142ページ｜職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

JOHNAN株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府宇治市大久保町成手1-28

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設立 1968年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全13件

【東大阪市】半導体関連装置・FA機器の営業◆転勤無し◆明瞭な評価制度◆有給取得率70%

【大手顧客とのお取引多数／将来的にも需要拡大見込みの製品を取り扱う営業／働き方改善推進中／ワークライフバランスが整えられる環境】半導体関連装置、FA（ファクトリー・オートメーション）機器の営業をご担当いただきます。 ■業務内容：・顧客先：ダイフク様、コベルコ科研様、神戸製鋼所様上記以外でも複数の大手顧客と取引があります。・折衝相手：購買部、管理部、製造部、設計部・扱う商材について： (1)半導体業界の製造ラインに関わる全ての装置 (2)工場で使用される自動省力化装置・商材の将来性について： (1)半導体関連装置：需要拡大により、業績右肩上がり (2)自動省力化装置：高齢化や人手不足のあおりを受け、需要拡大・商材単価：100万円～1億円程度・既存：新規の割合：9：1 既存顧客からの紹介はもちろん、HPの問い合わせ対応やメールでのPRなどで、新規顧客の獲得にも力を入れていただきたいです。・商談手法について：電話、メール、訪問がメイン手法です。既存顧客に対しては関係構築のためにもほぼ毎日、接点を取っていただいております。 ■評価制度：個人目標を期初に設定し、その結果にて評価されます。営業として必要な力量を期初期末に評価し、等級を上げる際の判定基準としています。 ■当社の特徴：創業59周年。既存事業に取り組みつつ、AI・ロボティックス・IoT等の最新技術を取り入れ、当社のビジョン「革新的なものづくりサービスを提供し、あなたの思いを製品にして、社会に実装する」を実践しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東大阪事業所住所：大阪府東大阪市足代南1丁目16番12号勤務地最寄駅：近鉄大阪線・奈良線／布施駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,600円～369,900円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 246,600円～369,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業代25時間分／月を含む年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により変動／入社1年目は入社時期により按分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザナックス

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市浪速区湊町1-4-52

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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【博多】スポーツ用品の提案営業◆充実の教育体制／個人ノルマなし／残業月20時間以下～

～スポーツ好きな人歓迎／個人ノルマなし～スポーツ用品ウエアーの総合商社である当社にて、スポーツ用品を扱うリテーラー（商品の販売店）に対する提案営業をお任せいたします。顧客と関係を構築をしながら商品の提案・販売のみならず、情報提供や経営指導などを行い、顧客に対して日々新たな価値を提供できるよう取り組んでいます。 ■職務内容：・商品の販売、提案・店頭展開やネットサイトの販促、プロモーション提案・情報提供 ■取扱商品：ウェア・シューズ・用具など一般スポーツ用品から学校体育用品に至るまでアシックス、ヨネックス、デサント、ヘインズ、ゴールドウイン等の約380社との取引があります。商品数で約70万品番、700万SKUの商品を取り扱いしているため、お客様に合わせて提案をすることができます！また自社ブランドのザナックスベースボールギアも展開！プロ野球選手も使用しているグラブ等を販売しています。 ■顧客について：総合スポーツショップ、専門店、量販店など約2,300社の販売先を持っています。担当エリアの顧客のパートナーとして商品提案を行いながら、顧客と長期的な関係構築を行っていただける方からのご応募をお待ちしています。 ■入社後の流れ：入社後のOJT研修をはじめ、サポート体制が整っているので未経験からの転職者も多数活躍中です。最初は社内でのフロント営業として経験を積んでいただき、得意先からの注文を受ける中で商品を学んでいただきます。その後先輩社員から担当エリアを引き継いでいただきます。 ■当社について： ◎創業以来77年、一度の赤字もない優良企業です！ ◎好きことを仕事に出来る！スポーツを支える立場から貢献できる！スポーツ分野でビジネスが出来る事に誇りを持って働いています！ ◎『良い会社を目指す為の風土づくり』の為に、ありがとうカードの報奨制度や購読誌に対する補助金制度、社外研修の受講など、社員が豊かになるための福利厚生、教育制度が充実しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区榎田2-2-1 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・適正などを考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間6ケ月（労働条件は本採用と同じです） ※予算達成時には予算達成賞支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度支給実績4.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】スポーツ用品の提案営業◆充実の教育体制／個人ノルマなし／残業月20時間以下

～スポーツ好きな人歓迎／個人ノルマなし～スポーツ用品ウエアーの総合商社である当社にて、スポーツ用品を扱うリテーラー（商品の販売店）に対する提案営業をお任せいたします。顧客と関係を構築をしながら商品の提案・販売のみならず、情報提供や経営指導などを行い、顧客に対して日々新たな価値を提供できるよう取り組んでいます。 ■職務内容：・商品の販売、提案・店頭展開やネットサイトの販促、プロモーション提案・情報提供 ■取扱商品：ウェア・シューズ・用具など一般スポーツ用品から学校体育用品に至るまでアシックス、ヨネックス、デサント、ヘインズ、ゴールドウイン等の約380社との取引があります。商品数で約70万品番、700万SKUの商品を取り扱いしているため、お客様に合わせて提案をすることができます！また自社ブランドのザナックスベースボールギアも展開！プロ野球選手も使用しているグラブ等を販売しています。 ■顧客について：総合スポーツショップ、専門店、量販店など約2,300社の販売先を持っています。担当エリアの顧客のパートナーとして商品提案を行いながら、顧客と長期的な関係構築を行っていただける方からのご応募をお待ちしています。 ■入社後の流れ：入社後のOJT研修をはじめ、サポート体制が整っているので未経験からの転職者も多数活躍中です。最初は社内でのフロント営業として経験を積んでいただき、得意先からの注文を受ける中で商品を学んでいただきます。その後先輩社員から担当エリアを引き継いでいただきます。 ■当社について： ◎創業以来77年、一度の赤字もない優良企業です！ ◎好きことを仕事に出来る！スポーツを支える立場から貢献できる！スポーツ分野でビジネスが出来る事に誇りを持って働いています！ ◎『良い会社を目指す為の風土づくり』の為に、ありがとうカードの報奨制度や購読誌に対する補助金制度、社外研修の受講など、社員が豊かになるための福利厚生、教育制度が充実しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市豊平区美園一条3-1-3 勤務地最寄駅：白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・適正などを考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間6ケ月（労働条件は本採用と同じです） ※予算達成時には予算達成賞支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度支給実績4.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェクト株式会社

不動産管理

神奈川県川崎市中原区上小田中6-20-2

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設立 1944年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全1件

【川崎】不動産管理営業／ノルマなし◎完全反響＆既存顧客のルート営業／有給取得9割／転勤無

◇ノルマ無しで負担の少ない賃貸管理／川崎エリアに根付く創業104年の老舗・設立から黒字経営で安定性抜群／残業少な目／賞与3回／有給取得90％以上◇ ■業務内容地域密着型の企業として展開している当社にて、不動産の管理営業をお任せいたします。 <当社の特徴> ・社内でもDX化を進めており、コールセンターを導入しています。現場の一次対応まで外部業者が対応している環境となります。・地域密着型の企業として、武蔵小杉を中心とした川崎エリアに不動産を展開しております。・オーナー様とは数十年の付き合いがあるほか、ノルマなしで長期的な関係を築けます。 ■業務詳細・物件の室内の現状回復や設備交換、リノベーション、共用部分の修繕提案・入居者様からの修理依頼や騒音対応・退去後の負担割合の交渉 ※立会いは原則行わず、希望があった場合のみ対応します。・オーナー様への賃貸物件のリノベーション提案や間取り変更、デザイン力を活かしたプランニング ※企画営業部や工事部と連携し、外壁工事などの際にはリニューアルグループとも協力します。 ■キャリアパス自分次第で様々なキャリアパスを描くことができます。建築部門や資産コンサルタントとしてのキャリアも積むことが可能です。必要な資格は働きながら取得できます。 ■働き方業績が右肩上がりで、仕事の幅が広がり業務量も増えていますが、人員強化・個々の負担を減らし、有給取得率は90％以上、残業なしを目指しています。 ■組織構成管理営業のチームには5名在籍しており、20代～50代まで幅広い年齢の社員が活躍しております。 ■風土当社は売上だけでなく、オーナー様との長期的な関係を最も重視しています。不動産業界には珍しくノルマを設けておらず、お客様にとって本当に必要なものを的確に提案することを徹底しています。目先の利益ではなく、10年単位で先の未来を描いています。肩の力を抜いて仕事に取り組めるアットホームな環境です。 ■就業スタイル商談時はスーツ着用となりますが、基本的にオフィスカジュアルの服装に作業ジャンパーを着用いただき就業いただきます。夏場は黒・グレー・ベージュ系のパンツにポロシャツ等、クールビスの服装を推奨しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区上小田中6-20-2 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※未経験入社者も含んだモデル年収となります ▼入社3年目▼年収500万円＝月給28万8000円＋賞与＋資格手当＋残業手当 ▼入社4年目▼年収530万円＝月給30万円＋賞与＋家族手当＋残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイビーシー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区新小川町3-3

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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【新宿】法人営業◇転勤無/年休125日/土日祝休/「筆の達人」シリーズを展開

★職種未経験歓迎★【創業100年以上◎/「筆の達人」シリーズを展開◎/全国百貨店、大手スーパー、ギフトショップへの導入実績あり◎】 ■仕事内容：当社にて自社ソフトウェアおよびソフトウェアサービスの営業と顧客支援全般を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：・ソフトウェアおよびASPサービスの営業・上記にパソコンやプリンターを含むシステムの営業・顧客対応業務。見積書、納品書、請求書の発行及び受注処理（契約書締結）。顧客課題の解決支援。・営業計画（売上予算を含む）の立案・実行・その他、営業活動に付帯する事務処理など ■業務の特徴：・営業割合：割合としては新規3、既存7です。顧客は既存顧客メインですが、お問い合わせのあった新規の顧客対応や、新規提案・営業もございます。・販売エリアは全国各地ですが、転勤はありません ■組織構成：営業職は男性1名が対応しています。 ■当社の「達人シリーズ」について：・筆の達人VⅠⅠ：のし紙・掛紙・メッセージカード印刷ソフト。全国百貨店、大手スーパー、ギフトショップへの導入実績NO.1 ・筆の達人WebNext：スマートフォン・タブレット対応。のし紙・掛紙・メッセージカードの作成・印刷ソフト・筆の達人ネットナビ：ネットショップ連携サービス・外字の達人：人名や地名の外字・異字体をWEBで提供・絆の達人：贈り物と一緒に「写真・動画・音声」等、デジタルメッセージが贈れるWebサービス・筆の達人宛名：Webブラウザで宛名・挨拶文を作成・印刷 ■当社について：モノ創りにこだわる当社は、令和5年（2023年）4月に100周年を迎えました。大きな節目に接し、現在着実に成長を遂げているICTをオンリーワンのギフトソリューションサービスの提供を継続しながら、新たな100年に向って、更に社会への貢献を目指すモノ創りに挑戦していきます。次世代の成長へつなげる礎を、共に築いていく仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新小川町3-3 飯田橋ISビル3階勤務地最寄駅：ＪＲ東京メト口線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 303万円～556万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,458,800円～4,509,600円固定残業手当/月：48,100円～88,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 253,000円～464,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代：・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給：・あり（前年度実績あり）・昇給率1月あたり1.30％（前年度実績） ■賞与：・あり（前年度実績あり）・年1回（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニコニコのり株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市浪速区敷津東3-3-23

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設立 1950年
従業員数 374名
平均年齢 36.9歳

求人情報全9件

【札幌】法人向けルート営業/創業100周年/シェアトップクラスの海苔メーカー
- NEW
スーパーマーケットや問屋に向け、味付け海苔や焼き海苔等の商品提案を実施する企画提案営業職です。取引先のバイヤーとの商談が中心ですが、各店舗の売り場レイアウトの提案にも携われます。【顧客】北海道全体を営業所メンバーでエリア毎に担当を分けています。【出張】遠方の場合には2,3泊程して頂くこともございます。 ◎既存取引先のバイヤーと綿密な打ち合わせを行い、実際に店舗を確認しながら、商品がより魅力的に見えるレイアウトを提案します。 ◎既存顧客だけでなく、販路を広げるための取り組みも強化中。テレビショッピングや地元のお土産屋さん等との案件も進めています。 ■当社の特徴： 1921年創業以来、海苔の可能性を広げ、新たな商品の開発を行い、商品の多角化、事業範囲の拡大を行っています。業界トップクラスの原料海苔専門商社「小浅商事」から良質な原料を仕入れ、原料保管や加工に関する高い技術力を持つ「ヤマコ」で品質管理と加工を行った後、当社で生産、販売をし、グループ会社の総合力で業界をリードしています。また、日本の食文化を彩る代表格として、幅広い年代に愛されている海苔の果てしない魅力をワールドワイドに広めていくため、アジア圏等への海外進出にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区大通り東3丁目4番地1オフィス大通りビル9階902号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：2,000円～50,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収です。 ■賞与実績:年2回　■昇給：年1回(4月)　■通勤手当：別途支給 ※10月にも特別昇給制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】食品メーカー営業（係長～課長候補）創業100周年/業界シェアTOPクラス

スーパーマーケットや問屋に向け、味付け海苔や焼き海苔等の商品提案を実施する企画提案営業職です。取引先のバイヤーとの商談が中心ですが、各店舗の売り場レイアウト提案にも携われます。 ■職務概要：当社は創業100周年を超える老舗の海苔メーカーであり、家庭用のり製品の全国売上シェアトップクラスを誇ります。今回募集するのは、スーパーマーケットや問屋に向けて味付け海苔や焼き海苔等の商品提案を行う企画提案営業職です。 ■職務内容：主な業務として、取引先のバイヤーとの商談を担当していただきます。さらに、各店舗の売り場レイアウト提案にも携わります。教育体制としては、まず先輩社員のアポイントに同行して商品知識や商談の流れを学び、その後、顧客を引き継いで独立してアポイントに行っていただきます。 ■組織構成：東京支店に配属される予定です。東京支店は約25名の社員が在籍しており、チームワークを重視した環境で業務に取り組んでいます。 ■働き方：当社は社員が長く働き続けられる環境を整えており、永年勤続表彰制度があります。また、若手社員中心のプロジェクトチームが複数存在し、若手社員の声を積極的に経営に取り入れています。休日は年間120日、完全週休二日制であり、直行直帰も可能です。モバイルPCが支給されるため、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス：入社後は法人へのルート営業を担当し、基本的には飛び込み営業はありません。業界シェアトップクラスの売上を誇り、高品質でバリエーション豊富な商品を扱うため、顧客への提案がスムーズに受け入れられやすい環境です。将来的にはリーダーシップを発揮し、チームを牽引するポジションへのステップアップも期待されます。 ■事業概要：当社は1921年創業以来、品質の良い家庭用海苔を製造・販売しており、圧倒的な仕入れ力を有しています。国内市場での高いシェアを誇るだけでなく、東南アジアを中心に海外事業にも力を入れ、海苔文化を世界へ広めています。国際味覚審査機構で優秀味覚賞を受賞するなど、当社の商品は高い品質と味で評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都豊島区高田3-19-10 ヒューリック高田馬場ビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線線／高田馬場駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：2,000円～40,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回（4月）※10月にも特別昇給制度有 ■通勤手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

信号器材株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

神奈川県川崎市中原区市ノ坪160

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設立 1947年
従業員数 272名
平均年齢 43.1歳

求人情報全3件

【静岡市】道路標識・路面標示の施工管理/年休126日※土日祝/残業月16.1H

～誰もが見たことある道路標識をデザイン・製造・施工まで一気通貫しているメーカーです／製品優位性◎・安定性◎／官公庁案件中心で安定した財務基盤／年休126日～ ■業務内容：道路標識・路面標示等交通安全施設の設置における施工管理をお願いします！【お客様について】お客様は官公庁や警視庁などです。道路標識や路面標示、LED道路標識等の設計、製造、販売、工事の一貫体制で従事しています。道路利用者の為になり、命を守る製品を売る、とてもやりがいのある仕事です。 ■ノルマについて部署としての目標数値はありますが個人ノルマはございません。

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区流通センター11-10 勤務地最寄駅：静岡清水線／古庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 335万円～476万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,170円～1,740円＜想定月額＞ 187,200円～278,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は月平均残業手当含んでいます ■モデル年収：25歳→315～370万円、30歳→339～394万円、35歳→363～418万円 ※賞与年2回/昇給年1回 ※正社員登用後、扶養状況により月次で家族・教育手当支給 ※出張宿泊時の日当支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【名古屋】道路標識の法人営業※官公庁向け・シェア最大級/年休126日/土日祝休

～誰もが見たことある道路標識をデザイン・製造・施工まで一気通貫しているメーカーです／製品優位性◎・安定性◎／官公庁案件中心で安定した財務基盤／年休126日～ ■業務内容：・愛知県周辺の官公庁への営業・工事受注活動および道路標識等の設置における施工管理をお願いします！・担当エリアまたは担当顧客へ定期的に訪問し、入札案件の情報を獲得します。・工事業者へも定期的に訪問し、お客様が受注した案件から同社の製品（道路標識など）や下請け業者として発注いただけないか提案を行います。・新製品の試験設置などの提案を官公庁へ提案します。 ※新規開拓は基本的にございません。【お客様について】お客様は官公庁や警察庁などです。道路標識や路面標示、LED道路標識等の設計、製造、販売、工事の一貫体制で従事しています。道路利用者の為になり、命を守る製品を売る、とてもやりがいのある仕事です。 ■ノルマについて部署としての目標数値はありますが個人ノルマはございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市天白区弥生が岡601 勤務地最寄駅：名古屋市営鶴舞線／八事駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,170円～1,740円＜想定月額＞ 187,200円～278,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は月平均残業手当含んでいます ※賞与年2回/昇給年1回 ※正社員登用後、扶養状況により月次で家族・教育手当支給 ※出張宿泊時の日当支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シィメス

石油・資源

兵庫県神戸市西区森友4-30

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設立 1969年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全4件

【神戸※転勤無】＜未経験歓迎＞ルート営業（家庭ガス設備）/飛込み・テレアポ無/大阪ガス代理店で安定性

～地元で働きたい方必見！未経験からスタートできる営業職/多様な研修とサポート体制で安心して働けます～ ■業務内容：取り扱う商品は「住まい」に関わること全てです。顧客の寄り添いリフォームやインテリアの提案等、住居に関する幅広いプランニングを行います。大きな全面リフォームから、ガス機器などの設備の入れ替えやメンテナンス、網戸の張替えや「蛇口から水漏れする」等の小さなお困りごとまで「住まい」に関することならなんでも取り扱いしています。 ※多様な研修を、実務に留まらず実施しています。住宅に関する専門知識は不要です。＜具体的には＞・まずはガス警報器や給湯器などの簡単な交換提案から初めて頂きます。・業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは単価の高いガスコンロなど商材の提案営業を実施。・最終的には住まいに関わる幅広い提案（全面リフォームなど）ができるようなって頂く予定です。・主な活動地域は神戸市須磨区・垂水区・西区・明石市です。・ノルマや売り上げ、件数よりも、1人1人のお客様をどれだけ大切にできるかを考えた営業活動を行います。・アフターメンテナンスを自社で行っているため、売って終わるのではなく長期的な信頼関係が重要です。 ■業務の流れと魅力：基本的には暮らしや住まいの悩みを解決するため、コールセンターで別部隊がアポイントを取得した顧客に対して訪問しますので、飛込み・テレアポなどはございません。地域密着型で営業展開をしているため、満足度の高い提案・顧客対応が噂でも広まり、次なる顧客の紹介へと繋がることでやりがいを感じることができます。また、お客様のことを考えて行動し、実際に喜びを味わえる楽しさがあります。 ■教育環境：多様な研修を用意しています。また、先輩社員が一緒になってルート営業を中心に同行し、丁寧に仕事の流れを教えていただけます。そのため住宅やガスに関する営業経験が無くても安心して学べる環境が整っています。風通しが良く、わからないことはなんでも気さくに質問できる社風です。 ■働き方：・転勤は無く、事業も兵庫県に密着しているため、安定して長く働いて頂くことができます。・残業0時間の社員もおり、個人の状況にあわせてメリハリをつけて働くことが可能です。・育休・産休制度有（復帰率100％）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市西区森友4-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪ガスサービスショップ　シィメスプラス舞子店住所：神戸市垂水区舞子台7-2-12 勤務地最寄駅：JR線／舞子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大阪ガスサービスショップ　シィメスプラスかりば店住所：神戸市西区狩場台3-9-9 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄・山手線／西神中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～463万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社青山財産ネットワークス

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都港区赤坂8-4-14

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設立 1991年
従業員数 298名
平均年齢 -

求人情報全10件

営業推進（戦略企画／販路開拓）◆金融機関向けに提案／地域創生事業を支援◆スタンダード上場◆転勤なし
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～所定労働7.5時間／土日祝休／残業20~30時間／住宅手当、退職金制度など福利厚生充実／国内最大級を誇る上場コンサル会社～ ■業務内容コーポレートファイナンス本部内の「事業開発部」に所属し、後述の業務を行っていただきます。【業務詳細】１.金融機関への営業(リレーションシップマネジメント/ソーシングルート開拓) 主に当社の取引先金融機関へ訪問し、当社との取引深耕に努めていただきます。具体的には、各金融機関に「どのルートでアプローチをしていくのか。どのサービス・商品を提案していくのか」といった部内における営業戦略の策定や修正に携わっていただき、各金融機関への訪問に先輩社員と訪問し、訪問後の議事録作成等をお願いします。なお、原則、個別具体的な商品の提案や契約締結行為は行わず、金融機関から紹介を受けた顧客を担当部署へトスアップをしていただきます。 ※主に東日本（関東中心）の金融機関を訪問していただきます。　宿泊を伴う出張はございません。 2.地域創生事業に係る業務・官民連携の地方における不動産開発案件における取組みストラクチャーの検討・構築・事業計画の策定・資金調達業務(レンダーとの折衝等) ・契約書類・法的問題に関し、法律事務所への相談・連携 ■業務の魅力・経営陣を含めた多数の関係者を巻き込んで業務を進めるため、コミュニケーション能力・事業推進力・段取力が身に付きます・営業推進的役割も担うため、案件をソーシングするための戦略的思考力も鍛えることができます ■組織構成 4名 ※部長：40代、課長：40代、メンバー：30代⇒大阪支店担当部長：50代⇒東京本社部内で意見を出し合う機会が多く、部長をはじめ部内メンバーに気軽に相談できる雰囲気なので、ご安心ください。 OJTは東京本社の担当部長がメインで行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。 ■昇給昇格査定：年1回 ■賞与：年2回、成果賞与年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青山本社】収益不動産仕入コンサルタント※土日祝休み／国内最大級の『財産コンサルティング会社』

～都心×既存収益オフィスビルメイン／不動産仕入れ又は売買仲介経験歓迎／土日祝休み／年休125日／所定労働7.5時間／東証スタンダード上場のコンサル事業会社～ ■業務内容：都心23区（主に3区）での既存収益オフィスビル（10億～100億円規模）の仕入れをメインにおこなっていただきます。 ■業務詳細：不動産共同所有システム「ADVANTAGE CLUB」に向けて、収益不動産の選定・購入等をしていただきます。・物件情報の収集・不動産価値評価・購入契約の調整と締結 ※『ADVANTAGE CLUB』とは、個人のお客様からお申込みいただいた資金を元に都内のオフィスビルを中心とした不動産を購入し、そのビル内を利用するテナント料をお客様へ還元する投資性商品です。 ■入社後：配属部署でのOJTとなります。金融専門知識向上のためのスクール形式の研修・営業総合力トレーニングのためのアウトプット研修がございます。 ■同社の特長（1）オーダーメイド型のコンサルティング不動産分野の豊富な実績のもと、全国パートナーとの連携により収益不動産に関する『情報収集～優良不動産の仕入～提供』などを行い、資産構築のための多様な要望を実現（2）独自のスキーム不動産専門チームではあるものの、相続や事業承継をテーマとしたコンサルティングスキームをご説明。その幅広い知識・情報から、不動産におけるソリューション提案が可能（3）チームでの問題解決 1人だけでは解決が難しい専門的内容を含む案件もあるため、事業部内の各専門分野スペシャリストでチームを組み打開策を練ることも ■業務の魅力：企業に対しての提案は部署内で一気通貫で対応することが多く、提案スキルを部署内の先輩社員から学ぶことができ、仕入れだけではなく、コンサルティングのスキルも身に付けることができます。 ■組織構成： 6名※部長1名、部員5名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂8-4-14 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績賞与含む想定年収です。 ■昇給昇格査定：年1回 ■賞与：年2回、業績賞与年1回＜年収事例＞入社2年目　年収750万入社5年目　年収900万入社8年目　年収1000万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

発商事株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市浪速区日本橋東1-7-16

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設立 1950年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】アパレルOEM企業の営業担当／年休126日／経験浅い方も熱意があれば歓迎致します

【1921年創業の歴史ある企業／セレクト・百貨店向け等大手取引先様多数／ワークライフバランスも整えつつ少数精鋭の中でご経験を積めます】 ■業務概要：同社にて、アパレルのお客様向けに営業担当としてお仕事をして頂きます。 ■業務詳細：・企業様への提案・商談・価格交渉・生産管理までの受け渡し・生産管理と同行して仕様の確認 ■取り扱いアイテム：アイテムお取引の8割がカットソーアイテムです。セレクト系・SC系・百貨店系まで幅広いお取引がございます。 ★カット60％　布帛30％　ニット10％ ★メンズ60％　レディス20％　キッズ20％ ■営業組織：4名 ■働き方：経験の浅い方でも、ブラザー制度でしっかりと業務を習得していける環境がございますので、安心してご入社いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都渋谷区神宮前2‐12‐2 ステージ神宮前Ⅱビル　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制賞与（年2回）、昇給（年1回）、決算賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,800円～262,200円固定残業手当/月：25,200円～37,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】アパレルOEM企業の営業担当／年休126日／即戦力歓迎◇ワークライフバランス◎

【1921年創業の歴史ある企業／セレクト・百貨店向け等大手取引先様多数／ワークライフバランスも整えつつ少数精鋭の中でご経験を発揮いただけます】 ■業務概要：同社にて、アパレルのお客様向けに営業担当としてお仕事をして頂きます。 ■業務詳細：・企業様への提案・商談・価格交渉・生産管理までの受け渡し・生産管理と同行して仕様の確認 ■取り扱いアイテム：アイテムお取引の8割がカットソーアイテムです。セレクト系・SC系・百貨店系まで幅広いお取引がございます。 ★カット60％　布帛30％　ニット10％ ★メンズ60％　レディス20％　キッズ20％ ■営業組織：4名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都渋谷区神宮前2‐12‐2 ステージ神宮前Ⅱビル　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与（年2回）、昇給（年1回）、決算賞与＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,914円～349,471円＜月給＞ 266,514円～399,771円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

米田工機株式会社

総合電機メーカー

兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-1

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設立 1973年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神戸市西区・転勤なし】法人営業＜食品の冷凍装置＞◇ベテラン活躍中／定時退社可／ニッチトップ企業

～あの有名な冷凍食品の製造にも当社製品が使用！／販促企画・PRツールの作成業務／内勤業務／残業ほぼなしで定時退社可～ ■業務内容：・食品メーカーやセントラルキッチン向けに、食品の自動冷熱機の提案営業をご担当いただきます。＜概要＞・現地打ち合わせ、調査、仕様のヒアリング・積算、見積もりなどの資料作成・現地で試運転（小さい機械の場合）、取扱説明・アフターサービス、トラブル対応（修理は現場が対応）・修理費用見積もり ※自動冷熱機とは… ・製造ラインの中で、食品の運搬や急速冷凍、低温殺菌するために熱を与える工程など、食品を作るうえで欠かせない工程を人の手を加えずに自動で行うための機械です。 ■営業スタイル・新規顧客：既存顧客＝7:3 ・新規は主にHPや電話での問い合わせ、東京の展示会（年1回）での対応ですので、飛び込みやテレアポ業務はございません。 ■製品特徴：・単価は100万～３億で様々です。納期は基本2週間～1年かかるものもございます。・フリーザーだけを扱うメーカーは多数ありますが、加熱装置もセットで提案できる競合は少なく、またオーダーメイド対応もさせていただいていることから、信頼厚く多くの受注をいただいております。 ■担当エリア：・国内全エリアを担当いただきます。・宿泊伴う出張は月平均2回ほど（最大４回程）、期間は1泊2日のものがほとんどで、営業担当の方の裁量で調整可能です。 ■その他働き方：・残業はほとんどございません。・有給取得していただきやすい環境です。 ■評価制度：・目標設定を作成し、面談を行い、すり合わせをしてから目標数値に対しての達成度合いを含めて評価する制度を導入中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区見津が丘1-3-1 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／木津駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置（敷地内分煙箇所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績1.5か月～2カ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平井石油株式会社

エネルギー（商社）

大阪府大阪市浪速区桜川2-9-20

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設立 1956年
従業員数 56名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【京都/伏見】<未経験歓迎>法人営業◆残業月10~15h程度／産業や暮らしを支える潤滑油専門商社
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＜3年目安の教育プログラムでじっくり学べる！営業未経験でも安心です◎／基本土日祝休・残業少◎10～15h程／明確な給与体系整備＞ ■職務内容主な業務は、京都近郊及び滋賀地区での石油製品類（主として潤滑油）の販売と納品、売上管理などです。各種研修を経た後は、新規の営業活動を担当し、将来的には既存の顧客を先輩社員から引き継ぐことになります。お取引がある企業の中には大手メーカーも含まれています。＜詳細＞・工業用潤滑油の販売・お客様の潤滑油使用状況をもとに新たな潤滑油の提案・潤滑油のサンプル開発・検討・油槽所での洗浄・入替などメンテナンス業務等 ※業務割合はデスクワーク20％、問い合わせ対応や打ち合わせ30％、営業・外回り（目安：３～4社／日）50％です。 ※新規既存の割合は新規開拓40％、既存メンテナンス40％、品種改良・開発などの提案20％です。 ■募集背景現在のメンバーが自身のキャリアチェンジのために退職するため、その欠員を補充する形での募集です。今回募集する方には、将来的に当社の中軸社員として活躍していただきたいと考えております。 ■組織体制京都支店では、支店長、部長含む3名の社員が在籍しております。 ■働き方や環境・和やかな雰囲気で、かつ8割が中途入社であることから馴染みやすい環境です。主な仕事場はメーカーの工場となりますので、生産現場のリアルな状況を肌で感じながら業務を遂行することが可能です。・平均残業10～15時間程度と短く、決められた時間でしっかり働くことを徹底しております。 ■教育体制新たな社員の育成に時間をかけて取り組んでいます。具体的には、3年間を目安に教育プログラム（基本的にOJT）を設けています。出光興産株式会社様主催の集合研修（合宿形式）も用意しています。 ■キャリアパス一人ひとりの社員が長期的にキャリアを築いていけるよう支援しており、将来的には中軸社員として活躍し、更なるスキルアップを目指すことが可能です。 ■当社の特徴・魅力当社は石油製品類の需要がなくならない商材を扱っていますが、新しいことに挑戦し開拓する精神を持ち続けています。またメーカー工場の困りごと全般に対して商社機能を活かし派生的な商品を提供することで、お客様の問題解決に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都支店住所：京都府京都市伏見区下鳥羽西芹川町35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご応募面談時、年齢・本人のスキル等により「給与条件」を決定します。 ■昇給：昇給あり ■賞与：年2回（年間：40万～100万、業績評定による） ■その他固定手当：営業手当 ■想定年収：・26歳／340万・30歳／400万・35歳／440万・43歳／480万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/桜川】<未経験歓迎>法人営業◆残業月10~15h程度／産業や暮らしを支える潤滑油専門商社

＜3年目安の教育プログラムがあるのでじっくり学べる！営業未経験でも安心です◎／基本土日祝休・残業少◎10～15h程度／年代・資格に沿った明確な給与体系整備＞ ■職務内容主な業務は、石油製品類（主として潤滑油）の販売と納品、売上管理などです。各種研修を経た後は、新規の営業活動を担当し、将来的には既存の顧客を先輩社員から引き継ぐことになります。お取引がある企業の中には大手メーカーも含まれています。＜詳細＞・工業用潤滑油の販売・お客様の潤滑油使用状況をもとに新たな潤滑油の提案・潤滑油のサンプル開発・検討・油槽所での洗浄・入替などメンテナンス業務等 ※業務割合は　「デスクワーク～20％」、「問い合わせ対応や打ち合わせ（見積書作成等）～30％」、　「営業・外回り～　（目安：３～4社／日）50％」です。 ※新規既存の割合は新規開拓40％、既存メンテナンス40％、品種改良・開発などの提案20％です。 ■募集背景現在のメンバーが自身のキャリアチェンジのために退職するため、その欠員を補充する形での募集となります。今回募集する方には、将来的に当社の中軸社員として活躍していただきたいと考えております。 ■働き方や環境・当社では和やかで緩やかな雰囲気のもと、また8割が中途入社であることから馴染みやすい環境です。主な仕事場はメーカーの工場となりますので、生産現場のリアルな状況を肌で感じながら業務を遂行することが可能です。・平均残業時間が10～15時間程度と短く、決められた時間でしっかり働くことを徹底しております。 ■教育体制新たな社員の育成には時間をかけて取り組んでいます。具体的には、3年間を目安に教育プログラム（基本的にOJT）を設けています。出光興産株式会社様主催の集合研修（合宿形式）も用意しています。 ■キャリアパス一人ひとりの社員が長期的にキャリアを築いていけるよう支援しており、将来的には中軸社員として活躍し、更なるスキルアップを目指すことが可能です。 ■当社の特徴・魅力当社は石油製品類の需要がなくならない商材を扱っていますが、新しいことに挑戦し開拓する精神を持ち続けています。またメーカー工場の困りごと全般に対して商社機能を活かし派生的な商品を提供することで、お客様の問題解決に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区桜川2-9-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご応募面談時、年齢・本人のスキル等により「給与条件」を決定します。 ■昇給：昇給あり ■賞与：年2回（年間：40万～100万、業績評定による） ■その他固定手当：営業手当 ■想定年収：・26歳／340万・30歳／400万・35歳／440万・43歳／480万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッサンキコー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市伏見区久我西出町1-11

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設立 1977年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【秋葉原駅】法人営業／9割既存◆業界トップシェア・シュリンク包装機／カスタマイズ受注／物流大手と取引

～日本で初めてシュリンク包装機械を開発し、業界トップシェア／物流需要で引き合い増加／物流大手との実績もとに営業できる強み～ ■担当業務：営業部門にて自動包装機（国内初のシュリンク包装機含む）の営業職に従事頂きます。【納入先】YKKAP・凸版印刷・アストラゼネカ・旭化成・Amazon・zozo・積水ハウス等 ■詳細：見積、販促等の各種資料作成。顧客への製品納品。現地立上げのフォロー。設計部門と製造部門への情報フィードバックなど。基本既存営業ですが、新規開拓も大事なミッションになります。 ※9割既存、1割の新規は年1～2回の展示会対応が中心です。新たな物流拠点の立上げの際に、入れる分の機械発注が来るなど。 ※オーダーメイド品のため、包装するものの大きさ、数量、どう包装したいか等により、ニーズヒアリングと提案ができます。1分間で何個対応できるかなど能力値の部分も調整できます。 ■出張について：多い方で年間３０日～４０日しております。また出張先は国内（東日本）になります。納入に立ち合うケースもありますが、初日の顔出し程度で土日は比較的少なめ、基本日帰りになります。 ■魅力：透明なフィルムでぴったりと包む「シュリンク包装」は当社が初めて開発した形態です。同社の自動包装機は、幅広い業界で支持されシュリンク包装機においてはパイオニアとして顧客の要望に応え続けています。自動包装機の設計を上流工程から携わることができ、ご自身のスキルを幅広く活用できる環境が整っています。また自分のアイデアが形になっていくのは機械設計者として非常にやりがいのある業務です。 ■補足：同社は幹部を含め社員の5割以上が中途入社の方であり、中途入社でも活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都台東区台東一丁目24番1号勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：14,800円～26,000円＜月給＞ 224,800円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験スキルを確認の上面談にて決定を致します ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与（7月、12月、3月）※過去実績3.7か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京ガスコミュニケーションズ株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー7F

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設立 1989年
従業員数 364名
平均年齢 -

求人情報全3件

【残業10時間程度】住まいづくりコンサルタント◇東京ガスグループ／年間休日127日／フレックスあり

■職務内容 OZONE内にて、OZONE家designコンサルタントとして、以下業務をお任せします。国内外の多数のインテリア、ショールームを有するOZONEに来館するお客様に対して、お客様のニーズをくみ取り、最適な設計事務所等へ橋渡しを行います。設計契約・工事契約への立ち合い、工事中でのアドバイスなど、一気通貫でお客様とお客様の依頼先の間に入り、最適な家づくり・リフォームを遂行サポートします。＜具体的な業務内容＞・家づくり計画者（検討者）の相談対応・家づくり計画者への依頼先紹介、または完成までのサポート業務・建築家、工務店、ハウスメーカー、リフォーム会社など、設計、施工のネットワーク構築、拡充・ファイナンシャルプランナーなど、お金や不動産、相続の専門家ネットワークの構築、拡充・新サービス企画 ■サービス紹介HP 建築家・工務店のネットワークを活用し、新築・リフォーム URL：https://www.iedesign.ozone.co.jp/aboutus/ ■組織構成リビングデザイン事業部（総勢約40名）住まいづくりコンサルタントは、現在6名在籍しており建築士資格取得者もいます。 ■■会社・ポジションの魅力■■ ・年間休日127日、有給休暇も即日付与、フレックスタイム制度等でメリハリある働き方を実現しています。・OZONEブランドは家づくり業界で有名な立ち位置で平日での来館も多くございます。・こだわりのある家づくりに関わるため、提案力や調整力を活かせるポジションです。 ■OZONEとは（https://www.ozone.co.jp/）家づくり・インテリアに関心のあるお客様や、設計を業とするプロフェッショナルなどが、年間を通して30万人以上が来訪。 5フロア11,000平方メートルに多数のショップ・ショールームが集結するスケールメリット集客と、来館されたお客様の館内回遊により、単独ショールームでの集客だけでは出会うことのない新たなお客様との接点拡大となっている。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代・割増賃金は全額支給 ■賞与：年2回（個人業績・会社業績に応じる） ※経験等を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
住まいづくりコンサルタント◇残業10H／東京ガスグループ／年間休日127日／フレックスあり

■職務内容 OZONE家designコンサルタントとして、以下業務をお任せします。来館するお客様に対して、家づくり・リノベーション等のニーズヒアリングを行い、設計に反映すべき内容を固めながら、最適な家づくり・リノベーションの実現をサポートします。建築士としてのキャリアを生かしながら、コンサルタントとして建築全般をリードできます。＜具体的な業務内容＞・家づくり計画者（検討者）の相談対応、計画書の作成・家づくり計画者への依頼先紹介、または完成までのサポート業務・お客様のコンサルタントとして設計書・間取り等に関する確認・提案・建築家、工務店、ハウスメーカー、リフォーム会社など、設計、施工のネットワーク構築、拡充・ファイナンシャルプランナーなど、お金や不動産、相続の専門家ネットワークの構築、拡充 ■入社後 OJTを中心に案件を担当しながら、１年程度かけてサービス・特性を理解しながら、協力会社との関係構築を優先していきたいと考えています。 ■家づくりコンサルタントとは？ https://www.iedesign.ozone.co.jp/learn/article/post-23.html ■組織構成リビングデザイン事業部（総勢約40名）所属グループは9名、中途採用者も多く離職率も低いです。建築士資格を活かしながら、設計だけでなく建築全般に関わりたいとの意向で入社された方もおります。 ■■会社・ポジションの魅力■■ ・年間休日127日、有給休暇も即日付与、フレックスタイム制度等でメリハリある働き方を実現しています。・OZONEブランドは家づくり業界で有名な立ち位置で平日での来館も多くございます。・こだわりのある家づくりに関わるため、提案力や調整力を活かせるポジションです。 ■OZONEとは（https://www.ozone.co.jp/）建築関係のプロフェッショナルが年間30万人以上来館し、5フロア11,000平方メートルに多数のショップ・ショールームが集結するスケールメリット、来館されたお客様の館内回遊により、新たなお客様との接点拡大を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー7F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代・割増賃金は全額支給 ■賞与：年2回（個人業績・会社業績に応じる）昨年実績4.8ヶ月 ※経験等を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴ　ＥｘＣパートナー

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル7F

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設立 1999年
従業員数 756名
平均年齢 -

求人情報全10件

【大阪】ソリューション営業(HR・教育サービス)◆土日祝休み／在宅可／年休122日

【福利厚生◎／在宅可／年休122日／原則ほぼ土日祝休み／フレックス制】 ■職務内容：クライアント企業向けソリューション営業：顧客（法人）のニーズ／課題を把握し、最適な「人材育成プログラム」「ビジネス変革・組織開発ソリューション」を提案して頂きます。グループ内のみだけでなく、外部に対してNTTグループの総合ソリューションとして提案営業を実施頂きます。 ■業務詳細：（1）一般市場（民間企業・自治体・大学）向け「営業力強化」「階層別／専門領域スキル向上」施策の企画・提案・運営、「学習支援システムやe-learningコンテンツ」の提供（2）最新技術を使用した新たな付加価値提案検討、および新たなビジネスモデル検討（3）NTTグループ各社、およびパートナー企業と協働して、主に人材育成分野におけるアライアンス営業 ■ポストの魅力：・社内において、特に一般市場拡大を担う部門として期待されている業務でもあるとともに、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境がここにはあります。・人材の育成という、企業活動の根幹をなす最も重要なミッションであり、時代や企業方針によって、多種多様な解がある面白い分野となります。・また、民間・公共様々な組織における営業力強化、DX人材の育成、人事制度に沿った専門性強化に向け、DX、生成AIの活用をはじめ常に最新トレンドを取り込みつつ、進取のチャレンジができるポストとなります。・リモート勤務中心となり、週に3～4日の在宅勤務が可能です。残業時間も平均25時間程度となり、ライフワークバランスを保ったスタイルが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 PRISM 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの職務経歴やスキル等に応じ、個別に決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ソリューション営業(HR・教育サービス)◆土日祝休み／在宅可／年休122日

【福利厚生◎／在宅可／年休122日／原則ほぼ土日祝休み／フレックス制】 ■職務内容：クライアント企業向けソリューション営業：顧客（法人）のニーズ／課題を把握し、最適な「人材育成プログラム」「ビジネス変革・組織開発ソリューション」を提案して頂きます。グループ内のみだけでなく、外部に対してNTTグループの総合ソリューションとして提案営業を実施頂きます。 ■業務詳細：（1）一般市場（民間企業・自治体・大学）向け「営業力強化」「階層別／専門領域スキル向上」施策の企画・提案・運営、「学習支援システムやe-learningコンテンツ」の提供（2）最新技術を使用した新たな付加価値提案検討、および新たなビジネスモデル検討（3）NTTグループ各社、およびパートナー企業と協働して、主に人材育成分野におけるアライアンス営業 ■ポストの魅力：・社内において、特に一般市場拡大を担う部門として期待されている業務でもあるとともに、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境がここにはあります。・人材の育成という、企業活動の根幹をなす最も重要なミッションであり、時代や企業方針によって、多種多様な解がある面白い分野となります。・また、民間・公共様々な組織における営業力強化、DX人材の育成、人事制度に沿った専門性強化に向け、DX、生成AIの活用をはじめ常に最新トレンドを取り込みつつ、進取のチャレンジができるポストとなります。・リモート勤務中心となり、週に3～4日の在宅勤務が可能です。残業時間も平均25時間程度となり、ライフワークバランスを保ったスタイルが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの職務経歴やスキル等に応じ、個別に決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伸和建設株式会社

設備管理・メンテナンス

奈良県磯城郡田原本町大字千代1110-5

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設立 1973年
従業員数 13名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【三重／名張市】住宅営業◆残業ほぼ無／反響100%／マイカー通勤OK／女性活躍◎／cafe風住宅など

【★業界未経験OK★三重で新築コンセプト住宅のアドバイザー！無駄なミーティング無くす＆システム導入で残業ほぼ無しを実現！マイカー通勤OK！手当も充実】 ■業務内容：家づくりのトータルアドバイザーとして、来店したお客様などを対象に希望に寄り添い、理想の家づくりの提案をお任せします。 ■特徴：・三重で分譲地を仕入れており、メインは規格住宅の営業となります！※仕入れ業務は店長レベルが行っています・様々なコンセプト住宅のサービスがあるため、お客様の希望に寄り添った提案が可能…例）超ローコスト住宅／平屋住宅／カフェ風住宅など ★ポイント★ 三重は土地単価が低いため、ローコストで住宅のご提案が可能となります！リーズナブルさを求めて問い合わせいただくお客様も多く、月10件以上の接客件数が確保できております！＜将来的には…＞管理職候補として、集客のための戦略立案や数値管理、モチベーションアップなどを考えたチームマネジメントなどもご担当いただきます。 ■インセンティブあり：月給査定での昇給など、経験や頑張りが給与還元され、モチベーション高く働くことができます！ ■働き方：・残業基本的に無し！定時退勤歓迎です！無駄な会議をなくし、システム導入など効率化のために様々な仕組みがあるため、自分の時間や家族との時間を大切にできます ■組織構成：営業1名在籍（営業から施工管理までこなせるベテラン社員です！） ■当社について：当社は「家づくりを通して働く仲間、顧客、会社の幸せを追求する」を経営理念とし、大阪府、奈良県全域および三重県名張市・伊賀市にて住宅および商業施設の施工を行っております。住宅の建築・設計・販売、不動産の売買・仲介、住宅のメンテナンス・増改築・リフォーム、商業施設の企画・設計・施工・改修工事を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伸和建設株式会社　名張店住所：名張市桔梗が丘2番町5街区68番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,310円～307,850円その他固定手当/月：56,000円固定残業手当/月：57,690円～96,150円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：業務手当44,000円、特別手当12,000円 ■別途インセンティブあり ■該当者へ役職手当（店長）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎★【三重／名張市】住宅アドバイザー◆固定給月25万で安定！残業ほぼ無し／マイカー通勤◎

【★未経験・第二新卒OK！接客経験活かす★女性活躍あり／無駄なミーティング無くす＆システム導入で残業ほぼ無しを実現！】 ■仕事内容：店舗やモデルハウスでの住宅アドバイザーとして、来店したお客様などを対象に理想を実現する営業パートナーをお任せします！ ■具体的には：・要望のヒアリングなど接客・プランや間取りのご提案…例）超ローコスト住宅／平屋住宅／カフェ風住宅など・資金計画のサポートや土地探し　など ★ポイント★ 三重は土地単価が低いため、ローコストで住宅のご提案が可能となります！リーズナブルさを求めて問い合わせいただくお客様も多く、月10件以上の接客件数が確保できております！ ■働き方の魅力： ◇高収入に成長可能インセンティブ制度があり、月給査定での昇給など、経験や頑張りが給与還元され、モチベーション高く働くことができます。 ◇オンオフのメリハリが抜群定時退勤歓迎で、残業はほぼありません。自分の時間や家族との時間を大切にできます。 ◇お人柄が活かせる業務お客様のご要望を丁寧に聞いたり、寄り添い安心感を与えたり、お人柄を活かして働くことができます。 ■当社について：当社は「家づくりを通して働く仲間、顧客、会社の幸せを追求する」を経営理念とし、大阪府、奈良県全域および三重県名張市・伊賀市にて住宅および商業施設の施工を行っております。住宅の建築・設計・販売、不動産の売買・仲介、住宅のメンテナンス・増改築・リフォーム、商業施設の企画・設計・施工・改修工事を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伸和建設株式会社　名張店住所：名張市桔梗が丘2番町5街区68番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：131,910円～203,080円その他固定手当/月：70,000円～120,000円固定残業手当/月：48,090円～76,920円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：業務手当、特別手当 ■別途インセンティブあり ■該当者へ役職手当（店長）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスアールエンジニアリング株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-17

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設立 1972年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

メーカー法人営業／賞与5カ月分／残業月14h／月給27万円超
- NEW
当社の油空圧機器・金型交換システム・周辺機器などの提案からアフターフォローをお任せします。 ※個人ノルマはなく、達成することで評価される目標数字があります＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝＜業務の流れ＞【ヒアリング】担当している既存顧客を定期的に訪問し、お悩み・ご要望のヒアリングを行います（メインで担当する顧客は5社程度）。　▼ 【仕様の打ち合わせ・提案】顧客から伺ったヒアリング内容をもとに、仕様のすり合わせと構想図の作成などを行います。　▼ 【受注】打ち合わせ内容をもとに売値を検討し、見積もりが通ったら契約を結びます。　▼ 【納品管理】受注後は設計・製造部門にバトンを預けますが、引き続き顧客の窓口となって関係者の橋渡しや納品管理を行います。＼ POINT！／ ★「エスアールさんなら…」と任される技術力大手有名自動車メーカーの工場にも導入されているなど、業界での知名度があり提案しやすさを実感できます。時には「他社では断られたけれど、エスアールさんなら…」と頼られることも。技術色が強い提案が必要な際には、自社の設計担当が打ち合わせの場に同席しますので、高い技術力を誇るメーカーの営業として、安心して提案することができます。 ★自由度高く活躍！アプローチ先から売値まで自分で決められるなど、個人の裁量が大きく、自由度高く営業活動ができます。大きなフィールドで活躍したいという方にはピッタリです！＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【導入研修】2週間程度入社後はまず、取扱商材や営業活動の流れに関する基本を習得するところからスタート。　▼ 【OJT】経験豊富な先輩社員が同行してサポートします。　▼ 【独り立ち】3カ月～1年程度研修期間は個人のスキルや経験に合わせて設定します。もちろん1人で営業活動をするようになってからも、困ったときには拠点の垣根を越えてサポートしあう体制が整っています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！／一部リモート可】愛知・東京・兵庫にあるいずれかの拠点から、相談の上決定 ※勤務地は相談の上決定いたします ※U・Iターン歓迎！ ※基本的に転勤はありません ※書類仕事など、一部の業務はリモートで行えます【中日本営業所】愛知県豊田市竹生町4-45 ＜アクセス＞名古屋鉄道三河線・豊田線「豊田市」駅より徒歩6分【東日本営業所】東京都府中市八幡町2-21-12 三新ビル2F ＜アクセス＞京王電鉄京王線「東府中」駅より徒歩9分／「府中」駅より徒歩8分【本社】兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-17 ＜アクセス＞神戸新交通ポートアイランド線「計算科学センター駅」より徒歩10分＜営業エリア＞本社は関西から九州までのエリア、東日本営業所は関東から北海道までのエリア、中日本営業所は愛知・静岡・三重・岐阜の4県を中心に担当しています。また、泊りがけの出張は月に1回程度。入社後すぐに出張をお任せすることはなく、キャリアアップに伴い、徐々にお任せしていきます。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）

月給27万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：5カ月分）【年収例】年収440万円／30歳 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮した上で、最終的に決定いたします

テイネン株式会社

住宅設備・建材

京都府宇治市槇島町十六44-1

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設立 1974年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宇治/未経験歓迎】法人ルート営業[大阪ガス特約店]◆転勤無/マイカー可/年休120日/残業20h

～～未経験大歓迎！家がある限り無くならないインフラ営業！!～～ ◎販売サービス業以外にも、飲食店や工場での勤務者なども中途入社から大活躍されております！ ◎社内の風通しがよく、先輩後輩ともに自分の意見を言い合える職場環境です！ ◆業務概要: 大阪ガス住設機器特約店として給湯器設備をはじめとした住宅ガス設備の法人営業部門に配属となります。 ◆具体的な業務内容: 【法人顧客について】大手ハウスメーカーや工務店など【営業スタイル】長年の取引のある顧客がほとんどです。お客様となるお相手企業様の担当者と関係構築を行っていただく営業職です。 ◆組織構成 20代30代を中心に中途社員が活躍中です！部門責任者も40代前半！ ◆特徴: ・地元に根差して働けます。転勤なし。・マイカー通勤推奨中！ ◆過去の中途入社者販売サービス業の方や、飲食店の方が中途入社して現在も活躍しております。全く経験がない方でも安心して働けます。 ◆会社について: 大阪ガスの住設機器特約店として、また大阪ガスの内管工事会社、メンテサービス会社として、クリーンなエネルギー「都市ガス」の普及に努めております。生活になくてはならないインフラ設備（ガスの配管やガス機器等）の取付やメンテナンスを行っている為、ニーズは安定しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市槇島町十六44-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,086円～248,114円固定残業手当/月：28,200円～37,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,286円～285,714円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ●給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/宇治】インフラ設備の営業※大阪ガス特約店/未経験歓迎/マイカー通勤/年休120日/転勤なし

～～未経験大歓迎！家がある限り無くならないインフラ営業！～～ ◎販売サービス系職種の方が活躍中！ ◆業務概要: ガス設備をはじめとした住宅設備機器の取付・工事を行う同社で、営業部門に配属となります。 ◆具体的な業務内容: 古くなったガス設備の交換などの提案業務を行っていただきます。顧客は、過去テイネン株式会社でお取引のあったお客様がメインです。受注後は、工事部隊へと引き継ぎを行います。 ◆組織構成 20代30代を中心に中途社員が活躍中です！ ◆特徴: ・地元に根差して働けます。転勤なし。・マイカー通勤推奨中！ ◆過去の中途入社者販売サービス業の方や、飲食店の方が中途入社して現在も活躍しております。全く経験がない方でも安心して働けます。 ◆会社について: 大阪ガスの住設機器特約店として、また大阪ガスの内管工事会社、メンテサービス会社として、クリーンなエネルギー「都市ガス」の普及に努めております。生活になくてはならないインフラ設備（ガスの配管やガス機器等）の取付やメンテナンスを行っている為、ニーズは安定しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市槇島町十六44-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,086円～248,114円固定残業手当/月：28,200円～37,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,286円～285,714円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ●給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東計電算

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市中原区市ノ坪150

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設立 1970年
従業員数 863名
平均年齢 -

求人情報全3件

★第二新卒★【名古屋／東証スタンダード上場】ITソリューション営業※業界特化の自社パッケージシステム

◇安定したキャリアを築ける環境／リモート可／テレアポ・飛び込み営業なし／自社SaaSも展開／残業20～30h／年休121日◇ ■当社について・株式会社東計電算は、スタンダード市場上場の独立系IT企業として、業界特化型の自社パッケージシステムを展開。自社データセンターを保有し、インフラから開発・運用まで一貫対応できる体制が強みです。・設立以来黒字経営を継続しており、カルビーやブリヂストン、マツモトキヨシなど大手企業との取引実績も豊富。・業界別に専門部門を設け、顧客課題に深く入り込む提案力とカスタマイズ性の高い製品力で、競合他社との差別化を実現しています。 ■概要：法人顧客向けに自社開発の業務システムを提案するソリューション営業です。IT業界未経験でも安心の教育体制あり。・展示会、セミナーでのニーズ獲得・HP、紹介経由の反響営業（テレアポ・飛び込みなし）・顧客課題のヒアリングと提案資料作成・エンジニアとの連携による技術提案・受注後の進捗管理（導入は技術部門が担当） ■働き方・週休2日制（土日祝）※年3回土曜出勤あり・年間休日121日・在宅勤務、リモートワーク可・転勤なし（名古屋勤務）・残業月20～30時間程度 ■魅力・IT業界未経験でも安心のOJT・勉強会あり・上場企業で安定した長期キャリアが築ける・個人向け営業から法人営業へのキャリアチェンジ・愛知勤務で地域密着型の働き方が可能・商流を上げて提案力を磨ける環境 ■モデル年収：・540万円：30歳7年目・650万円：35歳12年目・860万円：39歳17年目 ■スキルキーワード法人営業／ITソリューション／提案型営業／顧客折衝／課題解決型営業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目13番21号勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■営業手当：1万～5万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／東証スタンダード上場】自社パッケージシステムの法人営業※転勤無し／IT業界未経験歓迎

◇ソリューション提案営業／リモート可／無形商材営業にチャレンジしたい方歓迎／自社SaaSも展開／残業20～30h ／年休121日◇ ■企業魅力： ◇東証スタンダード上場 × 業界特化 × 自社データセンターの強み◇ ・部門を業界ごとに分け、部門の中で担当製品ごとの課で構成される組織体制となっています。各業界ならではの業界知識やノウハウを蓄積し他社との差別化を図っています。・自社データセンターも所有することで、インフラ周りの構築運用まで一貫対応できる体制を構築しており、競合優位性を持っています。各業界のリーディングカンパニーとなっている大手企業各社様にも同社システムを導入頂いています。・毎月2回、営業と開発がミーティングを行い、新規開発や機能追加のアイデアを共有します。カスタマイズ性の高いサービス提供が可能なため、顧客からの引き合いも強く、営業として売りやすい環境です。 ■業務内容：・鋼材流通業向け販売管理システムの新規顧客への営業活動をお任せします。顧客は流通/卸売り業者を中心としたエンドユーザーとなります。・営業スタイルとしては展示会でのニーズ獲得、HP問い合わせや顧客紹介からの反響営業となります。テレアポや飛び込み営業はありません。・ニーズ獲得後の提案フェーズでは、同部署のエンジニアが同行し技術に関する提案はエンジニアが行うため、IT業界未経験の方でも活躍できる環境です。同じ部署内にエンジニアが在籍してるため連携もしやすいです。・導入後のアフターサポートは部署内のエンジニアが担当します。新規顧客への自社パッケージシステムの導入成約がメインミッションとなります。【具体的には】・展示会/セミナーの企画運営・商社等からの顧客紹介対応・顧客要望のヒアリングとシステム企画提案（新規開発とカスタマイズ等）・受注～導入までの進捗管理 ■組織構成と教育体制：・課長、営業1名(20代)、エンジニア約20名(2,30代8名、4,50代12名)が在籍します。・課長や同僚社員の営業活動に同行し、ニーズ獲得や提案の流れ、自社システム知識をキャッチアップします。※勉強会もあり ■モデル年収：・540万円：30歳 7年目・650万円：35歳 12年目・860万円：39歳 17年目

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目13番21号勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■営業手当：1万～5万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマコー

製紙・パルプメーカー

京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2

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設立 1976年
従業員数 69名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

未経験OK★年休128【京都／綴喜郡】オーダーメイド商品の営業職(提案、見積作成)◆反響・内勤メイン
- 締切間近
～未経験・第二新卒歓迎／需要が高い商材の提案営業／年休128日／完全週休2日制／残業25H／教育体制◎／年間2～3万件の新規成約～ ■仕事内容： WEBサイトを閲覧したお客様への依頼に対して提案、見積作成を行う業務です。物流、梱包の相談窓口としてご活躍していただきます！商材：プラスチック段ボールなど ★ほとんどが内勤ですが、必要に応じて外出することもあります。(発生したとしても月に1回程度) ★オーダーメイド商品の販売なので、他社との競争が少ないです！ ■具体的には： ★プラスチック段ボールとは… プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品。軽くて丈夫で工場内での保管容器・梱包箱などによく使われます！同社の製品はオーダーメイドなので、材料から設計指示書を基に作成します。それぞれが世界に一つしかない製品となります！ ■教育体制：＼前職　食品販売員の方も活躍中！／ 1～3か月間は、ジョブローテーションで部署研修を行い、各部署のつながりや知識を深めます。その後、設計部で部署研修を3か月行い、半年間程度OJTがつき、営業部で経験を積んでいきます。未経験でも、先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください◎ ■組織構成：営業部署10名(平均年齢35歳) ★入社１０年未満の社員がチームリーダーを務めており、若手の活躍が期待される雰囲気です★ ■働きやすい環境◎：＊月平均残業25時間＊年間休日128日＊完全週休2日制＊健康経営優良法人2023に認定。 ■同社の強み：＊創業30年以上にわたる紙ダンボールのノウハウを基盤に構築してきたプラスチックダンボールの加工技術をベースに、業界最大級の工場を有しています！＊旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他国内有数の大手企業と直接取引で安定性◎ ■事業安定性：（1）日本最大級のプラスチックダンボール専用自社工場ならではのスピードと品質、リピート率90％超え◎ （2）中間マージンを排した製販一貫システム：同社は自ら生産手段を持ち、造った製品を直接販売できる販路を持つため、中間マージンが発生せず、利益を最大化することができます。お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係を築いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府綴喜郡宇治田原町緑苑坂54-2 勤務地最寄駅：JR宇治線／JR宇治駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） ■30歳モデル月収30～35万（賞与年2～3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トライアロー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-2-16田町イーストビル

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設立 1979年
従業員数 1,000名
平均年齢 38.6歳

求人情報全2件

【仙台】技術派遣営業　※残業約20h/月・週休二日制／顧客に向き合った提案が可能※

◎人材業界での営業◎残業月20時間以内◎業界未経験歓迎◎育休明けの社員も活躍◎ ■仕事内容：技術派遣の営業として、法人向け、個人向けの対応をお任せ致します。営業は新規顧客の開拓、既存顧客の対応と両方ございますが、入社後は新規顧客開拓の営業からスタートしていただき、一連の流れを覚えて頂く予定です。建設業界、通信、IT業界のお客様に対して、技術派遣のニーズがないかの確認をして頂き、ニーズをいただけたら、個人のマッチングを行い、ご紹介、フォローまで行って頂きます。新規営業の際は青森から福島エリアの顧客を担当していただきますので、車での移動が発生します。また、現在会社としてはお客様の求めるもの×現在保有しているサービス（請負・リモート開発等)を掛け合わせたサービスを提供しようと考えております。 ■仕事のやりがい顧客ニーズの獲得から採用、就業支援まで一気通貫で行う営業スタイルだからこそ、現場を理解した上で顧客の本質的な課題解決が出来ると同時に、エンジニアの希望に本当に寄り添った形での就業支援が可能です。営業1人あたり約20社の顧客／約30名のエンジニアのフォローを行うため、しっかりと両者に向き合った営業活動が可能です。 ■就業環境・残業時間：現状20時間以内です。会社全体として残業を好まない社風です。時差出勤や直行直帰、在宅勤務も導入しています。・組織構成：東北支店は30～40代の男女5名が在籍しております。・評価制度：個人の努力や頑張りがしっかり評価される環境です。業績目標への達成度合い(定量面)と、他社員のサポート等の定性面の2軸で評価がなされます。賞与とは別で期末の決算賞与があり、頑張った分だけ給与にも反映される環境です。 ■同社の特徴：派遣事業から人材紹介事業など様々なビジネスを展開しており、創業以来黒字を達成しております。当社は化学プラント設計事務所として出発した後、人材・アウトソーシングに事業領域を転換。現在はソリューション事業拡大を目指しております。幅広い業界のお客様との取引があり、各業界のニーズに呼応しコロナウイルスの影響を受けることなく安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10 KDX仙台本町ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収に関しては希望やスキル面を考慮いたします。 ※会社や個人の業績に応じ、上記年収に期末表彰、営業賞金が加わります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪/大阪駅】人材派遣の提案営業～テレワーク・在宅勤務あり／創業以来黒字経営／年休120日～

～土日祝休みで年間休日120日/理想の人生とキャリアをともに構築！～ ■求人概要大手企業から中小企業まで幅広くお取引がある人材派遣業の当社において、顧客先の経営者や各部署の決裁者に対し、人材派遣の提案をお任せいたします。営業業務だけでなく、技術者の採用／マッチング／労務管理／悩み相談など、企業・技術者双方のフォローまで、一貫してご対応いただきます。 ■業務詳細 IT・通信・建設業界を主軸とした企業の営業を担当していただきます。【担当社数】5～15社　【担当エリア】大阪エリア中心、一部兵庫・京都・滋賀【新規：既存】8：2※まずは既存企業の引継ぎも行い、既存企業への提案を通して業務理解を深めていただきます。新規営業は休眠顧客等、過去先輩社員が名刺交換を行った企業様へのアプローチが基本です。 ■業務の魅力・人材派遣業は人の人生を預かる仕事です。責任も生じますが、やりがいも非常に大きい仕事です。ご登録者とともに伴走し人生やキャリアを一緒に構築できることが魅力です。・工夫や頑張り次第で、エンジニアの方のキャリアアップが実現できたり、やりたい仕事をサポートし実現できることは、他の業界では味わえないやりがいです。エンジニアの方と二人三脚で、お客様にも感謝されながら営業ができることも醍醐味の一つです。 ■入社後の流れ入社後5日間は座学の研修を行います。その後、2週間ほど先輩社員の打合せなどに同行し、仕事の流れを覚えていただきます。また、同時並行でロープレを行い営業活動の型を身に着けていただきます。営業未経験の方でも練習を重ねてからお客様と対峙するので、ご安心ください。 ■組織構成拠点長1名（40代）営業メンバー3人（50代1人、30代1人、20代1人）事務2人で構成されております。仕事を楽しむ！を組織のテーマにおいて日々顧客活動を行っています。まだまだ実現途中ではありますが、共感しそこに貢献いただける方をお待ちしております。 ■当社の特徴・年間休日120日、転勤なし、残業15Hほど、リモートワーク可能と非常に働きやすい環境が整っています。ワークライフバランスを実現できます。・創業44年で創業以来黒字を達成しております。化学プラント設計事務所として出発した後、人材・アウトソーシングに事業領域を転換。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区堂山町3番3号日本生命梅田ビル7階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,300円～270,600円固定残業手当/月：58,900円～67,800円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,200円～338,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京浜予防医学研究所

大学・研究施設

神奈川県川崎市宮前区南野川3-22-1

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設立 1963年
従業員数 297名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【川崎／未経験歓迎】医療営業◆既存メイン／臨床検査会社で地域医療に貢献◎年休124日

～第二新卒歓迎／未経験者活躍中！神奈川県内に密着した企業で腰を据えて就業／創業57年の検査受託機関／年休124日◇京浜メディカルグループの中核企業／社用車あり～ ■業務内容：当社営業職として既存顧客の管理、新規開拓、検体回収業務を担います。8～9割ほどが既存の営業となります。新規案件はベテランが対応予定の為、最初から担当する可能性は低いです。また新規案件は飛び込みなどはやっておらず、紹介がメインとなっております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの特徴： ◇社会情勢による影響が少ない医療業界◎ ◇地域密着型の柔軟な提案営業が可能◎ ◇地域医療に貢献できる仕事◎ ■入社後の流れ：～安心の研修体制◎先輩社員も未経験からスタート！～入社後3ヶ月は検体検査の基礎知識や集配業務について、OJTにて学んでいただきます。その後は先輩社員に同行し、既存顧客への対応や新規開拓方法など、実務を交えながら渉外業務の流れを習得していただきます。現在活躍中の先輩社員も、専門知識のないところからスタートした方がほとんどで未経験の方でも心配ありません！ ■具体的には：（1）既存顧客の管理・定期訪問、顧客からの要望などの対応・検査項目のPRなど（2）新規開拓・コンサルティング会社との連携・既存顧客からの紹介・他社既存顧客への受け皿営業（3）検体回収業務・急ぎ検体の回収・集団検診検体の回収・従業員の欠員時フォロー ■社内環境： ◇男女共に20～30代の社員が活躍中です。大きな規模の企業ではない為、社員同士の距離が近く、チームワークの良い職場です。 ◇営業部全体で16名が在籍しております。同じ商材を扱う法人営業の検体対応メンバーは約6名（20代１名、30代1名、40代4名）おります。 ■企業の魅力：昭和38年の創業以来培ってきた臨床検査技術を駆使し、迅速かつ高精度の臨床検査サービスを提供しています。医療周辺業務をトータルにプロデュースする京浜メディカルグループの中核企業です。 ■京浜メディカルグループとは：神奈川県を中心に神奈川県、山梨県で予防医学をはじめ健康管理・治療から医療周辺業務をトータルにプロデュースするメディカルグループでございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市宮前区南野川3-22-1 勤務地最寄駅：東急東横・東急田園都市線／武蔵小杉・鷺沼駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円＜月給＞ 200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年2回（7・12月）昨年度実績3ヶ月 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社穂高住販

住宅（ハウスメーカー）

京都府宇治市広野町西裏38-3

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設立 1985年
従業員数 43名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【京都市／転勤無】不動産売買仲介◇『ワクワクする暮らしづくり』を一緒に／残業１５H／チームで働く◎
- NEW
～ライフイベントに合わせて、平日や土日に（例えば参観等）有休を取得している社員多数◎有給取得率90％／完全週休二日制／残業15H／創業40年／センチュリー21に加盟店で大手冠で安定性◎～ ■『ワクワクする暮らしづくり』を提案できる不動産営業へ。当社は「ワクワクする家づくり」をテーマに、注文住宅・リフォーム・リノベーション、そして不動産流通事業を展開しています。一般的な不動産営業の「売る・買う」だけではなく、住まいそのものの提案ができるのが大きな特徴です。あなたの不動産営業経験を活かし、より幅広いフィールドで活躍してみませんか？ https://h-diy-home.com/voices/ ■仕事内容不動産売買の仲介業務（住宅・土地）購入・売却を希望されるお客様への提案・サポート注文住宅・リフォーム・リノベーションとの連携提案資金計画・住まいづくりの総合的なコンサルティングお客様にとって“一生に一度の大きな買い物”を、ワクワクする体験に変えていく仕事です。不動産だけでなく、住宅性能やデザイン提案も携わることができます。＼　働く環境／魅力ポイント　／・月平均残業15H ・有給取得率は90％、且つGW4日間、夏休みと年末年始は長期休暇が取得可能・ライフイベントに合わせて、平日や土日に（例えば参観等）有休を取得している社員多数◎ ■当社で働く魅力不動産＋住宅＋リフォームまで、トータル提案営業が可能成果に応じたインセンティブ制度で、頑張りをしっかり還元天然木・自然素材を使った「唯一無二の家づくり」に関われるチームワークを大切にした働きやすい環境【応募メッセージ】不動産のプロとしての経験を、もっとお客様の「理想の暮らし」実現に役立てませんか？裁量の大きい環境で、やりがいも収入も大きくできるチャンスです。ぜひ当社で、“ワクワクする不動産営業” を一緒に実現しましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大久保店住所：京都府宇治市広野町西裏３８－３勤務地最寄駅：近鉄京都線線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞桂店住所：京都府京都市西京区桂朝日町103番地勤務地最寄駅：阪急京都線／桂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～248,000円固定残業手当/月：52,000円～66,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～314,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定給に加えて、成約に応じたインセンティブを支給（例えば　仲介手数料は10％還元） ※経験・能力。前職の給与などを考慮の上に加給優遇致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上新電機株式会社

専門店（家電量販店）

大阪府大阪市浪速区日本橋西1-6-5

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設立 1950年
従業員数 3,508名
平均年齢 43.0歳

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【和歌山】働き方を改善！反響型のリフォーム営業◆残業15ｈ／地域密着型の営業／転勤なし

＜Joshin／東証プライム上場／顧客満足度３年連続No.1／健康経営優良法人／転勤なし・残業15時間程度で働きやすい環境＞ ■業務内容：関西で知名度抜群の当社にて、リフォームの反響営業を担当していただきます。お風呂・キッチン・洗面・トイレ・太陽光発電・オール電化を扱う、Joshinのリフォーム商品「スマートライフ」をご提案します。店舗の接客担当者がニーズを把握したトスアップ案件を担当するため、成約率７割以上で営業活動がしやすい環境です。 ■業務詳細：店舗の担当者より、Joshinの店舗にご来店いただいたニーズのあるお客様がトスアップされます。その後、お客様にアポイントを取り、自宅に訪問し、現場を確認します（１日最大３件）。お客様の希望や現場の状況を伺い、最適なプランを提案し、お見積りを出してご契約後、工事日程の調整を行います。 ■教育制度：入社後3ヶ月間は研修期間となります。パンフレットや商品研修により知識を身につけた後は、先輩社員の営業活動に同行し、実践的な業務内容を理解していただきます。 ■提案のしやすさ：「Joshin」は関西で抜群の知名度を誇るので自信を持って提案することが可能です。また、お客様の大半がすでに当社の商品を使用しているリピーター様などであり、当社に信頼を寄せているため、提案が非常にしやすい状況です。 ■働きやすい環境：工事管理は協力会社に依頼するため、自身での工事管理が不要です。また、店舗ごとに担当エリアが分けられており、1日当たりの提案件数も限られているため、月の残業時間は平均15時間程度です。 ■会社の魅力：〇長期的に活躍できる環境当社は、2020年から5年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。従業員の健康を考えた働きやすい環境づくりのため、社員の労働環境を重視した運営を行っています。平均勤続年数は業界トップクラスの18.7年です。〇顧客満足度の高さ「2023年オリコン顧客満足度調査」において、戸建てリフォームランキング第1位という名誉ある賞を3年連続で受賞いたしました。営業担当者の接客力、工程管理、費用に対して非常に高い評価を得ています。

＜勤務地詳細＞ジョーシン和歌山店住所：和歌山県和歌山市中島３６８勤務地最寄駅：JR線／宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収年収525万円／35歳、年収565万円／40歳 ※上記年収は役職手当なしの場合 ※スキル・経験に応じて上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／羽曳野】働き方を改善！反響型のリフォーム営業◆残業15ｈ／地域密着型の営業／転勤なし

＜Joshin／東証プライム上場／顧客満足度３年連続No.1／健康経営優良法人／転勤なし・残業15時間程度で働きやすい環境＞ ■業務内容：関西で知名度抜群の当社にて、リフォームの反響営業を担当していただきます。お風呂・キッチン・洗面・トイレ・太陽光発電・オール電化を扱う、Joshinのリフォーム商品「スマートライフ」をご提案します。店舗の接客担当者がニーズを把握したトスアップ案件を担当するため、成約率７割以上で営業活動がしやすい環境です。 ■業務詳細：店舗の担当者より、Joshinの店舗にご来店いただいたニーズのあるお客様がトスアップされます。その後、お客様にアポイントを取り、自宅に訪問し、現場を確認します（１日最大３件）。お客様の希望や現場の状況を伺い、最適なプランを提案し、お見積りを出してご契約後、工事日程の調整を行います。 ■教育制度：入社後3ヶ月間は研修期間となります。パンフレットや商品研修により知識を身につけた後は、先輩社員の営業活動に同行し、実践的な業務内容を理解していただきます。 ■提案のしやすさ：「Joshin」は関西で抜群の知名度を誇るので自信を持って提案することが可能です。また、お客様の大半がすでに当社の商品を使用しているリピーター様などであり、当社に信頼を寄せているため、提案が非常にしやすい状況です。 ■働きやすい環境：工事管理は協力会社に依頼するため、自身での工事管理が不要です。また、店舗ごとに担当エリアが分けられており、1日当たりの提案件数も限られているため、月の残業時間は平均15時間程度です。 ■会社の魅力：〇長期的に活躍できる環境当社は、2020年から5年連続で「健康経営優良法人」に認定されました。従業員の健康を考えた働きやすい環境づくりのため、社員の労働環境を重視した運営を行っています。平均勤続年数は業界トップクラスの18.7年です。〇顧客満足度の高さ「2023年オリコン顧客満足度調査」において、戸建てリフォームランキング第1位という名誉ある賞を3年連続で受賞いたしました。営業担当者の接客力、工程管理、費用に対して非常に高い評価を得ています。

＜勤務地詳細＞ジョーシン羽曳が丘店住所：大阪府羽曳野市羽曳が丘１０丁目１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収年収525万円／35歳、年収565万円／40歳 ※上記年収は役職手当なしの場合 ※スキル・経験に応じて上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジ医療器

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市中央区農人橋1-1-22大江ビル14F

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設立 1954年
従業員数 752名
平均年齢 43.0歳

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【大阪】海外営業担当　※上場企業子会社/高級マッサージチェア国内シェアトップクラス/就業環境◎

◎「お客様の思いに応える商品開発を」/美と健康づくりに貢献◎ 美と健康の総合メーカーである当社のマッサージチェア等の海外代理店切り替えや、本格的な販路構築等、営業拡大をお任せいたします。 ■具体的には：－海外企業への商品提案(代理店中心/既存：新規) －海外市場のマーケティング・企画業務－海外展示会への出展対応－新規代理店開拓 ※その他貿易業務、生産調整など＊多い時には月に 1 週間程度、海外出張がございます。 ※業務を進めて頂くにあたり、英語での会話が多く発生いたします。 ■担当エリアについて：北米もしくは欧州を想定しております。 ■所属部署について：海外事業部（10名体制/男性5名、女性5名/平均年齢48歳） ■当社の製品（一部抜粋）：マッサージチェア：人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様アルカリイオン整水器/機能水生成器：毎日の健康のベースとなる水で暮らしをサポートフィットネス機器：ダイエットや体幹トレーニングを目的とした機器を展開補聴器：機能性と快適性を追求した、新世代のデジタル補聴器を展開 ▽SYNCA（シンカ）上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランド https://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ （1）安定的な基盤：台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社（100％出資）です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。（2）成長が見込める業界：少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ R&Dセンター住所：大阪府大阪市中央区常磐町1-3-8 中央大通FNビル7階勤務地最寄駅：OsakaMetoro谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,500円～377,500円固定残業手当/月：24,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,500円～404,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】美と健康の総合メーカーでの営業/マッサージチェア等＠東大阪※上場企業子会社/就業環境◎

◎「お客様の思いに応える商品開発を」/美と健康づくりに貢献◎ 美と健康の総合メーカーである当社のマッサージチェア等の営業として下記業務をお任せします。 ■具体的には：・商品提案・拡販商談　※新規開拓はありません・イベントの提案・および実施・スタッフ管理 ★営業先は家電量販となりますので、皆さんご存知のお店をお任せする可能性もございます。まずは、当社の顔として営業スキルを一緒に磨いていきましょう！ ■所属部署について：量販事業部当社のメイン販売チャネルである、家電量販店に対する営業担当事業部総人員／350 名（アルバイト 280 名含む）配属：量販関西統括グループ／大阪営業所駐在（社員 23 名） ※担当エリア／大阪府および近隣県（原則宿泊出張はありません） ■働く環境：営業未経験のメンバーも多くキャリア入社いただいており、営業ノウハウ～商品知識装着まで先輩社員がフォローする体制が整っております。一緒に当社を盛り上げて頂けるメンバーをお待ちしております。 ■当社の製品（一部抜粋）：マッサージチェア：人気のコンパクトモデルから豊富な機能を備えた最高峰モデルまで多種多様アルカリイオン整水器/機能水生成器：毎日の健康のベースとなる水で暮らしをサポートフィットネス機器：ダイエットや体幹トレーニングを目的とした機器を展開補聴器：機能性と快適性を追求した、新世代のデジタル補聴器を展開 ▽SYNCA（シンカ）上質で健康なライフスタイルを提案する美容健康ブランド https://www.synca-wellness.jp/ ★当社の魅力★ （1）安定的な基盤：台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が親会社（100％出資）です。海外資本も取り入れ、グローバル展開を進めております。また70年の歴史がある中で、現代のライフスタイルに溶け込む新ブランドを展開するなど、成長を続けております。（2）成長が見込める業界：少子高齢化が進む一方で医療は発展したこともあり、‘健康志向やセルフケア需要‘が高まっております。当社ではマッサージチェアを主力に機能性×デザイン性を兼ね備えた製品ラインナップ強化に努めております。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府東大阪市川俣1丁目9-39　勤務地最寄駅：大阪市営中央線／高井田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,000円その他固定手当/月：7,500円固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,500円～334,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大槻トーヨー住器株式会社

住宅設備・建材

京都府宇治市槇島町吹前16-1

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設立 1991年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【宇治市／未経験歓迎】住宅設備の配送◆LIXILのFC／AT免許でOK♪／社用車での通勤も可能

◆京都府宇治市での勤務／車通勤OK／LIXILのFC店、研修しっかり受けることが出来ます◆ ＼お任せしたいこと！／ LIXIL製アルミサッシや玄関のドアなどの住宅設備の配送＆倉庫内検品を行っていただきます！＊配送エリア：主に京都＆滋賀＊配送数：1日5・6回 ▽営業部にてニーズを獲得 ▽要望の商品をお届け♪ 新築の場合は、メーカーから届く完成品を配送して現場に納品またリフォームの場合は取り付ける商品（例えば、格子がない窓に格子を付けたいなど）をお届け！ ★「ＬＩＸＩＬ」の経営コンクール「マドリエコンクール」においては、2015年2017年2021年2023年に経営コンクール金賞を受賞★ ＞経営基盤がよくないと取れないので、安定している基盤がありながら右肩上がり！ ★なんで固定の顧客基盤が作れてきたのか？？★ ＞工事後のフォロー体制がしっかりあるのがリピートの秘訣！担当の業務でなくても近くにいれば誰かが駆けつけてという体制をとっており、顧客に対して素早く対応しています！また素早い連携ができるのは少数精鋭だからこそ、ほかのお客様の情報も自ずとインプット！ ■組織体制：営業部門：50代2名、40代1名 ■企業の特徴／魅力：当社は、アルミサッシや水回りのエクステリア関連の商品を取り扱っており、地元業者との強固な関係を築いています。未経験者も歓迎し、教育体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市槇島町吹前16-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,800円～190,000円その他固定手当/月：70,000円～74,000円＜月給＞ 242,800円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり※ひと月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与あり※計3.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライフオンプロダクツ株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府大阪市西区南堀江1-12-19

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設立 2003年
従業員数 60名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【東京/乃木坂】オシャレ生活雑貨の企画提案営業 ◇大手取引実績有！メディア取り上げ多数◇年休125日

◇◆トレンドを取り入れた商品が大人気◎イオン、東急ハンズ、ニトリ等全国大手多数取引あり！年間休日125日＆残業20時間程＆有給消化率87.6%で働き方良好◆◇ 当社はデザイン家電やアウトドア、フレグランスなど、暮らしや一人ひとりの心に"イロドリ"をお届けしているメーカーです。高品質ながら必要な機能に特化し、デザインに注力。また、独自の戦略・販路開拓により適正価格を実現。SDGsへも取り組み、持続可能な世界の実現を目指し企業価値の向上に努めています。東京支社は全体の売り上げの8割を占めており、既に取引実績のある顧客が多いため、顧客と長い関係性を築くことができる方を募集しています。 ■業務詳細：ルート営業を中心に、商品の企画提案なども行っていただきます。営業からの商品発案、企画・開発・販売なども行っており、商品開発に携わることも可能です。担当地域ごとのチームで、営業活動及び必要書類の作成、国内展示会での対応などを行います。販売先は国内の雑貨・インテリアチェーン店など、担当地域により異なります。 ※1つ1つの商談を大事にしているため、商談の準備に時間をかけております。そのため商談の数は1日に１件あるかないかです。 ※担当によりますが、自社商品：OEMの割合は8:2となります。 ※担当地域により月1～2回程度の国内外出張もあります。 ■組織体制：東京支社：10名（営業8名、広報1名、パート1名、EC1名） ∟営業：20代3名、30代4名、40代1名（男女比5:4） ■評価制度：年１回評価制度により昇給の機会があります。評価は定性・定量の達成度合いで判断するため、頑張りはきちんと評価される制度が整っています。 ■キャリアアップ：入社後はまず業務に慣れていただき、新人・後輩のフォローいただけることを期待しています。ゆくゆくはサブMGR、MGRへステップアップいただくことも可能です。評価・成果にもよりますが、サブMGR（年収700万～800万円）、MGR（年収900万～1,000万円）と収入UPできます。 ※中途入社後4年目でサブMGRに昇格している社員もおります。 ■当社の魅力：複数カテゴリーで自社ブランド展開し、景況による影響を最小限に抑えた商品構成と、組織体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂9-5-24 赤坂日本ビル1F 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,270円～280,900円固定残業手当/月：79,400円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,670円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルによって最終的に給与を決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給1.5ヶ月分×2回）／決算特別賞与：年1回（全社実績による） ■モデル年収：・サブMGR：年収700万～800万円・MGR：年収900万～1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奈良中央信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

奈良県磯城郡田原本町132-10

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設立 1948年
従業員数 285名
平均年齢 -

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＼未経験歓迎／【奈良】金融営業 ◇奈良で長期就業◇UIターン歓迎◇マイカー通勤可◇研修制度充実

＼奈良県民ならご存知の『ちゅうしんさん』と呼ばれる当金庫にて営業にチャレンジ／奈良県トップクラスの自己資本比率16.36％を誇る当金庫にて、奈良県下の法人・個人のお客様に向けて営業業務をお任せします。業界未経験でも教育体制が整っているため、安心してご応募ください。 ■業務内容： ◇法人営業…中小企業を中心としたお客様へのご提案・経営相談・ビジネスマッチング・専門家紹介など ◇個人営業…地域のお客様の人生設計に応じたご提案・資産運用・相続対策・個人ローンなど ※担当エリアを持っていただきます。移動は社用バイクです。 ■入社後の流れ：金融未経験であれば最長5日間、事務処理や融資についてなど座学＋OJT 金融経験があれば事務処理について2～3時間程度研修後OJT ※入社9年目まで研修カリキュラムがあるので、不足知識があれば随時研修を受けることができます ■キャリアステップ：一例として数年営業を経験後、主任⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒支店長とキャリアアップいただきます。ご年齢および昇格に伴い給与UPもあります。＜モデル年収＞ 460万円／25歳（一般職員）／入庫3年目 550万円／30歳（主任）／入庫8年目 670万円／35歳（課長代理）／入庫13年目 ※各種手当、残業代等含む ■当ポジションの魅力： ◇法人・個人のお客様に関わらず、地域のお客様からいただける「ありがとう」が何よりも嬉しく、やりがいに繋がります。 ◇地域の成長と、働く職員の成長に真摯に向き合っている当庫だからこそ、自己成長を感じながら人間力を高めていける環境があります。 ■当金庫の魅力： ◇奈良県中南和地域、西和地域を中心に15店舗を展開しています。長年地域の皆さまから親しまれています。 ◇預金・融資・為替という3つの業務に加え、投資信託、国債、生命保険、損害保険などの販売業務も行っています。地域の中小企業に対するコンサルタント業務（財務、税務、法務アドバイス、情報提供などを通じた経営支援、企業マッチング）や、相続・資産運用・不動産の有効活用などといった相談業務にも積極的に取り組んでいます。 ◇育休取得率100%、平均有給取得日数13.2日、5営業日の連続有休取得など働きやすい環境づくりに注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本店営業部住所：奈良県磯城郡田原本町132-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新町出張所住所：奈良県磯城郡田原本町大字新町22-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞王寺支店住所：奈良県北葛城郡王寺町久度2-2-1-103号リーベル東館1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・適性などを十分考慮のうえ、優遇いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協和産業

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市浪速区大国2-6-23協和産業ビル

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設立 1988年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【大阪／今宮】未経験者歓迎◎ドローンショーのイベント企画運営～基本土日祝休／エンタメ好き大歓迎◎

＜未経験からドローン事業に携われる！＞＜基本土日祝休み＞ ■仕事内容：営業先の選定から企画、営業活動までドローンショーをさらに広めるための活動を幅広く行っていただきます。 ■職務詳細：・イベント会社や広告代理店、リゾートホテル、テーマパークに対する営業活動・ドローンショーに向けてのスケジュール管理／会場への同行・前例に捉われない、新たな開拓先の戦略及び企画立案 ※開拓先イメージ：広告代理店、イベント企画運営会社（音楽／フェス・フード・スポーツ関連）、花火イベント企画運営会社、屋外イベント、ホテル、テーマパーク、観光、プロスポーツ運営会社、ウェディング関連、自治体団体や委員会、個人等 ■ドローンショーの魅力：多数のドローンを使用して空中で演出を行うショーのことですが、ドローンならではの緻密な動きや光や色による演出は大迫力で、見る方々に驚きと感動を与えられると考えています。また、環境にも優しく海外や国内で着実に注目を浴びてきているパフォーマンスの1つです。ただ、現在国内のドローンショーにおいては、非常に価格帯が高く設定されており実施したくとも実施できないお客様が多数いらっしゃいます。その中、私どもは自社一環で対応することにより今まで以上にお客様がドローンショーへ参入しやすい世界観を目指しています。 ■配属先情報：部署の人数：6　部長：1名営業：2名（今回募集ポジション）実行／支援：4名（現場運営、パイロット等） ■当社について： DVD、Blu－rayの製品化を行う事業や業務用カメラのレンタル事業、レンタルスタジオの運営、動画配信事業を行っています。今後は、エンターテインメント領域である「ドローンショー」の事業に、より注力していきたいと考えています。実は、ドローンショーを手掛ける会社は日本でも数社しかありません。しかも現段階では価格が非常に高いので、誰もが気軽に開催できるものではないのです。私たち協和産業はその状況を憂い、開催規模や価格を調整してもっと多くの方が気軽にドローンショーを行えるようにしたい。そう考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区大国2-6-23 協和産業ビル勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋筋線／大国町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 328万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーコー開発

不動産仲介

神奈川県川崎市中原区小杉町3-430小杉駅前ビル4F

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設立 1986年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【川崎】不動産賃貸営業◇新規アポ/ノルマなし／月給27万円以上＋歩合／面接1回

お客様がご希望に叶ったお部屋と出会えるよう、コツコツと提案を重ねていくこと。その姿勢が契約に結びつき、収入面でも報われます。【創業37年「センチュリー21」加盟店／◎完全週休2日◎基本定時退社】 ■仕事内容：【完全反響対応／ノルマ・飛び込み・新規アポ電なし】お問合せのあったお客様のお部屋探しをサポート／センチュリー21の研修で基本から学べます。人気タウン、武蔵小杉を中心に、ワンルームからファミリー向け、タワマン、事業用物件などを幅広くご紹介できます。 ■業務詳細：・Webからの問合せ対応・お客様のご希望をヒアリング・物件の提案・内見立ち会い・契約手続き・お引渡し・物件の管理＊Webに掲載する物件情報の更新もお願いします。 ■入社後：・センチュリー21の研修にて、不動産の基本知識や物件の案内の仕方などを学べます。あわせて、先輩に同行し、お客様とのやりとりや物件の特徴、契約の進め方などを間近で吸収します。・入社2カ月目をめどに徐々にお客様を担当。状況を見ながら、センチュリー21の研修(中級・上級)を活用してさらにスキルアップできます。 ■配属先の編成：営業部は現在6名（男性5名・女性1名）で、20代・30代が中心になって活躍しています。みんな仲がよく、フォローしあうことが根づいた職場です。お客様や物件を取り合うようなギスギスした感じとは無縁です。ほぼ全員が業界未経験出身ですが、月30万円以上の歩合給を得ることも珍しくないです。あなたも続いてください。 ■この求人の特徴：・収入もプライベートも充実：コツコツが報われ、月収60万円超えも。「この週は土曜に休んでライブ」もOK ・厚い信頼：センチュリー21のブランド力で反響安定・高収入：月給27万円以上＋月数十万円の歩合給も可能・土日休みも調整OK：完全週休2日／定時退社が基本・業界未経験歓迎：研修や動画教材で学べるので安心

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区小杉町3-430 小杉駅前ビル4F 勤務地最寄駅：武蔵小杉駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙、分煙）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢等考慮し当社規定により決定致します。・昇給：年1回（5,000円～1万円）・賞与：年2回（前年度実績：10万円～130万円）・インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フェム

PR会社・代理店

東京都新宿区高田馬場1-1-13 ワンルーフフラット西早稲田301

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -

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イベント企画提案／未経験歓迎／土日祝休／月額25万円以上

【具体的な業務】 ■クライアントとともに開催企業へ企画・コンテンツの提案 ■企業からのメールや電話対応 ■各種手配、発注対応などの事務業務 ■見積・請求書の作成　など ★例えば… 企業や団体が開催するイベント（会議・式典・パーティーなど）に対して、ホテルを舞台にした企画・演出を提案。お客様の「こんな雰囲気にしたい」「こんな演出をしたい」といったご希望を丁寧にヒアリングし、ホテルの営業部門や現場スタッフと連携して、最適なプランをご提案します。＜ご提案の流れ＞宴席の下見にいらしたお客様や、お問い合わせのあった方々のご希望を丁寧にヒアリング。　▼ ホテルの営業部門や現場スタッフと連携しながら、会場のご案内やプランのご提案を行います。　▼ ご成約後は、詳細内容をホテルのオペレーション担当へ丁寧に引き継ぎます。日々の業務を通じてホテルスタッフとの信頼関係を築くことも大切な役割です。セールスディレクターは、言わば、お客様と現場の“橋渡し役”。ホスピタリティの中核を担う存在として活躍いただけます。＜入社後は…＞まずは、見積もり・請求書の作成などの事務作業からスタート。先輩に同行しながら、企業様の案内も徐々に覚えていただき、１年程度で独り立ちしてご提案ができるようになるイメージです。当社のサービス内容など基本的なことは、入社後イチから覚えていただけるため、ご安心ください◎ 分からないことがあったら、マネージャーや、セールスの先輩にすぐ相談できるサポート体制抜群のチーム環境です。＜キャリアアップ支援も充実＞「100人100色」の個性を尊重し、社員一人ひとりの人間力を大切に育成。１年ごとの面談でキャリアを可視化し、意欲ある社員にはリーダー登用の道も開く評価制度で、組織のコアメンバーへ成長するチャンスがあります。

【勤務地希望考慮】東京都／新宿区、文京区、港区のホテル内 ■本社：東京都新宿区高田馬場1-1-13 ワンルーフフラット西早稲田301 ※勤務地は都内のホテル（新宿区・文京区・港区）となります。 ※以下は勤務地例と最寄り駅の一部です。＜最寄り駅＞ ◎目白台・江戸川橋（東京メトロ有楽町線）・早稲田（東京メトロ東西線）・目白（JR山手線）・早稲田（東京さくらトラム) ◎元赤坂・信濃町（JR中央・総武線）・青山一丁目（東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線） ◎高輪・品川（JR各線・京急本線）・高輪台（都営浅草線） ※屋内全面禁煙 ※希望しない転勤はありません ※勤務地は希望を考慮します

年俸制300万円～540万円 ※月額：25万円～45万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※年齢・経験・スキルを考慮の上優遇します

株式会社関西三協

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市西区岩岡町野中564-5

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設立 -
従業員数 22名
平均年齢 -

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【神戸】カット野菜(サラダ)の法人営業　◆年休110日／車通勤OK(バイク通勤不可）／食品メーカー

■担当業務：スーパーなどで販売されているカット野菜(サラダ)の製造・販売を行う当社にて法人営業をお任せします。《具体的には》・お打ち合わせ・提案・納品手続き・新規開拓、アポ取りなど ■業務詳細：＜顧客＞主に量販店（スーパー）がお客様です。＜営業スタイル＞基本的には既存営業になりますが、慣れてきたら新規先へのアプローチもお願いします。開拓方法はHPを見て連絡しアポイントをもらいます。取引業者様からご紹介いただくケースもあります。＜担当エリア＞関東～中四国。社用車か公共交通機関での移動になります。＜担当顧客数＞多くて7～8社程＜ノルマ・目標＞ノルマはありません。目標は個人ではなく部として掲げています。成績が良いと評価や賞与に反映されます。 ■入社後の教育体制：製品を売るために製造方法や製品知識を身につける必要があるため、まずは製造現場で基礎知識を学んでいただきます。その後同行訪問などにも行っていただきます。扱っている製品が時期によって異なり、また値段の変動も大きいため、独り立ちには約1年かかります。 ※オールシーズン経験していただく必要があるため ■組織構成：社長を含め、4名体制です。 ■働き方：＊年間休日は110日。休日の曜日は決まっておらず、自身でスケジュールを立てます。＊残業は月10時間弱です。繁忙期は20時間程になります。＊繁忙期は出荷数が増加するため、臨時で製造部にヘルプに行くこともあります。 ■当社の特徴： ◎私たちは契約農家や自社農場などから毎朝、収穫直後の野菜を仕入れ、野菜本来の味にこだわり、「安全」と「美味しさ」を追求した新鮮カット野菜を提供しています。 ◎人と環境に配慮した持続可能な生産モデルを推進し、食品安全、労働環境、環境保全に配慮した持続的な生産活動を実践する優良企業に与えられる国際規格GLOBALG.A.P.認証を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区岩岡町野中564-5 勤務地最寄駅：JR神戸線／大久保駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クボタ浄化槽システム株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県尼崎市浜1-1-1

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設立 1994年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【東京】浄化槽の海外営業◆クボタGr／土日祝休み／世界各地の水環境改善、水不足解決に向けた設備
- NEW
■職務内容：浄化槽・事業所排水処理装置の海外営業を担当いただきます。・海外のパートナー会社や販売代理店と一緒に、世界各地の水環境改善、水不足問題解決に向けた設備の提案、販売を行います。・日本国内での海外代理店とのやり取りだけでなく、海外出張し、直接海外のエンドユーザーへの提案営業、海外代理店との協議を行います。また、海外の浄化槽設置現場での運転確認や指導も行います。・海外駐在の可能性もあります。（現在は、1名がアメリカに駐在）・株式会社クボタの水処理海外営業部とも連携し、株式会社クボタの他の水処理製品とのシナジーを生みながら拡販活動を行います。【変更の範囲：当社業務全般（会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。）】 ■製品について：浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。 2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・オーストラリア、中東他20ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。 ■当社について：～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～世界120か国以上に事業／販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品／サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東日本支店住所：東京都中央区京橋二丁目1番3号京橋トラストタワー（（株）クボタ東京本社内）勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～271,500円＜月給＞ 216,200円～271,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月・12月）【備考】対象資格をお持ちの場合は上記月給に加えて資格手当付与～支給対象資格～浄化槽設備士・管理士／1級管工事施工管理技士／2級管工事施工管理技士／土木施工管理技士賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京本社】浄化槽・排水処理装置の営業／クボタグループ◎土日祝休・福利厚生充実

■業務内容：浄化槽／事業所排水処理装置（排水を処理するための装置）の営業を行っていただきます。・商社、販売店への卸売営業・建設会社、ゼネコン、設備／工事会社への営業・設計事務所／コンサルタントへの設計折込営業 ■製品の特徴：浄化槽は生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、浴槽や浄化槽の製造・販売に進出。衛生的な生活と公衆衛生、さらには環境の改善・発展に寄与してきました。2007年以降に進出した海外マーケットでも、更なる事業拡大が見込まれています。 ■詳細上記営業活動に加え、工事現場監督、クレーム対応、書類作成など幅広く担当いただきます。 ※工事は一人当たり月1～2件程。 ※出張あり。（現在は日帰りでの出張がメイン。宿泊の場合も基本的には1泊2日。） ■製品について浄化槽は、生活排水を処理するための専用装置です。トイレや風呂、台所の流しや洗面所からの汚れた排水を浄化し、水路や河川に放流します。クボタは1960年代の住宅建設ブームによる需要増を機に、元々社内に有していたプラスチック成形の技術を用い、FRP浴槽及びFRP浄化槽の製造・販売へと進出。衛生的な生活、公衆衛生及び、環境の改善・発展に寄与してきました。 2007年以降は、海外への輸出もスタート。すでに中国・ベトナム・ミャンマー他15ヶ国以上に輸出実績があり、今後も拡大が見込まれています。 ■事業の特徴：創業130年を超えるクボタグループは、グループ売上約2.7兆円/社員数5万人を抱えるグローバルメーカーです。海外売上比率は約20年間で3割→8割へ伸長しており、国内はもちろん、120を超える国と地域から求められる企業へと進化を遂げています。グループの一員として、当社でも昼食費補助や家族手当、手頃な値段で充実した保障を受けられる団体保険など、クボタグループのスケールメリットを生かした福利厚生を利用可能です。変更の範囲：当社業務全般※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

＜勤務地詳細＞東日本支店住所：東京都中央区京橋二丁目1番3号京橋トラストタワー（(株)クボタ東京本社内）勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～271,500円＜月給＞ 216,200円～271,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月・12月）【時間外手当】有 ※上記年収には賞与・時間外手当（月20時間程度を想定）を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋ヒューム管株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

山口県山口市秋穂東3502

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設立 1956年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【三原】官公庁・建設会社向けのルート営業 ※未経験歓迎／中国地方でTOPクラスのシェア／事業安定性◎

◆業界未経験歓迎◎ルート営業 ◆官公庁・建設会社向けコンクリート製品※景気に左右されにくい商材で事業安定性◎週休2日制・残業少な目◎残業月平均20H以内 ■業務概要：官公庁、建設業界、商社といったお客様へコンクリート製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：・既存取引先がほぼ100％で、飛込みなどは全くありません。・受注後は据付工事の日程調整・現場管理などもお任せいたします・製品は国や県・市で計画された工事に使うため、急な発注や計画の変更が少なく、予定が立てやすいことが特徴です。・受注～納入まで、一貫体制を整えており、自分が関わった製品が、実際に街の一部として使われている姿を見ることができます◎ ■研修・入社半年～1年間は先輩社員と同行しながら、業界や営業スキルを習得いただきます。商材を覚えて頂くには３年～４年程度はかかる想定ですが、サポートもしっかり行いますのでご安心ください◎ ■1日の流れ（例）： 8：00～出社後まずは訪問スケジュールの確認・調整 9：00～官公庁や建設業界などへ訪問、製品のPR 13：00～製品納入・据付工事の指導などを現地にて実施 16：00～帰社・見積作成や次の日の予定の確認、スケジュール調整など 17：00～退社 ■組織構成：配属先は2名で構成されています。 ■当社の魅力：・中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーです。・業界大手の池田グループ資本であり、官公庁・ゼネコンなどと取引しており、さらにコンクリート商材は景気に左右されにくい商材のため、コロナ禍でも業績・経営ともに安定しております◎ ・アットホームな社風であり、会社補助での忘年会などもあり、メンバー同士の距離が近い会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三原営業所住所：広島県三原市大和町大草20932 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 193,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】官公庁・建設会社向けのルート営業 ※未経験歓迎／中国地方でTOPクラスのシェア／事業安定性◎

◆業界未経験歓迎◎ルート営業 ◆官公庁・建設会社向けコンクリート製品※景気に左右されにくい商材で事業安定性◎週休2日制・残業少な目◎残業月平均20H以内 ■業務概要：官公庁、建設業界、商社といったお客様へコンクリート製品の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：・既存取引先がほぼ100％で、飛込みなどは全くありません。・受注後は据付工事の日程調整・現場管理などもお任せいたします・製品は国や県・市で計画された工事に使うため、急な発注や計画の変更が少なく、予定が立てやすいことが特徴です。・受注～納入まで、一貫体制を整えており、自分が関わった製品が、実際に街の一部として使われている姿を見ることができます◎ ■研修・入社半年～1年間は先輩社員と同行しながら、業界や営業スキルを習得いただきます。商材を覚えて頂くには３年～４年程度はかかる想定ですが、サポートもしっかり行いますのでご安心ください◎ ■1日の流れ（例）： 8：00～出社後まずは訪問スケジュールの確認・調整 9：00～官公庁や建設業界などへ訪問、製品のPR 13：00～製品納入・据付工事の指導などを現地にて実施 16：00～帰社・見積作成や次の日の予定の確認、スケジュール調整など 17：00～退社 ■組織構成：配属先は2名で構成されています。 ■当社の魅力：・中国エリアでトップクラスのシェアを誇るコンクリート二次製品メーカーです。・業界大手の池田グループ資本であり、官公庁・ゼネコンなどと取引しており、さらにコンクリート商材は景気に左右されにくい商材のため、コロナ禍でも業績・経営ともに安定しております◎ ・アットホームな社風であり、会社補助での忘年会などもあり、メンバー同士の距離が近い会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市秋穂東3502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 193,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエイティブテクノロジー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県川崎市高津区上作延1-11-33

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設立 1985年
従業員数 194名
平均年齢 39.0歳

求人情報全20件

＜未経験歓迎＞【滋賀/提案営業】モノづくり好きな方歓迎/半導体製造に不可欠な製品/トップシェア

【半導体製造に欠かせない静電チャック／国内トップクラスのシェア／土日祝休／モノづくりが好きな方にオススメのポジション◎】 ■業務内容：：【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：新規営業がメインとなります。 Webや展示会等で引き合いをいただいたお客様へ訪問し、どのように課題を解決したいのかヒアリングし、当社の「静電チャック」がどのように機能するのかを実際に見ていただきながら、いろいろな種類の静電チャックの提案を行います。顧客が詳細設計まで行ったものに対して確認しながら製品に落とし込みます。図面等も顧客が準備いただけるので部品の用途や設計意図などを顧客との会話の中で汲み取り製品に仕立てていきます。 ■商談について：・市場開拓が多く、まずは静電チャックを知ってもらうためのデモを行うことから始めます。・商談が進んだ際は、技術部門と連携し仕様検討から完成まで担当します。 ■静電チャックとは：半導体業界では、シリコンウェハを電気のチカラで保持する重要な部品です。その電気のチカラを応用して、モノをくっつけたり、くっつけたまま移動させたりできる保持・搬送ツールとして、今現在も市場を広げている製品です。 ■当社について：当社は、EVや半導体の事業展開しており、インテルやサムスン、キオクシア、ソニーなど、大手のデバイスメーカーと直接取引しています。競合他社との違いは、大量生産ではないためあらゆる細かいニーズに対応できる技術力やノウハウを生かしたコンサルティングができることにあります。更に、大手自動車メーカー（テスラや日産など）と共同で生産ラインの開発なども行っています。そうした、メイン事業＋αで世の中の変化に対応した柔軟な事業展開をしていることも特徴です� 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県大津市北大路2-1-30 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：37,500円～48,438円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,500円～358,438円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（年間計3ヶ月分程度　※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】半導体装置メーカー向け提案営業◆静電気機器メーカー／国内トップクラス◆モノづくり好きな方へ◎

【半導体製造に欠かせない静電チャック／国内トップクラスシェア／土日祝休み／モノづくりが好きな方にオススメのポジション◎】 ■業務内容：半導体装置メーカー様を中心に組立品や部品の提案営業をします。お客さまと会話しながら現状の問題点をヒアリングし、どのような機能・性能を組立品もしくは部品に持たせなければならないのかを、社内外でまとめた上で　新たな製品をご提案します。お客様とは、その場で実物の部品や図面等を見ながら話し合いをすることが多く、営業という部署にいながら　モノづくりのおもしろいところも同時に味わえる仕事です。 ■仕事のポイント：・既存顧客の技術部門の方々と商談することが多い仕事です。・既存部品の微小設計変更から新規組立品の開発まで幅広く対応しています・メインとなる装置メーカー様の中でいろいろな案件を受け持ってもらいます。・望むのであれば、設計に携わりながら営業を行うことも可能です。 ■当社について：当社は、EVや半導体の事業展開しており、インテルやサムスン、キオクシア、ソニーなど、大手のデバイスメーカーと直接取引しています。競合他社との違いは、大量生産ではないためあらゆる細かいニーズに対応できる技術力やノウハウを生かしたコンサルティングができることにあります。更に、大手自動車メーカー（テスラや日産など）と共同で生産ラインの開発なども行っています。そうした、メイン事業＋αで世の中の変化に対応した柔軟な事業展開をしていることも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀石山工場住所：滋賀県大津市北大路2丁目1-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（年間計3ヶ月分程度　※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人エール学園

学習塾・予備校・専門学校

大阪市浪速区難波中3ｰ13-1

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設立 1967年
従業員数 179名
平均年齢 -

求人情報全1件

外国人留学生をサポートする人材リクルーター／年休121日
- NEW
人材リクルーターとして、国内営業または海外営業のいづれかを担当していただきます。【具体的なお仕事内容】・学生へのメンター業務（進路相談、キャリア相談など）・学生を企業へ紹介（マッチング業務）・就職先企業の開拓・学生と企業を繋ぐ交流会イベントの企画・学科運営を担当する担任業務など ●担任業務では、1クラス20名～30名のクラスを担当し、キャリアデザインの授業、学生指導などの学科運営全般に携わっていただきます。 ※教員免許は無くても大丈夫です ●マッチング業務では、企業が求める人材と、求職者のキャリアプランを照らし合わせ、リクルーターとして、求職者に合った企業をマッチングします。 ◆英語などの語学ができる方は、希望や適性も考慮し、海外営業を担当していただきたいと思います。海外営業では、ベトナム、ネパール、中国、インドネシアなど、年に数回海外出張があります。・提携先の海外教育機関・エージェントの訪問と関係構築・留学生募集に向けた現地での説明会の実施・説明会資料やパンフレットの作成、SNSでの情報発信・学生や保護者への学校説明、入学手続き案内・来日準備に関する事務サポート（ビザ申請、渡航手続き等）などの業務を担っていただきます。 ◆一人ひとりにしっかりサポートするのが私たちのやり方です。留学生支援のエキスパートとして、教育以外の面でも、一人ひとりにしっかりと寄り添います。これからのキャリアに関することはもちろん、母国を離れて不安な気持ちになっている留学生の様々な悩みなど、時間をかけて親身に対話を重ねています。そんな留学生たちと企業をマッチングさせ、双方から感謝の言葉を頂くことは、何事にも代えられない喜びであり、最大のやりがいとなっています。

■エール学園大阪市浪速区難波中3ｰ13-1 ・南海なんば駅より徒歩5分・メトロ各線なんば駅より徒歩8分・JR難波、近鉄大阪難波駅より徒歩10分 ■エール学園ICT校大阪市浪速区恵美須西3ｰ13-14 ・南海、JR新今宮駅より徒歩5分・メトロ動物園前駅より徒歩7分 ※自転車通勤もOK（条件による）

月給23万5589円～(固定残業代含む) ※上記金額は最低支給額です。月給額は経験、能力などを考慮の上、決定させていただきます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月5万1589円～支給・上記を超える時間外労働分は追加で支給

エスワイズ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

京都府宇治市小倉町久保88-9

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設立 1997年
従業員数 25名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【宇治/転勤なし】住宅の販売営業（管理職候補）※火水休み/年収500万～/プロセスも評価される制度

お客様の住空間の提案に携わる！/転勤なし/みんなが協力しあう環境！/顧客に寄添った提案ができる！/独自の評価制度で正しく評価！/20代・30代活躍！＝＝この求人のおすすめポイント＝＝・直近3年間の離職率3％！・制度を見直し、プロセスも含めて正しく評価を受けられる環境・平均残業時間20h以内！/年間休日115日！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【当社について】京都エリアで20年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます！＼他の会社とココが違う！／・独自の評価制度あり♪（どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！）・若手社員が多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境！【お仕事について】住宅購入をお考えのお客様に対して、パートナーとして要望に寄添いながら最適な提案～お引渡しまでを支えるお仕事です。入社当初は先輩の同行から始まり、できる範囲の業務から始めていただきます。 ※お仕事の流れ※ ▼お問合わせのあったお客様等へのご要望ヒアリング ▼土地探しや提案書,見積書などの作成。ご提案～受注まで！ ▼社内の設計担当と相談し、詳細プランの作成 ▼お客様との調整/工事の計画・手配 ▼施工開始（技術部門と協力して工事状況を確認/報告） ▼完成！引き渡し。引き渡し後も定期的にご連絡をします！ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。 ※評価制度について※ 当社の評価制度では売上評価とは別に「喜ばれ高（だか）」と呼ばれる制度を導入しています。これはお客様や社員に喜ばれた・貢献した行動を評価する制度です。数字には表れない「人を喜ばせる行動」を適切に評価できるようにして、正しく評価ができる環境が当社にはあります。その成果として正しい評価環境があることから離職率も直近は3％未満となっております。（不動産業界平均離職率約14％）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞エスワイズ株式会社住所：京都府宇治市小倉久保88-9 エスワイズビル勤務地最寄駅：近鉄線／小倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,200円～497,700円固定残業手当/月：45,800円～73,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～571,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【宇治/転勤無】住宅の販売営業※年収400万～/独自評価で過程も評価/社員が協力し合う文化

お客様の住空間の提案に携わる！/転勤なし/みんなが協力しあう環境！/顧客に寄添った提案ができる！/独自の評価制度で正しく評価！/20代・30代活躍！＝＝この求人の進めポイント♪＝＝・未経験大歓迎！フォロー体制充実 ※未経験入社多数！・直近3年間の離職率3％！数字だけでなく過程や業務協力度合いも正しく評価！・平均残業時間20h以内！/年間休日115日！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【当社について】京都エリアで20年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます！＼他の会社とココが違う！／・独自の評価制度あり♪（どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！）・若手社員が多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境！【お仕事について】住宅購入をお考えのお客様に対して、パートナーとして要望に寄添いながら最適な提案～お引渡しまでを支えるお仕事です。入社当初は先輩の同行から始まり、できる範囲の業務から始めていただきます。 ※お仕事の流れ※ ▼お問合わせのあったお客様等へのご要望ヒアリング ▼土地探しや提案書,見積書などの作成。ご提案～受注まで！ ▼社内の設計担当と相談し、詳細プランの作成 ▼お客様との調整/工事の計画・手配 ▼施工開始（技術部門と協力して工事状況を確認/報告） ▼完成！引き渡し。引き渡し後も定期的にご連絡をします！ ※評価制度について※ 当社の評価制度では売上評価とは別に「喜ばれ高（だか）」と呼ばれる制度を導入しています。これはお客様や社員に喜ばれた・貢献した行動を評価する制度です。数字には表れない「人を喜ばせる行動」を適切に評価できるようにして、正しく評価ができる環境が当社にはあります。その成果として正しい評価環境があることから離職率も直近は3％未満となっております。（不動産業界平均離職率約14％）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞エスワイズ株式会社住所：京都府宇治市小倉久保88-9 エスワイズビル勤務地最寄駅：近鉄線／小倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,400円～305,100円固定残業手当/月：36,600円～44,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トツプ・トレーディング株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市浪速区幸町2-2-20　清光ビル

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設立 1970年
従業員数 102名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

未経験OK／英語力あれば歓迎／輸入食材の提案営業／土日祝休み
- NEW
【取り扱い商品】食肉から食肉加工品、パン・ケーキ・菓子類、総菜・野菜加工品、調味料まで多彩な食材・食品を取り扱います。それらの商品は、国内外のホテルやレストランなどで提供されます。【入社後の流れ】入社時研修として業界と各商品の知識を学ぶところからスタート。その後は約半年間のOJT研修を実施。実務を通して基礎を身につけながら、同時に先輩社員の営業活動に同行して、一連の業務を覚えていきます。丁寧にフォローしていくため、営業未経験の方でも安心して取り組める環境です。【具体的な業務】 ■取引先への商品提案やニーズのヒアリング ■問い合わせ対応、在庫管理 ■仲買業者様の販売先へのPR活動 ※担当エリアの仲買業者様へ、1日2～3件のペースで訪問します。 ※Web商談も可能です。 ◎仲買業者様の販売先（ホテルやレストランなど）のニーズを把握することも大切な業務の一つ。「どのような料理が人気か」などをお伺いしながら、新しい食材・食品を使ったメニューを考案し、直接提案することもあります。 ◎仕入れの際に、海外のサプライヤーとやりとり（メールや電話など）が発生する場合があります。語学力を活かしながら、実践を通じてさらにスキルを高めることが可能です。＼POINT／【仕入れのために海外へ！】経験を積めば、ゆくゆくはプロダクトリーダーとして海外出張もお任せ。現地にて日本でニーズが見込まれる食材・食品を発見した際に、その商品の買付け～商品企画、販促まで一貫して行います。現地・国内のお客様との交渉や商談も自ら進めていくため、自然と多様な知識・スキルが身につきます。【個性と主体性を尊重する組織】社員一人ひとりの個性と主体性を尊重しているため、営業方法やスケジュール管理、手掛ける商材など、自由に選択できる大きな裁量があります。当然ながら、売上や利益は重要ですが、その点を意識できれば、自分の判断で柔軟に行動していただけます。

◎U・Iターン歓迎！希望を考慮し、『東京』『札幌』のいずれかに配属します。【拠点所在地】 ■東京オフィス ┗東京都千代田区岩本町3-3-6　井門岩本町ビル《アクセス》・都営新宿線「岩本町」駅から徒歩1分・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅から徒歩3分・JR「秋葉原」駅から徒歩5分 ■札幌オフィス ┗北海道札幌市西区発寒12条14-1076-5 《アクセス》・JR「発寒駅」から徒歩12分

月給26万円～45万円+諸手当+賞与年2回（年3カ月分） ◎これまでの経験や年齢、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

株式会社かとうテック

半導体（商社）

大阪府大阪市浪速区元町1-2-17　フクダ不動産NAMBAビル9F

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設立 1971年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

担当法人顧客のルート営業／未経験歓迎！20代30代活躍中
- NEW
お取引先の購買担当または設計担当を1日平均5～6件ほど訪問して、ニーズの把握や使用の打ち合わせ、商品のご案内などを行います。お客様が希望する商品の取扱いがない場合は、協力会社に依頼したり、代替品を探したりして、お客様のニーズにお応えしています。また当社は、アジア最大級の電子部品の展示会「ネプコンジャパン」に年数回出展しており、営業社員には、現地での商品PRを通じた販路拡大にも携わっていただきます。 ※メイン業務は担当顧客のルート営業です ※展示会への参加や担当顧客によっては、宿泊をともなう出張が発生します ※1週間のうち1日は事務処理に充て、残りの4日は訪問活動を行うなど、スケジュールの裁量は営業社員にある程度任せています【入社後の流れ】まずは営業アシスタントと一緒に、受発注対応などの事務業務を経験し、社内システムの使い方や商品への理解を深めていただきます。同時に、上長や先輩との営業同行もスタート。手取り足取り教えるのではなく、自分で考える余地を持たせることで、実践を通じて知識が定着しやすい環境を整えています。半導体などの電子部品は進歩が目覚ましいため、日々の業務に加えて各々で知識をアップデートする姿勢も大切です。

東海営業所（「新栄町」駅徒歩5分）または西日本営業部（「なんば」駅徒歩5分） ※勤務地は、希望や居住地を考慮のうえ決定【東海営業所】愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノフィス5F 5-3号室（アクセス）・名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分 ★栄駅から新栄町駅まで1駅（乗車時間約1分）、名古屋駅からも新栄町駅まで乗り換えなし約6分でアクセス可能！ ★事務所付近には飲食店やコンビニなど多数あり、お昼休憩にも便利！【西日本営業部】大阪府大阪市浪速区元町1-2-17 フクダ不動産NAMBAビル9F（大阪本社）（アクセス）・Osaka Metro「なんば」駅より徒歩5分・JR「JR難波」駅より徒歩5分・近鉄「大阪難波」駅より徒歩5分

月給22万円～35万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

アウトソーシング

東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8階

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設立 1998年
従業員数 2,505名
平均年齢 41.8歳

求人情報全22件

＜大阪＞営業リーダー（管理職候補）◆20～30代活躍中◆土日祝休◆福利厚生充実

営業部門のリーダーとして金融機関や行政機関（既存取引先、新規含む）に向けた、新規システム導入やアウトソーシングサービスの提案をご担当いただきます。＜具体的には＞お客様の悩みやご要望をヒアリングして隠れたニーズや課題を見つけだし、新たに導入するべきシステムや、各種アウトソーシングサービスのご提案を行います。その後、社内の各部門(企画、SE、運用等)と連携をとりながら、お客様のニーズに合ったサービスを実現していきます。・企画・提案を進めるリーダーシップや、実行力が求められる仕事です。・チームをけん引するリーダーとして管理職の補佐もお任せします。　（ご自身も早期にキャリアアップされることを期待しています）＜入社後すぐの業務イメージ＞大阪を拠点に、九州・沖縄を除く西日本エリアの地方銀行向けソリューションセールスをメインとし、金融機関および行政の業務効率化、DX推進等において当社が受託可能な業務の開拓をお任せいたします。顧客へのタイムリーな情報提供や課題のヒアリングなどを通じて最適なソリューションのご提案や企画を実施いただきます。＜営業スタイル／評価方法＞当社の営業はチームセールスとなっているため、他メンバーと協力しながらチームとしての目標に向けて活動しています。また、成果のみではなく、成果につながるアクションなどの過程やスキルアップなども評価の対象となっているため、日々の業務が評価につながりやすい制度となっています。＜組織構成イメージ＞営業部門は20代の若手メンバーが多く在籍しています。 30代前半から管理職へキャリアアップするメンバーも多い環境のためリーダーとしてご入社いただいた方にも、早期のキャリアアップを期待しています。 ■配属先例　部長　　　1名　担当課長　2名　メンバー　3名（20代男性2名含む）＜ソリューション例＞※詳細は弊社HPをご覧ください ■行政機関向けDX支援サービス「GovCheck」 ■犯罪抑止ソリューション ■オンライン本人確認 ■預貯金等照会システム「DAIS」 ■保証委託申込業務のDX化「保証委託申込サービス」 ■遠隔特定保健指導 ■対面遠隔デジタル窓口 ■金融機関向け BPaaS「＠Connect」※開発中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 536万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,200円～384,400円その他固定手当/月：19,000円～24,000円＜月給＞ 348,200円～408,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します（経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：勤務地手当、訪問手当 ■残業手当：別途支給（一般職） ※管理職(管理監督者)での採用の場合は残業手当対象外（職位給支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜浜松町＞営業リーダー（管理職候補）◆業界未経験可◆土日祝休◆福利厚生充実

営業部門のリーダーとして金融機関や行政機関（既存取引先、新規含む）に向けた、新規システム導入やアウトソーシングサービスの提案をご担当いただきます。＜具体的には＞お客様の悩みやご要望をヒアリングして隠れたニーズや課題を見つけだし、新たに導入するべきシステムや、各種アウトソーシングサービスのご提案を行います。その後、社内の各部門(企画、SE、運用等)と連携をとりながら、お客様のニーズに合ったサービスを実現していきます。・企画・提案を進めるリーダーシップや、実行力が求められる仕事です。・チームをけん引するリーダーとして管理職の補佐もお任せします。　（ご自身も早期にキャリアアップされることを期待しています）＜入社後すぐの業務イメージ＞都市銀行・地方銀行向けソリューションセールスをメインとし、金融機関および行政の業務効率化、DX推進等において当社が受託可能な業務の開拓をお任せいたします。顧客へのタイムリーな情報提供や課題のヒアリングなどを通じて最適なソリューションのご提案や企画を実施いただきます。＜営業スタイル／評価方法＞当社の営業はチームセールスとなっているため、他メンバーと協力しながらチームとしての目標に向けて活動しています。また、成果のみではなく、成果につながるアクションなどの過程やスキルアップなども評価の対象となっているため、日々の業務が評価につながりやすい制度となっています。＜組織構成イメージ＞営業部門は20代の若手メンバーが多く在籍しています。 30代前半から管理職へキャリアアップするメンバーも多い環境のためリーダーとしてご入社いただいた方にも、早期のキャリアアップを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア8F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 547万円～881万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,200円～439,400円その他固定手当/月：28,000円～34,000円＜月給＞ 357,200円～473,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します（経験や経歴により下限給与を下回ることもあります） ■賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当：勤務地手当、訪問手当 ■残業手当：別途支給（一般職） ※管理職(管理監督者)での採用の場合は残業手当対象外（職位給支給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宮木電機製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府亀岡市大井町並河3-16-18

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設立 1918年
従業員数 154名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜／転勤なし】配電盤などのルート営業◆第二新卒歓迎／大手取引あり／創業100年の安定経営

～業界未経験歓迎！営業未経験の方でもご応募可！参入障壁が高い製品を扱い一定のシェアを築く～ ■職務内容当社が製造・販売する配電盤、制御盤、防爆製品等のご提案をお任せします。担当するのは既存のお客様が中心で、新規はHP等からの引き合いの対応のみです。 ■業務詳細工場や廃棄処理施設など多くの電気が必要な場所で使用する配電盤や制御盤等、日ごろ目にしない製品の提案・販売をお任せします。また、可燃性ガス等を取り扱う事業場における爆発危険エリアにおいて、着火源とならない、または爆発による火力を機器の内部に封じ込めるように防爆加工した電気機械器具の開発・設計も行っております。当社で取り扱う製品は、世の中の安全や発展に貢献しています。 ■組織構成 7名が在籍。20代～40代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ製品知識を身に付けていただくことから始め、そこからは先輩がOJTでついて徐々にスキルアップしていただきます。分からないことは何でもご相談ください！ ■働き方・出張：全国へ出張の可能性があります。稀に土日の出張がありますが、その際は平日に代休取得が可能です。・残業時間：平均20時間以下変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東部営業所住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10 ベルス・ベイサイド502 勤務地最寄駅：東海道本線／鶴見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円固定残業手当/月：31,203円～42,698円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,203円～302,698円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都・中京区／転勤無】配電盤などのルート営業◆第二新卒歓迎／創業100年の安定経営／大手取引あり

～業界未経験歓迎！営業未経験の方でもご応募可！参入障壁が高い製品を扱い一定のシェアを築く～ ■職務内容当社が製造・販売する配電盤、制御盤、防爆製品等のご提案をお任せします。担当するのは既存のお客様が中心で、新規はHP等からの引き合いの対応のみです。 ■業務詳細工場や廃棄処理施設など多くの電気が必要な場所で使用する配電盤や制御盤等、日ごろ目にしない製品の提案・販売をお任せします。また、可燃性ガス等を取り扱う事業場における爆発危険エリアにおいて、着火源とならない、または爆発による火力を機器の内部に封じ込めるように防爆加工した電気機械器具の開発・設計も行っております。当社で取り扱う製品は、世の中の安全や発展に貢献しています。 ■組織構成 7名が在籍。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ製品知識を身に付けていただくことから始め、そこからは先輩がOJTでついて徐々にスキルアップしていただきます。分からないことは何でもご相談ください！ ■働き方・出張：全国へ出張の可能性があります。稀に土日の出張がありますが、その際は平日に代休取得が可能です。・残業時間：平均20時間以下変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西部営業所住所：京都府京都市中京区西ノ京原町99 勤務地最寄駅：JR山陰本線／二条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円固定残業手当/月：31,203円～42,698円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,203円～302,698円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＡＧコンサルティンググループ

組織人事コンサルティング

東京都千代田区五番町6-2ホーマットホライゾンビル

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【千代田区】法人営業※マネージャー◇金融機関経由の新規案件獲得◆税理士法人OAGグループ／直行直帰可

～金融業界・法人営業経験者歓迎／人脈フル活用で新規案件獲得／完全週休2日／土日祝休み／残業月平均20h程度／OAGグループの安定した経営基盤／中途社員多数活躍中～ ■業務概要主に金融機関（メガバンク・地方銀行）との関係構築を通じて、弊社グループの各種コンサルティングサービスの紹介・案件獲得を担っていただきます。〈業務詳細〉〇金融機関との関係構築・案件紹介・銀行担当者と信頼関係を築き、案件紹介を受ける。・銀行主催の勉強会や案件紹介会などに企画し、参加企業促進・弊社サービスの理解促進を図る。 ※金融機関の人脈をフル活用し、支店長や担当者との接点を増やしていただけます。 ※飛び込み、テレアポ等は行いません。〇紹介案件の社内連携・銀行から紹介された案件内容を整理・精査し、社内の適切な部門へ連携。・銀行・依頼元のやり取りが中心となるので、案件内容が不明瞭な場合は、銀行側にヒアリング依頼を行う ◇担当金融機関：9割以上が既存となります。現在の社員から引継ぎ・または既存顧客の未対応支店をお任せします。 ■働き方に関して・現在、50代の責任者1名、30代～40代のマネージャークラスが３名、営業事務1名が在籍をしています。・直行直帰可能です。・所定労働７時間、年間休日126日とプライベートと両立してメリハリを付けて業務が可能です。・残業は月平均20h程度です。 ■同法人について創業から35年以上に渡り、時代の変化とともに「チャレンジ」の精神を常に大切し、成長しております。グループ内14法人、全国10か所の拠点がございます。従業員数は580名で、男女比は約1:1、平均勤続年数6年、全体の月平均残業時間は18時間です。 ■当法人の特徴専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：670,000円～917,000円＜月給＞ 670,000円～917,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業※マネージャー◇金融機関経由の新規案件獲得◆税理士法人OAGグループ／年休126日

～金融業界・法人営業経験者歓迎／人脈フル活用で新規案件獲得／完全週休2日／土日祝休み／残業月平均20h程度／OAGグループの安定した経営基盤／中途社員多数活躍中～ ■業務概要主に金融機関（メガバンク・地方銀行）との関係構築を通じて、弊社グループの各種コンサルティングサービスの紹介・案件獲得を担っていただきます。〈業務詳細〉〇金融機関との関係構築・案件紹介・銀行担当者と信頼関係を築き、案件紹介を受ける。・銀行主催の勉強会や案件紹介会などに企画し、参加企業促進・弊社サービスの理解促進を図る。 ※金融機関の人脈をフル活用し、支店長や担当者との接点を増やしていただけます。 ※飛び込み、テレアポ等は行いません。〇紹介案件の社内連携・銀行から紹介された案件内容を整理・精査し、社内の適切な部門へ連携。・銀行・依頼元のやり取りが中心となるので、案件内容が不明瞭な場合は、銀行側にヒアリング依頼を行う ◇担当金融機関：9割以上が既存となります。現在の社員から引継ぎ・または既存顧客の未対応支店をお任せします。 ■働き方に関して・現在、50代のマネージャーが1名在籍しております。・直行直帰可能です。・所定労働７時間、年間休日126日とプライベートと両立してメリハリを付けて業務が可能です。・残業は月平均20h程度です。 ■同法人について創業から35年以上に渡り、時代の変化とともに「チャレンジ」の精神を常に大切し、成長しております。グループ内14法人、全国10か所の拠点がございます。従業員数は580名で、男女比は約1:1、平均勤続年数6年、全体の月平均残業時間は18時間です。 ■当法人の特徴専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府吹田市江坂町1丁目13番33号　 HF江坂駅前ビルディング7階勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：670,000円～917,000円＜月給＞ 670,000円～917,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社井尻ハウビング

リフォーム・内装・インテリア

京都府亀岡市北古世町2-13-8

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設立 1954年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都市／転勤なし】リフォーム反響営業◇年休120日・水日休／残業平均20ｈ／完全反響／出張なし

【建設・建築業界でのご経験をお持ちの方歓迎★ワンストップサービスで高評価◎年休120／完全反響営業】 ■仕事内容：単なる満足ではなくお客様に感動体験をして頂くことを大事にする当社にてリフォームアドバイザー業務をお任せします！〈具体的に〉・現地調査とお客様のニーズをヒアリング・見積作成とリフォームのご提案・職人さんやお客様との段取り調整と工事や商品手配・現場管理から完成後のお引渡しまで・現場規模が大きい場合はプランナーや施工管理も同行します【明確な評価制度と還元】月2～3件の売買契約で当社のリフォーム部門に繋いだ場合、リフォームの売上高は約1000万円。そのうちの6％（約60万円）が賞与に加算。未経験者でもすぐにクリアできるレベルです。「何をすれば賞与が上がるか」という評価基準も明確に定められているので、成果に応じて賞与は数十万円の単位で一気に上げられます。これからの不動産事業を一緒につくっていきませんか？ ■教育について：基本的にはOJTにて覚えていただきます。独り立ち目安は1年となります。 ■お客様や職人の方との関係性について：年に数回リフォーム祭りやフェスタ等を開催。お客様との接点強化や職人の方に対しても懇親会を開く等、良好な関係性作りに取り組んでいます。 ■スキルアップ：建築施工管理技士／建築士の資格を目指し、働きながら勉強している従業員もおります。スキルアップができる環境です。 ■配属先情報： 3名（26歳～46歳） ■当社の特徴・強み：【当社について】女性的な目線にこだわった、理想のリフォームを提案◎ 1954年設立。京都を中心にお客様の思いをカタチにする住宅リフォーム・新築・建て替え事業を展開。リフォームを通じて家族の憩いの場を、より快適な空間にする新しいライフスタイルの「創造業」として、プランを提案しています。当社では、奥様の「こんなことができたらいいな」「こうだったら便利なのに」といったリクエストを一つずつ叶える為、奥様視点のスタッフが多数在籍。女性的な目線で様々なプランを提案をさせて頂いています。「五方よし」の精神で「お客様の幸せ」「社員の成長と幸せ」「会社の発展」「協力業者の発展」「地域社会の発展」で良い結果をもたらすことを大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都店住所：京都府京都市中京区聚楽廻南町1-10 勤務地最寄駅：JR線／二条駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市／未経験歓迎】顧客に寄り添うリフォームアドバイザー◇年休120日・水日休／完全反響／転勤なし

【建設・建築業界のご経験をお持ちであれば職種未経験方大歓迎！★年休120／完全反響営業】 ■当社について： 1954年設立し京都を中心にお客様の思いをカタチにする住宅リフォーム・新築・建て替え事業を展開しております。女性的な目線にこだわった、理想のリフォームを提案することを強みとしております。 ■仕事内容：単なる満足ではなくお客様に感動体験をして頂くことを大事にする当社にてリノベーション・リフォームアドバイザー業務をお任せします！〈具体的に〉・現地調査とお客様のニーズをヒアリング・見積作成とリノベーション・リフォームのご提案・職人さんやお客様との段取り調整と工事や商品手配・現場管理から完成後のお引渡しまで・現場規模が大きい場合はプランナーや施工管理も同行します ■教育について：＼未経験でもご安心ください／基本的にはOJTにて覚えていただきます。独り立ち目安は1年となります。完全未経験からご活躍されている方もいます！ ■お客様や職人の方との関係性について：年に数回リフォーム祭りやフェスタ等を開催。お客様との接点強化や職人の方に対しても懇親会を開く等、良好な関係性作りに取り組んでいます。 ■スキルアップ：建築施工管理技士／建築士の資格を目指し、働きながら勉強している従業員もおります。スキルアップができる環境です。 ■キャリアアップ：幹部へのキャリアアップも可能です。幹部になった後もプレイングマネジャーとして、プレイヤー兼部下の育成を担って頂きます。 ■配属先情報： 3名（26歳～46歳） ■当社の特徴・強み：当社では、奥様の「こんなことができたらいいな」「こうだったら便利なのに」といったリクエストを一つずつ叶える為、奥様視点のスタッフが多数在籍。女性的な目線で様々なプランを提案をさせて頂いています。「五方よし」の精神で「お客様の幸せ」「社員の成長と幸せ」「会社の発展」「協力業者の発展」「地域社会の発展」で良い結果をもたらすことを大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞京都店住所：京都府京都市中京区聚楽廻南町1-10 勤務地最寄駅：JR線／二条駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：京都府亀岡市北古世町2-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマモト

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府亀岡市保津町上火無66-2

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設立 1934年
従業員数 90名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【京都/亀岡】養鶏関連の建築エンジニア★経営安定/業界特化の貴重な存在/残業ほぼなし/年収600万～

＼養鶏建築特化で貴重な存在！導入～メンテナンスまでをトータルで請け負います/残業基本なし／ ■業務内容：日本全国の客先を訪問して、鶏舎建築及び付帯設備含む農場全体の設計を行います。管轄官公庁との協議や施主、施工業者との打ち合わせなどプロジェクトの中心を担う業務です。 ■具体的な業務内容施主の生産の要望、環境に応じた、農場動線、レイアウト設計の打ち合わせを行い、建設予定地の管轄官公庁と関係法規に関して協議を行います。施工が決まれば、関係業者との工事進捗打合せや指示、施主との打合せなど納期に向けて定期的に現場を訪問して仕事の進み具合を確認していきます。また内部設備担当や業者との打ち合わせも必要となります。 ■特徴：畜産建築のため特殊な要素が多く、養鶏建築に特化したブロは業界でも大変貴重な存在です。顧客から一目置かれ、様々な専門的な相談を受ける場合が多く、客先からの信頼関係を築きやすいです。 ■現状と働き方： 50代の方が一人でこちらの業務を担当。マンパワー不足で受注量を調整しています。貴重な存在のため、一人で取り組める範囲を超えた業務量を依頼せず、残業をして頂くことは滅多にありません。 ■当社の特徴：・自社で生産現場を持つ強みを活かした養鶏飼養設備、建築提案に定評があります。・競合他社の多くが商社で売り切りスタイルですが、当社は導入～メンテナンス／指導まできめ細やかなサポートを実現しています。 ■当社について：・1934（昭和9）年、京都市右京区嵯峨野の地で採卵養鶏場として創業し、現在は京都府亀岡市に本社を匿き、種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュースしています。長い歴史で培った知識と技術を駆使し、「種鶏」「飼料」「環境」にこだわった独自の鶏を育て上げています。 ※「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドで、試行錯誤の末に辿りついた自信作です。・鶏に自動で餌や水を与える機械、空調を自動で制御する装置や種卵（有精卵）を自動で回収するコンベヤー装置等の養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているので、安定した需要があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市保津町上火無66-2 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／亀岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績:2ヵ月分 (※前年度実績) ■残業手当:管理監督者のため支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダンフォス株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー15F

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設立 1974年
従業員数 195名
平均年齢 -

求人情報全10件

【品川】法人営業※管理職待遇（建機・農機向け製品）◆英語力が活かせる／グローバル製品のシェア拡大中

＼WLBを大事にしながら成長事業にチャレンジしたい方！／ ★建機・農機部品にてグローバル製品の国内シェア拡大を目指す ★働き方も柔軟◎年休125日・残業月10H程・フレックス ★海外製品を取り扱うため英語力が活かせる！当社はデンマークのDanfoss A/Sの日本法人です。私たちは明確な成長戦略を持ち、プロフェッショナルなソリューションで社会に貢献しています。現在日本市場での油圧事業拡大に向け、営業担当者を募集しております。 ■業務内容：・顧客（建機、農機中心）向け直接販売と代理店向け販売の拡大 ※直販：代理店営業　＝　４：６・収益性向上のための価格改善・売上・受注予測の作成・支払期間の短縮と未回収金の削減・新製品や既存製品の顧客要求仕様の確認・顧客や競合会社、その他市場に関する情報収集・海外のビジネスユニットとのコミュニケーションおよびレポート＜取り扱い製品＞油圧ポンプ、油圧ヒーター、ホース、継手などのエアロクイップ製品＜取引先＞日本国内の建機・農機メーカーが中心となります。 ■求められる役割：当社は旧イートン社として国内の油圧事業において高いシェアを誇ってきました。2021年、デンマークのDanfoss社の傘下に入ったことによって、従来の国内製品に留まらず、グローバル製品を日本市場においても販売・促進することで更なる成長始めました。ご入社いただいた方には、日本の建機・農機市場への深い理解とグローバルなコミュニケーション力を持ち合わせた営業を目指していただきます。 ■働く環境：成長フェーズにありながら、メリハリをつけた働き方でWLBも重視できる環境です。・月平均残業時間：約10時間・年間平均有給取得日数：約15日 ■組織構成：東京営業部門には約10名が在籍しております。現在、部長が課長業務を兼任しているため課長候補としてマネジメントにも携わっていただきます。 ■ダンフォス社についてダンフォス社は1933年に創業したデンマーク発の多国籍企業です。世界中に4万人以上の従業員を擁し、製品は100カ国以上で販売されています。工場は世界中に90箇所以上あります。今後は自動運転などの新しい分野でも成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社/東京営業所住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：720,000円～840,000円＜月給＞ 720,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月) ■賞与年１回 ■年収には20% の目標インセンティブを含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】建機・農機部品の営業◇英語力が活かせる／グローバル製品の国内シェア拡大を目指す／残業10h程

＼WLBを大事にしながら成長事業にチャレンジしたい方！／ ★建機・農機部品にてグローバル製品の国内シェア拡大を目指す ★働き方も柔軟◎年休125日・残業月10H程・フレックス ★海外製品を取り扱うため英語力が活かせる！当社はデンマークのDanfoss A/Sの日本法人です。私たちは明確な成長戦略を持ち、プロフェッショナルなソリューションで社会に貢献しています。現在日本市場での油圧事業拡大に向け、営業担当者を募集しております。 ■業務内容：・顧客（建機、農機中心）向け直接販売と代理店向け販売の拡大 ※直販：代理店営業　＝　４：６・収益性向上のための価格改善・売上・受注予測の作成・支払期間の短縮と未回収金の削減・新製品や既存製品の顧客要求仕様の確認・顧客や競合会社、その他市場に関する情報収集・海外のビジネスユニットとのコミュニケーションおよびレポート＜取り扱い製品＞油圧ポンプ、油圧ヒーター、ホース、継手などのエアロクイップ製品＜取引先＞日本国内の建機・農機メーカーが中心となります。 ■求められる役割：当社は旧イートン社として国内の油圧事業において高いシェアを誇ってきました。2021年、デンマークのDanfoss社の傘下に入ったことによって、従来の国内製品に留まらず、グローバル製品を日本市場においても販売・促進することで更なる成長始めました。ご入社いただいた方には、日本の建機・農機市場への深い理解とグローバルなコミュニケーション力を持ち合わせた営業を目指していただきます。 ■働く環境：成長フェーズにありながら、メリハリをつけた働き方でWLBも重視できる環境です。・月平均残業時間：約10時間・年間平均有給取得日数：約18.5日 ■組織構成：東京営業部門には約10名が在籍しております。年齢層は平均すると30代前半～半ばで、幅広い年齢で活躍しています。 ■ダンフォス社についてダンフォス社は1933年に創業したデンマーク発の多国籍企業です。世界中に4万人以上の従業員を擁し、製品は100カ国以上で販売されています。工場は世界中に90箇所以上あります。今後は自動運転などの新しい分野でも成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社/東京営業所住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞ 310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月に合計で月給の4か月程度支給) ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アカシカ住宅

住宅（ハウスメーカー）

兵庫県姫路市辻井1-2-22

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設立 1989年
従業員数 7名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

未経験OK★【姫路／転勤無】不動産営業◆ノルマ無し◆残業20ｈ程／第二新卒も歓迎◎／優しく育成

【★20代・第二新卒も歓迎！アルバイト経験のみでもOK★人柄と意欲重視◎しっかり育成します／年休110日・残業20ｈ程／転勤無し】 ■業務内容・当社が保有する分譲地の販売をお任せします！ ■業務詳細（1）顧客の希望のヒアリング：・反響があったお客様に連絡をし、住まいを買おうと思ったきっかけや予算、希望エリアなどをヒアリングしていただきます。（1ヶ月で担当する新規顧客は営業1人あたり5組前後）※ポスティングなどはなく、HPや不動産ポータルサイトからの反響営業になります。（2）モデルルームなど実際の建物のご案内：・お客様の希望に応じ、分譲地にあるモデルルームやほかの分譲地などをご案内いただきます。（3）ハウスメーカーや工務店などへの周知活動・土地の販売に向けて、土地から探す家を建てたいお客様をハウスメーカーや工務店などから紹介してもらえるように周知活動（4）契約手続き・売買契約書の段取り、契約手続きなど ■ノルマなしノルマは一切ありません！会社都合の数字のためにお客様の本意がそがれてしまうことの無いように、ノルマなどの数字は設けずに、顧客満足を求めて活動していただきます！ ■組織構成・営業部は40代～50代の計3名で構成されております！優しいベテラン担当者から丁寧に教えてもらえますよ！ ■ご入社後・入社後は先輩社員がしっかり半年程OJTにより教育致しますのでご安心ください ■インセンティブについて・一例ですが、土地の契約や建物の契約、請負契約などの際にインセンティブが発生します。直近の実績例としては6か月で7件の契約実績の方もいらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市辻井1-2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回インセンティブあり（社員の多くがインセンティブを手にしています。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山晃住宅

不動産管理

奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13山晃ビル

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設立 1972年
従業員数 230名
平均年齢 36.0歳

求人情報全18件

【静岡市/賃貸住宅アドバイザー】　※未経験者大歓迎！/大きく年収アップが望める！
- NEW
★地域の賃貸物件のスペシャリストとして、お部屋探しにご来店されたお客様により良い物件を的確にご提案するお仕事です。 ■エイブル静岡では、100％反響営業です。当社のホームページやＳＵＵＭＯ等のポータルサイトからお問い合わせ頂いたお客様に対して接客して頂きます。ネットで多くの情報が得られる現在、求められるのは地域に根ざした情報。担当地域を愛する気持ちが大事です。また、経験と実績を積んでいただいてからは、当社とお取引頂くオーナー様が所有する不動産の価値を高めるためのリフォームや住宅設備の整備などのご提案や、オーナー様に満室経営頂く為に市場の反応を素早く捉え、オーナー様に最適なプランの提供や解決策を進言させていただきます。 ■未経験入社例/教育体制：広告代理店、旅行（添乗員、営業）、アパレル販売（店長、副店長）、飲食・物流の方など様々な業界職種からの中途入社実績が多数あります。教育前提で人物重視のポテンシャル採用を行い、入社後はロールプレイングやお預かりしている物件を覚えて頂き、並行してOJT教育を行います。チーム制で動いており、組織が一丸となり責任もって教育を行いますので未経験の方でもご安心ください。また、お客様と接する機会も多いため、スピーディーに経験を積むことが出来るのも特徴です。 ■社風：モチベーション高く非常に明るく元気な社員（営業担当者の平均年齢が29歳）が多く、各支店・各部署非常に活気に溢れており、社長と社員の距離も近く風通しの良い社風となっております。人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。また、育休産休制度を使いながら復帰後も活躍している方も多数いらっしゃいます。 ■魅力：静岡市内で16,000件の専任物件を保有しており、ご来店いただいた方の約60％の方にご契約を頂いています。他社では希望に合う物件が無かったとしても当社ではご希望に沿う提案が出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡市内の各営業所（静岡4店舗）住所：静岡店、静岡南店、清水草薙店、清水店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,730円～255,063円その他固定手当/月：19,235円固定残業手当/月：46,035円～63,562円（固定残業時間34時間37分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～337,860円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人成績により月額0～6万円の範囲で変動。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月） ※営業手当、販売手当、資格手当がございます。 ※基本給含む給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】未経験歓迎！既存顧客への営業◆賃貸物件リフォーム提案｜新規・飛込無！30代中心に若手活躍◎

～販売接客サービス・アルバイトからのキャリアチェンジ多数！／約半年のOJT教育◎／静岡県内圧倒的なシェア／表彰・賞賛する社風～静岡エリアで高い物件シェア・高い成約率を誇る同社にて、賃貸マンションのオーナーへのリフォーム・リノベーションの既存顧客営業をお任せします。＼＼同社の魅力／／・リフォーム営業では珍しい既存顧客への営業。既に関係構築ができているお客様へのご提案ですので、営業しやすい土俵が整っています。・未経験から活躍実績多数！教育体制が整っており、質問もしやすく、中途入社の方への理解も大きい環境です。・静岡市内ではトップシェア！幅広いお客様と接する機会が圧倒的に多いです。機会の多さは営業力の向上に直結します！そのため、スピーディーに経験を積むことが出来るのも特徴です。 ■仕事内容：※変更の範囲：会社の定める業務当社で賃貸仲介をお任せ頂いているオーナー様へ、リフォーム・リノベーションのご提案をします。既に信頼関係が構築された状況でのご提案となりますので、新規・飛び込みやテレアポはありません・入居者様の退去時に、お部屋のリニューアル工事や設備の改修をご提案します。・時には、間取変更、設備の入れ替え、外壁塗装などの大規模改修工事によって、古い物件を新築同様の人気物件に生まれ変わらせることあります。・入居者様がお部屋を退去される際のルームチェックや敷金の精算業務もお任せします。 ■未経験入社例/教育体制：例）広告代理店、旅行（添乗員、営業）、アパレル販売（店長、副店長）、飲食・物流の方など教育前提で人物重視のポテンシャル採用を行います。入社後はロールプレイングやお預かりしている物件を覚えて頂き、並行して、半年間ほどのOJT教育を行います。チーム制で動いており、組織が一丸となり責任もって教育を行いますので未経験の方でもご安心ください。 ■社風：モチベーション高く非常に明るく元気な社員が多く活気に溢れております。人間関係で悩む事はなく、離職率が非常に低く長期就業者多数です。 ■表彰制度：成績優秀者（相対ではなく絶対評価基準、2023年は総合職の3分の2以上表彰。）コロナ禍前は副賞として海外旅行が与えられておりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡市内の各営業所（静岡4店舗）住所：静岡店、静岡南店、清水草薙店、清水店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,730円～255,063円その他固定手当/月：19,235円固定残業手当/月：46,035円～63,562円（固定残業時間34時間37分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～337,860円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※営業手当は入社後1年間は固定額を支給。その後は個人成績により月額0～6万円の範囲で変動。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月） ※営業手当、販売手当、資格手当がございます。 ※基本給を含む賞与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社赤鹿地所

不動産仲介

兵庫県姫路市辻井1-1-23赤鹿建設ビル1F

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設立 1990年
従業員数 28名
平均年齢 35.3歳

求人情報全5件

宅建活かす【姫路／転勤無】不動産売買仲介営業◆年休110日／残業20ｈ程／勤続10年以上メンバー多数

【★宅建活かす！売買仲介・用地仕入れなどのご経験／20代30代活躍★勤怠管理徹底・仕事1人で抱え込まないよう管理することで残業20ｈ程を実現！エリアでの知名度高く、契約しやすさ◎】 ■職務概要：不動産営業（反響型）担当として、姫路地域を中心とした宅地分譲販売、売買仲介を主に行います。また部下の指導・チームの成績管理マネジメントも行っていただきます。 ■職務詳細：お客様から頂く電話やインターネットからの問い合わせに対して、直接要望を伺った上でお客様にあった不動産の提案をしていただく完全反響営業を行って頂きます。飛び込み営業はございません。家や土地を探されているお客様に分譲地をご案内・ハウスメーカーの担当者と打ち合わせを行ったり、お客様から物件の売買相談・対応などがメインになります。またチームのマネジメント、メンバーのOJT、管理などを行っていただきます。 ■働き方：・年休110日（火水休）・残業20ｈ程・社長と年2回面談／役職者は360度評価あり・転勤無し ■モデル年収：入社3年目…500万円（26歳）入社5年目…800万円（30歳）入社9年目…1000万円（32歳） ■なぜやるのか？：同社は、平成2年に不動産仲介業務を皮切りに地元姫路と共に歩んで参りました。その後、賃貸マンションの募集、住宅売買の仲介、事業用地の仲介、分譲地の開発、賃貸マンション開発、商業施設の開発など、年々時代のニーズと共に事業領域を広げて参りました。同社は「不動産価値創造企業」を目指しております。世の中には、道に面していない農地、車が入らない住宅密集地、永年耕作されていない農地など、様々な事情を抱えた不動産が多く存在し、手付かずのまま多くの所有者が処分も出来ず困っておられます。「難しい案件」に実績を重ねてきた同社だからできる不動産開発がそこにはきっとあると確信しております。それを成し遂げた時、地域の人々に活気が生まれ、また周辺の土地の価値の向上します。地元姫路を中心に魅力溢れる街づくりを実践し続け、「不動産価値創造企業」としての使命を果たして参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市辻井1-1-23 赤鹿建設ビル1F 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨高岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～355,000円その他固定手当/月：26,000円＜月給＞ 256,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績3.50か月分) ■インセンティブ：200万円～500万円（手掛けた案件の「仲介手数料収入×5％」を支給） ■モデル年収：入社3年目…500万円（26歳）入社5年目…800万円（30歳）入社9年目…1000万円（32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路／転勤無】用地仕入れ営業◆年休110日・土日祝／残業20ｈ程／反響メイン／10期連続増益・増収

【★20代30代活躍！宅建活かす／売買仲介・用地仕入れなどのご経験★反響メイン／勤怠管理徹底・仕事1人で抱え込まないよう管理することで残業20ｈ程を実現！エリアでの知名度高く、契約しやすさ◎】 ■職務内容：宅地分譲住宅を建てるための用地仕入れ担当をお任せいたします。地主様や不動産会社から、土地の情報を集め、購入の交渉をしていただきます。同社開発事業の根幹となる重要な役割となります。＜具体的には…＞土地仕入れ、開発事業（分譲宅地）の商品企画、分譲プランの立案・計画推進【営業先】土地のオーナー様、仲介会社様、大手ハウスメーカー、金融機関など ■特徴：・開発用地の仕入れから、商品企画、分譲プランの立案、事業計画、開発申請、工事発注、物件完成までを一気通貫で行いますので、仕入れから物件完成までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。・案件については経営トップと共に事業化の可否を判断しますので、最短即日の社内決裁が可能となり、スピーディーな仕入れを行うことができます。 ※中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境ですのでご安心ください。 ■働き方：・年休110日（火水休）・残業20ｈ程・社長と年2回面談／役職者は360度評価あり・転勤無し ■モデル年収：入社3年目…700万円（33歳）入社5年目…900万円（35歳） ■なぜやるのか？：同社は「不動産価値創造企業」を目指しております。世の中には、道に面していない農地、車が入らない住宅密集地、永年耕作されていない農地など、様々な事情を抱えた不動産が多く存在し、手付かずのまま多くの所有者が処分も出来ず困っておられます。「難しい案件」に実績を重ねてきた同社だからできる不動産開発がそこにはきっとあると確信しております。それを成し遂げた時、地域の人々に活気が生まれ、また周辺の土地の価値の向上します。地元姫路を中心に魅力溢れる街づくりを実践し続け、「不動産価値創造企業」としての使命を果たして参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市辻井1-1-23 赤鹿建設ビル1F 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨高岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～355,000円その他固定手当/月：26,000円＜月給＞ 256,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者の場合は相談可能です！ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績3.50か月分) ■インセンティブ：200万円～500万円（手掛けた案件の「仲介手数料収入×5％」を支給） ■モデル年収：入社3年目…700万円（38歳）入社5年目…900万円（40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニットコム

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市浪速区日本橋4-16-1

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設立 1990年
従業員数 800名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【札幌】＜未経験歓迎◎＞IT営業※企業や大学へPCやソフトウェアの提案◆土日休み／残業月20h以下

～未経験からIT機器の営業へチャレンジ！／「パソコン工房」等有名パソコン周辺機器販売店舗保有／主要株主が東証上場企業で安定！／有給取得もしやすい風土◎～ ■当社について：ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです！全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容：パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。 ■業務詳細：＜パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案＞既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。＜お客様のニーズに合わせたサービスを提案＞顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ※基本的に反響営業がメイン／一般企業や大学、医療機関などを60～70社担当いただきます。 ■同社魅力：「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌法人営業部住所：北海道札幌市清田区平岡ニ条5-2-50 パソコン工房イオンタウン平岡店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円＜月給＞ 215,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回 ■昇給年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇】＜未経験歓迎◎＞IT営業※企業や大学へPCやソフトウェアの提案◆土日休み／残業月20h以下

～未経験からIT機器の営業へチャレンジ！／「パソコン工房」等有名パソコン周辺機器販売店舗保有／主要株主が東証上場企業で安定！／有給取得もしやすい風土◎～ ■当社について：ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです！全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容：パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。 ■業務詳細：＜パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案＞既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。＜お客様のニーズに合わせたサービスを提案＞顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ※基本的に反響営業がメイン／一般企業や大学、医療機関などを60～70社担当いただきます。 ■同社魅力：「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄法人営業部住所：沖縄県那覇市おもろまち3-5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円＜月給＞ 215,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回 ■昇給年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

センサテック株式会社

電子部品メーカー

京都府亀岡市大井町並河3-27-12

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設立 1988年
従業員数 95名
平均年齢 42.7歳

求人情報全8件

【名古屋／稲沢】　技術営業 ※年間休日129日/業界トップクラスの技術力/評価制度充実

【年間休日129日・業界でもトップクラスの技術をもつメーカー】 ■概要：センサ及び周辺機器等、同社製品・システムの提案営業を担当いただきます。当社はFA業界、アミューズメント業界においてはニッチトップで業界シェアはトップクラスのため、紹介や新規営業の場合でも受注に至るケースが非常に高いことが特徴です。また業界最大手の企業よりOEMの案件受注することも多く、幅広い製品の営業だけではなく、現在ない製品を開発する前提でのソリューション提案を行っていただきます。 ■詳細：既存顧客・新規顧客両方をご担当頂きます。担当者数は40社程度、担当製品は全部で200製品程度です。出張は月1回あるかないか程度です。【変更の範囲：なし】 ■評価制度：同社では、営業・製造等それぞれの職種ごとに評価項目が分かれており、しっかりと頑張りが評価される環境です。また、役職が上がる際には社長が直々に面談を行います。社員一人一人を大事にする社風があります。 ■組織構成：営業部には京都3名（60代2名、40代1名）、名古屋1名（50代1名）、福岡1名（30代1名）が在籍しています。 ■魅力：【業界内でもトップクラスの技術力を武器にニッチトップメーカーの地位を不動に】同社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリースしています。特に産業界やアミューズメント業界においては一部トップシェアを確立。同社のオリジナル製品は150以上ありますが、営業と技術の距離が近く、顧客からの相談から毎年5以上の新製品をリリースしております。中途入社者の入社理由で一番多いものは圧倒的な技術力で「0からでも製品が開発できる」という点です。今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会は幅広いことが特徴です。【盤石な経営基盤/フラットな社風/中途入社者80％以上】ニッチトップメーカーとして利益率は業界平均でも約2倍を確保しており、今後のさらなる拡大を計画しているため活躍を頂ける環境は十二分にあります。(中途入社者は80％のため年功序列などは一切なく、昇進もその方の希望やキャリア形成などをもとに決定致します)役員との距離も非常に近く新製品の企画や提案は形になる可能性が高い変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県稲沢市陸田宮前１丁目１４－４勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※見込残業時間に関しては個人により時間の変動可能性があります。 ■昇進：年1 回（4 月） ■賞与：年2 回（6 月、12 月） ■その他：各種手当有、残業代全額支給、退職金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／博多】技術営業 ※年間休日129日/業界トップクラスの技術力/評価制度充実

【年間休日129日・業界でもトップクラスの技術をもつメーカー】 ■概要：センサ及び周辺機器等、同社製品・システムの提案営業を担当いただきます。当社はFA業界、アミューズメント業界においてはニッチトップで業界シェアはトップクラスのため、紹介や新規営業の場合でも受注に至るケースが非常に高いことが特徴です。また業界最大手の企業よりOEMの案件受注することも多く、幅広い製品の営業だけではなく、現在ない製品を開発する前提でのソリューション提案を行っていただきます。 ■詳細：既存顧客・新規顧客両方をご担当頂きます。担当者数は40社程度、担当製品は全部で200製品程度です。出張は月1回あるかないか程度です。【変更の範囲：なし】 ■評価制度：同社では、営業・製造等それぞれの職種ごとに評価項目が分かれており、しっかりと頑張りが評価される環境です。また、役職が上がる際には社長が直々に面談を行います。社員一人一人を大事にする社風があります。 ■組織構成：営業部には京都3名（60代2名、40代1名）、名古屋1名（50代1名）、福岡1名（30代1名）が在籍しています。 ■魅力：【業界内でもトップクラスの技術力を武器にニッチトップメーカーの地位を不動に】同社は『独創の追及』をモットーに世に無い新しいものを次々にリリースしています。特に産業界やアミューズメント業界においては一部トップシェアを確立。同社のオリジナル製品は150以上ありますが、営業と技術の距離が近く、顧客からの相談から毎年5以上の新製品をリリースしております。中途入社者の入社理由で一番多いものは圧倒的な技術力で「0からでも製品が開発できる」という点です。今後は無人機械や産業ロボットなど事業領域は伸長することが見えており、活躍の機会は幅広いことが特徴です。【盤石な経営基盤/フラットな社風/中途入社者80％以上】ニッチトップメーカーとして利益率は業界平均でも約2倍を確保しており、今後のさらなる拡大を計画しているため活躍を頂ける環境は十二分にあります。(中途入社者は80％のため年功序列などは一切なく、昇進もその方の希望やキャリア形成などをもとに決定致します)役員との距離も非常に近く新製品の企画や提案は形になる可能性が高い変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前１－１５－１２藤田ビル３階　３０３号勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。昇進：年1 回（4 月）賞与：年2 回（6 月、12 月）その他：各種手当有、残業代全額支給、退職金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ローム・メカテック株式会社

機械部品・金型メーカー

京都府亀岡市大井町土田3-6-1

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設立 1988年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全4件

【京都・亀岡】国内営業（半導体用リードフレーム及び金型の営業）※グローバルに活躍できる◎／車通勤可

【東証プライム上場・ロームのグループ会社／海外で活躍できるチャンス／京都市内から25分程度】 ■業務内容：半導体用製造に用いるリードフレームと金型の営業を行っていただきます。入社後は国内営業を数年担当いただき、ゆくゆくは海外営業（東南アジアへ数年赴任）にチャレンジいただきたいと考えております。半導体製造会社へのルート営業がメインです。半導体用リードフレーム制作で培った精密加工技術を活かし、半導体業界だけでなく金型を用いる他のメーカーにも営業を行っております。 ■同社の強み：ローム株式会社より分社化し同社が誕生しました。半導体製造の際に用いられるプレス用金型、スタンピング金型・トリムフォーミング金型を作成しております。金属の精密加工により培った金型技術によりローム以外の取引先を増やしております。 ■同社の特徴：（1）ロームグループの一員として、半導体社会を根本から支える企業…同社が作る製品は、半導体製造のベースになる部分です。世界的に高いシェアを誇るロームグループのLSIやトランジスタ、ダイオードなどの製造ラインにはリードフレームを供給しています。加工工程で使用される樹脂パッケージ用モールド金型やリード処理用のトリム・フォーミング金型を含め、そのほとんどを同社が供給しています。これからも、半導体社会の縁の下の力持ちとして、エレクトロニクス業界全般に貢献していきたいと考えます。（2）精緻を極める。ローム・メカテック…スマートフォン、タブレットPC、ハイブリッド自動車等、人々は、いま、一日たりともエレクトロニクス製品と離れて暮らすことができない時代を生きています。そこに使われているのは、半導体と呼ばれる小さなチップです。ロームは半導体のリーディングカンパニーとして高品質な製品を安定して供給しています。同社は半導体製造用金型とリードフレームの開発・製造企業です。1μｍ大きくても小さくてもいけない超精密な加工技術を持ち、日々複雑化する半導体のニーズに、業界でも最高水準の開発・製造技術で応えています。同社の力は、人々の明日を高精度に組み立てる力です。極小の技術で、社会に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府亀岡市大井町土田3-6-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～244,500円その他固定手当/月：3,000円～69,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～358,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）過去実績5.0ヶ月 ■モデル年収一例　35歳(570万円)■営業手当45,000円■外販営業インセンティブ：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。