条件変更

現在の検索条件

[職種]企画・管理　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数11,797社

    検索する

    55ページ：職種【企画・管理】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,797 社中 2,701〜2,750 社を表示

    株式会社佐々木総研

    税理士法人
    福岡県北九州市八幡東区石坪町10-13佐々木経営ビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州】税務・会計スタッフ（年収500万円～）◆時差出勤導入◆原則19時PCオフ◆働き方改革推進◎
      【経営のよろず相談屋／全国屈指医業に強い会計事務所／DX推進／働き方改革に注力／年間休日125日／完全週休2日制／在宅勤務・時差出勤導入／原則19時PCオフ】 ■お任せしたいこと： 税務会計、相続・事業承継、人事労務、医業経営など経営コンサルティングを行う当社にて、税務・会計スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 月次訪問、決算申告：お客様対応が主になります。会計処理など業務は社内専任担当がいるため、お客様対応に時間を向けることが可能です。 おおよそ15～20社程度担当していただく予定で、毎月訪問をベースにしております。 定着してきたら、事業計画作成/相続対策/事業承継対策といった業務に取り組んでいただくことも可能です。 ■業務の特徴： ・税務、会計の基本業務以外の特徴として、継続的に取引関係のあるお客様のご相談から派生する業務案件が多くございます。 　その内容も税務、会計にとどまらず多方面に及ぶので、社内外の各スペシャリストとの協業や知見の共有により、ワンストップソリューションを図っています。 ・幅広い実務経験を積める案件の多さとともに、社内研修システムも構築しており、毎月研修を振り返るテストが行われ、成績優秀者への表彰制度もあり、 　共に学べる環境が整っています。実務経験と研鑽の両輪で、中小企業の良き相談相手としてのスキルとビジネスマインドを磨くことが可能です。 ■当社の魅力： ・DX推進と働き方改革に力を入れており、ICT環境整備に積極的に投資を行い、生産性向上を図っております。 ・在宅勤務可能な環境整備を継続的に行っております。出社勤務においても時差出勤を導入しております。 ・繁忙期以外は19時にPCがシャットダウンし、職員の働き方改革を推進しております。 ・新たな事業領域に「中小企業へのDX推進」を加えており、士業事務所の画期的なビジネスモデル構築に参画できるダイナミズムがあります。 ・20代、30代の若手も多くセクションを超えた交流が盛んです。山登りや街歩きをして美味しい物を食べる等、オフの時間にレクレーションを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区石坪町10-13 佐々木経営ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,620円～6,481,006円 固定残業手当/月：67,812円～108,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,142円～571,429円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※実力を発揮されれば、または大きな責任範囲を担っていただければ、評価に反映される報酬制度を導入しております。 ※7月と12月に賞与として各1ヵ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】人事労務コンサル◆医療・介護・福祉業界に強み◆制度構築や労務代行など◆転勤無／年休125日
      ◇◆◇全国屈指「医療・介護・福祉」事業の経営課題の解決が強み/人事部門や人事コンサルティング経験者歓迎◇◆◇ ◇◆DX推進と働き方改革に注力/多職種の協業によって組織構築支援ができ、キャリアアップ可能/福岡に腰を据えて長期キャリア構築可能◇◆ ■業務詳細：【人事制度構築コンサルティング支援】の業務をメイン(業務全体の7～8割)に担当いただきます 【人事制度構築コンサルティング支援】 お客様の人事課題に合わせ、外部の目線を活かして最適な賃金体系・人事評価の仕組み・教育体系の構築等、 様々な人事制度の改革を支援します。お客様の人事に関わり、人事の仕組みを構築する魅力ある業務です。 資料の作成支援等まずはサポートからスタートします ＊下記業務は全体の2～3割程度を想定 ・【人事労務業務代行】従業員の入退社に伴い発生する様々な労務手続きを代行、業務負荷の経験を実現と共に法改正にも対応した正確な手続き ・【給与・賞与計算業務代行】給与計算を単なる処理ではなく、労務管理の視点から見ることによって問題点を発見し、業務改善を支援 　また、アウトソーシングによる担当者の業務効率化、業務フローの改善により、業務負荷の軽減を実現 ■組織構成： ＜人事コンサルティング部＞は下記2つのグループがあり、（1）労務コンサル課に配属予定です。 （1）労務コンサル課…30代男性リーダー1名、50代女性1名、20代女性1名、50代後半社労士1名、パート3名 （2）人事コンサル課…40代男性（部長）1名 ■本ポジションの特徴／魅力： ・スペシャリスト／ゼネラリストなど、スキルやご希望を踏まえ様々なキャリアを用意しております ・繁忙期以外は19時にPC強制シャットダウンし、職員の働き方改革を推進しております ■募集背景：増員募集(当社のメイン事業として人事コンサルティング部の組織拡大を図るため） ■ミッション：顧客の人事課題を抽出し、人事の評価制度や就業規則等設計の為のソリューション提案をしていく ■当社について： ・DX推進と働き方改革に力を入れており、ICT環境整備に積極的に投資を行い、生産性向上を図っております ・新たな事業領域に「中小企業へのDX推進」を加えており、士業事務所の画期的なビジネスモデル構築に参画できるダイナミズムがあります 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区石坪町10-13 佐々木経営ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸金額を14等分し、毎月1等分ずつ、夏・冬の賞与時に1等分ずつ支給します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,632円～6,481,013円 固定残業手当/月：67,812円～108,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 357,142円～571,429円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社佐々木総研で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベイシア

    食品・GMS・ディスカウントストア
    ＜本部＞ 〒379-2187 群馬県前橋市亀里町900 ＜東京情報センター＞ 〒110-0005 東京都台東区上野7-6-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 11,515名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全79件
    • 【群馬県前橋市】財務経理部／部長候補◆SCチェーンの中核財務・経理を統括
      【1都14県・135店舗超の成長SCチェーン／カインズ・ワークマン等を擁する1兆円超グループの財務経理部長候補として、決算・税務・資金調達を統括しつつ、メンバーマネジメントと業務改善をリード】 当社は1都14県に135店舗以上を展開するショッピングセンターチェーンです。本ポジションでは、財務経理・税務全般を統括し、部門のマネジメントと業務改善をリードしていただきます。 連結決算、監査法人・税理士対応、資金繰りや金融機関対応など、会社経営の根幹を担う業務を一気通貫でお任せします。経験の浅いメンバーも在籍しているため、プレイングに加え、教育・育成や仕組みづくりも重要なミッションです。将来的には、グループ1兆円規模の成長を支えるコアメンバーとしての活躍も期待しています。 ■主な業務内容： ・月次／年次・連結決算、計算書類の作成および監査対応 ・法人税等の申告書作成、税理士対応、税務調査対応 ・入出金管理、資金繰り、借入・返済等の金融機関対応 ・財務経理部門のマネジメント（育成、業務改善推進） ・外形標準課税や印紙税など各種税務実務（ご経験に応じて） ■組織体制： 財務経理部には、実務経験が浅いメンバーも含め複数名が在籍しており、部長候補として全体をリードいただきます。メンバーと伴走しながら業務の標準化・高度化を進めるとともに、次世代リーダーの育成にも取り組んでいただく環境です。店舗部門は30代前半が中心で、女性管理職も在籍しており、年1回のキャリア申告制度など、長期的にキャリアを描きやすい仕組みが整っています。 ■『ベイシア』について： 1都14県下に135店舗以上を展開するショッピングセンター『ベイシア』。“流通業界のイノベーター”とも評価されており、成長率は業界でも注目を集めています。グループには『カインズ』『ワークマン』『ハンズ』といった名だたるブランドもあり、各種専門領域に特化した展開戦略で、グループ総売上は1兆円を超えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市亀里町900 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度、4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／40代50代活躍中】スーパーマーケット事業の総合職　※残業時間15時間程度／小売り経験者歓迎
      【グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容： スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 ※各売り場の責任者候補として入社される方には経験に応じて業務をお任せする予定です。 ■働き方の特徴 作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■採用背景： 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に134店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の各店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賞与：6月・12月に支給 別途プロフィットシェアリングあり（利益還元制度、4月） 昇給:年1回（4月） ※記載の年収は一例となります。最終的には面接を経てスキル・経験により判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベイシアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マツシマメジャテック

    機械部品・金型メーカー
    福岡県北九州市八幡西区則松東1-8-18
    • 設立 1949年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全12件
    • 【北九州／折尾】経営管理◆会計知識を経営に生かしたい方へ◆完休二日制◆創業80年のセンシングメーカー
      ◇◆ 創業80年のセンシングメーカー／鉄鋼業界を中心に大手顧客との取引多数／転勤無／完全週休二日制◇◆ ◎経理・会計の知識を“経営に活かしたい”方へ 単なる数値管理にとどまらず、経営視点での分析・提案ができるポジションです。経理や総務の方・簿記2級をお持ちの方で、より経営に近いところで仕事を行いたい方からのご応募を待ちしています！ ■採用背景 ● アメーバ経営導入による経営管理体制強化 当社では、全社の収益性向上と持続的な成長を目的に、会社を小さな事業体（チーム）ごとに分け、各チームが数字で成果と責任を持って経営する仕組みである、アメーバ経営を導入しています。各部門の数値をより正確に把握し、経営判断の質を高めるため、経営管理機能の強化が急務となっています。 ■ 業務内容 ● 経営管理係としての基幹業務 ・各アメーバ単位の実績表・採算表の作成 ・業績データの集計・分析 ・経営層への報告資料作成および報告対応 ◎ 数字の背景を読み取り、課題抽出や改善提案まで関わっていただきます。 ● 会議体の運営・サポート ・定例会議の運営補助 ・議事録作成 ・会議進行管理および関係部署との調整 経営層と現場をつなぐ役割として、組織全体のコミュニケーション円滑化にも貢献していただきます。 ◎ 将来的には？ ●経営管理・財務・経理・人事・法務など管理部門全体を俯瞰し、 管理部責任者候補として会社経営を支えるポジションを目指していただきます。 ● 経営管理を軸に、総務領域へも業務を拡大 ・施設・設備・車両管理 ・保険（損害保険・生命保険）対応 ・各種規程整備、行政・協会対応 ・法務補助、社内書類作成、福利厚生、健康診断 等 ■ 企業の特徴・魅力 ● 創業80年の安定基盤 1946年設立の産業機器製造メーカーとして、計測技術分野で長年の実績を誇ります。 ● 社会インフラを支える製品群 工場タンク貯蔵量、ダム・河川の水位、大気中の粉塵濃度など、 環境保全・安全管理に欠かせない計測機器を製造しています。 ● 高い技術力と信頼性 ・ISO9001／ISO14001取得 ・三菱重工業からの認定実績 ・北九州市「オンリーワン企業」認定 ◎ 社員第一主義を掲げ、長期的にキャリアを築ける働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区則松東1-8-18 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(業績による※前年度実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／転勤無】品質保証部門責任者◆創業70年超◆産業用計測機器のニッチトップ級企業◆大手取引多数
      ～鉄鋼業界を中心に大手顧客との取引多数◎週休二日制／土日祝休み／家族手当有～ ■業務内容： お客様の工場設備に取り付けるセンサー機器メーカーの当社にて品質部門の責任者として業務に従事して頂きます。 ＜具体的な業務＞ ◇管理業務だけでなく、実務的な検査手法のアドバイスや技術・製造部門との是正処置管理などがあります。 ◇製造業の品質管理について深い専門知識を要し、課員の指導教育を行ないながら、時には陣頭に立って品質管理に関わる取組みを実施して頂きます。 ◇ISOの品質管理責任者として内外との折衝や監査対応も行います。 ■当社の特徴： ◎当社は創業当初から、鉄鋼、セメント、電力、鉱山など基幹産業と呼ばれる業界にセンサー機器を製造販売しています。近年では食品や化学、医薬、酒造関連などの業界にも参入し、業績が拡大しています。 ◎国内流通している他社製品のセンサー機器は、大半が外国製のためメンテナンス面に難があります。当社は自社で製品開発・製造を行なっております。お客様の要望に合わせてカスタマイズした製品の提供からその後のメンテナンスまで責任を持って対応致します。 ＜主要取引先＞ 日本製鐵、JFEスチール、IHI、日立製作所、住友金属工業、アサヒビール、大王製紙、三菱電機、日立製作所、太平洋セメント、三菱マテリアル、味の素、日清製粉、官公庁等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区則松東1-8-18 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年度実績2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マツシマメジャテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッタタイヤ

    自動車部品 （商社）
    群馬県太田市内ケ島町211-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【太田市】経理 ※幹部候補◆年商90億円／創業106年の専門商社／月次決算・資金調達計画等幅広く対応
      • NEW
      ～国内外多数のメーカー取扱の独立系専門商社の幹部候補として活躍◎／将来的は会社の経営も担えるポジションを目指せる◎／月平均残業5時間～ ■業務内容： 経理担当として、経理業務全般を担っていただきます。 主な業務は下記に示す通りです。 ◇仕訳、会計ソフトへの伝票入力 ◇月次決算 ◇請求書業務 ◇売掛金、買掛金管理 ◇備品発注管理 ◇顧客対応ほか ■業務詳細： ◇各支店や所幹部との調整が不可欠なポジションであり、周囲と上手くコミュニケーションを図りながら、時には協力を仰ぐなど、自ら考え業務を前に進める力が必要となります。 ◇入社当初は、会社を覚えていただくためにも一通りの業務を経験していただきます。今後の資金調達計画や資金繰りの作成もお願いします。 ◇経営陣への定期的なミーティングとそれに向けた資料作成等もお願いします。 ■配属部署： 財務経理部に配属となります。部長は取締役が兼務、一般職が3名（男性2名、女性1名）、年齢構成は20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しております。総務部門や給与計算は総務人事部が対応します。 ■特徴・魅力： ◇1915年（大正4年）創業、年商90億円、本社と各支店（20支店）を管轄する経理担当としてキャリアを形成することができます。 ■採用背景： ◇長期的な人材戦略として、即戦力かつ将来の管理職候補となる経理担当を1名採用します。 ◇やる気と成長意欲があり、長く勤めていただける方を採用したいと考えています。 ■当社の特徴： ◇売上構成は乗用車向けタイヤ／サービス（大手自動車メーカーや中古車ディーラー、ガソリンスタンド、修理工場他）が9割となっています。 ◇国内外の多彩なメーカーの商品を大量に取り扱うことでスケールメリットを発揮し、お客様のご要望に最適な商品をご案内することができます。 ■当社について： 大正4年の創業以来、当社は地域に根付いた経営により、着実に成長を続けています。豊富なブランドラインナップを揃えており、様々な顧客の要望に応える力が当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市内ケ島町211-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／竜舞駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月）※人事評価結果による ■報奨金：年2回（7月、12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニッタタイヤで募集中の求人をもっと見る

    大鳥機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    鳥取県鳥取市南栄町19
    • 設立 1948年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【鳥取】経理◆県屈指の機械メーカー／創業70年以上◆年休125日（土日祝）／転勤なし
      ～建築金物ダイヤ印商標で全国トップクラスのメーカー～ ■業務内容： 下記業務を中心に経理業務全般に幅広く携わります。 ・月次決算処理 ・財務（取引先の請求書の処理等） ・税務関連業務 ・文書、伝票の作成 ・出納業務 ・原価計算　等 ■当社の強み： ・当社は1948年に創業し、「建築金物」「工作機械」「繊維機械」などの分野で国内だけでなく、世界各国へ進出しています。建築金物はダイヤ印ブランドで全国トップクラスシェアのメーカーであり、工作機械においては5軸マシニングセンタを業界に先駆けて商品化しています。繊維機械は主に不織布の加工用に用いられるのがメインであり、おむつの生産用や自動車部品に用いられる不織布用の加工機として活用しています。 ・当社はドイツのトップメーカーと技術提携を結んでおり、不織布加工において非常に重要視される均一性の精度の高さは業界トップレベルを誇ります。そのような品質の高さもあり、当社は大手日用品メーカー、自動車部品メーカーを中心に安定して引き合いを受けています。このように、技術力、研究開発に強みを持っており、先端技術を常にマーケットにうち出しています。今後も幅広い産業界の発展を支え、社会に貢献する企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市南栄町19 勤務地最寄駅：JR因美線／津ノ井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり5,500円～（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大鳥機工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社一真堂

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    長野県飯田市鼎一色111
    • 設立 1964年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • ※第2新卒歓迎※【長野市】マーケティング・SNS運用＜販売業務も行います＞◆研修制度◎／残業無
      ～ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開／DXやデジタル化の社内プロジェクトに携われる／残業ほぼなし／転居を伴う異動なし～ ■採用背景： 当社では、ブライダルジュエリーの販売に加えて、社内SE、マーケティングやSNS運用を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容／ミッション： ◇ブライダルジュエリーの販売： ・店舗での接客・販売業務 ・お客様へのコンサルティング ◇社内SE： ・社内システムの維持・管理 ・現在、外部委託しているホームページやランディングページの制作を今後社内で対応 ※入社3年目のメンバーと協力し、コードの勉強やLP制作を行って頂きます ◇マーケティング・SNS運用： ・WEB広告の企画・運用 ・SNSを活用したマーケティング戦略の立案・実行 ■研修制度について： 当社では、DXやデジタル化の社内プロジェクトを複数同時に行っています。 入社1年後の社員には全員パソコンを貸与し、社員全員でWeb施策を行い、記事のライティングやブランドや店舗の魅力を発信する仕事をするため、必要な能力を身につける学習の機会を用意しています。さらに本人の能力と希望がある場合には、Google広告出稿の内製化やプログラミング、UI／UXの学習の機会も作っております。 ■キャリアパス： 社員の適切な評価・処遇と実績だけでない個々の成長を目的とした人事評価制度や、業務やキャリアの満足度をヒアリングし、希望に合わせた働き方を提案しております。 ■当社について： ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。 販売を通して「人の命は永遠ではないから、唯一永遠性を持った宝石に想いを託し次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。
      ＜勤務地詳細＞ ブルージュ一真堂 住所：長野県長野市高田1737-1 勤務地最寄駅：JR線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：23,067円～30,647円 固定残業手当/月：18,933円～39,353円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社一真堂で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケイ・イー・エス

    サブコン
    福岡県北九州市八幡西区東神原町3-31
    • 設立 1973年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【直方】総合職＜法人営業／営業企画／地域イベントなど＞◆未経験可！サポート有◆インフラを支える会社
      ◆◇第二新卒歓迎／未経験からキャリア形成／地域社会に貢献／手厚い研修と資格取得支援◇◆ ■採用背景： ～組織強化および事業拡大のための増員募集～ 当社は、地域社会に貢献するための幅広いサービスを提供しており、持続可能な環境を目指して日々活動しています。組織拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 以下の職種の中から適性に応じたポジションを決定し、キャリア形成をサポートします。 1. 法人営業職 官公庁・自治体・民間企業向けに水処理関連機器（ポンプなど）の販売 新規設置・交換・整備の提案 見積作成、据付工事の手配、工事立ち合い、報告書作成 ノルマなし、ルート営業中心 2. 営業企画職 営業戦略の立案・実行 市場調査・顧客分析 商品・サービスの企画提案 営業部門の支援・調整業務 3. 公共事業対応職（上下水道関連） 上下水道料金の検針・精査業務 開閉栓業務、収納業務、窓口対応 顧客対応・事務処理を含む業務 4. 営業支援・事務職 営業資料作成、契約書管理 顧客データ管理、受発注処理 社内調整・部門間連携 5. 広報・地域連携職 地域貢献活動の企画・運営 CSR活動の推進 地域イベントや官公庁との連携業務 ■仕事の魅力： ・入社後の教育方針として、技術職・事務職として配属された新卒者には約一年間の現場研修を実施し、必要な知識や心構えを徹底的に習得していただきます。 ・専門技術に関する各種国家資格や免許を取得した際には、祝金（5万～20万円まで）を授与するなど、資格取得を積極的に支援します。 ・地域社会や環境に貢献する企業の一員として、持続可能な社会を目指して働けます。 ■組織情報： 当社は品質および環境マネジメントシステム「ISO9001＆ISO14001」を取得し、環境に配慮した企業として、製品やサービスのクオリティ・安心・満足を高め、確固たる実績とブランドを築き上げています。また、チームワークを重視した組織体制で、各メンバーが協力し合いながら業務を進めています。 この求人に興味を持ち、地域社会に貢献したいと考える方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直方支店 住所：福岡県直方市赤地128-7 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道線／あかぢ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※昨年実績3回※計3.00ヶ月分 ■その他該当者には資格手当、家族手当、養育手当、若年者住宅費支援手当などが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケイ・イー・エスで募集中の求人をもっと見る

    イタクニ株式会社

    石油・資源
    長野県飯田市知久町3丁目大横18
    • 設立 1872年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県飯田市】総務経理（部長候補）※出納・小口管理、給与社保をメインで担当 / 残業10H程度
      • NEW
      ～地元長野で長く働くを叶える／残業10h程度と働きやすい／50代以上の方活躍中～ ■採用背景 定年退職をされる部長様の後任となる方を探しております。 将来的に部長となり、総務経理をご担当いただける方を募集しております。 60歳過ぎても希望があれば、長く働くこと可能です。 長野県飯田上伊那・下伊那 両地域において、主にガソリンスタンドを経営している当社にて以下の業務をご担当いただきます ■業務概要：総務経理（部長候補） 総務部にて、以下の実務をメインで担当するとともに、既存社員3名の管理・業務の取りまとめまで行っていただきます。 <業務詳細> ▼経理： ・入出金管理 ・出納管理 ・小口現金管理 ・年次・月次決算 ※申告関連は税理士が別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ▼総務： ・給料計算 ・社保 ・その他、労務手続き ※管財関連は各店舗で別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ※人事も別途担当者がいるため。業務範囲外です ▼マネジメント業務（将来的にお任せしたいと思っています）： ・メンバーの業務管理・取りまとめ ■組織構成：総務経理部4名 └ 40代1名、50代1名、60代1名（3名とも各スタンドの伝票入力・請求管理がメイン業務） ■事業概要： ・燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売 └ 飯田上伊那・下伊那地域において、コスモ石油株式会社の特約店（直営店）のガソリンスタンドを10店舗経営しております（売上全体のほぼ100％を占めます） ・その他：コインランドリー、精米機などの設置・運営 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市知久町3丁目大横18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度）） ■時間外労働手当：実労働支給 / 月平均10H程度 ■手当：役職／職能／家族／調整 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イタクニ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アスリートＦＡ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県諏訪市大字四賀2970-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ※第二新卒可※【諏訪市／転勤なし】購買職◆理工系卒歓迎｜未経験からモノづくりの中核へ｜年休126日
      ～年休126日・土日休みで働く環境◎／業績好調／家賃補助制度有り～ 「設計や製造ではないけれど、 モノづくり全体を動かす仕事がしたい方に向いています。 ★機械・電気の知識を“現場で活かせる仕事” ★未経験から購買を目指せる ★半導体×FA装置の安定成長企業／地元で長く働ける ■仕事内容： 半導体向けFA装置（自動化設備）に使用する 購入部品の調達・手配・管理業務を担当していただきます。 【入社後は…】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 段階的に業務をお任せします。 ■業務内容： ▼STEP1（入社～） ・部品の発注・手配 ・納品・受入・管理業務 ・社内システムへの入力（専用ソフト使用） ▼STEP2（慣れてきたら） ・設計図面をもとにした部品手配 ・納期確認・調整 ・生産管理業務の一部 ※OJT中心で、先輩社員が丁寧にサポートします ※英語・海外対応はありません ＼＼　理系卒の方　大歓迎！　／／ 機械・電気図面を“理解する力”がそのまま活きる 設計者と会話しながら仕事ができる 「なぜこの部品が必要か」を考える仕事 ■組織構成： 正社員：5名在籍中（30代～50代） ■就業環境： 土日祝休み、年間休日126日。 月の残業は20時間前後と少なく、ワークライフバランスを整えながら働けます。 ■会社・事業の安定性／魅力： 「将来も必要とされ続ける装置」をつくる会社です。 アスリートFAは、1988年設立のFA装置（自動化設備）専門メーカーです。 半導体実装装置分野において、世界トップシェアの製品を保有しています。 当社の装置は、AI・データセンター・通信機器など、 これからも確実に成長する分野を支える工程で使われています。 そのため、近年は需要が拡大し、受注・売上ともに好調です。 ＜挑戦する環境＞ 当社は技術者集団として、 未だ世の中にない装置・技術への挑戦を続けています。 「FA化を支える先進技術」を通じて、 モノづくりの未来を支える存在であり続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アスリートＦＡ株式会社第二工場 住所：長野県諏訪市四賀2930アスリートＦＡ株式会社第二工場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,540円～230,000円 ＜月給＞ 189,540円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1.61％～（前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県諏訪市／転勤なし】購買・調達（FA装置メーカー）◆世界トップシェア製品に携わる｜年休126日
      ★半導体×FA装置のニッチトップ企業で将来も安定 ★購買・調達として「技術が分かる人材」になれる ★夜勤・急な呼び出しなし。腰を据えて長く働ける環境 ■仕事内容： 半導体向けFA装置に使用される購入部品の調達・購買業務をお任せします。 まずは【発注・手配・納品管理】などの基本業務からスタートし、 将来的には納期調整や生産管理業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・装置に使用する部品の発注・手配 ・納期管理・仕入先との調整 ・受入・仕分け・社内引き渡し ・図面をもとにした加工品・購入品の手配（※専用システム使用） ・価格・納期の調整（既存仕入先が中心） ※英語・海外対応は不要 ※新規飛び込み営業のような開拓業務はありません ■ミッション： ◇単なる事務ではありません 図面を理解し、装置を構成する部品を動かす「技術に近い購買」です。 ◇既存仕入先中心・関係構築型 常時100社以上の協力メーカーと長期的な取引があります。 ◇モノづくりの司令塔 「必要なものを、必要な時に、適正な価格で」 装置品質・納期・コストを支える重要な役割です。 ■入社後のイメージ： ▼入社～半年 発注・納品・受入業務 社内フロー・部品知識を習得 ▼慣れてきたら 納期調整 簡単な価格・仕様調整 生産管理業務の一部 ※いきなりすべて任せることはありません ■組織構成： 正社員5名在籍中（30代～50代） （派遣社員約7名在籍しています。） ※今回は将来の体制強化を目的とした増員募集です ■就業環境／働き方安定： ・土日休み／年間休日126日 ・残業：月20時間程度 ・転勤なし（諏訪市勤務） ・車通勤可 ・家賃補助制度あり ＼＼　会社の安定性・将来性！　／／ 当社はFA装置専門メーカーとして、 半導体実装工程に欠かせない装置を開発・製造しています。 ◇マイクロボールマウンタ：世界トップシェア 数十ミクロン以下の超微細実装（代替が効きにくい） 自社オリジナルブランド・自社一貫体制 特許技術により価格競争にならないビジネスモデル AI・データセンター需要の拡大により 半導体装置需要は中長期的に拡大中で業績安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アスリートＦＡ株式会社第二工場 住所：長野県諏訪市四賀2930アスリートＦＡ株式会社第二工場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1.61％～（前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アスリートＦＡ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社新星電子工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県太田市飯塚町1454
    • 設立 1971年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/太田市】経理◆転勤無し/完全週休二日制/高い定着率/安定企業/キャリアアップ
      電線及びケーブルの販売・加工、ワイヤーハーネスの加工などを中心に事業を展開している同社で、経理業務をお任せいたします。 ■仕事の内容： ・預金管理、支払処理、外為業務、その他決算補助業務をお任せします。また将来的に総務として給与管理、勤怠管理、人材採用をお任せします。 課長としてご入社頂く予定ですが、いずれは部長への昇進も期待しております。 ■具体的には： ・資金繰り、銀行対応、在庫管理、月次／年次決算補助やその取りまとめ ・将来的に、安全衛生管理や採用周りもお任せしていきます。 ※外部、従業員からの問い合わせに対応するため、幅広い知識が必要になります。また、各部署との連携も多い為、コミュニケーションを多くとるよう心がけ、協調性を尊重して仕事をして頂きます。 ■魅力／特長： ・得意先が多いことから安定した売上の確保や圧倒的信頼も◎ ・社員の平均勤続年数は7.1年で、高い定着率◎ ・完全週休二日で休みも多いことから充実したプライベートも◎ ・有給消化率も高く、アットホームな環境で働きやすさも◎ ・当社では「働きやすい環境づくり」に特に力を入れており、当社で働く従業員全員に長くイキイキと働いてほしいと思いから環境にこだわっております。 ■配属先情報： ・総務経理は現在、60代の男性1名が担当しており、業務を引き継ぐ形となります。 ■当社について： ・1971年創業、群馬県太田市に本社を置き、電線及びケーブルの販売／加工、ワイヤーハーネスの加工などを中心に事業を展開しております。本社工場のほか、長野県上田市に上田工場を構え、「品質第一」に業界最高の製品づくりを行っております。 創業以来、「誠実」、「感謝」を基本に、こころを込めたものづくりを心がけ、お客様に満足していただける企業を目指し努力しております。激動の時代を勝ち抜き企業として「革新と創造」を念頭に多品種少量から大ロットまでスピードを持って対応できる体制作りと新星グループの総合力を結集し、お客様にご提案できる製品開発を続けてまいります。環境問題にも積極的に取り組んでおります。本社及び全事業所でISO14001の認証を取得し、企業全体で環境マネジメントを推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市飯塚町1454 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新星電子工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライト光機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長野県諏訪市大字中洲3637
    • 設立 1956年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【長野県/諏訪市】生産管理におけるアシスト業務※競技用等のライフルスコープ大手メーカー
      【未経験歓迎／ライフルスコープにおいて国内7割、米国2割という高シェア／輸出先は米国が約9割と海外で高い評価／海外ライフルスコープ雑誌にておすすめ3選にすべて選出】 ■職務概要： 同社にてライフルスコープや双眼鏡等の生産管理を担当いただきます。 ■詳細： 受注に基づき、生産計画を策定し、実行します。 また、自社ERPシステムに基づき、効率的な生産管理を行います。 ・生産日程の作成、管理 ・協力工場先への対応 ・製品に使用する部品の在庫管理 ・部品の出庫作業 ・社内ソフトを扱った伝票処理　等 ※部長・課長・メンバー6名（男女3名ずつ）で構成されています。 ■求める人物面： 景気の変動と共に変わりゆく顧客ニーズに、タイムリーに対応できるフットワークの軽さ・柔軟性を求めています。 ■特徴･魅力： 同製品での世界シェア20％・生産量第2位の位置にあり、商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わす機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字中洲3637 勤務地最寄駅：JR中央線／上諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳： 月給×12か月＋賞与（年2回）＋想定残業代（15～20時間含む） ※ご経験・現年収によりご相談させて頂きます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※年間賞与実績：個人評価により固定月数に評価月数が上乗せされます。合計月数平均：約4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/諏訪市】購買（資材調達～仕訳け管理）※未経験歓迎/海外でトップシェア製品保有
      【未経験活躍！人柄重視採用／中途受け入れ風土◎／長野から世界に向けて製品を提供／製造業平均をはるかに上回る高利益率で事業安定／ライフルスコープは国内で7割、米国では2割という高シェア／輸出先は米国が約9割とグローバルでシェア獲得】 ■購買とは：必要なものを社外から購入することです。 【ご入社後の流れ】 ご入社後の数ヶ月は、先輩社員のサポートを受けながら簡単な部品の調達業務をご担当いただきます。その後、徐々に一人で業務を行いながら、ゆくゆくは新規外注先の開拓・新製品の部品の調達・各種プロジェクトをお任せします。先輩社員が丁寧に業務をレクチャーしますので、未経験の方でも安心して取り組める環境です！ 【組織構成】 課長以下メンバー17名で構成されています。 【職務概要】 ライフルスコープや双眼鏡の材料・部品の調達に関わる、以下の業務をお任せします。 ・材料・部品の発注、受け入れ ・社内、外部の協力工場との進捗管理 ・試作対応 ・新規取引先の開拓 ※1製品につき100~120個の部品が必要なことから半分は外部調達の為、社内で製造できない製品に関しては協力工場に製造の依頼をしています。 【製品開発の流れ】営業担当が案件を受注→開発部門にて製品の設計図面を作成→資材購買担当は図面をもとに必要な部品を調達し、製造部門と連携※パーツの半分は自社、残りは各加工会社に依頼しています。 【企業の魅力】 ＜組織風土＞ メンバーの意見を製品や組織作りに反映している、ボトムアップ式の組織です。風通しの良さから、中途入社者の3年定着率は90％と高いです。また人柄採用をしている為、仕事の拘りを持ちながらもマイルドな方が多いです。 ＜事業＞ 90％以上がアメリカ・ヨーロッパへの輸出／部品購入や組み立て生産などは国内で内製化している為、国内景気に左右されにくく業績が安定しています。 ＜社内制度＞ ・勉強会／会社が必要とした資格が技能取得に必要な費用（書籍購入や講習会参加）は全額会社負担。 ・奨学金返済の一部負担 諏訪市で導入している制度を利用し、奨学金返済を会社で一部負担します。 ・本社ラウンジ『Executive Lounge』 歓迎会や納涼会などの職場会が出来る飲食スペースと、ジムスペースがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字中洲3637 勤務地最寄駅：JR中央線／上諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳： 月給×12か月＋賞与（年2回）＋想定残業代（30時間含む） ※ご経験・現年収によりご相談させて頂きます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※年間賞与実績：個人評価により固定月数に評価月数が上乗せされます。合計月数平均：約4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライト光機製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社札幌メールサービス

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    北海道札幌市東区北八条東11-1-39
    • 設立 1974年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌/転勤なし】経理財務・総務労務・情報システム管理（ご経験に合わせていずれかお任せ）◆土日祝休
      【創業58年の安定成長企業／管理部門の幅広い業務とDX推進に貢献／経営基盤強化／土日祝休み／残業月20hほど／転勤なし】 ■業務概要： 大きく分けて経理財務業務、総務人事労務、情報システム関連業務の3分野を担当いただくこととなりますが、まずはいずれか経験のある得意分野を担当していただく予定です。経験の浅い業務に関しては他の社員がフォローいたしますので、徐々に覚えていただきます。部門横断で実務を遂行しつつ、業務フローやルール整備、業務改善にも取り組むポジションです。 ■業務詳細： 入社後しばらくは、下記3分野のうち、ご自身の経験や希望にそってご対応いただきますが、いずれはどの業務を臨機応変に対応いただく予定です。 ＜（1）経理財務＞ ・会計ソフトへの仕訳入力 ・月次・年次決算（税理士とやり取りしながら進めます） ・助成金や補助金の活用計画 ・ネットバンキングでの振込手配 ・契約書チェックや管理 ＜（2）総務労務＞ ・従業員の勤怠管理 ・給与計算（ソフト入力） ・社会保険手続きなどの人事労務業務 ・社用車の車検管理 ・備品管理 ＜（3）管理システム業務＞ ・社内ネットワークやPC設定補助 ・簡単なトラブルシューティング等の情報システム管理業務 ・ベンダーとの打合せ（サーバー管理や各種契約管理） ・社内PC環境の整備 ■業務の魅力： 管理部門の幅広い領域を兼務し、経理DXや業務改善に深く携われるため、自身の経験と意欲を存分に活かせます。会社の成長戦略に直結するポジションで、経営視点も養えます。 ■組織構成： 総務担当1名（男性）、経理担当1名（パート／女性）のほか、役員や税理士のサポートのもと、業務を進めています。部門再構築中のため、裁量を持って働ける環境です。 現担当者と連携しながら業務習得を進め、役員・税理士のフォローも受けられる体制です。経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ■企業の特徴／魅力： 創業58年の安定基盤と顧客信頼、紙媒体×ITの事業拡大、Pマーク取得による高い情報管理体制が強みです。従来からのDM事業に加え、キャンペーン企画やWebサービス、QRコードを活用したシステム開発など、周辺領域への事業拡大を進めてます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北八条東11-1-39 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／東区役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,700円～384,600円 固定残業手当/月：40,300円～55,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社札幌メールサービスで募集中の求人をもっと見る

    アストモスリテイリング株式会社

    ガス
    鳥取県米子市昭和町11サピアタワー24F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,149名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】総務・情報システム/年休123日/定着率90%/退職金制度有※業界大手のエネルギー企業
      【LPガス業界大手のアストモスエネルギー株式会社と産業ガス業界最大手の大陽日酸株式会社の合弁企業】 ■採用背景： 当社の総務人事部において、システム企画を担う社員の業務を分担し、更なる業務拡大と業務効率化を図るため、新たなメンバーを増員募集いたします。システムの技術的知見が高くない方も、総務系経験があり、興味と意欲があれば歓迎いたします。 ■職務概要： 当社の総務人事部にて、情報システム業務および総務業務を担当いただきます。入社後は、M365の導入支援や会議体の運営をメインにお任せし、徐々にシステム企画や株主総会・取締役会の運営も担っていただきます。 ■業務詳細： ＜情報システム業務＞ ・M365の導入支援、会議体の運営 ・各業務システムの企画・運用・保守 ・ITインフラ(サーバー/ネットワーク)の構築、運用、保守　等 ＜総務業務＞ ・規定類（規則・基準・要領）の管理 ・取締役会・経営審議会事務局　等 入社後は、PCセットアップや人事制度等の基礎研修を経て、OJTを通じて業務を習得していただきます。 ■組織構成： 総務人事部は部長（50代）1名、次長（40代）1名、メンバー5名（男性2名、女性3名、派遣社員含む）で構成されています。 システム企画を行うメンバーは現在1名（30代男性）で、入社後は2名体制で業務を行っていただきます。 ■キャリアパス： ご本人と相談の上、キャリアを築くうえで、各カンパニーの管理部門、またはその他の部門を経験し、職務の幅を広げていただくことが可能です。社員1,000名超の安定基盤の中で、将来的には人事制度全体に関われる機会もございます。新しい制度フロー構築に参加し、キャリアの幅を広げていただくことが可能です。 ■当社の魅力： 当社はLPガス業界大手のアストモスエネルギー株式会社と産業ガス業界最大手の大陽日酸株式会社の合弁企業です。現在は北海道から九州まで８支社77拠点を展開し、LPガスの製造・販売だけに留まらず、各種ガス機器の販売、リフォーム、新電力の提案、水の宅配事業などの生活関連商材も提供し、「お客様から選ばれ続けるエネルギーサービス事業者」を目指しています。年休123日、退職金制度有、定着率90％以上の働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12　 サピアタワー24 F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：25歳 年収400万円／月給23万円＋残業代＋賞与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※給与の3.2ヶ月分支給 ∟ 23年度は3.2ヶ月分／24年度は3.2ヶ月分＋特別賞与10万円／25年度は3.2ヶ月分＋特別賞与15万円 を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アストモスリテイリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北九とり善株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県北九州市八幡西区養福寺町2-10
    • 設立 2000年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 商品の受発注・管理／月給28万円～／土日祝休み／賞与年2回
      • NEW
      精肉や加工肉、輸入食材、業務用加工品など、当社が扱う商品の管理や受発注業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆在庫管理 ◆商品の受発注業務 ◆配送の手配 ◆賞味期限管理 ◆取引先への対応など デスクを中心（8割程度）。あわせて倉庫内での軽作業もご担当いただきます。 ※ミスのない丁寧な仕事ぶりが評価され、既存のお客様からの信頼獲得はもちろん、新たな取引へとつながることも！会社の根本を支える重要なポジションです。 【扱う商品】 オリジナルブランド鶏「華味鳥」を中心に、鶏肉、国産豚、輸入豚、和牛、輸入牛、ハム・ソーセージ、業務用加工品など幅広い商材を取り扱います。 【入社後の流れ】 未経験の方は、先輩メンバーによるOJTで業務を一つひとつ丁寧にレクチャー。基礎からしっかり学べるため、着実にスキルを身につけながら成長できます。 商品の受発注や管理の経験をお持ちの方は、得意な業務からスタート。無理なく業務の幅を広げながら、さらなるスキルアップを目指せます。 【ここがポイント】 ★景気に左右されにくい安定基盤 食品は生活に欠かせない必需品。需要が大きく落ち込むことは少なく、安定した経営基盤のもと長く安心して働けます。 ★未経験から着実にスキルアップ 当社では基礎から学べる環境が整っており、理解を深めながらスキルを習得できます。自分の成長を実感しやすく、やりがいにもつながります。 ★コミュニケーション力を活かせる 社内のメンバーや取引先との連携が欠かせない仕事です。人と関わることが好きな方ほど、活躍の幅が広がります。 ★キャリアアップも可能 ゆくゆくは業務改善の提案や仕組みづくりにも携われます。意欲や実績に応じて、リーダーや工場長などポジションへステップアップできるチャンスも豊富です。
      転勤なし／車通勤OK（無料駐車場あり） 【勤務地】 福岡県北九州市八幡西区養福寺町2-10 【受動喫煙対策】あり
      月給28万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月6万1,700円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※マネジメント経験や商品の受発注・管理経験、物流業界での就労経験をお持ちの方は、当社規定により優遇します。
    北九とり善株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社米子青果

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鳥取県米子市両三柳193-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【米子／課長候補】人事労務◆DX化が魅力な組織環境◎／年休116日・残業なし／職を通じた地域貢献
      ～年休116日・残業なしワークライフバランス◎／できる業務からお任せ！DX化の進んだ環境◎／当社の経理ポジションの課長として、チームを成功へ導く重要な役割を！～ ■業務内容： 将来の管理職候補となるメンバークラスで、ご経験に合わせて人事労務などをお任せ致します。 　 ■業務詳細：以下業務においてスキルに応じてできるところからお任せ致します。 労務・給与業務：社員の勤怠管理や給与計算の精度向上、労働基準法に基づく適切な労務管理を行います。社員が安心して働ける環境を整えるために、現行のシステムやプロセスの見直し、改善策の提案を行います。 人事制度運営：社員のモチベーションを高めるための評価制度や研修制度の運営・改善を行います。適切なキャリアパスを設計し、社員が長期的に成長できる環境を提供します。 採用業務：優秀な人材を見つけ出し、魅力的な職場環境をアピールして採用活動を推進します。面接の実施や評価、内定者フォローまで一貫して担当し、組織の成長を支えます。 ■組織構成： 経営サポート課では経理・労務・請求書対応・受付を担っており現在4名の方が在籍しています。 現在1名の課長が経理～労務まで行っているため、 ご入社いただいた方には人事労務課長候補として、人事労務業務をメインにお任せ予定です。 ※協力して業務を行っているため、人事労務業務以外もご対応いただく場合もございます。 ■入社後の研修 店番対応、受付対応、DX研修あり（期間：3週間程度） ※こちらは経理職のメイン業務ではございませんが、弊社理解のため経営サポート課の方は全員受けていただいております。 ■働き方 年間休日116日、日・水・祝休※出勤日有 残業なし 夏期、年末年始など長期休暇あり ■同社について 株式会社米子青果は、全国の生産者から青果物を仕入れ、小売店や仲卸へ販売する青果卸売企業です。 生産者と消費者をつなぐ架け橋として、品質重視の取引と地域農業の発展に貢献しています。 全国の卸売業界でDXを最初に推進しており、社内システムの内製やAI活用など、伝統産業でありながら革新的な取り組みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市両三柳193-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米子／課長候補】経理◆DX化が魅力な組織環境◎／年休116日・残業なし／職を通じた地域貢献
      ～年休116日・残業なしワークライフバランス◎／できる業務からお任せ！DX化の進んだ環境◎／当社の経理ポジションの課長として、チームを成功へ導く重要な役割を！～ ■業務内容： 将来の管理職候補となるメンバークラスで、ご経験に合わせて経理関連・決算業務などをお任せ致します。 まずはプレーヤーとして、経理実務（買掛、売掛、仕入れ、出納など）を課長と協業していただきます。 　 ■業務詳細：以下業務においてスキルに応じてできるところからお任せ致します。 - 日常経理業務（伝票処理、仕訳入力、現金出納管理、銀行振込業務など） - 月次・年次決算（準備と実施、決算書の作成、監査対応のサポート） - 経費精算（社員の経費精算業務） - 請求書管理（仕入先・販売先からの請求書確認・処理、支払い業務） - 予算管理（予算作成および予実管理、経営陣への報告資料作成） - 財務分析（財務データの分析、資金繰りの管理のサポート） - 税務対応（税務申告書の作成、税務調査対応のサポート） ■組織構成： 経営サポート課では経理・労務・請求書対応・受付を担っており現在4名の方が在籍しています。 現在1名の課長が経理～労務まで行っているため、 ご入社いただいた方には経理課長候補として、経理業務をメインにお任せ予定です。 ※協力して業務を行っているため、経理業務以外もご対応いただく場合もございます。 ■入社後の研修 店番対応、受付対応、DX研修あり（期間：3週間程度） ※こちらは経理職のメイン業務ではございませんが、弊社理解のため経営サポート課の方は全員受けていただいております。 ■働き方 年間休日116日、日・水・祝休※出勤日有 残業なし 夏期、年末年始など長期休暇あり ■同社について 株式会社米子青果は、全国の生産者から青果物を仕入れ、小売店や仲卸へ販売する青果卸売企業です。 生産者と消費者をつなぐ架け橋として、品質重視の取引と地域農業の発展に貢献しています。 全国の卸売業界でDXを最初に推進しており、社内システムの内製やAI活用など、伝統産業でありながら革新的な取り組みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市両三柳193-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社米子青果で募集中の求人をもっと見る

    株式会社坂本電機製作所

    機械部品・金型メーカー
    福岡県福岡市東区和白3-27-55
    • 設立 1951年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡市/転勤無】調達　◆機械加工品にて高シェア／東証プライム・非鉄商社アルコニックスグループ
      ～機械加工品で高いシェア／東証プライム上場・非鉄金属のアルコニックスグループ～ ■業務内容： ・大手電機メーカやプラントメーカーから受注する産業用制御機器の製造やユニット組立に用いる、電気部品及びその他部品の発注及び納期管理等、一連の調達業務 ・製造部門との連携による客先別納期管理 ・完成品の出荷・梱包作業 ■組織構成／職場の雰囲気： ・部署は13名が所属しています。 20代1名、30代3名、40代2名、50代4名、60代3名 ・若手社員から定年再雇用者まで幅広い年代の社員が勤務しており、平均年齢は約46歳です。 ・和気あいあいとした雰囲気の中で３S（整理・整頓・清掃）に長年取り組み、安全第一でモノづくりに日々励んでいます。 ■当社の特徴： ・2024年7月に東証プライム上場の非鉄金属商社・メーカーであるアルコニックスの連結子会社となり、コーポレートガバナンス強化を求められている。調達部門はコンプライアンス遵守で、正しく強い購買活動を目指しています。 ・開発・設計・機械加工・組み立てまでの一貫体制で事業を行っています。高いシェアを持つ自社製品を強みとし、創業70年以上の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカーなどとの取引を拡大しています。さらには次世代の坂本電機を担うべく、 新規事業創出に向けて、外部機関との共同で研究開発にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和白工場 住所：福岡県福岡市東区和白3-27-55 勤務地最寄駅：JR海の中道線／西鉄貝塚線／和白駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～464,286円 ＜月給＞ 250,000円～464,286円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年実績1,000,000円 ■昇給：年1回※昨年実績10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／福津市】調達　◆機械加工品にて高シェア／東証プライム・非鉄商社アルコニックスグループ
      ～機械加工品で高いシェア／東証プライム上場・非鉄金属のアルコニックスグループ～ ■業務内容： ・大手電機メーカやプラントメーカーから受注する産業用制御機器の製造やユニット組立に用いる、電気部品及びその他部品の発注及び納期管理等、一連の調達業務 ・製造部門との連携による客先別納期管理 ・完成品の出荷・梱包作業 ■組織構成／職場の雰囲気： ・部署は13名が所属しています。 20代1名、30代3名、40代2名、50代4名、60代3名 ・若手社員から定年再雇用者まで幅広い年代の社員が勤務しており、平均年齢は約46歳です。 ・和気あいあいとした雰囲気の中で３S（整理・整頓・清掃）に長年取り組み、安全第一でモノづくりに日々励んでいます。 ■当社の特徴： ・2024年7月に東証プライム上場の非鉄金属商社・メーカーであるアルコニックスの連結子会社となり、コーポレートガバナンス強化を求められている。調達部門はコンプライアンス遵守で、正しく強い購買活動を目指しています。 ・開発・設計・機械加工・組み立てまでの一貫体制で事業を行っています。高いシェアを持つ自社製品を強みとし、創業70年以上の信頼をベースに、大手半導体製造装置メーカー・重電機メーカー・自動車メーカーなどとの取引を拡大しています。さらには次世代の坂本電機を担うべく、 新規事業創出に向けて、外部機関との共同で研究開発にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津屋崎工場 住所：福岡県福津市津屋崎7丁目23-40 勤務地最寄駅：JR線／福間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～464,286円 ＜月給＞ 250,000円～464,286円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年実績1,000,000円 ■昇給：年1回※昨年実績10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社坂本電機製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社伸和

    印刷
    福岡県福岡市東区社領2-7-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【福岡市】デジタルマーケター◆年休120日／1971年設立の安定企業◆大手顧客多数
      • 締切間近
      ～増収増益/安定基盤/デジタル分野は市場拡大/広告・販売促進に関するサービスを幅広く提供する綜合印刷会社～ ■業務内容： 総合広告企業である当社にて、デジタルマーケティング・クリエイティブ戦略に関するクライアント提案・実行推進をお任せします。 ■業務詳細： （1）WEBマーケティングの分析・提案・コンサルティング （2）WEBサイトの分析、制作プロデュース （3）販売促進広告＆制作戦略プランの立案・実行 （4）ソーシャルメディアプロデュース （5）クライアントサポート・営業支援 ■業務例： 【メディア事業】 デジタルマーケティングを基にホームページや電子書籍などお客様に最適なWEBサイト・販促ツールをご提供します。 販促ツールや、イベントで注目されるディスプレイなど、企画提案からデザイン・生産までお客様のサポートをしていきます。 ■ポジションの魅力： ・今後もデジタル分野は市場拡大が見込めるため、本ポジションは重要な役割を担っています。これまでのご自身の経験をもとに、ご活躍いただけます。 ■会社魅力 当社は、紙を入り口にし、紙のお客さまにデジタルで信頼を得て総合メディア企業を目指しております。 現状としては、単純な下請けは減っているがデジタルニーズが増し情報産業でない印刷の受注も潤沢。 印刷するものでも、ラベルやデジタルにとってかわらない商材(ポップ等)に力を入れており、 情報はチラシからデジタルに変化する中で会社としてもその変化に合わせたサービス展開を目指しています。 長年手掛けてきた印刷物はもちろん、Web制作、イベントの企画から実施、店舗のマーケティングや運営管理など、幅広い分野で好調です。印刷不況と言われる時代にありながら、増収増益を続けています。安定基盤の下、長く安心して働ける環境です。 ■賞与について： 賞与については1年間の営業実績が反映されるため、冬季（1月）賞与の金額が多くなります。実績をあげた方の中には120万円以上の賞与を手にした方もおり、頑張った社員には還元したいという代表者の方針です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区社領2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西区事務所 住所：福岡県福岡市西区周船寺3丁目28-1 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／九大学研都市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～371,000円 その他固定手当/月：35,000円～129,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・1月） ■その他固定手当：固定残業手当として月20時間～45時間分、35000円～129000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※下限年収は未経験者、上限年収は管理職（課長職待遇）を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社伸和で募集中の求人をもっと見る

    正晃株式会社

    医薬品卸
    福岡県福岡市東区松島3-34-33
    • 設立 1950年
    • 従業員数 535名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【福岡市】経理スタッフ　※経理実務経験者／残業平均月20時間内／完全週休2日制／
      • 締切間近
      ◆◇安定した経理職／充実した福利厚生／ワークライフバランス重視◇◆ ～経理実務3年以上必須／完全週休2日(土日祝)・残業平均19.8h／賞与基本給4.0ヶ月・転勤無／年収307～353万～ ■採用背景： 当社は診断薬などの医療用品における圧倒的な市場シェアを持ち、コロナ禍での需要増によりさらなる増収増益を実現しています。業績拡大に伴い、経理部門の強化を図るため、即戦力となる経理スタッフを増員募集いたします。 ■業務内容： 当社営業所の経理スタッフとして、以下の業務をお任せします。多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルを身につけることが可能です。 【経理業務】 ・仕入、買掛、請求等の経理業務全般 ・決算業務（月次・年次） ・税務業務 ・基幹、会計システムの操作 ・現金出納管理 ・経費精算 ・出納管理、資金管理 ・簡単な資金繰り表の作成 【総務業務】 ・来客対応 ・電話対応 ・その他雑務 【使用するツール】 PC使用（Word、Excel、会計ソフト） ■魅力ポイント： ・完全週休2日制（土日祝休み）で、残業時間は月平均19.8時間以内と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・先輩社員の丁寧な指導があり、他業界からの転職でも安心して業務に取り組めます。 ・充実した福利厚生と手厚い手当が整っており、長期的に安定して働ける職場です。 当社の一員として、安定した経理職でキャリアを築きたい方、協調性を持ってチームで働ける方を歓迎します。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区松島3-34-33 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 307万円～353万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～205,800円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間11時間20分/月～9時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 192,000円～220,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※1月あたり2,000円～5,000円 ■賞与：年2回（7・12月）※基本給4.0ヶ月分 ■決算手当（9月／業績連動）長期継続支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    正晃株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ルルアーク

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市東区松島3-30-23
    • 設立 1968年
    • 従業員数 845名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】内部監査担当◆土日祝休／車通勤可◆ガチャガチャの森運営の急成長企業
      • NEW
      ◆残業10H程・土日祝休◆家族手当有◆マイカー通勤OK◆地域に笑顔と活力を届ける会社／土日祝休み／カプセルトイ専門店『ガチャガチャの森』を全国に展開する急成長企業◆ ■業務内容： カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の当社にて、内部体制の強化の為、内部監査担当者としてご活躍いただく方を募集します。 ▼想定職務内容 ◇内部体制構築支援 ・内部監査室長指示のもと、規定やマニュアルの作成、書類整備 ◇内部統制(J-SOX)対応支援 RCMや業務フローの作成、外部関係機関との連携 ◇監査実務補助 年間計画作成補助、実査ならびに監査調書の下書き(改善提案書を含む) ◇運用支援 内部監査関連の社内説明や研修補助 ■組織構成： 管理職（50代）1名が在籍しています。 ■組織の風土： ・年齢や入社年数に関係なく、様々な新しいことに挑戦ができる社風です。また経営層との距離も近く、積極的な企画・提案も可能であり、個性を十分に発揮できる環境です。 ・2023年春にオフィスを改装し、明るく働きやすい環境となりました。一部フリーアドレス席もあります。 ■当社の魅力／特徴： （1）業界初のカプセルトイ専門店を展開 新しいカプセルトイの可能性を追求したショップ展開を行っています。「何がでるかな…？」のドキドキ・ワクワクを楽しんでいただく”体験型”の空間を提供しています。 （2）地域に密着した独自の複合型アミューズメント施設を運営 お子様からご年配の方までが一日中楽しめる複合型のアミューズメント施設を提供しています。ゲームを中心にカプセルトイ、屋内遊具など様々なラインナップでお客様をお迎えします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区松島3-30-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～390,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 390,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年実績1,000～10,000円 ■賞与：年2回※昨年実績3ヶ月分 ■その他固定手当：役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】人事（採用中心）◆人材営業からの転職も歓迎／“ガチャガチャの森”で急成長◆残業月10h程度
      ～ニーズが広がるカプセルトイ専門店を全国に展開／拡大する市場をリード～ ■業務内容： 当社の人事総務部門の人事（採用領域中心）で就業いただきます。 ご本人の適性や、希望によって将来的に総務や人事（評価制度や報酬制度の構築～運用）に携わって頂くことも可能です。 ■業務詳細： ＜新卒採用にかかる業務全般＞ ・ナビサイトの活用・情報更新・応募者対応 ・会社説明会（補助）～1次面接の対応 ※一次面接の合否判断は面接対応者が判断します。 ・最終面接の調整・運営補助 ・内定者のフォロー～入社受け入れ対応（研修含む） 新卒採用をメインにスタート頂き、後々は中途採用や研修領域に携わって頂く予定です。 ■職場雰囲気： 若手とベテランがバランスよく在籍し、「元気と笑顔」を大事にする社風です。 会社業績と規模の増加に合わせて人事制度や評価制度もフルリニューアルしました。「変化」・「成長」を肌で感じることができる環境です。 ■部署内構成： 11名（管理職4名、一般職5名、その他2名） ■募集背景： 社員数、売上増に伴う部門強化の為 ■当社の特徴： ◎地域に笑顔と活力を生み出すことを使命とし、地域に様々なエンターテイメントを提供しています。 ◎当社が誇る基幹事業は、アミューズメント施設事業とカプセルトイ事業。体験型遊具・知育玩具・休憩スペースを備えた屋内遊具エリアである「Nko Niko Garden（ニコニコガーデン）」や子供から年配の方まで家族みんなが楽しめるゲームエリア「ふぇすたらんど」、これまでに無かった「ガチャガチャ」を詰め込んだカプセルトイショップ「ガチャガチャの森」など、幅広く事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区松島3-30-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回　※過去実績1,000～10,000円 ■賞与：年2回　※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ルルアークで募集中の求人をもっと見る

    西久大運輸倉庫株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市東区多の津2-9-5
    • 設立 1917年
    • 従業員数 734名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】貨物自動車の運行管理者＜有資格者向け＞◆転勤無＆日勤のみ◎創業100年以上で安定★賞与２回
      【運行管理者資格を活かせる★創業100年以上の物流会社大手／基本土日祝休み／転勤なし／管理者候補求人／社会インフラを支える！／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 当社が保有している岡山西支店にある倉庫における物流管理～支店全体の管理を担当いただきます。 範囲は提案・相談・交渉を含めた当社の窓口から協力会社の手配まで多岐に渡ります。現所長が伴走しながら丁寧にノウハウをお伝えします。 ■業務詳細： ・クライアント対応 ・自店社員教育 ・自店利益管理/運営 ・労務管理　 等支店全体を管理いただく業務になります。 ※管理いただく倉庫： └倉庫（4730坪）酒類・他 └車輛（5台）工業用原料・雑貨・酒類・他 ■組織構成： 男性5名・女性2名。作業職12名、派遣社員2名で構成されています。 ■やりがい： 成長中の部署のため、売上が上がる達成感や、社会インフラとしての物流を支えている実感を感じられます。また、手を挙げれば大きなチャンスが与えられる自由度の高い社風です。 ■当社について： 当社は1917年に福岡で創業以来、時代の流れに合わせて幅広い物流サービスを展開してきました。近年ではコスト削減や環境保全を目的とした「モーダルシフト」にも注力しております。日本全国に展開している物流ネットワークはもちろん、さまざまな物流手段と豊富なノウハウを組み合わせて、総合的な物流提案を行っていることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山西支店 住所：岡山県岡山市南区妹尾4018 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 462万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,792,000円～4,920,000円 固定残業手当/月：69,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 385,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（業績により支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西久大運輸倉庫株式会社で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人 創生会

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,260名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 福岡市／介護施設の経営サポート＜実務なし・未経験歓迎＞今後も需要増業界◆残業月10H・定時17：45
      ◆◇福岡市／転勤なし！正社員採用／介護ビジネス50年超／老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営／ 全国に約500事業所を運営する創生グループ／残業少／UIターン歓迎◇◆ ■職務内容 まずは高齢者介護施設にて事務員や生活相談員（要資格）、事業本部プロジェクトを経験し、 将来的には複数の施設を管理するマネージャーとして経営及び運営をお任せします。 ■プロジェクトの一例： 介護現場にAI(人工知能)やIoT（モノのインターネット）、ICT（情報通信技術）などのデジタル技術を導入し、 業務効率化および生産性向上を図る取り組みを推進中です。 ■具体的には： まず下記業務を中心にお任せします。 ・入居、退去の対応 ・稼働率管理や介護保険及び関連法令の理解 ・行政機関へ報告 ・事業所内連携のコーディネート ・各種研修、委員会の進行、参加 ・設備管理や職員の労務管理 ・庶務業務など ■組織構成： 施設規模にもよりますが、2~3名、4~5名の事務員が在籍しています。 ■当社について： 創生会グループは、「介護ビジネス」を通して豊かな未来社会を創造しています。 ご高齢の皆様はもちろん、ご家族の皆様、さらには地域の皆様の社会生活に役立ちたいと願い介護福祉事業に取り組んでおります。 現在は全国で有料老人ホーム等老人介護施設を約500施設運営しており、2023年高齢者住宅新聞の定員数ランキングで6位を獲得。 各法人、そしてスタッフ一人ひとりの力を集結し、次世代へ繋がる介護福祉事業を今後も目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25 勤務地最寄駅：JR線／奈多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／転勤無】施設長候補◆経営サポート◆残業10h／全国に約500事業所を運営する創生グループ◆
      ◆◇施設長候補／経営サポート≪理事長補佐・売上管理・システム導入企画など／正社員登用率９割／介護ビジネス50年超・老人ホーム「グッドタイムホーム」を運営／退職金・再雇用70歳まで／転勤無し／UIターン歓迎◆◇ ■職務内容 当社の施設長として施設運営を担い、能力に応じてエリア長として複数の施設を統括、法人全体の運営、新規プロジェクトマネジメント、行政対応等を行っていただきます。 ■具体的には ・経営全般サポート ・理事長の補佐業務 ・施設（老人ホーム）の売り上げ、収支の把握、分析 ・施設のマネジメント業務（マネジメントする人数10～25人程、確認エリアごとで分析なども実施） ・銀行との交渉事 ・プロジェクトマネージメント（高齢者施設の中に新しいシステムなどを導入する際の企画など） ■対象施設・組織構成 奈多創生園、M.T奈多ケア院、グッドタイムホーム１海の中道・グッドタイムホーム２春日など様々です。 施設規模によって様々ですが、少ない施設で20名～330名規模の大きな施設もございます。 ■入社後 半年～3年くらいは理事長の補佐的な業務から始めていただき、現場OJTにて業務を覚えていただきます。 正社員登用率は9割で半年程度で登用となる方が多く、中途入社の方も多いため馴染みやすい職場環境です。 ■評価制度 年１回評定があり、実績に応じてしっかりと評価される環境があります。 ■仕事のやりがい・魅力 高齢者人口の増加を背景に介護業界は拡大中で、今後も伸びていく業界です。 当社も直近5年で約5倍程成長しており、これからも規模は大きくなっていくと想定されています。 成長スピードのある当社にて、経営サポートという重要なポジションを担うことができ、やりがいを持つことができます。 ■当社について 創生会グループは介護ビジネスを通して豊かな未来社会を創造しています。 ご高齢の皆様はもちろん、ご家族の皆様、さらには地域の皆様の社会生活に役立ちたいと願い介護福祉事業に取り組んでおります。 現在は全国で有料老人ホーム等老人介護施設を約500施設運営しており、2023年高齢者住宅新聞の定員数ランキングで6位を獲得。 各法人、そしてスタッフ一人ひとりの力を集結し、次世代へ繋がる介護福祉事業を今後も目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区雁の巣1-7-25 勤務地最寄駅：JR線／奈多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。人物次第で応相談になります。 ※基本給のほか賞与2回支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会福祉法人 創生会で募集中の求人をもっと見る

    テレ・マーカーグループ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    北海道札幌市中央区南一条西6-15-1札幌あおばビル9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【札幌】人事（中途採用）採用戦略の立案、採用手法の選定など裁量を持てる環境◎土日祝休・転勤無
      【チーム制で働き方◎女性管理職実績もあり！男女問わず活躍】 ◎これまでの経験を、存分に活かしてみたい ◎がんばった実績を、収入へ反映させたい ◎"攻め"の採用戦略を実践したい ◎"アイデア"を、Yesと言える環境で働きたい 上記のような環境で働きたい方にはぴったりな環境です。 採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、 当社ではチームで分担しながら進めるため、 無理な働き方をすることはありません。 現在、人事部は採用チームと業務管理チームの 2チームに分かれています。 入社後は、採用チーム・サブマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。 ■業務内容： まずは中途採用領域を中心に、応募対応や求人作成、面接調整など、現場に近い業務からスタート。慣れてきたら、採用計画の立案や採用手法の見直し・改善にもチャレンジしていただきます。 採用活動のさまざまな部分に携わることで、組織づくりに直接貢献できる点がこの仕事の大きな特徴です。 全国の各拠点担当者とコミュニケーションを取りながら、スムーズな選考運営を一緒に進めていきます。 ■業務詳細： ◇採用業務全般 ・採用計画立案 ・ターゲット人材像の明確化および求人票のブラッシュアップ ・内定辞退防止施策の立案・実施 ・採用ブランディングの推進（SNS運用の戦略立案含む） ・採用KPIの設定・数値管理（応募数・選考通過率・採用単価など） ◇採用広報活動 ・求人媒体の選考と起案 ・求職者応募対応 ・面接設定と実施 ・媒体掲載に伴う費用の稟議作成と起案 ・転職フェアなどの出展（土日出社あり） ※平日に振替休日取得いただきます。 ・SNSの運用 ◇入社後フォロー・人材育成支援 ・内定者への入社までのサポート業務 ■組織構成： 現在、採用担当として20～40代の幅広い方々が活躍中です。 若手メンバーが多く在籍しております。 ■魅力： ・業績は5年連続で右肩上がりの売上拡大中。将来性も抜群です。 ・年間休日128日、完全週休2日制（土日祝休み）とプライベートも充実できる理想の働きやすさです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西6-15-1 札幌あおばビル9F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事（中途採用）採用戦略の立案、採用手法の選定など裁量を持てる環境◎土日祝休・転勤無
      【チーム制で働き方◎女性管理職実績もあり！男女問わず活躍】 ◎これまでの経験を、存分に活かしてみたい ◎がんばった実績を、収入へ反映させたい ◎"攻め"の採用戦略を実践したい ◎"アイデア"を、Yesと言える環境で働きたい 上記のような環境で働きたい方にはぴったりな環境です。 採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、 当社ではチームで分担しながら進めるため、 無理な働き方をすることはありません。 現在、人事部は採用チームと業務管理チームの 2チームに分かれています。 入社後は、採用チーム・サブマネージャーとして活躍いただくことを想定しています。 ■業務内容： まずは中途採用領域を中心に、応募対応や求人作成、面接調整など、現場に近い業務からスタート。慣れてきたら、採用計画の立案や採用手法の見直し・改善にもチャレンジしていただきます。 採用活動のさまざまな部分に携わることで、組織づくりに直接貢献できる点がこの仕事の大きな特徴です。 全国の各拠点担当者とコミュニケーションを取りながら、スムーズな選考運営を一緒に進めていきます。 ■業務詳細： ◇採用業務全般 ・採用計画立案 ・ターゲット人材像の明確化および求人票のブラッシュアップ ・内定辞退防止施策の立案・実施 ・採用ブランディングの推進（SNS運用の戦略立案含む） ・採用KPIの設定・数値管理（応募数・選考通過率・採用単価など） ◇採用広報活動 ・求人媒体の選考と起案 ・求職者応募対応 ・面接設定と実施 ・媒体掲載に伴う費用の稟議作成と起案 ・転職フェアなどの出展（土日出社あり） ※平日に振替休日取得いただきます。 ・SNSの運用 ◇入社後フォロー・人材育成支援 ・内定者への入社までのサポート業務 ■組織構成： 現在、採用担当として20～40代の幅広い方々が活躍中です。 若手メンバーが多く在籍しております。 ■魅力： ・業績は5年連続で右肩上がりの売上拡大中。将来性も抜群です。 ・年間休日128日、完全週休2日制（土日祝休み）とプライベートも充実できる理想の働きやすさです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都豊島区池袋2-43-1　池袋青柳ビル10Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テレ・マーカーグループ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社冨士製作所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県藤岡市篠塚15
    • 設立 1964年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全12件
    • 【群馬／藤岡市】DX推進・IT企画（社内SE）◆世界シェア50％食品機械メーカー／上流工程・裁量あり
      【社内DXを推進する中核メンバー募集／IT企画・ベンダーコントロール中心の上流ポジション／世界シェア50％を誇る食品製造機械メーカー】 ■業務内容： 社内IT環境の刷新・DX化を推進するポジションです。 総務部門に所属しつつ、社内SEとしてIT領域を中心にご担当いただきます（IT：総務＝6：4） 現場の課題を踏まえ、システム選定やクラウド化など「これからのIT基盤づくり」に関わっていただきます。 ■業務詳細： ▼入社直後にお任せする業務 ・社内システム（基幹／生産管理）の運用・保守 ・ネットワーク・サーバーの管理／障害対応 ・クラウド環境の運用（外部ベンダー連携） ・ITサポート（PCセットアップ、問い合わせ対応） ・セキュリティ対策の運用 ▼ゆくゆくお任せする業務 ・DX推進に向けたIT戦略立案 ・新規システム／ツールの選定・導入 ・クラウド活用の推進・最適化 ・ベンダーコントロール・プロジェクト推進 ・業務効率化（自動化／デジタル化）の企画 ※今年度にシステム選定→来年度実行予定のDXフェーズに参画可能！ ■ポジションの魅力 ・DX立ち上げフェーズで裁量を持って関われる ・ベンダー依存型からの脱却を推進できる環境 ・運用だけでなく「企画・選定」まで携われる ・経営や各部門に近い距離で課題解決ができる ・世界シェア50％企業のIT基盤に関われる ■働き方： ★年間休日126日 ★完全週休二日制（土日祝） ★平均残業：約30時間 ※繁忙期（決算／年末）：40時間程度 ★基本はベンダー活用のため過度な内製負担なし ■当社について： 即席麺の生産ライン、スナックや菓子の搬送・包装等、食品関連の機器を中心とした製品をお客様に提供させて頂いております。特に即席麺の生産ラインでは国内・海外合わせて50%を超える市場シェアを確保しており、この分野で最大の実績をもっております。その他にも様々な食品製造業に対応した省人・省力化機器の提案をさせて頂いております。そして、お客様それぞれのご要望に合わせて機器の開発・設計・製作を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市篠塚15 勤務地最寄駅：八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 475万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～338,000円 ＜月給＞ 241,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社冨士製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社沖縄物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市東区蒲田2-40-32
    • 設立 1985年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/尼崎】物流企画営業（未経験OK・学歴不問！）※沖縄の生活を支える仕事/年間休日116日
      • NEW
      ＜ライフラインを支える食品・日用品・医薬品特化の物流企業/沖縄県下シェア70％＞ ■業務内容 同社の営業として、顧客の物流ニーズに応じ、沖縄向けの物流・輸送に関する提案やフォローを行います。見積作成や顧客フォロー、営業戦略の企画等をお任せします。 ※輸送するもの 食品や日用雑貨、医薬品などを中心に生活にダイレクトに関わる品物を運んでおり、沖縄の生活を支えております。 ※輸送方法 陸路（トラックなど）はもちろん沖縄なので海路（船舶）での輸送方法も確立しています。 ※営業方法 ノルマなどはなく新規のお客様もお問い合わせからスタートします。 それよりも既存のお客様との信頼関係をより強固なものにしていくように組織作りをしております。 ■メンバー構成 大阪：3名（30代、40代/女性1名男性2名） ■育成環境 入社後、まずは先輩社員の商談同行など、OJT研修を通じて知識を深めていきます。 その後、同社独自の輸送システムを用いた提案（配送ニーズのヒアリングなど）、既存顧客のフォロー、見積もり作成、営業戦略の企画／立案などの企画営業を担当します。 ■評価制度 ・同社は社員の成果をしっかり評価しており、30代で管理職になるなど、年齢に関係なく早期ポストアップも可能です。また、業務が落ち着く時期は残業も月20時間程度で、メリハリをつけて働ける環境です。 ■同社の魅力 ・沖縄向け物流に100％特化・業界トップクラスの実績 同社は沖縄現地拠点を持ち、充実した体制や設備が整っています。 また、多数のターミナルやトラックを保有しており、顧客の要望に幅広く対応することが可能。 沖縄県下シェアも70％近くあり、沖縄の生活を支えています。 ・あらゆるメーカーの大手企業をカバー 食品、日用品、電子機器、住設機器など、多岐に渡る業界において、年間1,500社にも及ぶ取引実績があり、大手企業とも数多くの取引を行っています。特に医薬品輸送に注力しており、業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：兵庫県尼崎市東高洲町５番地 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,900円～369,800円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：70,900円～91,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,800円～467,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には一律手当が含まれます。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社沖縄物流で募集中の求人をもっと見る

    医療法人貝塚病院

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県福岡市東区箱崎7-7-27
    • 設立 1988年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡】総務（業務課）地域密着型病院／賞与3.8か月／キャリアップできる評価制度／福利厚生◎
      • NEW
      ～キャリアアップできる評価制度充実/地域密着型の取り組み/産休取得実績有マイカー通勤可／残業５H～ ■仕事内容： ・施設管理: 病院の建物や設備の維持管理 定期的な点検や修繕の手配 衛生管理、安全対策 ・物品管理: 医療機器や備品、消耗品の購入・在庫管理 購買先との交渉や契約管理 ・総務的業務: 病院内の各種文書作成・管理 電話応対や来客対応 各種会議の準備・運営 ■組織構成： 5名：男性1名、女性4名（平均30代後半） ■働き方について 週2回お休みが取れます（土曜日は隔週でお休み、その他1日は希望により休みを取得できます）。 ■資格手当について 診療療法管理士の資格については、当社より手当を支給いたします。 ■特徴／魅力： （1）地域への貢献 地域貢献の一環として、関連企業様と協力し、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域との関係を深め、温かい絆を築くことを目指しており、中規模の病院ならではの地域密着型の取り組みが魅力です。地域の皆様と共に歩む病院として、これからも地域貢献を大切にしてまいります。 （2）明確な人事制度 人事評価は人事考課と目標管理評価の2つを採用しています。人事考課とは業務への取り組みと能力を評価するもので、等級・職種ごとのクリニカルラダーを元に評価を実施します。毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価とは目標管理への取り組みを評価するもので、毎年5月と10月に実施され、夏季と冬季の賞与に反映されます。 （3）充実の福利厚生 住宅手当や扶養手当、食事補助など、働いているスタッフがより充実した生活を送ることができるよう、手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい職場環境もあります。 ■キャリアパス： 将来的には、主任⇒課長とステップアップし、責任者としてキャリア形成していただくことも可能です。ご自身の頑張り次第では入社後3年で30～50万円ほど上げることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区箱崎7-7-27 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄貝塚線／貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.8カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 主任クラス／年収350万円～400万円 課長クラス／年収450万円～550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人貝塚病院で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハーモニックウィンベル

    半導体メーカー
    長野県駒ヶ根市赤穂8172-60
    • 設立 1994年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野／駒ヶ根市】資材購買担当者◆未経験歓迎／マイカー通勤可／年間休日126日
      ■業務内容 自社製品の製造に必要な材料を仕入れる業務をお任せします。 ・注文書発行　 ・価格交渉 ・仕入先開拓　等 指導を受けながらしっかりした技術を習得していきますので安心して働けます。 ※HPにて製品・技術等をご覧にいただけます。 https://www.winbel.co.jp/ ■当社について 1994年の創業以来、さまざまな産業分野に向けてカスタムメイドのモータを供給するとともに、お客さまの開発業務や量産化の支援をしています。 モータに要求される性能・大きさ・形状等あらゆる要求に応えてきたその技術力は高く評価され、2007年にはハーモニック・ドライブ・システムズ（HDSI）と業務・資本提携。現在は、当社のACサーボアクチュエータ等メカトロニクス製品の組立のすべてを請け負っています。 2023年に現社名へ改め新たなスタートを切った当社は、今後も独自のモータ技術力に一層磨きをかけながら、お客さまに最適なモータ駆動システムを提案し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市赤穂8172-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計4.00か月分（前年度実績） ■昇給あり　昇給率：1月あたり2.00％～％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハーモニックウィンベルで募集中の求人をもっと見る

    オーディーエー株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    福岡県福岡市東区原田4-13-24
    • 設立 1985年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡・東区】未経験から活躍！美容商品「COTA」の提案営業｜転勤無／完全週休二日制／面接1回
      【未経験歓迎！残業月平均20ｈ程/土日休みで働きやすい環境／ヘアケア商品等の美容室向け営業★「COTA」の専売代理店／美容師からスキルアップしたい方にオススメです】 ■業務概要：同社の営業担当として新規の提案活動をお任せいたします。美容のプロとして深い知識を伝える仕事です。特にバイオプロポーザーの商品はスキンケアや肌トラブル等、営業をしながら学び、実践できます。ヘアケア、スキンケア、ホルモン美容など興味がある方、美容室勤務経験がある方は特に歓迎します。 ■営業活動について：新規と既存の割合は8:2程度です。同社商品は、設立以来順調にお客様にご利用いただけており、提案はしやすい環境です。基本的に同社の商品を置いていないサロンへ訪問し、商品の説明やサロン向けのセミナー開催までお話し頂くこともございます。 既存メインの担当にトスアップするまでの業務となるため、色々なお客様と接することができ、営業スキル、対人折衝のスキルを育てることが可能です。 ■主な業務内容： （1）美容材料ルート営業及び新規開拓 ・上場メーカー「ＣＯＴＡ」、「バイオプロポーザー」商品のルート営業（シャンプートリートメント等） ・美容室に対しての商品紹介、プレゼンテーション ・営業エリア：福岡県内（社用車使用） （2）美容コンサルティング業務 ・集客企画提案、単価アップ提案、経営計画提案 ・広報、ＰＲ作業 ■働く環境： ・完全週休2日制： 基本土日休みです。一部土曜出勤も発生しますが、その場合は月曜日が振替休日となります。 ■同社について：同社は美容室向けの頭髪化粧品・医薬部外品「COTA」の専売代理店です。 創業以来“社会に活かされる経営、勝ち残る経営、人を活かす経営”を理念にお客様により良い商品とサービスを提供し、お客様と共に伸びていくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区原田4-13-24 勤務地最寄駅：JR線／柚須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年度実績月あたり2,000円～30,000円） ■賞与：年2回（前年度実績　年2回・計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤無】美容サロンの魅力をデザインで創る！販促・Webクリエイター職◆完全週休2日制◆
      ～福岡転勤無！正社員Webデザイナー／動画編集やWebデザイン・販促にも携われる◎／完全週休2日制／サロン向け販促物デザイン／女性活躍中◎／美容好きな方へおすすめ～ 同社の販促企画・デザイン担当として、Webページ・動画の製作を中心に顧客へのデザイン対応や事務処理など幅広い業務を担当頂きます。 ■主な業務内容 ・販売促進物（チラシ・DM・名刺など）のデザイン ・Web制作、ホームページ運用・更新 ・簡単な事務処理（販売促進物の見積書、請求書作成）、電話来客対応 ・美容室へ営業同席、販売促進物の相談や集客のアドバイス ■１日の仕事の流れ ▼出社後社内清掃 ▼朝礼後、１日の作業確認と営業部への依頼伝達 ▼担当の制作物作業開始 ▼昼休憩 ▼引き続き作業 ▼リモートでの打合せや会議など ▼終礼にて特記事項、予定共有 ■組織構成 女性デザイナー4名（30代リーダー、20～30代メンバー2名） ■身につくスキル ・デザイン力 チラシや名刺、動画、WebページやSNS運用など、販促企画業務のすべてに関わることができます。裁量も大きくスキルアップすることが可能です。 ・提案力 社長や営業担当自身も販促企画などのマーケティングに一貫して直接携わっていることが当社の強みで、意思決定のスピードが早いです。 営業同席の上、顧客の悩みを直接ヒアリングし、提案のサポートを行うことでより生の声をデザインに取り入れることができます！ また美容室以外にも、飲食店やジムなどの依頼もありマーケティングの知識を活かすこともできます。 ■キャリアパス DTP、WEBなどまずは得意な分野からスタートし、マーケティングや動画編集等他の知識を深めていきます。 希望によりクリエイティブディレクターとしての統括をお任せすることもあります。 ■勤務環境の特徴 ・完全週休2日制：有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100％です。 ・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。 ・女性が活躍できる社内を美容室さんと考えます。 従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区原田4-13-24 勤務地最寄駅：JR線／柚須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年度実績月あたり1,000円～30,000円） ■賞与：年2回（前年度実績　年２回・計２ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オーディーエー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    医療法人為久会

    病院・大学病院・クリニック
    北海道札幌市南区川沿二条1-2-54
    • 設立 1996年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】※急募※財務経理（幹部候補）◆キャリアアップ可能／地域密着医療・盤石経営◎
      • 締切間近
      ～安定した医療法人でのキャリア形成が可能◎札幌共立五輪橋病院勤務／昨年賞与4か月分支給／週休2日制／残業少なめ／転勤なし～ ■業務内容： 財務部の幹部候補として以下の業務に従事いただき、ゆくゆくは管理会計、予実管理等もお任せ致します。 ・伝票処理 ・入出金管理 ・現金・資金繰り管理 ・経費関連 ・決算関連（月次・年次） ・税務申告関連（一部、会計事務所と連携） ・給与計算、勤務時間管理 ・管理会計資料の作成・報告 ・実績分析・予算作成 ・社会医療法人化に向けた会計業務の強化 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後、まずは既存の経理担当者から業務を引き継ぎ、経理業務全般を担当。並行して、理事長との連携を通じて、資金繰りや財務戦略に関する業務を習得していただきます。 将来的には、社会医療法人化に伴う業務や、組織全体の財務管理を担っていただきたいと考えています。 ■組織体制： 配属先は管理部（計7名）の内部組織の位置付けとなり、財務は現在2名体制(60代・50代)で運営しています。 ＼★求人の魅力ポイント★／ ◎事業拡大と組織強化に貢献！ 新施設の建設や社会医療法人化への移行など、発展期にある当院で、あなたの経験を活かせる環境です ◎経営層と直接連携！ 理事長との緊密なコミュニケーションを通じて、経営感覚を磨き、キャリアアップを目指せます。 ◎安定した環境で長期キャリアを築く 医療法人としての安定基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築けます。 ■当院について： 医療法人為久会が運営する民間病院です。消化器内科、循環器内科、腎臓・人工透析、緩和ケアなど多岐にわたる診療科を有し、地域密着型の医療提供を特徴としています。近年、住宅型有料老人ホームの建設計画を進めており、来年8月末の完成を目指しています。また、社会医療法人への転換も視野に入れており、組織体制の強化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市南区川沿二条1-2-54 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給 ■賞与：年2回　前年度支給実績 計4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人為久会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北川製菓

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県駒ヶ根市赤穂14-329
    • 設立 1977年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ◎未経験歓迎【長野県駒ヶ根市】経理◆信州牧場のドーナツなど大手スーパーやコンビニに並ぶ商品を展開
      【幅広い世代に愛される人気商品／2025年から新工場が稼働・海外にも販路を広げる】 ■業務内容： ・経理業務全般の実務を担っていただきます。 ・将来的に経理部門を牽引する、次世代管理職候補としての活躍を期待しています。 ・属人化している業務の整理・引き継ぎを行い、安定した経理体制の構築に貢献していただきます。 ■入社後すぐ（1～2年目）で担う具体的な業務： ◇経理業務全般 主に支払業務を中心にご担当いただきます。 ・仕訳入力、伝票処理 ・請求書確認、支払データ作成 ・月次業務のサポート ・既存メンバーと連携しながら、当社の経理フローを理解していただきます。 ■独り立ち後（3～5年目）に担う具体的な業務： チームで分担している経理業務全般を主体的にご担当いただきます。 ・月次・年次決算業務の取りまとめ ・業務改善・効率化の提案 ・経理業務のDX化（システム導入・業務フロー見直し）の推進 ・将来的には後輩育成やチームマネジメントにも関与 ■やりがい： ・食品メーカーの経営を、数字の面から支える重要なポジションです。 ・退職予定者からの引き継ぎを通じて、経理部門の中核人材として成長できる環境があります。 ・業務のDX化や改善提案など、「言われたことをこなす」だけでなく、主体的に仕組みづくりに関われる点が魅力です。 ・成長途上の会社のため、経理として会社の変化・発展を実感しながら働くことができます。 ■育成環境： OJTで育成予定です。 ■配属先について： 20代1名／50代2名／60代1名 ■当社のこだわり： 当社では、おいしい商品を作るために品質のよい原材料を厳選するとともに、衛生管理にもこだわりを持っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市赤穂14-329 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度賞与実績：計3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北川製菓で募集中の求人をもっと見る

    アズビル太信株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    長野県中野市大字中野200-7
    • 設立 1974年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／中野】財務・経理◆プライム上場G／総合オートメーション機器メーカー◆年休122日／転勤なし
      ～腰を据えて安定した環境で働きたい方必見／東証プライム上場グループ ■募集背景： 当社は、国内でトップクラスのシェアを誇る総合オートメーション機器メーカーであるアズビルのグループ企業です。当社は、その製造部門の一翼を担い、家庭用・商業用・産業用電子機器を手掛けています。 今回は、次世代の会社を支えるバックオフィス部門の体制強化のための増員募集です。これまでの経理経験を活かし、会社の未来を支えるコアメンバーとして活躍しませんか？ ■業務内容： 会社の根幹となる財務・経理部門にて、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇月次・年次決算業務 ◇親会社への連結決算資料の作成 ◇総務、庶務、法務登記など ◇関係部署からの会計処理に関する相談対応 ◇取締役会・株主総会の資料作成 ◇来期予算の策定・予算書作成 ■時期ごとの業務詳細： 【月初～月中】 前月の月次決算作業を中心に月次決算報告書を作成します。 【月中～月末】 取引先への支払業務や、入金管理がメインになります。 時期によって業務内容が変化するため、メリハリをつけて働ける環境です。 ■魅力： 会計ソフトはミロク情報サービスの「財務大将」を使用しています。 弥生会計など他のソフトの経験がある方もすぐに慣れるのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJT研修で丁寧に指導します。経理業務は年単位のサイクルがあるため、3年ほどかけて、じっくり業務の全体の流れを掴んでいきましょう。 製造業の用語なども、焦らずじっくり覚えていける環境なので、あなたのペースで着実に成長していけます。 ■組織構成： 配属先は「管理部総務グループ総務チーム」。 現在は6名が在籍しており「経理」「労務・安全衛生」「総務」の3つに分かれています。 今回は経理担当として、2名の先輩と一緒に業務を進めていただきます。 40代のベテラン層も多数活躍中です。全社の平均年齢も45歳なので落ち着いた環境です。 また、ほとんどの社員が中途なので、すぐに馴染めるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県中野市大字中野200-7 勤務地最寄駅：長電長野線／信州中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,400円～307,000円 ＜月給＞ 290,400円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※前年度実績：1月あたり7,000円～31,420円 ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績：計3.90か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アズビル太信株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社海産物のきむらや

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市渡町3307
    • 設立 1986年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県境港市／転勤無】総務事務◆部長候補／もずくなどの海産物／女性活躍◎／福利厚生◎／年休111日
      【もずく・アカモク等海藻惣菜や魚の南蛮漬けを主力商品とする企業の総務部門です】 ■職務内容： ・総務・人事・経理の管理 経営陣のサポートとして、経営陣と話し合いながら進めていくポジションです。 まずは銀行へ提出する資料作成をお任せします。 経理(財務管理)を優先して行ってもらい将来的には、人事関連や総務をお願いします。 ■組織構成： 5名（部長、課長、係長、主任、一般職） 女性が多く30~60代まで活躍しています！ 前職は事務職の方が多く、勤続年数10年ほどの方もおり、安心して就業いただけます！ ■会社概要： 「食を通じて“いのち”をはぐくむ」を使命に掲げ、味と品質にこだわり充実した生産システムで全国に展開しています。 ■充実の福利厚生 ・職場つみたてNISA奨励金制度 ・食事補助（設置型社食） ・社員割引購入制度 ・保養所あり（大山） ・健康診断 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市渡町3307 勤務地最寄駅：境線／馬場崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には賞与計2.0ヶ月分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社海産物のきむらやで募集中の求人をもっと見る

    東邦工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県安中市嶺1610
    • 設立 1960年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全11件
    • 【未経験OK／群馬安中】生産管理～購買業務◆夜勤無し・残業ほぼ無／基本土日休み／マイカー通勤可
      ◇モノづくりの全体を動かす司令塔ポジション！／家電需要の増加や、EV自動車等の自動車部品軽量化にも貢献◇ ～自動車関連製品の主力事業をはじめ、パソコン・その他OA機器等や医療機器を含むプラスチック製品の製品設計から組立までを本社工場で完結～ ■業務概要 プラスチックのトータルプロデュースメーカーである当社にて、生産管理の業務をお任せ致します。購買関連の業務をメインに、「生産計画の立案」「進捗管理」「工程別歩留まりを考慮した生産計画の作成」「進捗管理フォロー」などを担っていただきます。 ＜顧客の主要業界＞ 自動車・医療機器・OA機器メーカーなど ■業務フロー ▽ニーズをいただく　※営業部が担当 ▽営業部から情報を引き継ぐ（こういう機能を持った製品を作って欲しい） ▽生産計画の立案 ▽生産計画に則った部材の発注 ▽製造部に仕入れた部材の供給 ▽進捗管理（社外の協力工場の管理／社内の製造部とのやり取り） ▽納期管理・見積り ▽納品　※営業部が担当 ▽アフターフォロー　※営業部が担当 ■入社後 まずはOJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは1～3年ほどかかる想定ですが、先輩社員が手厚くフォローしますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■組織構成 計23名（購買担当：３名、出荷担当：13名、外注担当：７名） 賑やかに、そして活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■企業魅力 ◎当社製品は「医療業界・自動車業界・OA機器・PC」など様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術に貢献しています。 ◎近年高度な技術が必要とされる為、当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、「成形・金型・塗装技術」の先行開発を進めています。統合生産体制（トータルエンジニアリングシステム）が本社工場内に収まっており、連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。 ◎プラスチックによる環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携し技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について製品化に向け開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～377,000円 ＜月給＞ 220,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績／2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK／群馬安中】倉庫作業・倉庫管理スタッフ◇日勤／マイカー通勤可／土日休み・夜勤無でWLB◎
      ◇カウンターフォークやハンドリフトの操作スキルを習得・実務で活用！／工場全体を支える“物流の要／安心のフォロー体制◇ ～創業60周年超のプラスチック製品トータルプロデュースメーカー～ ■業務内容 自動車やOA機器などに使用されるプラスチック工場にて、倉庫管理を担当いただきます。社内工場や外注品などを総括的に保管・管理・仕出しする業務です。 製品・部品・半製品の管理を通じて、製造ラインを止めないという、重要な役割を担っていただきます！ ■職務詳細 （1）出荷(ローディング) 、荷降ろし(アンロード) （2）製品や通い箱パレットのパレタイズ・仕出し・保管 （3）製品・半製品・部品などの構内移動 ＜補足＞ カウンターフォークやハンドリフトなどを安全・丁寧に使いこなせる方を歓迎します。製品ごとの物流フローを少しずつ覚えていただき、滞りなく倉庫内が動くように気を回していただければ尚幸いです。 ■入社後 OJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは半年～1年ほどかかる想定ですが、業務キャッチアップ・必要な資格取得についてはサポートがありますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■働き方 ＼ワークライフバランスや生活リズムを保てる環境です！／ ・休日：土日休み ・夜勤：無し ■組織構成 計23名（購買担当：３名、出荷担当：13名、外注担当：７名） 賑やかに、そして活発にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■当社の特徴 ◎パソコンやその他OA機器等の主力事業をはじめ、自動車関連製品や医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制を取っています。 ◎昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に当社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ■当社製品について ◎当社の製品は医療業界・自動車業界・OA機器・PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術にも貢献しています。 ◎環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携して技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について、製品化に向け開発を進めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅：JR 信越本線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～377,000円 ＜月給＞ 215,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ※上記の他、役職手当（0～200,000円）を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東邦工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日之出水道機器 株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18ヒノデビルディング
    • 設立 1919年
    • 従業員数 947名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【佐賀】知的財産◆創業100年超メーカー／マンホール鉄蓋国内トップクラスシェア◆年休130日
      • NEW
      ※入社後すぐにヒノデホールディングス株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容： 事業の競争優位性を確立するため、事業部門や研究開発部門と密に連携し、以下の知財業務を幅広く担当していただきます。 （1）知財戦略の立案・推進 ・事業戦略・研究開発戦略に連動した知財戦略の立案 ・自社の事業競争力を高める知財ポートフォリオの構築 （2）知財権の出願・権利化業務 ・発明の発掘、特許・意匠・商標の出願～中間処理（特許事務所との連携・コントロール） ※必要に応じて、海外（米国・欧州・アジア等）への出願・権利化業務も担当いただきます。 （3）先行知財権の調査業務 ・新材料・新技術開発に関する他社知財権に対する侵害予防調査、自社知財権の取得可能性調査 ・他社知財権に対する侵害回避策、自社知財権の権利取得策についての検討・立案 （4）知財関連契約業務、その他企業知財業務全般 ・秘密保持契約、共同開発契約、共同出願契約、ライセンス契約などの審査・作成 ・保有知財権の維持管理、社内向け知財教育の企画・実施、知財相談への対応等 ■魅力： ・マンホール蓋で国内トップクラスシェアという安定した事業基盤を持ちつつ、インフラ老朽化問題を解決するIoTソリューションや産業機械など、新しい領域への展開も進めています。 ・知財部門としては、開発の初期段階から技術者と伴走し、発明の創出から事業に直結する知財活動まで一貫して携われるため、自らの業務による貢献を実感しやすい環境です。 ■当社魅力： 様々な試作設備や分析機器を完備しており、ほとんどすべての試験等を外注することなく自社で対応できる充実環境が整っている等、鋳造材料の研究開発に関する最先端の設備が整っています。それだけでなく、大学・高専や国内外研究機関との連携などを通してより高度な研究開発が実現できる体制を整えており、仕事として研究開発をするには最高の環境です。今後はマテリアルズ・インフォマティクス（MI）を用いたデータ駆動型の開発も本格化。伝統技術と先端科学を融合させる取り組みも進めています。 ■出向先： 企業名：ヒノデホールディングス株式会社 事業内容：グループ全体で鋳造・加工分野における高品質な製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヒノデグローバルイノベーションセンター 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀字岩崎 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鳥栖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～344,000円 ＜月給＞ 277,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業20h時の想定残業代を含んだ記載です。 ・昇給：年1回 ・成果賞与（夏期・冬期）、業績賞与（業績に応ず）※賞与は年間4～5ヶ月程度を評価に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】人事（新卒採用）◇実務経験3年超の方／年間休日131日／博多駅から徒歩5分／リモート相談可
      ◆◇新卒採用規模拡大フェーズに貢献／KPI設計～改善まで一貫した裁量有／マンホール鉄蓋は国内トップシェアのヒノデホールディングス中核企業／借上げ社宅・年休131日／リモート相談可／博多駅徒歩5分◇◆ ～新卒採用規模の拡大に伴い、説明会～選考～フォローに加え、母集団形成や歩留まり改善まで、KPI設計を含めて採用をリードいただける担当者を募集しています～ ■業務概要 新卒採用担当として、当社の未来を担う人材の獲得をミッションとするポジションです。 中長期的な事業成長を見据え、多様な学生との接点を創出し、企業の魅力を最大限に伝える「会社の顔」として、採用活動全般をリードしていただきます。 具体的には、採用計画の立案から、会社説明会やインターンシップの企画・運営、選考プロセスの実行、内定者フォロー、入社までのサポートまで、一連の業務を主体的に推進。 変化の激しい採用市場において、常に新しい手法を模索し、戦略的な採用を展開することで、目標達成にコミットし、事業成長に貢献していただくことに期待しています。 社内外の関係者と円滑に連携し、当社の採用力を強化する中心的な存在としてご活躍ください。 ■具体的な業務内容 ・新卒採用計画の立案から実行、進捗管理までの一連の業務 ・会社説明会や選考イベントの企画・運営、効果測定と改善 ・候補者（学生）との円滑なコミュニケーションと継続的なフォロー ・社内関係部署との連携・調整、採用ニーズのヒアリングと共有 ・採用データ分析に基づいたPDCAサイクルの実行と改善提案 ・採用管理システム（ATS）の運用・管理とデータ活用 ■このポジションの魅力 ・戦略立案から実行まで一貫して関われる裁量の大きさ ・採用を通じて事業成長・組織づくりに直接インパクトを出せる ・イベント企画やブランディングなどクリエイティブ領域にも挑戦可能 ・データドリブンな採用へ進化させる中核メンバーとして活躍できる ・将来的には採用責任者・HRBPなどへのキャリア展開も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング 勤務地最寄駅：JR鹿児島本／地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～304,000円 ＜月給＞ 270,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業20h時の想定残業代を含んだ記載です。 ・昇給：年1回 ・成果賞与（夏期・冬期）、業績賞与（業績に応ず）※賞与は年間4～5ヶ月程度を評価に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日之出水道機器 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    グローバルピッグファーム株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県渋川市北橘町上箱田800
    • 設立 1983年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全4件
    • 【渋川市】総務経理「和豚もちぶたブランド」/残業月10h程度/相談しやすい環境/管理職を目指せる
      • 締切間近
      <日本一の養豚を目指した「和豚もちぶた」ブランド/経理総務部門/簿記の資格を活かせる/年間休日120日/土日休み/残業10h程度> ■業務概要： 自社ブランドである「和豚もちぶた」の製造・加工品の販売を行う当社にて、経理総務事務をお任せいたします。 当社は「日本一おいしい豚肉をつくろう！」というコンセプトの下で、銘柄豚の和豚もちぶたのおいしさの追究しています。工場建設による事業拡大に伴い、管理部門の体制も強化していきたいと考えています。 将来に経営に中核となる人材の採用を考えているため、長期勤務できる方の応募をお待ちしています！ ■担当業務詳細： ・経理事務（会計処理／請求処理／入出金管理、試算表作成） 　┗決算書は税理士に委託しています ・庶務（電話及び来客対応／各種資料作成／データ入力等） ・総務（設備・備品管理／イベント運営／環境整備等） ・労務（労務書類作成及び提出／求人管理等） ・その他上記に付随する業務 多岐にわたる業務で会社と従業員をサポートしていただきます。 ■配属部署： ・本社の総務部の配属となります。 ・総務部は7名が所属しており、男性4名女性3名で平均年齢は39歳です。 ■当社・ポジションの特徴： ・「和豚もちぶた」は、当社だけで生産している豚肉のブランドです。理想的な種豚づくりから始まり、生産環境、飼料、流通など全てにこだわって生み出した本当においしい豚肉です。 ・私達には、豚を育て、処理し、新鮮なうちに加工できるサプライチェーンの強みがあります。工場拡大の為、管理部門も増員し、体制強化を図っていきます！ ■入社後のサポート体制 関連子会社を担当しOJTによる実務研修に加え、現地での業務体験を定期的に行います。 実際の業務フローや担当者との連携を通じて理解を深めていただきます。 ■働く環境： 残業を推奨しない文化で残業月10時間程度となります。 1人1人が仕事の期日や優先順位を管理し業務に取り組んでいます。 社員同士の仲も良く、相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市北橘町上箱田800 勤務地最寄駅：ＪＲ上越線／渋川駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動計5.0ヶ月支給、初年度は2.0ヶ月支給 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グローバルピッグファーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社九州日立システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22日立システムズ九州ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【博多】事業推進・経営戦略◆年間休日126日／土日祝休み/新設部門の第1期メンバー
      ～九州日立システムズの未来を創造する、新設部門（経営戦略室）第1期メンバーを募集～ ■募集背景： 私たち株式会社九州日立システムズは、大手メーカーグループの一員として、長年九州の社会と産業を IT の力で支えてまいりました。しかし、生成 AI の台頭など事業環境が激変する中、当社は「企画機能の機能不全」や、「改革の実行力・スピード感の欠如」といった深刻な経営課題に直面しています。 この現状を打破し、未来への飛躍的な成長を遂げるため、私たちは大きな変革を決意しました。 2025年10月、社長直轄の「経営戦略室」を新設し、会社の未来を創る新たなエンジンとして始動します。 本ポジションは、この新しい組織の未来を担う第1期メンバーです。既存の枠組みにとらわれず、会社の変革をリードし、次世代の事業をゼロから生み出す。そんな熱意と実行力に溢れた方のご応募を心よりお待ちしております。 ■具体的な業務内容： ご入社後は、経営戦略室のコアメンバーとして、経営陣と一体となりながら、以下のような多岐にわたる業務を大きな裁量をもってお任せします。 （1）全社戦略の策定と推進 ・中期経営計画、年度事業計画の策定・推進 ・各事業部門の戦略（エリア戦略、パートナー戦略、事業ポートフォリオ見直し等）の立案支援と実行管理 （2）新規事業開発 ・市場、技術動向（特にAI領域）のリサーチと、当社の次世代の柱となる事業機会の探索 ・事業計画の策定、PoC（概念実証）の推進、事業化までのプロジェクトマネジメント （3）AI活用の全社的推進（2025年度より始動の生成AI社内活用推進プロジェクトの浸透） ・全社AI戦略の策定 ・社内業務へのAI適用による生産性向上と、顧客向けAIソリューション開発の加速 （4）経営課題の解決 ・重要経営課題（例：人財育成、営業力強化等）に関する調査、分析、解決策の立案と実行 ・各種会議体（予算審議会、社長会等）の資料作成及び運営支援 ■ミッション： 社長直轄の経営参謀として、全社横断的な経営課題を解決に導くとともに、AI活用を軸とした新規事業を創出し、九州日立システムズの未来を切り拓くこと。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22 日立システムズ九州ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～510,000円 ＜月給＞ 295,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】法務 ◇日立グループ／キャリア支援・福利厚生充実！／年間休日126日
      ～博多勤務／日立グループ／法務担当募集／年間休日126日／安定したキャリア形成／契約書審査、コンプライアンス構築など幅広い業務／キャリア支援・福利厚生充実／女性管理職も多数在籍／育休取得実績あり～ ■募集背景 当社では現在、法務・コンプライアンス・広報等を少人数で分担しており、 将来的に部門をリードいただける中核人材（管理職候補）を募集しています。本ポジションは法務専任ではなく、法務を軸としながらコーポレート部門全般に携わり、中長期的には部門マネジメントを担っていただくことを想定しています。 ■職務詳細： ◇契約/取引法務 契約書の審査・作成（顧問弁護士・親会社法務との連携あり） 各部署からの契約・法務相談対応 ◇組織/コンプライアンス法務 ・会社法関連業務、社内規程の整備 ・コンプライアンス体制の運用・改善 ◇コーポレート業務全般 ・広報業務のサポート ・環境対応・関連資格の取得、運用 ・親会社（日立製作所）との各種調整業務 ※「法務の専門性のみを深めたい方」ではなく、複数領域を理解し、管理職を目指したい方に適したポジションです。 ■組織構成 7名（男性2名／女性5名） ※現在は課長不在のため、将来的に部門を牽引していただくことを期待しています。 ■当社について： ◎九州の自治体、公共団体、民間企業のお客様に対してシステム構築、システム運用、ネットワークサービスなどを提供しています。特に自治体向けのシステムに強みがあり、日立自治体ソリューションは当社の主力商品となっています。九州の数多くの自治体にが導入され、市役所などで幅広く活用されています。 ◎当社の強みは、コンサルティング、システム設計・構築・導入・運用・保守拡張、機器の設置などITライフサイクルの全領域をカバーしたワンストップサービスの提供です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-22 日立システムズ九州ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～330,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 294,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収（残業代月25時間分込み） 年収700万円／主任 年収600万円／33歳・入社12年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社九州日立システムズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダリア

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25ダリアビル2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【博多】経理スタッフ＜美容商社＞年休124日◆土日祝休◆転勤無し◆賞与年3回◆教育体制◎
      ～西日本売上ナンバー1、全国で業界3位／美容室をトータルサポートする総合商社／企業法務未経験歓迎／完全週休二日制でワークライフバランス◎～ ■業務内容： ・美容商社である当社にて経理業務、およびグループ会社経理業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・伝票起票・会計システム入力 ※会計システムはOBIC7を使用 ・経費精算 ・支払業務 ・決算業務（月次／年次） ・管理会計業務（月次／年次予実管理） ・売掛金、買掛金の管理 ・固定資産管理 ※まずは本社経理業務およびグループ会社の経理業務を経験していただき、適正によって担当業務を決定する予定です。 ■教育制度： 勤務場所は福岡本社となります。入社後、OJTを中心に当社の業務に慣れていただく予定です。 ■組織構成： 配属先部署には、計10名が在籍しています。(男性2名 女性8名) ■取扱商品： 取扱い数は約1万7000点と業界でもトップクラス！ お客様に寄り添った提案型の営業スタイルをご支持いただき、2000社あると言われる美容ディーラーの中で、いまでは西日本売上ナンバー1、全国で業界3位まで成長することができました。 各地域のお客様と安定した取引を築き、創業70年以上経った現在でも毎年売上高を更新するなど成長しています。 ・取扱ブランド…ヘアケア商品、美容小物関連、美容器具関連、コスメティック関連、ネイル関連 ・PB商品…POS lab、En.lab、beauty my lab online、GREEN POT
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-3-25 ダリアビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,200円～194,000円 固定残業手当/月：75,000円～78,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,200円～272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・賞与（年3回）※平均3.9ヶ月分 ・昇給（年1回／9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダリアで募集中の求人をもっと見る

    九州建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31九州ビル5F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【博多区／未経験歓迎】総務職◆幅広いことをやりたい方歓迎！◆年休119日◆残業20時間以下◆手当有
      ～創業130年の総合土木建築企業／総務・DX推進とIT領域も挑戦できる！／ 労務・人事や経営企画にも携われスキルアップ可能な環境／現場と営業が密に連携する社風／資格取得支援制度など手当充実◎～ ■採用背景： 現在の総務部門、IT部門を担っていただく次世代の方の募集となります。 メインは総務・DX推進ですが、人事・労務業務にも携わっていただきます。上記の業務から多くのスキルを身に着けることができます。 ■業務内容： 最初にお任せする業務： PCやスマホの設定等、簡単なシステム設定から行えます！ 主にお任せする業務： ・社内規程や事務手続きマニュアルの管理・更新 ・会社登記や各種届出など、法務関連の事務対応 ・社内システムの監視・運用・ヘルプデスク業務 ・DX推進に向けた企画提案 ・社内イベント（社員総会、懇親会など）の企画・運営補助 ・その他、庶務・備品管理・社内問い合わせ対応などの総務業務全般 経営企画部として携わっていただく業務： ・入退社手続き、社会保険の加入・喪失手続き、助成金申請などの労務管理 ・中途採用を中心とした採用活動のサポー ・安全衛生委員会の運営補助や職場の安全衛生管理のサポート ・経理業務全般の補助（支払・入金管理、振込データ作成、会計ソフトへの入力業務） →簡単な業務の補助をお任せ致します。 ■組織構成：部長3名、メンバー5名（50代4名、20~40代4名） ■当社の魅力： ◇当社は130年の歴史を持ち、九州全域で幅広い種類の建物の施工を手掛けております。 ◇社員のチャレンジを支援する制度として、チャレンジ企画があり、活動費として毎月1万円を趣味や自己啓発に利用できます。 ◇働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生や社員間の懇親なども充実しています。 ■当社について： ◇九州建設の歴史は、1894年（明治27年）に辻組として土木建築請負業を起こしたことに始まります。創業以来、「郷土九州に豊かな生活環境を」のスローガンの下、九州各地で住宅・学校・工場・病院・オフィス等々、様々な建物の建築に携わり、そのモノづくりを通じて、人々が安心して快適に暮らせる社会づくりに貢献してきました。これまでの歴史の中で創り上げてきた作品は、全てが当社の誇りであり、財産です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：年間4.0ヶ月） ※その他、業績により期末手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】総務職（管理職候補）◆創業130年の総合土木建築企業◆年間119日休み◆ミドルシニア活躍中
      ～創業130年の総合土木建築企業／総務、労務、人事に携われスキルアップ可能な環境／現場と営業が密に連携する社風／資格取得支援制度など手当充実◎／ミドルシニア活躍中！～ ■採用背景： 現在の総務部門、経理部門を担っていただく次世代の方の募集となります。 総務だけでなく、人事・労務・経理にも携わることができ、多くのスキルを身に着けることができます。 ■業務内容： ・社内規程や事務手続きマニュアルの管理・更新 ・会社登記や各種届出など、法務関連の事務対応 ・入退社手続き、社会保険の加入・喪失手続き、助成金申請などの労務管理 ・中途採用を中心とした採用活動のサポート（求人票作成、面接調整など） ・社内イベント（社員総会、懇親会など）の企画・運営補助 ・安全衛生委員会の運営補助や職場の安全衛生管理のサポート ・経理業務全般の補助（仕訳入力、請求書・領収書の処理、経費精算対応、月次決算のサポートなど） ・支払・入金管理、振込データ作成、会計ソフトへの入力業務 ・年次決算に向けた資料作成や監査対応の補助 ・その他、庶務・備品管理・社内問い合わせ対応などの総務業務全般 上記の内容から、ご自身のスキルに合わせて業務をお任せしていきます。 ■組織構成：部長3名、メンバー5名となります。 （50代4名、20~40代4名） ■当社の魅力： ◇当社は130年の歴史を持ち、九州全域で幅広い種類の建物の施工を手掛けております。 ◇社員のチャレンジを支援する制度として、チャレンジ企画があり、活動費として毎月1万円を趣味や自己啓発に利用できます。 ◇働きやすい環境づくりに力を入れており、福利厚生や社員間の懇親なども充実しています。 ■当社について： ◇九州建設の歴史は、1894年（明治27年）に辻組として土木建築請負業を起こしたことに始まります。創業以来、「郷土九州に豊かな生活環境を」のスローガンの下、九州各地で住宅・学校・工場・病院・オフィス等々、様々な建物の建築に携わり、そのモノづくりを通じて、人々が安心して快適に暮らせる社会づくりに貢献してきました。これまでの歴史の中で創り上げてきた作品は、全てが当社の誇りであり、財産です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：年間4.0ヶ月） ※その他、業績により期末手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    九州建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ランテック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡市博多区古門戸町4-26
    • 設立 1953年
    • 従業員数 2,918名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 商品管理／未経験歓迎／賞与実績4ヵ月分／入社祝い金10万円
      物流倉庫内での商品管理職として、入庫・出庫作業や現場管理業務を担います。未経験者も安心してスタートできる環境で、フォークリフト操作や倉庫管理のスキル、マネジメント力を段階的に習得できます。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■フォークリフトを使用した入庫・出庫作業 ■ハンディ端末やシステムを使った商品管理 ■現場作業の進捗管理・人員調整 ■派遣スタッフへの指示出しやチームの連携調整 ※自ら手を動かして対応する業務と、スタッフへの指示出しや進捗管理の業務の割合はそれぞれ50％程度です。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★DX化推進中で仕事を進めやすい★ 自動倉庫や音声システム、ピッキングシステムの導入により、作業の効率化を図っています。大きな倉庫で取り扱い商品数が多く、一見複雑な業務に見えますが、デジタル化により経験がない方でもスムーズに業務を習得できます。また、現場には常に複数名が駐在しているため、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。 ★未経験からマネジメントスキルを身に付けられる★ 倉庫内には多くの作業員が稼働しています。自分の担当範囲内で現場全体を見ながら、作業の進み具合を確認し、周囲と協力して動かしていきます。 商品管理の仕事の一つは状況を見て人を動かし、現場を止めないこと。経験を重ねることで、指示の出し方や全体を見る視点が身に付きます。 ★人々の生活を支える★ この仕事は生活を支える物流の中核を担う仕事です。現場の進捗や人の配置を考えながら、物流を止めずに回す役割を担います。 自分の判断ひとつが次の工程につながり、社会の当たり前を支えている。その実感と責任感が、この仕事のやりがいです。 ━━━━━━━━━━ 教育体制（独り立ちまでの目安約3ヵ月） ━━━━━━━━━━ 入社後は段階的なOJTを通じて、フォークリフト操作やシステム操作を習得。約3ヶ月で独り立ちを目指せる計画的なフォロー体制を用意しています。 仕事で必要なフォークリフト免許は会社全額負担で取得することができます。
      【希望の勤務地で就業できる／転勤なし／自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ■東北： ・新仙台／宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海 ・関越／埼玉県比企郡川島町 ・北埼玉／埼玉県加須市　 ・埼玉／埼玉県さいたま市　 ・千葉／千葉県印西市　　 ・京浜／神奈川県川崎市　 ・湘南／神奈川県伊勢原市　 ・浜松／静岡県浜松市　　　 ■関西 ・名古屋／愛知県小牧市 ・名港／愛知県名古屋市 ・滋賀／滋賀県栗東市　 ・大阪／大阪府大阪市 ・関西／兵庫県西宮市　 ■中国 ・岡山／岡山県瀬戸内市 ・広島／広島県東広島市 ■九州 ・福岡／福岡県糟屋郡　 ・久留米／福岡県久留米市 ・二日市／福岡県筑紫野市 ・宮崎／宮崎県都城市 【 今後開設予定拠点も募集中です 】 ・新千葉支店 2026年11月開設予定 （千葉県千葉市美浜区新港5-1）
      ■関東 ・関越 月給24万円～50万円 ・埼玉 月給23万円～42万円 ・京浜 月給22万円～59万円 ・北埼玉 月給21万円～40万円 ・湘南 月給21万1,925円～55万円 ・千葉 月給25万円～40万円 ■東海 ・名古屋 月給24万円～45万円 ・静岡 月給21万円～40万円 ・名港 月給20万円～43万円 ・浜松 月給20万8,500円以上 ■関西 ・大阪 月給24万円～48万円 ・滋賀 月給23万円～30万円 ・関西 月給23万円～48万円 ■中国・四国 ・広島 月給25万円～43万円 ■九州・沖縄 ・福岡・古賀 月給20万円～46万円 ■上記以外の拠点 月給20万円～ ※月給は地域によって異なります。 ※上記には一律手当が含まれます。 ※その他、残業手当などは別途支給になります。 ※拠点、業務によって異なります ※試用期間3ヶ月あり（同条件）
    株式会社ランテックで募集中の求人をもっと見る

    福岡地所株式会社

    ディベロッパー
    福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡市】社内弁護士 ■フレックス勤務可能／福岡トップクラスの総合ディベロッパー
      • NEW
      ～UIターン歓迎！福岡をおもしろく！／残業月15h程度／フレックス導入／PCシャットダウンシステム導入／生産性の高い働き方推進中～ ■採用背景： 新しい時代に、この国で最も進化している。 でも、どんな街になるか、想像すらできない。 それが、いまの福岡です。 街の成長と運営の先陣を担いつづけるために、新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 当社法務部に所属し、企業内弁護士として法的助言等の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・各種法律相談 ・社内規程レビュー ・個人情報保護法対応 ・許認可管理 ・契約書管理 ・法務教育の実施 ・内部監査 ・予防法務体制の構築、運用等 ■魅力ポイント： ・当社のみならず、グループ会社（商業、ホテル、ビルメンテナンス、物流、シェアードサービス業等）の法務もご担当いただきます。 ・経営に近い立ち位置で、当社グループ全体を俯瞰してみることができます。 ・改善支援を通じて、各社・各部の業務変革・改善に貢献することができます。 ■当社の特徴： 私どもは、福岡を拠点として「街づくり」をしている会社です。 商業施設の開発・運営、オフィスの開発・運営、住宅開発など幅広い事業を展開しています。 最近では、天神ビックバン、博多コネクティッドなどの福岡市の再開発案件を多く手がけています。 「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市（まち）にしたい」という思いで都市開発に取り組んでおり、今後は10年、20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内外の情報ネットワークを駆使しながら、地方でありながらも先進的な都市開発を目指してまいります。 ■キーワードで見る魅力： UIターン歓迎／企業法務／契約審査／会社法の運用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線線／櫛田神社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～465,000円 固定残業手当/月：67,000円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 427,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、同社規定により決定 ※残業手当：前払い残業代（25時間相当）※超過分は別途支給 ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月・12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】法務／福岡の都市開発を手掛けるディベロッパー／キャナルシティ博多や天神ビジネスセンター等
      ～UIターン歓迎！福岡をおもしろく！／残業月15h程度／フレックス導入／PCシャットダウンシステム導入／生産性の高い働き方推進中～ ■採用背景： 新しい時代に、この国で最も進化している。 でも、どんな街になるか、想像すらできない。 それが、いまの福岡です。 街の成長と運営の先陣を担いつづけるために、新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 新たな事業分野/領域の拡大および加速に対応するため、法のスペシャリストとして当社の成長を支えてくださる人材を募集いたします。 本社管理部門（法務部）にて、ご経験に応じた法務業務をお任せします。 まずは経験をもっとも活かせる領域から着手して頂き、近い将来は部門を牽引する存在としてご活躍頂けることを期待しています。 ■業務詳細： ・各種法律相談 ・社内規程レビュー ・個人情報保護法対応 ・許認可管理 ・契約書管理 ・法務教育の実施 ・内部監査 ・予防法務体制の構築、運用　等 【変更の範囲：当社業務全般】 ■魅力ポイント： ・企業内弁護士も複数所属しており、密に連携をとれるので、スキルアップにも繋がります。 ・当社のみならず、当社グループ会社（商業、ホテル、ビルメンテナンス、物流等事業）のガバナンス体制構築にも携わることができ、幅広く経験を積むことができます。 ・2015年に世代交代した現社長（40代後半）を筆頭に、経営陣や上長との距離が近く、コミュニケーションも活発です。プロパー社員と中途社員のバランスが取れており、垣根のない人間関係が醸成されています。 ■当社の特徴： 福岡を拠点として都市開発、住宅開発、オフィスビル・商業施設の開発・運営、ホテル運営など幅広い事業を展開しております。 「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市（まち）にしたい」という想いで都市開発に取り組んでおり、 今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内の情報ネットワークを駆使しながら、物流・スタートアップ支援・海外事業など 地方でありながらも先進的な都市開発を目指してまいります。 ■キーワードで見る魅力： UIターン歓迎／企業法務／契約審査／会社法の運用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル10F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線線／櫛田神社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～465,000円 固定残業手当/月：54,000円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、同社規定により決定 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■その他固定手当：前払い残業代（25時間相当）※超過分は別途支給 ■昇給：有 ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福岡地所株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社八剣技研

    機械部品・金型メーカー
    長野県茅野市宮川5893
    • 設立 1979年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／茅野市】未経験歓迎◆モノづくりを支える総務経理/残業ほぼなし・土日休・転勤なし・年休115日
      ～残業ほぼなし／土日休み／転勤なし。安定して長く働ける環境です／未経験から総務・経理に挑戦可能。1年を目安にじっくり育成します！／会社から信頼され、裁量を持って働けるポジション～ ■業務概要 総務・経理業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 製造現場を支える重要なポジションとして、社員が安心して働ける環境づくりを内側から支えていただきます。 未経験の方も、習得状況に応じて段階的に業務をお任せするため安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・請求書発行および売上・仕入等の入出金管理 ・経費精算や支払処理、帳簿管理 ・給与計算や勤怠管理、社会保険手続き ・各種契約書や社内文書の管理・作成 ・備品・消耗品の発注管理、来客・電話応対 ・社内外への連絡調整や各種庶務業務 ・社内イベントや福利厚生に関する企画運営 ・総務・経理関連業務の改善提案 ※業務内容はご本人の理解度・習得状況に応じて、少しずつお任せしていきます。 ※PC基本操作ができる方であれば、習得ができる業務です。 ■入社後の流れ（教育体制／キャリアパス） 入社後は、業務の流れや社内ルールを理解いただき、その後請求書処理や入力業務などの比較的取り組みやすい業務から段階的に担当していただきます。 ・独り立ちの目安は約1年 ・社内メンバーや外部の専門家（税理士等）と相談しながら進められます ＜キャリアパス＞ 将来的には、管理部門の中核として業務改善の提案や、会社運営を支える存在として活躍していただくことを期待しています。 長く働きながら、総務・経理としての専門性を高められます。 ■組織構成 社員24名規模の少人数体制で、現場と管理部門が密接に連携しています。 ■就業環境 ・残業は基本的になし ・土日休みを基本とした週休2日制 ・年間休日115日（年末年始・GW・お盆の大型連休あり） ・転勤なし／マイカー通勤可 ・社会保険完備、退職金制度あり ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 精密機械部品の設計・製造を行うものづくり企業として、 医療・自動車・自然エネルギー分野など幅広い取引実績があります。 少人数ならではの協力的な社風で、地域に根差して安定して働ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市宮川5893 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与などを含めた想定される年収となります ■賞与あり/年2回（前年実績：年2か月） ■昇給あり/年1回（前年実績：1月あたり5,000円～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社八剣技研で募集中の求人をもっと見る

    フコク電興株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区山王1-15-8
    • 設立 1955年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】総務・人事担当／安定の完全週休2日制／残業時間月平均10時間程度／年間休日128日
      ◆◇総務・人事・法務を幅広く経験／成長機会多数／将来の総務部長候補◇◆ ■採用背景： 総務部門の体制強化および総務部長の後継者育成のため、増員募集を行います。現メンバーの一部が他部署に異動するため、将来的に総務部長を担っていただける方を探しています。 ■業務内容： 総務を中心に、人事・法務関連の幅広い業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【総務業務】 ・オフィス環境や備品管理 ・社内規定の更新、契約書管理 ・社内イベントの運営や福利厚生対応 【人事業務】 ・採用活動のサポート ・労務管理 ・社員教育研修の企画・実施 【法務関連業務】 ・現行規定の管理・整備 ・法改正対応 ・コンプライアンス遵守支援 【その他業務（希望や適性に応じて）】 ・情報システム管理：社内ネットワークやIT環境の運用・保守、システム改善の提案と実施 ・資材購買：資材や設備の見積依頼、発注業務、在庫管理 ■魅力ポイント： ・完全週休2日制（土日祝）、残業時間が月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・OJT中心の教育体制に加え、NECの研修やビジネスマナー研修、PCスキル研修など、成長機会が豊富です。 ・将来的には総務部長を目指せるキャリアパスが用意されています。 ■組織構成： 総務部は現在7名体制（22歳～50歳、男性2名、女性5名）で、OJTを中心に教育を行っています。入社時向け、管理職向けの階層別研修も月に2回程度実施しています。 明るく素直で協調性のある方を歓迎します。長期的に就業する意思があり、一緒に会社の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区山王1-15-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■賞与:年2回:4カ月分（2024年度実績） ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フコク電興株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社新藤

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鳥取県東伯郡三朝町大字山田197-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県東伯郡（転勤無）／未経験歓迎】ECサイトスタッフ◆創業110年／酒類・食品の卸売の優良企業
      • NEW
      未経験歓迎！ECサイト運営スタッフ募集！ ■職務内容 入社後は、通信販売事業部（EC部門）で以下の業務を担当していただきます: ・ECサイトの運営・管理 ・受注対応 ・お客様対応 ＜具体的には＞ まずは、EC業務の基礎を理解していただき、会社全体の流れや各事業部の役割を把握しながら、業務の幅を広げていただきます。将来的には、食品事業、酒類事業、EC事業、小売事業を統括する「統括部長クラス」を目指していただきます。年齢や勤続年数に関係なく、能力に応じて昇格できる仕組みがあります。 ■キャリアパス ・入社後1年間は受注システムの理解やお客様対応を行います。 ・その後、マーケティングやバイヤー、商品登録や販売企画などの業務を担当します。 ・５年～10年ほどで統括部長を目指していただきます。 ■統括部長としての期待役割 ・事業部を横断して現場の数字や業務状況、従業員やお客様の声を収集 ・業務課題の発見と改善案の企画・実行 ・事業部間の連携強化とオペレーション改善 ・売上・利益の最大化に向けた戦略立案 ・新規企画や新ブランドの立ち上げ ・経営層の意思決定サポート ■組織構成： EC部門：約10名（10代～50代） ■会社・求人の魅力 ・当社について 創業100年以上の歴史を持ちながら、新規事業に挑戦し続ける企業です。社員やお客様、地域の方々を大切にし、自由な発想と誠実さを軸に事業を拡大しています。 ・働く環境の特徴 公平な評価制度で、年齢に関係なく成長できる - 「目標管理シート」に基づいて評価されるため、年齢や勤続年数に関係なく昇格可能 若手でも“会社づくり”に参加できる文化 「SQサークル活動」により、社員から経営層までが改善提案に参加 半期に一度の「優秀社員表彰」では、新入社員でも挑戦できる仕組み これからの10年を共に創る仲間を求めています。安定した環境でじっくり成長したい方、ECで挑戦したい方、全社を動かすポジションを目指したい方、一緒に新しい未来をつくっていきましょう。 ■こんな人におすすめです！ 自走できる人！ 誠実な人、素直な人！ 挑戦意欲がある人が体現できる人！ 0から1をつくることが好きな人！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県東伯郡三朝町大字山田197-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年1回　（前年度合計5～95万円）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新藤で募集中の求人をもっと見る

    株式会社渡辺製麺

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県茅野市北山4724
    • 設立 1964年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京／浅草橋】ECマーケティング※上流工程に携われる／『一風堂』100%出資企業
      ～『一風堂』100%出資企業／自社ECサイト運営やWEBマーケティング経験者歓迎／信州そばや一風堂のラーメン等を企画・運営し、売上を拡大するやりがいあるポジション～ ■業務概要： 当社で製造している商品および一風堂の商品を、自社通販サイト／モール型サイト／カタログ通販にて販売しています。今回は販売売上を伸ばすため、主にEC運営の企画から運用まで幅広くお任せいたします。 ■業務内容詳細： ◇自社ECサイトの企画／立案（市場調査／現状分析／新商品／シーズナルイベント／定期広告／メルマガ配信　他） ◇ECショップ運営（主に楽天／自社EC） ◇担当MTG（媒体担当者と都度MTG） 【商品】二八そば（信州の生そば）／一風堂の箱ラーメン／地ビールまで ■組織構成： 課長1名、メンバー2名、アルバイト3名で構成されています。 ■当社について： 長年培ってきた『そば』製品を展開する当社は、2009年に国内外展開のラーメン専門店「一風堂」などを運営する『力の源ホールディングス』と資本提携しました。 主力の『一風堂』製品はコロナ禍でも、売り上げは好調で、海外展開も進んでおり『日本食』『日本文化』の世界発信を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前2F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～526万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,268,000円 ＜月額＞ 375,000円～439,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社渡辺製麺で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北海道モリタ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    北海道札幌市東区苗穂町13-2-17
    • 設立 1943年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌・転勤無】経理・財務◆決算主担当／上場Gで福利厚生◎／課長候補／残業月20H以内・年休124日
      【決算経験をメインにお任せしつつ、将来部門をまとめ、経営層と渡り合っていけるポジション／年休124日／所定労働7.5h】 経理財務部にて、決算実務および財務管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年度決算対応 ・日次処理の照査・承認、決算財務報告プロセスの整備 ・ホールディングス側担当者との連携 など ※部長が担っている「社内業務」と「経理財務」のうち、経理財務をメインに担当し、社内人材と協力して部門を支えます。 【配属先】 経理財務部：4名 ■魅力ポイント： ・東証プライム上場グループであり、安定した経営基盤も魅力です。 ・ただ決算をこなすだけでなく、財務の観点から社長・取締役・役員会議へ意見・進言していくポジションであり、経営層に近い立場で仕事ができます。 ・ゆくゆくは部を取りまとめるポジションの一翼を担うことが期待されており、キャリアアップ・ポストアップの余地があります。 ・同じポジションに40歳前後の社員が1名おり、並走しながら組織を作っていける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区苗穂町13-2-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北海道モリタで募集中の求人をもっと見る

    パナソニックＡＷエンジニアリング株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル21F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京／汐留】人事労務（将来の幹部候補）◆土日祝休み／パナソニックグループの安定基盤
      【賃貸ユニットバスシェアトップクラス／パナソニックグループの安定した経営基盤／土日祝休み】　 ■業務内容： 人事労務業務をご担当いただきます。ゆくゆくは、組織の中核となる幹部候補としてのご活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容： ・勤怠管理 ・労務管理 ・行政手続き ・労政、法令対応 ※その他、ご経験により、採用業務や制度設計、研修企画などもご担当いただきます。 ※徐々に業務幅を広げていただきます。 ■入社後の流れ： 先輩がチューターとなり、OJTで業務の一つひとつをレクチャーします。3ヵ月程度は社内での知識習得メインとしています。 ■配属先について： 本社の人事総務部には、責任者（50代男性）以外に4名のスタッフが在籍しています ※20代1名男性・30代1名女性・50代2名（1名女性・1名男性） ■当社の特徴： パナソニックグループの一員として、賃貸アパート・マンションから戸建住宅用まで、住宅全般の豊富な水回り商品の販売と施工を通じて、使いやすさやくつろぎ感、健康や美容に配慮した快適な空間づくりを提供してきました。今日、人々を取り巻く環境は大きく変化し、住空間やライフスタイルにも影響を与えております。賃貸住宅経営も少子高齢化、環境問題、IT化、グローバリゼーションとさまざまな変化に対応しなくてはなりません。当社はパナソニックグループの中で、主に賃貸住宅市場に特化することによって、当社ならではの商品、技術を結集した事業展開を行い、お客様のさまざまな要望に対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）　※4ヶ月分／過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニックＡＷエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三景

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県桐生市新里町新川1807-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 経営企画｜補助金×設備投資を主導（経営直下／裁量大／群馬勤務）◇転勤なし
      未来を担う重要ポジション◎／連続黒字／自動車部品や玩具・遊技機の領域に必要なプラスチック射出成形金型の設計・製造／自動車のサプライヤーとの取引も拡大中の業績安定企業 ■仕事の内容 当社はプラスチック成形・金型製造を軸に事業を展開しており、 今後の設備投資・新規事業の加速に向け、補助金を活用した成長戦略を推進しています。 本ポジションでは、単なる申請業務ではなく、 経営と一体となり投資判断から関与する経営企画業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・国の補助金（ものづくり補助金、事業再構築補助金 等）の企画・申請・採択後運用 ・設備投資・新規事業における補助金活用戦略の立案 ・事業計画の策定（売上・利益・投資回収設計） ・採択後の実績報告、監査対応 ・金融機関、コンサルティング会社との連携・調整 ■ポジションの魅力 ・経営直下で意思決定に関与できるポジション ・数千万円&#12316;数億円規模の設備投資に携われる ・自らの企画がそのまま会社の成長に直結 ・内製／外注含めた戦略設計を任せる裁量の大きさ ■当社の魅力： ◇自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。 ◇販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ◇プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報： お客様の『夢』、『アイディア』を現実の製品として実現する為に、 当社では企画・設計・金型製作・射出成形・めっき・アッセンブリでの支援・管理・量産と幅広い業務に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町新川1807-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※欠勤の際は欠勤控除あり ■賞与：年2回（7月・12月） 　前年実績　3.0月分 　決算賞与 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【桐生市】人事（中途採用）★管理職を目指す方歓迎/完全週休二日制
      &#9989;募集背景 当社は連続黒字を背景に事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今後の成長を支える採用力の強化が経営上の重要テーマとなっています。 これまでは欠員補充を中心とした採用が主でしたが、現在は&#8194;「これからの事業・組織に何が必要か」から人材・ポジションを定義する採用へと転換を進めています。 その中核を担い、経営・現場と連携しながら採用をリードしていただける【採用人事（役職付き）】を募集します。 &#9989;具体的な業務内容 ・事業計画・各工場の状況を踏まえた人材課題の整理 ・必要な人材・役割から考える採用ポジション設計 ・中途採用を中心とした採用戦略の企画・実行 ・求人媒体の選定、スカウト対応、エージェント連携 ・面接対応、採否判断、条件調整・採用プロセス・運用フローの改善 ※教育・研修業務は一部関与いただく可能性はありますが、本ポジションの主軸は採用です。 ≪現在複数ポジションで採用を強化しており、採用人事として幅広い経験を積める環境です≫ &#9989;このポジションの特徴・魅力 ・決まった枠を埋めるだけでなく、経営と一緒にポジションをつくる採用に携われる ・採用手法・進め方について大きな裁量あり ・製造業未経験でも、入社後の研修 ・フォロー体制あり・将来的に人事部管理職を目指せるキャリアパス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・金型工場 住所：本社　群馬県桐生市新里町新川1807-3 勤務地最寄駅：新川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※欠勤の際は欠勤控除あり ■賞与：年2回（3.00ヶ月分／前年度実績） 　業績に応じて決算賞与支給 ■昇給：あり（1月あたり2.00％～4.00％／前年度実績） ■その他手当：皆勤手当6,000円、家族手当5,000円/人　期待手当０～100,000円 ■退職金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三景で募集中の求人をもっと見る

    アド印刷株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    福岡県福岡市博多区榎田1-3-23
    • 設立 1978年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡本社／転勤無】Web広告運用◆プランニングでのクライアント支援◆九州地区トップクラスの印刷業界
      【創業48年／九州地場印刷企業として売上高九州トップクラス／オンラインとオフライン問わず様々なメディアを駆使した提案／業績好調の成長企業】 ■業務内容： 販促関連の業務がメインです。営業が受注もしくは、ヒアリングしてきた案 件を、拡大する・受注するためのWebでの戦略立案・企画から広告運用など 幅広い分野での活躍出来るポジションです。 ■業務詳細： ◇集客のためのWeb広告立案・提案・運用・改善・報告 ◇WEB広告運用の為のクリエイティブ作成 ※上記案件のサイクルを回していただきます。 ■配属先について： これからの拡大に向けて、会社として強化していく部門です。 ■社風： やりたいことがあれば「どんどんチャレンジせよ」という社風の下、実行力がある方にはフィットする環境となっております。 ■当社について： 当社のテーマは「いま、もっと新しいこと」。お客様に感動をお届けする。印刷会社という枠に収まることなく、自由にフレキシブルにもっと新しいこと、もっと面白いことを創造し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区榎田1-3-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アド印刷株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サニックスホールディングス

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-236F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 2,054名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市博多区】広報担当／上場企業での広報・SNS運用・企画推進／年間休日最大130日
      【博多駅近／年間最大130日休／企業の魅力を多彩な手法で発信する広報担当】 当社グループの広報担当として、企業ブランドや事業活動の魅力を社内外に発信し、企業価値の向上を図るポジションです。東証スタンダード上場企業で、2025年に創業50周年を迎える節目のタイミングで、新たな広報体制強化を目的とした増員募集となります。社外広報やデジタルメディア企画、全社プロジェクトの推進など、多岐にわたる業務に携わります。 ■業務詳細 ・社外広報（プレスリリース作成、記者対応、渉外業務） ・WebサイトやYouTube、TikTok等SNSの企画・運用 ・全社プロジェクトの広報企画・推進 ・外部業者やメディアとの折衝 ※一部、社内広報業務（社内報作成や情報共有施策等）も想定しています。 ご経験に応じて業務をお任せし、徐々に幅広い業務に携わっていただく予定です。。 コーポレートサイトや公式SNS、動画配信（YouTube・TikTok等）、社内報など多様なメディアを活用し、企業情報や事業活動、イベント情報等を発信します。 ■組織構成 広報チームは複数名体制で、他部門や外部パートナーと連携しながら業務を進めます。未経験の方も、OJTなどによるサポート体制が整っています。 ■業務の魅力 上場企業グループの広報としてダイナミックなプロジェクトに携われる環境です。デジタル領域や新たな広報手法にも積極的にチャレンジできます。 ■教育体制 入社後はOJTなどにより段階的にスキルアップが可能です。社内外の勉強会や自己研鑽も推奨しています。 ■就業環境 博多駅徒歩3分の好立地。年間最大130日の休日、完全週休2日制、特別休暇やエンタメ特典（Netflix無料視聴可）など福利厚生も充実。プライベートと両立しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 広報の専門性を高めながら、将来的には企画・マーケティングやマネジメントへのキャリアアップも可能です。グループ全体の成長をリードする存在として活躍いただけます。 ■企業の特徴/魅力 当社は住環境・エネルギー・資源循環分野で成長を続ける東証上場グループ。次の50年を見据え、新たな挑戦と働きやすさを両立する企業風土を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23 6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本/地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～308,500円 固定残業手当/月：55,000円～60,000円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,000円～368,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】内部監査業務（課長職）◆年休120日／スタンダード市場上場企業
      【次世代の中核を担う！東証STD上場・サニックスホールディングスの内部監査課長職募集！環境×エネルギーの社会貢献企業】 内部監査部門では、組織の若返りと体制強化を目的に “次世代を担う課長クラス” を採用します。 ホールディングスのガバナンス強化が加速する中、中心メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 【業務内容】 サニックスホールディングスおよびグループ会社を対象とした内部監査業務をお任せします。 経営層に近い立場で、組織改善に直接関われるやりがいの大きいポジションです。 ・個別監査計画の策定、実施、監査報告書の作成 ・監査後の改善提案およびフォローアップ ・内部統制（J-SOX）評価、整備支援 ・監査法人対応 ・グループ会社への監査（出張：月1～2回程度／時期により変動） ※出張は全国各地の事業所が対象。短期間で効率的に実施できる体制です。 【仕事とプライベートの充実を推進しています！】 ＜特別休暇制度＞ 健康で充実した生活を送ることを支援し、社員が笑顔で働ける『特別休暇』制度を導入しています。 ・バースデー休暇：ご自身の誕生日前後1か月の間に取得可能（年度内1日） ・アニバーサリー休暇：パートナーや大切な方との記念日やイベント、推し活などを目的としたもの（年度内2日） ・ウェルネス休暇：通院や被災など自身の心身を養うことを目的としたもの（年度内2日） 特別休暇を活用すると、【年間最大130日】の休日休暇に！※有給休暇の計画付与5日を含む ＜福利厚生＞ 当社の福利厚生のひとつ『ベネフィットステーション』。Netflix（広告付きスタンダードプラン）も視聴可能です！（試用期間終了後、共済会会員対象 【当社について】 サニックスグループは、1975年の創業以来「汚いところをきれいにする。不潔なところを清潔にする」という使命を掲げ、一般家屋から、ビル・マンション、オフィス、レストランなど、快適な環境衛生づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23 6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本/地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：436,500円～495,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 506,500円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安となります。経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サニックスホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社鈴木商会

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    北海道札幌市中央区北四条西4-1伊藤・加藤ビル6F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 499名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌】主計部係長｜決算実務全般・IPO準備等◆道内トップ級総合リサイクル企業
      ～年休125日／創業71年の総合リサイクル業として道内トップクラスの企業／幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開～ ■業務内容： 総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、決算実務全般の他、IPOに向けた書類作成などをお任せします。 ■業務詳細： ◇各勘定科目資料作成、財務諸表作成、グループ会社管理、上場準備書類作成、その他付帯業務全般 ◇メンバーのサポート業務 ■長期的なキャリアパスについて： 月次決算の取りまとめ業務を自走でき、部内の他メンバーへの指導も出来るようになった場合は、課長職への昇格を想定。 ■組織構成： ＜主計部＞計10名 中途社員人数…9名（前職の業界は様々です） 役職者別人数…部長1名、次長1名、課長1名、係長3名、主任2名、一般2名 ■当社の特徴・魅力： ・総合リサイクル業として、幅広い資源リサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。 ・売上高300億円で、今後もさらなる成長が期待されています ・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤・加藤ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,660円～338,000円 ＜月給＞ 334,660円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、役職手当、住宅手当、賞与（直近支給実績ベース）を含んだ金額です。 ※家族手当、通勤手当は別途支給。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】経理業務全般｜主計部主任◆年休125日／IPO準備中／道内トップ級総合リサイクル企業
      ～年休125日／創業71年の総合リサイクル業として道内トップクラスの企業／幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開～ ■業務内容： 総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇日常的な会計仕訳の起票、承認 ◇会計処理にかかる資料の作成 ◇各勘定科目の内容確認 ◇外部監査における準備対応 ◇その他主計部門に附帯する庶務全般 ■組織構成： ＜主計部＞計10名 中途社員人数…9名（前職の業界は様々です） 役職者別人数…部長1名、次長1名、課長1名、係長3名、主任2名、一般2名 ■当社の特徴・魅力： ・総合リサイクル業として、幅広い資源リサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。 ・売上高300億円で、今後もさらなる成長が期待されています ・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤・加藤ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 456万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,110円～308,000円 ＜月給＞ 292,110円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、役職手当、住宅手当、賞与（直近支給実績ベース）を含んだ金額です。 ※家族手当、通勤手当は別途支給。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社鈴木商会で募集中の求人をもっと見る

    クワザワホールディングス株式会社

    住宅設備・建材
    北海道札幌市白石区中央二条7-1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【札幌／係長候補】総務 ◆チームをまとめる中間層募集｜残業少なめ・年休124日
      【北海道大手の建設総合商社／東証上場企業／1951年設立の安定した経営基盤／残業少なめ・年間休日124日・土日祝休みで、ワークライフバランス◎有休も取得しやすい環境です！】 総務部門で、チームをまとめる中間層（係長候補）を募集しています。 ご経験を活かしながら、幅広い総務業務に挑戦できるポジションです。安定した経営基盤と働きやすい環境で、長期的なキャリア形成を目指せます。 総務という部署の特性上、業務は多岐にわたりますが、ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を割り振っていきます。 ■業務例： ・株主総会などの各種会議体の運営 ・本社・各事務所・グループ各社および福利厚生施設の保守管理・運営 ・固定資産の購入・売却・管理 ・当社の事務用品・消耗品事務用機器・什器備品等の購入・管理 ・不動産の売買、賃貸借およびリース物件の調査・立案・実施 ・社用車（役員車・社長車含む）の総合管理、運行管理 ・各種保険の付保・更新 ・全社的行事、式典等の企画、開催、運営 ・商業登記、建設業などの許認可および変更などの事務 ・持株会社制度に関する業務 ・社内向け定期広報誌の発行 ※ご経験やスキルに応じて入社後に任せる業務を判断します。 ■組織構成： 中途入社の社員が多いです。 部長1名・以下5名の計6名（男性3名／女性3名） 20～30代前半のメンバーが4名と50代部長がおり、チームをまとめてくださる中間層を求めています。 ■労働環境 繁閑にもよりますが、残業はほとんどなく、基本定時で退社できています。 月末月初、会議前日、資料送付前日、議事録取りまとめのタイミングで残業をして業務を行うこともありますが、月単位で見ると10時間程度もしくはそれ以下に収まっています。 部署内で業務を調整し、有給も取得しやすく、年間で10日以上取得している社員も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区中央二条7-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額となり、経験・年齢等を考慮のうえ決定。 ※別途、対象者には家族手当・住宅手当・役職手当支給。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】法務／東証上場／産育休取得実績多数／ワークライフバランス◎
      【北海道本社の上場企業法務／ワークライフバランス◎／産育休取得・復帰実績多数／有給休暇取得◎】 ■職務内容： 法務部にて契約書のリーガルチェック/コンプライアンス研修の企画・立案・実施等を対応いただきます。 ≪・・・具体的には・・・≫ ・取引先と締結する契約書が当社にとって不利な内容がないかの審査・検討します。 ・顧客や取引先とのトラブルが生じた際、会社としての対応を検討し、現場社員へアドバイスを行います。 ・当社の社員に対して、コンプライアンス浸透のため、研修実施や動画教材作成、社内イントラに掲載する記事の作成などを担当します。 ・その他法律や制度の変化に対応するための企画立案／施行を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 部長含め5名の組織です。 気軽にコミュニケーションがとりやすいメンバーが多く、なじみやすい雰囲気です。 ■魅力 ・産育休取得・復帰実績が多数あり、女性の長期就業定着を推進しています！ ・有給休暇を取得しやすく、自身の業務をコントロールしながら裁量をもつことができます！ ■採用背景： グループ経営強化のために持株会社体制に移行したことにより、今後は、グループ全体の法務業務を牽引する部署として増員します。もともとの取引社数が多く、今後グループ全体を包括的にみていくことでさらに社数・業務量が増えることが想定されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区中央二条7-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額となり、経験・年齢等を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クワザワホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    企画・管理の転職・求人情報を探す

    企画・管理
    マーケティング・商品企画・広告宣伝 経理・財務・会計・内部統制 総務・法務・知財・内部監査 物流管理（企画）・購買・貿易 データアナリスト・データサイエンティスト・リサーチャー 役員・事業統括マネジャー 経営企画・事業企画・営業企画 広報・IR 人事

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます