171ページ｜職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

トーヨーサービス株式会社

自動車部品メーカー

大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17

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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市】営業／年間休日122日／完全週休2日制／昇給賞与有

■職務内容：・フォークリフトのレンタル営業（既存／新規）・現場に最適なフォークリフトの提案・販売案件、修理・点検案件の獲得 ■業務内容：・フォークリフトの新品・中古の販売やレンタルの新規営業もしくはルート営業 ■当社の特徴：当社は小型から大型機械まで用途に合ったさまざまな仕様を揃えています。また、フォークリフトの付属品・部品についても多くの商品を扱っており、お客様の希望に合った機械選定、サービスプラン等、多種多様なニーズへの対応が可能です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。・多様な経験: 小型から大型まで多岐にわたる機械の取り扱いができ、幅広い知識と技術を習得できます。お客様との関わり: お客様の拠点での整備業務もあり、直接フィードバックを受けることで自己成長に繋がります。成長企業の一員: 幅広いサービスと商品を提供している企業での勤務は、安定したキャリア形成に寄与します。・キャリアパス: 技術スペシャリスト: フォークリフトの営業としてキャリアを積むことができます。現場リーダー: 経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進の機会があります。多様なキャリアオプション: 機械選定やサービスプランの提案業務など、技術以外の分野へのキャリアチェンジも可能です。・身に着くスキル: 機械整備技術: フォークリフトの修理、点検、整備に関する高度な技術と知識が習得できます。問題解決能力: 故障や不具合の原因を迅速に特定し、適切な対策を講じるスキルが身に付きます。コミュニケーション能力: お客様やチームメンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて、業務の効率化と信頼関係の構築が可能です。この求人に関するさらなる詳細やご質問がありましたら、お気軽にお知らせください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鶴見事業所住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4-11-35 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／今福鶴見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西淀川ヤード住所：大阪府大阪市西淀川区中島2-2-9 勤務地最寄駅：阪神なんば線／出来島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～440万円＜賃金形態＞月給制給与体系：月給制（日給月給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,569円～261,538円＜月給＞ 241,569円～261,538円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）・基本給2ヶ月/年 ■皆勤手当5,000円（1ヶ月無遅刻無欠勤の場合のみ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイレックスコーポレーション

自動車部品メーカー

兵庫県宝塚市栄町1-12-28

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設立 1946年
従業員数 12,071名
平均年齢 44.1歳

求人情報全8件

【広島／安芸郡】法人営業◆コントロールケーブルの世界シェアトップ／大手自動車メーカーと取引◆

～自動車用コントロールケーブルの世界シェアトップ企業／土日休み・フレックス有り～ ■業務内容：担当顧客に対する営業窓口として、拡販および安定供給の実現に向けた一連の営業活動を担っていただきます。＜具体的には＞・顧客との定期的なコミュニケーションや市場動向の把握を通じてニーズ・課題を収集・分析し、社内へ展開することで新規案件の創出および既存ビジネスの拡大を推進していただきます。新製品に関する企画提案については関係部門と連携しながら主体的に案件化を進めていただきます。・新車量産に伴う各種プロジェクトの進行とスケジュール管理およびトラブル発生時の対応を担うことで、円滑な量産立上げと顧客満足度向上に寄与していただきます。・設計変更の要請に対して、仕様内容を正確に把握した上で、品質・納期・コストへの影響を踏まえた社内外調整を行っていただきます。・見積書作成および価格交渉を通じて販売条件の設定・管理を行っていただきます。・製品輸送に関する物流業務も担当いただき、在庫状況の確認と納期管理を行っていただきます＊広島営業所で経験を積んでいただき、将来的には国内他営業所や、希望があれば海外関連会社での勤務などでキャリアアップを図っていただきたいと考えます。 ■当社の魅力：（1）コントロールケーブルの世界シェアトップクラス世界18ヵ国で50を超える拠点を展開するグローバル企業グループで、圧倒的なシェアを誇ります。コントロールケーブルは自動車で窓の開閉やシートのスライド、スライド式ドアなどに使用されています。今後EV化に伴ってますます需要が加速する「コントロールケーブルを制御するECU開発」に注力しています。（2）自動車業界だけに依存しない事業体制自動車業界がメインのお取引先ですが、コントロールケーブルの技術力を活かして、医療分野のマイクロカテーテルなどにも進出しており、介護や医療分野も開拓しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県安芸郡坂町北新地１丁目２番１６号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宝塚】法人営業／マーケティング◆新規事業の開拓～世界トップシェア／営業からマーケティングに挑戦

【東証スタンダード上場／アクチュエータ・昇降装置など幅広く展開／新規事業のマーケティング・市場開拓をお任せ】 ■採用背景：産業機器事業部は、当社の非自動車分野における中核事業として、事業部全体でさらなる飛躍的成長を目指しています。「売る」だけではなく、新規事業創出の最前線として営業機能を強化し、機械・電気製品メーカー、建設機械メーカー、住宅設備メーカーを中心に、マーケティングから営業まで一気通貫で取り組んでいます。また、社内関係部署や販売代理店と連携しながら、大型展示会参画の企画・運営も行います。さらに、設計・開発チームと共創し新製品をプロデュースして市場に送り出す、挑戦と成長の機会に満ちた環境です。 ■業務内容：既存・新規メーカーへの新規製品／既存製品の拡販、受注獲得はもちろん、シーズ・ニーズの収集と仮説検証を通じて新製品企画や事業プランの立案にも踏み込み、見積作成・価格交渉、納入調整から売上回収まで、商流の全体を自ら動かし、成果を形にすることに従事していただきます。【具体的業務内容】・主力製品であるケーブル新製品（極細ケーブル）のプロモーション・当社独自のケーブルについて提案・売り込みを行いながら製品企画を立案・展示会で獲得した顧客への訪問・フォローアップ・新規・既存メーカーへの製品提案、拡販、受注獲得・見積作成・価格交渉・納入調整・売上回収対応 ■組織構成顧客・市場開拓チーム2名、ビジネス開発チーム2名、営業チーム（既存顧客メイン）7名、設計チーム6名が所属しております。中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■当社の魅力：（1）コントロールケーブルの世界シェアトップクラス世界15ヵ国で40を超える拠点を展開するグローバル企業グループで、圧倒的なシェアを誇ります。コントロールケーブルは自動車で窓の開閉やシートのスライド、スライド式ドアなどに使用されています。今後EV化に伴ってますます需要が加速する「コントロールケーブルを制御するECU開発」に注力しています。（2）自動車業界だけに依存しない事業体制自動車業界がメインのお取引先ですが、コントロールケーブルの技術力を活かして、医療分野のマイクロカテーテルなどにも進出しており、介護や医療分野も開拓しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県宝塚市栄町1-12-28 勤務地最寄駅：ＪR福知山線／宝塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円＜月給＞ 340,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンケイ化学株式会社

石油化学メーカー

鹿児島県鹿児島市南栄2-9

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設立 1941年
従業員数 142名
平均年齢 49.4歳

求人情報全1件

【福岡・筑紫野市】ゴルフ場・公園等の緑化営業◇既存顧客100%／福証上場安定企業／年間休日130日

～中途採用積極採用中／既存の顧客の深耕がメイン！住宅手当など各種手当充実◎残業時間20時間以内／販売サービス経験者の方など未経験や異業界・異業種の方が活躍中／年間休日130日～ ■業務内容緑化特約店やゴルフ場、公園緑地の緑化営業を行います。【詳細】・既存100％で新規飛び込み営業などは一切ありません◎ ・福岡、佐賀、長崎、大分の一部を担当していただく予定です。社用車で自宅から直行直帰の営業活動です。営業部への出勤も営業車での出勤となります。・原則土日祝は休み。繁忙期の春先は、キャンペーンや即売会があり、出社する場合もありますが、事前に振休の予定を決め必ず振休を取得いただけます。・週2～3日は出張で、月・金曜は社内業務（出張費の申請など）、火～木曜は出張のイメージです。 ■おすすめポイント【残業少なく土日祝休み】定時退社がほとんどで、プライベートと両立可能です◎ 【福利厚生充実】家族手当・住宅手当・退職金制度など手当も充実しており、長く就業いただける環境が整っています。【業界未経験者活躍中！】研修体制が充実、先輩社員が半年～1年かけてサポートするため、業界未経験の方も活躍しやすい環境です。 ■組織構成 6名（20代3名/30代1名/40代1名/50代1名） ■入社後の研修体制入社後1泊2日の新入社員研修を鹿児島市で実施。その際に工場見学を実施し、農薬業界の基礎知識を学んでいただきます。（交通費・宿泊費などは全額会社負担）その後はOJTで先輩社員と同行する形で半年～1年じっくり時間をかけて営業を覚えていただくため、ご安心ください◎ ■当社の特徴・消費者の方々がより安心できる農産物のための農薬や、森林の保護育成に役立つ植物保護資材の開発、普及、販売を積極的に推進しています◎ ・現在でも特定の害虫のみを防除する環境保全に特化した技術に強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州緑化営業部住所：福岡県内筑紫野市塔原東４丁目１５番１３号オフスパレア筑紫野ⅩⅡA-1 勤務地最寄駅：都府楼南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：27,000円～30,000円＜月給＞ 207,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給・給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.79ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーアガス日本

ガス

鹿児島県鹿児島市宇宿2-1-13

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設立 1955年
従業員数 242名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【鹿児島市】法人向け◆ガスの提案営業◆土日休／年休117日(3年連続増加)／安定性◎／残業月10h程

◇◆約82,000戸へ供給する総合エネルギー企業／働き方改革推進・年間休日増加中◇◆ LPガス事業を軸に、電力・リフォームなど幅広いサービスを展開する当社にて、法人顧客向けの提案営業をお任せします。既存取引先やハウスメーカー等との関係構築を起点に、紹介ベースで案件創出を行う営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細以下2軸で営業活動を行います。【（1）ハウスメーカー・建築会社向け営業】パートナー企業へ定期訪問し、新築住宅や管理物件へのガス導入を推進します。・関係構築（定期訪問）・オーナー／管理会社への導入・切替提案・見積書・提案書作成、社内調整 ※紹介主体のため、飛び込み営業は限定的【（2）既存法人顧客への深耕営業】飲食店・小売店など既存顧客へ継続提案を行います。・使用状況の確認、改善提案・設備・機器の更新提案・電力とのセット提案によるコスト削減・アフターフォロー ■商材・企画要素 LPガス・都市ガス、関連機器、電力などを取り扱います。また、料金割引やキャンペーン施策の企画にも携わるため、「営業×企画」のスキルを身につけることが可能です。 ■入社後の流れ事業研修・支店見学・OJTを通じて段階的に業務を習得。未経験入社が9割以上で、異業種出身者も多数活躍しています。 ■組織体制営業・配送・技術・事務が連携する分業体制を確立。営業は提案業務に専念できる環境です。 ■本ポジションの魅力【◎安定性】・南九州トップクラス（約82,000戸）の顧客基盤・インフラ事業のため景気に左右されにくい【◎営業しやすさ】・紹介・既存顧客中心・電力等のクロスセルで提案幅が広い【◎働きやすさ】・年間休日117日／3年連続日数増加中・残業月10時間程度・IoT導入など働き方改革を推進中【◎長期就業環境】・平均勤続年数14.1年・「鹿児島子育て応援企業」「健康経営」にも取り組み →安心して長期キャリアを築ける環境 ■キャリアパス一般社員から係長・課長へとステップアップ可能。営業成績に応じたインセンティブ支給もあり、成果が評価・収入へ反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-1-13 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／宇宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ※1月あたり 900 円～ 28,500 円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月、12月） ※3.10ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／伊佐市】ガス配送担当　※未経験歓迎/土日休/事業安定性◎/残業月10h程/福利厚生◎

◇◆インフラを支える安定企業／専門知識が身に付く／土日休み（年休116日）／国家資格取得も目指せる◇◆ ■採用背景：鹿児島県を支えるインフラとして、同社は必要不可欠な存在です。お客様のインフラを支えるきめ細かい対応を継続するために、各支店で1～2名の募集を行っています。 ■担当業務同社LPガスをお使いのお客様宅を訪問、ガス配送・交換業務をメインで行って頂きます。 ▼具体的には：・プロパンガスの配送、交換業務・ガスメーター検針、集金業務・定期調査・ガス器具販売　など ▼補足内容：・1日　約30～40件のお客様を周ります。ガス交換はそのうち20件程です。・ガスは一本80キロほどありますが、基本転がしながら対応。力はそこまで必要ありません。・会社としてお客様と定期的な接点を持つ部門となります。配送時に一言お客様へ声掛けをしながら、チラシをお配りすることがございます。 ■キャリアアップについて業務の習得具合や、配送と併せてのガス器具の販売数や顧客数の増加、資格の取得状況を評価対象とし、キャリアアップが可能な環境です。中途入社の方であっても役職を目指すことができ、最短で2年半で主任まで上がった方もいらっしゃいます。 ■職場の雰囲気お客様と関わることがメインになるため、当社では”人柄採用”を重視しております。社内では活発にコミュニケーションを取っており、働きやすい環境を実現しています。＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞・メンバーの9割以上は異業種からの転職ですので、この業務をやってみたいという方には安心の環境です！・入社後のフォロー体制充実！事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。＜商品に強み！LPガスで南九州No1の顧客数＞創業以来一貫して24時間365日何かあれば対応できる体制を整えており、ガスボンベの交換等も自社の社員が運んでいることも安心につながり、広く支持を受けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大口サービスショップ住所：鹿児島県伊佐市大口目丸127-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～260,000円固定残業手当/月：13,020円～19,580円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 186,020円～279,580円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は固定残業代は担当区の件数に応じて、10時間もしくは20時間分支給。月、10～20時間分、13,020円～39,160円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイセーエブリー二十四株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県一宮市萩原町萩原字松山531-27

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設立 1983年
従業員数 2,471名
平均年齢 -

求人情報全21件

【一宮市】≪食品物流の未来を創る！≫法人営業職/食品メーカー提案/家族もキャリアも大切にできる会社♪
- NEW
＜土日祝休／大手食品メーカーとも取引／業界トップ級シェアで業績安定／個人での裁量も◎／ノルマではなく目標に向けて活動！＞ ■業務内容：チルド食品メーカー（主に日配品）に対しての物流改善に関する提案営業をしていただきます。大手企業から中小まで約500社の食品メーカー様がお客様です。お客様の立場に立って方針や問題・課題に対しての物流提案をします。ヒアリングを通してお客様も気づいていないような潜在的な問題や課題に対しても分析・提案をし、あくまでも顧客ファーストで提案を行います。 ■業務内容の詳細新規既存の割合は50:50です。担当エリアは東海圏のお客様を中心に社用車での営業活動がメインとなります。※出張に関しては月に1～2回ございます。提案内容に関して物流のお困りごとをお伺いし、叶えていくのがミッションの為、押し売り等はございません。評価に関してもプロセスも評価をいただける為、頑張りも評価いただけます。 ■営業未経験でも安心！入社後社内研修有（例：会社事業について・料金体系について・商材の勉強等） OJTに関しては約1か月程度、先輩の商談に同席をし流れやポイントを実践を見ながら学ぶことができます。最初は引継ぎから始めます。ノウハウをゆっくり身に着けることができますのでご安心ください。 ■募集背景：事業好調に伴う組織強化を目指した増員採用を予定。 ■配属先情報：・中京営業部配属となります。現在は6名の組織です。※エリア全体では15名程度です。・男性5名、女性1名の組織です。近年エリア全体でも女性の比率が高くなってきています。 ■企業魅力ダイセーエブリー二十四株式会社は、食品物流に特化した24時間365日稼働の全国ネットワークを持つ業界トップクラス企業です。安定した事業基盤と成長性を兼ね備え、DX推進や働き方改革にも積極的。社会インフラを支える使命感と挑戦できる環境が魅力です ■働く魅力・企業規模と安定基盤全国に約770台のトラック、従業員数2,000名以上を擁し、業界トップ50に入る規模。食品物流という安定分野で、長期的なキャリア形成が可能です。・働きやすさ完全週休2日制、福利厚生充実、評価制度の透明性など、長く働ける環境を整備。DX推進により業務効率化も進んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋スーパーハブセンター住所：愛知県一宮市萩原町萩原字松山531-9 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／二子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～295,000円固定残業手当/月：75,600円～101,273円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,600円～396,273円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり（獲得案件数、利益実績を半期で評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社竹之下

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

鹿児島県鹿児島市錦江町7-16

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設立 1956年
従業員数 137名
平均年齢 -

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【沖縄】食品ルート営業｜地域貢献◆マンツーマンのサポート有◎転勤無・土日祝休／九州離島への出張アリ

【食が好き・離島に興味がある方歓迎★九州離島に強い総合食料品卸会社／設立70年以上の老舗優良企業で腰を据えて働ける】 ■担当業務：鹿児島県と宮崎県、沖縄県の卸店やスーパーなどの小売店、飲食店に向けて、一般加工品やチルド食品、冷凍食品、生鮮品、菓子、業務用食材などを届けている当社にて、ルート営業をお任せします。《具体的には》・既存先へのルート営業・受注業務・電話対応・事務作業　など ■業務補足：＊担当エリアは沖縄県全域になり、スーパーや小売店などへの食品販売を担当いただきます。移動の際は社用車を使用していただきます。＊1日あたり、10件ほどお客様先を回っていただきます。＊担当者数は規模によりますが、15～30社程度になります。＊出張も発生します。（月に1回程度、1泊～長くて3泊の出張）なかなかプライベートで行くことが難しい離島へ行ける魅力もございます。 ■組織構成：営業：計15名（鹿児島10名、沖縄5名） ■入社後：入社後、当社について学んでいただき、その後、商品や得意先について引継ぎがございます。ある程度知識が身に着いたら、営業としての一人立ちを目指して頂きます。各々の進捗状況に合わせてステップアップしていくので、安心してください。 ■当社について： ◎九州・離島エリアを中心に、加工食品やお菓子、チルド・冷凍・生鮮、そして食品トレーや包装資材までを扱う総合食料品卸です。 ◎1956年に「株式会社竹之下商店」として設立以降、支店・営業所の開設を重ねながら着実に事業を拡大しています。近年ではチルド食品や冷凍食品の物流拠点となる低温センターの設置（2015年沖縄・2017年宮崎）に特に注力しています。設立から70年が経った現在も成長を続けている企業です。 ◎創業以来、離島における食品流通に特化し、どこにも負けないノウハウとネットワークを磨いてきました。４温度帯すべてに対応した物流機能、幅広い商品ラインナップを組み合わせた「全温度帯×フルライン」の体制、現代のニーズに完璧に応える高機能物流拠点の3つの強みを兼ね備えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県中頭郡西原町小那覇1353-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～214,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円固定残業手当/月：26,000円～36,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて相談いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社土佐屋

住宅設備・建材

鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-11

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設立 1948年
従業員数 286名
平均年齢 52.0歳

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【鹿児島市/未経験歓迎】鋼材の営業～サポート体制◎/完全週休2日制/残業10時間程度～

～正社員／面接1回◎土日祝休／残業ほぼなし／転勤なし◇創業112年の地元密着企業◇いつもお取引している法人のお客様の要望ヒアリングをお任せ◎まずは顔を覚えてもらうことがミッション♪～ ■業務内容：鹿児島県内および九州エリア内の顧客等を訪問して、当社の取り扱う鋼材やセメント、各種資材の販売・営業を行います。お客様の要望に対し最適な商品を自社在庫及びメーカーより調達・提供することがメインミッションとなります。 ※月に1回ほど九州県内に出張可能性があります。＼1日の流れについて／ 8：30　朝礼 9：00　事務処理 10：00　お客様訪問 12：00　ランチ 13：30　仕入れ先との打ち合わせ 15：30　見積書の作成、事務処理 17：30　退社＼当社で働く魅力について／ ◎専門的な知識・資格の取得が可能！(土木・建築施工管理技士、コンクリート技士など) ◎建物が出来上がる過程～完成まで携わることができ、達成感・やりがいに繋がる！ ◎幅広い年代の方とのかかわりを通して、コミュニケーションが磨ける！ ■組織構成鹿児島には10名が所属しております。役員の60代男性1名、50代男性3名、40代女性2名、30代男性3名・女性1名 ■入社後の流れ入社後は先輩社員についてOJTで業務を行っていただきます。半年～1年くらいで独り立ちを目指していただきます。社内勉強会を開催し、資格取得支援も行っています。 ■特徴・建設資材販売を中心として、リゾート事業 (ゴルフ場・クラブヴィラ36)や輸送事業・環境事業・介護福祉事業などグループで事業展開しています。令和7年は創業112年を迎えます。≪明るく、元気に、前向きに≫が弊社のモットーですので、下記のような方からのご応募お待ちしております。 ◎周囲の人を元気にさせるような方 ◎失敗を恐れず、果敢に仕事に取り組める方 ◎チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～360万円＜賃金形態＞日給月給制賃金締切日：固定(月末)賃金支払日：固定(翌月10日) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～210,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：7,000円～8,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 192,000円～218,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等により決定 ■その他固定手当内訳：職能役付・職能役付：0~54,000円 ■昇給：あり（前年度実績あり） 1月あたり7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績あり）賞与月数計2.60ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コジット

トイレタリーメーカー

大阪府大阪市西区西本町1-12-20

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設立 1972年
従業員数 100名
平均年齢 39.9歳

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【東京】法人営業（生活雑貨）◆既存顧客中心／ヒット商品多数の安定メーカー／年休124日／福利厚生充実
- 締切間近
～飛込み営業・新規開拓なし！／既存顧客への提案に専念できる法人営業「COOLOOP」「CICAクリーム」等のヒット商品を扱う／先輩同行や研修を通じて段階的に成長できる環境です～ ■業務概要：本ポジションは、生活協同組合連合会や通信販売会社、雑貨小売店など既存顧客への提案営業です。単なる受注対応ではなく、売場や企画意図を理解した提案を行うことで、安定した取引継続と納入拡大を支えます。お客様と長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細：〈まずお任せする業務〉・既存顧客への商品/棚割りイベント企画などの提案・既存商品の納入数の管理・先輩社員との同行営業 └商品知識の習得や挨拶回りも行って頂きます〈ゆくゆくお任せする業務〉・顧客ニーズを企画部門へ連携する └商品の改善や新商品の開発にも寄与できる◎ 〈扱う商材〉・美容グッズや日用雑貨 └「COOLOOP」「CICAクリーム」等のヒット商品もあります。〈担当顧客〉生活協同組合連合会、通信販売会社、雑貨小売店、問屋　など ■業務の魅力：担当顧客は長年お付き合いしている企業様ばかりだから安心して挑戦可！末端は生協、百貨店の通販部門、Amazon、テレビ通販等の他、家電量販店やホームセンター、ドラッグストアなどに販路を持つ問屋が推進対象です。 ※早期キャッチアップのため入社後は開発部門がある大阪で研修を予定◎ └研修中は会社近くの寮もしくはマンスリーマンションをご用意します。 ■組織構成：営業部は17名体制です。 20代～50代まで幅広く在籍し、チームで情報共有しながら進める風土があり、分からないことは相談しやすい環境です。 ■教育体制：入社後は先輩社員との同行営業からスタートするため、ご安心ください。未経験分野でも段階的に成長できる体制が整っております。 ■事業内容：・アイデア商品（日用雑貨商品・美容健康商品）の企画・製造・販売。【販売先】通信販売（カタログ・インターネット・TV）／生協／デパート／ドラッグストア／GMS／SM／イベント販売等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区高輪3-11-5 IEIイマスス輪ビル5F 勤務地最寄駅：都営浅草線／高輪台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年4回 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

今別府産業株式会社

住宅設備・建材

鹿児島県鹿児島市新栄町15-7

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設立 1965年
従業員数 95名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【福岡市/博多区】土木資材のルート営業～創業以来黒字経営/社員同士のチームワークに魅力～

■業務内容：建設会社や建設コンサルタント会社向けに土木資材のルート営業を担当します。 ※現場は鹿児島県内となります。場合により、県外出張があります。 ※パソコンと社用車（MT車）を使用します。・商材：横断歩道標識、出会い頭事故防止システム、音声案内標識、ガードレール、防音壁、吸音板、内装板、空気式防舷材。 ■同社の特徴：同社は1962年の創業以来、道路、港湾の土木資材、スレート建材の販売、法面保護工事、交通安全施設工事、等、公共関連工事を主として展開し地域の発展、安心、安全に微力ながら寄与してきました。現在は、太陽光発電システム事業、携帯電話販売事業と人々の暮らしに密着した生活関連事業にも積極的に取り組んでいます。2013年5月に鹿児島市新栄町に「太陽光の館」をオープンし、太陽光発電について身近に、楽しみながら、納得して選べる太陽光専門のショールームをオープンしました。これからも、経営理念「環境（まち）創り、人財（ひと）創り」に基づいて、経営ビジョン「グッドカンパニー」の実現に向かい、事業領域「安全環境創造業」において、「YES．イマベップ」の精神で、より安全で快適な環境を創造していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区井相田3-25-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,947円～328,990円固定残業手当/月：39,853円～72,410円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,800円～401,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により決算賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【鹿児島市/新栄町】土木資材のルート営業～創業以来黒字経営/社員同士のチームワークに魅力～

■業務内容：建設会社や建設コンサルタント会社向けに土木資材のルート営業を担当します。 ※現場は鹿児島県内となります。場合により、県外出張があります。 ※パソコンと社用車（MT車）を使用します。・商材：横断歩道標識、出会い頭事故防止システム、音声案内標識、ガードレール、防音壁、吸音板、内装板、空気式防舷材。 ■同社の特徴：同社は1962年の創業以来、道路、港湾の土木資材、スレート建材の販売、法面保護工事、交通安全施設工事、等、公共関連工事を主として展開し地域の発展、安心、安全に微力ながら寄与してきました。現在は、太陽光発電システム事業、携帯電話販売事業と人々の暮らしに密着した生活関連事業にも積極的に取り組んでいます。2013年5月に鹿児島市新栄町に「太陽光の館」をオープンし、太陽光発電について身近に、楽しみながら、納得して選べる太陽光専門のショールームをオープンしました。これからも、経営理念「環境（まち）創り、人財（ひと）創り」に基づいて、経営ビジョン「グッドカンパニー」の実現に向かい、事業領域「安全環境創造業」において、「YES．イマベップ」の精神で、より安全で快適な環境を創造していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市新栄町15-7 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／南鹿児島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,947円～328,990円固定残業手当/月：39,853円～72,410円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,800円～401,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により決算賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

鹿島精機工業株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県神戸市北区長尾町上津574-2

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設立 1962年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神戸※転勤無】営業◆グローバルニッチトップ◎バルブプレートメーカー/年休120日(土日祝)
- 締切間近
～全国出張あり/顧客獲得がメインミッション/新規の手法や出張頻度などもお任せする裁量あるポジション◎神戸本社のグローバルニッチトップのバルブプレートメーカー～従来は大きな顧客に頼っていたためにインサイドセールスに特化し受動的な営業活動になっていましたが、今後は積み上げた実績や技術力をアピールし、顧客獲得に取り組む必要があり本ポジションを募集いたします。 ※バレル研磨とは、製造品を仕上げ・研磨する手法のひとつで、電子部品から自動車部品まで様々な分野に対応でき、非常に汎用性の高い研磨工程となっております。 ■業務内容：・新規顧客開拓業務（出張ベースで日本全国のお客様対応有）・既存顧客向けの深耕営業（出張ベースで日本全国のお客様対応有）・市場のマーケティング、競合対策と立案・納品スケジュールの管理 ※営業部門は2名で構成されています。レポートラインは社長です。 ■当社の特徴：鹿島精機工業は昭和37年の設立以来、バルブプレートの専門メーカーとして世界中のルームエアコン、カーエアコン、冷凍機、冷蔵庫へ供給してきました。金型設計製作から精密プレス加工、バレル研磨加工までの一貫生産で、長年の信頼と技術を培っています。新社長の就任を機に、第二の創業を迎える転換期にあり、100年続く会社を目指し、今後益々の発展・拡大に全力を尽くしています。兵庫県神戸市北区の豊かな自然に囲まれた工場から、世界に挑戦する鹿島精機で一緒に働く仲間を募集しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市北区長尾町上津574-2 勤務地最寄駅：三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：業績連動賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カクイックス

繊維メーカー

鹿児島県鹿児島市谷山港2-1-2

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設立 1963年
従業員数 536名
平均年齢 -

求人情報全10件

【宮崎/門川町】＜未経験歓迎＞病院向けルート営業◇土日休◇老舗安定企業／地域密着企業

◇◆快適な入院生活を支える寝具や消耗品を提案／景気に左右されない製品／未経験社員の入社実績あり＊少しずつ業務を覚えて独り立ち！◇◆ ■業務内容：・主に医療・福祉施設への営業をお任せします。 ■業務詳細：・商品のメンテナンス付リース、レンタルのご案内・その他営業に関する業務他 ※社用車（AT車）使用 ■取扱商品例：寝具・カーテン・マットレス・ユニフォーム・入院セット他 ■やりがい：・患者様や医療スタッフから「ありがとう」と言われる機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。・地域医療を支える重要な役割を担うことで、社会に貢献できます。 ■当社の特徴：「お客様の困りごと」を察して、その時代が求める独自の商品・システムの開発を行い、創業60年以上を迎えることができました。その役立ちの事業の一環である「入院セット」は、突然の入院や長期の入院にもすぐに対応できるよう、入院生活に必要な衣類一式のレンタル事業として飛躍的に売上が伸びております。今後は医療・福祉分野だけでなく、新たな分野への役立ち事業に挑戦していきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞東九州営業所住所：宮崎県東臼杵郡門川町上町6-43-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～245,000円＜月給＞ 210,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※4.00ヶ月分実績 ■昇給：年1回※～0.30％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎:門川町■未経験歓迎】寝具のルート配送◆4tトラック/賞与3回/～15:30までの勤務/転勤無

◇◆医療・福祉施設の安定運営を支える寝具類定期ルート配送／地域貢献と働きやすさを両立／安心の教育体制と福利厚生が魅力◇◆ ■職務内容：当社は、医療・福祉施設向けの寝具やリネン類のレンタル・クリーニング事業を展開しています。本ポジションでは、4トントラックを運転し、県内の病院や福祉施設へシーツや枕カバーなどの寝具類をお届けし、使用済み品の回収を行うルート配送を担当していただきます。お客様施設の運営を支える重要な役割です。 ▼詳細：・4tトラックでの決められたルート配送・病院・福祉施設へのシーツ・枕カバーなど寝具類の納品・使用済み品の回収および積み下ろし作業・納品・回収記録や伝票の確認・管理・配送スケジュール管理、納品先との連絡・調整・車両の日常点検、安全運転の徹底・施設担当者とのコミュニケーション、業務改善の提案　など ※決まった取引先を回る完全ルート配送のため、毎回新規訪問を行う仕事ではなく、顔なじみの施設とのやり取りが中心です。 ▼扱うサービス病院・福祉施設向けの寝具類レンタル、クリーニング、独自開発のマットレスなどを提供しています。 ■将来的にお任せたしたいこと：リーダーとして配送チームのとりまとめや新人育成なども期待しています。 ■魅力：・医療・福祉施設の安定運営を支える社会貢献性の高い仕事です。・決められたルート配送のため、関係構築を通じて「頼られる存在」として働けます。・勤務は6:30～15:30で、月平均残業19時間です。朝型の生活リズムで、仕事後の時間を家族や趣味に充てやすい点も魅力です。 ■組織構成営業所は6名体制で構成されており、経験豊富な先輩スタッフによるOJTや日々のサポートが充実しています。 ■当社について： 1963年創業、リネンサプライ・アメニティ・テレビレンタル・デイサービスなど、医療・福祉分野で幅広く事業を展開しています。売上高は年々増加しており、成長市場である医療・介護領域で安定成長を続けています。独自開発マットレス「メンタルマット」や「おとなの学校」などの取り組みを通じて、地域の生活や健康を支える存在として評価を得ています。

＜勤務地詳細＞東九州営業所住所：宮崎県東臼杵郡門川町上町6-43-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 316万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～225,000円＜月給＞ 190,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回/前年度実績3.00ヶ月分。 ■昇給：年1回／前年度実績0.00％～0.30％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社井本興業

サブコン

兵庫県宝塚市川面字長尾山15-327

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設立 2010年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【宝塚】大型構造物の解体提案◆現場のコーディネーター／大手デベロッパーと取引多数／年休123／転勤無

～解体の総合企業として60年以上の歴史／大阪の大手・中堅不動産開発会社向けに、マンション等大型構造物の解体工事を行う～ ■業務内容：解体案件に対して解体方法などの提案業務をお任せいたします。顧客の多くはプライム市場上場企業の不動産ディベロッパー様となります。建築施工管理・土木施工管理などプロフェッショナルとしての経験とスキルをぜひ当社で活かしてほしいと考えています。 ■業務詳細： ◇顧客の意向を汲んで工事方法を社内で協議し、その内容を現場に伝え指示を出していただきます ◇発注や予算見積作成 ◇原価管理・スケジュール管理：各工事が予算内で進んでいるか、納期通りに進捗しているか等を管理 ※建物への改変を伴う作業は発生いたしません。 ■組織構成： 3名 ■当社について：「総合解体企業」としてフェンスや塀から隣接するビルやマンション・一般家屋の解体など、規模の大きさや立地条件に関わらず様々な施設を解体いたします。解体によって生じた産業廃棄物は、適正な処理や再生ができる当社施設まで確実に運搬、処分・再資源化につとめています。また解体後の土地の整地まで責任を持っておこない、工事中から完了に至まで近隣住民の方への挨拶・報告など、当社営業スタッフが迅速・丁寧に対応いたします。創業60年の歴史で培った「高い技術と卓越したノウハウ」で皆様のご要望にトータルでお応えできる「総合解体企業」です。営業スタッフから工事人員、重機、運搬、処分、リサイクルまで自社で行います。そのため費用についても安心してお任せいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県宝塚市川面字長尾山15-327 勤務地最寄駅：福知山線／宝塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,700円～529,300円その他固定手当/月：25,000円～32,200円固定残業手当/月：146,600円～188,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,300円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績により支給（過去連続6年間支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松田ポンプエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県宝塚市野上2-6-14

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設立 1975年
従業員数 10名
平均年齢 44.0歳

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【港区・未経験歓迎！】ルート営業＜世界トップシェアの特殊ポンプ＞◇若手教育体制充実／賞与4.6か月分

厚労省ユースエール認定／ノルマなし・土日祝休み／全国の7割の火力発電所に採用／日本のインフラをさせる優良企業／残業20h程 ■業務内容・発電所や工場向けに、特殊ポンプのルート営業をご担当いただきます。 ※当社特殊ポンプについて… ・発電所や工場で使われる排ガス無害化装置などに使用されております。・特殊な薬品を使用する装置の中で、当社のポンプは反応しにくく、頑丈な金属を用いたものが当社製品です。＜具体的には＞・既存顧客の深耕営業・打合せの実施・技術部門とのすり合わせ・納期管理・その他、簡単なメンテナンス業務(部品交換等)を対応できるものは自分で対応。対応が難しい場合は技術部門へ依頼していく流れです。 ■研修体制について・入社後、数か月は製品の理解を深めるため、本社での研修がございます。・その後、現場へ配属され上司の同行の元キャッチアップしていただきます。数年後に独り立ちしていただく予定です。・未経験からの活躍実績も多数、厚労省が定める若手定着のしやすい企業に与えるユースエール企業に認定されております。 ■働き方・残業：月20時間程度・休日出勤：なし・直行直帰可能・出張：月1回～2回程度、1泊程度 ■組織構成：・3名(50代1名、40代2名)で構成されております。・わからないことがあれば聞きに行きやすい環境です。＜製品優位性＞・大気汚染防止に貢献。火力発電所内でシェア80%以上を獲得しています。・ポンプに必要な部品を一貫して自社で製造できる数少ない企業です。お客様のオーダーメイドに細かくお応え可能です。・研究体制も整えており、様々な化学薬品に対して反応しにくい安全な金属部品の成分研究を行っている点も強みです。＜主要お取引顧客＞旭化成、川崎重工業、関西電力、クラレ、新日鐵住金、三井物産 ※敬称略、順不同 ■当社特徴 ◇自社で鋳造設備を内製化しているのが当社だけですので、顧客のご要望にオーダーメイドで細かく対応できる点が当社強みです。 ◇「社内一貫工程」は創業時より108年間継続しており、現在ケミカルポンプメーカーでは日本で随一当社のみ実施！ ◇ポンプは工場に必要不可欠なので今後も安定した業界でございます。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都東京都港区三田3-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～265,000円＜月給＞ 210,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森建設株式会社

住宅設備・建材

鹿児島県鹿児島市上荒田町29-23MKビル202

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設立 1954年
従業員数 34名
平均年齢 49.9歳

求人情報全4件

【鹿児島市/転勤なし】建築営業（経験者優遇/直行直帰可/年間休日数120日/入社祝い金最大35万！

～創業70年を迎えた鹿児島市本社の総合建設業～【募集背景】地域密着型の建設企業として、さらなる営業力強化を目指し新たな人材を募集しています。長く活躍するメンバーが多い中、今後を見据え、新しい基盤を作り、さらなる組織力強化を図るため、幹部候補としての活躍を期待しています。特に、マンションや商業施設の建築提案を通じて地域の発展に寄与する人材を求めています。【業務内容】建築営業担当として、一般建築工事の営業を法人および個人を対象に行います。具体的には、土地所有者に対してアパートやマンション、商業施設等の建築提案を行い、既存建物については改築やリフォーム、建替え等の提案を通じて工事を受注します。業務内容には、OB顧客や設計事務所への定期訪問営業、受注案件の着工から引き渡しまでの顧客フォロー、契約書の作成や見積もりの提出などが含まれます。営業エリアは鹿児島市及び近隣市町村が主となります。【補足情報】このポジションでは、地域に根ざした施工を通じて、地域貢献が実感できるやりがいがあります。顧客との信頼関係を築きながら営業スキルを高めることができ、重要な役割を担うことから、キャリア成長の機会も豊富です。定期的な顧客訪問を通じて関係構築の楽しさを実感し、営業活動を通じて地域の発展に寄与できる環境が整っています。【事業・組織紹介】森建設株式会社は1951年に創業し、70年以上の歴史を持つ総合建設企業です。鹿児島を拠点に、住宅から医療、福祉、商業施設、工場、倉庫など幅広い分野で事業を展開しています。現在、20年以上連続して無借金経営を続けており、地域に根ざした高品質な建設サービスを提供しています。持続可能な社会の実現に向け、環境に配慮した施工方法や材料の使用を推進し、地域社会との共生を重視した活動に取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市上荒田町29-23 MKビル202 勤務地最寄駅：鹿児島市交通局唐湊線／市立病院前駅受動喫煙対策：その他（■敷地内全面禁煙(指定喫煙所あり)）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円その他固定手当/月：40,000円～120,000円＜月給＞ 320,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【その他固定手当】・住宅手当　5000円・地域手当　10000円・役職手当　25000～105000円 ※インセンティブ契約あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

城東機械リース株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

大阪府大阪市鶴見区安田1-2-2

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設立 1970年
従業員数 23名
平均年齢 43.0歳

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ルート営業／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与年2回・決算賞与
- NEW
建設会社・施工会社のお客様に対して、建設機械や車両のレンタル提案を行います。ただ「機械を貸す」仕事ではありません。工事内容や工期、現場環境を踏まえながら、「どの機械を、いつ、どれだけ、どう届けるか」まで考え、その現場にとっての最適解を導く仕事です。【具体的な業務内容】確かな実績と700種類以上のラインナップを活かし、現場ごとに異なる課題へ対応します。 ■既存のお客様先への訪問・情報収集 ■工事内容や現場状況のヒアリング ■建設機械・車両・関連資材の提案 ■見積書作成 ■レンタル機械の手配・配送調整 ■納品後のフォロー ■新たな工事案件の情報収集【この仕事の魅力】例えば… 「急遽ショベルカーをもう1台手配したい」「今日中に現場へ届けてほしい」「狭い敷地でも使える機械はないか」そんな相談が日々寄せられます。お客様の要望をそのまま受けるのではなく、工事内容や現場条件を踏まえて最適な機械や運用方法を提案することが営業の役割です。提案が現場にはまり、「助かった、ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時には、大きな達成感を味わえます。数字だけではなく、人と人との信頼関係が成果につながる営業です。＼未経験から営業に挑戦できる理由／ ★700種類以上の商材を扱える豊富なラインナップがあるからこそ、現場ごとに異なる課題へ柔軟に対応できます。 ★既存顧客が9割長年取引のあるお客様が中心。飛び込み営業や無理な売り込みではなく、信頼関係を深める営業スタイルです。 ★街づくりを支える実感あなたが提案した機械が道路や建物の建設に使われます。関西のインフラを支える仕事として、大きな誇りを持って働けます。

【大阪・転勤なし／車通勤OK】《大阪市・枚方市》いずれかへ希望を考慮し配属します。 ※U・Iターン歓迎 ※車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） ■本社大阪府大阪市鶴見区安田1-2-2 ＜アクセス＞ └JR学研都市線「鴻池新田駅」 └Osaka Metro 長堀鶴見緑地線「門真南駅」 └Osaka Metro 長堀鶴見緑地線「横堤駅」 └JR学研都市線「徳庵駅」 ■枚方営業所大阪府枚方市春日西町2-22-15 ＜アクセス＞ └京阪交野線「村野駅」 └JR学研都市線「津田駅」 └京阪バス「西四辻」バス停 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙所あり）

月給25万円～42万円(営業職能手当一律2万円～10万円含む) + 残業手当・各種手当 ※経験やスキルを十分に考慮し決定します ※残業手当は別途全額支給しています【入社1年目の月収例】月収28万5千円（月給25万円＋皆勤手当1万円＋家族手当1万5千円＋住宅手当1万円） ※営業未経験・配偶者1名・子供1名・賃貸の想定＼＼POINT／／ ◆早期キャリアアップも可能！社長との距離が近いため、年齢や経験に関係のない、正当な評価が受けられる環境です。

株式会社コジョウテックス

住宅設備・建材

大阪府大阪市鶴見区茨田大宮2-2-39

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設立 1990年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【大阪市／転勤無】法人営業（塗装・防水・補修工事）◇大手企業と取引有で安定性◎／50代以上活躍中！

【大手企業との取引有／入札・積算のご経験を活かしませんか？／インセンティブ支給有】 ■募集背景：受注拡大による増員募集です！官公庁及び民間発注の塗装・橋梁補修工事を始めとする専門の技術力を生かして受注の拡大を目指しており、社内の雰囲気の大切さをモットーに、新しい力を加えてさらなる発展を図りたいと思います ■担当業務：主として塗装工事、防水工事、補修工事等の受注活動をご担当いただきます。 ■業務詳細：・官庁及び民間に対して受注活動を行っていただきます。・受注に関する書類作成・客先接渉（工事現場を含む）・入札作業 ◎営業対応は主に、見積依頼への積算や入札及び受注工事の対応で飛びこみ営業等はありません。 ◎メインミッションは既存顧客とのやり取り、既存顧客からの新規拡大をお任せ致します ■入社後の教育体制：現場社員のOJTを予定しております。　ご本人様の強みに応じて業務をお任せ致します。当社理念はスタッフを「人財」と考え、その育成に最重点を置いています。独自のカリキュラムにより、スキル、経験、適正に合わせた指導を行い、資格の取得やキャリアアップを支援します。 ■組織体制：社員数21名（60代・70代も活躍中です） └20代2名／30代2名／40代8名／50代以上8名営業職は２名体制、50代の社員が中心となっております。 ■働き方について：・残業30H ■当社について：当社は、橋梁や建築物の塗装・防水工事、コンクリート構造物の補修などを手掛けています。官公庁や大手企業からの受注が多く、５０年以上かけて培った技術力でインフラの維持に貢献しています。 ■その他・経験者、有資格者は給与面を優遇します・幅広い年代が活躍しており、働きやすい環境です・取引先は大手企業が多く、安定した仕事量があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市鶴見区茨田大宮2-2-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】塗装・防水・補修工事の営業/正社員/大手企業と取引有　

■担当業務主として塗装工事、防水工事、補修工事等の受注活動をご担当いただきます。（官庁及び民間）・受注に関する書類作成・客先接渉（工事現場を含む）・入札作業 ◎営業対応は主に、見積依頼への積算や入札及び受注工事の対応で飛びこみ営業等はありません。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　 ■組織体制営業職は２名体制、５０代の社員が中心となっております。 ■当社について当社は、橋梁や建築物の塗装・防水工事、コンクリート構造物の補修などを手掛けています。官公庁や大手企業からの受注が多く、５０年以上かけて培った技術力でインフラの維持に貢献しています。官公庁及び民間発注の塗装・橋梁補修工事を始めとする専門の技術力を生かして受注の拡大を目指しており、社内の雰囲気の大切さをモットーに、新しい力を加えてさらなる発展を図りたいと思います ■その他・経験者、有資格者は給与面を優遇します・幅広い年代が活躍しており、働きやすい環境です・取引先は大手企業が多く、安定した仕事量があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市鶴見区茨田大宮2-2-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

図南木材株式会社

住宅設備・建材メーカー

鹿児島県鹿児島市谷山港1-2-4

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設立 1946年
従業員数 106名
平均年齢 44.2歳

求人情報全1件

【鳥栖/未経験・第2新卒歓迎】法人営業～住宅関連資材/優位性◎/土日祝休/研修充実～

◇◆転勤なし/未経験・第2新卒歓迎/資材提供会社/土日祝休/転勤無/ルート営業ではなく、顧客の潜在的な悩みも解決できる優位性ある新サービス/年間休日、有給休暇取得率向上など働き方改革推進中◇◆ <魅力> ・働き方：有給消化率79％。「子どもの学校行事に参加できてうれしい」のような社員からの声も！2025年1月から年間休日も105→110日へ。・トップクラスの木材取扱実績：800社以上の取引。自社でプレカットできる優位性など長年の信頼関係があります。・優位性ある新サービス：納期までにお届けするのみならず自社で組立や断熱性、耐震性を図る設計支援など新サービスを今後展開。 ■職務内容：住宅や幼稚園、老人ホーム等の施設を施工する上で必要な資材の提案営業を担当します。※既存顧客はある程度固定化されています。 ▼詳細・顧客：住宅メーカーや工務店様など平均12～15社を担当。毎週5～6棟の進捗管理と訪問による営業活動。・商品：木材を主力とした住宅資材。既製品もございますが、オリジナルの加工を請け負うこともあります。住宅資材をすべて扱っている会社は少なく、部材の調達・プレカット加工やドライバーさんとの連携による迅速な配送など一貫した支援が可能。・担当エリア：鹿児島県内に施工する工務店様・現場。・営業の流れ： [1]顧客よりお問合せ→ヒアリング（仕様、数量、納期等）→提案内容や見積書の作成。 [2]受注後、仕入れ先との連携。工期に応じた納期の調整など。 [3]建築現場を訪問し、提供商品に問題がないか等の確認。追加発注や工程管理の打ち合わせを重ね、完納まで対応します。 ■採用背景：木材を主とした住宅資材商社である当社。物価高、建築基準法の法改正など様々な市場変化に伴い、価格競争ではなく新サービス等を確立し、より顧客に選ばれる会社に成長していく中で従来の顧客要望だけではなく、潜在的なニーズに対して提案、お応えできる組織体制にするための採用です。 ■当社の特徴：住宅資材の仕入れ販売、加工、プレカットから現場配送まで全て自社で行い、現場の要望を工場までダイレクトで届けられるシステムを構築しています。

＜勤務地詳細＞鳥栖センター住所：佐賀県鳥栖市酒井西町836-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鳥栖駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～265,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：32,400円～39,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,400円～309,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ※最大10,500円の賃金アップが可能 ■賞与：年2回（7・12月） ※2023年度実績全社平均3.5カ月分 <モデル年収> 年収600万円／経験15年／課長クラス年収500万円／経験8年／主任クラス年収400万円／経験3年／一般クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1963年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山梨県昭和町】土地活用の提案営業／年休120日（土日祝）／転勤無／マイカー通勤可

～創業60年超・老舗安定企業◇空き家などの社会問題に貢献できるやりがい～　◇資産の活用方法・相続など幅広く知識を得られる◇車通勤OK◇転勤なし　◆自社アパート・マンションの施工を担当／残業もほとんどナシ、ワークライフバランス◎の環境！◆ ■業務内容：土地活用や資産運用として賃貸マンションを事業として提案していく仕事です。計画の段階では、現地調査・法務局での調査を行い、お客様へ事業の提案・融資依頼の為金融機関との折衝などがあります。【ご入社後の働き方】まず計画段階での業務を習得して頂き、先輩に同行したり、資料をお届けするお客様訪問をして頂きます。営業の業務は、資産の活用方法・相続など幅広く知識を得ることが出来、多くの人を知り得る事が出来る自分の人生にもプラスになるお仕事です。他の部署にはない、報奨制度があり、頑張り甲斐のある仕事です。鉄骨・RCが基本ですが、一部木造やクリニックなども対応できる体制整備を行っております。＊建築知識があれば営業の習得は早いと思います。 ■組織構成：山梨支店は30代社員１名（前職コンビニエンスのスーパーバイザー）が活躍しています。 ■就業の魅力：【自社内で施工～販売を行う会社！建築した物件の管理まで自社で対応するため、住まいを作っている実感はひとしお！】自社アパート・マンションの施工を行い、自社で管理する事業モデルです。　　　　　　施主は自社になるため、自社で販売をする商品を作るメーカー的な役割を担う部署となります。施工して終わりではなく、そのあとの管理体制なども含めて、お客様の住む環境まで知ることができるので、長期的なお付き合い、さらにはやりがいを実感できる環境です。また、物件も1人年間1～2棟の担当になるため、無理なペースではなく着実な施工・竣工できるような働き方整備もできている環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山梨支店住所：山梨県山梨県中巨摩郡昭和町押越98 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～217,500円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞ 225,000円～247,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定手当は、車両手当15000円＋住宅手当10000～15000円です。 ■インセンティブあり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川畑電気株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

鹿児島県鹿児島市薬師1-16-9

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設立 1960年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島市】積算・営業 ◆年休124日／転勤無／残業少／WLB充実◎／Web面接可
- 締切間近
◇◆創業60年以上／大手金融機関との直取引あり／業界未経験OK／土日祝休み◇◆ 話機器や防犯カメラ・OA機器などの情報通信設備の販売、保守点検を行っている当社にて、ビジネスホンや防犯カメラ、インターホン、複合機などの工事にかかる費用を算出・提案をお任せいたします。 ■具体的には：・お客様先へ訪問（定期訪問・ニーズヒアリング）・見積書作成・官公庁などの入札案件への対応・各種アフターフォローや追加提案など ■取引先：主に鹿児島県内がエリアとなります。医療機関や金融機関・宿泊・商業施設、学校などがあります。 ■当社の強み： ◎創業60年以上。鹿児島を拠点に、各種弱電機器（電話通信設備・防犯カメラ・ナースコール・LAN配線）の販売・設計・施工・保守点検業務を手掛けています。 ◎特に、情報通信設備機器の販売・施工に注力し、最適で最新の通信システムを誠実に提案。各種電気通信設備工事担任者や、第二種電気工事士の有資格者が多数在籍し、堅実な施工で、安心して頂けるワンストップサービスを提供しています。 ◎そ主なお客様は、一般企業・放送局であり、交換機や内線の施工までを担当しております。さらに、医療機関には電話交換機・ナースコールなど、大商業施設には防犯カメラを収めており、幅広いお客様に対し販売・施工・設置を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市薬師1-16-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナンエツ工業

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県相模原市緑区橋本台3-18-12

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設立 1989年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

【相模原】法人営業★未経験歓迎★マイカー通勤可／関係構築型営業／教育体制〇／出張ほぼ無／転勤無

◇未経験から法人営業にチャレンジしたい方／製造や品質部隊との距離が近く仕事がやりやすい環境／家族手当等充実／相模原市に自社工場4拠点と物流センター・倉庫を保有する安定企業／地域に貢献したい方歓迎 ■業務内容：板金加工のスペシャリスト集団である同社にて、営業職をご担当いただきます。 ■詳細：・既存顧客へのニーズ発掘（電話接点や打ち合わせ）・見積や図面を頂き、案件受注 ※基本既存顧客への対応がメインとなります。 ※出張は年数回あるかないか程で基本ありません。 ■配属先組織：現在、営業部隊のメンバーは5名程で構成されています。20～50代までの幅広い層が活躍しており、直近では新卒社員も営業部にて就業しております。 ■教育体制：先輩社員と二人三脚でOJT研修という形で進めていきます。その人に合わせて、1つ1つ教育をしていきますので、ご安心ください。 ■キャリアパス：一般職→主任→係長→課長→部長補佐→部長とステップアップしていきます。目安30代で主任や係長を目指していく事が可能です。最短30代で課長へ昇格した実績があり、実績や期待値を鑑みて登用致します。未来の管理職候補としてキャリアを積み上げていって頂ける事を期待しております。 ■特徴：同社は1989年10月26日に設立され、従業員4名で稼動を始めました。一貫して技術の研鑽と向上を目指し、質の高い完成品の提供により得意先の信頼を得たことで、得意先も大手・中堅企業にひろがり、事業規模も拡大して現在地への移転に至っています。更に従業員も順調に増加して稼動の効率化を実施し、安定した業績を維持し続けています。本社工場と橋本工場をVPN接続してネットワーク共有しています。事務所の自動プログラミング装置と主要機械をネットワーク運用して機械の稼働率向上と合理化を実現しています ■目標・理念：同社では長年培った技術を活かし、顧客に安心と満足を提供できるよう日々努力を重ねています。分野を選ばず、時代の流れに沿った柔軟性が発揮できれば、自ずと会社も飛躍できるものと同社は考えています。これから先も高品質で適切な価格の製品を目指し、取引先のニーズに応えて、少しでも役に立てる会社作りに邁進していきたいとお考えです。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区橋本台3-18-12 勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記はあくまで目安であり、ご経験やご年齢によって上下する可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

木材開発株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市住之江区新北島3-6-45

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設立 1967年
従業員数 297名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知／東海市】◆年休125日◆フレックスタイム制◆営業経験者歓迎法人営業／木材リサイクル提案

＜接客や販売職ご経験を活かして法人営業デビュー／木材リサイクルを中心に環境保全に貢献する事業を展開／創業以来黒字経営継続／手厚い研修あり・業界未経験の方も安心＞建設会社や解体工事業者、産廃処理業者向けに解体工事の際に出る「木材」回収・リサイクルの提案営業をお任せします。 ■業務内容提案先は建設会社や解体工事業者、産廃処理業者など。解体工事の際に出る「木材」の回収・リサイクルを提案します。長年にわたり業界トップの実績を残す当社だからこそ、お客様との信頼関係も厚く、自信を持って新規開拓に臨めます。 ■入社後の流れ ◇業界のルール等については入社してから学ぶことができるので安心してください。 ◇未経験の方でも先輩社員が一つ一つ丁寧に教えていきますのでサポート体制は万全です。 ■配属先情報 40代のマネジャーが一つ一つ丁寧に指導いたします ■当社について ◇日本でいち早く木質廃材のリサイクル事業に取り組んだ会社で、取扱いでは全国有数の規模を誇ります。 ◇全国に6営業所、9工場、1施設を構え、解体工事で発生する木材のリサイクルを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◇1度利用された木材や山で伐採した木を加工し、お客様のニーズにあった品質、価格、納期で商品を提供することで社会に貢献しています。また貴重な資源である木を未来へ残すため苗木を育て山へ植える活動も行っています。 ◇今後もさらなる事業拡大を目指して成長中です。 ■就業環境 ◇社員一人ひとりがのびのびと働ける環境を整え、風通しの良い職場を目指しています。 ◇社内教育制度や通信教育制度を通じて、ビジネスマナーや専門知識を学び、自己成長をサポートします。 ◇福利厚生も充実しており、社員の健康と生活を支える制度を多数用意しています。私たちと一緒に、持続可能な未来を築いていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海工場住所：愛知県東海市浅山3丁目3番地勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～334,500円＜月給＞ 256,000円～334,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：昨年3回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市】◆年休125日◆フレックスタイム制◆＜営業経験者歓迎＞法人営業／木材リサイクル提案

＜業界未経験歓迎／入社後に丁寧な研修あり／木材リサイクルを中心に環境保全に貢献する事業を展開／創業以来黒字経営継続／転勤なし＞建設会社や解体工事業者、産廃処理業者向けに解体工事の際に出る「木材」回収・リサイクルの提案営業をお任せします。 ■業務内容当社は建設業界や解体工事、産廃処理業界に「木材」の回収・リサイクルの提案を行っております。特に、解体工事における「木材」の回収・リサイクルに焦点を当てています。長年にわたり業界トップの実績を誇る当社は、お客様との信頼関係も築き上げており、既存取引先への提案はもちろん、新規開拓にも自信を持って取り組むことができます。 ※コンプライアンス体制が整っており、安心して業務に臨める環境です。 ■入社後の流れ ◇入社後は先輩が同行し、業界のこと、お客様のこと、営業の手順など、一つ一つ丁寧に指導しますので未経験の方も安心してください。 ◇業界のルール等については入社してから学ぶことができます。 ■当社について ◇日本でいち早く木質廃材のリサイクル事業に取り組んだ会社で、取扱いでは全国有数の規模を誇ります。 ◇全国に5営業所、9工場、1施設を構え、解体工事で発生する木材のリサイクルを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◇1度利用された木材や山で伐採した木を加工し、お客様のニーズにあった品質、価格、納期で商品を提供することで社会に貢献しています。また貴重な資源である木を未来へ残すため苗木を育て山へ植える活動も行っています。 ◇今後もさらなる事業拡大を目指して成長中です。 ■就業環境 ◇社員一人ひとりがのびのびと働ける環境を整え、風通しの良い職場を目指しています。 ◇社内教育制度や通信教育制度を通じて、ビジネスマナーや専門知識を学び、自己成長をサポートします。 ◇福利厚生も充実しており、社員の健康と生活を支える制度を多数用意しています。私たちと一緒に、持続可能な未来を築いていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町45-1-2 勤務地最寄駅：京阪本線／中書島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～334,500円＜月給＞ 228,500円～334,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：昨年3回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤｎｅｘＴ

機械部品・金型メーカー

愛知県北名古屋市沖村西ノ川134

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設立 1982年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全4件

【北名古屋市／転勤無】技術提案営業（成形品・金型）～試作から量産まで顧客の要望をカタチに／無借金経営

顧客課題を技術で解決！社内連携を通じて価値を届ける法人営業／ノー残業デーあり／Daiichiグループの安定基盤／無借金経営×40年以上の実績×安定メーカーで提案型法人営業（成形品・金型） ■営業の魅力ポイント ◎成形品・成形金型を軸に、試作～量産まで一貫提案できる営業 ◎新規開拓がメインだが、売り切りではなく“技術提案型” ◎設計・製造と距離が近く、社内連携しやすい ◎ノルマ至上主義ではなく、顧客課題解決を重視 ◎年休121日／完全週休2日制／転勤なし ◎Daiichiグループ×無借金経営の安定基盤 ■募集背景取引先業界の拡大・新規案件増加に伴い、成形品・成形金型の新規顧客開拓を担う営業体制の強化を進めています。単なる御用聞きではなく、技術部門と連携しながら価値提案ができる営業を募集します。 ■職務概要成形品・成形金型の営業担当として、既存顧客の深耕・新規顧客開拓も含めた提案営業をお任せします。お客様の課題や仕様をヒアリングし、社内の設計・製造部門と連携しながら、試作から量産まで最適な提案を行います。【具体的には・・・】・既存顧客への深耕営業、新規顧客の開拓・成形品・成形金型の提案営業（技術部門と連携）・見積作成、価格・納期交渉・顧客との仕様打ち合わせ、要件整理・社内（設計・製造・品質）との調整、案件推進・受注後の進捗管理、顧客フォロー・市場動向・顧客ニーズの収集、案件化の推進 ⇒「売る」だけでなく、顧客の要望を社内に正確につなぎ、形にする役割が重要です。モノづくりの入口を担う、影響力の大きな営業ポジションです。 ■職務の特徴／魅力技術部門と距離が近く、提案の幅が広い試作～量産まで関われるため、案件の手応えを感じやすいノルマ一辺倒ではなく、顧客満足・継続取引を重視将来的には営業の中核メンバー、後輩育成・マネジメントも可能です！ ■配属部門営業部門 ※設計・製造・品質部門と密に連携いただきながら、顧客の要望を叶えていきます。 ■企業（事業）の特徴／魅力金型設計～成形・組立まで一貫対応できる体制自動車部品・電子部品・遊技機部品など幅広い業界実績 40年以上の実績を持つ老舗メーカー親会社Daiichiグループは創業以来無借金経営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社＠犬山線西春駅住所：愛知県北名古屋市沖村西ノ川134番勤務地最寄駅：名鉄線／西春駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～350,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキル・年齢を考慮し規程により決定します。 ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

港湾冷蔵株式会社

倉庫業・梱包業

兵庫県西宮市津門大箇町3-12

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設立 1950年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全8件

※未経験歓迎【東京／神谷町駅】輸入食品の物流ソリューション営業※提案・納期調整◇残業15H／研修充実
- 締切間近
<未経験歓迎／ルート営業／創業70年以上の安定企業／大手企業との取引多数／じっくりと育てる環境／残業15時間程度> ■業務内容大手食品メーカーや食品商社を担当するルート営業です。顧客と倉庫・通関・配送部門をつなぐ窓口として、輸入食品の安定供給を支えます。既存顧客との関係構築が中心ですが、単なる御用聞きではなく物流課題の解決や業務改善の提案まで担うポジションです。自ら考えて行動しながら、物流や貿易の専門知識と法人営業力を身につけられます。＜具体的な業務内容＞・顧客要望をヒアリングし、最適な物流サービスを提案・輸出入関連書類を回収し、円滑な物流手配を支援・顧客との納期調整を行い、安定した商品供給を管理・倉庫や工場と連携し、入出庫スケジュールを調整・業務フローを見直し、物流品質向上につながる改善策を提案 ※将来的には物流企画にも関与し、事業運営領域の経験も可能 ■組織環境営業組織は4名体制で、30代から60代まで幅広い世代が活躍しています。担当顧客は持ちながらも案件ごとの連携が多く、日常的に情報共有を行うチーム体制です。スポーツ経験者や主体的に行動できるメンバーが多く、周囲を巻き込みながら成果を目指す風土があります。 ■キャリア入社後は先輩社員への同行を通じて顧客対応や物流業界の基礎知識を習得します。1年後には担当顧客を持ち、納期調整や各種手続きを主体的に担当しながら業務改善にも取り組みます。3年後には物流全体を俯瞰し、顧客課題に対する提案や関係各所との調整を主導します。 ■就業環境週休2日制で土日祝を中心に休暇を取得できます。残業は月平均15時間程度のため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。転勤は当面なく、大阪で腰を据えてキャリア形成が可能です。1～2年かけて育成する方針を取っており、未経験からでも着実に知識と経験を積むことができます。 ■企業の魅力 1950年創業の冷蔵物流企業として70年以上にわたり食品物流を支えてきた実績があります。冷蔵倉庫業に加え、通関業務や配送事業まで幅広く展開し、大手食品メーカーとの取引を継続しています。冷蔵保管・通関・配送までをグループ内で一貫対応できる体制は、当社ならではの強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区麻布台1-7-1 菅野ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～489万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～232,400円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 230,000円～250,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5ヶ月）※但し、賞与は実績により変動することがある。 ※年収には残業代15時間分含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【大阪／住之江】輸入食品の物流ソリューション営業※提案・納期調整◇残業15H／研修充実
- 締切間近
<未経験歓迎／ルート営業／創業70年以上の安定企業／大手企業との取引多数／じっくりと育てる環境／残業15時間程度> ■業務内容大手食品メーカーや食品商社を担当するルート営業です。顧客と倉庫・通関・配送部門をつなぐ窓口として、輸入食品の安定供給を支えます。既存顧客との関係構築が中心ですが、単なる御用聞きではなく物流課題の解決や業務改善の提案まで担うポジションです。自ら考えて行動しながら、物流や貿易の専門知識と法人営業力を身につけられます。＜具体的な業務内容＞・顧客要望をヒアリングし、最適な物流サービスを提案・輸出入関連書類を回収し、円滑な物流手配を支援・顧客との納期調整を行い、安定した商品供給を管理・倉庫や工場と連携し、入出庫スケジュールを調整・業務フローを見直し、物流品質向上につながる改善策を提案 ※将来的には物流企画にも関与し、事業運営領域の経験も可能 ■組織環境営業組織は7名体制で、20代から50代まで幅広い世代が活躍しています。担当顧客は持ちながらも案件ごとの連携が多く、日常的に情報共有を行うチーム体制です。スポーツ経験者や主体的に行動できるメンバーが多く、周囲を巻き込みながら成果を目指す風土があります。 ■キャリア入社後は先輩社員への同行を通じて顧客対応や物流業界の基礎知識を習得します。1年後には担当顧客を持ち、納期調整や各種手続きを主体的に担当しながら業務改善にも取り組みます。3年後には物流全体を俯瞰し、顧客課題に対する提案や関係各所との調整を主導します。 ■就業環境週休2日制で土日祝を中心に休暇を取得できます。残業は月平均15時間程度のため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。転勤は当面なく、大阪で腰を据えてキャリア形成が可能です。1～2年かけて育成する方針を取っており、未経験からでも着実に知識と経験を積むことができます。 ■企業の魅力 1950年創業の冷蔵物流企業として70年以上にわたり食品物流を支えてきた実績があります。冷蔵倉庫業に加え、通関業務や配送事業まで幅広く展開し、大手食品メーカーとの取引を継続しています。冷蔵保管・通関・配送までをグループ内で一貫対応できる体制は、当社ならではの強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：大阪府大阪市住之江区南港南1-2-150 勤務地最寄駅：ニュートラム南港ポートタウン線／南港東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～489万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～232,400円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 230,000円～250,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5ヶ月）※但し、賞与は実績により変動することがある。 ※残業代15時間分含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社信和

サブコン

大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76

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設立 1957年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全11件

【大阪市】不動産管理＜業界経験者優遇！＞年休120日／残業ほぼ無／ノルマ無／創業60年以上で安定感◎

◎この求人の魅力ポイント：（1）不動産業界経験や宅建保持の方から挑戦可能！ベテラン社員にて手厚くサポートします（2）残業少な目・ノルマ無・転勤無で働き方も整えています（3）企業安定感◎！人口減少により、新築よりも建物の改修や解体のニースが高まってますが、解体事業にて創業60年以上の実績を誇ります地元に根付いて事業を展開する同社にて、不動産管理及び売買仲介営業をお任せいたします！ ◆業務の詳細：営業と管理の業務比率は5:5ぐらいです。（1）不動産管理賃料の入金・滞納管理、新規契約・更新解約などの更新・契約業務や入居者様との対応業務をご担当いただきます。担当件数は、2件（50戸）ほどです。（2）売買仲介営業マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱います。飛び込み・テレアポ一切無く、店舗への来店客や既存のお客様からのお問合せから始まる反響営業がメインとなります。担当案件数は常時2～3件程で、ノルマはありません。 ◆組織構成：こちらのポジションを担当しているのは、代表含めて4名です。代表、管理職（40代男性）、社員2名（営業、事務／※年齢50代女性、30代女性） ◆働く環境：・残業：ほぼ無し L無理な新規営業やノルマがないため、残業も短く抑えております。・転勤・出張：無し L地域に根差している＆自社管理の不動産がメインのため、担当エリアも本社近辺です。・休日出勤：ほぼ無し Lこのポジションのお休みの火曜・水曜は、会社が稼働しているため、お休みの際に何かあっても代理で対応頂けます。 ◆入社後の体制について配属部署にて、上司からのOJTが中心になります。本社はワンフロアで同じスペースで勤務しているため、ベテランの先輩社員にも質問・相談をしやすい環境です。 ◆同社の特徴一般の解体業者は住宅やマンションなどの解体が多いですが、同社は発電設備や石油化学プラント等の解体を専門としています。建てるより解体する方が難しいと言われており、専門知識やスキルが必要になる為、競合企業が少ないことも特徴です。長年の施工実績から大手企業のお客様とのお取引が多く、全国で安定して受注できています(大手企業様は全国にプラントを所持しているため、全国で受注が可能です)。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄ニュートラム線／フェリーターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ディアハウス帝塚山住所：大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目6-17 勤務地最寄駅：阪堺電軌上町線／姫松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新支店（2023年5月頃～）住所：大阪市住吉区万代3丁目2-1 勤務地最寄駅：南海高野線／帝塚山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：40,000円～80,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：能力・会社業績による ■賞与：年2回（能力・会社業績による）※過去実績2か月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪市】売買仲介営業＜業界経験者優遇！＞年休120日／残業ほぼ無／ノルマ無／創業60年以上の安定感

◎この求人の魅力ポイント：（1）不動産業界経験や宅建保持の方から挑戦可能！ベテラン社員にて手厚くサポートします（2）残業少な目・ノルマ無・転勤無で働き方も整えています（3）企業安定感◎！人口減少により、新築よりも建物の改修や解体のニースが高まってますが、解体事業にて創業60年以上の実績を誇ります地元に根付いて事業を展開する同社にて、不動産管理及び売買仲介営業をお任せいたします！ ◆業務の詳細：営業と管理の業務比率は5:5ぐらいです。（1）不動産管理賃料の入金・滞納管理、新規契約・更新解約などの更新・契約業務や入居者様との対応業務をご担当いただきます。担当件数は、2件（50戸）ほどです。（2）売買仲介営業マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱います。飛び込み・テレアポ一切無く、店舗への来店客や既存のお客様からのお問合せから始まる反響営業がメインとなります。担当案件数は常時2～3件程で、ノルマはありません。 ◆組織構成：こちらのポジションを担当しているのは、代表含めて4名です。代表、管理職（40代男性）、社員2名（営業、事務／※年齢50代女性、30代女性） ◆働く環境：・残業：ほぼ無し L無理な新規営業やノルマがないため、残業も短く抑えております。・転勤・出張：無し L地域に根差している＆自社管理の不動産がメインのため、担当エリアも本社近辺です。・休日出勤：ほぼ無し Lこのポジションのお休みの火曜・水曜は、会社が稼働しているため、お休みの際に何かあっても代理で対応頂けます。 ◆入社後の体制について配属部署にて、上司からのOJTが中心になります。本社はワンフロアで同じスペースで勤務しているため、ベテランの先輩社員にも質問・相談をしやすい環境です。 ◆同社の特徴一般の解体業者は住宅やマンションなどの解体が多いですが、同社は発電設備や石油化学プラント等の解体を専門としています。建てるより解体する方が難しいと言われており、専門知識やスキルが必要になる為、競合企業が少ないことも特徴です。長年の施工実績から大手企業のお客様とのお取引が多く、全国で安定して受注できています(大手企業様は全国にプラントを所持しているため、全国で受注が可能です)。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-3-76 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄ニュートラム線／フェリーターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ディアハウス帝塚山住所：大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目6-17 勤務地最寄駅：阪堺電軌上町線／姫松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新支店（2023年5月頃～）住所：大阪市住吉区万代3丁目2-1 勤務地最寄駅：南海高野線／帝塚山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：40,000円～80,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：能力・会社業績による ■賞与：年2回（能力・会社業績による）※過去実績2か月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ポスコ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮崎県宮崎市大字本郷北方120-6

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設立 1995年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮崎市】自動精算セルフレジのシステム営業◇IT知識不問／転勤無／土日休み/地元で腰を据えて働く◇

◇◆営業経験歓迎！/転勤無し/残業10H以下/事業拡大による増員での採用◇◆ POSレジシステムを扱う同社の営業担当として、「POSレジ」「セミセルフレジ」のコンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務詳細ご要望があったお客様に対してヒアリングを行い提案書を作成。「POSレジ」や「セミセルフレジ」などのハードウェアとソフトウェアの提案を行います。※同社はソフトウェアを作るシステム会社です。ハードはメーカーより仕入れ、同社のソフトを入れて販売しています。 ■ご入社後の流れシステムに関しては研修で覚えていただきます。提案書のベースはございますので、それをもとに提案書作りも覚えていくことができます。※研修1か月程度を想定しています。 ■組織構成：社長、管理部門3人、営業7人、エンジニア8人の組織となっています。 ■営業先についてお客様は全国にいらっしゃいますが、基本営業活動はリモートで行います。納品に関しては出張で対応しております。（2か月に1回程度／1週間～2週間程度を想定しています）新規お客様は、インターネットをみて問い合わせいただく場合や既存顧客から紹介いただく場合が多いです。 ■同社ナラデハの強み（1）システム開発で培ったノウハウを活かし、お客様の他システムとの連動など様々な要望に応えることができます。社内にエンジニアがおり、様々なお客様のご要望にお応えすることができます。お客様からのご要望：タグ発行・在庫管理や自動釣銭機への接続、軽減税率・免税店対応、クレジットカードや電子マネーのキャッシュレス決済対応など、お客さまの業態や環境に合わせて操作性の高い機能をご提案することができます。（2）社内にエンジニアもおり、小回りの利く提案を行うことができます。また保守・運用も同社で行いながらお客様との関係性を深めていくことができます。（3）30年以上アパレル業界で培ったノウハウがあります。アパレル業界は、季節ごとに販売商品が入れ替わり、またアイテム数が多いという特徴があります。複雑性が高い小売業の一つであり、その業界で培ってきたきめ細かいシステム開発が同社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字本郷北方120-6 勤務地最寄駅：JR宮崎空港線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：39,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第2新卒歓迎※【宮崎市】法人営業(レジシステム)～転勤無/土日休/接客業出身の方も活躍する環境～

◇残業10H以下/リモート営業メイン/身近なレジのシステム営業/未経験からITの知識を身に付ける/経験に応じた教育体制◇ ＼こんな方におススメ！／（1）システムに関する知識を身に付け、市場価値を上げていきたい方（2）ガツガツとした営業ではなく、お客様のニーズに沿う提案をしていきたい方（3）宮崎で腰を据えて働いていきたい方 ■職務詳細：・POSレジやセミセルフレジなどのハードウェアとソフトウェアの提案・提案書のカスタマイズ作成・リモートでの営業活動・既存顧客からの紹介やインターネットからの問い合わせに対応・納品時の出張対応（2か月に1回程度） ■キャリアパス：入社後は、他社とのシステムの違いなどを研修で学び、先輩の同行やOJTを通じて知識を深めることができます。数字だけではなく、お客様への提案資料のカスタマイズや、システムのインプット状況など、定性的な部分も評価対象とし、賞与等に反映される環境です。 ※販売サービス職やエンジニアの方など、営業未経験の方もご入社されております。 ■営業先についてお客様は全国にいらっしゃいますが、基本営業活動はリモートで行います。新規のお客様は、インターネットをみて問い合わせいただく場合や既存顧客から紹介いただく場合が多いです。納品に関しては出張で対応しております。（負担が集中しないように担当を決めており、2か月に1回程度／1週間～2週間程度を想定しています） ■組織体制：当社は社長、管理部門3人、営業7人、エンジニア8人の組織で構成されています。社内にエンジニアがいるため、お客様の多様な要望に迅速に対応できる体制が整っています。また、保守・運用も社内で行っているため、お客様との関係性を深めやすい環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字本郷北方120-6 勤務地最寄駅：JR宮崎空港線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクシー

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29

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設立 1968年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪】法人営業◇空調用エアフィルタのシェアトップクラスメーカー

既存顧客中心の提案営業／空調用エアフィルタ専門メーカー／オーダーメイド対応／一貫生産で社内連携／技術知識が身につく／BtoBルート営業／上場グループの安定基盤 ■職務内容：法人営業（エアフィルタのB to B営業） 1）既存顧客へのルート営業長年お取引のある設備会社・建設会社・工場・ビル管理会社等の既存客先を中心に定期的に訪問し深い関係を構築。既存ビジネスのみならず、エアフィルタの交換タイミングや使用状況をヒアリングする事で最適な提案につなげていく、ノルマ重視ではない、関係性を大切にする営業スタイルです。 2）製品提案/見積業務/納期調整専門性の高い自社製品が商材だからこそ、提案力・技術知識が自然と身につきます。メーカー（自社製品）営業だからこそ建物や設備の用途・環境に合わせて、エアフィルタの選定・提案だけでなく既製品だけでなく、特注フィルタの提案出来ます。お客とのコミュニケーションを重ねて仕様を決定していきます。性能や競合の情報を得ながらコストを決定します。搬入の場所や工事状況を確認しながら納期の調整をします。 3）受注後の調整・アフターフォロー受注後は、製造部門や工場と連携しながら納期調整を行います。納品後の問い合わせや不具合対応まで担当する「売って終わり」ではない営業です。お客様から直接「ありがとう」と言われ、長期的な信頼関係を築けるやりがいになる仕事です。 4）新規顧客開拓飛び込みや過度な新規開拓ではなく、問い合わせ対応と既存顧客からの紹介を主とする横展開営業。営業が初めての方でも、無理なく取り組める環境です。 ■仕事のポイント・メーカー営業として専門性を磨ける・既存顧客中心の安定した提案型　営業スタイル・空調・フィルタに関する知識がしっかり身につく・船頭となり社内連携とチームワークを重視し職場を動かしていく ■当社について：・当社はフィルタ市場における高いシェアを誇るヤマシンフィルタグループの一員として、空調環境のインフラをご提案するメーカーです。工場のクリーンルームだけでなく、ホテルや商業施設など、身近な場所で当社のフィルタが活躍しています。・社会が必要とするフィルタの開発を通じ、顧客・ユーザに満足いただける製品を、的確に供給しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-2-29 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／中ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に合わせてご提示いたします。 ■賞与：標準で2ヵ月分・年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本シール株式会社

繊維メーカー

大阪府大阪市住之江区平林南1-3-65

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設立 1922年
従業員数 84名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【住之江】未経験歓迎◎法人営業◇電車やバスの座席シート生地を提案／デザインから携わる◇残業ほぼ無
- NEW
「あなたの提案が、明日の関西の“座り心地”になる」電車やバスに乗るたびに感じる“手触り”“色”“座り心地”。それは誰かがコンセプトを言語化し、素材を選び、工場と仕入先と走りながら形にした結果です。日本シールの車輛グループは、座席生地（モケット）からクッション材、カーテン、床材まで車内空間をトータルにプロデュース。創業100年以上の技術とSBT認定の環境意識で、快適とサステナを同時に届けています。あなたの“調整力×センス”で都市の移動体験をアップデートしませんか？ ■職務詳細：・取扱商材：電車・バスのシート生地、座席下部のクッション材、床材・担当エリア：関西エリア・営業先：鉄道／バス会社・営業スタイル：既存顧客がメインのルート営業・商談の頻度：外勤日は1、2件(内勤、外勤の業務は半々） ※鉄道・バス会社との営業活動はもちろんですが、仕入先や自社工場との工程管理など調整業務も多くなり、一番重要な業務です ※既存の商品も販売しますが、鉄道会社からのイメージやコンセプト等をヒアリングし、当社でデザインを考え、要望に応じた商品（シート生地）を製造して納めていく営業。顧客担当者制を採っている為、他部門との連携も強く、提案はもちろん品質や納期に関しても社内の関連部署のスタッフと連携して業務遂行します ■業務のやりがい： JR西日本や大阪メトロ等や、バスなどの誰もが知っている乗り物に、自身が販売したシートが採用されているのを見たときや、その鉄道・バスに乗り、座席に座ったときの達成感は格別です。 ■キャリアプランについて：研修制度やスキルアップ応援制度でキャリアアップをバックアップしています。入社後は今までの経験を生かして、新しい風となり、自身の力を充分に発揮し、キャリアを積み上げていただくことが可能です。具体的には、営業職からスタートし、主任、課長、そして部長といった管理職へのキャリアアップを目指していただけます ■入社後の業務について：入社後は１週間程度、大阪本社・和歌山工場での研修を受けていただき会社・商材の知識を身に着けて頂きます。配属後は先輩社員との営業同行を通じて営業の基本を覚えていただきますので、ご安心ください。 ■配属組織構成：営業課3名、業務課3名の計6名構成されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区平林南1-3-65 勤務地最寄駅：大阪市営南港ポートタウン線／平林駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は家族・住居手当を含みます。 ■昇給：年1回※2025年度実績…4.9% ■賞与：年2回※2025年度実績…年間4.3ヵ月分 ■期末賞与：業績により支給※過去実績…0.5～1ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸紅木材株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区南船場1-18-17商工中金船場ビル13F

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設立 1954年
従業員数 28名
平均年齢 37.5歳

求人情報全1件

【大阪/南船場】高品質木材のBtoB営業≪少数精鋭で業界No.1を目指す！木材グローバル専門商社！≫

※ご応募にあたりしっかりと求人表を読み込んでからご応募ください※ 【第二新卒歓迎／20代活躍中／国内シェアNo.１製品／完全週休2日制／年間休日124日／ノルマなし／社内稟議書なし】大手ハウスメーカー様に多数導入されており、アジア、北米、ヨーロッパなど世界各地の木材を取り扱うグローバル会社である当社において、営業職をお任せ致します。 ■当社の想い：現在日本の生産現場の人不足は深刻です。しかしながらそれを言い訳に品質低下は許されません。現在の受注状況が未来永劫続くという保証が無いマーケットの中で、現状、人手が不足しているからといって安易に増員を図る事は果たして将来的に従業員を守っていく事に繋がるのでしょうか。 10人で生産している事を5人で出来る仕組みを構築し、残りの5人は更なる企業の変化の為に動いてもらう事が本来のあるべき姿『省人化では無く、活人化』です。それを継続する事で競争力と如何なる企業にも必要な変化をもたらす要素になると考えております。そんなモノづくりをされる全ての経営者様が抱える悩みを共に考え、協業できることは当社がマーケットに介在する価値そのもので、役割と考えています。 ■内容内容： LVL（Laminated Veneer Lumber）と言われる加工技術を用いて、木材の欠点である反り、曲がりなどを軽減し生産現場での作業の効率化を提案・開発・販売する業務となっております。丸太の形状に関わらず必要なサイズに加工が可能で用途は住宅・建材以外にも多岐に渡り、少数精鋭の組織ながらに業界トップシェアを保有しております。素材は海外で植林された６～８年で伐採が可能な『早成樹』を100％主原料としています。＜ご提案先＞ハウスメーカー、建材メーカー、異業種業界を始めとした『モノづくり企業様』が対象となります。 ■入社後：まずはOJTとして上席者に同行の上、商材についての勉強やクレーム事例などを交えての学習、同行営業などを実施致します。入社後半年程度を目安として一人で顧客対応ができるような育成プログラムを実施します（状況をみて適宜延長なども発生します）。 OJT研修終了後は新規開拓や海外マーケットなど、適正に応じて挑戦して頂くことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-17 商工中金船場ビル13F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 堺筋線／長堀橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：17,000円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,000円～271,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（上半期での昇給実績もあり） ■賞与：年2回含む（入社後初回賞与については規定有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタル・コミュニケーションズ

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9　ネオテック水天宮ビルM1F

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設立 1999年
従業員数 40名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

OA機器の提案営業／未経験歓迎／月給26万円以上／残業ほぼ0

【安定基盤×高インセ】IT化・DXにつながるサービスの提案を通じて、顧客の課題を解決へと導く、ソリューション営業『グループ売上50億円規模』という、確固たる経営基盤を誇ります。現在は『3年後のグループ売上100億円』を目指して、IPO準備中！【安定×成長】を叶える環境で、市場価値向上を実現しませんか？ ◆仕事内容 OA機器やネットワーク機器、クラウドサービスなどを活用し、お客様の業務効率化やコスト削減をサポートします。例）「インターネットの速度が遅い…」「もっと簡単にデータ共有したい！」など＜商材について＞オフィス機器、セキュリティ機器、クラウドシステム、サーバー、PC、複合機など。 ※Googleマップを活用した集客支援サービス「mikke」も展開。無料でできる内容からご案内するので、多くのお客様に興味を持っていただけます。【お仕事の流れ】3ステップ♪ ▼ニーズのヒアリングコスト削減、効率化、生産性を高めたい部分など、お客様の業務内容の詳細をヒアリング。 ▼提案書の作成・ご提案ヒアリング内容をもとに提案書を作成。業務効率化・生産性向上のために必要なサービスや機器をご提案。 ▼アフターサポート機器やシステムの導入後も定期的に訪問し、困っていることはないかをヒアリング。お客様から追加提案の依頼を受けることも！こまめなサポートを大切にしています。【お客様について】新規アプローチも一部お任せしますが、全体の約8割は既存のお客様対応が中心。未経験の方も安心してスタートできます。【入社後の教育体制】 ★知識研修（約2～3週間）座学や動画にて、業界やIT商材にまつわる知識を身に付けます。 ★OJT研修（約1～2カ月）先輩社員の商談に同行し、会話のコツ、営業ノウハウなどを学んでいきましょう。社内ロープレも実施しますので、着実に成長できる環境です。

【駅から徒歩1分の好立地】東京都中央区日本橋蛎殻町1-29-9　ネオテック水天宮ビルM1F （東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩1分） ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

■未経験者月給26万円～35万円＋インセンティブ ■経験者（営業経験2年以上）月給28万円～35万円＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記には、住宅手当（一律月2万円）を含みます。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 ※前職給を考慮し、面談の上決定します。＼インセンティブ支給実績は月平均15万円／頑張りを一つも見逃さず、成果を正当に評価している当社。ボーナスとは別に、月ごとにインセンティブを支給します！

誠南工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市住之江区北加賀屋4-3-24

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設立 1960年
従業員数 25名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【大阪/住之江】営業職＜完全未経験歓迎＞※創業70年少数精鋭の真空技術のフロンティア企業

■業務概要：同社（大阪本社）にて、研究開発用装置、部品サービスの技術営業を御担当頂きます。 ■職務詳細: 大企業の研究所または大学の研究室に収める真空関連装置、部品の案件に対して、お客様と仕様の打ち合わせをご担当頂きます。民間の研究者や大学教授等の先進研究者の要求に応えて、世界最先端の研究開発装置といったものづくりに携わって頂きます。 ※国立大学や官公庁、大手民間企業など最先端の研究を行う大学・官公庁や企業が顧客先となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について：社長含め計4名が在籍しております。コンビニエンスストアで接客販売をされていた完全未経験の方も活躍しています。 ■教育体制：技術的な知識習得後営業活動に従事頂きたい為、入社後1～3年は社内研修がある場合がございます。基本的にはOJTとなります。（期間は個人の経験により異なる）既存営業社員の営業補佐業務から対応いただき、独り立ちしていただきます。 ■同社の特徴：＜半導体分野の行く末を担う装置開発＞真空装置は主に半導体分野で用いられていますが、近年弊社では産業技術総合研究所にて発案されたミニマルファブシステム(ICチップやセンサー、電子部品などの多品種少量生産向け生産システム)の装置開発に力を入れています。このプロジェクトでは半導体分野で日本だけでなく、世界的に注目されており、中小企業や、大手企業などが100社程度集まった大きな組織により、今までに100億円ほどの国家予算と日本の技術力を使った、大がかりな国家プロジェクトとなっております。弊社ではそのミニマルファブに参画し、半導体分野の行く末を担う装置開発を行なっています。＜産学連携による事業化促進＞取引先の多くは大学・官公庁になります。大学・官公庁では素晴らしい技術が多くありますが、世の中に出る技術は一握りになります。弊社ではそういった素晴らしい技術を世に出すために、産学連携を図りながら事業化に向けたお手伝いを実施しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区北加賀屋4-3-24 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／北加賀屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～429万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,014円～260,000円固定残業手当/月：10,299円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,313円～270,299円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業手当は予定年収に含まれています ■賞与：年2回支給(前年度実績／計2か月分) ※入社2年目より査定に基づいて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネムス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県川口市並木1-7-44NECCOビル2F

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設立 1977年
従業員数 35名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【埼玉/川口】電気炉装置の既存営業～年間休日123日/住宅手当有/転勤無/残業月10H程度～
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～大気炉・雰囲気炉メーカー／海外との取引実績も多数／長期就業が見込める就業環境／NECCOグループ～ ■オススメポイント： ◎グローバルメーカー「NECCO株式会社」のグループ会社 ◎高い社員定着率（平均年齢44歳） ◎年休121日など働きやすい環境・オーダーメイドのため、顧客によって提案内容が変わる点や受注単価が高い点が当社の営業の魅力です。・装置から生み出される最終製品は現代社会に欠かせない部品、材料のため、日本のものづくりに貢献できます。 ■業務内容：自社製品である、電気炉・雰囲気炉・大気炉の営業をお任せします。＜入社後＞・営業成員担当顧客の見積作成、受注業務・消耗品、メンテンナンス等の受注活動及び問い合わせ対応＜将来的に＞・既存顧客、新規顧客への装置受注活動及び問い合わせ対応・マネジメント業務 ■一日の流れ（主担当レベル）：全体朝礼→顧客対応（見積作成、受注処理、問合せ対応）→打合せ（社内外Web含む）→日報作成→退社 ■営業スタイル：一般的なノルマはありません（担当営業の売上予算は有）。また、新規営業もなく、既存営業、HPからの問い合わせにより案件を獲得します。お問い合わせをいただいてから、要望のヒアリング・お見積り・打ち合わせ・受注までが一連業務となります。受注後も営業が窓口となって搬入・試運転・検査・メンテナンス等を自社内で行っていきます。製品の仕様や設計等については技術担当が同行をし進めていきます。 ■担当製品：製品の価格は約1,000万円～5,000万円、大きさは平均1ｍ位（大きくて3ｍ程度）です。高額商品になるため、お問い合わせから半年近くかけて、受注をする営業です。買い替えを頻繁にする製品ではなく、メンテナンスを行うことで、部品の交換を行います。製品の寿命は約30年です。 ■担当客先：取引先：半導体やセラミックを扱う企業 1人当たりの担当社数：約150社（未稼働顧客含む）エリアの分け方：基本、地域（都道府県）別／重要顧客に関しては全国事業所を1担当 ■働き方：出張：月に3回程度、日帰りメイン（担当地域により宿泊を伴う場合は1～2泊程度）平均残業時間：月10時間程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市並木1-7-44 NECCOビル2F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／西川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：47,000円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,000円～336,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、スキルにより決定します。 ■昇給あり（年1回）　※業況による ■賞与あり（年2回）　※業況による ※その他固定手当：住宅手当15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

たまご＆カンパニー株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館8F

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設立 1971年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全3件

【第二新卒歓迎】パック卵の提案営業◆国内トップ「森のたまご」等展開／創業111年／基本土日祝休
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【未経験から食品営業へ／お客様との信頼関係を作りながら身近な製品『卵』のトップメーカーで活躍！】 ■業務内容： 70種類以上のたまごを取引先スーパーや百貨店、ドラッグストアに対して販売コンサルティング、陳列、受注を行います。・取引先、バイヤーと打ち合わせ（重量、価格交渉、販促時期）・クロスMDなどの売場づくり、販促企画の提案・市場調査（他社製品・競合店動向）・PB商品の企画提案・生産工場と連携した納品までのコントロールほか ※納品・配送の実務は物流部門が担当します入社後は打ち合わせから行います。バイヤーと信頼関係を築き、ゆくゆくは企画提案なども行っていただきます。既存顧客7割・新規開拓3割となり、新規開拓の場合は紹介やお電話等開拓手法は様々です。予算も個人ノルマはなく、営業所全体で予算達成を目指します。 ■取り扱う商材有名な商品では「森のたまご」です。商品の安全性や生産から流通の工程での品質管理のクオリティーの高さなど、たまごを扱っているスーパー等の販売店では必ず認知されておりますので、営業としても自信を持った提案ができます。 ★卵の加工食品営業としてのオファー可能性がございます。 ■卵製品ならではの特徴冬はクリスマス商戦やすき焼き等により鶏卵の需要が高まります。一方で夏は、鶏の夏バテ等により卵のサイズが小さくなるケースがあるため、重量調整のウエイトが高まります。季節や鶏の状態により柔軟に営業を行う難しさもありますが、身近な製品に携わって自社商品が店舗に並び、消費者に届くことを実感できる点で意義深くやりがいがあります。 ■本ポジションの魅力・鶏卵業界トップシェアならではの重量の取り扱いを経験することができます。また営業活動を通じて商品開発、マーケティング戦略をサポートすることも役割の一つです。卵というニーズの高い商材を扱うため、取引先と長期的な関係性を築き、当社の商品ブランドを育てる重要なポジションです。・徹底した品質管理：自社一貫管理による徹底した品質管理への取組み「T&C インテグレーションシステム」種鶏や親鶏の育成から、採卵、パッキング、配送に至るまでの全工程を自社で一貫して行っています。・若手からご活躍いただける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～310,143円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～357,143円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、基本給の12か月分に加え、年2回の賞与込みの年収額です。 ※残業が30時間に満たなくても支給。超過分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢/第二新卒歓迎】パック卵の提案営業◆国内トップ「森のたまご」等展開／創業111年／基本土日祝休

【未経験から食品営業へ／お客様との信頼関係を作りながら身近な製品『卵』のトップメーカーで活躍！】 ■業務内容： 70種類以上のたまごを取引先スーパーや百貨店、ドラッグストアに対して販売コンサルティング、陳列、受注を行います。・取引先、バイヤーと打ち合わせ（重量、価格交渉、販促時期）・クロスMDなどの売場づくり、販促企画の提案・市場調査（他社製品・競合店動向）・PB商品の企画提案・生産工場と連携した納品までのコントロールほか ※納品・配送の実務は物流部門が担当します入社後は打ち合わせから行います。バイヤーと信頼関係を築き、ゆくゆくは企画提案なども行っていただきます。既存顧客7割・新規開拓3割となり、新規開拓の場合は紹介やお電話等開拓手法は様々です。予算も個人ノルマはなく、営業所全体で予算達成を目指します。 ■取り扱う商材有名な商品では「森のたまご」です。商品の安全性や生産から流通の工程での品質管理のクオリティーの高さなど、たまごを扱っているスーパー等の販売店では必ず認知されておりますので、営業としても自信を持った提案ができます。 ■卵製品ならではの特徴冬はクリスマス商戦やすき焼き等により鶏卵の需要が高まります。一方で夏は、鶏の夏バテ等により卵のサイズが小さくなるケースがあるため、重量調整のウエイトが高まります。季節や鶏の状態により柔軟に営業を行う難しさもありますが、身近な製品に携わって自社商品が店舗に並び、消費者に届くことを実感できる点で意義深くやりがいがあります。 ■本ポジションの魅力・鶏卵業界トップシェアならではの重量の取り扱いを経験することができます。また営業活動を通じて商品開発、マーケティング戦略をサポートすることも役割の一つです。卵というニーズの高い商材を扱うため、取引先と長期的な関係性を築き、当社の商品ブランドを育てる重要なポジションです。・徹底した品質管理：自社一貫管理による徹底した品質管理への取組み「T&C インテグレーションシステム」種鶏や親鶏の育成から、採卵、パッキング、配送に至るまでの全工程を自社で一貫して行っています。・若手からご活躍いただける環境です。

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県野々市市徳用３丁目18番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～470万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,430円～349,380円固定残業手当/月：47,430円～64,380円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,860円～413,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、基本給の12か月分に加え、年2回の賞与込みの年収額です。 ※固定残業代は残業が30時間に満たなくても支給。超過分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮崎県農業協同組合（宮崎中央地区本部）

水産・農林・鉱業

宮崎県宮崎市霧島1丁目1番地1

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設立 2024年
従業員数 4,892名
平均年齢 -

求人情報全1件

JAみやざきの総合職（営業・事務）／未経験歓迎／残業月8h
- 締切間近
宮崎の「農業」「人」「暮らし」いずれかに関わる4つの職務から、あなたの適正や希望等を考慮のうえ配属先を決定いたします。【1】指導（営農指導・生活指導）事業に関する職務農業技術や経営の向上を支援する「営農指導」と、組合員や地域住民の生活改善や福祉向上を図る「生活指導」を行い、農業と地域社会の発展に寄与しています。 ■肥料・農薬の使用方法等の技術指導 ■生活習慣病予防のための生活改善指導　など【2】経済（購買・販売）事業に関する職務農業に必要な資材や生活用品を組合員に供給する「購買事業」と、組合員が生産した農産物を集荷・販売する「販売事業」があり、農業経営の支援と地域経済の発展に貢献しています。 ■組合員が安心して購買を利用するための品質管理 ■農畜産物の集荷や共同販売　など【3】信用事業に関する職務（金融事務）　※JAバンク組合員や地域住民からの貯金の受け入れや為替などの金融サービスを提供し、地域の金融機関として農業や地域社会の発展を支えています。 ■貯金や貸付など金融サービスの窓口対応 ■サービスに関わる事務処理や資料作成　など【4】共済事業に関する職務（保険営業）　※JA共済組合員や地域住民に対してJA共済「ひと・いえ・くるま」の保障サービスを提供し、安心して暮らせる地域社会づくりに貢献しています。訪問先のほとんどは既存のお客様です。 ■ライフスタイルの変化に寄り添う保険設計のご提案 ■ニーズを把握するための訪問活動　など ※定期的なジョブローテーションがあります。 ☆安心の教育体制あり！一から専門的な知識を身につけられる環境です。 ■入組前の事前研修 ■入組後の部門研修、OJT ■定期的な階層別研修 ■資格取得に向けたキャリア開発研修　など

【車通勤可】宮崎県（宮崎市・国富町）内の各支店またはその他事業所に配属／転居を伴う転勤はありません ※希望や適性など配慮しながら配属先を決定します。 ※勤務地について、詳しくはHP（トップページ→地区本部→宮崎中央地区本部→施設・ATM一覧）をご確認ください。 https://miyazaki.mz-ja.or.jp ■地区本部（事務所）：宮崎県宮崎市丸島町1番17号 ■管内：12支所（地区本部含む）　他 ※地区本部は2026年9月に下記への移転を予定しています（移転先住所）宮崎県宮崎市霧島１丁目１番地1　1階（JAみやざき／宮崎中央地区本部）【受動喫煙対策】屋内原則禁煙で屋内もしくは屋外に喫煙専用室設置あり（就業場所により異なります）

月給16万5,000円～26万3,000円＋諸手当（家族手当・職務手当など） ※月給以外に、諸手当（家族手当・職務手当など）が支給されます。 ※月給は、定められた給与テーブルに沿って決定いたします（年齢給・職能給）。【モデル給与】（1）大卒・25歳・入組2年目・独身の場合 ■月収21万2,800円 ※内訳：職能給13万8,100円＋年齢給5万4,000円＋通勤手当2万700円 ■年収347万5,680円 ※内訳：月給19万2,100円＋諸手当＋賞与（2）高卒・37歳・入組10年目・持ち家世帯主（配偶者1人・子ども3人）の場合 ■月収30万8,500円 ※内訳：職能給17万8,800円＋年齢給8万4,000円＋職務手当8,000円＋家族手当1万7,000円＋通勤手当2万700円 ■年収508万3,440円 ※内訳：月給26万2,800円＋諸手当＋賞与

株式会社アートプレスト【バンダイナムコグループ】

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都台東区駒形1-3-16

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設立 1983年
従業員数 413名
平均年齢 38.1歳

求人情報全7件

【三田／バンダイナムコG】一番くじの企画・ディレクション／フルフレックス

◆◇エンタメ好き集まれ／バンダイナムコグループのエンターテインメント及びアミューズメント事業を支援◇◆ グループ企業である(株)BANDAI SPIRITSの一番くじを扱う部署をメインクライアントとしてご担当いただき、キャラクターグッズの企画提案営業を行っていただきます。【具体的には】・クライアントへの商材提案　・新規くじ企画のコンセプト提案　・商品ラインナップやデザインの提案・クライアントと共に上記の商品企画デザイン、生産のディレクション・社内・仕入れ先様との生産裏取り　・仕入先工場と協力して新商材開発扱う商材…一番くじにラインナップされる商材全般、生活雑貨まで幅広く想定扱うキャラクター…アニメからゲームまで全般幅広く ■当社について創業以来、バンダイナムコホールディングスグループの一員としてエンターテインメント業界での多様なニーズに関わるあらゆる分野の業務ノウハウを蓄積してきました。印刷業界の枠を超え、様々な媒体の無限の可能性を引き出す為、印刷、製造、デザイン、企画、スタジオ撮影、イベント運営等の自由で幅広いサービスを取り揃えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞㈱アートプレスト　三田オフィス住所：東京都港区三田３丁目５－２７住友不動産東京三田サウスタワー2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 518万円～795万円＜賃金形態＞月給制経験やスキルを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円固定残業手当/月：58,350円～89,583円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 338,350円～519,583円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回※部署や個人の業績に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋山住研

住宅（ハウスメーカー）

兵庫県三木市平田120-1三木プラザ

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設立 1980年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全10件

★未経験OK【三木市】デザイン住宅の営業◆100％反響！平均年収700万～／昇進スピード上げる
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【★第二新卒も歓迎★テレアポ・飛び込みナシ！お客様の理想を叶えるデザイン住宅のご提案】＼魅力ポイント／（１）未経験から入社3年で平均年収700万円超！頑張りに見合った評価体制。業界内でも極めて高い報酬体制をとっており収入UP目指せます！（２）100％反響営業！SNSなどからの集客も充実しておりテレアポや飛び込みなど不要です！高機能×デザイン性の高い注文住宅で拡大中の当社にて、モデルハウスにお越しになったお客様に対する住まいづくりの提案・営業をお任せいたします。 ★こんな住宅をご提案★ ◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい！ ◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン！住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。【仕事の流れ】（1）ヒアリング：モデルハウスにお越しになったお客様や、SNSなどを通じて問い合わせをいただいたお客様に対し、住まいづくりに対しての悩みや困り事をお伺いします。（2）プランニング：「購入に興味がある」という方へ、間取り・予算・家族構成・ライフスタイル・お客様の住まいへの理想などを詳しくお伺いし、ご希望に合わせて土地探し～間取りやデザインまでをご提案します。（3）ご契約：契約書作成、ローンの組み立て計画も担当します。なお、仕様の打合せからは工務担当に引き継ぎます。（4）お引渡し：工事が済んだら、いよいよマイホームのお引渡し。感動の瞬間にも立ち会います。 ■働き方：・休日は総合展示場などでお客様へご提案を行うことが多く、平日にお客様へのプレゼン準備や事務処理などを行います。・インセンティブ制度：評価基準も明確！販売した棟数によってしっかり支給されます。 ■キャリアアップ：営業として経験を積んでいただいた後は、リーダーやマネージャーなどに挑戦していただけます。現在当社は「100人10店舗100億」をビジョンとして掲げており、事業展開や新拠点もさらに拡大していく予定です。そのため、早期の段階から社員に裁量権を持たせ、ゆくゆくは組織マネジメントが出来るメンバーを多く輩出していくことを考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三木本社住所：兵庫県三木市平田120-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制月給＋歩合給（社員の頑張りを還元できるように、粗利に対して独自の計算式を使って算出しています。）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 ■年収例： 1030万円／入社2年・28歳（月給25万円＋歩合） 1500万円／入社4年・38歳（月給30万円＋歩合） ※年間10棟以上販売（当社では平均入社3年目で年間10棟販売できている状況です。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験OK【明石】デザイン住宅の営業◆100％反響！平均年収700万～／昇進スピード上げる

【★第二新卒も歓迎★テレアポ・飛び込みナシ！お客様の理想を叶えるデザイン住宅のご提案】＼魅力ポイント／（１）未経験から入社3年で平均年収700万円超！頑張りに見合った評価体制。業界内でも極めて高い報酬体制をとっており収入UP目指せます！（２）100％反響営業！SNSなどからの集客も充実しておりテレアポや飛び込みなど不要です！高機能×デザイン性の高い注文住宅で拡大中の当社にて、モデルハウスにお越しになったお客様に対する住まいづくりの提案・営業をお任せいたします。 ★こんな住宅をご提案★ ◎高機能で居心地の良い自然素材の住まい！ ◎実用性を兼ね備えたおしゃれなデザイン！住宅メーカーの多くが「高気密・高断熱」を掲げる中、「透湿性」も兼ね備え夏は涼しく、冬は暖かく過ごせる“深呼吸する家”をご提案します。【仕事の流れ】（1）ヒアリング：モデルハウスにお越しになったお客様や、SNSなどを通じて問い合わせをいただいたお客様に対し、住まいづくりに対しての悩みや困り事をお伺いします。（2）プランニング：「購入に興味がある」という方へ、間取り・予算・家族構成・ライフスタイル・お客様の住まいへの理想などを詳しくお伺いし、ご希望に合わせて土地探し～間取りやデザインまでをご提案します。（3）ご契約：契約書作成、ローンの組み立て計画も担当します。なお、仕様の打合せからは工務担当に引き継ぎます。（4）お引渡し：工事が済んだら、いよいよマイホームのお引渡し。感動の瞬間にも立ち会います。 ■働き方：・休日は総合展示場などでお客様へご提案を行うことが多く、平日にお客様へのプレゼン準備や事務処理などを行います。・インセンティブ制度：評価基準も明確！販売した棟数によってしっかり支給されます。 ■キャリアアップ：営業として経験を積んでいただいた後は、リーダーやマネージャーなどに挑戦していただけます。現在当社は「100人10店舗100億」をビジョンとして掲げており、事業展開や新拠点もさらに拡大していく予定です。そのため、早期の段階から社員に裁量権を持たせ、ゆくゆくは組織マネジメントが出来るメンバーを多く輩出していくことを考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞明石モデルハウス住所：兵庫県明石市大蔵海岸通1-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制月給＋歩合給（社員の頑張りを還元できるように、粗利に対して独自の計算式を使って算出しています。）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。 ■年収例： 1030万円／入社2年・28歳（月給25万円＋歩合） 1500万円／入社4年・38歳（月給30万円＋歩合） ※年間10棟以上販売（当社では平均入社3年目で年間10棟販売できている状況です。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カカクコム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル6F～8F

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設立 1997年
従業員数 1,432名
平均年齢 -

求人情報全99件

【オンライン1day選考会7月11日】アカウントセールス／求人ボックス～未経験活躍／リモート相談
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■業務概要：当社が運営する求人検索サイト「求人ボックス」にて、有料広告枠の提案・販売を中心に、新規クライアントの採用活動を支援します。企業の採用課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な広告プランを提案することで、企業の成長に直接貢献できるポジションです。広告掲載後の効果検証や継続的な改善提案も担当し、企業との信頼関係構築がミッションとなります。 ■業務詳細：アポイント獲得、ヒアリング、求人ボックスの有料広告提案、商談、クロージングまでを一貫して担当します。広告出稿設定、掲載後の効果データ分析、継続的な改善提案も重要な業務です。朝会・夕会での情報共有や事例共有、チームでのロールプレイングなどを通じて、個人・組織の営業力強化に取り組みます。 ■扱うサービス「求人ボックス」は幅広い業界・職種や雇用形態に対応し、独自のマッチングアルゴリズムにより利用者と企業の最適な出会いを支援しています。 ■選考会について：選考会日時：2026年7月11日(土)10時～19時応募〆切：7月7日18時〆流れ：書類選考を通過された方は、7/11にオンラインにて面接を実施します。オファー面談を22日の週にて実施いたします。 ■成長イメージ（営業未経験の方でも安心してキャッチアップできるフォロー体制を整えています）・1ヶ月目～2ヶ月目座学にて、名刺交換などを含めた営業としての基礎的なビジネスマナーの研修を行い、「求人ボックス」や「求人業界」に関する基礎知識を習得します。先輩や上司のフォローを受けながらアウトバンドコールやweb商談を実施します。ご自身で目標を持っていただき、先輩やリーダーのフォローを受けながら、目標達成に向けたアクションプランを作成します。リーダーとの週次の1on1にて進捗を振り返り、適切なPDCAを回して目標達成に向けてアクションを取っていきます・ 3ヶ月目以降ひとり立ちし、採用課題を持つクライアントに寄り添った最適な提案を行います。チームで振り返りや個々の課題解決のためのMTG、模擬提案研修（ロールプレイング）も行い、組織で成長を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル6F～8F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制残業手当は1分単位で全額支給。給与見直し年2回、賞与年2回（6月・12月）あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,400円～360,000円＜月給＞ 270,400円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】未経験歓迎◎食べログの営業◆丁寧な研修体制でスキルアップ可★土日祝休／残業月20h内／転勤無
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【営業の“型”から学べる／プライム上場の超大手で経験つみ⇒3年後“キャリアを選べる自分へ”】 ※新設営業所となりますので、7/1以降でのご入社となります月間ユーザー数が約1億人（スマートフォン等含む）と、圧倒的な利用者数を誇り、いまや外食に欠かせないメディアとなった「食べログ」近年はインバウンド向けの多言語版を本格展開する等、成長を続けています。食べログ事業は右肩上がりの成長を続けておりますが、現在を第二創業期ととらえています。既存事業の成長を継続させながら、新たな領域にも積極的にチャレンジしており、事業規模/業績ともに拡大中となっています。 ■業務内容：主に『食べログ』上に掲載されている飲食店様へ対し、「食べログネット予約」や「食べログPR」をはじめとする自社サービス提案を行います。まずは電話でヒアリングを行い、興味を持っていただいたお店へ訪問のアポイントを取ります。商談では飲食店様が抱えるニーズや課題を詳しくヒアリングし、食べログ飲食店様向けサービスを用いて課題を解決する提案を行います。 ■仕事の面白み：・業界に与えるインパクトをダイレクトに数字で実感することができます・営業や飲食業界未経験のメンバー、若いメンバーも多く活躍し、成長しています・課題解決型営業のため、課題解決スキルを中心に、営業職として高く成長していただける環境があります・新しいサービスや取り組みも多く、事業のスピード感やダイナミズムを感じることができます・アットホームな雰囲気の組織で相談や挑戦がしやすい環境。チームワークでの学びも多くあります・新設営業所となるため、立ち上げに近い形で自由な発想で様々なチャレンジができます。 ■部書体制： 7名（チームリーダー：1名＋ユニットリーダー：2名＋メンバー：4名） ■入社後のイメージ入社日から半月程度、東京本社にて研修を予定しております。研修期間中の宿泊は、弊社にてマンスリーマンションを手配させていただきます。 ▼1ヶ月目…[初月研修] 入社後は、１ヶ月間の座学・OJT研修に参加します。 ▼2～5ヶ月目…[見習い期間] 営業所に戻り、いよいよ営業デビュー。 ▼6ヶ月目以降…[ひとり立ち] 飲食店の課題解決に向けた企画やアイデアを自ら進んで提案します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道住所：北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-2 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,800円～300,000円＜月給＞ 260,800円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします ■給与見直し：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニシガキ工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県三木市大村500

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設立 1983年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全6件

☆未経験歓迎☆【兵庫・三木市】ルート営業 (はさみ)※ノルマ・基本残業無し！国内外需要◎

～創業40年以上！「金物のまち」三木市のアイデア刃物メーカー！園芸用品（ハサミなど）からドリルやチェンソー等幅広い金属製品の製造販売企業！ホームセンターや農協等と取引実績！直近では、電動製品も開発・国内外で需要高く事業安定性◎！～～年休112日！ほぼ定時退社！有給消化率平均70％程！ワークライフバランス◎！～ ■職務内容：自社で企画・製作した金属はさみ製品のルート営業をお任せします。ノルマはなく、各個人が裁量のある働き方整えています。顧客：販売代理店、各地販売店舗営業方法：展示会での実演販売で月に10日ほど国内出張があります。土日の展示会に合わせ、5,6件の得意先を回っていただきます。※勤務日が土日に被った場合は、代休を取得していただけます。商材：園芸用品や研磨機など、当社ならではの金属製品年3 回の新商品が開発されており、取得した特許数は20を超えます。 ■入社後の流れ：入社後は一人立ちできるよう、3か月ほど先輩の営業同行をしながらOJTで教えていただけるため、業界未経験の方でも安心して入社いただけます。全体で20～30種類ある商品理解から始めていただきます。その後、国内営業担当の中で業界ごとにわかれているため、金物店やホームセンター、専門店のどれかの担当になっていただきます。入社される方の適性に合わして検討いただけるためご安心ください。 ☆お客様の生の声を社内に持ち帰り商品化されることもあるなど、非常にやりがいあるお仕事です！ ■組織構成：全社員35名のうち、営業部は6名（海外営業：30代・60代・70代の3名、国内営業：30代・50代2名の3名）で構成されております。ご入社後は国内営業の3名先輩方のもとで、働けるためスキルアップ可能です。 ■当社製品について：同社の扱うチェンソー研磨機や電動バリカンなど多岐に渡ります。（詳しくはHPを参照ください。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市大村500 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／三木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件は経験・スキルにより考慮致します。 ■賞与実績:1年目：1ヶ月分/2年目：2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
☆英語が活かせる☆【兵庫・三木市】海外営業職 (はさみ)※ノルマ・基本残業無し！国内外需要◎

～創業40年以上！木の剪定はさみをはじめとする園芸用品（ハサミなど）からドリルやチェンソー等幅広い金属製品の製造販売企業！ホームセンターや農協等と取引実績！直近では、電動製品も開発・国内外で需要高く事業安定性◎！～～年休112日！ほぼ定時退社！有給消化率平均70％程！ワークライフバランス◎！～ ■職務内容：枝切ハサミ等、プロ向けの高品質園芸用品を開発・製造・販売する当社において、海外営業・貿易業務をご担当いただきます。営業方法：やり取り方法はメール8割・電話2割の割合。基本的に日本国内で勤務。提案段階や、海外展示会の開催時など必要に応じ海外に赴きます。製品：剪定用ばさみをはじめ、チェンソー研磨機や電動バリカンなど多岐にわたる製品。出張：年に1回、7日～10日程度になります。現地価格は7～10万円程。高品質で非常に人気が高く拡販が期待できます。＜具体的には＞・ヨーロッパの代理店に対して、当社製品の代理店契約をいただけるよう開拓活動を行います。直近ではイギリス、スペイン、フランスに1週間滞在し、現地で商談を行っています。・提携先のJETRO(日本貿易振興機構)や現地販売店舗からの紹介を通じ、メールまたは電話でやり取りを行います。・他、資料作成や翻訳業務(説明書/商品説明動画 )等もご担当いただきます。 ■入社後の流れ：入社後1,2年は国内営業としてホームセンターや農協などの顧客をご担当頂き商品理解を深めます。並行して海外販路開拓の60代ベテランの下で、貿易事務や海外購買などの業務を行い、徐々に仕事を覚えて頂きます。現行の販路を引継いだ後、販路拡大に向けて自主的に裁量をもって取り組んで頂きます。 ■組織構成：全社員35名のうち、営業部は6名（海外営業：30代・60代・70代の3名、国内営業：30代・50代2名の3名）で構成されております。ご入社後は貿易担当の1名（60代男性）のもとで徐々に仕事を覚えていただきます。歴の長い上司のもとで、働けるためスキルアップ可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県三木市大村500 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／三木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円～424,000円＜月給＞ 347,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件は経験・スキルにより考慮致します。 ■賞与実績:1年目：1ヶ月分/2年目：2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クボタ空調株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー

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設立 1970年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京】法人営業（新規案件受注～納品まで）◇クボタG／セントラル空調機シェアトップ級／残業月20H

～法人営業経験をお持ちの方へ～【プライム上場クボタGの安定基盤◎大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー／年休125日】　 ■業務概要：工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、営業をお任せします。 ■業務詳細：新規案件受注～納品までを担当いただきます。（製品選定、価格交渉、工程管理、納期管理等） ■入社後について： OJTを中心に商品知識、営業方法を学んでいただき、徐々に業務をお任せします。営業経験が浅い方や業界経験の無い方も丁寧に育成していきますので、ご安心ください。 ■組織構成：営業：22名 ※平均勤続年数は15.8年となっています。 ■顧客：サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など ■製品：セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。 ■会社の魅力：・プライム市場上場のクボタグループの安定基盤。・広い面積の空調効果と、顧客の現場物件に合わせて細かなニーズ(オーダーメイド)に対応。・当社主力のセントラル空調以外にも、体育館などで用いられる暑熱対策製品も拡大傾向にあります。 ■当社について： 1970年の創業以来、クボタグループの総合力を活かし、「大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー」として「快適な空気環境の提供」を通じて、社会貢献を果たしている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～390,000円＜月給＞ 265,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験に基づいて決定 ※残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミタデン

設備管理・メンテナンス

鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15

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設立 1974年
従業員数 77名
平均年齢 36.0歳

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【鹿児島市/転勤無】内勤営業/100%反響■賞与8.16ヶ月分/年休124日/受注率40%以上

◇◆外勤無/完全反響／鹿児島安定企業/外勤ゼロ/1品100円～の置社食サービス等福利厚生◎◇◆ ■職務内容：自社HP・ECサイトからお問い合わせいただいたお客様に対し、電話・メールを中心に提案～受注（クロージング）までを担当する内勤営業です。営業活動はすべて反響ベース。外勤や飛び込み営業はありません。 ■職務詳細：・電話・メールによる問い合わせ対応・エアコンの使用状況・ご要望のヒアリング・複数機種・競合商材を踏まえた比較提案・見積作成、工事内容・日程の調整・条件整理を行った上でのクロージング・社内施工担当との連携・調整 ※「単に売る」ではなく、納得感のある提案・調整力が成果に繋がります。 <未経験者からでも活躍できる理由> ・「エアコンが壊れたので入れ替えたい」など必要に迫られたニーズが多いため、受注率40％超と売りやすい環境。・チーム制でリーダーや先輩からのフォローがあることに加えマニュアルや事例紹介をPC上で閲覧できる仕組もあり安心です。 ■研修：未経験・業界知識がなくてもご活躍いただけるよう、段階的な研修を用意しています。マニュアル・事例集も整備されているため、安心して業務に取り組めます。・入社1週目…商材・工事知識の座学研修・2週目：…見積システム・業務フロー研修・3週目～1ヶ月…簡単な案件から実務スタート（上司・リーダーがフォロー） ■組織構成：・部署人数：23名/男女比：1:1/20～30代が約7割程。・分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■キャリアパス：入社2年でリーダーに昇格した社員もいます。マネジメント志向・スペシャリスト志向といずれのキャリアも選択可能です。内勤で経験を積みながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ■魅力：・自社ECサイトからの問い合わせ対応が中心。テレアポや新規開拓はなく、お客様対応に集中できます。・残業月平均11時間、土日祝休み、外勤ゼロ。安定した働き方が叶います。・受注率40％超、売上107億円超、過去20年の平均成長率17％と業績も好調。　賞与実績8.16ヶ月分、業績賞与や売電収入による臨時ボーナスなど、成果を社員にしっかり還元する方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／騎射場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 469万円～559万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～205,000円その他固定手当/月：20,000円～60,000円固定残業手当/月：50,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～327,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績8.16ヶ月分） ■モデル年収：580万円（入社3年目）、680万円（入社7年目）、920万円（入社9年目） ■各種手当：・職能手当、役職手当、資格手当、残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市◆ポジティブアクション】内勤営業■転勤無/育休取得有・復帰率100％/土日祝休
- 締切間近
◇◆年休124日/8.16ヶ月分/鹿児島県女性活躍推進宣言企業/事務・受注・コールセンター経験等が活きる！/完全反響/外勤ゼロ/1品100円～の置社食サービス等福利厚生◎◇◆ ■職務内容：自社HP・ECサイトからお問い合わせいただいたお客様に対し、電話・メールを中心に、提案から受注（クロージング）までを行う内勤営業職です。 ▼詳細：・電話・メールによる反響問い合わせ対応・お客様の状況・ご要望のヒアリング・複数機種・競合商材を踏まえた比較説明・見積作成（フォーマットあり）・条件整理・受注に向けたクロージング・社内（施工・手配部門）との連携・調整 ※訪問営業・飛び込みはありません ※「説明力・調整力・納得感のある提案」が成果につながります。 <未経験者からでも活躍できる理由> ・「エアコンが壊れたので入れ替えたい」など必要に迫られたニーズが多いため、受注率40％超と売りやすい環境。・チーム制でリーダーや先輩からのフォローがあることに加えマニュアルや事例紹介をPC上で閲覧できる仕組もあり安心です。 ■研修：未経験・業界知識がなくてもご活躍いただけるよう、段階的な研修を用意しています。マニュアル・事例集や、先輩社員とのペア制度のフォローもあり安心して業務に取り組めます。・入社1週目…商材・工事知識の座学研修・2週目：…見積システム・業務フロー研修・3週目～1ヶ月…簡単な案件から実務スタート（上司/リーダー・先輩社員がフォロー） ■組織構成：・部署人数：22名/男女比：1:1/20～30代が約7割程。・分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■キャリアパス：入社2年でリーダーに昇格した社員もいます。また、2025年より新人事制度を導入マネジメント志向・スペシャリスト志向といずれのキャリアも選択可能です。内勤で経験を積みながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ■女性社員が活躍している理由：女性社員が長く安心して働き、キャリアを築ける環境づくりを進めています。・鹿児島県女性活躍推進宣言企業に登録・かごしま子育て応援企業に認定・営業未経験からスタートし、現在は役職に就いている社員も在籍。・育休取得・復帰実績あり（復帰率100％）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／騎射場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 469万円～559万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～205,000円その他固定手当/月：20,000円～60,000円固定残業手当/月：50,000円～61,998円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～326,998円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績8.16ヶ月分） ■モデル年収：580万円（入社3年目）、680万円（入社7年目）、920万円（入社9年目） ■各種手当：・職能手当、役職手当、能力手当、資格手当、残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モリタアンドカンパニー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県小牧市下小針中島1-200

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設立 1952年
従業員数 76名
平均年齢 41.0歳

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【愛知／小牧】メーカー営業（ばね製造設備）◆世界トップ級シェア◆年収550万円～＜グループリーダー＞
- 締切間近
【キャリアUPしたい方歓迎／年収550万円～／世界でも数少ない「バネを製造する機械を作る」メーカー／成長市場◎／納品先は30ヵ国以上のグローバル企業】 ■採用背景：・当社は2022年10月に経営体制の刷新／若返りを機に、会社を大きく成長させることを目指す方向に舵を切りました。さらなる事業拡大を目標に営業組織を牽引いただける人材の採用を検討しております。 ■仕事内容：・大手バネメーカーを中心とするお客様への自動車用及び産業用バネ製造設備・自動化システムの営業組織におけるグループリーダーをお任せします。 ■業務詳細：・グループメンバーの営業活動支援。・お客様のオーダーに対し当社技術部門と同行して、試用検討から納期調整、見積作成等の進捗管理を行っていただきます。・大手バネメーカーを中心に1人あたり20社ほど担当（欧州／北米／南米／アジア／中国など） └主に電話、メールですが出張の機会もあります。・納品後はメンテナンスや改良などの提案、アフターフォローまで担当します。 ■製品詳細：・単価：約500万～約2億円・オーダーメイド製品 ■組織構成：・営業3名（国内営業、海外営業）事務2名幅広い層の方が活躍していて相談しやすい環境です。 ■当社について： ◎当社は世界でも数少ない「バネを製造する機械を作る」メーカーです。 ◎創業1910年、バネ製造設備の分野ではリーディングカンパニーとして、世界中でその名を知っていただけるようになりました。当社ブランドを目にしたことのある方は多くないかも知れませんが、当社製の機械でつくられた部品を使用した製品なら、ほとんどの方が日常的に目にしているはずです。 ◎大手自動車メーカーで使われるバネの製造工程においては欠かすことのできない存在となっているほか、鉄道業界や建築業界にも当社のバネ製造設備が採用されています。さらに、当社では多様な業界に自動化ソリューション（センサー、ロボット、画像処理ソフトウェアなどを統合した自動化システム）を提供してきた実績がございます ◎当社は今後も世の中の自動化ニーズの高まりを追い風として、永年培ってきた経験と応用力を活かし、社会の進歩、発展に貢献し続けることを目指してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市下小針中島1-200 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円＜月給＞ 420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験・能力をもとに待遇を決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年3回（7月、12月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤンマーエンジニアリング株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1

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設立 1958年
従業員数 205名
平均年齢 -

求人情報全10件

【兵庫／尼崎】内勤営業 ※ヤンマーグループ／年間休日128日／舶用機関部品の提案

～中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス／年間休日128日／フレキシブルタイム制導入／Iターン・Uターン歓迎～ ■担当業務：・舶用機関部品の船主・船舶管理会社に対して、弊社が取り扱うヤンマー製エンジンの部品販売業務やメンテナンス提案業務をお任せいたします。・部品やメンテナンスサービスの詳細については入社後習得可能です。・営業はインバウンド対応がメインとなりますので新規開拓等は発生いたしませんが、担当顧客への客先訪問が年数回発生します。 ■就業環境：・ワークライフバランスや業務効率を向上させるために、「フレキシブルタイム制」を導入しています。育児介護休業等の制度の充実など、家庭と仕事を両立させ、すべての従業員が能力を十分に発揮し、安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。 ■同社について：《～ヤンマーの舶用ディーゼルにおけるアフターサービスを、一手に担っています～》 ◎国内外で就航する船舶に搭載されたエンジン、発電機の管理/メンテナンス/修理、部品供給等のサービスを展開。巨大なタンカーや貨物船、フェリー、遠洋大型漁船といった様々な船舶の円滑な運航、船内発電等を支えています。 ※当社で管理している船舶の6割は、海外を活動拠点としており、どの地点でトラブルが起こっても対応できる体制を整えています。 ◎育児休業や年休制度、育児における相談制度等、多様な福利厚生を用意。自己啓発支援制度を含む教育制度も有ります。家庭と仕事の両立を目指し、ワークライフバランスの確立、業務効率の向上を含めた取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制・賞与実績（昨年度実績）4.9か月＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・想定年収は残業代20h/月を含んで算出しており、実際の残業時間に応じ変動いたします。・家族手当(扶養家族がいる場合のみ) 、住宅手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビルケン

住宅設備・建材

大阪府大阪市住之江区西住之江1-4-3

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設立 1977年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪/住之江】建材の法人営業◆年休120日土日祝／業界未経験歓迎◎／注目のスタートアップ事業

★裁量権をもって仕事がしたい方へ／年休120日土日祝休み／残業20~30h程度／スタートアップ事業で裁量権◎～主に大手建材メーカーの施工販売事業を手掛ける同社の営業職を担当していただきます。また、新事業であるペット墓石事業の営業活動にも注力をいただきます。 ■業務概要：ルート営業（既存顧客への新商品提案）と新規開拓（顧客先ターゲティング→飛び込み・テレマ含む開拓業務等）を担当いただきます。・最初は主にルート営業をご担当いただき、仕事に慣れてくればゆくゆくは新規開拓もお願いしたいと思いますが、新規:既存＝3:7のイメージです。・エリアは主に関西圏で1人10社～15社の既存先を持っていただきます。 ■ペット事業について（スタートアップ事業） 2020年に新たに、ペット事業を立ち上げました。ペット墓石の提案や、ペット用リフォームを提供しております。「建材を建築物以外に生かせないか」という想いから立ち上げられました。「霊園を暗いイメージから明るいイメージに変えたい」という社長様の想いからデザイン性の高い墓石を提案しております。今後はより注力していくために適切なターゲティングや営業戦略を練っていただきます。 ■期待したいこと：現在、顧客先はゼネコン・サブコンがメインですが、現在の取引先業界に囚われず、同社の取り扱い商材を生かした新たな顧客開拓アイデア・実行力を期待しております。その為、これまで「製品をどこに販売し、どういうニーズに対しての提案ができるのか？」等、戦略・戦術を考えられてきた営業マネジメント経験者の方をお迎えしたく思っております。 ■組織構成：メンバーは60歳、32歳、27歳の3名です。入社後は先輩社員に教えていただきながら徐々に業務を覚えていただきますのでご安心ください！ ■同社の社風：社員が全力で働ける環境を創る。それがビルケンの成長につながります。また、誰かではなく皆で取り組むことがやりがいのある職場を創っています。例として、業務改善会議を3ヵ月に1回開催し、営業部・工事部・管理部でうまく連携しきれていない業務とその問題点を洗い出し、解決策を話し合う場を設けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市住之江区西住之江1-4-3 勤務地最寄駅：南海本線／住之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～246,000円その他固定手当/月：55,000円～111,000円＜月給＞ 275,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他手当：・営業手当（15,000円～20,000円）・住宅手当（15,000円～15,000円）・役職手当（10,000円～36,000円）・能力手当（15,000円～40,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東プレ株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都台東区台東1-31-10東ビル8F

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設立 1960年
従業員数 193名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【提案型OEM営業】LIXIL・パナソニック等取引有／新規開拓なし・残業月10H以内

□■業界トップクラスのお風呂関連メーカー／大手住設メーカー向けOEM開発営業／残業月10時間以内・転勤なしで長期就業可能■□ ■企業概要当社は1960年創業のバス用品メーカーです。お風呂のフタを主力に、浴室用樹脂ミラーや介護用スロープなど住宅関連商品の企画・開発・製造・販売を手掛けています。国内自社工場・協力工場による一貫生産体制を強みとし、LIXILやパナソニック住宅設備など大手企業との長年の取引実績を有する安定成長企業です。 ■募集背景同社は主力の浴室関連製品において国内有数のシェアを誇り、大手住宅設備メーカーとの取引を拡大し続けています。既存顧客との関係強化に加え、顧客ごとの製品開発ニーズが増加しており、より高度な提案活動を推進するため営業体制を強化。長期的な事業成長を見据えた増員募集となります。 ■業務内容大手住宅設備メーカーが求める浴室関連商品の課題や要望をヒアリングし、開発部門や工場と連携しながら最適なOEM製品を提案します。既製品販売ではなく、顧客の製品開発や品質向上、使いやすさの実現を支援する課題解決型営業です。・既存顧客（LIXIL、パナソニック住宅設備等）への提案営業・顧客ニーズのヒアリング・開発部門との仕様検討、製品化調整・見積作成、価格交渉・製造部門や工場との生産調整・試作品提案および改善提案・納期管理、品質確認・継続的な関係構築およびフォロー ■組織構成配属先は営業部門です。住設メーカー向け営業経験を持つ社員を中心に構成されており、開発・製造部門との連携も日常的に行われています。長期勤続者も多く、製品知識や業界知識を習得しながら着実に成長できる環境です。 ■ポジションの魅力・国内有数の住宅設備メーカーとの取引を通じて、大規模な製品開発プロジェクトに携われます。営業でありながら企画・開発フェーズから参画できるため、ものづくりの醍醐味を実感できます。・創業60年以上の安定基盤を持ち、業界トップクラスのシェア製品を保有しています。景気変動の影響を受けにくく、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。・完全週休2日制、年間休日120日、残業月10時間以内、転勤なしと働きやすい環境が整っています。育児支援制度や有給取得推進もあり、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-31-10 東ビル8F 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 278,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月／12月）※過去実績：3.2ヶ月 ■モデル年収：年収540万円／入社13年目／係長（月給34.8万円＋賞与）年収600万円／入社10年目／課長（月給40.5万円＋賞与）年収730万円／入社16年目／部長（月給50.0万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンクスコーポレーション

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

神奈川県愛甲郡愛川町中津字桜台4057-2

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設立 1997年
従業員数 311名
平均年齢 36.4歳

求人情報全3件

【海老名駅直結/業界未経験歓迎】モノづくりを支える金属部品営業～働き方◎年休126日

【海老名駅直結の新オフィス移転／業界No1の加工範囲・加工精度を誇る独立系非鉄金属メーカー／働き方◎年休126日／残業月18h程／家族手当など福利厚生も充実◎】 ■事業概要：アルミ・ステンレスを中心とした非鉄金属の切断、切削加工販売業を行う独立系非鉄金属メーカーです。非鉄金属・鉄鋼の商社、精密金属加工業者、大手半導体・液晶パネル製造装置メーカーへの法人営業。 ■職務内容：＜国内法人営業＞〇製品：半導体製造装置や電気製品などの部品等に使われる非鉄金属製品〇顧客：非鉄金属および鉄鋼の専門商社、半導体製造装置関連部品の精密金属加工業者などの既存顧客を中心に、一人当たり約30～60社担当。〇役割：営業は定期的に顧客訪問を行い、顧客ニーズの吸い上げや顧客要望への対応・提案、顧客との信頼関係構築が主な業務になります。日常的な注文納期の調整などはインサイドセールスがサポート。外販・内販で連携して顧客対応する体制です。〇出張：2～3回/月程度、エリア：東日本全域 ■組織構成/社風 10名（20代～40代）中途での入社も多く、前職業界も様々です（リース営業、スーパー店長・販売員等）。 ■未経験でも安心のポイント（教育制度） - 入社後に製品知識や業界の基礎を丁寧に研修 - 先輩社員によるOJTで実務をサポート - 未経験からスタートした社員も多数活躍中 ■この仕事のやりがい - モノづくりの現場を支える重要な役割 - お客様との信頼関係を築きながら長く活躍できる - 技術や製品知識が身につき、成長を実感できる ■同社の強みスピーディーな受注～配送システムを活かした営業活動。同社の強みとして受注・販売システムが構築されていること、自社工場と自社便（一定地域内）を持っていることで、受注から加工・配送に至るまで社内一貫体制を整整備。この体制を背景に顧客に自社の「強み」をPRできます。

＜勤務地詳細＞海老名オフィス住所：神奈川県海老名市めぐみ町２－２ ViNA　GARDENS　OFFICE 11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～253,300円固定残業手当/月：35,234円～39,578円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,734円～292,878円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回（業績により期末の3月に決算賞与の支給実績あり） ■住宅手当：賃貸＝15,000円／月、持家＝10,000円／月支給（諸条件あり） ■家族手当：配偶者2万円、扶養する子5千円～1万5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社飯田製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

■東京都台東区松が谷4-1-1

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設立 1954年
従業員数 31名
平均年齢 -

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営業職／未経験歓迎／創立72年／賞与年2回／残業月10h以下
- NEW
【この求人のPOINT】 ━━━ ■既存顧客が中心＆ノルマなしお客様の割合は新規顧客1.5：既存顧客8.5ほど。既存のお客様からのご紹介が中心のため、テレアポや飛び込み、ノルマなどはありません。 ■充実の教育・サポート体制入社後の基礎研修で、製品知識・技術理解・業界知識をじっくり身につけることが可能。先輩たちの約7割が営業未経験から始めています！ ■提案力が身につく環境お客様と技術部門の橋渡し役として、お客様の「こうしたい」を形にする提案力を磨けます。誰もが知るブランドの裏側で、自身の提案が"新しいお菓子づくり"に繋がることも…！ ■日本のお菓子づくりを支える仕事お団子・ケーキなどに対応する「製造機械」をお客様へと提案するポジション。有名メーカーから地域の和菓子店まで幅広いお客様に寄り添いながら、日本の“甘味文化”を支えるやりがいがあります。【具体的には】 ━━━ ▼お客様先を訪問し、製造ラインやお菓子づくりの課題をヒアリング ▼技術部門と連携し、課題に合った製造機械や改善提案を企画 ▼テストルームでの実演デモンストレーション ▼提案内容に基づく見積・受注・発注業務 ▼納品・設置に関する進行管理（社内外との調整） ▼お客様からの問合せや機械不具合（機械修理）の対応 ▼展示会への出展（年数回実施）当社が目指すのは、製品を“売る”のではなく、お客様の抱える課題を解決へ導くこと。「食べることが好き」「食に関わる営業に挑戦したい」という人が多数活躍しています！【入社後の流れ】 ━━━ 教育体制が充実しており、段階を踏みながら、未経験から安心して成長できる環境です。機械知識やお菓子づくりの知識など、仕事に必要な知識は入社後にじっくり覚えていけます。（1）基礎研修名刺交換やビジネスマナー、製品の基礎をイチからレクチャー。（2）先輩に同行顧客訪問に同行し、提案やデモンストレーションの流れを学びます。（3）実務デビュー少しずつお客様を担当し、簡単な案件・提案からスタート。慣れてきたら、機械の導入調整なども担当していきます！状況に応じてお客様先にて機械調整対応も行います。

【転勤なし】 ■東京都台東区松が谷4-1-1 ★直行・直帰OK！ ★入社後、まずは都内近郊エリアを担当。仕事に慣れてきたら徐々に地方への出張もお願いしていきます。 └最初は先輩の出張に同行するところから始めますので、いきなり一人で放り出すようなことはありません！＜交通アクセス＞・つくばエクスプレス『浅草駅』より徒歩5分・東京メトロ日比谷線『入谷駅』1番出口より徒歩８分・東京メトロ銀座線『田原町駅』より徒歩10分・JR山手線他『鶯谷駅』より徒歩15分・東武伊勢崎線『浅草駅』より徒歩15分・JR山手線他『上野駅』より徒歩16分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万3725円～41万8585円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・前職給与などを考慮して決定します！ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万8725円～4万3380円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ウエノシステック

その他メーカー

東京都台東区浅草橋3-8-5　VORT浅草橋7階

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設立 1956年
従業員数 100名
平均年齢 45.0歳

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法人営業／未経験歓迎／既存メイン／年休120日／土日祝休み
- NEW
物流資材・梱包材などの衝撃吸収材の提案営業をお任せします。既存顧客や問い合わせ対応が中心で、新規のテレアポや飛び込み、ノルマはありません。 ━━━ 主な業務内容 ━━━ ■顧客の課題やニーズのヒアリング ■製品の提案 ■見積もりの提出 ■受注・契約・納品 ■アフターフォローなど ※商談は平均1日3件です ◎営業エリア：首都圏がメインです。 ◎お客さまは、物流業、医療や電気機器メーカー、工場関連、建材関連など、大手企業を中心に1000社以上のお取引実績があります。＼こんな場面で当社製品が活躍！／ ◇半導体・電子部品の輸送 ◇医療機器・検査装置の輸送 ◇産業機械・自動車部品の輸送 ◇精密測定機器の輸送など ⇒日常生活から産業分野まで、幅広い領域を支えています。 ━━━ 入社後の流れ ━━━ 【STEP1】基礎研修で土台づくり（入社～入社3カ月程）入社後は、扱う商材や業界知識を身に付けるところからスタート！技術部での研修や工場研修を通じて、提案に必要な理解を深めます。　▼ 【STEP2】現場で実践スキルを習得（入社3カ月～入社半年程）研修後は、実際に先輩社員の商談に同行し、商談の流れや提案のコツ・製品選定のポイントなどを実際の現場で学びながら覚えます。 ※独り立ちまでの目安は半年程度ですが、チーム体制のため、専門部門や先輩にすぐ相談できる環境です。　▼ 【STEP3】将来のキャリアアップも◎ 年功・勤続による評価に加え、成果もしっかり反映するハイブリッドな評価制度を採用。長期的なキャリア形成を支援しており、10年以上活躍している社員も多数在籍！安定して長く働きながら、キャリアアップを叶えられる環境です。＜POINT＞ ★仕入れ先情報も共有しながら、協力して営業を進めているのでご安心ください。 ★直行直帰OKで、自分のペースで自由度高く働けることも魅力です。

【原則直行直帰／テレワークあり／転勤なし】東京都台東区浅草橋3-8-5 VORT浅草橋7階＜アクセス＞・JR各線・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分・都営浅草線「蔵前駅」より徒歩9分・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～6万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※年齢・経験を考慮の上、決定します。【評価制度やキャリアステップについて】 10年以上活躍する社員が多い当社では、長く働けるようキャリアステップを整備しています。経験を積むごとに担当領域が広がり、提案力や顧客理解が深まることで、希望や適性によって、後輩の育成やリーダーへチャレンジすることも可能です。評価制度は透明性が高く、日々の取り組みや成長をしっかり見てくれるため、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

日鋼アロイ株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-5-20

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設立 1985年
従業員数 35名
平均年齢 -

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★未経験歓迎【東京・港区／転勤なし】ルート営業◆産業やインフラを支えるパイプで安定企業

【未経験歓迎/福利厚生充実/土日祝休みの年休121日/転勤無】 ◎未経験から“商社営業”デビュー！港区×新オフィス×安定企業でキャリアを築きませんか？ ◎20代～30代前半のメンバーが活躍中！ ■仕事内容：入社後半年かけて、少しずつ仕事を覚え成長していただきます。＜具体的には＞既存顧客のフォローを行っていただきます。常に在庫状況を既存顧客へお伝えすることで、在庫が品薄になっている商品に関しては早めに在庫を抑えていただくことの提案や、ステンレスは社会情勢によって値段が乱高下することがあるため、そういった状況を踏まえながら既存顧客へ提案営業を行っていただきます。＜製品について＞ペットボトル飲料を作る飲料工場や食品工場、スマホに欠かせない半導体部品の工場など、”私たちの生活に欠かせない製品”を作る工場で当社のステンレスパイプが使用されています。「衛生的な環境で飲料や食品を製造するため」「製造ラインで薬品やガスを安全に流すため」、日本の産業やインフラ設備を支えています。 ■入社後の流れ：・入社後3日～4日間は、座学で製品知識の勉強を行います。・～3か月程度は、社内にてお客様からのお問合せ対応業務を行います。問い合わせ対応を通じて、商品の種類や納期などを習得いただきます。また、受発注業務や配送指示業務も経験いただき、業務の大まかな流れを掴みます。・～1年程度は、外勤営業として先輩の営業に同行訪問していただきます。先輩の営業手法を見ながら商談方法を身に着けていただきます。 ※外勤時：訪問が1日４～５件／直行直帰可 ※内勤時：事務作業がメイン ■組織構成： 6名（営業3名、営業事務3名） 34歳が2名、他20代で構成されています。営業は東日本全域を担当しており、エリアごとに担当が分かれています。 ■魅力：・年間休日121日で月平均残業20時間程度。・育児休暇、介護休暇の補助金制度あり。・2026年2月に浜松町オフィスへ移転をいたしました。 ■会社概要：・溶接管や大径管、継目無管（シームレス）、ステンレス銅管等の設備機能部材を提供するステンレス銅管専門商社です。・圧倒的な在庫量と国内屈指の切断能力、国内をカバーする独自のネットワーク等、多くの強みでお客様のニーズに対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区芝大門1-2-14 H1O浜松町804号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：入社3年目 500万円入社8年目 600万円入社13年目 700万円 ■諸手当：・残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■その他制度：役職手当、営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南九州川崎建機株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

鹿児島県鹿児島市南栄3-6-1

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設立 1967年
従業員数 75名
平均年齢 -

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【鹿児島（奄美大島）】建設機械営業／未経験歓迎～コベルコ建機様の代理店として高実績～

■担当業務：・建設機械全般の販売、レンタルの推進（油圧ショベル、ホイールローダ、クレーン等）・各種産業機械の販売・サービス部のフォロー業務建設土木、砕石業のお客様を中心にルート営業、訪問活動等を行っていただきます。新規開拓もあります。 ※在籍中は社用車を貸与します（AT車、通勤、業務で使用可） ※エリア拡張に伴う増員募集です。営業未経験の方でも基本から教育、研修します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務魅力：コベルコ様製品だけでなく、様々なメーカ様の製品や年式の新しいものから古いものまで、多種多様な製品を取扱う専門的な業務です。難しい反面、知識を習得していく度に面白みを感じられるとともに、販売した機械が、たくさんの顧客のもとで活躍し、顧客に喜んでもらうことにやりがいを見つけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奄美支店住所：鹿児島県大島郡龍郷町浦１６２２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：143,000円～270,000円その他固定手当/月：45,000円～70,000円＜月給＞ 188,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：月1,000～10,000円(昨年実績) ■賞与：年3回(計5.0か月分：(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スパークジャパン株式会社

ITコンサルティング

宮崎県宮崎市柳丸町85

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設立 2001年
従業員数 84名
平均年齢 36.6歳

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【宮崎/転勤無】ITコンサルティング営業※DX、インフラ、マーケまで幅広く提案◆年間休日125日
- NEW
～DX、ITインフラ支援、マーケティングなど幅広く提案できる面白さ／取引企業1000社以上／最新のツールやシステムを導入／ITの知識、実務経験を活かし、ユーザーの課題を解決／年間休日125日／家族手当あり～ ■業務内容：顧客の事業に応じたIT戦略の企画、提案、制作、構築、運用を手掛ける当社にて、営業戦略における企画の立案やサービスの提案等のソリューション営業業務をお任せします。 ◆基本的な業務内容・営業戦略における企画、立案、実行・顧客課題/要望のヒアリング・顧客課題/要望に合った商材・サービス(インフラ、Web、パッケージ、クラウドサービス、コンサルティングなど)の提案・社内技術チームやパートナー企業と連携しながらお客様のビジネスを成長させる最適な提案・商談クロージングによる自社の収益最大化・サービス提供による顧客の収益最大化＜メイン商材＞ ◆DXソリューション人口減少が進む中、企業ではいかに業務を効率化するかという事が求められます。ペーパーレス化と一言で言っても、その先にどういうプロセスがあるのかも含めて検討する必要があり、ツール提供のみではなく顧客のビジネスを中心に考え業務改善の提案をしていきます。 kintoneやSalesforceなどのクラウドサービスを活用して顧客の業務を改善していくコンサルティング活動も必要になります。 kintoneを顧客に提案したことがある方、技術検証などを自分で実施できる技術力のある方、コンサルティングの経験がある方は優遇します。また0から顧客課題を掘り起こし、提案、受注という経験のある方も優遇します。 ■魅力：・地域未来牽引企業として、宮崎の企業のIT化を支援・年間休日125日／月残業9時間／副業・リモート相談可・クラウド・Web・インフラまで幅広く提案できるIT総合商社・若手でも裁量を持って顧客提案に挑戦できる環境 ■当社について： Webソリューション・システム開発・ネットワーク・サーバサービスを軸に、企業のIT活用を支援する宮崎発のIT企業です。クラウドサービスを活用した業務改善・自動化の導入支援を通じて、地元企業のDX推進を技術面からサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市柳丸町85 勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※支給実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カーネギー産業

ゼネコン

鹿児島県鹿児島市宇宿2-13-11

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設立 1978年
従業員数 98名
平均年齢 -

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【鹿児島市◆未経験歓迎】営業企画推進～新規商材を「見つけて、育てる」/年休121日/裁量◎～

◇◆地域貢献性◎／基本土日祝休／転勤無／SDGs・カーボンニュートラル領域など社会性の高い商材／営業が提案できる仕組みを作る◇◆ ■採用背景：当社は、土木・法面・交通安全施設工事を軸に、鹿児島県内および離島で安定成長を続けてきました。将来を見据え、既存分野＋民間向け新商材を育てるため、昨年新設したのが開発課です。新商材探索／メーカー対応／展示会・企画等／営業との連携を専任で担う人材を募集します。 ■職務内容：「売る前の仕事」を専門で担うポジションです。実際に提案・受注を行うのは各営業所の営業担当。企画・商材・知識の接続役です。 ▼詳細： ●新規商材・技術の探索… ・メーカー・商社への問い合わせ、情報収集・展示会参加（年1～3回／東京・福岡・熊本など） ※九州ではまだ扱われていない、顧客が求めている商材の発掘 ●マーケティング… ・各営業所、自治体、民間企業への同行・農業・畜産、防災、公共施設などの課題把握 ※営業や顧客からの「こんな商材が欲しい」という声を整理。 ●商材の仕組み化・社内展開… ・提案資料・簡易カタログの作成・デモや説明会の企画（例：レーザー錆除去実演など） ※営業担当が提案できる状態まで整えます。 ●社内外調整… ・メーカーとの条件交渉、納期調整・社内共有、営業サポート ※数億円規模の商材立ち上げに関わるケースもあります ■組織構成：・開発課：4名（30～60代）/所長直下の少数精鋭チームです。・自分で考えて動く方が評価される環境です。 ■当社について：鹿児島を中心に建設資材販売から法面保護工事、交通安全施設工事、橋梁・トンネル補修など、多様な土木・建設事業を展開する総合企業です。地域の安心・安全な街づくりに貢献し、環境資材や防災資材の提案も強化。事業開発室では太陽光発電システム、蓄電池、断熱工事、非常用発電機、コンテナハウスなどSDGs・環境領域の商材を取り扱い、持続可能な社会づくりに寄与するソリューション提供を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新本社住所：鹿児島県鹿児島市宇宿二丁目13-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～272,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 208,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月・12月）、計4.0ヶ月分（前年度実績）・昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）・その他固定手当：職務手当8,000円～8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】営業（建築資材など）■土日休／年休121日／残業月10H程／老舗企業

◇◆年休121日／鹿児島県下で高い実績をもつ総合建設業／異業界出身者も多数活躍中／自己資本比率も高い地場安定企業◇◆ ■職務内容：鹿児島県や市町村(官公庁)および土木建築関係の会社への土木建築資材の提案営業を担当します。 ▼詳細：・お客様先へ定期的に訪問し、新商品や新工法の提案などを行い受注を獲得します。・提案商材：環境資材や土木資材、道路資材、災害・防災資材、循環型資材、上・下水道配管資材、景観資材、農業水利施設資材など。・担当エリア：：鹿児島県全域（社用車使用あり） ■組織構成：本社には4名（20~50代）の営業担当が在籍しています。 ■当社の特徴：建設資材販売・建設工事を主に行う会社で、中でも法面保護工事など特殊部門においては、鹿児島県下でトップクラスの実績を誇っております。現在は一般土木、建築工事にも注力しています。 ■事業内容：私たちカーネギー産業の社名は、アメリカの作家で教師にしてビジネス界に大きな影響を与えた「デール・カーネギー」に由来します。経営理念は、”健康・貢献・和”の３つの『豊かさ追及』。当社に関わるすべての人が、心身ともに健康で、物心ともに豊かな生活を築き上げられるよう掲げています。昭和51年の創業以来、事業においては土木資材の販売や法面保護工事、交通安全施設工事、コンクリート補修工事、一般土木工事などの公共事業を中心に展開しております。さらに近年は、新しいビジネスとして建築部門にも挑戦。公共建築物や商業建物、マンションなども手がけ、確かな実績を積み重ねています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目13-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～272,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 208,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月・12月）、計4.0ヶ月分（前年度実績）・昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）・その他固定手当：職務手当8,000円～8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。