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    この条件の企業数19,040社

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    141ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,040 社中 7,001〜7,050 社を表示

    美和工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区鶴里町3-32
    • 設立 1954年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/南区】ゴム製品のルート営業◆転勤なし／土日休み／残業少なめ／大手と取引で業績安定◆
      ～自動車通勤可／残業月17H程／直行直帰可／機械メーカー中心に大手取引先が多数あり。市況に左右されずらく安定した業績◎／成果は賞与に反映～ ＼納品や見積作成サポートのアシスタント、商品の配送担当がいるためお客様との“関係構築”に専念できる／ ■業務内容・ミッション： 工業用ゴムやプラスチック製品の専門商社として販売を行う第二事業部(一部お客様のニーズに合わせて加工も行えます)にて、機械メーカーのお客様を中心にルート営業をお任せします。 当社の営業で最も大切なのは、お客様に一番に相談いただける関係を築くこと。そのため、ご入社いただく方には、お客様先に足しげく通い関係構築・ニーズ確認を行うことを期待します。 ※飛び込みや新規開拓の営業はないため、ルート営業に集中できます。新規取引は基本的にお客様紹介です。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案営業 └担当エリア：東海4県（愛知県が中心です。1週間でどのエリアのどのお客様にお伺いするのかは営業の裁量で決めることができます。） 　宿泊を要する出張頻度：年に0~2回程度 　1日の訪問件数：3~6社程度 ・見積の最終確認 └事務スタッフがたたきを作成するため、営業が提出するための手直しや最終チェックを行います ・製品の調達、納品対応 └メーカーへの在庫確認や発注は事務スタッフが対応します。納品は配送スタッフが行いますが、営業も急ぎの対応が必要な時や訪問のついでに納品対応をいただきます。 ・メーカー同行による提案活動、新商品説明(月に数回) └扱う商材は、搬送用ベルト・伝導ベルト、工業用樹脂ホース、ゴムホース、エンジニアリングプラスチック、樹脂加工品など。 　お客様は機械メーカーが中心です。お客様の機械の納品先は自動車業界、半導体業界、食品業界等、多岐にわたり、FA機械のニーズも増えていることから安定して依頼を多くいただけています。 ■魅力・やりがい： ・メーカーと距離が近く、同行や勉強会で知識を習得できます。 ・直行直帰OK、水曜はノー残業デー、残業月17h程度と働きやすい環境です。 └10時～16時が外回り、帰社する際は帰社後に事務処理を行います。 ・社員同士はもちろん、会長・社長との距離も近く、同行してもらう機会もあります。雑談もできる関係性で、現場を理解いただけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区鶴里町3-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 固定残業30時間分とみなして営業手当50,000円/月を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/南区】＜未経験者歓迎＞ルート営業◆土日休／転勤なし／ノルマ無し／大手と取引で業績安定◆
      ～転勤なし／自動車通勤OK／残業は月17H程度／直行直帰可／大手取引先が多数ありで安定した業績◎／成果は賞与に反映～ ★毎週水曜日はノー残業デー/有給も取得しやすい環境で働きやすさ◎★ 工業用ゴムやプラスチック製品の製造・販売を行う当社で、ルート営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・既存のお客様への定期訪問・ヒアリング 「今使っている部品で困っていることはないか」などを伺い、最適な製品を提案します。 担当エリアは東海4県のみ（愛知県中心）。 1日の訪問件数は3～6社、宿泊を伴う出張は年0～2回程度です。 ・見積作成・納品対応 見積や書類作成は営業事務がフォロー。営業に集中できる環境です。 ・メーカー研修・勉強会への参加 商品知識は入社後にしっかり学べるため、業界・営業未経験でも安心です。 ■扱う商材： 自動車部品メーカーや機械メーカーに向けて、 ベルト ゴムホース エンジニアリングプラスチック製品 などを提案します。 「モノづくりを支える仕事」として、やりがいを感じられます。 ■組織構成： 営業4名で対応しており、内勤スタッフも4名がフォロー体制を整えています。業界未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導します。 ■働きやすさの魅力： ・各営業担当が裁量権をもって活動できるため、自身でコントロールしながら業務を遂行いただけます。 そのため、残業時間は平均17時間程度に抑えられています。 勤務時間は10時～16時が外回りの時間で、帰社後は事務処理を行います。 ・毎週水曜日はノー残業デー！仕事とプライベートとメリハリをつけながら就業可能です。 ・有給取得の相談もしやすく、前もって予定を決めておくことが可能です。ワークライフバランスの向上に努めています。 ■キャリアパス： 入社後→OJTやメーカー研修で商品知識・営業フローを習得→担当顧客を持ち、独立した営業活動→実績に応じて主任→さらなる成績により係長 ■この仕事の魅力： （1）大手取引先が多く、安定した業績 （2）未経験から営業スキルと専門知識が身につく （3）お客様から「あなたに任せたい」と頼られるやりがい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区鶴里町3-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 固定残業30時間分とみなして営業手当50,000円/月を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小泉製麻株式会社

    繊維メーカー
    兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1サザンモール六甲B612-3F
    • 設立 1890年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸/灘区】法人営業（農業・物流・土木分野）第二新卒歓迎/年休120日/住宅手当有/業界高シェア
      ◇農業界・インフラ業界に貢献！私たちの安全安心な暮らしを支える／住宅手当や資格取得支援など福利厚生充実◇ ▼業務概要： “食”と“住”を支える産業資材の提案営業をお任せします。当社は創業135年の【安定基盤×成長力】が持ち味のメーカー兼商社です。 ▼詳細： 作業効率化や生産性向上を助ける「産業資材」の法人営業をお任せします。売上は既存顧客からのリピート注文が多く、既存フォローが業務の中心です。シェア拡大に向けた新規拡販、新規開拓活動も担当いただきます。 ▼主な商材と担当顧客： 担当分野によって事業部が異なり、採用時にご経験や適性をみて配属先を決定します。 <農業分野> ・商材:防草シート、ハウス用遮光ネット、防虫ネット ・顧客:役所、農協、資材問屋 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/agriculture/ <土木・インフラメンテナンス分野> ・商材:透水シート、エポキシ樹脂、コンクリートメンテナンス資材 ・顧客:役所、資材問屋、施工会社 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/plant/ <物流分野：業務用液体容器> ・商材:業務用液体容器(バッグインボックス)、フレコンバッグ ・顧客:食品メーカー、化学薬品メーカー、農協 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/container/ ▼補足： ・担当顧客は50～100社程。このうち3割～半数の顧客と定期的に連絡を取り合っています。 ・エリア制で担当を割り振り、一部エリアでは宿泊を伴う出張が発生します。 ・アポイントをとってご訪問します。飛び込み営業はほとんどありません。・複数分野の商材を担当いただきます。お客様の事業や課題によって商材を使い分けられるため、柔軟なご提案が可能です。 ・自社生産品をご提案するだけでなく、国内外のメーカーから商品を仕入れて販売するバイヤー的なご提案も手掛けます。 ▼その他 ： ・入社後は、本社にて社内制度や各ユニットについて数日間研修を行います。 その後、各拠点に配属となり、現場電商談同行が始まります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市灘区新在家南町1-2-1 サザンモール六甲B612-3F 勤務地最寄駅：阪神本線／新在家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：17,600円～19,895円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,600円～279,895円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には営業手当（固定残業手当10時間分）が含まれています ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（年3回／7月、12月、決算賞与） ※直近実績…計4.0ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/新宿区】法人営業（農業・物流・土木分野）第二新卒歓迎/年休120日/住宅手当有/業界高シェア
      ◇農業界・インフラ業界に貢献！私たちの安全安心な暮らしを支える／住宅手当や資格取得支援など福利厚生充実◇ ▼業務概要： “食”と“住”を支える産業資材の提案営業をお任せします。当社は創業135年の【安定基盤×成長力】が持ち味のメーカー兼商社です。 ▼詳細： 作業効率化や生産性向上を助ける「産業資材」の法人営業をお任せします。売上は既存顧客からのリピート注文が多く、既存フォローが業務の中心です。シェア拡大に向けた新規拡販、新規開拓活動も担当いただきます。 ▼主な商材と担当顧客： 担当分野によって事業部が異なり、採用時にご経験や適性をみて配属先を決定します。 <農業分野> ・商材:防草シート、ハウス用遮光ネット、防虫ネット ・顧客:役所、農協、資材問屋 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/agriculture/ <土木・インフラメンテナンス分野> ・商材:透水シート、エポキシ樹脂、コンクリートメンテナンス資材 ・顧客:役所、資材問屋、施工会社 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/plant/ <物流分野：業務用液体容器> ・商材:業務用液体容器(バッグインボックス)、フレコンバッグ ・顧客:食品メーカー、化学薬品メーカー、農協 https://www.koizumiseima.co.jp/product_category/container/ ▼補足： ・担当顧客は50～100社程。このうち3割～半数の顧客と定期的に連絡を取り合っています。 ・エリア制で担当を割り振り、一部エリアでは宿泊を伴う出張が発生します。 ・アポイントをとってご訪問します。飛び込み営業はほとんどありません。・複数分野の商材を担当いただきます。お客様の事業や課題によって商材を使い分けられるため、柔軟なご提案が可能です。 ・自社生産品をご提案するだけでなく、国内外のメーカーから商品を仕入れて販売するバイヤー的なご提案も手掛けます。 ▼その他 ： ・入社後は、本社にて社内制度や各ユニットについて数日間研修を行います。 その後、各拠点に配属となり、現場電商談同行が始まります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区市谷砂土原町2-7-15 市ヶ谷ガーデンプラザビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：17,600円～19,895円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,600円～279,895円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には営業手当（固定残業手当10時間分）が含まれています ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（年3回／7月、12月、決算賞与） ※直近実績…計4.0ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シマブンコーポレーション

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県神戸市灘区岩屋中町4-2-7シマブンビルオフィスタワーBBPLAZA
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,251名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全5件
    • 【加古川※未経験歓迎◎】法人営業（副資材）◆創業110年超／鉄のオールラウンダー／◆総合職
      ～鉄に関する「商社」と「メーカー」の機能を有する「鉄のオールラウンダー」◇年休121日／創業110年越えの安定企業～ ■業務内容 ・当社の法人営業（総合職）として、取扱商品の販売・営業業務をお任せします。 ■業務詳細 ・副資材（鋼材、コイルの梱包資材等）の販売 ・楽楽販売を活用した受発注業務、見積書作成、納期調整 ・顧客訪問 ・価格交渉 ・価格改定資料作成、売上関係資料作成 ■教育 座学やOJT、先輩社員への同行を通じて専門知識習得をおこなって頂きます。 「お互いに協力し合う考え方」が文化として浸透しており、先輩社員が丁寧にサポートいたします！ ■働き方について ・残業時間：20Ｈ以内を想定しております。 ・休日：年休121日です。　※会社カレンダーに応じて月1回あるかないか程度で土曜日出社がある場合がございます。 ■同社について： ◎概要：鉄のオールラウンダーとして110年以上、「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」「エンジニアリング」の4つの事業を中心とした主に鉄に関する一貫ビジネスを展開しています。商社機能・メーカー機能を併せ持ち、製鉄所内における製造ラインのオペレーション、建設機械主要部品の設計・製造など、多岐にわたって事業を展開しております。 ※メーカー機能では、(株)神戸製鋼所および日本製鉄(株)の製造ラインで中枢の一翼を担っており、品質管理の業務に従事しております。 ◎福利厚生：男性も女性もいきいきと働きやすい職場を目指し、積極的な取り組みを行っております。様々な活動が評価され、官公庁や団体から各種認定を受けています（「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定（2019年9月）/「こうべ男女いきいき事業所」表彰（2019年10月））。 ◎キャリアパス・研修制度：入社したその日から各階層に応じた研修を用意しています。階層別研修の他、専門研修、自己啓発支援制度、コンプライアンス研修などもございます。 ◎社風：“とりあえずやってみよか”のスローガンの下、常識や固定観念にとらわれず、常に「挑戦する姿勢」を大事にしています。 当社スローガンのもと、一緒に様々な挑戦をしていきませんか？
      ＜勤務地詳細＞ ｿﾘｭｰｼｮﾝ事業部　資材販売部 住所：兵庫県加古川市尾上町池田1884番地1　加古川ビル2階 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／浜の宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定。残業代は別途、時間に応じて支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,700円～348,500円 ＜月給＞ 260,700円～348,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヶ月（業績によって連動） ■手当：通勤手当（上限100,000円/月）、厚生手当（配偶者があり、世帯主である場合：25,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島・呉市／転勤なし】法人営業（鉄鋼関連製品）◇創業110年超の安定企業／土日祝休／充実の福利厚生
      ～転勤なしで腰を据えて働く◎／鉄に関する「商社」と「メーカー」の機能を有する「鉄のオールラウンダー」◇年休121日／創業110年越えの安定企業～ ■業務内容 建設機械、造船、インフラ関連など多様な業界のニーズに応える製鋼原料となる鉄スクラップや鉄鋼製品の法人営業をご担当頂きます。 製鉄業界や鉄加工業界、メーカー、商社などへ、基本的には既存営業がメインとなります。 ■業務詳細 ・製鋼原料となる鉄スクラップや鉄鋼製品の販売 ・仕入業務 ・受発注業務、見積書作成、納期調整 ・価格交渉 ・入出荷管理 ■教育 座学やOJT、先輩社員への同行を通じて専門知識習得をおこなって頂きます。 「お互いに協力し合う考え方」が文化として浸透しており、先輩社員が丁寧にサポートいたします！ ■働き方について ・残業時間：20Ｈ以内を想定しております。 ・休日：年休121日です。　※会社カレンダーに応じて月1回あるかないか程度で土曜日出社がある場合がございます。 ■同社について： ◎概要：鉄のオールラウンダーとして110年以上、「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」「エンジニアリング」の4つの事業を中心とした主に鉄に関する一貫ビジネスを展開しています。商社機能・メーカー機能を併せ持ち、製鉄所内における製造ラインのオペレーション、建設機械主要部品の設計・製造など、多岐にわたって事業を展開しております。 ※メーカー機能では、(株)神戸製鋼所および日本製鉄(株)の製造ラインで中枢の一翼を担っており、品質管理の業務に従事しております。 ◎福利厚生：男性も女性もいきいきと働きやすい職場を目指し、積極的な取り組みを行っております。様々な活動が評価され、官公庁や団体から各種認定を受けています（「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定（2019年9月）/「こうべ男女いきいき事業所」表彰（2019年10月））。 ◎キャリアパス・研修制度：入社したその日から各階層に応じた研修を用意しています。階層別研修の他、専門研修、自己啓発支援制度、コンプライアンス研修などもございます。 ◎社風：“とりあえずやってみよか”のスローガンの下、常識や固定観念にとらわれず、常に「挑戦する姿勢」を大事にしています。 当社スローガンのもと、一緒に様々な挑戦をしていきませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 呉営業室 住所：広島県呉市吉浦新町2丁目5番10号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,300円～324,000円 ＜月給＞ 243,300円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定。残業代は別途支給（時間に応じて）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2～3か月（業績に応じて変動） ■手当：通勤手当（上限100,000円/月）、厚生手当（配偶者がおり、世帯主である場合（25,000円/月）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシダ・エスエー

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9159-9
    • 設立 1990年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市瀬谷区】法人営業＜第二新卒・未経験歓迎＞教育体制〇／転勤無／社用車1台支給で自動車通勤･移動
      【経験不問／先輩社員とのマンツーマン教育で未経験からでも活躍可能！】 【年間休日120日・土日祝休み・残業10時間程度でプライベート充実】 ■業務内容： 親会社の株式会社イシダの高性能な製品を販売する法人営業ポジションです。 ■詳細： ・担当顧客開拓 ・既存顧客への深耕営業 ・一部販売した商品の修理対応 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。30代～50代の方々にご活躍いただいております。 ■教育体制： 基本OJT研修となりますが、最初は必ず先輩社員が横に付き、一緒に仕事を進めて頂きます。製品や営業のやり方など、手取り足取り二人三脚で教育させて頂きます。営業未経験者の入社実績もあり、未経験からでも活躍できる様手厚くサポートが出来る環境です。 ■担当エリア： 東京、神奈川の企業様を担当して頂きます。移動は支給する社用車で回っていただきます。お客様の都合により出張が発生することがありますが、頻度は少ないです。 ■ゆくゆく期待している事： 現在の営業組織は30代～50代で運営されており、その次世代の幹部候補を採用したいと考えています。ゆくゆく30代～40代になった時に管理職やマネジメント等にチャレンジしてみたい方はとても歓迎致します。 ■当社の特徴： 1990年の創業以来、株式会社イシダの販売店として神奈川県を中心に計量機器、POSレジの販売及びメンテナンスを軸にお客様のニーズに合わせた多種にわたる商品や情報のご提供をさせて頂いております。おかげさまで35年以上にわたりお客様よりご愛顧いただき歩んでまいりました。これからも常にお客様第一を念頭に置き、お客様に信頼と満足をご提供できるよう絶え間ない努力を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9159-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～276,000円 固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分支給 （前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西原環境

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー
    • 設立 1964年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全21件
    • 【仙台/営業経験者歓迎】水処理装置の営業（東北エリア担当）官公庁向け／土日祝休／総合水処理メーカー
      【創業100年以上の水処理パイオニア／年休120日以上／長期出張なし／環境インフラ事業で社会貢献／国内外トップクラス実績を誇る総合水処理メーカー】 ■業務概要： 当社の東北営業所を拠点に、青森・秋田・岩手・宮城・福島の官公庁やコンサルタントへ水処理装置の提案営業をお任せします。上下水道施設や生活排水処理施設、産業廃水処理施設、廃棄物処理施設等の新設・改修・維持管理に関する案件に携わり、地域の安全・安心な水インフラ構築に貢献します。 ■業務詳細： ・官公庁およびコンサルタント先への課題ヒアリング、現地調査、ニーズ分析 ・水処理装置およびシステムの提案書作成、見積、プレゼンテーション ・プロジェクトに関する契約交渉、受注後の進捗管理、社内部門との連携 ・東北エリア（青森・秋田・岩手・宮城・福島）への短期出張（1～2日間）を伴う営業活動 ・既存顧客への継続フォローなど ■扱うサービス： 上下水道処理施設、生活排水・産業廃水処理装置、廃棄物処理システムなど ■業務の魅力： 100年超の水処理技術、ヴェオリアグループの世界的な知見を活用し、社会基盤を支えるやりがいを実感できます。地域の課題解決や環境保全に直結する社会貢献性の高い仕事です。 ■就業環境： 土日祝休み・年間休日120日以上、福利厚生も整い、長く安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス： 営業スペシャリストやマネジメント、管理職、または現場管理・技術部門など多様なキャリアパスが描けます。グループ会社間でのキャリアアップも可能です。 ■株式会社西原環境について： 1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合水事業会社です。水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。 世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン合同会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。ヴェオリア・ジャパン合同会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市青葉区上杉五丁目3番36号　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～343,000円 ＜月給＞ 218,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記あくまで想定のため、ご年齢やご経験・保有資格等により上記年収より前後する場合がございます。 ■昇給有無：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜仙台＞水処理装置の営業（東北エリア担当）官公庁・コンサル向け提案営業／土日祝休／総合水処理メーカー
      【創業100年以上の水処理パイオニア／年休120日以上／長期出張なし／環境インフラ事業で社会貢献／国内外トップクラス実績を誇る総合水処理メーカー】 ■業務概要： 当社の東北営業所を拠点に、青森・秋田・岩手・宮城・福島の官公庁やコンサルタントへ水処理装置の提案営業をお任せします。上下水道施設や生活排水処理施設、産業廃水処理施設、廃棄物処理施設等の新設・改修・維持管理に関する案件に携わり、地域の安全・安心な水インフラ構築に貢献します。 ■業務詳細： ・官公庁およびコンサルタント先への課題ヒアリング、現地調査、ニーズ分析 ・水処理装置およびシステムの提案書作成、見積、プレゼンテーション ・プロジェクトに関する契約交渉、受注後の進捗管理、社内部門との連携 ・東北エリア（青森・秋田・岩手・宮城・福島）への短期出張（1～2日間）を伴う営業活動 ・既存顧客への継続フォローなど ■扱うサービス： 上下水道処理施設、生活排水・産業廃水処理装置、廃棄物処理システムなど ■業務の魅力： 100年超の水処理技術、ヴェオリアグループの世界的な知見を活用し、社会基盤を支えるやりがいを実感できます。地域の課題解決や環境保全に直結する社会貢献性の高い仕事です。 ■就業環境： 土日祝休み・年間休日120日以上、福利厚生も整い、長く安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス： 営業スペシャリストやマネジメント、管理職、または現場管理・技術部門など多様なキャリアパスが描けます。グループ会社間でのキャリアアップも可能です。 ■株式会社西原環境について： 1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合水事業会社です。水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。 世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン合同会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。ヴェオリア・ジャパン合同会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市青葉区上杉五丁目3番36号　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～468,000円 ＜月給＞ 300,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記あくまで想定のため、ご年齢やご経験・保有資格等により上記年収より前後する場合がございます。 ■昇給有無：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワサミット株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪市此花区北港白津1丁目11番地52号
    • 設立 1998年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与年2回／残業少
      ＼ココがPOINT！／ ★上場企業G＆大手顧客中心の安定基盤 ★企画開発からトータルで関われるポジション ★経験・知識ゼロでも応募OK！月給25万円～ ★ノルマ・飛び込みなし&基礎から学べる研修 ★希望休OK・残業ほぼゼロなど働きやすさも◎ ★風通し両行！個々の意見を尊重する社風 【 当社について 】 ..... 1998年の創業以来、大阪を中心とする関西エリアでおにぎりや寿司といったさまざまな食品を製造。 スーパーやデパ地下の食品売場などを通じて、多くの方々へ“おいしい”を提供してきました。 東証上場の水産卸大手「OUGホールディングス」の一員として、旬の食材を使った商品の企画製造から卸まで、一気通貫で展開。 当社ならではの、付加価値の高いフードビジネスを継続しています。 【 業務内容 】 ..... 大手スーパーなど流通・小売業者のバイヤーに対し、主に以下の業務を行っていただきます。 ※ノルマ・飛び込みは一切なし！ ※既存顧客への営業が中心です ＜取引先との折衝・管理業務＞ □季節商品やトレンドを取り入れた新商品提案 □販売計画の作成や売上・在庫管理、商品の出荷管理 □新規取引先の検討・販路拡大　など ＜商品開発・ディレクション業務＞ 顧客折衝などをもとに得られたニーズをもとに、 新たな商品開発に向けた企画立案、製品化に向けた調整業務を行います。 □原材料メーカーや卸業者との商談 □原価計算、栄養価計算など仕様書の作成 □商品サンプルの調理や作成 □パッケージデザインの発注　など この他にも商品化に向けた製造現場への立会、生産ラインのテストなどにも関わっていただきます。 【 入社後は？ 】 ..... 先輩のOJT研修を通じて、 食に関する基礎知識から業務に関するノウハウ、 一連の仕事の流れについて学びましょう！ 先輩たちの多くは異業種出身ですが、 知識やスキルを着実に身につけて 第一線で活躍中です！ 未経験の方も安心してご応募ください◎
      【転勤なし／マイカー通勤OK／敷地内駐車場あり】 ＜住所＞ 本社／大阪府大阪市此花区北港白津1丁目11番地52号 ＜アクセス＞ 「夢洲駅」から車で8分（OsakaMetro中央線） 「桜島駅」から車で11分（JRゆめ咲線） 「舞洲流通センター前」から徒歩30秒（北港観光バス／バス券の支給あり）
      月給25万円以上（営業手当：一律月1万5000円を含む）＋賞与年2回（昨年度最大2.2カ月分）＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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    大島椿株式会社

    化粧品メーカー
    東京都港区芝大門2-9-16
    • 設立 1977年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【リーダー候補】化粧品の法人営業◆大島椿ブランド／年休125／実働7.25h／マネジメント経験積める
      • 締切間近
      ～「椿油のある暮らしで、人生を美しく豊かにする」椿油専門メーカーとして、品質と安全性を重視した価値ある椿油製品を提案～ ◇1927年創業／100％天然の椿油を使用／残業月8h程／完全週休2日（土日祝）／営業先からの直行直帰可◇ ■業務内容 当社の営業として、「代理店・ドラックストアなどの小売業者・量販店等の本部」に対して自社製品を提案いただきます。 訪問頻度が高いのは代理店で、既存顧客への営業が中心です。 ※代理店9：小売業者1／既存営業8：新規営業2 ■キャリアパス まずはメンバーとして営業経験や製品知識を充分身に着けていただいた後、リーダー・管理職として当社の営業部を牽引いただける方を求めています。 そのため、マネジメント経験を積みたい方や、経験をお持ちの方歓迎です。 ■魅力 ◎創業99年、椿油専門の老舗化粧品メーカーとして安定した基盤を持っています。近年ではSNSなどで改めて当社の製品が注目されており、幅広い年代から支持されている製品を強みとしています。 ◎ヘアケアを主流にブランド展開を行い、約30年前からはスキンケアとしても活用されるようになりました。100％天然の椿油を使用した他社には真似できないオリジナルの商品であり、髪・頭皮・肌のケアと使用用途は広く、肌にデリケートな悩みを抱えるお客様からのご要望も多くいただいています。 ■職務詳細 ◇データの多角的分析と課題解決策の提案 ◇業態別に戦略/戦術の立案 ◇商談プレゼン資料の作成 ◇卸会社、販売店の本部（バイヤー）に向けた提案 ∟お客様にとって買いやすい売り場を整えることがミッション ◇伊豆大島つばき座プロジェクト ∟伊豆大島の方々と一緒に、全社員が参加するプロジェクト活動 （https://www.oshimatsubaki.co.jp/about/aniv_95/） ■就業環境 ・所定労働：7時間15分 ・年間休日：125日 ・残業：月8時間程 ・休日：完全週休2日（土日祝） ・その他：営業スケジュールによっては直行直帰が可能 ■組織構成 計5名：女性3名・男性4名／50～60代 （詳細）部長1名・課長2名・課長代理2名・主任1名・メンバー1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-9-16 Daiwa芝大門ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,330円～328,250円 固定残業手当/月：18,163円～22,302円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,493円～350,552円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験に応じて優遇します ■賞与年1回 ■昇給年1回 ■決算賞与支給の場合あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／業界未経験OK】化粧品の法人営業◆ロングセラーの大島椿／土日祝休／年休125／実働7.25h
      • 締切間近
      ～「椿油のある暮らしで人生を美しく豊かにする」椿油専門メーカーとして、品質と安全性を重視した価値ある椿油製品を提案～ ◇100％天然の椿油を使用／ルート営業／残業月8hほど◇ ■業務内容 「代理店・ドラックストアなど小売業者・量販店等の本部」に対して自社製品を提案いただきます。訪問頻度が高いのは代理店で、既存顧客への営業が中心です。 ※代理店9：小売業者1／既存営業8：新規営業2 ■職務詳細 ◇データの多角的分析と課題解決策の提案 ◇業態別に戦略/戦術の立案 ◇商談プレゼン資料の作成 ◇卸会社、販売店の本部（バイヤー）に向けた提案 ∟お客様にとって買いやすい売り場を整えることがミッション ■魅力 ◎創業99年、椿油専門の老舗化粧品メーカーとして安定した基盤を持っています。近年ではSNSなどで改めて当社の製品が注目されています。 ◎ヘアケアを主流にブランド展開を行い、約30年前からはスキンケアとしても活用されるようになりました。100％天然の椿油を使用した他社には真似できないオリジナルの商品であり、髪・頭皮・肌のケアと使用用途は広く、肌にデリケートな悩みを抱えるお客様からのご要望も多くいただいています。 ■入社後 まずは東京で1週間ほど商品研修や工場研修などを受けていただき、当社製品について学んでいただきます。（製造の流れ・商品の特徴など） その後神戸配属となり、OJTにて業務の流れをキャッチアップいただきます。 ■就業環境 ・営業スケジュールによっては直行直帰可能 ・担当エリアについては、近畿を中心に福岡まで担当いただく可能性あり ・中国や四国エリアへの営業活動の際は、出張や長距離運転あり ■一日の業務例（内勤：外回り＝５：５） 9:00 始業、打ち合わせ、メールチェック 10:00 代理店訪問 12:00 ランチ 13:00 車で営業回り（2～3件） 16:00 帰社、見積書作成などの事務作業 18:00 退社 ■組織構成 4名（50代2名・30代2名／全員男性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ マーケティングブランチ西日本 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通2-4-14 日栄ビル501 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-9-16 Daiwa芝大門ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,560円～286,330円 固定残業手当/月：14,200円～18,163円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,760円～304,493円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験に応じて優遇します ■賞与年1回 ■昇給年1回 ■決算賞与支給の場合あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマグチ

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市南区中割町4-40
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎・人柄重視＞【名古屋／南区】モノづくり支援の法人営業◆商社×メーカー◆土日休／社用車貸与
      ～顧客と長く関われる法人営業／安定業界でキャリアを築く／完全週休二日制（土日）／年間休日120日／未経験から育てるOJT体制／商社×メーカーの安定企業／自動車業界中心で需要安定／社用車貸与で無理のない営業スタイル～ ■概要 製造業向けに産業機器や機械部品を提案する法人営業をお任せします。既存顧客を中心に、課題ヒアリングから製品選定、納期調整まで一貫して担当。未経験から専門性を身につけられる仕事です。 ■業務内容： ◇当社が自動車業界（メーカー）をメインに産業機器や機械部品、機械工具を提供する商社です。顧客である企業の技術上の課題や価格、納期などに応じて多様な製品を提案します。 ◇外出7：内勤（事務）3の割合です。 ※顧客の７割は自動車業界です。 ■担当する役割： ＜以下の業務をメインに、営業・課題解決業務全般を担当します＞ ◇商品の受注、発注 ◇価格、納期交渉 ◇取引先企業への営業 ※顧客の課題解決をお任せします。 ■未経験OK／先輩のフォローでコツコツステップUP ◇入社後すぐは日替わりで先輩と同行し、一緒に仕事しながら仕事を少しずつ覚えていきます。 ◇その他、受発注システム操作の基本から学びます。 ◇慣れてきたら、3ヶ月後ぐらいから顧客対応を任せていく予定です。 ■業務のポイント： ◇（メイン）納期、価格の希望を叶えるために手法や部品選定を提案 ◇ルート営業ではなく、自らニーズをキャッチして取引先企業を訪問 ※当社の強み https://www.e-yamaguchi.ne.jp/strength/ ■1日の流れ（例）： ◇出社 ↓ ◇メールチェック ↓ ◇外出 ↓ ◇事務処理（夕方） （見積りや仕入れ先への発注、納期管理など ■組織構成： 全社／23名 営業／6名（部長1名、課長、係長、メンバー3名） ※20代2名、30代2名、40代2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区中割町4-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤岡エンジニアリング

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県真庭市下市瀬1100
    • 設立 1952年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【真庭市】軽金属製品の営業（医療機器やスポーツ用品向け部品）◆大手との取引有／年休117日
      【マグネシウムやアルミダイカストといった軽金属を使った部品製造メーカー／日本でも数少ない技術力を持つ創業70年以上の老舗企業／年間休日117日／月平均残業時間15時間／育休・産休取得実績有】 ■業務内容： ・受注情報や納期の管理 ・取引先企業との情報交換（工程進捗や製品の評価確認） ・展示会への参加・準備 ■業務内容補足： ・営業手法について 基本的には既存顧客をメインとし、新規顧客は展示会を経て獲得していくイメージです。担当顧客は主要な顧客を2社、全体で10~15社程度ご担当いただきます。先輩社員からの引継ぎで担当顧客をもらうので安心して業務に取り組んでいただけます。 ・出張について 展示会参加のため、月に2～3回の頻度で大阪や広島（たまに東京や名古屋も有）へ出張がございます。 ※展示会とは：二か月に1回程度、幕張メッセやインテックス大阪で開催される金型展など。 ■業務の特徴： ・お客様と会社の間に立って、密にやりとりをしながら会社の売り上げを支えるお仕事です。 ・製品をより良くするため、マグネシウムの熱伝導率の課題に対応するような新材料の開発にも携わっています。 ■組織構成： 営業技術課　営業係：3名（30代：2名、60代：1名） ■同社の特徴： １、長年培ってきた加工技術 本社工場はミノルタカメラの子会社として設立しました。マシニングセンター、三次元測定機など充実した設備を保有しており、カメラボディの機械加工で培ったノウハウを活かし、精密で高品質な製品をお届けしています。 ２、金型製作から組立まで一貫生産 実用・最軽量のマグネシウム材料を成形し、機械加工から塗装・印刷まで一貫生産しており、薄肉・複雑形状の高精度品の量産を得意としています。 ３、働きやすい環境づくり 有休取得率の向上や子育てをサポートする制度確立などに取り組み、長く安定して勤められる環境を整えています。また、上司・先輩との距離感が近いため質問しやすく、新しいことへの挑戦に対しても背中を押してくれる職場で、20代、30代の若手社員もたくさん活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市下市瀬1100 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年3回、計4.8ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【真庭市／未経験歓迎】営業（既存メイン）◆国内大手メーカーの部品製造／年休117日／残業15ｈ
      ◆創業70年以上の老舗企業/国内大手との取引多数/年間休日117日/育休・産休取得実績有◆ ＼軽金属を使った部品製造のプロフェッショナルとして成長できる環境です／ ・当社は、釣り具のリールやデジタルカメラの部品を製造する企業です。マグネシウムやアルミダイカストの加工技術に優れ、大手企業との取引実績も豊富です。 ・2024年度からはアルミ部品の一貫生産体制を整え、さらなる事業拡大を目指しています。 ・製造3課の拡大計画に伴い、鋳造機械を2台から5台に増設し、人員も10名以上増やす予定です。 ■業務内容： ・受注情報や納期の管理 ・取引先企業との情報交換（工程進捗や製品の評価確認） ・展示会への参加・準備 ・営業手法は既存顧客をメインとし、新規顧客は展示会を経て獲得します。 ・月に2～3回の頻度で幕張メッセやインテックス大阪で開催される金型展等へ参加のため出張があります。 ■主要顧客： 大手レジャー用品、株式会社アンセイ（自動車用ロック装置）、住友電装株式会社、株式会社石崎本店、株式会社マテックスなど大手企業が主要顧客です。 ■業務の特徴： ・お客様と会社の間に立って、密にやりとりをしながら会社の売上を支えるお仕事です。 ・製品をより良くするため、マグネシウムの熱伝導率の課題に対応する新材料の開発にも携わります。 ■組織構成： 営業技術課の営業係は現在3名で構成されています。（60代1名・30代2名） ■入社後の研修制度： 座学・OJTを実施し、現場で工程ラインに入り作業を行います（約1ヶ月）。配属後は必要に応じて資格取得等の支援があります。 ■当社の特徴： 《1》長年培ってきた加工技術 本社工場はミノルタカメラの子会社として設立。充実した設備を保有し、カメラボディの機械加工で培ったノウハウを活かし、精密で高品質な製品を提供。 《2》金型製作から組立まで一貫生産 実用・最軽量のマグネシウム材料を成形し、機械加工から塗装・印刷まで一貫生産。薄肉・複雑形状の高精度品の量産を得意としています。 《3》働きやすい環境づくり 有休取得率の向上や子育てをサポートする制度を整え、長く安定して働ける環境を提供。上司・先輩との距離感が近く、新しいことへの挑戦に対しても支援があり、若手社員も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県真庭市下市瀬1100 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年3回、計4.8ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カンセツ産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市此花区島屋4-3-29
    • 設立 1974年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】熱交換器等の営業◆既存中心／国内で唯一テフロンの熱交換器を扱う／転勤原則なし
      ～残業月10h以下／有給取得11.5日／国内唯一の技術を強みに“選ばれる営業”へ～ ■業務概要 既存顧客を中心に、耐食性熱交換器および環境装置の提案営業を行います。文系でもキャッチアップ可能な教育体制が整っています。 【具体的な業務】 ・既存顧客の訪問、課題ヒアリング ・劣化・腐食に伴う更新提案 ・定期補修に合わせた交換提案 ・仕様打ち合わせ（技術部が詳細を担当） ・顧客要望の整理と社内共有 ・見積作成（営業事務がサポート） ・納品調整、導入後フォロー ・既存顧客からの横展開による新規導入対応 【ポイント】 ・図面作成は不要 ・技術的な部分は入社後に習得可能 ・メーカー営業経験があれば活躍しやすい 【営業スタイル】 ・既存顧客が中心（保全・現場・整備担当との折衝が多い） ・年末～3月に案件が増える傾向 ・新規は既存顧客からの横展開が中心 ・営業は顧客要望を正しく整理し、設計部へ橋渡しする役割 【社内体制】 ・営業：2名（50代1名、40代1名）＋社長（プレイングマネージャー） ・営業事務：1名（見積対応） ⇒役割分担が明確で、業務が属人化しにくい体制です。 【働き方】 ・担当エリア：愛知以西～沖縄 ・出張あり（宿泊を伴う出張は月1回程度） ・残業10H以下 ■研修・教育体制 入社後は先輩同行からスタート。実際の営業活動や現場の流れを見ながら、半年～1年かけて顧客を徐々に引き継ぎます。経験や習熟度に応じて柔軟にペースを調整するため、業界未経験でも安心して成長できます。 ■当社製品について “熱交換器”は、工場で材料を温めたり冷やしたりするための温度調整装置。 当社は 国内で唯一、強酸・薬液などにも耐えられる耐食性熱交換器を製造できる企業 です。 他メーカーでは対応できないため、化学・半導体・自動車など1300社以上に採用されており、市場自体も環境保全や脱炭素の流れで拡大中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区島屋4-3-29 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～350,000円 ＜月給＞ 222,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定 ■昇給：年1回（７月） ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】法人営業◆国内唯一の“耐食性熱交換器”メーカー｜独自技術で1300社に選ばれる安定企業
      【プレイングマネージャー／残業時間は全社平均10時間/月。有給消化日数／年平均取得数11.5日／ニッチな業界で地位を確立】 ■ 業務概要 化学プラント、製鉄会社、自動車メーカーなどの既存顧客に対し、耐食性熱交換器および環境装置の技術営業を担当いただきます。 顧客の設備環境・薬品使用状況・腐食リスクを踏まえ、最適な仕様を技術部と連携しながら提案するポジションです。 即戦力として、営業活動に加えて部門運営にも関わっていただきます。 【技術営業】 ・既存顧客の設備状況・課題ヒアリング ・劣化・腐食に伴う更新提案、定期補修に合わせた交換提案 ・仕様打ち合わせの主導（図面作成は不要） ・環境装置のフィルター構成など、必要条件の整理 ・顧客要望を設計部へ正確に橋渡し ・既存顧客からの横展開による新規導入対応 【マネジメント】 ・営業戦略の立案 ・売上管理・顧客アプローチ方針の策定 ・若手メンバーの育成（引継ぎ形式） ・社長と連携した営業部門の運営 ■ 組織構成 営業：2名（50代1名、40代1名）＋社長（プレイングマネージャー） 営業事務：1名（見積対応） ■ 担当エリア 愛知県以西～沖縄 ※既存顧客中心のため、長期出張は多くありません。 ■ 働き方 ・週前半は社内で提案準備、後半は出張が多め ・宿泊を伴う出張：月1回程度 ・海外出張（欧州・アジア）：年1～2回 ・残業月10時間以下 ■当社製品について “熱交換器”は、工場で材料を温めたり冷やしたりするための温度調整装置。 当社は 国内で唯一、強酸・薬液などにも耐えられる耐食性熱交換器を製造できる企業 です。 化学・半導体・自動車など1300社以上に採用されており、市場自体も環境保全や脱炭素の流れで拡大中。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区島屋4-3-29 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～367,000円 ＜月給＞ 294,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定 ■昇給：年1回（月） ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カンセツ産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    NTKインターナショナル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区東日本橋1-4-6東日本橋一丁目ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験歓迎】航空宇宙関連製品のルート営業◆ノルマなし／顧客深耕メイン／英語力を生かす
      ～未経験歓迎／転勤なし／英語力を生かせる／年休125日／残業月20h程度／既存顧客先への営業◎／海外メーカーの航空・宇宙用部品・材料、並びに防衛装備品を日本国内の取引先へご提案～ ■具体的な仕事内容： 航空宇宙、防衛関連の製品を扱う海外トップメーカーとやりとりをし、日本国内の顧客先へ商品のご提案を行う仕事です。 ・取引先への依頼内容ヒアリング ・海外メーカーへの問い合わせ対応 ・提案書、見積書の作成 ・注文手続き ・輸入、納品作業 ※商品のご提案～アフターフォローまでを一貫して行います ■業務の特徴 ・ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし！ ・営業ではありますが、新規営業ではなく既存顧客への深耕がメインです。信頼を構築し継続して受注をいただくために、納期調整、見積書作成などのデスクワークも多く発生します。正確にコツコツ進めることが得意な方にはお勧めの環境です。 ■働く環境 ・長期での出張はほぼありません。 ・残業：時期によりますが残業はほぼなく定時で帰るメンバーがほとんどです。ワークライフバランスを整えながらご就業をいただける環境です。 ■やりがい ・日本国内において航空宇宙業界の企業は限られているため、営業先は既に取引をいただいている大手企業・防衛省となります。ゼロから取引先を開拓するのではなく、既存顧客先へ新たな商品提案や継続発注を行うのがメインとなります。 ・製品はすべて海外メーカーからのものとなりますので、英語を活用する機会があり、英語力を生かしていただける環境です。 ・宇宙ロケットや民間旅客機に使われる部品はもちろん、戦闘機やヘリコプター用の防衛装備品まで、航空宇宙に関わる製品を幅広く扱っており、やりがいは抜群です◎ ■入社後の流れ 入社後は、スキルに合わせ徐々に仕事を任せていきます。独り立ちまでの目安は3年～5年ほどでじっくり育成していく環境があるため安心してご入社下さい！ ■当社の特徴： 防衛省や民間の航空機メーカーといったお客様へ航空宇宙関連装備品、飛翔体関連部品、特殊高機能製品並びにケミカル＆フィルター等の輸入・販売を行う輸入専門商社です。航空・宇宙関連の商社として米国の先進テクノロジーをいち早く紹介・提供し、多大な実績を築き、産業進展に大きく貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南3-7-15NTKビル 勤務地最寄駅：中央本線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,800円～256,800円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：68,200円～73,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■1年目年収：312万円～420万円 ■2年目年収：370万円～490万円 ※ボーナスレンジ年間60万円～70万円 ■給与詳細は年齢・スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2年目から支給対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社致知出版社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区神宮前4-24-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷区・業界未経験歓迎】法人営業◆定期購読11万人「致知」を活用した理念研修の提案/大手取引多数
      ～未経験から営業に携われる／11万人に定期購読「致知」の出版社／1350団体以上、100以上の学校の部活動で導入済～ 当社は「人間学」の出版社として「致知」という月刊誌を柱に、人間性を磨く事業を展開しています。各界の著名人をファンに持つ月刊『致知』や社員教育用テキストを提供する当社にて、研修の営業担当をお任せします。 ◎広告掲載企業：積水ハウス、大和ハウス、清水建設、ツムラ、ブルボン、マツダ、公文など敬称略 〈業務詳細〉 ・学校向け・法人向けの理念研修「木鶏会」の提案・導入支援 ー実施内容は型が決まっているため、実施頻度や参加人数、形式（対面・オンライン）などをカスタマイズします。 ・初回研修の同席 ・都内開催の大型イベント（全国大会）や地方開催の中小イベント（500名規模）の企画・運営 ・経営者コミュニティとの連携、外部団体との協働 ・見積書・請求書・領収書の作成発行 ・営業記録や出張計画書の入力（キントーン使用） ◎担当企業：200～350社 ◎商談：対面中心（全国出張あり）、オンライン商談も一部対応 ◎顧客：既存8：新規2で、新規もテレアポなどでなく紹介メインです ■「木鶏会」とは 月刊『致知』を教材に、参加者が記事を読み感想文を書き役職や立場を超えて意見交換する研修です。コミュニケーションを深め、職場の風通しを良くし、理念浸透や人間力向上を目的としています。 ■やりがい ・読者層は経営者・マネジメント層からの支持が熱く、役職者と関わる機会が多い環境です。 ・研修導入は1350団体以上、100以上の学校の部活動で導入済です。伴走する中で変化・成長されていくお客様の姿を直接見ることができます。 ■働き方と組織構成： ・5名（60代1、50代1、40代2、30代1／全員男性）。 ・年休115日・残業時間月20時間程度 ・経験を重ね、営業対象に地方の企業が含まれてくると、月4回程度、出張が入るようになります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで業務を学んでいただき、入社1年目は先輩社員との営業同行、都内営業のほか、営業事務をメインに行っていただく予定です。 ■『致知』とは 有名無名やジャンルを問わず、各界各分野で一道を切り開いてこられた方々の貴重な体験談を毎号紹介しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前4-24-9 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～406,000円 固定残業手当/月：66,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での待遇をベースに当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、7月、12月）※4月の期末賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区・未経験歓迎】法人営業※既存メイン◆定期購読11万人「致知」活用・理念研修の提案/大手取引多
      ～未経験から営業に携われる／11万人に定期購読「致知」の出版社／1350団体以上、100以上の学校の部活動で導入済～ 当社は「人間学」の出版社として「致知」という月刊誌を柱に、人間性を磨く事業を展開しています。各界の著名人をファンに持つ月刊『致知』や社員教育用テキストを提供する当社にて、研修の営業担当をお任せします。 ◎広告掲載企業：積水ハウス、大和ハウス、清水建設、ツムラ、ブルボン、マツダ、公文など敬称略 〈業務詳細〉 ・学校向け・法人向けの理念研修「木鶏会」の提案・導入支援 ー実施内容は型が決まっているため、実施頻度や参加人数、形式（対面・オンライン）などをカスタマイズします。 ・初回研修の同席 ・都内開催の大型イベント（全国大会）や地方開催の中小イベント（500名規模）の企画・運営 ・経営者コミュニティとの連携、外部団体との協働 ・見積書・請求書・領収書の作成発行 ・営業記録や出張計画書の入力（キントーン使用） ◎担当企業：200～350社 ◎商談：対面中心（全国出張あり）、オンライン商談も一部対応 ◎顧客：既存8：新規2で、新規もテレアポなどでなく紹介メインです ■「木鶏会」とは 月刊『致知』を教材に参加者が記事を読んだ感想文から、役職や立場を超えて意見交換する研修です。コミュニケーションを深め、職場の風通しを良くし、理念浸透や人間力向上を目的としています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで業務を学んでいただき、入社1年目は先輩社員との営業同行、都内営業のほか、営業事務をメインに行っていただく予定です。 ■やりがい ・読者層は経営者・マネジメント層からの支持が熱く、役職者と関わる機会が多い環境です。 ・研修導入は1350団体以上、100以上の学校の部活動で導入済です。伴走する中で変化・成長されていくお客様の姿を直接見ることができます。 ■働き方と組織構成： ・5名（60代1、50代1、40代2、30代1／全員男性）。 ・年休115日・残業時間月20時間程度 ・経験を重ね、営業対象に地方の企業が含まれてくると、月4回程度、出張が入るようになります。 ■『致知』とは 有名無名やジャンルを問わず、各界各分野で一道を切り開いてこられた方々の貴重な体験談を毎号紹介しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前4-24-9 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～284,000円 固定残業手当/月：52,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での待遇をベースに当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、7月、12月）※4月の期末賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河野商事株式会社

    石油・資源
    神奈川県横浜市泉区和泉が丘2-31-33
    • 設立 1967年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県横浜市泉区】リフォーム営業／既存顧客中心・反響営業で高受注率◆安定基盤の総合エネルギー企業
      【既存顧客約1万件の基盤活用／反響・紹介中心で高受注率／神奈川県内でリフォーム提案・施工管理まで一貫対応】 ■業務概要 当社は神奈川県内の戸建て住宅を中心に、水回り（バス・トイレ・キッチン）や外壁塗装など幅広いリフォーム提案を行う営業職です。LPガス事業で築いた約1万件の既存顧客基盤があり、既存顧客や紹介・反響からのご依頼が営業活動の中心です。飛び込み営業に頼らず、目の前のお客様にしっかり向き合い、理想的な住まいづくりをサポートします。 ■業務詳細 営業活動は、既存顧客・紹介・反響からの引き合いへの対応から始まります。アポイント取得後、現場調査（入社後初期は先輩が同行）、お客様へのプラン提案、見積作成、施工管理、お引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当します。提案資料や見積作成はご自身で行い、PCや専用システムを活用します。担当案件は1件あたり100～150万円規模、同時並行で10件ほどを管理し、月4件の受注が理想的です。集客内訳は既存顧客7割、新規2割、チラシ1割です。 ■扱うサービス 水回りリフォーム全般、外壁塗装、その他住宅リフォーム全般。 ■組織構成 部長・店長＋メンバー3名（50代・40代・30代）で構成される少人数体制。相談しやすく、フォローし合う風土です。 ■業務の魅力 高い受注率と既存顧客基盤により、飛び込み営業の負担がなく、信頼関係を築きやすい点が特徴です。営業経験を活かしながら提案力と施工管理の知識も身につきます。 ■教育体制 入社後3ヶ月は先輩社員が現場調査から案件管理まで丁寧にレクチャー。小規模案件から独り立ちを目指す育成プランがあります。 ■就業環境 本店勤務で転勤なし。直行直帰や別拠点退勤も可能な柔軟な働き方、社用車での移動、年間休日120日、有給入社日付与などワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には県央や横浜市内への多店舗展開や大規模リフォーム案件への挑戦も可能。営業経験を活かしてキャリアアップできるフェーズです。 ■企業の特徴/魅力 1967年設立の総合エネルギー企業として神奈川に根ざし、安定した経営基盤と地域密着の信頼性があります。社員同士の協力体制も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市泉区和泉が丘2-31-33 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／立場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：30,000円～37,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 固定手当：住宅手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多田

    化粧品メーカー
    兵庫県神戸市中央区京町70番地 松岡ビル9階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • plus eau・CLAYGEなど人気美容ブランドの営業職
      東日本エリアの顧客の店舗や本部への企画提案営業をお任せします。 取引先企業は全国展開のバラエティショップやドラッグストア各社が中心。 バラエティショップかドラッグストアいずれかを担当するチームに加わり、いくつかの企業・店舗を担当していただく予定です。 担当先は既存顧客が中心となり、基本的に新規営業はありません。 <取引先販売店（※一例）> ■LOFT (ロフト) ■PLAZA (プラザ) ■ドン・キホーテ ■ハンズ ■マツモトキヨシ ■スギ薬局 ■ウエルシア など 店舗担当者からのニーズや商品動向をヒアリングを通じ、地域や店舗の特性に合わせた売り場をつくることで、担当販売店の売上拡大を目指していくお仕事です。 もちろん、経験者の方は、一定のOJTのを経たうえで、さっそく本部商談を担当いただくことも可能です！ デザインチームへの販促物制作依頼や商品企画部署との新商品企画など、自由な手法で目標達成に挑戦していくことが可能です。 あなたのアイデアが新たなヒット商品に繋がるかもしれません！ ★商談は1日2～5社程度 ★業務に慣れたら自身の裁量でスケジュールも調整可能です ゆくゆくは後進の指導やチームのマネジメントにも携わるなど、キャリアアップも目指せます。 ★関東以北の商談や代理店対応などで出張の機会もあります。 ★スケジュールによっては直行・直帰もOK！
      ≪転勤なし/U・Iターン歓迎！≫ ■東京オフィス：東京都千代田区神田小川町2-4-16 いちご神田小川町ビル5F ≪アクセス≫ ・都営地下鉄新宿線「小川町」 徒歩2分 ・東京メトロ丸の内線「淡路町」 徒歩2分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」 徒歩3分 ・東京メトロ半蔵門線・都営三田線「神保町」 徒歩7分 ・JR「御茶ノ水」 徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：あり（喫煙専用室設置）
      【月給】 35万円～50万円＋諸手当 ※固定残業代含む(時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円～3万5000円支給) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与により、総合的に判断します
    • 小売店向け営業◆plus eauなど自社人気美容ブランド／既存中心・本部商談あり◆残業10Ｈ以下
      ◆急成長企業で、営業として“結果を出せる環境”に身を置く ・累計出荷3,000万個超「CLAYGE」 ・ベストコスメ6年連続受賞「plus eau」 他 自社ブランドを全国1万店舗以上に展開し、売上を伸ばし続けている美容商材専門商社・多田。 市場ニーズを捉えた商品力と営業力を武器に、事業は拡大フェーズにあります。 本ポジションでは、自社商品の提案を通じて取引先の売上を最大化する営業をお任せします。 単なるルート営業ではなく、「売れる仕組み」を設計し、実行するポジションです。 ■仕事内容 【既存顧客中心／自走型営業】 取引先企業・店舗に対する売上最大化のための企画提案営業 東日本エリアの量販店（ドラッグストア・バラエティショップ等）本部および店舗に対して データ・現場感覚をベースにした営業活動を行います。 商品紹介に留まらず、 導入交渉・販促企画・売場設計まで一気通貫で担い、 「どうすれば売上が伸びるか」を考え、形にしていきます。 ■主な業務内容 ・既存取引先へのヒアリング、関係構築 ・売上データ、市場動向の分析 ・売場レイアウト／販促施策の企画提案 ・本部商談（採用交渉・条件調整） ・代理店との連携、折衝 ※関東以北エリアへの出張あり ■取引先（例） LOFT／PLAZA／ドン・キホーテ／ハンズ マツモトキヨシ／スギ薬局／ウエルシア 他 ■この仕事の特徴 ・高い商品力 × 成長市場で提案の再現性が高い ・提案次第で売上を大きく動かせる ・成長中の組織のため、成果が事業成長に直結 ・裁量が大きく、自走できる人材が活躍 ■求めるスタンス ・自ら考え行動できる方 ・結果に責任を持ち、改善を回せる方 ・成長環境に身を置きたい方 ■キャリアパス 拡大フェーズのためポジションは継続的に創出中。 成果次第で早期にリーダー・マネージャー登用も可能です。 ■評価制度 売上などの定量評価に加え、 戦略設計・プロセスも含め総合的に評価。 ■補足 上司・先輩のフォローあり（主体性前提） ※変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社多田 東京支店 住所：千代田区神田小川町２－４－１６ いちご神田小川町ビル５F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～465,000円 固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与により、総合的に判断します 入社時の想定年収 年収500万円（月給41万円＋手当）／経験5年 年収420万円（月給35万円＋手当）／経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカガワ

    その他商社
    大阪府大阪市此花区西九条1-12-30
    • 設立 1947年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業スタッフ（主にルートセールス）創業150年以上の安定経営
      ◆訪問先は主に飲食店やスーパーマーケット、また飲食店を経営している企業など。 キャンペーンの案内や新商品の提案などを行います。 基本的にはルートセールスがメイン。 新規開拓営業も計画的に行いますが、ルート8割・新規開拓2割のイメージです。 ◆営業エリアは、大阪府下が中心。 サンプル品を持参することもあり、社用車で訪問することが多いです。 社用車は、軽のワゴンタイプやライトバンなど。 基本的に営業スタッフには専用車両があります。 ◆消耗品資材を扱う専門商社では、営業スタッフが 配送を兼ねているケースもよくありますが、 当社では、営業と配送業務を分業していますので、 営業に専念できる環境です。 ★入社してからのステップ★ 入社後、数ヵ月は、倉庫でのあらゆる業務を行っていただきます。 商品を覚えながら、入荷作業、ピッキングなどをお願いします。 その後、先輩スタッフと同行し、お仕事の流れを覚えていただきます。 早ければ、3ヵ月ほどで、徐々にクライアントを担当していただきます。 半年ほどで、20～30件ほどのクライアントを担当していただく予定です。 ◆営業活動におけるスケジュールは、基本的にお任せしますので、 効率よく訪問してください。 服装は、スーツでも制服でも、どちらでも構いません。 クライアントとの距離感などにより、使い分けてください。 【当社が選ばれる理由】 何といっても当社には、創業150年以上という歴史が ありますので、クライアント数もさることながら、 数多くの取引メーカーとも信頼関係を構築できています。 当然、他社が取り扱っていない商品も多く、 お客様のニーズに合わせて様々な提案が出来ます。
      ■転勤なし ■U・Iターン希望の方、歓迎 【本社】大阪府大阪市此花区西九条1-12-30
      月給　28万円～35万円 ※年齢・経験などを考慮し、給与額は決めさせていただきます。
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    株式会社サクラアルカス

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    愛知県名古屋市南区千竈通6-35
    • 設立 1972年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/転勤なし】既存向け広告営業（展示会・イベント企画）■顧客折衝経験からOK
      【営業×企画×現場一貫して関わる/全国規模の大型案件に携われる】 ◎営業経験を活かしてイベント企画に挑戦！ ◎メーカーや小売業・教育業界など様々な業界に携われる ◎全国規模での影響力の大きいイベントの企画運営を進めていきたい方 ■仕事内容： 展示会・イベントの企画営業（プロデューサー業務）をお任せします。 既存のお取引先を中心に、イベントの目的設計から運営までをトータルで担当します。 具体的には ・お客様へのヒアリング、展示会・イベントの企画立案 ・会場選定、ブースレイアウト・演出設計 ・外部の施工会社・制作会社との調整、ディレクション ・イベント当日の設営指示・運営サポート ※施工業務は外部パートナーが担当 ※展示会の他、大学のオープンキャンパス等も担当します ■仕事の流れ： １既存顧客との打ち合わせ（目的・課題の整理） ２イベント全体の企画設計、会場・ブースのプランニング ３外部パートナーの手配・進行管理 ４当日の現場ディレクション・フォロー 「提案して終わり」ではなく成功の瞬間まで関われることが最大のやりがいです。 ■取引先・案件の特徴： ・大手製造メーカー、家電メーカー、部品メーカーなど ・全国規模・影響力の大きいイベント多数 ・新規開拓ほぼなし（既存顧客中心） ・直接取引のため、企画の自由度が高い点が特徴です ■評価制度： ・営業目標＋定性目標の2軸評価 ・定性目標は「半年間でチャレンジしたいこと」を自ら設定 ・数字だけでなく、プロセスや成長も評価します ■働き方・環境： ・始業時間調整、時間休など柔軟な働き方が可能 ・転勤なし（名古屋勤務） ■当社の魅力： ◎全国規模の大型案件に携われる◎ 本ポジションの魅力は全国規模の大きいイベントに携わっていける点です。お取引先様である大手製造メーカー様との全国規模のイベントの開催あり、規模や影響力が大きいイベント運営に参画可能です。 ◎直接お客様と関わる×企画から実行まで一貫して携われる 当社の営業は代理店などを挟まず直接での取引となっておりお客様と直接の折衝が可能です。また企画から展示会当日まで一貫通貫で携わり続けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区千竈通6-35 勤務地最寄駅：JR東海道本線／笠寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します。 【残業手当】残業代は全額支給 【その他手当】管理職手当、家族手当など 【賞与】年2回（7月、12月）※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。 【昇給】年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモビューティー

    化粧品メーカー
    東京都板橋区成増1-30-13成増トーセイビル11F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全28件
    • 【板橋】化粧品製造の海外営業※第二新卒歓迎／企画から携われる／55期連続増収増益※
      • NEW
      化粧品の提案営業（海外）を担当します。エリアは中国・ベトナム以外です。 具体的には… ・企画部門/研究部門と相談しながら化粧品等の商品企画、内容物の提案、容器選定、サンプル収集、パッケージ/広告展開、納品までのスケジュール調整等、化粧品が市場に出回るまでの全ての工程に関わっていただきます。 ・既存取引先へのフォローアップあるいは新規取引先獲得も行っていただきます。 ■配属先： 海外営業組織には、タイ人、バングラデシュ人、フランス人などが在籍しています。国内ではトップ級の化粧品製造メーカーに成長した当社。次の10年は世界的なメーカーになることを目標に掲げています。 ■教育体制： 当社は、OJT 体制が確立されています。作っているものを知っていただくために、入社直後の研修期間は、まず製造部にて業務研修を行います。製造現場での研修終了後に、配属先での業務に従事していただきます。必要なスキルを最速で習得するには、現場を知ることが一番。もちろん、配属先での業務に必要なことを、自分のものにするための環境も整備しています。 ■当社の魅力： ◇風通しの良い環境 社内にアナログとwebの意見箱を設けており、皆様積極的に投函しています。上司や同僚、職場環境のことで、直接言いづらいことはこちらへ投稿し、実際に改善につながっています。 また、改善提案にも積極的です。製造フローにおいて大幅なコストカットになるような提案から、会社で過ごす時間のちょっとした改善まですべての社員が提案できる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に、社長との個別面談を実施しています。家庭の話や、自身の業務内容、今後のスキル、キャリアアップについて熱く討論することもあります。 部署異動ややってみたい業務について、発信することも可能です。 ◇惜しみない設備投資 2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。 また、2025年からは当社最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。コスモビューティーグループ全体の年間生産実績は約2億個ですが、フロンティアでは年間約1億個の生産が可能となり、より安心・迅速に商品をお届けする体制が整ってきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区成増1-30-13 成増トーセイビル11F 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～383万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,979,000円～3,183,900円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：4,500円～9,509円（固定残業時間2時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 297,750円～319,834円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績で支給決定 ■年収に応じて固定残業時間と超過勤務手当は変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【谷町四丁目】化粧品製造の海外営業※第二新卒歓迎／企画から携われる／55期連続増収増益※
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      化粧品の提案営業（海外）を担当します。エリアは中国・ベトナム以外です。 具体的には… ・企画部門/研究部門と相談しながら化粧品等の商品企画、内容物の提案、容器選定、サンプル収集、パッケージ/広告展開、納品までのスケジュール調整等、化粧品が市場に出回るまでの全ての工程に関わっていただきます。 ・既存取引先へのフォローアップあるいは新規取引先獲得も行っていただきます。 ■配属先： 海外営業組織には、タイ人、バングラデシュ人、フランス人などが在籍しています。国内ではトップ級の化粧品製造メーカーに成長した当社。次の10年は世界的なメーカーになることを目標に掲げています。 ■教育体制： 当社は、OJT 体制が確立されています。作っているものを知っていただくために、入社直後の研修期間は、まず製造部にて業務研修を行います。製造現場での研修終了後に、配属先での業務に従事していただきます。必要なスキルを最速で習得するには、現場を知ることが一番。もちろん、配属先での業務に必要なことを、自分のものにするための環境も整備しています。 ■当社の魅力： ◇風通しの良い環境 社内にアナログとwebの意見箱を設けており、皆様積極的に投函しています。上司や同僚、職場環境のことで、直接言いづらいことはこちらへ投稿し、実際に改善につながっています。 また、改善提案にも積極的です。製造フローにおいて大幅なコストカットになるような提案から、会社で過ごす時間のちょっとした改善まですべての社員が提案できる環境です。 ◇社長との1on1 定期的に、社長との個別面談を実施しています。家庭の話や、自身の業務内容、今後のスキル、キャリアアップについて熱く討論することもあります。 部署異動ややってみたい業務について、発信することも可能です。 ◇惜しみない設備投資 2020年にはベトナム第三工場、中国第二工場、関東第二工場が稼働開始、2022年には神戸工場、2023年からは博多営業所・研究所が稼働を開始しました。 また、2025年からは当社最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。コスモビューティーグループ全体の年間生産実績は約2億個ですが、フロンティアでは年間約1億個の生産が可能となり、より安心・迅速に商品をお届けする体制が整ってきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セントラルオフィス 住所：大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番1号 勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～383万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,979,000円～3,183,900円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：4,500円～9,509円（固定残業時間2時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 297,750円～319,834円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績で支給決定 ■年収に応じて固定残業時間と超過勤務手当は変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三洋商店

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市南区豊2-9-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 金属リサイクルのルート法人営業／年収600万円～／土日祝休
      • 締切間近
      【どんなお仕事？】 まだ価値になっていない資源は、都市の至るところで日々発生しています。 既にお取引のある大手企業を中心に、工場、解体現場、設備の入れ替え時に生まれる金属を、 次の産業を支える資源に変えられる、 非常に珍しく環境に大きく影響する仕事。 私たちの仕事は、それを見つけ、つなぎ、価値に変えること。 より大きなスケールで社会に関われるお仕事です。 【業務内容】 ◆具体的にはー 資源となる廃材（鉄・非鉄等の再生スクラップ）の「仕入れ」と、大手商社・製鋼所への「販売」をご担当いただきます。 【仕入れ先】 上場企業の工場やオーナー企業から、資源となる金属を調達。 ◎工場の廃材 ◎建物の解体 ◎設備・生産ライン撤去 など、さまざまな現場で発生する資源を扱います。 ★選ばれる理由★ お取引のある既存の取引先へのルート営業で、 その多くが直接取引です。 部署の責任者クラス、中小企業の工場などは社長と直接お取引を行っているところもあります。 実績と信頼があるからこそ、既存顧客へのルート対応が中心となり、無理な売り込みを行なう必要がありません。 単発の取引ではなく、お客様と長期的な関係を築く営業スタイルなので、お客様から頼りにされるやりがいも感じられます。 ★成長できる環境★ 営業は単なる窓口ではなく、商流全体を動かす調整役。 ・取引条件の設計 ・関係者との調整 ・案件の進行管理 などを担いながら、取引全体をまとめていくため、チームでやることが好きな方、 マネジメントをやりたい方は大歓迎です！ ★チームで連携★ 集めた廃材を資源に変える現場や協力会社と連携し、工程管理や進行調整も担います。 わからないことがある時は、教えてくれる環境のため安心してください！ 相場は常に変動し、正解は一つではありません。 だからこそ、自ら考え、調べ、判断する姿勢が求められます。 「どうすればこの案件の価値を最大化できるか」 その問いに向き合い続ける営業です！
      ★愛知県外への転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮して決定。ただし当社の事業を理解していただくため、最初は高浜工場での勤務からスタートしていただきます。 【高浜工場】マイカー通勤OK 愛知県高浜市新田町3-1-2 [アクセス] 名鉄三河線「小垣江駅」「吉浜駅」より車で約5分 【金山オフィス】 愛知県名古屋市中区金山1-15-10 メイフェス金山駅前ビル12F [アクセス] 各線「金山駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給28万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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    コープ住宅株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県神戸市垂水区福田3-2-12
    • 設立 1987年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【尼崎／転勤無】リフォーム営業◆反響100％◆年休120日／残業10ｈ程／「コープこうべ」グループ
      【★未経験歓迎！接客・販売経験も活かせる★「コープこうべ」の100%出資会社で安定／完全週休二日制／年休120日・木日／残業10ｈ程／お子様の入学式など、お休みの融通も聞きやすい環境です◎】 ＼生活協同組合コープこうべが展開する住宅会社／ コープこうべが展開する店舗や施設のリフォーム工事について、営業を行っていただきます！ ◆約170万名のコープ組合員様が対象となるため受注多数◎ ◆兵庫県の生活インフラであるコープの裏方として地域を支える社会貢献性の高い仕事 ■仕事内容： お問い合わせをいただいたお客様へ「内外装・住宅設備などのリフォーム提案」を行います。 【顧客】約8割がコープ組合員様 チラシ折込やカタログなど、コープの集客基盤があるため営業しやすい環境 飛び込み・新規開拓一切なし。営業活動に集中できます！ 【提案内容】戸建住宅の内外装リフォーム、住宅設備リフォームが中心。 間取りの変更などを要する大規模なものから、住宅設備や外壁の変更といった案件など大小様々です！ 【営業スタイル】 大規模案件：設計担当も同席し、チームで提案 小規模案件：営業1名 or 協力会社様と同行 主担当エリア：神戸～姫路で、無理な移動や長距離出張なし ■研修制度：未経験でもゼロから学べます！ ◆期間：1ヶ月～最長2ヶ月／一人ひとりのスキルに合わせて丁寧にサポート ◆座学あり：ビジネスマナーから、建築の基礎や専門知識、商材知識までしっかり身につく ◆実務研修：先輩に同行し、打合せ～提案～施工完了までの流れを体験。 “家が一軒建つまで”のプロセスを通して、全体像を理解できます！ ★未経験の方でも「徐々にできることを増やしていく」スタイルなので安心★ ■組織構成： 営業部：65名 ・20代の若手～50代のベテランまで、幅広い年代が活躍中 ・穏やかな社員が多く、質問・相談がしやすい雰囲気 ・フットサルなど社内交流もあり、人間関係◎ ・腰を据えて長く働きたい方にピッタリの環境です ■働き方： ・年休120日（木日休） ・残業10ｈ程（週１回、No残業DAYあり） ・地域密着のため転居をともなう転勤無し（神戸／尼崎／姫路など営業所内での異動の可能性はあり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東部営業所 住所：兵庫県尼崎市猪名寺3丁目5-25 勤務地最寄駅：JR福知山線／猪名寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／転勤無】リフォーム営業◆反響100％◆年休120日／残業10ｈ程／「コープこうべ」グループ
      【★未経験歓迎！接客・販売経験も活かせる★「コープこうべ」の100%出資会社で安定／完全週休二日制／年休120日・木日／残業10ｈ程／お子様の入学式など、お休みの融通も聞きやすい環境です◎】 ＼生活協同組合コープこうべが展開する住宅会社／ コープこうべが展開する店舗や施設のリフォーム工事について、営業を行っていただきます！ ◆約170万名のコープ組合員様が対象となるため受注多数◎ ◆兵庫県の生活インフラであるコープの裏方として地域を支える社会貢献性の高い仕事 ■仕事内容： お問い合わせをいただいたお客様へ「内外装・住宅設備などのリフォーム提案」を行います。 【顧客】約8割がコープ組合員様 チラシ折込やカタログなど、コープの集客基盤があるため営業しやすい環境 飛び込み・新規開拓一切なし。営業活動に集中できます！ 【提案内容】戸建住宅の内外装リフォーム、住宅設備リフォームが中心。 間取りの変更などを要する大規模なものから、住宅設備や外壁の変更といった案件など大小様々です！ 【営業スタイル】 大規模案件：設計担当も同席し、チームで提案 小規模案件：営業1名 or 協力会社様と同行 主担当エリア：神戸～姫路で、無理な移動や長距離出張なし ■研修制度：未経験でもゼロから学べます！ ◆期間：1ヶ月～最長2ヶ月／一人ひとりのスキルに合わせて丁寧にサポート ◆座学あり：ビジネスマナーから、建築の基礎や専門知識、商材知識までしっかり身につく ◆実務研修：先輩に同行し、打合せ～提案～施工完了までの流れを体験。 “家が一軒建つまで”のプロセスを通して、全体像を理解できます！ ★未経験の方でも「徐々にできることを増やしていく」スタイルなので安心★ ■組織構成： 営業部：65名 ・20代の若手～50代のベテランまで、幅広い年代が活躍中 ・穏やかな社員が多く、質問・相談がしやすい雰囲気 ・フットサルなど社内交流もあり、人間関係◎ ・腰を据えて長く働きたい方にピッタリの環境です ■働き方： ・年休120日（木日休） ・残業10ｈ程（週１回、No残業DAYあり） ・地域密着のため転居をともなう転勤無し（神戸／尼崎／姫路など営業所内での異動の可能性はあり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 ※最新 住所：兵庫県神戸市垂水区福田3丁目2-12 本社（1F） 勤務地最寄駅：山陽バス線／千鳥が丘下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部営業所 住所：兵庫県神戸市北区有野町有野166-1 勤務地最寄駅：神戸電鉄三田線／五社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西部営業所 住所：兵庫県神戸市垂水区福田3丁目2-12号 勤務地最寄駅：JR山陽本線／垂水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山清工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区元鳴尾町22
    • 設立 1984年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／南区】ルート営業（既存9割）～グループ2000名超／提案・深耕に集中できる環境～
      ～グループ従業員2000名超のグローバル企業／連結売上高251億円／転勤なし／国内外の展開で高収益を実現している配管メーカー～ ■採用背景 次世代メンバー育成のための増員募集です。現場で活躍いただきながら、会社の営業スタイルを習得し、受注拡大に貢献いただくことを期待しています。 ■業務内容 自動車部品メーカー向けに、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。（安全系部品・配管部品など） ～具体的には～ ・既存顧客への提案営業（新規商材・量拡大） ・顧客対応（訪問・窓口業務） ・開発／試作／量産に関する情報収集・社内展開 ・見積対応、受注活動 ・原価管理・コスト改善　等 ■組織構成 本社：8名（内訳：営業3名、営業事務5名） 笠寺工場：2名（内訳：営業2名） ※年齢構成（営業事務含む）：20代2名、30代4名、40代3名、50代1名 ■営業スタイル ・既存中心（新規：既存＝1：9）※新規開拓ほぼなし ・1人あたり2～5社を担当 ・顧客からの引き合い対応・深耕営業がメイン ・個人ノルマなし（目標設定ベース） ■働き方 ・転勤なし ・対面営業中心（愛知県内） ・残業：月18～28時間程度（平均25時間未満） ・有給取得：年間平均12.5日 ・営業事務のサポートあり ■同社について： 当社は、1938年の創業から約80年、グループ従業員2000名を超す配管メーカーです。自動車用油圧パワーステアリング用配管を主力製品とし、ランドクルーザーやハイエースの油圧配管ではほぼ100％同社の製品が搭載されています。現在では、シートベルト用パイプ部品など安全装置向けの事業を始め、配管加工技術をコアに製品分野を広げています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区元鳴尾町22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 笠寺工場 住所：愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業代：残業時間に応じて別途支給（係長以下の場合） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有※前年度実績2.99か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンテッジ

    総合広告代理店
    東京都港区西新橋1-18-17明産西新橋ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • ビジネスプロデューサー（営業）※既存＋新規顧客担当／ソニーと電通が出資する総合広告会社
      ビジネスプロデューサー（クライアントへの責任者）として、大手企業から中堅企業、そしてスタートアップまで、国内外の幅広いクライアントに向けた、ブランド・コミュニケーション及びマーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース業務を行います。 ■職務内容： ・クライアントサービス：クライアントの課題に寄り添い、パートナーとしてプロジェクトを推進する ・プロジェクト推進：社内外のチームをリードし、下記の業務における進行管理を行う ・マーケティング、ブランディングにおける戦略プランニング ・プロモーション （Through the line およびデジタルプロモーション） ・クリエイティブ制作業務（TVCM、映像制作、グラフィック、デジタルAD、ウェブサイト制作等） ・PRイベント／新規プロジェクト開拓・獲得におけるサポート 【当ポジションの魅力】 ・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる経験や達成感 ・会社の代表、クライアントへの責任者として、メンバーをまとめて業務を遂行してゆくことにより、リーダーシップスキルやチームマネジメントのスキルが身につく ・様々な業種、規模のクライアントの多様な業務に携わり、ビジネスの幅広い知見を得るチャンス ■当社の特徴：～コミュニケーション　エンタテイメント　カンパニーへ～ あらゆる情報と選択肢が揃ったこの時代、人が行動するメカニズムは大きく変わりました。足りないものがない、それでも人は「ふと、その気になって」何かに引かれ、何かを好きになり、手を伸ばします。ニーズやモノの優位点だけで人が動かない時代、人を動かす最後の燃料は「モチベーション」です。人が「ふと、その気になる」メカニズムを、フロンテッジはデータと深い洞察を持って把握し、アイデアを生み出します。デバイスの画面上で、デジタル時代のクリエーターとして「ブランドと人をつなぐ気持ち」をつくります。デジタル時代だからこそ大切になる、リアルスペース・デザイナーとして「触れてみたい、試してみたいという気持ち」をつくります。企業の課題から共に考え、共に目標を設定することで、コンサルタントとしてインナーに「前向きな気持ち」をつくります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 ＜月給＞ 300,000円～406,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力・経験により応相談し決定します。 ■賞与：標準評価4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】ビジネスプロデューサー（既存中心・デジタル領域）ソニーと電通が出資の総合広告会社／年休124
      ■業務内容： ビジネスプロデューサーとして、マーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュース業務をフロントラインとして担当していただきます。国内クライアントのデジタル領域を中心としたプロジェクトの推進業務を想定しています。 -コミュニケーション戦略立案（調査・PDCA等の知識含む） -動画制作（TVCM・デジタル含む） -グラフィック制作 -Webサイト/バナー制作 -オウンドSNS運用/SNSキャンペーン -メディア運用（4マス・デジタル広告・OOH他メディア全般の提案・運用） -プロモーション運用（PR・イベント全般の提案・運用） ※担当領域はご本人の経験やスキル等、総合判断により決定します。 ■組織構成： アカウントビジネスディビジョンは派遣社員を含め約80名が在籍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-17 明産西新橋ビル 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 固定残業手当/月：60,000円～81,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～406,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力・経験により応相談し決定します。 ■賞与：標準評価4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ハードウェアー株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市南区豊2-41-21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／転勤なし】法人営業◆大手自動車部品メーカー向け深耕営業◆残業10H以内／独自の金型で高評価
      【育児後復帰率100% ／マイカ―通勤可能／飛び込み・ノルマなし／創業62年の安定基盤／優位性持った既存顧客への深耕営業メイン】 ■概要：主に自動車部品メーカーに対する法人営業を担当します。今年で創業62年を迎える同社は金型を開発・製造する企業で、海外展開も視野に入れ事業を拡大中。環境に優しい長寿命割型金型『Divilo』などを手掛けています。多くのお客様からの依頼があるため、組織力強化のため増員での募集です。 ■担当業務： ・既存のお客様への訪問 ・ニーズのヒアリング ・商品の提案 ・受注後の図面化依頼 ・製品の納品とアフターフォロー ・業務に慣れて頂いた後には新規企業へのご案内にも対応頂きます 　（新規の取引は、取引先からの紹介や展示会などからがメインです） ・適性や希望に応じて海外顧客への営業にも従事頂く可能性がございます(国内から電話・メールでの提案活動が中心) ■業務内容詳細： お客様のニーズをヒアリングし商品を提案。受注後は設計部に図面の作成を依頼し、完成した製品の納品とアフターフォローを行います。移動は主に社用車を使用、月に1回程関西～関東エリアへの出張（１～3日程度）があります。 担当するお客様は10～15社ほどで、1日に2件程の訪問を行います。 ■組織構成：現在、5名の営業が活躍中。60代の部長のもと、30～40代が中心です。 ■キャリアパス： 入社後1週間は鹿児島の工場で製造工程を学び、1ヶ月かけて会社や業界知識、図面の見方を習得。担当部署に配属後は先輩社員によるOJTで成長。ひとり立ちまで1年ほどを想定。その後、担当するお客様を増やし、経験を積みながらスキルを磨いていきます。 ■働き方、就業環境： 週休二日制で、残業は月10時間以下。定時に帰宅できる環境を整えています。転勤はなく、長期的に安定して働ける職場です。入社後の研修も充実しております。 ■仕事の魅力： 当社の法人営業は、ノルマを追うためのガツガツした営業ではなく、お客様との関係構築が主なミッションです。お客様のニーズに応じた提案を行うことで、長く信頼関係を築くやりがいがあります。また、製品の質の高さが評価されており、自信を持って提案できる点も魅力です。さらに、働きやすい環境が整っており、無理なく長く働けることも大きな魅力です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊2-41-21 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,400円～311,600円 その他固定手当/月：15,700円～24,700円 固定残業手当/月：31,900円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～383,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】国内・海外法人営業◆未経験歓迎／英語力を活かす／大手自動車部品メーカー向け
      • 締切間近
      【完全週休二日制／残業は月10時間以下／マイカ―通勤可／飛び込み・ノルマなし／創業62年の安定基盤／既存顧客へ更なる関係構築がメイン】 ■概要：主に自動車部品メーカーに対する法人営業・貿易実務を担当します。環境に優しい長寿命割型金型『Diilo』などを手掛けています。独自の金型で高評価いただいており、多くのお客様からの依頼あり、優位性持った営業活動が可能です。 ■担当業務： ・国内顧客への営業活動 ・貿易実務 ・海外顧客対応（メールが中心ですが、電話対応あり。慣れてきたら月に２～３回程度商談あり） ・既存のお客様への訪問 ・ニーズのヒアリング ・商品の提案 ・受注後の図面化依頼 ・製品の納品とアフターフォロー ・業務に慣れて頂いた後には新規企業へのご案内にも対応頂きます 　（新規の取引は、取引先からの紹介や展示会などからがメインです） ■業務内容詳細： 移動は主に社用車を使用、月に1回程関西～関東エリアへの出張（１～3日程度）があります。 担当するお客様は10～15社ほどで、1日に2件程の訪問を行います。 金型などを扱っている為、数キロの重量物持ち運ぶ可能性がございます。 ■組織構成：現在、5名の営業が活躍中。60代の部長のもと、30～40代が中心です。 ■キャリアパス： 入社後1週間は鹿児島の工場で製造工程を学び、1ヶ月かけて会社や業界知識、図面の見方を習得。担当部署に配属後は先輩社員によるOJTで成長。ひとり立ちまで1年ほどを想定。その後、担当するお客様を増やし、経験を積みながらスキルを磨いていきます。 ■働き方、就業環境： 完全週休二日制で、残業は月10時間以下。定時に帰宅できる環境を整えています。転勤はなく、長期的に安定して働ける職場です。入社後の研修も充実しております。 ■仕事の魅力： 当社の法人営業は、ノルマを追うためのガツガツした営業ではなく、お客様との関係構築が主なミッションです。お客様のニーズに応じた提案を行うことで、長く信頼関係を築くやりがいがあります。また、製品の質の高さが評価されており、自信を持って提案できる点も魅力です。さらに、働きやすい環境が整っており、無理なく長く働けることも大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊2-41-21 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～617万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,600円～345,800円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：14,000円 固定残業手当/月：32,700円～51,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 266,300円～411,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デラバル株式会社

    その他メーカー
    北海道札幌市北区北七条西1-2-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【天塩】未経験歓迎！ルート営業／消耗品・搾乳関連機器／世界トップクラスシェア「デラバル社」の日本法人
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      【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／残業月平均30時間程度／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。 社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■業務詳細： ・お取引先を定期的かつ計画的（1 ヶ月に 150 軒程度、1日10～15件程度）に訪問していただくポジションです。訪問スケジュールは事前に決まっているため、計画的／効率的に仕事を進めることができます。 ・1件あたりは、消耗品の配送をしつつ直近の状況ヒアリング10～30分程度などコンパクトな接点も多く、新規のニーズがあったお客様には提案をします。 ・長期的なお付き合いで、お取引先との信頼関係を深めて頂くことを期待し ております。当社の機械を導入しているお取引先のほか、消耗品のみをご使用しているお客様もあり、お客様のご要望を伺ったり、また新規購入計画の情報を入手できることもあり、新たな営業チャンスを広げる大事なポジションでもあります。 ■1日の流れ： ・一日10～15件回る。（9時～16時の範囲※搾乳時間が早朝と夕方の為その時間を避ける）配送のみ（5～10分）で終わる場合や地域は指定範囲で密集しております。16時～は、商品の発注、倉庫整理、納品などの事務作業を対応しております。 ■商品に関して: ・同社は搾乳に関する豊富な商品ラインがあるため、顧客に対する提案の幅が広い仕事です。 ■魅力: (1)搾乳関連機器、システム･資材等サービスの供給会社としてモバイルショップセールスをセールスチャンネルとしているメーカーは同社が国内で唯一の存在です。 (2)昨今の酪農家の課題（労働力不足・過重労働・アニマルウエルフェア）を同社商品を用いて解決できるやりがいがあります。 (3)入社時研修の他、職種別、階層別研修が充実しています。 (4)幅広いキャリアパスがあります。「社内公募制度」があり、他部門への異動も可能な環境です。 (5)営業1人に1台、社用車が貸与されます。営業での交通手段は車となります。直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天塩営業所 住所：北海道天塩郡天塩町字更岸 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関して:月給25万円以上＋固定一時金（基本給の3か月分）を別途支給。※年収は年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年1回。昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／中標津】酪農関連製品の提案営業／世界トップクラスシェア「デラバル社」の日本法人
      【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／残業月平均30時間程度／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。 社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■業務詳細： ・最新技術を数多く取り入れたロボットをはじめ、搾乳機械から消耗品に至るまであらゆる酪農関連製品を製造・販売しているグローバル企業の当社で、商品購入の提案営業を行っていただきます。 ・機械のメンテナンスはサービスエンジニア職が担当するため、営業業務に集中できる環境です。 ・ご入社後、まずはベテラン社員のOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れて頂きます。 ■ミッション： ・組織のビジネス/財務目標の達成 ・担当地域における本機営業販売戦略とビジネスモデルを確立および実施し、市場シェアと販売を最適化する ・自社の固定費および運営資本を管理し、サービス提供にかかるコストが総合的な収益性を最適化する ・顧客との良好な関係を築き、維持する ■組織構成：同営業は、3名で構成されております。 ■魅力: (1)昨今の酪農家の課題（労働力不足・過重労働・アニマルウエルフェア）を同社商品を用いて解決できるやりがいがあります。 (2)入社時研修の他、職種別、階層別研修が充実しています。 (3)幅広いキャリアパスがあります。「社内公募制度」があり、他部門への異動も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中標津営業所 住所：北海道標津郡中標津町東30条南3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～82,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～412,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■固定一時金：3ヶ月分別途支給（固定一時金は入社時期に応じて按分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロコンセ株式会社

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    京都府京都市南区吉祥院嶋野間詰町4
    • 設立 1999年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市】企画提案営業◆印刷・Webブランディング／少人数組織で企画～製作まで一気通貫／転勤無し
      ■仕事内容 「売る」のではなく、「つくる」営業です。 パンフレット・会社案内などの印刷物から、扇子・団扇など伝統工芸品に使われる特殊な和紙への印刷、Webサイト・広告・グッズ制作まで取り扱っております。 定期的にお客様先へ訪問しながら、課題やニーズをヒアリングしその解決策をカタチにしていただきます。 ■業務の特徴： 企画立案から制作ディレクション、納品まで、全ての工程を一気通貫で担うため、営業でありながらプロジェクトマネージャー・クリエイティブディレクターとしての視点も磨かれます。自らクリエイティブツールを使いこなしながら、社内外のデザイナー・オペレーターと連携して制作物の品質を高めていきます。営業エリアは京都・滋賀・大阪がメイン。出張はほとんどないため、腰を据えて顧客と長期的な関係を構築できる環境です。 ■魅力ポイント： 当社の案件は100％受注生産。既製品を売り込む営業でも、決まった仕事をこなすだけの営業でもありません。顧客の課題に向き合い、ゼロからアイデアを生み出し、それが実際のビジネスの成長につながった時、その達成感は他では得られないものです。既存顧客には丁寧な課題ヒアリングをもとに提案。新規開拓では、自分が得意とする業種・興味のある業種・成長性の高い企業を、自身の判断で自由に選んでアプローチできます。さらに、顧客のために必要だと判断すれば、個人の裁量で新たなサービス領域へと事業を広げることも可能。仕事を通して自分の可能性を広げたい人にとって理想的な職場です。 ■当社について 創業以来、「エンドユーザーにまで想いを伝えるモノ創りで顧客の発展に貢献する」という信条を貫いてきました。その姿勢の中から、高精細印刷・特殊和紙印刷といった独自技術が生まれ、事業領域はWebサイト制作・広告デザイン・ブランディング・ワークショップファシリテーションへと拡大。顧客のニーズが進化する限り、当社のサービスも進化し続けます。 ■チーム構成 現在、社長と40代男性の2名が当社の営業部門を担っています。少ない人数だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、入社直後から顧客との関係を深く築いていける環境があります。あなたが3人目のメンバーとして、チームに新しい風を吹き込んでください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院嶋野間詰町4 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～302,703円 固定残業手当/月：33,784円～47,297円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験・能力を考慮の上決定 ※月給は基本給＋20時間のみなし残業代（固定残業手当） ※その他、月額売上高に応じ営業手当＋新規開拓手当支給 ■賞与：年2回（昨年実績：月給ベース2.7ヶ月） ■決算賞与：年1回（昨年実績：月給ベース1.5ヶ月）※会社設立以来25期連続で支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オフテクス

    医薬品メーカー業界
    兵庫県神戸市中央区港島南町5-2-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/神戸】コンタクトレンズケア用品の営業◆世界初の世界初の商品を供給するアイケアメーカー
      ～第二新卒・未経験歓迎！/すでにお取引のある顧客への提案営業◎/年休124日/残業10時間程度～ コンタクトレンズケア用品等の営業活動を担当します。 当社の営業部門は、製品の販売先に合わせて「眼科ルート」と「OTCルート」の2つのルートに分かれています。配属されるルートは、面接を通じご経験等を踏まえて決定します。 ■眼科ルート 眼科・コンタクトレンズ関連施設に向けた、製品導入と情報提供の営業です。 ・眼科、コンタクトレンズ量販店、眼鏡チェーン店本部への提案・価格交渉 ・ドクターや病院・店舗スタッフ向けの製品情報提供 ・製品勉強会の実施、導入後のフォロー対応 ■OTCルート ドラッグストアを中心とした小売店や卸に向けた、製品導入と売場づくりの営業です。 ・卸・小売企業との商談による製品導入提案 ・棚割り・販促企画の立案 ・店舗フォロー（受注対応、棚替え、陳列・装飾対応） ■組織構成： 20名ほどの組織で、眼科とOTC、特販課（今回は配属なし）に分かれています。 若手～経験豊富な層まで幅広く在籍しています。 ■同社の魅力ポイント ・「世界初」「日本初」の製品を多数生み出してきた高い開発力 ・製品力を強みに、顧客課題に深く入り込んだ提案営業が可能 ・目標数値はあるが、未達の場合は今後どうしていけばよいかを上司と振り返るスタイルで 　スキルアップかつ顧客に寄り添った営業ができる ■入社後の流れ 先輩社員からのOJTをメインに業務を覚えていただきます。 新卒社員も配属される部署で、教育体制が整っています。 ■働き方・環境 ・ワークライフバランスも整う◎年休124日・残業月10H・直行直帰可 ・全国転勤はありますが、結婚・出産・介護などの事情は個別に相談可能 ・産休・育休、時短勤務制度の利用実績があり、男女問わず長期就業が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5-2-4 勤務地最寄駅：ポートライナー線／医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島１丁目18番5号 KITENA新大阪 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 377万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～320,000円 ＜月給＞ 236,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでモデル年収です。経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月※業績により変動） ■決算賞与あり（業績による） ■別途、営業手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/新橋駅】コンタクトレンズケア用品等の営業◆開発力◎アイケアメーカー◆残業月10H・直行直帰可
      ～業界未経験歓迎◎コンタクトレンズケア用品などの営業／世界初の商品を供給するアイケアメーカー／年休124日・残業月10H・直行直帰OK～ ■業務内容 国内営業部にて、コンタクトレンズケア用品を中心とした自社製品の提案営業を担当いただきます。 営業ルートは「眼科ルート」「OTC（卸・ドラッグストア）ルート」の2軸があり、これまでのご経験や志向性を踏まえ、選考を通じて配属を決定します。 将来的には管理職への昇格を前提とした活躍を期待しています。管理職候補者向け研修および昇格試験制度があり、30代での昇格実績もあります。 ■具体的な業務内容 ◇眼科ルート営業 ・既存顧客を中心とした深耕営業（新規2割、既存8割） ・眼科、コンタクトレンズ量販店、眼鏡チェーン店本部への提案営業 ・製品導入に向けた提案、条件交渉、導入後のフォロー ・医師や病院・店舗スタッフ向けの製品説明、勉強会の企画・実施 ◇OTC（卸・ドラッグストア）ルート営業 ・卸企業、ドラッグストア本部との商談（製品導入、販促企画、棚割提案） ・店頭で自社製品が選ばれるための売場づくり、販促施策の提案 ・店舗フォロー（受注対応、棚替え、陳列拡大、売場改善など） ・眼科ルートで創出した需要を小売現場につなげる営業活動 ■組織構成 国内営業部：眼科ルート20名／OTCルート20名 ■同社の魅力ポイント ・「世界初」「日本初」の製品を多数生み出してきた高い開発力 ・製品力を強みに、顧客課題に深く入り込んだ提案営業が可能 ・営業一人ひとりに裁量があり、自身の工夫や判断を活かせる環境 ■働き方・環境 ・ワークライフバランスも整う◎年休124日・残業月10H・直行直帰可 ・全国転勤はありますが、結婚・出産・介護などの事情は個別に相談可能 ・産休・育休、時短勤務制度の利用実績があり、男女問わず長期就業が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都港区東新橋1丁目5番2号 汐留シティセンター11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～375,000円 ＜月給＞ 310,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでモデル年収です。経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月※業績により変動） ■決算賞与あり（業績による） ■別途、営業手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨトミ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／転勤無】インフラを支える営業◆土木建築の経験を活かす／残業6H程度／年休126日／面接1回
      ◎転勤無し・完全週休２日（土日祝）・年間休日１２６日・残業ほぼ無し・賞与実績4.6か月で抜群の働き方が叶う！ ◎安定して8億越えの売り上げ／東証プライム上場メーカー株式会社トプコンのパートナー企業／インフラを支える商材で需要が尽きない ◆業務概要 愛知県内の既存顧客を中心に測量計測機器・測量システムの営業をお任せします！ ◆業務内容 公共工事の受注情報を入手して、ニーズのある建設業界などの顧客へ測量機器の提案営業を行います。 ヒアリングを通してニーズをお伺いし、機器の導入から導入後のフォロー・改善提案まで一貫してお任せします！ ※既存顧客メイン（６、7割）で、飛び込みの新規営業は一切ありません（社内で構築したデータベースをもとに、ニーズのありそうな顧客に向けて計画的に実施） 〈入社後の流れ〉 ～3カ月 ・社内外の講習を受講していただき必要な知識の習得 ・先輩社員と同行し、打ち合わせや納品の流れを学ぶ ３カ月～6カ月 ・徐々に納品業務や見積書の作成を一人で担当 ・基本先輩社員が近くでチェック＆フォロー 6カ月～ ・徐々に営業先を割り振り、ご自身の担当を持つ ◆組織体制 営業は11名（うち９名は20代～30代）が活躍中！ ◆評価 年間数値目標を設定し、達成した場合、昇格・昇給・賞与に反映がございます。※担当地域、顧客によりバランスが異なるため、実績のみならず過程も評価対象。 ◆働きやすい環境 ・転勤無し ・残業月平均６H程度 ・年間休日１２６日（土日祝） ・こうあるべきという縛りが少なく声を上げやすい風土のため、低い離職率と長期就業を実現。 ◆当社の強み ・当社はインフラを支える企業のため顧客ニーズが尽きません。また、行政や税金予算などを利用する公共工事のため、仕事が安定しています。 ・東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業として東海3県の販売契約を結んでおります。メーカーへ商品の問い合わせが入った場合は優先的に当社へ情報が入るため、商談締結へのスムーズな流れが確立しております。 ・社員への勉強会を日常的に実施しており各自のスキルが圧倒的に高いです。建設業界、測量業界のスペシャリストとして高付加価値での営業を実施し、その成果として高収益をあげております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～323,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間6時間0分/月～6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定 ■給与改定：年1回■賞与あり※過去実績4.6ヶ月 ■年収例：530～600万円程度（主任）、800～900万円程度（課長）、1000～1200万円程度（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】インフラを支える測量機器の法人営業（既存中心）／残業6H／年休126日／転勤無／面接1回
      ◎東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業／安定して8億越えの売り上げ ◎転勤無し／賞与実績4.6か月／実働7.5h／日で残業月平均6h程度 ◎文系出身・業界未経験で入社した先輩が多数活躍中！ ◆担当業務 愛知県内の既存顧客を中心に測量計測機器・測量システムの営業をご担当いただきます。 ◎公共工事の受注情報を入手してニーズのあるユーザーへの提案営業 ★測量機器・測量システムとは： 道路や建物などの位置や高さを正確に測るための機器で、公共工事やインフラ整備に欠かせない商材です！ ◆教育体制 入社後～3カ月 ∟社内外の講習を受講していただき必要な知識の習得 ∟先輩社員と同行し、打ち合わせや納品の流れを学ぶ ３カ月～6カ月 ∟徐々に納品業務や見積書の作成を一人で担当 ∟基本先輩社員が近くでチェック＆フォロー 6カ月～ ∟徐々に営業先を割り振り、ご自身の担当を持つ ◆環境 ・営業は11名（うち９名は20代～30代）が活躍中！若手社員もはたらきやすく、低い離職率と長期就業を実現しています。 ◎こうあるべきという縛りが少なく声を上げやすい風土 ◆評価 ・年間数値目標を設定し、達成した場合は昇格・昇給・賞与に反映（賞与実績4.6か月） ・担当地域や顧客によりバランスが異なるため、実績のみならず過程も評価対象 ◆働きやすさが抜群◎ ・愛知県の顧客担当のため転勤なし ・残業月平均６H程 ・年間休日１２６日（土日祝） ・既存顧客メイン（６、7割）かつ新規営業は飛び込みなし（提案先を会社がフォロー） ◆当社の強み （1）事業が安定 当社の事業は道がある限りニーズが尽きません。また取引額の8割が公共工事となっており将来的にも安定です。 （2）アポ獲得がスムーズ 東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業として東海3県の販売契約を結んでいるため、商品の問い合わせがあると優先的に情報が入り、商談締結へのスムーズな流れが確立しております。 （3）スキルが身につく 社員への勉強会を日常的に実施しているため、各自のスキルが圧倒的に高いです。業界のスペシャリストとして専門知識を武器に、顧客の課題解決につながる付加価値の高い提案営業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～323,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間6時間0分/月～6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定 ■給与改定：年1回■賞与あり※過去実績4.6ヶ月 ■年収例：530～600万円程度（主任）、800～900万円程度（課長）、1000～1200万円程度（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩谷クリエイティブ株式会社

    組織人事コンサルティング
    大阪府大阪市中央区本町3-6-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／本町】損保代理店営業（グループ内営業）／岩谷産業Ｇ／実働7時間15分／土日祝休／残月10h
      【PC17時半強制シャットダウン◎損保経験者歓迎／ノルマ無し／◆連結子会社100社以上を有する総合エネルギー・ガス事業の岩谷産業グループ】 ■職務内容： 連結子会社102社を有する総合エネルギー・ガス事業の岩谷産業(株)及びIwataniグループ各社に対する損害保険等の法人営業をご担当いただきます。※業務の9割以上が既に取引のあるグループ会社向けです。 ●具体的には： ・建物や設備・車両などに関する損害保険の更新手続き ・顧客ニーズに合わせ新規商品やオーダーメイドの商品の企画提案など 【営業スタイル】 ・既存顧客（グループ企業）中心（9割以上） ・新規は既存顧客からの紹介が中心 ・飛び込み／テレアポほぼなし 【働き方】 ・担当エリア：関西圏 ・月1～2回程度の出張あり（基本日帰り） ・残業月平均10時間以内 ・17:30 PC強制シャットダウン（残業は事前申請制） ■組織構成 10名の社員が在籍しております。 ■魅力ポイント： ＜仕事を通じてキャリアができる＞ ・岩谷産業グループの安定基盤 ・大口顧客との取引が有り収益が安定。 ・スキルアップに投資を惜しまず、支援制度・研修制度が充実 ＜キャリアステップ＞ ・メンバー → 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長 ・半期ごとに評価面談あり 【評価の特徴】 ・成果（売上）だけでなくプロセスも評価 ・個別ミッションに応じた目標設定（契約数・売上に限らず、上長との面談を通じて決定） ■当社について 岩谷クリエイティブ株式会社は、東証プライム上場の岩谷産業株式会社の100％子会社として、1987年に設立されたグループ企業です。総務・人事業務の受託を中心に、保険代理店事業や人財開発、福利厚生運営など幅広い領域でIwataniグループの事業を支えています。安定した経営基盤のもと、グループの成長を支える機能会社として着実に事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3-6-4 本町ガーデンシティ 岩谷産業㈱ 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.45か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／浜松町】損保代理店営業（グループ内営業）／岩谷産業Ｇ／実働7時間15分／土日祝休／残月10h
      【PC17時半強制シャットダウン◎損保経験者歓迎／ノルマ無し／◆連結子会社100社以上を有する総合エネルギー・ガス事業の岩谷産業グループ】 ■職務内容： 連結子会社102社を有する総合エネルギー・ガス事業の岩谷産業(株)及びIwataniグループ各社に対する損害保険等の法人営業をご担当いただきます。※業務の9割以上が既に取引のあるグループ会社向けです。 ●具体的には： ・建物や設備・車両などに関する損害保険の更新手続き ・顧客ニーズに合わせ新規商品やオーダーメイドの商品の企画提案など 【営業スタイル】 ・既存顧客（グループ企業）中心（9割以上） ・新規は既存顧客からの紹介が中心 ・飛び込み／テレアポほぼなし 【働き方】 ・担当エリア：関西圏 ・月1～2回程度の出張あり（基本日帰り） ・残業月平均10時間以内 ・17:30 PC強制シャットダウン（残業は事前申請制） ■組織構成 12名の社員が在籍しております。 ■魅力ポイント： ＜仕事を通じてキャリアができる＞ ・岩谷産業グループの安定基盤 ・大口顧客との取引が有り収益が安定。 ・スキルアップに投資を惜しまず、支援制度・研修制度が充実 ＜キャリアステップ＞ ・メンバー → 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長 ・半期ごとに評価面談あり 【評価の特徴】 ・成果（売上）だけでなくプロセスも評価 ・個別ミッションに応じた目標設定（契約数・売上に限らず、上長との面談を通じて決定） ■当社について 岩谷クリエイティブ株式会社は、東証プライム上場の岩谷産業株式会社の100％子会社として、1987年に設立されたグループ企業です。総務・人事業務の受託を中心に、保険代理店事業や人財開発、福利厚生運営など幅広い領域でIwataniグループの事業を支えています。安定した経営基盤のもと、グループの成長を支える機能会社として着実に事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区浜松町2-3-1 勤務地最寄駅：JR山手線線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.45か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内村

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀3-6-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／未経験歓迎】国内ルート営業◆大手企業と取引／図面が読める方歓迎／黒字経営の専門商社
      ～モノづくりが好きな方歓迎／飛び込みや新規テレアポなし／残業月平均20H／年間休日126日／働き方も◎／創業80年超・老舗商社～ ■業務概要： 当社は建設機械やプラント向け工業ゴムを取扱い、大手企業と強いつながりを持つ創業80年黒字経営を続ける専門商社です。メーカー機能も持ち、長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応を強みに、お客様の新しいニーズにお応えしています。 本ポジションでは、受注の増加にともない【既存顧客向けの営業職】を増員募集しています。 ■業務内容： 既存営業として下記業務をお任せいたします。 ◇既存取引先（大手メーカー中心）へのルート営業 ◇お客様との打ち合わせ・仕様確認 ◇図面をもとにした提案・見積作成 ◇委託会社との調整（製造・納期・品質等） ◇受発注・納品対応・アフターフォロー ※営業先は既存顧客のみです。飛び込みや新規テレアポはありません。 ※顧客とは長年の信頼関係が築かれており、丁寧な対応が評価されています。 ■組織構成： 部長-副部長-チームリーダー-◎-事務2名 ←今回は◎ポジションを募集 ■活躍事例： リース会社出身の方は持前の行動力を発揮し、攻略出来ていなかった大手取引先事業部の営業深耕に成功し（開拓窓口を10倍／事業部長との関係構築）、取引拡大に貢献。メーカー出身の方は、未経験ながら成果を出し数年で米国法人拠点長となり、海外売上伸長に貢献。 ■会社紹介： 当社は、創業82年目になる建設機械用部品や工業用部品を取扱う専門商社です。創業以来黒字経営で、関連会社でメーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、大手企業との強いつながりを強みに現在まで事業を拡大して参りました。既にアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国と積極的な海外展開も行い、新興国市場の活況により需要も高まっております。その中でも、大手企業が海外に進出する際の物流サポートを一手に引き受け流通体制を確立する事業が、近年大きな売上の大きなウエイ トを占めつつあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀3-6-10 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～282,000円 ＜月給＞ 254,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・40歳（副部長クラス）750万円 ・48歳（部長クラス）900～1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・栃木/転勤なし】建設機械の提案営業~年休125日・残業約20h／業績右肩上がり
      ～英語を活かせる！／残業月平均20H／年休125日／年々右肩上がりの実績・裁量権の大きいお仕事～ ■業務概要： 建設機械における工業用部品の営業を担当頂きます。商品管理、見積、仕入・販売管理等を中心に建設機械やプラント向けのゴム・樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて販売を行う提案型営業をお任せします。 ■業務詳細： 顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。新製品の納入を行う際は、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 ■入社後について： OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 ■キャリアパス： 将来的には海外営業（現在、海外拠点10ヶ国15拠点）、また拠点のトップなど幅広いキャリアパスを目指して頂けます。 ■活躍事例： リース会社出身の方は持前の行動力を発揮し、攻略出来ていなかった大手取引先事業部の営業深耕に成功し（開拓窓口を10倍／事業部長との関係構築）、取引拡大に貢献。メーカー出身の方は、未経験ながら成果を出し数年で米国法人拠点長となり、海外売上伸長に貢献。 ■事業環境： 世界各地の建設機械の需要拡大と米国を中心とする好況により、売上高は約1.7倍、海外売上高は2倍に拡大（16年→18年） ■創業100年ビジョン： 財閥系の総合商社出身の現社長の元で、創業100年の2039年に売上高1000億円連結2000億円に向け企業変革中 ■海外駐在拠点： アメリカ、イタリア、インドネシア、タイ、中国、ブラジル、インド、ベトナム、ドイツ、イギリス（現在10か国15拠点） ■会社紹介： 当社は、創業82年目になる建設機械用部品や工業用部品を取扱う専門商社です。創業以来黒字経営で、関連会社でメーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、大手企業との強いつながりを強みに現在まで事業を拡大して参りました。既にアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国と積極的な海外展開も行い、新興国市場の活況により需要も高まっております。その中でも、大手企業が海外に進出する際の物流サポートを一手に引き受け流通体制を確立する事業が、近年大きな売上の大きなウエイ トを占めつつあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市北区日進町３丁目８４９番１ 勤務地最寄駅：宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小山事業所 住所：栃木県小山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～300,000円 ＜月給＞ 237,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・40歳（副部長クラス）750万円 ・48歳（部長クラス）900～1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイコー測器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市西区南堀江1-18-27四ツ橋セントラルハイツ1F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市※転勤なし】ルート営業◇業界普及率70％！食品の梱包材や液晶画面の生産機械｜中途入社活躍中！
      ～ニッチな業界で確立した地位｜営業としての提案力・専門性を一から身につけられる環境｜完全週休2日（土日祝）～ ■業務内容 産業機械メーカー向け制御装置・機器の技術営業をお任せします。 当社の制御技術は食品パッケージ、バッテリ、ディスプレイなど、多くの製品製造ラインで重要な役割を担っています。 ＜詳細＞ ・見積作成（技術部門と連携し制御装置の仕様検討） ・受注活動（仕様調整・質問対応） ・出荷・納品フォロー（工場の進捗確認含む） ■営業スタイル ・既存顧客へのルート営業が 95％以上 ・飛び込み営業なし ・関西圏が中心、訪問は週2～4件 ・出張は基本日帰り（宿泊は数か月に1回あるかないか） ■製品の特徴 ・当社の制御技術は食品パッケージ、バッテリ、ディスプレイなど多様な業界で活躍 ・グラビヤ印刷機の10台中7台が当社制御を採用（＝シェア70％以上） ・高速で走るシートのテンション制御を安定させる装置を開発 ■業務の魅力 ・取り扱う金額は数千万円規模とスケールが大きい ・産業用制御に関する幅広い知識を習得でき、市場価値の高い技術営業を目指せる ・多くの生産設備に組み込まれるため、提案が“産業インフラを支える”やりがいに直結 ■当社の“強み” ★ ニッチ領域 × 圧倒的シェア エイコー測器は、グラビア輪転印刷機・ラミネーター機向け制御で “業界シェア70％以上” を誇るトップクラス企業です。 シート状の製品を扱う産業（フィルム・紙・印刷など）で“テンション計測・制御”という専門領域を長年リードしており、ニッチ分野で確立したトップポジションを築いています。 ★ ソリューション型のものづくり支援 テンション計測器から制御装置、マシンコントローラ、監視システムまで、 一貫した制御ソリューションを提供できる体制を整えています。 ■チーム組織 大阪営業では現在3名が活躍 全員が異業種からの中途入社で、未経験のつまずきを理解してフォローできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-18-27 四ツ橋セントラルハイツ1F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 （4月）業務成績を考慮して決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績 3カ月 ■モデル月給： 28.0万円／35歳 ■モデル年収： 730万円／44歳（課長） 540万円／34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田駅※転勤無】ルート営業◇業界普及率70％！食品の梱包材や液晶画面の生産機械｜チーム全員中途入社
      • 締切間近
      ◎全員が中途入社のチームだから、つまずきポイントも理解して手厚くフォロー ◎ニッチ領域で業界シェア70％！食品パッケージや液晶フィルムが当たり前にキレイに作れる制御技術メーカー ◎飛び込み営業無！既存顧客へのルート営業が95% ■業務内容 産業機械メーカー向け制御装置・機器の技術営業をお任せします。 当社の制御技術は食品パッケージ、バッテリ、ディスプレイなど、多くの製品製造ラインで重要な役割を担っています。 ＜詳細＞ ・見積作成（技術部門と連携し制御装置の仕様検討） ・受注活動（仕様調整・質問対応） ・出荷・納品フォロー（工場の進捗確認含む） ■営業スタイル ・既存顧客へのルート営業が 95％以上 ・飛び込み営業なし ・関東圏が中心、訪問は週2～4件 ・出張は基本日帰り（宿泊は数か月に1回あるかないか） ■製品の特徴 ・当社の制御技術は食品パッケージ、バッテリ、ディスプレイなど多様な業界で活躍 ・グラビヤ印刷機の10台中7台が当社制御を採用（＝シェア70％以上） ・高速で走るシートのテンション制御を安定させる装置を開発 ■業務の魅力 ・取り扱う金額は数千万円規模とスケールが大きい ・産業用制御に関する幅広い知識を習得でき、市場価値の高い技術営業を目指せる ・多くの生産設備に組み込まれるため、提案が“産業インフラを支える”やりがいに直結 ■当社の“強み” ★ ニッチ領域 × 圧倒的シェア エイコー測器は、グラビア輪転印刷機・ラミネーター機向け制御で “業界シェア70％以上” を誇るトップクラス企業です。 シート状の製品を扱う産業（フィルム・紙・印刷など）で“テンション計測・制御”という専門領域を長年リードしており、ニッチ分野で確立したトップポジションを築いています。 ★ ソリューション型のものづくり支援 テンション計測器から制御装置、マシンコントローラ、監視システムまで、 一貫した制御ソリューションを提供できる体制を整えています。 ■チーム組織 東京営業では現在3名が活躍 全員が異業種からの中途入社で、未経験のつまずきを理解してフォローできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町1-28 VORT神田Ⅲ 7階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 （4月）業務成績を考慮して決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績 2カ月 ■モデル月給： 28.0万円／35歳 ■モデル年収： 730万円／44歳（課長） 540万円／34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社春日井

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市西区新町4-14-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／西長堀】海外営業◆英語力を活かす／創業100年超の配管専門商社／年休124日
      ◇◆英語力を生かして働ける！大正14年に創業以来、配管材料をメインに扱い、お客様を支え続ける当社にて海外営業に従事していただく方を募集いたします！◆◇ 業務内容： 基本的には客先、仕入れ先とのメール対応をお任せします。 （見積依頼、見積回答、注文対応、出荷書類確認等） ※その他下記の業務もお任せいたします！ ・国内向け海外仕入れ品見積（在庫品、スポット） ・海外向け輸出注文分書類作成、納期管理 ・国内向け在庫輸入品の品質管理（入荷時品質検査、書類確認等） ・国内向け在庫輸入品納期管理（各仕入先とのやり取り） ※海外出張については年に3回程度です！そのほかの業務については、基本的にメール・電話にて業務を進めていただきます！ ※基本的には、当社とお取引のあるベンチャーに対しての仕入れ事務＋在庫調整をお任せします。 ＜やり取り先＞ 東南アジア・ヨーロッパの顧客は10社～15社程度のお客様をメンバーで割り振り対応いただきます。 ゆくゆくお任せしたいこと： ◇基本的には海外の取引先との取引の拡充。 海外の既存・新規企業のニーズの把握・新規の開拓がメインにお任せします。年に3回程度ヒアリング・準備をし、今後のニーズを確認するために海外出張に赴いていただきます。 ◇新規開拓について： ある程度の顧客は固まってきているので、既存顧客をより太くするようにお任せします！ ■組織構成： 3名（35歳、30歳、30歳）で構成されております。 ■当社について： バルブや継手、フランジなどの配管材料。業界の先陣を切って海外調達に着手しております。国内メーカーの製品だけではなく、中国・韓国・台湾・タイなどの海外メーカーの製品も取り扱っています。「春日井に言えば何でも揃う」と言われるほどの調達力が強みのひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町4-14-2 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／長堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～243,100円 固定残業手当/月：25,144円～38,395円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,144円～281,495円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【周南市】未経験◎ルート営業◆創業100年超の配管専門商社／賞与4.7か月実績／年休124日※土日祝
      ～未経験歓迎！大正14年に創業以来、配管材料をメインに扱い、お客様を支え続ける当社にてルート営業に従事していただく方を募集いたします！～ ＜当ポジションのポイント＞ ◎未経験者でも安心して就業できます！ 当社が取り扱う商材が、バルブや継手等、世の中には欠かせないがニッチな商材です。ご入社してすぐは事務作業や商品の入出庫作業をもとに知識をつけていただくので安心して就業いただけます。 ◎業界内でも高い認知がある専門商社 当社はバルブや継手の専門商社として創業して長い年月が経っており、 豊富な在庫数をもとにお客様の要望に対して柔軟に対応できるため業界内で認知が高いです！ ◎営業のファーストステップから学べる！ 当社と長くお付き合いもあり、すでに信頼関係が出来上がっているお客様の元を訪問するので、営業未経験でも安心してスタートすることが可能です。実際に20代から最前線で活躍している営業も多数いるので安心してお任せします。 ・お客様： 大手企業のプラント工事を担うメーカーや配管材料を扱う二次問屋や工具店様が折衝相手です！ ・扱う商材： バルブや継手、フランジなどの配管材料。業界の先陣を切って海外調達に着手しております。国内メーカーの製品だけではなく、中国・韓国・台湾・タイなどの海外メーカーの製品も取り扱っています。「春日井に言えば何でも揃う」と言われるほどの調達力が強みのひとつです。 ・納品：県内近隣先が殆どなので、営業担当者が納品するケースが多いです ・担当エリア：周南市～下松市 ・担当企業数：担当企業数は20社程度 ※1日に4～5件の取引先を回っていただきます。 ■組織構成： 10名　営業6名（40代1名、30代前半４名、20代１名）事務2名　配送2名 働きやすく、プライベートとの両立もできる社員の満足度が高い環境が整っています。 ■入社後について： 既に信頼関係が出来上がっているお客様の元を訪問するので、営業未経験でも安心してスタートすることが可能です。実際、20代から最前線で活躍している営業も多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 周南営業所 住所：山口県周南市東北山1-1-6 勤務地最寄駅：山陽本線線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 303万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～243,100円 固定残業手当/月：25,144円～38,395円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,144円～281,495円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関電Ｌ＆Ａ

    保険代理店
    大阪府大阪市北区西天満4-8-17宇治電ビルディング9F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】団体損害保険の営業事務＜グループ会社向け＞◆関電G／フレックス／残業約13h／個人ノルマなし
      【関電Gで安定就業・働きやすさ・個人ノルマなし・内勤メイン】 関西電力のグループ会社である当社にて、傷害保険・火災保険等の損害保険・および生命保険の保険代理店業務に従事頂きます。 ■業務内容： ・主に電話やメールでのお客様対応（新規契約／契約更新／変更など） ・見積書や申込書の作成・送付、契約締結および契約更改手続 ・契約保全、事故対応 ■教育体制： 入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しつつ、商品知識や営業スキルの修得をしながら、徐々に顧客を担当していっていただきます。 ■就業環境： 主な営業スタイルはグループ従業員に対する福利厚生制度である団体傷害保険、団体火災保険の営業事務です。 基本的には内勤業務です。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指して、お客様としっかり向き合っていただける環境です。 ■評価制度： 社員の職級は1～6級に分けられており、年1回の能力評価で上位の職級要件を満たしていれば、1段階昇格いただけます。賃金は本給と成果給から成り、本給は毎年昇給がございます。(上限あり) 成果給は5段階で、毎年の成果に対する評価に応じて決定します。 将来、本人の希望、適性を踏まえ、キャリアアップを目的とした法人保険営業等、他部門への異動もあります。 ■当社の魅力： ◇休日 年間休日が124日（土日祝休み）に加え、有給休暇12～20日＋リフレッシュ休暇3日がございます。有給休暇の取得も奨励されており、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 52週×土日＋祝祭日を全て休みにしているため、上記の日数が実現できております。 休日出勤もほぼなく、時期によりますが、保険部の残業平均は 約13時間／月 程度です（2025年度保険部平均） ◇福利厚生 扶養手当やカフェテリアプランなど、福利厚生面も充実しており、長期的に安心して働くことができます。 ライフイベントサポート制度により、従業員のライフイベントを会社としてしっかり支援しています。 変更の範囲：■当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社関電Ｌ＆Ａ　本社事務所(最新版) 住所：大阪府大阪市北区西天満4-8-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～259,300円 ＜月給＞ 212,800円～259,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／年5.0ヶ月程度） ■残業手当：別途支給（実績に応じて全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業（損害保険）＜グループ会社向け＞◆関電G／フレックス／残業約13h／個人ノルマなし
      【関電Gで安定就業・働きやすさ・個人ノルマなし】 ■業務内容： 関西電力グループを中心とした法人営業をお任せします。 ◎企業活動におけるリスクの洗い出しや分析を通じた、適切な保険商品の提案 ◎見積書や申込書の作成、契約締結および契約更改手続 ◎契約保全、事故対応 ※入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しつつ、商品知識や営業スキルの修得をしながら、徐々に顧客を担当いただきます。 ■主な取扱保険商品： 自動車保険／火災保険／傷害保険／各種賠償責任保険／労働災害総合保険／工事保険　他 企業が抱える多種多様なリスクを洗い出し、顧客ごとに必要な補償を提案するため、様々な保険商品を取り扱っています。 ■営業スタイル： 主に既存の取引先を通じた紹介顧客に対する提案営業です。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指して、お客様としっかり向き合っていただける環境です。 変更の範囲：■当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社関電Ｌ＆Ａ　本社事務所(最新版) 住所：大阪府大阪市北区西天満4-8-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円～259,300円 ＜月給＞ 212,800円～259,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／年5.0ヶ月程度） ■残業手当：別途支給（実績に応じて全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協成

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市西区千代崎3-1-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／未経験OK】ルート営業＜社会インフラを支えるガス・水道配管メーカー＞伊藤忠丸紅鉄鋼G
      【社会インフラを支えるガス・水道用配管機材メーカー／関係構築型の営業／伊藤忠丸紅鉄鋼G・社会インフラ商材で安定性◎／長期キャリア形成を目指す方へ】 ＼このポジションの魅力／ ◎ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの安定基盤 ◎ 既存顧客中心／新規開拓なし（新規は別部署が対応） ◎ 個人ノルマなし・顧客との関係構築を重視！ ◎ 79年続く取引先あり＝営業しやすい環境 ■業務概要 当社は約70年にわたりガス・水道用配管資材や都市ガス向け機器の開発・製造を行い、商社機能も兼ね備えた企業です。本ポジションでは、関東～甲信エリアのガス事業者や管材商社を中心に、既存顧客へのルート営業を担当します。既存取引先の定期的な訪問や提案活動を通じて、顧客との信頼関係を強化することが主なミッションです。 営業活動は外勤7割・内勤3割のバランスで、安定した取引基盤のもと着実に専門知識や営業経験を積むことができる環境です。 ■業務詳細 ・ガス事業者や管材商社へのルート営業（既存顧客中心） ・キーロンパイプ、整圧器、バルブ、住宅設備機器、鋼管類などの製品提案 ・顧客への定期訪問による情報収集、見積書作成、システム入力、日常的なフォロー ・商社との連携による工事会社案件の対応 ・専門的な提案が必要な場合は技術部門と連携し、専門知識な社内を頼れる環境◎ ■当社の製品について 生活にかかせない水やガス。それらを運ぶ水道管やガス管、制御のためのバルブなど住宅や都市の目には見えないところで当社の製品が活用されています。 ・キーロンパイプ： ガスや水を各家庭へ安全に届けるための「インフラ用配管」です。 ・バルブ、整圧器： ガスや水の流れや圧力を調整し、安全に使える状態を保つ機器です。 ・住宅設備機器： 建物内で使用されるガス・水回りの設備や部材です。 ・鋼管： 高い強度を持ち、インフラや建設現場で使われる金属製の配管です。 など ■組織構成 ・東京支店の営業部門は5名体制。20代～50代と幅広い年齢層が在籍し、協力しながら営業活動を進める落ち着いた雰囲気です。 ・事務社員も約9名いるためサポート体制も◎ ■働く環境について ・年間休日125日、残業月平均18時間、ノー残業デー導入！ ・福利厚生や住宅・家族手当、社宅制度も充実！
      ＜勤務地詳細＞ 東京店 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目14番5号 KDX浜町中ノ橋ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 448万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,400円～256,800円 ＜月給＞ 232,400円～256,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は年2回支給（2025年実績5.5か月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ガス・水道用配管資材の法人営業／個人ノルマなし／既存顧客中心／伊藤忠丸紅鉄鋼G／年休125日
      【社会インフラを支えるガス・水道用配管機材メーカー／関係構築型の営業／伊藤忠鉄鋼G・社会インフラ商材で安定性◎／長期キャリア形成を目指す方へ】 ＼このポジションの魅力／ ◎ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの安定基盤 ◎ 既存顧客中心／新規開拓なし（新規は別部署が対応） ◎ 個人ノルマなし・顧客との関係構築を重視！ ◎ 79年続く取引先あり＝営業しやすい環境 ■業務概要 当社は約70年にわたりガス・水道用配管資材や都市ガス向け機器の開発・製造を行い、商社機能も兼ね備えた企業です。本ポジションでは、関東～甲信エリアのガス事業者や管材商社を中心に、既存顧客へのルート営業を担当します。既存取引先の定期的な訪問や提案活動を通じて、顧客との信頼関係を強化することが主なミッションです。 営業活動は外勤7割・内勤3割のバランスで、安定した取引基盤のもと着実に専門知識や営業経験を積むことができる環境です。 ■業務詳細 ・ガス事業者や管材商社へのルート営業（既存顧客中心） ・キーロンパイプ、整圧器、バルブ、住宅設備機器、鋼管類などの製品提案 ・顧客への定期訪問による情報収集、見積書作成、システム入力、日常的なフォロー ・商社との連携による工事会社案件の対応 ・専門的な提案が必要な場合は技術部門と連携し、専門知識な社内を頼れる環境◎ ■当社の製品について 生活にかかせない水やガス。それらを運ぶ水道管やガス管、制御のためのバルブなど住宅や都市の目には見えないところで当社の製品が活用されています。 ・キーロンパイプ： ガスや水を各家庭へ安全に届けるための「インフラ用配管」です。 ・バルブ、整圧器： ガスや水の流れや圧力を調整し、安全に使える状態を保つ機器です。 ・住宅設備機器： 建物内で使用されるガス・水回りの設備や部材です。 ・鋼管： 高い強度を持ち、インフラや建設現場で使われる金属製の配管です。 など ■組織構成 ・東京支店の営業部門は5名体制。20代～50代と幅広い年齢層が在籍し、協力しながら営業活動を進める落ち着いた雰囲気です。 ・事務社員も約9名いるためサポート体制も◎ ■働く環境について ・年間休日125日、残業月平均18時間、ノー残業デー導入！ ・福利厚生や住宅・家族手当、社宅制度も充実！
      ＜勤務地詳細＞ 東京店 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目14番5号 KDX浜町中ノ橋ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 505万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,700円～297,100円 ＜月給＞ 261,700円～297,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は年2回支給（2025年実績5.5か月）。 年収金額：営業経験7年以上の場合の年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスト株式会社

    海運業
    大阪府大阪市西区阿波座1-4-4野村不動産四ツ橋ビル10階
    • 設立 1934年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【日本橋】未経験歓迎／法人ルート営業◆ノルマ無・残業10h◆穏やかな社風／創業90年の化学品物流企業
      ～業界未経験から専門性を身につけたい方へ／旭化成など大手メーカーと長期取引を続ける化学品輸送専門企業／残業月10h程／資格取得補助もあり未経験でも始めやすい環境です～ ■採用背景 1934年の創業以来、当社は化学品輸送に特化し、安全・迅速・誠実を軸に事業を継続してきました。旭化成をはじめとする大手メーカーとの長期取引により、経営基盤は安定しています。今回、将来を見据え営業メンバーの増員募集を行います。 ■業務概要 化学品メーカーや商社など、既存顧客を中心とした法人ルート営業を担当します。お客様の物流部門から輸送の相談を受け、当社の船舶・タンク・タンクローリーを組み合わせた最適な輸送方法を調整します。受注量を追う営業ではなく、安全に確実に運ぶことで会社の信頼と事業の安定を支える役割です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存顧客からの輸送依頼内容のヒアリング ・社内（配船・車両・倉庫部門）との調整 ・契約条件やスケジュールの確認 ・輸送中トラブル発生時の一次対応と関係者連携 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・担当顧客全体を見据えた輸送計画の調整 ・価格改定時の説明や条件交渉 ・自社設備が不足する際の同業他社との調整 ＜商材について＞ 扱うのは石油化学製品などの化学品です。法律や手順を守ることが最優先。専門用語もありますが、入社後に基礎から学べます。 この仕事を通じて、社会インフラを支える専門性が身につき、必要とされ続ける存在である実感が得られます。 ■組織構成 東京営業は3名体制。30代中心で、穏やかで協調的な雰囲気です。 顧客は必ずメイン・サブの2名体制で担当し、1人に業務が偏らないよう配慮しています。 ■働き方 既存営業が約95％で、1日1～2件の訪問が中心。残業は月10時間程度。業務量は自分で調整ができ、私生活と両立しながら働けます。 ■教育体制 入社後は大阪本社で研修を実施し、業界知識や業務の流れを習得。その後はOJTで先輩が丁寧にフォローします。 危険物取扱者などの資格取得についても、会社が補助・手当で支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋小網町12-7 日本橋小網ビル2F 勤務地最寄駅：半蔵門/日比谷/浅草/東西線／水天宮前駅/茅場町駅/人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,800円～65,800円 ＜月給＞ 235,800円～365,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は賞与を含んだものです。 （賞与前年度実績…5ヵ月分） 【モデル年収】 ・年収700万円 入社16年目 （月給41万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クマリフト株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市西区京町堀1-12-20
    • 設立 1965年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【上野】内勤営業｜顧客フォロー・営業サポート◆事務や顧客対応経験が活きる／未経験歓迎・土日祝休み
      □■営業部門の生産性向上を目的としたポジション／業務用エレベーターの営業促進／業界シェアトップクラス／就業時間が過ぎればPCがシャットダウン◎勤務管理も徹底／年休127日■□ ■業務概要： 顧客との初期接点創出（ナーチャリング）や契約締結に向けた促進活動、営業部門の生産性向上を目的としたポジションです。 電話やEメール、オンラインを活用しお客様とのコミュニケーションをとり、ニーズの把握や案件整理、営業部門へのスムーズな引き継ぎを行っていただきます。 ■具体的には： ＜新規顧客や過去のお客様、シリーズのお客様への定期的なフォロー＞ ◇リニューアル需要の掘り起こし ◇お客様の課題や要望の整理及び記録 ◇AMR連携案件の提案に向けたヒアリング ◇営業部門への引き継ぎとフォロー ＜顧客データ管理＞ ◇顧客情報の入力及び更新 ◇顧客リストの整理 ◇案件の管理 ＜営業部門サポート＞ ◇見積・資料作成補助 ◇資料送付 ◇案内メールの作成 ◇お客様からの問い合わせに対する一次対応 ■取扱製品： ◇小荷物専用エレベーター、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター等 飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設を中心に注文が増えています。 荷物や食事の運搬に役立っており、人手不足による省力化に役立つと需要が増えております。 ■導入先： ＜小荷物専用昇降機では国内トップクラスのシェア＞ ◇飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁等 製品の特性から需要増ややりがい、社会貢献につながっていることも感じられます。 ■就業環境： 就業環境が整備されております。 残業時間は月平均20時間程度、就業時間が過ぎればPCがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。 ■当社について： 飲食店、公共施設及び福祉施設、物流施設、官公庁などで使用されている小荷物専用昇降機において国内トップクラスシェアのクマリフト。 エレベーター内に立てたタバコ１本さえ倒れないような振動制御装置の開発など、圧倒的な技術力が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区東上野3-35-9 本池田ビル 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,400円～333,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 250,400円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を個別に判断の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】エレベーターのリニューアル提案営業◆顧客折衝経験活かす／土日祝休み／業界未経験歓迎
      □■業務用昇降機で業界シェアトップクラスで知名度が高く、営業しやすい環境／就業時間が過ぎればPCがシャットダウン◎勤務管理も徹底■□ ■業務概要： 当社製品を設置いただいている顧客のうち、保守点検未契約のお客様や旧型製品を利用中のお客様に対し、点検や部品交換、入れ替えの提案を行っていただきます。 ※製品に関する知識は入社後にしっかりとお教えしますので、機械や電気の知識をお持ちでない方も活躍できるポジションです。 ■取扱製品： ◇小荷物専用エレベーター、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター等 飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設を中心に注文が増えています。 荷物や食事の運搬に役立っており、人手不足による省力化に役立つと需要が増えております。 ■導入先： ＜小荷物専用昇降機では国内トップクラスのシェア＞ ◇飲食店、公共施設、福祉施設、物流施設、官公庁等 製品の特性から需要増ややりがい、社会貢献につながっていることも感じられます。 ■就業環境： 就業環境が整備されております。 残業時間は月平均20時間程度、就業時間が過ぎればPCがシャットダウンされるなど勤怠管理が徹底されています。 ■当社について： 飲食店、公共施設及び福祉施設（学校、病院、老人ホームなど）、物流施設、官公庁などで使用されている小荷物専用昇降機において国内トップクラスシェアのクマリフト。 エレベーター内に立てたタバコ1本さえ倒れないような振動制御装置の開発など、圧倒的な技術力が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-12-20 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,600円～333,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 265,600円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を個別に判断の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光洋商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市西区南堀江1-18-15光洋ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京・日本橋】法人ルート営業（インフラ商材）未経験◎／残業10H／年休123日
      ～街づくり・造船・自動車など日本の基幹産業を支える安定企業/インフラの要になる鉄鋼商材を扱う専門商社/教育体制充実/ワークライフバランス◎～ <業務概要> 営業部にて鉄鋼製品のルート営業に従事いただきます。 ゼネコンや建材メーカーなど、すでに当社と取引のあるお客様のニーズに対し、鋼材の仕入れ～納品までフォローをいただきます。 ＜詳細＞ ・顧客への定期訪問、ニーズの獲得・ヒアリング ・必要な鋼材の仕入れ先選定、発注作業、伝票入力作業、納品までのスケジュール管理、その他関連業務 ・仕入れた鋼材を加工する際の業者選定と納期管理 ◆取引先：建築会社、鋼板メーカ様が主な顧客です。 ◆担当者数：1名で3～10社程度を担当いただきます。 ◆営業エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉が主となります。 ※長期の出張はほとんど発生しません。 ＜1日のスケジュール例＞ ▽9：00　メールを確認し、注文や問い合わせの対応 ▽10：00　取引先への訪問や打ち合わせ ▽12：00　昼食 ▽13：00　取引先への訪問や打ち合わせ ▽15：00　帰社 ▽17：30　メール処理・営業報告書を作成し、退社 ※上記はあくまで一例です。顧客への訪問は1日2～3件が目安です。 <組織構成> ◆東京本社：50代×7名、40代×3名、30代×3名、20代×2名 <教育体制> 入社後OJT研修を中心に営業同行や顧客のサブ担当者として業務に取り組んでいただきます。入社後は1名教育係の先輩社員つき、しっかり教えていくので、未経験でも安心してご入社頂けます。その他、必要に応じて外部セミナーの受講もいただけます。 <魅力> 明治29年創業の我が国の基幹産業を支える鉄鋼資材の専門商社です。全国で約70社程しかない日本製鉄の一次指定商社で、安定した財務状況と歴史から指定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-6-7 光洋ビル　5階 勤務地最寄駅：JR山手線線／神田駅　JR総武線　新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は大学卒以上を想定しており、職務経歴に応じて基本給を決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月5千円～1万円※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月分） ※業績による／1年目は入社月による 【既婚者】 家族手当　子供１人につき８，０００円（１８歳まで） 住宅手当　１２，０００円 ※会社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎県・大島】ルート営業（造船用鉄鋼製品）／未経験歓迎／年休123日／残業ほぼ0／日鉄一次指定商社
      「ちゃんと稼げて、ちゃんと休める。地元の産業を支える営業」 マイカー通勤OK／転居の有無はご相談ください♪ ＼こんな方にオススメ／ ◆働き方を整えてワークライフバランスを保ちたい →残業は月10時間程度、土日祝休み、年間休日123日 ◆安定企業で腰を据えて働きたい →日本製鉄の一次指定商社という強固な基盤×転勤なし ◆営業にチャレンジしたいがガツガツ系は苦手・・・ →既存顧客の定期フォローのみ（飛び込み・新規ノルマなし） ■仕事内容： 鉄鋼製品のルート営業として、長崎県内の既存顧客（造船所など）を担当します。1人あたり3～5社を担当し、以下の業務を行います。 L定期訪問でニーズをヒアリング L鋼材の仕入れ先選定、発注、納品までのスケジュール管理 L加工業者の選定と納期調整 ※請求書や見積作成は事務スタッフがサポート！ ■教育体制 L入社後は座学で商材知識を習得 LOJTで営業同行＆サブ担当からスタート Lチューター制度で専任教育担当が1年間しっかりフォロー L外部セミナーも受講可能 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大島事務所 住所：長崎県西海市大島町1608 勤務地最寄駅：JR線／佐世保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：月5千円～1.5万円※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月分） ※業績による／1年目は入社月による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小山鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市西区立売堀2-1-14
    • 設立 1949年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年休122日／20～30代活躍中
      【この仕事のポイント】 ◎未経験から専門商社の営業に挑戦できる ◎独り立ちまで先輩が同行してサポート ◎スケジュール調整の自由度が高め ◎残業月平均4.9時間と少なめ ◎年休122日・有給消化平均11日 ◎育休取得率100％（男女） 自動車関連メーカーを中心とした既存顧客へ、金型や金型材料、熱処理・表面処理などを提案します。 【具体的な業務】 ■お客様との打ち合わせ ■鋼材や特殊加工の提案 ■見積書作成　など お客様は大阪・兵庫・京都・三重エリアなどの製造業が中心。 エリアごとに担当を分け、既存製品の販売だけでなく、新たな材料や加工方法も提案します。 【提案する商材について】 私たちが扱う「金型」は、自動車部品やスマートフォンケースなど、身近な製品づくりに欠かせないものです。 聞き慣れない言葉かもしれませんが、日常的に使っている製品づくりを支えています。 例えば、 ・「急ぎの納期に対応してほしい」 ・「難しい加工について相談したい」 ・「熱処理後に不具合が出てしまった」 といったご相談に対し、社内の熱処理部門や協力メーカーと連携しながら最適な提案を行います。 【入社後の流れ】 専門性の高い商材を扱うため、入社時に知識は必要ありません。 先輩同行を通して、お客様との話し方や営業の流れを覚えるところからスタート。 工場で加工や製品を見ながら知識を身につけられるため、未経験の方も段階的に成長できます。 実際に先輩たちも未経験からスタートして成長してきました。 【大事なのはコミュニケーション】 同じお客様を長く担当するため、「売って終わり」の営業ではなく、信頼関係を築くことが重要。お客様の困りごとを理解し、自ら提案する姿勢が活躍のポイントです。 専門知識よりも、まずはコミュニケーションを大切にできる方を歓迎しています！
      【転勤なし／UIターン歓迎】 本社／大阪府大阪市西区立売堀2-1-14 ＜アクセス＞ 大阪メトロ中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩10分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩8分 大阪メトロ中央線・千日前線「阿波座駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円以上+諸手当 ★賞与年2回／昨年実績4カ月分 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 <モデル月収例> ◎中途入社2年目 ・基本給 月給23万円 ・諸手当（住宅手当・営業手当・通勤手当など）6万円 ーーーーーーーーーーーーーー ★☆総支給額：月収29万円☆★ ◎中途入社8年目／主任 ・基本給 月給25万円 ・諸手当（役職手当・住宅手当・営業手当・通勤手当など）20万円 ーーーーーーーーーーーーーー ★☆総支給額：月収45万円☆★
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    五合株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市西区江戸堀2丁目5番29号
    • 設立 1951年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人向けルート営業／未経験歓迎／飛び込み・テレアポの開拓なし
      産業用部品のルート営業として、既存のお客様との関係構築を中心にお任せします。ゴム・プラスチック製品を中心に、図面をもとに製造までをつなぐことが営業のミッション！売り込むのではなく、お客様との会話を通じてニーズを引き出し、最適な形にしていくことが求められます！ 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎既存顧客（10社程度）への定期訪問・関係構築 ◎購買部・設計担当者との打ち合わせ（対面・Web・メール） ◎図面をもとにした製品仕様の確認・調整 ◎見積作成・受注対応 ◎製造スケジュールを踏まえた納期管理 ◎新製品開発時の情報収集・提案機会の創出 ◎展示会への参加・フォロー対応 6カ月の研修期間あり ■.ーーーーーーーーー STEP1 ▼ 商品知識・業界知識を習得するための基礎研修（ゴム・プラスチックの基礎から学べます） STEP2 ▼ 先輩同行によるOJTで営業の流れを習得 STEP3 ▼ 担当顧客を引き継ぎ、独り立ち 今回の募集は未経験歓迎のため、入社後にしっかりとサポートしています。 ＼この営業の楽しさ！／ ★売り込まない営業スタイル 既存顧客中心のため、テレアポや飛び込みはありません。すでに取引のあるお客様と継続的に関係を築いていくスタイルです。日々のやり取りや何気ない会話の中からニーズをくみ取り、「こんなこともできる？」という相談に応えていきます。無理に提案するのではなく、『会話を重ねる』ことで自然と依頼につながるのが特徴です。長く関係が続くからこそ、信頼を積み重ねていく実感を持てます！ ★自分で仕事を組み立てられる 訪問のタイミングや提案の進め方は、一人ひとりに任されています。例えば「図面が上がる時期」「製造スケジュール」などを踏まえ、自分で優先順位を決めて動いていきます。決まった営業フローに沿うのではなく、お客様ごとに最適な関わり方を考えられるのが特徴です。自分なりに工夫した動きが成果につながるため、納得感を持って仕事を進められます！
      ★転勤なし／大阪・名古屋・滋賀のいずれか／車通勤OK（滋賀支店のみ） 【勤務地】 ■本社 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目5番29号 ■大阪支店 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 江戸堀センタービル18F ■名古屋支店 〒457-0071 愛知県名古屋市南区千竃通5丁目20番1号 ■滋賀支店 〒520-3252 滋賀県湖南市岩根中嶌1666-1
      大卒：月給23万円～30万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年2回＋諸手当 高卒以上：月給20万円～30万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年2回＋諸手当 ★経験・スキルに応じて優遇いたします
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    コーヨーサービス有限会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市南区弥生町160-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • コーヨーサービス有限会社【愛知県／名古屋市】電気制御盤設計／管理監督者採用／ワークライフバランス配慮
      ■概要： ・取引先企業からの配電盤製品に関する問い合わせ対応、見積、製図、提案、製図・設計（PLC設計業務含む）業務を担当頂きます。 ■担当業務： ・取引先への配電盤設備新築、改修や更新などの問い合わせ対応 ・打合せ（制御盤の仕様打合せ） ・打合せ内容に基づき依頼頂いた仕様書確認 ・見積、製図（企業様のご要望によりPLC設計を実施する場合あり） ・製造部門への継ぎ（製造部門は3名従事しております） ■業務内容詳細： ・取引先との打合せを通じて配電盤に関する相談や依頼を受け付け、内容をヒアリングします。その後、仕様書に応じて見積、製図を実施頂きます。製図については配線図制作や取引先から仕様に合わせてPLC設計を実施頂く場合もあります。その後は製品がスムーズに製造できるよう製造部門への引継ぎとなります ■キャリアパス： ・担当の業務サポートを通じて仕様に沿った製図や設計業務を習得→取引先への同行を通じて仕様ヒアリングや顧客知見の習得→担当顧客への対応業務→社内人材への設計業務や顧客対応方法などの指導や業務の管理・運営などを実施頂きます ■働き方、就業環境： ・空調設備が整備されており、快適な環境で業務を行えます！ ・作業服や防具等も支給されます！ ■仕事の魅力： ・当社の営業職は、お客様のニーズに応じたオーダーメイドの製品提案を行うため、非常にやりがいがあります。 ・お客様から直接「頼んで良かった」と言っていただける瞬間が、この仕事の大きな魅力です。 ・また、少数精鋭のチームでありながら、多様な業界のお客様と取引があるため、幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：愛知県名古屋市南区弥生町174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 281,250円～437,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■年俸金額を16分割し、1／12は毎月支給、4か月分は賞与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャスト

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 501名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全26件
    • 【横浜】採用人事（中途採用）◆事業成長を“人の力”で実現する、本質志向の人事◆裁量権◎◆賞与3回
      ◆創業以来54期連続黒字の安定企業◆中途採用人事ポジション ■業務概要 当社は1972年に新築構造物の検査業務からスタートし、ホテル・病院・テーマパークなど既存建物の調査・診断や、事業ドメインを生かしたSaaS事業を展開してきました。また、各種震災の被災地調査にも携わり、社会へ貢献してきました。現在、売上100億円の「他にない構造物の総合病院」を目指し、金融部門の立ち上げや海外進出、M&Aなども推進中です。次なる成長を“人の力”で実現するため、ビジョン2030の達成に向けて中途採用人事担当を募集します。 ■具体的には ・各部門や役員との連携による採用要件の明確化 ・年間採用計画や採用企画の立案、実行 ・ダイレクトリクルーティングや求人媒体の運用、人材会社とのやり取り ・面接対応や選考プロセス全体の設計、運用 ・入社後フォローやオンボーディング施策の企画・実施 ・採用方針の推進（「この人が加わることで会社にどんな良い影響があるか」を重視） ■組織構成 人事部は30代の部長と2名の社員からなる3名体制。部長からのサポートがあり、採用経験が浅い方も安心して業務を進められます。 ■業務の魅力 ・500名規模の中核企業で裁量権を持って業務を進め、経営陣と近い距離で現場の課題解決に直接携われます。安定した事業基盤のもと新規領域にも挑戦可能です。 ・将来的には制度設計や他の人事領域へのチャレンジも可能です。 ■教育体制 OJTや役員・メンバーからのサポート体制があり、採用実務スキルを着実に磨けます。 ■就業環境 原則は出社ですが、必要に応じてリモートワークは相談可能。転勤なし。福利厚生も充実。 ■企業の特徴/魅力 ・「社員が主役」を経営理念とし、従業員持株会が筆頭株主。外部株主ではなく社員・顧客の期待に応えることを最重要ミッションとしています。 ・自己資本比率は最新決算では84％。強固な財務基盤により、戦略策定や新規投資に積極的に挑戦できます。 ・ストック型社会への移行に伴い、建物維持管理は日本で重要性が高まっています。マンション・オフィスからテーマパーク・スタジアムまで、生活を支える建物の安心安全を守る社会貢献性の高い事業に携われます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年3回、昇給年1回（6月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・未経験／第二新卒歓迎】法人営業（構造物調査）※高層建設物の検査トップシェア/飛込み無し
      ～超有名テーマパークも担当している言わずと知れた建物の安全性を調査・検査している会社◆業界トップクラスの建造物調査事業◆離職率1％以下の優良企業◆ノルマなしで未経験活躍多数！◆チャレンジ歓迎風土～ ■業務内容： 世の中に欠かせない、建物の安全性を調査・検査などを行う同社にて、今回は構造物（建物）の安全・安心を守るため、建築構造物（ビル・商業施設・マンション等）の調査の提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： 建築物の現状を調べて欲しいというクライアントに対して、ヒアリングを重ねて調査手法を検討、計画していきます。 調査メニューが多岐にわたるため、建物に関する知識や現場経験が重要になりますが、調査会社の営業という特殊な環境ですので営業経験は問いません。 現在は反響営業が100％ではありますが、今後は新規顧客開拓にも注力していく予定です。飛び込みはなくノルマもないため未経験でも中長期的に活躍しやすい環境が整っております！ ■同ポジションの魅力 建物の健康状態を把握することでストック建築物の有効活用に貢献ができる社会的役割の大きな仕事です。ビルやマンションなどに加えホテルや商業施設など様々な建物に関わることが出来ることも魅力の一つです。 また、案件スピードが早いため短期間で多くの案件に携わることができ、成果が目に見えやすく、成長機会も豊富にあります。 ■同社について： （1）年間5000棟の案件実績があり業界トップシェア：マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。 （2）やりがいを感じられる風土：改善提案制度があり、会社をよりよくしていくためにはどうすればいいか、社員の声を拾う環境が構築されています。提案が採用されれば5000円、採用されなくても500円の手当がもらえます。また半期に1回表彰があり、ほめ上手賞など、社員やクライアントの声をもとに5つ程度の賞を設け、やりがいが感じられる環境作りをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：48,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与年2回（6月、12月）、決算賞与あり（3月） ■モデル年収： 420万円 / 入社2年目・元設備営業・25歳 500万円 / 入社4年目・元施工管理・27歳 610万円 / 入社8年目・元ゼネコン・35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松陽産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区本町2-1-6堺筋本町センタービル16F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉県／船橋市】◆法人営業◆ニッチトップ／年休125日／一品一様の提案／転勤なし
      ～自動車部品・建築部材・交通機関向けのパンチングメタルを開発するニッチ市場トップメーカー。「アイデア玉手箱」「新商品開発プロジェクト」など従業員が経営視点で事業に参画できる仕組みを設けています～ ■仕事の内容： 関東営業所の営業として、金属加工の提案営業をお任せします。ただ物を売るのではなく、お客様からご相談いただき、一品一品オーダーメイドでオリジナルの製品を提案できることが当社の強みです。既存顧客への営業が8割です。 ■詳細： 自動車部品や建築資材メーカーに対する法人営業。要望を伺い、社内技術部門と相談。性能・価格・納期の観点から顧客への提案内容を決定。受注後は製造部門に依頼して納期調整、納品までを担当します。 ■製品： 自動車マフラーや建築の防音パネル等。金属加工が必要な製品。関係の長い顧客なら製品の企画段階から相談を受けるなど、最適な提案を続ける事で顧客と強い信頼関係が結べます。 ■魅力： 一つのものを0からお客様と設計部と作り上げていくため、出来上がった後の達成感とお客様の笑顔を見れることがやりがいです◎ ■入社後の流れ： 入社1ヶ月目は、座学研修や先輩と一緒に同行し、まずは当社での業務に慣れていってください。2ヶ月目は、工場にて製品について学んでいただきます。工場担当者とのリレーションにより、知識を深めていってください。半年ほどで、図面が読めるようになります。半年後～1年で1人で営業を回っていただく予定です。ニッチな業界となるため、競合も少なく、営業がしやすいところも魅力です◎ ■配属先情報： ・関東営業所：営業担当4名（20～50代の社員が在籍しております） ・環境：年休125日／OJTによる手厚いフォロー体制で安心◎
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビル623号 勤務地最寄駅：JR京葉線／南船橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：固定残業代制超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間38時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■賞与：年2回支給（昨年度賞与平均月数4ヵ月／業績変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県／船橋市】法人営業※未経験・第二新卒歓迎／一品一様の提案／年休125日／転勤なし
      ～自動車部品・建築部材・交通機関向けのパンチングメタルを開発するニッチ市場トップメーカー。「アイデア玉手箱」「新商品開発プロジェクト」など従業員が経営視点で事業に参画できる仕組みを設けています～ ■仕事の内容： 関東営業所の営業として、金属加工の提案営業をお任せします。ただ物を売るのではなく、お客様からご相談いただき、一品一品オーダーメイドでオリジナルの製品を提案できることが当社の強みです。既存顧客への営業が8割です。 ■詳細： 自動車部品や建築資材メーカーに対する法人営業。要望を伺い、社内技術部門と相談。性能・価格・納期の観点から顧客への提案内容を決定。受注後は製造部門に依頼して納期調整、納品までを担当します。 ■製品： 自動車マフラーや建築の防音パネル等。金属加工が必要な製品。関係の長い顧客なら製品の企画段階から相談を受けるなど、最適な提案を続ける事で顧客と強い信頼関係が結べます。 ■魅力： 一つのものを0からお客様と設計部と作り上げていくため、出来上がった後の達成感とお客様の笑顔を見れることがやりがいです◎ ■入社後の流れ： 入社1ヶ月目は、座学研修や先輩と一緒に同行し、まずは当社での業務に慣れていってください。2ヶ月目は、工場にて製品について学んでいただきます。工場担当者とのリレーションにより、知識を深めていってください。半年ほどで、図面が読めるようになります。半年後～1年で1人で営業を回っていただく予定です。ニッチな業界となるため、競合も少なく、営業がしやすいところも魅力です◎ ■配属先情報： ・関東営業所：営業担当4名(20～50代の社員が在籍しております) ・環境：年休125日／OJTによる手厚いフォロー体制で安心◎
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビル623号 勤務地最寄駅：JR京葉線／南船橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当：固定残業代制超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間38時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■賞与：年2回支給（昨年度賞与平均月数4ヵ月／業績変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和貿易株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-18-27昭和ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【千代田区】飲料・酒類の法人営業◆ドイツビールなどの海外ブランド／内勤7割／土日祝休
      ～海外ブランドの輸入酒類を中心にメールや電話、訪問営業にて営業展開／完全週休二日制／土日祝休／内勤7割～ ■業務概要： 昭和貿易株式会社は、包装資材・食品・海外ブランドなど幅広い商材を扱う専門商社です。今回はドイツを中心とした海外ビール・リキュールの輸入販売を行っている海外ブランド営業部にて、飲食業界や酒販店向けの法人営業をお任せします。 ■業務詳細： 海外ブランド酒類を飲食店・酒販店・卸へ提案する法人営業です。 営業の7割はメール・電話対応や資料作成などのデスクワーク、3割は訪問営業。顧客と丁寧に向き合い信頼関係を築くスタイルの営業です。 ・レストラン・ビアバー・酒販店・酒販問屋への提案営業（BtoB） ・見積作成、提案資料作成、電話・メールでの顧客対応 ・既存顧客へのルート営業＋販路開拓 ※国内出張（2ヶ月に1回程度） ※将来的に海外出張もあり（主にドイツ／入社3年目以降が目安） ■扱う商材： ・ドイツビール、リキュールなどの人気商品 ・AmazonでのEC販売商材 ・クラフトビール樽の容器など周辺商材 仕入れも小売りも経験できる”のが同社の強みです！ ■入社後のキャリア： 現在の東京営業メンバーは営業に加えて海外の仕入れ等幅広い業務を行っています。ご入社いただく方には将来的には海外仕入れなどにも一緒に携わっていただき、事業部を牽引していただけることを期待しています。 将来的には同部門が販売しているホームセンター商材や新規分野の開拓にも挑戦いただける環境です。 ■入社後の流れ： 入社～3カ月：OJTで商品知識・営業スタイルを習得 3カ月～半年：担当顧客を持ち、50～80社を担当 3年～：海外仕入れ交渉や新規ブランドの企画にも挑戦可能 将来的にはホームセンター商材など新規カテゴリーにも携われます。 ※仕入れ交渉は専門的なビジネス英語が必要のため、本格的な交渉デビューは3～5年後が目安 ※英語使用は当初はメール中心（入社3か月～） ■ポジションの魅力： ◎営業×企画×仕入れを経験できる“自由度の高い”ポジション ◎裁量×安定両立のレアな環境 ◎販路が広く、提案の幅がある レストラン、酒販店、卸、Amazon、量販店など、様々なルートで改善・拡販できる面白さがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 昭和貿易株式会社東京支社 住所：東京都千代田区岩本町1丁目10番5号 TMMビル6階 勤務地最寄駅：JR総武本線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 404万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～266,500円 固定残業手当/月：48,500円～62,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～329,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新広社

    広告制作
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル14F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【本町】Webプランナー（経験者）年休125日／基本19時退社で家庭と両立可
      【WEB広告業界経験者歓迎◎働き方◎でオンオフを切り替えて働けます／アクティブクライアント多数／Webｘデジタルｘマスメディアｘチラシ、ＰＲなどソリューション多数◎毎日新聞社グループ】 ■業務概要 当社クライアント（小売／流通／教育ほか業種問わず）のプロモーションにおいて、主にWeb（広告・制作）に関する企画立案・外注管理・同行営業によるプランナー業務をお任せいたします。 ■業務内容 ◇営業から持ち込まれる取引先からのWeb領域（広告・制作）に関する相談に対する具体的な提案や施策のレポート報告及び改善提案をご対応いただきます。課題解決の方向性や企画の骨子を設計します。 例）商圏分析、ターゲット設計、メディア設計、など お客様のニーズは様々であり、来店数を増やしたい、売り上げを伸ばしたい、ブランド認知を広げたいなど様々です。 ※基本的には営業に同行・同席となりますので、クライアントと1対1で対応することはありません。 ＜プロジェクトの規模＞ 月額30万円規模～年間3億円規模まで、さまざまです。各自のスキルに応じて案件は配分されます。 ■制作事例 ・Yahoo、Googleなどの主要WEBメディアにおける広告プランニング業務（実際の運用は外部協力会社にて行う） ・LP制作や企業サイトリニューアルなどのディレクション業務（実際の制作は外部協力会社にて行う） ・デジタルキャンペーンの企画立案（社内プランナーや外部協力会社との協業もあり） ■特徴 当社の主力である紙媒体のみならずWebおよびその他媒体を駆使しクロスメディアでサービス提供を行っており、売上は想定以上に増えております。会社としてWeb領域は拡大戦略にあり案件の引合いも多い状態です。 ■組織構成 プロモーションデザインセンター (現在14名体制)、うちWeb担当3名、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です 営業→プランナー→デザイナー→Webマーケと分業制が進んでおり、業務に集中できる環境です。 ■当社について ・各社員の状況に応じた働き方をサポートしています。例えば、お子さんのいる社員は学校や幼稚園行事には有給を取るなど、プライベートも大事にしながら働ける環境です。 ・平常時は定時に近い時間で業務を退社したりと、メリハリをつけた働き方が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル14F 勤務地最寄駅：Osaka Metro　御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～425,000円 固定残業手当/月：70,000円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の年収をベースに検討します。 ＜結果だけでなく、プロセスもしっかり評価＞ 営業のサポートとして関与した受注数、金額を評価することはもちろん、受注に至らなかった案件の提案資料、プレゼン内容、営業部との連携など、行動もきちんと総合的に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新通

    総合広告代理店
    大阪府大阪市西区西本町1-5-8新通ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／伏見駅】イベント企画営業◆“体験”を設計する仕事／外資系ディーラー案件中心／残業月20H
      ～“体験そのもの”を設計するイベント企画営業／クライアントの課題に深く入り込みたい方へ／有名なイベントでの提案もあり／年間休日128日～ ■業務内容： 映画宣伝を起点に広告・イベントを手がけてきた総合広告代理店の当社にて、クライアントの集客・ブランド体験を創出するイベント企画営業を担当いただきます。 営業と企画の両面を担い、顧客との会話から課題を見つけ、最適なイベント体験を形にします。 決められた企画を動かすのではなく、「どんな場所でやるか」「どんな導線で体験してもらうか」「どんな記憶を持ち帰ってもらうか」をゼロから考えます。 ■具体的には： ・クライアントとの企画打ち合わせ ・コンセプト設計 ・ロケーションリサーチ・交渉 ・イベント構成・体験設計 ・当日のディレクション ※休日に出勤した場合は別途振替休日を取得いただきます。 ※企画～実行まで一貫して担当いただきます。 会場選定から、体験づくりの設計までできるので提案の幅が無限大！ 提案力・企画力などイベントの運営だけにとどまらないスキルを身に着けていくことが可能です！ ■案件例： ◎外資系ディーラーの顧客向けイベント ・グランピング施設を活用した試乗体験 ・ビーチでの花火イベント ◎大型商業施設での展示・体験イベント ◎ファッション・フードイベント（TGC関連など） ■組織構成： 名古屋支社は営業メンバー9名で構成されており、広告企画営業とイベント専任の2チームに分かれています。 今回配属となるイベントチームは現在2名体制です。 長年イベント領域に携わってきたベテラン社員と共に案件を推進していただきます。 案件によっては他部署（クリエイティブ・メディアなど）と連携し、チームを横断してプロジェクトを進めていきます。 ■働き方： 各地で行うイベントへも実際に足を運んでいただくため、出張が発生します。 イベントが多いシーズンは月2～4回、閑散期は月0~1回が目安です。 ■キャリアパス： まずはイベント企画営業として現場力を磨き、将来的にはイベント領域の中核人材を目指せる環境です。 広告・PR・ブランド施策と連動した提案も経験でき、「イベント屋」で終わらない専門性を築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル　7階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～358,000円 固定残業手当/月：53,759円～67,293円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,759円～425,293円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：月給12ヶ月分+賞与（夏と冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/中京区】広告営業◇キャリアアップ◆広告業界のトップ企業◇老舗企業／年休128日／土日祝休
      ～キャリアアップを目指す方へ◆営業と同行し仕事の力量をみながらお任せできるタイミングを判断◆京都の老舗企業と長きに渡ってリレーション～ ■業務内容： 総合的な広告の企画・制作・マーケティング調査・事業開発を行っている当社にて、企画提案・営業をお任せします。 クライアントの課題に対して、ソリューション営業全般を担当頂くのが主です。 ■入社後の流れ： 当社のルールなどをご説明したうえで、営業と同行し仕事の力量をみながらお任せできるタイミングを判断します。 ただ、ひとりでクライアントを担当するのではなくチームで担当しますので、ご安心ください。 ■業務詳細： ・広告のメディア戦略のプランニング及び提案 ・Web、デジタル、SP、イベントプロモーション、各種プロジェクト管理 ■取引先について： クライアントは誰もが知っている大手企業から、自動車ディーラー、大学、行政、京都の老舗店など、多種多様です。 中には、祇園祭といった地域ならではのプロモーションも手掛けています。 既存クライアントの対応から、新規アプローチまで担当頂きます。 ■組織構成： 京都支社の営業職は現在11名（20代前半～50代）で構成されています。 年代も幅広く、異業界（金融・不動産等）からの中途入社者も多いことから馴染みやすい環境となっています。 企画、クリエィティブ、デジタルなど各専門のスタッフが在籍しております。 ■評価制度： 部や個人の実績によって、役職の昇格スピードアップの可能性もございます。 ■同社の魅力： ◎京都の老舗企業と長きに渡ってリレーションがあり、メディア提案にもつなげやすい環境です！ ◎紙媒体（新聞等）も活用したクロスメディアの提案も多く、自らのアイデアを生かした広告戦略を進めていくことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支社 住所：京都府京都市中京区車屋町通夷川上ル 京都新聞第一別館 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,504円～284,647円 固定残業手当/月：48,496円～65,353円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスクリエ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 未経験歓迎/新宿◆SNSマーケティング◆インフルエンサー施策企画運用◇国内最大級DB／上場Ｇ
      【スタンダード上場グループでSNSマーケティングの最前線に立ちませんか？】 60万人超のインフルエンサーデータと3億件以上の投稿情報を活用したマーケティング施策を提供する上場グループ企業の当社にて、インフルエンサーを起点とした広告施策の企画・制作・運用を一気通貫でお任せします。 ※グループ会社の株式会社REECH（インフルエンサーマーケティング事業、広告代理業／東京都新宿区西新宿3-20-2）に出向しての業務になります。 ■業務概要： 国内トップクラスのインフルエンサーSaaS「REECH DATA BASE」を活用し、データドリブンでクライアントKPI達成にコミットします。 業界トップの環境で、マーケティング戦略からクリエイティブ制作、効果検証まで幅広く経験できるため、マーケターとして大きく成長できるポジションです。 ■具体的には： ・インフルエンサー選定・オファー（DM送付） ・Web広告構成設計、動画・画像クリエイティブ制作 ・ディレクション（要件定義、スケジュール管理、クリエイター管理） ・施策の効果測定・改善提案 ■このポジションの魅力： ・最先端のSNSマーケティング領域でキャリア形成 ・国内最大級のインフルエンサーデータベースを活用可能 ・営業・クリエイティブ・分析を横断し、スキルの幅が広がる ・成果次第で早期にリーダー職へのステップアップが可能 ■サポート体制： ・教育担当によるロープレ・同行・提案サポート ・営業研修はOJT形式で、メンターがマンツーマンでサポート ・月1回のマネージャー面談、3ヶ月ごとの責任者1on1でキャリア・メンタルを丁寧にフォロー ・部門全体で事例共有やサービス説明を定期的に実施 ■当社について： 当社は、スタンダード上場クロス・マーケティンググループの一員として、国内トップクラスのインフルエンサーSaaS「REECH DATA BASE」を基盤に、大手ナショナルクライアント向けのインフルエンサーマーケティングを支援しています。 60万人超のインフルエンサー情報と3億件以上の投稿データを活用し、再現性の高い施策を実現。登録インフルエンサーは10,000名以上、導入企業は1,000社超、年間相談件数は約3,000件と、国内有数の実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社REECH 住所：東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東京オペラシティ ２４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～283,900円 固定残業手当/月：54,200円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,200円～350,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】自社ECの提案営業／自社ECサイト戦略◆メーカー協業／上場グループ
      【スタンダード上場グループ／フレックス／育休産休取得者の復帰率100%】 会員数200万人を誇る自社ECメディアの成長を牽引する営業職を募集します。あなたの営業力でEC事業の未来を創り、将来的には営業組織のリーダーとして戦略立案から組織構築まで担っていただきます。 市場トレンド分析からメーカーとの協業推進、販売戦略の立案・実行まで一貫して担当できるため、法人営業経験を活かしながらマーケティング視点を身につけることが可能です。 ■具体的には： ◇取引商談 ・メーカー/卸との情報交換、商談/交渉、発注、在庫管理、収支管理等 ◇商品戦略の立案 ◇販売計画、商品選定、見積 ■このポジションの魅力： ◇事業スケールを体感できる営業職：単なる仕入れではなく、ECメディアの成長を牽引 ◇幅広いスキル習得：商品知識、マーケティング、交渉術など ◇アイデアを反映できる環境：仕入れ戦略や販売施策に自分の提案を活かせる ◇トレンドを追える仕事：市場・顧客動向を常にキャッチし、最先端の情報に触れられる ◇将来的には営業組織のリーダーとしてキャリアアップ可能 ■当社について： ◇生活者ネットワーク1,675万人 × 膨大な購買データ × 最新テクノロジー この規模感でオンライン・オフラインを統合したマーケティングを実現できる企業は、業界でも稀有な存在です。 ◇45年のリサーチ実績 × プロモーションの実行力 データ分析だけで終わらず、SNS施策・サンプリング・広告・クリエイティブまでワンストップで提供できるのが強み。 ◇スタンダード上場グループの安定性 × ベンチャー的なスピード感 大手の信頼性と、変化に対応する柔軟性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～325,400円 固定残業手当/月：66,600円～76,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,600円～401,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務経験やスキル・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンズコフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都目黒区三田1-6-21
    • 設立 1984年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【目黒】食品法人営業◆ラム肉の販売◆伊藤ハムG◆週１リモート・フレックス／転勤なし／
      • 締切間近
      【ラム肉の提案営業◆地域スーパーから大手スーパーまで◆伊藤ハムG◆ニュージーランド産のラム肉販売シェアNo1！年休124日／退職金◎】 ■業務概要 ニュージーランド産ラム肉を量販店や食肉卸企業に提案する法人営業です。 「価格勝負」ではなく、付加価値を提案する営業をお任せいたします。 まずは既存のお客様を担当いただき、ゆくゆくはメニュー提案や新規お客様へのご提案などをお任せいたします。 ＜入社後すぐにお任せすること＞ （1）既存顧客である問屋への営業活動 ラム肉の商品説明やイベント開催の提案等 （2）量販店本部への商談 基本的には問屋の担当者に同行する形ですが、同社の営業社員のみで実施する場合もございます。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ （1）売り場提案 POPやメニュー提案など販促ツールの提案 （2）販売計画管理 受注～販売まで一元管理 （3）卸企業との連携 在庫管理や納期調整、船便手配などのコミュニケーションも重要です。 ■取り扱い商品について： ニュージーランド産チルドラム肉 ※ラム肉は鉄分たんぱく質が豊富で、近年は若い世代にも人気です。 ■この仕事のポイント ・食品業界経験者歓迎 ・営業経験を活かして提案型営業に挑戦できます ・マーケティングと連携し、販促企画にも関われます ・フルフレックス＆リモートOK（試用期間後） ・英語学習支援あり（スクール受講料・TOEIC受験料補助） ■組織構成 ・人数：3名 ・役職：部長1名＋メンバー2名 ※事務・サポートを担当するスタッフ4名在籍 ・年齢：20代～50代 ■教育体制： ・座学（数か月）＋OJT（1年程） ・ベテランメンバーが多く在籍しているためしっかりと教育できる環境です。 ■働き方 出張：宿泊ありは2か月に1回程度、日帰りは月1回程度 年1～3回、フェア等で休日出勤あり 基本出社＋フレックス制度あり ■当社について 1984年設立。ニュージーランド産ラム肉販売シェアNo.1のリーディングカンパニー。「ラム肉をもっと身近に」をミッションに、付加価値を提案し、販売の裾野を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区三田1-6-21 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,600円～322,450円 固定残業手当/月：33,400円～45,550円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・光熱費補助：在宅勤務を3.5時間以上行った日については、200円/日の光熱費代を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菅機械工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大阪府大阪市西区南堀江3-9-27
    • 設立 1924年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎！【名古屋】建設機械・資材の既存営業 ◆サービス業の方も活躍／教育体制◎／平均残業10h
      ～機械や資材の販売・レンタルを手がける企業＜完全未経験歓迎！０から営業に挑戦◎＞景気の影響を受けにくい業界／中途入社多数／土日祝休み・年間休日125日／福利厚生◎／入社後手厚いOJTあり～ ■業務概要： 建築工事に欠かせない建設機械や資材の販売・レンタル・リースの提案営業をお任せします。 お客様のインフラ整備や街づくりに貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ■業務の特徴： ・大手ゼネコンや建設会社に向け、様々な建設機械や資材の販売、レンタル、リースを提案いただきます。 ・営業先はスーパーゼネコン5社をはじめ、国内有数の土木や建築関係企業です。 ・ほとんどが既存のお客様のため当社との信頼関係もできており、自信を持って営業していただけます。 ※業務に慣れてきたら新規営業もお任せします。 ・担当顧客にもよりますが、出張が発生する場合もあります。 ・事業所ごとに目標があるため、チームで協力しながら達成を目指すことができます。 ■取扱製品について： 100種類以上あります。小さな作業台や脚立から街中で見かけるクレーンまで幅広く取り扱っているため、お客様のニーズに柔軟に対応することが可能です。 ■入社後について： ・入社後半年～1年は、先輩同行で商材や営業トーク、提案の流れを習得します。 ・商材数が多いため、一人立ちまでは約半年～1年の想定で丁寧にフォローします。 ・若手向け勉強会も定期実施しており、商品知識を無理なく習得できます。 ・前職は工場ライン作業、警察官、ミュージシャンなど 異業種出身者が多数活躍しています。 （「話の上手さ」よりも、お客様の話を丁寧に聞き、向上心を持って取り組める方が活躍しています） ■環境： ・年間休日125日（土日祝休み）、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・「アイデア提案制度（賞金あり）」などを通じて社員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを続けています。 ■キャリアステップ： ・将来的には、マネジメントや教育の経験を積み、管理職を目指していただけます。（管理職モデル年収：600万～） ・職種転換制度もあり、メンテナンス、管理部門など他部署への異動にも年1回挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市港区九番町3丁目37番 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～2,850,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 240,000円～2,890,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（７月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【大阪市】建設機械・資材の既存営業 ◆サービス業の方も活躍／教育体制◎／平均残業10h
      ～機械や資材の販売・レンタルを手がける企業＜完全未経験歓迎！０から営業に挑戦＞景気の影響を受けにくい業界／中途入社多数／土日祝休・年間休日125日／入社後手厚いOJT～ ■業務概要： 建築・土木工事に欠かせない建設機械や資材の販売・レンタル・リースの提案営業をお任せします。 お客様のインフラ整備や街づくりに貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ご自身の適性により、建築・土木のいずれかを担当いただきます。 ■業務の特徴： ・大手ゼネコンや建設会社に向け、様々な建設機械や資材の販売、レンタル、リースを提案いただきます。 ・営業先はスーパーゼネコン5社をはじめ、国内有数の土木や建築関係企業です。 ・ほとんどが既存のお客様のため当社との信頼関係もできており、自信を持って営業していただけます。 ※業務に慣れてきたら新規営業もお任せします。 ・担当顧客にもよりますが、出張が発生する場合もあります。 ・事業所ごとに目標があるため、チームで協力しながら達成を目指すことができます。 ■取扱製品について： 100種類以上あります。小さな作業台や脚立から街中で見かけるクレーンまで幅広く取り扱っているため、お客様のニーズに柔軟に対応することが可能です。 ■入社後について： ・入社後半年～1年は、先輩同行で商材や営業トーク、提案の流れを習得します。 ・商材数が多いため、一人立ちまでは約半年～1年（建築）／約3年（土木）の想定で丁寧にフォローします。 ・若手向け勉強会も定期実施しており、商品知識を無理なく習得できます。 ・前職は工場ライン作業、警察官、ミュージシャンなど 異業種出身者が多数活躍しています。 （「話の上手さ」よりも、お客様の話を丁寧に聞き、向上心を持って取り組める方が活躍しています） ■環境： ・年間休日125日（土日祝休み）、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・「アイデア提案制度（賞金あり）」などを通じて社員の声を積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりを続けています。 ■キャリアステップ： ・将来的には、マネジメントや教育の経験を積み、管理職を目指していただけます。（管理職モデル年収：600万～） ・職種転換制度もあり、メンテナンス、管理部門など他部署への異動にも年1回挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江3-9-27 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／西長堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～2,850,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 240,000円～2,890,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（７月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清和中央ホールディングス株式会社

    その他
    大阪府大阪市西区九条南3-1-20
    • 設立 1954年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪九条駅すぐ】鋼材営業で裁量を発揮！◆東証上場＊業界経験者採用＊残業10h◎水曜ノー残業デー
      橋や建築物、造船に欠かせない鋼材で年間売上6億円規模を担当し、価格や仕入れ先を自分で決める大きな裁量が魅力★国内最大級の在庫力と加工対応力を武器に、社会インフラを支える営業に挑戦しませんか？法人営業経験を活かし、業界トップクラスの安定基盤でキャリアをさらに高めるチャンスです！ ■業務のおもしろさ：営業1人あたりの年間の売上6億と扱う規模が大きく、販売価格や仕入れ先を自分で決めたりなど、個人の裁量権が大きいところが他社にない面白さです。 ■仕事内容：大手プラント、ゼネコン、造船会社などに対し、建物や橋などに使用される鋼材の営業をお任せいたします。 ＜業務の流れ＞ 取引先から引き合いがある→価格・納期等の社内外の調整（仕入先、加工先、運送会社及鋼材倉庫など社内外との連携）→発注・仕入れ ＜顧客について＞ ・販売製品：建築・土木・造船・建産機などの場面で使われる形鋼類、鋼板など一般鋼材及び特殊鋼（最終弊社の鉄製品は橋・建築物などに使用されます！） ・担当顧客数：約30社 ・既存8：新規2（新規の内容として顧客からの紹介が多い） ・担当エリア：関西・東京・北陸・北海道など（月に2-3回出張） ※近隣の取引先へは営業車（セダン）での訪問が中心となります。 ■業務に集中できる環境：見積書や納品書の作成、納期調整などは事務員がペアとなってサポートしているため、営業は顧客折衝に集中できる環境◎ ■組織構成：8名（男性6名、事務女性アシスタント2名：20代前半～50代）で構成されております。※事業会社である「清和鋼業株式会社」へ在籍出向の形で法人営業を担当いただきます。※事業内容：鋼材の販売及び加工、各種工事請負 ■入社後の流れ：先輩社員よりOJT教育を中心に、鉄鋼商品知識や顧客情報等を習得します。また実際に取引先へ同行訪問し、打合せに同席するなど、出来るだけ早く一人前の営業担当者となれるようサポートします。担当をもっていただくまでの期間は、半年を予定しております。 ■当社が選ばれる理由：（1）国内最大級の在庫能力を活かし、迅速な配送と安定した供給を確保しています。その広さは甲子園11個分にも及びます。（2）自社に加工部門を所持、加えて数多くの加工会社と連携をしているため、顧客のニーズに合わせた加工を施したうえで納品することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 清和鋼業株式会社 住所：大阪府大阪市西区九条南3-1-20 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／九条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■役職手当：別途支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：2ヶ月分×年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハウジングセンター株式会社

    不動産仲介
    神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-9-13サンサーラあざみ野2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 【横浜】相続コンサルタント（新規事業・資産活用アドバイザー）◆50年間黒字営業◆
      • NEW
      ～年休120日・週休2日・GWやお盆・お正月休暇有り／19:30でPC自動オフ／社宅制度あり～ ■業務内容： 当社本社にて、不動産相続コンサルタントとして専門家と連携し、資産継承や相続対策を中心としたコンサルティング業務をお任せします。 ■業務詳細： ・地主、オーナー様向けの資産活用や相続セミナー講師 ・税理士・司法書士・弁護士との連携窓口業務 ・土地活用（売買・建築）・生命保険を活用した相続対策の提案 ・相続、資産活用に関心の高いオーナー層への中長期フォロー ■魅力点： ・年間休日120日、19:30にPC自動シャットダウンと働きやすい環境です。 ・GW、お盆、お正月は会社全体で休みのため、帰省をしたり、家族・友人と休暇を過ごすことができます。 ・社宅制度あり　※条件あり ■当社の特徴： 東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に約13,000戸以上を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っており、横浜市青葉区エリアの市場占有率はトップクラスです。50年間黒字営業の安定企業。田園都市線を中心に地域に根付いた展開をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-9-13 サンサーラあざみ野2F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／あざみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,600円～375,200円 ＜月給＞ 306,600円～375,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田園都市線エリア】不動産賃貸仲介営業◇年休120日・月平均残業20H◇地元密着で転居を伴う転勤無し
      【不動産経験を活かせる☆/飛び込みや厳しいノルマなし/田園都市線の地元密着で転勤無し/幅広いキャリア形成が可能/年休120日・19:30PC自動シャットダウン】 ■求人のポイント： ・不動産業界経験や宅建資格を活かしてご活躍いただけます。 ・無理なノルマがなく、顧客満足度を大切にした営業を行うことができます！ ・不動産業界に珍しい年休120日・完全週休2日制です。残業も少なくプライベートも充実◎（19:30にPC自動シャットダウン） ■業務概要： 東急田園都市線・港北ニュータウンエリアの賃貸住宅を専門に扱っている当社の三軒茶屋営業所、横浜市・川崎市の営業所にて、不動産の賃貸仲介に関わる業務全般をお任せいたします。お客様は来店またはHPからのお問い合わせをいただいた方が中心です。ゆくゆくは家主様の資産運用コンサルティングへの挑戦が可能です。 ■1日の流れの例： メールチェック→新しく入った物件情報の確認 →来店接客（1日1件程度、土日は2～3件）→以前来店していただいたお客様にメールや電話にて進捗の確認 ■組織構成： 田園都市線・横浜市営地下鉄沿線の営業所の営業1課に配属となります。平均年齢は28歳で、各店舗4～10名で構成されています。 ■教育体制： ご経験に応じて変更の可能性がありますが、入社後3ヶ月は先輩社員と1対1のOJT形式で業務を進め、習熟に応じて1人でお任せする業務を徐々に増やしていきます。 また、宅建資格取得支援制度として、勤務時間内に、宅地建物取引士取得のためのオンライン授業を安価で受けられる制度もございます。 ■魅力点： ・歩合給ではなく固定給なので毎月の給与が安定しており、成績に応じた報奨金もあります。 ・建物管理部との連携により、建物・工事系の知識の習得の他、入居者様・退去者様から実際に住んでみないとわからない物件のメリット・デメリットなど実際のお声を聞けることも弊社の特徴です。 ■当社の特徴： 東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に13,000戸以上を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇っており、横浜市青葉区エリアの市場占有率はNo.１です。約50年間黒字営業の安定企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 三軒茶屋営業所 住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-36-1 第一サカイビル1階 勤務地最寄駅：東急電鉄 東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜市・川崎市の営業所 住所：神奈川県横浜市・川崎市のいずれかの店舗に配属となります。 あざみ野、あざみ野西口、たまプラーザ南口、宮崎台、市が尾、センター南、長津田、長津田南口、青葉台 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,600円～294,800円 ＜月給＞ 235,600円～294,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与等を考慮の上決定 ※宅建を保持している場合、資格手当2万円別途支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収480万円（月給32.5万＋賞与・その他手当）※3年目 年収530万円（月給35万＋賞与・その他手当） 　※5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒョウベイ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市兵庫区御崎本町4-2-7
    • 設立 1951年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸／転勤無】お米の法人向けルート営業◆定期訪問・配送＋簡単な商品紹介／関係構築を重視◆土日祝休み
      ～営業未経験から、地域の食を支える存在へ／設立76年の食品卸で既存顧客中心のルート営業／日々の積み重ねが信頼に変わる／年休120日～ ■採用背景 設立から76年、当社は地域に根差した食品卸として、飲食店や米穀店、官公庁など多様なお客様の「食」を支えてきました。近年はECサイト運営企業からの依頼増加など取引先が広がり、安定した需要が続いています。そこで今回、将来を見据えた体制強化のため、次世代を担う営業メンバーを募集します。 ■業務概要 お任せするのは、BtoB向けのルート営業です。既存のお取引先を定期的に訪問し、お米を中心とした商品の安定供給を通じて、お客様の店舗運営を支える役割を担います。無理な売り込みではなく、日々の対応や小さな積み重ねが信頼につながる営業スタイルです。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・米穀店や飲食店への定期訪問、注文内容の確認 ・お米のルート配送、納品時の簡単な商品案内 ・先輩社員に同行し、商談の進め方や会話のポイントを習得 ・社内での事務処理、簡単なPC入力作業 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・小麦粉など、商品特性を踏まえた提案営業 ・新規顧客（コールセンター獲得先）への訪問対応 ・担当顧客（平均60件）との継続的な関係構築 ＜商材について＞ 主力は業務用のお米。用途や業態に合わせ、銘柄や炊飯方法、保管方法まで提案します。 専門知識は入社後に身につけていただけます。 ■組織構成 営業組織は5名体制。50～60代のベテランが中心で、堅苦しすぎない、落ち着いた雰囲気のチームです。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行営業からスタート。段階的に業務を引き継ぎ、無理なく独り立ちを目指します。営業未経験・業界未経験の方もOJTで丁寧に育成します。 ■働き方 担当エリアは神戸を拠点に大阪周辺まで。遠方出張は基本的にありません。既存顧客中心のため、スケジュールも立てやすく、プライベートと両立しやすい環境です。 ■企業の特徴 「食のベストパートナー」を理念に、安全・安心な商品提供に加え、炊飯技術や商品管理のアドバイスまで行うのが当社の強み。長年の信頼と実績を大切にし、社員一人ひとりを丁寧に育てる文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区御崎本町4-2-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,680円～550,000円 ＜月給＞ 244,680円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの経験・能力を考慮し、会社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツバコー東海株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県安城市三河安城本町2-5-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡・浜松】法人営業（工場設備および動力伝達部品）　※東証プライム上場の椿本興業G
      ◇東海エリアで腰を据えてキャリアアップしたい方へ、平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、東海地方（愛知県・静岡県・三重県）全域で事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ １）産業機器、および自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万～数百万程度） ２）化学不織布・産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成・組立 ■入社後の流れ 入社後、育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。またメーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションでは入社後半年～１年で担当顧客を任されます。 大型機械装置などを扱うセクションでは入社後１年～２年で担当顧客を任され、独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを計画しております。 ■魅力： お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴： 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区伝馬町312-32 MIテラス浜松8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル13階 勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…直近２ヶ年平均/ 約５ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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