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    171ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 17,512 社中 8,501〜8,550 社を表示

    株式会社プロトリオス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区平野町2-3-7アーバンエース北浜ビル2F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京／赤羽】IT企画営業※未経験歓迎◆自動車産業の業務効率化提案／教育体制／年休120日／業績好調
      ～プロトコーポレーションの完全子会社／カーリペア（自動車修理）の専門雑誌・修理見積もりシステムの開発・販売事業を展開／未経験も歓迎・入社後社内研修あり～ ■採用背景： 部署の増員計画に伴い戦力となる方を募集いたします。同時に将来の幹部候補生として経験を積んでいただきます。 ■業務内容： 当社の営業メンバーとして、自動車整備事業者、鈑金事業者向けに業務効率化支援システムを提案・販売・サポートをお願い致します。 ■業務詳細： 業務効率化支援システムの提案・販売 ◇大手企業向けシステムの提案・販売・サポート業務 ◇業界団体及び関係グループへのアプローチ及び開拓、提案業務 ◇営業拠点向け販売支援業務 ◇商材の企画提案：社内のリソースを使い、チームで顧客への企画の作成などを行っていただきます。 ＜担当エリア＞ 全国エリア(大阪/名古屋/福岡が中心) ※2～3日程度の出張が月2～3回程度発生する可能性有 ＜新規開拓方法＞ 販売店からの紹介や関係各社からの問い合わせがメイン ■将来的な役割・キャリア ・大手既存顧客との関係強化（深耕営業） ・中長期的には、新商材やカスタマイズ提案などの企画にも参加していただきます。 ■教育体制： 経験者の方も社内研修、OJTを通じてサポートさせていただきます。 ◇業界研修（自動車整備業界、鈑金塗装業界について） ◇自社開発のソフトウェア研修（ソフトウェアの操作方法について） ■製品情報： 自動車業界のノウハウ、タイムリーな情報等、さまざまな付加価値を盛り込み、単なる事務処理のツールでなく、”整備工場、鈑金工場の頭脳”として業務に沿ったシステムです。 ◇「Morenon（モレノン）3」：修理（鈑金）塗装などの自動車修理に関する見積りシステム ◇「RacrosⅢ（ラクロス）3」：自動車の整備から修理見積り、また顧客管理まで行えるオールインワンシステム ■当社の特徴： グーネットで有名なプロトコーポレーションの完全子会社です。カーリペア（自動車修理）の専門雑誌・修理見積もりシステムを販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル8F 勤務地最寄駅：JR各線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,700円～252,600円 固定残業手当/月：30,800円～38,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,500円～291,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・前職を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】新規事業企画◇人材ビジネス立ち上げ／企画運営※年間休日120日／プロトコーポレーション子会社
      【新規事業企画】人材ビジネスの立ち上げへ参画◎企画・運営管理／グーネットで有名なプロトコーポレーション完全子会社◎ ■業務内容： 現在当社では、新規事業として人材ビジネスの立ち上げを進めており、事業担当者として業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・事業企画運営管理 ・販促および業績対策提案 ・予算計画と管理（BS、PL） ■組織構成： ・Web製作課　4名 ■当社の特徴： グーネットで有名なプロトコーポレーションの完全子会社です。 自動車アフターマーケット業界に特化した情報サービス企業です。自動車修理業界向けの見積もりソフトや業界専門誌の発行、Webサービスなど、多角的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線、地下鉄御堂筋線／北浜駅、堺筋本町、淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～307,400円 固定残業手当/月：38,700円～47,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～354,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・前職を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MOBY

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県市川市塩浜1-14
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】未経験歓迎◎缶の営業※化学・食品メーカー向け◆土日祝休・年休125日／大手グループの安定感◎
      【メタルワン（三菱商事グループ）のグループ会社/年次有給休暇とは別に保存有給休暇有/年間休日125日/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生充実◎】 ■業務内容： 化学・食品メーカーなどの法人に向けて『鋼製容器（缶）』の販売・レンタル営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お取引のある顧客への提案営業/管理/お見積もり ・入社後は先輩社員よりお取引のある企業様から引き継ぎ、既存顧客を中心に対応頂きます。（新規対応はキャッチアップが進む中でお任せします。） ・売り上げを伸ばしていくにあたり、ポイントとなるのは顧客との関係構築です。差別化の難しい領域の製品であるため、商品力だけでなく、セールスとして顧客からいかに信頼されるかが活躍の秘訣になります。そのためモノではなくヒトを強みに活躍していきたい、人と人のつながりを大事にしていきたい方にはやりがいを感じていただけやすい仕事となっています。 ・営業先は顧客の工場などにも出向くことから全国各地となっており、宿泊を伴う出張は月1回～半年に1回など、担当顧客によりますが一定の頻度で発生します。 ■研修制度： 基本的にはOJTになりますが、未経験で入社した場合は半年から1年程度先輩社員のフォローのもと業務していただくのでわからないことがあればすぐに聞くことができる環境です。 ■組織構成： 容器事業部は東京・大阪含め現在約20名が在籍しています。 ■働き方の魅力： 福利厚生が充実しており、年間休日125日、残業は月20時間前後で働きやすい環境です。年次有給休暇とは別に保存有給休暇があり、失効した年次有給休暇を別途保存しておき、傷病等により長期休暇を取らざるを得なくなった際に使用できる制度があります。また、グループ関連での研修等も定期的に実施しております。 ■同社の魅力： 主要株主はメタルワン（三菱商事グループ）、JFE商事で財務状況も安定しております。当社は、飲料缶や食缶をはじめ、様々な容器に使用されているブリキの素材を扱う鋼材事業と、ドラム缶をメインとした鋼製容器を扱う容器事業を展開しております。扱っている製品は化学品・石油・塗料・食品などの製造業で欠かせないものであるため安定的な需要があり、経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業部 (東京オフィス) 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町11-8　 フジスタービル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月残業20時間程度 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】鋼材の法人向けルート営業　※土日祝・年休125日／マイカー通勤可／化学・食品業界と安定取引
      ■担当業務： 既存顧客への顧客深耕をメインミッションとしたルート営業をお任せします。製品や業界の知識は入社後の習得で構いません。顧客と良好な関係を長期的に築き、信頼関係をベースに営業を行いたい方を歓迎します。 ■業務内容： 飲料缶、食缶、ペール缶、18リットル缶などを製造するメーカー等に対して、「様々な容器に使用される鋼材」を提案します。基本的には担当を固定して長期的にじっくり関係を築いていただきます。 具体的には、顧客への定期連絡や接点、製品毎の要望に合わせた寸法・納期調整、見積書・請求書の発行、契約書や提案書類の作成などをお任せします。 ※オンライン打合せや商談が主流になりつつあり、出張はほとんど発生しません。 ■業務の特徴： ・有形商材を扱う営業ですがデリバリー業務は別組織が行っているため営業活動に集中できる環境です。 ・ノルマはなく、顧客深耕に集中できます。そのためインセンティブはありませんが予実と評価に合わせて会社業績を踏まえた賞与の算出を行うため、成果や実績に応じた報酬を得ることもできます。 ・今後の事業促進に向けてデジタルやITを活用した効率化にも意欲的で、これまでの経験をもとに組織への新たな手法の提言など、組織貢献にも力を発揮いただくことを歓迎しています。 ■組織構成： 鋼材事業部…営業5名／営業事務9名 ■就業環境： 福利厚生が充実しており、年間休日125日、残業は月20時間前後で働きやすい環境です。年次有給休暇は期間が過ぎても40日まで保管できるようになっています。また、グループ関連での研修等も定期的に実施しております。 ■同社の魅力： 主要株主はメタルワン（三菱商事グループ）、JFE商事で財務状況も安定しております。当社は、飲料缶や食缶をはじめ、様々な容器に使用されているブリキを扱う鋼材事業と、ドラム缶の販売・リース・レンタルを行う容器事業を展開しております。扱っている製品は化学品・石油・塗料・食品などの製造業で欠かせないものであるため安定的な需要があり、経営基盤は安定しています。現在も有難いことに、多くの依頼をいただいており、名の知れた企業などとも多くお取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市塩浜1-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～300,000円 ＜月給＞ 243,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■【評価制度】個人目標を設定し、目標管理システムにより年1回評価（昇級年1回、賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サカイトレーディング株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区南船場3-3-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】【未経験者歓迎】ジュエリー・宝飾品の提案型ルート営業※既存顧客メイン！／年休125日
      【年休125日／商社営業／有名タレントプロデュースのブランド等も扱う老舗／未経験から営業へチャレンジ！第二新卒も歓迎！】 ジュエリー・宝飾品の販売・提案～展示会の企画提案をお任せいたします。※既存顧客へのルート営業がメインとなります。 ［担当業務］ ■ジュエリー小売店・ブティック・専門商社等への営業 ・ジュエリー・宝飾品の販売・提案　　・展示会・店頭催事の企画提案、接客販売支援 ■商品管理、催事準備・応援、販売管理システムの処理、等 ［標準的な一日のスケジュール］ ■担当取引先のオーナー・担当者とのコミュニケーション ・現況確認、要望の吸上げ　　・自社企画催事の案内　　・商品引合いの問合せ ・エンドユーザー様の要望の聴取り　　・修理・加工依頼の内容確認と納期連絡　など ■催事に向けた商品準備、什器類・販売スタッフ等の手配 ■展示会・店頭催事では、エンドユーザー様へ商品提案と取引先の販売支援 ※展示会等は全国各地で開催し、１回につき平均３～４日の宿泊出張となります。 ［業務の流れ］ ■入社後、内勤業務を中心に、実際の商品を見て・触って、ＯＪＴでジュエリーの基礎知識・商品管理の方法等を学んでいきます。 ■並行して、先輩社員に同行して、展示会のサポートや顧客訪問の経験を積んでいきます。 ■そして、担当得意先を持って活躍します。 ※営業予算を組む１人前として活躍して頂くまで、約１年程度を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場３丁目３－４ サカイビルディング（自社ビルです） 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／心斎橋・長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,400円～263,250円 その他固定手当/月：17,000円～25,000円 固定残業手当/月：31,600円～41,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、宿泊出張の際に出張手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社鯉沼商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都江東区三好2-1-8
    • 設立 1993年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 輸入食材商社の営業職／年収400万～600万／賞与4.5カ月
      【業務の流れ】 《首都圏担当》 ▼午前中・・・納品準備 ▼取引先を訪問（納品と商談） ※季節の食材の紹介、メニュー提案、調理方法の紹介等 ▼帰社後、社内でデスクワーク（書類作成、片付け、日報） 《地方担当》 ▼オフィスから全国の問屋・ホテル・レストランに向けて、電話・メール・SNSを活用して、新商品を情報発信。 ▼シェフの方に、ご要望に沿ったメニュー提案・調理方法を紹介することもあります ▼月1回ペースで地方出張に出向き、お客様に実際にお会いして信頼関係を築きます。 ※関西中心に、北は北海道、南は沖縄まで ▼生産農家や畜産農家を訪問して、新商品の仕入れルート開発も ※例：岐阜の最高級パプリカや、北海道のエゾジカハンターなど ▼受注後は商品の梱包・出荷まで対応します ★☆地方担当は月1回ペースで地方出張あり☆★ 普段は電話でのコミュニケーションが主な全国のシェフに、直接商談をするべく地方出張に行きます。 やる気重視の職場なので、スケジュール管理は自由に行えます。 ※金曜には東京に戻って、土日はしっかり休めるのでご安心を！ ◆関西を中心に、北は北海道、南は沖縄まで幅広く ◆店舗の訪問 ◆仕入先の生産農家の視察 ◆新商品の発掘まで 【安心の教育制度をご用意！】 食材の知識がない方も大歓迎。 入社後、先輩が優しく丁寧に指導します。 ・食材の知識 ・お客様の店舗、シェフの特徴 ・調理方法、レシピ、メニュー提案の仕方など 《海外研修旅行あり》 イタリア・フランス・スペインなど主にヨーロッパへ、年次により研修旅行に行けるチャンスがあります 【日本を代表するシェフに寄り添うパートナーに】 「シェフと向き合い、満足を超える感動を提供する」これが仕事の醍醐味です。 食材、メニュー、調理法の知識を深めることで、シェフのアドバイザーに成長できます。 仕事でないと、なかなかお会いできない有名シェフと話し合い、 学ばせて頂き、食材に真剣に向き合い、アドバイザーへと成長していく。 他にはない貴重な経験を積めると確信しています。 やりがいある環境で、本物の食文化に触れてみませんか？
      ■東京都江東区三好2-1-8 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線・都営大江戸線『清澄白河駅』A3出口より徒歩4分
      ■月給27万4,000円～37万円＋賞与年2回＋インセンティブ(報奨金) ※月給金額には固定残業代（30時間分、4万9.470円～6万5,940円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働手分は追加で支給します。 ※年齢・経験等を考慮して決定します。 ※試用期間3か月は月給22万5,000円～30万円＋残業代
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    株式会社一条工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都江東区木場5-10-10一条ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 7,150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全249件
    • 反響型の住宅営業／業界No.1の商品力／未経験OK／手当充実
      • 締切間近
      ※Pick up!ページもぜひご覧ください 【　POINT　】 ◆圧倒的な商品力が、営業の味方！ 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など他社と差別化できる唯一かつ高付加価値な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆評価は合理的で、高還元！ 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。オプションや高額商材を無理に売る必要はなく、お客さまのニーズやオーダーに寄り添うことで成果を出していく営業スタイルです。 誠実な営業が評価に直結し、本人の成果に応じて報酬でも高還元しています。 ◆集中できる営業環境！ Instagramや口コミ・紹介などを通じて、当社に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。来場型で飛び込み等の営業もないため、1人ひとりのお客さまの声に集中して、家づくりをサポートできる環境です。 【　仕事の流れ　】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 【　入社後は…？　】 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
      ★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約460拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：あり（全事業所 屋内禁煙／屋外喫煙場所あり） ※Ｕ・Ｉターン支援あり／会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり（規定あり） 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中！
      月給27万9,500円以上＋インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当（月4万4,500円）を含みます 【　充実したインセンティブ制度！　】 2種類のインセンティブを支給しています！ ◆1棟ごとの契約時・着工時に『成約手当』を支給 ◆半年毎に業績（棟数）に応じて『半年賞』を支給 未経験者も含む営業社員全員の昨年度の平均販売棟数は約6.5棟。 入社初年度から高収入を実現している方も多数在籍しています！ 【　各種手当例　】 ◇店長～リーダー └月1万円～8万5,000円×12カ月＝年収12万円～102万円UP 　※支店やメンバーの業績によって変動します ◇主任格 └月3万円×12カ月＝年収36万円UP ◇係長格 └月6万円×12カ月＝年収72万円UP
    • 【東京】住宅展示場での反響営業 ◇未経験歓迎／年収1000万円以上も可能◎／戸建住宅販売戸数業界1位
      ～「家は、性能。」を掲げる一条工務店にて、お客様と理想の住まいを一緒にカタチにしていきませんか／商品力に自信あり◎／顧客志向をもって営業できる環境～ ■一条工務店とは： ＜実は業界トップです＞ 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、実は2017年度から5年連続で業界1位の当社。TVCMなどの大量広告を行っていないものの、業界最多の展示場数・口コミやSNS、お客様から信頼を得ており、少子高齢化社会の中での受注棟数は右肩上がりです。 ■実際の仕事内容は： ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し　など ＜働きやすい環境を整えています＞ ◇設計／施工管理／アフターメンテナンスは社内の別部署が担うため、最初の接客から引き渡しまで、営業活動のみに集中できる環境です。 ◇飛込み営業はなく、反響型の営業です。 ◇営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており、残業には上長への事前申請が必要なため、無駄な残業はございません。 ■業界一位の理由とは： ◎気密・断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業としても心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ◎戸建住宅販売戸数業界No.1に裏付けされる確かな実績があります。当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、口コミやSNSなどお客様から自発的に興味を持ってもらい、23年度も当社過去最高の販売棟数となりました。 ■評価制度（インセンティブ）は： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。 ※キャリア採用の約7割は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内各展示場 住所：東京都内各展示場に配属致します。 展示場所在地：練馬区、武蔵野市、杉並区、世田谷区、三鷹市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 476万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 固定残業手当/月：44,500円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収です。（全社平均受注棟数：6棟） ■年収例： 1,269万円／35歳（年間12棟受注） 841万円／30歳（年間8棟受注） 631万円／28歳（年間６棟受注 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルレビュー社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市中央区平野町3-2-8淀屋橋MIビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京＊リモート可】営業職《医療広告の受注から関係構築までをお任せ》◆大手製薬メーカーと多数取引
      【大手製薬メーカとの取引多数！国内トップシェアを誇る企業／医療広告の企画営業をお任せ／リモート・フレックス制度導入◎】 【はじめに】 今回は、医療広告・プロモーションにおける企画営業職を募集します。大手製薬メーカーを主要顧客とした、案件受注からその後の企画、顧客との関係性構築など一連をお任せします。顧客と社内の窓口として、プロジェクトをリードいただきます。 【業務内容】 ■顧客対応・窓口担当： チームを編成して顧客対応を行います。また、プロジェクトをスムーズに進行するために、クライアントと社内各部署とのコミュニケーションのハブを担います。 ■スケジュール管理： 多数のプロジェクトが同時に進行するため、全体像を把握し、進捗管理を行います。 ■プロジェクトマネジメント： 医薬品のプロモーションに広く関わるため、様々なイベントや資材制作プロジェクトのマネジメントを担います。 ■見積作成： 制作物に対する適正なコスト管理と見積作成を行います。 【組織構成】 営業の部署は7名在籍しております。中途入社の方を歓迎するアットホームな雰囲気です。 【魅力ポイント】 ■キャリアアップ◎： 実績がしっかりと評価に反映される社風です。実力次第では昇進スピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった社員もおります。 ■長期就業◎： リモート・フレックス勤務制度を導入しております。産休育休など女性が働きやすい制度完備、復帰率100%と長期就業が可能な環境です。また、平均勤続年数は6～7年、10年以上の社員は20％と、長く働いていただく方が多いです。 ■安定性・成長性◎： 大手製薬メーカーとの取引多数、医薬品の広告代理店業界では国内トップシェアを誇ります。 【主な出版書籍例】 ■Phama Medica（刊行雑誌） ■The Lipid（刊行雑誌） ■Bella Pelle（刊行雑誌）等 【当社について】 同社は医学・薬学領域の専門出版社です。1983年の発足以来、専門性の高い学術誌を刊行し続けております。現在は60誌以上の定期雑誌に加えて、各種デジタルサービスを展開を展開し、圧倒的な量と質を誇る医療情報を発信しております。今後はデジタルコンテンツにより力を入れていき、海外にも展開を進めていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 固定残業手当/月：66,000円～81,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験を考慮いたします。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪＊リモート可】企画営業職《自社の医学専門誌制作》◆MR経験活かせる◎大手製薬メーカー取引多数
      【業界シェアトップクラス／医学書の出版に関する企画営業職／リモート勤務・フレックス勤務可／医薬の知識を活かしてキャリアチェンジ◎】　 【はじめに】 今回は、医学専門雑誌や冊子の企画営業担当を募集します。クライアントである製薬メーカー、執筆者となる医師等と協力しながら、書籍の企画から制作の進行管理、納品までの一連をご担当いただきます。全国の医師や医療従事者に良質な医療情報を届けることで、医療の質の向上に貢献できる社会的意義の高い仕事です。 【取り扱う製品】 下記のような書籍を制作します。 ■医師や医療従事者向けの定期雑誌 ■製薬メーカーのMRが病院への情報提供に使用する定期冊子 《主な出版書籍例》 ■Phama Medica（刊行雑誌） ■The Lipid（刊行雑誌） ■Bella Pelle（刊行雑誌）等 【業務内容】 ■製薬メーカーの選定：医薬品の市場規模や製品情報などを調べ、営業先となる製薬メーカーを選定します。 ■プロモーション企画：雑誌や冊子、動画など様々なメディアを活用したプロモーション企画を行います。 ■プレゼンテーション：企画の経緯や意義、コンテンツ内容などを資料にまとめて発表いただきます。 ■進行管理：プロジェクト受注後、編集会議や取材の日程調整など、進行管理を行います。 【求人の魅力】 ■企業の安定性： 同社を含めるグループ企業は、医療広告・出版業界の中でもトップクラスで大手製薬メーカーと多数取引がございます。現在も受注やPJも増え続けており、医薬品の知識を活かしながら安定業界へのキャリアチェンジが叶えられます◎ ■評価制度： 実績がしっかりと評価に反映される社風です。実力次第では昇進スピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった社員もおります。 【働き方】 リモート勤務・フレックス制度の導入で、柔軟な働き方が可能です。残業時間は繁閑差がございますが、平均20時間程度とメリハリをつけて働ける環境です。 【先輩社員の声】 MR経験を活かしてキャリアチェンジができる同社に入社しました。製薬企業と比べると規模は小さいですが、その分個人の裁量が大きく、小回りが利く環境でした。また、お互いの距離も近いのでコミュニケーションがとりやすく、仕事を進めやすいところが気に入っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅：淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回　 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＯＬＤＩＮＯ

    機械部品・金型メーカー
    東京都墨田区両国4-31-11ヒューリック両国ビル 8F
    • 設立 1928年
    • 従業員数 741名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】営業職（超硬工具）／新製品を次々と生む安定企業／三菱マテリアル100％子会社
      ～法人営業経験をお持ちの方へ／家賃補助など福利厚生多数／製品力が強みのメーカーにてソリューション営業をお任せいたします～ 【職務内容】 金属加工に用いる超硬工具の営業をお任せします。自動車メーカーをはじめとする生産現場における課題解決を目指すソリューション営業です。一例ですが、車のボディを削るドリルなど弊社の製品であり、非常に産業用途が高い製品を保有しています。 【製品の特長】 メーカーが製品を造る際に使う金属加工に特化している点です。高精度の金型を効率よく作成するためには欠かせない製品となっています。 【営業スタイル】 顧客は金型部品メーカーや代理店などになります。ユーザーはコストカットや製造効率のアップといった課題解決を図るため、単純な製品紹介だけでなく加工方法を含めたソリューション営業を行います。案件によっては開発者と同行し高い技術力を活かして課題解決を目指します。 【教育】 入社後は製品知識をつけるための研修を行います、実際に機械を使いケーススタディを行いながら提案プロセスを取得いたします。 【本ポジションの魅力】 残業は平均20時間以内と短く長期的に安定して就業できる環境が整っています。社員も皆さん穏やかで落ち着いている方ばかりで、安心して業務に打ち込むことができます。 【企業魅力】 モノづくり部品大賞通算18回受賞の技術力を武器に高い利益率を保有しています。手厚い借り上げ社宅制度など福利厚生により安心して長期就業いただけます。当社製品は優れた技術により製造業の平均と比べ約3倍ほどの経常利益がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー 16階 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与は年4ヶ月を下限として業績連動で最大6ヶ月支給 ■業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】営業職（超硬工具）／新製品を次々と生む安定企業／三菱マテリアル100％子会社
      ～法人営業経験をお持ちの方へ／家賃補助など福利厚生多数／製品力が強みのメーカーにてソリューション営業をお任せいたします～ 【職務内容】 金属加工に用いる超硬工具の営業をお任せします。自動車メーカーをはじめとする生産現場における課題解決を目指すソリューション営業です。一例ですが、車のボディを削るドリルなど弊社の製品であり、非常に産業用途が高い製品を保有しています。 【製品の特長】 メーカーが製品を造る際に使う金属加工に特化している点です。高精度の金型を効率よく作成するためには欠かせない製品となっています。 【営業スタイル】 顧客は金型部品メーカーや代理店などになります。ユーザーはコストカットや製造効率のアップといった課題解決を図るため、単純な製品紹介だけでなく加工方法を含めたソリューション営業を行います。案件によっては開発者と同行し高い技術力を活かして課題解決を目指します。 【教育】 入社後は製品知識をつけるための研修を行います、実際に機械を使いケーススタディを行いながら提案プロセスを取得いたします。 【本ポジションの魅力】 残業は平均20時間以内と短く長期的に安定して就業できる環境が整っています。社員も皆さん穏やかで落ち着いている方ばかりで、安心して業務に打ち込むことができます。 【企業魅力】 モノづくり部品大賞通算18回受賞の技術力を武器に高い利益率を保有しています。手厚い借り上げ社宅制度など福利厚生により安心して長期就業いただけます。当社製品は優れた技術により製造業の平均と比べ約3倍ほどの経常利益がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦3-5-27 錦中央ビル 9階 勤務地最寄駅：桜大通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与は年4ヶ月を下限として業績連動で最大6ヶ月支給 ■業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩野物産株式会社

    建材 （商社）
    東京都江東区東陽4-1-7佐藤ダイヤビルディング7F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【東京】街づくりに欠かせない資材・技術の企画提案／創業110年・大手と安定取引／土日祝休
      営業職として清水建設、鹿島建設等の大手ゼネコン顧客の現場担当者向けに、土木資材や施工技術等の提案活動を行います。 ■業務内容： 営業アシスタントとも連携しながら、仕入先であるメーカーの選定や価格交渉、ゼネコン担当者との納入打合せ含めて、営業販売活動全般を担っていただきます。 実際の土木工事を自ら担当するわけではありませんが、委託先の工事業者や社内の工事施工管理担当者とも連携しながら、実際の土木建築が完成するまでの一連の過程に携わることができます。 ■標準的な業務の流れ： ▽ゼネコンが土木工事の公共入札（国や自治体が発注先を決めるためのプロセス）に参加する際の積算見積りに協力。仮にそのゼネコンが受注した際に、当社としてどのような資材/工事をどのような価格で提供できるかの提案）をします。 ▽実際に依頼を受けたゼネコンが受注した後に、打ち合わせ等を経て、具体的な資材/工事の依頼を受け、改めて仕入先メーカーや委託先の工事業者と価格交渉を実施し、ゼネコン側へ提案します。 ▽案件成約の後に、実際に資材納入や工事施工に関する打ち合わせを実施し、仕入先メーカーや委託先の工事業者、配送業者、ゼネコンの現場担当者の間での調整を実行しながら、売上の請求・回収については管理部門担当とも連携して進めていただきます。 営業業務に慣れてきたら、日々ゼネコンの担当者へ訪問し新しい商材のプレゼンテーション等を通してリレーションを構築することで、発掘した現場ニーズを基に、メーカーと連携して新製品開発を進める場合もあります。 ■携わるプロジェクト： 実際に携わる工事の現場は多岐にわたり、東京本社では東京・埼玉・千葉・茨城・群馬・栃木・新潟・長野エリアを中心にカバーし、都市圏再開発、高速道路、鉄道関係等、幅広いプロジェクトを多数実行しています。 ■入社後の流れ： 営業活動に関連したアシスタント業務（受発注業務・見積作成等）をまずはマスターいただき、ゼネコンへの営業同行などを通して、営業の型や土木工事の一般的な流れ、各商材の知識等を習得いただきます。 その後、徐々に担当エリアや顧客を持っていただき、自ら営業担当として、先輩のフォローの下、学びながら活動いただきます（営業しやすい客先を選定し慣れていただきます）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽4丁目1番7号 佐藤ダイヤビルディング7F 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,333円 ＜月給＞ 200,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※全社平均3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験・第二新卒歓迎【仙台】土木資材や施工技術の営業※創業110年・安定基盤／再エネ関連／土日祝休
      営業職として清水建設、鹿島建設等の大手ゼネコン顧客の現場担当者向けに、土木資材や施工技術等の提案活動を行います。 ■業務内容： 営業アシスタントとも連携しながら、仕入先であるメーカーの選定や価格交渉、ゼネコン担当者との納入打合せ含めて、営業販売活動全般を担っていただきます。 実際の土木工事を自ら担当するわけではありませんが、委託先の工事業者や社内の工事施工管理担当者とも連携しながら、実際の土木建築が完成するまでの一連の過程に携わることができます。 ■標準的な業務の流れ： ▽ゼネコンが土木工事の公共入札（国や自治体が発注先を決めるためのプロセス）に参加する際の積算見積りに協力。仮にそのゼネコンが受注した際に、当社としてどのような資材/工事をどのような価格で提供できるかの提案）をします。 ▽実際に依頼を受けたゼネコンが受注した後に、打ち合わせ等を経て、具体的な資材/工事の依頼を受け、改めて仕入先メーカーや委託先の工事業者と価格交渉を実施し、ゼネコン側へ提案します。 ▽案件成約の後に、実際に資材納入や工事施工に関する打ち合わせを実施し、仕入先メーカーや委託先の工事業者、配送業者、ゼネコンの現場担当者の間での調整を実行しながら、売上の請求・回収については管理部門担当とも連携して進めていただきます。 営業業務に慣れてきたら、日々ゼネコンの担当者へ訪問し新しい商材のプレゼンテーション等を通してリレーションを構築することで、発掘した現場ニーズを基に、メーカーと連携して新製品開発を進める場合もあります。 ■携わるプロジェクト： 実際に携わる工事の現場は多岐にわたり、仙台支店では東北6県を担当しています。 東北エリアでは再生可能エネルギー関係（水力発電・風力発電等）工事や原子力発電所関係のプロジェクトも多数実行しています。 ■入社後の流れ： 営業活動に関連したアシスタント業務（受発注業務・見積作成等）を2週間程度でマスターいただき、ゼネコンへの営業同行などを通して、営業の型や土木工事の一般的な流れ、各商材の知識等を習得いただきます。 その後、入社2か月を目途に担当エリアや顧客を持っていただき、自ら営業担当として、先輩のフォローの下、学びながら活動いただきます（営業しやすい客先を選定し慣れていただきます）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市若林区六丁目字南97-3 東インター斎喜ビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～281,250円 ＜月給＞ 200,000円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※全社平均3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューリックビルマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋小舟町13-8
    • 設立 1960年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【日本橋】商業・オフィスビル等のプロパティマネジメント／残業月15h／福利厚生充実／上場Gの安定基盤
      ～ヒューリック株式会社が保有する建物の管理（オフィスビル／商業施設／ホテル／旅館／データセンター等）／グループ基盤安定◎／所定労働7時間15分／月残業15時間／有給消化率70%／土日祝休み～ ■業務概要： ヒューリックのグループ企業として、建物の管理およびテナント対応を行うプロパティマネジメント業務を担っている当社にてオーナー代行としての業務を幅広くお任せします。 ■職務詳細： ＜具体的には…＞ （1）建物の維持や保全について、建物・設備管理技師と協働しながら対応策を立案して執行する （2）オーナー代行として、建物管理に関する親会社内の手続きの一部を担当 └例：テナント対応における親会社内の稟議手続などの代行 （3）建物の収支管理 ・適正な賃料、および管理コスト実現に向けた対策立案と実行 ・マンスリーレポートの作成 （4）テナント対応 ・テナントからの各種要請への対応 ・テナント宛の債権の管理 ※基本的に、リーシングは親会社での対応となります （希望や意思があれば、一部の業務を担当することもできます） ■組織体制： 当社では、社員全員が中途入社で構成されており、風通しの良いフラットな組織体制を持っています。各部門と連携して業務を進めることが多く、チームワークを重視しています。また、ヒューリック株式会社との連携も密接に行いながら、プロジェクトを進めていきます。 ■働き方： 所定労働時間は7時間15分。月平均残業は15時間程度と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。有給消化率も70%と高く、育児休暇や介護支援サービスなどの福利厚生も充実しています。急な対応が少ないため、プライベートと仕事の両立が可能です。 ■キャリアパス： 大規模な物件の管理を通じて幅広い知識を習得することができ、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント層へのステップアップも期待できます。 ■企業の特徴： 当社は2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案・実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」等を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、スキルに応じて給与は決定いたします。 ※上記年収は残業20時間を含む想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマシンスチール株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区上町1-19-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪】ステンレス鋼材の法人ルート営業～国内シェアトップ／年休124日／同業界経験歓迎～
      ～業制で営業活動に集中できる／ステンレスを専属に扱う商社の中でシェアトップクラス／給与アップ叶う！～ ■同社営業職の特徴 ★提案できる製品が幅広い★ 自社／グループで工場を持っているので、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 ★分業制★ 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。そのため、残業10時間程度で働き方も整います。 ■業務概要 既存ルート営業をお任せします。業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、ステンレス鋼などの鋼材や機械、工場原材料などのご提案が主な業務です。産業に欠かせない素材のため、社会貢献性が高いお仕事です。 ■働き方＊仕事とプライベートを上手く両立できます＊ ・年休124日（土日祝休み、完全週休2日制） ・残業時間：月平均10時間程度 ・有給：取得しやすい環境です！ └時間有給という制度もあり、「この時間だけプライベートに使いたい」といったことも叶います！ ・フレックス制：朝8時～10時においては、ご都合に合わせた時間に出勤いただけます！ ■担当先 エリアや企業ごとに担当を分け、既存の取引先を担当いただきます。1名あたりの担当企業は50社ほどですが、まずは出来る範囲から少しずつ始めていきますので、ご安心ください。 出張先は九州含む西日本エリアとなり、月に1～3回ほど宿泊を伴う出張がございます（2泊3日が多いです） ■入社後 2週間程度の研修を行い、工場に入って製造／検査工程を学んで頂きます。ステンレス鋼、高合金、チタン、アルミニウムなど、様々な鋼材製品を取り扱っておりますので、弊社製品の強みを実際に感じて頂きます。 ■当社製品について ステンレス鋼・高合金・チタン・アルミニウム等を原料とした様々な製品を取り扱い、「ステンレス引抜き磨き鋼棒」においては、全世界・各分野にて貢献しています。 これらのステンレスは、半導体・燃料電池自動車・自動車部品・産業用ロボットなど、幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-19-5 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給35万円～40万円+各種手当+賞与2回+決算賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（決算賞与含む） ■支給例（あくまで目安です） ・1年目：寸志 ・2年目：3～4か月分 ・3年目：5～6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ステンレス鋼材の法人ルート営業～国内シェアトップ／キャリアアップできる！/年休124日～
      ～既存顧客メイン／分業制で営業活動に集中できる／ステンレスを専属に扱う商社の中でシェアトップクラス／給与アップ！～ ■入社後のフォロー体制 2週間程度の研修を行い、工場に入って製造／検査工程を学んで頂きます。ステンレス鋼、高合金、チタンなど、様々な鋼材製品の知識習得ができ、かつ弊社の強みを実感できます！ ■業務概要 既存ルート営業をお任せします。業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、ステンレス鋼などの鋼材や機械、工場原材料などのご提案が主な業務です。産業に欠かせない素材のため、社会貢献性が高いお仕事です。 ■担当先 エリアや企業ごとに担当を分け、既存の取引先を担当いただきます。1名あたりの担当企業は50社ほどですが、まずは出来る範囲から少しずつ始めていきますので、ご安心ください。 出張先は九州含む西日本エリアとなり、月に1～3回ほど宿泊を伴う出張がございます（2泊3日が多いです） ■働き方＊仕事とプライベートを上手く両立できます＊ ・年休120日以上（土日祝休み、完全週休2日制） ・残業時間：月平均10時間程度 ・有給：取得しやすい環境です！ └時間有給という制度もあり、「この時間だけプライベートに使いたい」といったことも叶います！ ・フレックス制：朝8時～10時においては、ご都合に合わせた時間に出勤いただけます！ ■同社営業職の特徴 ★提案できる製品が幅広い★ 自社／グループで工場を持っているので、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 ★分業制★ 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。そのため、残業10時間程度で働き方も整います。 ■当社製品について ステンレス鋼・高合金・チタン・アルミニウム等を原料とした様々な製品を取り扱い、「ステンレス引抜き磨き鋼棒」においては、全世界・各分野にて貢献しています。 これらのステンレスは、半導体・燃料電池自動車・自動車部品・産業用ロボットなど、幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-19-5 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給25万円～35万円+各種手当+賞与2回+決算賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（決算賞与含む） ■支給例（あくまで目安です） ・1年目：寸志 ・2年目：3～4か月分 ・3年目：5～6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥村商事株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    東京都江東区福住1-12-15オクムラハイツ1F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城／筑西市】未経験歓迎◆農業資材のルート営業・事務◆ノルマ無し／年休120日／残業月20H程
      □■未経験・第二新卒歓迎／農業用肥料や農薬等のルート営業および営業事務・米穀類の集荷業務／三井・三菱等の大手商社・大手肥料メーカーと長期取引／残業平均5～10ｈ■□ 奥村商事のグループ会社であるジャパン・アグリビジネスにて、 肥料や農薬、土壌改良剤等の販売を行うルート営業と営業事務をお任せします。 ■業務内容 ・取引先の農業生産者に商品やサービス（肥料や農薬、ドローン散布）のルート営業 ・地域の農業生産者様からの農産物（米穀類）の集荷業務 ・肥料など農業資材の納品 　※集荷や納品では20～30kgの米袋や肥料を担いで運びます（トラックへの積み下しなど） ・営業事務：電話対応、販売管理システムへの入力作業、請求書管理、会計処理　等 《業務比率（営業／事務）》＝約半々 《新規／既存営業の割合》＝1：8 程度 ※新規の顧客は、既存のお客様からの紹介等がメイン。飛込みやテレアポ無し 《1日の流れ》 8時半　事務所での朝会 9時　　外回り（事務所→取引先の農業生産者へ肥料や農薬のルート営業や納品等） 　　　　※肥料の納品や米の集荷ではトラックも利用します。 12時　 お昼（社内もしくは社外で済ませる人もいます） 13時　 事務作業 14時　 外回り 16時　 帰社。事務作業 17時　 終業 ■入社後の流れ ・まずは先輩社員との同行営業で業務を覚えていただきます。 　未経験の方も丁寧に教えますのでご安心ください。 ・お客様との長期的な関係構築が大事です。個人ノルマはなく、営業所としての目標を皆で目指す風土です。 ■組織構成 株式会社ジャパン・アグリビジネスへ出向扱いとなります。 就業場所：「アグリキャンパス」 事業内容：肥料及び農薬の販売、米穀の集荷 5名で構成（2025年6月現在）。男性４名、女性１名 30代１名、40代２名、50代１名、60代１名。質問や相談がしやすい環境です。 ■業務の特徴 事業所「アグリキャンパス」は、地域の活性化のみならず、農業の様々な課題や問題について、課題を解決していくことを目指しており、入社後には新しいプロジェクトに携われる可能性も。あなたのアイデアやチャレンジは大歓迎です。 農業のミライに向けた「新しい価値の創造」を目指し、地域活性化に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ㈱ジャパン・アグリビジネス 住所：筑西市西方1813-21（アグリキャンパス内） 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／大田郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～420,000円 その他固定手当/月：5,500円～50,000円 固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間3時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,500円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は入社2年目の目安の金額です。年齢・経験により変動します。 ※諸手当・賞与も含む総支給額 ■賞与：年2回(※業績による。入社１年目は僅少） ■昇給：年1回 ■食事手当：5,500円 変形労働時間制を採用しています。時間外労働が発生した場合は、別の日または別の月で調整します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本トレクス株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県豊川市伊奈町南山新田350
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,122名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全14件
    • 【宮城/仙台】トレーラーの法人営業　★年休122日・土日休/賞与5.8か月/業界リーディングカンパニ
      ＜ルート営業／国内トレーラー部門シェア約40％のリーディングカンパニー／業界トップクラス／既存顧客への深耕営業／土日祝休・年間休日122日／福利厚生◎＞ ■働き方： ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・残業は平均25時間程度 ・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ◎無理なく働ける環境を整えております。 ■職務内容： ◎営業先：トラックディーラー（日野自動車やいすず自動車、三菱ふそう、UDトラックス等）や運送会社（日本通運、トナミ運輸、センコー運輸等）に対してトレーラー、トラックボディ等輸送機器の提案営業をお任せします。 ◎営業方法： ルート：新規＝9：1　※汎用製品もありますが、お客様のニー ズを取り入れたオーダーメイド製品がメイン。お客様先へ定期的に訪問いただきながら、関係構築をいただき、顧客のニーズを汲み取り 、設計部門とのやりとりにより、いかに積荷に最適な車両をつくりあげて いくかが重要です。 直行直帰も可能で、ご自身でスケジュールを組んで営業活動をいただきます 新規営業が発生するケースとしては反響営業やトレーラ入れ替えの情報察知した際にアプローチする流れとなります。 ◎顧客数：100～150社(常時稼働は約10～20社)　 ■評価体制： 各拠点で予算がありその予算が各個人に振り分けられます。予算達成と定性面の双方で評価が決まります。 ◎モデル年収： ・30代：550万程度　（メンバー） ・40代：1000万程度（役職者） ■同社の特徴： 同社は輸送効率の向上と、より高い安全を目指して、独自の研究開発はもちろん自動車メーカーや各種専門分野の機関、そしてお客様と共同で、多彩な研究開発を行い、トラックボディ（ウィング型・バン型）、各種トレーラ（ウィング型、バン型、冷凍ウィング、コンテナ積載用シャーシ、タンク等）、シェルタなどの、大型輸送用機器を製造販売を行っています。完成車メーカーとして、設計・製造・販売にいたるまで、一貫して自社で行っています。 独立メーカーとして企業成長を続けており、現在は新規事業領域にも拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町四丁目2番38号 勤務地最寄駅：JR仙石線／小鶴新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～372,000円 固定残業手当/月：60,800円～72,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,800円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■モデル年収： ・30代：550万程度　（メンバー） ・40代：1000万程度（役職者） ■賞与実績:年2回（昨年度実績：5.8ヶ月分） ■昇給 ：年1回／賞与 ： 年2回 【諸手当】残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】トレーラーの法人営業　★年休122日/土日休/シェア約40％のリーディングカンパニー
      ＜賞与5.8カ月／ルート営業／土日祝休・年間休日122日／社用車貸与。私用での利用もOK／福利厚生◎／国内トレーラー部門シェア約40％のリーディングカンパニー／業界トップクラス／既存顧客への深耕営業＞ ■働き方： ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・残業は平均25時間程度 ・有給平均取得日数は13.9日(過去実績) ◎無理なく働ける環境を整えております。 ■職務内容： ◎営業先：トラックディーラー（日野自動車やいすず自動車、三菱ふそう、UDトラックス等）や運送会社（日本通運、トナミ運輸、センコー運輸等）に対してトレーラー、トラックボディ等輸送機器の提案営業をお任せします。 ◎営業方法： ルート：新規＝9：1　 汎用製品もありますが、お客様のニー ズを取り入れたオーダーメイド製品がメイン。お客様先へ定期的に訪問いただきながら、関係構築をいただき、顧客のニーズを汲み取り 、設計部門とのやりとりにより、いかに積荷に最適な車両をつくりあげて いくかが重要です。 直行直帰も可能で、ご自身でスケジュールを組んで営業活動をいただきます 新規営業が発生するケースとしては反響営業やトレーラ入れ替えの情報察知した際にアプローチする流れとなります。 ◎顧客数：100～150社(常時稼働は約10～20社)　 ■評価体制： 各拠点で予算がありその予算が各個人に振り分けられます。予算達成と定性面の双方で評価が決まります。 ◎モデル年収： ・30代：550万程度（メンバー） ・40代：1000万程度（役職者） ■同社の特徴： 同社は輸送効率の向上と、より高い安全を目指して、独自の研究開発はもちろん自動車メーカーや各種専門分野の機関、そしてお客様と共同で、多彩な研究開発を行い、トラックボディ（ウィング型・バン型）、各種トレーラ（ウィング型、バン型、冷凍ウィング、コンテナ積載用シャーシ、タンク等）、シェルタなどの、大型輸送用機器を製造販売を行っています。完成車メーカーとして、設計・製造・販売にいたるまで、一貫して自社で行っています。 独立メーカーとして企業成長を続けており、現在は新規事業領域にも拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南九州支店【鹿児島市】 住所：鹿児島県鹿児島市郡元1丁目9-9 (メイゾン・モンテメール) 勤務地最寄駅：JR 指宿枕崎線／郡元駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～372,000円 固定残業手当/月：60,800円～72,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,800円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■モデル年収： ・30代：550万程度　（メンバー） ・40代：1000万程度（役職者） ■賞与実績:年2回（昨年度実績：5.8ヶ月分） ■昇給 ：年1回／賞与 ： 年2回 【諸手当】残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リィツメディカル

    医療機器卸
    愛知県豊川市平井町東野地24-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【埼玉】眼科医療機器のルート営業＜営業未経験歓迎／土日祝休／年間休日124日＞
      • NEW
      ＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日・平均残業14時間と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ■業務内容： 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ・営業手法：ルート営業 ・担当数：15社～20社程度 ・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など） ・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等 ・担当エリア：埼玉、一部群馬 ※宿泊を伴う出張は基本的にございません。営業車にて移動します。 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！ ・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。 ・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス： 実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■入社実績： 直近中途でご入社された方に関して「ドラッグストアでの店舗スタッフ」「地銀での個人向け窓口営業」ご経験の方等がおられます。充実した研修制度で未経験からでも活躍できる環境が整っております。 ■組織構成： 営業職6名（50代2名、40代1名、30代3名）と事務職3名（30代3名）の方が在籍しています。 ■社風： ・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。 ・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。 ・各個人にipad・携帯電話・ パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県富士見市水谷1-1-26 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円 その他固定手当/月：60,900円 固定残業手当/月：70,245円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,145円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限年収より精勤手当、営業日当が規定により別途支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】眼科医療機器のルート営業＜業界トップシェア／営業未経験歓迎／土日祝休／年間休日125日＞
      ＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日・平均残業14時間と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ■業務内容： 業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。 ・営業手法：ルート営業 ・担当数：15社～20社程度 ・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など） ・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等 ・担当エリア：岐阜県内 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！ ・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。 ・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス： 実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■入社実績： 直近中途でご入社された方に関して「ドラッグストアでの店舗スタッフ」「地銀での個人向け窓口営業」ご経験の方等がおられます。充実した研修制度で未経験からでも活躍できる環境が整っております。 ■配属先組織構成(営業職)： ７名在籍(所長含む／２０代～５０代) ■社風： ・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。 ・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。 ・各個人にipad・携帯電話・ パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県羽島郡岐南町野中2-8 勤務地最寄駅：名古屋鉄道各務原線／手力駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円 その他固定手当/月：60,900円 固定残業手当/月：70,245円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,145円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限年収より精勤手当、営業日当が規定により別途支給 ※家族手当、住宅手当は条件を満たした場合に別途支給 ※年収上限は家族手当と住宅手当を含んだ最大額となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サーラカーズジャパン株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県豊橋市駅前大通1-55サーラタワー
    • 設立 1962年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知/静岡/東京】輸入車反響営業◆賞与3回・完全週休2日・実働7.5H／プライム上場サーラG
      • NEW
      ～基本給ベースも上がる制度有/完全週休二日制/基本給＋インセンティブ制度あり/育休後復帰率100%/賞与3回/フォルクスワーゲンの正規ディーラー店舗数トップクラス/サーラグループ～ ■担当業務 ・フォルクスワーゲン/アウディのセールス職（提案営業・販売）をお任せします。 ・DMやホームページ、SNSなどからの反響営業です。テレアポや飛び込み等新規開拓業務はございません。 ・お客様層は30～70代の幅広いお客様にご利用いただいています。 ・購入検討で週平均10～20組です。 ■商材の面白さ 提案する車がドイツ産の車種のため、世界で最先端の技術に触れることができ、お客様にお勧めできるポイントも多いです。また売れば売った分だけ還元があり、モチベーションを高められる環境です。 ■入社後の流れ 〈メーカー研修〉 フォルクスワーゲン若しくはアウディのメーカー研修を受けていただきます。歴史など基本から教えてもらえるのでご安心ください。 〈実務研修〉 経験にもよりますが、カタログを通じた商品知識学習や、商談への同席などを経て、３ヶ月程度をかけて実務を覚えていきます。 〈慣れてきたら〉 車の提案・販売以外にも、定期点検や車検、ローンや保険のご案内も行います。また、3ヶ月に1回は自分が担当したお客様へご連絡を入れ、継続的なつながりを持ちます。 ■キャリアパス 営業⇒店長代理⇒店長⇒その他管理職へとステップアップを目指せます。 └入社3年目で店長代理に昇給した実例もございます。 ■企業の魅力〈安定性〉 プライム上場のサーラグループであり、愛知県で初めてフォルクスワーゲンの正規販売店となった同社は長年の信頼があります。 コロナウイルスや半導体不足が起こった際に、新車の輸入車販売市場が落ち込んだ際も、中古車販売に舵を切り業績を安定させております。 ※企業トピック：2024年には各部門でお客さま満足向上に努め、フォルクスワーゲン小平が「2024フォルクスワーゲン表彰式」にて販売店総合表彰の最優秀賞を受賞しました。 https://www.sala.jp/ja/news/salanews20250408_6.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知・静岡・東京の正規販売店 住所：全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～397,000円 ＜月給＞ 255,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は各種手当を含めた総額です ■賞与：年3回（6月・12月・2月） ■昇給：年1回 ■モデル月収： 入社2年目：30歳　383,000円（基本給242,100円＋インセンティブ84,000円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・岡崎】輸入車反響営業◆賞与3回・完全週休2日／業界未経験歓迎／プライム上場サーラG
      ～基本給ベースも上がる制度有/完全週休二日制/基本給＋インセンティブ制度あり/育休後復帰率100%/賞与3回/フォルクスワーゲンの正規ディーラー店舗数トップクラス/サーラG/業界未経験歓迎 ■担当業務 ・フォルクスワーゲン/アウディのセールス職（提案営業・販売）をお任せします。 ・DMやホームページ、SNSなどからの反響営業です。テレアポや飛び込み等新規開拓業務はございません。 ・お客様層は30～70代の幅広いお客様にご利用いただいています。 ・購入検討で週平均10～20組です。 ■商材の面白さ 提案する車がドイツ産の車種のため、世界で最先端の技術に触れることができ、お客様にお勧めできるポイントも多いです。また売れば売った分だけ還元があり、モチベーションを高められる環境です。 ■入社後の流れ 〈メーカー研修〉 フォルクスワーゲン若しくはアウディのメーカー研修を受けていただきます。歴史など基本から教えてもらえるのでご安心ください。 〈実務研修〉 経験にもよりますが、カタログを通じた商品知識学習や、商談への同席などを経て、３ヶ月程度をかけて実務を覚えていきます。 〈慣れてきたら〉 車の提案・販売以外にも、定期点検や車検、ローンや保険のご案内も行います。また、3ヶ月に1回は自分が担当したお客様へご連絡を入れ、継続的なつながりを持ちます。 ■キャリアパス 営業⇒店長代理⇒店長⇒その他管理職へとステップアップを目指せます。 └入社3年目で店長代理に昇給した実例もございます。 ■企業の魅力〈安定性〉 プライム上場のサーラグループであり、愛知県で初めてフォルクスワーゲンの正規販売店となった同社は長年の信頼があります。 コロナウイルスや半導体不足が起こった際に、新車の輸入車販売市場が落ち込んだ際も、中古車販売に舵を切り業績を安定させております。 ※企業トピック：2024年には各部門でお客さま満足向上に努め、フォルクスワーゲン小平が「2024フォルクスワーゲン表彰式」にて販売店総合表彰の最優秀賞を受賞しました。 https://www.sala.jp/ja/news/salanews20250408_6.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フォルクスワーゲン岡崎 住所：愛知県岡崎市庄司田１丁目１－１ Ｖｏｌｋｓｗａｇｅｎ岡崎 勤務地最寄駅：岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～397,000円 ＜月給＞ 255,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は各種手当を含めた総額です ■賞与：年3回（6月・12月・2月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニフルーティージャパン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸ノ内 17F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【丸の内】法人営業／輸入フルーツの提案・販売計画の企画◇ブドウ、キウイ等◇土日休／残業月平均20h
      ～主要5大バナナ輸入商社／バナナの輸入自由化前から手掛けるパイオニア企業／土日祝休み／残業月平均20時間程～ ■業務内容： 新規商材（アボガド、ブドウ、キウイ、等）の営業として担当エリアの既存及び新規顧客への提案営業を行います。新規商材を統括している責任者と共に販売計画に沿って国内のマーケットへ商品を展開していきます。時には海外出張（産地訪問、お客様のアテンド等）も発生します。一部バナナの営業も担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇ターゲット顧客へのアプローチ及び新規顧客への営業活動（新規商材及び一部バナナ） ◇市場、競合他社の調査 ◇新規商材の学習（商品名、企画、食味、サプライチェーン、輸入スケジュール、等） ◇販売管理（発注、出荷指示、クレーム対応、契約書、入金管理、等） ◇提案資料作成 ◇営業及び関係部門とのチームミーティング ◇販売計画作成及び予算管理 ◇国内加工作業の管理、推進（国内販売計画に沿って商品をパック詰め、資材の管理） ◇その他事務作業及び臨時案件の対応、等 ■業務の特徴： ◇基本は国内の顧客相手に営業活動を行いますが、産地への訪問や新規の取引先開拓で海外出張も発生します。 ◇同じユニフルーティーグループから役員やメンバーが来日することもあり、グローバルな環境で働くことも魅力的です。 ◇日本はグループ内でも主要な市場であることから注目を集めており、今後更に国内マーケットを拡大していく予定であり、成長するビジネスの中で営業経験を積む経験ができます。 ■配属先について： 東日本事務所（本社）の営業部は、9名（マネージャー：1名、営業：6名、アシスタント：2名、派遣社員：2名）が在籍しています。 ■当社について： ◇当社は、「ハートフルーティー　おいしいを、うれしいに。」を理念に掲げ、フルーツを通じてお客さまに笑顔と幸せをお届けしてきました。ボリュームよりバリュー、つまり利益を追求するのではなく、お客さまにとって価値ある商品をお届けすることを大切にしています。 ◇バナナをはじめとする青果物を中心に、関連商品の開発など、フルーツの持つ可能性を広げながら、お客さまを含めた「家族」たちとひとつに、成長と進化を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸ノ内 17F 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,092,852円～4,837,008円 その他固定手当/月：117,262円～138,582円 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…固定残業手当（法定内／12時間分）…27,061円～31,981円／固定残業手当（法定外／32時間分）…90,201円～106,601円※いずれも超過分別途支給 ■昇給：あり※賞与無 ※業績に応じてインセンティブ支給の可能性があります。 ※経験、前職給与を考慮の上優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京ハートス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都江東区枝川1-10-24FACE-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京・豊洲／転勤なし】空間演出プランナー（イベント企画等）◆5日以上の連休可／リモート相談可
      ～空間演出の企画営業／反響メイン／年休116日／5日以上の連休取得可やリモート相談可で働き方◎～ ■職務内容： ファッションイベント・スポーツイベント・展示会など、照明・音響・映像といった空間演出のプランニングをお任せします。有名施設にも携わることができます。 【手がける空間】 お客様からの依頼に合わせて、空間演出の企画・準備を行ないます。 ・音楽、芸能イベント、企業の株主総会など（1案件あたり2週間～３ヶ月ほど） ・展示会、テーマパークのアトラクション演出など（1案件あたり2～3ヶ月ほど） ■職務詳細： ・空間演出プランニング/プロデュース 商業施設、レジャー施設、企業や自治体等の空間演出に必要な照明、音響、映像の機材提案や演出プランニング 企画や設計調整、予算資料の作成 ・設計施工 展示会・会議・ショー・コンサート等のイベント開催における各種工事、イルミネーションやライトアップの設置工事 ・システム設計 音響システムや映像システムの設計 機材調達、仕入れ、海外買い付け等 ■仕事のポイント ・身近で大規模な案件に携われます。 東京都内商業施設でのイルミネーション案件やファッションハイブランドの展示会。その他、音楽・芸能イベントや展示会など幅広い案件に携わることができます。 ■入社後の流れ： まずは、先輩によるOJT研修で仕事の流れをお教えします。当社独自の進め方などもあると思いますので、入社半年～1年ほどかけて徐々に慣れていただければ大丈夫です。慣れてきたら、オペレート職との連携なども深めて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区枝川1-10-24 FACE-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～206,000円 固定残業手当/月：43,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■年収例： ・380万円（32歳／入社8年） ・440万円（34歳／入社11年） ■昇給 年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正光社

    建材 （商社）
    東京都江東区亀戸4-40-11
    • 設立 1954年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験可【足立区｜提案営業】照明器具等の電設資材を電気工事会社やサブコン等へ／社員満足度、定着率◎
      ■職務内容： ・電気設備全般の総合商社として公共施設・企業のインフラを支えている当社にて、販路の拡大・各商品群の売上拡大を図る営業職を増員します。 ・電気工事会社、サブコン等に対して電設資材をメインとした商材の受注獲得、納品にかかる打ち合わせ、提案等の業務全般を担当いただきます。 ■業務内容： ・基本的には「これ」と「これ」が欲しい、といった企業からの問い合わせから営業活動が始まります。 ・電設資材に関わるものであれば幅広く取り扱っておりますが、基本的には、照明器具／空調機器／インターホン／電線等のお取引が多いです。 ■業務詳細： ・見積書作成 ・受注対応 ・発注手配 ・納品 ・現場打合せ 【変更の範囲：当社業務全般】 ■市場の安定性： ・照明器具やその他電設設備には寿命があるため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあり、需要の途絶えることのない安定したマーケットです。 ■担当エリアについて： ・事業所ごとにエリアを分けて対応頂きます。 ・一人あたり３０～４０社程度の住宅、店舗、空調、役所関連等色々なお客様をご担当頂きます ・東京、千葉、茨城に事業所を構えておりますが、今回は東京の江東区、足立区、杉並区の3拠点から足立区への配属を考えています。 ■組織構成： ・足立営業所6名　配送スタッフ1名 ■社風： ・創業70年を機にスタートした変革の効果が少しずつ表れ始め、小さなものでも改善提案の声も増えています。その声を挙げている大半が入社3年以内の社員です。 ■魅力： ・同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に付きます。顧客の元へ粘り強く何度も足を運ぶ泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ■インセンティブ制度： ・月の個人予算を達成するとインセンティブが支給。個人予算は担当顧客の属性等に応じて決まります。 ・営業所が連続達成すれば営業部員以外にもインセンティブが支給される仕組みもあり、チームで協力し合う雰囲気もあります。また各種表彰制度もあり、頑張っている社員を評価する体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 足立営業所 住所：東京都足立区東保木間1-17-5 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／六町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,170円～297,830円 固定残業手当/月：62,830円～102,170円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績に応じて連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区亀戸｜提案営業】照明器具等の電設資材を電気工事会社やサブコンへ／社員満足度、定着率◎
      ■職務内容： ・電気設備全般の総合商社として公共施設・企業のインフラを支えている当社にて、販路の拡大・各商品群の売上拡大を図る営業職を増員します。 ・電気工事会社、サブコン等に対して電設資材をメインとした商材の受注獲得、納品にかかる打ち合わせ、提案等の業務全般を担当いただきます。 ■業務内容： ・基本的には「これ」と「これ」が欲しい、といった企業からの問い合わせから営業活動が始まります。 ・電設資材に関わるものであれば幅広く取り扱っておりますが、基本的には、照明器具／空調機器／インターホン／電線等のお取引が多いです。 ■業務詳細： ・見積書作成 ・受注対応 ・発注手配 ・納品 ・現場打合せ ■市場の安定性： ・照明器具やその他電設設備には寿命があるため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあり、需要の途絶えることのない安定したマーケットです。 ■担当エリアについて： ・事業所ごとにエリアを分けて対応頂きます。 ・一人あたり３０～４０社程度を担当して頂き、住宅、店舗、空調、役所関連等色々なお客様をご担当頂きます ・東京、千葉、茨城に事業所を構えておりますが、今回は東京の江東区亀戸への配属となります。 ■組織構成： 亀戸SK事業所(中央5名、東7名、環境5名、業務7名、配送スタッフ1名) ■社風： ・創業70年を機にスタートした変革の効果が少しずつ表れ始め、小さなものでも改善提案の声も増えています。その声を挙げている大半が入社2年以内の社員です。 ■魅力： ・同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に付きます。顧客の元へ粘り強く何度も足を運ぶ泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ■インセンティブ制度： ・月の個人予算を達成するとインセンティブが支給。個人予算は担当顧客の属性等に応じて決まります。 ・営業所が連続達成すれば営業部員以外にもインセンティブが支給される仕組みもあり、チームで協力し合う雰囲気もあります。また各種表彰制度もあり、頑張っている社員を評価する体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ SK事業所内(中央、東、環境S営業所) 住所：東京都江東区亀戸4-40-11 勤務地最寄駅：JR総武線／亀戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,170円～297,830円 固定残業手当/月：62,830円～102,170円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績に応じて連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新和電工

    サブコン
    東京都江東区大島1-9-8
    • 設立 1962年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全6件
    • 【江東区】設備工事提案のルート営業◇既存9割で飛び込みなし／創業60年／残業20~30Ｈ
      ～創業から60年黒字経営の安定企業／大手メーカーとの取引多数／既存顧客9割の提案営業／残業20~30H程度／飛び込みなし～ ■業務概要： メーカーの工場等へ、電気設備工事の提案営業を行っていただきます。 ■具体的には： 公共施設・製造工場・オフィスビルなどの電気設備工事を行っております。 顧客からの問い合わせ・オーダーに対応するほか、工場の機械導入の際に依頼をいただき適切な工事内容の提案なども行います。 【顧客】メーカーの工場・公共施設・オフィスビル 9割が既存顧客、金融機関や既存顧客からの紹介で1割の新規顧客が発生しています。 【担当顧客数】将来的には20～30社をご担当いただきます。 【目標設定】 担当する顧客数などを加味し、目標数値が設定されます。未達の場合のペナルティはなく、目の前のお客様のニーズに確実に応えることを最優先に業務していただきます。 【評価制度】 目標数値の達成率だけでなく、プロセスも踏まえた評価を行います。頑張りが賞与や昇給といった形で反映されます。 ■組織構成： 配属予定の本社営業部には、7名が所属しています。 幅広い世代の社員が活躍中で、多くが中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■同社・同ポジションの魅力： （1）働く環境 【残業】20~30時間程度／月 1日1時間以上の残業を行う社員はほとんどおりません。 【転勤】なし （2）柔軟な組織風土 社員が働きやすくなるよう、様々な制度を取り入れています。 スマートフォンによるタイムカードの導入で直行直帰を可能に、ノー残業デーの導入など、歴史の長い企業でありながら就業環境改善のための取り組みを積極的に取り入れています。今後も社員からの意見を吸い上げ、より働きやすい環境を目指してまいります。 （3）高い顧客満足度 創業より、高品質の施工実績で顧客からの信頼を得ています。官公庁や大手メーカーとの継続取引があるため業績が安定しており、安心して長期的に働ける環境です。受注した通りに工事を行うだけでなく、ニーズを捉えた提案を行うことで高評価をいただいています。今回ご入社いただく方にも同社の第一線としてその役割を担っていただけるよう、入社後はOJTにて研修を行っていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島1-9-8 勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（最大計10か月まで支給実績あり） ■モデル年収： 34歳/630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】設備工事提案のルート営業◇既存9割で飛び込みなし／創業60年／残業20~30Ｈ
      ～創業から60年黒字経営の安定企業／大手メーカーとの取引多数／既存顧客9割の提案営業／残業20~30H程度／飛び込みなし～ ■業務概要： メーカーの工場等へ、電気設備工事の提案営業を行っていただきます。 ■具体的には： 公共施設・製造工場・オフィスビルなどの電気設備工事を行っております。 顧客からの問い合わせ・オーダーに対応するほか、工場の機械導入の際に依頼をいただき適切な工事内容の提案なども行います。 【顧客】メーカーの工場・公共施設・オフィスビル 9割が既存顧客、金融機関や既存顧客からの紹介で1割の新規顧客が発生しています。 【担当顧客数】将来的には20～30社をご担当いただきます。 【目標設定】 担当する顧客数などを加味し、目標数値が設定されます。未達の場合のペナルティはなく、目の前のお客様のニーズに確実に応えることを最優先に業務していただきます。 【評価制度】 目標数値の達成率だけでなく、プロセスも踏まえた評価を行います。頑張りが賞与や昇給といった形で反映されます。 ■組織構成： 配属予定の埼玉営業部には、2名が所属しています。 幅広い世代の社員が活躍中で、多くが中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■同社・同ポジションの魅力： （1）働く環境 【残業】20~30時間程度／月 1日1時間以上の残業を行う社員はほとんどおりません。 【転勤】なし （2）柔軟な組織風土 社員が働きやすくなるよう、様々な制度を取り入れています。 スマートフォンによるタイムカードの導入で直行直帰を可能に、ノー残業デーの導入など、歴史の長い企業でありながら就業環境改善のための取り組みを積極的に取り入れています。今後も社員からの意見を吸い上げ、より働きやすい環境を目指してまいります。 （3）高い顧客満足度 創業より、高品質の施工実績で顧客からの信頼を得ています。官公庁や大手メーカーとの継続取引があるため業績が安定しており、安心して長期的に働ける環境です。受注した通りに工事を行うだけでなく、ニーズを捉えた提案を行うことで高評価をいただいています。今回ご入社いただく方にも同社の第一線としてその役割を担っていただけるよう、入社後はOJTにて研修を行っていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎町25－7 勤務地最寄駅：東北本線／東大宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（最大計10か月まで支給実績あり） ■モデル年収： 34歳/630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光陽

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都江東区南砂2-36-10
    • 設立 1964年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【東京】ガラス瓶のルート営業（酒造・醤油メーカー等）◆リユースでSDGs貢献◆月残業10Ｈ
      ◇◆キャリアチャレンジの方でも活躍できる／創業120年以上の老舗企業／残業10時間以内／年休124日／出張手当等の各種手当あり、福利厚生充実◆◇ 包装容器のトータルサプライヤーの同社営業として酒造メーカーや醤油メーカーへ様々なビンや、ビンのパッケージの買い付け、びんの販売/営業をお任せいたします。既存顧客メインで、これまでの培われた顧客との関係性を活かしながら深耕をして頂きます。また、既存顧客からの繋がりや、容器包装材のご提案や販路拡大の牽引頂くことを期待しております。 ■組織構成 ◇全社統括部長1名、営業メンバー5名（30代前半1名、30代半ば2名、20代半ば2名）、営業サポート4名の計10名で構成されております。少人数構成のため、メンバー同士の距離が近く、質問しやすい雰囲気です。 ◇過去入社者では営業未経験の販売職出身者や法人営業へチャレンジを目的に入社した個人営業出身者などの様々なバックグラウンドの方が活躍しております。 ■ご入社後の流れ 入社後、数ヶ月間は先輩の同行訪問を通じて営業スキルを身につけていただきます。まずは5～10社程度から始めていただき、徐々に社数を増やしていきます。 ■業務内容 ・営業：主に既存顧客へのルート営業及び新規営業になります。また、商談は1日4～6社程度を週4日程度行っていただきます。 ・買い付け業務：普段よりお取引している顧客よりガラス瓶などを買い付けいただきます。 ・その他：在庫管理、見積対応 ◇商材：主にガラス瓶を中心に取扱いいただきます。その他には化粧箱や食品トレーなど様々な容器包装資材を取扱います。 ◇顧客：主に酒造メーカー、醤油メーカー、製瓶メーカーを中心に、化粧品メーカー等も顧客です。 ◇担当エリア： 当部署では関東甲信越エリアを担当しております。配属時は適正エリアをお任せします。 ■同社について ◇120年の歴史ある老舗のため壜販売業界内ではトップクラスのシェアを誇っています。 ◇ビンの洗浄の自社工場や、二千坪ある自社回収倉庫など内製化をしており、協業他社にはない、ネットワークや品質、サービスの高さを誇っております。 ◇主にリユース・パッケージ事業を展開している他、元々一升瓶の置き場所等で保有していた土地を活用し不動産事業も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区南砂2-36-10 光陽ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・西宮市】ガラス瓶のルート営業（酒造・醤油メーカー等）◆リユースでSDGsに貢献◆月残業10Ｈ
      ◇◆創業120年以上の老舗企業／残業10時間以内／年休126日／出張手当等の各種手当あり、福利厚生充実◆◇ 包装容器のトータルサプライヤーの同社営業として酒造メーカーや醤油メーカーへ様々なビンや、ビンのパッケージの買い付け、びんの販売/営業をお任せ致します。既存顧客メインで、これまでの培われた顧客との関係性を活かしながら深耕をして頂きます。また、既存顧客からの繋がりや、容器包装材のご提案や販路拡大の牽引頂くことを期待しております。 ■職務詳細 ・主に既存顧客へのルート営業及び新規営業になります。また、商談は1日4～6社程度を週4日程度行って頂きます。 ・お取引している顧客よりガラス瓶などを買い付け頂きます。 ・その他：在庫管理、見積対応 ◇商材：主にガラス瓶を中心に取扱いいただきます。その他には化粧箱や食品トレーなど様々な容器包装資材を取扱います。 ◇顧客：主に酒造メーカー、醤油メーカー、製瓶メーカーを中心に、化粧品メーカー等も顧客です。 ◇担当エリア： 当部署では近畿・中国・四国・一部北陸を担当しております。配属時は適正エリアをお任せします。社員毎に社用車が貸与されます。出張頻度は月1~2回程です。 ■入社後の流れ 入社後、数ヶ月間は先輩の同行訪問を通じて営業スキルを身につけて頂きます。まずは5～10社程度から始めていただき、徐々に社数を増やしていきます。 ■組織構成 支店長40代1名、営業メンバー20代後半1名の計3名で構成されております。少人数構成のため、メンバー同士の距離が近く、質問しやすい雰囲気です。 ■同社について ◇120年の歴史ある老舗のため壜販売業界内ではトップクラスのシェアを誇っています。 ◇ビンの洗浄の自社工場や、二千坪ある自社回収倉庫など内製化をしており、協業他社にはない、ネットワークや品質、サービスの高さを誇っております。 ◇主にリユース・パッケージ事業を展開している他、元々一升瓶の置き場所等で保有していた土地を活用し不動産事業も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県西宮市西宮浜1-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,800円～279,800円 固定残業手当/月：16,200円～20,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーダム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31クラボウ本社ビル8F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/堺筋本町】営業職※未経験歓迎＜倉敷紡績グループ＞国内有数の化学材料メーカー◎/WLB◎
      【プラスチックフィルム・シートで国内トップクラスの化学素材メーカー／未経験から営業にチャレンジ／残業月10時間程度でワークライフバランス◎】 ■担当業務： 【商材】プラスチックを材料とした高機能・多機能シートで、文具（クリアファイル）や食品容器（冷凍餃子のトレーなど）、自動車部品、雑貨・アパレルなどの様々な業界で活用されています。 【営業スタイル】入社後まずは既存顧客に対するルート営業をご担当いただきます。お客様が要求するスペック、価格に見合った製品を工場と連携して作り上げていきます。製品のデリバリーはアシスタントの方が担当するため、協力して納期を調整しながら納品まで行います。 【担当イメージ】新規と既存の割合は3:7程度、一人約30～40社ほど担当し、１日1～3件ほど訪問するイメージです。自らスケジュールを組んで効率的に業務に取り組んでいただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・直行直帰推奨 ・内勤3～4割ほど ・営業車1台あり(4人で1台)、車移動での対応もございます ・出張：月2～3回国内出張（1回1～2泊程度） ∟基本は関西中心で愛知～九州あたりまで。関東の担当もございます ・残業月10時間程度 ・有給もとりやすい環境（5日＋目標値として数日あり） ・工場研修や先輩からの指導でOJT ■組織構成：大阪営業部：産業能樹脂課 部長１名、課長2名、ほか営業3名、アシスタント3名の計9名 ■魅力：マーケティング、開発、製造、購買などさまざまな側面に携わりながら営業として活躍することができます。経営者に近い志向をもって営業できる点が醍醐味といえます。 ■キャリアパス：営業としてステップアップしていくことが期待されます。適性次第で、課長、部長、役員というキャリアパスも実現可能です。業界職種未経験から営業職として活躍中の先輩社員も多く在籍されています。 ■社風：同社は中途入社者が社員の約半分以上を占めており、多様な業界出身者の方が活躍されています。倉敷紡績株式会社の100％子会社という安定した事業基盤があり、国内有数の化学メーカーでありながら、少数精鋭の企業であるため任される業務の裁量も大きく営業として能力向上を図ることができる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 クラボウ本社ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 253,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月　計4ヶ月程度） ■昇給：1回 ※予定年収には残業代は含んでおりません。 ■年収モデル 28歳（指導職群3級）　415万円 34歳（指導職群1級）　492万円 38歳（管理職4級）　　 642万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島本保険事務所

    保険代理店
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル2F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【本町】損害・生命保険の法人営業◆固定給支給で安定◎転勤無／年休125日／土日休
      本町駅直結／転勤無／固定給支給×働きやすい環境で長く安定して続けたい方歓迎◎経験者採用年収600万円～／年休125日 損害保険を中心として損害保険・生命保険の提案営業を行います。 ■業務内容： メインは既存顧客へのフォローアップ営業となります。 既存顧客のニーズをしっかりと把握し、最適な保険プランを提案することで、長期的な信頼関係を築いていただきます。 担当した顧客は退職まで一貫して担当していただくため、自分の努力が長期にわたり報われ、顧客との深い信頼関係を築くことができます。 ゆくゆくは新規開拓も一部お任せしたいと考えておりますが、飛び込みや架電はありません。 社会福祉法人などの団体マーケットに対してアプローチを行います。 特定の市場に集中することで、効率的に営業活動を行い、成功事例も多くあります。 具体的なアプローチ方法や成功事例については、研修で詳しくお伝えいたします。 ■当社の強み： ◎大阪府社会福祉協議会や大阪司法書士会、大阪土地家屋調査士会とオフィシャル提携、安定経営を継続しています。 ◎創業50年以上、保険代理店の中で売上実績トップクラスの表彰を多数受けるなど、実績豊富な人材が揃う少数精鋭の企業です。 ■働く環境： ～自身のプライベートの時間を大切に安定的に働く事ができる職場環境～ 当社は社員数が少ない分、裁量権をもって、幅広い提案を行っていただく事が可能です。夜中まで働くような残業も無く、個人の時間を大切に業務を行える環境を整えてお待ちしております。 ■当社に入社するメリット： ◇営業や営業事務などのコミュニケーションの円滑さや、人間関係が柔らかい社風が当社には整備されています ◇まだまだ未発展な部分があるもしれませんが、現在の働く環境を変えたい方や、安定的に保険営業を続けたい方は必見です。 ■組織構成： 大阪本社営業部門には、社員10名が在籍しております。 ■当社について： ◇大阪府社会福祉協議会・大阪司法書士会・大阪土地家屋調査士会と業務提携を行っており、安定した経営体制が整っています。 ◇創業から50年以上、200社程度の法人と取引実績があります。 ◇保険代理店の中で売上実績トップ級の表彰を多数受けており、少数精鋭かつ実績豊富な人材が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～433,350円 固定残業手当/月：76,000円～101,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については、年齢・経験・能力等を考慮して決定いたします。 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンコーコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    東京都江東区亀戸1-8-9
    • 設立 1961年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【名古屋】インフラ事業の法人営業※創業60年以上の安定企業／土日祝休み／NTCホールディングスG
      • 締切間近
      ～歴史ある建設コンサルタント企業における国交省や地方自治体への法人営業／法人営業経験を活かしてスキルアップしたい方へ／全面的な資格取得支援◎／福利厚生充実／完全週休二日制～ ■担当業務： 社会資本整備に関わる入札案件受注へ向け、必要書類作成から自治体へのプレゼンまで、総合的にご担当いただきます。当社は、地質調査、道路、河川・上下水道などの土木設計から、まちづくり、環境、海外事業コンサルティングまで、幅広く業務を展開する総合建設コンサルタントです。顧客は国土交通省、地方自治体等で、発注された公共事業を落札を目指します。 【取り扱う案件】 地盤調査、道路工事、河川・上水道工事、まちづくり、環境調査が中心となります。 【仕事の流れ】 入札に関する情報を入手（ネット上で公開or担当者からアナウンス）→技術部と連携し地方自治体へプレゼン→入札・案件受注→提案書・見積書・契約書などの書類作成 ■働く環境: 年間休日120日以上、完全週休二日制(土日祝)となります。能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ・始業／7：30～11：00 ・就業／15：30～19：20 ★毎週水曜日はノー残業デーとなります。 ■独身寮について 自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル、年齢、経験、資格などを考慮し決定します。 ※上記月給は最低保証額での表記です（実績は常に評価・反映します。諸手当別途支給）。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度実績5.1ヶ月分 ※業績連動の決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インフラ事業の法人営業※創業60年以上の安定企業／土日祝休み／NTCホールディングスG
      • 締切間近
      ～歴史ある建設コンサルタント企業における国交省や地方自治体への法人営業／法人営業経験を活かしてスキルアップしたい方へ／全面的な資格取得支援◎／福利厚生充実／完全週休二日制(土日祝日休)～ ■担当業務： 社会資本整備に関わる入札案件受注へ向け、必要書類作成から自治体へのプレゼンまで、総合的にご担当いただきます。当社は、地質調査、道路、河川・上下水道などの土木設計から、まちづくり、環境、海外事業コンサルティングまで、幅広く業務を展開する総合建設コンサルタントです。顧客は国土交通省、地方自治体等で、発注された公共事業を落札を目指します。 【取り扱う案件】 地盤調査、道路工事、河川・上水道工事、まちづくり、環境調査が中心となります。 【仕事の流れ】 入札に関する情報を入手（ネット上で公開or担当者からアナウンス）→技術部と連携し地方自治体へプレゼン→入札・案件受注→提案書・見積書・契約書などの書類作成 ■働く環境: 年間休日120日以上、完全週休二日制(土日祝)となります。能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ・始業／7：30～11：00 ・就業／15：30～19：20 ★毎週水曜日はノー残業デーとなります。 ■独身寮について 自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸1-8-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル、年齢、経験、資格などを考慮し決定します。 ※上記月給は最低保証額での表記です（実績は常に評価・反映します。諸手当別途支給）。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度実績5.1ヶ月分 ※業績連動の決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太洋化学工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江東区亀戸9-2-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【完全未経験歓迎】食品や日用品で使用されているリン酸塩の営業職／家族・住宅手当完備／残業ほぼ無し～
      • NEW
      ★創業72年の化学原料メーカーで、大手飲料店メーカーの食品や化粧品などに使用されている、無くてはならない原料の取り扱いのため安定性◎ ★業界・職種未経験歓迎のため、営業職に挑戦してみたい方大募集！前職が販売員・広告代理店・別業界のメーカーなど様々な方が活躍中 ★残業ほぼなしでワークライフバランスが整う◎ ■業務内容： ・同社の営業として、化学商社や代理店に対しての営業活動を行っていただきます。 ■ご入社後について： ・まずは商品の名前やクライアントの名前を覚えるために受注業務からお任せします。 ・慣れてきたら、先輩について外回りとなります。長くて半年程度で独り立ちを想定していますが、先輩がしっかりとフォローするのでご安心ください。 ■具体的な業務： ・既存の取引先である化学商社や代理店に対して、継続的な製品の販売・受発注業務、顧客のニーズに合わせた製品の提案や新規製品のご案内を行っていただきます。 ・担当商社・代理店ごとに営業担当を決めており、ひとりあたり約20～30社程度担当していただきたいと考えております。 ・営業エリアとしては東京が中心となりますが、顧客先によっては東北～名古屋までを担当していただきます。 ※出張は1～２か月で１回程度・2泊３日が多いです ※新規開拓はございません ■配属部署： 6名の営業が在籍しており、年齢は30代～40代です。 事務業務や受発注については5名のアシスタントが付いています。 ■同社の魅力： 《安定した経営基盤》 創業75年の歴史を持つ老舗化学原料メーカーです。同社の製品であるリン酸塩は、たんぱく質に作用して結着性や保水性を高めることで食品を柔らかくしつつ食感を保つ効果やビタミンCの分解防止・着色料の変色防止などの効果があります。そのため、チーズ等の乳製品のほか、ハム、ソーセージ、魚卵、漬物などに幅広く使用されております。食品以外にも化粧品や洗剤などの日用品にも使用されるなど重要な役割を果たしています。 《働きやすい就業環境》 ・住宅手当や家族手当（配偶者手当・子供手当）も福利厚生としてあるため、安心して長期修行が見込める就業環境です。 ・残業も業務量調整をしているため、ほぼ発生しません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅場町本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1丁目13番15号 新居ビル4階 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与込のご年収となります ※月給／年収は変動がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    多田建設株式会社

    ゼネコン
    東京都江東区亀戸1-39-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】法人既存営業（建築工事の受注）※個人ノルマなし／年休123日／東証プライム上場グループ企業
      【建設業界や不動産業界の営業の経験がある方へ／個人ノルマなし／東証プライム上場の日神不動産グループで安定の事業基盤／年休123日／福利厚生充実／5年間で売上150%成長】 ■担当業務： 既存のお客様へ建築工事受注の営業を担当いただきます。 入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致しますが、最初は担当は持たず先輩社員の営業に同行いただき、慣れてきたら少しずつ業務をお任せしていくイメージです。 ■業務詳細 ・営業活動 ・工事代金の回収や請求書の送付 ・現場定例会議の参加 ・追加工事の契約 ・各種検査や内覧会の立ち合い等 ■担当企業について 営業案件の多くはマンション工事の受注のため、担当企業は不動産会社になります。担当エリアは関西のみならず、四国や中国地方も担当いただきます。1泊2日の出張は月に1～2回程度発生します。 各個人にノルマはなく、支店全体の目標達成に向け、業務を行なっていただきます。 ■組織構成 大阪の支店は5名所属しております。50歳3名・40歳1名・20代1名で、女性1名・男性4名になります。3名は中途でご入社された方のため、中途でも働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ★東証プライム上場の基盤と成長性： 同社はグループ売上800億円以上を誇る総合デベロッパー、日神不動産グループの建設部門を担っています。グループブランドの「パレステージ」、「デュオステージ」、自社ブランドの「ノーブルマンション」に加え、グループ外のあらゆる民間・官公庁案件も積極的に受注。公共工事が減っていく中でも同社の受注案件は着実に増加しています。 ★40代の平均年収700万円以上、各種手当充実： 同社はHP上でも年代別の平均年収を積極的に開示するなど風通しの良い社風で、利益を社員へ還元する風土があります。資格手当や各種福利厚生も充実しており、産後復帰する女性社員も多い働きやすい就業環境です。 ★優良工事賞を多数受賞、高い技術力： 納期やコストばかりでなく、環境対策、工程管理、安全管理など、工事に関わるすべての要件に真面目に取り組んできた結果、当社の公共工事はこれまでに数十件に及ぶ「優良工事表彰」を受賞。建設会社が技術研究を行う共同研究機関、「中央技術研究所」にも所属しており、新たな工法の開発・普及に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業本部 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8 八木ビル3階 勤務地最寄駅：御堂筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～270,000円 その他固定手当/月：2,000円～8,000円 ＜月給＞ 218,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：500万円（25歳）、720万円（45歳） その他固定手当の内訳：職能給2,000円～8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大一木材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都江東区新木場1-1-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／江東区】法人営業／CADを使った積算見積りをゼネコンへ提案◆新規事業立ち上げ／基本土日祝休み
      【創業148年の建築資材の専門商社／卸売りに限らず、製造や隣接する市場にも進出／1人目のCADを使った提案営業担当／基本土日休み（隔週土曜日出勤）】 ■業務内容： ゼネコンに対して、CADを使った積算見積りを用い、提案営業を行っていただきます。販路の新規開拓をお任せします。新規事業を立ち上げのため、一人目として業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・S造（鉄骨造）の鉄骨積み上げ時に使用する吊り足場やはしご、建て入れ冶具などの仮設足場を営業 ※現場施工要領書、現場建方計画書、重機動線図の作成など、CADシステムによる仮設足場計画を立てていただきます。 ■当社の特徴： 当社は、明治6年創業より木材関連の事業から始まり、その後は主に型枠資材の市場において卸売り事業を深化させてきました。近年では存在価値を高めるべく、卸売りだけではなく製造分野にも事業領域を広げるとともに、建設関係の隣接市場への進出も果たし、日々製品・サービス・信用に磨きをかけ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場1-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～649万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／江東区】法人営業／地場工務店などへのルートセールスなど◆職種未経験可／基本土日祝休み
      【創業148年の建築資材の専門商社／卸売りに限らず、製造や隣接する市場にも進出／基本土日休み（隔週土曜日出勤）】 ■業務内容： 営業担当として、地場工務店などの得意先とのリレーション構築をご担当いただきます。また、新規開拓や商材購買まで幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・本社の倉庫で在庫管理 ・配送業務 ・既存顧客への販売や仕入れの折衝、外回りや商談 ※在庫管理にはフォークリフトを使用します。免許がない方は入社前、もしくは入社後に取得していただきます（資格取得支援あり）。 ■入社後について： ・入社後1ヵ月は、本社の倉庫で在庫管理や配送業務を通してこれから取扱う商品知識を学んでいただきます。 ・商談については最初は先輩が同行しますので、そこで様々な知識や経験を積んでいただき、ご自身のスタイルを確立させ、ご活躍ください。 ※成長に応じて、新規開拓や商品開発など責任ある業務もお任せします。 ■当ポジションの魅力： 自身の営業力によって、実際にお客様からの発注量が変わり、売上が増えることもあります。当然、減ることもありますが、また増えたときにはやりがいという意味合いがわかるもしれません。 ※生き生きと営業をしながら、月に億単位で売り上げる営業担当もいます。 ■当社の特徴： 当社は、明治6年創業より木材関連の事業から始まり、その後は主に型枠資材の市場において卸売り事業を深化させてきました。近年では存在価値を高めるべく、卸売りだけではなく製造分野にも事業領域を広げるとともに、建設関係の隣接市場への進出も果たし、日々製品・サービス・信用に磨きをかけ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場1-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 525万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土井製作所

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都江東区東陽5-30-13原木会館 5F
    • 設立 1942年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松町】インフラ商材の提案営業◇大手メーカー向け/転勤無/年休128日/JR・東電など取引多数◎
      ◆◇浜松町駅直結｜リモート・直行直帰可能｜東陽町◆法人営業◎官公庁・JR・東京電力など向け◆年休128日／土日祝休◆残業10H程/90年以上の歴史を誇る、地中線材料の総合システムメーカー◆転勤無◆ ＼★おすすめPOINT★／ ・土日祝はメーカーに合わせて完全にお休み、残業も月10h程度◎直行直帰、リモート勤務有です◎ ・総合メーカーのため、多数の商材からカスタムしながら最適な商材を提案できます◎ ・大手顧客との直接取引があるため、無理せずコンサル営業ができます、売り切りではないので長期的な顧客深耕ができます◎ ■業務内容 配管やジョイントなどの土木通信関連資材のルート営業型の提案営業をお任せします。 例えば、お客様から「防災のために地震に強い橋を作りたい」などのお困りごとをヒアリングし、それに見合う商材をカスタマイズ提案するスタイルです。 ◇顧客：JR・地下鉄各社、東京電力パワーグリッド等の電力会社、関電工等の電気工事会社、国土交通省・総務省・文部科学省・防衛省等の官公庁など ◇業務詳細：各クライアントへと製品の仕様検討、見積もり、設計部門との打ち合わせ、製品納入まで ◇商材例：無電柱化のシステム、液状化や地震・地盤沈下対策材、ハイブリッド発電情報通信システムなど ◇担当エリア：関東圏中心、出張は年に２～3回程度で、ほぼ日帰りとなります◎ ■入社後の研修について： 30代のリーダーがOJTベースで研修予定です。同行営業からスタートし、慣れてきてから一人での営業をお任せしますので安心です◎ ■組織構成： 60名 （20代１名、30代18名、40代７名、50代21名、60代６名　60代後半6名、70名2名） ■同社について 同社は創業100年近い歴史を誇り、電力・通信関連事業、公共事業に最適な環境を創る総合システムメーカーです◎ 大豊産業100％出資のグループ企業としての抜群の安定性を誇ります◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（25/1/14～移転） 住所：東京都港区浜松町2丁目3番8号 WTC annex 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はご本人のこれまでの経験やスキルを考慮の上で最終決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マクシスコーポレーション

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都港区芝大門1-10-11芝大門センタービル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験・二卒歓迎／札幌】建機部品の法人営業（既存ルート）※鉄鋼商社メタルワングループ／年休125日
      ～メタルワングループの安定基盤／既存ルート営業中心で個人ノルマは無く、じっくり営業に専念／年休125日（土日祝）、残業月10時間程度～ ■採用背景： 当社は鉄鋼商社「株式会社メタルワン」の関連会社として、重機部品・建機部品と特殊鋼・構造用鋼・工具鋼の総合商社事業を展開しています。札幌営業所業績拡大に向けて、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： 既存顧客向けに建機部品の営業をお任せいたします。 (1)既存顧客を定期的に訪問して商品のPR (2)電話応対、受発注業務、見積の作成 ※担当顧客は営業一人当たり約300社で、1日に10件程度の顧客を訪問して頂きます。既存顧客の継続受注に加え、顧客ごとに随時状況を把握し、追加で新しい製品の提案営業等を行って頂きます。 お客様は建設機械の販売店、レンタル業者、修理工場などになります。直接現場に訪問するという事は基本的にございません。 ■当社取扱い商品： ショベルカーやブルドーザーの足回り関連部品、土などをすくい上げるバケット関連部品など建設機械の消耗部品です。1万点を越える豊富な在庫を保持しており、豊富な在庫量や品質の高さ、耐久性の強さといった特徴があり、収益を伸ばしています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。先輩社員の営業同行をしながら、営業力や商品知識を身に着けていただき、入社後1年程度で独り立ちいただく想定です。顧客層は個人事業主や代表／各部門の課長等が多く、1人40～50社の顧客を担当していただく予定です。 ■組織構成： 所長（40代）1名、課長代理（40代）1名、係長（40～50代）3名、主任（30代）2名、所員（20～40代）5名で構成されています。 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、残業は月10時間程度で、賞与とは別に3ヶ月分の業績賞与（今期実績）の支給があるという好環境です。 ■当社の強み： 三菱商事社、双日社の鉄鋼製品事業部門の統合によってできた業界首位の鉄鋼商社「株式会社メタルワン」のグループ会社です。多くの実績を持ち、安定的な地位を保っているとともに、今後更なる付加価値の創出に取り組んでいきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道江別市角山68-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～250,000円 その他固定手当/月：32,793円～38,167円 ＜月給＞ 233,193円～288,167円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：有※業績による。上記年収には含まれておりません。 スキル前職給与を考慮し月額給与を決定致します。 入社3年を目安に基本給の見直しを行い、入社時とのギャツプを無くします。 【モデル年収】※以下に別途業績賞与 ・入社3年(27歳)年収380万円 ・入社5年(30歳)年収510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野口株式会社

    その他
    東京都江東区亀戸7-24-7
    • 設立 1936年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【春日井/未経験】法人営業＜既存＞寝具備品リース/24卒OK/転勤無/土日休/残業10h程/ノルマ無
      ＜未経験の方も多数活躍中/ノルマなし/チームで相談しやすい環境がある/残業10時間程＞ 創業80年以上、寝具やリネン、福祉用品、暮らしの備品などレンタリース事業を手掛ける当社にて「営業職」を募集しています。リース業の為お客様のご要望に合わせて商材のご提案が可能です！ ■業務内容詳細 ゼネコン、建設会社、一般企業のお客様を中心に家電・寝具・デスク・椅子などのレンタルのご案内をお任せします。既存営業8割・新規営業2割(お客様からの紹介対応がメイン)となります。未経験でも先輩スタッフがしっかりサポートしていきますので、安心してお仕事が開始できる環境がございます。 ・お客様への訪問 ・情報提供、ニーズのヒアリング ・見積もり・提案書の作成業務 ・ご注文商品の納期管理や手配業務 ・商品の納品・回収など ※入社すぐは商品の納品をメインで行って頂きますが、ゆくゆくは提案や注文商品の管理をメインで行って頂きます！ ＜1日のスケジュール＞ 8:30～：社内業務 10:00～16:00：営業先訪問 16:00頃：帰社 ～18:00：社内業務→帰宅 ※繁忙期でも19時には退社しています！ ■担当エリア 東は静岡～西は滋賀まで（三重・岐阜・長野の一部等）の既存のお客様を中心に担当いただきます。移動は車が基本となり、1日の訪問件数は3,4件ほどです。1日社内業務を行う場合もあります。 ■組織構成 所長１名、営業５名（20代男性1名、50代男性3名、60代男性1名）、事務員４名、倉庫管理3名で構成されています。 ※配送担当12名、メンテナンス担当６名、パート５名 ■サポート体制 メインはOJTとしてサポートさせて頂きます。専属の社員だけでなく先輩社員との同行などで全員でサポートする環境が整っています！未経験の方でもご安心ください！ ■キャリアパス 既存事業部の管理職はもちろん新営業所開設の管理者の枠もございます。また年次関係なく昇格のチャンスを提供可能です！実際に30歳で役職に就いた方もいらっしゃいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知営業所 住所：愛知県春日井市春日井上ノ町字割畑 80-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～265,000円 ＜月給＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途決算賞与あり(業績による) ■年収例 ☆400万円／月給26万円+賞与(入社4年目、20代) ☆500万円／月給32万円＋賞与（入社10年目、30代） ※給与はご経験とスキルを考慮して設定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野村鋼機株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都江東区亀戸5-22-13
    • 設立 1953年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／未経験歓迎／月給28万円～／基本土日祝休み
      • NEW
      ◆特殊鋼とは…？ 特殊な技術で鉄を加工することで、硬度・強度・耐熱性などの性質を強化した鋼材のこと。スマホや自動車・住宅・ビル・ホテルまで、世の中のあらゆるものに使用されており、必要不可欠な製品です。 ／ 得意先フォロー中心のルート営業 ＼ 当社の営業は、すでにお取引のある企業へのご提案が中心。 目先の営業成績に追われることなく、お客さまとの関係性構築やご要望に合わせた提案ができる点が魅力です。 【業務の流れ】 ▼担当のお客さまへの定期訪問 ▼ご要望のヒアリング ▼見積もり作成 ▼価格・納期の交渉 ▼受注 ◎受注後の対応や書類作成は事務スタッフ、材料の出荷準備や納品手配は倉庫スタッフが担当するなど、分業制を取り入れているため、お客さま対応に集中できます！ ★提案力を高められる 特殊鋼の種類は多岐に渡っており、お客さまが求めているものを、幅広い選択肢の中から提案するおもしろさがあります。 ★自由度の高いワークスタイル 日々の予定は自分で決められるので、お客さまによっては直行直帰もOK。残業も月15時間程度とメリハリのある働き方を実現できます！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣V￣￣ ▼入社時研修 『特殊鋼販売技士』の資格取得を通して、特殊鋼に関する知識を学びます。合わせて、商材や社内での伝票の流れなど、業務知識も習得していきます。 ▼OJT研修 先輩社員の営業に同行し、お客さまとのコミュニケーションの取り方や商談の流れなどを、学んでいきます。未経験の方はじっくりと時間をかけて育成していきますので、ご安心ください。 ▼顧客の引継ぎ 個人の理解に合わせて、徐々にお客さまを担当していただきます。引継ぎ後も先輩社員が相談にのったり、上長が同行したり、しっかりとサポートします！ ▼その後も… 独り立ち後も継続的に社内勉強会など研修を実施。社内の加工センターでの研修などもあり、営業としてレベルアップを図っていけます。
      【本社／江東区亀戸】または【前橋支店／群馬県前橋市】【兵庫支店／兵庫県加東市】 ※マイカー通勤OK（本社を除く） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ ■本社／東京都江東区亀戸5-22-13 └JR総武線「亀戸駅」より徒歩7分 ■前橋支店／群馬県前橋市高井町1-28-8 └JR上越線「群馬総社駅」より車で4分 ■兵庫支店／兵庫県加東市南山1-2-2 └中国自動車道「ひょうご東条IC」より車1分 ※受動喫煙対策：本社／禁煙（喫煙室あり）、支店／屋内禁煙
      月給28万6,000円～39万5,000円（一律営業手当35,000円を含む） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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    FWD生命保険株式会社

    生命保険
    東京都中央区日本橋本町2-2-5日本橋本町二丁目ビル6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 940名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【11月1日入社・初任地/東京】代理店営業（マネージャー候補）アジア10地域展開の外資保険G
      【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/７日の連続有給休暇制度有】 直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです！（BtoB営業／既存営業メイン） ■具体的な仕事内容： 既存の保険の代理店を何社か担当します。 担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。 ・代理店に向けて研修セミナー（2～50名の前で商品研修セミナー） ・代理店の課題を発掘し、解決策の提案／コンサルティング ・マーケット動向の定期研修 ・競合他社販売戦略の分析、戦略立案 ・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務 ・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充 ※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。 ※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。 ■想定キャリアパス： マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 ■当ポジションの魅力： ・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。 ・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。 ・社内転職（ジョブポスティング制度）を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。 ・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。 ・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。 【働き方】 ・転勤について：初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。 ・勤務時間が9-17時と短いです。（残業あり） ・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～750,000円 ＜月給＞ 450,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆変動賞与：年1回（3月） ◆前払い退職金有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【11月1日入社・初任地/東京】代理店営業◆アジア10地域展開の外資保険G◆土日祝休み/商品力に強み
      【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/７日の連続有給休暇制度有】 直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです！（BtoB営業／既存営業メイン） ■具体的な仕事内容： 既存の保険の代理店を何社か担当します。 担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。 ・代理店に向けて研修セミナー（2～50名の前で商品研修セミナー） ・代理店の課題を発掘し、解決策の提案／コンサルティング ・マーケット動向の定期研修 ・競合他社販売戦略の分析、戦略立案 ・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務 ・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充 ※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。 ※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。 ■想定キャリアパス： マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 ■当ポジションの魅力： ・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。 ・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。 ・社内転職（ジョブポスティング制度）を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。 ・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。 ・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。 【働き方】 ・転勤について：初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。 ・勤務時間が9-17時と短いです。（残業あり） ・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～750,000円 ＜月給＞ 350,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆変動賞与：年1回（3月） ◆前払い退職金有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本機設株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都江東区新砂1-6-35
    • 設立 1945年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【東京都江東区】技術営業職（プラント工事）※施工管理経験者歓迎/メーカーから直接受注実現
      【セメントメーカーとの永年実績と業容の特殊性からニッチトップを実現/平均賞与年7.5か月分支給/実績重視の評価制度/社長との面談も豊富で社員一人一人のキャリアを後押しする社風】 ■業務概要： ・セメントプラントをはじめとする、各種プラント工場の新設・増設・改造・メンテナンス工事をおこなう当社にて、各工場の技術者と連携しながら、客先への営業活動をお任せします。 ※現場経験のない方は入社後、施工管理を経験しスキルを身につけていただきます。 ■業務詳細 ・工場の技術チームと連携しながら現場説明に参画 ・工事内容の理解、営業折衝 ・コストに対する見積もり作成 ・受注案件の進捗管理 ・現場視察 ■業務特徴： ・巨大なプラントの工事における業務の根幹を担う仕事です 。工事という商品の性質上、自分の営業活動が利益に大きく関わっており、自分が受注した工事が無事に完工したしたときは何事にも代えがたい達成感を得られます。 ■就業環境： 2019年3月期より完全週休二日制になっており。年間休日128日となっております。基本的に転勤はありませんので、長期での就業が可能です。 ■待遇面： 【平均賞与年7.5か月分支給】 現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。 ■同社の特徴： 【◇大手セメントメーカーと直接取引／安定受注を継続】 ・同社は設立75年以上で培った高い技術力と実績で多くのお客様から信頼を得ております。「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等の大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 【◇新規参入が難しく業界トップシェア／高い技術力と実績有】 ・プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力による信頼があるため、業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新砂1-6-35 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,692円～387,107円 固定残業手当/月：39,308円～62,893円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回～4回（業績により特別賞与、半期賞与あり）※過去実績7.5ヶ月 ■予定年収には残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産グローバルロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留5F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 2,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新橋本社/三井物産G】国内物流営業◆土日祝休/年休122日/残業平均20H以下
      • NEW
      【三井物産100％出資の安定企業／三井物産グループの中核を担う物流会社／国内8都市・24拠点、海外5拠点展開／中途入社メンバー多数活躍中】 三井物産100％出資の安定企業である当社にて、国内物流営業をお任せします。 ■具体的には： ・物流サービス（主に3PLサービスの提供）営業 ・新規顧客獲得及び、既存荷主向け対応（改善提案等） ・自社物流センターにおける業務立上げ、課題抽出及び業務改善 ・入札に伴う提案書作成、既存顧客への改善レポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 平均残業時間は20時間、年間休日は122日と働きやすさも魅力です。 ■当社の特徴： ◎総合商社とそのグループ会社の機能やネットワークを基盤に高品質な物流サービスを提供しています。一般的な物流企業と一線を画した商社系の強みが当社の特徴のひとつです。 ◎海外展開の強化、通販・ECの需要増に対する物流サービスの質的向上を掲げており、国内8都市、24拠点という全国への物流ネットワークを武器に多くの企業様とお取引しています。海外にも5拠点を構え、ネットワーク拡大中です。 ◎国内外のネットワークを活かして生産地から納所までの輸送計画立案から輸送実施を一貫行えるため、輸送だけに留まらず、お客様のニーズに対し、機械設置や稼働までも行うなど柔軟なサービスを行える点も当社の強みです。 ◎半世紀以上にわたる業務実績とそこから得た知見やノウハウを武器に、今後も社会インフラともいえる物流ネットワークをさらに成長させ、高品質の物流サービスを提供していきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業20時間／月想定の場合（実際の時間外手当は実費支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社錦

    機械部品・金型メーカー
    東京都文京区大塚3-13-10
    • 設立 1949年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【直行直帰／東海エリア担当】ルート営業／業界知名度◎工業用パワーブラシの総合メーカー◆年休125日
      自社製造工業用ブラシのルート営業をお任せします。 営業先は機械メーカー、鉄鋼メーカー、食品メーカー、商社などです。 ■業務詳細： 定期的に担当顧客へお伺いし、案件の進捗の確認などを行います。 ※担当顧客へ月に1回は訪問します。 エンドユーザーは造船、橋梁、プラント、自動車製造関連など機械、金属を扱う会社全般です。また代理店担当者との同行販売、商品説明、販売先の開拓など。代理店の顧客先に製品の使い方やメリットを説明しに訪問を行います。 実際に会って打ち合わせをする際には、代理店の営業マンの他に導入先の担当者も含めて話すことがあるなど、いつも同じ顧客ではなく、幅広いお客様との関りを持てる仕事になります。 ■働き方： ・東海エリアをご担当いただき、自宅をベースとした営業活動（ルート販売）ができます。 ※車（駐車場含む）、携帯電話、PC,消耗品など必要経費は会社が負担します。 ・基本的にはお客様先へお伺いし、営業活動を行います（1日4～8件程度）。また、週に1回は内勤業務を自宅で行っております。 ■組織： 営業は全国に5名（東京担当・大阪担当・福岡担当・埼玉担当・東北担当）です。30代～50代まで幅広い年代で構成されています。 ■入社後について： 入社後は、宮城県にある工場で1～2週間現場研修を受けて頂きます。 製造メーカーですので、自社の製品がどのような流れで作られており、どのような方々がどのような想いでブラシを作られているのかを学んで頂きます。 自宅に戻り本人の成長度合いにもよりますが、2～4週間上司とOJTを開始します。その後は単独でお客様先へお伺いし、お客様から色々教えて頂く形で学んでもらうスタイルでもいいですし、定期的に上司の営業に同行して営業スキルや知識を学ぶことも可能です。 ■当社について： 創業80年以上、業界内では知名度が高く、リーディングカンパニーとして業界をけん引しております。当社の優位性としては、特注品（小ロット）、大量ロットのどちらも対応することができることです。 ※ブラシメーカーで小ロット＆大量ロットのどちらも対応できる企業は日本に2.3社程 当社の製品はmade in japanです。製品すべて日本の製品という創業者の想いも受け継がれています。『こだわり』を持って商品を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海エリアの客先（自宅から直接訪問します） 住所：東海エリアにある顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： ・入社3年平均450万 ・管理職候補クラス平均500万（入社5年平均600万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本検査株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区八丁堀2-9-1RBM東八重洲ビル10F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／ベテラン活躍】プラント系技術者の派遣コーディネーター★ノルマなし／既存顧客メイン／土日祝休
      〈職務内容〉 ～三菱重工グループや川崎重工など大手メーカーを中心とした企業と技術スタッフをつなぐお仕事／正社員登用制度あり／ベテランさん活躍中！／ノルマなし・技術スタッフのフォロー、企業満足度を重視／品質検査、安全管理の側面からインフラを支える日本初の民間検査機関～ ■業務内容 技術スタッフ（プラントエンジニア）の派遣営業をお任せします。 ●企業に対して ・人材派遣のご要望ヒアリング ・ご要望にマッチする技術スタッフの選定、ご紹介 ・受注登録など各種事務作業 ・契約継続、スタッフ増員などのご提案 ●技術スタッフに対して ・技術スタッフとの面談 ・希望条件に合った派遣先のご紹介 ・派遣後、面談やお電話等でフォローアップ そのほか、既存顧客からの紹介等でつながった新規部門や企業へのアポイントなど一部新規顧客の対応もお任せすることがございます。 ■配属組織について 大阪営業所配属となります。営業担当は3名在籍しており、50代～60代の経験豊富なメンバーとなります。派遣営業の業務が初めての方でもしっかりとフォロー体制がございます。 ■ミッション 営業職で一般的なノルマはございません。数や受注金額よりも、登録いただいている技術スタッフの方の希望の働き方を実現できること、取引先企業の課題解決に貢献することをミッションとして業務を行います。 ■働き方 土日祝休み、完全週休二日制、年間休日120日以上、平均残業20h程と、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。週1回の在宅勤務制度もあります。 月に2~3回程、取引先への宿泊を伴う訪問などがありますが、長くて1泊2日ですので長期出張はありません。 ■当社について プラント・機器類の検査、海事関連の検査、環境測定・分析などの事業を展開しています。1953年の創立以来、豊富な経験と技術を蓄積してきました。国の要請に応えて設立された同社は、今でも東芝や日立製作所など国を代表する企業に株主として支えられています。無借金、不良資産ゼロの堅実な財務体質です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-23 白雲ビル 白雲ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■賞与はありませんが会社業績により報奨金が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒファシリティズ

    設備管理・メンテナンス
    東京都江東区新砂1-3-3竹中セントラルビルサウス
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,807名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪】オフィスビルの運営管理（テナントリーシング）＜竹中工務店グループ＞土日祝・残業少な目・転勤無
      ～竹中工務店グループ／土日祝休み・年間休日125日・残業10~20h程度／各種手当充実◎／住宅手当あり／資格を活かして就業可能!／大型ドーム球場など管理物件およそ2,000件／創業以来無借金経営を堅持～ ■担当業務：＜ＰＭ営業/リーシング部門＞ ・当社の建物管理を請負うオフィスビル等におけるプロパティマネジメント業務のうち、テナントリーシング分野を担っていただきます。 ■担当業務詳細： ・情報収集活動（エリア相場の把握、競合ビルのスペック、新築ビル、再開発動向、テナントの動向把握） ・テナント誘致戦略の立案、検討（ターゲット(エリア、業種)、フロアの貸方(複数F、1F、分割)、募集条件(賃料、契約形態、期間、フリーレント　等) ・募集活動（募集案内(既存テナント、仲介会社)、内覧会の開催、内容折衝(入居申込、与信調査　等)、契約締結） ・活動に関する各種レポーティング ■教育制度： 多様な研修制度によって専門知識や実務知識・技術、対人関係能力、課題形成・遂行能力を育成し、自立した社員としての土台づくりと顧客サービスに必要な実務能力の向上を図っています。 ■全国ネットワーク： つねにお客様の側でサポートできるよう、当社は全国主要都市11箇所に本支店・営業所を設置。さらに竹中工務店の本支店・営業所とも連携を図り、全国各地を網羅した拠点ネットワークによる“広域体制”を整えています。また、当社には約1,800名の従業員が在籍しており、お客様のニーズに迅速に対応します。 ■特徴・魅力： ・竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。 ・大型物件の管理業務を行い、不動産総合管理を通じて人を利用される全ての方に安全、安心、快適な環境を提供しています。それが報われた時、お客様から感謝の言葉をいただいたとき、本当にやりがいを感じることができる仕事です。 ・同社は、最先端のICT技術を活用した設備管理を推進しています。情報を一元管理するシステムや、遠隔管理システム等に携わりながら、スキルアップすることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（PM本部）西日本 住所：大阪府大阪市中央区本町4-1-13 御堂ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,700円～309,600円 ＜月給＞ 263,700円～309,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり　昨年度3.8か月＋α（全社業績分）＝計4.35か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷萬

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都江東区富岡2-11-6長谷萬ビル2F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全12件
    • 【江東区／建築法人営業】公共建築工事等の案件を受注する仕事です／土日祝休み
      ~2020年度グッドデザイン賞受賞企業／完全週休2日制(土日祝)／年休120日／退職金制度有り／木材の調達から加工、そして建築施工まで、一貫体制で様々な顧客ニーズにワンストップで対応~ ■担当業務 中～大規模木造建築の民間建築工事、公共建築工事の受注営業を行なっていただきます。（大学研究施設、オフィス、商業施設、福祉施設、富裕層向け大型別荘、幼稚園保育園等） 木構造だけでなく、RC、S、ハイブリッド構造の案件を扱うこともあります。 ■配属先について 建築部門の「カスタムホームズ事業本部」における、非住宅営業部門への配属となります。 ■組織構成 部長、メンバー（2名）の3名体制です ■同社の特徴 建築物への木材活用が国を挙げて進められる中、同社では今後マーケットの成長が見込まれる、非住宅の中・大規模木造建築にいち早く取り組んでおり、様々な木造建築の建築・施工に関わっています。木材問屋が発祥の会社であり、様々な木質新素材や木質工法の活用に取り組んでいます。 同社は、大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入を進めており、木質新素材であるCLTやDLTなど、を活用した非住宅・中大規模木造建築を中心に、意匠性の高い建築を手掛けております 。こうした木造の非住宅中大規模木造建築の市場は、持続可能な資源である木材が環境に良く、また、国策の後押しもあり、今後ますます拡大することが見込まれます。 同社のリソースを活かして、こうした非住宅建築分野を中心に、営業戦略、営業活動をリードいただきます。 ■建築実績 【非住宅】 有名私立大学キャンパス内施設（研究実験棟・滞在型教育施設）/軽井沢の商業施設／木場公園内コミュニティ施設／外国人向け高級賃貸住宅／私立保育園／児童施設　等 【注文住宅】 富裕層向けの個人住宅／同社オリジナルブランド住宅 ・南カリフォルニアスタイルを取り入れた『So-Cal House』 ・木育を具現化した住まい『木育の家』 変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定めるすべての事業所、今後新設される事業所および会社が指示する場所
      ＜予定年収＞ 320万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外勤務手当は実働に応じて別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,200円～327,000円 ＜月給＞ 214,200円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の給与や経験・スキルを十分に考慮し決定いたします。 ■賞与：（年2回（7月、12月支給） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・館林／建築法人営業】◆土日祝休み／退職金制度有／木材需要の拡大による増員募集／管理職候補
      ~2020年度グッドデザイン賞受賞企業／退職金制度有り／木材の調達から加工、そして建築施工まで、一貫体制で様々な顧客ニーズにワンストップで対応~ ■担当業務： 中～大規模木造建築の民間建築工事、公共建築工事の受注営業を行なっていただきます。（大学研究施設、オフィス、商業施設、福祉施設、富裕層向け大型別荘、幼稚園保育園等） 木構造だけでなく、RC、S、ハイブリッド構造の案件を扱うこともあります。 また、ミッションとしてマネジメントや数値管理などもお任せ予定です。 ■配属先について： 建築部門の「カスタムホームズ事業本部」における、非住宅営業部門への配属となります。 ■組織構成 部長、メンバー（2名）の3名体制です ■同社の特徴： 建築物への木材活用が国を挙げて進められる中、同社では今後マーケットの成長が見込まれる、非住宅の中・大規模木造建築にいち早く取り組んでおり、様々な木造建築の建築・施工に関わっています。木材問屋が発祥の会社であり、様々な木質新素材や木質工法の活用に取り組んでいます。 同社は、大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入を進めており、木質新素材であるCLTやDLTなど、を活用した非住宅・中大規模木造建築を中心に、意匠性の高い建築を手掛けております 。こうした木造の非住宅中大規模木造建築の市場は、持続可能な資源である木材が環境に良く、また、国策の後押しもあり、今後ますます拡大することが見込まれます。 同社のリソースを活かして、こうした非住宅建築分野を中心に、営業戦略、営業活動をリードいただきます。 ■建築実績： 【非住宅】 有名私立大学キャンパス内施設（研究実験棟・滞在型教育施設）/軽井沢の商業施設／木場公園内コミュニティ施設／外国人向け高級賃貸住宅／私立保育園／児童施設　等 【注文住宅】 富裕層向けの個人住宅／同社オリジナルブランド住宅 ・南カリフォルニアスタイルを取り入れた『So-Cal House』 ・木育を具現化した住まい『木育の家』 変更の範囲：：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 館林事業所 住所：群馬県館林市大島町6007 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定めるすべての事業所、今後新設される事業所および会社が指示する場所
      ＜予定年収＞ 600万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～520,000円 その他固定手当/月：50,000円～130,000円 ＜月給＞ 410,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の給与や経験・スキルを十分に考慮し決定いたします。 ■賞与：（年2回（7月、12月支給） ■昇給：有 ■モデル年収 40歳：570万円 46歳：785万円 54歳：952万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノムラアークス

    サブコン
    東京都港区台場2-3-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】新規開拓営業◆０⇒１に携われる◎事業拡大に貢献するための新設部署／乃村工藝社Gの安定基盤
      ~安定基盤で０⇒１に携われる／主体的に動けて事業拡大にも貢献◎／経営層へのアプローチなどを通じてキャリアアップ・スキルアップも叶う！／土日祝休～ ■業務概要： 事業拡大の為、新規顧客の開拓に全力で取組んでいただける開拓営業担当を募集致します。 魅力は、０⇒１にしていける事。弊社独自のやり方に縛られることなく、これまでの営業のご経験やマーケティング思想により自身で主体性をもって営業をしていくことが出来ます。 ■業務詳細： ・当社のコア事業である空間創造事業だけでなく幅広いソリューションで、顧客の悩みや総合的課題に寄り添い解決 ・顧客と本質的課題の抽出、PDCAを通じた問題発見、課題設定と改善策立案業務 ■ポジションの魅力： ＼業界トップのノムラグループでの新規顧客開拓ポジション／ ・プライム上場の乃村工藝社グループ会社の為、空間デザインの創造性知名度が業界トップクラスです。 ・当社では多種多様な企業（アパレル企業、大手飲食外食企業など）、知名度の高い顧客とのお取引があり実績値と信頼度が高いです。 ・自らの視点を拡張して、顧客の課題を「発見」し、新しい発想やアイデアで解決策を産み出せます。 ・「クリエイティビティ」を起点にあらゆる可能性を切り拓いていけます。 ■働き方： ＼充実の福利厚生！残業代は100％支給！／ 「子どもができたので平日は早く帰りたい」「キャリアアップを目指したい」といった、働き方やキャリアの希望が変わっても、当社なら柔軟に対応することが可能です。 ライフイベントや希望に合わせて案件を選択できるので、無理なく長く内装施工業界で働き続けることができます ■当社について： 乃村工藝社グループとして、空間創造と空間活性化を通じて人々に感動を与える企業です。コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、施工、運営までトータルでサポートします。2022年3月には株式会社ノムラプロダクツ・株式会社TNP・株式会社スクエアの3社が統合し、新会社「株式会社ノムラアークス」としてスタートしました。全ての人にとって最上の豊かさを提供する生活環境を創造します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 340,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/乃村工藝社G】建築プロジェクト推進担当(課長職)／拡大フェーズの事業／土日祝休／上場企業G
      ~建築プロジェク推進理業務（企画から引き渡しまで）／既存顧客メイン／自ら携わった建築・空間づくりを感じることができる仕事／福利厚生◎～ ■業務内容： 建築事業の営業推進を担当して頂きます。建築部は現在、事業部化に向けて事業拡大のフェーズにあります。 新規案件の開拓や多岐に渡る建設プロジェクトの建築工事において、お客様との窓口と社内のプロジェクトリーダーをお任せします。 建築工事をお客様から請負う上で、お客様に対応する窓口として、業務の引合・企画から引渡しまでの全般に関わる業務をお任せします。顧客の課題や想いに寄り添い、最適なプランを提案し、カタチにしていく仕事です。 また、建築部内の課長職として、プレイングマネージャーとして部下育成も担当して頂きます。 新規顧客開拓、企画提案など建築事業に繋がる多様な営業推進をお任せします。 ■特徴/魅力： ＜充実の福利厚生・キャリアの選択肢！＞ 「子どもができたので平日は早く帰りたい」「キャリアアップを目指したい」、これまでの職種からキャリアチェンジしたい」といった、働き方やキャリアの希望が変わっても、当社なら柔軟に対応することが可能です。 ライフイベントや希望に合わせて案件を選択できるので、無理なく働き続けることができます。 ＜自ら携わった仕事が目に見える達成感！＞ 日常に寄り添った案件も多く、案件引き渡し初日に同席した際、実際に自分が携わった空間で過ごしているお客様の様子を見ることで達成感を味わうことができる仕事です。 ■企業の特徴/魅力： 【空間創造と空間活性化】を通して人々に感動を与える「空間」をつくる企業・プライム市場の乃村工藝社グループです。 コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、設計、施工、運営までトータルでサポートする事業を展開し、株式会社ノムラプロダクツ・株式会社TNP・株式会社スクエアの3社が統合し、2022年3月に「株式会社ノムラアークス」としてスタートいたしました。すべての人にとって最上の豊かさを提供する生活環境を創造するために、コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、施工、運営まで、お客様の立場に立ってトータルなサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～550,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 450,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人日本予防医学協会

    その他医療関連
    東京都江東区毛利1-19-10　江間忠錦糸町ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,667名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 健康診断の提案営業／年休127日／土日祝休／賞与実績5カ月分
      【具体的な仕事内容】 ■クライアントを訪問 協力・提携医療機関（取引企業3,000社以上）や企業の健康管理部門を訪問する ■商談（ヒアリング～提案） 「社員の健康管理に本格的に取り組みたい」「健診の結果をデータで管理したい」などのニーズを聞き取り、最適なサービスのご提案～健康保険組合や産業医との調整、会場手配、検査項目の設定など 【入社後の流れ】 ▼1週間／座学研修 Ｌ当法人の理念や協会内ルール Ｌ健康診断・健康管理の基礎知識 Ｌ業務内容についてレクチャー ▼先輩のOJT研修 Ｌ先輩に同行して営業活動の流れや、お客様対応について実践的なスキルを習得 ▼営業デビュー Ｌまずは既存顧客へのフォローを中心に、信頼関係を深めていきましょう ※成長レベルに合わせて丁寧にサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ――――――――――――――――― ★こんなニーズにお応えしています★ ――――――――――――――――― 「社員の健康管理に本格的に取り組みたい」 「健診の結果をデータで管理したい」 「事務職の負担を減らすめに一部委託をしていきたい」 「全国の各拠点一律で、効率的な健康管理体制を整えたい」 など、従業員の健康管理に関する 様々な悩みや要望・課題について引き出すことで 当会ならではの解決策を提案します。
      【博多駅より徒歩7分】 ■九州事業本部／福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル 最寄り駅：JR「博多駅」徒歩7分、西鉄バス「テレＱ前」徒歩4分、地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」徒歩5分 ※転勤あり（過去10年間に2名のため、転勤頻度は比較的少ないです） ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給26万円～+賞与年2回（昨年度実績5カ月分） ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。
    • 総合職／年休126日／賞与5カ月／土日祝休み／完休2日
      • NEW
      法人営業・営業事務・健診スタッフのうち、ご経験や希望・適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。 ◆法人営業 一部上場の有名企業など、さまざまな法人様へ健康診断などのサービスについて提案活動をお任せします。 ・見積書や契約書の作成 ・健康診断の準備、会場の下見 ・健診結果の仕様確認　など ＜ポイント＞ 提案先は既存顧客が中心です（約9割）。ゆくゆくは新規（紹介や問い合わせが中心）にもチャレンジ！ご提案するサービスは全国対応が可能で自信を持っておすすめできるサービスばかり。営業としての提案のしやすさも魅力です。 まずは研修で健康診断についての知識を取得し、先輩の営業同行を通じて提案の流れを掴みましょう。 ◆営業事務 健康診断事業を中心とした事務業務をお任せします。 ・基盤システムへの検査データ入力、チェック ・ドクターへ判定を依頼する際の日程や納期の調整 ・営業アシスタント業務、健診申込手配などの準備 ・電話対応（既存顧客からの問い合わせや追加の注文がメイン） など ＜ポイント＞ マスターデータの管理・加工などの入力業務や営業のアシスタント業務、電話対応（法人のみ、クレーム対応はありません）など営業担当の事務面のサポートを実施。窓口としてお客様から直接感謝の言葉をもらえる場面も多くあります。 各作業のマニュアルがあり、業務ごとの手順が明確なので専門知識がない方も安心です。 ◆健診スタッフ 健康診断のアシスト業務を目標に、健診補助業務を担っていただきます。 ＜ポイント＞ 健診業務全般のOJTを通じて、まずは簡単な業務からお任せするのでご安心ください。
      ◆法人営業・営業事務 東日本事業本部：東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル ※法人営業の場合、訪問先からの直行直帰が可能 ＜アクセス＞ ・JR総武線（快速・各駅停車）／東京メトロ半蔵門線　錦糸町駅より徒歩5分 ・東京メトロ半蔵門線／都営新宿線　住吉駅より徒歩5分 ◆健診スタッフ 関東近郊（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県）の健診会場（お客様先） ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      【法人営業】 月給28万3000円～+各種手当 【営業事務】 月給25万3000円～+各種手当 【健診スタッフ】 月給25万3000円～+外勤手当+各種手当 ※外勤手当は日額400円（例）20日間稼働した場合、月8000円を支給 ＜共通＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。
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    株式会社ニューエア

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-5-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋/転勤なし】<未経験歓迎>営業担当★ライフスタイルに沿った柔軟な働き方◎完全土日祝休み
      ～<未経験歓迎>営業担当/在宅勤務可能/社員が助けあう環境/完全土日祝休み/転勤なし～ ■仕事内容 経営コンサルティングを行う当社において、テレマーケティング・事務をお任せいたします。 中心となる業務はテレマーケティングですが、事務作業も並行して行っていただきます。 また、一人ではなく、別の職種の方も協力しながらテレマーケティング業務を行っていきますのでご安心ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【テレマーケティング】 ・弊社のセミナーに参加いただくための勧誘のお電話 ・ゲスト登壇のためのゲスト勧誘のお電話 ・弊社セミナーの運営 ・来客対応、メール対応 ・弊社代表に向けて業務改善の提案、新規顧客の獲得に向けてのマーケティング 【事務】 ・文書作成（Windows or Mashintosh／Word、Excel、PowerPoint等） ・ファイリング、データ入力 ・見積書や請求書の作成 ・お礼状送付対応、慶弔関係手配 ■業務詳細 ・お電話していただく企業様：新規既存どちらもございます。 ・一日の架電数：2～3件程度 ・ノルマ：セミナーに対しての誘致数をおっていただくことはございます。 ・働き方：1日中テレマーケティングを行っていただくわけではございません。 主に行っていただく業務はテレマーケティングですがその他事務作業も実施いただきます。 ■セミナーの内容 代表が主催する、人材育成に関するセミナーです。 ■給与について 入社後四半期ごとの勤務評定に応じた昇給制度がございます。 ■研修について 弊社ではOJTを通して、業務内容を覚えていただきます。 ■組織構成 社員数5名です。少数精鋭の当社だからこそマルチタスク力を身に着ける事ができます。 ■働きやすさ （1）子どもが急病になったとき急な欠勤や早退ＯＫです。周囲がサポートする文化があります。 （2）幼稚園・保育園等の学校行事は最優先できます。 （3）週に3～4日ぐらいからスタートし週5日までの勤務が可能です。 （4）毎日働けない人、時間を短く働きたい人、個々人の希望に応じて働き方が選べます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-5-2 アークコートビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～300万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～1,500円 ＜想定月額＞ 208,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有り　※入社後四半期ごとの勤務評定に応じた昇給制度あり ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本工業株式会社

    ゼネコン
    東京都江東区佐賀1-11-11東海永代ハイツ
    • 設立 1968年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】官公庁向け営業※公共工事の入札業務◆賞与前年度平均６か月以上◆年休126日◆土日祝休◆転勤無
      【賞与前年度６~１０か月分の実績有！業界未経験からでもOJT学べる官公庁向け営業／土日祝休／年休１２６日／転勤無し／手当充実】 ■業務概要 官公庁の元請けとして、土木・建築分野で施工を行う総合建設会社において、官公庁向けの公共工事の入札に関する業務を担当していただきます。官公庁向け100％のため、民間への受注営業などはありません。 ■具体的な業務内容： （1）情報収集：政府や自治体がどのような工事を計画しているかを調べます。これには、公式な入札公告やウェブサイトをチェックすることが含まれます。 （2）提案書作成：自社がその工事をどのように実施するかを具体的に説明する提案書を作成します。この中には、工事の方法、スケジュール、費用見積もりなどが含まれます。 （3）入札参加：提案書を提出し、入札に参加します。場合によっては、プレゼンテーションを行ったり、追加の質問に答えたりすることもあります。 （4）契約交渉：入札で選ばれた場合、詳細な条件について政府や自治体と交渉し、正式な契約を結びます。 （5）その後工事の発注者や他企業との折衝を通じて調整 ■入社後の流れ： OJTを中心に出来る範囲の業務からお任せします。業界に関する知識等は、社内にある資料をもとに実務を通しながら勉強していただきます。営業部長や他のメンバーからの指導やサポートを受けられる環境です。経験により、4～5年後には、課長職としてマネジメント等にも携わっていただくことを期待しています。 ■働き方について ◎完全週休二日制（土日祝休）で年休は１２６日 ◎営業部の平均残業時間は月２０時間 ◎東京都内中心に工事を行っているため転勤や遠方への出張はありません ■福利厚生 ◎家族手当：世帯主の配偶者30,000円、扶養している18歳未満の子1人につき5,000円支給 ◎住宅手当：：40,000円～支給をいたします。（20歳以上30歳未満） ■組織構成： 営業部営業課は、営業部長（1名）、営業課長（1名）、メンバー（1名）で構成されており、メンバーの一員としてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区佐賀1-11-11 東海永代ハイツ 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～31,500円（前年度実績） ■賞与：年3回／計6~10ヶ月分（前年度実績） ■残業手当：58,000～74,000（平均30時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／経験者歓迎】官公庁向け営業（公共工事の入札業務）◆前年度賞与９~１１か月分／土日祝休／転勤無
      【前年度賞与実績９～１１か月分！官公庁向け営業職（公共工事の入札）／土日祝休み／年間休日126日／転勤なし／充実の手当】 ■職務概要 官公庁からの受注を専門とする総合建設会社において、公共工事の入札業務を担当いただきます。適正な入札価格を決めるために同業他社の工事状況、協力会社や取引先まで、様々な関係者から情報収集することが重要になってきます。民間企業への営業活動は一切ありません。 ■具体的な業務内容： （1）情報収集：政府や自治体が計画している工事について調査します。公式の入札公告やウェブサイトの確認が含まれます。 （2）提案書作成：工事の実施方法、スケジュール、費用見積もりなどを具体的に説明する提案書を作成します。 （3）入札参加：提案書を提出し、入札に参加します。プレゼンテーションや追加の質問への対応も含まれることがあります。 （4）契約交渉：入札で選定された場合、政府や自治体と詳細な条件を交渉し、正式な契約を結びます。 （5）工事の発注者や他企業との調整：工事の進行に伴い、発注者や関連企業との折衝を行います。 ■入社後のフロー： OJTを中心に業務を段階的にお任せしていきます。社内資料をもとに実務を通じて業界知識を習得いただき、営業部長や他のメンバーが指導やサポートを行います。経験を積み、4～5年後には課長職としてマネジメント業務も担当していただくことを期待しています。 ■勤務条件 ◎完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日126日 ◎営業部の平均残業時間は月20時間 ◎東京都内での工事が中心のため、転勤や遠方への出張はありません ■福利厚生 ◎家族手当：世帯主の配偶者に月30,000円、18歳未満の扶養子供1人につき月5,000円を支給 ◎住宅手当：月40,000円～支給（20歳以上30歳未満対象） ■組織構成 営業部営業課は、営業部長1名、営業課長1名、メンバー1名で構成されており、新たなメンバーとしてご活躍いただきます。 ■同社の強み 同社はその高い施工管理力が評価され順調に発展。中でも当社の主力である土木事業は大手ゼネコンの下請から始まり、幾度も優良工事表彰を受けるほどの品質の高さに加え元請として価格競争力を高め、国土交通省や地方自治体など官公庁からの受注が徐々に増え、現在受注のほぼ100％が元請です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区佐賀1-11-11 東海永代ハイツ 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～31,500円（前年度実績） ■賞与：年3回／計9~11ヶ月分（前年度実績） ■残業手当：74,000～99,000（平均30時間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンスクリエイト

    生命保険
    大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7野村不動産御堂筋ビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【大阪/本町】コールセンター内勤営業/年間休日127日/豊富なキャリアパス/確かな評価制度
      ＼未経験歓迎・コンサルティングプラザ「保険市場」・年間休日127日・豊富なキャリアパス／ ■職務概要 当社が運営する保険比較サイト「保険市場」にお問い合わせをいただいたお客様にアプローチし、アポイントを獲得していただきます。未経験でも安心して成長できる環境がございます。オートコール、AIの導入など最新の設備などスピード感持って様々な経験を積みたい方大歓迎です。 ■職務詳細 ▼お客様アポイント取得 当社が運営する保険比較サイト「保険市場」にお問い合わせをいただいたお客様にアプローチし、アポイント獲得をしていただきます。 ※お問い合わせいただいた方への、アポイント創出がゴールとなりますので、一定ニーズもある為アポイントの難易度はそこまで高くない状態です。その為、未経験の方でもご安心ください。無形商材のインサイドセールスになりますので、自身の成長につなげることができます。 ＜入社してすぐの業務＞ 同社では中途入社者においても入社後1か月はしっかり研修を受けていただきます。社会保障制度から保険商材の知識、コンサルティング力をつける研修等、未経験でも活躍できる環境が整っています。その為、未経験の方でも安心して就労が可能です。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、インサイドセールスだけでなくマーケティングやフィールドセールスなど様々ポジションに挑戦が可能です。キャリアチャレンジ制度もある為幅広いキャリアパスの経験が可能です。 ■同社で働く魅力： ▼早期でコンサルティング力を身に付けられる はじめに配属される営業では、基本的に一定加入ニーズのある方に保険のご案内をします。潜在的なニーズを引き出すことやアポイントを取得する、いわゆる保険営業で最も時間がかかり根気の必要なフェーズを自身で行うことはほとんどないため、常にお客様へのコンサルティングを行える環境になっています。 ■社風： ～将来性のある優良企業（プライム市場上場企業）～ 保険代理店での盤石な経営基盤に加え、WEB集客を強みとした独自のノウハウを活かし、業界の常識を覆す新たなビジネスで拡大しております。経営層との距離が近く、会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションですので非常にやりがいもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店コンサルティングプラザ 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～310,000円 ＜月給＞ 243,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣ保険マネジメント株式会社

    保険代理店
    東京都中央区新富2-15-5RBM築地ビル
    • 設立 1955年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京/在宅可】法人営業（損害保険）◆更新対応中心/AGCグループ/フルフレックス/ママさん活躍中
      <企業内保険代理店や来店型保険ショップ出身者歓迎～未経験から法人顧客対応へ挑戦可能です> ◆AGCグループ法人顧客向けの団体傷害保険（海外旅行傷害保険含む）の新規契約・更改手続きが中心。顧客対応は全体の約5割で、営業活動や新規提案は一切ありません。 ◆残業は月平均10時間程度。週2日の在宅勤務やフルフレックス制度を活用し、柔軟な働き方が可能です！ ◆育休・産休後に復職し、小学生以上のお子様を持つ女性社員も多数在籍。子育てと両立しながらフルタイム勤務を希望される方に最適な職場環境です！ ■業務内容： 法人保険部門にて、AGCおよび関連会社向けの団体傷害保険（主に海外旅行傷害保険）の包括契約に関する新規契約・更改手続き、およびそれに伴う事務業務をご担当いただきます。営業的な折衝や新規提案はなく、グループ会社の人事担当者様とのやり取りが中心です。顧客対応は業務全体の約5割で、残りは契約管理や事務処理が中心となります。 ■組織構成： 法人保険部には現在2名（40代男性2名）が在籍。配属部署に女性社員はいませんが、個人保険部門など他部署には育児中の女性社員が多数在籍しており、フレックス制度や在宅勤務を活用しながら活躍しています。 ■評価制度： 数値目標ではなく、業務プロセスに重きを置いた評価制度を採用。自身の担当領域における目標設定と、月次の上長との振り返りミーティングを通じて、成果や改善点を確認しながら成長を支援します。 ■キャリアパス： 法人保険のスペシャリストとして専門性を高める道も、マネジメントを目指す道も選択可能。離職率は2％未満と非常に低く、有給休暇の取得率も高いため、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： 当社は、AGCグループの総合保険代理店として、グループ社員・退職者・法人・個人のお客様に向けた多彩な保険サービスを提供しています。安定した経営基盤と充実した福利厚生制度のもと、保険の専門性を活かしながら、顧客に寄り添ったサービスを提供できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-15-5 RBM築地ビル 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町（5番出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 427万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～295,000円 ＜月給＞ 265,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回支給有 ※上記年収は残業手当を含む金額です(月10時間程度の時間外勤務) ※能力・実績・経験を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <企業内保険代理店出身者歓迎>【北九州/転勤無】個人向け保険営業◆新規開拓無/AGCグループ/在宅可
      <企業内保険代理店や来店型保険ショップ出身者歓迎/完全週休2日制(土日祝)/女性活躍中/AGCグループ従業員向けの提案営業/新規開拓無し/ノルマ無し/ライフスタイルにあわせた就業が可能> ■業務内容： 当社は、世界最大手のガラスメーカーであるAGCの100％グループ会社です。本ポジションでは、AGCグループの従業員やOB、関連会社・協力会社の方々に対して、自動車保険・火災保険・医療保険などの保険商品を提案していただきます。 営業スタイルは、グループ内で保険の見直しを検討されている方や、ライフプラン相談を希望される方への対応が中心。新規開拓や飛び込み営業は一切なく、信頼関係のある顧客に対して丁寧なコンサルティングを行える環境です。近年は申し込みシステムのDX化により、WEB相談の件数も増加しています。 <主な業務> ・保険商品の新規契約に関する相談対応・提案 ・更新手続きに伴う見積書・申込書の作成、計上、照会応答など ■キャリアパス： 入社後は個人保険部にて、AGCグループ社員やOB向けの保険提案からスタート。その後、法人営業部や各拠点での経験を経て、マネジメント職を目指す道や、スペシャリストとして長期的に活躍する道も選択可能です。 ■評価制度： 売上や契約件数などの数値目標ではなく、業務プロセスに重きを置いた評価制度を導入。自身の担当領域における目標設定と、月次の上長との振り返りミーティングを通じて、成果や改善点を確認しながら成長を支援します。 ■魅力点 ・AGCグループの100%出資企業として、世界最大手のガラスメーカーの信頼と安定性を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。グループ従業員や関連会社を対象とした営業スタイルのため、提案先との関係性が築かれており、安心して業務に取り組めます。 ・また、保険の見直しやライフプラン相談を希望される方への対応が中心で、飛び込み営業やノルマは一切ありません。顧客との信頼関係を大切にしながら、丁寧なコンサルティングができる環境です。 ・平均残業時間15時間程度、離職率は平均2％未満と非常に低く、長期就業がかなう環境です。在宅勤務やフルフレックス制度、時短勤務等も活用でき、子育てをしながらご活躍されている方もおり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県北九州市戸畑区牧山5丁目1番1号 AGC株式会社北九州事業所内 勤務地最寄駅：JR線／枝光駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 403万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～341,000円 ＜月給＞ 246,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月／各2ヶ月基準) ※上記年収は残業手当を含む金額です(月10時間程度の時間外勤務を想定) ※提示給与は現年収、スキル、キャリアに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪エヌデーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区城見1-4-70住友生命OBPプラザビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪市】ITシステムの提案営業◆転勤無し/年休124日/リモートワーク可・フレックスタイム制◎
      ■業務内容： 当社の新たな市場開拓として防災復興、デジタル田園都市構想などの社会課題に対しITシステムの企画、提案する提案営業。自治体、省庁担当者、サービス提供企業、ソリューション企業などと協業しつつ、住民ファーストの社会インフラをデジタル化する提案です。 エンタープライズ領域は、オーダーメイドのスクラッチ開発から様々なサービス、アーキテクチャを組合せシステムを実現するサービス集約型の開発に変化し、更には、各種センサー、スマートフォンなどのデバイスと連携したITシステムが構築されています。そこで重要視されるのが、幅広いIT知識を活用し、お客様の要望・要求などを捉え、具現化できる提案型営業です。お客様、社内外のステークホルダーを取り纏めながら提案をまとめる役割です。 ・自治体の防災や少子高齢化対応システムの企画、開発、本番ローンチ（3～4名：5か月） ・鉄道関連事業のシステム化開発の上流工程（要件定義、システム設計）、開発工程（プログラミング、テスト、導入） ・生保代理店、顧客向けシステムの新規開発・機能向上・本番ローンチ(8～15名） ■魅力： ・防災や子育てのような身近に必要とされる仕組みを企画、開発、導入することで、社会に貢献している達成感、貢献度合いを実感できます。 ・お客様の要求を具体化する企画や提案を考え、ステークホルダを取りまとめるプロジェクトオーナーのフロント役を経験できます。 ・組織の世代交代に取組中であり、開発業務、事業運営での活躍機会が多いです。 ・お客様の要件をシステムとして実現出来た達成感を一番感じることができます。 ・キャリアパスに応じて統括マネージャ、部門運営など上位職種にチャレンジできます。 ■配属先について： サービスインテグレーショングループは、社会インフラ（金融／交通／通信／公共）分野を中心とした、BtoB向け、BtoBtoC向けのDXシステム、サービスアプリケーションなどの様々な大規模システム開発や防災復興、デジタル田園都市構想などの社会課題に対しシステムの企画、開発する部署です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府　※主に関西圏 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 428万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～415,000円 ＜月給＞ 268,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用の場合は、残業代の支給はありません。 ■賞与実績：年2回（4ヶ月分※2023年度実績） ■昇格：年1回（4月） ■モデル年収：32歳／506万円／住宅手当・役職手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日軽エンジニアリング株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全4件
    • 【新橋】法人営業◇公共事業向けアルミ製建材／既存顧客メイン／週2在宅可／残業20h以下／日本軽金属G
      【公共事業におけるアルミ製品のシェア業界トップクラス／駅前広場や橋梁など身近な部分に使用】 ■業務内容： 同社の法人営業担当として、役所 (国土交通省、地方自治体の道路、河川、港湾関係の部署)、設計事務所、建設コンサルタントへの営業活動をお任せします。 〈扱う製品〉製品：https://sne.co.jp/products/／納入事例：https://www2.sne.co.jp/ 道路・橋梁向けの防護柵、駅前のバスシェルター（屋根）など幅広い製品を取り扱いしております。 〈具体的な流れ〉 お客様から頂いたニーズを基に製品の企画や開発を社内にて行い、お客様へ提案いたします。社内外問わず多くの関係者とコミュニケーションを取りながらニーズを把握し、提案を行います。 〈業務のポイント〉 同社製品は公共事業で使われるため、営業先はほとんど特定されております。そのため得意先のルート営業がメインとなります。公共事業ならではの提案の難しさがあるため、一味違った営業にチャレンジ可能です。 ■ご入社後の流れ： まずは先輩社員のサポート業務から入り、OJT中心で知識や経験を学び、半年~1年程度で独り立ちをして担当を持ちます。将来的には、希望や適性に応じてマネジメントにも携わることが可能です。 ■組織構成：下記の5部門に分かれており、適性を見て配属先を決定します。各組織5~10名程度で構成されており、年齢層は30代以下～50代 ・道路橋梁営業部（高欄・防護柵等の営業） ・橋梁保全営業部（検査路等の営業） ・構造物営業部（水門・耐震補強等の営業） ・都市景観営業部（駅前シェルター等の営業） ・市場開発部（設計事務所・コンサル等への営業） ■就業環境：年間休日120日、月に8回までのリモートワーク可、残業15～20時間/月、社宅や食事手当等の福利厚生も充実 ■当社について：日本軽金属株式会社100％出資会社です。土木・建築製品をアルミ化していく事業に特化して展開しており、橋梁・道路用の防護柵ではトップクラスを誇っています。加工のみを行うメーカーとは異なり、素材から製品の企画・設計・製造・施工管理・メンテナンスまでワンストップできるグループ力を強みに、企業ポリシーである「安全＋美しさ」をかなえてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：36,000円～50,000円 ＜月給＞ 286,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定昇：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏、冬）（2024年実績：5.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業◇公共事業向けアルミ製建材／既存顧客メイン／週2在宅可／残業20h以下／日本軽金属G
      【公共事業におけるアルミ製品のシェア業界トップクラス／駅前広場や橋梁など身近な部分に使用】 ■業務内容： 同社の法人営業担当として、役所 (国土交通省、地方自治体の道路、河川、港湾関係の部署)、設計事務所、建設コンサルタントへの営業活動をお任せします。 〈扱う製品〉製品：https://sne.co.jp/products/／納入事例：https://www2.sne.co.jp/ 道路・橋梁向けの防護柵、駅前のバスシェルター（屋根）など幅広い製品を取り扱いしております。 〈具体的な流れ〉 お客様から頂いたニーズを基に製品の企画や開発を社内にて行い、お客様へ提案することが基本的な営業の流れになります。社内外問わず多くの関係者とコミュニケーションを取りながらニーズを把握し、提案を行います。 〈業務のポイント〉 同社製品は公共事業で使われるため、営業先はほとんど特定されております。そのため飛込営業やテレアポなどの営業はなく、得意先のルート営業がメインとなります。公共事業ならではの提案の難しさがあるため、一味違った営業にチャレンジ可能です。 ■ご入社後の流れ： まずは先輩社員のサポート業務から入り、徐々に業務幅を広げていただきます。OJT中心で知識や経験を積んでいただき、半年~1年程度で独り立ちをして担当を持っていただきます。将来的には、希望や適性に応じてマネジメントにも携わることが可能です。 ■組織構成：平均年齢約40歳、平均勤続年19年と多くの社員が長く腰を据えて活躍をしています ■就業環境：年間休日120日、月に8回までのリモートワーク可、残業15～20時間/月、社宅や食事手当等の福利厚生も充実しており、長期目線でも就業しやすい環境です。 ■当社について： 日本軽金属株式会社100％出資会社です。土木・建築製品をアルミ化していく事業に特化して展開しており、橋梁・道路用の防護柵ではトップクラスを誇っています。加工のみを行うメーカーとは異なり、素材から製品の企画・設計・製造・施工管理・メンテナンスまでワンストップできるグループ力を強みに、企業ポリシーである「安全＋美しさ」をかなえてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区道修町1-5-18　 朝日生命道修町ビル 勤務地最寄駅：京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：36,000円～50,000円 ＜月給＞ 286,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定昇：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏、冬）（2024年実績：5.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテリジェント　ウェイブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー
    • 設立 1984年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全21件
    • 【東京／在宅可】金融機関向け営業（マネージャークラス）キャッシュレス社会に貢献◆東証プライム◆※84
      ＜ハイキャリア求人／東京／茅場町／週に最大3回リモート可／安心安全なキャッシュレス社会に貢献／転勤無／年間休日123日＞ ■業務内容： 大手金融機関を中心とした顧客向けに以下業務をお任せします。 【既存顧客】 ・既存顧客からの受託開発案件の深堀や当社ソリューション提案活動 ・既存顧客向けの新部門開拓活動（企画、営業部門等） ・受注後のフォロー活動（受注案件の進捗状況確認、納品後のフォロー活動） ・上記活動に必要な顧客向け提案書の作成 ・上記活動に必要な内部向け資料の作成（社内会議資料や投資案件等で必要な資料作成。） 【新規顧客】 ・新規顧客からの問い合わせに関するの営業提案 ・上記活動に必要な顧客向け提案書の作成 ・上記活動に必要な内部向け資料の作成（社内会議資料や投資案件等で必要な資料作成。） 【その他】 ・社内ツールを活用した営業事務作業（見積書作成、注文書発行から受領、検収書発行から受領、請求書発行） ・個人目標金額に関する達成状況の分析 提案活動においては社内メンバー（開発、企画部門）とと緒に活動頂きます。 ※資料作成には主にExcel／Word／PowerPointを使用します。 ■キャリアパス： 【1～2年目】 OJTにて先輩とと緒にアカウント営業として既存顧客を中心に参画して頂き、上記に記載の具体的業務内容を遂行頂きます。 【3～5年目】 アカウント営業メンバー2、3名のリーダとしてメンバーの教育や各メンバーのアカウント活動提案の指導教育を遂行頂きます。 【6年目以降】 ご自身のキャリアプランを描きながら管理職としての道を目指して頂きます。（専門スキルを磨き度高専門職（スペシャリスト）を目指して頂くこともできます） ■当ポジションの魅力： 弊社は創立当初国内でクレジットカードのオンライン決済が広く普及していなかった時代から、業界に先駆けて、24時間365日止まらない決済を実現する仕組みを自社開発し、安心安全なキャッシュレス社会に貢献してきました。最新の顧客課題やニーズを直接感じ幅広く決済業界の理解を深めていくことができます。 アカウント営業経験を積んで頂いた後は培った経験や人脈から将来的には管理職としてメンバーの教育指導も行えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 723万円～902万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,950円～421,200円 固定残業手当/月：78,030円～98,730円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,980円～519,930円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】金融機関向け営業◆キャッシュレス社会に貢献◆東証プライム上場◆年休123日※84
      ＜東京／茅場町／週に最大3回リモート可／安心安全なキャッシュレス社会に貢献／転勤無／年間休日123日＞ ■業務内容： 大手金融機関を中心とした顧客向けに以下業務を行っていただきます。 【既存顧客】 ・既存顧客からの受託開発案件の深堀や当社ソリューション提案活動 ・既存顧客向けの新部門開拓活動（企画、営業部門等） ・受注後のフォロー活動（受注案件の進捗状況確認、納品後のフォロー活動） ・上記活動に必要な顧客向け提案書の作成（主にPowerPoint、Excelを使用） ・上記活動に必要な内部向け資料の作成（社内会議資料や投資案件等で必要な資料作成。主にPowerPoint、Excel、Wordを使用） 【新規顧客】 ・新規顧客からの問い合わせに関するの営業提案 ・上記活動に必要な顧客向け提案書の作成（主にPowerPoint、Excelを使用） ・上記活動に必要な内部向け資料の作成（社内会議資料や投資案件等で必要な資料作成。主にPowerPoint、Excel、Wordを使用） 【その他】 ・社内ツールを活用した営業事務作業（見積書作成、注文書発行から受領、検収書発行から受領、請求書発行） ・個人目標金額に関する達成状況の分析 提案活動においては社内メンバー（開発、企画部門）とと緒に活動頂きます。 ■キャリアパス： ご自身の業務推進によって時期は変わりますが以下を想定しております。 【1～5年目】 OJTにて先輩と一緒にアカウント営業として既存顧客を中心に参画して頂き、上記に記載の具体的業務内容を遂行頂きます。 【6年目以降】 ご自身のキャリアプランを描きながら管理職としての道または専門スキルを磨き高度専門職（スペシャリスト）を目指して頂きます。 ■当ポジションの魅力： 弊社は創立当初国内でクレジットカードのオンライン決済が広く普及していなかった時代から、業界に先駆けて、24時間365日止まらない決済を実現する仕組みを自社開発し、安心安全なキャッシュレス社会に貢献してきました。最新の顧客課題やニーズを直接感じ幅広く決済業界の理解を深めていくことができます。 アカウント営業経験を積んで頂いた後は培った経験や人脈から将来的には管理職としてメンバーの教育指導も行えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 539万円～639万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,950円～322,250円 その他固定手当/月：9,000円～11,000円 ＜月給＞ 282,950円～333,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディー・エム広告社

    総合広告代理店
    東京都江東区大島1-9-8大島プレールビル 2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西大島／深耕営業】未経験歓迎◆キャンペーンやプロモーションをサポート／裁量◎／創業50年
      【創業50年の安定企業／プロモーション×物流×運営まで一貫サポートできる会社／未経験歓迎／エンタープライズとの取引】 ■業務内容 物流×プロモーションの強みを持つ広告会社である同社でセールスプロモーションにかかわる顧客深耕営業を行っていただきます。 ミッション：まだ案件化が叶っていないクライアントを中心に、継続して顧客へコミュニケーションを取り関係構築。最終的には受注すること。 ※テレアポを行うわけではありません。ニーズ獲得はテレアポ部隊がメインで行います。どの企業様へアプローチするかなどを計画します。 ■採用背景 現状様々な顧客に需要を頂いておりますが、中々新規にご要望いただいたところにリソースを割けていない状態です。既存はもちろんですが、より多くの企業様の期待に応えるため増員しております。 ■職務内容 ・企業様の課題の把握 └セールスプロモーションにおけるお困りごとがないか確認 例：SNSの拡散で新商品をプレゼントするキャンペーンや、シールを集めて応募するとノベルティがもらえるキャンペーンなどを提案します。 実際の案件管理を行う部署と協業して、企画設計→提案→事務局運営→集計や抽選＆プレゼントの発送といった一連の工程を当社で一貫します。 ・日々日々の業務：見積書や提案書の作成、社内の関係者（クリエイターや事務局の運営チーム）との打ち合わせなど。 ■配属組織： マーケティング部は6名の構成になります。 2名がクリエイティブ系/4名が本ポジションに在籍しております。（男女2名ずつ） 会社の平均年齢は30歳前後で、年齢や新卒中途問わず活躍できる環境です。入社後はOJTにてキャッチアップをサポートします。 ■会社について 今年で創業50年を迎えますが、「お客様のやりたいことを具体化するために必要な会社である」という自負の元、セールスプロモーション、BPO、グローバルビジネスの3軸の事業を展開する会社です。広告宣伝に関わる物流アウトソーシングサービスを提供しております。 ・自己資本比率50％以上、国内大手消費財メーカーや食品メーカー、広告代理店と継続的な取引実績があります。 ■ポジションの魅力： ・売上などの数字目標に追われるのは嫌だけど、お客様に伴奏して、課題を解決する仕事がしたいという人には最適です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島1-9-8 大島プレールビル 2F 勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～310,000円 ＜月給＞ 227,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・現年収を考慮し、決定します。 上記金額に業績賞与と残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ■決算賞与あり（2月） ■モデル年収： 25歳：400万 30歳：500万 35歳：600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西大島｜週3在宅可】企画営業／販促ツールやキャンペーン等／顧客の課題に伴走支援◆物流も持つ広告会社
      【創業50年の安定企業／プロモーション×物流×運営まで一貫サポートできる会社／未経験歓迎】 ■業務内容 物流×プロモーションの強みを持つ広告会社である同社でソリューション営業を行っていただきます。 ＜ソリューション営業＞ ミッション：既存のクライアントを中心に、継続して受注できるようリレーションを構築。新しいニーズを発掘できるよう新たな施策をご提案したり、といった深耕型営業を中心に行っていただきます。 担当社数：顧客の予算によって異なるため、数社～20社程度を担当する営業員もおります。 ■提案内容 ・キャンペーン事務局の企画運営 ・販促ツールや印刷物のデザイン・制作、販促 ・上記に関する物流やシステム開発の代行など 例えば：SNSの拡散で新商品をプレゼントするキャンペーンや、シールを集めて応募するとノベルティがもらえるキャンペーンなど。 企画設計→提案→事務局運営→集計や抽選＆プレゼントの発送といった一連の工程をお預かりできるのが当社の強みです。 ・日々日々の業務：見積書や提案書の作成、社内の関係者（クリエイターや事務局の運営チーム）との打ち合わせなども行います。 また、別途新規のニーズにフォーカスした部隊がおります。今後この舞台とも協力し顧客の満足度を上げる動きを行います。 ■配属組織： 営業部は2チーム制となっており、1チーム5～6名の構成になります。 会社としても営業部としても平均年齢は30歳前後と若く、年齢や新卒中途問わず活躍できる環境です。 入社後はOJTにてキャッチアップをサポートします。 ■会社について： 今年で創業50年を迎えますが、「お客様のやりたいことを具体化するために必要な会社である」という自負の元、セールスプロモーション、BPO、グローバルビジネスの3軸の事業を展開する会社です。広告宣伝に関わる物流をメインとしたアウトソーシングサービスを提供しております。 ■ポジションの魅力： ・売上などの数字目標に追われるのは嫌だけど、お客様に伴奏して、課題を解決する仕事がしたいという人には最適です！ ・販促業界のトレンドをキャッチアップするため、常に新しい情報を仕入れる必要があります。大きな業務の流れは変わりませんが、必要な知識やノウハウは常にアップデートが求められるため、飽きることがありません！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島1-9-8 大島プレールビル 2F 勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～310,000円 ＜月給＞ 227,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・現年収を考慮し、決定します。 上記金額に業績賞与と残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ■決算賞与あり（2月） ■モデル年収： 25歳：400万 30歳：500万 35歳：600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロジスティードソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋2-9-2ロジスティードビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 758名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【在宅6割】ソリューション営業※自社物流システム提案/平均残業12.3h/住宅手当あり等で福利厚生◎
      ～リモート6割/自社開発/フレックス制/平均残業12.3H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)～ ◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業 ◎物流2024年問題に対して貢献できる高い社会貢献性 ■業務概要 ロジスティードグループ各社、株式会社日立製作所及びグループ各社、一般顧客を含めた幅広いお客様へのソリューション営業・コンサルティング業務となります。 特に庫内業務を効率化・自動化・省人化するためのオートメンション機器の取り扱いや、導入後の効果検証及びコンサルティング業務を行い、顧客のビジネス成長をサポートします。 ■具体的な業務内容 ◆ソリューション営業…お客様の物流課題の解決のためのITソリューションの提案 　∟お客様の業界：物流（倉庫・運輸）業、メーカー、小売業、卸売業など ◆社内のシステムエンジニアとの連携・調整　 ◆導入後の継続的なフォロー、追加提案 お問い合わせいただいたお客さまに対し、抱える課題およびニーズをヒアリングします。その内容にあわせ、当社の商品説明や導入することで得られるメリット、課題解決のための運用方法などをご提案。 ＜具体的な業務例＞ ◆マテハン機器・アプリケーション・AMRなどの自動化ソリューションを用いた営業活動・導入支援 ◆社内(グループ内、外含）の各ソリューション関係部署、パートナー企業との連携・調整業務 ◆業務効率化を目的とした各種データ分析・コンサルティング業務 ＜取り扱う商材＞ ・ピッキングカートシステム：PCを搭載した台車を利用し、ピッキング・在庫精度の向上を実現 ・AMR(自律移動型協働ロボット)：AutonMate 　※ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社との共同開発 ■研修体制 本ポジションは営業完全未経験でも物流知識をお持ちの方はしっかりとご活躍いただけるポジションとなっております。 入社後は現場OJTはもちろん社内で頻繁に行われているソリューション勉強会にて製品理解や 社内社員をお客様に見立ててのロープレ勉強会もあるため営業未経験からでもしっかりと営業ノウハウを身に付けていただける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロジスティード　(京橋オフィス） 住所：東京都中央区京橋2丁目9番2号　 ロジスティードビル 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＢＣＣ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,991名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全58件
    • 【東京駅直結】製造業向けITソリューション営業（自社製品／生産・販売管理）◆東証プライム上場・独立系
      ～東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ／国が推進するDXを進めております／フルフレックス・働きやすい環境◎／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■概要 ・東証プライム上場/独立系SIとして、業界トップクラスの利益率を誇る当社にて、自社製品である生産・販売管理となる業務系パッケージソフトウェア（製品名：R-PiCS）を中心に、その他ソフトウェア（PDM、BI、ETLなどのツール系）の提案活動を行っていただきます。 ■業務内容 ・営業活動先は既存顧客・新規顧客（お客様は主に中堅・中小の製造業） 、パートナー企業となります。 ・案件創出、要件ヒアリング～課題抽出～提案またはRFPからのヒアリング～提案、見積、提案書作成、プレゼン、自社製品デモ、契約折衝などを行っていただきます。 ・新規及び既存顧客共に案件の担当を担いますが、活動はチームで行います。本部門には営業推進グループメンバーもおり、新規のお客様に対して一緒に課題ヒアリング、提案などを行います。既存のお客様は担当のSEメンバーと共に活動を行います。 ・契約後のプロジェクト推進、コーディネートなども担います ■業務特徴 ・最初は主に既存顧客を中心に営業活動を行っていただき、ゆくゆくは新規顧客に対する営業活動も担っていただきます。お客様のパートナーとなり、製造業の取り巻く経営課題、業務課題への解決提案と日本の製造業が新しい製品・サービスを生み出すためのチャレンジがもっと出来るようお客様の改革のお手伝いをお願いします ■ポジションの魅力 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・上記独自のITサービスにより、売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です。 ※40代以上の平均年収：1000万以上 ※2023年＆2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得、圧倒的な利益率および還元となりました 【多様な働き方を推進】 ・フルフレックス、在宅勤務可、短時間/短日数勤務、分割勤務など、フレキシブルな働き方を推進しております。育休手当80%保証（国の水準は67%）等の独自取り組みなども日経に掲載・評価されるなど、生産性の高さと安心を両立できる点が魅力で 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,347,980円～5,158,620円 固定残業手当/月：91,296円～108,317円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 347,059円～411,765円（17分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率 6年連続 3％以上） ■賞与：年間基準5.0ヶ月（直近実績：8~10か月）、年2回（6月・12月） 【モデル年収】 32歳：600万（月額36万） 38歳：700万（月額41万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】ITソリューション営業／製造・流通・教育等向け◆東証プライム上場・独立系SI／給与水準◎
      ～東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業／国が推進するDXを進めております／フルフレックス・働きやすい環境◎／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■概要 ・東証プライム上場/独立系SIとして、業界トップクラスの利益率を誇る当社にて、〈超高速開発〉〈クラウド〉〈セキュリティ〉の3軸をメインに、トータルITソリューションの提案を行っていただきます。 ※あらゆる業界に対して一気通貫でDX推進するための提案ができるため、顧客に入り込んでいき、お客様の経営課題、生産性向上に貢献できます。 ■業務内容 ・お客様のDXを実現する自社独自のトータルITサービス「HARMONIZE」（主にシステム開発、クラウド製品、セキュリティ製品）のご提案いただきます。 ※深い知識が必要な場合（例：インフラの構成、セキュリティの構成など）には、プリセールスやSEと連携いただき、一緒に提案をします。 ※新規顧客については反響や過去取引がある企業へのアプローチになるため、飛び込みやテレアポなどは殆どございません。 【主な業界】製造（鉄鋼等）・流通・建材・食品・サービス（学習塾等）など 【注力顧客群】年商500~2000億市場 ■「HARMONIZE」とは ・JBCCグループが提供する超高速開発、クラウド、セキュリティ、APIデータ連携等のソリューションを、経産省の提唱するDXフレームワークの枠組みに基づいて、強化、再構築したサービス体系です。 ■ポジションの魅力 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・上記独自のITサービスにより、売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です。 ※40代以上の平均年収：1000万以上 ※2023年＆2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得、圧倒的な利益率および還元となりました。 【多様な働き方を推進】 ・フルフレックス、在宅勤務可、短時間/短日数勤務、分割勤務など、フレキシブルな働き方を推進しております。育休手当80%保証（国の水準は67%）等の独自取り組みなども日経に掲載・評価されるなど、生産性の高さと安心を両立できる点が魅力です 【裁量／成長環境◎】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区北1条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,158,620円～7,000,000円 固定残業手当/月：108,317円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 411,765円～551,764円（17分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率 6年連続 3％以上） ■賞与：年間基準5.0ヶ月（直近実績：8~10か月）、年2回（6月・12月） 【モデル年収】 32歳：700万（月額41万） 38歳：900万（月額53万） 41歳：1000万（月額57万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明祥

    広告制作
    東京都江東区新大橋1-8-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／森下】法人営業◆未経験歓迎／デザイン提案や動画等の制作◆大手企業と取引有◆土日祝休み
      ◆◇半世紀以上の歴史を持つ老舗印刷会社で、安定性◎／幅広い商材を取り扱っており、大手企業とも取引有！ ◆◇年間休日120日以上、福利厚生充実で働きやすさ◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 カタログやパンフレット、POP、店頭什器などの印刷物の受注製作や、WEBサイトや動画などのデジタルメディア、グラフィックデザインなどを提供する営業活動を行っていただきます。 顧客とはBtoBで代理店などを通さずに、直接取引を行っているため、ヒアリング～企画提案～受注製作～納品～アフターフォローまですべての工程に関わることができる仕事です。 ※営業スタイル：ルートセールス８割、新規開拓２割程度 ※クライアント：LIXIL、ビックカメラ、東京フットボールクラブ、三菱地所コミュニティ、国土交通省、文明堂、NISSIN、等 ※取り扱い商品 印刷物全般（パンフレット・カタログ・チラシ・会社案内・取扱説明書など）/ディスプレイ什器（フロア什器・カウンター什器・等身大POP・ハンガー什器・ブース用ツールなど）/　WEB制作、動画制作ほか ■組織構成： ・営業部15名（マネジャー（40代～50代）、メンバー（20代～40代））が在籍しております。 ■当社について： 創業当時から培ってきた印刷営業力と企画・クリエイティブ力を掛け合わせることで、クライアントのニーズに最大限の効果を発揮するような提案を、これまで幾つも行ってきました。自社で印刷工場を持っているため、企業提案から納品まで一貫したサービスを提案することができます。また、取引先のほとんどが代理店を挟まずに、直取引をしているため、案件の初期段階から参加することができます。今まで培ってきた経験や、これまでにないような新しく柔軟な発想を取り入れることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★深鉄ビルオフィス 住所：東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階 勤務地最寄駅：都営新宿線／森下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～255,250円 固定残業手当/月：50,960円～69,220円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,460円～324,470円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業経験者歓迎】印刷営業職◆直接取引で上流工程から◆商業印刷からWEBや動画まで
      ◆◇半世紀以上の歴史を持つ老舗印刷会社で、安定性◎／幅広い商材を取り扱っており、大手企業とも取引有！ ◆◇年間休日120日以上、福利厚生充実で働きやすさ◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 カタログやパンフレット、POP、店頭什器などの印刷物の受注製作や、WEBサイトや動画などのデジタルメディア、グラフィックデザインなどを提供する営業活動を行っていただきます。 顧客とはBtoBで代理店などを通さずに、直接取引を行っているため、ヒアリング～企画提案～受注製作～納品～アフターフォローまですべての工程に関わることができる仕事です。 ※営業スタイル：ルートセールス８割、新規開拓２割程度 ※クライアント：LIXIL、ビックカメラ、国土交通省、文明堂、NISSIN、KIDDY　LAND、ツムラ等 ※取り扱い商品 印刷物全般（パンフレット・カタログ・チラシ・会社案内・取扱説明書など）/ディスプレイ什器（フロア什器・カウンター什器・等身大POP・ハンガー什器・ブース用ツールなど）/　WEB制作、動画制作ほか ■組織構成： ・営業部15名（マネジャー（40代～50代）、メンバー（20代～40代））が在籍しております。 ■当社について： 創業当時から培ってきた印刷営業力と企画・クリエイティブ力を掛け合わせることで、クライアントのニーズに最大限の効果を発揮するような提案を、これまで幾つも行ってきました。自社で印刷工場を持っているため、企業提案から納品まで一貫したサービスを提案することができます。また、取引先のほとんどが代理店を挟まずに、直取引をしているため、案件の初期段階から参加することができます。今まで培ってきた経験や、これまでにないような新しく柔軟な発想を取り入れることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★深鉄ビルオフィス 住所：東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階 勤務地最寄駅：都営新宿線／森下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～321,500円 固定残業手当/月：61,684円～107,469円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,684円～428,969円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動・前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社明祥で募集中の求人をもっと見る

    ドレーゲルジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区上大崎2-13-17目黒東急ビル4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】安全機器の営業　※ドイツ発祥の「医療」「安全」技術分野のグローバルカンパニー
      • NEW
      ■ミッション： ドレーゲル製品やサービスを通じて顧客の課題を解決し、売上と利益を拡大する。 一般産業分野（石油・ガス・化学・製薬等）のお客様に対して安全機器のレンタル、定期修理サービスの営業活動全般（新規顧客開拓、既存顧客フォロー、製品デモ、取り扱い説明など）を担当し、安全機器のレンタル、サービスの受注を獲得する。 プロジェクト繁忙期はオペレーターとしてプロジェクトをサポートする。 ＜主な業務＞ １、顧客に対してレンタル、定修サービスの営業活動を行う 直接（直販）又は代理店を通して顧客に対して要求の把握、製品やサービスの説明およびデモによるPR、価格の提示を行う。 受注、納入、検収を管理し確実に売り上げを上げる。 2、RSS商材の販売戦略を立案し実行する。 3、担当する顧客向けビジネスプランを策定し実施する。 主要な顧客に対しては販売戦略を策定し実施する。 4、販売代理店の開発、管理を実施する。 顧客・地域に対して販売代理店の開発・管理を行い、売り上げを最大化する。 5、案件開発と管理 CRMを用いて（新規コンタクト数、商談数・商談金額などのKPI設定）、案件の開発と管理を行い、確実に受注に結びつける。また、売り上げのフォーキャストを行い、ビジネスプラン、在庫プランにフィードバックする。 6、顧客要求・競合情報の把握とフィードバック RSSチームや関係者に対してレポートラインを通じでフィードバックを行う。 7、価格戦略 競合・入札に対して価格戦略を実施する。 8、案件開発と管理を営業ツールの一つであるCRMを用いて実行する。 Job Description Version II October 2014 9、行動計画マネージメント 広いエリアを効率よくカバーしつつ、行動に対するアウトプットをCRMへ登録（訪問レポート、新規コンタクト登録、商談登録など）し、フォロー管理の徹底を行い、予算を達成するためのアクションを随時柔軟に行えるためのマネージメントを徹底する。 10、RSSプロジェクトサポート 定修繁忙期である春や秋にかけてプロジェクトのサポートが必要な場合はプロジェクトオペレーターとしてプロジェクトを実行する。 11、改善 業務フロー円滑化のため、現状プロセスにおけるKAIZENを提案・実施する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル4F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京サービスセンター 住所：東京都江東区富岡2-4-10　 東京サービスセンター 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職経験・給与・能力を考慮し決定します。 ■賞与制度(変動賞与)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＊業界未経験歓迎＊【広島／山口】医療機器営業（人工呼吸器・麻酔器）シェアトップクラス／130年の歴史
      • NEW
      【呼吸器・麻酔器国内シェアNo.1／世界で最初に人工呼吸器を開発したメーカー／世界190ヶ国展開・社員15000人のグローバルメーカー】 【業務概要】 当社の医療機器営業として、人工呼吸器・全身麻酔器・ICU/NICU設備・生体情報モニターなどの販売をお任せ致します。主な納入先は大学病院・基幹総合病院となります。 ■業務内容： ・ 短期/中長期的案件、顧客・市場動向を分析 ・担当エリアの顧客ニーズを的確かつ迅速に把握し課題解決案を提示。 ・商談プロセスを計画・管理。 └準備/ヒアリング・提案・顧客の疑問点の解消・クロージング/アフターフォローなど ・必要に応じて関係部署と連携を取りながら顧客訪問を行う。 ・ CRM（顧客関係管理/顧客情報）や Funnel の更新と精査を適時に行い他部署や組織内で共有 ■入社後の流れ： 営業としての一連のプロセスを経験するのに最低でも1年はかかる為、入社後すぐにフル予算ではなく、先輩社員がサポートしながら時間をかけて育成していきます。 ■働き方： 機器のデモンストレーション時に手術の立会いを行うことがあります。また、ホットライン（コールセンター）があるので、修理依頼等は基本的に営業ではなくホットラインに電話が入ります。 ■シェアトップクラスの製品： 当社は特に麻酔器、人工呼吸器に特に強みを持っております。競合他社に比較して製品単体ではなく、周辺の関連医療機器、消耗品まで自社製品を持っている為、手術室全体をトータルにデザイン・提案することが可能です。特に新生児向けの人工呼吸器は、国内ICUの50%のシェアを持ちます。 【当社の特徴】 ■設立130年の歴史を誇る、世界190ヶ国に展開、社員15,000人強のグローバル企業 ■世界で最初に人工呼吸器を開発したメーカー 130年の歴史をもつドイツ発祥のメーカーです。麻酔器、長時間使用できる呼吸器など世界初で開発をしてきました。毎年発売される製品34個、毎年の取得している特許数223件と多くの製品を世の中に生み出しています。世界13拠点に製造拠点があり、政界50か国で販売拠点をもっています。売り上げは世界経済に依存せずに成長し、右肩あがりで伸びています。企業理念は、【Technology for life】です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島サービスセンター 住所：広島県広島市中区三川町7-7 三川町パーキングビル11階 勤務地最寄駅：広島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 山口 住所：山口県も担当エリアとなります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職経験・給与・能力を考慮し決定（応相談） ■ボーナス制度あり ※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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