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    この条件の企業数17,468社

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    177ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 17,468 社中 8,801〜8,850 社を表示

    日本サルヴヱージ株式会社

    サブコン
    東京都大田区大森北1-5-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【営業※調整・コーディネート】海運業を支える◆英語力を活かせる/ノルマなし /未経験歓迎
      • NEW
      ◆◇未経験・第二新卒歓迎／所定労働時間7時間30分／自動車通勤可（交通費支給）／手当充実◇◆ 創業130年。未経験者歓迎。国際救助連盟の理事を務め、サルベージのリーディングカンパニーとして国内外のサルベージに対応し、社会の信頼に応えます。 【業務内容】 座礁などの海難現場での船舶救助や環境救助において関係者との調整や作業全体のコーディネートをお任せ。 ・船会社などの国内外関係先との折衝や調整、報告。救助費の折衝や協定、収支分析 ・作業スタッフや船舶の手配、諸官庁との調整 ・海難等の情報収集や国内外の顧客や関係先との関係構築 ※海難という緊急事態への対応業務。事象発生後の調整や営業が主でノルマなし。英語を用いる機会も多い。 ※基本は事務所デスクワーク。現地へ長期出張し客先対応や調整業務もある。(救助作業はない) ※サルベージの会社は少なく、学校もありません。皆さんが未経験からスタート。サルベージにはチームで一丸で対応し上司や先輩がしっかりとフォローします。 ※異業種から転職の社員も多く、20代・30代が活躍中。 【インフラを支え環境保全に取り組む】 国際国内輸送は海上輸送が大きな割合を占め船舶は重要な物流インフラです。サルベージは物流インフラ維持の一端を担い社会に貢献します。 燃料油や有害物質の防除、船骸撤去の事業に取り組み海洋環境保全に貢献します。 【評価制度】 社員個人への数字のノルマはありません。関係先とのスムーズな調整や信頼関係の醸成、臨機応変な対応などの定性評価が中心です。 【就業環境】 昼食手当や家族手当、週番手当など手当が充実。退職金制度、独身寮や社宅を保有するなど長期にご勤務頂ける環境が整っています。 【魅力点】 ・海難救助船やROV（無人探査機）、飽和潜水装置などの特殊な救助設備を保有し、又、潜水士などの救助スタッフが多数在籍し24時間365日、海難救助に備えています。 ・国際救助者連盟の常任理事を務め、海外のサルベージ会社と連携し、海外での海難救助にも対応しています。 ・海洋工事分野においても40年以上の歴史があり、海底ケーブル工事では高い評価を獲得しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 門司支店 住所：福岡県北九州市門司区田野浦海岸１５－７３ 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／門司港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,920円～310,340円 その他固定手当/月：650円 ＜月給＞ 230,570円～310,990円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例 （例1）540万円 入社1年目 （例2）710万円 入社10年目 （例3）910万円 入社20年目 　手当・賞与を含みます。業績等により変動があり。 ■その他固定的賃金 補正給：650円/月 ■賞与 年2回（前年実績5.96ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニバーサル工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区大森北2-5-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大森】食品業界向けの既存営業／ワイヤーベルトの提案◆年休125日／退職金有／国内シェア80％
      ～業界未経験者歓迎！／食品工場などで使用されるステンレスワイヤーベルトメーカー／国内シェア80％／大手食品メーカーを中心に約500社と取引有◎／業界未経験者多数在籍／年休125日(土日祝休み)／転勤無し／退職金有／大森海岸駅より徒歩5分・大森駅より徒歩7分の立地～ ■職務内容： ベルトコンベアに使用されるワイヤーベルトを食品メーカーや製造機器メーカー・商社など既存顧客を中心に提案をしていただきます。 現在顧客からの省人省力化の需要も多く、技術部門と連携しながら顧客要望を叶えられるような提案を行います。 ※ベルト自体は消耗品のため、導入いただいた後も顧客との長期的な関係構築が重要となります。 ■組織について： 営業部には7名が在籍、50代2名、40代3名、30代2名で構成されております。業界未経験から入社した社員が多数活躍しております。配属時はリーダーと1on1・製品知識の座学研修を通しながら、業務を習得いただきます。業界未経験の方も育てていきますので、安心してご応募ください◎ ■業務詳細： 日本の食生活を支えるに必要不可欠な製品を、全て受注生産で創り上げております。 年間の売上目標に対して月毎に先輩社員と進捗を確認します。不明点は常に周りのメンバーに確認しながら進めて頂き、目標に対する結果は、部の評価と、個人の評価で賞与に反映されます。 月に1～2回宿泊出張が発生します。 公共交通機関もしくは営業車でお客様先へ行っていただきます。 ■当社について： 1970年創設の、ステンレスワイヤーベルトメーカー。食品工場などの生産ラインに導入されており、国内シェアは約8割、取引社数は 全国で約500社にものぼります。ステンレスワイヤーベルトメーカーは世界でもわずかで、高い耐久性と長年の実績から、数多くのお客様に信頼して頂いています。取引先の90％は食品業界で、大手食品メーカーをメインに、食品加工機械メーカーや販売会社など。当社のベルトコンベヤーが使われる工場では、コンビニのお弁当に入っているオムレツ、ミートボールやハンバーグから居酒屋の焼きおにぎりまで幅広い製品が生産されており、当社製品が多くの人の食を裏で支えています。海外へも積極展開中で、アジア・オセアニア・ヨーロッパにまたがり、約10か国と輸出入の取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北2-5-6 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急本線／大森海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～254,000円 その他固定手当/月：48,000円～60,000円 ＜月給＞ 268,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(※前年度実績：4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三球電機製作所

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都大田区鵜の木2-30-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】基板の法人営業(遊技機メーカー向け)◆年休125日／土日祝休み／ニッチ業界で高シェア
      ★パチンコ試験機や基板、警察の通信指令システムなどを手掛ける特注品メーカー ★年休125日・土日祝休み・残業20~30h程度★業界未経験の方も歓迎です◎研修・教育体制充実 ■業務概要 パチンコ機器等の遊技機試験機・基板等にて高い業界シェアを誇る特注品メーカーである当社にて、業績好調に伴い、営業職を増員募集致します。 ■業務内容： パチンコ遊技機メーカーへの当社開発基板の紹介や企画提案をご担当いただきます。 既存顧客のみの提案営業となります。新規営業や飛び込み営業は一切ありません。 【具体的には】 ・遊技機メーカーへ基板の開発提案 ・遊技機試験装置や基板の開発における金額交渉 ・見積書の作成 ・遊技機メーカーへ基板の販売 その他提案資料の作成もお任せいたします。 ■入社後について： まずは座学を中心に当社の歴史や業務内容について学んでいただきます。 また研修内容も充実しており、業務キャッチアップがスムーズにできる環境です。異業界出身の方でも多数活躍しております。 （商材理解の講座・営業のロープレ・営業の現場へ同行・ノウハウ共有や成功事例の共有　等） 独り立ちした後も、不安な時は先輩社員に商談に同席いただけるなど安心のサポート体制がございます。 ■組織構成： 配属予定の営業部には9名所属しております。 （取締役部長１名・営業3名・アシスタント３名・支援2名） ■働き方 年休125日、土日祝休み、残業20~30h程度と非常に働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。 ■当社の特徴： 【遊技機（パチンコ機器）製造における高いシェアを獲得】 パチンコ機（遊技機）には｢遊技機規則｣があり、販売する遊技機は型式試験に適合しなくてはなりません。当社はその試験装置および基盤を製造しているため、各遊技機メーカーから「当社製品を使いたい」というお声がけを頂き、高いシェアを誇っております。 【業界の安定性と成長性】 昨今のスマートパチンコ／スマーチパチスロ化の流れにより、パチンコ台の機械交換が活性化しております。この特需の影響は今後も長く続くことが予想されており、当社売上高も一昨期：34億円、昨期：66億円、今期107億円と右肩上がりで成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区鵜の木2-30-12 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／支給実績 4～5ヶ月） ＜年収例＞ 年収450万円（入社1年目／30歳）、年収550万円（入社5年目／35歳）、年収650万円（入社10年目／40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】パチンコ機器メーカーへの提案営業　◆第二新卒歓迎／既存営業のみ／年休125日
      ★顧客折衝経験ある方も歓迎です◎研修・教育体制あり ★年休125日・土日祝休み・残業20~30h程度 ★パチンコ試験機や基板、警察の通信指令システムなどを手掛ける特注品メーカー ■業務概要 パチンコ機器等の遊技機試験機・基板等にて高い業界シェアを誇る特注品メーカーである当社にて、業績好調に伴い、営業職を増員募集致します。 ■業務内容： パチンコ遊技機メーカーへの当社開発基板の紹介や企画提案をご担当いただきます。 既存顧客のみの提案営業となります。新規営業や飛び込み営業は一切ありません。 【具体的には】 ・遊技機メーカーへ基板の開発提案 ・遊技機試験装置や基板の開発における金額交渉 ・見積書の作成 ・遊技機メーカーへ基板の販売 その他提案資料の作成もお任せいたします。 ■入社後について： まずは座学を中心に当社の歴史や業務内容について学んでいただきます。 また研修内容も充実しており、業務キャッチアップがスムーズにできる環境です。営業未経験の方でも多数活躍しております。 （商材理解の講座・営業のロープレ・営業の現場へ同行・ノウハウ共有や成功事例の共有　等） 独り立ちした後も、不安な時は先輩社員に商談に同席いただけるなど安心のサポート体制がございます。 ■組織構成： 配属予定の営業部には9名所属しております。 （取締役部長１名・営業3名・アシスタント３名・支援2名） ■働き方 ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20~30h程度 非常に働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です◎ ■当社の特徴： 【遊技機（パチンコ機器）製造における高いシェアを獲得】 パチンコ機（遊技機）には｢遊技機規則｣があり、販売する遊技機は型式試験に適合しなくてはなりません。当社はその試験装置および基盤を製造しているため、各遊技機メーカーから「当社製品を使いたい」というお声がけを頂き、高いシェアを誇っております。 【業界の安定性と成長性】 昨今のスマートパチンコ／スマーチパチスロ化の流れにより、パチンコ台の機械交換が活性化しております。この特需の影響は今後も長く続くことが予想されており、当社売上高も一昨期：34億円、昨期：66億円、今期107億円と右肩上がりで成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区鵜の木2-30-12 勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／支給実績 4～5ヶ月） ＜年収例＞ 年収450万円（入社1年目／30歳）、年収550万円（入社5年目／35歳）、年収650万円（入社10年目／40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京ダイス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町964-19
    • 設立 1948年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜】ソリューション営業／金属加工・液体制御機器メーカー　◆土日祝休み・残業月10H程度・転勤無
      ～液体制御機器で特許取得／数々の書籍にも取り上げられる優良企業◎高い技術力で業界に関わらず複数の企業から引合を獲得！付加価値のある製品で利益を上げ社員に還元～ ■職務内容 自社の液体制御機器の営業業務を担当します。営業スタイルはお客様先に訪問やWEB会議にて、課題や要望をヒアリングしその内容に対して改善提案を行う提案型営業です。お客様に最適な提案を行うためにはヒアリング内容を自身にて理解し、自社のエンジニアに仕様書を記載して引き渡しを行います。 ■職務内容詳細 ・お客様の課題や要望をヒアリングし、使用方法や機器に対して自身にて改善提案を行います。 ・初めは先輩社員と一緒になって既存代理店や直販としてエンドユーザーのお客様を担当します。その後業務の習熟度に応じて自身のみでの担当顧客をもったり、新規顧客の開拓を行います。 ・同社の液体制御機器は、液体を使用する工程があれば提案できる機会があります。その中でも販売シェアが多いのは自動車メーカの塗装工程等になります。 ・日本全国にお客様がいるため打合せに応じて出張が発生します。 ■同社の特徴： 同社は金属加工会社として1948年に創業した、金属加工/液体制御機器メーカーです。同社の主力製品は自動車メーカーの塗装工程で使用される減圧弁や塗布ガンであり、数多くの生産設備に導入されています。同社創業から金属加工技術と液体制御機器に対しての開発力を掛け合わせ、お客様にとって付加価値のある製品を製作しています。金属研磨加工の技術があるため、超硬などの硬い金属に対しても高精度の加工をすることができます。この加工技術を用いて製作された部品で組付けた製品は、耐久性や品質面においてお客様からも高い評価を得ています。同社は自社内で機器設計から金属加工まで行うことができる数少ない中小企業です。またお客様の課題に対して、１個単位からの特注品に対しても製作をするので、お客様に寄り添いながら仕事を進めていくことができます。 ■業務環境： 同社の残業時間は月平均10時間程度と、仕事と生活を両立しやすい環境になっています。社員の生活をサポートする手当等が厚く、腰を据えて仕事に取り組める環境が整っています。複数自動車メーカで製品を活用いただいており安定性があります。（過去賞与実績6.5か月）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町964-19 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6ヶ月、過去実績） ■上記とは別途で条件に該当する場合、住宅手当・生活手当も支給（詳細は福利厚生その他に記載） ■モデル年収：700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和ハイドロテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市南金田2-11-33
    • 設立 1934年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山市/未経験歓迎】法人ルート営業(マグネットポンプ)※業界シェア90%のニッチトップ企業
      • NEW
      ～大手企業との取引多数！/ルート営業メイン/コミュニケーション能力の高さを活かす/ノー残業デー有/国内シェア9割/カゴメやサントリーにも導入～ ■概要： 「絶対に漏れない」金属製マグネットポンプを扱うニッチな業界のメーカーにて、法人営業のポジションを募集しています。化学工場等の製造工程で使用されるポンプを、エンドユーザー様や代理店に対し提案営業をして頂きます。 ■職務詳細： ・顧客：商社やポンプ専門の販売代理店・化学工場などのエンドユーザー ・営業スタイル：既存メイン（80%）・新規20％（展示会参加、HP問合せ、代理店フォローなど） ・担当個社数：約30社（常時稼働している顧客は半分ほど） ・担当エリア：中四国・九州エリア（2週間に1回程度の出張あり） ■ポンプとは： ・ポンプは、液体に圧力をかけることで、液体を下から上に送る機械です。 　食品業界や、化学業界をはじめとした製造現場で活躍しています。 ＜営業の流れ＞ ・ニーズのヒアリング ・提案書を作成し、お客様へご提案 ・発注書/見積書の作成（工場への指示書の作成や郵送物関係は営業事務の方が対応しますが最初はご自身で担当） ・技術部との納期相談 ■教育体制 ・まずは社内ルールや製品知識を1か月ほど、勉強いただきながら、先輩の営業に同行し営業の流れを学びます。 ・3か月から半年後に既存顧客の引継ぎを予定しています。都度先輩からのフォローがありますのでご安心ください。 ＜働き方＞ ・1週間のうち3-4日は外出、月曜日または金曜日に事務所にて書類の作成・売上入力を行います ■組織体制 ・営業部は4名（20-50代）で構成されており、1名の増員を予定しています。互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります ■企業の特徴／魅力 ・働きやすい環境を提供するため、転勤はなく、残業も13時間と抑えられています。 ・水曜日はノー残業デー！ ■同社の強み ・小型で省スペース化を実現！ →他社製品と比較しても小型で、スペースをとらずに設置できることから、国内外で導入が増えています。 ・メンテナンスが簡単！ →分解しやすい構造のため、メンテナンスを簡単に短い時間で行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区柳町2丁目6-25 朝日生命岡山柳町ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～265,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：27,500円～30,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 270,500円～298,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】法人ルート営業(マグネットポンプ)◆年休121日（土日祝）◆転勤無し
      ～大手企業との取引多数！/ルート営業メイン/コミュニケーション能力の高さを活かす/ノー残業デー有/国内シェア9割/カゴメやサントリーにも導入～ ■概要： 「絶対に漏れない」金属製マグネットポンプを扱うニッチな業界のメーカーにて、法人営業のポジションを募集しています。化学工場等の製造工程で使用されるポンプを、エンドユーザー様や代理店に対し提案営業をして頂きます。 ■職務詳細： ・顧客：商社やポンプ専門の販売代理店・化学工場などのエンドユーザー ・営業スタイル：既存メイン（80%）・新規20％（展示会参加、HP問合せ、代理店フォローなど） ・担当個社数：約30社（常時稼働している顧客は半分ほど） ・担当エリア：中四国・九州エリア（2週間に1回程度の出張あり） ■ポンプとは： ・ポンプは、液体に圧力をかけることで、液体を下から上に送る機械です。 　食品業界や、化学業界をはじめとした製造現場で活躍しています。 ＜営業の流れ＞ ・ニーズのヒアリング ・提案書を作成し、お客様へご提案 ・発注書/見積書の作成（工場への指示書の作成や郵送物関係は営業事務の方が対応しますが最初はご自身で担当） ・技術部との納期相談 ■教育体制 ・まずは社内ルールや製品知識を1か月ほど、勉強いただきながら、先輩の営業に同行し営業の流れを学びます。 ・3か月から半年後に既存顧客の引継ぎを予定しています。都度先輩からのフォローがありますのでご安心ください。 ＜働き方＞ ・1週間のうち3-4日は外出、月曜日または金曜日に事務所にて書類の作成・売上入力を行います ■組織体制 ・営業部は4名（20-50代）で構成されており、1名の増員を予定しています。互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります ■企業の特徴／魅力 ・働きやすい環境を提供するため、転勤はなく、残業も13時間と抑えられています。 ・水曜日はノー残業デー！ ■同社の強み ・小型で省スペース化を実現！ →他社製品と比較しても小型で、スペースをとらずに設置できることから、国内外で導入が増えています。 ・メンテナンスが簡単！ →分解しやすい構造のため、メンテナンスを簡単に短い時間で行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区柳町2丁目6-25 朝日生命岡山柳町ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～285,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：29,500円～32,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 292,500円～320,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スチール

    非鉄金属 （商社）
    大阪府吹田市南金田2-1-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浦安】ステンレス製品の法人営業◇未経験歓迎／年休127日／家庭から有名な建物など幅広く活躍する素材
      ～未経験歓迎・第二新卒歓迎／顧客と深い関係を築ける営業／仕事の裁量が大きい／年間休日127日～ ＜未経験歓迎！＞ 金属や化学の知識がなくても大丈夫です！先輩社員が同行し、お客様との信頼関係につながるコミュニケーションを指導します。顧客への訪問・見積作成・配送チームと連携した納期調整・メーカー発注など一貫した業務を担当するやりがいと喜びのある仕事です。 ＜入社後のフォロー体制＞ 2カ月間座学（伝票の扱い方、商材・工場見学など）から始まり、その後内勤業務を半年から1年経験していただき、注文もらってから発注の流れ等基礎的な知識をつけます。先輩に一対一で丁寧に教えてもらえる環境を整えております。 ■業務概要： 〔取扱商材〕 ステンレス鋼（パイプ・条鋼） Lシステムキッチンやゴルフクラブ、全国の有名なランドマーク、モニュメントなどが最終製品です！ 〔具体的な仕事内容〕 食品工場や精密機器製造、医療の現場などあらゆる設備やプラント、建築材料として欠かせないステンレス鋼をメーカーから仕入れ、顧客である流通各社に販売します。 ※ほぼ100％既存顧客を対応していただきます。継続的な関係構築の中でニーズを拾ってきて商材を提案していただきます。 ＜詳細＞ ・主な取引先（敬称略）：日本製鉄、愛知製鋼、JFEスチール、伊藤忠丸紅鉄鋼、メタルワン ・出張：仕事に慣れてくると、1-2カ月に1回出張（1～2泊）となることもあります。 ・担当エリア：関東・信越・北海道エリアをご担当頂きます。 ・社用車での移動がメインになります。 ・チームで予算目標を追います。数字へのコミットも大事ですが、それだけではなく顧客と信頼関係を築けるような行動ができたかプロセスもしっかりと評価をする社風です。 〔1日の大体の流れ（一例）〕 出社、朝礼、準備 ┗1日2～3件のお取引企業様へ訪問 帰社後 ┗事務作業や連絡対応、その日の業務が終えたら退社 ※ご自身でスケジュールを組んで動くことができます。 ■配属組織：５名（５０代１名、４０代２名、３０代２名） ※ガソリンスタンド販売・自動車ディーラー・人材派遣・携帯販売など、法人営業未経験の方も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県浦安市鉄鋼通り2‐3-7 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 417万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～193,000円 その他固定手当/月：33,500円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間24時間30分/月～22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,500円～273,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績／4270円～） ■賞与：年2回（過去実績／6.0月分　※2023年度） ■その他：決算一時金　20万円支給　※2023年度 ■固定残業代として40,000円支給（22.5～24.5時間分）超過分は別途支払。 ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タケチ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛媛県松山市中野町甲936
    • 設立 1957年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新宿】既存営業※新型自動車・家電を共に開発する／売るから提案するへキャリアチェンジ／未経験育成◎
      ～第二新卒歓迎！有名ブランドの家電・自動車の開発／オーダーメイドで材質や形状を提案・営業の専門性を高めたい方に／土日祝・残業15Ｈ以下～ ■採用背景 冷蔵庫の電気をつければ中のものが冷える、車のハンドルを回すと進む方向が変わる。同社は、そんな身近な製品の当たり前を支える独自部品を開発するニッチトップメーカーです！「冷たい空気を外に漏らさず張り付く」「ハンドルとタイヤをセンサーでつなぐ」などさまざまな機能をもつ部品をオーダーメイドで営業いただきます。 ＜業務詳細＞ 製品：冷蔵庫や洗濯機等に使われるのゴム部品、自動車センサー等に使われる磁性つきプラスチック部品 顧客：家電・自動車メーカーの既存顧客10社程度（埼玉・千葉・横浜・静岡・新潟が主要） 既存:新規＝7:3（新規は反響営業のみ） ＜具体的には＞ ・顧客の要望をヒアリング ・技術・品質・生産管理等の各部門との調整 ・見積もり作成 ・納品まで社内外の部署と調整 ★将来的に食いっぱぐれないスキルが身につく★ ・デンソーやパナソニックの製品開発担当と新製品開発の段階から商談！数年～10年先の新ブランドを一緒に作りあげていける営業です。 ・耐久性などの用途に応じた材料の選定や品質の担保は必ず相談。特に、自動車用部品は複数の部品が合わさる形状の理解や加工の精度など専門的な知見が身に付きます。 ★ゆったり働きたい方に★ ・業界のパイオニアのため顧客起点で受注いただくことが多いです。外回り週3日／直行直帰可 ・開発期間に応じて納品までの期間は様々。そのためノルマは一切なくゆったり働けます。 ・残業10～15時間　全社的に残業しない文化があり業務量を各自調整する体制有。 ★育成体制抜群で未経験の方も非常に定着しやすい環境★ ■組織：男性6名　中途が非常に多く業界未経験も多数！ ■非常に丁寧な育成体制： 1週間：製造現場を学ぶ 3～6か月：OJTや商談同席で営業・商材を学ぶ、既存顧客をじっくり引き継ぎ 数年かけて一人前に育てます。外部セミナーの参加や勉強会を積極的に行っています！ ■事業安定性： 東京ドームやあべのハルカスといった有名施設や、デンソーやパナソニックなどの大手企業に使用。自動車部品は世界シェア35％、パナソニックや三菱電機の半数以上のシェア。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都 新宿区西新宿1-23-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～287,000円 その他固定手当/月：33,500円 ＜月給＞ 223,500円～320,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代15H分含む 固定手当内訳（地域手当17,500円　営業手当16,000円） 住宅手当・家族手当等、会社規定に基づき支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】既存営業※麻布台ヒルズなど大型ビルを下支え／売るから提案するへキャリアチェンジ／未経験育成◎
      ～第二新卒歓迎！有名施設の建設に関われる／建築図面営業の専門性を高めたい方に／土日祝・残業15Ｈ以下～ ■採用背景 東京ドームや六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、あべのハルカスといった、ガラス張りのおしゃれな大型ビル達。 その当たり前を支えているのが同社の独自製品です。同社はセメントと鉄骨で建物ができていた時代に新しいゴムを開発。大型ガラスの建築物を可能にしました。そんな製品を用いて、新しい大型ビルを共に作り上げるオーダーメイドの営業です。 ■業務内容： 製品：建築用ガスケット（窓ガラスをはめ込むゴム素材） 顧客：高層ビル等の建設を行う大手ゼネコン、サッシメーカー5社前後　9割以上が長くお取引がある関東エリアの大手企業。飛び込み営業などなし。 ＜具体的には＞ ・お客様よりメールで図面等資料をいただく ・技術・品質・生産管理等の各部門との調整・議論 ・見積もり作成 ・納品まで社内外の部署と調整 ★将来的に食いっぱぐれないスキルが身につく★ ・有名な新規ビル建設に設計段階から関われます！ ・設計図に応じてゴムの材質や形状を検討・提案いただく営業です。しっかりと風を遮断するのはもちろん、大型ガラスの重みや歪み・地震に耐えうるゴムで、半世紀以上劣化せずメンテナンスフリー。その上で、新しいビルの構造に合わせたゴムの形状も考えていただきます。 ★ゆったり働きたい方に★ ・業界のパイオニアのため顧客起点で受注いただくことが多いです。外回り週3日／直行直帰可 ・開発期間に応じて納品までの期間は様々。そのためノルマは一切なくゆったり働けます。 ・残業10～15時間　全社的に残業しない文化があり業務量を各自調整する体制有。 ★育成体制抜群で未経験の方も非常に定着しやすい環境★ ■組織：男性6名　中途が非常に多く業界未経験も多数！ ■非常に丁寧な育成体制： 1週間：製造現場を学ぶ 3～6か月：OJTや商談同席で営業・商材を学ぶ、既存顧客をじっくり引き継ぎ 数年かけて一人前に育てます。外部セミナーの参加や勉強会を積極的に行っています！ ■事業安定性： 虎ノ門ヒルズや麻布台ヒルズなどの有名施設や、デンソーやパナソニックなどの大手企業に使用。自動車部品は世界シェア35％、パナソニックや三菱電機の半数以上の製品に使用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都 新宿区西新宿1-23-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～287,000円 その他固定手当/月：33,500円 ＜月給＞ 223,500円～320,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 固定手当内訳（地域手当17,500円　営業手当16,000円） 住宅手当・家族手当等、会社規定に基づき支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーヨーポリマー株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原5-5-17
    • 設立 1970年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京】法人営業(業務用・工業用接着剤)／中途入社実績多数。サンスターグループで安定経営！
      【未経験でも安心のフォロー体制／既存顧客のルート営業中心／商品開発にも関われる／床材・人工芝用の耐水用接着剤業界トップクラスのシェア／年休120日、土日祝休み、残業月平均10時間程度と働きやすさ抜群】 ■仕事内容： 建築に使われる接着剤、工業用の接着剤、塗料、化成品、機能性樹脂の開発・製造を手掛ける当社にて、法人営業をお任せします。 提案するのは接着剤・ウレタン樹脂などの自社ブランドの商品・素材で、未経験の方でも丁寧な育成環境でじっくり育成します。 ■具体的には： 既存の商社のお客様を中心に、まずは接着剤の商品提案からスタートします。 建築や建材に使われる自社ブランドの接着剤は二重床などの施工で使われており例えば某TV局や空港エントランスのほか野球場の人工芝等にも使われています。（オフィスやビルの多くは二重床と呼ばれる構造です） その後は素材の提案営業にチャレンジし、医薬品・文房具メーカーなど、お客様に合わせて開発されるウレタン樹脂、合成樹脂などの素材製品を提案します。 ■お仕事の魅力： ◎既存のお客様へのルート営業だけでなく、メーカーならではの開発型営業の醍醐味を両方味わえます。 ◎大手メーカーとタッグを組んだ商品開発や世の中にまだ公開されていない製品に携われるチャンスもあります。 ■組織構成： 50代2名（内1名本部長）、40代2名、30代3名（男性5名／女性2名） ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月間は接着剤やウレタン樹脂についてを学ぶ研修を実施し、その後は先輩との同行を通して、少しずつ知識・ノウハウを覚えていただきます。 独り立ちし開発に関わる提案ができるまでには3年程度を見込んでいます。 ■働く環境： ・年間休日120日、週休2日制（土日祝休み）、残業は月平均10時間程度とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ・有給も取得しやすい環境です。 ・施設利用割引や退職金制度など、メーカーならではの充実した福利厚生が魅力です。 ■当社の特徴： 当社の接着剤事業は業界トップクラスです。業界で先駆けて1液型接着剤（1液型ウレタン樹脂接着材）を手掛けたことからブランドイメージがつき、住宅だけにとどまらず大型商業施設などにも使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都中央区京橋1丁目6-12 NS京橋ビル7F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年4ヶ月分）※業績により期末賞与あり ■その他固定手当：昼食手当（月5千円）、スキルアップ手当：（月5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】法人営業(業務用・工業用接着剤)／中途入社実績多数。サンスターグループで安定経営！
      • 締切間近
      【未経験でも安心のフォロー体制／既存顧客のルート営業中心／商品開発にも関われる／床材・人工芝用の耐水用接着剤業界トップクラスのシェア／年休120日、土日祝休み、残業月平均10時間程度と働きやすさ抜群】 ■仕事内容： 建築に使われる接着剤、工業用の接着剤、塗料、化成品、機能性樹脂の開発・製造を手掛ける当社にて、法人営業をお任せします。 提案するのは接着剤・ウレタン樹脂などの自社ブランドの商品・素材で、未経験の方でも丁寧な育成環境でじっくり育成します。 ■具体的には： 既存の商社のお客様を中心に、まずは接着剤の商品提案からスタートします。 建築や建材に使われる自社ブランドの接着剤は二重床などの施工で使われており例えば某TV局や空港エントランスのほか野球場の人工芝等にも使われています。（オフィスやビルの多くは二重床と呼ばれる構造です） その後は素材の提案営業にチャレンジし、医薬品・文房具メーカーなど、お客様に合わせて開発されるウレタン樹脂、合成樹脂などの素材製品を提案します。 ■お仕事の魅力： ◎既存のお客様へのルート営業だけでなく、メーカーならではの開発型営業の醍醐味を両方味わえます。 ◎大手メーカーとタッグを組んだ商品開発や世の中にまだ公開されていない製品に携われるチャンスもあります。 ■組織構成： 50代2名、40代5名（内２名課長）、30代２名、20代1名（男性７名／女性3名） ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月間は接着剤やウレタン樹脂についてを学ぶ研修を実施し、その後は先輩との同行を通して、少しずつ知識・ノウハウを覚えていただきます。 独り立ちし開発に関わる提案ができるまでには3年程度を見込んでいます。 ■働く環境： ・年間休日120日、週休2日制（土日祝休み）、残業は月平均10時間程度とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ・有給も取得しやすい環境です。 ・施設利用割引や退職金制度など、メーカーならではの充実した福利厚生が魅力です。 ■当社の特徴： 当社の接着剤事業は業界トップクラスです。業界で先駆けて1液型接着剤（1液型ウレタン樹脂接着材）を手掛けたことからブランドイメージがつき、住宅だけにとどまらず大型商業施設などにも使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-5-17 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年4ヶ月分）※業績により期末賞与あり ■その他固定手当：昼食手当（月5千円）、スキルアップ手当：（月5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本冷熱工産株式会社

    サブコン
    大阪府吹田市豊津町40-38
    • 設立 1940年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ★未経験★【吹田／転勤無】ルート営業(空調機器の販売)◆100%反響／年休126日／土日祝休
      ＼キャリアチェンジ歓迎！／100%反響／年休126日／土日祝休／タブレットやPC導入で業務効率化！／造船事業で高収益！／地元企業との取引多数！／創業80年の安定企業！！／ ■仕事内容： ・すでに取引のあるお客様を中心に空調全般及び熱源設備の問合せ対応、提案業務をお任せします。 ■職務詳細： ・固定顧客（複数）からの見積依頼に対してメーカーもしくは専用ソフトを使用して見積作成 ・受注したら、社内システムにて受注処理及びメーカーへ手配。 ★当社で働く魅力★ （1）WLBを充実できる働き方！ └年休126日 ー土・日・祝の完全週休二日制！ ※休日出勤が発生した場合も、当週・翌週には振替休日を取得しています。 ー残業月平均25h程度　残業時間が多くなりそうになった段階で休みの指示が出ます。 （2）創業80年の安定経営： ・当社の特徴として、事業を多岐にわたり行っております。 特に造船事業においては、当社全体の売り上げ20億円のうちの10億円をあげています。 ※利益率が高い事業で上記のような売り上げを安定して出せているため、会社全体の経営も安定しております。 ★残業時間削減の取り組み★ （1）改修工事の案件が8割！ →比較的同社都合での納期設定が可能となっているため、業務過多になることは少なくできております。 （2）無理な案件受注がない →全社戦略として取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町40-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、給与を決定いたします ■月給25.5万円～40万円＋諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当： ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・技能手当 ・資格手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    精発ばね工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都大田区西六郷4-33-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 396名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【東京※転勤無】営業推進／営業企画 ★営業経験を活かしてサポートにまわりたい方歓迎★
      【WEB面接可／1959年創業の線ばね・板ばね・精密プレス部品メーカー／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■仕事内容 ・見積もりの作成および顧客への提供 　(同社の製品はカスタマイズ品のため工場や営業と相談・調整しながら見積もりを作成いただきます。) ・営業活動に関連する資料の作成（プレゼン資料、提案書など） ・展示会企画、出展等の販促活動 ・部門間の調整及びコミュニケーションの促進 ・営業ツールの導入と運用、売上支援、営業プロセス全体の効率化 ※原則出張はございませんが営業に同行してお客様先に訪問、展示会への出展をいただくことがございます。 ■当社の製品について： 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40％、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。 ■取引先企業 市光工業(株)、(株)小糸製作所、富士フイルムビジネスイノベーション（株）、三井金属アクト(株)、ミネベアミツミ(株)、(株)リコー、Valeo等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。 ■配属部署 年齢層は様々です。営業の方たちからOJTいただきながら業務に慣れていただきます。 ■働き方 ・直行直帰：可 ・残業時間：全社平均月約８時間程度 社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・リモート：可 老舗だからと新しいやり方ができないと決めつけず、テレワーク、サテライトワーク、在宅勤務等を実現し、あらゆるWEB化、クラウド活用、コミュニケーションツールを積極的に導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西六郷4-33-5 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／六郷土手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって変動する可能性がございます。 ■賞与：年2回（7月／12月）　業績により別途年度末賞与有 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡※転勤無】営業推進／営業企画 ★営業経験を活かしてサポートにまわりたい方歓迎★
      【WEB面接可／1959年創業の線ばね・板ばね・精密プレス部品メーカー／自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40％／トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■仕事内容 ・見積もりの作成および顧客への提供 　(同社の製品はカスタマイズ品のため工場や営業と相談・調整しながら見積もりを作成いただきます。) ・営業活動に関連する資料の作成（プレゼン資料、提案書など） ・展示会企画、出展等の販促活動 ・部門間の調整及びコミュニケーションの促進 ・営業ツールの導入と運用、売上支援、営業プロセス全体の効率化 ※原則出張はございませんが営業に同行してお客様先に訪問、展示会への出展をいただくことがございます。 ■当社の製品について： 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40％、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。 ■取引先企業 市光工業(株)、(株)小糸製作所、富士フイルムビジネスイノベーション（株）、三井金属アクト(株)、ミネベアミツミ(株)、(株)リコー、Valeo等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。 ■配属部署 静岡営業３名　 年齢層は様々です。営業の方たちからOJTいただきながら業務に慣れていただきます。 ■働き方 ・直行直帰：可 ・残業時間：全社平均月約８時間程度 社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・リモート：可 テレワーク、サテライトワーク、在宅勤務等を実現し、現実的なオフィスを消滅させるなど、老舗工場だからといってそういう働き方ができないと決めつけず、あらゆるWEB化、クラウド活用、コミュニケーションツールを積極的に導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県静岡市清水区長崎208 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって変動する可能性がございます。 ■賞与：年2回（7月／12月）　業績により別途年度末賞与有 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリタ

    医療機器卸
    大阪府吹田市垂水町3-33-18
    • 設立 1916年
    • 従業員数 962名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌】歯科医院向け情報関連機器の営業◆歯科医療機器卸国内シェア１位/第二新卒歓迎
      ＜歯科医療機器卸国内1位国内シェア6割/時間外勤務は1分単位で支給/年休125日土日祝休み＞ 【仕事内容】 ・北海道地区のディーラーを担当し、歯科医院へ患者情報管理用コンピュータの入替えをお勧めするなど、歯科医院をサポートする営業職です。 ・この仕事に求められるのは、単に販売するだけではなく、歯科医師のベストパートナーとしてより深い信頼関係を結んでいくこと。そのためには商品以外の価値をどれだけ提供できるかがカギとなります。 ・業界経験や商品知識、医療業界での経験は無くても構いません。必要な知識は入社後の研修やOJT等でじっくりお教えしますのでご安心ください。 【詳細】 ・歯科医療の情報機器の販売・説明・サポート ・セミナー等での新製品の情報提供 【業務の特徴・魅力】 歯科医療に携わる方々と共に、ドクターが歯科診療に集中できる診療環境を創り出し、快適かつ機能的な歯科医院経営をサポートすることで、国民の健康に貢献できる仕事です。 【支店構成】 男性19名　女性4名 【当社の魅力】 ◎創業1916年、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社 従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有しています。 海外にはアメリカ、ヨーロッパ、南アメリカ、東南アジアに拠点をもち、モリタ製品の流通とサービスを60数カ国の代理店を通じて行っています。海外の優秀なメーカー数社と技術交渉はもとより、輸入品の国内マーケティングなどまで手がける歯科医療総合商社として、事業を展開しています。 ◎2021年人事制度を改訂し給与原資を増額、2023年に給与ベースアップ 不況に強いビジネスモデルを当社は構築しており、2021年・2022年と共に過去最高の売上高を更新。通常賞与とは別に決算賞与を2年連続で支給しました。 また当社では単に売上の成長だけを目指すのではなく、一人当たりの生産性を上げ、その利益を社員に分配還元しようとしています。そのため新人事制度では『貢献し続ける人材の創出を下支えする制度』として運用を開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市北区北十三条西4丁目2番1号 勤務地最寄駅：地下鉄線／北12条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～334,800円 ＜月給＞ 244,000円～334,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代抜き ※時間外勤務は1分単位で支給 ■昇給年1回（7月）■賞与年2回 ■特殊資格手当/休日勤務手当あり ■年収例 600万円／経験10年/リーダー 860万円／経験20年/グループマネージャー 1160万円／経験30年/部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】歯科医院向け大型機器や開業支援の営業◆歯科医療機器卸国内シェア１位/第二新卒歓迎
      ＜歯科医療機器卸国内1位国内シェア6割/時間外勤務は1分単位で支給/年休125日土日祝休み＞ 【仕事内容】 ・北海道地区のディーラーを担当し、歯科医院へ大型器械（チェアーユニット他）の入替えをお勧めしたり、歯科医院の開業をサポートする営業職です。 ・この仕事に求められるのは、単に器械を販売するだけではなく、歯科医師のベストパートナーとしてより深い信頼関係を結んでいくこと。そのためには商品以外の価値をどれだけ提供できるかがカギとなります。特に開業サポートにおいては、開業地の選定や資金計画、内装設計など、様々な外部パートナーと連携して顧客の開業を成功に導く、大変やりがいのある業務です。 ・業界経験や商品知識、医療業界での経験は無くても構いません。必要な知識は入社後の研修やOJT等でじっくりお教えしますのでご安心ください。 【業務の特徴・魅力】 歯科医療に携わる方々と共に、ドクターが歯科診療に集中できる診療環境を創り出し、快適かつ機能的な歯科医院経営をサポートすることで、国民の健康に貢献できる仕事です。 【支店構成】 男性19名　女性4名 【当社の魅力】 ◎創業1916年、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社 従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有しています。 海外にはアメリカ、ヨーロッパ、南アメリカ、東南アジアに拠点をもち、モリタ製品の流通とサービスを60数カ国の代理店を通じて行っています。海外の優秀なメーカー数社と技術交渉はもとより、輸入品の国内マーケティングなどまで手がける歯科医療総合商社として、事業を展開しています。 ◎2021年人事制度を改訂し給与原資を増額、2023年に給与ベースアップ 不況に強いビジネスモデルを当社は構築しており、2021年・2022年と共に過去最高の売上高を更新。通常賞与とは別に決算賞与を2年連続で支給しました。 また当社では単に売上の成長だけを目指すのではなく、一人当たりの生産性を上げ、その利益を社員に分配還元しようとしています。そのため新人事制度では『貢献し続ける人材の創出を下支えする制度』として運用を開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市北区北十三条西4丁目2番1号 勤務地最寄駅：地下鉄線／北12条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～334,800円 ＜月給＞ 244,000円～334,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代抜き ※時間外勤務は1分単位で支給 ■昇給年1回（7月）■賞与年2回 ■特殊資格手当/休日勤務手当あり ■年収例 600万円／経験10年/リーダー 860万円／経験20年/グループマネージャー 1160万円／経験30年/部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトライズヨドガワ

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル13F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡】TOTOなどの主要顧客へのルート営業／業界不問／ノルマ無・在宅勤務・残業14H・住宅手当
      ～大手顧客中心で事業安定成長中／借り上げ社宅制度・住宅手当あり／育成体制◎～ ■採用背景 部品メーカー兼商社の同社にて、組織体制強化のために採用いたします。 ■業務内容： 近隣の主要顧客TOTOのトイレ製品新製品開発において必要な部品を営業いただきます。新製品の試作から量産・出荷まで伴走いただきます。 顧客：主要顧客を中心に既存顧客１～5社 営業スタイル：　数年かけてじっくり行う営業です。 ・新製品に関するニーズや課題のお伺い ・技術的な話含め、品質・価格・納期面でのご提案 ・自社/仕入先の関係部署、顧客と部品の仕様を検討 ・納品、アフターフォロー ※大手の住宅設備、家電、自動車等に関わり、日常生活の中でも目にするのでやりがいがあります※ ※顧客にあった幅広い提案ができる※ 1000社以上の仕入先があり、プラスチック・ゴム・板金と幅広い素材、様々な技術を持った部品の提案ができます！ ※技術営業としてのスキルが身につく※ 新製品に合わせた全く新しい部品が必要なため、各仕入先の製造技術を理解し、素材・製造方法として最適な手法を模索し提案いただきます。顧客先の設計開発担当とも打ち合わせするため、様々な製造技術の知見が身に付きます。入社前の知識は問わず、業界未経験でもしっかりキャッチアップいただけるためご安心ください ■組織構成： 営業4名　若手活躍中！中途社員が多く馴染みやすいです。「何でも聞いて」と言ってくれるような社風があります。 ■働き方 年休：125日 有給取得平均：12日　※時間有給取得可 残業：14H リモートワーク：～週2日程度　※WEB会議が進んでおり、出張もあまりなく、近隣の顧客先への外回りが週2日程度発生します ■入社後の流れ：新卒同様に育成します 入社後1ヶ月～1年：営業のロールプレイングやメーカー見学 OJTで徐々に業務をお任せします。業務に慣れてからは、大手顧客への提案などより高度な業務にチャレンジできます！ ■事業の魅力 ・創業70年超　商社×メーカーの両側面で多種多様なものづくりを支援！事業安定性◎ ・大手と直取引で事業の安定性◎LIXIL、積水化学工業、パナソニック等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県大野城市御笠川3丁目12番1号 勤務地最寄駅：白木原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 236,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度、月平均残業7.5時間と想定し上記に含む ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／6月、12月　4.6か月 ■モデル年収 25歳／約430万　34歳／約580万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・四日市】セールスエンジニア※自動車用の車載部品☆経験を活かせる！年休125日！～
      ～車が好き・車の製造に関わる仕事がしたい方必見！～ ～年間休日125日！残業15時間程度！在宅勤務！時差出勤など働き方改革も多数実現！福利厚生も充実で働きやすさ◎～ ～創業70年超！商社×メーカーの両側面で多種多様なものづくりを支援！事業安定性◎！自動車部品メーカー・住宅設備メーカー・総合家電メーカーへプラスチック、ゴム、金属、ガラス、電子部品等を販売～ ■仕事概要： ワイヤーハーネスを中心とした自動車用の車載部品メーカーの営業担当として、的確なニーズ把握と提案力を活かし、課題解決と事業拡大に貢献する重要なポジションです。 ■仕事内容： 大手車載部品メーカーの専任営業担当として、顧客と二人三脚で部品の企画提案から納品までを一気通貫で伴走いただきます。 担当クライアントは、自動車の電気・電子システムを支える重要な車載部品メーカーです。そのため、高品質かつ高精度な対応が求められ、提案力・調整力・信頼関係の構築が非常に重要となります。 技術革新の激しい自動車業界では、新技術や新素材の提案も欠かせません。仕様や品質基準を理解し、自社が関わることによりどのように課題を解決できるかを考え、最適な提案を行います。 これまで築き上げてきた信頼関係を引き継ぎ、担当者として自身の知見を活かしながら、お客様の要望や課題を正確に把握し、最適な車載部品の提案をしていただきます。 ＜業務詳細＞ ・提案資料、見積資料の作成 ・既存顧客との商談 ・ニーズ把握・提案 ・新製品、サービスの紹介・導入サポート ・アフターフォロー ・サプライヤー管理 ・新規サプライヤーの開拓 ・展示会 ・新しい技術の開拓 ★車載関連事業は、当社の中でも最も売上規模が大きく重要な柱の一つです。海外の自社製造工場とのやり取りも多く、これまで培ってきた技術的知見を最大限に活かせる、やりがいの大きいポジションです。 ■入社後について： 入社後は、現担当者のOJTのもと業務の引き継ぎからスタートいたします。 その後は後任のセールスパートナーとして、お客様への最大限の価値提供と貢献を目指してご活躍いただきます。 ■組織構成： ・60代（再雇用）2名 ・50代　1名　 ・30代　1名　 ・20代　1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重オフィス 住所：三重県四日市市赤堀南町2番1号 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／新正駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～474,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 335,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご本人のスキル・経験次第で決定します。 ■給与補足： ・月給＋各種手当（残業代全額支給）＋賞与年2回 ・上記金額には、住居手当一律1万1000円を含みます。 ■昇給： ・年1回／4月 ■賞与： ・年2回／6月、12月（2024年度実績4.6月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーティーケー

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府吹田市内本町3-25-15
    • 設立 1957年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／吹田】特殊鋼管の営業職★完全未経験・第二新卒歓迎★大手との取引多数あり／転勤無し／福利厚生◎
      ～日本を代表する建築物にもグループ企業の鋼管が使用されています！大手との取引もあり、技術・品質の高さは様々なお客様からも評価いただいています。当社はグループ企業（株式会社大阪特殊鋼管製造所）の営業に特化した組織となります！～ ■業務内容 主に石油開発、発電プラント、建築、産業機械用に使用される鋼管（大きなパイプ）の営業活動をお任せします。 お客様は大手メーカーや商社などで基本的には既存のお客様を30～40社ほどをご担当いただき、お客様のニーズを聞き出しながらの営業活動となります。全国のお客様を対応いただきますので、出張もありますが、泊りでの出張は月に1回ある程度です。 ■組織構成 ・現在、7名の方が在籍しており、営業は男性のみです。50代(1名)、40代(2名)、30代(3名)、20代(1名)と事務が2名(女性)活躍中の職場です。 ・職場環境は明るく互いにコミュニケーションも良くとれておりとても明るく風通しの良い職場です！取引先との業務を通じ交渉力が高められ、日々成長に繋げられる職場です！ ■取り扱い製品について ＜建築＞…日本の有名なタワーやビル等の大型建築用構造物の支柱等に用いられる重要な部分の鋼管は、他社にはまねのできない大阪特殊鋼管製造所独自の製法で造られた大径・厚肉の鋼管が採用されています。 ＜産業機械＞…産業用機械にも様々な性能が求められます。クレーンの巻き上げドラムやショベルカーの大型油圧シリンダーをはじめ、抄紙機等の構造に用いられるロール鋼管にも大阪特殊鋼管製造所の技術が活かされています。 ＜発電プラント＞…発電所の配管は高温・高圧に晒されるため高性能の製品仕様と厳しい品質管理が求められます。 ＜石油・天然ガス産業＞…石油・ガス資源は、人類にとって永遠のエネルギー資源です。これらのプラントは様々なパイプで構成されていますが、ひとつひとつに最大限の安全性が求められます。世界各国で活躍する大阪特殊鋼管製造所の鋼管技術がここにあります。 ★グループ会社の株式会社大阪特殊鋼管製造所は2024年4月にNHK「新プロジェクトＸ」に東京スカイツリー建設に携わったことにより取り上げられました！★
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市内本町3-25-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 372万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～224,200円 ＜月給＞ 210,000円～224,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月平均残業10H込・2024年度賞与実績ベース ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■モデル年収： ・40歳/管理職：約570万円 ※年齢、経験、スキル等を含め総合的に弊社にて決定 ※尚、上記年収は家族手当抜き 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 澤昌（サワショウ）

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区東海3-2-6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 青果流通を担う総合職（仕入・事務）月給29万円／完全週休2日
      • NEW
      希望や適性に応じて【 商品担当 】【 事務 】【 経理事務 】いずれかのお仕事をお任せします。 扱う商品は、ほうれん草、小松菜、きゅうり、トマト、みかん、イチゴなど全国・各国の野菜や果物です。 ゆっくり体験してもらいながら慣れていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 野菜や果物に関する知識も入社時点では必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】 商品担当のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 取引先のバイヤー、卸売会社、産地、メーカーと打合せ及び販売 ■ 青果（野菜・果物）の商品チェック ■ 受注や発注の確認とアシスタントに作業手配 市場内にある卸売会社の担当者と商品、数量、金額など仕入れ交渉をし、 その日の相場や仕入れ状況を取引先スーパーのバイヤーさんに共有。 仕入れた青果商品の伝票を作成し、次の日に入ってくる青果商品の数量確認などを行います。 また、入荷した商品のチェックもお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━ 【2】 事務のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━ ■ 青果（野菜・果物）の伝票確認 ■ 受注や発注の数量（データ）をPCへ入力 ■ 出荷予定商品の最終確認（商品の数量チェックなど） 商品担当が担う業務のアシスタントです。 専用Excelフォーマットへの受注・発注のデータ入力が中心になります。 また、お客様から届いた発注書と弊社から出荷される商品、数量に違いは無いかの確認業務もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】 経理事務のお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入金管理 ■ 請求書の確認・作成・発送（主にメール） 経理業務全般のアシスタントです。 請求書作成の際は専用フォーマットがありますので、難しいことはありません。 請求書の発送の際は郵送ではなく、メールで送るケースの方が多いです。
      選べる勤務地2拠点（東京都／神奈川県）で募集！ 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。両方選択も可能です。 ※転勤なし ※自転車通勤可（車通勤は応相談） ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■大田市場 事務所 ／ 東京都大田区東海3-2-6 ・JR「品川駅」東口・港南口から都バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・JR「大森駅」東口から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・京急「平和島駅」から京急バス「大田市場行き」乗車、終着点「大田市場事務棟」下車 ・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩15～20分 ■横浜市場 事務所 ／ 神奈川県横浜市神奈川区山内町1 ・各線「横浜駅」東口から市営バス「コットンハーバー行き」乗車、「中央市場前」下車 ・京急「神奈川駅」より徒歩14分 ・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩17分 ・各線「東神奈川駅」「京急東神奈川駅」より徒歩19分
      【1】商品担当 ／ 月給29万円～35万円＋各種手当 【2】事務 ／ 月給22万円～30万円＋各種手当 【3】経理事務 ／ 月給25万円～32万円＋各種手当 ※ご経験・能力を考慮し、当社規定により加給、優遇します。 ※試用期間は最長で3ヶ月。覚える早さにより試用期間の短縮も可能です。 　試用期間中･･･【1】商品担当：時給1300円＋交通費 　試用期間中･･･【2】事務：時給1200円＋交通費 　試用期間中･･･【3】経理事務：時給1200円＋交通費
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    株式会社日本保健衛生協会

    その他医療関連
    大阪府吹田市垂水町1-40-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／大田原】未経験歓迎！衛生管理コンサル／防虫清掃方針提案、清掃監督等◆マイカー通勤可・土日祝休
      • NEW
      【病院や製造現場、クリーンルームの衛生環境管理サービスを展開／土日祝休み／職種未経験可／第二新卒歓迎】 ■業務内容： 顧客先の衛生管理や清掃方針を提案する防虫コンサルタント業務や、清掃監督業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ＜防虫業務＞ ・顧客先で確認できた虫の同定（特定、分析）作業 ・トラップ交換（月1回） ・顧客提案（虫を見つけた場所から侵入経路を特定し防虫策を提案）等 ＜清掃監督＞ ・清掃時の監督（清掃前後写真の報告書作成、清掃スタッフ人材管理、現場確認、クライアントへの報告や提案、書類作成）など ※ExcelやWordを用いた資料や報告書作成、定期報告会やプレゼン提案など ■当ポジションの特徴： ・現担当者からOJTで業務を学んでいただきます。業務に慣れ次第、大阪本社で研修を受けていただく予定です（1週間～1か月程度、ホテルまたはマンスリーマンションを会社負担で借ります）。 ■配属先について： 常駐先責任者1名（20代／防虫責任者も兼務）、清掃責任者1名（20代）、その他パート社員・委託清掃業者などで構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 常駐拠点／栃木県大田原市 住所：栃木県大田原市中田原 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,740円～232,900円 固定残業手当/月：56,260円～67,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）※昨年度実績3ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・年収380万円／30歳／入社3年目 ・年収440万円／35歳／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高山包装株式会社

    製紙・パルプメーカー
    【 東京本社 】東京都大田区矢口3-9-16 【 坂東営業所・工場 】茨城県坂東市上出島104-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 段ボール梱包資材商社の法人企画営業／月給30万円～／土日祝休
      • NEW
      顧客調査及び顧客対応などの営業補助からスタート。 先輩が丁寧にサポートしますので、安心して働けます。 日勤＆完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実！ 【 未経験でも月給30万円スタート！ 】 業界・商材未経験でも最初から月給30万円を保証！ 成果はしっかり評価され、業績等により昇給＆賞与あり！ 転勤なし。千葉・埼玉からも通勤圏内。社用車（AT車）貸与で通勤利用もOK！ 【 ブランクOK！再スタートも歓迎 】 活躍しているのは営業経験者を中心とした中途入社の社員。 年齢層は30代～50代と幅広く、落ち着いた雰囲気の職場です。 経験年数や業界不問で何かしらの営業経験があれば活かせます！ ★ メーカーならではの強みと面白さ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約100種類にも及ぶ豊富なアイテムを扱えるので、 様々なニーズに対応でき、幅広い企画・提案が可能という強みがあります。 お客様は、大手物流会社や大手玩具メーカー、大手量販店など、 様々な有名企業の段ボールも手掛けているので、 「こんなところに使われているんだ！」といった感動や頑張りが目に見えるお仕事です。
      茨城県坂東市上出島104-5 ※転勤なし ※車・バイク通勤可（従業員駐車場完備） ※社用車貸与（社用車での通勤も可能です） ※ご自宅からお客様先に直行も可能です。 ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 国道125号沿いに会社があります。 埼玉県久喜市から通勤している社員もいます（車で片道約30分）。 周辺道路は、通勤時、帰宅時ともに渋滞は基本なくストレスフリーです。 ■ 隣接する市や県からのアクセスも良好 ━━━━━ 茨城県：守谷市、常総市、古河市、下妻市、つくば市、取手市から車で約20～30分 埼玉県：幸手市、春日部市、蓮田市、久喜市、白岡市、吉川市から車で約30～40分 千葉県：野田市から車で約30分
      月給30万円～スタート ※月給には時間外労働の有無に関わらず、 　月59時間分／6万円以上の固定残業代が含まれています。 ※59時間を超過した場合は追加で支給します。 ※試用期間6ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。
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    株式会社北千里ガスセンター

    石油・資源
    大阪府吹田市古江台4-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★【吹田】大阪ガス特約店の営業(飛び込みナシ)◆残業25h程/出張転勤なし/研修充実◎
      ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ◎営業・接客経験のない方でも歓迎いたします！！ ◎知識やスキルは一切求めません！中途入社者も多いため安心ください！ ■業務概要： 当社のお客様窓口として、取扱商品・サービスのご案内や工事の調整業務などをお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期メンテナンスのご案内や訪問 ・見積書/提案資料の作成/工事や商材手配/調整/立会い業務 ・家庭向けのガス機器/エコ関連商品/住宅設備/リフォームなどの提案 ・テレアポスタッフが獲得したアポイントへの訪問 など、お客様窓口としての業務全般をお任せします。 ■同社営業におけるポイント ・大阪ガスの人材開発センターにて2～3週間じっくりと商品知識/社内資格/ビジネススキルなどの研修を受けることができます。 ・センターでの研修後も習熟度に合わせ先輩がOJTで指導します。 ・個人様への営業ですが、19時以降のアポイントは原則ございません。その為、事務作業も19時までに終わらせて退社する社員が殆どです。 ・飛びこみ営業なし。 ・アポイント取得の専任スタッフが在籍しています。 ・1人の営業に約5～10件/日の案件が振り分けられます。 ・吹田近隣エリアを担当いただきます。出張/転勤もありません。 ■組織体制 ・営業部には約20人ほど在籍しており、30代を中心に幅広いメンバーが在籍しております。(20代2名、30代6名、50代3名、そのほか大半が40代) ・営業部では6～7名ずつのチームに分けて運営をしております。 ■株式会社北千里ガスセンターについて: ・1962年大阪ガスサービスショップとして創業以来、常にお客様に寄り添った業務の推進をモットーに、地域に密着したきめ細やかな事業を展開して参りました。 ・大阪ガスの信頼できる商品とそのブランド力で顧客からの信頼も厚く、長年にわたって黒字経営を継続している安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市古江台4-1 勤務地最寄駅：阪急千里線／北千里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:あり ■賞与:年2回（平均3.8か月分） ※初年度の賞与は寸志扱い。2年目以降に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【吹田】営業(大阪ガス特約店)◆飛び込みナシ/残業25h程/出張転勤なし/大阪ガスの研修など充実◎
      ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ◎知識やスキルは一切求めません！中途入社者も多いため安心ください！ ■業務概要： 当社のお客様窓口として、取扱商品・サービスのご案内や工事の調整業務などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・既存顧客への定期メンテナンスのご案内や訪問 ・見積書/提案資料の作成/工事や商材手配/調整/立会い業務 ・家庭向けのガス機器/エコ関連商品/住宅設備/リフォームなどの提案 ・テレアポスタッフが獲得したアポイントへの訪問 など、お客様窓口としての業務全般をお任せします。 ■同社営業におけるポイント ・大阪ガスの人材開発センターにて2～3週間じっくりと商品知識/社内資格/ビジネススキルなどの研修を受けることができます。 ・センターでの研修後も習熟度に合わせ先輩がOJTで指導します。 ・個人様への営業ですが、19時以降のアポイントは原則ございません。その為、事務作業も19時までに終わらせて退社する社員が殆どです。 ・飛びこみ営業なし。 ・アポイント取得の専任スタッフが在籍しています。 ・1人の営業に約5～10件/日の案件が振り分けられます。 ・吹田近隣エリアを担当いただきます。出張/転勤もありません。 ■組織体制 ・営業部には約20人ほど在籍しており、30代を中心に幅広いメンバーが在籍しております。(20代2名、30代6名、50代3名、そのほか大半が40代) ・営業部では6～7名ずつのチームに分けて運営をしております。 ■株式会社北千里ガスセンターについて: ・1962年大阪ガスサービスショップとして創業以来、常にお客様に寄り添った業務の推進をモットーに、地域に密着したきめ細やかな事業を展開して参りました。 ・大阪ガスの信頼できる商品とそのブランド力で顧客からの信頼も厚く、長年にわたって黒字経営を継続している安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市古江台4-1 勤務地最寄駅：阪急千里線／北千里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,500円 ＜月給＞ 250,000円～321,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:あり ■賞与:年2回（平均3.5か月分） ※初年度の賞与は寸志扱い。2年目以降に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社城南サービス

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区東矢口1-12-22 JS第二ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／未経験歓迎】ビル工事の法人営業（官公庁・大学向け）※ノルマ無し／月残業20H程／年休123日
      ☆営業未経験歓迎！～官公庁・大学向けの法人営業／厳しいノルマなし！残業20h程度！ワークライフバランス◎／赤字決算なしの安定企業／官公庁大手企業との取引あり／離職率2%～ ■業務概要： ・電気、空調、給排水など設備全般を取り扱うビルメンテナンスの専門企業である当社にて、官公庁や教育機関、民間企業などのお客さまに対し、当社サービスのご案内などの営業業務をお任せします。 ■業務内容： ・当社サービスの提案 ・見積りの作成 ・社内技術職への引き継ぎ ・工事完了までのスケジュール管理など ■業務特徴： ・受注内容により工事の手配や立会なども行います。 ・官公庁や学校をメイン顧客としている為、事業として安定しております。また、厳しい売上ノルマなどもないため落ち着いた環境で長期的に就業できます。 ■研修体制： ・入社後まずは自社のサービスを把握するため、3カ月間技術に関する研修を実施いたします。当社が担当する現場にも足を運び、目で見て学んでいただきます。その後はOJTで営業職としての業務をスタートしていただきます。わからないことはすぐに聞ける環境のため、未経験からでも確実にスキルを身につけることができます。 ■配属先情報 ・営業部門には10名所属しています。離職率が低いため、幅広い年代の社員が在籍しています。経験豊富な社員から直接学べる貴重な環境です。 20代3名、30代3名、40-50代2名、60代以上2名 ■組織風土： ・社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ■魅力 【安定した経営基盤】1970年に日本電子工学院内での施設管理からスタートし、施設管理・設備管理において、ノウハウ・技術を長年蓄積してきました。今までの実績から信頼を獲得しており、官公庁から大手企業まで幅広いお客さまと取引を行っています。最大の強みは、電気・空調・給排水・消防設備など、設備に関するあらゆるサービスをワンストップで手がけられる点 にあります。 【働きやすい環境】住宅手当支給など福利厚生が充実しており、赤字決算なしの安定企業です。プライベートも充実でき環境のため、離職率が2％未満と定着率が非常に高く長期の就業が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東矢口1-12-22 JS第二ビル 勤務地最寄駅：各線／蓮沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛和

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区田園調布5-43-7
    • 設立 1979年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/蒲田】法人営業(医療・健康機器の提案)～土日休み/医療・健康機器メーカー/残業10h以下～
      ≪販路拡大のため、既存顧客へ裁量権を持った営業が可能≫≪ノルマなし≫≪年間休日108日≫≪土日休み≫ ■担当業務： ・管理医療機器及び健康や美容に関わる法人のお客様に対して、提案営業担当として業務頂きます。 ・具体的には、自社製品である健康美容機器や管理医療機器のOEMやODMの受注というメーカーとしての営業と、他社の化粧品をはじめとする商品をテレビショッピングやサロン、家電量販店に取り扱っていただけるように依頼する商社としての営業を行っていただきます。 ・実際2021年からは、テレビショッピングにて自社製品の販売も始まります。 ・自身の興味や、やりたいことに合わせて、対応するお客様や取り扱う商品を変えられるため、裁量は非常に大きく働いていただくことができます。 ・今回ご入社いただく方には健康や美容に興味があり、自身で販路を広げたい、お客様のために自身が本当にいいと思った製品を営業していきたいと考えている方に裁量を持って働いていただきたいと思います。 ・営業手法についても決められた方法はなく、主体性を持って営業に取り組むことができます。 ■同社の取扱製品について： ・自社製品としては美顔器をはじめ、フェイシャルミストや美顔マスクなど、美容健康・医療に関するものを幅広く扱っています。 ■組織： ・東京営業は3名で構成されています。営業の社員は中途入社にてご入社を頂いており、これまで在宅勤務にて対応を頂いておりましたが、業績好調に加え今後の事業拡大のために東京蒲田に新オフィスを設けました。 ・社長との距離も近く、自身のやりたいことを話し合うことができる環境であるため、裁量大きく働いていただくことができます。 ■同社の魅力 ・健康や美容製品の商品企画を含めた提案等を行うため、担当企業数は1～5社ほどで深く企業へ入り込むことも可能です。 ・今後としては首都圏での販売網の拡大に力を入れていく方針で、様々な企業への商品開発提案の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区蒲田5-2-7-301 勤務地最寄駅：上野東京ライン線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西化工株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府吹田市広芝町9-9
    • 設立 1983年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・吹田／転勤なし】建材メーカーの法人営業≪既存メイン≫残業20h程／ニッチトップ優良企業◎
      • NEW
      ＼自社開発・自社研究によるオリジナル製品の開発力！／高度な加工技術と豊富な実績！水処理事業を通じた環境ビジネスを幅広く展開！／ ■業務内容 施設や病院などの建物内に必要な水処理/空調関連の自社製品を顧客へ提案、販売業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・既存の企業様や、ご紹介・お問い合わせ頂いた企業様へのご提案 ・見積書作成（PC） ・自社工場への製作依頼、納品確認 ■メーカーならではの強み： 一点ものの提案が出来るメーカーは少なく、そのため、ニーズは全国的に増加傾向なんです。クライアントのニーズに寄り添った、最適な商品を企画・提案できることは当社最大の強み。覚える専門知識が多いように感じるかもしれませんが、先輩たちも未経験からスタートしているので、心配いりません！ ■提案する製品について： 脱臭ダクトや浄化槽、タンク、汚泥処理システムなど。私たちが得意とするのは、空調や水質環境を最適にコントロールする装置。企業様にベストな製品を、一つひとつオーダーメイドで作っています。当社の商品は、オフィスや学校、病院、商業施設などで当社製品が活躍しています。一般の人が使われているところを実際に見ることはありませんが、人々が安心して暮らすうえで必要不可欠な存在です。 ■入社後の流れ： 先輩のサポート役として、実際に同行しながら業務に慣れてただきます。 マンツーマンで教育担当が付くので、分からないことは何でもお聞きください。他支社・他部門との繋がりも強く、あなたをフォローする体制は万全です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市広芝町9-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～190,000円 その他固定手当/月：46,000円 ＜月給＞ 204,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■残業手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 施工管理経験活かして営業職へチャレンジ！【仙台／転勤なし】建材メーカーの法人ルート営業／残業20程
      • 締切間近
      ＼自社開発・自社研究によるオリジナル製品の開発力！／高度な加工技術と豊富な実績！水処理事業を通じた環境ビジネスを幅広く展開！／ ■業務内容 施設や病院などの建物内に必要な水処理/空調関連の自社製品を顧客へ提案、販売業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・既存の企業様や、ご紹介・お問い合わせ頂いた企業様へのご提案 ・見積書作成（PC） ・自社工場への製作依頼、納品確認 ■メーカーならではの強み： 一点ものの提案が出来るメーカーは少なく、そのため、ニーズは全国的に増加傾向なんです。クライアントのニーズに寄り添った、最適な商品を企画・提案できることは当社最大の強み。覚える専門知識が多いように感じるかもしれませんが、先輩たちも未経験からスタートしているので、心配いりません！ ■提案する製品について： 脱臭ダクトや浄化槽、タンク、汚泥処理システムなど。私たちが得意とするのは、空調や水質環境を最適にコントロールする装置。企業様にベストな製品を、一つひとつオーダーメイドで作っています。当社の商品は、オフィスや学校、病院、商業施設などで当社製品が活躍しています。一般の人が使われているところを実際に見ることはありませんが、人々が安心して暮らすうえで必要不可欠な存在です。 ■入社後の流れ： 先輩のサポート役として、実際に同行しながら業務に慣れてただきます。 マンツーマンで教育担当が付くので、分からないことは何でもお聞きください。他支社・他部門との繋がりも強く、あなたをフォローする体制は万全です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県仙台市若林区大和町5-6-26 JSビル4-C 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／卸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～190,000円 その他固定手当/月：46,000円 ＜月給＞ 218,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■残業手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューブレイン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府吹田市江坂町2-2-11
    • 設立 1987年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／江坂】画像検査装置の法人営業◆オーダーメイドで提案◆最適な提案ができる
      ～幅広い業界での導入実績有／年休127日／残業10時間程度～ 当社の営業職担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・顧客を訪問し、弊社商品の紹介を行うとともに、顧客の装置導入のポテンシャルを探る。 ・顧客の要求を具体化し、装置構想の提案を行う。（構想設計は設計部門です） ・受注～納入に至るまでの顧客フォローを行う。 ⇒見積書作成や納期管理等 ＜画像検査装置とは？＞ 目視では確認しきれない細かい欠陥やキズを、高性能のカメラで撮影し、その上で、自動的に異常ありかなしかを判断する装置です。 例えば、カップ麺や飲料缶などの外側や内側に、印刷不良、凹み、傷、汚れ等の検出を行います。もし異常があるまま出荷すると、企業・消費者にとっても大問題になります。世の中に流通する前こういった問題を事前に防ぐ、人以上の目と脳を持った機械です ■当社の製品魅力：＜他社にはない一気通貫できる対応と技術力＞ 画像検査装置を一部開発や製造を担当する他社はありますが、当社のようにオーダーメイドで開発・設計～製造までを一貫して対応できる会社は多くありません。この弊社の強みがお客様から選ばれ続けている理由です。 難易度が高く大手の量産品では対応できない細やかなニーズにも高度な技術力でお応えすることができ、オーダーメイド開発ができる数少ない企業としてお客様に貢献しております。 ■組織構成 ・4名（40代男性副部長、40代男性課長、女性営業事務2名） ■企業の魅力：＜京セラなど長年の大手企業との取引実績有＞ 他社の商品と比べ、当社は最初の仕様から変更することが可能です。一度使用いただいたらお客様のニーズに合わせて対応できることから、ずっと長い付き合いでお取引が叶っております。 ■事業の将来性： まだ画像検査装置を導入していない国は多くあります。幅広い業界との取引もあり、現在取引依頼も増えていることから今後も業績が増える見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町2-2-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,200円～304,100円 固定残業手当/月：63,800円～95,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は業績を考慮し、当社規程により総合的に判断し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：先期実績：年３回　３ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マックマシンツール

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府吹田市垂水町3-34-15伸栄第一ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【江坂駅】機械系商社のルート営業◆完全週休2日（土日祝）／転勤なし／年休120日以上／残業約10h
      ■仕事内容： あらゆるモノづくりの現場を支える機械系商社として、ロボットでの自動化システム、工作機械や産業機械など様々な商材を取り扱う当社にて既存先への提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜提案商材＞マシニングセンタやNC旋盤などの工作機械や産業機械ロボットの自動化システムなどが中心です。 ＜顧客＞油圧機器や自動車部品、船舶部品など、全国200社以上のモノづくり企業と取引中です。 ＜エリア＞近畿一円 ＜営業スタイル＞提案から納品、アフターフォローまでを担当します。既存取引先への提案中心で新規開拓の飛び込みやテレアポはありません。 ＜働く環境＞見積作成など事務業務をサポートする営業事務もおり、提案に専念できる環境が整っています。状況によっては直行直帰もOK。 ■入社後の流れ： ▽内勤業務のサポートやメーカー研修を通じ、営業としての基礎力や商品知識を身につけます。 ▽先輩に同行し、隣でサポートをしながら提案の進め方や一連の業務フローを理解します。 ▽独り立ちしてからも、経験の浅い間は要所で周囲がしっかりとフォロー！ ※独り立ちすればあなた専用の社用車を用意 ■配属先： 現在、営業部は5名が在籍しており、少数精鋭チームです。それぞれが担当エリアを持っていますが、状況に応じて助け合ったり、情報を共有したりと、横つながりを大切にして日々の業務に取り組んでいます。 ■特徴／魅力： ◎自由度の高い社風の当社。必要以上に細かく口出しもしませんので、あなたのペースやリズムでストレスなく働くことができます。 ◎自主性を大切に考える当社では会社から科すノルマはありません。あなたと上長で相談し、無理のない目標を立て達成を目指します。頑張りをしっかりと評価（昨年賞与実績5ヵ月分）「会社のために頑張るからには、きちんと評価してほしい」そんな社員の想いに応えるため、当社では個々の目標の達成や、仕事に対する姿勢などを総合的に評価。年2回の賞与や昇給へ反映させています。 ◎まだまだ成長中の会社であるため、中途のハンデもなく、着実にキャリアアップしていける環境です。 ◎商材の豊富さと柔軟な対応力が大きな強みであり、大手メーカーをはじめ200社以上のお客様と継続的に取引。創業以来、30年以上にわたって安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市垂水町3-34-15 伸栄第一ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮の上、決定致します。 ※年収：月給＋諸手当＋賞与年2回 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（7月・12月※昨年実績年5カ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社極東技工コンサルタント

    建設コンサルタント
    大阪府吹田市南金田2-3-26ファー・イースト21
    • 設立 1974年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【名古屋】水インフラのルート営業（官公庁）◆年休122土日祝／残業10ｈ／6月～10月残業無し！
      • 締切間近
      【★20代30代活躍！官公庁への営業経験がある方★営業先は市役所など100％官公庁！賞与5か月分・年休122日・土日祝／6～10月は残業ほぼ無し！創業50年以上の水インフラ施設のコンサル企業】 上下水道／環境関連施設などの調査・計画・設計を行う当社にて、営業をお任せします！ ★人々の生活に不可欠な「水」に関わる事業で、「技術力」という無形商品を売る面白さを感じられるお仕事です！★ ＼魅力ポイント／ （1）創業50年を超える「水と環境」の総合コンサルタント会社！取引先は100%官公庁であるため安定した経営基盤あり！ （2）コンサル会社のイメージを覆す働きやすさ！年休122日・土日祝・6～10月はノー残業で定時退勤推奨 ■仕事内容： ◆担当エリアの官公庁を訪問し、当社の実績や技術力をPR ◆水インフラ事業に関する課題や要望をヒアリングし、技術職と連携してプランを作成・提案 ◆見積書等を作成し、受注のために入札に参加、落札し契約に至れば契約書も作成 ■特徴： ・ルート営業メイン！既存顧客である都道府県や市町村からの案件になるため、それぞれの課題や要望にあわせた地域密着型の提案に専念！ ・債権回収などの業務が一切なく、安心して仕事に集中することが可能！ ・個人ノルマなし！チームで目標達成を追いかけます ・チームで1つの案件を担当…営業・電気機械設計・土木設計など各部門の専任がアサインされます ■働き方： ・残業平均10ｈ程（6～10月は無しです！） ・有給取得平均11.6日 ・出張：現地調査などで日帰り出張あり（ 月2～3回程） ■モデル年収：入社3年 560万円 ・賞与平均5カ月分実績！※年2回（7月、12月）／人事評価による ・退職金あり ・資格手当、家族手当あり ■研修について： 入社後はOJTにて教育担当から実務を学んでいただきます。 時期によっては新入社員研修に参加いただき、社内ルールや会社の仕組みについてもお伝えします。 その他にも、資格保有者が講師となる勉強会や様々な研修制度など、学びの機会が豊富にあるため、業界未経験でも活躍いただけます。 ■配属先の組織体制： ◇大阪本社／営業部14名 大阪本社には74名が在籍。大きく「総務部」 「営業部」 「大阪技術本部」で分かれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目4番3号 錦パークビル 勤務地最寄駅：丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,090円～283,550円 固定残業手当/月：56,910円～66,450円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績:平均計5.00ヶ月分（人事評価による） ■年収例： 入社3年 560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／吹田】水インフラのルート営業（官公庁）◆年休122土日祝／残業10ｈ／6月～10月残業無し！
      • 締切間近
      【★20代30代活躍！官公庁への営業経験がある方★営業先は市役所など100％官公庁！賞与5か月分・年休122日・土日祝／6～10月は残業ほぼ無し！創業50年以上の水インフラ施設のコンサル企業】 上下水道／環境関連施設などの調査・計画・設計を行う当社にて、営業をお任せします！ ★人々の生活に不可欠な「水」に関わる事業で、「技術力」という無形商品を売る面白さを感じられるお仕事です！★ ＼魅力ポイント／ （1）創業50年を超える「水と環境」の総合コンサルタント会社！取引先は100%官公庁であるため安定した経営基盤あり！ （2）コンサル会社のイメージを覆す働きやすさ！年休122日・土日祝・6～10月はノー残業で定時退勤推奨 ■仕事内容： ◆担当エリアの官公庁を訪問し、当社の実績や技術力をPR ◆水インフラ事業に関する課題や要望をヒアリングし、技術職と連携してプランを作成・提案 ◆見積書等を作成し、受注のために入札に参加、落札し契約に至れば契約書も作成 ■特徴： ・ルート営業メイン！既存顧客である都道府県や市町村からの案件になるため、それぞれの課題や要望にあわせた地域密着型の提案に専念！ ・債権回収などの業務が一切なく、安心して仕事に集中することが可能！ ・個人ノルマなし！チームで目標達成を追いかけます ・チームで1つの案件を担当…営業・電気機械設計・土木設計など各部門の専任がアサインされます ■働き方： ・残業平均10ｈ程（6～10月は無しです！） ・有給取得平均11.6日 ・出張：現地調査などで日帰り出張あり（ 月2～3回程） ■モデル年収：入社3年 560万円 ・賞与平均5カ月分実績！※年2回（7月、12月）／人事評価による ・退職金あり ・資格手当、家族手当あり ■研修について： 入社後はOJTにて教育担当から実務を学んでいただきます。 時期によっては新入社員研修に参加いただき、社内ルールや会社の仕組みについてもお伝えします。 その他にも、資格保有者が講師となる勉強会や様々な研修制度など、学びの機会が豊富にあるため、業界未経験でも活躍いただけます。 ■配属先の組織体制： ◇大阪本社／営業部14名 大阪本社には74名が在籍。大きく「総務部」 「営業部」 「大阪技術本部」で分かれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市南金田2-3-26 ファー・イースト21 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,090円～283,550円 固定残業手当/月：56,910円～66,450円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じて給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績:平均計5.00ヶ月分（人事評価による） ■年収例： 入社3年 560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シティ・ハウジング

    不動産仲介
    東京都大田区西糀谷4-28-18
    • 設立 1984年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験・第二新卒歓迎】賃貸不動産営業◆残業10h／育成体制&資格補助◎／豊富なキャリアパス有
      • NEW
      【未経験から活躍している先輩多数！／ノルマ無し／不動産売買、不動産開発(用地仕入、マンション企画等)にも関われる豊富なキャリア/プロスポーツチームスポンサー】 ■職務概要： 品川・大田区の地域密着型で賃貸事業を幅広く展開する当社。事業拡大フェーズに合わせて賃貸仲介営業・賃貸管理職を採用しております。 ■業務詳細 〇物件紹介：電話やメール、インターネット、店舗広告等をご覧になって、問い合わせをいただいたお客様にお部屋をご案内し、申込受付～契約までの一連の業務を行います。 ・問合せ対応（電話/WEB） ・お客様の希望をヒアリング ・内覧～ご契約 など ※賃貸物件をメインに、テナント向け賃貸も扱っています。 〇管理業務： マンションやアパートなどの入居者の募集、家賃の集金、トラブル対応、修理の手配、敷金精算や退室後のリフォームなど賃貸経営に必要な業務をオーナー様に代わって行います。 ・オーナー様との管理条件の相談 ・リフォーム提案 ・入居者からの問い合わせ対応など ※入社半年～1年後を目安に管理業務もお任せ！ ■育成環境 入社後には導入研修・業務研修があります。未経験からでもキャッチアップ可能です。研修後は先輩社員とOJT形式で研修を進めていただきます。その他に定期勉強会を設けたり、宅地建物取引士取得支援として外部宅建講座受講支援、E-ラーニング提供、月額手当があります。 ■同社の魅力 【チーム&分業制で自分の業務に集中】 分業体制だから書類やシステム入力などの細かな作業は事務スタッフが担当。その結果として残業時間は月10時間ほどになっています。 【豊富なキャリアパス】 賃貸仲介・管理業務を中心に不動産営業の基礎を身に付け、実績・経験を積んでいただき、本人の希望に合わせて不動産売買や開発など一層高度な提案活動で自身のプロフェッショナルを高める土壌があります。業務や研修を通じて相続や不動産投資、ファイナンスなど人生を生き抜くための武器を身に付けることができます。 ■先輩の入社理由をご紹介： 『未経験から賃貸紹介にチャレンジしたい』『上京するので、地域に根付いた会社で働きたい』『お休みもしっかり取りながら、固定給で安定した収入が欲しい』など、志望理由もさまざま。面接でも率直なあなたの思いをお聞かせください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区西糀谷4-28-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京急蒲田店 住所：東京都大田区南蒲田1-1-17 エスタイム1F 勤務地最寄駅：京急線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 蒲田店 住所：東京都大田区西蒲田7-1-3 ステラビル西蒲田1F 勤務地最寄駅：JR蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■経験者：月給27万円～38万円、固定残業代40時間分／7万円以上を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月）＋決算賞与 　前年度実績：平均5か月分 ※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッカル商工株式会社

    非鉄金属 （商社）
    東京都品川区南大井3-24-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／未経験歓迎】法人営業※既存メイン／昨年比30%売上増／残業10h以内／土日祝休
      【職種未経験歓迎／基本定時あがり／1957年創業、アルミ材に関するスペシャリストが集まる会社です／年休122日】 ■業務内容： アルミ材料（パイプ／板／形材／建材等）の法人営業をお任せします。 金属を扱う問屋や金属加工メーカーなどの、既存の法人顧客に対するルートセールスがメインです。将来的にはご希望に応じて新規営業もお任せいたします。 ■具体的には： ◎既存顧客を中心に、新商材の提案やフォローを行います。 ◎入社後は1～2週間の研修で会社のルールや商材の知識を学び、その後は先輩社員と同行しながら営業活動をスタートします。 ◎見積もり作成や販売管理システムの操作はサポートスタッフが対応するため、営業活動に専念できる環境です。 ◎新商材の提案を通じて、顧客の課題解決を図り、業績向上に貢献する役割を担います。 ■配属先情報： 組織構成：5名が在籍しています。 ■働き方について： オフィスへの出社がマストですが、残業時間は月平均10時間程度とほとんど定時で業務を終えることが出来る働きやすい環境です。 ■採用背景： 昨年度より約30％売上が伸びており、組織強化の為の増員募集となります。これまでのあなたのご経験を活かして、ぜひ当社でご活躍ください。 ■当社の特徴： 当社は、アルミ板をはじめとする非鉄金属素材の総合センターです。アルミ材料の全国販売はもちろん、アルミ加工の無料相談や見積りも行っています。在庫センターには常時300トン以上のアルミニウムを中心とした非鉄金属材料があり、試作品など少量のものから量産品、アフターフォローまで対応しています。 1957年の創業より、アルミ板をはじめとするアルミニウム材料問屋の先駆けとして励んできました。 これからもアルミニウムの素晴らしい特性を最大限に引き出し今後もより一層と、顧客の役に立つプロ集団を目指し、運営を続けております。 【会社HP】https://nikkal.net/ 【Twitter】https://twitter.com/nikkal_bot 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区南大井3-24-5 勤務地最寄駅：京浜急行線／大森海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 営業本部 住所：東京都大田区東糀谷1-8-19 勤務地最寄駅：京浜急行空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：32,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績） ■賞与：年2回※月数計 1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／営業経験者歓迎】法人営業※既存メイン／昨年比30%売上増／残業20h以内／土日祝休
      【未経験歓迎／基本的に定時退社／1957年設立、アルミ材に特化した専門企業／年間休日122日】 ■仕事内容： アルミニウム製品（パイプ、板、形材、建材など）の法人営業を担当します。既存の法人顧客である金属商社や金属加工メーカーへのルート営業が主な業務です。将来的には希望に応じて新規開拓営業も担当していただきます。 ■具体的内容： ◎既存顧客に対し、新製品の提案やサポートを行います。 ◎入社後は1～2週間の研修で会社のルールや製品知識を学び、その後は先輩社員との同行を通じて営業活動を開始します。 ◎見積もり作成や販売管理システムの利用はサポートスタッフが行うため、営業活動に集中できる環境です。 ◎新製品の提案を通じて、顧客の課題解決に貢献し、業績向上を目指します。 ■配属先情報： 現在、5名が在籍しています。 ■働き方について： オフィスへ出社する必要がありますが、残業時間は月平均20時間以内で、ほとんど定時で業務を終えることが可能です。 ■採用背景： 昨年度から売上が約30％増加しており、組織強化のための増員募集です。これまでのご経験を活かして、ぜひ当社でご活躍ください。 ■当社の特徴： 当社は、アルミ板をはじめとする非鉄金属素材の総合センターです。全国でのアルミ材料販売や、アルミ加工に関する無料相談や見積もりを提供しています。在庫センターには常時300トン以上のアルミニウムを中心とした非鉄金属材料があり、試作品から量産品、アフターフォローまで対応しています。 1957年の設立以来、アルミニウム材料の問屋として業界をリードしてきました。今後もアルミニウムの優れた特性を最大限に活かし、顧客に役立つプロフェッショナルな集団を目指して運営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区南大井3-24-5 勤務地最寄駅：京浜急行線／大森海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 営業本部 住所：東京都大田区東糀谷1-8-19 勤務地最寄駅：京浜急行空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：32,000円～50,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績） ■賞与：年2回※月数計 1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アートリフォーム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府吹田市千里万博公園6-33F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全17件
    • 【奈良/未経験歓迎】住宅リフォーム営業（100％反響）※ノルマ・転勤なし/月給27万～/年休121日
      ~北欧風・アンティーク・ホテル風など住宅・マンション等の「空間デザイン」に携わる！/残業月25h・年休121日と働きやすさ抜群♪福利厚生も充実～ ＝＝＝＝＝おすすめポイント♪＝＝＝＝＝ ・100％反響型（紹介/問合せのみ）＆ノルマなし！ ・未経験大歓迎＆フォロー・研修体制も充実！ ・お客様に寄添った柔軟な提案ができる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 リフォーム業界で70年以上の実績を誇る当社は、年間6500件超の実績があります。 ＼他の会社とココが違う！／ ・社員育成に力を入れている！（研修/OJT/社員コミュニケーション等） ・先輩が後輩を育成する文化が根付いている！ ・おなかま制度（社員同士の飲食支援）等の社員間コミュニケーションを大切にする！ 【お仕事について】 リフォームをお考えのお客様に対して、要望に寄添いながら最適な提案～工事完了まで支えるお仕事です。入社当初は先輩の同行から始まり、できる範囲の業務から始めていただきます。 ※お仕事の流れ※ ▼お客様のご要望ヒアリング ▼訪問＆現場調査 ▼社内でプラン作成 ▼提案・計画・手配 ▼施工開始・進捗確認 ▼完成！引き渡し ※事例　ぜひご覧ください。 ▼ホテルライクなモダン空間 https://www.artreform.com/example/12093/ ▼海を感じるビーチハウス https://www.artreform.com/example/8777/ ▼アンティーク家具が馴染む大人の住まい https://www.artreform.com/example/12655/ ▼古民家リノベ https://www.artreform.com/example/8746/ ※お仕事の特徴※ ・契約件数:月平均3～10件程度（ノルマもありません） ・テレアポ/飛込みは一切なし。 ・担当エリアは配属拠点の近隣のみ（車で1時間以内）です。 【入社後について】 ・入社初日は座学での導入研修で基本の基本をフォローします。 ・配属先での先輩社員同行。オンライン勉強会や外部企業との研修等でのフォロー。 ・定期的な人事/支店長との面談もあり、困ったことも相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良エリア 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ■賞与：年2回（年間2ヶ月相当）■昇給：年1回 ■年収例： 年収500万/入社3年25歳 年収650万/入社5年30歳主任 年収800万/入社7年30歳支店長 ★平均月収37万5000円（中途入社者含む営業メンバー平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経験歓迎】住宅リフォーム営業（100％反響）※ノルマ・転勤なし/月給27万～/年休121日
      ~北欧風・アンティーク・ホテル風など住宅・マンション等の「空間デザイン」に携わる！/残業月25h・年休121日と働きやすさ抜群♪福利厚生も充実～ ＝＝＝＝＝おすすめポイント♪＝＝＝＝＝ ・100％反響型（紹介/問合せのみ）＆ノルマなし！ ・未経験大歓迎＆フォロー・研修体制も充実！ ・お客様に寄添った柔軟な提案ができる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 リフォーム業界で70年以上の実績を誇る当社は、年間6500件超の実績があります。 ＼他の会社とココが違う！／ ・社員育成に力を入れている！（研修/OJT/社員コミュニケーション等） ・先輩が後輩を育成する文化が根付いている！ ・おなかま制度（社員同士の飲食支援）等の社員間コミュニケーションを大切にする！ 【お仕事について】 リフォームをお考えのお客様に対して、要望に寄添いながら最適な提案～工事完了まで支えるお仕事です。入社当初は先輩の同行から始まり、できる範囲の業務から始めていただきます。 ※お仕事の流れ※ ▼お客様のご要望ヒアリング ▼訪問＆現場調査 ▼社内でプラン作成 ▼提案・計画・手配 ▼施工開始・進捗確認 ▼完成！引き渡し ※事例　ぜひご覧ください。 ▼ホテルライクなモダン空間 https://www.artreform.com/example/12093/ ▼海を感じるビーチハウス https://www.artreform.com/example/8777/ ▼アンティーク家具が馴染む大人の住まい https://www.artreform.com/example/12655/ ▼古民家リノベ https://www.artreform.com/example/8746/ ※お仕事の特徴※ ・契約件数:月平均3～10件程度（ノルマもありません） ・テレアポ/飛込みは一切なし。 ・担当エリアは配属拠点の近隣のみ（車で1時間以内）です。 【入社後について】 ・入社初日は座学での導入研修で基本の基本をフォローします。 ・配属先での先輩社員同行。オンライン勉強会や外部企業との研修等でのフォロー。 ・定期的な人事/支店長との面談もあり、困ったことも相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪エリア 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ■賞与：年2回（年間2ヶ月相当）■昇給：年1回 ■年収例： 年収500万/入社3年25歳 年収650万/入社5年30歳主任 年収800万/入社7年30歳支店長 ★平均月収37万5000円（中途入社者含む営業メンバー平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府吹田市千里山東1-7-18
    • 設立 1952年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】メディカル専用ユニフォームの提案営業＜マリークワント＞◆年間休日120日/転勤無/退職金制度
      ～新規ライセンスブランド事業＜マリークワント＞のアパレルの営業募集です。商材は美容業界や歯科業界に特化したメディカル専用のユニフォーム/売上好調のため増員募集～ ■担当業務： 通販や百貨店向けのアパレル製品を企画・販売する当社にて提案営業をお任せします。今回のポジションはメディカル専用のユニフォームの提案営業をメインに行って頂きます。 ■業務詳細： ライセンス事業＜マリークワント＞のメディカル専用ユニフォームの営業全般をお任せします。 ◎取扱いアイテムは、マリークワントのブランドをモチーフにしたメディカル専用ユニフォーム（美容や歯科業界向け）です。 アイテムは自社企画のアパレル、ポーチやシューズ、小物雑貨など多岐にございます。※カタログは年1回発行予定です。 ◎外部の展示会（ビューティーワールド等）に年4回（東京・大阪）出展し、ご興味を持って頂いた企業様にアプローチを行い営業活動を行って頂きます。 ◎新規事業のため、自由度も高くやりがいのあるポジションです。マリークワントのロゴマークがとても好評で他社の差別化しやすい事も魅力です。 ■出張：月2～3回予定 ※車運転の必要はございません。 ■配属先の組織構成： 営業チームは現在、 男性3名（50代2名、40代1名）、女性1名（20代1名）、営業アシスタント（50代男性1名、30代女性1名）の計6名が在籍しています。 入社後3か月の研修期間（営業の基礎・知識を習得）を設けており、先輩と一緒に同席や出張も行います。 ※ライセンス事業は現在OEM営業の方が兼任しておりますが、今回は専任でお任せする方を採用予定です。 ■社風： ◎同社は時代の変化と共に自己革新を行い成長を続けてきた会社です。 ◎働いている社員・お取引先様・ユーザーのお客様の「三方良し」の精神が根ざしています。 ◎年齢や立場に関わらず、新しいことにチャレンジできる環境が整っています。 ■特徴・魅力： ◎当社の営業は、商品企画やMDの要素が複合されており、企画担当、生産担当とチームとして一貫して担当頂けるので、やりがいを感じながら幅広い知識を身に付けることができます。 ◎社員1人1人の声を取り入れる社風です。中途入社者も多数在籍しており、安心の教育体制もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市千里山東1-7-18 勤務地最寄駅：阪急千里山線／関大前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定月額例: ・スタッフクラス：月25万円～35万円　 ・リーダークラス：月35万円～45万円 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルマーク株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    大阪府吹田市江の木町19-19
    • 設立 1967年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／大田区】専門商社の営業◆7時間勤務で働き方改善◆安心のサポート体制◆年休122日・土日祝休み
      ＜未経験歓迎／専門商社での営業／教育体制が充実◎／年間休日122日・土日祝休み／残業15時間以内／リモートワーク・直行直帰可／社用車あり＞ ■業務内容： お菓子の箱などに賞味期限などを印字する産業用インクジェットプリンターの提案営業をお任せします。 顧客は、化粧品・自動車・包装機メーカー・建材メーカーなど多岐にわたり、様々な業界のお客様と関わることができます。 当社は商社のため、数ある商品の中からお客様ニーズに沿った提案が可能です。 ■営業スタイル： 当社の特徴として、それぞれの顧客に対し営業員・技術員の2名体制でサポートしております。 そのため、専門的なことについてもしっかりと対応することができ、顧客満足度の向上につながっています。 新規と既存の割合はおよそ半々ですが、テレアポや飛び込み訪問などはありません。 新規顧客については、インサイドセールスが獲得してくる顧客や、既存顧客からの紹介がほとんどです。 ■教育体制： 入社後は、座学研修やOJTにより商品知識や業務内容の理解を深めていくことが出来ます。 30～50社と徐々に担当を引き継いでいきますが、業務に慣れるまで先輩社員の同席も可能なので、安心して業務に取り組めます。 慣れていくと日々のスケジュールは個人に委ねられ、目標達成に向け自由に予定を組めます。 ■組織構成： 配属先の営業部は6名で構成されております。(60代1名、50代1名、40代3名、30代1名） ■当社商品の強み： （1）サポート体制 クラウド接続することでマシンの状況を常に把握でき、エラーが発生してもリモート対応できます！ （2）高い技術 創業以来一貫して産業用印字機器を提供しているため、これまで培ったマーキング技術のノウハウを活かし、競合に負けない高性能な商品ばかりです！ （3）商品ラインナップ 豊富な機種から顧客のニーズに最適なものを提案できます！ ■業界魅力： 印字は目に見える物だけでなく、製品識別用の番号や印など目に見えない部分にも利用され、需要はまだまだあります。 製品に問題が発生しても追跡調査ができるようトレーサビリティの観点でも重要視され、且つ印字自動化のニーズも相まって今後益々成長する業界です。 また、ものづくりが存在する限りニーズが無くならないため安定性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区東糀谷3-13-11 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急空港線／大鳥居駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～199,000円 固定残業手当/月：49,000円～55,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～254,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※理論年収は諸手当を含んだ金額となります。 ※別途報奨金あり ■その他諸手当：あり ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】専門商社の営業◆7時間勤務で働き方改善◆安心のサポート体制◆年休122日・土日祝休み
      ＜未経験歓迎／専門商社での営業／教育体制が充実◎／年間休日122日・土日祝休み／残業15時間以内／リモートワーク・直行直帰可／社用車あり＞ ■業務内容： お菓子の箱などに賞味期限などを印字する産業用インクジェットプリンターの提案営業をお任せします。 顧客は、化粧品・自動車・包装機メーカー・建材メーカーなど多岐にわたり、様々な業界のお客様と関わることができます。 当社は商社のため、数ある商品の中からお客様ニーズに沿った提案が可能です。 ■営業スタイル： 当社の特徴として、それぞれの顧客に対し営業員・技術員の2名体制でサポートしております。 そのため、専門的なことについてもしっかりと対応することができ、顧客満足度の向上につながっています。 新規と既存の割合はおよそ半々ですが、テレアポや飛び込み訪問などはありません。 新規顧客については、インサイドセールスが獲得してくる顧客や、既存顧客からの紹介がほとんどです。 ■教育体制： 入社後は、座学研修やOJTにより商品知識や業務内容の理解を深めていくことが出来ます。 30～50社と徐々に担当を引き継いでいきますが、業務に慣れるまで先輩社員の同席も可能なので、安心して業務に取り組めます。 慣れていくと日々のスケジュールは個人に委ねられ、目標達成に向け自由に予定を組めます。 ■組織構成： 配属先の営業部は6名で構成されております。(60代1名、50代1名、40代3名、30代1名） ■当社商品の強み： （1）サポート体制 クラウド接続することでマシンの状況を常に把握でき、エラーが発生してもリモート対応できます！ （2）高い技術 創業以来一貫して産業用印字機器を提供しているため、これまで培ったマーキング技術のノウハウを活かし、競合に負けない高性能な商品ばかりです！ （3）商品ラインナップ 豊富な機種から顧客のニーズに最適なものを提案できます！ ■業界魅力： 印字は目に見える物だけでなく、製品識別用の番号や印など目に見えない部分にも利用され、需要はまだまだあります。 製品に問題が発生しても追跡調査ができるようトレーサビリティの観点でも重要視され、且つ印字自動化のニーズも相まって今後益々成長する業界です。 また、ものづくりが存在する限りニーズが無くならないため安定性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市西区西大宮4-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～199,000円 固定残業手当/月：47,000円～55,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～254,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※理論年収は諸手当を含んだ金額となります。 ※別途報奨金あり ■その他諸手当：あり ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャドマック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／大阪】営業技術職◆未経験歓迎◆全国3,000社以上に納入実績のあるソフトの提案◆転勤なし
      ■業務内容 既存顧客に寄り添ったフォローをおこない、当社オリジナルの『MACsheet』シリーズや『CADMAC-NEX』をお客様にご提案いただきます。 ※『MACsheet』『CADMAC-NEX』について： 平面や立体の設計図のPC上での作成、金属の伸びを考慮した展開図の作成、加工機を動かすためのNCデータ生成など、生産性向上に役立つ機能を多数搭載したソフトです。お客様の要望に応じた機能追加もできる使いやすさが評価され、すでに全国3,000社以上への納入実績があります。 ■仕事の流れ ・ニーズのヒアリング 販売代理店の営業担当が板金加工会社に対する商品のプロモーションを実施いただきます。興味を持つ企業様がいたら情報を共有してもらい、一緒にお客様先を訪問してニーズをヒアリングし、商品の機能について説明をします。 ・デモンストレーション お客様に興味を持っていただけたら、実際にソフトを操作して使いやすさを実感していただきます。重要なのは「今使っているものに比べてどれだけ使いやすいか」を実感してもらうことです。アピールポイントを絞り魅力を伝えていきます。 ・納品 ご納得いただけたら、見積もりを作成し、販売代理店の担当者に共有します。状況に応じて、無料でのトライアルを経て有料への切り替えをご提案する場合もあります。販売代理店と連携して導入やその後のフォローも進めます。 ■当社について 当社は、板金加工の設計図作成やデータ生成に必要なソフトを提供している会社です。 どのメーカーにも依存しない製造を支えるソフトで、これまでも販売店と協力しながら、日本のモノづくりを陰ながらサポートしてきました。 具体的には、とある建機メーカーでは機械ごとに複数のソフトを使っており、「現場の負担を減らしたい」というお悩みがありました。 そこで、当社の製品では使用するソフトを1つにまとめることが出来るとご提案しました。 製品の導入後、現場の負担が減ったことで、前よりもミスが少なく、新人教育もしやすくなったと、お客様から嬉しいお言葉をいただきました。 板金加工分野のソフト開発に特化し、社内に開発部門を持つ当社。サードパーティーという立場だからこそ、システムが異なるメーカーの機械同士をつないだり、ご要望に応じて新たな機能の開発も行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー6F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-2-20 大手前類第一ビル8F 勤務地最寄駅：Osaka Metro　谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（8月・12月） ※固定残業代は全員一律３万円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府吹田市寿町2-25-20インペリアル寿 1F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／吹田市】提案営業 ※水と空気を扱う装置商社／年休125日(土日祝)／家族・住宅手当あり
      ～工場内の「水と空気」を整え、モノづくりを支える会社／一緒に楽しくチャレンジできる仲間を募集しております～ ■仕事内容： 工場内の「水と空気」を整えるオルガノ製の「水処理装置」やグループ会社製品である「圧縮空気除湿装置」の既存顧客をメインに深耕営業をお任せします。 主に既存顧客に対して増設・更新計画への対応、既設設備の提案など、深く長く企業様とお付き合いいただけるスタイルです。 新規顧客に関しては既存顧客からの紹介や電話やHPからの問い合わせから深耕頂きます。 ■働き方 : ・1日の流れ：各エリアの顧客に対して1日3～5社程度ご訪問頂きます。簡単なメンテナンスの一次対応が発生する可能性がございます。 ・担当エリア：大阪を中心に近畿エリア全域 ・出張有無：宿泊を伴う出張が1～2カ月に1回程度発生します。(出張手当あり) ・土日の出勤頻度：案件によっては休日に出勤頂くこともございますが、その場合振休取得頂きます。 ■入社後について： 座学教育の後、サービスエンジニアリング部にて、実装置のメンテナンス業務に従事し、新規装置販売、定期メンテナンス営業のための知識を習得して頂きます。その後、営業部でOJTを行います。 ■組織構成について： 大阪本社：営業6名、エンジニア6名、事務5名、別部門として営業納品等5名（28～60歳） ※事務所の平均年齢は41歳、会社全体では42歳です。 ※営業担当者は、システム・広告・人材派遣・理化学機器・建設資材・自動車など異業種出身者がご活躍いただいております！ ■企業魅力： ・1975年創業、いずれも業界トップクラスのシェアを誇る「オルガノ社」の水処理装置や、「大洋エヌピーエス社(グループ会社)」の吸着式除湿装置を扱う専門商社です。 ・年間物件数約7000件、取引社数約800社を誇り創業以来無借金経営を継続しています。 ・ただ販売するだけでなく、アフターフォロー体制も整っている為、お客様から高い信頼を得ることが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市寿町2-25-20 勤務地最寄駅：阪急千里線／吹田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～140,000円 その他固定手当/月：98,100円～104,400円 固定残業手当/月：51,900円～55,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) ※3.0ヶ月分※昨年度実績／業績により決算賞与有り(3月) ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大松

    その他商社
    大阪府吹田市豊津町12-38
    • 設立 1977年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【横浜市】住宅設備の提案型ルート営業　※独立商社／自由に提案可能／マネジャー候補／年休125日
      • NEW
      ～独立系商社で最適な提案を/お客様・従業員、どちらの満足度も追及～ 売上好調での増員/幅広い商品から自分のスタイルでの提案可能/働きやすさ◎（年間休日125日/残業23時間/風通しの良い社風） ■業務概要：住宅設備機器の総合商社として提案型ルート営業をお任せいたします。 ■採用背景：同社は大阪に本社を構え40年以上にわたり事業を拡大してきました。2014年に関東唯一の営業所でもある横浜営業所を開設し営業を行っていましたが、さらなるシェア拡大のため、営業職を増員することになりました。 ■担当業務： ・営業先は、住宅設備機器の提案営業販売店、施工店、建材店、工務店など。訪問を繰り返し、コミュニケーションを重ねることで、住設機器の専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 ・また、お得意先様との打ち合わせや現場調査も行っています。同社で施工も担当する場合は、現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ・担当顧客数は20～30社ほどで、社用車での定期的な訪問(1日平均5～6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ■社風：社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションの取りやすい環境です。また、「従業員満足の推進」を重視する同社は、年に1度、働く上での改善点してほしい点を社長に伝える機会があるなど、風通しの良い社風です。 ■働き方：年休124日/完全土日休み/平均残業23h/直行直帰可能 ■特徴： （1）同社は大阪に本社を構え、40年以上にわたり事業を拡大してきました。売上げが右肩上がりで成長している現在、さらなるお客様のニーズに応えるため、営業職を増員することで組織力強化を図ります。 （2）特定のメーカーに属さない「独立系」の総合商社です。そのため、幅広い選択肢の中からお客様にとって最適な商品のを提案やお届けをすることが可能です。 （3）関連会社：大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携により、施工まで責任をもってスムーズに現場を収めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷3-4ベルデ・レナール2F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 固定残業手当/月：77,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1,000～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■営業手当：20,000円／月 ＜年収例＞ ・25歳／400万円 ・35歳／600万円 ・40歳／680万円 昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】住宅設備の法人ルート営業◆土日祝休・残業23ｈ！固定給で安定500万～／独立系商社で押売り無
      • NEW
      【★リフォームや、住宅設備の営業経験ある方歓迎★土日祝休み・年休124日・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】 ＼魅力ポイント／ （1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中です （2）固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能 ・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円 ・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） （3）押し売り不要！幅広い商材から自由に提案！：関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます ■働き方： ・年休124日、完全土日祝休み ・残業23ｈでプライベートも両立しやすい ・お客様から時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みを導入し、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境 ・直行直帰可能 ■業務内容： 【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など 【担当顧客数】20～30社ほど 社用車での定期的な訪問(1日平均5～6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。 ＜特徴＞ 営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ■仕事の流れ： ・担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築きます。 ・お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。 ・また同社で施工も担当する場合は、現場調査も行っています。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■社風： 風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市伏見区竹田田中宮町46番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 固定残業手当/月：77,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績1,000～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分） ■営業手当：20,000円／月 ＜年収例＞ ・35歳／600万円 ・40歳／680万円 昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクラ食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府吹田市江坂町1-13-21江坂寺辻ビル3F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • ＜未経験歓迎＞【大阪／江坂】食品のルート営業 ※鍋だし・濃縮コーヒー等 ～ノルマなし／自社技術に強み
      ～営業未経験歓迎！食品業界へ挑戦したい方へ／中途入社者多数◎数値ノルマがなく顧客に丁寧に向き合える環境～ ポーション技術に強みがあり、大手食品卸業者と多数取引のある当社にて、自社製品／OEM商品の提案営業をお任せ致します。 自社工場との生産調整、納期調整業務もあります。 （例：鍋だし、濃縮コーヒー、ゼリーなど） ■組織構成： ?自社商品（新規営業）：課長(40代)、営業(20代) （2）OEM商品（既存営業）：部長(60代)、課長(40代) ベテラン社員も多数在籍しており、教わりながら成長をいただだける環境です。まずはメンバーとして先輩社員から担当顧客を引き継ぎ、ベテラン社員のサポートの元で業務を行って頂きます。 ■業務内容： ※ご本人希望・適性に合わせて配属を決定いたします。 ?＝自社商品／新規営業＝ ▼商材▼ 紙パック式のミネラルウォーター、コーヒーゼリーなど ▼顧客▼ 全国のホテル、旅館、観光施設及び環境に配慮した企業など ・自社商品の提案営業 ※場合によっては滋賀の工場へ行き、打ち合わせを行います。 ▼求めるスキル▼ 商品への理解、PR力が求められるポジションです （2）＝OEM商品／既存営業= ▼商材▼ 鍋だし、濃縮アイスコーヒーなど ▼顧客▼ 食品卸業・食品小売業・食品販売店 ・自社製品の案内、提案及び展示会等にて新商品の案内がメイン ・工場担当者との情報共有により、生産、在庫、納期の管理や調整を行っていただきます。 ▼求めるスキル▼ コミュニケーション能力、調整力が求められるポジションです ■業務の特徴： 社内調整業務も多いため、受注金額などのノルマはございません。金額目標ではなく「どれだけ新しい業務に対応できるようになったか、過去と比べて成長ができたか」を評価する社風です。 ■同社の事業： 他社では真似できない「ポーション技術」をもち、濃縮飲料、鍋だしをはじめ、介護食ゼリーなど顧客の要望に合わせた製品づくりを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-13-21 江坂寺辻ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～203,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 232,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮の上年収を決定します。 ■昇給：年1回※過去実績3,000円～4,000円 ■賞与：年2回※過去実績計2.4ヶ月 ■その他定額手当：職務手当（20,000円）、営業手当（30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフアンドエム

    組織人事コンサルティング
    大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 812名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全5件
    • コンサル営業／平均年収843万円／土日祝休／1年で昇格実績有
      • NEW
      あなたにお願いするのは、中小企業の経営者に向けた提案営業。 財務・労務・研修など、幅広いバックオフィス支援サービスを駆使して経営課題を解決します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎事前準備 金融機関の担当者と打ち合わせ。 訪問先の状況や課題を共有し、どうアプローチするか作戦を立てます。 ▼ ◎企業訪問（1日3件程度） 経営者と直接面談。 「採用に困っている」「労務を効率化したい」「資金繰りを改善したい」など、 経営課題をヒアリング。経営者は判断も早く、刺激的な商談です。 ▼ ◎三者で解決策を検討 経営者・金融機関・あなたで話し合い、最適な解決策を導きます。 紹介案件なので信頼度が高く、商談がスムーズに進みやすいのもポイント。 ▼ ◎サービス提案 提案できる選択肢は豊富！ ・エフアンドエムクラブ（40種類の経営支援コンテンツ） ・助成金・補助金の活用 ・企業研修プログラム ・財務支援　など 経営課題に合わせてベストなプランを組み合わせます。 ▼ ◎成約 → 次の紹介へ 成約率は約30％と高水準。飛び込みは一切なし。 契約後のフォローは専任部署に任せられるので、新規提案に集中できます。 成果が次の紹介につながる「好循環営業」です。 ＼この仕事で得られること／ ★飛び込みなし＆紹介営業：提案に集中できる ★経営者相手の商談：視座が高まり、営業力が一気に磨かれる ★提案できる幅が広い：課題解決の引き出しが増え、自信になる ★成果＝収入・昇格に直結：入社1年でマネージャー昇格、20代で年収1000万円も！ 挑戦すればするほどチャンスが広がり、成果が次の評価と収入につながる――。 エフアンドエムは、あなたが“輝ける舞台”を本気で用意しています。
      【直行・直帰OK／駅チカオフィス】大阪本社（大阪府吹田市）、東京本社（東京都中央区）、札幌支社（北海道札幌市）、仙台支社（宮城県仙台市）、名古屋支社（愛知県名古屋市）、福岡支社（福岡県福岡市）のいずれかにて勤務 ◎勤務地は希望選択 【大阪本社】 大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル └大阪メトロ・御堂筋線「江坂駅」徒歩1分 【東京本社】 東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル6F └JR各線「東京駅」東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩5分 【札幌支社】 北海道札幌市北区北七条西4-4-3 札幌クレストビル9F └JR各線「札幌駅」徒歩2分 【仙台支社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER18F └JR各線「仙台駅」徒歩3分 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19　名駅サウスサイドスクエア2F └JR各線「名古屋駅」徒歩5分 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10F └JR各線「博多駅」徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、屋外喫煙所あり
      月給25万円～40万円＋賞与年2回＋決算賞与＋インセンティブ ＼ POINT！／ ★納得感のある年収 社歴や年齢などに関わらず、一人ひとりの成果を、全社員に公開された明確な指針に基づいて評価しています。 また、当社は業績を賞与として社員に還元する体制のため、年収が高水準。 「20代で年収1000万円以上」の実績もあり、成果に応じた納得感のある年収が得られますよ。 ★平均年収も高水準！ 平均年収：843万円（2025年6月時点／総合職416名） 当社の業績を全社員に賞与として還元しているので、年収が高水準です。 私たちが目指すのは社員全体の平均年収を1000万円にすることです！
    • 経営・バックオフィスコンサル／年休123日／土日祝休み
      • NEW
      【　お任せすること　】 月額3万円で約40の経営支援コンテンツが使い放題のサブスクリプションサービス＜エフアンドエムクラブ＞を提供している当社。 その会員企業様に対して、経営者が抱えるあらゆる課題と向き合い、当サービスのコンテンツを活用した最適な解決策の提案をお任せします。 主に、総務・労務・財務・人材育成・DX化推進のバックオフィス全般をサポート。 多種多様な業界とのかかわりを通して、会社と自身の成長を実感できます！ 【　具体的には　】 定期的に会員の企業様を訪問またはオンラインにて面談し、現状の課題をヒアリングします。 個々に裁量権が与えられているので、自身でスケジュールを組みながら進めていくことが可能です。 ■ご登録いただいているサービスの活用支援 ■サービス活用後の状況確認（サービス利用後の変化・結果などの確認） など、継続的にサポートします。 ※1週間のクライアント面談件数（オンライン面談含む）：15～20件程度 ※1回あたりの面談時間：30分～1時間 【　この仕事で大切なこと　】 お客様から「○○さんは相談しやすい」 と感じてもらえる雰囲気づくりを通して、距離を縮めるところからスタートします。 簡単な日常会話をはじめ、相手に寄り添い、興味を持って話を聞きアドバイスしていくことが大切です。 【　入社後　】 1～2週間ほどの座学研修からスタート。 その後OJT研修を織り交ぜながら業務に必要な知識を習得しましょう！ マニュアルはもちろん、研修動画も用意しているため、いつでも振り返りをすることができます。 ※早ければ1カ月、通常2カ月ほどで完全に独り立ちとなります。 ※習得状況にあわせて研修期間延長などのサポートも行っています。 【　当社ならではの取り組み　】 当社では、自身のスキルを独り占めすることはありません。 毎月成績優秀者がノウハウをシェアする機会があり、スキルアップも見込めます。
      【勤務地の希望選択可能！／U・Iターン歓迎】 下記いずれかでの勤務です。 ■大阪本社／大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル ■東京本社／東京都中央区京橋1-2-5 京橋TDビル6F ■札幌支社／北海道札幌市北区北七条西4-4-3 札幌クレストビル9F ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER18F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア2F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10F ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～40万円 ※上記月給は経験やスキルなどを考慮の上、給与を決定します。 ━━━━━━━ 全社員の平均年収は843万円！ ━━━━━━━ 可視化された評価制度を公開しており、役職や待遇面でしっかり還元！ 売上やサービスの継続率など、理解しやすい評価基準でモチベーション高く働けます。 また、毎月成績優秀者には、自身のノウハウ・技を社員に共有する機会も。 年次は関係なく、実際入社1年目の社員がこの機会を得ることもあります。
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    株式会社スタッフインターナショナル

    不動産仲介
    大阪府吹田市長野東18-35
    • 設立 1994年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／吹田】売買仲介営業＜未経験歓迎＞/育成環境充実で未経験者多数活躍◎年収1000万円可
      ＼この求人に魅力ポイント／ ◎未経験からでも自分の価値を高められる 未経験から不動産の花形「売買仲介」の営業に挑戦できる！ ◎頑張った分だけしっかり稼げます！！ １０００万円プレイヤー多数！頑張った分だけ正当に評価される環境です ◎テレアポ一切なし！／ 当社はSUUMO、自社HP等から問い合わせがあった住宅や土地をお探しのお客様に向けて提案営業を行います。 業界・業種未経験の方でも大活躍しております◎ ～誠実さに自信のある方・人の懐に入る自信がある方・向上心のある方～ １つでも当てはまるあなた！大活躍できます～ ＝＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に指導！＞＝＝ ▼OJTで学ぶ 営業経験豊富な先輩方の横についてOJTで営業についてみっちりまなんでいくことが可能です ▼座学で学ぶ 弊社では営業を５０年以上やっているものもおり、そういった先輩が座学を通じて営業スキルやご自身が学びたいことについて座学で教育いたします◎ ▼資格取得に向けてサポート 先輩がどのようにして資格を取得したのかの情報共有や過去問を配布するなど手厚い支援がございます 【職務概要】 SUUMO、自社HP等から問い合わせがあった住宅や土地をお探しのお客様に向けて提案営業を行います。 ■業務詳細： 【担当業務】「住宅を売りたい」と希望するお客様に対して、住宅査定や売却にあたっての様々な提案を行います。 【集客経路】SUUMO、自社HP、直接来店、チラシ　 【エリア】北摂 【接客詳細】 お客様はファミリー層が多く、年齢としては30代から40代が多いです。 弊社が活動する北摂エリアは住みたい町ランキングではいつも上位におり、お客様も親切に接して下さる方が多いです。 ■組織構成 営業マンは現在１０名が所属しております ★社員は皆明るい社員が多く、モチベーション高く取り組んでおります ■当社の魅力： 【◇完全未経験から一流の営業マンが多数育つ会社～１０００万円プレイヤー多数◇】 当社では営業マンへの教育が充実しているため、お客様のニーズをしっかり把握することができ、よりよいサービスを提供し、ご自身も稼ぐことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市長野東18-35 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は固定給となります。別途インセンティブが支給されます。 ■昇給時期：年1回 ■インセンティブ制度：有 ■年収例：平均年収600万円台（中には1000万以上稼いでいる方もいます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピックルスコーポレーション関西

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田3-100
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島／府中市】ルート営業／「ご飯がススム」キムチシリーズ◆東証プライム上場グループ
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      ◇「ご飯がススム」キムチシリーズをはじめとした漬物、キムチ、総菜の製造・販売を行う当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。 ■採用背景： 同社はキムチ製造の生産設備の導入で生産力が向上。現在の人手に不足はありませんが、生産力向上に伴い、販売力を強化するための増員募集を行うこととなりました。 ■主な業務内容： ・スーパー等の商品部への商品、売場提案 ・売場、商品のマーケットリサーチ ・PB開発、仕入商品の商談　など ◇営業スタイル： 基本はルート営業となります。顧客先であるスーパー、卸売業者など日中は営業活動として外回り、夕方帰社しデスクワークというスタイルです。新規開拓営業はほとんどなく、既存顧客に対しての営業活動となります。 担当者数は一人約10社～20社程度です。目標予算はありますが、ノルマはございません。 ◇営業エリア： 基本的には広島エリアとなっており、宿泊を伴う出張はございません。 ◇商材魅力： ほぼどこのスーパーでも売っている有名商品を扱えます。「ご飯がススム」キムチは漬物業界でもトップシェアを誇る商品です。 ■組織構成：営業担当2名 ■同社について： 同社は、関西・中四国地区を中心に、あさづけ・キムチ・惣菜の製造販売を行う企業です。名水に恵まれた京都と広島の2工場体制で、国産野菜にこだわった高品質な製品を提供。「ご飯がススム」シリーズなどのヒット商品開発力と、安心・安全な製品づくりへの徹底したこだわりが魅力です。食文化の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県府中市高木町64-2 勤務地最寄駅：JR福塩線／高木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・10月：計1～3ヶ月分 過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】ルート営業／「ご飯がススム」キムチシリーズ◆東証プライム上場グループ
      ◇「ご飯がススム」キムチシリーズをはじめとした漬物、キムチ、総菜の製造・販売を行う当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： ・スーパー等の商品部への商品、売場提案 ・売場、商品のマーケットリサーチ ・PB開発、仕入商品の商談　など ◇営業スタイル： 基本はルート営業となります。顧客先であるスーパー、卸売業者など日中は営業活動として外回り、夕方帰社しデスクワークというスタイルです。新規開拓営業はほとんどなく、既存顧客に対しての営業活動となります。 担当者数は一人約10社～20社程度です。目標予算はありますが、ノルマはございません。 ◇営業エリア： 基本的には関西エリアとなっており、宿泊を伴う出張はございません。 ◇商材魅力： ほぼどこのスーパーでも売っている有名商品を扱えます。「ご飯がススム」キムチは漬物業界でもトップシェアを誇る商品です。 ■組織構成：5名（20代～50代） ■ヒット商品「ご飯がススム」のおいしさのヒミツ： ◎国産白菜100%…「ご飯がススム」おいしさのヒミツは国産白菜を100%使用していること。旬のおいしさをつなぐ産地リレーによって、いつでもおいしい白菜を使ったキムチをお届けします。 ◎豊かな甘み…「ご飯がススム」おいしさのヒミツはりんごを使用していること。お子様でも食べやすく、家族みんなでおいしく召し上がっていただけます。 ◎魚介のうま味…「ご飯がススム」おいしさのヒミツは魚介のうま味がしっかりしていること。かつお節やオキアミ塩辛をはじめとした魚介のうま味が味に奥行きを与え、また食べたくなるような複雑な味わいをつくりだします。 ◎ヤンニョムたっぷり…「ご飯がススム」おいしさのヒミツはこだわりのヤンニョムを使用していること。甘みとうま味がぎゅっと詰まったヤンニョムが、白菜によく絡んでご飯がススム濃厚な味わいとなります。 ◎保存料・合成着色料不使用…「ご飯がススム」おいしさのヒミツは保存料・合成着色料を使用していないこと。安心して召し上がっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府大山崎町大山崎鏡田3-100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・10月：計1～3ヶ月分 過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエス石膏株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府吹田市江坂町1-23-101大同生命江坂ビル13F
    • 設立 1932年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎大阪【江坂駅直結】法人営業（原材料）※残業5H以下・年休121日／創業100年安定企業
      【基本は定時退社（残業5H以下）・年休121日／直行直帰も可能／創業100年の老舗石膏（せっこう）メーカー】 大阪本社にて、無機材料の法人営業をお任せいたします。新規・既存は半々を想定しています。（飛び込みなどは想定していません。） ◇取扱製品：無機材料（石膏、無機塩類、硫酸化合物、炭酸化合物など）自社製品の他、国内外から仕入れる場合があります。最終製品はトイレットペーパーなどの日用品～自動車や塗料など工業製品など業界問わず様々なものに混ぜ込まれるようなモノになります。 ◇担当顧客：主に化学・塗料メーカー、樹脂メーカーなど、無機材料を原料を必要と必要とする顧客です。 ◇ニーズ例：現在使用している原料について、「よりコストが低いものはないか？」「このような性能があるものはないか？」「より高品質なものはないか？」などのニーズに対し、調査し提案していきます。 ＜営業の特徴＞ ◎メンバーは全員業界未経験！化学系の知識がなくても十分キャッチアップ可能です。 ◎仕入先は海外の場合があるため英語力があれば活かせます。 ◎製品を仕入れる際には価格交渉なども行っていただくため、交渉力が身につきます。 ■組織構成： 営業部は9名（大阪：5名、姫路：1名、東京：3名うち1名育休中） 営業部内には、デンタル部門・無機材料部門・農業部門・海外部門があり、今回の求人は無機材料部門での採用になります。将来的には別部門の営業に携わることも可能です。大阪本社のメンバーは若手も多く、事務所全体が和気あいあいとした雰囲気です。 ・ライフイベントも重視し、長期就業に向けてとことん向き合っていく社風です。 ・実際に現在、男性社員もお子様の体調不良やお迎え時間など柔軟に対応されています。 ＼＼同社の特徴・魅力／／ https://cocosugo.ktv.jp/search/detail/19#area_top ・関テレのココすご！認定企業として取り上げられています！ ・創業100年石膏業界の名門として業界屈指の大手メーカー。工業製品、歯科製品、農業にも使われている石膏を製造しています。 ・石膏の事業以外の事業にも取り組んでいます。 ・古臭い体制は全くなく風通しのよい社風で、働き方も柔軟です。 ・上昇志向・チャレンジングな志向性の方歓迎！人物重視の社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル13F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大津毛織株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府泉大津市旭町17-24
    • 設立 1917年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【泉大津/転勤無し】寝具のルート営業・営業補助◆落ち着いた社風/創業100年超寝具メーカー
      まずは、１年程度営業補助をやっていただきます。 ※具体的に ・伝票作成 ・発注書作成 ・納期連絡 ・倉庫内作業（物流系や在庫管理など） その後、営業サブ担当として営業主担当に同行いただき2年後くらいには営業主担当になっていただく予定です。 ※具体的に 毛布や布団などの寝具全般とお客様の要望から企画し提案するOEM製品を大手量販店、生協、ラジオ/テレビ通販会社などに提案いただきます。営業スタイルとしては、完成品が載ったカタログを既存顧客に持っていく形のルート営業もあります。※東京と福岡に得意先がいるため、週1回1泊2日の出張が発生する可能性があります。とはいえ、デスクワークも多くずっと外回りというわけではありませんのでご安心ください。 ・業界未経験でも安心 業界のことや商品知識は丁寧に順を追って教えていきます。 ・ノルマなし/目標も緩いです 未経験の方については入社１～２年は数字の目標はありません。また、達成できないからといって減給などのペナルティが課されることはありません。達成できた際は賞与や昇給に反映されます。 ■組織構成 営業は部長含め50代が５名在籍 ■社風 ・落ち着いており和気あいあいとしています。ガツガツ頑張りたい方よりも安心安定した環境で、コツコツ地道に働きたい方にオススメな環境です。 ・有給消化率も高く、申請すればスムーズに休むことができます。 ・残業月０～５時間年休117日とワークライフバランスを取りやすいです。 ■提案いただく製品について https://otsukeori.co.jp/products/night-clothes/ 当社では上海工場で糸そのものを製造するところから布、寝具など最終製品を製造するところまで全て社内で行うことが可能です。そのため、他社よりも安い価格で製品を造ることが可能です。また、創立106年の歴史で培った知名度や業界シェアも競合と比較したときの強みになります。 ■教育体制 OJTが基本になります。業界経験数十年のベテランばかりのため、分からないことはすぐに聞くことができます。最初のうちは営業同行からスタートし、慣れてきたら既存顧客へのルート営業を開始し、年次が上がると自ら顧客を開拓しつつ既存顧客にも提案いただくという流れになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大津毛織㈱寝装営業部 住所：大阪府泉大津市池浦町1-22-23 勤務地最寄駅：南海本線／泉大津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験等による ■昇給：前年度と今年度実績1月あたり5,000円～10,000円 ■職務給制度：社員の能力にあわせ、１～９等級に格付け。等級ごとの昇給あり。 ■賞与：年2回/前年度実績計2.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナックス

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府泉大津市春日町4-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ■【大阪/本町】企画営業（アパレル）◎年間休日123日/年収600万円以上
      ■担当業務：アパレルメーカーとしてOEM／ODMによる生産から、自社企画商品の販売まで行っている弊社にて、小売店/専門店/有力アパレルな どに対して、お客様ブランド商品の製造の請負い、OEM製品の販売をご担当いただきます。 【業務内容詳細】デザイナーと協力して商品の企画・開発 / お客様への提案・商談 / 中国や東南アジアにある生産工場への発注・納 期・価格交渉 / サンプル品のチェック / 納品など ■出張：生産工場視察のため、海外出張もございます ■主要アイテム：カットソー・ニット（レディス/メンズ/キッズウェア） ■組織構成：営業部 12名が在籍しております（男性11名、女性1名） ■企業の特徴： ・レディスやメンズ、キッズウェアのOEM・ODMを手掛けており、EC小売業向けの案件増加や事業成長を目指しています。 ・中国やバングラデシュ等の海外工場との協力関係が強み。お客様に低価格で高品質な商品を短納期で提供しています。 変更の範囲：変更なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉大津市春日町4-10 勤務地最寄駅：南海本線／泉大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与実績:年2回（7/12月）※計2か月(昨年度実績) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,272円～583,886円 ＜月給＞ 428,572円～714,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【泉大津市】OEM事業経験者歓迎/営業職/レディス・メンズ・キッズウェア製造・販売/年収6百万円以上
      ■職務内容詳細：【変更の範囲：無】 OEM／ODMによる生産から、自社企画商品の販売まで行っているアパレル企業においてOEM事業における営業職を募集します。 小売店、専門店、有力アパレルなどに対して、お客様ブランド商品の製造の請負い、OEM製品の販売をご担当いただきます。 ■具体的な業務： (1)デザイナーと協力して商品の企画・開発 (2)お客様への提案・商談 (3)中国や東南アジアにある生産工場への発注・納期・価格交渉 (4)サンプル品のチェック (5)納品 ・アイテム：カットソー、ニット（レディース・メンズ・キッズウェア） ・出張：生産工場視察のため、海外出張あり ■組織構成： 営業部には、12名が在籍しております。（男性11名、女性1名／20代～40代が主力メンバーとなっている構成です。） ※中途入社が多数在籍しており、馴染みやすい環境です。 ※しまむらやイオンなどの大型量販店、など専門店チェーンと取引がある他、中国やバングラディッシュの協力工場と強いコネクションがあり、大量受注の早期納品を可能にしております。 ■キャリアパス： 10年ぐらいの下積みの後、部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。自身の今までの経験や人脈を活かし、仕入れ先や販路を拡大することで、事業成長に貢献し、自らも成長していきたいという方にぴったりなポジションだと考えています。 ■企業風土： 設立50年目を迎える会社です。会長は現在、業界団体 関西ファッション連合の相談役を務める存在です。そういった歴史や業界での地位がある一方、新しいことにも積極的に取り組んでおります。幹部に若い人材を抜擢するなど、年次に関係なく、実力があれば重要なポジションへの登用も十分にございます。勤務中は基本的には私服（一部クライアント先にはスーツで訪問します）ということもあり、明るい雰囲気です。風通しもよく、先輩後輩関係なく、コミュニケーションも活発です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府泉大津市春日町4-10 勤務地最寄駅：南海本線／泉大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本町支店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-3-15 6F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,272円～583,886円 固定残業手当/月：78,300円～130,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,572円～714,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度実績：計2か月分 ■昇給：年1回（9月） ■年収について 上記範囲内でお持ちのご経験やスキル・前職の年収を踏まえたご相談の上で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーティーエス株式会社

    サブコン
    東京都大田区下丸子2-24-26
    • 設立 1991年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大田区/未経験歓迎】大型電気設備工事の法人営業※賞与6か月／飛び込みやノルマなし／完全週休2日
      ～完全未経験歓迎！第二新卒歓迎！大型電気設備に特化したニッチな事業で安定の基盤★飛び込みやノルマなしで安心◎～ ■業務概要 発電装置・特別高圧受変電設備などの搬入～搬出の工事をしている当社にて、一部上場企業を中心とした既存クライアントと弊社工事課への橋渡しのための法人営業です。 お客様（サブコンの現場所長など）との打ち合わせでは、大型設備をどのように搬入すれば円滑に進むのか、工事のスケジュールをどのように設定できるかなど考え、提案を行います。 ・電力設備工事を行うお客様への提案・現場進捗確認 ・見積書提出・工事完了後の請求関連 ・施工スケジュールなどの管理 ※担当案件により早朝・夜勤業務の発生がございます。 ※現場にも行くため作業着やヘルメットでの業務もございます。 ※顧客一例：関電工様、日本電設工業様、三機工業様など。 ■仕事魅力： （1）新規開拓なし！ 新規開拓営業は発生しません。これまでの実績から、お客様から紹介される案件のみで事業運営をしています。 （2）売り上げノルマなし！ 毎月の目標数値を達成すれば評価につながりますが、まずは工事を円滑に進めていくことが重要です。 （3）転勤なし・高収入で安定！長期就業が可能 社会人10年目の社員で年収は800万ほど。ニッチ事業で安定！ ■組織構成： 現在男性4名が営業として活躍しています。 年齢構成は60代1名・40代が3名となっています。 入社後はベテラン先輩社員が図面の読み方から丁寧に教えてもらえる環境です。営業未経験でもご安心して業務を覚えられる環境です。 ■会社魅力： ・経営の安定感バツグンで、安心して働ける環境です。 少人数の会社ではありますが、大型電気設備に特化したニッチな事業かつ30年の実績もあることから大型案件の引き合いを多くいただけています。 ・IT化を進めており、ペーパーレス化を実現しています！ 勤怠のシステム入力化、紙資料の削減、チャットアプリの導入など、どんどん働きやすい環境になっています。 ・賞与年3回！昨年実績6か月分支給！創立記念日に金一封の支給！ 社長は「従業員にしっかりと還元をしたい」という考えを方の持ち主です。 ・働きやすい環境です！ 転勤なし、完全週休2日などプライベートの充実や、人生設計を立てやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区下丸子2-24-26 勤務地最寄駅：東急多摩川線／武蔵新田駅 受動喫煙対策：その他（・禁煙(屋内）、喫煙場所有り） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 800万円（入社20年目/経験20年） 長く勤めて頂いた分はしっかり給与へ反映。 経験やスキルを活かして働けます！ ■昇給：あり ■賞与：年3回(6・8・12月)　6か月分（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルプスビジネスクリエーション

    電子部品メーカー
    東京都大田区雪谷大塚町1-7アルプスアルパインビルディング
    • 設立 1994年
    • 従業員数 875名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城県／大崎市】福祉用具の相談員 ◆資格をお持ちの方へ／家族手当あり／アルプスアルパインG 　終了
      ～福祉用具専門相談員資格をお持ちの方へ／残業月平均20時間／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎～ ■業務内容： 介護保険法に従いケアマネジャーからご紹介いただいた方へ福祉用具をレンタルする業務をお任せします。 福祉用具の選定、搬入設置、アフターケアを行い、利用者が自立して生活できる様に支援をいたします。 ・居宅介護支援事業所や福祉施設への訪問・営業活動・利用者様宅への納品及び回収作業・メンテナンス・モニタリング業務 ・その他、付帯する業務 ※営業車あり ※ノルマや飛び込み営業はありません。 ■業務の流れ： 入社後、新人研修があり業務に慣れるまでの間は先輩社員と同行しながら一緒に業務を行います。 ■入社後の流れ： 福祉用具専門相談員の先輩と一緒に同行いたします。 独り立ちできるまでOJTにて指導いたします。（平均6ヵ月） その間に福祉用具専門相談員資格を取得する形になります。 （資格取得費用は会社負担で講習時間は約50時間です。） ■配属部門: 33名の組織になります。（管理職除く） 福祉用具専門相談員14名・事務9名・福祉用具メンテ10名 ■会社の特長： ・絶えず新しい価値を創造する提案型企業を目指し、地域に密着したサービスで皆様に貢献してまいります。 ・東証プライム上場のアルプスアルパインのグループ企業として、安定した環境で就業できます。 ■事業所からのメッセージ： ・経験のある方はこれまでの経験を十分に活かせ、さらに腕を磨くチャンスがあります！
      ＜勤務地詳細＞ 古川営業所 住所：宮城県大崎市古川休塚字南川原68-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外20時間を想定した金額です。 ■昇給：あり ※1月あたり600円～6,600円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計4ヶ月分（前年度実績） ■モデル月収： 25歳、子女2人、住環境コーディネーター2級、時間外22時間を含むと月収約244,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクト石原

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市生野区田島2-15-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木】プラスチックダンボール製品の営業職※ルート営業中心／働き方◎
      ■職務内容 既存取引先へのルート営業を中心に担当していただきます。軽量で耐久性のあるプラスチックダンポールやPP発砲シートを加工し、主に自動車・電機産業の高精度な部品や製品の保管・物流で活躍している商品を、得意先へ提案・受注後のフォローが業務となります。 ■教育体制. 先輩が親切丁寧に指導を行うため未経験者の方も歓迎しており、一年後を目途に独り立ちしていただきます。 ■組織構成 営業5名 同事業所(工場)全体で16名が在籍。 ■当社のビジョン: 木材、紙、樹脂の素材を基に、商品をやさしく守り価値を育む、全ての商品は色々な資材で梱包されております。梱包、すなわちパッケージングは、いわはオーダーメイドの洋服つくりのような物であり、素材やカタチはもちろん、梱包、輸送段階での取扱い易さまでも考慮して、綿密に設計されたオーダーメイドの創作品です。当社は常に新しい素材や技術、合理的な物流システムを提案しながら、時代に即した梱包をお届けしております。それは、従来のパッケージ産業の枠を超えた総合パッケージ企業として、梱包・物流の新たな価値を創造する当グループならではのアプローチです。当社は1924年の創業時の木箱つくりを起点に、紙、樹脂等の素材を複合・進化させた機能素材へと幅を広げ、それそれの時代のニーズにあわせた物流・梱包を提案してまいりました。梱包箱(BOX)が持つ保護機能にプラス価値が求められる今、当社においても保冷機能や防虫・抗菌機能をもつBOXの開発販売、自動ライン対応のコンテナBOX等、常にお客様の課題に向き合い当社の持つ技術、ネットワークで対応し、お客様満足度を追及してまいります。また、タイ、フィリピン、書港に拠点、現地法人を有し国際化するマーケットに生産と販売面でお客様をサポートしグローバルネットワークを広げてまいります。地球規模の環境保全の大切さ、それに伴う省資源化・リサイクルの推進等の環境対策、合理化を目的とした生産ラインのトータルコストメリットの追及、またグローバルマーケットの拡大による国際化等、市場を取り巻く様々なファクターも視野に入れながら、当グループは、全てのお客様の満足向上を基に、社会真献し、新たな、そして他者の追随を許さない、オンリーワンの価値創造企業を目指し邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：栃木県下野市薬師寺3311番地70号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は月10時間分、一律20,000円を営業手当として支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与:年2回( 7月、12月/過去実績2.5ヶ月分) ※2年目から支給、1年目は寸志程度 営業手当は営業部に配属3カ月後から支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コヤマカンパニー

    専門店・その他小売
    大阪府高槻市高槻町19-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高槻／未経験◎】酒類のルート配送担当◆平均月収38万以上★安心のサポート体制／残業ほぼ無
      ◆◇25卒歓迎！／固定ルート配送／残業ほぼなし／異業種からの転職者が活躍／お酒の知見も生かせる◇◆ ■職務概要： お酒や食品を販売している酒販店の当社にて、お酒のルート配送業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・飲食店や専門料理店へのお酒類、食品の配送 ・お酒の提供の仕方や料理との相性についての提案 ・固定得意先へのルート配送、及び営業 ※一番遠いところでも、1時間～1時間半圏内です ・既存顧客のフォローアップ ■サポート体制： ご入社後、まずは先輩スタッフの横乗りでルートを覚えていただきます。親切丁寧なサポート体制が整っているので安心です。未経験者、お酒に興味のある方歓迎！ 基本的には既存顧客が対象になりますが、本人のやる気次第では新規開拓も行うことが可能です。新規開拓の成果次第で成果給も期待できます。 ■組織体制： 従業員数は約40名、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 明るい職場でコミュニケーションが取りやすく、和気あいあいと仕事をしています。仲間意識の高い職場環境です。 ■企業の特徴： ・利き酒師やワインアドバイザーが在籍しており、高い専門性があります。 ・資格取得支援制度があり、従業員のスキルアップをサポートします。 ・残業はほとんどなく、早出早退勤も可能な柔軟な働き方ができます。 ■当社について： コヤマカンパニーは京阪神地区（大阪北部、京都南部、兵庫東部）を中心とした酒販店です。一般家庭、居酒屋・レストラン・専門料理店・割烹・ＢＡＲ・クラブ・スナック・ラウンジなど、約1500件の得意先様に、毎日自社便でお酒を納品しています。 コヤマカンパニーのモットーは「顔の見える商売」ですので、配達と営業を同じ人間が担当しています。 一人の担当者が家庭や飲食店経営者様の良きパートナーとなり、単なる商品提案ではなく、飲み方のご提案や、料理との相性までアドバイスをさせていただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市高槻町19-7 勤務地最寄駅：阪急京都線／高槻市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 あり ■賞与 年2回 ■別途支給：成果給 ※給与幅は経験・能力による ※一律手当含む ※平均月収：380,000円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高槻／未経験◎】酒類の営業・ルート配送◆平均月収38万以上★安心のサポート体制／残業ほぼ無
      ◆◇25卒歓迎！／お酒の知見も生かせる／固定ルート配送／残業ほぼなし／異業種からの転職者が活躍／頑張りは成果給でさらに評価◇◆ ■職務概要： お酒のルート配送、営業に関する業務をお任せします。今回は欠員による募集です。 ＜具体的な業務＞ ・飲食店や専門料理店へのお酒類、食品の配送 ・お酒の提供の仕方や料理との相性についての提案 ・固定得意先へのルート配送、及び営業 ※一番遠いところでも、1時間～1時間半圏内です ・既存顧客のフォローアップ ■サポート体制： ご入社後、まずは先輩スタッフの横乗りでルートを覚えていただきます。親切丁寧なサポート体制が整っているので安心です。未経験者、お酒に興味のある方歓迎！ 基本的には既存顧客が対象になりますが、新規顧客開拓時や、その時の重点商品の販売成果によって成果給も期待できます。 ■組織体制： 従業員数は約40名、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。 明るい職場でコミュニケーションが取りやすく、和気あいあいと仕事をしています。 仲間意識の高い職場環境です。 ■企業の特徴： ・利き酒師やワインアドバイザーが在籍しており、高い専門性があります。 ・資格取得支援制度があり、従業員のスキルアップをサポートします。 ・残業はほとんどなく、早出早退勤も可能な柔軟な働き方ができます。 ・新規営業の成果給は1件当たり5000～10000円前後！頑張りがしっかり還元されます。 ■当社について： コヤマカンパニーは京阪神地区（大阪北部、京都南部、兵庫東部）を中心とした酒販店です。一般家庭、居酒屋・レストラン・専門料理店・割烹・ＢＡＲ・クラブ・スナック・ラウンジなど、約1500件の得意先様に、毎日自社便でお酒を納品しています。 コヤマカンパニーのモットーは「顔の見える商売」ですので、配達と営業を同じ人間が担当しています。 一人の担当者が家庭や飲食店経営者様の良きパートナーとなり、単なる商品提案ではなく、飲み方のご提案や、料理との相性までアドバイスをさせていただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市高槻町19-7 勤務地最寄駅：阪急京都線／高槻市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 あり ■賞与 年2回 ■別途支給：成果給 ※給与幅は経験・能力による ※一律手当含む ※平均月収：380,000円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大昭工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府高槻市上田辺町18-1
    • 設立 1926年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/高槻】建築事業の開発営業（マネージャー候補）年休126日/土日祝休 ◎年収500万円～
      ～高槻駅から徒歩6分/独身寮完備/年休126日/年収500万円以上～ ■業務内容： 当ポジションでは、土地所有者である個人や法人企業に対して、土地や建物の有効活用方法や事業運営に最適な用地および建築計画をご提案いただきます。地域特性、環境、人口動態、家賃相場などのマーケティングデータや、オーナー様の土地に対する想いを考慮して頂く必要がございます。 集合住宅、商業施設、法人施設、医療施設などの新築受注や木造建築の新築受注など幅広く部門メンバーの各種マネジメント業務も担当していただきます。 ■魅力： ◇全案件のうち、7～8割が高槻市茨木市を中心とした北摂エリアの案件のため、安定して働くことができます。 ◇国土交通大臣許可の建設免許を取得しており、官公庁の入札でも多数の受注実績があるほか、高松コンストラクショングループの一員となり、業務拡大を進めているため、安定したキャリアを構築できます。 ■働き方： ・水曜日には早帰りDayがあり、全員が17:30に退社します。 ・年休126日 ・完全週休2日（土日祝休） ■当社について： 1926年に創業した老舗総合建設会社です。令和3年2月26日にプライム市場上場企業である高松コンストラクショングループの中核的存在である高松建設株式会社と資本業務提携を行いました。 高槻・茨木など北摂エリアを中心に、確かな技術と誠実な姿勢でさまざまな建築に携わってきました。建設計画から設計・施工、アフターサービスまで一貫して提供しており、賃貸住宅や商業施設、戸建住宅など多彩な施工実績があります。また、国土交通大臣許可の建設免許を取得しており、官公庁の入札でも多数の受注実績があります。 ■労働環境について： 本社へのアクセスはJR高槻駅から徒歩6分で通勤に便利です。 男女独身社員向けの独身寮を完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市上田辺町18-1 勤務地最寄駅：阪急　京都線線／高槻市駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月） ※ご経験・スキルを加味し、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テイサ産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府高槻市唐崎中3-21-10
    • 設立 1935年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪/高槻市】人事・労務担当★経験者歓迎★官公庁大手企業と安定取引/年休127日/福利厚生◎
      • NEW
      【経験者歓迎】1935年創業の歴史ある安定企業／大手企業・官公庁と安定取引あり／年間休日127日・土日祝完全休み／福利厚生など各種手当も充実◎ ■業務内容： ・各種チェーンコンベヤ及びその周辺機器や部品等を製造している当社の総務部（本社総務課）にて、人事・労務業務を中心にお任せいたします。 ■業務詳細： ・給与／社会保険（給与計算／年末調整／労働時間／税金計算／休暇処理 ・採用（新卒／中途／派遣）各種説明会の実施／入社手続き／資料作成等） ※以下の業務も状況に応じて手伝って頂く可能性がございます。 ・総務全般（社用車管理／備品管理／手配／公的機関への手続き等） ・経理／会計（日々の経費計算／月次決算／各種税務処理） ・社内システム関係（生産管理システムの運営／保守、社内PC管理など） ■配属先情報： ・本社総務課：5名 ・それぞれ主業務は持ちつつ、協力しながら業務を実施しています。 ・総務部兼経理責任者（次長）1名 ・給与／社会保険担当者（係長）1名 ・総務全般／経理／社内システム担当者1名 ・総務全般／採用／経理担当者1名 ・総務全般／採用／労務担当者1名 ■入社後の教育制度 ・入社後は、経験やスキルに応じて業務を調整しますが、まずは先輩社員のOJTを通じて業務を覚えて頂く予定です。 ・将来的には人事・労務の管理職になって頂くことを期待しています。 ■企業魅力：「コンベヤの進化は、テイサから。」 ・都市ごみ処理場／パイオマスプラント／産廃処理場など、様々な施設で使用されるチェーンコンベヤの製造販売を展開しています。 ■主要取引先： ・関西においては日立造船／JFEエンジニアリング／タクマなど大手企業とお取引があり安定した受注を受けております。 ■取引先企業： ・トヨタ自動車株式会社、ヤンマー株式会社、旭化成株式会社など。 ■当ポジションの魅力 ・土日祝完全休みで年間休日は127日/月平均残業：15～20H/有給取得◎ ★仕事とプライベートの充実の両立が出来る環境が整っています。 ・社員の平均勤続年数：18年　安定した環境で長期就業が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市大字唐崎1270番地 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 その他固定手当/月：21,000円～31,000円 ＜月給＞ 291,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当詳細： ・食事手当（6,000円）＋住宅手当（最低5,000円～15,000円） ■賞与実績：年2回（昨年度合計：約2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/文京区】チェーンコンベヤのルート営業※経験者歓迎/官公庁・大手企業と安定取引/年休127日
      【経験者歓迎】1935年創業の歴史ある安定企業/大手企業・官公庁と安定取引あり/年間休日127日・土日祝完全休み/福利厚生など各種手当も充実◎ ■業務概要 ・既にお取引のあるお客様へのルート営業が中心です。 ・都市ごみ処理場・バイオマスプラント・産廃処理場など、様々な施設で搬送設備として使用されるチェーンコンベヤの製造販売を手掛ける当社にて、営業担当として活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容の詳細： 【営業先】：（1）官公庁（2）プラントメーカーや機械系商社　　　　 【提案商材】：各種チェーンコンベヤ、架台等の周辺機器、駆動歯車・搬送板などの関連部品。 【営業スタイル】：顧客のオーダーやニーズに合わせ設計製造を行う、企画提案型の営業となります。 【業務の流れ】 （1）顧客から仕様書おりてくる（2）見積書作成（3）受注（4）設計部門と先方で細かい仕様検討（5）製造の流れです。 ・細かい仕様などの相談は設計部と調整しますので、営業はお客様と設計を繋ぐ窓口対応や、調整が主な業務となります。取引先から依頼を受けた仕様書を元に、見積書の作成や受注対応、設計部との連携などお任せ致します。 【エリア】：商品を納品するのは全国各地のプラント工場等になります。据付工事は協力会社へ依頼または自社内の専任担当者が行いますが、稀に営業担当が据付工事の現場管理を担うことがあります。 ■組織構成： ・配属先：東京営業部 東京営業は現在１１名体制。役員1名の他、事務1名、営業9名（女性1名、男性8名）であり、20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の育成フロー： ・経験やスキルに応じて調整しますが、入社後は先輩社員のOJTや営業同行を通じて業務を覚えて頂く予定です。 ・適宜各種職種別研修、商材について学ぶe-learning等も用意しています。 ・場合により実際の製造工程を学んで頂く為に、宇部工場(山口県)で3か月前後の工場研修も予定しております。 ■モデル年収/キャリアパス 30代　新卒入社12年目社員 550万円（内訳：基本給＋住宅＋食事＋役職＋家族手当） ■働き方： ・土日祝休みでプライベートの充実も叶います！ ・社員の平均勤続年数：18年　安定した環境で長期就業が可能です！
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都文京区湯島3丁目21番4号 第1三倉ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：21,000円～31,000円 ＜月給＞ 271,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験等を考慮し決定致します。 ＊その他固定手当詳細： 食事手当(月6千円)＋住宅手当(最低5千円~1万5千円）＋営業手当10,000円(1年目：1万円／2年目：2万円／3年目以降：3万円) ■賞与：年2回(昨年度：約２～3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長浜製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府高槻市成合南の町6-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪高槻／転勤無】営業（計測装置）※年休123日／英語を活かせる環境／大手メーカーと取引あり
      • NEW
      【年休123日・土日祝休みでワークライフバランス◎／海外含め様々な業界からニーズあり／英語スキルを活かして働ける環境】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 バランシングマシンの設計・製造・販売を行う当社にて、自動車メーカーを中心としたクライアントへ、当社が製造する計測装置（バランシングマシン）を提案する営業業務をお任せします。主なクライアントは、当社の計測装置の導入を検討するメーカーの担当者様です。 《業務の流れ》 ▽対象となる顧客製品のヒアリング ▽技術部門との仕様検討・見積 ▽クライアントへの提案 ▽価格や仕様の最終調整～契約手続き ▽納品・試運転立会 ※バランシングマシンとは… 回転する機械や部品のバランスを調整するための装置です。主に車両のタイヤやホイール、ローター、ファンなどの回転部品のバランスを取るために使用されます。バランシングマシンは、回転部品の重心や重量の不均衡を検出し、追加の補正ウェイトを追加することでバランスを調整します。これにより、回転部品の振動や騒音を軽減し、快適性や安全性を向上させることができます。 ■業務詳細： ＊お客様は8割が自動車関係、残りに2割が航空産業、重工業、宇宙関係です。ほとんどが既存顧客もしくは、お問い合わせがあった企業様の対応です。 ＊担当エリアは担当する顧客によります。自動車関係のお客様が多いので、広島や愛知があります。 ＊日帰りのケースがほとんどですが、出張が発生する場合もあります。 ＊新規案件であれば1～2年、リニューアル案件は2～3ヶ月程の時間をかけて進めることもます。受注生産品であり1つとして同じものはなく、客先と密にコミュニケーションを取りながら、装置を作り上げていきます。 ■配属先の組織構成： 本社営業部は16名が所属しています。 ※部長1名(60代)、課長1名(40代)、準管理職2名(50代)、参事(60代)、プレイヤー60代2名、50代3名(2名女性)、40代2名(1名女性)、30代3名、20代２名(1名女性)が在籍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（地図URL正しいもの）★ 住所：大阪府高槻市成合南の町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢経験に応じます。 ■昇給：年1回　※2023年実績　組合員平均9,200円昇給 ■賞与：年2回　※2023年実績：組合員平均4.2ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪高槻／転勤無】法人営業＜未経験・第二新卒歓迎＞　※未経験から英語を活かして働くことができる環境
      【未経験・第2新卒歓迎／年休123日・土日祝休みでワークライフバランス◎】 ■担当業務： バランシングマシンの設計・製造・販売を行う当社にて、自動車メーカーを中心としたクライアントへ、当社が製造する計測装置（バランシングマシン）を提案する営業業務をお任せします。主なクライアントは、当社の計測装置の導入を検討するメーカーです。 《業務の流れ》 ▽対象となる顧客製品のヒアリング ▽技術部門との仕様検討・見積 ▽クライアントへの提案 ▽価格や仕様の最終調整～契約手続き ▽納品・試運転立会 ※バランシングマシンとは… 回転する機械や部品のバランスを調整するための装置です。主に車両のタイヤやホイール、ローター、ファンなどの回転部品のバランスを取るために使用されます。バランシングマシンは、回転部品の重心や重量の不均衡を検出し、追加の補正ウェイトを追加することでバランスを調整します。これにより、回転部品の振動や騒音を軽減し、快適性や安全性を向上させることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＊お客様は8割が自動車関係、残りに2割が航空産業、重工業、宇宙関係です。ほとんどが既存先もしくは、お問い合わせがあった企業様の対応です。 ＊担当エリアは担当する顧客によります。自動車関係のお客様が多いので、広島や愛知があります。 ＊日帰りのケースがほとんどですが、出張が発生する場合もあります。 ＊新規案件であれば1～2年、リニューアル案件は2～3ヶ月程の時間をかけて進めることもます。受注生産品であり1つとして同じものはなく、客先と密にコミュニケーションを取りながら、装置を作り上げていきます。 ■入社後： 入社後はOJTで実務経験を積みながら、座学にてバランシングマシンについて学んでいただきます。測るものによってどのマシンが適切なのか理解していただきます。独り立ちするまでには半年～1年程かかります。 ■配属先の組織構成： 本社営業部は16名が所属しています。 ※部長1名(60代)、課長1名(40代)、準管理職2名(50代)、参事(60代)、プレイヤー60代2名、50代3名(2名女性)、40代2名(1名女性)、30代3名、20代２名(1名女性)が在籍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市成合南の町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢経験に応じます。 ■昇給：年1回　※2023年実績　組合員平均9,200円昇給 ■賞与：年2回　※2023年実績：組合員平均4.2ヶ月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    港製器工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府高槻市唐崎中3-20-7
    • 設立 1961年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪高槻／転勤無】ルート営業（物流機器）※年休120日・残業5ｈ以下／業界トップクラスの安定企業
      【ニッチ業界トップクラスの安定企業／年休120日・残業5ｈ以下でワークライフバランスを整えて働ける環境／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 企業向けに、物流機器（工場、倉庫用）、港湾向け吊具や貨物補助具等の営業をお任せします。基本的には既存顧客の対応になりますが、新規開拓も行っており対応は全国に及びます。 ＜具体的には＞ ・顧客との打ち合わせを通じたニーズの把握 ・製品の提案および受注業務 ・製品納入時の立ち会い ・顧客フォローおよびアフターフォロー ＜担当顧客＞ 客先は大手から中小企業にまで及びます。同社の中でも特に同部署は、物流大手（倉庫、輸送）や港湾荷役関係大手に及びます。9割が既存顧客になりますので基本的には既存顧客へのルート営業です。一部新規顧客開拓の営業も行ってます。 ＜担当エリア＞ 大阪では名古屋から西方面を担当しますが、一部商材やお客様の業種によっては担当エリアが異なる可能性もあります。出張は顧客の案件・納入立会い等により異なり、名古屋や九州方面の出張が発生します。 ■研修体制： ・本社研修（1ヶ月目） 会社や事業のこと、工場で部品がつくられる工程等を学びつつ、社内メンバーとのコミュニケーションに慣れていきます。 ・現場でのOJT（2ヶ月目以降） 先輩の商談に同行し、見積もり作成などの業務をサポートしながらお客様・製品知識・製造工程について学んでいきます。仕入れた部材の引き取りや仕入先への訪問を通して知識を深め、一通り学ぶことができたら引き継ぎとなります。 ■組織体制： 配属部署は50代～20代まで９名が在籍しており、社員同士のコミュニケーションが円滑です。社長や上司に自分の意見を直接伝えることができる風通しの良い環境が整っています。また、若手社員も積極的に意見を出せるチャレンジングな雰囲気があり、成長を実感しながら働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、60年以上にわたり金属製品の開発・製造を行っており、業界での信頼性と実績を誇ります。特に海上コンテナ資材やエクステリア製品においては、国内外で高いシェアを持ち、安定した売り上げを確保しています。 LS（ラッシングシステム）事業で製造している製品は、同業者が世界に4社しかなく、安定した売り上げを見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市唐崎中3-20-7 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：16,100円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,100円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪高槻／転勤無】ルート営業（物流機器）※未経験歓迎／研修制度が充実／年休120日・残業5ｈ以下
      【未経験歓迎／ニッチ業界トップクラスの安定企業／年休120日・残業5ｈ以下でワークライフバランスを整えて働ける環境／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 企業向けに、物流機器（工場、倉庫用）、港湾向け吊具や貨物補助具等の営業をお任せします。基本的には既存顧客の対応になりますが、新規開拓も行っており対応は全国に及びます。 ＜具体的には＞ ・顧客との打ち合わせを通じたニーズの把握 ・製品の提案および受注業務 ・製品納入時の立ち会い ・顧客フォローおよびアフターフォロー ＜担当顧客＞ 客先は大手から中小企業にまで及びます。同社の中でも特に同部署は、物流大手（倉庫、輸送）や港湾荷役関係大手に及びます。9割が既存顧客になりますので基本的には既存顧客へのルート営業です。一部新規顧客開拓の営業も行ってます。 ＜担当エリア＞ 大阪では名古屋から西方面を担当しますが、一部商材やお客様の業種によっては担当エリアが異なる可能性もあります。出張は顧客の案件・納入立会い等により異なり、名古屋や九州方面の出張が発生します。 ■研修体制： ・本社研修（1ヶ月目） 会社や事業のこと、工場で部品がつくられる工程等を学びつつ、社内メンバーとのコミュニケーションに慣れていきます。 ・現場でのOJT（2ヶ月目以降） 先輩の商談に同行し、見積もり作成などの業務をサポートしながらお客様・製品知識・製造工程について学んでいきます。仕入れた部材の引き取りや仕入先への訪問を通して知識を深め、一通り学ぶことができたら引き継ぎとなります。 ■組織体制： 配属部署は50代～20代まで９名が在籍しており、社員同士のコミュニケーションが円滑です。社長や上司に自分の意見を直接伝えることができる風通しの良い環境が整っています。また、若手社員も積極的に意見を出せるチャレンジングな雰囲気があり、成長を実感しながら働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、60年以上にわたり金属製品の開発・製造を行っており、業界での信頼性と実績を誇ります。特に海上コンテナ資材やエクステリア製品においては、国内外で高いシェアを持ち、安定した売り上げを確保しています。 LS（ラッシングシステム）事業で製造している製品は、同業者が世界に4社しかなく、安定した売り上げを見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市唐崎中3-20-7 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：16,100円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,100円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＢロジテック株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府高槻市辻子3-21-1大和ビル4F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪／未経験歓迎】営業（太陽光発電装置の提案）◆既存メイン／大和ハウスグループ／月残業20h程度
      ■業務内容： 大和ハウスのグループ会社として、蓄電池の技術をメインに、受電設備、空調設備、電源設備などの設計～施工管理から輸送・メンテナンスまでワンストップで行う会社です。今回の募集はその中でも、成長事業の一つである「法人向け太陽光発電装置」の提案営業です。 ■仕事の流れ： （1）顧客はグループ会社が多い為、工場や倉庫などの物件情報が既にあります。グループ会社への提案なので、歓迎されることもあります。 （2）担当者と打ち合わせをし、「例えば工場の上に太陽光発電装置を設置する」といった提案をします。 （3）見積もり提出等を行い、装置の構成・スケジュールなどを決めていきます。 （4）ご契約後、物件情報を自社の施工管理担当に引き継ぎます。 ■補足： 厳しいノルマ…といった環境ではありません。現在、工場の節電や持続可能なエネルギーへの関心、これまでの実績から、引合いは多数あるので数字に苦労することはあまりないと思います。もちろん、実績を上げれば賞与額に結びつきます。 ■業界知識などは丁寧にお教えします： 蓄電池技術から太陽光発電装置を提案していく為、必要な知識は先輩たちが教えてくれます。大阪営業部は現在4名。大阪から全国のグループ会社などに提案していきます。地方の場合は、公共交通機関やレンタカーなどで営業します。慣れてきたら、営業スタイルはお任せ。自分の裁量で活動できます。 ■充実した福利厚生： ・リフレッシュ休暇制度：勤続年数に応じて特別休暇等を付与する制度 ・出産・育児支援制度：妊娠中から子が小学校3年生まで、短時間勤務や所定時間の繰上げ・繰下げ等の制度を使用することができる制度 ・介護支援制度：家族の介護を要する場合、介護休業や短時間勤務、所定労働時間の繰上げ・繰下げ等の制度を通算して、6カ月間使用することができる制度 ・資格取得支援制度：会社が指定する資格を取得した際に祝金を支給する制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：大阪府大阪市西区阿波座一丁目5番16号 大和ビル4階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル、選考を通じて年収は前後する可能性あります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：年間7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東和製作所

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府高槻市唐崎北3-37-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【高槻市・転勤なし】建材営業(課長職)■老舗建材メーカー／年休117日／新社長就任・第二創業期
      ～創業60年以上！1000種類以上の品揃えで300社前後取引実績があり事業安定性◎！！ コンクリートの建物を造る枠型工事の際に必ず使用されるセパレーターをはじめとする建築資材のメーカー兼商社として建設業界を支えている会社です！～ ■募集背景/ミッション： 営業部門の管理体制を強化する上での採用となります。 社長が変わり第2創業期である当社において、新たな営業部長とともに部門強化を行っており、その下で営業担当としてご活躍できる方をお迎え出来ればと考えております。 ■業務内容： メイン業務は下記になります。 ・既存顧客(建設会社や工務店)への提案営業 ・関連部署との連携(業務部、製造部、倉庫配送部) ※資材運搬のセールスドライバーとしての業務も一部お任せします ■組織構成： 現在、役員含め30名体制。 役員の他、営業部/事務部(内勤営業)/製造部/倉庫配送部で構成されており、 ご入社後は営業部1名(50代後半男性)と、受発注対応を担っている事務部7名と共に業務を担って頂きます。 ■当社について： 当社は、コンクリートの建物を造る枠型工事の際に必ず使用されるセパレーターをはじめとする建築資材のメーカー兼商社として建設業界を支えている会社です。1000種類以上の品揃えで300社前後取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市唐崎北3-37-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制若しくは年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニシオティーアンドエム株式会社

    その他
    大阪府高槻市唐崎西2-26-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【岐阜／美濃加茂市】営業＜業界未経験歓迎＞◆トンネル工事用機械など／プライムG／転勤無／研修制度◎
      • NEW
      ～西尾レントオール株式会社の100%子会社／トンネル工事に使われる建設機械などでトップ級シェア／年休122日／土日祝休み／手厚い資格取得支援・手当でキャリアアップ◎～ ■業務内容： トンネル工事用建設機械のレンタル及び販売営業をお任せします。 ■具体的には： ・ルート営業 ・工事用建設機械の提案、その後の段取り ・自社製品のオーダーメイドや開発案件のヒアリング・受注 ■業務の特徴： ◇顧客…大手ゼネコン、商社等の担当者 ◇商材…機械の種類は300機種超※機械知識を活用しご活躍いただく方が多いです。 ■入社後の流れ： 入社後はマンツーマンで同行して徐々に当社の営業に慣れていただくため、業界知識は問いません。業界未経験の方もご安心ください。 ■充実の資格手当： 50種類以上の資格が対象：検定費用全額支給、資格取得後は技能手当として支給。資格取得した月だけではなく、資格に応じた手当が毎月支給されます。 <例> 日商簿記2級：給与＋5,000円 秘書検定2級：給与＋5,000円 ■当ポジションの魅力： ◇社会インフラを創る企業ならではの安定感◎ 国内シェア70%の製品あり／ニシオホールディングスのグループ会社で安定。当社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア70％を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■中部支店 住所：岐阜県美濃加茂市牧野字小林2092-1 勤務地最寄駅：美濃川合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円～100,000円 固定残業手当/月：35,844円～45,084円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,844円～445,084円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給あり ■賞与：通常賞与（7月・12月）※4.2ヶ月　+　業績賞与（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／高槻】◆経験者募集◆建設機械のルート営業／ノルマ無／トンネル大国日本を支える／シェア高製品有
      • 締切間近
      ◆営業未経験OK！山岳トンネル施工機械、鉱山用機械の総合レンタル会社である当社では、建設機械のルート営業のポジションを募集しています◆ トンネル工事に欠かせない、当社のコンクリート吹付機械は、なんと国内シェア70％を誇ります！ この道がつながるのも、鉄道が山奥まで走るのも当社の機械があるから。 リニア新幹線の約86％がトンネル区間であり、これからも多くのトンネル工事が必要とされる中、需要は今後も上がっていく見込みです。 トンネル工事機械のリーディングカンパニーである当社で、 日本のインフラを支える「なくてはならない営業」になりませんか？ ■ベテラン社員による充実のフォロー体制： 入社後半年～1年間の間は先輩社員に同行し、現場に触れながら仕事を覚えていきます。未経験入社から初めて活躍している社員も多く、教育には自信があります！ ■業務内容： トンネル工事用建設機械のレンタル及び販買のルート営業をお任せします。 当社は、返却された機械をきちんと整備し、再度貸し出すことで長期的な利益を実現しています。技術力も高く評価されているため、既存のお客様が多く、ノルマはございません。 ■業務詳細： ◎工事用建設機械の提案、その後の段取り ◎自社製品のオーダーメイドや開発案件のヒアリング・受注 ◎現場からの問い合わせ対応、工場長への接続 【顧客】大手ゼネコン、商社等の担当者 【営業エリア】中四国・近畿・北陸※主に社用車を使用します。 ※毎週出張が発生いたしますが、営業手当を支給いたします。 【商材】機械の種類は300機種超 ※機械知識を活用しご活躍いただく方が多いです。 ■組織構成：営業部には20代と50代の社員が在籍しております。 ■当社について： トンネル工事用機械のシェアトップクラスを誇ります。ニッチな業界で新規参入がほぼなく、今後も必要不可欠なインフラ事業のため、受注も安定しており、安定した経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府高槻市唐崎西２丁目２６－１ 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：85,000円～96,000円 固定残業手当/月：35,840円～40,780円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,840円～346,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 　月給(月額)は固定手当を含みます。 ■昇給あり（0％～2.96％） ■賞与：年2回（平均4.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンディパー

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府高槻市栄町1-8-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎★【高槻市】お得意さま巡回サービス営業◆インセン有◆大阪ガスサービスショップ/残業20H
      ～創業60年の地域に根差した安定企業/飛び込み一切なし◎地域密着型で選ばれる営業へ！/勤続20～30年の社員が多数の長期就業可能な環境◎～ ■採用背景： 当社は昭和38年の創業以来、高槻市・茨木市を中心に、都市ガスによるお客様の快適な暮らしに貢献してきました。働きやすい環境で長く働く社員が多く、今回は次世代を担う社員を募集します！ ■担当業務： 地元密着型の大阪ガスサービスショップの当社にて営業をお任せ！ 主にガス・電気機器・給湯器等のお問合せや購入いただいたお客様への定期訪問を行い、アフターフォローがメインです。 《具体的には》 1）お得意さまへの定期訪問 ガス機器をご購入いただいたご家庭に訪問。 ▼ 2）雑談＋製品の点検。 ガス機器の状態を確認しお困りごとがないかヒアリング。 　▼ 3）ご提案 ご要望に応じたガス設備やリフォームの提案、また《大阪ガス》の電気のＰＲ・普及活動も行います。 修理や工事が必要な場合は、施工スタッフの手配なども行います！ ■業務補足： ＊担当エリア：主に高槻市・茨木市 ＊訪問先：これまで当社を利用いただいたことのあるエンドユーザー（個人） ＊報奨金制度があり、主力製品を販売するとインセンティブがつきます。 ■入社後： ＼運転免許があれば未経験の方でもOKです◎丁寧なサポート体制があるので安心！異業種からの転職者も活躍中！／ 大阪ガスの研修所に行き、基礎知識を学びます。その後、先輩スタッフが一から丁寧に指導します。 ■配属先の組織構成： 営業は現在約25名が在籍しており、勤続20～30年のベテランメンバーが多く活躍しています。長期就業できる環境です◎ ■業務の特徴： ◎報奨金制度（販売奨励金、目標達成賞など）があり、頑張った分しっかり給与にも反映される仕組みがあります。年収アップも可能です。 ■働き方： ◎残業20H程度※1日のスケジュールを裁量権持って決められるため ◎有給などのお休みも取りやすい環境♪ ■当社について： 当社は昭和38年に創業以来、北摂地域の大阪ガスサービスショップとして営業を続けてきました。便利で安全・安心・快適な都市生活をサポートする商品やサービスの提供を通じて、快適な暮らしに貢献しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府高槻市栄町1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北店 住所：大阪府高槻市氷室町1-30-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験・能力考慮の上決定致します。 ※別途奨励金あり（販売奨励金、目標達成賞など） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年収例： 560万円／40代　（月給32万円＋賞与＋諸手当） 450万円／30代　（月給28万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎・学歴不問★【高槻市】メンテナンス担当◆残業20H/大阪ガスサービスショップ
      ＼魅力ポイント！／ ★未経験OK！学歴不問◎面接1回！ ★「人と話すことが好き！」な方にとって、ストレスなく働けるポジション ★創業60年の地域密着型の安定企業◎勤続20～30年の社員が多数◎ ★基本給と賞与で安定給与！慣れればプラスアルファとして、インセンティブで年収UPも可能！ ■採用背景： 当社は昭和38年の創業以来、高槻市・茨木市を中心に、都市ガスによるお客様の快適な暮らしに貢献してきました。働きやすい環境で長く働く社員が多く、今回は次世代を担う社員を募集します！ ■担当業務： 地元密着型の大阪ガスサービスショップの当社にてメンテナンス担当をお任せ！ 主にガス・電気機器・給湯器等のお問合せや購入いただいたお客様への定期訪問を行い、《アフターフォローがメイン》です。【変更の範囲：無】 《具体的には》 1）お得意さまへの定期訪問 ガス機器をご購入いただいたご家庭に訪問。 ▼ 2）雑談＋製品の点検。 ガス機器の状態を確認しお困りごとがないかヒアリング。 　▼ 3）ご提案 ご要望に応じたガス設備やリフォームの提案、また《大阪ガス》の電気のＰＲ・普及活動も行います。飛び込み一切なし◎ 修理や工事が必要な場合は、施工スタッフの手配なども行います！ ■業務補足： ＊担当エリア：主に高槻市・茨木市 ＊訪問先：これまで当社を利用いただいたことのあるエンドユーザー（個人） ＊報奨金制度があり、主力製品を販売するとインセンティブがつきます。 ■入社後： ＼運転免許があれば未経験の方でもOKです◎丁寧なサポート体制があるので安心！異業種からの転職者も活躍中！／ 大阪ガスの研修所に行き、基礎知識を学びます。その後、先輩スタッフが一から丁寧に指導します。 ■配属先の組織構成： 営業は現在約25名が在籍しており、勤続20～30年のベテランメンバーが多く活躍しています。長期就業できる環境です◎ ■業務の特徴： ◎報奨金制度（販売奨励金、目標達成賞など）で頑張った分をしっかり給与にも反映される仕組みがあります。年収アップも可能◎ ■働き方： ◎残業20H程度 ※1日のスケジュールを裁量持って決められるため、現社員もプライベートを充実しながら働いています◎ ◎有給などのお休みも取りやすい環境♪ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府高槻市栄町1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北店 住所：大阪府高槻市氷室町1-30-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験・能力考慮の上決定致します。 ※別途奨励金あり（販売奨励金、目標達成賞など） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年収例： 560万円／40代　（月給32万円＋賞与＋諸手当） 450万円／30代　（月給28万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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