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    この条件の企業数18,712社

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    39ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,712 社中 1,901〜1,950 社を表示

    ＲＥＡＬＩＺＥ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大分県大分市東大道2-5-60
    • 設立 1979年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全4件
    • 【大分市】営業職（半導体・自動車関連装置）既存メイン／転勤無／安定企業でグローバルキャリア
      【業績好調／平均勤続年数20年／東証プライム上場グループ企業／技術×営業スキルを磨く／海外展開に関与】 ■採用背景： 東証プライム上場企業のグループ会社として、半導体製造装置や車載用部品組立装置、液晶関連装置の営業活動を担う人材を求めています。既存のお客様との関係構築を強化し、今後の海外事業展開を見据えて組織を強化するための採用です。 ■業務内容： 当社の既存のお客様に対して関係構築を行いつつ、半導体製造装置や車載用部品組立装置、液晶関連装置などの営業活動を行って頂きます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 - お客様からの依頼などを受け打合せの実施 - 依頼内容を社内に持ち帰り、設計や納期の社内調整 - 納品後のフォローや追加提案 今後、海外事業展開を含めた販路拡大の中心人物となっていただくことを期待しています。 ■当社について： 1979年に設立され、2004年にジャスダック証券取引所に上場。2018年にFIG株式会社の傘下企業となり、2023年に現社名に変更しました。営業拠点として東京事務所を開設し、生産拠点として大分市に2つの工場を有しています。現在はFIGグループとしてロボット事業にも注力し、事業拡大を進めています。 ■社風： 企業風土として3C（CHANGE・CHALLENGE・COMMUNICATION）を掲げ、常に時代の流れに調和し、新たなことにチャレンジするフラットで一体感のある職場です。 ■仕事の魅力： - 最先端の半導体や自動車、医療関連装置の営業活動を通じて、技術的知識と営業スキルを高めることができます。 - 海外事業展開を視野に入れた販路拡大の中心人物として、国際的なキャリアを築くチャンスがあります。 - 経営理念に基づき、想像力と技術、情熱を持って快適な未来を創造する使命感を持って働けます。 ■キャリアパス： 将来的には海外事業展開の中心人物として、国際的なキャリアを築いていくことができます。技術的な知識と営業スキルを高めながら、グローバルな視点での営業活動に従事することが期待されます。 ■組織構成： 営業チームは技術部門と密接に連携しながら業務を進めています。フラットでオープンな社風の中で、自身のアイデアを活かしつつ成長できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 曲工場 住所：大分県大分市大字曲字川成937-1 勤務地最寄駅：JR豊肥線／敷戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～309,000円 その他固定手当/月：57,164円～70,655円 ＜月給＞ 307,164円～379,655円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※残業代含まず。別途、残業代支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＲＥＡＬＩＺＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーイーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    大分県大分市東春日町17-57ソフトパーク
    • 設立 1966年
    • 従業員数 574名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【京都市】ITソリューション営業～お客様に応じた提案／月残業平均19H／完全土日祝休み／研修充実～
      ◇◆お客様の課題をシステムで解決する提案営業／創業55年の信頼と実績で安定の顧客基盤／働きやすい職場環境／月平均残業19H◇◆ ■POINT： 【大分県内でも有数の安定度】大分県内のほとんどの自治体のシステム運営を行っており、大分県内の新卒就職ランキングでも常に5位以内につける企業です！ 【ワークライフバランスを整えられる】完全土日祝休みで残業時間も20時間以下、退職金制度や住宅手当・家族手当等手当類も充実しております！ ■職務内容： ITソリューション営業…お客様が抱えている課題や問題点をヒアリングし、当社で扱うシステムを提案しながら解決に導いていくお仕事です。 ◆取扱商品は？ 当社がお客様の課題解決に提案する商品は様々あります。ソフトウェア開発、ハードウェア販売・保守、ドローン活用支援、AI・IoT活用支援サービスなど。お客様の状況に応じて、これらの企画開発から提案することもあります。 ◆対象となるお客様は？ 公的機関を中心に、製造・流通・医療・教育など幅広い業界の自治体・民間企業とのお取引があります。 ◆サービス例： ◎自治体向けの基幹系基盤の構築 ◎自治体・民間企業様向けにクラウドサービスの提供 ◎大規模基幹系ネットワーク及びPCの展開　など ■働き方・社風： 家庭と仕事の両立を支える育児・介護休暇をはじめ、長期休暇の取得が可能なリフレッシュ休暇や誕生日休暇、時間単位での有休取得が可能な時間有休制度などを導入し、メリハリのある働き方を心がけています。営業以外は社内での服装は自由です。自由な発想が出来るようにとオフィスもゆとりを持った設計を行うなど、オープンな社風となっています。 長年、高い技術力でお客様のニーズにお応えしており、これまでに東京、福岡、関西に支社、香川、佐賀、富山、世田谷に事業所を開設し、全国のお客様に対しても価値提供を行っています。地元の大分大学とAIの共同研究や、自治体向けのドローン飛行場システムなど、最先端技術の活用も進めており、これまでの実績だけでなく、変化を続けながら更なる信頼を頂ける企業として日々活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル7F 勤務地最寄駅：阪急京都本線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　業績に応じて期末手当有り ■昇給：年1回 7月実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】ITソリューション営業～お客様に応じた提案／月残業平均19H／完全土日祝休み／研修充実～
      ～完全土日祝休み／月平均残業19H／お客様の課題をシステムで解決する提案営業／創業55年の信頼と実績で安定の顧客基盤／ワークライフバランス◎／充実した福利厚生と研修制度で働きやすい職場環境／ITソリューション営業としてお客様の課題解決に貢献～ ■POINT： 【大分県内でも有数の安定度】大分県内のほとんどの自治体のシステム運営を行っており、大分県内の新卒就職ランキングでも常に5位以内につける企業です！ 【ワークライフバランスを整えられる】完全土日祝休みで残業時間も20時間以下、退職金制度や住宅手当・家族手当等手当類も充実しております！ ■職務内容： ITソリューション営業…お客様が抱えている課題や問題点をヒアリングし、当社で扱うシステムを提案しながら解決に導いていくお仕事です。 ◆取扱商品は？ 当社がお客様の課題解決に提案する商品は様々あります。ソフトウェア開発、ハードウェア販売・保守、ドローン活用支援、AI・IoT活用支援サービスなど。お客様の状況に応じて、これらの企画開発から提案することもあります。 ◆対象となるお客様は？ 公的機関を中心に、製造・流通・医療・教育など幅広い業界の自治体・民間企業とのお取引があります。 ◆サービス例： ◎自治体向けの基幹系基盤の構築 ◎自治体・民間企業様向けにクラウドサービスの提供 ◎大規模基幹系ネットワーク及びPCの展開　など ■働き方・社風： 家庭と仕事の両立を支える育児・介護休暇をはじめ、長期休暇の取得が可能なリフレッシュ休暇や誕生日休暇、時間単位での有休取得が可能な時間有休制度などを導入し、メリハリのある働き方を心がけています。営業以外は社内での服装は自由です。自由な発想が出来るようにとオフィスもゆとりを持った設計を行うなど、オープンな社風となっています。 長年、高い技術力でお客様のニーズにお応えしており、これまでに東京、福岡、関西に支社、香川、佐賀、富山、世田谷に事業所を開設し、全国のお客様に対しても価値提供を行っています。地元の大分大学とAIの共同研究や、自治体向けのドローン飛行場システムなど、最先端技術の活用も進めており、これまでの実績だけでなく、変化を続けながら更なる信頼を頂ける企業として日々活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-1-1 第7明星ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　業績に応じて期末手当有り ■昇給：年1回 7月実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江藤製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大分県大分市乙津町4-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大分市／転勤無】技術と経験を活かす！プラント設備営業（ミドルシニア向け）◇年休126日／後輩育成
      • NEW
      ～”食卓から宇宙まで”金属加工のプロフェッショナル企業／転勤無／年間休日数126日とワークライフバランス◎／土曜日面接も相談可能～ ■募集背景： 現在、開発設計スタッフの7名のうちの1名が営業を兼任しておりますが、新たに営業を一緒に行って頂く方の募集です。 ■業務内容： 圧力容器や各種プラント製造設備の営業・見積業務をお任せします。大手エンジニアリング会社への営業活動により、社内外の調整業務、そして積算業務を含む見積もり作成が主な業務となります。 ■業務詳細： ◇大手エンジニアリング会社への営業活動 ◇積算業務を含む見積もり作成 ◇社内外の調整業務 ◇月数回の県内外出張 顧客先で最終調整や現場でのお打ち合わせが発生するため、案件状況に応じて出張が発生致します。 ■営業体制について： 既存顧客へのルート営業をご担当頂きます。入社後は2名のチームで営業活動を行っていただき、当社の事業や流れをつかんで頂きます。 ■組織体制： 化工機事業部は4名の現場スタッフ、2名の事務職、7名の開発設計スタッフで構成されており、37歳の平均年齢を持つ活気あるチームです。 ■転勤無し＆年休126日 働き方改善を全社的に行っており、腰を据えて働くことができる環境を整えております。 ■プラント営業の魅力： ◇多様な業界との接点 プラント設備は食品、医療、化学、エネルギー、環境など、多岐にわたる産業で必要とされているため、様々な業界のクライアントと関わる機会があります。 ◇長期的な顧客関係の構築 プラント設備の導入は一過性のものではなく、長期的なメンテナンスやアップグレードが必要となるため、顧客との長期的な関係を築くことができます。 ◇ビジネスの成果が目に見える 実際に設備が稼働することで、自分の仕事の成果を直接目にすることができるため、大きな達成感を得られます。 ■当社の特徴／魅力： 航空宇宙から食品、化学製品まで幅広い分野で事業展開を行う当社は、「食卓から宇宙まで」の技術力を持ち、常に新しい挑戦を行う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市乙津町4-7 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の待遇は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ご経験によって年収は前後する可能性ございます ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、11月）（通常年度は年3～6ヶ月の支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市／転勤無】プラント設備営業◇未経験からメーカー営業へチャレンジ！技術を学べる／年休126日
      ～”食卓から宇宙まで”金属加工のプロフェッショナル企業／転勤無／年間休日数126日とワークライフバランス◎／土曜日面接も相談可能～ ■募集背景： 現在、開発設計スタッフの7名のうちの1名が営業を兼任しておりますが、その者について営業を学んでいただく方の募集です。 現場スタッフや開発スタッフと連携していただきますので、製造業界が未経験の方でも技術を身につけることができる環境です。 ■業務内容： 大手エンジニアリング会社への営業活動により、社内外の調整業務、そして積算業務を含む見積もり作成が主な業務となります。 ■業務詳細： 入社直後は、まずは製品知識や専門用語などを勉強していただき、見積作成などからスタートしていただきます。 独り立ちまで1年ほどは丁寧に育成をしていく予定ですので未経験の方も安心してご入社ください。 ゆくゆくお任せする業務内容： ◇大手エンジニアリング会社への営業活動 ◇積算業務を含む見積もり作成 ◇社内外の調整業務 ◇月数回の県内外出張 顧客先で最終調整や現場でのお打ち合わせが発生するため、案件状況に応じて出張が発生致します。 ■教育体制： 設計知見のあるベテラン営業担当がしっかりＯＪＴにて指導いたします。 期間は約1年を想定しております。 ■組織体制： 化工機事業部は7名の現場スタッフ、2名の事務職、6名の開発設計スタッフで構成されており、37歳の平均年齢を持つ活気あるチームです。 ■プラント営業の魅力： ◇多様な業界との接点 プラント設備は食品、医療、化学、エネルギー、環境など、多岐にわたる産業で必要とされているため、様々な業界のクライアントと関わる機会があります。 ◇ビジネスの成果が目に見える 実際に設備が稼働することで、自分の仕事の成果を直接目にすることができるため、大きな達成感を得られます。 ■当社の特徴／魅力： 航空宇宙から食品、化学製品まで幅広い分野で事業展開を行う当社は、「食卓から宇宙まで」の技術力を持ち、常に新しい挑戦を行う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市乙津町4-7 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の待遇は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、11月）（通常年度は年3～6ヶ月の支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下ノ江造船株式会社

    造船・重工業
    大分県臼杵市大字下ノ江1200
    • 設立 1979年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大分／臼杵市】造船の営業職＜未経験＞残業月約20時間◆既存顧客への関係構築型営業
      ◆◇既存船主向け造船営業/億単位の新造船プロジェクト/新規開拓なし/未経験者多数活躍/大分で腰を据えて長期キャリア形成◇◆ ■職務概要： 造船に関する営業業務全般をお任せします。既存船主への対応が中心で、億単位の新造船案件や品質補償対応など、スケールの大きなプロジェクトに関わりながら、大分で長くキャリアを築けるポジションです。 高齢化に伴い、営業部門を中長期的に支える中堅層を強化するための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・新造船建造に関する各種申請書類の作成・提出 ・建造中の船主監督（船主側の現場担当者）への対応・調整 ・営業管理職員の補助業務（見積・契約書類など） ・起工式・進水式・竣工式などの諸行事における来賓対応 ・引渡し後の船舶の品質補償対応（不具合対応・調整業務） ■サポート体制： 入社後は、まず営業に関する事務作業や先輩の補助からスタートします。造船業界特有の用語や流れを学びながら、申請書類の作成や社内調整など、内勤中心の業務で基礎を身につけていただきます。その後、先輩や上司に同行して船主監督とのやり取りや各種行事に参加し、徐々に担当範囲を広げていきます。 ゆくゆくは国内各地（東京、愛媛、中国地方など）への出張も発生し、日帰り～3日程度の範囲で、重要な打合せや立会いに参加する機会があります。 ■組織体制： 営業部門は、社長と5名の社員で構成されており、「案件獲得営業」「船主監督営業」「品質保証」「各種試験アレンジ」の大きく4つの担当に分かれて協力し合っています。設計や現場ともフラットに意見交換ができる風通しの良い雰囲気で、造船所全体が一体となって1隻の船をつくり上げています。 ■企業の特徴： 当社はケミカルタンカーやLPG船など技術難易度の高い船を得意とし、年間5～6隻を国内外向けに建造しています。営業として関わる案件は、いずれも億単位のスケールで、1隻の建造期間は約2年半～3年半。じっくりとプロジェクトに向き合いながら、完成した船が世界の海を走る姿を見られる、他では味わえない達成感があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県臼杵市大字下ノ江1200 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／下ノ江駅 受動喫煙対策：その他（ 喫煙可能場所あり（屋外）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回 ■賞与あり　年2回　前年度支給：計4ヶ月分 ※賃金はご本人の経験や能力等を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大分銀行

    地方銀行
    大分県大分市府内町3-4-1
    • 設立 1893年
    • 従業員数 1,931名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大分／転勤なし】法人営業～融資やM＆A為替知識が身に付く／東証プライム上場／残業月平均14H程～
      ◆◇地方創生に貢献／UIターン歓迎／健康経営優良法人ホワイト500を5年連続取得／年休120日／転勤なし／残業月14h程度／大分駅から徒歩10分以内◆◇ ■業務内容： 同社の法人営業をご担当頂きます。当社は、地方創生に取り組み、より密な地域経済の活性化を今後も強化していき、地域特性を活かし、海外進出のサポートにも取り組んでいきます。 ＜法人営業＞ 個人によって担当社数は異なりますが、20～100社弱を担当し、定期的に訪問を行いながら資金繰りの状況や、中長期経営計画、融資がある場合は返済についてのヒアリングを行います。担当する会社の代表やその他の方から個人資産の相談を受けるケースもある為、個人営業の担当と同行して訪問し顧客ニーズに応える場合もあります。その情報を基に、顧客への融資やM&A・為替のリスクヘッジなどの提案営業を行います。営業は社用車で行っていただきますので車の持ち込み度は必要ありません。 ■POINT： 【働き方◎】健康経営優良法人 ホワイト500を5年連続で取得しており、子育てサポート企業へ与えられる「プラチナくるみん」にも認定されております。毎週水曜はノー残業デイを作るなど、ワークライフバランスの整う環境です。 【UIターン歓迎】ここ4－5年でUIターン実績も増えており、他県の地銀経験者や生保営業経験者などが活躍しております。転勤なしのため、大分に腰をすえて働きたい方にもおすすめです。大分県に金融を通じて貢献したいという思いをお持ちの方大歓迎です！ ■勤務地： 県内の本支店での勤務となります。希望の支店を面接時にお伝えください。 ■組織構成： いずれの支店も10～15名の組織構成となっており、男女比は大体5：5です。平均年齢も36～37歳となっており、20代から50代まで幅広い年代の社員で構成されています。 ■第二新卒歓迎： 第二新卒の方の場合、4月の一括入社となりますので、ご入社月に問題がない場合、ぜひご応募ください。 ■当社の特徴 ・当社では、「社会における役割・責任・目標、そして共通の価値観」を明示しており、行員一人一人がこの使命を銘記し、銀行業務を全力で遂行しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市府内町3-4-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮の上、同行規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清本鉄工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮崎県延岡市土々呂町6-1633
    • 設立 1937年
    • 従業員数 602名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全13件
    • 【札幌】提案営業/プラント設備更新等◆30億円を超える案件も◎スケール大◆ 毎年ベースアップ中！
      ～創業約90年以上の歴史／高い技術力により、お客様からの厚い信頼を獲得／グループ売上480億～ ■業務内容： 食品廃棄物を再生する産業機械設置やプラント設備更新の提案営業を担当します。高い技術力を背景に問合せが急増、業績好調な当社でも最注力領域です。 ▼詳細： 畜産や乳業メーカー、化学プラントなどの工場に対して提案営業を行います。扱う製品は食品残渣機械、タンク類、配管といったプラント設備関係などです。 お客様の課題をヒアリングし、設計、製造部門と調整をし、提案をおこないながら受注を目指します。積算業務等も発生します。30億を超える案件もあります。 ■入社後について： 営業拠点長と一緒に行動しながらOJTを通して教育します。 自動車業界出身者など未経験者も多数活躍しています。 ■業務の特徴： 業務は顧客フォロー、積算、プロジェクト推進、社内調整がメインとなります。業務推進時は設計や製造現場と連携しながらチームで動きます。営業地域は北海道だけでなく東北など遠方も多く、1週間に1回程度の宿泊を伴う出張が発生します。また、食品加工工場など現場に足を運ぶ機会もあります。 ■当社について： ・当社はアメの製造機や船の錨など国内でシェアトップクラスの商品を多数抱える企業です。昨年度、急成長中の食品ごみの再利用機械やプラント設備整備の事業にて札幌に進出しました。進出から北海道地区の受注が順調なため拠点強化に向けた増員補充となります。 ・当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造（日本国内トップクラスのシェア）、船の錨製造（日本国内トップクラスのシェア）、橋梁製造（南九州のトップレベルのメーカー）、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。 ■当社の特徴： 学びたいことや身に付けたいことに対し、チャレンジできるフィールドです。スキル向上のため、様々な資格を取得する機会が豊富にあり、会社からの指示のみならず、自発的に資格を取得する事が可能です。社員の学ぶ気持ちを支援するため、資格取得の補助制度を整えています。また、資格取得の難易度に応じ、手当も支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区大通東2丁目3番地 第36桂和ビル9階7号 勤務地最寄駅：札幌東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～361,900円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 223,000円～379,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■習熟昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回(合計4.5か月程度) ■資格・技能手当：別途 上限15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】プラント企業向け提案営業～週休2日制（土日祝）/グループ売上480億/事業拡大中
      ～創業約90年／国内トップシェアのアメ製造機／プラント企業向け提案営業／週休2日制（土日祝）／グループ売上480億円／事業拡大中／資格取得支援制度あり～ ■職務内容： プラント運営企業に対する提案営業をご担当頂きます。 プラント内の各種設備（配管や塔槽類、産業機械）のリプレイスや、新規プラント受注活動も行います。 工事立ち合いなど現場対応が発生することもあります。 ※既存顧客メインでご担当頂きます。 ※出張：全国に出張が有ります。 ■入社後： 先ずは基本的な社内業務（発注、事務処理等）を学んで頂きます。その後先輩社員と同行し、客先応対や現場作業を経験して頂きます。 個人差はありますが、未経験者ですと一人前になるには1年～2年程度はかかるイメージです。 ■組織構成： 2名（30代）が在籍しております。 ■当社の魅力： 橋梁、土木鉄鋼構築物、食品・製鉄・一般産業機械等の製品事業、メンテナンス事業、鋳鋼事業等、様々な事業を行っています。加熱蒸気による食品加工が行え、安全性や衛生面に配慮した「スーパーオーブン」の製造や日本トップクラスの手込め鋳造技術を活かした鋳鋼品の製造を行っており、様々な分野で高い技術力を発揮しています。これまで培ってきた技術の継承と、向上心を持って新しい技術を学び取り入れる姿勢を持ち続けることで、技術力を保ち、お客様からの信頼を獲得しています。なお、業績も順調に拡大中で年間売上高は207億円を達成しています。 ■当社の社風： 学びたい事や身に付けたい事に対し、臆する事なくチャレンジできるフィールドです。スキル向上のため、様々な資格を取得する機会が豊富にあり、会社からの指示のみならず、自発的に資格を取得する事が可能です。社員の学ぶ気持ちを支援するため、資格取得の補助制度やeラーニングができる環境を整えています。また、資格取得の難易度に応じ、手当も支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区上水前寺1丁目6番41号 OCOビル303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～430,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 222,000円～447,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■習熟昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回(合計4.5か月程度) ■資格・技能手当：別途 上限15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭有機材株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    宮崎県延岡市中の瀬町2-5955
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,787名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【愛知・扶桑／旭化成G】購買担当（樹脂事業）※営業からのキャリアチェンジ可／プライム上場化学メーカー
      【業界経験不問／経産省 「グローバルニッチトップ企業100選」選出／世界トップクラスシェア・グローバル樹脂バルブメーカー／賞与実績約6ヶ月／営業からのキャリアチェンジ歓迎】 『工業用樹脂バルブ』を世界で初めて開発した当社にて、愛知工場を拠点に、樹脂事業の購買部所属長の業務補佐をお任せいたします。 同社の樹脂事業は、自動車や住宅・建築、液晶・半導体など様々な産業に提供されています。 ■業務内容： メーカーあるいは商社との商談や交渉を通して、樹脂事業部が必要とするモノや情報を安定調達することがミッションです。 【具体的には】 ・所属長の業務補佐 ・サプライヤーとの原材料および設備資材に関する価格交渉、納期調整 ・購買に係る業務の社内調整 ■入社後の教育イメージ OJTを中心に、実務経験を積み重ね独り立ちを目指していただきます。 ■当社事業について ・当社は旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いたものづくりを展開。樹脂バルブを扱う配管材事業では、化学工場や半導体工場、水族館などで幅広く利用されています。また、熱硬化性樹脂の技術を応用して樹脂事業として、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業の樹脂部品や部材を製造しています。さらに、水処理・資源開発事業では、ドリコ株式会社を買収し、地熱発電や温泉開発などの資源開発にも取り組んでいます。 ※愛知工場については、樹脂事業における製品を製造しております。 ■会社の魅力 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 創業80年越えの老舗企業でありながら、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知工場 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字新津26番地4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績年間で6か月分程度 ■その他手当：借上げ社宅、自家建設手当、子供手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/旭化成G】樹脂バルブの法人営業※農業土木業界でのご経験者へ（営業未経験可）／プライム上場
      ～公共事業案件をお任せ／残業20H・住宅手当など充実◎／グローバル・半導体分野で成長を続けている樹脂バルブメーカー／借り上げ社宅（自己負担3割）など各種福利厚生が充実◎／オンライン面接可～ 『工業用樹脂バルブ』を世界で初めて開発した当社にて、営業をお任せします。同社のバルブは、「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった樹脂ならではの特徴が強みであり、水族館や半導体工場、医薬品工場、農業現場など、様々なフィールドで活躍しています。 ■仕事内容 当社主力製品である樹脂バルブや樹脂配管の営業をお任せします。 ・顧客：担当エリアの代理店、販売店へのルート営業と、最終ユーザーや設計・施工会社への提案営業が営業の主な役割です。 ・担当社数：人によりますが、代理店を含めて10社～30社ほどを担当いただき習熟度に応じて大手取引先もお任せします。 なお、今回は公共事業の農業土木分野（パイプライン）の営業をメインに担当していただく予定です。 ■入社後のイメージ 営業方針の理解と製品知識の習得に向けた座学研修を経た後に、OJTを通して業務を実体験として覚えていただくと同時に、各拠点（東京本社、延岡本社）への出張を通して事業を理解していただく機会を設けます。 ■会社の魅力 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 パイオニアである当社は、金属バルブが主流の業界スタンダードを覆すクオリティで、他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。創業80年以上の老舗企業でありながら、売上と利益を更新しており、今後も積極的な成長投資により半導体・海外事業を伸ばしていきます。 ■働きやすさ 昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。離職率が低く平均年齢43歳、勤続年数が平均勤続20年以上と長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。UIターンの方には引っ越しの補助もあり、借上げ社宅制度や持家取得支援制度など福利厚生も充実しております。※札幌の場合自己負担３割 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市北区北7条西四丁目17番地1 KDX札幌北口ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■上記月額の他に地域手当や借上社宅の手当（当社規定による）などの支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉川工業アールエフセミコン株式会社

    半導体メーカー
    宮崎県児湯郡新富町大字上富田4637-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【西新宿／転勤無】半導体製品の提案営業※半導体業界歓迎／無線通信機器に強み／事業安定性・長期就業◎
      【半導体の業界知見（営業でも技術者でも構いません）を活かして、営業として高性能製品の拡販に携わっていただきます。営業だけでなく、マーケティング～商品の企画と幅広く業務に携われます】 ～トップクラスの国内出荷量・技術を誇るRF-ID専業メーカー/年休120日以上・残業10～30h程度・新宿本社から転勤なしの良好な就業環境～ 【職務概要】 ■各種RF-ID製品の提案営業 ・RF-ID製品の販売、商品企画、マーケティング、提案営業 ・顧客の開発プロジェクトに合わせた商品提供と顧客へのデザイン・イン活動 ■既存顧客対応及び新規顧客開拓 【変更の範囲：会社の定める業務】 【RF‐IDについて】 RF-IDとは近距離無線システムのことであり、電波を用いてRFタグのデータを非接触で読み書きするシステムです(Suicaなどがイメージ)。この技術は、ICT分野の発展と昨今の非接触を求める社会的要請によりニーズが拡大しています。実際、弊社のRF-ID製品は、食堂の自動精算システムなど人との接触の最小化が可能で、時代の流れに沿った様々な分野でお役に立っています。また、工数をかけていた作業の効率化や生産性向上及び収支改善などに大きく貢献しています。 【やりがいある業務】 1人当たりの裁量権大きく、希望に応じて様々な業務経験を積むことができます。多様な業界と取引があり数年先の開発や業界初の「最先端」の発想や技術情報に触れることができます。 【高い技術力】 1990年代からRF-IDの技術を開発し続けてきた同社だからこそ持っているノウハウや特許があり、所属エンジニアの方々も非常に優秀な人材が多数います。 【同社について】 原点はRF-IDの技術革新を目指して設立されたメーカーです。ファブレスメーカーとしてのフットワークを活かし、その他はグループ会社内で一貫体制を保有していますので、高い総合力によりコストメリット、品質対応力の信頼を得て、マーケットを拡大しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 新宿喜楓ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力・前職給与を充分に考慮の上決定 昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システム技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮崎県都城市吉尾町1989-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮崎／都城市】省力化自動設備の技術営業職／技術営業のスキルが磨ける◇幅広い業界への営業活動
      ◆◇地元での安定した勤務環境（年休110日、土日休み）／技術営業のスキルが磨ける／幅広い業界への営業活動ができる／地元企業での安定したキャリア◇◆ ■採用背景： 当社では半導体業界の業績好調に伴い、技術営業部門の強化を図るため、新たな営業職を募集しています。これまでお取引がない先、新たな業界からも引き合いが出てきており一緒にマーケット拡大ができる方を求めています。 ■業務内容： ・顧客要望のヒアリングから技術部門への説明、構想図作成、見積もり、提案まで一貫して担当していただきます。 ■業務としては大きく2部署の営業を担います。 ・省力化自動設備の営業・仕様打合せ・見積り価格交渉を行います。 ・加工部品の受託及び見積り・交渉を行います。 ■具体的な業務内容 顧客要望のヒアリング 技術部門への説明 構想図作成 見積もり、提案 出張（月に1～2回、1泊～2泊） ■組織構成： 現在、技術部門には20名が在籍しており、電気制御、機械設計、機械組み立て、営業、購買の各部門に分かれています。 ■仕事の魅力： 幅広い業界への営業活動ができるため、キャリアの幅が広がります。 地元企業での安定したキャリアと充実した休暇制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市吉尾町1989-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    肥銀リース株式会社

    リース
    熊本県熊本市中央区国府1-20-1肥後水前寺ビル5F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/UIターン歓迎】リース営業 ◆業界未経験者向け／年間休日122日・土日祝休／転勤無し◆
      • NEW
      九州ファイナンシャルグループ・安定企業で、熊本県内の顧客を対象とした課題解決型の提案営業をお任せします。 ※異業種からの転職の方には、半年程充実した研修があり、リースの知識をしっかり学ぶことが可能。 勉強会含め学ぶ場はございます。また、業界が未経験の方は入社後最初は営業アシスタントとして勤務頂き、業務の一連の流れを覚えて頂きます。 ■業務内容：当社営業社員として以下リース等の営業をご担当いただきます。 具体例：情報機器、事務機器、産業機械、製造業用機器、医療機器、建設機械、、、カーリースなどを同社のリースにて法人等の顧客に契約して頂きます。 専門性が求められる業界も多く、ソリューション営業部（医療、土木建設、運送等機械等）といった専門部署を設置しております。 ・営業エリアは基本的には熊本県内となります。 ・熊本県内の多くのお取引先、既存のお客様に対しての定例アポイントが中心となります。 ■組織構成： 営業は30名前後（本社／20数名、天草1名、八代3名）の組織となっております。 営業部署は、地区別担当部及び業種専担部に分かれております。 顧客ごとに担当制を引いており、各担当顧客に対するリース、割賦販売などの提案を行っております。 ■福利厚生・働きやすさ 連続休暇制度（5日×年2回）、育児休業、時短勤務、テレワーク、ビジネスカジュアル導入など、ワークライフバランスを重視した施策が様々ございます。資格取得支援や奨励金制度でスキルアップをサポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区国府1－20－1肥後水前寺ビル５F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＝（基本給＋職能手当＋職務手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収概算例：勤続年数5年前後⇒400万円前後 （年収＝基本給＋通勤手当＋扶養手当＋住宅手当等諸手当が含まれます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米善機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    熊本県熊本市中央区十禅寺1-4-80
    • 設立 1962年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本/熊本市】ルート営業　※人柄重視採用・未経験歓迎■エンジニアリング商社/教育体制◎/土日祝休
      ◇◆スマートファクトリー（工場内の省力化）を提案／未経験OK！教育体制充実！9割既存顧客◎／転勤なし／地域密着の優良企業／工作機器の総合商社（工場内の機械設置、メンテナンスまで対応）◇◆ ■仕事内容： 工作機器の総合商社として、機械工具類の販売と設置工事、メンテナンスまでをトータルで行うエンジニアリング商社を目指しています。 主に熊本県内の大手製造業や地場有力製造業がお客様です。 ■仕事詳細： 工作機械の販売業務：新規開拓はなく、既存のお客様へのヒアリングと新たな工作機械の提案を行います。 ・商材について：切削・補要工具、機械工具、産業機器（数百～数千万）まで幅広く扱います。 ・活動エリア：熊本県内及びその周辺。営業活動は社用車を使用します。年に数回程度の県外出張もあります。 ・教育体制： 入社後は営業アシスタントとして商品管理業務を行い、数千点の商品を徐々に覚えます。 見積書の作成や受発注、発送業務を通じて営業のシステムを理解します。 業界の知識や製品理解後に営業職として働きます。未経験から活躍している先輩も多く、安心して働ける環境です。 ■組織構成：営業部には約20名在籍。 関連部署：営業アシスタント11名・商品管理課10名。 営業2名につき1名のアシスタントがサポートします。 ■仕事のやりがい お客様を直接訪問し、ニーズに応え、喜んでいただくことができます。 熊本県内のモノづくり企業に貢献し、製造業の現場をサポートします。 ■同社特徴： スマートファクトリーの提案：人手不足の工場に対する省力化・省人化を提案し、幅広いお客様の課題を解決しています。 トータルサポート：機械・工具の販売に加え、設計から設置工事、メンテナンスまでをサポート。今後はロボット導入によるラインの自動化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区十禅寺1-4-80 勤務地最寄駅：JR線／熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 熊本東支店 住所：熊本県熊本市東区御領6-3-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～350,000円 固定残業手当/月：39,590円～76,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,590円～426,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与に合わせて応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…4.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/荒尾】ルート営業/工作機器の総合商社　＜人柄重視採用＞教育体制◎/土日祝休
      ◇◆スマートファクトリー（工場内の省力化）を提案／未経験OK！教育体制充実！9割既存顧客◎／転勤なし／地域密着の優良企業／工作機器の総合商社（工場内の機械設置、メンテナンスまで対応）◇◆ ■仕事内容： 工作機器の総合商社として、機械工具類の販売と設置工事、メンテナンスまでをトータルで行うエンジニアリング商社を目指しています。 主に熊本県内の大手製造業や地場有力製造業がお客様です。 ■仕事詳細： 工作機械の販売業務：新規開拓はなく、既存のお客様へのヒアリングと新たな工作機械の提案を行います。 ・商材について：切削・補要工具、機械工具、産業機器（数百～数千万）まで幅広く扱います。 ・活動エリア：熊本県内及びその周辺。営業活動は社用車を使用します。年に数回程度の県外出張もあります。 ・教育体制： 入社後は営業アシスタントとして商品管理業務を行い、数千点の商品を徐々に覚えます。 見積書の作成や受発注、発送業務を通じて営業のシステムを理解します。 業界の知識や製品理解後に営業職として働きます。未経験から活躍している先輩も多く、安心して働ける環境です。 ■組織構成：営業部には約20名在籍。 関連部署：営業アシスタント11名・商品管理課10名。 営業2名につき1名のアシスタントがサポートします。 ■仕事のやりがい お客様を直接訪問し、ニーズに応え、喜んでいただくことができます。 熊本県内のモノづくり企業に貢献し、製造業の現場をサポートします。 ■同社特徴： スマートファクトリーの提案：人手不足の工場に対する省力化・省人化を提案し、幅広いお客様の課題を解決しています。 トータルサポート：機械・工具の販売に加え、設計から設置工事、メンテナンスまでをサポート。今後はロボット導入によるラインの自動化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有明支店 住所：熊本県荒尾市菰屋101－1 勤務地最寄駅：JR線／南荒尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～350,000円 固定残業手当/月：39,590円～76,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,590円～426,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与に合わせて応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…4.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミカド科学産業

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    熊本県熊本市中央区帯山1-44-53
    • 設立 1976年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート法人営業／未経験歓迎／月給28万円以上／賞与最大6カ月
      • NEW
      ＼仕事のPOINT！／ ◎既存顧客へのルート営業がメインなので、安定して取り組める！ ◎目標数値はあるが、ノルマはなし。信頼関係構築に重視できる！ ◎最先端技術に関わる研究機関を支え、社会に貢献できる仕事！ ◎50年以上の実績＆多くの大手取引先を持つ安定性！ ◆理化学機器とは？◆ 主に研究室や民間企業の研究に使用する道具で、簡単に言うと「理科の実験道具」。 熊本県の「PM2.5の測定」や半導体の開発など色々な研究事業に使われています。 ◆仕事内容は？◆ 熊本県内の大学や研究機関、半導体・自動車・化学・食品メーカーなどに対し、測定機器・分析機器などのご提案をお任せします。 ＜具体的には＞ 担当のお客様を定期的に訪問し、製品状況のヒアリングや新たなニーズをキャッチ。 最適な製品をご提案します。 ※商談の際は必要に応じてメーカー担当者と同行できるため、安心して提案を進められます。 ＜扱う商材＞ 当社が扱う商材は、ノーベル賞受賞者の研究にも用いられるなど、最先端の研究・技術を支える機材です。研究者の探究活動をはじめ、環境課題に取り組む行政機関へも分析機器を提供することで、科学の発展や新たな価値創出に貢献しています。 ＜営業スタイル＞ 当社は理化学機器の総合商社として、特定のメーカーに縛られず、お客様のニーズに最適な製品を4500点以上の多彩なラインナップから提案できます。 ◆会社の強みは？◆ 50年以上の実績を持ち、大手半導体・食品・製薬メーカーや教育機関など、安定した顧客基盤を築いている当社。熊本県内の大学をはじめ、名だたる企業・機関と長年取引を継続しています。 仕入先メーカーとの取引も安定しており、取扱いメーカーの多さは実績と信頼の裏付け。幅広い提案ができる強みにつながっています。
      ■転勤なし　■マイカー通勤可　■U・Iターン大歓迎 熊本県熊本市中央区帯山1-44-53 ※受動喫煙対策実施
      月給28万円～35万円 ※上記には、一律固定手当を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
    • 【熊本市／転勤無】研究機材の既存営業◆年休125日（土日祝休）／飛び込み営業なし／創業50年以上◆
      • 締切間近
      ◆◇転勤なしの熊本市勤務×安定した事業基盤×アットホームな職場環境◆◇ ・熊本県内の大学や研究機関、メーカーを対象に、測定機器や分析機器、理化学用具のルート営業を担当します◎ ・創業50年以上の信頼と実績を持つ地域密着企業で、安定した事業基盤を誇ります◎ ・年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランスを保ちながら働ける環境です◎ ■職務内容： 熊本県内の大学、研究機関、半導体・自動車・化学・食品メーカーなどに対し測定機器・分析機器・理化学用具などを営業を行っていただきます。 ＊基本はルート営業 ・担当のお客様を定期的に訪問し、製品状況のヒアリング、新たなニーズをキャッチします。 ・簡単なメンテナンスや部品交換などにも対応します。 ※社内には様々な分野のスペシャリストがいるので、技術者と一緒に進めることが可能です。 ＊東京等での新製品展示会への参加など、勉強の機会は豊富に用意しています。 ■組織構成： 営業部門は30代～60代の8名のスタッフで構成されております。個人制の業務ですが、互いに業務の進捗を把握し合い、助け合うアットホームな職場です。また営業のほかには事務担当が2名、専門技術職（エンジニア）が1名在籍しております。 ■入社後の働き方： ご入社後まずは、先輩に同行しながら業務の流れを覚えていただきます。 商品知識だけではなく、セールストークやお客様との関係性の作り方などを学びながら、自身の営業スタイルを確立いただきます。半年後にはお客様を担当しながら営業をおひとりで回れる程度に成長いただけることを期待しております。(技術面については、技術者同行にて実施します)その後、状況を見ながら、営業部の管理や営業戦略なども立案・企画をいただけることを期待します。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業50年以上の歴史を持ち、地域密着型の企業として熊本県内で多くの実績を積んできました。専任のエンジニアが在籍していることで導入した機材のメンテンナンス対応のスピード感に定評があり、お客様からは高い支持・安定したニーズをいただいております。社員同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区帯山1-44-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）成果に応じた評価制度あり（年2回の査定） ■賞与：年2回（6月・12月） 過去実績：平均2~4.5カ月 ※業績により変動 年収400万円/入社3年目:400万円　※同業種の営業経験がある方は優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＦＧカード

    クレジット・信販（ノンバンク）
    福岡県福岡市西区姪浜駅南1-7-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】加盟店／法人クレジットカード営業※ふくおかフィナンシャルグループ／月残業平均10H／転勤無し
      【ふくおかフィナンシャルグループの事業安定基盤／転勤なし・長期就業・地域貢献／銀行経由の顧客紹介がメイン／残業月10時間程度】 ■業務内容 加盟店営業、法人カード、富裕層向け個人カードに関する営業全般をお任せします。入社後は加盟店営業からメインにお任せする予定です。 ・上記に関わる銀行営業店との調整 ・法人クレジットカード営業やその他クレジット業務に関わる事項 ※営業の基本的な流れは、ふくおかフィナンシャルグループ傘下の各銀行の営業店から取引先の紹介を受け、営業店と連携しながら、加盟店取引にかかる手数料他各種条件の提案、交渉、契約等の対応です。（飛び込み営業はありません）その他、大型商業施設等の案件があった場合は、当社単独で提案するケースもあります。また既に導入をいただいている企業様の相談やサポート、法人クレジットカードの営業、その他クレジットカードにかかる業務全般をお任せします。大きな目標に向けて、社員一人ひとりが大事な戦力であり、チーム全体で助け合う土壌ができています。 ■働き方：北部九州をメインにエリア別、企業規模別で担当となります。場合によっては日帰り出張も発生します。 ■組織構成： 配属部署（営業部）は全体で19名（部長2名、事務5名、営業16名（うち加盟店営業が6名））、30代～50代の方が活躍しています。 ■募集背景： クレジットカード業界は、キャッシュレス決済サービスの中心的な担い手として、今後も大きな成長・拡大が期待されているビジネス分野です。 九州一円を営業基盤とするふくおかフィナンシャルグループ（略称：ＦＦＧ）の構成メンバーに加わり、クレジットカード部門のスペシャリストとして即戦力でご活躍いただける方を広く募集しています。 ■魅力ポイント： ・福岡銀行100％の子会社ならではの福利厚生、転勤の無い職場でワークライフバランスの充実が図れます。 ・地銀NO.1の福岡銀行のグループ会社として経営基盤・財務基盤・顧客基盤は強く、基本銀行の取引先がお客様となるため、顧客との関係構築もしやすい環境です。また今後九州はまだまだ新規企業が増える環境に置かれており、第一想起されるFFGだからこそ得られる情報や新しいビジネスチャンスなどに触れる機会も多く、九州地場を盛り上げる一助を担うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区姪浜駅南1-7-1 勤務地最寄駅：姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮し当社規定により決定／想定年収には残業月10H分も含んでいます ■賞与：年2回 ■昇給：1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社肥後銀行

    地方銀行
    熊本県熊本市中央区練兵町1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 2,209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【熊本】プロジェクトコーディネーター ※未経験OK◆熊本、九州を盛り上げる仕事
      ～未経験OK／九州フィナンシャルグループのクラウドファンディング運営企業へ出向／熊本、九州を盛り上げる仕事～ ※株式会社グローカル・クラウドファンディングへ出向して業務を行います。 ■業務内容： ◇プロジェクトの組成・キュレーター業務 （webページデザイン・ライティング、リターン商品設計など） ◇プロジェクトのPR戦略や目標を達成するための企画提案 （広報、マーケティング、SNS運用、イベント企画、動画制作など） ■株式会社グローカル・クラウドファンディングの業務内容： クラウドファンディングや匿名組合の仕組みを用いて、お客様の課題解決の支援を行う会社です。 ■当ポジションの魅力： ◇クラウドファンディングや匿名組合の仕組みを活用し、お客様の課題解決に向けて、自由な発想で企画から実行までを担い、経験することできます。 ◇webデザイン、イラストレーター、コピーライト業務など様々なクリエイティブ業務に挑戦することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社グローカル・クラウドファンディング 住所：熊本県熊本市中央区下通一丁目９番９号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京地区】法人向け/個人向けコンサルティング営業　◆地場優良企業／九州フィナンシャルグループ
      【仕事の魅力】 お客様の幅広いニーズにお応えしながら、熊本・九州の活力を創造していく、やりがいのある仕事です。 【職務内容】 総合職として入行いただき、法個人営業を担当していただきます。具体的には事業拡大のための融資や、金融商品に関する提案、時には後継者不足について相談を受けたりなど、お客様の幅広いニーズにお応えすべく、ありとあらゆるソリューションからお客様の課題解決をしていくお仕事です。 【業務詳細】 （法人営業) ■中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進。 ■貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務。 ■法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業務。 （個人営業） ■預り資産営業（預金獲得、口座開設 等） ■投資信託・生命保険・年金保険等の販売 ■各種信託商品・相続・遺言信託などの幅広い商品の提案 ■お客様に対する、住宅ローンの商品や返済プランなどの説明、住宅購入後の家計見直しの提案 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋室町2-2-1 室町東三井ビルディング（コレド室町1）17階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコー電子工業株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長崎県佐世保市万徳町4-18
    • 設立 1963年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/転勤無し】ITソリューション営業／月平均残業時間20時間／福利厚生・研修充実
      ■業務内容 製造業、建設、運輸・物流、流通業、食品、冠婚葬祭、介護・医療・福祉、金融などの基幹業務やフロント業務のソリューションを行っています。 顧客規模も上場企業から中小企業までと多岐にわたります。 ■業務詳細 （1）お取引先に訪問し、課題をヒアリング。 （2）根本的な課題解決が要望のシステム(パッケージ）で改善できるか確認。 ┗社内に持ち帰りヒアリング内容を基に企業研究を行います。 （3）最適なシステム・パッケージをご提案 ┗根本的な課題解決の為には、要望されたシステムより別のシステムが最適であればお客様へ提案を行います。 ■営業方法 新規と既存の割合は半々です。新規営業は電話案内や展示会に参加いただいた企業様へ訪問いたします。 上司やSEの協力を得ての総力戦になりますが、他社に勝った時の喜びは大きいものがあります。 本営業は常にＩＣＴ技術やお客様の業務の勉強を行い時代を先取りしたコンサル的要素があります。 ■組織構成 現在16名(うち女性6名)。20代から50代までバランスよく在籍しています。 ※将来的には営業部門のリーダーとしての管理業務もお任せ致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター9階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／東比恵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※4.5ヶ月(過去実績) 【モデル年収】 31歳一般職：480万円 37歳管理職：720万円 40歳一般職：550万円 40歳専門職：590万円 47歳管理職：800万円 50歳一般職：700万円 52歳管理職：900万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アイティーアイ株式会社

    医療機器卸
    長崎県長崎市興善町6-7
    • 設立 1967年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県】医療機器関連のルート営業※エリア総合職／年休125日／年商1,000億以上の老舗優良企業
      【『健康経営優良法人2025（大規模法人部門）』として認定／医療機器・医療消耗品・産業機器等の提供を通じて地域に貢献／関東１都６県・九州各県・山口県にて事業展開／九州ではトップシェア】 ■職務内容： 取引のある病院へのルート営業をお任せします。本ポジションはエリア総合職の求人となります。 □具体的には 総合病院（官公立、大学、法人）やクリニックに対し医療機器・医療消耗品の提案営業を担っていただきます。商品提案～導入支援～アフターフォローまで一貫して対応いただきます。 入社後は OJT（先輩との同行）からスタートし、約 3 ヶ月後を目安に徐々に一人での活動も増やし、自立した営業へ移行していきます。ゆくゆくは症例にも立ち会って頂きます。 営業・医療業界未経験者でも育成前提でサポート体制を整えております。 ■組織構成： 千葉支店（20名）鴨川オフィス（7名） 　 ■会社・求人の魅力： ◇『健康経営優良法人2025（大規模法人部門）』として認定 ◇年間休日125日、完全週休2日制 ◇1967年に長崎県の出島で創業し58年、医療機器・医療消耗品等の提供を通じて地域医療に貢献すべく、関東１都６県、および九州各地にて事業展開しています。九州トップシェアを誇る老舗優良企業です ◇最先端技術を取り入れた医療機器の販売には積極的に取組み、専門性を生かした営業活動を通して地域医療に貢献しています ◇景気の動向に左右されることなく、着実に成長しています ◇安定した経営基盤と成長性で、医療現場を支え医療業界に貢献しながら、長期的なキャリア形成が可能な会社です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鴨川オフィス 住所：千葉県鴨川市横渚1104-2 勤務地最寄駅：JR線／安房鴨川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,331円～219,875円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：57,604円～68,712円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,935円～306,587円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他手当： 住宅手当　18000円～65000円 厚生手当／フィットネスクラブなどの加入者（入社半年経過より2,000円） ・賞与：年2回　（前年度合計4 カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県】医療機器関連のルート営業※総合職／年休125日／年商1,000億以上の老舗優良企業
      【『健康経営優良法人2025（大規模法人部門）』として認定／医療機器・医療消耗品・産業機器等の提供を通じて地域に貢献／関東１都６県・九州各県・山口県にて事業展開／九州ではトップシェア】 ■職務内容： 取引のある病院へのルート営業をお任せします。 □具体的には 総合病院（官公立、大学、法人）やクリニックに対し医療機器・医療消耗品の提案営業を担っていただきます。商品提案～導入支援～アフターフォローまで一貫して対応いただきます。 入社後は OJT（先輩との同行）からスタートし、約 3 ヶ月後を目安に徐々に一人での活動も増やし、自立した営業へ移行していきます。ゆくゆくは症例にも立ち会って頂きます。 営業・医療業界未経験者でも育成前提でサポート体制を整えております。 ■組織構成： 千葉支店（20名）鴨川オフィス（7名） 　 ■会社・求人の魅力： ◇『健康経営優良法人2025（大規模法人部門）』として認定 ◇年間休日125日、完全週休2日制 ◇1967年に長崎県の出島で創業し58年、医療機器・医療消耗品等の提供を通じて地域医療に貢献すべく、関東１都６県、および九州各地にて事業展開しています。九州トップシェアを誇る老舗優良企業です ◇最先端技術を取り入れた医療機器の販売には積極的に取組み、専門性を生かした営業活動を通して地域医療に貢献しています ◇景気の動向に左右されることなく、着実に成長しています ◇安定した経営基盤と成長性で、医療現場を支え医療業界に貢献しながら、長期的なキャリア形成が可能な会社です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鴨川オフィス 住所：千葉県鴨川市横渚1104-2 勤務地最寄駅：JR線／安房鴨川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,331円～243,531円 その他固定手当/月：24,000円 固定残業手当/月：57,604円～70,104円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,935円～337,635円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他手当： 住宅手当　18000円～65000円 初任給調整手当　～6000円（全国転勤可の方限定／若年層向け／最大6000円） 厚生手当／フィットネスクラブなどの加入者（入社半年経過より2,000円） ・賞与：年2回　（前年度合計4 カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SDCソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    佐賀県佐賀市兵庫町大字藤木1427-7
    • 設立 1975年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀市】システム提案営業　～47期連続黒字／UIターン歓迎／土日祝休／年休120日以上／転勤無
      【システム提案営業／UIターン歓迎／全国で採用されるシステムの提案に関わる／47期連続黒字の安定性／組織が若くチャレンジを称賛される文化／転勤なし／引っ越し補助金あり／残業月20時間程度】 ■業務内容： 全国自治体および民間企業に向けて、IT企画提案営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・自社製品やサービスを提案しながらお客様の声を持ち帰り開発チームのSEとミーティングを重ねて、解決策を提示するソリューション営業がメインです。佐賀本社勤務にて、複数事業部のいずれかに所属していただきます。 ・新規と既存の割合は2：8程度となっており、新規はお問い合わせでの流入がメインです。 ・担当顧客により出張が発生する場合もあります ・主な提案先は、自治体(都道府県・政令市・中核市)、民間企業(医薬流通業・製造業・小売・卸売業・運輸業・ＪＡ)等 ■POINT： ＜佐賀にいながら全国の案件を担当＞ 扱う案件は全国の自治体案件や民間向けサービスです。波及力の大きいお仕事に関わることができます。 お客様は全国規模ですが、基本的に商品・サービスの開発の大半を佐賀本社・福岡支社で行い、佐賀本社を拠点に営業活動を行っています。原則として転勤はありませんので、佐賀・福岡に腰を据えて、企画・提案の技術を磨き、経験を積むことができます。 ＜UIターン歓迎＞ 転居にあたり引っ越し一時金の支給もございます。 ■特徴: ・医薬、福祉、流通、JAなど、すべて独自に開発しており、日本全国また大手含め様々な顧客からのご依頼に応えることができます。 ・設立から約50年という長い歴史の中での信頼や実績が紹介や引き合いにもつながっており、社内で蓄えた知識や情報量も多いため安定した経営につながっております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫町大字藤木1427-7 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：8月、12月 決算賞与：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミズマチ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    佐賀県佐賀市兵庫町大字若宮210-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／転勤無】設備営業◆未経験者OK◆土日休／設立70年以上・安定操業／大手食品メーカー取引多数◆
      ◆◇佐賀市／製造メーカーの生産性に貢献／佐賀で腰を据えて働ける／残業月20時間等WLBが整えられる◆◇ ■業務概要： お取引先（食品工場等）の生産設備や資材のルート営業を行っていただきます。納品等の日々のコミュニケーションにて、 製造現場の環境改善ニーズを収集し、設備の提案商談を実施いただきます。 ■職務詳細： ・取引先：肉加工食品・調味料・飲料等の製造メーカー ・エリア：福岡南部・佐賀全域・四国（担当エリア制） ・担当社数：3社／人 ■設備導入の流れ： （1）初回打合せ（ヒアリング） 顧客の要望や現在の課題をヒアリングし、適切に状況把握をします。 （2）商品・業者等手法の策定 協業するメーカーや商品を決め、手法を策定します。 （3）見積書・図面・仕様書の作成と提出 打合せの内容をもとに見積書を作成します。併せて図面や仕様書も手配します。提出内容にて発注いただけた場合、ＰＪＴ開始。 （4）詳細打合せ 現地への搬入経路・仮設足場の要件、電気容量の確認等、施工に向けた準備を進めます。 （5）工程調整・スケジュール打合せ 工事の進行スケールや工程を関係各所と綿密に打ち合わせを実施。 （6）工事の実施・完了確認 工事の管理と完了後顧客へ引き渡しを行います。 （7）仕様検査・納品完了 最後にお客様立ち合いのもと、仕様検査を行い納品完了。 ■魅力・やりがい： ミズマチが長年お付き合いにより信頼をいただいているお客様のお困りごとを直接聞き取り、提案・シュミレーションを繰り返し納品まで一貫して対応します。 お客様のお困りごとを一つづつ、寄り添いながら解決していく過程は非常にやりがいを感じられます。 また、専門性あるスキルや経験を身に着けることができるポジションとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫町大字若宮210-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／伊賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,580円～213,230円 固定残業手当/月：29,420円～36,770円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え、出来高に応じて別途支給あり。 ※能力・経験・前職給与等を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年3回（過去実績：5.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／転勤無】設備営業◆機械設計経験者歓迎◆土日休／設立70年以上／大手食品メーカー取引多数◆
      ◇◆佐賀市／住宅手当や資格手当あり◎製造メーカーの生産性に貢献／佐賀で腰を据えて働ける／残業月20時間等WLBが整えられる◇◆ ■採用背景： 設立73年、佐賀県佐賀市に本社を構える当社は【工業資材・農業資材等幅広く取り扱う卸・小売り業】を主軸事業として成長してきましたが、近年取引先である製造工場や食品工業の生産性向上に貢献すべく、【省人・省力化機械の設計・製造・納品をワンストップで行うI ROOM事業】を新事業として展開しております。長いお付き合いの既存顧客のかゆい所に手が届く営業スタイルに評価を得て、引き合いが絶えない状況であることより、この度増員の募集を実施します。 ■業務概要： お取引先（食品工場等）の生産設備や資材のルート営業を行っていただきます。 納品等の日々のコミュニケーションにて、製造現場の環境改善ニーズを収集し、設備の提案商談を実施いただきます。 ■職務詳細： ・取引先：肉加工食品・調味料・飲料等の製造メーカー ・エリア：福岡南部・佐賀全域・四国（担当エリア制） ・担当社数：3社／人 ■設備導入の流れ： （1）初回打合せ（ヒアリング） 顧客の要望や現在の課題をヒアリングし、適切に状況把握をします。 （2）商品・業者等手法の策定 協業するメーカーや商品を決め、手法を策定します。 （3）見積書・図面・仕様書の作成と提出 打合せの内容をもとに見積書を作成します。併せて図面や仕様書も手配します。提出内容にて発注いただけた場合、ＰＪＴ開始。 （4）詳細打合せ 現地への搬入経路・仮設足場の要件、電気容量の確認等、施工に向けた準備を進めます。 （5）工程調整・スケジュール打合せ 工事の進行スケールや工程を関係各所と綿密に打ち合わせを実施。 （6）工事の実施・完了確認 工事の管理と完了後顧客へ引き渡しを行います。 （7）仕様検査・納品完了 最後にお客様立ち合いのもと、仕様検査を行い納品完了。 ■魅力・やりがい： ミズマチが長年お付き合いにより信頼をいただいているお客様のお困りごとを直接聞き取り、提案・シュミレーションを繰り返し納品まで一貫して対応します。 お客様のお困りごとを一つづつ、寄り添いながら解決していく過程は非常にやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫町大字若宮210-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／伊賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,170円～261,580円 固定残業手当/月：33,830円～38,420円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え、出来高に応じて別途支給あり。 ※能力・経験・前職給与等を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年3回（過去実績：5.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亞エルメス株式会社

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿屋市札元1-5-22
    • 設立 1989年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全2件
    • ※業界経験不問※【大野城】建設現場で使うセンサーの営業～年休125日/国家プロジェクト多数～
      ～未経験歓迎／年間休日125日／福岡・博多エリア中心／計測機器・センサーメーカー／大型構造物の施工安全と品質確保／オーダーメイド製品／社内教育体制充実／国のインフラ整備に貢献／福利厚生充実◎～ ■業務概要： ・大型構造物（トンネル・橋・高層ビル）の施工に使われる、計測機器・センサーメーカーです。施工中の安全と品質確保のために、弊社製品が使われます。 ・お取引先：ゼネコン（大成建設様や鹿島建設様など）や計測会社向けに計測機器の提案を行ないます。 ■業務補足： ＜営業内容補足＞ ・既存顧客からのご連絡／ルートでゼネコン支店（主に福岡・博多エリア）を周ることで、案件を獲得します。 ・既存顧客との関係性強化、ニーズが出たときにご連絡頂ける体制づくりに努めます。 ・施工現場・顧客先を訪問し、現地や図面を見ながら計測の提案をします。 ＜教育体制について＞ ・入社後は先輩社員に同行しながら、主に技術的な点をキャッチアップしていただきます。 ※入社して4～5年は勉強が必須です。もちろん教育は行いますが、やる気高く頑張れる方を求めています。 ・担当エリア：九州、沖縄、中国、四国となります。福岡・博多エリアが中心ですが、月に1、2回／1～4泊の出張が発生することがあります。 ■組織構成： 福岡営業所は計9名の組織となります。役員1名、営業2名、計測技術(据え付け工事担当)5名、事務員1名が在籍しております。 ■弊社特徴 ＜オーダーメイド製品を製作可能＞ ・社内に開発部門があります。高い技術力を持ち、お客様のニーズにあったオーダーメイド製品の製作が可能です。 ＜販売、据え付け、計測データ提供まで可能＞ ・販売だけではなく据え付けから計測データ提供まで一貫して行えることが当社の強みです。 ＜幅広いプロジェクト、民間工事～国家プロジェクトまで参画＞ ・天神ビックバンでの大型ビルの建設工事や七隈線の博多駅開通工事など様々な大規模案件に携わることが可能です。 ・大手ゼネコン様などとの取引が多く、ODA案件のインドネシアジャカルタMRTⅡ（地下鉄工事）にも参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県大野城市仲畑1丁目6番20号 勤務地最寄駅：鹿児島本線／笹原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回 賞与／年2回（6月・12月） ※昨年実績3.0カ月分（過去最高5.5カ月＋決算賞与） 決算賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鹿児島銀行

    地方銀行
    鹿児島県鹿児島市金生町6-6
    • 設立 1944年
    • 従業員数 2,098名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全21件
    • 【宮崎/WEB完結可】リテール営業/残業月10ｈ/社宅・独身寮あり/UIターン歓迎◎/年休121日
      ◆◇地域特性を生かしたリテール営業/キャッシュレスアプリ開発・農業法人設立等/残業月約10時間/社宅・独身寮あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼地元密着×多様な働き方をサポートする制度充実／ ・「ゼネラリストコース」「専門キャリアコース」等従業員一人ひとりのキャリアパスに対応したコース体系が整っています！ ・「エリアフリー」「エリア限定」制度の導入により、転勤の有無を自分で選択できるため、ライフスタイルに合わせたキャリア形成ができます◎ ・スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置制度が充実しています！資格取得支援もあり、取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■職務内容： 個人のお客様に対する資産運用や金融商品の提案を行います。1日に10～20件程度の営業活動を行い、投資信託や年金保険、外貨預金などのニーズに沿った金融商品を提案します。担当エリアは支店ごとに決められています。 ■業務の魅力： 地元のお客様からの信頼を得ている業務です。個人の融資や金融商品だけでなく、証券、信託など幅広いサービスを提供し、トータルサポートを行います。また、「考動」を重んじ、まずやってみるという考えを持って業務に取り組むことが奨励されています◎ ■キャリアパス： ・多様なコース体系により、自分のキャリアパスに応じた働き方が選択可能です ・専門性の高い業務やプロジェクトに携わる機会が多く、自己成長を目指せる環境です ・各種手当の拡充や新設により、安定した生活をサポートします ■ワークライフバランス： ・残業は月10時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 「かぎんバンキングカレッジ」や「トレーニーチャレンジ」などの研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎県内各支店 住所：宮崎県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：550万円（35歳／勤続10年）、800万円（45歳／勤続20年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮崎/WEB完結可/UIターン歓迎】法人営業～残業月約10H／地方創生／県内第一地銀～
      ◆◇地域密着の法人営業/既存9割/キャッシュレスアプリ開発・農業法人設立等/残業月約10時間/社宅・独身寮あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域特性を生かした法人営業×多様な働き方をサポートする制度／ ・「ゼネラリストコース」「専門キャリアコース」により、従業員一人ひとりのキャリアパスに対応したコース体系が整っています！ ・「エリアフリー」「エリア限定」制度の導入により、転勤の有無を自分で選択できるため、ライフスタイルに合わせたキャリア形成ができます◎ ・スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置制度が充実しています！資格取得支援もあり、取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■職務内容： 地元企業の成長を支援する法人営業を担当します。企業に寄り添い、事業拡大のための融資やM＆A、海外進出支援などを行います。既存のお客様を回る営業スタイルが主で、1日に5～10件程度の訪問を行い、一人につき約50社を担当します。 ■業務の魅力： 地元企業の成長に寄与し、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある業務です！親密な関係を築く営業スタイルで、企業とのwin-winの関係を構築します◎また、同業界での法人営業経験がある方は、即戦力として活躍しやすい環境です！ ■ワークライフバランス： ・残業は月10時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 「トレーニーチャレンジ」などの研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています。地域特性を生かした先進的な取り組み（キャッシュレスアプリ開発、農業法人設立など）も行っており、将来的な成長が期待されます◎
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎県内各支店 住所：宮崎県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：550万円（35歳／勤続10年）、800万円（45歳／勤続20年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    イビデン株式会社

    半導体メーカー
    岐阜県大垣市神田町2-1
    • 設立 1912年
    • 従業員数 3,920名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全49件
    • 【愛知／高浜市】法人営業（高温断熱ウール）◆プライム上場◆世界シェアトップクラス◆福利厚生充実◎
      「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアトップクラス製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■業務内容： ・高温断熱ウールの営業をお任せします。 ・特に家電（暖房機や給湯器向け断熱部品やシール製品等）の顧客対応を想定しています。 ・2027年の立ち上げを目指した新製品の拡販や、2029年3月に既存製品の材料変更完了に向けた顧客交渉及び進捗管理を行っていただきます。 ※ご経験に応じて、触媒担体保持シール材をご担当いただく可能性もございます。 ■組織について： ・セラミック事業本部／AFP事業部（106名）／営業技術部（40名）／営業G（17名） ＜ミッション＞ ・セラミック事業本部では、セラミック製品の開発から生産までを手掛け、「Beyond ICE」（内燃機関の先に新規事業の柱を立てる）をビジョンに掲げ事業を運営しています。AFP事業部では触媒担体保持シール材や高温断熱ウールの開発、生産、販売を行っています。 ■当ポジションの魅力： ・量産品を拡販するのではなく、顧客に応じた製品の仕様調整なども発生するため、お客様と課題を共有し、解決する事で価値を創造し、社会へ貢献している達成感を味わう事が出来る業務です。 ■企業概要 ・当社は水力発電を祖業とし、起業から110年以上の歴史を持つ岐阜県大垣市の企業です。 ・電気化学工業、メラミン化粧板、プリント配線板・・・で培ってきたコア技術をベースに、時代の変化とともに事業を展開してきました。 ・現在では、半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 ・特に半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い、今後の事業拡大が見込まれております。その中でも、通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。 変更の範囲：（1）会社内での全ての部署、業務／（2）出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務
      ＜勤務地詳細＞ 衣浦事業場 住所：愛知県高浜市新田町5-1-7 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/大垣】『海外営業』（半導体パッケージ基盤）◆英語力活かせる◆プライム上場◆世界シェア1位
      「日本を代表する半導体・電子の世界的企業」 ◎働きやすさや待遇面が向上 ◎世界シェアトップクラス製品（半導体ICパッケージ基板） ◎市場規模も右肩上がりのプライム上場企業（社員連結10000人以上） ■概要 半導体パッケージ基板は、半導体業界全体の需要拡大に伴い今後の事業拡大が見込まれております。その中でも通信の高度化や、特に生成AI向けに対応する技術力で世界中の主要企業から高く評価されています。半導体パッケージ基板の開発～生産する電子事業本部にて海外の大手デバイスメーカー向けの営業を募集いたします。 ■業務内容 ・顧客窓口として、契約締結・受注活動・納期交渉・価格交渉・監査対応などを行っていただきます。 ・製品優位性が高い為、受注活動よりも、納期や価格、製造のキャパシティーを考慮した受注構成の交渉などがポイントとなる営業活動になります。 ・顧客は海外の大手デバイスメーカーが多く、海外出張（月1回程度）、WEB会議、海外顧客の来社対応など、英語を活用する機会も非常に多いです。 ※顧客／製品ごとに担当を分け、顧客活動を行っています。 ■配属部門 ・電子事業本部　事業統括部　事業推進部　営業G（37名） ※事業推進部は利益額を最大化するための、セールス機能+アドミ機能を融合した、全体の司令塔を担っており営業Gはセールス機能を担っています。 ■業務の魅力 ・製品優位性の高い製品を扱えるため、「受注」に傾注しすぎることなく、顧客課題を解決することが可能です。 ・ダイナミックに成長する市場に対して、自らが主体的に動くことで、その事業の拡大へ貢献ことが出来る業務です。 ■企業概要 弊社は半導体には欠かせないICパッケージ基板や、自動車の環境対応を支えるセラミック製品など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げている「技術開発型企業」です。 ■大垣市の魅力 ・住みよさランキング上位 田舎過ぎず都会過ぎず、どちらの楽しみ方もできることから近年は移住者に人気の地域です。 ・都市部への交通アクセス良好 名古屋までは30分、大阪へも90分というアクセス環境も非常に良い土地です。 ・物価も安く、生活しやすい環境 2LDKの賃貸物件の家賃では、名古屋市全区の平均値が9.8万円で、大垣市は5.8万円 変更の範囲：（1）会社内での全ての部署、業務／（2）出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務
      ＜勤務地詳細＞ 青柳事業場 住所：岐阜県大垣市青柳町300 勤務地最寄駅：養老鉄道線／美濃青柳駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・一定の職位以上で内定の場合、裁量労働制(専門業務型裁量労働制)。 ※裁量労働制の場合、目安600万円～ ※1日あたりのみなし労働時間：8時間45分 ※裁量労働手当（目安月20.0時間分の残業に相当）及び、職務手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TSUCHIYA株式会社

    ゼネコン
    岐阜県大垣市神田町2-55
    • 設立 1954年
    • 従業員数 732名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全72件
    • 【東京】総合建設会社の受注担当◇多様な案件を扱える／土日祝休／年休125日／昭和29年設立の老舗企業
      【国内外へ営業エリアを広げているグルーバル総合建設会社／環境・航空・海外事業にも事業領域拡大／創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上／DX推進・働き方改革にも積極着手中です】 ■業務内容 工場,倉庫,医療福祉施設,教育文化施設,共同住宅,商業施設などの多様なニーズにあった建築物や、橋梁やトンネル,道路,河川,上下水道建設などのインフラ事業を手掛ける同社の営業業務をお任せします。 当求人では即戦力として役職クラスを目指していただける方を募集します。 ＜具体的な業務＞ 拠点営業の業務は、以下となります。 ・営業情報収集と受注活動 ・入札業務及び得意先との契約業務 ・受注予想及び実績に関するデータ管理 ・営業関係資料作成、工事請負契約等の関係業務　等 ■入社後～ 入社後は同社の営業手法を同行等しながら覚えて頂き、担当顧客を引き継ぎます。ルート営業、新規開拓営業が半々となります。 営業先は設計事務所、メーカー等多岐に渡ります。得意先へ訪問し、建物の新設や改修、増築等ヒアリングを行い、提案を行います。拠点で数字を持っているため、個人のノルマはございません。必要に応じて出張が発生します。 ■働き易い環境づくり！ ★業界内でもいち早くDX推進・働き方改革に着手中です！ ★年間休日は125日で、年間6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得の推進し、柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。 ★残業は月平均15ｈ程度です！（全社／非管理職の平均） ■同社の魅力： 【老舗総合建設会社ならではの安定性】 同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。 【幅広い事業を展開】 国内建設業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京支社 住所：東京都江東区東陽二丁目2番4号 マニュライフプレイス東陽町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～400,000円 ＜月給＞ 264,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験・能力等により決定します。 ・資格手当：最大50,000円 ・地域手当：0円～30,000円 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】法人営業職◇年休125・土日祝／競技場・新幹線新設工事も実績あり／DXを取り入れ残業削減！
      【国内外へ営業エリアを広げているグルーバル総合建設会社／環境・航空・海外事業にも事業領域拡大／創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上／DX推進・働き方改革にも積極着手中です】 ■業務内容： 高層マンションや国際スポーツ大会関連施設、新幹線新設工事等の建設を手掛ける同社の営業本部・営業部にて営業業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は同社の営業手法を同行等しながら覚えて頂き、担当顧客を引き継ぎます。ルート営業、新規開拓営業が半々となります。 営業先は設計事務所、学校の管財課、家電量販店、メーカー等多岐に渡ります。得意先へ訪問し、建物の新設や改修、増築等ヒアリングを行い、積算部隊と協力しながら提案を行います。 拠点で数字を持っているため、個人のノルマはございません。 必要に応じて出張が発生します。 ■同社の魅力： (1)安定性・・・同社は、全国をフィールドに総合建設業を展開しています。近年では東京や名古屋市などの愛知県の案件も増え、創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。 (2)幅広い事業を展開・・・国内事業、海外事業、航空事業、そして環境事業という４つの事業を確立しています。また、事業は国内のみならず、海外へも広く展開しています。ご自身のスキルや経験、キャリアの志向性の変化に合わせて、様々なキャリアパスが存在します。 (3) 働き易い環境づくり・・・働きやすい環境作りにも、積極的に取り組んでいます。年間5，6日有給取得推奨日を設定し、積極的に有給取得を推進したり、テレワークを推奨したりしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-9-9 阿波座パークビル 9F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～400,000円 ＜月給＞ 264,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：昨年実績　基本給4ヶ月分 法定外残業を月平均20時間行ったと仮定し、年収をだしております。 ■給与詳細は、経験・能力等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トミダユニティー

    住宅設備・建材
    岐阜県大垣市神田町1-76
    • 設立 1943年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜・大垣市】法人ルート営業（内装工事）※未経験歓迎/年収600万以上多数/土日祝休/業績安定
      年収６００～７００万社員も多数！施工管理や職人からキャリアチェンジ歓迎》 ～施工管理や職人からの入社者多数！入社の大半が未経験スタート！～【創業大正１５年！４５年以上黒字経営の安定企業】 ＼求人の魅力ポイント／ ◎創業大正１５年！４５年以上黒字経営◎大手との取引多数 ◎成果はしっかり賞与や固定給に反映！工事の受注は１回辺りの金額も大きいです★ 年収600～700万程度の社員も多数おります。 ◎ワークライフバランス〇（土日祝休み/＊残業月20h程/転勤・出張なし） ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 長年お取引のあるゼネコン、職人、内装材料(床材･壁材等)メーカーの間に当社営業職が入り橋渡し的役割を担い、内装工事の提案を行います。図面を見て見積もりから受注後の管理まで担当。人を育てる体制,風土が定着した温かい社風です。 ※工事の為商材の単価は高く、成果次第で賞与への跳ね返りも大きいです。 （新規なし！） 【建物】 ドラッグストア、マンション、工場など 【工期】 １か月～１年程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ ▼STEP.1 現場を知る：建築の現場でのマナーや危険予知(事故防止）、内装工事の作業内容や流れ等々を知っていただきます。 ▼STEP.2 材料を知る：材料の種類、取り扱い(壊れやすい、水濡れ厳禁等）や価格等々それぞれの材料の特徴を知っていただきます。 ※合計2~３年程度行います。 成果によっては１年程度で独り立ちする社員もおります。 ■キャリアアップ： 入社10年前後(30～35歳）⇒主任職、40歳前後⇒課長職、50歳前後⇒部長職(年齢は参考値です） ■配属先情報： 14名所属　部長ー課長ー主任3名ー担当2名ーその他7名(内パート1名)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市神田町1-76 勤務地最寄駅： JR 東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回　計2.5ヵ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・大垣市】法人営業＜未経験歓迎・内装提案＞年収600万以上多数/創業以来黒字経営/土日祝休み
      ★飛び込みやテレアポ無し！未経験多数活躍★ 《施工管理から営業を目指す方などもオススメ！年収６００～７００万社員も多数！出張・転勤無し/土日祝休み》 ＼求人の魅力ポイント／ ◎創業大正１５年！４５年以上黒字経営◎大手との取引多数 ◎成果はしっかり賞与や固定給に反映！工事の受注は１回辺りの金額も大きいです★ 年収600～700万程度の社員も多数おります。 ◎ワークライフバランス〇（土日祝休み/＊残業月20h程/転勤・出張なし） ■仕事内容： 長年お取引のあるゼネコン、職人、内装材料(床材･壁材等)メーカーの間に当社営業職が入り橋渡し的役割を担い、内装工事の提案を行います。図面を見て見積もりから受注後の管理まで担当。 ※工事の為商材の単価は高く、成果次第で賞与への跳ね返りも大きいです。 【建物】 ドラッグストア、マンション、工場など 【工期】 １か月～１年程度 ＝＝＝入社後の流れ＜１からしっかり指導します！＞＝＝＝ ▼STEP.1 現場を知る：建築の現場でのマナーや危険予知(事故防止）、内装工事の作業内容や流れ等々を知っていただきます。 ▼STEP.2 材料を知る：材料の種類、取り扱い(壊れやすい、水濡れ厳禁等）や価格等々それぞれの材料の特徴を知っていただきます。 ※合計2~３年程度行います。 成果によっては１年程度で独り立ちする社員もおります。 ■キャリアアップ： 入社10年前後(30～35歳）⇒主任職、40歳前後⇒課長職、50歳前後⇒部長職(年齢は参考値です）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市神田町1-76 勤務地最寄駅： JR 東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回　計2.5ヵ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トミダユニティーで募集中の求人をもっと見る

    共立コンピューターサービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岐阜県大垣市加賀野4-1-9
    • 設立 1980年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／金山駅より徒歩3分！】IT営業／自社パッケージ商品等を提案◆残業月20H程度／土日祝休み
      • NEW
      ～手厚い福利厚生で充実／平均勤続年数20年／最大10日間の連続休暇！有給休暇14日間取得義務がある為、実質年休130日超◎完全週休二日制（土日祝）～ ■職務内容 当社パッケージ「office-prism」（グループウェア、勤怠管理）のシステム提案を行います。相手のニーズや課題を掴み、解決していく過程で、当社の商品・サービスを提案、受注する、ソリューション営業を行います。 ◇Office-PRISMとは？◇ 企業の業務効率化をサポートする多機能なコミュニケーション基盤です。 メール、スケジュール管理、掲示板、回覧板といった基本機能に加え、多彩な連携機能を備えています。これにより、業務に必要な情報を一目で確認でき、意思決定や情報共有のスピードを大幅に向上させ、企業全体の生産性向上を実現する為の強力なツールです。 ■業務詳細 当社では、機器販売とソフトウェア販売を通じて、お客様の業務課題を解決します。1案件の導入スパンは2～3ヶ月程度で、1人当たり4～5件を同時に担当します。新規導入や既存顧客へのリプレイス提案も行います。 ＜事例＞ □製造業のお客様向けの生産管理システム □在庫管理システム また、グループ会社である大垣共立銀行にて、月に数回、夕方に勉強会を開催しています。この勉強会では、銀行員の方々に当社のシステムについて説明し、紹介をいただく機会もございます。 ■取扱製品 当社は、販売パートナーとして様々な製品を取り扱っています。 KCSの製品と組み合わせてのご提案も可能です 例：奉行シリーズ、請求書の電子化、入金消込の自動化、経費精算を電子化、法人向けクラウドストレージ、セキュリティ対策ツール等 ■入社後について 入社後の1ヶ月目は座学として、当社の商品について勉強します。 その後おおよそ3ヶ月社内でロープレなどの研修を行い、OJTにて先輩と営業同行して現場に配属されます。独り立ちまでおおよそ半年の想定です。 ■魅力 ・民間企業だけでなく、自治体などからの依頼も多く、生活に身近な案件が多数あります。 ・大垣共立銀行の関連会社として設立していますが、案件は大垣共立銀行からの取引は3割程度で、他7割はOKBブランドの信頼もあり、一般企業、地方自治体との取引になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：名古屋市中区金山1-12-14　金山総合ビル 勤務地最寄駅：JR各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～335,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県／大垣市】IT営業＜自社パッケージ商品等を提案＞◆実質年休130日／土日祝休み
      ～手厚い福利厚生で充実／平均勤続年数20年／最大10日間の連続休暇！有給休暇14日間取得義務がある為、実質年休130日超◎完全週休二日制（土日祝）～ ■職務内容 当社パッケージ「office-prism」（グループウェア、勤怠管理）のシステム提案を行います。相手のニーズや課題を掴み、解決していく過程で、当社の商品・サービスを提案、受注する、ソリューション営業を行います。 ◇Office-PRISMとは？◇ 企業の業務効率化をサポートする多機能なコミュニケーション基盤です。 メール、スケジュール管理、掲示板、回覧板といった基本機能に加え、多彩な連携機能を備えています。これにより、業務に必要な情報を一目で確認でき、意思決定や情報共有のスピードを大幅に向上させ、企業全体の生産性向上を実現する為の強力なツールです。 ■業務詳細 当社では、機器販売とソフトウェア販売を通じて、お客様の業務課題を解決します。1案件の導入スパンは2～3ヶ月程度で、1人当たり4～5件を同時に担当します。新規導入や既存顧客へのリプレイス提案も行います。 ＜事例＞ □製造業のお客様向けの生産管理システム □在庫管理システム また、グループ会社である大垣共立銀行にて、月に数回、夕方に勉強会を開催しています。この勉強会では、銀行員の方々に当社のシステムについて説明し、紹介をいただく機会もございます。 ■取扱製品 当社は、販売パートナーとして様々な製品を取り扱っています。 KCSの製品と組み合わせてのご提案も可能です 例：奉行シリーズ、請求書の電子化、入金消込の自動化、経費精算を電子化、法人向けクラウドストレージ、セキュリティ対策ツール等 ■入社後について 入社後の1ヶ月目は座学として、当社の商品について勉強します。 その後おおよそ3ヶ月社内でロープレなどの研修を行い、OJTにて先輩と営業同行して現場に配属されます。独り立ちまでおおよそ半年の想定です。 ■魅力 ・民間企業だけでなく、自治体などからの依頼も多く、生活に身近な案件が多数あります。 ・大垣共立銀行の関連会社として設立していますが、案件は大垣共立銀行からの取引は3割程度で、他7割はOKBブランドの信頼もあり、一般企業、地方自治体との取引になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市加賀野4-1-9 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～335,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルプス薬品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県飛騨市古川町向町2-10-50
    • 設立 1947年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県飛騨市＊転勤無】医薬品原薬の法人営業◆英語を使ったキャリア／リモートワーク可／残業10H程度
      ～土日休み（完全週休二日制）＆水曜日はノー残業デー＆有休取得率80％～90％で働きやすい環境／ご自身の英語力を活かして自然豊かな土地で長期就業を叶えませんか？／大手製薬メーカーとの多数お取引のある安定企業～ ■業務概要： 海外の製薬メーカー、食品・化粧品メーカーに向けて、当社の医薬品原薬・機能性素材の営業をお任せします。主に欧米・アジアの取引先を担当し、グローバル市場の拡大を担うポジションです。 ■具体的な業務内容： ◇担当顧客への定期連絡（訪問、メール、Web会議、電話） ◇顧客からの情報収集（需要、開発、競合等） ◇問い合わせ対応、製品・サービスの提案、プレゼン、見積書の作成 ◇販売契約の内容確認、締結 ◇監査のコーディネート ◇年数回の出張（海外の場合は2週間／回程度の出張あり） ※WEB商談や出張などの場で英語を使う機会がございます。 ■安心の教育体制： ・入社後2週間の座学研修（製品知識、業界理解）→先輩社員とのOJT（営業同行・顧客対応の学習）→独り立ち後も定期的なフォロー研修があります。 ■働き方の魅力： ・研修終了後には、週3日出社／週2日リモートワークも可能となります。 ・年間休日120日（出張の除いて土日休み）、有給休暇も入社半年経過後12日～入社後すぐに付与となります。 ・その他、退職金（確定給付企業年金）、従業員持株会、住宅支援制度など福利厚生も充実しており、長期就業いただける環境です◎ ■組織構成： 東京営業部として、15名の方が活躍中です！（国内10名／海外５名） ＊岐阜勤務で東京営業部署配属として働くことが可能です。 当社では、野球/サッカー/テニス/ゴルフなどのクラブ活動(運営費の40%を助成)もあり、居心地の良い環境で働くことができます。 ■競合との差別化： 当社の原薬は高品質であり、徹底した分析能力と厳格な検査基準・薬事法の遵守により、安全性が保証されています。価格は競合と比較し安価ではありませんが、品質に対する信頼を提供しています。また、途上国市場においては、単なる製品提供に留まらず、長期的な技術サポートやコンサルティングを通じてノウハウを提供することで、競合との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市古川町向町2-10-50 勤務地最寄駅：JR高山本線／飛騨古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,100円 ＜月給＞ 300,000円～340,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢に応じて検討いたします。 ■モデル年収： 30代で係長：500万 40代で課長：600万 50代で部長：800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】原薬の法人ルート営業◆生産量トップクラス老舗メーカー※残業少/在宅勤務/働き方◎/安定性◎
      ～働き方に魅力を感じる社員多数（残業平均10H/月・水曜ノー残業デー・有給取得率約90％）／知名度の高い商品の原薬販売～ ■業務内容 既存顧客向けに医薬品やシャンプー、食品などに使用される原薬の提案・販売を行います。同社は独立系メーカーのため国内のほとんどの製薬メーカーと取引があり、ドラッグストアやスーパーで見かける風邪薬やシャンプー、温シップなど様々な商品に同社の製品が使用されています。 ■業務詳細 ・担当顧客への定期連絡／訪問 ・顧客からの情報収集 ・問い合わせ対応、製品・サービスの提案、プレゼン、見積書作成 ・監査（本社工場見学）のコーディネート 顧客先とのやり取りは電話やメールがメインですが、月3回ほど外回りで訪問します。顧客は本社が東京近辺に多いため、遠方出張は少ないです。 本社工場の監査を希望する際には、日程や工程のコーディネートと(品質部門と一緒に)案内を行う為、本社への出張が定期的にございます。 ■目標について 年度での売上を月次で割振る形で目標の設定はされております。 目標に対しての状態チェックなどはありますが、当社としては『顧客第一』という考え方のため目標のために無理をするようなことはありません。 また、新規顧客向けの営業は原則ありません。 しかし既存顧客向けに要望に対して対応が出来ない場合の交渉や顧客の要望を叶えるために自社の生産能力や技術を確認し社内での交渉業務などが発生します。 既存顧客だけではなく社内の関連部署との関係構築力が重要です。 ■組織構成／入社後の流れ 東京営業部には15名（国内10名／海外5名）が所属しており男女比は9:1です。20代後半～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 入社後は2週間の座学研修（製品知識、業界理解）→先輩社員とのOJT（営業同行・顧客対応）→独り立ち後も定期的なフォロー研修があります。 ■働き方の魅力 ・研修終了後は週3日出社／週2日リモートワークが可能 ・年間休日125日（出張を除き完全土日祝休み）で、有給取得率も高い ・退職金、従業員持株会、住宅支援制度など福利厚生も充実 ・野球/サッカー/テニス/ゴルフなどのクラブ活動(運営費の40%を助成)もあり、居心地の良い環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：東京都中央区東日本橋二丁目15番4号 PMO東日本橋6階 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,100円 ＜月給＞ 300,000円～340,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢に応じて検討いたします。 ■モデル年収： 30代で係長：500万 40代で課長：600万 50代で部長：800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社今仙電機製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県犬山市字柿畑1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,231名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全18件
    • 【栃木／芳賀郡】自動車用シート機構部品の営業◆グローバル自動車部品メーカー／東証スタンダード上場
      ～EV・自動運転時代をリードする！シート機構部品の営業で新たな挑戦を！世界トップクラスの自動車シート部品メーカー／年休121日／フレックス制度あり～ ■部署の業務内容： 主にホンダ様向けの自動車用シート機構部品の営業を担当していただきます。自動車はEV化・自動運転化といった変革期で車内の過ごし方も大きく変わるとともに、シートの使われ方も大きく変わるため、新たな開発品の販売が必要な状況となっています。 ■業務詳細： ◇顧客との関係構築とモデルチェンジ等の情報収集 ◇新規製品に対する試作・量産見積推進及び価格決済対応 ◇当社海外拠点からの情報収集 ■業務の魅力： ◇受注から立ち上げに関わる為、営業職として製品ライフサイクル全体に携われる点が魅力です。 ◇与えられる仕事（例：車種立ち上げタイミングでの受注活動）により、早くから主体的に動けるチャンスが多く、営業としての成長と自信につながります。 ■組織構成： 部長と課長含め、9名の方が在籍しております。 中途入社の方も多数在籍しており、異業界出身の方もご活躍いただいております。 ■当社の社風： 「出る杭は伸ばす」社風で、若手社員にも大きな仕事を任せており、挑戦できる環境があります。2015年4月には、国内外の社員やグループ会社の技術・大学の研究室と連携し、新技術・新事業の創出を目的とした「IMASENグローバル開発・研修センター」を名鉄犬山駅の近くに開設しました。 ■当社の事業の特徴： 自動車用シートアジャスタを主力製品とする独立系自動車部品メーカーです。1939年2月の設立以来、一貫して独立系であることを維持し、独自の技術をもとに多くの自動車メーカーへの納入を実現、グローバルに拡大してきました。今後も成長・発展させるため、シート・電装事業、電子事業、新事業の3事業が、2029年には比肩しバランス感のある「3本足の事業展開」を目指して、2021年度からスタートした中長期計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栃木支店 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台108番 勤務地最寄駅：宇都宮ライトレール線／芳賀町工業団地管理センター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社テクニカルセンター 住所：愛知県犬山市字柿畑１番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の拠点
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,700円～350,000円 ＜月給＞ 294,700円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力考慮の上、決定します。 ※想定年収は、月の平均残業時間20時間分の残業代、営業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エナジーサポート 株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県犬山市字上小針1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県犬山市】電気供給資材の営業～年休124日/土日祝休み/残業15h程度/転勤当面なし～
      ～東証プライム日本ガイシ株式会社100％子会社/配電機器の国内有数メーカー/ノー残業DAY/やりがいある営業/ルート営業だから顔見知り企業へのアプローチのみ/土日祝休み～ ■職務概要： 配電機器の国内有数メーカーとして電力の安定供給を支えている当社にて、営業職の募集です。扱う製品は、電気を安全に送るために必要な機器（開閉器や変圧器を守る部品など）です。 ■職務の特徴／魅力： ご入社頂いた方には、以下の業務を具体的にお任せします。 ・電設資材を扱う代理店へのルート営業 ・見積書、客先提出図面等の作成発行 ・客先主催の展示会出展 ■業務の魅力： 電力インフラに関わるため、社会に必要とされるやりがいがあります。数字だけを追う営業ではなく、信頼関係を築くことが大切な仕事です。評価制度も整っており、努力がしっかり反映されます。 ■採用背景： 業績好調による増員です。 将来を担う方の採用を目指しています。 ■配属部門（組織構成など）： 配属先は西日本営業部の名古屋営業グループです。 西日本営業部長50代、名古屋グループリーダー50代、メンバー20代～50代（30代がメイン）。 現在、営業部には8名が在籍しています。 業務については、基本的にOJTとなりますが、しっかりとフォローしながら業務習得サポートします。中途入社社員もおりますのでご安心下さい。 ■企業（事業）の特徴／魅力： 当社は創業1927年以来、約100年に及ぶ技術の蓄積と豊富な経験を生かし、安全で信頼性の高い受配電機器で電力の安定供給に貢献し、社会の発展を支える一翼を担ってきた企業です。 近年は、環境負荷軽減に寄与するガス分析機器事業も始め、低炭素社会の実現に向けた製品開発に取り組み、豊かでクリーンな生活環境の実現を目指しています。 街中には、あらゆるところで当社の「エネルギーをサポートする」様々な、製品が活躍しています。 当社では、これまで培ってきた歴史、伝統を継承しつつも、それだけに縛られるのではなく、常に未来志向で顧客の要望に応え続け、社会から必要な企業として認められるように努力していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市字上小針1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／楽田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・秋葉原駅から徒歩2分/未経験歓迎】電設資材の営業～年休124日/土日祝休み/残業15h程度～
      ～東証プライム日本ガイシ株式会社100％子会社/配電機器の国内有数メーカー/ノー残業DAY/未経験チャレンジ歓迎/ルート営業だから顔見知り企業へのアプローチのみ/土日祝休み～ ■業務内容 当社は、90年以上の技術と経験を活かし、電力の安定供給と配電線路への波及事故防止に貢献してまいりました。 今回は、安全・信頼性の評価を長らくいただいている電設資材(受配電機器)の営業活動をお任せします。 扱う製品は、電気を安全に送るために必要な機器（開閉器や変圧器を守る部品など）です。 ・担当顧客：電力会社および電設資材企業 ・担当エリア：関東エリア ・取引相手：電力会社の技術者、購買担当、電気工事士、品質管理担当者など ・営業方法：特定顧客先に訪問営業（ルート営業） ・主な製品例 https://www.energys.co.jp/denzai/index.html ■組織構成 現在東京営業所では10名活躍中。(30代が中心となり和気あいあいとした雰囲気が特徴です。） 入社後は先輩と一緒に訪問しながら学ぶOJT研修で、製品知識や仕事の進め方を丁寧に教えます。未経験から始めた社員も多数活躍中です。 ■当社の特徴 <安定性・将来性> 配電機器の国内有数メーカーとして、人々の生活に欠かせない電力の安定供給を支えています。 <職場環境> 2024年度の有給休暇取得率は92.4％と多く、休暇を取得しやすい環境です。 風通しもよく、やわらかいメンバーも多い環境です。 水曜日と金曜日はノー残業デーを実施中です。 ■当社について 当社は創業1927年以来、90年以上に及ぶ技術の蓄積と豊富な経験を生かし、安全で信頼性の高い受配電機器で電力の安定供給に貢献し、社会の発展を支える一翼を担ってきた企業です。 近年は、環境負荷軽減に寄与するガス分析機器事業も始め、低炭素社会の実現に向けた製品開発に取り組み、豊かでクリーンな生活環境の実現を目指しています。 街中には、あらゆるところで当社の「エネルギーをサポートする」様々な、製品が活躍しています。当社では、これまで培ってきた歴史・伝統を継承しつつも、それだけに縛られるのではなく、常に未来志向で顧客の要望に応え続け、社会から必要な企業として認められるように努力していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業部 住所：東京都千代田区神田佐久間町1丁目26番地 秋葉原村井ビル5階 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ線／秋葉原駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※一般職平均12,900円（2025実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※一般職平均165万円／年 ■給与例（大卒モデル／残業・通勤手当除く）： ・25歳…月収250,000円／年収4,200,000円 ・30歳…月収290,000円／年収4,900,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    布袋食糧株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県江南市五明町高砂159
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知/江南】ミニパイ・クルトンの企画営業◆残業10h／無借金経営／創業70年の食品メーカー
      <大手食品メーカーとの取引多数／年間休日121日／残業月10時間／働き方改善◎> ■企業について 創業70年の歴史を持つ小麦粉を原材料としたパン・麺・お菓子等の食品を企画開発・製造・販売する食品メーカーです。 無添加素材の製品を強みとしており、愛知県では学校向けパン出荷業務、製造、販売シェア1位を築いています。 材料からオーダーメイドで開発・製造を担うことで、顧客のニーズに合わせた食感を生み出す技術力の高さを評価いただき、引き合いを受けています。 ■業務内容： 業務用のクルトン・ミニパイの法人営業職として活躍いただきます。 お客様と一緒に商品を作り上げる為、企画から携わることが出来ることも特徴的なポジションです。 顧客の要望に沿った商品の企画や開発を行っていきたいと考えているため、 お客様に丁寧に耳を傾けることが出来る方を募集しております。 ■業務詳細： お客様は皆さんが良く知る、業界大手の食品メーカー、問屋や総菜屋さんなど多種多様です。主要客を4～5件担当頂きます。 裁量高くのびのび営業をして頂くため、個人にノルマは課しておりません。 チーム目標を持って、会社全体で売上UPを考えていきます。 ・既存取引先のフォロー ・業務用のクルトンやミニパイの営業活動 ・オンラインでのお打ち合わせ ・弊社の経験を活かした味付け等の提案 ・自社商品を展示会へ出展し、新しいお客様へ認知活動 ※8～9割はオンラインやお電話でのお打ち合わせです。 ※展示会：2カ月に1回程度、東京や名古屋へ3～4日程度の出張があります。 ■組織構成： 営業1名。 入社後は営業社員に同行いただき、丁寧にOJTをしていきますのでご安心ください。 ■働く環境： 残業10時間程度と働きやすい環境です。 ワークライフバランスを重視し、土日祝としっかりお休みを取ることが可能です。 設立から67年間の社歴を有する食品メーカーです。創業以来、無借金経営を続け、安定した経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市五明町高砂159 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代：時間外労働連動支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年3回、2月、7月、12月/前年度支給実績3～3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/江南※転勤無】ミニパイ・クルトンの企画営業◆残業10h・年休121日／無借金経営／創業70年
      <大手食品メーカーとの取引多数／商品企画～営業に携われます／年間休日121日／残業月10時間／働き方改善◎> ■企業について 創業70年の歴史を持つ小麦粉を原材料としたパン・麺・お菓子等の食品を企画開発・製造・販売する食品メーカーです。 無添加素材の製品を強みとしており、愛知県では学校向けパン出荷業務、製造、販売シェア1位を築いています。 材料からオーダーメイドで開発・製造を担うことで、顧客のニーズに合わせた食感を生み出す技術力の高さを評価いただき、引き合いを受けています。 ■業務内容： 業務用のクルトン・ミニパイの法人営業職として活躍いただきます。 お客様と一緒に商品を作り上げる為、企画から携わることが出来ることも特徴的なポジションです。 顧客の要望に沿った商品の企画や開発を行っていきたいと考えているため、 お客様に丁寧に耳を傾けることが出来る方を募集しております。 ■業務詳細： お客様は皆さんが良く知る、業界大手の食品メーカー、問屋や総菜屋さんなど多種多様です。主要客を4～5件担当頂きます。 裁量高くのびのび営業をして頂くため、個人にノルマは課しておりません。 チーム目標を持って、会社全体で売上UPを考えていきます。 ・既存取引先のフォロー ・業務用のクルトンやミニパイの営業活動 ・オンラインでのお打ち合わせ ・弊社の経験を活かした味付け等の提案 ・自社商品を展示会へ出展し、新しいお客様へ認知活動 ※8～9割はオンラインやお電話でのお打ち合わせです。 ※展示会：2カ月に1回程度、東京や名古屋へ3～4日程度の出張があります。 ■組織構成： 営業1名。 入社後は営業社員に同行いただき、丁寧にOJTをしていきますのでご安心ください。 ■働く環境： 残業10時間程度と働きやすい環境です。 ワークライフバランスを重視し、土日祝としっかりお休みを取ることが可能です。 設立から67年間の社歴を有する食品メーカーです。創業以来、無借金経営を続け、安定した経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市五明町高砂159 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給日給制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代：時間外労働連動支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年3回、2月、7月、12月/前年度支給実績3～3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士工機株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県一宮市西萩原字若宮前53-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • ★転勤なし【一宮】法人営業（プラント設備）※大手既存顧客／環境問題に向き合う総合プラントメーカー
      • 締切間近
      ～大手メーカーのものづくりを支える仕事～ あらゆる製品が生まれる工場の心臓部、プラント設備。その提案から設計、納品までものづくりの全工程に携わります。取引先は、日本製鉄や花王といった大手企業も多数です。 ■どんな製品？： 実は身近な製品づくりも支えています。例えば、ポテトチップスやうまみ調味料、粉ミルクの原料、ハイブリッドカーの電池、コンピューター基板、自動車マフラーの触媒、バイオマス燃料…などと多彩。日常生活で自分が携わった製品を目にすることも多いです。 ■仕事内容： 既存顧客を中心に、課題解決に向き合う。既存のお客様よりご相談をいただいてから営業活動がスタートします。飛び込み営業やテレアポはありません。 ▼ヒアリング 「生産設備を増強したい」「既存ラインを改造したい」といった相談を受け、工場を訪問。現場を確認し、課題を深掘りします。 ▼提案 ニーズに合った設備やその仕様を提案します。他社製品を組み合わせて提案することもあります。製造コストを算出する「積算」を行なうなど、技術的な側面にも関わります。 ▼製造 受注後は、設計部・製造部・工事部など、社内の専門チームと連携。納期や仕様について打ち合わせを重ねます。 ▼納品 設備がお客様の工場に搬入された後は、現場に赴いて試運転に立ち会います。無事に設備が動いた瞬間は、みんなで喜びを分かち合います。 ■担当顧客： 心にゆとりを持って、1社1社に向き合う。営業1人が担当するお客様は10社程度で、1社あたりの年間案件数は1～2件ほど。年間20件程度のプロジェクトに、腰を据えて取り組みます。また、商談も成約まで半年から1年を要することが多く、お客様と長期的な関係を築くことができます。。 ＜未経験の方も安心｜成長を支える教育体制＞ 未経験からのスタートも全力でサポートします♪ ◆製品理解のための現場研修： 製品理解を深めるため、製造現場での機械組立研修も予定しています。また、週に1回の頻度で取扱製品についての座学研修も実施しています。モノづくりの流れを知ることが、お客様への最適な提案につながります。 ◆身につくスキル： 営業力はもちろん、「材料と機械の相性」といった専門知識も身につきます。希望があればCADのスキルも習得できるので、遠慮なくご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市西萩原字若宮前53-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／萩原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与例（残業代別途支給）： ・年収480万円…30歳（入社3年目、月給32万円＋賞与） ・年収650万円…45歳（入社15年目、月給45万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内田鍛工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    三重県四日市市黄金町58
    • 設立 1952年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • ≪未経験歓迎≫【四日市＊転勤無】ルート営業（電力関連金属製品）※明治10年創業老舗企業／働き方◎
      ～未経験歓迎◎販売業やサービス業からのキャリアチェンジ歓迎！／明治10年創業の老舗企業・長い関係性を持つ顧客がメインだから未経験でもチャレンジできる／インフラを支える製品で安定性抜群／土日休・有給取得しやすい・手当充実で働き方◎～ ■業務内容 営業部ソーラー部門もしくは電力部門にて既存顧客へのルート営業をお任せします。 以前よりお付き合いのあるお取引先の営業部・設計部を中心に訪問し親交を深め、ニーズをくみ取り、適切な製品を提供を行います。 ■業務詳細 担当顧客数は、1人当たり20社程度です。 週に多くて1～2回の客先訪問を行い、電話・メールなども用いてニーズのヒアリングや打合せを行います。 見積作成や納品後の顧客フォロー含め顧客対応は一貫して行っております。 専門的な技術の話は設計部門が同席しますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ ご入社後約1か月現場研修にて製品や製造工程を学んでいただきます。 その後はチーム内の先輩社員がOJT教育を行い、時間をかけて教育いたします。 その他にも、営業目標を達成するために入社1年後・3年後などの節目に、その時のご自身の課題に合わせた研修があります。 今までの経験や既存顧客との関係値がありますので未経験の方でもご活躍いただけます。 ■目標について ノルマはございません。目標は個人で設定し半期に一度人事評価を行います。 目標に対しての達成度とそのプロセスを評価しております。 中途入社の方でも昇進し活躍している方もたくさんいます！ ■出張について 先方の顧客を担当する場合、月1回ほど1泊の出張が発生します。（稀に2泊） 日帰りも含め出張が発生する場合は手当が支給されます。 （交通費・宿泊費も帰社後清算しています。） ■組織構成 営業部：16名【60代4名、50代3名、40代6名、30代2名、20代１名】 電力関係、鉄道・道路関係、通信関係、ソーラー関係の4つのグループがあり、新卒からベテラン社員まで多数在籍しております。 中途入社者も多数在籍しており、営業未経験の方も当社にてご活躍頂いておりますのでご安心ください◎ ■働く環境 残業時間は個人によって差がありますが、平均すると15時間/月ほどです。 有給も取りやすくプライベートも大事にできる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市黄金町58 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7・12月） ■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与：4.2ヶ月（昨年実績） ■その他固定手当：営業手当　20,000円／月 ■モデル年収： 30歳：420万／35歳：470万／40歳：500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市＊転勤なし】ルート営業（電力関連金属製品）※明治10年創業老舗企業◆残業15H／有給取得率◎
      ～明治10年創業の老舗企業で生活に欠かせないインフラを支える金属製品のルート営業をお任せします◎／電力関連・鉄道関連・道路関連など様々なところで同社の製品が活躍中！／大手電力会社や公共交通関連企業と多数取引／有給取得平均日数12.4日・年休115日・大型連休もしっかり休める～ ■業務内容 営業部ソーラー部門もしくは電力部門にて既存顧客へのルート営業をお任せします。 以前よりお付き合いのあるお取引先の営業部・設計部を中心に訪問し親交を深め、ニーズをくみ取り、適切な製品を提供を行います。 ■業務詳細 担当顧客数は、1人当たり20社程度です。 週に多くて1～2回の客先訪問を行い(訪問のない週もあり) 電話・メールなども用いてニーズのヒアリングや打合せを行います。見積作成や納品後の顧客フォロー含め顧客対応は一貫して行っております。 専門的な技術の話は設計部門が同席しますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ ご入社後同社の製品や製造工程を学ぶために約1か月現場研修を行います。 その後も営業目標を達成するために入社1年後・3年後などの節目に、その時のご自身の課題に合わせた研修があります。 ■目標について ノルマはございません。目標は個人で設定し半期に一度人事評価を行います。目標に対しての達成度とそのプロセスを評価しております。 中途入社5年で主任へ昇格しその後課長代理に昇格するなど中途入社の方で活躍している方もたくさんいます◎ ■出張について 先方の顧客を担当する場合、月1回ほど1泊の出張が発生します。（稀に2泊） 日帰りも含め出張が発生する場合は手当が支給されます。 （交通費・宿泊費も帰社後清算しています。） ■組織構成 営業部：16名【60代4名、50代3名、40代6名、30代2名、20代１名】 電力関係、鉄道・道路関係、通信関係、ソーラー関係の4つのグループがありますが、適性を見て配属先を決めていきます。 新卒からベテラン社員まで多数在籍しております。中途入社者も多数在籍しており、営業未経験の方も当社にてご活躍頂いておりますのでご安心ください◎ ■働く環境 残業時間は個人によって差がありますが、平均すると15時間/月ほどです。 有給も取りやすくプライベートも大事にできる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市黄金町58 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7・12月） ■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与：4.2ヶ月（昨年実績） ■その他固定手当：営業手当　20,000円／月 ■モデル年収： 30歳：420万／35歳：470万／40歳：500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    釜屋株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県四日市市中部8-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県四日市市／転勤無】鉄骨工事の営業職 ～既存顧客への提案営業／300年の歴史を持つ老舗企業～
      ～創業1721年（天保6年）、300年の歴史を持つ老舗鉄鋼商社／既存顧客向けに鉄骨工事の受注に向けた営業活動を行っていただきます！～ ■事業内容： 既存取引先であるゼネコン、工務店、もしくは加工業者に営業を行い、鉄骨工事を受注し、当社のお客様に案件を提供するミッションを担っていただきます。流れとしては、既存取引先であるゼネコンなどから案件を受注し、同社の顧客に対して鉄鋼などの材料を販売、案件の要望通りに顧客で加工を行いその後その加工した鉄鋼などをゼネコンなど取引先へ納品を行います。受注から納品までは1・2ヶ月から長いと半年ほどです。 既存のお取引先への営業がメインの為新規への飛び込み営業などは御座いません。目標数字などの設定は御座いますが担当顧客や過去の実績などに応じた目標設定の為高い達成率を全員がこなしております。 ■組織構成 鉄鋼部営業部門への配属になります。現在第1、第2のグループに分かれており、各グループ長のもと、メンバーと協力しながら顧客への営業を行っております。 営業第1グループ　グループ長（50歳代）メンバー4名（20歳代）。営業第2グループ　グループ長（40歳代）メンバー2名（20歳代）。営業部員で２名の女性が在籍しております。この他に営業サポートの女性が第1グループに１名、第2グループに2名（全て30歳代）在籍しております。 ■仕事の特徴： 既存先への営業がほとんどです。飛び込み営業はありません。金額ベースでの目標はありますが、各人の経験、担当顧客、過去実績に応じた目標となっており、通常期であれば高い達成率を課員全員がこなしております。 ■この仕事のやりがい： 既存顧客の活況具合、金額決定、値引き交渉、追加工事の発生等予期せぬ事態もありますが、自分の担当する案件が工期通りに進捗したり、建物が無事完成したとき、お客様から感謝の言葉をいただいた時は達成感に包まれます。 ■会社の特徴：一般鋼材・工作機械の両分野で販売高三重県内第一位。鉄鋼部と機械部が当社の2本柱となっております。また新しい取り組みへのチャレンジも行っております。2018年度経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。 ■今後のキャリアアップ：これまでの経歴や実績にもよりますが、主任、課長、やがては部長へと当社の幹部を担っていただける人材を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鉄鋼センター 住所：三重県四日市市小古曽東2丁目1-7 勤務地最寄駅：あすなろう鉄道線／小古曽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：104,000円～150,000円 その他固定手当/月：103,000円～123,000円 固定残業手当/月：30,440円～40,140円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,440円～313,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：支給金額昨年度実績…全体平均年間4か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    九鬼肥料工業株式会社

    肥料メーカー
    三重県四日市市西末広町4-17
    • 設立 1961年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重／四日市】肥料のルート営業＜未経験歓迎・既存100％＞◆転勤なし／賞与5か月／残業月10H程度
      ≪未経験歓迎／三重県四日市市／転勤なし／未経験者活躍中／創業200年以上の肥料メーカー／2020年から6年連続で健康経営優良法人取得中≫ ◇安定した就業環境で腰を据えて働きたい方におすすめ ◇未経験から専門知識が習得できるフォロー体制あり ◇お客様先へ直接足を運ぶ深耕営業がしたい方におすすめ ■業務内容 当社の既存顧客である商社や肥料販売店に対して、肥料の販売をお任せいたします。 ■業務詳細 ・商社や肥料販売店への営業活動 ・得意先への訪問、ニーズの聞き取り ・新商品の提案、既存商品の必要数量ヒアリング ・工場側との生産量、生産納期の調整 ■営業活動について 当社の製造している肥料は農業向け以外に林業・ゴルフ場・都市緑化事業、そして一般家庭を対象とした園芸用肥料向けなど、様々な種類があります。 オーダーがない時でも得意先へ訪問し、お打ち合わせを重ねることで信頼関係構築から今後のオーダーへ向けて準備をすることが重要です。 また本州から沖縄まで得意先のお客様がいるため、2～3カ月に1回ほど遠方への出張が発生いたします。 ※近郊エリアへの訪問時にはマイカーを営業車として利用いただきます。 ■組織構成 入社後は営業部へ配属となります。現在3名の営業担当者と2名の営業アシスタントがおり、計5名体制です。営業担当者の3名は業界未経験で入社しておりますので、未経験の方も安心して就業できる環境が整っております。 ■研修体制 入社後は業界研修・工場研修・事務研修など様々な研修を予定しております。その後、営業同行形式でのOJT研修を経て、入社後半年から1年後に実際にお客様を担当いただくことを想定しています。なお、お客様担当後も先輩社員と一緒に営業活動を行いますのでご安心ください。 ■当社について 当社は文化二年（1805年）に塩・肥料問屋として始まりました。肥料に触れずに過ごしているとなかなか知らないかもしれませんが、農業関係者には知られた会社です。歴史と実績を踏まえて、信用を第一に肥料の総合メーカーとして全国に幅広く肥料を販売して、豊かな農作物や身のまわりの縁を通じて人の暮らしに貢献しています。また、2020年より6年連続で健康経営優良法人を取得しており、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市諏訪栄町1番12号 朝日生命四日市ビル4階 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：5.0～5.5ヶ月 ＜モデル年収＞ 年収600万円/40代 年収700～800万円/50代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市中央区】肥料のルート営業◆既存メイン／転勤無／賞与5か月／残業月10H程度／健康経営優良法人
      ≪札幌市中央区／転勤なし／創業200年以上の肥料メーカー／2020年から6年連続で健康経営優良法人取得中≫ ◇安定した就業環境で腰を据えて働きたい方におすすめ ◇業界未経験から専門知識が習得できるフォロー体制あり ■業務内容 当社の既存顧客である商社や肥料販売店に対して、肥料を販売します。 ■業務詳細 ・商社や肥料販売店への営業活動 ・得意先への訪問、ニーズの聞き取り ・新商品の提案、既存商品の必要数量ヒアリング ・見積書などの書類作成 ■営業活動について 当社の製造している肥料は農業向け以外に林業・ゴルフ場・都市緑化事業、そして一般家庭を対象とした園芸用肥料向けなど、様々な種類があります。 オーダーがない時でも得意先とお打ち合わせを重ねることで信頼関係構築から今後のオーダーへ向けて準備をすることが重要です。 担当顧客数としては北海道内の20社ほどの既存顧客をお任せし、顧客エリアの割合としては旭川・北見・帯広が高いです。 ※顧客訪問時にはマイカーを営業車として利用いただきます。（冬は公共交通機関を利用／顧客訪問の頻度は月1～2回ほど） ■組織構成 現在3名の営業担当者と2名の営業アシスタントがおり、計5名体制です。営業担当者の3名は業界未経験で入社しておりますので、肥料に関する知識をお持ちでない方も安心して就業できる環境が整っております。 ■研修体制 入社後は業界研修・工場研修・事務研修など様々な研修を予定しております。その後、営業同行形式でのOJT研修を経て、入社後1年後を目途に実際に顧客対応いただくことを想定しています。なお、お客様担当後も先輩社員と一緒に営業活動を行いますのでご安心ください。 ■当社について 当社は文化二年（1805年）に塩・肥料問屋として始まりました。肥料に触れずに過ごしているとなかなか知らないかもしれませんが、農業関係者には知られた会社です。歴史と実績を踏まえて、信用を第一に肥料の総合メーカーとして全国に幅広く肥料を販売して、豊かな農作物や身のまわりの縁を通じて人の暮らしに貢献しています。また、2020年より6年連続で健康経営優良法人を取得しており、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北二条西2丁目29番地1 札幌ウイングビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当（営業手当）に残業手当を含んでおります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：5.0～5.5ヶ月 ＜モデル年収＞ 年収600万円/40代 年収700～800万円/50代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友電装株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県四日市市浜田町5-28
    • 設立 1917年
    • 従業員数 7,150名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全87件
    • 【東京／港区】海外顧客営業（車載機器）◆英語力活かせる◆東証プライム上場G◆賞与5.3カ月※92-3
      【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.1兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： Tier1 以下のメーカー(ハーネス加工メーカー、及び車載機器メーカー)に対して、ハーネスまたは機器に使用されるコネクタ関連部品の営業業務(法人営業)を担当します。新規部品の提案～受注～量産立上まで一連の営業活動を実施します。 【ポジション魅力】 営業活動の中で車載関係の最新技術・トレンドに触れることができ、且つ新規部品の提案から量産立上まで一貫してプログラムに携われる達成感・充実完のある業務です。関係部門も多岐に渡り、業務を通じて広範囲な人脈形成ができます。 まずは海外顧客の担当をメインにして一部国内顧客担当の兼任を考えています。 ■入社後のキャリアイメージ： 【入社1年目】 基本教育を実施しながら、先輩・上長と社内外打ち合わせに同席、社内関係者と関係構築や商品、技術の知識を習得。現地現物の考えで工場の生産ラインなどの見学を通して深い知識の習得を行う。 【以降】 担当顧客を持ち、先輩・上長からのアドバイスを受けながら「主体的」に営業活動を実施。 ※住友電装採用後、住友電気工業(株)機器部品営業統轄部（東京）へ兼務出向となります。（本務：住友電気工業(株)・兼務：住友電装） ■強み・特徴： 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事務所 住所：東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 住友電工 東京本社 住所：東京都港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～392,000円 ＜月給＞ 268,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回（6月、12月）※約5.3か月想定 【モデル年収】 ・25歳/単身/550万円※残業20h分含む ・30歳/既婚/子1人/720万円※残業20h分含む ・35歳/既婚/子2人/790万円※残業20h分含む ・40歳/管理職/1,020万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鈴鹿市】生産管理◆海外工場とメールでやり取り／育成前提◎未経験可／賞与5.3ヶ月分◆＜40-1＞
      【英語を仕事で使っていきたい方へ(主にメールで使用)／実務未経験歓迎◎モノづくり工程の司令塔／職種未経験可・コミュニケーション力を生かす／売上1.9兆円／33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎／】 ■概要： ＜ご本人の希望や適性を確認の上、配属部門を確定させていただきます＞ （1）自動車用ワイヤーハーネスの生産管理業務 国内・海外工場への生産手配から、中長期計画の企画立案、新車受注～生産立上げ準備活動、受注～生産計画～カーメーカーへの納入までの生産管理及びサプライチェーン最適化の全般業務 （2）ワイヤーハーネス構成部材の仕入先に対する生産管理、及びワイヤーハーネス生産拠点（自社／関係会社）に対する供給管理業務 ■入社後 （1）生産管理業務全般を経験者の指導下で遂行（OJT教育として3ヵ月間）。 そのうえで、海外工場への生産計画提示、生産準備活動の車種担当・顧客納入のデリバリー、までを経験して頂く。グローバル人材となり、将来的には、生産管理責任者(幹部候補)としてワイヤーハーネス生産における司令塔として活躍して頂きます。 （2）自動車用ワイヤーハーネス構成部品の生産及び供給管理の担当として一連の業務を積んでもらい、将来は生産管理全般の責任者(幹部候補)として活躍できるように育成していきます。また、部内（企画生準グループ、量産管理グループとのローテーションを必要に応じて実施していきます。 <キャリア参考例> （1）（2）マネージメント業務 （1）ワイヤーハーネス量産管理業務：３～５年 （2）資材業務(構成部材の生産/供給管理)：３～５年 ■採用背景・業務の特徴： CASEによる自動車の高性能化、電動化が進行する中において、ECUや各種センサの搭載点数が増加し、弊社の手掛けるワイヤーハーネスの需要は高まる一方です。 その様な状況の中で当社は系列に捉われずグローバルな主要完成車メーカーとの安定的な取引を持ち、安全性/機能性ともに世界的に評価され、事業的な優位性がとても高い製品・事業となっております。 安定性を確立しつつ、今後益々の事業拡大を見据える中で、当ポジションは弊社および業界の成長を肌で感じながら自らの手でコントロールする事ができ、安心感とやりがいを高い水準で両立できる稀有なポジションとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御薗事業所 住所：三重県鈴鹿市徳田町字間瀬口640番地の1 御薗事業所 勤務地最寄駅：近鉄線／白子(西口)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～360,000円 ＜月給＞ 248,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月、12月）※平均5.3か月分 【モデル年収】 25歳：550万円大卒、25歳、独身、残業20H 30歳：720万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳：790万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 基幹職　年俸：800万円～1000万円 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友電装株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社宮﨑本店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県四日市市楠町南五味塚972
    • 設立 1951年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県四日市市】法人営業（お酒の提案）◆年間休日125日◆管理職候補◆賞与実績7.9ヶ月分
      【1846年創業の酒造メーカー／日本酒・焼酎をメインにお客様の要望にマッチする商品を提案／お酒が好きな方へ】 ■業務内容： 法人営業として下記業務をお任せします。 ・基本的には提案型の営業になります。 ・各種問合せの対応 ・お客様へのヒアリング ・商品および飲み方の提案 ・受注処理、納品手配 ■出張について： 商談で地方・海外出張があります。 いろいろな取引先・お店を回りお付き合いすることが出来ます。 ■顧客先： 飲食店や問屋など業務用の販売が全体の8割です。その他、酒屋やスーパーなど小売店との取引もあります。 ■営業スタイル： 基本は対面で商談となります。関東一円のほか、東北、北陸、九州、海外にも出張します。 ■採用背景： 国内外での拡販を強化するため、管理職候補となる営業の新しい仲間を増員募集します。 ■教育研修制度： ◇専門資格にチャレンジ可 ある程度の業務経験を積んだら、日本酒と焼酎の文化・原料・製法などの知識を深める「酒ディプロマ」認定資格の取得に挑戦が出来ます。お客様とのコミュニケーションにも役立ちます。 ◇語学研修制度も利用可能 海外市場への展開も進めている背景から、英会話などを学べる研修も用意しています。 ■当社について： 1846年創業の清酒、焼酎、ウイスキーなど幅広いジャンルのお酒を製造・販売する酒造メーカーです。鈴鹿山系の軟らかな地下水から生まれる口当たりの良さ、そして品質本位の酒造りによって地道にファンを獲得してきました。「キンミヤ焼酎」をはじめとする当社商品は海外でも好評を博しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市楠町南五味塚972 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 263,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（定期賞与：7月、12月＋決算賞与9月※過去9年連続支給中）※支給実績計7.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四日市合成株式会社

    石油化学メーカー
    三重県四日市市宮東町2-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全6件
    • 【東京駅】＜未経験歓迎＞化学製品のルート営業◆日用品の原料メーカー◆年休１２２日／有休取得９０%
      • 締切間近
      ～業者対応がメイン◆シャンプー・ボディソープの原料メーカー／有給取得率９０％／平均勤続年数１４年～ ★大手取引先を中心に様々な業界のメーカー様と取引している為、売り上げ安定です。 ★チャレンジしたい部署があればチャレンジできる環境です。 ■業務内容： 当社の化学製品を提案・販売する法人営業をお任せします。 既存化学メーカー様に定期的に訪問し、信頼関係を維持しながら自社の化学品を提案／販売をしていただきます。 【具体的には】 ・既存化学メーカーのニーズ調査や価格交渉業務 ・面談のための資料準備や見積書の作成業務 ・社内の納期調整する業務 専属の担当者とのやり取りとなり、対面やオンラインでお話をしていただきます。 新商品ができた時の提案、現在販売されている商品の在庫確認、値段交渉などを行うため信頼関係が大切になります。 新規開拓ではなく、大手企業様からの紹介となります。 ※出張は月に１回程度あります。担当によって異なりますが主には大阪や四日市(名古屋)です。 ■営業スタイル： ・ノルマなし ・自分で計画を立てて、電話やメールでアポイント ・値段交渉については上司と相談して決定 ■入社後の流れ： ＯＪＴとなり、先輩社員の訪問に同席など行い業務に慣れていただきます。 企業単位というより、化学製品単位(当社製品単位)で担当いただきます。 化学製品知識は先輩社員から教えますので、製品知識がない方でも安心して働ける環境です。 ■組織構成： 営業部門は主に「既存製品の営業(８名)」と「新規製品の営業(４名)」に分かれています。 今回は既存製品の営業部署への配属となります。 ■就労環境： ・みえけん働き方改革推進企業、健康経営企業に認定されるなど働く環境にも力を入れています。 　２０２４年度は三重県知事から表彰してしていただきました。 　２０２５年度はくるみんプラス（子育てサポート＋不妊治療と仕事の両立を支援）を取得し、 　今後も従業員の働く環境整備に力をいれていきます。 ・平均勤続年数が１４年という実績が働きやすい環境という実績です。 ・賞与（７月／１２月の２回）の過去５年実績は、３.４～５.５ヶ月です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業事務所 住所：東京都中央区京橋一丁目3番1号 八重洲口大栄ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 418万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～273,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給はスキルに応じて決定(スキルによっては幅から外れる事有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安永

    自動車部品メーカー
    三重県伊賀市緑ヶ丘中町3860
    • 設立 1949年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重／伊賀市】法人営業◆スタンダード上場・グローバルニッチトップクラス◆年休121日
      ～スタンダード上場・グローバルニッチトップクラスメーカー／世界トップクラスレベルの製品と設備を提供～ ■業務内容： 当社オリジナル製品である【ワイヤソー設備】の営業提案や交渉を担当していただきます。 仕様の打ち合わせには技術部門も同席し、次世代の産業に関わる最前線でグローバルに活躍できる機会があります。 ■業務詳細： ・既存顧客メインの法人営業（BtoB） ・担当社数: 2～3社をメインで継続的に担当、過去の顧客を含め約10社 ・予算管理、見積、価格交渉、売上計上、売掛金回収までの一連の製品営業 ＜商材について＞ ・1974年に当社が開発した半導体材料等のスライス加工機。 ・業界をリードするパイオニア的存在です。 ■働きやすい環境： ・直行直帰も可。 ・年休121日（完全土日休み）＋平均有給取得日数13.7日と働きやすい環境 ・全社平均としても平均勤続年数19.5年と長期就業しやすい環境 ・お取引先に合わせ、土日休み・大型連休は10日前後と長期です ■出張： ・国内出張: 月2回（1～3泊程度） ・海外出張: 0～1回/年 ※オンライン商談も増加中 ■組織について： ・営業部署:4名（男性3名、女性1名　※20代～60代）に配属予定です。 ・コツコツとまじめに頑張る社員が多い社風です。 ・分からないことがあれば周囲に相談できる方、アドバイスや注意を素直に聞いて成長につなげることができる方が活躍できる環境です。 ■魅力： ・自動車、工作機械、太陽電池関連、環境機器など、ジャンル問わず様々な分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を有しています。 グループ会社を含めた事業の海外比率は約50％にのぼり、自動車関連メーカーをはじめ、世界中の企業と取引を行っています。 ■当社の特徴： ・自動車、工作機械、環境機器など、ジャンル問わず様々な分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を有しています。 また、2011年に発足した次世代に向けた新技術を開拓する研究開発部門では、リチウムイオンバッテリーの寿命を飛躍的に伸ばす新技術の開発に成功しました。 ・グループ会社を含めた事業の海外比率は約50％にのぼり、自動車関連メーカーをはじめ、世界中の企業と取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市緑ヶ丘中町3860 勤務地最寄駅：近鉄伊賀線／上野市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（過去実績4.85％） ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■役職手当有り： 例：係長の場合　１万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    林建材株式会社

    建材 （商社）
    三重県鈴鹿市飯野寺家町66-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【鈴鹿市／転勤なし】法人営業 ～住宅設備・管工材・土木資材／事業拡大中の地元優良企業～
      当社の営業職として、住宅設備や管工材、土木資材の提案営業をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 外回りを中心とした営業職をお任せします。提案のしやすさの面では、取扱商品の種類が豊富で、特定のメーカーの商材に限定されない事が強みです。施工職人や購買部門の担当者等、50～100社の既存顧客を担当し、まずは訪問を重ねることから信頼関係を築いていただくような深耕営業が基本です。顧客エリアは、鈴鹿市を中心に三重県内ですので、遠方への出張などは基本的にはございません。また、遠方の顧客に対しては、当社の店舗スタッフや配送スタッフが出向くこともありますので、連携しながら進めていただけます。ノルマはありませんが、目標値がございます。目標に向かって個人としても部署としても取り組み、頑張りについては賞与でしっかりと評価されます。 〇取扱製品…左官資材、タイル、管材、機械工具、外装建材、外柵資材、空調資材、建築金物、 土木資材、下水道資材、道路保安用品など 〇お客様…地場の建設会社、土木会社、工務店、設備会社など ■組織構成：営業部は部長含め5名の営業社員（60代1名／50代1名／40代2名／30代1名）と営業事務で構成されております。当社では、土木資材の営業と住宅設備の営業の2つの軸で営業活動を行っております。特に大きく役割を分割しているわけではありませんが、ご経験に応じてお任せする予定です。 ■当社の特徴： 三重エリアでトップクラスの建材商社として、建築／建設／土木関連の企業様から日々ご注文を頂いています。また、直営の建材ショップである「プロマート」でも、釘やネジ、電気ドリル等の工具、ヘルメット、塩ビの配管、セメントや塗料、作業着に至るまで多岐にわたり取り揃えています。プロマート同様の大型建材店は全国的にみても少ない状況にあるため、工具を直接手にとって選びたい施工職人のお客様の間でも、全国最大級の品揃えに触れて頂ける当社の販売方法は喜ばれています。さらに、数年前からはクリナップやLIXILなど複数メーカーのシステムキッチンやユニットバスを、直接比較可能な住宅設備ショールーム「クレアプラス」を始動しています。こちらも納入先となる工務店やハウスメーカーから好評を頂いています。こうしたビジネスモデルが実を結び、売上は増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市飯野寺家町66-1 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／鈴鹿市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：56,000円～77,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上給与を決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鈴鹿市／転勤なし】不動産売買仲介の営業＜未経験歓迎＞／住宅手当あり／研修制度が充実
      ～幅広い事業を展開／地域のまちづくりに貢献する企業／オープニングスタッフ募集／転勤なし～ 2023年4月オープンの新店舗にて、不動産売買仲介の営業をお任せします。 ■採用背景： 東証一部上場、全国100店舗以上のKEIAI不動産三重県第一号店として2023年4月13日にスタートした新しい部署です。地元鈴鹿市で創業50年以上を誇る当社が運営するCREA＋（クレアプラス）ショールーム内に店舗を持ち、地域の不動産を売りたい、買いたい、住まいを探したいとお考えのお客様を店舗へ集客し、接客をおこない、「売りたい」お客様の資産をお預かりして、「買いたい」お客様への販売活動を実施します。そのノウハウをKEIAI不動産本社の店舗担当スーパーバイザーに相談しながら、不動産の売却、購入案件の商談を成立させ、売り上げに貢献していきます。 ■不動産事業への参入背景： 地域の空き家問題をきっかけに、グループ会社とのシナジー効果を活かせると考え、不動産事業への参入を決定しました。空き家は周囲の景観だけでなく、近隣住民の安全と安心感にも影響を及ぼします。しかし、放置された空き家や土地を有効活用し、リノベーションすることで空き家問題に対応することを目指しています。 ■仕事内容： ・問い合わせいただいたお客様への接客、物件案内、契約等の営業 ・新規顧客獲得のための営業活動 ・受託物件の管理業務（清掃や草刈り等） ・チラシ等のポスティング業務 ・毎週金曜日に営業本部合同ミーティングを実施 ※三重県近郊エリアが対象です。 ■教育体制： KEIAI不動産で実施の研修を行っていただきます。オンラインでの授業形式の研修が5日間ございます。店舗運営や営業ノウハウに関する本部のサポートを受けながら安心して働くことができます。 ■ご入社いただく方に対する期待 不動産業界とは異なる組織風土が存在しますが、当社は不動産事業においてもその組織風土を築き上げることを期待しています。ご入社いただく方には、柔軟性と創造性を持ちながら、不動産事業の成長と発展に貢献していただきたいと考えています。また、組織全体の文化や価値観を共有し、不動産事業の一員として協力し合い、持続可能な成果を生み出すことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市飯野寺家町66-1 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／鈴鹿市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～216,600円 固定残業手当/月：60,000円～68,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上給与を決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績2ヶ月分 ■歩合給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴鹿エンヂニヤリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県四日市市小古曽東2-1-65
    • 設立 1975年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【四日市】技術営業※営業経験者歓迎／反響営業中心／ニッチトップ／大手取引多数／転勤なし／土日祝休み
      ～機械電気の知見を活かしオーダーメイドでお客様に提案！専門性が高い営業を目指せる／8割がWeb商談／年休119日＋平均有給取得16.2日（2024年実績）で働きやすさも◎～ ■採用背景 オーダーメイドのゴム加工機械を手がける当社にて、技術営業職を募集します。製造現場の自動化・省力化ニーズが高まる中、当社への引き合いは年々増加中。将来を見据えた組織強化のため、新たな営業メンバーを募集します。3年かけてじっくり育成する体制を整えているため、業界未経験者でも安心して就業いただけます。 ■仕事内容 既存顧客を中心に、ゴム製造ラインに使用される機械装置の営業をお任せします。ゴムを使用する製造業の製造インフラを支える社会貢献性のある業務になります。 ■具体的には ・お客様からの問い合わせ対応（更新・カスタマイズ・不具合対応など） ・ヒアリング・提案・見積作成 ・社内（設計・資材・製造）への展開と進行管理 ・納品やアフターフォローの調整業務 ※営業スタイルは反響営業が中心（飛び込み・テレアポなし） ※Web商談が全体の8割、出張は月2回程度（主に課長同行） ■入社後のサポート体制 ・入社後は【機械設計】【制御設計】部門で1ヶ月ずつ研修 ・製品の構造や仕組みを学んだのち、OJTで課長と同行営業 ※設備知識や業界理解を深めながら、約3年かけて独り立ちを目指します ■組織構成 社長、課長1人、主任1人、営業スタッフ1人 ■当社の特徴と強み ◇一貫した対応力が武器：装置単体の対応が多い業界において、当社はゴムの自動計量～混練～検査～記録まで、ライン全体の設計・製造・導入が可能。 ◇カスタマイズ性の高さ：30年以上使用される機械もあり、細部まで顧客仕様に応じた設計が可能。 ◇省力化・自動化ニーズに対応：業界内では自動化が遅れているため、当社への期待は高まっており、設備投資意欲の高い顧客からの新規引き合いも増加中。 ■取扱製品一例 ・ゴム混練装置（ミキサー） ・材料自動計量・配合装置（カーボン、オイル、薬品等） ・データ蓄積・品質管理に対応した一括ラインシステム ■働きやすさ ◎年休119日（土日祝休）＋有給取得平均16.2日 ◎残業は月平均20時間程度 ◎転勤なし、腰を据えて長期キャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市小古曽東2-1-65 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験、スキル、資格など考慮した上で決定いたします。 ※賞与、残業代を含めたモデル年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県/四日市】技術営業≪未経験歓迎≫■ゴム工業用機械/ニッチトップクラス/大手取引多数/転勤なし
      ～業界未経験者多数／気軽に相談できる環境で営業として成長していきたい方必見！／年休119日(土日祝休み)＋平均有給取得日数16.2日※2023年実績　で働きやすい環境／今後も安定性のあるゴムを扱うニッチトップ企業・大手取引多数～ ■業務概要： 最終的に自動車、医療機器、ゴムホース、パッキンなどに使用されるゴムの加工専用機の設計・製作を手掛ける当社にて、工業用ゴムの製造ライン設備の営業をご担当いただきます。既存営業が中心となり、まずは小さい保守部品の販売からお任せします。ゴムを使用する製造業の製造インフラを支える社会貢献性のある業務になります。 ■仕事内容： ・お客様の求める機械装置の仕様情報を収集し、課題の抽出や提案、見積作業を行います。 ・受注後お客様からの要望等を社内へ展開。適切な製品を納期までに納められるよう、社内外とのパイプ役となります。 ・お客様との仕様打合せから社内製作工程、納品まで幅広くコミュニケーションをとりながら進めていきます。 ※全国出張（日帰り中心）はありますが、頻度としては少ないです。 ■営業スタイル： ・対面ももちろんありますが、Webでの商談も多いです。 ・現在はお客様からお電話にてご相談をいただく反響営業が多いです。 ・営業部や会社全体としての受注・売上目標はありますが、個人的なノルマはありません。いかにお客様の要望を的確に捉え、タイムリーに提案していくかが仕事をしていく上でのポイントとなります。 ■組織構成： 社長、課長1人、主任1人、営業スタッフ1人 ■当社の事業： ゴム素材用のオーダーメイドの加工機械装置で、日本のゴム製造業の課題解決にコミットしています。国内において設備メーカーが減少する中、当社は国内外の大手優良ゴムメーカーと長く信頼関係を築きながら安定的な事業基盤を維持しています。ゴム業界は機械による自動化、省力化が遅れており、当社に対するお客様の期待は高く、受注も拡大中です。 ＜こんな製品を販売しています！＞ ・ミキサー（ゴム混練装置） ・ゴム素材に使用する材料（カーボン、オイル、薬品、等）の自動計量／配合装置　他多数 これらの製品を使用するお取引先は、タイヤメーカー、自動車メーカー、医療メーカー、ゴムホース・パッキンを製造するメーカーなどが該当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市小古曽東2-1-65 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験、スキル、資格など考慮した上で決定いたします。 ※賞与、残業代を含めたモデル年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソートリム

    自動車部品メーカー
    三重県三重郡菰野町大強原赤坂2460
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,251名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【三重／菰野】未経験歓迎／人事 ＜デンソーG＞20代若手活躍中！リモート可・三重北勢・高速代支給あり
      ～未経験・第二新卒歓迎！目標達成志向のある方是非ご応募ください！／デンソーグループ／年休121日(完全土日休)・福利厚生◎で働きやすい環境／若手も多く・中途活躍環境です～ ■募集背景 先進的な自動車技術、システム・製品を提供している世界的自動車部品メーカーデンソーのグループ企業である当社。 二輪車用製品の製造からスタートし現在では四輪車用製品の制御製品や電子製品へも分野を拡大、事業成長し続けております。今後はCASE、MaaSを見据えた自動車電子部品事業の拡大と設計製造技術の進展を目指しております。そんな当社にて事業拡大による受注量増加に伴う増員採用です。 ■職務内容 最初は主に採用業務お任せする予定ですが、適性を見させていただき判断します。 ※入社後のローテーションも視野に入れております。 人事経験がない方でも歓迎です。目標を持って業務を行うため、その目標達成のために一緒に協力し合える仲間を募集します。 ■職務詳細 ・採用：新卒、中途などの採用業務全般 ・人財育成：年次や役職に合わせた研修計画の策定/運用実施 ・労務管理：勤怠確認、給与計算など法律や当社ルールに則った業務推進 ・制度企画：従業員の働きやすさや満足度向上を狙った人事制度の企画/立案 ■入社後の流れ／中途活躍環境 基本的にはOJTを中心として業務を覚えていただきます。中途入社者の追いつき制度があり、中途入社の方でも実力次第では早期昇格が可能です。中途で入社し、執行役員や部長になっている方が複数名います。また若手社員が多く非常にフレッシュな会社でもあります。 ■当社の社会貢献 デンソートリムは、二輪車の心臓部を担う電子制御技術を駆使して世界のお客様に貢献しています。また、四輪車においても電動化領域に事業を拡大して、新たな価値を提供していくための技術開発に着手しています。 ■充実の福利厚生 デンソーグループの社員だからこそ受けることができる高水準の福利厚生が多数あります。例えばデンソーグループ団体自動車保険は、43％の団体割引が適用されます。これは日本トップの割引率で、同居のご家族も同じ割引率で加入可能です。保養所についても、全国各地の施設を格安料金で利用できます。 また、高速代支給有(条件付き)名古屋から通っている社員も複数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大強原赤坂2460 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／菰野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 ＜月給＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■各種手当有（残業/職能資格/役職 等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部技術サービス

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28
    • 設立 1977年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京／飯田橋】法人ルート営業※建築設備◆プライム上場サーラＧ・福利厚生◎年休120日(土日祝)
      ～プライム上場サーラグループの安定基盤／未経験可・中途入社社員も活躍／子供手当・資格手当・退職金制度あり～ ■業務内容： 不動産管理会社や病院、学校、官公庁の施設向けに、空調設備メンテナンス契約を中心としたご提案を行っていただきます。 単に機器や配管の更新ではなく、省エネルギー、室内環境の向上、運転性及び制御システムの向上、安全性・信頼性の向上、環境保全などの観点を持ち、 将来的に建物・設備の劣化状況を考慮したご提案ができるようになることを期待しています。 ■具体的な業務： 施工や工程／室内環境の向上／ライフサイクルコストの低減などお客様の希望をヒアリングし、コンセプトの策定を行います。お客様はほとんどが既存顧客や紹介のため、飛び込み営業などの新規開拓はありません。 ■求める役割： 設備の老朽化や建物の用途変更などお客様のニーズに応じて、社内の施工管理担当と協業しながら建築設備の診断・調査、計画・設計および施工方法を提案し、将来的にもお客様にとってベストな計画・設計・施工を提供いただくことを期待しています ■対象施設： 学校／商業施設／ビル／病院／官公庁各種施設などが同社の施工対象物件です。施設内の「電力設備、空調設備、給排水設備、機械設備、熱源設備」といった各装置・各設備のメンテナンスやリニューアルを、お客様と一緒になって考えていただきます。 ■同社について： 昭和52年10月に株式会社中部から分離独立し、「技術と真心でお客様のニーズにお応えし、業界をリードしよう」との営業方針を掲げて発足しました。以来、各種設備機器の年間保守を始め、修理改修工事などお客様の大切な財産の保全管理と、快適な都市環境づくりに努めております。近年では特に、多様化するお客様のニーズにいち早くお応えするため、新部門および関連会社を設立。これら事業の多角化を具体化することで、顧客満足度をトータルに高める努力を重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区飯田橋一丁目5番9号 精文館ビル3F　東京支店 勤務地最寄駅：中央総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回 4月） ■賞与：年2回（ 6月、12月）＋業績賞与（2月） ※昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・豊田】法人ルート営業※建築設備◆プライム上場サーラＧ・福利厚生◎年休120日(土日祝)
      ～プライム上場サーラグループの安定基盤／未経験可・中途入社社員も活躍／子供手当・資格手当・退職金制度あり～ ■業務内容： 不動産管理会社や病院、学校、官公庁の施設向けに、空調設備のメンテナンス契約や、リニューアル工事を中心としたご提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・施工や工程／室内環境の向上／ライフサイクルコストの低減などお客様の希望をヒアリングし、コンセプトの策定を行います。 ・お客様のほとんどが既存・紹介のため、飛込営業などの新規開拓・受注ノルマはありません。3年で1人前を目指すため、無理なく長期的に働ける環境です。 ・お客様のニーズは様々あり、小さいものだと数十万円の案件や、毎年更新のメンテナンスや学校の大規模改修などの場合は数百～数千万円（大きいもので1億円近く）となります。 ■求める役割： (1)設備の老朽化や建物の用途変更など、お客様のニーズに応じて社内の施工管理担当と協業し、建築設備の診断・調査、計画・設計および施工方法を提案。将来的にもお客様にとってベストな計画・設計・施工を提供いただきます。 (2)単に機器や配管の更新ではなく、省エネルギー、室内環境の向上、運転性及び制御システムの向上、安全性・信頼性の向上、環境保全などの観点を持ち、将来的に建物・設備の劣化状況を考慮したご提案ができるようになることを期待しています。 ■対象施設： 官公庁や民間企業への営業です。学校／商業施設／ビル／病院／官公庁各種施設内の「電力設備、空調設備、給排水設備、機械設備、熱源設備」といった各装置・各設備のメンテナンスやリニューアルを、お客様と一緒になって考えていただきます。 ■中部技術サービスについて： 1977年に株式会社中部から分離独立し、医療福祉施設・商業施設・教育施設などの各種設備機器の年間保守を始め、修理・リニューアル工事などお客様の大切な財産の保全管理と快適な都市環境づくりに努めています。 ■中部グループについて： 株式会社中部は、サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立しました。また、中部グループ全体ではエンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区則武新町三丁目1番138号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西三河支店 住所：愛知県豊田市高丘新町春日167番17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回 4月） ■賞与：年2回（ 6月、12月）＋業績賞与（2月） ※昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーエスジー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊川市本野ヶ原3-22
    • 設立 1938年
    • 従業員数 1,854名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全8件
    • 【東大阪】『法人営業』世界NO.1製品ありプライム上場／年休126日／業界知名度◎切削工具メーカー
      • NEW
      ◎日本を代表する切削工具メーカー ◎業界トップクラスで業界知名度が高い ◎海外売上高比率約68％のグローバル企業 ■採用背景 世界・国内トップシェアを誇る「タップ」において、世界シェア40％という目標に向かって、一丸となって売り上げ拡大を図っています。 国内のお客様の挑戦を支える存在としてより良いご提案を行い、製品の売り上げ拡大を目指すメンバーを募集します。 ■仕事概要 担当エリアのエンドユーザーや代理店を訪問し、自社製品である切削工具の企画や提案を行います。 ■仕事内容 既存顧客への営業をメインに、自社製品の切削工具（タップ、ドリル、エンドミル等）でお客様の求める品質・生産性を実現するために、カタログ製品・特殊製作工具を提案しながら最適な切削工具の選定を行います。 具体的には、お客様への定期訪問、課題のヒアリング、自社製品の提案、お客様の売上金額管理を行います。 ■目標管理について お客様ごとに年間の目標金額を設定し月ごとに割り振って目標としています。目標数字は上司とすり合わせていくため、納得感を持って営業ができます。 ■お客様 大きく分けて、５つの大きな分野に分かれており、今後の成長が期待される医療やエネルギー、宇宙開発などの開拓も積極的に進めています。 *モビリティ *航空・宇宙分野 *医療分野（微細精密加工分野） *SG/半導体分野（微細精密加工分野） *エネルギー環境（重電）分野 ■担当エリアと出張 担当は営業所がある県と近隣の県になります。 大型展示会や本社研修時等は泊まりでの出張もございます。 ■新規開拓はあるか エリアによって1～3割ございます。 展示会や紹介があったお客様への初回訪問等もございます。 ■組織構成 全国内24か所に営業所・事務所があります。 愛知県を境に営業部を二つに分け、さらに営業部内をエリアに区切ることで、ご提案から製品のご提供までをよりスピーディーに行える体制を整えています。 オーエスジーの営業部は、日本国内100名を超える社員が働く大きな事業部ですが、各営業拠点は少数精鋭の組織です。 人柄に惹かれる人が多く、頼りになる人が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府東大阪市荒本新町8-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※業務指示により残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：41,000円～48,000円 ＜月給＞ 291,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代、諸手当、賞与が含まれます。 給与詳細は経験・スキル・年齢などに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／2025年度平均5.45カ月分） ■年収例：610万円（35歳大卒、残業・諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】『法人営業』世界NO.1製品ありプライム上場／年休126日／業界知名度◎切削工具メーカー
      • NEW
      ◎日本を代表する切削工具メーカー ◎業界トップクラスで業界知名度が高い ◎海外売上高比率約68％のグローバル企業 ■採用背景 世界・国内トップシェアを誇る「タップ」において、世界シェア40％という目標に向かって、一丸となって売り上げ拡大を図っています。 国内のお客様の挑戦を支える存在としてより良いご提案を行い、製品の売り上げ拡大を目指すメンバーを募集します。 ■仕事概要 担当エリアのエンドユーザーや代理店を訪問し、自社製品である切削工具の企画や提案を行います。 ■仕事内容 既存顧客への営業をメインに、自社製品の切削工具（タップ、ドリル、エンドミル等）でお客様の求める品質・生産性を実現するために、カタログ製品・特殊製作工具を提案しながら最適な切削工具の選定を行います。 具体的には、お客様への定期訪問、課題のヒアリング、自社製品の提案、お客様の売上金額管理を行います。 ■目標管理について お客様ごとに年間の目標金額を設定し月ごとに割り振って目標としています。目標数字は上司とすり合わせていくため、納得感を持って営業ができます。 ■お客様 大きく分けて、５つの大きな分野に分かれており、今後の成長が期待される医療やエネルギー、宇宙開発などの開拓も積極的に進めています。 *モビリティ *航空・宇宙分野 *医療分野（微細精密加工分野） *SG/半導体分野（微細精密加工分野） *エネルギー環境（重電）分野 ■担当エリアと出張 担当は営業所がある県と近隣の県になります。 大型展示会や本社研修時等は泊まりでの出張もございます。 ■新規開拓はあるか エリアによって1～3割ございます。 展示会や紹介があったお客様への初回訪問等もございます。 ■組織構成 全国内24か所に営業所・事務所があります。 愛知県を境に営業部を二つに分け、さらに営業部内をエリアに区切ることで、ご提案から製品のご提供までをよりスピーディーに行える体制を整えています。 オーエスジーの営業部は、日本国内100名を超える社員が働く大きな事業部ですが、各営業拠点は少数精鋭の組織です。 人柄に惹かれる人が多く、頼りになる人が多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区則武新町三丁目1番17号 BIZrium名古屋4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※業務指示により残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：41,000円～48,000円 ＜月給＞ 291,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代、諸手当、賞与が含まれます。 給与詳細は経験・スキル・年齢などに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／2025年度平均5.45カ月分） ■年収例：610万円（35歳大卒、残業・諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28
    • 設立 1984年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知/IT営業】アカウントセールス◆製造業DXに貢献する自社ソリューション／東証プライム・サーラG
      【エネルギー・物流・住宅を手掛ける上場サーラグループ/充実した福利厚生（借上社宅・PCシャットダウン）など”あったらうれしい”制度多数】 【業務内容】 ■製造実行システム「実績班長」を法人向けに直販で提案～契約まで担当していただきます。（新規開拓もしくは既存拡大） ■お客様の現場担当者から経営者・役員・部長等の決裁者まで幅広い方と接点を持ち、製品だけでない自社の価値を伝えるとともにお客様の課題を解決するための提案を行い、ご契約いただくための支援までを担当していただきます。 ■チームセリング制を採用しチームで活動しています。新規のお客様へはプロモーションチームからのリード引き渡しを受けプリセールスチームと協働で提案を進め、既存のお客様へはサポート担当とともにアップセル・クロスセルの提案を進めていきます。 【魅力】 業界大手のお客様をはじめ、多様なお客様の課題解決に貢献できる仕事です。一流企業・ERPメーカー・大手SIerとの接点が増え、業界における製品認知度が急激に高まってきており、高成長が期待できる分野です。製品の海外展開もありますので、グローバルを意識したビジネスに携わることもできます。営業部は中途入社が多く自由に発言できる環境があり、組織制度・体制づくりに参画していただくことも可能です。 【当社の特徴】 ■長年にわたり培ってきた機械制御で得たノウハウから、ITとOTどちらにも強みを持ち、100社以上の国内外の製造工場に導入しているIoT技術を駆使した現場特化型の製造実行・実績収集システム『実績班長』・SECS/GEM規格に準ずる高い専門性と最新の解析技術を駆使した『半導体工場向け装置制御システム』などを提供しています。 ■東証プライム市場上場「サーラグループ」（創立1909年・売上約2300億円）のIT企業として、安定した経営基盤・グループ統一の給与水準があり、安心して働く事が出来る環境です。 ■豊橋で長く働くなら必見の福利厚生 ・サーラグループ都市ガスを利用頂いた場合年間使用率の半額を翌年補助 ・各種社割（借り上げ社宅／新築・中古住宅／新車・中古車/結婚式） ・お子様が9歳に達する日以降の最初の3月31日まで、活用できる育児短時間勤務制度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／豊橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～432,000円 ＜月給＞ 255,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（昨年度実績5ヶ月分） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※残業割増：130%（法定125%）／深夜割増：40％（法定25％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇野重工株式会社

    ゼネコン
    三重県松阪市大津町1607-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪】法人営業(官公庁向け)◆年休122/土日祝休み/残業15H/創業100年で安定◎
      ★公共工事メインで創業100年の安定企業/瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数★ ＼知る人ぞ知る会社／ 当社は設計から製造・設置まで一貫して手がけており、一品一葉のモノづくりにこだわっております。自社に製造工場を持ちなおかつ現場での施工管理まで行う体制を整えている同業者は全国的に見ても少なく、非常に貴重な業態です！ ◎年休122日・土日祝休・残業15H・転勤なし ■業務内容： 元請け公共工事の営業担当を担っていただきます。 橋梁や水門設備の建設工事受注における営業活動、および支店運営補助業務です。 ■業務詳細： ＜営業業務＞ 官公庁や地方自治体への営業、受注物件の契約業務、積算業務等 ※受注対応で年間5件程度、積算業務で年間10件程度担当します。 ＜運営補助業務＞ 業務管理、顧客管理、人材管理、売上管理の補佐等 ■業務の魅力： 河川等のインフラ整備の一翼を担い、地図に残る構造物を築造し、地元住民の安全と利便性に寄与できることがやりがいに繋がります。災害時から人々を守る構造物を築造し、生活に欠かせない非常に重要な仕事です。 ★社員の働き方を大優先に考えています★ ＊年休122日・土日祝休 ＊残業15H ＊地域の中で、長時間労働削減に積極的に取り組んでいる企業に与えられる 《ベストプラクティス企業》にも認定！ ＊IT/DX化には力入れており、Teamsを導入しチャット活用・チームを組んでプロジェクト推進！ ＊Web会議を導入し、本社と現場の連携力を強化し、手戻りの防止、迅速な課題解決を実現！ ■組織構成： 営業部門は全体で25名程度、その内名古屋営業所には2名所属 ■社風： 社員同士、また役員との距離が近く非常に風通しの良い社風◎年に1回社長との面談の場を設けるなど、社員の意見・働きやすい環境作りを徹底◎ ◎社員教育にも力を入れており「UNOアカデミー」という教育カリキュラムを運用。 ■当社の魅力： ＼ニッチな分野で安定性◎／ 橋梁建設は建設業の中でもニッチな分野で、当社の所属する日本橋梁建設協会において、全国規模で橋梁工事を請け負っている正会員会社は31社のみです！ 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島2丁目9番15号 日大和生ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,100円～350,000円 その他固定手当/月：7,000円～13,000円 ＜月給＞ 235,100円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、平均残業15時間分の想定時間外手当を含んでいます。 ※その他固定手当：名古屋手当 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大戸

    建材 （商社）
    三重県松阪市高須町3866-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＼未経験歓迎／【三重県松阪市＊転勤無】鋼材の既存顧客向けルート営業◆フォロー体制◎働きやすい環境
      ～第二新卒・未経験歓迎！周りの先輩も未経験での入社者多数！／フォロー体制◎ノルマなしのため法人営業デビューしたい方にピッタリ！／インフラや建物の土台の営業で地域貢献できる仕事です！～ ■仕事内容 建設会社や鉄工所など既存のお客様に向けてのルート営業をお任せします。 インフラや建物の土台などに使われる製品で地域の生活を支えるお仕事です。 ■業務内容 県内の既存の顧客（鉄工所、建設会社等）から依頼を受け、鋼材製品の受注・見積・配達・集金をして頂きます。 ノルマはありません。目標はありますが、売上だけに追われることなく、お客様にとって最適な提案ができるのが当社の営業スタイルです。 ※2t車運転可能な運転免許をお持ちで無い方は、入社後、準中型免許を取得して頂きます。（費用は全額会社負担） ■組織構成 鋼材部の営業社員は７名の少数精鋭でお互いの業務がカバーできるようチームワークを大切にコミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 この仕事のやりがいはスケールの大きな仕事に携われるところです。 販売した鋼材が、ショッピングモールやビル、工場など大きな構造物となって地図に残り、携わった建物を見ると達成感を感じられます。 鋼材は単価の大きな商材のため若手であっても億単位を超える金額を動かしているので、その意味でもやりがいを感じられます。 ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩社員のもとで営業事務や同行からスタートいただきます。1年ほどかけて商品知識や顧客対応をじっくり身につけていきます。 ◇ステップ例 ・営業事務で製品や書類を学ぶ：約3か月 ・先輩と営業先への同行（商談などにも同席します） ・半年～1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ※無理のないペースで、基礎から着実に学べます。 ■フォロー体制 未経験入社の先輩も多数在籍しており、新入社員を先輩がフォローするという文化が根付いています。 上司や先輩が日々の業務をしっかり見守りながら「その都度」「その場で」アドバイスをくれるので、失敗を恐れずチャレンジしやすい環境です。 ノルマがない分、お客様にしっかり向き合うことができる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 鋼材部(株式会社大戸 鋼材センター) 住所：三重県松阪市大口町608 勤務地最寄駅：近鉄・JR紀勢本線／松阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年3回（8月、12月、4月決算賞与含む） ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県津市一身田中野8-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三重県津市／転勤無】工作機械の営業職※業界経験不問／安心の教育体制／研削盤トップクラスシェア
      ～近鉄江戸橋駅から徒歩5分／研削盤で他社にない技術を保有／ライフイベントに応じた働き方にも理解有／世界各地・大手企業にも使用される一貫生産のフルオーダーメイド製品／年齢・性別・国籍問わない多様性尊重の風土～ 研削盤において独自の技術でトップクラスシェアを誇る当社にて、研削盤を中心とした専用工作機械の営業職としてご活躍いただきます。 ※研削盤とは：高速で回転する砥石を被加工材に少しずつ接触させることで、金属や木材、樹脂などの表面を削り取り、表面の仕上げを行う工作機械です ■業務概要 ユーザーが求める設備仕様のヒアリング・整理を起点として、見積もり作成・回答、受注後のフォロー、検収、納品後のアフターフォローを実施頂きます。当社の機械/電気設計、組立技術をもとに、ユーザーのニーズ（精度、多品種対応、自動化等）を実現する設備を提案していきます。 ■業務詳細 【顧客】切削工具業界、半導体業界等を中心としたメーカー、金属加工製造業者 【営業スタイル】売上ノルマは無く、既存の顧客のフォローと新規の営業をお任せします。新規営業に関しては、開拓の仕方は指定しておりません。1週間に5～10社ほど顧客訪問を行います。総担当社数は60社ほどですが、主に問合せ対応する顧客は20社ほどです。※新規営業はお客様からの問い合わせや、紹介がメインとなります。 ■入社後の流れ 入社後は工作機械の知識と主要製品のレクチャーをいたします。実際に生産管理として就業する中で機械に関しての知識を習得いただき、専門用語も覚えていただきます。その後お客様をアサインした後、上司との同行営業を3か月～半年間行い製品のPRの仕方等を学びます。社内ロープレも行うのでご安心ください。ご経験次第ですが3年程で独り立ちいただきます。※メンター制度有 ■企業の特徴 ・製品は全てオーダーメイドです。同社では情報分野やエレクトロニクスで使用される世界唯一の磁性材料用の研削盤等を開発・製造しています。磁性材向けの研削盤は、自動車のEV化や情報機器用モーター部品の増産により需要増が見込まれています。 ・当社の製品は自動車、スマートフォンなどの通信機器、航空機、宇宙衛星、医療機器をはじめとして世界のトップメーカーを含む様々な産業に活かされています。その現場は国内に留まらず、世界10か国以上に及びます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市一身田中野8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、決定します。 ■基本給以外にスキル、経験により調整手当を支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1955年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【三重／愛知】不動産・住宅営業◆総合職／年休122日／東証プライム上場グループ
      • NEW
      ■業務内容： ◇不動産デベロッパー事業 ・「分譲マンション「Praise（プレイズ）」シリーズとして開発する分譲マンションの営業をご担当いただきます。 ・分譲住宅「杜の街」「Precia（プレシア）」シリーズとして展開する分譲地・分譲住宅の提案営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ 当社の分譲事業における営業担当は、プロジェクトチームで協力しながら、営業だけでなく販売戦略の検討や広告展開、販売ツール作成など、幅広い業務に携わっていただきます。 営業活動は反響営業が中心で、担当物件にご興味を持っていただいたお客様への提案型営業をお任せします。また、モデルルームのご案内からご契約、お引き渡しまで一貫してご担当いただきます。 ◇不動産仲介事業 売買仲介・不動産の売買を希望されるお客様と購入を検討されるお客様をつなぐ、コンサルティング営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ 売買仲介営業として、物件の仕入れから販売までの一連の業務をご担当いただきます。 商材は一戸建て、マンションから土地まで多岐に渡り、個人向け不動産だけでなく、開発物件・投資用物件等の事業用不動産の取り扱っていただくこともございます。営業活動は、HPやポータルサイト等からお問合せをいただいたお客様への反響営業が中心となります。 ◇建設事業 注文住宅事業「SANCOHOME（三交ホーム）」として、ブランド展開する注文住宅の提案型営業をご担当いただきます。リフォーム事業「三交のリフォーム」として、住まいに関するあらゆるご相談を伺い、お客様のご要望を実現する提案営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ 注文住宅事業では、自由設計を基本とする木造軸組工法を採用しており、基本的な性能はもちろん、木材の地産地消に取り組むなどの特徴があります。 これらのポイントを住宅展示場へご来場いただいたお客様に対し、展示場のご案内を通しプレゼンし、夢のマイホームをお客様と一緒につくり上げていきます。リフォーム事業では、戸建・マンションなど長年の住まいづくりで培ってきた技術・ノウハウを生かし、設備機器の交換をはじめ、小修繕から居住空間の変更による大規模リフォームまで、ライフスタイルや住まいの変化に合わせ、お客様一人ひとりのリフォームへの思いを叶えるサポートをし行います。※上記記載以外の業務に携わっていただく可能性もあり
      ＜勤務地詳細1＞ 三重県 住所：三重県津市、桑名市、四日市市、鈴鹿市、松坂市、伊勢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県 住所：愛知県名古屋市中村区、中区、北区、緑区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～465,000円 ＜月給＞ 260,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、保有資格等に応じて当社規程により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県桑名市】総合職／イオンモール桑名内ANQ専門店街の運営業務◆東証プライム上場グループ
      ■募集背景： 組織体制の強化を図るため、総合職（営業系）の採用を行うことになりました。 ■業務内容： 三重県桑名市に位置するイオンモール桑名内のANQ専門店街の運営をご担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・テナントリーシング：アンク専門店街にどのようなテナントを入れるか検討し、各企業へ営業活動を行います。 ・契約更新：現在入居中のテナントの営業状況や契約内容を精査し、契約の更新を行います。 ・テナント営業分析と支援：テナントとのコミュニケーションを通じて売り上げ状況を共有し、売上向上策を提案実施します。 ・販売促進：プロモーションやSNS等メディアミックスを活用し、販売機会と買上を促進するための施策を企画・実行します。 ・売上金管理：各店舗の売上、賃料や経費を管理します。また、クレジットやコード決裁等のキャッシュレス利用の拡大推進を図りお客様の利便性を追求します。 ・会員管理：アンク会員の運営管理を行います。 ・施設管理：お客様に快適にご利用いただき、テナントが安心して営業できるよう不具合箇所の修繕等、施設全体の快適な環境づくりを行います。 ・ES・CS： （ES）従業員の働く環境を整へ働き甲斐ある施設づくりを行います。 （CS）施設利用を通じて楽しいお買い物体験を提供できるよう施設の維持管理とES向上を図ります。 ・商施設の収支予算管理：店舗の売上や運営にかかる費用、販売計画や修繕投資計画を立案し事業計画を組み立てて進行管理を行います。 ※上記の業務をローテーションしながら経験を深めていただきます。 ■入社後について： ・入社時研修後、配属先でのOJTを通じ、これまでのご経験を活かしていただきながら業務に取り組んでいただきます。 ・将来的には総合不動産会社の総合職として、様々な事業に関わって頂く可能性もございます。 ※部署異動の際は、勤務地、勤務時間、休日等の労働条件が変更になる場合がございます。 ■組織構成： 従業員数：411名（令和7年6月17日現在） ■求人の魅力： ・東海エリアがメイン事業エリア ・平均残業時間12時間/月（令和6年度全社平均） ・年次有給休暇取得率69.5％（令和6年度実績） ・資格取得支援制度、各種研修制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール桑名 住所：三重県桑名市新西方1-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～465,000円 ＜月給＞ 260,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、保有資格等に応じて当社規程により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三交不動産株式会社【東証プライム三重交通GHDグループ】で募集中の求人をもっと見る

    中辻医科器械株式会社

    医療機器卸
    三重県津市高茶屋小森上野町1336-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験◎【三重/伊賀】ノルマ無しの医療機器ルート営業／転勤無／90余年の医療機器専門商社
      ～手厚い研修で営業未経験・業界未経験でも挑戦できます／ノルマなし／UIターン歓迎／転勤なし～ 創業90余年の当社にて、ルート営業担当として取引先の病院などに対し、医療機器等の供給やアフターフォローを行っていただきます。 完全未経験からチャレンジし、将来的な中核人材を目指していただくポジションとして募集しております。 ■業務内容： ・担当顧客への定期訪問 ・商品の補充、メンテナンス、配送 ・要望のヒアリング／受注 ・在庫の確認、納品日の調整／納品 ≪具体的には≫ ・包帯や注射器などの消耗品や医療機器・器具を取り扱います。 ・取引先は主に病院で、新規開拓はありません。 ・1日平均5～6件の病院を訪問し、必要なモノの供給やメンテナンスを実施します。病院の規模によっては、1日1件を集中的に対応する場合もあります。 ・商談相手は主に病院のお医者さまや看護師、管理部門の方々です。 ■担当エリア： 伊賀・名張です。朝事務所に出社し、営業が終わり次第夕方に事務所に帰社する流れが多いです。 ■担当病院数： 20～30病院（病院規模によって増減します） ■入社後の流れ： ・まずは先輩との同行からはじまり、業界用語や機材の知識、仕事の流れなど基本を学んでから段階を踏んで担当営業まで成長いただきます。 ≪具体的には≫ ・半年～1年：先輩同行期間 ・1～2年：納品業務担当 ・2～3年：サブ担当として営業 ・3年～：メイン担当として営業 ■業務の特徴： ・日々のコミュニケーションを通じて、長くお付き合いのある既存顧客の要望に的確に応え、良好な関係性を構築していただきます。 ・ノルマはなく、チームとして一丸となって業績をあげる風土です。 ■業務の魅力 ・扱う商材が非常に多く、日々新しい機材を取り扱うため専門的な知識を身につけていただけます。 ・総合病院をはじめ多くの病院とお取引きをしているため、地域密着型として地域医療を支えていただきます。 ■組織構成： 配属先伊賀営業所には所長1名、営業メンバー2名（40代）、事務メンバー2名が在籍しており、営業は所長含めた3名で行っています。 ベテランの方も若手の方も日々新しい知識を学び、チーム一丸となって働いています。 他業界出身の先輩も活躍していますので安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊賀営業所 住所：三重県伊賀市西明寺692-4 城東ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～220,000円 固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間数を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■賞与：年2回（過去実績） ■モデル年収： ３年目：430万 ９年目：600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／津市】医療機器のルート営業～★第二新卒・未経験歓迎★転勤なし／90余年の医療機器専門商社
      • 締切間近
      ～手厚い研修で営業未経験・業界未経験でも挑戦できます／転勤なし／ノルマなし／UIターン歓迎～ 創業90余年の当社にて、ルート営業担当として取引先の病院などに対し、医療機器等の供給やアフターフォローを行っていただきます。 ■業務内容： ・担当顧客への定期訪問 ・商品の補充、メンテナンス、配送 ・要望のヒアリング／受注 ・在庫の確認、納品日の調整／納品 ≪具体的には≫ ・包帯や注射器などの消耗品や医療機器・器具を取り扱います。 ・取引先は主に病院で、新規開拓はありません。 ・1日平均5～6件の病院を訪問し、必要なモノの供給やメンテナンスを実施します。病院の規模によっては、1日1件を集中的に対応する場合もあります。 ・商談相手は主に病院のお医者さまや看護師、管理部門の方々です。 ■入社後の流れ： ・まずは先輩との同行からはじまり、業界用語や機材の知識、仕事の流れなど基本を学んでから段階を踏んで担当営業まで成長いただきます。 ≪具体的には≫ ・半年～1年：先輩同行期間 ・1～2年：納品業務担当 ・2～3年：サブ担当として営業 ・3年～：メイン担当として営業 ■業務の特徴： ・日々のコミュニケーションを通じて、長くお付き合いのある既存顧客の要望に的確に応え、良好な関係性を構築していただきます。 ・営業としてひとり立ちするまで3～5年かかるため根気強くコツコツと業務に取り組むことのできる方は歓迎です。 ・ノルマはなく、チームとして一丸となって業績をあげる風土です。 ■業務の魅力 ・扱う商材が非常に多く、日々新しい機材を取り扱うため専門的な知識を身につけていただけます。 ・総合病院をはじめ多くの病院とお取引きをしているため、地域密着型として地域医療を支えていただきます。 ■組織構成： 営業は約30名（営業所含む）が在籍しています。 ベテランの方も若手の方も日々新しい知識を学びながらチーム一丸となり、 病院の先生の役に立ちたい、頼られたいという思いで働いています！ 他業界出身の先輩も活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市高茶屋小森上野町1336-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～220,000円 固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間数を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■賞与：年2回（過去実績） ■モデル年収： ３年目：430万 ９年目：600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名張近鉄ガス株式会社

    ガス
    三重県名張市桔梗が丘1町1-51
    • 設立 1961年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全2件
    • 【三重・名張市】◆Daigasグループの営業◆年間休日128日／マイカー通勤OK／転勤なし
      ～Daigasグループで事業安定性◎！名張市に根付いた企業！ワークライフバランス◎！平均残業時間20h程度！転勤なし！年間休日128日！～ ～業務を通じて地域に貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です～ ～UIターンの方大歓迎！地元で地元の方々の生活を支える働き方に転職したい方大歓迎！～ ■業務内容： 弊社は官公庁、工場、医療施設、企業、店舗等の法人のお客様から、個人のお客様と幅広くガスをご利用いただいております。そこで各お客様に応じた特殊機器の入替や空調設備の入替、家庭用ガス機器の提案などをお任せいたします。 営業スタイル： 法人営業は、既にお付き合いのあるお客様への営業。 担当エリアはほとんどが名張市内で、遠くとも隣の市内に行く程度ですので、泊りを伴う出張はほぼございません。 個人営業は、1日に多くて６～7件お伺い頂きますが、名張市がメインのため社用車で15分範囲の訪問ばかりになるため1度にまとめて訪問頂く形となります。 ★法人担当か個人担当かはご入社後にご本人の適性をもとに決定致します。 ■教育体制： 1人1人に対して手厚くしっかりと教育していきます。最初は先輩と同行しながら技術面など学んだり、器具の知識をタイアップしているメーカーさんからしっかりと学んで頂きます。 ■組織構成： 【法人営業】エネルギー営業チーム30代後半8名（男性6名　女性2名） 【家庭用営業】リビング営業チーム30代前後17名（男性12名　女性5名） 【ガス設計・施工管理】設備チーム5名（男性４名　女性１名） 比較的若い組織体制になっており、サークル活動やご飯会も実施されるなど和気あいあいとした雰囲気の組織です。 ■働きやすさ◎ ・平均勤続年数は19.3年 ・部署間の隔たりがなく、違う部署間でも仲がいい職場です。 ・社内の休憩スペースは、昼寝をする社員もいるほどくつろげる空間です。 ■その他： 24時間365日、安心安全なガスの供給に努めております。夜間は社員が交代で宿直業務（月１～2回程度）に従事します。地域の方々の生活で必要不可欠なガスの供給を支える大事なお仕事です！当社で働く全職員、基本的なガス供給知識をつけているため、専門的な知識を学ぶことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県名張市桔梗が丘1町1-5 1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与年2回 ■賞与金額：計5.46ヶ月分（前年度実績） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他の手当等付記事項 家族手当：0～17,000円 資格手当：0～10,000円 土日勤務手当：0～5,000円 モデル年収　 20代　480万円 30代　600万円 40代　700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山口商会

    日用品・雑貨 （商社）
    三重県津市岩田2-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【津市】＜未経験歓迎＞防災機材の営業・納品 ／年間休日126日・土日祝休み・転勤無し
      ＜＜未経験の方歓迎のポジションです＞＞ ～土日祝休み／年間休日126日／転勤なし／官公庁などへ消防防災資機材の提案営業・ルート営業をお任せ致します～ ■採用背景： 当社は、消防用資機材や防災用品、消防用設備点検・工事などの防災関連事業を行う商社です。 自然災害も増えている事で、防災意識が高まり需要が伸びております。 事業拡大・営業強化のため、消防防災資機材の販売をお任せします。 ■業務詳細： 既存顧客のフォローアップを中心に消防署や官公庁・災害対策のため備品販売を行います。 ＜業務の流れ＞ （1）官公庁へ入札 （2）オーダーを頂き、担当営業にて対応 （3）提案営業 ※顧客のニーズやお困りごとなどをヒアリングし、継続的にご依頼を頂けるようにフォロー ※市役所などの防災課、総務課の方からヒアリングをします。 （4）納品に関する社内調整や見積・請求発行、入札作業など、事務作業 └水の入った段ボール箱やポンプなどの重い荷物を持つことがあります。 ※事務作業をサポートする社員も在籍 ■仕事の流れ： ・商談数/１日：平均３～５件程度 ※朝や夕方は、事務所で事務作業や納品チェック、車への積み込みなど行って頂きます。 ・顧客との会話の中でニーズを察しご提案をする営業スタイル ◇コミュニケーション能力・提案するスキルが身につきます◇ ■入社後の流れ 先輩営業社員と同行を行い、営業手法を学びます。また、座学研修もございますので未経験の方でもご安心下さい。 ■組織構成 本社には現在4名の営業担当の社員がいます。 ■当社の特徴 当社では、消防機関向けから民間企業向けまで、多くのメーカーと代理店契約を結び消防に関わる商材を数多く取り扱っています。 特殊車両のオーダーメイドを作成し設計から製造まで自社工場で一貫生産できること当社の強みです。 県下の役所などへの訪問/納品を行う際、ワンボックスカーなどの社有車を使う機会が多く、活動量が多いですが、ご信頼いただける仕事であり、地域防災の一翼も担っており、役割も大きくやりがいある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市岩田2-8 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄津新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月） ■皆勤手当：5,000円 ■通勤手当：上限20,000円（会社規定による） ■役職者には別途役職手当。 ※経験者については応相談。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県／津市】防災用品の企画営業・マーケティング◆需要高まる社会貢献性◎／年休126日
      ～命を守る消防・防災機器商品の提案営業をお任せ／社会貢献性◎／未経験から営業に挑戦できる◎研修充実で安心／土日祝休み／年休126日～ ■職務内容： 防災用品商社の企画営業業務をお任せします。 防災用品を各種取り扱っており、ECサイトを展開しています。 個人顧客や取引先を増やしておりますが、更なる法人や団体窓口などへの営業強化のため営業スタッフを増員いたします。 ■具体的には： ・新規開拓営業 ・電話／DM／メールなどアプローチ ・商品仕入れ先交渉 ・見積／請求書 ・出荷納品補助　など 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： 現在大手ECサイトに展開し、法人団体への商品企画やDMなど行い反響営業を行っており、事業拡大のためのスタッフ増員です。 例：病院・介護施設・学校・企業などに対してのアプローチ ■入社後について： OJT制度あり。 業界知識など入社後教育致しますのでご安心ください。 ■当社の魅力： （１）業績好調 創業50年、消防、防災用品の販売店として積み上げたノウハウが強みです。 消防に関する総合商社として、消防用品、消防用設備、消防用車両まで自社で対応可能です。 消防、防災資機材を県下一円の役所及び消防署、一般企業へ販売している会社です。販売以外に消防車の艤装、消防施設工事、消防施設の保守点検等にも力を入れ業務の拡張に努めています。 （２）顧客との信頼構築 地域に根ざした企業として積み上げた信用があります。 安全、安心を届ける企業として、社業が社会貢献に直結しているところも強みの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市岩田2-8 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄津新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※計 3.10ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    御木本製薬株式会社

    化粧品メーカー
    三重県伊勢市黒瀬町1425
    • 設立 1943年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全4件
    • 【銀座】化粧品の商品企画提案営業（OEM）／真珠のミキモトグループ◇研修体制・働きやすさ抜群◎
      ◆◇入社後基礎研修があり安心◎／真珠のミキモトグループ・安定基盤◎／平均残業10h以下・年休124日と働きやすい環境◇◆ ■業務内容： 化粧品メーカー向けのOEM営業部門において、チームを牽引しながら、クライアントのニーズに応じた製品開発・製造提案を行うグループリーダー（次期管理職候補）を募集しています。 化粧品業界のトレンドを的確に捉え、クライアントのブランディング戦略に沿った提案を通じて、チーム全体で市場に新たな価値を創出、提供していくことが求められます。営業活動だけではなく、メンバーの育成や業務推進のマネジメントも担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎営業戦略・チームマネジメント ・営業チームの業務管理・育成・指導 ・部門目標の設定と達成に向けた戦略立案・実行 ・他部門（研究開発・生産管理・品質管理等）との連携強化 ・顧客満足度向上に向けた業務改善・品質向上施策の推進 ◎顧客対応・提案営業活動（プレイングマネージャーとして） ・顧客のブランディング戦略に基づいた商品企画提案、加えて自ら企画提案 ・既存顧客のフォロー ・要望のヒアリングと製品仕様・価格・生産計画の提案 ・サンプル手配・フィードバック対応 ・販売後のフォロー・リピート受注獲得 ・化粧品業界のトレンド調査、競合分析 ◎プロジェクトマネジメント ・研究開発部門と連携し、処方開発・試作品作成を進行 ・生産管理・購買部門と調整し、原材料・資材の手配・納期管理 ・品質管理・試験対応の調整 ■組織構成： ◎東京オフィス：女性4名（管理職・メンバー）、男性2名 ◎本社：女性1名、男性2名 ■研修制度について： 入社後1ヶ月（前職キャリアにより、研修期間を短縮する場合有）は、伊勢本社にて研修予定です。 ※週末帰省可能（条件有）・社宅、ウィークリーマンション等の住居は会社手配にて対応します。 ■当社について： ミキモトグループの一員として、科学の目で真珠と化粧品をみつめ続けてきました。ほんとうの美しさは素肌、つまり皮膚細胞そのものの美しさが基本だと考える私たちは、バイオテクノロジーや皮膚科学といった基礎研究を重視し、有効性・使用性・安全性のバランスがとれた高級基礎化粧品づくりを追及しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【東京オフィス】 住所：東京都中央区銀座5-15-8 時事通信ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：三重県伊勢市黒瀬町1425 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～397,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 354,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、役職者ではない場合で記載 ■その他固定手当：地域手当：15,000円／月 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2024年至急実績6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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