136ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社Ｓｈｏｗｃａｓｅ　Ｇｉｇ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8ブライトキューブ

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設立 2012年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全13件

【プロジェクトマネージャー】自社開発ノウハウを活かしたアプリ開発支援◆モバイルオーダーのパイオニア

◇ナショナルクライアントを中心に8,000店舗以上に導入されるアプリ運営／国内トップレベルのシェア／店舗の集客課題を解決するプロダクト／残業20H◇ ■概要：事業成長をさらに加速させるため、次世代の消費体験を共に創り上げるプロジェクトマネージャーを募集しています。当社のプロジェクトマネージャーは、クライアントとの企画段階から深く関わり、対等な関係を築きながら、消費者にとって最善のプロジェクト進行やプロダクト創出を行います。 ■業務内容：ご経験やご意向に合わせて、下記の業務全般または一部を担当して頂きます。・プロジェクト計画策定・サービス企画及び要件定義、基本設計・必要に応じた各種ドキュメント作成・開発チームとの連携による開発マネジメント・プロジェクト全体のQCDに関するマネジメント・プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング ※様々な業種・業態の案件があるため、選考中や入社後にすり合わせを行い、適切な案件にアサインします。 ◇ポジションの特徴・魅力（1）事業会社の「手触り感」×コンサルファームの「幅広さ」業界トップクラスシェアの自社開発プラットフォーム事業のノウハウを基に、プライムベンダーとして大手企業の新規事業開発に関わることができます。（2）スタートアップの「スピード感」×大手企業の「スケール感」少数精鋭のフラットな組織でありながら、大手との出資連携で “PoC 止まり” になりません。（3）0?1（事業創出）1?10（事業拡大）10?100（更なるスケール化）の全てに関わる自社開発事業で、0?100 の成長体験があります。顧客の新規事業に対して、事業創出からスケール化まで一気通貫で関わることが可能です。（4）最先端のOMO（Online Merges with Offline）事業開発グローリーグループの一員となったことで、店舗開発など “ハードと連携した事業開発” が可能に。 ■事例：＜フルスクラッチによるアプリ開発事例＞・西日本旅客鉄道株式会社様：https://www.showcase-gig.com/projects/jrwest ・スズキ株式会社様：https://www.showcase-gig.com/projects/suzuki_shuppa 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8 ブライトキューブ勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,350万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,042,792円～9,988,428円固定残業手当/月：163,100円～292,631円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,125,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【QAエンジニア】飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」◆8000店舗導入

◇飲食店8,000店舗超えの導入実績のあるモバイルオーダーシステム／世界でも先駆けてモバイルオーダーシステムを開発した企業◇ 飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」におけるQAエンジニアを募集しています。 ■業務内容： QAチームとして、プロダクトの品質向上を行うことをミッションにしています。ソフトウェアだけでなく、KIOSK端末やデジタルサイネージ、スマートロッカーといったハードウェアとの連携にも関わり、リアルとデジタルがシームレスにつながる次世代の購買体験の創出を目指します。 ■具体的には：・テスト計画、設計、実装、結果報告までの実施・運用プロセスの改善や次なる機能提供に向けた継続的な品質保証・テスト自動化、効率化の推進・開発チームやCSを始めとした関係部署との連携これまでのご経験・志向性に合わせて、業務をお任せします。 ■ポジションの魅力： ◎累計8,000店以上の飲食店で利用されているサービスのQA／品質保証を担当します。デザインとテクノロジーを駆使し、スムーズで快適な注文フローを設計・開発し、より直感的で洗練されたインターフェースを実現することで、エンドユーザーの利便性を高めるだけでなく、新たな消費行動の創出にも貢献できます。QA視点での要件定義からサービス導入店への視察やヒアリングを実施することも可能です。OMO（Online Merges with Offline）の実現を推進するチャレンジングな環境です。 ◎Webアプリケーションの経験だけでなく、KIOSK端末やデジタルサイネージ、スマートロッカーといったハードウェアとの連携にも関わり、リアルとデジタルがシームレスにつながる次世代の購買体験を自ら創り上げていく経験ができます。QA知見を活かしたQAスペシャリストやチームマネジメントへのキャリアなど志向性に合ったキャリアの実現が可能です。 ■開発環境：【バックエンド】・開発言語：Go ・インフラ：AWS 【Webフロントエンド】・言語：TypeScript ・ライブラリ／フレームワーク：React／Next.js 【アプリフロントエンド】・言語：Dart、Swift、Kotlin ・フレームワーク：Flutter 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8 ブライトキューブ勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,955,528円～5,175,180円固定残業手当/月：86,706円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■決算賞与：あり（業績による） ■給与改定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーンエナジー・プラス

土地活用

東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング12F

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設立 2024年
従業員数 34名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【汐留／DX挑戦したい方】社内SE　◆年休120日／作業者からDX担当へのキャリアアップ

◇◆作業者経験からDX主担当を目指せる環境◆◇ ●事業会社だからこそ現場が見える環境！自分の仕事が同僚の役に立っていることを感じられるポジションです。 ●社会的にも注目度急上昇中の太陽光発電を手掛ける企業 ●「できる」よりも「やりたい」を大事にしてくれる企業グリーンエナジーグループの事業会社、株式会社グリーンエナジー・プラスで現場改善をはじめとしたDX推進に挑戦できる！ ■まずやっていただく業務内容・社内IT環境の企画・運用・改善（Microsoft 365 / Google Workspace）・PCキッティング・デバイス管理・アカウント管理・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■挑戦していただきたい業務内容＜DX推進・プロジェクト業務＞・親会社のデジタル方針に基づく、事業会社側のIT施策の企画・実行・業務効率化ツールの企画・作成（自動化・省力化の推進）・社内システムの導入・刷新プロジェクトの管理・ベンダーとの折衝・連携窓口＜インフラ・セキュリティ＞・社内ネットワーク（有線/無線LAN）の管理・トラブル対応・サーバー監視・運用保守・EDR管理、セキュリティ運用、デバイス紛失時の緊急対応 ※将来的には組織拡大に伴い、チームリーダーとしてメンバーの育成やタスク管理もお任せする予定です。＼できることややりたいことをお伝えください！それに合わせて業務内容も調整いたします。／ ■どんな方を求めているか・グループのDX方針を理解し、事業会社の立場から積極的に行動できる方・面倒な定型作業を見つけたら「自動化できないか」と考えるタイプの方・社内の様々な部門から頼られる存在になりたい方・自ら仕組みをつくり、将来的にチームを育てていきたい方・当社のクレド、バリューに共感いただける方 ■当社についてグリーンエナジーグループの一員として、再生可能エネルギーの普及を目的に、太陽光発電を中心とした発電事業や電力の供給・販売、エネルギーソリューションの企画・運営を展開。脱炭素社会の実現と持続可能な地域づくりに貢献している変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 406万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,700円～382,500円固定残業手当/月：70,000円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,700円～514,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JCCP M株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都新宿区改代町26-1

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設立 2013年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【江戸川橋／在宅可】ICTコンサルタント◆アフリカをビジネス面から支援／スキルアップ環境／土日祝休

■業務内容： ITコンサルティングサービスと開発途上国進出に関するコンサルティングサービスの2軸を持つ当社にて、ICTコンサルタントをお任せします。【プロジェクト例】・製造業のSAPのリプレイスメント業務 ※案件によっては出張が発生する場合がありますが年1回程度で、一緒に働くコンサルは都内を拠点としている企業がほとんどです。 ■配属組織について現在この業務は1名体制で担当しており、アクセンチュアに15年間在籍し、2013年に当社を設立した経験豊富な先輩社員の元でご活躍いただけます。 ■入社後の流れ： SAPのご経験をお持ちでない場合は、SAPの資格を1ヶ月でとっていただく予定です。その後現場に出て、SAPスーパーバイズを週に1～2回程度行います。基本的に当社の先輩社員のOJT指導が入ります。頻度はご経験・スキルにもよりますが、必要に応じて当社事務所やお客様オフィスで一緒に仕事をするタイミングも作っております。 ■キャリアパス：担当者として独り立ちした後はマネジメントへの道もスペシャリストへの道も選択可能です。 ■働き方：代表をはじめ子育て中の社員も多く、ワークライフバランスを実現できる環境です。プロジェクトにより変動しますが、無駄な会議を減らすなど合理性を重視している点やフレックス制や有給の取りやすさからご家庭都合の突発的な対応もしやすく、働きやすさを優先して業務を調整することも可能です。 ■当社について：ケニア、ソマリア、南スーダンなどで10年以上平和構築活動を行うNGO、REALsの関係組織として、日本企業のアフリカ進出を支援する目的で2013年に設立されました。IT開発に対するコンサルティングサービスと、開発途上国に進出する企業に対するコンサルティングサービスの2つの事業を展開し、政府・国連・NGOなどの開発援助とビジネスセクター双方の力で開発途上国における社会の安定・発展を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区改代町26-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,218,756円～5,906,256円固定残業手当/月：65,104円～91,146円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｊ　ＰＲＥＰ株式会社

学習塾・予備校・専門学校

東京都渋谷区渋谷2-1-1

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設立 2013年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全15件

【情報システム担当】社内情報セキュリティ・IT機器管理～運用◆IPO準備中◆成長中の英語塾運営企業

◇◆「話す・書く・読む・聴く・考える」の5技能が身につく英語塾「J PREP」を首都圏中心に展開／体制強化に向けた増員募集◆◇ ■業務概要：社内の情報セキュリティ対応やIT機器管理～運用を担当いただきます。新しいITサービスの選定・運用支援なども携わり、IT基盤を作る要となるポジションです。 ■ポジションの特徴： ◇従業員800名規模の企業で、新しいITサービスの選定からセキュリティ体制の構築まで、裁量をもって仕組みづくりに関われる環境です。 ◇上場準備に伴うIT統制という貴重な経験や、選定・導入～運用まで一貫した経験を積むことができ、今後のキャリアにも活かせる汎用性高いスキルが身につきます。 ■業務詳細：・情報セキュリティ対策の推進・IT統制の整備と運用・各種クラウドサービスの選定、導入・デバイスキッティング、IT資産管理その他、上記に付随するトラブルシューティングも対応いただきます。 ■魅力： ◎運用だけでなくスキルや適性に応じてシステム開発にも携われる柔軟なキャリアパス有 ◎個人プレーではなくチームで一丸となってやりきり、達成感を得られる ◎未来への投資である「教育」という社会貢献性が高い事業に貢献できる ◎社員教育への積極投資も行っているため、幅広く豊富な研修制度が利用できる ◎英語スキルを活かしたい方やこれから身につけたい方に最適な環境 ■キャリアパス：運用だけでなく開発も含めてスペシャリストとしてITの専門性を極めていくことや、ITだけではない内部統制の全体推進など、より経営に近い立場で情報化戦略の立案・実行にも挑戦いただけます。拡大期ならではの柔軟性があり、志向や適性に応じて、幅広くご相談いただけます。 ■採用背景：現在、IPOに向けた準備を進めていますが、個人情報を多く取り扱う業態であることから、情報セキュリティの強化は経営上の最重要課題です。また、業務効率化やDX推進の一環として、さまざまなITサービスの導入を積極的に実施しています。 SaaSや業務支援ツールなど、選択肢が多様化する中、社内ニーズに合致したサービス選定の必要があり、最適なIT投資判断を支える人材を新たに募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ J PREP A+ 自由が丘校 J Site 住所：東京都目黒区自由が丘1‐5‐6 勤務地最寄駅：東急東横線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,208,828円～6,941,844円固定残業手当/月：66,931円～89,113円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 501,000円～667,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を踏まえ、選考を通して当社基準にて決定 ■給与改定：年1回（評価制度に基づく） ■賞与：無（年俸制のため、月給に含む／業績に応じて支給可能性あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
社内SE※プロジェクトマネージャー◆社内・学習現場向けシステム開発の進行管理◆IPO準備中◆リモート

【IPO準備中（N2フェーズ）／情報システム組織強化の為の増員募集／裁量持って働ける／週休2日制】 ■採用背景事業拡大に向け、開発チームのマネージャー候補を募集いたします。当社で蓄えた豊富な教育のデータを活かした教育システムの外販化を目指しており、ご経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。 ■業務概要：システム開発の進行管理を中心に、開発～リリース後の運用までお任せします。 ◇業務詳細：・社内業務システム・学習支援システムの開発・運用管理・要件定義、設計、テスト・リリースのプロジェクト推進・外部ベンダーの進行管理・品質管理 ■魅力：・IPO準備中のため、経営陣と近い距離で経営判断に直結する技術戦略を立案・実行でき、裁量をもってご活躍いただけます。・ユーザーとの距離が近く、感謝の声をダイレクトに受け取ることができ、大きなやりがいを実感できます。・リモートワークや柔軟な勤務時間制度を導入しており、働きやすい環境が整っています。 ■開発事例：・授業の理解度クイズの自動採点システム・英作文添削アプリ・単語学習アプリ・各種業務管理システム（授業管理、生徒管理、販売管理、テスト問題管理） ■開発環境：・言語：PHP、JavaScript、CSS、HTML、ShellScript、Swift、Python、SQL ・フレームワーク：Laravel、Vue.js、React、Flutter ・クラウドサービス：AWS、GCP、Azure ・バージョン管理：codeCommit（GIT）・プロジェクト管理：Redmine ・開発ツール：Docker、PHPStorm ・コミュニケーション：Microsoft Teams ■キャリアパス：スペシャリストもしくはエキスパートの道を選択いただけます。 ITの専門性を磨いて開発のスペシャリストになる他、開発チームの組織マネジメントに携わり、より経営に近いポジションで事業戦略に関わることにも挑戦いただけます。拡大期ならではの柔軟性があり、志向や適性に応じて、幅広くご相談いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,208,828円～6,941,844円固定残業手当/月：66,931円～89,113円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 501,000円～667,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を踏まえ、選考を通して当社基準にて決定 ■給与改定：年1回（評価制度に基づく） ■賞与：無（年俸制のため、月給に含む／業績に応じて支給可能性あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｐａｓａｎｄ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区北青山3-8-3北青山Nビル3F

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設立 2008年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全3件

【青山】フロントエンドエンジニア◆自社ECサイト(shopify)の開発・改善◆成長環境◆転勤なし

◆ライフスタイルブランドPasand by ne Quittez pas（パサンドバイヌキテパ）◆スキルアップが叶う環境！ ■業務内容：この度、自社ECサイト（Shopify）の開発・改善を担当する【フロントエンドエンジニア】を募集いたします。下記業務はできる範囲からお任せして、徐々に業務範囲を広げていただく想定です。未経験の業務も既存メンバーから教えてもらえる環境ですのでご安心下さい。 ◎自社ECサイト（Shopify）のフロントエンド実装・改善・Liquid（Shopifyテンプレート言語）を用いたテーマのカスタマイズ・JavaScript（TypeScript） / CSSを用いた動的なUI/UXの実装 ◎サイトパフォーマンスの最適化・表示速度の改善、モバイルフレンドリーな設計の追求 ◎マーケティング施策のシステム支援・キャンペーン特設ページ（LP）の実装、A/Bテストの実施・GA4や各種計測タグの設置・管理 ◎バックオフィス業務の効率化・API連携やアプリ導入による、オペレーションチームの作業負荷軽減の提案・実装＜Shop内展開自社ブランド＞ ◎ne Quittez pas (ヌキテパ) ◎Sara mallika (サラマリカ) ◎UPALA (ウパラ） ◎Pasand Home（パサンドホーム） ■ポジションの魅力：・アパレルにおいて、サイトのUIはブランドイメージそのものです。デザイナーや運用チームと密に連携し、手触り感のあるアウトプットを世に出すことができます。・Shopifyの最新機能や、ヘッドレスコマース（Hydrogen等）への挑戦など、ECテックの最先端の知見を深めることが可能です。 ■組織構成：・マネージャー（1名）：EC全体の戦略立案。エンジニアの工数管理や優先順位付けも行います。・オペレーションメンバー（1名）：商品登録や出荷指示を担当。エンジニアとは「管理画面の使い勝手」や「施策の実装」で密に連携します。・クリエイティブ/ささげチーム：素材提供やデザインの意図を共有し、共にサイトを作り上げます。・フロントエンドエンジニア（本ポジション）：少数精鋭のため、自分の書いたコードがダイレクトにビジネスの成長に繋がる実感を得やすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-8-3 北青山Nビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,252,400円～4,879,200円固定残業手当/月：62,300円～93,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回目安 ■賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｑｕｅｅｎ　Ｂｅｅ　Ｃａｐｉｔａｌ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー22F

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設立 2007年
従業員数 85名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【六本木】フロントエンド/残業月平均5時間程度◇自社プロダクト◇FinTech業界・国際送金サービス
- 締切間近
◎大手銀行とも連携。グローバルな金融知識と高度な技術力で金融インフラを変える！！ ◎働きやすさは、”自社開発”だからこそシステムも業務フローも自社で管理 WLB◎全社月平均残業5時間／年休122日／原則出社（一部リモート相談可） ■当社について創業2007年より、主力サービス「PayForex」を中心に決済情報ソリューションの開発・提供を行っています。個人・法人向けに、銀行よりも低コストでスピーディな海外送金・外国為替サービスを提供し、グローバルな資金移動を支えています。【主な業務内容】（1）Flutter を用いたモバイル／デスクトップアプリの開発・運用（2）Thymeleaf を利用した Web 画面の開発・テンプレート改修（3）REST API を介したバックエンド（Java）との連携【ポジションの魅力】 1.内製開発アプリ（バックエンド・フロントエンド）インフラ（基盤）品質管理の各チームを社内で全て内製化。 2.大幅なマイグレーション推進新規サービスの投入だけでなく、中期的なロードマップを明確にし、ガバナンス向上、セキュリティ強化にも資する標準的なアーキテクチャーへのマイグレーション、自動化施策等も実施していく【働く環境】・六本木一丁目駅直結の為、雨の日は濡れずにストレスフリーでオフィスに直行できる環境。・執務室は増床したばかりの広々綺麗なオフィスです。・22階の眺望から窓一面の景色を見ながら働ける環境です。・食事や休憩スペースがあり広くて清潔。 ■銀行がパートナーに選ぶ「技術力」と「信頼」主力サービス「PayForex」は、アジア圏を中心に200以上の国や地域・約40通貨へ展開する海外送金プラットフォームです。当社の最大の強みは、開発から運用・コンプライアンス対応まで「すべて自社内製」であること。法改正への即応力やシステム連携の柔軟性が評価され、大手銀行からも協業パートナーとして選ばれています。 ■事業の優位性と安定性従来の海外送金にあった「遅い・高い・不便」をテクノロジーで解決し、業界最安水準の手数料とスピード着金を実現。関東財務局登録業者として堅牢な基盤を持ちながら、アプリ開発やUX改善など攻めの姿勢で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月給＋賞与（昨年実績：2ヶ月分）の金額となります。 ※賞与・昇給の有無や金額は会社の業績と本人のパフォーマンスによって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】バックエンド/残業月平均5時間程度◇自社プロダクト◇FinTech業界・国際送金サービス
- 締切間近
◎大手銀行とも連携。グローバルな金融知識と高度な技術力で金融インフラを変える！！ ◎働きやすさは、”自社開発”だからこそシステムも業務フローも自社で管理 WLB◎全社月平均残業5時間／年休122日／原則出社（一部リモート相談可） ■当社について創業2007年より、主力サービス「PayForex」を中心に決済情報ソリューションの開発・提供を行っています。個人・法人向けに、銀行よりも低コストでスピーディな海外送金・外国為替サービスを提供し、グローバルな資金移動を支えています。【主な業務内容】 WEBサービスのサーバーサイド開発全般を担当していただきます。フロントエンドチームと分業しています。【具体的には】・サーバーサイドのデータの処理・サーバーとクライアント間の通信などを開発・ WEBサービスのサーバーサイドの開発全般・API対応【ポジションの魅力】 1.内製開発アプリ（バックエンド・フロントエンド）インフラ（基盤）品質管理の各チームを社内で全て内製化。 2.大幅なマイグレーション推進新規サービスの投入だけでなく、中期的なロードマップを明確にし、ガバナンス向上、セキュリティ強化にも資する標準的なアーキテクチャーへのマイグレーション、自動化施策等の実施。３．要員の拡大と流動化本人の指向と教育的観点の両面を充分議論の上で、ローテーションの実施。【働く環境】・六本木一丁目駅直結の為、雨の日は濡れずにストレスフリーでオフィスに直行できる環境。・執務室は増床したばかりの広々綺麗なオフィスです。・22階の眺望から窓一面の景色を見ながら働ける環境です。 ■銀行がパートナーに選ぶ「技術力」と「信頼」主力サービス「PayForex」は、アジア圏を中心に200以上の国や地域・約40通貨へ展開する海外送金プラットフォームです。法改正への即応力やシステム連携の柔軟性が評価され、大手銀行からも協業パートナーとして選ばれています。 ■事業の優位性と安定性従来の海外送金にあった「遅い・高い・不便」をテクノロジーで解決し、業界最安水準の手数料とスピード着金を実現。関東財務局登録業者として堅牢な基盤を持ちながら、アプリ開発やUX改善など攻めの姿勢で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月給＋賞与（昨年実績：2ヶ月分）の金額となります。 ※賞与・昇給の有無や金額は会社の業績と本人のパフォーマンスによって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＮ‐ＡＩＲ　ＢＯＡＲＤ

ITアウトソーシング

東京都渋谷区南平台町15-12南平台アイアイビル7F

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設立 2006年
従業員数 11名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア　～残業20h以下/完全週休二日制/年休120日/月残業20H程度～

【開発スキルを本格的に積むことができる】 ■業務内容: 業種問わず様々なシステムにおける設計・開発を中心にお任せします。幅広い工程を手掛けていますのであなたに合った仕事をお任せいたします。＜案件実績について＞・BIツールでの顧客向けシステム開発・金融業界向けWebシステム　 ■当ポジションの特徴について: ・自社社員によるチームやペア制での開発体制が中心です。・入社後の研修は、個々のレベルに合わせて期間を設定します。また、現場で足りないスキルがあれば、プロジェクトの合間に身に付けることが可能です。・月1回の帰社日には、技術を共有したり、ベテランの先輩がしっかり悩みにお答えする環境が整っております。万全の教育・サポート体制をご用意しているため、自分のペースで着実に成長できる環境があります。・働き方改革を実践しており残業も月に10~20時間程度、有休も推奨しているためプライベートと仕事の両立がしやすい働きやすい環境です。 ■ご入社後の流れについて：・経験に自信がなくとも適性をしっかり見極めて仕事を任せる体制が整っているため無理なく自分のペースで働くことができます。また先輩方も話しやすく、わからないことがあればすぐ質問できる働きやすい環境です。 ■同社について：若手エンジニアの育成を目的に現代表によって設立した同社では、高い実勢と信頼で設立以来お付き合いしているお客様も多く、幅広い業界のクライアント様から案件が寄せられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-12 南平台アイアイビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（一都三県）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～265,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｘｅｒｏｔｔａ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区東麻布1-3-8 Tower Front神谷町8階

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設立 2013年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／ITエンジニア／月給30万円以上／フルリモート
- NEW
お客様からご依頼いただく【基幹システム開発】、または【自社サービス開発】のいずれかをお任せします。 ★基幹システム開発 ―――――――――――――――――――――― ●基幹システムとは？会計システムや在庫管理システムなど、企業が行う業務を支えるシステムのこと。 ●お客様はどんな企業？私たちの主なクライアントは、誰もが名前を知る大手企業。お客様の業務効率化・業績向上につながるシステムを一緒に開発していきましょう。経験できるスキル ―――――――― ・プログラム　Python、PHP、Java、SQL ・データベース　Microsoft SQL Server、My SQL ・サーバアプリ　IIS、Apache、nginx ・オペレーションシステム　Windows Server、Linux Server ・クラウドサービス　AWS ・Microsoftサービス　ActiveDirectory、SCCM、EMS（MDM /MAM等）、Microsoft365 ・TV会議システム　 Webex Suite、Zoom、MicrosoftTeams、GoogleMeet ★自社サービス開発 ―――――――――――――――――――――― ●どんな自社サービスを手掛けている？チャットボットやアパレル系サイトなどを手掛けています。現在は複数のプロダクトでプロト開発（お客様に試していただいてFBをもらうこと）を行っている段階。リリース前なので詳しくは書けませんが、面接で聞いてくれたらコッソリお教えします。経験できるスキル ―――――――― ・プログラム　Python、PHP、Java、SQL ・データベース　My SQL ・サーバアプリ　Apache、nginx ・オペレーションシステム　Linux Server ・クラウドサービス　AWS

◆転勤なし・フルリモートOK◆本社／東京都港区東麻布1-3-8 Tower Front神谷町8階 ※業務に慣れるまでは本社勤務

月給30万円以上＋賞与【平均4カ月分】＋各種手当 ★前給保証あり！経験者の場合は月給35万円以上でスタート ※これまでの経験・スキルを考慮して加給優遇します【年収例】 27歳 / 入社3年目 / 年収410万円 + 賞与200万円 38歳 / 入社5年目 / 年収550万円 + 賞与150万円

マークスライフ株式会社

不動産仲介

東京都中央区日本橋本石町3-1-2大阪ガス都市開発日本橋ビル4階

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設立 2016年
従業員数 221名
平均年齢 35.3歳

求人情報全36件

【日本橋★転勤無し】Webフロントエンジニア★リモートワーク有／社会課題解決事業を複数展開
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～東京証券取引所TOKYO PRO Market上場／社会課題を解決に導く総合ソリューションサービスを多く展開／提携企業社数1,400社以上／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／充実の福利厚生～ ■募集背景当社は「世のために。人のために。」という理念のもと、不動産を通じて社会のあらゆる困りごとに向き合ってきました。現在では、不動産領域を超え、「生活全般のお困りごと」を解決するライフソリューションサービスへと事業を拡大。多角的なアプローチで、これまで以上の社会貢献を目指しています。「課題解決のプラットフォーマー」としての地位を確立すべく、システム構築やDX推進が必須になってきます。これまでは外部に委託するケースが多かったものの、今後はインハウス化を図り、社内において専門性の高いプロフェッショナルチームを構築します。 ■想定される業務内容 - コーポレートサイト、サービスサイトの構築・改修・保守運用 - LP（ランディングページ）の設計・コーディング - マーケティング施策に伴うフォーム改修、アフィリエイトタグ実装、計測基盤整備 - 既存サイトのパフォーマンス改善、SEO技術対応 - 外部コーダーへの技術的なディレクション・コードレビュー (スキルや志向に応じてお任せしたい業務) - 社内業務システム（Webアプリ）のフロントエンド開発 - 「じつまど」プラットフォームのフロントエンド開発 - デザインシステムの構築・運用 ■当社について「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ■当社の特徴当社は「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は人の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町3-1-2 大阪ガス都市開発日本橋ビル4階勤務地最寄駅：銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～610,000円＜月給＞ 340,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定 ■昇給：年1回（11月） ■賞与実績：基本給2か月ベース賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Def tribe

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区靭本町1丁目12-4 信濃橋東洋ビル7階

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設立 2013年
従業員数 171名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

ITエンジニア／自社開発あり／リモート可／先輩全員年収UP

◆次世代で活躍できるITエンジニアに自社内開発や上流工程、モダン技術を用いた受託開発など多彩なPJが進行中！ ◆成長と働きやすさを両立 Python／TypeScript（React／Next.js）／Java／C# など市場価値の高い技術領域を中心に、クラウド（AWS／GCP）やAI・データ基盤のPJが豊富。リモート併用など効率重視の開発体制を実現！ ◆多彩なキャリア選択スペシャリスト・テックリード・プロジェクトMGなどのキャリアを選択可能！【プロジェクト例】 ◎医療機関向け最先端機器開発言語：TypeScript / Python / Java ＦＷ：React / Next.js / Spring Boot ＤＢ：PostgreSQL ◎カーシェアリングサービスアプリ開発言語：TypeScript / Go ＦＷ：React / Next.js ＤＢ：PostgreSQL ◎クラブDJ向けリアルタイムデータ基盤開発言語：Rust / Python ＤＢ：ClickHouse ◎自動運転システム開発言語：C / C++ / Python ＦＷ：TensorFlow / PyTorch ◎ファンクラブ会員サイト開発言語：TypeScript / Java ＦＷ：React / Next.js / Spring Boot ＤＢ：PostgreSQL / MySQL

【東京・大阪・福岡の各オフィス】 ※希望の勤務地で働けます／リモート併用 ※大阪オフィス・東京オフィスは積極採用中！ ■大阪head office 大阪府大阪市西区靭本町1丁目12-4　信濃橋東洋ビル7F ■東京branch office 東京都千代田区神田小川町3-2-1　CIRCLES神田小川町7F ■福岡branch office 福岡県福岡市中央区薬院1丁目7-1 角屋ビル3F 308号室（業務拡大のため、近隣オフィスビルへの移転を計画中）＜各オフィスの最寄り駅＞本町／肥後橋／心斎橋／神田／御茶ノ水／博多／天神 ※本人希望以外の転居を伴う転勤はありません。 ※U・I・Jターン支援制度（引越補助金支給）、社宅制度あり ※屋内禁煙

★平均年収UP率120％ ★中途全員が前職から給与UP ★経験・希望など考慮月給32万円～60万円（固定残業代含む）+各種手当+資格手当＋賞与 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を、4万3300円～8万1100円支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加支給＜以下の資格も活かせます＞ ■AWS ・Solutions Architect（Associate／Professional）・Developer（Associate） ■GCP／Azure ・Google Cloud Professional Cloud Architect ・Azure Solutions Architect Expert ■CRM／ローコード・Salesforce認定アドミニストレーター・Power Platform（PL-100／PL-200）・Mendix ■DevOps ・Docker ・Kubernetes（CKA／CKAD） ■データ／AI ・Google Data Engineer ・Azure AI Engineer

Ｊａｐａｎ電力株式会社

電力

東京都豊島区西池袋1-4-10

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設立 2005年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全6件

【池袋】社内SE（契約社員）◆年休124日◆残業月20H以内◆生活に必要不可欠な電力業界で安定性◎

～生活に必要不可欠な電力業界で安定性◎／現年収よりも稼ぎたい方に／早期キャリアアップ可能／年休124日・土日祝休・残業月20時間以内と働き方も◎～ ■業務内容：複数の社内システム主担当としてご活躍いただきます。開発中プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理から、最終的には、社内システムのPMOとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■具体的には：・社内システムの強化・システム企画立案・他部署とコミュニケーション・業務委託エンジニアの統括・プロジェクト全体の管理（新規、既存） ※アジャイル、ウォータフォールどちらでもOK 【開発環境】・言語：java,PHP（Laravel）・開発環境：AWS、Salesforce ・DB：MySQL、Redshift ■当ポジションの魅力：・IT部門全体を統括できるスキルが身に付けられる。・社内SEとして、経営層との折衝のスキルも身に付けられる。 ■組織構成：・5名在籍（派遣・業務委託社員を含むと20名以上在籍しております）・20～30代の社員が活躍中です ■働き方：・残業月20H以内全社的に月25H以上の残業を禁止しているため、無駄な残業はせず効率的に働く雰囲気が根付いております。・リモート相談可能基本的には出社をしておりますが、ご状況に応じでリモート勤務の相談が可能です。 ■独自の福利厚生：・奨学金支援制度・人間ドックの受診費用補助・資格取得支援制度・ライブラリー制度（業務関連書籍の購入補助）・他部署ランチ費用補助制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都豊島区西池袋１丁目４－１０ウエストゲートビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 516万円～812万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～580,000円＜月給＞ 482,000円～641,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（6月、12月　※昨年度実績：2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】社内SE◆年休124日◆残業月20H以内◆生活に必要不可欠な電力業界で安定性◎

～未経験歓迎のポテンシャル採用／生活に必要不可欠な電力業界で安定性◎／現年収よりも稼ぎたい方に／早期キャリアアップ可能／年休124日・土日祝休・残業月20時間以内と働き方も◎～ ■業務内容：複数の社内システム主担当としてご活躍いただきます。開発中プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理から、最終的には、社内システムのPMOとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■具体的には：・社内システムの強化・システム企画立案・他部署とコミュニケーション・業務委託エンジニアの統括・プロジェクト全体の管理（新規、既存） ※アジャイル、ウォータフォールどちらでもOK 【開発環境】・言語：java,PHP（Laravel）・開発環境：AWS、Salesforce ・DB：MySQL、Redshift ■当ポジションの魅力：・上流工程に携割れる他、IT部門全体を統括できるスキルが身に付けられる。・社内SEとして、経営層との折衝のスキルも身に付けられる。 ■組織構成：・5名在籍（派遣・業務委託社員を含むと20名以上在籍しております）・20～30代の社員が活躍中です ■働き方：・残業月20H以内全社的に月25H以上の残業を禁止しているため、無駄な残業はせず効率的に働く雰囲気が根付いております。・リモート相談可能基本的には出社をしておりますが、ご状況に応じでリモート勤務の相談が可能です。 ■独自の福利厚生：・奨学金支援制度・人間ドックの受診費用補助・資格取得支援制度・ライブラリー制度（業務関連書籍の購入補助）・他部署ランチ費用補助制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都豊島区西池袋１丁目４－１０ウエストゲートビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～574万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞ 300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（6月、12月　※昨年度実績：2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷｉｓｄｏｍＫｅｙ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区神屋町4-5

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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市】開発エンジニア～キャリア重視で案件アサイン！基本チーム常駐！/自社内で評価決定/大手案件有

【キャリアパスを検討し案件アサインが可能！／エンジニアの市場価値UPを重視するのが当社の魅力！／チーム開発で孤独感なし！／案件は福岡市内のみ！行政系、銀行系など大手案件多数！10～20年単位でプロジェクトを受注しております／社内勉強会・研修・資格取得支援などスキルアップできる環環境◎】システムエンジニアとしてJavaなどを使ったWebアプリ・オープン系アプリの開発をお任せします。 ■具体的な業務内容：金融系、審判系、電力会社様などの様々なクライアントの案件の中から、Webアプリケーション開発、オープン系アプリケーション開発・運用保守を行っています。例）・行政の介護保険データ管理システム・銀行系のアプリ改修、開発 ★基本的には顧客の元で常駐いただきますが、チームでのアサインになりますのでご安心ください。また現在6～7割の案件がリモートワークで、プロジェクト先によってはお客様先に足を運ぶのは月に1～2回程度の場合もあります。※入社してしばらくは出社していただきます。 ★将来的にはマネジメントをやって頂きたいと考えています。クオーター毎に当社のチームリーダーからヒアリングや評価を行いながら、キャリアアップの道筋を決めていきます。 ■開発環境、ツール等：・言語：Java、.Net系(C#、VB)、PHP、Javascript、Kotlin ・フレームワーク：Spring、Vue.js、React、Laravel ・データベース：MySQL、Oracle、SQL Server ※希望、スキル、将来性などを考慮し案件にアサインします。 ■魅力：細切れのスキルではなく、キャリアを考えたプロジェクトアサインでスキルＵＰを実現！・当社は大手の主要パートナー企業からプロジェクトを一括して請負開発で受注をしています。そのため開発期間は比較的長いものが多く、案件がすぐに変わり経験が深く積めない状況を防いでおります。・当社社員チームで開発をしているため協力し合いながら開発ができるのも当社ならではの魅力です。※1チームは３～５人、パートナー様合わせて10人ほど。・エンジニアのキャリアを重視しているため、定期的なキャリア面談、イーラーニングや有志で社内勉強会も開催しており、エンジニアのスキルアップが叶う環境を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区神屋町4-5 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年1回（決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｐａｙｋｅ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

沖縄県那覇市真嘉比2-5-16クラリオンハウス203

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

【東京】プロダクトマネージャー（経験者歓迎）◇年休125日/土日祝休み/沖縄発の優良ベンチャー◎
- NEW
Paykeは、訪日外国人と日本の小売店・メーカーが抱える「言葉の壁」や「情報の非対称性」という課題を解決する、インバウンド・データプラットフォームを展開するスタートアップです。現在、インバウンド市場は急速な回復・拡大を見せていますが、現場では依然として深刻な課題が残っています。訪日客：言葉が通じない、商品の詳細や使い方が分からず購入を断念する小売店：外国人対応ができるスタッフの不足、どの商品がどこの国の人に売れているかのデータ欠如メーカー：自社商品が海外でどう評価されているか、マーケティング機会の損失 Paykeは、バーコードをスキャンするだけで商品情報を多言語で表示するアプリ『Payke』を基軸に、これら三者の課題を解決するプラットフォームを提供しています。アプリ累計ダウンロード数は550万を超え、蓄積された膨大なスキャンデータは、メーカーの海外展開における意思決定のインフラとなっています。【業務内容】・プロダクト戦略・ロードマップの策定：インバウンド需要や小売業界のトレンドを分析し、中長期的なプロダクト成長に向けた優先順位の決定・マルチデバイス・マルチプラットフォームの体験設計：「Paykeアプリ」および、メーカー・小売向け「Payke Data / Payke Console」の機能定義・UX設計・データ利活用を基軸とした機能開発：スキャンデータや属性データを活用した、メーカーのマーケティング支援機能や機能の要件定義・開発・デザインチームとの並走：エンジニア・デザイナーと密に連携したアジャイル開発の推進、および仕様の策定・進行管理・プロダクト・アナリティクス：定量・定性両面での成果計測と、データに基づいた継続的なプロダクト改善変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区三田三丁目9番11 RandL TAKANAWA GATEWAY 703 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足： ※月40時間分の時間外超過勤務給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】UI/UXデザイナー／PM◇年休125日/土日祝休み/グローバルなプロダクト◎

Paykeは、訪日外国人と日本の小売店・メーカーが抱える「言葉の壁」や「情報の非対称性」という課題を解決する、インバウンド・データプラットフォームを展開するスタートアップです。現在、インバウンド市場は急速な回復・拡大を見せていますが、現場では依然として深刻な課題が残っています。訪日客：言葉が通じない、商品の詳細や使い方が分からず購入を断念する小売店：外国人対応ができるスタッフの不足、どの商品がどこの国の人に売れているかのデータ欠如メーカー：自社商品が海外でどう評価されているか、マーケティング機会の損失 Paykeは、バーコードをスキャンするだけで商品情報を多言語で表示するアプリ『Payke』を基軸に、これら三者の課題を解決するプラットフォームを提供しています。アプリ累計ダウンロード数は550万を超え、蓄積された膨大なスキャンデータは、メーカーの海外展開における意思決定のインフラとなっています。【業務内容】・プロダクト全体のUX設計・UIデザイン：訪日客向け「Paykeアプリ」の体験設計・UI設計（コンポーネント設計、画面設計）、プロトタイピング・ユーザーリサーチとプロトタイピング：店頭でのユーザー行動観察やインタビューを通じた仮説検証、およびFigmaを用いた高精度プロトタイプの作成・情報設計（IA）、ユーザーフロー／ワイヤーフレーム作成・ユーザー体験の課題抽出〜改善提案（定性・定量を踏まえた仮説検証）【募集背景】訪日客が手にするスマートフォンの中の体験と、メーカーや小売が向き合う分析ダッシュボード。これらを一貫した「データ体験」として繋ぎ、複雑なステークホルダーが介在する小売市場のインフラへと進化させるフェーズにあります。この進化において、UI/UXデザインの役割は極めて重要です。多言語・多文化なユーザーが、あらゆる環境下で直感的に情報を得られるインターフェース。そして、蓄積された膨大な行動ログを、ビジネスの次の一手へと変えるビジュアライゼーション。「情報が正しく伝わり、データが価値に変わる」ための仕組みを、デザインの力でゼロから構築し、プロダクトの基盤として定着させていく。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区三田三丁目9番11 RandL TAKANAWA GATEWAY 703 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～600,000円固定残業手当/月：83,334円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収500万円〜900万円基本給：333,333円〜600,000円固定残業代：83,334円〜150,000円（40時間分） ※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマートキャスト

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区常盤町1-1

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設立 2007年
従業員数 9名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【在宅可】システムの研究開発SE◆プライム案件／平均残業10h／退職金制度有／年休120日～
- 締切間近
～システムエンジニア／先端技術研究開発／リモート週2日程度可／残業10h程度／年間休日120日／将来的に自社開発に携わること可能～ ■概要当社が長年取引をしている大手通信会社において、先端技術の研究開発案件に参画いただきます。 ■業務内容アプリの改修やサーバ構築・運用、研究員のサポート業務をご担当いただきます。・実験準備や評価作業・PythonなどのスクリプトをCに変換・デモ用アプリの作成 ※具体的なプロジェクト内容は求人票に記載できないため、面接にて面接官より説明致します。 ■技術環境・Python ・C++ ■キャリアパスご本人のご希望とスキルを踏まえ、自社システムの開発や当社受託案件に携わることも可能です。 ■働き方週2～3日で在宅勤務が可能です。繁忙期や案件によって異なりますが、会社全体の平均残業時間は10h程度となります。当社メンバーも複数おり、メール・Slackでコミュニケーションを取りやすい環境です。ワーケーション（主に北海道）、昼食費の一部補助（配属先による）などもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都千代田区永田町受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～8,000,000円＜月額＞ 625,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スキルに応じて変動があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンアンドサンズコンサルティング株式会社

ITコンサルティング

神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4F

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設立 2010年
従業員数 44名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【フルリモート】Salesforceコンサルタント◆プライム案件のみ／資格取得者歓迎／AI知見歓迎
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【東証一部上場やそのグループ会社のみと直接取引／在宅・フルリモート相談可／創業から130％成長の成長企業／資格支援制度充実／年休130日】 ■概要株式会社セールスフォース・ジャパン認定コンサルティングパートナーの当社にて、Salesforce を中心とした IT システム導入に関わるコンサルティングや活用支援をお任せいたします。 ■業務詳細・Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守・クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝・開発フェーズのプロジェクトマネジメント・顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案 ■顧客エンタープライズの企業を中心に案件を対応しており、顧客とのキックオフや要件整理、定義、プロトタイプ作成といった開発の一部まで一気通貫でコンサルタントが対応しています。高い技術力が評価され、セールスフォース社から直接お客様をご紹介いただく機会や、リピート依頼いただく機会が増えています。取引先顧客は業界を絞らず広く対応しており、Salesforceを主軸にバリエーション豊富な案件に関与することができます。 ■導入事例・メディア掲載先企業獲得に向けた営業支援システム・従業員の人材育成/管理システムホテル・旅館に対するプロモーション用コールセンター業務支援システムなど ■顧客例・株式会社リクルートキャリアおよびグループ会社・パーソルキャリア株式会社・株式会社クレスコ・経済産業省など ■組織構成 ITコンサルタントとして活躍するメンバーは40代を中心に5～6名ほどで、1案件あたり1～3名で対応しています。代表者を始め経営陣がエンジニアリングに強みを持っており、未だ第一線で活躍しているため、非常にエンジニアファーストな社風です。(希望に沿わない転勤はありません) ・藤沢本社20名・鹿児島事業所10名 ■魅力（1）東証一部上場またはそのグループ会社との直接取引100％のこだわり（2）創業より130％の成長を続ける成長率（3）合否に関わらず受験料負担、資格取得後の報奨金も充実で資格取得支援が充実。(社員数34名、全社資格取得総数132個　※平均社員一人当たり約4つ資格取得) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,571,424円～7,619,032円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／在宅可】Salesforce導入コンサルタント◆資格取得者歓迎／年休130日／転勤無～
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【東証一部上場やそのグループ会社のみと直接取引にこだわり／フルリモート相談可／創業から130％成長の成長企業／資格支援制度充実／年休130日】 ■概要株式会社セールスフォース・ジャパン認定コンサルティングパートナーの当社にて、Salesforce を中心とした IT システム導入に関わるコンサルティングや活用支援をお任せいたします。 ■鹿児島拠点立ち上げ背景過去、鹿児島出身の社員から「鹿児島にIT企業が少なく、加えて直接取引を扱っている企業がないのでそういった環境を鹿児島に整えたい」といった声が上がり、共感した社長が事業所を設立。鹿児島でのIT発展を支援しています。 ■業務詳細・Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守・クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝・開発フェーズのプロジェクトマネジメント・顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案 ■顧客エンタープライズの企業を中心に案件を対応しており、顧客とのキックオフや要件整理、定義、プロトタイプ作成といった開発の一部まで一気通貫でコンサルタントが対応しています。取引先顧客は業界を絞らず広く対応しており、Salesforceを主軸にバリエーション豊富な案件に関与することができます。 ■導入事例・メディア掲載先企業獲得に向けた営業支援システム・従業員の人材育成/管理システムホテル・旅館に対するプロモーション用コールセンター業務支援システムなど ■顧客例・株式会社リクルートキャリアおよびグループ会社・パーソルキャリア株式会社・株式会社クレスコ・経済産業省など ■組織構成 ITコンサルタントとして活躍するメンバーは40代を中心に5～6名ほどで、1案件あたり1～3名で対応しています。代表者を始め経営陣がエンジニアリングに強みを持っており、未だ第一線で活躍しているため、非常にエンジニアファーストな社風です。(希望に沿わない転勤はありません) ・藤沢本社20名・鹿児島事業所10名 ■資格取得支援制度合否に関わらず受験料負担、資格取得後の報奨金も充実で資格取得支援が充実。(社員数34名、全社資格取得総数132個　※平均社員一人当たり約4つ資格取得) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島事業所住所：鹿児島県鹿児島市上之園町 24-4 鹿児島県不動産会館 2Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,657,144円～5,333,328円固定残業手当/月：95,240円～198,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,002円～642,844円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エージェントグロー

ITアウトソーシング

東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー4F

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設立 2016年
従業員数 655名
平均年齢 33.9歳

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ITエンジニア／単価評価&案件選択／厚労省ホワイト企業

『SES業界に、新基準を』 ―― SI／SES業界で働く100万人のエンジニア。その方々が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、「評価の透明性」と「案件選択の自由度」などを兼ね備えた全てにおいて最高の環境をご用意しております！私たちは、この「新しい働き方」を実現している「新SES企業」のリーディングカンパニーとして業界全体を力強く牽引し、SES業界とそこで働くすべての人の未来を変えていきます。＜エージェントグローの強み＞ ■1.保証と透明性を兼ね備えた「単価評価制度」！「月給保障制度」や「下限補償制度」があるので、待機や案件の下限時間を下回っても、毎月の給与は変わりません！ ★【実質還元80％以上（※） × 高単価 = 年収を最大化！】 ※「還元率：76%」に加え、福利厚生＆保証制度などを還元率換算で4%以上提供過去5年間に入社された方は首都圏エリアにて平均118万円UP！入社3年後では前職比平均172万円の年収UP！最高で転職時に年収330万円UPの実績あり！ ■2.自由に案件を選べる「案件選択制度」！ ★【上場企業、大手SIerをはじめとした約1,000社】と取引！スキルや経験、希望条件にマッチした案件が、【平均31件(※)】届くので、その中から貴方の理想の案件を自由に選べます！ ※首都圏在住の場合／居住地やスキル、希望条件により変動 ■3.厚労省認定のホワイト企業！・有給休暇（入社3ヵ月後に10日付与）・夏季休暇（5日）・ライフサポート休暇（5日）など、様々な休暇をご用意しております！ ★年間休暇実績は139日以上！（年間休日124日＋平均休暇取得15.7日） ※年間休日：土日祝＆年末年始休暇 ※年間休暇取得実績：有給休暇＆夏季休暇の平均取得実績もちろん、産休・育休・介護休暇なども完備！働きやすさは実績として数値化されています！・平均残業時間：7.1時間（2025年度）・有給消化率：83%（2024年度）【659名】の仲間と共にこれまで築き上げてきた理想的な環境で、あなたも働いてみませんか？

東京・横浜（首都圏）／大阪（関西圏）／愛知（東海圏）／福岡／札幌の各オフィス or クライアント先 ★リモートワークも柔軟に対応　└フルリモート／併用リモート案件多数　└ライフスタイルに合った働き方を選択可能 ★全拠点で積極採用中　└勤務地は希望を考慮して決定　└U・Iターンも大歓迎 ★転居を伴う転勤なし　└採用面談はWeb完結（東京オフィスでの面談も可能）＜オフィス所在地＞東京オフィス（本社）：東京都港区六本木1-4-5 横浜オフィス：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 4F 大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 札幌オフィス：札幌市中央区南2条西7-1-5

月給30万円～90万円+賞与（目安：月給1.5カ月～2カ月） ※給与は経験・能力などを考慮して決定 ※案件の契約内容（単価など）や昇給・賞与額は、自社システムのFairgritから確認可能 ※待機時も月給100%保証（2025年度稼働率99.5%）【実際の年収アップ事例】 ★前職年収250万円→当社年収496万円（C#経験2年／25歳） ★前職年収330万円→当社年収534万円（Java経験3年／27歳） ★前職年収380万円→当社年収667万円（Java経験10年／34歳） ★前職年収400万円→当社年収730万円（AWS経験3年／35歳） ★前職年収750万円→当社年収882万円（Cisco経験12年／38歳）【入社後の年収アップ実績】入社してから3年で、【平均月給4.5万円】アップを果たしており、転職前と比較して、【平均172万円】以上の年収アップを可能としております。

株式会社アルファスト（旧チェンシージャパン株式会社）

ITコンサルティング

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー3F

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設立 2016年
従業員数 28名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【東京／浜松町】製造業DXのプロジェクトマネージャー◆リモート可◆年間130日・土日祝休

～外資系上場企業の日本拠点／機能面で世界トップ級に評価されたERPシステムの導入コンサルタント～ ■募集背景：製造業を中心に、業務のデジタル化やシステム導入を支援しており、これまで多くのお客様の業務効率化・生産性向上に貢献してきました。近年、国内でもDX化の波が加速しており、当社にも「IFSを導入したい」「運用を支援してほしい」といったご相談が増えています。こうしたニーズに応えるため、事業のさらなる拡大と組織強化を進めており、共に成長していける仲間を募集しています。 ■業務内容：基幹システムのプリセールス、システム導入プロジェクトのマネージメント、および付帯する管理資料の作成、報告、システム調査などの実施、プロジェクトのスケジュールの計画、立案をご担当いただきます。 ■業務詳細：以下業務をメインに担当いただきます。 ◇プロジェクトのスケジュールの計画、立案 ◇顧客とスケジュールや体制、進行の調整 ◇プロジェクトの管理、状況の整理をおこない、資料を作成の上、顧客に報告する ◇プロジェクトの原価管理（予算、実績） ■1日の流れ（例）： 09:00　その日の予定確認、メールチェック 09:30　プロジェクトの状況確認（課題確認） 10:00　社内MTG 11:00　内部検討 12:00　ランチ 13:00　お客様打合せ 15:00　お客様打合せ 16:00　プロジェクトメンバー業務フォロー 18:00　管理資料作成 ■在籍しているスタッフ：海外で就労経験がある方や外国籍のメンバーが活躍しています。互いに助け合って成功させようという雰囲気があり、海外と関わりながら仕事することも可能です。 ■当社について： ◇IT関連の事業を手掛け製造業のクライアントを中心にデジタル化支援を行っています。2016年に設立され、スウェーデン発祥のERPパッケージ「IFS」のパートナー企業として事業を展開してきました。 ◇機能数が多いERPシステムとして評価されている「IFS」。特に製造業を中心に、建設、エネルギー、航空・防衛、サービス産業に強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 804万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：670,000円～850,000円＜月給＞ 670,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート中心】インフラエンジニア◆製造業中心にDXを推進◎機能数世界トップクラスERP

～機能面で世界トップ級に評価されたERPシステム「IFS Cloud」の環境構築業務／外資系上場企業の日本拠点／年休130日～ ■募集背景：株式会社アルファスト（旧：チェンシージャパン）は、2016年に設立されたスウェーデン発祥のERP「IFS（Enterprise Resource Planning）」のパートナー企業です。製造業を中心に、業務のデジタル化やシステム導入を支援しており、これまで多くのお客様の業務効率化・生産性向上に貢献してきました。近年、国内でもDX化の波が加速しており、当社にも「IFSを導入したい」「運用を支援してほしい」といったご相談が増えています。こうしたニーズに応えるため、事業のさらなる拡大と組織強化を進めており、共に成長していける仲間を募集しています。 ■業務内容：お客様の業務・規模を理解しながら、環境の構築をしていただきます。言われたことをひたすらこなす仕事ではなく、考えながら取り組む業務です。 ■業務詳細：（1）クラウド上にサーバー設置・インストール、環境整備、IFS（ERPパッケージソフト）の設定（権限・ユーザー管理・業務以外の設計と設定）（2）IFS（ERPパッケージソフト）を入れてリリース（環境整備）・機械的：ネットワークの設計図・アプリケーションのインストール（OS、DB：Oracle、IFS、その他ex.freee）・IFSの設定（権限・ユーザー管理・業務以外の設計と設定）…顧客の情報システム部担当者とやりとりして作業。業務以外の設計と設定は、発注先などの情報です・情報システム部担当者ががわかるように、運用方法マニュアル作成（ドキュメント）・環境整備（お客様が使用できるように整える） ■業務のやりがい：・自主的に学び自分のできることをどんどんこなしていく、自己管理ができる方にピッタリの環境です。 ■入社後のフォロー：現場業務の仕組みや周辺システムについて研修を行います。また、メンターは業務面以外のサポートを行います。慣れるまで少し時間はかかりますが、きちんとカバーいたしますのでご安心ください。お客様の業務・IFS（ERPパッケージソフト）のモジュールを理解しながら、プログラムを組んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回※業績と評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ZIQCOM

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区平野町4-7-6GAZELLERIO淀屋橋4F

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設立 2016年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】SE（PL候補）　※年間休日122日/残業月20時間以内/上流工程にチャレンジしたい方

【年間休日122日/残業月20時間以内/女性活躍中/自由な社風※私服勤務可/駅近/上流工程にチャレンジしたい方必見です。】 ■職務内容：SEとして、ご自身の開発業務を担いつつ、将来的にはプロジェクト管理もお任せします。主にJava、C#.NET、VB.NET、PL／SQLの開発に携わっていただきます。 ■業務の特徴：・担当工程…経営課題抽出／業務分析／要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守運用・言語…Java／PHP／C／Perl／Rudy／VB.NET／他・システムの種類…販売管理／生産管理（PLM）／在庫管理、物流管理（SCM）／顧客管理／人事／財務／EC／その他 ■組織構成：現在21名で構成されております。（平均年齢28歳）新卒の方～中途の方まで幅広く活躍されております。 ■求める人物像：上流工程にキャリアアップしたい方、過去の実績を活かし、幅を広げたい方を求めております。 ■事業の将来性：IT業界は、今後も更なる飛躍が期待されています。また人工知能（AI※Artificial Intelligence）の応用により、近い将来、現在の労働の多くはIT・AIを活用した「新しい形の労働」に置き換わると言われています。同社は無限の可能性を秘めた「IT業界」で、一緒に働いていく意欲のある方を求めています。 ■同社の特徴：日常生活で常に「IT」（Information technology）に触れ合っています。例えば、電車通勤の自動改札や、銀行ATMでの預金引き出し、スマートフォンでのメール送受信等、日常生活で欠かせない営みの多くは「IT」に支えられています。同社は、このように「いつでも、どこでも、何でも、誰でも」コンピュータネットワークに簡単につながる社会を維持・発展させるため、「IT」を活用したシステム、サービスを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4-7-6 GAZELLERIO淀屋橋4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じ、相談の上決定します。 ※昇給・賞与は、本人の実績・会社業績により決定します。 ■賞与：年2回、計2ヶ月分～3ヶ月分※過去実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪】プロジェクトマネージャー～「IT」を活用したシステム、サービスを提供～

Web系システム開発、ソフトウェア開発・プログラミング言語JavaによるWebシステム開発などを手掛けている当社において、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを管理していただきます。主にJava、C#.NET、VB.NET、PL／SQLの開発に携わっていただきますが、製造もお任せする場合があります。 ■業務の特徴：・担当工程…経営課題抽出／業務分析／要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守運用・言語…Java／PHP／C／Perl／Rudy／VB.NET／他・システムの種類…販売管理／生産管理（PLM）／在庫管理、物流管理（SCM）／顧客管理／人事／財務／EC／その他 ■事業の将来性： IT業界は、今後も更なる飛躍が期待されています。また人工知能（AI※Artificial Intelligence）の応用により、近い将来、現在の労働の多くはIT・AIを活用した「新しい形の労働」に置き換わると言われています。同社は無限の可能性を秘めた「IT業界」で、一緒に働いていく意欲のある方を求めています。 ■当社の特徴：日常生活で常に「IT」（Information technology）に触れ合っています。例えば、電車通勤の自動改札や、銀行ATMでの預金引き出し、スマートフォンでのメール送受信等、日常生活で欠かせない営みの多くは「IT」に支えられています。同社は、このように「いつでも、どこでも、何でも、誰でも」コンピュータネットワークに簡単につながる社会を維持・発展させるため、「IT」を活用したシステム、サービスを提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4-7-6 GAZELLERIO淀屋橋4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じ、相談の上決定します。 ※昇給・賞与は、本人の実績・会社業績により決定します。 ■賞与：年2回、計2ヶ月分～3ヶ月分※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インクロス

ITコンサルティング

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン20F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【京橋駅直結】ECシステムの設計～開発エンジニア※年収600万～◆自社EC／フレックス制・土日祝休

■採用背景：飲食料品やペットフードを輸入し、ECサイトを通じて販売しているオーダーチーズグループ。グループ全体の売上は年間120億円にものぼり、そのシステム開発を一手に担っているのが当社です。現在EC事業の拡大に伴い、新たなシステムの開発や既存システムのリプレースなど案件が大幅に増加中。開発スピードを上げ、新しい技術や仕組みも取り込んでいきたいと考えています。そこで、より満足度の高いお買い物体験をお客様に提供していくため、メンバーを募集します。数十万人の利用者がいるシステムのフルスクラッチでのリプレースにも、要件定義～開発まで主体的に携わることが出来るタイミング。事業拡大していく上で根幹となるシステムを共に作り上げていければと思います。 ■業務概要：グループ会社で運用するECシステムの設計～開発に携わっていただきます。各事業部門やお客様の「こうならいいな」「こういうところに困ってる」といった課題をどうしたらより良いものにできるか、事業部担当者と意見を交換しながら一緒に考え、実装していきます。＜主な業務＞・既存システムをリプレースする新規ECシステムの設計、開発【想定される構成例】OCI、Laravel、Nuxt(Vue)、MySQL 【案件例】ECカートシステム、受注管理システム、顧客管理システム ■技術ベース：・言語： PHP、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、Symfony、CodeIgniter ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・インフラ/ミドルウェア：AWS、OCI（Oracle Cloud Infrastructure）、Node.js ・サーバー：Linux ・ツール：Git、VS Code、Backlog、Redmine、Microsoft365、Figma ・デザイン：HTML、CSS、Sass 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京橋駅直結】Webシステム開発エンジニア※第二新卒歓迎◆自社EC／フレックス制・土日祝休

■業務概要：グループ会社で運用するECシステムの設計～開発に携わっていただきます。各事業部門やお客様の「こうならいいな」「こういうところに困ってる」といった課題をどうしたらより良いものにできるか、事業部担当者と意見を交換しながら一緒に考え、実装していきます。＜主な業務＞・既存システムをリプレースする新規ECシステムの設計、開発【想定される構成例】OCI、Laravel、Nuxt(Vue)、MySQL 【案件例】ECカートシステム、受注管理システム、顧客管理システム ■技術ベース：・言語： PHP、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク：Laravel、Nuxt.js、Vue.js、Symfony、CodeIgniter ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・インフラ/ミドルウェア：AWS、OCI（Oracle Cloud Infrastructure）、Node.js ・サーバー：Linux ・ツール：Git、VS Code、Backlog、Redmine、Microsoft365、Figma ・デザイン：HTML、CSS、Sass 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン20F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンピュータマインドエナジー１株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市松尾1-19-27

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモートワーク可】インフラエンジニア◇スキルが身に着く環境／休暇制度・福利厚生充実◎／フレックス

～新規事業開発の機会もあり／残業月平均20時間以下／働く環境◎～ ■業務内容：スキルと経験に応じて、配属プロジェクトおよび業務をお願いします。主に以下の業務を担当していただきます。 ◇オンプレミスのサーバ設計・構築 ◇クラウド（AWS／Azure／GCP）のサーバ設計・構築 ◇ネットワークの設計・構築 ◇ミドルウェア製品の設計・構築 ◇オンプレミスからクラウドへの移行 ◇システムのインフラ領域の維持管理保守 ■業務のやりがい： ◇既存技術や新しい技術を学ぶ機会があり、お客様システムが稼働した際には達成感が感じられ、技術者としてのスキル向上が図れ、スキルと役割に見合った収入が目指せます。 ◇小規模システムから大規模システムまで経験できるため、システム規模に応じたスキルを身に着けることができます。 ■当社の魅力：（1）特徴がある特別休暇永年勤続リフレッシュ休暇制度、ボランティア休暇制度、特別休暇制度など充実しています。（2）社員のことを考えた福利厚生介護休業制度、育児・介護離職者復職支援制度、フレックスタイム制度、テレワーク制度など福利厚生が充実しています。（3）資格取得にかかる費用は会社負担学びを継続すること・成長し続ける行動をすることを会社は応援します。（4）新規事業開発のチャンス現在は、システム開発事業のみですが、今後会社が成長していくためにも社員のアイデアを常に募集します。採択された際には、新規事業の責任者をお任せしたいと考えています。（5）年間休日もたっぷりあります年間休日125日・土日祝休みと仕事もプライベートも一生懸命に取り組んで、社員の豊かな生活を作り上げます。 ■当社について：当社は本社を沖縄県那覇市に、サテライトオフィスを神奈川県川崎市に置いている情報システム企業です。情報産業の一員として地球環境保全および環境負荷低減が必要かつ重要であると認識し、経営の重要課題として環境保全活動を推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞神奈川オフィス住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9 オーミヤ宮崎台ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社ユーザーフレンドリーカンパニー

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県越谷市宮本町1-66-4

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設立 2010年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【都内案件中心】SE（業務系システム）◆正社員登用前提／自由度◎／現場での不安は会社がサポート
- 締切間近
【システム開発や保守、ソフトウェア開発、製造、販売、Webサイトの制作などの事業を展開／社員第一の社風／現場で何かあった場合はすぐに相談できる環境で、直接クライアントに交渉し即座に解決】業務系やWEB系アプリケーションの開発をご担当いただきます。希望や経験、スキルに合ったプロジェクトからスタートしていきます。基礎から応用まで幅広くサポートします。 ■開発環境：・言語…C#、VB.net、Java、Perl、C ・OS…Windows、Linux系基盤構築・DB…Oracle、MySQL、SQL Server ・その他…各種フレームワーク ■過去のプロジェクト例：・保険系新契約事務システム（C#）・証券系システム（C#）・受発注管理システム（VB.NET）・生産管理システム（VB.NET）・Linux系基盤構築 ■組織構成：現在社員は3名が在籍しています。社長とも距離が近く、相談しやす環境です。社員第一、フレンドリーという名のもと、一人ひとりとのコミュニケーションを大事にしています。 ■当社の魅力：・現場での不安や疑問は、クライアントへの交渉を会社がサポートします。・当社は社員の働きやすさを第一に考えているため、エンジニアに無理を強いるようなことはさせません。自身のやりたいことに100％集中していただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県越谷市宮本町1-66-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ 23区内顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～345,000円固定残業手当/月：38,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクニケーションシード

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング45F

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設立 2019年
従業員数 730名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

ITエンジニア／キャリア選択＆単価連動／在宅可／ホワイト認定
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『変化の最先端で、エンジニアリングのこれからを切り拓く』 AIが台頭する時代においても、エンジニアとして基礎のスキル／経験は欠かせません。現場で上手くAIを活用しながら、最短で単価80万円（年収630万円）に到達する。そして、その先のリーダー／マネジメントへのキャリアアップや超上流のコンサル領域まで踏み込んださらに強いキャリアを一緒に作ります。『エンジニアリングコンサルファーム』として生まれ変わった私たちと、理想のキャリアを叶えませんか？＜当社の強み＞ ★1) 選ばせる責任放棄を終わりにする「キャリア選択制」大手SIerや事業会社との直取引が急増！エンジニア一人ひとりの目指す方向性に合わせて、次に伸ばすべき力と積むべき経験を設計。個人任せにせず中長期で成長できる環境をつくっています◎ ★2) 高年収を実現する「単価給与連動制」案件単価と給与が連動するので市場価値に見合う年収に！ストレスになる給与交渉もなく、明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働けます！ ★3) 定着率91%の「納得して働ける環境」年間休暇実績は125日以上！・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可 OpenWorkでの社員クチコミは、【全77,998社中、上位1%】の高評価！（※2026年3月時点） ◆社員クチコミの評価（業界平均との比較）・人事評価の適正感：4.6（平均：3.1）・社員の士気：4.2（平均：3.1）・風通しの良さ：4.3（平均：3.5）・待遇面の満足度：4.1（平均：3.1）毎月複数名の社員がリファラルで友人/知人を紹介！『自身のキャリアアップの実績をもって、人に紹介したくなる』そんな環境であなたも働いてみませんか？

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、福岡県の各プロジェクト先 ◆リモート案件あり ◆転居を伴う転勤なし ◆U・Iターンも歓迎 ◆希望を最大限考慮 ※強制参加のイベントや帰社日がないため、基本的にプロジェクト先への直行直帰が可能です！【本社】東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング45F 【大阪オフィス】大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10－70　なんばパークスタワー19F 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19　サンライフ第3ビル5F・6F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8　KDX名古屋駅前ビル13F ＼毎月第3金曜日に交流会を開催／毎月約70名のエンジニアが参加しています！会場では「今の案件どんなことやってるの？」「現場でのAI活用ってどんな感じ？」「リーダーに上がるために、どんなこと意識してましたか」など、様々なトピックで盛り上がっています！お酒や軽食を楽しみながら、経営陣や内勤メンバーともフランクに話せる雰囲気です！

月給35万円～84万5000円＋インセンティブ単価の65％を給与額面として毎月支給。賞与は会社都合で減らされたり、誤魔化されることもあるので賞与ではなく『毎月還元制』を取り入れています。【給与支払い例】単価：820,000円給与：713,400円 ──── 給与支払い率：87％ ※交通費・各種手当・社保会社負担を含む場合、売り上げに対する実質的な支払い率は77～89%です！【給与補足】前職給与、スキル、希望年収を考慮し決定 ※上記金額には固定残業代30時間分（66,500円～160,500円）を含みます。　 ※超過分は別途支給 ※交通費は実費支給 ★前職年収350万円 → 年収460万円（Java／経験2年） ★前職年収400万円 → 年収510万円（インフラ／経験4年） ★前職年収450万円 → 年収1,000万円（Java／経験14年）『不明瞭な評価』に悩む必要はもうありません。社内政治やイベント参加など、透明性に欠ける要素はすべて排除しました。技術職／専門職であるエンジニアだからこそ、スキルや経験、現場での実績に基づいて正当に評価します。
ITエンジニア／チーム参画7割／社員数730名／リモート可

『当たり前のレベルを上げていく、圧倒的に。』 AIが台頭する時代でも、キャリアアップに飛び級はありません。だからこそ私たちは、日々の小さな積み重ねを大事にしています。目先の利益ではなく、信頼を大切に。その結果が、エンジニアのスピーディな成長に繋がっています。一人では難しく感じることも、チームで取り組むからこそ前向きに取り組める。「時代に置いていかれないよう、スピーディにキャリアアップしたい」そんな方にこそ、当社はマッチしています。【入社後の仕事内容】『AI時代でも必要とされる』から逆算しキャリアフェーズに合わせて適切なプロジェクトをご提案します。 ◇実装／構築力を高め、設計工程にチャレンジ ◇設計から実装まで担い、上流工程へステップアップ ◇上流から下流まで一気通貫で担い、マネジメント／スペシャリストの道へ ◆上流工程だけじゃない！市場価値を上げる多様な経験を！大規模リプレイスや新規の開発、その他生成AIを活用したアプリ開発などこれからの市場で高く評価される経験も積んでいただけます！ ◆上場を目指す今だからこそ！他にはないチャンスがあります！課長や部長職など、メンバーとして振られた開発業務をこなすだけでなく、現場でのチーム作りやクライアント開拓など、経営陣や内勤と連携しながら組織的に動くポジションも目指せます！ ◆『技術で勝負し続けたい』そんなあなたにも技術責任者やテックリードなど、マネジメント主体ではなく、技術でチームを引っ張る『スペシャリストポジション』もご用意しております。その他にも・ITコンサルティング領域にてプロジェクトの立ち上げから・SaaSやネットワーク機器の販売代理店や導入コンサルなど今後も事業を拡大し続ける当社だからこそ、『技術を用いて社会に貢献』を、転職せずとも様々なポジションで実現し続けられます。エンジニア出身の経営陣を筆頭に、経験豊富な営業チームが、最善の選択肢を提案し続けます。

【一都三県の各プロジェクト先】 ◆転勤なし ◆帰社日なし ◆プロジェクト先へ直行直帰 ◆リモート率90％以上（出社希望も可能） ◇本社東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング45F ◇大阪オフィス大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10－70　なんばパークスタワー19F ◇福岡オフィス福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19　サンライフ第3ビル5F・6F ◇名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8　KDX名古屋駅前ビル13F ＼毎月、交流会を開催しています！／開発からインフラなど職種問わず、70名ほどのメンバーが参加しています。『令和の虎』で話題の西田（代表）や、現役エンジニアの取締役へのキャリア相談も可能◎ エンジニア同士の仲を深めることはもちろん、現地での『キャリア相談／壁打ち』も実施しています！「選考ではなく雰囲気だけ知りたい」こんな方もぜひご参加ください！！！

月給35万円～84万5000円＋インセンティブ単価の65％を給与額面として毎月支給。賞与は会社都合で減らされたり、誤魔化されることもあるので賞与ではなく『毎月還元制』を取り入れています。【給与支払い例】単価：820,000円給与：713,400円 ──── 給与支払い率：87％ ※交通費・各種手当・社保会社負担を含む場合、売り上げに対する実質的な支払い率は77～89%です！【給与補足】前職給与、スキル、希望年収を考慮し決定 ※上記金額には固定残業代30時間分（66,500円～160,500円）を含みます。 ※超過分は別途支給 ※交通費は実際にかかった費用を支給正社員雇用でのスタートとなります◎ 　【社員の年収例】・29歳｜Python3年：年収549万円・22歳｜インフラ4年：年収536万円・24歳｜C言語4年：年収588万円・35歳｜TypeScript/Vue.js5年：年収623万円・43歳｜Java/PHP18年：年収888万円

設立 2023年
従業員数 49名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【港区／リモート可】AIエンジニア◇電力市場×AIの最前線で実装まで携われる／QE030

～AI・数理・統計の基礎力を、日本のエネルギー市場で“実装価値”に変えるポジション～本ポジションは、再生可能エネルギー発電・電力小売・トレーディング事業を支える「電力×AI×データサイエンス」領域のコアメンバーとして、分析・モデル設計・プロトタイピングから本番活用までを一気通貫で担っていただきます。 ■業務概要当社のエネルギー事業を担うデータ＆AIソリューションチームにて、AIエンジニアとして、電力市場データや再生可能エネルギー発電データ、需要データ等の大規模データを活用したAIモデルの研究・開発から、システム実装・運用までエンドツーエンドでご担当いただきます。 ■業務詳細・電力市場分析および予測のための機械学習・深層学習モデルの研究・開発（価格・発電量・需要予測等）・AIを活用したエネルギートレーディング戦略や運用最適化アルゴリズムの設計・開発・シミュレーションやバックテストによる戦略評価とモデル改善・社内データ基盤を活用したAIモデルの学習・評価・本番環境へのデプロイ・AIモデルの出力を業務システムやAPIへ統合し実際の業務意思決定に活用・データサイエンティストやエンジニアと連携したプロダクト開発推進【技術スタック】・プログラミング / データ分析：Python / Pandas / NumPy / SQL ・機械学習 / AI：PyTorch / TensorFlow / 時系列予測フレームワーク・最適化 / 数理モデリング：Pyomo / 数理最適化（LP / MILP）・データ基盤 / インフラ：AWS / PostgreSQL / Data Lake アーキテクチャ ■扱うサービス当社の再生可能エネルギー発電・小売プラットフォームやエネルギーデータプラットフォーム、電力トレーディング支援AIシステム ■組織構成データサイエンティスト・AIエンジニア・バックエンド/フロントエンドエンジニアで構成されたチームです ■教育体制社外資格取得支援や最新技術・AI分野の研修制度あり ■企業の特徴/魅力グリーントランスフォーメーションやSDGs達成に貢献し、安定した財政基盤と成長市場でチャレンジを続ける組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-10-1 ハンファビル3F 勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制（12分割）で毎月支給。インセンティブは年1回支給。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＢＡＭＶ合同会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区外神田6-3-8ACN秋葉原ビル5F

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設立 2013年
従業員数 45名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【開発リーダー】リモート可／リーダーへのキャリアアップ／最先端技術に取り組む／残業月10H程

■職務内容概要：開発リーダーとして、顧客に対してプロジェクト上の自社の担当範囲の実行・推進に責任をもってご担当いただきます。 QＣDの担保の他、要件調整、メンバーの役割決定、配置、指導、モチベーション管理などが主な業務となります。 ■流れ：プロジェクトスタート時、または、リリース後のDevOps的なフェーズでの計画的リーダー交代などであれば、その際リーダーポジションにアサインを致します。『計画的なリーダー交代』に関しては、引き継ぎのリードタイムも確保できるかと思います。 ■特徴・魅力：技術的に先端トレンドの要素技術に対応しています。大規模PJ領域は昔ながらの会社が強いため、そこでの戦いは避け、常に新しい業務や技術をキャッチアップする能力を要求される、新規ビジネス投資の領域にポジショニングしています。その結果、昔ながらの大手SIパートナ勢との競合は避ける事ができています。【使用技術】・Kotlin ・Go ・Python ・Ruby TypeScript（React・Vue）　あたりが多いです。 ■同社について：基本的な軸はJavaの会社ですが、現在は一時的に減少しており、ほぼゼロです。サーバはクラウドサーバ中心で、AWS・GCP　MS派の技術はさほど使用していません。プロジェクトによってシチュエーションは様々で、スキルのフルスタック化の可能性はご認識いただければと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,200円その他固定手当/月：20,000円～108,000円固定残業手当/月：56,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 440,000円～528,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・決算賞与あり(業績による) ・別途インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
先端技術とアジャイルが売りのITベンダー・Webエンジニア（フルスタック派）

【BAMVの特徴】コンサルタント/ＰＭＯと、先進的なＷｅｂエンジニア。弊社はこれらのふたつの職種の『専門性』を武器に顧客に課題解決を提供する、11年目のソリューションベンダーとなります。 IT業界ピラミッド的な視点で見た場合の立ち位置は、プライマリ～セカンダリに位置し、主に中小のWebサービスエンド、大手SI経由でやっぱりテック系メガベンチャーなエンドのプロジェクトをBAMVチームで担当している形になります。我々はIT業界内では新参・後発の会社になりますので、昔ながらの会社とはかなり差別化された戦略を選択しています。競合が多い市場中において、弊社の差別化の軸は【アジャイル】【未知の業務・仕様・先端技術への対応力】【コンサルとＰＭＯ】など、特定の業種や業務に特化したものではなく、≪市場変化や競合への素早い対応を前提とするビジネス≫を行っているエンドユーザーをターゲットとした差別化軸になります。顧客需要の例を挙げれば、大手事業会社の新規事業におけるシステム（だいたいサービス）の概念実証（ＰｏＣ）であったり。競合に模倣されやすく、市場変化や法規制にも即対応が必要な、Ｗｅｂプロダクトの継続的開発などが、それにあたります。そんなBAMVの現在の主な使用技術は・Kotlin（SpringBoot）・Golang ・Python（Flask）・TypeScript（React）・AWS ・GCP となっており、ここでも守備範囲の違いは伝わるのではないかと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～345,500円固定残業手当/月：33,800円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～399,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞〇担当可能な工程・役割で報酬額を決定します。・経験１年/補助を受けながら開発工程を担当可能→月額25万（年収300）・経験４年/小規模チームリーダーを担当可能→月額40万　　　　（年収480）インセンティブ・役職給が追加されます。更に上位に、550～800の役割もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルーツ・テクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区四谷2-9小畑ビル2F

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設立 2013年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全8件

ネットワークエンジニア◆直請け・上流案件8割以上／残業10h程度／無理な案件アサインなし

★上流案件多数／スキルアップが叶う環境 ★業界随一のコンサルティング力で最適なシステム開発をサポート ★豊富なキャリアパス・キャリア支援制度有／残業10H程度 ■業務概要業界随一のスキルを持つエンジニアを抱え、上流からの質の高い支援により引き合い増加中の当社にて、ネットワークエンジニアとして従事いただきます。入社後は常駐案件をお任せしますが、当社は現在受託開発事業にも力を入れており、ゆくゆくは受託開発案件へアサインする可能性もございます。 ▼以下のような案件・業務をお任せします・グローバル企業の拠点間ネットワーク構築支援・移転に伴うネットワーク更改・社内ネットワークの調査、改善、見直し・大中規模小売店の店舗間ネットワーク運用保守・無線環境構築 ※スキルに応じてお任せする領域を決定しますが、少数精鋭のため早いうちから上流業務へ挑戦できる環境です。 ※プロジェクト例：大手通信キャリア向けネットワーク設計・構築～運用・保守（L2、L3、FW、LB、各サーバOS） ■組織構成インフラ案件を担当するエンジニアは計5名ほど在籍中です。各案件に対して1～2名でアサインします。 ■キャリア支援 1年単位で目標設定を行い、部門長と半期ごとに振り返りをしながら、次のアサイン先の案件選定や今後のキャリアに関する相談を行う制度がございます。また少数精鋭という体制を活かし、定期的に代表との面談も実施しており、エンジニアのキャリアを全面的にサポートする風土です。 ■環境面・OS…Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ・サーバー…Oracle、SAP、JP1、スイッチ・クラウド…MS系（AzureやMicrosoft365）、AWS、GCP、Oracle Cloud ■当社について：当社は、ITコンサルティング、業務改善、ソフトウェア開発、システムエンジニアリングを展開する成長企業です。最新技術と高いマネジメント力を強みに、上流工程から運用まで一貫支援を提供。直請け案件が多く、エンジニアが成長しやすい環境が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷2-9 小畑ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,084,000円～6,132,000円固定残業手当/月：78,000円～155,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・決算賞与：年1回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
サーバーエンジニア◆直請け・上流案件8割以上／残業10h程度／無理な案件アサインなし

★上流案件多数／スキルアップが叶う環境 ★業界随一のコンサルティング力で最適なシステム開発をサポート ★豊富なキャリアパス・キャリア支援制度有／残業10H程度 ■業務概要業界随一のスキルを持つエンジニアを抱え、上流からの質の高い支援により引き合い増加中の当社にて、サーバーエンジニアとして従事いただきます。入社後は常駐案件をお任せしますが、当社は現在受託開発事業にも力を入れており、ゆくゆくは受託開発案件へアサインする可能性もございます。 ▼以下のような案件・業務をお任せします：・クラウドリフト、クラウドシフト・AWSやAzureの設計・構築、更改・オンプレミスサーバ設計・構築、更改・AI/BIにおけるDWH/DM/Storage構築 ※スキルに応じてお任せする領域を決定しますが、少数精鋭のため早いうちから上流業務へ挑戦できる環境です。 ※プロジェクト例…大手企業データセンター内のサーバ運用・保守（Windows、UNIX、Linux） ※希望しない案件にはアサインしない、という方針があります。 ■組織構成インフラ案件を担当するエンジニアは計5名ほど在籍しております。各案件に対して1～2名でアサインします。 ■キャリア支援 1年単位で目標設定を行い、部門長と半期ごとに振り返りをしながら、次のアサイン先の案件選定や今後のキャリアに関する相談を行う制度がございます。また少数精鋭という体制を活かし、定期的に代表との面談も実施しております。エンジニアのキャリアを全面的にサポートする風土です。 ■環境面・OS…Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ・サーバー…Oracle、SAP、JP1、スイッチ・クラウド…MS系（AzureやMicrosoft365）、AWS、GCP、Oracle Cloud ■当社について：当社は、ITコンサルティング、業務改善、ソフトウェア開発、システムエンジニアリングを展開する成長企業です。最新技術と高いマネジメント力を強みに、上流工程から運用まで一貫支援を提供。直請け案件が多く、エンジニアが成長しやすい環境が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷2-9 小畑ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,084,000円～6,132,000円固定残業手当/月：78,000円～155,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・決算賞与：年1回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PwCビジネスアシュアランス合同会社

リスクコンサルティング

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

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設立 2015年
従業員数 931名
平均年齢 -

求人情報全17件

【フルリモート/ IT監査】設計書レビュー・要件整理を“品質評価”に活かす上流職◇エンジニア歓迎
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平均残業20時間×離職率2％／開発などの知見を第三者視点での妥当性評価に活かす ■未経験からの監査／サポート体制：監査と聞くと難しいイメージを持ちますが、開発経験が“そのまま武器”になります。設計書レビュー／要件整理／非機能要件の知見を、第三者視点での妥当性評価に転用。ログ・証跡確認や「なぜこの要件か？」の深掘りを通じて、クライアントのシステム上のリスク対策を行います。 ■業務内容：監査業務に使用するシステムの監査・評価業務をご担当頂きます。 PwC　Japan有限責任監査法人システム監査部門と協業し、大手顧客の監査業務に参画頂きます。＜業務内容詳細＞・設計/仕様（IF・ER・テーブル定義・非機能/権限/監査ログ要件）を読み、データの持ち方・ログの取り方・権限付与が妥当かを確認。・ログ/設定/操作証跡で実際の動きを裏取りし、「なぜこの要件か？」をヒアリング。・見つけたログ欠落/過剰権限/データ整合性のほころび等のリスクを、改善提案（根拠・影響・優先度）として監査調書に整理します。仕様の“あるべき姿”と現場の“実際”を突き合わせる探索型の仕事です。 ■過去入社理由：前職は障害後に動きだす立場で苦労をしたので、監査では“そもそも起きない仕組みか”を前もって作ることができるためです。今までの開発技術を活かして、非機能・権限・ログ・データの妥当性に触れ続け、技術の勘所を磨くことできるため。設計の仮説とログの事実を突き合わせ、想定外を未然に防げることが面白いため。 ■キャリア：様々な業界を経験し、各業態のシステムやシステム管理の特徴を理解することが可能なため、同社での経験を積んだ後、適性を判断の上、監査法人へのキャリアチェンジの道がございます。 ■労働環境について：・繁忙期でも残業は月20時間程度（8時間労働換算）で、残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。・所属組織の約5割が女性で、時短で働く社員も複数名おり、子育てと両立のしやすい環境です（フレックス制を導入しているため中抜けなども可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：地下鉄東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,590円～300,000円固定残業手当/月：53,820円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,410円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給） ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※マネジャー以上は残業手当対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
IT資産管理（ライセンス遵守状況の調査など）◆フレックス◆平均残業11h◆在宅可◆監査未経験OK
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~ライセンス管理の経験を活かしたい方へおすすめの求人です~ ●売上2642億円のPwCグループとしての安定性 ●ライセンス遵守状況の調査やIT資産管理をお任せ ●キャリアコーチの客観的なサポートで高い社員満足度◎ ●「フルリモート相談可×繁忙期残業20時間×離職率2％」でWLB実現ソフトウェアライセンスにおける遵守状況の調査業務およびIT資産管理に関するアドバイザリー業務をお任せいたします。 ■業務内容：（1）ソフトウェアライセンスの遵守状況調査業務ソフトウェアベンダーから委託を受けて、ソフトウェアの利用企業がライセンスの使用許諾に基づいてソフトウェアを利用していることを調査します。調査先企業とのコミュニケーションやデータ分析作業、ソフトウェアベンダー担当者とのコミュニケーション等を担当いただきます。（2）IT資産管理に関するアドバイザリー業務主にソフトウェアライセンス遵守状況調査のナレッジを活かして、企業のソフトウェアを含めたIT資産の管理体制構築を支援します。当該支援における、現状分析や改善案の提示等を担当いただきます。 ■配属部門について：クライアントのサプライチェーン全体のデジタル分野におけるリスク管理を行う体制やプログラムの策定および運用を支援します。 ■ポジションの魅力：【案件規模の大きさ】グローバル展開する大手ソフトウェア企業をはじめ、世界的に有名な企業の案件に携わることが可能です。【多岐にわたる経験を積める】さまざまな企業・業界に対して業務で関わることで、システムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。 ■労働環境について：・繁忙期残業でも20時間（8時間労働換算）であり、通常期は残業が発生しにくく落ち着いた労働環境です。・所属組織の約5割が女性であり、時短勤務で働く社員も複数名います。 ■サポート体制：入社後10日間の研修や配属後も社内研修（年間約30時間）で未経験でもサポートできる体制が整っています。組織は監査未経験から入社した方がほとんどで、中途入社者も多い環境です。チームで助け合って業務を進めていく意識を持っている方が多く、日常的に業務の説明やアドバイスをいただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社★ 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：地下鉄東京メトロ線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,590円～350,000円固定残業手当/月：53,820円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,410円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、同法人の報酬規定により決定します。 ※上記月給には30時間分のみなし残業代（53,820円以上）を含みます（超過分は別途支給） ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※マネジャー以上は残業手当対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプティマインド

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄2-11-30セントラルビル9F

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設立 2015年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全20件

【大阪／リモート可】自社SaaSのプロダクトマネージャー◆IPOを目指す／物流課題を解決
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【主力製品は物流大手など200社に導入／大型資金調達も完了しIPOを目指す企業】 ■業務内容 ◎当社の主力製品である、輸配送最適化ソリューション「Loogia（ルージア）」の中で、「Loogia ドライバーアプリ」と「Loogia 動態管理」のプロダクトマネージャーを担当します。 ◎ラストワンマイルの物流業務において、配車計画を作成する配車担当・運行管理者は「顧客に対して適切に荷物が届いているか」を把握するという役割も担っています。 ◎様々な要因で変化しうる配送状況をリアルタイムで把握し、配送に影響がある場合の対策を打てるようにするため、「Loogia ドライバーアプリ」と「Loogia 動態管理」のサービスを提供しています。 ◎また、計画実行時に取得した様々な情報を配送計画時に反映することで、スムーズな計画作成や分析=サービス品質の向上につなげることができます。 ■具体的には（1）プロダクトマネジメントプロダクトの現状分析、可視化、課題抽出、施策実施・プロダクトに対する新機能・改善要望の集約や提案、実現に向けた各種取り組み・プロダクト概念設計、技術検証、要件定義、仕様設計、画面設計（2）プロジェクトマネジメント品質やコスト、スケジュールの管理・社内外のステークホルダーとの期待値調整 ■当ポジションの魅力 ◎まだ世の中で確立していなプロダクトを開発しているため、新たな価値を創出し業界のトップランナーを目指せる。 ◎GPSデータ、地図データ、最適化問題というアカデミックな技術を現場に価値として適用することができる。 ◎物流という変革の余地が大きい重厚なドメイン。

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオWeWork内勤務地最寄駅：南海線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円～590,000円固定残業手当/月：140,985円～221,490円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 535,985円～811,490円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／リモート可】自社SaaSのプロダクトマネージャー◇IPOを目指す／物流課題を解決
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【リモートワーク可／主力製品は物流大手など200社に導入／大型資金調達も完了しIPOを目指す企業】 ■業務内容 ◎当社の主力製品である、輸配送最適化ソリューション「Loogia（ルージア）」の中で、「Loogia ドライバーアプリ」と「Loogia 動態管理」のプロダクトマネージャーを担当します。 ◎ラストワンマイルの物流業務において、配車計画を作成する配車担当・運行管理者は「顧客に対して適切に荷物が届いているか」を把握するという役割も担っています。 ◎様々な要因で変化しうる配送状況をリアルタイムで把握し、配送に影響がある場合の対策を打てるようにするため、「Loogia ドライバーアプリ」と「Loogia 動態管理」のサービスを提供しています。 ◎また、計画実行時に取得した様々な情報を配送計画時に反映することで、スムーズな計画作成や分析=サービス品質の向上につなげることができます。 ■具体的には（1）プロダクトマネジメントプロダクトの現状分析、可視化、課題抽出、施策実施・プロダクトに対する新機能・改善要望の集約や提案、実現に向けた各種取り組み・プロダクト概念設計、技術検証、要件定義、仕様設計、画面設計（2）プロジェクトマネジメント品質やコスト、スケジュールの管理・社内外のステークホルダーとの期待値調整 ■当ポジションの魅力 ◎まだ世の中で確立していなプロダクトを開発しているため、新たな価値を創出し業界のトップランナーを目指せる。 ◎GPSデータ、地図データ、最適化問題というアカデミックな技術を現場に価値として適用することができる。 ◎物流という変革の余地が大きい重厚なドメイン。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円～590,000円固定残業手当/月：140,985円～221,490円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 535,985円～811,490円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラ・ハイナ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8AKビル3F

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設立 2014年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全13件

【未経験OK】ITエンジニア（開発orインフラ）◆インフラ領域×英語で引き合い多数／在宅／評価基準◎

【受託開発や請負、ITソリューションサービス事業を展開／リモート／基本土日祝休み／残業月平均10時間以下／2、30代活躍中！】 ■採用背景当社では事業拡大に伴い、ITインフラ領域を中心としたプロジェクトが増加しています。ネットワークやサーバー運用のニーズが高まる一方で、Web開発やフロントエンド案件も継続的に拡大しており、未経験からエンジニアを育成する体制を強化しています。将来的に中核メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容入社後は、ITの基礎を身につける研修からスタートします。ネットワーク・サーバーの仕組み、Linux／Windowsの基本操作、クラウドの基礎、Web技術など、エンジニアとして必要な知識を段階的に習得できます。現場経験豊富なエンジニアが実務に沿った形でサポートするため、未経験の方でも安心して学べる環境です。研修後は東京エリアのプロジェクトに配属され、インフラまたはフロントエンド領域を担当します。インフラではサーバー・ネットワークの運用監視、障害対応、ログ分析、クラウド構築補助、セキュリティ運用などに携わります。Cisco製スイッチやルーター、FortiGateを扱う案件もあり、VPNの知識も習得可能です。サーバーはLinux／Windows Serverを中心に、VMware ESXiなどの仮想基盤に触れる機会もあります。 ■開発環境 ※プロジェクトにより異なります【言語】Java／JavaScript／TypeScript／Python 【フレームワーク】Spring Boot／React／Vue.js 【OS・DB】Linux／Windows Server／MySQL／PostgreSQL 【クラウド】AWS／Azure 【ネットワーク】Cisco（L2/L3スイッチ・ルーター）／FortiGate／VPN（IPsec・SSL-VPN）【サーバー・仮想化】VMware ESXi 【セキュリティ】EDR（Microsoft Defender for Endpoint）／WAF（AWS WAF）【IaC】Terraform ■キャリア支援経験を積めば、インフラ設計・構築やクラウド、セキュリティ、フロントエンド高度実装など専門性の高い領域へ進むことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,500円～381,500円固定残業手当/月：18,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給、年収についてはスキルや評価によって上下します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】AWSエンジニア◆引っ越し費用全額負担／家賃半額支給／残業約10h／年休125日

★富山でのAWS案件を多数いただおり、体制強化のための採用です ★引っ越し費用は会社負担、家賃も半分支給いたします ★市場価値を上げたい、AWSのスキルをより身に着けたい方歓迎です！ ■当社の特徴：・リモートワーク率9割、残業月10時間程度、半日単位の有休取得など家族や自身の志向性に寄り添います。・7つのグレードに分かれた細かいランク制度を使用しており評価基準が明確です。・モダンな技術から高度な最先端技術にアクセスしたいという方にもピッタリな環境です。・「IT×英語」を事業の柱としており、過半数がグローバルエンジニアとして外資系の案件に参画しています。 ■フォロー体制：・経験豊富な営業がプロジェクトでの課題改善まで徹底フォロー・各領域に責任者を配置し、技術目線でのフォロー体制も万全・代表・武岡のリーダー研修でマネジメントスキルも身につく・他にもAWS研修など自社内で成長が簡潔する環境整備有 ■業務内容： ● 独自のネットワークで大手外資・通信企業のプライム案件多数 ● 提案・見積もり・要件定義・設計・構築～運用・保守まで幅広い工程に対応 ● クラウド移行やIaC導入など先端技術案件も豊富 ※GPUサーバの導入も予定 ■過去の受託案件の例：製造、建設、通信、IT、金融、公共など業界は多岐にわたります。【案件例】（1）「クラウド移行」オンプレミスで運用していたサーバをクラウドに移行（2）「データ分析基盤構築」データを集計・分析するデータ分析基盤を構築（3）「AI/機械学習活用」コールセンターのログを解析し、顧客満足度を把握する自然言語処理システムを構築（4）「セキュリティ・災害対策」 AWSを利用して災害時の安否確認システムを構築 ■開発環境：・ネットワーク：Cisco（L2/L3スイッチ・ルーター）／Palo Alto／FortiGate ・サーバ：Linux（Ubuntu、CentOS）／Windows Server／VMware ESXi ・クラウド：AWS／Azure／GCP ・コンテナ：Docker／Kubernetes ・セキュリティ：EDR／WAF／VPN（IPsec、SSL-VPN）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山事業所住所：富山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,500円～331,500円固定残業手当/月：18,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給、年収についてはスキルや評価によって上下します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゴールドウェア株式会社

ITコンサルティング

東京都豊島区高松1-22-1

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設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【マネージャー／自社開発】エンジニア◆ERPパッケージの開発※フレックス制／裁量◎成長中ベンチャー

【自社勤務／年休127日／完全週休2日制／成長中ベンチャー／外国籍メンバーも所属のグローバルな環境】当社のエンジニアとして、ERPシステムの設計・開発・機能追加などシステム拡充を行って頂きます。また、チームのマネジメント業務もお任せいたします。 ■業務内容開発中の自社ERPパッケージのチームマネジメントと機能開発をお任せします。現在、α版が完成した段階で今後は機能拡充、UI/UX改善、業種別カスタマイズなどを推進していくフェーズです。より使いやすくするため、操作性の改善・機能の改善をメインで行います。＜業務詳細＞・エンジニアチーム（4~5名／20~30代）のマネジメント・自社ERPシステムの設計・開発・機能追加・開発スケジュール・品質の管理・ビジネスサイド（営業・企画）との連携・技術選定やアーキテクチャ設計マネジメントとして、改善案をまとめて提案・メンバーが作業で困った際の手助けを中心によりERPパッケージがより良いものにすることを目指します。また、クライアントからの受託開発案件にてPM・PL業務を担っていただく場合もございます。 ■開発環境フロントエンド：React.js バックエンド：Node.js インフラ：AWS／Google Cloud（案件により）データベース：RDB（MySQLなど） ■魅力・やりがい・自社プロダクト開発のコアメンバーとして企画から関われる：自社プロダクト開発のコアメンバーとして、アイデアの創出から企画、実際の開発まで一貫して深く関わることができます。・経営陣との距離の近さ:役員やCTOとの距離が非常に近く、経営層と同じ目線でプロダクトの未来について議論できます。経営戦略や事業計画といった視点も養うことができ、将来のキャリア形成にプラスになります。・裁量権大きな環境: 少数精鋭のチームであるため、一人ひとりの意見がプロダクトに反映されやすく、裁量を持って働けます。 ■働く環境・チームランチ（週1程度）、フリードリンク制度など社内での交流も活発に行っています。・年休127日／自社勤務／完全週休2日制／残業時間削減の取り組み中／20時半には全員完全退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西麻布営業所住所：東京都港区西麻布4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制固定残業代・各種手当含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルにより応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社開発】エンジニア◆自社ERPパッケージ※フレックス制／成長ベンチャー／フルスタック目指せる環境
- 締切間近
【自社勤務／年休127日／完全週休2日制／成長中ベンチャー／外国籍メンバーも所属のグローバルな環境】当社のエンジニアとして、ERPシステムの設計・開発・機能追加などシステム拡充を行って頂きます。 ■業務内容自社ERPシステムの設計・開発・機能追加開発スケジュール・品質の管理ビジネスサイド（営業・企画）との連携技術選定やアーキテクチャ設計開発中のERPパッケージは現在α版まで完成しており、今後は機能拡充・UI/UXの改善・業種別カスタマイズなどを推進予定です。また、クライアントからの受託開発案件にてPM・PL業務を担っていただく場合もございます。 ■入社後の流れ eラーニングプラットフォームを活用し、自己学習を通じてスキルアップしていただきます。研修プログラムは柔軟で、習熟度に応じて適切なタイミングでプロジェクトメンバーとしての業務にアサインされますので、無理なく成長できる環境が整っています。 ■まずお任せする業務経験が浅い方でも安心して取り組めるタスクからスタートしていただきます。具体的には、テスト実施やステージング環境での簡単な開発作業をお任せします。実務を通じて徐々にスキルを磨くことが出来ます。 ■開発環境フロントエンド：React.js バックエンド：Node.js インフラ：AWS／Google Cloud（案件により）データベース：RDB（MySQLなど） ■魅力・やりがい・自社プロダクト開発のコアメンバーとして企画から関われる：自社プロダクト開発のコアメンバーとして、アイデアの創出から企画、実際の開発まで一貫して深く関わることができます。・経営陣との距離の近さ:役員やCTOとの距離が非常に近く、経営層と同じ目線でプロダクトの未来について議論できます。経営戦略や事業計画といった視点も養うことができ、将来のキャリア形成にプラスになります。・裁量権大きな環境: 少数精鋭のチームであるため、一人ひとりの意見がプロダクトに反映されやすく、裁量を持って働けます。 ■働く環境・チームランチ（週1程度）、フリードリンク制度など社内での交流も活発に行っています。・年休127日／自社勤務／完全週休2日制／残業時間削減の取り組み中／20時半には全員完全退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西麻布営業所住所：東京都港区西麻布4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定残業代・各種手当含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルにより応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｆｕｎ　Ｓｔａｎｄａｒｄ株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

福岡県大野城市紫台16-6パセオ南ヶ丘1F1001

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設立 2015年
従業員数 117名
平均年齢 35.3歳

求人情報全3件

【福岡大野城☆SIer歓迎】社内SE／システム開発◆賞与昨年平均実績4.4ヶ月◆D2Cブランド展開

◆◇6年連続売上1.2倍超の自社D2Cブランド群を、在庫・受発注システムの内製開発で支える社内SEポジション／Python・MySQL・AWSで企画～実装まで一貫担当／◇◆ ■採用背景：アウトドアグッズやスマホ・タブレット用品、車種専用パーツ、インテリアなど複数の自社ブランドを展開し、6年連続で売上昨対比1.2倍以上の成長を続けています。商品数・出荷量の急増に伴い、在庫・受発注・商品管理を担う業務システムの強化が急務となっており、既存メンバーと共にシステム面から事業成長を牽引いただける方を増員募集します。 ■業務内容：自社の在庫・受注・出荷管理を中心とした業務システムの設計・開発・運用と、各部門の業務プロセス改善をお任せします。社内ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、課題把握から要件整理、開発・導入・運用まで一貫して関わるポジションです。【開発・改善】・自社在庫管理システムの設計・開発・改修（言語：Python／DB：MySQL／インフラ：AWS）・バックオフィスや物流部門の業務効率化ツールの新規開発・内製化（ヒアリング～要件定義～実装）【運用・保守】・受注・在庫・出荷管理に関わる社内システムの運用・障害対応・各ECモールとの連携システムの改善・保守【分析・提案】・売上・在庫・発注数など、社内データの可視化および分析支援・各部門への業務課題ヒアリング、システムを活用した改善提案～実行【その他】・社内ITインフラの整備・運用サポート・社員が快適に働けるオフィス環境の構築支援明確なキャリア評価制度に基づき、実力と成果をダイレクトに評価する風土があり、年功にとらわれないキャリアアップが可能です。メディアグループ傘下の安定基盤と、平均半年～1年で新商品を投入するスピード感あるモノづくり文化を併せ持つ環境で、事業に近い立場からシステム開発に挑戦したい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市紫台16-6 パセオ南ヶ丘 1F 1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 253,000円～503,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【手当】 ■通信費手当：3,000円/月【昇給・昇格・賞与（人事考課に基づく）】 ■昇給：年1回 ■昇格：年2回 ■賞与：年2回（3月、8月）※昨年度平均実績4.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍ＆Ａクラウド

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都千代田区麹町1-4-4ZENITAKAANNEX7F

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設立 2015年
従業員数 81名
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

【週4リモート可】エンジニアリングマネージャー◇M&Aのマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」

【フルスタックエンジニアとしても活躍できる／フレックス／年休120日】 ■業務概要：エンジニアリングマネージャーとして、M&Aのマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」の開発を進めるエンジニアチームをリードしていただます。エンジニアチーム全体の成果を最大化するために、業務の枠にとらわれず活躍できるポジションです。 ■業務詳細：サービスエンジニアリング部に所属し、M&Aクラウドの開発を手掛けるエンジニアチームのマネージャーを担っていただきます。 ◇CTO・PdMと開発スケジュールの調整 ◇保守・改善施策の半期ごとの計画策定 ◇エンジニアメンバーの目標設定・評価・フィードバック ◇日々の開発を進めるうえでの課題解決 ◇エンジニアリングチーム全体での生産性向上施策の推進 ◇技術的な設計レビュー ◇1メンバーとして手を動かして開発 ■働く環境：【少数精鋭】当社に在籍するエンジニアは9名と少数ですが、イベントでの登壇経験があるメンバーや書籍執筆の経験があるメンバーなど、精鋭が揃っています。当社の開発チームでは「全員インフルエンサー」という言葉があり、対外的な発表を推進する文化があります。【全員がフルスタックエンジニア】当社ではサーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニアなど職種を細かく分けていません。これはエンジニアの業務をビジネス上の課題を技術を持って解決することと考えているためです。【開発体制】開発は1週間のスプリントをベースに進行します。これはレビューを多く受けることで、プロダクトの軌道修正を高頻度で行うためです。毎週末にCSのメンバーなど開発外のメンバーを巻き込んだスプリントレビューを行うことで、事業価値にフォーカスしたリリースを目指しています。【メンバーとの関わり方】毎日、エンジニアに加え、PdM、デザイナーとともにデイリースクラムを実施しており、連携を重視したチーム運営をしていますので、気軽に相談できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-4-4 ZENITAKAANNEX7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：494,088円～617,610円固定残業手当/月：170,559円～213,198円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 664,647円～830,808円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前年度給与を考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4リモート可】データエンジニア◇M&Aのマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」

【機械学習モデルの開発やAIエージェントの開発に挑戦できる／フレックス／年休120日】 ■業務概要： M&Aクラウドの全ての事業において、データに基づいた意思決定ができるようにするためデータ基盤や、マッチングを支援する検索基盤、レコメンド基盤を開発していただきます。いわゆる「データエンジニア」の職務だけでなく、機械学習モデルの開発やAIエージェントの開発といった内容に挑戦いただけます。 ■業務詳細： M&Aクラウドのデータチームでは、顧客情報を一元管理し分析できるようにする「統合データベースの構築」とより良い相手を見つけるための「マッチング精度向上」という2つの領域に注力しています。具体的には下記のような業務を想定しています。 ◇分析依頼をもとにしたデータ基盤の構築業務 ◇適切な売り手・買い手を迅速に見つけられるようにする検索基盤、レコメンド基盤のPoCや開発 ◇マッチングやアドバイザーの業務を支援するAIエージェントのPoCや開発 ■直近のプロジェクト例：「経営見える化 PJ」事業部ごとの「PL・KPI・ユニットエコノミクス」と言った各種数値を「過去から未来まで」可視化する高解像度の経営ダッシュボードの作成を行っています。特にデータチームはダッシュボードに信頼を与えるためにそのデータ基盤化をメインに取り組んでいます。「買収ターゲット自動作成AIエージェント PoC」買い手企業が売り手となる企業の候補先をリストアップする業務をLLMを使って自動化する施策のPoCを行いました。理想とする売り手候補先企業から類似の企業を抽出し、詳細な情報をWEB調査によって集めて総合的に判断させるAIエージェントのPoCを実施し、実現可能性について検証しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-4-4 ZENITAKAANNEX7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 552万円～848万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,718円～523,467円固定残業手当/月：119,285円～183,264円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,003円～706,731円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前年度給与を考慮 ※年収詳細：5,520,038万円～8,480,772万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PwC Japan合同会社

総合コンサルティング

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

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設立 2006年
従業員数 11,500名
平均年齢 -

求人情報全31件

【フルリモート】内部統制（セキュリティ）◆ガバナンス構築・リスクモニタリング／フルフレックス／PwC

【PwC Japanグループの情報資産管理・セキュリティ強化／フルリモート・フルフレックス・残業15H程度】 ■概要：同社は、日本におけるPwCメンバーファームの人事・総務・経理などのコーポレート部門の業務を担っています。グローバルチームや社内のIT部門、リスク管理部門などと密に連携し、PwCネットワークの基準、関連法令、規制に基づいたセキュリティ体制の強化をお任せします。 ■業務詳細：個々の希望やキャリアパスに応じて、業務アサインを行います。（PwCグループ全体対応のため、客先常駐／出向ではございません）＜業務例＞（1）規程策定・PwCネットワークの日本展開におけるプロジェクト管理・日本の法令や監督省庁の規制を考慮した規程やセキュリティ手順の策定／周知（2）クライアント・インタラクション・PwC Japanグループの情報／サイバーセキュリティ対策の評価・セキュリティ評価結果の社外（クライアント）提供（3）内部監査対応・PwC Japanグループを対象とした内部監査時の各種対応（証跡の収集、説明、及び勧告へのフォローアップなど）・監査対応における対応フローの見直し、改善（4）教育・啓蒙活動・PwC Japanグループの従業員を対象とした教育プログラムの企画・情報セキュリティ意識を向上させるための社内広報活動 ■魅力：＜グローバル／ローカルからのセキュリティ強化＞・グローバル標準規格に基づくセキュリティ管理体制を、日本特有の法制度などに照らし合わせながらカスタマイズしていきます。・グローバル基準と日本国内基準の双方からアプローチすることができ、多様なセキュリティ知見を養うことができます。＜幅広いキャリアパス＞・インハウスのセキュリティ担当として、キャリアアップを目指すことが可能です。・セキュリティベンダーやSIerとして培ったご経験なども活かせるポジションで、社内公募制度も用いながら幅広いキャリアを選択できる環境も魅力です。 ■働き方：リモートワーク中心での就業となります。（Qごとのキックオフ会議にて出社いただくケースあり）メンバーの残業時間は10～15H程度（管理職／30H以下）で推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 590万円～899万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,440円～513,390円固定残業手当/月：76,560円～137,610円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 362,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記みなし時間外勤務手当額を超える時間外労働分については追加で支給する。 ※上記金額は標準業績賞与込みの金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
クラウドテクニカルスペシャリスト【IFS-IT】
- 締切間近
【担当業務】 PwCの国内・海外チームと連携しながら、インフラサービスの運用管理、クラウドソリューションのサポートを通じて、PwC Japanグループ内の業務効率改善を支援します。・インフラサービス運用管理とソリューション支援・PwCクラウドサービスの運用サポート、利用促進（Azure、AWS、GCP）・生成AIツールのサポート・コスト最適化とセキュリティ強化の実施・障害対応、インシデント防止、監視強化・他部門との相談対応、グローバルチームへのエスカレーション【部門からのメッセージ】私たちは、安全且つ効率的なインフラ環境を構築し、維持することを目指しています。新しい技術を積極的に取り入れる姿勢を持ち、グローバルな視点を持ち合わせた方の応募をお待ちしております。英語を用いたコミュニケーションに意欲的な方も歓迎します。【ポジションの魅力】・成長を続ける世界的プロフェッショナルファームのIT環境で、キャリアアップの機会があります。・インフラの構築から管理まで幅広い経験を積むことができ、リーダーシップを発揮するチャンスがあります。・最新の技術に触れながら、知識を深める場があります。・言葉や文化の多様性を伴うプロジェクトへの参加を通じて、達成感を得ることができます。・リモートワーク活用中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～899万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,170円～514,100円固定残業手当/月：84,210円～137,360円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 398,380円～651,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定により決定。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アールツー

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区常盤町2-11KY常盤町ビル2F-A

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設立 2016年
従業員数 19名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

【関内】インフラエンジニア（設計・構築）◇引っ越し手当あり！ゆるっと、でも最強の組織！！

～中途採用100％／創業より無借金経営／残業全社月平均7時間／若手が活躍するフレッシュな会社／まだまだ成長フェーズ～ ■業務概要：インフラエンジニアとして、SIerより受託している案件の主に設計・構築業務をご担当いただきます。ご経験により案件をアサイン予定のため、ご自身のキャリア構築やスキルアップなどにも繋げることが可能です。 ■業務詳細：・様々な業界の、設計・構築案件を中心にお任せします。・その他要件定義、テスト、保守、改善業務などの場合もございます。・上流工程に触れる案件が全体の3割ほどを占めています。 ■案件アサインについて：本人の要望をヒアリングし、希望に合う案件を見つけます。今回は、チーム単位ではなく個人単位の案件アサインを想定しています。 ■働き方：・リモート案件あり！・平均残業時間ン7時間・有給は理由なしで取得可能！ ■福利厚生・社宅制度あり（家賃の半額補助※上限5万）・引越し代金、入社のための移動費補助（会社負担20万円まで） ※条件：内定時にお住いの住所が東京都・神奈川県以外であること・各種祝い金：結婚・出産・入学（小学校・中学校・高校・大学）祝い金として5万円・ジム費用補助：上限月5,000円・里帰り補助制度：実家へ帰るときの飛行機代・新幹線代を半額補助（1年に1回） ■当社について：神奈川県横浜市に本社を構える、ソフトウェアおよびWebシステム開発を手がける企業です。2016年の設立以来、保険・証券・銀行・通信・公共・医療など多様な業界の業務用アプリケーションやWebシステムの開発に携わってきました。現在はSES（システムエンジニアリングサービス）事業を中心に展開しながら、自社サービス開発の資金を蓄え、将来的には全員が自社開発に携われる体制を目指しています。 ■私たちが目指すところ：・平均年収1000万円超を目指しています！・社員のキャリアやプライベートを尊重できる技術者ギルドを目指しています！・副業を推奨しており、実際に副業をしている社員も在籍！・残業ゼロを目指し、有給休暇も原則理由不要で取得可能！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区常盤町2-11 KY常盤町ビル2F-A 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関内】開発エンジニア（オープン・Web関連システム）◇住宅手当など福利厚生充実／副業・在宅可

～ユルいけど最強のチーム！！中途採用100％／創業より無借金経営／残業全社月平均7時間／住宅手当、社宅充実！副業OK！／まだまだ成長フェーズ～ ★こんな方にお勧め・副業も、働き方も全部手に入れたい！・ユルっと、でも本気で働きたい！ ■業務概要：オープン・Web関連のシステム開発エンジニアとして、SIerより受託している案件の主に設計・構築業務をご担当いただきます。ご経験により案件をアサイン予定のため、ご自身のキャリア構築やスキルアップなどにも繋げることが可能です。 ■業務詳細：・オープン・Web関連のシステム開発・Web制作・システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守　等 ■福利厚生・社宅制度あり（家賃の半額補助※上限5万）・引越し代金、入社のための移動費補助（会社負担20万円まで） ※条件：内定時にお住いの住所が東京都・神奈川県以外であること・各種祝い金：結婚・出産・入学（小学校・中学校・高校・大学）祝い金として5万円・ジム費用補助：上限月5,000円・里帰り補助制度：実家へ帰るときの飛行機代・新幹線代を半額補助（1年に1回） ■働き方：・リモート案件あり！ ※フルリモートの案件もあります。スキルに応じてアサインします。・平均残業時間7時間 ■案件アサインについて：本人の要望をヒアリングし、希望に合う案件を見つけます。今回は、チーム単位ではなく個人単位の案件アサインを想定しています。 ■当社について：神奈川県横浜市に本社を構える、ソフトウェアおよびWebシステム開発を手がける企業です。2016年の設立以来、保険・証券・銀行・通信・公共・医療など多様な業界の業務用アプリケーションやWebシステムの開発に携わってきました。現在はSES（システムエンジニアリングサービス）事業を中心に展開しながら、自社サービス開発の資金を蓄え、将来的には全員が自社開発に携われる体制を目指しています。 ■私たちが目指すところ：・平均年収1000万円超を目指しています！・社員のキャリアやプライベートを尊重できる技術者ギルドを目指しています！・副業を推奨しており、実際に副業をしている社員も在籍！・残業ゼロを目指し、有給休暇も原則理由不要で取得可能！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区常盤町2-11 KY常盤町ビル2F-A 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＥＮＺ

その他専門コンサルティング

東京都千代田区神田駿河台2-3-11ヒューリック御茶ノ水ビル3F

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設立 2016年
従業員数 212名
平均年齢 -

求人情報全3件

【青森】テスト/QAエンジニア（支店リーダー候補）※年2回昇給/年休125日/在宅可/月残業平均7H

【週1～2リモート可／業界経験不問／ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う】 ■業務概要：お客様から依頼を受けたWEBアプリケーションやスマホアプリのテストを行う当社にてテスト/QAエンジニアとしてご活躍頂きます。ウォーターフォール型やアジャイル型など、さまざまな開発スタイルに対応しながら、開発の初期段階から「品質」に重点を置いて取り組んでいます。 ■業務詳細：具体的には以下のような業務内容をお任せします。 ◇テスト設計アプリケーションの機能や要件を理解し、効果的なテストケースを設計します。これにより、開発されたソフトウェアが高品質であることを確認します。 ◇案件管理複数のテスト案件を管理し、進行状況を追跡します。お客様や開発チームと連携しながら、スムーズにプロジェクトを進める役割を担います。 ◇社内教育青森支店のメンバーはQAエンジニアとしてまだ経験が浅い人も多いので、支店長のサポートとして、メンバーの教育にも携わって頂きます。これにより、自分自身のスキルを高めつつ、チーム全体の成長をサポートすることができます。 ◇チームメンバー管理各メンバーのタスクの進行状況を把握し、スケジュール通りにプロジェクトが進めよう調整します。マネージャーのサポートとして、メンバーのモチベーションと維持サポート。チーム内のコミュニケーションを協議し、メンバー間の協力や知識の共有を促します。 ■組織構成・就業環境： 20～30代のメンバーの中心に、50代以上の社員も活躍する環境です。部内平均年齢34.2歳／平均残業時間7時間。プライベートと仕事のバランスがとりやすく離職率は6.25％　低水準で推移しています。 ■入社後のフォロー体制：最初の数ヶ月は教育・研修のための出社をお願いすることがございます。入社当初は出社いただいての対応が発生しますが、週1～2回はリモート勤務可能です。 ■当社について（健康経営宣言）：人生100年時代を見据え、全社員が健康で幸せな人生を歩むことができるように、会社は職場環境や生活習慣の改善などに、これまで以上に本気で取り組みます。そして、大切な財産である社員とそのご家族の健康を積極的にサポートする体制・仕組みを構築することをお約束します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森支店住所：青森県青森市長島２丁目２５－３ニッセイ青森センタービル6F 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／青森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,000円～667,000円＜月給＞ 417,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：（例1）550万円入社1年目 25歳(月給39万) （例2）600万円入社5年目 30歳(月給42万) （例3）1,000万円入社8年目 38歳(月給71万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御茶ノ水】テスト/QAエンジニア（リーダー候補）※年2回昇給/年休125日/在宅可/月残業平均7H

【週1～2リモート可／業界経験不問／ソフトウェア品質テストを中心としてIT課題の解決を担う】 ■業務内容：お客様からご依頼いただいたWEBサイトやスマートフォンアプリなどのテストプロジェクトに対して、テスト設計から実施管理までの実作業と工程管理、メンバーのマネジメントをお願い致します。具体的な仕事内容は大きく分けて以下の４つとなります。・テスト設計・テスト項目書（テストケース）作成・テスト実施管理・チームメンバー管理 ■業務詳細：・テスト設計：仕様書や設計書等の各種ドキュメントを元にテストの骨子作成を行っていただきます。・テスト項目書（テストケース）作成：テスト設計で作成したドキュメントをテスト結果の判定を行うための項目書を作成いただきます。・テスト実施管理：テスト項目書を使ったテストの実行作業に対しての内々での不明点の質問回答、進捗の把握、お客様への報告作業等テスト実施工程に対しての管理作業を行っていただきます。・メンバーマネジメント：チームメンバー管理としてスキルや適性に応じて、最適な役割を割り当てる事や、チームメンバーとのコミュニケーションを図り、情報共有を行って頂きます。また、育成・教育や明確な目標を設定し、定期的にフィードバックを提供することで、モチベーションを高める。チーム全体のパフォーマンス向上と、各メンバーの成長を支援を行っていただきます。 ■組織構成・就業環境： 20～30代のメンバーの中心に、50代以上の社員も活躍する環境です。部内平均年齢34.2歳／平均残業時間7時間。プライベートと仕事のバランスがとりやすく離職率は6.25％　低水準で推移しています。 ■入社後のフォロー体制：最初の数ヶ月は教育・研修のための出社をお願いすることがございます。入社当初は出社いただいての対応が発生しますが、週1～2回はリモート勤務可能です。 ■当社について（健康経営宣言）：人生100年時代を見据え、全社員が健康で幸せな人生を歩むことができるように、会社は職場環境や生活習慣の改善などに、これまで以上に本気で取り組みます。そして、大切な財産である社員とそのご家族の健康を積極的にサポートする体制・仕組みを構築することをお約束します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：417,000円～667,000円＜月給＞ 417,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当（全額支給）※職位により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

WED株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-14-4SKビル千駄ヶ谷2F

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設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【ネイティブアプリエンジニア】レシートをお金に変えるアプリ「ONE」/IPO準備中

◎App Storeで無料1位のアプリ/ユーザーもメーカーもwin-win のビジネスモデル◎ 【募集背景】ユーザーが使えば使うほど有益なデータが蓄積され、クライアントの案件拡大や収益増加に繋がるサービスです。そのためプロダクトチームは現在ONEをより多くのユーザーに使い続けてもらうための機能開発や、多数のアプリ内施策を進めている状況です。現在はAndroidエンジニア1名、iOSエンジニア1名、両OS対応可能な業務委託エンジニア1名の少数精鋭体制で開発を進めていますが、事業拡大に伴い新たな戦力を求めています【業務内容】 ONEの価値を上げるための新機能開発、保守性を高めるリファクタリング、ゆくゆくはKMP移行を目指しており、開発や提案をお任せしたいです。 -ONEの新機能開発・改善 -アプリのパフォーマンス向上・安定性強化 -CI/CD環境の整備・改善 -コードレビューを通じたチーム全体の開発品質向上 -ユーザーフィードバックに基づく機能改善提案 -技術選定や設計における意思決定【ONEについて】 ONEは毎日のお買い物が楽しく、お得になるアプリです。ONEが指定する商品のレシートを撮影すれば、その商品とほぼ同額がキャッシュバックされます。また、アプリ上にある複数の EC サイトからお買い物をするとお買い物金額の一部が還元されるなど、ゲーム感覚で楽しくお得にお買い物をすることができます。その他にも、消費者の購買データを用いて企業のマーケティングを支援していたり、地方自治体と連携し、地方創生や消費の活性化も担っていたりと、ONEは見方によって姿の変わるプロダクトです。 -累計DL数: 600万以上 -レシート買取総数: 10億枚以上（2024年7月）【目指す世界】 ONEのtoB事業においては、レシートのマスタデータが市場に存在しないため、レシートを収集してもそれらを利活用するには高難易度の技術力が求められ、想像以上に困難な状況です。実際に、レシートビジネスで大きく成功した企業は国内に未だ存在しません。ですが当社では、独自OCR技術を用いた高精度のレシート読み取りや、機械学習を活用したデータ精製などにより、難易度の高い課題を着実に解き進めています。レシートデータの可能性を高め新しい市場を創ることが、私たちが実現したい未来です。

＜勤務地詳細＞〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-12- 住所：渋谷区千駄ヶ谷4-12-8 SSUビル 101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,153円～490,407円固定残業手当/月：121,180円～176,260円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,333円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトラクティブ

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区上野2-12-18池之端ヒロハイツ2階インスクエア内

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設立 2016年
従業員数 7名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【在宅可/週4リモート】システムエンジニア◆上流工程にも携われる/残業月11時間程度／年休120日

【リモート案件10割／週1出社／残業時間11h程／年休120日／ハードスキル・ソフトスキル両面のスキルアップが可能】 ■業務内容：コンピューターシステムおよびアプリケーションの設計、開発、運用支援を行っている当社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。社員のスキルおよび案件によって、要件定義フェーズから携わる機会もございます。 ■案件に関して：金融系お客様のAMLシステム開発／商品取引システム開発が主な案件となります。主に、お客様先にチームで常駐して作業します。（場合によっては一人アサイン有） ■組織構成 SE４名（３０代１名、４０代３名） ■働き方：残業：平均11.4h※案件によっては繁忙期ありリモート案件：10割リモート頻度：基本週4日リモート ■モデル年収２５歳（実務：　３年）　４２０万３０歳（実務：　８年）　４６０万４０歳（実務：１８年）　５５０万 ※あくまで一例です ■教育体制２ヵ月に１回、社長との個人面談があり、社員に合わせた育成を進めています。 ■当社の特徴：案件は複数人で参画し、ハードスキルとソフトスキル両面の向上もサポートします。システムエンジニアは仕事を進める上で、ハードスキルだけではなく、顧客のニーズにいち早く察知するなどのソフトスキルも重要です。ソフトスキルを用いて顕在ニーズ、潜在ニーズに応えることは「顧客の信用」と「顧客満足度の向上」につながり、より仕事が進めやすくなるといった「良い循環」を生み出せます。当社ではソフトスキルも重視し、社員一人一人にあったアドバイス、サポートをしています。システムエンジニアに必要なソフトスキルを磨きたいと考えている方、持っているソフトスキルを活かしたい方、当社で一緒に活躍しませんか。せっかく縁あって出会った人材を大切に育てていくことは会社としての使命の一つであり、プロ意識を損なうことなく持ち続けられる人材を育成することを当社では常に目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野2-12-18 池之端ヒロハイツ2階インスクエア内勤務地最寄駅：京成線／上野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,374円～＜月給＞ 333,333円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収をベースに経験・技術・能力等を考慮して　決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｆ　ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社

ITアウトソーシング

大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館8階

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設立 2016年
従業員数 109名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

Webデザイナー／未経験歓迎／フルリモ／定時退社／推し活手当
- NEW
◆◇・◆◇・◆◇・◆◇・◆◇・◆◇◆◇・◆◇ 【未経験安心】9割以上が未経験スタート！【最新学習法】「AI×対面」研修で学習効率UP 【自由な働き方】フルリモート・副業OK！【プライベート充実】土日祝休＆基本定時退社 ◆◇・◆◇・◆◇・◆◇・◆◇・◆◇◆◇・◆◇ 「思う存分推し活したい！」「面白そうな仕事がしたい！」オンもオフも充実できるWebデザイナーへチャレンジしませんか？育成予算平均4.7倍の当社なら手厚いサポートのもと未経験から活躍できます◎ 【AI×プロ講師のWサポート】 Point 1｜プロの講師やアドバイザーがサポート講師は最前線で活躍する人気クリエイター！ Point 2｜独自の「AI×対面」ハイブリッド研修弊社独自の研修AIシステムを開発！チャットで気兼ねなく質問できるので「同じ質問を講師に何度もするのは気が引ける...」そんな不安を解消できます◎ ※講師にも何度でも、気軽に質問OKです♪ Point 3｜多彩なカリキュラム IT基礎：PC操作、Word・Excelの基本デザイン：Photoshop／Illustrator Web制作：HTML／CSS／TypeScript／Java／PHP SNS運用：マーケティング戦略動画制作：Premiere Pro／After Effects AI研修も導入予定！トレンド技術を学べるよう研修内容をアップデートしています。【入社後の流れ】 1.面談得意なことや希望のキャリアをヒアリング最適なキャリアプランを一緒に考えます 2.オーダーメイド研修専用カリキュラムで IT基礎から専門スキルまで効率的に学習 3.実践デビュー研修後は、簡単な業務からスタート自信がついたら、本格的なプロジェクトに挑戦

★大阪本社または関西エリア、東京・福岡支社近郊エリア勤務★ リモートあり！ ■関西エリア ┗大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀　各府県のプロジェクト先　※転居を伴う転勤はありません　※在宅ワークの案件もあります ■本社所在地大阪府大阪市北区万歳町4-12浪速ビル西館8階 ■東京支社東京都新宿区新宿1‐9‐10 ■福岡支社福岡県福岡市中央区天神1‐14‐18 ■交通プロジェクト先により異なります。＜本社アクセス＞ ◆Osaka Metro谷町線「中崎町駅」より徒歩1分 ◆Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分 ◆JR「大阪駅」より徒歩7分 ◆阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分＜東京支社アクセス＞ ◆丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 ◆各線「新宿三丁目駅」より徒歩10分＜福岡支社アクセス＞ ◆地下鉄空港線「天神駅」地下直結 ◆地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分 ◆西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩6分

月給21万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。＊・＊インセンティブ支給あり＊・＊ 1か月あたりの平均20万円！直近90万円（単月）の支給実績もあり！＜試用期間中の給与＞ ◇大阪本社月給20万円+各種手当 ◇東京支社試用期間中の給与の変動はなし ◇福岡支社月給18万円+各種手当 ※いずれも残業代は全額支給いたします。

エメラダ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山7-1-5&CALMminamiaoyama304

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設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート】フルスタックエンジニア◆プロジェクトリードをお任せ／Fintechスタートアップ

【居住地不問！／全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開／土日祝休み／フレックス】 ■募集背景：更なる事業拡大に向け、組織強化に注力しています。そこで、今回はプロダクト開発の全体をリードするフルスタックエンジニアのメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容：・フロントエンドとバックエンドの開発全般… React、Ruby on Rails、Java、TypeScriptを使用したアプリケーション開発・アーキテクチャ設計と技術選定…高い拡張性とパフォーマンスを考慮したシステム設計と技術選定・クラウドインフラ管理…AzureやAWSを活用したクラウド環境の構築・運用・DevOpsとCI／CDの実践…KubernetesやDockerを活用した自動化パイプラインの構築・技術的課題の解決とパフォーマンスチューニング…プロダクトの信頼性とスケーラビリティを向上させるための技術改善・チームとの協力と知識共有…エンジニアリングチーム内外と連携し、技術的なベストプラクティスを推進 ■当ポジションの魅力：・事業が急拡大するタイミングでプロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。・Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦可能です。・リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。・複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できます。 ■企業情報＜サービス＞ ◎エメラダ・キャッシュマネージャー…中小企業の経営者や経理担当者にとって、どこでも・簡単・直感的に日々の資金管理ができるサービス ◎エメラダ・アナリティクス…口座情報等のリアルタイムデータや最新のAI技術を活用する予測アルゴリズムを基に顧客の信用評価を柔軟・正確・スピーディに行う事を可能にするサービス ■技術スタック例： - Ruby、Ruby on Rails - React - Java、JavaScript - Kubernetes - Azure - AWS - TypeScript - MongoDB - GitHub - Docker 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社★ 住所：東京都港区南青山7-1-5 ＆CALMminamiaoyama304 勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と能力に基づき応相談 ■上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＨＩＦＴ　ＳＥＣＵＲＩＴＹ

ITコンサルティング

◆本社／東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

フルリモート／全国で勤務OK／サイバーセキュリティアナリスト
- NEW
★今回は株式会社SHIFT SECURITYに在籍しグループ企業の株式会社クラフに出向する形の求人となります。 ★当社の特長は、セキュリティ技術の標準化・仕組化によりセキュリティサービスを高品質・低価格・短納期で提供していること。 1万社以上にサービスを提供してきた情報セキュリティの業界のリーディングカンパニーです。【具体的な業務】 ★クライアント企業が使用するあらゆるネット環境において情報セキュリティに関する問題を分析・解消します。 ★当社のセキュリティアナリストには「SOCオペレーター→Level1（L1）→Level2（L2）→Level3（L3）」の4段階がありご経験とスキルに合わせてL1以上からスタートします。 1）顧客企業の情報セキュリティに関するアラートの分析 →アラートの1次受付はSOCオペレーターが担当し、簡単なアラートを処理します。　L1の社員は1次受付で処理できないアラートを分析します。 →分析内容はアラートの理由であるインシデント（事故）の内容把握と原因分析です。 2）インシデント解消のための対応 →基本的にはすべての1次分析をL1が行います。 3）L2へのエスカレーション（上位レベルへの報告・依頼） →自分が処理できないアラートの場合は、L2にエスカレーションします。【業務サポート体制も充実】 ◆入社後1週間は本社で研修があり、基礎的な知識と業務を身につけます。 ◆研修後は先輩の下でOJTを行い、業務を身につけていきます。 →業務上の質問・相談はチャットなどのオンラインで行います。　質問を投げるとすぐ答えが返ってくるため、働きやすいです！ ◆入社後も継続的に研修を実施。専門スキルを磨くとともに資格取得にもチャレンジできます。 ◆入社１カ月、３カ月、半年のタイミングでフォローアップ面談を実施 ★情報セキュリティのスペシャリストとしてスキルUP・キャリアUPしていける環境があります！ →詳細は下記別項目をご覧ください！

★フルリモート勤務。全国どこでも働けます！ ★入社後1週間は研修のため出社となります。 ※今回は、株式会社SHIFT SECURITYに在籍し、グループ企業の株式会社クラフに出向する形の求人となります。 ※入社後の集合研修（1週間）は下記、株式会社クラフ本社で行います。（交通費、宿泊代は全額会社支給） ※年に数回は宮崎本社に出社する可能性があります。会社イベント、どうしても出社が必要な内容の研修など。（交通費、宿泊代は全額会社支給）（在籍出向先）・企業名：株式会社クラフ・勤務地：全国どこでもOK。年に数回下記本社への出社の機会あり　　　　（住所）宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階（JR宮崎駅西口より徒歩1分） ※経歴やスキルによっては、より充実した研修のため、株式会社クラフ（宮崎）での就業を打診する場合があります。・職種：サイバーセキュリティアナリスト【株式会社クラフ本社】 ◆宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階（アクセス）・JR日豊本線線「宮崎駅」西口より徒歩１分

★SOC経験者は初年度年収例500万円～600万円（SOC経験者）月給41万6667円～50万円＋賞与年2回＋諸手当（未経験者）月給33万3334円～50万円＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、優遇します。 ※3カ月の試用期間中も給与は同じです。 ※上記月給にはみなし残業代を含みます。金額とみなし残業時間は・月給33万3334円の場合→8万6800円（45時間分）・月給41万6667円の場合→10万8400円（45時間分）・月給50万円の場合→9万5000円（30時間分） ※みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。【初年度年収例】 ◆SOC経験者の方：年収500万円～600万円 ◆未経験者の方：年収400万円～

株式会社ネクイノ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階

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設立 2016年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【東京】カスタマーサポート※累計120万DL/遠隔医療サービス「スマルナ」/年間休日122日

【国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォーム】 ■業務内容： 120万DLを突破した「スマルナ」のユーザー様からの問い合わせ数増加にともない、品質担保に向けて安定したチーム稼働に向けたリソース稼働を背景に、「スマルナ」のカスタマーサポート業務を担っていただきます。満足度アンケートでは、主に丁寧さや対応スピードの項目を中心に、約90%以上のユーザー様から高評価を受けているカスタマーサポートチームのメンバーを募集します。 ■具体的には： ◎メール・チャットを利用したカスタマーサポート業務（薬の配送状況についての相談等） ◎メール・チャットを利用した「スマルナ」のテクニカルサポート（アプリの利用方法についてのご相談等） ◎毎日12：00からのチーム定例MTGでの業務報告・相談＜使用ツール＞ Zendesk、Google Workspace、Slack、Zoom／Google Meet ■働き方：チームや業務内容に応じて柔軟に対応しています。詳細は相談の上決定いたします。休憩時間を除く勤務時間中は即時の情報共有やタスク対応が可能な状態を維持していただきます。 ■主力サービスである「スマルナ」について：生理や避妊で悩む方と医師をオンライン上で直接つなぎ、ピルをお届けするほか、助産師や薬剤師が相談を受け付ける、スマルナ医療相談室を運営。2018年6月よりサービス開始。現在累計70万ダウンロードを越える、国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォームです。 ■福利厚生に関する補足事項：【休暇補足】子の看護等休暇/ととのえ休暇(生理休暇) 【結婚休暇・出産休暇＆お祝い金】結婚にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給また、配偶者の出産に併せて特別休暇とお祝い金を支給【忌引き休暇＆弔慰金】ご家族に万が一の不幸があった場合は、特別休暇や弔慰金を支給【社内制度「ネクケア」について】ライフワークバランスを大切に社員が働きやすく、よりパフォーマンスが高められる環境作りを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日比谷オフィス住所：東京都港区西新橋受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,216円固定残業手当/月：33,784円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを鑑みて決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■諸手当：交通費（会社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】カスタマーサポート※累計120万DL/遠隔医療サービス「スマルナ」/年間休日122日

【国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォーム】 ■業務内容： 120万DLを突破した「スマルナ」のユーザー様からの問い合わせ数増加にともない、品質担保に向けて安定したチーム稼働に向けたリソース稼働を背景に、「スマルナ」のカスタマーサポート業務を担っていただきます。満足度アンケートでは、主に丁寧さや対応スピードの項目を中心に、約90%以上のユーザー様から高評価を受けているカスタマーサポートチームのメンバーを募集します。 ■具体的には：・メール・チャットを利用したカスタマーサポート業務（薬の配送状況についての相談等）・メール・チャットを利用した「スマルナ」のテクニカルサポート（アプリの利用方法についてのご相談等）・毎日12：00からのチーム定例MTGでの業務報告・相談＜使用ツール＞ Zendesk、Google Workspace、Slack、Zoom／Google Meet ■働き方：チームや業務内容に応じて柔軟に対応しています。詳細は相談の上決定いたします。休憩時間を除く勤務時間中は即時の情報共有やタスク対応が可能な状態を維持していただきます。 ■主力サービスである「スマルナ」について：生理や避妊で悩む方と医師をオンライン上で直接つなぎ、ピルをお届けするほか、助産師や薬剤師が相談を受け付ける、スマルナ医療相談室を運営。2018年6月よりサービス開始。現在累計70万ダウンロードを越える、国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォームです。 ■福利厚生に関する補足事項：【休暇補足】子の看護等休暇/ととのえ休暇(生理休暇) 【結婚休暇・出産休暇＆お祝い金】結婚にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給また、配偶者の出産に併せて特別休暇とお祝い金を支給【忌引き休暇＆弔慰金】ご家族に万が一の不幸があった場合は、特別休暇や弔慰金を支給【社内制度「ネクケア」について】ライフワークバランスを大切に社員が働きやすく、よりパフォーマンスが高められる環境作りを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区天神橋2丁目北1番14号サンプラザ南森町ビル2階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,216円固定残業手当/月：33,784円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを鑑みて決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■諸手当：交通費（会社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社S-Life Partners

人材派遣

東京本社：東京都江東区潮見二丁目8番10号大阪本社：大阪府大阪市北区堂島一丁目5番17号堂島グランドビル8F

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設立 2016年
従業員数 4,256名
平均年齢 36.4歳

求人情報全2件

社内SE／ワークライフバランス充実／完全週休2日制

今回募集する「社内SE」のポジションですが、社内の業務効率化をサポートしたりインフラ整備などを行う縁の下の力持ちとなるお仕事です！【具体的には…】 ■システム導入（ERP、グループウェア、業務向けシステムなど） ■システム用のプログラム開発(.NET、Access、SQL、JavaScriptなど） ■社内セキュリティの設計・構築 ■ネットワーク・サーバなどのインフラ企画・構築・運用・保守 ■ヘルプデスク業務（問い合わせ対応やPCセットアップなど） ■社内研修（システム導入研修後の説明、セキュリティの研修） ■各種システムの管理・運営く主な案件例＞ ■業務効率化支援社内の業務効率化を図るためのツールの提案から設計、またその後のコーディングから運用指導までを一気通貫で対応。もちろん一人ですべてを行うわけではなく、チーム体制で行います！ ■ITリテラシーに関する研修の実施 ITリテラシーがまだまだ高くない各現場や部署内にて、コンピューターウイルスやインターネット詐欺などの被害防止のためのセキュリティ研修を実施。 ■インフラ整備施設開設やオフィス移転などに伴いネット回線やPCのキッティング作業などといったインフラ周りの整備。く入社後の流れ＞ ①まずは基礎的作業 →まずは現場から依頼を受けたヘルプデスクや機器類の設定などをお任せいたします！分からないことは周りに聞きやすい環境です◎ ②各案件の業務サポート少しずつ会社と業務に慣れてきたら、進行中の案件にも少しずつ加わってもらいます！もちろんあなたが長く安定して働けるよう、あなたのペースに合わせて案件数などを増やしていきます！あなたらしく成長していけるよう全員でサポートいたします。

【転勤なし／最寄駅より徒歩4分】大阪本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル7F ＊地下街「ドージマ地下センター」直結！＊受動喫煙対策：オフィス内禁煙くアクセス＞・京阪中之島線「渡辺橋」駅、JR東西線「北新地」駅より徒歩4分・大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分・JR各線「大阪」駅、大阪メトロ御堂筋線・阪急各線・阪神「梅田」駅より徒歩10分

月給252,400～348,000円（固定残業代、地域手当（一律）を含む） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず24時間分を月39,900～55,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮して優遇します

デザミス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都江東区青海2-7-4theSOHO417

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設立 2016年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全5件

【北海道｜営業】年収700万も可！家賃最大8割負担の好待遇◎一次産業DXを牽引。

【昨年度、販売シェア40%超で業界第1位を獲得！※】 ※参考：富士経済　2025/11/13発刊『アグリ＆水産養殖ビジネスの現状と将来展望 2025』当社が独自に開発したモニタリングシステム『U-motion』の設置現場の管理業務や導入までのシステムサポートなどをお任せします。実際に設置作業を行なう施工業者と連携を取りながら、システムの動作テストまで一貫して行っていただきます。 ■『U-motion』とは牛の「食べる・反芻（起立or横臥）・寝る・歩く・静止」といった行動・状態を24時間記録し、データとして蓄積するセンサーです。このデータをもとに、牛の「病気・発情・起立困難」などのイベントをリアルタイムで農家の方に通知します。『U-motion』を導入することで、例えば、病気の兆候を早期に発見でき、治療のタイミングを逃さず、牛の健康を守ることができます。また、発情期の見逃しを防ぎ、繁殖管理の効率化にもつながります。毎日の牛舎巡回だけでは気づきにくい牛の状態を可視化でき、農家の方々の負担軽減と安定した牧場経営に貢献します。 ■仕事の流れ ▼訪問お客様先への訪問は長距離運転となることも少なくありません。好きな音楽をかけたり、道の駅で食事をしたりと、のびのびと自分の時間も楽しみながら安全運転をお願いします。 ▼現場調査牛舎のサイズ測定や通信状態の確認などを行ないます。チェック項目に沿って行なうので、難しい知識は必要ありません。 ▼工程表の作成、各種手配工期はどのくらいになるのか、職人さんが何人必要になるのか、部品はどのくらい使用するのか…といった内容をまとめて、それぞれ手配を行ないましょう。 ▼動作確認図面通りに『U-motion』の取り付け作業ができているか確認し、システムの動作テストを実施します。 ▼納品後のサポートもエラー対応や、天候の影響を考慮してメンテナンスを行なうことも。必要に応じて、お客様の「困った!」に駆けつけてください。 ※担当する現場数は、1ヶ月あたり4～5件ほど。エリアによっては、並行していくつかの案件を手がけることもあります。 ※基本的に1人で現場に向かいますが、仮にもし困ったことがあったとしても、すぐに本社のエンジニアに電話で相談することができるのでご安心ください。変更の範囲：学歴不問<業界、職種未経験歓迎、第二新卒、社会人経験10年以上OK!>

＜勤務地詳細1＞北海道帯広市住所：北海道帯広市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都江東区青海2-7-4 theSOHO417 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京国際クルーズターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｘｃｉａ　Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋兜町17-2兜町第6葉山ビル4F

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設立 2016年
従業員数 13名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【インフラエンジニア】経験を活かしてスキルアップ／残業月10h程度／年休120日以上／在宅可
- NEW
■募集背景：・「働き方を変えたい」、そんな想いのもと2016年に設立された当社。現状社員は13名。少人数だからこそ、1人ひとりの要望を叶えることができ、社員全員が働きやすい環境を実現しています。・お客様からのニーズの拡大に伴い、インフラエンジニアを募集する運びとなりました。当社であなたらしく働きませんか？ ■業務内容：インフラエンジニアとして、様々な案件をご担当いただきます。「こんな技術を手掛けたい」、「残業は少ない方がいい」、「家から案件先が近い方が良い」等、基本的にアサインは希望を考慮します。社員数13名と少人数だからこそ、1人ひとりの希望を尊重することができ、困ったことがあれば都度フォローしています。 ■業務の特長：・「案件情報」をエンジニアに全面開示どんな業務をやるのか／開発環境、工程はどの部分か／身につくスキルは何か／必要なスキルは何か／期間はどのくらいか上記を全て知った上で案件を選択できるので、納得感を持って働くことができます。・待機期間が発生した場合も＜給与100%保証＞だから安心・無理にスキルアップを押しつけることは一切なし！もちろん成長を望む方は全力でサポートします。・お客様先での業務がメインですが、古着屋向けのポータルサイトを自社で開発中です。こちらにも携わることが可能です。 ■働き方：・週に一回、Webにて代表と社員のミーティングの時間を設けています。何か困ったことや、相談などはこの機会にしていただけます。・何かあれば随時電話やSlack／LINEで相談可能です。・月1回のオンライン飲み会など、社員間の交流が盛んな当社。少人数ならではの活発なコミュニケーションや身近な距離感が魅力です。 ■案件例：システム更改にともなう基盤刷新・ユーザ様：大手コンサルティング会社・参画工程：設計、構築、運用、保守・インフラ環境：AWS、Azure ■入社後の成長サポート：実機を社内に用意し、最初は一緒に触れていくところからスタートしていきたいと思っています。そのほかは、あなたの希望に応じて研修内容やサポート方法を考えていきます。案件に参画してからも、Slack/LINEなどで連絡をいただければ、勤務時間後も代表がマンツーマンで技術を教えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（関東圏内）住所：東京、千葉、神奈川、埼玉受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,467,200円～4,934,400円固定残業手当/月：44,400円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて決定します。 ※営業がおらず、全員がエンジニアだからこそ、社員一人あたりの還元率が高く安定した給与を支給しています。実力はしっかり評価したいという想いから前職給与保証をしています。 ■入社時のモデル年収例：年収430万円／34歳（運用・監視の経験3年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※面接1回※【オープン系開発エンジニア】残業月平均15時間／リモート有／家族感謝デーなど福利厚生充実

～面接1回／残業月平均15時間／得意な事、できる事からお任せ／コーディング経験歓迎！～ ■業務詳細：各お客様先に常駐していただき、お客様の課題を解決していただきます。課題はお客様先により異なりますが、当社社員の得意な事、できる事で解決できる業務をお任せいたします。例としては、開発言語でのコーディングであったり、各設計書の作成などです。 ※リモートワークあり ■業務の流れ：得意な事、できる事を見極め、相談後、お任せする業務（案件）を選定いたします。 ■組織構成：システム開発部に所属していただきます。システム部には13名所属しており、男性11名、女性2名です。 ■キャリアパス：キャリアパスは、マネジメントコース・スペシャリストコース、ゼネラリストコースと多様で、目指す方向性を相談の上、決定いたします。 ■採用背景：当社のエンジニアはクライアントから高い評価を受けており、需要が増加しているため、組織の強化と事業の拡大に向けて、積極的で向上心のある新しいメンバーを求めております。また、新規サービスを検討しており、対応できるメンバーも募集しております。 ■当社の雰囲気：圧倒的に社員と社長の距離が近いため、社員が会社に対して意見がしやすく、様々な福利厚生が新設されています。例：家族感謝Day・健康促進費用（スポーツジム代やサプリメント代などを補助）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（関東圏内）住所：東京、千葉、神奈川、埼玉受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 340,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 430万円：28歳、入社3年目 550万円：40歳、入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナッシュ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング16F

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設立 2016年
従業員数 509名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【大阪】フロントエンドエンジニア◆自社ECサイト・基幹システムなど／宅配食サービス「nosh」を展開
- NEW
◇◆集中して働き、しっかり休む働き方へ／健康に配慮した冷凍弁当を定期配送する「nosh」を展開し急成長中◆◇ ■業務内容：フロントエンドの強みを存分に発揮していただきつつ、自社ECサイト、自社基幹システム、新規機能開発等を、要件定義などの上流工程から開発、運用までフルサイクルに取り組んでいただきます。 ■開発するプロダクト例：・自社保有の工場生産管理システム・自社保有の物流倉庫管理システム・顧客管理システム・販売管理ECサイト(nosh.jp) ・コーポレートITシステム ■業務の一例： ◇販売ページのフロントエンド部分をデザイナーのデザインを元に構築・改修 ◇各種管理画面や内製の業務システムのUI設計およびフロントエンド部分の構築・改修 ◇モバイルAppの構築・改修 ■当社で働く魅力： ◎開発領域に「境界」なし └特定の機能や画面だけでなく、自社ECから自社工場の製造・物流システムまで、垂直統合モデルならではの幅広い開発機会があります。 ◎手触り感のある開発 └現場スタッフやユーザーの声をダイレクトに聞き、運用を考慮した設計を行うことで、事業成長に直結するやりがいを感じられます。 ◎快適な開発環境 └M4チップ搭載・メモリ32GBのMacBook Proやデュアルモニターを支給し、エディタも自由に選択可能です。 ■使用言語：・JavaScript／TypeScript（React／vue）・HTML／CSS ・Blade（on PHP／Laravel）・Dart（with Flutter） ■開発環境：・インフラ：AWS（EC2、RDS、Lambda、Amplifyなど）、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発・CI：GitHub Actions ・コード管理：Git（GitHub）・仮想環境：Docker ・エディタ：VSCode・IntelliJ IDEA・vim など、自由に選択可・PC：MacBook Pro（M4チップ／メモリ32GB／512GB SSD）をはじめ、最新スペックのMacを支給・モニター：デュアルモニターを標準支給。快適な開発環境を整備変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～660万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,368,000円～5,340,000円固定残業手当/月：86,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 450,000円～550,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例：・課長職／約700~850万 ※課長職は30代前半の社員が多く、入社から半年～1年でメンバーから昇格している社員もいます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/自社プロダクト】「nosh」の事業成長を支える基幹システムエンジニア※設計・構造から参画

【実装だけで終わらせない。生産・物流・ECを横断し、事業成長の中核となる自社基幹システムを設計・進化させるエンジニアポジション】 ◆こんな方におすすめです・実装だけでなく、システム全体の設計や構造を考えたい方・自社基幹システムを通じて、事業成長に直接貢献したい方・単一領域に閉じず、横断的にシステムを見ていきたい方・将来的に基盤責任者やIT企画へキャリアを広げたい方 ◆職務概要 noshの急成長を根幹で支える自社基幹システム（生産・物流・EC・顧客管理）を対象に、構造・設計から関わり、事業に最適なシステムのあり方を形にしていく役割です。生産・物流・カスタマーサポート・マーケティングなど、各部門と日常的にディスカッションを行いながら、・どこにボトルネックがあるのか・システムでどう解消すべきか・今後の事業成長を見据え、どんな構造が最適かを考え、要件定義・設計・開発・運用まで一貫して携わっていただきます。 ◆このお仕事の特徴実装そのものだけでなく・全体最適を前提とした設計判断・複数領域を横断したシステム連携・将来の拡張性を見据えた技術選定といった「事業理解を前提としたエンジニアリング」を経験できる環境です。 ◆業務の一例・機能開発（要件定義、設計、開発、テスト、リリース業務まで）・開発成果物の作成およびレビュー（仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー） ◆役割／ミッション新規機能開発や既存機能の改修等を、上流工程（要件定義、設計など）から開発、運用までフルサイクルに取り組んでいただきます。自分の担当領域に閉じず、「事業全体をどう良くするか」を考えてほしいポジションです。 ◆入社後の流れこれまでのご経験や志向、強みを踏まえたうえでアサインを決定します。また、入社後はメンターが付き、段階的にキャッチアップいただきます。ゆくゆくは、「自分なりの視点で、システムと事業の課題を語れる」エンジニアになっていることを期待しています。 ◆プロダクト例・自社保有の工場生産管理／物流倉庫管理システム・コーポレートITシステム・販売管理ECサイト(nosh.jp) ・顧客管理システム開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～660万円＜賃金形態＞年俸制想定年収を12分割し、月給として支給。月給には固定残業代（30時間分）を含み、超過分は別途支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,368,000円～5,340,000円固定残業手当/月：86,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 450,000円～550,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定月収：年収÷12、月給内訳：職務給（364,000円～445,000円）＋固定残業代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＴＡＲ　ＣＡＲＥＥＲ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー　25Ｆ

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設立 2016年
従業員数 120名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

IT総合職（エンジニア・Webデザイナー・事務）／未経験歓迎
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―――――――――― >>まずはここから！ ―――――――――― ■基礎固め（入社～約1年目安）配属先で事務やカスタマーサポート、接客販売などの実務を行いながら「ITパスポート」「基本情報技術者」などの国家資格取得を目指します。お給料をもらいながら学べて、ビジネスマナーやコミュニケーション力も同時に身につきます。 ★テキスト無料貸出＆受験料は全額会社が補助！ ―――――――――― >>いよいよ本格始動！ ―――――――――― ■専門スキル習得＆IT実務スタート基礎資格を取得した方から、プロレベルの外部専門スクールカリキュラムを【無料】で受講できるeラーニングへ移行！ 24時間365日いつでも受講でき、希望のコースを選んで学習を進めます。＼選べる2つの本格学習ルート／ ◆Web・アプリ開発コース HTML/CSSやJavaなどを学び、 Webデザイナーやプログラマーへ！ ◆クラウドエンジニアコース世界的シェアを誇るシステム「Salesforce」を習得！専任メンターの伴走で市場価値の高いエンジニアへ！ ―――――――――― >>未来が広がる！ ―――――――――― ■多彩なキャリアパスを描こう！システム開発・設計などの上位工程へ移行。市場価値の高いITエンジニアとしてキャリアを広げます。目指せるキャリアは多彩。定期面談やジョブチェンジ制度を活用し、なりたい自分を一緒に見つけましょう！ ▼POINT▼研修中もずっと安心の伴走型サポート！ <1>2週間に1回の定期面談で進捗確認＆悩みを解消 <2>24時間対応のAI先生＋現役エンジニアのWフォロー <3>学習費用は全額会社負担だから金銭面の不安ゼロ <4>ジョブチェンジ制度で「なりたい自分」を柔軟に軌道修正OK

【転勤なし／勤務地は希望を考慮して決定】関東全域、愛知、大阪、および九州全域の各プロジェクト先、または自社拠点。 ★U・Iターン支援あり！ ★ゆくゆくは【在宅・フルリモート】案件に挑戦するチャンスもあります！《主な勤務先エリア》 ■関東エリア東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県 ■大阪市、名古屋市エリア ■九州エリア（沖縄を除く）福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県〈本社〉〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15-1 渋谷クロスタワー 25F 〈福岡支社〉〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-9-17 ARISTO大名７F ★配属先勤務地例は下記一覧をご確認ください。＼ご自宅最寄り駅を考慮し下記以外もご相談可能です。／

【東京】・月給23万2000円～30万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円）【神奈川・大阪】・月給23万円～30万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円）【千葉・埼玉・愛知】・月給22万3000円～30万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円）【群馬・栃木・茨城】・月給20万1000円～30万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円）【福岡】・月給20万1000円～28万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円）【熊本・佐賀・宮崎・鹿児島・長崎】・月給19万円～28万円＋役職手当（6000円～3万円）＋インセンティブ（3000円～7万円）【経験者】リーダー・マネジメント経験等がある方を想定・月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。 ※残業代は1分単位で支給

ＤＩＧＧＬＥ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー12F

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設立 2016年
従業員数 138名
平均年齢 33.0歳

求人情報全8件

【恵比寿】新規事業プロダクトエンジニア／経営管理SaaS開発・技術リード／資金調達27.5億円実施
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【経営管理SaaSの新規事業立ち上げ／「事業×技術」の両軸で推進／フルスタック開発・アーキテクト経験を積める環境】 ■採用背景：これまで主力製品「DIGGLE 予実管理」で培った強固な顧客基盤とドメイン知識を武器に、「ヒト・モノ・カネ」の全領域を統合するマルチプロダクト戦略（コンパウンド・スタートアップ化）へと舵を切ります。2025～2027年にかけて、「人員管理」「売上予実管理」など複数の新規プロダクトを連続的に立ち上げるフェーズに突入しました。これに伴い、既存のRails基盤を活用しつつも、独立性と拡張性を担保した新たなプロダクトのアーキテクチャ設計から実装、PMFまでをリードできる「技術と事業の越境者」を求めています。 ■業務詳細新規事業（例：人員管理、投資管理など）の立ち上げにおける、技術領域の全責任を負います。・0→1フェーズの技術リード:MVP（Minimum Viable Product）の開発および最短でのリリース。・ドメインモデリングと実装:「経営×ヒト/モノ」の複雑な業務フローを解析し、プロダクトへ落とし込む。・Ruby on Rails, React/TypeScriptを用いたフルスタック開発。・顧客フィードバックのループ構築:事業責任者、CSやセールスと共に顧客の声を聞き、即座にプロダクトへ反映させる「Forward Deployed Engineering」的な動き。 ■扱うサービス経営管理SaaS「DIGGLE」、および今後リリースする人員管理・売上予実管理等の新規プロダクト ■組織構成新規事業は事業責任者と数名のエンジニアで少数精鋭体制。経営層やカスタマーサクセス等と密に連携します。 ■仕事の魅力：・経営/事業責任者と二人三脚でプロダクトを作り、最初のビジネス成果を上げる経験・「How（どう作るか）」だけでなく「What（何を作るか）」を主導できる経験・コンパウンド・スタートアップにおける「全体設計」への挑戦 ■主要な開発環境・技術スタック Backend: Ruby (Ruby on Rails) Frontend: TypeScript, React 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円固定残業手当/月：126,000円～238,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 792,666円～1,488,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】ソリューションコンサルタント／経営管理SaaS「DIGGLE」提供／在宅可
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【経営管理クラウド「DIGGLE」の導入・運用を通じて、エンタープライズ企業の経営課題を本質的に解決するソリューションコンサルタント職です】 ■業務概要当社が開発・提供する経営管理SaaS「DIGGLE」を活用し、エンタープライズ企業を中心とした顧客に対して、経営管理領域の課題解決と業務高度化を支援していただきます。フィールドセールスと連携し、経営管理体制の刷新や業務プロセス改善を主導し、顧客の事業成長を後押しする役割です。 ■業務詳細「プロダクトの枠を超え、経営管理の未来をデザインする」本ポジションは、フィールドセールスと連携し、エンタープライズ企業の経営管理課題を解決へと導くコンサルタント集団です。単なるプロダクト機能紹介に留まらず、顧客の経営・事業ニーズに基づいた業務フローの再構築や高度化に向けたコンサルティングを主導いただきます。・課題抽出と戦略策定：顧客ヒアリングを通じて潜在課題を特定し、将来を見据えたシステム化・業務改革案を立案。・ソリューション提案：個別提案書の作成および、顧客の運用に即したカスタマイズデモの実施。・業務高度化コンサルティング：プロダクト利用の有無に関わらず、経営管理の業務フロー整理やプロセス改善のアドバイザリーを実施。・コンサル特化：クロージング等の営業活動はFSが担当するため、ソリューション構築と業務支援に専念できる環境です。 ■挑戦いただきたいこと・受注率の改善やエンタープライズ企業向けのより踏み込んだ提案などDIGGLEというプロダクトをさらに世の中に広め、より多くの企業をご支援していくために、事業全体としてまだまだやりたいこと・アップデートできるところはたくさんあります。・特にDIGGLEのソリューションコンサルタントの勝ちパターンを言語化・仕組化し、一緒に作っていただきたいです。 ■組織について VP of Sales直下のコンサルタント組織として、チームの立ち上げから実行までを担っていただきます。チームメンバーのバックグラウンドは、大手企業の事業企画、管理会計業務構築、コンサルファーム出身者など、コンサルティングワーク経験者で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円固定残業手当/月：110,000円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 693,333円～1,190,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＡＲＵ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中野区中央2-58-10中野ラックスタービル5F

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設立 2016年
従業員数 25名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【急募／1回選考／中野】業務系アプリエンジニア◆韓国系企業／Java／40・50代活躍中／在宅可

◆Webエンジニア／Webアプリのシステム開発／リモート可／面接１回／韓国籍メンバー多数在籍◆ ■業務内容： WEBエンジニアとして、WEBアプリケーションに関連するシステム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細：・上流工程から運用といった下流まで幅広く対応しており、設計、プログラミング、テスト、運用、保守業務を行っていただきます。（案件はスキルや、希望を考慮して決定します。）・システム開発者（オープン系） JAVA(JSP)、NET(C#、VB、ASP)、PHP、AWS、JavaScript ■組織構成：従業員数25名（平均年齢30代前半）韓国籍のメンバーが多くの割合を占める職場ですが、大半の方は日本語を話すことができ、コミュニケーションに支障はございません。実直に業務に取り組む志向性の方が多い職場です。 ■社内活動：・社内プロジェクト開発主題を決め好きな時間帯開発をする長期プロジェクトを行っています。 2018年度からは「子供防犯用自動走行ドローン」を開発しています。・IT勉強会 Java資格（Gold/Silver/Bronze）を目指し、週1回初心者向けのIT（JAVA）勉強会を実施しています。 ※Java資格費用については、会社が支援します。 ■魅力・常駐する企業様によって多少異なりますが、フルリモートの場合が多く、出社は週一回程度、リモート中心、残業時間も短いため働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区中央2-58-10 中野ラックスタービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～330,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■課長以上に支給する役付手当は、時間外労働の割増賃金として支払います。（固定残業手当なし） ■役付手当の額を超えて、時間外割増賃金が発生した場合には、別途、その差額を時間外労働手当として支払います。・部長：20万・次長：10万・課長：8万・役付手当／課長代理：2万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｐ．Ｒ．Ｏ　ＩＤ

システムインテグレータ（SIer）

山形県米沢市太田町5-1530-39

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設立 2008年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【山形／／自社開発】ブリッジSE◆東証グロースARIグループ／ブシロード等toC案件5割／フレックス

【大手クライアントからの受託開発／転勤無し・フルリモート可／GitHubやCopilotのAIライセンス付与／有給取得率82％／最上流工程から参画／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有】 ■業務内容：・当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画、提案、開発、運用を手掛けています。・Web、モバイルアプリケーション開発におけるSE、横浜本社と仙台、山形の開発拠点のブリッジとなるプロジェクトリーダーをお任せします。 ■業務詳細：・首都圏クライアントの Webサービス／スマホアプリ／業務システム開発などを、PRO仙台オフィス、山形オフィスと連携しながら行なっていただきます。・ブリッジとなるプロジェクトリーダーには、PRO本社、仙台、山形の開発拠点を横断する形で、多岐に渡る業務を行いながらプロジェクト推進を行って頂くことがミッションです。・各開発拠点の開発リーダーをけん引しながら、システム企画、要件定義、設計、製造、テスト移行までのプロジェクト管理、ディレクション、開発チームメンバーのマネジメント等をご担当いただき、プロジェクトをリードして頂きます。 ※各拠点の開発メンバーとは、オンラインミーティングやSlack等のツールを使用し連携を取ります。 ■担当プロジェクト例：・ECサイトの新規構築、エンハンス開発・Webサービス、スマートフォンアプリの新規構築、エンハンス開発・業務系システム開発・IoTシステム開発・ブロックチェーン関連・企業や大学との各種研究開発　など ※開発規模や期間は案件によります。＼当ポジションの魅力／・増員の募集です。これまでのシステム開発経験を活かせる仙台、山形へのIUターン求人です。・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システム、基幹系システムなど、様々なプロジェクトが豊富。・ブロックチェーン技術を活用したシステム開発やIoTシステム開発など最新のソリューションやテクノロジーを駆使したプロジェクトにも積極的にチャレンジ出来ます。・業種やターゲットユーザー、今から立ち上げるサービス・既に多くのユーザーを持つサービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も変わってきます。

＜勤務地詳細＞山形オフィス住所：山形県山形市十日町1丁目1-34 リアライズ山形駅前ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 510万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～334,000円＜月給＞ 250,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※基本給、技能給、役職手当、調整手当、独身住宅手当含む ■昇給：年1回（10月） ■昇格：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■時間外労働手当：申請の上全額支給（管理監督者以外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形／自社開発】リードエンジニア◆東証グロースARIグループ／ブシロード等toC案件5割

【大手クライアントからの受託開発／転勤無し・フルリモート可・フレックス／GitHubやCopilotのAIライセンス付与／有給取得率82％／最上流工程から参画／ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有】 ■業務内容：・当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画、提案、開発、運用を手掛けています。・顧客のビジネス要求の実現や課題解決に向け、最適なアーキテクチャの設計やミドルウェア選定、ライブラリ、フレームワークの選定や言語の選択、新技術、開発手法の検証、導入、チームの開発生産性を向上させるための効率化の提案、ツール導入、コードレビューなどをリードしチーム開発におけるコードの品質の担保などをお任せします。・技術トレンドにアンテナを張り、適切な技術を適切な方法で取り入れ、スケーラビティの確保やセキュリティの担保に至るまで、ストレスなく安心して利用できるサービスの実現に向けて、開発チームを技術面からリードしてください。 ■担当プロジェクト例：・ゲームプラットフォーム「ブシモ」の初期開発、エンハンス開発、インフラ構築、運用保守・高負荷トラフィックへの耐久性を考慮したアーキテクチャの各種Webサービス開発、インフラ構築、運用保守・累計3000万ダウンロードを超えるスマホアプリのiOS/Androidアプリ、サーバサイド初期開発、エンハンス開発、運用保守・自社スマホアプリ開発・ブロックチェーンを活用した占いコンテンツサービス「dApps神社」を株式会社SANKYOと新規共同開発など ※開発規模や期間は案件によります。＼当ポジションの魅力／・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システム、基幹系システムなど、様々なプロジェクトが豊富。バラエティに富んだ経験や多様な知見を積むことができる環境です。・有給取得率80％以上の実績あり。プライベートも充実し、やりがいのある先端技術の仕事に携わる事で、高いモチベーションと安定した納得の給与も得ることが可能です。・IT系の資格取得を支援。セミナー受講や模試受験費用は会社が全額負担するとともに、取得者には資格手当も支給。

＜勤務地詳細＞山形オフィス住所：山形県山形市十日町1丁目1-34 リアライズ山形駅前ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～334,000円その他固定手当/月：36,000円～132,000円＜月給＞ 266,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※基本給、技能給、役職手当、調整手当、独身住宅手当含む ■昇給：年1回（10月） ■昇格：年2回（10月、4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■時間外労働手当：申請の上全額支給（管理監督者以外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本成長投資アライアンス株式会社

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア12F

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【虎ノ門直結】社内SE◆ヘルプデスクからSE業務まで幅広く担当／土日祝休み／残業ほぼなし◆
- 締切間近
【年休120日・土日祝休み残業ほぼなし／これまでの投資実績に(株式会社)Francfranc様などの企業も有り／PEファンド×社内SEとして貴重価値を高めキャリアアップしたい方必見！】 ■採用背景投資先企業の成長を支援し、国内の中堅・中小企業を元気にすることをミッションとする当社にて、社内SEを募集いたします、現在IT担当については１名おり、事業規模拡大に伴う増員です。チームの出力最大化及び事業基盤の強化のためにITの面から事業をサポートする役割となります。 ■仕事内容下記、幅広くお任せいたしますが、ご入社後はヘルプデスク・キッティングなどの対応から、徐々にSE業務をお任せいたします。【メイン業務】・ネットワークやセキュリティ、無線LANの設定と管理・複合機を含むIT機器の運用保守・PCやモバイルデバイスなどのIT機器の導入・運用調達・セットアップ／IT備品管理・業務用アプリケーションの開発・管理・メンテナンス主にサイボウズ・キントーンのアプリ開発・カスタマイズがメインとなります。・社内ホームページの運用管理（ドメイン、SSL管理、コンテンツ更新）また、下記業務についても付随してご依頼する場合もあります。・投資先企業に対しての支援業務投資先企業：食品会社からSaaS系企業まで15社程度・セキュリティ対応（研修やインシデント対応）・社内トラブル対応・イベント・オフィス管理株主総会のWEB配信でのWifi設定などのIT面サポートがメインとなります。 ■ポジションの魅力・PEファンドを扱う企業にて、情報システムとしてご活躍している人材は日本に一握りしかおらず、貴重価値を高めてキャリアアップしたい方には必見です。・当社のIT部立ち上げのメンバーとしてご活躍いただけます。 ■働く環境について・一人２枚外部ディスプレイを支給しております。・32Gと高スペックな支給もPCしています。・キレイなオフィスのため、働きやすい環境です。 ■当社について日本企業の中でも、潜在成長力のある中堅企業に特化したバイアウト投資、事業支援を目的としたファンド組成・運用を行う独立系投資会社です。加えて、大手パートナー企業とともに、投資先企業の成長を支援しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～462,000円固定残業手当/月：131,000円～163,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：600万円～ ※賞与含めた額（前職年収を考慮のうえ決定） ■賞与：業績に応じ、支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムティーシステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区天神町8神楽坂Uビル6階

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設立 2001年
従業員数 43名
平均年齢 -

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【大崎】システムエンジニア ◆大手メーカーとの取引有／残業平均10時間程度／入社時から有給付与有

■担当業務：納入サービス・検査管理システムの開発をお任せいたします。 ※面接での適性判断、ご本人の希望により、担当案件を決めます。 ■株式会社エムティーシステムについて 2001年に創業以降、「人と人を結ぶシステム作り」を目指し、大手メーカーの仕事を中心に開発を行なっており、社内基盤システム開発、地図情報システム開発、パッケージ開発など確かな実績と評価を積み上げてきています。 ■会社・求人の魅力：・これまでの実績や信頼関係があるため、日立製作所をはじめ、そのグループ会社と直接お取引があります。2023年度には歴代決算最高益（2024年度も更新予定）を果たしています。・2023年度から退職者数０名：月平均の残業時間は10時間未満、入社初日から年次有給休暇付与＆使用可能、全社員懇親会（３ヶ月に１回）や個別懇親会の実施など、働きやすい環境作りに力を入れています。今後はBBQやゲーム大会なども開催予定です。・また、通勤定期ルートは最安値ルートではなく通勤が楽なルートを優先、若手昇給は最低１万円以上など、経済的にも嬉しい制度を整えています。 ■キャリアパス：経験を積んだ後は、PLとしてメンバー、案件を管理します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様先（大崎）住所：東京都品川区大崎受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～232,500円固定残業手当/月：32,500円～67,500円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： ■年収構成： ■残業について：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。