192ページ:職種【営業職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 19,246 社中 9,551〜9,600 社を表示
設立 1950年
従業員数 170名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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既存がメインのルート営業/月給28.5万円~/職種未経験OK
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- <営業スタイルは?> 長年お付き合いが続いている既存顧客への提案がメイン。7割が大手トラックメーカー(三菱扶桑さまなど)で、その他、乗用車やフォークリフトのメーカーです。お客さまとじっくり関係性を築いていく営業です。 <発注いただく製品は?> 1枚の鉄板をプレス機やレーザーで切ったり、溶接したりして作る自動車部品です。1日に2500種類の製品をお客さまにお届けしています。 同じような製品を作っている競合企業が少ないこと、小ロットで生産できることが当社の強み。ニッチなニーズにお応えすることで、お客さまから大きな信頼を得ています。 <仕事の流れは?> ▼お客さまから「こんな製品をつくってほしい」と相談をいただく ▼図面を見て、納期や見積もりを作成・提案 ▼工場と連携して生産計画に組み込めるかを相談 ▼問題がなければ生産開始 ▼お客さま先へ納品 ★訪問先はオフィスから車で20分程度の工場です。週1程度の頻度で訪問します。 == 入社後の流れ == ▼東京本社で座学研修(1週間程度) 営業の基礎(見積もり作成など)、業界・製品知識を学びます。 ▼東京本社でOJT研修 先輩と一緒に仕事をしながら営業の流れを覚えていきましょう。 == ノルマ・個人目標なし! == 創業以来80年近くにわたり、多くのお客さまと信頼関係を築いてきた当社。既存のお客さまとの関係性を大事にしてほしいと考えているため、無理な提案につながるノルマや個人目標は無し!直行直帰も可能であり、柔軟で働きやすい環境です。 == チームで取り組むから未経験でも安心! == 基本的に、お客さまは複数名で担当しています。全員で協力し合いながら業務に取り組んでいるため、未経験でも業務を覚えやすい環境です。
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- 【転勤なし/直行直帰OK/最寄り駅から徒歩2分の駅チカオフィス】 【本社】 東京都大田区多摩川1-21-5 └アクセス:東急多摩川線「矢口渡駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給28万5000円以上+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮し決定します。
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【大田区】ルート営業(自動車部品)/既存がメインのルート営業/月給28.5万円~/土日休み
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- ~土日休み/残業10~20h/転勤無し/【営業未経験◎】既存9割のルート営業/直行直帰OK【待遇◎】/初年度年収500万円可~ \POINT!/ ★昨年度賞与実績3.85カ月分!社員にしっかり還元! ★土日祝休み/有給取得率100%/長期休暇も年3回取得可能 ★ノルマや個人目標はなし!全員で協力する営業スタイル! ★既存顧客との関係構築型の営業!飛び込みやテレアポは一切なし! ★創業78年の板金加工メーカー ーーー 当社は、大手トラックメーカーをはじめ多くのお客さまへ、様々な自動車部品を提供する老舗企業。試作・プレス・溶接・加工まで社内で一貫して生産できる体制を整え、単品から大量生産まで対応できるため、取引先には東証上場会社が多数! <業務詳細> ■営業スタイル 長年お付き合いが続いている既存顧客への提案がメイン。7割が大手トラックメーカーで、その他、乗用車やフォークリフトのメーカーです。お客様とじっくり関係性を築いていく営業です。 ■発注いただく製品 1枚の鉄板をプレス機やレーザーで切ったり、溶接したりして作る自動車部品です。1日に3000種類の製品をお客様にお届けしています。 ■仕事の流れ ・お客様からの製品ニーズ相談 ・図面から納期や見積もりを作成・提案 ・工場と連携して生産計画に組み込めるかを相談 ・問題がなければ生産開始 ・お客さま先へ納品 ※訪問先はオフィスから車で20分程度の工場/週1程訪問 ■魅力情報 【営業初挑戦の方も大歓迎!】 自動車関連の製造業務や生産管理の経験がある方は、営業未経験でも大歓迎!製図を読む、生産管理の経験など、これまで培ってきたスキルを、営業の中でも活かすことが可能です。 【働きやすさも高水準!】 上場企業と取引続ける安定企業として、働き方の整備にも尽力。土日休みに加え、有給取得率も100%。年平均の有給取得率は16日前後であり、プライベートも安心です。 【安定性/ノルマなし】 大手企業との取引も多く、経営基盤は安定しています。既存のお客様との関係性を大事にしてほしいと考えているため、無理な提案につながるノルマや個人目標は設けていません。 ■入社後の流れ 東京本社で座学研修(1週間程度) 営業の基礎(見積もり作成など)、業界・製品知識を習得 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区多摩川1-21-5 丸秀ビル2F 勤務地最寄駅:東急多摩川線/矢口渡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~316,000円 固定残業手当/月:40,000円~59,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回(7月・12月)※2025年度実績3.85カ月分 年収496万円/入社1年目(賞与と月20時間残業代) 年収550万円/入社4年目(賞与と月20時間残業代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大井町/職種未経験歓迎】金型部品法人営業◇既存メイン◆独占販売権を持つニッチ企業◆残業10H
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- 【営業経験不問・業界知見のある方歓迎/60年以上の歴史/海外トップクラスブランドの独占販売権も保有する金型部品の商社/残業月10H/年休120日以上】 ■職務概要 国内外のメーカーが製造する金型関連部品約10万点を取り扱う当社にて、既存メインの法人営業をお任せします。 ■職務詳細 ・取引実績のある既存顧客に対して、新製品のカタログやDMのご案内、問い合わせがあればメーカーへ確認し、お客様へ回答 ・商談では、現在の課題や今後のニーズをヒアリングし、製品や解決策の提案を行う ・納品後に故障や不具合が生じた場合は、原因の特定や部品交換の手配も行う ■業務の特徴 ・既存顧客との深耕がメインのため飛び込みなどの新規開拓はありません。新規顧客の場合は、HP経由の問い合わせがほとんどです。 ・お客様先は約70%が自動車業界となっており、その他は家電や医療業界などの製造業が多いです。また、設計や生産技術職の方との折衝になります。 ・当社の営業体制は、名古屋営業所が愛知と岐阜・三重、東北のサテライト支社が東北6県を担当しており、本社の営業職はその他全般の地域(北海道から九州まで)を担当しています。そのため月に数回の出張があります。直行直帰も可能です。 ■組織構成 本社営業部には現在4名の営業職が在籍し、50代男性が2名と、30代男性が1名、嘱託のベテラン営業が1名です。4名とも外勤営業で、その他に本社営業部には内勤営業(営業アシスタント)が3名います。 ■入社後の教育体制 まずは内勤で当社の製品や業界を覚えていきます。その後は先輩社員の商談に同行し、少しずつ既存顧客を引き継いでいく想定です。ニッチで専門性の高い分野のため一人前になるまで約3年を見込んでいますが、サポート体制はあるので安心して吸収できる環境です。 ■会社・求人の魅力 ・金型の特殊な業界で60年以上歴史があり、海外メーカーの独占販売権を持っています。そのため当社でしか扱えない製品が多数あることが特徴です。お客様からのお問い合わせも多いので、より認知を広げていくための活動に注力する方針です。 ・平均の残業時間は約10時間以下/月ほどで、ワークライフバランスも整えやすい環境です。また、入社後ゆくゆくは、マネージメントとして営業部を担っていただくことも期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東大井5-12-10 大井朝陽ビル1F 勤務地最寄駅:JR線/大井町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,800円 その他固定手当/月:12,500円 <月給> 212,500円~298,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(実績2.7か月分) ・固定手当:住宅手当5,000円/月、昼食手当7,500円/月 ・残業手当、家族手当(扶養者1名につき5,000円) ・金型業界経験者は経験により基本給の優遇制度あり <31歳で中途入社の場合>業界経験有 350万円/1年目 400万円/2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【相模原※未経験歓迎※】フォトマスクのルート営業◆高年収/半導体製造使用するフォトマスクメーカー
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- 【未経験歓迎/正社員/JR相模線 南橋本駅より徒歩7分/転勤なし/スマートフォン有機ELディスプレイなど向けフォトマスク/業界ニッチトップ企業/未経験から営業職を目指せる/手当制度充実◎/基本土日祝休み】 ■業務内容: フォトマスク専業メーカーである当社にてルート営業をお任せします。ほとんどは既存顧客となりますので、無理な新規開拓などはありません。一日2~5社を訪問いただき関係性構築を行っていただきます。また、メールや電話での問い合わせや受発注の処理も担います。 週2回前後は出張も発生しますが、日帰りでの対応がほとんどです。 <取引先>半導体メーカー、商社、大学の研究所など ■フォトマスクとは: 半導体チップや液晶ディスプレイを作るときに使う「型」のようなものです。この型には、細かいパターン(設計図)が描かれています。このパターンを半導体基板に写し取って、最終的な製品を作っています。 ■入社後の流れ: 入社後は、3ヶ月間は研修期間として先輩社員とペアで取引先を回って営業方法や商品についてを学んでいただきます。その後は徐々に独り立ちしていただきます。 マニュアルも用意しておりますし、わからないことがあればいつでも相談できる環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力: ◎2メートルを超える世界最大級のフォトマスクの製造が可能です。この大規模な製造技術に触れることができます。 ◎最小線幅1μmまで対応可能な高精度のフォトマスク技術を持っており、最先端の技術に携わることができます。 ◎自社開発の生産管理システムにより、生産に関わる情報を一元管理しており、効率的かつ安定した高品質の製品を提供しています。 ◎フォトマスク製造における専門知識と技術を習得できるため、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■将来性 半導体の需要は、生成AI・5G・スマート家電などの拡大により今後も安定成長が見込まれています。フォトマスクは、その半導体を作るために必ず使われる「回路パターンの原版」であり、市場は2026年に56億7,000万ドル規模へ成長し、2035年まで拡大が続くと予測されています。 また、スマートフォンや家電需要の増加もフォトマスク市場を押し上げており、世界的に必要性が高まる分野です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区清新6-18-18 勤務地最寄駅:JR相模線/南橋本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 533万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~237,000円 その他固定手当/月:88,250円~93,250円 <月給> 288,250円~330,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(過去実績6.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 90名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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土日祝休み/賞与年3回/美容サロン専門「人対人の信頼感」営業
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- \学歴・職歴不問! 一生懸命、夢中になれる仕事をしませんか?/ 常識に囚われないユニークで斬新な発想/企画力で サロン様のパートナーとして店舗づくりをサポートする当社。 必要な知識は入社後にイチからお伝えするため、未経験からでも全く問題ありません。 ■基本の業務は?■ 既存取引先(サロン様)を訪問し カラー剤・シャンプー・トリートメント・パーマ液等のヘアケア商品から 美容器具・機械、エステティック関連商品などを提案・販売する 『ルート』業務になります。 ■サロン様に頼られるパートナーとして■ 集客方法や新しいメニュー作成・顧客管理の提案など サロン様の売上や集客UPのためのノウハウも提供しています。 店舗改装や新規出店時の企画~施工のお手伝いをしたり 美容師さんたちの働きやすい職場環境を考えたり… 一緒にお店を創り上げていくやりがいを味わえます。 ■イベントや雑誌のディレクションも■ サロン様向けに新商品の講習会やヘアショー・トレンドスタイル・新たなカット技法の 紹介といった技術向上のセミナーやイベントも開催。 有名ファッション雑誌の特集ページをディレクションすることも。 これらの企画はどれも、若手スタッフから出たアイデアを元に実現してきました。 ★美容好きにはウレシイ面も◎★ メーカー様からカラー剤、シャンプ―などのサンプルをいただけるので 新製品をいち早く試すことができます。 使用感や仕上がりなどの「生の声」を直接サロン様にお伝えできるので 積極的に使ってもらいたいです! ■INTERVIEW■ 同僚(前職/イベント会社/営業/Kさん) 「元々美容に興味があり 営業の経験も活かせる当社へ入社した理由は、同業で働いている友人から “美容業界に向いている” と勧められたから。その中でも(同業のHPを見比べて)特に雰囲気が良さそうだったのが当社。それが入社の決め手になりました。」
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- 【蒲田】【白金台】【三鷹】【町田】【横浜】支店のいずれか [ご希望の勤務地をお選びいただけます]地元で働きたい方歓迎! 【蒲田支店】東京都大田区蒲田5-30-15 第20下川ビル501 【白金台支店】東京都品川区上大崎1-22-15 東目黒苑902 【三鷹支店】東京都武蔵野市御殿山2-21-21 御殿山マスターズ1F 【町田支店】東京都町田市原町田3-8-12 網倉ビル3F 【横浜支店】神奈川県横浜市神奈川区泉町1-8 5F
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- 月給24万5,000円~【左記にプラスして】面談などを通じた評価による昇給や、賞与(年3回)あり 【経験者は 優遇】 ※固定残業代・一律手当含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず43時間分、65,000円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※試用期間3ヶ月有(給与・待遇など同条件)
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設立 1958年
従業員数 73名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【横浜営業所】未経験歓迎◆塗料の提案営業◆既存メイン/充実のフォロー体制/残業15h/ノルマ一切ナシ
- NEW
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- ~未経験からでも営業に挑戦できる体制が整っています/地域に密着した営業を行っています!~ ■業務概要: 建築・自動車など幅広い業界のお客様に、塗料や塗装機器をご提案していただく法人営業です。営業事務、調色師、配送チームと協力してお客様が抱える課題を解決していきます。 ※新規:既存=1:9ないしは2:8程度 ■基本的な仕事の流れ: ・お客様先へ訪問し、新商品ご紹介やお困りごとのヒアリングを実施 ・お困りごとやニーズに合った商品を提案 ・納品担当に引継ぎ、納品後も継続的にお客様をフォロー ■入社後の流れ 入社後、まずは3ヶ月間の研修を通じて、先輩社員と一緒に同行しながらお客様の顔と名前や販売する塗料の種類などを覚えていただきます。上司や人事を中心にフォロー体制も充実しておりますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます! ※入社後3か月間の研修を終えたら、まずは既にお取引があるお客様をお任せしていきます。 ■フォロー体制 ・KNG(コヤナギ・ネクスト・ジェネレーション)研修: 入社後3年間で社会人としての基礎的なスキルの習得、知識の習得・実践を行っていただくため、毎月1回各回ごとにテーマに基づき講習を実施しています。 ※テーマ例:商材研究ワークなど その他勉強会(塗料塗装の概論)や営業研修など、基礎スキル定着のための様々な研修が充実しています。 ■当社部門について: 下記のいずれかの部門に配属となります。 【工業用製品部門】 自動車、建機、電機、工作機械といった業界のお客様に対して、塗料や塗装機器の販売・コンサルティングを行います。 ※一日あたりに訪問する社数:2社~6社程度 【自動車補修部門】 車の整備工場やディーラーなどの車の修理を行っているお客様に対して、塗料の販売・コンサルティングを行います。 ※一日あたりに訪問する社数:10社~15社程度 ■地域に密着した働き方: 上記のように自動車で横浜近郊の取引先を訪問し、対話を重ねながら、状況確認・販売を行っていくため、地域に根差した働き方となります。 ■チーム構成: 部署の人数:9名(所長1名、メンバー8名) 全社の平均年齢は40歳前後です。 若手からベテランまで幅広く在籍している職場です。
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- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県大和市下鶴間2丁目1番3号 勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/鶴間駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 303万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 222,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:物価上昇手当(5,000円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月※業績による) ※インセンティブ:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/未経験歓迎】塗料商社の提案営業◆既存メイン/販売ノルマ一切ナシ!/フォロー充実/残業15h
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- 【未経験からでも営業に挑戦できる研修・フォロー体制が整っています!】 ■業務概要: 建築・自動車など幅広い業界のお客様に、 塗料や塗装機器をご提案していただく法人営業です。 ※新規:既存=1:9ないしは2:8程度 ■基本的な仕事の流れ: ・お客様先へ訪問し、新商品ご紹介やお困りごとのヒアリングを実施 ・お困りごとやニーズに合った商品を提案 ・納品担当に引継ぎ、納品後も継続的にお客様をフォロー ■当社部門について: 下記いずれかの部門に配属となります。 【自動車補修部門】 ・対象は板金塗装屋やカーディーラーなどの車の修理を行っているお客様。 ・一日あたりに訪問する社数は10社程度。 ・事前にアポを取った顧客先に商品の積み下ろしや倉庫管理をメインに行っていただきます。 【工業用製品部門】 ・対象は建機、電機、工作機械といった業界のお客様。 ・一日あたりに訪問する社数は郊外が多いため2~6社程度。 ・新規営業の割合が自動車部門に比べて多いのが特徴です。 アプローチ方法は既存顧客からのご紹介で訪問する場合が多いです。 ※新規営業の手法に関しては現場にお任せしています。 ■当社の強み (1)調色技術 当社の調色サービスは、通常容量4kgまたは16kgの対応が主流のところ、1kg単位で可能なため無駄を削減できます。そのためコストパフォーマンスや産業廃棄物の削減に繋がっています。 (2)提案の幅広さ ・塗料・工業用薬品・溶剤、塗装設備を常時約3万点取り揃えており、その中からお客様のニーズに合わせて提案を行うことが可能です。 ■入社後の流れ ・入社後最初の2ヶ月間は、先輩社員と一緒に同行しながらお客様の顔と名前や販売する塗料の種類などを覚えていただきます。 ・入社後3か月目から、同行訪問したお客様を数社引継ぎします。 半年後には20社前後担当していただく予定です。 ■フォロー体制 ・KNG(コヤナギ・ネクスト・ジェネレーション)研修: 入社後3年間で社会人としての基礎的なスキルの習得、知識の習得・実践を行っていただくため、毎月1回各回ごとにテーマに基づき講習を実施しています。※テーマ例:商材研究ワーク ・その他勉強会(塗料塗装の概論)や営業研修など、基礎スキル定着のための様々な研修が充実しています。
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- <勤務地詳細1> 北関東営業所 住所:埼玉県加須市細間7番地 勤務地最寄駅:東北本線/栗橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 南埼玉営業所 住所:埼玉県越谷市大里839-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 222,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:物価上昇手当(5,000円) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月※業績による) ※インセンティブ:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 142名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全4件
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未経験◎【名古屋】法人ルート営業<上場◎専門メーカー>年休123※土日祝・残業少/業界トップ級シェア
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- ~転勤なし/第二新卒歓迎◎未経験からメーカー営業で新しいキャリアを◎業界トップ級シェア!東証上場・建設用特殊ねじメーカー/年休122&残業15h/平均勤続年数17年~ ■採用背景: 当社は創業60年以上で建物を支える“縁の下の力持ち”として、ネジと工具で社会を支えるメーカーです。 今後更なる事業拡大に向けて、組織拡大フェーズとなります。 ■職務内容: 自社の建築用ファスナー(ねじ・アンカー等)のルート営業をお任せします◎ *お客さまと丁寧に関係性を築き、なにかあったときに頼られるような存在を目指していくお仕事です! ■具体的には \建築用ファスナーとは…?/ ファスナーとは、モノとモノとを留め付けるための部品の総称。主に建築分野で使われるファスナーには、ねじ、ばね、釘、鋲(ピン)、アンカー、ボルトなどがあります 【顧客】 建材メーカーや小売店、問屋などが既存メイン(工事現場に出向くことはありません) *名古屋エリア内で、一人当たり50社程度 ★仕事の流れ★ <1>お客さま先を訪問し、ヒアリング(2~3件/1日) 「どのような製品(サイズ)を求めているか?」など ▽ <2>製品の提案 製品のサイズや規格など、お客さまのご要望に合わせて決定します。 ▽ <3>納品 ※既製品の追加注文などに対応しながら、ときにはオーダーメイドでお客さまの要望をカタチにしていく機会も! ■入社後の流れ\じっくり教育で、1年程で独り立ち◎/ *OJT研修にて、先輩社員の営業についていき、仕事の流れやお客さまへの話し方などをじっくり学べます! *その後、お客様を少しずつ引継ぎます。 ■魅力: <働きやすさ> ◎チーム制だから安心! チームで目標の達成に向かうため、一人にすることはありません! ◎定着率が高い 年休122日、土日祝休み、残業も月20h未満 と働きやすさ◎ <安定性> ◎大手お客さまとの取引実績多数 └積水ハウス様、大和ハウス工業様など ◎強み └国内に自社工場を保有しているため、製造から販売までを一貫して行えるため、お客さまの細かなニーズにも柔軟に対応できる高い品質管理体制と技術力が強み! ■組織構成: └名古屋 配属部署3名 (50代3名 男2:女1) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市千種区内山3丁目29番地10号 朝日生命千種AMビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,350円~286,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <想定月額> 255,350円~306,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 手当内訳:外勤手当1万円、勤務地手当 名古屋1万円 ■昇給:年1回 ※過去実績~12万/年 ■賞与:年2回 ※約58万(昨年度部署平均) ※経験・スキルを考慮した上で決定 ※給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■モデル年収 5年目(30歳)405万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】法人ルート営業<上場◎特殊ねじメーカー>年休123※土日祝/残業15h/業界トップ級シェア
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- 【業界チェンジも歓迎◎創業60年・東証スタンダード上場・業界トップクラスのシェアの建設用特殊ねじメーカー/年休123日&残業15h/平均勤続年数17年】 ■採用背景: 当社は創業60年以上で建物を支える“縁の下の力持ち”として、ネジと工具で社会を支えるメーカーです。 今後更なる事業拡大に向けて、組織拡大フェーズとなります。 ■職務内容: 自社の建築用ファスナー(ねじ・アンカー等)のルート営業をお任せします *お客さまと丁寧に関係性を築き、なにかあったときに頼られるような存在を目指していくお仕事です! ■具体的には ◎建築用ファスナーとは…? ファスナーとは、モノとモノとを留め付けるための部品の総称。主に建築分野で使われるファスナーには、ねじ、ばね、釘、鋲(ピン)、アンカー、ボルトなどがあります 【顧客】 建材メーカーや小売店、問屋などが既存メイン(工事現場に出向くことはありません) *名古屋エリア内で、一人当たり50社程度 ★仕事の流れ★ <1>お客さま先を訪問し、ヒアリング(2~3件/1日) 「どのような製品(サイズ)を求めているか?」など ▽ <2>製品の提案 製品のサイズや規格など、お客さまのご要望に合わせて決定します。 ▽ <3>納品 ※既製品の追加注文などに対応しながら、ときにはオーダーメイドでお客さまの要望をカタチにしていく機会も! ■魅力: <働きやすさ> ◎チーム制だから安心! チームで目標の達成に向かうため、一人にすることはありません! ◎定着率が高い 年休123日、土日祝休み、残業も15hと働きやすさ◎ <安定性> ◎大手お客さまとの取引実績多数 └積水ハウス様、大和ハウス工業様など ◎強み └国内に自社工場を保有しているため、製造から販売までを一貫して行えるため、お客さまの細かなニーズにも柔軟に対応できる高い品質管理体制と技術力が強み! ■入社後の流れ\じっくり教育で、1年程で独り立ち◎/ *OJT研修にて、先輩社員の営業についていき、仕事の流れやお客さまへの話し方などをじっくり学べます! *その後、お客様を少しずつ引継ぎます。 ■組織構成: └名古屋 配属部署3名 (50代3名 男2:女1) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市千種区内山3丁目29番地10号 朝日生命千種AMビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 415万円~460万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,900円~304,050円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円~22,000円 <想定月額> 297,900円~326,050円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 手当内訳:外勤手当1万円、勤務地手当 名古屋1万円 ■昇給:年1回(4月※~1.5万円/月) ■賞与:年2回(6月、12月)※約63万(昨年度部署平均) ※経験・スキルを考慮します ※インセンティブ支給あり ■モデル年収 5年目(35歳)450万円 10年目(40歳)550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【未経験歓迎】法人営業※面接1回◆ロケット・医療機器などの部品◇既存メイン/残業ほぼ無/ノルマ無
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- ~1回面接/顧客折衝経験を生かして営業にチャレンジしたい方必見/ノルマ無し/創業70年の安定企業で専門知識、営業スキルをつけられる/年休120日~ ■同社について ・1955年に設立。長い歴史の中で積み重ねてきた希少且つ高度な鍛造技術を強みとする金属業界のリーディングカンパニーです。 ・鍛造製品とは、強度が高く熱が加えられても変形しにくい特徴があり、最終製品は身近な刃物や工具から、航空機の部品、ロケット、半導体製造装置、医療機器、プラント関係等々幅広い用途で使用されます。 ■業務概要 鍛造製品の営業職として製造部門や加工・熱処理などの関連する会社様と協力し、お客様のご依頼に対応していただきます。 〈業務詳細〉 【案件受注前】 ・お客様とのお打ち合わせでどのような部品・製品をご希望かヒアリング ニーズに応じてオーダーメイドで発注を行います。 ※技術的な話は技術部門が同行します。 ・社内で製造技術部門と実際に鍛造、機械加工ができるのか相談 ・見積書の作成 【案件受注後】 ・工程を表にまとめる ・製品の受発注業務 ・納期に応じてお客様へのコミュニケーション (社内の納期は現場の製造スタッフが管理します) ◎入社後3年ほどは100%既存顧客を担当 ◎オフィスでの業務と外勤業務はおよそ半々くらいの比率。月に2~3回ほど出張になる場合もあります。 ※目標はありますが、ノルマはございません。 ■教育体制 ・入社後約半年間、加工に関する知識も含めた研修期間があり、営業活動も初めは先輩に同行して一から学ぶことが出来ます。 ・業務上必要な資格取得のために外部講習なども受講できます。 ■育休・産休制度 ・産前産後休暇、育児休暇など法定の制度の他、お子さんやご家族の急な体調変化などにも柔軟に対応できるよう独自の特別育児・介護休暇制度を設けています。会社の承認が下りれば特別有給休暇の取得が可能です。 ■働き方 ・営業部11名:営業9名(30~60代)営業事務2名 ・残業月平均5時間、土日休み、受注生産なため決まった繁忙期なし ・賞与過去実績 平均支給額4.1ヶ月 ・有給は事前に申請すれば取得可能です。すべての祝日に休暇を取得している社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 営業部 住所:東京都大田区京浜島2丁目7番4号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~346,700円 <月給> 250,000円~346,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 2023年度賞与実績 平均支給額 4.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 131名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全9件
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【横浜/金沢区】産業装置・関連部品の法人営業◆スマホも宇宙も支える!ニッチトップのものづくり企業
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- 【業界未経験歓迎!最先端のものづくりを支える営業へ/ 半導体・宇宙・次世代エネルギーまで。超ニッチ技術/年休121日/既存メイン】 ■職務概要: 製造装置部品、炉体部品及び装置&炉体の設計・製造を行う老舗メーカーの同社にて、法人営業職をご担当いただきます。 ■業務詳細: 半導体業界大手企業、真空装置関連企業、光学系企業への既存営業がメインとなります。業務内容は既存顧客に対し、定期的に訪問・連絡(最近ではweb会議)を行い、引き合いを頂いた製品の仕様打ち合わせ、社内他部署との連携、見積作成、受注など、お客様に対しての当社の窓口となって頂きます。 既存のお客様が90%程度、残りの10%は新規のお客様となります。新規顧客についてはお問合せや展示会で繋がったお客様を担当頂きます。 ■教育体制 入社後まず初めに1週間ほど座学研修があり、その後3カ月ほど各製造部署の業務体験をして頂き一連の流れを覚えて頂きます。基礎知識を身に着けた後、営業事務業務を通じて生産管理システムの使い方や営業の流れを覚え、上長や先輩社員に同行し一から営業ノウハウを覚えていって頂きます。 ■組織構成 営業:21名 20代~50代が在籍 ■担当商材について 高融点・高硬度レアメタルは光学や原子力、環境設備、新エネルギー、スマートフォン、ハイブリッドカー等、様々な分野で使用されています。タングステンやモリブデン等の高融点金属は融点が高く、1000℃~2000℃超過の温度の中で取り扱う為、通常金属に比べて加工が大変難しいという特徴がありますが、当社はこれらの金属を自在に扱う技術を有しています。特殊な技術が求められる業界という事もあり、競合参入も非常に少なく、日本国内の主要競合企業は限られた数になっています。 ■当社について 株式会社サンリックは、神奈川県横浜市に本社を構えるレアメタル加工メーカーで、タングステンやモリブデンなどの高融点・高硬度金属を用いた精密部品の製造を行っています。主に半導体製造装置や光学機器向けの部品を提供し、国内大手企業と多数取引しています。高度な加工技術を強みに、最先端産業を支えるニッチトップ企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市金沢区福浦2-13-45 勤務地最寄駅:シーサイドライン線/市大医学部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~225,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 213,000円~243,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢や経験に応じて変動します。 ※昇給・賞与は本人の業務状況・業績を勘案して支給します。 ■賞与:年2回(計3ヶ月分※過去実績) ■その他定額手当:住宅手当18,000、家族手当(配偶者20,000、子1人5,000(上限3人)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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日本で唯一のコーヒー機器メーカー/土日祝休/残業なし/総合職
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- ご希望や適性に合わせ【営業・商品管理・メンテナンス・商品管理事務・販売】の いずれかを お任せいたします。 [具体的な仕事内容] 【営業】(勤務地/札幌営業所・神奈川本社・名古屋営業所・大阪支店・福岡営業所) ・国内外の販売代理店(家庭向け/業務向け)へのルートセールス ・新規顧客開拓/企画提案 ・新商品のご案内 ・商品販売促進 新商品の案内はもちろん、既存商品の販売促進・Kalita製品の使用説明やお手入れ方法の説明、簡単修理・設置に対応してください。 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) 【商品管理】(勤務地/京浜センター) ・商品の入出庫業務 ・商品管理 ・データ入力・管理 【メンテナンス】(勤務地/神奈川本社) ・技術営業・客先での各種コーヒーマシンの設置・メンテナンス・点検 ・電話対応 ・自社に届いた製品のメンテナンス ・データ入力・管理 【商品管理事務】(勤務地/神奈川本社) ・商品管理に関わる事務業務全般 【販売】(勤務地/横浜市) ・各種コーヒー器具の販売と店舗管理業務 【入社後は…】 入社後 約3ヶ月の研修期間で基礎知識をつけて頂きます。 3ヶ月の研修期間中に面談を行い、お互いの意思確認を行います。 「下地」をしっかり培い、研修期間が終わった後は 自信を持ってカリタの一員として仕事に取り組んでください。
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- 【北海道 札幌市】【神奈川県 横浜市】【愛知県 名古屋市】【大阪府 大阪市】【福岡県 福岡市】希望を考慮致します。 [札幌営業所]北海道札幌市白石区栄通17-16-1 [本社]神奈川県横浜市神奈川区子安通1-111-1 [名古屋営業所]愛知県名古屋市名東区上社1-605-103 [大阪支店]大阪府大阪市淀川区西中島 6-9-27-202 [福岡営業所]福岡県福岡市博多区博多駅南1-7-28 [京浜センター]神奈川県横浜市都築区川向町1169-1 [営業] は 札幌営業所(北海道札幌市白石区)/ 本社(神奈川県横浜市神奈川区) 名古屋営業所(愛知県名古屋市名東区)/ 大阪支店(大阪府大阪市淀川区) 福岡営業所(福岡県福岡市博多区)での募集、 [商品管理] は 京浜センター(神奈川県横浜市都築区)での募集、 [メンテナンス] [商品管理事務] は 本社(神奈川県横浜市神奈川区)での募集、 [販売] は 横浜市内勤務での募集です。
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- 月給26万5,000円~(大卒以上)月給24万円~(専門・短大卒)月給23万5,000円~(高卒) ※上記全てに 一律住宅手当・一律特別手当含む ※経験・能力等により 優遇
設立 1964年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大田区/未経験歓迎】ガラス工事の営業・施工管理◆既存中心/半年~1年かけて育成/転勤無/残業10h
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- ~人柄重視の採用♪/会社が「仲間との関係性づくり」「健康づくり」をサポート/イチから専門知識を身につける/年休120日(土日祝)・残業月10時間程度/ワークライフバランスが叶う~ ■業務内容 ガラス工事における「施工管理」と「営業」の両方を担うポジションです。 お客様との打ち合わせから、現場の進行管理まで一貫して関わります。ただ指示通りに進めるのではなく、現場全体を見ながら判断し、職人さんとも連携しながら“現場を動かす”役割です。 ■具体的に (1)お客様対応・提案 打ち合わせや要望のヒアリングを行い、見積作成や工事計画の提案を担当します。 (2)現場調整 職人さんや協力会社と連携し、工事が円滑に進むよう手配やスケジュール調整を行います。 (3)施工管理 進捗管理や安全・品質チェックを担当します。完成まで見届けられる達成感があります。 ※営業と施工管理の割合はおおよそ半々です *安心のサポート体制* 入社後はいきなり現場に出るのではなく、積算や図面の見方など基礎から学習。 半年~1年を目安に独り立ちを目指します。ベテラン社員も多く、困った時は相談しながら進められる環境です。 ■組織体制 営業チーム:8名 (65歳以上:2名、60代:1名、50代:2名、40代:1名、20代:2名) ■業界について 硝子業界は、ビルや住宅の建設が続く限り必ず必要とされるため、景気に左右されにくい安定した業界です。近年は断熱・防音・防犯など高機能ガラスの需要が増え、技術の進化とともに仕事の幅も広がっています。また、リフォーム市場の拡大や省エネ義務化により、既存建物のガラス交換ニーズも増加。環境対策・安全性向上に貢献できる社会性の高い仕事です ■魅力 当社は、1960年創業の老舗ガラス施工会社で、長年の実績から大手企業を含む取引社数が国内トップクラスという安定した基盤を持っています。鏡・フィルム・ガラスブロック・ガラスドアなど幅広い施工に対応し、美しさと安全性を両立した高品質な仕上がりが評価されています。また、社員を大切にする文化が根づき、健康経営優良法人にも認定。ベテランから若手まで学べる環境が整っており、安定基盤の中、スキル・知識を習得できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区池上3-23-5 勤務地最寄駅:東急池上線/池上駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,698円~766,275円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,698円~796,275円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 524名
平均年齢 42.3歳
求人情報 全12件
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【大田区/年収~800万】野菜の企業向け販売営業(係長)/売上業界NO.1
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- 【◎業界未経験歓迎/年間賞与6ヶ月/週の労働時間33時間/野菜事業部(営業部門)での係長募集/青果卸売高全国トップ・東京青果占有率42%/仲卸や産地との信頼関係が強い・顧客数1,600超/自己資本比率82%の安定経営/週休2日】 ■業務内容: 〇野菜の集荷・販売営業(係長) 【変更の範囲:会社の定める範囲】 毎日の食生活に欠かせない「野菜」の集荷・販売を手掛けていただきます。 野菜の担当品目を受け持ち、毎日産地から仕入れをし、場内の仲卸業者や売買参加者に対して、せりまたは相対取引によって販売します。 近い将来、営業職の管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成: 野菜事業部(1部~4部) 全体163名 ■一日の仕事の流れ(例): ・6時~6時半出社:担当品目の検品作業、セリの準備 ・7時:せり(市場内) ・8時:場内のお客様と商談/産地に販売報告 ・9時~12時:事務所にて販売内容のデータ入力(事務作業) ・昼休憩~14時半くらいまで:事務所で業務するか、一旦帰宅しリモートワークに切り替えるか?時間外自己申請→上長承認のうえ決定。 ・17時:産地からの出荷連絡が入り、顧客からの注文状況との整理・調整を行う →事務所又は在宅 ※約2時間で業務終了 ■当社の事業内容: 東京都大田市場にて、青果物およびその加工品の販売をしております。青果物市場流通の役割・機能は次のとおりです。 ◎全国の生産者から多種多様な商品(果実・野菜)を仕入れ、需要者(大手スーパー、外食産業等)のニーズに応じて販売 ◎需給を反映した適正な価格形成、透明性の高い公正な取引 ■当社の魅力: (1)業界トップクラスを誇る取引量 (2)自己資本比率 82.8%・流動比率 512.3%(各数値とも前期決算)という非常に安定した経営状況 ■教育制度: スキルアップ向上のため、産地研修、Eラーニング研修、階層別研修などをご用意しています。e-ラーニング講座受講の会社が負担あります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区東海3-2-1 東京都中央卸売市場大田市場 勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 617万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):363,300円~420,300円 <月給> 363,300円~420,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には、賞与3か月、時間外手当・休日手当(月30H以上)、決算賞与を含む ■決算賞与:2023年度3月実績3か月 モデル年収(2022年実績)803万円(時間外手当(月45H以内)・休日手当(月15H以内)・決算賞与1.5含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大田区/年収~800万】果実の企業向け販売営業(係長)売上業界NO.1
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- 【◎業界未経験歓迎/年間賞与4.65ヶ月/週の労働時間33時間/果実事業部(営業部門)での将来の管理職候補募集/青果卸売高全国トップ・東京青果占有率40%/仲卸や産地との信頼関係が強い・顧客数1,600超/自己資本比率82%の安定経営/週休2日】 ■業務内容: 〇果実事業部(営業部門)での将来の管理職候補募集 【変更の範囲:会社の定める範囲】 食生活に欠かせない「果実」の集荷・販売を行っています。果実の担当品目を受け持ち、毎日産地から仕入れをし、場内の仲卸業者や売買参加者に対して、せりまたは相対取引によって販売します。 近い将来、営業職の管理職候補として、まずはスタッフとして集荷・販売を手掛けて貰います。 ■組織構成: 果実事業部(1部~4部)全体88名が在籍しています。 ■当社の事業内容: 東京都大田市場にて、青果物およびその加工品の販売をしております。青果物市場流通の役割・機能は次のとおりです。 ◎全国の生産者から多種多様な商品(果実・野菜)を仕入れ、需要者(大手スーパー、外食産業等)のニーズに応じて販売 ◎需給を反映した適正な価格形成、透明性の高い公正な取引 ■当社の魅力: (1)業界トップクラスを誇る取引量 (2)自己資本比率 82.8%・流動比率 512.3%(各数値とも前期決算)という非常に安定した経営状況 ■教育制度: スキルアップ向上のため、産地研修、Eラーニング研修、階層別研修などをご用意しています。通信教育受講、資格取得支援、講座受講の会社が負担あります。 ■当社の特徴: ◎国内最大の青果卸売企業【市場流通の活性化を通じて、広く社会に貢献する会社です】 ◎青果物流通におけるトップクラス企業として、産地・販売先との連携も強化しながら、市場流通における圧倒的なシェアを確保し、青果物の効率的な流通と適正な価格を通じて、生産者と消費者の皆様のお役に立ち、広く社会に貢献している企業です。 ◎従来の単純なセリの会社から脱皮し、日本の農業を流通面から支えています。また、生産から流通・販売までを一貫してコーディネートできる青果物流通会社として進化し続けています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区東海3-2-1 東京都中央卸売市場大田市場 勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 617万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):363,300円~420,300円 <月給> 363,300円~420,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には、入社初年度想定月間時間外数25時間、上期賞与1.5か月、下期賞与1.5か月を含む ■決算賞与:2025年3月実績1.65か月 ■モデル年収:10 年目(32歳) 763万円(時間外月平均27h、休日出勤月平均8h、決算賞与含む※2022年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1895年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/池田】看板・駅広告の提案営業◆未経験歓迎◆安定取引多数あり◆残業ほぼなし・離職率0%
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- <第二新卒歓迎!地域密着の広告提案営業/働きやすい環境で長期就業> \おすすめポイント/ ◎残業ほぼなし・離職率0%の働きやすい環境 ◎鉄道会社・行政と長年の取引があり安定 ◎あなたの提案が街の景色として残るやりがい ■業務内容 駅広告、看板や屋外広告全般の提案営業をお任せします。 「駅広告で集客をしたい」「新しい看板をつくりたい」「施設の案内サインを分かりやすくしたい」 といった相談を受けてから、企画から完成まで一貫して関わる仕事です。 ■未経験でも安心なポイント ・入社後は慣れるまで先輩が同行 ・既存のお客様が多く、関係性ができている ・デザインは専門チームが担当。あなたは“考える部分”に集中できる ・難しい専門知識は入社後に覚えればOK ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・新設・リニューアルに関する課題ヒアリング ・PCでの簡単なラフ作成(本制作はデザイナーが担当) ・社内制作スタッフ・協力会社との工程調整 ・現地調査、設置立ち会い、品質・納期管理 ・見積作成や請求書作成 ■入社後の流れ 入社後2~3ヶ月は先輩に同行しながら顧客を引き継ぎます。 既存案件が豊富なため、まずは関係構築からスタートしたうえで、徐々に担当を持ち企画提案にも挑戦していただきます。 ■組織体制 営業・デザイン・制作がすべて内製化されており、 少数精鋭ならではのスピード感と連携のしやすさが特徴です。 一人ひとりが裁量を持ち、企画~納品まで責任を持って動ける環境です。 ■働きやすさ ・離職率0% ・残業ほぼなし(定時退社が基本) ・完全週休2日制(土日祝) ・家族手当・賞与など福利厚生充実 ■やりがい あなたが提案した看板やサインは、駅前・病院・学校・商業施設など、多くの人が毎日目にする場所に設置されます。 自分の提案が形になり、街の景観として残り続けるため、成果が目に見えて分かることが特徴です。 ■チームワーク デザイン・制作スタッフが社内にいるため、「こんな案内板にしたい」というアイデアをすぐ形にできます。 営業が一人で抱え込むのではなく、チームで一つの“街の景観”をつくり上げるプロセスは、達成感と成長実感の両方を味わえる瞬間です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府池田市城南2-3-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 月給制。賞与あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり。交通費・家族手当支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 70名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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<未経験歓迎>生活を支える包装機械のセールスエンジニア~既存・代理店対応が中心/年休126日
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- ~食品等のあらゆる製品をフィルムで包み込む「シュリンク包装機械」のパイオニア企業/業界トップクラスシェア/創業75年超安定企業◎/包装機械の最大手大森機械工業(株)グループ会社~ ■業務内容: 包装機械の営業と、簡単な機械の調整業務をお任せします。 主に食品業界等生活と密接した業界への営業で、やりがいを感じやすいお仕事です。既存か代理店の紹介でのお客様対応で、新規開拓はありません。 未経験者にはしっかり研修があります。営業は直接のお客様との折衝と仕様・見積もりの決定または代理店担当者との折衝が主な業務です。 受注後の納品では簡単な取り扱い説明や調整作業も行います。アフターメンテナンスでは場合によっては簡単な部品交換などを行うことがあります。担当地域は本社の場合、北海道から東北、関東一円となります。 ■当社について: <大手企業や官公庁とも取引・高い技術力> 当社はの技術力は、高く評価され、大手企業や官公庁との取引実績があります。当社が提供している包装機械は、スーパーマーケット等の小売業界で使用されており、生活に密着した業界であるため、不況の影響を受けづらく、安定した売上基盤を築けています。官公庁案件では、日銀や財務省からのご依頼であり、お札を包むために当社製品が使われています。 <バラエティに富んだ製品ラインナップ> オーダーを頂き、製造する製品は、様々な業界からオーダーを頂き、バラエティに富んだ内容となっております。様々な製品の機械設計を行っていただけるため、スキル、経験値を高めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都大田区大森西4-5-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜工場 住所:神奈川県横浜市泉区上飯田町278 勤務地最寄駅:相模鉄道いずみ野線/ゆめが丘駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~206,000円 その他固定手当/月:49,000円~53,000円 <月給> 234,000円~259,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当内訳:住宅手当(世帯主21,500円 非世帯主17,500円)/食事手当7,000円/奨励手当24,500円 ※残業代目安:20時間分(30,000円~35,000円/月) ■賞与:年2回(基本給3ヶ月/年)※業績により3回目の賞与支給する場合 あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1920年
従業員数 4,443名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全10件
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【東京本社】化学物質・香料原料の調達◆英語力活かせる◎/週1在宅/海外トップクラス香料メーカー◆
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- 【希少性・特殊性の高い天然原料や合成原料の調達/国内トップシェア/東証プライム上場/世界28カ国に事業展開中/年休124日・土日祝休/賞与実績5.9か月/生活を彩るために欠かせない香料を製造】 ■業務内容: 同社の香料製品に使用する化学物質、香料原料の調達を担うポジションです。年間計画に沿ってサプライヤーとの関係構築や取引を進めることが当ポジションのメインミッションとなります。 〈具体的な業務〉 ・取引先の選定および価格決定 ・国内、海外サプライヤーとの折衝および連携 ・新規香料原料や化学物質の情報収集/評価 ・新規サプライヤー開拓 ※海外サプライヤーとのやり取り時にはメール文面でのやり取り、会話でのコミュニケーションのどちらも発生します。 ■ご入社後の流れ: ご入社後は当社について・香料についてをOJT形式で学んでいただき、徐々に業務幅を広げていただく事を想定しております。 ■就業環境: ・勤務時間が9:00~17:30と実働7時間30分であり、残業も平均10~20時間/月と平日でもプライベートな時間を確保しやすい環境です。 ・住宅手当や福利手当等、上場メーカーならではの福利厚生が充実しております。(賞与の昨年実績は約5.9か月分となっております。) ■同社の調達について 高砂香料グループは、世界中の1,000社以上のサプライヤーから調達した約12,000種類の原材料を製品製造に使用しています。これらの原材料のうち約4,000種類は、果実、野菜、樹木、根、葉、花などの天然原料です。その他の約8,000種類は高度な化学技術により得られる合成香料であり、天然ガスやナフサから得られるものや、天然素材(松など)から得られるものもあります。 これらの高品質な原材料を適切な価格で世界各地の拠点にタイムリーに供給するために、グローバル調達チームは世界的なネットワークを通じてコミュニケーションを図り、調達活動を強化しています。 ■同社について: ・同社の売上高の中で高い比率を誇るフレーバーとフレグランスの市場は、2015年から2020年の間で、世界全体で30%程成長する見込みです。更に、当社が注力しており、高い成長が見込まれる東南/南アジアの国々は、50%を超える高い成長が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア 17F 勤務地最寄駅:京浜東北線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 630万円~1,030万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~460,000円 <月給> 320,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む ※年齢、経験、スキルを考慮し、当社規定にて決定 ■賞与:年2回(6月、12月)昨年実績 約5.9か月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 256名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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1回面接【蒲田】既存営業 ◆未経験歓迎|ホームドア・医療機器|休日126日|残業20H|文理不問
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- 社会インフラを支える営業/医療・鉄道業界向け提案営業/未経験歓迎/提案型OEMメーカー/ホームドア・薬剤梱包機器担当/設計から一貫生産体制/充実の研修制度/既存顧客中心/キャリアアップ可能 ■業務内容: 当社は「提案型OEMメーカー」として、仕様書以上の設計提案ができる点が強みです。営業職として、既存顧客への対応と提案営業をお任せします。お客様の課題に合わせた提案営業にも挑戦できます。 <業務詳細> ・顧客ニーズのヒアリング、見積作成 ・開発部・生産部との連携 ・顧客フォロー ・受注・納入スケジュール調整 <担当製品> ※希望・適性を考慮し、配属製品を決定します ・ホームドア ・薬剤梱包機器 ■おすすめPOINT: <ホームドア> ・社会貢献性が高く、重要インフラとして需要が増加 ・視覚障害者・高齢者・子どもの安全確保に寄与 <薬剤梱包機器> ・医療現場の自動化に貢献 ・大量の薬剤を短時間で梱包し、医療従事者の業務負担を軽減 ■教育体制: ・異業界出身者が多く、未経験の受け入れ体制が充実 ・基礎から学べる研修制度あり ・質問しやすい、和やかな社風 ■評価制度: 職層は「推進・実務」→「監督・指導」→「管理」→「組織運営」の4段階。 各層内にも2~3段階の等級があり、1~2年ごとに成長を実感できます。 ■働き方: ・出張:月1回の1泊2日程度 ・残業:月20時間前後 ・年間休日:126日、有給取得率約80% ・育休・時短勤務は男女とも取得実績あり ・「家族を大切に」を重視した柔軟な環境 ■当社の特徴: 当社はOEMメーカーとして、薬剤関連の自動機や公共交通機関向け設備の、開発・設計・製造・保守まで一貫対応しています。 仕様書通りの受託生産にとどまらず、 ・ラフスケッチ ・実現したい要件・目的のヒアリング といった段階から、具体的な設計・形状をご提案できる「提案型OEM事業」が最大の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区蒲田1-23-20 勤務地最寄駅:京浜東北線/蒲田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京都大田区】営業職/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み/創業80年のインテリア商社
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- ~【東京都大田区】営業職/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み/創業80年のインテリア商社~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 敷物、室内装飾材料、敷物加工及び不動産賃貸業、販売業務などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。全国の販売店、家具店、インテリアショップ、ECショップなど、既存取引先への商品提案を担っていただきます。飛び込み営業はありません。 ■詳細: ・新商品の紹介 ・見積書や提案資料の作成 ・問い合わせ対応から商談、受注までのフォロー ※将来的にはお客様の声をもとに新商品の企画や商品づくりに関わる機会もあります。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力: ・当社は、大田区・蒲田でカーペットやラグ、キッチンマット、クッションなどのインテリア商品を扱う、創業80年のインテリア商社です。 ・年間休日120日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区西蒲田7-31-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~312,500円 <月給> 250,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 100名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全7件
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自動車業界経験歓迎!【栃木/河内郡】セールスエンジニア(営業)◆ノルマなし/既存メイン/土日祝休
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- ~個人ノルマはありません!チームワークで業務推進/未経験入社者も活躍中/アットホームな職場が魅力~ ぜひHPもご確認ください【http://www.takanawad.co.jp/】 ■業務概要 トラック・バス・トレーラー・建機をはじめとする働く車のリビルト(作り直す)事業を行う同社にて、 大型車・商用車のカーディーラー、自動車整備工場、建築機械業界など商用車全般のお客様へ、不具合のご相談~部品の脱着・販売提案を行っていただきます。 ◆業務詳細 ・部品の価格相談(他部品の検討等) ・車の故障対応(部品) ⇒他の部品の取り付けチェックなどの確認を依頼し、社内のサービス部門へ相談や新しい部品の提案を行う ※社用車を用いて栃木県を中心としたお客様をお任せする予定です。 ■営業の特徴 ルート営業が中心でお客様との信頼関係を特に大切にしています。新規の場合もお客様からの紹介が多いです。 長期的にお客様と関わっていきたい志向性を持っている方、車いじりが好きな方へとてもおすすめです。 ■入社後の流れ:OITがメイン ・~1か月:取り扱い部品の型番、トラックやバスの構造を覚える。先輩の営業に同行し営業のイメージや流れを掴む ・1~2か月:同行しながら営業先の場所や担当者の名前を覚える。1人で行く場合、お客様先への納品が主となり、その際コミュニケーションを取り顧客深耕 ・2か月~1年:商品や顧客への理解が深まり、訪問時にお客様から質問や課題のヒアリングを行い、課題に対して先輩に教えてもらいながら商品の提案をする ※独り立ちを目安:入社後1年~2年 ※部品メーカーでの研修もあり、より深い知識の習得が可能 ■働き方 ・週休2日・基本土日祝休み・年休113日 ・有休消化率約75%※5日以上の連続休暇取得可 ・マイカー通勤可 ■組織構成・社風 営業担当者は20代~30代の若手を中心に活躍。事務職の方や製造職の方と連携を取りながら動いていくため、社内としても多くの方と関わりながら仕事をしています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 栃木支店 住所:栃木県河内郡上三川町五分一187-7 勤務地最寄駅:JR宇都宮線線/石橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~270,000円 <月給> 202,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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自動車業界経験歓迎!【群馬/伊勢崎】セールスエンジニア(営業)◆ノルマなし/既存メイン/土日祝休
- 締切間近
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- ~個人ノルマはありません!チームワークで業務推進/未経験入社者も活躍中/アットホームな職場が魅力~ ぜひHPもご確認ください【http://www.takanawad.co.jp/】 ■業務概要 トラック・バス・トレーラー・建機をはじめとする働く車のリビルト(作り直す)事業を行う同社にて、 大型車・商用車のカーディーラー、自動車整備工場、建築機械業界など商用車全般のお客様へ、不具合のご相談~部品の修理・販売提案を行っていただきます。 ◆業務詳細 ・部品の価格相談(他部品の検討等) ・車の故障対応(部品) ⇒他の部品の取り付けチェックなどの確認を依頼し、社内のサービス部門へ相談や新しい部品の提案を行う ※社用車を用いて群馬県を中心としたお客様をお任せする予定です。 ■営業の特徴 既存の得意先への営業が中心でお客様との信頼関係を特に大切にしています。新規の場合もお客様からの紹介が多いです。 長期的にお客様と関わっていきたい志向性を持っている方へとてもおすすめです。 ■入社後の流れ:OITがメイン ・~1か月:取り扱い部品の型番、トラックやバスの構造を覚える。先輩の営業に同行し営業のイメージや流れを掴む ・1~2か月:同行しながら営業先の場所や担当者の名前を覚える。1人で行く場合、お客様先への納品が主となり、その際コミュニケーションを取り顧客深耕 ・2か月~1年:商品や顧客への理解が深まり、訪問時にお客様から質問や課題のヒアリングを行い、課題に対して先輩に教えてもらいながら商品の提案をする ※独り立ちを目安:入社後1年~2年 ※部品メーカーでの研修もあり、より深い知識の習得が可能 ■働き方 ・週休2日・基本土日祝休み・年休115日 ・有休消化率約75%※5日以上の連続休暇取得可 ・マイカー通勤可 ■組織構成・社風 営業担当者は20代~30代の若手を中心に活躍。事務職の方や製造職の方と連携を取りながら動いていくため、社内としても多くの方と関わりながら仕事をしています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬営業所 住所:群馬県伊勢崎市宮子町3512-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~270,000円 <月給> 202,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 1,699名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全12件
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【高崎】ロングセラーなどパンのルート営業 ※業界未経験歓迎/既存顧客中心
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- ~東証スタンダード上場の安定企業/ポケモンパンなどのロングセラー商品多数/研修制度や福利厚生も充実/月残業25時間~ ■業務内容: (1)既存顧客へのルート営業 既存顧客への店舗訪問の中で、パン商品の提案や販促活動を行っていただきます。既存顧客や消費者のニーズをくみ取り、生産部門へのフィードバックを実施します。担当企業数は大手担当の場合:2~3チェーン/中小企業担当の場合:約5~6チェーンを想定しております。 ※担当会社はご経歴に応じて振り分けられます (2)新商品の紹介や特売の提案/イベントの実施 ルート営業の傍ら、店舗特性に合わせた提案営業も行います。時には、試食販売を含む、各イベントの実施も想定されます。当社ブランドの拡大のために、積極的にアイデアを創出しながら営業活動を行っていただきます。新商品の開発を支える醍醐味も経験することができます。 ■組織体制: グループリーダー1名(50歳代)、主任1名(50歳代)、課員3名(20代)、嘱託社員1名(60代) ■キャリア: 営業の経験を積み上げる中、希望があればマーケティングや営業企画等へキャリアチェンジできる可能性もございます。成果に応じて、より責任のある仕事をお任せすることもあります。 ■社風: アットホームな環境で、社内のコミュニケーションを大事にしています。働く人同士の人間関係が良いことが魅力です。 ■同社の魅力: (1)製パン業界の東証スタンダード上場企業…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。 (2)就業環境…残業25時間程度のため、ワークライフバランスを考えながら働く環境が整っています。 (3)人を大切にする文化…人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。 (4)充実の研修制度…新入社員研修、通信教育制度、階層別研修(新卒者フォロー研修、新任役職者研修、リーダー研修など) パン技術研究所への派遣制度、製パン基礎研修、OJT教育制度その他、部門ごとに必要な研修を行っています。
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- <勤務地詳細> 高崎工場 住所:群馬県高崎市宮原町4番地 勤務地最寄駅:高崎線/倉賀野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 380万円~460万円 <賃金形態> 月給制 ※基本給は最低保証の金額となります※ご経験やスキルに応じて変動いたします <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~286,500円 固定残業手当/月:46,000円~50,500円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~337,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※家族構成に応じて、別途手当(配偶者手当・子ども手当等)支給あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績 2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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大正建機株式会社
設立 1963年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎・人柄重視/ノルマなし/残業ほぼなし
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- ー\\働きやすいPOINT//ー ★飛び込み・テレアポ一切なし! (既存+問い合わせ・紹介対応のみ) ★個人ノルマなし&残業少なめ →入社初期:残業ほぼなしの定時退社 独り立ち後:多くても1日30分~1時間程度 担当が増えても、遅くとも18時には全員退社! ★営業デビューをサポートします◎ ★有給取得しやすい環境で子どものイベントも参加できる ━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━ 大阪を中心とする建設会社や工務店様へ、 建設現場で使う機械や備品のレンタル提案・手配をお任せします。 ■お客様からのお問い合わせに対応 ■建設現場へ訪問(現場環境の確認・ヒアリング) ■機械・設備の提案・手配 ■納品やスケジュール調整 など ━━━━ ★飛び込み・テレアポなし ━━━━ ★100%既存フォロー&反響対応 すでにお取引のあるお客様への定期訪問や、 ご紹介・お問い合わせいただいたお客様への対応に専念できます。 ★お客様の「困った」を一緒に解決する仕事! 「急にポンプが必要になった!」 「この機材手配できる?」といった 現場のSOSに寄り添い、 信頼関係を築いていくのが私たちのスタイルです。 ━━━━ 未経験でも安心!成長サポート ━━━━ 「知識ゼロから営業を始められるか不安…」という方もご安心を! 当社では、机の上の勉強ではなく “実物を触りながら覚えるスタイル”です。 【入社~1年目:基礎を覚える期間】 工場で機材の整備を手伝ったり、 現場への納品サポートに同行したりしながら 「機材の名前や使い方」を実際に触って覚えていきます。 ▼ 【2年目~:OJTで営業デビュー】 商品知識がついたら、先輩の営業に同行スタート! お客様との接し方や提案方法を教わりながら、 少しずつ担当を引き継いでいきます。
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- 【転勤なし/大阪支店/駅徒歩1分】 ★バイク・自転車通勤OK 大阪府大阪市鶴見区横堤3-10-32 (長堀鶴見緑地線「横堤」駅より徒歩1分) \駅徒歩1分&交通アクセスも良好/ 大阪メトロ鶴見緑地線は心斎橋駅まで直通約20分。交通利便性の高いエリアです! <受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
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- ★決算賞与は10年連続支給実績あり★ 【月給22万円~30万円+諸手当+賞与2回+決算賞与】 ※経験・スキルを考慮し、決定・優遇いたします。
設立 1953年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎!機械工具の法人営業◆残業月1h以下◆教育体制◎/海外拠点有/創業116年の専門商社
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- ~営業未経験からワークライフバランスを整えながら働けます!/成長環境が整った環境で営業職にチャレンジしたい方へ~ ★未経験歓迎!ホテルスタッフなど、販売サービス業から転職してきた方が活躍中です! ★働き方◎残業月1h以下&有給消化率11日!働き方を整えながら営業にチャレンジ可能です! ★安定性◎創業116年の機械工具の専門商社!400社以上のメーカーと取引実績があり、ディーラー様との橋渡し役として迅速・確実にいいモノを提供しています。 ◆◇機械工具について◇◆ 機械工具は「ものづくり」を支える縁の下の力持ちです。 スマートフォンや自動車など、日々使う製品は機械工具を利用してつくられています。当社は400社を超えるメーカーと取引をして、30万種を超える商品を取り扱っています。 ■入社後の流れについて □入社~3ヶ月 商材について勉強していただくため、3ヶ月間本社で研修を行います。 研修と並行して、配属先を選定するために面談を実施します。 □3か月~1年目安 各営業所に配属となり、 1年間OJT担当者の指導の下、営業事務に従事して頂き業界・商品知識、業務フローのスキルを身につけて頂きます。 □1年~ 本人の希望と適性を考慮して営業事務・ルート営業のいずれかを担当します。営業は外勤メインでお客様への定期訪問、商品のPRや情報提供などを行います。 ■配属先について 長期就業いただきたくため、本人の希望を面談でしっかり確認した上で、希望やスキル、お人柄と一番マッチする営業所を決定します。 配属後の転勤について、本人のキャリアパスや要望を踏まえて実施することはありますが、基本的に会社都合での異動はありません。同じ営業所に20年近くいる社員も在籍しています。 □配属予定の営業所 東京都・静岡県浜松市・沼津市・新潟市・仙台市・ 群馬県太田市・長野県諏訪市・茨城県日立市・愛知県名古屋市 ※希望の勤務地があれば選考時にも相談可能です。 ■職務内容: 機械工具専門商社の当社にて、営業事務からスタートして業務になれていただき、ゆくゆくは営業職をお任せいたします。 ■組織構成: 全国各営業所員は5~8名うち2~3名が女性です。20~70代まで幅広い年代の方がご活躍です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都大田区大森本町1-9-10 勤務地最寄駅:京浜急行線/平和島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU 名古屋ビル702 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区丸塚町501-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~215,000円 その他固定手当/月:14,300円~46,300円 <月給> 224,300円~261,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計1.5カ月分)※業績による ・昇給:年1回 ■その他固定手当/月 :成果給手当:14,300円+住宅手当 ■転居に伴う引越代は会社負担、借上社宅はなく、個人契約にて社内規定により家賃を住宅手当にて補助します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 260名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全5件
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【札幌/転勤なし】総合職(受注営業/施工管理)◆創立70年以上の安定企業◆所定7.5h/残業20h程
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- 【正社員登用前提の採用/金属をサビから守り長持ちさせる防蝕技術に強みを持つ会社/所定労働時間7.5h!】 ■業務概要: ・当社は防蝕技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防蝕技術を担ってきました。そんな当社の総合職として、以下業務のうちいずれかをお任せします。 ※配属ポジションはご本人の希望と適正にあわせて決定します。 《募集ポジション》 ・営業職/技術職(施工管理) ■業務内容: ◇営業: L建設会社などの法人顧客に対して、防蝕工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理: L工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。案件によっては図面の作成などもお任せします。 ■本ポジションの特徴: ・当社では営業部と技術部は一つの案件について、各担当がコンビのように仕事をしています。 ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方: ・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度などの福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力: 《競合少なく、安定経営》 ・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業70年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定!財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。 《資格支援制度充実で手に職がつけられる》 ・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。 《時代ニーズに沿った業務》 ・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道札幌市北区北七条西1-1-2 SE札幌ビル6階 勤務地最寄駅: JR函館本線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~286,500円 <月給> 205,000円~286,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収は残業代などを含めた金額です。 ・詳細は個人の年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/転勤なし】総合職(受注営業/施工管理)◆創立70年以上の安定企業◆所定7.5h/残業20h程
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- 【正社員登用前提の採用/金属をサビから守り長持ちさせる防蝕技術に強みを持つ会社/所定労働時間7.5h!】 ■業務概要: ・当社は防蝕技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防蝕技術を担ってきました。そんな当社の総合職として、以下業務のうちいずれかをお任せします。 ※配属ポジションはご本人の希望と適正にあわせて決定します。 《募集ポジション》 ・営業職/技術職(施工管理) ■業務内容: ◇営業: L建設会社などの法人顧客に対して、防蝕工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理: L工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。案件によっては図面の作成などもお任せします。 ■本ポジションの特徴: ・当社では営業部と技術部は一つの案件について、各担当がコンビのように仕事をしています。 ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方: ・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度などの福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力: 《競合少なく、安定経営》 ・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業70年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定!財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。 《資格支援制度充実で手に職がつけられる》 ・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。 《時代ニーズに沿った業務》 ・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市中央区大宮1-4-34 五常物産ビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~286,500円 <月給> 205,000円~286,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収は残業代などを含めた金額です。 ・詳細は個人の年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 145名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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家具販売店向けルート営業(法人営業)/定着率90%超
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- ■家具販売店への提案営業 既存のお取引先を中心に訪問し、 商品の提案や売場づくりのサポートを行います。 ■売場・販促企画 展示レイアウトの提案や販促イベントの企画・運営を担当。 販売店と協力しながら売上向上を目指します。 ■商品導入・フォロー 新商品のご案内や納品後のフォロー、 お問い合わせ対応を行います。 ■展示会・催事対応 百貨店や商業施設で開催される催事の運営サポート。 商品の搬入・設営・撤去、接客・販売業務にも携わります。 【主なお取引先】 ・家具販売店 ・インテリアショップ ・住宅メーカー ・百貨店 など 【この仕事の特徴】 単なる商品販売ではなく、 お客様の課題やライフスタイルに合わせた 「眠りのソリューション」を提案する営業です。 帝国ホテル、ホテルオークラ、ホテルニューオータニをはじめ、 国内有数のホテルで採用される商品力があるため、 自信を持って提案できます。 【働きやすさ】 ■スーパーフレックス制 ■残業月10時間程度 ■定着率90%超 ■独り立ちまで約6カ月 ■飛び込み営業なし 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員との同行や商品研修からスタート。 独り立ちまでは約6カ月を想定しており、 製品知識や提案方法を段階的に習得できます。 販売・接客職や住宅業界など異業種から転職した社員も活躍しており、 未経験の方も安心して成長できる環境です。
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- 【東京/池上事業所、広島営業所】 ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京/池上事業所 東京都大田区池上5丁目6-3 ⇒東急池上線「池上駅」徒歩7分 ■広島営業所 広島県広島市南区比治山本町16-31 広島県立広島産業会館 西展示館1階 ⇒路面電車「南区役所前」徒歩約1分 <各事業所紹介> ・東京本社 ・池上事業所 ・仙台営業所 ・北関東営業所 ・名古屋営業所 ・大阪営業所 ・広島営業所 ・九州営業所 ・茨城工場
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- 月給(初任給): 242,740円~369,315円 入社時の想定年収: 年収365万円~550万円 <固定残業代> 10~15時間分 24,731円~36,420円を含む ※超過分は全額支給 <試用期間> 3カ月 月給215,140円~ ※固定残業代なし ※経験・能力・年齢を考慮 ※賞与あり(別途支給) 【年収例/営業職】 45歳/23年目(マネジャー) 年収640万円 42歳/8年目 年収518万円 35歳/9年目 年収450万円 28歳/5年目 年収395万円 【正当な評価制度】 目標管理制度を導入し、 透明性の高い評価を行っています。 定量的な成果指標だけでなく、成果を出すために 必要な行動プロセスも評価対象です。 ご自身で目標を設定し、上期・下期に上長と 面談しながら振り返りを行うため、 納得感のある評価を受けられます。 成果を正当に評価する制度があり、 結果として高い定着率につながっています。
設立 1950年
従業員数 96名
平均年齢 45.1歳
求人情報 全10件
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【未経験OK×機械好きな方】法人営業◆製品開発から携われるモノづくり営業/年休128日・残業20h程
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- 【ガソリンスタンドの給油機・コインロッカーなど生活やインフラを支える製品に関与/ニーズヒアリング~生産までモノづくり全体に関われる/飛び込みやテレアポ無】 ■仕事内容 大手メーカーや法人顧客に対し、電子機器・制御装置の提案営業を担当いただきます。当社は単なる製品販売ではなく、お客様の要望に合わせて開発・設計から携わるメーカーです。 ■取扱い製品 当社の技術は、日常生活を支えるさまざまな機器に採用されています。一般消費者の目に触れる機会は少ないものの、社会インフラやものづくりを支える重要な製品開発を行っています。 …例えば ガソリンスタンドの給油機 駅や商業施設のコインロッカー 工業用刺繍機 産業機械向け制御装置 ■業務内容 <既存顧客(約70%)> 1人あたり5~10社程度を担当いただく予定です。単発の売買ではなく、長期的なパートナーとしてお客様を支える営業スタイルです。 ・生産計画の確認 ・納期調整 ・製品提案 ・関係構築 <新規顧客(約30%)> 展示会や商談会で接点を持った企業への提案営業を行います。飛び込み営業やテレアポはなく、興味を持っていただいた企業への対応が中心です。お客様の要望をヒアリングしながら、社内の開発部門と協力して製品開発案件の受注を目指します。 ■魅力 完成している商品を販売するだけでなく、「こんな機能が欲しい」「こんな製品が作れないか」というお客様の要望をもとに、開発部門と協力して新製品を提案します。製品開発の入り口から関わることができるため、大きなやりがいがあります。 ■入社後 1~2年程度を目安にOJTを実施します。まずは先輩社員との同行営業からスタートし、製品知識・業界知識・提案方法を学んでいただきます。 業界や営業未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心して成長できる環境です。また、希望するセミナーや通信講座の費用は会社が負担していますので、積極的に知識習得いただけます。 ■働き方 ・宿泊出張ほぼなし(年0~1回程度) ・外回りの営業は週2~3回程度 ・年間休日128日 ・充実した福利厚生 ■組織構成 ・計8名:部長1名/メンバー7名 ∟20代~30代を中心に活躍中。 ∟相談しやすく、未経験者の育成にも積極的な組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区多摩川2-15-12 勤務地最寄駅:東急多摩川線/矢口渡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~586万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,500円~302,500円 その他固定手当/月:22,500円 <月給> 230,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ※年収はスキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回※1.5%~2%(過去実績) ■賞与:年2回※計4.1ヶ月分(過去実績) ■年収例:36歳、配偶者、子1人、残業20H 約 693万円 ■管理職の例:45歳、配偶者、子1人、約843万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験OK】<機械好きな方>産業機械の法人営業◆土日祝休み/年休128日/残業20h程/フレックス
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- 【飛び込みやテレアポ無し!/設立70年超の老舗産業用機械メーカー/家電量販店での販売経験者活躍中/無借金経営継続中】 ■仕事内容 大手メーカーや法人顧客に対し、電子機器・制御装置の提案営業を担当いただきます。当社は単なる製品販売ではなく、お客様の要望に合わせて開発・設計から携わるメーカーです。 ■取り扱う製品 当社の技術は、日常生活を支えるさまざまな機器に採用されています。 …例えば ・ガソリンスタンドの給油機 ・駅や商業施設のコインロッカー ・工業用刺繍機 ・産業機械向け制御装置など 一般消費者の目に触れる機会は少ないものの、社会インフラやものづくりを支える重要な製品開発を行っています。 ■業務内容 <既存顧客対応(約70%)> 1人あたり5~10社程度を担当いただく予定です。単発の売買ではなく、長期的なパートナーとしてお客様を支える営業スタイルです。 ・生産計画の確認 ・納期調整 ・製品提案 ・関係構築 <新規顧客対応(約30%)> 展示会や商談会で接点を持った企業への提案営業を行います。飛び込み営業やテレアポはなく、興味を持っていただいた企業への対応が中心です。お客様の要望をヒアリングしながら、社内の開発部門と協力して製品開発案件の受注を目指します。 ■魅力 完成している商品を販売するだけでなく、「こんな機能が欲しい」「こんな製品が作れないか」というお客様の要望をもとに、開発部門と協力して新製品を提案します。製品開発の入り口から関わることができるため、大きなやりがいがあります。 ■入社後のサポート 入社後は1~2年程度を目安にOJTを実施します。まずは先輩社員との同行営業からスタートし、製品知識・業界知識・提案方法を学んでいただきます。 営業未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心して成長できる環境です。また、希望するセミナーや通信講座の費用は会社が負担しています。 ■働き方 ・宿泊出張ほぼなし(年0~1回程度) ・外出は週2~3回程度 ・年間休日128日 ・充実した福利厚生 ■組織構成 ・計8名:部長1名/メンバー7名 ∟20代~30代を中心に活躍中。 ∟相談しやすく、未経験者の育成にも積極的な組織です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区多摩川2-15-12 勤務地最寄駅:東急多摩川線/矢口渡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~586万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,500円~302,500円 その他固定手当/月:22,500円 <月給> 230,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ※年収はスキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回※1.5%~2%(過去実績) ■賞与:年2回※計4.1ヶ月分(過去実績) ■年収例:36歳、配偶者、子1人、残業20H 約 693万円 ■管理職の例:45歳、配偶者、子1人、約843万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 650名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【大阪/天神橋】国内シェアトップ◆小型ファンモーターの法人営業◆大手取引多数◆年間休日126日
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- 国内シェアトップ/小型・薄型ファンモータ/大手Tier1取引(三菱電機・パナソニック等)/既存中心の提案営業/転勤無/残業少なめ/日帰り出張中心/車載向け高品質 ■業務概要 既存顧客及び新規顧客への提案営業となります。既存取引先からの紹介が6割程度となっておりますが、HPからの問い合わせから始まる企業様や、新規開拓も積極的に行っております。 メインでお付き合いしている企業様は、国内Tier1メーカーを含め10社程度で、三菱電機様、パナソニック様等への営業活動が6割、代理店営業が4割の営業スタイルになります。ニーズのヒアリングだけではなく、性能・単価等を含め最適な製品の提案を行います。仕様の打ち合わせや納期管理、品質トラブル発生時のフォローについて社内の関連部門との連携を行い対応しています。 ■営業スタイル 1日1社~2社様程度、訪問することが多いです。週に1~2日は1日社内にいることもあります。オンラインでの商談が増えている企業もありますが、多くの場合、製品を見ながらの商談となるため、実際に顧客の元へ足を運ぶ外回りが中心です。 ■働き方 基本的に残業をしない風土です。繁忙期等、どうしても残業せざるを得ない際でも月平均20時間程度と働きやすい環境です。 出張は日帰りベースの為、宿泊を伴うことはほとんどありませんが、中国への出張が年に2・3回程度、各1週間未満で発生する場合があります。 評価については、結果重視ではなく、個人の目標に対するプロセスを重視する仕組みとなっております。 ■配属部署・営業所について 現在、関西営業部には計2名所属しています。大手メーカー様の現状などについて、全メンバーが把握をしながら、業務を進めています。関東や中国拠点にも営業担当がおり、週に1回会議を設けて情報連携を行っております。 ■特徴 同社が扱うファンモータは、カーナビやノートPCをはじめとする精密製品の冷却に使用されています。特に自動車向けの製品は、安全性から、顧客から求められる品質レベルが非常に高いです。 同社はレベルの高い要求に対し、スピード早く対応することができ、顧客からの信頼を積み上げてきました。今後同社では、更に車載機器用のファンモータに特化していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区天神橋1-17-2 辻ビル2階 勤務地最寄駅:JR東西線/大阪天満宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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茨城守谷◆海外法人営業(ファンモーター)◆英語・韓国語を活かす/世界的需要増/業界トップシェア
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- 創業79年の安定基盤/残業20時間以下/大手企業との取引多数/カーナビ等車載機器を中心に様々な電子機器で活用 ■業務概要: 業界未経験でも研修及びOJTで学べる環境があります。 最初は既存顧客から担当頂き、習熟度により徐々に新規顧客対応をお願いします。 ■業務詳細: メーカーや商社に対して、ニーズのヒアリングだけではなく、性能・単価等を含め最適な製品の提案を行います。仕様の打ち合わせや納期管理、社内の関連部門との連携などもしています。 ■働き方: 基本的に残業をしない風土です。繁忙期に残業せざるを得ない時もありますが、 月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■営業スタイル: 週に1~2日は1日社内にいることもあります。メインでお付き合いしている企業様は、国内Tierワンメーカーを含め10社程度で、デンソー様、三菱電機様、パナソニック様など大手企業ともお取引をいただいています。 ■営業担当エリア: 海外顧客は日本以外すべてが対象となりますが、最初は日本国内の海外顧客をメインに担当をお願いします。 ■配属部署、営業所について: 既存新規含め情報共有を行い一つ一つ素早く対応致します。 東京や大阪や中国拠点にも営業担当がおり、週に1回会議を設けて情報連携を行っております。 ■特徴: 同社が扱うファンモータは、カーナビやノートPCをはじめとする精密製品の冷却に使用されています。 特に自動車向けの製品は、安全性から、顧客から求められる品質レベルが非常に高いです。 レベルの高い要求に対し、スピード早く対応することで、顧客からの信頼を積み上げてきました。今後は、ファンモータと新しい商材を含めた冷却提案を、車載のみならず色々な業界に提案していく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> つくばテクノロジーセンター 住所:茨城県守谷市御所ヶ丘4‐3‐5 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線線/新守谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~263,000円 その他固定手当/月:34,000円 <月給> 244,000円~297,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業月約20時間程度を含む予定年収はあくまでも目安であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 128名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【門司港】営業◆調整・コーディネート/海運業を支える◆未経験歓迎/英語力を活かせる◎ノルマなし
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- ◆◇未経験・第二新卒歓迎/所定労働時間7時間30分/自動車通勤可(交通費支給)/手当充実◇◆ 創業130年。未経験者歓迎。国際救助連盟の理事を務め、サルベージのリーディングカンパニーとして国内外のサルベージに対応し、社会の信頼に応えます。 【業務内容】 座礁などの海難現場での船舶救助や環境救助において関係者との調整や作業全体のコーディネートをお任せ。 ・船会社などの国内外関係先との折衝や調整、報告。救助費の折衝や協定、収支分析 ・作業スタッフや船舶の手配、諸官庁との調整 ・海難等の情報収集や国内外の顧客や関係先との関係構築 ※海難という緊急事態への対応業務。事象発生後の調整や営業が主でノルマなし。英語を用いる機会も多い。 ※基本は事務所デスクワーク。現地へ長期出張し客先対応や調整業務もある。(救助作業はない) ※サルベージの会社は少なく、学校もありません。皆さんが未経験からスタート。サルベージにはチームで一丸で対応し上司や先輩がしっかりとフォローします。 ※異業種から転職の社員も多く、20代・30代が活躍中。 【インフラを支え環境保全に取り組む】 国際国内輸送は海上輸送が大きな割合を占め船舶は重要な物流インフラです。サルベージは物流インフラ維持の一端を担い社会に貢献します。 燃料油や有害物質の防除、船骸撤去の事業に取り組み海洋環境保全に貢献します。 【評価制度】 社員個人への数字のノルマはありません。関係先とのスムーズな調整や信頼関係の醸成、臨機応変な対応などの定性評価が中心です。 【就業環境】 昼食手当や家族手当、週番手当など手当が充実。退職金制度、独身寮や社宅を保有するなど長期にご勤務頂ける環境が整っています。 【魅力点】 ・海難救助船やROV(無人探査機)、飽和潜水装置などの特殊な救助設備を保有し、又、潜水士などの救助スタッフが多数在籍し24時間365日、海難救助に備えています。 ・国際救助者連盟の常任理事を務め、海外のサルベージ会社と連携し、海外での海難救助にも対応しています。 ・海洋工事分野においても40年以上の歴史があり、海底ケーブル工事では高い評価を獲得しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 門司支店 住所:福岡県北九州市門司区田野浦海岸15-73 勤務地最寄駅:鹿児島本線線/門司港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,920円~310,340円 その他固定手当/月:650円 <月給> 230,570円~310,990円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収例 (例1)540万円 入社1年目 (例2)710万円 入社10年目 (例3)910万円 入社20年目 手当・賞与を含みます。業績等により変動があり。 ■その他固定的賃金 補正給:650円/月 ■賞与 年2回(前年実績5.96ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 39名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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【未経験歓迎】お菓子でオフィスを笑顔に!法人向けお菓子サービスの営業・運営◆設立50年の安定企業
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- 【こんな方にピッタリです】 「好きなことを仕事にしたい。お菓子・食べ物が好き!」 「ルーティンじゃなく、自分のアイデアを形にしたい」 「安定した会社で、でも成長も感じながら働きたい」 そんな方に、ぜひ読んでいただきたい求人です。 未経験の方はもちろん、営業・食品業界のご経験がある方も大歓迎です! 【仕事内容】 当社が展開するオフィス向けお菓子サービスの営業・オペレーションをお任せします。 ◆営業 新規法人へのアプローチ・提案・契約、既存顧客のフォロー ◆オペレーション オフィスへの菓子の設置・補充・在庫管理、定期訪問 取り扱うサービスは2つです。 ・オフィすなっく ぷちショップ/オフィスに小さなお菓子コーナーを設置する置き菓子サービス ・オフィすなっく ワクワクBOX/毎月選りすぐりのお菓子をお届けする法人向け定期便 営業から実務まで一気通貫で担当するので、お客様と長く深い関係を築けるのがこの仕事の醍醐味です。 【このポジションの魅力】 ◆お菓子好きであることが、そのまま武器になる 試食や商品セレクトにも関われるポジションです。「好きだから詳しい」「好きだから伝えられる」。その熱量が、お客様への提案力に直結します。 ◆お客様の「ありがとう」が直接届く仕事 「この商品が入って良かった」「みんな喜んでいます」。定期的に顔を合わせるからこそ、お客様の生の声が直接届きます。自分の仕事がオフィスの小さな幸せにつながる実感が持てます。 ◆自分だけのサービスを育てられる 「このオフィスにはこのお菓子が合う」「こんな企画をやってみたい」。アイデアを形にしながらオリジナルのサービスを作っていける環境です。 【求める人物像】 経験・学歴・ブランク不問。人柄と意欲を重視して採用します。 ◆お菓子・食べ物が好きな方 コンビニで新作スイーツをつい全部チェックしてしまう、そんな方大歓迎です。 ◆人と話すのが好きな方 お客様のちょっとした声に耳を傾け、オフィスのお菓子コーナーをその会社だけの"ほっと一息つける場所"に育てていく。それがこの仕事の醍醐味です。 ◆夢中になれる、引っ張っていける方 スポーツでも、ゲームでも、推し活でも、何かにのめり込んだ経験がある方。そしてその熱量で人を巻き込んだり、まとめたりした経験がある方、大歓迎です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区羽田1-10-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:34,230円~44,650円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,230円~344,650円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】「お菓子が好き」を仕事に/セレクトショップ感覚で作るお菓子販売会の企画・営業
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- 【「食に関わる仕事がしたい!」「お菓子が好き!」そんな想いをお持ちの方、ぜひご覧ください/大手菓子メーカーなど有名企業と取引実績あり/季節やイベントテーマを自分で決めて企画・営業ができます】 ■ポジションについて 総合食品卸商社である当社で、お菓子の販売会の企画から提案営業までをお任せします。代表と一緒に事業の方向性を決めながら、将来的には事業責任者として活躍いただくことを期待しています。「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を自分ごととして考え、人との関わりを楽しめる方が活躍しています。 ■業務詳細 販売会には「自社開催」と「クライアント先での開催」の2種類があります。 (1)自社イベントの企画・準備 月1回開催する販売会のテーマ選定や準備を、代表・スタッフと一緒に進めます。「今月はこんなテーマにしたい!」をすぐ形にできる、小回りの利く動き方が活きる仕事です。季節やトレンドを取り入れながら、どんなお菓子をどう届けるかをゼロから考えられるのがこの仕事の醍醐味です。 ※例:12月はクリスマスをテーマにしたお菓子の販売 など (2)クライアント企業への企画提案 取引先企業に対して、お菓子販売会や常設設置などを提案・営業します。相手のニーズを読みながら前向きに動ける方に向いている仕事です。 ■組織構成/フォロー体制 同グループには30代の女性スタッフが2名在籍。先輩社員も全員が業界・職種未経験からスタートしており、困ったときにすぐ相談できる風通しの良いチームです。入社後はOJTを通じてしっかりフォローしますので、安心してスタートできます。 ■ポジション魅力 ・子育て中のスタッフも活躍中。仕事と育児を両立しやすい環境です。 ・毎月部署内でPDCAを振り返るディスカッションを実施。気づきをすぐ次に活かせます。 ・土日祝出勤がある場合は、平日に振替休日を取得できます。 ・大手菓子メーカーなど有名企業との取引実績があり、幅広い商品知識が身につきます。 ■キャリアについて 入社後はメンバーとしてスタートし、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得。事業拡大に伴い増員予定のため、リーダー・マネージャーへのキャリアアップが可能です。マネージャー職では年収600〜800万円を想定。人が好きで挑戦を楽しめる方に、やりがいの感じられる環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区羽田1-10-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:34,230円~44,650円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,230円~344,650円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 21名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【横浜】法人営業 ※年休128日/営業未経験歓迎・英語が活かせる/トップクラスメーカーの総代理店商社
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- ~営業未経験の方も活躍中/語学力を活かせる・世界有数メーカーの代理店/年休128日・残業30H程度~ 海外取引先メーカーの製品(押出機・測定器・洗浄機・表面処理機)の営業に携わって頂きます。 ■担当製品: 主に東日本メーカーの技術・設備・開発担当者への営業となります。 既存顧客への訪問に加え、展示会の出展、紹介からの新しい受注につなげる新規営業も実施して頂きます。 ※今回担当頂く予定の業務については既存のお客様へのフォローが中心となり、飛び込み等は有りません。 ■取扱製品: 主にスイスのSablux社製品の洗浄機と金属表面処理機・Zumbach社製品の測定機器・オーストリアのUnitek社製品の無調芯クロスヘッド、等 ■取引先: 大手上場メーカー(電線・プラスチック業界・鉄鋼業界) ※輸入商社ですので、原則として仕入先=海外、顧客=国内になります。 ■担当エリア: 静岡以東の東日本(出張は月に2~3回で1泊2日です。) ■組織構成: 横浜営業所は8名が在籍しています。うち営業社員は、40代の営業所長を筆頭に、30代2名・20代3名の方が活躍しております。 ■英語を使う頻度について: 仕入先メーカーが海外(欧州)のため、会話もしくはメールでの英語使用は毎日あります。 ヨーロッパの仕入先との打ち合わせ等がメインになりますので、時差の関係から夕方頃になるとTeams等を使って会話しています。 意欲があれば、積極的に仕入先の担当者とお話していくなかで、英語スキルを伸ばせる環境になります。 ■魅力: ・働き方◎ 年休128日/残業30H以内とワークライフバランス◎ ・同社でしか輸入できないものがあり、他者との差別化ができているため、設立以来黒字経営を続けられています。 ※総代理店とは、特定の海外のメーカーや輸出業者から、日本国内での独占的販売権を与えられた販売店を言います。 特に同社は世界最先端の技術力を誇るメーカーと契約していることもあり、日本を代表する住友電気工業(株)、東レ(株)、旭化成(株)、旭硝子(株)、ダイキン工業(株)など大手を中心に300社以上と直接お取引きがあります。 日本を代表するメーカーと海外メーカーとの橋渡し役となって頂きますので、非常にやりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-12 新横浜IKビル1階 勤務地最寄駅:JR・市営地下鉄線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~563万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~317,600円 固定残業手当/月:56,750円~79,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,750円~397,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:昨年度実績は2.75ヶ月支給 ■残業時間:30時間は見込み残業としてついております。 モデル年収:25歳 1年目 約400万 / 30歳 3年目 約460万 / 35歳 5年目 約 520万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 141名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪・吹田市】産業用ヒーターのルート営業/国内トップシェア・残業少なめ・転勤なし・安定メーカー
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- 【産業用ヒーター国内トップクラスのシェア/設立50年超の安定成長企業/残業月20時間程度・ワークライフバランス良好】 ■業務概要 当社の営業職として、主に半導体製造装置メーカーやプラント機器メーカーなどの顧客企業に向けて、産業用ヒーターの提案営業を行っていただきます。既存顧客へのルート営業が中心となり、顧客の購買・技術部門と密に連携し、仕様確認から製品提案、見積作成、納期調整、品質対応まで一貫して携わります。将来的には展示会での製品紹介や新規顧客の開拓もご担当いただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客へのヒアリング、仕様やニーズの打ち合わせ ・社内設計部門と連携したカスタマイズ提案 ・見積書作成や納期調整業務 ・試作から量産に至るまでの顧客フォロー ・品質や技術面での問い合わせ対応 ・展示会(年数回)での新規顧客アプローチ ・月1~2回程度の国内出張(担当顧客エリアによる/関東・名古屋・九州中心) ■扱うサービス 厨房用グリドル・フライヤー、工場ボイラー、半導体製造装置向け産業用ヒーターなど多岐にわたる製品を取り扱います。 ■組織構成 営業部に配属となり、設計・製造部門と連携しチームで業務を推進します。 ■業務の魅力 国内トップクラスのシェアを持つ製品を通じて、顧客の課題解決や産業の発展に直接貢献できます。幅広い業界の顧客と関わることで、提案力・調整力・業界知見が磨かれます。 ■教育体制 入社時はOJTや工場研修を通じて、製品知識や営業ノウハウを基礎から身につけられる環境です。 ■就業環境 残業は月20時間程度、土日祝休み・年間休日119日とワークライフバランスに配慮。住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで新規開拓やマネジメント業務も担えるポジションへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 50年以上の歴史と業界トップシェアを誇り、安定成長を続ける優良メーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市広芝町6-9 勤務地最寄駅:各線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 425万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~200,000円 その他固定手当/月:65,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収については、ご経験とスキルによって考慮いたします。 賞与実績4.8ヶ月分(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 444名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全6件
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【東京】業界経験不問◎電子部品(コネクタ)の提案型営業◆優良精密機器メーカー◆残業月平均10時間
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- ~営業経験(業界不問)をお持ちの方へ/無理な営業なし/提案型のスタイル/お客様に寄り添う提案営業に挑戦しませんか/国内9ヶ所、海外9ヶ所の営業拠点を中心に活躍するグローバルメーカー/年間休日120日~ ■概要: お客様とものづくりを支える提案型営業のポジションです。扱う商材は自社製品の電子部品(コネクタ・端子)のカタログ品及びカスタム品です。営業業務では、当社の技術がどのように活かされているかをお客様に伝え、お客様の課題解決に向けた提案を実施します。 ■業務内容: ・お客様への定期訪問・新製品・カタログ品売り込み ・市場調査・他社の情報収集 ・カスタム品の提案・開発・他社製品の改善提案 ・お客様の課題について技術チームとMTG ※将来的に海外出張の可能性あり。 長期滞在はなく、現地でも日本語で対応できる場面が多いので、英語が得意でなくても問題ありません。 ■研修について: コネクタの提案を行う上で必須の製品知識の習得のため、入社1か月後~3か月後までの1か月間程度、当社の端子・いわき事業所で製造研修を受講いただきます。その間の宿泊場所は当社で手配いたします。 ・端子事業所:〒975-0041 福島県南相馬市太田川内迫523 ・いわき事業所:〒972-8312 福島県いわき市常磐下船尾町杭出作23-31 ■この仕事の魅力: 売り込むのではなく、お客様に「寄り添う」お困りごとを聞く仕事です。「こうすれば、問題を解決出来ます。もっと効率的になります」といった提案を通じて、お客様のビジネスを支えます。ものづくりや技術に興味がある方なら、知識を活かしながら働くことができます。 すでに取引のあるお客様へのサポートがメインとなります。関係性を深めることに集中できます。トーク力より、相手の話を聞き情報を引きだすのが大切。この仕事はお客様と一緒に 「より良いものづくりを見つける」 ことがミッションとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都大田区下丸子3-28-4 勤務地最寄駅:東急多摩川線/下丸子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 端子事業所 住所:福島県南相馬市原町区下太田字川内迫523 勤務地最寄駅:JR常磐線線/原ノ町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> いわき事業所 住所:福島県いわき市常磐下船尾町杭出作23-31 勤務地最寄駅:JR常磐線/湯本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~298,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業手当:別途支給※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。 ■昇給有/年1回 ■賞与4か月試算(2025年度は平均4.39か月支給) ※その他固定手当:都市圏手当22,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 40名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全11件
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【新横浜】ソリューション営業(金属加工・液体制御機器メーカー)※転勤無・土日祝休み・残業月10H程度
- 締切間近
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- ~液体制御機器で特許取得/数々の書籍にも取り上げられる優良企業◎高い技術力で業界に関わらず複数の企業から引合を獲得!付加価値のある製品で利益を上げ社員に還元~ ■職務内容 自社の液体制御機器の営業業務を担当します。営業スタイルはお客様先に訪問やWEB会議にて、課題や要望をヒアリングしその内容に対して改善提案を行う提案型営業です。お客様に最適な提案を行うためにはヒアリング内容を自身にて理解し、自社のエンジニアに仕様書を記載して引き渡しを行います。 ■職務内容詳細 ・お客様の課題や要望をヒアリングし、使用方法や機器に対して自身にて改善提案を行います。 ・初めは先輩社員と一緒になって既存代理店や直販としてエンドユーザーのお客様を担当します。その後業務の習熟度に応じて自身のみでの担当顧客をもったり、新規顧客の開拓を行います。 ・同社の液体制御機器は、液体を使用する工程があれば提案できる機会があります。その中でも販売シェアが多いのは自動車メーカの塗装工程等になります。 ・日本全国にお客様がいるため打合せに応じて出張が発生します。 ■同社の特徴: 同社は金属加工会社として1948年に創業した、金属加工/液体制御機器メーカーです。同社の主力製品は自動車メーカーの塗装工程で使用される減圧弁や塗布ガンであり、数多くの生産設備に導入されています。同社創業から金属加工技術と液体制御機器に対しての開発力を掛け合わせ、お客様にとって付加価値のある製品を製作しています。金属研磨加工の技術があるため、超硬などの硬い金属に対しても高精度の加工をすることができます。この加工技術を用いて製作された部品で組付けた製品は、耐久性や品質面においてお客様からも高い評価を得ています。同社は自社内で機器設計から金属加工まで行うことができる数少ない中小企業です。またお客様の課題に対して、1個単位からの特注品に対しても製作をするので、お客様に寄り添いながら仕事を進めていくことができます。 ■業務環境: 同社の残業時間は月平均10時間程度と、仕事と生活を両立しやすい環境になっています。社員の生活をサポートする手当等が厚く、腰を据えて仕事に取り組める環境が整っています。複数自動車メーカで製品を活用いただいており安定性があります。(過去賞与実績6.5か月) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町964-19 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/北新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6ヶ月、過去実績) ■上記とは別途で交通費支給 ■モデル年収:600万円/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 77名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茨城/常陸大宮市】法人営業(既存中心)◆未経験歓迎◆残業10h程/長期的なキャリア形成が可能◎
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- ~船舶用減速機の歯車・軸類など各種鍛鋼品を一貫生産する老舗メーカー/営業未経験・異業種出身歓迎◎既存顧客中心の法人営業でモノづくりの上流から関われます~ ■職務内容: 各種産業の鍛鋼製品および船舶用歯車、軸類などの金属製品を製造する当社にて、法人営業をお任せいたします。 営業経験や製造業での経験は問いません。キャリアチェンジをしたい、異業種でのチャレンジをしたいという方のご応募も大歓迎です。あなたのご応募をお待ちしております。 ■具体的な職務内容: ・取引先との対応、連絡、訪問 ・見積業務、データの収集 ・受注品の手配とチェック ・受注品の工程確認と納期 ・緊急品の対応 ・納入、検収、入金の確認と納期回答 ・納入完了品の社内伝票処理 ・営業部に於て外注する品目の調整、外注管理(見積・納期)など ■働く環境: ・営業部には10名が所属しており、そのうち3名が営業担当、7名がアシスタントです。営業担当の3名は40代男性の取締役部長、50代男性の次長、40代女性の社員といった構成になっております。 ・独り立ちまでは先般社員のOJTによりフォローいたしますのでご安心ください。徐々に業務になれていただき、最終的には一人10~15社程度を担当いただくイメージです。 ・取引先は関西エリアも多く、月2回程度宿泊を伴う出張がございます。関東圏の取引先については社用車を使用いただきます。状況に応じた直行直帰も可能で、社用車については通勤利用も可能です。 ■企業の魅力 当社は、750t~2,000t級の油圧鍛造プレスやリングローリングミル、熱処理炉、複合加工機などを自社で保有し、鍛造から機械加工まで一貫生産できる技術力が強みです。日本海事協会をはじめ、各国船級の認定を取得しており、厳格なトレーサビリティが求められる分野で信頼を獲得しています。
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- <勤務地詳細> 水戸工場 住所:茨城県常陸大宮市工業団地654 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:34,000円~157,000円 <月給> 214,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足:業務経験値により決定/上記には賞与含む ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) ■昇給・昇格:あり ■職能手当等:34,000円~157,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 131名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【東京/宝町駅】法人ルート営業◆国内シェア9割のポンプメーカー/ニッチトップ
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- ~大手企業との取引多数!機械やものづくりが好きな方、未経験から丁寧に教えます/ルート営業メイン/ノー残業デー有/カゴメやサントリーにも導入~ ■概要: 「絶対に漏れない」金属製マグネットポンプを扱うニッチな業界のメーカーにて、法人営業のポジションを募集しています。化学工場等の製造工程で使用されるポンプを、エンドユーザー様や代理店に対し提案営業をして頂きます。 ■職務詳細: ・顧客:商社やポンプ専門の販売代理店・化学工場などのエンドユーザー ・営業スタイル:既存メイン(80%)・新規20%(展示会参加、HP問合せ、代理店フォローなど) ・担当個社数:約20社程度 ・担当エリア:関東甲信越・東北・北海道 ■ポンプとは: ・ポンプは、液体に圧力をかけることで、液体を下から上に送る機械です。 食品業界や、化学業界をはじめとした製造現場で活躍しています。 <営業の流れ> ・ニーズのヒアリング ・提案書を作成し、お客様へご提案 ・発注書/見積書の作成(工場への指示書の作成や郵送物関係は営業事務の方が対応しますが最初はご自身で担当) ■教育体制 ・入社後数カ月は先輩の営業に同行し営業の流れを学ぶとともに、社内ルール・製品知識を先輩からインプットして頂きます。 ・3か月から半年後に既存顧客の引継ぎを予定しています。都度先輩からのフォローがありますのでご安心ください。 <働き方> ・1週間のうち3-4日は外出、月曜日または金曜日に事務所にて書類の作成・売上入力を行います ■組織体制 東京支店は12名(20-50代)で構成されており、1名の増員を予定しています。互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります ■企業の特徴/魅力 ・働きやすい環境を提供するため、転勤はなく、残業も13時間と抑えられています。 ・水曜日はノー残業デー! ■同社の強み ・小型で省スペース化を実現! →他社製品と比較しても小型で、スペースをとらずに設置できることから、国内外で導入が増えています。 ・メンテナンスが簡単! →分解しやすい構造のため、メンテナンスを簡単に短い時間で行うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区京橋1丁目16番10号 VPO京橋5階 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:27,500円~34,500円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 280,500円~337,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■残業手当:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/大田区】営業職 ◆省力化機器メーカー/業界約60%のトップシェア/創業50年以上の老舗企業◆
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- ~化粧品や筆記具などの製造工程に欠かせない省力化機器メーカー/大田区認定の優工場受賞/業界約60%のシェアを誇る~ ■採用の背景: お客様との長年の繋がりを次世代につなぐため、営業部門の世代交代を見据えた採用を行います。 ■職務内容: 営業として、お客様のニーズを丁寧に聞き取り、社内の設計・製造部門や協力会社と連携しながら製品を形にしていく「機器製作のディレクター」のような役割を担っていただきます。単なるモノ売りではなく、お客様の課題に応じて最適な機器を一から作りあげるスタイルです。新規の飛び込み営業はなく、ホームページからの問い合わせや、既存取引先への対応が中心です。 担当先は約20社ほど受け持っていただき、常時5~6社程度の既存設備の補修部品や改造案件などを並行して行っていただきます。 ■入社後の流れ: まずは1~2か月程度、当社の製品や製造工程への理解を深めていただくため、製造部門で簡単な仮組みなどの作業を経験していただきます。その後、営業部に配属となり、先輩社員をともに取引先を訪問しながら、仕事の流れを実践的に学んでいただきます。 はじめは、既存機器の比較的取り組みやすい業務からスタートし、業務に慣れてきたら新規製作などの案件をお任せします。 ■配属先情報: 営業部4名(全員50代) ■組織構成: 従業員:21名(営業4名、設計4名、製造4名、組立2名、検査2名、生産管理2名、生産管理サポート2名、総務経理1名) ■当社について: 当社は、化粧品や薬品などの製造工程に欠かせない省力化機器(充填機・成型機など)の設計・製作・組立を一貫して手掛けるメーカーです。 特にメーキャップ(口紅やファンデーションなど)の製造設備において長年の実績があり、業界60%のシェアを握っています。そのノウハウを活かして、文具・医療・画像分析・食品・半導体など他分野への展開も進めています。また、東京本社の自社工場を中心に、協力会社とも連携した製造体制を整えており、顧客ごとの多様なニーズに対し、柔軟かつスピーディーな対応が可能です。設計から組立までの一貫対応に加え、「加工だけ」「製造だけ」といった部分的な対応(技術の切り売り)も行っており、高い技術力と機動力をいかしたモノづくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区矢口3-15-18 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 その他固定手当/月:27,500円 <月給> 277,500円~337,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績2か月) ■みなし残業代については営業手当として「固定手当」として記載しております。 ※通常出勤日 17:30~19:00(一律27,500円) ※19時以降は、通常の計算にて残業手当を付けています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 141名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【浦安】ステンレス製品の法人営業◇未経験歓迎/年休127日/あらゆる業界に欠かせないインフラ素材
- 締切間近
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- ~未経験歓迎・第二新卒歓迎/顧客と深い関係を築ける営業/仕事の裁量が大きい/年間休日127日~ <未経験歓迎!> 金属や化学の知識がなくても大丈夫です!先輩社員が同行し、お客様との信頼関係につながるコミュニケーションを指導します。顧客への訪問・見積作成・配送チームと連携した納期調整・メーカー発注など一貫した業務を担当するやりがいと喜びのある仕事です。 <入社後のフォロー体制> 1カ月間座学(伝票の扱い方、商材・工場見学など)から始まり、その後内勤業務を半年から1年経験していただき、注文発注の流れ等基礎的な知識をつけます。先輩に一対一で丁寧に教えてもらえる環境を整えております。 ■業務概要: 〔取扱商材〕 ステンレス鋼(パイプ・条鋼) Lあらゆる製造工場やインフラ設備、全国の有名なランドマーク、モニュメントなどが最終製品です! 〔具体的な仕事内容〕 食品工場や精密機器製造、医療の現場などあらゆる設備やプラント、建築材料として欠かせないステンレス鋼をメーカーから仕入れ、顧客である流通各社に販売します。 ※ほぼ100%既存顧客を対応していただきます。継続的な関係構築の中でニーズをキャッチアップし、商材を提案していただきます。 <詳細> ・主な取引先(敬称略):日本製鉄、愛知製鋼、JFEスチール、伊藤忠丸紅鉄鋼、メタルワン ・出張:仕事に慣れてくると、1-2カ月に1回出張(1~2泊)となることもあります。 ・担当エリア:関東・信越・北海道エリアをご担当頂きます。 ・社用車での移動がメインになります。 ・チームで予算目標を追います。数字へのコミットも大事ですが、それだけではなく顧客と信頼関係を築けるような行動ができたかプロセスもしっかりと評価をする社風です。 〔1日の大体の流れ(一例)〕 出社、朝礼、準備 ┗1日2~3件のお取引企業様へ訪問 帰社後 ┗事務作業や連絡対応、その日の業務が終えたら退社 ※ご自身でスケジュールを組んで動くことができます。 ■配属組織:5名(50代1名、40代2名、30代2名) ※ガソリンスタンド販売・自動車ディーラー・人材派遣・携帯販売など、法人営業未経験の方も活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:千葉県浦安市美浜1丁目9-2 浦安ブライトンビル5階 勤務地最寄駅:JR京葉線/新浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~202,000円 その他固定手当/月:33,500円~40,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間24時間0分/月~21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,500円~282,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(昨年実績/8660円~) ■賞与:年2回(昨年実績/5.2月分 ※2025年度) ■その他:決算一時金 20万円支給 ※昨年実績 ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 448名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【新宿】工業用ゴム製品のルート営業 ※業界トップシェア/年休120日で働き方◎
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- ~経験者歓迎!有名ブランドの家電・自動車の開発/オーダーメイドで材質や形状を提案・営業の専門性を高めたい方に/土日休・残業10~15h~ ■業務概要 冷蔵庫の電気をつければ中のものが冷える、車のハンドルを回すと進む方向が変わる。同社は、そんな身近な製品の当たり前を支える独自部品を開発するニッチトップメーカーです!「冷たい空気を外に漏らさず張り付く」「ハンドルとタイヤをセンサーでつなぐ」などさまざまな機能をもつ部品をオーダーメイドで営業頂きます。 <業務詳細> 製品:冷蔵庫や洗濯機等に使われるのゴム部品、自動車センサー等に使われる磁性つきプラスチック部品 顧客:家電・自動車メーカーの既存顧客10社程度(埼玉・千葉・横浜・静岡・新潟が主要) 既存:新規=7:3(新規は反響営業のみ) <具体的には> ・顧客の要望をヒアリング ・技術・品質・生産管理等の各部門との調整 ・見積もり作成 ・納品まで社内外の部署と調整 ★提案営業のスキルが身につく★ ・デンソーやパナソニックの製品開発担当と新製品開発の段階から商談!数年~10年先の新ブランドを一緒に作りあげる営業です。 ・耐久性などの用途に応じた材料の選定や品質の担保は必ず相談。特に、自動車用部品は複数の部品が合わさる形状の理解や加工の精度など専門的な知見が身に付きます。 ★ゆったり働きたい方に★ ・業界のパイオニアのため顧客起点の受注が多いです。 ・外回り週3日/直行直帰可 ・開発期間に応じて納品までの期間は様々のため、ノルマは一切なくゆったり働けます。 ★育成体制抜群で未経験の方も非常に定着しやすい環境★ 営業部 東京支店 工業用品グループ(営業4名、事務2名) ・丁寧な育成体制: (1)入社1週間:製造現場を学ぶ (2)3~6か月: OJTや商談同席で営業・商材を学ぶ、既存顧客をじっくり引き継ぎ (3)数年かけて一人前に育てます。 外部セミナーの参加や勉強会を積極的に行っています! 【取引実績】 ■麻布台ヒルズ・エスコンフィールド・六本木ヒルズ・東京ドーム・松山空港・アイテムえひめ愛媛国際貿易センター他著名建築物に携わっています ■デンソー・パナソニック・ソニー・三菱電機・ シャープ・ASブレーキ・その他大手企業と多数取引
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都 新宿区西新宿1-23-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 419万円~639万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,500円~344,000円 その他固定手当/月:66,000円 <月給> 279,500円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給には地域手当50,000円、営業手当16,000円が含まれています。 ■その他手当:役職手当0円~10,000円(評価に応じて) 想定年収には、残業手当20時間相当分が含まれています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:3.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】建築住宅用ゴム製品のルート営業 ※業界トップシェア/年休120日で働き方◎
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- ~経験者歓迎!有名施設の建設に関われる/建築図面営業の専門性を高めたい方に/土日休・残業15H以下~ ■採用背景 東京ドームや六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、あべのハルカスといった、ガラス張りのおしゃれな大型ビル達。 その当たり前を支えているのが同社の独自製品です。同社はセメントと鉄骨で建物ができていた時代に新しいゴムを開発。大型ガラスの建築物を可能にしました。そんな製品を用いて、新しい大型ビルを共に作り上げるオーダーメイドの営業です。 ■業務内容: 製品:建築用ガスケット(窓ガラスをはめ込むゴム素材) 顧客:高層ビル等の建設を行う大手ゼネコン、サッシメーカー5社前後 9割以上が長くお取引がある関東エリアの大手企業。飛び込み営業などなし。 <具体的には> ・お客様よりメールで図面等資料をいただく ・技術・品質・生産管理等の各部門との調整・議論 ・見積もり作成 ・納品まで社内外の部署と調整 ★提案営業のスキルが身につく★ ・有名な新規ビル建設に設計段階から関われます! ・設計図に応じてゴムの材質や形状を検討・提案いただく営業です。しっかりと風を遮断し、大型ガラスの重みや歪み・地震に耐えうる耐久性の高いゴムで、半世紀以上劣化せずメンテナンスフリー。その上で、新しいビルの構造に合わせたゴムの形状も考えていただきます。 ★ゆったり働きたい方に★ ・業界のパイオニアのため顧客起点の受注が多いです ・外回り週3日/直行直帰可 ・開発期間に応じて納品までの期間は様々のため、ノルマは一切なくゆったり働けます ・全社的に残業しない文化があり業務量を各自調整する体制があります ★育成体制抜群で未経験の方も非常に定着しやすい環境★ 営業部 東京支店 関東ダイヤロックグループ(営業5名、事務2名) ・丁寧な育成体制: (1)入社1週間:製造現場を学ぶ (2)3~6か月: OJTや商談同席で営業・商材を学ぶ、既存顧客をじっくり引き継ぎ (3)数年かけて一人前に育てます。 外部セミナーの参加や勉強会を積極的に行っています! ■事業安定性: ・東京ドームやあべのハルカスといった有名施設や、デンソーやパナソニックなどの大手企業に使用されています ・自動車部品は世界シェア35%、パナソニックや三菱電機の半数以上のシェアを占めています
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都 新宿区西新宿1-23-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 419万円~639万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,500円~344,000円 その他固定手当/月:66,000円 <月給> 279,500円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給には地域手当50,000円、営業手当16,000円が含まれています。 ■その他手当:役職手当0円~10,000円(評価に応じて) 想定年収には、残業手当20時間相当分が含まれています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:3.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 100名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全13件
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【東京/京橋】業務用・工業用接着剤のルート営業<商品開発にも携わる>◆サンスターG×業界トップシェア
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- 【未経験でも安心のフォロー体制/既存顧客のルート営業中心/商品開発にも関われる/床材・人工芝用の耐水用接着剤業界トップクラスのシェア/年休120日、土日祝休み、残業月平均15時間程度と働きやすさ抜群】 ■仕事内容: 建築に使われる接着剤、工業用の接着剤、塗料、化成品、機能性樹脂の開発・製造を手掛ける当社にて、法人営業をお任せします。 既存の商社のお客様へ提案するのは接着剤・ウレタン樹脂などの自社ブランドの商品・素材で、未経験の方でも丁寧な育成環境でじっくり育成します。 ■具体的には: 打合せ:顧客のニーズをヒアリング 企画:研究部門へ内容を共有し、サンプルを依頼 提案:顧客へサンプルを提示、納得いくまで改良 採用(受注):製品仕様確定、製造へ 納品後フォロー:使用後の相談対応などアフターケア ※ 単なる物売りではなく、技術部門と連携したソリューション営業が特徴です。 ■お仕事の魅力: ◎既存のお客様へのルート営業だけでなく、メーカーならではの開発型営業の醍醐味を両方味わえます。 ◎大手メーカーとタッグを組んだ商品開発や世の中にまだ公開されていない製品に携われるチャンスもあります。 ■組織構成: 50代2名、40代3名、30代2名(男性5名/女性2名) ■入社後の流れ: 入社後は接着剤やウレタン樹脂についてを学ぶ研修を実施し、その後は先輩との同行を通して、少しずつ知識・ノウハウを覚えていただきます。 ■働く環境: ・年間休日120日、週休2日制(土日祝休み)、残業は月平均15時間程度とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ・有給も取得しやすい環境です。 ・施設利用割引や退職金制度など、メーカーならではの充実した福利厚生が魅力です。 ■当社の特徴: 当社の接着剤事業は業界トップクラスです。業界で先駆けて1液型接着剤(1液型ウレタン樹脂接着材)を手掛けたことからブランドイメージがつき、住宅だけにとどまらず大型商業施設などにも使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都中央区京橋1丁目6-12 NS京橋ビル7F 勤務地最寄駅:銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~340,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 293,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年4ヶ月分)※2025年実績 ※業績により期末賞与あり 定額手当=昼食手当10,000円/月 スキルアップ手当8,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 362名
平均年齢 -
求人情報 全28件
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【東京※転勤無】営業推進/営業企画 ★営業経験を活かして業務改善・販促活動をしたい方歓迎★
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- 世界シェア40%製品/市場独占商材/老舗×最先端技術/営業推進・企画ポジション/業務改善・仕組み化/部門連携・調整力発揮/オーダーメイド製品/ものづくり企業 ■仕事内容 ・見積もりの作成および顧客への提供 (同社の製品はカスタマイズ品のため工場や営業と相談・調整しながら見積もりを作成いただきます。) ・営業活動に関連する資料の作成(プレゼン資料、提案書など) ・展示会企画、出展等の販促活動 ・部門間の調整及びコミュニケーションの促進 ・営業ツールの導入と運用、売上支援、営業プロセス全体の効率化 ※原則出張はございませんが営業に同行してお客様先に訪問、展示会への出展をいただくことがございます。 ■当社の製品について: 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40%、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。 ■取引先企業 市光工業(株)、(株)小糸製作所、富士フイルムビジネスイノベーション(株)、三井金属アクト(株)、ミネベアミツミ(株)、(株)リコー、Valeo等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。 ■配属部署 年齢層は様々です。営業の方たちからOJTいただきながら業務に慣れていただきます。 ■働き方 ・直行直帰:可 ・残業時間:全社平均月約8時間程度 社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・リモート:可 老舗だからと新しいやり方ができないと決めつけず、テレワーク、サテライトワーク、在宅勤務等を実現し、あらゆるWEB化、クラウド活用、コミュニケーションツールを積極的に導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区西六郷4-33-5 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄本線/六郷土手駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額には残業代20H想定を含みます。 ※場合によって変動する可能性はございます。 ■賞与:年2回(7月/12月) 業績により別途年度末賞与有 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/清水※転勤無】営業推進/営業企画 ★営業経験を活かしてサポートにまわりたい方歓迎★
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- 【WEB面接可/1959年創業の線ばね・板ばね・精密プレス部品メーカー/自動車ヘッドライト用製品の世界シェア約40%/トナーカートリッジ用製品は市場独占】 ■仕事内容 ・見積もりの作成および顧客への提供 (同社の製品はカスタマイズ品のため工場や営業と相談・調整しながら見積もりを作成いただきます。) ・営業活動に関連する資料の作成(プレゼン資料、提案書など) ・展示会企画、出展等の販促活動 ・部門間の調整及びコミュニケーションの促進 ・営業ツールの導入と運用、売上支援、営業プロセス全体の効率化 ※原則出張はございませんが営業に同行してお客様先に訪問、展示会への出展をいただくことがございます。 ■当社の製品について: 当社が製造するばねは大量生産製品ではないため、顧客の要望を反映させたオーダーメイドな製品を製造しております。主に自動車やOA機器に当社製品は利用されており、自動車のドアロックに使われるスプリングを製造できる会社は国内では当社含め、10社しかございません。また、自動車ヘッドライト用製品の世界シェアは40%、トナーカートリッジ用製品は市場独占をしており、高いシェアを誇っています。 ■取引先企業 市光工業(株)、(株)小糸製作所、富士フイルムビジネスイノベーション(株)、三井金属アクト(株)、ミネベアミツミ(株)、(株)リコー、Valeo等各業界を代表する大手企業で多く採用されています。 ■配属部署 静岡営業3名 年齢層は様々です。営業の方たちからOJTいただきながら業務に慣れていただきます。 ■働き方 ・直行直帰:可 ・残業時間:全社平均月約8時間程度 社員のほとんどは定時で退社しており、プライベートとの両立を実現できる環境です。業務効率を常に改善するよう努めており、毎月業務フローの見直しを行っております。担当に過度な案件を与えないという方針であり、担当の業務量を鑑みた上で、担当業務を割り振っております。 ・リモート:可 テレワーク、サテライトワーク、在宅勤務等を実現し、現実的なオフィスを消滅させるなど、老舗工場だからといってそういう働き方ができないと決めつけず、あらゆるWEB化、クラウド活用、コミュニケーションツールを積極的に導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡工場 住所:静岡県静岡市清水区長崎208 勤務地最寄駅:JR東海道本線/草薙駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額には残業代20H想定を含みます。 ※場合によって変動する可能性はございます。 ■賞与:年2回(7月/12月) 業績により別途年度末賞与有 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1916年
従業員数 969名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全6件
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【仙台/業界未経験歓迎】歯科大型機器の営業※研修充実!1年間OJTフォロー/国内シェア6割×定着率高
- NEW
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- <歯科医療機器卸売業界No.1|国内シェア約6割|業界未経験歓迎・1年間の充実研修あり|直行直帰可|多彩なキャリアパス|年休125日・土日祝休み> 【仕事内容】 東北地区のディーラーを担当し、歯科医院への大型機器(チェアーユニット等)の入替提案や、新規開業のサポートを行う営業職です。 単なる機器販売ではなく、歯科医師のパートナーとして信頼関係を構築し、開業地の選定や資金計画、内装設計など、多くの関係者と連携しながら医院づくりを支援します。お客様と長期的な関係を築きながら、医院経営にも深く関わることができるやりがいの大きな仕事です。 【業務の特徴・魅力】 ドクターが診療に専念できる環境づくりや医院経営のサポートを通じて、地域医療と国民の健康に貢献できる仕事です。開業支援から設備更新まで幅広い提案ができるため、営業として高い専門性を身につけることができます。 【支店構成】 男性12名/女性7名 【入社後のフォロー体制】 入社後は1年間OJTトレーナーが伴走。営業同行からスタートし、ロールプレイングや逆同行を通じて実践的に学びます。 商材知識・営業手法・業界理解を段階的に習得し、1年目を目安に担当ディーラーを受け持ちます。業界未経験で入社した社員も多数活躍しており、安心して成長できる環境です。 【キャリアパス】 志向や適性に応じて、同一拠点で専門性を高めるキャリアのほか、職種・勤務地変更を伴うキャリア形成も可能です。 東京本社・大阪本社のみの職種もあり、将来的に営業以外の職種へチャレンジできる機会があります。 【働き方】 営業活動は社用車を利用します。直行直帰も可能なため、自身でスケジュールを管理しながら効率的に働くことができます。 ※泊まりを伴う出張が発生する場合があります。 【当社の魅力】 ◎創業1916年、歯科医療業界No.1の総合商社 グループ従業員数約2,000名。全国44拠点と約200店の販売代理店網を有し、海外60カ国以上へ製品・サービスを展開しています。 ◎安定した業績と社員還元 2021年・2022年には過去最高売上を更新。2021年の人事制度改定以降、給与原資の増額や2023~2025年のベースアップを実施するなど、生産性向上の成果を社員へ還元する制度づくりを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市泉区泉中央4-1-5 SAKAE泉中央ビル3 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/泉中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~642万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~340,500円 <月給> 266,000円~340,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は時間外月20時間相当を含む ※時間外勤務は1分単位で支給 ■昇給年1回(7月)■賞与年2回 ■特殊資格手当/休日勤務手当あり ■年収例 600万円/経験10年/リーダー 860万円/経験20年/グループマネージャー 1160万円/経験30年/部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/業界未経験歓迎】歯科IT機器の営業(電子カルテなど)◇歯科医療機器卸国内シェア1位◎直行直帰
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- <歯科医療機器卸売業界No.1/国内シェア約6割/業界未経験歓迎/1年間の充実研修/直行直帰可/多彩なキャリアパス/年休125日・土日祝休み> 【仕事内容】 北海道地区のディーラーを担当し、歯科医院へ患者情報管理用コンピュータの入替え提案などを行い、医院運営を支援する営業職です。 単なる販売ではなく、歯科医師のベストパートナーとして信頼関係を築き、商品以外の価値提供が求められます。業界経験や商品知識、医療業界経験は不問で、必要な知識は入社後の研修やOJTで習得できます。 【詳細】 歯科医療情報機器の販売・説明・サポート、新製品情報の提供。 ドクターが診療に集中できる環境づくりと医院経営支援を通じ、国民の健康に貢献できます。 【支店構成】 男性19名、女性4名 【フォロー体制】 入社後は1年間OJTトレーナーが伴走し、営業同行、ロールプレイング、逆同行を通じて実践的に学習。 商材知識、営業手法、業界理解を段階的に習得し、1年目を目安に担当ディーラーを受け持ちます。 未経験入社者も多数活躍中です。 【キャリアパス】 専門性を高めるほか、職種・勤務地変更を伴うキャリア形成も可能。東京本社・大阪本社には営業以外の職種もあり挑戦機会があります。 【働き方】 社用車で営業し、直行直帰可能。自身で予定を管理し効率的に働けます。泊まりを伴う出張あり。 【当社の魅力】 ◎創業1916年、歯科医療業界No.1の総合商社 グループ従業員数約2,000名。全国44拠点と約200店の販売代理店網を有し、海外60カ国以上へ製品・サービスを展開しています。 ◎安定した業績と社員還元 2021年・2022年には過去最高売上を更新。2021年の人事制度改定以降、給与原資の増額や2023~2025年のベースアップを実施するなど、生産性向上の成果を社員へ還元する制度づくりを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道札幌市北区北十三条西4丁目2番1号 勤務地最寄駅:地下鉄線/北12条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~642万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~340,500円 <月給> 266,000円~340,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は時間外月20時間相当を含む ※時間外勤務は1分単位で支給 ■昇給年1回(7月)■賞与年2回 ■特殊資格手当/休日勤務手当あり ■年収例 600万円/経験10年/リーダー 860万円/経験20年/グループマネージャー 1160万円/経験30年/部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/吹田】特殊鋼管の営業職★完全未経験・第二新卒歓迎★大手との取引多数あり/転勤無し/福利厚生◎
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- ~日本を代表する建築物にもグループ企業の鋼管が使用されています!大手との取引もあり、技術・品質の高さは様々なお客様からも評価いただいています。当社はグループ企業(株式会社大阪特殊鋼管製造所)の営業に特化した組織となります!~ ■業務内容 主に石油開発、発電プラント、建築、産業機械用に使用される鋼管(大きなパイプ)の営業活動をお任せします。 お客様は大手メーカーや商社などで基本的には既存のお客様を30~40社ほどをご担当いただき、お客様のニーズを聞き出しながらの営業活動となります。全国のお客様を対応いただきますので、出張もありますが、泊りでの出張は月に1回ある程度です。 ■組織構成 ・現在、11名在籍しており、営業は男性のみです。60代(1名)、50代(5名)、40代(2名)、30代(3名) ※うち事務が2名(女性)活躍中の職場です。 ・職場環境は明るく互いにコミュニケーションも良くとれておりとても明るく風通しの良い職場です!取引先との業務を通じ交渉力が高められ、日々成長に繋げられる職場です! ・有給取りやすさ◎! ■取り扱い製品について <建築>日本の有名なタワーやビル等の大型建築用構造物の支柱等に用いられる重要な部分の鋼管は、他社にはまねのできない大阪特殊鋼管製造所独自の製法で造られた大径・厚肉の鋼管が採用されています。 <産業機械>…産業用機械にも様々な性能が求められます。クレーンの巻き上げドラムやショベルカーの大型油圧シリンダーをはじめ、抄紙機等の構造に用いられるロール鋼管にも大阪特殊鋼管製造所の技術が活かされています。 <発電プラント>発電所の配管は高温・高圧に晒されるため高性能の製品仕様と厳しい品質管理が求められます。 <石油・天然ガス産業>石油・ガス資源は、人類にとって永遠のエネルギー資源です。これらのプラントは様々なパイプで構成されていますが、ひとつひとつに最大限の安全性が求められます。世界各国で活躍する大阪特殊鋼管製造所の鋼管技術がここにあります。 ※将来的に海外出張が発生する可能性があります。 商社を挟むので、英語に抵抗がない方であれば問題ございません。 ★グループ会社の株式会社大阪特殊鋼管製造所は2024年4月にNHK「新プロジェクトX」に東京スカイツリー建設に携わったことにより取り上げられました!★ 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市内本町3-25-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 <月給> 235,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月平均残業10H込・昨年度度賞与実績ベース ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■モデル年収: ・40歳/管理職:約570万円 ※年齢、経験、スキル等を含め総合的に弊社にて決定 ※尚、上記年収は家族手当抜き 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 12名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全1件
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★未経験歓迎【大阪・江坂】木材のルート営業◆建材専門商社◆既存顧客中心/土日祝休み・残業平均10h
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- ~営業未経験歓迎/既存顧客9割/土日祝休み/残業月10h程度/転勤なし/大正創業グループ/創業100年超の基盤/木材専門商社で働く/大手企業と取引/OJT充実~ \この求人のポイント/ (1)営業未経験からでも挑戦可能 (2)営業×営業事務の分業体制で提案に集中 (3)懐に入り込み顧客との信頼関係構築 ■求人概要 既存顧客中心の木材ルート営業。 「人と話すことが好き」「信頼関係を築く営業がしたい」という方に最適な環境です。木材や建築業界の知識は入社後に習得可能。創業100年超グループの安定基盤のもと、腰を据えて営業キャリアを築きたい方をお待ちしています。 ■仕事内容 ・既存顧客への定期訪問とニーズヒアリング ・木材製品や建築資材の提案営業 ・仕入先との納期・数量調整 ・見積作成、受発注対応 ・全国顧客への出張訪問(月2回程度) 担当顧客は建材専門商社、住宅資材卸会社、材木問屋、木製品工場など。経験に応じて50~100社を担当します。既存顧客が約9割のため、新規開拓よりも信頼関係構築が中心です。 <入社後> 入社後約3カ月は営業事務業務を経験しながら商品知識や受発注の流れを習得。その後は先輩社員との同行営業を通じて提案方法を学びます。 <キャリア> 木材知識や商流を深く理解し、大手顧客を担当する営業へ成長可能。仕入・販売両面の知識も身につきます。 ■業務の特徴 海外協力工場とグループメーカーを活用した商品提案ができる点が特徴です。全国の契約倉庫と物流ネットワークを活かし、小ロットや短納期案件にも柔軟に対応。商材提案だけでなく、安定供給まで含めて顧客を支える営業です。 ■組織 営業部は営業5名、営業事務5名の計10名体制。営業1名に対し営業事務1名がサポートする分業制を導入しています。現在活躍中の社員も営業未経験入社が多く、質問や相談がしやすい環境です。 ■働き方 ・週休2日制(土日祝休み) ・年間休日117日 ・平均残業月10時間程度 ・転勤なし ・退職金制度あり(勤続3年以上) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-21-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~246,000円 固定残業手当/月:27,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~276,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:5月 固定残業手当15時間ですが平均残業は10時間程度です。 固定残業を超過した分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【大阪/江坂駅】技術営業(無線・通信機)◆大手インフラ、電鉄・官公庁向け/トップ級シェア
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- 【列車や防災無線など、既存設備を活かしながら確実に更新する技術で一目おかれています/日本を代表する大手インフラメーカーへ提案◇40.50代活躍中】 ■業務内容: 業務用無線機の技術営業をご担当いただきます。電力会社・鉄道会社・メーカーなどへの自社製品を提案します。取引先は基本的に大手企業がメインとなります。技術部との折衝がメインです。 担当顧客は10~20社程度を担当します。 既存取引先からの紹介や既存取引のある企業から新しい製品ニーズを確認し、ヒアリング・提案の実施。社内で出来るか判断し、設計・開発職へバトンパスしていく仕事となります。窓口として技術問い合わせ等の対応も行います。 ■扱う製品について: 無線機・通信機には基本となる製品があり、その製品に顧客のニーズに合わせカスタマイズをしていきます。全く同じとなる製品はなく基本的に0ベースで設計から行います。 初期構想からアフターメンテナンスまで一貫して対応ができることから、業界内で高い信頼性を得ています。大手競合メーカーからのリプレイスもあります。 ■やりがい: 無線機は導入後10~20年は維持運用を行うため、非常に高い耐久性・信頼性が求められます。もし無線や通信に異常が出た場合、電車が動かなくなるなど、重大な影響を及ぼします。その為、営業のスキルのみならず設計、組み立て、回路などの技術知識も身につけ、総合的な技術営業を目指すことができます。 名だたる大手インフラメーカーとの直接やり取りや、技術的な相談をもらう事も多く、やりがいのある職務となります。 ■研修: 複雑な技術機構であるため、数年単位でOJTを通して少しずつ実務を覚えていきます。技術の事も学ぶため、製造や品質、設計といった部署の業務も一部経験します。 ■株式会社大日電子って、ここが凄いんです。 列車無線や防災無線、ダムの安全装置など、社会インフラの「止まらない通信」を30年以上支え続けてきた専門メーカーです。部品単体ではなく、設計・製造・工事・保守まで一貫対応できるのが最大の強み。鉄道会社や電力会社、官公庁と直接取引し、「既存設備を活かしながら確実に更新する」技術力は業界でも一目おかれています。目立たないけれど、止まると社会が困る領域を支える、本物の縁の下の力持ち企業です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市江の木町12-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~470,000円 <月給> 300,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり(1月あたり※3,000円~10,000円/前年度実績) ■賞与:年2回(計5.00ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/江坂駅|未経験歓迎】技術営業/カスタム無線営業◇電力・鉄道の既存中心×育成体制
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- 【未経験からチャレンジ歓迎◎3ヶ月の研修期間で安心/営業と技術のことを基礎から学べる】 ■業務内容 業務用無線機の技術営業をご担当いただきます。電力会社・鉄道会社・メーカーなどへの自社製品を提案します。既存顧客中心のため未経験でも始めやすく、OJTで知識ゼロから丁寧に育成します。 ■具体的には (1)既存取引先からの紹介や既存取引のある企業から新しい製品ニーズを確認し、ヒアリング・提案の実施。社内で出来るか判断し、設計・開発職へパトンパスしていく仕事となります。 (2)業務に関する資料作成(Word・Excel・PowerPoint) ■扱う商材についてhttps://www.dainichi-el.co.jp/items/radio ■1日のスケジュール(例) 8:30~8:45 出社・社内清掃 8:45~9:15 朝礼 9:15~10:00 メール確認、問い合わせ対応 11:00~12:00 客先訪問事前打ち合わせ 13:00~17:30 客先打ち合わせ(外出) ※外出、出張あり(出張手当あり) ■未経験者・経験の浅い方・他業種からの転職者も歓迎 ・経験に応じてOJTで丁寧にサポートしています。 ・他業種からの転職者も活躍しています。 ■働き方 ・有給休暇取得を推奨しています ・自転車・バイク通勤可/無料駐輪場利用可 ・エクシブ、東急ハーヴェスト等の会員制リゾートマンションの利用など福利厚生も充実 ■株式会社大日電子って、ここが凄いんです。 列車や防災無線など、社会インフラの「止まらない通信」を30年以上支え続けてきた専門メーカーです。鉄道会社や電力会社、官公庁と直接取引し、「既存設備を活かしながら確実に更新する」技術力は業界でも一目おかれています。 →実は、人工衛星『まいど1号』の開発プロジェクトとりまとめも同社がつとめました!目立たないけれど、止まると社会が困る領域を支える、縁の下の力持ち企業です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市江の木町12-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 その他固定手当/月:36,400円~75,000円 <月給> 226,400円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり(1月あたり)※3,000円~10,000円/前年度実績 ■賞与:年2回(計5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 36名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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段ボール梱包資材のルート営業及び新規顧客調査/月給30万円~
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- 既存取引先企業の担当窓口として問い合わせ対応をお願いします。 オーダーメイドの段ボール箱を中心に、PPバンド、プチプチ、緩衝材などを扱います。 お客様にとって各種包装資材は「消耗品」になる為、 定期的にお客様の状況を確認し、必要に応じて仕切や緩衝材のような商品も提案していきます。 移動には通勤にも使用できる社用車(AT車)を使います。 ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 取引先対応(取引先企業からの商品に関する問い合わせ対応) ■ 市場調査(段ボールを使用している企業のリスト作成) 先輩社員のアシスタントとして、 取引先企業への定期的な訪問や問い合わせ対応など内勤業務も担っていただきます。 また、指定エリア内で段ボールを使用している企業を調査し、リスト作成をするお仕事もお任せします。 ★ メーカーならではの強みと面白さ!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 約100種類にも及ぶ豊富なアイテムを扱うので、 発想次第でいくらでも商材の提案が可能という強みがあります。 個人商店~大手など様々な企業の段ボールを手掛けているので、 「こんなところに使われているんだ!」といった感動や頑張りが目に見えるお仕事です。
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- 茨城県坂東市上出島104-5 ※転勤なし ※車・バイク通勤可(従業員駐車場完備) ※社用車貸与(社用車での通勤も可能です) ※オフィス内全面禁煙(喫煙可能場所あり) 国道125号沿いに会社があります。 埼玉県久喜市から通勤している社員もいます(車で片道約30分)。 周辺道路は、通勤時、帰宅時ともに渋滞は基本なくストレスフリーです。 ■ 隣接する市や県からのアクセスも良好 ━━━━━ 茨城県:守谷市、常総市、古河市、下妻市、つくば市、取手市から車で約20~30分 埼玉県:幸手市、春日部市、蓮田市、久喜市、白岡市、吉川市から車で約30~40分 千葉県:野田市から車で約30分
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- 月給30万円~35万円 ※月給には時間外労働の有無に関わらず、 月33時間分/5万円~5万8000円の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給。 ※月給には一律特別手当4万円~9万円が含まれています(基本給21万円) ※試用期間3ヶ月:試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。
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設立 1986年
従業員数 49名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【東京/京橋】ルート営業◇KOBELCOグループ/残業月10~20時間/福利厚生◎/鉄鋼建材専門商社
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- ~フレックスタイム制/社会に欠かせない建造物で使われる鋼材・資材の営業~ KOBELCO(神戸製鋼)グループの1社で、土木・建築関連の素材と製品を取扱う鉄鋼建材専門商社である当社にて、営業担当者を募集します。 ■業務内容: ◎土木向け鉄鋼製品の営業業務(既存取引先への営業訪問中心) ◎受発注、納期管理業務 ◎債権債務管理業務 ◎与信管理業務 ◎取引先(販売先・仕入先)との、物件・業界情報のヒアリング・情報収集業務 ■組織構成 土木建材部東京グループには9名が所属しています。 グループ長、次長3名、総合(営業)職2名、事務職3名 ■働き方… ★完全週休2日制×土日祝休み ★年間休日120日 ★月平均10時間程とほぼ残業なし ★自由度高く働けるフレックスタイム制 ★産休・育休取得実績あり …etc. 『神商鉄鋼販売』には、こうしたプライベートを満喫できる環境アリ! 他にも【社宅制度】【退職金制度】など、安心の待遇面もばっちり揃えています! ■当社について 素材/機械/電力を3本柱に幅広い事業を展開する「KOBELCO(神戸製鋼)グループ」の一員であることに加え、私たちが扱っている製品は全国各地で求められるものです◎ >>例えば・・・ ■道路に使われるガードレールや吸音板 ■斜面に使われる落石防止柵や防止網 ■街中にあるフェンスやマンホール など 社会に欠かせない建造物で使われる建設用厚板や線材などの鋼材・資材を取り扱うため、ニーズがなくなることはありません! そのため、1986年の創業より安定経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区京橋一丁目7番2号 ミュージアムタワー京橋11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~351,000円 <月給> 273,000円~351,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・能力により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※2024年度…4.0か月/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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歯科医院向けのエリア担当営業/未経験歓迎/年休120日
- 締切間近
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- 歯科医院を定期訪問し、先生・スタッフの要望に合う歯科技工物や医療機器を提案します。個人ノルマはありません。対話を重ねて信頼関係を築く営業です。 【仕事の流れ】 ▼治療方針や患者さまのニーズをヒアリング ▼「スマイルデンチャー」などの自社製品を提案 ▼技術面はカスタマーサポートや歯科技工士と連携 ▼納品後の感想を伺い、次の提案や商品改善へ 【未経験でも安心の研修】 入社後2週間は業界・商品知識を座学で学習。その後3~6カ月は先輩に同行します。営業未経験・第二新卒の方も、独り立ち後まで相談できます。CAD/CAMシステムを導入していますが、AI・CADの専門知識は不要です。 【異業種の経験も活かせます】 社内SE、カスタマーサクセス、事務、経理、インサイドセールス、マーケティング、SNS運用、動画編集などで培った「聞く力・伝える力」も活かせます。学校法人・大学職員、不動産、半導体、製造、生産管理、施工管理、設備管理、薬剤師など、前職の業界・職種は不問。英語・中国語・韓国語のスキルも問いません。 【働き方について】 在宅勤務・リモートワークではなく、訪問と社内連携が中心です。「前職は在宅勤務で社内メンバーと交流する機会が少なかった。次は人と関わりたい」という方にも適しています。営業部署だけでなく他部署との交流も多く、相談しやすい雰囲気です。副業制度もあります。
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- 【本社・サテライトオフィスいずれかの勤務】 ご希望を考慮した上で決定します。 ※転勤はありません ■本社 東京都大田区東嶺町32-21 ■アクセス 東急池上線 久が原駅徒歩5分 東急多摩川線 鵜の木駅徒歩10分 ■サテライト東京 東京都立川市柴崎町3-8-5 立川NXビル5F ■アクセス JR中央線・南武線・青梅線 立川駅 徒歩3分 多摩モノレール 立川南駅 徒歩1分 ■サテライト横浜 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークプラザ5階 ■アクセス JR・市営地下鉄 桜木町駅徒歩5分 地下鉄みなとみらい線 みなとみらい駅徒歩3分 ※営業先への直行直帰もOK ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ※転勤無し
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- 月給25万円~45万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 \個人ノルマなし!安定の収入が叶う/ お客さまとの関係性を深めていくことで売上向上につなげる営業スタイルです。 前向きにコミュニケーションを取っていく姿勢やアイデアを活かした提案などプロセスをしっかり評価します。 個人ノルマもなく、毎月安定した収入を得ることができますよ。 もちろん、頑張りは賞与で還元します◎ \成長意欲を後押しする体制あり!/ 「管理職を目指したい」という方に向けて外部研修もご用意しています。 実際に入社5年目で係長へと昇進するなど、キャリアアップした事例が多数! 経験や役職が上がることで着実に収入アップを実現できます。
設立 1970年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京/未経験歓迎】ビル工事の法人営業(官公庁・大学向け)※ノルマ無し/月残業20H程/年休123日
- NEW
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- ☆営業未経験歓迎!~官公庁・大学向けの法人営業/厳しいノルマなし!残業20h程度!ワークライフバランス◎/赤字決算なしの安定企業/官公庁大手企業との取引あり/離職率2%~ ■業務概要: 電気、空調、給排水など設備全般を取り扱うビルメンテナンスの専門企業である当社にて、官公庁や教育機関、民間企業などのお客さまに対し、当社サービスのご案内などの営業業務をお任せします。 ■業務内容: ・当社サービスの提案 ・見積りの作成 ・社内技術職への引き継ぎ ・工事完了までのスケジュール管理など ■業務特徴: ・受注内容により工事の手配や立会なども行います。 ・官公庁や学校をメイン顧客としている為、事業として安定しております。また、厳しい売上ノルマなどもないため落ち着いた環境で長期的に就業できます。 ■研修体制: ・入社後まずは自社のサービスを把握するため、3カ月間技術に関する研修を実施いたします。当社が担当する現場にも足を運び、目で見て学んでいただきます。その後はOJTで営業職としての業務をスタートしていただきます。わからないことはすぐに聞ける環境のため、未経験からでも確実にスキルを身につけることができます。 ■配属先情報 ・営業部門には10名所属しています。離職率が低いため、幅広い年代の社員が在籍しています。経験豊富な社員から直接学べる貴重な環境です。 20代3名、30代3名、40-50代2名、60代以上2名 ■組織風土: ・社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 ■魅力 【安定した経営基盤】1970年に日本電子工学院内での施設管理からスタートし、施設管理・設備管理において、ノウハウ・技術を長年蓄積してきました。今までの実績から信頼を獲得しており、官公庁から大手企業まで幅広いお客さまと取引を行っています。最大の強みは、電気・空調・給排水・消防設備など、設備に関するあらゆるサービスをワンストップで手がけられる点 にあります。 【働きやすい環境】住宅手当支給など福利厚生が充実しており、赤字決算なしの安定企業です。プライベートも充実でき環境のため、離職率が2%未満と定着率が非常に高く長期の就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区東矢口1-12-22 JS第二ビル 勤務地最寄駅:各線/蓮沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【さいたま市】法人ルート営業◆ニッチトップ優良メーカー/ノルマなし/残業20h/転勤なし
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- ~未経験歓迎◎マイカー通勤可能/平均勤続年数18年◎1つひとつオーダーメイドの商品~ ■当社について *創業来40年間黒字経営の水処理関連商品・装置メーカー *自社開発・自社研究によるオリジナル製品の開発力が強みです ■仕事内容\飛び込みなし・ノルマなし/ 施設や病院などの建物内に必要な「水処理、空調関連の自社製品」を顧客(自治体など)へ提案、販売 ■具体的には ▼既存の企業様や、ご紹介・お問い合わせ頂いた企業様へのご提案 ▼見積書作成(PC) ▼自社工場への製作依頼、納品確認 **オフィスや学校、病院、商業施設等で当社製品が活躍しています 見かけることは無くても安心して暮らす上で必要な存在! ■提案する製品は… 脱臭ダクトや浄化槽、タンク、汚泥処理システム…etc 私たちが得意とするのは、空調や水質環境を最適にコントロールする装置 企業様にベストな製品を、一つひとつオーダーメイドで作っています ■入社後の流れ: 先輩のサポート役として、実際に同行しながら業務に慣れていきましょう。 マンツーマンで教育担当が付くので、分からないことは何でも聞いてくださいね! 他支社・他部門との繋がりも強く、あなたをフォローする体制は万全です。 ■メーカーならではの強み(◎営業のしやすさ): 一点ものの提案が出来るメーカーは少なく、そのため、ニーズは全国的に増加傾向! クライアントのニーズに寄り添った、最適な商品を企画・提案できることは当社最大の強み。 覚える専門知識が多いように感じるかもしれませんが、先輩たちも未経験からスタートしているので、心配いりません! ■今後の戦略・ビジョン 今後も開発力・技術力を活かし、新しい分野・事業を展開することで、より社会や環境に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東支店・岩槻工場 住所:埼玉県さいたま市岩槻区上野5-1-9 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:46,000円~58,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,000円~298,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■残業手当あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※4か月~5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【足利市】法人営業(第二新卒歓迎) ※EVや自動運転の普及に伴い需要増の「歯車試験機」のパイオニア
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- 【EVの普及でクルマの静粛性、燃費、航続距離等が求められ、当社開発のギアの精度を評価する歯車試験機のニーズが増えており、安定的な業績を誇ります】 ■業務内容: EVや自動運転の普及に伴い、クルマの静粛性、燃費、航続距離、快適性が求められ、ギアの形状を評価し製品の品質を高める「歯車試験機」の重要性が増しています。自動車部品を中心としたメーカーおよび商社に対して当社が手掛ける歯車試験機の販売、納入設置作業、設置後のメンテナンス作業、顧客からの問合せ対応を含むその他付随する業務をお任せします。歯車試験機は耐久性が高く、購入後30年近く利用頂く事もあり、メンテナンス等のフォローが大切になります。 ■歯車試験機について: ギアの形状を評価する機器です。ギアは、トランスミッション、パワーウィンドウ等をはじめ多くの自動車部品に搭載されており、自動車を開発する上で不可欠なものですが、その他、ロボット、風量発電、医療機器等、様々な分野の製品でも搭載されています。非常にニッチな分野で国内では、当社ともう1社の2社で国内市場をほぼ独占しており、競合が少ないのが特徴です。 ■当社特徴: ギアの形状を評価し製品の品質を高める「歯車試験機」に特化した創業50年のメーカーで、歯車に関する精密測定機器の設計製造・販売、メンテナンスまで行っています。ハードとソフトを内製しており、シンプルで現場で使い易い製品づくりをテーマに、マキタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、ジェイテクト等の大手メーカーから、大きな支持を得ており、モノづくりを支えています。海外向けもさらに大幅拡大しています。 2017年には光源装置を手掛ける東証プライム上場「(株)インターアクション」のグループとなり、当社が持つ歯車の製造に欠かせない接触型検査・測定技術力とインターアクションの精密検査機器分野での競争優位性の向上や光学センサー技術と接触センサー技術の活用により、グループとして更なる市場拡大が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 足利工場 住所:栃木県足利市羽刈町字西原461-9番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 257,000円~317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月/過去実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【横浜市】営業(マネージャー候補)◇スマホ・PC等のリユース事業/ヤマダホールディングスGの安定性◎
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- ~営業組織のマネジメントに携わる/ヤマダホールディングスのグループ企業~ ■募集背景 当社はヤマダホールディングスのグループ企業として、スマホやパソコンのリユース事業を展開しています。 当社の中核事業であるリユース部門の成長や、将来を見据えた売上拡大のために、さらなる営業組織の強化が必要となります。 そのために、営業組織の統率を図れる方、営業として実務の推進をいただける方を求めています。 ■業務内容 リユース事業の成長を担う営業マネージャーとして、企画提案、戦略立案、数値管理、現場実務、チーム運営などをお任せいたします。 ■業務概要 <リユース事業> パソコンやOA機器、スマホ・タブレット、サーバーなどの使用済み機器を 個人や法人からリユース・リサイクルまでワンストップでサポートしている事業となります。 ※週1~2回の外出(訪問) 来客やオンライン会議などの対応あり。 <業務詳細> ・価格戦略 売上・在庫・価格の数値分析 ・KPI管理 ・メンバー指導 ・売上・在庫・価格の数値分析と企画立案 ・ 取引先との商談・社内との調整、キャンペーン企画 ■入社後の流れ 今回は、組織を牽引いただく方のご入社を想定していますが、業界未経験でも、OJTを通じ、仕事に必要な判断力や実務ノウハウも学んでもらいます。 体系的な知識と現場での経験をバランスよく磨いていける環境です。 実績や成果に応じて昇格機会も明確で、組織運営の中核人材として着実に キャリアを築いていくことができます。 ■組織構成 事業部は、各10名ほどの組織で部署を担当している状況です。 ■働きやすさ お休みもしっかり取れる環境です オン・オフのメリハリをつけられ、残業ありきの働き方とは無縁の環境。 Netflix見放題や全国2.9万施設のホテル・温泉優待 ジム・エステ・マッサージ割引など福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 GRC横浜ベイリサーチパーク8F 勤務地最寄駅:京浜急行線/神奈川新町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~550,000円 <月給> 420,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】営業戦略を担うマネージャー◇自社ブランドPC「FRONTIER」/ヤマダホールディングスG
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- ~自社で受注生産しているパソコンブランド「FRONTIER」の拡大をミッションに営業戦略・ブランド戦略・マーケティングなどに関わる/ゲームや動画編集など「やりたいこと」に合わせたハイスペックPC/ヤマダホールディングスのグループ企業~ ■募集背景 当社はヤマダホールディングスのグループ企業として、BTOパソコン(受注生産)である「FRONTIER」を展開しています。主にゲーミング用など、高性能パソコンを開発・販売しています。 当社「FRONTIER」ブランドの更なる認知向上・シェア拡大を目指しており、組織のマネジメントだけでなく営業戦略・ブランド戦略を推進できる人物を求めています。 ■業務内容 【BTOパソコン事業】 受注生産BTOパソコンブランド〈FRONTIER〉は高性能カスタムPCを個人・法人向けに提供しており、趣味や業務効率の向上に貢献する、用途に応じた最適な構成が可能となるBTOパソコンブランドです。 ※週1回ほどの外出(訪問・イベント対応)、来客やオンライン会議の対応など有。 <業務詳細> ・ブランドの認知拡大に向けた戦略立案/マーケティングに関わる業務 ・商品販売に関するキャンペーンの企画 ・営業実務のKPI管理 ・メンバーの育成・指導・マネジメント業務 ・ 取引先とのお打合せ ・社内の関係部署との調整 ■組織構成 事業部は、10名ほどの組織で部署を担当している状況です。 マネジメント力にも期待をしておりますが、ブランド認知の向上・シェア拡大を見据えた推進がメインミッションとなります。 ■当社の魅力 ・お休みもしっかり取れる環境。オン・オフのメリハリをつけられ、残業ありきの働き方とは無縁の環境です。 ・Netflix見放題や全国2.9万施設のホテル・温泉優待、ジム・エステ・マッサージ割引など福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 GRC横浜ベイリサーチパーク8F 勤務地最寄駅:京浜急行線/神奈川新町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~550,000円 <月給> 420,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全24件
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【愛知】水インフラの提案型ルート営業(官公庁)◆年休123土日祝休/残業10h/有給11.8日実績
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- 【★20代30代活躍!官公庁への営業経験がある方★営業先は市役所など100%官公庁!年休123日・土日祝休/創業50年以上の水インフラ施設のコンサル企業】 上下水道/環境関連施設などの調査・計画・設計を行う当社にて、営業をお任せします! \魅力ポイント/ (1)創業50年を超える「水&環境」の総合コンサルティング会社!取引先は100%官公庁であるため安定した経営基盤あり! (2)人々の生活に不可欠な「水」に関わる事業で、「技術力」という無形商品を売る面白さを感じられる仕事です。 ■業務内容: ◇担当エリアの官公庁を訪問し、当社の実績や技術力をPR ◇水インフラ事業に関する課題や要望をヒアリングし、技術職と連携してプランを作成・提案 ◇見積書等を作成し、受注のために入札に参加、落札し契約に至れば契約書も作成 ■特徴: ・ルート営業メイン!既存顧客である都道府県や市町村からの案件になるため、それぞれの課題や要望にあわせた地域密着型の提案に専念! ・債権回収などの業務が一切なく、安心して仕事に集中することが可能! ・個人ノルマなし!チームで目標達成を追いかけます ・チームで1つの案件を担当…営業・電気機械設計・土木設計など各部門の専任がアサインされます ■働き方: ・月平均所定外労働時間:10.7時間 ・有給取得平均日数:11.8日 ・リフレッシュ退社制度:15時退社/年2回 ・4ヶ月間のノー残業マンス推奨期間あり ・経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2026」認定を取得 ・産休・育休をはじめとする多彩な働き方を応援! ■研修について: 入社後はOJTにて教育担当から実務を学んでいただきます。 時期によっては新入社員研修に参加いただき、社内ルールや会社の仕組みについてもお伝えします。 その他にも、資格保有者が講師となる勉強会や様々な研修制度など、学びの機会が豊富にあるため、業界未経験でも活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区錦2丁目4番3号 錦パークビル 勤務地最寄駅:丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,840円~328,660円 固定残業手当/月:39,160円~51,340円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じて給与を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】水インフラの提案型ルート営業(官公庁)◆年休123土日祝休/残業10h/有給11.8日実績
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- 【★20代30代活躍!官公庁への営業経験がある方★営業先は市役所など100%官公庁!年休123日・土日祝休/創業50年以上の水インフラ施設のコンサル企業】 上下水道/環境関連施設などの調査・計画・設計を行う当社にて、営業をお任せします! \魅力ポイント/ (1)創業50年を超える「水&環境」の総合コンサルティング会社!取引先は100%官公庁であるため安定した経営基盤あり! (2)人々の生活に不可欠な「水」に関わる事業で、「技術力」という無形商品を売る面白さを感じられる仕事です。 ■業務内容: ◇担当エリアの官公庁を訪問し、当社の実績や技術力をPR ◇水インフラ事業に関する課題や要望をヒアリングし、技術職と連携してプランを作成・提案 ◇見積書等を作成し、受注のために入札に参加、落札し契約に至れば契約書も作成 ■特徴: ・ルート営業メイン!既存顧客である都道府県や市町村からの案件になるため、それぞれの課題や要望にあわせた地域密着型の提案に専念! ・債権回収などの業務が一切なく、安心して仕事に集中することが可能! ・個人ノルマなし!チームで目標達成を追いかけます ・チームで1つの案件を担当…営業・電気機械設計・土木設計など各部門の専任がアサインされます ■働き方: ・月平均所定外労働時間:10.7時間 ・有給取得平均日数:11.8日 ・リフレッシュ退社制度:15時退社/年2回 ・4ヶ月間のノー残業マンス推奨期間あり ・経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2026」認定を取得 ・産休・育休をはじめとする多彩な働き方を応援! ■研修について: 入社後はOJTにて教育担当から実務を学んでいただきます。 時期によっては新入社員研修に参加いただき、社内ルールや会社の仕組みについてもお伝えします。 その他にも、資格保有者が講師となる勉強会や様々な研修制度など、学びの機会が豊富にあるため、業界未経験でも活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【福岡/2026年最新】西日本支社 住所:福岡県福岡市中央区天神1丁目13番2号 福岡興銀ビル 勤務地最寄駅:天神駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,840円~328,660円 固定残業手当/月:39,160円~51,340円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じて給与を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【兵庫/神戸】法人営業◆東証プライム上場のグループ企業◆中古建設機械の専門商社◆年休125日
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- <SBI新生銀行グループ/年休125日/終業17:20/毎年4月に有給20日支給/自家用車で通勤もしくは三ノ宮から送迎有> ■職務概要:当社にて中古建設機械の販売・輸出を行う当社にて法人向けの営業職をお任せします。基本的には、仕入先やバイヤーとの交渉・販売がメインとなります。 ▼仕入れ: ・国内外の仕入れ先のバイヤーと交渉 ・オークションやその他仲介人を介した中古建機の仕入業務 ・建機の査定・検品、引き取り手配 ▼販売: ・仕入れ先から買い付けた建設機械を国内外のバイヤーに販売(年間200台前後/名) ・仕入れた建設機械の状態確認、撮影 ※海外バイヤーとの交渉では日常会話レベルでの英語力が必要となります。 ※年間の取引状況に応じて新規営業をお任せする場合もあります。 ▼その他:・年間数回のイベントとして開催する建設機械のオークションについて、企画・準備・運営を担っていただきます。開催の状況をライブ配信もしながら、ネット上で入札いただく取組みも行っています ■組織構成: 営業部には6名(20代~50代)が在籍しております。前職は異業種から転職された先輩社員も語学力やコミュニケーションスキルを生かし活躍中です。今後の組織体制を考えた際に、将来的にご活躍いただける方にご入社いただくための増員として採用となります。 ■入社後の働き方について: まずは先輩社員の営業同行からお任せします。1~2年を目途に業務を覚えていただき、将来的には担当エリアをお任せします。 ■働き方: 基本的には残業は推奨しておらず、月に10~15時間程度になります。また年に数回開催しているパレードオークションの前後につきましては、リハーサルや準備等にて残業をお願いすることもございます。(開催月は20時間程度)通勤方法につきましても車通勤可であり、電車通勤の場合は社用車にて送迎を行っております。また在宅ワークも相談可能でございます。 ■企業魅力: 当社は、各種建設機械・産業車輌の中古売買を中核業務とし、特に仕入・査定に関するノウハウと、海外への販路に強みを有しております。国内では数少ないパレードオークション開催会社の1社でもあるなど、その高い専門性により、1989年の創業以来、業界内で確たる地位を築いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島7-15-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については面接時に経験・能力を考慮して決定致します。 ■昇格:1回/年 ■賞与:2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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