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[職種]営業職　

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    この条件の企業数19,039社

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    195ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,039 社中 9,701〜9,750 社を表示

    七島信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    東京都大島町元町4-1-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎/島暮らししたい方必見！】融資業務担当～WEB面接可/残業時間6h未満/地方への貢献～
      ～伊豆大島、伊豆諸島、小笠原父島での就業／Iターンでの入社◎／未経験から金融の知識が身に付く／アットホームな職場環境～ 地域に根付いた信用組合である当組合で、預金・集金・融資業務などをご担当いただきます。未経験からのご入社も多くアットホームな職場環境で金融知識を身に付けられる環境です。 ■業務内容： 入社直後には預金・融資・為替・収納に関する事務業務や本部での統括、管理、営業店などのサポートに関する事務作業、将来的には窓口対応／本部での統括、管理、営業店などのサポートに関する事務作業、営業部門へのサポート業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ： 入社後には店舗に配属され、OJTを通して業務を学んでいただきます。初めは、札勘や端末を利用したオペレーション業務など簡単な事務作業から業務に慣れていただきます。次第に、融資の業務を担当いただきます。 一人立ちの目安としては、約半年を想定しております。 ■研修体制： 未経験でご入社された方も多く在籍されています。 現場の先輩担当者やOJTにより業務を学んでいただきます。 アットホームな雰囲気が特徴な職場であり、不明点も質問しやすくフォロー体制が整った環境です。 ■組織構成： 大型の店舗や本店はメンバー15～16名、小さい店舗はパート含め5～6名程度で構成されております。平均年齢は40歳程度となっており、近年は若手から幅広い年代の社員が勤務しております。また、男女比は4:6となっております ■当組合について： 「伊豆七島・小笠原経済の動脈として中心的な役割を果たす使命を担い、地元自治体を始め島民との相互信頼を維持しながら、広く企業及び一般島民との取引を通じ、共に発展すること」を経営理念としています。 ■伊豆大島について： 温暖多湿で自然の多い、魅力的な島です。海洋の影響を強く受け気温の寒暖差が小さく、黒潮の流れのため温暖多湿な海洋性気候です。伊豆諸島の中では開発が進んでいますが、島の97％が自然公園法によって開発が規制されているため、自然景観と生態系が十分に保護されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗 住所：大島ほか伊豆・小笠原諸島の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～332,800円 ＜月給＞ 214,000円～332,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（前年度実績：4.5月分） ※年齢と経験を考慮の上、当組合規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    東京都八王子市東浅川町540-35
    • 設立 1971年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八王子】未経験歓迎！自動車販売スタッフ／完全反響営業◆ホンダのショールーム新車・中古車／研修制度◎
      • 締切間近
      ～未経験歓迎／転勤無しで長く働ける環境／ホンダの正規ディーラー／来店型で反響があったお客様のみ／増員採用～ ■仕事内容 当社はホンダの正規ディーラーとして、幅広い車種を取り扱いから販売後のアフターフォローまで行っております。ホンダ車のあるカーライフのサポートとして、ショールームにご来店頂いたお客様のお乗換のご相談や販売をお任せいたします。 ■業務詳細 ・完全反響営業となり、飛び込み営業はありません。ご来店いただいたお客様のアフターフォロー（販売後の点検、メンテナンスなど）、乗換のご提案がメイン業務となります。 ・まずはきちんとお客様の話をヒアリングし、購入の目的、現在乗っている車種、ご予算、運転の頻度などお客様のご要望を正確に把握し、提案することが大切です。 ・その他、契約など各種事務作業も発生しますが、基本的にはお客様とコミュニケーションをとりながら進めていただくお仕事ですので、販売・サービスなどの異業種の経験が活かせる仕事です。 ■やりがい 1拠点の法人の為、地域に根差したお客様との長い付き合いを基本とするスタイルですので、自分が販売したお客様が定期的に乗り換え、紹介等、自分のスキルと共にお客様が着実に増えていく仕組みです。世の中の販売職の中でも一番お客様との距離が近い、そして感謝され喜ばれるやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ ・現在既存メンバーが担当しているお客様のアフターフォローからお任せしてきます。 ・入社最短3か月で売り上げ実績あり！フォロー体制が整っています。（新車・保険・クレジット含む） ■組織構成 営業組織は、店長１名、メンバー６名で構成をされています。 ■フォロー制度 最初の3ヶ月でアフターフォローを習得し、次の３ヶ月で新車中古車販売業務を習得してもらいます。その後当社独自の営業スキル研修に入ります。 本人のやる気さえあれば半年間で新車販売がスタートでき、販売インセンティブを稼ぐことができます。 ■評価制度 ・個人実績で評価をいただくことができ、実力・実績次第で昇格・昇給も目指せる環境です。販売台数に応じてインセンティブの支給もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市東浅川町540-35 勤務地最寄駅：JR中央・京王高尾線／高尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により優遇＋インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NEXYZ.Group

    アウトソーシング
    東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシーズスクエアビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】DX推進コンサルタント/SaaS導入・リプレイス推進(リーダー・MGR候補)
      • 締切間近
      ◆◇東証スタンダード上場のNEXYZ.Group／残業月平均20時間/ワークライフバランス充実◇◆ 株式会社NEXYZ.Groupは、企業の成長支援を軸に多様な事業を展開する上場企業で、昨年よりDXの導入支援事業をスタートしました。 業務の可視化・再設計から、導入・定着までを一気通貫で支援し、顧客の生産性向上・組織変革に直接貢献できるポジションです。 ■このポジションのやりがい： ・単なるツール導入ではなく「業務のやり方そのもの」を設計する仕事 ・顧客ごとに最適な業務管理の仕組みをゼロから構築できる ・ITスキルだけでなく、業務理解力・課題解決力が身につく ・上場グループの安定基盤×ベンチャー的スピード感！管理職や責任者へのキャリアパスあり！ ■業務内容： 企業のDX推進パートナーとして、業務システムの刷新・SaaS導入を一貫して担当していただきます。 ◇既存SaaS（Salesforce、kintoneなど）からのリプレイス提案 ◇新規SaaS導入に向けた業務整理・要件定義 ◇顧客課題のヒアリングおよび業務フロー設計と導入サポート 　（1） 顧客の業務課題をヒアリングし、整理・可視化 　（2） 業務管理の仕組みを設計 　　・業務管理方法を設計 　（例：案件管理、タスク管理、承認フロー、情報共有など） 　　・顧客の業務に合わせた最適な運用ルール・フローを構築 　（3） システム構築・設定 　・データベース、ワークフロー、自動化などを設定・構築し、実際に業務管理環境を整理 　・既存SaaS（Salesforce、kintone等）からの移行設計・データ整理 　（4） 導入・定着支援（カスタマーサクセス） 　・顧客の現場メンバーへのレクチャー、運用サポート 　・導入後の改善提案・活用促進 ◇ プロジェクト推進 ・社内外関係者との調整　・スケジュール管理、進行管理　・導入プロジェクトの進行管理（PM業務） ・導入後の運用定着支援、カスタマーサクセス活動・社内外ステークホルダーとの折衝・調整 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシーズスクエアビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～490,000円 ＜月給＞ 255,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ※上記の基本給とは別に残業代は1分単位で支給 残業25時間の場合：約48,800円～94,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケンブリッジフィルターサービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝3-14-2芝ケンブリッジビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/本町】高性能フィルターの営業~ニッチトップで安定受注◎既存中心／転勤無／年休120日
      【大阪／本町】~空調フィルターのトップブランドメーカーであるケンブリッジフィルターグループ／年休120日／転勤無／残業20時間程度／完全週休二日制／既存営業中心で働きやすい環境／15年以上の長期定着者多数~ ■職務内容： 関西営業所での営業業務をお任せいたします。受注後については、現場立会・管理から所内での報告書・見積書の作成まで行って頂きます。 (営業活動8割、立ち合い管理2割のイメージです) 【顧客】 商社・工場・病院・製薬会社・ビル管理会社等の既存顧客が中心です。 一部、担当顧客から顧客紹介を頂く場合は、新規顧客のご担当もお任せしますが、飛び込みなどは一切なく、お客様を大切にした営業を行っていただけます。 【商材】 クリーンルームや空調機器に使われるフィルタ、そのアフターサービス。 ※グループ会社が製造しているクリーンルーム向けフィルタは業界内トップシェアであり、フィルターは定期的な交換が必要なため安定的な受注が見込めます。 ■入社後のフォロー体制： まずは半年程度、営業やメンテナンス同行を通して業務の流れを習得いただき、徐々に担当顧客の引き継ぎをします。1対1で丁寧に教えていただけますので未経験の方もご安心ください。 ※メンテナンスの立ち合い等で、日帰り～数日の出張が月数回発生することがあります。公共交通機関・社用車・レンタカーを利用します。 ※基本的には土日休みですが、受注状況によって土日祝の勤務が月数回発生する可能性があります。その際は代休を取得いただきます。 ■組織の特徴： 関西営業所には4名所属しており、うち営業担当は課長1名、20代メンバー2名+派遣社員1名です。先輩社員もスポーツ用品営業やホテル営業等、異業界から転職しており、スキルは入社後身につけることが可能です。 ■業務の魅力： ◇商材の参入障壁が高く、競合が少ない中で業界トップクラスの売上を誇る企業になります。既存のお客様からの引き合いが強く、新規開拓に頼らずとも一定の売上が立つようになっています。 ◇フィルターは通常定期的な交換が必要となります。継続的、安定的にお客様と関わっていくことが出来ます。 ◇個人に付与される裁量も大きく、自由闊達な風土もあり、安定した基盤のもと、腰を据えながらキャリアを積むことが出来る環境になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市西区靭本町1－10－24 三共本町ビル7F 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～350,000円 ＜月給＞ 219,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定します。 ■賞与：年2回（過去実績6.3ヶ月）※入社初年度は入社年月により減額されます。 ■モデル年収： 25歳/420万（残業込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューズベース

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区銀座7-16-12G7ビルディング9F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【銀座／未経験歓迎】イベント企画運営職◇育休産休制度◎／リモート可／BtoB中心
      • NEW
      ◆◇イベント運営実績年間500件以上／ANA社・リクルート社など大企業の取引多数／リピート率85％×年間約500件以上◇◆ ■当社について： 弊社は国内トップクラスの大手企業を顧客に持ち、顧客が抱えるさまざまな業務・プロジェクトの設計・改善から運営まで、ワンストップで行う業務推進・プロセス改革のプロフェッショナル集団です。 業務請負実績は、年間約500件以上/リピート率 約85％以上と安定した売上高を確保しており、ひとりひとりが裁量権をもって活躍できる仕事です。 ■業務内容： 企業が開催する、展示会・セミナー、カンファレンス、周年イベントなど、BtoBイベント全体をプロデュース～運営・アフターケアをサポートするお仕事です。 顧客や複数のパートナーと連携を取りながら、制作業務も並行して進め、イベントの成功に向けて舵取りをしていただきます。 ■業務詳細： ・イベント企画・設計…企業のBtoBイベントの“場”をプランニング ・準備・制作…パートナー企業と連携してイベントを準備 ・運営…現場運営の統括・安全なイベントの進行 ・アフターケア…クライアントとイベントの振り返りをしつつ、次回への対策を検討 ■入社後の業務の流れ： 入社当初は展示会・セミナー、カンファレンス・企業周年イベントなど、様々な案件を対応いただき、先輩や他スタッフとともにプロジェクトチームの一員としてご経験を積むことに集中していただきたいと思います。 ■キャリア： 業務の全体像を理解・経験のうえ、慣れてきたら徐々にリーダーポジションにスライドしていきます。 ゆくゆくはイベント制作、または事務局業務全般をお任せし、設計・構築も手掛けるPM（プロジェクトマネージャー）を目指していただきたいと思います。 ■入社後のサポ―ト： 入社当初は先輩と一緒にOJTを中心に基本的な業務を習得していきます。社外研修や勉強会も行っており、異業界・異職種からの中途入社者が多くいますので、未経験でも成長できる環境です。 ■組織構成： 30名程度在席しており、20代～30代が多く活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング9F 勤務地最寄駅：東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,328円～337,813円 固定残業手当/月：88,006円～120,521円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与：業績次第で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーンズ テクノロジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区芝3-3-10コーンズハウス
    • 設立 1990年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【港区】法人営業（宇宙関連製品）※英語力を活かせる！／年休125日／平均残業20H【第二新卒歓迎！】
      【エレクトロニクス製品の営業経験ある方歓迎！／英語力を活かせる！／平均残業20時間程度・年間休日125日・リモート制度あり／ニッチな業界でパイオニアを目指せます！】 ■業務内容 宇宙業界で高い知名度を誇るメーカー製品の提案営業をお任せします。 ・顧客のニーズに合わせた最適な製品の提案 ・既存の取り扱い製品に加え、新規商材の開拓 ・海外サプライヤーとの英語による製品仕様の調整 ・国内（主に関東）および海外への出張対応 取り扱い製品は、航空宇宙分野で世界的な信頼を得るフランスのサフラン・データ・システムズ社製です。最先端のモーショントラッキング技術などを国内の研究機関や大手重工、ベンチャー企業へ提供します。 ■業務イメージ 入社後は製品知識の習得からスタートし、先輩社員との同行を通じて顧客特性を学びます。 ・週の半分程度は既存顧客へのヒアリングや納入製品のフォロー ・残りの時間は新規開拓や海外メーカーとのオンライン会議 ・数ヶ月に一度、技術確認や新製品発表に伴うフランス等の海外出張 顧客は新規と既存が約5割ずつで、技術的な相談から深い信頼関係を築くスタイルです。 ■はたらき方/環境 フレックスタイム制を導入しており、業務の状況に合わせて柔軟に勤務時間を調整可能です。 ・年間休日125日以上で、プライベートとの両立がしやすい環境 ・海外出張の際は、現地の文化に触れる機会もあり刺激的な経験 ・社内公募制度など、自身のキャリアを主体的に描ける仕組み 充実した福利厚生のもと、長期的に専門性を高めていくことが可能です。 ■当社について コーンズテクノロジーは、エレクトロニクス・通信・自動車・防衛・航空宇宙・食品飲料などの様々な業界において、海外で見つけた日本には無い最先端の技術や製品を国内企業様へ提供・販売している技術商社です。 <取り扱い商品> 食品・飲料品の製造で使用される品質検査機から、防衛・航空宇宙関係の製品、AR/VRに活用される次世代の非接触技術、更には昨今世界的に話題の自動運転技術など、日本産業の発展を支える高品質で先進性のある製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-3-10 コーンズハウス 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～391,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を加味して検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季6月、冬季12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】法人営業（防衛関連製品）※年間休日125日／平均残業13時間／英語力を活かせる【コーンズG】
      ～海上自衛隊出身者歓迎！／年間休日125日・平均残業13時間・フレックスリモートあり／日本の安全保障を支える最先端の技術を国内へ届ける／欧米やイスラエルの海外メーカーと連携し、ソリューションを提案～ ■仕事内容 主に海外で豊富な実績を持つ防衛関連製品を、お客様の用途に応じて提案する技術営業を担当していただきます。既存製品の提案に留まらず、顧客ニーズに基づいた新規商材の開拓も可能です。海外メーカー製商材を扱うため、日常的に英語を存分に活用できます。国防という社会貢献性の高い分野で、日本の産業発展を支える高品質かつ先進的な製品を国内官公庁等へ提供する役割です。 ■業務イメージ ルート営業ではなく、顧客の課題を深く掘り下げる提案型のスタイルが中心となります。海外サプライヤーとの調整や、最新技術の導入に向けた折衝を日々行います。年2回程度の展示会アテンドでは、国内顧客だけでなく海外メーカー担当者とも直接対話する機会が豊富です。海外出張やメーカー来日時の対応を通じて、ワールドワイドな視点でビジネスを推進する実感が得られる、裁量の大きな業務です。 ■所属組織の説明 配属先となる特機部は全体で30名程度の組織です。内訳は営業チーム15名、技術チーム5名、事務職7名などで構成されています。専門知識を持つ技術チームと密に連携できるため、高度な要求にも自信を持って提案できる体制です。営業チームには多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、防衛・セキュリティ業界未経験からスタートした社員も、入社後のキャッチアップを経て第一線で活躍しています。 ■当社について コーンズテクノロジーは、エレクトロニクス・通信・自動車・防衛・航空宇宙・食品飲料などの様々な業界において、海外で見つけた日本には無い最先端の技術や製品を国内企業様へ提供・販売している技術商社です。 <取り扱い商品> 食品・飲料品の製造で使用される品質検査機から、防衛・航空宇宙関係の製品、AR/VRに活用される次世代の非接触技術、更には昨今世界的に話題の自動運転技術など、日本産業の発展を支える高品質で先進性のある製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-3-10 コーンズハウス 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～391,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を加味して検討いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季6月、冬季12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メガ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト14F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 579名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】ITソリューション営業◆IT知識×提案力が磨ける成長環境／独身寮(月額2万円）あり
      ～社員がパフォーマンス発揮できる環境を常に用意！／成果に応じたインセンティブあり／独身寮あり／20時完全退社／完全週休2日制（土日祝休み）／企業のオフィスに関わる悩み・課題に対してグループ全体でトータルサポートできるのが強み～ ■業務内容： 当社はクラウドサービス（SaaS）、ネットワーク機器、サーバー・データセンター等、幅広いICTソリューションを提供しており、既存取引先に、オフィス環境の最適化やコスト削減に向けた提案営業をお任せします。 特に、外出中でも社内の外線・内線の受電対応ができる当社の自社商品であるクラウドフォン「SPICA」は、テレワーク導入が増加している昨今で自宅に居ながら外線対応できることから商品に関してのお問合せも増え、多くの企業様からご支持をいただいております。 ■仕事の流れ： 過去取引実績のある企業リストへ架電 （1日の架電件数目安：20件程度） ↓ アポ取得 ↓ 関係性構築、およびニーズ発掘による案件獲得を目指します！ ■取り扱い商品： ・オフィス機器…富士フィルムの複合機がメイン。 ・ネットワーク機器…ファイアオールやWi-Fi等 ・「SPICA」…自社クラウドフォンアプリ。自宅でも外線電話ができるサービス。 ■営業手法について： 新規開拓に関してはテレアポや飛び込みなどではなくルート営業で、7割以上はWEBからの反響営業となります。 TELでの営業もありますが、お取引先である既存クライアントが主であり、 現在の状況把握やお困りごとをヒアリングした後に、改善提案を行っていただきます。 オフィスには個別でのデスクは無く、誰がどこに座ってもよいフリーアドレスになっています。 ■DXの取り組み： 当社においてもDXを推進し、DX認定企業として認定会社から認められております。 ご入社後に資格取得に向けたサポートがあります。 ■当社の強み： 企業のオフィスに関わる悩み・課題に対してグループ全体でトータルサポートできるのが強みです。コロナ禍でリモートワークが普及した中で、経費削減やオフィス移転を検討する企業が増加。そこで当社のクラウドフォンアプリ等を導入することで固定電話や社用携帯等のコスト削減を実現し、業績の好調に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト14F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,624,400円 固定残業手当/月：51,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸320万円以上＋インセンティブ ※昇給年2回／半期査定による ※期末に業績による賞与（業績インセンティブと呼称）を支給する場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮｉｓｓｉＮＳｅａＬ株式会社

    印刷
    大阪府堺市美原区木材通4-2-11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全2件
    • 【堺市/富田林】パッケージの企画×ルート営業（有名飲食料品や化粧品等に採用）年休120日
      • NEW
      ～有名飲食料品や化粧品などのパッケージのルート営業職！/事業拡大も行い安定成長中◎充実した研修で未経験でも安心です！年休120日～ ■求人のポイント： ◎パッケージの企画から提案、加工まで一貫して手掛ける業界トップクラスの会社です。13年連続で増収しています。 ◎商品の売れ行きを大きく左右するパッケージ製造に携わる事ができます。製造した製品を消費者として実際に手に取れることも魅力です。 ◎平均年齢33.2歳と若い組織。活躍次第では主任、課長へのステップアップが可能です。 ■仕事内容： 普段からコンビニやスーパーで目にする飲食料品や雑貨、化粧品などのパッケージを取り扱う仕事です。 商品をそのまま売るのではなく、取引先様のニーズを汲み取り、自社の技術でできる内容を提案し、共に創りあげます。 （※新規営業はなく、既存顧客をご担当いただきます。） 担当エリア：大阪本社では西日本半分を担当。近場を中心に担当する者や九州などの遠方まで抱える担当等、様々です。 担当社数：20-30社程度（扱う商材、規模によって差異有り） 移動手段：社用車が主な手段です。 ■入社後の流れ： 一定期間、大阪本社・工場で印刷技術や知識について研修。(1か月～3ヶ月程度を予定) その後、OJTを中心に社内システム等の基礎を学びつつ、営業同行。 半年～1年を目途に業務習得に応じて徐々に担当引継ぎます。 ■キャリアステップ(イメージ)： 入社4、5年で主任。30代で課長、40代で部長 ■当社について： 商品の顔となるパッケージやラベルを企画・プロモーションから携わりデザイン・印刷までワンストップで行っています。 様々なニーズに柔軟に対応していることもあり、大手食品・飲料メーカーからも絶大な支持を頂いています。 結果売上は13年連続で増えておりコロナ禍でも景気に左右されずに成長をし続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区木材通4-2-11 勤務地最寄駅：近鉄線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 皆勤手当：5,000円 外勤手当：5,000円 営業手当（固定残業扱い）：40,000円～45,000円 役職手当 【年収例【 入社8年目・主任、33歳：450万 入社3年目・課員、28歳：400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺/美原】企画ルート営業（有名飲食料品や化粧品パッケージ）※年休120日・完休2日・残業25H
      ～有名飲食料品や化粧品パッケージ/商品企画からチャレンジできる！～ ■概要 普段からコンビニやスーパーで目にする飲食料品や雑貨、化粧品などのパッケージを取り扱う仕事です。 ・100%既存顧客をご担当いただきます。 ・担当エリア：大阪本社では西日本半分を担当。近場を中心に担当する者や九州などの遠方まで抱える担当等様々。 ・担当社数：20-30社程度（扱う商材、規模によって差異有り） ・移動手段：社用車が中心 ■求人のポイント ★商品をそのまま売るのではなく、お取引先様のニーズを汲み取り、自社の技術でできる内容を提案し、共に創りあげることができます。お取引先様という関係を超えて伴走することができます。 ★パッケージの企画から提案、加工まで一貫して手掛ける業界トップクラスの会社です。13年連続で増収中。昔からのお取引を軸にちゃくちゃくと事業拡大しています。 ★商品の売れ行きを大きく左右するパッケージ製造に携わる事ができます。製造した製品を消費者として実際に手に取れることも魅力！良い商品をより多くの方の手に取ってもらうために日々頑張っています。 ★平均年齢33.2歳と若い組織。活躍次第では主任、課長へのステップアップが可能です。年齢問わずチャンスは多くある組織です。 ■入社後の流れ 1～3か月程度、大阪本社・工場で印刷技術や知識について研修を実施。 その後、OJTを中心に社内システム等の基礎を学びつつ、先輩と営業同行を行います。 最終的には半年～1年を目途に業務習得に応じて徐々に担当をお任せする予定です。 ■当社について 商品の顔となるパッケージやラベルを企画・プロモーションから携わりデザイン・印刷までワンストップで行っています。 様々なニーズに柔軟に対応していることもあり、大手食品・飲料メーカーからも絶大な支持を頂いています。 結果売上は13年連続で増えておりコロナ禍でも景気に左右されずに成長をし続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区木材通4-2-11 勤務地最寄駅：近鉄線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 皆勤手当：5,000円 外勤手当：5,000円 営業手当（固定残業扱い）：40,000円～45,000円 役職手当 【年収例【 入社8年目・主任、33歳：450万 入社3年目・課員、28歳：400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥地建産株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区本町4-3-9本町サンケイビル5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全14件
    • 無難な仕事内容に物足りなさを抱いたあなたへ【本町／営業】未経験歓迎／ベース賞与6か月
      ■募集要項 ■仕事の内容： ・工務店様向けの自社製品の新規開拓営業をメインにお任せします。また、チームの一員として、当社が開発したAlおよびロボット技術を活用した新規事業の開拓へも携わっていただく予定です。 主な業務は販促活動となりますので、原則として受発注業務はございません。 ※出張あり ■習得可能スキル： ・マーケティング理論に基づいた営業手法 ・統計学を活用した判断能力 ・業務改善を目的としたプログラミングスキル ■配属先情報：営業1課4名 ■同社について： ハウスメーカ向け住宅建材・工務店向け自社製品の製造・販売を展開しています。近年では自社開発のAIを活用して業務改革を進め、5年間で利益率を10倍以上に改善しました。自社AIを活用した在庫管理システムの構築・生産計画の最適化やロボットを活用した業務効率化にも取り組んでおり、将来的に直面する人材不足を見据え、働きやすく効率的なモノづくりに挑戦している会社です。 ■決算賞与について 業績の良い年度は通常の賞与とは別に決算賞与を支給しており、過去6年連続支給しています。 2024年は賞与がベース年間6.0カ月（夏2.0カ月、冬2.0カ月、決算2.0カ月）支給実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 本町サンケイビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 320万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：200,000円～375,000円・基本給200,000円～375,000円を含む／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～375,000円 ＜月給＞ 200,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：320万円～800万円 ■賞与実績：年2回 ■手当：出張手当あり ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年間賞与5ヶ月以上（過去6年連続決算賞与を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上商株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府東大阪市長田東3-3-16
    • 設立 1987年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【名古屋市】法人ルート営業<体育館などの金属屋根の提案>◆年休127／土日祝休／残業15ｈ
      ～転勤なし／特許を多数取得している自社製品の提案営業をおまかせ！～ ＼仕事選びに欠かせない条件がバランスよく揃っている当社でご経験を活かしませんか？／ ◎やりがいの大きな仕事 当社の商材の金属屋根は、全国の学校や公共施設に採用されています。街を歩くと、当社の屋根が使われた建物を目にすることも珍しくありません。 ◎腰を据えて働ける 建物がある限りなくならない上、業界でも高い信頼を得ています ◎プライベート充実◎ 土日祝休み、年休127日、残業15H。「仕事終わりにジムで運動してから帰宅」なんてことも可能！ ■仕事内容： 当社は創業100年近くの歴史をもつインテリアメーカー兼商社『シンコー株式会社』の子会社です。 大型の建物で使用される金属屋根を中心とした外装材メーカーの当社で、名古屋営業所にて、営業担当を募集します！ ■具体的には 【提案先】地場のゼネコンや設計事務所　(既存メイン) 【エリア】:名古屋 ＜当社独自製品の金属屋根『スプレッドルーフ』シリーズ＞ 耐風・耐水に優れ、数々の特許を取得した技術により、過酷な条件にも耐えうる高い性能を所持 「暴風でも飛ばない」「豪雨でも漏れない」ため、圧倒的な信頼を得ています。競合も少ないので自信をもって提案できます！ ■入社後の流れ： 初めは所長と一緒に営業先へ回り、まずは「顔なじみ」になることから始めていきます。 ＊はじめは「近くに来たので」とカタログを渡し、現場状況を聞くなど雑談ができれば合格点！ 建材知識は実物やカタログを見ながら徐々に習得いただければ問題ありません。 ■1日のイメージ： ▽午前：主に見積作成等の事務作業 ▽午後：社用車で営業先へ訪問 ■当社について： ＊『スプレッドルーフ』シリーズは、国土交通省認定機関による試験を実施されており、災害時の避難場所となる「体育館や公民館」などの公共施設に採用されるなど業界でも高い信頼をいただいております！ ★長く働ける環境★ 勤続10年以上の社員も多く、勤続35年というメンバーも！長く働く社員が多い理由は、「環境や人間関係が良い」「一体感をもって取り組める」から。先輩たちがサポートするので、決して一人にはさせません◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区志賀町4丁目54番2号 拓宝ビル2階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：38,000円～47,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（前年度実績3ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堺鋼板株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市西区靱本町2-3-2なにわ筋本町MIDビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／浦安市】鋼材の仕入営業（価格交渉・物流手配）◆営業経験不問！年休120日(土日祝)
      【土日祝休・年間休日120日／残業10～20h／有給取得率80％以上／大手取引多数◎業績安定／日本の産業を牽引する不可欠な製品を展開】 ■業務概要： 当社にて、輸出向け鋼材の仕入営業をお任せします。 仕入先への訪問を通じて、情報収集や価格交渉、社内の物流担当者への依頼までを担当いただきます。ゆくゆくは、国内流通業者およびユーザーへの鋼材販売営業もお任せします。 ＼鋼板とは？？／ 鉄に少しだけ炭素などを混ぜて作った鋼（はがね）を、平たい板状に加工したものを指します。 強くて丈夫な金属の板のため、オフィス製品・家電・自動車など、生活のあちこちで使用されています。 ■具体的な業務内容： ◇既存仕入先への定期訪問：先方担当者との関係性を維持しつつ、情報収集や単価交渉を実施 ◇鋼材買取の見積対応：買取の値決めを社内で打ち合わせ、見積回答 ◇引取車両のデリバリー手配：取引先指定の材料置場への引取を社内の物流担当者へ依頼 ■当社について： 創業以来、当社は多くのお客様のニーズにお応えするべく、技術力の向上、生産体制の強化に真摯に取り組み、着実な成長・発展を遂げてまいりました。 基盤である鋼板事業をもとに、より付加価値の高い製品提供をめざし「建材」分野を展開。海外貿易事業にも注力し、複数事業を持つことで、業績も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：千葉県浦安市港18番地 勤務地最寄駅：京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】鋼材の仕入営業（価格交渉や物流手配など）◇営業経験不問◇家電や自動車などに使用する製品
      • 締切間近
      【土日祝休・年間休日120日／残業10～20h／有給取得率80％以上／大手取引多数◎業績安定／日本の産業を牽引する不可欠な製品を展開】 ■業務概要： 輸出向け鋼材の仕入営業をお任せします。 仕入先への訪問を通じて、情報収集や価格交渉、社内の物流担当者への依頼までを担当いただきます。 ゆくゆくは、国内流通業者およびユーザーへの鋼材販売営業もお任せします。 ■具体的には： ◇既存仕入先への定期訪問：先方担当者との関係性を維持しつつ、情報収集や単価交渉を実施 ◇鋼材買取の見積対応：買取の値決めを社内で打ち合わせ、見積回答 ◇引取車両のデリバリー手配：取引先指定の材料置場への引取を社内の物流担当者へ依頼 ■鋼板とは： 鉄に少しだけ炭素などを混ぜて作った鋼（はがね）を、平たい板状に加工したものを指します。 強くて丈夫な金属の板のため、オフィス製品・家電・自動車など、生活のあちこちで使用されています。 ■当社について： 創業以来、当社は多くのお客様のニーズにお応えするべく、技術力の向上、生産体制の強化に真摯に取り組み、着実な成長・発展を遂げてまいりました。 基盤である鋼板事業をもとに、より付加価値の高い製品提供をめざし「建材」分野を展開。海外貿易事業にも注力し、複数事業を持つことで、業績も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和金属工業

    機械部品・金型メーカー
    大阪府松原市三宅東3-2-40
    • 設立 1947年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪/転勤なし】提案ルート営業～未経験歓迎/ニッチトップ企業/定着率90%超! ~
      • NEW
      【業務内容】 既存顧客を中心に、見積対応・納期調整・加工方法の提案などを担当します。顧客の要望に対し、社内の製造部門と連携しながら最適な仕様や納期を調整。「どのように作れば実現できるか」を考える点が特徴で、営業でありながらモノづくりの知識も身につきます。 【組織構成】 営業部 6名:部長、担当者(50代2名 30代1名 20代1名 嘱託社員1名) 【仕事の魅力】 個人ノルマはなく、行動やプロセスを重視した評価制度のため、顧客とじっくり向き合う営業スタイルです。技術と営業の橋渡し役として、調整力や提案力が磨かれます。 【営業職の方へのフォロー体制】 ・スーツ手当 └2回目までは5万円、3回目以降は3万円支給 →大手企業との取引がメインになりますので、会社ができることはサポートします！ ・営業インセンティブ └新規受注案件の売上1%を賞与とともに支給します。 【入社後の流れ】 入社後は約3ヶ月間の工場研修を実施し、製造工程や製品知識を基礎から習得。その後はOJTを通じて営業スキルを身につけます。未経験でも段階的に成長できる教育体制を整えています。 【同社の魅力】 ◎創業70年、トヨタ・THKなど大手企業との取引実績もあり、安定した経営基盤のもとで長く安心して働けます ◎国内トップシェアのグリスニップルだけに拘らない製品メーカー！ グリスニップル以外にも、受託加工事業では自動車・建設機械から半導体や食料・医療など多岐に渡る業界のお客様からご評価を頂いております ◎明確な評価制度によるキャリア支援 L昇給・昇格の基準が明文化された人事考課制度を導入 L公平性・納得感のある評価により、キャリア形成をサポート ◎若手を中心とした多面的な育成体制 ・OJTに加え、社外カウンセラーによる個別サポートも実施 ・技術面だけでなく、メンタル・コミュニケーション面からも成長を後押し ◎若いうちから様々なことにチャレンジできる環境！ 若い世代を中心に様々なことにチャレンジしてもらえるよう、社長直轄の「プロジェクト推進室」を発足させました。 入社1年目からプロジェクトを組んでいる人もいて、初めてプロジェクトリーダーになった平均年齢28歳で、最年少22歳という実績がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府松原市三宅東3-2-40 勤務地最寄駅：近鉄線／河内松原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-2-18 NANKAI西本町ビル303 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～260,000円 ＜月給＞ 258,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 フルキャストホールディングス

    人材派遣
    東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,568名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全59件
    • 【富山】人材サービス営業（課長候補）※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収
      • NEW
      【20代～30代活躍中/早期にキャリアを築くことも可能/入社1～3年で課長に抜擢あり/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日/完全週休2日制】 ■業務内容： 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)新規企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成： 20代半ば～30代後半の方が中心です。早期にキャリアを築くことも可能なため、20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・年間休日122日、完全週休2日制のため、プライベートを充実させることは可能です。 ・20代後半で課長になった方もいるため、自身の頑張り次第で昇進をすることが可能です。 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業課 住所：富山県富山市桜橋通り5-13　富山興銀ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ・管理職候補 想定年収：400万～ ※（賞与1ヶ月×年2回） ・管理職 想定年収：480万～ ※（賞与1.5ヶ月×年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那須】人材サービス営業（課長候補）※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収
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      【20代～30代活躍中/早期にキャリアを築くことも可能/入社1～3年で課長に抜擢あり/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日/完全週休2日制】 ■業務内容： 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)新規企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成： 20代半ば～30代後半の方が中心です。早期にキャリアを築くことも可能なため、20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・年間休日122日、完全週休2日制のため、プライベートを充実させることは可能です。 ・20代後半で課長になった方もいるため、自身の頑張り次第で昇進をすることが可能です。 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那須営業課 住所：栃木県那須塩原市方京2-2-1　KPECビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ・管理職候補 想定年収：400万～ ※（賞与1ヶ月×年2回） ・管理職 想定年収：480万～ ※（賞与1.5ヶ月×年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和建産大阪販売有限会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府松原市大堀1-9-11
    • 設立 1979年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／松原市】未経験歓迎｜建材のルート営業｜問い合わせ対応中心◆土日祝休・年休120日
      【残業月15H程度｜未経験から始める“サポート型営業”◆問い合わせ対応中心／ノルマなしで安心スタート】 ■担当業務： 当社は自動ドア・アルミサッシ・各種ドア・シャッター・ガラス工事など、建物に欠かせない設備を扱う会社です。 本ポジションでは、既存のお客様からの問い合わせ対応を中心に、建材の提案業務をお任せします。 「営業」といっても、積極的に売り込むスタイルではなく、お客様の要望を聞いて最適な商品をご案内する“サポート型”の仕事です。 未経験の方でも始めやすい環境です。 ■お任せする仕事： 既にお付き合いのある工務店や建築会社からの問い合わせ対応が中心です。 「この現場に合うドアは？」「こんな仕様できる？」といった相談に対し、最適な商品を提案します。 飛び込み営業やテレアポはなく、落ち着いて仕事に取り組めます。 ＜具体的な業務＞ ・お客様からの問い合わせ対応 ・ニーズに応じた商品提案（最初は先輩と一緒に対応） ・見積書の作成（フォーマットあり） ・受注後の社内連携（製造部門への指示） ・納品までのスケジュール管理 ■取り扱い商品： ・自動ドア ・アルミサッシ ・各種ドア、シャッター ・ガラス ・鍵や取っ手などの付帯部品 ※生活に身近な商材なのでイメージしやすいのが特徴です。 ■担当エリア： 大阪・兵庫・京都・奈良（近距離中心） ■この仕事のポイント： ・未経験スタートの社員も活躍できる育成体制 ・「売る」より「相談に乗る」営業スタイル ・厳しいノルマなし（目標ベースで評価） ・長くお付き合いのある顧客が中心で安心 ■組織構成： ■組織構成： 営業は3名（会長・社長・部長）。 距離が近く、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■はたらき方・魅力： ・残業月10～15時間程度 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 ・問い合わせ対応中心でプレッシャーが少ない ・業務量が安定しており長く働ける環境 ・創業40年以上の安定企業 ■当社について： 自動ドア・アルミサッシ・シャッター・硝子工事など、建物に不可欠な設備の製作・施工・販売・メンテナンスを一貫して手掛けています。需要が安定している分野のため、景気に左右されにくい事業基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市大堀1-9-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■スキルやご経験に応じ、変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/松原市】建材のルート営業｜問い合わせ対応中心・土日祝休・年休120日｜創業47年の安定企業
      【ガツガツ売らない営業◆既存対応中心で、落ち着いて働ける｜営業に疲れた方も◎40年以上続く安定企業】 ■担当業務： 当社は自動ドア・アルミサッシ・各種ドア・シャッター・硝子工事など、建物に欠かせない建具設備を手掛ける会社です。本ポジションでは、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜営業スタイル＞ 既存の工務店や建築業者からの問い合わせ対応が中心です。 「こういう製品はある？」「この現場に合うものを提案してほしい」といった依頼に対し、最適な商品を提案するスタイルのため、飛び込み営業やテレアポはほとんどありません。 ＜具体的な業務＞ ・顧客からの問い合わせ対応 ・ニーズに応じた製品の提案 ・見積書の作成 ・受注後の製造部門への指示出し ・納品までの進捗管理 ＜取扱商品＞ 自動ドア、アルミサッシ、各種ドア、シャッター、ガラス、鍵や取っ手など付帯部品 ＜エリア＞ 大阪・兵庫・京都・奈良が中心です。 ■この仕事の特徴： ・既存顧客中心のため、営業未経験でも始めやすい環境 ・「売る」というより「要望に応える」スタイル ・ノルマはなく、目標ベースでの評価（売上・受注数） ・お客様との信頼関係を大切にする営業職 ■組織構成： 営業は3名（会長・社長・部長）で構成されています。少人数のため距離が近く、直接指導を受けながら成長できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員との同行を通して業務を習得します。商品知識や提案の仕方を基礎から学び、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。業界未経験の方でも段階的に成長できる体制です。 ■働く環境・魅力： ・完全週休2日制／年間休日120日でメリハリある働き方 ・既存対応が中心で精神的な負担が少ない ・日々の業務量が安定しており無理なく継続可能 ・40年以上続く安定企業で腰を据えて働ける ■当社について： 自動ドア・アルミサッシ・シャッター・硝子工事など、建物に不可欠な設備の製作・施工・販売・メンテナンスを一貫して手掛けています。需要が安定している分野のため、景気に左右されにくい事業基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市大堀1-9-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＮインターファッション株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー
    • 設立 1992年
    • 従業員数 820名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪】【海外営業経験歓迎】三井物産・日鉄物産出資企業/ブランド向け繊維生地の海外営業
      ■大手商社の安定基盤／働きやすい環境でキャリアアップ／残業月20時間程度／リモート可／フレックス／くるみん認定企業／健康経営優良法人■三井物産・日鉄物産出資の安定企業。自社オリジナル品の開発や、徹底したマーケティングによる生地メーカー・加工場との共同開発も行っています。■世界的に有名なアパレルメーカーやハイブランドと多数取引しています！ ■仕事内容 ブランド向け繊維生地の海外営業 ■当社の強みである国内外の幅広いネットワークを活かし、お客様のニーズに合った、繊維生地素材(テキスタイル、ニット)を世界中のアパレル向けに提案・輸出(実務は貿易事務が担当します) して頂きます。仕入先への発注や交渉も担当いただきます。 年に5～10回程度海外出張あり(海外出張手当あり) 【主な顧客】 ザ・ノース・フェイス、パタゴニア、マーモット等（欧米・中国アパレル）、ゴールドウィン等（国内アパレル） ■働き方 平均退社時間：18～20時（フレックスタイムを利用しない通常勤務の場合） 21時以降の残業は禁止/テレワーク時の19時以降の残業は禁止（許可制） ■当社の特徴： ■当社関西支社では主に有名アウトドアブランド向けの特殊繊維生地の開発、輸出、三国間取引や繊維原料、難燃素材、エコファー等の輸出を行っています。 【強み】徹底した納期・品質管理の下、マーケットのトレンドに合わせた生地メーカー・加工場との共同開発をはじめ、自社オリジナル品の開発等、世界に通用する繊維素材を展開しています。ダウンジャケットなどに使われている素材「PERTEX」は世界的に定評があります。当社の商品は高付加価値のテキスタイルブランドとして認知されています。 ■当社は東京税関長より承認を受けた「特例輸出者」及び「特例輸入者」です。これは、セキュリティ管理とコンプライアンスの体制が整備された企業として、税関長に承認を受ける資格であり、国内でも限られた企業しか承認されていません。■当社はアパレルOEM（客先ブランドで販売される衣料製品の生産及び供給）におけるアパレル及び服飾雑貨の生産／調達（OEM事業）を主としながら、繊維素材及び産業資材からファッション製品、ブランドマーケティング分野に至るまで顧客のニーズにワンストップで応えています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル21階 勤務地最寄駅：京阪電鉄中之島線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給×12ヶ月＋賞与年2回■賞与実績:月例給与の約6.5ヶ月分（標準賞与は5.5ヶ月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～394,000円 ＜月給＞ 313,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験を考慮し当社基準にて決定します。 ※所定労働時間は7時間15分/日あたり ですが、時間外手当は1分単位で支給します。 ※賞与2回　給与改定1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大手総合商社子会社/営業職オープンポジション/即戦力募集/働き方◎キャッチアップ◎
      即戦力で活躍できる営業職募集。 ■業務内容： 生産管理／企画／技術／事務などのチームを統率し得意先／取引先との折衝を担当する。　　　　　　　　　　　 企画提案／価格交渉／見積作成／納と品質管理／納品・売上・回収等全ての工程に関与し予算策定～実績報告まで行う。 ■取引先 販売先や商材は配属部署によるが、原則国内アパレル／セレクトショップ／小売チェーン　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　仕入先は原則海外生産。　（素材／資材は国内又は第三国手配も多い） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都港区元赤坂一丁目2番7号 赤坂Kタワー24階 勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂１丁目２番７号 赤坂Kタワー 勤務地最寄駅：銀座線　丸の内線線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給×１２ヶ月＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～562,500円 ＜月給＞ 280,000円～562,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験・スキル考慮のうえ会社規定に基づき検討致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイワット

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    大阪府堺市美原区多治井20-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★電気工事施工管理技士◎【堺市／転勤無】再エネ設備の提案営業◆大手取引有／マイカー通勤可／土日祝休
      ＼～経験を活かして営業職へ／土日祝休み／残業少なめ／直行直帰OK～／ ■どんな会社？ ◎株式会社エイワットは1972年創業、再生可能エネルギー事業を中心に展開する企業です。 ◎太陽光発電システムや蓄電設備の導入提案から施工、メンテナンスまで一貫対応できる体制を強みとし、大手ゼネコンや官公庁案件を多数受注しています。 ◎技術力とスピード対応で選ばれ、業界内で高い評価を獲得。 ■仕事内容：再エネ設備の提案営業をお任せいたします。 ■具体的に ・法人顧客（自治体・不動産・施工会社など）への太陽光発電や蓄電設備の導入提案 ・現場調査や施工計画に基づく見積作成、打ち合わせ ・工事進捗確認やメーカーとの調整業務 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員とのOJTで業務を習得。施工管理経験を活かしながら、営業スキルを身につけられます。 ＜キャリア＞ 営業職として経験を積み、将来的にはプロジェクト責任者やマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■業務の特徴： ・資格を活かし、技術的な知識を強みにした提案が可能 ・飛び込み営業なし、紹介や問い合わせ対応が中心 ・再生可能エネルギー分野で社会貢献度の高い仕事 ＼この求人のポイントについて／ （１）電気工事施工管理技士の資格を活かせる営業職 （２）再生可能エネルギー事業で業界最先端 （３）大手ゼネコン・官公庁案件多数、安定基盤
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区多治井20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 670万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～360,000円 その他固定手当/月：185,000円～198,000円 ＜月給＞ 495,000円～558,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回…額1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回…計 1.00ヶ月分（前年度実績） ■その他：役職手当5,000円～250,000円、資格手当2,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルガレージ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 528名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全39件
    • オープンポジション◆アカウントプランナー/ファイナンスまたはアプリ領域等/フレックス
      • NEW
      ～デジタルマーケティング業界トップクラス／大手企業担当／課題解決の統合提案／最先端のテクノロジー～ 【事業内容】 DGグループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。 【仕事についての詳細】 フィナンシャルマーケティング本部、コマースマーケティング本部のオープンポジション求人です。 それぞれの事業本部で行っている事業に親和性の高い候補者の方がいらっしゃいましたら、こちらからご紹介頂ければと思います。 ◇デジタルガレージグループの事業一覧 ・決済事業 ・マーケティング事業 ・スタートアップ投資事業 ・技術開発 ・新規戦略事業 【これまでの実績】 ・インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進 ・クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム（価格.com、食べログを展開。持分法適用関連会社）の事業成長、上場を支援 ・X(旧Twitter)、Linkedinなどの世界を代表するSNSの日本参入を支援 ・現在ではBlockchainなどの次世代テクノロジーのR&Dを進め、新規事業創出を目指している 【会社概要】 1995年の創業以来、マーケティングや決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメディアなど最新のインターネット事業を構築してきました。 今後は、BlockchainやGen AI等の次世代テクノロジーを軸に、強みである決済事業領域や新テクノロジー領域にて、様々な新しいコンテクストを生み出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,880円～457,160円 固定残業手当/月：87,120円～128,640円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,000円～585,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力等考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代官山】企画営業◆キャッシュレス決済を通じたソリューション提案◆東証プライム上場◆在宅勤務可◎
      ■概要 主に、アミューズメント業界、自動販売機業界、コインパーキング業界などに向け、キャッシュレス決済サービスや来店促進につながるマーケティングシステムの提案を行っていただきます。 決済サービスを軸にしたソリューション提案を通じて、クライアントの課題に寄り添いながら、企画段階から導入まで一貫して携わることができるポジションです。 ■業務内容 ・キャッシュレス決済やマーケティングシステムを活用し、顧客の業態や市場ニーズに応じたサービスや機能企画 ・導入に向けたソリューション提案 ・契約交渉や導入スケジュールの調整、プロジェクト進行管理 ・導入後のサービス活用方法の説明や追加提案 ■ポジションの魅力 ・サービスの企画段階から深く携わることができ、自身のアイデアを反映しながら、お客様の課題に寄り添った提案を通じて、新たなビジネスモデルの創出に挑戦できます。 ・トップダウン型で指示に従うのではなく、ボトムアップで自ら考えた企画を立案・推進できる、裁量の大きな環境です。 ・キャッシュレスを起点に、顧客の課題や市場ニーズに応じて、DGグループの多様なソリューションを組み合わせた提案が可能です。 ■入社後に関して 【入社後フォロー】 ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして3ヶ月程度を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。 【キャリアパス】 デジタルガレージグループとしてフィンテックシフトを掲げている為、組織自体を今後より大きくしていく必要があります。その為、しっかりとパフォーマンスを上げることで更なる上のポジションを目指すことも、新しい事業に挑戦することも可能です。 ■配属予定部署 ・フィナンシャルマーケティング本部※1：約100名 ・ペイメントマーケティング部：9名 平均年齢は30代後半となっており、落ち着きがありつつも意見が飛び交う活気のある環境です。 ※1：フィナンシャルマーケティング本部 当社の事業領域の一つであるマーケティング事業において、最先端のテクノロジーとグループが持つアセットを活用し金融事業者に様々なデジタルマーケティングの戦略とソリューションを提供する組織です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,344円～480,336円 固定残業手当/月：85,950円～135,150円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,294円～615,486円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（7月） ■その他固定手当：30時間分の深夜勤務手当（超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌエムライフ

    介護・福祉関連サービス
    東京都八王子市横川町924-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都八王子市/マイカー通勤可】営業職/創業30年の老人ホームを運営/安定したグループ経営
      ～【東京都八王子市/マイカー通勤可】営業職/創業30年の老人ホームを運営/安定したグループ経営～ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 介護付有料老人ホームの運営などを行う当社にて、入居相談営業スタッフをお任せいたします。 ■詳細： ・有料老人ホームの入居検討者及び入居後の施設内での生活に関する相談業務 ・紹介センターや病院、居宅介護支援事業所などの紹介元への営業 ・ショートステイ利用者への対応（送迎、病院の付き添いなど） ・施設見学者の案内 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・安定したグループ経営：介護・医療・福祉の連携により、幅広いサービスを提供 ・キャリアアップ支援：資格取得サポート・研修制度充実 ・働きやすい環境：職員同士の連携が強く、助け合いながら成長できる ■当社について： 株式会社エヌエムライフは創業から30年の老人ホームを運営しております。土地建物は、上場投資法人（REIT）であるケネディクス不動産投資法人が所有しております。ケネディクス不動産投資法人が運営を依頼している先の多くは、上場会社又は準上場会社です。ケネディクス不動産投資法人が未上場会社の当社に運営を任せていただけるのは、信頼の証といえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市横川町924-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,400円 固定残業手当/月：72,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エバーケミカル工業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府堺市美原区太井360-11
    • 設立 1982年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪堺※転勤無】金属加工油のルート営業※自動車・航空機に不可欠な素材メーカー／未経験から丁寧に育成
      【未経験歓迎／飛び込み無の既存顧客メイン／丁寧な教育体制／年休125日／転勤無・マイカー通勤可で安定して活躍できる／社宅家賃補助】 精密部品や機械部品の加工時に不可欠な「金属加工油剤」の研究開発／製造／販売を一貫して行う当社において、営業職として顧客ニーズに応じた製品を提供いただきます。 ■職務内容： ・既存顧客先への訪問および納品 ・新規顧客先への訪問 紹介経由での新規顧客獲得になります。 ・営業に同行して販売店訪問 ・顧客先での作業 ・見積書、提案書などの資料作成 ＜出張について＞ ・他府県への出張あり ・月1～2回ほど宿泊出張となる可能性あり ■魅力： ・未経験歓迎 丁寧に育成いたしますため、未経験からでも安心して始められます。 ・年休125日 転勤無、車通勤可、など、働きやすさを整えております。 ・福利厚生も多様 社宅家賃補助、住宅手当、家族手当など各種手当を揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区太井360-11 勤務地最寄駅：南海高野線／萩原天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・スキルを考慮し優遇。試用期間6ヶ月（待遇変更なし）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幸南食糧株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府松原市三宅西5-751
    • 設立 1976年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【銀座】加工食品のルート営業◆完休2日制・土日祝休/創業50年以上の安定◆お米・加工食品メーカー
      ～国内シェアトップ／年間休日120日／基本土日祝休み／「米5kg/1000円」などの社員割引・表彰制度～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 食品メーカーという立場で、食品を取り扱う商社(問屋)に対してルート営業をお任せします。取引先は既存顧客がメインとなります。 ■業務詳細： （1）既存顧客への営業 ・食品商社(問屋)様へ当社の加工食品等取扱のご提案 ・展示会に参加し問屋様と一緒に量販店に対して提案(棚卸獲得に向けて) ・訪問数は1日数件程度 （2）新規顧客への提案（月数回程度） ・電話や訪問でアポイント取得、商談 （3）その他 ・受注後の情報共有、問合せ対応、事務処理 ・月2、3回程度出張有。2泊～3泊程の出張となります。 ＜顧客について＞ ・大手食品商社(問屋) エンドユーザー：スーパー、ドラッグストア、コンビニ等 ＜取り扱い商品について＞ ・自社ブランド米『おくさま印』など500種以上の米 ・自社開発のレトルト商品や加工食品 ・自社工場で精米・製造され、高品質と高評価 ■配属部署： 加工食品営部隊は4名 50代課長以下、20代3名(新卒入社) 活気あふれる環境です。 ■働く環境： ・半数は異業種出身の未経験で入社 ・勤続5年以上が多く、20年以上のベテランも在籍 ・3ヶ月に1回の懇親会（費用会社負担／任意参加）で交流機会豊富 ・自由に意見を発信できる風通しのいい職場 同社は社員一人一人の成長を大切にしています。また、オフィスはワンフロアで社長との距離も近く、若手の思い切った提案も受け入れてもらえる環境です。 ■キャリアアップ： ・社員→リーダー→課長代理→課長→副部長→部長とステップアップ可能 半年に一度評価面談の上決定致します。 上司の目標設定を行い、2カ月に一度面談を実施 目標に対しての状況確認・会社理念に従い体現しているかどうかの確認を行います。 モデル年収例： ・入社3年/年収500万 ・入社10年/年収700万 ■やりがい／魅力： ＜自分のアイデアを活かせます＞ ・商品提案や相談を受けて商品開発や新規事業に繋げることが可能 ・風通しが良く、意見を発信しやすい環境 ・企画例：地域特産品を活かした加工食品の開発、大手企業とのコラボ商品販売など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業部 住所：東京都中央区銀座2-9-13 ＧＩＮＺＡ-２　３階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～450,000円 固定残業手当/月：85,000円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】加工食品のルート営業※責任者候補◆完休2日制・土日祝休/創業50年◆お米・加工食品メーカー
      • 締切間近
      ～国内シェアトップ／部長候補／年間休日120日！／基本土日祝休み／「米5kg/1000円」などの社員割引・表彰制度～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 食品メーカーという立場で、食品を取り扱う商社(問屋)に対してルート営業をお任せします。部長クラス・候補の方の募集となります。 ■業務詳細： （1）既存顧客への営業 ・食品商社(問屋)様へ当社の加工食品等取扱のご提案 ・展示会に参加し問屋様と一緒に量販店に対して提案(棚卸獲得に向けて) ・訪問数は1日数件程度 （2）新規顧客への提案（月数回程度） ・電話や訪問でアポイント取得、商談 （3）その他 ・受注後の情報共有、問合せ対応、事務処理 ・月2、3回程度出張有。2泊～3泊程の出張となります。 ＜顧客について＞ ・大手食品商社(問屋) エンドユーザー：スーパー、ドラッグストア、コンビニ等 ＜取り扱い商品について＞ ・自社ブランド米『おくさま印』など500種以上の米 ・自社開発のレトルト商品や加工食品 ・自社工場で精米・製造され、高品質と高評価 ■配属部署： 加工食品営部隊は4名 50代課長以下、20代3名(新卒入社) 活気あふれる環境です。 ■働く環境： ・勤続5年以上が多く、20年以上のベテランも在籍 ・3ヶ月に1回の懇親会（費用会社負担／任意参加）で交流機会豊富 ・自由に意見を発信できる風通しのいい職場 同社は社員一人一人の成長を大切にしています。また、オフィスはワンフロアで社長との距離も近く、若手の思い切った提案も受け入れてもらえる環境です。 ■キャリアアップ： ・社員→リーダー→課長代理→課長→副部長→部長とステップアップ可能 半年に一度評価面談の上決定致します。 上司の目標設定を行い、2カ月に一度面談を実施 目標に対しての状況確認・会社理念に従い体現しているかどうかの確認を行います。 モデル年収例： ・入社3年/年収500万 ・入社10年/年収700万 ■やりがい・魅力： ＜自分のアイデアを活かせます＞ ・商品提案や相談を受けて商品開発や新規事業に繋げることが可能 ・風通しが良く、意見を発信しやすい環境 ・企画例：地域特産品を活かした加工食品の開発、大手企業とのコラボ商品販売など
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業部 住所：東京都中央区銀座2-9-13 ＧＩＮＺＡ-２　３階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～450,000円 固定残業手当/月：85,000円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェブスペース株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    ■本社：東京都千代田区内神田1-14-6福利久ビル4階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／店舗運営を支えるIT営業／年休127日／ノルマ無
      • NEW
      【当社について】 スーパーの販売管理システムなど、生活に身近なITサービスを提供しています。 3年前に上場企業グループの一員となり、さらに成長中です。 安定した環境で、営業職にチャレンジしたい方を募集しています。 ◇販売管理システム（POSレジ）とは？ お店で「何が、いつ、売れたか」を自動で記録する機械です。 レジで商品を打つだけで、情報がデータ化され、店の運営がラクになる。 「レジ＋売上管理＋在庫管理」が一体になった便利なシステムです。 【業務の進め方】 ▼お問い合わせ対応 お客さまからのご紹介や、お問い合わせ客への営業が中心。既存顧客がメインです。 ▼訪問・ヒアリング 「新店舗でレジを使いたい」などの相談を受け、運用や改善のポイントを整理します。 ▼提案・契約 ヒアリングをもとに、複数のITサービスを組み合わせて最適な形を提案。既存顧客からの紹介案件が多く、高い確率で契約につながります。 ▼導入後フォロー 使い勝手の確認や追加提案などを継続。長く伴走するパートナーとして関係を深めていきます。 ※出張あり 頻度は担当地域・担当会社によります （3月～4月時の繁忙期は増える可能性あり） 【充実の研修制度】☆未経験者も安心！ 入社後、まずは座学研修で基礎知識を学んでいただきます。その後、先輩に同行し、顧客先で商談の現場を体感していただきます。見積もり書作成やアシスタント業務からお任せしますので、ご安心ください。 入社3カ月ほどで、先輩からのサポートのもと、1カ月ほどで導入まで完了する、レジ1台の案件などからチャレンジ。徐々に先輩が担当していたお客さまを引き継ぎ、関係づくりから始めます。 ゆくゆくは同時に担当する案件を増やし、2年ほど掛かる大規模プロジェクトにも携われます。
      【転勤なし／JR神田駅から徒歩6分／都営新宿線小川町駅から徒歩4分】 ■本社：東京都千代田区内神田1-14-6 福利久ビル4階 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      ■月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮します ▼営業職未経験のケース 初年度年収想定（賞与含む・時間外手当込み）：350万円～400万円 経過3年想定（賞与含む・時間外手当込み）：～450万円 営業職月平均残業時間：15時間（時間外手当全額支給） 【評価制度】☆結果だけでなく過程も評価！ 上長と相談したうえで目標を決定し、定量面と定性面の両軸で評価されます。数字や結果だけにとどまらず、仕事への姿勢や、周囲への誠実な向き合い方、プロセスの積み重ねも評価に繋がる仕組みです。 ☆月1回面談あり ☆ノルマなし 【キャリアパス】 今後、会社としてキャリアマップやスキルマップを確立していく方針です。将来的に、新たな部署や役職が誕生する可能性や、意欲次第で活躍の機会が広がる環境が期待されます。 現時点では、業務理解やPCスキル、社内外との調整力などが一定レベルに達すると、下記のように段階的にキャリアアップできる仕組みをご用意しています。 ＜キャリアUP例＞ リーダー → 課長 → 次長 → 部長
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    株式会社第一ビルメンテナンス

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア9F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 2,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】法人営業※土日祝休み／首都圏案件中心◎／賞与年3回／早期キャリアアップ◎
      • NEW
      ～土日祝休み◎／将来の幹部候補として顧客・事業に貢献／真剣に将来を考えている方へ／早期キャリアアップ◎／チームワークを重視する社風～ ■仕事内容： 同社の営業部門におけるマネジメント候補として、物件の管理会社や所有企業等の大手既存顧客に対し、ビルの管理・メンテナンスにおけるサービスの提案やフォローを行います。 具体的にお願いしたことは以下の通りです。 ・売上拡大に向けた積極的な営業活動 ・収益管理や顧客訪問　など 【ミッション】 売上拡大に向けた3.4名程度のマネジメント。収益管理やアポ同行などフットワーク軽く組織を活性化していくこと。 【取引先】 大手企業等をはじめとして取引先は100社以上。 【営業スタイル】 大手不動産管理会社である顧客のニーズを踏まえ、どのような建物管理が必要かをコンサルティングし、適切な提供サービス内容を考え、提案していきます。 ■顧客や案件について： ・取引先は100社以上ありますが、大手不動産管理会社からの案件受注がメイン ・取り扱う建物はマンション、オフィスビルや商業施設など ■入社後の流れ／研修について ご入社後は2～3週間の現場研修後、営業実務をお任せします。業務に慣れてきた際に、徐々にマネジメント業務をお任せします。 研修では会社全体のことをよく理解してもらうため、二週間は各職種ごとの見学から実践まで行い、研修センターでは座学や実際に現場で使用する機械の操作方法を練習しマスターします。実際の現場では先輩社員が手順や物件特性などについて指導を行い、配属先でのひとり立ちまでの想定期間は数か月から半年ほどです。 ■業務の魅力 自分の営業次第でお客様からの反応をダイレクトに感じやすく、実績や成果につながります。 業務で成果を出している方は表彰をされる機会を定期的に設けております。 また、一定の成果をあげた際には年次関係なく昇格できる環境があり、とても活気のある雰囲気です。 ■キャリアパス例 １つのチームをまとめるリーダー職⇒複数のチームをまとめるマネジメント職⇒営業部全体をまとめる部長　 ■働き方 担当エリアについては都内中心で、出張など基本的にはございません。 転勤はご自宅から通える範囲内で東京・神奈川・千葉・埼玉などに異動いただく可能性があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区代々木2-22-8 代々木二丁目プレイスビル4F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 処遇はご経験に応じて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・7月・12月）※業績に応じて決算賞与あり ■各種手当：役職手当、リフレッシュ手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パークジャパン

    その他
    東京都渋谷区東2-22-14ロゼ氷川5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】コインパーキング提案営業／賞与5ヶ月分◆土日祝休み◆未経験歓迎◆研修制度あり
      【土地オーナー様へのコインパーキング活用提案／渋谷駅近・賞与年3回／地域貢献性の高い営業職です】 ・当社が展開するコインパーキング事業において、土地オーナー様に対し土地の有効活用の手段としてコインパーキングの設置をご提案いただきます。・市場調査からプランニング、商談、契約、開業後のフォローまで一貫して担当し、オーナー様の資産価値向上と街づくりを支援する役割です。 ・ノルマはなく、インセンティブや表彰制度を通じて成果を正当に評価します。 ■具体的な仕事内容 以下のような流れで進めていきます。 ・担当エリア内の市場調査や土地所有者様の情報収集 ・電話、訪問、ＤＭ等でのアプローチ ・最適な運用プランの企画・提案（車室や進入路などの配置） ・ご契約締結から工事の手配、オープン後の料金体系変更等のフォロー業務　等 ■やりがい ・地域の利便性向上にもつながるため、目に見える成果で社会的価値と達成感を得られます。 ・オーナーや不動産会社と長期的な信頼関係を築けるほか、営業・交渉・プランニングといった幅広いスキルが身につき、キャリア成長につながります。 ■配属先情報 本社営業は約10名程度、20～30代中心の部署です。中途入社が多く、不動産営業や携帯ショップの営業、ネイリストなど異業界からの転職者も活躍しています。 ■教育体制 6か月以上の研修（先輩同行）や社外セミナー参加費用会社負担、資格取得支援もあり着実に成長できます。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日126日、有給取得率83.3％。外回り手当、飲料補助、家賃補助、退職金制度など福利厚生充実。 ■会社・求人の魅力： 設立1997年、安定経営、年3回の賞与・昇給あり。家族的な社風と高い定着率を誇り、社会貢献活動にも積極的です。 ・ノルマなし、インセンティブ有、社長賞表彰などやりがいのある環境。地域に根ざし社会貢献性の高い提案活動を行えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川5F 勤務地最寄駅：JR各線線／恵比寿/渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与はこれまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～280,000円 その他固定手当/月：56,000円～70,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年3回、計5ヶ月分（前年度実績）。昇給年1回（前年度実績3～5％UP）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センナン

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府藤井寺市藤ケ丘4-21-28
    • 設立 1981年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/高石】〈未経験歓迎〉ルート営業※既存メイン◆土日祝休／残業ほぼ無／研修充実／定着率高
      ～残業ほぼなし／未経験歓迎／中途入社者も活躍中／業界内知名度◎／産休・育休取得率100％／有給消化率100％／地域貢献／個人ノルマなし～ ルート営業として、切削工具などの機械工具や工作機械をメーカーや町工場を訪問して提案します。 「提案」は難しく考える必要はなく、日常会話の延長線のような感覚で、お客さまの要望に応えていきます。 ■職務詳細： お客様のニーズに合った商品のご提案や新商品のご提案 納品物の仕分けや整理 注文頂いていた商品の配達　等 ※取り扱いメーカー例：Panasonic／京セラ／DAIKIN／三菱マテリアル ■教育体制：＼未経験でも安心／ 入社後1~2か月は本社にて研修のお時間を設けておりますのでご安心ください。安心してご入社頂くために、丁寧な教育カリキュラムを準備しています。先輩同行では、様々な先輩に同行することで、自分の目指す営業像を少しずつイメージしていただきます。 〈具体的な内容〉 ・会社全体の業務を知る座学 ・業務課のシステム研修 ・受発注業務 ・営業同行 ・メーカー主催の商品知識講習会　など ■職務の特徴： 未経験の方でも安心できるよう、定期的な商品講習会もあり、知識を少しずつ身につけながら成長できる環境です。商談にはメーカー担当者が同席し、専門的なフォローを受けながら提案できます◎慣れてきたら、一日のスケジュールや仕事の進め方は個人の裁量で進められます。 ■組織構成： 配属予定の部署：2～10名の30代中心の組織 アットホームな雰囲気の会社です。 前職が、ホームセンター、携帯販売、旅行会社、ブライダル、葬祭関連のお仕事の社員も活躍中のため未経験でも安心して挑戦していただけます◎ ■評価制度 ・個人ノルマはありませんので、営業未経験でも安心して取り組めます◎ ・チーム単位で売上目標を設定し、チームで協力しながら達成を目指します ・目標未達による給与減額はありません。 ■会社の魅力： 昭和50年、大阪府泉南市で創業以来、産業機械・機械工具の供給を通じて日本のモノづくりに貢献しています。 取引メーカーの販売金額は全国トップクラスで事業が安定しており、取引先との関係も強固で、メーカーや顧客問屋から多く特約店として認められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南大阪営業所 住所：大阪府高石市西取石1-20-30 勤務地最寄駅：JR阪和線／富木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～256,500円 その他固定手当/月：12,800円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間30分/月～13時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～289,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■月給：別途各種手当を支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）※実績…平均4.5ヶ月 ■その他固定手当…皆勤手当（5000円）、調整手当（7800円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイワ・プロ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府松原市別所2-3-20
    • 設立 1991年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／松原】日用雑貨のルート営業◆個人ノルマなし／商品企画から携われる／残業ほぼなしで働きやすさ◎
      ～ものづくりに興味がある方へ／商品企画から携われる営業職／誰もが知る100円ショップと長期取引有／残業ほぼなし・個人ノルマなしで働きやすさ◎／マイカー通勤可～ 同社は100円ショップに商品を卸す専門商社です。インテリア用品や台所用品、メイクアップ用品と、なじみのある商品を幅広く取り扱いしています。（商品例：エッグタイマー／インテリアミラー／メイクスポンジ等） ■業務内容： 営業職として、100円ショップ本部や卸業者などの既存のお得意先に対し、自社で企画・開発した日用雑貨等を提案します。 ＜具体的には＞ ・新商品カタログやサンプルを使った商談 ・企画会議への参加（仕様・原価の検討） ・見積書などの資料作成（Excel・Word使用） ・月1回程度の地方出張（2日～1週間）で複数顧客を訪問 ※提案した商品が形になる過程に関われる営業ならではの面白さがあります。 ※個人ノルマはありません。成果はチームで共有し、賞与に反映されます。 ■入社後のサポート： ・半年間は商品知識や商流を社内で学習後、物流倉庫や企画会議への参加で商流全体とモノづくりの流れを実践的に習得していただきます ・約2,400点の商品が並ぶショールームで実物に触れながら理解を深められます ・約1年の研修期間を想定し、OJTで先輩社員が丁寧にサポートします ■組織構成： 営業企画部：営業チーム1名、商品提案チーム5名、商品開発チーム5名 ■働きやすさ： ・残業ほぼなし／休日・営業時間外の対応なしでプライベートとの両立が可能です！ ・平均有給取得日数10～15日／取得率72％でお休みの取りやすい環境です ・2026年3月より年間休日13日増予定（有給取得は継続） ■本ポジションの魅力： ◎商品企画から営業まで関わることができ、自分が提案した商品が店頭に並ぶことでやりがいを感じられます！ ◎同じ部内はもちろん他部署との垣根もなく、社内でのコミュニケーションがとりやすい雰囲気です。 ◎若手の意見も採用される風土があり、企画から物流まで一貫して関われるため、営業として幅広いスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府松原市別所2-3-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／恵我之荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～285,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 242,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回) ■賞与：有(年2回) ■決算賞与：有(業績に応じ年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マンネット

    人材派遣
    東京都渋谷区渋谷3-6-6渋谷パークビル4F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】人材派遣の企画営業◆人材サービスの企画提案／派遣や業務請負など総合人材サービス／経験者歓迎
      【未経験応募可能です！／月残業20時間程でワークライフバランス◎】 企画営業職として、人材サービスの企画提案やスタッフの経験・資格を活かす人材提案等をお任せします。 　　　　　　　　　　　　　　 ■職務内容： （1）当社で就業しているスタッフへのヒアリング、休眠スタッフの掘り起こし ・これまでの仕事で培った経験や資格を活かしたいスタッフ ・条件が合えば長期で働きたいスタッフ ・新しい仕事にチャレンジしたいスタッフ （2）既存顧客・新規顧客へのスタッフ提案 ・営業活動（販促企画・訪問・電話等）求人状況の把握 ・スタッフリストを元に提案資料等の作成～提案活動の実施 ・契約～業務フォロー（顧客・スタッフ） ■事業について： 同社の売上の6割が派遣、残りは人材紹介、業務請負で構成されています。派遣事業の中でも以下の6チームに分かれています。 軽作業／内装／外国人向け就労／飲食／調理師、バイリンガル接客等。 新規拠点を増やす計画を立てており、外国人就労支援事業(派遣、人材紹介)を伸ばしています。外国人就労チームには外国籍の社員も活躍しており、多様性を受け容れる社風です。 ■同社の特徴： 同社は1986年に設立した人材サービス会社です。人材派遣、業務請負、人材紹介で幅広い業種にサービスを提供しています。 （1）マンネットの方針…サービスを利用する顧客に対して、便利な人材サービスを創り出し、企業の経済活動を円滑にすることを目指しています。 （2）働く人々に対して…働き方はいろいろあります。期間、職種、時間、場所など、働く方の都合にあわせた仕事を提供しています。 （3）マンネットの約束 ・法令、社会秩序を守り正しい会社運営を行います。 ・誠意をもって人々と接することを方針としています。 ・既成概念にとらわれず新しい便利なサービスを創造します。 ・年齢、性別、国籍、信条による差別をしません。 （4）特徴…短時間、少量の仕事から数百人を要する仕事まで、ニーズに対応したサービスがあります。技術、経験、資格を有効に生かす人材によるサービスを提供。正社員、期間契約、パート、日々契約、業務委託など、働く人の価値観に合った仕事を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-6 渋谷パークビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,819円～302,337円 固定残業手当/月：45,181円～55,663円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（過去実績…年間支給額20万～110万）※在籍1年以降から支給対象 ■リーダー手当（5万円～）、サブリーダー手当（2万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／未経験歓迎】新規事業開拓推進者◆首都圏進出図る企業へ人材サービス提供・業務支援／年休111日
      【未経験歓迎！意欲を重視しています！／人材サービスにおける新規サービスの計画、推進／創業1986年の老舗総合人材サービス会社】 人材派遣を中心に総合的な人材サービスを扱う当社にて、新規事業推進をお任せできる方を募集します。 今回新規事業として、首都圏に進出する企業の業務支援をお任せいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■職務内容：　　　　　 （1）弊社リソースの人材サービス提供 ・倉庫・イベント等軽作業、飲食調理・ホール、内装管理者・施工、外国人材、宿泊施設清掃等を網羅しています （2）地方や海外から首都圏に進出する企業や検討している企業の支援 ・営業代行や販売代行等の受託業務を提案 ・販促の企画、実行計画、実施から受注まで一貫した業務をお任せ ■当社について： 当社は創業30年の老舗の人材サービス会社です。長年培ったノウハウと数多くの取引企業の信頼のもと、事務・営業・テレアポ等のオフィス系の仕事を数多く扱っており、大規模なオフィスから小規模なオフィスまで様々な条件の仕事を提案しています。派遣はもちろん、直接採用を前提とした紹介予定派遣・紹介等、要望に合った仕事の紹介をしています。 ■事業内容 当社では人材サービス事業として人材紹介、人材派遣、業務請負を行っており、宿泊施設、飲食店、店舗販売、建築、倉庫物流など幅広い業態の取引先を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-6 渋谷パークビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,222,144円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：39,488円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 358,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランドパワー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府富田林市若松町西1-1818-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！高校・大学への記念品企画営業◆ノルマ無／年休127日／所定労働時間7.5h／WLB◎
      ～想い出を形にする仕事／未経験から営業に◎／所定労働時間7.5h・残業少な目でWLB良く働ける環境です！／年休127日～ 学校行事に関わるグッズや記念品の提案営業です。 担当の先生に話をじっくり聞いて、資料や見積の作成、商談をお任せします。 先生との信頼関係ができると、毎年「今年もお願い！」と声をかけてもらえるようになります！ ■担当エリア ・北海道～沖縄まで全国の学校を担当 ・エリアは年度ごとに決定 ・遠方は2泊3日程度の出張あり ・1日4～7校を訪問 ▼1週間の一例 Aさん：月～水 内勤 / 木・金 福岡出張 / 土日休み Bさん：月・火 内勤 / 水 大阪訪問 / 木 内勤 / 金 兵庫訪問 / 土日休み ■組織について 20代～30代を中心に、入社3か月～10年以上のメンバーが活躍中。 会議の場で入社1年目の方が一番最初に発言する場面も。立場に関わらず意見交換ができる、フラットで温かい雰囲気のチームです。 ■事業内容 ・全国の学校・企業・官公庁向けに記念品やノベルティを企画販売 入学式、卒業式、周年式典、体育祭、文化祭、オープンキャンパスなど、学校行事や節目の行事を記念品・ノベルティで支えています。 ・企業向け記念品・ノベルティの販売用WEBサイト【記念品工房】の運営 創立記念、展示会など、あらゆる用途のご相談に対応しています。 ■取扱商品 ・印鑑、文房具、名刺入れ、ふくさ、タンブラー、トートバッグなど様々 店頭で誰もが見たことのある有名なメーカー商品から、顧客のニーズに合わせて別注品をご提案することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市若松町西1-1818-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代制（超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（5月、11月） ※初回賞与は入社6ヵ月経過後から。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京特殊車体株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都渋谷区笹塚1-47-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【業界未経験歓迎・京王電鉄G】法人営業◆採血車・競走馬輸送車などオーダーメイド特殊車両◇年休125日
      □■京王電鉄グループの安定基盤◎／採血車・医療検診車・競走馬輸送車・各種イベントカーなどの特殊自動車メーカー／既存顧客中心の提案営業で関係構築に集中／仕様検討～納品まで一貫して関われる醍醐味／年休125日・土日祝休み・残業20h程度■□ ■同社について 採血車・検診車・競走馬輸送車など、特殊用途自動車のオーダーメイド製造を手がけるメーカーです。日本赤十字社や地方自治体、検診会社などからの依頼も多く、主要3車種では全国トップクラスのシェアを誇ります。 京王電鉄グループの安定基盤と充実した福利厚生のもと、ものづくり・自動車好きの社員が活躍しています。 ■業務内容： 既存顧客を中心に、オーダーメイドに近い特殊車両の提案営業を担当します。仕様検討から納品まで一貫して関わり、社内外の調整を行うポジションです。 〈業務詳細〉 ・既存顧客からの既存車両の修理や、新車両などの要望に対して営業が対応 ・製品仕様の打ち合わせ、要望整理 ー車の外装（色やデザイン）や内装（どの設備や機材をどこに置くか）など顧客の要望に合わせ、カタログからパッケージ提案 ・製造部門との連携、進捗管理 ・不具合対応や修理案件の調整 ・見積作成、納期調整 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行しながら業務を習得。実績のある案件から担当し、徐々に提案の幅を広げていきます。 ■組織構成 ・営業5名（うち2名はプレイングマネージャー）。30代1名、その他40代以上で構成されています。 ・会社全体で平均年齢40歳、平均勤続15年、離職率4％と定着率の高い組織です。新卒・中途比率は約半々で、他業界から転身した社員も多数在籍。家族的で相談しやすい職場環境が特徴です。 ■当社・当求人の魅力： 単なる販売ではなく、仕様検討から深く関われる提案型営業です。ニッチ市場で安定した基盤があり、顧客と長期的な関係を築けます。社内の設計・製造部門と連携しながら、ものづくりの醍醐味を実感できます。 ■働き方 ・年休125日、土日祝休み ・残業20時間程度 ・2026年6月ごろ、相模原市に新工場（一部改築）への移転を予定 ・有給取得率60％、育休1ヶ月以上の取得実績あり ・京王グループの福利厚生（割引・財形・共済給付金など） ・マイカー通勤可（駐車場4,000円/月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社工場 住所：東京都八王子市長沼町1304‐1 勤務地最寄駅：京王線／北野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（2026年7月～） 住所：神奈川県相模原市中央区田名3853-1 勤務地最寄駅：JR相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,110円～351,080円 ＜月給＞ 228,110円～351,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績2.4ヶ月 ■モデル年収： ・入社1～5年目メンバー：年収410万円（月給25万円＋諸手当＋賞与） ・入社6年目以降課長：年収650万円（月給38万円＋諸手当＋賞与） ・入社20年目以降部長：年収950万円（月給50万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎・京王電鉄G】法人営業◆採血車・競走馬輸送車などオーダーメイド特殊車両◇年休125日
      □■京王電鉄グループの安定基盤◎／採血車・医療検診車・競走馬輸送車・各種イベントカーなどの特殊自動車メーカー／既存顧客100%・深耕型営業／“注文住宅型”のカスタム提案に関われる／仕様検討～納品まで一貫担当／年休125日・土日祝休み・残業20h程度■□ ■同社について 採血車・検診車・競走馬輸送車など、特殊用途自動車のオーダーメイド製造を手がけるメーカーです。日本赤十字社や地方自治体、検診会社などからの依頼も多く、主要3車種で全国トップクラスのシェアを誇ります。 京王電鉄グループの安定基盤のもと、ものづくり・自動車好きの社員が活躍しています。 ■業務内容： 既存顧客（100％）に対し、特殊車両の提案営業を担当。既存顧客を引き継ぎ、2～3社程度を中心に関係構築しながら、年間10数台規模の案件に携わります。修理・改修から新規車両まで一貫して担当します。 〈業務詳細〉 ・既存顧客からの修理・新規ニーズのヒアリング ・製品仕様の打ち合わせ、要望整理 ー外装（色・デザイン）や内装（機器配置等）を要望に応じカスタマイズ ※カタログ選択に留まらず、内部レイアウトまで設計する提案が特徴 ・製造部門との連携、進捗管理 ・不具合対応、修理手配 ・見積作成、納期調整 ■当社・当求人の魅力： 仕様検討から深く関われる提案型営業。抽象的な要望を具体化し形にする面白さがあります。ニッチ市場で競合が少なく、長期的な関係構築が可能。設計・製造部門と連携し、ものづくりの醍醐味を実感できます。 ■入社後の流れ： 先輩に同行し、実績ある案件から担当。仕様や顧客理解を深めながら成長できます。 ■組織構成 ・営業5名（うち2名はプレイングマネージャー） ・平均年齢40歳、平均勤続15年、離職率4％ ・新卒・中途は約半々、他業界出身者も多数在籍 ・営業がフロントを担い、事務がサポートする体制 ■働き方 ・年休125日、土日祝休み ・残業20時間程度 ・2026年6月ごろ相模原市に新工場（一部改築）へ移転予定 ・有給取得率60％、育休取得実績あり ・京王グループ福利厚生 ・マイカー通勤可（駐車場4,000円／月） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都八王子市長沼町1304-1 勤務地最寄駅：京王線／長沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（2026年7月～） 住所：神奈川県相模原市中央区田名3853-1 勤務地最寄駅：JR相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,110円～351,080円 ＜月給＞ 228,110円～351,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績2.4ヶ月 ■モデル年収： ・入社1～5年目メンバー：年収410万円（月給25万円＋諸手当＋賞与） ・入社6年目以降課長：年収650万円（月給38万円＋諸手当＋賞与） ・入社20年目以降部長：年収950万円（月給50万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西関東機材株式会社

    住宅設備・建材
    東京都八王子市下恩方町835-4
    • 設立 1960年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【八王子・西多摩】住宅設備機器のルート営業◆インセンティブ制度有/土日祝休/年休122日/転勤無
      ～営業経験者歓迎！/マイカー通勤可/年休122日/土日祝休/月残業平均20h～ ◇八王子本店と西多摩営業所のいずれか、ご希望やお住まいに応じて配属決定します ◇創業60年以上！長年地域に根差した事業運営を行う会社です ◇既存顧客へのルート営業がメイン！WLBを保って働けます◎ ■業務内容： 住宅設備機器総合卸売商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 洗面化粧台やキッチン部材・給湯器など、住宅設備機器を工務店および設備工事業者向けに販売するルート営業になります。 【具体的には】 ・商品の見積作成・受発注業務 ・工務店や設備工事業者への訪問営業 ・資材の配送業務　など 【特徴】 ・既存顧客との関係構築、受注や交渉が主なミッションです ・一人25社前後を担当します ・営業先は社長様など発注決裁権をお持ちの方になります ■インセンティブについて ・粗利190万円以上達成で1万円～／月を支給 └毎月約半数のメンバーが達成。月に10万円以上達成する方も！ ・別途成績に応じて四半期に1回報奨金を支給 ■入社後： 基本的には研修、OJTとなります。未経験の方でも、ご入社後半年ほどかけてしっかり先輩社員がサポートします。 業務になれるまで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ■組織構成： ・八王子 配属先は営業9名（男性）の組織となります。 八王子営業所では営業事務、配送、倉庫管理担当者も含めて20～50代までご活躍いただいており、ボリュームゾーンは30、40代です。 ・西多摩 配属先は営業4名(男性)の組織となります。 営業所全体では事務、配送担当者も含めて幅広い年齢層の方がご活躍いただいており、ボリュームゾーンは30代です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八王子営業所 住所：東京都八王子市下恩方町835番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西多摩営業所 住所：東京都福生市加美平3-24-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～290,000円 その他固定手当/月：41,700円～50,000円 固定残業手当/月：47,000円～50,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,700円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 業績に応じ決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【座間市/未経験歓迎！】ルート営業/住宅設備機器の専門商社◎/年休122日/残業月20h/転勤無
      ～【神奈川県座間市/マイカー通勤可】営業職/未経験歓迎/年休122日/週休2日制/月残業平均20h～ ◇創業60年以上！長年地域に根差した事業運営を行う会社です ◇既存顧客へのルート営業がメイン！ノルマもなくWLBを保って働けます◎ ◇半年間先輩社員がしっかりフォロー！未経験の方も安心してご応募ください！ ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 住宅設備機器総合卸売商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 洗面化粧台やキッチン部材・給湯器など、住宅設備機器を工務店および設備工事業者向けに販売する ルート営業をお任せします。既存顧客への営業が主体となります。 業務詳細： ・商品の見積作成・受発注業務 ・工務店や設備工事業者への訪問営業 ・資材の配送業務 ■入社後： 基本的には研修、OJTとなります。ご入社後半年ほどかけてしっかり先輩社員がサポートします。 半年後も、業務になれるまでは丁寧にフォローしますのでご安心ください。 未経験でご入社された方も活躍中です◎ ■組織構成： 配属先は6名（男性）の組織となります。20～50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・西関東地域（東京・神奈川・山梨）に７つの拠点を展開し、「点」ではなく「面」でエリアをカバーし、地域密着型の営業を行っております。多くのお客様からご愛顧いただき、11期連続増収増益となっております。 ・年間休日122日の週休2日制で月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 座間営業所 住所：神奈川県座間市広野台1-45-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：47,000円～50,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 業績に応じ決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安藤物産株式会社

    建材 （商社）
    東京都八王子市八幡町8-4
    • 設立 1881年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／転勤なし／創業145年／年休125日
      お任せするのは、大手建設会社など既にお取引のあるお客様へのルート営業です。 ご希望・適性・組織の状況により、以下いずれかの部署に営業職として配属予定。 ★具体的には… －－－－－－－ 【1】生コンクリート・セメント部門 既存の建設会社と生コンクリート・セメント工場をつなぐ、調整型の営業職です。 資材の提案から現場の進行サポートまで、建設プロジェクトを陰で支えています。 ■建設ごとに配合が変わる“オーダーメイド”の生コンクリートを提案 ■生コンクリートの配合・強度・時期・数量など調整 ■納品スケジュールの調整や立ち会いなど、現場が円滑に進むようサポート ■見積書・配合計画書等の作成　など 【2】オフィスサポート部門 法人向け通販「アスクル」の販売代理店として、文具、オフィス家具などを商材に、法人向けのオフィス環境づくりを支援します。 色や製品のご要望で、「アスクル」では対応しきれない部分もカバーし、お客様に選ばれています。 ■文具やオフィス家具、レイアウトなどの提案 ■既存企業を定期訪問し、要望に応じた改善提案・フォローアップ ■協力会社に見積もりを依頼 ■提案書・見積書の作成　など ★主な取引先 －－－－－－ 【生コン営業部】 ＜主要取引先＞ 大成建設／鹿島建設／竹中工務店　 ほか大手・準大手建設会社様（敬称略） ＜仕入れ先＞ 太平洋セメント／デイシイ／奥多摩工業 三多摩生コンクリート協同組合　ほか（敬称略） 【オフィスサポート事業部】 ＜主な取引先メーカー＞ オカムラ／ニチベイ／プラス／ナイキ　ほか（敬称略） ★この仕事の魅力 －－－－－－－－ ■営業先はすべて既存顧客。飛び込み・テレアポなしで安心して関係構築に集中できます ■個人ノルマはなく、チーム全体で年間目標を目指していきます。困った時に助け合う人間関係の良い社風がありますよ。 ■年間休日125日（土日祝）残業時間月平均12時間でワークライフバランス◎
      【転勤なし／東京・八王子本社】 ★U・Iターン歓迎 東京都八王子市八幡町8-4 <アクセス> ▼中央線「八王子駅／北口」よりバス8分 ▼西東京バス　八王子駅北口7.8.9番乗り場「本郷横丁／バス停」下車 ▼バス停から徒歩1分以内！ 「西八王子駅」より徒歩15分 ※生コン営業部へ配属された場合、横浜支店（横浜駅から徒歩5分）への異動の可能性はありますが、転居を伴うものではありません 横浜支店：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5　YT10ビル4階 受動喫煙対策措置：あり
      月給22万円～30万円＋残業代（全額支給）＋諸手当（住宅手当、資格手当、役職手当など）+賞与2回
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    • 設立 1990年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【管理職・管理候補】都心区分マンションの仕入営業/平均残業7H程度/転勤なし/プライム上場トーセイG
      • NEW
      ★当社には営業部門責任者の常務執行役員が売買部門と仕入部門を兼任しております。 　現在仕入部門は、30代男性1名、20代男性2名・女性3名と 　業界歴・経験ともに比較的若いメンバー達で構成されています。 ★そんな仕入部門の6名のメンバーのマネジメントを将来的にお願い出来る方を募集します。 昨今、東京都心のマンション価格は高止まり、物件の査定・仕入業務自体 より高い精度を必要とされてきます。 そのため仕入れ部門を専任で将来的にお任せ出来る管理職・管理職候補の募集となります。 当社は上場企業トーセイのグループ会社で、 業界に良くある過度のノルマや長時間残業も無く、長く働きやすい風通しの良い環境です。 ★仕入れたら終わりではなく、内装(リノベーション企画)や再販事業も手掛けています。 　仕入れた物件のリノベーション企画などトータルに関われるのも魅力の一つです。 ■業務詳細： 〈業務詳細〉 ・東京都心および山手線沿線の中古マンションの仕入業務 ・業者訪問、レインズ情報取得、情報交換会など営業手法は 　特に決めておりません。 ■働き方 ・完全週休二日制【主に火水】で年間休日120日。 ・残業は平均7時間程度です。有給も取りやすい環境です。 ■企業特徴 創業以来首都圏エリアに特化し湾岸エリアのタワーマンションや高級マンションの取り扱いに強みを持って事業展開しております。2021年よりトーセイグループの一員として不動産再生事業を担っており、新分野へ進出し発展中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～371,700円 ＜月給＞ 246,000円～371,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、予定年収は、基本給と残業0時間での換算です。 ※各自の賞与は、営業成績のより上下致します。 　例)管理職を除く、一般社員の平均　夏：約153万　冬：約129万 ■賞与実績:年2回（4か月分/年）＋特別賞与　 　※営業賞与は成績により決定します。年収2,000万円越えの社員も複数。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トーセイ・プリンセススクゥエアー株式会社【トーセイグループ/プライム上場】で募集中の求人をもっと見る

    アジレント・テクノロジー 株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市高倉町9-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全22件
    • 【八王子／リモート可】エンタープライズサービス／プロジェクトコーディネーター◇化学分析機器メーカー
      外資分析機器メーカー／グローバル連携×英語活用／エンタープライズサービス運営支援／SAP・CRMデータ管理／ラボ運用を支える／プロジェクトコーディネーション／安定した事業基盤／リモート可 ■業務内容： 弊社エンタープライズサービス（ラボ運用の包括的なサポートサービス）の実行に関わる事務業務です。 エンタープライズサービスはこちら： https://www.agilent.com/Library/brochures/low_5991-2740JAJP.pdf ■主な役割： ・エンタープライズサービスの実行に伴う、各データの精査と入力 ・オペレーションに伴うドキュメントの管理 ・SAP CRMへのデータ入力 ・プログラム内容の調整 ・承認プロセス等における国内海外各部門との協業 ■当社の特徴： 当社は、飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。 ■当社の魅力： ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都八王子市高倉町9-1 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都・神奈川県） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 427万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～366,666円 ＜月給＞ 237,000円～366,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験およびスキルによって決定します。 ※時間外手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】法人営業（ゲノミクス製品担当）◆世界トップクラスの化学分析機器メーカー
      フルリモート営業／ゲノミクス領域／世界トップクラス分析機器メーカー／グローバル連携×英語力活用／学術・技術支援／研究成果の臨床応用探索／自律的な働き方／顧客深耕営業／多様性重視の社風 ■業務内容： ・複数のテリトリー（アカウントレベル・県単位）の営業責任（売上責任）を持ち、新規顧客開拓・既存顧客の維持と育成・競合からの顧客取返しを行う。 ・ゲノミクス製品を通じて得られた研究成果から、臨床への実装可能性を探る。またその潜在的な研究シーズの探索に取り組む ・ビジネスの成長に責任をもち、ゲノミクス製品の売上向上また、他部署との連携によりDGG（ゲノミクス・セルアナリシス・パソロジー）全体のポートフォリオ成長に貢献する ・50%以上の時間を顧客への訪問など、顧客との関りを持つための時間に費やす ・プロダクトスペシャリストやフィールドアプリケーションサイエンティストと連携し、顧客の要望に合わせた学術支援や技術的サポートの機会を作り出す ・顧客満足度の継続的な維持・向上を目的として活動し、顧客発掘―案件成立―アフターサポートを通じてより強固な顧客との関係性を作り上げる ・KOLを発掘し、長期的に良好な関係性を構築する ・学会・展示会などのマーケティング活動への支援も実施する ■当社の特徴： 当社は、飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。 ■当社の魅力： ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市高倉町9-1 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,111円～555,555円 ＜月給＞ 361,111円～555,555円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験およびスキルによって決定します。 ※セールス目標100%達成時のものとなります。 ※別途みなし手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京セメント工業株式会社

    ゼネコン
    東京都八王子市台町2-15-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ＜八王子／未経験・第二新卒歓迎＞ルート営業★土日祝休・残業少★研修充実★業界シェアトップクラス◎
      ～未経験から、社会インフラを支える営業職へ！業界・職種未経験歓迎！異業種からの転職者も多数活躍中◎／創業以来、コンクリート二次製品の製造・販売で業界をリード／リニア中央新幹線などの国家プロジェクトにも関わるなど、安定した成長／大手ゼネコン・鉄道業界との取引あり～ ■業務内容： 地元に根付く施工業者や既存のお客様へ当社製品の提案営業をお任せします。 自社工場で製造したコンクリート製品をもとに、見積もりの作成や納品後のフォローまで、技術部門と連携しながら進めていきます。 ◎新規飛び込み営業なし ◎直行直帰OK ◎入社後は半年～1年かけて先輩と同行しながらじっくり育成 ＼この仕事の魅力／ （1）未経験でも安心の教育体制 └業界知識や製品知識は入社後にしっかり学べます。異業種からの転職者も多数活躍中！ （2）社会インフラを支えるやりがい └道路・鉄道・河川など、暮らしに欠かせないインフラを支える製品を扱います。 （3）働きやすさも◎ └年休121日(土日祝休)、残業は月平均20～30h程度。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ＼こんな方におすすめ／ ・安定した業界で、長く働きたい方 ・人と話すことが好きで、信頼関係を築くのが得意な方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ■当社の魅力： 当社の製品は、現場での生コン施工を不要にし、工場で製造したコンクリート製品を組み合わせる工法により、工期短縮・コスト削減・品質安定を実現。 全工場でJIS認定を取得し、自社開発の自動生産ラインによって高品質かつ効率的な製造体制を確立。道路・鉄道・河川など幅広い分野で活用され、業界トップクラスのシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市台町2-15-20 勤務地最寄駅：中央線／西八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜神奈川相模原市／未経験歓迎＞生産管理（コンクリート製品）※残業10H／夜勤無／働き方◎
      【夜勤無し！／国際競技大会やリニア案件等、大型案件受注で成長を続ける老舗企業／当面転勤なし／ニッチトップメーカー／マイカー通勤可／残業月平均10H】 ■業務内容： 生コンクリート二次製品の製造に伴う製造工程の管理業務をお任せいたします。生産工程において全体の流れを把握し、円滑で安全に管理していただきます。生産計画、工程管理、設備管理が主な業務です。需要増加が見込まれるため、将来的にマネージャー候補の方も募集いたします。工場には約40名の従業員がいます。 ■組織構成：当部門には工場長1名、設備管理1名、生産管理2名、品質管理1名、事務2名が在籍しております。 ■当社の製品の特徴： 当社の製品は従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を二次コンクリートで代用していただいており、現在人手が足りていない建設業界において、総合的なコスト削減及び生産性を高められるため、今後も需要の拡大が見込まれます。 ■当社の魅力： （1）土木業界は長時間労働で現場仕事が多いイメージで心身共に大変そうだと思われるかもしれませんが、残業月平均10Hで長時間拘束されることはありません。ワークライフバランスを考えた就業可能です。 （2）同社の製品は従来現場が設計して生コンから作っていた物件等を工場で生産した二次コンクリートをつなぎ合わせる工法に変えることで、人手不足の建設業界において、工期の短縮と天候等に左右されるブレを減らすことを可能にし、総合的にコストも削減できる点で今後も更に需要増が見込まれる事業です。 （3）技術面おいては、研究部門の強化に努め、積極的に新製品の開発に当たると共に、工場毎の専任技術者による徹底した行程・品質の管理を行い、全工場、日本工業規格表示認定を取得しています。生産面においては、連続全自動生産ラインをはじめ、同社が独自に開発した品種別自動生産設備の導入を図り、生産工程の合理化、省力化を推進しています。道路用・下水道用・河川用・農業土木用・鉄道用・建築関連用などとコンクリート製品の総合的生産体制を確立、当業界のトップメーカーとしての地位を占めています。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川工場 住所：神奈川県相模原市緑区三ヶ木1620番地 勤務地最寄駅：JR中央本線線／相模湖駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダン科学

    半導体メーカー
    東京都八王子市美山町2161-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【職種未経験歓迎/入間】セールスエンジニア◇半導体製造装置・創業66年メーカーの安定性◇残業15時間
      【ニッチ業界の注目企業！】半導体部品や精密機器部品の洗浄装置メーカー ◇残業15時間/若手からベテランまで活躍中/数百万円～数億円規模の装置に携わる/働きやすい職場環境◇ ◎1959年創業/グローバル市場でも評価された洗浄装置の開発～検査を一貫して手掛ける洗浄装置メーカーです。 ◎ご希望次第で、ライフサイエンスなど別分野に携わっていくことも可能です。 ◎2025年吸収合併して開設した新設営業所（入間）の立ち上げフェーズに携わる◎ ■職務内容： HPやお電話にてお問合せいただいたお客様へ半導体、精密部品、液晶の洗浄装置の営業を行っていただきます。 設計担当者と連携しながらお客様のニーズに応じた設計案を作成、提案から受注、設計スタートまでの一連の業務をお任せします。 ＜入社後のフォロー体制＞ ベテラン社員からのOJTにて少しずつステップアップしていただきます。 ■組織構成： ・入間営業所：４名（内営業担当１名） 2025年に株式会社ゼビオスを吸収合併し、入間営業所を開設いたしました。 そのため、入間営業所はまだ４名と少人数体制です。 ４名の内営業担当は１名で、現ベテラン社員の後任として活躍いただける方を募集いたします。 ■働く環境： ・残業約10時間 ■キャリアステップ： 入社いたしましたら、先輩社員よりOJTにて基礎的な業務を習得していただきます。経験を積みながら徐々に担当する範囲を広げ、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■当社について： 創業以来、洗浄装置や空気清浄装置、真空装置などの開発から製造、検査までをトータルで手掛けてきた当社。進化の速度が速い電子産業界においても、常にお客様の期待と信頼に応える製品を開発し続けてきました。近年では、ウイルス除菌装置などの介護機器や医療機器の開発も手掛け、技術でグローバルな課題解決に貢献しています。技術者がいきいきと働ける環境を提供し、自由度の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 入間営業所 住所：埼玉県入間市中神508-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 ＜月給＞ 285,714円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：※経験、能力、適性などを考慮のうえ、優遇いたします ■昇給／随時 ■賞与／年2回（前年度実績　2.0カ月分）※業績による変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JMACS株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県加東市森尾127-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全4件
    • 【梅田】各種ケーブルの営業職◆東証スタンダード／年休125日・完全週休2日制（土日祝）◆
      【年間休日125日・残業25時間で働き方◎／東証スタンダード上場メーカーで各種ケーブルの提案営業職をご担当頂きます】 ■募集背景 組織強化による増員 ■職務内容 ・法人営業（既存・新規とありますが、既存ルート営業がメインです） ・訪問、電話等を使ったお客様への提案 ・見積、営業資料の作成 ・製品開発に関して製造・設計部門との連携 ・営業活動の推進 ※週3日程度、兵庫本社への出張がございます。 【業務詳細】 ・BtoB営業であり、全国に取引先企業があります。（４００社程度） ・ご入社後の流れとしては、電線の技術や業務の流れなどについてひと通り覚えて頂き、はじめは客先を一緒にまわります。慣れていただいたら、お一人での客先対応に加えを行っていただきます。 ■当社の特徴： 1965年、大阪府大東市のわずか50坪の自己所有地で電線製造業を始めた同社は、創業以来、一貫して電線業界の中のニッチ製品を手掛けてます。 また多様化するニーズに応えるべく、高機能ケーブルの開発販売にも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新】大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル　15階 勤務地最寄駅：地下鉄線／西梅田駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・加東市】各種ケーブルの営業職※東証スタンダード上場／年休125日・完全週休2日制（土日祝）
      【年間休日125日・残業25時間で働き方◎／東証スタンダード上場メーカーで各種ケーブルの提案営業職をご担当頂きます】 ■募集背景 組織強化による増員 ■職務内容 ・法人営業（既存・新規とありますが、既存ルート営業がメインです） ・訪問、電話等を使ったお客様への提案 ・見積、営業資料の作成 ・製品開発に関して製造・設計部門との連携 ・営業活動の推進 【業務詳細】 ・BtoB営業であり、全国に取引先企業があります。（４００社程度） ・ご入社後の流れとしては、電線の技術や業務の流れなどについてひと通り覚えて頂き、はじめは客先を一緒にまわります。慣れていただいたら、お一人での客先対応に加えを行っていただきます。 ■当社の特徴： 1965年、大阪府大東市のわずか50坪の自己所有地で電線製造業を始めた同社は、創業以来、一貫して電線業界の中のニッチ製品を手掛けてます。 また多様化するニーズに応えるべく、高機能ケーブルの開発販売にも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加東市森尾127-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～265,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 253,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収400万円の場合＞ 月給：315,660円 ┗基本給：233,000円 ┗インフラ手当：20,000円　※期間限定で付与 ┗残業手当：42,660円（残業２０時間の時） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コモドソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区初台1-34-14初台TNビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿駅】SES営業＜経験者歓迎＞深耕メイン～上流へのキャリア◆実働7.5H/残業16H/評価制度◎
      ■仕事内容： 当社はエンターテインメント、教育、IoT、Webサービスなど幅広い分野で要件定義から設計、実装、テスト、運用まで包括的なITサービスを行っております。 入社後は以下の業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・SES営業担当 ●エンジニアの提案・マッチング 入社後、まずはSES営業をご担当いただきます。 SIerなどの案件・要望に合わせて、必要なスキルを持つエンジニアを提案・マッチング、 システムの導入、運用、保守運用に関するサポート業務　　など… ある程度当社業務への理解が深まりましたら… ●顧客のIT利用に関するコンサルティング～システム開発 ●営業計画～予実管理 ●自社オリジナルサービスの展開 ●研究開発・新規事業開発のサポート 上記のような受託開発案件の営業業務にも携わっていただきます。 【案件実績例】 ●エンターテインメントシステム開発（例：カラオケ関連システム） ●Web・オープン系システム開発（例：ECサイト、業務系システム） ●制御システム開発（例：画像処理、通信制御システム） ●IoT・M2Mシステム開発（例：IoT、スマートデバイスアプリ） 幅広い分野での開発案件にてご活躍いただけます！ 【顧客】 SIer、サービス事業者、メーカー、エンドユーザー など 長くお取引が続いている顧客も多く、安定した顧客基盤があります。 新規の顧客も継続取引になることが多いです。 【社内の雰囲気・働く環境】 全社員のうち60名以上がエンジニアかつ、20～30代のエンジニアが中心です。 営業本部は少数精鋭の4名体制ですが、密なコミュニケーションが取れるため、相談やフィードバックがスピーディーに行える環境で、個々の成長をチーム全体で支えています。 ワンフロアで業務を行っているため他部門とも距離が近く、部門の垣根を越えたコミュニケーションも活発です。 裁量によって柔軟な働き方が可能で、育児と両立しながら働く社員もいます。 また、OFF-JTなどの教育環境や評価制度も整備されています。 事業の成長を牽引する中核ポジションとしてキャリア形成ができる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル3F 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与実績:年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～287,500円 その他固定手当/月：4,000円～4,800円 固定残業手当/月：59,800円～70,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,800円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当（深夜固定残業手当）:月10時間分を支給。超過した場合は追加支給有 年収例 30代前半SL：450万(月給32万、賞与34万×2)＋決算賞与 30代後半LD：510万(月給36万、賞与38万×2)＋決算賞与 40代MG：600万(月給40万、賞与56万×2)＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前川工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大東市新田中町7-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／転勤無】破砕機の営業　※未経験歓迎／マイカー通勤可／残業月10h以下／上場企業の子会社
      【10年連続黒字経営を続ける安定企業／ワークライフバランスも充実／１回面接／未経験歓迎／マイカー通勤可／残業10ｈ以下】 当社の営業は押し売りではなくお客様のニーズをしっかり拾い、要望に沿った製品を提供できるよう社内で連携しながら対応を進めます。求めることは顧客との長期的な関係構築です。「もっとお客様のために営業したい！」と思っている方はぜひ一度ご応募ください。 ■業務内容： 鉱石、レアメタル等、様々な硬質物を破砕・粉砕する機械である「破砕機(はさいき)」を中心に、法人営業をお任せ致します。 基本的には既にお取引のある顧客へのルート営業メイン。新規のお客様についても、業界内での知名度も高い事もあり紹介やお問い合わせ等がほとんどです。 ■具体的には： ・顧客要望ヒアリング ・お客様よりお預かりした原料を元にテストを実施、ニーズに合わせて仕上がりを調整 ・お見積り／テスト結果と提案 ・成約／仕様を詰め、設計部へ依頼し製造 ・納入前検査 ・製品納入後は部品販売対応、機械の不具合が発生した場合の問い合わせ対応 ・展示会の出展準備 など ＊個人ノルマはなく、会社としてお客様の期待に応え、予算を達成することを目標としています。 ■入社後の育成フロー： 入社後は先輩社員のOJTや営業同行を通じて業務を覚えて頂きます。簡単な業務から徐々に初めて頂きますので、専門知識がない方でもご応募可能！ 本社には製造工場も隣接しておりますので、機械製造の一連の工程を見学する事も出来ますし、お客様が扱っている原料が当社で対応できるかの「事前テスト」は設計担当の他、営業担当も行いますので、テストを行いながら当社製品の特長などの知識も身に着ける事が出来る環境です。 ＊テストは本社から車で約１分にあるテストセンターにて行っています。 ■組織構成： 本社には役員含め17名が在籍。大きく総務・調達・営業・設計・製造といった組織に分かれており、現状営業は３名体制。代表＋30代(男性)＋設計部門管理職1名(男性/兼務)が活躍しております。 ■お取引企業： TOTOや住友金属鉱山、日本ガイシなどと取引を行い、国内のみならず、海外の企業様からの案件も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市新田中町7-2 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／門真南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)＋決算賞与(3月) ＊決算賞与は会社業績に応じて支給ですが、直近約10年以上支給実績あり。黒字経営を続けています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイヨーピー・ユー・エス

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大東市深野2-6-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪／大東市】法人ルート営業◇ノルマ・飛び込みなし／出張・転勤なし／長期的な関係構築がミッション
      • NEW
      【新規営業から既存営業にキャリアチェンジしたい方におすすめ★取引のある管理会社への提案営業／ミッションは長期的な関係構築／出張・転勤なし／直行可／車貸し出し有】 ＼魅力ポイント／ （1）ミッションは既存のお客様との長期的な関係性構築 （2）10万件以上の実績で知名度抜群◎ 今後老朽化マンションが増えてくるため、好不況に左右されない安定業界！ ■仕事内容： 長期的に取引のある物件の管理会社などへ、水道設備の改修工事や新設工事の提案を行っていただきます。 「この貯水タンクも老朽化してきているので、同じタイミングで改修しましょう。」といった新たなニーズを掘り起こす提案営業をお任せします。 ■入社後の流れ： 先輩社員からOJTで学んでいただけます！取引のある管理会社への挨拶周りから同行し、何かあったときに第一想起していただけるように長期的な関係構築をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ・同社が点検業務を担う物件への提案が中心となるため、既存取引先へのルート営業となります。 ・営業窓口として、保守契約や新規のニーズなどの要望を顧客からお聞きいただきます。 ・顧客からの要望に応じて見積りを行い、詳細を詰めていただきます。 その後、工事を行う技術部門へ工事などの発注を行っていただきます。 ■働き方： 出張、転勤はなく、大阪で腰を落ち着けて働いていただけます。 ■評価制度： ・毎年1回の昇給タイミング以外にも日々の頑張りを評価して給与が上がります。入社半年で昇給した実績もあり。 ・資格取得を推奨しており、受験費用の負担等、全面的にバックアップさせていただきます！ ■働き方： ・残業は平均20時間前後/月程度です。 ・日祝休みで年間休日110日に合わせてシフト制でお休みを取っていただけます。土曜日に取得していただくことも可能です◎ ・時短勤務やフレックスについても柔軟に対応させていただく予定です。 ■当社について： メンテナンス・リフォームを中心に関西全域で安心できる住環境を実現しております。大手ゼネコンや管理会社との多数取引から、関西一円で延べ5000件以上の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市深野2-6-5 勤務地最寄駅：JR学研都市線線／野崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の12分割を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額です。経験、年齢、スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：業績により支給 ■一時金支給：（8月、12月） ※成果を上げた方には別途業績給の支給あり（10万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験【大阪・大東市】法人ルート営業（工事受注）◇出張・転勤なし／飛び込みなし／残業20h／受注率◎
      • NEW
      【取引のある管理会社への提案営業／ミッションは長期的な関係構築／出張・転勤なし／直行可／車貸し出し有】 ＼魅力ポイント／ （1）ミッションは既存のお客様との長期的な関係性構築 （2）10万件以上の実績で知名度抜群◎ 今後老朽化マンションが増えてくるため、好不況に左右されない安定業界！ ■仕事内容： 長期的に取引のある物件の管理会社などへ、水道設備の改修工事や新設工事の提案を行っていただきます。 「この貯水タンクも老朽化してきているので、同じタイミングで改修しましょう。」といった新たなニーズを掘り起こす提案営業をお任せします。 ■入社後の流れ：＼未経験でもご安心ください／ 先輩社員からOJTで学んでいただけます！取引のある管理会社への挨拶周りから同行し、何かあったときに第一想起していただけるように長期的な関係構築をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ・同社が点検業務を担う物件への提案が中心となるため、既存取引先へのルート営業となります。 ・営業窓口として、保守契約や新規のニーズなどの要望を顧客からお聞きいただきます。 ・顧客からの要望に応じて見積りを行い、詳細を詰めていただきます。 その後、工事を行う技術部門へ工事などの発注を行っていただきます。 ■働き方： 出張、転勤はなく、大阪で腰を落ち着けて働いていただけます。 ■評価制度： ・毎年1回の昇給タイミング以外にも日々の頑張りを評価して給与が上がります。入社半年で昇給した実績もあり。 ・資格取得を推奨しており、受験費用の負担等、全面的にバックアップさせていただきます！ ■働き方： ・残業は平均20時間前後/月程度です。 ・日祝休みで年間休日110日に合わせてシフト制でお休みを取っていただけます。土曜日に取得していただくことも可能です◎ ・時短勤務やフレックスについても柔軟に対応させていただく予定です。 ■当社について： メンテナンス・リフォームを中心に関西全域で安心できる住環境を実現しております。大手ゼネコンや管理会社との多数取引から、関西一円で延べ5000件以上の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市深野2-6-5 勤務地最寄駅：JR学研都市線線／野崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の12分割を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額です。経験、年齢、スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：業績により支給 ■一時金支給：（8月、12月） ※成果を上げた方には別途業績給の支給あり（10万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エリオニクス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市元横山町3-7-6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全8件
    • 【理系卒歓迎】【東京】海外営業 ※世界一細い線が描ける電子ビーム描画装置／年休129日
      世界最細3nm電子ビーム描画装置／ナノテク最先端メーカー／海外営業×グローバル出張／大学・研究機関向け提案／英語活用／理系知識活用／国内シェア8割超／一貫プロセス提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 「電子線描画装置」の微細加工装置や「超微小押込み硬さ試験機」の計測装置を提案する海外営業を担当頂きます。電子顕微鏡・電子線描画装置の海外営業として、台湾・中国・韓国・シンガポール・オーストラリアなど（月に1～2週間ほど）へ海外出張して頂きます。 ■営業スタイル： 電子線描画装置を北米・北欧・台湾・韓国・シンガポール・オーストラリア等の大学の研究室や国の研究機関へ販売しております。企業間との取引と違い、入札を経ての購入となりますので、国ごとの入札条件に合わせた書類の準備等も必要です。自身が動く場合や代理店を使うなど、案件や国によってスタイルが変わりますので、臨機応変な対応が重要です。 ■当社について： 「電子ビーム描画装置」を主力とした微細加工装置と計測分析装置を開発するメーカーです。開発装置はどれも研究向けとして製造され、顧客は国内大学の研究所や民間企業の研究開発部門がメインとなります。 また、国立研究開発法人やアメリカやヨーロッパ、アジアの大学への納入実績も多数あり、国内外に認められる最先端の技術力を有しております。 ■納入実績の一例： 公的機関:宇宙航空研究開発機構 （JAXA）／科学技術振興機構（JST）／産業技術総合研究所 （AIST）／ 情報通信研究機構 （NICT）その他 国内大学:東京大学／大阪大学／京都大学／東京工業大学／慶應義塾大学 海外大学:ハーバード大学／MIT／プリンストン大学／カリフォルニア大学／清華大学／シンガポール国立大学 ■同社の強み： ICチップに刻まれる微細な回路パターンを描く電子ビーム（EB）描画装置半導体製造になくてはならない装置だが、世界で唯一3ナノメートル（nm）という超微細な線を描く技術を有するEB描画装置がある。研究開発用のEB描画装置で国内シェア8割超を持っている。また、EB描画装置とエッチング・成膜装置の両方を製造しており、これに計測分析装置も揃えているので、例えば『こんなデバイスを開発したい』という顧客に対し、一連のナノ加工プロセスを事前に提案できる。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市元横山町3-7-6 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回１月 ■賞与：年2回６・１２月 ■手当：職責手当、資格手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】課題解決型メーカー営業（最先端研究に貢献する大学や研究所が顧客）
      ～既存顧客への深耕営業がメインの営業スタイルの為、営業未経験でもキャッチアップ可能／技術革新には欠かせない最先端技術／ナノメートルでの加工が可能なナノテク装置のリーディングカンパニー／業界未経験の方でも、理系の知識を活かして営業として活躍頂けます～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体や量子コンピューター、新規材料等の最先端の研究に貢献する理化学機器の課題解決型営業を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■ニーズのヒアリングおよび調査 ■製品紹介のプレゼンテーション（製品の詳細説明や社内技術者と連携してのデモンストレーション） ■装置納入までの一連の折衝 ■既存顧客へのアフターフォローと装置更新の提案 【主な取引先】 大学、国家研究機関、公的試験研究機関、民間企業の研究開発部門など 【入社後の研修】 実際に装置に触れていただいてイメージを持っていただくと同時に、高単価な製品となりますので、OJTを通して時間をかけて丁寧に教えます。 【企業・求人の特色：補足】 ■研究開発向けの国内シェア８割、国内外の研究機関で圧倒的な納入実績 ■大学・研究機関との多方面での共同研究 ■加工から計測分析までの一連のナノ加工プロセスをフルサポート ■大手では得られない濃密な経験を通じて成長できる環境 【当社の強み】 ICチップに刻まれる微細な回路パターンを描く電子ビーム描画装置。半導体製造になくてはならない装置であり、当社では3nm(ナノメートル)という世界一細い線を描ける電子ビーム描画装置を製造しています。 私たちエリオニクスの主力である電子ビーム描画装置、通称【ELSシリーズ】は、1997年に世界で初めて10nm描画を実現し、2010年に5nm保証、2018年には4nm以下と進化を続け、現在は世界一細い線を描くまでに至りました。一般的な生産用途では10nmで十分とされる超高精細描画の限界に今なお挑み続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市元横山町3-7-6 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～388,000円 ＜月給＞ 260,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定致します。 ■手当：職責手当、資格手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当 ■昇給：年1回　１月 ■賞与：年2回　６月・１２月（昨年度支給実績5.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村内外車センター

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都八王子市左入町787
    • 設立 1970年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全6件
    • 【相模原】サービスアドバイザー◆BMWの正規ディーラー/業界経験者歓迎/研修充実/転居を伴う転勤無
      【業界経験者歓迎！/BMWの正規ディーラー/研修充実/転居を伴う転勤無】 ■業務内容： BMWの正規ディーラーである当社にて、サービスアドバイザーとしてお客様の車両に関するお悩みを解決していただける方を募集しています。 主に点検・車検・修理等のお客様に対して、ご要望のヒアリングやご提案・ご案内をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・取引先・社内・社外との電話対応 ・見積作成 ・車両引き取り・引き渡し ・売掛対応・保険申請 ・メーカーなどの保証申請 ・自動車整備士へお客様要望の伝達や連携 などをご対応いただきます。技術的な知見を活かし、トラブルや不良箇所を的確にヒアリングし、対処方法を見出すことがミッションです。 ■組織構成： 相模大野支店には次長1名、主任8名、社員4名、アルバイト・パート7名が在籍しています。平均年齢は40.1歳で、経験豊富なスタッフが多数在籍しています。メカニックから転身したスタッフもおり、多様なキャリアプランが描ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、ベテランのサービスアドバイザーの指導のもと、OJT形式で業務を学びます。先輩社員に同行しながら、半年～1年かけて業務を習得し、独り立ちを目指します。 わからないことがあれば、いつでも先輩に確認できる環境が整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 また、以降もブランド研修や職種・レベル別研修を用意しており、安定的にスキルアップできる体制を整えております。 ■当社・当求人の魅力： 当社はBMWジャパンの正規ディーラーとして、安定した事業基盤を持っています。高性能なBMWを常に最良な状態でお乗りいただくため、熟練と最新テクノロジーを駆使した世界基準のサービス体制を整え、BMWオーナー様や個人のお客様よりに高い信頼を築いています。 年間新車販売台数約2000台、売り上げも170億規模と業績も好調です。 また、本ポジションではお客様に高品質なサービスを提供し続けるために、定期的な研修やアドバイザーコンテストを実施しており、努力が成果として評価される環境もございます。 ブランドの世界観を深く理解し、お客様に寄り添ったサービスを提供しつつ、自身のスキルや知識も伸ばしてキャリアアップが目指せるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ BMW相模大野支店 住所：神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-34-8 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線／相模大野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BMW相模原支店 住所：神奈川県相模原市中央区清新4-8-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～613万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～437,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 325,000円～447,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.2カ月前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子・府中・国立】サービスアドバイザー◆/業界経験者歓迎/研修充実/転居を伴う転勤無
      【業界経験者歓迎！/BMWの正規ディーラー/研修充実/転居を伴う転勤無】 ■業務内容： BMWの正規ディーラーである当社にて、サービスアドバイザーとしてお客様の車両に関するお悩みを解決していただける方を募集しています。 主に点検・車検・修理等のお客様に対して、ご要望のヒアリングやご提案・ご案内をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・取引先・社内・社外との電話対応 ・見積作成 ・車両引き取り・引き渡し ・売掛対応・保険申請 ・メーカーなどの保証申請 ・自動車整備士へお客様要望の伝達や連携 などをご対応いただきます。技術的な知見を活かし、トラブルや不良箇所を的確にヒアリングし、対処方法を見出すことがミッションです。 ■組織構成： 相模大野支店には次長1名、主任7名、社員4名、アルバイト・パート9名が在籍しています。平均年齢は40.1歳で、経験豊富なスタッフが多数在籍しています。メカニックから転身したスタッフもおり、多様なキャリアプランが描ける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、ベテランのサービスアドバイザーの指導のもと、OJT形式で業務を学びます。先輩社員に同行しながら、半年～1年かけて業務を習得し、独り立ちを目指します。 わからないことがあれば、いつでも先輩に確認できる環境が整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 また、以降もブランド研修や職種・レベル別研修を用意しており、安定的にスキルアップできる体制を整えております。 ■当社・当求人の魅力： 当社はBMWジャパンの正規ディーラーとして、安定した事業基盤を持っています。高性能なBMWを常に最良な状態でお乗りいただくため、熟練と最新テクノロジーを駆使した世界基準のサービス体制を整え、BMWオーナー様や個人のお客様よりに高い信頼を築いています。 年間新車販売台数約2000台、売り上げも170億規模と業績も好調です。 また、本ポジションではお客様に高品質なサービスを提供し続けるために、定期的な研修やアドバイザーコンテストを実施しており、努力が成果として評価される環境もございます。 ブランドの世界観を深く理解し、お客様に寄り添ったサービスを提供しつつ、自身のスキルや知識も伸ばしてキャリアアップが目指せるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ BMW八王子支店 住所：東京都八王子市左入町787 勤務地最寄駅：JR中央線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BMW府中支店 住所：東京都府中市緑町3-11-7 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ BMW国立支店 住所：東京都国立市泉4-16-4 勤務地最寄駅：JR南武線／矢川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～613万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～437,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 325,000円～447,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.2カ月前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルベロベロ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前5-3-14
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【表参道】アパレルブランドの営業企画／リーダー候補◇転換期をリード◇定時退社×年間休日125日
      • NEW
      ◇◆「初」の戦略営業・リーダー候補／残業基本なし／仕事もプライベートも充実／営業体制強化フェーズ◆◇ ■業務内容： 法人向けのBtoB営業を中心に、幅広い業務をお任せします。 ■具体的には： （1）既存パートナー（約80社）とのリレーション構築 卸先への新作提案や、日々のフォローアップを担当します。 （2）新規マーケット・店舗の開拓 アルベロベロの世界観をより多くの人に届けるための、新規取引先の選定・アプローチします。 （3）展示会／ポップアップの企画・運営 シーズンごとの展示会運営や、商業施設での期間限定イベントのプロデュースを担います。 （4）営業戦略の立案 どうすればブランドの収益を最大化できるか、営業部門のリーダー候補として仕組み作りを担います。 ■ポジションの魅力： ＜営業組織の成長を担うコアメンバー＞ 営業体制を強化していくフェーズのため、決まった手法に縛られず活躍できます。これまでの経験を活かしながら、自ら考え行動できる環境です。 ＜戦略立案から実行まで携われる＞ アプローチ先の選定や提案方法の検討など、営業活動の上流から実行まで一貫して担当。描いた戦略を形にし、成果へつなげるやりがいがあります。 ＜提案しやすい商品力とブランド力＞ 多くの取引先との信頼関係を築いており、業界内で高い評価を獲得。実績ある商品を扱うため、自信を持って提案活動に取り組めます。 ＜アイデアを実現できる環境＞ 新規開拓に加え、販促施策やイベント企画、新たな販路開拓など、売上拡大につながる提案を歓迎。自分のアイデアを形にできる風土があります。 ＜裁量を持って挑戦可能＞ 主体性を重視する社風のため、営業手法や提案アプローチにも大きな裁量があります。自分らしい営業スタイルを築ける環境です。 ■組織の特徴： ～専門性の高いプロ集団～ デザイナーや生産管理などのベテランスタッフが多く在籍。話しやすく、プロダクトへの理解も深めやすい環境です。今後、営業部門を拡大していく際の中核メンバー（マネージャー候補）としての活躍を期待しています。 ■働きやすい環境： ～ライフスタイルを大切にできる環境～ 実働7.5時間で残業も基本ありません。クリエイティブな仕事には心のゆとりが必要だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限考慮し、話し合いの上で決定します。ご経験によっては上限年収を上回る可能性がございます。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士プリント工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市下恩方町315-11
    • 設立 1979年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】法人営業◆プリント基板の提案◎電車ホームや医療機器に搭載／既存中心／残業平均月17h
      ～経験生かしてトータルサポート！裁量◎／既存顧客対応メイン／基板トータルソリューションカンパニー／最先端のモノづくりを支える～ ■業務内容 電子機器に使用されるプリント基板（PCB）の法人営業を担当いただきます。 既存顧客のフォローを中心に、技術部門と連携した提案活動を行いながら、製品の受注～納品までをトータルで管理いただくポジションです。 【具体的には】 ・既存顧客（電子機器メーカー、商社など）への定期訪問・ヒアリング ・製品仕様・技術要件の確認および技術部門との連携 ・見積作成、納期・価格調整、受注管理 ・不具合対応、クレーム処理などのアフターフォロー ・必要に応じた新規顧客の対応（展示会や紹介経由が中心） ・社内各部門（製造・設計・品質保証）との調整業務 ＼このポジションの特徴／ ◎担当顧客（40～50社）への定期訪問をし、顧客ニーズの深堀から提案、納品まで行います。 ◎営業活動に専用社用車を貸与：営業職には1人1台、の社用車を貸与しています。 ◎製造・設計・品質などの技術部門とチームで提案・対応を行うため、困ったときもすぐに相談・連携が可能です。 ◎お客様への提案から納品まで一気通貫で関わるため、モノづくりのノウハウを身に付けることができます。 ■組織構成 営業部：8名 ■入社後の流れ 入社後２～3週間は八王子（高尾）での研修があり、その後横浜勤務です。八王子勤務も可能ですが、横浜に近い方は、周辺の顧客の担当を想定しているため、横浜オフィスへの勤務を想定しております。 ■当社が選ばれる理由 ”小ロット・多品種・スピード感”を大事にしており、特に、新規の問い合わせにその日に連絡をする等営業のスピード感を大切にしています。早く顧客のニーズに対応することで信頼を勝ち取り、大手のお客様とも長いお取引をいただいております。 ■キャリアパス リーダー・マネージャー職への昇格、生産管理や品質保証など、モノづくりの現場を支える間接部門へのキャリアチェンジなど、将来的に複数の選択肢があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス（アポロ技研株式会社内） 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南二丁目6番25号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～263,000円 その他固定手当/月：64,000円～87,500円 固定残業手当/月：40,000円～111,693円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～462,193円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/第二新卒歓迎】法人営業◆身近な電子機器に搭載/未経験歓迎/大手取引有/残業平均月15h
      ～未経験歓迎／ノルマ無・飛び込み営業無しで反響営業・既存営業メイン／基板トータルソリューションカンパニー／最先端のモノづくりを支える～ ■業務内容 電子機器などに使われる「プリント基板」の提案営業をお任せします。 ◇取り扱い商材：プリント基板とは 「プリント基板」は携帯電話／ゲーム機・PCなどに搭載される電子部品です。弊社は電車ホームの自動ドアや、医療機器や宇宙開発部品まで幅広く取り扱っており、大手企業や研究機関などへの導入も進んでいます。 【具体的には】 専門知識は入社後に学べるので、未経験でも安心してスタートできます！ ◇既存の取引先との定期的なコミュニケーション：既にお取引のある企業を訪問し、「最近困っていること」や「新しいニーズ」をヒアリングします。 ◇商品の提案：技術部門と連携し、お客様の要望に合った製品を選び、提案します。 ◇見積や納期の調整：見積書を作成し、納品までのスケジュールや仕様を確認します。 ◇トラブル対応：万が一クレームやトラブルが発生した場合、社内外と連携して解決します。 ◇新規のお客様対応：展示会やWebからのお問い合わせに対応します。飛び込み営業はなく、興味を持ってくださったお客様への対応が中心です。 ◇納品対応：担当のお客様へ商品をお届けし、最後まで責任を持って対応します。 ■この仕事の特徴 最初は先輩社員の引継ぎで対応します。慣れてきたら社数を増やし、最終的20～40社ほどを担当しますが、常に全社で案件が動いているわけではありません。ニーズのある企業を中心に対応し、動きのある企業は時期によって入れ替わります。 ■組織構成 営業部は8名おり、金融・不動産・食品など様々な業界からの中途入社者が多数活躍中です。 ■入社後の流れ 入社後２～3週間は八王子（高尾）での研修があり、その後横浜勤務です。八王子勤務も可能ですが、横浜に近い方は、周辺の顧客の担当を想定しているため、横浜オフィスへの勤務を想定しております。 ■当社が選ばれる理由 ”小ロット・多品種・スピード感”を大事にしており、特に、新規の問い合わせにその日に連絡をする等営業のスピード感を大切にしています。早く顧客のニーズに対応することで信頼を勝ち取り、大手のお客様とも長いお取引をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス（アポロ技研株式会社内） 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南二丁目6番25号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～242,000円 その他固定手当/月：51,000円～104,000円 ＜月給＞ 270,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    摂津倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府大東市南新田1-3-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪】物流法人営業（管理職）◆年休125日◆創業60年超の安定物流企業◆マネジメントをお任せ
      ～物流営業経験者向け／年休125日・土日祝休／創業60年超の安定基盤／管理職採用～ 運送・倉庫・3PLといった物流事業を基盤に、物流の枠にとらわれない新規事業の展開も検討しており、現場感を持って事業拡大を推進できる方を募集します ■業務内容： 既存顧客への提案に加え、新規顧客開拓・新規事業に関わる営業活動を、管理職として牽引します。 【具体的には】 ・新規顧客の開拓、物流提案（運送・倉庫・3PL） ・既存顧客との継続的な関係構築 ・新規事業・新サービスの企画提案 ・営業方針の設計、進捗管理 ・営業メンバーへの同行支援、案件フォロー、育成 ・市場・顧客ニーズの分析、経営層への提案 ＜入社後＞ 重要顧客や新規案件を担当しながら、営業組織の中核として活躍。 ＜キャリア＞ 将来的には営業組織全体を統括するポジションも目指せます。 ■組織 配属先は「お客さま価値創造本部（13名）」。 本部長・課長・係長・主任・一般社員で構成され、意見提案がしやすい風通しの良い組織です。 ■求人の魅力 ・創業60年以上／全国55拠点の安定物流企業 ・プレイヤー×管理職として裁量ある営業が可能 ・年休125日・待遇充実で長期就業しやすい環境 ■当ポジションの役割 自身の営業活動を通じて成果を出しながら、そのプロセスやノウハウをチームに共有し、営業組織全体の底上げを図っていただきます。 個人ノルマに強く依存する営業ではなく、自身の成果とチームとしての成果の両面を重視します。 新規・既存の比重については、事業フェーズや案件状況を踏まえ、戦略的に判断・調整していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市南新田1-3-13 勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～483,600円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 312,000円～583,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】物流法人営業（メンバー）◆年休125日◆創業60年超の安定物流企業◆マネジメントをお任せ
      ～運送・倉庫に関する法人営業／キャリアアップできる環境／創業60年の安定企業／年間休日125日／完全週休2日制～ 事業拡大に向けた組織体制強化を目的とした増員募集です。 物流の枠を超えた新規事業の展開も考えており、物流業界の経験を問わず、営業の経験を生かしてチャレンジできる環境があります。 ■業務内容： ◎新規／既存の割合は5:5となってきます。 飛び込みなどはあまり発生しないですが、顧客紹介やお問合せから新規顧客に対してアプローチもしていただきます。 現状は既存の割合が多いのですが、今回の組織拡大も含めて新規顧客獲得も並行していくため新規営業の割合が5:5程度になっていきます。 ◎目標について 短期的な数字を優先するのではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら、 継続的な取引につながる提案活動を重視しています。 ◎商材 物流に関する内容がメインとなっており、単純な運送のお話もあれば３PL（在庫管理や物流企画等全て請け負う）のお話もあり、幅広い物流に関するご提案をしていただきます。 また、グループ会社の商材の提案も行うこともあります。 ◎アプローチ先企業様 大手企業様から中小企業様まで幅広くご提案していただきます。 ■評価制度： 部署での目標があり、個人の目標もあります。 アクションプラン評価＋実績（売上数値）を元に、目標に対しての達成度で昇給と賞与に反映されます。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に慣れていただくためのサポート体制が整っています。 ■企業魅力 ＜事業の安定性＞ 当社は、商品の保管、管理、配送を主な業務とする倉庫業界において、安定した事業基盤を築いています。 当社は全国に55ヶ所の事業所を持ち、倉庫事業、運送事業、3PL（サードパーティーロジスティクス）事業の3つの柱で、お客様に信頼される高品質なサービスを提供しています。 ■組織 配属先は「お客さま価値創造本部（13名）」。 本部長・課長・係長・主任・一般社員で構成され、意見提案がしやすい風通しの良い組織です。 ■求人の魅力 ・創業60年以上／全国55拠点の安定物流企業 ・プレイヤーであっても裁量ある営業が可能 ・年休125日・待遇充実で長期就業しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市南新田1-3-13 勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,100円～292,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 244,100円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パシフィックサプライ株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市北区天神橋1-18-18
    • 設立 1968年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】福祉機器の法人営業◇製作所・福祉施設向け／義肢装具士、医師やセラピストと連携◎土日祝休み
      【義肢装具メーカー業界大手のグループ商社／完全週休2日制（土日祝休み）／年休125日／残業平均10h／社会貢献性が高い仕事◎】 ◇◆義肢装具製作所や医療機関と連携し製品提案から事業支援まで担当／長期関係構築型営業◆◇ ◇義肢装具製作所・病院・福祉施設など既存顧客中心の法人営業 ◇製品提案だけでなく事業・運営支援まで関わるポジション ◇医療専門職と連携しながら価値提供できる環境 ■具体的な職務内容： 義肢装具製作所などへの訪問（製品紹介、事業提案ほか）、福祉用具販売店、小児施設、介護・福祉施設、病院訪問（商品・サービスの提案、情報提供、セミナー・勉強会ほか）などにソフトとハードをお届けするBtoBビジネスです。 義肢装具士、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などと協業し、得意先を通してエンドユーザーにとって、よりよい製品、サービス、技術、情報をお届けします。 ■入社後について： 福祉業界や営業経験がない方でも安心してスタートできるよう、製品知識や提案方法を学べる教育・サポート体制を整えています。入社後は大阪本社、もしくは東京で2－3か月程の研修を住居費会社負担で実施いたします。 ■組織構成：1名駐在(60代男性)と大阪本社より出張ベースで1名の計2名で構成されております。 ■歓迎する人物像 ・医療・介護・福祉業界に興味がある方 ・お客様の『できること』を増やすために、親身になって提案できる方 ■当社の特徴： 業界大手の福祉機器メーカー川村義肢株式会社のグループ会社である当社は、全国規模で営業活動を行っております。また、義肢装具関連だけでなく、小児療育、大きな需要を期待している福祉・介護機器の分野、プロ・アマアスリートやスポーツ愛好家のケガの予防・改善の為のサポーター販売にも精力的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区南１条東6-2-12　 松浦ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,600円～250,100円 その他固定手当/月：8,000円～17,300円 固定残業手当/月：32,780円～44,580円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,380円～311,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅地域手当 ■賞与2回の実績※業績により変動あり <義肢装具士／理学療法士／作業療法士お持ちの場合> 年収：370～440万、基本給：217,440～250,100円、固定残業代：20時間分40,900～47,900円、資格（義肢装具士／理学療法士／作業療法士）2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・大東市】福祉機器の法人営業◇義肢装具製作所とのルート・関係構築◎相談やフォロー担当／土日祝休
      【義肢装具メーカー業界大手のグループ商社／完全週休2日制（土日祝休み）／年休125日／残業平均10h／社会貢献性が高い仕事◎】 ◇◆義肢装具製作所や医療機関と連携し製品提案から事業支援まで担当／長期関係構築型営業◆◇ ◇義肢装具製作所・病院・福祉施設など既存顧客中心の法人営業 ◇製品提案だけでなく事業・運営支援まで関わるポジション ◇医療専門職と連携しながら価値提供できる環境 ■具体的な職務内容： 主に義肢装具製作所や医療現場に訪問し、義肢の構造パーツ、装具などの相談・提案、販売業務。エビデンスの基づいたソフトとハードをお届けするBtoBビジネスです。 ※担当エリアは関西～東海地区になります。 義肢装具士、医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などと協業し、得意先を通してエンドユーザーにとって、よりよい製品、サービス、技術、情報をお届けします。 ■入社後について： 福祉業界や営業経験がない方でも安心してスタートできるよう、製品知識や提案方法を学べる教育・サポート体制を整えています。特に大阪本社は川村義肢株式会社があるためすぐに聞ける環境です。 ■当社の特徴： 業界大手の福祉機器メーカー川村義肢株式会社のグループ会社である当社は、全国規模で営業活動を行っております。また、義肢装具関連だけでなく、小児療育、大きな需要を期待している福祉・介護機器の分野、プロ・アマアスリートやスポーツ愛好家のケガの予防・改善の為のサポーター販売にも精力的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市御領1-12-1 勤務地最寄駅：片町線／住道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～294,800円 その他固定手当/月：5,800円～11,500円 固定残業手当/月：37,660円～51,060円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,460円～357,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅地域手当 ■賞与2回の実績※業績により変動あり <義肢装具士／理学療法士／作業療法士お持ちの場合> 年収：370～500万、基本給：上記同様、固定残業代：20時間分40,980～54,400円、資格（義肢装具士／理学療法士／作業療法士）2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社うかい

    ファーストフード関連
    東京都八王子市南浅川町3426
    • 設立 1982年
    • 従業員数 638名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【百貨店向け法人営業】洋菓子（クッキーやプリンなど）※ノルマなし／関係構築重視◆東証スタンダード上場
      ～東証スタンダード上場／鉄板料理「うかい亭」、とうふ会席料理「とうふ屋うかい」など和洋食レストランや洋菓子店「アトリエうかい」を展開～ ■業務内容： 都内中心にレストランや洋菓子店を展開する当社にて、全国の百貨店（既存顧客中心）に向けて「アトリエうかい」にて販売している洋菓子（クッキー、チョコレート、プリンなど）の外販営業をお任せします。 既にお取引のある百貨店等の窓口担当者との関係構築を行い、自社製品の販売促進を担当します。ルート営業となります。 ■詳細： ・主に全国の百貨店で開催される食品催事の打合せ～運営 ・既存取引先の受注処理業務、定期巡回 ・取引先への商品陳列交渉、ディスプレイ手配 ・見積書、提案書、売上分析等の資料作成 ■商品： アトリエうかい（洋菓子店）のクッキーをはじめとした焼き菓子、とうふ屋うかい鍋セットなどの販売品 ■ポジションの魅力： ◇お客様ファーストでホスピタリティのレベルが高い社員が多いので、居心地よく業務に取り組めます。 ◇自社製品に誇りを持って営業できる環境で、洋菓子・食品は顧客からの支持も高く、おすすめできる商品です。 ◇ノルマがなく、顧客との関係構築を重視した営業スタイルです。 ◇事業拡大中で来年には第二工房とカフェを併設した施設を開業予定です。 ◇入社後は先輩社員と同行しながら徐々に慣れていける教育体制です。 ■組織構成： 物販事業部 4名 マネージャー40代女性1名、スタッフ40代女性1名・20代男性2名 ■当社について： ◎当社は1964年八王子市高尾にうかい烏山を創業（法人設立は1968年）、創業50年以上の老舗料理店です。 現在ではレストランを17店舗、洋菓子店を4店舗運営しています。 ◎基本理念は「利は人の喜びの陰にあり」。「当社にかかわる全ての人々を大切にし、そして全ての人々により大切にされる企業でありたい」を経営精神に、「100年続く店づくり」を店舗理念として掲げて、今日まで経営してまいりました。何度ご来店いただいても常に喜びや感動を感じていただける食空間を創造することをモットーに店舗づくりを行い、心より感動の時間を味わっていただき、喜びをお客様と分かち合えるような接客を、スタッフ全員に徹底しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区東麻布1-10-12　カメダビル7階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月）※2024年度実績 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三協

    倉庫業・梱包業
    大阪府東大阪市今米1-15-11
    • 設立 1968年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • EC物流の提案営業／無借金経営の安定企業／年間休日123日
      当社の営業は、お問い合わせをいただいた企業様への“反響型提案営業”が中心です。 テレアポ・飛び込みなどのプッシュ営業は一切ありません。 EC物流業務の受託（現在80社以上と取引）をはじめ、物流センター運営代行、物流改善支援、自社開発WMS「SANTA（サンタ）」の提案など、企業の物流課題をトータルでサポートしています。 自社HPからのお問い合わせや、物流倉庫見学会に参加された企業様への対応が中心。 すでに関心を持っているお客様なので、「売り込む営業」ではなく「相談に乗る営業」に近いスタイルです。 既存顧客のフォローも行いながら、長期的な信頼関係を築いていきます。 【 お仕事の流れ 】 ▼お問い合わせ対応 物流に関するお悩みをヒアリングします。 ▼社内メンバーと打ち合わせ 物流技術担当・システム担当と連携し、 最適なサービス内容を検討。 ▼お客様へご提案 自社開発システム「SANTA」などを活用し、 課題解決型の提案を行います。 ▼ご契約・導入サポート 契約後もフォローしながら伴走します。 【魅力ポイント】 ◎チームで進める営業 物流現場・システム担当などと協力しながら進めます。 一人で抱え込むことはありません。 ◎100％反響営業 新規開拓や飛び込み営業はなく、 お問い合わせやご紹介いただいたお客様への提案が中心です。 ◎自社サービスだから提案しやすい 物流サービスだけでなく、自社開発WMS「SANTA」を組み合わせた提案が可能。 お客様に合わせた最適な提案ができるため、価格だけの勝負になりません。 ※物流倉庫見学会とは… 倉庫の課題をもつお客様が参加し、弊社倉庫をご案内。物流倉庫改善のヒントを提供しています。 （今まで800社、2000名以上にご参加いただきました） ※物流システム「SANTA（サンタ）」とは… 倉庫業務を効率化し、コスト・手間・ミスを減らすために開発したWMS（倉庫管理システム）です。 お客様の課題に合わせてカスタマイズ提案します。
      【転勤なし／UIターン転職も歓迎！】 本社：大阪府東大阪市今米1-15-11 アクセス：近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩6分 大阪メトロ中央線「本町駅」から電車で19分なのでアクセスも抜群！ ※受動喫煙対策：社内禁煙
      営業経験者（5年以上）： 月給 30万円～40万円 営業経験者（3年以上）： 月給 28万円～40万円 未経験者： 月給 25万円～35万円 【賞与】 ■賞与年2回（平均2.5カ月分 ※入社2年目以降） 【固定残業代について】 ※上記額には一律支給の固定残業代（月5時間分／1万～1.5万円）を含みます。 ※月5時間を超える時間外労働が発生した場合は、別途超過分を全額支給します。
    • 【東大阪】法人営業｜新規開拓なし・土日祝休み・残業月10h以下｜未経験歓迎
      【お客様の困りごとを解決する提案営業】 物流サービスを通じて、お客様の課題解決をサポートする営業職です。 飛び込み営業やテレアポはなく、お問い合わせいただいた企業や既存のお客様への提案が中心です。入社時に物流の知識は必要ありません。 先輩社員のサポートのもと、業界知識や営業スキルを少しずつ身につけることができます。 ■仕事内容 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・課題やご要望のヒアリング ・サービスのご提案 ・見積書作成 ・社内担当者との打ち合わせ ・サービス導入後のフォロー 営業一人で全てを行うのではなく、現場スタッフや社内メンバーと協力しながら提案を進めます。 ■仕事の魅力 【新規開拓なし】 お問い合わせや既存顧客対応が中心のため、お客様対応に集中できます。 【未経験から専門知識を習得】 物流やシステムの知識は入社後に学べます。 研修やOJTを通じて着実に成長できます。 【お客様に頼られる営業】 単に商品を売るのではなく、「もっと効率よく商品を届けたい」「物流コストを改善したい」などの課題解決に携わります。 【長期的に活躍できる環境】 土日祝休み、年間休日123日、残業月10時間以下と働きやすい環境です。 ■キャリアパス まずは営業メンバーとして経験を積み、将来的にはリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■当社について 株式会社三協は創業50年以上の総合物流企業です。物流アウトソーシングや物流改善コンサルティング、自社開発システムを強みに、ミズノ・モンベル・ミキハウスグループなど大手企業との取引を多数展開しています。EC市場の拡大を背景に4期連続で過去最高益を達成しており、安定性と成長性を兼ね備えた企業です。未経験から専門知識を身につけながら、長期的にキャリアを築ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市今米1-15-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～289,000円 固定残業手当/月：10,000円～11,200円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイディアファクトリー株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都豊島区東池袋3-1-4サンシャインシティ文化会館6F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全26件
    • 【未経験歓迎】広報／独創的なタイトルや世界観が魅力のゲームを展開 ※ゲームが好きな方歓迎
      • 締切間近
      【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、広報をご担当いただきます。 ■業務内容： ・自社商品及びパートナー企業商品の取引先への広報及び営業 ・新規ビジネスのマーケティング及び開拓 ・商品企画及び提案 ・広報活動に関するマーケティング及びプロモーション企画、実施 ・雑誌・web・メディアなどの媒体への掲載交渉、監修対応 ・広報活動に関するマーケティング及びプロモーション企画、実施 ・関連書籍の企画・監修 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-4　 サンシャイン文化会館６F 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～258,200円 固定残業手当/月：48,700円～61,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定します ■賞与：年2回（6月・12月）※正社員対象 ■特別賞与：あり（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ゲーム好き歓迎】営業◆薄桜鬼・ネプテューヌなど人気作の世界観・魅力を発信／限定版や店舗特典の企画等
      • 締切間近
      【女性向けゲームでシェアトップクラス～人気ゲーム『薄桜鬼』『ネプテューヌ』など／ワークライフバランス◎】 ゲームを中心としたエンタテインメント事業を展開する当社にて、営業スタッフとして、自社ゲームタイトルをより多くのユーザーに届けるための業務に携わっていただきます。 営業業務ではありますが、単に売るだけでなく、作品の世界観や魅力を理解した上で、どうすればファンに届くかを考える“企画・マーケティング寄り”のポジションです。 ■業務内容： ・当社や当社が開発販売するゲームの取引先への営業 ・新規パッケージ商品企画、販促企画の立案、実行 ・新作タイトルのマーケティング施策に関する企画検討、進行サポート ・取引先との限定版や店舗特典などの企画に関する立案、実行 入社後は、先輩社員のサポート業務からスタートし、業務理解を深めながら、段階的に担当業務の幅を広げていただく想定です。 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2021年～） 住所：東京都豊島区東池袋３－１－４　サンシャインシティ文化会館６F　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～258,200円 固定残業手当/月：48,700円～61,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定します ■賞与：年2回（6月・12月）※正社員対象 ■特別賞与：あり（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社理想化研

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県相模原市南区東林間2-2-9
    • 設立 1998年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【相模原】法人営業(未経験歓迎)※『ふろいち』FCを展開する企業/年休120日(土日祝)/残業10H
      ◇独自性×オリジナル商材で大きな市場とニーズはあるのに競合が居ない独自性のビジネスを展開/FC展開好調/未経験からチャレンジできる(事務からスタートもOK) ■担当業務：【変更の範囲：無】 独自の水回りのリフォーム（お風呂・洗面所・キッチン等）に関する営業をお任せいたします。 ■詳細： ・HPからのご依頼に対応(基本反響営業となります。) ・お客様先訪問し状況確認とその状況に応じてリフォーム内容をご提案 ・お見積書作成しお客様へご提案 ※対象のお客様は関東圏内が大半ですので、出張などは基本ありません。 ※施工対応は別担当が対応致します。 ※既存顧客へのフォローも行いますが、営業事務のサポートもありますので、営業活動にしっかりと専念できる環境です。 ■仕事の面白み： 弊社の独自工法の「エール工法」は従来のリフォームとは全く異なり、環境にやさしく低価格帯の為、導入頂き易い状態を作れています。 ・従来のリフォーム：浴槽からシャワーまで全て取り替える施工で廃棄物が多く金額も高値。 ・エール工法：今あるモノをそのまま生かして施工します。主に「貼る」「塗る」「磨く」といった弊社ならではの技術を駆使し解体・交換をせずに、ひび割れた浴槽も最短2日間でリニューアルをする短期間施工で、解体費・ 新設購入費がない分、低価格で施工をご提案することが可能。 ■組織構成： 神奈川本社には1名営業の方がいらっしゃいます。（30代男性） ■入社後の流れ： 候補者様に合わせて研修を進めていきます。過去には最初事務からスタートして業務を覚えた後に正式に営業となり活躍頂いた方もいらっしゃいます。 ■同社について： 同社では、独自開発の技術「エール工法」で住宅リフォーム関連会社やホテル事業者向けにリフォーム工事を行う「ふろいち事業」、一般家庭向けの「おフロのプロ事業」、ふろいち事業の全国フランチャイズを展開する「ふろいちフランチャイズ事業」の3つの事業が柱となっています。主に「ふろいち事業」の営業業務をメインにお任せする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区東林間2-2-9 勤務地最寄駅：小田急線／相模大野、東林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有／1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ※能力等により職能能力給もあります。 ※昇給および賞与は、業績評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】※未経験歓迎※ルート営業/年休120日/残業10H/『ふろいち』FCを展開する企業
      ◇高級マンションやホテルも多数お取引◎/FC展開好調/未経験からチャレンジできます/働き方◎ ■担当業務：【変更の範囲：無】 独自の水回りのリフォーム（お風呂・洗面所・キッチン等）に関する営業をお任せいたします。 高級マンションやホテルがお客様となります。 ■詳細： ・ホームページからのご依頼に対応(基本反響営業となります。) ※最初は１社～2社で少ない社数担当して頂きます。慣れてきたら少しずつ社数を増やしていきますが目の前のお客様との関係構築重視です。 ・お客様先訪問し状況確認とその状況に応じてリフォーム内容をご提案 ・お見積書作成しお客様へご提案 ※対象のお客様は関東圏内が大半ですので、出張などは基本ありません。 ※施工対応は別担当が対応致します。 ■組織構成 営業は男性１名、女性１名です。 ■入社後の流れ・教育制度 ご入社後は先輩社員との同行などを行い、ゆっくり慣れて頂きます。 担当は１社～２社からスタートし目の前のお客様との関係構築を重視しています。 わからないことなどはすぐきくことができる環境です。浴槽リフォームに特化しているため覚えることも多くありません。 ■仕事の面白み： 弊社の独自工法の「エール工法」は従来のリフォームとは全く異なり、環境にやさしく低価格帯の為、導入頂き易い状態を作れています。 ・従来のリフォーム：浴槽からシャワーまで全て取り替える施工で廃棄物が多く金額も高値。 ・エール工法：今あるモノをそのまま生かして施工します。主に「貼る」「塗る」「磨く」といった弊社ならではの技術を駆使し解体・交換をせずに、ひび割れた浴槽も最短2日間でリニューアルをする短期間施工で、解体費・ 新設購入費がない分、低価格で施工をご提案することが可能。 ■同社について： 同社では、独自開発の技術「エール工法」で住宅リフォーム関連会社やホテル事業者向けにリフォーム工事を行う「ふろいち事業」、一般家庭向けの「おフロのプロ事業」、ふろいち事業の全国フランチャイズを展開する「ふろいちフランチャイズ事業」の3つの事業が柱となっています。主に「ふろいち事業」の営業業務をメインにお任せする予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区東林間2-2-9 勤務地最寄駅：小田急線／相模大野、東林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有／1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ※能力等により職能能力給もあります。 ※昇給および賞与は、業績評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＲコーポレーション

    不動産仲介
    東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 不動産営業／業種未経験歓迎／土日祝休／年収1000万円以上可
      当社が扱う投資用マンションをお客様にご提案し、資産運用をお手伝いしてください。 ＜主なお客様＞ 国家・地方公務員、医療関係（医師・看護師等）、士業（弁護士・会計士・税理士等）、大手企業・上場企業の役員など、ハイクラスな富裕層が中心です。 ＜アプローチ＞ 既存のお客様からのご紹介など、成約見込みの高いお客様が多いのが特徴。ご紹介・リピートの場合の成約率は約8割ほどです。担当顧客がつくまでの間は、お電話によるご案内など、新規開拓も行っていただきます。 ＜契約までのステップ＞ ▼事前準備 ご予算や金利条件、収益性などをまとめたプレゼン資料作成やご提案方法をチームメンバーとミーティングを実施し万全な事前準備を行います。収益性の算出は社内システムで簡単にできるので、効率的に準備することができます。 ▼商談 お客様先へご訪問し、不動産コンサルタントとしてお客様に最適なご提案を行います。 2～3カ月は社長や先輩が同行するのでご安心ください。 ▼ご契約 お客様に納得いただいたら、プロとして信頼と安心をお約束しご契約となります。 ▼アフターフォロー ご契約後は物件管理の部門にバトンタッチすることもありますが、お客様との関係性によってはアフターフォローの窓口も担当していただきます。 ▼リピート 2戸目、3戸目と複数物件をご契約いただくことも日常的にあります。ニーズに合わせて最適な物件をご提案できるよう、常に情報収集しておきましょう。 ＜1日の流れ＞ お客様との商談は1日に2～3件、週に10件程度です。アポイントに合わせて動いているため、決まったタイムスケジュールはありません。自分でスケジュールを立てて動いています。
      【転勤なし／社宅あり】 ■東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分 ・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩13分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～＋各種手当・インセンティブ
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    株式会社ワイズ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区神田須田町1-9相鉄神田須田町ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験歓迎】IT商材の商社営業◆福利厚生充実/年休125日/残業20h/既卒の方も歓迎！
      • 締切間近
      【自社勤務/残業ほぼなし/年間休日125日/福利厚生充実】 ■担当業務： 中小企業のお客さま向けにIT・OA機器を販売する商社営業をお任せします。 入社後まずは自社製品から大手メーカー製品などの、IT関連製品の提案をしていただきます。 お客様との信頼関係を構築し、年を重ねるごとに既存顧客からの買い替え需要やリピートオーダーを増やしていきましょう。 ※当社ではおよそ3～5年で新規顧客と既存顧客の比率が逆転するのが一般的です。 ■組織構成： 名古屋支店の営業は9名（男性6名女性3名／23歳～43歳）で構成されています。ほとんどが営業未経験で入社しています。 ■入社後の流れ： 入社後1カ月は、東京本社にて研修を実施。専任の研修担当のもと、しっかりとIT業界や営業の基礎知識を学びます。研修後は仮配属となり、新規開拓営業をスタート。アポイントが取れた企業の商談に先輩と同行し、対面またはオンラインでの商談方法を学んでいただきます。 ■評価制度について： 月ごと、3ヵ月に一回、規定の項目・目標数字の達成率を評価。結果に応じてインセンティブを支給します。他にも年2回の社内コンテンストも実施！ 昇格要件も明示されており、目標予算を達成するごとに昇給昇格！ 頑張りを社員に還元するための制度はしっかりと整っており、入社5年目で年収1,000万円を超えている社員もいるほどです。 努力次第では本社で会社全体を統括するポジションに挑戦できます。 ■取り扱い商品： ハードウェア(統合脅威管理アプライアンス・統合型ネットワークストレージサーバー・インターネット電話インターフェイス・システムセキュリティラック)、ソフトウェア(販売業務管理ソフト・PC操作ログ取得ソフト) ■同社の魅力・特徴： 「メーカー」 「専門商社」の2つの顔を持つ成長企業 同社はOA機器やIT関連商品を扱う専門商社であり、自社ブランドで企業ネットワークを守るセキュリティアプライアンスをリリースするメーカーの顔も持ち合わせている会社です。同社の事業戦略として日本の企業数の99.7%を占める中小企業をITの側面から支える事を企業活動の柱として走り続けた結果、創業30年と着実な成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-3 勤務地最寄駅：地下鉄線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,800円～275,000円 ＜月給＞ 269,800円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与等を考慮しお話合いの上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■社内コンテスト：年2回（賞金有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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