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    190ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,866 社中 9,451〜9,500 社を表示

    守口製函株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府守口市八雲中町2-7-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【守口市】物流アウトソーシングの提案営業◆大手メーカーと安定取引！将来性も◎
      ～業界未経験者歓迎／年休120日／土日祝休／転勤なし／パナソニック・UHA味覚糖など幅広い業界の大手企業と取引あり！現場でしっかり研修を受けられるので業界未経験の方も安心！～ ■業務概要： お客様の倉庫管理や荷役、流通加工などを請負うアウトソーシング事業で誰もが知る大手物流企業やメーカーとの長年取引のある当社にて、お客様への提案営業や現場フォローをお任せいたします。 ■業務詳細： 倉庫管理・荷役のアウトソーシングサービスに関する既存顧客の対応のほか、お客様と現場で働くスタッフを繋ぐ立場として、関西４ヶ所にある拠点のサポート業務にも携わっていただきます。 ＜具体例＞ ・お客様と料金・契約周りの商談 ・業務改善の検討からお客様へ提案 ・報告書の作成 ・拠点責任者を通じた現場フォロー／教育・安全管理　等 ※客先には社用車で訪問します。 ■育成体制： ご入社後まずはお客様先の倉庫内業務を通じて当社のサービス・現場の理解を深めてもらいます。（業界未経験の方の場合、半年～1年程度を想定）また業界経験者の方の場合は、営業リーダーとしてご入社いただく可能性もございます。 また仕事ではプロセスを重視しており、結果以外もしっかりと評価する社風のため、入社年次に関わらず頑張り次第で昇給・昇格もどんどん叶う環境です。 ■組織構成： 現在営業の業務は60代の常務がメインで担当をしています。フランクな性格で分からない事はすぐに聞けますので、業界未経験の方もご安心ください。また各拠点には10～100名程度のスタッフが在籍しています。（うち正社員が約2割、派遣・パート社員が約8割） ■当社について： 人手不足が課題になりがちな物流現場を長年支え続け、創業以来の確かなノウハウや実績で安定した経営を誇ります。 また、すべての付加価値の源泉は、『人』から生み出されるという考え方を基本に『人を活かし、人を伸ばす』をコンセプトに人材育成に取り組んでおり、会社全体で勤続10年以上の先輩も多い高い定着率を誇る職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市八雲中町2-7-12 勤務地最寄駅：大阪モノレール・大阪メトロ谷町線／大日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大川電機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都世田谷区桜新町2-11-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】<未経験可>ルート営業／大手メーカーと取引多数/専門知識は入社後でOK！
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/ルート営業/年間休日115日～ ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。既存顧客に対するルート営業になります。 取引先は、誰もが知るような大手メーカー（半導体製造装置、航空機、医療機器など）既に長い取引がある企業が中心です。 ■担当業務詳細 半導体製造装置、航空宇宙関連機器、通信機器、医療機器など様々な分野のお取引先から支給していただく図面やＣＡＤデータをもとに製作する金属加工部品の受注から納品までの業務をおこなっていただきます。 1 お客様（調達・購買担当者）から図面の依頼を受ける 2 製品の用途や希望納期などをヒアリング 3 見積作成・ご提案、契約後、自社工場へ製造指示 4 製品の納品、フォロー対応 ★1人あたり5社程度を担当し、じっくり関係性を築いていきます。 ■入社後の教育体制 入社後まずは福島工場で1週間、製造現場や各工程を体験し、ものづくりの流れを学びます。その後は営業チームに配属され、先輩社員と同行しながらOJTでスキルを習得。図面の見方や製品知識など、専門的な内容は2～3年かけてじっくり学べる環境です。 【当社の強み・働く魅力】上場大手メーカーが中心の安定した顧客基盤/ 100台以上の工作機械と高い技術力で幅広いニーズに対応可能 ■仕事の魅力 受注生産品のため、お取引先の要求する品質に対して当社の技術、設備で対応できるかの判断、価格の見積、納期対応など社内外とのコミュニケーションを図りつつ、自身の知識や経験を蓄積しながら 人間力を高めることができる職種です。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知営業所 住所：愛知県名古屋市中村区則武1-16-18 CUBE MEIEKI 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：18,000円～38,000円 ＜月給＞ 248,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口電機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都世田谷区池尻3-11-9
    • 設立 1946年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【池尻大橋】受発注担当／納期調整・進捗管理＜独立系自動車部品等メーカー＞土日祝休・残業少◎営業活かす
      【創業80年の安定企業／独自の製品開発力で自動車分野だけでなく、建設機械・産業機械分野等幅広い製品を提供／年休128日】 ■業務概要： 現状6名の組織で　業務部長、課長の直下のNo.3的な立場で、受発注管理担当に従事いただきます。※インサイドセールスやコントローラーに近い業務です。 ■具体的には： ・社内で戦略的な業務改革を推進しており業務オペレーションと並行して、新しい方法を検討しながら、業務改革をすすめることができるポジション。 ・受注時の生産計画を確認しながら客先との納期調整（ときには仕入先との納期交渉も必須） ・受注後顧客に納品されるまでの進捗管理・製造拠点との連携や進捗管理、適正な製品在庫数の管理。 ■当社で働く魅力 ◇完全週休二日制で土日祝日休み年間休日128日（2025年）、有給休暇の取得もしやすく、残業も少な目でプライベートも充実できます。 ◇70年以上にわたり、高い技術力と綿密なコミュニケーションで幅広い顧客と信頼関係を築いてきました。お客様の多様なニーズに応えながら、良質な自社製品を生み出すメーカーであり続けております。 ◇国内のさまざまな大手車両メーカーとともに共同開発しているほか、発展の目覚ましい自動車分野において日本国内向けのみならず米国、欧州、東南アジア市場など世界約50か国へ輸出するまでに成長を遂げています。イグニッションコイルのグローバルマーケットは非常に大きいため、今後はさらなる事業拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区池尻3-11-9 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、経験、スキル等を考慮し決定 ※上記年収は残業手当込み、賞与4.0か月分を含む（ただし、賞与については業績による） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長谷川体育施設株式会社

    建設コンサルタント
    東京都世田谷区太子堂1-4-21
    • 設立 1949年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡市】営業職＜スポーツ施設・建設案件受注＞～土日祝休/年120日/残業20ｈ～
      • NEW
      ≪地図に残る/スポーツ関連の施設などを専門に扱う企業≫≪業界経験不問/スポーツに専念していた方も歓迎≫≪土日祝休み/年120日休≫ ■概要： スポーツ施設の設計・施工に強みを持つ総合建設会社です。総合運動公園、陸上競技場、野球場、テニスコート、サッカー場、ラグビー場などのほかに、学校のグランド、体育館、プールなど、一般の建設案件とは異なる専門分野に強みを発揮しております。それぞれの仕様用途に合わせた競技特性の理解、ノウハウが非常に重要な分野のため国内でも限られた企業が取り扱える案件もございます。例えば、陸上競技場などに関しては、世界基準の公認要件を満たす必要があり、繊細な品質を求める工事もございますし、それを実現させるための独自の工法や部材の開発も進められています。 ■業務内容： ◇スポーツ施設など建設案件の受注に向けた営業活動の全般をお任せします。 <主な訪問先>自治体、学校法人、大手ゼネコン、建設事務所など。担当するエリアや顧客で主となる訪問先は決まってきます。 <営業内容>自治体や学校法人など民間機関などに出向き、今後の建設予定・ニーズの回収、業務内容の説明、希望条件にあった工法や商品のご提案などを行います。受注までにはお時間のかかる営業が基本的に多いため、担当者との関係性を深めるために定期訪問なども実施いたします。 <その他業務> 見積書やプレゼン用資料の作成、入札業務 ■業務の特徴 ・営業活動は社有車にて行います。 ・大型の競技場の建設が始まる場合、全体工事の終盤になる、グランド・トラックなどの部分を工事として受注いたします。完成した時の感動、充実感は格別です。 ■組織構成 現在の静岡拠点の組織構成は、営業2名、施工管理チーフ1名、事務職2名になります。他拠点からの中短期の応援があり、協力体制のもと業務を遂行しております。 ■施工実績 デンカビックスワン、川崎市等々力陸上競技場、国立西が丘サッカー場、秩父宮ラグビー場　他 多くの実績を誇ります。あなたもプレイした競技場が含まれるかもしれません。 ※企業hpより https://www.hasetai.com/example/
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区南安倍1-3-10 勤務地最寄駅：静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 388万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給制度あり（前年度実績）あり 昇給金額／昇給率1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計6.00ヶ月分（前年度実績） 時間外手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＤＩエレクトロニクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都世田谷区桜新町2-5-5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原／未経験歓迎】法人営業／大手メーカー取引／残業15H程／設計・製造・販売の一貫体制
      ◎紙以外に印刷する技術がスゴイ！街で見かける車や、家で使う家電に搭載される表示パネル・タッチスイッチなど、身近な製品に関わる印刷部品を提案する法人営業です。自分が提案した部品が量産製品に組み込まれ、世の中に出ていくやりがいを感じられます。 ◎先輩社員と一緒にお客様訪問をスタートします。残業は月20時間程度と少なく、安定した環境で営業としてのキャリアを積んでいけます。 ■概要： 当社は1956年創業いたしました。紙以外の素材に印刷する“特殊印刷”で、車のエンブレムや家電の操作パネルなど身近な部品を形にするメーカーです。 大手メーカーと長年直接取引し、安定基盤のもと国内拠点で生産・提案を行っています。 工場研修＋先輩同行で製品・提案を学べる育成体制が整っているため、未経験の方もご安心ください。 ■具体的な仕事内容： ◎提案商材： 車載・家電・産業機器に使われる表示パネルやタッチスイッチ等の“紙以外の印刷品”や加工品（成形・ラベル等） ◎提案先： 大手メーカーの購買・技術部へ。既存中心で1人あたり約20社を担当。 日立や三菱電機、デンソー、オムロン等の大手企業と長年直接取引しております。 ■当ポジションの魅力： （１）“形に残るもの”に関わる：自分が提案したパネルやスイッチが量産製品に組み込まれる達成感を得ることができます。 （２）安定事業×大手直取引：日立・三菱電機・デンソー・オムロン等と長年の取引実績あり。 （３）未経験育成の仕組み：工場研修＋OJT＋既存中心で、段階的にスキルUPすることが可能です。 ■入社後のサポート体制： 所属後は先輩同行で顧客訪問の進め方を学びます（オンライン研修あり）。 ■こだわり： 「日本でものを作る以上、技術的に差別化できれなければだめ」。社長の言葉です。高い耐久性やデザイン性を追求し、顧客の多くの課題を解決してきました。創業初期からの品質へのこだわり。その中核人材として、あなたにもご活躍いただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原工場 住所：神奈川県相模原市南区大野台2-12-6 勤務地最寄駅：JR横浜線／古淵駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 259,800円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京中央食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都世田谷区桜2-22-12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎市】営業(病院・高齢者施設・保育園向け食材)◆食材の提供から献立提案まで／10連休取得可能
      ～設立70年超の老舗食品会社/営業未経験でもOK/子供たちの成長に直結するやりがいの大きいお仕事/食品のルート営業/過去10年賞与実績あり～ ■業務概要： 首都圏内の保育園向けに冷凍食品、チルド食品、生鮮食品（丸野菜・カット野菜・手切り魚切身）、ドライ食品などを取り扱う当社において、提案営業をお任せします。お客様の声に寄り添う提案型の環境が特徴です。 既存のお客様へのルート営業と新規開拓営業の両方を手がけおりますが、既存の方がやや多い割合です。営業エリアは、東京都・神奈川県などの関東圏が中心となります。（車移動が多いです） ■職務詳細： ・保育園への食材提案および既存フォロー ・献立担当者（栄養士など）との打ち合わせやニーズ把握 ・自社工場・給食運営部門との連携による供給体制の調整 ■ご入社後イメージ 倉庫内研修による取り扱い食品の知識習得や、配送同席による全体像の把握。先輩社員の営業同席など、約2か月の研修期間を設けております。徐々に習得していただく事を想定しております。 (アパレルや栄養士など営業未経験から活躍されている方も多数いらっしゃいます） ■組織体制： 保育園向け営業は20～40代の営業メンバー3名、内勤メンバー2名の穏やかなチーム構成です。仲間と協力しながら業務を進められる環境でチームで予算達成を目指すスタイルです。 ■企業の特徴／魅力： 同社は70年以上にわたり、病院・福祉施設・保育園へ業務用食材を届けてきた老舗企業です。「卸 × 自社工場 × 給食受託」を兼ね備えた珍しい事業モデルで、食材供給から調理・運営まで一貫支援できる点が強みです。病院・福祉施設・保育園は景気に左右されにくく、安定した需要があるため、腰を据えて働きたい方に最適です。穏やかな社風で、人に寄り添う営業ができ、研修やサポート体制も整っているため、栄養士・保育士など“食に関わる経験”を活かしてキャリアチェンジしたい方にも向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：神奈川県川崎市宮前区水沢1丁目1番1号 川崎市中央卸売市場北部市場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 284,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・賞与年2回（実績7月・12月支給・平均支給額1ヶ月分） ・役職手当 ・ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】営業(保育園向け食品・献立提案)◆リーダー候補／創業70年／10連休取得可能
      • 締切間近
      ～設立70年超の老舗食品会社/営業未経験でもOK/子供たちの成長に直結するやりがいの大きいお仕事/食品のルート営業/過去10年賞与実績あり～ ■業務概要： 保育園や福祉施設向けに、関係構築をしながらお客様の食の運営を支える営業を担っていただきます。お客様の声に寄り添う提案型の環境が特徴です。 既存のお客様へのルート営業と新規開拓営業の両方を手がけおりますが、既存の方がやや多い割合です。営業エリアは、東京都・神奈川県などの関東圏が中心となります。（車移動が多いです） また、将来的にはリーダーとして目標達成に向けたチームの役割分担や方針策定をお任せしたいと考えています。 ■職務詳細： ・保育園への食材提案および既存フォロー ・取引拡大のための新商品のご案内や保育園運営会社への新規アプローチ ・献立担当者（栄養士など）との打ち合わせやニーズ把握 ・自社工場・給食運営部門との連携による供給体制の調整 ■ご入社後イメージ まずは商品知識を習得いただきながら営業業務をお任せしていきます。(調理師や栄養士など営業未経験から活躍されている方も多数いらっしゃいます） その後、社内の研修等も受けていただきながら徐々にリーダーとしての業務をお任せしていきます。 ■組織体制： 保育園向け営業は20～40代の営業メンバー3名、内勤メンバー2名の穏やかなチーム構成です。仲間と協力しながら業務を進められる環境でチームで予算達成を目指すスタイルです。 ■企業の特徴／魅力： 同社は70年以上にわたり、病院・福祉施設・保育園へ業務用食材を届けてきた老舗企業です。「卸 × 自社工場 × 給食受託」を兼ね備えた珍しい事業モデルで、食材供給から調理・運営まで一貫支援できる点が強みです。病院・福祉施設・保育園は景気に左右されにくく、安定した需要があるため、腰を据えて働きたい方に最適です。穏やかな社風で、人に寄り添う営業ができ、研修やサポート体制も整っているため、栄養士・保育士など“食に関わる経験”を活かしてキャリアチェンジしたい方にも向いています。
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：神奈川県川崎市宮前区水沢1丁目1番1号 川崎市中央卸売市場北部市場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～376,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・賞与年2回（実績7月・12月支給・平均支給額1ヶ月分） ・役職手当 ・ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＳＰ

    石油・資源
    東京都世田谷区喜多見5-26-27
    • 設立 1965年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【世田谷区】住宅設備の営業職◎出光興産100％出資◎暮らしに合わせて新規提案可能◎
      【出光興産100％出資会社／飛び込み営業なし／設立58年の安定経営／生活に身近な製品の販売提案／年休122日】 ■職務内容： 当社の営業担当として、キッチンやトイレ、住宅設備製品の紹介からお見積り、設置業者との連携を行っていただきます。 ■職務詳細： ・お問い合わせをいただいた内容を元に、リフォームを行う現場で現地調査やヒアリング、お見積りを行っていただきます。 (現地調査内容) ・ヒアリング ・メーカーごとの製品特徴の説明 ・製品設置のための採寸、お見積り ▽営業スタイル ホームページからお問い合わせいただいたお客様へ、住宅設備機器製品の新規提案の営業を行っていただきます。 個人顧客9割超を占めており、個人営業を中心に法人営業を行うこともできることが大きな特徴です。また製品の特徴上、顧客と長期的な関係を結ぶことも必要です。 最初は現場研修を行いながら、月20-30件の案件を取り扱います。 ゆくゆくは1日に2-3件のお見積りを行い、月50-70件の案件を取り扱っていただきます。 営業目標は個人のスキルに合わせて設定させていただきますので、無理なノルマを追うことはございません。 ■組織構成： ・当社の営業部門は、営業担当(男女各1名)、営業事務(1名)の計3名体制です。 ・営業業務は、営業が独り立ちできるようになるまで2名で営業を行っていきます。独り立ちした後も、職人さんが同行してくださるので製品に対しての知識を吸収しなが働くことができます。 ・本社フロアには社長ら経営幹部や経理部の社員も勤務しています。パート事務職も含めて20名程度のアットホームな雰囲気です。中途入社者でも安心して働いていただけます。 ■会社・求人の魅力： ・出光興産100％出資会社として、設立から57年間安定経営を続け、経常利益は凡そ１億円を計上しています。関東一円・東北・東海地区にかけて広く営業拠点を展開し、地域に根差した事業を展開しています。 ・近年の家庭用エネルギーに関するニーズの変化にも対応し、ソーラーパネルや家庭用蓄電池・家庭用ＥＶ充電機の販売設置工事にも着手しています。さらには新規事業として一般貨物運送事業部門を新設し、受注拡大に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区喜多見5-26-27 勤務地最寄駅：小田急小田原線／成城学園前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～289,500円 その他固定手当/月：16,900円～28,300円 ＜月給＞ 226,900円～317,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮のうえ、社内規定により決定しま す。 ■賞与：年2回（前年度合計3～4ヶ月分）※個人ごとの評価による ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東栄管機株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    【本社】 〒500-8721 岐阜県岐阜市神田町9-27 【営業本部】 〒501-3957 岐阜県関市側島556
    • 設立 1965年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／設立61年の安定企業
      既存のお客さまへのルート営業をお任せします。 製品のご提案に加え、一部配送業務も担当いただきます。 Q. どんなものを扱うの？ 取り扱うのは、上下水道や給排水設備などに使われる“硬質塩化ビニル継手”。 普段目にする機会は少ないですが、住宅やビルなど、人々の暮らしを支えるために欠かせない製品です。 Q. どんな営業スタイル？ 飛び込みなどの新規開拓中心ではなく、既存のお客さまとの関係構築を大切にする営業です。 定期的に「こんにちは！」と顔を出しながら、雑談や情報交換を通じて信頼関係を築いていくスタイル。 お客さまのニーズに合わせて、最適な製品をご提案していきます。 ＼1日の流れをご紹介！／ ▼8:30　出社 メール確認や提案資料の準備を行います。 ▼10:00　お客さま先へ訪問 1日5～6件ほど訪問。 雑談や情報交換を通して、お客さまとの関係性を築いていきます。 ▼15:00頃　帰社 見積作成や事務作業を行います。 ▼17:30　退勤 残業は月20時間程度。 メリハリをつけて働けます。 Q. 営業未経験でも大丈夫？ 入社後は、倉庫での商品管理や配送補助などを通して、商品知識を覚えるところからスタート。 その後は先輩同行を行い、お客さまとの接し方や提案方法を少しずつ学んでいきます。 もちろん経験を活かして活躍したい営業経験者の方も大歓迎です！ Q. 商品数が多くて難しそう… 数千種類以上の幅広い商品を取り扱っていますが、まずはよく出る商品から覚えていけばOK。 支店長レベルでもすべての商品を暗記している人はいないので安心してください。困った時は先輩や上司にも相談しやすい環境です。 Q. この仕事のやりがいは？ 価格だけではなく、“あなた自身”を信頼して選んでもらえること。 お客さまとの会話や日々の対応を通じて関係性を築いていくため、「ありがとう」「助かったよ」と声をかけてもらえる場面も多くあります。
      ★エリア採用／転勤なし★ 宮城・東京・埼玉（川口）・大阪の各拠点での勤務となります。 ＜仙台支店＞ 宮城県仙台市宮城野区田子字田子西121番1号 ＜東京支店＞ 東京都杉並区上高井戸1丁目3番8号 ＜川口支店＞ 埼玉県川口市赤井4丁目21番21号 ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市平野区長吉川辺3-8-23 ※マイカー通勤OK！（駐車場あり） ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給24万円～33万円（一律手当含む） ＜月給に含まれる手当＞ ■一律住宅手当（月8,000円～2万円） ＼各種手当も充実／ 住宅手当や扶養手当などの手当が充実！ 安定した収入のもと、将来を見据えて働けます。 ＜給与モデルケース例＞ Aさん：30歳／営業経験あり 入社時：月給24万円／年収410万円／役職なし 3年目：月給26万円／年収470万円／営業主任 5年目：月給28万円／年収500万円／営業係長 8年目：月給31万円／年収550万円／営業課長 ＜月収例＞ ★未経験入社1年目（配偶者、子供2名の場合） 月収例：28万9,000円 ★未経験入社1年目（独身者の場合） 月収例：24万3,000円
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    ホソカワミクロンワグナー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府枚方市北山1-3-18
    • 設立 1996年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉/柏市】粉体塗装機の営業◆転勤なし／世界トップシェア企業グループ／環境に優しくニーズ増加中
      ～環境に優しく耐久性もある注目の技術／東証プライム上場のホソカワミクロンG／チームで働く／転勤なし～ ■業務内容： お客様の要望を聞き、オーダーメイド機械や生産システムの提案を行います。粉体塗装技術によって廃棄物削減、悪臭防止等の環境対策にも貢献できます。 ■営業スタイル： 【既存新規の割合】既存80%・新規20%（紹介メイン・テレアポなし） 【担当顧客数】10～20社／１人（直行直帰が多いです） 【営業スパン】提案から契約成立まで約2カ月～十数年程度 【目標】チーム達成（業績に伴い全体として賞与に反映されます） 【商材の金額】300万～5億円規模 【担当エリア】東日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより東） 【出張頻度】東日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に簡単なメンテナンスを行うことがあり、土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。※高度な修理については専門の部隊が担当します。 ■粉体塗装とは・・・ 有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 ■組織構成 東京2名（30代、50代） 教育体制も整っており、未経験の中途採用の方も活躍しています。 ■教育体制 半年～1年間の研修を行い、その後先輩社員と同行を中心に既存のお客様をご担当いただきます。（※場合によっては大阪での研修となりますが、基本は千葉での研修となります。） 入社後は、まず塗装機器に関するスキルを優先的に身に着けていただけるため業界未経験の方でも問題なくご活躍いただけます。 独り立ち後4~5年程度で新規案件も担当していただくことがありますが、チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県柏市中十余二407-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片山製薬所

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府枚方市招提田近1-12-3枚方企業団地内
    • 設立 1950年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】技術営業＜有機化学分野＞◆大手製薬会社と取引多数／プライム上場グループ／家族・住宅手当有◎
      ◆◇プライム上場企業のグループ会社／大手製薬メーカーとの取引多数／グローバル進出中／家族・住宅手当有／年休120日・月残業10時間以下でワークライフバランス◎／有給休暇取得率90％◆◇ ■採用背景： 業務部の組織強化の為の採用です。スタッフクラス～リーダークラスとしての採用です。 開発中の原薬の製法検討・工業化検討並びに受託合成は、同社の最も得意とし注力している分野であり、その部門（業務部）の将来の幹部候補としての採用となります。無理なく専門性を積み上げながら長く働ける環境が整っています。 ■職務内容： 大阪（枚方）本社を拠点に、製薬メーカー・化学メーカー向けに同社製品の受託合成に関する営業活動を行っていただきます。 担当は既存数社と新規開拓の両方あります。 直行直帰も可能で、帰社後の資料作成までメリハリをつけて働けます。 【上市製品の生産の流れ】 （1）製造プロセスの制定　（2）供給・品質契約の締結　（3）バリデーション　（4）当局査察・申請対応　（5）大量製造 【開発品の生産の流れ】 お客様からの問合わせ→お見積の提示→委受託契約の締結→製造前技術移転　→トレース・ユース実験→GMP文書の調整→中量～大量製造 ※研究部、製造部の協力の下、上記の一連の流れの顧客窓口として業務にあたって頂きます。同社では業務部が顧客の窓口業務の役割りを担っております。 ■入社後の流れ： 先輩営業に同行しながら、製品知識や提案の流れを習得いただきます。同社の化学知識は少しずつインプットできればOKです。 少しずつ担当顧客を持ちながら、自分のペースで提案していきます。技術部とも日常的にコミュニケーションが取れる体制です。「気になったらすぐ相談できる距離感」があるので、未経験領域でも安心して慣れていけます。 ■取り扱い製品： 当社では、医薬品の中に含まれる有効成分である医薬品原薬・中間体の研究・開発・製造を、製薬企業の「くすりづくり」の開発ステージに合わせて提供しています。 ★技術情報：https://www.katayama-finechem.co.jp/technology/　 ■組織構成： 営業担当4名（30代～50代）が在籍しており、知識共有や相談が日常的に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近1-12-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職能等級制度を基本とした賃金形態 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年齢、ご経験、前職での給与等を考慮の上決定となります。 ■賞与：夏・冬※例：4.0カ月分（業績による） ■昇給：有(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久門紙器工業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府枚方市春日西町2-25-5枚方工業団地
    • 設立 1964年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／枚方】未経験◎ノルマ無！法人営業＊段ボールから産業ロボットまで提案可◆老舗メーカー◆転勤無
      • NEW
      【★業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤無／有給を取りやすい環境です◎／別職種から営業にキャリアチャレンジ可能★】 ■職務内容： 段ボールケースや段ボールシートの製造・販売を行っている会社にて法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存顧客へ訪問、新しいニーズへの提案 ・帰社後は、簡単な見積書作成をして頂きます。 ＜業界＞食品・化粧品・スポーツシューズメーカー 等 ＜エリア＞大阪、京都、奈良を中心 ＜担当企業数＞1人50社程度　＊訪問回数や受注にはばらつきがあります。 ・新規営業 ※営業スタイルや既存先との割合は各営業社員に任せています◎ ※会社からのノルマはなく、あくまでも個人目標に向けて取り組んでいただきます。 ■ご入社後の流れ： ・1か月目：内勤（現場見たりして商材について学ぶ、電話対応、書類作成） ・2か月目～：習熟度に応じて外回りの先輩同行 ・3か月目～：同行しながら徐々に独りでお客様を担当する準備 ※最初は月1回の面談時間を設けるなどしてしっかりフォローします◎ ■組織構成： 6名(営業部長、営業課長、メンバー4名) メンバーは20代～30代の社員で構成されており、明るく元気な若手が多い部署です◎飲食店の店長経験がある未経験の方も現在活躍しています◎ ■このポジションの魅力： ・梱包に使う資材であれば、結束機・パレット・リフトなども全て提案可能◎また、工場設備のAI化や無人搬送装置などの産業用ロボットまでご提案が可能です！ ■同社の特徴： ・「紙」で作るものは一貫して手がけられることも同社の強みです。自身のアイデアや感性を活かし、企画・営業を楽しむことができます。 ・自身が手掛けたパッケージ等が実際に店頭で並ぶなど、やりがいを感じることができます。ベトナムでは駐在事務所を構えており、ベトナム現地法人の設立も決定しており、輸出入取引の拡大を行っております。また、包装資材の商社、ロボット事業、運送事業など、多彩なグループ会社を持ちシナジー効果を生かして多方面に業種展開を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 枚方工業団地 勤務地最寄駅：京阪交野線／村野駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 393万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～205,000円 その他固定手当/月：81,600円～119,080円 ＜月給＞ 281,600円～324,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当補足： ・営業手当：60,000円～67,480円 ・福利厚生手当：3,600円～3,600円 ・職能手当：10,000円～22,000円 ・能率手当：8,000円～26,000円 ■昇給金額／昇給率：1月あたり1千円～5千円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／枚方＊転勤無】法人営業〈経験者歓迎〉＊段ボールから産業ロボットまで提案可◆老舗メーカー◆
      【★業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤無／有給を取りやすい環境です◎／段ボールから産業ロボットまで幅広く提案可能★】 ■職務内容： 段ボールケースや段ボールシートの製造・販売を行っている会社にて法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存顧客へ訪問、新しいニーズへの提案 ・帰社後は、簡単な見積書作成をして頂きます。 ＜業界＞食品・化粧品・スポーツシューズメーカー 等 ＜エリア＞大阪、京都、奈良を中心 ＜担当企業数＞1人50社程度　＊訪問回数や受注にはばらつきがあります。 ・新規営業 ※営業スタイルや既存先との割合は各営業社員に任せています◎ ※会社からのノルマはなく、あくまでも個人目標に向けて取り組んでいただきます。 ■ご入社後の流れ： 外回りの先輩同行などOJTを通して業界知識や営業スタイルを身に着けていただきます。月1回の面談や振り返りミーティングを設けるなどして、しっかり中途入社社員をフォローする為安心してご入社ください◎ ■組織構成： 6名(営業部長、営業課長、メンバー4名) メンバーは20代～30代の社員で構成されており、明るく元気な若手が多い部署です◎業界未経験の方も現在活躍しています◎ ■このポジションの魅力： ◎梱包に使う資材であれば、結束機・パレット・リフトなども全て提案可能◎また、工場設備のAI化や無人搬送装置などの産業用ロボットまでご提案が可能です！ ■同社の特徴： ・「紙」で作るものは一貫して手がけられることも同社の強みです。自身のアイデアや感性を活かし、企画・営業を楽しむことができます。 ・自身が手掛けたパッケージ等が実際に店頭で並ぶなど、やりがいを感じることができます。ベトナムでは駐在事務所を構えており、ベトナム現地法人の設立も決定しており、輸出入取引の拡大を行っております。また、包装資材の商社、ロボット事業、運送事業など、多彩なグループ会社を持ちシナジー効果を生かして多方面に業種展開を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 枚方工業団地 勤務地最寄駅：京阪交野線／村野駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～205,000円 その他固定手当/月：81,600円～119,080円 ＜月給＞ 281,600円～324,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当補足： ・営業手当：60,000円～67,480円 ・福利厚生手当：3,600円～3,600円 ・職能手当：10,000円～22,000円 ・能率手当：8,000円～26,000円 ■昇給金額／昇給率：1月あたり1千円～5千円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大化工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府枚方市春日西町2-28-7
    • 設立 1966年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 既存顧客へのルート営業／お菓子や日用品に使われるフィルム製品
      自社開発・製造による包装用などの各種フィルム製品をご利用のお客様を担当いただきます。 ●　お仕事の内容　● ……………………………………… ・お取引先への定期訪問 ・自社製品の受発注 ・自社内の在庫調整 ・ご紹介先への訪問 ●　入社後は…　● ……………………………………………………… 先輩社員に同行して営業先へ訪問します。製品の説明や営業方法を覚えていきましょう。 自社で開発、製造を行っているからこそ、お客様のニーズに応える提案がしやすい環境です。 ●　研修を終えてからは…　● ……………………………………………………… 先輩のお取引先を引継ぎ、担当していただきます。訪問は1日に1社～4社。 状況をお伺いし、必要に応じて製品の受発注を行います。 自社工場があるため対応スピードが速い点も当社の特徴です。 お取引先は近辺の関西エリアを中心に、岐阜、九州など。出張はほぼありません。 ●　担当いただくお取引先は…　● …………………………………………………… お取引先は、包装材・化学品などのメーカーで、近畿一円がほとんど。 日用品などは消耗品のため、需要が安定しており定期的に発注がいただける他、 長くお付き合いのあるお客様が多く、中には某有名企業とのお取引も！ 新規のお取引先はほとんどが紹介のため、新規開拓はありません。 ●　新規開拓や飛び込み営業なし　● ……………………………………… 「営業」といいつつ、長年取引のある既存顧客のフォローが中心で、 実は、お客様と工場を繋ぎ、在庫・品質を調整する“司令塔”的な役割もあるんです。 ガツガツ売るというよりは、「段取り力」「調整力」「人間関係構築力」などが 活かせるお仕事ですので、営業未経験の方もご活躍いただけます！
      ★車通勤OK！ ★転勤なし 【春日工場】 大阪府枚方市春日西町2-28-7 ★京阪交野線「村野」駅より徒歩20分 ▼車での所要時間 ・「枚方市」駅～車で約15分 ・「長尾」駅～車で約17分 ・「松井山手」駅～車で約20分 面接時、お車でのご来社もOK！（駐車場完備） ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      月給25万円～34万5000円 ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給 【月収例】30万7000円 ※4人家族（妻・子2人）、住宅ローン月々13万円の場合（試用期間後） ※月給25万円＋家族手当2万1000円、住宅手当2万6000円、皆勤手当1万円
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    株式会社コンステック

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全63件
    • 【金沢】法人営業（反響中心）◆土日休/月残業20h/独自技術でニーズ多/世界遺産などの工事実績あり
      ■おすすめポイント: ＼スキルアップを応援！／ 講習会の実施や資格受験費用の会社負担、 最大月5万円もの技術手当など社員のスキル向上を全力で応援しています。 ＼営業がしやすい！／ 当社は業界での認知度も高い為、営業しやすい環境です。反響営業且つチームで目標達成に取り組んでいます。 ■仕事内容： ビルや病院、学校などから歴史的建造物まで、当社の建物調査・診断、補修/改修工事の受注に関わる営業を担当します。 具体的には… ・お問合わせを頂いた建築物に足を運び、建物の状態把握とお客様がその建物をどうしたいかのヒアリング。 ・会社に戻り技術部と連携して詳しい調査・診断を実施、それを基にプランを作成し、お客様へ提案。（受注ができたら技術部門がメインでプロジェクトを進めます） ・工事完了後もお客様のアフターフォローをいただき、お客様との関係性をより深めていただきます。 ■働き方の特徴： エリア：勤務地を中心としたエリアとなります。地方ごとに支店を設けているためエリアを超えての出張はあまりありません。 営業手法：基本的には顧客紹介や問い合わせが中心の反響営業です。 ■当社の特徴: ＼安心して長く働ける環境／ 残業平均20h/平均有休取得日12.5日/離職率4.9％と安心して働ける環境！ ＼当社の強み／ 建物調査/設計/工事まで一括して担当できる。コンステックにしかない施工技術が多く、競合他社が少ないため、安定した経営基盤をつくれています。 ＼先端技術を駆使／ 赤外線カメラなどの活用や自社開発技術を用いた調査技術をはじめ、ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器、デジタル技術を導入しています！ ＼実績多数で難易度の高い案件も／ 原爆ドームや軍艦島、富岡製糸場などの歴史的建造物の調査・工事にも当社が携わっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市北安江1-3-24 金沢フロントビル 勤務地最寄駅：各線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与（昨年度実績　平均約4ヶ月分） ■モデル年収： 600万円（経験8年／33歳） 700万円（経験7年／37歳） 780万円（経験8年／41歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業（反響中心）◆土日休/月残業20h/独自技術でニーズ多/世界遺産などの工事実績あり
      ■おすすめポイント: ＼スキルアップを応援！／ 講習会の実施や資格受験費用の会社負担、 最大月5万円もの技術手当など社員のスキル向上を全力で応援しています。 ＼営業がしやすい！／ 当社は業界での認知度も高い為、営業しやすい環境です。反響営業且つチームで目標達成に取り組んでいます。 ■仕事内容： 歴史的建造物からビルや病院、学校など、当社の建物調査・診断、補修/改修工事の受注に関わる営業をお任せします。 具体的には… ・お問合わせを頂いた建築物に足を運び、建物の状態把握とお客様がその建物をどうしたいかのヒアリング。 ・会社に戻り技術部と連携して詳しい調査・診断を実施、それを基にプランを作成し、お客様へ提案。（受注ができたら技術部門がメインでプロジェクトを進めます） ・工事完了後もお客様のアフターフォローをいただき、お客様との関係性をより深めていただきます。 ■働き方の特徴： エリア：勤務地を中心としたエリアとなります。地方ごとに支店を設けているためエリアを超えての出張はあまりありません。 営業手法：基本的には顧客紹介や問い合わせが中心の反響営業です。 ■当社の特徴: ＼安心して長く働ける環境／ 残業平均20h/平均有休取得日12.5日/離職率4.9％と安心して働ける環境！ ＼当社の強み／ 建物調査/設計/工事まで一括して担当できる。コンステックにしかない施工技術が多く、競合他社が少ないため、安定した経営基盤をつくれています。 ＼先端技術を駆使／ 赤外線カメラなどの活用や自社開発技術を用いた調査技術をはじめ、ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器、デジタル技術を導入しています！ ＼実績多数で難易度の高い案件も／ 原爆ドームや軍艦島、富岡製糸場などの歴史的建造物の調査・工事にも当社が携わっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターアネックス 5F 勤務地最寄駅：JR東京モノレール羽田空港線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与（昨年度実績　平均約4ヶ月分） ■モデル年収： 600万円（経験8年／33歳） 700万円（経験7年／37歳） 780万円（経験8年／41歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンテック

    設備管理・メンテナンス
    東京都目黒区中根1-9-9
    • 設立 1979年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/未経験歓迎】リフォームアドバイザー職★営業～工事管理までお任せ/飛び込み無/フォロー体制◎
      【未経験歓迎◎】社長自ら研修を行い、１つ１つ丁寧に教えていただける環境です！～売上よりもお客様に満足いただくことを第一に考える会社です～ ■職務内容： 当社にて住宅リフォーム職として営業から工事管理業務までを一貫して担当いただきます。 ★新規開拓・飛び込み営業無しの反響営業：インターネットの紹介サイトなどでの応札、各メーカーからの紹介、リピートのお客様からのご紹介など、お客様からの信頼によって数多くのお問い合わせをいただいておりますので、新規開拓・飛び込みはございません。 【業務詳細】 ・具体的な流れ： お客様からヒアリング、プラン･見積作成、職人との打ち合わせ、工事現場の管理、お客様へ引き渡し ・施工内容：戸建て・マンションの全面改装・水回り（トイレ・キッチン・洗面所等）・耐震補強・エコ・健康・自然素材・リフォームなど ・エリア：目黒区・世田谷区中心で、東京23区・横浜・神奈川のお客様からの問い合わせにも対応しています。 ■研修制度： 入社後は6か月間の研修がございます。 社長が1から丁寧に教えてくださり、水回り(トイレ・洗面所・お風呂・キッチン)の業務から一緒に回ります。その後は、現場で先輩社員に教わりながら、様々な施工管理を覚えていただき、最終的には全面改装をご担当いただけるようになります。 ※営業・施工管理を1人で兼ねることに不安を感じている方でも、社長・先輩からの手厚いフォローがございますので、業務に慣れていきながら徐々に担当範囲を広げることができます。 ■配属先部署：営業部配属 ２チーム体制で1チーム4名の計8名で構成されている組織です。 20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。 ■当社の魅力： 【なぜ営業と施工管理を兼任するのか】 お客様からのご要望に正確にお応えするため、当社では営業～施工管理を1人で担当いただきます。「打ち合わせで伝えた内容と仕上がりがなんか違う…」とならないよう、また、ヒアリングの段階から、工事に関して踏み込んだ提案ができることも、高い顧客満足へとつながると考えております。 【顧客満足度優良店】 当社は、リフォーム会社紹介サイト『ホームプロ』にて2010年から12年顧客満足度優良会社を受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中根1-9-9 勤務地最寄駅：東急東横線／都立大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収で、ご経験・年齢により前後致します。 ■賞与：年2回 賞与は成績によって変動 ■社員の年収例 36歳 年収550万円／月給29万円＋賞与（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーコー

    人材派遣
    大阪府枚方市上島町12-20トーコービル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【兵庫/神戸】営業/人材コーディネーター※法人個人双方のサポート／ノルマ無／年休125日
      ～人と企業をつなぎ、ひたむきに“はたらく”を支える～ 未経験から人材人材コーディネーターにチャレンジしてみませんか？ 誰かの役に立ちたい！人と話すのが好き！そんな想いをお持ちの方はぜひ一度ご応募ください！ ■業務内容 製造・物流業等の企業への人材提案と、求職者の面談から就業後のフォローまで一貫して担う人材コーディネーター業務です。 既存顧客の深耕が中心で、企業と人のご縁を繋ぐ社会貢献性の高いお仕事です。 ・法人企業への定期訪問と人材ニーズのヒアリング、提案 ・HP等から応募のあった求職者との初回面談、仕事紹介、見学同行 ・派遣スタッフの就業後フォロー ※担当は法人10～20社、スタッフ60～100名程で既存中心です。個人ノルマではなく支店チームで目標達成を目指します。未経験入社が9割以上!先輩の同行などOJT体制が充実しており、異業種からのキャリアチェンジも安心です。 【入社後にお任せする業務】 入社後は先ず当社のスタッフフォローを先輩社員と一緒に行っていただきます。 ・求職者の方に喜んでいただける求人企画を考える！ ・未経験の方も分かり易いお仕事内容のご説明！ ・安心してスタートいただける様に職場見学や入社時の立会い！ ・ご入社後のスタッフの方の書類回収や備品の配達　など 【少しずつお任せする業務】 仕事が慣れてきたタイミングで既存顧客対応も覚えていただきます。 徐々にお任せしていきますので安心してください。 ・お客様のマンパワー不足の課題ヒアリング！ ・お客様の課題解決できる様、課題の改善提案！ ・求職市場や関係法令情報のご提供！　など 【働き方】充実の研修や先輩のフォローがあり未経験でも安心。有休平均取得10日以上、産休・育休の取得実績も多数あり、ライフイベントと両立しながら長期的に働きやすい環境が整っています。 【キャリア】昇給昇格は「達成率・プロセス・業績」の3軸で支店長が評価。主任、主幹(副支店長/マネジメント専任)、早ければ7年で支店長になる方もいます。キャリアステップも明確で、早期キャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,560円～221,760円 固定残業手当/月：47,480円～51,980円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,040円～273,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績2.5～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】営業/人材コーディネーター※法人個人双方のサポート／ノルマ無／年休125日
      ～人と企業をつなぎ、ひたむきに“はたらく”を支える～　 未経験から人材人材コーディネーターにチャレンジしてみませんか？ 誰かの役に立ちたい！人と話すのが好き！そんな想いをお持ちの方はぜひ一度ご応募ください！ ■業務内容 製造・物流業等の企業への人材提案と、求職者の面談から就業後のフォローまで一貫して担う人材コーディネーター業務です。 既存顧客の深耕が中心で、企業と人のご縁を繋ぐ社会貢献性の高いお仕事です。 ・法人企業への定期訪問と人材ニーズのヒアリング、提案 ・HP等から応募のあった求職者との初回面談、仕事紹介、見学同行 ・派遣スタッフの就業後フォロー ※担当は法人10～20社、スタッフ60～100名程で既存中心です。個人ノルマではなく支店チームで目標達成を目指します。未経験入社が9割以上!先輩の同行などOJT体制が充実しており、異業種からのキャリアチェンジも安心です。 【入社後にお任せする業務】 入社後は先ず当社のスタッフフォローを先輩社員と一緒に行っていただきます。 ・求職者の方に喜んでいただける求人企画を考える！ ・未経験の方も分かり易いお仕事内容のご説明！ ・安心してスタートいただける様に職場見学や入社時の立会い！ ・ご入社後のスタッフの方の書類回収や備品の配達　など 【少しずつお任せする業務】 仕事が慣れてきたタイミングで既存顧客対応も覚えていただきます。 徐々にお任せしていきますので安心してください。 ・お客様のマンパワー不足の課題ヒアリング！ ・お客様の課題解決できる様、課題の改善提案！ ・求職市場や関係法令情報のご提供！　など 【働き方】充実の研修や先輩のフォローがあり未経験でも安心。有休平均取得10日以上、産休・育休の取得実績も多数あり、ライフイベントと両立しながら長期的に働きやすい環境が整っています。 【キャリア】昇給昇格は「達成率・プロセス・業績」の3軸で支店長が評価。主任、主幹(副支店長/マネジメント専任)、早ければ7年で支店長になる方もいます。キャリアステップも明確で、早期キャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区米山10-8 日生不動産米山ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,760円～252,160円 固定残業手当/月：51,980円～59,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,740円～311,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績2.5～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京王エージェンシー

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿2丁目4番1号　新宿NSビル23階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 広告営業／フレックス／在宅勤務あり／年休120日以上
      • NEW
      お客様との日々のコミュニケーションを通じて、商品・サービスに潜在する課題を聞き出し、分析し、社内の担当部門と連携の上、広告戦略の提案を行います。 ■■───── 　仕事内容 ─────■■ ・ブランディング ・デジタル・メディアプロモーション ・SPプロモーション ・屋外広告メディアセールス　など 多角的な視点を得て課題に向き合えます！ マーケティング、プランニング、クリエイティブ、デジタルなど 各部門の専門スタッフと協力して営業企画プランをつくります。 ＜クライアント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 京王グループ各社、競馬関連、大手菓子メーカー、大規模ショッピングセンター、官公庁、大学関連など、規模の大小問わず、法人顧客メインとなります。 優良顧客が多いため、相互に良い影響を与え、刺激を受けられる環境です。 ＼　Point!　／ ◎幅広い業種の広告に挑戦できる 京王グループの比率は3割程度。グループ外の企業様、官公庁、学校などの業務が7割を占めており、さまざまなドメインの業務に挑戦することができます！ ◎個人の裁量が大きい 独創的なクリエイティブから新しいクライアント開拓まで、さまざまな場面で「まずはやってみなよ！」と背中を押してくれる先輩ばかり。経験に合わせた裁量が与えられ、トライ＆エラーで成長することができます。 ◎働きやすい環境がある 勤務時間はコアタイムなしのフレックスタイム制、テレワーク可能、土日祝休みで年間休日は120日以上と、しっかり休んでリフレッシュできる環境です。主体的にスケジュールを管理できるので、頑張るべきときには頑張り、休むときは休む、メリハリをつけて働けます。
      ★転勤なし！東京都庁に隣接したビル ★フリーアドレス制 ★在宅勤務（テレワーク）あり ★服装ビジネスカジュアル可 ＜住所＞ 東京都新宿区西新宿２－４－１新宿ＮＳビル２３階 ＜アクセス＞ 京王線・ＪＲ線・小田急線・丸の内線「新宿駅」から徒歩７分、大江戸線「都庁前駅」から徒歩３分
      月給：25.5万円～38万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    シースター株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス21階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（営業・企画・マーケティング）／未経験可／月給30万～
      適性や希望を考慮し【営業】または【企画・マーケティング】をお任せします。 充実のサポート体制のもと、社会貢献性の高い事業を盛り上げましょう！ 【営業 ※積極採用中※】 8割が既存顧客（店舗・企業）へのBtoBルート営業。 個人ノルマはなくチームで目標を追うため、未経験でも安心！ 新規開拓も展示会等からの相談が多く、自然に提案へ繋がります。 販売や接客経験が存分に活かせる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ □既存のお客様へのフォロー・新商品の提案 □医療・保育業界向けのプロモーションや関係づくり □ご注文や発注に関する対応 など ＜業務イメージ＞ 提案先はベビー用品店や商社、クリニックや保育園など。 大ヒット中の電動鼻水吸引器『メルシーポット』や 乳児用体動センサ『ベビーアラーム』など、 多くのご家庭で必要とされる自社製品を提案します。 【企画・マーケティング】 ベビー用品やマザーケア商品、知育玩具などの展開もスタート！ 自社ブランドをさらに広めるため、 新商品の企画や売上拡大に向けた戦略づくりをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ □世の中のニーズを調べる市場調査・新商品の企画 □オンラインストア（EC）での販売戦略の立案・実行 など ＜業務イメージ＞ Webデータ分析や展示会でお客様の声を直接聞き、 国内外の最新トレンドをキャッチ。 その情報を活かして新たなヒット商品を生み出し、 売上拡大の戦略を立てて実行するお仕事です。 ★Point1：自信を持ってお勧めできる「商品力」 医師監修のもと開発された製品は、累計販売数600万台以上を誇るものも。 確かな技術と医療的根拠があり、胸を張って提案できます！ ★Point2：年齢や社歴を問わない「キャリアアップ」 頑張り次第で、早期にマネジメントや管理職へのステップアップも可能。 目指す将来像に合わせて会社が全面的にサポートします！
      【品川駅より徒歩8分の最先端オフィス／年休125日／転勤なし／服装自由（オフィスカジュアル）】 ■本社 東京都港区港南1丁目2番70号　品川シーズンテラス21階 ＜アクセス＞ JR品川駅　港南口より徒歩8分 京浜急行電鉄品川駅　高輪口より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      <一般社員採用> 月給：30万円～50万円（みなし残業代含む） +賞与年2回 ※月給には、月30時間分のみなし残業代（4万8000円～7万9000円）を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず支給し、超過した分は追加支給いたします。 ※経験・能力を最大限考慮し、決定します。 <マネジメント職採用> 月給：40万円～60万円+賞与年2回 ※管理監督者のため、残業代は支給対象外になります。 ※経験・能力を最大限考慮し、決定します。
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    株式会社東京組

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー23F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】注文住宅営業（反響型）◆デザイン性に優れた100％自由設計 ／年休124日／転勤なし
      ～建築家と協業する自由設計住宅提案／仲介紹介中心の受注構造／顧客要望を形にする提案業務／年休124日・残業20～30時間／営業プレイヤーとして経験蓄積～ ■ 所属部署の役割 顧客の要望をヒアリングし、建築家と連携しながらオーダーメイド住宅の提案内容をまとめ、契約成立までを担う営業ポジションです。 仲介・紹介中心の受注構造の中で、顧客・建築家・設計事務所と並走しながら住宅事業の受注を成立させています。 ■ 今回募集する職種の立ち位置 既存メンバーと同様に、注文住宅の提案業務を担当 リーダー・マネジメント専任ポジションではありません ■ 本ポジションの目的・役割 顧客の要望を正確に把握し、建築家と協業しながら、オーダーメイド住宅の提案から契約、設計事務所への引き継ぎおよび契約後フォローまでを一貫して担っていただきます。設計そのものは行いませんが、販売図面を見て内容を把握し、設計変更に伴う金額影響を説明できるといった設計を理解した営業としての役割が求められます。 ■ 業務フロー イベント・見学会の開催 ↓ ショールーム来場顧客へのヒアリング ↓ 見積作成・プラン提案 ↓ 契約 ↓ 設計事務所への引き継ぎ ↓ 契約後の顧客フォロー ※ヒアリング～契約～設計事務所への引き継ぎ、その後のフォローまでを担当します。 ■ 業務内容 建築家との打ち合わせを通じた住宅プランの検討 販売図面の確認・内容理解 設計変更に伴う金額影響の整理・顧客への説明 見積作成および提案資料の作成 仲介業者からの紹介案件対応および関係構築 契約後、設計事務所への引き継ぎおよび継続的な情報共有・顧客フォロー ■ 入社後の流れ（把握できている事実） 既存案件・打ち合わせへの同席からスタート その後、比較的早い段階で 新規獲得に向けて一人で動くケースもあります 案件の明確な振り分け基準はなく、役割分担は固定されていません ■ 活躍しているメンバーの属性 年代：30～40代中心 前職：ハウスメーカー営業出身者が多数 ■ 働きやすさ 残業申請制を導入し、時間管理を強化 ■ 組織構成 社員数：約13名 営業事務：1名 20代：1名 30代：5名 40代：4名 50代：2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,600円～482,400円 固定残業手当/月：63,400円～112,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～595,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与考慮 ■昇給あり（年1回 ＊評価・業績による） ■賞与あり（年2回 ＊評価・業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラフト

    建築設計事務所
    東京都目黒区自由が丘2-16-272F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】リノベーションの法人営業（問い合わせ中心）◇富裕層・デザイン志向/年3回大型連休有/リモート
      【お客様の要望に応える多彩な実績/平均単価4000万円の大規模案件／富裕層・デザイン志向の高い顧客が中心】 ※当社Instagram:https://www.instagram.com/craft_1982/ クラフトは、40年以上フルリノベーションに特化してきた専門会社です。高単価・高難度のオーダーメイドリノベーションを手がけています。デザイン性と建築品質の両立を本気で追求したい方にとって、成長できる環境です。 大手不動産会社から依頼を受けた、都心部の高級マンションのフルリノベーションをお任せします。設計から施工まで、一貫してプロジェクト全体を推進します。 ■業務詳細： ・リノベーションのご相談対応 不動産会社から、マンションのリノベーションのご相談をいただきます。 案件の多くは、マンション一室を丸ごと改修する「フルリノベーション」です。既存取引のない不動産会社へ、新たにご提案を行うこともあります。 ・プランのご提案 設計担当が間取りやデザインを含めたプランを作成します。営業担当は、工事の全体スケジュールや予算について説明し、提案をまとめます。 ・設計契約、詳細設計 設計契約（電子契約）を締結後、設計担当がお客さまと打ち合わせを行い、 間取り・設備・内装仕様などを具体的に決定していきます。 ・再見積り、工事契約 詳細が確定した内容をもとに、積算部が最終見積りを作成します。見積り金額にご納得いただけたら、工事請負契約を締結します。 ・工事開始～完了までのフォロー 工事担当が現場の管理・進行を行います。営業担当は、不動産会社のご担当者さまへ進捗報告を行い、中間検査・完了検査にも立ち会います。 ＜具体的な案件＞ ・買取再販に伴う高級マンションのフルリノベーション ・高級賃貸マンション一棟のフルリノベーション ・大手不動産仲介会社からの紹介による、高級マンション・戸建てのフルリノベーション 森ビル株式会社、野村不動産株式会社、株式会社リビタ、株式会社ケン・コーポレーション、株式会社乃村工藝社など大手不動産会社からの依頼が中心。 ■組織構成： 個人営業：8名 法人営業：2名 男女比5:5／30～40代中心 ※中途入社の社員が多く、これまでの経験を活かしながらスムーズに職場に馴染める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山オフィス 住所：港区南青山3-1-31 KD南青山ビル 201 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,560円～388,200円 固定残業手当/月：89,440円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可能】リフォーム・リノベーション営業◇ノルマ・飛び込み無/年3回大型連休有/残業20h以内
      【飛び込みなし、完全反響営業/お客様の要望に応える多彩な実績/平均単価3000万円の大規模案件】 ※当社Instagram:https://www.instagram.com/craft_1982/ ■採用背景／業務内容： 創業時から大規模なフルリノベーションに特化している同社にて、個人のお客様向けの反響営業をお任せいたします。 新築の画一的なプランでは叶えられないリフォームを叶えることで、ご依頼が増加しております。 今回の増員にあたり、今後より多くのお客様の依頼に応えていきたいと考えております。 ■業務詳細: 1、お客さまからの問合せ（対面・オンライン） お客さまから、直接お問合せがあります。 営業は相談会や現地にて、リノベーションの詳しいご要望をヒアリングします。 2、プレゼン 設計担当がプランを提案。営業担当は予算や流れの説明を行います。 3、設計契約/実施設計 設計契約の締結後、設計担当がお客さまとプランや仕様を決定します。 4、再見積り/工事請負契約 積算部による再見積りをもとに、企業様と工事請負契約を締結します。 5、着工/中間検査/完了検査 工事担当が現場を指揮します。営業担当はその間、お客さまに状況報告などを行います。中間検査と完了検査にも立ち合います。 ■案件について お客様のほとんどが富裕層のため、平均単価3000万円と高単価な案件がメインになります。ご入社後1年ほどで、7000万円～8000万円ぐらいの大規模な案件もお任せいたします。 1人当たりの案件数は平均7件程、一件につき半年～1年半ほどの期間になります。 ■働き方: ・ノルマ無し 年間目標はありますが、チームで連携し達成を目指していただきます。 ・リモートワーク(週２～3回程) お客様へのヒアリングの際は足を運んでいただきますが、社内会議など基本的にはオンラインにて実施いただきます。 ・ワークライフバランス 完全週休2日制(日、月)：日曜日に関しては新規の受付のみ行っているため、当番制で出勤していただきます（2か月に1回程） 残業20h以下：20時間を超えないよう管理者の調整が入っている為、残業抑制は徹底をしております。 ■組織構成: 個人営業：8名 法人営業：2名 男女比5:5／30～40代中心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都目黒区自由が丘2-16-27 2F 勤務地最寄駅：各線／自由が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 青山オフィス 住所：港区南青山3-1-31 KD南青山ビル 201 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～388,200円 固定残業手当/月：67,100円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林木材株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府枚方市楠葉野田1-15-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験・第二新卒◎【樟葉／転勤無】木材ルート営業◆年休１２０※土日祝/内勤５割/残業月１５H
      ◎営業経験者歓迎：既存顧客メインで長年の誠実さが信頼の証 ◎マイカー通勤可・無料駐車場あり ◎住まいづくりを支える地域密着×安定成長企業 ～「あなただから受注するよ」と言われる顧客志向な営業スタイル～ ■どんな会社？ 小林木材株式会社は、木材加工・販売を中心に、建築資材や住宅設備機器、アルミサッシの販売、さらに建築工事まで一貫して手掛ける地域密着企業です。枚方市・北河内エリアおよび京都を中心に、大工や工務店、建設会社と長年の取引実績を持ち、住環境づくりを支えています。単なる資材供給ではなく、顧客ごとのニーズに合わせた提案や施工支援まで関わることが特徴で、「人・環境・社会」の調和を重視した事業運営を行っています。 ■職務内容 既存顧客中心の建材ルート営業をお任せします！ 《具体的には...》 ・既存取引先への定期訪問、要望ヒアリング ・木材・建材・サッシ・住宅設備の提案営業 ・見積書作成、納期・価格調整 ・現場打合せ、納品立ち合いによる工事サポート ・展示会や新商品情報の案内 ・配送手配、在庫管理のサポート ・メーカーや協力会社との調整 ＜入社後＞ 先輩社員によるOJTで顧客や商材を学習。木材や建材の知識がない方も、商品研修を通じて理解を深めながら担当顧客を引き継ぎます。 ＜キャリア＞ 顧客深耕を通じて信頼関係を構築し、建材一式の提案や施工案件の調整まで対応範囲を拡大。将来的には営業リーダーとして取引先拡大にも関与できます。 ■組織 従業員30名、本社17名体制。 サッシ事業部・建築事業部と連携しながら進めるため、営業単独ではなくチームで顧客対応を行います。 ■働き方 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・残業は月平均15時間程度と少なめ ・関西圏（枚方・北河内・京都中心）のみを担当 ・転勤なし ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場完備 ＼この求人のポイント／ （1）既存顧客中心で新規開拓の負担が少ない営業スタイル （2）年間休日120日・残業月約15時間の働きやすさ （3）木材～建材～施工まで一貫提案できる商材の広さ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市楠葉野田1-15-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計15万円～）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コフジ物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府枚方市春日西町3-45-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流アドバイザー／年休124日・土日祝休／飛込・テレアポ無し
      大手メーカーと直接取引を行い、安定した基盤を築いている当社。 あなたには、当社の配送サービスを通じてお客さまの物流課題を解決する提案営業をお任せします！ ＼ ＼営業にとってうれしいPOINT／／ ★アポ取り・調整は別スタッフが担当 当社では、配車・運行管理・アポインターなど各ポジションに専任スタッフを配置しています。 新規アポイントの取得や担当企業へのアポ調整は専任アポインターが対応するため、営業はお客さまへの提案に集中できる環境です。 ★強みがあるから、選ばれる！ 他社では対応が難しい混載便の有効活用や配送付帯サービスなど、柔軟な物流提案ができることが当社の強み。 お客さまのニーズに合わせたきめ細かな対応が評価され、多くの企業から選ばれています。 ★早期の報酬UP×キャリアUPも目指せる 売上や新規顧客の獲得数に応じて、毎月インセンティブを支給。 さらに、事業拡大期の今、社内ポストも増加中！ 幹部候補へのキャリアや年収1000万円も目指せる環境です。 【 仕事の流れ 】 ▼ヒアリング お客さまの配送課題やニーズをヒアリングします。 ～例～ ・効率の良い配送でコストを抑えたい ・地方への定期便を検討している ▼物流プランの企画 ヒアリング内容をもとに、効率的な積載方法や運行ルート、配送スケジュールなどを検討し、最適な物流プランを設計します。 ▼提案 当社の配送サービスや付帯サービスを組み合わせ、お客さまの課題解決につながる物流サービスを提案します。 提案先は？ ￣￣V￣￣ 大手企業や商社が中心。 営業一人ひとりに裁量があり、他社では実現が難しい混載便の活用や配送付帯サービスなど、柔軟な提案が可能です。 お客さまの課題に合わせた物流提案ができるため、営業としてのやりがいを実感できます！ 入社後の流れは？ ￣￣V￣￣￣￣￣ ▼未経験の方は… OJT研修を中心に、先輩から物流の基礎や営業方法を学んでいただきます。 ▼経験者の方は… スキルや経験に応じて案件をお任せしますので、経験豊富な方は、即戦力としてすぐに活躍いただけます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK・駐車場無料／U・Iターン歓迎】 名古屋支店：愛知県一宮市萩原町西御堂南江西5番 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【経験者】※物流営業・もしくは営業経験者 月給35万円～ + 諸手当 ＋ 賞与年2回 【未経験者】 月給30万円～ + 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※経験、年齢、資格などを考慮し優遇します
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    株式会社日本エコシステム

    その他商社
    千葉県浦安市北栄4-8-3コムシス浦安ビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全16件
    • 【千葉・浦安／未経験・第二新卒歓迎】太陽光発電法人営業(既存)／年休125日(土日祝)
      【未経験歓迎/土日祝休み/月の平均残業18h/教育体制も整っている安心就業環境/太陽光発電の黎明期からの信頼と実績】 ■募集背景： 災害時の停電にも備えて非常に需要が増えてきております。今回更に事業拡大に向けて増員の為の募集になります。 入社してから、まずは先輩社員に同行をして頂き、業務全体の流れを知ることからスタート頂きますので未経験の方もぜひご応募ください。 ■業務内容： 紹介など反響営業が主体になっております。関東近郊の工場などのお客様に対して太陽光発電・蓄電池の提案を行っていただきます。 オンサイト営業部では、屋根・建物に太陽光発電を載せる提案が主体となります。既存のお客様が8割程度となっており、飛び込み営業などはありません。 将来的には、営業を行いながらパネル配置における電気設計・工事設計・安全設計などの設計も行っている社員もおります。営業だけでなくスキルも身に着けられる職場です。 ■組織構成： 全9名在籍しており20代～50代まで様々な営業員が活躍しております。(20代2名、30代1名) 目標は個人では無く、チームで追う形になっておりチームワークを発揮しながら日々業務にあたっていただきます。 ■研修体制 すぐに営業に行くような事はございません。先輩への同行で商材を覚えて頂く事からスタートします。 ■当社魅力： 太陽光発電の黎明期から30年以上、再生可能エネルギーの普及に努めてきました。 幅広い提案が可能な点も特徴です。20年を超える歴史の中での施工実績は40,000棟を超え、確実な実績と信頼のある企業です。 気候変動の対策が企業として求められる今、太陽光発電の需要は拡大しています。 導入のお客様も増え、ノウハウも蓄積されております。お客様の信頼も厚く、実際に多くの感謝のお声を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市北栄4-8-3 コムシス浦安ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／浦安/新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を十分考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 【モデル年収】 ■入社3年目/年収435万円 ■入社5年目/年収509万円 ※残業代・賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／営業未経験歓迎】太陽光発電法人技術営業(既存)／年休125日(土日祝)
      【現場経験を活かし営業にチャレンジしたい方/営業未経験歓迎/土日祝休み/月の平均残業18h/教育体制も整っている安心就業環境/太陽光発電の黎明期からの信頼と実績】 ■募集背景： 災害時の停電にも備えて非常に需要が増えてきております。今回更に事業拡大に向けて増員の為の募集になります。 入社してから、まずは先輩社員に同行をして頂き、業務全体の流れを知ることからスタート頂きますので未経験の方もぜひご応募ください。 ■業務内容： 紹介など反響営業が主体になっております。工場などのお客様に対して太陽光発電・蓄電池の提案を行っていただきます。 技術営業の職種になっておりますが、まずは営業を中心に活動をいただきます。ゆくゆくはパネル配置における電気設計・工事設計・安全設計などの設計スキルも身に着けていただき、営業だけでなく技術スキルも身に着けご活躍が出来るポジションです。 オンサイト営業部では、屋根・建物に太陽光発電を載せる提案が主体となります。既存のお客様が8割程度となっており、飛び込み営業などはありません。 ■組織構成： 3名在籍しており40代～50代まで様々な営業員が活躍しております。 目標は個人では無く、チームで追う形になっておりチームワークを発揮しながら日々業務にあたっていただきます。 ■研修体制 すぐに営業に行くような事はございません。先輩への同行で商材を覚えて頂く事からスタートします。 ■当社魅力： 太陽光発電の黎明期から30年以上、再生可能エネルギーの普及に努めてきました。 幅広い提案が可能な点も特徴です。20年を超える歴史の中での施工実績は40,000棟を超え、確実な実績と信頼のある企業です。 気候変動の対策が企業として求められる今、太陽光発電の需要は拡大しています。 導入のお客様も増え、ノウハウも蓄積されております。お客様の信頼も厚く、実際に多くの感謝のお声を頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATCビル ITM棟 7階 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を十分考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 【モデル年収】 ■入社3年目/年収435万円 ■入社5年目/年収509万円 ※残業代・賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スナダ建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府枚方市楠葉並木2-2-21ステラ淀屋橋
    • 設立 1991年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪／転勤なし】海外人材コーディネーター（外国人実習生の受入支援）◆年休120日（土日祝）
      • NEW
      ～ニーズ高く安定事業／年休120日（土日祝）、残業20h程、転勤なしで働き方◎～ ■仕事内容： 『技能実習生の受入事業の立ち上げ』『外国人実習生の受け入れ支援』業務をお任せします。 当会の事務局員として、建築技術の保全・発展・継承や児童養護施設などの児童・青少年の健全な育成へ寄与を行っていただきます。 ■具体的には： （1）外国人技能実習制度の支援業務の立ち上げ 　　受入れ・手続き・送出し・人材育成・生活の補助など （2）現在進行事業 ・建築職人の育成事業 ・教材等の無料配布事業 ・教育助成金事業 ・児童養護施設、子ども食堂 ・その他 主な業務は、外国人技能実習制度の支援業務の立ち上げでございますが、現在行っている上記の業務にも携わる可能性もございます。 「日本の高度な技能を習得し、母国に持ち帰って発展に努めたい」という高いモチベーションを持ち、技能実習生を志願する方たちがたくさんいらっしゃいます。 そんな彼らを受け入れる環境づくりや、言葉・仕事・文化など一から覚えることとなる彼らを、サポートする環境を一緒に作っていきましょう。 ■働き方について： ・年休120日（土日祝） ・残業20h程度　※繁忙時期（月末）以外は、定時退勤される方が多数 ・転勤なし 大阪で長く働いて頂ける環境です。 ■当社について： 設計から施工までおこなう総合建設会社です。社会に「建設革命」を実現することを目標にしており、顧客志向に基づく高い技術力による高品質の建築物の提供、ムリ・ムラ・ムダを省くことによる最適な工期での建築、高品質管理と最適正工期をベースにしたローコスト・ハイパフォーマンスのプライスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西天満 住所：大阪府大阪市北区西天満6丁目4番13-601号 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／東梅田駅・ 南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号 ステラ淀屋橋　4階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回、実績4～7か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーンベンチャー２１

    電子部品メーカー
    京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 【佐賀・鳥栖】太陽光発電システムの法人営業～3年連続増収増益／残業月20h／基本土日祝休み／転勤無～
      • 締切間近
      ～｢再エネ・創エネ｣をテーマに太陽電池の開発目的で起業した京都発のベンチャー企業～ ■概要： 太陽光発電システムの提案から、太陽電池関連製品・光触媒式除菌消臭器の開発販売、電力販売など「省エネ・創エネ」をテーマとした様々な製品の開発・販売を手掛ける当社にて、太陽光発電システムに関する法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・工場、店舗への太陽光発電システム設置の提案 ・営業及び契約、引渡、回収までの管理業務 ・省エネ、創エネのコンサルティング ・自社開発商品の販売 ■将来的に期待する役割： 九州事業部営業部において、将来的には営業スタッフのマネジメント及び営業管理等当社の中核的な人材を担っていただきます。 ■当社の特徴： 再生可能エネルギーを軸に時代のニーズに合った商品開発で地球環境を支えるメーカーです。技術力と強力なパートナーシップを活かして事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県久留米市東櫛原町1042-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,900円～260,800円 固定残業手当/月：26,100円～39,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給率：1月当たり3,000円～（前年度実績）※本人の能力による ■賞与：年2回／合計2.0ヶ月分（前年度実績）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフプラテック

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府茨木市鮎川5-2-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全23件
    • 【インドネシア駐在】海外法人営業　◆シャンプー・リンスなどのボトルを扱うメーカー◆
      • NEW
      ～大手メーカーとの取引多数／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎～ ■職務内容： 当社にて、プラスチック機能キャップ類の法人営業をお任せ致します。 ◎職務詳細： ・ルートおよび新規開拓先様への企画提案営業 ・営業地域はインドネシアおよび東南アジアを中心とした日本を除く世界各国 ※PT.KOHNO INDONESIAに出向となり、赴任まで（経験値により数か月から1年程度）はライフプラテック大阪営業所・ライフプラテック東京営業所の何れかで勤務頂きます。 ■キャリアプラン： 入社後のご活躍に応じて、将来的には現地法人の責任者にキャリアップ頂ける可能性があります。 ■ミッション： 過去から取引のあるお客様、訪問実績のあるお客様を中心に新規案件の獲得に注力頂きます。 ■出向先について： 会社名：PT.KOHNO INDONESIA 勤務地：Bekasi International Industrial Estate (BIIE) EJIP Industrial Park , Plot 4K-2 , Cikarang Selatan , Bekasi , West Java 17550 Indonesia 事業内容：プラスチックポンプディスペンサー&ポンプトリガー製造 ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ■取引先：圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴： 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。
      ＜勤務地詳細1＞ PT.KOHONO　INDONESIA 住所：EJIP Industrial Park, Plot 4K-2, Cikarang Selatan, Bekasi 17550, Indonesia 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府茨木市鮎川5-2-23 勤務地最寄駅：阪急京都本線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京営業所 住所：東京都港区東新橋2丁目16番3号 カーザベルソーレ9階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 690万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※赴任前の給与は基本給のみとし日本から全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 その他固定手当/月：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 480,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回(前年度実績0円～10,000円：日本法人の規定による) ■賞与：年2回(今年度見込：基本給+役付手当の3ヵ月) ※年収は海外赴任後の想定 ※赴任後の給与は日本法人と現地法人双方からそれぞれ日本円で支給 ※成果に応じた変動給与制（年単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新橋】法人営業┃プラスチック容器（部長候補）◇競合少◎／年休121日／残業20h／堅実経営
      【大手メーカーとの取引多数／3カ月後正社員登用実績100％／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎】 ＜この求人のポイント＞ ◎ プレイングマネージャーとして裁量大 ◎ 3ヶ月後正社員登用実績100％で安心スタート ◎ 営業部長候補としてキャリアアップ シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー『株式会社ライフプラテック』で営業部長候補を募集します。 ■業務内容： 営業部門の管理および営業活動（プレイングマネージャー）を主に担当いただきます。 ▼具体的には ・自社製品の企画提案営業 ・部門予算策定・管理 ・部門、部下管理（東京営業部の管理） ・外資メーカー様取引の主担当 ■担当商材： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレーなど https://www.lifeplatech.co.jp/lineup/index.html ■働き方： ・休日：完全週休2日制／年休121日／長期連休あり ・残業：20時間程度 ■ 評価制度 年2回、ご自身で設計した目標への達成度や日々の姿勢をもとに、評価を行います。昇給・賞与にもしっかりと頑張りが反映される環境です。 ■企業特徴： ＼圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり／ 取引先は400社以上◎競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区東新橋2-16-3 カーザベルソーレ901 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 816万円～1,296万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～600,000円 その他固定手当/月：130,000円～210,000円 ＜月給＞ 510,000円～810,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(今年度見込4ヵ月) 昇給：年2回(前年度実績0円～10,000円) 役職手当：130,000円～210,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アァルピィ東プラ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府吹田市江坂町1-20-22
    • 設立 1955年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】法人営業／プラスチックシート・容器／ルート営業中心～
      ～日本で3本の指に入る総合プラスチック加工メーカーです！～ ■職務内容： 「プラスチック容器」と「プラスチックシート」の営業業務お任せします。各１名 コンビニやファストフード店等、街中でよく見かけるプラスチック 製品の製造を行っている当社にてルート営業を中心とした法人営業 業務をお任せします。 ・　顧客との問合わせ対応、ニーズのヒアリング、製品説明・提案 ・　見積書作成、提案等各種資料作成、契約締結 ・　弊社工場けの製造依頼ならびに在庫管理 ＊プラスチック製品の知識がなくても当社の工場で研修が各種あり 　十分な知識の習得が可能です。 ＊当初は先輩社員が付いて、しっかりとした指導を重ねた上で、 　営業活動を開始します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-20-22 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 359万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当：6,500円～32,500円　家族手当：配偶者16,000円　子１人につき5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,460円～240,600円 その他固定手当/月：6,500円～32,500円 ＜月給＞ 207,960円～273,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績4.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千代田区】プラスチックシートの法人営業 ／フレックスタイム制／年休122日
      • 締切間近
      ～未経験歓迎の営業職／フレックスタイム制／完全週休二日制／年間休日122日／働きやすい環境◎～ ＼＼日本で3本の指に入る総合プラスチック加工メーカー／／ 【環境配慮／SDGsなプラスチック加工メーカー／お客様ファーストの営業／既存中心】 ■職務内容： 同社プラスチックシート事業における、プラスチック自社製品の既存顧客（法人）を中心とした営業業務をお任せします。 既存のお客様が多いため、これまでの信頼関係を維持しながら、より大きな仕事にするための提案活動が重要な業務です。 扱う商材は、食品容器や工業用トレイに使用するプラスチックシートのため、身近なモノづくりに携わることができます。 当初は先輩社員が付いて、しっかりとした指導を重ねた上で、営業活動を開始します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後： ・入社後は工場での研修が各種ありますので、業界知識が無い方も十分身に着けていただけます。 ・その後は先輩社員が付いて、しっかりとした指導を重ねた上で、営業活動を開始します。はじめから１人でお任せすることはないためご安心ください。 ■SDGｓへの取り組み： ・素材の再資源化（３Ｒ）を軸に、環境への取り組みを実施しています。その他、プラスチックの特性を生かすことで食品の消費期限延長を可能にし、食品ロスの削減にも貢献しています。 ■業務の魅力： 同社の営業では、お客さまにどのような営業活動を行うかは各担当者に任されます。自ら計画を立てつつ目標に向かって仕事ができるため、自分自身の営業力・提案力を試すには絶好の職場と言えます。 多種多様な業界のお客さまを担当するので、それぞれの業界の技術や知識などさまざまな話を聞くこともでき、自分自身の成長を実感しやすい点もやりがいの一つです。 ■同社事業について： ・同社が推進しているものづくりとビジネスは、「シート事業」と「プロダクト事業」の2つに大別できます。シート事業で生産する種類豊富なプラスチックシートは食品包装資材や工業部品などに広く使用され、プロダクト事業では顧客ニーズに応じたさまざまな品質・形状の製品を製造。両事業が生み出すプラスチック製品群は住宅、家電、自動車、医療、環境など幅広い分野に広がっており、人々の快適な暮らしを支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田錦町1丁目19-1 神田橋パークビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 392万円～514万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当：10,500円～52,500円　家族手当：配偶者16,000円　子１人につき5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,830円～240,600円 ＜月給＞ 223,830円～240,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※4.0ヶ月分(今年度想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンサイエンス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル10F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全4件
    • 【週４在宅可】IT営業／ローカリゼーション・データアノテーション関連／英語力活かせる／大手取引多数
      • 締切間近
      【週４在宅可×都庁前駅直結】IT営業／ローカリゼーション・データアノテーション関連／英語力活かせる／大手取引多数／土日祝休み×残業20ｈ未満 ■職務内容： ・当社は、IT・グローバル企業向けにAI・機械翻訳を軸としたDX支援やローカリゼーション、マニュアル作成、アノテーションなどのサービスを提供しています。本ポジションでは、世界的テック企業を中心とした顧客に対し、ローカリゼーションサービスの新規問い合わせ対応から商談、提案、調整、プロジェクト立ち上げまでをリードします。 ■具体的には： ・大手グローバル企業に対する営業・アカウントマネジメントが中心 ・英語でのWeb会議やメールを通じた要件定義 ・新規案件における翻訳プロセスの提案およびRFP対応 ・既存顧客との関係構築やニーズ深掘り・改善提案 ・見積作成や契約・請求管理などの事務業務 ・社内の制作部門や翻訳チームと連携した品質・スケジュール調整 ・プロジェクト推進に関わる幅広い業務 ■ 必要スキル・経験 ・語学力 ビジネスレベルの英語力（Web会議での交渉、質疑応答が可能なレベル） ・ 法人営業経験：3年以上（IT、広告、コンサルティング、または無形サービスの営業経験者） ・ 事務処理能力： 見積・請求等の数字を正確に扱い、複雑な運用ルールを管理できるスキル ・ PCスキル： Excel（VLOOKUP関数レベル）、PowerPoint（提案資料作成） ■ 歓迎スキル・経験 ・翻訳・ローカリゼーション業界での実務経験 ・生成AI、データアノテーション関連の実務経験や知識 ・ 外資系企業を対象とした営業・折衝経験 ・ITソリューション（SaaS、プラットフォーム等）の営業経験 ■ 求める人物像 ・主体的なコーディネーター： 顧客と社内の間に立ち、複雑な要件を整理してWin-Winの着地点を見つけ出せる方 ・変化を柔軟に楽しめる方： 決まったルーチンだけでなく、新しいプロジェクトの立ち上げや新しいマーケティング戦略・営業戦略・顧客戦略の検討などに前向きに取り組める方 ・誠実で緻密な対応ができる方： 契約条件や数字のミスが及ぼす影響を理解し、責任を持って業務を完遂できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～341,000円 ＜月給＞ 279,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：279,000円～341,000円、想定年収450万～650万（残業時間10時間程度の場合） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三協製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府茨木市高浜町1-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／茨木市】ルート営業　※１回面接／飛び込み営業なし／大手企業との取引有
      【１回面接／大手企業との取引有／福利厚生充実で長期就業しやすい環境◎／「大阪ものづくり優良企業賞」企業】 ■職務概要： 基本はルート営業になります。新規開拓はお客様からの紹介先を訪問するケースが大半です。 ＜具体的には＞ ・既存の取引メーカーや商社からの受注獲得 ・見積書の作成および予算管理 ・お客様からの紹介を通じた新規開拓 ・現場の進捗管理や社内製造部門との打ち合わせ 飛び込み営業はほとんどなく、信頼関係を深めることが役割です。 ＜商材＞ サッシ周辺金物、笠木、額縁、水切り、方立、間仕切り、幕板、カーテンBOX、外装パネルアングル下地鉄扉ドア 枠ダクトチャンバー等 ＜入社後お任せする業務＞ 先輩社員よりOJTで手を動かしながら少しづつ業務を引継いでいただきます。 ■組織構成： 配属先には3名営業マンがおり、いずれもベテラン社員で丁寧に仕事のノウハウ含め教えて頂けますのでご安心ください。 ■会社の特徴： 当社は「大阪ものづくり優良企業賞」の受賞をはじめとして、品質管理においてはISO9001の認証を取得しています。 また、働く人の健康を見守り、お客様の安心・安全に役立てることを目的として健康優良法人2022の認定を受けるなど積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市高浜町1-13 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有※昨年度：実績1月あたり5,000円～20,000円 ■賞与：有※支給月：6月／昨年度実績：有り（年1回　昨年度実績計1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三島コーポレーション

    不動産仲介
    大阪府茨木市西駅前町6-26
    • 設立 1978年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・北摂】リフォーム営業＜反響＞未経験歓迎/転勤・出張無し/固定給UPで平均年収６００万越え
      【固定給安定的にUPで平均年収６００万越え！マンションや住宅など幅広い物件のリフォームや内装のご提案ができます！】 ＼＼この求人のポイント／／ ◎固定給も安定してUP！ 「社員にもこの仕事が好きと思える瞬間を創造していく」という社長の思いです！平均年収６００万越え！ ◎幅広い物件や業務に携わりキャリアアップ！ 住宅やマンションなど幅広い案件に携わることができます 提案～その後の工事までお客様に一気通貫でご提案できます！ ◎地元密着で就業できる！ 転勤・出張無し/ほとんどが北摂地域のお客様になります ■仕事の内容： ・お客様へのご提案・打ち合わせから見積もり、プラン決定、工程管理、管理、納品、フォローまで一貫して担当していただきます。 ・お客様1人1人に寄り添っていく、地域密着型の営業スタイルです。 ★お客様は一般個人のお客様で、約5割がインターネット、チラシ、直接来店等の反響型、残り5割が社内他事業部からの紹介、不動産管理会社からの入退去時リフォーム受託などです。飛込営業などは行いません。 ■入社後の教育環境 ・先輩の指導のもと、知識を身に着けていただくため主に施工現場を回ってもらいます。1～2年ほど経験を積み、徐々に営業として活躍していただきます。 ■組織構成 ・２０~６０代１５名程度が所属 幅広い年代の社員が活躍中◎ ・固定給制にし安定して長く働ける環境を整えており、平均勤続年数も約14年以上と高定着率です ・メンバー間で事例を共有したり相談しあう風土が根付いておりチームワーク のよい環境です! ■当社について ・同社は1949年の創業以来、大阪府北摂東部（茨木市、高槻市、摂津市、吹田市、三島郡）に特化し、不動産の「売る」「買う」「貸す」「借りる」「不動産管理」「土地活用」「リフォーム」「住宅型有料老人ホーム」すべてを提案できる「住まいの情報ターミナル」として、顧客のライフスタイルに応じて「今どうすべきか」をトータルでアドバイスを行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 高槻店 住所：大阪府高槻市天神町2-1-7 ネオドムール高槻1F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨木店 住所：大阪府茨木市下穂積1丁目3-5 ル・ソレイユ1F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,100円～277,200円 固定残業手当/月：45,900円～63,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ナビット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区九段南1-5-5九段サウスサイドスクエア8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週２リモート】提案型法人営業／国内最大級の自社DBを活用／研修制度◎昇給年2回／乗り換え便利マップ
      • NEW
      ＼「乗り換え便利マップ」でお馴染み！／ 【業界未経験歓迎】国内最大級の自社データベースを活用し課題解決／お客様に寄り添った提案営業をしたい方歓迎！ ■当社について 地下鉄ホームでお馴染みの「のりかえ便利マップ」を発案した会社です。 自社データベースの提供や調査代行サービスを通じて、企業や自治体の意思決定を支援する情報サービスを提供しています。法人・医療・教育・交通など幅広い分野のデータを保有し、高い正確性と信頼性を強みに、メディアや行政など社会影響度の高い場面でも活用されています。 ■業務概要 国内最大級の自社データベースを強みに、情報収集に課題を持つ企業や官公庁などへ、データと調査ネットワークを活用した課題解決型の提案営業を行います。 ■業務詳細 「新規営業先を開拓したいがターゲットリストがない」「特定エリアの実態を調査したい」「信頼できるデータをもとに施策を決めたい」といった課題を持つ顧客に対し、データと調査を組み合わせた最適な解決策を提案します。 ・問い合わせ顧客に対する課題ヒアリング ・企業・飲食店・医療・学校・交通など85種のデータコンテンツを活用したソリューション設計/提案 ・全国約６万人の在宅ワーカーを活用したデータ収集・調査などの企画提案 ・見積作成、契約対応 ・制作チーム・専門家との連携 ■組織構成 全社44名規模で、中途入社比率は約70％。 営業部門は少数精鋭で構成され、20代～40代が在籍しています。 ■入社のサポート体制 入社後は約2ヶ月間のOJTと独自テキストによる研修を通じて、基礎から学んでいただきます。 先輩との同席商談で、提案の流れや顧客対応を実践的に習得可能です。 制作チームや専門家のサポートを受けながら進めるため、業界未経験の方でも安心して成長できます。 ■ポジションの魅力 ・業界問わず多彩なお客様に向けて、膨大なデータを生かしたオーダメイドの提案ができるため、本質的な課題解決力と提案力が身につきます。また扱う情報の正確性が重視されるため、質の高い営業スキルを習得できます。 ・自身の関わったデータや調査がメディアや企業活動の意思決定に活用されるため、「社会に影響を与えている実感」を得られます。目の前の業務が社会とつながる実感を持てる点が大きなやりがいです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア8F 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円 その他固定手当/月：76,734円～160,067円 固定残業手当/月：56,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本的には上記の幅で前職、個人の能力により決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ※固定残業手当は月30時間、48,000円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 　ただし、管理監督者の場合は支給対象外となります。 ※固定手当の内訳は、その他固定手当と評価給になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウゼック（辻中グループ）

    石油・資源
    大阪府茨木市中穂積1-3-6
    • 設立 1959年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【茨木市／転勤無】住宅設備（ガス機器）の点検・営業◇大阪ガスパートナー企業／飛び込み無
      • NEW
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／ 修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市中穂積1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～437,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 239,100円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じてインセンティブを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎【茨木市／転勤無】住宅設備（ガス機器）の点検・営業◇大阪ガスパートナー企業／完休平日2日
      【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、機器点検や営業活動を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー　など ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。 ・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。 ・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。 ・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。 ・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ハウゼック　 住所：大阪府茨木市中穂積1-3-6 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験値、スキル、保有資格に応じて決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～437,000円 その他固定手当/月：26,000円～34,000円 ＜月給＞ 239,100円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：住宅手当、職務手当 ■別途支給：交通費、時間外手当、その他諸手当、インセンティブ給 ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じてインセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカマツハウス不動産株式会社

    不動産仲介
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー6F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全2件
    • 【桜新町】不動産売買仲介／未経験歓迎！高収入を目指す方へ◎/髙松グループで安定◎ /年休125日
      ～他業界からのチャレンジ歓迎◎／宅地建物取引士を活かして稼ぎたい方へ／転勤なし／富裕層向け物件の反響営業／インセンティブ制度充実／残業平均20H以下～ ■業務内容 城南エリアにおける富裕層向け中心の不動産売買営業です。個人のお客様に対し、不動産を売却したい方と購入したい方のニーズを的確に把握し、提案していくコンサルティング営業を行っていただきます。アシスタントも在籍しており営業に専念できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・不動産の売主と買主の間での交渉サポート ・契約条件の調整 ・取引が円滑に進むためのサポート ・物件の買主となるお客様のサーチ ・物件の下見・内見も行っていただきます。 ・取引成立後の顧客に対するアフターフォロー ■研修について 20代後半～50代のベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、入社後3か月程度のOJTを通じた研修があるため、未経験の方でも不動産売買仲介で成果を上げるためのコツをフォローする体制が整っています。 中途入社者も多く、車のディーラーの方、介護職の方、飲食業に従事していた方など他業界からチャレンジしている方も多数います！ ■物件について 商談する相手は土地柄もあり富裕層メイン、社長、役員などの経営者、芸能人、医者などの士業の方々が中心です。成約額が大きい為、まずは2か月に1本を目安に取引の成約を目指します。 （入社１～２年目の数値目標は約250万／月です。※仲介手数料ベース） ■働き方について ・平均残業時間20時間程度。 →慣れてくれば、個人で業務を行うため業務調整もしやすく、PCログ管理など勤怠はしっかり管理しています。 ・育休・産休制度完備 →昨年度は2名の男性社員の育休取得実績があるため、ご家族との時間を確保することができます。 ・年間休日125日、完全週休二日制(火・水休み) ■組織構成：40名(男女比８：２／20代～30代) ■充実したインセンティブ インセンティブ(月間)＝売上額×売上金額に応じた割合×月連続契約乗率となります。そのほか下記達成時にも報奨金制度があり、成果を出せば出すほどインセンティブが上がる仕組みです。 ・半期達成(最大で60万円の報奨金) ・月間売り上げをで1,500万円以上を達成（20万円報奨金） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 桜新町店 住所：東京都世田谷区桜新町1-12-3 第5吉田ビル4階 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／桜新町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 主任クラス：630万円(歩合給含む)/店長クラス：1000万円 ※歩合給は成果に応じて支給しておりますので、20代のメンバー社員でも1000万円近い方もおり、トップセールスの方で2000万円もいます。 ■記載の給与は、あくまでも一例です。ご年齢、経験により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】不動産売買仲介／未経験歓迎！600万円スタートで高収入目指せる◎/髙松G/年休125日
      ～業界経験を活かし年収アップを目指せる◎／宅地建物取引士を活かして稼ぎたい方へ／転勤なし／富裕層向け物件の反響営業／インセンティブ制度充実／残業平均20H以下～ ■業務内容 城南エリアにおける富裕層向け中心の不動産売買営業です。個人のお客様に対し、不動産を売却したい方と購入したい方のニーズを的確に把握し、提案していくコンサルティング営業を行っていただきます。アシスタントも在籍しており営業に専念できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・不動産の売主と買主の間での交渉サポート ・契約条件の調整 ・取引が円滑に進むためのサポート ・物件の買主となるお客様のサーチ ・物件の下見・内見も行っていただきます。 ・取引成立後の顧客に対するアフターフォロー ■研修について 20代後半～50代のベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、入社後3か月程度のOJTを通じた研修があるため、未経験の方でも不動産売買仲介で成果を上げるためのコツをフォローする体制が整っています。 中途入社者も多く、車のディーラーの方、介護職の方、飲食業に従事していた方など他業界からチャレンジしている方も多数います！ ■物件について 商談する相手は土地柄もあり富裕層メイン、社長、役員などの経営者、芸能人、医者などの士業の方々が中心です。成約額が大きい為、まずは2か月に1本を目安に取引の成約を目指します。 （入社１～２年目の数値目標は約250万／月です。※仲介手数料ベース） ■働き方について ・平均残業時間20時間程度。 →慣れてくれば、個人で業務を行うため業務調整もしやすく、PCログ管理など勤怠はしっかり管理しています。 ・育休・産休制度完備 →昨年度は2名の男性社員の育休取得実績があるため、ご家族との時間を確保することができます。 ・年間休日125日、完全週休二日制(火・水休み) ■組織構成：40名(男女比８：２／20代～30代) ■充実したインセンティブ インセンティブ(月間)＝売上額×売上金額に応じた割合×月連続契約乗率となります。そのほか下記達成時にも報奨金制度があり、成果を出せば出すほどインセンティブが上がる仕組みです。 ・半期達成(最大で60万円の報奨金) ・月間売り上げをで1,500万円以上を達成（20万円報奨金） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収　主任クラス：630万円(歩合給含む)/店長クラス：1000万円 ※歩合給は成果に応じて支給 20代社員でも1000万円近い方もおり、トップセールスの方で2000万円もいます。 ■給与はご経験等により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内田容器株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府茨木市宿川原町7番8号
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 売らないルート営業／未経験可／土日祝休・年休124日・残業少
      「営業って大変そう…」そんなイメージを持っている方にこそ知ってほしい仕事です。 すでにお付き合いのあるお客様への訪問がメインのため、 新規開拓やノルマは一切ありません。 未経験の方でも、無理なくスタートできる環境です。 ＼こんなお仕事です／ ・既存のお客様への定期訪問（1日3～5件） ・注文内容の確認、簡単なPC入力 ・新商品のご案内（必要に応じて） ◎社用車（バン）での訪問です ◎テレアポ・飛び込みは一切ありません ＼ポイント／ 【★】“売らない営業”スタイル ガツガツ提案するのではなく、 「困っていることはないですか？」と寄り添う仕事です。 【★】未経験でも安心のスタート 入社後は座学＋先輩同行からスタート。 少しずつ仕事を覚えていけるので、営業未経験でも安心です。 【★】安定性の高い業界 食品・飲料・医療など、生活に欠かせない分野で使われる容器を扱っています。 景気に左右されにくく、将来も安心して働けます。
      ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK 【長野支店】 長野県千曲市桑原107-1 アクセス：しなの鉄道　屋代駅より車で13分）
      月給22万円～30万円 ※これまでの経験や年齢を考慮し、決定いたします。
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    トクエ株式会社

    建材 （商社）
    大阪府茨木市新堂1-22-20
    • 設立 1978年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／未経験歓迎】法人ルート営業(建材×既存9割・飛び込みなし)◆賞与4.8ヶ月／1年研修期間有
      ＼未経験から“法人営業キャリア”を作れる環境／ ◎既存顧客9割・新規ほぼなし（飛び込み・テレアポなし） ◎1年間の研修でじっくり育成（営業デビュー安心） ◎賞与平均4.8ヶ月＆売上成長中の安定企業 ◎休み調整しやすく、私生活と両立しやすい ※「営業に挑戦したいけど不安…」という方に最適な環境です ■仕事内容 建築資材の専門商社にて、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 ▼具体的には 既存顧客（工務店・内装会社など）への定期訪問 建築資材の提案・受注対応 商品の手配・納品（配送含む） 見積作成・発注業務 ・担当顧客：30～40社 ■1日の流れ（イメージ） 08:30　出社・受注確認 10:00　顧客訪問（2～3社） 13:00　納品・追加提案 15:30　見積作成・事務処理 17:30　退社 ■未経験でも安心の教育体制 ＼約1年かけてじっくり育てます／ ・入社～3ヶ月：倉庫・受発注業務で商品理解 ・～6ヶ月：先輩同行＆業務習得 ・～1年：徐々に顧客引き継ぎ ★ 分からないことは外出先から電話で即確認OK ★ ノルマに追われる環境ではありません ★ 実際に先輩もほぼ全員未経験スタート！（元パティシエ・販売職など） ■働き方・休日 ＼柔軟に休みが取れるのが特徴です／ ◆休みの取りやすさ ・有給休暇の年5日取得はもちろん必須！ ・それ以外も自由に取得OK ・カレンダーに希望日を入れるだけで基本は取得可能 ・社内で日程調整するため取りづらさはありません！ ★ お子様の学校行事などで振替取得している社員も多いです ◆長期休暇 GW：カレンダー通り 夏季休暇：今年実績 8/11～16 年末年始：12/30～1/4 ■会社の強み 売上：86億 → 106億（直近3年でも安定して成長） 取扱メーカー：約100社 グループ会社（桐井製作所）との安定基盤 関西・東海に複数拠点 ★ 建築業界に不可欠な商材＝景気に左右されにくい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区辻町1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～240,000円 固定残業手当/月：36,900円～44,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,900円～284,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋1回業績により支給（今年度実績：平均4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪平野区／未経験歓迎】法人ルート営業(建材×既存9割・飛び込みなし)◆賞与4.8ヶ月／1年研修有
      ＼未経験から“法人営業キャリア”を作れる環境／ ◎既存顧客9割・新規ほぼなし（飛び込み・テレアポなし） ◎1年間の研修でじっくり育成（営業デビュー安心） ◎賞与平均4.8ヶ月＆売上成長中の安定企業 ◎休み調整しやすく、私生活と両立しやすい ※「営業に挑戦したいけど不安…」という方に最適な環境です ■仕事内容 建築資材の専門商社にて、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 ▼具体的には 既存顧客（工務店・内装会社など）への定期訪問 建築資材の提案・受注対応 商品の手配・納品（配送含む） 見積作成・発注業務 ・担当顧客：30～40社 ■1日の流れ（イメージ） 08:30　出社・受注確認 10:00　顧客訪問（2～3社） 13:00　納品・追加提案 15:30　見積作成・事務処理 17:30　退社 ■未経験でも安心の教育体制 ＼約1年かけてじっくり育てます／ ・入社～3ヶ月：倉庫・受発注業務で商品理解 ・～6ヶ月：先輩同行＆業務習得 ・～1年：徐々に顧客引き継ぎ ★ 分からないことは外出先から電話で即確認OK ★ ノルマに追われる環境ではありません ★ 実際に先輩もほぼ全員未経験スタート！（元パティシエ・販売職など） ■働き方・休日 ＼柔軟に休みが取れるのが特徴です／ ◆休みの取りやすさ ・有給休暇の年5日取得はもちろん必須！ ・それ以外も自由に取得OK ・カレンダーに希望日を入れるだけで基本は取得可能 ・社内で日程調整するため取りづらさはありません！ ★ お子様の学校行事などで振替取得している社員も多いです ◆長期休暇 GW：カレンダー通り 夏季休暇：今年実績 8/11～16 年末年始：12/30～1/4 ■会社の強み 売上：86億 → 106億（直近3年でも安定して成長） 取扱メーカー：約100社 グループ会社（桐井製作所）との安定基盤 関西・東海に複数拠点 ★ 建築業界に不可欠な商材＝景気に左右されにくい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南営業所 住所：大阪府大阪市平野区長吉川辺3-9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～240,000円 固定残業手当/月：36,900円～44,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,900円～284,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回＋1回業績により支給（今年度実績：平均4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリーンケミカル株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府茨木市横江1-12-14
    • 設立 1975年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】法人営業（医療用洗浄剤など） ◆医療現場を支える専門メーカー／年休124日／中途入社者多数
      <年間休日124日／販売など営業未経験での中途入社者多数／医療・理化学用特殊洗浄剤の開発販売を行うメーカー> ■業務内容： 同社は、医療現場や研究機関などで使用される洗浄剤などを手掛けているメーカーです。手術や診療で使った器具を、綺麗かつ安全に再利用するために使用される特殊な洗浄剤です。同社の営業担当として、既存顧客へ製品の販売・提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・営業スタイル…既存顧客中心の営業です。顧客先へ訪問し、製品特徴の説明や使用方法のレクチャーなどを行います。 ・顧客先…病院や研究機関、代理店などが顧客となります。臨床工学技士や看護師といった医療従事者の方や、代理店の営業担当者に対して営業活動を行います。 ・担当エリア…愛知、岐阜、三重をメインでお任せ予定です。基本的に車での移動となります。1人1台社用車を貸与しております。 ■業務の魅力： ・競合他社の製品と比較して、特にアフターフォローの手厚さに強みを誇ります。単なる製品の販売ではなく、長期的な顧客深耕が重要な営業です。 ・取扱製品は、医療機器などを綺麗かつ安全に使用するために必要不可欠なものです。洗浄剤を通じて、私たちの暮らしや健康に貢献できる業務です。 ・営業個人の裁量が高いのも特徴の一つです。訪問スケジュール（出張）などはご自身の裁量で組み立てることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、座学研修・OJTを通じて、業務を一から習得いただきます。技術部門による研修もありますので、専門知識がなくても全く問題ありません。これまで、飲食やアパレル・警備会社など営業未経験でご入社された方もおり、現在も活躍中です。わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■同社の特徴： 同社は昭和50年(1975年)に設立以来、病院を始め検査センター・大学・研究機関において、特に精度管理を求められる「医療・理化学用特殊洗浄剤」の開発・販売会社として歩んでまいりました。 業界において高い品質と知名度と実績を誇るリーディングカンパニーとして、多数の医療関係者様や代理店様等から信頼と評価を得ることにより確固たる取引基盤を有し、安定した業績を挙げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市緑区浦里1-86 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,700円～305,000円 その他固定手当/月：19,000円～28,000円 ＜月給＞ 256,700円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績平均：4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    東京都世田谷区北沢1丁目38番14号
    • 設立 1932年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 渉外営業／未経験歓迎／賞与4か月分／休暇125日以上／残業少
      • NEW
      担当エリアのお客様へ、さまざまな金融サービスをご提案します。 とはいえ、昭和信用金庫の営業は、商品を「売る」ことが目的ではありません。 「そろそろマイホームを考えていて…」 「創業について相談したくて…」 そんなお客様一人ひとりの想いに寄り添いながら、「頼れるパートナー」として関係を築いていきます！ 【地域密着の営業スタイル】 担当エリアは配属店舗から半径500メートルほど 既存のお客様が中心で、長年お付き合いのある方も多くいらっしゃいます。 個人・法人両方を担当するため、幅広い知識や経験を身につけながら成長できます！ また、信用金庫ならではの「定期積金」の集金で毎月ご訪問することも特徴のひとつ 定期的に顔を合わせるからこそ、何気ない会話からご相談をいただくこともあります。 ◎お任せする内容 …… 【個人のお客様】 ■預金、保険、資産形成のご提案 ■車、教育、住宅ローンなどのご相談対応 ■相続やライフプランのご相談対応　など 【法人・個人事業主のお客様】 ■融資のご提案 ■創業、事業承継に関するご相談 ■経営に関する情報提供 ■お客様同士のマッチング ■当金庫主催イベントのご案内　など ◎未経験から「金融のプロ」に！ 　充実の教育制度 …… ▼座学研修 まずは1週間、本部で座学研修を実施 昭和信用金庫についてや、商品知識を基礎から学びます。 ▼OJT研修 配属後は約2週間、先輩職員に同行してお客様対応を覚えていきます。 少しずつ担当エリアを引き継いでいくため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 一人立ち後も「あなたに任せきり」ということはありません。 案件によっては上司や先輩が同行したり、日々相談に乗ったりと、チームで情報共有をしながら進めます！ ▼さらなるスキルアップ・キャリアアップも！ 東京リーガルマインド（LEC）と提携した、資格取得サポートあり。 各種資格のスクール費用は金庫が全額負担します。
      【転居を伴う転勤なし／東京都内のいずれかの店舗への配属】 以下の世田谷区、新宿区、中央区、渋谷区、杉並区、目黒区、調布市、三鷹市、小金井市のいずれかの店舗に配属します！ ■世田谷区 本店／明大前支店／経堂支店／池の上支店／上北沢支店／三軒茶屋支店／烏山支店／下高井戸支店／桜上水支店 ■新宿区 新宿支店 ■中央区 京橋支店 ■渋谷区 えびす支店／笹塚支店 ■杉並区 八幡山支店 ■目黒区 大橋支店 ■調布市 多摩川支店／つつじが丘支店 ■三鷹市 三鷹支店 ■小金井市 東小金井支店 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4か月分） ※経験、能力、適性等を考慮の上、当庫規程により決定いたします。
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    株式会社エイワ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県安曇野市穂高北穂高2833-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】マシュマロのルート営業 ◆年休120日／残業ほぼなし／国内トップクラスのシェア
      ～年間休日120日／福利厚生充実◎／営業経験を活かせます（個人・法人不問）／業界未経験歓迎～ ■採用背景： 当社主力商品（マシュマロ）の需要急増にともなう増員です。 ■職務内容： 既に取引がある菓子問屋や商社を訪問し、様々なマシュマロを提案するルート営業をお任せします。 ▽具体的には： ◆新商品のご紹介 ◆季節に合わせた売り方や陳列方法の提案 ◆マシュマロの食べ方提案 ◆各種資料の作成 ◆売上や販売状況のデータ分析 ■営業スタイル： ・商品の知名度は非常に高いため、お客様にイチから説明する必要はありません。その分、「こんな売り方はどうですか？」などの提案にたっぷり時間を割くことが可能です。 ・ ※将来的には、意欲や適性に応じて、新商品開発の検討メンバーに選ばれるチャンスもあります。 ■入社後： （1）本社工場での研修 入社後3～４週間程度、自社商品理解のために長野県の本社工場で研修を行います。 （2）OJTで営業手法を習得 先輩社員に同行し、提案のコツや売場作りのポイントを学びます。 （3）担当企業を持ち、独り立ち 3～5社の担当からスタート、徐々に10社程度まで広がります。 ■配属先： 東京営業所には所長含め６名の営業スタッフとアシスタント1名が在籍しております。 上下関係に気を遣いすぎる雰囲気はなく、立場に関係なく自然にコミュニケーションが取れる職場です。 実際に、営業所メンバーの多くは中途入社です。同業出身や営業経験者が多いため、日々の相談や情報共有もしやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 将来的には、主任・係長・課長・営業所長とキャリアアップも目指せます。 当社の評価制度の特徴は、経験や成果だけでなく、日々のがんばりや協力姿勢も重視していることです。他部署からの評判も昇格や評価に反映されるため、チームワークや信頼関係の積み重ねがそのままキャリアにつながります。 ■当社について： 国内外で幅広く展開するマシュマロのトップクラスのメーカーである当社。創業から68年の歴史を持ち、長年にわたり製菓問屋や商社を通じて、多くの消費者に親しまれる商品を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都世田谷区経堂１－５－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■固定手当内訳：住宅手当（30,000円～40,000円）、営業手当（20,000円） ■昇給：年1回（4月）※基本定期昇給です ■賞与：年2回（6・12月）※前年実績：5.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本間ゴルフ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー46F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 445名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本】ゴルフ用品の販売／フィッティング◆ゴルフ好き歓迎！／高級ゴルフクラブのHONMA
      【ゴルフ経験年数は不問、ゴルフへの興味関心がある方は大歓迎です!／その場でフィッティングが出来る販売店舗／研修教育体制◎／高品質×カスタマイズ性の高いゴルフクラブを提供／四半期毎にインセンティブ支給有／年休120日】 ■業務内容： 当社の直営店舗において自社工場にて製造しているゴルフクラブの販売をご担当いただきます。お客様一人一人に合った「最適な1本」のクラブのご提供を目指しており、丁寧にフィッティングを行い、お客様のニーズに沿ったご提案販売を実現しております。フィッティングスキルは、社内に在籍している専任トレーナーより、基礎知識やスキル、提案方法まで丁寧にレクチャーをさせていただきます。 〈具体的な業務〉 ・ゴルフクラブのフィッティング、商品説明/提案 ・外販イベントへの出店対応 ・商品の棚卸、陳列、店舗清掃 ・レジ打ち、精算業務 ・その他、店舗運営に関する業務全般 ■当社の特徴： 当社は「お客様一人一人に寄り添った接客サービス」を心掛けており、特に下記2点を強みとしております。 (1)ゴルフクラブは当社の酒田工場にて「匠」と呼ばれる職人が手作業で1つずつ開発を行っており、ズレがほぼない高品質な製品を実現しております。 (2)実際に店舗にてゴルフクラブを試打する事ができ、お客様のフォームや要望に合わせて、スタッフ自らがクラブの調整・カスタマイズを行い、オーダーメイドのゴルフクラブをお届けします。 ■ご入社後のキャリア： ・ご入社後は、販売する商品の知識を習得しながら、お客様対応から業務習得いただきます。お客様一人一人のニーズをくみ取り、フィッティング業務を通じて販売促進に取り組んでいただきます。 ・ご入社後半年をめどに、店舗管理業務全体をお任せいたします。商品の在庫管理や店舗のレイアウト検討、顧客獲得に向けた販売活動を行っていただき、より多くのお客様に自社の商品をご利用いただけるよう取組みを行っていただきます。 ・ゆくゆくは、各店舗の店長やエリアを管理するマネージャー、店舗管理の本部スタッフとして、販売計画の企画立案や商品企画に携わっていただくことも可能です。 ※販売員未経験の方も徐々にキャッチアップをしていき、今では絶賛活躍中です。 例）パーソナルトレーナー、物流営業、公務員　等
      ＜勤務地詳細＞ 熊本店 住所：熊本県熊本市東区下南部3-11-155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～417,000円 ＜月給＞ 291,666円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験スキルにてご相談させていただきます。 ■四半期毎にインセンティブ支給がございます。 （店舗業績と個人売上の2つの観点から評価を行います。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】海外営業マネージャー（欧米）＜業種未経験も歓迎＞世界的ゴルフブランド「HONMA」を広める
      【自社製品・自社生産で安定基盤／HONMAブランドを海外展開／代理店管理～戦略まで一貫担当／自社製品×安定基盤で長期活躍】 ■業務内容 欧米市場の海外代理店営業マネージャーとして、自社ブランドである「HONMA」製品の営業活動全般をお任せします。 ■業務詳細 自社工場（山形県）や親会社チーム（中国・上海）と連携し、以下の業務を推進して頂きます。 ・海外代理店からの問い合わせ対応業務 （納期、製品、修理等） →英語によるメール、電話、オンラインMTGでの対応となります。 ・現地法人のマネジメント ・新商品情報の配信、事前受注業務 ・海外代理店の月間、四半期、年間売上ターゲット進捗管理、追加売上交渉 ・各市場の製品売上トレンド/競合分析 ・海外出張による現地業務 →現地イベント、会議への参加、市場調査※海外出張は、2～3ヶ月に1度程度 ・代理店契約書の締結および更新作業 ・海外取引来日時対応、アテンド業務など ■入社後について： ・今までの営業経験を活かし、ゴルフ業界の特徴や自社情報のキャッチアップを行っていただき、業界やお客様の特性の把握を進めていただきます。担当顧客を引き継ぐ中で、業務活動全般を把握いただきます。 ・ご入社後半年をめどに、自身の担当を持つ中で営業活動を推進いただき、自社ブランドの営業/販売強化に貢献いただきます。 ・ゆくゆくは、海外営業部全体のマネジメントに関わっていただくご活躍をいただけるよう、期待しています。 ■組織体制 ・海外事業本部：5名体制 Director：1名 ・アジア営業部：4名体制 Director：1名、Senior Manager：1名、Manager：1名、スタッフ：1名 └今回はManagerとして、スタッフ1名のマネジメント・フォローもご担当を頂きます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー46F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外（出張先） 住所：海外 受動喫煙対策：その他（受動喫煙措置は現地法に則る）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,400円～750,000円 ＜月給＞ 583,400円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※今までのスキルや経験を考慮し、給与決定いたします。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ・インセンティブあり（会社業績に応じて支給の可能性あり） ・昇給/昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Gテリア株式会社

    建材 （商社）
    東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー19F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【熊本／未経験歓迎】法人向けルート営業◆LIXILグループの安定した経営基盤◆土日祝休・手当充実
      • NEW
      ◎第二新卒OK／販売接客業からのキャリアチェンジも歓迎します！ ◎「LIXIL」100%子会社で業界最大規模のエクステリア専門商社 ◎年間休日120日以上・土日祝／福利厚生充実／賞与4.4か月（昨年実績） ■職務内容： 当社は、LIXILグループの最大手エクステリア専門商社です。住宅・公共空間向けにエクステリア商材（門扉、フェンス、カーポート等）の販売を主に行っています。 今回のポジションでは門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の営業をお任せします。まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。 ＜具体的な内容＞ ・商品のPR（新商品カタログなど）、説明及び提案 ・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配（配送は運送業者が行います）、施工段取り ・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成 ＜補足＞ ・主な販売先は、建材店、販工店、園芸店、街のエクステリア専門店、金物店等となり、現在5,000社以上と取引があり、既存のお客様がメインのため、飛び込み営業はありません。 ・日帰りでの訪問がメインで、出張はほとんどありません。 ・最近では商業施設や病院など非住宅(ファシリティ)分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。 ■ワークライフバランス： お客様を第一に考えることももちろんですが、社員思いな会社でもあります。年間休日は125日、直行直帰、ワークライフバランスも取れる企業です。 ■研修制度： 研修を頻繁に行い、情報交換も行っております。新人研修・中途社員研修・リーダー研修など階層別に研修も用意。入社後も着実にスキルアップしていくことができ、行く行くは管理職も目指して頂くことが可能です。またエクステリア業界の経験が無くとも、研修内容に工場見学やメーカーとの勉強会を実施している為、育成環境は充実しております。 ■評価制度： 毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えているため、ご自身が、半年後・一年後、お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市東区戸島２丁目1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 その他固定手当/月：46,000円～80,000円 ＜月給＞ 216,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給または給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／未経験歓迎】法人向けルート営業◆LIXILグループの安定した経営基盤◆土日祝休・手当充実
      ◎第二新卒OK／販売接客業からのキャリアチェンジも歓迎します！ ◎「LIXIL」100%子会社で業界最大規模のエクステリア専門商社 ◎年間休日120日以上・土日祝／福利厚生充実／賞与4.4か月（昨年実績） ■職務内容： 当社は、LIXILグループの最大手エクステリア専門商社です。住宅・公共空間向けにエクステリア商材（門扉、フェンス、カーポート等）の販売を主に行っています。 今回のポジションでは門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の営業をお任せします。まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。 ＜具体的な内容＞ ・商品のPR（新商品カタログなど）、説明及び提案 ・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配（配送は運送業者が行います）、施工段取り ・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成 ＜補足＞ ・主な販売先は、建材店、販工店、園芸店、街のエクステリア専門店、金物店等となり、現在5,000社以上と取引があり、既存のお客様がメインのため、飛び込み営業はありません。 ・日帰りでの訪問がメインで、出張はほとんどありません。 ・最近では商業施設や病院など非住宅(ファシリティ)分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。 ■ワークライフバランス： お客様を第一に考えることももちろんですが、社員思いな会社でもあります。年間休日は125日、直行直帰、ワークライフバランスも取れる企業です。 ■研修制度： 研修を頻繁に行い、情報交換も行っております。新人研修・中途社員研修・リーダー研修など階層別に研修も用意。入社後も着実にスキルアップしていくことができ、行く行くは管理職も目指して頂くことが可能です。またエクステリア業界の経験が無くとも、研修内容に工場見学やメーカーとの勉強会を実施している為、育成環境は充実しております。 ■評価制度： 毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えているため、ご自身が、半年後・一年後、お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀オフィス 住所：佐賀県佐賀市兵庫北1丁目17－24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 その他固定手当/月：46,000円～80,000円 ＜月給＞ 216,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給または給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェルシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区九段南4-2-11アビスタ市ヶ谷ビル8F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電子機器の法人営業 ◇電子ブレーカーなど省エネ・SDGsに携わる／法人・販売代理店向け／直行直帰可
      ～電気削減などを通して省エネ化に貢献する事業／業界未経験歓迎～ ■職務内容： 省エネ・省コスト製品を製造・販売する当社にて、法人向けの提案営業または販売代理店営業をお任せいたします。 【主要製品】 　・電子ブレーカー（電気代の基本料金を約40%削減） 　・EneSEE（エネルギー使用量の見える化・省エネ支援ソフト） 　・省エネ照明器具（省エネ・省コスト） 販売代理店様（既存・新規）の新規開拓・営業フォローを中心に行い、ジェルシステムの製品を一台でも多く世に広めて、企業様の省エネを実現させる事で社会貢献していく事が、環境問題に携わる企業の使命です。 ■職務詳細： ◇直販営業：企業様へ主力製品を活用した省エネ省コストの提案営業を行います。商談先はインバウンド案件、ご紹介、テレマーケティング等により創出し、商談→提案商材の選定→現地調査→提案書・見積書作成→クロージング→受注獲得の流れとなります。 ◇販売代理店営業：当社製品の拡販をしていただく販売代理店のサポートおよび新規獲得営業を行います。 既存販売店に対しては、定期的にコンタクトを取り、販促状況の確認や市況の共有、要望等の吸い上げを行い、注文増はもちろん、主力製品の付加価値UPや新製品リリースに繋がる情報も収集します。 新規販売店獲得に対しては、主力製品の概要、提案方法やエンドユーザーのメリット、受注獲得のコツ等を説明し、当社製品の取扱店を増やす営業を行います。 ■入社後の流れ： ・製品知識や営業トーク、現場調査から提案書の作成方法等については、座学・同行等で先輩社員がしっかりとレクチャーします。 ■組織構成： 環境事業部は現在６名（営業4名＋事務2名）、4月より技術社員が1名加わります ■当社について： 今後の展開として、産業機器に向けた「制御」分野での新製品のリリース、また、省エネ・省電力市場向けに電力消費の「見える化」を可能にする製品、遠隔監視装置と省電力機能を組み合わせた製品等をリリースします。 これまでの知見をもとに、市場や環境の変化に迅速に対応し、「制御」と「省電力」2つの切り口で顧客の事業を支える企業を目指し邁進している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-2-11 アビスタ市ヶ谷ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：65,000円～105,000円 ＜月給＞ 225,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 ・物価手当 ・営業手当 残業月平均30H 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社データサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー26F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全5件
    • 【クラウドサービスの法人営業】成長市場でDX推進を支援／残業平均月15h／リモート週2日／転勤なし
      【システムを“使ってきた側”だからこそできる提案がある。DXの最前線へ】 同社は60年以上の歴史を持つITソリューション企業です。 クラウドサービス、ネットワーク・セキュリティ製品などを通じて、クライアントのIT課題を解決し、業務効率や事業成長を支援しています。 今回は、世界で利用ユーザー数No.1のクラウドサービス「Zoho」の営業を募集しています。同社は、Zohoの認定パートナーとして、企業のDX推進を支援してきました。クライアントの業務課題に合わせた柔軟なカスタマイズを強みとし、Zohoの「Outstanding Partner of the Year」を2年連続で受賞するなど、高い実績と信頼を築いてきました。 クラウド市場の拡大に伴い、より多くのお客様に最適なソリューションを提供するため、営業体制を強化します。クライアントの課題解決に貢献したい方をお待ちしています。 【業務内容】 クラウドサービス「Zoho」の新規見込顧客へのファーストアプローチからクロージングまでの一連の業務をお任せします。 ■新規営業 　展示会にご参加いただいたお客様や、Zoho社からのご紹介先、問い合わせいただいたお客様に対する反響営業 ■課題ヒアリング 　業務効率化、コスト削減など、クライアントのニーズを把握 ■サービス提案 　クライアントの課題に合うサービスをエンジニアと協議したうえ、開発コストやスケジュールを含め提案 ■見積・受注 　プラン選定、価格交渉、契約書作成など ■導入支援・フォローアップ 　導入後のサポートや、追加提案（アップセル・クロスセル） ■その他 　営業業務に付随する事務業務 【仕事の魅力】 ・IT業界で最も成長しているクラウドサービス分野でキャリア形成ができる ・パターン化された製品ではなく、数多くあるアプリの中からカスタマイズ提案できる面白さ ・各フェーズで他部署のメンバーとかかわる場面が多く、コミュニケーション能力や調整力が身につく ・チームサポート体制が万全。仲間意識が生まれ、業務効率や自身のモチベーション向上にもつながる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 495万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【残業代】別途全額支給 【賞与】年2回（7月、12月） ※業績により決算賞与あり ※給与：経験・能力を考慮して決定します ※年収：昨年度の賞与実績のため、業績により変動します ※昇給：年1回（4月） ※試用期間：3ヶ月（雇用形態、給与は本採用時と同じです） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮勤務】ソリューション提案営業／クラウドサービス・人材提案◆年休125日・転勤なし・車通勤OK
      【企業のIT課題解決／成長領域でDX推進を担う提案型営業／年休125日・車通勤OK（ガソリン代補助有）】 同社の営業担当として、栃木県内の法人顧客に対し、ITソリューションの提案から必要に応じたIT人材の確保・提案まで一気通貫でご対応いただきます。クライアントの多様なIT課題やニーズに対し、クラウドサービスやSaaS、システム開発、ネットワーク・セキュリティ製品の導入支援などを行い、企業のDX推進や業務効率化、事業成長をサポートする役割です。 ■業務詳細 ・クライアントへのIT課題ヒアリング、ニーズ分析 ・SaaSやクラウド、セキュリティ製品、システム開発などの最適なソリューション提案 ・提案資料の作成やデモンストレーション実施 ・契約締結、導入支援、アフターフォロー ・プロジェクトに適したIT人材の提案（自社DBや人材会社活用によるマッチング含む） ・人材の確保調整や入社後フォロー、追加提案 ■扱うサービス SaaS／クラウド／システム開発／ネットワーク・セキュリティ製品等 ■組織構成 営業部門では長年IT業界で法人営業をしてきた製品知識豊富な先輩が親身に指導してくれますので、業界未経験者でも専門知識を身に着けて活躍できるサポート体制が整っています。 ■業務の魅力 業界や業種を問わず顧客の課題解決に携われ、クラウド分野など成長領域での提案経験が積めます。パターン化された製品ではなく多様なアプリから最適解をカスタマイズでき、提案力や調整力が身につきます。 ■教育体制 情報セキュリティ・品質管理・マネジメントなどの研修や、eラーニング、資格取得支援制度も充実。一層専門性を高められる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日・有給取得率81.3％、ワークライフバランスを重視。車通勤可、転勤なし。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス IT業界での営業力を磨き、将来的にはマネジメントやコンサルタント、専門領域でのキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年の安定基盤と「社員ファースト」な社風で、長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支社 住所：栃木県宇都宮市元今泉4-8-22 DS宇都宮ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡安商事株式会社

    商品先物取引
    大阪府大阪市中央区北浜2-3-8岡安商事本社ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【博多／未経験歓迎】資産運用アドバイザー◆安心した老後を彩る／研修資格支援◎／一生もののスキルを習得
      • NEW
      【未経験からプロフェッショナルへ／年休120日・土日祝休み・個人ノルマなし／お客様への「丁寧な提案姿勢」が強み／創業73年の老舗証券会社】 ★完全未経験の先輩社員も活躍中。未経験からでも安心してスタートできます！ ★予算達成に向けた無理な押し売りなし。お客様に誠実に向き合える環境！ ★お客様の将来設計をサポート。お金の先にある「人生」を支えるお仕事です！ ■業務詳細 既存のお客様に対して、お客様の将来設計やライフプランに合わせた資産運用のアドバイスをお任せします。 セミナーや個別相談のご案内から面談、フォロー対応まで一貫して担当します。 ＜仕事の流れ＞ (1)お電話でセミナー・相談のご案内 (2)興味を持ってくださったお客様との面談 (3)セミナー運営や資産運用のサポート ノルマはありません。個人目標を設定し、数字に追われず信頼関係を築く営業ができます。頑張りは【インセンティブ】でしっかり評価します！ ■組織構成 ・所属：55名（営業／内勤比率5：5） ■入社後の流れ （1）資格取得（費用は全て会社負担） ・証券外務員一種・金融先物取引・商品外務員など、仕事に必要な資格取得を目指します。 （2）現場配属 ・事務作業や先輩社員のお打合せなどに同席しながら、業務の流れを習得します！ （3）半年を目安に独り立ち ・少しずつお客様の担当を持ちながら対応します。独り立ちした後も、気軽に相談ができる環境です！ ■異業種からの転職者が多数活躍中 さまざまな業界出身のメンバーが未経験からスタートし、第一線で活躍しています。 ＜前職例＞ ・冷凍食品のルート営業 ・水道工事の職人 ・飲食・サービス業?など 入社後に必要な知識やスキルは、丁寧な研修と実務を通じてしっかりと身につけることができます。 ■特徴・魅力 ◎お客様に寄り添うご提案 ・チームとして目標を追いますが、個人ノルマはなし。「ノルマのため」ではなく、お客様の「価値」を最優先できる環境です！ ◎社会貢献性の高さ ・将来のライフイベントの備えとして注目度が上がっている「資産運用」のご提案を担います。 ・お客様の人生に長く関わり、将来の安心を一緒に考える。お客様一人ひとりの「人生設計」に寄り添えることが魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区祇園町4－13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～325,321円 固定残業手当/月：49,200円～75,929円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～401,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回／賞与年2回（6月、12月）※業績による] ＜モデル年収＞ 370万円　／　入社2年目・25歳 420万円　／　入社3年目・26歳 553万円　／　入社6年目・36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】資産運用アドバイザー◆研修・資格取得支援◎／一生もののスキルを習得
      【未経験からプロフェッショナルへ／年休120日・土日祝休み・個人ノルマなし／お客様への「丁寧な提案姿勢」が強み／創業74年の老舗証券会社】 ★完全未経験の先輩社員も活躍中。未経験からでも安心してスタートできます！ ★予算達成に向けた無理な押し売りなし。お客様に誠実に向き合える環境！ ★お客様の将来設計をサポート。お金の先にある「人生」を支えるお仕事です！ ■業務詳細 新規のお客様に対して、お客様の将来設計やライフプランに合わせた資産運用のアドバイスをお任せします。 セミナーや個別相談のご案内から面談、フォロー対応まで一貫して担当します。 ＜仕事の流れ＞ (1)お電話でセミナー・相談のご案内 (2)興味を持ってくださったお客様との面談 (3)セミナー運営や資産運用のサポート ノルマはありません。個人目標を設定し、数字に追われず信頼関係を築く営業ができます。頑張りは【インセンティブ】でしっかり評価します！ ■組織構成 ・所属：55名（営業／内勤比率5：5） ■入社後の流れ （1）資格取得（費用は全て会社負担） ・証券外務員一種・金融先物取引・商品外務員など、仕事に必要な資格取得を目指します。 （2）現場配属 ・事務作業や先輩社員のお打合せなどに同席しながら、業務の流れを習得します！ （3）半年を目安に独り立ち ・少しずつお客様の担当を持ちながら対応します。独り立ちした後も、気軽に相談ができる環境です！ ■異業種からの転職者が多数活躍中 さまざまな業界出身のメンバーが未経験からスタートし、第一線で活躍しています。 ＜前職例＞ ・冷凍食品のルート営業 ・水道工事の職人 ・飲食・サービス業など 入社後に必要な知識やスキルは、丁寧な研修と実務を通じてしっかりと身につけることができます。 ■特徴・魅力 ◎お客様に寄り添うご提案 ・チームとして目標を追いますが、個人ノルマはなし。「ノルマのため」ではなく、お客様の「価値」を最優先できる環境です！ ◎社会貢献性の高さ ・将来のライフイベントの備えとして注目度が上がっている「資産運用」のご提案を担います。 ・お客様の人生に長く関わり、将来の安心を一緒に考える。お客様一人ひとりの「人生設計」に寄り添えることが魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部統括店 住所：東京都中央区日本橋人形町1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,800円～325,321円 固定残業手当/月：49,200円～75,929円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～401,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回／賞与年2回（6月、12月）※業績による ＜モデル年収＞ 370万円　/　入社2年目・25歳 420万円　/　入社3年目・26歳 553万円　/　入社6年目・36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイズ・コーポレーション

    自動車部品メーカー
    大阪府茨木市彩都もえぎ1-3-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪府／茨木市】車好き必見◆ショールームスタッフ◆時差出勤可／手厚い住宅手当／車通勤OK
      ◆◇ホンダカー専門のレーシングカーなども扱う企業／有休取得率高／年間休日120日／福利厚生充実／未経験から将来の幹部候補として育てます／ノルマなし／年商70憶／IPO準備企業◇◆ ～車が好き！という方是非ご応募ください～ ご来店いただいた国内外の顧客へ車の魅力を伝える、ショールームスタッフの募集です。 ■具体的な仕事内容： 主に個人のお客様に対して、自動車を早くしたり、かっこよくしたりするためのカスタム部品を販売いただきます。お客様は高所得者の方が多く、 ジェイズレーシングのブランド知名度が絶大で売りやすいという特徴があります。ノルマもないため、顧客に寄り添った提案が可能です◎ ・商談方法：ショールームに来店後、要望をヒアリング後、提案 ・担当エリア：主に関西 ・移動手段：主に社用車や自家用車 ・1日の商談数：2～3件 ・その他：インセンティブ制度構築中 ■一日の流れの例： 開店準備 メールのチェック 伝票処理 来店対応 接客およびオンライン販売問い合わせ対応等 閉店作業 ※ルーティン作業ではなく、臨機応変に動いていただくお仕事です。 ■組織構成： ・営業本部パーツ事業部10名（内女性3名） ・上司は30代で気さくな方です ＼車好き必見！充実の福利厚生／ ・社員割引あり（自動車・カー用品/他） ・社内洗車機でいつも車がピカピカです ・モーターレース招待あり ■ご入社後について： ・OJT研修となります。 ■事業概要： ・当社は国内外のレース参戦で培ったエンジニアリング技術で、ホンダカー専門のチューニング、パーツ開発／製造販売を行っている会社です。 ・改良を重ね熟成し社内の厳しい基準をクリアできたものだけを発売するというスタンスを創業当初から貫いており、そのようにして生み出された製品やサービスは、日本はもとより海外の北米、アジア、オセアニア、ヨーロッパ市場においてとても多くのお客様にご愛用頂いております。 ・また、自動車の卸売業、自動車の運送業、レンタカー業なども行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市彩都もえぎ1-3-2 勤務地最寄駅：JR線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業代は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：20万円～30万円＋住宅手当（上限35,000円） ■想定年収：350～450万円（住宅手当、賞与、目安残業20h程度込の場合） ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年1回（7月） ■社員の年収例： ・30歳：年収430万円／月給28万円（経験1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キング通信工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都世田谷区野毛2-6-6
    • 設立 1968年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 二子玉川◆法人営業(自社:セキュリティ機器)◆業界経験不問/ITやシステムの知識が付く/教育体制◎
      創業50年以上／セキュリティ機器メーカー／社会の安心・安全に貢献／自社製品営業／既存顧客中心のルート営業／業界未経験歓迎／教育体制充実／IT・システム知識が身につく ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後、警備会社を中心としたセキュリティ機器/システム提案（既存顧客訪問）の営業業務に従事いただきます。 警備会社やビルメンテナンス企業を中心としたルート営業（既存顧客訪問）が主体で各ユーザーの要望に沿った警備システムの提案を行います。 尚、キャリアアップいただく中で新規顧客営業を主体とした防犯カメラ、見守りシステムの営業業務に従事いただく可能性もございます。 【担当エリア】 1都3県（東京、神奈川、千葉、埼玉）を中心とした関東甲信越及び静岡県 【評価制度】 四半期に一回成果報告会があり、役員から表彰される制度・報奨金制度もございます。頑張った分は賞与や昇給へも反映される環境です。 ■組織構成 7名が在籍しております。（20代：3名、30代：4名） ■業務の魅力/やりがい： ◇セキュリティ機器や介護機器、街頭防犯カメラといった社会貢献度が高く恒久的に必要とされ続ける商材であるため、「お客様目線」を常に意識した高いモチベーションで臨めること、また日々の営業活動における変化に富んだ様々な経験が自身の成長に必ず繋がります。 ◇社会の「安心・安全」や困りごとに応える製品/システムの販売を通じて、自社製品はもちろん自分自身の社会貢献を直接的に実感出来る環境が整っております。 ■企業魅力 ・企業の安定性と将来：同社は創業50年以上の歴史を持ち、「セキュリティ」という言葉や意識が一般的でなかった頃から時代に合わせて成長してきました。高まり続ける「安心」「安全」のニーズに応え続け、時代に合った「セキュリティ」を提供しています。 ・社会に安心・安全を提供する仕事：犯罪の多様化や都市再開発を背景に、防犯へのニーズが高まっています。同社の製品はマンション、学校、工場などの大規模施設から、商店、家庭、データセンター、ATMコーナーなどの重要施設まで、社会のインフラとして安心・安全を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区野毛2-6-6 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～310,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は想定残業時間の残業代を含んでいます。 ■賞与：年2回（7、12月） 　　　　※昨年実績5.4ヶ月、入社6ヶ月未満の方は寸志 ■昇給：年1回（4月） 　　　　※2025年実績：18,690円(平均)、2024年実績：14,820円(平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    IMIジャパン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島南町7-3-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／在宅勤務可】技術営業＜空気圧制御機器＞◇世界トップブランドNORGREN／定時退社可
      フレックスタイム制／定着率の高いイギリス本社のトップシェア企業／現職の給与保証あり／英語力を生かした業務／提案型の技術営業 ■職務内容： ・キーアカウントマネージャー（技術営業）として、産業機械メーカー向け空気圧制御ソリューションの提案営業・マーケティング活動をご担当いただきます。 ◇営業スタイル： ・既存顧客向け営業がほとんどです。新規での飛び込みテレアポ営業はございません。 ・製品ごとの提案でなく、適切な性能の製品や、その組み合わせといった技術の提案です。 ・顧客の課題や要望に対してヒアリングを行い解決策をご提案いただきます。 ＜その他業務＞ ・顧客の製造プロセスに向けた新規製品開発のプロジェクト管理 ・製品の付加価値に基づいた価格提案 ・受注／売上の管理、フォアキャストの更新 ・市場動向の分析、新規マーケットのリサーチ ・関連部署との連携（受発注および納期管理、品質保証など） ■提案する製品について： ・例えばブレーキで使用されるような空気圧で機械を制御する機器です。 ・当社製品は特に安全性の高い製品ラインナップを展開しております。 ・高圧へ耐久性や気密性、省スペースといった高付加価値の製品を組み合わせて提案できる点で競合優位性がございます。 ■働き方： ・在宅勤務は可能です。 ・対面での打ち合わせの際は、出張ベースで顧客先へ訪問いただきます。近年はオンラインが主流です。 ・英国本社、APAC本部とのやり取りのため、英語でのメール連絡が発生します。 ・また、年に１回程度、海外への出張があります。 ■評価制度： 営業自らが受注売上予想を提出し上長との相談にて予算が決定します。 現実的な数値で振り分けられるため、メンバーの半数以上が継続的に達成ができております。 ■組織構成： ・内勤営業が4名、外勤営業が5名で構成されております。 ■当社について： ・空気圧制御機器のリーディングカンパニーとして、世界トップレベルのシェアを誇ります。 ・国内売上の70%を自動車（特にトラック）や鉄道関連が占め、 　エネルギーやライフサイエンスなど多くの産業にも積極的に参入しています。 ・競合他社との差別化を図る製品を開発して、ファクトリーオートメーションのソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー10F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ※別途、交通費・退職金・業績賞与を支給いたします。 ■業績賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京王電業社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区笹塚2-14-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【笹塚】住宅リフォーム営業／未経験歓迎×反響中心◆年休120日◆残業20h以内◆転勤なし／地域密着
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/住宅リフォームアドバイザー/ありがとう"が返ってくる、多くの人との出会いがあり、やりがいのあるお仕事/創業50年/反響営業/年間休日120日/残業少/転勤なし～ ■業務内容 水回りリフォームを中心とした個人向け営業として、問い合わせ対応から引き渡し後フォローまで一貫して担当します。 ■業務詳細 ・来店・電話・メール反響対応、要望ヒアリング ・現地調査、見積作成、プラン提案・契約 ・工事立会い、工事部との打合せ・進行確認 ・引き渡し後の定期点検・アフターフォロー ■働き方 エリアは渋谷・世田谷・杉並・中野区中心 外出と内勤は半分づつのイメージです。 自社工事メンバーや協力会社と連携し、最適な提案を実現します！ ■組織構成 営業担当は男性3名、女性1名の計4名です。 他にパートの方など事務職が6～7名程度、工事担当者がいらっしゃいます。 ■取り扱い商品 ・トイレ・洗面・キッチン・ユニットバスなどの水廻り商品 ・給湯器・ガスコンロ・レンジフードなどのガス機器商品や住宅設備商品 ・住宅リノベーション・屋根・外装・塗装 ■1日の流れ ９：１５出社 現場確認スケジュール確認 １０：００見積現場調査、見積作成 １２：００昼食休憩 １３：００現場確認 １４：００お客様宅見積商談 １５：００見積作成 １６：００見積確認、工事部と打ち合わせ １７：００明日の現場確認、段取り確認 １８：００退社 ※随時、休憩あり ■入社後について まずは水廻りの知識を覚えていただくことからスタートになります。最初はトイレ、給湯器から覚えていただき、その後住宅設備（ガスコンロなど）やお風呂、キッチンと商品知識を増やしてお客様対応いただくイメージです。 未経験でも先輩社員からOJT、メーカーの商品勉強会、社内勉強会があり、丁寧に指導していきますのでご安心ください。 入社後リフォームの資格を取っていただきキャリアを積んでいただきます◎ ■過去入社の方 法人営業/保険営業・コピー機のメンテナンス兼営業・エレベーターの工事など未経験の方も活躍しております！ 「お客様の生活のお困りごとを解決し「ありがとう」　と感謝され喜ばれる仕事なので、そういった価値感の方大歓迎です！　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚2-14-6 勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～464,000円 ＜月給＞ 250,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与有（年2回、夏、冬）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤハラ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都渋谷区恵比寿西1-20-5 恵比寿SAビル 7階
    • 設立 1971年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／月給30万円以上／土日祝休み／完全週休2日制
      【モノづくりの基盤を支える】 あらゆる産業に欠かせない素材の一つである“鉄”。 当社は、製鉄所で使用する電気機械設備・器具類の販売・メンテナンス等を手掛ける商社です。 世界を舞台に活躍する大手鉄鋼メーカーとの取引も多数。 設立から50年以上にわたり、世界に誇る“日本のモノづくり”を支えています！ ＜仕事内容＞ 鉄鋼メーカーなど既存のお客様に向けた、電気機械設備等の提案営業をお任せします。 ■取引先への訪問、ご要望のヒアリング ■製品のご説明、課題解決に向けたご提案 ■メーカーとの連携、特注品等の製作指示 ■受発注、契約手続き ■納品立ち会い、稼働後のアフターフォロー　など ＜取り扱う製品＞ モーター、遮断機、制御盤、分析装置　など 電気機械設備・器具類を幅広く取り扱います。 ★現地密着型のルート営業★ お客様に寄り添った営業が特長の当社。顧客開拓や飛び込み営業よりも、長いお付き合いを大切にしています。 目先の利益にとらわれずお客様とじっくり向き合うため、個人ノルマは設けていません。 関係性を築いた結果、「数億円規模の更新工事」など重要なプロジェクトを発注いただけることも。 事業を支えるパートナーとして、信頼を得る喜びを実感できます！ ★自分の力を活かせる環境★ お客様のニーズに合う製品を自ら厳選して提案できることも、豊富な製品を扱う当社ならではの魅力。 商材が限定されていないからこそ、「良い」と思うものを自分なりの方法で提案できます。 当社では、お客様へのアプローチ方法や提案の仕方も各々の裁量を尊重。 自分の考えや強みを最大限に活かして活躍できる環境です！ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩の訪問に同行しながら業務の流れを習得。現場の様子を間近で見て、イチから学べます！ 入社から1年を目途に、主担当となる案件をお任せしていきます。 困った時には周囲の先輩にいつでも相談OK。独り立ち後もチームの仲間がしっかりサポートします！
      【U・Iターン歓迎／転勤選択可】 茨城・愛知・兵庫・山口・福岡・大分で採用強化中！全国各地の営業所での募集です。 ※新任地はご希望を考慮の上決定いたします。 ◎転勤の有無は選べます！ ◎マイカー通勤OK（規程あり） ＜関東＞ ■東京営業所（東京都中央区） ■君津営業所（千葉県君津市） ■鹿島営業所（茨城県神栖市）☆積極採用中 ＜東海＞ ■東海営業所（愛知県東海市）☆積極採用中 ＜関西＞ ■堺営業所（大阪府堺市） ■和歌山営業所（和歌山県和歌山市） ■広畑営業所（兵庫県姫路市）☆積極採用中 ■加古川事務所（兵庫県加古川市） ＜中国・四国＞ ■倉敷営業所（岡山県倉敷市） ■福山営業所（広島県福山市） ■周南営業所（山口県周南市）☆積極採用中 ■東予営業所（愛媛県西条市） ＜九州＞ ■北九州営業所（福岡県北九州市）☆積極採用中 ■大分営業所（大分県大分市）☆積極採用中 ※詳細な住所については、下記「勤務地一覧」をご確認ください。 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      ＜転勤あり＞ 月給31万5,000円～37万3,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（14時間～16時間分／月4万円～4万5,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜転勤なし＞ 月給30万円～35万3,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（14時間～16時間分／月4万円～4万5,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    三田飲料株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区渋谷2-12-6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 飲料メーカーの企画営業／9割未経験者／土日祝休／残業20h程
      【具体的なお仕事内容】 取り扱う製品は、飲食店などで使用される希釈用シロップなど、200種類以上ある自社製品を食品酒販問屋や居酒屋などへ提案していただきます。 ＼★知ってほしい、三田飲料のヒミツ★／ ……………………………………………… 居酒屋・カフェ・レストラン・テーマパークなど、当社の製品は多くのお店で使用されています。 有名企業とのお取引も多く、「三田飲料」という名前は知らなくても、実はずっと前からその味を知っていた、そんなことも珍しくありません！ 「あの飲食店のドリンク、実は三田飲料だったんだ！」と入社後に気づき、知らないうちに一度は口にしていたとわかる。これも、三田飲料あるあるのひとつです。 ＜チームで動く！＞ ―――――――――… チーム単位で動くのでサポートも充実しており、新人の方も安心して働ける手厚いフォロー体制が整っています。 部署で目標達成を目指すので、和やかな雰囲気の中で、一緒に成果を喜び合える環境です。 ＜自社製品の強み◎＞ ―――――――――… メーカーとして自社製品に自信を持っているからこそ、お客様への提案にも熱量をもって取り組めます。 商材が飲料と身近な分、やりがいも感じやすく、チームワークを大切にしているので、困ったときは気軽に相談できる文化があります。 また、お客様からいただいた声を開発チームと共有することで、NB製品（メーカーが手がけるブランド製品）やPB製品（自社オリジナルブランドの製品）の企画・開発に関わるチャンスも！ 実際に製品が世に出たときの達成感も大きいのが魅力です！ 経験やスキルを積んだのちに、海外での提案に挑戦していただくことも可能です！
      【転居を伴う転勤なし】東京都渋谷区渋谷2-12-6 ＜アクセス＞ ◎JR線、東京メトロ半蔵門線・銀座線・田園都市線、東急東横線、京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩10分 ◎東京メトロ半蔵門線・銀座線・千代田線「表参道駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙 ※海外出張があり
      【プレイヤー】 月給25万円～＋賞与年2回 【管理職候補】 月給32万円～＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します
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    株式会社マネジメントサービスセンター

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング15F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【丸の内】営業サポート◇無形商材経験を生かす／正社員／人材戦略・人材育成のプロフェッショナル／在宅有
      ◆◇東京本社で正社員事務／Excel（VLOOKUP・ピポットテーブルなど）のスキルを活かす／人材戦略・人材育成のプロフェッショナル／在宅有／裁量大◆◇ 研修実施に向けた各種準備、研修後の納品業務を中心に、複数案件の納期管理、顧客対応、各種システムへの申請などをお任せします。 【職務内容】 ・基幹システム入力（見積・申込書作成、備品・テキスト手配） ・営業資料作成（Excel・PowerPoint・Wordでの修正・校正） ・研修運営サポート（当日対応、Zoom接続フォロー） ・電話・メール対応、報告書校正 ※月対応例：企画書5～10件、報告書5～10件、申請業務50件、研修テキスト5～10件。業務量は時期や担当により変動します。 【仕事のポイント】 企業成長の鍵となる「人材」に関わる重要な業務です。扱う報告書やデータは昇進・昇格に直結し、企業成長に影響を与えます。様々な企業の成長に貢献したい方にやりがいがあります。 【働き方・環境】 営業サポート同士で協力し、数名の営業を担当します。発送業務のため週3～4日出社（入社後基本的に6か月は週5日出社前提）。 配属先はマネージャー（50代男性）を中心に営業14名、CS2名、サポート5名。慣れてきたら2～3名の営業を担当予定。 【採用背景】 オンラインコンテンツ増加と働き方改革に伴い、サポート体制強化のため募集。 【魅力・キャリア】 大手クライアント案件に関われ、裁量を持って業務を進められます。定型業務は少なく、臨機応変な対応力が求められます。営業サポート経験後、他部署への異動や職種転換も可能（実績あり）。決められたルーティン業務に留まらず、主体的に働きたい方にマッチしています。 【事業内容と強み】 当社は、大手企業向けに「人材アセスメント」「研修・トレーニング」「人事コンサルティング」を提供する日系コンサルティング会社です。設立から50年以上、製造業・金融・情報通信など幅広い業界のリーディングカンパニーを顧客に持ち、延べ100万名以上のリーダー育成を支援してきました。米国DDI社と40年以上にわたり提携し、国内外でグローバル基準のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～296,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 244,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年収の詳細はオファー面談時にご説明します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】人材コンサルティング営業 ◆経験者歓迎／人材戦略・人材育成のプロフェッショナル／在宅有
      ～経験者・マネジメント経験をお持ちの方歓迎／「人材開発」「人材育成」に興味をお持ちの方／大手顧客への既存営業メイン／過去50年以上、延べ100万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績～ 創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続ける当社にて法人営業経験者を募集いたします。 ■業務内容： 大手企業様を中心に人事・組織領域における課題解決に向け、「アセスメント」や「研修」等の企画・提案営業をお任せします。 既存顧客は大手企業が中心となります。長きにわたり支援しているクライアント様も多く、高い提案が求められます。新規案件は紹介やウェビナー経由の問い合わせがメインです。アセスメント、研修などをゼロから設計、運用、フォロー、振り返りまで、当社のコンサルタントと協業して行います。 ■営業スタイル： ・既存顧客は大手企業が中心となります。 ・新規案件は紹介やウェビナー経由の問い合わせがメインですのでテレアポなどはございません。 ・コンサルタントと協働しながらアセスメント・研修の実行までのプロジェクトマネジメントの調整業務も発生します。既存顧客メインとなりますので数値を追う以上に、プロジェクトを円滑に進めいかにリピートをいただくかも重要なスキルとなります。数値を追うだけではなく、顧客満足も追及していきたいという方にはおすすめです。 ■フォロー体制 入社後2か月はオンボーディング。その後、本人の能力と状況を見ながら、それぞれの進捗をふまえ育成を行います。 ■働き方： ・入社当初は出社があります。慣れてきたらリモート勤務も可能です。 ※クライアントとの商談はリモート、対面、両方あります。 ・残業時間：月平均20時間程度 ■配属先について： 営業部は顧客の属性ごとに3つのチームに分かれております。それぞれ10名前後、20代～50代のメンバーで構成されております。また、それぞれのチームに営業サポートの担当もおりますので、営業活動に専念をできる環境です。 ※配属は組織バランス、ご経験を鑑みて決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング15F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,300円～391,700円 ＜月給＞ 358,300円～391,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年収の詳細はオファー面談時にご説明します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーエス株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都渋谷区富ヶ谷1-1-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【博多区／転勤無】空調システムの提案営業 ◇業界未経験可／空調設備のパイオニア／車通勤可
      • NEW
      ～未経験歓迎／定着率97%／日本初の業務用加湿器、世界初の放射冷暖房システムで様々な施設に導入／空間全体の企画から提案まで参画可能／土日祝休み・完全週休2日制～ 当社は温度と湿度にまつわる製品を製造するメーカーで、様々な産業と暮らしの空間で最適な温度と湿度空間づくりをサポートしています。お客様のご要望に合わせて、室内環境の快適・最適化を提案する営業職を募集いたします。 ■業務概要： お客様がその空間をどのように使いたいかヒアリングし、ご要望に合わせて自社製品をカスタマイズし、提案・販売します。ヒアリング～納品～設置の立ち会いまで一気通貫で携わっていただきます。 ■職務詳細 ・設計事務所、設備業者への提案・商談 ・展示会等に参加し、法人個人へを含めるエンドユーザーに提案 ・空調機メーカー、ゼネコン、サブコン、商社等へ空調関連の提案 ・技術部署との協力作業、調整業務（施工は外注します） ・マーケティング・広報部署への提案、 ※既存のお客様の対応がメインですが、一部展示会やショールームなどでの新規のお客様のご対応も発生します。（テレアポや飛び込みなどはありません。） ■働き方 ・残業月平均15～20時間ほど ・直行直帰：あり ・出張：宿泊を伴う出張は年に数回あるかどうかです。 ・休日出勤：1年に数回ほど。（振替休日取得推奨） 　 ・効率・成果を重視しており、残業の強要などはありません。 ・マイカー通勤可能 ■配属組織 福岡支店はリーダー1名（40代）、メンバー1名（30代）の2名にて構成されております。ご入社後は先輩社員がしっかりフォローをしていきますので未経験でも安心してチャレンジいただける環境です。 ■商材について ・冷暖房システム：風と音が出ない放射の技術を活用しています。その特徴を生かし医療現場やデータセンター、コンサートホール、バドミントンなどスポーツが行われる体育館などにも導入されております。 ・加湿・除湿システム：産業用は工場など、そのほか介護施設や教育現場、クリニックなどに導入されております。 ■やりがい 当社の製品は、世界に誇るトップクラスの技術を持っています。 唯一無二の室内環境の『快適』や『最適』を提案し、創りあげることができる、日本の産業に貢献できる仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区吉塚 1-45-33 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／吉塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※率は個人／会社の業績により異なります。 ■昇給：年1回（4月）※率は個人／会社の業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木公園駅徒歩1分】空調システムの提案営業 ◇空調設備のパイオニア／未経験可
      ～未経験から営業にチャレンジ！定着率97%／技術力に強み・日本初の業務用加湿器、世界初の放射冷暖房システムで様々な施設に導入～ 当社は温度と湿度にまつわる製品を製造するメーカーで、様々な産業と暮らしの空間で最適な温度と湿度空間づくりをサポートしています。お客様のご要望に合わせて、室内環境の快適・最適化を提案する営業職を募集いたします。 ■業務概要： お客様がその空間をどのように使いたいかヒアリングし、ご要望に合わせて自社製品をカスタマイズし、提案・販売します。ヒアリング～納品～設置の立ち会いまで一気通貫で携わっていただきます。 ■職務詳細 ・設計事務所、設備業者への提案・商談 ・展示会等に参加し、法人個人へを含めるエンドユーザーに提案 ・空調機メーカー、ゼネコン、サブコン、商社等へ空調関連の提案 ・技術部署との協力作業、調整業務（施工は外注します） ・マーケティング・広報部署への提案、 ※既存のお客様の対応がメインとなりますが、一部展示会やショールームなどでの新規のお客様のご対応も発生します。（テレアポや飛び込みなどはありません。） ■働き方 ・直行直帰可 ・出張：お客様によりますが、宿泊を伴う出張は1~2か月に1回ほど ・休日出勤：1か月に1~2回ほど（振替休暇取得推奨） ・効率・成果を重視しており、残業の強要などはありません。担当顧客により柔軟に裁量をもって、自身のペースで働くことのできる環境です。営業のみでなく技術や営業事務、マーケティングなどチームで動く営業です。 ■商材について ・冷暖房システム：風と音が出ない放射の技術を活用しています。その特徴を生かし医療現場やデータセンター、コンサートホール、バドミントンなどスポーツが行われる体育館などにも導入されております。 ・加湿・除湿システム：産業用は工場など、そのほか介護施設や教育現場、クリニックなどに導入されております。 ■部署構成 東京営業所の構成は、リーダー3名を初めとして営業5名、事務5名の合計13名です。 営業所の特徴としましては、経験豊富なベテラン社員が多く、社長や設計などもいる場所のため、学ぶ機会が非常に多い環境です。中途入社で一人前になった先輩社員も在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-1-3 勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～240,000円 ＜月給＞ 225,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月）※率は個人／会社の業績により異なります。 ■昇給：年1回（4月）※率は個人／会社の業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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