172ページ｜職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

株式会社加納鉄工所

機械部品・金型メーカー

愛知県西尾市住崎町飛八1-27

企業情報を見る

設立 1762年
従業員数 31名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【西尾／転勤無／面接1回】営業課長候補☆精密治工具の提案営業(既存100%)

☆この求人のポイント☆ ・安定企業×土日休み×深耕営業（既存100%）×残業11h/月・文系社員が活躍中～月残業平均11h／土日休み、長期休暇あり、有給休暇取得率は約90％／家族手当あり／「愛知県休み方改革マイスター企業」最高位のゴールド認定～ ■業務内容： ◇当社は工場の生産ライン（製造設備など）向けの精密治具、工具を製造しています。今回のポジションでは、営業課長としてマネジメントをお願いいたします。 ◇課員のマネジメントおよびフォロー ◇既存のお客様への深耕営業がメイン ◇担当エリアは西尾市近辺が中心です。 ※メイン顧客は一人当たり数社　年1回くらいの訪問顧客も入れると30社程度 ■具体的な営業の動き：既存顧客からの見積もり対応が中心になります。 ◇得意先からの依頼案件に対するヒアリング（加工可否、コスト、納期の確認） ◇見積書の作成・提出 ◇得意先との折衝・受注業務 ◇社内製造部門への展開・指示出しなど見積もりの対応や納品対応など、外部とのコミュニケーションやスケジュール調整がポイントになります。 ■業界未経験でも安心のフォロー（図目の読み方から教えます）： ◎まずは図面の読み方や製品の品質・精度に関する基礎知識を学び、簡単な見積作成からスタートします。 ■配属先情報（営業担当）： ◇5名在籍（うち2名は役員／30～60代）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市住崎町飛八1-27 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内・屋外それぞれに喫煙所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～362,000円その他固定手当/月：5,000円～8,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：営業手当 ■昇給／あり ■賞与／年2回（支給実績3.5ヶ月分） ■該当者にや家族手当（規定あり）など支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒◎／西尾／転勤無／面接1回】精密治工具の提案営業(既存100%)◆折衝経験が活かせる◎

☆この求人のポイント☆ ・コミュニケーション能力を活かし法人営業デビュー(社会人デビュー)歓迎・育成前提のため、一人前まで3年程度を想定・安定企業×土日休み×深耕営業（既存100%）×残業11h/月・文系社員が活躍！～基本から丁寧にフォロー／法人営業経験が身につく／月残業平均11h／土日休み、長期休暇あり、有給休暇取得率は約90％／家族手当あり／「愛知県休み方改革マイスター企業」最高位のゴールド認定～ ■業務内容： ◇当社は工場の生産ライン（製造設備など）向けの精密治具、工具を製造しています。今回のポジションでは、営業として提案・受注活動を担当。 ◇既存のお客様への深耕営業がメイン ◇担当エリアは西尾市近辺が中心です。 ※メイン顧客は数社　年1回くらいの訪問顧客も入れると30社程度 ■具体的には：既存顧客からの見積もり対応が中心になります。 ◇得意先からの依頼案件に対するヒアリング（加工可否、コスト、納期の確認） ◇見積書の作成・提出 ◇得意先との折衝・受注業務 ◇社内製造部門への展開・指示出しなど見積もりの対応や納品対応など、外部とのコミュニケーションやスケジュール調整がポイントになります。 ■未経験でも安心のフォロー（図目の読み方から教えます）： ◎まずは図面の読み方や製品の品質・精度に関する基礎知識を学び、簡単な見積作成からスタートします。 ◎その後、先輩社員の指導の下、得意先との折衝に同席しながら徐々に経験を積んでいきます。 ◎時間をかけて丁寧に育てますので、未経験の方も安心です。 ■配属先情報（営業担当）： ◇5名在籍（うち2名は役員／30～60代）先輩社員がOJT中心に教えますので、未経験でも安心してご入社いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市住崎町飛八1-27 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内・屋外それぞれに喫煙所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 387万円～477万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～8,000円＜月給＞ 250,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：営業手当 ■昇給／あり ■賞与／年2回（支給実績3.5ヶ月分） ■該当者にや家族手当（規定あり）など支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイショク

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県神戸市兵庫区荒田町3-40-19

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 260名
平均年齢 43.6歳

求人情報全4件

【加古川・転勤無】企画営業（食品メーカー）食卓に並ぶ「あの商品」業績好調↑／飛び込み＆ノルマ無／安定

～人柄重視の採用◎／スーパーで見たことある商品！／食を支える老舗メーカー／安定経営誰もが知る大手と多数取引！～【企画・提案営業】・創業50年以上の歴史を持つ加工食品メーカーで、肉まん・水餃子・メンチカツ・煮豚など身近な加工食品を扱い、既存取引先を中心とした企画・提案営業を担当いただきます！・大手食品メーカーや全国の生協など、長年取引のあるお客様に対し、「どうすれば売れるか」「今のニーズに合うか」を考えながら、既存品の改良提案から新商品のご案内まで行う営業スタイルです。【お客様から頼られる営業】・数字だけを追う営業ではありません。お客様の商品戦略や売り場を理解しながら、「どんな商品が今の消費者に合うか」「どんな味・容量・価格帯が求められているか」を整理し、提案していく仕事です。・長年の取引実績があるからこそ、要望ベースでの相談やリニューアル依頼、新商品企画の話が持ち込まれることも多く、信頼関係を大切にした営業活動が中心となります。【業務内容】既存取引先（生協・食品メーカーなど）に対する企画・提案営業・顧客への商品提案、リニューアル提案・生協チラシへの掲載枠獲得に向けた商談／顧客要望をもとにした商品企画、社内共有・試食宣伝や実演調理の対応／市場調査（店舗視察・競合商品の確認）・出張は月約1回【安心の教育体制】・入社後は製品知識や業界理解からスタート・先輩社員との同行営業で業務の流れを習得・製造現場に入り、商品ができる工程を実際に学ぶ機会もあり・小規模な取引先から少しずつ担当をお任せします一人で対応できるようになるまで、半年～1年ほどかけてじっくり育てる方針です。「すぐに成果を出さないといけない」という環境ではありません！【組織体制】配属部署：4名　20代～50代まで幅広い年齢層が在籍。落ち着いた雰囲気で、分からないことはすぐに相談できる環境です。【商材の強み・売りやすさ】・素材の味を大切にしたシンプルで誠実な商品設計・アレルギー配慮商品など、長年支持されるロングセラー商品を保有品質と信頼が評価されているため、価格競争に振り回されにくく、未経験の方でも自信を持って提案できる商材です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加古川工場住所：兵庫県加古川市野口町北野434-1（加古川工業団地内）勤務地最寄駅：JR神戸線／東加古川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回 ※その他固定手当は営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【加古川・転勤無】企画営業（食品メーカー）食卓に並ぶ「あの商品」飛び込み＆ノルマ無

～未経験者活躍中！人柄重視の採用◎／スーパーで見たことある商品！／食を支える老舗メーカー／安定経営誰もが知る大手と多数取引！～【企画・提案営業】・創業50年以上の歴史を持つ加工食品メーカーで、肉まん・水餃子・メンチカツ・煮豚など身近な加工食品を扱い、既存取引先を中心とした企画・提案営業を担当いただきます！・大手食品メーカーや全国の生協など、長年取引のあるお客様に対し、「どうすれば売れるか」「今のニーズに合うか」を考えながら、既存品の改良提案から新商品のご案内まで行う営業スタイルです。【安心の教育体制】未経験からのスタートを前提とした育成体制です！・入社後は製品知識や業界理解からスタート・先輩社員との同行営業で業務の流れを習得・製造現場に入り、商品ができる工程を実際に学ぶ機会もあり・小規模な取引先から少しずつ担当をお任せします一人で対応できるようになるまで、半年～1年ほどかけてじっくり育てる方針です。「すぐに成果を出さないといけない」という環境ではありません！【組織体制】配属部署：4名　20代～50代まで幅広い年齢層が在籍。落ち着いた雰囲気で、分からないことはすぐに相談できる環境です。【お客様から頼られる営業】・数字だけを追う営業ではありません。お客様の商品戦略や売り場を理解しながら、「どんな商品が今の消費者に合うか」「どんな味・容量・価格帯が求められているか」を整理し、提案していく仕事です。・長年の取引実績があるからこそ、要望ベースでの相談やリニューアル依頼、新商品企画の話が持ち込まれることも多く、信頼関係を大切にした営業活動が中心となります。【業務内容】既存取引先（生協・食品メーカーなど）に対する企画・提案営業・顧客への商品提案、リニューアル提案・顧客要望をもとにした商品企画、社内共有・試食宣伝や実演調理の対応／市場調査（店舗視察・競合商品の確認）・宿泊を伴う出張は数回/年あり【商材の強み・売りやすさ】・素材の味を大切にしたシンプルで誠実な商品設計・アレルギー配慮商品など、長年支持されるロングセラー商品を保有品質と信頼が評価されているため、価格競争に振り回されにくく、未経験の方でも自信を持って提案できる商材です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加古川工場住所：兵庫県加古川市野口町北野434-1（加古川工業団地内）勤務地最寄駅：JR神戸線／東加古川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～386万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回 ※その他固定手当は営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘンケルジャパン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲14F

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 700名
平均年齢 40.0歳

求人情報全17件

【品川】ヘアケア商品のルート営業※既存メイン◆ドイツ発世界トップブランド◆年収557万～◆直行直帰可

【創業150年のドイツ発グローバル企業／年収水準の高さ◎／実働7.5h・年休123日／ヒット商品多数！SYOSS・パオン・FRESH・LIGHT】＜求人のポイント＞ ◎”モノ売り”に閉じず販促・マーケの視点を持って”攻め”の営業ができる ◎営業としてのキャリアアップはもちろん、マーケ等他部門へのチャレンジも叶う豊富なキャリアパス ◎直行直帰OK！ご自身の裁量でスケジュール調整可能な自由度の高い働き方 ■業務内容：量販店・ドラッグストアなどに対し、自社ヘアケア商品の提案営業をお任せします。＜詳細＞・販売提案書スケジュールの策定・担当販売店へ販売提案の商談・市場や担当販売店のPOSデータ分析・ストアマネジャーを活用し売場の品揃えを提案・その他営業に付随する業務（売上管理、各種経費申請など）＜取り扱う商材＞シャンプー、トリートメント、カラー剤、スタイリング剤など一般流通向け製品の商材を取り扱います。＜営業スタイル＞・直行直帰可能／既存顧客メイン・担当代理店：1人あたり2～3社・商談：平均1日3件・顧客：量販店・ドラッグストア（全国展開／複数店舗経営の場合はオーナーや本部商談を行います。） ※既存顧客からの紹介で新規顧客をご担当いただく場合もありますが、飛び込みやテレアポは発生いたしません。 ■同社の魅力：【創業150年のグローバル企業】ドイツに本社がある同社は、1876年の創業から140年以上の歴史があり、現在世界125カ国で事業を展開しております。ビューティケア部門は世界でのリーディングポジションにあります。現在ブランド・製品・ビジネスの拡大を図っており、その事業発展に大きく携わることのできるポジションです。【アジア太平洋地域における重要拠点であるヘンケルジャパン】同社はヘンケルのアジア太平洋地域における重要拠点として、グローバルな事業活動の一翼を担っています。お客様のニーズに対応したきめ細やかなサービスを提供しており、新たな事業やテクノロジーの可能性を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲14F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 557万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～405,000円その他固定手当/月：48,000円～60,000円＜月給＞ 358,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4か月分） ■目標達成率に応じて、年収の10％前後の業績賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ヘアケア商品のルート営業※既存メイン◆ドイツ発世界トップブランド◆年収557万～◆直行直帰可

【創業150年のドイツ発グローバル企業／量販店・ドラッグストア向け営業／年収水準の高さ◎／実働7.5h・年休123日／ヒット商品多数！SYOSS・パオン・FRESH・LIGHT】＜求人のポイント＞ ◎”モノ売り”に閉じず販促・マーケの視点を持って”攻め”の営業ができる ◎営業としてのキャリアアップはもちろん、マーケ等他部門へのチャレンジも叶う豊富なキャリアパス ◎直行直帰OK！ご自身の裁量でスケジュール調整可能な自由度の高い働き方 ■業務内容：量販店・ドラッグストアなどに対し、自社ヘアケア商品の提案営業をお任せします。＜詳細＞・販売提案書スケジュールの策定・担当販売店へ販売提案の商談・市場や担当販売店のPOSデータ分析・ストアマネジャーを活用し売場の品揃えを提案・その他営業に付随する業務（売上管理、各種経費申請など）＜取り扱う商材＞シャンプー、トリートメント、カラー剤、スタイリング剤など一般流通向け製品の商材を取り扱います。＜営業スタイル＞・直行直帰可能／既存顧客メイン・担当顧客数：1人あたり2～3社・商談：平均1日3件・顧客：量販店・ドラッグストア（全国展開／複数店舗経営の場合はオーナーや本部商談を行います。） ※既存顧客からの紹介で新規顧客をご担当いただく場合もありますが、飛び込みやテレアポは発生いたしません。 ■同社の魅力：【創業150年のグローバル企業】ドイツに本社がある同社は、1876年の創業から140年以上の歴史があり、現在世界125カ国で事業を展開しております。ビューティケア部門は世界でのリーディングポジションにあります。現在ブランド・製品・ビジネスの拡大を図っており、その事業発展に大きく携わることのできるポジションです。【アジア太平洋地域における重要拠点であるヘンケルジャパン】同社はヘンケルのアジア太平洋地域における重要拠点として、グローバルな事業活動の一翼を担っています。お客様のニーズに対応したきめ細やかなサービスを提供しており、新たな事業やテクノロジーの可能性を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区南堀江1-1-14 四ツ橋中埜ビル2階勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／心斎橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 557万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～405,000円その他固定手当/月：48,000円～60,000円＜月給＞ 358,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4か月分） ■目標達成率に応じて、年収の10％前後の業績賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムサシ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

兵庫県加古川市神野町神野375-1

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 90名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【新潟三条】ルート営業◆センサーライトの国内トップシェア企業／年休125日（土日祝）／ノルマ無
- 締切間近
～リモートワーク可／グッドデザイン賞受賞”カゲアカリ”のルート営業／製品魅力抜群で既存顧客向けと関係構築しやすい／新しい意見はすぐ取り入れる前向きな社風～ ■業務内容：・センサーライトなどのガーデニング用品を中心とした当社の営業部署にて既存顧客であるホームセンター向けに製品提案・導入支援・販売促進を担当いただきます。＜具体的には…＞ ◇製品：センサーライト、電動園芸機械（芝刈り機等）・特にセンサーライトは、価格・デザイン・明るさ・防犯機能で個人のお客様より選ばれます。その中でも特に、明るさやデザインという点で差別化がされており、当社製品”カゲアカリ”はグッドデザイン賞を受賞しております。 ◇対象顧客：ホームセンター/量販店/卸売業者/海外市場等 ◇1年後にご担当いただく企業数は平均２５社程度 ◇数値目標はございますがノルマはございません。 ■ご入社からの流れ・約半年～１年間は商品知識研修や先輩社員同行を通して当社の製品や提案方法などを学んでいただくのがメインとなります。・最初の２週間は本社にて商品研修（座学中心）を行っていただきそこから先輩社員の同行で業務を学んでいただきます。・海外市場拡大も目標にしているため、今後は海外出張の機会もあります！ ■組織構成：・営業部全体は8名で構成されております。・中途採用の方がほとんどで、常日頃からアイデア出しをされるユニークな思考をお持ちの方も多くいらっしゃる雰囲気です。 ■働き方：・年休125日（土日祝）です。月水金はノー残業デーとして会社全体で取り組みあり。残業実績は月12h程です。19時以降は上長の許可が必要な制度です。・少数精鋭のため、部署内外とのコミュニケーションを大切しています◎ 新しい意見はどんどん取り入れているため、変化に前向きな方が向いている会社です！・出張月2回ほどで2泊3日がほとんどです。 ■当社特徴；・全国のホームセンターと強固な取引基盤を持ち、安定した販路でtoC市場に広く展開しております。地域の伝統ある刃物技術を起点にセンサーライトなどの自然と共存をテーマにした製品展開。・「明るさ×デザイン×防犯性」を兼ね備えたセンサーライトで業界トップクラスの実績で機種数・売上ともに日本一を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県三条市石上3-7-45 勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～301,000円固定残業手当/月：45,000円～74,000円（固定残業時間31時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シグマシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11大阪新北野第一生命ビルディング7F

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】システム営業◆国内シェア5割のパッケージ◆賞与昨年実績260万円／製造現場出身者も活躍中◎

～製造業での現場業務経験者から本ポジションの営業で数名活躍中！／半導体・液晶の生産管理におけるシステム／国内トップシェア（国内シェアを当社と大手電機メーカーで二分）／半年から1年程度かけてじっくり研修～ ■業務内容：・提案先：世界を代表する半導体製造メーカーや大手製造業メーカーの製造部に対して、自社の生産管理システムの提案営業をご担当いただきます。・主要システム：【Equipment／AdapterとEDA／Adapter】となります。どちらも製造工程における品質向上に欠かせないシステムです。・製品展開：国内の半導体／液晶メーカーはもとより、中国／韓国／台湾／ヨーロッパへグローバル展開を行っております。現在の海外比率は約9割です。・市場シェア：半導体／液晶の生産管理におけるパッケージ製品を保有しているのは、国内シェアを当社と大手電機メーカーで二分しております。今後もAIやIoT等の最新技術が次々と導入されていくため、安定的な需要が見込まれております。 ■教育体制：経験に応じて、半年から1年程度の研修期間があります。座学や動向を通じて、半導体やITについて、しっかり知識を身に着けられる環境です。 ■当社について：ソフトウェア構築の上流上流から現地立ち上げまでに必要なサービスを提供し、プロジェクトのスムーズな運営を推進します。半導体／液晶業界は、迅速に正確な製品を市場に提供することが望まれます。しかし、その為に製造原価率が上昇し利益が無くなる事は本末転倒です。当社では、独自開発のパッケージを使用する事によって作業者のスキルのばらつきを抑制し、製作過程における効率化を推進しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-14-11 大阪新北野第一生命ビルディング7F 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急京都線／十三駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年平均実績：260万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あいや

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県西尾市上町横町屋敷15

企業情報を見る

設立 1888年
従業員数 195名
平均年齢 36.5歳

求人情報全2件

【愛知県西尾市／転勤なし】抹茶製品のルート営業職※英語を活かす／ノルマなし／残業20h／年休120日

＜業界トップクラスの抹茶メーカー＞＜年間休日120日＞＜転勤無＞＜月平均残業時間20時間＞＜有給取得率80%以上＞創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、法人営業として食品や飲料メーカー、飲食店などへの抹茶を中心とした当社製品の提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容・提案に向けた市場調査並びにサンプル商品作り・取引先メーカーの開発部門や飲食店の仕入れ担当者のニーズに合わせた製品提案/取引先企業への工場設備の見学案内既存：新規=9:1となっており、予算・ノルマはございません。長期的に付き合いのある顧客との深耕営業がメインと業務です。 ■業務のやりがいお客様との商談の中から商品をカタチにしていき、最終的に店頭に自身の手掛けた商品が並んだ瞬間が一番の喜び・やりがいを感じられる瞬間で、非常に挑戦しがいのあるお仕事です。 ■組織構成配属先の営業部には、40代の部長のもと20代～40代のメンバーが7名在籍しています。 ■働く環境年間休日120日・転勤無・月平均残業時間20時間程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。また部内のほとんどが中途入社なので、過ごしやすい環境です。 ■当社の特徴同社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米津本社住所：愛知県西尾市米津町荒子33-3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／名鉄西尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 354万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～250,000円＜月給＞ 211,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社啓文社

印刷

東京都台東区東上野3-18-7上野駅前ビル5F

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【上野】印刷・包装資材の法人営業※チラシ・パッケージ等◆マネジャー候補◆土日祝休◆大手企業取引多数

【創業77年、印刷・包装資材の専門企業として、大手飲料メーカーや駅ビル看板などのデザインから納品までを手掛ける安定成長企業】 ◎40代・50代活躍中！ ◎業界未経験歓迎！ ◎残業10～20ｈ程度、年休125日、土日祝休で働きやすい環境！マネジメント経験を活かしてリーダーとしてのキャリアを築き、部門の成長を支えながら、自身も成長できる絶好のチャンスです。印刷・包装資材を中心に、街中で目にするような看板や広告物などを手掛ける、非常にやりがいのある仕事です！ ■具体的なお仕事：印刷・包装資材などを中心とした既存クライアントの課題解決を実現する企画営業です。パンフレットやポスター・ＰＯＰ等の商業印刷物の仕事を通してデザイン部門と共にコンテンツを考えていきます。・提案した印刷物の完成まで。校正、見本、デザインのチェック、校了確認から納品まで。取引先及び協力会社への提案及び折衝業務・協力会社への作業指示書手配・見積・印刷物の納品など ※営業エリアは東京23区が主です。 ※既存顧客への営業が9割程で新規は1割程度ございますが、全て紹介になりますので飛び込みなどは発生しません！ご安心ください！ ※部下6～7名ほどの部署となります。（営業４名：事務2名） ※営業業務6割、マネジメント4割の想定です。状況に応じて異なります。 ■役職について：グループリーダー（課長相当）もしくは部長での採用を想定しております。 ■働き方について：・成果に基づいた評価(昇給昇格)となりますが、ギスギスとした雰囲気はなくコミュニケーションも活発でチームワークを大切にしています。・営業組織の平均残業は平均10～20ｈ程で繁忙期でも30ｈ以下となっています。 ■組織構成：営業部：男性13名（20代4名、3～40代4名　50代2名　60代1名）営業事務：女性4名（30代前半） ※20代で入社したメンバーは全て未経験者です。前職は飲食業やサービス業、不動産業などバックグラウンドも様々です！ ■当社について：当社は創業1948年、今年で77年目になります。クライアントのニーズに応えるデザイン制作から、印刷・納品までをワンストップで提供するファブレス企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野3-18-7 上野駅前ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,640円～369,960円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：53,360円～80,040円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■役職手当：3万円～5万円 ■賞与：2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】ポスターやPOPの企画営業／自分の提案が街中に！◆ほぼ既存◆年休125日◆大手取引多数

【創業77年、印刷・包装資材の専門企業として、大手飲料メーカーや駅ビル看板などのデザインから納品までを手掛ける安定成長企業】 ◎業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！ ◎未経験者も多数活躍中！(飲食業・不動産業・コンビニ店員等) ◎創業77年目/大手飲料メーカーや大手印刷会社との取引多数で安定性抜群！ ■企業、募集概要：創業77年の安定企業で、新たなキャリアをスタートしませんか？当社は、大手飲料メーカーや印刷会社をはじめ、駅ビル看板やカフェのメニューなど、さまざまな印刷・包装資材を手掛けてきました。そんな企業で未経験からスタートできる印刷・包装資材を中心とした課題解決型営業職の募集です！ ■具体的なお仕事：印刷・包装資材などを中心とした既存クライアントの課題解決を実現する企画営業です。パンフレットやポスター・ＰＯＰ等の商業印刷物の仕事を通してデザイン部門と共にコンテンツを考えていきます。・提案した印刷物の完成まで。校正、見本、デザインのチェック、校了確認から納品まで。取引先及び協力会社への提案及び折衝業務・協力会社への作業指示書手配・見積・印刷物の納品など ※営業エリアは東京23区が主です。 ※既存顧客への営業が9割程で新規は1割程度ございますが、全て紹介になりますので飛び込みなどは発生しません！ご安心ください！ ■働き方について：・成果に基づいた評価(昇給昇格)となりますが、ギスギスとした雰囲気はなくコミュニケーションも活発でチームワークを大切にしています。・残業は平均10～20ｈ程で繁忙期でも30ｈ以下となっています。 ■入社後について：未経験の方はアシスタント業務からのスタートとなります。また先輩社員と一緒に現場で学びながら、半年～1年以内に独り立ちを目指せます。 ■組織構成：営業部：男性13名（20代4名、3～40代4名　50代2名　60代1名）営業事務：女性4名（30代前半） ※20代で入社したメンバーは全て未経験者です。前職は飲食業やサービス業、不動産業などバックグラウンドも様々です！ ■当社について：当社は創業1948年、今年で77年目になります。クライアントのニーズに応えるデザイン制作から、印刷・納品までをワンストップで提供するファブレス企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野3-18-7 上野駅前ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 299万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,600円～328,854円固定残業手当/月：28,400円～71,146円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：2ヶ月分（前年度実績） ■固定残業代について固定残業代の時間と金額は基本給によって異なります。・19時の場合は28,400円～・30時間の場合は71,146円基本給が203,340円の場合：固定残業代：25時間（36,660円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モリマーマテックス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県相模原市緑区橋本台1-26-6モリマーテクニカルセンター

企業情報を見る

設立 1938年
従業員数 92名
平均年齢 49.5歳

求人情報全4件

【大阪】法人営業◆既存メイン×提案型営業◆社会インフラを支えるFRPメーカー/日本モリマーG安定経営

～空港や高速道路などの社会インフラで活躍する繊維強化プラスチックメーカー～ ■担当業務：夢を形にする「プラスチックのオールラウンダー」である当社にて、法人営業をお任せします。マーケティング、商品の提案・折込、見積り作成、顧客折衝、関連部署と連携した製作管理、納入フォローまで対応します。＜詳細＞ ◆対象法人顧客◆ インフラ関連（電力、道路、橋梁、上下水道、鉄道、通信）を中心に、土木・建築（空港施設、建築意匠ほか）、プラント関連（化学品、石油ほか）、一次産業（林業、漁業）自動車・エレクトロニクス、医療・ヘルスケアなど多岐にわたる分野のお客様です。 ◆主な業務◆ 　・商品提案　・見積り　・契約・受注　・仕入・販売、納期調整　・納品・請求・債権回収および保全業務 ◆当社営業職の特徴◆ 　◎既存顧客が中心ではありますが新規顧客への営業活動もあります。　◎具体的には、既存顧客がメインですが新規開拓やエンドユーザー層への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。　◎扱い商品は多岐に及ぶため、商品知識を身につけるまでは一定の期間が掛かるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 ◎ルート営業ではございません。お客様のご要望をお聞きしそれを基に技術・製造部門と連携し素材・製品の、見積作成・お客様折衝・受注・社内手配を行います。 ※出張の頻度：月1～2回 ※定量面だけでなく、定性面（頑張り）でも評価しております。 ■組織構成：大阪営業部は営業1課・営業2課・営業業務課があり合計8名で構成されており、30代から50代まで幅広い年代が活躍しています。ほとんどが中途入社であり、チームワークを大切にしており、年齢や経験年数に関わらず、互いに学び合っています。他の部署やグループ会社の方も同じフロアで働いており、連携がとりやすい環境です。 ■働き方：平均残業時間0～20時間、土日休み（年間休日122日）、平均有給消化率が高くワークライフバランスが整った働き方が出来ます。パパママ社員も活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業部住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～394,000円＜月給＞ 234,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収に残業時間は含まれております。 ※前年度賞与実績：2.68か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】法人営業◆既存中心×提案営業/高速道路・空港など社会インフラを支えるメーカー/フレックス

～高速道路・鉄道・空港など、日本の社会インフラを支えるメーカー営業／既存顧客中心・フレックス勤務・年間休日122日～ ■担当業務：夢を形にする「プラスチックのオールラウンダー」である当社にて、法人営業をお任せします。マーケティング、商品の提案・折込、見積り作成、顧客折衝、関連部署と連携した製作管理、納入フォローまで対応します。＜詳細＞ ◆対象法人顧客◆ インフラ関連（電力、道路、橋梁、上下水道、鉄道、通信）を中心に、土木・建築（空港施設、建築意匠ほか）、プラント関連（化学品、石油ほか）、一次産業（林業、漁業）自動車・エレクトロニクス、医療・ヘルスケアなど多岐にわたる分野のお客様です。 ◆主な業務◆ 　・商品提案　・見積り　・契約・受注　・仕入・販売、納期調整　・納品・請求・債権回収および保全業務 ◆当社営業職の特徴◆ 　◎既存顧客が中心ではありますが新規顧客への営業活動もあります。　◎具体的には、既存顧客がメインですが新規開拓やエンドユーザー層への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。　◎扱い商品は多岐に及ぶため、商品知識を身につけるまでは一定の期間が掛かるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。　◎ルート営業ではございません。お客様のご要望をお聞きしそれを基に技術・製造部門と連携し素材・製品の、見積作成・お客様折衝・受注・社内手配を行います。 ※出張の頻度：月1～2回 ※定量面だけでなく、定性面（頑張り）でも評価しております。 ■組織構成：東京営業部は営業1課・営業2課・営業業務課があり合計10名で構成されており、30代から50代まで幅広い年代が活躍しています。ほとんどが中途入社であり、チームワークを大切にしており、年齢や経験年数に関わらず、互いに学び合っています。他の部署やグループ会社の方も同じフロアで働いており、連携がとりやすい環境です。 ■働き方：平均残業時間0～20時間、土日休み（年間休日122日）、平均有給消化率が高くワークライフバランスが整った働き方が出来ます。パパママ社員も活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業部住所：東京都中央区日本橋3-2-9 三晶ビル3F 勤務地最寄駅：日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～394,000円＜月給＞ 234,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収に残業時間は含まれております。 ※前年度賞与実績：2.68か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーヨーテック

住宅（ハウスメーカー）

兵庫県加古川市加古川町北在家2463福本ビル

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 24名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【加古川／転勤無】無添加住宅の反響営業◆地域密着×顧客志向／マイカー通勤OK／年収1000万可

【若手活躍／お客様思考の反響営業／業績拡大による増員募集／裁量◎】播磨地域に根差し、自然素材にこだわった「世界にたった一つの家づくり」。反響型営業で一組一組のお客様と丁寧に向き合い、家づくりの最初から最後まで寄り添える環境です。数字ではなく“想い”を大切にした提案が評価される、地域密着の住宅会社です。 ■どんな会社？ 1997年創業、住宅建築・設計を手掛ける地域密着型の住宅会社です。無添加住宅をはじめとした自然素材の家づくりを強みとし、健康・快適性を重視した住まいを提供。営業から設計、施工まで自社一貫体制で行い、播磨地域のお客様から長く信頼を獲得しています。将来を見据えた体制強化のための募集です。 ■求人概要：自然素材住宅の反響型営業職 ■仕事の詳細　具体的には・・・・来場されたお客様への住まいづくりのご案内・ライフスタイルやご要望、資金計画のヒアリング・敷地条件に合わせたプラン提案・ご契約後の打合せ、引き渡しまでのフォロー＜キャリア＞希望に応じてコーディネーターや施工管理の業務を学ぶことも可能。お客様を一貫して支える経験がキャリアの幅を広げます。 ■業務の特徴・訪問や電話営業なしの完全反響型・自然素材住宅という明確な商品力・お客様一組一組に深く向き合える提案 ■組織・社風 20名規模の組織（平均年齢40歳）営業設計のポジションは9名在籍しており、7割女性となっております。職種を超えた連携が強く、穏やかで協力的な社風です。＼この求人のポイントについて／（１）地域密着で信頼関係を築ける営業（２）自然素材住宅の高い専門性（３）成果が収入に反映される制度

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市加古川町北在家2463 福本ビル勤務地最寄駅：JR東海道本線／加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,700円～246,400円固定残業手当/月：38,300円～38,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給1回 ■賞与年2回 ■実績に応じたインセンティブ制度で年収1000万円も目指せる環境です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウエニ貿易

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都台東区池之端1-6-17

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 330名
平均年齢 37.0歳

求人情報全18件

大阪／転勤無◆時計の販促企画・営業◆大手量販店向け／海外製品やオリジナルブランド◆既存中心◆土日祝休

【異業界OK／大手量販店向け／顧客と“売れる仕組み”を考える仕事／イベントや売り場作りの提案、SNS企画等／ラグジュアリーブランドやオリジナルブランドの時計／土日祝休／年休124日／平均残業月20h】 ■業務概要当社の大阪支店にて、大手量販店向けに海外ブランド・オリジナルブランドの時計を中心とした商品の企画提案営業を担当いただきます。既存取引先を中心に、販促企画や売場づくり、SNSを活用したプロモーションなど、顧客と共に「売れる仕組み」を考え、実行まで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細・先輩社員と共に担当店舗の訪問や商談同行を通じて、業務の流れを習得・販売促進のための施策立案（店頭イベント、ディスプレイ提案、SNS活用など）・地域特性や市場トレンドの情報収集と分析、データを用いた営業戦略の策定・取引先との信頼関係構築、課題ヒアリング、最適な企画提案の実行・売上結果のフィードバックを活かしたPDCAサイクル推進・将来的には営業目標の策定やデジタル施策を主導 ■扱うサービスラグジュアリーブランドやオリジナルブランドの時計をはじめとしたファッション商材 ■組織構成タイムピースカンパニー社員6名（フロア全体17名）、平均年齢38歳、男女比7:3 ■業務の魅力自ら企画・提案した施策の効果が短期間で結果に表れ、幅広い営業・プロモーションスキルを磨けます。売上や目標達成は賞与にも反映され、やりがいを感じながら成長可能です。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導。業界未経験でも商材や営業ノウハウを実践的に身につけられます。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日、平均残業月20時間。転勤なし・大阪勤務。 ■想定されるキャリアパス営業力・企画力を磨き、将来的には新規事業や他商材提案など幅広いフィールドで活躍可能です。 ■企業の特徴/魅力専門商社・メーカー・小売りの三本柱を基軸に事業を展開。業界トップクラスのシェアと安定した経営基盤を持ち、今後は時計以外の新規事業にも積極的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区阿波座1丁目6-13 カーニープレイス本町 2階勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～350,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大阪市◆腕時計／販促企画・営業◆大手量販店向け◆業界トップ級シェア◆年124休／転勤無／残業約20h

【取引先約1,000社超／腕時計の輸入卸で業界トップシェア／大阪支店勤務・転勤なし／年間休日124日・福利厚生充実】 ■業務概要当社タイムピースカンパニーにて、大手量販店向けに海外ブランドやオリジナルブランドの腕時計を中心とした商品の卸営業を担当します。既存取引先への企画提案を軸に、店頭やSNSなど多様な販促手法を駆使し、売上最大化のための施策立案と実行まで幅広くお任せします。事業拡大を見据えた組織強化のため、営業経験を活かして活躍いただける方を求めています。 ■業務詳細・既存社員と連携し、担当店舗への訪問や商談への同席などを通じて業務の流れを習得・取引先と共に「どうすれば売れるか」を考え、地域特性や商品トレンド、定量データ分析などから最適な販促・企画を立案・店頭販促、SNS販促、イベント提案等、幅広い手法を駆使して課題解決策を提案・売上目標を持った営業プランニングやデジタルデータを活用した営業活動の推進・営業活動の効果検証やPDCAサイクルによる改善提案の実施 ■扱うサービス海外・オリジナルブランドの腕時計を中心とした輸入卸商品 ■組織構成配属部署64名(東京・大阪など含む)／大阪支店６名(営業3名／アシスタント3名) ■業務の魅力自らの提案力や分析力を活かし、1ヶ月単位で成果を実感できる環境。顧客との信頼関係構築や幅広いプロモーションスキルが身につきます。 ■教育体制 OJTや先輩社員の同行を通じて段階的に業務を習得。実践を通して着実な成長が可能です。 ■就業環境転勤なし・大阪市内勤務。年間休日124日、ランチ弁当支給、各種手当・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス営業実績に応じてリーダーやマネジメントへの昇格など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力創業以来黒字経営、業界トップクラスの実績と安定性を誇る専門商社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区阿波座1丁目6-13 カーニープレイス本町 2階勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制基本給に職務手当（固定残業費）60,000円/月を含む。残業手当は職務手当を超過分につき、別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～449,554円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～509,554円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。リーダーポジション採用の場合は役職手当4万円。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーアール・デイリー

求人サイト・求人メディア

東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 300名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

【札幌中央区】dodaやマイナビ転職等の広告営業◆19時完全退社◆年休122日（土日祝）

◆求人メディアなどを活用し、企業の採用を成功に導く／業界屈指の成長支援・正当評価で給与に反映！インセンティブ制度充実◆ ■業務内容：営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案・求人広告制作に関わるディレクション・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて：新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について：担当制は特段設けておらず、北海道エリアを中心に全国に営業をする事が可能です。オンライン専用ブースも6台完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ■当社の強み・やりがい：当社は代理店規約を複数契約しております。マイナビ様・リクルート様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。 ■評価制度について：当社はやったぶんだけしっかりと社員に還元しております。インセンティブ制度も2種類準備しており、予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ制度等複数設けております。その為、基本給とは別に月15万～25万程支給しております。 ■組織構成： 20代のメンバーが中心となっており、コミュニケーションも活発です。切磋琢磨できる環境が整っております。 ■就業環境：年休122日（土日祝休）、19時退社と働き易い環境が整っております。限られた時間で効率的に業務を行っている社員が多く在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北3条西3丁目1－44 ヒューリックスクエア札幌　8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（賞与・各種賞金込み）：・年収740万円／33歳次長職経験11年・年収550万円／29歳係長職経験7年・年収500万円／28歳営業職経験5年 ※さまざまなインセンティブを設けており、月平均支給額は15万円です。インセンティブだけで月50～60万円稼ぐ社員も在籍。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】dodaやマイナビ転職等の広告営業◆19時完全退社◆年休123日◆年収UP可能！評価制度◎

2025年新築ビル！紙屋町東駅より徒歩1分の好立地！立上げフェーズに携わる事が可能！求人メディアなどを活用し、企業の採用を成功に導く／業界屈指の成長支援・正当評価で給与に反映！インセンティブ制度充実◆ ■業務内容：営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案・求人広告制作に関わるディレクション・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて：新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について：担当制は特段設けておらず、広島県を中心に全国に営業をする事が可能です。オンライン専用ブースも完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ■当社の強み・やりがい：当社は代理店規約を複数契約しております。マイナビ様・リクルート様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。 ■評価制度について：当社はやったぶんだけしっかりと社員に還元しております。インセンティブ制度も2種類準備しており、予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ制度等複数設けております。その為、基本給とは別に月15万～25万程支給しております。 ■就業環境：年休122日（土日祝休）、19時退社と働き易い環境が整っております。限られた時間で効率的に業務を行っている社員が多く在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル8階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（賞与・各種賞金込み）：・年収740万円／33歳次長職経験11年・年収550万円／29歳係長職経験7年・年収500万円／28歳営業職経験5年 ※さまざまなインセンティブを設けており、月平均支給額は15万円です。インセンティブだけで月50～60万円稼ぐ社員も在籍。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西尾信用金庫

信用金庫・信用組合・労働金庫

愛知県西尾市寄住町洲田51

企業情報を見る

設立 1913年
従業員数 727名
平均年齢 -

求人情報全5件

未経験歓迎【愛知】地域密着の信用金庫営業◇既存／新規開拓・ノルマなし◆金融知識0からスタート◆転勤無

■まず知ってほしい、この仕事の本質この仕事は、「金融商品を売る営業」ではありません。地域のお客様の人生や事業に長く寄り添い、困ったときに最初に思い出してもらえる存在になる仕事です。そのため、西尾信用金庫では・ノルマなし・数字だけで評価しないという体制を取っています。未経験の方でも、「人と誠実に向き合える力」があれば活躍できます。 ■募集背景当庫は創立100年以上、西三河エリアを中心に地域とともに成長してきました。今後さらに地域密着を強めていくため、金融経験よりも「人柄・姿勢」を重視した採用を行っています。実際に、営業未経験や金融知識ゼロからスタートし、現在は第一線で活躍している職員も多数在籍しています。 ■職務概要営業店の「得意先係」として、担当エリア内のお客様（中小企業・個人）を定期的に訪問し、金融サービスを通じたサポートを行います。いきなり提案や判断を任されることはなく、最初は“お客様を知ること”が仕事です。 ■具体的な業務内容・既存のお客様への定期訪問、近況ヒアリング・口座開設、各種手続きのサポート・ライフイベント（住宅購入、結婚、相続など）のご相談対応・中小企業のお客様への資金繰り相談、経営支援・必要に応じて先輩・専門部署へつなぐ役割 ※新規開拓・厳しい営業ノルマはありません ※担当顧客数は200～300件程度（段階的に引き継ぎ） ■未経験でも「置いていかれない」理由・入庫後は基礎から学べる研修＋OJT ・必ず先輩が同行し、独り立ちまでサポート・分からないことをそのままにしない風土・FPなど資格取得も制度でバックアップ「金融用語が分からない」「営業に自信がない」そんな状態からスタートした先輩が、今はお客様から指名される存在になっています。 ■配属先・職場環境営業店には2～6名程度の得意先担当が在籍。年齢や社歴に関係なく相談しやすく、チームでお客様を支える文化があります。 ■西尾信用金庫で働く魅力・愛知県内でもトップクラスの規模と安定性・転居を伴う転勤なし／地元で腰を据えて働ける・完全週休2日制（土日祝）／年間休日123日・「健康経営優良法人」認定の働きやすさ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市寄住町洲田51 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※約5.1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】総合職（営業店得意先係）ノルマ無／土日祝・年間休日123日／賞与3回

■こんな方におすすめ「転居を伴う異動のない環境で、これまでの金融営業経験を活かしたい」「65歳まで腰を据えて働きたい」そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。実際に当庫では、地方銀行出身の50代の中途入庫された方の採用実績があり、これまで培ってきた金融知識や営業経験を活かしながら活躍されています。転居を伴う転勤はなく、愛知県内で地域のお客様と長期的な信頼関係を築いていける環境です。 ■職務概要総合職「得意先係」として、本支店の担当エリアにある中小企業や個人のお客様を訪問し、預金・融資・資産運用などの金融サービスを通じて課題解決を支援していただきます。 ■具体的な業務内容・法人・個人顧客への定期訪問・融資提案および資金繰り支援・預金、為替、資産運用等の金融商品のご案内・事業承継、M&A、補助金活用などの経営支援・ライフプランに応じた金融サービスの提案・本部専門部署と連携した課題解決支援担当顧客は200～300件程度を予定しており、地域のお客様と長期的な関係を築く営業スタイルです。 ■配属先・職場環境営業店には2～6名程度の得意先担当が在籍。年齢や社歴に関係なく相談しやすく、チームでお客様を支える文化があります。 ■当ポジションの魅力当庫では転居を伴う転勤がなく、愛知県内で長期的なキャリア形成が可能です。また、個人ノルマに追われる営業ではなく、お客様との関係構築や課題解決を重視しています。さらに、定年は65歳であり、経験豊富な人材が長く活躍できる環境づくりを進めています。「培ってきた金融経験を活かしながら、地域に貢献したい」という方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市寄住町洲田51 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※約5.1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友電工情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル5F

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 670名
平均年齢 38.5歳

求人情報全33件

【東京】ソリューション営業◇エンタープライズサーチ・文書管理システム◇対大手・決裁者／反響提案営業

【大手企業・官公庁向けに自社製品を提案／業務課題を深掘りするコンサル型営業で意思決定層と折衝／情報活用製品の担当】 ■当社営業部門について：当社システム営業部門は、自社開発のパッケージソフトウェアの販売と、それに付帯する支援サービスやインテグレーション開発を提案しています。当社製品は、多数の事業部門を持ちグローバル展開を行う住友電工グループ向けに開発したシステムを第三者向けにパッケージ化しており、大企業を中心に、高パフォーマンスや実業務への的確なマッチングで高い評価を得ています。 ■業務内容：完全自社製品のパッケージソフトの法人向け提案営業をお任せします。本部署はエンタープライズサーチや文書管理システムなどの情報活用製品をお任せします。＜担当製品＞・QuickSolution（企業内検索システム）・楽々Document Plus（ドキュメンント管理システム）・これらの製品を用いたシステム開発 ※製品情報はこちら→https://www.sei-info.co.jp/products/ ＜顧客層＞・上場企業などの大手企業、官公庁、大手SIerなど・面談相手は情報システム部門や現場の担当者から、決裁権限を持つ部課長や役員クラス＜営業スタイル＞・ホームページやセミナー、展示会などでいただいた問合せに対する反響営業です。飛び込み営業はありません。・単なる製品スペックの説明ではなく、お客様の業務や課題を把握・分析した上で、最適な提案内容を決めていきます。・課題解決型のコンサルティング色の強い営業スタイルが特徴です。 ■仕事の魅力：・顧客層が大企業が中心のため、大規模、先進的なシステムを経験できます。・企業内検索システムは複数の調査会社の市場調査でシェア 1位を獲得しています。ドキュメント管理システムも大企業を中心に高いシェアを占めています。・生成AI連携など、最先端のIT知識や技術に継続して触れることができます。・自社開発製品のため、マーケティング部門や製品開発部門と連携して、製品開発計画や販促企画にも携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区元赤坂1-3-13 関電不動産赤坂ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 541万円～770万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,500円～367,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 307,500円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■その他固定手当：食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪／在宅勤務可】ソリューション営業◇自社開発・業務基盤ソフト／大手向け／反響・コンサル営業

■当社営業部門について当社システム営業部門は、自社開発のパッケージソフトウェアの販売と、それに付帯する支援サービスやインテグレーション開発を提案しています。当社製品は、多数の事業部門を持ちグローバル展開を行う住友電工グループ向けに開発したシステムを第三者向けにパッケージ化しており、大企業を中心に、高パフォーマンスや実業務への的確なマッチングで高い評価を得ています。 ■業務内容：完全自社製品のパッケージソフトの法人向け提案営業をお任せします。本部署では開発ツールやワークフローシステムなどの業務基盤製品をお任せします。＜担当製品＞・楽々Framework（ローコード開発プラットフォーム）・楽々Webデータベース（ノーコード開発プラットフォーム）・楽々Workflow（電子稟議システム）・これらの製品を用いたシステム開発 ※製品情報はこちら→https://www.sei-info.co.jp/products/ ＜顧客層＞・上場企業などの大手企業、官公庁、大手SIerなど・面談相手は情報システム部門や現場の担当者から、決裁権限を持つ部課長や役員クラス＜営業スタイル＞・ホームページやセミナー、展示会などでいただいた問合せに対する反響営業です。飛び込み営業はありません。・単なる製品スペックの説明ではなく、お客様の業務や課題を把握・分析した上で、最適な提案内容を決めていきます。・課題解決型のコンサルティング色の強い営業スタイルが特徴です。 ■仕事の魅力：・顧客層が大企業が中心のため、大規模、先進的なシステムを経験できます。・顧客層の業種、業界が多岐にわたるため、広範な業務知識が身に付きます。・業務基盤という製品の特性上、顧客の部課長や役員などの上位マネジメント層との面談機会を多く体験できます。・自社開発製品のため、マーケティング部門や製品開発部門と連携して、製品開発計画や販促企画にも携われます。・コンサルティング営業という営業スタイルのため、顧客対応は客先に往訪しての対面営業を基本とします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 561万円～777万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,500円～367,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 312,500円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■その他固定手当：食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

矢橋商事株式会社

建材（商社）

愛知県西尾市和泉町133

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知/西尾】大手ホームセンター法人営業～ノルマ無し/土日祝休み/年休126日/残業月20h/転勤無

～業界トップシェア／大手ホームセンターが主要顧客で安定感抜群／ノルマなし・アットホームな社風～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】全国のホームセンター、肥料商・農協、建設関連企業に対し、当社の石灰製品をはじめとする肥料、建材、工業薬品などの提案営業および既存顧客管理をお任せします。お客様のニーズを深く理解し、最適な商品・サービスを提供することで、単なる売買に留まらない、WIN-WINの関係構築を目指します。 ■仕事の内容・全国のホームセンターへの肥料・建材等の営業販売（バイヤー様が商談相手となります）・全国の肥料商・農協等への営業販売・建材・工業薬品の新商品の提案営業・商品企画（新製品開発、価格設定、配送システム構築など）による提案営業新規開拓では、市場調査、競合分析、仕入先開拓、データ分析などを通じて、お客様に価値ある提案を行います。既存顧客に対しては、既存商品に加え新商品を積極的に提案し、取引の幅を広げていくことがミッションです。数字目標はありますが、個人ノルマに縛られることなく、チームで目標達成を目指します。 ■入社後の流れ入社後半年から1年程度は、社内でのOJTを通じて、商品知識や取引先との関係性について深く学びます。ベテラン社員による丁寧な指導のもと、安心して業務に取り組める環境です。将来的には、管理職候補として、当社の未来を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています。 ■はたらき方/環境個人ノルマに縛られず、チームで目標達成を目指すため、社員同士の助け合いが根付いています。困ったことがあれば、部署や役職に関わらず気軽に相談できるアットホームな雰囲気です。 ■同社の強み：当社独自の商売システムを構築した事で、お客様のニーズに合い販売出来ました。永年のご縁を頂いた取引先と社内一同でコツコツと積み重ねた努力で、ニッチトップに繋がったと思います。これからも常に創業精神を受け継いで、生かし挑戦し続ける企業です。 ■組織構成現在、営業担当は4名です。前職では、営業経験者だけでなく、営業事務経験者など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。それぞれの経験や得意分野を活かし、協力し合いながら業務を進めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市和泉町133 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～174,000円その他固定手当/月：60,000円～120,000円固定残業手当/月：32,500円～45,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,500円～339,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与支給　年２回　343,000円～850,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭電気製鋼株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県西尾市家武町長台8

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【愛知/西尾】ルート営業★未経験歓迎/土日休/寮社宅有/福利厚生充実/技術力が強みの鋳物部品メーカー

～既存顧客へのルート営業/飛び込みなし/寮完備/業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/土日休み/福利厚生充実～ ■応募者へのメッセージ大手メーカーと取引多数！技術力に誇りを持つ鋳物部品メーカーで、営業職にチャレンジしませんか？ ■業務内容：特殊鋼専門メーカーである当社にて、鋳物部品の営業職として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細：・既存取引先への定期訪問、提案・見積作成、受注・発注・納品・納期やスケジュールの管理・納品後のアフターフォロー ※飛び込み営業や、テレアポは発生いたしません。 ※営業活動は社用車を使用します。担当地域によっては、県外へ出張することがあります。 ■取扱製品例・自動車メーカー向け熱処理治具・鉄道車両・ロボットメーカー向け精密部品・炉内耐熱鋼部品　など ■メイン顧客：大手自動車メーカーをメインで担当頂きますが、製品群が多岐に渡る為、場合によっては他分野の顧客も担当頂くことがあります。 ■教育制度：営業未経験で入社した社員も多数在籍。入社後はOJTや先輩社員との同行を通じて、製品知識・提案方法・顧客対応などを丁寧にサポートします。元設計職や調達職など、異職種からの転職者も活躍中です。営業職から技術営業やマネジメント業務など幅広いキャリアを目指せます。 ■組織構成：全体で52名（営業部9名／平均年齢40代前半）の組織に配属予定。 ■福利厚生：社会保険や各種手当、休暇制度も完備しています。社員寮や給食補助もあり、社内イベントの際は家族参加も自由です。 ■当社の強み・設計～製造まで自社一貫生産体制を取る鋳物部品メーカー・大手自動車メーカーが使用している熱処理治具の約60％が当社の製品です ■当社について【技術力】※高品質な製品を造り出すために・方案解析：内在する欠陥部位を予測し、製品の健全性を確保します・応力解析：熱処理時の急激な温度変化で生じる形状変化に、豊富な設計経験で、ニーズに合った解決策をご提案いたします・湯流解析：鋳型の中の溶湯の動きを可視的に捉えることで、適切な方案を導きます

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市家武町長台8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3ヶ月 ■モデル年収：年収450万円／月給31.6万円+賞与（入社1年40代）年収540万円／月給37.8万円+賞与（入社3年40代）年収590万円／月給42.6万円+賞与（入社10年50代係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/西尾】ルート営業※第二新卒歓迎◆土日休◆寮完備/福利厚生充実◆技術力が強みの鋳物部品メーカー

～既存顧客へのルート営業/飛び込みなし/寮完備/業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/土日休み/福利厚生充実～ ■応募者へのメッセージ大手メーカーと取引多数！技術力に誇りを持つ鋳物部品メーカーで、営業職にチャレンジしませんか？ ■業務内容：特殊鋼専門メーカーである当社にて、鋳物部品の営業職として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細：・既存取引先への定期訪問、提案・見積作成、受注・発注・納品・納期やスケジュールの管理・納品後のアフターフォロー ※飛び込み営業や、テレアポは発生いたしません。 ※営業活動は社用車を使用します。担当地域によっては、県外へ出張することがあります。 ■取扱製品例・自動車メーカー向け熱処理治具・鉄道車両・ロボットメーカー向け精密部品・炉内耐熱鋼部品　など ■メイン顧客：大手自動車メーカーをメインで担当頂きますが、製品群が多岐に渡る為、場合によっては他分野の顧客も担当頂くことがあります。 ■教育制度：営業未経験で入社した社員も多数在籍。入社後はOJTや先輩社員との同行を通じて、製品知識・提案方法・顧客対応などを丁寧にサポートします。元設計職や調達職など、異職種からの転職者も活躍中です。営業職から技術営業やマネジメント業務など幅広いキャリアを目指せます。 ■組織構成：全体で52名（営業部9名／平均年齢40代前半）の組織に配属予定。 ■福利厚生：社会保険や各種手当、休暇制度も完備しています。社員寮や給食補助もあり、社内イベントの際は家族参加も自由です。 ■当社の強み・設計～製造まで自社一貫生産体制を取る鋳物部品メーカー・大手自動車メーカーが使用している熱処理治具の約60％が当社の製品です ■当社について【技術力】※高品質な製品を造り出すために・方案解析：内在する欠陥部位を予測し、製品の健全性を確保します・応力解析：熱処理時の急激な温度変化で生じる形状変化に、豊富な設計経験で、ニーズに合った解決策をご提案いたします・湯流解析：鋳型の中の溶湯の動きを可視的に捉えることで、適切な方案を導きます

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市家武町長台8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3ヶ月 ■モデル年収：年収450万円／月給31.6万円+賞与（入社1年40代）年収540万円／月給37.8万円+賞与（入社3年40代）年収600万円／月給41.8万円+賞与（入社10年50代係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相陽建設株式会社

建設コンサルタント

神奈川県相模原市緑区西橋本5-3-11

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【相模原】インテリアコーディネーター◇地域密着企業／在宅勤務可・転勤無／ホスピタリティ重視の社風

【在宅勤務可/完全週休２日制/残業月平均10～20時間程度／公共工事多数「ホスピタリティ第一主義」を掲げている地域密着型の建設会社】～地域密着型の建設会社である当社にて、インテリアコーディネーターをお任せします～ ■業務内容：注文住宅のコーディネートを担当していただきます。内装はもちろん、外装、照明、外構まで注文住宅全体をコーディネートしていただきます。営業、設計部門と連携し、内装のスペシャリストとしてお客様のご要望に合わせたインテリアを提案します。 ■当ポジションの魅力：・地域密着でアフターフォローまで丁寧に行うため案件受注は当社15km圏内に限定。転勤・長期の出張などはなく、腰を据えて長期的に働くことが可能です。・育休や有休もとりやすい環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。・休日出勤した場合は代休取得や上乗せ給与の支給を実施。「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入や、残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。19時には基本退社しています。 ■組織構成：注文住宅事業部は13名で構成されております。 20代～50代の方が幅広くご活躍しております。 ■働き方・完全週休二日制、残業月平均10～20時間程度・出張、転勤無・育休有給が取得しやすい環境 ■当社の特徴：・創業から60年以上、注文住宅／リフォーム／お庭／大型施設等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。・近年における日本社会では、高品質の商品が当たり前のように取引されているため、品質の良さよりも誰から商品を購入するかが重要となっております。その為、サービス業へ意識を転換する必要が迫られております。また、建物は機械での生産ではなく、職人の手で造られるため、当社は「人」を重視した経営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞矢部事業所住所：神奈川県相模原市中央区矢部2-29-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／矢部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～275,800円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：34,205円～39,176円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,005円～324,976円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月／評価・業績による） ■賞与：年1回（12月／評価・業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原】注文住宅の反響営業／100％反響営業／転勤無／残業10H平均／マイカー通勤◎
- 締切間近
【転勤・遠方出張無し！/完全週休2日制/相模原に軸足置いて働ける／残業月平均10H、有給取得実績15日／休みたいときにしっかり休める風土】～「ホスピタリティ第一主義」を掲げている地域密着型の建設会社～徹底的に「自然素材」にこだわり、健康に悪影響を及ぼさない家づくりにこだわる当社にて注文住宅・リフォーム・リノベーション案件の営業をお任せします～ ■お仕事の魅力 ◎飛び込みで営業は一切ナシ！担当顧客は100％自社HP、お客様からの紹介、広告・モデルハウス等から問い合わせを頂いた反響営業です。 ◎毎月安定した給与！個人のノルマはありますが、インセンティブの制度はないので次月給与下がる事はありません。また、1年間の結果で評価制度がつけられるため、安定した収入を得ることができます。 ◎家づくりのこだわり長持ちしない建材、化学物質を発する建材、健康に悪影響を与える建材を排除した家づくりを行っており、相模原・町田・橋本・八王子地域で本物の自然素材を使った家を建てたいお客様に支持されています。一生に一度の大きな買い物をされるお客様に対しての提案であり、大きな責任感をもって臨めることがやりがいです。お客様の今後の生活の全てがかかった『家』を提案し、完成した家を見て、お客様に喜んでいただけた時の達成感が大きなやりがいとなります。 ■組織構成：・男女比＝50:50 ・部長：1名／広報：1名・新築戸建チーム（営業：3名／設計：3名／IC1名）・リフォーム／リノベーションチーム（営業：3名） ■働き方・完全週休二日制、残業平均10時間・在宅勤務可・出張、転勤無・育休有給が取得しやすい環境 ■同社の特徴：・創業から60年以上、注文住宅／リフォーム／お庭／大型施設等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞矢部事業所住所：神奈川県相模原市中央区矢部2-29-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／矢部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,800円～275,800円その他固定手当/月：1円～30,000円固定残業手当/月：34,205円～39,176円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,006円～344,976円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月／評価・業績による） ■決算賞与：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦電子株式会社

電子部品メーカー

神奈川県相模原市緑区西橋本2-4-3

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 200名
平均年齢 42.3歳

求人情報全6件

未経験歓迎【大阪】温度制御センサーの法人営業※転勤無／年休125日／残業20h／次世代の中核人材募集

【定着率92.2％程、平均勤続年数14.3年、年間休日125日、平均残業20h、有給休暇の平均消化日数12.4日、と有給も取りやすく仕事とプライベートの両立もしやすい環境◎未経験からでもチャレンジできる環境】 ■募集背景当社は、温度制御機器・各種センサを手掛ける専門メーカーとして、創業以来60年以上にわたり、産業機械、厨房機器、包装機器、理化学機器、半導体関連設備など幅広い分野のものづくりを支えてきました。現在は既存事業の安定した引き合いに加え、半導体・環境・省エネ・IoT関連領域で温度制御ニーズが高まっており、2034年度売上100億円の実現に向け、営業体制の強化を進めています。 ■業務概要温度制御機器・各種センサ・制御機器等の法人営業をお任せします。担当顧客は、制御盤メーカー、装置メーカー、産業機械メーカー、商社などが中心です。・既存顧客への定期訪問、関係構築、課題ヒアリング・用途や仕様に応じた製品提案、カスタム品・OEM対応の相談・見積作成、価格調整、納期確認、受注後フォロー・社内技術部門・製造部門との調整、顧客要望の共有・将来的な九州エリアでの新規顧客開拓、展示会等を通じた拡販活動単にカタログ製品を販売するのではなく、顧客の設備や用途を理解し、最適な仕様を一緒に検討する営業です。入社後は製品知識や業界知識を学びながら、先輩社員や技術部門のサポートを受けて業務を進めていただきます。 ■組織構成：大阪営業所の営業社員は5名 40代～60代で構成されており、直属上長の営業所長は50代後半となります。 ■企業／ポジション魅力 (1)成長フェーズのメーカーで営業拡大に携われる生産能力増強、新製品開発、海外市場開拓、半導体関連領域の拡大を進める中、大阪営業所は関西エリアの売上拡大を担う重要拠点です。 (2)半導体・制御盤・産業機械など成長市場に入り込める電気・電子部品、制御機器、産業機器、機械部品、商社営業などの経験を活かし、顧客の技術課題に寄り添った提案営業に挑戦できます。 (3)カスタム対応力を武器に提案できる標準品だけでなく、顧客仕様に応じた特注品・OEM対応にも強みがあります。価格競争だけでなく、品質・技術対応力・提案力を活かし、顧客の課題解決に貢献できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区天神橋二丁目北１番２１号八千代ビル東館７Ｆ勤務地最寄駅：東西線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
温度制御センサーの海外営業※転勤なし／年休125日／創業60年超／語学力生かせる／業績好調

【温度制御機器・センサメーカーの海外営業｜100億円企業化に向けた海外市場開拓・売上拡大を担うポジション】 ■募集背景当社は、温度制御機器・各種センサを手掛ける専門メーカーとして、創業以来60年以上にわたり、産業機械、厨房機器、包装機器、理化学機器、半導体関連設備など、幅広い分野のものづくりを支えてきました。現在は、既存事業の安定した引き合いに加え、半導体・環境・省エネ・IoT関連領域などで温度制御ニーズが高まっており、2034年度売上100億円の実現を目指して、新製品開発、生産体制強化、国内外の市場開拓を進めています。その中でも海外市場の開拓・既存代理店チャネルの活性化は、今後の売上成長に向けた重要テーマです。現在、海外営業体制の強化を進めており、既存顧客・代理店対応に加え、新規市場開拓、海外展示会への出展、現地代理店との関係構築などを担っていただける方を募集します。 ■業務概要・海外顧客、海外代理店への営業活動・既存代理店との関係強化、販売促進、案件フォロー・海外顧客からの問い合わせ対応、仕様確認、見積作成・社内技術部門、生産部門との調整・海外展示会への出展、現地市場調査・海外出張を通じた顧客訪問、代理店支援 ■企業／ポジション魅力 (1)100億円企業化を目指す成長フェーズで、海外売上拡大を担える当社は2034年度売上100億円の実現に向け、海外市場開拓を重要施策の一つに位置づけています。本ポジションは、単なる既存顧客対応ではなく、海外代理店の活性化、新規市場開拓、海外向け製品展開など、会社の成長に直結する営業活動に関われるポジションです。 (2)営業力と語学力を活かし、グローバルに活躍できる海外営業では、製品知識だけでなく、顧客課題を把握し、関係性を築きながら案件を前に進める営業力が重要です。ビジネス英語を活かしながら、海外顧客・代理店との折衝、現地訪問、展示会対応など、グローバルな営業経験を積むことができます。 (3)幅広い業界に提案できる安定性と成長性当社の温度制御技術は、産業機械、食品機械、包装機器、理化学機器、半導体関連設備など、さまざまな分野で必要とされています。特定業界に依存しすぎない安定した事業基盤を持ちながら、半導体・環境・省エネ・IoTといった成長領域への展開も進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区西橋本2-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,864円～341,621円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：35,136円～53,379円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オリエンタル・ガード・リサーチ

警備・清掃

東京都台東区台東4-28-11御徒町中央ビル7F

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全3件

【御徒町】警備スタッフの勤怠管理・差配◆未経験歓迎／正社員／退職金有／基盤安定／定年まで安定して働く

【未経験から挑戦可！／丁寧な対応に自信のある方歓迎です！】 ■職務内容：ビル警備や集金代行などのセキュリティ事業を手がける当社にて派遣警備スタッフの業務（勤怠等）管理を中心にお任せします。 ■職務詳細：・電話受付・対応 ┗警備スタッフからの出勤・退勤連絡を対応します。。勤務前日の詳細案内や出勤連絡をおくる。・現場管理、現場一時対応 ┗上記の出欠の管理や出勤状況をモニタリング頂きます。当日派遣スタッフの欠席が発生した場合はその一次対応をお任せします。・PC打ち込み ┗出欠管理の集計や派遣スタッフの勤務日前日に当日の勤務案内を社内システムを使ってお送り頂きます。＜仕事で関わる方々＞ビルに常駐している当社の警備員の他、ビル内のオフィスで勤務している方、ビル内の企業を訪問する方、清掃や工事で出入りする業者などさまざまな人と関わります。＜1日の流れ（日勤の場合）＞ 9：00　出勤 9：00～10：30　電話対応 10：30～13：00　データ入力 13：00～14：00　休憩 14：00～15：30　電話対応 15：30～18：00　データ入力 18：00　退勤、夜勤スタッフと交代 ■教育体制とキャリア：入社後は3日間の警備員研修、2ヶ月間の現場研修を経てひとり立ち頂きます。その後も分からないことがあればセンター長にいつでも質問可能です。将来的には一般社員から主任→係長→担当課長→部長へとキャリアアップすることを想定しています（別の施設での管理業務や、本社での勤務にも挑戦できます）。人材採用における面接や研修、新部署の立ち上げに関わるチャンスも。明確な評価テーブルがあり、何を達成すれば昇格・昇給するのかが分かりやすいためモチベーション保ちやすい環境です。 ■配属部署：業務管理スタッフは8名ほどが在籍しています。全員男性で、年齢は30代が中心です。年1回、本社にて10時間の現任研修を実施。仕事納めのイベントや飲み会などもあり、他の施設に常駐している社員や本社勤務の社員と交流できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東4-28-11 御徒町中央ビル7F 勤務地最寄駅：各線／新御徒町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 287万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／前年度実績：2回・1ヶ月分） ※残業手当は別途全額支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御徒町※未経験歓迎※】法人営業（警備サービスの提案・顧客管理）■土日祝休・LWB◎

～あなたの提案が、誰かの「安心な毎日」につながります～営業経験や警備業務のご経験など今までのご経験を活かして、街や地域に安心を届ける“警備サービス＋α”の提案営業にチャレンジしてみませんか？ ■採用背景：当社は“地域社会に安全を”という企業理念のもと、ホスピタリティ溢れる警備＋αのサービスを展開しています。着実に鉄道・有名商業施設・オフィスビルの警備等で実績を積んでいる中、業務拡大、営業力強化のため、新たに営業職を募集します。 ■業務詳細：顧客管理、ルート営業が主な業務となります。顧客先としては、鉄道各社、ショッピングモールやオフィスビルなどを管理する不動産管理会社や学校等の施設等があります。 ●具体的な業務・顧客との契約管理・警備サービスを踏まえてのサービス提案また社内で経験を積んだのちに、適性を判断したうえで、新規営業（※）のポジションを担っていただきます。（※）既存のお客様にいただいた情報をもとに、新規のお客様へのアプローチを行うことが多いです。 ■教育体制とキャリア： ◎入社後警備業法に定められた新任教育（3日間合計20時間）を受講していただくため、業界未経験でも安心です。 ◎営業部の研修についてはOJTで実施します。 ◎新任教育終了後3ヶ月程度の期間、警備現場に配属し、警備業務についての実地訓練を受けていただきます。将来的には係長→課長代理→課長→次長→部長へキャリアアップすることを想定しています。（年収モデルの詳細等は下記年収欄をご覧ください。） ■魅力ポイント： ◎当社の社風：当社では、社歴、年齢に関係なく、成果を挙げた方が昇進、昇給をする社風となっています。また、営業スタイルは、各自のやりやすいやり方で進めることが奨励されており、自分のカラーを出した働き方が可能です。 ◎働く環境：もし、その日の業務が終了時間の18時を超えてしまった場合は、翌日の勤務開始時間を遅らせたり、早く退勤したりするなど、勤務時間の調整が可能です。そのため月間の残業がほぼ発生しない働き方が実現できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東4-28-11 御徒町中央ビル7F 勤務地最寄駅：各線／新御徒町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回決算賞与あり ※年収例　主任：308万円～　係長：350万円　課長：420万円～、次長：560万円～、部長630万円～明確な評価テーブルがあり、何を達成すれば昇格・昇給するのかが分かりやすいためモチベーション保ちやすい環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共同瓦斯株式会社

ガス

愛媛県四国中央市土居町野田甲1328-1

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全5件

【四国中央市／未経験歓迎！】ウォーターサーバーの営業・配送◆年休125日◆残業10時間・フレックス制

◎平均残業5～10時間・年休125日・未経験歓迎！ ◎四国で19社しかない『ゴールド保安認定事業者』企業 ◎子育て支援推進企業・ガス大手企業との直取引有で業績安定！福利厚生充実 ◎四国で6社しかない『ゴールド保安認定業者』企業・フレックス制度・制服なし！ ■業務内容：愛媛県内にて、一般家庭・集合住宅及び法人先に向けて、ウォーターサーバー用ミネラルボトルの配送、ミネラルサーバーの営業、メンテナンス業務を担当いただきます！ ★営業に関する目標はチーム全体で取り組みます。 ★営業については社用車を使用します。＼　入社後の流れ　／入社後は、OJTにてウォーターサーバーやミネラルボトルについての知識を付けていただき、先輩に同行しながら業務に慣れていただきます◎ 分からないところはすぐに質問できる環境です♪ ■企業魅力：顧客の安全・安心に対する取組の結果、高圧ガス保安協会や愛媛県などから「優良販売事業者」として表彰されたほか、四国で初めて経済産業省が認める「ゴールド保安認定事業者」となる等、社会的にも高い評価と信頼をいただいております。 ★経済産業省「健康経営優良法人２０２５」認定取得

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市土居町野田甲1328-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～227,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 193,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：現場手当として月1万円支給 ■賞与：年2回支給(昨年度実績・3.2ヶ月) ■昇給：1000～3000円／月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四国中央／未経験歓迎】LPガス機器のルート配送◆大手取引有◆年休125日・土日祝休み・フレックス制

◆◇未経験歓迎！子育て支援推進／ガス大手企業との直取引有で業績安定／四国で19社しかない『ゴールド保安認定事業者』企業／平均残業5～10時間◇◆ ■業務内容：四国中央をメインにＬＰガスボンベ配送業務を担当していただきます。配送は、社用車（3tトラック）を使用し、一般家庭及び集合住宅・業務店を中心に配送していただきます。＼　入社後の流れ　／入社後約６ヶ月程度の期間については、四国中央～ひうちエリアのＬＰガス配送業務の同行をしながら顧客先を覚えていただき、実務を通じてＬＰガス配送業務も覚えていただきます！危険物を取り扱う責任感とライフラインの重要性を優しい先輩が教えますので未経験でもご安心ください♪ ■企業魅力：顧客の安全・安心に対する取組の結果、高圧ガス保安協会や愛媛県などから「優良販売事業者」として表彰されたほか、四国で初めて経済産業省が認める「ゴールド保安認定事業者」となる等、社会的にも高い評価と信頼をいただいております。 ★経済産業省「健康経営優良法人２０２５」認定取得

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市土居町野田甲1328-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～227,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 193,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：現場手当として月1万円支給 ■賞与：年2回支給(昨年度実績・3.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日教育社

その他・各種スクール

大阪府大阪市淀川区宮原5-1-24NLC新御堂ビル4F

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 18名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【新大阪／未経験歓迎】ルート営業（学校・予備校向け教材）◆基本土日祝休／関西シェアトップクラス

【未経験歓迎！教材の提案営業（ルートメイン）／創業40年以上の堅実安定経営】＼おすすめポイント／ ◎販売・サービス職経験を活かして営業へキャリアチェンジ可 ◎基本土日祝休み ◎既存顧客中心・ノルマなしのルート営業（数字より信頼関係を大切にする営業スタイル） ◎景気に左右されにくい安定業界 ■職務内容: 企画営業職として学習塾を中心に私立学校、予備校、代理店などを訪問し、教材の提案や、現場の教員が抱える課題解決のサポート業務を担って頂きます。＜具体的には＞・定期訪問による情報共有・要望ヒアリング・教材選定や導入に関する相談対応・長期的な関係構築を重視する営業スタイル ★既存顧客へのルート営業が中心です＜一日の流れ＞朝出社→商品の検品・発送作業→お昼→昼～夕方まで顧客訪問→帰社・お客様との商談まとめ→翌日の準備→帰宅 ■業務の特徴：教材の提案、検品、発送まで幅広い業務に携わって頂きます。 ▼サポート体制▼ 業界や職種の経験が浅い方でも、教材知識を研修にて習得し、先輩社員の指導やOJTなどを通じて企画提案の流れやノウハウを身につけることができるため、安心して就業可能です。 ▼担当エリア▼ 関西圏（大阪、兵庫、奈良、京都）を中心としたエリアを担当し、1日3～4件訪問を行います。基本的に車での移動です。 ▼クライアント▼ 95％は学習塾。その他私立学校、予備校、代理店など。 ▼繁忙期▼ 1月～3月（特に3月） ▼営業スタイル▼ じっくりと顧客に向き合うスタイルで営業を行っていただくため、営業ノルマはございません。顧客に厚い信頼を寄せられる営業担当者を目指し、仕入先の出版社や教材メーカーとの折衝から営業スタイルを築いてください。 ■組織構成：営業3名（50前半／30前半／20代後半） ※全員が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。 ■業界の動向：少子化による影響はあるものの、教育業界全体で見ると、90年代後半から比べると市場規模は2.5倍に拡大。景気にも左右されにくく、安定的な業界といえます。 ■当社について同社は、2020年に40周年を迎えた安定企業です。民間教育のベストパートナーとして、学習塾、私学、予備校に専用教育図書教材の制作、販売を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：大阪府大阪市淀川区宮原 5―1－24 NLC 新御堂ビル 4Ｆ勤務地最寄駅：新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アシストソフトウェアサービス

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区西中島4-11-27花原第2ビル804

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】ITコンサルタント　※自治体のIT化を促進/全国自治体での実績あり

■担当業務：地方自治体向けに対する業務構想立案・業務改革・システム化のコンサルティング業務を行って頂きます。ご入社後は２～３の自治体を担当いただき、職員負担減や職員数減少等の課題に対してITでの業務効率化を提案、コンサルティングしていただきます。 ■配属組織について：大阪は社長とアシスタント含め4名、長崎に開発メンバー5名が在籍。東京には現在プロジェクトマネージャ1名(45歳)。その他5名(平均年齢37～8歳)のメンバーが在籍しています。大阪では、社長と共に地方自治体向けのコンサルティングを行っていただきます。 ■実績：全国の自治体での実績があり、関西では主に下記となります。・大阪府：池田市、大阪市、大東市、豊中市、寝屋川市、吹田市、柏原市、くすのき広域連合・兵庫県：兵庫県、尼崎市、神戸市、宝塚市、姫路市、朝来市、三田市、赤穂市、高砂市、宍粟市、加古川市・奈良県：奈良市、川西町、天理市、（旧）新庄町・和歌山県：和歌山県・滋賀県：長浜市、彦根市、大津市 ■特徴：同社設立までの代表の経験並びに、設立後にも積み重ねたノウハウを活かし、官公庁向けの案件の開発、ならびに地方自治体向けにコンサルティングを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-11-27 花原第2ビル804 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：月給に1日1時間分の残業手当を含みます（稼動日により変動します） ■固定手当：5,000～100,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルカディア・システムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 242名
平均年齢 42.0歳

求人情報全21件

【大阪／新大阪駅徒歩5分】病院向けIT営業◆自社開発のシステム提案/年休125日/転勤なし

～業界未経験の方も安心の入社後サポート体制／IT×医療領域で市場価値UPが叶うポジション～ ■業務内容：病院に対して自社開発の医療管理機器システム「CEIA（https://arc-mec.com/service/medical-solution/#ceia）」や、透析業務支援システム「Seraph（https://arc-mec.com/service/medical-solution/#seraph）」の提案営業をお任せします。導入サポートSE担当と連携しつつ、商談から導入・フォローまで一貫した経験を積んでいただくことができるポジションです。 ◆具体的には… ・代理店様が獲得した引き合いに対する対応・病院への訪問（代理店様との同行）・各種製品・サービスのプレゼンテーション実施・受注後の導入サポート業務（導入サポートSEとの連携）・導入後のユーザーフォロー対応 ※一部、代理店営業をお任せする場合がございます。 ■組織体制：（大阪）営業統括責任者１名、営業マネジャー１名（東京）営業統括責任者１名（大阪と兼務）、営業リーダー１名 ※個人の数値目標よりもチームでの数値目標が重視される風土です。売上及び貢献利益（営業利益）ベースが評価の軸となります。 ■入社後のサポート体制：約３ヶ月は営業責任者によるOJT研修を通して、商材知識を身につけていただきます。将来的には大阪・東京含む営業責任者として、ゆくゆくは医療事業の統括責任者へのステップアップを期待しています。 ■働く環境：新大阪の拠点に、西日本エリア（名古屋～九州）の病院様を対応いただくため、出張や休日出勤が発生する想定です。 ◆出張頻度：月10日～15日程度/年（日帰り～1泊2日）※出張手当あり ◆休日出勤：10日以下/年　※平日に振替休暇を取得必須 ■当社について：業界的に安定している医療業界に特化しているため、景気に左右されずらい事業基盤があります。また、医療機器管理システムのパイオニアとして、大学病院や総合病院などの導入実績が多数あり、導入率も業界内上位という信頼度が当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番10号第3中島ビル 6階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：234,000円～270,000円その他固定手当/月：100,000円～230,000円固定残業手当/月：72,840円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 192,340円～325,340円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛産樹脂工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県西尾市法光寺町流6-4

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛知・西尾市／転勤なし】製品立ち上げを主導する技術営業（アイシン等Tier1中心）◆既存メイン

～創業47年／トヨタ品質優秀賞12度受賞／数々の「認定」を受ける優良樹脂部品メーカー～ ■こんな方に向いています！営業として技術に踏み込めないもどかしさがある方製造経験を活かしてキャリアアップしたい方主体的に動き、プロジェクトを動かしたい方現場とのコミュニケーションに抵抗がない方 ■働き方魅力・基本土日休み（トヨタカレンダー）でプライベート充実◎ ・年3回、9日以上の大型連休あり・資格取得支援制度充実・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■仕事内容～御用聞き営業から、“モノづくりを動かす側”へ～あなたにお任せするのは、自動車部品の量産立ち上げまでを担う技術営業です。【具体的には】顧客（アイシン・トヨタ紡織など）との仕様打ち合わせ技術部門とのすり合わせ・製品化検討見積作成（工程・コストを踏まえて算出）試作～量産（号口）までのスケジュール管理社内（製造・品質・生産管理）との調整納期・品質に関する顧客対応 ⇒営業として顧客対応を行いながら、社内外の調整をリードし、量産まで導くポジションです。 ■この仕事の特徴（1）「技術に踏み込める営業」図面・工程・品質を理解したうえで提案を行うため、“製造がわかる営業”として市場価値が高まります。（2）製品立ち上げに関われる試作段階から量産まで担当、製品が世に出るまで関与できます。 ⇒「売るだけ」ではなく、モノづくりの起点に関われる仕事です。（3）大手メーカーとの直接取引アイシンやトヨタ紡織をはじめとする、大手自動車部品Tier1メーカー、グループ会社と取引。 ⇒安定環境で高い技術レベルに触れられます。（4）営業が主導するプロジェクト型営業が窓口となり、技術部門／製造部門／品質部門のすべてを調整してプロジェクトを進めていきます。 ⇒強い裁量と介在価値を実感できます。 ■入社後の流れ工場研修（1～3ヶ月）→ 製造工程・製品理解を習得既存顧客の一部を担当　※徐々に担当領域・案件を調整します。 ■組織構成営業部門は、ベテラン社員（商社出身）とメンバー（直近中途入社）の2名体制で、取引先と営業活動を行っております。 ⇒少数精鋭のため、早期にコアメンバーとして活躍可能です！

＜勤務地詳細＞（新）本社住所：愛知県西尾市法光寺町五反田104-32 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力に応じ最終決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）※支給額は業績による ■モデル年収： 500万円／30歳（入社5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムオーテックス株式会社（京セラグループ）

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市淀川区西中島5-12-12エムオーテックス新大阪ビル

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 472名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

【東京/京セラG】代理店向け法人営業　◆自社セキュリティサービスの提案／導入実績◎／福利厚生◎

～自社プロダクト・サービスの販売・提案／フレックス利用・在宅勤務可／京セラグループの総合セキュリティベンダー～エンドポイント管理のクラウド化が加速する中、従来のオンプレミス型市場だけでなく、診断サービスなど新たな市場の開拓や販売パートナー様の拡大が必要となっています。クラウドビジネスでの飛躍には、各パートナー様からの販売を増やすことが重要です。そのため販売力と販売網の強化が求められています。従来の販路に留まらず、さらなる成長を目指して人材を募集いたします。 ■業務概要自社セキュリティプロダクトの代理店営業をお任せいたします。＜業務詳細＞・自社プロダクト・サービスの販売業務・LANSCOPEシリーズ（主にセキュリティ製品・サービス）の提案・IT資産管理、内部漏洩対策、サイバーセキュリティ対策、業務効率化・パートナーセールスを基本としておりパートナー様向けへの自社製品のＰＲ、販売促進活動・エンドユーザー様への訪問、自社製品の提案、課題会解決の提案・パートナー様向けへの勉強会、エンドユーザー様向けのセミナー講師 ■商材の特徴 LANSCOPEはウィルスをはじめとする外部脅威からの保護だけでなく、働き方改善にもつながるログ管理を提供します。 ※自社プロダクトについて：https://www.motex.co.jp/product/ ■1日の流れ（例） 9:00～9:30 朝礼・MTG 10:00～12:00 商談（お客様・販売パートナー様） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～14:00 メール・電話などタスク対応 14:00～16:00 商談（お客様・販売パートナー様） 16:00～17:00 勉強会（社内・社外） 17:00～17:45 メール・電話などタスク対応（1～2時間ほど残業する日もあります。） ■当ポジションの魅力・業種や企業規模に縛られない営業活動が出来ます・豊富な商材ラインナップでの提案が叶う環境です・販売パートナー様含め多くの方々とコミュニケーションを取る中で人脈を広げられます ■部署構成：・営業本部　東日本営業部　東日本営業3課　1グループ　L部署構成4名

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 22階勤務地最寄駅：都営浅草線・山手線・京浜東北線／三田駅・田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 639万円～844万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～388,000円＜月給＞ 309,000円～388,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月／業績に応じて支給） ※残業手当は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小林

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

愛知県西尾市住崎町経塚24-1

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全2件

【西尾/未経験】オーダーメイド家具◇オープンポジション(製造/営業/CADオペレーター)

～未経験歓迎！オーダーメイド家具づくりでやりがい◎/一人一人の頑張りは評価し、お給料アップができる環境～ ※当ポジションは、面接内でご希望や適性を考慮し、お任せする業務を決定いたします。家具やインテリアに興味はあるが、どのような仕事が自分に合っているのか迷っている方はご応募ください。 ■当社について創業1952年。当社ではより顧客それぞれのニーズに応えられるよう、最新機械を使った工法と昔ながらの手作業での工法を駆使しながら、全てフルオーダーメイドで家具作りを行っています。一つ一つ職人が手作りしているため、性能性、技術力の高さから70年以上もの間、西尾市を中心に全国から愛され続けてきました。 ■業務内容病院のカウンターや小売店のレジカウンターなどの家具づくりに関わっていただきます。 ≪家具製作の流れ≫ 受注→図面作成→図面を見て材料発注→材料加工→組立→施工 ≪想定される仕事内容≫ （1）家具製造・NCルータや木材加工機（パネルソー、エッジバンダーなど）を使用した材料の加工・工具を使用した組立て作業　等（2）営業・ご依頼があった顧客との打ち合わせ、ご提案・見積書の作成と顧客への確認　等（3）CADを使用した図面作成、家具デザイン ※すでにCADの使用ができる方 CAD使用経験がない方はまずは、製造から始めていただき将来的に図面作成にチャレンジ可能です。 ■魅力/やりがい・オ－ダ－メイドのため、様々な種類の家具を製造します。単純作業の繰り返しではないため、製造プロセスを考える楽しさ、完成した時の達成感を感じることができる仕事です。 ■ご入社後の流れ適性や希望を考慮し、ベテラン社員が丁寧に教えます。当社には未経験で入社して活躍している社員もいるためご安心ください。「ものづくりが好き」「成長したい」「家具が好き」という気持ちがあれば、成長できる環境です。一人一人の社員のキャリア実現を応援します。 ■キャリア/スキルアップ ◇将来的には顧客対応、家具のデザイン、ＣＡＤを使用した図面作成、積算業務など業務の幅を増やし、家具作りが一通りできるようになることも可能です。 ◇できる業務が増える/顧客からの評価/仕事に向き合う姿勢など定性的な部分もしっかり評価し、昇給に繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市住崎町経塚24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アオイ建設株式会社

建設コンサルタント

神奈川県相模原市南区東林間3-7-5

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 82名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【神奈川】企画営業職（不動産仕入～企画・販売戦略まで）東証スタンダード上場企業G◆年休115日

～1974年創業の地域密着型建設企業◆転勤なし◆東証上場グループ～ ■募集背景創業1974年、相模原エリアに根差し50年以上にわたり住宅事業を展開してきた当社。注文住宅と分譲住宅の両軸で成長を続け、2018年には東証スタンダード上場のファースト住建株式会社グループに参画。安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。今後の建築棟数増加および新規出店を見据え、将来的に支店長・幹部としてご活躍いただける方を募集しています。 ■仕事内容不動産仲介会社への営業を中心に、住宅用地の仕入れから住宅企画、販売戦略まで一貫して担う企画営業職です。販売は仲介業者に委託しており、パートナーとの関係構築が重要な役割となります。 ▼具体的には・仲介業者との関係構築、訪問営業・住宅用地の仕入れ・土地特性を踏まえた住宅企画（コンセプト・間取り）・販売価格設定および販売戦略の立案・仲介業者への販売依頼・提案・物件見学対応、契約、引渡しまでのサポート ■ポジションの魅力用地仕入れや住宅企画など住まいづくりの上流工程に深く関わることができるのが大きな特徴です。不動産・建築双方の知識が身につき、事業の根幹に携わる経験を積むことができます。また、今後は毎年新規出店を計画しており、成果次第では早期に支店長へキャリアアップし、エリア戦略や組織マネジメントを担うことも可能です。経営層との距離も近く、自身の意見が事業に反映されやすい環境です。 ■会社の魅力当社は創業1974年、相模原エリアに根差し50年以上にわたり住宅事業を展開してきました。注文住宅と分譲住宅の両軸で、理想の住まいづくりと高いデザイン性・機能性を追求し、三世代にわたり選ばれる信頼と安定した基盤を築いています。上場企業グループとしての安定性に加え、現場主導で柔軟な意思決定ができる組織風土が特徴です。上場企業グループとしての安定性と成長性を兼ね備え、固定給中心の安定収入に加え報奨金制度も充実。完全週休2日制や残業月20時間程度など働きやすさも整い、長期的に安心してキャリア形成できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞町田支店住所：東京都町田市森野1丁目8-1 MOAビルB1F 勤務地最寄駅：小田急線／町田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞厚木支店住所：神奈川県厚木市旭町4-11-12 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急江ノ島線／東林間駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,712円～47,250円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,712円～467,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職年収を考慮 ◎固定残業代は、月15時間分を時間外労働の有無にかかわらず保証し、15時間超の場合は別途支給。保証期間は、入社月を含む12ヶ月間とし、2年目以降は残業実績に応じて支給。 ▼報奨金営業成績に応じて支給 ▼昇給・賞与・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
注文住宅の反響営業【経験者歓迎◎/ 相模原市・町田市・厚木市】完全週休2日制|東証上場企業G

◎注文住宅のお問い合わせ対応～ヒアリング～企画書・見積書作成～契約締結等を担当いただきます＜仕事の流れ＞ ▼反響のお問い合わせ対応　お客様が思い描く新築住宅を、ヒアリングやモデルハウスのご見学を通じて、具体化します　　↓↓ ▼プランニングからご提案　設計士・住宅コーディネーターと連携し、住宅のプランニングを進め、企画書と見積書を作成しご提案します　　↓↓ ▼請負契約と土地の売買契約締結　　↓↓ ▼着工（自社工事部が施工）　　↓↓ ▼お引き渡し（雇入れ直後）注文住宅の反響営業（変更の範囲）会社の定める業務 ▼当社の魅力・磨けるスキル ●住まいづくりの上流工程から携われる住宅を建てる用地仕入などの不動産に関する知識から、建築・インテリアに関する知識が身に付き、不動産・建設ビジネスの根幹に関わるスキルが身につきます。幅広い業務経験を通じて、市場価値の高い人材を目指せます。 ●会社の成長を牽引するリーダーへ新規出店を計画中。成果次第で早期に支店長へキャリアアップが可能です。20代で支店長に昇進されたケースもあります。 ●やりがいとプライベートの充実当社は、固定給の比率が高い安定収入の会社です。頑張りに対しては、報奨金で報います♪　月10～20万円稼ぐことが可能です。また、完全週休2日制、全社残業月平均20h、有休取得率77％、育休取得・復職率100％。休みが取りやすくプライベートも大切にできます。 ▼キャリアステップ・成長環境入社後はOJTで基礎から学べ、未経験でも早期に業務を習得可能。将来的にはメンバーから主任、支店長へとステップアップできます。 ▼社風や働き方役職や年齢を問わずフラットな社風、風通しのいい環境で、経営層とも気軽に話せ、チームで目標達成を目指す文化なのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急江ノ島線／東林間駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞厚木支店住所：神奈川県厚木市旭町4-11-12 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞町田支店住所：東京都町田市森野1丁目8-1 MOAビルB1F 勤務地最寄駅：小田急線／町田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円固定残業手当/月：31,500円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,500円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎ご経験・前職給与を考慮し優遇 ◎固定残業代は、月15時間超の場合は別途支給。保証期間は、入社月を含む12ヶ月間とし、2年目以降は残業実績に応じて支給。【報奨金】 ★契約月の翌月給与にて支給。・請負契約・土地仲介契約・用地仕入契約を基準に支給。 ★支給額：上限の目安20万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コロコートジャパン株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県加古郡稲美町印南川北2521-1

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【在宅リモートでの直行直帰OK】法人ルート営業（ポンプのコーティング等）◆世界38ヶ所グループ会社有
- 締切間近
～世界トップクラスのコーティングエンジニアリング企業／年休120日(土日祝)／賞与他、会社業績応じたインセンティブ支給別途有り～ ★当求人の特徴★ ・全国での即戦力募集！・在宅勤務から担当エリアへの直行直帰による営業活動が可！・本社兵庫へは月に数回出張という形でご出社頂きます！＼こんなご経歴が活かせます／ ◎ポンプメーカーでの営業のご経験 ◎ポンプ等を扱う商社営業のご経験 ◎プラントへの補修やコーティングの営業のご経験 ■担当業務：電力、大手製鉄、船舶、石油・化学工場、ガス、会社の各工場、地方自治体の設備など腐食で困っている顧客のニーズ把握と課題解決のための提案をお任せします。《業務詳細》 ○固定客からの案件発掘のためのプレゼンテーション、新規ポンプ、バルブなどの補修案件獲得/見積り/弊社製造スタッフとの作業準備や進捗確認、顧客との追加工事（補修）の調整、報告作成など ○顧客からの定期的な補修要請は50％～60％となるため、代理店と共に計画的に平均20社(大手工場の場合は同社複数の部署）を訪問 ※先輩社員がしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ※エリアごとに担当が分かれており、エリアによっては、3泊程度の出張も発生致します。 ※明確な人事評価制度を設けており、頑張りはきちんと評価頂ける環境です。 ■配属先に関して営業部員5名・工事管理者が1名（※工事管理者は東南アジア兼務のため、3カ月は海外在住） ■当社について：世界に38のグループを持つ英国のコロコート社の日本法人。その優れたコーティング剤を使用して工場設備のメンテナンスの営業活動を行っています。会社の成長に合わせた改善・改革と利益の向上で社員の誇りとモチベーションを高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古郡稲美町印南川北2521-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：39,000円～58,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,000円～508,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やキャリアを判断して決定します。 ※固定残業代は基本給に含まれます。 ※８月と１２月に賞与支給。450000～650000円（経験、キャリアに応じて決定されます。） ※会社業績に応じて別途インセンティブ有り（社員一律支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南四国ナショナル特機販売株式会社

機械部品・金型（商社）

高知県南国市岡豊町中島331-1

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

【南国市・四万十市／未経験可】＜オープンポジション＞パナソニックＧ関連／多彩な商品展開／地域密着
- NEW
【パナソニック株式会社の関連会社／多彩な商品とグループならではの充実した研修制度有り／オープンポジション】　 ■当社の概要： 1967年の創業以来半世紀、電気業界の進化とともに当社も発展してきました。現在はパナソニック株式会社の関連会社として、地域に根差した営業活動を展開しております。一般家庭からビル・店舗等大型施設に至るまでの電気工事材料や電気器具、住宅設備商品や大型電機設備など電気に関わる商品を幅広く取り扱い、高知県下全域で展開をしております。当社の一員として、まず（1）を担当頂いて、商品知識を覚えて頂いた後、ご本人様の適性に応じて下記いずれかに、正式配属を予定しております。【業務内容：〈変更の範囲〉　当社業務全般】 ■配属予定部署と仕事内容：（1）セールスドライバー商品の管理・商品の入庫・出庫業務・トラック（1.5ｔまでの車）で配送業務（エアコン等重量物あり）※高知県内の顧客がメイン（2）営業お客様のニーズのヒアリング・提案販売・納品・相談案件への対応（見積もり作成・書類作成など） ※既存メイン・飛び込みなし・ルート営業（3）事務職得意先の応対業務・問い合わせ対応・納期確認・伝票入力・売上管理

＜勤務地詳細1＞本社住所：高知県南国市岡豊町中島331-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中村営業所住所：高知県四万十市具同田黒2丁目7番14号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～250,000円＜月給＞ 178,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、実力に見合った評価で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミロク機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

高知県南国市比江836

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 136名
平均年齢 -

求人情報全4件

【三郷市】未経験歓迎｜ゼロから営業に挑戦◆現場経験で“自信を持って提案できる”仕事◎

～稀少なガンドリルマシン専業メーカー／競合優位性の高い商材／トヨタ自動車や川崎重工など大手メーカーと安定した引き合いあり◎／正社員／転勤なしで長期・安定就業が叶う／将来的に営業職へキャリパス～ ■概要：当社は日本唯一のガンドリルマシン専業メーカーとしての技術と実績により、自動車、航空機、油圧機器、金型等多くの業界で稼動し全国シェア65％を有しています。 ■募集背景：日系企業の海外進出時に安定して引き合いを受けており、当社の工作機械の販売が進んでいることで消耗品である工具の売上も伸びいることから、業績好調による増員です。今回の募集は、まず加工業務をしていただいた後、将来的に営業職へのキャリアパスを予定しております。 ■業務概要：営業職として以下の業務を予定しております。・取引先メーカー先に訪問提案・見積作成・受注後の現場への指示出し・スケジュール管理・納品 ※基本的にはルート営業がメインとなります。日本唯一の専業メーカーのため大手企業との取引も多い点が特徴です◎ ■入社後の流れ：まずは当社の流れを学んでいただくために自動車部品や工業用鉄骨、パイプなどの各種金属にガンドリルマシンで深孔加工を行う特殊精密深孔加工作業を行っていただきます。 ※中途入社もご活躍しており、未経験の方もハンデなく業務ができる環境です！ ■取引先：本田技研工業（株）、三菱自動車工業（株）、川崎重工業（株）、キヤノン（株）、トヨタ自動車（株）、日産自動車（株）、スズキ（株）、いすゞ自動車（株）等と取引があります。 ■当社の強み：非常に専門性が高いガンドリルを扱っており、日本国内で当社しか扱っていない特殊機も取り扱っていることから、安定して大手自動車メーカー、部品メーカー、鉄工所等から受注を実現しています！また、当社は1度受注をすることで安定して消耗品である工具の引き合いがあることから、非常に安定した売上を実現しています◎

＜勤務地詳細＞三郷工場住所：埼玉県三郷市高州2丁目96-1 勤務地最寄駅：JR線／金町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、詳細面接のうえ決定します。 ※上記、その他固定手当は住宅手当として一律支給。 ※営業に転身後、別途営業手当を月3万円支給。 ■昇給：年1回※1月あたり1,800円～8,300円（前年度実績） ■賞与：年2回※4.00ヶ月分（前年度実績）※昇給・賞与は企業業績・個人実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三郷市】法人営業｜日本唯一のガンドリルマシン専業メーカー◆既存顧客中心◆全国シェア65％

～日本唯一のガンドリルマシン専業メーカー／トヨタ自動車・川崎重工業・キヤノンなど大手メーカーと多数取引／既存顧客中心の提案営業／転勤ほぼなし／残業月平均20時間～ ■募集背景：日系企業の海外進出時に安定して引き合いを受けており、当社の工作機械の販売が進んでいることで消耗品である工具の売上も伸びていることから、業績好調による増員です。 ■業務概要既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。・取引先メーカーへの訪問、課題のヒアリング・提案・見積書作成、受注対応・製造部門との納期調整、進捗管理・納品立会い、アフターフォロー ※既存顧客への提案活動が中心です。 ※日本唯一の専業メーカーとして高い知名度を誇り、大手メーカーとの直接取引も多数あります。 ※技術部門と連携しながら、お客様の課題解決に取り組む提案型営業です。 ■入社後の流れ：入社後は営業部門へ配属します。まずは商品知識や加工技術の基礎を学ぶ加工研修(1～3ヶ月程度を想定)を経験後、先輩社員との同行営業からスタートし、業界知識や提案ノウハウを習得いただきます。独り立ち後は既存顧客を中心に担当を持ち、長期的な関係構築を行っていただきます。 ■魅力 ◎日本唯一の専業メーカーガンドリルマシン専業メーカーとして国内シェア65％を誇る業界のリーディングカンパニーです。 ◎大手メーカーとの直接取引有トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、川崎重工業、キヤノン、三菱電機など、日本を代表するメーカーとの取引実績があります。 ◎既存顧客中心の提案営業機械導入後も工具や加工サービスの継続需要があるため、お客様と長期的な関係を築けます。 ◎業界未経験でも挑戦可能営業経験を活かしながら、専門知識は入社後に習得可能です。技術部門との連携体制も整っています。 ◎働きやすい環境・残業月平均20時間・年間休日120日・転勤ほぼなし・賞与実績4.0ヶ月分変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三郷工場住所：埼玉県三郷市高州2丁目96-1 勤務地最寄駅：JR線／金町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、詳細面接のうえ決定します。 ※上記、その他固定手当は住宅手当として一律支給。 ■昇給：年1回※1月あたり1,800円～8,300円（前年度実績） ■賞与：年2回※4.00ヶ月分（前年度実績）※昇給・賞与は企業業績・個人実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

積水ナノコートテクノロジー株式会社

製紙・パルプメーカー

愛知県蒲郡市浜町36

企業情報を見る

設立 1936年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

業界経験は不問【愛知／蒲郡】通販向け繊維製品の営業◆希少な技術に強み／商品企画にも参加／積水化学G
- NEW
～営業経験があれば応募OK／積水化学グループの安定基盤／世界的にも希少な繊維加工技術を展開／商品企画から商品化まで携われるメーカー営業／既存顧客中心・転勤なし／残業月10時間程度・年間休日120日／賞与実績約4.1ヶ月分～ ■概要：・テレビ通販向け繊維製品や機能性生地の企画・開発・販売を行うメーカーにて、法人向け提案営業をお任せします。・単なる販売活動ではなく、お客様のニーズをもとに商品企画から開発、生産、販売まで一貫して携われるポジションです。 ■特徴：・既存顧客を中心とした提案営業・営業比率は、既存顧客が約90％、新規顧客が約10％（営業活動が約65％、社内外調整業務が約35％）・出張は月平均2回・休日出勤は原則なし ※ 通販放送日などで出勤の場合あり（その場合は代休取得）・顧客との関係構築を深めながら、新商品の企画提案や販路拡大を担当 ■具体的には：・新商品の企画立案、商品化に向けた提案活動・見積書作成、価格交渉、契約対応・売上管理、入金管理・納期調整や生産部門との連携・品質に関する問い合わせやクレーム対応・仕入先との各種折衝業務・テレビ通販番組への出演サポート ※製造部門や品質保証部門と密接に連携しながら案件を進めるため、メーカー営業ならではのモノづくりに近い提案活動が可能です。 ■当ポジションの魅力：企画した商品が実際に商品化され、市場で販売されるまで見届けられることが大きな魅力です。営業としての提案力に加え、企画力や調整力も身につき、メーカー営業として幅広いスキルを磨くことができます。 ■職場環境：営業部門内で連携しながら業務を進めます。工場とオフィスが隣接しているため、製造担当者とのコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■当社の魅力：・世界で事業化に成功している事例が希少な金属ナノコーティング技術を保有する企業です。・積水化学Gの100％子会社で安定した基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県蒲郡市浜町36 勤務地最寄駅：名鉄蒲郡線／三河塩津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 419万円～711万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～415,500円＜月給＞ 245,000円～415,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計4.1ヶ月※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴中工業株式会社

ゼネコン

愛知県蒲郡市元町5-8

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 219名
平均年齢 -

求人情報全24件

【名古屋中区/未経験】法人ルート営業(官公庁向け)◇年休124日/ワークライフバランス推進認定企業

～新規開拓(飛込み)営業なし！創業115年以上の安定と技術力で顧客からの信頼◎/年間休日124日でワークライフバランスが整う！～＼こんな方は是非応募ください／・明るく元気で、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方・顧客と長期的な関係構築ができる方 ■業務概要道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路・公共施設などの建築・土木工事を手掛ける当社にて、当社で工事を任せていただけるよう、官公庁向けの法人営業をお任せします。既に取引がある顧客への営業活動になるため、新規開拓営業(飛び込み)は発生しません。さらに当社は、115年以上にわたり蓄積されたノウハウや経験を構築しており、圧倒的な技術力を誇っているため、多くの顧客から信頼を集めています。 ■仕事内容道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路・公共施設などの建築・土木工事における提案営業を担当いただきます。官公庁向けに建築・土木工事案件情報の収集や入札の手続き、申請・書類作成が主な業務です。【具体的な仕事内容】・官公庁に訪問し、入札状況の確認・事務作業及び情報収集・入札情報のチェック・工事部署との連携・入札参加手続・参加申請・各種提出種類作成 ※オフィスでの事務作業も多く発生する営業です。【主要取引先】国土交通省/日本下水道事業団/得意先などの民間企業他＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ ※離職率は5％！(入社3年以内) ◇丁寧なフォロー体制入社後ベテラン社員が丁寧に仕事を教えます。若手社員育成の実績があります。 ◇未経験でも安心のルート営業既に信頼関係が構築されている官公庁向けの営業になります。まずは、顧客に名前を顔を覚えて頂くことからスタートです。 ◇当社の技術力で顧客からの信頼◎ 当社は、115年以上も圧倒的な技術力で顧客から信頼を集めてきています。そのため、すでに信頼が厚い顧客ばかりのため、未経験の方でも安心して営業ができます。 ■組織形態名古屋支店は、部長、20代と30代の社員3名で営業活動をしています。 ■ワークライフバランス◎ ・年間休日124日！・平均残業時間20～30時間！・転勤なし！ ※平均勤続年数20年越！名古屋で腰を据えて長期就業ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内一丁目9番7号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大5.5か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都品川区】◇官公庁への法人ルート営業◇年間休日124日/完全週休2日制/直行直帰OK

～創業115年/離職率5％/ワークライフバランス◎/大きな仕事を成し遂げたい方におすすめ～ ■業務概要道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路・公共施設などの建築・土木工事を手掛ける当社にて、官公庁向けの法人営業を行っていただきます。 ■採用背景 10年後、20年後を見据えて今後は関東の案件に力を入れていこうと考えています。一緒に東京支社を盛り上げてくださる方を募集します。 ■仕事内容道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路・公共施設などの建築・土木工事における提案営業を担当いただきます。官公庁向けに建築・土木工事案件情報の収集や入札の手続き、申請・書類作成が主な業務です。 ※既に取引がある官公庁向けのルート営業ですので、新規営業は発生しません。【具体的な仕事内容】・官公庁に訪問し、入札状況の確認・事務作業及び情報収集・入札情報のチェック・工事部署との連携・入札参加手続・参加申請・各種提出種類作成【主要取引先】国土交通省/日本下水道事業団/得意先などの民間企業他 ■組織構成東京支社では、2名の営業が活躍中です。2名ともベテランン社員です。 ■ワークライフバランス◎ ・年間休日124日！・平均残業時間20～30時間！・転勤なし！ ■当社の強み当社の技術者は資格に加えて、110年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築しているため、圧倒的な技術力を誇っています。 ◎新東名高速道路の橋桁は、蒲郡/名古屋/静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区南大井6-16-15 鈴中ビル勤務地最寄駅： JR東海道本線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大5.5か月分支給） ■業務に資する資格の取得を奨励。取得者には、資格手当があります。 1級建築施工管理技士20,000円、2級建築施工管理技士7,000円、1級建築士25,000円、2級建築士7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋油機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県相模原市中央区淵野辺5-5-1

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 20名
平均年齢 51.7歳

求人情報全2件

【相模原／法人営業】大手企業と取引◆未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし◆産業装置メーカ

【大手企業と取引多数/残業月20時間程度/土日祝休み】 ■業務概要：・浄油装置や封入装置など油圧機器の設計／製造／販売を行う当社にて、生産設備の提案営業を担当頂きます。 ■業務内容：・入社直後は注文から発注、受注、請求などの社内業務中心（納品の立ち合いもあります）。業務に慣れてきたら先輩と営業同行を行い、業務習熟度に合わせ徐々に一人立ちをしていって頂きます。 ■主要納入先：・東京電力／関西電力／トヨタ自動車／富士通電機などの業界大手企業メインとなります。 ■組織構成：・20代後半～60代まで幅広く在籍しております。・高い定着率を誇り、当社には76歳まで活躍した技術者もおります。地元に根差して長期的に就業を希望される方を歓迎いたします。 ■業界／企業の特徴：・家電は買い替え需要がメインであるため参入障壁が高く、競合も約3社と大きくシェアを奪われる脅威の無いニッチなマーケットでノウハウが重視され、有数の1社として高い評価を受けています。 ■東洋油機株式会社について：・1982年に設立し、40年以上一貫して磨き上げてきた技術力で大手企業から安定した受注があり、堅調成長を実現しています。 ■会社の特徴：当社の、冷媒封入装置、浄油装置などは様々な業界で用いられております。具体的には自動車業界、家電空調機器業界、発電エネルギー業界、重工業や船舶、航空業界などです。主要納入先は東京電力・関西電力・トヨタ自動車・富士通電機などの業界大手企業ばかりです。参入障壁が高いため、大きくシェアを奪われる脅威の無いニッチなマーケットでノウハウが重視され、業界内で有数の1社として高い評価を受けております。 ■当社の強み：当社は、冷媒やオイルを扱う装置の専門メーカーです。強みは「精度」「柔軟性」「総合力」。製品の品質を守るため、正確な充填技術と油をきれいに保つ技術を追求しています。さらに、使いやすさを重視した設計や自動化機能で作業を効率化。お客様の要望に合わせたオーダーメイド対応や、関連装置をまとめて提供できる総合力は、他社にはない魅力です。未経験からでも専門知識を身につけながら成長できます。ものづくりに興味がある方にぴったりの職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺5-5-1 勤務地最寄駅：横浜線／淵野辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～210,000円その他固定手当/月：71,000円～91,000円固定残業手当/月：35,000円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・賞与実績／年2回・昇給／賞与は会社業績及び業績評価による・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・職務手当／全員に支給（6万円～15万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リックコミュニケーションズ

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市淀川区西中島6-6-17RIC1st.303

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

商業施設の販促企画◆阪急阪神など大手と直取引！売上UP・PR企画／管理職候補◆年休120日【大阪】

【広告・イベント・商業施設関連の経験者歓迎！EST、クリスタ長堀など実績多数◎大型商業施設の販促企画に携わる／大手デベロッパーと直取引有】 ●大手と連携：大手デベロッパー・PM会社へのプロジェクト提案を、裁量権を持ってチャレンジ！ ●少数精鋭組織のため、裁量大きく挑戦ができます。 ●成果を出せばしっかりと評価がされる環境。管理職候補としてご活躍いただけます。 ■業務内容：全国各地の商業施設に対し、より多くのお客様に来ていただけくためのプロモーションやブランド力向上に向けたソリューションを企画・運営していただきます。競合コンペでのプレゼンを経て、年間での受注をいただき、プロジェクト開始となります。【具体的には】・商業施設の販売促進企画の立案・運営・制作会社やイベント会社、装飾会社など協力会社のディレクション・チラシやSNS、広告LPや特設サイト作成などの宣伝告知・集客イベントの運営管理三井不動産商業マネジメント(株)、東急不動産SCマネジメント(株)などの大手デベロッパーやPM会社などが所有する商業施設に対して、売上やブランド力向上に向けた販促企画やコンサルティングなどを行っております。【例】縁日の企画・テナントを巻き込んだポイントアップ/スタンプラリー/抽選会等【実績】https://www.ricc.co.jp/works/ ■教育体制／本ポジションの魅力入社後は先輩社員の企画に参加いただき、二人三脚で業務理解を進めていきます。 1施設あたり2～3名のチーム形式で管理しているため、先輩社員のアドバイスを受けながら、成長できる環境作りに取り組んでいます。また、三井不動産商業マネジメントなどの大手企業と取引もあり、大きなスケールの中でご自身のアイディアをもとに人の心を動かして来店する人を笑顔に出来ることが魅力です。 ■就業環境：・今回所属いただく部署は部長1名・チーフ1名・ディレクター2名・メンバー8名の計12名で構成されています。・イベントやセールが重なる11月～12月が繁忙期となります。ディスプレイ作業は閉店後に行うため、深夜に及ぶ可能性もあります（1シーズンに1回程度）。その際は時差出勤を活用し、次の日も遅くから出勤する等の調整をしています。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-6-17 RIC1st　3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～307,100円固定残業手当/月：58,200円～69,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 314,200円～376,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮の上決定します。 ■賞与：年２回 ■決算賞与（会社の業績に応じて支給される場合があります） ■昇給：年1回　4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 1,595名
平均年齢 47.0歳

求人情報全28件

【福岡／法人向けのルート営業】業務用冷蔵庫・ショーケースなど※フレックス・リモート／パナソニックG
- NEW
～パナソニックG／転勤当面無／年休127日（土日祝休み）／リモート可／フルフレックス制度／有形商材営業経験を活かせる～ ■担当業務パナソニックGの業務用冷熱機器（業務用冷蔵庫・ショーケース）、厨房設備機器の営業をお任せいたします。 ■担当業務詳細業務用機器の販売からアフターサービスの提案営業まで、一気通貫でお客様との関わっていただきます。具体的な工事の部分は別部隊がいる為、営業としての受注業務がメインとなります。営業部の社員が1名で現地調査をして施工等の現場作業のお手伝いをするようなことはなく、必ず他部署の社員と同行し、必要に応じ、見積作成・作図等を支援するというようなイメージです。 ※将来的には、設備メンテナンスに必要な知識や技術修得など、トータル的にサービス対応ができる技術営業のようなスキルを身に付けることができます。 ■主な取引先大手から中小までのスーパーやコンビニ、厨房機器メーカーやナショナルチェーン等の様々なユーザーが対象となります。 ■業界の市況感厨房業界では、支援金による冷蔵庫など製品の買い替えが進み代理店、大手厨房などのばら売り市場の伸張や大手チェーンにおいても、これまで出店、改装を控えていたが、コロナ後を見据えて徐々に投資が行われている。又、流通業界のスーパー、コンビニも巣ごもり需要で好調に売上を伸ばしており、出店と改装需要が増えている。 ■求人の特徴・魅力（1）高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。（2）働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底しており、充実した就業環境が実現できます。（3）パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐に渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-6-23 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～838万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～400,000円＜月給＞ 279,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月） ■手当：公的資格手当（当社選定）、家族手当、職務関連手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、など ■モデル年収：本給＋賞与5ヶ月＋残業30H、※諸手当除く 27歳580万円～40歳850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／リモート可】空調機器の法人営業＜パナソニックG＞勤怠管理徹底で働き方◎年休128日・土日祝休

~パナソニックG／休日や夜間の対応原則なし／東京ドームや関西大学、テレビ局新社屋など納入実績多数！／製品の販売から設置、保守メンテナンスまでワンストップでサービス提供~ ■担当業務：（1）空調機器の物販営業（2）設計事務所へのスペックイン営業、サブコン/エネルギー会社への物件営業（3）ゼネコンへの階層営業とスペックイン営業（4）パナソニックグループの互恵関係を活用した施主営業、指名獲得営業 ※提案先はゼネコンやサブコン、設計事務所やビルのオーナーなど多岐に亘ります。 ■担当業務詳細：・営業業務に付随する、見積りや、価格交渉、取引申請などの各種事務的業務も行います。・営業部の社員が１名で現地調査をして施工等の現場作業のお手伝いをするようなことはなく、必ず、営業支援部門、又は、エンジニアリング部門（設計・積算・施工部門）の社員と同行し、必要に応じ、見積作成・作図等を支援するというようなイメージですのでご安心ください。 ■取り扱い商品: ・パッケージエアコン（電気式）・ガスヒートポンプエアコン・ナチュラルチラー（吸収式冷凍機） ※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーのパナソニックだけです！ ■求人の特徴：・高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。・営業職は原則として休日や夜間の対応はございません（実際の工事系の業務は別も部門の為） ■同社の魅力：パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。ワンストップでサービスを提供しており、顧客のニーズに総合的に応えられる為、顧客からの信頼も厚く継続的に繋がる事で、安定した経営を保っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-6-23 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月） ■手当：公的資格手当（当社選定）、家族手当、職務関連手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、など ■モデル年収：本給＋賞与5ヶ月＋残業30H、※諸手当除く 27歳580万円～40歳850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社鳥生工務店

住宅（ハウスメーカー）

愛媛県今治市大西町紺原甲728-3

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛媛／今治】＜同業経験者歓迎＞住宅反響営業／年収500万～／理想の住まいをトータルサポート

■職務概要：新築住宅の提案を通して、お客様の理想の住まいづくりのサポートをお任せします。 ■職務詳細：・お客さまとの打ち合わせ　・図面、３Ｄパースなどでの設計。設計士は別におりますので、ご安心ください。 ※当社ではシステムを導入しており、お客さまのご要望を入力していくと必要面積や予算等の打ち合わせに必要な情報がわかるので、これを元にお客さまとの打ち合わせを進めていきます。その後、CAD等でイメージを図面におこしプランを完成させていきます。（CAD等について、未経験の方は１から指導いたします） ※1人当たりの担当するお客さまは、契約前の段階：2～3世帯、建築中の段階：2～3世帯となることが多いです。1世帯に対して当社の担当者は複数名つきますので、1人で仕事を進めることはありません。 ※HPや雑誌からの問い合わせ、完成見学会をきっかけに打ち合わせはスタートしていきます。訪問営業といった飛び込み営業は一切ありません。・資金計画の提案 ※マイホーム購入は、人生で1度の大きなお買い物です。住宅ローンの申し込みに留まらず、その先のライフプランをお客さまと一緒に考えていただきます。・不動産紹介 ※お客さまの希望に基づき、土地の情報収集や提案を行っていただきます。・住宅完成までのサポート、その後のアフターフォロー業務 ■所属先人員構成：設計営業部には７名が在籍しており、20代～60代の幅広い世代が活躍しています。 ■魅力情報: （1）社員設計士×社員大工＝高自由度住宅の実現当社は営業～施工まで全て自社で完結しています。お客さまのご要望を元に、1からお家づくりのお手伝いをするため、計画の段階から完成まで携わることができます。（2）木のぬくもりを感じることができる、きれいで明るいオフィス 2021年5月に、国道196号線の今治バイパス沿いに、本求人の勤務地である小泉アーキスタジオが完成しました。明るくておしゃれなオフィスで勤務することができます。（3）デジタル化が進んでいますお客さまとの商談ツールや、出退勤申請等の勤務管理ツール等、社内ではシステム化が進んでおり、アプリを駆使しながら業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小泉アーキスタジオ住所：愛媛県今治市小泉2丁目12-53 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：35,704円～91,316円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,704円～391,316円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※昇給あり　（年1回3,000円～10,000円） ※賞与あり（年2回、前年度実績4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛:今治】住宅営業◇業界未経験者歓迎／地域密着型工務店／理想の住まいをトータルサポート

■職務概要：新築住宅の提案を通して、お客様の理想の住まいづくりのサポートをお任せします。 ■職務詳細：・お客さまとの打ち合わせ　・図面、３Ｄパースなどでの設計。設計士が別におりますのでご安心ください。 ※当社ではシステムを導入しており、お客さまのご要望を入力していくと必要面積や予算等の打ち合わせに必要な情報がわかるので、これを元にお客さまとの打ち合わせを進めていきます。その後、CAD等でイメージを図面におこしプランを完成させていきます。（CAD等について、未経験の方は１から指導いたします） ※1人当たりの担当するお客様は、契約前の段階：2～3世帯、建築中の段階：2～3世帯となることが多いです。1世帯に対して当社の担当者は複数名つきますので、1人で仕事を進めることはありません。 ※来店されたお客様、HPや雑誌からの問い合わせ、完成見学会をきっかけに打ち合わせはスタートしていきます。訪問営業といった飛び込み営業は一切ありません。・資金計画の提案 ※マイホーム購入は、人生で1度の大きなお買い物です。住宅ローンの申し込みに留まらず、その先のライフプランをお客さまと一緒に考えていただきます。・不動産紹介 ※お客さまの希望に基づき、土地の情報収集や提案を行っていただきます。・住宅完成までのサポート、その後のアフターフォロー業務 ■所属先人員構成：設計営業部には7名が在籍しており、20代～60代の幅広い世代が活躍しています。 ■魅力情報（1）社員設計士×社員大工＝高自由度住宅の実現当社は営業～施工まで全て自社で完結しています。お客さまのご要望を元に、1からお家づくりのお手伝いをするため、計画の段階から完成まで携わることができます。（2）木のぬくもりを感じることができる、きれいで明るいオフィス 2021年5月に、国道196号線の今治バイパス沿いに、本求人の勤務地である小泉アーキスタジオが完成しました。明るくておしゃれなオフィスで勤務することができます。（3）デジタル化が進んでいますお客さまとの商談ツールや、出退勤申請等の勤務管理ツール等、社内ではシステム化が進んでおり、アプリを駆使しながら業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小泉アーキスタジオ住所：愛媛県今治市小泉2丁目12-53 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円固定残業手当/月：35,704円～91,316円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,704円～311,316円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※昇給あり　（年1回3,000円～10,000円） ※賞与あり（年2回、前年度実績4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤原金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県尼崎市潮江5-8-43

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 55名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

未経験歓迎【尼崎・転勤無】ルート営業（防衛・航空部品）大手取引◇ノルマ・テレアポ飛び込み無◇業績好調

～営業未経験者活躍中！（福祉関係など）／従業員1人1人を大切にする社風／大手向け営業／売り込みよりも「調整」が中心の営業／2事業展開（半導体と防衛）で業績右肩上がり↑～ ◆国から依頼が来る技術力・半導体や防衛、鉄道、航空など、社会に欠かせない成長×安定分野に関わっているため、長く安心して働ける環境があり、さらに取引先も官公庁や大手企業が中心なので安定して受注が続いている会社です！・難削材を0.0001mm単位で加工できる超精密さと大量生産を両立しており、航空や防衛などで求められる高い技術力が強みとして高く評価されています ■手厚いフォロー・福祉関係出身（営業未経験者）なども活躍中！・人柄重視の採用で穏やかな方が多く、周囲に相談しやすくチームで支え合える体制が整っています・入社時の専門的知識は不問！まずは製造現場で、製品の知識を習得してから、最初は先輩の事務作業の補助からスタートし、サポートを受けながら徐々にお客様や外注先との連携を進めていきます【関係構築】が主役の営業・製品：防衛部品や新幹線関連部品など、日本のインフラを支えるモノづくりに関わる製品・お客様：大手メーカーを中心に担当・特徴：既存顧客からの依頼をもとに、社内製造や協力先と連携しながら材料手配や加工依頼を進める・業務の流れ：顧客からの仕様変更などの依頼→打ち合わせ→社内・外注先へ手配→見積作成→進捗調整・報告→納品 ※生産管理部門と連携して進めるため、技術的な知識がなくても専門部署のサポートを受けながら安心して業務に取り組める環境 ◆難しさ・やりがい・身に着くスキル・社内外と関わりながら進める仕事だからこそ、自然と調整力が身につき、大手メーカーのモノづくりを支えながら信頼関係を築けるやりがいのあるポジション・折衝力や案件管理力、生産に関する幅広い知識を身に付けられ、将来にも活かせるスキルがしっかり身につく □詳細・宿泊伴う出張：無・週の半分以上は外注先やお客様への訪問・組織：11名（20～50代・30代中心）未経験者（前職：福祉関係など活躍中！）男性6名女性5名※営業事務の補助有 □将来：防衛は国主導で安定的に受注が続き、半導体も成長が続くため、将来性の高い業界の中で安心してキャリアを築いていけます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市潮江5-8-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）　賞与4ヵ月程度 ※予定年収には賞与＋残業時間（20H）＋職能手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＤＧ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル7F

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 271名
平均年齢 36.4歳

求人情報全6件

【大阪／週2在宅】プロモーション企画営業◆コンビニ・スポーツチーム等／IP活用し、推し活需要で業績◎

～IP活用し、幅広い商材から顧客のプロモーションをお手伝い◎／フレックス・週2リモート可能で働き方◎／家族手当など福利厚生◎／業界成長中！～「IP（起点）×デジタル（接点）×リアル（体験）」による仕組み化でプロモーション領域を深耕し、顧客の営業活動全般におけるソリューション立案や実施を行う当社にて、飲料・食品メーカー、小売り等ナショナルクライアントに対するプロモーション販促企画営業をご担当いただきます。 ■業務概要：クライアントのマーケティング上の課題に対して、プロモーションの企画と提案を行う仕事です。 IPコンテンツやデジタルを組み合わせたキャンペーンの企画、フィギュアやクリアファイルなどの景品販促やPOP・店頭ディスプレイ等、売り場企画、IP活用のカフェの企画まで、幅広い提案が可能です。枠に縛られず「顧客にとってベストな販売戦略やマーケティング施策」の提案を行えるため、提案力を身に着けご自身の介在価値を感じていただくことが可能です。 ■クライアント：大手通信キャリア、ゲーム・ライブ配信サービス運営・大手飲料メーカー、食品メーカー、大手流通小売・大手アパレル、化粧品メーカー　 ■組織構成：１チームメンバー3～5名程度 ■案件事例：https://www.cdg.co.jp/business/case/ ■当ポジションの魅力： Web・デジタル専業の会社ではありませんので、オンライン・オフラインを融合させたトータルプロモーション、複合的なソリューション提案ができる点が魅力です。また広告代理店を介しない直営業スタイルであることも特徴で、23業界多種多様な、大手ナショナルクライアントのWebマーケティングを効果にこだわり、企画提案することが可能です。 ■働きやすい環境を推進：平均残業時間30時間、原則出社ですが週2日まで在宅勤務の申請も可能です。・当社では、「社員の健康がすべて」を経営理念に掲げています。効率的な仕事の進め方が求められるので、メリハリをつけて働くことができます。・Web会議システムのサポートや社内データはすべてクラウド化することにより、どこにいても仕事を進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA 7F 勤務地最寄駅：各線／大阪、梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,645円～366,987円固定残業手当/月：53,355円～86,013円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,000円～453,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂／未経験歓迎】プロモーション企画営業◆大手コンビニ・スポーツチーム等担当／推し活需要等で業績◎
- 締切間近
～介在価値を感じられる課題解決営業をしませんか／マーケティングや販促物活用などで幅広い商材から顧客のプロモーションをお手伝い◎／業界成長中！／実働7時間10分／残業30h程～顧客の営業活動全般におけるマーケティングの立案や実施を行う当社にて、飲料・食品、化粧品メーカー、小売り等ナショナルクライアントに対するプロモーション販促企画営業をご担当いただきます。 ■業務概要：クライアントの商品の認知拡大に向けたマーケティング上の課題に対して、プロモーションの企画と提案を行う仕事です。デジタルを組み合わせたキャンペーンの企画、フィギュアやクリアファイルなどの景品販促やPOP・店頭ディスプレイ等、売り場企画など幅広い提案が可能です。枠に縛られず「顧客にとってベストな販売戦略やマーケティング施策」の提案を行います。デジタルを活用した独自商材も開発中のため、さらに幅広い商材の中からご提案を行うことができ、提案力を身に着けご自身の介在価値を感じていただくことが可能です。 ■提案手法 PRや商品企画などのプロモーション～IPとのコラボ～デジタルマーケティング～プロダクト設計～商品の販売チャネル戦略～CRM構築まで幅広くマーケティング施策の提案がお客様へ可能で課題解決提案の幅が広いのが特徴です。 ■組織構成：１チームメンバー3～5名程度 ■案件事例：https://www.cdg.co.jp/business/case/ ■当ポジションの魅力： Web・デジタル専業の会社ではありませんので、オンライン・オフラインを融合させたトータルプロモーション、複合的なソリューション提案ができる点が魅力です。また広告代理店を介しない直営業スタイルであることも特徴で、業界多種多様な、大手ナショナルクライアントのWebマーケティングを効果にこだわり、企画提案することが可能です。 ■働きやすい環境を推進：平均残業時間30時間、原則出社ですが週2日まで在宅勤務の申請も可能です。・当社では、「社員の健康がすべて」を経営理念に掲げています。効率的な仕事の進め方が求められるので、メリハリをつけて働くことができます。・Web会議システムのサポートや社内データはすべてクラウド化することにより、どこにいても仕事を進めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区赤坂五丁目２番 20 号赤坂パークビル 7 階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,645円～366,987円＜月給＞ 281,000円～453,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オリバー

ディベロッパー

神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 96名
平均年齢 36.7歳

求人情報全2件

【未経験歓迎/夜勤転勤無】賃貸管理・入居者対応（カスタマー業務）/年休120日

～転勤なし／9時～17時の対応のみ／相模原エリアトップシェアの総合不動産会社／働きやすさ◎／有休取得率100％／創業以来黒字経営～＼ポイント／ ◎デスクワークだけでなく、管理物件へ訪問し、入居者様対応や現地確認を行う外勤業務もございます。 ◎1日の半分を現場で過ごす日もあり、フットワーク軽く行動できる方に適したポジションです。 ◎受付時間は9時～17時、受付時間外は協力会社が対応！ ◎チーム制で周りと協力しながら業務を進められる ◎相模原市・神奈川県ともにトップクラスの地域貢献事業を展開！創業以来黒字経営で安心 ■業務内容今回は、当社が管理する建物の入居者様対応業務をお任せいたします。当社グループがオーナー様より管理を受託したアパート/マンションのご入居者様からのリクエスト、対応業務に従事頂くお仕事です。 ■業務詳細【変更の範囲：無】ご入居中のお客様より弊社コールセンターを経由し依頼のあったリクエスト等に対応頂くお仕事です。また、入居中に発生する様々なトラブルの解決のお手伝いをして頂きご入居者様に安心、快適にお住まい頂ける環境を提供します。受付時間は9時～17時までです。 ■入社後の流れチーム制で業務を進めますので、まずは業務の流れなど基本的な知識の吸収に努めていただきます。わからないことがあれば、すぐにフォローするので安心してください。自信がつくまで先輩が横について見守ります。みんな、面倒見が良い人ばかりでアットホームな雰囲気の中、未経験の方でも働きやすい環境です。またノルマや完全歩合制などもなくお客様本位の姿勢で仕事が進められ、やりがいを感じることができる環境です。 ■働き方・残業10～20時間程・転勤なし・年間休日120日 ■当社の特徴全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。相模原市を中心に5事業所と5市8店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社オリバー　賃貸管理部住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台1‐9‐15 プロミティふちのべビル7F 勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円固定残業手当/月：18,500円～20,500円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,500円～270,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去平均4ヶ月　最大９か月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原/転勤無】コインP用地・トランクルームの仕入営業/未経験歓迎/年休120日/福利厚生充実

～相模原エリアトップシェアの総合不動産会社～ ※管理戸数1,1000戸(相模原市・神奈川県ともにトップクラスの地域貢献事業を展開！働きやすさ◎／有休取得率100% ■業務内容：土地を保有する個人または企業に対し、コインパーキングやトランクルームによる土地の有効活用を提案していただきます。また契約後の現場の機器設置工事の工程管理、オープン後の収益改善、機器メンテナンス等の運営管理まで、一連の業務をご担当いただきます。・コインパーキング・コンテナ・トランクルーム用の土地・建物の借上・取得・用途地域、各種条令等の物件調査・事業収支の立案、作成・契約締結業務　など ■業務の魅力：近年需要が高いコインパーキング事業・トランクルーム事業で、新規設置場所の土地を地主様よりお借りする、又は買い取らせて頂く営業を中心とした業務です。お客様からも地域の方からも喜ばれる仕事です。既存と新規の割合も7：3です。 ■入社後の流れ：チームで仕事を進めますので、まずは物件や業務の流れなど基本的なことを覚えていきましょう。わからないことがあれば、すぐにフォローするので安心してください。接客をしている時も、自信がつくまで先輩が横について見守ります。みんな、面倒見が良い方ばかりなので未経験の方が成長しやすい環境です！不動産活用部：20名が在籍しており、30代後半の方が多い部署となります。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが可能です。 ■当社の特徴：全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。相模原市を中心に5事業所と5市８店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18 勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円固定残業手当/月：18,500円～25,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,500円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ "※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去平均4ヶ月　最大９か月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

滝川工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県加古川市平岡町中野211-1

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 184名
平均年齢 45.4歳

求人情報全14件

【加古川／転勤無し】法人営業◆大手製鋼所向け反響型営業／オーダーメイド品◆土日祝休み・残業20h◆

～誰もが知ってる超大手顧客と長年取引◎／安定企業でじっくりとスキルを身に付けたい方にオススメ！／飛込み・テレアポ一切なし～ ※同社について：スチーマー（蒸し器）・オーブンなどの装置を手掛けており、誰もが知っている大手食品メーカーに製品を納入。皆さんが一度は手に取ったことのある、プリン・肉まん・お菓子などの製造に使われています。また、製鉄設備では鉄を束ねる結束機（国内シェアNo.1)や、鉄の搬送機なども製造していて、高い国内シェアを誇っています。 ■職務内容：主に神戸製鋼所向けに製鉄設備・機械などの営業をご担当いただきます。いわゆる「飛込み営業」などの新規営業活動は行っておらず、既存顧客と深く関わっていける営業スタイルです。兵庫県～京阪神地区を担当いただきます。＜具体的には＞（1）商談～見積もり準備…顧客からの生産設備・生産ライン新設の依頼、また、納品済み装置のメンテナンス依頼を受け、商談を実施。見積に必要な資材や購入部品の費用、製作にかかる費用のとりまとめ、見積もり実施に向けて準備を行います。（2）見積書の作成…顧客ニーズを具現化させるための見積書を作成します。見積もりの過程では、社内の調達部・技術部・製造部など各部署との緊密な連携が重要になります。（3）商談～クロージング…見積書の提出と見積提出後の商談・受注を経て、社内で受注製品の製作が行われます。製品の製作・納入後に入金を確認して一連の業務は終了となります。 ■組織構成：本社営業部22名。第一営業課～第三営業課まで、各7名ずつ在籍しており、20代~50代まで幅広く活躍しています。 ■当ポジションの魅力：（1）量産品ではなく顧客ニーズを汲み取ったオーダーメイド品を製造するため、やりがいが非常に高いです。（2）誰もが知っている企業を顧客にしており、安定した営業基盤があります（3）営業活動は受注・反響型が中心です。いわゆる「飛び込み営業」的な非効率的な営業活動は行っていません。（4）経験豊かなベテラン指導担当者からマンツーマンで指導が受けられるため、未経験者でも安心してチャレンジできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市平岡町中野211-1 勤務地最寄駅：JR線／東加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～350,000円＜月給＞ 231,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季／年間3.0ヶ月前後～会社業績により支給） ■手当…営業手当10,000円を支給開始（上記予定年収とは別途）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【加古川／第二新卒歓迎】法人営業◆未経験から多数活躍！充実の研修でスキルアップ／土日祝休・残業20h

～誰もが知ってる超大手顧客と長年取引◎／安定企業でじっくりとスキルを身に付けたい方にオススメ！／飛込み・テレアポ一切なし～ ※同社について：スチーマー（蒸し器）・オーブンなどの装置を手掛けており、誰もが知っている大手食品メーカーに製品を納入。皆さんが一度は手に取ったことのある、プリン・肉まん・お菓子などの製造に使われています。また、製鉄設備では鉄を束ねる結束機（国内シェアNo.1)や、鉄の搬送機なども製造していて、高い国内シェアを誇っています。 ■職務内容：主に神戸製鋼所向けに製鉄設備・機械などの営業をご担当いただきます。いわゆる「飛込み営業」などの新規営業活動は行っておらず、既存顧客と深く関わっていける営業スタイルです。主に兵庫県～京阪神地区を担当いただきます。 ★研修制度★ 約6ヶ月にわたって座学・OJTにより営業について、製品知識、機械図面の読み方までしっかりと教育していきます。今までも沢山の営業未経験者（文系出身）が研修を通じて専門知識を深めていき、営業の第一線で活躍中です。スキルアップしたい方・専門知識を身につけたい方は大歓迎です◎ ＜業務詳細＞（1）商談～見積もり準備…顧客からの生産設備・生産ライン新設の依頼、また、納品済み装置のメンテナンス依頼を受け、商談を実施。見積に必要な資材や購入部品の費用、製作にかかる費用のとりまとめ、見積もり実施に向けて準備を行います。（2）見積書の作成…顧客ニーズ満たすための見積書を作成します。見積もりの過程では、社内の調達部・技術部・製造部など各部署との緊密な連携が重要になります。（3）商談～クロージング…見積書の提出と見積提出後の商談・受注を経て、社内で受注製品の製作が行われます。 ■目標について：個人目標は設定しますが、部門全員で協力して全体目標を達成することにこだわる、という考え方です。そのため、設計部門や製造部門などと連携しながらチームで仕事を進めていくことが大切です。 ■組織構成：本社営業部22名。第一営業課～第三営業課まで、各7名ずつ在籍しており、20代~50代まで幅広く活躍しています。 ■当ポジションの魅力：・量産品ではなく顧客ニーズを汲み取ったオーダーメイド品を製造するため、やりがいが非常に高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県加古川市平岡町中野211-1 勤務地最寄駅：JR線／東加古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～300,000円＜月給＞ 231,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季／年間3.0ヶ月前後～会社業績により支給） ■手当…営業手当10,000円を支給開始（上記予定年収とは別途）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オークラ輸送機株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

兵庫県加古川市野口町古大内900

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 639名
平均年齢 -

求人情報全15件

【東京／浅草橋】代理店営業◇トップ級シェアの搬送機メーカー／年休126日＆残業15h程／出張日帰り

【大手・世界的評価の高い搬送機メーカー／業績好調／発明賞多数／福利厚生充実／年休126日・土日祝休み】 ■業務内容：搬送機器メーカーのパイオニアである当社にて、代理店営業をお任せします。未経験の方や営業経験が浅い方でも、先輩社員のサポートのもと安心してスタート可能です。代理店を通じて当社製品を販売しており、・提案資料の作成・提供・お客様訪問時の同行などを行いながら、販売拡大を支援していただきます。 ※メーカー営業として、案件の最上流（課題把握）から納品まで一貫して関わります。 ※既存顧客中心のため、関係構築を重視した営業スタイルです。 ■業務詳細当社はベルトコンベヤをはじめとする搬送機器メーカーです。既存顧客の工場新設や製造ライン変更に伴い、設備の新規導入・改修提案を行います。・代理店・顧客への訪問（関係構築）・ニーズのヒアリング、提案活動・社内設計部門との仕様調整・受注後の要件すり合わせ（顧客・設計との調整）・スケジュール管理・納期調整・納品までの一貫したプロジェクト対応＜具体的なイメージ＞当社の搬送設備は大型案件が多く、倉庫や工場のスペースに応じた最適な設計提案が求められます。設備レイアウトに応じた調整や、カタログ製品をベースとしたカスタマイズ提案を行いながら、納期調整や各業者との折衝、納品対応まで段階的に担当いただきます。 ■顧客：・大手物流企業・大手飲料・食品メーカー・Eコマース業界　など ■組織構成 20代～50代まで幅広い年代が在籍。。若手社員や中途入社者・未経験スタートの方も多く、相談しやすい雰囲気があります ■働き方： ◎残業：月平均15時間程度 ◎年間休日：126日（土日祝休み） ◎土日対応：基本なし ◎出張：週1～2回程度（日帰り中心）無理のない働き方で、長期的に活躍できる環境です ■教育体制 ◇OJT中心の教育体制・ベテラン社員のもとで基礎から習得・未経験・経験浅い方も安心してスタート可能 ◇社内大学制度あり・独自研修で製品知識・営業スキルを習得・継続的なキャリアアップが可能 ■当社紹介／動画あり https://okurayusoki-saiyo.jp/?_fsi=jZ2bnnYl

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※固定残業手当は職務手当として支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／浅草橋】代理店営業職※未経験可◇搬送機器トップクラスシェア／年休126日＆残業15h程

【未経験歓迎◎年収550万円～／大手・世界的評価の高い搬送機メーカー／業績好調／発明賞多数／福利厚生充実／年休126日・土日祝休み】 ■業務内容：搬送機器メーカーのパイオニアである当社にて、代理店営業をお任せします。未経験の方や営業経験が浅い方でも、先輩社員のサポートのもと安心してスタート可能です。代理店を通じて当社製品を販売しており、・提案資料の作成・提供・お客様訪問時の同行などを行いながら、販売拡大を支援していただきます。 ※既存顧客中心のため、関係構築を重視した営業スタイルです ■業務詳細：当社はベルトコンベヤをはじめとする搬送機器メーカーです。既存顧客の工場新設や製造ライン変更に伴う、新規導入・改修提案を行います。・代理店・顧客への訪問（関係構築）・ニーズのヒアリング、提案活動・社内設計部門との調整などを担当いただきます。受注後は、お客様と設計部門の橋渡し役として、要望のすり合わせやスケジュール調整を行い、納品まで一貫して関わります＜具体的なイメージ＞当社の搬送設備は大型案件が多く、倉庫や工場のスペースに応じた設計提案が求められます。・設備レイアウトに応じた調整提案・カタログ製品を基にしたカスタマイズ提案・納期調整、各業者との折衝・納品対応などを段階的にお任せします。 ※コミュニケーション力や調整力を活かせる環境です。 ■顧客：・大手物流企業・大手飲料・食品メーカー・Eコマース業界　など ■組織構成 20代～50代まで幅広い年代が在籍。。若手社員や中途入社者・未経験スタートの方も多く、相談しやすい雰囲気があります ■働き方： ◎残業：月平均15時間程度 ◎年間休日：126日（土日祝休み） ◎土日対応：基本なし ◎出張：週1～2回程度（日帰り中心）無理のない働き方で、長期的に活躍できる環境です ■教育体制 ◇OJT中心の教育体制・ベテラン社員のもとで基礎から習得・未経験・経験浅い方も安心してスタート可能 ◇社内大学制度あり・独自研修で製品知識・営業スキルを習得・継続的なキャリアアップが可能 ■当社紹介／動画あり https://okurayusoki-saiyo.jp/?_fsi=jZ2bnnYl

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※固定残業手当は職務手当として支給します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本産業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県加古川市米田町平津474-1

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋／未経験歓迎】食品の提案営業＋ルート配送◆第二新卒歓迎／メニュー提案まで可能／高い社員定着率

【完全未経験・第二新卒歓迎の食品営業ポジション◆ホテルや旅館、外食店の食品メニューを提案できる・海外拠点で開発→製造→配送を一貫して行う水産メーカー◆既存営業のみ◆充実な研修制度◆メニュー提案などにもチャレンジ可】＼おすすめポイント／・高い社員定着率：離職率が8.4%と、長期的に働きやすい環境が整っています！・風通しの良い職場環境：「人材は財産である」という理念のもと、働きやすい環境作りと適正な人事制度の構築を進めています。・安定した企業基盤：創業から53年を迎え、前期売上148億円の実績があり、安定した経営基盤を持っています。・充実した研修制度：営業未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。キャリアアップを支援する研修制度も構築中です。 ■業務の特徴シティーホテルやリゾートホテルを中心に老舗旅館や結婚式場等を訪問し、要望にぴったりの商品をご提案していただきます。お客様と一緒にメニューを考えることもあり、自分の考えたメニューが採用されることも多数ございます。また冷凍水産品や加工品のお届けもお任せします。担当するルートによって差はありますが、営業1名あたり1日15件前後のお得意先に伺います。ルート営業を行っていただきますので、テレアポ業務等は発生しません。お客様より企業様をご紹介いただいた場合は新規先でお伺いすることもございます。顧客数としては約50件前後担当して頂く予定です。チーム全員でコースの予算数字目標の達成に向けて取り組んで頂きます。＜1日の流れ＞・オーダー内容をPCに入力/併設の冷凍庫から商品を出庫/訪問するお客様の情報や伝票等を確認・担当先を訪問し食材に関するご要望を伺い、新たな商品をご提案/商品のお届けなどを行って頂きます。※商品のお届けは極端に重い物を手で運ぶような場面はありません。基本ルート営業です。・支店で伝票処理/会議/PC入力等をして帰社します。 ■チーム組織編成メンバー1～3名・次長1名・支店長1名で1チームを構成し、担当エリアを各自訪問します

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区中小田井3丁目136番受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,950円固定残業手当/月：60,800円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年間休日：115日（2026.1.1～）・勤続給：年1回（6月）／賞与：年2回（7月12月）・モデル年収例：年収548万円入社8年目主任／年収613万円入社15年目次長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

村上秀造船株式会社

造船・重工業

愛媛県今治市伯方町木浦甲4641-2

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 91名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【愛媛／転勤無】船舶営業　～寮＆社宅有・伯方島にも居住可／創業以来500隻以上の船舶を建造～

営業部門に従事する担当者としてご活躍いただきます。 ■職務内容：新造船の営業、見積もり、受注と竣工までのサポート修繕船の営業、見積もり、受注資材の手配、管理引き渡し後のフォロー等に従事していただきます。新しく船を作るお客様・船を修繕するお客様との架け橋となり、船づくりにおいて重要な役割を担って頂く事になります。これまでに造船業界に勤務した経験がある方であれば、すぐに戦力の一員としてご活躍いただけるフィールドがございますが、業界未経験の方もご興味をお持ちでしたら、ぜひお問い合わせください。 ■職務詳細： ◇担当する船舶について：石油輸送やその他物資輸送用の海外船・国内船　※小型で60メートル～大型で150メートル超 ◇部門について：「営業」、「修繕営業」、「資材」は距離が近く、ワンフロアに営業部門が集まっています。 ◇働き方：長期出張はなく、トラブル対応時は現場部門が出動します。水曜日はノー残業デーです。 ■社風の特徴：協調性を持ち、周囲と協力し合って、皆と力を合わせ業務に取り組んでいただきます。 ■働く環境：当社の寮・社宅をご用意。伯方島に住みながら働くことも可能です。 ■組織構成：営業部門は男性６名、女性３名の計９名で担当をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市伯方町木浦甲4641-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※年齢・経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：前年度実績　年2回　計3.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＨＯＷＡ　ＧＲＯＵＰ株式会社

ディベロッパー

兵庫県加古川市平岡町新在家117

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 255名
平均年齢 38.0歳

求人情報全14件

【東銀座】不動産開発・用地仕入れ◆不動産のプロを目指す～多様な物件・仕入から販売まで～／安定報酬◎

～花形ポジション／仕入～販売まで自社一貫が強み／インセンティブではなく安定報酬で安心の給与体系／若くから責任ある業務を任せてもらえる社風～ ★当求人のここが魅力★ １．検討物件幅の広さ土地だけ、マンション、テナントビルやホテルなど取扱いが可能な物件幅が魅力です。２．一貫体制仕入れ～建築、販売まで一貫で自社簡潔するのが当社の強みです。３．強み社歴も長く、金融機関との取引の信頼関係や、代表との距離が近く、決裁スピードの速さも強みです。４．安定報酬インセンティブ制度ではなく、固定給でしっかり昇給していきます。また実績は賞与へ反映されますので安心です。 ■職務内容不動産用地の情報を収集し、そこに建てる建物の企画・収支計画を立案。土地の仕入れ～販売管理まで一貫して担当します。 ■仕事の流れ・情報収集土地を扱う不動産仲介業者や金融機関（信託銀行等）を定期訪問し、土地の情報を集めます。・試算／購入良い土地を見つけたら、現地調査を行って頂きます。資料や情報を収集し、「ここに〇〇を建てて販売すれば、いくらの収益になる」といった試算を行います。・企画／着工購入後は企画になります。どんな建物を作り、どんな街並みにするのか。どの業者に依頼し、予算や工期はどうするか。最後に設計業者や建築業者との打ち合わせを経て、着工となります。・完成／販売工事が完了すると、販売会社へ依頼し、商品契約を促進します。 ■社員満足度向上半年に1度の社員満足度調査による、強みを伸ばし弱みを改善する取組で、日々成長に繋げております。 ■キャリアアップ実績だけでなく、周囲への協調や部下・後輩の育成を通じ、評価制度に基づいてキャリアアップしていきます。また仕入れから施工、販売、アフターまで自社一貫で行っているため、多様な知識や経験を積んで頂けます。 ■働き方基本的には関東近郊の案件が多いため、現状、出張頻度は半年に1度、日帰り～1泊での出張があるかないか程度になります。 ■組織構成 5名在籍（50代2名、40代2名、30代1名）フレンドリーで相談し合える環境が自慢でもあるのが東京支店の魅力です。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル3階勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収・35歳　600万円・45歳　700万円 ■賞与：年2回、昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東銀座】不動産開発・用地仕入れ◆多様な物件・仕入から販売まで一貫・決裁スピードに強み～／安定報酬◎

～花形ポジション／仕入～販売まで自社一貫が強み／インセンティブではなく安定報酬で安心の給与体系／若くから責任ある業務を任せてもらえる社風～ ★当求人のここが魅力★ 1. 一貫体制によるスピードと柔軟性土地の情報収集から購入、企画、施工、販売までを自社で一貫して対応できる体制を持っています。役員との距離が近く、決裁スピードが非常に速い（即日決裁も可能）ため、競合より迅速に仕入れ・企画を進められる点が強み。 2. 多様な物件対応力戸建1区画から、10億円以上の規模の収益レジ物件、マンション、ホテル、オフィスビル、商業施設まで幅広く対応可能。企画内容は自由度が高く、「小さな街づくり」まで提案できる裁量があります。 3. 地域密着＋長年の信頼創業65年以上、兵庫を中心に東京・大阪・岡山・福岡などに展開し、地域密着型ディベロッパーとして強固な信頼関係を構築。銀行や仲介業者とのパイプも太く、情報収集力が高さも強みです。 4. 安定性と社員重視の社風インセンティブ制ではなく、固定給＋賞与＋決算賞与で安定した収入を提供。福利厚生や研修制度が充実しており、長期的なキャリア形成が可能。 ■職務内容不動産用地の情報を収集し、そこに建てる建物の企画・収支計画を立案。土地の仕入れ～販売管理まで一貫して担当します。 ■仕事の流れ・情報収集・試算／購入・企画／着工・完成／販売 ■キャリアアップ実績だけでなく、周囲への協調や部下・後輩の育成を通じ、評価制度に基づいてキャリアアップしていきます。また仕入れから施工、販売、アフターまで自社一貫で行っているため、多様な知識や経験を積んで頂けます。 ■働き方基本的には関東近郊の案件が多いため、現状、出張頻度は半年に1度、日帰り～1泊での出張があるかないか程度になります。 ■組織構成 5名在籍（50代2名、40代2名、30代1名）フレンドリーで相談し合える環境が自慢でもあるのが東京支店の魅力です。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル3階勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～600,000円＜月給＞ 420,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収・35歳　600万円・45歳　700万円 ■賞与：年2回、昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＯＤＡＩ

建設機械・その他輸送機器メーカー

兵庫県三木市志染町戸田1838-268

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三木・転勤なし】未経験歓迎◎内勤8割の反響営業／調整中心・ノルマなし／ショベルカー部品・残業少なめ

～1回面接・「やってみたい気持ちがあればOK！一歩目を全力サポート」／飲食店スタッフ等、未経験者活躍中！／人柄重視の社風で不明点等は質問しやすい環境／飛び込みテレアポ無・メイン～ ◎こんな方にマッチ◎ ・人と話すのは好きだけど、無理に売り込む営業はしたくない・コツコツ丁寧に確認したり、調整したりするのが得意・未経験でも安心してスタートしたい ★内勤8割・電話やメール対応多めの既存営業★ ・外回りは週に1日程度、落ち着いて働ける内勤メインの既存営業です。・お客様から電話やメールでいただく「必要な数」「仕様変更」などのニーズを、製造部門へ丁寧に共有したり、見積もり・発注処理、納期管理を行う、社内調整中心のポジションです。・“ガツガツ提案する営業”ではなく、お客様のご要望を正しく理解し、社内にきちんと伝え、予定通り届けるための管理役がこの仕事のポイントです。～安心の教育体制～・まずは当社製品の理解を深めるところからスタート。・見積作成など、簡単な事務作業から少しずつステップアップ。・先輩の営業に同行しながら、仕事の流れをゆっくり習得。・担当顧客も段階的に引き継ぐので、無理なくデビューできます。・営業スタート後も先輩がしっかりフォローします。 ■当社製品について・ショベルカーやブルドーザーといった建設機械の部品＜主要お取引先＞川崎重工業株式会社・キャタピラージャパン合同会社・株式会社小松製作所など ■仕事内容詳細・「○日までに○個ほしい」「以前の製品を、この用途用に少し変えられる？」など、お客様の声をお伺いし、製造部門へ正確に連携 → 回答します。・オンラインや対面での打ち合わせに参加し、技術部門と一緒に内容を整理して議事録を作成することもあります。・見積作成、納期確認　社内の生産部門との連携 ■部署構成：計6名（50代2名、40代2名、30代2名） ※自動車ディーラーや飲食経験者等未経験からご活躍いただいている方が多い環境です。 ■ 事業内容・建設機械・ロボット・鉄道車両などの部品を手がける金属加工メーカー・ロボットやセンサーを活用した自動化技術に強く、高品質な安定生産を実現。・中国工場も含むグローバル展開で経営基盤は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市志染町戸田1838-268 勤務地最寄駅：神鉄線／緑ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業と賞与込みの金額です　スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：・有　年1回（5月） ■賞与：・実績：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハヤシ

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市淀川区木川東3-6-1

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／大手自動車メーカーと取引／毎年昇給／長期休暇年3回
- 締切間近
Q.具体的には…？ ───────── 〇ヒアリング自動車部品や家電製品を生産するお客様の技術・設計・購買担当と打ち合わせを行います。「こんな金型部品がほしい」「こんな部品が必要」といったお問い合わせに寄り添い、すぐに社内や協力メーカーに連携します。〇見積手配・提案営業事務スタッフと連携し、協力会社へ見積もりを手配。その後は見積もりや納期スケジュールなどの情報をまとめてお客様へ提案します。〇受注・製造・納品実際に部品をつくるのは協力メーカーで、私たちはその部品を仕入れてお客様へお届けします。納品後もアフターフォローを欠かさず行い、長期的に関係を構築します。 Q.業界知識が0でも大丈夫…？ ───────── まずは当社が扱う商品の知識を学ぶことからスタート！座学だけでなく、先輩によるOJTで実践を通じて学べます。また、お客様はすでにお取引のある企業ばかり。売り込みやノルマに追われることはなく、お客様との信頼関係を大切にしながら、一つひとつ着実に知識と経験を身につけていける環境です。 Q.1日の流れは…？ ───────── ▼08:15　出勤／部内でショートミーティング ▼09:00　外出／お客様と商談（午前中1～2件） ▼12:00　昼休憩（美味しいラーメンを探すなど外回りならではの楽しみも！） ▼13:00　商談（1～2件） ▼16:30　社内勉強会（商品知識を深めます！） ▼17:00　日報入力／翌日の準備 ▼17:30　退社 ※移動は社用車（AT）を使用します。 Q.ここでの営業の魅力は…？ ───────── 〇100%反響営業〇大手企業から頼られるやりがい&安定性〇毎年昇給&入社2年目で"年収500万"も可能〇充実した福利厚生「お客様のために…」という意識のもと誠実に向き合える方なら、安心の環境でどんどん成長できます！

＜大阪・東京・名古屋／転勤無し&希望の拠点に配属します！＞ ◆転勤なし ◆マイカー通勤OK ◆U・Iターン歓迎 ■大阪本社大阪府大阪市淀川区木川東3-6-1 ・地下鉄御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩7分・阪急電鉄京都本線「南方」駅より徒歩9分 ■圏央八王子営業所東京都八王子市南新町13-1-201 ・JR中央線「八王子駅」より徒歩10分 ■名古屋営業所愛知県豊明市栄町大蔵下72-4 ・名鉄名古屋本線「前後駅」より徒歩10分

■月給31万9,000円以上＋各種手当＋賞与年2回＊昨年度の賞与実績は4.4ヵ月分！＊未経験スタートでも上記金額以上を保証します。 ※スキルや経験などを考慮の上で決定します。 ※上記の月給額には、みなし残業手当（42時間分／7万3,000円以上）が含まれます。　超過時間分は、別途全額支給します。

株式会社アーキテクトコア

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-3-1

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 117名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【営業経験者歓迎】IT人材営業・キャリア支援◆IT知識が身につく／土日祝休み／フレックス

【東証グロース上場グループ／業界未経験OK！充実の教育体制有◎／週1在宅可・残業月10h以下／年間休日125日】企業が抱える技術的な課題を解決するために、必要なスキルを持つエンジニアを適切に提案・提供する営業職の募集です！ WEBアプリケーション開発やインフラ等のプロジェクトにおいて、ITエンジニアを求める企業に対し提案営業(SES営業)をして頂きます。 ■業務内容：【サービス】ITの技術提供：お客様のプロジェクトの情報収集、ヒアリングを行い、弊社または弊社協力会社(ビジネスパートナー)所属のエンジニアを提案します。【顧客】大手ユーザー、大手メーカー、Sierなど【業務の流れ】（１）企業の新規開拓と先輩社員からの引き継ぎによる既存顧客への営業を行って頂きます。※新規開拓はテレアポや問い合わせメール等で実施。（２）打合せでは、どのような人材を求めているかヒアリングし、エンジニアをマッチング(ご提案)します。（３）成約後、お客様と就業したエンジニアとの橋渡しや、プロジェクト参画の体制提案等を実施。 ■教育体制：・1ヶ月間は座学及びOJT営業研修・2～3ヶ月目は先輩社員フォローの元で実務営業・3ヶ月目を目途に独り立ちを想定 ■組織構成：・配属予定の営業部には、現在8名が在籍しており、うち営業担当者は5名です。（男性6名：女性2名、20代～50代の社員が幅広く活躍中！) ・87.5％が中途入社となっておりますので、同じ目線で悩みなどを相談しやすく、情報共有もでき、コミュニケーションをとりやすい環境です。営業活動をする上でのアイデア・提案など、あなたからのボトムアップも大歓迎です！ ■働き方：・残業月平均10H以下、フレックス制、在宅週1可（毎週水曜日)、直行直帰可など、働きやすい環境です。 ■当社の特徴：一般的なSE・プログラマからPMO、ソーシャルゲームアプリのプランニング業務まで、様々な業務を取り扱っています。インターネットを介したサービスを多数提供しており、クラウドやAI・IoT・ビックデータ等のWEBアプリケーションの技術を習得した実績のある精鋭エンジニアが在籍中。そのノウハウを生かして人材育成し、お客様が抱える技術的課題を解決することで社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～410,000円＜月給＞ 335,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 450万 / 30歳入社1年目　　　 520万 / 32歳入社3年目 650万 / 35歳入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
IT人材営業・キャリア支援◆業界経験者募集キャリアアップ／土日祝休み／働きやすさ◎／フレックス
- 締切間近
【東証グロース上場グループ／業界未経験OK！充実の教育体制有◎／週1在宅可・残業月10h以下／年間休日125日】企業が抱える技術的な課題を解決するために、必要なスキルを持つエンジニアを適切に提案・提供する営業職の募集です！ WEBアプリケーション開発やインフラ等のプロジェクトにおいて、ITエンジニアを求める企業に対し提案営業(SES営業)をして頂きます。 ■業務内容：【サービス】ITの技術提供：お客様のプロジェクトの情報収集、ヒアリングを行い、弊社または弊社協力会社(ビジネスパートナー)所属のエンジニアを提案します。【顧客】大手ユーザー、大手メーカー、Sierなど【業務の流れ】（１）企業の新規開拓と先輩社員からの引き継ぎによる既存顧客への営業を行って頂きます。※新規開拓はテレアポや問い合わせメール等で実施。（２）打合せでは、どのような人材を求めているかヒアリングし、エンジニアをマッチング(ご提案)します。（３）成約後、お客様と就業したエンジニアとの橋渡しや、プロジェクト参画の体制提案等を実施。 ■教育体制：・1ヶ月間は座学及びOJT営業研修・2～3ヶ月目は先輩社員フォローの元で実務営業・3ヶ月目を目途に独り立ちを想定 ■組織構成：・配属予定の営業部には、現在8名が在籍しており、うち営業担当者は5名です。（男性6名：女性2名、20代～50代の社員が幅広く活躍中！) ・87.5％が中途入社となっておりますので、同じ目線で悩みなどを相談しやすく、情報共有もでき、コミュニケーションをとりやすい環境です。営業活動をする上でのアイデア・提案など、あなたからのボトムアップも大歓迎です！ ■働き方：・残業月平均10H以下、フレックス制、在宅週1可（毎週水曜日)、直行直帰可など、働きやすい環境です。 ■当社の特徴：一般的なSE・プログラマからPMO、ソーシャルゲームアプリのプランニング業務まで、様々な業務を取り扱っています。インターネットを介したサービスを多数提供しており、クラウドやAI・IoT・ビックデータ等のWEBアプリケーションの技術を習得した実績のある精鋭エンジニアが在籍中。そのノウハウを生かして人材育成し、お客様が抱える技術的課題を解決することで社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：373,000円～485,000円＜月給＞ 373,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 450万 / 30歳入社1年目　　　 520万 / 32歳入社3年目 650万 / 35歳入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェイス株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県相模原市南区大野台4-1-61

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全4件

【相模原/古淵】法人営業◆未経験歓迎／フジプリG安定経営／電子部品・機器の製造パートナーとして提案

＼半導体・情報通信・交通インフラなど多岐にわたる業界からの引き合い多数！安定した経営の中でキャリアを築いていくことが可能です！／ ■概要：当社の親会社である、フジプリグループ株式会社富士プリント工業株式会社をはじめとするグループ会社の株式移転により「フジプリグループ株式会社」を設立し、ホールディングス体制を構築しております。当社は、フジプリグループの中核企業として、プリント基板実装及び機器製造といった電子機器の受託生産サービスを提供している会社です。 ■業務内容：【EMS(電子機器の受託生産)】の営業をお任せします。自社製造によって品質や納期、コスト面を柔軟に調整、やりがいのある提案が可能です！専門知識は入社後のOJTで丁寧に学べるので、未経験の方も安心です。 WEB問い合わせや展示会から関心のあるお客様への提案が中心。既存顧客のフォローや新規案件の仕様ヒアリング、見積作成、受注、納期調整、検収まで、一連の業務を少しずつ経験できます。将来的には、プロジェクトリーダーとして納品まで責任を持ち、お客様に価値を届ける存在として成長していただくことを期待しています。 ■部署構成： 9名（20代：2名、30代：3名、40代：2名、50代：1名、60代：1名） ※事業拡大に伴う、次世代育成のための増員募集です。 ■やりがい：身近なすべての電気製品には、電子部品や電子機器が含まれています。間接的にではありますが、当社のサービスをメーカー様に提供することにより、よりよい電気製品が生み出され、人々の生活が豊かになることに関わっていけるのはやりがいのひとつです。また、顧客と直接やり取りをすることで信頼関係を築き、生の感謝の声を聞きながら働けるのも大きなやりがいです。 ■当社特徴： EMS(電子機器の受託生産サービス）、回路設計、基板実装、ユニット組立、電気調整、検査を手掛けており、国内4社、海外1社からなるフジプリグループの中核企業です。顧客は日本を代表する大手メーカーが中心で、業界は自動車、家電、精密機械、通信機器など多岐に渡ります。昨今のIoT環境のニーズに合わせたサービスに重点を置き、お客様へ最適なサービスをお届けするために活動しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市南区大野台4-1-61 勤務地最寄駅：横浜線／古淵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～242,000円その他固定手当/月：1円～65,000円＜月給＞ 228,001円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績1.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社まる阿水産

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛媛県越智郡上島町岩城4472

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛媛/宇和島/未経験歓迎】海面養殖員：養殖用稚魚の生産※京都大学等の連携で、品種開発に強化◎

■業務内容養殖用稚魚の生産に関わる業務（餌やり、漁網のメンテ・交換、選別、出荷等）をお任せします。主にマダイ、ヒラメ、スズキ、イサキ、マサバといった養殖魚の稚魚を生産しています。通年でお客様に稚魚を提供できるよう、1年に複数回の生産を行います。海面養殖の業務フローは以下のとおり：（1）陸上養殖場で孵化・育成した稚魚の搬入（沖出し）。（2）海面生簀にて稚魚の飼育管理を行い、出荷サイズまで育成する。（3）稚魚の成長度合いに応じて、適宜選別・生簀移動を行う。（4）それぞれのお客様の求める品質・大きさに合わせて、出荷する稚魚の選別を行う。（5）出荷基準を満たした稚魚を活魚運搬車や活魚運搬船等に積み込み、出荷する。 ■詳細業務上記の養殖業務フローに基づき、以下の業務をお任せします。・餌やり、漁網のメンテ・交換、稚魚の選別、出荷、飼育設備の管理、その他付随する業務海面養殖場には約10名の社員が在籍しており、20代～60代と幅広いメンバーが活躍しております。魚や養殖に関する知識は当社メンバーが丁寧にお教えしますので、やる気と責任感さえあれば十分にご活躍いただけます。

＜勤務地詳細＞宇和島事務所住所：愛媛県宇和島市吉田町浅川字寄ヶ浦112-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～222,500円固定残業手当/月：78,000円～89,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,000円～311,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（理論年収）未経験：月273,000円×12ヶ月＋賞与390,000円≒360万円上級者：月311,500円×12ヶ月＋賞与445,000円≒420万円 ※賞与：年2回、業績に基づき支給 ※昇給：年1回査定、業務範囲により追加手当（役職手当・業務手当等）を付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本電測株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市淀川区加島3-3-13

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／転勤なし】営業※未経験歓迎／日本のモノづくりを支える温度センサーのメーカー／年間休日122日

～営業未経験の先輩も活躍中／業界・営業から学べる丁寧な研修あり／和やかで質問しやすい雰囲気／土日祝休み／日本のモノづくりを支える温度センサーのメーカー～ ■業務内容：モノづくりに欠かせない温度センサー及び工業用ヒーター（熱電対線等のリード線型等）をお客様のニーズ・課題に合わせて提案するお仕事になります。具体的には、・依頼・打ち合わせ／「こんな製品が欲しい・こんなセンサーないのか」依頼を受ける。・ニーズ確認・打ち合わせ／試作品の提案を技術スタッフとともに、仕様を考案し製品を企画します。・試作品を提案する／成約・納品管理、試作品OK頂いたら、製品化します。・納品・アフターフォロー／製品を納品後、メンテナンス含めたフォローを行います。 ■やりがい：新商品開発のために、日本電測の商品を使いたいという依頼もあります。その際に新商品開発のプロジェクトや生産拠点の立ち上げなどにも関わる事ありモノづくりを支えるやりがいを感じる事が多くあります。 ■教育研修：未経験の方でも安心してスタートできます。入社～1ヶ月迄／座学で業界の事や営業マナー研修 1ヶ月～3ヶ月迄／開発製造部門で製品・技術の基礎取得 3ヶ月以降／先輩が同行しマンツーマンでサポート致します。／お客様の引継ぎも随時行います。これまで、福祉関係、整備士、購買職だった方など業界・職種が未経験の方も多数活躍中です。 ■組織構成　営業部3名（60代1名・50代1名・20代1名）上下関係もなく、風通しの良い和やかな社風です。質問もしやすい雰囲気で、ひとりで抱え込むことなく、業務を進められると思います。 ■当社について：創業51年のモノづくりを支える「温度センサー」のメーカーです。完全オーダーメイド、製品力が評価されており、幅広い業界・大手企業とも取引実績多数で景気に左右されることなく業績は安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都品川区西五反田1-25-4 シマダビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／転勤なし】営業／日本のモノづくりを支える温度センサーのメーカー／年間休日122日
- 締切間近
～営業未経験の先輩も活躍中／業界・営業から学べる丁寧な研修あり／和やかで質問しやすい雰囲気／土日祝休み／日本のモノづくりを支える温度センサーのメーカー～ ■業務内容：モノづくりに欠かせない温度センサー及び工業用ヒーター（熱電対線等のリード線型等）をお客様のニーズ・課題に合わせて提案するお仕事になります。具体的には、・依頼・打ち合わせ／「こんな製品が欲しい・こんなセンサーないのか」依頼を受ける。・ニーズ確認・打ち合わせ／試作品の提案を技術スタッフとともに、仕様を考案し製品を企画します。・試作品を提案する／成約・納品管理、試作品OK頂いたら、製品化します。・納品・アフターフォロー／製品を納品後、メンテナンス含めたフォローを行います。 ■やりがい：新商品開発のために、日本電測の商品を使いたいという依頼もあります。その際に新商品開発のプロジェクトや生産拠点の立ち上げなどにも関わる事ありモノづくりを支えるやりがいを感じる事が多くあります。 ■組織構成　営業部3名（60代1名・50代1名・20代1名）上下関係もなく、風通しの良い和やかな社風です。質問もしやすい雰囲気で、ひとりで抱え込むことなく、業務を進められると思います。 ■当社について：創業51年のモノづくりを支える「温度センサー」のメーカーです。完全オーダーメイド、製品力が評価されており、幅広い業界・大手企業とも取引実績多数で景気に左右されることなく業績は安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都品川区西五反田1-25-4 シマダビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダスキンユニオン

日用品・雑貨（商社）

兵庫県加古川市野口町坂元329-60加古川卸団地

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 121名
平均年齢 35.0歳

求人情報全11件

【京都市】＜未経験歓迎＞福祉用具のルート営業／思いやりをカタチに／研修制度充実◎／ノルマ無

【人に寄り添う提案営業／ダスキン本部研修＆社内研修でサポート体制充実／店舗を越えて声を掛け合える雰囲気】ダスキンFCトップクラスの実績を誇る当社にて、福祉用具のルート営業をお任せします。「ありがとう」が直接届く、社会貢献性の高いお仕事です。 ■業務概要＜商材＞介護ベッド、歩行器、車いす、杖等の福祉用具＜営業先＞居宅介護支援事業所・病院などケアマネジャーさんの在籍する事務所　＜具体的な内容＞ 8割が既存顧客。1日3～5件訪問が平均です。ニーズがある中での提案のため、営業しやすい環境です。＜仕事の流れ＞ケアマネージャーさんと関係性を構築し、福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、その方への福祉用具提案を行います。その後のレンタル状況のヒアリングやメンテナンスなどのアフターフォローまでご対応いただくので、お客様と長期間関わっていただく事ができます。 ■組織構成各店営業数名と事務員1名、アルバイトのサポートスタッフにて構成されております。 ■研修入社後は先輩社員への同行とe-ラーニングを使用した研修を行います。並行して、業務時間内で1週間程度の講習を受け、福祉用具専門相談員の資格取得していただきます。資格取得後は先輩社員の同行とご利用者様のモニタリング（用具の点検と状況ヒアリング）を行いながら業務の流れを学び、半年～1年程度しっかり時間をかけてひとり立ちを目指します。ひとり立ち後も様々な研修会を用意しておりますので、ご自身の能力に合わせて常に勉強ができる環境です。 ■キャリアアップメンバー→副店長→店長→統括部長とキャリアアップが出来ます。未経験からスタートし、3年で副店長、5年で店長になった方もいます。今後も拠点を増やしていく予定であり、ポジションが増える予定です。 ■魅力お困り事や不便な事などのニーズが発生してからのお仕事なので、無理な営業は必要なく、ご高齢者様が本当に必要な物を提案できます。営業では普段のコミュニケーションから信頼関係を構築し、お客様に選んでもらうことが多く、直接感謝の言葉をいただくことも多いお仕事です。同業他社と比較して、１拠点あたりのエリアを狭く設定しているため、スピード感を持って対応できると同時に、ご自身の負担も軽減されます。変更の範囲：業務の変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞京都中京ステーション住所：京都府京都市中京区西ノ京原町105番地-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都西ステーション住所：京都府京都市右京区西院安塚町72 勤務地最寄駅：阪急線／西京極駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞京都東ステーション住所：京都府京都市山科区大宅中小路町３１－１勤務地最寄駅：阪急線／椥辻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～405万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,100円～187,000円その他固定手当/月：53,000円固定残業手当/月：55,500円～64,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,600円～304,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキルを元に決定致します。・支払日：月末締、翌月20日支払い・残業代：35時間の定額残業手当を支給・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月、12月）※初年度は固定金額を支給（1回目：50,000円、2回目：100,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路】営業・サービス提供・スタッフ管理等/ダスキンの商品やサービスを地域密着で提供/年休120日

ダスキンFCとして60年以上の歴史を持つ当社で、営業・サービススタッフを募集します！地域限定職採用も可能◎　同じ地域で長く働きたい方におすすめです！ ■募集部門希望と適性を照らし合わせながらいずれかをお任せしていきますので、ぜひお話をお聞かせください！ ○ビジネスサービス企業に対して清潔で衛生的な環境のサポートを行っております。ダスキンのオリジナル商品（マットやモップ、空気清浄機など）でお客様の環境をサポートし、快適に過ごしていただけるよう提案を行います。レンタル商品がメインのため、既存のお客様との繋がりも大事にしています。 ○サービスマスター企業、一般のご家庭に対してプロの清掃技術を提供しています。依頼は本部受注や既存のお客様がメイン◎ 清掃方法やご契約プランをご提案すると共に実際の清掃現場では指揮をとっていただきます。ゆくゆくはアルバイトさんの管理もお任せします♪ ○ターミニックス人と環境に配慮した方法で害虫獣の駆除・予防を提供しています。依頼は本部受注案件や既存のお客様がメイン◎ お客様先で害虫獣・食中毒の防除方法や衛生管理に関するアドバイザーとしてご活躍いただきます！実際に作業もすることでプロフェッショナルに☆ ■ポジションの魅力 ◎ダスキンのブランド力で営業がしやすく、顧客からの信頼も厚いです ◎未経験者も多数活躍中！丁寧な研修と現場経験で着実に成長でき、資格取得も支援ありなど手厚いサポート体制が特徴です ◎個人ノルマなし！お客様に寄り添った提案ができる環境で、誠実な姿勢が評価される環境です ◎年間休日120日／車・バイク通勤OK／働きやすさも抜群です ◎幅広い業務を経験できるため、清掃・衛生管理など多方面でスキルアップ可能です ◎お客様から直接感謝される機会も多く、やりがいを実感できる仕事です ■入社後のキャリアパス・メンバー→事業責任者→営業部長→支店長　となります。・3～4年目にはリーダー職(事業責任者)になっていただくことが多いです。・20代後半で営業部長→35歳で支店長となった方もおり、頑張りを評価・還元していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飾磨支店住所：兵庫県姫路市飾磨区三宅3-20 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／亀山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：地域限定職採用の場合、転居を伴う転勤はありません。

＜予定年収＞ 355万円～405万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,100円～187,000円その他固定手当/月：53,000円固定残業手当/月：55,500円～64,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,600円～304,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・支払日：月末締、翌月20日支払い・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月、12月） ※想定年収について月給(固定残業代含む)×12か月に加え、想定賞与40万円を含んだ形で算出しております。 (ただし初年度賞与については15万円程度となる見通しです) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。