108ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社リープ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市川崎区東田町8パレール三井ビルディング13階

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 33名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【川崎/キャノンG】制御・画像処理開発 ◇世界最高峰のイメージスキャナ◇C言語/残業7h

～C・C#・C++／将来的に設計や製品企画等の上流工程にも携われる／前職以上の給与提示／年休125日／転勤なし／福利厚生充実～ ■業務内容：親会社である株式会社プリマジェストが展開する世界最高峰の読取速度を誇る高速イメージスキャナ制御／画像処理ミドルウェアの設計・開発に携わっていただきます。・スキャナ読込画像データの補正・最適化・リアルタイムOCR処理の最適化・顧客の要望に合わせたスキャナ制御ソフトのカスタマイズ【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・主要言語…C、C#、C++ ・案件詳細…親会社受注の大手銀行や生損保案件7割、他取引エンドユーザー3割・配属部署…30名 ■職場環境・平均残業時間は7時間・平均年齢41歳・100％中途社員で非常に働きやすい！・社員の半数以上が既婚者ということもあり、皆仕事と家庭を両立できています！ ■ポジションの魅力：・長期案件のため、無理なスケジュールに追われることがありません。・設計の経験が少ない方にも開発業務から参画いただき、徐々に設計や製品企画など、上流工程に携わっていただくことが可能です。・ミドルウェア開発経験がない方も、本プロジェクトからキャリアアップできる環境が整っています。 ■職場環境：・100％中途社員・基本的にお一人での常駐は無く、チームでの常駐（最大20名～最小3名プロジェクト）になります。・上級SEとして活躍する社員と一緒にチームで取り組むため、目指すスキルや行動イメージをつけやすく、着実にスキルアップを目指せます。・定期的な1on1／全社ミーティングなどの社員教育やコミュニケーションにも力を入れています。 ■会社の特徴：・キャノングループの安定した経営基盤があります。・大手金融機関から獲得した案件のうち、主にシステム周りを当社が担当するため、多くが上流案件となります。・当社のエンジニアがPMとして活躍する案件も多く、信頼を得ています。・開発業務に集中できる環境があり、エンジニアとしてスペシャリストを目指せます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール三井ビルディング13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都品川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し会社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川/キヤノンG】制御・画像処理開発（世界最高峰のスキャナ）◆C系言語歓迎/プライム上場G

～C・C#・C++／将来的に設計や製品企画等の上流工程にも携われる／前職以上の給与提示／年休125日／転勤なし／福利厚生充実～ ★こんな方にお勧め・アットホームな人間関係の中で技術を極めたい！！・大手企業の安定基盤で働きたい！ ■業務内容：親会社である株式会社プリマジェストが展開する世界最高峰の読取速度を誇る高速イメージスキャナ制御／画像処理ミドルウェアの設計・開発に携わっていただきます。・スキャナ読込画像データの補正・最適化・リアルタイムOCR処理の最適化・顧客の要望に合わせたスキャナ制御ソフトのカスタマイズ ■業務詳細：・主要言語…C、C#、C++ ・案件詳細…親会社受注の大手銀行や生損保案件7割、他取引エンドユーザー3割・配属部署…30名 ■ポジションの魅力：・長期案件のため、無理なスケジュールに追われることがありません。・設計の経験が少ない方にも開発業務から参画いただき、徐々に設計や製品企画など、上流工程に携わっていただくことが可能です。・ミドルウェア開発経験がない方も、本プロジェクトからキャリアアップできる環境が整っています。 ■職場環境：・100％中途社員・基本的にお一人での常駐は無く、チームでの常駐（最大20名～最小3名プロジェクト）になります。・上級SEとして活躍する社員と一緒にチームで取り組むため、目指すスキルや行動イメージをつけやすく、着実にスキルアップを目指せます。・業務スケジュールの管理がしやすく、また周囲の理解もあり、有給休暇等の取得がしやすい風土です。・定期的な1on1／全社ミーティングなどの社員教育やコミュニケーションにも力を入れています。 ■会社の特徴：・当社は、世界トップクラスのスキャナーメーカー「株式会社プリマジェスト」のシステム開発専門の子会社であり、エンジニアがより働きやすい環境をつくるために設立した会社です。・キャノングループの安定した経営基盤があります。・大手金融機関から獲得した案件のうち、主にシステム周りを当社が担当するため、多くが上流案件となります。・当社のエンジニアがPMとして活躍する案件も多く、信頼を得ています。・開発業務に集中できる環境があり、エンジニアとしてスペシャリストを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都品川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し会社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラグザイア

システムインテグレータ（SIer）

東京都町田市森野1-33-11

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 50名
平均年齢 33.1歳

求人情報全4件

【自由出社/Rubyエンジニア/町田】Rails特化システム開発/リモートワーク・フルリモート可

ーー◇Rubyでの開発経験をお持ちの方を募集◇ーー ◆仕事内容 Railsを中心としたWEB技術を用いた環境構築・設計、見積作成、コーディング、テスト、運用に至る全工程に携わり、受託案件の開発を一貫して担当いただきます。 ※詳細な仕事内容は面談にてお伝えします。 ▽Ruby on Rails開発国内老舗企業 Railsに特化し、技術力を向上させたことでシステム開発企業との競争優位性を獲得。 ▽WEB面接可入社後即フルリモート可、2年目からはフレックスタイムも適用され、柔軟な働き方が可能です！ ◆ラグザイアとは… ～新しい技術を身に着けたい方、開発力を高めたいなど個人の挑戦したいことを応援する風土～ Rails開発に特化している企業は日本国内でも数えるほどしかなく、安定して開発案件を受注することが出来ております。また、高い技術スキルを買われ、2019年にビーインググループに仲間入りを果たしました。今後は、Rails特化の受託開発事業/親会社製品の開発の2つの事業基盤を強化しながら、新規事業も複数計画しており、様々な技術に携わりたい」という方には非常に面白味を感じられる環境です。 ▽開発事例駐車場管理システム、建築業向け期間システム、営業支援システム、携帯動画配信・共有サイトなど他業界にまたがる開発実績があります。 ▽魅力決められた技術・やり方に縛られることはほぼ無く、新しい技術を身に着けたい、開発力を高めたい等、個人の挑戦を応援する風土です！ ▽働き方受託開発の為、客先常駐もなく入社後即フルリモート勤務可能。社員の平均残業時間は10時間未満/月、アフター6を楽しんでいる社員も多い環境です。開発案件の「数」よりも「質」を高める方針を取っており、1案件の開発期間が比較的長く(最長2年ほど)、納期に追われた働き方をせず、技術力を向上させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞町田本社住所：町田市森野1-33-11 町田森野ビル 205 勤務地最寄駅：小田急線／町田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：72,000円～122,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 372,000円～622,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇・入社2年目よりフレックスタイム制コアタイム11:00～16:00　実働8時間　休憩60分・交通費全支給・資格取得費用補助制度・資格手当・役職手当・住宅手当・家族手当・引越手当・社外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒未経験歓迎】【フルリモート】Rubyエンジニア◆残業ほぼ無し/業績好調によりメンバー募集◆

ーー■Rubyの学習経験をお持ちの方募集！■ーー ◆Railsを中心としてWEB技術を用いたシステム開発を担当。慣れるまではコーディング、テスト、運用を中心に行っていただきます。教育、サポート体制も整っており、SE未経験から当社に入社した方も多数！ ◆入社後2カ月の研修でしっかりサポートしますので、プログラミング経験のみの方や実務経験がない方もご安心ください。・研修詳細 1か月目：Rubyの言語チェック、rails/jsフレームワーク学習・チェック、DB/ネットワーク学習・チェック 2か月目：ものづくり/発表・将来的には… 環境構築・設計、見積作成など多岐にわたる業務に携わりながら、リーダーを目指していただきます。 ▽開発事例他業界にまたがる開発実績があります。 ▽魅力新しい技術を身に着けたい、開発力を高めたい等、個人の挑戦を応援する風土です！ ▽働き方外部企業ではなく親会社との協働開発の為、納期など比較的調整が利くこともあり、無理な働き方を強いられることはございません。社員の平均残業時間は10時間未満/月、アフター6を楽しんでいる社員も多い環境です。開発案件の「数」よりも「質」を高める方針を取っており、納期に追われた働き方をせず、技術力を向上させることができます。【ラグザイアとは…】 Ruby on Rails開発国内老舗企業。Railsに特化し、技術力を向上させたことでシステム開発企業との競争優位性を獲得。当社はRails開発に特化しており、日本国内でも数えるほどしかなく、安定して開発案件を受注することが出来ております。また、高い技術スキルを買われ、2019年にビーインググループに仲間入りを果たしました。今後は、Rails特化の受注開発事業/親会社製品の開発の二つの事業基盤を強化しながら、新規事業も複数計画しており、「様々な技術に携わりたい」という方には非常に面白味を感じられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市森野1-33-11 町田森野ビル205 勤務地最寄駅：各線／町田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,885円～269,742円固定残業手当/月：52,400円～87,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,285円～357,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇・入社2年目よりフレックスタイム制コアタイム11:00～16:00　実働8時間　休憩60分・交通費全支給・資格取得費用補助制度・資格手当・役職手当・住宅手当・家族手当・引越手当・社外勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒューリック保険サービス株式会社

保険代理店

東京都台東区鳥越1-8-2ヒューリック鳥越ビル

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全12件

【秋葉原】社内SE（インフラ）◆システム企画・導入・保守等をお任せ／残業平均20ｈ以下／年休125日

～社内システム企画（インフラ全般、基幹システム導入など）／上流工程および既存インフラ保守に加え、DX企画推進にも関われる／ユーザーと近い環境～ ■業務内容：ヒューリック保険サービスのシステム企画部の担当者として、当社ビジネスを支えるITシステム基盤の検討・構築・管理に従事していただきます。また、新規ソリューションの導入、中期的なシステム維持・強化および更改の検討など、企画業務にも参画していただきます。 ■具体的な業務内容：・当社所管システムのシステム基盤の導入・設計・保守・管理（システムベンダーに外部委託あるいはクラウドサービス等利用）・ユーザー利用機器（PC、iPhone、複合機等）の調達、管理およびユーザーサポート　　　・本社および外部とのネットワークおよびセキュリティ管理・基幹システムの更改プロジェクトへの参画・ステークホルダー（ベンダー、ヒューリックの情報システム担当者等）との調整業務 ■トピックス： 3年後を目途に基幹システムの更改を予定しており、そちらへインフラ担当として参加いただく想定です。ほか、全社で推進中のDX業務や、ユーザーサポート、アカウント・機器管理業務にも携わっていただきます。 ■キャリアパス：システム企画部にて経験を積んでいただき、ゆくゆくは次長ポジションを担っていただくことを期待しております。 ■働き方：・月1日の在宅勤務が可能です。　※これに限らず、社員の体調や家庭事情に応じた在宅勤務も可能です。・月平均残業20時間（所定労働7時間15分）　※基幹システム更改プロジェクトがスタートした後は、残業時間が一時的に増加する見込みです。・毎週水曜日をノー残業デーとし、積立休暇や特別休暇、連続休暇の取得奨励をしております。・産休取得率100%、復帰率100%と、ライフイベントをきっかけに同社に中途入社される方も多いほど、仕事と家庭の両立が叶う環境です。 ■組織構成：部長：1名　次長：2名　メンバー：2名　計5名の組織です。役割は、アプリとインフラに分かれていますが、小規模組織のためお互いフォローし合いながら業務を行っております。 ■当社の特徴：親会社のヒューリックは、古くからみずほフィナンシャルグループと親密な関係にある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区鳥越1-8-2 ヒューリック鳥越ビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットラーニングホールディングス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 190名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【新宿】社内システム担当◆AI活用推進に興味ある方歓迎/残業5H/年休127日
- 締切間近
◆◇教育・研修・人材育成×IT／評価制度充実◎／延べ学習者数1億42万人の実績があるeラーニング業界のリーディングカンパニー ■業務内容：情報システム部内の社内システム運用保守を募集します。本社組織として国内事業会社4社、海外事業会社2社にいる社員が利用するPC、システム、インフラ等を統括して担当いただきます。元々社内システム運用保守を担当していたチームと、社内DX推進を担当していたチームが統合し、新しい部署として動き始めたタイミングです。社内のAI活用推進などこれからのミッションもあり、企画や提案が好きな方におすすめです。 ■業務詳細：・Windows（サーバー・クライアントPC）　の管理・アクティブディレクトリの管理・Microsoft365の管理・入退社に伴うPC関連のキッティング、管理・グループ全社員からのIT関連相談、機器故障対応、返品手続き等・回線関連（電話機、社用携帯、ネットワーク）対応　・会社のIT関連の資産管理・購買手続き・グループ全社のセキュリティルールの策定、見直し ■今後の展望：社内ヘルプデスクやタスク管理のAI化をしたいと考えています。また今後は、社内の課題解決のためのAIエージェントの開発をしていきたいと考えております。ベンダーに構築依頼をするのが一般的な少し高度なAIエージェントの開発を考えており、社内ベンダーとしての役割を理想としています。これからご入社いただく方には、まずは業務内容にあり社内システム運用保守をメインで取り組んでいただき、ゆくゆくは社内のAI活用やAIエージェントの開発などの業務に携わっていただきたいと考えています。 ※知識はなくとも問題ないです。勉強しながら経験を積んでいただける環境です！まだ新しくできた部署になるため、その他にも新しい取り組みに挑戦していただきやすい環境なので、業務改善などにも携わってただけます。 ■組織構成：部長1名、社内ITサポート担当3名（うち派遣社員2名）、データサイエンティスト1名の計5名が所属しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿事務所住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4回（1、4、7、10月）※非管理職：賞与約1ヶ月分の月給×年4回【モデル年収】メンバー（スペシャリスト級含む）：400～700万円代チームリーダー（組織規模・責任範囲による）:500～750万円部署責任者：750～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＧビジネステクノロジー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル11F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 47名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【さいたま新都心/第二新卒歓迎】Webシステム開発エンジニア/大規模案件×自社サービス開発

自社サービスであるECサイト構築パッケージ「SI Web Shopping」の開発または、中～大規模のECサイト運営事業者向けにカスタマイズ（FIT＆GAP分析/要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト/導入）を行うPJを担当していただきます。製品開発業務と個別カスタマイズ導入のどちらにも関わることができ、お客様の声を直接自社製品に反映させることが可能です。開発作業は社内での開発となっており、ゆくゆくはフロント～バックエンドまで、フルスタックエンジニアとして幅広いスキルを付けていただける環境です。※これまでの経験や本人希望を考慮して、担当タスクを決定します。・案件期間：半年～1年半程度　・案件規模：数千万～2億円程度　・1プロジェクト：5～20人程度（規模が大きくなると50人程度になることもあります）「SI Web Shopping」とはEC年商数十億円以上を目指す中規模EC事業者、もしくはそれ以上を目指す大規模EC事業者を中心にご採用頂くECサイト構築パッケージです。 1100以上の有名ECサイト導入実績があり、パッケージオリジナルはカスタマイズ性を重視し、シンプルな作りとなっています。サービスサイト：https://siws.dgbt.jp/strength/omnirealize ≪導入事例≫ 東急株式会社、株式会社虎の穴、auコマース＆ライフ株式会社、株式会社ピーチ・ジョン、UCCホールディングス株式会社　など ■当社の強みデジタルガレージグループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として成長を継続して実現しています。多様なサービスやシステムと連携し、統合されたデジタルビジネスを実現します。豊富な実績と高い技術力でビジネスの成長を加速するデータドリブンのECソリューションを提供しています。有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞さいたまLab 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2　ランド・アクシス・タワー32階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,755円～396,462円固定残業手当/月：69,750円～111,540円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,505円～508,002円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート9割】テクニカルサポート◆EC向けSaaSサービス/東証プライム上場グループ

自社開発のWebサービス「NaviPlusシリーズ」の導入ディレクションおよび運用サポートを通じて、ECサイトにおける“買い物体験の向上”を技術面から支援していただきます。導入時の技術的な要件整理から、運用中のお問い合わせ対応まで、お客様と近い距離で伴走するポジションです。【主な業務内容】 ◆ 導入フェーズ・EC事業者のニーズや課題をヒアリングし、導入に向けた要件の整理・技術的な仕様の確認や実装サポート（対面／メール／電話での対応）・社内の開発・営業チームと連携し、スムーズなサービス立ち上げをリード ◆ 運用フェーズ・サービスの利用方法や仕様に関する問い合わせ対応・顧客からの要望や不具合報告をもとに、改善提案や社内フィードバックを実施・より効果的な活用を促すサポート・チューニングのアドバイス提供【NaviPlusシリーズとは】・NaviPlusレコメンド：ECサイトで買い物をするユーザーの過去の購入履歴や閲覧履歴を解析し、好みに合った商品をおすすめするサービス・NaviPlusサーチ：ECサイトでユーザーが見たい商品やコンテンツを検索しやすくするサービス・NaviPlusレビュー：ユーザーが商品やショップに対して評価を付けたり、意見や感想などの口コミを投稿したりすることができるサービス・NaviPlusリタゲメール：商品を閲覧・カート投入しながらも購入に至らなかったユーザーに対してメール配信を行うサービス NaviPlusシリーズの他、bitlyやpopIn Action等他社クラウドサービスの代理販売も行っています。また、統計や機械学習を用いたグループ会社へのデータサイエンスも支援しています。【ポジションの魅力】単なるQ&Aではなく、顧客のニーズや課題を踏まえた導入支援や問い合わせのサポートに対して、感謝の言葉をいただく機会が多くあります。知名度の高いECサイト／メディア事業者に対する導入機会が多く、やりがいを持って仕事ができます。マーケティング／コンサルティング／事業企画／パートナーアライアンスなどに携わる機会も多く、幅広いビジネススキルを身に付けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,724円～396,462円固定残業手当/月：78,450円～111,540円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,174円～508,002円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファーストアドレス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区高輪1-17-2レジーナ高輪

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【在宅勤務可】システムエンジニア◇プライム案件8割以上・上流工程から参画可能／有給消化率100％

～有給消化率100％／社員の8割以上が在宅勤務／年休120日以上／言語不問／上流工程へ挑戦可～当社のシステムエンジニアとして官公庁や大手上場企業の基幹システムをはじめ、最先端システムを含めた様々なプロジェクトに携わっていただきます。＜主なプロジェクト例＞・金融会社決算システム：言語：Java、Oracle／担当フェーズ：基本設計～・大手企業向けの社内システム：C#、SQL／担当フェーズ：詳細設計～・通信企業向けの基幹システム：Java、Oracle／担当フェーズ：企画・設計～リリース ■ご入社後の流れ： ◎ご経験やスキルに合わせ3か月程度OJTを実施し、1人前になるまで1年程度を想定しております。 ◎代表と面談を行い、ご希望を聞いた上でご経験やスキルにあったPJへアサイン予定です。 ■業務の特徴：当社では、企業課題の抽出から、要件定義、基本・詳細設計、製品開発、納品まで全ての工程を手がけているので、希望フェーズにチャレンジしやすい環境です。OJT先は、先に先輩社員などが入っているプロジェクトに入っていただきます。2名以上での開発が多いです。 ■キャリアパス： ◎経験を活かして上流工程へのキャリアを積むことができ、PL、PMへのチャンスも豊富にあります。　例：SE経験5年→リーダー（PJT内で2～3人とりまとめ） ◎PM手当として、「月15,000円×マネジメントをする人数」分を支給しています。 ■配属組織：社員数7名（40代2人※PL、30代2人、20代3名※SE4名、PG1名）で構成されております。現在は、受注業務を協力会社にも割り振っている状況ですがゆくゆくは全て内製化したいと考えているため体制強化を目的に増員を予定しています。 ■就業環境：代表がエンジニアの相談窓口の役割も担うことで直接最短時間で問題解決できます。困っていることや要望などをヒアリングの上、顧客へ交渉を行っています。プロジェクトの稼働時間も固定残業代の枠を超えないよう交渉。また、常駐先が社員の自宅から遠い場合は、時差出勤の許可を取る等、社員が働きやすくなるように取り組んでいます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区高輪1-17-2 レジーナ高輪勤務地最寄駅：都営地下鉄線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～600,000円＜月給＞ 375,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 1,113名
平均年齢 -

求人情報全30件

データリスクマネジメント（管理職）※専門性が高められる／在宅勤務

■業務内容：本部門では、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）に対して、戦略的かつ包括的に情報セキュリティ管理態勢を構築し、運用、測定・評価、及び改善を行っています。個人情報をはじめとするデータプライバシー、情報セキュリティ、情報セキュリティ関連法令及び社内規程遵守のためのコンプライアンス等があり、様々な部門（法務、品質管理、IT、人事、マーケティング・コミュニケーション、他）及びビジネスと密接に関わり、情報セキュリティリスクを解決するための要件を理解し、必要な対策を実施します。このポジションにおいては、EYSC-DRMリードの下、主に以下の業務を実施いただきますが、それに限定されるものではありません。 ■具体的な業務内容： 1.情報セキュリティ全般に関する施策の企画・対応 2.情報セキュリティや個人情報に関するクライアントから依頼される調査票への回答、及び品質管理部から連携される契約内容の確認及び進言 3.EYSCから依頼される情報セキュリティに関する質問やリクエストへの対応 4.情報セキュリティ事故発生時の対応（含・関係各部署との連携） 5.EYSC-DRMが使用する簡易ツールの開発・保守 6.チーム内の事務作業 7.IT部門をはじめとした関連部門との連携 ■当社について： 2018年7月に発足したEY Japan株式会社は、日本のEYメンバーファームに対して、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を提供することを担っています。多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～850,000円＜月給＞ 500,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】社内SE（システム開発・テスト）※EY税理士法人のシステムを担当／英語活かせる／在宅勤務中心

■業務内容： EY税理士法人内の様々な部署の業務課題をヒアリングし、システムの提案、要件定義等を行っている中で、主に設計、開発及びテストに携わって頂きます。＜具体的な業務内容＞・Web Applicationの設計、開発及びテスト・業務自動化ツールの設計、開発及びテスト＜担当プロジェクト＞・会計・税務業務を効率化するアプリケーション・税務申告のRPAによる自動化、勘定科目のAIによる自動判定など ■組織構成： CTH（クライアントテクノロジーハブ）部門に配属となります。当部門は、EY Japanは税務アドバイザリーやコンサルティングなどいくつかのプロフェッショナルサービスをお客様に提供しておりますが、それらのサービスライン（EY税理士法人、EY 新日本有限責任監査法人など）に対して、テクノロジーの要件や課題をヒアリングし、それに対するデジタルソリューションの提案を行っているチームになります。CTHチームには、PMやエンジニア、UI/UXデザインなどができる優秀なメンバーが在籍しています。配属のチームは8名の組織で、外国籍メンバーも所属している、フラットでダイバーシティーのある環境です。 ■ポジションの魅力：・リモートワークが中心となっており、ワークライフバランスが取りやすい環境です。・AI活用にも力をいれているため、AI分野の知見や経験を積みたい方にもおすすめです。・業務上、グローバルとの関わりも多いため、英語力を活かしていただけます。また今後英語力を伸ばしたい方にも補助制度などをご利用いただけます。（要件を満たした場合、補助制度が利用できます）・開発業務の上流から下流まで幅広く携われるため、システム開発の全体像を理解しながら実践的な経験を積むことができます。 ■当社について： EY Japanは、日本におけるEYメンバーファームに向け、総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、不動産業務、リスク管理等の業務を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ａｕ損害保険株式会社

損害保険

東京都港区虎ノ門1-2-13ヒューリック虎ノ門第2ビル14F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 143名
平均年齢 -

求人情報全12件

【虎ノ門】システム開発（アプリ）　～基幹システムの大規模刷新プロジェクト進行中～

【開発の上流工程をメインにお任せする想定/基幹システムの大規模刷新プロジェクトに携われる/KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険】当社のシステム統括部にて、保険領域における新基幹システム開発または既存システムの機能UPにかかる業務にご従事いただきます。（開発の上流工程をメインにお任せする想定。詳細設計・コーディング等は外部委託先にアウトソース）現在、当社において顧客価値体験の最大化を目的とした社内横断的な大規模プロジェクト（基幹システム刷新、損害サービスシステム刷新、他）を遂行しており、プロジェクトリーダー（PL）として、当該プロジェクトにおけるシステム開発を推進していただきます。＜業務の具体例＞・プロジェクト（担当領域）のマネジメント、および推進（QCDコントロール））・社内ユーザー部門とのコミュニケーションを踏まえた、要件や仕様の取りまとめめ・プロジェクトの各種課題の解決・開発ベンダーコントロール・成果物に対するレビュー ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成：配属予定のシステム部門の所属メンバーは現在14名で、他に業務委託会社や協力会社と共に業務を進めています。また社員の中には損害保険システムに関する経験が豊富なメンバーが多く、ご入社者には損害保険システムに関する内容を丁寧にお伝え致します。 ■同社について同社はauフィナンシャルグループとして「デジタル・スマホ×保険」領域で成長中の企業です。近年自治体による加入義務化で注目されている「自転車保険」で高い知名度を誇っており、その他にもペット保険をはじめとした日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供しています。少数精鋭の組織ゆえに社員一人ひとりが大きな裁量と責任感をもって業務に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意欲次第で社歴が浅いうちから社内プロジェクトへの参画が可能。あなたのポテンシャルを最大限発揮できる環境が整っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-13 ヒューリック虎ノ門第2ビル12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円～630,000円＜月給＞ 313,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】社内SE/プロジェクトマネージャー（アプリ）　～基幹システムの大規模刷新～

【社内プロジェクトのPMO・開発のリード/基幹システムの大規模刷新プロジェクトに携われる/KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険】当社のシステム統括部にて、プロジェクトマネージャーとして保険領域における新基幹システム開発または既存システムの機能UPにかかるPM業務にご従事いただきます。（開発の上流工程をメインにお任せする想定。詳細設計・コーディング等は外部委託先にアウトソース）現在、当社において顧客価値体験の最大化を目的とした基幹システム刷新PJがあり、当該システムの開発をプロジェクトマネージャーという立場でリードしていただくことを想定しております。＜業務の具体例＞・PJ全体の進捗管理、QCD管理・要件定義、基本設計の一部、統合テスト、リリースに係る諸対応・開発ベンダーコントロール・成果物に対するレビュー・経営陣へのレポーティング・メンバーマネジメント、チームビルディング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成：配属予定のシステム部門の所属メンバーは14名で、他に業務委託会社や協力会社と共に業務を進めています。また社員の中には損害保険システムに関する経験が豊富なメンバーが多く、ご入社者には損害保険システムに関する内容を丁寧にお伝え致します。 ■キャリアパス：まずは各種プロジェクトに参画して頂き、その後ご本人の意向に沿った形で、プロジェクト単位でのリーダーシップを発揮するエキスパート、または部やグループをマネジメントするライン長からシステム部門を統括するチーフオフィサーへのステップアップをご選択頂くことを想定しています。 ■同社について同社はauフィナンシャルグループとして「デジタル・スマホ×保険」領域で成長中の企業です。近年自治体による加入義務化で注目されている「自転車保険」で高い知名度を誇っており、その他にもペット保険をはじめとした日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供しています。少数精鋭の組織ゆえに社員一人ひとりが大きな裁量と責任感をもって業務に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意欲次第で社歴が浅いうちから社内プロジェクトへの参画が可能。あなたのポテンシャルを最大限発揮できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-13 ヒューリック虎ノ門第2ビル12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～680,000円＜月給＞ 480,000円～680,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住理工情報システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県小牧市東3-1

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 57名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【愛知県小牧市】アプリケーション基盤（主に基幹システム）開発　※東証プライム・住友理工システム子会社

■業務内容：住友理工及びグループ会社の事業部系基幹システムの維持、運用、改善を強化する取り組みを推進しています。そのためにアプリケーション基盤の維持、運用、改善の一連の業務に携わっていただきます。将来的には、調査企画、選定、標準化等の上流工程の業務にも携わって頂きたいと考えています。 ※アプリケーション基盤領域とは概ね以下の技術を想定しています。・OS、ミドルウェア、開発フレームワーク・システム運用（環境構築、リソース管理、DB管理、JOB管理、パフォーマンスチューニング他）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の位置付け：・住友理工社との棲み分けとしては、住友理工社の情報システム部門が企画・要件定義を、当社が要件定義以降を中心に、場合によっては企画/提案も行います。・基本的には内製のシステムであり、常駐の協力会社と連携をとりながら、上流からの開発、維持運用までの一連を行います。 ■親会社で当社の顧客でもある住友理工株式会社について：東証1部上場の自動車用および産業用各種防振ゴム・ホース、IT関連用精密樹脂製品などの開発・製造・販売を行うメーカーです。北米、アジア、ヨーロッパに拠点を持っており、日本を中心とする世界四極生産体制を確立。世界トップクラスの売上高シェアを持つ製品が多数あり、防振ゴムでは世界第1位のシェアを獲得しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収レンジには残業30時間／月と賞与5ヶ月分（7月・12月）が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小牧※在宅や名駅オフィス勤務可】社内SE※インフラ、セキュリティ◇住友理工G全体のIT環境を支える

◎住友理工グループの業務系システムとインフラ領域全てを担うSIer ◎グループのグローバル展開に対応し、国内外グループ各社向けデータセンターを核にネットワークやインフラサービス構築等、最先端の技術に携われます ◎週３～４日リモート可能／40代50代活躍 ■業務概要エンドポイント管理を中心としたIT資産管理業務をお任せします。ユーザー視点を重視し、快適で安全なIT環境の構築・運用に貢献いただきます。グループ全体のセキュリティ強化とIT環境の最適化を推進し、業務効率の向上とリスク低減を実現することミッションです。 ■業務詳細・社内PCなどのエンドポイントに関する企画・設計・運用・改善・IT資産管理業務の企画・設計・運用・改善・エンドユーザー向けの運用設計（ソフトウェア配布、セキュリティ対策）およびサポート対応・情報システム部門や外部ベンダーとの調整・折衝業務 ■組織と働き方 PCサービス課に所属いただきます（5名在籍）小牧本社だけでなく、名古屋駅（JPタワー）の住友理工株式会社グローバル本社内やリモートワークなど柔軟な働き方が可能です ■魅力 PC・デバイスの管理をはじめとした社内IT環境全体の運用に携わり、今後はインフラ全体の企画・管理へと活躍の幅を広げていけるポジションです。一部上場企業グループならではの安定基盤に加え、IT領域では新しいツールや技術の導入に積極的な風土があり、モダンなSaaSやセキュリティソリューションに触れる機会も豊富です。技術志向の方にとって挑戦しがいのある環境です。 ■キャリア将来的には技術リーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも描ける環境が整っています。業務範囲を限定せず裁量を持って幅広く関われるため、インフラ全体に関するスキルや視野を広げられます。グループ内外の関係者と連携するシーンも多く、グローバル視点やコミュニケーション力を活かして働きたい方にも最適です。 ■親会社（住友理工株式会社）について東証プライム上場の自動車用および産業用各種防振ゴム・ホース、IT関連用精密樹脂用品などの開発・製造・販売を行うメーカー。世界20ヶ国以上に拠点があり世界4極生産体制で開発から量産までの現地技術サポート体制を構築。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県小牧市東3-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞グローバル本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-１ＪＰタワー名古屋（住友理工株式会社様内）勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） ■賞与実績:25度予定 5.2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｂｒａｖｅｓｏｆｔ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝4-13-2田町フロントビル6F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全11件

プロジェクトマネージャー／累計1億DL /大手中心に800本以上のアプリ開発／企画～運用まで一気通貫

■□PM未経験歓迎！エンジニア・SE経験から上流工程への挑戦、開発経験のない事業デイレクション経験をお持ちの方必見！/イベントを中心に800本以上アプリ制作実績有/民放公式テレビポータル「TVer(ティーバー)」や「24時間テレビスマホMRアプリ」、お笑いアプリ「ボケて」等の開発実績を誇る当社でIPOを見据え体制強化に向けたPMポジションを募集中です！□■ ■募集背景お客様（パートナー）と共に、事業成長を実現するパートナープロダクト（共創事業）を行い、累計700本以上のサービスをお客様と共に提供してまいりました。近年ではアプリだけではなく、WEBやIoTなどの開発も行い、お客様と共にビジネスを創り上げ、お陰様で売上は右肩上がりを記録しております。今回、事業拡大に伴い、パートナーとのプロジェクトを牽引できる、プロジェクトマネージャー（PM）を緊急大募集いたします。 ■業務概要パートナーとの共創プロジェクトの責任者として、「ディレクター」「デザイナー」「システムエンジニア」を統括し、パートナーと共に成功体験・事業成長を実現できるようにチームを牽引していただきます。 ■業務内容 1. KGI・KPI設計：パートナーと「ゴール」を明確にします 2. チームビルディング：まずはパートナーとビジョンの共有を行います 3. UX設計：ユーザーにもたらす最適な体験・効果を設計します 4. 要件定義・デザイン：グッドデザイン2022受賞デザイナーがスタイリングします 5. 設計～開発：都度コミュニケーションを取りながら、開発いたします 6. テスト～リリース：専任チームがQA・QCを行い、リリースを行います 7. グロース・効果測定：リリース後の検証・マーケティングなども併走いたします ■ポジションの魅力・大規模サービスや有名なサービスを取り扱うので、社会的意義の高い貴重な経験ができる・クライアントの事業責任者レベルや著名人とのプロジェクトが多く自己成長が大きい・営業段階から企画などを提案をすることが可能・企画やデザイン、開発、運用（グロース）までを幅広く担当可能・UI/UXに強いデザイナーやエンジニアがクライアントとワンチームになってものづくりが出来る変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F 勤務地最寄駅：京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,666円～1,000,000円＜月給＞ 666,666円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給を構成する要素は＜階級給・成果給・360度評価給・各種手当＞となり、経験・年収を考慮し条件面談時に提示します。・昇給：年4回（1月、4月、7月、10月）・業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】フロントエンジニア◆完全自社開発／日本のイベントDXを牽引する自社サービス◆フレックス

■□日本のイベントDXを牽引する自社プロダクト「eventos（イベントス）」の開発／リモート可□■ ■業務内容： eventosのユーザ向け画面、イベント主催者向け画面の開発を行っていただきます。主にvue.jsを使って開発いただきます。サーバサイドのエンジニアなどと連携をとっていただきながら進めていただきます。【eventos（イベントス）】「東京ゲームショウ」「東京モーターショー」「東京ガールズコレクション」と言った大型リアルイベントから、オンライン勉強会やウェビナー等のオンラインイベント等、様々なイベントシーンで「eventos」は活用されており、イベント来場者の満足と、イベント主催者の成功体験を提供しています。＜業務例＞企画チームから上がってきた、画面修正指示書などを元に、Vue.jsやHTML、CSSを使ってソースを修正します。＜1日の流れ＞ 10:00　始業 10:15　朝会：1日にやるタスクの確認（チーム単位） 10:30　作業：朝会で確認したタスクの消化 13:00～14:00 昼食：特に決まりはありません、各自都合の良いタイミングでチャットで宣言して1時間休んでいますが、13～14時が一番多いです 18:45～19:00 夕会：作業状況の確認を定時前に確認（チーム単位） 19:00　終業 ■使用ツール： PC：MacBook Pro コミュニケーション：Slack ファイル：Google Drive ドキュメント：Googleスライド等ノウハウ：Confluence タスク：Backlog、Notion ソースコード：GitHub、GitLab ■技術スタック：開発環境：VSCode、 Docker インフラ関連：AWS（EC2、ECS）、Firebase、Ubuntu、MySQL、Nginx 主な言語、フレームワーク：GO、PHP（Laravel）、JavaScript、TypeScript、React、Next、Vue、Nuxt 進め方：自社プロダクトは基本的にスクラム開発をメインとしています ■一緒に仕事をするメンバー一例：フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、チーフアーキテクト、企画担当者、デザイナー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F 勤務地最寄駅：京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～683万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,700円固定残業手当/月：140,000円～194,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～569,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与：年1回業績（利益）に基づき賞与の原資を決定し、貢献度に応じて分配します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士フイルム医療ソリューションズ株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区西麻布2-26-30富士フイルム西麻布ビル

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 182名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【東京／業界未経験◎】ソフトウェア開発（医療系システム）◇年休123日／土日出勤・緊急対応基本なし

【富士フイルムグループ／メディカル領域で放射線部門に強み／業界未経験◎／年休123日】 ■業務内容：主要顧客である大規模病院の放射線診断部門で利用される「放射線部門業務システム」、放射線治療部門で利用される「放射線治療部門情報システム」の開発業務を担っていただきます。 ■キャリアパス：開発業務に携わる中で、製品の企画、要件定義、仕様策定、基本設計等の上流工程を担っていただきます。将来的には実装、動作検証を含む製品開発全般のリーダーとして、開発のプロジェクト管理をお任せいたします。 ■当社製品の特徴：＜放射線部門業務システム＞医療現場では、放射線検査の品質維持や管理に必要な照射記録、線量情報、医療機器管理情報、統計情報などのデータが増え続けており、これらを効率的に管理できる高度な業務支援システムが求められています。当社のシステムは「Simple＆Quality」をコンセプトに視認性や操作性を向上させることで、情報の入力や確認に関わるスタッフの負担を軽減させるとともに、検査業務に関するさまざまな情報を一元管理することで、部門全体のワークフローを強力に支援します。＜放射線治療部門情報システム＞放射線治療にかかわる医療従事者（医師、技師、物理士、看護師など）の業務を支援するシステムです。電子カルテ、治療装置、治療計画装置とオンライン接続・連携することで放射線治療業務における「安全性の向上」と「効率性の向上」を実現します。また、それぞれの職種に対応した専用画面を用意することで、業務の効率化を促進し、さらにデータの共有を通じて「患者を中心としたチーム医療」をサポートし、質の高い医療提供に貢献します。 ■働き方：・平均残業時間：30時間前後・テレワーク：業務に慣れて頂いた段階で、最大40%程度まで可能です。 ■研修基本的にはOJTメインになります。研修プログラムもアップデートしており、それらを活用し業務をキャッチアップ頂きます。 ■企業概要日本国内の大学病院・大病院向けに、業務効率化や情報の共有化を実現するオープンシステムを提供しています。医師や技師のワークフローを考慮した細やかなソリューション提案を行い、医療の現場で本当に役立つシステムの供給に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～350,000円＜月給＞ 264,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（６月） ■賞与：年２回（７月、１２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】導入・保守エンジニア（医療系システム）◇年休123日／土日出勤・緊急対応基本なし
- 締切間近
【富士フイルムグループ／メディカル領域で放射線部門に強み／業界未経験◎／年休123日】 ■業務内容大学病院や総合病院に対してシステム導入及び保守サービスをお任せ致します。製品仕様や技術的要件を把握して社内外のステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、お客様の業務に適したシステムを導入する業務となります。 ■業務詳細・300床以上の中・大病院様を中心に放射線部門へシステム導入・ユーザー側との受注範囲や設定・医師や技師、スタッフの方への操作説明・導入後の稼働後フォロー、保守活動（2次受付以降） ※本ポジションにおいてアプリケーションの開発等は基本的にございません ■働き方情報・平均残業時間：30時間前後・リモート勤務は週1回程度可能・出張が週1日～2日程度発生いたします。・土日出勤：基本的には土日出勤はありませんが、システム稼働前後のタイミングでは休日出勤をお願いしております。ただし、システム稼働後は代休を取得して頂くことを前提です。恒常的な連続勤務はありませんのでご安心ください・緊急呼び出し：オンコール等の緊急呼び出しは基本的にはございません。コールセンターが一次受けとなっており、イレギュラーが発生しない無い限りは、緊急呼び出しは無いと考えて頂いて問題ありません。 ■担当するシステム今回導入をおまかせするシステムは放射線部門向けのシステムとなります。レントゲンやCTの画像を院内で共有できる機能や、どのような医療行為を行ったかを蓄積していくことが可能なシステムで主に医師や放射線技能士の方が使用します。 ■キャリアパス導入エンジニアとしてマネジメントを目指すことや、自社サービス開発に携わっていただくポジションで希望でご異動頂くことも可能です。個人の希望に合わせたキャリア形成が可能な環境を整えております。 ■研修基本的にはOJTメインになります。研修プログラムもアップデートしており、それらを活用し業務をキャッチアップ頂きます。 ■企業概要日本国内の大学病院・大病院向けに、業務効率化や情報の共有化を実現するオープンシステムを提供しています。医師や技師のワークフローを考慮した細やかなソリューション提案を行い、医療の現場で本当に役立つシステムの供給に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都港区西麻布2-26-30富士フイルム西麻布ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～350,000円＜月給＞ 264,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（６月） ■賞与：年２回（７月、１２月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レオンテクノロジー

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都豊島区池袋2-52-8

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 47名
平均年齢 30.0歳

求人情報全6件

【池袋／在宅可】プリセールス※サイバーセキュリティ領域特化／一気通貫でサービス提供／挑戦できる社風

★本ポジションでは、クライアント様の状況を適切に把握し、ニーズにあった技術や製品を企画提案を行います。 ★クライアント様はセキュリティに対する関心度やリテラシーは異なりますので、セキュリティの知識はもちろん、課題がどこにあり、どう解決するのを望んでいるのかを考え実行していただきます。【具体的な仕事内容】・当社サービスに関する技術的なサポート業務・お客様先のセキュリティの課題を解決するための当社サービスの提案・セキュリティサービスの導入フローの説明・セキュリティサービスの導入後のアフターフォロー・セミナー講習や研修対応など【当社の社風】 ≪社員の成長に投資する風土です≫ 各種機器類、資格取得費用、各種書籍、セミナー費用など、社員と会社の成長につながると判断した場合は、全額支給します。これまでも新型スマートフォンや百万円単位のIoT機器などを購入してきました。また、資格については合格ではなく、受講するだけで必要費用をお支払いします。このように、エンジニアがスキルアップできる環境を整えています。 ≪当社の文化は「個性の尊重」と「責任ある自由」です≫ 一人ひとりのスキルを尊重しているため、基本的に得意な技術領域に沿った案件をお任せします。長所を伸ばしていけるので、極めたい方には最適な環境です。また、お客様の課題に対して、常に責任を持ちながら向き合いつつ、同時に既存の発想に縛られずに柔軟にチャレンジしていく自由も大切にしています。 ≪社内の雰囲気は非常にフランクです！≫ セキュリティ会社というと、お堅いイメージを抱く方もいるかもしれませんが、「楽しければいいじゃない」がポリシーです。社内の風通しがとても良く、仕事終わりに代表も含めてカラオケに行くことも。仕事は真面目に、そして良い意味でノリ良いメンバーが多く在籍しています。【得られるもの】・お客様の課題をどう解決し実行するか考える為、業務を通し課題解決力や顧客折衝力をつける事ができます。・セキュリティ分野の幅広い業務知識を身につけられます。・個人の裁量権が非常に大きく、ご自身でキャリア形成をしていただく環境があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-52-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～492,000円固定残業手当/月：100,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、現在の給与などを考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：業績によって支給 ※仕事に必要な各種機器類・資格取得費用・各種書籍・セミナー費用は全額負担します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋／在宅可】IT・DXコンサル経験者歓迎｜セキュリティ戦略を担うリーダー候補募集／急成長企業

★セキュリティ強化を検討している法人のお客様に対してコンサルティングをお任せします。 ★特定のモノを提案するコンサルティングではなく、お客様のセキュリティ課題っや状況を適切に把握し、ニーズにあった技術やサービスを企画提案するコンサルティング力が必要です！【具体的な仕事内容】 ≪コンサルティング業務≫ ■アドバイザリサポート：セキュリティ課題に対する話題や他社のインシデント事例の提供、その他の相談対応など。 ■リスクアセスメント：情報セキュリティの観点から、評価対象に対する現状調査、課題抽出、リスク分析、可視化、対策の立案、運用サポートなど ■文章作成支援：情報セキュリティポリシーや規程、ガイドラインの作成や改訂のサポート・ ■セキュリティ管理：サイバーセキュリティ管理の整備、SOC/CSIRT（セキュリティオペレーションセンター/インシデント対応チーム）の整備、サイバー演習・訓練などの支援。 ■準拠支援ガイドライン： ISMS（情報セキュリティ管理システム）、PCIDSS（Payment Card Industry Data Security Standard）に関する支援を提供します。【数値目標につきまして】具体的には個人（業務、キャリア内容）により異なります。 ※目標設定は個人ごとに設定し、達成具合を評価していきます。【得られるスキル】・セキュリティ分野の専門性と幅広い業務知識を身に付ける事ができます。・最先端のセキュリティ製品に関する知見を得る事ができます。・個人の裁量権が非常に大きく、ご自身でキャリア形成をしていただく環境があります。【研修制度について】 OJTが基本となります。その他、自主的に過去事例／書籍／サイト、資格取得などでセキュリティに対する勉強をしているメンバーが多いです。【当社について】 ≪社員の成長に投資する風土です≫ 各種機器類、資格取得費用、各種書籍、セミナー費用など、社員と会社の成長につながると判断した場合は、全額支給します。これまでも新型スマートフォンや百万円単位のIoT機器などを購入してきました。また、資格については合格ではなく、受講するだけで必要費用をお支払いします。このように、エンジニアがスキルアップできる環境を整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-52-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～804万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～497,000円固定残業手当/月：104,000円～173,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、現在の給与などを考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：業績によって支給 ※仕事に必要な各種機器類・資格取得費用・各種書籍・セミナー費用は全額負担します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイレクトソリューションズ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都新宿区西新宿8-5-1野村不動産西新宿共同ビル 5F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 58名
平均年齢 40.7歳

求人情報全2件

【西新宿／第二新卒◎】社内SE◆システムの運用・ベンダー管理、生成AI活用等／土日祝休・残業20ｈ程
- NEW
★社内SEとして、chatGPTを利用した社内の業務効率、DXの推進の企画にも携われます！ ★年休125日・土日祝休み、年末年始休暇など休暇制度も充実！ ★約60社の取引企業数、国内累計6,000万件の取扱い実績を誇り、累計450億円以上の実収保険料売上を達成し、成長を継続！社内IT環境の整備・運用、業務効率化の推進を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・社内システムの運用・保守・改善・社内ネットワークおよびサーバーの管理・社員向けヘルプデスク業務（PCセットアップ、トラブル対応など）・セキュリティ対策の強化、情報漏洩防止策の実施・業務効率化のためのITツールの導入・開発・活用支援・ベンダーとの折衝、外部サービスの選定 ※社内SEとしての業務以外にもchatGPTを活用した社内の業務効率化・DXにつながる施策の企画等に積極的にご参画いただけることを期待しております。 ■使用する言語等 SQL（oracle）、VBA、ACCESS、PHP、JS ■組織構成配属されるチームは3名で構成されております。（男性2名／女性1名） ■社風会社としてメンバーの個性を大事にしており、風通しの良い環境となっております。また、様々な視点から業務に取り組むことができます。 ■当社について・同社は保険のダイレクトマーケティングの企画・戦略の立案、運用を行っており、これまで約60社の取引企業数、国内累計6,000万件の取扱い実績があります。また、新規契約者の年間獲得件数は約6万件、累計450億円以上の実収保険料売上に達する成長を続けてまいりました。取扱い商品は国内初となる団体介護保険をはじめ、傷害保険、医療保険、がん保険ほか20種類以上に及び、介護保険とがん保険の団体加入勧奨においては業界トップクラス実績を誇ります。・自社サービスのコールセンターは全国5か所まで拡大し、保険商品のアウトバウンドという最も困難なマーケティング業務においても、高い成約率、限りなくゼロに近いクレーム率、顧客満足度において高い実績・評価を得ております。今後はこれらの実績を土台に、保険商品毎に蓄積したデータ、セールスロジックを活用し、広くサービスをご提供し、企業様のさらなる成功をサポートしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,809円～304,762円固定残業手当/月：76,191円～95,238円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し初任給を決定。 ■昇給1回（3月） ■賞与2回（9月と3月）※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルゼンホールディングス

自動車部品（商社）

大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル5F

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 283名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／北新地】社内SE（開発担当）◇マネジメント候補◇業績右肩上がりの安定企業／福利厚生充実◇

◇CM でおなじみのタイヤ＆ホイールを専門的に取り扱う企業／転勤無／福利厚生充実◇ ■業務内容：情報システム部の課長を補佐し、開発領域を中心とした以下の業務を担当いただきます。ご経験に応じて業務をお任せします。・開発チーム（開発担当社員2名）のマネジメント・各部門から発生する開発要望のヒアリングおよび要件定義・外部ベンダー（システム開発を担当する企業）の担当SEとの折衝、要件詰め、案件管理・情報システム部全体のIT戦略や企画業務への参画・業務プロセスの改善提案、業務部門との連携による最適化の推進・システム系問い合わせへの対応・システム系トラブルへの対応（外部ベンダーやインフラチームと協力） ※基幹システムや業務ツールは内製ではなく、外部ベンダーによるフルスクラッチ開発となります。 ※業務によりクラウドサービスを導入しています。【システム環境】 ◇サーバ　Linux/Apache/PHP/PostgreSQL 等　データセンター運用を委託している企業が実操作は実施している ◇システム種別　販売管理システム　在庫管理システム　物流管理システム　経理システム　情報インフラ(メール/DNS/Firewall等) ◇クラウドサービス　Microsoft365、グループウェア、ワークフロー、等 ◇管理拠点　関西4店舗と5事業所（物流センター含む）　埼玉1店舗と1事業所（倉庫含む）　データセンター（ベンダー様に運用を委託） ◇管理デバイス（2025年7月時点）　PC　430台　iPad　40台　iPhone　100台 ■組織構成：情報システム部（部長1名、課長1名、係長1名、メンバー4名）開発チーム：係長1名、メンバー1名インフラユーザサポートチーム：メンバー3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フリースタイル

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13　オリックス名古屋錦ビル9F

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 260名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／ゲーム開発／前職比110％給与保証

あなたの可能性を後押し仲間と共に、成長と挑戦を楽しもう！フリースタイルは、あなたの「スキル」と「やる気」を最大限評価します。給与や待遇、キャリア向上に加え、多方面で成長・活躍できる環境を用意しています。＊…＊ “なりたい自分“になれる場所＊…＊ ◎給与は、前職給与110％UPを保証！最大評価の結果、平均120％UPを実現（24年実績）しています。 ◎キャリアのルートを多数用意！面談では一緒に目標を探し、未来を描ける支援サポートを提供します。 ◎仲間と共に楽しめる環境勉強会やイベント、20以上の社内サークルには7割の社員が参加。仲間の存在に安心や信頼を感じ、成長を後押ししてくれます。＊…＊多彩な選択肢から“選べるキャリアパス“ ＊…＊自分のスキルや経験を活かしたキャリア設計の他「クラスチェンジシステム」という独自の人事制度があり、社内試験に合格すれば部署異動が可能です。自社開発、ゲーム開発、受託開発など、多彩なプロジェクトに参画可能！ ■自社開発書類の電子管理システム、エンジニア向けカリキュラムのウェブアプリケーションなど、自社開発でリリースしています。 ■ゲーム開発家庭用ゲーム機、およびスマートデバイス向けゲームコンテンツの企画・開発・運営を全て自社内で行っています。 ■受託開発社内チームでクライアントのニーズに応じたソリューションを提供します。スマホアプリや業務システムなど、幅広い案件に携わります。 “納得できる転職”をフリースタイルが支援します。

【名古屋・東京】【内定までWeb完結】【引越し費用は会社負担（上限10万円・超過分は自己負担）】【希望勤務地を考慮／U・Iターン歓迎】自社開発オフィス（名古屋・栄／東京・秋葉原）、またはプロジェクト先での勤務となります。＊…＊プロジェクト先＊…＊ ■名古屋市内および三河エリア・岐阜・三重などの近郊エリア ■東京都内および近隣エリア＊…＊自社開発オフィス＊…＊ ■名古屋開発オフィス愛知県名古屋市中区錦2-8-24　オフィスオオモリ5F ※本社徒歩30秒の場所に開発専用オフィスあり！ ※受動喫煙対策：禁煙［アクセス］・市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分・　同「丸の内駅」より徒歩5分・　同「国際センター駅」より徒歩5分 ■東京支社東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F　ビジネスエアポート神田 ※受動喫煙対策：禁煙［アクセス］・JR「神田駅」より徒歩1分 ※リモートワークの有無や頻度はプロジェクトによる ◎転居を伴う転勤なし

月給30万円～60万円（固定残業代含む） ★前職給与比110％を保証 ※固定残業代：月10時間分（2万1000円～4万3000円） …… お持ちの経験やスキルに合わせて以下の待遇でお迎えします …… ■SE（チームリーダー候補）月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず月10時間分を月2万1000円～支給 ■PL 月給37万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず月10時間分を月2万7000円～支給 ■PM 月給45万円～（固定残業代含む） ※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず月10時間分を月3万2000円～支給【固定残業代について】いずれの場合も、時間外労働の有無に関わらず毎月必ず支給されます。また、超過分は追加支給されます。

株式会社ヘイセイインテリジェンス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市西区北堀江1-5-2四ツ橋新興産ビル8F-A

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 24名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【兵庫/在宅相談可】システムエンジニア　※売上の8割を給与に還元／希望に沿ったアサイン選択制度有

■仕事の内容：多数の案件からご自身の希望に合う案件を選定し、自主的に将来キャリアを形成していく事が可能です。弊社は、社員の成長と満足を第一に考え、「70歳でもエンジニアとして働ける会社」を目指しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：下記案件の上流～下流まで様々なフェーズに携われます。・AWSを使用した個人情報管理Webアプリケーションの構築・ECサイトのフロントエンドWebアプリケーション開発・製造業のライン装置を制御するユーザインターフェイスの開発 …など ■開発環境：・言語：Java／Python／JavaScript／PHP／C#／C／C++／VBA など・DB：MySQL／Oracle ／PostgreSQL など ■配属先情報：・9割の社員が顧客先に常駐しています。本求人は兵庫県のお客様へ希望に応じてアサインを想定しております。 ■キャリアプランに応じたアサイン調整：案件の選択権がエンジニアにあるほか『NGボタン』は当社独自の試みです。営業がリストアップした中で「これはちょっと…」という案件をボタン1つで断れる制度です。もちろんアサイン後の変更もOKです。また、会社全体がエンジニアが主業務に集中できる環境を提供するため、日報や月次報告などエンジニアにとって煩わしい雑務はカットしております。 ■フォロー、チーム体制：入社後はお客様先へ常駐いただきます。1人常駐の案件もございますがそこは希望に応じてアサイン先を選定いたします。組織としては3つのチーム体制を敷いており、上司、チームメンバー、営業担当者にすぐに相談できる環境がございます。 ■働き方：ご自身のライフプランに合わせて、柔軟に働き方を変えられます！人生100歳時代と言われている中、社員一人一人がご自身のライフプランに合わせ、安心して長く働き続けられる環境づくりを大切にしております。特に、結婚・出産・育児・介護等のライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えられるのは、安心して長く働く上で非常に重要なポイント。「何かを諦めるのではなく、両立できる環境」で、一緒に働きませんか？変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル8F-A 勤務地最寄駅：地下鉄線／四ツ橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先（兵庫県）住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：400万円～650万円 ■賞与実績：基本給の3ヶ月分（2023年実績） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山/在宅相談可】システムエンジニア※売上の8割を給与に還元／アサイン先選択制度有り

■仕事の内容：多数の案件からご自身の希望に合う案件を選定し、自主的に将来キャリアを形成していく事が可能です。弊社は、社員の成長と満足を第一に考え、「70歳でもエンジニアとして働ける会社」を目指しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：下記案件の上流～下流まで様々なフェーズに携われます。・AWSを使用した個人情報管理Webアプリケーションの構築・ECサイトのフロントエンドWebアプリケーション開発・製造業のライン装置を制御するユーザインターフェイスの開発 …など ■開発環境：・言語：Java／Python／JavaScript／PHP／C#／C／C++／VBA など・DB：MySQL／Oracle ／PostgreSQL など ■配属先情報：・9割の社員が顧客先に常駐しています。本求人は和歌山県のお客様へ希望に応じてアサインを想定しております。 ■キャリアプランに応じたアサイン調整：案件の選択権がエンジニアにあるほか『NGボタン』は当社独自の試みです。営業がリストアップした中で「これはちょっと…」という案件をボタン1つで断れる制度です。もちろんアサイン後の変更もOKです。また、会社全体がエンジニアが主業務に集中できる環境を提供します。そのため日報や月次報告などエンジニアにとって煩わしい雑務はカットしております。 ■フォロー体制：入社後はお客様先へ常駐いただきます。1人常駐の案件もございますがそこは希望に応じてアサイン先を選定いたします。組織としては3つのチーム体制を敷いており、上司、チームメンバー、営業担当者にすぐに相談できる環境がございます。 ■働き方：ご自身のライフプランに合わせて、柔軟に働き方を変えられます！人生100歳時代と言われている中、社員一人一人がご自身のライフプランに合わせ、安心して長く働き続けられる環境づくりを大切にしております。特に、結婚・出産・育児・介護等のライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えられるのは、安心して長く働く上で非常に重要なポイント。「何かを諦めるのではなく、両立できる環境」で、一緒に働きませんか？変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル8F-A 勤務地最寄駅：地下鉄線／四ツ橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞お客様先（和歌山県）住所：和歌山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：400万円～650万円 ■賞与実績:基本給の3ヶ月分（2023年実績）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＡＹコンピュータ

システムインテグレータ（SIer）

茨城県ひたちなか市高場1-18-11

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 47名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【茨城・ひたちなか／在宅勤務可】システムエンジニア◆自社勤務／自社製品・受託開発挑戦可／残業10h
- NEW
～微経験歓迎／100％自社開発／受託開発と自社製品開発どちらも挑戦可／年間休日133日～下記業務をご希望やスキル、案件状況によってお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：無し】・受託開発：システムやソフトウェアの提案見積、設計、開発（プログラミング）、テスト（社内、現地）、保守運用・自社製品開発：研究、開発、顧客のニーズに応じてのカスタマイズ ※部門は製品やソリューションごとにグループを形成しています（社会ソリューション、モバイル系のソリューション、自社商品の開発チーム等）。自社開発のため、常駐や派遣などはございません。 ○顧客先：大手製造業、大手インフラ会社等取引先企業様は200社以上となっています。 ○使用言語：・C#.NET、JAVA、Python、PHPなどを使用しております。 ※経験がない言語は入社後に学んでいただくことが可能です。 ■キャリアパス：・エンジニアとして、受託開発から自社製品開発（またはその逆も）などの挑戦も可能です。またリーダーやマネジメント、スペシャリストを目指していただくことも可能です。・またエンジニアの知見や経験を生かして、マーケティング、営業：業界や企業の調査・分析、技術営業などの業務を担当することも状況によって可能です。 ■組織構成：正社員は42名で、平均年齢は36歳です。男女比は男性が32名、女性が10名となります。直近5年で6名の女性が入社しており、女性比率が近年上がっております。 ■働き方：・週4日リモート可・転勤なし・残業10時間程度・子供が2歳まで産休・育休取得可能・時短勤務もできる・直近5年で女性社員多数入社 ■入社後の流れ：入社直後は出社で学んでいただきますが、独り立ちでき次第リモートが可能です。（週4日リモート、週1出社）段取りシートを作って毎週のtodoリストを社員が確認できる状態なので、習得状況に応じて業務をお任せします。 ■2004年SAYコンピュータはソフトウェアの受託開発を目指して創業しました。時代の変化とともに紆余曲折しながら、現在の自社商品、ソリューションを中心としたビジネスモデルを構築し、日本全国、そして世界へと挑戦しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市高場1-18-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 425万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与が5か月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城・ひたちなか】システムエンジニア◆週4リモート可／完全未経験歓迎／自社勤務／残業10h程
- NEW
～第二新卒・完全未経験歓迎／100％自社開発／受託開発と自社製品開発どちらも挑戦可／年間休日133日～下記業務をご希望やスキル、案件状況によってお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：無し】・受託開発：システムやソフトウェアの提案見積、設計、開発（プログラミング）、テスト（社内、現地）、保守運用・自社製品開発：研究、開発、顧客のニーズに応じてのカスタマイズ ※部門は製品やソリューションごとにグループを形成しています（社会ソリューション、モバイル系のソリューション、自社商品の開発チーム等）。自社開発のため、常駐や派遣などはございません。 ○顧客先：大手製造業、大手インフラ会社等取引先企業様は200社以上となっています。 ○使用言語：・C#.NET、JAVA、Python、PHPなどを使用しております。 ※経験がない言語は入社後に学んでいただくことが可能です。 ■キャリアパス：・エンジニアとして、受託開発から自社製品開発（またはその逆も）などの挑戦も可能です。またリーダーやマネジメント、スペシャリストを目指していただくことも可能です。・またエンジニアの知見や経験を生かして、マーケティング、営業：業界や企業の調査・分析、技術営業などの業務を担当することも状況によって可能です。 ■組織構成：正社員は42名で、平均年齢は36歳です。男女比は男性が32名、女性が10名となります。直近5年で6名の女性が入社しており、女性比率が近年上がっております。 ■働き方：・週4日リモート可・転勤なし・残業10時間程度・子供が2歳まで産休・育休取得可能・時短勤務もできる・直近5年で女性社員多数入社 ■入社後の流れ：入社直後は出社で学んでいただきますが、独り立ちでき次第リモートが可能です。（週4日リモート、週1出社）段取りシートを作って毎週のtodoリストを社員が確認できる状態なので、習得状況に応じて業務をお任せします。 ■2004年SAYコンピュータはソフトウェアの受託開発を目指して創業しました。時代の変化とともに紆余曲折しながら、現在の自社商品、ソリューションを中心としたビジネスモデルを構築し、日本全国、そして世界へと挑戦しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市高場1-18-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～222,000円＜月給＞ 195,000円～222,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与が5か月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＡＴ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市中央区大手門3-10-9大木大手門ビル2F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全5件

【福岡／フルリモートOK】プロジェクトリーダー※自社内開発100％／チーム開発／小規模・上流工程！

★フルリモートOK！フレックスも導入しており働きやすい環境を整えております！ ★小規模で手触り感ある開発！数千万規模のPJTが多いため顧客との要件定義から一貫して携わる手触り感のある開発が可能です。 ★働きやすさ◎！エンジニアの平均残業7時間・PLクラスの平均でも12時間ほど。【　業務内容　】コンシューマー向けWEB開発（ECサイト、会員向けサイト、求人サイトのマッチングシステムなど）が多いです。 ※プロジェクト例※ 展示会の来場者情報を集約するシステムや自社ECと基幹システムと連動するためフルスクラッチでのシステム開発、企業内で使用するマーケティングシステムツールの開発などクライアントと調整をしながら進める開発が多いのが特徴です。【　当社の特徴・魅力　】 ■受託開発100％■ 当社は東京のクライアントも多く100％受託開発になります。そのため常駐のプロジェクトはございません。 ■上流工程のプロジェクトが多い■ 直取引、2次請けでもコンサル企業やデザイン会社など開発ノウハウが潤沢でない企業からの依頼が多いため要件定義や設計フェーズから入ることがほとんどです。 ■AIでの開発など最先端の内容の開発も！■ 社内ツールをAIでつくっていたり、当社のエンジニアは新しい技術の勉強もしている方も多いです！切磋琢磨し最新技術を身に着けていきたい方にはおすすめです！ ■チーム開発で働きやすい環境■ 開発はチームで行っており、1チーム3名～10名で構成され、当社の社員でリーダー、開発者、テスターと組み開発を行っております。PLも当社の社員のため適切な納期設定をしており、それぞれ振り分けられたタスクを納期までに終了できていればOKなため、有給や早上がりなど柔軟に働き方をカスタマイズできるのも当社の特徴です。 ■固定残業で効率性UP！■ 当社では固定残業手当を支給しております。ただし実際の残業時間は年平均５時間～６時間、多い月は10時間～20時間。残業をしなければいないほど得になる仕組みとして導入をしております。残業が多くなった場合はそのプロジェクトの状態に問題がないか是正が入る仕組みですのでエンジニアに負担がかからない仕組みを作っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門3-10-9 大木大手門ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：入社1年目／430万円／月給31万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／リモートOK】Webエンジニア～自社内開発100％・フレックス／チーム開発／上流工程多数！

◇◆柔軟な働き方で長期就業／チームで良いシステムを作りたい！そんな方がマッチする企業／常駐なし自社内での開発100％／入社半年後からリモートOK（出社頻度は指定なし）／有給取得100％消化メンバーも！／フレックス残業ほぼなしで働きやすい環境です！◆◇ 【　業務内容　】コンシューマー向けWEB開発（ECサイト、会員向けサイト、求人サイトのマッチングシステムなど）が多いです。 ※プロジェクト例※ 展示会の来場者情報を集約するシステムや自社ECと基幹システムと連動するためフルスクラッチでのシステム開発、企業内で使用するマーケティングシステムツールの開発などクライアントと調整をしながら進める開発が多いのが特徴です。【　当社の特徴・魅力　】 ■受託開発100％■ 当社は東京のクライアントも多く100％受託開発になります。そのため常駐のプロジェクトはございません。 ■上流工程のプロジェクトが多い■ 直取引、2次請けでもコンサル企業やデザイン会社など開発ノウハウが潤沢でない企業からの依頼が多いため要件定義や設計フェーズから入ることがほとんどです。 ■AIでの開発など最先端の内容の開発も！■ 社内ツールをAIでつくっていたり、当社のエンジニアは新しい技術の勉強もしている方も多いです！切磋琢磨し最新技術を身に着けていきたい方にはおすすめです！ ■チーム開発で働きやすい環境■ 開発はチームで行っており、1チーム3名～10名で構成され、当社の社員でリーダー、開発者、テスターと組み開発を行っております。PLも当社の社員のため適切な納期設定をしており、それぞれ振り分けられたタスクを納期までに終了できていればOKなため、有給や早上がりなど柔軟に働き方をカスタマイズできるのも当社の特徴です。 ■固定残業で効率性UP！■ 当社では固定残業手当を支給しております。ただし実際の残業時間は年平均５時間～６時間、多い月は10時間～20時間。残業をしなければいないほど得になる仕組みとして導入をしております。残業が多くなった場合はそのプロジェクトの状態に問題がないか是正が入る仕組みですのでエンジニアに負担がかからない仕組みを作っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門3-10-9 大木大手門ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：入社1年目／430万円／月給31万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イデアス・ジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

熊本県熊本市東区東町4-17-1-302

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全13件

【熊本:上益城/未経験歓迎】プログラマー（半導体製造装置のシステム開発）◆教育体制充実／年休123日
- NEW
～教育体制充実◎／転勤無／正社員登用あり／社長が個々人のキャリアに真剣に向き合ってくれる会社～ ■仕事内容：半導体製造装置のシステムの詳細設計～製造、テスト業務までお任せいたします。 ■教育体制：入社時、スキルに応じて1か月～半年間ほど実務に即した教育プログラムをマンツーマンで実施いたしますので、実務経験がない方もご安心ください。常駐先でもしっかり教育する体制がありますので、開発業務もキャッチアップしながらスキルアップできる環境です。 ■入社後の流れ：経験の浅い方については、最初はテスト仕様書を見ながら、簡単な改修などからお任せいたします。慣れてきてから、詳細設計や実装など徐々に上流工程へ関わっていただけます。 ※ご経験に応じて詳細設計等から業務をお任せする場合もございます。業務未経験でのご入社実績もございますのでご安心ください。 ■開発環境：・言語：C＃、C++、C ■配属先情報システムエンジニアは17名在籍しております。（男性：13名、女性：4名） ■当社について：当社は、熊本県で先駆け、1997年に合同会社として設立しました。IT事業／エンジニアリング人材派遣／人材育成事業を手掛けています。社員が仕事に取り組めるようにゆとりある環境の提供を目指しています。社員の技術力やコミュニケーション力を向上させることで、お客様の笑顔と信頼に繋がると思っています。今後も、みんなにイイで明日（アス）をつくるを企業ポリシーに置き、精進して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市東区東町4-17-1-302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞テクノリサーチ内住所：熊本県上益城郡益城町田原2081 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本:上益城/未経験歓迎】プログラマー（オープン系システム開発）◆教育体制充実／年間休日123日
- NEW
～教育体制充実◎／転勤無／正社員登用あり／社長が個々人のキャリアに真剣に向き合ってくれる会社～ ■仕事内容：メーカー様で使用されるオープン系のシステムの詳細設計～製造、テスト業務までお任せいたします。 ■教育体制：入社時、スキルに応じて1か月～半年間ほど実務に即した教育プログラムをマンツーマンで実施いたしますので、実務経験がない方もご安心ください。常駐先でもしっかり教育する体制がありますので、開発業務もキャッチアップしながらスキルアップできる環境です。 ■入社後の流れ：経験の浅い方については、最初はテスト仕様書を見ながら、簡単な改修などからお任せいたします。慣れてきてから、詳細設計や実装など徐々に上流工程へ関わっていただけます。 ※ご経験に応じて詳細設計等から業務をお任せする場合もございます。業務未経験でのご入社実績もございますのでご安心ください。 ■開発環境：・言語：C＃または、VB.net、JAVA ・DB：SQL Server、Oracle ■配属先情報システムエンジニアは17名在籍しております。（男性：13名、女性：4名） ■当社について：当社は、熊本県で先駆け、1997年に合同会社として設立しました。IT事業／エンジニアリング人材派遣／人材育成事業を手掛けています。社員が仕事に取り組めるようにゆとりある環境の提供を目指しています。社員の技術力やコミュニケーション力を向上させることで、お客様の笑顔と信頼に繋がると思っています。今後も、みんなにイイで明日（アス）をつくるを企業ポリシーに置き、精進して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市東区東町4-17-1-302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞テクノリサーチ内住所：熊本県上益城郡益城町田原2081 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～290万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SDアドバイザーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋2-16-4

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 18名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【大手プライム案件9割】開発エンジニア※java（リーダー候補)／上流の経験が積める／残業9.8Ｈ

★次世代のリーダー候補／上流工程のマネジメントなどサポートから携わっていただきます！／プライム案件9割※大手との直接取引にこだわり有／年間休日125日／平均残業9.8h★ ■採用背景／マーケットの拡大・同社は大手クライアントの金融（証券に特化）システム開発プロジェクトの受託開発を行っています。・取引先の証券業界では投資のニーズが急増しておりマーケットの急拡大と共に、激しい競争を生き抜くため急速にIT化（IT投資）が進んでいます。・同社は長年金融業界に特化して案件を受注してきたため、ノウハウの蓄積や企業様とのコネクションが豊富。そのため案件の引き合い※直取引が大変増えているため、増員をします。 ■担当案件ネット証券関連のお客様に対して、既存のシステムの更新※新しいシステム開発の案件も有例：FXディーリングシステムリプレース、暗号資産取引システム新規導入等 ■担当フェーズ・基本的にシステム企画や要件定義等、上流工程から参画する場合が多・顧客の上位層と直接やりとりをしている当社のアカウントマネージャーがプロジェクトの上流工程から携わっているため、まずはそのサポートからお任せ※チームリーダーも当社社員のため、一人で常駐することもなくサポート体制も充実○ ■開発環境・チーム：ビジネスパートナーを含む全10人程度（当社社員は3人～4人程度）20～40代が活躍中！※大きい規模ですと80名程度のものも有。・開発言語：java、C#、C++、Python ・管理ツール：Backlog、redmine、JIRA ・雰囲気：社員みんなで協力しながら暖かい雰囲気で仕事をしています ■教育体制／技術投資 ※社員の半数以上は、金融業界未経験からスタートです！・金融基礎研修で金融の基礎を作れます(CTOと3時間×3日間実施)→その後現場でのOJT ・社員の技術向上やスキルアップのために、最新技術の勉強会の開催や、資格取得補助や書籍購入補助、外部研修受講等積極的に行っています ■キャリアアップと評価開発サブリーダー→開発リーダー→PL→マネージャー年2回現場責任者＋代表との三者で評価面談で評価。評価制度の正当性を重視する為、現場目線での評価・ダイレクトに代表に評価をアピールできるような仕組みになっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-16-4 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,752,000円～7,392,000円固定残業手当/月：104,000円～134,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 463,500円～596,000円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制：年俸額を16で割った金額を月々支給。残りを6月と12月に支給。（昇給年1回、決算賞与1月） ■モデル年収： (1)開発経験5年程度＋リーダー経験有：年収700万円～ (2)開発経験10年程度＋リーダー経験有＋金融知識有：年収1000万円～ ※金融に関する資格や知識があれば年収UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PM】プライム案件/上流工程からプロジェクトを推進/リモート可/残業9.8h

★プライム案件で上流工程からマネジメントをお任せ！クライアントの課題解決を一手に担っています！月平均残業9.8h★ ～金融知識は入社後に身に付けていただける環境がありますので、ご安心ください。社員の半数以上は、金融業界未経験からのスタート～ ■業務内容大手クライアントのプロジェクトマネジメントをお任せします。プロジェクト推進として要件定義書作成、スケジュールやコスト、進捗管理、ユーザー/ベンダー側との調整、業務フロー改善や上位層への報告など、ご経験に応じてお任せします。チームだけでなく、プロジェクトや組織全体の管理や生産性向上、他チームとの折衝などステークホルダーを巻き込みながら推進できる人物を求めています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当案件についてクライアント先の上位層と直接やりとりしている現場のアカウントマネージャーがおり、プロジェクトの上流工程から携わっています。チームリーダーも当社社員のため、サポート体制も充実しています。業務やシステム知識をサポート・フォローしながら習得でき、徐々にスキルアップできます。 ■開発環境・チーム：ビジネスパートナーを含む全10人程度（当社社員は3人～5人程度）20代～40代まで幅広く在籍・就業：リモート相談可。※特定のタイミングで都内オフィスに出社する場合有。またクライアントの方針転換などによって、将来的に変更の可能性有。・開発言語：java、C#、C++、Python ・管理ツール：Backlog、redmine、JIRA ■キャリアアップ例プロジェクトマネージャー補佐→プロジェクトマネージャーへと昇格。クライアント先で小規模な案件のプロジェクト推進をしていただき、徐々に中規模や大規模案件に関わっていってもらいます ■入社後の流れ・まずは金融基礎研修で金融の基礎を作っていただきます(CTOと3時間×3日間実施)。それ以外にも、グループ共通の教育システムや勉強会、外部研修などを活用してもらいます。 ↓ ・現場に参画し、先輩社員と一緒にOJT計画を練り上げ、半年～1年ほどOJT目標に向かってマンツーマンでサポートします。 ↓ ・業務知識やクライアント先のシステムや業務の流れを学びつつ、自身でプロジェクト管理や推進を自走できるようになってもらいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-16-4 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,156,000円～8,212,000円固定残業手当/月：112,000円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 496,750円～662,250円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制：年俸額を16で割った金額を月々支給。残りを6月と12月に支給。（昇給年1回、決算賞与1月） ■モデル年収：開発経験10年程度＋リーダー経験有＋金融知識有：年収1000万円～ ※金融に関する資格や知識があれば年収UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンフォニード

人材紹介・職業紹介

東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場7F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 23名
平均年齢 27.5歳

求人情報全7件

ITエンジニア／月給40万円保証／本社港区お台場／土日祝休み

web・広告業界に特化した人材紹介企業として設立し前向きに生きる“人”を主役にしたサービスを展開してきた弊社。 2023年からスタートしたIT事業も根幹となる思いは変わらず、自らの手で人生を切り拓けるようサポートを行っています。最先端の情報や人材が多く集まる街『港区・お台場』で働き方、キャリア、ライフスタイルなどを多様な選択肢から“自分で選べる人生”を実現しませんか？ ◆◆入社後の流れ◆◆ 多くの企業と人材のマッチングを手がけてきた実績がある当社では社員の『どんな人生を送りたいか？』という視点をとても大切にしています「リモート案件が良い」「最先端のスキルを学びたい」など希望や理想の働き方を考慮した案件をご案内します。 ※未経験者や経験の浅い方向けには充実した研修制度あり ◆◆人材業界で築いてきた信頼がキャリアを後押し◆◆ 取引先となるのは今までお付き合いのある国内大手企業が中心人材事業での基盤をもとに一人ひとりに寄り添ったメリットの多い条件をご用意できるのが強みです＜プロジェクト例＞＊AIを用いたデータ分析とそれを元にしたシステム開発＊金融、建設業向けのシステム開発　など＜言語＞＊Java、PHP、Python、C＃、C＋＋、JavaScript　など＜担当範囲＞＊要件定義、基本設計、開発、テストなど希望により担当 ※上記は一例です ※将来的には社内SEや自社開発やシステムコンサルタント等のキャリアも描けます ※ご希望にあわせて生成AIやデータサイエンスなどのキャリアも描けます＼ITエンジニア目線で考えられた制度・待遇／＊日報や帰社日などの社内業務一切なし＊副業＆兼業OK！会社への申請も不要 IT事業部のテーマはエンジニアファースト自由さと安定性を兼ね備えたキャリアを描いていくことができます

＼本社は港区お台場＆U・Iターン支援もあり／ ◆本社(港区お台場)及び首都圏のプロジェクト先 ※直行直帰OK ※転勤なし ※リモートワーク対応プロジェクト多数【本社】・東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F ＜交通アクセス＞・りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩3分・ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」より徒歩3分＼本社があるのはメディアの中心地とも言える「港区お台場」／港区お台場本社は昨年10月に移転が完了した新しくキレイなオフィス。歩いてすぐのところにはフジテレビ本社ビルがあり、まさに「東京」ならではの魅力を感じられるエリアです。周辺には商業施設やカフェも多く、ランチの場所に困ることはありません。仕事帰りにショッピングを楽しむこともできます。

＊月給40万円以上＋各種手当＋業績賞与 ※3年以上の実務経験のある方＊月給35万円以上＋各種手当＋業績賞与 ※未経験の方 ※経験・スキルなどを最大限考慮し、当社規定により決定します ※時間外手当は別途全額支給します ※経験者の方は前職給与保証の上ご相談可能です。
【第二新卒歓迎】システムエンジニア◆リモート可/副業OK◆社員のキャリア尊重◎希望や理想の働き方実現

～「エンジニアファーストな環境をつくる」というテーマのもと、『副業OK』『日報や月報などの煩わしい社内業務なし』といったエンジニアに嬉しい制度を多数用意中～ ■仕事内容＜プロジェクト例＞ AIを用いたデータ分析とそれを元にしたシステム開発金融、建設業向けのシステム開発　など＜言語＞ Java、C＃、C＋＋＜担当範囲＞要件定義、基本設計、開発、テストなど希望により担当 ※上記は一例です ※営業担当の4名のうち1名を今回ご入社されたエンジニアの担当として専属でサポートさせていただきます。 ■同社の特徴：同社は社員の『どんな人生を送りたいか？』という視点をとても大切にしています。「リモート案件が良い」「最先端のスキルを学びたい」など希望や理想の働き方を考慮した案件をご案内します。将来的には社内SEや自社開発やシステムコンサルタント、生成AIやデータサイエンス等のキャリアも描けます ※未経験者や経験の浅い方向けには充実した研修制度あり取引先となるのは今までお付き合いのある国内大手企業が中心です。人材事業での基盤をもとに一人ひとりに寄り添ったメリットの多い条件をご用意できるのが特徴です ■同社について： web・広告・IT業界に特化した中途の人材紹介会社として設立したシンフォニード。2023年に新事業となるIT事業部を立ち上げ、今年10月に港区お台場への本社移転いたしました。「IT事業部の主役はエンジニア。だからこそ、特にエンジニアファーストな環境を作りたい」というのがテーマ。その結果、『副業OK』『日報や月報などの煩わしい社内業務なし』といったエンジニアに嬉しい制度が多数用意されています。本社移転も完了し、今がまさに会社の第二創業期。社員に寄り添いながら加速度的な成長を続ける会社で新しい挑戦をはじめてみませんか。 ■働く人・社風：フルリモートや完全在宅などの勤務は難しい部分も御座いますが、リモートワークやテレワークといった案件は多くあり、社員の8割程度がリモートワークと出社を併用して業務を実施。エンジニアそれぞれの希望を尊重しているため、離職率5％以下と定着率が高いのも特徴。男女問わず活躍しており女性リーダーも活躍中。希望に沿わない職種変更も御座いません。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,649円～377,749円固定残業手当/月：73,351円～122,251円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを最大限考慮し、当社規定により決定します ※時間外手当は別途支給します ※経験者の方は前職給与保証の上ご相談可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラルゴ

システムインテグレータ（SIer）

千葉県柏市柏6-4-26ハクゼンビルディング 6F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 35名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【千葉県・柏市】システムエンジニア◆一部、リモート勤務案件あり◆年間休日126日◆土日祝休み

【代表の「人を大事にする会社を作りたい」という想いから設立された企業／エンジニアのサポート体制充実／資格取得支援制度・資格手当・合格祝い金もあり／社員の成長を全力で応援】 ■お客様からのご依頼も順調に増えている当社。オーダーにお応えするため、新たにシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容：金融(証券・銀行等)、組み込み、Web等、様々なシステムの開発を担当します。要件定義～開発まで、その方のスキルに応じた工程をご担当いただきます。＜主な開発環境＞ OS：Windows，Linux，UNIX，Solaris等開発言語：JAVA，.NET，C++，C#，PHP，Ruby on Rails，Perl，HTML5，Java Script，JQuery，CSS3，Strutsなどフレームワーク：Eclipse，Zend Framework，Spring Framework，.NET Framework，Smarty などデータベース：Oracle，SQLServer，PostgreSQL，MySQL，Access など開発環境（IDE）： VisualStudio .net，Eclipse ミドルウェア：Apache，Tomcat，SA Struts,Seasar2 CMS：WordPress など ■プロジェクトについて：参画人数：数名～10名程度常駐先：都内、千葉県内期間：1年程度のものが多いが、継続して同じお客様の担当となり、同じ場所に4～5年勤務することもある。 ■魅力ポイント：【エンジニアへのフォロー体制】：当社は、営業社員が人事関連も兼任しています。営業との定期面談やプロジェクト終了時に、今後の希望の勤務地や働き方、プロジェクト内容等を話し合える機会を定期的に設けています。エンジニアの希望に近づける様、配慮をしています。【資格取得支援制度も充実】：社内で資格に合わせた講習会を実施。教育担当者は「ORACLE MASTER Platinum」保持者です。資格に合わせて社員の要望を聞き、出来る限りのサポートを実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市柏6-4-26 ハクゼンビルディング 6F 勤務地最寄駅：常磐線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は能力・経験、面接を通しての話し合いを参考に決定 ■昇給：あり：実績1.5～3％（社会情勢考慮） ■賞与：あり(賞与ある場合：前年実績　3ヵ月/年（1.5ヵ月/回） ■皆勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Gcomホールディングス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 615名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡】システムエンジニア※地方自治体向け自社PKG開発／上流工程／年休127日
- NEW
【地方自治体向けに特化したシステム開発／常駐無しで上流工程から携わることが出来ます／福利厚生充実】 ■業務内容ソフトウェア開発やシステム導入支援サービスを行う当社にて、WEBアプリケーション型の地方自治体向けパッケージシステム『Acrocity』の開発業務を担当していただきます ■魅力ポイント・世の中のインフラである、地方自治体や官公庁のシステムを支えるサービスを、トップシェアを誇る当社で携わることができます。・SIerではなくパッケージベンダーのため、顧客の要望や移り行く課題に合わせて、企画から導入まで一貫して行うことができます。ご自身の好き・得意な工程に携わることでスキルアップが可能です。・誰もが関わる自治体での手続きに関してのシステムとなる為、身近なサービスとしてより効率化する為のサービスを展開しています。自分が開発したシステムを全国各地で活用されるという遣り甲斐が大きいです。 ■Webアプリケーション型システム「Acrocity」：市役所などに導入されている情報管理システムです。住民の個人情報（戸籍など）や税務関連の情報など、30以上の分野を一括管理できます（九州を中心に23都道府県の自治体が導入しております）。 ■当社の特徴：当社は地方自治体へ快適なソリューションを提供するパッケージベンダーとして、開発、導入から運用まで一貫してサポートしています。全国で160以上の導入実績があり、九州では業界トップクラスを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3 勤務地最寄駅：福岡空港線／福岡空港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ※上記年収は30時間分の想定残業手当を含んで算出しております(固定残業手当ではありません)。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与：6月※目標営業利益による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社DMM.com証券

証券会社

東京都中央区日本橋2-7-1

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全19件

【日本橋／社内SE】システム部門PM業務（金融商品取引システムおよび周辺システム）

■業務概要当社のIT戦略に基づき、金融商品(FX/CFD/株式/競走用馬ファンド)の取引システムおよび周辺システムに関するプロジェクト遂行・各種管理業務を幅広く担当いただきます。 ※当社グループの関連会社がシステム開発・保守運用の一次委託先となり、再委託先の外部ベンダからシステム提供を受けています。システムに関する各種プロジェクトにおいて、事業会社のIT部門の立場からコントロールする役割となります。 ■主な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・プロジェクトの推進、リスクやQCD等管理・ステークホルダーとの合意形成・システム関連ドキュメントの検収/管理・システムリリース作業の立合い/管理・情報セキュリティに関する業務・システムリスク管理に関する業務・データ抽出や調査等ヘルプデスク業務・システム障害時の復旧対応　など ■勤務時間 8：30～17：30 システムリリース作業立会のため土日祝日に出社し、平日に振替休日を取得いただくことがあります。 ■休日・休暇・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日・有給休暇：入社半年経過時点　最大10日付与、年間　最大20日付与・慶弔休暇・リフレッシュ休暇（5日）土日と合わせて最大9日間の取得が可能、勤続年数に応じて延長あり ※適用条件等は社内規程に基づく ■福利厚生・失効年休積立制度・保養所利用可能（東京証券業健康保険組合）・DMMグループ持株会・選択制確定拠出型年金「総合型401ｋ倶楽部」・「福利厚生生楽部」・予防接種費用補助・交通費全額支給・育児短時間勤務制度（小学校就学前まで）・産前産後・育児休業取得実績あり（復帰率100％） ※適用条件等は社内規程に基づく ■資格取得支援制度：受験費用は会社が全額負担入社後に以下の資格を取得していただきます・金融先物取引業務外務員・金融先物取引内部管理責任者・一種証券外務員・二種証券外務員（一種を取得する場合は不要）・証券外務員内部管理責任者・商品外務員登録資格試験 ※すでにお持ちの方は、活かしていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社DMM.com証券住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー10階勤務地最寄駅：東京メトロ東西・銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 432万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じた実績賞与あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】IT統括・システムリスク管理／管理職候補◆国内トップクラスFX取扱証券会社

■業務概要証券会社におけるシステムリスク管理体制の強化、当社のシステム戦略・システム企画の管理・運営業務を担当いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・システムリスク(サイバーセキュリティを含む)対策の企画・推進 ※ ・プロジェクトマネジメント（システムリスク管理、品質管理）※ ・当社のシステム戦略・システム企画に関する管理・運営 ※ ・外部ベンダーの管理 ※ ・システム障害・インシデントの管理・当局・協会検査等の対応・その他システムリスク関連業務全般 ※システムの安定稼働はインターネット専業の証券会社の経営にとって最重要事項です。当社は、グループ関連会社をシステム開発・保守運用の一次委託先として、再委託先の外部ベンダからシステム提供を受けています。システムリスク管理担当は、システムに関する各種プロジェクトにおいて、事業会社のIT部門の立場から牽制・支援する役割を担います。 ■働き方・勤務時間8：30～17：30 休日・休暇・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日・有給休暇：入社半年経過時点　最大10日付与、年間　最大20日付与・慶弔休暇・リフレッシュ休暇（5日）土日と合わせて最大9日間の取得が可能、勤続年数に応じて延長あり ■福利厚生・失効年休積立制度・保養所利用可能（東京証券業健康保険組合）・DMMグループ持株会・選択制確定拠出型年金「総合型401ｋ倶楽部」・育児短時間勤務制度（小学校就学前まで）・産前産後・育児休業取得実績あり・予防接種費用補助・交通費全額支給※適用条件等は社内規程に基づく ■資格取得支援制度：受験費用は会社が全額負担入社後に以下の資格を取得していただきます・金融先物取引業務外務員・金融先物取引内部管理責任者・一種証券外務員・二種証券外務員（一種を取得する場合は不要）・証券外務員内部管理責任者・商品外務員登録資格試験 ※すでにお持ちの方は、活かしていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社DMM.com証券住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー10階勤務地最寄駅：東京メトロ東西・銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：536,250円固定残業手当/月：178,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 715,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。・管理職候補は更に優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じた実績賞与あり（年1回） ■固定残業手当について：月40時間分支給 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロテクノエンジ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県北九州市八幡東区中畑1-6-20

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全5件

【北九州／小倉】データベースエンジニア◆残業基本なし／転勤なし◆全国トップクラス大型鉱山・操業データ

【残業基本なし／転勤なし／業界未経験可／長期案件／全国トップクラス大型鉱山・操業データ／安定した働き方希望の方にお勧め◎】 ■当社社長の思い会社の重要な経営資源である社員の待遇面を高めるべく、次のことに力を入れて取り組んでいます。（1）評価制度の見直しと見える化（2）給与水準の継続的な向上（3）ワークライフバランスを考えた仕事の割り振りと休暇制度の設定定年を迎え、「この会社に居て良かった」と思ってもらえる会社であるように、制度の改善に努めています ■業務内容：データベースエンジニアとして、取引先での以下業務をお任せします。受注案件増加による増員の募集です。受注増加している今だからこそ、さまざま案件に携わり基礎を学べる環境にありますので、会社とともに成長したいという意欲ある技術者のご応募をお待ちしています。 ■業務詳細：・データベース開発／設計・データベース管理・データベース運用 ■業務例：・鉱山全体の操業データ（電力量、送鉱量、他）の収集とそのDB化・操業に使用する重機関係のデータ管理・操業に使用する火薬関係のデータ管理・故障履歴関係・社員管理他、業務関係のソフト開発　等 ■組織構成： 2名が担当しており、うち1名は常駐しています。 ■当社について：当社は福岡県北九州市に本社、東京・大阪に営業所を構え、日本全国どこでも対応しています。また、地場企業ではほとんどない「制御設計から施工・メンテナンスまでを自社で一貫して行える強み」を持っており、大手企業が難しい中小零細企業向けの案件にも細やかに対応できます。大手企業との直接取引も多く、安定した受注を確保しており、今後ますますの発展が見込まれます。・当社では、役職につかなくても、現場の能力が高い方には職能給を手厚くするなど、本人の能力に合わせて給与に反映する仕組みを作っています。そのため、社員一人一人が自分の向き不向きに合わせて能力を伸ばし力を発揮できる環境となっています。 ■当社の特徴：当社は現在受注増加傾向にあり、今だからこそ様々な案件、現場に携わり基礎を学べる環境にあります。また、会社負担による資格取得制度を活用しながら資格取得も目指せます。会社とともに成長したいという意欲ある技術者のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東谷事業所住所：福岡県北九州市小倉南区小森750番地三菱マテリアル株式会社東谷鉱山勤務地最寄駅：JR日田彦山線／呼野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制給与は当月末締め、当月末払い（但し、時間外労働、移動手当は当月末締め、翌月末払い）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+（業績に応じて）決算賞与 ※前年度実績：計3か月分（近年平均4.5ヶ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2001年
従業員数 270名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【札幌】システム開発エンジニア／上流～プログラミングまで／年休125日／転勤なし／休日出社ほぼなし

システム開発をご担当いただきます。同社では、エンジニアファーストを大切にしているため、経験や希望に合わせて業務をお任せいたします。 ■職務の特徴：直近のプロジェクト例としては、販売管理システム、在庫管理システム、ECサイト、金融機関の端末システム、保険会社の顧客管理システムなどが挙げられます。プロジェクト規模は、5～20名（協力会社含めて）となり、使用言語は様々ですが、特にJava,.net,PHPなどの言語が多いです。長期案件（開発期間1～2年）に配属となるため、1ヶ所に集中して業務に取り組める環境があります。 ■職務の魅力：・上流～PGまで幅広く携わることができます。上流工程を行っているのは、現在2名（PG3年目、上流工程でリーダー的な存在でやっている方）で、前職は、飲食や医療関係と経歴は様々です。・当社では、「帰属意識」の醸成のための取り組みを行っております。月に1度グループミーティングを開催したり、4ヶ月に1回のペースで札幌営業所全体の懇親会を開催したりしております。また、担当営業が月1回訪問して面談を行っており、今の現場への不平不満、キャリアプラン、配属案件変更（マネジメント志向の方には適した業務配置を行う）など、親身になって相談に応じております。・メーカーからの直請け案件であるため、残業が少ないです。また、社内でキャリアアップできる機会もあることから、長期就業している方が多いです。・受験料補助や報奨金といった「資格取得支援制度」があり、実務だけでなく社内制度としてもスキルアップできる環境です。 ■組織構成：札幌営業所は、15名（インフラ7名、開発8名）で構成されております。開発の平均年齢は33.1歳、営業所全体では平均33.5歳であり、社員の人柄としては向上心のあるタイプが多いです。規模としては主に5名～10名のチームとなります。※場合によっては100名を超える規模の場合もあります。

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北一条東１ー4－1　サン経成ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～345,000円固定残業手当/月：31,800円～54,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,300円～399,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITサポート事務／未経験歓迎／年間休日125日／賞与年2回

／　一人ひとりに合わせた　レベル別研修・配属＼ ◆社会人経験やPC経験が浅い方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣オンライン学習システムを活用し、ビジネスマナーからITの基礎、サーバー・ネットワーク、システム開発まで、幅広い分野を動画講座でわかりやすく学べます。その他にも、タイピング練習などを行います。 ◆IT業界未経験の方￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ヘルプデスクやシステム導入に伴う調整業務など、 IT知識がなくても始めやすいサポート業務からキャリアをスタートできます。不明点はいつでも質問できる安心のサポート体制です。 ◆IT業界ご経験者￣￣￣￣￣￣￣￣スキルに応じて即戦力として活躍可能！経験に合った業務から始め、徐々に新しい分野にもチャレンジできます。／　当社ならではの魅力はここ！＼ ①サポート体制が手厚い人材開発部による定期フォローに加え、上長との個別面談も随時実施可能。営業担当やチームメンバーなど、複数の相談窓口があり、働く上での不安をしっかりとサポートします。 ②直近の昇給者割合は約90％！「頑張りをきちんと評価してもらえる！」そんな声が多数。入社1年で1万円昇給した人もいれば、一度の昇給で5万円アップした人もいます！クライアントの声もしっかり反映しながら、あなたの努力を見逃しません。 ③キャリアパスが豊富 ◆ エンジニアへのステップアップ ◆ サーバー、ネットワーク、システム開発など幅広い分野でのキャリアアップ ◆ 現場チームのリーダーや請負案件のプロジェクトマネージャーなど一人ひとりの希望や適性に合わせて、多彩なキャリアパスをご用意しています。管理職への昇格は希望者のみのため、「現場でスキルを磨き続けたい」という方も安心して長く活躍できます。

【希望考慮】東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先で勤務 ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし東京支店、もしくは東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望に合わせて決定します。 ----------------------- 【東京支店】東京都中央区銀座7-16-14　銀座イーストビル3F ＜アクセス＞・都営線「築地市場」駅から徒歩4分・東京メトロ「東銀座」駅から徒歩7分・各線「新橋」駅から徒歩10分

月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記月給額には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（23,300円～／15時間分）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社イー・ビー・エル

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市淀川区西中島6-8-31

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 58名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【大阪市】インフラエンジニア ※明確な評価制度と研修でキャリアアップ/創業以来黒字経営/組織風土◎

～【大阪市】インフラエンジニア ※明確な評価制度と研修でキャリアアップ/創業以来黒字経営/組織風土◎／土日祝休み～ ■担当業務：・インフラエンジニアとしてサーバ・ネットワークの設計・構築を中心にお任せしていきます。主には大手ベンダー系のお客様先にて常駐いただきます。 ■詳細：・案件には様々なものがありますが、スキルやご自分がやってみたいことに応じて構築・設計・保守など、様々な案件をお任せします。・現在はお客様先での開発案件が中心ですが、当社ではできる限り同じ取引先から継続して依頼を頂けるような営業活動をしています。長く取引先に関わることでより担当のお客様に対して深く入り込んだサービスを提供することができます。 ■研修・フォロー制度：・研修は中途経験者でも経験に応じて、1週間～1か月程度実施しています。最初の3日程度はビジネスマナーや企業理念をお伝えさせていただきます。次に技術テストという形でITスキルを確認する研修を実施し、その後の研修内容やいつから案件配属するかなどを決定していきます。 ■組織構成・インフラチームは約10名のメンバーがおり、大手ベンダー顧客の客先勤務を中心にプロジェクトを推進しています。メンバーは技術志向性が高く自身のPCで新しい技術を学ぶなどITが好き！という考えの方が多くを占めています。 ■開発案件例(一例)：・ストレージソリューションの提案、設計、構築・データベースサーバー保守（信頼性試験、障害調査等）・Windows/Linux等のサーバー及びネットワーク設計、構築 ※ほぼ設計構築案件となります。 ■特長・魅力：・年齢や役職に関係なく、同じエンジニアとして対等に考える社風があります。年次が短くても、スキルがまだ少なくても、自分なりの答えを会社に対して言える方・言いたい方を歓迎します。・社員同士の交流機会が豊富で、全体として仲が良いのが特徴です。公式行事としては月1回の全社員ミーティング、社員旅行やバーベキューがあるほか、食事や飲み会など非公式の突発的なイベントも多くあります。和気あいあいとした社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-8-31 勤務地最寄駅：地下鉄線／西中島南方駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞ 220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（業績による・3月）残業手当は全額支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】SE・PG※自分に合った研修でスキルアップ/創業以来黒字経営/希望・経験に合わせてアサイン

■担当業務：・業務系システム開発をご担当いただきます。スキルや案件状況、キャリアプランに合わせてPJにアサインします。 ■詳細：・案件には様々なものがあり、スキルに応じて要件定義・設計・保守、オープン系/web系など、様々な案件をお任せします。同社ではできる限り同じ取引先から継続して依頼を頂けるような営業活動をしています。長く取引先に関わることでより担当のお客様に対して深く入り込んだシステム開発サービスを提供することができることから、お客様先での開発の他、受託案件の社内での開発も行っております。 ■研修・フォロー制度：・研修は中途経験者でも経験に応じて、1週間～1か月程度実施しています。最初の3日程度はビジネスマナーや企業理念をお伝えさせていただきます。次に技術テストという形でITスキルを確認する研修を実施し、その後の研修内容やいつから案件配属するかなどを決定していきます。・また、アプリ担当でも貸与PCの環境設定はご自身でおこなっていただくことでアプリエンジニアでもインフラを少しでも理解した上で業務を進められます。・研修終了後、アプリエンジニアは原則自社内案件スタートとなります。（社内で先輩にすぐに質問・相談できる環境です！） ※昨年の中途入社者例・Aさん：約1か月研修後⇒自社内案件の数か月単位のPJを数件⇒客先常駐に挑戦中・Bさん：経験がしっかりあったため、約1週間程度研修⇒自社内案を数件経験⇒客先常駐をすでに2件経験済でしっかりと戦力化 ■組織構成・アプリチームは取締役開発部マネージャー含め約40名のメンバーがおり、.NET系をメインに約20名強、その他Java 系、Salesforce系の案件を常時10～20名程度でプロジェクトを推進しています。自社内勤務も多く、20～30名が自社内で勤務する環境です。 ■参加プロジェクト(一例)：・倉庫管理システム社内開発プロジェクト(要件定義、設計、管理を担当) ・物流システム改善対応(見積、要件定義、設計を担当) ・業務改善システム化要件の検討、設計、構築変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-8-31 勤務地最寄駅：地下鉄線／西中島南方駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞ 220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（業績による・3月）残業手当は全額支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＣＲＯＳＳ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

広島県広島市東区二葉の里1丁目1-72

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 9名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【広島／リモート勤務相談可】業務系システムに携わるシステムエンジニア／面接1回／上流工程に携われる
- 締切間近
～完全週休2日制、時間休取得可能／案件によってリモート勤務も可能！～顧客と社員の満足度120％、社会へも120％貢献を目指している当社で、新たなチャレンジをしてみませんか！ ■業務概要： .ＮＥＴで開発するＶＢ、Ｃ＃言語がメインとなります。ソフトウェア開発・販売事業をメインに展開する当社にて、SEとして業務系ソフトウェア開発（販売管理／生産管理）の設計～PG上流工程に携わっていただきます。 ■開発システムについて：販売管理システム／財務会計システム／生産管理システム／顧客管理システム等業務系のソフトウェア開発を行っております。受注内容によって、個人での開発やチームでの開発など様々な案件に携わることが可能です。開発案件も様々ありますので、ご自身のスキルアップにつながります。 ■組織構成： SEは現在10名が在籍しています。20代半ば～50代後半まで幅広く活躍しています。 ■働く環境：完全週休二日制で、半休はもちろん時間休の取得も可能です。また、案件に応じてリモート勤務などを検討することも可能です。 ■採用背景：多く受注ができており、増員の採用となります。また、Web開発にも力を入れ、今後の若手社員の採用の強化や育成を行うため、経験者の方を募集しております。 ■企業HP　https://www.across-inc.com/ ■行動指針：（1）顧客満足120％：お客様の立場になって考えた信頼できたシステムを提供し、顧客満足に応えます。（2）社員満足120％：社員にとって不安のない生活ができる経営環境づくりを目指します。（3）社員貢献120％：経験豊富な業務知識と確かな情報技術で得た収益で地域社会に貢献します。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区二葉の里1丁目1-72 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、弊社給与規定により決定します ■昇給：4月 ■賞与：年２回(昨年実績3か月分)(夏季・冬期支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーシーエム

ITアウトソーシング

埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階（2001）

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／前給保証／年休130日以上／面接1回
- 締切間近
アプリ・Web・インフラ・社内SEなどから希望の案件や働き方が選べます！上流から開発、テスト、運用保守など、様々なフェーズをご用意しています◎ ◆理想の働き方を自分で決める！ ”取引先の言いなりに･･･” そんなことはなく、また、無理なアサインなどもなく、クライアントとの間に営業が入り、話し合いながら進めていきます！在宅勤務可能な案件もあり、自分のワークライフバランスにあわせた働き方もできます！ ◆案件について紹介！多様な業種へのITソリューション経験を活かし、顧客のDX推進、業務効率化を実現！・VBAの豊富な開発実績！・RPAソリューションの提供！・生成AIを活用した最新技術PJの参画実績！ ■業務システム開発系 Java／C#／ASP-VB.NET／SQL Oracle／SQLServer ■ローコード系 Salesforce／Tableau／BI ETL／Anaplan ■金融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor／UiPath ■Web開発系 HTML･CSS／PHP／JavaScript／Docker Ruby／Kotlin／Vue.js／React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco／Juniper／Fortigate／ActiveDirectory Linux／RHEL／Apache／Tomcat ■基盤設計構築系 splunk／JP1／AWS／Azure GCP／Git／Python／Lamda／Zabbix NetApp／VMware／OpenStack vSp here／vCenter／Power Shell ■その他 SAP／ABAP／PMO／英語情報システム／社内ヘルプデスク

【リモート比率約9割！】1都3県／転勤ナシ★ 居住地や希望を考慮して決定します！ ■1都3県の各クライアント先（東京・神奈川・千葉・埼玉）【東京オフィス】東京都港区新橋5-13-13 川勝ビル3階・各線「新橋駅」より徒歩4分・各線「汐留駅」より徒歩5分【本社】埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階（2001）・各線「浦和駅」より徒歩4分

《前職給与保証》■年俸420万円～ ※上記の1/12（月額35万円以上）を毎月支給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代（月20h分／5.1万円～）を含む ※超過分は別途支給いたします。＼先輩たちの年収アップ例をご紹介！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■40歳・入社17年目前職：年収300万円（量販店勤務） ⇒年収840万円（AI-OCR関連開発・PL） ■34歳・入社10年目前職：年収360万円（EUC開発保守） ⇒年収800万円（システムマイグレーション・PL） ■28歳・入社5年目前職：年収360万（臨床技師） ⇒年収750万（金融システム開発保守）＼還元率最大75％！明白な賃金テーブル／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では担当する案件の単価をしっかり開示。 IT業界ではクリアになっていない給与体系も、『何をすればどのような給与になるのか』という賃金テーブルに基づいて明白化しています！自分のスキルアップが、顧客の課題解決と給与アップに大きく影響するイメージです◎

システムアーツ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-10大西ビル9F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 10名
平均年齢 33.5歳

求人情報全1件

【大阪市】システムエンジニア◆転勤無し/リモートワーク可/年休121日/風通しの良い社風◎

～在宅勤務可/年休121日(土日祝休み)/残業15～20h前後//風通しの良い社風◎/上流工程を経験積むことも可/福利厚生充実/本町駅徒歩1分の立地～ ■職務内容：システムエンジニアとして、スキルを伸ばすために適切な案件をアサインし、客先にて業務に取り組んでいただきます。 ■案件例：大手電気メーカーの家電製品のカタログ部分のシステム開発・改修案件や大手外食チェーン向けの販売管理、在庫管理システムの開発案件等受注開発案件は通信・サービス業、製造業など多岐に渡り、関西では同社含め数社しか手掛けていないニッチな開発分野でシェアを広げる等、幅広い事業を行っています。エンドユーザーへのRFPに対する見積もり提案・要件定義工程の仕事も担当することが多く、案件を1次請けベンダーが受注する前の段階で、ベンダー側担当者と共に要件を分析し、RFPに対しての提案・見積もりを立てる段階から同社社員が参画しています。そのため20名希望の小規模企業でありながら、上流工程から一括して受注を行っています。 ■キャリアパス：本人の希望や適性に応じ、エンジニア一人ひとりに合わせて案件アサインを行います。上流工程に入りたい方には、スキルに合わせて1人でお任せします。その後、PM/PLとしてのキャリアアップも可能です。「一人一人が自発的に自由に楽しめる環境づくり」に力を入れており、社長自ら面談を行い、本人の適性や希望に応じたアサインやキャリステップを用意いたします。社長、MGR、メンバーの距離が非常に近いのが特徴で、メンバーの意見や要望を広く受け入れるフラットな社風が特徴です。 ■組織構成：配属部署には10名(20代5名・30代4名・40代1名)が在籍しており、開発業務を中心に行っております。マネジャーも35歳と若い組織です。「コミュニケーション意識・モチベーション意識・上級エンジニア意識を心掛け、人を大切にし自ら機会を求められる企業を目指す」を経営理念にしている当社には特に人を大事にする風土があります。勉強会や資格取得報奨金制度で社員のスキルアップを支援している他、夏や秋の登山ツアー、冬のスキー＆スノーボードツアー等の社内行事や帰社日の慰労会、社員旅行等の交流機会が多く、和気あいあいとした社風です。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-10 大西ビル9F 勤務地最寄駅：中央線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：大阪市勤務地最寄駅：肥後橋線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：1年目10～20万・2年目以降月次給与2ヶ月分～2.5ヶ月分 ※入社後の業績次第で昇給も積極的に検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SoftPlan

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿5-16-15新宿花園MJビル8F

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 25名
平均年齢 30.4歳

求人情報全3件

【新宿御苑／在宅勤務可】構築運用インフラエンジニア◆代表エンジニア出身／エンジニアファースト職場環境
- NEW
～残業月平均14h程度/要件定義など上流工程に携わっていただけます/エンジニア経験豊富な代表がつくる、エンジニア想いの会社～ ■募集背景：既存事業（SI事業）の基盤を一層強固なものにし、チーム体制を整えながら安定化と拡大をおこなうため、募集拡大しております。【「日本中からありがとうを言われること」を目指す、エンジニア出身の社長が作るエンジニア想いの会社です】 ■3か月に一度の面談：担当マネージャーとのライフワークバランス面談では、業務内容・勤務時間のチェック、また会社としてキャリアアップのためにできるサポートも一緒に考えていく機会となっています。定期的に行われる面談で自身の望むキャリアもより明確なものとなり、そのための道すじを意識しながら日々の業務で着実にスキルアップを目指していてだけます。 ■プライベート充実：残業時間は14時間程度で、プライベートの時間も充実させつつキャリアアップを叶えられるサポート体制を整えています。 ■自己研鑽制度：同社はSE、ITエンジニア向けに動画を含め年間870コースを開講しているWebセミナー。DX戦略、マネジメント、AI、Python、ゼロから始めるjQuery…など、様々な講義な講義を受けることができます。一人ひとりの技術スキルアップや目指すキャリアに合わせたセミナーを選定し、受講が終わった後に内容を踏まえたFBを行います。 ■就業環境：・残業時間：月平均14時間程度・3ヶ月に1度の面談で、各担当マネージャーがライフワークバランスのチェックをしております。業務内容・勤務時間のチェック、また会社としてできるサポートについても共に考えていくという制度です。 ■業務内容：同社営業チームが開拓したクライアントからの直請けインフラ案件を軸にインフラの構築をご担当いただきます。一緒にインフラ部隊を盛り上げていただける方を募集しております。 ■プロジェクトイメージ：・Linuxサーバ→AWSへの移行・再構築・ソーシャルゲームのインフラ構築・新規NW構築・DBリプレイス後の保守運用等 ※これまでのご経験をベースに、はじめは小さい体制から開発業務をお任せ致します。マネージャーと相談をしながら、自分の力に合わせて徐々に大規模なプロジェクトをお任せ致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿御苑駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円固定残業手当/月：24,370円～30,330円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 374,370円～530,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は、技能手当を指します ※その他、時間外手当・通勤手当・住宅手当・家族手当・別途支給 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、同社規定内で決定 ■昇給：年1回（4月または10月（入社月による））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／在宅可】アプリ開発PM／要件定義、ベンダー管理など◆代表エンジニア出身／エンジニアファースト
- NEW
■□残業月平均14h程度/要件定義など上流工程に携わっていただけます■□ ■募集背景：創立より、金融分野におけるシステム開発を上流から手掛けてきた同社。技術力・統率力の高さに評価をいただき、大手通信キャリアや金融機関の案件を多数いただいています。最上流からシステム開発に携われるチャンスも多く、更なる成長を目指し、増員募集となります。【「日本中からありがとうを言われること」を目指す、エンジニア出身の社長が作るエンジニア想いの会社です】 ■3か月に一度の面談：定期的に行われる面談で自身の望むキャリアもより明確なものとなり、そのための道すじを意識しながら日々の業務で着実にスキルアップを目指していてだけます。 ■プライベート充実：残業時間は14時間程度で、プライベートの時間も充実させつつキャリアアップを叶えていくためのサポート体制を整えています。 ■自己研鑽制度：同社はSE、ITエンジニア向けに動画を含め年間870コースを開講しているWebセミナー。DX戦略、マネジメント、AI、Python、ゼロから始めるjQuery…など、様々な講義な講義を受けることができます。一人ひとりの技術スキルアップや目指すキャリアに合わせたセミナーを選定し、受講が終わった後に内容を踏まえたFBを行います。 ■就業環境：・残業時間：月平均14時間程度・3ヶ月に1度の面談で、各担当マネージャーがライフワークバランスのチェックをしております。業務内容・勤務時間のチェック、また会社としてできるサポートについても共に考えていくという制度です。 ■業務詳細：・ユーザ要件を把握し、顧客折衝、各種ベンダー（開発・インフラ）へ橋渡しをしながらプロジェクトを成功へ導くのが最大のミッションです。・最新の技術と多岐にわたる（開発能力、折衝能力、インフラへ知見）が求められる仕事ですが、自分が携わったものが世の中へ出て行く点でやりがいを感じていただけます。 ■開発環境：・開発言語（Java/Ruby/JavaScript/HTML5/CSS3等）・OS（Linux/Windows等）・データベース（MySQL/Oracle等）・開発手法（ウォーターフォールもしくはアジャイル）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／新宿御苑駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円固定残業手当/月：24,370円～30,330円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 424,370円～530,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は、技能手当を指します ※その他、時間外手当・通勤手当・住宅手当・家族手当・別途支給 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、同社規定内で決定 ■昇給：年1回（4月または10月（入社月による））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライトカフェ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区広尾1-1-39

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 269名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

【業界・業種未経験歓迎】ITサポート事務※常駐なし◆大手取引多数の安定基盤◆定着率96％/年休127

【正社員を目指したい方／夜間勤務を変えたい方／シフト制／IT未経験歓迎／事務職の中でも専門性をつけたい方／風通しの良い社風／年間休日127日／残業10-20h／ワークライフバランス◎／リクルート社含む大手企業との取引多数】 ■職務内容：大手リクルートグループに導入しているRPAの運用業務をお任せいたします！弊社オフィスにて、PCでの運用作業や資料作成等を担当していただきます。これまでのオフィス経験を活かしながら、IT業界で専門スキルを伸ばしたい方にピッタリな職場です◎ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】以下業務を柔軟にお任せします。 1)日次の運用作業・PCアプリ・画面上にてロボットの実行・停止や、目視での稼働チェック・エラーが起きていた場合、開発チームへの連絡など 2)不定期の作業・PCの初期セットアップ・PC端末へアプリのインストール・マスタファイルの更新など 3)資料作成作業(Excel・PPT) ・処理件数の集計・マニュアル更新など ※上記業務にはマニュアルがございますので、ご安心ください。 ■就業環境：IT業界未経験でも、先輩社員がOJTで丁寧にお教え致しますのでご安心ください。実際に、ほとんどの社員がIT未経験で入社し活躍しています。ゆくゆくは、エンジニアとしてキャリアアップすることも可能です。 ■組織について：RPA事業部に配属予定。約20人ほどが所属しており、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。月に１回MVP発表会を開催しており、メンバー同士でモチベーションを高めあっています。 ■企業・業務の特徴：・社風：社員同士が社歴、役職に関係なく話し合える、風通しの良い社風です。また、定期的に社員面談を実施し、社員ひとりひとりが普段感じていることや、今後のキャリアプランなどをキャッチアップし、一緒に実現していく事を組織として心掛けています。・ワークライフバランス：年間休日127日や残業10～20時間程度等長期的に働きやすい環境が整っております。・安定性：大手企業との取引が多数あり、100％直請けの案件です。規模感が大きい案件等を行っているのが特徴のため、創業以来連続で黒字経営となっております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八丁堀オフィス住所：東京都中央区八丁堀4-3-3　ヒューリック新京橋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：204,600円～249,140円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：66,400円～80,860円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 128,450円～146,621円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PL・開発リーダー】100％直請け/週4在宅/リクルートグループ等日本最大級の案件実績多数！

【リクルート社含む大手企業の案件多数／プライム案件100％／週4リモート／残業20H程度／創業以来21期連続増収・黒字経営】大手美容・旅行・飲食・不動産・ブライダルなど様々な業界のサービス、システムの企画や要件定義などの上流工程をお任せします！【具体的には】【変更の範囲：会社の定める業務】・サービスに関するミーティングをクライアント/関係各社と実施・システム要件への落とし込みを行い、開発期間を検討したのち開発専任チームへ指示・ベンダーコントロール　※実装は開発専任チームが担当・進捗・課題・品質などのマネジメント【開発環境】・言語:Java/JS/.NET/PHP/Python/C#/Ruby ・OS:Windows/Mac/iOS/Android/Linux ・他:Oracle/AWS/Azure/GCP/BigQuery/Salesforce Platform ※開発専任チームが実装するため上記環境での経験は問いません。適切なディレクションができるよう幅広く知識を習得して頂きます。【案件例】・大手広告企業のIDポイントサービスの企画・管理～運用・旅行・美容・飲食業界のサービスサイトの企画・管理～運用・大手総合人材サービスの業務支援ツール導入の企画・管理～運用その他様々な案件がございます◎ 【やりがい・身につくスキル】誰もが知る国内でも最大の企業規模を誇るお客様と直接やりとりするため、顧客視点でサービス開発に携わることができ、自身の意見や考えを提案しながらプロダクトを一緒に作っていくやりがいを感じることができます。型にはまることなく、案件や状況に応じて求められるスキルも変わるため、常に刺激を受け、当事者意識を持ちながら質の高い業務に携わることが可能です。上流に携わり、案件を通してPM、PLなど幅広い経験を積むことができるため、プレゼンテーションスキル、課題解決スキル、ITサービスマネージャーとしての管理スキルなどを身に着けることが出来ます！当社は幅広い事業を展開しているため、各分野に専門知識を持った社員が在籍。ハイスキルエンジニアも多く、技術に関する情報交換もキャッチアップできる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞恵比寿本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39　恵比寿プライムスクエア　タワー 19F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 408万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,080,280円～4,529,880円固定残業手当/月：83,310円～122,510円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 340,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トキワ

システムインテグレータ（SIer）

茨城県水戸市元石川町276-22

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 40名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【茨城/水戸市】ヘルスケアシステムのエンジニア◇転勤無/年休125日/土日祝休み/研修体制充実◎

【創立50年の長期経営◎/残業15時間程度◎/服装自由◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎】 ■募集の背景：現在、医療業界では国が推進する「医療DX令和ビジョン2030」にて大きく変わろうとしております。この様な環境下で、電子カルテベンダーの弊社としても今後医療機関様の電子化が急速に進む想定の中でヘルスケアエンジニアの増員計画を行っております。 ■職務内容：ヘルスケアシステムエンジニアとして、既存システムの導入サポートや新たなシステムの設計・構築・運用保守などの業務をお任せします。主なお客様は、茨城県内にある病院やクリニック。地域住民の高齢化に伴い、「地域医療」の発展が重要視されている中で、多くの医療機関の業務効率化に貢献できるポジションです◎ ■職務詳細：富士通『HOPE』ブランド製品を中心に、電子カルテ、医事会計、経営分析といったITシステムのほか、ネットワーク構築、監視カメラの設置、Webサイト制作などを取扱います。 ▼営業が受注した案件を引継ぎ、より詳しいニーズをヒアリング。既存のシステムの中から最適なものを導入します。 ▼導入される医療機関で働く医師、看護師、事務職員などにシステムの仕組みや操作方法の指導を行ないます。いただく質問にも丁寧にお応えしながら、問題なく使用できるようにしていきます。 ▼導入後は、システムに異常が発生しないように運用保守を行ないます。仮に問題が発生した場合は、原因を突き止めて対処します。 ※導入までは、1～6ヶ月程。並行して2つの案件を進めることもあります。 ※導入から5～6年でシステムの入れ替えが発生します。 ■研修体制：Webでの研修から富士通の教育システムなど研修制度もしっかり整っていますのでご安心ください。先輩がついてしっかりサポートしますので、分からないことなど何でも聞いてください。 ■求める人物像：当社は主に「富士通製の医療情報システム」を取扱っておりますが、他メーカーの電子カルテ製品での構築/運用経験者も大歓迎です◎ ■働く環境：年間休日125日、月平均の残業は15時間ほど（法改正の3月、4月、電子カルテ構築の場合は残業は30時間程になる場合があります）プライベートも充実させながら働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市元石川町276-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 363万円～720万円＜賃金形態＞月給制管理職には役職手当支給 7000円～100000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年2回（昨年実績：3か月分以上、業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ボードウォーク

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷3-27-11祐真ビル本館4F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【渋谷】社内SE／40・50代歓迎！／自社システムの構築・運用・保守／電子チケット事業／残業10h程

～国内最大級の電子チケットサービス「ticketboard」／アーティストとファンを「一気通貫」でつなぐ／エンタメ業界に貢献！／年休124日～ ■業務概要：当社は日本最大級の電子チケットプラットフォーム『ticket board』を運営しています。今回は電子チケット・ファンクラブ事業に関連するシステム、および社内基幹システムのインフラ構築・保守・運用をお任せします。【業務内容】・既存システムのインフラ構築・運用 └AWSでのインフラ開発・運用 └サーバの構築、設定、セキュリティ管理（Linux）・先進システムへの移管プロジェクトのリード【詳細】社内におけるシステムに関わる各種プロジェクトの責任者として、要件定義、開発を行い課題解決に導く仕事が主です。プロジェクトの立案から開発・リリース後の運用含め、スケジュール・予算・タスクの管理など一連の業務をマネジメントいただきます。 ■配属組織システム部の中でいくつか担当が分かれており、インフラ担当はうち１名（30代）が在籍しています。 ■自社サービス「ticket board」「ticketbook」について音楽、スポーツ、ファッションショー等の各種イベントの電子チケットサービスです。会員がチケットの申込みから入場までをスマートフォンのみで完結できます！当社では電子チケットサービスを通じて、これまで取得できていなかったファンの行動・属性データを取得し、他業界で広く普及しているような様々な分析手法でアーティストのマーケティング支援を行っています。これまで”感性”が重視されていたエンタメ業界に“科学的”なアプローチを提供したことが大きな特徴であり、当社の強みです★ ■当社の魅力： ◎電通とドコモが出資した会社です。スマートフォンを活用した新チケット販売サービス提供と人脈を活用し国内外への事業拡大を予定しています。電通の人脈を活かし引合いも増加中です。 ◎業界最先端の電子チケット販売：2010年に電子チケットサービスを開始して以来、数多くの有名アーティストの音楽イベントやスポ―ツイベント、レジャー施設や映画館等で、電子チケットが利用されております。電子チケット販売のリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館4F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～530,000円＜月給＞ 400,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与有り：実績2回（6月、12月）業績賞与 ※管理職のため時間外手当、休日出勤手当の支給対象外となります。 ※スキル・経験を考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベクトル

専門店（アパレル・アクセサリー）

岡山県岡山市北区駅前町1-8-1新光ビル岡山7F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 304名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【岡山】自社ECシステム開発プログラマー◆自社内開発・自社サービス／チャレンジ精神旺盛な方歓迎

＼AI活用に興味がありチャレンジ精神旺盛な方・社会貢献やサスティナブルな取り組みといった当社の想いに共感し、一緒に伴走いただける方歓迎！／ ■仕事内容当社が展開するサステナブルファッション事業において、社内で活用している各種システムの開発・運用・保守をご担当いただきます。 ▽具体的には〇自社EC／モール連携システムの要件定義・改修〇商品管理、買取進行、在庫連携などの業務支援ツール開発〇既存プログラムの修正・機能改善・デバッグ〇社内他部署との調整／業務効率化に向けた提案 ※システム開発業務がメインですが、マーケティングチーム・運営チームと連携する場面もあります。現場にとって「便利になること」を自ら考えて実装できる環境です。 ■開発環境開発言語：PHP, JavaScript, HTML, CSSなど ※会社で指定の言語はなく、ご自身の使い慣れたものを使用いただけます ■組織構成開発部門は現在、部門長1名・開発メンバー2名の3名体制。社内IT関連は30代が中心で、業務連携も活発です。 ■この仕事の魅力【完全自社内開発】社内メンバーの要望を直に聞き、改善を実感しながら開発できます【スピード感と裁量】少数チームのため、提案～実装までスムーズに進めやすい環境です【“誰かの役に立つ”が見える】買取～出品～販売までの業務を支える実用的なシステムで、現場からの「ありがとう」がダイレクトに届きます ■社内の雰囲気：年齢や性別ではなく、やろうとしていることや、それぞれの専門分野を活かし新しいものにも積極的にチャレンジする社風です。社歴が長いかどうかではなく、任された仕事への姿勢と実績で評価するため、中途入社のメンバーでも早期のキャリアアップが可能です。 ■会社について：「ゴミバコのないセカイへ」というコンセプトのもと、経営理念に「3大革命」を掲げています。 1.　サーキュラー革命 2.　TEC革命 3.　学びの革命それぞれの想い、背景については、ぜひ企業面談の場でお伝えさせてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 新光ビル岡山7F 勤務地最寄駅：JR各線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年4回（四半期査定評価制度） ■賞与：年2回（7月・1月）※業績連動・実績評価に基づく支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】社内SE（部長候補）～転勤なし／有給消化率80％／充実の福利厚生～

＼周りを巻き込みながらメンバーを先導していただける方・AI活用に興味がありチャレンジ精神旺盛な方・社会貢献やサスティナブルな取り組みといった当社の想いに共感し、一緒に伴走いただける方歓迎！／ ■業務内容：グループ内の事業運営の要である､独自システム（ECサイト）の開発・保守･運用を行う部署のマネジメントをお任せします｡自身での開発というよりはメンバーの進捗管理がメインとなります。 ■業務詳細：〇開発要件定義〇デバック作業〇システム保守･運用主には上記の業務をお任せしますが､WEBプロモーションやマーケティングなども社内で連携しながら取り組んでいる事業部です｡ ■組織構成：現在開発部門は部門長1名、開発メンバー2名の3名体制です。 ■職務の特徴：自社グループ内のＥＣ販売事業において､業務効率の向上や売上促進を支えているシステムの開発・デバックや運用･保守などの業務をお任せします。商品仕入れやサイトへの出品、販売までのあらゆる工程に独自のシステムが活躍していますので、ご自身の業務が「誰かの役に立つ」「人に喜ばれる」実感に結びつきやすい環境です。基本的な業務の裁量権は各セクションごとの責任者に任されていますので、スピード感を持って業務に当たることができ、やりがいのあるお仕事です。個々のスキル向上はもちろんですが、グループ会社がクライアントとなるため、全体調和を考えて対応することが得意な方を求めています。 ■社内の雰囲気：年齢や性別ではなく、やろうとしていることや、それぞれの専門分野を活かし新しいものにも積極的にチャレンジする社風です。社歴が長いかどうかではなく、任された仕事への姿勢と実績で評価するため、中途入社のメンバーでも早期のキャリアアップが可能です。 ■会社について：「ゴミバコのないセカイへ」というコンセプトのもと、経営理念に「3大革命」を掲げています。 1.　サーキュラー革命 2.　TEC革命 3.　学びの革命それぞれの想い、背景については、ぜひ企業面談の場でお伝えさせてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 新光ビル岡山7F 勤務地最寄駅：JR各線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年2回（半年査定評価制度） ■賞与：年2回（7月・1月）※業績連動・実績による支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタイル・エッジ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー17F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 365名
平均年齢 30.0歳

求人情報全12件

【新宿】PMO（リーガルプロダクト開発）※士業・医業特化の総合支援／在宅・フレックス可

【16期連続増収中／医業・士業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献するシステム開発／在宅×出社のハイブリットワーク、フレックス制】スタイル・エッジでは「80億の人生に彩りを」というビジョンの下、様々な社会問題の解決に貢献する士業・医業の先生方のパートナーとして、各種業務システムの提供やDX支援・業務効率改善などの様々なソリューションを提供しています。この度はリーガルプロダクト開発のPMO（プロダクトマネジメントオフィス）を募集しています。現在複数のプロジェクトが活動しており、プロジェクトマネジメントの管理手法が浸透しきっておらず効率が悪い部分も多いため、PMOの役割を新設し業務の改善を行います。 ■仕事内容：・プロジェクトマネジメントの標準化・プロジェクトの進捗・リスク管理・POやPdMのサポート・プロジェクト間の調整・リソース最適化 ■就業環境：フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランス×スキルアップを実現いただける環境です。 ■当社について：当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20～30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。課題はチーム全体で共有しているため、気軽に相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～6,190,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：57,000円～94,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 432,000円～6,324,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は業務手当として支給します。 ■賞与：年2回　(業績連動型) ■昇給：年2回　(人事考課による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】SREエンジニア※16期連続増収／士業・医業特化の総合支援／在宅・フレックス可

【16期連続増収中／医業・士業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献するシステム開発／在宅×出社のハイブリットワーク、フレックス制】システム事業部のSREエンジニアとして、システムの信頼性・可用性の向上をリードしながら、SLO/SLIの策定や運用の自動化を推進し、セクションおよびプロダクトの競争力向上、事業成長に貢献していただきます。 ■仕事内容：・SLOを基にSLIを設定し、システムを改善する・障害やヒヤリハットの学びを活かし、改善文化と効果的なポストモーテムを確立する・過剰なアラートを見直し、運用負荷を軽減する・オブザーバビリティを向上し、システムの可視化と迅速な障害特定、予測を可能にする・パフォーマンスを定量評価し、ボトルネックを特定・最適化する・セキュリティ対策を標準化し、安全性のばらつきをなくす・IaCを推進し、自動化で手作業を削減し、構成の一貫性を保つ・トイル削減により、信頼性向上と運用負荷軽減を実現し、エンジニアの業務集中を支援する・監査要件に対応し、AWS環境のコンプライアンスを維持する・AWS Security Hub、GuardDuty、WAF、VPCフローログ等で脆弱性や異常を検知・対応する・開発チームと連携し、互いの知見を共有することで、信頼性を意識した開発文化を育てる ■就業環境：フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しています。 ■当社について：当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20～30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。課題はチーム全体で共有しているため、気軽に相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,000円～560,000円固定残業手当/月：52,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～645,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は業務手当として支給します。 ■賞与：年2回　(業績連動型) ■昇給：年2回　(人事考課による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イデア・コンサルティング株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング6F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 197名
平均年齢 36.0歳

求人情報全14件

【富士ソフトG/第二新卒可】DBA◆プライム案件多数／フレックス・フルリモ可・残業20h

～商流を上げつつ、働き方抜群・福利厚生充実の安定企業で働きたいエンジニアの方大歓迎です！～ ●富士ソフトの100％子会社／大規模案件・プライム案件多数 ●業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等多様なキャリアパスあり ●【残業18.6/月時間×フルフレックス×フルリモート×「えるぼし」認定】と福利厚生◎ ■業務イメージ Oracle Databaseを使用したシステムのDatabase設計、構築、テスト、運用保守、その他DBA業務 ※入社後は研修やOJTを通して段階的にステップを踏みながら業務をお任せします ■担当フェーズご希望やご経験を考慮の上、担当いただく分野やフェーズを決定します。子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■案件について・社内の6～7割程度がプライム案件であり、エンドユーザーと直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いのが特徴です。・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■キャリアアップ志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあります。 ■研修/受け入れ自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。また、応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。入社後は必ず1名がフォロー担当としてつき、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケーションを取っています。四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有も行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士ソフトG/マネージャー候補】ERPコンサルタント◆フレックス・フルリモ可・残業20h

～働き方◎・福利厚生抜群の環境でERPに携わった経験を生かしたい方歓迎～ ●富士ソフトグループ100＆出資子会社の安定基盤を持つITコンサルティング会社 ●Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績があり大規模なプライム案件豊富 ●【フルリモ×残業18.6時間×フルフレックスあり】と働き方◎ ■業務について企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。要件定義～基本設計までが中心で、下流工程はパートナー企業へ委託しています。・Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入提案・業務コンサルティング・上流工程の提案からFit&GAP、導入・部を牽引するマネージャ・部長クラスとしてのマネジメント業務 ■担当フェーズご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■案件について・社内の6～7割程度がプライム案件です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いのが特徴です。・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持ち、国内屈指の技術力を保有しています。・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■働き方・フルフレックス、平均残業20h以下、リモートもコロナ禍前から導入していており、長期的に働きやすい環境です。・女性も多く活躍しており、育産休取得率&復帰率ともに100%です。女性活躍状況が優良な企業のみ取得できる「えるぼし」認定を獲得しています。・経営会議の議題にプロジェクト毎の稼働時間が入るなど、管理体制が非常に整っています。特に働き方の部分で魅力を感じ、他のITコンサル会社から転職してくる方もいらっしゃいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞ 400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フロッグウェル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋3-9-10天翔新橋ビル7F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全5件

【フルリモート】ITコンサルタント※エンジニア活躍中/スキルアップ支援充実/残業10H以内

～エムスリーグループ◆全国どこでも勤務可能！Salesforce構築・導入支援コンサルタント/Salesforce Japan Partner Award受賞企業～ ■業務概要：フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを行い、クライアントの課題解決に貢献します。あなたの経験とスキルを活かし、医療業界に革新をもたらすプロジェクトに携わりませんか？ ■職務詳細： - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築（カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制：平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方：働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。基本的にはフルリモート勤務が可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。（将来的にオフラインに移行する可能性はございます。）ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス：まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。 ■企業の特徴／魅力：フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～416,000円＜月給＞ 333,333円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】Salesforceコンサルタント◆エムスリーG/残業10h程/資格手当充実

～エムスリーグループ◆全国どこでも勤務可能！Salesforce構築・導入支援コンサルタント/Salesforce Japan Partner Award受賞企業／業務改善の提案～ ■業務概要：フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを行い、クライアントの課題解決に貢献します。あなたの経験とスキルを活かし、医療業界に革新をもたらすプロジェクトに携わりませんか？ ■職務詳細： - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築（カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制：平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方：働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。基本的にはフルリモート勤務が可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。（将来的にオフラインに移行する可能性はございます。）ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス：まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。 ■企業の特徴／魅力：フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイズ・ソフトウェア

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東五反田1-21-13

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 25名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

Web開発エンジニア※未経験歓迎『案件は数よりも質』濃い技術経験がつめる/100％一次請け/常駐なし

◎案件は長期で大手企業だけ　だから技術力を高められる ◎一次請け案件だけ　だから課題解決能力が身につく ◎客先常駐なしのワンフロア開発　だから成長できる Web開発エンジニアとして業務に携わっていただきます。要件定義、設計から実装、テストまで一貫して携わっているため、スキル・意欲に応じた工程を担当していただけます。取引先には、楽天、SBI アルヒ(住宅ローン専門金融機関)、D2C(NTTドコモグループ)、KINTOテクノロジーズ(トヨタグループ)など、大手企業からの引き合いが多く、案件内容としてもログインまわりの共通基盤を手掛けていたり、インフラからSREまで幅広く取り組んだりと、サービスを運営する上で基幹となる重要なシステム開発に携わっています。 ■入社後の案件確約入社後は早速、SBIアルヒの案件に参加していただきます。業務範囲は広く、下流から上流までさまざまな業務が存在。長期で案件を請け負っているため、開発を行いながら案件のキャッチアップをし、要件定義や設計などの上流に携わっていくことが可能な環境です。また、顧客とダイレクトにやり取りをしているため、課題解決のために新しい提案などもしやすく、成長しやすい環境です。 ■入社後の流れ入社後は早速、SBIアルヒ株式会社様の案件に参加していただきます。新人1名に対して、2名のメンターをアサインし、手厚い体制を整備しています。個人の状況にあわせて、外部研修なども取り入れながら最大1年程度メンターがフォローします。システムの重要な部分を理解するために、年単位で知識と技術を積み上げていきます。現状を俯瞰しながら、長期的なキャリアを築いていきましょう。 ■組織編成各プロジェクトは数名のチーム構成で、ワンフロアのオフィスのため、教育担当の先輩以外にも質問や相談がしやすい環境です。 ■所属部署の年齢・性別構成開発部：25名平均年齢：33歳男女比：男性20名、女性5名 ■開発環境（開発言語）Go、Python、TypeScript、Java等（DB）MySQL、AWS、Kafka、MongoDB等（フレームワーク）gRPC、React、ApacheSpark、SpringFramework、Play、Spring Boot等（その他）Docker、k8s 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■月給＋諸手当＋賞与年2回※経験/スキル/年齢などを考慮して、決定いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,847円～223,825円＜月給＞ 195,847円～223,825円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は入社時の想定年収です ■賞与：月給の2か月分×2回（6月／12月）※入社半年経過後から支給対象 ■昇給：随時 ■モデル年収：年収500万円／入社2年目年収610万円／入社5年目年収940万円／入社10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アール・フィールド

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19丸の内ニューネットビル8F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【刈谷】制御系エンジニア＜リーダーを目指したい方＞◆年休128日／大手メーカーの案件メイン

◎無理なアサインは一切ナシ！ ◎あなたのご志向性・キャリアプランをしっかり聞かせてください ◎年間休日128日・社員のプライベートを尊重します ■業務内容アプリケーション開発の分野にて、お客様のニーズにあったシステムのご提案～開発～運用サポートまで、お客様をトータルにサポート致します。 ■具体的には制御系ソフトの開発をシステム構築の調査・分析から、基本設計及びプログラム作成までお任せします。経験や能力に応じた業務を担当します。【主な使用言語／Ｃ、Ｃ++、ＶＣ++、C#、ＪＡＶＡ　他】 …………………………………… ≪制御系アプリケーション≫ 開発分野：車載ＥＣＵ , 通信制御 , 画像処理 , 装置制御他 OS：マイコン：OSなし , マイコン：u-itron , Windows 他言語：アセンブラ , C , C++ , VC++ , C# 他通信：CAN , LIN , シリアル, USB（シリアル通信） , RS-232C , A/Dボード , I/Oボード他 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■開発実績車載ECU･･･エアコン、ECU、インバータECU カーナビ関連･･･カーナビハード検査ソフト、デジタルタコグラフ通信･･･携帯電話基地局通信開発、通信端末ファーム開発検査ツール･･･ワイパー製造ライン検査ソフト、重量検知用マイコン通信テストツール、測定物座標計算ソフト、パネルIC長時間モニタ、CAN通信確認ツール生産管理システム・工程管理システム・スマホ連携システムクラウドシステム等 ■アサイン先刈谷地区での案件アサインを想定しています。 ※状況によりアサイン先変更となる場合がございません。 ■今後のキャリアプランまずはメンバーとしてプロジェクトを進めていただきます。経験を積んでいただいた後リーダーとしてプロジェクトをお任せしていきたいと考えています。 ■自社製品　開発・販売企業の活動や人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にできる製品の開発・販売を致します。世の中の流れを見据え、時代を先取りしたソフトウェア、サービスを堅実に提供して、皆さまの発展に貢献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷の顧客先住所：愛知県刈谷市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～440,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与/年1回（業績・実績に応じて変動いたします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷】アプリエンジニア＜リーダーポジション＞　◆年間休日128日／大手メーカーの案件メイン

◎無理なアサインは一切ナシ！ ◎あなたのご志向性・キャリアプランをしっかり聞かせてください ◎年間休日128日・社員のプライベートを尊重します ■業務内容アプリケーション開発の分野にて、お客様のニーズにあったシステムのご提案～開発～運用サポートまで、お客様をトータルにサポート致します。 ■具体的には制御系ソフトの開発をシステム構築の調査・分析から、基本設計及びプログラム作成までお任せします。経験や能力に応じた業務を担当します。【主な使用言語／Ｃ、Ｃ++、ＶＣ++、C#、ＪＡＶＡ　他】 …………………………………… ≪制御系アプリケーション≫ 開発分野：車載ＥＣＵ , 通信制御 , 画像処理 , 装置制御他 OS：マイコン：OSなし , マイコン：u-itron , Windows 他言語：アセンブラ , C , C++ , VC++ , C# 他通信：CAN , LIN , シリアル, USB（シリアル通信） , RS-232C , A/Dボード , I/Oボード他 ━━…━━…━━…━━…━━…━━ ■開発実績車載ECU･･･エアコン、ECU、インバータECU カーナビ関連･･･カーナビハード検査ソフト、デジタルタコグラフ通信･･･携帯電話基地局通信開発、通信端末ファーム開発検査ツール･･･ワイパー製造ライン検査ソフト、重量検知用マイコン通信テストツール、測定物座標計算ソフト、パネルIC長時間モニタ、CAN通信確認ツール生産管理システム・工程管理システム・スマホ連携システムクラウドシステム等 ■アサイン先刈谷地区での案件アサインを想定しています。 ※状況によりアサイン先変更となる場合がございません。 ■リーダーとしてお任せしたいこと 1・2名ほどを取りまとめるリーダーとしてプロジェクトを進めていただきます。プロジェクトの規模によってアサインする人数は変わります。 ■自社製品　開発・販売企業の活動や人々のライフスタイルを、より便利に、より快適にできる製品の開発・販売を致します。世の中の流れを見据え、時代を先取りしたソフトウェア、サービスを堅実に提供して、皆さまの発展に貢献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷の顧客先住所：愛知県刈谷市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～440,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与/年1回（業績・実績に応じて変動いたします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福士商会

複写機・プリンタ（商社）

埼玉県越谷市大字下間久里675-7

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／越谷】フィールドエンジニア※未経験歓迎！◇顧客先のPC機器周りの設定◇転勤なし◇地域密着企業
- 締切間近
～オフィスのことならなんでもお任せ／OA機器及び一般事務機器の販売・レンタル事業を展開する地域密着企業です／顧客のPC機器設定やネットワーク構築、アフターフォロー業務などを行う「インフラドクター」／土日休み～ ■概要：～顧客の「ありがとう」が直接聞けるやりがいのある仕事～当社のモットー「商品よりまず自分を買ってもらうことが最も重要」を実践し、ユーザーのＰＣ関係の不具合、ちょっとした疑問を解消する仕事です。そこから生まれる信頼関係が弊社の最大の特徴です。おかげ様で、さまざまな企業から厚い信頼をいただくまでに成長することができました。そこでこのたび、さらなる事業拡大に向けて、【オフィスのインフラドクター】として活躍してくれる方を募っています。 ■業務内容：当社ではインフラドクターと呼び、顧客のオフィス機器設定・ネットワーク構築・アフターフォロー業務などをお任せします。～気配りの力でお客様の安心を生みだす～・PC全般の環境整備（納品後のセットアップなど）・社内ネットワークの構築・不具合の解消など・オフィスインフラのアフターサービスなど・その他、付随作業 ※ユーザー先へ訪問して作業を行います。 ■訪問エリア：お客様先は主に埼玉東部エリアが中心（一部、足立区・野田市・柏市）。車で訪問しお客様とじっくり向き合いながら課題や問題をヒアリングし、解決していきます。担当社数は150社ほどですが、基本的には電話で依頼をいただき、訪問する形となります。電話がない日は、担当企業を回り、状況確認を行います。 ■入社後のフォロー体制：入社後はOJTを通して、業務の流れから学んでいただきます。スタッフ皆ででしっかりとお教えしますので、経験や知識がなくてもご安心ください。 ■働き方： 19時にはほとんど誰もおらず、平均残業時間も20時間以下とプライベートも充実させることができます。 ■当社について・デジタル複合機をはじめ、パソコンソフトやオフィス用品、事務用品、建築現場の事務所用プレハブなど様々な商材を扱うことでお客様の悩みに応え、設立から47年の歴史を歩んできました。・「PC関係の知識・経験を活かしたい」「気配りだけは人一倍自信がある」などを一番大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市大字下間久里675-7 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／せんげん台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：25,000円～45,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分）※実績による ■その他固定手当：職能手当 ※未経験の方は350万～、経験者の方は400万～となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＣＢＩ

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都千代田区飯田橋2-14-7光ビル4F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フロントエンドエンジニア】経験浅くても歓迎／筑波大発の疾患予防ヘルステック企業／リモート可

【残業ほぼなし！／前年比130％成長するヘルステックスタートアップ／認知症リスクの高まる現代において社会貢献性の高い事業展開】認知症の予防検査事業を展開する同社にて、フロントエンドエンジニアを募集します。 ■募集背景： BtoBtoCモデルで発展してきた同社ですが、現在BtoCでの事業展開を進めております。具体的にはECや健康管理システムの開発・提供であり、医療機関やエンドユーザー向けのシステム開発における増員募集となります。 ■職務内容：上記の通り、システム開発を担っていただきます。設計や要件定義は部長が実施するため、本ポジションの方には要件に沿った開発業務、およびシステムの運用保守をお任せします。将来的にはマネージャーとしての役割や上流部分にも携わっていただきたいと考えております。 ■組織構成：部長1名、メンバー1名体制。 ■開発環境：・言語：C#,Python ・OS：Windows ■働き方：・残業はほとんど発生しません・リモートは週3～4日程度可（業務習熟度による） ■社風/雰囲気：・チャレンジ精神がある方を精一杯応援する社風です。 ■研修：・自己研鑽サポート制度あり・実務のサポートは部長が行います ■当社について： 2003年1月30日に設立した、筑波大学発のスタートアップ企業です。認知症、生活習慣病の予防医療、病気にならないためのヘルスケア事業を手がけており、計測技術で島津製作所と、予防事業で太陽生命と連携して新規事業を展開しております。病気になる前、もしくは早期の発見によって、ひとりひとりに適切な介入を行うことを可能にし、個人の生活の質（QoL）の向上を目指します。現在注力している領域は精神・神経疾患の中でも認知症に関連する部分ですが、他にも新たな成長領域での研究があり、今後実用性の高いバイオマーカーを確立するとともに、先制医療に新たな一歩を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋2-14-7 光ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～500,000円＜月給＞ 333,333円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グルーヴ・システム

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都豊島区西池袋3-23-3RMビル7F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】インフラエンジニア◆スキルアップ研修充実/残業時間10H程/定着率90%以上/面接1回

～インフラエンジニア／出向先多数／研修制度◎／残業10H以内でメリハリある働き方／定着率90%以上～ ■業務概要インフラエンジニアとしてクライアント先に常駐し同社のプロジェクトに参画していただきます。 ■詳細：インフラエンジニア…各種サーバ（Solaris、Linux、Unix、AIX、Windows等）の設計、構築、運用、保守／ネットワーク（CISCO、Catalyst　BIG-IP）の設計、構築、運用、管理、保守／データベース（Oarcle、SQLServer、Sybase、MySQL等）の設計、構築、運用、保守／Firewall（Netscreen、Juniper等）の設計、構築／運用監視ツール（JP1、Tivoli、SystemWalker）の設定 ■開発実績一覧：通信機器BtoBサイト開発（Java、SOAP）／大手ポータルサイトバックエンド開発（Java、Ruby）／大手ポータルサイト機能追加（PHP）／大手証券Webシステム開発（Java、Flex）／医療機器導入支援業務／ゲーム制作会社向けコンテンツ開発（Java）／官公庁向け基盤システム（Linux）の設計構築／金融会社向けDBA業務（Orale)／通信会社向け大規模ネットワーク（Cisco　BIG-IP　JuniperFW) の設計構築 ■クライアント例：取引先は大手SIerや大手メーカー等です。 ■魅力： (1)《社内研修制度の充実》月に一度、チーム単位でグループワークを実施し若手社員のフォローを行うなど、ITスキルを社内研修で積極的にフォローしています。 (2)《柔軟なキャリア構築》勤続する中で他の開発言語へのチャレンジや、チームリーダーやスペシャリスト等、志向や適性に合わせキャリアを目指せます。 (3)《出向先が多数》出向先は大手も多く様々ですのでスキルや希望を話合い、様々な工程のお仕事をお任せしています。 (4)《残業時間10時間程度》働き方やワークバランスは自分自身で管理できる環境です。有給取得も自由で働きやすい安定した環境が整っています。 ■勤務地補足：主に首都圏が多く中央区、江東区、千代田区、海浜幕張、横浜、武蔵小杉、府中などが主な就労場所です。各就労先でのアサイン人数は1~3名程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クライアント先住所：東京都飯田橋、豊洲、東陽町、神保町、府中、新橋、中野など受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：横浜、武蔵小杉など受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞クライアント先住所：海浜幕張受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,108,000円～3,624,000円固定残業手当/月：41,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与あり（昨年実績：平均30～40万円） ■年収例：(1)25歳（入社1年目）年収400万円、経験2年　Web系プログラマー(2)30歳（入社1年目）年収550万円　経験3年　Web系システムエンジニア ■年1回の給与査定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【東京】アプリ開発エンジニア◆スキルアップ研修充実/残業10h程/定着率90%以上/面接1回

～アプリ開発エンジニア／出向先多数／研修制度◎／残業10H以内でメリハリある働き方／定着率90%以上～ ■業務概要ソフトウェア受託開発案件の開発エンジニアとして、クライアント先に常駐し同社のプロジェクトに参画していただきます。 ■詳細：システム開発エンジニア…Java、PHP、Ruby、.NETによるWebアプリケーションの開発／SNSサイトのシステム設計・開発／ECサイトにおけるシステム設計・開発／Linux、オープンソースを活用したシステム開発／Spring等のフレームワークを利用しての開発 ■開発実績一覧：通信機器BtoBサイト開発（Java、SOAP）／大手ポータルサイトバックエンド開発（Java、Ruby）／大手ポータルサイト機能追加（PHP）／大手証券Webシステム開発（Java、Flex）／医療機器導入支援業務／ゲーム制作会社向けコンテンツ開発（Java）／官公庁向け基盤システム（Linux）の設計構築／金融会社向けＤＢＡ業務（Orale)／通信会社向け大規模ネットワーク（Cisco　BIG-IP　JuniperFW) の設計構築 ■クライアント例：取引先は大手SIerや大手メーカーなどです。 ■魅力： (1)《社内研修制度の充実》月に一度、チーム単位でグループワークを実施し若手社員のフォローを行うなど、日々変化するIT市場の中で必要となるスキルを、充実した社内研修の中でアップデートすることができます。 (2)《柔軟なキャリア構築》勤続する中で他の開発言語へのチャレンジや、チームリーダーやスペシャリスト等、志向や適性に合わせキャリアを目指せます。 (3)《出向先が多数》出向先は大手も多く様々ですのでスキルや希望を話合い、様々な工程のお仕事をお任せしています。 (4)《残業時間10時間程度》働き方やワークバランスは自分自身で管理できる環境です。有給取得も自由に可能で働きやすい安定した環境が整っています。 ■勤務地補足：主に首都圏が多く中央区、江東区、千代田区、海浜幕張、横浜、武蔵小杉、府中などが主な就労場所です。各就労先でのアサイン人数は1~3名となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クライアント先住所：東京都飯田橋、豊洲、東陽町、神保町、府中、新橋、中野など受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-23-3 RMビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,108,000円～3,624,000円固定残業手当/月：41,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与あり（昨年実績：平均30～40万円） ■年収例：(1)25歳（入社1年目）年収400万円、経験2年　Web系プログラマー(2)30歳（入社1年目）年収550万円　経験3年　Web系システムエンジニア ■年1回の給与査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ENCOM

システムインテグレータ（SIer）

■広島本社／広島県広島市中区銀山町1番11号　WAKO稲荷大橋ビル6F-A

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 31名
平均年齢 38.3歳

求人情報全1件

ITエンジニア／前給保証／高還元率約80％／フルリモート有
- 締切間近
★高還元率約80％ ★前給保証 ★直取引や上流工程ありシステム開発、Webシステム構築、アプリ開発などの豊富な案件から、要項定義、基本設計、詳細設計、プログラミングなどをお任せします。 ※案件により3～5名程のチーム参画も多め。　いつでも相談しやすい環境があって安心して働けます！【ユニークなプロジェクト実績あり】 ■AIを活用して販売数を予測する在庫管理システムの開発 ■パートナー企業との協業推進によるSDGs達成を目指したシステム開発 ■市立大学と共同開発したDTAS（救急車運転訓練支援システム）など＊：優良案件も多数あり￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣「上流工程に携わりたい」「この開発言語に挑戦したい」「自社開発をやってみたい」などあなたのスキルや希望を最大限考慮し、豊富な案件からアサインします。将来のキャリアを考えて、案件を選ぶことができます！＊：理想のキャリアを描ける￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣「難易度をワンランク上げたい」「AIやAWSなどの最新技術を学びたい」「フルリモートで働きたい」など定期面談を通して、”やりたい仕事”や”希望の働き方”をどんどんお伝えください。思い描いた未来を叶えられるよう、全力でサポートします！

【転勤なし／フルリモートあり／U・Iターン歓迎】 ■東京（千代田区）、福岡（博多区）のいずれか（お住まいや希望を考慮） ※オフィスに出社、または在宅勤務、客先常駐勤務となります ■東京事業所東京都千代田区神田佐久間町一丁目8番4号アルテール秋葉原708 ※JR・地下鉄各線「秋葉原駅」A1出口より徒歩2分 ■福岡事業所福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12-17 3F ※JR博多南線「博多駅」より徒歩3分＼フルリモートもあり！／リモートワーク可能な案件・業務もあり♪ 会社や仕事に慣れていただくため、入社後しばらくは出社をお願いすることがあります。 ※ご希望や案件を考慮しますので、お気軽にご相談ください。＼U・Iターン支援／入社を機に移住される方へ、引っ越し費用を会社が負担します（上限あり）。新しい住まいを探すサポートなどもお任せください！

■月給25万円～55万円＋賞与年2回 ★前給保証！収入アップを目指したい方歓迎です！ ※能力や経験、勤務地などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給いたします。

アーツアンドクラフツ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都渋谷区広尾1-3-18　広尾オフィスビル5F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 170名
平均年齢 27.0歳

求人情報全3件

【未経験・ITコンサルタント】上流・PMO等幅広い知見が身に付く◇半年での昇給制度あり◇在宅相談可

◎未経験の方も安心！ロジカルシンキングなど座学研修からスタート！ ◎外資系コンサル出身のマネジメント陣など頼りになる先輩・上長が沢山おります！（月次面談もあり） ◎ブライダル事業も行っており、社員のライフステージについての理解も深い社風があります。 ■業務内容： 2~3人程で組成されたチームで、お客様の新規事業開拓支援など戦略／ITコンサルティングのプロジェクトに携わっていただきます。【案件例】・ITプロジェクトマネジメント支援（PMO）・ビジネスデューデリジェンス等の企業価値評価および中期計画策定支援【具体業務】・顧客業務分析・打ち手案・顧客業務再設計費用対効果の算出・システムの必要性判断・ベンダー選定・システム開発/導? ・顧客へのシステム研修　など ■一日の勤務例・10:00　出社・メールチェック・10:00-11:00　プロジェクト内部MTG（上長へのタスク状況報告・相談等）・11:00-13:00　リサーチ業務・13:00-14:00　ランチ（時間はプロジェクトにより柔軟に調整できます）・14:00-16:00　Excel資料作成（リサーチ結果の整理・示唆出し）・16:00-17:00　プロジェクト内部MTG（上長へのタスク状況報告・相談等）・17:00-19:00　Excel資料作成・日報作成・19:00　退勤 ■組織構成：20代 28名　30代 16名 40代 2名 ■やりがい：・主体的な行動力が求められる＝自身で考えたことが仕事になる、やりがいのある仕事です。・成長と努力に応じて、入社年次が浅くてもクライアントとの折衝をお任せすることも！・昇給は基本１年に１回ですが、高評価の方は「飛び級制度」で半年で昇給が叶う評価体制です◎ ■当社について：ウィリアム・モリスに代表される19世紀のアーツ＆クラフツ運動の思想を現代に置き換え、「心でしか見えないもの」を大切にするという理念を掲げ、手仕事による価値創造と、企業活動における本質的な価値追求という二つの側面から事業を成り立たせています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル 5F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～259,700円固定残業手当/月：64,500円～90,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績給として年間最大5か月分 ※年2回個人と会社の業績に応じて報酬額を定め、6か月に分割し月給に上乗せ ■評価：年1回（半年で昇給が狙える「飛び級制度」あり） <モデル年収＞ 640万円／経験2年・マネージャー（月給40万円） 900万円／経験5年・マネージャー（月給60万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アップグレード株式会社

アウトソーシング

東京都府中市宮町1-40KDX府中ビル5F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全3件

【市川市】プロジェクトリーダー（データ処理）／年休123日・土日祝休／正社員登用有り／働き方◎
- NEW
【電子化コンサルティング、電子化、エントリー、コールセンター、ヘルプデスク、SESなど、幅広いBPOサービスを中心に展開／年間休日123日】複合機販売、クラウドサービスなどの物販に至るまでワンストップでの最適なオフィスサポートを提供している当社にて、データ処理に関わるプロジェクトリーダー業務をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】主な業務は、帳票等の紙に記載している内容をデータ化する作業です。紙に記載されている内容をデータ化するために使用するソフトウェアの設定を行い、データ化された後、決められたルールに従い、AccessやExcelのVBAを活用してDB用データを作成します。 ■業務の特徴：・データ作成を目的とした、顧客との仕様作成に関わる協議や調整も担当となります。・データ化に関係する複数のスタッフについて、工程管理も担当となります。・今後の業務成績次第では、他の運用についても携わっていただきたいと考えています。・仕事内容については常駐している運用リーダーからOJTにてご説明します。【使用環境】・Windows 【就業先】・市川市顧客内常駐 ■募集背景： ITソリューション事業部の体制強化に向けて、顧客内常駐型のエンジニア採用を積極的に行っております。 ■当社の特徴/魅力：【上場企業との取引も拡大中で、売上も順調にアップ】上場企業とも長く取引をしており、新規顧客の紹介を受けることも多いです。DX推進、働き方改革が行われている昨今、当社のデータ処理や各種請負サービスへのニーズが高まっており、売上も順調にアップしています。【BPOサービスをワンストップで展開】依頼を頂いていたニーズ以外にも迅速に対応・ご提案することが出来ます。小回りが聞いたサービスを一貫して提供することができるため、既存顧客からの信頼も多くいただいております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本八幡駅周辺住所：千葉県市川市勤務地最寄駅：JR線／本八幡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：2,000円～2,700円＜想定月額＞ 320,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブックリスタ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂2-5-27SKIビル4F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 115名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【港区】PM◆電子書籍ストアのシステム開発、運用、保守◆裁量☆/KDDI『au ブックパス』

◆◇KDDIが運営する電子書籍ストア/安定した経営基盤×新しいサービス領域◇◆ ■業務内容当社が包括的なパートナーシップを結び展開する電子書籍ビジネス『au ブックパス』のシステム開発、運用、保守をするためのプロジェクトマネージャー職です。 toC向けのサイトのプロジェクトマネジメントなのでご自身の手がけた内容がダイレクトにユーザー様の反応に繋がるためやりがいのある職種です。主な業務は内製開発するプロダクトのマネジメント、品質管理、他部署、他システムとの調整となります。またブックパスが保持している3つのシステムを横断的に見て判断を下せる大きな裁量があるポジションのため幅広い知識や他では経験できないPMとしての活躍ができます。 ■採用背景 au ブックパスの開発を進める上で規模の拡大を目指しております。現状ブックパス内で3つのシステムがあるのですがプロジェクトマネージャーが足りておらず開発規模の拡大の障壁となっています。プロジェクトマネージャーとして参画していただき、ゆくゆくは横断的なシステム間の統括を出来る方を募集しております。 ■事業魅力 □電子書籍「コミックROLLY」「Reader Store」「auブックパス」上記電子書籍ストアと包括的なパートナーシップを結び、企画立案/実施を取り組んでいます。電子書籍市場は今後も成長が見込まれ、自身のアイデアから新たな顧客価値を提供することにチャレンジできます。また、ソニー・ミュージックエンタテインメントとの連携を通じてオリジナルコンテンツを創出し、顧客に届けることが可能です。さらに、ソニー経済圏の見込み顧客セグメントやビジネスアセットを活用し、サービスを成長させる面白みがあります。 ■職場の魅力 □自由度の高いはたらき方個人で勤務時間を調整できる裁量労働制（社員の平均残業時間は1日1時間未満）を採用していることとリモートワークの可能な職場がそろっているため、個人のパフォーマンスが最大に発揮できる環境で働くことができます。 □新規事業開発（リーン・スタートアップ） 2021年からテクノロジーでエンタメをパワーアップさせる新規事業開発に力を入れており、電子書籍とはまったく別のサービス事業案の価値検証を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-5-27 SKIビル4F 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アペルザ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル13F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全10件

【自社開発】フロントエンド開発(Javascript／React)～製造業向けポータル／SaaS～
- NEW
～製造業界の売り方を変えるIT企業／フルスタックエンジニア目指せる～ ■アペルザとは日本のGDP2割・輸出の9割を占める製造業に注目し、製造業向けポータルサイトやSaaSなどを提供しています。日本の製造業では、中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない企業や製品」が多くあります。売り手と買い手をつなぐプラットフォームを「アペルザ」が提供することでこうした企業や製品が国内外に広く知られ、使われるようになる仕組みを展開していきます。 ■業務詳細さらなるプロダクト強化に対応すべく、フロントエンド開発を加速させてくれる方を募集します。現在開発チームは10名程度でバックエンド・フロントエンドを分けずにフルスタックエンジニアとして開発を進めています。現在いるSEは軸足がバックエンド側なので、今回の募集ではフロントエンド開発経験のある方を求めています。・アジャイル開発・各種サービスの新規機能開発や改善の企画、及び仕様策定・TypeScript 、Reactなどを使ったフロントエンド開発・Java、Pythonなどを使ったバックエンド開発 ■開発環境・言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL ・FW・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js ・インフラ：AWS（ECS、Lambda、Auroraなど）、GCP（BigQueryなど）・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins ■開発するサービス当社が展開する自社サービス全てに携わっていただきます。・アペルザTV、アペルザカタログ、アペルザDX、アペルザEC　等 ■当社について当社は「ものづくり産業を世界につなぐ」をミッションに製造業に専門特化したポータルサイト、SaaS、ECなどを提供しています。製造業は、GDPの約2割、輸出の約9割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。そんな製造業ですが、中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない製品」が存在しています。こうした課題に対応するために、売り手と買い手に関わる業務のデジタル化・効率化に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル13F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,930円～402,900円固定残業手当/月：96,070円～138,770円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～541,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】テックリード◆エンジニアのリーダ的ポジション／製造業に特化／世界が注目のスタートアップ
- NEW
■募集概要：ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げてきた当社にて、3～5名のエンジニアのリーダ的ポジションを担っていただきます。 ■業務内容：・プロダクトマネージャやカスタマーサクセスメンバーと議論しサービスや機能の企画段階から携わる・概要設計、影響範囲調査、工数見積などの案件開始準備・チームリーダとして、要求分析、アーキテクチャ設計を実施・メンバーのコード品質担保、生産性確保、育成等を通して開発をリード・自らも開発業務、並びに開発したコードのテスト業務・他のエンジニア/テックリードと協力し、相互依存のある課題を解決しチーム・プロダクトに貢献【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境：・利用言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、React、Node.js、Next.js ・インフラ：AWS（ECS、Lambda、Auroraなど）、GCP（BigQueryなど）・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins ■当ポジションの特徴：アペルザでの開発は業界と顧客に深い理解を持つプロダクトオーナーのもとで、チームで様々な課題を解決していくことになります。製造業の方々は本当に厳しい目をお持ちです。使う人のことを絶えず考え、隅々にまで心を配って作ることが出来た時、初めてそのプロダクトが受け入れて頂けるようになります。丁寧なものづくりを通して難易度の高い課題を解くことには、挑戦しがいを感じていただけると思います。 ■当社について：当社は「ものづくり産業を世界につなぐ」をミッションに製造業に専門特化したSaaS、ECを提供しています。製造業は、GDPの約2割、輸出の約9割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。そんな製造業ですが、中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない製品」が存在しています。こうした課題に対応するために、当社は営業効率化クラウド（SaaS）やECマーケットプレイスを提供し、売り手と買い手に関わる業務のデジタル化・効率化に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル13F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：402,900円～495,890円固定残業手当/月：138,770円～170,780円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,670円～666,670円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エージェント・スミス

ITコンサルティング

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 114名
平均年齢 37.8歳

求人情報全9件

【第二新卒／未経験歓迎】ITエンジニア（アプリ・インフラ）充実した研修制度／昨年比130％成長

【未経験者多数活躍中！／顧客のIT推進における業務（上流～下流）までサポートする専門集団／情報システム部門に入り込み、お客様と同じ立場でサポートを行うビジネスモデルを展開／平均残業24時間・離職率5％／ほぼプライム案件】 ■仕事内容：システムエンジニア業務をお任せします。選考を進める中で、スキル・ご経験・ご本人の志向性等総合的に見て、インフラまたはアプリケーション開発等の配属を決定いたします。 ■具体的な業務内容：【IT業務経験者】スキル、ご経験、ご本人の志向性にあわせてアサイン先を決定します。現場配属後は、OJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは基本的に複数体制となり、人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数ございます。※なお、基本的に若手社員が1人だけでアサインされることはありません。【IT業務未経験者（IT未経験で20名以上（約20％）の方が入社し活躍しています）】OJTによる現場教育を主体としておりますが、社内研修からのスタートとなる場合には最大3ヵ月程度を予定します。現場配属後、先輩がOJTで先輩がサポートしながら業務を覚えいく形で、実戦ベースの指導を行っていきます。また、研修期間中にベンダ資格の取得を目指していただきます。※資格取得費用は会社負担です。LPICやLinuC、CCNA、HTML5プロフェッショナル認定試験レベル1、AWS Certified Cloud Practitionerなど取得を目指す資格については、研修期間中に目標設定する予定です。入社後はプロジェクトに参画し、先輩社員についてお客様支援をしており、中には入社後1年半程度でリーダー職として活躍する社員もおります。 ■ビジョン・企業の特徴：「ベンダーフリー」で、フラットな立場からお客様のIT課題に向き合い、真に解決することに注力しています。お客様には本業に専念して頂きたいという強い顧客志向や、目先の利益目的では動かない点が、他SIerやITコンサルティング企業とは異なります。 ■働き方：全社の平均残業時間は月20-30hです。お客様は大手が中心のため、顧客自身のワークライフバランスへの意識が高く、メリハリのある生活を送ることが可能です。フル出社勤務が10%弱、フル在宅勤務が20％弱、出社勤務と在宅勤務の組合せが75％、となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞都内クライアント先住所：東京23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内近郊クライアント先住所：千葉県、神奈川県、埼玉県など受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社所在地住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～228,750円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 215,000円～253,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※昇給率3％台を推移 ■賞与：年2回（7月・12月）※実績は約4.5か月分 ■家族手当補足：管理職になるまで社員に対し一律25,000円支給されます。加えて、扶養家族1人につき1万円（上限2人まで）の家族手当が追加支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ローコードエンジニア ※大規模案件の要件定義～テスト／顧客先の社内SE業務／上流工程あり／研修充実

【昨年比130％成長／顧客のIT推進における業務（上流～下流）までサポートする専門集団／平均残業24時間・離職率5％／ほぼプライム案件／大手企業との取引多数／情報システム部門に入り込みお客様と同じ立場でサポート】ローコードツールを用いて、要件定義からテストまで一連の作業をお任せ。アプリとしては、簡単なWebアプリから、インフラ運用ツール等、様々なアプリを作成。お客様と対話をして顧客の要望を叶える仕事です。 ※スキルにあわせて配属案件・お任せする業務内容を決定します。・専門的IT技術者が少ない顧客の情報システム部をサポートするため、IT企画の提案・構築・運用コンサルティング・外部ベンダーの選定・調整、ベンダーコントロール等、多岐に亘ります。 ■案件事例：（1）レンタル会社様／IT部門支援お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。（2）受託開発サービス製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、様々なお客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開発等の、要件定義、設計、開発、テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。スキルにあわせてアサイン先を決定。現場配属後はOJTベースでサポートします。プロジェクトは基本的に複数体制で、人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数あります。 ■配属先情報：エンタープライズサービス事業部、ソリューションサービス事業部、デジタルサービス事業部のいずれかへの配属となります。（社員の約9割が中途入社） ■評価制度：年2回、考課を実施しています。職能考課では直属の上長だけでなくお客様も含めた多面評価を導入しています。クライアントの立場で客先常駐している事もあり、お客様からの評価回収率は高く、詳細なコメントもいただいています。 ■当社のこだわり：「ベンダーフリー」で、フラットな立場からお客様のIT課題に向き合い、真に解決することに注力しています。お客様には本業に専念していただきたいという強いお客様志向や、目先の利益目的では動かない点が、他SIerやITコンサルティング企業とは異なります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞都内クライアント先住所：東京23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞都内近郊クライアント先住所：千葉県、神奈川県、埼玉県など受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社所在地住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,750円～321,000円＜月給＞ 243,750円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※昇給率3％台を推移 ■賞与：年2回（7月・12月）※実績は約4.5か月分 ■モデル年収： 40代／900-1100万円（業界経験15年～20年、入社7～10年） 30代半ば～後半／650-800万円（業界経験約15年、入社2～6年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＲＯＦＥＳＳＹ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート】自社製品のカスタマーサポート◆チャット中心※導入数1位web接客チャットボット

～国内最大級のチャット型Web接客プラットフォーム「qualva」と「aqur」／大手企業導入実績多数／新規顧客獲得に特化した唯一のチャットボットサービス～ ■業務概要： Web接客ツール『qualva（クオルバ）』と『aqur（アクア）』を利用いただいているお客様に伴走するカスタマーサクセスの業務をお任せします。顧客のマーケティング課題を解決するための簡単なデータ分析やレポート作成も徐々にお任せしていく予定なので、Webマーケティングに関するノウハウなど、市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。目標数値などの営業要素はなく、お客様により快適にご利用いただくための技術サポートが最大のミッションです。 ※導入事例：学校法人近畿大学、株式会社すかいらーく、株式会社リクルートホールディングスなど＜初めにお任せする業務＞・お客様の問合せに対応するカスタマーサポート業務（主にチャット・メールでの対応）＜慣れてきたらお任せする業務＞・サービス導入後の効果分析・利用顧客からの困りごとに対するプロダクト改善の提案 ■qualva（クオルバ）／aqur（アクア）とはフルオートメーションWeb接客ツールqualva／aqurは資料請求・予約・電子決済などに使えるWeb接客チャットボットで、Webサイトを訪れたユーザーの顧客体験を最大化しコンバージョン率を高める点に特化しています。多くのチャットボットがある中、qualva／aqurは唯一新規顧客獲得専用に開発されたものになっており、オペレーター不要のためコスト削減、対話形式のため離脱率の低下を実現してます。通常のwebフォームと比較するとCVR率が約1.2~2倍に向上します。 ■研修制度ご入社～2週間はOJTにて丁寧にサポートします。別途外部研修を受講できる福利厚生があるため技術面で不安な方でも安心して働けます。 ■組織構成 10名(平均年齢：20代後半) ■現場・社員の雰囲気・外国籍のメンバーが3割程在籍しているため多様性がある環境・基本フルリモートですが、イベントやチャット等でコミュニケーションの取りやすい環境で、チーム全体で毎週適切な進捗管理をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,000,000円＜月額＞ 350,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。