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    201ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,090 社中 10,001〜10,050 社を表示

    株式会社グリーン電子

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島西6-13-32ワコー電子ビル3F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】法人営業／プライム上場ミネベアミツミ販売特約店◆残業月平均10時間／需要拡大中の半導体業界
      【総合エレクトロニクス商社／「ミネベアミツミ(株)」の特約店／残業:月平均10時間／ソリューション提案／ニーズ拡大中／機械営業・貿易事業経験者 歓迎！】 ■業務概要： 当社は、世界トップクラスのシェア製品を多く保有する総合精密部品メーカー「ミネベアミツミ(株)」の製品をコアとした総合エレクトロニクス商社です。 本ポジションでは、技術要素を含む提案営業に携わって頂きます。既存製品のみを提案している企業とは違い、顧客と最も近い商社の立場から、要望やニーズを汲み取り、製品開発の企画や設計まで携わる為、顧客の細かいニーズに応えることが可能です。 ■扱う製品 半導体関連部品 電源（電源IC／スイッチング電源／ACアダプタ等） 回転機器（モーター類） 高周波モジュール（RFユニット／BluetoothRモジュール／アンテナなど） センサー関連（指紋センサ等） 接続機器（コネクタ／スイッチなど） ■用途分野 医療機器 産業機器（製造装置・産業用装置） 車載関連機器（自動車向け電子部品） 空調機器 バッテリー関連機器（電池制御ICなど） ■組織構成： 配属先の営業部は営業8名、業務8名（20代～50代）で構成されております。 ■評価制度 目標はございますが、ノルマはありません。 売り上げの評価だけでなく、意欲や過程も評価に反映する社風です。 ■働き方 ミネベアミツミ社との戦略会議参加や、状況により国内外の生産拠点や得意先への出張がございます。 ■入社後の流れ 現在活躍している社員も、中途採用でご入社された方がほとんどです！ 入社後は、先輩社員のOJTで丁寧にフォローさせていただきます。 文系出身社員も活躍しております。 ■当社の特徴： 当社は、世界トップクラスのシェア製品を多く保有する総合精密部品メーカー「ミネベアミツミ(株)」の製品をコアとした総合エレクトロニクス商社です。主にミネベアミツミが手掛ける半導体関連部品、電源アダプタ、コネクタ、センサー等を中心にお客様に販売します。直近では、産業用装置メーカー、医療機器メーカー、空調機器メーカー、車載機器メーカー等からの引き合いが多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島西6-13-32 ワコー電子ビル3F 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経 験・能力を考慮の上決定します ・賞与：3回（7月12月3月）業績によるが1年目は半期で2ヶ月を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中川産業株式会社

    非鉄金属 （商社）
    大阪府東大阪市箕輪3-6-82
    • 設立 1947年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市】ルート営業★未経験歓迎／日本のモノづくりを“鉄”で支える／上場グループ企業・年休120日
      • 締切間近
      私たちは「モノづくりの街・東大阪」に根付いて70年以上。 自動車・家電・半導体・工場設備に欠かせないステンレス鋼やアルミなど、**日本の産業に欠かせないニッチトップ商社です♪ ＼こんな方にオススメ／ ◆ 第二新卒・社会人経験が浅く、これからキャリアを作りたい方 → 基礎から学べる研修と、先輩のフォロー体制が整っています ◆ 営業や業界が初めてで、不安を感じている方 → 鉄の知識も営業の進め方も、入社後にゆっくり覚えられます ◆ 今の仕事が合わず、働き方を見直したい方 → 飛び込み・テレアポなし。落ち着いて仕事に向き合える環境です ◆ 安定した会社で、腰を据えて働きたい方 → 創業70年以上＋上場企業グループ＋年休120日 ■業務概要 「鉄」でオンリーワンの企業を目指す当社にて、既存のお客様に対しての法人営業をお任せします。お客様のニーズに応じて商材を納品するため、未経験からでも営業として幅広いスキルを身につけられます。 ■業務詳細 営業一人で約40社（メインは20社程度）を担当します。 既存顧客の割合が9割程度です。 <業務の流れ> ・インバウンドにて顧客ニーズ把握、詳細ヒアリング ・見積もり・提案・受注　 ・納期に対する進捗管理・納品 ※販売先：主にモノづくり企業 ※扱う商材：ステンレス鋼、アルミ等 ■入社後について ご入社後はまず3日ほど座学(安全教育・生産システム・鉄の知見等)を行って頂いたのちに、現場にてOJTがスタートします。 ■営業部の組織構成 役員1名、部長3名、課長4名、メンバー7名 20代から60代まで幅広い世代が活躍中です！ ■弊社について 通常の鉄板とステンレス両方を取り扱っているコイルセンターなかなかない為、多数の大手企業様とのお取引をしております。また、東証スタンダード上場企業のグループ企業となり、今後伸びていくことが予想される半導体業界の企業様とも多くお取引をしている為、これからさらに業績拡大をしていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市箕輪3-6-82 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／荒本駅　JR住道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～284,000円 ＜月給＞ 254,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績2か月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京学校用品株式会社

    書籍・雑誌 （商社）
    東京都府中市緑町3-3-1ヴェールメゾン府中202
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【府中市】学校向け法人営業※責任者候補◆教材販売や学食事業などの提案◆転勤なし◆創業50年超
      • 締切間近
      【営業経験や教員・学習塾などの就業経験歓迎／学校教材の販売や学食事業などの運営企業／大正13年創業の正直屋グループ企業】 ■業務内容： 責任者候補として、以下2つの領域について担当をいただきます。 （1）学校用品や制服などの学校向け製品の営業をご担当いただきます。 （2）既存取引のある高校や大学と関係構築しながら、新規学校法人の開拓を行い、売店/コンビニや学食/社食運営の取扱シェア拡大を担っていただきます。 また、事業拡大に向けて自治体や役所などに対しても営業範囲を拡大いただきます。 ■具体的な業務内容： ・Webからの情報収集（どういう学校や自治体/役所にニーズがあるのか等） ・新規の開拓 ・既存顧客への対応 ・子会社営業現場担当のケア ＜商材＞ （1）学校用品、高校制服 （2）学食/社食や売店/コンビニの運営 ＜担当顧客エリア＞ 多摩地域、八王子を含め西東京地域の高校や大学、役所等 ■事業の背景 直近、学内や役所内のコンビニ需要が高まっており、拡大が見込めることから事業拡大を担っていただくために募集をいたします。 一般的なコンビニは24h営業に対して、学内や役所内のコンビニ運営のため従業員や教員、学生などお客様もはっきりしており、営業時間も限られている。 また、光熱費などのランニングコストなる部分も依頼元が支払うケースが多く、利益率も高い状況となっております。 ■当社の特徴： 当社グループは、大正13年に創業した正直屋グループは、2024年に創業100周年を迎えます。ケータリング事業、外食事業、企業や官公庁などの受託レストラン、給食事業、通販事業など食に関わる多様なサービスを展開しています。その中で当社は、学食運営や制服の販売、文房具、パン、ジュース飲料など売店の運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都府中市緑町3-3-1 ヴェールメゾン府中202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 正直屋・経営管理本部 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15 高砂ＳＳビル5Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,333円～366,666円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 333,333円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定残業手当…25時間分の固定残業手当（超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本引越倉庫株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都杉並区浜田山3-6-16
    • 設立 1977年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】ルート中心の法人営業◆飛び込みなし／研修・同行ありで安心スタート
      ◇◆【京王井の頭線/正社員】未経験OK！ハウスメーカーと連携し、安心・満足の引越しサービスを提供／安定した収入と長期的なキャリア形成が可能な環境／安定の固定給＋頑張った分は給与反映・～700万／40代活躍中／家族手当あり◇◆ ■業務概要：ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問して信頼関係を築き、引越しサービスを紹介する法人営業職です。 お客様のご自宅にお伺いし、見積作成やプランのご案内を行い、お客様に寄り添ったサービスを提供します。飛び込み営業はなく、やりがいのある仕事です。 ■職務詳細： １．ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問し、信頼関係を構築 ２．ハウスメーカーの営業担当者に引越しサービスを紹介 ３．ハウスメーカーから紹介されたお客様の引っ越し見積もり対応（1日3件目安） ４．資料作成や伝票作成などのパソコン業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： ◇ボーリング場スタッフ、引っ越しスタッフ、呉服屋さんの営業、運送業経験者、カード会社出身者など、未経験者でも活躍しています！！◇ 同社の営業部門は、40代を中心とした男性社員が多く、役職者を設けずにそれぞれの計画に基づいて業務を遂行しています。 経験豊富な先輩社員が同行するため、安心して業務を始めることができます。平均勤続年数は15～20年で、安定した環境で長期的に働くことが可能です。 ■働き方： 担当エリアは東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県のいずれかで、自動車で移動しながら営業活動を行います。 ■キャリアパス： 入社後2～3年で月収30万～40万円程度を見込める安定した収入が期待できます。 見積もり件数に応じたインセンティブもあり、先輩社員の引き継ぎがメインのため、ゼロからのスタートではありません。 成果に応じて年収が上がる歩合制を導入しており、頑張り次第でしっかり稼げる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 日本引越倉庫株式会社は、1977年設立の老舗企業で、引越貨物運送業をはじめとする多岐にわたるサービスを提供しています。 営業職未経験者でも活躍できる環境が整っており、中途入社者の前職も多様です。 社風も良く、尊敬できる先輩社員が多く在籍しているため、安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本引越倉庫株式会社 住所：東京都杉並区浜田山3-6-16 関根ビル2階 勤務地最寄駅：京王井の頭線／西永福駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円～63,340円（固定残業時間40時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～563,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブあり ■家族手当 ・トップセールスの例：売り上げ１億上げている 引っ越し契約数　20～30件/月 ８００万円 ・入社後２～３年後のイメージ 月３０後半～４０万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本石材センター株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府東大阪市新家3-11-30
    • 設立 1968年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／長田駅】業界未経験◎石畳など石材の営業◆安定需要／無借金経営の専門商社◆年休125日・転勤無
      弊社は石材製品の卸売を主業務としている輸入商社です。 1,000社を超える石材店、石材メーカー、霊園、建設会社をお客様とし、 商品である石材の原石や製品は日本国内だけでなく、主に中国、インドやヨーロッパなど世界各国から調達しています。この度、更なる事業発展を目指し、大阪営業所のメンバーを募集いたします！ ■業務内容： 石材店・石材メーカー・霊園・建設会社などに対して、 世界各国から仕入れた石材（墓石・石畳など）の提案営業を行います。 ・町の石材店など既存のお客様を訪問（社用車あり） ・お客様のニーズに合わせ、最適な石材をご提案 ・新規開拓～受注～納品まで一貫して担当 ＊取り扱う石材は種類も豊富で、お客様の要望に合わせて柔軟に提案できるのが特徴です。 ■研修制度： 入社後2～3ヶ月は、石材の基礎知識・加工工程・納品までの流れを現場を見ながら学んでいただきます。 その後先輩営業員に同行して提案の仕方・商談の流れを学んでいきます。 徐々にできる仕事を増やしてだいたい1年程度で1人立ちとなります。 １人立ちした後は、新規開拓、仕入れから最終の集金まで、自分でスケジュール管理をしながら日々取り組んでいきます。 ■配属先情報： ・営業：11名（3～4名の部に分かれています。）幅広い年齢の社員が在籍しており、何でも話せる良好な関係で、未経験からのご入社の方も多いので、気軽に聞いていただける環境です！ ■魅力： ・年間休日125日以上で、プライベートも大切にできる環境 ・売上に応じた褒賞金制度あり ・社長・役員は社内選挙で選出というユニークで風通しの良い組織文化 ・石材需要は景気に左右されにくく、安定した市場で腰を据えて働ける ■企業について： 1966年創業の国内有数の石材専門商社で、世界各国から石材を安定輸入し、全国約1,500社へ供給しています。 全国と中国に拠点を持ち、2023年の売上は41億7,600万円、従業員106名と、業界内でも安定した事業基盤を確立しています。 輸入から加工・販売まで一貫して対応し、景気に左右されにくい安定需要を持つ点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新家3-11-30 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～295,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月分 ■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/東大阪】＜未経験歓迎＞石材の営業職◆50年以上の石材専門商社／年休125日／賞与実績4ヶ月
      ＼未経験歓迎・未経験からのご入社90％以上！現在ご活躍中◎・充実の研修制度／ 弊社は石材製品の卸売を主業務としている輸入商社です。 1,000社を超える石材店、石材メーカー、霊園、建設会社をお客様とし、 商品である石材の原石や製品は日本国内だけでなく、主に中国、インドやヨーロッパなど世界各国から調達しています。この度、更なる事業発展を目指し、大阪営業所のメンバーを募集いたします！ ■業務内容： 石材店・石材メーカー・霊園・建設会社などに対して、 世界各国から仕入れた石材（墓石・石畳など）の提案営業を行います。 ・町の石材店など既存のお客様を訪問（社用車あり） ・お客様のニーズに合わせ、最適な石材をご提案 ・新規開拓～受注～納品まで一貫して担当 ＊取り扱う石材は種類も豊富で、お客様の要望に合わせて柔軟に提案できるのが特徴です。 ■研修制度： 入社後2～3ヶ月は、石材の基礎知識・加工工程・納品までの流れを現場を見ながら学んでいただきます。 その後先輩営業員に同行して提案の仕方・商談の流れを学んでいきます。 徐々にできる仕事を増やしてだいたい1年程度で1人立ちとなります。 １人立ちした後は、新規開拓、仕入れから最終の集金まで、自分でスケジュール管理をしながら日々取り組んでいきます。 ■配属先情報： ・営業：11名（3～4名の部に分かれています。）幅広い年齢の社員が在籍しており、何でも話せる良好な関係で、未経験からのご入社の方も多いので、気軽に聞いていただける環境です！ ■魅力： ・年間休日125日以上で、プライベートも大切にできる環境 ・売上に応じた褒賞金制度あり ・社長・役員は社内選挙で選出というユニークで風通しの良い組織文化 ・石材需要は景気に左右されにくく、安定した市場で腰を据えて働ける ■企業について： 1966年創業の国内有数の石材専門商社で、世界各国から石材を安定輸入し、全国約1,500社へ供給しています。 全国と中国に拠点を持ち、2023年の売上は41億7,600万円、従業員106名と、業界内でも安定した事業基盤を確立しています。 輸入から加工・販売まで一貫して対応し、景気に左右されにくい安定需要を持つ点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新家3-11-30 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～295,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月分 ■残業手当：固定残業代制、超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さくら地所株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12フォーラムたまプラーザ3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【たまプラーザ】部長候補：用地仕入～30年超連続黒字の盤石な基盤で、組織を牽引し街を創る～
      ～建築まで自社グループ一貫対応の機動力／5,000棟超の実績、30年連続黒字の盤石な基盤／年間休日125日～ ■職務概要 部長候補として、用地仕入れ部門のプレイングマネジメントをお任せします。 30年超にわたる連続黒字経営で築いた潤沢なキャッシュフローを背景に、スピーディーかつ大胆な投資判断を行い、部門の成長を牽引する中核としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 （1）投資判断・事業推進（プレイングマネージャー） 一棟収益物件、区分マンション、および開発用地の仕入れにおける全工程を統括します。 ◇戦略的ルート開拓： 仲介会社、金融機関、士業等とのハイレベルな接点構築。 ◇事業精査： メンバーが収集した情報の収支シミュレーション、法的リスク精査、出口戦略の最終判断。 ◇一貫体制の最大活用： グループ内の設計・建設部門と即座に連携し、他社を凌駕するスピード感で買付を決定します。 （2）組織マネジメント・教育 ◇戦略立案： 部門全体の成長戦略および営業戦略の企画・実行。 ◇KPI管理： 予算管理、進捗管理を通じた組織パフォーマンスの最大化。 ◇次世代育成： 若手・中堅メンバーへのノウハウ伝承と、自律型組織への引き上げ。 ■本ポジションの魅力 ◇「30年連続黒字」が可能にする攻めの投資 資金繰りや景気に左右されない強固な財務体質があるため、優良物件に対して「ここぞ」というタイミングで数億&#12316;数十億規模の迅速な決裁が可能です。部長候補として、その大きな裁量を振るう醍醐味があります。 ◇地図を塗り替える影響力 たまプラーザエリアを中心とした大規模開発（50&#12316;90棟規模等）にも関与。一気通貫体制だからこそ、自身の判断がそのまま「街の形」になる達成感を得られます。 ◇高生産性とワークライフバランスの両立 年間休日125日、19時のPCシャットダウンを徹底。部長クラスとしても「長時間労働ではなく、知恵と仕組みで勝つ」組織運営を体現・推進していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区神泉町8-1 フォーラム渋谷神泉9階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ※4.0ヶ月分（最高8ヶ月分の実績あり） ■昇給：年1回 ※物価高騰を加味して適宜昇給しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【たまプラーザ】用地仕入役員｜盤石な財務体質が生む「即断即決」の環境。真のプロが、最後に選ぶ場所。
      「5,000棟・30年連続黒字」の盤石な経営基盤。 垂直統合モデルによる圧倒的合理性が、年休125日の「ゆとりと高収益」を両立させる。 ■ミッション：組織を牽引する「現場指揮官」としての参画 本ポジションは将来の幹部候補として、自らも一線級のプロフェッショナルとして案件を動かしつつ、部門全体の成長戦略を描く「プレイングエグゼクティブ」の役割を担っていただきます。 1994年の創業から、30年以上、連続黒字を達成しているビジネスモデルをさらに進化させ、100億円超の事業規模を次なるステージへ引き上げるための、組織マネジメントと事業推進の双方をお任せします。 ■業務内容： （1）フロントライン・マネジメント（用地仕入れ・投資開発） 一棟収益不動産、区分マンション、開発用地の仕入れにおける全工程の指揮、および実行を担います。 ◇戦略的ネットワーク構築： 仲介会社、金融機関との強固なリレーション開拓 ◇投資判断と事業立案： 土地規制や市場動向を緻密に分析し、高収益を生む事業計画の策定 ◇意思決定の遂行： 買付・交渉から契約・決済まで、裁量を持った一気通貫のリード （2）組織開発・営業戦略の立案 部門長として、個人の資質に頼らない「勝てる組織」へのアップデートを主導します。 ◇戦略立案： 部門全体の成長戦略、およびエリア・ターゲット別の営業戦略の構築 ◇KPI管理と最適化： 予算管理の徹底と、ボトルネックを解消するためのプロセス改善 ◇次世代の育成： メンバーの商談同行やコーチングを通じ、プロフェッショナル集団への底上げ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 フォーラムたまプラーザ3F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区神泉町8-1 フォーラム渋谷神泉9階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：15,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 1,250,000円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ※4.0ヶ月分（最高8ヶ月分の実績あり） ■昇給：年1回 ※物価高騰に伴い2023年は7%、2024年は5%昇給しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジア器材株式会社

    電子部品メーカー
    東京都町田市森野1-27-14サカヤビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京本社※転勤無】営業職◇社会貢献できる医療検査器材メーカー/未経験OK/土日祝休み
      【◆検査器材の製造・販売の大きなシェアを占める業績安定企業◆/土日祝休/残業無し/年間休日120日】 ■業務内容： 全国の総合病院の患者様の検体（血液・尿・便など）を検査する際に使用する各種プラスチック製医療検査器材（試験管/スポイト/コップ/容器等）の新規および既存顧客に対する営業業務をお任せ致します。 ■業務詳細： スポイト・試験管などの消耗品やホルマリン製品などのお客様への提案(営業)・案内業務をお任せします。また、次なる新製品のため、現場ニーズやお困り事のヒアリングを行い、月1回の営業会議にて報告を行います。 訪問件数は１日５件前後で、基本的には13時以降にお客様先へ伺います。 ■営業スタイル ・新規：既存＝２：８。シェア率が高いため、既存取引先とのやり取りが多いです。 ・首都圏近郊を主に担当。現場の営業担当がOJT担当としてつき、1年くらいで独り立ちが目安になります。 ・エリアの持ち方としては、基本的に○○地方、を1～2人で担当する。 ・出張の頻度としては各自のスケジュールに任せており、月～金までまとめて出張する人もいれば2泊3日程度にしている人もいる。 スケジュールは案件ベースで組んだり、裁量に任せている。 ・ノルマについては対前年比で月次予算を追うのが基本になります。 ■働き方 ・直行直帰で対応しています。 社用車が1人1台ある。出張の際は近場であれば社用車で向かい、遠方はレンタカーを借りて移動するケースもある。 ・残業について：基本的にない。定時は決まっているが、営業担当各自にその日のうちに何をするか、コントロールして進めるよう任せている。 ■組織構成： 配属先には営業が9名在籍しており、20～30代も多く活躍しています。 ■当社の特長： 当社は、全国の総合病院の検体検査部門で使われるプラスチック製の消耗品やホルマリン製品など、臨床検査に関わる器材全般を取り扱う総合品メーカーです。一般の方は目にすることない商品ですが、患者様に確かな診断をするために必要不可欠な製品で、業界トップシェアを誇っています。 アジア器材の製品のほとんどは医療現場の方々からの”声”をもとに製品化しています。日々変化する時代のニーズに耳を傾け現場で求められるものを具現化することでこれからも”求められるメーカー”になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市森野1-27-14 サカヤビル3F 勤務地最寄駅：小田急線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 233,500円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジモトボサード株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府東大阪市本庄中2-3-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】法人営業◆年休128日／残業10H／教育体制◎社会のインフラを支えるねじの専門商社
      ～多様な人材が活躍／未経験からでも安心の研修体制あり／年間休日128日、残業月10時間程度と働き方◎～ ■職務内容： 「ねじ」専門商社の営業担当者として、既存顧客および新規顧客のフォロー営業を行います。顧客現場で最適な締結部品、SmartBinシステム、Smart Factory Logistics、Smart Assenbly Technologyを提案し、顧客の競争力向上に努め、長期的な関係を築きます。 ＜業務詳細＞ ・受注対応（見積書作成・在庫品出荷・仕入品手配・特注品手配）　 ・納品（自社および運送業者） ・商品管理 ・サプライヤーとの価格交渉、納期調整などの折衝業務 ・SmartBinシステム、Smart Factory Logistics、Smart Assenbly Technologyの顧客インストール（別途専門セクションあり）とアフターフォロー。 ※商品補足： ・Smart Factory Logistics：アライアンスパートナーであるスイス・ボサード社が開発した在庫の管理・発注を自動で行う在庫管理システム ・SmartBin システム：Smart Factory Logisticsを構成するシステムの一つ／在庫管理を全自動化するクラウド型のソリューション ・Logistics、Smart Assenbly Technology：製造業における組立工程のデジタル化と最適化を実現する次世代のソリューション ■入社後の流れ 入社時研修を受講、その後、営業職として配属。先輩社員から指導を受けるとともに自己研鑽いただきます。営業業務の他、見積・販売仕入、在庫管理、商品管理、品質管理といった営業担当者としてひととおり理解が必要な業務を学んでいただきます。必要に応じ、外部研修を受講していただきます。 ■組織構成： 配属先はボサード事業部・大阪本社の予定です。チームは約15名で構成されており、30～50代のメンバーが中心の職場です。顧客に最適なソリューションを提供し、信頼できるパートナーになることを目指し、チームで連携しながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市本庄中2-3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給は年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,100円～286,100円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 254,100円～311,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【営業課長代理級/年収約550～600万円】モデル計算例 3等級ﾚﾍﾞﾙ4/基本給306,900円/固定手当（関西圏）120,088円/月計426,988円　賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレシア

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県厚木市戸室5-32-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【厚木】NBのスイーツ商品企画◆リーダー候補／家族手当など福利厚生◎／土日祝休み
      • NEW
      ≪ナショナルブランドとして展開しているチーズタルトやミルクレープなどの企画をお任せ！／自社開発の和洋菓子メーカー≫ ■業務内容： 大手スーパー、コンビニ向け和洋菓子の新商品企画をお任せします。商品開発においては新規メニュー７割や既存メニューの改善が3割となっております。 市場調査や、営業向け・販売代理店向け資料作成からSNS更新まで幅広くマーケティングに関わることが可能です。 部門にて設定されたテーマに沿って市場調査から新商品企画を行い、開発部門・製造部門・営業部門と連携を取りながら新製品開発を進めます。 企画スピードは1か月スパンが標準的な期間です。 管理職は週1回程度品川のオフィスにて営業との打ち合わせが発生します。 ■業務詳細： ・商品のアイデア出し（月3アイテム程度）※商品の売価計算、計量も担当いただきます ・データ収集（市場規模／消費者動向） ・営業向け商談資料の作成 ・SNS投稿、サイト更新 ・パッケージのアイデア出し、メーカーとの折衝 ■組織構成 20代～40代の女性5名で構成されております。 課長1名、主任3名、メンバー1名 ■職務の特徴： ・内勤メインとなりますが、実際にスーパーやコンビニなどで販売されている商品を購入し、競合他社の分析も行います。 ・月平均約10アイテムが実際に発売されています。 ■本ポジションの魅力： コンビニに並ぶ商品を開発・製造しており、商品が決まれば有名コンビニで大々的に売り出されます。売り上げという形で目に見えるためやりがいも感じやすいです。 また、工場が同勤務地にあるので、製品ができる臨場感や面白みを感じることもできます！ ＜ブランドについて＞ 当社の商品ブランド「eMitas」「pleciaスイーツ」は大手スーパーや量販店中心に販売されている和洋菓子ブランドです。 当社の製品は手作りにこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県厚木市戸室5-32-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川12F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月／約2.5ヶ月分） ※業績により変動あり、2回目までは別途規程あり、初回寸志、2回目0.8ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前川株式会社

    その他商社
    ■本社：東大阪市御厨東1-3-42
    • 設立 1952年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年休120日／既存顧客向けルートセールス（配送・交換メイン）
      • 締切間近
      ＼ルート配送・交換が中心です／ ★天保2年創業、不況に強い成長企業 ★一人で配送するため車内では自由 ★最新システム導入で働きやすい環境 ◎社用車で取引先を巡回訪問 ◎マットなどレンタル商品の交換 ◎新商品・季節商品など既存顧客へのご案内 ◎帰社後、書類作成や翌日分の積込み ＊――――――――――――＊ 　決まったエリアの巡回です ＊――――――――――――＊ 訪問先は大手企業のオフィス・ 飲食店・ホテル・病院・スーパーなど。 配属により、リースキン事業部では 会社のエントランスマットや芳香剤などを、 寝具リース事業部では病院のシーツや 制服などを主に取り扱います。 ＊――――――――＊ 　営業と言っても… ＊――――――――＊ メインはあくまで巡回・交換の仕事。 数字をどんどん求められると言うよりは 日頃のお付き合いを通じて、 コツコツ信頼関係を築く仕事です。 ＊―――――――――――＊ 　慣れてくれば一人で配送 ＊―――――――――――＊ 入社後1～2ヵ月は先輩に同行して 配送ルートや商品の設置場所を学びます。 その後はいよいよ一人でお任せ◎ 一人で自由に、自分のペースで仕事を 進められることも働きやすいポイントです。
      【車通勤OK】 東大阪・奈良・兵庫・岸和田・京都の各拠点 ★★転居をともなう転勤なし！★★ ◆本社／東大阪市御厨東1-3-42 ⇒近鉄「八戸ノ里駅」徒歩10分 ◆奈良営業所／奈良市紀寺町402-1 ⇒JR「京終駅」徒歩5分 ◆兵庫営業所／兵庫県西宮市大森町2-19 ⇒阪急「西宮北口駅」徒歩15分 ◆岸和田営業所／岸和田市小松里町2273 ⇒JR「久米田駅」徒歩8分 ◆京都営業所／京都市南区上鳥羽堀子町33 ⇒近鉄「上鳥羽口駅」徒歩15分
      【月収例】 月収26万5000円／20代・入社1年目 ★時間外手当（超過分）100％支給で 　しっかり稼げる環境です！ 【月給】 月給25万400円+諸手当 ※経験・年齢・能力により優遇します 【固定残業代】 上記に固定残業代15時間分／月2万5000円～を含む ※残業がない場合も支給／超過分は別途支給 ＼毎年昇給しています！／ おかげさまで業績好調！ 業績を支えてくれた社員のために ここ数年は毎年昇給しています。
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    株式会社丸金

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府東大阪市金物町5-13
    • 設立 1954年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からEC運営にも挑戦【大阪/弥刀】生活雑貨のEC・企画提案営業◆研修制度有◆残業月20時間程度
      【法人対応や顧客折衝の経験を活かしながら挑戦可能／生活雑貨の商品提案や売上管理、楽天ショップ運営など幅広い業務を担当／研修充実】 ■採用背景 株式会社丸金では、生活雑貨などを扱うMD事業部において、卸売と小売の2つの営業チームを運営しています。 通販・EC企業との取引拡大や楽天など自社ECショップの売上向上を目指しており、組織強化と人員補充のため新たな仲間を募集します。 入社後は既存の仕組みやノウハウを学びながら、事業成長を支える一員として活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要 量販店や通販会社、EC企業などの既存取引先に対する営業業務や、自社EC運営に関わる仕事です。 メーカーや社内部門と連携しながら、円滑な商品流通と売上拡大を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・既存取引先への営業サポート ・メーカーとのやりとりや新商品の提案 ・楽天など自社ECショップのページ運営 ・商品の値決めや売上管理 ・物流や商品管理など社内部署との連携 ・担当先との関係構築や情報共有 <商材について> 生活雑貨を中心とした商品群を扱います。 卸売とECの両面から商品に関わるため、メーカー・取引先・社内部門をつなぐ立場として商品の販売促進や流通を支えていきます。 ■組織構成 MD事業部では個別に担当先を持ち、それぞれが責任を持って業務を進めています。 一方で、社内行事や部署横断の業務改善プロジェクトでは協力し合う風土があり、チームワークを大切にしています。 全社員の平均年齢は39歳で、相談や情報共有がしやすい環境です。 ■教育体制 入社後は約2カ月間の基礎研修を実施し、座学を含めて業務の土台となる知識を学びます。 その後は先輩社員の指導のもとでOJTを行い、実務を通じて仕事の流れを身につけていきます。 一人で業務を進められるようになるまで継続してサポートを受けられるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働き方 配属先では担当業務に集中しながら計画的に仕事を進めることができます。 残業は月20時間程度のため、メリハリをつけて働きやすい環境です。 また、週休二日制を採用しており、継続的にキャリアを築きやすい職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市金物町5番13号（金物団地内） 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,400円～240,920円 固定残業手当/月：57,435円～68,005円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,835円～308,925円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（直近実績：年間3.1ヶ月）※業績により別途決算賞与有り ■モデル年収： ・25歳：376万 ・35歳：445万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭工精株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市柏田西2-17-35
    • 設立 1946年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪／東大阪】法人営業～年休120／土日祝休み／年収を確実に上げる／国内トップシェア◎～
      • NEW
      ～アルミダイカストの国内トップクラスシェア／転勤なし ◎大手との取り引きが主で、70年以上無借金企業の優良メーカー◎ ◎年収も着実に上がる！入社1年後に70万円以上の昇給も見込める◎ ◎業界未経験でも問題なし！新卒社員レベルの丁寧な研修を用意◎ ■業務内容： 自動車業界の大手メーカーの技術部門を中心に、アルミダイカスト製品の提案営業を担当いただきます。 ■旭工精って、めちゃくちゃ凄い企業なんです。 ・そもそもアルミダイカストとは・・・ →アルミを溶かす→冷やす→固めるの技術のことです！ 主に自動車部品の製作に使われており、従来は鉄で自動車部品は作られていましたが、EV車の普及により車全体の重量が重くなる一方。 そこで今のトレンドは強度は落とさず、アルミを使うのが主流になっています！同社はそのアルミで部品を生み出すパイオニアとして国内トップシェアを確立している企業になります！ ■具体的には ・案件は顧客からこんな部品が作りたい！とオーダーがきます。 ・顧客の図面をもとに、見積もりとともに最適な製品や方法を提案します。 ・購買や設計担当者と一緒に、どういう風にすれば安くなるのか・品質が良くなるのかを検討 ■担当社数 ・数社～10社程度の大手自動車部品メーカーなどを担当します。 ■出張など ・最初は基本的には日帰りとなります。 慣れてくれば宿泊を伴う出張が週1回程度発生することもあります。 はじめは近畿地方での出張となります。 ■手厚い研修体制： ・いきなり営業としてスタートする訳ではなく、製造、品質管理などの業務フローを実際に体験していただき、モノの流れを理解していただきます。 全体の経験、流れを理解出来てから営業職として徐々にお客様とのやり取りをお任せしていきます！ ■モデル年収（一例） ・リーダー／入社1年／470万円 ・係長／入社5年／550万円 ・課長／入社10年／650万円 ■働き方について ・残業時間は35時間以下 ※閑散期はより少なく、月の残業時間が40時間を超えることは無 ■大手との取引で安定◎ デンソー様（トヨタG）、日立製作所様、三菱重工様、パナソニック様、ソニー様、シャープ様、EPSON様、NEC様等の大手メーカー様と直接取引を行っております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市柏田西2-17-35 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／長瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前給、能力、経験により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月：昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／未経験歓迎】法人営業～年休120／土日祝休み／年収を確実に上げる／国内トップシェア◎～
      • NEW
      ～アルミダイカストの国内トップクラスシェア／転勤なし～ ◎大手との取り引きが主で、70年以上無借金企業の優良メーカー◎ ◎年収も着実に上がる！入社1年後に70万円以上の昇給も見込める◎ ◎未経験でも問題なし！新卒社員レベルの丁寧な研修を用意◎ ■業務内容： 自動車業界の大手メーカーの技術部門を中心に、アルミダイカスト製品の提案営業を担当いただきます。 ■旭工精って、めちゃくちゃ凄い企業なんです。 ・そもそもアルミダイカストとは・・・ →アルミを溶かす→冷やす→固めるの技術のことです！ 主に自動車部品の製作に使われており、従来は鉄で自動車部品は作られていましたが、EV車の普及により車全体の重量が重くなる一方。 そこで今のトレンドは強度は落とさず、アルミを使うのが主流になっています！同社はそのアルミで部品を生み出すパイオニアとして国内トップシェアを確立している企業になります！ ■具体的には ・案件は顧客からこんな部品が作りたい！とオーダーがきます。 ・顧客の図面をもとに、見積もりとともに最適な製品や方法を提案します。 ・購買や設計担当者と一緒に、どういう風にすれば安くなるのか・品質が良くなるのかを検討 ■担当社数 ・数社～10社程度の大手自動車部品メーカーなどを担当します。 ■出張など ・最初は基本的には日帰りとなります。 慣れてくれば宿泊を伴う出張が週1回程度発生することもあります。 はじめは近畿地方での出張となります。 ■手厚い研修体制： ・いきなり営業としてスタートする訳ではなく、製造、品質管理などの業務フローを実際に体験していただき、モノの流れを理解していただきます。 全体の経験、流れを理解出来てから営業職として徐々にお客様とのやり取りをお任せしていきます！ ■モデル年収（一例） ・リーダー／入社1年／470万円 ・係長／入社5年／550万円 ・課長／入社10年／650万円 ■働き方について ・残業時間は35時間以下 ※閑散期はより少なく、月の残業時間が40時間を超えることは無し ■大手との取引で安定◎ デンソー様（トヨタG）、日立製作所様、三菱重工様、パナソニック様、ソニー様、シャープ様、EPSON様、NEC様等の大手メーカー様と直接取引を行っております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市柏田西2-17-35 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／長瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前給、能力、経験により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月：昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アークリンク

    不動産管理
    東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎！基本18時退社】コンサルティング営業◆時間貸し駐車場／土日祝休／年休127／研修制度◎
      • NEW
      【営業未経験社員多数！充実した研修制度／9時～18時以外はパソコンが使えないような仕様で残業ほぼなし／長期的なキャリアを築ける環境です】 ＼オススメポイント／ ★未経験から営業デビューOK 20代若手が多数活躍中！先輩の多くも異業種出身です！ ★完全週休2日制×土日祝休み 年間休日127日！ 有休・長期休暇も取りやすい ★社会貢献性のある仕事なのでやりがいがあります！ ■仕事内容 土地を有効活用しきれていないオーナー様に対し、少ないリスクで収益を生み出せるコインパーキングや月極駐車場の運営を提案します。駐車場の設置から運営管理まで当社が行うので、オーナー様の負担が少なく提案しやすいです。 ■流れ ＜１＞駐車場として利用できそうな土地を探すところからスタート。 ＜２＞土地のオーナー様にサービス提案 土地のオーナー様に収益モデルを開示し提案。少ないリスクで収益を生むため、話を聞いてもらいやすいです！ ＜３＞契約後は担当部署と連携 契約が決まった後は別の部署と連携しながら対応。その後の駐車場運営も一貫して行うため、安心してサービスを利用していただけます。 ※上記のような提案に加えて、すでにお取引があるオーナー様のもとへ訪問をすることもあります。継続してお付き合いいただくため、信頼関係を築いていきます。 ■駐車場について 土地活用の方法のひとつとして多くのオーナー様からご支持をいただいています。費用負担はゼロな上、運営管理まで手がけているのでお手間をかけさせてしまうこともありません。オーナー様だけでなく近隣のお住まいの方からも「生活が便利になった！」と喜ばれます。開発営業は社会貢献につながる、やりがいがある仕事です。 ■入社後の流れ ▽入社後1週間 座学研修で基本的な営業ノウハウについて学びます。 ▽その後２～3か月 先輩のアシスタント業務を通じて、基礎を身に付けます。商談の流れや営業トーク、マーケティングの手法などもイチからレクチャー ほとんどが営業未経験スタート！支え合う風土があるからこそ、安心してスタートすることが可能！未経験者の気持ちに寄り添って一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートします◎ 営業デビュー後もしっかりとスキルを磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル3F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～400,000円 ＜月給＞ 241,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験やスキルを考慮し、決定します。 ■給与改定年1回（７月） ■賞与 年2回（２月・８月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホウゲン建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都杉並区高円寺南4-24-13
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高円寺／未経験歓迎】不動産開発 ※住居用◆年休128日／土日祝休み／基本残業なし／月給36万～
      ～働き方を改善したい方へ／不動産業界の幅広い知識を習得可能／中途入社の実績有～ ＼この求人のポイント／ ◎開発に携われる！仕入～企画～販売まで一貫担当 ◎年休128日・土日祝休・基本残業なし ◎ノルマなし 　 城西・城南地区を中心とした不動産開発に関わる営業をお任せします。 開発に適した土地を見つけ、何を建てるか考え、でき上がった物件を仲介業者に紹介いただくポジションです。 ノルマはありません。 ■詳細 1）土地の仕入れ 仲介業者・金融機関などから開発に適した土地の情報をキャッチ。 仲介業者を介在して土地オーナーと交渉し、開発の基礎を整えます。 2）物件の企画 土地や周辺の情報をもとに、社内の設計士と相談の上建築物の企画を立てます。 3）建築・施工 ・戸建・アパート・小規模マンションなどの施工はグループ会社に委任。作業の進行管理を行います。 ・分譲のマンション等は外部工務店に発注の上、同じく作業の進行管理を行います。 4）販売・管理 ・戸建・アパート・小規模マンションについては完成した物件を仲介業者に紹介します。また、物件管理の手配も行います。 ・分譲のマンションについては、仕入時点で複数のディベロッパー（販社）と交渉・協議のうえ、売買契約（協定書）を成立させておく事や、個々の物件引渡に関する金融機関との段取りなどをお任せします。 ■入社後について 「覚えることが多そう」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。案件を完結させるまでのプロセスはシステム化されているため、複雑さは少なめ。入社後は、先輩への同行からスタート。この道数十年のベテラン社員の横で、仕事の流れから営業の極意までじっくり学んでいきましょう。 ■業務の魅力 仕入・企画・販売までを一貫して担当することで、開発全体の流れを実務で習得できます。 設計・施工・金融など複数の関係者と関わるため、不動産ビジネスの理解を広げることが可能です。 ■組織構成 20代２名、40代１名、50代　2名 ■募集背景 2010年から分譲マンションの土地開発も行なうようになった当社。それに伴って売上も伸びています。業績好調につき、営業力強化のための増員です。現在営業専任スタッフは3名。その3人についていただくスタッフとしての採用を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺南4丁目24番14号 ホウゲン建設ビル6階 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／高円寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社改装中の勤務先 住所：東京都杉並区高円寺南4-26-15 富士建設ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,666円～500,000円 ＜月給＞ 366,666円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・知識等を考慮して決定します。 ※成果によって、10万円単位で随時基本給がUPする可能性があります！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカラ産業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府東大阪市長田中2-2-30長田エミネンスビル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全5件
    • 【台東区】営業職　※未経験歓迎／残業月10h程／講習やOJT有／パナソニック・リクシル等と取引営業職
      【未経験歓迎／働きやすい環境で長期就業◎／アジア・ヨーロッパ・アメリカ展開のグローバル企業／国内シェアトップクラスの製品あり】 ■仕事内容： 当社の営業として以下の業務をお任せします。 ・オリジナル商品の提案営業（インテリアや日用品、建材部品） ・既存得意先への受注促進 ・納品対応（納期や価格の調整） ・射出成型品及び金属製品の打合せ ※オリジナル・OEMの割合は約5：5です。（年度によって変動あり） ※新規獲得方法：テレアポ、展示会、既存のお客様からの紹介がメインです。 ＜取り扱い製品＞ ・DRY・WAVEシリーズ（物干金物） ・チョイ干しHOSETAシリーズ（物干金物） ・ペット用品 ※上記の他にもアイデア商品をいくつも取り扱っております。 ■未経験者も歓迎： OJTを行うとともに、社外講習や外部講師を招いてのOFF-JTでキャリアアップを支援していきますので、営業未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■働き方： ◎残業は月10h程で、会社指定の土曜日以外は基本土日祝休みとなっており、さらに転勤もないため働きやすい環境で長期就業いただけます。 ◎従業員の年平均有給取得日数は12.9日と、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ■部署構成： 30代3名、40代1名、20代1名の5名が在籍しております。 （営業2名、営業事務3名） ■目標／評価制度： 営業目標（個人目標）の設定はありますが、ノルマはございません。期初に個人目標を設定し、半期ごとに評価を行います。評価結果は賞与、昇給に反映されます。 ■企業について： 当社は創業46年モノづくりをしている東大阪の会社であり、プラスチック成形品・金属加工品の製造から組立に至る一貫生産及び販売を行っています。 お客様の部品を製造するOEMを行う中で生産拠点を世界3か所に増やし、現在ではグローバルなモノづくりが可能になりました。 ■大手・有名企業との取引実績： (株) イトーキ、コクヨファニチャー(株)、三協立山(株)、(株) テクノアソシエ、日東工器(株)、パナソニック(株)、プラマテルズ(株)、文化シヤッター(株)、(株)LIXIL、YKK AP(株)】
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区東上野1丁目11番1号 GOSHO 春日通りビル8F 勤務地最寄駅：JR東日本山手線／京浜東北線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,470円～278,100円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：17,530円～21,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収には残業代と賞与を含む ■昇給：あり（1月あたり0円～15,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計2.00ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山高岡】営業　※未経験歓迎／残業月10h程／講習やOJT有／パナソニック・リクシル等と取引営業職
      【未経験歓迎／１回面接／アジア・ヨーロッパ・アメリカ展開のグローバル企業／国内シェアトップクラスの製品あり】 ■仕事内容： 当社の営業として以下の業務をお任せします。 ・ルート営業及び顧客開拓をご担当いただきます。 ・オリジナル製品の提案営業（インテリアや日用品、建材部品） ・既存の得意先のクライアントへの受注促進（必要な製品のヒアリ ング） ・納品までの対応（納期や価格の調整） ・射出成型品及び金属製品の打合せ ※オリジナル・OEMの割合は約5：5です。（年度によって変動あり） ※新規獲得方法：テレアポ、展示会、既存のお客様からの紹介がメインです。 ■目標／評価制度： 営業目標（個人目標）の設定はありますが、ノルマはございません。期初に個人目標を設定し、半期ごとに評価を行います。評価結果は賞与、昇給に反映されます。 ■魅力・やりがい 自分が提案した製品が大手メーカーの住宅設備や身近な日用品として世の中に出る喜びがあります。国内シェアトップクラスの製品もあり、自信を持って提案可能です。未経験からでも専門知識を学びながら、市場価値の高い人材へ成長できます。 ■はたらき方・環境 年間を通じてワークライフバランスを大切にできる環境です。平均有給取得日数：12.9日と高く、私生活も充実させられます。土日祝休みで残業時間も適切に管理されており、無理なく長期的な就業が可能です。産休や育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働けます。社内は活気があり、若手でも新しい意見を発信しやすい自由な社風が根付いているのが特徴です。 ■企業について： 当社は創業46年モノづくりをしている東大阪の会社で、プラスチック成形品・金属加工品の製造から組立に至る一貫生産及び販売を行っています。 お客様の部品を製造するOEMを行う中で生産拠点を世界3か所に増やし、現在ではグローバルなモノづくりが可能になりました。 ■大手・有名企業との取引実績： (株) イトーキ、コクヨファニチャー(株)、三協立山(株)、(株) テクノアソシエ、日東工器(株)、パナソニック(株)、プラマテルズ(株)、文化シヤッター(株)、(株)LIXIL、YKK AP(株)
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所内 住所：富山県高岡市福岡町三日市289 勤務地最寄駅：北陸新幹線線／新高岡駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置／敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,470円～278,100円 固定残業手当/月：17,530円～21,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収には残業代と賞与を含む ■昇給：あり（1月あたり0円～10,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計2.00ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜商不動産

    不動産仲介
    東京都杉並区西荻南3-15-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 賃貸仲介営業／100％反響営業／賞与年4回／年休最大135日
      • NEW
      創業36年、西荻窪に根ざして住まい探しを支えてきた浜商不動産。 あなたには、賃貸物件をお探しのお客様に向け、西荻窪・荻窪・吉祥寺エリアを中心とした仲介業務をお任せします！ お問い合わせやご来店いただいたお客様への対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 物件の条件だけでなく、「どんな暮らしがしたいか」「どんな街で過ごしたいか」まで丁寧に伺いながら、お客様に合う住まいをご提案します。 ＜主な仕事内容＞ ■お問い合わせ・来店されたお客様への対応（1日1組～5組ほど） ■希望条件やライフスタイルのヒアリング ■物件のご紹介・ご提案 ■内見のご案内 ■契約に関する手続き ■オーナー様・管理会社とのやり取り ■物件情報の確認・更新 ■西荻窪周辺の街情報のご案内　など 【 このポジションの魅力 】 POINT1｜リピーター・紹介のお客様が多数 西荻窪に根ざして信頼を積み重ねてきた当社では、リピーターや紹介のお客様も多くいらっしゃいます。 「前回お願いしてよかったから」「知人に紹介されて」とご相談いただくこともあり、信頼関係を大切にしながら提案できる営業です！ POINT2｜飛び込み・テレアポなしの100％反響営業！ 対応するのは、HPや広告を見てお問い合わせ・ご来店いただいたお客様が中心です。 すでに住まい探しに関心のある方へ提案するため、希望を丁寧に聞きながら、落ち着いてご案内できます◎ 【 入社後の流れ 】 ▼座学研修 不動産業界の基礎知識、賃貸仲介の流れ、物件情報の見方、社内システムの使い方などを学びます。 ▼先輩の接客・内見に同行 お客様へのヒアリング方法や物件提案の進め方を実際に見ながら覚えていきます。 ▼ひとり立ち 物件情報の確認や更新、お客様への簡単なご案内など、できることからお任せします！ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、安心してください◎
      ★「西荻窪駅」より徒歩2分の好立地 ★転勤なし 【勤務地】 東京都杉並区西荻南3-15-2 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） ＼こだわりのオフィスで、気持ちよく働けます／ オフィスはおしゃれなブランド家具で統一され、休憩室も完備！ 観葉植物も多く、落ち着いた雰囲気の中で働ける空間です。 駅から近いため通勤もしやすく、仕事終わりに買い物や食事を楽しみやすい点も魅力です♪
      ★平均年収515万円 ★賞与年4回／平均賞与額160万円！ 月給27万円以上＋賞与年4回 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（月35時間分／月55,000円以上）を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社三洋スプリング製作所

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府東大阪市太平寺2-6-22
    • 設立 1978年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】法人ルート営業◆転勤・出張無し・年休126日・ノルマ無◆創業70年以上のモノづくりメーカー
      • NEW
      「数字に追われる営業から、お客様に寄り添う営業へ。」 ■職務内容 ものづくりにおける様々な業界のお客様への金属加工品のルート営業をお任せします。 ■詳細 ・お客様との打合せ ・注文書の処理や見積書の作成 ・納期管理 ・問合せ対応等 〈働き方〉 ●担当顧客数：20～30社ほど ●エリア：会社から1時間圏内 ●出張・転勤：無し ●ノルマ：なし。腰を据えて働けます。 ■組織構成 ・4名(30前後2名、50代1名、60代1名　全員男性)　 ※全員中途でのご入社です。 ■入社後の流れ ご入社後は、自社加工品の勉強や先輩社員との同行営業をしつつ業務を覚えていっていただきます。図面の読み方等も一から教育いたします。半年程度の研修ののち、徐々に顧客を担当していただきます。一人前には２～３年程度を想定しています。 ■当社の強み ・創業70年以上の無借金経営で経営基盤が整っております。 ・取引先は数百社を越えあらゆる業界からの引き合いがあり安定した売上を確保できる環境です。鉄道、医療、建築メーカー等。 ■評価制度 個人ノルマはなく、行動評価を行っております。しっかりとお客様に向き合える社風です。半期ごとに個人での目標を設け、達成度合いが評価に反映されます。上司のサポートを受けながら目的意識をもって業務にのぞめます。 ■職場環境について： ・アットホームで誰にでも相談しやすい職場です。 質問すると、皆さんから必ず何らかの答えを貰えるので、わからないことだらけの状況でも安心できます。上司や先輩だけでなく、他部署の方からも声掛けがあり、雰囲気も良くメリハリもあるので働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 同社はモノづくりの町東大阪において、プレス、NC切削、バネ、アッセンブリーまで全ての自社設備を有し、1個の試作から量産までを手掛ける金属加工の総合メーカーです。 加工する製品には新幹線や両替機・消火器・太陽光発電・システムキッチンなどがあります。加工する製品は目につきにくいところに使用されていますが、それを知るだけでわくわくするモノづくりの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市太平寺2-6-22 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／俊徳道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮し決定。 ■残業代：別途支給 ■営業手当：20,000円 ■賞与：年2回（過去実績：年(約2.9ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホーク・ワン

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都杉並区宮前1-15-13
    • 設立 1995年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全38件
    • 【千葉/係長候補】企画提案営業◆20代の役職者多数／売上高1000億以上の急成長企業／転勤無し
      • NEW
      ～業界トップクラスの実績／30代で年収2000万円も！一流プレイヤーを目指せる環境／土日祝休も可能～ ■業務概要： 家づくりに欠かすことのできない土地の仕入れから、間取りやデザインなどプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、営業担当が一気通貫して、住宅に関する全ての工程に携わります。 そのため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを短期間で身に付けることができ、総合的な家づくりのスキルを身につける事ができます。 ※販売単価：3500万円～8000万円 ■業務詳細： （1）土地情報の入手～調査～仕入れ （2）住宅のプランニング（間取り・デザインの検討） （3）買い手の探客～契約～引き渡し （4）引き渡し後のアフターフォロー ■本ポジションの魅力： ＼自分が企画した家がお客様の生活を支えるという「やりがい」／ 間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることも企画営業の醍醐味です。 自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していただきます。 また、完成した家にお客様をご案内する際も、自らが考えて建てた家だからこそ愛情を持って説明や対応ができ、お客様と一緒になって喜び、やりがいを感じることができます。 ＼頑張りはしっかりと評価！一流プレイヤーの近くで成長もできる！／ 26歳で支店長や20代で年収1000万円など、頑張りに応じて評価・還元する社風です。 また、各支店長は自分自身の数字をやり切ることは当然として、部下を鼓舞しやる気にさせて実績を上げられるようにサポートできる存在です。 そのような一流のプレイングマネージャーの近くでノウハウを吸収し、成長できる環境です。 ■就業環境： ・残業平均21.5時間 ・転勤なし ・完全週休二日制 ・年末年始、夏季は連続8日間休暇取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内の営業所 住所：千葉県：船橋、松戸のいずれかの営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：83,169円～120,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,169円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定 ■モデル年収 入社3年目　係長職　700万円 入社5年目　係長職　950万円 入社10年目　支店長　1200万円～1800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜住宅づくりのすべてに携われる＞【名古屋／千種】住宅企画営業（土地仕入れ～販売戦略）裁量大／転勤なし
      ～土地の仕入れから建物の企画、販売戦略（価格決定）まで／住宅づくりを0→1で創る／成果に応じた適切な給料／明確な評価制度／10年連続業績右肩上がりの成長企業／中途入社者多数活躍中～ ◎20代中途入社者の3年後の平均年収778万 ◎若手でも裁量が大きい！年齢に関係なく、早期に企画・仕入れの意思決定を任せます ◎企画～販売を一貫して経験できるため、他業界でも通用するスキルが得られます！ ■採用背景 オープンハウスグループに参画し、さらなる成長を目指す中で、今後の事業拡大を支える人材を募集しています。 ■業務概要 企画営業職として、土地の仕入れから建築プランの作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスまで、住宅に関する全ての工程に一貫して携わります。一から家づくりを企画し、お客様に最適な住宅を提供することが主な業務です ■業務詳細 ・不動産業者から土地情報の入手、調査、交渉 ・土地の区割りや建築プランの作成（間取り・デザインの検討） ・販売戦略の立案（価格決定も営業マンが行います） ・お客様との契約および引渡し業務、アフターフォロー ■組織構成 営業社員11名＋事務員2名の計13名で構成されており、男女比は7：3です。チームワークを重視し、全員が主体的に動くチームを目指しています。 ■働くメリット ・幅広い不動産に関する専門知識とノウハウが身に付く ・自らが企画した家がお客様の生活を支えるというやりがいを感じられる ・営業の枠を超えた総合的な経験を積むことができる ■ココが他社と違う！ 土地の仕入れから住宅の企画、販売戦略（価格決定）、アフターフォローまでの全ての工程を一貫して担当します。自らのアイディアを反映させた住宅をお客様に提案し、販売することが求められます。 ■当社について 土地の仕入れから建物の企画・設計・販売までを一貫して行う戸建て住宅です。お客様のニーズに応じたオーダーメイドの住宅を提供することで、高い満足度を得ています ■働きやすさ ・実戦形式の研修制度があり、早期の自立を目指していただけます ・自由度の高い業務スタイルで、自己成長を実現できる環境 ■やりがい ・困難な土地を価値ある住宅用地に仕上げる達成感 ・チーム全体で成果を上げることの楽しさと満足感 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋東支店 住所：愛知県名古屋市千種区本山町2丁目75番地 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,200円～380,000円 固定残業手当/月：65,800円～84,285円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～464,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：あり ■年収例： ・入社1年目／420万円 ・入社2年目（主任職）／550万円 ・入社3年目（係長職）／700万円 ・入社5年目（支店長）／1200万円～1800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メルディア

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 673名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全34件
    • 【埼玉／未経験歓迎】戸建住宅の企画営業／★営業未経験にもオススメ★ゴリゴリの新規営業なし！
      【未経験歓迎／不動産×住宅企画／プロジェクト推進／市場価値向上／専門知識習得／チーム連携／キャリア拡張／成果評価】 販売・サービス職などから専門性を身につけたい方へ。不動産・建築の知識を学びながら、分譲住宅の企画から販売まで一貫して携われるポジションです。主体的に学び行動できる方が、仕事の幅を広げながら成長できる環境があります。 ■業務内容 企画営業として、分譲戸建住宅の企画から販売・引渡しまでを担当します。一般的な新規開拓営業ではなく、売主と不動産仲介会社の橋渡し役としてプロジェクト全体を推進する役割です。 まずは営業・設計・施工管理で構成されるPJチームの一員として、住宅コンセプトの検討や進行管理に携わります。その後、企画した住宅について仲介会社やお客様へ建物仕様・設備をご案内し、販売資料の作成やモデル棟の家具配置、美観管理も担当。仲介会社からの問い合わせ対応や契約関連書類の作成にも関わります。 契約締結後は、内覧会の実施から決済・引渡しまでを担当。現場確認、関係者との調整、スケジュール管理を通じて住宅完成まで伴走します。将来的には土地仕入れや企画業務にも挑戦できるため、不動産・建築領域を幅広く学べます。 ■業務の魅力 住宅完成までの一連の流れに関わるため、単なる営業スキルだけでなく、不動産・建築の専門知識やプロジェクトマネジメント力を身につけられます。新しい知識を吸収しながら市場価値を高めたい方に適した環境です。 ■働く環境 営業・設計・施工管理が連携するチーム体制です。OJTを中心に業務を習得でき、未経験入社の方も段階的に経験を積めます。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・育休後復帰率100％ ・資格手当、資格取得支援金あり ■キャリアパス 半期ごとに評価や表彰、賞与査定を実施。成果に応じて昇給・昇格を目指せます。将来的には土地仕入れや住宅企画へ業務領域を広げ、不動産の総合的な知識を備えた人材として成長できます。 ■企業魅力 メルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一棟ごとに異なる住宅づくりを推進。現在は「第二次創業期」としてさらなる成長を目指しており、会社の成長と自身の成長を重ねながら活躍できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦和支店 住所：埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4 勤務地最寄駅：京浜南北線／南浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～423,100円 固定残業手当/月：69,200円～126,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年2回（6月、12月） 7年目　年収1500万円 （月70万円+賞与2回）グループ長（課員10～15名） 5年目　年収1200万円 （月48万円+賞与2回）マネージャー（課員2～3名） 3年目　年収1000万円（月35万円+賞与2回）プレイヤー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】戸建住宅の企画営業／★営業未経験にもオススメ★ゴリゴリの新規営業なし！
      【未経験歓迎／不動産×住宅企画／プロジェクト推進／市場価値向上／専門知識習得／チーム連携／キャリア拡張／成果評価】 販売・サービス職などから専門性を身につけたい方へ。不動産・建築の知識を学びながら、分譲住宅の企画から販売まで一貫して携われるポジションです。主体的に学び行動できる方が、仕事の幅を広げながら成長できる環境があります。 ■業務内容 企画営業として、分譲戸建住宅の企画から販売・引渡しまでを担当します。一般的な新規開拓営業ではなく、売主と不動産仲介会社の橋渡し役としてプロジェクト全体を推進する役割です。 まずは営業・設計・施工管理で構成されるPJチームの一員として、住宅コンセプトの検討や進行管理に携わります。その後、企画した住宅について仲介会社やお客様へ建物仕様・設備をご案内し、販売資料の作成やモデル棟の家具配置、美観管理も担当。仲介会社からの問い合わせ対応や契約関連書類の作成にも関わります。 契約締結後は、内覧会の実施から決済・引渡しまでを担当。現場確認、関係者との調整、スケジュール管理を通じて住宅完成まで伴走します。将来的には土地仕入れや企画業務にも挑戦できるため、不動産・建築領域を幅広く学べます。 ■業務の魅力 住宅完成までの一連の流れに関わるため、単なる営業スキルだけでなく、不動産・建築の専門知識やプロジェクトマネジメント力を身につけられます。新しい知識を吸収しながら市場価値を高めたい方に適した環境です。 ■働く環境 営業・設計・施工管理が連携するチーム体制です。OJTを中心に業務を習得でき、未経験入社の方も段階的に経験を積めます。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・育休後復帰率100％ ・資格手当、資格取得支援金あり ■キャリアパス 半期ごとに評価や表彰、賞与査定を実施。成果に応じて昇給・昇格を目指せます。将来的には土地仕入れや住宅企画へ業務領域を広げ、不動産の総合的な知識を備えた人材として成長できます。 ■企業魅力 メルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一棟ごとに異なる住宅づくりを推進。現在は「第二次創業期」としてさらなる成長を目指しており、会社の成長と自身の成長を重ねながら活躍できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3 新横浜AKビル7F　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～423,100円 固定残業手当/月：69,200円～126,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年2回（6月、12月） 7年目　年収1500万円 （月70万円+賞与2回）グループ長（課員10～15名） 5年目　年収1200万円 （月48万円+賞与2回）マネージャー（課員2～3名） 3年目　年収1000万円（月35万円+賞与2回）プレイヤー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社コクピツト高井戸

    自動車ディーラー
    東京都杉並区高井戸西2-18-30
    • 設立 1982年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】未経験歓迎◎ルート営業・サービススタッフ◇創業45年超の安定性◎正社員
      ～未経験歓迎◎ルート営業・サービススタッフ◇創業45年超の安定性◎正社員～ ■業務内容 タイヤのブリヂストン特約店『ミスタータイヤマン』を運営しています｡ 店舗でのタイヤの販売及び交換作業、出張先（カーディーラー）でのタイヤの交換作業などをお任せする予定です◎ まずは既存顧客（法人のお客様）と､信頼関係を築くことからスタート！ 【具体的には】 ◆既存顧客へのタイヤ配達 ワンボックスカーにタイヤを乗せて配達 1日3～4件…配達先は埼玉県草加市から東京23区 ◆店舗での対応 注文受付･修理受付など ◆簡単な修理 未経験ＯＫ！ 修理に関しては､緩んだネジを締めたり､ワイパーの交換などの簡単なものから先輩が教えます｡ 本格的な修理は外注となりますので整備士資格は不要です｡ 【ゆくゆくは】 既存顧客と信頼関係を築けたら､紹介などがいただけるよう営業活動もお願いしたいと考えています｡ ■組織構成 現在15名体制です。 未経験の方でもベテランが多く在籍しているので親切丁寧に教えてくれます。 ■魅力ポイント （1）残業がほとんど無く有休休暇も取りやすい環境。 （2）創業45年で地域に密着していて業績も右肩上がり。 （3）未経験の方でもベテランが多く在籍しているので親切丁寧に教えてくれます。 ■企業情報 自動車用タイヤの販売とサービスなど展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都杉並区高井戸西2-18-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 支店 住所：東京都品川区荏原6-11-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シュテルン高井戸

    自動車ディーラー
    東京都杉並区下高井戸4-8-6
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 賞与3～4ヶ月／月給27万円～33万円／著名人多数来店／営業
      【具体的な仕事内容】 メルセデス・ベンツ正規ディーラーの営業として、ご来店いただいたお客様へのご提案から、ご購入後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ＜仕事の流れ＞ ■ご来店対応 新車のご購入を検討されている方はもちろん、車検や点検などでご来店された既存のお客様にも対応します。 ■ヒアリング・ご提案 家族構成やライフスタイル、車の使用目的だけでなく、趣味や休日の過ごし方なども伺いながら、お客様一人ひとりに最適な車種をご提案。「車を売る」のではなく、「お客様を知る」ことを大切にしています。 ■アフターフォロー 納車後も点検や車検、買い替えのタイミングまで継続して担当。コミュニケーションを重ねながら、5年・10年と長いお付き合いを築いていきます。 ◎メルセデス・ベンツのブランド力に加え、富裕層のお客様が多いエリアを担当。 (無理な営業をすることなく) お客様に寄り添った提案が可能です。 ◎新車・中古車・損害保険それぞれに報奨金制度をご用意。頑張りが収入へしっかり反映されます。 ◎サービススタッフやメカニックとも連携しながらお客様をサポート。チームで協力する風土が根付いています。 ★成果を出しやすい環境★ ＼30代で年収900万円の仲間も！／（未経験入社） ★将来のキャリアも広がります★ 営業として経験を積んだ後は、ジョブローテーションによるキャリアチェンジも可能。 年齢や志向に合わせて、自分らしいキャリアを築いていけます。
      【転勤なし】上北沢・国領・日野 各駅チカ！（勤務地は希望を考慮します） 【車通勤OK（駐車場完備・ガソリン代支給）】 ＼積極採用・優先採用中！／ 【メルセデス・ベンツ高井戸】東京都杉並区下高井戸4-8-6 ［アクセス：京王線「上北沢」駅より徒歩5分］ ＼リニューアルオープン！／ 【メルセデス・ベンツ調布】東京都調布市国領町2-12-2 ［アクセス：京王線「国領」駅より徒歩2分］ 【メルセデス・ベンツ日野】東京都日野市日野台1-22-1 ［アクセス：ＪＲ中央線「日野」駅より車3分］ 転居を伴う転勤なし
      月給27万円～33万円＋販売報奨金＋各種手当＋交通費全額支給＋昇給年1回＋賞与年2回（3～4ヶ月分） ※年齢・経験・スキルにより 変動いたします。 ※一律支給の手当1万8,000円を含む。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 ◎年齢・能力の加点方式で給与を決定！ 当社では「年齢」と「能力」の2つの要素の加点方式で給与を決定しています。 そのため、経験をお持ちの方は上記の給与よりも高くなる可能性があります。 また、年数を重ねるほど 着実に収入は上がりますし、経験を積めば能力給もUP！ 安定的に収入を確保することができます。 ★入社後は顧客基盤を引き継ぎ、2年後には約300名を担当★ 車は5年に1度買い替え需要があるため、月5台ペースで年収1000万円も現実的です。 ［社員の年収例］ 【賞与3～4ヶ月】 600万円／30歳　900万円／35歳
    • 【年収900万円可】車販売スタッフ◇メルセデス・ベンツ正規ディーラー◇インセンティブ制度／研修体制◎
      【面接1回/既存顧客メイン（新規顧客の担当業務もございます）/インセンティブあり/5日以上の連休取得OK／営業経験・販売経験が活かせる】 ■職務概要： メルセデス・ベンツの正規ディーラーとして高井戸・調布・日野に3店舗を展開している当社にて、メルセデス・ベンツ、AMG、EQモデルなどの新車・中古車、損害保険のご案内・アフターフォローをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： 基本的には既存顧客への対応がメインとなります。メルセデスが持つ圧倒的なブランド力、富裕層の多いエリアという優位性から、5年10年と長きにわたりお付き合いいただくリピーターのお客様がほとんどです。（地域に根差して長期的に顧客をサポートするスタイルとなっております。）そのため、無理な売り込みや押し付けをする必要はありません。 既存顧客に対しては車検時の車の買い替え提案や、電話・メールでの定期的なご案内をしていただきます。 新規のお客様に対しては、ショールームでの接客・販売（新車・中古車）などを担当していただきます。 ・来店されたお客様の対応 ・新車／中古車の提案＆販売 ・損害保険の案内 ・既存顧客のアフタフォロー など 【仕事の流れ】 9：10スタートのため8：30までに出社するメンバーが多いです。ショールーム当番は週1～2日ほどで、独り立ちしたら訪問活動も行ないます。 ■特徴・やりがい： 当社店舗のあるエリアはお医者様や役員の方が多く、無理なく販売につなげられるという優位性があり、自身の価値観を広げていける魅力があります。 ■働く環境・報酬制度： 基本的な評価基準は「売った車数×車の単価（利益）」となっており、月50万円以上のインセンティブを受け取っている社員もいます。 損害保険の契約でもインセンティブが出るため、結果がきちんと評価される環境です。 店舗によりますが、残業時間は20h~40h程度となっており、現在働き方改革で残業抑制の動きをとっております。 ■モデル年収 ・年収500万円／28歳 ・年収700万円／33歳 ・年収900万円／38歳 ■社員インタビュー https://www.kotonear.com/m-benz-recruit/staff.html
      ＜勤務地詳細1＞ メルセデス・ベンツ高井戸 住所：東京都杉並区下高井戸4-8-6 勤務地最寄駅：京王線／上北沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルセデス・ベンツ日野 住所：東京都日野市日野台1-22-1 勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ メルセデス・ベンツ調布 住所：東京都調布市国領町2-12-2 勤務地最寄駅：京王線／国領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します ※残業手当は別途全額支給いたします ・昇給：年1回 ・賞与：年2回※昨年度実績4か月分 ・販売報奨金（売上台数・車種などから算出） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ロジックス

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17日本ロジックス大阪東野田ビル3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪/京橋】法人営業（物流ソリューション）◆転勤無/年休125日/既存メイン・物流に本気で向き合う
      ＜フレックス／日本を代表する大手企業と安定取引／関西エリア／既存顧客中心の提案営業／社長直下で成長できる環境＞ 法人顧客の物流課題を解決する「総合物流ソリューション営業」をお任せします。 既存顧客を中心に、物流体系やデータ分析を通じて課題を把握し、最適なサービスを提案。契約までのプロセスをリードしていただきます ■職務内容 様々な業界の企業様に対し物流課題の解決に繋がるような物流サービスを提供する当社にて、法人営業担当としてソリューション提案を行っていただきます。関西二府四県及び三重県の企業を担当していただきます。 ＜具体的にお任せするお仕事の一例＞ ・既存顧客への深耕営業（約9割）：運送／倉庫など未取引部門について、訪問、電話営業で提案を行います。 ・新規開拓（約1割）：倉庫新設時など、DM等で効率的なアプローチ（飛び込みなし） ・見積、提案書作成：社内連携しながら最適な提案を設計 ・商談：担当者数は約50社程度、週約3件程度、訪問や打合せを実施（ノルマなし） ※提案前には社内でロープレを行い、質の高い提案を準備します ■ポジションの魅力 ・既存顧客中心で、信頼関係を深める営業スタイル ・社長が営業部長を兼任、提案書や戦略を直接フィードバック ・評価は「実績＋品質＋努力」を重視、熱意がしっかり伝わる環境 ・創業70年以上、業界屈指の高収益企業で安定と挑戦を両立 ■組織構成： 営業課は４名（管理者30代１名、メンバー30代・50代の２名、20代事務1名）在籍しております。 ■評価制度：明確な評価制度を設けております。 具体：「実績」・「品質」・「360°」・「キッチリ」の４つの項目により評価。各部門責任者が評価し、最終社長が確認 ■同社について （１）関西・中部・関東エリアに特化して、単なる物流会社ではなく、お客様に最適な高い提案力と品質を強みとし、大手上場企業から中小企業まで数多くの取引実績を有しています。 （２）不動産売買やＭ＆Ａなどの投資を積極的に進め、前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業を実現し、安定し業歴を永く継続。 （３） 積極的なシステム投資により、ＤＸを推進し、経営効率化をはかりながら、新たな事業領域への拡大に取組み、更なる成長を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1－17 日本ロジックス 大阪東野田ビル3F 勤務地最寄駅：JR環状線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,600円～516,000円 ＜月給＞ 309,600円～516,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与と残業30時間を含む ・昇給あり：年1回（6月） ・賞与あり：年2回（4ヶ月分） ■モデル年収 社会人経験年数14年：680万円→入社３年後：900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハローリビング

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市中央区備後町3-3-7小泉産業本社 6F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／長堀橋】インテリア商材の営業◆既存メイン◆年休126日◆小泉グループの安定企業
      ◆小泉グループ企業◆年間休日126日／既存営業がメインなので企業との関係構築が重要です◆ マンションオプション販売を軸にインテリア・設備の提案から施工調整まで一気通貫で担い、既存顧客との深い関係の中で営業力と施工管理力を同時に高められるポジションです。 ■業務詳細： ◎マンションオプション販売 ・販売会の運営 ・個人顧客への提案 ・見積や受注対応 ◎ハウスメーカー／デベロッパー向けルート営業 ・インテリアプランのヒアリング ・見積作成や提案フォロー ◎共通の業務 ・マンション竣工時の納品管理 ※カーテン・照明・エアコン等の納期調整等のスケジュール管理 ・施工管理的業務 取付業者や職人との調整、現場での指示等の連携 ■組織構成： ・大阪営業部門は2部門あり、本ポジションは住宅系を担当する営業への配属予定となっております。 営業（1）は合計5名体制（20代男性2名、30代男性1名、50代男性部長1名＋今回補充1名想定／全員男性）で、入社後はメンバークラスとしてスタートします。営業（2）は非住宅リフォーム領域で4名（うち女性1名）がおり、商材・案件によって連携することがあります。 ■求人の魅力： ・既存顧客メインの営業スタイルのため、新規開拓よりも提案の質や関係構築に注力でき、長期的に信頼関係を深める営業スキルを磨けます。 ・マンション販売会の運営から現場での施工調整まで一貫して担当するため、インテリア提案力と施工管理力の両方が身につき、市場価値の高いキャリア形成につながります。 ・残業は月20時間前後で、土日出勤が発生する場合も振替休日は100％取得できる運用のため、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ・契約社員スタートですが、1年後を目安に正社員登用の実績があり、正社員登用後は夏・冬の賞与＋業績賞与（合計約4ヶ月分）により年収アップが期待できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-3-7 小泉産業本社 6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長堀橋駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチエネ

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区赤坂7-1-15アトム青山タワー7F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【足立区／未経験◎】業務用空調の営業◆飛び込み無／未経験中途入社多数／年収上り幅◎キャリアアップ可能
      ～現場管理部未経験率87％／コンビニ店員や新聞配達からキャリアチェンジ実績アリ／残業25時間程度／週休2日制／賞与年2回～ ■業務内容：お客様先を訪問し、業務用エアコンの状態を確認し、最適な対応をご案内する仕事です。※飛び込み営業はありません。 ・お問い合わせをいただいたお客様先へ訪問（事前にアポイント取得済み） ・既存エアコンの動作や設置状況をチェック ・状況に応じて、交換工事や修理のご提案 ・見積り作成・ご説明 ・ご依頼後のフォロー対応 ◇営業スタイル お問い合わせがあったお客様への対応のみ 飛び込み営業なし ◇取扱い商品・サービス 法人向け：業務用エアコン・給湯器など住宅設備の販売、工事、修理、保守 個人向け：エアコン・給湯器・住宅設備・リフォームの提案、工事、アフターサービス ■1日の流れ例： 09:00／出社／見積書をチェック 09:30／お客様からのお問い合わせ対応 10:30／見積書作成・工事手配 12:00／休憩 13:00／午後は外回り！取引先を訪問 17:00／帰社し、明日の予定を確認 18:00／退社 ■組織構成：6名（平均年齢35歳）。半分の社員がコンビニ店員や新聞配達などの未経験からご入社しております。 ■教育制度：以下の流れでサポートします！※営業経験者・業界経験者の方は、スキルに応じて内容を変更させていただきます。 基礎研修：入社後、まずは当社の事業内容や商材（給湯器、エアコンなど）について学びます。商品知識がない方もご安心ください。 OJT研修：先輩社員の商談に同行し、お客様への対応方法やヒアリングのコツなどを実践的に学びます。 独り立ち：先輩のサポートを受けながら、少しずつお客様を担当。困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 ■モデル年収： 入社1年目（25歳・未経験）：年収400万円 入社3年目（28歳・未経験）：年収550万円 入社5年目（33歳・営業経験あり）：年収880万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パートナーズデポ 足立区センター 住所：東京都足立区一ツ家３丁目６－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西電機工業株式会社

    その他
    大阪府東大阪市新喜多1-6-30
    • 設立 1979年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/千代田区】社会インフラを支える法人営業※創業75年超◎JSIA優良工場認定◎転勤なし
      • NEW
      【安定基盤×技術提案】 ～社会インフラを支える法人営業／年間休日125日・転勤なし～ 1946年創業、75年以上にわたり日本の電気インフラを支えてきた関西電機工業株式会社。 配電盤・キュービクルの専門メーカーとして確固たる地位を築き、現在は産業用太陽光発電分野にも事業領域を拡大。 NCグループの一員として安定した経営基盤を持ち、JSIA優良工場認定を受けるなど、品質と技術力には高い評価をいただいています。 今回募集するのは、 産業用太陽光発電システム向けキュービクル・集電箱などの法人向け提案営業。 小規模ソーラーからメガソーラーまで、案件ごとに最適な製品・仕様を提案する“技術営業”として活躍いただきます。 ＜営業スタイル＞は**既存顧客90％**が中心。 新規も既存顧客からの紹介がほとんどで、飛び込み・テレアポは一切なし。 担当は10～15社ほどと少数精鋭のため、1社1社と深く向き合い、長期的な信頼関係を築けます。 設計や生産管理と連携しながら進めるため、モノづくりの手応えを感じられる点も魅力です。 全国出張は月2～3回程度（1～2泊）が基本ですが、関東圏が中心。転勤はなく、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 年間休日125日、福利厚生も充実しており、安定した環境で専門性を高めたい方に最適なポジションです。 「将来も安心できる業界・会社で、価値ある提案をしたい」 ――そんな想いをお持ちの方、ぜひ当社でその一歩を踏み出してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田鍛冶町三丁目6番地3　神田三菱ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～412,000円 ＜月給＞ 294,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績5ヶ月／年（ここ数年は安定して賞与が出ています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】社会インフラを支える法人営業（太陽光発電システム）／土日祝休／JSIA優良工場認定／転勤無
      【創業80年を迎える電気設備メーカーで、再生可能エネルギー分野の成長を支える提案営業職.産業用太陽光発電を中心に、自社製品の提案を通じて社会インフラと脱炭素社会の実現に貢献できます.】 産業用太陽光発電システム向けのキュービクル・集電箱など、自社製品の法人向け提案営業をお任せします。 販売代理店やEPC事業者、エンジニアリング会社、施工会社などのお客様に対し、課題やニーズをヒアリングしながら最適な製品・システムを提案します。小規模ソーラーからメガソーラーまで幅広い案件に携わり、再生可能エネルギーの普及を最前線で支えるポジションです。 ■具体的には： ・販売代理店、EPC事業者、エンジニアリング会社、施工会社への提案営業 ・見積書、提案書などの営業資料作成 ・顧客ニーズのヒアリングおよび製品提案 ・設計部門、生産管理部門との仕様調整や進行管理 ・納品後のフォローおよびトラブル・クレーム対応 ・産業用太陽光発電設備に関する情報収集、市場動向の把握 担当顧客数は10～15社程度。エリア担当制ではなく顧客担当制を採用しているため、一社一社と深く関係を構築しながら営業活動に集中できます。 全国のお客様を担当する可能性がありますが、関東圏の顧客が多く、出張は月平均2～3回程度、1～2泊の短期出張が中心です。 ■働き方： 営業組織は6名体制で、20代～50代の若手から経験豊富なメンバーまで幅広く活躍しています。 少数精鋭の組織だからこそ、情報共有や相談がしやすく、業界知識や技術知識を身につけながら成長できる環境です。 また、単なる製品販売ではなく、顧客ごとの課題解決に向けた提案型営業が中心となるため、営業としての提案力や折衝力を磨くことができます。 担当社数も限定されているため、顧客にしっかり向き合いながら長期的な信頼関係を築く営業スタイルが特徴です。 ■企業の魅力： 当社は創業80年という安定基盤と、成長市場である再生可能エネルギー分野の将来性を兼ね備えた企業です。近年は産業用太陽光発電分野にも注力し、自社設計・自社製造による高品質な製品を提供しています。設計・製造・施工・メンテナンスまでをワンストップで提供できる技術力を強みに、再生可能エネルギーの発展と社会インフラの安定供給に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新喜多1-6-30 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績5ヶ月／年（ここ数年は安定して賞与が出ています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    猪野工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市高井田中5-4-41
    • 設立 1984年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東大阪・転勤無】法人営業（受託切削加工）/図面を読める方歓迎/内勤メイン/ノルマ無/大手と直取引
      ◎図面を読める方歓迎！ ◎ノルマ無し、新規開拓無しのルート営業！ ◎マシニングセンタ約130台保有！安定的な受注で設備投資◎ ■業務詳細： 部品加工を行う同社にて内勤・ルート営業をお任せします。 ・顧客から図面の受け取り、図面詳細のお伺い ・加工プログラマーや外注業者と協働して見積書の作成 ・納品・工程管理 ※基本的にはメールやオンラインで顧客とやり取りが主となります。 ごく稀に納品が遅れた場合に顧客先に出荷いただくことがございます。 ※ノルマはございません。 ■対象顧客： 関西の既存顧客6社（自転車メーカーや自動車・建設機器メーカーなど・一部 紹介での新規顧客あり） ■組織構成： 業務・営業部：部長1名、メンバー4名（男性40代、女性3名・30代40代） 全員が中途採用で、穏やかで落ち着いた方が多く非常になじみやすい職場です。 ■入社後の流れ： まずは部長に同行して業務を覚えていただきます。 部長の業務をサポートしながら身に着けていただき、徐々に顧客を引き継いでいただきます。 ■採用背景： 金属部品加工を行う同社にて、事業好調により営業担当を採用いたします。管理部門にて受発注対応をしておりましたが、直近受注が伸びているため専任担当を採用することにいたしました。 ■事業安定性： （１）大手取引が8割で事業安定！自転車部品加工が中心！欧州の高級自転車ブームで自転車業界は上り調子で受注増加しております。 （２）マシニングセンター120台以上の設備力！（数台程度の同業他社が多いです）。企業要望に合わせて設備投資していき24時間稼働対応可 （３）検査機器も非常に多く品質点数が多い中でも品質安定性◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中5-4-41 勤務地最寄駅：中央線／高井田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績あり） ■賞与年2回（前年度実績、合計2～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中農製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市足代北1-18-26
    • 設立 1957年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東大阪】法人営業※既存顧客中心/飛び込みなし◆精密切削加工のエキスパート企業／高い技術力に強み
      ～土日休み◇業界未経験でも安心してスタート◇切削加工のエキスパート企業～ ■業務内容： ロボット、半導体製造装置などの先進分野をはじめ、20業種を超えるお客様の産業機械部品試作・量産加工ニーズに対応している精密切削加工のエキスパート企業で法人向けの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 半導体製造装置、産業用ロボット、建設機械などの製造に不可欠な「金属精密部品」の受託加工を法人顧客向けに提案し、顧客の図面を自社の技術力で「カタチ」にする営業です。日本のモノづくり産業を根底から支えるやりがいのある仕事です。半導体製造装置、自動車部品、医療機器、産業用ロボット等の20業種以上50社超の顧客と取引実績があります。 【具体的には】 ・定期的な顧客訪問 ・受注案件の社内への連携 ・展示会等への参加 ■入社後のサポート体制： 製品の名前や図面の読み方から丁寧にお教えします。商談同行も行い、お客様との会話の雰囲気を感じるところから業務をキャッチアップ頂きます。直属の上司となるリーダーも年齢が近いので相談もしやすい環境です。 ■魅力ポイント： 社員食堂（2～3年前に改装）や、無料のコーヒーマシン、230円の負担でお弁当が注文できたりなど、ありがたいオフィス環境も整っています。 ■当社について： 当社は、中小型船舶の減速機をはじめ、トラクターなどの農機具、そして高精度な自動車部分へと、各時代のニーズに応える製品を製造し、着実な成長を遂げてまいりました。2007年には、中小企業庁「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」に選定されるなど、公的機関にもその技術力を高くご評価いただています。さらに、2017年、ベトナム・ホーチミンにナカノプレシジョンを設立し、国際分業体制を構築するとともに、将来に向け大きな成長が期待されているメカトロニクス分野へ進出。小型部品洗浄機をはじめとする自社製品の開発を推進するなど、新事業へも挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社（工場） 住所：大阪府東大阪市新町21番26号 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＳＰ株式会社

    その他メーカー
    東京都新宿区西新宿6-24-1　西新宿三井ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／月給33万円以上／残業ほぼなし／年休125日
      当社が手がけるのは、食品パッケージ、医療用リストバンド、デバイス関連ラベル、駐輪場の定期シールなど、さまざまな場面で使われるシール・ラベル。 既製品を売るのではなく、お客さまの用途や要望に合わせて、仕様・素材・加工方法などを提案していく営業です。 ■長くお付き合いのあるお客さまへの営業 ━━━… 既存のお客さまが中心で、中には10年、30年とお付き合いが続く企業もあります。 飛び込みやテレアポはなく、新規のお客さまも既存顧客からの紹介やHP経由のお問合せがほとんど！ 日々の受注対応に加え、原材料の調達状況に応じた代替素材や、環境配慮型素材の提案など、自身のアイデアを活かせる環境です。 ■入社後のスケジュール ━━━… ▽入社後 当社の事業内容や自社工場について、また、商材・印刷の知識・営業手法などについて学びます。 ▽先輩からのOJT ある程度、商材などについての理解が深まったら、実務の習得に努めます。 先輩の営業にも同行し、やり方を見て覚え、実践的にスキルやノウハウ習得していきます。 まずは、当社と長くお付き合いのあるお客さまからお任せ。ゆくゆくは、一人10社程度のお客さまを担当していただく予定です。 ＼POINT！／ お客さまも当社のことをよく知っていますし、営業社員の誰もが知っているお客さまなので、一人での営業活動も不安なくスタートできます。 もちろん、フォローは数年単位で行っていくので、営業として無理なく成長できる環境です。 ★営業経験のある方は経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけます！ ■具体的な業務について ━━━… ◎問合せ対応（メールや電話） ◎ヒアリング ◎製造企画の立案・提案書の制作 ◎生産本部との打合せ・製造依頼 ◎納品対応 ◇◇1案件あたりの製造までの期間は？◇◇ ・短期間案件／2～3週間 ・基本的な案件／1カ月程度 ・長期間案件／3～5年
      本社（東京都新宿区）勤務となります。 ※お客さま先へは営業車での移動となります。
      月給33万円以上（一律営業手当3万円含む） ※実務経験年数・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定します。
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    天昇電気工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都世田谷区駒沢1-16-7駒沢中村ビル4F
    • 設立 1940年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【伊賀/直行直帰OK】法人営業※東証スタンダード上場◆自動車部品のTier1/福利厚生◎/樹脂部品◆
      ～東証スタンダード上場／直行直帰可能／創業約90年の老舗メーカー／自動車部品・1次サプライヤー／プラスチック業界のパイオニア／自動車・家電・医療・インフラなど幅広い分野に製品を提供／売上約278億円規模の安定した事業基盤～ ■職務内容： 法人営業として、新規開拓および既存顧客の深耕営業をご担当いただきます。自動車業界を中心に、家電・OA機器など幅広い業界の顧客に対し、 顧客ニーズをもとに社内技術部門と連携しながら提案営業を行っていただきます。 ※提案要素が大きく、受注までを担う営業ポジションです ▼具体業務 ・新規顧客開拓および既存顧客の深耕営業 ・原価計算～見積作成～提案～受注活動 ・新規取引時の与信確認・各種申請対応 ・受注後の立ち上げフォローおよび量産後フォロー ・債権回収フォロー ■業務の特徴： ・活動比率：新規50％／既存50％ ・担当社数：8～13社／人 ・取引業界：自動車6割、その他（家電・OA等）4割 ・出張：月1～2回（オンライン商談も活用） ・営業車貸与／直行直帰可能 ※顧客ごとに関係構築を行いながら、継続的に提案を行う営業スタイルです ※出張エリア：静岡～岡山まで幅広く担当しております。 ■業務の流れ： 顧客ニーズのヒアリング 社内技術部門と仕様・コスト打合せ 見積作成・提案 受注・製造立ち上げフォロー 量産後フォロー・関係構築 ※製品単価だけでなく、金型費用なども含めて提案を行う営業です ■仕事の流れ 営業として顧客のニーズを把握し、社内技術担当と打ち合わせを行いながら、製品単体の値段および生産にかかる金型の値段を顧客と相談しながら受注を目指す提案要素の大きい大変やりがいのあるポジションです。 一人１台営業車があり直行直帰も可能です。 ■組織： 三重工場営業部：10名在籍 （内訳） ・部長・次長・課長 各1名 ・営業：3名 ・営業業務：3名 年齢層： 部長60代／課長・次長40代／営業20～30代中心（他嘱託社員在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市治田字北福沢3633番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～110,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／業界不問】樹脂部品の法人営業（既存顧客メイン）◇スタンダード上場／樹脂業界のパイオニア
      ～創業以来80余年、プラスチック業界のパイオニア企業／平均勤続年数13.1年／既存営業8割／働き方充実／マイカー通勤OK～ ■職務内容： 既存顧客をメインに自動車部品あるいは家電製品などのプラスチック製品の提案営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： 東北営業部は現状7割自動車業界、3割家電や電子部品業界などへ提案を行っています。営業として顧客のニーズを把握し、社内技術担当と打ち合わせを行い、製品単体の値段および生産にかかる金型の値段を顧客と相談しながら受注を目指します。 ■業務の魅力： ・幅広い成型機を持ち、3500トンまでの生産に対応できる設備を保有しているため、提案の幅が大きく大変やりがいがあります。 ・自由度：担当したい企業を積極的にアサインしてもらえる、既存顧客以外でも担当したい企業があれば自身の裁量で開拓も実施可能など、自由度の高く業務に取り組めます。 ■就業環境： 残業30時間程度とワークライフバランスが保てる環境です。また手当が豊富で退職金制度が有る等、福利厚生も充実しています。平均勤続年数も13.1年と長く働ける環境が整っています。 ☆当社の魅力： 同社は、プラスチックの成形加工メーカーです。プラスチック製品の製造販売及びプラスチック金型の設計製作を行っています。プラスチックは木材などの代替品、さらには鉄やセラミックなどを超えるポリマーとして、現代社会には欠かすことのできない役割を担っています。同社は1940年、プラスチック産業の黎明期にスタートした草分け的存在で、日本を代表する成形加工総合メーカーを目指して着実な歩みを続け、現在では日本に5つ、海外に3つの生産拠点を有しています。 Tier１サプライヤーとしてSUBARUやトヨタのエンジン樹脂やバンパーも生産をしております。今後ＥＶやＰＨＶの普及が見込まれる中で、同社のプラスチック部品は更なる需要が見込まれています。また、更なる安定した経営基盤を築くためにも、自動車部品以外の家電・ＯＡ機器部品や同社オリジナル製品の拡販にも力を入れています。 幅広い分野の大手企業との取引実績があり、皆様の生活に身近な製品を世の中に送り出している為、安定性が高く、着実に売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県二本松市渋川字囲壇1番地 勤務地最寄駅：東北本線／安達駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～110,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本セミラボ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10YS新横浜ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】セールスエンジニア（半導体評価・解析装置）※業績堅調な検査装置メーカー／土日祝休み／転勤なし
      【半導体検査・解析装置で世界トップクラスのシェア／成長を続けるグローバル評価・解析機器メーカー／国内外に出張あり／出張作業中でも週末は帰宅／英語が活かせる／成長を支援する教育制度充実】 ◆職務内容： 当社の営業として、半導体製造における評価・解析装置の提案・販売業務全般をお任せします。 ◆営業スタイル： 新規または既存のお客様を訪問し、ニーズや課題をヒヤリングします。お客様の満足や課題解決に繋がるソリューションを提案していただきます。 ※海外法人とメールやオンラインミーティングなどで英語を使用します。 【顧客】 国内の半導体関連メーカー、大学などの教育機関・研究機関など 【取扱商材】 半導体を製造する工程で必要不可欠となるウェハーの評価・解析装置 ※Semilab社の評価・解析装置は、国内大手半導体メーカーの多くで導入実績あり、業界スタンダー ドといえるほど高いシェアを誇ります。 ◆受注までの期間・受注規模： ファーストコンタクトから受注までの期間は平均的には半年～１年ほどですが、なかには数年かかる案件もあります。受注規模は、数千万円～数億円まで様々です。 ◆出張エリア・頻度： 国内への出張はほぼ毎週、デモやグローバルセールスミーティングなどのため海外へ出張することもあります。 出張時には、お客様などと一緒においしい地酒や地元の料理に舌鼓。会社からは、懇親会補助費が支給されますので、いつもよりちょっと高級な食材に出会えるチャンスや、様々な国・地域を知り、様々な人と交流できますので、ご自身の視野や世界観の変化にも大いに期待できます。 ◆当社について： ◎本社はハンガリー、ワールドワイドに事業展開するSemilab社。その日本法人として1987年に設立されました。 ◎半導体製造の評価／解析装置で世界トップクラスのシェアを保持しており、日本の大手半導体メーカーも当社製品を多く導入しています。当社の装置で測定した結果が業界スタンダードになる等、高い実績に定評がある企業です。そのため、他社との価格競争に巻き込まれにくく、安定した取引・経営が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制で支払いは14分割の月給＋夏冬賞与 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：89,286円～160,714円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 446,428円～803,571円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    町田ガス株式会社

    石油・資源
    東京都町田市忠生4-9-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】ガス事業の営業◆地域密着型の営業／教育体制充実／年間休日124日／転勤なし
      ★営業未経験OK！地域に根付く「人のためになる」営業をしたい方へ ★サポート体制充実／資格取得で手に職をつけることが可能 ★年休124日／転居を伴う転勤無し 【業務内容】 ◆営業活動 1. ガス器具や住宅設備機器の販売（故障対応、最新機器の提案活動など） 2. 住宅設備（キッチン／バスルーム／洗面所／トイレ等）のリフォーム提案 3. 賃貸住宅の入／退去に伴うガスの開／閉栓業務 4. ガス機器のメンテナンスやガスの使用に係わる緊急対応 5. 大家様／管理会社様に対するガス供給の新規需要開拓 6. 電力販売（電力自由化に伴う電気の販売） ◆保安活動 1. 法令に基づく、ガス配管／ガス器具（コンロ・給湯器・風呂釜等）設備の保安検査 2. お客様が安全に安心してガスを使用する為の点検や検査、啓蒙活動 ◆その他 1. 各種キャンペーンやイベント等の企画、開催 2. メーカー様とのタイアップ企画、SNS等を活用した販促活動 【当社の特徴】 ◎転勤なし！教育体制も充実 転居を伴う転勤がない為、安心して働く事が可能です。 入社１年目は、新入社員研修→OJT同行研修→資格取得など 充実した研修制度と先輩との現場同行で業務の流れを覚えながら、資格取得に向けしっかり教育する仕組みです。 ◎地域のお客様からの信頼 エリアを絞って長年サービス提供をしている会社の為、お客様との関係構築もできており、コツコツ誠実に対応していけば、成長・活躍できます。 入社数年目で能力を開花させている社員が多数！お客様から直接感謝の言葉を頂ける為、社員のやりがいにも繋がっています。 ◎同世代社員がフォローするメンター制度 社会人として仕事を覚える事はもちろん、素朴な疑問や不安な事も気軽に聞ける体制と、先輩社員がフォローする環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市忠生4-9-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,156円～236,204円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：48,844円～63,796円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安です。 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東松山市】保険店の営業（相談カウンセラー）◆年間休日124日／月残業5h未満／インセンティブ制
      ■職務概要： 「地域密着・地域貢献」をキーワードに、LPガスの販売や住宅関連機器の販売、生命保険・損害保険の代理店等、多角的な事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ▼具体的には： 当社が運営する来店型保険ショップ「保険見直し本舗」におけるお客様対応を中心に担当していただきます。 病気や災害、事故、インフレーション等、様々なリスクを想定し、お客様のライフプランに合わせたリスクマネジメントを保険を通して提案します。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・保障やお金に関する相談をお客様から受け、応対します：お客様の話をじっくりと聴き、情報提供を行い、最適な保険プランを提案します。 ・申込み手続き：提案したプランにご納得いただけたら、お申込み手続きを行います。契約後も定期的に保障内容の確認やライフイベントに合わせたプランの提案を行います。 ・集客を目的とした企画やポップの作成：顧客の来店促進を目的としたイベントの企画やその運営、店舗で使用するポップの作成等を担当します。 ※来店型保険ショップのため、飛び込みやテレアポによる新規訪問活動はありません。 ※保険の成約率は60％ほどです。当社では、お客様がご納得の上、安心して保険に加入いただくことが大切だと考えているため、押し売りは一切行っておりません。 ■組織構成： 保険見直し本舗 ピオニウォーク東松山店には9名の社員が在籍しております。40代の店長・副店長に加え、20代のスタッフが1名、30代3名、40代2名、50代1名がおります。 ■インセンティブ制度： 当社には、賞与とは別にいくつかのインセンティブ制度があり、複数の観点より社員を評価し、給与への還元を行っております。（詳細はぜひ面接でご質問ください。） ■評価制度： 上期と下期、それぞれにおいて、各人が事業計画に基づいて定量面・定性面の目標設定を行います。目標に対する達成度合いについて、半期毎に自己評価と上長評価を実施し、上司からのフィードバック面談を行ったうえで賞与額を決定します。加えて、半期毎の評定と通年の総合評定を基に次年度の昇給・昇格も決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 保険見直し本舗 ピオニウォーク東松山店 住所：埼玉県東松山市あずま町4-3 ピオニウォーク東松山 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度は通年で平均して月給3.0か月分を支給しました） ■インセンティブ：当社にはいくつかのインセンティブ制度があり、複数の観点より社員を評価し、給与還元を行っております。（詳細は面接でご質問下さい。） ■資格手当（毎月支給）：FP2級10000円、1級15000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミサワリフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都杉並区高井戸東2-4-5
    • 設立 1998年
    • 従業員数 519名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全3件
    • ※不動産営業経験歓迎【リフォーム営業※100％反響／東京】トヨタG/年休123日/フレックス・在宅可
      【不動産営業経験歓迎！年休123日、トヨタGのミサワブランドのリフォーム会社／リモート週２～相談可／100％反響で飛び込み営業なし。安定した収入で働きたい方へ】 ★安定したベース給と充実した還元制度で未経験でも500万円～1000万円の年収が叶う ★20代・30代の6割が女性で育休制度充実 ★朝6時～21時以外はPCの利用をシステムで制限／無駄な残業がありません ■業務内容： 戸建てやマンションなど幅広く手掛けており、グッドデザイン賞を受賞したデザイン力と提案力を生かして、暮らしを豊かにし、資産価値を高めるリフォームによって高い評価をいただいております。 （1）ヒアリング 理想のお住まいのイメージ等、細やかにお話を伺います。 （2）プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、設計担当や工事担当と連携しながらお見積りをご提示。 （3）資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 （4）工事の管理 現場確認・職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 （5）アフターフォロー リピートオーダーにつなげていきます。 ■働き方 フレックス・在宅週２から可能。育休制度充実 1日2時間の就業で出勤扱いとなるため、プライベートの都合に合わせて柔軟に働くことができます。 ■年収 新卒の平均年収500万円。賞与のほかにインセンティブや販売報奨金が支給されます。 【インセンティブ】 半年に1度支給で半年の目標の達成率の割合によってインセンティブが支給され新卒２年目が平均３5万円程度です。 【販売報奨金】 契約に至り工事が完工した際に発生します。 ・報奨金平均支給額：300万円 └500万円以上も可 ※2024年の規定による年間の全社実績値です ■当社の特徴： 当社は、約40年間にわたって培ってきた技術と経験を生かして、高品質・高性能なリフォームの実現をサポートしています。在来木造やツーバイフォー、RC造、鉄骨住宅など、一戸建からマンション、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・クリニックまで、幅広いリフォームを実施しており、増改築、インテリア・エクステリアの改修、外構・造園まで、あらゆるニーズにお応えするとともに、中古住宅のリフォームをお考えの方には、住まい探しからリノベーションまでワンストップでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都杉並区高井戸東2-4-5 勤務地最寄駅：井の頭線／高井戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与・残業代・報奨金を含んだ目安の金額です ■賞与：年2回（計4.8ヶ月分） ■昇給：年1回 ■報奨金別途支給：販売実績に応じて ＜例：未経験入社＞ ●基本給300万円＋残業72万円＋賞与120万円＋インセンティブ（平均）60万円＝年収：552万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】未経験◎リフォーム営業※100%反響◆トヨタG／賞与4.8か月／在宅・女性活躍・フレックス
      ～大手の盤石基盤！トヨタの資金力×パナソニック・ミサワの技術力を兼ね備えたリフォーム会社／100％反響・飛込無／リモート週２～可／年休123日／フレックス／安定収入と充実した働き方を叶えたい方へ～ ★未経験で年収500万～※賞与4.8か月／安定ベース給と充実した還元制度で高年収が叶う！ ★20代・30代の4割が女性活躍で育休充実・復帰100％／時短勤務(1日2H勤務可) ★週2在宅～相談可／年休123日・フレックス・転勤無でプライベート充実 ★朝6時～21時以外はPCの利用をシステムで制限／無駄な残業無し ■業務内容： 戸建てやマンションのリフォーム営業（100％反響型）をお任せします。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、グッドデザイン賞を受賞したデザイン力を活かして、暮らしを豊かにし資産価値を高めるリフォームを提案します。 （1）ヒアリング 理想のお住まいのイメージ等、細やかにお話を伺います。 （2）プラン作り・ご提案 デザインやプランを企画し、設計担当や工事担当と連携しながらお見積りをご提示。 （3）資材手配 資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。 （4）工事の管理 現場確認・職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。 （5）アフターフォロー リピートオーダーにつなげていきます。 ■年収 新卒の平均年収500万円。賞与のほかにインセンティブや販売報奨金が支給されます。 【インセンティブ】 半年に1度支給で半年の目標の達成率の割合によってインセンティブが支給され新卒２年目が平均３5万円程度です。 【販売報奨金】 契約に至り工事が完工した際に発生します。 ・報奨金平均支給額：300万円(500万円以上も可) ※2024年の規定による年間の全社実績値です ■働き方 20・30代の4割が女性・育休制度充実、復帰率100％ フレックス・在宅週２から可能。時短勤務OK※1日2時間の就業で出勤扱いとなるため、ライフワークが変わっても働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は、トヨタ・パナソニックグループの一員として、ミサワブランドのリフォーム事業を展開しています。約40年にわたる実績を活かし、戸建てやマンションを中心に幅広いリフォームを手がけており、お客様への提案の幅が広い点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県エリアの支店 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与・残業代・報奨金を含んだ目安の金額です ■賞与：年2回（計4.8ヶ月分） ■昇給：年1回 ■報奨金別途支給：販売実績に応じて ＜例：未経験入社＞ ●基本給300万円＋残業72万円＋賞与120万円＋インセンティブ（平均）60万円＝年収：552万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジフレックス

    医療機器メーカー業界
    奈良県生駒市北田原町1067-25
    • 設立 1973年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】海外向け・医療機器営業◇未経験◎英語力活かしてグローバルに活躍◇2か月に1回欧米出張あり
      【★未経験歓迎★ワーホリや留学経験を生かせます！社長に同行して欧米やアジア出張＊専門知識は入社後にキャッチアップ可能／残業20h・年間休日120日／創業70年超の医療機器メーカー】 ■業務概要： 大阪支店を拠点に、医療向け製品の国内外への営業活動をお任せします。 社長に同行しての欧米やアジア出張（展示会参加等）や全国のユーザーへのヒアリングなど、グローバルかつ広域な営業活動を担当いただきます。 ※医療業界の専門知識は入社後にキャッチアップ可能です。語学力を活かして専門性の高い海外営業フェーズへとキャリアアップを図りたい方にぴったりのポジションです。 ■具体的には： 既存顧客と新規開拓を5：5の割合で担当いただきます。 ＜海外業務＞ 2ヶ月に1回、約2週間程度の欧米出張が発生します。 社長に同行し、海外展示会でのプロモーションや商談、一部通訳業務を担います。 ※医療専門用語を用いた英語での折衝が含まれます。 ＜国内業務＞ 週1～2日程度大阪支店で勤務し、その他は全国の医療機関等へヒアリングや提案活動のため広域な国内出張を行います。 ■組織構成： 20～30代の男性メンバー2名で構成されております。 また、海外営業業務においては上記メンバーの他、社長や専務（いずれも男性）と同行いただく機会もございます。 ■魅力： ◎社長直下のポジションであり、経営トップのビジネススキルや交渉術を間近で学べる環境です。 ◎入社年次に関わらず、アメリカやヨーロッパなどグローバルな舞台で裁量を持って活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区博労町1-9-8 堺筋MS第2ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～250,000円 固定残業手当/月：33,375円～37,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,375円～287,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4ヶ月／年）＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンダイナムコフィルムワークス

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都杉並区荻窪4-30-16藤澤ビルホワイトベース
    • 設立 1972年
    • 従業員数 646名
    • 平均年齢 36.0歳
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    • 映像ライセンス営業（管理職候補）◆アニメ業界を牽引する総合映像エンターテインメント企業／年休125日
      当社作品の配信営業、他社作品の配信調達業務などライセンス営業に関わる業務をお任せいたします。 ※配信営業は、当社作品以外に他社のアニメ作品も取り扱います。 ■業務詳細： ・当社作品の配信サービスへの許諾条件交渉、契約 ・他社作品の配信許諾の獲得交渉、契約 ・上記に付随する戦略立案、契約書確認、請求・支払い・発注業務等 ・課員／チームメンバーのマネジメント、業務／チーム運営サポート ■ミッション： 配信サービスへの営業と他社権利元からの作品調達などの全業務の習得、当部の幹部候補としてチームマネジメントを遂行し、将来的には当社IPの映像配信事業自体を主導する原動力になっていただく。 ■配属先情報： ◎映像ライセンス部 └計19名［男性8名、女性11名］ 男女比 42％：58％ ■企業概要： 1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、"いいもの"を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。 変更の範囲：将来的に会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。
      ＜勤務地詳細＞ 荻窪オフィス 住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビル ホワイトベース 勤務地最寄駅：JR線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：将来的に会社の定める場所（在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
      ＜予定年収＞ 703万円～851万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：443,000円～536,000円 ＜月給＞ 443,000円～536,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じ、当社規定による ■昇給：人事考課により4月に給与更改あり ■賞与：年度の会社業績に応じて6月に支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 国内営業スタッフ（映像ライセンス業務など）／話題のアニメを手掛ける／年休125日
      「IP軸戦略」を最大の強みとするバンダイナムコグループの一員である当社にて、国内営業スタッフを募集します。 ■業務内容 ＜映像ライセンス業務＞ 当社アニメ作品の映像展開（配信、放送、ビデオグラム、商品、出版）事業の営業及び監修業務 ＜ライツプロモート業務＞ ・当社アニメ作品の広報・宣伝及びプロモーション業務 ・作品の映像展開等の企画から監修、ライセンシーとの交渉、契約 ・各種映像素材の作成、スケジュール管理 ・製作委員会、制作スタジオ、広告代理店等と連携したプロモーション ・企画提案書・プレゼン資料の作成 ・簡単な画像の加工・編集 ■企業概要 1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルホワイトベース 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～677万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～427,000円 ＜月給＞ 317,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じ当社規定による ■昇給：人事考課により4月に給与更改あり ■賞与：業績に応じて6月に支給する場合あり ■年収例 621万円（29歳/月給392,000円＋賞与） 527万円（27歳/月給332,500円＋賞与） ※時間外手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トマトランド株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府東大阪市中野2-2-45
    • 設立 1995年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ガムゲーム機の企画営業／年休126日／土日祝休／未経験可
      お菓子が当たる、自社オリジナルのガムゲーム機などの法人営業をお任せします。 お客様への提案と、当社の製品のメンテナンスを行なう代理店の管理をお任せします。 ＜仕事内容＞ 【1】ワクワクする「遊び」をプロデュース 提案先は、ショッピングモールや温浴施設など。 お子様連れが集まるスペースを見つけ、 「空き場所にゲームを置いて集客しませんか？」とご案内します。 既存のお客様への増設提案はもちろん、 あなたの自由な発想で新しい設置先を開拓することも可能。 自分の直感が成果に直結する面白さがあります。 【2】エリアの稼働を支えるパートナー支援 実際のマシンの補充や清掃は、地域の代理店さんにお願いしています。 あなたには、定期的なミーティングを通じて、 代理店の皆さんに寄り添いながら、 円滑な運営を一緒に支えていく役割を担っていただきます。 ※担当エリア制（西日本or東日本）で月1～2回ほどの出張があります。 各地を巡りながら、自立してスケジュールを管理できる環境です。 ……POINT…… ★導入費“0円”だから、驚くほど提案しやすい！ 最大の武器は「初期費用なし・電気代0円」という唯一無二の商材力。 お客様にとって金銭的リスクが一切ないため、 営業が初めての方でも自信を持っておすすめできます。 売場の一等地を確保するための「粘り強い交渉」が、 大きな成果を生むカギとなります。 ★あなたのアイデアが、未来のヒット機を作る！ 現在、世界初の新マシンを開発中。 現場で感じた「こんな仕掛けがあったら面白い」 という声を、社内の開発チームは求めています。 社歴に関わらずプロジェクトへの参加は大歓迎！ 自分のアイデアが形になり、全国で遊ばれる喜びを味わえるのは、 自社開発メーカーならではの特権です。
      【東京・大阪のオフィスで希望を考慮して配属】 ★U・Iターン歓迎！ ■大阪本社／大阪府東大阪市中野2-2-45 　地下鉄「荒本」駅3番出口～徒歩10分 ■東京営業所／東京都豊島区池袋2-33-14　プチトマトビル4F 　JR「池袋」駅～徒歩6分
      月給30万円～＋賞与（2.4カ月～3.6カ月分※昨年比120％支給）＋決算賞与 ※上記は基本給です。経験・スキルなど考慮します ※時間外労働が発生した場合には、分単位で全額を別途支給 ※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動なし） ＜決算賞与について＞ 決算賞与は個人業績と会社業績にもとづいて決定。 昨年度は30～120万円支給し、過去には最大300万円も！ ＜社員の頑張りをしっかり還元＞ 昨年度の賞与は120%を支給！！ 成長支援シートで社員の頑張りを360度見える化しています◎
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    株式会社CHAMPION CORPORATION

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市横枕西3-28
    • 設立 1966年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.2歳
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    • 【神奈川】金属加工部品の営業★営業経験者歓迎★創業59年の安定企業/金属部品メーカー/海外展開◎
      • NEW
      ～営業経験者歓迎！/創業59年/金属部品メーカー/海外展開あり/中途採用者活躍企業～ 航空・宇宙/医療/ロボットなど最前線へ！ ■担当業務： ・自動車・医療・半導体・自動機・宇宙など、幅広い業界に向けて、金属部品・金型部品(プラスチック製品、ゴム製品)の法人営業を担当いただきます。 【担当者数】200社（稼働100社） 【エリア】東日本エリア 【出張】月1～2回程度　 ※期間はエリアによって異なります。 ※宿泊無～長くて4泊程度になる可能性がございます。 【訪問】5~10/日 【商談内容】基本的にはモノを売るというよりも、お客様と関係を築くことがメインの業務になります。 【残業】20～30H程度 【製品単位】～数百万円【顧客】メーカー【新規：既存】2:8 ■詳細： ・メーカーに対し、仕様・販売数量・価格、納期などの交渉をします。新規のお客様への拡販も独自の訪問計画をたてて実施し、規格商品の紹介をしていきます。 ・オーダー製品がメインであるため、顧客からの要望を製造部など他部門を巻き込みながら、担当いただきます。 ・技術知識は必要になりますが、入社後に丁寧に研修します。(文系出身者7割)当社にマニュアルはありませんので、あなた自身のやり方で営業の幅を広げてください。 ■配属部署について： 神奈川営業所への配属になります。 【組織】14名の営業メンバーが在籍 ※BtoC向け営業や商社出身など、特色豊かなメンバーが集まる会社です。 ■特徴・魅力： ・年齢・経験年数に関係なく、評価される風土です。実績だけだなく、プロセス・取組姿勢なども評価対象とされており、公平な評価基準があります。 ・また、新入社員であっても仕事を任せるスタンスであるため、若手社員が多く活躍しているのも同社の特徴です。 ■当社について： ◎精密金属機構部品の製造・販売を行っています。自社工場での一貫生産を行っており、お客様のご要望に合わせた工程のアレンジや、更には、加工手法の改善等による製造コストや納期のコントロールを行うことが可能です。 ◎培った技術を活かして、ピンだけでなく、あらゆる金属製品をお客様のご要望に合わせたオーダーメイドで製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県厚木市旭町1-21-12 三紫ビル3-D 勤務地最寄駅：小田急小田原線／厚木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 固定残業手当/月：48,000円～57,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,000円～397,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■補足 昇給：多面評価によるスキル重視 賞与：実績重視 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日土地建物株式会社

    不動産仲介
    東京都町田市原町田6-3-20 TK町田ビル1F（町田本社）
    • 設立 1985年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験入社で年収1984万円の先輩も！／完休2日
      • NEW
      首都圏で抜群の知名度&顧客満足度を誇る『朝日土地建物』。 “地域密着”と“誠実さ”を大切にし、7万件以上の販売実績を誇っています。 ■仕事の流れ ───────────── 【1】お問い合わせ対応 広告・Webをご覧になったお客様からの問い合わせ対応 【2】物件のご提案&ご案内 ご希望や条件をヒアリングし、最適な物件をご紹介 マッチする物件があれば、実際にご案内します！ 【3】契約&アフターフォロー 契約時は上司が必ず同席してサポート！ 書類作成や説明も専門のアシスタントが担当するので、お客様対応だけに集中できます！ ■未経験入社から最高年収2,430万円実現の理由 　→7人に1人が年収1,000万円！ ───────────── 【1】確実に成長できる「2段階」の研修制度 ▼座学研修（入社～3ヶ月）：不動産の基礎知識から営業手法まで幅広く学びます。 ▼ペア研修（約1年）：先輩とペアを組み、実際の商談を見るところからスタート！ 【2】業界平均2倍の商談数（月10～15組） 年間10億円以上の広告投資×マーケティング専門チームによる集客を実施！ ⇒毎月多くの問い合わせが舞い込むため、テレアポや飛び込み営業は必要なし！ 【3】成約率は業界平均2倍の25% 「問い合わせ＝購買意欲が高い」お客様が多く、月平均成約数は2.2件！ ⇒平均して4件に1件成約でき、月2～3件の契約で年収1,000万円を実現！
      【転勤なし／車通勤OK／各駅5分圏内／希望は最大限考慮】東京・神奈川・埼玉いずれかの支店に配属 ★UIターン歓迎 ★交通費支給 【店舗拡大やリニューアルオープンを強化中！】 好調な業績を追い風に、新店舗のオープンや 広い拠点への移転を積極的に推進中！ だからこそ管理職ポストも豊富！ 同期と一緒にチームリーダーや店長等の管理職を目指しませんか？ ＼直近リニューアルオープンした店舗／ ・2026年4月：大和支店 ・2025年5月：所沢支店 ■東京都 ・町田本社★積極募集★ ・八王子支店 ■神奈川 ・橋本支店 ・海老名支店 ・横浜支店 ・藤沢支店 ・中山支店 ・大和支店 ・相模原支店 ・登戸支店 ・戸塚支店★積極募集★ ・二俣川支店★積極募集★ ■埼玉 ・所沢支店
      ＼未経験から最高年収2,430万円！／ ■月給26万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ※固定残業代（35時間分／5万5千円）を含む。超過分は別途支給。 ＜先輩の月収例＞ ◎Tさん／24歳／入社1年目（月に契約1本） 【固定給26万円】＋【インセンティブ26.5万円】＝月収52.5万円 ◎Yさん／27歳／入社3年目（月に契約2本） 【固定給28万円】＋【インセンティブ74万円】＝月収102万円 ◎Sさん／29歳／入社6年目（月に契約5本） 【固定給33.5万円】＋【インセンティブ257.5万円】＋【資格手当3万円】＝月収294万円
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    文化シヤッター株式会社

    住宅設備・建材
    東京都文京区西片1-17-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 4,782名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】住宅・ビル建材の施工管理◇総合建材の業界大手メーカー※未経験歓迎！／年間125日休み
      【設立70年/東証プライム上場/シャッター業界のパイオニア/業界シェア率高い/平均勤続年数17.1年/研修充実】 ■業務内容：シャッターをはじめ、ビル用・住宅用建材の製造・販売・施工までを一貫して行います。専門メーカーとして、戸建て～誰もが知るような著名な施設まで幅広い物件を手掛けています。 ■具体的な業務内容： 業界最大手の建材メーカーである同社にて、施工管理業務をお任せいたします！ ・工事段取りの打合せ ・工場へ製品出荷及び搬入日時等の指示 ・工事員へ取付工事の指示 ・進捗確認 ・品質確認 ・完成検査対応　など ■入社後の流れ ベテランの先輩社員のもとOJT研修を中心に教育を進めていきます。簡単な作業から実際に取り組んでいきながら、徐々に仕事を覚えましょう。一人立ちまでしっかりとサポートしますので、焦らずじっくり学んでください。また、中途入社者向けのフォローアップ研修も実施。困ったことや悩みなどがあれば何でも言ってくださいね。 ★資格取得、支援します！ 「１・２級　建築施工管理技士」など、業務に必要な資格取得を支援。 ■働き方について ・土日祝休み ・年間休日125日以上 ・休日出勤時の振替休日、残業代100％支給 ※働き方改革の推進により、残業は45時間以内に抑えるよう、企業としても調整しながら業務配分を行っております。 ■モデル年収 510万円／30歳 550万円／35歳 640万円／40歳 ■同社の魅力： ・1955年設立、東証一部上場のシャッター業界のパイオニア的な存在です。商材はもちろん、アフターサービスにも定評があり、お客様を大事にする風土が根付いています。 ・前年比と比べ売上、利益ともに上がっており、堅実な成長を遂げています。新規案件だけでなくアフターサービスにも（既存案件）力を入れているため、経営も安定しています。 ・働き方改革も業界の中では進んでおり、残業をする際には必ず申請が必要となり、無駄な残業が発生していないか社員の業務が過多になっていないか 　きちんと把握するような制度を設けています。 ・平均勤続年数は17.1年、中途から入社した方も同じような時期に入社した方と会うような中途研修を設けたりと中途入社者に対しても手厚いサポートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市東区泉1-9-22 名古屋ＢＸビル 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～350,000円 ＜月給＞ 185,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度の年収例です。給与詳細は、経験・スキルにより優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 既存顧客へのルート営業／安定企業で長く働ける／福利厚生充実
      • 締切間近
      既存顧客への提案営業を中心に、受注した製品を各部門に依頼や手配を行う業務です。 依頼されるほとんどの商品はオーダーメードで作るので、それぞれの物件に合わせて、シャッター・ドア・エクステリア・パーティションなどをご提案していきます。 既設製品の保守・点検事業も拡充。 グループ会社と連携して持続的に「快適」を提供していきます。 ＜未経験OK！入社後すぐは？＞ 業界や建材の知識は不問です。 最初は明るく元気に対応できる方であれば大丈夫。 入社してから業界のことや商品知識、具体的な提案内容などを覚えましょう。 ＜入社から1年目＞ OJTで先輩社員とお客様のところへ訪問し、商談や提案方法を実践で学んでいきます。 他にも製品の実物を見ての、商品勉強会を実施。 業務に慣れてきたら、徐々にお客様を引き継いでいきます。 困った時は先輩・上司がしっかりフォローするので安心してください。 ＜コンサルタントの立ち位置＞ 私たちの営業職は物売り営業ではありません。 お客様・社内・職人との連携を取り持つハブ役となって、問題を解決し、より良い環境改善を目指していきます。 あなたの提案が、未来の安心・安全を支えます。
      【神奈川・新潟募集！選べる勤務地】 ◆住建神奈川営業部 神奈川県海老名市中央2-9-50　海老名プライムタワー11F ◆住建新潟営業所 新潟県新潟市中央区本馬越2-12-14 ※UIターン歓迎 ※基本的に転勤はありません。
      月給22万3,000円～＋各種手当＋賞与＋通勤手当（全額） ※月給の金額は年齢により異なります。 ※試用期間（3ヶ月）は同待遇 ※経験者優遇！ ＼特に同業界での営業経験がある方は歓迎します／ 【手当】 ■家族手当（配偶者／月1万4,000円・子1人につき／月5,000円／2人目以降7,000円） ■住宅手当（3,000円～3万4,000円／居住地や家族構成によって異なります。） ■販売奨励金 ■超過勤務手当 ■職位手当
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    日研Ｉ＆Ｓ株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都豊島区池袋2-23-6
    • 設立 1956年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】営業職＜企画提案＞ 年間休日128日×残業10h程度◇小売店向けに“売れる売場”を生み出す
      • NEW
      【業界未経験歓迎！スーパーや小売店の売り場で使われるポップスタンドや値札、陳列台など店舗備品／陳列のしやすさ、ディスプレイ、売上アップなどのための売り場を丸ごとプロデュース】 当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった食料品店、ドラッグストアなどの日用品店、家電量販店、書店、衣料品店など幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを行なっている会社です。 ■業務内容： ◇スーパーマーケット等のお取引先様の多様なニーズ（売上UP、業務改善etc）を引き出し、当社の商品を使って課題を解決する企画提案営業 ◇「企画・開発～調達～物流～販売」をワンストップで行うトータルクリエイティブ（当社の強み）を生かした売場作りのアイデアで、お取引様のニーズに合った売場づくりの提案、価値創造 ▽仕事の流れ： （1）自分の担当のお客様から、課題やお悩みのヒアリングを行います。 例： ・陳列がしづらい ・高級感を出したい ・ディスカウント商品を沢山売りたい ・消費電力を減らしたい など （2）お客様の売り場を実際に見ながら、課題解決ができる製品を提案します。 ※既存製品を提案するだけでなく、ニーズに合わせて新製品を企画・開発することも可能です。 その際は、社内の商品開発部門、調達部門と連携を取りながら進めます。 （3）店舗に製品を設置。設置現場に立ち会うこともあります。 （4）設置後のアフターフォローも行います。 営業員自ら製品を設置・納品を行い、狙った効果が出ているかなど、定期的に振り返ることで、一貫して売り場づくりに向き合います。 ■商材について 小売・流通量販向け店舗器具／販促備品／販促器具（POP器具・陳列什器・ディスプレイ）　等 ■営業スタイル ・数百店舗を構えるスーパーやドラッグストア、生協など累計1500社との取引実績あり。担当社数はお客様の規模によりますが、一人あたり20社程担当いただきます。 ・実際に売り場に出向くことも必要になるため、対面商談が多いです。 ・また営業活動は、社用車を使って外出することも多くあります。 ■働き方： 残業は全社月平均10時間程度となります。プライベートを大切にしながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-23-6 勤務地最寄駅：各線／池袋（地下C1出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～350,000円 ＜月給＞ 266,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記レンジを目安とし、経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※残業手当は別途支給となります。 ■賞与：年1回（夏季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リーダー候補】提案営業◇小売店向けに“売れる売場”を生み出す／年間休日128日・残業10h程
      【業界未経験歓迎！スーパーや小売店の売り場で使われるポップスタンドや値札、陳列台など店舗備品／陳列のしやすさ、ディスプレイ、売上アップなどのための売り場を丸ごとプロデュース】 ■業務内容： ◇スーパーマーケット等のお取引先様の多様なニーズ（売上UP、業務改善etc）を引き出し、当社の商品を使って課題を解決する企画提案営業 ◇「企画・開発～調達～物流～販売」をワンストップで行うトータルクリエイティブ（当社の強み）を生かした売場作りのアイデアで、お取引様のニーズに合った売場づくりの提案、価値創造 ▽仕事の流れ： （1）自分の担当のお客様から、課題やお悩みのヒアリングを行います。 例： ・陳列がしづらい ・高級感を出したい ・ディスカウント商品を沢山売りたい ・消費電力を減らしたい など （2）お客様の売り場を実際に見ながら、課題解決ができる製品を提案します。 ※既存製品を提案するだけでなく、ニーズに合わせて新製品を企画・開発することも可能です。 その際は、社内の商品開発部門、調達部門と連携を取りながら進めます。 （3）店舗に製品を設置。設置現場に立ち会うこともあります。 （4）設置後のアフターフォローも行います。 営業員自ら製品を設置・納品を行い、狙った効果が出ているかなど、定期的に振り返ることで、一貫して売り場づくりに向き合います。 ■商材について 小売・流通量販向け店舗器具／販促備品／販促器具（POP器具・陳列什器・ディスプレイ）　等 ■営業スタイル ・数百店舗を構えるスーパーやドラッグストア、生協など累計1500社との取引実績あり。担当社数はお客様の規模によりますが、一人あたり20社程担当いただきます。 ・実際に売り場に出向くことも必要になるため、対面商談が多いです。 ・営業活動は、社用車を使って外出することも多くあります。 ・既存顧客の営業活動が中心ですが、部門開拓や新規顧客開拓まで携わっていただきます。 ■働き方 残業は全社月平均10時間程となります。 ■当社について 当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった食料品店、ドラッグストアなどの日用品店、家電量販店、書店、衣料品店など幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを行なっている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル３Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記レンジを目安とし、経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※残業手当は別途支給いたします。 ■賞与：年1回（夏季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイエムアドシステム

    総合広告代理店
    東京都豊島区東池袋4-8-7国際ビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【池袋】広告営業（バス車内広告）※業界トップシェア◆残業ほぼなし◆所定労働7.5h◆年休125日
      【バス音声広告でおなじみ／地域の企業・店舗を支える「売り込まない広告営業」／公共交通ならではの信頼性と提案しやすさ◎／業界トップシェア／広告継続率80％以上／残業ほぼなし・土日祝休み・転勤なし】 地域の企業や飲食店、クリニックなどを中心としたお客様に対して、集客最大化・認知度向上・イベント告知を目的とした広告提案営業をお任せします。 主な商材は、バス車内アナウンス広告や車内掲出広告など、生活動線に入り込む交通広告です。 地域の交通インフラであるバスを活用し、広告を通じて街のにぎわいづくりや地域経済の活性化に貢献できる仕事です。 ■業務詳細 ・担当エリア内の企業・店舗への広告提案営業（新規・既存の割合はおおよそ5：5） ・担当顧客（約30～40社）のフォロー・継続提案 ・ターゲット設定・リスト作成・営業手法の検討　※営業スタイルは裁量が大きく、テレアポ・訪問を中心に自由度高く進められます。 ・社内（内勤・制作）との連携 ■業務の特徴 ・バスなどの公共交通で使われる広告のため信頼性が高く、リーズナブルな価格から提案できることもあり、地域の中小企業や個人店舗にも安心して勧めやすい商材です。 ・商品を無理に売り込むのではなく、広告の内容や効果を知ってもらうことを重視した営業スタイルのため、プレッシャーが少なく取り組めます。 ・長期契約のスポンサーが多く、車内アナウンス広告の継続率が高いのが特徴で、更新時の価格交渉もほとんどありません。 ・地域密着型の営業スタイルのため、さまざまな業種・人と出会える楽しさがあります。 ■組織構成 東京支店は約10名体制で、営業6名と内勤4名で構成されています。 ■会社の特徴 同社は、バス放送広告分野において45年以上にわたり業界トップシェアを誇る、交通広告の専門企業です。全国100社以上の交通事業者と取引を行い、30都道府県・20,000社を超えるクライアントにサービスを提供してきました。 バス車内で毎日流れる音声広告は、地域に自然と浸透する広告手法として高い評価を受けており、広告継続率は80％以上と、安定したビジネスモデルを確立しています。また、広告収益の一部をバス会社に還元する仕組みを採用しており、地域の交通インフラや街づくりを支える社会貢献性の高い事業である点も大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-8-7 国際ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,523円～311,866円 固定残業手当/月：35,755円～45,312円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,278円～357,178円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：年1回（7月） <モデル年収> ・若手（入社3～6年）クラス：340万円～420万円 ・一人前（入社7年～）クラス：380万円～500万円 ・管理職/スペシャリスト：480万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建築資料研究社

    その他・各種スクール
    東京都豊島区池袋2-50-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（講座案内／ルート営業／事務）年休125日／残業少なめ
      あなたの希望・適性に応じて配属いたします。 【講座案内】 企業や学校、そして「技術のプロになりたい」と考えている方に向けて、 国家資格（建築士や宅建など）を取るための講座や、 設計ソフト（CAD）の使い方が学べるコースをご案内します。 ▼具体的には… ・企業や学校へ研修、資格講座をご案内 ・受講希望者へ最適な講座や学習プランをご案内 ・受講開始後の学習進捗をフォロー ・模試結果をもとに学習方法をアドバイス　など ▼入社後の流れ 30日間の新人研修で、業界知識や講座内容、案内方法、ビジネスマナーなどを基礎から学べます。 入社後もオンライン研修や本社研修など、継続的な教育体制を整えています。 【ルート営業】 街の工務店や設計事務所など、既にお付き合いのあるお客様へ、 CADソフトや業務システム、業務効率化や生産性向上につながる最適な商材をご案内します。 ▼仕事内容 ・建設、土木業界向けシステムやCADソフト、通信機器などをご案内 ・見積書や案内資料の作成 ・導入サポート・アフターフォロー　など ▼入社後の流れ 約2週間の新人研修で、電話対応などのビジネスマナーや建設・不動産業界の知識、 商材知識、営業ノウハウなど、仕事に必要な知識を学びます。 その後、入社1～2カ月後を目安に、中途社員向けの本社研修を受講します。 【事務】 『日建学院』で、受講生が安心して学べるよう講座運営や学習サポートを担当します。 映像授業が中心のため、講義を担当することはありません。 ▼仕事内容 ・講座運営（教室管理映像操作や小テストの実施、採点など） ・受講生の学習フォローや相談対応 ・成績集計やリスト作成などの事務業務 ・受付や電話対応　など ▼入社後の流れ 先輩社員のサポートのもと、講座運営や受講生対応などを習得。 頑張り次第で主任・係長・課長へ昇格でき、 将来的には本社で映像授業の制作や運営に携わるチャンスもあります。
      【転勤なし】 希望・適性を考慮のうえ、全国の直営校へ配属します。 ◆講座案内：北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ◆ルート営業：北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ◆事務：北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ※募集勤務地は職種により異なります。 詳細は「日建学院 全国学校案内」をご確認ください。 https://www.ksknet.co.jp/nikken/place/index
      ◆講座案内 月給27万7,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※一律営業手当を含む ※月収29万6,000円以上も可能 ※固定残業代（月30時間分／5万2,735円～）を含む。超過分は別途支給します。 ◆ルート営業 月給29万6,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※一律営業手当を含む ※固定残業代（月30時間分／5万6,250円～）を含む。超過分は別途支給します。 ◆事務 月給21万7,600円～＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代（月30時間分／4万3,000円）を含む。超過分は別途支給します。
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    株式会社昭和メディカルサイエンス

    その他医療関連
    東京都千代田区麹町4-7-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 884名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大宮】医療機関向け営業（臨床検査の検体集配や新規提案）／充実した手当あり
      ~『地域医療を盛り上げる』という想いのもと地域密着経営をしています／安定性のある臨床検査事業を行っております／臨床検査において高いシェアを誇っています~ ■担当業務： 拡張営業、検体集配のフォロー、顧客管理、売掛金管理・回収、新規開拓、市場の情報網の構築をお任せします。 ■業務詳細： 病院にてドクター、医院長に接触し、顧客の新規拡張、臨床検査の契約獲得を行います。信頼関係構築からお任せします。 ・営業エリア：埼玉県内 ・訪問数：1日５～6件ほど ■研修期間6ヶ月について： 入社後3ヶ月間は、業務の基本である検体の集配業務をお任せします。具体的には、医療機関から検体を回収し、翌日までにデータにして届ける業務です（1日40件ほど）。 その後の3ヶ月は実際に目標を設けて顧客から契約を獲得する営業業務を行っていただきます。 研修期間の雇用形態は契約社員となりますが、研修期間中に新規の顧客から契約を2件獲得できれば、その時点で正社員へ待遇異動いたします。 ※研修期間については営業同行等もございますので、ご安心ください。 ■経験者歓迎しております： ・同業界／同業種で前職でご経験ある方等については、優遇措置等も行っておりますので、是非ご応募ください。 ■同社の特徴： 同社は、横浜市立大学内に横浜微生物研究所として発足後、臨床検査の受託を目標とし設立されました。今では、全国に研究所・営業所を構えております。一般的な検査項目をはじめ、さらに先を目的とする特殊検査項目まで幅広い検査を実施することができ、ＣＡＰ(米国臨床病理医協会認定)認定の取得や各ISOの取得もされており、総合医学検査センターとして、高い信頼のもと成長してきました。また、今後も同社のような外部検査施設へ委託されるケースが増加が増え、同社の委託検査は今後も必要不可欠なサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮営業所 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-38-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏冬の支給となります。（基本2ヶ月×2。会社業績に合わせて変動有） ■昇給：年1回(4月) ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／宇都宮】医療機関向け営業（臨床検査の検体集配や新規提案）／充実した手当あり
      ~『地域医療を盛り上げる』という想いのもと地域密着経営をしています／安定性のある臨床検査事業を行っております／臨床検査において高いシェアを誇っています~ ■担当業務： 拡張営業、検体集配のフォロー、顧客管理、売掛金管理・回収、新規開拓、市場の情報網の構築をお任せします。 ■業務詳細： 病院にてドクター、医院長に接触し、顧客の新規拡張、臨床検査の契約獲得を行います。信頼関係構築からお任せします。 ・営業エリア：栃木県内 ・訪問数：1日５～6件ほど ■研修期間6ヶ月について： 入社後3ヶ月間は、業務の基本である検体の集配業務をお任せします。具体的には、医療機関から検体を回収し、翌日までにデータにして届ける業務です（1日40件ほど）。 その後の3ヶ月は実際に目標を設けて顧客から契約を獲得する営業業務を行っていただきます。 研修期間の雇用形態は契約社員となりますが、研修期間中に新規の顧客から契約を2件獲得できれば、その時点で正社員へ待遇異動いたします。 ※研修期間については営業同行等もございますので、ご安心ください。 ■経験者歓迎しております： ・同業界／同業種で前職でご経験ある方等については、優遇措置等も行っておりますので、是非ご応募ください。 ■同社の特徴： 同社は、横浜市立大学内に横浜微生物研究所として発足後、臨床検査の受託を目標とし設立されました。今では、全国に研究所・営業所を構えております。一般的な検査項目をはじめ、さらに先を目的とする特殊検査項目まで幅広い検査を実施することができ、ＣＡＰ(米国臨床病理医協会認定)認定の取得や各ISOの取得もされており、総合医学検査センターとして、高い信頼のもと成長してきました。また、今後も同社のような外部検査施設へ委託されるケースが増加が増え、同社の委託検査は今後も必要不可欠なサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市江曽島町1364-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏冬の支給となります。（基本2ヶ月×2。会社業績に合わせて変動有） ■昇給：年1回(4月) ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社光信理化学製作所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都豊島区池袋本町1-39-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／土日祝休＆残業少なめ！働きやすいホワイト企業！
      弊社オリジナルの理化学用ガラス機器を 首都圏の大学や官公庁の研究機関、化学メーカーへ提案するルート営業です。 《具体的には》 研究開発部門の担当者や生産技術者の方など、 既にお取引のあるお客様を定期的に訪問します。 お客様が抱えている課題や要望をヒアリングして弊社製品をご提案します。 ＼未経験からイチから育てる育成体制★／ 営業メンバーのなんと9割が未経験スタート！ 入社後は1ヶ月の工場研修でじっくり製品知識を学んだ後、先輩上司がマンツーマンで指導する「ペア制度」がスタートします。 わからないことがあればすぐに 質問・解決できる環境なので、 営業経験や理化学の知識がなくても心配いりません。 ★飛び込み・テレアポ・ノルマはありません！ 営業の役割は、新規開拓ではなく、お客様との信頼関係を築くこと。 長年お付き合いのあるお客様が多く、一件一件の商談にじっくり向き合えます。 ★どんな商材を扱うの？ ビーカーや試験管など、研究に欠かせない理化学用ガラス機器を扱います。 ニッチな商材ですが、業界でも高い評価をいただいています。 ★当社の強み！ お客様の求めるニーズが既存の製品では対応できない場合でも、当社ではお客様にあわせて一つひとつ手作業での特注製品を製造することが可能です。 既存製品の提案だけでなく、お客様の求めるオーダーメイド製品を提案できるため、 競合優位性が高く成約率が高いのが特徴です。 ★提案できる幅が広いから面白い◎ オーダーメイド商品でお客様の課題を解決していくのもこの仕事の醍醐味です。 メーカー営業ならではの提案力が身につきます。
      【本社／勤務地】 東京都豊島区池袋本町1-39-2 ※転勤はありません。 ※直行直帰OK ※入社後1ヶ月は研修として工場勤務になります。 ＜浦和工場＞ 埼玉県さいたま市桜区大字道場715-4 【 アクセス 】 ■最寄り駅：JR武蔵野線「西浦和駅」 ★浦和駅または中浦和駅から、当社最寄りまでバスが出ています。 ★バイク・自転車通勤OK ★「さいたま市桜区役所」の近くです！
      月給270,000円～380,000円 ※職務手当10,000～30,000円含む ※固定残業代15時間分27,000～40,000円含む（超過分は別途支給） ■経験・能力を考慮して決定します。 ■3年以上の営業経験と理化学系の知識がある方は【月給30万円～】 ※職務手当18,500円～含む ※固定残業代15時間分31,500円～含む（超過分は別途支給） ＜その他手当＞ ■賞与年2回 ■休日出勤手当 ＜年収例＞ ◎入社2年目 月給27万5000円×12ヶ月+（賞与年2回+各種手当）=年収400万円 ◎入社6年目（主任） 月給30万円×12ヶ月+（賞与年2回+各種手当）=年収540万円 ◎入社15年目（課長） 月給40万円×12ヶ月+（賞与年2回+各種手当）=年収650万円
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    株式会社鳴浜リース

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    東京都豊島区東池袋4-39-1ナルハマビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 建設用機材のレンタル営業※ルート営業◆創業55年◆昨年賞与5.2ヶ月・年休125日
      ◇◆ラジオCM放送中「建機と仮設のナルハマリース」／帝国データバンク、商工リサーチ発行の情報誌に2023,2024年の優良企業として紹介／業界未経験・第二新卒も歓迎／建設用機材のレンタル提案をお任せ◆◇ ■担当業務： 今回事業拡大のための増員【ルート営業】お取引のある建設会社のお客様への建設用機材のレンタル提案や訪問などをお任せいたします。 【具体的には】 ・お客様先訪問（1日6～10社） ・依頼を受けたら業務課に配送スケジュールの調整依頼 ▼配送の依頼 朝霞市・志木市に整備工場と機材センターが計4ヶ所あり、そこで機材を管理しています。営業事務担当に依頼し配送するスケジュールを調整してもいます。 建設用機材は、保有するよりレンタルのほうが安く済むと好評。困った時すぐに声をかけて頂けるよう、お客様先へこまめに訪問することが大切です。 【建設用機材とは？】 油圧ショベルやロードローラーといった大型の重機から発電機、仮設足場、電動工具や測量機といった小さなものまで様々です。同社では２万点にのぼる豊富な商品を取り扱っています。 【お取引先について】 長い付き合いのあるお客様ばかりなので、お客様先へ伺うと何気ない会話がはじまることが多いです。 売るというより、工事がスムーズに行えるようサポートしていく感覚です。こまめな訪問や、お客様のニーズを掴み必要な商品を提供して信頼を積み重ねていくと、次第に名前を覚えてもらえたりと、やりがいのあるお仕事です。 豊島区勤務の方は主に23区内、朝霞市勤務の方は主に埼玉県南部、東京西部が担当エリアです。 【担当エリア】 本社勤務の方は都内や横浜周辺、埼玉だと埼玉や東京都練馬区が担当エリアです。 ■入社後の流れ： まずは先輩に同行してお客様に挨拶し、並行して1～2日の座学で建設用機材の知識も身に着けられます。慣れるまでは先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ■会社の特徴： 創業55年間の信用と実績があります。埼玉支店(埼玉県朝霞市)では約10,000台の機械を管理しています。各自仕事に責任を持ち、かつ愉しんで働く自由な社風です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-39-1 ナルハマビル 勤務地最寄駅：山の手線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉支店 住所：埼玉県朝霞市三原5-1-20 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 388万円～744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,200円～407,300円 その他固定手当/月：4,000円～12,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,200円～456,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金支払い：当月25日 ■賞与：900,000～2,000,000円(前年度実績2回) 2023年度実績：5.2ヶ月分＋報奨金 ■昇給：ひと月あたり5,400～27,000円(前年度実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東分岐器株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区日本橋本町4-12-20PMO日本橋本町8F
    • 設立 1917年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都・中央区※転勤無】法人営業職（総合職）／大手との取引有／残業10ｈ／長期就業可能
      ■業務内容： ・顧客との打合せ、現場調査 ・納期調整、見積作成、価格交渉 ・請求書発行、入金確認 ・工場への製作指示、納品時立会い ・入札業務 ＜顧客対象地区＞ 関東圏をメインとした東海地区～北海道 ※例：JR各社、公営・民鉄等の鉄道事業者様などで宿泊を伴う出張は2～3か月に一度程度になります。 ■製品について： 【正確性だけではなく、安全性も確保】 レールの鍛造、削り加工、熱処理の工程は、レール特有の粘り強さ、長尺・重量物という取り扱いの難しさに加えて、0.1mm単位の技術が必要とされる分岐器製造の要、エンジニアの“匠の技術”の結集といえます。 また、製品搬入後のアフターケアと顧客の要請に応じた改良への取り組みにも力を入れています。 ＜主な製品＞ 各種鉄道分岐器類、伸縮継目、接着絶縁レール、中継レール、摩耗交換用レール、脱線防止ガード、フラッシュバット溶接マンガンクロッシングの設計及び製作 ■組織構成： 営業部の平均年齢は35歳になり、男女半々ぐらいになります。 ■入社後について： 入社後、岡部工場（埼玉県深谷市）にて3ヶ月～6ヶ月の現場研修があります。 ※自宅から通えない場合は借り上げ社宅を手配、又は、事情に応じて研修方法を調整します。 ■働き方： 残業が少なく、有休も取りやすいためオンオフを切り替えられる環境です。 ■魅力・特徴： 当社は「鉄道」の分岐器を製造する会社です。 鉄道事業者様の規格に沿った鉄道用分岐器とそれを構成する分岐器用のレール類・部品類および伸縮継目、接着絶縁レール、中継レール、脱線防止ガードなどを製造・販売しています。 新たな分岐器の設計や既に敷設されている分岐器の調査など、設計、製造からアフターサービスまで一貫してお客様に対応できる体制を整えています。 またルート営業主体で個人の成績よりもチーム成績を評価します。昨年よりも会社として成長できるように、年に一度、営業部として目標を決め、その達成に向けてチーム全員で営業活動をしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-12-20 PMO日本橋本町7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～410,000円 ＜月給＞ 220,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与等を考慮し優遇いたします。 ※残業代別途支給 、みなし残業無し ■昇給：あり（年1回）※経済状況・業績による ■賞与：あり（年2回）※経済状況・業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大東製作所

    設備管理・メンテナンス
    大阪府東大阪市柏田本町19-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★【東大阪市】法人ルート営業《防災設備メーカー》◆ノルマ無し・年休125日（土日祝）
      • NEW
      ～未経験・第二新卒歓迎／創業56年・東大阪に根ざした防災設備メーカー／初めての法人営業デビューを応援！／既存メインのルート営業・新規の飛び込みやテレアポなし！・個人ノルマ無し／年休125日（土日祝）・9連休有～ ■業務概要： 消火栓などの防災設備を専門に製造・販売するメーカーの当社にて、 既存顧客へのルート営業をお任せします。 《詳細》 扱う商材：消火栓をはじめとする防災設備全般 訪問先顧客：管財商社や設備工事会社 《業務の流れ》 ▼お客様から「こんな製品が欲しい」などのご依頼を受ける ▼見積書を作成・提出 ▼受注対応 ▼社内の設置部門と打合せ ▼納品サポート・アフターフォロー ★★★このような方にオススメです★★★ ・人と話すのが好きな方 ・知人や友人からよく相談される方 ・懐に入るのがうまく、周囲に可愛がられるキャラクターの方 営業経験者で”商品”よりも”自分"を売り込んできた経験や、 接客や販売でリピーターを増やしてこられた経験が活かして頂けます！ ◆◇当求人のここがオススメ◆◇ １． 景気に左右されにくい安定性 消火栓をはじめとする防災設備全般を取り扱います。法令に基づき全ての建物に必要とされる製品のため、安定した受注が見込めます。 ２． 関係構築・深耕型営業 既存顧客のルート営業となります。 新規での飛び込みやテレアポはございません！ 新規営業も顧客紹介のみとなります！ ３． 専門知識が武器になる 消防法や消防設備の知識は一度身につくと強みになります！ 営業職として手に職つけたい方にもオススメです！ ４．未経験でも安心 入社後は先輩の訪問に同席し、OJT形式で学んで頂きます。 役職者や社員同士の距離感も近く、困ったらすぐに相談できる環境です！ ■当社について： 当社は創業56年の安定企業で、防災設備の設計・製造から施工・検査まで一貫したサービスを提供しています。年間休日125日や夏季・年末年始の長期休暇、定時退社推奨などワークライフバランスを重視した環境で、未経験から消防設備士資格を取得した先輩も多数在籍しています。JR長瀬駅徒歩9分の通勤利便性も魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所 住所：大阪府東大阪市柏田本町19-15 勤務地最寄駅：ＪＲおおさか東線／ＪＲ長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代は試用期間後より付与。月給は能力に応じて要相談。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～276,900円 固定残業手当/月：28,200円～33,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,200円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(12月) 賞与：年2回(7・12月) ※入社2年目以降に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モードセンター

    その他メーカー
    東京都豊島区西巣鴨1-9-6
    • 設立 1953年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【企画提案営業職】◆商空間のプロデュース◆VMDとの協業◆アパレル・スポーツ大手ブランド取引有
      【異業種から活躍している社員多数在籍！／1～5年長期育成プランで着実にスキルup／土日休み／残業月20h程度／退職金制度・家族手当有り】 ■業務概要： ～未経験から“商空間をプロデュース”する営業へ～ アディダス、シップスなどの有名ブランドを中心に、店舗・イベントのマネキン、什器、ディスプレイなどをトータルで提案。 「どうすれば、この服が一番輝くか？」を軸に、お店全体の空間をデザインする企画提案営業です。 ■業務内容： 販売しやすいカタログ商品の営業から始め、売り場空間の内装全体の提案など、徐々にレベルの高い業務を担って頂きます。 1人当たり、10社程のクライアントを担当して頂きます。クライアントはアパレルメーカー・百貨店・専門店など、ファッション関連の企業様が中心です。 ※営業エリアは関東近辺が主です。出張は担当しているお客様によるため、0の人もいれば年20件くらい行く方もいます。 ※お客様は既存が7～8割、新規が2～3割です。最初は新規のお客様メインでお任せする予定です。 ■ポジション魅力： ・マネキン、什器からディスプレイまでの幅広い提案が可能 ・サブスクリプション形式で商品をレンタルしている為、事業基盤が安定 ・競合他社とバッティングした際も、マネキン工場を自社で持っているため、顧客の要望に合わせて細部に及んだ他にはない提案をする事が出来る ・4～5年目には一人前としてブランドや百貨店の商品プロデュースに関われる ・メーカー毎に変わる最適な形・コンセプトを理解し、何を行えば企業として収益が見込めるか、どうすれば服が映えるかを考えながら形にしていくクリエイティブな提案型営業です。営業として自社にて設計・施工が完結しお店が出来上がる過程を全て見守ることが出来る点も魅力です。 ■充実した教育体制： ・1~2年程は、先輩社員の同行営業や新規開拓を中心に既製品の販売を行います。 3年目から徐々に先輩社員から引継ぎ、4年目、5年目で企画営業に携われるように長期プランで育成していきます。 ・永年勤続者が多く、実践に即したアドバイスが受けられるため安心して仕事を覚えて頂ける環境です。 ■配属部署： 営業部：男性12名、女性4名（30代40代中心） ※販売職から未経験で入った先輩社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西巣鴨1-9-6 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：その他（分煙ブースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：54,000円～77,000円 ＜月給＞ 234,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回＋業績賞与 ■各種手当：職務手当、家族手当 ■業界最高水準の報酬を目指し、財務状況も良好 ■モデル年収：入社3年目（420万円）入社5年目（500万円）、入社10年目（600万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東銀座印刷出版株式会社

    印刷
    東京都豊島区高田3-5-20
    • 設立 1956年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高田馬場】提案営業◆生協チラシ・カタログ◆全国の生活協同組合がお客様◆既存メイン◆賞与年3回
      【生協チラシ・カタログ等の提案営業／自己資本率 74%。営業利益 14%と安定／賞与年3回・退職金など福利厚生充実】 ■ミッション 生活協同組合向けに生協カタログ・チラシのルートセールスをお任せします。 定期物件の売上管理と制作の進捗確認、課題解決のためのディレクションを制作部門と一緒におこないます。 また担当の得意先での新規案件の掘り起こしと受注活動が主な仕事です。 ■業務内容： 〇営業活動 担当得意先への案件の掘り起こしと受注活動 〇企画立案 クライアントからのオーダーをもとに制作会社と一緒になって立案・提案をおこないます。 〇制作進行 定期案件は制作チームが組まれており（社内制作部門、子会社のデザイン会社、外部協力先）、スケジュールも年間で決まっています。その中で発生する課題や得意先からの要望などをチームと連携してリーダーとして推進していただきます。 〇納品 業者と連携を取り決められた納期までに納品されたか確認します。 ■キャリアアップ ・得意先、制作部門（社内外）と連携で定期・スポット案件 の制作～納品までを、先頭に立って推進する役割のため、コミュニケーション能力、調整能力、ディレクション能力などが養われプロジェクトやタスクリーダーの能力が身に付きます。 ■配属先情報： 12名（うち３名営業サポート）20代～50代まで幅広いスタッフが活躍しております。 男性７名、女性４名 ■評価について 実績だけでなく、会社の方針の理解や仕事に向き合う姿勢や、成果にいたるプロセスなど総合的に評価します。 ■同社の強み 全国の生活協同組合と50年を超える取引実績があります。生活協同組合の事業に貢献すべく、紙媒体制作を主軸に、業務代行などのサポート、印刷・物流に至るまで、生協に特化した幅広いサービスを提供し続けています。 自己資本率 74%。営業利益 14% で盤石な経営基盤があります。 ■主要取引先： コープデリ生活協同組合連合会／日本生活協同組合連合会／東都生活協同組合／パルシステム生活協同組合連合会／コープ東北サンネット事業連合／コープきんき事業連合／生活協同組合ユーコープなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-5-20 勤務地最寄駅：高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～285,000円 ＜月給＞ 274,800円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏季・冬季・業績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロンテクノ

    サブコン
    東京都豊島区南大塚3-46-3いちご大塚ビル102
    • 設立 1973年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京大塚・未経験歓迎】防水工事のプロジェクト管理＊土日休／残業10H程／直行直帰可／年休120日
      【デスクワークメイン／面接1回／転勤無／大手ハウスメーカーお取引の為土日休／社有車貸与・直行直帰◎／工事は最短１日～最長１週間程／東証上場ロンシール工業子会社】 ■業務内容 戸建住宅や集合住宅のベランダや屋上で使用される、ロンシール工業(株)製の防水シートの工事プロジェクトを管理いただきます。 ・請負工事の工程管理・調整担当 ・取引先への指示出し、顧客への見積提出、工事の進捗、安全確認等 ※工事は最短１日～最長１週間程で、取引先の管理・進捗報告等の調整等を担当いただきます。 ※業務修得度にあわせて、6カ月程度のOJTを予定しています。まずは防水工事の仕様や見積もり、業務の流れを段階的に覚えていただきます。 ※社員インタビュー：https://lontechno.com/recruit#anc03 ■ポジションの魅力 ・主要取引先が大手ハウスメーカーの為、工事の流れがある程度パターン化されています。チェック項目も明確でシステム化されている業務ですので未経験でも安心してご入社いただけます。 ・通常期残業10H程、土日休みで休日出社もほとんどございません。 ・取引先のハウスメーカーの防水工事は基本当社のみで担っており、新規開拓や売り上げ目標、ノルマもなく非常に安定しています。一人月々10件程案件を担当します。 ・社有車を１人１台貸与しておりますので直行直帰可能です。※駐車場代会社負担。 ■組織構成 ・東京本社には、50代社長１名、60代4名、50代3名、40代5名、30代６名、20代1名が在籍しております。ベテラン社員も多く、直近入社の課員には中途入社の方もおり馴染みやすい環境です。関東エリアの既存顧客である大手ハウスメーカーの案件を担当しており、それぞれ顧客の支社ベースで業務分担をしております。 ■同社の魅力と特徴 同社は日本で初めて塩化ビニル製品の製造に成功したパイオニア企業「ロンシール工業(株)」の子会社で、文教施設、医療福祉施設、オフィスビル、工場など、様々な施設で約半世紀の実績技術と品質でリードして参りました。顧客は大手ハウスメーカーで、基本的に防水工事は全て当社で受注しているため競合もなく安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社※24年８月～ 住所：東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル102号 勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～221,000円 ＜月給＞ 185,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月／評価による） ■賞与：年2回（賞与４か月） 上記は目安となりますためご経験やスキルにより決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレスポ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区北大塚1-21-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート相談可／未経験歓迎】イベント制作（設営～運営まで現場をお任せ）◆年休120◆上場企業
      【イベントを通じて地域に貢献する上場企業／年間7,000件程のイベントをお手伝い／スポーツ国際大会から地域セレモニーまで幅広く担当／大型案件多数により業績好調】 ■業務概要： イベントを安全安心に開催するために、事前の準備・会場設営や撤去・運営進行～現場施工管理までお任せします。 全国に拠点を持ち、地域ごとに特色あるイベントを担っている当社では、担当エリアに根差した活動を行えるのが特徴です。 ■業務詳細： ・クライアント企業や自治体が主催するイベントの制作・設営・進行運営 ・効果的な開催に向けた課題解決や改善施策の提案 ・会場施工のディレクション、安全面の確認 ・社内外スタッフをまとめ上げ、会場を一体となって作り上げるリーダー役 ・一人で完結する業務ではなく、数多くの仲間と連携してつくりあげる達成感があります。 ■本ポジションの魅力： 国際的なスポーツ大会や企業の記念事業など大型案件も多数手掛けています。 【横浜支店】では特に地域に根差したセレモニーや式典といった、生活に近いイベントを多く担当しています。 地元の人々の想いに寄り添い、感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事の大きなやりがいです。 ■教育体制 新卒採用も継続的に行っているため、OJTをベースにした育成ノウハウあり。 未経験の方でも、先輩に付いて一から現場を学べる環境です。 ■配属先構成 30名規模のチームで、20～40代のメンバーが中心に活躍中。 ■当社について： 当社は行政・民間企業・地方自治体等のイベント企画・設計・会場設営・運営・進行までのトータルサポートを行っています。 イベントの本来の目的は、顧客の課題解決です。例えば、コミュニケーション不足などの課題に対して、顧客の目線に立って気づき、ソリューションを実施する「顧客起点」の発想と顧客が案件に求める思いを実現させる「現場対応力」を発揮し、期待を超える価値を提供し、信頼関係を構築することに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜３丁目２－６ VORT新横浜9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～287,000円 ＜月給＞ 265,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）基準内給与の2～3ヶ月分 ※月給は残業手当含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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