 ■事業方針・Google Workspace拡張サービスの中でシェアNo.1と堅調に成長は続けているものの、伸び幅を上げていきたい。・代理店経由の売り上げも大きく、大手代理店経由で大手顧客をより獲得していきたい。 ■組織構成・営業部長部長・メンバー2名（経験1年の方と、3年くらい経験ある方）30-40代 ■働き方・残業30時間程度　※営業組織で33時間を超えている社員0名・リモート週3回可　※出社日が週に2回あります ■キャリアパス入社後キャッチアップしていただき、ゆくゆくは他の新製品の営業やリーダーを目指していただきます。 ■同社製品について＜競合製品と比較しての強み＞・UI、UXが優れており使いやすく、またノーコードで設定ができるという利便性から、解約率1％以下、導入企業数は2,400社超・ライセンス数は約110万と成長中。Google Workspace拡張サービスの中でシェアNo.1にもなりました。・また、Google社からは製品の高いクオリティを評価いただき、国内3社のみが認定されている Google Cloud Premier Partner としてパートナーシップを結んでいるほか、ITreviewにて継続的にAwardを受賞するなど、クラウド事業への早期参入によって得た知見を活かし、実用性の高いサービス開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町3-2 垣見麹町ビル6F 勤務地最寄駅：四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※みなし残業時間33時間を含む ※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラシコ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区赤坂9-5-12パークサイドシックス 2F/B1F

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設立 2008年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全5件

【港区】法人営業(リーダー)◆医療アパレルブランド/リモ―ト・フレックス有※商社、人材業歓迎

【東証グロース上場／業種未経験歓迎／SaaS出身・人材系出身者も活躍／17期連続増収＆グローバル展開の成長企業／10億円超資金調達済／年休129日／土日祝休み・フレックスとライフスタイルに合わせた働き方が可能】法人営業部隊のリーダーとして、＜ファッション性×機能性×着心地＞を兼ね揃えた新感覚の医療アパレルを、全国に200社以上取引のある既存代理店の深耕営業、及び新規代理店の開拓を行なっていただきます。 ■業務内容：【1】既存代理店の深耕（8割程度） ◎売上・KPI向上サポート：月次及び四半期での販売実績を分析して改善施策を提示／代理店の販売計画策定を支援し、達成度をモニタリング ◎商品トレーニング：商品勉強会を企画・実施し、販売現場の商品知識向上／定期的な接点により継続的な知識定着を促進 ◎販促施策の企画/実行：販促キャンペーン企画/実行/効果測定／販促物（チラシ/SNS素材等）の提供および効果測定 ◎関係性強化・契約管理：代理店経営層との定期的なビジネスレビュー／契約条件の見直し/更新交渉【2】新規代理店の開拓、及びオンボーディング（2割程度） ◎ターゲット選定：業種/エリア等でロングリストを作成した上で、販売力や顧客基盤等を踏まえ優先順位付け ◎接点構築：パートナー企業からの紹介、展示会等を通じて接点確保／企業紹介資料・提案書の作成、初期商談のリード ◎提案/条件交渉：掛率、契約期間、販売商品、販売目標等の提携条件を策定 ◎オンボーディング・立ち上げ支援：初期受注に向けた勉強会実施、商談同行、サンプル提供／販売ガイドライン、発注・在庫管理フローの整備 ◎立ち上げ後フォロー：6か月以内での売上を目標に定量モニタリング／必要に応じて追加研修・販促支援を実施 ■組織：Sales Promotion Division 人材、IT、アパレル卸など、様々な業界出身者が活躍しています！・法人営業（代理店向けの販売支援、エンタープライズ規模の医療機関や代理店の開拓）：20代~40代の女性5名程・インサイドセールス（小規模医療機関の問い合わせ〜導入対応）：20代~40代の男女5名程・営業サポート・オペレーション（営業事務等）：20代~40代の女性4名程変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～670万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,529,680円～4,804,092円固定残業手当/月：66,470円～89,060円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 360,610円～489,401円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸500万~670万円（月給416,670~558,340円）・内訳：25時間/月の固定残業代（66,470円~89,060円）、基本給（月294,140円~400,341円）、成果給（月36,060円~48,939円） ■その他固定手当：役職手当（月20,000円）を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】法人営業メンバー(リーダー候補)◆商社出身者歓迎/医療服の代理店営業/フレックスあり

【商社出身者歓迎／東証グロース上場／17期連続増収＆グローバル展開の成長企業／10億円超資金調達済／年休129日／土日祝休み・フレックスとライフスタイルに合わせた働き方が可能】法人営業メンバーとして、＜ファッション性×機能性×着心地＞を兼ね揃えた新感覚の医療アパレルを、全国に200社以上取引のある既存代理店の深耕営業、及び新規代理店の開拓を行なっていただきます。 ■得られるスキルや成長機会：・従来のOEM営業や御用聞き営業の枠を超え、付加価値提案型営業を経験できます。・数値・KPI管理の習熟や、粗利・在庫・納期を意識した事業俯瞰力を身につけられます。・既存顧客だけでなく、新規チャネルやパートナー開拓にも挑戦でき、事業成長に直結する経験を積めます。 ■経験や強みを活かせる場：・商流理解や代理店営業の経験をフルに活かし、BtoB営業の提案力をさらに磨けます・既存顧客との長期的な関係構築力を活かし、ブランド価値向上や事業成長に直結する営業ができます・社内外の調整・交渉スキルを駆使し、多様なステークホルダーを巻き込みながら案件を推進できます ■業務内容：【1】既存代理店の深耕（8割程度） ◎売上・KPI向上サポート　◎商品トレーニング　◎販促施策の企画/実行　◎関係性強化・契約管理【2】新規代理店の開拓、及びオンボーディング（2割程度） ◎ターゲット選定　◎接点構築　◎提案/条件交渉　◎オンボーディング・立ち上げ支援　◎立ち上げ後フォロー ■組織： Sales Promotion Division 主に20代～40代前半の女性で構成されています。・法人営業（代理店向けの販売支援、エンタープライズ規模の医療機関や代理店の開拓）：20代〜40代の女性5名程・インサイドセールス（小規模医療機関の問い合わせ~導入対応）：20代&~40代の男女5名程・営業サポート・オペレーション（営業事務等）：20代~40代の女性4名程変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックス 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,745,212円～4,494,192円その他固定手当/月：37,879円～45,454円固定残業手当/月：66,690円～80,030円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,670円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：成果給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ASIAN STAR

不動産仲介

神奈川県横浜市西区高島2-6-32横浜東口ウィスポートビル8F

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設立 1988年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜】不動産営業◇業界未経験歓迎／年休125日／転勤無／東証スタンダード上場

～東証上場／横浜・川崎エリアを中心に「グリフィン」シリーズを展開する不動産会社／不動産知識不問～ ■業務内容：当社管理物件のフロント担当として、オーナー様や入居者様への対応を中心にお任せします。具体的には、以下の業務を担当いただきます。・賃貸営業（入居募集・契約対応）・賃貸管理・建物管理フロント業務（オーナー様対応・入居者様サポート）・不動産の仕入・売買・仲介業務事務処理は専門部署が行うため、顧客対応に専念できる環境です。また、物件担当制のため、少数の物件をじっくりと担当し、オーナー様に寄り添った質の高いサービスを提供できます。 ■インセンティブについて：＜毎月＞達成賞5万円／8割達成1万円+トップ賞10万円／セカンド賞2万円＜その他＞四半期達成賞15万円、半期達成賞20万円、通期達成賞50万円 ※変更の可能性あり ■企業理念：「私たちはお客様に新たな価値を提供できることの喜びと感謝の気持を忘れずに、人と社会の幸せに貢献します」を企業理念とし、お客様の「声」を的確に捉え、誠実かつ適切に提案・解決をはかることで、お客様からの信頼を積み重ねていくよう行動します。 ■歴史と今後の展望： ASIAN STARグループは、1979年に新築マンション一棟卸売事業を開始して以来、高品質の投資用マンションを開発・提供してきました。横浜・川崎エリアを中心に展開する「グリフィン」シリーズは、横浜では投資用高級マンションの代名詞となり、基盤とした賃貸管理事業を事業領域の中心に据えて売買仲介・賃貸仲介事業に注力します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル8F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に加えてインセンティブ有（別枠の職務内容欄に記載あり） ※賞与なし ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プロパティデータバンク株式会社

ITコンサルティング

東京都港区浜松町1-30-5浜松町スクエア6F

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【アカウントエグゼクティブ】不動産管理SaaS導入コンサルティング／導入企業の30％以上が大手企業

【清水建設グループ・東証グロース上場企業／導入数の約3割がエンタープライズ企業で早期に大手顧客の主担当になれるチャンス多数／国内リードファンドの65％シェア獲得済／企業の資産管理のDX・業務効率化を支援するNo.1ERPサービス「＠プロパティ」】主サービスである資産管理クラウドサービス『＠プロパティ』導入に対するコンサルティングフェーズ業務を担当して頂きます。顧客からの引き合いが多く、要望にスピーディーに応えるべく増員募集となっております。 ■仕事内容・顧客要望に対し業務コンサルティング提案の実施・顧客業務のBPR推進、要件定義、仕様作成 └リリースまで全工程において顧客カウンターとなり導入を推進頂きます。 ※開発実務には携わりません ※カウンターパートは不動産業界のみならず、金融業界や公共交通機関、エネルギー業界等の資産管理に課題を抱える様々な企業です ◎魅力 ★企業の資産管理に関する課題を包括的に解決できるプロダクトのため、部分的な改善をする他社SaaSに対し優位性があり、圧倒的なシェアを誇ります。 ★清水建設の社内ベンチャー制度から生まれ、現在は清水建設のグループ会社として東証グロース市場上場中です。また直近の経常利益率も約30%と安定した企業基盤がございます。 ■組織体制事業部全体で8名在籍しており、ITベンダー、SIer、ITコンサルファーム出身者を中心に20代～50代と幅広い年齢の社員が活躍しております。 ■サービスについて・@プロパティは、資産管理業務（不動産メンテナンスや予算・収支管理、契約管理、ESGといったあらゆる領域）をクラウドで一元管理できるERPクラウドシステムです。・既に民間企業や官公庁・自治体など、幅広い業種で活用されています。（導入企業290社程度のうち30％がエンタープライズ企業／売上規模は1000億～3兆円越え）・ストック型ビジネスモデルのため財務基盤も安定しており、利用継続や他社SaaSからの乗り換えも多く、解約率2％と低い数値でご利用いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア6F 勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～750,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 466,666円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年１回（５月）本人実績・会社業績による ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：マネージャー層600万円～900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【IT営業】早期に大手企業担当になれるチャンス多数◆No.1ERP SaaS「＠プロパティ」展開

【清水建設グループ・東証グロース上場企業／導入数の約3割がエンタープライズ企業で早期に大手顧客の主担当になれるチャンス多数／企業の資産管理のDX・業務効率化を支援するNo.1ERPサービス・SaaS「＠プロパティ」】 ◎魅力 ★企業の資産管理に関する課題を包括的に解決できるプロダクトのため、部分的な改善をする他社SaaSに対し優位性があり、圧倒的なシェアを誇ります。 ★清水建設の社内ベンチャー制度から生まれ、現在は清水建設のグループ会社として東証グロース市場上場中です。また直近の経常利益率も約30%と安定した企業基盤がございます。 ★導入顧客の30％以上がエンタープライズ企業のため、早期にエンタープライズ企業に対するソリューションセールス経験を積みたいという方にとって多くのチャンスがございます。 ■職務概要現在弊社主力サービスの「＠Property」を中心として、グループ会社でサービス展開しているクラウド製品も含めた新規顧客の発掘から提案～クロージングおよび既存顧客対応を実施頂きます。＜具体的な業務＞・フィールドセールス業務・KPI管理・既存顧客へのアップセル業務・開発組織と連携したサービス改善案の具体化 ※リード獲得は原則マーケティングチームで実施しており、特定のターゲット企業群以外は基本テレアポ業務はございません ※不動産企業のみならず、金融業界や公共交通機関、エネルギー業界等の資産管理に課題を抱える様々な企業が顧客のため、幅広い折衝経験を積むことができます ■組織体制配属部署にはITベンダー、SIer出身者を中心に20代～40代と幅広い年齢の社員が十数名活躍しております。 ■サービスについて・@プロパティは、資産管理業務（不動産メンテナンスや予算・収支管理、契約管理、ESGといったあらゆる領域）をクラウドで一元管理できるERPクラウドシステムです。・既に民間企業や官公庁・自治体など、幅広い業種で活用されています。（導入企業290社程度のうち30％がエンタープライズ企業／売上規模は1000億～3兆円越え）・ストック型ビジネスモデルのため財務基盤も安定しており、利用継続や他社SaaSからの乗り換えも多く、解約率2％と低い数値でご利用いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア6F 勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～666,667円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 425,000円～766,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年１回（５月）本人実績・会社業績による ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイビーシー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区新川1-8-8アクロス新川ビル8F

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設立 2002年
従業員数 85名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【中央区】ITインフラソリューション営業／週2リモート可・残業15h程／東証スタンダード上場

～業界未経験歓迎！残業15h程・週2リモート可／ITスキル向上◎東証スタンダード上場のIT企業～ ■仕事内容：提案先は富士通系列や日立系列をはじめとした、ITベンダー様やエンドユーザーの地方自治体や文教団体、エンタープライズの情報システム部門の方々です。商材は自社開発の性能監視ツールを主軸にネットワーク／サーバー／クラウド／セキュリティといったITインフラ領域における障害をゼロにするための各種ソリューションです。まずは部内のトップセールスに同行しIT知識／商材について学んでいただき、徐々に自分の案件を担当し初受注を目指します。チームで年間予算達成を目指しますが、基本的にはお客様に対し窓口となる担当営業は１人です。裁量は持ちつつ、つまづいたときのフォローやマネジメントはきちんと上司が行っていくバランスの取れているスタイルで営業活動を行っています。 ■組織構成：第2営業統括部第1営業部：部長（40代男性）、リーダー（30代男性）、メンバー2名（20代男性・20代女性） ■働く環境社長から発信されている働き方に対しての意識改革が、社員全員に浸透しているため、在宅勤務制度あり、残業は月15時間程となっております。長期就業をお望みの方や、ワークライフバランスを実現したい方にとって魅力的な環境です。また、東証スタンダード市場に上場している企業でありながら、社長や役員とも距離が近く、非常に和気藹々としたアットホームな雰囲気で就業することができます。 ■Mission：「IT障害をゼロにする」私たちのコーポレートミッションは企業の大切な情報システムが「当たり前」に動き続ける社会をつくること。ITインフラの安定性や信頼性がお客様の提供するビジネスの成長に直結するといっても過言ではありません。日本を代表する有名企業や官公庁、大手SIerをはじめ1,600社以上の導入実績がある自社開発のネットワーク監視ツール「System Answer G3」をはじめとした”IT障害をゼロにする”ソリューションでお客様のIT運用における課題を解決し、一歩進んだ未来を創る仲間を探しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル8階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～348,000円固定残業手当/月：38,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は目安値であり、スキル・ご経験を考慮して決定します。 ■昇給：有／年1回 ■賞与：年2回（昨年度3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウテレビジョン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル32F

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設立 2010年
従業員数 86名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

コンサルティングセールス＜外資就活ドットコム＞外資・ハイクラス特化◆事業開発に携われる◆グロース上場

★外資・ハイクラス企業に特化した就活プラットフォーム運営 ★大手企業の課題解決のために、事業・商品開発から提案可能◎ ■募集背景　当社は、就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」を屋台骨として堅調成長を続けてまいりました。徹底的なユーザーファーストを貫いてきた結果、難関大・海外大等の優秀学生から圧倒的な支持を得てきましたが、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。　　そこで今、我々は執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。　就活支援事業でも、これまで支援しきれていなかったユーザー層の開拓や、新たなサービス・プロダクトの開発、M&Aの加速化等の新しい取り組みを着々と進めております。そして、この変革フェーズを共に推進し、未来のHR市場をつくる仲間を募集しています。 ■チームミッション私たちはセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、１人１人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。 ■業務内容 1. 既存クライアントへの深耕営業・年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント・新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています 2. 新規サービス・商品の企画開発・短期売上に繋がる商品改善・サービス開発・中長期の競争力向上に向けた事業開発・自社での開発だけではスピードが追い付かないため、アライアンスも積極的におこなっており、その担当も担っていただくこともあります。 3. プロジェクトマネジメント・社内外問わず、複数の外部パートナー企業との連携プロジェクト統括・事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント 4. 営業組織のリーダーシップ・営業チーム（2-3名）のマネジメント・営業戦略の立案と実行管理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル32F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2026年2月～住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,757,193円～7,402,291円固定残業手当/月：95,600円～122,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 538,461円～692,307円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【キャリアアドバイザー】未経験歓迎／トップ学生の就活支援・伴走／外資就活ドットコム運営／土日休み

■□第三創業期のコア採用／未経験歓迎・育成前提／外資就活ドットコム運営×圧倒的学生リーチ／面談・企画・広報まで一気通貫／戦略づくりからオンボまで担当／土日休み×働きやすさ◎／学生の未来を変える仕事□■ ＼＼こんな方に来てほしいです！／／・人の話を丁寧に聞き、相手の想いを引き出すことが好きな方・誰かの挑戦や成長を支えることにやりがいを感じる方・未経験だけ＜キャリア支援＞や＜HR＞の仕事に興味がある方・学生と同じ目線に立ち、真摯に向き合い伴走できる方 ■募集背景当社は「外資就活ドットコム」を主軸に、多くのトップ学生から支持されながら成長してきました。現在は、新サービス“mond”の急成長、海外展開、新規事業・M&Aなどが同時に進み、事業も組織もこれまでにないスピードで拡大しています。成長を支える“人”の重要度は急上昇しており、特に就活生のキャリア支援を担う仲間が必要不可欠に。新卒市場の早期化・長期化の中で、学生が安心して就活できる環境をつくることが、今まさに求められています。そのため今回、未経験の方も歓迎で、学生と向き合い、伴走できる新しいキャリアアドバイザーを募集します。 ■ 仕事内容「外資就活ドットコム」を利用する学生に対して、キャリア相談から選考フォローまで一貫して担当します。（オンライン面談中心）＜主な業務内容＞・就活生とのオンライン面談（キャリア整理・志望相談など）・強み発見、価値観整理、企業選定のサポート・志望動機・自己PRなど選考対策・選考進捗フォロー、内定までの伴走・サービス改善、面談内容のフィードバック →「教える」というより、学生の人生に寄り添う仕事です。 ■やりがい・数ヶ月で劇的に成長していく姿を間近で見られる・学生から「あなたのおかげで自分の道が決まった」と言われるやりがい・自社の第三創業期における“新規事業立ち上げフェーズ”に参加できる・未経験からキャリア支援スキルや面談スキルが身につく ■働き方・土日祝休み（学生面談は平日ビジネスアワーのみ）・プライベートと両立しやすい・成果に応じた評価制度・昇格・マネジメントへのキャリアステップも可能・20～30代が中心で相談しやすい雰囲気変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,700,800円～6,579,192円固定残業手当/月：66,600円～118,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験に応じて適正な評価を致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーセーアールイー　

ディベロッパー

福岡県福岡市中央区赤坂1-15-30赤坂ランドマークタワー

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設立 1992年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京／御茶ノ水】分譲マンションの営業◆反響営業中心／インセンティブ有／東京スタンダード上場

★年休123日！基本定時退社／東証スタンダード上場／販促業務など幅広い業務にも携われる◎自社ブランドの人気マンション「グランフォーレ」シリーズ★ ■採用概要: 自社ブランドの分譲マンションに興味を持っていただいたお客様への反響営業が中心です。商品企画や販促業務もあり、幅広いスキルが身に付けられます！ ■業務詳細：当社がリリースしたマンションの販売営業です。すでに126棟あり、福岡市内のファミリー層を中心に多くの人気を頂いております。・Webサイト、ポータルサイト、チラシなどからの問い合わせ対応・ヒアリング・提案・内見の案内・契約業務・アフターフォロー ※担当エリア：関東全域 ※主要顧客：ファミリー層 ■入社後の流れ：入社後は現場にてOJT制度となります。現場にはベテランの先輩がいらっしゃるので、分からないことはすぐに聞くことができる環境です。 ■組織構成：営業部／２名（40~50代）ベテランの方が在籍しています。入社後はOJTを中心にベテラン社員から業務を教えていただけます。 ■アピールPOINT：・マンションの契約となった場合、別途インセンティブ（平均25~35万）の支給があります。・不動産会社特有の不要な長時間労働は推奨しておらず、交渉がない場合は定時で退勤する社風です。 ※販売中のマンションがある場合は、原則現場へ直行直帰となります。（通勤圏外の場合は社宅を用意する可能性あり） ■グランフォーレシリーズとは：・デザイン性と機能性の両立高級感のある外観と、街並みに馴染むデザインに特化しており、プレミアムバルコニーや広いエントランスホールなど、ゆとりある空間設計に定評いただいております。・立地選定にこだわり駅近や利便性の高いエリアに多く展開しております。例：西鉄天神大牟田線「大橋駅」徒歩2分の物件は、優良事業表彰を受賞 ■魅力POINT：【安定した事業基盤】当社は九州各県及び首都圏でマンション事業を展開する総合デベロッパーです。東証スタンダードにて上場しており、顧客に高品質なマンションを提供しています。マンションの開発、販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし更なる企業価値の向上と組織力の向上に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス1205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～296,000円固定残業手当/月：43,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～364,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】※経験※新築マンションの営業（反響中心）インセンティブ有／東証スタンダード上場／転勤無し

★地下鉄　赤坂駅から徒歩5分！年休123日！基本定時退社／東証スタンダード上場／販促業務など幅広い業務にも携われる◎自社ブランドの人気マンション「グランフォーレ」シリーズ★ ■採用背景: 自社ブランドの分譲マンションに興味を持っていただいたお客様への反響営業が中心です。商品企画や販促業務もあり、幅広いスキルが身に付けられます！今回は業績好調に伴い増員採用を検討しています。 ■業務詳細：当社がリリースしたマンションの販売営業です。すでに126棟あり、福岡市内のファミリー層を中心に多くの人気を頂いております。・Webサイト、ポータルサイト、チラシなどからの問い合わせ対応・ヒアリング・提案・内見の案内・契約業務・アフターフォロー ※担当エリア：福岡県中心 ※主要顧客：ファミリー層 ■入社後の流れ：入社後は現場にてOJT制度となります。現場にはベテランの先輩がいらっしゃるので、分からないことはすぐに聞くことができる環境です。 ■組織構成：レジデンシャル営業部／9名若い方からベテランまで在籍しています。 ■アピールPOINT：・マンションの契約となった場合、別途インセンティブ（平均25~35万）の支給があります。・不動産会社特有の不要な長時間労働は推奨しておらず、交渉がない場合は定時で退勤する社風です。 ※販売中のマンションがある場合は、原則現場へ直行直帰となります。（通勤圏外の場合は社宅を用意する可能性あり） ■グランフォーレシリーズとは：・デザイン性と機能性の両立高級感のある外観と、街並みに馴染むデザインに特化しており、プレミアムバルコニーや広いエントランスホールなど、ゆとりある空間設計に定評いただいております。・立地選定にこだわり駅近や利便性の高いエリアに多く展開しております。例：西鉄天神大牟田線「大橋駅」徒歩2分の物件は、優良事業表彰を受賞 ■魅力POINT：【安定した事業基盤】当社は九州各県及び首都圏でマンション事業を展開する総合デベロッパーです。東証スタンダードにて上場しており、顧客に高品質なマンションを提供しています。マンションの開発、販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし更なる企業価値の向上と組織力の向上に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞舞鶴オフィス住所：福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂10階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～296,000円固定残業手当/月：43,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～364,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■インセンティブ賞与：業績により毎月発生（1件平均25～35万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エアークローゼット

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区南青山3-1-31KD南青山ビル5F

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設立 2014年
従業員数 90名
平均年齢 29.0歳

求人情報全12件

営業・MD商品戦略◆家電等の商品を試してから購入できる、メーカー公認のレンタルモール

【東証グロース市場上場企業／会員数130万人突破の日本発のファッションレンタルサービス『airCloset』運営／事業拡大フェイズで切磋琢磨できる環境】 ■チームミッション「買い物の失敗をなくす」～"試して買う"を通じて、新しい買い物の消費行動のあり方を世の中に提案する～エアクロの新規事業を成長・拡大させることがミッションです。・経営企画、マーケティングからCRM、CSなど、事業をグロースさせる上で必要な広い領域においてアウトプットを出す・世の中や競合環境の状況を読み抜き、戦略から戦術までを落とし込みメンバーと共に実行する ■サービスについて https://mall.air-closet.com/ エアクロモールにて取扱う商品のバイイングを担当。様々なカテゴリにおいて、世の中に溢れている「試したい」商品を見つけ出し、お客様に届けると共に試してよかったを作り出すお仕事です。更にエアクロモールは「レンタルで試してから購入する」「気に入らなければ返却できる」という概念でサービスを展開しています。レンタル返却品をメンテナンスして他のお客様にまたお貸出しする、レンタルの過程で不具合の発生した商品を再度レンタル可能な状態に戻すといった、一般的なECよりも物流オペレーションの難易度が高いところにサービスとしての提供価値があり、そういったサービスの提供価値の根幹を成す物流オペレーションを物流チームと連携しながら、ゼロイチの発想で創っていくお仕事です。 ■主な業務・新規メーカー営業(新規アタック/条件交渉/契約締結) ・既存メーカーとのコミュニケーション・メーカーへの実績報告書作成・プロジェクト管理/推進・日々の商品発注/在庫点数管理・新商品リリース(エンジニアとの連携/開発納期管理) ・外部企業とのアライアンス形成(新規チャネル開拓) ・最低限のWEBマーケティング知識(あればベター) ・物流効率改善に向けたSCMG/倉庫との連携・商品のメンテナンス方法の確立・滞留品解消に向けたアクション・レンタル不可商品の再生→レンタル可能にするオペレーション構築変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,533円～300,000円固定残業手当/月：85,557円～117,866円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,090円～417,866円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、社内規定に準じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭栄薬品株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市中央区安土町1-5-1船場昭栄ビル

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設立 1960年
従業員数 59名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【東京／東日本橋】化学品（薬剤）の提案営業 ※第二新卒歓迎／残業月5h程度／年休125日／飛込営業無

【18時迄退社／残業月５時間程度／年間休日125日／メリハリつけれる環境／ルート営業／中途入社者多数／第二新卒歓迎】 ■職務詳細：【取扱商材】再生産が可能で環境負荷が低いパーム及びヤシ等の天然油脂由来の油脂化学品（「オレオケミカル」）を主に取扱う化学品 ◎環境にやさしい資源として注目を集めている天然油脂。なかでもヤシ油やパーム油は、食品、トイレタリー用品のみならず、工業用製品の原料として、その役割はますます増大しております。【営業先】トイレタリー、化粧品、食品、医薬品、土木建築、紙・バルブなど様々な業界がお客様になります。【営業スタイル】既存営業メインです。飛び込み営業等はございません。得意先別で分かれており、担当エリア主に関東圏一円となります。担当先により月に1・2回ほどは出張発生する場合があります。 ■化学品営業部について：環境にやさしい資源として注目を集めている天然油脂。なかでもヤシ油やパーム油は、食品、トイレタリー用品のみならず、工業用製品の原料として、その役割はますます増大しています。天然油脂からスタートした昭栄薬品は、脂肪酸、アルコールなどの基幹ケミカルズはもとより、誘導体にいたるまで、幅広いオレオケミカルズを提供。産業界から日常生活まで、総てを対象にベストソリューションをご提案しています。 ■入社後：まず先輩社員の同行をしていただき、製品や提案の流れに関してご理解頂きます。原料の基本的な知識はご入社後に徐々に習得頂き、業務の習得具合により半年～1年後には担当をもちご活躍頂きます。＜魅力１：働き方＞仕事とプライベートの切り替えがしっかりしています。年間休日125日、残業は会社として基本的になしとなっており、18:00頃にはほぼ全社員が退社している環境です。そのためワークライフバランスを重視した働き方ができます。＜魅力2：やりがい＞市場のトレンドをキャッチし、製品をゼロから生み出すことができます。自分の携わった製品が店頭に並んでいるのを見たときに、非常に大きなやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区東日本橋１丁目１番５号京王東日本橋ビル　２階勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 446万円～557万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,500円～356,000円＜月給＞ 285,500円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：基本給の3.8ヶ月分 ※前年実績 ※会社業績により変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フュージョン株式会社

マーケティング・リサーチ

北海道札幌市中央区北四条西4-1伊藤ビル

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設立 1991年
従業員数 71名
平均年齢 37.7歳

求人情報全7件

【東京／在宅可】アカウントプランナー（PM候補）マーケティングを用いた課題解決／年休125（土日祝）
- NEW
【PM候補／年休125日／札幌アンビシャス上場／顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援／これまで1000社以上の顧客課題と向き合ってきたマーケティング支援事業／大小樽洋菓子舗ルタオやイオンなど、大手・有名顧客も多様な業務に挑戦可能／時短・フレックス勤務・ハイブリッドワーク可能で働きやすさ◎】 ■ポジション概要： PM候補として、既存・新規クライアントの窓口としてマーケティングに関するクライアントの課題解決手段を提供していただきます。 ■業務内容：・予算達成のための営業計画の作成・案件獲得のための戦略作成、および実行・担当するクライアント企業の課題のヒアリング・社内、社外プロジェクトメンバーとの情報共有・課題解決となる手段（プロモーション、分析、システム等）のプランニング、企画立案・見積、スケジュール作成・提案～クロージング・契約書の締結手続き・案件の進捗管理・検収～請求処理、売上管理 ■キャリアパス・案件について：あなたの経験や強みを活かした案件からチャレンジ可能です。将来的にはマネジメント業務など、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。 ※月1回の面談で相談しながら決定していきます。 ■ビジョン：私たちフュージョン株式会社が目指すのは、「対話があり、互いに想い合い、人間味がある社会を創る」ことです。そのために、データ・テクノロジ・クリエイティブを融合（＝フュージョン）し、意味のある顧客体験を生み出していきます。アカウントチームは、クライアントと関係構築を行い、深いコミュニケーションによりCRM領域の課題、ひいては企業課題を引き出し、その課題解決によって価値を提供することを目指します。 ■この仕事の特長・得られること：・クライアントと長期的なパートナーシップを築き、クライアントと一緒の立場になって物事を考える・模索し続けます。・自分たちの関わった仕事が“マーケティング課題解決にどれくらい効果的だったか”をクライアントに必ず確認しているため、仕事の成果を実感できます。・決まった商材が無いため提案や意見を出す機会が多く提案力や企画力を磨けます。・多様な業種／業界（メーカー、小売、教育、BtoB）での経験が積めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：千代田区平河町1丁目3-13 CIRCLES平河町9F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,542円～481,075円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：79,125円～113,925円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給等を考慮の上決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：業績によって支給あり（年1回） ■年収例：600万円／アカウントプランナー／30代（月給40万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／在宅可】アカウントプランナー（PM候補）マーケティングを用いた課題解決／年休125（土日祝）
- NEW
【PM候補／年休125日／札幌アンビシャス上場／顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援／これまで1000社以上の顧客課題と向き合ってきたマーケティング支援事業／大小樽洋菓子舗ルタオやイオンなど、大手・有名顧客も多様な業務に挑戦可能／時短・フレックス勤務・ハイブリッドワーク可能で働きやすさ◎】 ■ポジション概要： PM候補として、既存・新規クライアントの窓口としてマーケティングに関するクライアントの課題解決手段を提供していただきます。 ■業務内容：・予算達成のための営業計画の作成・案件獲得のための戦略作成、および実行・担当するクライアント企業の課題のヒアリング・社内、社外プロジェクトメンバーとの情報共有・課題解決となる手段（プロモーション、分析、システム等）のプランニング、企画立案・見積、スケジュール作成・提案～クロージング・契約書の締結手続き・案件の進捗管理・検収～請求処理、売上管理 ■キャリアパス・案件について：あなたの経験や強みを活かした案件からチャレンジ可能です。将来的にはマネジメント業務など、適性や希望を踏まえたキャリアプランをご用意しています。 ※月1回の面談で相談しながら決定していきます。 ■ビジョン：私たちフュージョン株式会社が目指すのは、「対話があり、互いに想い合い、人間味がある社会を創る」ことです。そのために、データ・テクノロジ・クリエイティブを融合（＝フュージョン）し、意味のある顧客体験を生み出していきます。アカウントチームは、クライアントと関係構築を行い、深いコミュニケーションによりCRM領域の課題、ひいては企業課題を引き出し、その課題解決によって価値を提供することを目指します。 ■この仕事の特長・得られること：・クライアントと長期的なパートナーシップを築き、クライアントと一緒の立場になって物事を考える・模索し続けます。・自分たちの関わった仕事が“マーケティング課題解決にどれくらい効果的だったか”をクライアントに必ず確認しているため、仕事の成果を実感できます。・決まった商材が無いため提案や意見を出す機会が多く提案力や企画力を磨けます。・多様な業種／業界（メーカー、小売、教育、BtoB）での経験が積めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本社住所：札幌市中央区北４条西４丁目１番地伊藤ビル4階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,542円～481,075円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：79,125円～113,925円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給等を考慮の上決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：業績によって支給あり（年1回） ■年収例：600万円／アカウントプランナー／30代（月給40万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北里コーポレーション

医療機器メーカー業界

静岡県富士市柳島100-10

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設立 2007年
従業員数 200名
平均年齢 39.8歳

求人情報全10件

【静岡／富士】海外営業事務◆プライム上場／世界トップクラスシェア不妊治療関連製品メーカー

～東証プライム上場／拡大中の不妊治療市場で培ってきたブランド力を保持／国内外で高い支持を得る企業～ ■業務内容：不妊治療に関連する自社製品を開発・製造している当社の海外営業サポート・英語を使用した書類作成業務をお任せします。 ■業務詳細：・クライアントとのコミュニケーションサポート・英文での資料作成・システムでのデータ登録 ■当社について：・医療機器メーカーとして不妊治療の領域に特化した事業を展開。生殖補助医療技術のリーディングカンパニーとして、人工授精や体外受精、凍結保存メディアとデバイス、及び実験用培地での医療製品の販売・管理を手掛けています。・拡大中の不妊治療市場において一定数のシェアを獲得し、業界のリーディングカンパニーとしても圧倒的な地位を築いています。・今後医療業界自体が成熟していくと見込まれる途上国（ヨーロッパやアメリカ、アジア、中東など）に対して、代理店を通じてビジネスを展開。市場の成長余地が広いと言われている事業を世界中に展開しており、現在、安定的な収益をあげています。・国内については、ほとんどの不妊治療クリニックで既に北里コーポレーション社の製品が導入されており、トップクラスシェアを誇っています。今後は既存先に対してより幅広いアイテムをお使いいただくこと、そして海外展開も積極的に進めるため、代理店との関係性を深めることに力を入れております。 ※グローバル展開:90カ国以上変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市柳島100-10 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／新富士駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：20,000円～101,250円＜月給＞ 200,000円～281,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業代時間月12時間17,000円～36時間61,000円（超過分別途支給）＋諸手当3,000円～40,250円 ■賞与：年2回※過去4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・御成門駅】既存メイン◇医療機器・試薬などの海外営業◇世界シェアトップ◇転勤無・土日祝休み

☆企業・求人の特色 ☆ ■医療機器や試薬などを自社で開発・製造し、世界中のマーケットに供給 ■不妊治療分野における医療機器・試薬などで国内シェアトップ。世界シェアも世界3位。 ■拡大中の不妊治療市場で培ってきたブランド力を保持し国内外で高い支持【業務内容の詳細】・送付状、通知書等の資料作成・カタログ、プロトコールの作成・売上データ、予測データの作成・海外市場データ、競合データーの検索・契約書の作成補助、その他付随する業務既にお取引があるお客様の対応が中心になりますが、場合によっては新規での対応もお任せいたします。お客様先に関して、アジア、ヨーロッパのお客様が多いです。中でもインドのお客様とやりとりしていただくことがメインになります。オンラインでの打ち合わせ等も発生しますが、基本的なコミュニケーションはメール、電話となります。 ■お任せしたい事：今後、アジアを中心に海外展開を広げるために、その先頭に立っていただける方を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝大門一丁目1番8号勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：31,000円～103,000円固定残業手当/月：39,000円～92,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回：昨年度実績4,0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨクモ株式会社

その他

東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル 14F

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設立 2010年
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全11件

【目黒】ソリューション営業／ビジネスモデル構築（再現性づくり）◆サイボウズから独立・急成長SaaS

【グロース上場／リモートワーク制度あり／事業の隙間を埋め、拡大させる戦略的セールスの募集】 ■業務概要：既存顧客やパートナー企業から発生するイレギュラーな案件やニーズを起点に、単なる課題解決に留まらない「付加価値の提案」を行い、単価向上と新たなビジネスモデルの構築（再現性づくり）を担っていただきます。 ■業務詳細：入社直後は、既存顧客・パートナー起点で発生する案件の巻き取りからスタートし、「どこがボトルネックか」「どこに付加価値を乗せられるか」を見極め、単価向上につながる提案・実行をお任せします。 ◇イレギュラー案件の事業化・収益化　既存の役割では拾いきれない案件の整理・対応および、そこからの新たな商機の創出。 ◇課題解決とアップセル／クロスセル提案　顧客・パートナーの深層課題をヒアリングし、追加価値を提案することで単価向上を実現する。 ◇「勝ちパターン」のモデル化・仕組み化　案件対応を通じて得た知見やノウハウを整理・言語化し、社内へ共有することで再現性のあるモデル（SLG→PLGへの接続など）を構築する。 ◇新たな協業モデルの設計　将来的には、新しいパートナー施策や協業モデルの設計にも関与いただきます。 ■ポジションの魅力： ◎「形になっていないビジネス」を創る面白さ型の決まった商品を売るだけの営業ではありません。イレギュラーな事象から法則性を見出し、会社として新しいビジネスモデルを作っていくプロセスに関われます。 ◎経営視点・事業視点が身につく役員とコミュニケーションをとる機会が多く、単なる売上達成だけでなく「事業として正しいか」という視座で議論・判断する経験が積めます。 ◎事業拡大へのダイレクトな貢献自分の判断と動きが、そのまま事業の拡大や単価向上に直結する、強烈な手応えを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル 14F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 640万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,954円～517,919円固定残業手当/月：104,046円～182,081円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■固定賞与：年4回（4月・7月・10月・1月／各回月給と同額を支給） ■特別賞与：年1回（1月／会社および個人の業績に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミーク株式会社

ITコンサルティング

東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYUREIT渋谷Rビル8F

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設立 2019年
従業員数 71名
平均年齢 37.5歳

求人情報全10件

【ソニーG発／リモート可】BtoBマーケティング／IoT向けSaaSサービス◆東証グロース上場

～IoT向けSaaSサービスのマーケティング業務を、戦略立案から実行まで一貫してお任せ！／ソニーGｘ東証グロース上場～ ■ミッション： ◎本ポジションのミッションは、「商談化に直結する質の高いリードの獲得」です。単に数を追うだけでなく、「獲得したリードをいかに商談化し、売上へつなげるか？」という視点を常に持ち、戦略立案と実行をお願いします。Web広告やオーガニックチャネルを横断的に活用し、事業の成長に直接貢献できる醍醐味を実感できます。 ■業務内容 ◎新規リード獲得： Webサイト改善やSEO施策を中心に、イベントマーケティングやコンテンツマーケティングなど、新規リード獲得のための施策を企画・実行・検証・改善します ◎リードナーチャリング： MAツール（SalesCloudやAccount Engagement等）を活用した、見込み顧客の育成施策の企画・実行・検証・改善を行います ◎データ分析： GA4などを用いてアクセスデータを分析し、改善施策を立案します。　 ■当社ならではの魅力 ◇営業本部と直結したマーケティングマーケティング組織も営業本部内の組織であるため、リード獲得後の成約率やLTVまで一気通貫で追うことができ、「事業へのインパクト]を手触り感を持って実感できます。 ◇少数精鋭の「フルスタック」な環境一人当たりの守備範囲は広いもの、最初から全てを一人で担うことを求めているわけではありません。得意領域を軸にしながら、企画～実行～営業連携までを段階的に広げていくことを期待しています。 ◇「通信」という社会インフラのマーケティングあらゆる業界のDXを支える基盤であるため、ホリゾンタル領域かつ社会貢献度の高いスケールで施策を打つことができます。 ■当社サービス ◆IoT/DXプラットフォームサービス『MEEQ』『MEEQ』は、手軽にIoT、DXを実現することができるIoT事業者向けサービスです。法人のお客様が自社製品やサービスに通信を組み込むサポートを行います。 ◆MVNE事業 MVNO（格安SIMを提供する事業者）に向けた支援事業を行っています。通信回線の提供からMVNOの事業にかかわる様々な業務を裏側からサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル8F 勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（標準賞与：2.75カ月） ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷／ソニーG発】インサイドセールス／事業成長を加速させるリーダー候補募集！年休125日

【ソニーグループ発のスタートアップ／年間休日125日／リード顧客への積極アプローチで商談創出】 ★戦略的インサイドセールス単なるアポ獲得に留まらず、THE MODELの心臓として、営業組織やプロダクトのあるべき姿まで広い範囲に働きかける経験を得られます。 ★組織の「勝ち筋」を作るナレッジ構築個人の成果を組織の資産（ナレッジ）へと変換・言語化することが高く評価される文化です。 ★圧倒的な事業成長性当社のビジネスは、一度導入されると収益が積み上がるリカーリング（継続）モデルで右肩上がりに成長を続けている事業です。拡大する組織の中で重要な役割を担えます。 ■業務概要：自社サービスに通信を組み込み「IoT事業」を推進したい企業様や、自ら通信事業を立ち上げたい企業様など、あらゆる業界の事業者様に営業を行います。・仮説構築顧客の事業戦略や既存サービスを分析。通信を組み合わせることで顧客のビジネスがどう進化するかといった観点から、具体的な課題解決の仮説を立て、戦略的なアプローチを行っていただきます。・活動管理目標達成から逆算し、必要な活動量を定量的に把握。Salesforceを活用して優先度の高い顧客をリストアップし、自身の裁量で一日のスケジュールを効率的に設計します。・商談創出顧客との対話を通じて、潜在的な課題を引き出します。自社商材（IoT、MVNE関連等）の優位性を踏まえた提案を行いながら合意形成を進め、フィールドセールスが成約へつなげやすい質の高い商談の創出を担っていただきます。 ■キャリアパス：・1年目：チームリーダー候補として、チームの立ち上げに従事。チームメンバーの指導・育成を行いながら、リード顧客への営業活動を通じて、顧客の課題・ニーズを的確にヒアリングし、商談創出を目指します。また、業務フローの構築や改善にも携わります。・2～3年目：チームリーダーとして、営業戦略の立案・実行に関与しながら、再現性を持ったチーム運営を行い、組織成長の中核を担っていただきます。また、新卒メンバーの育成にも携わります。・3～5年以上：マネジメントとして、戦略策定や複数チームの統括、他部門との連携をリード。社内外のステークホルダーとの調整や交渉を通じて、企業全体の成長に寄与していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル8F 勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～390,000円＜月給＞ 270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（標準賞与：2.75カ月） ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブレインズテクノロジー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区高輪3-23-17品川センタービルディング 4F

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設立 2008年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全4件

【リモート可】プリセールス　※企業内検索エンジンサービス／グロース上場のITベンチャー／年休123日
- 締切間近
■概要 ITトレンド年間ランキング1位を誇る企業内検索エンジン『Neuron Enterprise Search』。近年では生成AIとの融合による知的生産性向上に取り組むなど、更なる進化を遂げています。その最前線で、顧客の課題解決とプロダクトの価値最大化を支えるセールスエンジニアを募集します。 ■商材（Neuron ES）について Neuron ESは、国内最大級のIT製品比較サイトである、ITトレンドの「エンタープライズサーチ」部門において、年間ランキング1位を獲得しました。本ランキングで「Neuron ES」は2017年より連続1位獲得となります。 ■業務内容・ご経験や志向性に合わせて、以下の業務から役割を相談させていただきます。・営業チームやパートナーと連携し、顧客課題を正確にヒアリング・『Neuron Enterprise Search』および生成AI機能を活用したソリューション提案／技術的デモンストレーション・導入前の評価導入の課題解決、導入支援・提案段階での要件定義／システム構成設計のサポート・導入後の技術的サポート、利用促進のための改善提案・顧客フィードバックを開発チームに共有し、製品改善を推進 ■魅力最先端の検索×AIプロダクトを顧客に届ける役割となるため、製品の持つポテンシャルを最大限に引き出し、顧客の業務変革を実現できます。顧客の声を製品に反映／直接ヒアリングした課題を開発ロードマップに反映でき、製品改善にリアルな影響を与えられます。 ■導入事例・お客様の課題：過去の研究資料や企画書などをファイルサーバから探し出すのに無駄な時間がかかっており、既に存在している資料と同様の資料を作ってしまうこともある。さらにキーワード検索だけではなく資料内全てを検索対象とする「全文検索」でないと探し出せない資料がある。・導入のきっかけ：普段のインターネット検索のように使いやすそうな画面が好印象だったこと、従業員個々のPCにインストールするものではなく、ブラウザを通じて利用するものであるため、導入・管理が容易だと判断したため。・導入後の効果：過去に取り組んだ研究や企画を繰り返すなどのムダが防げるようになっただけでなく、発見した情報や資料を利活用するなど、生産性の向上にも貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング 4F 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：406,300円～562,500円固定残業手当/月：135,400円～187,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 169,258円～234,375円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・年俸制（経験、能力、前給を考慮の上、当社規定により優遇）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】IT提案営業　※企業内検索エンジンサービス／グロース上場のITベンチャー／年休123日
- 締切間近
■概要弊社が開発をしているエンタープライズ企業向けの検索エンジン（Neuron Enterprise Search）について、新規／既存のお客様に対して営業を行っていただきます。また、お客様の技術的な課題も開発部門と連携をしながら解決をしていただきます。 ■商材（Neuron ES）について Neuron ESは、1000万人以上が利用する国内最大級のIT製品比較サイトである、ITトレンドの「エンタープライズサーチ」部門において、年間ランキング1位を獲得しました。本ランキングで「Neuron ES」は2017年より年連続1位獲得となります。 ■業務内容・自社製品、他社製品を深く理解し、お客様へ提案・製品導入における技術的な課題の解決支援・PoCにおける製品の導入とクロージングに向けたサポート・カスタマーサクセスを意識した導入後の定期的なお客様フォロー・マーケティング部門、開発部門への新規施策、開発機能のフィードバック ■仕事の進め方・営業戦略を立案し、PDCAサイクルによる評価と改善を行います。・KPIを設定し、マーケティング部門と連携をしながら営業を行います。・技術的な課題については、開発部門と連携をしながら解決を目指します。 ■魅力 DX化やリモートワークにより社内での情報検索が複雑になり、企業内検索サービスの需要が拡大しています。少数精鋭の組織となりますので、一人ひとりの裁量も大きく、幅広い経験を積むことができます。 ■導入事例・お客様の課題：過去の研究資料や企画書などをファイルサーバから探し出すのに無駄な時間がかかっており、既に存在している資料と同様の資料を作ってしまうこともある。さらにキーワード検索だけではなく資料内全てを検索対象とする「全文検索」でないと探し出せない資料がある。・導入のきっかけ：普段のインターネット検索のように使いやすそうな画面が好印象だったこと、従業員個々のPCにインストールするものではなく、ブラウザを通じて利用するものであるため、導入・管理が容易だと判断したため。・導入後の効果：過去に取り組んだ研究や企画を繰り返すなどのムダが防げるようになっただけでなく、発見した情報や資料を利活用するなど、生産性の向上にも貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング 4F 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：281,200円～437,500円固定残業手当/月：93,750円～145,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 117,183円～182,258円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・前年収や、スキル／経験を考慮した上で決定いたします。・月40時間相当の見込み残業代を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＺＥＴＡ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル17F

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設立 2005年
従業員数 80名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【グロース上場・業界未経験歓迎】ECソリューション営業◇年休140日◇生成AIを活用したEC×IT

◇グロース上場・三軒茶屋／大手企業等と取引多数／昇給年4回あり／住宅手当あり／残業14時間程度／研修制度◎◇ ■業務概要： ECサイトや予約サイト、社内イントラ等を持つ大手企業に向けて、『ZETA CXシリーズ』の営業をお任せします。 ◎導入実績：資生堂ジャパン株式会社、株式会社ユナイテッドアローズ、パナソニック株式会社、他多数 ■『ZETA CXシリーズ』について：https://zeta.inc ECサイトや予約サイトの「買い物体験の向上」と「売上拡大」を支援する自社製品です。サイト内検索エンジンをはじめ、生成AI検索最適化サービス・ハッシュタグ生成サービス等、ECに関わる幅広いソリューションとして全9製品で構成されています。 ◎各業界大手ECサイトへの導入において国内トップシェアクラス ◎個別要望に応じた柔軟なカスタマイズ～運用サポートまで提供 ◎特許取得製品複数あり ■業務詳細：個人ノルマはなく、チームで成果を追うようなスタイルです。物売り営業ではなくお客様のニーズを捉えて適切な提案をするため、ヒアリング力や提案力が身につきます。・新規開拓（反響営業メイン：約7割）：お問い合わせやセミナーで集客したお客様を対象に、課題やニーズの有無を綿密にヒアリングを実施していきます。・既存フォロー（約3割）：顧客との信頼関係を築き、ECサイトの更なる課題解決を目指してサービス導入後のフォローや追加機能や新製品の提案を行っております。・その他：より良い営業のための活動分析、成功ケースのモデル化など仕組み作りもチームで積極的に取り組んでいます。＜業務内容＞・セミナーや展示会へ参加いただいた企業様へ電話やメールによる商談日程の確保・対面（もしくはオンライン）での商談・ご提案内容の準備（資料作成）・見積書の作成・製品導入後のフォロー、既存顧客へのアップセル・クロスセルの提案 ■組織構成・研修について営業部には10名、そのうちメンバーは7名（20代中心）で構成されています。先輩社員の商談同席や資料作成などから、製品知識を学んでいただきます。社内には先輩社員がこれまで作成してきたマニュアルや商談資料に加え、学習に役立つ書籍も多くございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17階勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～620万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,667円～381,667円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：96,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 366,667円～516,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給は前職給与や能力・経験に基づいて決定します。 ■昇給：有（最大年4回）給与改定：四半期毎の人事査定結果と弊社規定に基づき決定 ■賞与：業績賞与（不定期） ■モデル年収マネージャー：8年目/35歳1000万リーダー：5年目/35歳650万メンバー：3年目/33歳500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【グロース上場・未経験歓迎】ソリューション営業※EC売上UPの自社製品の提案◆年休140日◆研修◎

★営業未経験歓迎！IT営業に挑戦可能/国内トップクラスシェア/大手企業との取引多数◎★ ■業務概要 ECサイトやWebサイトを運営する企業に対し、課題とニーズを的確にヒアリングしながら自社製品である「ZETA CXシリーズ」の提案をいただきます。 ■ZETA CXシリーズとは？ ECサイト向けの自社製品「ZETA CXシリーズ」を開発・提供しており、アパレル事業者やショッピングセンター等ECサイトで商品を販売している事業者に対して、利用ユーザの快適な買い物体験を目指す自社製品を提供しています。 ■導入先企業資生堂ジャパン株式会社、株式会社ユナイテッドアローズ、パナソニック株式会社、花王株式会社、株式会社ビームス、株式会社ベイクルーズ、三井不動産株式会社 ■業務内容詳細製品導入後のフォロー、既存顧客へのアップセル・クロスセルの提案はもちろんのこと、今後の売り上げ拡大のため、新規顧客の開拓にも注力をしています！既存：新規＝3:7ほどの割合です。また当社はシステム導入後のフォローも行っており、売って終わりではなく顧客の課題に長期伴走できるところも魅力の一つです。〇新規顧客の開拓(反響営業) お問い合わせやセミナーで集客したお客様を対象に、課題やニーズの有無を綿密にヒアリングを実施していきます。〇既存顧客へのフォロー顧客との信頼関係を築き、ECサイトの更なる課題解決を目指してサービス導入後のフォローや追加機能や新製品の提案を行っております。〇その他・セミナーや展示会へ参加いただいた企業様へ電話やメールによる商談日程の確保・製品導入後のフォロー　等 ■組織構成・入社後のフォローアップ営業部は計10名が所属しています(男性5名女性5名）。ご入社後はOJTでの研修となります。直後は顧客への電話やメールによる商談日程調整の確保や、商談への同行、資料作成などから始めていただき、その後適性を見て業務をお任せいたします。 ■魅力トップシェアを誇る商材です。大きな予算をもつ大手企業との取引が多数のため、価格交渉ではなく、いかに顧客の課題の理解が出来ているか/課題に即した提案が出来るかが重視されます。経営者層を含む部長クラス以上への提案機会も多く、重ねて単価の高い商材でもあるため、提案力が身につく環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル17階勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,333円～270,667円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：87,000円～96,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 333,333円～366,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給は前職給与や能力・経験に基づいて決定します。 ■昇給：有（最大年4回）給与改定：四半期毎の人事査定結果と弊社規定に基づき決定 ■賞与：業績賞与（不定期） ■モデル年収マネージャー：8年目/35歳1000万リーダー：5年目/35歳650万メンバー：3年目/33歳500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷3-12-22渋谷プレステージ7F

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設立 2007年
従業員数 89名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

【営業】広告業界向けプラットフォーム複数展開／国内トップクラス◆東証グロース／創業以来18年連続増収

【国内トップクラスの広告業界向けプラットフォーム「メディアレーダー」の新規掲載企業獲得を目的としたインバウンドセールス及び、既存顧客へのカスタマーサクセス対応をお任せします！】 ■業務概要：営業先は主にメディア企業やマーケティングソリューションを取り扱う企業で、見込み顧客獲得に関する課題に対して自社サービスを提案していただきます。サービスの土台はストック型ビジネスのため、顧客維持が重要ですが、ニーズに応じてクロスセルでスポット商材も取り扱います。主な商材は定期開催しているマーケティングセミナーイベントの登壇枠の販売で、先方に合わせて柔軟な提案が求められるため、コミュニケーション能力が活きる仕事です。また希望される方は、営業職に従事いただいた後、適性を判断した上で、管理職やマーケティング職、新規事業担当等へのキャリアチェンジも検討いたします。 ■主な業務内容：（1）問い合わせのあった新規顧客へのサービス提案営業手段は主にオンラインで、自社媒体「メディアレーダー」への掲載方法と、リードジェンツールとしての活用方法を案内します。（2）既存顧客へのサービス利用や新機能利用の促進、ニーズのヒアリングクライアント企業に一人の専属が就く専任営業制です。アカウントセールスを行い、継続的なサービス利用を促進しつつ、顧客課題に対して適切な機能利用を提案します。（3）自社セミナーイベントへの登壇企業獲得に向けた商談クロスセル商材として「ウェビナーマーケティング」メニューの販売を担います。イベントは3ヶ月毎に開催され、ニーズのある担当顧客に対して提案を行い、受注後のアテンドやイベント運営チームとの連携業務が発生します。 ■採用後のイメージ　入社日には社内研修、各事業部のサービス説明や入社オリエンテーションを実施。入社後１週間～：メディアレーダーのサービス理解と営業スキル研修、ロープレ研修入社後４週間～：新規顧客獲得に向けた商談の実践入社後３ヶ月～：目標達成に向け、新規顧客との商談や既存顧客のサポート、クロスセル提案慣れてきたら～：チーム運営や戦略設計への参画等もちろん、適宜不安な点は周囲に相談しながら業務を進めていきます。受注時にはメンバー間で自然と賞賛するような文化もあり、風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-12-22 渋谷プレステージ7F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,060円～251,500円固定残業手当/月：50,940円～58,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し判断いたします。 ■業績連動賞与：年2回（1月・7月） ■昇給：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インサイト

総合広告代理店

北海道札幌市北区北八条西1-3

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設立 1975年
従業員数 89名
平均年齢 39.1歳

求人情報全13件

【札幌駅直結】民間向け広告営業◆既存メイン／企画立案～納品まで／札幌本則市場上場の総合広告会社

≪札幌駅直結の新オフィス勤務／転勤なし／札幌本則市場上場／年休122日／週1回のリモート勤務可／多くの人に影響を与えることができる仕事≫ ■募集背景クライアントの課題解決をミッションとするビジネスプロデュース部の拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています。成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な仲間と共に多様なプロジェクトを推進し、クライアントのビジネス成功をサポートするポジションです。 ■業務概要：ビジネスプロデュース部の一員として、クライアントの課題解決に向けたマーケティング戦略の立案から企画提案、プロジェクトマネジメントまでを担当していただきます。既存の民間企業をクライアントとし、社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを推進していきます。 ■職務詳細：・クライアントの課題解決に向けたマーケティング戦略立案および企画提案・プロジェクトの進行管理およびクライアントとの調整業務・市場調査、ターゲティング、アプローチ、提案資料作成、プレゼンテーション・クライアントとの交渉、見積もり提示、クロージング、アフターフォロー・社内外の関係者との連携およびチームでの業務遂行 ■営業活動について：・様々な業種の民間企業をクライアントとし、約10～20社ほどを担当いたします。・既存と新規の割合は８：2くらいの割合で既存メインの営業活動です。新規営業はクライアントからの紹介や問い合わせがほとんどです。・市場調査～ニーズ探索、プレゼンテーション～価格交渉、アフターフォローまで対応いたします。・クライアントは札幌市内が多いため、市外の出張はほとんどございません。 ■組織体制：ビジネスプロデュース部は20名で構成されており、50代6名、40代3名、30代8名、20代3名と幅広い年齢層が在籍しています。明るく成長意欲が高い社員が多く、チャレンジ精神旺盛な雰囲気の中で、プロジェクトを推進しています。 ■企業の特徴：札幌証券取引所本則市場に上場し、創業50年を迎える安定した企業です。挑戦を推奨する社風が根付き、東京オフィスの開設や評価制度の刷新、教育研修や社内交流の充実化を進めています。クライアントの課題解決を通じて多くの生活者に影響を与える仕事は、大きなやりがいと成長の機会を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北８条西１丁目３番地さつきた８・１二階勤務地最寄駅：ＪＲ・地下鉄線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 322万円～502万円＜賃金形態＞月給制年収の1/12を月例給与として支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,416円～271,916円その他固定手当/月：93,917円～146,417円＜月給＞ 268,333円～418,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収にはみなし労働時間（9時間）と所定労働時間（8時間）の差から生じる所定時間外労働、深夜労働（割り増し分のみ）、休日労働、休日深夜労働に対する手当も含まれる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形】ふるさと納税事業の企画営業◆地方創生に貢献／札証本則市場上場／創業50年目の総合広告会社

≪山形県山形市／年休122日／週1回のリモート勤務可／ふるさと納税事業を通じて地方創生に貢献≫ 全国各地域の魅力を掘り起こし、ふるさと納税を通して自治体の税収アップと事業者様の収入アップに貢献しています。本ポジションでは、地域に入り込み、産業課題や自治体課題と向き合い、解決策を提案する地方創生コンサルタントとして活動していただきます。 ■業務概要：・ふるさと納税の自治体担当者との折衝業務・ふるさと納税に関するプロモーションやマーケティング提案・各自治体の予算管理業務・社内チームの進行管理業務（マーケティング・制作チーム） ※現地に赴き、自治体と直接お話しする機会もあるため、月1～2回ほどの出張あり（日帰り含む） ■具体的な業務内容：・自治体担当者との折衝 -月次定例会の運営、寄附額アップに向けた提案 -制度変更や自治体方針変更に伴う対応・協業パートナーとの連携 -共同で案件受託しているパートナー窓口との情報共有や作業指示・予算管理 -担当自治体の数値管理・プロモーション・マーケティング提案 -社内のマーケティングや制作などのチームと連携し、各種施策の進行管理 ■組織体制：プランナー、運用、マーケティング、制作と大きく4つのチーム体制で運営されています。自治体や生産者、協業パートナーと助け合いながら共通目標の達成を目指しています。様々なバックグラウンドの方が在籍しており、流通企業、金融系、コンサルティング会社、旅行会社、デザイン会社などからの多様な職種経験者が活躍しています。 ■当社のふるさと納税事業について：創業50年となる総合広告会社のノウハウを活かし、プロモーション設計からクリエイティブ制作、受注管理、寄附者管理などワンストップで全国各地の自治体様のふるさと納税事業をサポートし、効果的なマーケティング施策で寄付額UPに貢献しています。2024年9月時点で契約自治体数40自治体、返礼品開発数5,000品以上の実績があります。 ■企業の特徴／魅力：当社は総合広告会社として「広告事業」と「ふるさと納税事業」の2つの事業を軸に展開しています。ふるさと納税事業では、2020年に本格参入してから、現在では全国40以上の自治体を支援し、更なる発展も期待できる事業まで成長をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形オフィス住所：山形県山形市本町１丁目５‐１９やまがたクリエイティブシティセンターQ1‐３Fシェアオフィス内勤務地最寄駅：ＪＲ・バス線／山形駅・本町-Q1駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 352万円～502万円＜賃金形態＞月給制年収の1/12を月例給与として支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,666円～271,916円その他固定手当/月：102,667円～146,417円＜月給＞ 293,333円～418,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収にはみなし労働時間（9時間）と所定労働時間（8時間）の差から生じる所定時間外労働、深夜労働（割り増し分のみ）、休日労働、休日深夜労働に対する手当も含まれる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブルーイノベーション株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区本郷5-33-10いちご本郷ビル4F

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設立 1999年
従業員数 72名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【東京】法人営業／工場やプラントへドローン等ソリューション提案◆リモートワーク有／土日祝休み

◎ドローン・ロボティクス業界のリーディングカンパニー／これから成長する市場で活躍されたい方 ◎ドローン活用を求める新しい事業やサービスに関われる営業職 ◎土日祝休み／週3日リモートワーク可 ■業務内容：工場やプラント等の施設を持つ顧客に対する、高精度かつリアルタイムにデータ化する点検・測量ドローン「ELIOS」等の製品、点検サービスの提案営業をご担当いただきます。 ※ドローン需要増に併せて増加しているお問い合わせ、導入実績に対応するための増員募集です。 ■当ポジションの特徴：・まだ世の中にない、新しい事業やサービスに関わることができます。・社会課題や企業課題を解決し、世の中に大きな価値を提供できます。・主体的にスピード感をもってプロジェクトに参画することができる環境です。・柔軟な発想や創造性に溢れたアイデアを必要としているため、会社として多様性を重視しています。（子育て中の社員が働きやすいように時短や定時勤務、時差通勤、産育休制度なども取得可＆復帰実績有　など）主なドローン導入メリット【1】コストと時間の大幅削減(足場や高所作業車の削減）、設備の稼働率向上・生産性向上を実現。【2】設備保全の高度化。(予兆保全、デジタル化、定量化など) 【3】高所や危険なガス環境の作業リスクを排除し作業員の安全を確保。 ◆業務内容・お客様の課題、要望についてのヒアリング・ソリューション導入提案資料作成・お客さまとの打ち合せ、商談、要件定義、導入までの課題解決　など ◆担当顧客大手電力会社、大手メーカーなど ■配属先について：ソリューション営業一部は、計10名（部長2名、営業5名、営業企画3名）で構成されています。 ■当社について：少子高齢化に伴う労働人口の減少や地球温暖化に伴う災害の増加、インフラ設備の老朽化やワークライフバランスを意図した働き方改革など、社会や企業を取り巻く課題は山積しています。この課題解決に向け、ブルーイノベーションは自社の「Blue Earth Platform（BEP）」とドローン・ロボットをはじめとした様々なデバイス、さらに国や自治体、企業などのシステムをクラウドで連携させたネットワークの構築を進め、産官学の垣根を超えた新たなソリューションを創出しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／春日駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,100円～468,900円固定残業手当/月：91,600円～146,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 384,700円～615,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：計1ヵ月分程度） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファーストアカウンティング株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館3F

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設立 2016年
従業員数 76名
平均年齢 39.0歳

求人情報全14件

【東証グロース上場】ITコンサルタント◆大手企業多数導入！AI×経理DXを実現する自社SaaS

【2023年9月に東証グロース上場の成長企業／大手企業向け経理のSaaSサービスを提供／「働きがいのある会社」認定企業】プライム市場に上場している売上規模1500億円以上企業へ、サービス受注後の導入サポートをしていただきます。（基本的にはWeb商談）下記詳細となります。 ▼ミッション：最先端のAI技術を活用した自社の経理ソリューションの提案を営業と連携しリードすること。 ▼主な業務内容： ◇営業提案支援業務・商談参加、提案資料の作成 ◇パートナー企業との連携・提案支援、連携ソリューション紹介資料作成 ◇社内との連携・開発チームへの製品改善リクエストのフィードバック・オンボーディング(CS)チームへの提案内容の引継ぎ ◇自社製品の理解・機能の把握やシステム連携方法の理解、提案資料への落とし込み ◇その他、取り巻く環境の把握と理解・法制度の把握や理解(電子帳簿保存法、インボイス制度など) ▼目標値：現状、個人固有での数字責任はございません。アメーバ組織導入を進めており、運用開始後はアメーバ組織単位で数字目標を持つことになるかと思います。 ※お客様の業務フローをヒアリングし、AsIs-Tobeへ落とし込むことを中心に営業のサポートを行います。要件定義・設計以降は、カスタマーサクセス部門に連携しますのでタスクとしては発生しません。 ■当社サービスについて当社のサービスはディープラーニングを駆使し、PDFに記載されている文字を読み取り、AIが自動的に仕分けてくれるサービスです。企業ごとの勘定科目に合わせた仕分けが可能となるため、今まで自動化できていなかった経理業務の効率化が叶います。リモートワーク化が進む中注目されているサービスであり、2023年9月にはグロース上場も果たしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館3F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,989,967円固定残業手当/月：125,418円～250,836円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,418円～999,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ポテンシャル採用】カスタマーサクセス◆AI×SaaSで大企業の経理DXを推進／グロース上場

【自社開発AI技術で経理DXを推進する自社SaaS展開／月数百時間・数万件に上る経理業務の効率化を推進／「働きがいのある会社」認定／グロース上場の成長企業】 ■募集背景：当社では、AI（ディープラーニング）を駆使して、会計・経理業務の自動化を実現するSaaSプロダクトを自社開発・提供しています。特にAI-OCRや深層学習技術を組み合わせた独自のソリューションで、企業の経理業務を根本から変革。デジタル・AI時代にふさわしい新しい経理の形を提案しています。多くの注目を集め、大手エンタープライズ企業での導入事例が急増中です。 ■業務内容：契約企業の持続可能な成功を実現するため、お客さまの成功を実現する継続的なサクセスプランの策定／課題特定と解決策の提案／アップセル・クロスセルの推進に携わって頂きます。＜具体的な業務内容＞・エンタープライズ経理およびIT部門とのミーティング・稼働後の業務改善状況ヒアリングに基づく問題分析と対策・サービスの環境構築作業（管理者設定、簡易なスクリプト開発）・ユーザー会/ウェビナー/NPS調査の企画・準備・運営・お客さまの業務改善を促進するアップセル/クロスセル提案 ■ポジションの魅力・導入～安定稼働まで、半年から1年以上のスパンをかけて進んでいきます。大手企業ならではの複雑な業務フロー上の課題を整理し、時には新しいAIプロダクトの開発・搭載を進めていくなど、今ある機能に囚われない柔軟な課題解決が可能です。・AIソリューションによる課題解決経験や最先端技術（生成AI、機械学習、データ処理）への深い関与を通じた知識獲得など、これからのビジネス環境で必要なスキルを顧客の課題を解決しながら身に付けられます。 ■当社サービスについて：ディープラーニングを駆使し、PDFに記載されている文字を読み取り、AIが自動的に仕分けるクラウド型プロダクトを展開しています。企業ごとの勘定科目に合わせた仕分けが可能となるため、今まで自動化できていなかった経理業務の効率化が叶います。リモートワーク化が進む中注目されているサービスです。 ▼Robota：紙の請求書/領収書を一瞬でデータ化。カスタマイズ可能なAI経理エンジン ▼Remota：ウェブブラウザで完結する、クラウド型の会計ソリューション

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館3F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,744,000円～5,993,311円固定残業手当/月：105,000円～167,224円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記目安となります。ご経験・スキル・現在の給与などを考慮して最終的には決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマサポ

その他

東京都中央区日本橋3-6-2日本橋フロント1F

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設立 2012年
従業員数 70名
平均年齢 34.8歳

求人情報全6件

【大阪市】フィールドセールス（不動産管理システム提案営業）業界未経験歓迎★年休125／実働7h
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～上場企業／ワークライフバランス◎／ハイブリット勤務／不動産管理業界にソリューション営業／自社SaaSサービスの提案営業／リクルートと業務提携ありで業績好調～＼こんな方にオススメ／ ◎不動産営業経験を活かして土日休みの働き方を整えたい方 ◎IT業界でキャリアを築きたい方 ◎時代に合わせた”オープンでフラットなコミュニケーション”や”働き方”の環境に身を置きたい方平均年齢34歳と若く、チームワークを重視し、社員同士が協力し合って目標達成を目指す文化があり、社内研修や資格取得支援制度など、社員のスキルアップを支援する制度が充実しているので、IT業界未経験でも安心！ ■仕事内容：マンションを管理する企業様に対して、入居者管理をサポートするさまざま　なシステムのご提案から導入までをお任せします・顧客：不動産仲介会社や不動産管理会社 ※基本的に新規顧客メインとなります！反響50％ほど／その他は顧客リストをもとにアプローチ・月間の担当顧客数：約50社ほど・導入後はカスタマーサクセスチームに顧客引継ぎを行います＜商材例＞ ◎サンキューコール…管理会社に新たな収益を生み出し入居者との三方良しを実現するサービス ◎totono…管理会社と入居者の円滑なコミュニケーションを助けるスマホアプリそのほか様々なサービスがあるため、お客様の悩みに合わせたご提案を行います ■働き方：・年休125日（土日祝）／所定労働時間7ｈ／残業10ｈ程 ※時間意識が強く、社内ミーティングも時間ぴったりに終わります ※リモートワーク可能：事前申請すればいつでも可能です ■モデル年収： 20代前半：350万 20代後半：400万　チーフ 30代前半：450万　係長クラス 30代後半：550万　管理職 ■組織構成： 20代メンバーが多く、普段は雑談もはさみながら、メリハリつけて業務に取り組んでいます ★先輩社員の入社理由★ 前職では、不動産売買の営業を行っていたため、その経験を活かして働きたいと考えて転職活動を行っていました今までとは違う新しいサービスの営業にチャレンジすることで、自身の営業力をさらに高められること、かつ前職のスキルも活かして活躍できそうだと感じ、入社を決めました変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,720円～260,040円固定残業手当/月：29,280円～48,960円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当補足：超過分別途支給・ご経験に応じて役職手当あり20,000円／月 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績3.6ヶ月分 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・日本橋】フィールドセールス（不動産管理システム提案営業）業界未経験歓迎★年休125／実働7h
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～上場企業／ワークライフバランス◎／ハイブリット勤務／不動産管理業界にソリューション営業／自社SaaSサービスの提案営業／リクルートと業務提携ありで業績好調～＼こんな方にオススメ／ ◎不動産営業経験を活かして土日休みの働き方を整えたい方 ◎IT業界でキャリアを築きたい方 ◎時代に合わせた”オープンでフラットなコミュニケーション”や”働き方”の環境に身を置きたい方平均年齢34歳と若く、チームワークを重視し、社員同士が協力し合って目標達成を目指す文化があり、社内研修や資格取得支援制度など、社員のスキルアップを支援する制度が充実しているので、IT業界未経験でも安心！ ■仕事内容：マンションを管理する企業様に対して、入居者管理をサポートするさまざま　なシステムのご提案から導入までをお任せします・顧客：不動産仲介会社や不動産管理会社 ※基本的に新規顧客メインとなります！反響50％ほど／その他は顧客リストをもとにアプローチ・月間の担当顧客数：約50社ほど・導入後はカスタマーサクセスチームに顧客引継ぎを行います＜商材例＞ ◎サンキューコール…管理会社に新たな収益を生み出し入居者との三方良しを実現するサービス ◎totono…管理会社と入居者の円滑なコミュニケーションを助けるスマホアプリそのほか様々なサービスがあるため、お客様の悩みに合わせたご提案を行います ■働き方：・年休125日（土日祝）／所定労働時間7ｈ／残業10ｈ程 ※時間意識が強く、社内ミーティングも時間ぴったりに終わります ※リモートワーク可能：事前申請すればいつでも可能です ■モデル年収： 20代前半：350万 20代後半：400万　チーフ 30代前半：450万　係長クラス 30代後半：550万　管理職 ■組織構成： 20代メンバーが多く、普段は雑談もはさみながら、メリハリつけて業務に取り組んでいます ★先輩社員の入社理由★ 前職では、不動産売買の営業を行っていたため、その経験を活かして働きたいと考えて転職活動を行っていました今までとは違う新しいサービスの営業にチャレンジすることで、自身の営業力をさらに高められること、かつ前職のスキルも活かして活躍できそうだと感じ、入社を決めました変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,720円～260,040円固定残業手当/月：29,280円～48,960円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当補足：超過分別途支給・ご経験に応じて役職手当あり20,000円／月 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績3.6ヶ月分 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。