45ページ:職種【営業職】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 18,614 社中 2,201〜2,250 社を表示
設立 1984年
従業員数 31名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【和泉市】化学系装置の提案営業◆年126日休/残業月平均10時間/創業40年超・装置メーカー
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- ~先端技術の革新に携わる/受注生産がメイン/働き方◎~ ■配属先部署の現在の役割・ミッション: 医薬品、食品、ファインケミカル等の単位操作(反応、混合、撹拌、分散、乳化、熱交換、ろ過、脱泡など)を行う実験機および生産設備を開発・製造する装置メーカーにおいて、お客様の課題を解決できる装置の提案営業をお任せいたします。 ■仕事内容 : ◇訪問、Webミーティング、メール等を使ったお客様への提案営業 ◇営業先の選定、管理業務 ◇自社製品の見積作成、プレゼンテーション資料作成 ◇売上/受注/入金管理 他 ◎採用時の想定ポジション…営業 ◎入社直後に任せる業務…提案営業業務 ◎半年~1年後の業務イメージ…自社製品を理解し、お客様の要望・課題にマッチした提案ができる ◎職場環境 ・社用車…有 ・冷暖房有無…有 ■仕事の進め方: ・お客様の要望・課題等を聞き、社内でどのような提案ができるか検討し、見積書を作成します。 ・見積書作成時は他部門との連携をとりながら必要な部品、工程、製作期間、スケジュール等も加味します。 ・お客様、社内専門のスタッフとの何度かの打ち合わせや現場調査なども経て受注となります。 ■商品について: https://www.m-technique.co.jp/products/ ■想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ): ・営業担当者として顧客数、売り上げの増加 ・リーダー、マネージャーとして部下指導 ■ポジションのやりがいや魅力: ・汎用品の販売ではなく、案件毎に仕様が異なる受注生産がメインの為、営業した成果が目に見えて大きいものとなり達成感が得られやすい。 ・近年のお客様の要求として新機能材料製造装置/実験装置などが多く、先端技術の革新に携わることができ、社会貢献にもつながる。 ■組織構成: 32名(20代1名 30代9名 40代8名 50代12名 60代以上2名) 営業Gは2名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府和泉市テクノステージ2-2-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~650,000円 <月給> 250,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※キャリア・能力等を考慮の上、当社規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 117名
平均年齢 43.4歳
求人情報 全13件
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【横浜駅】半導体装置の営業~5G化で世界シェア拡大中!真空ラミネータ装置/年休127日・土日祝休
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- 【業界未経験歓迎/転勤ほぼ無/年休127日/5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上/利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 ■業務内容: 国内のICパッケージメーカーに対し、真空ラミネータ装置の営業活動を行います。既存顧客が中心となり、5~7社程担当頂きます。 ■業務詳細: ・製品紹介プレゼン ・顧客との契約書、仕様書の締結 ・納期、価格交渉 ・顧客立会試験への対応 ・技術マーケティング活動 ・納品後のアフターケア ■真空ラミネータとは: パソコンや携帯に使用されている「半導体チップ」にはその対になる「パッケージ基板」が必要になります。この基板を製造するためにはフィルム状で供給される樹脂材料を気泡なく張り合わせ、積層していく必要がありますが弊社の真空ラミネーターはその張り合わせプロセスに採用されています。 ■働き方: ・残業15時間程度 ・土日祝休み ・最初の3か月間は製品知識習得の為、週3は装置のある児玉工場or知立工場/週2は横浜本社での勤務を想定しています。その後は、2週に1回程の頻度で主に長野・岐阜・愛知などのエリアへ出張が発生。基本は1泊2日ですが、長いときは3泊4日の場合もございます。その他、週に1回程児玉工場もしくは知立工場へ日帰りで勤務を行います。 ■組織風土について: 物腰柔らかく落ち着いている方が多いです。営業としてのノルマについても数字をがっつり追う訳ではなく、アフターケアの部分で改善行動などができているかなどプロセスも考慮されます。前職では、車の部品営業や金型の製造を行っていた方など幅広い方が在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜5F 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業時間15時間分込みの金額となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 113名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【名古屋】法人営業◆消防車メンテナンスサービスの提案/国内トップシェア/東証プライム上場G
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- 消防士からのキャリアチェンジ歓迎/官公庁向け提案営業/社会貢献性の高い事業/安定基盤/同グループの消防車アフターサービス提案/未経験安心の教育体制 ■業務内容: 同グループの消防車納入後のアフターサービス、オーバーホール(定期点検)等の提案を行います。 ■業務詳細: 消防局や各市町村、広域消防組合、一般企業等に対して、オーバーホール(定期点検)等の提案を行います。同社では納入後の部品の提供を含めたメンテナンスなどのアフターサービスや、機械の修繕部門を持っていることから、顧客の要望に応え、高い評価を受けています。緊急車両の安全提供に対して、気概を持って取り組める方にはマッチした業務です。研修やOJTを通じた教育体制も整っています。 ■研修制度: 同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、未経験の方でもご安心して頂けます。 ■同社の魅力: (1)同社は、トップシェアを誇るモリタホールディングスの100%出社会社です。株式会社モリタで製造販売している消防車は国内トップシェアを誇り、そのメンテナンス事業はすべて、株式会社モリタテクノスで請け負っています。消防車のオーバーホールおよびアフターサービスを中心に、ドイツ製消防車および部品の販売、消防自動車の電子制御機器の開発・製造・販売にも事業を展開。社会貢献性も高く、グループの中でも安定した実績を上げています。 (2)同社では、顧客の要求に応えるため、日本国内だけでなく海外にも独自の保守、整備体制を構築、消防自動車のオーバーホールを通じて安全と安心を提供しています。更に消防自動車の制御機器開発、製造を担当しており、人の命を預かる多くのノウハウを有しています。また、消防自動車の制御機器は少量生産が一般的であることから、製造面は多品種少量生産を比較的得意としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部営業部 住所:愛知県名古屋市東区矢田南1丁目2番8号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:45,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 1,002名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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☆未経験歓迎☆【福井・あわら市】ルート営業(段ボール製品)◆大手総合パッケージメーカー/研修充実
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- ~パッケージ業界のリーディングカンパニー☆業界大手レンゴーG☆シェアトップクラス!日常で使われる段ボールを製造販売!やりがい◎!~ ~既存メインで飛込みなし!年休120日!平均勤続年数13.3年!フォロー体制◎/景気に左右されにくく安定感抜群~ ■業務内容: 既存のお客様へ段ボール製品の営業をお任せします。また社内の各部門とも連携し、お客様のニーズに合った製品の開発も行います。営業所によって規模は異なりますが4~10名程度のチームで、20~30代も多数活躍中です。 ■業務詳細: (1)製品提案 既存の法人顧客がメインで、お客様の製品や用途に合わせたケースを提案します。また従来の製品から、コストや環境面に配慮した製品への転換を提案することもあります。新規顧客の獲得にあたっては、先輩や上司と相談し入念な下調べを行ってアポイントを取得するので、いわゆる「飛び込み」的な営業は行っていません。 (2)受注 お客様から要望を伺い、具体的なご依頼として受注します。新しいアイデアの場合は、製品として実現可能か設計開発部門に相談したり、製造部門へ直接依頼したり、各部門へ連携する役割も担っています。 ■入社後の流れ: まず営業内勤職の業務や工場の製造ラインなどを経験し、座学や実地の研修の中で、製品や流通の仕組みについての知識を深めてください。そして試用期間終了後からは営業同行からスタートし。OJTで仕事を身に付けながら段階的に担当企業を引き継ぎ、半年~1年程度で独り立ちします。 ★生鮮食品から機械、医薬品など、段ボールはあらゆる企業で必要とされているため、営業活動を通して様々な業界に携わることができます。 ☆店頭や自宅に届く荷物など身近な製品を手掛けており、設計開発部門や製造部門と協力しながら、1つの製品を生み出すというやりがいを実感できるのも営業の醍醐味です。 ★入社時研修の他、1~3年目や役職者向けなどキャリアに応じた研修制度が整っています。 ■当社の魅力: ・パッケージ業界のリーディングカンパニーとして様々な業界と取引を行っているため、景気に左右されにくく安定しています。 ・段ボールのサイズだけでなく、鮮やかな印刷や、使用者の利便性を重視した形状、耐水・防水性、抗菌加工など、幅広いニーズに対応した製品を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 越前工場 住所:福井県あわら市伊井10-13-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,500円~270,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:40,000円~45,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,500円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※2024年度実績:5.2ヶ月分 ■その他固定手当内訳:営業手当一律2万円 ■モデル年収: ・年収470万円/2年目 ・年収550万円/5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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☆未経験歓迎☆【埼玉・川口】ルート営業(段ボール製品)◆大手総合パッケージメーカー/研修充実
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- ~パッケージ業界のリーディングカンパニー☆業界大手レンゴーG☆シェアトップクラス!日常で使われる段ボールを製造販売!やりがい◎!~ ~既存メインで飛込みなし!年休120日!平均勤続年数13.3年!フォロー体制◎/景気に左右されにくく安定感抜群~ ■業務内容: 既存のお客様へ段ボール製品の営業をお任せします。また社内の各部門とも連携し、お客様のニーズに合った製品の開発も行います。営業所によって規模は異なりますが4~10名程度のチームで、20~30代も多数活躍中です。 ■業務詳細: (1)製品提案 既存の法人顧客がメインで、お客様の製品や用途に合わせたケースを提案します。また従来の製品から、コストや環境面に配慮した製品への転換を提案することもあります。新規顧客の獲得にあたっては、先輩や上司と相談し入念な下調べを行ってアポイントを取得するので、いわゆる「飛び込み」的な営業は行っていません。 (2)受注 お客様から要望を伺い、具体的なご依頼として受注します。新しいアイデアの場合は、製品として実現可能か設計開発部門に相談したり、製造部門へ直接依頼したり、各部門へ連携する役割も担っています。 ■入社後の流れ: まず営業内勤職の業務や工場の製造ラインなどを経験し、座学や実地の研修の中で、製品や流通の仕組みについての知識を深めてください。そして試用期間終了後からは営業同行からスタートし。OJTで仕事を身に付けながら段階的に担当企業を引き継ぎ、半年~1年程度で独り立ちします。 ★生鮮食品から機械、医薬品など、段ボールはあらゆる企業で必要とされているため、営業活動を通して様々な業界に携わることができます。 ☆店頭や自宅に届く荷物など身近な製品を手掛けており、設計開発部門や製造部門と協力しながら、1つの製品を生み出すというやりがいを実感できるのも営業の醍醐味です。 ★入社時研修の他、1~3年目や役職者向けなどキャリアに応じた研修制度が整っています。 ■当社の魅力: ・パッケージ業界のリーディングカンパニーとして様々な業界と取引を行っているため、景気に左右されにくく安定しています。 ・段ボールのサイズだけでなく、鮮やかな印刷や、使用者の利便性を重視した形状、耐水・防水性、抗菌加工など、幅広いニーズに対応した製品を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新東京工場 住所:埼玉県川口市東領家5-1-12 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,500円~270,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:40,000円~45,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,500円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※2024年度実績:5.2ヶ月分 ■その他固定手当内訳:営業手当一律2万円 ■モデル年収: ・年収470万円/2年目(月給28万円+賞与年2回+諸手当) ・年収550万円/5年目(月給32万円+賞与年2回+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 28,063名
平均年齢 -
求人情報 全229件
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企業年金コンサルタント/数理計算業務◆中途入社多数活躍
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- 【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍してます!】 ■業務内容、案件例【変更の範囲:当行の定める業務】 企業年金コンサルタント/数理計算業務担当 ・DC の制度設計(移行元のDB制度の設計、退職給付債務等の各種計算含む) ・一般企業の退職給付制度に係るコンサルティング ・退職給付債務計算、確定給付企業年金の数理計算 ■配属予定の部/グループ HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室 ※入行後すぐジャパン・ペンション・ナビゲーターへ出向の可能性もございます。 ■想定されるキャリアパス 年金コンサルタント業務の専門性を高めることに加えて、関係グループ会社への異動機会も豊富にあります。 ■同社の魅力: ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定(SMFG)、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定(SMFG)、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。
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- <勤務地詳細> 株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 住所:東京都千代田区丸の内1-3-2(東館)もしくは東京都千代田区丸の内1-1-2(本店) 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町(C14出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~600,000円 <月給> 255,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【戦略金融推進部】大企業・中堅企業向け、経営改善・事業再生支援業務◆東京/大阪
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- 戦略金融推進部は「事業再生」「企業価値向上」を切り口にお客さまの課題解決を推進し、お客さまの再成長をサポートする専門部隊です。 【業務詳細】 国内の大企業・中堅企業のお客さま(主に年商100億円以上)を対象とする経営改善・事業再生支援業務。 事業・財務分析等を通じて、お客さまの経営課題を把握し改善策を立案、お客さまの計画策定・実行を支援します。 (1)事業・財務分析を通じた窮境要因の分析 (2)再建計画の策定・関係者間の合意形成をサポート (3)止血策を通じた再生時間の捻出 (4)お客さまの再建計画の実行サポート →お客さまの担当窓口である法人営業部とともに、お客さまや関係者(他金融機関、コンサルティング会社、弁護士等)と直接面談・交渉を行い、経営改善・事業再生を支援【変更の範囲:当行の定める業務】 【得られるスキル】 ・論理的思考力 ・仮説立案力 ・調整・交渉力 ・実行・決断力 ・専門スキル(再生手法) ■想定されるキャリアパス ご本人の能力・適性に応じて、以下のような様々な分野にチャレンジして頂く機会もあります。 <職務内容の例> ・法人向け審査業務 ・債権管理・回収業務 ・国内法人取引関連の本部(M&A、事業再生ファイナンス、エクイティ投資等) ■配属予定の部/グループ 戦略金融推進部(東京・大阪の2拠点) 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 住所:東京都千代田区丸の内1-3-2(東館)もしくは東京都千代田区丸の内1-1-2(本店) 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町(C14出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪本店 住所:大阪府大阪市中央区北浜4-6-5 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~600,000円 <月給> 255,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 2,085名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【大阪/中津】M&Aアドバイザリー◆地方銀行グループ/原則転居を伴う転勤無/リモート可/経験者歓迎
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- <当社にてM&Aアドバイザリー業務全般をご担当頂きます/銀行または信用金庫での勤務経験者歓迎/ワークライフバランス充実/転勤無/リモート勤務可/土日祝休/年間休日120日以上> ■業務内容 大阪に本店を置く地方銀行の持株会社である「株式会社池田泉州ホールディングス」が2026年1月30日に設立した「池田泉州M&Aソリューション株式会社」にご出向の上、M&Aアドバイザリー業務全般をご担当いただきます。 <出向先情報> ・出向先企業の正式名称:池田泉州M&Aソリューション株式会社 ・勤務地:大阪市北区茶屋町18-14 ・事業内容:事業承継ニーズを中心としたM&A支援 <具体的には> ・売却案件の発掘 ・買手候補先の探索 ・買手候補先への提案書類作成 ・買収監査実施のフォロー ・契約書草案作成 など ■配属部署 ・池田泉州M&Aソリューション内に新たに設置する「広域戦略営業部」にてご勤務いただきます。 ・同部署は、グループ会社である株式会社池田泉州銀行(以下、池田泉州銀行といいます。)の預金取引先、未取引先及び外部連携先をターゲットとしてM&Aアドバイザリー業務を提供します。 ・現在、約25名のメンバーが在籍しており、30代のメンバーが中心です。 ■ご応募いただく方へのメッセージ M&A業務のご経験はもちろんのこと、法人営業経験を活かしていただけます。企業の成長機会の確保や事業承継円滑化の有効な手段となるM&Aを通じて社会貢献したい、という高い志をお持ちの方をお待ちしています。 ■池田泉州銀行について 関西エリアを中心に展開する大阪唯一の独立系地方銀行です。経営理念として、『「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆様に「愛される」金融グループを目指します。』と掲げ、グループ各社の機能を結集して、徹底したソリューションの提供に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> M&A部門 住所:大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 PIAS TOWER 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~860,000円 <月給> 330,000円~860,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【梅田/リモート可】銀行事務<管理・企画>◆地域貢献性の高い企業で活躍/転勤無/経験を活かせる
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- <地方銀行の本部にて業務企画・管理をお任せ致します/銀行または信用金庫での勤務経験者歓迎/ワークライフバランス充実/転勤無/リモート勤務可/土日祝休/年間休日120日以上> ■業務内容: 銀行の本部事務部門で以下のような業務の企画・管理を担っていただきます。 (1)関係法令に基づく、顧客管理事務 ◎犯罪収益移転防止法に基づく、取引時確認 ◎外為法令に基づく、口座開設、海外送金事務 ◎保険関係法令に基づく、契約関係事務 ◎相続の受付業務 ◎CRS(共通報告基準)に基づく、税務当局への報告 ◎預金保険法に基づく、名寄せ ◎個人番号法、口座管理法等に基づく、マイナンバーの取扱い (2)資金決済業務 ◎為替 ◎口座振替 (3)業務効率化 ◎窓口業務の非対面(WEB)受付化 ◎営業店業務の本部集中化 ◎本部業務のアウトソーシング (4)リスク管理 ◎事務に関するリスク管理の企画・運営 (5)研修 ◎事務に関する研修の企画・運営・講師 ■配属部署について: 銀行本店の事務企画・管理部門への配属となります。所属39名(60代5名、50代23名、40代7名、30代3名、20代1名)で構成されています。 ■ご応募いただく方へのメッセージ: ・上記(1)~(4)に関して、銀行勤務の中で得た貴重な知識や経験を、引き続き活かしてみませんか。「ご家庭の事情等で大阪・兵庫に戻りたい方」「環境を変えて活躍してみたい方」のご応募をお待ちしております。 ■当行グループについて: 関西エリアを中心に展開する大阪唯一の独立系地方銀行です。経営理念として、『「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆様に「愛される」金融グループを目指します。』と掲げ、グループ各社の機能を結集して、徹底したソリューションの提供に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区茶屋町18-14 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):315,200円~603,200円 <月給> 315,200円~603,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 128名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京】法人ルート営業(食品加工調理機)~国内ニッチトップ・大手企業がメイン取引・福利厚生充実~
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- 【国内シェアトップクラスの老舗フライヤーメーカー「アサヒ装設」/ニッチトップ/国内外展開中/大手顧客との深耕営業活動/年間休日125日】 ■なぜトップシェアなのか: 創業時より顧客に向き合い日々改善することによって培われた技術力により、耐久力・美味しさの提供を実現しており、競合会社より価格が高くてもリピートも多く選ばれ続けています。また食文化の移り変わり・省人化に伴ってマーケット拡大と受注増大中です。 ■職務詳細: 同社 東京営業所にて、法人営業をお任せ致します。 【取扱商材】食品加工調理機…あらゆる調理法、調理工程に対応。設計から開発、納品まで全てを自社内で行っています。現場ニーズや他国の文化に合った食品加工調理機をプランし、ご提案しております。 ◎販売単価は、300万円~1000万円が中心ですが、大規模な取引では億を超えることもあります。 【営業・納入先】大手食品メーカーやコンビニ各社、外食チェーンなど ※新規・既存割合は2:8で既存顧客がメインとなります ■仕事の流れ: 1ヶ月の取引先訪問件数は、20件ほどです <営業活動>大規模案件の場合は、商談に2~3年を要するケースも。 ▽仕様確認 1時間あたりの生産量や焼き色、味など、細かな要望を確認。 ▽設計・製造 仕様に従い製造を開始。完成まで約2~3ヶ月。 ▽設置・導入 操業の開始まで数日~1週間、工場で調整作業を行ないます。 <メンテナンス業務> 操業開始後も、修理や消耗品入れ替えなどアフターフォローを行います。 顧客からの電話依頼に対して図面を見ながら対応方法の回答や部品の手配などが日々ありますが、現場で職人と稼働の立ち合いやメンテナンス業務をすることも多くあります。 ■働き方: 1週間の内、1~2日が内勤処理、3~4日が顧客先への直行直帰となります。泊りがけの出張は多くて2週間に1回程あります。週休土日制ですが、土日に顧客に出向くこともあります。その際は土曜日、祝日は振替休日は基本取得せずに休日出勤手当の支給となります。また日曜日は振替休日取得となり、休日出勤手当も支給となります。 ■組織構成: 東京営業所は、営業職が7名(50代1名・40代3名・30代3名)、事務4名、メンテ2名で構成しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都 港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業月20時間を想定しております。 ※経験、年齢、能力など考慮の上、給与額を決定します。 ■昇給年1回 賞与年2回 ■モデル年収 35歳:年収540万円(給与35万円+賞与) 40歳:年収675万円(給与50万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 1,236名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全50件
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【大阪/あべのハルカス】空間づくりの営業◆甲子園球場に導入!業界トップシェア/土日祝休◆
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- 【パーテーションでトップシェア/東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーへの納入実績有り!/社内コミュニケーションが活発】 ・パーテーション業界において、トップクラスのシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せします。 ■業務内容: ・業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5~10社の顧客を担当頂きます。 ・多くの案件が得られるように、まずは担当となる既存の代理店と良好な関係性を築いてください。発注があれば、代理店の担当者もしくは1人で現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施。簡単な図面を作成(経験不要)して、提案を行っていただきます。 ・現場立会いを含めて、1日5~6件のペースで代理店などを訪問。1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2~3ヶ月になります。 ■顧客: ・依頼元となるのが、デザイン事務所、設計事務所、什器設備販売会社、建設会社などの会社でレイアウト変更や新設の相談を当社に依頼をいただけるようにする代理店向けのルート営業となります。 ■案件属性: ・オフィス・工場・医療・福祉・教育施設等の新築工事、リニューアル工事などの案件が多いです。 ■入社後の流れ: ・先輩社員がOJTを通して1から教えます。また、最初は先輩について商談に行き教えてもらいながら経験を積んで頂きます。 ■予算やノルマについて: ・ノルマはありません。個人毎に目標を決めて営業を行っていただきます。 ■配属組織: ・現在、営業部には7名が在籍しており、幅広い年齢の方々が活躍しています。 ■働き方: ・年間休日121日で土日祝日休みとなっており、月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力です。 ・先輩社員がOJTを通して1から教えます。また、最初は先輩について商談に行き教えてもらいながら経験を積みます。 ■現代のはたらき方に合わせた「間づくり」 同社はパーティションのもつ特性を活かし、企業におけるリモートワーク推進など多様なはたらき方に合わせて提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス 27F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/天王寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【鹿児島】ルート営業/パーティション◆業界トップシェア◆年休121日◆残業20h◆
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- 【「空間づくり」をする仕事◆東京国際空港・東京スカイツリーへの納入実績有り◆人材を一番に想う会社】 ~パーテーション業界において、トップクラスのシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せします~ ■業務内容: ・業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5~10社の顧客を担当頂きます。 ・多くの案件が得られるように、まずは担当となる既存の代理店と良好な関係性を築いてください。発注があれば、代理店の担当者もしくは1人で現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施。簡単な図面を作成(経験不要)して、提案を行っていただきます。 ・現場立会いを含めて、1日5~6件のペースで代理店などを訪問。1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2~3ヶ月になります。 ■顧客: ・依頼元となるのが、デザイン事務所、設計事務所、什器設備販売会社、建設会社などの会社でレイアウト変更や新設の相談を当社に依頼をいただけるようにする代理店向けのルート営業となります。 ■入社後の流れ: ・先輩社員がOJTを通して1から教えます。また、最初は先輩について商談に行き教えてもらいながら経験を積んで頂きます。 ■組織構成: 全体5名(うち女性1名)、営業1名(所長50歳代)、工務3名(課長30代、メンバー2名、派遣社員1名) 【壁”じゃない、“価値”をつくる。】 オフィス・工場・病院・学校など、あらゆる空間の「間(マ)」を設計するプロフェッショナルとして、東京国際空港や東京スカイツリーなど有名施設にも導入実績があります。 ■ 当社の魅力 - 業界トップクラスのシェアと専業メーカーならではの深い知見 - サステナブルな設計(移設・リユース対応、廃材リサイクル率99%) - 公共・商業施設からオフィスまで幅広い実績 - 快適性と安全性を両立する“ウェルビーイング”志向 ■ 商材の魅力 - 「仕切る」から「魅せる」へ:ガラス・木目・カラーで空間を演出 - レイアウト自由度でABWやフリーアドレスにも対応 「仕切るだけの壁」から、「魅せるインテリア」へ。 あなたの提案が、働く人の創造性を引き出し、毎日の体験価値を高めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市 与次郎2-4-35 KSC鴨池ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 700名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品メーカー営業/新規・ノルマなし/面接1回/残業10h程度
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- 取引先を車で訪問して当社の製品をご提案します。 先輩社員がしっかりサポートしますので未経験の方もご安心ください! 【具体的な仕事内容】 ■商品のご提案・商談 ■ニーズのヒアリング ■食品展示会への参加 ■各種資料・見積もりの作成 ■新商品の企画開発 など 【ここが魅力!】 ◎個人ノルマは一切ありません! 目標の設定は行いますが、ノルマはないため数字に追われることなく業務に取り組めます。 ◎一人1台PC支給・直行直帰もOK! 1日のスケジュールを自分で調整できます。 外出中もPC作業をしたり小売店のリサーチをしたりと、空いた時間を有効に使えます! 【1日の流れ(例)】 8:00~出勤、メールチェック 9:00~商談準備(試食サンプルの調理、資料の用意など) 10:00~商談 12:00~お昼休憩 13:00~店舗巡回、市場調査 15:00~帰社、見積もりの作成など 17:00~退勤 ※業務状況に応じてリモートワーク・直行直帰も相談可 【仕事のPOINT】 ★調理のポイントやアレンジレシピなど、アイデアを活かしたご提案が喜ばれます。 ★経験以上に必要なのは「誠実さ」。ていねいなヒアリングや迅速な対応が大切です。 ★お客さまのご要望を開発部門につなげて新商品の開発に携わる機会もあります。 【教育体制】 まずは先輩の営業に同行して会話のコツや商談の進め方などを学んでいただきます。 段階的に担当を引き継ぎ、半年~1年ほど掛けてじっくり育成。営業として着実に成長できる環境です! 【取引先】 大手スーパー、量販店、コンビニ、外食チェーン、業務用食材の卸売業者など 自分が提案した商品が地元のスーパーに並び、手に取るお客さまを実際に目にすることができる。 そんなやりがいも、当社だからこそ味わえるもの。 全国で認知されている自慢の商品を扱える、そんな魅力的な営業をやりませんか?
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- 【1人1台社用車支給/車通勤OK!】 〒381-2202 長野県長野市市場3-51 サニービル2F └長野駅より車で15分 ※受動喫煙対策:あり ※ゆくゆくは転勤の可能性あり ※U・Iターン歓迎
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- 月給22万5000円~31万4000円(固定残業代含む) ※スキル・経験などを考慮のうえ決定 ※上記月給には残業の有無にかかわらず一律、固定残業代(14.25時間~34.5時間分、月2万5,000円~5万4,000円)を支給いたします。 ※超過分は別途支給いたします。
設立 1961年
従業員数 662名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全66件
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【大阪】法人営業(システム建築等)◆働き方と処遇を両立!/年収550万~/年休127日/月残業20h
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- ■どんな会社? 当社はシステム建築・立体駐車場を2本柱に展開する建築メーカーとして60年以上の実績を誇る企業です。 ゼネコン・建築メーカー出身者が多数在籍しており、技術的理解を活かせます! 「短工期・高品質・高コストパフォーマンス」を実現する技術力が評価され、ゼネコン・設計事務所・官公庁などとの取引を拡大中。5カ年の事業計画も前倒しで達成し、更なる成長に向けての増員募集です!! ■仕事内容: ○ゼネコン・設計事務所・官公庁への提案営業(既存8割、新規2割) ○システム建築・立体駐車場の企画提案、見積・打合せ~引渡しまでを一貫担当 ○社内の設計・施工担当、協力業者との連携・調整業務。 ○新規は紹介や休眠顧客中心で、無理な新規開拓はありません。 ■キャリア形成の応援 ○ジョブ公募・管理職公募 グループ会社含めた異動や管理職への立候補制度。自らキャリアを構築する挑戦の機会があります。 ○専門職コース マネジメントでなく専門分野に磨きをかけたい、難易度の高いプロジェクト等で能力を存分に発揮したい、という方のための職層を新たに設定。 ■リーダー養成コース 次世代リーダー早期育成のための教育機会を充実させた若手向けのコース。戦略的なローテーションや社外交流・部門越境講習といったカリキュラムを実施。 ■間口の広さ 当社は中途採用・新卒採用の割合がほぼ同率です。成果・人物面双方を重視した評価制度を採用しており、実績に応じて昇格・昇給チャンスがあるので、支店長やマネージャー職へのキャリアアップも可能です。 ■社員の働き方と処遇の両立のために フレックス・在宅勤務制度と言った働き方の整備はもちろん、処遇の向上にも努めています。2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4%(定期昇給含む)のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-2 高麗橋ウエストビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~840万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 255,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収には残業代・資格手当・賞与を含む(残業20時間と仮定)。 ■賞与制度:年2回支給。目安は年間5.6ヶ月分。ただし業績達成100%/個人評価が標準評価だった場合につき、上下する可能性あり ■資格手当:一級建築施工管理技士 20,000円/一級建築士 20,000円/宅建5,000円 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【水戸】法人営業(システム建築等)◆働き方と処遇を両立!/年収550万~/年休127日/月残業20h
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- ■どんな会社? 当社はシステム建築・立体駐車場を2本柱に展開する建築メーカーとして60年以上の実績を誇る企業です。 ゼネコン・建築メーカー出身者が多数在籍しており、技術的理解を活かせます! 「短工期・高品質・高コストパフォーマンス」を実現する技術力が評価され、ゼネコン・設計事務所・官公庁などとの取引を拡大中。5カ年の事業計画も前倒しで達成し、更なる成長に向けての増員募集です!! ■仕事内容: ○ゼネコン・設計事務所・官公庁への提案営業(既存8割、新規2割) ○システム建築・立体駐車場の企画提案、見積・打合せ~引渡しまでを一貫担当 ○社内の設計・施工担当、協力業者との連携・調整業務。 ○新規は紹介や休眠顧客中心で、無理な新規開拓はありません。 ■キャリア形成の応援 ○ジョブ公募・管理職公募 グループ会社含めた異動や管理職への立候補制度。自らキャリアを構築する挑戦の機会があります。 ○専門職コース マネジメントでなく専門分野に磨きをかけたい、難易度の高いプロジェクト等で能力を存分に発揮したい、という方のための職層を新たに設定。 ■リーダー養成コース 次世代リーダー早期育成のための教育機会を充実させた若手向けのコース。戦略的なローテーションや社外交流・部門越境講習といったカリキュラムを実施。 ■間口の広さ 当社は中途採用・新卒採用の割合がほぼ同率です。成果・人物面双方を重視した評価制度を採用しており、実績に応じて昇格・昇給チャンスがあるので、支店長やマネージャー職へのキャリアアップも可能です。 ■社員の働き方と処遇の両立のために フレックス・在宅勤務制度と言った働き方の整備はもちろん、処遇の向上にも努めています。2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4%(定期昇給含む)のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 水戸支店 住所:茨城県水戸市笠原町600‐38 NS笠原第2 2-D号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~840万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 255,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収には残業代・資格手当・賞与を含む(残業20時間と仮定)。 ■賞与制度:年2回支給。目安は年間5.6ヶ月分。ただし業績達成100%/個人評価が標準評価だった場合につき、上下する可能性あり ■資格手当:一級建築施工管理技士 20,000円/一級建築士 20,000円/宅建5,000円 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 607名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全9件
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【世田谷区・転勤なし】IT法人営業(通信設備など)◆残業月20h程度/創業70年黒字/防災に貢献
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- 【創業75年黒字経営のニッチトップ企業/平均有給取得日数17.4日/安定経営/残業月平均20hの働きやすさ/社員想いな福利厚生/定着率95%以上/U・Iターン歓迎】 電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において営業担当をお任せします。 OJTを中心に教育体制が充実しており、中途採用の方も多くご入社されています。 ■業務内容: ゼネコン様、サブコン様(電気工事会社)などからの受注、直接受注のお客様に対しての営業をお任せします。取り扱い商材のシステムの設計・見積作成から提案書の作成および顧客の情報収集などを行って頂きます。 ~一日の流れ~ 簡単な朝礼、営業活動、帰社後に見積作成や資料作成などデスクワークを行って頂きます。1日平均3社~4社様程対応する流れになります。また、営業活動において直行直帰や時差勤務制度も可能です。 ■営業エリア: 神奈川県、東京都を中心に関東地区をご担当頂きます。 ■顧客: サブコン様(電気工事会社)、ゼネコン様などからの受注や民間企業からの直接受注を中心に、そのほか自治体ならびに自治体の出先機関とお取引がございます。 ■ミッションについて 既存のお客様がメインなるため長期的なお付き合いが出来るように関係性を構築していただきます。また、お客様の要望などをもとにシステムをカスタマイズしていくため、お客様のご要望をしっかりと聞いていただくことも重要となります。 ■取り扱い商材: 電話システム・ネットワークシステム・ネットワークカメラシステム、消防設備、放送映像設備など(幅広い商材を取り扱いますが、技術スタッフ、支社・支店や取引先メーカーからの業務支援があります) ■当社の魅力: ・教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度(費用補助・合格祝金)や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。 ・時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。 ・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人を取っても働きやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都世田谷区太子堂一丁目12番25号 SUN-T ビル 2階 勤務地最寄駅:田園都市線線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~340,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(昨年度5.2ヶ月) ■その他固定手当:勤務地手当(神奈川県は月額60,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 168名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【香川/転勤無】水処理設備の法人ルート営業★経歴不問/未経験◎/残業20h/家族手当など福利厚生◎
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- ◇◆社会的な意義の高い商材へ関われる!業界トップシェアの浄化槽/残業少なめ◎未経験入社も現在多数活躍中◆◇ ~技術力と実績があるから提案しやすい!未経験でも自分のペースで頑張れる法人ルート営業~ ★業界トップシェアの技術力 └国内最大級の技術データベースサイト「IPROSものづくり」における製品ランキングTOP5において当社の3製品が上位ランクイン! ★1960年創業の安定企業 └他社の受託製造や海外での水環境改善事業にも積極的に参画しており、全国展開の事業所からも安定性抜群 ■業務概要: 町の工務店や住宅設備業者に対して、家庭用浄化槽の販売を担当していただきます。 《具体的には...》 ・既存顧客への定期訪問による関係性構築 ・商品の価格や条件をまとめた見積書を作成 ・お客様に対して自社商品を提案し、その特徴や使い方を説明する ・お客様からの質問や相談に答える業務 ★ノルマなし!出張なし! ★事業所単位で目標達成を目指す! \安心の教育体制/ ベテラン社員が、OJTを通じてマンツーマンで優しく教えます! 未経験者や中途入社に優しい社員ばかりですので、わからないことや不安がなくなるまでしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ★聞きたいことや意見等気軽に話しやすい環境です! ■働き方 ・宿泊を伴う出張一切なし! ・家族手当・寮社宅も完備で社員想いな会社◎ ・一部事務業務を内勤と分担しているので残業が減らせています◎ ・年間休日113日 ・残業20時間以下 ・転勤なし ■配属部門 四国支店:3名 年齢層:50代3名 男女比:2:1 ■企業の特徴/魅力 同社は「水処理事業」「浄化槽事業」「建築設備事業」の3つの分野で、人と自然に優しい、安全・快適な住空間を提供しています。特に石川県庁や金沢21世紀美術館などの実績があり、地域に根ざした信頼と実績を持っています。転勤がなく、マイカー通勤も可能なため、地域密着型で長く働ける環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 四国支店 住所:香川県高松市成合町731 新井ビル201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~221,500円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,000円~241,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回(前年度実績1ヶ月分)※業績による ■昇給:あり 年1回(前年度実績~3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/転勤無】水処理設備の法人ルート営業★経歴不問/未経験◎/残業20h/家族手当など福利厚生◎
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- ◇◆社会的な意義の高い商材へ関われる!業界トップシェアの浄化槽/残業少なめ◎未経験入社も現在多数活躍中◆◇ ~技術力と実績があるから提案しやすい!未経験でも自分のペースで頑張れる法人ルート営業~ ★業界トップシェアの技術力 └国内最大級の技術データベースサイト「IPROSものづくり」における製品ランキングTOP5において当社の3製品が上位ランクイン! ★1960年創業の安定企業 └他社の受託製造や海外での水環境改善事業にも積極的に参画しており、全国展開の事業所からも安定性抜群 ■業務概要: 町の工務店や住宅設備業者に対して、家庭用浄化槽の販売を担当していただきます。 《具体的には...》 ・既存顧客への定期訪問による関係性構築 ・商品の価格や条件をまとめた見積書を作成 ・お客様に対して自社商品を提案し、その特徴や使い方を説明する ・お客様からの質問や相談に答える業務 ★ノルマなし!出張なし! ★事業所単位で目標達成を目指す! \安心の教育体制/ ベテラン社員が、OJTを通じてマンツーマンで優しく教えます! 未経験者や中途入社に優しい社員ばかりですので、わからないことや不安がなくなるまでしっかりサポートしますのでご安心ください◎ ★聞きたいことや意見等気軽に話しやすい環境です! ■働き方 ・宿泊を伴う出張一切なし! ・家族手当・寮社宅も完備で社員想いな会社◎ ・一部事務業務を内勤と分担しているので残業が減らせています◎ ・年間休日113日 ・残業20時間以下 ・転勤なし ■配属部門 福岡支店:5名 年齢層:40代2名、50代3名 男女比:3:2 ■企業の特徴/魅力 同社は「水処理事業」「浄化槽事業」「建築設備事業」の3つの分野で、人と自然に優しい、安全・快適な住空間を提供しています。特に石川県庁や金沢21世紀美術館などの実績があり、地域に根ざした信頼と実績を持っています。転勤がなく、マイカー通勤も可能なため、地域密着型で長く働ける環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県那珂川市中原2丁目42番地 野田ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~221,500円 その他固定手当/月:7,600円~17,700円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,600円~259,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回(前年度実績1ヶ月分)※業績による ■昇給:あり 年1回(前年度実績~3,000円) ■その他固定手当:地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 597名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全13件
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【東京】営業職(オフィスビルのリニューアル提案)■◇総合商社/スタンダード上場◇創業96年の安定企業
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- ◆オフィスビルの空調や内装リニューアル工事の営業職です/大手企業を顧客に持ち、大規模プロジェクトに携われます◆ ■業務内容: 主にオフィスビルにおける空調、給排水衛生、防災、電気設備、建築内装リニューアル工事案件の営業をお任せします。 お客様は大手デベロッパー、大手ゼネコンがメインです。 ■業務詳細: ・主にルート営業(約9割)および新規営業(約1割)を担当頂きます。新規開拓は主にテレマーケティングを使用し、飛び込み営業はありません。 ・担当エリアは首都圏事業部で、主に首都圏がメインです。 ・担当社数は約20社、大手企業担当の場合は1社に集中することもあります。 ・直行直帰およびリモート勤務(週1~2回)が可能です。 ・顧客とのコミュニケーションによる情報回収や見積もり作成、仕様の打ち合わせ、業者の手配などがございます。 ■組織構成: 営業部は5名体制となります。 ■このポジションのやりがいについて ・大規模プロジェクト(億単位)を扱うため、大きな達成感があります。 ・多くの関係者と協力しプロジェクトを進行させるため、人脈を広げる機会が豊富です。 ・主にオフィスビルのリニューアルや新築プロジェクトを担当し、施工後の価値向上に貢献できます。 ■入社後について 1年程度は先輩社員の主担当と営業先を回り、業務を学びます。 ■当社の特徴: 化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開しています。技術商社としての技術力と、約5,000社によって構成される商流ネットワークから生み出される提案力を中心にして、自社開発による独自ITソリューション、ベトナムにおける低価格・高品質な工場群による製造能力、他業種にわたるノウハウの共有や協業が当社の強みになっています。多くの取引先との長期的で深い信頼関係からなる既存事業の更なる成長に挑戦しつつ、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、新規事業への投資、ベンチャー企業とのセミオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。 ■チャレンジを重んじる風土: 総合商社として自由に社員の意見を聞く文化、新しいことにチャレンジする姿勢を重んじる風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウィング 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収は時間外手当を含む金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与例: 経験8年/1級管工事/590万円 経験10年/資格なし/530万円 経験20年/1級管工事/700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【石川県白山市】法人営業◆年間休125日/安定基盤/転勤なし/創業100年超
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- これまでのご経験や適性を考慮し、以下のいずれかのご担当として配属先を決定いたします。 (1)ゼネコン・設計事務所への提案営業 ・取扱製品:工場設備品(エレベーター、立体駐車場、クレーン)等 ・顧客のニーズに沿った最適な機種、仕様の選定提案 ・見積作成、メーカーへの発注、納期管理、現場フォロー ※営業エリア:石川県を中心とした北陸エリア (2)福祉、介護施設への提案営業 ・ 障害者施設、老人介護施設などの施設。 現状、障害者施設の割合が多く、入所者の方ではなく施設の運営をされている方への営業をご担当いただきます。 ・取扱システム:「福祉の森(福祉基幹システム)」 導入時のシステム設定はメーカーが行うため安心。簡単な変更は自社で遠隔実施。 ・OA機器(PC、サーバー、ネットワーク関連ツール、Wi-Fi)、その他の販売 ・顧客先への定期的な訪問、フォローアップ ※営業エリア:石川県を中心とした北陸エリア ※既存が9割でほとんどが既存営業になります。 ■組織構成 男性4名(50代1名、40代1名、30代2名)、女性1名(20代) ■入社後について 教育については先輩社員からOJTになります。 最初は商材の知識をつけて頂くことと、先輩社員の顧客訪問に同行することからはじめていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市横江町5377 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~265,000円 その他固定手当/月:20,000円~25,000円 <月給> 225,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給、営業手当、職務手当は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■固定手当内訳:営業手当 ■職務手当:0~20,000円 ■昇給あり:昇給率1月あたり1.00% ~ 2.00%(前年度実績) ■賞与あり:年2回 賞与月数 計3.40ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【富山県射水市】ルート営業(既存9割)◆年間休125日/安定基盤/転勤なし/創業100年超
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- ~既存顧客へのルート営業/年間休日125日~ 具体的な仕事内容としては、下記の通りで既存顧客への提案営業がメインです。 商材は、工場設備がメインとなります。 ・担当企業の訪問、連絡 ・製品提案 ・各種資料や書類作成 ・受注から納品までのスケジュール調整 ・展示会の出展準備(年数回程度)、来場企業のフォローアップ ■組織構成 富山支店21名 男性16名(60代4名、50代4名、40代1名、30代5名、20代2名) 女性5名(40代3名、30代1名、20代1名) ■入社後について ・配属先は営業1課(ルート営業)か設備特販課(直需営業)ですが、適性をふまえて配属先を決定いたします。 ・教育については先輩社員からOJTになります。 ・最初は営業同行や納品等からスタートして頂く予定です。 ・営業エリアは高岡市を中心とした呉西圏で、営業車で回って頂きます。 ・支店には20名ほど社員がおりますが、中途社員も多く、ご活躍頂ける環境です。 ・募集の背景としましては、業績好調による増員です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山支店 住所:富山県射水市布目沢336番地3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~265,000円 その他固定手当/月:20,000円~25,000円 <月給> 225,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本給、営業手当、職務手当は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■固定手当内訳:営業手当 ■職務手当:0~20,000円 ■昇給あり:昇給率1月あたり1.00% ~ 2.00%(前年度実績) ■賞与あり:年2回 賞与月数 計3.40ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 380名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎【富山】病院向けルート営業(医療機器)☆賞与4ヶ月分実績/転勤無し/20代多数在籍
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- 転勤無し/ルート営業/残業20時間程度/直行直帰OK/病院への医療機器販売/命の現場を支える仕事 ■職務概要: 医療機器・介護機器の販売などを行なう当社にて、医療機器のルート営業をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・医療機器や消耗品の販売及び納品…担当する医療機関などを訪問し、見積書の提出、納品した商品の使用報告書を確認します。飛び込み営業ではなく、決まった顧客先を回るルート営業です。 ・アフターフォロー業務…商品購入後、お客様にご利用いただいている機器のメンテナンスや保守等も当社で請け負っています。 ・商材…メインはマスクや注射器などの医療用消耗品のほか、MRIやCT等の大型医療機器まで、医療の現場で必要とされる幅広い医療機器です。国内外の様々なメーカーを取り扱っており、お客様の要望に沿った商品を提案・販売することができます。 ・訪問先の状況によっては自宅からの直行などもあります。また社内では書類作成(見積書や提案資料)や納品がある場合は商品の数や売り上げの確認などを行ないます。 ・顧客は地域ごとに割り振っており、一人当たり20社ほどを担当する予定です。既存顧客を回るルート営業が約9割となっており、新規開拓として訪問をする場合もあります。また、年に数回出張をすることがあります。 ※社用車貸与のため通勤手当はありません。 ■組織構成: 現在は20代~60代までの76名が営業職として活躍しています。(20代15名、30代26名、40代12名、50代15名、60代5名)若手からベテランまで幅が広いので、自分の目標となる先輩社員が見つけやすい環境です。 ■入社後の流れ: 医療業界の経験や知識は入社後OJTを通して身に着けていただきます。先輩スタッフも業務をフォローするので未経験でも安心してスタート出来ます。 ■キャリアパス: ご自身の希望と適性を見ながらキャリアを築いていくことができます。 ■会社・求人の魅力: ・医療関連施設への医療機器や医療消耗品の商品卸売を中心に、地域の医療現場を支える会社です。 ・命を扱う現場を支える一員である責任感があり、社会への貢献も感じられる仕事です。 ・社内は雰囲気も明るく、活気のある職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山支店 住所:富山県富山市境野新62番7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※日給月給のため欠勤した場合は欠勤控除があります。 ■賞与:年2回、4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 353名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全8件
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【東京/第二新卒・未経験歓迎】営業職※かゆみ・虫さされ薬「液体ムヒS」/外用剤トップクラスメーカー
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- 【肌を治すチカラ“MUHI”/外用剤トップクラスメーカー/3秒に1本売れている液体ムヒS】【年間休日128日/完全週休二日制/ワークライフバランス◎/1909年の創業】 ■業務内容: ・ドラッグストア本部商談 ・代理店訪問(商談打ち合わせ、在庫管理) ・ドラッグストア等の店頭訪問 ・前年データを分析した提案資料の作成 ■組織構成 東京支店営業部約20名 ■就業スタイル 残業時間は月に10~15時間程度です。 ■販売商品例: ・かゆみ、虫さされ薬「ムヒシリーズ」 ・ひび、あかぎれ治療薬「ヒビケアシリーズ」 ■研修: ・資格取得、自己啓発支援制度 業務上必要な資格取得や自身のスキルアップ・自己啓発を目的とした通信・派遣研修の受講を支援する制度 ■数字で見る池田模範堂 ・創業から115年以上 ・虫さされ薬の商品:11品目 ・虫さされ以外の商品36品目 ・年間休日:128日 ・育児時短勤務:小学6年生まで取得可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都練馬区豊玉北3-16-18 勤務地最寄駅:西武池袋線/練馬駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 455万円~575万円 <賃金形態> 月給制 ■残業代:別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):269,300円~305,100円 <月給> 269,300円~305,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■キャリア・能力等を考慮の上、当社規程により処遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 729名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【川崎・大宮】営業◇標準電源の国内シェア30%超で国内No.1!/年休124日/残業10h
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- 【標準電源の国内シェアNo1世界シェアNo5!!/「標準電源」においても海外市場の重要度は年々増大/国内市場規模は推定約500億円/平均残業時間10h程度】 ■業務内容: ・担当エリアでの自社製品の営業活動、代理店へのサポート ・受注売上管理、予算管理 ・Webマーケティングによる新規ユーザ開拓、新規ビジネス検討 ・顧客起点のソリューション営業活動 など ■営業スタイル ・対面が9割(既存メイン) ・新製品の開発においては市場を開発と共有して仕様に関われる機会あり ・営業予算:受注まで1年掛かるので、アポイント等のKPIも評価対象 ■働き方 ・担当代理店数:5~10社 ・残業:10時間 ・出張:基本なし※稀に発生可能性あり ■商材について 当社は"電子機器の心臓部”である「直流安定化電源装置」および「周辺機器装置ノイズフィルタ」を開発・製造・販売するメーカーです。 「直接安定化電源装置とは」 発電所で作られた電気(交流)を私たちの身の回りで使える電気(直流)に変換する装置です。発電所で作られた電気は交流として家庭や工場に送られますが、家電製品や工作機械などのエレクトロニクス製品は直流ではないと動きません。 日常生活で直接目にすることのない機器ですが、あらゆる電子制御装置の中で使用されています。 例えばこれらの機器、装置の心臓部として、人々の暮らしを支えています。 1)スタジアムの表示機、エレベータ、医療機器など身近で目にする電気機器 2)携帯電話や、光通信機を支える通信装置 3)食品・医薬品をはじめ様々な工場で稼働するロボットおよび制御・測定・検査装置 ■当社の特徴: 1)スイッチング電源標準品で業界2位・標準電源の国内シェアNo1! 2)商品開発型企業 3)経常利益率:10.6%(2022年5月期) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 首都圏営業所 住所:神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1 NMF川崎東口ビル7F 勤務地最寄駅:川崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> さいたま営業所 住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-31-1 明治安田生命大宮吉敷町ビル3F 勤務地最寄駅:大宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 固定残業手当/月:67,479円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,479円~437,479円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 271名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全6件
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【富山市】法人営業◆転居を伴う転勤なし/働き方◎で長期就業叶う/残業月10h程度◆
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- 【充実した福利厚生/平均勤続:15.2年/残業10時間/転勤なし/プライベートと仕事のバランスが取れる環境/鉄のリーディングカンパニー】 ■業務内容 当社製品(鉄筋コンクリート用棒鋼)について、既存顧客を中心に受注業務を担当します ・顧客からの受注業務 ・顧客との納期の折衝 ・製造部門及び出荷部門との製造予定調整 ・受注伝票の入力や請求など上記に関わる事務作業 顧客との折衝は電話やメールによる応対がメインとなります。 キャリアを積んでいただく過程で、出荷部門の事務業務(製品在庫の確認、製品積込みや輸送車両の手配、納品先との時間や場所の調整等)を経験していただく場合があります。 将来的には営業部門の責任者として、顧客訪問や価格交渉など管理者としてキャリアアップすることが可能です。 ■配属先情報 約6名(30歳代~60歳代が在籍) ■当社について 【人と共に育つ企業】 大谷製鉄は、最も重要な資源は人であると考えます。 24時間利用可能な浴場、マッサージ機や大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム、DVDや楽器、喫茶設備のある研修スペースなど、リフレッシュ環境の充実に努めています。また、各種保険、表彰、融資、記念、慶弔の制度を完備し、安心して働ける環境を整えています。 階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山オフィス 住所:富山県富山県富山市桜橋通り2-25 富山第一生命ビルディング3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 453万円~607万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~332,800円/月21日間勤務想定 <想定月額> 276,000円~332,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※理論年収には10時間/月の残業時間を見込んで算定 ■役職手当:職位に応じて基本給と別に0~25,000円を支給 ■賞与:年2回※940,000~1,420,000円、昨年実績組合平均120万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 210名
平均年齢 35.3歳
求人情報 全2件
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【射水】セミオーダー住宅アドバイザー◆年休122日・完全週休二日制◆新規開拓&ノルマなし
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- ~飛込みやテレアポなど新規開拓なし!反響100%/ノルマ&歩合なし!固定給で安定収入◎成果は賞与に反映/完全週休2日制(水木祝)/地域密着!北陸気候に特化したコスパ良い高性能住宅を展開~ ※ウッドリンク株式会社にて採用後、エツサス株式会社へ出向いただきます。 ■業務内容: 規格住宅の提案営業です。モデルハウスでのお施主様のご案内や、お客様からのお問い合わせなど反響営業がメインです。 ■具体的には: <反響営業>ダイレクトメールや広告などを介してお問い合わせのあったお客様に対して、規格住宅の提案営業を行っていただきます。 モデルハウスへご来場いただいた方へ住宅、土地、ローン、税制などの アドバイスを行いながらご契約からお引渡しまでの営業業務全般を責任をもって担っていただきます。 ※飛び込みでの営業や、テレアポなどの新規開拓営業はありません。 ■配属先について: エツサス株式会社 事業内容:木造規格住宅事業 事務所1名、内営業1名※金沢オフィス モデルハウス※金沢市久安(予約が入った日に行きます) ■働き方: ・毎週2日の固定休日 ・長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始休暇)ではカレンダー通り、1週間休みを取得することが可能です。 ■特徴: エツサス(ETUSUS)規格住宅: ◇北陸気候に特化した高性能住宅ブランド。耐震等級3、省令準耐火構造、トリプルガラスなどを装備しつつ、価格は抑えた規格住宅です。 ◇地盤調査~基礎~構造躯体まで一貫サポートできる体制で、安全性・安心感の高い住宅提供を可能にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 出向先 住所:富山県射水市流通センター水戸田2丁目3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~285,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 固定残業手当/月:55,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※インセンティブに左右されず、安定収入が見込めます。 ■その他固定手当:諸手当 ■モデル年収 4,700,000円/入社3年目 5,300,000円/入社6年目・主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1928年
従業員数 3,080名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全18件
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【名古屋】ロボット営業担当※東証プライム上場/世界トップシェア多数の総合機械メーカー
- NEW
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- 【顧客ニーズに寄り添った提案営業/メーカーでの営業経験が活かせる/世界トップシェア商品多数/創業90年以上・プライム上場の総合機械メーカー】 ■当求人の魅力 技術知識を活かし、提案力と関係構築力を発揮できる営業職です。 既存顧客対応から新製品の拡販まで幅広く関われる裁量があり、安定した環境で専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容 一般製造業顧客に対して、自社ロボット・自動化システム提案の営業を担当いただきます。 ・一般製造業顧客への営業活動 ・既存顧客へのフォローおよび新規顧客の開拓 ・代理店・ユーザー担当として、既存製品の継続受注から新商品の提案までを担当 ・顧客課題のヒアリングおよびロボット導入・自動化システムの提案活動 ・社内関連部門(技術/生産/品質など)との調整 ・その他、部門内で定める業務 <営業スタイル> ・経験に応じて担当ユーザーを持ち、既存案件から新商品の開発段階での参入まで行っていただきます。営業活動は自律的に進めるスタイルで、裁量を持って顧客対応を行うことが期待され、明るく前向きな姿勢で業務に取り組み、技術と営業の両面に関心を持つ方が活躍できるポジションです。 ■募集背景 営業体制を強化、既存ユーザーへの拡販取り組み強化のための増員 ■ロボット事業部 産業用ロボットの分野で常に業界をリードし、進化するものづくりの現場を支えてきた不二越。 自動車生産ラインで培った自動化のノウハウを集結し、進化を続ける製品現場のニーズに応える最先端のロボットを安心とともにお届けしています。 https://www.nachi-fujikoshi.co.jp/products/rob.html ■働き方 ・残業代全額支給 ・社宅・寮制度あり(借り上げ社宅は約80%会社負担) ・教育制度充実(職種別・階層別研修) ・残業は月20時間程度 ・直行直帰可能で、外出先からも社内システムにアクセス可能 ■キャリアパス 営業経験を活かしながら、技術提案力を高めることで、将来的には代理店管理や営業戦略など、より広い裁量を持つポジションへのステップアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中日本支社 住所:愛知県名古屋市名東区高社2-120-3 ナチ名古屋ビル 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/一社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~770万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~470,000円 <月給> 280,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(7・12月)※年4か月(2025年実績) ■昇給(一般職):年1回(4月) ■オファー年収例 一般職/490万~(月給28万~+残業+賞与) 主任職/770万~(月給46万~+残業+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】法人営業(油圧ポンプ・バルブ)◇プライム上場/トップシェア商品多数/営業経験を活かせる!
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- 【顧客ニーズに寄り添った提案営業/メーカーでの営業経験が活かせる/世界トップシェア商品多数/創業90年以上・プライム上場の総合機械メーカー】 ■当求人の魅力 技術知識を活かし、提案力と関係構築力を発揮できる営業職です。 既存顧客対応から新製品の拡販まで幅広く関われる裁量があり、安定した環境で専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。 西日本エリアを担当し、直行直帰も可能な働き方が魅力です。 ■業務内容 産業機械メーカーや販売代理店に対して、油圧ポンプ・バルブ・ユニットなどの提案営業を担当します。 既存顧客との関係構築を軸に、継続受注の維持と新商品のシェア拡大を図る営業活動を行います。 担当顧客は経験に応じて割り振られ、技術的な製品理解が求められるため、図面の読解や仕様説明を通じた提案力が必要です。 社内では技術部門と連携しながら、顧客ニーズに応じた製品選定や導入支援を行います。 営業活動は自律的に進めるスタイルで、裁量を持って顧客対応を行うことが期待され、明るく前向きな姿勢で業務に取り組み、技術と営業の両面に関心を持つ方が活躍できるポジションです。 ■業務の魅力 図面理解や技術的な説明力を活かし、製品提案に深く関われる点が魅力です。既存顧客対応と新製品拡販の両面に携われるため、営業としての幅広い経験が積めます。 自律的な営業スタイルを重視しており、裁量を持って活動できる環境です。 ■働き方 ・残業代全額支給 ・社宅・寮制度あり(借り上げ社宅は約80%会社負担) ・教育制度充実(職種別・階層別研修) ・残業は月20時間程度 ・西日本エリアを担当し、出張もあり ・直行直帰可能で、外出先からも社内システムにアクセス可能 ■キャリアパス 営業経験を活かしながら、技術提案力を高めることで、将来的には代理店管理や営業戦略など、より広い裁量を持つポジションへのステップアップも可能です。安定した企業で専門性を磨き、長期的なキャリア形成を志向する方に適しています。 ■企業魅力 社員も連結で約7,500人在籍し、ロボット・工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・カーハイドロリクス・特殊鋼・工業炉の8事業を展開しています。社宅・寮制度や退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成に適した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本支社 住所:大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル5階 勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~470,000円 <月給> 270,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(7・12月)※年3か月(2024 実績) ■昇給(一般職):年1回(4月) ■オファー年収例 一般職/400万~(月給27万~+賞与) 主任職/700万~(月給47万~+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 5,513名
平均年齢 42.3歳
求人情報 全33件
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【北陸/地域限定職】文系職ポジションサーチ◆希望に応じたキャリア形成◎/安定性・働きやすい環境◎
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- ~県をまたぐ異動なし/設立70年超の北陸地方に根差した電力会社/「健康経営優良法人2025 ホワイト500」認定/平均勤続年数21.9年/働きやすい環境~ ■業務内容: 事務職のポジションサーチ求人となります。以下いずれかの部門へ配属となります(入社後、ジョブローテーションあり)。 ※県内の異動はありますが、県をまたぐ転勤のない地域限定職です。 ■具体的には: 本人の希望に基づく主たる勤務エリア(出身県等)を中心にキャリア形成を行います。特定分野における専門性を高めたエキスパート人材、支店、支社、センター等の第一線事業所において中核となる人材として活躍いただくことを期待しています。 ◇営業部門 カーボンニュートラルサービスや会員サービス「ほくリンク」など、お客さまのニーズにお応えするサービスを提案しています。 ◇立地部門/用地部門 安定した電気をお客さまにお届けするために不可欠な発電所、変電所、送電線の用地等の権利取得や、それら取得した権利を管理する業務を行っています。 ◇託送サービス部門 託送供給等に係るサービスの提供にあたっての契約受付、検針、料金調定、請求、収納等の業務を行っています。 ■当社の魅力: ◎豊富な水資源を活用した高い水力比率を強みとし多種多様な電源を開発した独自のエネルギーミックスで低廉な電力提供を可能としてきた当社。地域の未来をえがき、「総合エネルギー事業」拡大に向けて進んでいます。 ◎IUターン歓迎です。当社にご入社いただく際の引越費用や移動費用は支給されます。社内規定に該当する場合寮や社宅へご入居いただきます。 ◎ワークライフバランス充実:フレックス・残業平均月21h・平均勤続年数は21.9年と働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務、なお、社内規則に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅:JR線/富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福井支店 住所:福井県福井市日之出1丁目4番1号 勤務地最寄駅:JR線/福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 石川支店 住所:石川県金沢市下本多町六番丁11番地 勤務地最寄駅:北鉄石川線/野町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所、なお、出向の場合は出向先の定める場所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~430,000円 <月給> 200,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北陸】技術営業◆エネルギーソリューションの提案/社会貢献性◎/フレックス/残業平均月21h
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- ~専門性を活かして活躍◎/設立70年超の北陸地方に根差した電力会社/「健康経営優良法人2025 ホワイト500」認定/平均勤続年数は21.9年/働きやすい環境◎~ ■業務内容: 技術営業職(エネルギーソリューション)として、法人のお客さまを中心に、カーボンニュートラルや省エネルギーに向けた各種サービスの提案・コンサルティング業務を担当していただきます。 ■具体的には、 ・法人顧客に対するエネルギーソリューション(再生可能エネルギー、省エネ設備、エネルギーマネジメントシステム等)の提案営業 ・顧客の課題ヒアリング、現地調査、技術的なコンサルティング ・見積作成、契約交渉、導入後のフォローアップ ・社外パートナー企業との連携による最適なソリューションの設計・提案 ・補助金や各種制度の活用アドバイス ・市場動向や法規制の情報収集・分析 など、企業の脱炭素化・エネルギー最適化に向けた幅広い業務を担っていただきます。 ■やりがい: 本職種では、企業のカーボンニュートラルや省エネルギー推進をサポートすることで、地域社会や産業の持続可能な発展に貢献することができます。お客さまの課題解決に直接携わり、最新のエネルギー技術やソリューションを提案することで、自身の専門性を高めながら社会的意義の高い仕事に取り組むことができます。また、地域を代表する電力会社としての信頼と実績を活かし、多様な業界・企業とのネットワークを広げられるのも大きな魅力です。自らの提案やコンサルティングが、企業の環境対応や事業成長につながる達成感を得られるポジションです。 ■当社の魅力: ◎豊富な水資源を活用した高い水力比率を強みとし多種多様な電源を開発した独自のエネルギーミックスで低廉な電力提供を可能としてきた当社。地域の未来をえがき、「総合エネルギー事業」拡大に向けて進んでいます。 ◎IUターン歓迎です。当社にご入社いただく際の引越費用や移動費用は支給されます。社内規定に該当する場合寮や社宅へご入居いただきます。 ◎ワークライフバランス充実:フレックス・残業平均月21h・平均勤続年数は21.9年と働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務、なお、社内規則に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅:JR線/富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福井支店 住所:福井県福井市日之出1丁目4番1号 勤務地最寄駅:JR線/福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 石川支店 住所:石川県金沢市下本多町六番丁11番地 勤務地最寄駅:北鉄石川線/野町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所、なお、出向の場合は出向先の定める場所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~430,000円 <月給> 200,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定に基づき決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【富山/未経験歓迎◎】法人ルート営業(住宅資材)◆年休123日(土日祝)/富山トップクラスの専門商社
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- \この求人の魅力ポイント/ *富山県内でトップクラスの管材・住宅設備の専門卸商社です! *未経験入社者活躍中!キャリアチェンジ・IUターンなど大歓迎☆ *年休123日/完全週休二日制/残業少なめで働く環境◎ ■業務概要: ライフラインに欠かせない水環境専門資材の総合商社である当社にて、施工会社などに対し、水道管などの配管資材やキッチン・バス・トイレなどの住宅設備をお得意先の工事会社への配送・販売業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: 【営業スタイル】お得意先へのルート営業です。 【商材】 ◇管工事機材:水道管・ガス管・ダクト・配管をつなぐ器具 ◇住宅設備:キッチン・ユニットバス・トイレ 【お客様】設備工事会社や配管工事会社、水道工事会社など 【業務】 ・ヒアリング ・商品のご提案 ・見積書の作成 ・受発注対応 ◇お客様が必要とする商品をヒアリングしいただき、「この商品がほしい」とオーダーが明確なこともあれば、「こんな配管はないかな?」というザックリ相談もあります。 ◇数ある仕入先の商品の中から、お客様のご要望に合ったものを選定し、見積を作成してご提案いただきます。 ■入社後の流れ: (1)倉庫管理(1ヶ月程度) まずは倉庫での入荷・出荷からスタートし、商品について学んでいただきます。 (2)▼配送(数ヶ月) 次に、お客様を知るために商品の配送を経験してもらいます。 (3)▼同行営業(数ヶ月) いよいよ先輩との同行営業です。配属先の編成営業部門のメンバーは20名弱。20~50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■社風について: 人間関係が良いのが当社の魅力で、営業部門内はもちろん、配送や事務といった他部署の人たちとも連携しながら働いています!分からないことがあったら、丁寧にフォローしてくれる頼りがいがある先輩社員ばかりです◎ ■当社について: 私たち『山田商会』の創業は76年前の1949年(昭和24年)設立し、今では富山県内でもトップクラスの管工事機材・住宅設備機器の専門商社へと成長しました。今後も生活に必要なインフラ作りに貢献し、人々に安心した生活を提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:富山県高岡市石瀬917-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 富山支店 住所:富山県富山市針原中町485番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※営業手当はその他固定手当に記載しています。 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~270,000円 その他固定手当/月:2,000円~6,000円 <月給> 217,200円~304,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験等を評価し当社規定により設定。 ※営業手当は等級によって変動あり。 ■賞与:あり(年2回)前年実績2.00ヶ月分 ■昇給:あり(前年度実績昇給率:1月あたり0.00%~2.00%) ■通勤手当:通勤距離と規定に基づき支給(上限なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 40名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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【法人ルート営業】完全週休2日・土日祝休/残業ほぼなし/富山市・転勤無/官公庁や大手企業と取引有
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- 「地域インフラを守る、“なくてはならない仕事”を未経験から。」 ~富山で腰を据えて成長できる/~増収増益を続ける電気設備メーカー~ \こんな方にオススメ/ ・機械・電気の知識を営業職として活かしていきたい・専門知識を身に着けたい ・地域に根ざして安定企業で働きたい ・インフラ事業に興味のある方 ■ 仕事の魅力 ◎ 未経験から“インフラを支える技術営業”へ成長 1年間の充実した本社研修で、業界知識・商材理解・提案スキルを基礎から習得できます。初めての方でも安心してスタートできる環境です。 ◎ 地域を支える大手顧客との安定した取引基盤 北陸電力、清水建設、大成建設、官公庁など、地域を代表する大手企業と長年取引。学校・病院・上下水道・工場など、社会インフラを支える設備に広く採用されています。安定性の高さと社会貢献性の高さが大きな魅力です。 ◎ オーダーメイド製品だからこそ磨ける提案力 配電盤・受配電設備はすべてオーダーメイド。 お客様の課題に合わせ、設計部門と協力しながら最適な解決策を形にします。柔軟な思考力・調整力が身につき、技術営業として市場価値の高い人材へ成長できます。 ◎ 働きやすさ抜群の環境 完全週休2日(土日祝) 月残業20h程度と少なめ 富山県内のルート営業が中心で、出張・転勤なし 少数精鋭で裁量も大きく、風通しの良い組織 ■ 業務内容 官公庁・電力会社・工事会社・建設会社などに対し、配電盤・分電盤・受配電設備などの営業をお任せします。 <具体的には> 10~20社の既存顧客を担当 1日3件ほど富山県内を訪問(車移動) 新築・改修の電気設備需要をヒアリング~提案 月5~6件ほどの受注実績 成果が地域の生活インフラに直結する、誇りの持てる仕事です。 ■ 取り扱い製品 高圧受電設備 配電盤、分電盤、制御盤など ※受電立会、試運転調整、充電部接続など一部現場業務も発生します。 ■ 組織体制 新富山本部は2名体制(30代1名、60代1名) 少人数だからこそ、意見を言いやすく成長スピードも速い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 新富山本部 住所:富山県富山市黒崎473-1 勤務地最寄駅:富山地方鉄道不二越上滝線/上堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:富山県南砺市遊部171-1 勤務地最寄駅:JR城端線/東石黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回4か月分(昨年度実績) ■モデル年収:30歳450万 36歳500万 40歳550~600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢市・転勤なし】ルート営業◆インフラ商材<官公庁や電力会社と安定取引>基本土日祝休み
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- ~腰を据えて働きたい方に最適です/官公庁・電力会社と安定取引/増収増益を続ける電気設備メーカー~ \こんな方にオススメ/ ◎裁量を持って働きたい方 ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ■業務内容: 配電・分電盤のルート営業をお任せします。 ◇主要御取引先及び納入先: 電力・設備工事会社、電気材料卸売会社、官公庁、建設・プラント製造会社、電気機器メーカー等 ※同社の受配電設備・制御システム・電源設備は学校や病院などの身近な施設から、上下水道・ごみ処理施設といった環境設備、多くの工場やビルなどにご利用いただいています。 ■取扱品目: ◇製造(工場製作):高圧受電設備・配電盤・分電盤・制御盤 ◇サービス(現場):受電立会・試運転調整・充電部接続・改造工事 ■組織体制について 石川本店:営業担当1名にて運営しております ■当社の魅力: ◇残業がほぼなく、ライフワークバランスを重視して就業が可能です(月20時間程度)。また、20代~40歳くらいの社員構成で非常に風通しが良く、裁量をもって自由に仕事が出来る環境です。入社1週間後には先輩社員のサポートもあり、1人で様々な物件を担当することが出来ます。 ◇オーダーメイドの受注生産型のため、顧客の潜在ニーズに対し、自ら考え柔軟に提案・対応する事が求められます。配電盤に関する強電の知識のみならず、調整力などのスキルも身に着けられるため、市場価値の高い人材へ成長可能です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 石川本店 住所:石川県金沢市疋田3-73 勤務地最寄駅:IR石川鉄道線/東石川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月次給与は、基本給+加給調整 ■残業代:別途支給されます。但し、残業自体ほぼなく、現場での調整業務の際等に発生する程度です(例年実績から月5千円程度の残業代、振替休日取得)。 ■モデル年収:30歳450万 36歳500万 40歳550~600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 674名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全6件
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【広島/山口】MR(眼科領域)◆点眼薬の市場シェアトップクラス企業◆年休127日◆年収540万円~
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- ~年間売上は10期連続増収/国の政策にも後押しされ、ジェネリック医薬品が急伸/ワークライフバランス良好/有給取得日数平均約12日/手当充実~ ■業務内容: 医薬品の卸会社や病院、眼科科をメインに、開業医などに当社製品の情報提供及び医療現場の情報収集を行っていきます。 お客様と良好な関係を構築していきます。 ■業務詳細: ・自身が担当するエリアでの日常の営業活動を担当します。 スケジュールの立て方は裁量にお任せしています。 ・1件のお客様への対応頻度は月2~3回程度。お客様に合わせた対応で信頼関係を構築していきます。地域の眼科医療について考えられる方は当社の営業スタイルに合います。 ※月に1回、担当エリアの会議があります。 ※営業車の貸与あり、原則直行/直帰スタイルです。 ※担当先は広島県・山口県内を予定 ■当社の特徴: ◇当社は、眼科用の医薬品に特化し、点眼薬の市場シェアは、国内トップクラスです。ドラッグストアなどで手にする目薬の3割強が当社で製造している製品です。 ◇薬事法改正に伴う医薬品の製造委託の全面解禁と、医療費抑制のためのジェネリック医薬品の普及が後押しとなっており、年間売上は10期連続増収です。 ◇今後は、海外事業に力を入れていく動きを取っております。今まで国内事業を着実に伸ばしてきましたが、アジア地域に広げてきていく計画があり、成長性のある会社です。 ■企業理念: ◇「使う人の立場で、それ以上を目指す」 製造・販売業として、点眼薬を手元で使用している患者様とは直接お会いする機会はありません。しかし、なくてはならないものとして手元においている方がいるからこそ、信頼に応える使命感をもって仕事にのぞみます。 ◇「それぞれに、今日以上を目指す」 医薬品製造の基本は、確かな品質の製品を使用者の負担やコストを抑え、安定供給してゆくことです。原料の受け入れから製造・出荷、営業・販売までそれぞれ立場は異なりますが、今日以上の完璧を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 540万円~712万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~328,000円 その他固定手当/月:45,000円 <月給> 283,000円~373,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■その他固定手当:営業手当15,000円/勤務地手当30,000円 ■特別賞与・決算賞与あり:賞与実績年2回/計6.8ヵ月(前年度実績) ※評価期間全期間在籍した方が対象となり、初年度は対象となりません。 ※予定年収には家賃補助を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 639名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全45件
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【首都圏/第二新卒◎】商社営業◆ITソリューション提案/若手の積極登用/複数事業トップシェア/
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- ◇東証スタンダード上場/若手にも裁量が与えられる“出る杭を伸ばす”文化のもと、顧客課題に最適解を提案するソリューション営業◇ ■業務内容: 顧客が抱えるIT課題に対し、包括的な提案を行っていただきます。 PCやスマートフォンのIT機器、セキュリティソフトの導入だけでなく、社内のエンジニアと営業同行を行いながら、課題に即したシステム開発等のご提案も行っていただきます。 単なるモノの売り買いを超え、裁量を持って戦略を立てながら力量を存分にふるえる環境です。 ■仕事概要:<トレーディング> 仲介業者として需要と供給を結びつける仕事です。 製造した製品を売りたい企業と製品を買い付けたい企業を顧客とし、仲介役としてこれらの需要と供給をマッチングさせるビジネスです。 ・需要の市場調査/情報収集(売り手) ・協力会社開拓 ・顧客開拓(買い手) ・交渉 ・受注/納期管理等 ■魅力ポイント: ◎ビジネスチャンスの発掘 仲介を行うことで双方が利益を得られる点、人脈形成と深い知識やマーケット分析能力など、商社で働くからこそ身につくスキルが多くあります。 ◎大きな裁量権 仕入から販売までの取引を全て一人で担当するため、自身の頑張りがそのまま数字で出ます。 ■年収モデル: 730万円(入社7年目) 880万円(入社12年目) 1,000万円超(入社20年目) ■入社後の流れ: 社規社則など基本的な社内ルール・制度などのオリエンテーションを行います。 最初の数カ月はOJT期間として、教育担当者や先輩社員から実業務や顧客対応などについて学びます。 業務の習得状況に合わせて徐々に顧客を引き継いだり、新規営業をお任せする予定です。 ■当社について: ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.1事業を保有しています。 ◎無借金経営+豊富な手元資金 設立以来赤字経営が無く、実質無借金の経営体制です。 今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店(情報システム事業部) 住所:東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場1F 勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~400,000円 <月給> 310,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 ■想定給与: 第二新卒:500-700万円/月給31万~35万 中堅クラス:700-900万円/月給36万~40万 ※上記年収はご経験に応じて前後します。 ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【総合職】商社営業◆エネルギー事業/複数事業トップシェア/東証スタンダード上場
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- ◇年齢を問わない裁量権と挑戦が叶う/多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入/創業100年超で無借金経営◇ ■業務内容: 産業エネルギーにおいては、油化学製品、石油製品、ガス製品の調達や販売、物流管理を担ってもらいます。リテールにおいては、ガソリンスタンドの支援、人事戦略、広告戦略などの立案を担ってもらいます。 ■1日のおおよそのスケジュール: 9:00メール確認・返信、事務作業 ~10:00外回り(既存顧客表敬訪問、新規先訪問等) ~17:00メール確認・返信、事務作業 ~18:00退社 ■仕事の魅力ポイント: ◎日本中のビジネスチャンスの発掘が出来る 売り手と買い手を結び付け、取引を仲介するのが商社マンです。 2つの企業の仲介を行うことで双方が利益を得られるという点は、商社ならではのおもしろさです。 また、専門商社では狭い人脈と深い知識やマーケット分析能力など、専門商社で働くからこそ身につくスキルが多くあります。 ◎裁量権の大きさ 上場企業の担当となると、大規模なプロジェクトに携われる可能性があります。仕入から販売までの取引を全て一人で担当するため、自身のの頑張りがそのまま数字で出ます。 ■年収モデル: 500万円(入社1~3年) 600万円(入社4~6年目) 700万円(入社7~9年目) ■当社の特徴: ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.1事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営+豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福井県福井市豊島1-3-1 勤務地最寄駅:JR線/福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田1-2-2-400 大阪駅前第2ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~400,000円 <月給> 310,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 ■想定給与: 第二新卒:500-700万円/月給31万~35万 中堅クラス:700-900万円/月給36万~40万 ※上記年収はご経験に応じて前後します。 ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1956年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【福井市/転勤無】公共工事の既存営業◆ノルマ無/年休126日(土日祝)/残業ほぼ無/働きやすさ◎
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- *インフラに関わり、社会貢献性◎既存営業/男性の育休取得実績あり!社員の働きやすい環境作りを推進* ■業務内容: 水インフラ設備(排水ポンプ・揚水ポンプ)の公共工事の受注営業をお任せします。受注案件の9割は、県や市などの官公庁の公共工事になります。 官公庁・設計事務所と定期的な接点を持ち、情報収集をすることも重要な業務の一つです。 ■業務詳細: 【業務割合】内勤と外勤の割合は8:2で、内勤の事務業務がメインになります。 ∟内勤:新聞やHPなどを見て入札案件の確認・各種書類対応 ∟外勤:官公庁・設計事務所等と定期的な接点 【エリア】は福井県内メインです。 【マイカー通勤】可能です。 ■入社後の流れ: 入社後はOJT研修のもと、各種書類の記入方法、事務作業など、先輩社員との同行の過程で徐々にキャッチアップしていただきます。 いきなり業務をお任せすることはなく、フォロー体制はしっかりあるので、業界未経験の方でもご安心ください◎ ■はたらく環境: *年休126日/土日祝/残業ほぼなくワークライフバランス◎ *転勤もなく、腰を据えて長期就業いただくことが可能です! *男性の育休取得実績あり!社員の働きやすい環境作りを推進しています。 ■社風について: 社員間の交流が盛んで仲のいい雰囲気です。先輩社員は若手の面倒見がよく年齢や部署の隔たりがない温かな人間関係が根付いています! ノー残業が基本で福利厚生も手厚いため、仕事もオフも充実したライフスタイルが可能です◎ 業務における協力体制もできており、有給休暇や急なお休みもとりやすい環境です。 ■当社について: ◇当社は福井県内を中心に、地域環境を整備するための設備工事業を展開しています。 ◇地域の人々の生活環境を支えるため、生活用水をはじめ、工業用水や農業用水、下水道等の設備や雪国の交通を守る消・融雪設備など社会生活に不可欠な「水」に関連するインフラ整備を行い、地域社会に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市成和1-3002 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回/計3ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 2,654名
平均年齢 44.1歳
求人情報 全16件
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【大阪】営業※全国転勤無し/創業125年/建築から土木まで幅広い実績/土日祝休
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- ~創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容:官公庁、民間企業、設計事務所・コンサルへの受注に向けた営業活動を行っていただきます。 ■働き方:残業は40時間程度です。※支店としては全体の働き方を抑制している傾向があります。 ■入社後: 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人~ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は会社及び個人の業績によって変動します。 ※給与詳細は、勤務地・年齢・経験等を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
従業員数 1,531名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全21件
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【東京/日本橋】美容院向けヘア製品の提案営業 ~残業5時間程度/フレックスあり/プライム市場上場~
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- 【業界経験不問/美容院とのコラボ商品を生産するプライム市場上場企業/フレックス有/教育体制◎】 ■概要:美容サロンに向けてルート営業を担当して頂きます。 美容室・美容代理店へ当社製品の売り込み、使い方や商品説明、講習講師、定期フォロー訪問などが主。 他、営業企画部・ブランド統括部など幅広い部署と連携・協力した活動となります。 ■取り扱い商材について:(1)ヘアケア剤(2)カラー剤(3)スタイリング剤(4)パーマ剤 同社の美容サロン向けプロフェッショナル用頭髪化粧品のブランドが「デミ コスメティクス」です。「お客様の髪の健康と美しさの追及」をテーマに、さまざまな画期的製品を生み出してきました。 デミ毛髪科学研究所の研究開発力を背景に、髪を傷めないというコンセプトで、ヘアケア製品からスタイリング剤まで幅広くラインアップ。 単にモノの提供にとどまらず、美容業界における新しいメニューを提案しながら、総合的な美容専門メーカーとしての道を歩み続けております。 ■デミのミッション:「デミ コスメティクスの使命はお客様の髪の健康と美しさを追求することです」 私たちは毛髪の科学と理論を裏づけとする、お客様が求める高品質商品と教育システムなどの良質なサービスの提供を通して、美容業界とサロンの発展に貢献します。 そのためには、髪の素材を大切にした研究開発を行い、市場ニーズの一歩先をゆく独自性のある商品を製造・教育販売していきます。 ■働き方: ・残業5時間程度、フレックス活用で働きやすい環境です。 ・借り上げ社宅や家族手当などもあり福利厚生も充実しています。 ■同社の長期ビジョンについて: 経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。 (1)国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円 (2)NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げ。 (3)地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60%以上を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋2-1-14 日本橋加藤ビルディング 3F・4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,710円~355,200円 <月給> 240,710円~355,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】美容院向けヘア製品の提案営業 ~残業5時間程度/フレックスあり/プライム市場上場~
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- 【業界経験不問/美容院とのコラボ商品を生産するプライム市場上場企業/フレックス有/教育体制◎】 ■概要:美容サロンに向けてルート営業を担当して頂きます。 美容室・美容代理店へ当社製品の売り込み、使い方や商品説明、講習講師、定期フォロー訪問などが主。 他、営業企画部・ブランド統括部など幅広い部署と連携・協力した活動となります。 ■取り扱い商材について:(1)ヘアケア剤(2)カラー剤(3)スタイリング剤(4)パーマ剤 同社の美容サロン向けプロフェッショナル用頭髪化粧品のブランドが「デミ コスメティクス」です。「お客様の髪の健康と美しさの追及」をテーマに、さまざまな画期的製品を生み出してきました。 デミ毛髪科学研究所の研究開発力を背景に、髪を傷めないというコンセプトで、ヘアケア製品からスタイリング剤まで幅広くラインアップ。 単にモノの提供にとどまらず、美容業界における新しいメニューを提案しながら、総合的な美容専門メーカーとしての道を歩み続けております。 ■デミのミッション:「デミ コスメティクスの使命はお客様の髪の健康と美しさを追求することです」 私たちは毛髪の科学と理論を裏づけとする、お客様が求める高品質商品と教育システムなどの良質なサービスの提供を通して、美容業界とサロンの発展に貢献します。 そのためには、髪の素材を大切にした研究開発を行い、市場ニーズの一歩先をゆく独自性のある商品を製造・教育販売していきます。 ■働き方: ・残業5時間程度、フレックス活用で働きやすい環境です。 ・借り上げ社宅や家族手当などもあり福利厚生も充実しています。 ■同社の長期ビジョンについて: 経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。 (1)国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円 (2)NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げ。 (3)地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60%以上を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田 6階 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,710円~355,200円 <月給> 240,710円~355,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 204名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井・鯖江】メガネの営業/残業約5h/土日祝休み/家族手当・退職金制度など充実/社員第一/安定経営
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- ~メガネの既存営業★/増員募集/独自技術で世界市場をリード/表面処理のプロ集団/眼鏡以外にもスポーツ用品や工業製品など取引業界多数で安定~ 【こんな方にお勧め★】 ・仕事とプライベートのオンオフをしっかりと付けたい方(残業約5h) ・長期就業を叶えたい方(平均勤続年数18年、過去3年の離職率平均約4%) ・社員を大切にする環境で働きたい方(福利厚生充実) ・努力した分だけしっかりと評価される環境で働きたい方 ■仕事概要 ・当社の眼鏡を「眼鏡市場」様など大手企業様から地域の小売店へルート営業をお任せします! ・当社の製品と技術力をご提案いただきます ・企画から販売まで一貫して製品づくりに携われます ■詳細 ・商品:自社・他社ブランドの眼鏡(子供用~シニア用・男女幅広い種類) ・顧客:「眼鏡市場」様など大手企業様から地域の小売店 ・エリア:全国の眼鏡屋さんとお取引があります ・一週間の訪問件数:約6~9社 ・外勤5割:内勤5割 ・既存9割以上:新規1割未満 (新規が発生した場合も飛び込みなどはございません) ・出張:多くて一月の半分(平日のみ)、出張になります (出張手当や食事手当あり) ■組織構成6名(40代2名 50代2名 60代1名)*中途入社の方活躍中 *人柄の良い方ばかりで、質問がしやすい環境です ■教育体制:OJT、同行営業など Lあなたのスキルに合わせて、お任せする業務の幅を少しづつ広げていきますのでご安心ください。不明点などあれば直ぐに質問できる環境です。 ■評価方法:数値(売り上げ)評価+仕事への向きあい方の二軸で評価 ■ノルマ:個人ごとにノルマは設定されますが、厳しく追求されることはなく、安心して業務に取り組める環境です。 ■当社について ・1948年に、眼鏡フレームの産地である福井県鯖江市で創業 ・メガネフレーム・サングラスの企画、デザイン、国内外販売も対応 ・メガネフレーム製造の技術を活かし、スポーツ用品、環境分野製品、工業製品など幅広く事業を展開 ■挑戦し続ける企業 ・独自技術を活かし、世界市場を牽引する表面処理のプロ集団 ・塗装、物理蒸着等の技術を取り入れ事業拡大 ・太陽光パネルなど新たな分野への挑戦も積極的 ・変化を恐れず挑戦し成長する企業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市神中町2-6-8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は能力に応じて決定します。 ■賞与:年2回(計5.2ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 119名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鯖江/転勤無】眼鏡フレームの既存営業◆年間休日123日◆残業少なめ◆有名ブランドライセンス契約多数
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- ~めがねのまち鯖江から世界に羽ばたく総合アイウェアメーカー/転勤なし/残業月4~5時間程度/グッドデザイン賞受賞/年間休日123日/WLB◎~ 福井県鯖江市で眼鏡フレームおよびサングラスの企画、デザイン、製造、および国内・海外への販売と行う当社にて、営業として業務いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 <取引先> (株)メガネトップ(眼鏡市場)、パリミキ、(株)内田屋、(株)オリエンタルランドなどの全国の眼鏡小売チェーンおよび、眼鏡大手代理店等 <商材> 眼鏡フレームやサングラス等 メガネ業界でもデザイン性の高い商品の開発をしております。 ・年2回新作発表会を行い、デザイナー20数名それぞれ工夫を凝らした眼鏡をデザイン。 ・国内外の有名ブランドとも多数ライセンス契約を締結(BEAMS DESIGN/INDIVI/Ken Okuyama/瞬足/TK等) <営業詳細> ・基本的に既存顧客への定期訪問となります。 ・対応エリアは関西・中部・北陸・東海・中四国地区で担当制です。 ・出張は月に1~2回程度 ・基本的には既存のお取引先様に対して毎月新フレームが出るので、その提案営業をしていただきます。 ・残業は実態として月平均4~5時間程度で、基本的には定時帰宅しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 部長1名、副部長1名、次長1名、課長1名、メンバー3名、営業事務1名 ベテランも多く在籍しております。 ■教育体制 基本的には先輩のOJT、様々な研修制度が整っています。(眼鏡製造ベーシック講座、CAD講座、キャリア別トレーニング等) 2025年秋には新社屋も完成し働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴 ・当社では、企画やデザインの提案から行っています。中国(江蘇州)に自社製造工場を有しており、近年ではプライベート商品やプロパー商品の開発にも力を入れています。 ・グッドデザイン賞を14年連続受賞、世界初の3Dプリンターで眼鏡を製造する技術など、弊社ならではの強みを活かし、今後は欧米にも進出をしていく予定です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市杉本町15-22 勤務地最寄駅:福井鉄道 福武線/神明駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~200,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収:能力による ※これまでの経験・能力等を十分に考慮し、当社規定により決定します ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(前年実績約2.0ヶ月分/年) ■その他固定手当:3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井県吉田郡】【創業97年】「モノづくり連携大賞」/クッション材の営業職(課長候補)
- 締切間近
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- ■職務内容 ・当社製品を法人顧客に販売して頂きます。 ・既存顧客を中心にニーズのヒアリング→ご提案→受注といった流れで、+α新規開拓も行って頂きます。 ・ご入社後は当社の事業内容を掌握していただくために、各工程業務を経験していただきます。また、新用途開発プロジェクトの販路開拓にも加わって頂きます。 ・今後はヨーロッパにも販路を拡大していく予定です。 ・業務上、英語でのメールのやり取りや商談があります。 ■当社の特徴: 原糸生産、撚糸、サイジング、織布、仕上げ、縫製を行う一貫製造の他に、2005年頃に衣料素材から脱却し、産業資材用途をターゲットに取り組んでおります。産学官共同研究による素材のイノベーションにより、ポリエステル100%でリサイクルも可能で、超軽量な多層構造織物クッション材の開発に成功しました。当社の製品は大手寝具メーカーのベットパットや、大手航空会社のビジネスクラスのロングシート等に採用されており、2008年(平成20年)以降は、「モノづくり連携大賞」や「元気なモノ作り中小企業300社」等で経済産業省から表彰されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県吉田郡永平寺町東古市2-22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 303万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~300,000円 <月給> 233,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力により、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 100名
平均年齢 38.6歳
求人情報 全2件
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【京都/転勤無】未経験歓迎◇既存ルート営業◆ものづくりを支える計測機器◆土日祝休み◎年休124日
- NEW
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- □■研究やモノづくりに貢献◎「モノをはかる」ための機器を中心にさまざまな製品を取り扱い/ワークライフバランス◎残業月平均20h程/定着率80%以上/業界未経験でも安心のサポート体制◎■□ 主に官公庁・大学、製造業の企業など、モノづくりや研究・開発・試験・製造・検査に携わるお客様を支えるお仕事です。 お客様のニーズに合わせて最適な機器を選び、製品仕様や見積り等を提案します。 ■具体的には: (1)お客様ニーズの正確な把握 (2)機器のご提案、仕様の確認、お見積 (3)メーカーへの機器の価格交渉と発注 (4)納品・検収及び納入試験立会 (5)アフターフォロー/納入後の定期訪問による状況確認や保守のご提案 ■取り扱う製品: 研究で使われる計測器や分析機器などをはじめ、「モノをはかる」ための機器を中心にさまざまな製品を取り扱っています。また、ニーズに応じて自社技術サービス部での設計・開発もご提案いたします。 <製品一例> 電子計測機器・分析機器・工業計器・電子部品 産業機器・試験機・解析機器・測定工具・OA機器 ■はたらき方 ・残業月平均20h程 ・完全週休2日制/土日祝休み/年休124日 ・年末年始、夏季休暇あり ・賞与3回 ■教育体制 \未経験でも安心/ ・入社後は先輩との同行営業からスタート ・半年~1年は研修期間として、すぐに一人で任せることはありません ・専門知識はメーカー勉強会・社内勉強会で基礎から習得 ・技術説明はメーカー担当や設計スタッフが同行するため安心◎ ・製品知識は実務を通じて自然に身につきます ■本ポジションの魅力: ◇業務設計は個人にお任せしているので自由度高く業務を進行可能◎ ◇有給取得率の増加や残業削減などに積極的に取り組んでおり、中途入社者の入社後定着率80%以上です。 ◇完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日124日でプライベートとの両立が可能です。 ※万が一、休日出勤が発生した場合には代休を取得いただいています。(年に数回程度) ■組織構成: ~半分以上が業界未経験スタート~ ・滋賀:男性2名(所長40代半ば/一般社員30代) 社員の前職も、食品会社や車の営業、販売、建築系などばらばらで、基本的な知識は全て入社後身に付けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都営業所 住所:京都府長岡京市友岡4-19-12 勤務地最寄駅:阪急京都線/西山天王山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~245,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 225,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■営業手当 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績:5.8か月分 ※会社実績に応じて決算賞与あり(2022~2024年実績有) ■昇給:年1回(4月) ■インセンティブ:あり ■モデル年収: ・30歳/470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/転勤無】未経験歓迎◇既存ルート営業◆ものづくりを支える計測機器◆土日祝休み◎年休124日
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- □■研究やモノづくりに貢献◎「モノをはかる」ための機器を中心にさまざまな製品を取り扱い/ワークライフバランス◎残業月平均20h程/定着率80%以上/業界未経験でも安心のサポート体制◎■□ 主に官公庁・大学、製造業の企業など、モノづくりや研究・開発・試験・製造・検査に携わるお客様を支えるお仕事です。 お客様のニーズに合わせて最適な機器を選び、製品仕様や見積り等を提案します。 ■具体的には: (1)お客様ニーズの正確な把握 (2)機器のご提案、仕様の確認、お見積 (3)メーカーへの機器の価格交渉と発注 (4)納品・検収及び納入試験立会 (5)アフターフォロー/納入後の定期訪問による状況確認や保守のご提案 ■取り扱う製品: 研究で使われる計測器や分析機器などをはじめ、「モノをはかる」ための機器を中心にさまざまな製品を取り扱っています。また、ニーズに応じて自社技術サービス部での設計・開発もご提案いたします。 <製品一例> 電子計測機器・分析機器・工業計器・電子部品 産業機器・試験機・解析機器・測定工具・OA機器 ■はたらき方 ・残業月平均20h程 ・完全週休2日制/土日祝休み/年休124日 ・年末年始、夏季休暇あり ・賞与3回 ■教育体制 \未経験でも安心/ ・入社後は先輩との同行営業からスタート ・半年~1年は研修期間として、すぐに一人で任せることはありません ・専門知識はメーカー勉強会・社内勉強会で基礎から習得 ・技術説明はメーカー担当や設計スタッフが同行するため安心◎ ・製品知識は実務を通じて自然に身につきます ■本ポジションの魅力: ◇業務設計は個人にお任せしているので自由度高く業務を進行可能◎ ◇有給取得率の増加や残業削減などに積極的に取り組んでおり、中途入社者の入社後定着率80%以上です。 ◇完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日124日でプライベートとの両立が可能です。 ※万が一、休日出勤が発生した場合には代休を取得いただいています。(年に数回程度) ■組織構成: ~半分以上が業界未経験スタート~ ・滋賀:男性2名(所長40代半ば/一般社員30代) 社員の前職も、食品会社や車の営業、販売、建築系などばらばらで、基本的な知識は全て入社後身に付けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山営業所 住所:岡山県岡山市北区青江5-15-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~245,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 225,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■営業手当 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績:5.8か月分 ※会社実績に応じて決算賞与あり(2022~2024年実績有) ■昇給:年1回(4月) ■インセンティブ:あり ■モデル年収: ・30歳/470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【和歌山】営業(管理職)/ルート営業・配達・メンバーマネジメントなど◆年間休日105日
- 締切間近
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- 【和歌山県田辺市に構える総合食品卸問屋/営業の管理職ポジション/年間休日105日】 ■業務内容: 営業の管理職として、ルート営業や配達、見積、部下のマネジメントなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・主に既存顧客のルート営業を中心に定期的、継続的にお客様サポート ・ 日々のスケジュールや既存顧客からの注文先への配達、見積り作成など ・予算管理及び部下へのマネジメント ■配属先について: 1課(2名)と2課(3名)で構成されています。 ■当社について: 当社は、昭和27年に内麦や雑穀類の販売を行う会社として、田辺市内の米穀店からの出資によって設立し、以来、取り扱い品目を少しずつ拡大し、砂糖・小麦粉などから加工食品・飲料や業務用調味料・食品添加物を扱う食品問屋として営業してきました。また、平成8年からは、冷凍食品や市乳の取り扱いを開始し、現在は食品添加物、業務用食材、業務用冷凍食品、塩、砂糖、小麦粉、米、雑穀、工業用アルコール、業務資材市販用一般加工食品、飲料、日配食品、チルド食品、水産冷凍食品を取り扱うまでになりました。和歌山県の中南部(主に紀南地方)から三重県熊野地方までを主なカバーエリアとして営業しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県西牟婁郡上富田町朝来3894-54 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 504万円~602万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~340,000円 その他固定手当/月:50,000円~90,000円 <月給> 340,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 1,931名
平均年齢 43.1歳
求人情報 全25件
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【和歌山/転勤無】中国語を活かせる海外営業◇未経験歓迎|世界をリードするニット編み機のトップメーカー
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- 【ニット×最新機械で家具や産業資材、航空・宇宙分野にも挑むメーカー|平均勤続年数20年】 ■業務内容 現地の販売拠点への出張やメールや電話でのやり取りが中心となります。現地代理店や現地子会社があるので、出張の際は、代理店や子会社の社員と共にお客様先へ訪問します。本社から持参した最新のニットサンプルや新機能についての説明を行い、現地社員の営業をサポートします。 <詳細> ・お客様先:世界の高級ブランドや有名ファストファッションブランドを始めとし、アパレルブランドが生産を注文するニットメーカーがお客様です。 ご入社後中長期的には新規ルートを作っていただく仕事も担っていただくことになります。 ・1~2週間の出張が年に複数回かあります。 出張先は現時点では決まっていませんが、繊維産業なので人件費の低い発展途上国の可能性は高いです。 ◇当社の特徴 ユニクロなどで人気の着心地がいいニットーーー実は「1本の糸からニット全体を編み上げる、魔法のような編み機」で縫い目が無いからこその着心地だと知っていましたか? そんな魔法のような技術を実現しているのが、同社の最先端の「ホールガーメント」という技術です。 従来の編み機では各パーツを別々に編み、その後縫い合わせる必要がありましたが、ホールガーメントでは全てが一体化され、シームレスで美しい仕上がりを実現します。 これにより、製造コストの削減や生産速度の向上、そして環境負荷の軽減が可能となりました。 ファッションから宇宙産業まで、多岐にわたる分野で新たな可能性を追求するこの技術。あなたもこの革新の一翼を担い、未来を創造しませんか? ◇今後の事業戦略:日本トップシェアの裁断機を世界に! 世界情勢による影響や競争激化にも屈せず、横編機事業の再生と自動裁断機事業の拡大に取り組んでいます。 コストダウンの実行、ファッション産業以外の新規市場の開拓、高付加価値技術の提供、そして日本トップシェアの裁断機を世界へと拡大していきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市坂田85 勤務地最寄駅:わかやま電鉄貴志川線/神前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の5.5ヶ月分(2024年実績)年により変動します。 ■業績配当制度:3月(業績により支給できない場合があります) ■年収例:850万円(課長職以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【和歌山市/転勤無】産業機械の営業 ※未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎/U・Iターン歓迎
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- 【転勤なし/未経験歓迎/業界利益率トップクラス/各種手当充実/U・Iターン歓迎/創業60年以上の老舗企業/社員を大切にする企業】 ■業務内容: 制御盤(産業用機械)の設計、製作、工事に関わる営業業務をお任せします。 <具体的には> 既存取引のある機械メーカーや電材商社とコンタクトを取り、各案件に対する見積り等の作成もお任せします。また、業務に慣れて頂ければ、既存顧客からの紹介企業などに対して、新規営業もお任せいたします。 ■主要お取引先: ・アズビルトレーディング株式会社 ・オムロン関西制御機器株式会社 ・三菱電機トレーディング株式会社 ・富士電機テクニカ株式会社 ■ご入社後: ご入社後は、OJTでの指導を計画しております。まずは、既存顧客を覚えて頂き、その後各案件に対する見積もり等の作成や、先輩同行等で、業務を覚えて頂きたいと考えております。また、知識習得のため、現場での作業を見学、サポートしていただく場合もございます。 ■キャリアパス: 30~40で主任、40代後半では課長として会社を担っていただくことを期待しています。 ■同社の特徴: ・産業機械分野全般における制御盤・操作盤など制御装置の製造、設計旋工及びとメンテナンスを行っています。設計・製作、タッチパネル画面作成、ソフト作成から現地立ち上げ工事、検査、試運転調整まで電気制御の一貫体制を整えています。「親切に丁寧に確実にやります。」をモットーに顧客のニーズにこれからも応えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市布施屋848-1 勤務地最寄駅:JR和歌山線/布施屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~320,000円 <月給> 256,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※個人の実績、会社の業績で決定(計4.0月分/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【和歌山/田辺】ルート提案営業<未経験歓迎>◆地域密着/土日祝休/年休123日/UIターン歓迎!
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- ~定時17:30でワークライフバランス充実可能!/研修体制充実/多様な提案でオフィスの困ったを解決/土日祝休/年休123日~ 和歌山県内の既存顧客へのルート営業(業務システム・OA機器など)を担当いただきます。 【担当業務】 ・定期訪問(お客様の業務状況やお困りごとをヒアリング) ・業務の効率化や、快適なオフィス環境づくりに向けた商材の提案 ・既存機器の入れ替え ・トラブル対応 ※既存営業9割、新規営業1割 ※基本的にテレアポ業務・飛込営業は発生しません。 ■商材 ・OA機器 ・業務システム ・オフィス家具 ・ネットワーク機器 幅広い商材で、お客様の「困った」にワンストップ対応が可能です。 富士フイルムビジネスイノベーション製品の紹介及び、IT機器、ネットワーク提案等で、お客様の業務課題を解決します。 ■組織構成 田辺営業所には営業2名、サービスエンジニア2名、営業サポート女性1名が在籍しています。 ■研修 \未経験でも安心/ (1)入社後は1週間程、当社で研修を実施 (2)富士フィルムによる研修を2,3日実施致します。 (3)その後先輩社員との同行をしながら、3ヶ月~6ヶ月かけて100社~200社のお客様を担当予定です。 ■はたらき方 ・年間休日123日 ・定時9:00-17:30(残業20時間以内) ・未経験でも安心の手厚い研修制度あり ■評価方法 チーム全体で目標を追いかけて頂きます!チーム達成した際は、賞与や報奨金をご準備していますので、やりがいを持って取り組んでいただけます。 ■特徴・魅力 フジフィルムビジネスイノベーションの製品を主軸として、業務の基幹システムやDX(デジタルトランスフォーメーション)化の為のシステムや機器の提案、オフィスリノベーションに至るまで幅広い提案が出来ます。
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- <勤務地詳細> 田辺営業所 住所:和歌山県田辺市東山1-15-5 勤務地最寄駅:JR木紀勢本線/田辺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 308万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(6月・12月) 昨年度実績2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【和歌山/新宮】ルート提案営業<未経験歓迎>◆地域密着/土日祝休/年休123日/UIターン歓迎!
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- ~定時17:30でワークライフバランス充実可能!/研修体制充実/多様な提案でオフィスの困ったを解決/土日祝休/年休123日~ 和歌山県内の既存顧客へのルート営業(業務システム・OA機器など)を担当いただきます。 【担当業務】 ・定期訪問(お客様の業務状況やお困りごとをヒアリング) ・業務の効率化や、快適なオフィス環境づくりに向けた商材の提案 ・既存機器の入れ替え ・トラブル対応 ※既存営業9割、新規営業1割 ※基本的にテレアポ業務・飛込営業は発生しません。 ■商材 ・OA機器 ・業務システム ・オフィス家具 ・ネットワーク機器 幅広い商材で、お客様の「困った」にワンストップ対応が可能です。 富士フイルムビジネスイノベーション製品の紹介及び、IT機器、ネットワーク提案等で、お客様の業務課題を解決します。 ■組織構成 田辺営業所には営業2名、サービスエンジニア2名、営業サポート女性1名が在籍しています。 ■研修 \未経験でも安心/ (1)入社後は1週間程、当社で研修を実施 (2)富士フィルムによる研修を2,3日実施致します。 (3)その後先輩社員との同行をしながら、3ヶ月~6ヶ月かけて100社~200社のお客様を担当予定です。 ■はたらき方 ・年間休日123日 ・定時9:00-17:30(残業20時間以内) ・未経験でも安心の手厚い研修制度あり ■評価方法 チーム全体で目標を追いかけて頂きます!チーム達成した際は、賞与や報奨金をご準備していますので、やりがいを持って取り組んでいただけます。 ■特徴・魅力 フジフィルムビジネスイノベーションの製品を主軸として、業務の基幹システムやDX(デジタルトランスフォーメーション)化の為のシステムや機器の提案、オフィスリノベーションに至るまで幅広い提案が出来ます。
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- <勤務地詳細> 新宮営業所 住所:和歌山県新宮市五新1-27 勤務地最寄駅:JR木紀勢本線/新宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 308万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(6月・12月) 昨年度実績2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1850年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【田端/未経験歓迎】百貨店へのルート営業◆創業175年/歴史ある食品メーカー/残業20時間以内
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- 【歴史ある三輪そうめんのルート営業/安定感◎/社員の多くが未経験入社/転勤無】 ■仕事内容: メーカー営業として百貨店様へ自社製品などの企画・販売を担当して頂きます。百貨店など既存顧客中心のルートセールスです。 <具体的には> ・顧客への定期訪問 ・商品・キャンペーンのご案内 ・百貨店内の特設コーナー・催事の企画・運営 ・新商品の企画・仕入れ ・書類作成(提案書・見積書)など 既存顧客へのルートセールス以外にも、年に2回ほど展示会に出展し反響があった企業様に対してアプローチしていただきます。 ■組織構成: 東京営業所は現在6名の営業社員が在籍しており、20代~60代と幅広い年代のメンバーが活躍しています。全員が中途入社で、百貨店や食品会社、書籍の流通会社など、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっています。 平均勤続年数は10数年と長く、定年まで勤める社員も多数います。 コミュニケーションが活発な職場で、困ったことや分からないことがあれば、気軽に相談できる雰囲気があります。 ■はたらき方・環境: 個々の自主性を尊重する社風で、スケジュール管理は個人の裁量に任されています。業務に支障のない範囲であれば、柔軟なはたらき方が可能です。東京営業所は中途入社者が多く、取締役まで昇進した先輩社員もおり、努力次第でキャリアアップが目指せる環境です。 ■入社後のイメージ: 入社から半年ほどは先輩社員について業務を行っていただきます。数か月で業務の流れがわかるようになります。現在はたらいている社員の方も未経験から始めている方が多いのでご安心ください。 ■当社について: 当社は、奈良県桜井市に本社を置く老舗企業で、主に三輪そうめんの製造・販売を行っています。取り扱い商材には、伝統的な手延べそうめんをはじめ、うどん、春雨、麺つゆなどがあります。 特に三輪そうめんは、厳選された小麦粉を使用し、熟練の職人による手延べ製法で作られており、その品質と風味は高く評価されています。 170年以上の長い歴史を持つ当社。長年培ってきた信頼と実績で、経営基盤も盤石。今後は新規開拓にも力を入れ、さらなる事業拡大を目指していく方針です。それに伴う営業組織の強化のため、当社の次代をともに支えていただける方を募集いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:東京都北区田端4-6-14 勤務地最寄駅:各線/田端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~266,000円 その他固定手当/月:15,000円~40,000円 <月給> 215,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 13,951名
平均年齢 43.1歳
求人情報 全131件
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【京都】『法人営業・工作機械』ー世界NO.1のプライドー 福利厚生・担当エリア・インセンティブ完備
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- 「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え(20日以上可能) ◎認知度が高く、世界最先端の自社メーカー製品 ◎満足度の高い福利厚生/残業~8H ■概要 世界中の"製造業"を支える「工作機械」の提案営業をご担当いただきます。 全国各地域をエリアで分けており、担当エリア内のお客様へ営業をします。 ■営業内容 既存のお客様、新規のお客様に向けて、課題やニーズを引き出し提案営業をします。 ■営業スタイル 工作機械と周辺機器の知識は社内研修を通じて取得しますが、必要な際には設計担当者や技術エンジニアも含め、各部署が協力してお客様のご要望に対応します。国内外のプライベートショーや展示会などでお客様をアテンドすることもあります。 ■頑張りをご評価 メーカーには珍しくインセンティブ制度が充実しています。 仕事の頑張りがお給料に還元され、モチベーションアップにつながります。 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■入社後の研修体制 入社後1~2ヶ月は名古屋支社で営業研修 (一部、伊賀事業所で実加工研修もあり) 各拠点(名古屋/大阪/東京/福岡等)で6ヶ月~1年間のOJT制度 ■配属先情報 直行直帰をメインにご活躍いただきます。 ※配属地域はご希望などを鑑みてご案内させていただきます。 ■当社の特徴 モノづくりの根幹を担う工作機械業界の世界的大手です。 皆さんがお手元で毎日触れるスマートフォンやドアノブ・蛇口など小さなものから、自動車・鉄道・飛行機まで当社の製品からつくり出されています。 ■同社の特徴 効率良く成果を出すための労働と生活環境を継続的に改善・改革しています(平均総労働時間/年は2,000時間以下を3年連続達成、平均有給休暇取得日数も18日~25日を6年連続で実現)。企業規模に比較すると労働環境が変化するペースが早く、自ら仕事と労働時間を自律的に調整できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 担当エリア 住所:京都府(直行直帰) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> DMG森精機(株)東京グローバルヘッドクォータ 住所:東京都江東区潮見2-3-23 東京グローバルヘッドクォータ 勤務地最寄駅:京葉線/潮見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~580,000円 固定残業手当/月:60,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定給+インセンティブの給与体系になります。 インセンティブの金額は、個々人の営業成果に基づき半期ごとに確定します。 【モデル年収】 新卒入社3年目(26歳):年収900万円(インセンティブ500万円) 通年入社4年目(30歳):年収1,100万円(インセンティブ600万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】『法人営業・工作機械』ー世界NO.1のプライドー 福利厚生・担当エリア・インセンティブ完備
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- 「よく遊び、よく学び、よく働く」 メリハリのある働き方で、世界から支持される工作機械メーカー ◎有給取得率は驚異の100%越え(20日以上可能) ◎認知度が高く、世界最先端の自社メーカー製品 ◎満足度の高い福利厚生/残業~8H ■概要 世界中の"製造業"を支える「工作機械」の提案営業をご担当いただきます。 全国各地域をエリアで分けており、担当エリア内のお客様へ営業をします。 ■営業内容 既存のお客様、新規のお客様に向けて、課題やニーズを引き出し提案営業をします。 ■営業スタイル 工作機械と周辺機器の知識は社内研修を通じて取得しますが、必要な際には設計担当者や技術エンジニアも含め、各部署が協力してお客様のご要望に対応します。国内外のプライベートショーや展示会などでお客様をアテンドすることもあります。 ■頑張りをご評価 メーカーには珍しくインセンティブ制度が充実しています。 仕事の頑張りがお給料に還元され、モチベーションアップにつながります。 ■働きやすさ ・有給取得は20日以上の100%を超えており、取得率の高い会社に選出 ・各事業所に社員食堂があり、三ツ星レストランと提携 ・平均勤続年数は12年8カ月、平均年齢40.5歳と長期就業が可能 ・育児休暇は男性女性共に100% ■入社後の研修体制 入社後1~2ヶ月は名古屋支社で営業研修 (一部、伊賀事業所で実加工研修もあり) 各拠点(名古屋/大阪/東京/福岡等)で6ヶ月~1年間のOJT制度 ■配属先情報 直行直帰をメインにご活躍いただきます。 ※配属地域はご希望などを鑑みてご案内させていただきます。 ■当社の特徴 モノづくりの根幹を担う工作機械業界の世界的大手です。 皆さんがお手元で毎日触れるスマートフォンやドアノブ・蛇口など小さなものから、自動車・鉄道・飛行機まで当社の製品からつくり出されています。 ■同社の特徴 効率良く成果を出すための労働と生活環境を継続的に改善・改革しています(平均総労働時間/年は2,000時間以下を3年連続達成、平均有給休暇取得日数も18日~25日を6年連続で実現)。企業規模に比較すると労働環境が変化するペースが早く、自ら仕事と労働時間を自律的に調整できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 担当エリア 住所:大阪府(直行直帰) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> DMG森精機(株)東京グローバルヘッドクォータ 住所:東京都江東区潮見2-3-23 東京グローバルヘッドクォータ 勤務地最寄駅:京葉線/潮見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~580,000円 固定残業手当/月:60,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定給+インセンティブの給与体系になります。 インセンティブの金額は、個々人の営業成果に基づき半期ごとに確定します。 【モデル年収】 新卒入社3年目(26歳):年収900万円(インセンティブ500万円) 通年入社4年目(30歳):年収1,100万円(インセンティブ600万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 700名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全1件
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【浜松町】法人営業◆オーダーメイドの業務用封筒で業界トップシェア◆スタンダード上場/年休122日◆
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- ◆ダイレクトメール企画提案・自治体BPO・DX支援等/業界トップシェの老舗企業◆ 創業107年、東証スタンダード上場企業。オーダーメイドの業務用封筒で業界トップ。さらに商品パッケージ、ダイレクトメールの企画、市役所など自治体の業務受託(BPO)など、時代の変化に合わせて日々進化しています。 大手企業を中心に約3000社のお客様との取引がある同社にて、営業職としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■仕事内容: 民間企業または自治体向けの提案営業をお任せします。 (1)民間企業向け・・・ダイレクトメールの企画から、デザイン、印刷、発送、効果検証を一手にサポートします。お客様の商品の魅力を伝えられるか、売上向上に貢献できるか。などの課題と日々向き合いながら、営業、プランナー、デザイナーがチームで協力し、アイデアをカタチにします。 (2)自治体向け・・・市役所等各種自治体から住民に向けた通知物の送付などを当社で代行(BPO)するサービスのご提案です。郵便物、印刷物の作成やメーリング業務のほか、各種ITシステムの構築が可能であり、「紙」と「デジタル」を用いた自治体DX支援の取り組みを行います。 ■組織構成と募集背景: <メーリング&デジタルソリューション事業部>30名 部長2名(40代~50代)、課長3名(30代~40代)、メンバー25名(20代~40代) これまで関西のお客様を中心に安定的に業績の拡大を行ってまいりましたが、今回新たに人員強化をすることで、既存のお客様だけでなく新規のお客様深耕も戦略的に進めていきたいと考えております。 ■ご入社後について: ご入社後数日間は座学を中心に同社の製品や機能を学んでいただきます。その後はOJTがメインとなり、先輩社員の同行をしながらご自身のペースで営業スタイルを身に着けていただくことが可能です。 ■評価制度: 同社では年齢や経験年数に捉われない評価体制をとっております。仕事への向き合い方、組織への貢献度、目標に対する達成度合い等で毎年の昇給額や賞与を設定しており、評価が目に見える環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区芝浦一丁目2-3 シーバンスS館10階 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 ※月給:基本給270,000円~400,000円を含む/月 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(2024年度実績:年間4.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 2,257名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全15件
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【奈良】個人営業※リテールコンサルティング営業◆東証プライム上場/信頼の顧客基盤◆地域発展に貢献
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- ◆東証プライム上場/信頼の顧客基盤/将来性あるマーケットが魅力/地域密着/個人のマネープランニングに貢献/年間休日120日以上/安定した収入を実現/平均勤続年数17年◆ ■業務内容: 当行の個人のお客さまにおける全体資産を捉えたコンサルティング業務をお任せいたします。お客さまのニーズに合わせた金融商品を提案し、長期的な信頼関係を築くことが重要です。また、顧客のライフステージに応じた適切な金融サービスを提供することが求められます。 <業務の一例> ・ローン、クレジットの相談 ・個人向け国債や保険商品の提供 ・資産管理全般や投資相談への対応 ・金融商品の資産運用 ・相続・資産承継 等 ■本ポジションの魅力: 奈良県は富裕層マーケットが潤沢にある環境です。現状、県外へ流出しがちな個人資産を地域内に留め、地域発展に貢献することがミッションとなっています。顧客の長期的なニーズに寄り添った提案が可能なポジションとなっています。成果追求だけでなく、顧客満足を第一にしながら、信頼関係を築いていくことに注力できる点も魅力です。さらに、豊富なノウハウを取り入れながら柔軟に取り組むことで、顧客の多様なニーズに応えることができます。 また、証券会社など成果主義の環境から転職してきた方も多く、地域密着型で安定性のある職場です。 ■奈良県のマーケットについて 南都銀行では2017年4月より信託・相続業務の取り扱いを始めました。近畿地方の地方銀行の中では最も早い取り扱いとなり、注力をしている分野です。 奈良県では、高齢世帯(65歳以上)の平均金融資産保有額が東京都に次いで全国2位となっています。株式や株式投資信託を保有する世帯の割合も全国有数の高さとなっており、相続や事業承継に対するニーズが非常に高いマーケットとなっています。 ■同社の求める人材像: 地域の発展や自身の成長に向けて努力し続ける「やる気」のある方。 困難から逃げずにやり遂げる「実行力」のある方。 「奈良を元気にしたい!」と本気で考えている我々の想いに共感し、奈良に懸ける熱い想いを持っている方。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 奈良県内各本支店 住所:奈良県奈良市、生駒市、大和郡山市、天理市、桜井市、大和高田市、香芝市、御所市、橿原市、五條市など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~361,000円 <月給> 260,000円~361,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて同社規程により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】法人営業◆経営課題解決/採用・M&A・IT化支援など多彩なソリューション/地域密着の安定基盤
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- 地域密着型金融機関/法人営業/課題解決型提案/奈良を支える/東証プライム上場/安定基盤/経営支援/長期キャリア形成 奈良県で圧倒的なシェアを誇る南都銀行で、地域企業の未来を共に描く営業職を募集します。資金繰りだけでなく、採用・事業承継・IT化など幅広い経営課題に寄り添い、提案型営業を通じて地域の発展に貢献できるポジションです。 ■業務内容 奈良県内の法人顧客を対象に、経営課題解決に向けた提案営業を担います。担当は30~50社で、既存取引の深耕を軸に新規開拓も行います。単なる融資提案に留まらず、経営者のビジョンを共有し、採用・育成、M&A、事業承継、IT化支援、SDGs対応など多様なテーマに関与します。課題ヒアリングからソリューション設計、グループ会社や外部専門家との連携まで一貫して担当し、顧客の成長を支援します。営業活動は外訪中心で、日々のスケジュール管理や社内調整も重要な役割です。求められるのは、課題抽出力、提案力、関係構築力、実行力。地域企業の経営者と信頼関係を築き、長期的なパートナーとして伴走する姿勢が不可欠です。 ■業務の魅力 地域密着型金融機関ならではの強みを活かし、資金調達にとどまらない総合的な経営支援に携われます。経営者と直接対話し、企業の未来づくりに深く関われるため、提案型営業の醍醐味を実感できます。奈良を元気にしたいという想いを仕事で形にできる点も大きな魅力です。 ■働く環境 近畿2府4県を営業基盤とし、特に奈良県では預金・融資ともに約50%のシェアを誇ります。地域に根差した安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 ・年間休日120日以上 ・平均勤続年数17年 ・東証プライム上場の安定性 ■キャリアパス 法人営業で培った知識を活かし、将来的には信託・相続、事業承継など専門分野へのキャリア展開も可能。地域金融のプロとして長期的に成長できます。 ■企業魅力 南都銀行は奈良県を中心に圧倒的な支持を得る地域金融機関です。信託・相続業務など新たなサービスにも積極的に取り組み、地域経済の発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪府各支店 住所:大阪府大阪市・堺市・吹田市・八尾市・泉佐野市・河内長野市・大東市・和泉市・羽曳野市・東大阪市 等 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~361,000円 <月給> 260,000円~361,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて同社規程により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績:合計6ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 170名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【大阪/堺】化学・医薬品原料の営業/手当充実◎/年間休日122日/残業10h/創業70年老舗メーカー
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- 【住宅手当等手当充実/働き方◎/年間休日122日/スマートフォンや有機ELを支える、縁の下の力持ち的製品を扱う老舗化学品合成メーカー】 ■担当業務: 大手化学メーカーや医薬品メーカーに対し、技術の提案営業を行います。 顧客は既存顧客がメインとなるので、新規開拓ではなく、既にお取引のあるお客様への深耕営業がミッションとなります。 お客様より新たな相談を持ちかけていただくことも多く、担当は10社程度でじっくりと時間をかけてお客様と関係性を構築していく営業スタイルのお仕事です。 ■採用背景:半導体の分野で業績が好調の為 営業組織の強化 ■ミッション: 同社では半導体材料事業、表示機能材料事業、医薬品原料事業の3つの事業を展開しています。 このうち、主力事業となっているは半導体材料事業ですが、表示機能材料事業・医薬品原料事業も事業を拡大させたいと考えています。 今回の採用はこの2つの事業の更なる拡大・躍進をミッションとした採用となります。 ■働き方: 年間休日122日 平均有給取得率15日 平均残業10h程度(ノー残業デー有) 直行直帰可能 時短制度有、資格取得支援制度もある等 ■組織構成: 営業部門は営業3名、事務1名の計4名で構成されています。 組織全体で20-30代の方も多く、中途入社の方も馴染みやすい環境となります。 ■当社の強み 創立70年を迎え、大手企業との取引多く、応用研究から量産化まで、様々な製品に携われます。(ニュースなどでも、有力な中小企業として取り上げられてます) 多品種少量生産の試作から大量生産まで対応できる設備が整っており、プロセス開発から量産まで一貫して行えることを同社最大の強みとしています。 自社製品も生産していますが、主にはお客様が研究開発した化合物(医薬品、化学品、電子材料)を、量産ベースに乗せるプロセスを開発する、技術開発型企業です 技術開発とは新商品やサービスを生み出す際にどのように技術的な手段を用いて実現するかを考えることです。 新商品を作る場合、工場でどのように生産するのか、技術そのものを新たに生み出すこともあります。 そういった顧客のニーズに寄り添って高い技術力を保有している株式会社三宝化学研究所ならではの提案を行っていただく事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区神南辺町1-31 勤務地最寄駅:南海線/堺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):241,750円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 241,750円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※各種手当(残業代含む)は別途支給 ※給与は年齢、経験等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1932年
従業員数 808名
平均年齢 42.3歳
求人情報 全6件
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【大阪/堺市】提案営業(電子材料)◆東証プライム市場◆国内トップクラスシェア製品
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- 当社が製造・販売する無機粉体材料を用いた電子材料製品の提案営業を担当していただきます。 ■業務内容: 電子材料製品の営業を担当いただきます。既存顧客との関係強化を図りながら、新規用途及び新規顧客の開拓、顧客のニーズを的確に把握し、自社製品・サービスの提案を行うとともに、課内メンバーや関係部署と連携して業務に携わっていただきます。納期調整や価格交渉などの実務的な業務から、将来的には拡販に対する戦略立案や市場調査まで幅広い業務を行っていただきます。 ・既存顧客への深耕営業、新規用途・新規顧客の開拓 ・顧客への提案活動(製品・ソリューション提案) ・売上管理、価格・納期交渉、納期管理、納品後のフォローアップ、見積書・提案書の作成・提出などの営業実務 ・社内関係部署(研究開発部門、生産部門、物流部門など)との調整業務 ・将来的には販売戦略立案にも参画 ■出張について: ・国内:月2回ほど、海外:多いときは月1回(主にアジア) ■配属先構成: ・電子材料営業課は大阪と東京を分かれており、配属となる大阪の構成は、50代男性(部長)、40代男性(管理職)、30代男性×1。東京は40代男性(課長)、30代男性×1、20代男性×1 ■製品特徴: ・スマートフォンやタブレットパソコンをはじめとする最先端のエレクトロニクス製品。当社は、エレクトロニクスの世界では欠かせない誘電体セラミックスや圧電体セラミックスなどの開発を進め、各種電子部品の高性能化・小型化・コストダウンを実現しています。 ■求める人物像: ・コミュニケーション能力が高く、主体性があり自発的に行動できる ・目標達成意欲が高く、失敗を恐れずにチャレンジできる ・協調性があり、柔軟な対応力を持ち変化に適用できる ・顧客のニーズを正確に捉え、提案力をもつ ■同社特徴: ・一世紀にわたり、当社の4つのコア技術「表面処理技術」、「粒子形状制御技術」、「合成技術」、「配合技術」を発展させ、素材の無限の可能性を追求しおります。また、無機化学以外での幅広い分野でも興味を持ち、多様な視点から社会の課題解決に挑戦しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区戎島町5-2 勤務地最寄駅:南海本線/堺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定させて頂きます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎※【東京】提案営業(化粧品原料)◆東証プライム市場◆国内トップクラスシェア製品
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- 当社が製造・販売する無機粉体材料を用いた化粧品原料の提案営業を担当していただきます。 ■業務内容: ・既存顧客との関係強化を図りながら、新規顧客の開拓にも積極的に取り組んでいただきます。また顧客のニーズを的確に把握し、研究開発や生産部門と連携して業務に携わっていただきます。納期調整や価格交渉などの実務的な業務から、将来的には拡販に対する戦略立案や市場調査まで幅広い業務をおこなっていただきます。 ・既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓 ・顧客への提案活動(製品・処方提案、ソリューション提案) ・価格・納期交渉、納期管理などの営業実務 ・社内関係部署(研究開発・生産部門など)との調整業務 ・将来的には市場調査や新製品企画、販売戦略立案にも参画可能 ■出張について: ・担当する顧客によりますが、国内ですと関東と関西がメインとなります。関東は近距離なので都度訪問。関西は月1ペースぐらいで、1~2泊程度の出張となっております。海外を担当するとなれば、2~3か月に1回ペースで担当エリアへ出張しています(3泊~1週間程度) ■配属先構成: ・部長(男/50 代)、グループマネージャー(男/40 代)、30 代男性2名、30 代女性1名、20代女性3名 ■製品について ・化粧品原料製品=日焼け止め、ファンデーション ■求める人物像: ・人と連携して仕事を進めることが得意な方 ・社内(技術・製造・開発など)と顧客の間に立ち、調整役を担える方 ・短期成果よりも、長期案件(数年単位)を粘り強くフォローできる方 ・分からないことを放置せず、周囲に相談・確認できる方 ・化学・化粧品分野に対して、学び続ける意欲のある方 ■同社特徴: ・一世紀にわたり、当社の4つのコア技術「表面処理技術」、「粒子形状制御技術」、「合成技術」、「配合技術」を発展させ、素材の無限の可能性を追求しおります。また、無機化学以外での幅広い分野でも興味を持ち、多様な視点から社会の課題解決に挑戦しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区岩本町2丁目3番3号 ザイマックス岩本町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定させて頂きます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1940年
従業員数 1,748名
平均年齢 41.3歳
求人情報 全68件
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【大阪】自社製品の海外マーケティング(新製品のPR、販売企画)世界を代表する自転車部品◇プライム
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- 【プロダクトマーケティングの経験がある方歓迎<新製品>世界を舞台にマーケティング/世界で活躍する自転車コンポーネント SHIMANO製品のブランディングに携われる/プライム上場◇海外売上高比率9割の優良メーカー】 ■仕事内容 グローバル市場への新商品導入に向け、特定の商品カテゴリにおけるプロダクトマーケティング戦略の企画・推進をお任せします。 2~3年後にリリースする新商品を担当し、開発ロードマップ策定段階からプロジェクトに加わり、市場調査・戦略立案・プロモーション企画・制作管理・海外展開まで、一連のプロセスをリードしていただきます ※入社後は先輩社員とともに業務を進め、製品知識や業務プロセスを習得いただきます <具体的な業務内容> ・レースやイベントへの参加、ディーラー訪問などを通じた市場調査・ニーズ分析 ・担当カテゴリにおけるマーケティング・コミュニケーション戦略の策定(ジャーニーマップ作成含む) ・WEBサイト、SNS、オウンドメディア、展示会、店頭イベントなどを活用したプロモーション施策の企画・立案 ・ライディングシーンなどプロモーション動画・画像などのクリエイティブ企画・制作ディレクション ・欧米を中心とした海外販売会社マーケターとの連携(英語での電話・会議・メール等) ・完成車メーカー向け新商品紹介資料の作成(営業部と連携) 【関係部署】企画部、デジタルマーケティング課、商品開発部、営業統括部、欧米販売会社 ■採用背景 昨今、ツール・ド・フランスなどの自転車レースの人気に加え、環境配慮や健康志向の高まりを背景に、サイクリングや移動手段としての自転車の需要が拡大しており、“スマート・モビリティ”としても注目を集めています。 こうした潮流の中で、プロレーサーやコアなファン層だけでなく、より幅広いエンドユーザーに向けて、製品の魅力や価値を届け、ブランド価値の向上に繋げるべく、募集致します ■ポジションの魅力 製品開発の最上流から参画し、市場ニーズに基づいた“攻め”のマーケティング戦略を立案展開できます。 また、欧米を中心とするグローバルチームとの連携を通じ、ロード、MTB、E-BIKEなどターゲットに応じた商品訴求メッセージを伝え、商品レビューや販売実績を通して市場の評価をダイレクトに感じることができます。 変更の範囲:会社が命じた業務範囲での就業可能性有
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区老松町3-77 勤務地最寄駅:南海線/南海高野線/堺駅/堺東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内、海外の各関係会社、その他、会社が命じた就業場所での就業可能性有
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- <予定年収> 550万円~950万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~630,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 290,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(過去5年平均:6.0ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) ■その他:家族手当・転勤支度金(国内・海外)・語学研修補助など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 171名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【大阪/堺】法人営業<業界未経験可/既存メイン>※東証スタンダード上場/直行直帰可
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- ~創業100年以上/東証スタンダード上場の総合工具メーカー/既存顧客向けが95%を占める“安心のルート営業”~ 作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う当社にて、法人営業を担っていただきます。 ■具体的な業務: 高品質かつ多様な工具のラインナップを強みに取引先の拡大を行っており、その一員としての業務をお任せします。 ・国内工具商社、代理店への法人営業・販売企画・提案 ・展示会の企画運営(社用車使用) ◎営業スタイル:95%ルート営業|日に3件程度の訪問営業|直行直帰あり ◎出張:宿泊を伴う出張が毎月発生します(海外にはありません) ◎組織:30代が中心です。 ◎教育:OJTを中心に行います。 \求人の魅力・特徴/ (1)創業から100年以上の安定経営 その歴史は、レンチなどのハンドツールから始まり、時代のニーズに合った製品を開発、そのための技術を磨いてきました。 (2)様々なジャンルの製品に精通 モノづくりには欠かせないクレーンのような大きい製品からボルトのような小さい製品まで開発・製造し、ユーザ様に使ってもらうことで社会に貢献しています。カタログ掲載品で約3,000種類、非掲載品も合わせると約10,000種類の製品を扱っており、あらゆる業界に精通しています。 (3)多角的な技術を保有 刀鍛冶と同じく、熱くなった鋼をたたいて強くする鍛造工程。工作機械を使って金属に穴をあけたり、削ったりする機械加工。その他、色々な技術を駆使して製品を製造しています。特に鍛造工程は圧巻の迫力です。 ぜひ工場見学に来て、工場内を見てください。 (4)自分の仕事が、誰かの仕事を支えている! 営業職は、主に工具商社を対象に、自社製品の営業活動を行います。お客さまのニーズを踏まえた上で適切な商品の提案を提案します。自分が提案によって、売上に貢献できた時や、商品についてお客様から良い評価を貰った時「自分の仕事が誰かの仕事を支えているんだ」と感じる瞬間がやりがいです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市中区見野山158 勤務地最寄駅:堺東高校前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:41,500円~64,100円 <月給> 231,500円~314,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績 3.75ヵ月分/年) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【さいたま市】法人営業<業界未経験可/既存メイン>※東証スタンダード上場/直行直帰可
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- ~創業100年以上/東証スタンダード上場の総合工具メーカー/既存顧客向けが95%を占める“安心のルート営業”~ 作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う当社にて、法人営業を担っていただきます。 ■具体的な業務: 高品質かつ多様な工具のラインナップを強みに取引先の拡大を行っており、その一員としての業務をお任せします。 ・国内工具商社、代理店への法人営業・販売企画・提案 ・展示会の企画運営(社用車使用) ◎営業スタイル:95%ルート営業|日に3件程度の訪問営業|直行直帰あり ◎出張:宿泊を伴う出張が毎月発生します(海外にはありません) ◎組織:30代が中心です。 ◎教育:OJTを中心に行います。 \求人の魅力・特徴/ (1)創業から100年以上の安定経営 その歴史は、レンチなどのハンドツールから始まり、時代のニーズに合った製品を開発、そのための技術を磨いてきました。 (2)様々なジャンルの製品に精通 モノづくりには欠かせないクレーンのような大きい製品からボルトのような小さい製品まで開発・製造し、ユーザ様に使ってもらうことで社会に貢献しています。カタログ掲載品で約3,000種類、非掲載品も合わせると約10,000種類の製品を扱っており、あらゆる業界に精通しています。 (3)多角的な技術を保有 刀鍛冶と同じく、熱くなった鋼をたたいて強くする鍛造工程。工作機械を使って金属に穴をあけたり、削ったりする機械加工。その他、色々な技術を駆使して製品を製造しています。特に鍛造工程は圧巻の迫力です。 ぜひ工場見学に来て、工場内を見てください。 (4)自分の仕事が、誰かの仕事を支えている! 営業職は、主に工具商社を対象に、自社製品の営業活動を行います。お客さまのニーズを踏まえた上で適切な商品の提案を提案します。自分が提案によって、売上に貢献できた時や、商品についてお客様から良い評価を貰った時「自分の仕事が誰かの仕事を支えているんだ」と感じる瞬間がやりがいです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> さいたま営業所 住所:埼玉県さいたま市見沼区卸町2-6-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:41,500円~64,100円 <月給> 231,500円~314,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績 3.75ヵ月分/年) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1913年
従業員数 345名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【東京/文京区】ルート営業(計測機器や熱処理装置)未経験歓迎/土日祝休/教育体制◎/スタンダード上場
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- 【業界・職種未経験歓迎◎/第二新卒歓迎◎/土日祝休み*年休125日*有給取得年13.7日*残業月14.5時間でWLB充実◎/精密さ・技術力で産業を支える高性能セラミックスメーカー】 ■業務内容: 営業担当として、既存顧客の問い合わせに対応するルート営業をご担当いただきます。 エンジニアリング商品(計測機器や熱処理装置)など、お客様の工場で使われる各種機器の仕入れ販売を行っていただきます。 飛び込み営業はなく、当社製商品の使用を検討されているお客様からの問い合わせから新規顧客に対応するケースや、 既存のお客様からの問い合わせに対応していく営業スタイルとなります。 ――――――――――― 具体的な業務の流れ ――――――――――― ▼お客様からの問い合わせ対応・ニーズや課題のヒアリング ▼見積書の作成・状況に応じた協力工場や仕入れ先企業との打ち合わせ・納期調整 ▼受注後の商品手配 ▼納品時の装置搬入立会い、納品後のアフターフォロー・今後の需要確認 …など ■入社後について: ・原則約1ヶ月の研修(※4月開催予定)で、工場実習を中心に業務に必要な知識を身に着けて頂けます。 ・配属先ではOJT教育を中心に実務を学びます。少人数のチーム制で知識の定着度合いを見ながら、少しずつ仕事をお任せする形で、丁寧にフォロー致します。 ・会社主催の勉強会や、取扱い商品知識を学べる外部研修も予定しています。 ■配属先について: エンジニアリング部:部門長含め営業16名・営業事務5名の計13名 ■同社の特徴: 株式会社ニッカトーは、1913年の創業以来、工業用セラミックスの製造・販売を中心に、100年以上にわたり多様な産業の発展に貢献してきました。当社のセラミックス製品は、電子部品・自動車・医療・環境など幅広い分野の生産工程で必要不可欠な部材として採用されています。また、エンジニアリング事業では、電気炉や計測・制御システムの製作・販売を行い、製造現場の高精度な温度管理・品質管理を支えています。研究開発から製造・販売までを一貫して行う体制と、オーダーメイドにも対応可能な柔軟な技術力を強みに、高品質で信頼性の高い製品を提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都文京区大塚5-7-12 NKビル新大塚2F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内/JR山の手線/新大塚/大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~291,000円 その他固定手当/月:16,000円~23,000円 <月給> 250,000円~314,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当(16,000円/8.4時間分~23,000円/10.5時間)※超過分別途支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績4.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存メインのルート営業/未経験歓迎/土日祝休み/ほぼ定時退社
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- \当社のポイント/ ◆年休124日&定時退社 土日祝休。18時には会社のPCがOFF! ワークライフバランスが整っている環境!社員から「ここが一番!」の声をいただいています◎ ◆未経験の方も安心のサポート 専門知識は、OJTやメーカーの勉強会等があるので、入社後にしっかり学んでいけます! 業務に必要な国家資格や専門資格の費用は、会社が負担! ◆業界のパイオニア×既存顧客メインの営業 お取引実績のある既存顧客がメイン! 関係づくりに集中でき、1社1社と向き合っていただくことが大切です。 【具体的な仕事内容】 既存顧客に、溶接機器や工業用ガスなど「溶接」に必要な商品のご提案をお任せします。 ※溶接については面接でお話いたしますので、イメージ湧いていなくてもOK! ◎ご提案する商品 溶接機器や工業用ガスなど「溶接」に必要な商品です。 その他にもモノづくりに必要な備品・作業工具・大型機械など、 幅広い商品を扱っているため、クライアントのニーズに合わせて柔軟に提案できます。 当社の強みは「提案力」 溶接の専門知識があるからこそできる提案が当社の強み。 商材の安さではなく「知識による付加価値」で勝負する面白さがあります! 入社後には「高圧ガス販売主任者免状一種・二種」など、国家資格取得費用も全額会社で補助。 専門性の教育に力を入れています。 《主な仕事の流れ》 ▼クライアントを訪問 お客様のニーズには「老朽化に伴う買い替え」「機械の増設」「新しく設備をつくって溶接をスタートしたい」など、大まかに3つのパターンがあります。 「どんな素材を溶接するのか」「量産か、少量生産か」などの情報を詳しくヒアリングします。 ▼ヒアリングしたニーズを元に提案 「仕上がりの美しさ重視」「とにかく強度が大切」など、お客様のご要望に合わせた溶接方法や機器、工業用ガスなどを提案します。 ▼見積もり作成~契約 見積もりを作成し、お客さまにご納得いただけたら受注決定!その後は納品のスケジュールを確認し、納品の手配をします。 ※納品は他の部署が担当するため、提案に集中できます。
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- ■本社/大阪府堺市堺区南庄町2-1-20 ■東大阪営業所/大阪府東大阪市長田西2-7-5 <交通アクセス> ■本社…南海高野線「堺東駅」より徒歩10分 ■東大阪営業所…近鉄けいはんな線・OsakaMetro中央線「長田駅」より徒歩7分
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- 月給22万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※あなたの経験・スキルを十分に考慮した上で決定します。 ※上記はあくまで最低金額。あなたの経験に応じて、即管理職候補として登用することも可能です! ※残業代は別途支給します。
設立 1956年
従業員数 380名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全9件
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【東京/港区】企画提案営業※創業70年超のおつまみメーカー◇「いか天大王」で有名◇働きやすい環境◎
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- ~大手顧客との取引/「いか天大王」などの大ヒット商品多数/商品開発にも携われる営業職~ ■業務内容: 営業職として大手ディスカウントショップや小売り店、卸会社等へ、自社商品のご提案を行っていただきます。 顧客のニーズに応じて商品開発にも携われるポジションです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> 社用車を使い1日3~4件程度のお得意様先の訪問をしていただきます。 自社商品の魅力を伝え、どの商品を導入してもらうか、どのようなプロモーションを展開して販促活動をしていくを顧客に提案します。 1人の担当社数は20~30件程度です。 大手小売店をはじめ様々な顧客と関係性を築くことがミッションです。 <営業が考えたおつまみが、大ヒットすることも> 「おいしいけど手が汚れて食べにくい...」と年々出荷が減少してきた商品がありました。根強いファンがいる歴史のあるこの商品を廃番にはしたくない営業部門は、改良を開発へ相談。開発部門も共感し、新商品「恋するめ」が誕生しました。 私たちが商品開発の過程で重視しているのは社員のアイディア。自分の企画したおつまみをコンビニで買えることも、当社では珍しいことではないのです。 ■営業エリア: 東京営業所の営業社員は東日本エリアへの営業を担当しています。関東圏の営業は本社から基本的に社用車を利用して行いますが、地方への営業の際は出張をしていただきます。出張の頻度は月1回程度です。 近年では全国CM等も放映していることもあり全国の卸会社からのお問い合わせも増えています。 ■配属部署について: 営業職には大阪本社に本部長合わせ4名、東京営業所に4名東京営業所にはその他事務社員が1名おります。 ■特徴: 「いか天大王」を始めとしたおつまみや和洋菓子の大ヒット商品をはじめ、近年ではさらに商品カテゴリを超えた新商品の開発にも力を入れています。 実際に、ドライフルーツやナッツ類、ラスク、有名店とのコラボ商品などジャンルを超えてヒット商品を生み出した結果、業績も右肩上がりの好調を見せています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区芝浦3-12-6 国際芝浦ビル6F 勤務地最寄駅:JR 山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~430,000円 <月給> 330,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:年2回(7月、12月) ※業績により決算賞与を支給することもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 453名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全7件
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【大阪】プラスチック資材提案営業◇既存顧客中心/有休取得率7年連続80%以上/ワークライフバランス◎
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- 【東証プライム上場・出光興産100%出資子会社/食品・医療等のプラスチック包装素材メーカー/有給取得率7年連続80%以上◎/直行直帰◎/年休123日/残業20H】 パッケージメーカー、食品・医療メーカー、流通企業などに、シートまたはフィルム、ジッパーテープの法人向けの営業提案をしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細業務: ・既存顧客<加工メーカーや食品メーカー>へのルートセールス ・既存顧客への新規需要開拓 ・新規顧客開拓 ※大手企業多数・既存顧客への新規提案が中心となり、1人あたりの担当社数は30社程度となります。 また提案にあたり、社内の開発部門・工場との連携も発生いたします。 ■出張頻度: 出張エリアは関西圏、四国地方、中国地方、担当商品によっては九州地方・関東への出張もあります。基本は日帰りの出張で、宿泊を伴う出張は月1回程度です。 ■組織構成: 30代をメインに4名のチームとなります。 ■就業環境: ・月平均残業時間20時間 ・年間休日123日 ・有休取得率7年連続80%以上 ・週1回程度のリモートワーク相談可能 ■キャリアパス ジョブチェンジを推奨しており、5年に1度職種の変更などがございます。 営業から管理部門への変更など 視野を広げて営業にも戻るなどあるため →様々な経験をして役職に上がっていくイメージ 当社は製造・販売・研究が連携し仕事を進めて参ります。顧客のみならず社内も日々のコミュニケーションを大切にしております。お互いが信頼し一致協力して仕事に取り組み、達成感と満足感を共有します。 ■想定される業務の範囲:会社の定める業務 。 ■求める人物像 ・前向きに行動し、生涯学ぶ姿勢を待ち続けられ、果敢に挑戦する人 ・誠実で思いやりがあり、真摯に働き、仕事を通じて社会に貢献していることに幸せを感じる人 ・自分の成功だけでなく、他人の成功を喜び、チームワークを大切にし、お互いを尊重しあう人 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 大阪営業部 住所:大阪府大阪市中央区本町四丁目3番9号本町 サンケイビル19階 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~255,000円 その他固定手当/月:13,500円 <月給> 261,500円~268,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業代別途支給 ※前職でのご経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給年1回、賞与3~4ヶ月程度(6、12月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】提案営業(プラスチック包装資材)※東証プライム上場・出光興産100%出資・残業月20H以内
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- 【東証プライム上場・出光興産100%出資子会社/食品・医療等のプラスチック包装素材メーカー/有給取得率7年連続80%以上◎/直行直帰◎/年休123日/残業20h】 ■担当業務: パッケージメーカー、食品・医療メーカー、流通企業などに、シートまたはフィルム・ジッパーテープの法人向けの営業提案をしていただきます。 ■詳細: (1)新規開拓とルート営業の割合は半々です。 (2)直行直帰もあります。 (3)扱う商品の額が大きく、長いスパンで営業をしていただくため、通年での評価になります。 (4)商品の受発注業務は営業事務の方が行います。 ■組織構成: 営業部(東京):在籍15名(第1課6名、第2課9名)20代~50代の方まで幅広く在籍しております。 ■出張頻度: 出張エリアは北海道から名古屋まで担当していただきますが、担当エリアは基本的にエリアを集約できるよう検討致します。宿泊を伴う出張は月1,2回程度です。 ■働き方: 外出先は直行直帰可能で、通常勤務は基本出社いただきますが、状況に応じてリモートワークも実施可能です。 ■入社後の流れ: 入社後に導入教育を行い、その後OJTを行う中で弊社の商品について学んでもらいます。徐々に覚えていただきましたら、先輩社員の営業に同行していただき、スキルを学んでいただきます。 ■キャリアアップ: 社内環境の状況にもよりますが、営業所内での異動や、本社の事業企画、その他部署にチャレンジすることができます。もちろん、当ポジションでスキルを磨いていただき、将来的にはマネジメント職に就くことも可能です。 ■仕事の厳しさとやりがい 既存の製品に対して、自ら課題を見出して新たな提案をしていく仕事のため、柔軟な発想が求められます。また、納期にしっかり間に合わせるため、工場と連携してスケジュールを管理していくことが難しさです。逆に、市場調査から製造まで幅広い工程に関わり、モノづくりの面白さを味わうことができる点や、自分が考えた製品が店頭に並んでいるのを見たときの喜びは何事にも代えがたい達成感があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 467万円~604万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,400円~304,850円 <月給> 240,400円~304,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業代別途支給 ※前職でのご経験を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給年1回、賞与3~4ヶ月程度(6、12月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 140名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【大阪】業界トップシェア企業での法人営業 ※年休125日/土日祝休み/残業10H以下
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- ~東証プライム上場企業100%出資/厨房の空調設備業界内での知名度◎/顧客と伴走する営業ができる求人です~ ■業務概要 飲食店や食品工場等に向けて、厨房設備であるグリスフィルターのレンタルの提案をお任せします。 ■業務内容 新規開拓および既存顧客への営業の両面をお任せします。入社当初は、まずは新規提案を通じて商品知識や市場ニーズを学んでいただきます。弊社は業界で初めてグリスフィルターのレンタル事業を開始したパイオニアであり、高い認知度と信頼を築いています。製品の優位性が明確であるため、お客様からも関心を持っていただきやすく、自信を持って提案できる環境です。 ■新規と既存の割合 入社直後は新規開拓を中心に担当していただきます。現場での経験を積み、専門知識を深めた後は、既存顧客の深耕営業や、大規模プロジェクト・大口契約の獲得など、より戦略的な営業へとシフトしていきます。 ■アプローチする顧客について 厨房がある業態全てが営業先です。 (例)食品スーパー/ホテル/スーパー銭湯/結婚式場/公共施設・官公庁 など ■目標について 評価基準: 受注金額および粗利額を基準とし、半期ごとの目標を設定します。 目標設定: 担当する既存顧客の割合やエリア特性を考慮して算出します。 達成難易度: 新規開拓営業がメインではありますが、業界内での高い知名度とニーズに直結した商品力があるため、未経験からでも着実に目標達成を目指せる環境です。実際に、多くの社員が安定して目標をクリアしています。 ■当社について 業界でもトップクラスのシェアを誇ります。某大手コンビニでは全国にある総菜工場の約8割に当社フィルターが採用されるなど、実績も十分。フィルターの導入から定期交換を全て自社で行うことで、お客様に永続的にご利用いただけるストック型ビジネスモデルを構築しているため、売上予測が立ちやすく、経営基盤が非常に安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府東大阪市長田中2丁目2-30 長田エミネンスビル 勤務地最寄駅:大阪メトロ 中央線線/長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給23万5000円~35万円 【モデル年収例】 26歳(4年目) 470万 32歳(10年目) 540万 34歳(12年目) 600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】業界トップシェア企業での法人営業 ※年休125日/土日祝休み/残業10H以下
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- ~東証プライム上場企業100%出資/厨房の空調設備業界内での知名度◎/顧客と伴走する営業ができる求人です~ ■業務概要 飲食店や食品工場等に向けて、厨房設備であるグリスフィルターのレンタルの提案をお任せします。 ■業務内容 新規開拓および既存顧客への営業の両面をお任せします。入社当初は、まずは新規提案を通じて商品知識や市場ニーズを学んでいただきます。弊社は業界で初めてグリスフィルターのレンタル事業を開始したパイオニアであり、高い認知度と信頼を築いています。製品の優位性が明確であるため、お客様からも関心を持っていただきやすく、自信を持って提案できる環境です。 ■新規と既存の割合 入社直後は新規開拓を中心に担当していただきます。現場での経験を積み、専門知識を深めた後は、既存顧客の深耕営業や、大規模プロジェクト・大口契約の獲得など、より戦略的な営業へとシフトしていきます。 ■アプローチする顧客について 厨房がある業態全てが営業先です。 (例)食品スーパー/ホテル/スーパー銭湯/結婚式場/公共施設・官公庁 など ■目標について 評価基準: 受注金額および粗利額を基準とし、半期ごとの目標を設定します。 目標設定: 担当する既存顧客の割合やエリア特性を考慮して算出します。 達成難易度: 新規開拓営業がメインではありますが、業界内での高い知名度とニーズに直結した商品力があるため、未経験からでも着実に目標達成を目指せる環境です。実際に、多くの社員が安定して目標をクリアしています。 ■当社について 業界でもトップクラスのシェアを誇ります。某大手コンビニでは全国にある総菜工場の約8割に当社フィルターが採用されるなど、実績も十分。フィルターの導入から定期交換を全て自社で行うことで、お客様に永続的にご利用いただけるストック型ビジネスモデルを構築しているため、売上予測が立ちやすく、経営基盤が非常に安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市中央区 那の津4-3-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~330,000円 その他固定手当/月:15,000円~45,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収例】 年収430万円 / 28歳 営業職 経験5年 年収510万円 / 33歳 営業職 経験10年 年収670万円 / 45歳 営業職 経験23年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 16名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【中野】技術営業※光通信の商社/英語を活かす/製品知識のフォロー有で安心/理系の基礎知識で〇
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- ◎英語を活かして仕事をしたい方・留学経験・ワーホリ帰りの方歓迎! ◎取引先の7割がNTTや三菱電機等大手企業/生活に欠かせない光通信事業に特化した安定性 ◎製品知識は入社後勉強会などで学べる/製品の研修や展示会にも参加可 ■業務内容 光通信の製品を専門に扱う商社である当社にて海外から仕入れた製品を国内メーカ―に提供する技術営業としてご活躍いただきます。 ■製品例 放送機器や携帯電話の電波の強さや品質を調べる機械、光インターネットの品質を調べる機器やデータを送信する機械や部品 等 ■業務詳細 顧客訪問で、顧客の要望をヒアリングし提案営業を行います。実際に提案する製品はデモンストレーションを行いつつ説明します。 他にも 海外からの製品の仕入れや納品前の動作確認や納品後のメンテナンスサポート、英語仕様書やマニュアル等の日本語和訳などもお任せします。 ※海外出張有(年に1回程度) ■組織構成 光通信製品を扱う事業部配属予定 本部長1名、マネージャー2名、室長1名、光通信の営業担当7名(全員男性) 実力次第でポストの割り当てや昇進を柔軟に行います。 ■キャリアパスの例 ・メンバー→技術室の室長または営業部の部長 営業先や仕入れ先の拡大を目指します。 慣れてきたら単身で社外の現場で製品の校正が可能です。 ■当社の魅力 〈入社後キャッチアップ環境〉 週に1回程度当社の設計経験がある方などを社内講師としての勉強会・外部講師の有料セミナーがあり、製品知識が0でも安心の環境です。 〈顧客から頼られる存在〉 当社は技術営業に注力しており顧客がモノづくりの試作を行いたい時には相談を受け設計を行います。 メーカーから探してほしい部品の要望を受け、当社で探して提案します。 〈グローバルに活躍できる〉 カナダやイギリスで行われる製品の研修(年1回)、アメリカやアジア圏での展示会に参加する機会があります。 日本企業の海外工場に行き製品の校正・打ち合わせ・英語での仕入れします。 ■業界の今後 毎年5%以上の成長を続けています。5Gやデータセンターでの利用が進み、今後も新しい技術が必要なため安定した成長が見込まれます。またスマホやPCのデータ量も増え続けているため業界の成長は続くと予想されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区本町4-44-18 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新中野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~369,000円 固定残業手当/月:85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~454,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、能力・経験などを考慮して決定します。 ■職能手当:10,000~/月 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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