146ページ｜職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

株式会社ＺＥＬＸＵＳ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8福岡小学館ビル5F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市】業務システム開発SE/管理職以外のキャリアパス◎/インフラ・金融案件が中心◎/年休123日

＜福岡＞開発エンジニア◆残業月10h程／WEB面接可◆給与テーブルが社員公開されていて評価明確だから安心◎◆社員起点で休暇制度を策定などエンジニアが働きやすさ◎◆上流案件有でスキルUP ■採用背景順調に事業拡大できており、さらなる要望に応えるための増員となります。 ■おすすめPOINT 1. 会社からフォロー充実◎代表自らランチミーティングに赴き、一人ひとりの悩みや想いをヒアリングし、問題にはスピーディーに対応しています。 2. エンジニア（技術職）とマネジメント（管理職）それぞれで昇級・昇格が出来る仕組みになっています。 3. 半数が1次受けのため上流工程から関われます◎ ■職務内容各プロジェクトにおけるシステム開発を担当していただきます。・福岡市内（博多駅周辺・薬院など）のSES案件が中心・プロジェクトは金融系、物流系、公共系の業務システムの開発などです。 └将来的には自社サービス展開（自社開発の勤怠サービスを作成中です！）など新たな事業にもチャレンジして行きたいと考えております！ ※また、残業はプロジェクトによって最大でも月平均10時間程度です。 ■開発環境 java/.net/C#などがメインです。社内はslackでやり取りしています。 ■研修・評価制度・給与テーブルが公開されており、モチベーション向上に努めています・Schooのeラーニングを利用し、新入社員や中堅社員などの階層別に研修を準備しています。 ■働き方・案件によりますが、テレワークを推奨しており、週5在宅の方もいれば、基本出社の方もいます。・自社作業や研修といった事で定時後や土日に帰社させるような、無駄な負荷を社員に掛けない風土で、リモートで会議も推奨されています◎ ■組織構成社長含め社員みなエンジニアです。12名（40代４名、20代５名、30代３名）在籍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8 福岡小学館ビル5F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 245,000円～303,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞《モデル年収》 560万円／課長職（30代） 500万円／課長代理（40代） 450万円／PM（40代) 420万円／PL（30代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍｉｋａｎ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田須田町1-2-7淡路町駅前ビル5F

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設立 2019年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス「英語アプリmikan」展開中／福利厚生充実

◎フルリモート勤務OK！～働くパパ・ママ活躍中～エンジニアの4割が子育て中・代表も育休取得をしており、役職問わず育休取得推奨環境です。 ◎まずはカジュアル面談からご参加ください！現場で働くメンバーとざっくばらんにお話ください！ ◎自社サービス「英語アプリmikan」展開中！更なる拡大に向けてtoB領域サービス拡大中◎ ■採用概要：当社は英語アプリmikanを展開し、現在900万DLを突破し幅広い年代の方に使っていただいております。これまでは「英単語だけ」にフォーカスしていたアプリでしたが、昨年から網羅的な英語学習へと事業の幅を広げ、mikanでの英語学習の体験をより深く、より広くできるために、開発を進めています。そして更に、創業以来toC事業の展開をメインに進めてきたmikanですが、2022年の4月よりmikan for SchoolというtoB（学校や塾などの教育機関向け）の事業を新たにスタートしました。既に多くの塾・学校から問い合わせをいただいており、今後の更なる拡大を見据え、toCアプリに加え開発を進めています。 toC/toBともにこれまで以上にスピード感をもって事業を伸長させるフェーズです。スケーラビリティを考慮した技術選定から、ユーザビリティ改善、新機能開発など、裁量と責任を持って事業を前に進めていきたいエンジニアを募集します。 ■チームの雰囲気現在、バックエンド開発メンバーは4名います。メンバーそれぞれがオフィスからは遠い場所に住んでいるため、基本的にオンラインで業務を進めています。設計の議論などでミーティングを行うときは、基本的にはZoomを使ってチームメンバーそれぞれが活発に意見や質問を出し合います。ただ開発するだけでなく、mikanのユーザーの何が課題なのか、何が今必要なのか、どのように開発をしていくのかなど、チーム全体で「Why」を大切にディスカッションしています。 ■プロジェクト例：・TOEICと英検対策のパーソナライズ学習PJ - ユーザの目標と実力値をもとにパーソナライズされた学習計画を作成し、目標達成に向けた学習の支援を行う機能の開発PJです。 - mikanから出題される学習内容もユーザごとに個別化され、学習結果をもとに推定実力値が更新され、動的に計画が変化します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-2-7 淡路町駅前ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～554,913円固定残業手当/月：130,058円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部電力ミライズ株式会社

電力

愛知県名古屋市東区東新町1

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設立 2020年
従業員数 1,479名
平均年齢 41.0歳

求人情報全40件

【名古屋】顧客接点を担うWebサービス、顧客管理・顧客接点管理を担うシステムの開発（100030）

～安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎～ ■ミッション：ミライズには家庭のお客さま、ビジネスのお客さま向けのデジタル接点としてカテエネ・ビジエネの二つがあります。。現在は、電気・ガスのエネルギーサービスの料金照会、使用状況の見える化、ポイントサービス等を提供していますが、今後は、お客さまのニーズに即した新たなサービスを展開し、お客さまとの接点を強化する機能を追加する等、継続して拡充していく計画です。 ■業務内容： ◇ITシステムの企画・開発・保守・運用 ◇IT・データ利活用の推進・支援 ◇その他会社の命ずる業務 ■業務詳細： ◇上記システムに関する、企画・要件定義（業務フロー・システム機能要件・システム非機能要件の具体化） ◇プロジェクト管理・開発委託管理・受入テスト業務 ◇運用開始後のシステム維持管理に関わる保守業務 ■キャリアパス：将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのDX戦略策定、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿って活躍いただきます。 ■働きやすい職場環境：中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備。最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 ■当社について：中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証一部上場企業です。2018年に策定した「経営ビジョン」に示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「脱炭素化」、「お客さま起点」、「デジタル化」をキーワードに、先端技術を活用したサービスの創出・提供に取り組み、「エネルギーとデータの地産地消」によって、持続可能な地域社会のエコシステムの形成を実現することを目指しています？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】社内DX推進◆電力調達・需給管理システムの企画・開発・運用◆中部電力G（100627）

～安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／ワークライフバランス・福利厚生◎～ ■ミッション：中部電力ミライズのDX推進、システム企画・要件定義・開発・保守およびセキュリティ対策の実施 ■業務内容： ◇ITシステムの企画・開発・保守・運用 ◇IT・データ利活用の推進・支援 ◇その他会社の命ずる業務 ■業務詳細：ミライズの運営システムに関連するシステム開発企画の担当となります。 ◇業務要件定義（業務フローの構築・変更、機能の構築・変更） ◇非機能要件定義、システム開発におけるプロジェクト管理 ◇開発委託管理・受入テスト業務 ◇運用開始後のシステム維持管理に関わる業務 ■キャリアパス：将来的には、ミライズのシステム部門を支える中核人財として、ミライズのDX戦略策定、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストのいずれか希望に沿って活躍いただきます。 ■働きやすい職場環境：中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備。最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 ■当社について：中部電力は創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りました東証一部上場企業です。2018年に策定した「経営ビジョン」に示す「コミュニティサポートインフラ」の実現のため、「脱炭素化」、「お客さま起点」、「デジタル化」をキーワードに、先端技術を活用したサービスの創出・提供に取り組み、「エネルギーとデータの地産地消」によって、持続可能な地域社会のエコシステムの形成を実現することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2019年
従業員数 9,533名
平均年齢 -

求人情報全23件

【名古屋本社】プロジェクトマネージャー（大規模システムの企画/開発）◆電力インフラを支える基盤づくり

【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■職務概要：基幹システムや業務システム等、大規模システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトマネージャーをお任せします。数十～数百億規模の大規模システム開発をマネジメントすることができ、インフラ企業の中枢で全社を巻き込みながらダイナミックな業務を経験することが可能です。経営、業務課題を解決するシステム戦略を実現することで、私たちは組織の成長と進化を牽引します。（１）システムの企画・開発（２）システム保守、主管部門のシステム業務支援　など【業務詳細】・既存システムの課題抽出と改善策の検討・クラウドリプレイスや配電系システム刷新などのプロジェクト推進・部門課題のヒアリング、業務部門と連携した構想・要件整理・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン・ベンダー管理、進捗・品質の統括（PMO業務）・効果測定、保守・更改までのトータルマネジメント・稼働中システムの保守対応・運用改善・ユーザー部門との定期的な接点による支援・改善提案・継続的なIT活用支援、改善提案活動 ■プロジェクト事例：・配電系システム刷新プロジェクト・クラウドリプレイスプロジェクト・顧客管理システム刷新プロジェクト・電力関連設備における設備管理システム刷新プロジェクト・需給管理システム刷新プロジェクト ■活かせるスキル・身につくスキル：システム企画・業務改善・要件定義・業務フロー図作成・ユーザー部門とのコミュニケーションスキル・AI・ベンダー管理・電力業界の知識 ■仕事の魅力：・IT企画・開発・保守に至るまでの一連の業務を通じて専門性を磨くことができ、個人としてもチームとしても成長する機会を得ることができます。・長年動いてきた仕組みを刷新していく中で、経営層へのプレゼンやIT投資判断、社内IT変革をリードする経験を得ることが可能です。・中部電力グループは多くのお客さまの生活や暮らしを支えており、その中で、当社の様々な情報を守り、お客さまのために安心・安全なサービスを提供していくという面で、非常にやり甲斐がある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】 30歳（主任）：約770万円（残業20H・扶養2名） 35歳（副長）：約980万円（残業20H・扶養2名） 40歳（課長）：約1,300万円 ※加えて、扶養手当、住宅手当、カフェテリアプランなど ※ご経験で前後します。給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋本社】社内SE（基幹システム・業務システム導入）◆大手電力／在宅／フレックス／年休123日

【中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■職務概要：基幹システムや業務システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトリーダーをお任せします。経営層や現場との定例接点があり、インフラ企業の中枢で全社を巻き込みながらダイナミックな業務を経験することができ、長年動いてきた仕組みを刷新していく中で、経営層へのプレゼンやIT投資判断、社内IT変革をリードする経験を得ることが可能です。（１）システムの企画・開発（２）システム保守、主管部門のシステム業務支援　など【業務詳細】・既存システムの課題抽出と改善策の検討・クラウドリプレイスや配電系システム刷新などのプロジェクト推進・部門課題のヒアリング、業務部門と連携した構想・要件整理・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン・ベンダー管理、進捗・品質の統括（PMO業務）・効果測定、保守・更改までのトータルマネジメント・稼働中システムの保守対応・運用改善・ユーザー部門との定期的な接点による支援・改善提案・継続的なIT活用支援、改善提案活動 ■プロジェクト事例：・配電系システム刷新プロジェクト・クラウドリプレイスプロジェクト・顧客管理システム刷新プロジェクト・電力関連設備における設備管理システム刷新プロジェクト・需給管理システム刷新プロジェクト ■活かせるスキル・身につくスキル：システム企画・業務改善・要件定義・業務フロー図作成・ユーザー部門とのコミュニケーションスキル・AI・ベンダー管理・電力業界の知識 ■募集背景/配属先にミッション：中部電力3社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「電気事業の強靭化」、「カーボンニュートラルへの貢献」、「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】 30歳（主任）：約770万円（残業20H・扶養2名） 35歳（副長）：約980万円（残業20H・扶養2名） 40歳（課長）：約1,300万円 ※加えて、扶養手当、住宅手当、カフェテリアプランなど ※ご経験で前後します。給与水準や福利厚生、勤務体系等は中部電力株式会社の社員と同一。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＸＴ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ

ITアウトソーシング

本社／東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア42F 大阪／大阪市中央区難波5-1-60 名古屋／名古屋市中村区名駅1-1-4 福岡／福岡市中央区天神1-14-18

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設立 2019年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全2件

ITエンジニア／フルリモ／原則定時退社／全員年収UP／副業可
- NEW
- 締切間近
わたしたちは、「お客さま、社員全員に感動と笑顔を届ける」という理念のもと"関わる全ての人"に誠心誠意向き合っています。だからこそ、みなさまにお届けする情報は全て正直にお伝えします。【#１】フルリモートOK！働く場所は自由［リモート利用割合：フルリモート率66％ / ハイブリッド23％ / フル出社11％］全国各地で、「子育てと両立しながら」「慣れ親しんだ土地で」など生活に合わせて活躍しています。【#２】平均残業9h以下＆お休みも充実なるべく残業が発生しない案件を提案し、負担を減らすためのサポート体制も整えています。また、「年休135日」で「特別休暇」もあり、お休みが充実しています♪ ※詳しくは勤務時間欄にて！【#３】当社に入社した全員が年収UP！これらを実現できるのは業界の中でも高い80~95%の還元率だから。また、それぞれの経験やスキルに合った評価を行っているため年収UPに繋がっています。【#４】案件を自由に選べる単価、内容、期間、など案件情報は全て開示しています。挑戦したいが、スキルに不安を感じる案件へは先輩と一緒に参画する事も可能です。【#５】駅直結＆フリードリンク有で働きやすい！オンオフ問わず社員同士のコミュニケーションの機会や取り組みを実施！また、社内では20時まで生ビールも飲み放題なので、仕事終わりに乾杯をすることもあります♪ ＜案件例＞案件：生成AIサービス開発環境：Python,Vue.js,JavaScript,Azure 工程：要件定義～テスト案件：スマートシティ向けインフラ構築環境：Java,Spring Boot,Python,Node.js,SQL,AWS 工程：要件定義～運用保守

★フルリモートOK！ ★リモート率89％ ★働く場所を自由に選択 ★東京・名古屋・大阪・福岡に拠点あり ※地方在住でも、東京水準の待遇・条件でプロジェクト参画可能【フルリモート66%/ハイブリット23%/フル出社11％】 ◎全国で完全在宅可能￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣日本全国フルリモートで活躍中。基本的に帰社日「ゼロ」で出社義務もナシ！ ◎オフィス快適￣￣￣￣￣￣￣全オフィスが駅直結でメンバーと集まりやすい！フリードリンク完備で生ビールも飲み放題！ ◎リモートでも安心のフォロー体制￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣困ったことや相談があれば代表や営業へいつでも相談可能＜オフィス所在地＞ ■本社（渋谷駅直結）渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア42F ■大阪支店（なんば駅直結）大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F ■名古屋支店（名古屋駅直結）名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ50F ■福岡支店（天神駅直結）福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス14F ※勤務地は希望考慮※転勤無※UIターン歓迎

■月給40万円～112万円 ※想定年収：500万円～1560万円 ※上記は固定残業代（月40時間分・82,600円～264,200円）を含む。超過分は別途支給。＼中途入社社員100％年収UP／ ◎業界高水準！還元率80~95％ ◎案件の情報は全て開示！ ◎案件待機中も給与保証ありで安心＜想定年収670～800万円＞・バックエンド/フロントエンド開発経験6年以上・チームリーダーの管理経験＜想定年収800～1000万円＞・開発経験8年以上　かつ　要件定義以上の上流工程経験・PL/PM経験 3年以上 ※ご不安な点はお気軽にご質問ください。 ▼希望と年収アップを実現！ □子育てと両立したい ⇒ フルリモ・フレックスの案件に参画先輩情報：SE（32歳/経験5年）案件：React/TypeScript/詳細設計年収：480万円⇒約730万円（+約250万円） □地方でスローライフがしたい ⇒ フルリモ・残業なしの案件に参画先輩情報：PG（28歳/経験3年) 案件：Java/SpringBoot/製造年収：360万円⇒約560万円（+約200万円）

株式会社ＲＯＢＯＮ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル26F

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設立 2019年
従業員数 17名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

プロジェクトマネージャー◆税務申告書を自動作成する自社SaaSサービス◆スタートアップ企業◆裁量◎

【豆蔵K2TOPホールディングスグループ・安心・安定の経営基盤／自社SaaSソフトウェアのスタートアップ企業です！】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】フロントエンドはVue.jsによるSPA、バックエンドはGo言語で実装したAWS Lambdaによるサーバーレスでクラウド・ネイティブなアーキテクチャを採用し、税務申告書を自動作成するソフトウェアを自社開発で提供しておりまず。当社の製品の開発を正社員のみで行っており、客先常駐、受託開発はありません。8名程度のプロジェクトのマネージャとして業務を行っていただきます。 ★「決算ロボット」とはhttps://www.youtube.com/watch?v=sXPBtgBnmkw ★「通算ロボット」は2022年4月に適用された制度で大手企業様を中心に販売促進中の製品です。 ■業務詳細自社開発製品「申告ロボット」「通算ロボット」「決算ロボット」「税効果ロボット」のプロジェクトマネージャーとして開発・運用面についての製品統括を担当して頂きます。具体的には税制改正対応や魅力的な製品とするための機能強化などの企画・計画立案および執行、開発・運用業務の管理、営業やサポートなど他部署との調整などを担って頂きます。税務に卓越したエンジニアと顧問税理士事務所が連携して開発を進めておりますので、基礎的な税務知識をお持ちであれば問題ありません。 ■開発環境・フロントエンド：Vue.js + TypeScript ・バックエンド：AWS Lambda, DynamoDB + Golang ・インフラ：AWS全般（IAM, Cognito, S3, CloudWatch, WorkSpaces, WorkMail, WorkDocs）・コミュニケーション：Slack ■教育・資格取得・プロダクトにジョインした後も、AWSトレーニングの受講を推奨しており無償で受講いただけます。また資格取得された場合は奨励金を支給するなど、入社後もエンジニアの技術向上をサポートします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は年齢、経験等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★安心・安定の経営基盤/豆蔵K2TOPグループ★自社開発：AWS/Go/SaaSエンジニア募集★

【SaaSソフトウェア企業／豆蔵K2TOPホールディングスグループ】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】フロントエンドはVue.jsによるSPA、バックエンドはGo言語で実装したAWS Lambdaによるサーバーレスでクラウド・ネイティブなアーキテクチャを採用し、税務申告書を自動作成するソフトウェアを自社開発で提供しております。当社の製品の開発を正社員のみで行っており、客先常駐、受託開発はありません。ご経験により、プロダクトマネージャのポジションをご用意できます。また、開発に集中したい！という方はスペシャリストとしてのキャリアも可能です。まずは、面談でご相談ください。 ★「決算ロボット」とはhttps://www.youtube.com/watch?v=sXPBtgBnmkw ★「通算ロボット」は2022年4月に適用された制度で大手企業様を中心に販売促進中の製品です。 ■職務内容自社開発製品「申告ロボット」「通算ロボット」「決算ロボット」「税効果ロボット」の開発および運用です。税制は年に一回制度改定があるため、改定に伴う機能向上・追加の開発がメイン業務になります。税務に卓越したエンジニアと顧問税理士事務所が連携して開発を進めておりますので、基本的な税務知識があれば問題ありません。 ■開発環境・フロントエンド：Vue.js + TypeScript ・バックエンド：AWS Lambda, DynamoDB + Golang ・インフラ：AWS全般（IAM, Cognito, S3, CloudWatch, WorkSpaces, WorkMail, WorkDocs）・コミュニケーション：Slack ★フロントエンド、バックエンド、クラウドの得意分野から着手いただき、短期間でフルスタックエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■教育・資格取得・当社はサーバーレスでクラウド上で開発を行っており、モダンな言語を採用していることから、経験者の方でも一ヶ月のトレーニング期間の後、プロダクトにジョインいただきます。・プロダクトにジョインした後も、AWSトレーニングの受講を推奨しており無償で受講いただけます。また資格取得された場合は奨励金を支給するなど、入社後もエンジニアの技術向上をサポートします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は年齢、経験等を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロスリアリティ

ITコンサルティング

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5F

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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 38.8歳

求人情報全1件

【京都】メタバース・XRスクール講師／カリキュラム企画担当者※スーパーフレックス／残業少／転勤なし

【東証グロース上場企業子会社／XR・メタバース分野の人材育成・教育事業を中心にスクール運営等の事業展開／スタートアップ企業のため、セルフスターター可能な業務範囲が広い方歓迎します！】 ■業務概要当社はXR・メタバース分野の専門家、起業家、エンジニアの人材育成・教育事業を中心にスクール運営等の事業展開をしています。今回は「AR/VR専門家育成プログラム」を提供する当社にて、教育事業のメンバーを募集いたします。XR／メタバースをはじめとしたIT最先端領域の講師、教材作成企画・担当者として業務をお任せする想定です。・eラーニング教材作成・「AR/VR専門家育成プログラム」等の講師担当・新コース・教材の企画開発等の業務＜運営サービスについて＞ VRIA京都（アカデミー事業のサイト: https://academy.crossreality.co.jp/）を運営しています。通学・リモート講座は短期コースとして1日のものから最長3か月のコースまでございます。また、2024年12月初旬からeラーニング講座も開設いたしました。＜業務詳細＞・通学・リモート講座は毎年4月と10月に開設しています。カリキュラムごとに専任講師が講義を行います。・講義は（月）～（金）で10：00～16：30です。・eラーニング教材の作成については、まずは「通学・リモート講座」で提供している講座のeラーニング化を予定しています。＜組織構成＞現在、講師を担当している社員は3名(＋外部委託2名)在籍しております。 ■同社の特徴・ワークライフバランス：スーパーフレックス制度導入、残業時間は0‐10時間程度です。産休・育休実績あり。・「最先端技術、XR、メタバース等を活用し、企業のDX、リスキリング、人手不足や次世代育成への貢献」：最先端技術、XR、メタバース等を活用した企業のDX、リスキリング、人手不足や次世代育成への貢献をビジョンに掲げており、エンジニア派遣事業およびXR・AIの新規事業を展開する親会社（株）エスユーエスの事業コンセプトである「社会人学校」ともシナジーを創出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ VRイノベーションアカデミー京都住所：京都府京都市右京区太秦西蜂岡町9東映京都撮影所内 VRIA京都勤務地最寄駅：JR山陰本線／太秦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収・経験7年／在籍5年／中途　VRシステム研究開発（受託）【年収601万円】（月給33万円＋家族手当2万5千円＋残業30h/月＋賞与2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大同ソフト

システムインテグレータ（SIer）

東京都北区東十条4-12-2

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設立 2019年
従業員数 7名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【AWS経験必須】インフラエンジニア◆リモート相談可能◆金融系の業務経験が積める
- NEW
■業務概要：当社のSEとして、東京都内の顧客先にてAWS系インフラ系業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】＜AWS環境構築・運用＞ AWSのEC2、ElastiCache、RDS、CloudWatch、Lambda 、CloudTrail、S3を利用して、AWSの構築・運用保守を行う。＜サーバー環境構築・運用＞ LAMP環境の構築・運用保守を行う。＜運用保守担当＞監視ログ確認・アラート対応、定常作業担当。弊社のベテラン社員からの手厚く業務的・技術的なサポートを受けることは可能です！！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【微経験OK】システムエンジニア◆リモート相談可能◆大規模Webサイト・アプリ開発の経験が積める

■業務概要：当社のSEとして、東京都内の顧客先にて業務に携わっていただきます。 ※ご経験やスキルに応じて案件をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：＜Javaエンジニア＞・大規模Webシステム、開発業務＜C#エンジニア＞お客様先業務システムのリプレースに対して、機能設計～結合試験に携わっていただきます。・機能設計／詳細設計：システム改修要件を元に機能設計書、詳細設計書を作成・製造／単体試験：担当機能の機能設計書／詳細設計書を元に製造／単体試験仕様書作成／単体試験を実施・結合試験：システム改修要件／機能設計書を元に、結合試験仕様書作成／結合試験を実施＜PHPエンジニア＞・クーポン／電子マネーアプリのサーバーサイド開発業務：大手小売企業のオリジナルスマートフォンアプリやキャンペーンサイト、顧客管理／集計データ分析システム等のサーバサイド開発・アプリ本体はベンダーに任せているため、本体との連携を行うAPIの設計／開発がメインとなります。 ※他、経験・希望で案件を相談いたします。 ■開発環境：・LAMP環境・フレームワーク：ZendFWが主で一部Laravelを使用しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＥＲＡＳＳ

不動産仲介

東京都港区虎ノ門2-2-1

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全19件

【完全フルリモートOK】テックリード◆生成AI×不動産Tech／0→1経験が積める！◆フルフレックス

【完全フルリモートOK／フルフレックス／生成AI×不動産Tech／複数プロダクトの技術面を支えるテックリード候補】 ■ポジション概要：自社プロダクトのTerass Offerをはじめとして、「複数プロダクト」の要件整理、アーキテクチャ決定、ツール選定、実装まで一貫して関わるポジションとなります。当社では不動産エージェントを多数抱えており、現在も急速に拡大しています。エージェントの業務支援や効率化を促す社内システムの開発などプロダクトが増えつつあり、特定のプロダクトに閉じることなく社内の技術面を横断的にみて適切に舵をきれる人材を探しています。 ■現在の開発運用中のプロダクト：＜集客支援＞「Terass Offer」家を売りたい方、買いたい方が不動産エージェントを直接マッチングできるプラットフォーム＜業務効率化＞「Terass Cloud」不動産エージェントのための業務支援システムで、接客ステータスから契約、報酬までを網羅できるプラットフォーム「帳票出力システム」契約書などをボタン一つで出力できる定型ドキュメント出力サービス「媒体入稿管理システム」各種媒体に物件情報を一括入稿できるシステム＜営業支援＞「Terass Portal」不動産エージェントと売主のコミュニケーションをサポートするサービス「Loan Finder」顧客の条件に合わせて、各銀行のローンを横断検索できるサービス「買主向け新着物件情報配信システム」希望条件登録で、条件にマッチする新着物件を買主に配信することができるシステム「物件査定・営業自動化システム」 AIにより不動産価格を査定し、買い付け依頼まで自動的に行うシステム ■技術スタック：・言語, フレームワーク TypeScript / React.js / Next.js ・ミドルウェア Docker / Vite / Webpack / Node.js / BigQuery / Metabase ・インフラ Firebase / CloudRun / GCP ・Saas Github / Algolia / Sendgrid / Sentry ・デザイン Figma / Storybook 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー 13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
生成AIエンジニア◆累計調達額は20億円を突破◆生成AI×不動産Tech◆福利厚生充実◎

■業務内容： TERASSでは生成AIによる不動産仲介業の効率化を目指しアプリケーションの開発を行っています。本ポジションでは、一人目の生成AIエンジニアとして、不動産取引における非効率を解消し不動産取引をより安全に加速するため、課題の発見 / 解決策の模索 / 検証 / アプリケーションへの実装と幅広い範囲で業務をお任せします。具体的には・生成AIを用いたソリューションの考案と実装・複数のモデルを用いた検証と精度の比較・アプリケーションへの実装・継続的な精度向上のための仕組みづくりに取り組んでいただきます ■主な技術スタック：・フロントエンド TypeScript / React.js / Next.js / Panda / ParkUI ・バックエンド TypeScript / Node.js / Express / Python / Prisma ・インフラ ∟GCP / Vercel / PlanetScale / Terraform ■主な利用ツール：・Slack ・Notion ・Github ・Google Workspace（meet, calendar, gmail） ■当社について：当社では「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることで、中古物件の取引数が増加する住宅市場においてより多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー 13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円＜月額＞ 625,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年2回給与査定あり（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エアスポット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市中央区薬院3-16-35-402

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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市中央区】SE・プログラマー◆年休121日／残業月約10時間／在宅勤務可

【副業やリモートワークに興味がある方/リモート常駐実績有り/チーム常駐有り/年間休日121日/土日祝休み/残業月20H/AIやドローン事業にも挑戦中/多様な業界にチャレンジ】 ■当社の想い社名の由来は「空気（エア）のようになくてはならないものを、よりユーザーに近い場所（スポット）で提供する」です。ITの力と発想力で、お客様にとって本当に必要なサービスを提供しています。お客様の理想の実現のため、夢を叶えるお手伝いをするため。日々研鑽しながら、サービス開発に取り組んでいます。 ■採用背景～より多くの理想実現を生み出したい～当社は2019年4月に設立し、さらに拡大していくフェーズに入りました。客先常駐型の事業を中心に、今後は自社サービスの開発、AIやドローン等の技術支援も進めていきます。その為に組織を刺激し、加速させていく人材を募集しています。様々なサービスを自身の手で開発したい、多様な経験を通じてスキルアップしたい方にマッチする職場です。 ■業務詳細～多種多様な業界ラインナップで、幅広いスキルを磨く～福岡市の民間企業様向けに、業務システム等の詳細設計・構築からテストまで幅広く担っていただきます。工期は平均1年程で、業界は「物流/会計/医療/製造/通信/電力」等幅広く担当しています。客先と社内での業務割合は2:3となっており、働く場所は比較的に自由に選択できます。個人の適性に合わせて顧客分担をしているので、安心して取り組むことが可能です。 ■安心のフォロー体制～現場上がりの上司がサポートします～（1）チーム体制での常駐は3-5名程で構成しています。個人での常駐も可能ですが、希望等を聞きながらアサインを進めていきます。各リーダーがおりますので、安心して就業できます。（2）社内チャットを構築しています。Slackや独自のチャットツールでコミュニケーションを取り、些細な悩みでも迅速に顧客先への交渉等も行います。（3）元現場で活躍していた上司が常駐社員の管理に努めています。その為気持ちを理解したサポートを実現し、加えてアサイン変更等も可能な良い関係性を顧客先と築いています。（4）元々リモートワークを推奨する社風であるため、在宅勤務やリモート常駐も実現しています。社内VPN等を使いながら、個人に合った働き方を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3-16-35 -402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～289,000円固定残業手当/月：25,000円～32,700円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,000円～321,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収メンバークラス　350-450万円リーダークラス　450-500万円統括クラス　　　500-550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市中央区】SE／プログラマー（リーダー）◆リモート可／徹底的な残業調整で残業月10時間

～言語不問／AIやドローンなど最新分野への挑戦も可能／多岐にわたる業界案件でエンジニアとしてスキルアップを図れる～ ■主な業務内容：業務システムの詳細設計から構築、テストまで幅広く担当していただきます。 ■開発実績：電力、ガス、物流、医療、製造（自動車整備業務支援システム）、通信、会計など多岐にわたります。・工期…約1年程・体制…3～4名のチーム（短期間の場合は1人で担当することもあります） ■働き方：・常駐…2～3割・リモート…7～8割・月1回、貸会議室で対面ミーティングを実施 ■サポート体制： Google Chatなどを活用し、困ったときに気軽に相談できる環境が整っています。 ■仕事の面白さ：今後は、最新技術であるAI分野やドローンを活用した農業×ITなど、新しい分野への挑戦を予定しています。具体的には、ドローンの操縦やスクレイピング技術にも取り組んでいます。 ※福岡市の民間企業向けの仕事が中心です。 ■働く環境：・チャットツールを利用し、上司が常に気にかけてくれるためリモート環境でも迅速なコミュニケーションが可能です。・プログラム開発に際して現場管理者が効率的なスケジュールを策定し、平均残業時間の削減を実現しています。稼働が高い場合はお客様と現場監督や取締役が調整し、平均残業時間を月10時間に抑えています。 ■配属先情報：・人数…22人（協力会社含む）・年齢層…20代後半～30代半ば変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3-16-35 -402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,300円～356,522円固定残業手当/月：32,700円～43,478円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電通ランウェイ

総合広告代理店

東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル

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設立 2019年
従業員数 136名
平均年齢 -

求人情報全4件

【電通G】社内SE◆スーパーフレックスタイム制度あり／年休124日（土日祝）

■業務内容：当社は2019年4月1日に設立した、最大手広告代理店グループ会社です。ご経験に合わせて下記をお任せする予定です・社内のIT環境企画、構築・社内システムの運用保守・親会社・グループ会社との連携、調整業務・外部委託しているIT関連業務（各種クラウドシステム、新規PCのセットアップ、メンテナンス等）についての窓口及び管理業務・IT関連の備品の購入、ライセンス管理業務・業務で使用するツールの権限付与、ライセンス管理業務・ISO27001に基づく情報セキュリティ関連業務（監査計画の企画立案、書類整備、社内教育及び啓蒙活動）・プライバシーマークに基づく個人情報取扱関連業務（監査計画の企画立案、書類整備、社内教育及び啓蒙活動）・新規PCのセットアップ、メンテナンス、窓口業務・社員に対するヘルプデスク業務・セキュリティ事故時の緊急対応・その他、社内インフラ環境の整備全般など【補足】基本的にグループのIT基盤を利用して企業活動を行っており、グループ会社の基幹システム、当社独自で利用しているクラウドシステムの運用、調整業務が中心となります。また、サイバーセキュリティについても同様に電通グループ方針に則り、実務を行っていただきます。 ■働き方：スーパーフレックスタイム制度があり、出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。 ■会社概要：電通ランウェイは、電通グループにおけるメディアソリューション領域の成長戦略を加速するために2019年4月に設立されました。そこで培われた知識と経験をもとに、現在は広告コミュニケーションを中心としてデジタルテクノロジーの進化や生活者の行動多様化に合わせた統合ソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通汐留本社ビル内勤務地最寄駅：ゆりかもめ・都営地下鉄大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～390,000円その他固定手当/月：5,000円～45,000円固定残業手当/月：47,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,000円～513,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■非管理職の場合、月給には月20時間分の割増見合手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツサイバー合同会社

リスクコンサルティング

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング

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設立 2019年
従業員数 418名
平均年齢 -

求人情報全20件

【コンサル経験不問】セキュリティコンサルタント◆製造業向け／OT・IoT領域のセキュリティ体制構築

【日本におけるNo.1セキュリティコンサルティングファーム／コンサル業界で最も歴史が深いサイバーセキュリティ専門集団／入社後の教育体制も充実】 ★製造業界の知見を活かし、OT・IoT領域におけるセキュリティ分野の専門家として市場価値を高めることができます！ ★独自のビッグデータ活用により、他ファームには無い情報から戦略的なコンサルティング業務を担えます！ ★業界最大手の専門知見習得 × 事業会社のような働き方（ワークライフバランス）の両立が可能です！ ■業務詳細：製品ライフサイクルに寄り添うセキュリティコンサルティング・アドバイザリー業務をお任せします。＜具体的には＞・製品／工場セキュリティ教育・セキュリティ体制の強化に向けた、戦略設計／国内外の法規制調査／ペネトレーションテスト・開発ガイドライン、セキュリティガイドライン、社内規定などの作成・セキュリティ評価に関わる技術的助言・知財調査、特許出願、輸出管理に関わる改善提案・PSIRT構築支援 ■魅力：＜一気通貫でのクライアント支援＞・製品、工場、プラントにまつわる製造業全体のコンサルティングを、戦略設計～実行支援まで一気通貫で担います。・単なるコンサルではなく、「サイバー領域」の専門家として、包括的な知見習得が叶うポジションです。＜独自のビッグデータ活用＞・業界では稀である、自社のCIC（セキュリティ監視／分析センター）を各拠点に配置し、独自のデータ蓄積力に強みがあります。・自社のビッグデータも活用し、高度なデータ収集力／分析力を駆使したデータトリブンな戦略設計が可能です。 ■同社について：同社は、サイバーセキュリティ分野のコンサルティングファームとして26年の実績を有しています。いち早くセキュリティ分野の重要性に着目し、現在はセキュリティコンサルティングサービスの売上／マーケットシェア世界1を獲得。世界150拠点の国・地域におけるグローバルネットワークを活用し、グローバルなリソース展開を行いながらコンサルBIG4の一角を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 579万円～1,900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～1,000,000円固定残業手当/月：69,225円～120,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 379,225円～1,120,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プリセールス歓迎】テクニカルコンサルタント / サイバーインテリジェンスセンター(CIC)

●コンサル経験者・SE・セキュリティ経験者歓迎● ～セキュリティ領域でキャリア構築していきたい方におすすめ・戦略・テクニカルコンサルからインテリジェンスセンターセンターでの分析・応用研究・アセット開発などをビジネスを多岐に展開しているためセキュリティ領域で幅広いキャリアが描ける～ ■サイバーインテリジェンスセンター(CIC)について】・世界20か国以上で展開するサイバー・インテリジェンス・センターの一つとして、24時間365日でセキュリティ監視サービスを行う体制を整えています・アナリスト重要度が高いインシデントと判断した場合は、SLAに基づいて即時にクライアントに通知します・その他、クライアント内部SOCの支援や各種トレーニングを通じた高度化支援も提供しています ■業務概要：・クライアント環境のセキュリティ対策状況をヒアリングして残リスクを把握し、セキュリティ監視を中心とした対策の助言・提案を行う・サイバーインテリジェンスサービスの導入に係る要件定義/FitGap、プロジェクト管理を行う・サイバーインテリジェンスセンター（一般的にはセキュリティオペレーションセンターと呼ばれる）(CIC)に係る提案活動を行う ■DTCY-CICの特徴＜最先端のサイバーナレッジ＞技術的専門家としてのキャリアアップ・アナリストとしての知見・役割のレベルアップ（L1→L2・L3）・アナリストからリサーチャーへの専門性高度化・プロジェクトをリードしテクノロジー導入までカバーできる“PM力”の研鑽＜デロイトグローバルとの連携＞グローバル人材へのステップアップ・デロイトの先進メンバーファーム（カナダ、スペイン等々）との日々の業務連携による知見向上とネットワーキング・海外案件へのアサインや現地での活動＜サイバーセキュリティコンサル世界No.1＞セキュリティに関する豊富なキャリア選択の道・全方位的なサイバーセキュリティサービスへのキャリアチェンジ・サイバーコンサルティング（戦略、ガバナンス、アセスメント、等）・CIC周辺領域（フォレンジック、インシデントレスポンス、トレーニング等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【CIC】みなとみらい住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 579万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～1,200,000円固定残業手当/月：69,225円～166,782円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 379,225円～1,366,782円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｉｎａｔｅｘｔ

その他金融

東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F

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設立 2018年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全12件

【リモート可】Fintechビジネスアナリスト◆金融システム開発における上流工程を担う◆東証グロース
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◆◇「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ（東証グロース上場）／リモートワーク可◇◆ 【業務内容】証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォームであるInspireを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進を担当していただきます。本ポジションでは、金融システム開発における上流工程を担って頂きます。特に業務要件定義や基本設計を中心に推進していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。・業務要件定義・基本設計：プロダクト仕様を含むビジネス要件の整理、言語化を通じ、最適なシステム設計への落とし込みを実施・サービス企画：システム開発が絡むサービスの企画立案から推進まで、関係各所との連携を図りながら推進・ステークホルダー折衝：社外パートナーや金融機関等との交渉・調整を行い、円滑なプロジェクト進行をサポート・プロジェクト支援：BA・上流SEとして、場合によりプロジェクトマネージャーやチームリーダーと協力しながらプロジェクト全体の品質と進捗管理に寄与【チームの雰囲気と魅力】（1）エンジニアとの距離の近さと高品質なシステム開発どのプロジェクトにおいても基本的に内製開発で取り組んでいます。開発チームメンバーの多くは20代～30代のメンバーで構成されています。Fintech企業でありながらも金融IT以外の出身者が多く、モダンな開発言語・環境でスピーディーで高品質なシステム開発が行われています。（2）多種多様な役割の人材と協業していくスタイルエンジニアだけではなく、Bizdev・セールス、証券や保険の金融プロフェッショナル、コンプラ・リーガル、広報・PRなど、多様な役割の人材と協業して物事を進めます。（3）社内メンバのフラットな関係性当グループ共通の強力なカルチャーとしてメンバー同士のフラットな関係性が挙げられます。その分多様な人材をコーディネートする能力が求められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：517,666円～980,000円固定残業手当/月：149,000円～300,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,666円～1,280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【エンジニアオープンポジション】第二新卒歓迎／東証グロース上場G／自社勤務／金融機関のDXを支援～
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◆◇金融を“サービス”として再発明する／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績／リモートワーク制度有／金融機関向けの自社サービスを複数持つ2023年黒字化の成長企業◇◆ ■業務内容：当社はBaaSを用いて複数の大手企業パートナーとプロダクトを連続的にリリースするフェーズに入っています。それに際して、証券プロダクトの立ち上げからグロースまでを牽引してくれるエンジニアを募集します。以下業務例になります。・証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」のサーバサイド開発・口座開設モジュールのサーバサイドの開発・取引系機能のサーバサイドの開発・「BaaS」を利用して開発するアプリケーションのサーバサイドの設計・開発・セゾンポケットのような証券アプリのサーバサイド開発ゆくゆくは、プロダクトの要件定義・仕様作成やチームマネジメントといった業務もお任せしていきます。また、当社は証券事業・保険事業・データ事業・クレジット事業など金融機関を中心とした多岐に渡る事業を展開しており、適性やご経験に応じて担当事業を決定致します。 ■「BaaS」について：汎用的に設計された証券業務システムで、BaaS上で証券サービスを開発することで開発費用を80~90%削減することが可能です。 BaaSを用いることで、既存ネット証券が提供する典型的な証券サービス、ロボアドやテーマ株といった証券サービスを容易に構築できます。 ※プロダクト例…Wealth Wing、セゾンポケット、Goal Navi、STREAM等 ■就業環境：・最初は出社と在宅勤務をMIXしたハイブリット勤務にて業務を頂きますが、業務に慣れてきましたらゆくゆくはフルリモート勤務も可能です。・自社開発・自社サービスのためお客様先での勤務はありません。・福利厚生として、博士課程や修士課程の授業料の補助、セミナーや講義への参加や資格の勉強など会社として支援しています。 ■当社の魅力：・Finatextグループは「金融を“サービス“として再発明する」をミッションに、次世代金融インフラのスタンダードになることを目指しています。・三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS＆AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階勤務地最寄駅：半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,566円～517,666円固定残業手当/月：93,100円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ボールドライト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿3-9-7フロンティア新宿タワー4F

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設立 2019年
従業員数 17名
平均年齢 36.0歳

求人情報全9件

【西新宿／第二新卒歓迎】WEB開発エンジニア◆観光DXを促す自社SaaSサービス／フレックス／転勤無

《観光・商業施設・レジャー施設のDX領域で注目の存在／創業5年目で売上3億超えの急成長ベンチャー／若手活躍／土日祝休／資格取得支援制度◎》 ■業務詳細自社サービスである観光向けDXプラットフォーム『プラチナマップ』、商業施設向けDXプラットフォーム『プラチナモール』、レジャー施設向けDXプラットフォーム『プラチナパーク』のCMSの設定管理をお任せします。〈開発環境〉開発スタイル：アジャイル共通：HTML / CSS / JavaScript フロントエンド：Vue.js / vuex / vue-router バックエンド：C# / ASP.NET / ASP.NET Core、DB：Azure SQL Database クラウド：Azure / AWS コラボレーション:Slack / GitHub / Bitbucket / JIRA 〈導入実績／クライアント〉・プラチナマップ：795企業（ANA様、鈴鹿サーキット様他全国自治体）・プラチナモール（森ビル様、東急百貨店様、三菱プレミアムアウトレット様など）・プラチナパーク（ジョイポリス様、志摩スペイン村様など） ■キャリアパスまずは小規模な開発のお手伝いから徐々に弊社の開発を学んでいただきます。イーラーニングなどの自己学習と先輩エンジニアのOJTで少しずつ開発にも参加していただく予定です。当社独自に築き上げてきた国内トップクラスのデジタルマップ技術やIoT連携やチケット予約機能、決済基盤の構築など多くの最新技術に触れられます。やる気次第でスキルアップできる環境です。 ■組織構成配属予定部署には、フルスタック2名、ジュニア１名の3名で構成されています。 ■働き方月平均残業時間は20時間以内、フレックスタイム制も導入しており、ワークライフバランスを担保しながら就業いただけます。 ■当社について当社は観光庁、自治体、事業会社など様々な顧客に対して観光×Maasプロダクトを開発・導入いただいています。コロナウィルスの影響で、非接触でも快適に観光を楽しみたいという市場のニーズが増えました。当社はそんなニーズに応えられるMaasサービスを様々扱っているため、直近の売上も順調に上がっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞【新】本社住所：東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー37階勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,715円～428,572円固定残業手当/月：73,170円～109,755円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,885円～538,327円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当には45時間分の時間外労働手当を含む ※超過した場合、別途残業代として支給。 ※給与は経験やスキルに応じて決定いたします。 ※詳細については面接時にご確認ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【2026年1月~六本木一丁目】WEB開発エンジニア（PLPM）◆自社サービス／観光×IT／裁量権◎

《観光・商業施設・レジャー施設のDX領域で注目の存在／創業4年目で売上3億超えの急成長ベンチャー》 ■業務概要自社サービスである『プラチナマップ』をはじめとした、自社プロダクトの開発チームに参画していただきます。完全自社開発による高い開発レベルとスピードをコアコンピタンスとし、現在も週1度のペースでアップデートを続けており、生成AI統合による画像分析機能、国内初となる屋内測位システムの共同開発にも挑戦中です。 ■業務内容・自社サービスのパフォーマンス向上のための新機能開発・クライアントの個別要件に対応するシステム設計・開発開発案件の幅は広く、お持ちのスキルやご経験に合わせ対応可能な範囲からお願いし、徐々にプロダクトのコアな部分の開発をお任せします。また将来的には新規事業の展開も計画しており、そちらのプロジェクトに参画いただくことも可能です。〈開発環境〉開発スタイル：アジャイル共通：HTML / CSS / JavaScript フロントエンド：Vue.js / vuex / vue-router バックエンド：C# / ASP.NET / ASP.NET Core、DB：Azure SQL Database クラウド：Azure / AWS、コラボレーション:Slack / GitHub / Bitbucket / JIRA 〈導入実績〉森ビル様、三菱地所様、ホテルニューオータニ（東京）様、東急百貨店様、その他全国地方自治体様など ■自社サービス『プラチナマップ』について観光や購買に必要なあらゆる情報を集約したオリジナルデジタルマップを簡単に作成できる「デジタルマップ・プラットフォーム」です。観光地にとどまらず、空港や大型スタジアム、大手ショッピングモールなどあらゆる場所に導入されており、2019年のリリース以降一貫して圧倒的シェア率を誇ります。 ■組織構成テクノロジーユニットという開発専門のユニットに配属。メンバーはフルスタック2名、ジュニア2名の4名です。 ■魅力当社独自に築き上げてきた、国内トップクラスのデジタルマップ技術やIoT連携やチケット予約機能、決済基盤の構築など多くの最新技術に触れることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞【新】本社住所：東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー37階勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,930円～531,328円固定残業手当/月：128,070円～182,957円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～714,285円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した場合、別途残業代として支給。 ※給与は経験やスキルに応じて決定いたします。 ※詳細については面接時にご確認ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦｕｔｕｒｅＲａｙｓ株式会社

ITコンサルティング

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル21F

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設立 2006年
従業員数 230名
平均年齢 35.0歳

求人情報全28件

【大阪／在宅可】インフラエンジニアPM◆転勤無／フレックス／年収～1000万／Java等／転勤無
- 締切間近
～教育体制充実／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／フレックス・年休125日（土日祝休み）で働きやすい環境あり～ ■業務概要：ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 ■業務詳細：実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など、経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 ■案件情報：・プロジェクト期間：大体1か月～2年程度・規模：人数：2人から50人規模金額：数千万から数億規模・開発言語： Java、C#、PHP、SQL ■キャリア： 2023年4月から人材開発室を設立。同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■魅力点： ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社について：・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用支援など　経営～システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル21F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪府）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,700円～580,600円固定残業手当/月：127,700円～181,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 495,400円～762,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して、当社規定にて最大限に考慮します。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／在宅可】インフラエンジニアPM◆IPO予定／フレックス／定年62歳／転勤無／Java等
- 締切間近
～定年まで働ける環境の創出あり・働きやすい環境／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／後進育成にも携われる～ ■業務内容：ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 2023年4月から人材開発室を設立しており、同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■案件情報：・プロジェクト期間：大体1か月～2年程度・規模：人数：2人から50人規模金額：数千万から数億規模・開発言語： Java、C#、PHP、SQL ■入社後について：実務経験の浅い方には社内教育実施後に運用や構築補助など、経験をお持ちの方には要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 ■魅力点： ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員第一に、様々な福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社概要：・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用支援など　経営～システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。

＜勤務地詳細1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内403 勤務地最寄駅：名古屋市桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（愛知県）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,700円～580,600円固定残業手当/月：127,700円～181,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 495,400円～762,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンピュータ・システム株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

京都府京都市上京区笹屋町千本西入笹屋4-273-3

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設立 1978年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都】プログラマー（VB.NET、C#、JAVA、Delphiでのデータベース作成経験者）

■業務内容：プロジェクトを編成し、システム構築の上流工程から全工程にわたってご担当いただきます。 ■業務詳細：・業務系システム開発（倉庫管理、物流管理、販売管理）・他社パッケージソフトのカスタマイズ開発・測量・計測用システム開発・モバイル系システム開発・システム運用・保守・データ入力業務 ■組織構成：営業部門、修理部門、総務・経理、ソフトウェア開発部門にて構成されております。 ■教育体制：ソフトウェア開発部門のプログラマーの知識教授があります。ただし、プログラミング関連の基礎教育は行わないため、業務経験は必須といたします。 ■社風：私どもは、お客様のご要望を第一に考え、ご期待と信頼に応えられるよう、スピード・精度・真心を持って、ご対応できる企業を目指しております。また、学術及び、産業界、地域社会に貢献し、ベストソリューションをご提供できるよう、社員一丸となって全力で努力して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都市上京区笹屋町千本西入笹屋4-273-3 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／今出川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・スキル・経験によっては昇給有、要相談・正社員登用時に下記を付与。 ■賞与：年2回(業績により3回。過去5年は全て3回支給) ■昇給あり（前年度実績による） ■退職金あり(3年以上の勤務) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日揮グローバル株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1

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設立 2019年
従業員数 10,000名
平均年齢 40.0歳

求人情報全18件

【横浜本社】認証認可基盤のサービス統制・管理者 ※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生◎
- NEW
～東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です～職務内容＜業務内容＞当社の携わるエンジニアリング業は、設備を持たないながら、多岐にわたる技術要素や多国籍の関連企業を統合し、数年にも渡るプラント建設などの大型プロジェクトを遂行しています。この遂行においてデジタリゼーションは非常に重要な位置を占めるため、このユーザ・ITリソースともに多国籍な環境において、デジタリゼーションの進化をリードしできる役割を募集しています。【主な業務】認証認可基盤のサービス統制／管理者＜配属組織のミッション・役割＞・EPC事業の深化と探索を推進し、変化していく社会と顧客のニーズに柔軟に対応できる企業へと、常に変革（DX）させ続ける。・事業活動のデジタルトランスフォーメーションをリードできる人財を育て、EPCプロジェクトに貢献する。・日揮グループ全体のデータ・デジタル文化を醸成し、グローバルワイドにプロジェクト遂行力を高めるためのリーダーシップを発揮する。・The mission of the Framework & Platform group is to develop and operate common frameworks and platforms to stabilise services and utilize data. ＜仕事のやりがい・魅力＞ EPCプロジェクトや会社組織運営を俯瞰的に眺め多種多様な業務に変革をもたらし新たな価値を創造できること＜海外駐在の有無・頻度＞長期駐在は計画していない＜海外出張の有無・頻度＞有り：頻度は少なく年に1回程度開発システムの海外プロジェクト実装、関海外連会社展開のために必要に応じて ■同社の魅力【長期休暇取得キャンペーンを実施中】全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与】前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。【昇給・賞与】昇給/年1回賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】ITインフラ整備の運用・管理 ※フレックス制／語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生◎

～東証プライム上場の日揮Gにおける海外事業を担う/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です～ ■業務内容：当社の携わるエンジニアリング業は、設備を持たないながら、多岐にわたる技術要素や多国籍の関連企業を統合し、数年にも渡るプラント建設などの大型プロジェクトを遂行しています。この遂行においてデジタリゼーションは非常に重要な位置を占めるため、このユーザ・ITリソースともに多国籍な環境において、デジタリゼーションの進化をリードしできる役割を募集しています。 ■配属組織のミッション・役割：・EPC事業の深化と探索を推進し、変化していく社会と顧客のニーズに合わせて柔軟に対応できる企業へと、常に変革（DX）し続ける新しい事業活動の土台を構築する・企業価値を更に高めていくため事業活動のデジタルトランスフォーメーションをリードできる人財（People）を育て、実際のプロジェクトに貢献する・日揮グループ全体のデジタライゼーション文化を作り上げ、JGBLのプロジェクト遂行力を高めるためにGlobal Project Executionの実現に向けてリーダーシップを発揮する ■同社の魅力【長期休暇取得キャンペーンを実施中】全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。【充実なフォロー体制】グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。 ■同社について 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年～2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与】前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。【昇給・賞与】昇給/年1回賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンリード不動産

リフォーム・内装・インテリア

東京都港区東麻布3-3-1

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設立 2019年
従業員数 31名
平均年齢 27.0歳

求人情報全6件

【Salesforce構築エンジニア】◆6期目100億→10期目500億に向けたDX推進に挑戦

～年商100億円／設立から右肩上がり／空き家問題や相続問題をリノベーションで解決／価値最大化させ、再び市場へ提供～当社は中古マンションの買取再販事業を通じて創業6年で売上高100億円を突破し、10期目で500億円、15期目で1,000億円の売上達成を中長期ビジョンに掲げる急成長中の企業です。さらなる事業拡大に向けて日本を代表する不動産再生企業を目指す中、全社の組織変革や営業効率の向上に取り組んでいます。こうした全社的なDX推進による業務効率化と再現性向上を実現するため、この度事業戦略室直下に新設されたDX推進室においてSalesforce導入プロジェクトをリードできる人材を募集します。将来的には、社内で培ったSalesforce構築の知見を活かし、それを不動産業界向けにプロダクト化して提供する構想もあります。急成長企業の次なるフェーズを支える全社DXのキーパーソンとしてご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容： ◎Salesforce導入プロジェクトの企画立案・推進：現行業務プロセスを分析し、Salesforceによる解決策を立案。計画策定、関係部署との調整、リソース管理を担当し、導入をリードします。 ◎要件定義・設計とシステム構築：各部署の要件をヒアリングし、Salesforce上で実現方法を設計。標準機能設定やApex開発、外部システム連携を実装し、テスト・本番導入します。 ◎導入後の運用保守・運用サポート：システム管理者として運用フロー整備、ユーザー権限管理、トラブル対応、操作トレーニングを実施。機能改修要望に応え、システムを最適化します。 ◎業務プロセス改善の提案・実行： Salesforce活用で業務プロセスを分析し、効率化・自動化を提案・実行。現場の改善アイデアを反映し、業務フロー改善をリードします。 ◎データ活用・分析基盤の強化： Salesforceのデータを活用し、レポートやダッシュボードで可視化・分析。必要に応じてAI機能導入を検討し、データドリブンな意思決定を支援します。 ◎プロジェクトマネジメント全般：プロジェクトチームを組成し、進捗・課題・品質管理を徹底。経営層への報告や合意形成、ベンダーコントロールを行い、知見の標準化と共有を推進します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（3階）住所：東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布ビル 3階勤務地最寄駅：都営大江戸線／麻布十番駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 715万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：476,861円～576,861円固定残業手当/月：73,139円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 550,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給あり ■賞与回数：1回 ■昨年度賞与実績：1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エナックス株式会社

電子部品メーカー

東京都文京区春日2-12-12

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設立 1996年
従業員数 71名
平均年齢 44.0歳

求人情報全10件

【後楽園】組み込みエンジニア(マイコン)～リチウムイオン電池ニッチトップ◇家賃補助75％迄／転勤なし

リチウムイオン電池の受託開発でニッチトップ企業／家賃補助75％迄／完全週休二日制、年間休日124日／働きやすい環境で技術を磨ける／転勤なし、残業少なめ／高い将来性を持つ注目の研究開発メーカーです。 ■業務内容：リチウムイオン電池パックの組み込みエンジニアとして、下記業務をお任せします。・マイコンとその周辺のシステム設計・組み込みマイコンソフト開発・開発ツール用、サービス用のPCソフト開発・製品生産用検査機のPCソフト開発・電池監視ICのパラメータ設計・製品の評価 ■組織構成：・中途入社して活躍しているメンバーがほとんどであり、馴染みやすい雰囲気です。・開発はそれぞれPJが走っており、ソフト、ハード含め3～4名程度のチーム単位で動きます。 ■働き方：・想定残業30h程度であり、出張も想定しておりません。・完全週休二日制、年間休日124日でワークライフバランスを保っていただくことが可能です。 ■同社について：・高い技術力とノウハウで高品質なリチウムイオン電池の開発を行っています。昨今の注目産業であるロボットや電気自動車、建設機械などに不可欠なのが同社の製品です。・経産省による電気自動車の販売方針などによって更なる需要、高い将来性を持っている注目の研究開発メーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区春日2-12-12 勤務地最寄駅：後楽園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は時間外手当を含まない金額となり、給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮の上決定します。 ■昇給：半期毎に執り行われる人事考課によって決定された評価を基に年1回更改（7月） ■賞与：会社業績及び人事評価によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＮＤＵＳＴＲＩＡＬ‐Ｘ

ITコンサルティング

東京都港区芝公園1-1-1

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設立 2019年
従業員数 41名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【ITコンサルタント】DXプロジェクト推進／IPO準備中／JAXAなど大手取引多数／リモート可
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◎導入後のサポートまで！一気通貫のITコンサルタント ◎幅広い業界に携われる！ ■業務内容：顧客のDX推進プロジェクトにおける業務のデジタル化からデジタルを活用した新規事業の創出まで伴走支援します。　　 ■DXプロジェクトの遂行プロジェクトマネージャー補助として担当します。・顧客やパートナーとのミーティング調整　　・課題の洗い出し　　・必要情報の収集・調査、資料作成等　 ■DXコンサルティングの提案　　・既存業務のデジタル化からデジタルを活用した新規事業の創出まで、一気通貫の伴走支援を提案・当社独自の課題フレームワークを使用し、初回からDX推進に必要なソリューションツール・サービスを提案・既存顧客のさらなる価値向上のためのアップセル、クロスセル提案　 ■プラットフォーム構築の提案・グループ会社「PROMPT‐X」と連携し、顧客のデータ経営プラットフォームの構築に必要な時系列データベースの構築・運用支援サービスを提案　　　提供サービス：「CLOUDSHIP」（時系列DBソフトウェア）　「RealBoard」（時系列データ可視化システム）　 ■自社事業の創出・ビジネスモデルの検討・顧客の声を取り入れた既存サービスのブラッシュアップ・事業計画を含む実行プランの策定と実行 ▽顧客コマツ、THK、三井物産、豊田通商など様々な業界の企業様や高知県や山口県など自治体へのご支援実績がございます。 ▽案件代表の講演やお客様によるご紹介など反響営業で獲得してきました。・JAXAプロジェクト案件 2025年2月、国家プロジェクトであるJAXA「宇宙戦略基金」のプロジェクトを採択。※当社では様々な業界でデータプラットフォーム構築を支援してきた実績があり、この知見を活かして宇宙産業の変革を目指します。 ■組織構成全体で40名、コンサルは17名おります。20代から40代まで幅広く在籍していますが、毎月全社でのミーティング・懇親会があり、イベントも多いため、年齢も立場も関係なく横のつながりが強固な関係です。 ■研修体制代表が長年のビジネスコンサルタント経験から生み出した独自の課題発見フレームワークをノウハウとして保有しております。OJTで実地経験もつむことで、未経験でも活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー9階勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～445,500円固定残業手当/月：76,000円～104,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＵＭＩＴＯ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート10F

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設立 2019年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全4件

【永田町】社内SE◇上流中心／業務改善・システム導入◇海と共に過ごす別邸「UMITO」／リモート可

～年休120日／自社施設への無料宿泊あり～・外部との資本連携によるシナジーにより更なる事業拡大を強化中◎ ・年間休日120日◎/在宅勤務相談可・福利厚生として自社施設への無料宿泊可◎ ■職務概要：当社のリゾートホテル会員権や別荘サブスクリプションサービスを手掛けるUMITO・UMITOホスピタリティにおいて、システム企画・導入～運用保守、ベンダー対応、ヘルプデスク業務まで幅広くご担当いただきます。 ■ミッション社内のルール変更等に柔軟に対応するため、新たなシステムやツールの導入が求められています。業務上の課題を正確に把握し、適切なソリューションを選定し、導入計画を立てていただくことを期待しています。 ■業務詳細： 1. 社内システム運用エンジニア関連業務ローコードツールでの業務システム開発（Kintone、マーケティングツール、Google Apps Script） LookerなどのBIツールでダッシュボード構築業務部門からのヒアリングを通じた要件定義 kintoneアプリの設計、開発、テスト、導入 JavaScript、CSS、プラグイン等を利用したカスタマイズ API連携（他システムとのデータ連携など、可能な範囲で） 2. 情報システム関連業務社内システム導入のプロジェクトマネジメント IT機器・ソフトウェアの選定・導入・リプレイス計画の策定と実行社内ヘルプデスク対応（PC、ソフトウェア、ネットワーク等のトラブルシューティング） IT資産管理（ハードウェア、ソフトウェア台帳管理）情報セキュリティ対策の運用・推進（ウイルス対策、バックアップ、社員教育など）各種SaaS（Microsoft 365、Google Workspaceなど）の運用・管理 IT関連規程・マニュアルの作成、更新 ■組織構成： 2名で対応をしています。少人数のため、業務分担がしっかりあるわけではなく、幅広い業務を担当していただきます。他部門とのコミュニケーションも発生するため、スムーズにコミュニケーションをとって連携を進めてくださる方を歓迎いたします。 ■ポジション魅力：・少数精鋭のため社内SEとして幅広い経験を積める・IT戦略をリードするポジションで、会社全体の成長に貢献できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート10F 勤務地最寄駅：赤坂見附駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙場所設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～243,000円その他固定手当/月：41,000円～176,000円固定残業手当/月：46,000円～81,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は現年収やスキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※業績や評価に応じて ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＵＺＵＲＩＨＡ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区靱本町1-11-7信濃橋三井ビルディング11F

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設立 2019年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全9件

【大阪】クラウドインフラエンジニア 100％プライム案件／客先常駐なし／残業少ない／一部リモート
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★圧倒的なエンジニアファーストの環境で働きませんか★【プライム案件比率100％/DeNAや楽天出身の優秀なエンジニアと働ける/関西でも有数の給与水準/残業時間の短さ◎/年間休日128日（夏季・年末年始を含む）(※2022年度実績)/カジュアルでフランクな社風】 ■業務内容受託案件および自社サービスのインフラ設計、開発、運用に携わっていただきます。・AWS/GCP/AZURE等クラウドサービスを活用したインフラの設計/構築・クラウドサービスを軸としたシステムアーキテクチャの整備/運用・安定したシステム運用のためのログ収集基盤、監視環境の構築・運用・受託開発・自社サービス開発を支えるエンジニアリング環境構築 ■社内環境： Linux/PHP,/Python/git/slack/github/docker/AWS/terraform/Growi/Google Drive/Google Spreadsheet(docs)/Office 365/OneDrive/Excel, Power Point 作業環境はWindows or Mac+デュアルモニターエンジニアに定評のあるエルゴヒューマンの椅子を提供します。 ■会社の安定性：大手上場企業との安定的なつながりから、事業の安定性もございます。売上拡大を続けており直近4年で5倍の成長率を誇っております。 ■働き方：・残業時間：残業も平均して月に10時間程度。少ない月で月4時間、多い月で月26時間となっております。社員それぞれが仕事へコミットしつつワークライフバランスを実現して働く会社です。・残業時間が少ない理由：代表がエンジニアであることから、案件を受注する際に、メンバーの必要な工数もしっかり把握。お客様との信頼関係性もあつく、非常に少ない残業時間を実現しております。・リモートワーク：週に3回リモートワークで、2回出社日がございます。 ◆新オフィスでの勤務スタート！より働きやすい環境を整えております◎ https://www.wantedly.com/companies/company_1037941/post_articles/965960 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2025年4月～) 住所：大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７信濃橋三井ビル11F 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円固定残業手当/月：110,000円～220,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 485,000円～886,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験とスキルに応じて年収を決定いたします慶弔見舞金・祝い金あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪】プロダクト・プロジェクトマネージャー★一部在宅可能／残業少ない／役職なくフラットな組織★
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★圧倒的なエンジニアファーストの環境で働きませんか★【プライム案件比率100％/DeNAや楽天出身の優秀なエンジニアと働ける/関西でも有数の給与水準/年間休日128日（夏季・年末年始を含む）(※2022年度実績)/カジュアルでフランクな社風】 ■業務内容：開発プロジェクトのマネジメント全般をお任せいたします・社内外各所との調整、折衝、ステークホルダーへのレポーティング・顧客との折衝・交渉、窓口業務・顧客またはプロダクトの課題調査・分析、課題の明確化・ソリューションの提案、要件定義、設計・プロジェクトの計画立案、見積もり・開発とリリースのコントロール ■社内環境： Linux/PHP,/Python/git/slack/github/docker/AWS/terraform/Growi/Google Drive/Google Spreadsheet(docs)/Office 365/OneDrive/Excel, Power Point 作業環境はWindows or Mac+デュアルモニターエンジニアに定評のあるエルゴヒューマンの椅子を提供します。 ■会社の安定性：大手上場企業との安定的なつながりから、事業の安定性もございます。売上拡大を続けており直近4年で5倍の成長率を誇っております。 ■働き方：社員それぞれが仕事へコミットしつつワークライフバランスを実現して働く会社です。・リモートワーク：週に3回リモートワークで、2回出社日がございます。 ■社内の雰囲気社長も含め、メンバーはほぼエンジニアやデザイナーから成るクリエイター集団です。DeNAや楽天で培った高い技術力と経験、そしてプロ意識をもって仕事に望んでいます。社内は非常にフランクかつフラットであり、やりたい事は挑戦するという文化です。 ◆新オフィスでの勤務スタート！より働きやすい環境を整えております◎ https://www.wantedly.com/companies/company_1037941/post_articles/965960 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2025年4月～) 住所：大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７信濃橋三井ビル11F 勤務地最寄駅：四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験とスキルに応じて年収を決定いたします慶弔見舞金・祝い金あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

i‐PRO株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟14F

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設立 2019年
従業員数 1,300名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京】製品セキュリティエンジニア（マネージャークラス）◆組込みソフトウエア開発／国内シェアトップ級
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～画像センシング事業／高い映像技術と解析技術で人々と社会の安心・安全を護るプロフェッショナルにサービスを提供／世界7か国に10拠点、72か国でビジネスを展開～ ■業務概要：当社の製品セキュリティエンジニアとして、組み込みソフトウェアのセキュリティ設計・実装・評価を担当いただきます。 ■業務詳細：・組み込み製品（ネットワークカメラ等）におけるセキュリティアーキテクチャの設計・開発・製品セキュリティリスクの分析および脆弱性の評価・対策の立案・実施・セキュリティ関連の技術調査、新規技術の導入・適用・セキュリティ関連の各国制度の調査、対応策の立案・国内外の社内ステークホルダー、顧客、パートナー企業との折衝および調整業務・セキュアコーディングのガイドライン策定・啓発・製品セキュリティインシデント発生時の対応 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします：・組み込みLinux、デバイス制御ソフト開発経験・ネットワークセキュリティに関する知識（ファイアウォール、VPN、PKI など）・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識、ご経験（JavaScript／HTMLなどのブラウザベースの制御ソフト開発経験）・セキュリティ標準（ISO27001、NIST、IEC62443、ETSI EN 303 645など）に関する知識・セキュリティ制度（欧州サイバーレジリエンス法、日本JC-STARなど）に関する調査経験・ペネトレーションテストの実施経験・メーカーエンジニアとしての開発経験・ビジネスレベルの英語力 ■当社の特徴： ◎2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立しました。 ◎新会社設立により意思決定スピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。 ◎60年を超える技術革新の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、高い技術力で評価をされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟14F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～1,140万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：513,188円～812,548円固定残業手当/月：86,812円～137,452円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～950,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安額であり、変わる可能性がございます ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】製品セキュリティエンジニア（主任～係長クラス）◆組込みソフトウエア開発／国内シェアトップ級
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～画像センシング事業／高い映像技術と解析技術で人々と社会の安心・安全を護るプロフェッショナルにサービスを提供／世界7か国に10拠点、72か国でビジネスを展開～ ■業務概要：当社の製品セキュリティエンジニアとして、組み込みソフトウェアのセキュリティ設計・実装・評価を担当いただきます。 ■業務詳細：・組み込み製品（ネットワークカメラ等）におけるセキュリティアーキテクチャの設計・開発・製品セキュリティリスクの分析および脆弱性の評価・対策の立案・実施・セキュリティ関連の技術調査、新規技術の導入・適用・セキュリティ関連の各国制度の調査、対応策の立案・国内外の社内ステークホルダー、顧客、パートナー企業との折衝および調整業務・セキュアコーディングのガイドライン策定・啓発・製品セキュリティインシデント発生時の対応 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします：・組み込みLinux、デバイス制御ソフト開発経験・ネットワークセキュリティに関する知識（ファイアウォール、VPN、PKI など）・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識、ご経験（JavaScript／HTMLなどのブラウザベースの制御ソフト開発経験）・セキュリティ標準（ISO27001、NIST、IEC62443 、ETSI EN 303 645など）に関する知識・セキュリティ制度（欧州サイバーレジリエンス法、日本 JC-STARなど）に関する調査経験・ペネトレーションテストの実施経験・メーカーエンジニアとしての開発経験・ビジネスレベルの英語力 ■当社の特徴： ◎2019年10月、当社はパナソニック株式会社から画像センシング事業を行う会社として独立しました。 ◎新会社設立により意思決定スピードが早まり、スピーディーなグローバルな視野での新製品開発やM&Aなどが可能となっています。 ◎60年を超える技術革新の歴史に裏打ちされた強いエッジデバイス、先端の画像解析技術やAIを駆使し、高い技術力で評価をされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング勤務地最寄駅：福岡市地下鉄/西日本鉄道線／貝塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～580,000円＜月給＞ 350,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安額であり、変わる可能性がございます ※管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インソースデジタルアカデミー

研修サービス

東京都千代田区神田小川町3-20インソース白山ビル5F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】研修テキストの作成(システム開発)※エンジニアからの転身多数／プライム上場G／年休120日

【研修業界大手のプライム上場インソースグループ/プログラミングやAI、chatpot等の研修の作成】 ■業務内容：・顧客へのヒアリング実施および新コンテンツの企画調査・システム開発関連の教育コンテンツの企画開発（研修カリキュラム、テキスト、eラーニング教材など） ※特にMicrosoft Officeツールのテキスト作成業務を行っていただきます。 ■具体的な業務：・お客様との商談同席／ヒアリング／提案書作成・新コンテンツの企画（研修／eラーニングのテキスト・教材等）・コンサルティング仕事内容が多岐に渡るため、様々な分野におけるスキルアップが可能です。 ■キャリアパス：最初の数か月は業務理解のため、先輩社員と一緒に既存テキストの修正・校正、およびテキストの納品業務を担当していただきます。業務に慣れてきた段階で、営業担当者と協働してお客様先への直接ヒアリングを実施し、研修の企画やオーダーメイドのテキスト作成を行っていただきます。将来的なキャリアアップとして、講師としての登壇やマネージャーとしての活躍も期待しています。業界未経験入社が9割以上です。入社後に活躍していただけますよう、充実した研修や先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■社内教育：当社グループの商品・サービスである公開講座にて各種ビジネススキル・ITスキル・DX研修（プロの講師が登壇する研修)を受講できます。先輩社員による社内勉強会の実施、現場での体系的なOJT、人事部の企画する階層別研修　など ■組織構成：コンテンツ開発部 20代2名、30代2名、40代2名、60代2名（社員のみ）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,500円～522,500円＜月給＞ 362,500円～522,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与を含んだモデルケースです。 ※給与詳細は現年収をベースにご経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■モデル年収：・820万円（35歳管理職）・730万円（30歳管理職）・600万円（27歳一般職）・530万円（25歳一般職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】研修テキストの作成(データ分析・コンピューターサイエンス)※プライム上場G／年休120日

【東京/研修テキストの作成（データ分析）】デジタル人材育成/研修制度◎　 ■業務内容：データ分析やAI分野の研修テキストの企画開発をお任せいたします。多様な業界・階層のニーズに合わせてオーダーメイドの研修プログラムを設計し、組織の人材育成を支援していただきます。ビジネス課題解決に直結するデータ分析・AI活用手法の研修を通じて、組織のDX推進と人材成長に携われる社会貢献度の高いお仕事です。 ■具体的な業務：・顧客へのヒアリングおよび顧客ごとにカスタマイズした研修のコンテンツ企画開発・新商品の企画開発（研修テキスト/eラーニング教材など）・メディア記事の執筆（オウンドメディア/メルマガなど）・データ分析コンサルタント仕事内容が多岐に渡るため、様々な分野におけるスキルアップが可能です。 ■キャリアパス：最初の数か月は業務理解のため、先輩社員と一緒に既存テキストの修正・校正、およびテキストの納品業務を担当していただきます。業務に慣れてきた段階で、営業担当者と協働してお客様先への直接ヒアリングを実施し、研修の企画やオーダーメイドのテキスト作成を行っていただきます。将来的なキャリアアップとして、講師としての登壇やマネージャーとしての活躍も期待しています。業界未経験入社が9割以上です。入社後に活躍していただけますよう、充実した研修や先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■社内教育：当社グループの商品・サービスである公開講座にて各種ビジネススキル・ITスキル・DX研修（プロの講師が登壇する研修)を受講できます。先輩社員による社内勉強会の実施、現場での体系的なOJT、人事部の企画する階層別研修　など ■組織構成：コンテンツ開発部 20代2名、30代2名、40代2名、60代2名（社員のみ）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与を含んだモデルケースです。 ※給与詳細は現年収をベースにご経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■モデル年収：・820万円（35歳管理職）・730万円（30歳管理職）・600万円（27歳一般職）・530万円（25歳一般職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｏＲｏ　ｃｏｄｅ　ＭＯＣ

システムインテグレータ（SIer）

新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1

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設立 2019年
従業員数 63名
平均年齢 31.4歳

求人情報全3件

【新潟市中央区】クラウドERP 「ZAC」の保守・開発　社会保険完備★全国規模のスキルアップ

◆◆土日祝完全週休2日制◆年間休日120日以上◆プライム上場グループでやりがいを持ち働く◆◆ ■募集背景同社は、システム業界・広告業界等のベンチャーから上場企業・大手企業まで900社を超える導入実績を持つ統合基幹業務システム「ZAC」を提供しています。顧客満足度向上とシステムの安定運用のため、保守開発チームを強化することとなりました。 ■業務概要：システム業界・広告業界等のベンチャーから上場企業・大手企業まで900社を超える導入実績がある統合基幹業務システム「ZAC」の保守に伴う開発業務です。主に顧客から問合せを受けた内容の調査や、修正作業、検証とリリース業務を担当していただきます。 ■職務詳細：・顧客から問合せを受けた内容の実装状況の調査・発見された不具合の修正・他の開発者が修正した内容の検証・顧客環境へのリリース作業（遠隔リリースのため顧客訪問はありません）【使用言語】ASP.NET(C#)、 ASP (VB Script) 、javascript 【データベース】Microsoft SQL Server 【使用ツール】VisualStudio ■組織体制：東京に4名、宮崎に3名、新潟に2名、30代～40代のメンバーが在籍しています。フランクに相談や意見を言いやすく、チームで協力しながら日々業務を進めています。残業は月平均3時間と少なく、ほとんどが定時退社です。休暇もメンバーと調整しながら取得しており、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、900社を超える顧客に導入実績を持つ統合基幹業務システム「ZAC」を提供しており、品質と信頼性に定評があります。フランクなコミュニケーションを大切にし、チームで協力しながら成長できる環境が整っています。技術者としてのスキルアップと安定したワークライフバランスを両立できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～409万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,750円～295,650円固定残業手当/月：33,250円～45,350円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～341,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ■扶養手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エル・フィールド

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区築地1丁目13－10 サクセス銀座東ビル4階・8階・11階

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設立 2019年
従業員数 90名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／還元率82％～94％！フレックス制度あり！
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代表の吉田を初めとするSES業界を知り尽くしたトップ営業が丁寧にヒアリングします。関東エリアの高単価案件を中心に、プライム案件を含め、30,000件以上の中から希望度の高い案件を自由に選択し参画できます！ ☆案件事例☆ ■AWSサービスを利用したVRビッグデータ開発 (Python・PHP・Java) ■メタバースサービスの開発（Java、Vue.js、AWS） ■ECサイトのフロントエンド開発（JavaScript、TypeScript、jQuery） ■家庭用ソーシャルゲーム開発（Unity、iOS、Android） ■AI・コグニティブ等のDXツールの実装、自動化案件 ■ノーコード・ローコード開発（RPA/UiPath） ■通信企業向けDB冗長化システム構築 └AWS、Azure、RHEL、CentOS／要件定義～導入まで ■クラウド基盤に対するNW設計・構築（NW・FW:Cisco Nexus／JuniperSRXなど） ★業務効率化に注力する企業が増加しているため最先端技術の案件が多数あります！・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい・育児と両立しやすいリモート体制で働きたい・現場メンバーとのコミュニケーションも大切にしたいので、出社メインの案件が良い！ …といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です！

東京・神奈川・千葉・埼玉を中心としたクライアント先、またはテレワーク ★希望を考慮し決定します ★転勤なし ★リモート併用も含めると在宅勤務率は95%

月給25万円～90万円+ 各種手当＋賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※月給には20時間分（3万3800円～12万1700円）の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。 ★転職したエンジニア全員が年収UPを実現しております！

株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ．

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市中央区材木町1-8SRビル本町東10F

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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全15件

【大阪】アプリ開発エンジニア(PM候補)／自社サービスの事業拡大に向けたアプリ開発
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◆掲載先1500社超／「新生活の課題を解決する」2019年設立したばかりのまだ若い会社／上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発を推進中◆ ■業務内容：新生活をサポートする自社サービスのアプリ開発をお任せいたします！＜具体的には＞・新機能・改善点の提案および仕様策定・サービス運用・改善・マネジメント業務【新機能・改善点の提案および仕様策定】ユーザーの声やデータ分析の結果をふまえ、サービス価値を高めるための機能を検討します。AIを活用した提案ロジックの見直しや、地域情報との連携強化など、新しい着想を積極的に提案していただきたいです。【開発プロセスの設計とタスク管理】開発計画を策定し、メンバーにタスクの割り振り・進捗を管理。必要に応じて技術選定や課題解決をリードし、より効果的な開発プロセスを構築していただきます！【チームマネジメントとメンバー育成】メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるようフォローアップやモチベーションマネジメントを行っていただきます！また、スキルアップに向けた勉強会の企画や、ナレッジ共有の促進等、チーム全体の成長のサポートをお願いします。【サービス運用・改善】リリース後もユーザーのフィードバックやアクセス解析などから改善点を抽出し、継続的にアップデートを行います。エンジニアリング面だけでなく、ビジネス支店やUI/UXの観点でも改善策を検討し、サービスを進化させていただきたいです。 ■仕事のやりがい・フロントエンド・バックエンド・社内SEとフルスタックに開発を経験できる・エンジニアチームの立ち上げフェーズに携われる・主力サービスにも関わることができ、意見を出し合いながらより良い開発ができる環境・新規事業の立ち上げフェーズにも参与できる・入社時から再医療圏をもって働くことが可能・キャリアアップや昇給の機会が大いに得られる・メリハリを持って仕事に取り組める ■当社について電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約サポートや代行サービスをご提供しています。 2019年設立のまだ若い会社ですが、既に1500社以上提携先があり、現在は上場を視野にいれ、急拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 勤務地最寄駅：OsakaMetoro谷町線線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,800円～603,700円固定残業手当/月：98,200円～196,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ■上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額となっております。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回（3・7・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】AIエンジニア／LLMの活用／Salesforceを活用したデータチューニング

◆掲載先1500社超／「新生活の課題を解決する」2019年設立したばかりのまだ若い会社◆内製化推進中/自社開発◆事業拡大に向けて社内の顧客データを参照しAIを活用して業務プロセスのAX化の推進をお任せします！ ■仕事内容＝目的・最適なAIソリューションの提唱・顧客データの分析・LM,RAGの構築　等抽象的な仕事内容で恐縮ですが、 AIを使って上記の目的を果たすためにとれる手段は無数にあると考えております。その手段の選定から実装までを行っていただくにあたり、弊社の業務内容を把握いただき、AIを使用してどのようなアプローチをすれば業務が最適化されるかを提案してくれるエンジニアを求めております。 ■直近のプロジェクト例 AIが電話、チャット等マルチチャネルにまたがって引越し手続きを代行する仕組みの開発＜具体的には＞・架電業務のAIエージェントでの対応（AIによるオートコール）・LINEでの顧客対応のAIエージェントでの返信・登録されている営業プロセスから申込情報に不備のチェック ■仕事のやりがい・最新技術に触れることができる・エンジニアチームの立ち上げフェーズに携われる・今年からAXに取り組むのでAXによる会社の恩恵を実感することができる・決まりきった仕様ではなくPMとして、要件定義から参画することができる・意見を出し合いながらよりよい開発ができる環境・新規事業の立ち上げフェーズにも参与できる・入社時から裁量権を持って働くことが可能・キャリアアップや昇給の機会が大いに得られる・メリハリを持って仕事に取り組める（完全週休2日・年間休日125日・残業少なめ） ■開発部門の特徴・強み＜出社だからこそ、細かな会話が多く発言しやすい環境＞・既存の仕様にとらわれず、案件にあった新しい考え方や技術を取り入れている・新しい技術を積極的に取り入れる組織なので、使いたい技術があれば新人でも意見出すことができる・大きなモニターがあるので作業をしやすい・OSを選べる弊社の上長の席にはいつでも相談できるように椅子を用意しており、トラブルの相談や技術的課題を行えるようにしています。毎週の進捗管理MTGにてわからないところや技術的課題は潰し切るまで話し合います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 勤務地最寄駅：OsakaMetoro谷町線線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：482,900円～807,400円固定残業手当/月：157,100円～262,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 640,000円～1,070,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ■上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額となっております。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回（3・7・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

データアナリティクスラボ株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階

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設立 2019年
従業員数 180名
平均年齢 27.6歳

求人情報全7件

グローバルな事業展開／データアナリスト「積極採用中」

当社のクライアントは、金融・製薬業界、外資系企業など、大手・グローバル企業が中心。企業が保有するビッグデータをもとに、集計・分析を実施。売上アップや市場ニーズの把握といった企業課題改善に向けた企画・提案を行います。 ★グローバルに活躍したい方も大歓迎！★ 今後、さらなる外資系企業との取引拡大や海外進出なども計画中。スケールの大きなフィールドで活躍できます！【データアナリストとは】企業は購買データやホームページへのアクセスデータなど、膨大なデータを保有しています。でも、持っているだけでは活用できません。そこで各データを売上向上などの施策につながるように、集計・分析が必要となります。この分野を受け持つスペシャリストが「データアナリスト」で、ビッグデータやDX時代の到来とともにニーズが急速に高まっている専門職です。＜業務内容の一例＞ ◆クライアント先におけるデータ分析業務 ◆分析用データの整備、データベースの構築 ◆統計モデル、機械学習モデルの設計・構築 ◆人工知能AIの開発による解析支援（例：プロダクト開発における先端論文のリサーチと実装） ◆データ分析によるビジネスサイドへの施策提案　など【取締役自ら2カ月の研修を担当】入社後は研修からスタート。業界トップランナーの取締役から直接指導を受けた社員たちが講師として、データ分析・集計の基礎、データの活用方法、そしてプレゼンテーションの方法といったビジネススキルも丁寧に教えます。ご経歴や文系・理系などは一切関係なく、イチから学べる環境です。＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆Pythonを使ったデータ処理　など ※入社後の職種変更なし

＜転居を伴う転勤はありません＞在宅勤務または東京本社 / 名古屋支社 / 大阪支社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり）【本社】東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ★2024年12月に移転しました！【支社】名古屋支社愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル401 大阪支社大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12 ＜アクセス＞【本社】・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分・JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩11分【名古屋支社】・JR「名古屋駅」より徒歩9分・名鉄「名古屋駅」より徒歩8分・近鉄「名古屋駅」より徒歩7分【大阪支社】・ＪＲ「大阪駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

■IT未経験者／月給26万円(東京採用) 　　　　　　　月給23万円(名古屋・大阪採用) ■IT経験者／月給40万円 ※上記給与とは別に、残業手当は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。

株式会社スムーズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区宇田川町14-13

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設立 2019年
従業員数 60名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【プラットフォームエンジニア】賃貸初期費用あと払いサービス展開◆リモート可・フレックス◆IPO視野

～現状のインフラ・開発環境・チーム・プロセスを診断・評価・改善をお任せ～【仕事内容】高額になりがちな賃貸の初期費用を分割できるサービスを展開しているFintech×不動産領域のスタートアップです。引越し時の"初期費用の高さ"という課題に向き合い、理想の住まいへの一歩を踏み出しやすくするサービスを展開しています。ユーザー数は約40万人、パートナー店舗は数千店舗を突破、ステルスで30億円以上の資金調達を実現するなど成長を重ねております。また、将来的にはIPOも目指しております。現在のスムーズでは「迅速な機能開発」と「安定したサービス運用」の両立を目指していますが、急成長に伴いインフラ面での課題が顕在化しています。 ◆現状の課題現状では以下のような課題が存在し、開発者の生産性や開発体験に影響を与えています。・IaCが適切にメンテナンスされておらず、バージョンや内容が古いため更新作業のコストが高い・インフラ管理の明確なオーナーが不在のため、以下の問題が発生している - アプリケーション開発者の作業時間が奪われる - 統一されたルールが存在せず認知負荷が高い - 改善のためのロードマップ立案が困難これらの課題に対処するため、Platform Engineerとして現状のインフラ・開発環境・チーム・プロセスを診断・評価し、基本方針と優先順位を決定して改善を実行していただける方を求めています。【具体的な業務】・IaCの整備による環境更新作業の簡略化・プロダクトの問題検知や挙動を把握するためのメトリクス・ログ周りの整備・開発者体験を改善するローカル・開発・ステージング環境の問題解決・現状のインフラ・開発環境・チーム・プロセスの診断と評価・診断結果を基にした基本方針と取り組むべき問題の優先順位決定【中長期で取り組みたいこと】・Platform Engineering領域全般の戦略立案と実行・カナリーリリースやFeature Toggleを用いた安全でロールバックしやすいプロセスの構築・リソース最適化とコスト管理のプロセス確立・障害対応プロセスの確立・バックアップとリカバリ戦略の立案と実行・Platform Engineering領域のチーム構築とマネジメント変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都渋谷区宇田川町14-13 宇田川町ビルディング 5階勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：492,700円～739,800円固定残業手当/月：173,500円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,200円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルダグラム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング11F

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設立 2019年
従業員数 65名
平均年齢 34.4歳

求人情報全6件

【カスタマーサポート／カスタマーサクセス】ノンデスクワーカー向けSaaS◆浜松町・週2リモート可

◎問合せ対応・マニュアル作成など／世界中のノンデスクワーカーの生産性向上に寄与／120休・土日祝◎ 【事業内容】アルダグラムは、建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆるノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供しています。グローバルに展開しており、東南アジアを中心に世界70カ国以上で使われています。日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語で展開しており、今後も対応言語を増やす予定です。 KANNAは「KANNAプロジェクト」と「KANNAレポート」の２つのプロダクトで構成されており、どちらもWebブラウザおよびモバイルアプリから利用可能です。・KANNAプロジェクトは、工程表などのプロジェクト計画作成や、各プロジェクトの進捗共有をリアルタイムにするためのチャットや写真管理機能などが入った、オールインワンのプロジェクト管理プロダクトです。・KANNAレポートは、Excelを取り込むことで簡単に独自のデジタル帳票を作り、現場で作成から共有まで行える革新的なプロダクトです（特許取得）【業務概要】カスタマーサポートをメインに、一部カスタマーサクセス業務もお任せします。 ■カスタマーサポート・顧客からの問合せに対応業務（電話対応／チャット対応／メール対応）・社内外向けの資料、コンテンツ作成・CRM、スプレッドシートへのデータ入力業務・トークスクリプト、カスタマーサポートのマニュアル作成・カスタマーサポート業務全体のオペレーション構築・その他庶務業務 ■カスタマーサクセス・顧客のオンボーディング実行を行い、顧客課題を解決及びカスタマーサクセスに導く・オンボーディング後の顧客のアダプション、エクスパンションの実施・『KANNA』の機能を活用してもらうための企画・施策実行・改善・新機能の提案やオプションのアップセル【将来的なキャリアローテーション】アルダグラムのMissionVisionに共感いただいたうえで、将来的には職種や業務を限定せずに幅広く経験いただく可能性がございます。会社として「この事業のここしかできない」という人材ではなく、会社の描く未来の実現に向けて、自身の力を最大限発揮していただける方を求めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング11F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,640円～433,897円固定残業手当/月：86,360円～150,103円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記はあくまで目安です。下限年収を保証するものではなく、あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■ストックオプションは付与予定です。詳細は、オファー面談等の場でご説明させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＲＫ　ＣＯＮＳＵＬＴＩＮＧ株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス

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設立 2019年
従業員数 70名
平均年齢 32.0歳

求人情報全9件

【大阪】SAPシニアコンサルタント※BIG4出身者多数／創立以来連続成長スタートアップ

■業務内容： SAPシステム導入の案件に参画し、複数名のチーム体制でプロジェクトに従事いただきます。 ■プロジェクト事例：＜中堅企業へのSAPシステム導入のプライム案件＞プライム案件のため、企画・構想などの最上流工程から参画することが可能です。・SAP S/4HANA Public Cloud Solution導入支援 └ゴムメーカー PMから各メインモジュールのTLまで、PM/SD/MM領域での製造/販売会社の導入～稼働まで └医療機器メーカー SAPグローバルBigBang導入プロジェクト MDM領域でのデータ定義・管理 └パチンコメーカー MM＆間接購買領域へのSAP導入　など＜大手企業へのSAPシステム導入案件（プライム案件以外）＞複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献いただきます。・SAP S/4HANA導入支援 └財務会計（FI）領域における、大手医療機器メーカーのグローバルデジタル変革プロジェクト └管理会計（CO）領域における、大手輸送用機器メーカーのS/4HANA導入プロジェクト └サプライチェーンマネジメント（SCM）領域における、大手自動車メーカーの基幹システム（SAP）刷新プロジェクトSCM領域導入支援　など ■働く環境：年休120日（土日祝）、オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型で勤務をしており、プロジェクト状況にも依りますが、週3日程度リモート勤務可能、フレックス、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： 2030年の「売上高42億円」という会社目標に向けて、弊社の主要メンバーとして会社を上場させる経験をともに共有いただくことを想定しています。上場にあたっては、ストックオプション制度の導入を検討しており、会社への貢献度に応じてフィードバックをさせて頂く予定です。 ■スキルアップ環境： SAPをはじめとした、当社が注力しているITソリューションの認定資格を取得するための受験費用等は、全て会社負担です。SAP領域のプロフェッショナルはもちろん、経験が浅い、これから経験を積みたいという方でも、活躍できるような環境を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞梅田オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,280,000円～8,960,000円固定残業手当/月：98,800円～121,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 618,800円～761,600円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与、ランクについては経験、能力を考慮の上、決定いたします ■賞与：有 ■昇給：有 ■インセンティブ：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】SAPコンサルタント＜SAP運用・開発経験歓迎＞※創立以来連続成長スタートアップ

■業務内容： SAPシステム導入の案件に参画し、シニアコンサルタントの指導のもと、複数名のチーム体制でプロジェクトに従事いただきます。SAP運用保守や開発経験をお持ちの方も、早期に上流に挑戦できるフォロー体制を整えております。 ■プロジェクト事例：＜中堅企業へのSAPシステム導入のプライム案件＞プライム案件のため、企画・構想などの最上流工程から参画することが可能です。・SAP S/4HANA Public Cloud Solution導入支援 └ゴムメーカー PMから各メインモジュールのTLまで、PM/SD/MM領域での製造/販売会社の導入～稼働まで └医療機器メーカー SAPグローバルBigBang導入プロジェクト MDM領域でのデータ定義・管理 └パチンコメーカー MM＆間接購買領域へのSAP導入　など＜大手企業へのSAPシステム導入案件（プライム案件以外）＞複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献いただきます。・SAP S/4HANA導入支援 └財務会計（FI）領域における、大手医療機器メーカーのグローバルデジタル変革プロジェクト └管理会計（CO）領域における、大手輸送用機器メーカーのS/4HANA導入プロジェクト └サプライチェーンマネジメント（SCM）領域における、大手自動車メーカーの基幹システム（SAP）刷新プロジェクトSCM領域導入支援　など ■働く環境：年休120日（土日祝）、オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型で勤務をしており、プロジェクト状況にも依りますが、週3日程度リモート勤務可能、フレックス、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■キャリアパス：入社後2年程度でシニアコンサルタントへキャリアアップできるよう育成プログラムを組んでおり、シニアコンサルタント、マネージャーへと早期にキャリアアップしていける環境です。 ■スキルアップ環境： SAPをはじめとした、当社が注力しているITソリューションの認定資格を取得するための受験費用等は、全て会社負担です。SAP領域のプロフェッショナルはもちろん、経験が浅い、これから経験を積みたいという方でも、活躍できるような環境を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞梅田オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,110,400円～6,574,400円固定残業手当/月：63,400円～101,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 357,000円～571,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与、ランクについては経験、能力を考慮の上、決定いたします ■賞与：有 ■昇給：有 ■インセンティブ：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＣＩ株式会社

医療コンサルティング

東京都文京区小石川1-28-1

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設立 2019年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全9件

医療データビジネスアーキテクト◆AI学習から精度検証、実践運用までのスキルを習得できる【副業可】
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～医療×ビッグデータで社会貢献性の高い事業を展開／フルフレックス／福利厚生充実◎～ ■業務内容：以下の業務に関するプロジェクトの推進をご担当頂きます。・医療ビッグデータから特定のデータを検出・確認する業務・AIを用いて医療ビッグデータの中にあるフリーテキストから医療情報に資する情報を抽出し、分析可能な形へ構造化する業務・その他、上記関連業務医療IT分野未経験で入社している先輩社員も在籍・活躍しており、一からキャッチアップが可能な環境が整っています。また、法規や業界に関する社内研修もありますので、業界未経験の方でもご活躍頂ける環境です。 ■部署概要：＜データマネジメント部＞医療データの価値を最大化するため、AI等の最新技術や医療知識を駆使してデータの中身を観察し整理する役割を担う“データの意味をつかさどる”少数精鋭部隊です。 ■部署におけるミッション：医療データは、仕様が統一されていないことが多い為、データの内容を確認し、不正確・無関係なデータを特定し、データに対して正確な意味を付与していくこと（標準化・クレンジング）、またデータに混入している個人情報に類する情報を抽出・秘匿すること（マスキング）がメインミッションとなります。 ■ポジション魅力：【仕事の魅力】・「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。・AI（大規模言語モデル）の学習から精度検証、実践運用までのスキルを習得することができます。・レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータを取り扱うことができます。【やりがい】当社は、病院以外に地方自治体からも医療データを収集し分散されているデータの統合を行なっております。また、数値データだけではなく、電子カルテ内にある医者のコメント内から症状などを抽出しデータに取り込んでおります。このような医療データや電子カルテの情報は、世の中にまだ出回っていないため、希少性の高いデータを扱うことができ、新しいビジネスに挑戦することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル6階勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～392,000円固定残業手当/月：72,000円～126,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,000円～518,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報セキュリティ責任者補佐◆次世代医療基盤法に基づくセキュリティ要件の検討／遵守など

～医療×ビッグデータで社会貢献性の高い事業を展開／フルフレックス／福利厚生充実◎～【業務概要】情報セキュリティに関する業務全般（情報セキュリティマネジメントシステムに関する計画／執行／評価／改善、次世代医療基盤法に基づくセキュリティ要件の検討／遵守、セキュアな社内情報システムの構築／運用等を含む）の統括管理の補佐（部長補佐）をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）に関する計画／執行／評価／改善・次世代医療基盤法に基づくセキュリティ要件の検討／遵守・上記に係る社内／社外とのコミュニケーション・上記に係る情報収集、各種検証等・その他、上記関連業務【社内の雰囲気】ヘルスケア関連サービスや医療データ利活用に関する経験豊富なメンバーが多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場環境です。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、1日の労働時間は7時間でフルフレックスタイムを導入し、自由で明るい社風を目指しています。また、社員同士で活発にコミュニケーションをとっており、いろんなアイディアを出し合いながら、それを基に社長とも直接話すなどボトムアップな社風がある会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都文京区小石川1-28-1 小石川桜ビル6階勤務地最寄駅：都営三田線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：448,000円～616,000円固定残業手当/月：144,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 592,000円～814,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｎａｔ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル7F

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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

プロジェクト推進リーダー◆急成長SaaS企業／世界初の技術搭載アプリ展開／建設×IT
- 締切間近
◇◆設立5年の住環境×ITベンチャー／“目に見えるままを伝えられない不便さ”に着目し、誰でも簡単に現実（3D）を共有できるアプリを作っています／累計600社超の顧客へ導入／直帰自由◆◇ ■業務概要：クライアントの課題解決や価値創出に向けて、プロジェクトの企画から実行、改善提案までを一貫してリードしていただきます。 ■主な業務イメージ： ◆クライアント折衝・要件定義・クライアントの経営課題や業務課題のヒアリング・ソリューション提案の企画・資料作成・プロジェクトゴールの定義と合意形成 ◆プロジェクトマネジメント・プロジェクト計画の立案・進捗管理・スケジュール、リソース、品質、リスク管理・チーム内外のステークホルダー調整 ◆分析・提案業務・データ分析、業務プロセス分析を通じた課題抽出・改善策、業務改革プラン、テクノロジー導入案などの提案・成果物（レポート、プレゼン資料）の作成および報告 ◆導入・実行支援・クライアントへの改善施策の導入支援・組織・業務変革の伴走・実行後のKPI測定・評価と継続改善提案 ■やりがい：コンサルファームにはない弊社独自のコンサル案件をプロジェクトリーダーとして進めつつ、新規事業の立ち上げにも携わることができる。そのため、成長機会がとても大きく、パフォーマンスが証明できれば、管理職への昇進がはやいです。 ■当社の魅力：当社は、目に見えるまま伝えられない不便さに着目し、「空間」や「モノ」など、世の中の全てを誰でも簡単に現実（3D）を共有できるツールとプラットフォームを通じ、生産性の向上とクリエイティビティの向上を目指しております。毎日の仕事や生活を変えるようなプロダクトを作り、社会へ実装することで、人々の生活で必要不可欠なインフラとなり、安心・安全で、豊かな社会を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～550,000円固定残業手当/月：131,000円～194,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～744,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・昇格：成果に応じて随時 ※上記賃金内訳は固定残業代が発生する年収600万円～893万円の内訳となります。固定残業代が発生しない場合は以下となります。年収893万円～1200万円月給：744,166円～1,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本成令株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区小山3-21-102F-17

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設立 2019年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全4件

インフラ／DevOpsエンジニア（ミドルレベル） ◆年休129日◆リモート可◆毎年昇給
- NEW
■自分で案件を選べる／働きやすい環境◎年休129日（土日祝）／リモートワークも可能／毎年昇給■ ■業務内容： AWSやLinuxベースのサーバー環境における設計・構築・運用を中心にご担当いただきます。また、CI/CD環境の設計・構築やシステムの可用性向上、運用自動化にも積極的に携わっていただきます。 ■魅力ポイント【オーダーメイドの研修カリキュラム】ご本人の希望のキャリアプランに沿って、必要なカリキュラムを社長がオーダーメイドで考案します【単価連動制度】案件の単価と連動して給与が決定します。自身のスキルに適した給与支給や昇給の道が明確になっています。 ※賃金は案件の単価と連動しますが、案件の変更に伴って単価が減少した場合でも原則として基本給は減少しません【毎年昇給する制度を確立】年齢に沿って昇給する制度にしているため、毎年昇給します。また、案件単価に沿って昇給金額が変動するため、スキルアップして案件単価が上がればベース年収も上がります【案件選択制度】入社前のご自身の経験/スキルのヒヤリングの後に案件を選択いただくため「入社時から自分で案件を選ぶ」ことができます。エンジニアの希望を優先して案件を探すため、希望のキャリアに沿った案件につきやすい環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区小山3-21-10 2F-17 勤務地最寄駅：東急電鉄目黒線／武蔵小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～634万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,453円～418,708円＜月給＞ 290,453円～418,708円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ※毎年昇給する制度アリ ※上記年収には月20時間の想定残業代を含む ■昇給：年1回（毎年昇給します） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インフラ／DevOpsエンジニア（シニアクラス）◆年休129日◆リモート可◆毎年昇給
- NEW
■自分で案件を選べる／働きやすい環境◎年休129日（土日祝）／リモートワークも可能／毎年昇給■ ■業務内容（案件により変動します） AWS上でのシステム基盤設計（ECS/Fargate、RDS、ALB等） Kubernetesを活用したクラスタ構築・運用（EKSなど） Terraformなどを用いたIaCによるインフラ管理と自動化 CI/CDパイプラインの設計・最適化（GitHub Actions、ArgoCDなど）システム監視、ログ基盤、セキュリティ対策の設計・運用技術的意思決定およびチームリード ■使用技術例（案件により変動します） AWS（ECS/Fargate, EKS, RDS, S3, IAM, VPC） Kubernetes、Helm、Docker Terraform、Ansible、GitHub Actions、ArgoCD Datadog / Prometheus / Grafana / Fluentd Linux、Shell、Go / Python（スクリプト） ■歓迎条件続きセキュリティ設計（IAMポリシー、WAF、脆弱性対策）の実践プラットフォームエンジニアリングの推進経験大規模かつ安定性の高いクラウドインフラ運用を担いつつ、技術選定・自動化推進の中心となれる方を歓迎します。 ■魅力ポイント【オーダーメイドの研修カリキュラム】ご本人の希望のキャリアプランに沿って、必要なカリキュラムを社長がオーダーメイドで考案します【単価連動制度】案件の単価と連動して給与が決定します。自身のスキルに適した給与支給や昇給の道が明確になっています。 ※賃金は案件の単価と連動しますが、案件の変更に伴って単価が減少した場合でも原則として基本給は減少しません【毎年昇給する制度を確立】年齢に沿って昇給する制度にしているため、毎年昇給します。また、案件単価に沿って昇給金額が変動するため、スキルアップして案件単価が上がればベース年収も上がります【案件選択制度】入社前のご自身の経験/スキルのヒヤリングの後に案件を選択いただくため「入社時から自分で案件を選ぶ」ことができます。エンジニアの希望を優先して案件を探すため、希望のキャリアに沿った案件につきやすい環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区小山3-21-10 2F-17 勤務地最寄駅：東急電鉄目黒線／武蔵小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 616万円～846万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,815円～609,575円＜月給＞ 406,815円～609,575円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ※毎年昇給する制度アリ ※上記年収には月20時間の想定残業代を含む ■昇給：年1回（毎年昇給します） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＥＯｒＧＡ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階

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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

Webエンジニア／未経験歓迎／フルリモート・副業可／土日祝休

＼今っぽい働き方、REOrGAでぜんぶ叶う！／ ◆働きやすさバツグン！　┗定時でサクッと退社／土日休み／残業ほぼナシ（月5h以内） ◆研修はあなた専用！　┗平均10ヶ月の“オーダーメイド研修”で、安心スタート♪ ◆キャリアの選択肢も自由自在！　┗リモートワーク、副業、ゆくゆくは独立もOK！「なりたい自分」に合わせて、働き方もキャリアも"自分らしく選べる"のがREOrGAの魅力です！＊＊＊【STEP1】まずは、じっくり研修からスタート！平均10か月の充実カリキュラムで、 ITの基礎からばっちりマスター◎ ◆HTML/CSS、Java、Salesforceなど実践形式でスキルUP！ ◆IT用語や業界知識もゼロから解説するから安心♪ ◆実務っぽい課題にも挑戦して、自信がつく！ ◆話題の「生成AIコース」（来年度スタート予定）も登場予定！未経験でも、“置いてけぼり”にはさせません♪ 【STEP2】いよいよエンジニアデビュー！研修を終えたら、リアルなプロジェクトに参加！ちゃんと「サポーター制度」あり◎ 困ったときは、すぐに先輩に相談できる環境です。＼こんなプロジェクトに関われるかも！／ ◎大手通信会社の社内システム構築 ◎自動車メーカーの自動運転システム開発 ◎SNSアプリやゲーム開発 ◎ECサイトのデザイン＆運営 ※エンジニア＋Webデザイン、両方にチャレンジ可能！【STEP3】キャリアは“自分スタイル”で選ぼう！プロジェクト経験を積んだあとは、いろんな道が選べる！ ◆スペシャリスト：得意分野を極める ◆PM／PL：チームをまとめるリーダーへ ◆リモート＆副業：自分の時間を大切にできる働き方 ◆フリーランス：独立も視野にキャリアを設計＼“なりたい自分”、REOrGAで叶えよう！／ IT未経験でも大丈夫◎ イチから学べて、キャリアの選択肢もいろいろ♪ あなたの未来、ここから動き出す★

＼リモート・完全在宅勤務あり！／本社または東京都23区を中心に神奈川／千葉／埼玉県内にある各プロジェクト先が勤務地となります。 ◆勤務地はご希望を考慮して決定します。 ◆転勤なし【本社住所】東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階 ┗「代々木駅」より徒歩5分 ┗「北参道駅」より徒歩5分

月給25万円～50万円＋各種インセンティブ ◎経験/前職の給与額を考慮して決定 ◎10時間分の固定残業代16,140円～33,630円含む／超過分は追加支給 ◎スキルに応じて昇給あり、上限は上がります。【実践デビュー前（研修期間内7～10カ月）】月給23万円～50万円＋各種インセンティブ ◎10時間分の固定残業代15,470円～33,630円含む／超過分は追加支給【試用期間（6ヶ月）】月給22万円～30万円 ◎10時間分の固定残業代14,800円～20,180円含む／超過分は追加支給＊＊＊＼理想のキャリア、ちゃんと叶える環境って大事。／スキルを磨いて、実績を出せば、その分しっかり収入UP！ REOrGAは、利益を社員にしっかり還元するスタイル。だから―― 還元率MAX80％！（業界でもトップクラス）「やった分だけ返ってくる」って、やっぱり最高。しかも、資格取得やスキルアップもぜんぶ評価対象！あなたの「がんばり」、ちゃんと見てます！ #高還元率 #年収アップ #スキルで稼ぐ #理想のキャリア実現

株式会社KPMG Ignition Tokyo

ITコンサルティング

東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルヂング7階

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設立 2019年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大手町※在宅勤務相談可】サービスマネジメント◇運用プロセス設計を担う/サービス品質向上がミッション

～プロダクト開発を通じて企業になくてはならない"監査"のDX化を推進/上流工程にキャリアアップ/働きやすい環境◎～ ■業務内容： Service management leadは、チームの全体統括を担い、ソリューションおよびインフラの安定運用、サービス品質の向上、顧客満足度の最大化を目指します。ITILベースのベストプラクティスに基づき、チームをリードし、インシデント・問題・変更・構成・サービスレベル管理などのプロセスを推進します。 ■業務詳細：・チームのマネジメントおよびメンバー育成・ITILに基づく運用プロセス（監視、インシデント、問題、変更、構成、リリース等）の設計・改善・実行・SLA／KPIの策定・モニタリング・報告・サービス品質の継続的改善（CSI）の推進・システムの監視・ヘルプデスクの運用、障害対応の迅速化・ステークホルダー（開発、インフラ、ビジネス部門）との調整・報告・定期的な運用レポートの作成と経営層への報告・監査・コンプライアンス対応（必要に応じて） ■担当部署について：・KIT開発したソリューション、インフラの監視・サービスレベルの維持・ソリューション・インフラの運用状況に関する定期報告・サービス品質の継続的な改善・ヘルプデスクとしての対応（問い合わせ対応、障害時の一次切り分けなど） ■当社について： KPMG Ignition Tokyoでは、クラウド、AI、データサイエンス、データ可視化、クラウドアーキテクチャ、システムセキュリティなどの各デジタル領域の専門家が国内外から集結し、KPMGジャパンの「技術的」なハブとして、KPMGジャパンの監査、税務、アドバイザリーなどのサービス業務に共用できるデジタルプラットフォームテクノロジーを開発するとともに、KPMGジャパンとそのクライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング7階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 850万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,100,000円～9,200,000円＜月額＞ 591,666円～766,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町※在宅勤務相談可】プロダクトマネージャー◇戦略立案・企画の最上流に挑戦/100%自社開発

～プロダクト開発を通じて企業になくてはならない"監査"のDX化を推進/上流工程にキャリアアップ/働きやすい環境◎～ ■業務内容： KITのProduct Managerは、クライアントのビジネス課題を解決するためのデジタルプロダクトの企画から開発・運用までを統括し、社内外のステークホルダーと連携しながら、戦略的な意思決定とプロジェクト推進を担います。業務理解・技術・UXを活かし、チームをリードしてプロダクトの価値最大化を目指します。 ■業務詳細：（1）プロダクト戦略・企画・新規プロダクトの企画・立案、既存プロダクトの高度化に向けた戦略設計・プロダクトのビジョン策定、ロードマップの作成と管理（2）プロダクト開発・管理・プロダクト全体のライフサイクル管理（企画～開発～運用～改善）・業務の現状分析、課題特定、将来像策定・プロダクトのビジネス要件定義、優先順位付け、バックログ管理・ローンチ後の運用設計、効果測定、改善活動（3）個別開発案件のプロジェクトマネジメント・要件定義から開発、運用までの一連業務のリード・予算・リソース・スケジュール・リスク管理・チームビルディングとマネジメント（4）チーム・ステークホルダー連携・技術・UXメンバーとの連携による開発推進・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成・関係者への説明・報告、適切なコミュニケーション ■担当部署について： AZSA Solutions部署では、あずさ監査法人の監査業務を効率化・高度化するためのソリューション、プロダクトを設計・開発・導入して監査のDXを推進する。 ■当社について： KPMG Ignition Tokyoでは、クラウド、AI、データサイエンス、データ可視化、クラウドアーキテクチャ、システムセキュリティなどの各デジタル領域の専門家が国内外から集結し、KPMGジャパンの「技術的」なハブとして、KPMGジャパンの監査、税務、アドバイザリーなどのサービス業務に共用できるデジタルプラットフォームテクノロジーを開発するとともに、KPMGジャパンとそのクライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング7階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 850万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,100,000円～9,200,000円＜月額＞ 591,666円～766,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社天地人

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目三井ビルディング

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設立 2019年
従業員数 72名
平均年齢 31.0歳

求人情報全6件

【IPOを目指す宇宙ベンチャー】フロントエンドエンジニア(WebGISサービス)　※JAXA認定企業

■業務内容：会社の事業拡大に伴い、「天地人コンパス」にも様々な業種ごとの機能追加が求められています。デザインチームと連携してUI/UXを描きながら、どんどん新しい機能を開発してくれるエンジニアを募集します。 ■詳細：・Vue.js、ReactをベースにしたWebアプリケーションの開発・Figmaやデザイン資料をもとにしたフロントエンドコーディング・ビジネスチームやデザインチームと連携したサービス開発、UI/UX提案 ■開発環境：・開発言語：TypeScript(一部JavaScript), HTML, CSS ・フレームワーク：React、Vue.js ・環境：AWSの各サービス、GitHub ■会社組織：肩書や年齢に関係なく、事業をより効率的に進めるために率直に意見し合える組織を目指しています。風通しの良い環境で、強い裁量や責任を求める方にとってはチャレンジしやすい組織風土です。天地人はメンバー66名で平均年齢は30代前半。50%がエンジニアで、リモートワークを導入する多国籍チームです。全国各地や海外に住むメンバー（フランス、ハワイ、日本（広島、筑波、東京）、オーストラリア）が場所に縛られることなく活躍しています。※2024年6月現在 ■会社について：日本で初めて、JAXAから資金調達を実施した宇宙ベンチャー企業です。 JAXAの知的財産や業務で得た知見を利用した事業をおこなう「JAXAベンチャー」の認定も受けています。JAXA衛星をはじめとする地球観測衛星等から得られる気象データや地形データ(宇宙ビッグデータ)を活用できるWebGISサービス「天地人コンパス」を活用した事業開拓、ソリューション提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5階 THE E.A.S.T. 日本橋一丁目 ROOM 13 勤務地最寄駅：東西、銀座、浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【IPOを目指す宇宙ベンチャー】プロジェクトマネージャー(宇宙水道局)　※JAXA認定企業

■概要：天地人コンパス宇宙水道局　プロジェクトマネージャー ※天地人コンパス宇宙水道局のサービス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=skEn6aZPDoM ■業務内容：・顧客ヒアリング（課題意識の把握）・必要に応じたクライアントデータの受領および活用提案・内部運用フローの策定および改善・プロジェクト進捗管理およびステークホルダーとの調整・スケジュール進行管理 ■魅力：・色々な国籍・専門分野の人と仕事をしながら、地球規模の課題に取り組むことができる・気候変動という難しい世界的な課題について、そのピンチをチャンスに変えていくフェーズのど真ん中にいること・衛星データを通して地球環境がデータで可視化され、地球の見方が変わったことや新しい気づきがあること・年齢に関係なく、事業拡大に向けて積極的にアクションを起こせる・日進月歩する新しい技術とニーズから世界を切り開く事業を作ることができる・衛星技術、機械学習等に関する知識が身につく ■会社組織：リモートワークを中心とした組織運営を行っており、新規事業開発、衛星画像解析、農業IoT技術、宇宙ビッグデータ解析など、多様な専門性を持つメンバーが集結し、衛星データの新たな可能性を追求しています。肩書や年齢に関係なく、事業をより効率的に進めるために率直に意見し合える組織を目指しています。 ■会社について：日本で初めて、JAXAから資金調達を実施した宇宙ベンチャー企業です。 JAXAの知的財産や業務で得た知見を利用した事業をおこなう「JAXAベンチャー」の認定も受けています。JAXA衛星をはじめとする地球観測衛星等から得られる気象データや地形データ(宇宙ビッグデータ)を活用できるWebGISサービス「天地人コンパス」を活用した事業開拓、ソリューション提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5階 THE E.A.S.T. 日本橋一丁目 ROOM 13 勤務地最寄駅：東西、銀座、浅草線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＳＦエンゲージメント

不動産管理

東京都品川区北品川6-7-29ガーデンシティ品川御殿山3F

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設立 2019年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全18件

【品川】データサイエンティスト（マネージャー）◇NTTファシリティーズGp／リモート可

～マネージャー候補の募集◎／企業や社会の課題を“データ”で解決する／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤／リモートワーク可・フレックス勤務・年休125日・残業30h程度～ ■業務内容：当社のデータ分析領域におけるプレイングマネージャーとして、分析業務およびアサインメンバーのマネジメント業務をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・データマネジメント業務・プロジェクトマネジメント業務・データサイエンティスト（1～3名程度を想定）のマネジメント【開発環境】・主要言語：Python、R、SQL　など・分析ツール：Pandas、NumPy、scikit-learn　など ※上記は主要なツール・技術であり、プロジェクトによって異なります。 ■働き方：・テレワーク実施可能（＊ただし案件次第では出社頻度が高くなる場合もございます）・年間休日125日（完全週休2日制） ■当社について当社はNTTファシリティーズとソニーコーポレートサービスの合弁会社として2019年に生まれました。「日本の総務を再定義する」ことをミッションに掲げ、「働きたい」と「働きやすい」のために、ソニーとＮＴＴの技術を集約させ、オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山3F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 977万円～1,352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～790,000円＜月給＞ 550,000円～790,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞＊賞与年2回支給（6月・12月）＊賞与標準額を見込んだ場合での試算です。＊賞与は業績によって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本トライスタイル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル7F

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設立 2019年
従業員数 18名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

[PG(コーディング/テスター)/大阪]ホワイト企業認定/残業平均6H/年間休日129日

～「経験がないから、経験が積めない」その悩み、弊社が解決します！～要件定義や基本設計や上流工程/リーダーの担当、メンバーマネジメント/PM・PMのプロジェクトマネジメント/基本設計/詳細設計などやりたいことは沢山あるのに、「経験がないからできない」といった理由で、いつまでも挑戦できないなんてことありませんか？当社では、「経験がないからできない」に向き合いあなたの挑戦を後押しします。やりたいことを実現するため、代表が直接あなたの理想と現状をヒアリング、今何が足りないのか一人ひとりの課題を設定、解決するためマイルストーンを設計、それを実行するため、あなたを会社が徹底的にサポートします。 ■業務概要：ご自身のスキル・キャリアプランに沿ったプロジェクト業務を行って頂きます。金融・通信・医療・流通・製造業など業種・業界は様々です。当社はスタートアップの企業でありながら大手メーカーなどと取引があり、沢山挑戦する実践の場があります。挑戦し、お客様の期待を超えるような創造をすることでエンジニアとして成長できる案件が豊富にあります。 ■当社の魅力：【スキルアップできる環境】基本的な技術力を身に着けることは勿論、スペシャリストの集団を目指しております。そのために私たちは、上流フェーズでのPL・PMになる、各事業部の幹部になる、ワークライフバランスなど自分に適切な働き方を求める、など様々な働き方を目指す方をバックアップします。【幹部候補などのポジションを用意】弊社はスタートアップ段階で、まだまだ伸びしろがある会社です。創業期のメンバーは自分の思うポジションを確立しやすいと思います。今の段階でご入社頂くことで、スタートアップメンバーとして幹部ポジションを目指せる環境があるので、今後メンバーのマネジメントもお任せ致します。是非、あなたの得意分野でご活躍下さい。【風通しの良い社風】社員1人1人の声を聞くことを大切にしており、社員・役員の関係がフラットなので働き方や改善すべきことなど、社員からの要望に答える風通しのよい環境にしております。【働きやすい環境】残業時間平均6時間、有休取得率90％、など、ワークライフバランス取りやすい環境で働くことが出来ます。定着率は92％と高い数字です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（大阪・京都・兵庫）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～310,000円その他固定手当/月：18,000円～24,000円固定残業手当/月：51,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,000円～407,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 (4月) ■賞与：年3回 (4月・8月・12月) ■その他手当・役職手当・家族手当・在宅勤務手当（テレワーク率により最大5000円/月) ・身だしなみ手当（ヘアカット・カラー等 3000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファンリピート

ITコンサルティング

東京都千代田区神田須田町1-12-3アルカディアビル９F

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設立 2019年
従業員数 9名
平均年齢 28.0歳

求人情報全5件

【千代田区/リモート】Microsoftリードエンジニア/リモート×フレックス×残業20h

～年休126日×リモート×フレックス×残業20h程度～ ■業務内容：・Power Platformを活用した業務アプリケーション開発 Power Apps、Power Automate、Power BIを駆使し、顧客の業務課題を解決するアプリケーションを設計・開発。要件定義から実装、デプロイまで一貫して担当し、ローコード開発の利点を活かした高速デリバリーを実現。顧客の本質的なニーズを汲み取り、ビジネス価値の最大化を追求します。・LLMとPower Platformの融合による革新的ソリューション構築 Azure OpenAI Service、AI Builder、Copilot Studio等を活用し、AI駆動型の業務自動化システムを開発。チャットボット、ドキュメント自動生成、インテリジェントなワークフロー構築など、最先端技術を組み合わせた付加価値の高いソリューションを提供。業界をリードする技術革新に挑戦します。・Azureインフラストラクチャの設計・構築 Power Platformソリューションを支えるAzure基盤の設計・構築・運用を担当。セキュリティ設計（ゼロトラスト原則）、ネットワーク構築（Virtual Network、プライベートエンドポイント）、PaaS/IaaSサービスの選定・実装を通じて、エンタープライズグレードの安全で拡張性の高いシステム基盤を実現します。・データ統合・分析基盤の構築 Dataverseを中心としたデータアーキテクチャ設計と、Power BIによる可視化ダッシュボード開発を担当。Azure Synapse Link for Dataverseによるリアルタイムデータ同期、SharePoint、Teams、Dynamics 365などMicrosoft製品群との連携、外部システムとのAPI連携も実装。組織全体のデータ活用を促進する基盤を構築します。 ■今後の展望： AI駆動開発の需要が増加しており、当社はこの分野をリードする企業として急成長中です！今後も仲間とともにさらなる成長を目指し、世界に大きな影響を与えられるプロダクトを創出していきます。また、5年後のIPOに向けてAI駆動開発をより洗練し、より短期間で行えるように注力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル９F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,300円～432,400円固定残業手当/月：40,600円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,900円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※成果に応じて、短期間での昇給・昇格が十分可能です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都千代田区/リモート】Webエンジニア※PM◆リモート×フレックス×年休126日

■業務概要：生成AI×ローコード/プロジェクトを牽引する/自社開発/プライム案件/受託《プロジェクトマネージャー》 ■業務内容：・顧客満足度最大化のWebアプリ開発要件定義から設計・開発・運用保守までを一貫担当！顧客視点で本質的なニーズを汲み取り、ただ「作る」だけでなく「ビジネスを前進させる」価値提供を目指します。・高速開発技術の選定・推進 LLM、ローコードツール（bubble, PowerPlatformなど）を駆使し、短納期・高品質な開発体制を実現。自動化や標準化されたテンプレートを用いて、工数削減に挑戦します。・オペレーション改善・組織知の蓄積開発プロセス上の課題を見抜き、ドキュメントドリブンな仕事の進め方でノウハウを蓄積・共有。・チームビルディング・マネジメントスケジュール・リソース管理を行い、エンジニアやビジネスサイドが能力を最大限発揮できる環境を整備。教育やフィードバックで、チーム全体の実行力を底上げします。 ■開発環境：・言語：JavaScript/TypeScript ・フレームワーク：React.js/Node.js ・開発ツール：GitHub/Slack/Notion ・ローコード開発ツール：Power Platform/bubble.io ・AI開発支援：GitHub Copilot/ChatGPT など ■やりがい/PRポイント：・AI駆動開発、ローコード開発といった最新技術スタックでの開発経験を積めます。・経営層との距離が近く、提案から実行までスピード感を持って進められます。・自身の裁量で新しいチャレンジができる環境をご用意。・顧客満足度の向上が自らの評価や組織の成長につながる、やりがいある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-12-3 アルカディアビル９F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,300円～468,700円固定残業手当/月：56,400円～73,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※成果に応じて、短期間での昇給・昇格が十分可能です。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＵＬＬ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷3-10-13　TOKYU REIT渋谷Rビル B1

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設立 2019年
従業員数 386名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

Webデザイナー／9割が未経験／年休120日以上／リモート可

「今の働き方を続けるのは正直苦しい...」「キャリアアップしたいけど何から始めればいいかわからない」「SNSやWEBサイト、デザインに興味がある！」 …それならLULLで、一流のWebデザイナーを目指しませんか？明確なキャリアビジョンがなくてもOK！これまで多くのメンバーを未経験から育ててきたからこそ、 0からIT業界でのキャリアを築けるサポート体制があります。まずは、あなたの大事にしたいことをお聞かせください。 ◆プロジェクト例￣￣￣￣￣￣・アニメやゲームなどのLP（広告をクリックした際に表示されるWebページ）制作・大手ハンバーガーチェーンのサイトデザインetc. ・世界的有名コーヒーチェーンのWebサイトデザイン ★当社は国内最大手のSlerと強固なパートナーシップを結んでいるため、幅広いプロジェクトに参画可能！ ★閲覧数が数千～数万PVにのぼる案件もあり、スキルを身に付けながら大きなやりがいも実感できます！ ◆充実のサポート￣￣￣￣￣￣一人ひとりに担当講師が付きオンライン・オフライン共にコミュニケーションがとりやすい環境です！活躍中の先輩方や仲間と勉強会なども開催しており、スキルを身に付けられます。研修終了後には自信をもってWebデザイナーデビュー！フルリモート勤務が始まっても定期的に1on1での面談やフィードバックを実施。 ◆入社後の流れ￣￣￣￣￣￣ ■ビジネススキルの向上！挨拶の仕方や電話の取り方など、社会人に必要なビジネススキルを学びます。個々の経験に合わせて簡単な業務からお願いするので社会人経験のない方も、安心してキャリアをスタートできます！ ▽ ■Web知識・スキルの研修ビジネススキルの向上と並行してWebデザイナーに必要な知識やスキルを学習。 HTMLやCSS、JavaScript、PHPといった言語、基本的なPC操作までしっかり教えます！ ▽ ■Webデザイナーデビュー研修終了後は「フリーランスとして働きたい」「アニメのWebページを制作したい」といった想いに応えられるようなキャリアプランを専属コーチと一緒に考えます！

【転居を伴う転勤なし／都内近郊／研修後はフルリモート案件多数】 ◎都内近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先、大阪支社での勤務となります。 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（プロジェクト先による） ■本社アクセス／東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷ビルB1 【最寄り駅】渋谷駅 JR東口・東京メトロ各線南口より徒歩3分 ■大阪支社アクセス／大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル2F・3F 【最寄り駅】地下鉄堺筋線・京阪本線「北浜駅」6番出口より徒歩6分

【未経験者】月給25万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（12時間分／1万8,800円分）を含む。超過分は追加支給。【経験者】月給35万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（30時間/4万3,620円分）を含む。超過分は追加支給。能力やスキルを考慮し、初任給を決定します。前給考慮可◎ ≪研修期間（6~12か月）中の給与≫ ◆未経験者：月給22万円＋交通費 ※上記金額には固定残業代（12時間分/1万8,800円）を含みます。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。 ≪試用期間（1~6か月）中の給与≫ ※入社後6か月は試用期間となり契約社員。給与は月給20万1,200円＋交通費（固定残業代は含みません。）試用期間終了後、正社員へと切り替わります。 ※その他待遇面に差異はありません。 ◆経験者：試用期間中の給与に差異はありません。 ※期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員へと切り替わります。 ※その他遇面に差異はありません。

株式会社ＲＯＭＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田8-8-15

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

物流系ロボットシステムのVisionエンジニア◆技術開発～設計～現場での立ち上げ・保守

◎物流・小売業界に革新をもたらす新しいプロダクトの開発に携わることができます。 ◎エンジニアが商品企画段階から参加することで、社会課題やお客様の課題解決に直結し、お客様の声を直に聞くことが出来ます。 ◎優秀な外国人エンジニアが多数在籍しているチームで、多様性に富んだメンバーと共に業務を進めて頂きます。 ◎マテハンや制御システム・プラットフォーム・UIUXデザイン等、他領域のエンジニアと協業することで、幅広い知見を身につけることができます。 ■業務内容：現在弊社では物流・小売業が扱うEC商材や食料品、日用品をロボットでマスターレスでピースピッキングするシステムを開発し、市場導入を進めております。今後の更なる顧客開拓や市場拡大に向けて、下記領域の新機能の設計、開発、実装といったプロダクト開発に携わって頂きます。（入社後は当人の専門性に応じた領域に携わって頂きますが、周辺領域のチャレンジも大歓迎です。） ◇ロボットシステムのための技術開発（画像認識、マニピュレーション、外部機器とのインターフェース、基幹システムの構築） ◇ロボティクスソフトウェアの設計、プログラミングの実施 ◇現場でのシステム立ち上げと保守（環境構築、動作確認、データ取得及び分析など） ■開発環境：言語：Python, C＋＋ DB ：SQL （PostgreSQL, MySQL）クラウド：Microsoft Azure, Google Cloud Platform その他：Linux, GitHub, Docker, CI （Jenkins, GitHub Actions）, Node-RED ■当社で働く魅力： ◎ROMSはシャトルやクレーン、AGV、ロボットピッキングシステムなどの製品を基本自社で開発しています（ロボットアームは除く）。新しいものが全然作れない…作ってみたい…という想いを持っているエンジニアの方にはお勧めしたい環境です。 ◎機動的開発を重視しており、それが強みでもあります。製品化までのスピードを重視しており、早く作り、早く市場に投入し、顧客からいただいたFBを基にプロダクトの改善を繰り返し進化させる。早いサイクルで製品を開発する経験が積める環境で成長スピードも格段に早まります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田8-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞平和島ラボ住所：東京都大田区平和島1-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,400円～444,800円固定残業手当/月：90,600円～155,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収、希望年収等を考慮し、相談の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
クラウドアプリケーションエンジニア◆自社開発運用／フラットな組織／2年連続で年次400％成長達成

◎5年の研究開発と実稼働を経て、今年から独自の物流業界向けのロボティクスソリューションとクラウドサービスを本格的に市場投入し、2024年度、2025年度ともに年次400％で成長中 ◎クラウドサービスについては、ソフトウェアエンジニア数名の少数精鋭体制で全てのアプリケーションを自社開発・自社運用 ■業務内容：・クラウドアプリケーションチームのエンジニアとして、クラウドアプリケーション全般の開発・運用・ビジネスチームやロボティクスソリューションチームと連携し、お客様の要件を読み解きながら、クラウドアプリケーション全体の企画・アーキテクチャ設計 ■開発体制：・外国籍エンジニアを含む少数精鋭メンバーです。・マネジメントレイヤーの無い完全フラットな開発組織です。・様々なチームと連携しています（事業開発、ロボティクスエンジニア、オートメーションエンジニア、AIエンジニア等）。 ■開発環境：言語・フレームワーク：TypeScript, React.js(Remix), Golang, Serverless Framework, React Native等, アプリケーションに応じて都度選定 DB ：PostgreSQL, DynamoDB等クラウド：Amazon Web Services その他：Docker, Terraform, GitHub, Notion, Slack, Asana等 ■当社で働く魅力： ◎自社開発がほとんどで新規製品の開発機会が豊富 ROMSはシャトルやクレーン、AGV、ロボットピッキングシステムなどの製品を基本自社で開発しています（ロボットアームは除く）。新しいものが全然作れない…作ってみたい…という想いを持っているエンジニアの方にはお勧めしたい環境です。 ◎スピード感と裁量を超重視機動的開発を重視しており、それが強みでもあります。製品化までのスピードを重視しており、早く作り、早く市場に投入し、顧客からいただいたFBを基にプロダクトの改善を繰り返し進化させる。早いサイクルで製品を開発する経験が積める環境で成長スピードも格段に早まります。事実、業績としても年次400％成長を2年連続で実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区西五反田8-8-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞平和島ラボ住所：東京都大田区平和島1-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,600円～556,000円固定残業手当/月：116,400円～194,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収、希望年収等を考慮し、相談の上決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＵＮＩＴＥＤ株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区麹町2-5-1半蔵門PREX South 6F

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設立 2019年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全3件

インフラエンジニア※上流～下流まで一貫/リモート可/幅広い年代活躍中/残業10時間～20時間

～チームで複数案件担当頂きます／残業10時間～20時間程度と働きやすい環境／幅広いキャリアパス有～ ■業務内容：顧客における社内SE(コーポレートITコンサルタント)としてご経験に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。　・顧客への上記の提案ならびに課題を提案　・業務に伴う社内での折衝、ベンダーコントロール　・社内システム・インフラ全般の設計・構築・運用全般　・社内システム・インフラ全般のユーザーサポート業務管理　・パッケージシステムの要件定義、基本設計、詳細設計 ■就業環境：平均残業は10時間～20時間程度、基本土日の緊急対応はなく、働きやすい環境が整っております。 ■キャリアパス：ご希望や適性を加味コーポレートIT(社内SE)としてのキャリア形成や、様々な企業様より案件を担当することでご自身のスキルアップを図る方等キャリアパスは複数ございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門PREX South 6F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回（１月および７月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITコンサルティング(PM)　※様々なキャリアパス有／幅広い年代活躍中／残業10時間～20時間

～チームで複数案件担当頂きます／残業10時間～20時間程度と働きやすい環境／幅広いキャリアパス有～各顧客毎に課題抽出を行い、課題解決へ向けての提案及び解決のためのアクションを実施します。 ■「プロジェクト化」する前から支援　ゴール設定されたプロジェクトの推進をする事もありますが、課題そのものの抽出を並走して支援する事から開始する事も多いです。　そのため、顧客ビジネスを理解した上で、手段としてのデジタル化・DXを支援していくという所から関わっていく事ができます。 ■「Sierコンサルではなく、情シス並走型」という強み　システム開発案件ではなく、最初の相談はミニマムな場合も多いです（退職者の業務引継ぎ等）。　その場合も各種知見を活用して、業務そのものや部署の課題に関して興味をもち、改善提案する事で支援の幅を広げていきます。　プロジェクト以外の細かな相談も受け止めて、得意なメンバーと改善・解決を行っていきます。 ■様々な活躍が可能　現状、PM（課題解決リーダー）と、アシスタント（PMO、各種調整やドキュメント化・タスク管理）といった形で経験やスキルによって　担当範囲を柔軟に設定し、経験の活用やチャレンジをしやすい環境整備を心掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門PREX South 6F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回（１月および７月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ログラス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区三田3-11-24国際興業三田第2ビル9F

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設立 2019年
従業員数 192名
平均年齢 31.0歳

求人情報全80件

QAエンジニア◆自社SaaS「Loglass 経営管理」／データ分析基盤の構築を支える／リモート可

■業務内容：ログラスが目指す「良い景気を作ろう。」の実現に向けたお客様の継続的なビジネス成長に対し、データ分析基盤の構築を品質面で支えるリードをしていただきます。具体的にはデータ分析基盤チーム所属のQAエンジニアとして以下を期待しています。・要求整理、仕様策定の品質観点でのレビュー・高性能と柔軟性を両立するデータ処理分析基盤を支える品質戦略策定・実行・テスト計画策定から分析、設計、実行、不具合の報告、リリース後確認・データ分析基盤を支えるテスト自動化の設計、運用、監視の設計構築・データ分析基盤を可視化する品質メトリクスの設定と分析・マルチプロダクト化へ向けたプロダクト共通基盤を支える品質戦略策定・実行 ■データ分析基盤チームについて： ◇データ分析基盤チームのエンジニアは要求収集・要件定義から、設計、開発、テスト、デリバリ、運用・保守まで、フルサイクルでエンジニアリングをドライブしています。ログラスの開発組織では、複数の職種がチームを組み、職能を横断して協働する開発スタイルを採用しています。 ◇プロダクト基盤開発の初期フェーズにおいては、プロダクトマネージャーやエンジニア、デザイナーとともに、既存の業務やこれまでの経緯の深い理解および新規事業の方向性を理解・整理し、要求を抽象化したうえでプロダクトの方向性へ取り込み、アーキテクチャを設計していきます。開発フェーズでは、インターフェースを慎重に設計しつつ、複雑さを局所化します。技術的なリーダーシップが求められると同時に、既存プロダクトの改修や機能の切り出しも伴うため、他チームとの連携・調整も重要になります。 ◇基盤という性質上、一般的なプロダクト開発に必要なスキルや経験に加えて、AIなどを活用した技術調査や、特定領域に対する深い知識、素早く慎重な意思決定、そして簡潔で明快な説明力も求められます。 ◇基盤はリリースして終わりではなく、育てていくものになります。可能な限り小さく段階的にリリースし、運用や保守を並行しながら進めていきます。中長期を見据えたオブザーバビリティ、セキュリティ、可用性、拡張性などの非機能要件が強く求められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：397,610円～595,740円固定残業手当/月：186,390円～279,260円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 584,000円～875,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ストックオプション(SO)制度あり ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
エンジニアリングマネージャー◆経営管理SaaS展開／大手中心に導入／資金調達17億円実施済／週3在宅

●企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供 ●導入顧客の半数以上が上場企業／17億円シリーズA調達 ●年休122日／フレックス／長期的なキャリア形成が叶います！ ■ポジション概要：まずはチームのメンバーとして、現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、マネジメント業務にも携わっていく流れを想定しております。エンジニアリングマネージャーとして具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容：・各チームメンバーのマネジメント（1on1を通したメンタリング、コーチング）・目標設定、評価・制度設計、運用・エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携・組織のパフォーマンス向上 ■開発環境：・AWS…Terraform、Fargate、ECR ・DB…Aurora PostgreSQL ・サーバーサイド…Kotlin、SpringBoot ・フロントエンド…React、Next.js、TypeScript ■プロダクト概要：「Loglass経営管理」は、すべての経営管理プロセスを効率化し、精度の高い意思決定に導くためのプロダクトです。あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。 ■組織概要：プロダクト組織は、コアプロダクトの特定領域を担当するフィーチャーチームや新規プロダクトを担当するチーム、基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれ、各チーム7～8名で構成されています。スクラムとDDD（ドメイン駆動設計）を採用した開発体制のほか、定期的にお客様との商談動画を視聴したり、プロダクトメンバーも実際の展示会に参加したりと、お客様の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。事業の急成長とともに組織も拡大しており、多様なキャリアパスを実現できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：667,000円～917,000円固定残業手当/月：212,880円～292,660円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 879,880円～1,209,660円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく ■SO：従業員向けストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローバルライフサイエンステクノロジーズジャパン株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都新宿区百人町3-25-1サンケンビルヂング

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京・大久保】カスタマーサービス◆グローバル企業／治療薬の開発と製造を促進する技術とサービスを提供

当社は、治療薬の開発と製造を促進する技術とサービスを提供するグローバル企業です。以前は GEヘルスケアの一部として、私たちには数百年にわたる豊かな伝統を有し、2020年より新たにCytivaとして出発しました。「治療法を進歩させる、もっと速く」というミッションのもと、研究者やバイオ医薬品の製造開発に関わるさまざまなお客様が、患者さんに治療法をもっと速く提供することができるよう、製品・サービスを提供しています。私たちのミッションに共感し、Cytiva製品を選択・注文くださったお客様、代理店が快適にお取引きいただけるよう人々のサポートをしているカスタマーサービスチームで共に働いてくださるメンバーを募集しています。 ■業務内容・Oracleへの注文データ入力、納品までの管理、顧客サポート・受注チャネル（マニュアル、Web、CSV他）に応じた対応の実施・顧客、販売代理店および関係部署からの問い合わせ対応（メール／電話）・直販、代理店販売のビジネスモデルを理解し、それぞれ対応・製品、顧客データ情報の確認とマスター更新・営業と連携し、注文管理を行い受注・売上予測の精度向上に貢献、また、関連部署（調達・倉庫関連部署）と連携しOTD（On Time Delivery）に貢献・コミュニケーション力、サポートスキルを用い質の高い対応、サービスを顧客へ提供し顧客満足度の向上に貢献・ファイナンス、法務部と連携しコンプライアントなオペレーションを実施・請求書管理ツールを使った請求書対応 ■当社の特徴【GEヘルスケア社のライフサイエンス部門が前身の世界的企業】当社はGEヘルスケア社のライフサイエンス部門を前身とし、2020年にダナハーグループの一員として加わり誕生した企業です。複合的企業グループであるダナハーグループは、アメリカに本社を置き、世界100か国以上、従業員数は7万人を超える世界的なヘルスケア企業です。当社はその一員として「Cytiva（サイティバ）」ブランドを展開し世界中の研究機関を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区百人町3-25-1 サンケンビルヂング勤務地最寄駅：JR中央・総武線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 281,250円～343,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎業績賞与あり※固定年俸に対して10%・支給額は業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Works Human Intelligence

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル21F

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設立 2019年
従業員数 1,932名
平均年齢 -

求人情報全134件

自社システム導入時の顧客へのテクニカルサポート（リーダー候補）※人事システム「COMPANY」／東京
- NEW
大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、クラウドサービス、または、オンプレミスでの要件定義～設計・構築までご対応いただきます。 ■業務詳細：（1）クラウドサービスの導入・COMPANY V8に関する非機能領域の顧客説明及び要件定義・COMPANY V8と他の基幹系システムとの連携に必要な連携基盤の設計及び構築（H/W、M/W、OS、NW等）・上記連携基盤の運用設計及び構築（リソース・キャパシティ、バックアップ、監視、セキュリティ、ジョブ等）・各種ドキュメント作成・お客様との打ち合わせ（2）オンプレミスの導入・COMPANY構築における基盤設計及び構築（H/W、M/W、OS、NW等）・システム運用設計及び構築（リソース・キャパシティ、バックアップ、監視、セキュリティ、ジョブ等）・各種ドキュメント作成・お客様との打ち合わせ【利用するツール】 COMPANY、AWS、PosgresSQL、MS-ACCESS、MS-EXCEL　等 ■業務の特徴：大手企業がお客様となるため、「COMPANY」導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。　そのため、既存の人事システムから必要なデータを「COMPANY」に連携・移行するという作業が必要となります。人事システム全体を俯瞰しつつ、実際に実行して成果を出すところまで担当できるため、お客様と一緒に成功を分かち合うことができます。 ■魅力：・「COMPANY」だけでなく他の人事システムやその周りのシステムに対する知見や経験を得ることができます。・中～大規模プロジェクトを経験することができ、将来的にコンサルタントとして、プロジェクトマネジメントなども学べる環境があります。 ■働き方：・プロジェクトの状況によって異なりますが、現状7割が出社での勤務です。理由としてはお客様環境を利用する作業が多いため、一定レベル以上のセキュリティが担保される必要があるからです。※お客様先での作業ではなく、基本は自社内のリモートルームにて作業を行います。・プロジェクトの要件定義、設計等打合せ中心となるフェーズでは在宅が多く、開発、検証等実際のデータを扱うフェーズでは出社が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル21F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,360円～400,000円固定残業手当/月：105,140円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,500円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回）を含む金額となります。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（3月・9月） ■交通費支給（上限2万円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田駅】人事システム「COMPANY」のデータ連携・運用保守 ※SQL経験者歓迎／フォロー体制充実

【顧客折衝力、コミュニケーション力を身に着けることができる／ご自身の考えや意見をアピールしやすい環境／副業・在宅勤務可能】 ■ポジション概要：大手企業向け統合人事システム「COMPANY」の導入プロジェクトにおいて、当社で構築したシステムの運用・保守全般に携わっていただきます。 ■具体的には：「COMPANY」と外部システムとのデータ連携処理システムの要件変更に伴うプログラム改修/サーバーリプレイス作業/ミドルウェアバージョンアップ対応。　　大手企業がお客様となるため、「COMPANY」導入以前は、別の人事システムをご利用されているというケースがほとんどです。　そのため、既存の人事システムから必要なデータを「COMPANY」に連携・移行するという作業が必要となります。人事システム全体を俯瞰しつつ、実際に実行して成果を出すところまで担当できるため、お客様と一緒に成功を分かち合うことができます。 ■利用するツール： COMPANY、AWS、PosgresSQL、MS-ACCESS、MS-EXCEL　等 ■入社後のフォロー体制：・入社後は研修からスタートします。教育コンテンツをご用意しているので、安定してキャッチアップできる環境があります。・研修後はこれまでのご経験をもとに適切なプロジェクトにアサインし、チームでプロジェクト進めることになります。・OJT形式で業務のキャッチアップをフォローしていきます。扱うのは自社製品なので、上長、メンター、チームメンバーなどが同様の製品、業務知識を持っており、困ったときはアドバイスをもらえる環境です。・上長、メンターとの1on1やチームMTGを定期的に実施するので、早い段階で、お悩みや課題解決のためのサポートができます。 ■キャリアプラン：・ピープルマネジメントの経験を積み、マネージャーとして組織の成長に貢献する・人事業務知識と技術知識の両方に強いコンサルタントを目指す・マネジメントだけではなく、スペシャリストとして、技術スキルを高める ※年に一度全社の公募制度（Career Ownership制度）もあるため、他部門のポジションへチャレンジするなど、幅広いキャリア実現を支援する環境があります。

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT 20階勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,520円～323,360円固定残業手当/月：78,855円～105,140円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,375円～428,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（年2回）を含む金額となります。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（3月・9月） ■交通費支給（上限2万円／月） ■モデル年収：リーダークラス／600万円～770万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プラスオートメーション株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都江東区大島3-1-6（オリコム城東センター）

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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

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【週2リモート可】SE※自社プロダクト「+Hub」の開発／ロボットによる物流倉庫自動化スタートアップ

～ロボットによる物流倉庫自動化スタートアップでのSE～ ■概要：中小企業から大手企業まで幅広い規模のクライアントに対して、最先端のテクノロジーを有したロボットを通じて、倉庫・現場のオペレーションを効率化していくことが当社の事業です。自社プロダクト「+Hub」の開発チーム拡充に伴い、新たな開発メンバーを募集しています。当社は、革新的な技術で業界をリードする製品を提供し続けており、さらなる機能拡張とそのテスト、開発パートナーとの連携を強化していくための開発体制を強化していきます。 ※取り扱いロボット一覧：https://plus-automation.com/robots/ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）機能開発「+Hub」に新たな機能を追加するための開発作業を行います。要件定義から設計、実装までの一連のプロセスに携わり、製品の価値を高める新機能を生み出すことが期待されます。＜開発環境＞言語（フレームワーク）：Java（Spring Boot2）、JavaScript（Vue.js） DB：MySQL ソース管理：GitHub （2）テスト業務開発した機能が仕様通りに動作するかを検証するためのテストを計画および実施します。バグの早期発見と修正を通じて、製品品質の維持・向上に貢献します。（3）開発パートナーのマネージメント外部の開発パートナーと協力してプロジェクトを進行します。スケジュール管理、進捗確認、コミュニケーションを行い、効率的な開発プロセスの維持を図ります。＜開発環境＞言語（フレームワーク）：Java（Spring Boot2）、JavaScript（Vue.js） DB：MySQL ソース管理：GitHub ■組織構成： 6名（部長1名、アプリチーム3名、インフラチーム2名）＋パートナー数名 ■働き方：・リモートワーク可（週2程度）・フレックスタイム制（7：00～22：00の中でコアタイムなし） ■当社について：物流向けロボットを活用することで、固定式マテリアルハンドリング機器では実現が難しかった柔軟で機動的な完全サブスク型の物流ロボティクスサービス：RaaS（Robotics as a Service）を展開しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島3-1-6 オリコム城東ビル勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,714,204円～6,027,000円固定残業手当/月：107,150円～172,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～675,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラウディオ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

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エンジニア／月給30万円～／年休122日／残業少／完休2日

★実は当社… 個性豊かなメンバーが多数集結！CTOを筆頭に四六時中AIについて考えてしまうエンジニアが多く、ついにはSlack内に「AIコミュニティ」というグループも発足！アイディアや技術に関して語り合うメンバーが活発にグループチャットを動かしています！そんな当社では、AI領域未経験からAIに精通したエンジニアへと成長可能！具体的な業務内容 ■ーーーーーーー自社プロダクト、もしくは顧客のプロジェクトの開発業務をお任せいたします！現在当社では「ERPコンサルティング」「ESG経営支援」「中小企業DX」「スポーツテック」など、多様な領域の案件を手掛けています。いずれもAIを活用し、単なるデジタル化ではなく真の業務効率化の実現と向き合っています！ ★フェーズ2への成長 2019年創業の当社は現在AI領域に注力し、新たにフェーズ2として次のステージへと突入しました。この先時代をリードするであろうAIスキルを全社的に習得し、AIのスペシャリストを目指しています。＜得られるスキル＞ ■AIエージェントの開発 ■バイブコーディング ■生成AIを使用した業務改善 ■プロンプト生成　などこの先自身が開発を行うのではなく、AIに開発をさせるためのプロンプトを組めるようなエンジニアも求められてくるでしょう。当社では、そんなこの先必要とされるスキルを身につけ、唯一無二の存在として成長できます！ ◎まだまだ発展途上のAI領域だからこそ、当社ではAI経験は不問の採用を行っています！これから初めてのこと、まだ世の中にリリースされていないものを一緒に作りながら、共に成長する楽しさを感じてください！

東京オフィス／東京都中央区京橋2-5-15 京橋RKビル 11F 転勤なし ※案件に応じてクライアントのオフィスで開発するケースがございます ※敷地内全面禁煙

月給30万円～ ※経験・スキルに応じて決定いたします。

レミーコンサルティング合同会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区銀座1-15-4銀座一丁目ビル7F

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設立 2019年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【在宅可】クラウド・ITエンジニア◆スキルに合わせてお任せ／ロボットアプリケーションに興味がある方へ
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【ロボットアプリケーションに興味がある方、新しいことにチャレンジしたい方歓迎！／年休125日／有休消化100％取得を推奨】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】クラウド・ITエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。基本的に受託開発ですが、スキルや興味に合わせて案件をお任せします。・データレイク構築・ETLアプリ開発・業務データ集計等に用いるRest API開発・社内Webアプリの開発・運用保守・機械学習モデルの開発／運用・IoTシステムの開発 ■開発環境：・PC：Mac、Windows（どちらか希望の方を支給いたします）・使用言語：Python、NodeJS（TypeScript含む）・開発環境：VSCode、Amazon Web Services 等 ■過去実績：・レコメンドメール配信システムの機械学習モデルチューニング・ロボットを用いた遠隔操作によるリモート内覧システム開発・行動履歴情報データ集積、運用のためのシステム開発・売上情報集積のためのデータレイク構築・社内向けWebアプリケーションの開発、運用・生産データ管理システムの運用改善、保守 ■育成体制：・入社後、2か月程度はOJTにて育成を行う予定です。それぞれの社員の得意分野があるので、実務に沿って学んでいただきます。・プログラミングからロボアプリ開発、ロボットの開発まで幅広く教えていく予定です。 ■配属先情報エンジニア：5名（20代～40代、男女比半々）在籍 ■働き方：・リモートワーク（週4日）＋汐留新橋銀座（週1） ※入社翌日～リモートワーク可能です。・電通とロボット開発を行っていたり、AI（機械学習）・IOT・データ蓄積する開発など流行りを先駆けており、ご経験を活かして携わることが可能です。自社・受託開発、両方の可能性があります。・入社初日は出社ですが、翌日～リモートワークが可能です。お客様のパソコンをお借りして仕事をするケースがあり、直行直帰で受け取りに行っていただく等、可能性があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞銀座開発室住所：東京都中央区銀座8-14-9 デュープレックス銀座502号勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,472,008円～5,063,496円固定残業手当/月：41,700円～60,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 331,034円～482,758円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む ■賞与（実績）：1.25ヶ月を2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】クラウド・ITエンジニア ◆ポテンシャル歓迎／育成体制◎／スキルに合わせてお任せ

【ロボットアプリケーションやAIなど、新しいことに興味がある方、新しいことにチャレンジしたい方歓迎！／年休125日／有休消化100％取得を推奨】 ■業務内容：クラウド・ITエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。基本的に受託開発ですが、スキルや興味に合わせて案件をお任せします。・データレイク構築・ETLアプリ開発・業務データ集計等に用いるRest API開発・社内Webアプリの開発・運用保守・機械学習モデルの開発／運用・IoTシステムの開発 ■開発環境：・PC：Mac、Windows（どちらか希望の方を支給いたします）・使用言語：主にPythonやNodeJS、TypeScript ・開発環境：VSCode、Amazon Web Services 等 ■過去実績：・レコメンドメール配信システムの機械学習モデルチューニング・ロボットを用いた遠隔操作によるリモート内覧システム開発・行動履歴情報データ集積、運用のためのシステム開発・売上情報集積のためのデータレイク構築・社内向けWebアプリケーションの開発、運用・生産データ管理システムの運用改善、保守 ■育成体制：・入社後、2か月程度はOJTにて育成を行う予定です。それぞれの社員の得意分野があるので、実務に沿って学んでいただきます。・プログラミングからロボアプリ開発、ロボットの開発まで幅広く教えていく予定です。 ■配属先情報エンジニア：5名（20代～40代、男女比半々）在籍 ■働き方：・リモートワーク（週3日）＋汐留新橋銀座（週2） ※入社翌日～リモートワーク可能です。・電通とロボット開発を行っていたり、AI（機械学習）・IOT・データ蓄積する開発など流行りを先駆けており、ご経験を活かして携わることが可能です。自社・受託開発、両方の可能性があります。・入社初日は出社ですが、翌日～リモートワークが可能です。お客様のパソコンをお借りして仕事をするケースがあり、直行直帰で受け取りに行っていただく等、可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞銀座開発室住所：東京都中央区銀座8-14-9 デュープレックス銀座502号勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,531,748円～3,617,124円固定残業手当/月：30,400円～43,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 241,379円～344,827円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む ■賞与（実績）：1.25ヶ月を2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＥＮＯＵ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋本石町2-1-1

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設立 2019年
従業員数 39名
平均年齢 35.0歳

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【フルリモート】ソフトウェアエンジニア◆検査AI開発プラットフォームの新規開発／自社SaaS

～外観検査や画像検査を自動化／製造業のDXに貢献！大手メーカー導入の自社SaaSを展開／全国からフルリモ可～ ■職務内容ご経験やご志向に応じて下記からお任せいたします。（1）外観検査アプリケーション設計開発・保守運用外観検査AI構築アプリケーション（MENOU-TE）・外観検査AI運用アプリケーション（MENOU-RN）を安定的に提供し続けるための保守運用や、新機能や機能改善に関する設計開発をご担当いただきます。（2）外観検査アプリケーション共通ライブラリ設計開発上記アプリケーションが利用する共通ライブラリ（フレームワーク）のパフォーマンスチューニング等を含む各種機能改善の設計開発をご担当いただきます。（3）外観検査アプリケーション新規クラウドサービス設計開発利用環境拡充・ユーザー拡大を目的とした、AI の学習・データ管理機構等の新規クラウドサービス（ハイブリッドクラウドサービス）の設計開発をご担当いただきます。（4）開発支援ツール/サービス導入・運用開発サイクルをより高速化するために必要となる開発支援ツール/サービスの策定・導入・運用をご担当いただきます。 ※フルリモート・地方勤務可能 ※1~数か月に1度オフィスや展示会で出社要請あり（交通費実費精算） ■所属：開発チーム（役員1名以下5名） ■技術スタック：・開発言語：C＃ / C++ / Python / HTML / JavaScript ・フレームワーク：.NET Core / .Net Framework ・データベース： MongoDB / SQL Server / SQLite ・Webサーバ：ASP .NET Core ・クラウドサービス：Microsoft Azure / Alibaba Cloud / AWS ・OS：Windows / Linux ・バージョン管理：Git(Azure Devops) ・コミュニケーションツール：Slack、Teams ■導入企業様ニコン様・ソフトバンク様・シチズン様・YKK様・デンソー様・JFE様など日本を代表する製造業様にも導入いただいております。外観検査や画像検査の自動化等製造業のDXに貢献できます。 https://menou.co.jp/customers/

＜勤務地詳細＞浜松町オフィス住所：東京都港区浜松町1-12-4 第2長谷川ビル 2F 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,900円～450,000円固定残業手当/月：119,100円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】ソフトウェアエンジニア◆大手導入の自社SaaS展開／年休125日／フルフレックス

★フルスクラッチのプロダクト開発×自社フォーラムサイトでユーザーの声を聴きながら、月2回の早いサイクルで開発を進められる ★全国フルリモート・副業可能・年休125日を利用して、自分の時間を大切にすることが可能！子育て世代も多数活躍中！ ★外観検査や画像検査を自動化する大手メーカー導入の自社SaaSを展開！製造業のDXに貢献！ AI外観画像検査の開発から運用までノーコードで実現できる「検査AI MENOU」を開発・販売する当社にて、ご経験やご志向に応じて下記の業務をお任せします。・外観検査AI構築・運用アプリケーションの新機能追加や機能改善に関する設計開発・AI の学習・データ管理機構等、新規サービスの設計開発・アプリケーションを安定的に提供し続けるための基盤構築、レガシーコードのリファクタリング ※ニコン様・ソフトバンク様・シチズン様・YKK様・デンソー様・JFE様など日本を代表する製造業様にも導入いただいております。 ■組織図・風土現在開発部にはCTOを含め10名以上が所属しています。皆様、フルリモートを活用されており、北海道・北陸・関東・四国・九州まで幅広い地域でご就業されております。＜特徴＞・子育て世代が多数：お子さんの送迎や体調不良時の看病などもされながら、就業されています。・オンラインでもコミュニケーションが活発：バーチャルオフィスにご出社されており、メンバー間やCTOなどへの質問も柔軟に可能です。・勉強会や朝会など社内ミーティング多数：オンライン上でのコミュニケーションが活発なだけでなく、年二回の対面で実施する全社総会や全国で実施している顧客向け展示会への参加でコミュニケーションを取れます。 ■技術スタック・開発言語：C＃ / C++ / Python / HTML / JavaScript ・フレームワーク：.NET Core / .Net Framework ・データベース： MongoDB / SQL Server / SQLite ・Webサーバ：ASP .NET Core ・クラウドサービス：Microsoft Azure / Alibaba Cloud / AWS ・OS：Windows / Linux ・バージョン管理：Git(Azure Devops) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,200円～450,000円固定残業手当/月：101,800円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。