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[職種]技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）　

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    57ページ：職種【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,280 社中 2,801〜2,850 社を表示

    株式会社エスケーエレクトロニクス

    電子部品メーカー
    京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全9件
    • 【京都※転勤無】社内SE（ソフトウェアエンジニア）◇自社工場のDX推進/年休124日・在宅勤務可能
      ～社内ＳＥとしてスキルアップ！/年休124日（土日祝）・残業20h以下・リモートワーク可能/夜間・緊急対応無し～ ＜職務内容＞ 当社の社内システム開発では、1プロジェクトにつき、1人が要件定義から設計、実装、テスト、運用までを一貫して担当します。 現場の声を直接聞きながら課題を整理し、最適な仕組みを自分で考えて形にしていく仕事です。 作ったシステムは工場ですぐ使われ、改善提案が次の開発につながります。“システムが動く実感”と“手応え”が大きい仕事です。 【開発期間】 １プロジェクトにつき短いものなら２週間くらい、長いものなら１年以上のものもあり 【案件数】 入社時はお持ちの技術を活かしてできるプロジェクトを1つずつご担当いただきますが、慣れてくると、同時並行で２～３件の開発案件、その間に保守やメンテや改修などが入ってくる形となります。社内なので納期調整がきかせやすいのも特徴です。 【具体的な仕事内容】 （１）ソフトウェア開発（業務割合：８～９割） （1） CADカスタマイズソフトウェア開発 →フォトマスクデザインCADへ独自機能を追加。 （2） シミュレーションソフトウェア開発 →フォトマスク製造データ解析や統計解析を行うシミュレーションソフトウェアの開発。 （3） フォトマスク製造作業効率化ソフトウェア開発 →製造工程の作業効率化、作業ミス削減を支援するソフトウェアを開発（２）ソフトウェアの検証サポート →市販ソフトウェア導入時の評価、検証。 （３）サーバマシンシステム構築 →CADマシン、ライセンスサーバ、ファイルサーバ等のシステム構築、ネットワーク設定。 ■就業部署 ソフト開発グループ（男性4名・女性１名） ＜働きやすさ＞ ・夜間対応や急な呼び出しなし！ ・月の約4割は在宅勤務が可能で、自分に合わせて働き方を選べます。 ※年1～2回程度、停電時にメンテナンスがありますが事前に日にちを伝えてくれるのでスケジュール調整はしやすいです ＜“考えて提案できるエンジニア”へ成長できます＞ C/C++を中心に、GUI開発、DB構築、AI技術、Python・・など幅広い技術に挑戦でき、未経験でも調べながら進められる環境。課題整理や要件定義も学び、“考えて提案できるエンジニア”へ成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城62-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～314,000円 ＜月給＞ 233,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与４ヶ月と残業月20h～30hを含んだ想定年収です。 ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市※転勤なし】社内SE・PC関連ユーザーサポート◆業界シェアトップクラス/年休124日・在宅可
      ～SIer・SES出身歓迎／スタンダード上場の安定基盤／スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス／フラットで風通しが良い職場～ スマートフォン・テレビなどに使われるフォトマスクで業界トップクラスの安定企業で、 社内SEとして運用管理から改善まで幅広い業務をお任せします。 ITに強い関心と学習意欲をお持ちの方からのご応募お待ちしております。 ＜職務内容＞ 社内情報システム担当として、社内IT環境の運用管理・改善を中心にご担当いただきます。 入社後、まずはご経験がある業務や対応可能な業務をお任し、後々業務の幅を広げていただく予定です。 ＜職務詳細＞　　 ■ 運用管理 ・社内システム全般の管理・改善 ・アカウント／ライセンス統制管理 ・IT資産管理 ・ネットワーク管理 ■ ヘルプデスク対応・管理 ・問合せ対応および対応品質向上 ・マニュアル整備 ■ ベンダーコントロール ・外部業者との折衝 ・契約・費用管理 ■ 企画・改善 ・システム導入検討 ・業務改善提案 ・セキュリティ施策の推進 ■組織構成： 管理本部 総務・人材開発部 総務グループ （情報システム担当） ※男性6名・女性3名の部署ですが、同担当は男性4名です。 ■働きやすい環境 ・有給取得率 79％（2024年度実績） ・平均勤続年数 13年 ・残業20h程度 ・フレックス勤務可 ・男性社員の育休取事績あり！女性の育休復帰率100％ ・育休取得率77％（直近3年の平均取得率） ・時短勤務可（小学3年生まで） ■フォトマスクの魅力 大型液晶フォトマスク分野では業界シェアトップクラス、国内外問わず高いシェアを誇ります。 リーディングカンパニーとしての高い技術力もありますので、競合優位性をもって企業様に提案活動を行うことができます。 ■キャリアイメージ 経験を積んでいただきながら、リーダーやマネジメントとして組織を引っ張っていっていただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／今出川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,950円～313,950円 ＜月給＞ 267,950円～313,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は、賞与４ヶ月、残業１０～２０時間で計算したものです ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4-1-23
    • 設立 1992年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【女性活躍】システムエンジニア◆在宅可／フレックス制／月平均残業14h程度／SHIFT G
      • NEW
      【ママさんエンジニア活躍中！SI×SESの幅広い案件を保有／志向性にマッチしたエンジニアファーストのアサイン／月平均残業13.75h／リモート可能／WLB充実】 ●エンジニアファーストの社風や豊富なキャリアパスが充実した環境 ●SHIFTグループの安定基盤のもと、5年連続増収増益の成長企業 ■業務内容： 金融、流通、パッケージソフト、Webモバイル、コンテンツ、ゲーム業界など幅広い顧客を対象としたエンジニアリング事業を展開する同社のシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。 ●システムインテグレーション ・エンドユーザ向けの中・小規模のWebシステム開発、業務システム開発　等 ・上流から開発・導入まで全工程を一気通貫で対応(画面デザインやインフラ構築業務も対応) ●技術支援 最新技術に精通した同社のフルスタックエンジニアとして、システムの要件定義から開発、運用までをトータルに支援します。 ■得意分野・特徴： Webシステム開発（フロントエンド、バックエンド、インフラ）、CMS構築、アジャイル型開発 ■提供技術： Java、Spring、Thymeleaf、MyBatis、Python、PHP、JavaScript、Angular、Vue.js、PostgreSQL、MySQL、ElasticSearch、MovableType、Wordpress、Linux ■部門ミッション： お客様の目線・立場を理解し市場の変化に合わせた最適なシステムを提案し、システムを通してお客様の発展に継続的に貢献します。 ■キャリア支援： ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。 ■働き方： 現在7割がフルリモート勤務を実施している状況です。 案件は関東を中心とし、一都三県でアサインを想定しています。 ご経験やご希望によって三田駅直結の本社勤務への参画も可能です。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：港区芝4-1-23 三田NNビル17F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～297,800円 その他固定手当/月：79,375円～119,172円 ＜月給＞ 291,375円～416,972円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：都市手当（月40,000円）＋WLB手当（固定残業代20～30時間相当分※超過分別途支給）39,375円～79,172円 ■給与改定：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【女性活躍】プロジェクトリーダー◆在宅可／フレックス制／月平均残業14h程度／SHIFT G
      • NEW
      【ママさんエンジニア活躍中！SI×SESの幅広い案件を保有／志向性にマッチしたエンジニアファーストのアサイン／月平均残業13.75h／リモート可能／WLB充実】 ●エンジニアファーストの社風や豊富なキャリアパスが充実した環境 ●SHIFTグループの安定基盤のもと、5年連続増収増益の成長企業 ■業務内容： 金融、流通、パッケージソフトウェア、Webモバイル、コンテンツ、ゲーム業界など幅広い顧客を対象としたエンジニアリング事業を展開する同社のプロジェクトリーダーとして下記業務をお任せします。 <具体的な業務> ・エンドユーザ向けの中・小規模のWebシステム開発、業務システム開発　等 ・上流から開発・導入まで全工程を一気通貫で対応(画面デザインやインフラ構築業務も対応) ■得意分野・特徴： Webシステム開発（フロントエンド、バックエンド、インフラ）、CMS構築、アジャイル型開発 ■提供技術： Java、Spring、Thymeleaf、MyBatis、Python、PHP、JavaScript、Angular、Vue.js、PostgreSQL、MySQL、ElasticSearch、MovableType、Wordpress、Linux ■入社後のキャリア： まずはプロジェクトリーダーとして活躍していただき、将来的にプロジェクトマネージャへキャリアアップをしていただきたいと考えております。そのため、定められた計画に沿って開発をするだけではなく、顧客との折衝、会議進行、プロジェクト計画や開発スケジュール（WBS）の作成といった管理業務についても配属後に担当いただきます。 ■キャリア支援： ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。 ■働き方： 現在7割がフルリモート勤務を実施している状況です。 案件は関東を中心とし、一都三県でアサインを想定しています。 ご経験やご希望によって三田駅直結の本社勤務への参画も可能です。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：港区芝4-1-23 三田NNビル17F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先(神奈川) 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先(千葉) 住所：千葉県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～370,000円 その他固定手当/月：95,594円～168,125円 ＜月給＞ 410,594円～538,125円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：都市手当（月40,000円）＋WLB手当（固定残業代20～40時間相当分※超過分別途支給）55,594円～128,125円 ■給与改定：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人梅村学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    愛知県名古屋市昭和区八事本町101-2
    • 設立 1923年
    • 従業員数 564名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/中京大学】SE◆ITのプロとしてDX推進をリード◆年休129日／賞与実績6.72カ月
      ～完全週休二日制(土日祝)・9時～17時勤務／これまでの経験を活かし、教育機関で「国の未来」を創る～ ■業務概要 本学園のシステム部門にて、プロフェッショナル職としてご就業いただきます。 システム部門では、主に大学内のシステムや情報インフラの企画・開発・運用に加え、学園内のDX戦略の企画、推進を担当しています。 ご入社された方には、IT企画の立案やシステムや情報インフラの導入プロジェクトの上流工程を中心に担当いただきます。特に、近年学内でのDX推進を積極的に行っておりますので、これまでの経験や専門的なスキルを活かし、本学園のDX推進を牽引いただくことを期待しております。 ※開発・保守の作業は外部に委託しながら進めます。 ■組織構成 配属先の「学術情報システム部情報システム課」では、総合職4名、業務委託8名が活躍しています。 ■歓迎経験 ・クラウドサービス（AWS、Azure、Google cloud）でのインフラ構築・運用経験 ・社内でのDX推進経験（企画立案、デジタルツールの選定・導入、デジタルツールの普及） ■学校法人梅村学園について 学校法人梅村学園では、「学術とスポーツの真剣味の殿堂たれ」を建学の精神、「真剣味」を校訓とし、中京大学、中京大学附属中京高等学校の2つの教育機関を擁しています。 中京大学は1954年の開学以来、「挑戦する大学」としての歴史を力強く歩み、2024年に開学70周年を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中京大学名古屋キャンパス 住所：愛知県名古屋市昭和区八事本町101-2 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線・鶴舞線／八事駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 730万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※本俸額は年齢等により金額が決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～454,000円 その他固定手当/月：11,500円 ＜月給＞ 396,500円～465,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、全員に支給される住宅手当11,500円です。 　世帯主の場合、住宅手当は23,000円です。 ■モデル年収 33歳　住宅手当（世帯主）・扶養なし…約 750万円 45歳 住宅手当（世帯主）・扶養手当（配偶者・子供2名分）あり…約960万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンク（BIZTEL）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • プリセールス（導入サポートSE）／年休127日／土日祝休
      • NEW
      『BIZTEL』の導入に際し、お客さまの要望に沿った機能提案や全体システム構成の策定、導入時のセットアップなどの業務に携わっていただきます。 ★『BIZTEL』とは、導入事例2000件超を誇る、当社のクラウド型電話サービスです！ ★9年連続国内シェアNo.1（※）のサービスのため、提案のしやすさは抜群。ノルマは一切ありません！ ※デロイト トーマツ ミック経済研究所『マーテック市場の現状と展望 2025年度版 クラウド型CRM市場編（第9版）』による。 ★案件ごとに営業担当者とチームを組み、技術支援・提案・導入プロジェクトをおこないます。 ★ノルマなし！売上管理は営業が担当します。 ★入社後は全体研修と数カ月間のOJT制度を通して、着実にスキルアップが可能！ 将来は製品開発に携わったり、リーダーやマネージャーなどキャリアアップも可能です！ …… 仕事の流れ …… ＜顧客ニーズの理解＞ 「BIZTEL導入提案の案件がある」など、自社営業より顧客ニーズの共有を受けます。大型プロジェクトへの参画やCRMと連携したシステム提案など、幅広いプロジェクトに携わる機会を用意しています。 ▼ ＜実現性の確認と課題の抽出＞ 事前の共有内容をもとに、実現性や技術制限などをチェック。現状の問題や導入にあたっての課題解決・導入の進め方について、チームで話し合います。 ▼ ＜顧客へ技術提案＞ 営業と一緒にお客さま先を訪問。 クラウド化による構成の説明や機能性による課題解決などの技術提案を行います。訪問件数は1日平均1～2件程度（1回の商談は1～2時間程度）、商談から導入までは平均3～4カ月です。 ▼ ＜導入時のテスト・環境設定＞ 商談成立後は、導入スケジュールの調整や技術的なテスト作業、ソフトウェアの設定やトレーニングを実施します。 ※個々の対応については社内研修・OJTを実施して習得していただきます。 導入後の不具合やシステム拡張について、個別にお客さまからの技術相談を対応する場合もありますが、基本は専門部署がアフターフォローを担当するため、提案に集中できる環境です。
      【東京／大阪】 ◎配属先は現在のお住まいの地域を考慮いたします。 ◎転勤なし ◎受動喫煙対策あり ■本社：東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山 14階 （アクセス） 銀座線「外苑前駅」３番出口から徒歩5分 各線「表参道駅」A3出口から徒歩6分 ■大阪支社：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 18階 （アクセス） 四ツ橋線「西梅田駅」直結 JR「大阪駅」桜橋口徒歩2分
      月給29万7,000円～42万5,150円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万9,456円～7万70円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※30歳までは年齢給、30歳以上は経験・能力によって設定します。
    • ソリューションエンジニア候補◇世界初クレジット産業向クラウドサービス／所定労働7h／土日祝休
      ◇年休130日・土日祝休み／所定労働時間7時間／ワークライフバランス◎ ◇世界初のPCI DSS （クレジットカード業界の世界的なセキュリティ基準）の準拠を迅速、容易、安価にすることを目的としたクラウドサービス！ ■募集背景 受注件数の増加に伴い、今後スムーズな事業拡大が可能な組織体制を整えるべく増員募集を行います。 ■業務概要 クレジットカード業界の企業が PCI DSS（世界的なセキュリティ基準）に準拠するために必要なリソースを、全てクラウド上で提供できる当社サービス「PCI DSS Ready Cloud」について、顧客に対する技術面での提案・サービス導入・アフターサポートまでトータルで担当いただきます。 ※目標数値などのノルマ無し ■業務の流れ （1）商談～受注：成約確度が高い顧客先へ営業同行し、顧客ヒアリングの上、システム構成の提案を行います。提案では要件のヒアリング、システム構成図(主にAWS)、コスト最適化をメインで担当します。パートナー企業のセキュリティコンサルタントと共同で、セキュリティ要件の取りまとめを支援します。 （2）デリバリ：デリバリのためヒアリングシートを顧客と共同でFIXさせ、社内のデリバリチームへ構築作業を発注します。 （3）アフターサポート：お問い合わせ内容を確認し、サポートチームや営業担当へ振り分け、場合によりソリューションエンジニアが対応します。 ■組織構成 現在技術営業チームに所属するソリューションエンジニアは2名。どちらも中途入社後10年以上活躍するベテラン担当者です。 ■入社後の流れ ・まず数か月の期間は、開発チームにてセキュリティやAWSの基礎を学んでいただきます。AWS基盤構築、サービス運用いずれにもPCI DSSの規格要件があるため、両方に対応できるノウハウを身に着けます。 ・エンジニアとしてのスキルを身に着けた後は技術営業チームへ配属となります。既存顧客の質問・関連部署取次などのメールサポート業務からお任せし、ソリューションエンジニアとしての全体業務が把握できてから営業の商談へ同行いただきます。 ■キャリアパス 1案件の中でプリセールス・ポストセールス、プロジェクトマネージャー・ITコンサルなどの要素を担うポジションのため、当社内だけで幅広い経験値を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,544円～355,080円 固定残業手当/月：49,456円～70,070円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～425,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクスタッフ

    人材派遣
    東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル5・6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪・元町駅】自社インフラエンジニア◆年間300万PVの医師求人サイト／残業20h／年休124日
      ～社会貢献性の高い事業／職種を超えて幅広い業務に挑戦できる◎／裁量を持って働きたい方におススメ／残業月平均20h以内～ ■業務概要： 医師、歯科医師に特化した職業紹介事業等を行う当社にて、自社エンジニアとして、自社システム、外部システム、システムインフラ、社内インフラなど、幅広く業務に取り組んで頂きます。 ■業務詳細： まずはご経験やスキルに応じて業務をお任せし、ゆくゆくはインフラ・システムどちらも対応できる人材となって頂くことを予定しております。 （1）インフラ…仮想環境・サーバ・ネットワーク・セキュリティ等の要件定義、概要設計、運用保守 　など （2）システム…内部システム構築・管理、サービス企画・販売支援、導入支援、サービス評価、サービス報告 　など ■配属組織： 配属予定のSE事業部は約20名が在籍しております。 エンジニア、デザイナー、マーケターなど様々な職種、多国籍な人材が在籍しており、中途入社者も多い環境です。また、30代～40代を中心に構成されている組織のため、OJT体制も整っております。 ※外国籍社員が複数在籍しておりますが、社内公用語は日本語です。 ■キャリア： 当社では職種ごとに明確に業務を切り分けるということはしておらず、本人の意欲によって他領域の業務も積極的に任せているため、幅広いスキルを身に着けて頂けます。 役割に関しても、PMとして上流工程を極める、もしくはフルスタックエンジニアとして技術力を尖らせる、など、本人の志向性に合わせたキャリア形成が可能な環境となっております。 ■就業環境・教育体制： 残業月平均20時間以内、年休124日とワークライフバランスが整えられる環境です。 教育はOJTがメインですが、週1回の勉強会を開催しており、新聞や業界誌を用いて最新の医療情報を共有したりディスカッションを行うことで、組織全体のレベルアップを目指しております。 ■当社について： 国内全病院の約70％と取引を行い、医師の転職支援を行う社会貢献性が高いビジネスを展開しており、医師紹介事業のパイオニアとして高い業界知名度を誇っています。 運営サイト「e-doctor」は日本最大級の医師求人数、月間30万PVと業界をリードする求人サイトとなっており、他にも多くのサイトを保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～450,000円 固定残業手当/月：55,100円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～535,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、給与詳細は経験・能力、現年収等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（給与支払い条件、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／元町】開発エンジニア※自社メディア※医療系人材紹介／裁量◎／残業20H以内／年休124日
      ～社会貢献性の高い事業／職種を超えて幅広い業務に挑戦できる◎／裁量を持って働きたい方におススメ～ ■業務詳細： 当社のメイン事業となるオウンドメディアの開発をお任せいたします。医療業界を主に職業紹介事業（医師、歯科医師）等を行う当社では、複数のサイトを保有しているため、スキルや開発フェーズに応じて業務をお任せいたします。（例：https://www.linkstaff.co.jp/service/） ＜入社後～将来的にお任せする業務＞ ・既存メディアの解析、改修 ・外部案件の要件定義～テスト ・既存メディアの技術刷新（最新技術への移行） ・自社メディアの新規開発など新たな取り組み ＜開発環境＞ 言語：PHP/JavaScript　等 OS：Windows DB：MySQL フレームワーク：jQuery、Laravel、FuelPHP ■組織構成： 20名（デザイナー、インフラ含め）在籍しています。 パートナーを含む２～３名程度のチームで対応を進めて頂きます。デザイナーやディレクターなどの他職種とも協力をしながら業務を進めるため、ご自身の知見の幅やスキルの幅も広げることができる環境です。 ■キャリア： 当社の風土として、明確に職種ごとの業務を切り分けていないため、幅広いスキルを身に着けて頂けます。デザインよりのスキルを高める事や、PMとして上流工程を極める事、フルスタックなエンジニアとして技術力を向上させていくことも可能です。志向性に合わせてご自身でキャリアを形成して頂けるような環境となっています。 ■就業環境・教育体制： 残業20時間以内、年休124日とワークライフバランスを整えて頂きやすい環境です。教育はOJTがメインです。また週に1回、勉強会を開催しており、新聞や業界誌を用いて最新の医療情報を共有したり、ディスカッションを行ったりしています。 ■同社について： 国内全病院の約70％と取引を行い、医師の転職支援を行う社会貢献性が高いビジネスを展開しております。医師紹介事業のパイオニアとして高い業界知名度を誇っています。運営サイト「e-doctor」は日本最大級の医師求人数を誇り、月間30万PVと業界をリードする求人サイトとなっており、他にも多くのサイトを保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～450,000円 固定残業手当/月：55,100円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～535,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、給与詳細は経験・能力、現年収等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（給与支払い条件、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立アドバンストシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
    • 設立 1986年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【戸塚】システムエンジニア（PL／PM）◇防衛省向け案件の基本設計から◇家賃の50％補助
      【日立グループの国防案件専任企業/福利厚生充実/最上流工程から参画可能/エンドユーザー都の密な連携有】 ■職務内容： 防衛省向け情報システムの開発プロジェクトにおいて、PM/PLとして要件定義から設計・開発・製造・試験・稼働維持まで一貫して携わっていただきます。おおよそ10名から20名程度のチームを取り纏めいただきます。 ・防衛省向け各種情報システムの提案（顧客への提案、最新の技術動向調査、提案資料作成等） ・防衛省向け各種情報システム開発案件のプロジェクト管理 ・協力会社メンバーの管理 ※主に基本設計以降の開発工程や取りまとめでご活躍いただきます。 ＜主な開発言語＞ Java、C♯、Python ★日立グループ水準で充実した福利厚生★ ・住宅補助（家賃の50％） ・独身寮あり（家賃15,000円） ・社員食堂あり ・本社敷地内に託児所あり ・有給初年度から24日付与 ・通院や家族のイベント、趣味で使えるライフサポート休暇10日付与 ・カフェテリアプラン（自由に使えるポイント年間約１０万円分） ※給与還元も可能 ・家族手当あり ■プロジェクト例： ・インテリジェンス情報システムの開発 インターネット情報、衛星画像、通信情報、周辺国の動向など多様なデータを収集・分析し、的確な状況判断と意思決定を支援するシステムの開発、安全保障分野における意思決定の高度化をサポートします。 ・指揮統制関連システムの開発 作戦任務の遂行を支援する「指揮・統制」「訓練・演習」「作戦支援」に関連したシステムの開発・保守。指揮官の情勢判断・意思決定・命令指示伝達を支援するソリューションで、日本の防衛を根幹から支えます。 ■同社について： 同社は日立グループの中でも防衛に関わるシステム・機器の開発・製造に強みを持っています。国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。我が国でもインフラのセキュリティ対策が非常に重要になるなか、卓越した技術を持つ当社に対する期待も、ますます高まっています。そのため今回、中央省庁向けのサイバーセキュリティ案件の第一線でご活躍いただけるインフラエンジニア職を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～470,000円 ＜月給＞ 356,000円～538,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はいずれも月20時間の残業を想定した年収です。 ■モデル年収： ・年収745万円（34歳・経験12年・主任職） ・年収850万円（39歳・経験19年・主任職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【戸塚/日立グループ】制御ソフトウェア設計◆防衛省向け◆家賃50％補助/約10万円分のポイント付与
      <日立グループ／福利厚生が圧倒定期に充実！本社内託児所有り／社員食堂や社員寮（家賃15,000円）あり／家賃50％補助／約10万円分の福利厚生ポイント付与／GW12連休＋夏季休暇10日＋有給休暇24日+ライフサポート休暇10日> ■業務内容： 日立製作所のディフェンスシステム事業部と連携し、海上自衛隊の艦船搭載機器の制御系ソフトウェアの開発をお任せします。 ・設計作業（仕様書作成）からソフトウェア開発、単体試験、連接試、現地調整作業、顧客調整作業（報告、業務調整）まで幅広く担当いただきます。 ・将来的には新規案件獲得のための提案作業や見積もり作成、プロジェクトのとりまとめ（工程管理、原価管理、パートナーへの業務指導など）まで携わる事が可能です。 ＜環境＞ 言語：C、C++、C OS：Linux／VxWorks／WindowsIOT ★日立グループ水準で充実した福利厚生★ ・住宅補助（家賃の50％） ・独身寮あり（家賃15,000円） ・社員食堂あり ・本社敷地内に託児所あり ・有給初年度から24日付与 ・通院や家族のイベント、趣味で使えるライフサポート休暇10日付与 ・カフェテリアプラン（自由に使えるポイント年間約１０万円分） ※給与還元も可能 ・家族手当あり ■配属組織について： ・海上自衛隊の艦船搭載機器に関する制御ソフトウェア設計、製造、試験、現地調整作業、提案業務までを担当しています。 ・全体で110名（パートナー含む）程 ■同社について： ＜グループ内での立ち位置＞ ・日立製作所100％子会社で、防衛相向け案件に強みがあります。 ＜同社の強み＞ グループ内唯一、防衛系の案件に特化したSIです。陸海空、そして宇宙、情報セキュリティなどの分野に精通しています。特に、海自向けの案件は歴史が長く、同社で独占しているものも存在しています。自社内にある巨大プールで海を再現し検証を行うなど、スピーディーかつ精度の高いモノづくりに定評があります。 福利厚生も充実しているため、長期てきにこの分野に関わってきたエンジニアが多数在籍しており、エンジニアとして学びを深められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～404,500円 固定残業手当/月：46,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～472,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はいずれも月20時間の残業を想定した年収です。 ■モデル年収： ・年収565万円（25歳・経験5年） ・年収745万円（34歳・経験12年・主任職） ・年収850万円（39歳・経験19年・主任職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ＩＣＴビジネスサービス

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号　横浜三井ビルディング9階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 2,355名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社内DX推進担当／横浜勤務／在宅勤務OK／年休125日以上
      RPAとBPMS（業務プロセスの設計・実行・管理を支援するツール）を活用し、業務改善の要件を業務プロセスとして設計・仕組み化し、実際に現場で活用できる形に落とし込むことが私たちのミッションです。 ■機能要件の整理 社内の別チームが整理した要求仕様をもとに、システムとして実装するための機能要件を策定します。 ■RPAロボットの設計・構築 業務処理を自動化するためのロボットを設計し、構築します。 ■BPMSのワークフロー設計・構築 システムとして管理すべく、BPMS上で業務プロセスを設計します。 ■テスト設計・検証 テスト仕様書の作成、機能テスト、動作確認を行います。 ■プロジェクト詳細 ………………………… ・担当範囲 小規模は1名で全業務を担当、中～大規模は複数名でチームを組んで担当いたします。 ・対象部門 特定部門に限定されず、バックオフィス・事業部門などの全社業務が対象。 ・使用技術 RPA：UiPath BPMS：intra-mart ■プロジェクト全体の流れ ………………………………… 1.業務改善・自動化の要望を現場部門から収集 　▽ 2.現場調査 　▽ 3.業務分析・要件整理 　▽ 4.BPM基盤の適用可否を判断 　▽ 5.開発依頼（ここからプロジェクトに参画） 　▽ 6.RPA／BPMS構築 　▽ 7.テスト・導入 　▽ 8.運用 5～8のフェーズに参画し、BPM基盤およびRPAの設計・構築・運用を担当いただきます（1～4は社内の別チームが担当） ■キャリアパス …………………… プロジェクトで設計・構築・運用の経験を積んだ後は、上流工程（要件定義、業務改善提案、DX企画）に進出することも可能です。 ■リモートワークも活用 ……………………………… 週2日～3日程度で在宅勤務を導入（チームで出社日を調整しています） プロジェクトによっては拠点間移動（主に戸塚）が発生する可能性もありますが、遠方出張はありません。 ※プロジェクトの状況により出社頻度は多少変更になります
      横浜本社のオフィス勤務 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ※在宅勤務制度あり（週2日～3日程度） ＜アクセス＞ ・JR線「横浜駅」東口より徒歩5分 ・横浜高速鉄道みなとみらい線「新高島駅」より徒歩2分
      月給25万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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    株式会社アンフォルム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区本町3-13-12
    • 設立 1989年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【市川】ヘルプデスク＆社内SE／自社の業務改革、IT環境の最適化をお任せします！
      ＜金融,製造,出版など幅広い業界の業務系システム開発を中心に成長中／社内SE部門におけるIT化支援を担える！＞ ■業務概要 今回の募集は、グループ会社の「株式会社ケイズグループ（日本で200店舗以上の鍼灸整骨院の運営やリラクゼーション店舗の運営を行っている会社）」に出向頂き、ケイズグループの情報システム業務全般をお任せします。あなたの業務が会社の成長の力に！ ■業務詳細 入社後は… ＜ヘルプデスク業務＞ ・社員からの問い合わせ対応やトラブルシューティング ・社内ツールやソフトウェアのサポート ゆくゆくは… ＜IT統制・セキュリティ関連業務＞ ・IT統制に情報管理・セキュリティ規則の作成及び監査体制の構築 ・社内システムの企画・運用 ■組織構成 計４名で構成されています。 ■就業環境 ・年間休日日数120日 ・平均残業時間20h以下 ■事業概要 同社はSE経験者が揃っており、働きやすさとスキルアップできる環境を大切に成長している企業です。 ■事業内容 現在に至るまで、金融,製造,出版などあらゆるシステム構築の実績を築いてきたため、社員の大半はSE経験の豊富な技術者が揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本八幡営業所（ケイズグループ本社 住所：千葉県市川市南八幡3-6-18 ミーナアサヒビル3F 勤務地最寄駅：JR総武線線／本八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～347,000円 固定残業手当/月：25,000円～31,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～378,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（10月、4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フタバ株式会社

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    愛知県名古屋市昭和区白金2-4-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】社内SE ◆手触り感のある自社システム企画・開発／ユーザー視点での開発が可能◆
      ～「年賀状はフタバ」のCMでお馴染みの国内屈指の年賀状メーカーにて、自社システムの開発をお任せ◆年賀状以外も紙製品の企画やフォトブックアプリの開発などで安定性◎～ ■当社について： 当社は年賀状印刷をはじめ、キャラクターグッズの展開、紙製品の企画・販売、フォトブックアプリの開発など様々なサービスを提供しております。今回の募集は、当社の様々なサービスを支えるシステム開発を担うエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： 自社内の社内SEとして、システム開発を上流～下流まで一貫してお任せします。いわゆる社内SEとしてのベンダー交渉等がメインではなく、ご自身のこれまでの経験に合わせてシステム開発業務をお任せいたします。ゆくゆくはインフラ周りの構築などもお任せし、フルスタックエンジニアとして成長していただくことを期待しております。 ■業務の魅力： ・ユーザーの声を近くで聞きながらシステムを開発するため、やりがいや組織・事業への貢献を日々実感いただける仕事です。自身が開発したシステムを利用しているユーザーから、直接使用後の感想や意見をいただけるため、ユーザー視点での開発力も身に付き、エンジニアとしてのスキルアップにも繋がります。 ■組織構成： マネージャーが1名在籍しております。インフラ・ヘルプデスク、生産システム開発を担当しております。ご入社後はマネージャーと二人三脚でシステムグループとして、当社の事業を支えていただきます。 ■同社の魅力： 年賀状事業だけでなく、大手量販店や専門店等への販売ネットワークを活かし、最近は文具やキャラクター商材、デザイン性の高い様々な紙製品を展開しています。開発した商品の中にはWEBで公開後1時間で完売したアイテムもあります！そんな同社を支えるためにはITの力が必要不可欠です！同社の事業はシステムが強く支えており、各商材の発注～発送までトータルでサポートしています。ユーザーの課題解決、あるべき姿から逆算したシステム提案を叶えており、顧客目線でトータルで企画から開発までシステム部門が行っているのも同社ならではの魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区白金2-4-10 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／荒畑駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 固定残業手当/月：85,900円～165,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,900円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキル・ご希望に鑑み選考を通じて決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／社内SE】システムの保守・運用※幅広い業務に携われる／創業50年以上の老舗企業
      ■業務内容： 【システムの保守・運用】年賀状やポチ袋などの生産ラインのシステム管理をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 【1月～9月】 ◇年末の生産に向けた準備 ◇品質管理（ISO認証の取得実績あり） ◇生産情報の設定作業 ◇社内システムの運用管理 ◇システム端末の設定業務 ◇生産ラインの運用における業務改善 など 【10月～12月限定】 ◇年賀状の生産管理 ◇年賀状生産の工程管理 ◇システム開発へのフィードバック ※10月～12月の繁忙期は、アルバイトの方に指示を出しながら、生産業務も行っていただきます。 ※協力会社へ出向いてシステムの説明や導入の機会もあります。 ■入社後の流れ： ◇まずは3日間の導入研修で会社のことや、仲間の顔と名前を覚えることからスタートします。企業理念や取引先の状況、事業内容など基礎となる事柄を勉強します。 ◇その後は、OJT形式で先輩と一緒に仕事をしながら、徐々に業務に慣れていただきます。 分からないことは気軽に質問できる環境なのでご安心ください。 ◇1年後には一通りの業務を経験し、ある程度1人でこなせるようになっていただきます。2年目以降は、あなたの挑戦してみたいことや、部署の共通目標をすり合わせながら、それぞれにあったキャリア設定で、業務にチャレンジしていきます。 ■業務の魅力： ◇現場の状況を観察しながら、どこをどう改善することで生産の効率が良くなるのかをフィードバックしていきます。 あなたの経験とアイデアを存分に発揮して、より良い生産環境を作り上げてください。ご自身の提案が反映され、現場の状況が良くなっていくことが、目に見えて実感できるので、達成感を味わうことができます。 ◇自社だけではなく、協力会社である印刷会社のノウハウを活かしながら仕事をしていくので、幅広いスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス： あなたの経験・スキルに見合った活躍の場を提供します。年に1度の目標設定で、あなたの今後のキャリアビジョンをお伺いします。実力や経験に応じて、将来的にはシステム開発をお任せすることも。意欲しだいで、ご自身の活躍のフィールドを広げていくことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区白金2-4-10 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／荒畑駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 固定残業手当/月：85,900円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,900円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキル・ご希望に鑑み選考を通じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイネステクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2三宅ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【自社勤務／在宅週4可】クラウドエンジニア（AWS・Azure等）東証プライム上場／年休130日
      【クラウドエンジニア／東証プライム上場(株)アイネスG／AWSやAzure／PM・PLや上流工程を目指したい方募集】 ■概要 親会社アイネス社と協働し、特にインフラ構築（オンプレ・主にAWSを駆使したクラウド）・運用において顧客の課題を解決している当社にて、TL・PLとしてインフラ構築案件の提案／設計／構築をお願いします。 ※親会社のアイネス社と営業段階から一緒に入るため、最上流工程である要件定義からクラウド案件に携われる環境です。 ■業務内容 システム運用保守業務およびインフラ構築業務を担当いただきます。新規案件にチームリーダーとして参画していただき、インフラ(主にAWSを駆使したクラウド環境）環境の提案、設計、構築を行っていただきます。 ・システムの運用保守業務、改修、改善業務（AWS環境で運用している公共システムの運用保守業務） ・サーバインフラ構築（サーバインフラ構築プロジェクトでの設計、構築業務） ・AWS環境の設計・構築 ・各種ミドルウェアの導入・設定 ・新規案件の提案業務 ■開発環境 AWS、Azure、GCP、Windows、Linux ※マルチクラウド案件などもございます。 ■働き方 ・年休130日 ・在宅可 ・残業20h程度 ■当社について ITインフラ事業に圧倒的な強みを持ち、親会社アイネスと共に事業を拡大しています。メイン事業である分野は、AIの進展やDX化に伴い、データセンター事業への投資額も世界的に増加傾向にあります。日本国内でも2028年には1兆円を超える投資額になるという予測も出ています。これからの成長が見込める業界であり、長年のインフラ技術と知見をかけ合わせさらなる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル3F 勤務地最寄駅：横須賀線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度実績：計4カ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社勤務／リモート週4可】クラウドエンジニア（AWS）◆東証プライム上場／年休130日
      ～PLPM候補／クラウド(AWS)のスキルが身につく／夜勤務無／自社勤務／最大週4リモート／年休130日～ ■概要 親会社アイネス社と協働し、特にインフラ構築（主にAWSを駆使したクラウド）・運用において顧客の課題を解決している当社にて、TL・PLとしてインフラ構築案件の提案／設計／構築をお願いします。 ※親会社のアイネス社と営業段階から一緒に入るため、最上流工程である要件定義からクラウド案件に携われる環境です。 ■業務詳細 ご経験によりPLやAWSを活用したサービスの新規提案などもお任せします。 ・AWS環境で運用している公共システムのサーバインフラ構築／構築したシステムの運用業務 ・サーバインフラ構築プロジェクトでの設計／構築業務／新規案件の提案業務 ■開発環境 AWS、Azure、GCP、Windows、Linux ■案件例 ・期間：1年程度 ・規模：5～10名程度 ・内容：地方自治体の業務システムを自治体クラウドに統合し再構築するプロジェクト、等 ■入社後のイメージ ・主にアイネス社のPMが組成する案件（半年～1年が主）に、当社から数人のチームとして入っていただきます。顧客先常駐はありません。リモートワーク中心です。 ・上長と共に立てた1年間の個人目標を、半年ごとに振り返り。達成に応じて、年1回の昇給・昇格に反映していきます（アイネス社と同等の評価制度です） ■勤務形態 入社からのすぐの期間は出社いただきますが、その後最大週4日で在宅勤務が可能です。 ■会社の特色 データセンターの運用業務の請負等、顧客のITシステム運用のコスト削減、効率向上に全力で取り組んでいます。さらに当社の強みである仮想化技術を利用したクラウドサーバ環境／クライアント環境の提供サービスに加えて、 クラウドサイネージ、Webシステム監視ソリューションの提供など、様々なサービスメニューを展開しています。2023年4月より株式会社アイネスの運用事業の一部を当社に委託し、当社の持つ経営資源と統合、有効活用することで、顧客に、より豊富なバリエーション、高度なソリューションを提供しています。また人材育成を重点施策として取り組んでおり、特に資格取得を積極的に推進して個々のスキルアップを会社として推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル3F 勤務地最寄駅：横須賀線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：年間計4か月） テレワーク手当、こども手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安中製作所

    住宅設備・建材メーカー
    新潟県新潟市中央区女池神明2-10-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新潟/五泉市】社内SE◆転勤無し/残業9時間前後/資格取得支援制度あり/サポート体制◎
      ～未経験者歓迎！/縁の下の力持ちとして活躍◎/安心のサポート体制/資格取得支援制度あり/残業9時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： ノイレスシャッターのブランドで様々なシャッターを製造・販売している当社にて、社内システム全般の開発・運用・保守を行っていただきます。会社がスムーズに運営できるよう縁の下の力持ちとして活躍していただけるポジションです。 ＜具体的には下記業務に従事いただきます＞ ・複数の社内システムを連結したり、データ移行を実施 ・製造工程管理システム及び販売管理システムの自社仕様へのカスタマイズや、入力されたデータが間違っていないかの確認 ・社内インフラ（サーバーネットワーク）の構築・保守・運用。社内PCの管理。社内のヘルプデスクもお任せいたします。 ・情報セキュリティ・IT内部統制等の業務 ■職場環境： ・配属部署には50代男性1名が在籍しています。先輩社員が近くにおり、都度相談できる環境で、安心して業務に取り組むことができます。 ・人材育成に力を入れており、人を大切に育てていく環境があります。 ・将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は創業以来、市場ニーズに応えられる自社開発のノイレスシャッターを製造・販売しています。魅力的な製品の開発ときめ細かな販売・サービス体制で更なる躍進を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事業所 住所：新潟県五泉市本田屋1144番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～255,000円 固定残業手当/月：13,000円～16,600円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,000円～271,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月当たり2,000円～5,000円 ※既存社員前年度実績) ■賞与：年2回(2か月分 ※既存社員前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社志摩電子工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    三重県志摩市阿児町甲賀4480
    • 設立 1971年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県志摩市／転勤なし】社内SE ◆残業17時間程／スタンダード上場企業のグループ会社
      ～平均残業17時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし／電子基板の組み立ての受託業務を行う創業50年以上の地元密着企業～ ■職務内容： 当社の社内SEとして、下記業務の担当をいただきます。 ・生産システムの保守運用、改善 ・システム導入時の検討、ベンダーとの折衝 ・社内サーバー保守（Windows Server）、社内ネットワーク保守 ・社内PC管理、ヘルプデスク　等 ※言語：C言語、VB、VBA（Acsess・Excel） ■職務の特徴： 基本的には、生産システムの日時の保守運用、トラブル時の対応、社内インフラ（サーバー、ネットワーク、PC）に関する保守、ヘルプデスクのような役割です。 生産システムには、製造工程を電子化してチェックするようなシステムや、部品交換の際にバーコードで管理し間違いを防止するようなものなど様々です。汎用のシステムを当社で使いやすいようにカスタムしていただいたりします。 ■組織構成： 生産技術グループへの配属となります。システムに関わっている社員は3名程で、他の業務とも兼務して幅広く対応いただいております。今回は社内システムに関する専任としての募集です。 ■当社について： 電子基板の組み立ての受託業務及びファンクションチェッカー（電子基板の検査装置）の開発を行っている企業です。電子基板の設計・開発～試作～生産までを一貫して行っております。小ロットや短納期など要望にあわせて柔軟に対応しています。PBfree・RoHSにもいち早く応じるなど、環境に優しい高度な技術と実績を有しています。 海外の生産拠点も有しており、日本（志摩）と同様の品質で生産できる体制を整備しています。海外工場生産分の試作も日本と同じ条件で行っているため、国内生産と同様の品質を維持しています。志摩グループの強力な海外ネットワーク・コミュニケーションを活かし、日本でお客様と打ち合わせた内容を確実に海外へ展開。お客様の海外展開の労力を志摩グループで軽減しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・志摩工場 住所：志摩市阿児町甲賀4480番地 勤務地最寄駅：近鉄志摩線／鵜方駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立情報通信エンジニアリング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB22F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 2,916名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【自社勤務】アライドテレシスネットワークエンジニア◆家賃の50％補助◆日立グループ
      【日立グループのネットワーク設計構築担当/グループ内向け/公共/金融/製造業/流通/福利厚生充実/住宅手当家賃の50％/所定労働時間7時間45分/入社後定着率90%】 ＜こんな方にお勧め＞ ・アライドテレシス製品の設計、構築のご経験がある方 ・日立グループの安定基盤で働きたい方 ■仕事の内容： アライドテレシス製品（スイッチ／無線）の事業拡大と、アライドテレシス製品を活用した設計・構築の技術サポート業務を担当いただきます。 ■提案先： ・日立製作所等パートナー企業 ・公共、金融、産業（工場）・流通等のエンドユーザー ■会社の魅力： ・社会基盤を築く公共サービスやエネルギー、エコロジーをはじめ、広く産業界をカバーする守備 範囲の広さと高い技術力を持つ会社です。 ・職場は上下関係の隔てなく話しやすく、働きやすい環境です。 ・また在宅勤務制度も活用でき、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい： ・最新IT技術を用いて様々なお客様の大規模かつミッションクリティカルなITインフラを提供し、重要な社会インフラを支える社会貢献が可能です。 ■福利厚生： ・年次有給休暇24日付与 ※有給取得平均日数19.3日 ・ライフサポート休暇５日付与 ・リフレッシュ休暇（勤続10年後から対象） ・年間休日約126日（完全週休2日制／土日祝） ・住宅手当（上限5万円） ・家族手当、通勤手当 ・財形貯蓄、企業年金、日立グループ社員持株制度 ・カフェテリアプラン制度 ・平均勤続年数23.3年 ■同社について 日立情報通信エンジニアリング株式会社は、日立グループにおける情報通信・IT基盤分野の中核エンジニアリング会社である。ネットワーク、サーバ、ストレージなどの設計・開発から構築、保守までを一貫して担い、ITとOT（制御・社会インフラ）を跨ぐ高信頼なエンジニアリング力を強みとする。売上の約6割は日立グループ向け、4割はグループ外案件で、近年はマルチベンダー化を推進。自動車、産業、半導体、ヘルスケアなど成長領域への展開を進め、「現場で技術を成立させる」役割を担っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB22F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～450,000円 ＜月給＞ 309,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／5.9ヶ月分（※2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社勤務】HP製品ネットワークエンジニア（ヒューレットパッカード）◆家賃補助あり/日立グループ
      【日立グループのネットワーク設計構築担当/グループ内向け/公共/金融/製造業/流通/福利厚生充実/住宅手当家賃の50％/所定労働時間7時間45分/入社後定着率90％】 ＜こんな方にお勧め＞ ・HPネットワーク製品の設計、構築のご経験がある方 ・日立グループの安定基盤で働きたい方 ■仕事の内容： HPネットワーク製品を活用した設計・構築の技術サポート業務、HPネットワーク製品（スイッチ／無線）の事業拡大をお任せします。 ■提案先： ・日立製作所等パートナー企業 ・公共、金融、産業（工場）・流通等のエンドユーザー ■会社の魅力： ・社会基盤を築く公共サービスやエネルギー、エコロジーをはじめ、広く産業界をカバーする守備 範囲の広さと高い技術力を持つ会社です。 ・職場は上下関係の隔てなく話しやすく、働きやすい環境です。 ・また在宅勤務制度も活用でき、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい： ・最新IT技術を用いて様々なお客様の大規模かつミッションクリティカルなITインフラを提供し、重要な社会インフラを支える社会貢献が可能です。 ■福利厚生： ・年次有給休暇24日付与 ※有給取得平均日数19.3日 ・ライフサポート休暇５日付与 ・リフレッシュ休暇（勤続10年後から対象） ・年間休日約126日（完全週休2日制／土日祝） ・住宅手当（上限5万円） ・家族手当、通勤手当 ・財形貯蓄、企業年金、日立グループ社員持株制度 ・カフェテリアプラン制度 ・平均勤続年数23.3年 ■同社について 日立情報通信エンジニアリング株式会社は、日立グループにおける情報通信・IT基盤分野の中核エンジニアリング会社である。ネットワーク、サーバ、ストレージなどの設計・開発から構築、保守までを一貫して担い、ITとOT（制御・社会インフラ）を跨ぐ高信頼なエンジニアリング力を強みとする。売上の約6割は日立グループ向け、4割はグループ外案件で、近年はマルチベンダー化を推進。自動車、産業、半導体、ヘルスケアなど成長領域への展開を進め、「現場で技術を成立させる」役割を担っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB22F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～450,000円 ＜月給＞ 309,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／5.9ヶ月分（※2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社暁電機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県草津市山寺町281-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京／転勤なし】電子マネーチャージ機などのシステム開発 ※シェア8割以上／年休125日・残業20h
      ■業務内容： マイクロエレクトロニクスを応用した様々な機器（自動料金精算機や自動精算機、電子マネーチャージ機など）を製作している当社にて、システムエンジニア業務（システム設計・開発）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ソフト・電気設計など ・商品企画、商品全体の基本設計 ・プロジェクトのマネージメント スーパーの電子マネーチャージ機、ホテルの外貨両替機、映画館のチケット機などの電子マネー化の流れを支えるお仕事です。 ■業務の魅力： ・スーパーホテルの清算機に関しては全国シェア80～90％を誇ります！ ・商品開発、企画立案など新しい事へチャレンジ出来る環境があります◎ ■活用ツール： 設計言語はアセンブラ、c、c++、C#等複数で、OSもリアルタイムOS、Windows系、Linux等様々 ■組織体制： 東京営業所は、現在15名（機構設計担当/営業/事務）が在籍しており、現在はシステム開発担当が在籍していません。 そのためご入社後は、滋賀本社の開発部長より、Web会議システム等を用いた研修・指導を行いながら、順次業務を行っていただきます。 また遠隔でのコミュニケーションで支障がないように、週に1~2回は開発部長が東京営業所に出張し、業務の進め方等で不明点・気になる点について直接サポートを行います。 ■魅力： 年間休日は123日で、しっかりと確保。仕事とプライベートのメリハリをつけて働いていただけます◎ ■当社の特徴： 当社は、マイクロエレクトロニクスを応用した様々な機器を製作し続け、未来に向かって挑戦し続けています。 駅や商業施設などの街中で誰もが見たことのある電子マネーチャージ機や、セルフ＠ペイメント自動釣銭機などの企画から開発、設計、生産、販売まで一気通貫で行っており、その確かな技術力は、大手企業からも高く評価されております。 駅やショッピングモール、店舗などで皆さんが目にする自動精算機、電子マネーチャージ機、ポイント交換機や外貨両替機など街中のあらゆるところに当社の商品が利用されていて、お客様、そしてその先の人々の生活を快適に・便利にすることに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区上野五丁目15番14号　ONEST上野御徒町ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回(※能力に応じて決定) 　＊評価、能力に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀草津／転勤無】システムエンジニア＜企画～開発＞年休125日・残業20h｜電子決済対応精算機など
      ■業務内容： マイクロエレクトロニクスを応用した様々な機器（自動料金精算機や自動精算機、電子マネーチャージ機など）を製作している当社にて、システムエンジニア業務（システム設計・開発）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・商品企画、商品全体の基本設計 ・プロジェクトのマネージメント スーパーの電子マネーチャージ機、ホテルの外貨両替機、映画館のチケット機などの電子マネー化の流れを支えるお仕事です。 ■業務の魅力： ・スーパーホテルの清算機に関しては全国シェア80～90％を誇ります！ ・商品開発、企画立案など新しい事へチャレンジ出来る環境があります◎ ■活用ツール： 設計言語はアセンブラ、c、c++、C#等複数で、OSもリアルタイムOS、Windows系、Linux等様々 ■組織体制 滋賀本社は、同ポジションとして計13名（PjM6名）（30代５名、40代5名、50代３名）の体制となります。 今回、キャッシュレス化のためのチャージ機やチケット券売機の需要が増え、受注増のため新しいメンバーを増員募集します。 ■魅力： 年間休日は125日で、しっかりと確保。仕事とプライベートのメリハリをつけて働いていただけます◎ ■当社の特徴： 当社は、マイクロエレクトロニクスを応用した様々な機器を製作し続け、未来に向かって挑戦し続けています。 駅や商業施設などの街中で誰もが見たことのある電子マネーチャージ機や、セルフ＠ペイメント自動釣銭機などの企画から開発、設計、生産、販売まで一気通貫で行っており、その確かな技術力は、大手企業からも高く評価されております。 駅やショッピングモール、店舗などで皆さんが目にする自動精算機、電子マネーチャージ機、ポイント交換機や外貨両替機など街中のあらゆるところに当社の商品が利用されていて、お客様、そしてその先の人々の生活を快適に・便利にすることに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市山寺町281-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与年2回(※能力に応じて決定) 　＊評価、能力に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SWS西日本株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県松阪市大塚町25-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,802名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全9件
    • 【和歌山】DX推進・社内SE ※未経験歓迎/住友電装グループ/残業月10~15時間/有給取得90%～
      ■業務内容： DX/ITを利用し、社内の業務効率化および生産性の向上をするお仕事です。 ・ワイヤーハーネス製造のためのシステムについて、社内の困りごとをヒアリングし、システム改善、保守を行う ・社内利用のソフトウェア開発やITの導入に関する企画調査/技術検討/導入支援をする ※OS:Windows11/言語:C＃,VB.Net/DB:SQLServer,Oracle （一部） ■配属先について： ・システムGは、全国で１０名（50代以上3名、40代2名、30代2名、20代3名）在籍しています。これまで新宮工場専任はいなかったため、今回は初めての新宮工場DX推進担当を採用します。 ・将来的にはお一人で新宮工場のDX推進をお任せしますが、初めは丁寧に教育をし、独り立ち後も松阪工場から出張やオンラインでサポート体制を取りますのでご安心ください。 ※スキルによっては、入社後半年～１年ほど松阪で研修となる可能性があります。 ■当ポジションの魅力： ◎成長できる DXを活用して様々な新しい業務の提案や業務変革による効果を実感できます。今までにないやり方にチャレンジする難しさはあるものの、自ら業務を提案し、効果を体験することができます。 ◎働きやすい ・月平均残業10~15h、有給取得率84％、平均勤続年数19.8年、離職率3.4％、男性育休取得率54.2％で健康経営優良法人2024にも認定されています。 ・面接での印象や社員の印象で入社を決めた中途入社者多数/入社後も印象にギャップなく、親身で相手を尊重し汲み取ることが得意な社員が多いとの声アリ！ ■当社について： ・住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宮工場 住所：和歌山県新宮市佐野2106-7 勤務地最寄駅：JR紀伊本線／紀伊佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～266,700円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 239,000円～266,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■社内モデル年収（時間外10H想定）：25歳450万円～、30歳500万円～、基幹職700万円～ ■賞与：4.6ヶ月分／年（24年度実績）※標準評価を想定し試算しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PSP株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス 25階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全14件
    • 【高崎】導入保守エンジニア＊業界未経験歓迎※転勤無し／医療向け自社製品／国内で高いシェア
      • NEW
      ■業務内容： ◇首都圏エリアの医療機関を中心に、全国の医療機関へ同社が開発した医用システム(PACS/RIS)の導入や保守サポートを担当するエンジニア職になります。病院施設のニーズや運用フローをヒアリングし、ユーザーの求めるシステム導入を担当して頂きます。 ◇病院要望に応えられるように、顧客や営業、開発メンバーと調整し、導入・サポート業務を行っていただきます。 ■業務の特徴： ◇まだまだ成長が見込まれる医用システム業界において、システム導入や活用の支援を行っており、社会貢献性が高い業務です。 病院要望に応えられるよう顧客や営業、開発メンバーと調整し、導入・サポート業務を担当していただきます。 ◇業務を通して、病院全体の幅広い病院情報システム知識が習得できます。 ◇病院施設のニーズや運用フローをヒアリングすることが重要な役割であり、顧客とのコミュニケーションが大切な業務のため、「人と話すのが好き」という方は顧客との信頼関係も構築しやすく、充実感を得る機会が多い仕事内容です。 元気でフットワークの軽い方、大歓迎です！ ■働き方 月平均残業時間は25時間程度です。 ■求人の魅力： ・転勤が無いため、地場に根差して長期的に就業することが出来ます。 ■当社の特徴： ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 高崎営業所 住所：高崎市宮元町212 高崎宮元町ビル 勤務地最寄駅：高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～433,000円 ＜月給＞ 235,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】導入保守エンジニア＊業界未経験歓迎※転勤無し／医療向け自社製品／国内で高いシェア
      ■業務内容： ◇各種医療機関に対して、PACS（医用画像診断支援システム）等の自社開発医用システムの導入対応、SE業務、保守サポート等の業務をご担当いただきます。 ◇病院要望に応えられるように、顧客や営業、開発メンバーと調整し、導入・サポート業務を行っていただきます。 ◇まだまだ成長が見込まれる医用システム業界において、システム導入や活用の支援を行っており、社会貢献性が高い業務です。 ■業務の特徴： ◇業務を通して、病院全体の幅広い病院情報システム知識が習得できます。 ◇病院施設のニーズや運用フローをヒアリングすることが重要な役割であり、顧客とのコミュニケーションが大切な業務のため、フットワークが軽く、「人と話すのが好き」という方は特に顧客との信頼関係も構築しやすく、やりがいや充実感を得る機会が多いポジションです。 ■働き方 沖縄支店の月平均残業時間は20時間程度で、メリハリをつけて働くことができます。 ■求人の魅力： ・導入～保守を一貫して行うことが出来るため、保守運用に留まらない経験を積むことが出来ます。 ・転勤が無いため、地場に根差して長期的に就業することが出来ます。 ■当社の特徴： ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 ◇また、医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、既に、タイに現地法人を置き、周辺国の病院にアプローチを始めています。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～433,000円 ＜月給＞ 235,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京都電子計算株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市下京区東塩小路町601NUPビルディング京都駅前
    • 設立 1964年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全2件
    • 【京都/リモート推奨】システムエンジニア※自治体向け人事給与システム開発／賞与実績5ヶ月分
      ～設立から60年以上の黒字経営／取引先は地方自治体や教育機関等が中心／転勤なし／週半分以上はリモートワーク可能／京都駅から徒歩5分！アクセス◎～ ■仕事内容： 地方公共団体向け人事給与システムの自社パッケージ開発・維持管理、および地場顧客への導入サービスを担当していただきます。 当社の人事給与システムは、全国の関連会社を通じて170以上の地方公共団体に導入されており、 京都・滋賀を中心とした地場顧客30団体には直接導入・保守を行っています。 ・法改正に伴うパッケージプログラムの改修、テスト、リリース対応 ・全国および地場団体からの問い合わせ対応 ・地場団体へのパッケージ導入・保守作業（現地対応含む） ■配属先部署情報： 開発2部パッケージ5課への配属を予定しております。　 課長以下10名の組織です。 ■アピールポイント： ・パッケージ管理における制度の理解から要件定義・設計・開発・保守まで幅広く携わり、社会インフラを支えるやりがいのある業務です。 ・ユーザーとの直接のやり取りを通して、現場の課題を解決する力が身につきます。 ・SaaS化推進に向けた企画検討からの参画が可能。 ・地方自治体や教育機関等をメインクライアントとし、多数の取引実績があり、公共性、社会貢献度が高い事業を展開しております。 ■将来のキャリアステップ： 「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」を用意しており、ご自身の特性を活かしたキャリアを形成していくことができます。 ■会社概要： 1964年設立以来、京都における情報産業のパイオニアとして、私たちは人々の社会生活を支える様々な分野で情報システムの姿を追求してきました。その実績は各方面から高い支持を得ており、特に自治体や大学など、公共性の高い分野において多彩な技術ノウハウを確立し、独自性を発揮してきました。システムインテグレーションサービス登録企業として経済産業省の認定を受け、コンピュータシステムのオープン化やネットワーク化で広がるインターネット社会にも高度な情報技術で対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,700円～450,000円 ＜月給＞ 273,700円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月、昨年実績5ヶ月分） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ※等級グレードによって固定残業代を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/リモート推奨】インフラエンジニア※地方自治体や教育機関と取引するIT企業／賞与実績5ヶ月分
      ～京都トップクラスの安定感／取引先は地方自治体や教育機関等が中心／転勤なし／テレワーク推奨～ 【アピールポイント】 ・当社は現在変革期フェーズ。保守的ではなく、変えていこうという考えが強いです。そのため新しいことにチャレンジできる環境です。 ・平均残業20h/月以下、実働7.5h、リモートワーク推奨、服装自由のため働きやすい環境が整っています。また、本社も2021年12月に完成した新築ビルで綺麗なオフィスです ■業務内容： 1）自治体向け住民情報システム開発環境提供サービスの開発および運用保守 ・当社が開発する自治体向け住民情報システムに関する開発環境提供サービスを担当していただきます。 2）自治体向け住民情報システムに関するアプリケーション基盤開発および検証業務 ・当社が開発する自治体向け住民情報システムに関するアプリケーションの基盤開発や、アプリケーションの動作検証に関する業務を担当していただきます。 ■魅力： ・インフラエンジニアとしての幅が広がる システム基盤（ミドルウェア）やネットワークの構築、運用まで、一気通貫で経験できるため、インフラエンジニアとして、総合的なスキルが身に付きます。 ・国家事業の一端を担う醍醐味を味わえる 自治体情報システムの標準化は、日々のニュースでも取り上げられています。テレビや新聞で報じられる内容に触れるたびに「それが自身の業務にどのように関わってくるのか」というイメージが膨らむ面白さがあります。 ■配属先部署情報： 開発2部インフラ課への配属を予定しております。　 課長（40代）を含めて13名の組織です。 ■将来のキャリアステップ： 「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」を用意しており、ご自身の特性を活かしたキャリアを形成していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区東塩小路町601 NUPビルディング京都駅前 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～367,400円 ＜月給＞ 404,350円～443,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二電機工業株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市中京区御池通富小路西入る東八幡町585
    • 設立 1958年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／草津】社内SE（生産システムの刷新）DX化推進中／東証１部上場／残業15h／年休125日
      • NEW
      ＜生産システム刷新中／年休125日／残業15時間程度／東証STD上場／国内トップシェアの電気制御機器メーカー＞ 電気制御機器にて、トップシェア製品をもつ同社で、社内SEをお任せします。同部署では今がまさにシステムの変革期！生産部門全体にて新システムを来年5月に導入予定、また工場の省力化・省人化に向けRPAやDX推進・業務効率化AIの活用にも動いております。今回は、この変革期を共に歩んでいただけるメンバーを募集します。 ■職務内容 ・生産部門システムの導入（パッケージ） ・ベンダー調整 ・ネットワークの管理 ・PC導入のサポート ・緊急対応／夜間対応の可能性は？ ＜働き方＞ ・ネットワークやサーバーのメンテナンスや、修理が発生した場合は、基本的に営業時間内で完結するよう設定しますが、年に1－2回休日対応が発生する可能性がございます。 ■評価体制： 業績だけでなく、プロセスも評価項目に含まれているため、定量・定性双方の観点で評価いたします。 ■組織構成： ・50代2名、30代2名の計4名と嘱託社員1名の計5名が所属しています。 ＜キャリアパス＞ ・まず、生産システムの導入やインフラエンジニア業務に取り組んでいただきます。その後、業務と並行してマネジメントにもチャレンジいただく予定です。 ■働き方について ・残業は申請制、毎週水曜日は定時退社日です。有給は付与日数の60％が取得目標、などワークライフバランスを推進する風土がございます。 ・残業は月に15時間程度で、メリハリをつけて勤務することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草津製作所 住所：滋賀県草津市野村3丁目4番1号 勤務地最寄駅：JR線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与昨年度実績(4.50ヶ月分) ■役職手当、資格手当て（会社規定に定める） ※配偶者6000円　子一人目8500円　二人目8500円 ※チーフ手当Ⅰ5000円　チーフ手当Ⅱ8000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永和化成工業株式会社

    石油化学メーカー
    京都府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町595-3大同生命京都ビル3F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 【京都本社】社内SE◇残業~10H／三菱ガス化学G／上流工程／国内No.1シェア／烏丸御池駅徒歩3分
      【住宅手当・福利厚生充実／残業10H以内／完全週休二日制／離職５％以下／国内で唯一製造・販売事業を展開】 ■採用背景： 基幹システムであるオフコンから新システムへの更新、情報セキュリティの強化、社内デジタル化の推進、業務改善の実施などのミッションに向けて、組織強化を図ります。４年ほど前に設立された部署となります為、裁量をもって組織構築に携わっていただけるポジションです。 ■業務内容： PCイントラ関係の全般、社内システムの保守、オフコンリプレイス作業、社内セキュリティ保全など ※使用言語：JAVA、PHPがメイン。オープン系の言語を知っており、後から勉強するのでも可。 （１）組織のミッション（部門としての役割） ・社内システムの導入や古いシステムの更新 ※販売管理システムなど　 ・PC・ネットワークのトラブル対応 ・オフコン（古い基幹システム）の入れ替え （２）個人のミッション（採用者に求める役割） ・社内インフラの手順化・仕組み化 ・オフコンリプレイスのサポート ・セキュリティの見直しや運用 ・将来的には：社内システム全体を費用対効果の視点で最適化 ※トラブル対応の為、工場への日帰り出張が月２～4回程発生いたします。 ※夜間業務・休日業務：実態として無 ■就業環境： ・完全週休二日制 ・有給取得率：85.6％（有給取得しやすい環境） ・残業／月：10時間以内 ・転勤：ほとんど無 ・社員定着率が非常に高いことが特徴です。 （2023年：1.45％　2024年：2.21%　2025年：4.17%） ■組織構成： ・室長1名（男性） ※OJT方式にて丁寧にサポートいたします。SE業務が初めての方もご安心ください。 ■同社の特徴：＜国内No.1シェア／化学発泡剤メーカー＞ 発泡剤は多くの分野・製品で使用されており、ものの軽量化等の用途で活用されています。国内No.1シェアの同社の発泡剤を製造する中で、様々な製品に加工され、世の中のニーズのある製品や時代の求める製品化に自身の技術・知識が活かせることを実感できることが魅力です。国内に製造工場を持つ唯一のメーカーであり、ノウハウや発泡技術などがございます。更なる用途で製品に応用され、世の中を変える新製品に加工される発泡剤を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町595-3 大同生命京都ビル3F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,800円～318,800円 その他固定手当/月：13,020円 ＜月給＞ 281,820円～331,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当内訳 　・住宅手当　4200円 　・食事手当　8820円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカライテスク株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    京都府京都市中京区二条通烏丸西入東玉屋町498
    • 設立 1958年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府／京都市】社内SE・開発メイン◆定着率95%超◆年休126日◆試薬メーカー兼商社
      【開発にメインで携われる環境／年間休日126日／完全週休二日制／ワークライフバランス◎／創業以来黒字経営】 ■仕事の内容： 長年社内で活用されてきた基幹システムあるいはECサイトを、より効率的で使いやすいものにリビルドするプロジェクトに参画。経営層からの期待も大きいプロジェクトで、企画・設計～テストまで一貫して担当します。 ◆主業務（時間比率90%） （1）ASP.NET Core MVCを用いたプログラム開発（基幹システムのリビルド） （2）Laravelを用いたプログラム開発（当社オンラインショップサイトのリビルド） ◆副業務（時間比率10%） ・基幹システムのオペレーション ・社内問い合わせ対応 ■配属先情報：IT推進部 ■企業・求人の特色 1846年創業（創業以来、黒字経営）。試薬メーカーと輸入商社、販売代理店の3つの機能を併せ持つ業界でも特殊な会社です。ナカライテスクは、それら試薬およびその周辺で使用される機器を総合的に取り扱っている会社です。 ■当社について： 当社は、試薬を扱うメーカー兼商社です。試薬とは、大学の研究室や企業の研究部門等で、分析や試験を行う際に使用されるものです。 当社は幅広い分野（医学・薬学・工学・農学・理学等）の研究開発を行うお客様とお取引をしており、顧客にはノーベル賞を受賞された方や、世界最先端の研究を行っている研究者や学者の先生が数多く含まれています。 研究開発の活動に欠かせない試薬を供給することを通じて、研究のいわば「縁の下の力持ち」の役割を担っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋上に喫煙スペース有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～324,100円 固定残業手当/月：19,258円～25,321円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,758円～349,421円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績連動※昨年度実績5力月以上） ■固定残業代制　超過分別途支給 ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    亀田製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 3,858名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全25件
    • 【新潟】社内SE◆インフラ・ネットワークからセキュリティまで／主任・アシスタントマネージャー候補
      ～【柿の種】や【ハッピーターン】でおなじみ／フルフレックス／月5回まで在宅勤務可／東証プライム上場／福利厚生充実／新潟本社orご経験に応じて東京オフィス勤務可～ ■業務内容： 社内SEとして全国の営業拠点、新潟県内の工場、国内外のグループ会社のサポートなど、亀田製菓グループ全体のインフラ管理を行っていただきます。 保守・運用だけでなく、新システムの企画・提案から導入まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ◎社内サーバーの構築、管理・運用（オンプレ・クラウド） ◎社内ネットワークの構築、管理・運用 ・IT機器全般の維持管理（PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他） ・グループウェアの管理・運用（ユーザーID、メール/Teamsなどのシステム管理など） ・Active Directoryの管理・運用 ・サイバーセキュリティ対策の推進（脆弱性対応、ログ監視など） ・社内ヘルプデスク業務 ■得られるスキル・経験： ・亀田製菓の全国拠点やグループ会社を支えるITインフラの企画・提案から導入までを経験することができ、自身の取組みによって会社全体の働きやすさにつながる大きなやりがい達成感を味わうことができます。 ・最新技術（SASE、EDR、生成AIなど）の企画・提案から導入までを経験することができ、ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど幅広い分野でスキルを磨くことができます。 ■組織構成： システム開発部はシステム開発チームとシステム管理チームに分かれております。 システム管理チームは8名（20代2名、30代4名、40代1名、50代1名）、うち中途入社者は6名在籍しています。 ■部門MGからのメッセージ： 私たちのインフラチームは、単なる守りのITではなく、社員一人ひとりの生産性を高める攻めのIT基盤づくりを目指しています。 安定した事業基盤のもとで、技術の力を活かして全社変革を支える、そんなやりがいを求める方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／亀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与:年2回（7月、12月）※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給:年1回（4月） ■退職金 ・あり（勤続満2年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸喜株式会社

    その他メーカー
    京都府京都市中京区室町通り丸太町下る道場町20
    • 設立 1940年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 50.1歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／丸太町】社内SE（基幹システムの保守・運用）※未経験者歓迎！年休123日／残業月５ｈ程度
      • 締切間近
      ＜京都御所すぐそばの本社勤務／創業100年以上の安定企業／ワークライフバランス◎女性社員活躍中／デザイン～製造～販売までを展開する企業＞ 創業100年以上の安定企業。デザイン～製造～販売まで一気通貫で展開し、景気に左右されにくい業界で高いシェアを確立。女性社員も活躍中、ワークライフバランス◎の環境です。 ＜業務詳細＞ ・基幹システムのデータ管理・監視・運用、重要データの入力 ・OA機器の管理・メンテナンス ・電子データシステムの運用・改善 ・ベンダーと連携した保守（修正・追加対応） ※入社後はOJTで基礎からサポート。まずはテーブル構造を理解し、正確なデータ入力・運用からスタートします。 ＜扱うシステムの特徴＞ 基幹システムはベンダー開発がメインです。 ※場合によっては、自社で取り付け・修正も実施いたします。 また、現在、基幹システムはリプレースを進めており、2026年9月にSQL基盤へ移行予定です！その後はSQLでの開発環境に移行いたします。 ベンダーとの密なコミュニケーションで、リプレースを着実にすすめています。 ■配属先の組織構成： 現在京都本社には4名が在籍しております。また、40～60代が活躍しています。弊社独自の基幹システムの運用や監視、管理を主に行っているセクションです。また、OA機器の保守や管理、メンテナンスも行っております。 ■キャリアステップ： 研修期間は習熟度に応じて個別調整いたします。ご自身のスキルに合わせて成長いただけます！また、業務をいきなり丸投げはしません。 データの流れを理解→運用保守→管理へと段階的にステップアップできる環境です！ ＼魅力ポイント・強み／ ◎完全週休2日制で土日祝日はお休み。年間休日も123日と豊富です。 ◎同社は100年以上の歴史を誇る老舗企業です。また、景気に左右されづらく、安定した業界です。事業への参入障壁が高いため、業界でのシェアを確立しています。 ◎個人の裁量が大きく、ある程度任せてもらえる環境です。そのため、定着率が非常に高いです。 ◎当社にはデザインチームが在籍しており、顧客のニーズに合わせたデザインの提案ができ、顧客からの信頼も厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区室町通り丸太町下る道場町20 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 345万円～385万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,992,080円～3,335,040円 固定残業手当/月：38,660円～43,080円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 288,000円～321,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～17,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近畿リサーチセンター

    ITアウトソーシング
    京都府京都市中京区室町御池下ル円福寺町338樋口・進和ビル5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都/未経験歓迎】インフラエンジニア／自社内勤務　※フルフレックス制度・リモート制度あり
      〈リモートワーク可能/コアタイム・フルフレックス導入/月平均残業時間20時間以下！〉 ◆柔軟な働き方が可能！ 当社は、リモートワーク・フルフレックスを導入しており、柔軟な働き方が可能！また、QOLを大切にする文化が根付く企業のため、年間休日121日・有給休暇を取得しやすいです！ ■業務概要： 法人のお客様の「IT」を支えるエンジニアとして、サーバ・パソコンの導入・ネットワーク構築等各種インフラ業務をお任せします。 法人のお客様向けPC、タブレット、サーバの導入支援、導入後のサポートサービスを行います。コンピュータの各種設定、ネットワーク構築、各種トラブルに関するお客様サポートが主な業務です。お客様は京都、大阪、滋賀エリアにある、100名～200名規模の企業さまが中心となりますが、大手クライアントのお仕事も手がけます。業種は様々ですが、長くお取引をしている企業様がほとんどです。 ■組織構成 配属予定のチームは4名のチームです。 20代～50代までの幅広い年齢層が活躍しています。 ■入社後の流れ OJTメインでキャッチアップをいただきます。チームのなかで、実践で仕事を覚えていきます。まずは、お客様のセットアップ納品などからお任せする予定です。 ■キャリアアップ支援 入社後に資格取得した場合は、報奨金が支給されます。（対象となる資格：情報処理推進機構（IPA)試験など） ■当社の特徴 観光の町京都市に本社があり、「システム開発」「IT機器販売」「技術者派遣」等を手掛ける情報処理会社です。1964年の創立以来、企業から生じる膨大な情報処理の仕事を一貫して行い、常に時代を先取りして会社とコンピューターのインターフェイスとしての役目を担ってきました。 ■はたらき方 ◎お客様先への常駐はなく、自社内での勤務です。 ◎「烏丸御池駅」徒歩1分の便利なオフィス ◎年間休日121日で、有休も取りやすい ◎残業月平均20時間以下 ◎フレックスやテレワーク勤務あり ◎コアタイムなし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区室町御池下ル円福寺町338 樋口・進和ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～315,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績4.1ヵ月 ■モデル年収： 年収300～380万円（20代） 年収400～450万円（30代 中堅クラス） 年収450～550万円（40代 ベテランクラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイクス21

    介護・福祉関連サービス
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエスト19F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大手町】総務・推進（業務改善・DX推進）◆室長候補／退職金あり／年間休日121日
      • NEW
      【バックオフィス業務（総務・事務・管理部門等）の実務経験のある方へ（目安3年以上）／フォロー体制◎／第二創業期の成長企業】 ■業務内容： 組織全体の運営を支えるバックオフィス業務を担いながら、システム・業務プロセスの見直しや改善プロジェクトの企画・推進をメインミッションとしてお任せします。 ◇メイン業務 ・社内システム運用の見直し、課題抽出・改善案の立案～実行 ・各種業務プロセス・ルール・ガイドラインの設計・整備・標準化 ・業務で利用するSaaSの選定、導入、運用設計 ・部門横断の業務効率化・改善プロジェクトの推進 ・現場ヒアリングから要件整理、関係部署との調整・推進 ・事務業務の見直し・改善 ・事務の簡素化、システム化、集中化の企画・立案 ・集中事務のシステム化、共同化等の企画・立案 ・事務の改善、事務規定・要領の改定 ・事務ミス分析等にもとづく事務リスクの予兆管理 ・事務レベル向上のための改善策の企画・推進 ◇定常業務（総務業務全般） ・契約・保険関連の管理 ・社内稟議対応 ・施設・備品関連の問い合わせ対応 ・書類整理、電話対応など ※定常業務を行いながらも、「仕組みで楽にする」「次は発生しない状態を作る」ことを常に考えて動ける方を歓迎します。 ■ポジションの魅力： 本ポジションは、単なる総務業務ではありません。 「社内システムやSaaSを活用し、会社全体の業務のあり方を設計・改善していく業務改革の推進役」としてご活躍いただきます。 500名規模の組織だからこそ、 ・「非効率が残っている業務」 ・「仕組みで変えられる余地」 ・「全社最適につながる改善余地」が数多く存在します。 現場と経営の間に立ち、仕組みづくりを通じて会社を良くしていく実感を得られるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエスト19F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：500,000円～667,000円 ＜月額＞ 41,666円～55,583円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇降給：年1回（6月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※会社業績および本人評価により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興和工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市大林町8-20
    • 設立 1963年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【豊田/転勤無】経営戦略 ※IT知識を活かした社長直下プロジェクト推進／トヨタグループ直取引
      • NEW
      ≪ハリアー・RAV4など有名車種のシートカバーを手掛ける安定企業の経営戦略ポジション≫ ■採用背景： 当社は「顧客に対して最良の製品を良心的に供給する」というビジョンの下、設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、業務改善から新規事業拡大に至るまで企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを社長主導で進めています。次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むプロジェクトメンバーの増員採用を行います。 ■業務概要： ・執行役員が直接統括するチームにて、基幹システムの開発やあらゆる業務実行方法の再構築・DX化など、企業活動全体の生産性を向上させるプロジェクトの企画・実行を担当していただきます。 ・IT領域のバックグラウンドを活かしながら、キャリアの幅を広げ、将来的には経営の中枢を担う人材として成長していただくことを期待するポジションです。 ≪具体的には≫ ・既存のシステムの管理、運用、処理方法の見直し・効率化、メンテナンス ・最適な業務の設計にむけたシステムの要件定義、設計・開発・導入 ・業務最適化のために活用する外部システム・ツールの情報収集、比較、選定、導入 ・各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握、問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証 ※当該ポジションについては固定の担当業務を持たず、社内で発生する様々な経営課題や機密性の高いプロジェクトを経営中枢の直下で遂行することを通じて、将来的には経営中枢を担う人材を開発・育成するためのポジションです。開発室では下記のようなプロジェクトも行っております。 ≪プロジェクト例≫ ・人事評価制度の刷新 ・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築 ・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築 ■配属組織：社長→経営本部→開発室※開発室への配属です。 現在5名（2,30代）の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています ≪こんな方が活躍しています≫ ・営業やバックオフィス部門にてチーム・組織単位での課題解決にむけ、周囲を巻き込みながら行動した経験がおありの方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：140,000円～170,000円 ＜想定月額＞ 360,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役割手当：140,000円～170,000円/月 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田/転勤無】社内システム開発／年休121／残業少なめ／トヨタグループ直取引
      ≪実務未経験からシステム開発に携われる／基本情報・ITパスポート知識を活かす／年休121日≫ ■業務概要／採用背景： ITテクノロジーを駆使して、生産性向上や利益拡張、コスト削減を目指している当部門においてシステム開発業務をお任せいたします。組織として社内システムの設計～運用準備までを行いますが、このポジションでは主に開発・テスト部分の業務を担っていただきます。 ■職務内容： ≪主な流れ≫ 基本設計に準じた詳細設計や、設計書に基づくプログラム開発を担当。導入前の動作確認やテスト、修正も行っていただきます。 ■配属組織のミッション： 経営と現場の双方と連携し、能動的に課題を発見・解決へと導くことをミッションとしています。多角的な視点で現場をサポートし、最先端のテクノロジーを導入して業務効率化を実現する役割を担います。 ≪具体的には≫ ▽現場観察とテクノロジー導入：工場の生産ラインなどを至近距離で観察し、業務の真の課題を特定。自ら要件を考え、テクノロジーを用いた解決策を設計・提案します。現場と密接に連携することで、実践的かつ効果的なソリューションを提供します。 ▽多様なテクノロジーの選定と適用：ソフトウェア開発に限らず、スマートフォンやスマートグラスなどの物理デバイス、各種センサー技術の導入も行います。固定観念にとらわれず、業務課題に対して最適なソリューションをハード・ソフト両面から追求します。 ▽基幹プロセスのシステム再構築とデータ可視化：業務フローをシステム的に再構築し、受注から生産、出荷までの流れをリアルタイムデータとして見える化します。これにより、効率的な業務運営と迅速な意思決定を支援します。 ■想定プロジェクト： ・社内用の業務システムの開発/導入 　生産管理・販売管理・EC・在庫管理など ・スマート工場の実現のためのテクノロジーの導入 ■当ポジションの魅力： ▽現場と連携した実践的な課題解決: 経営層および現場スタッフと直接連携し、実際の業務に深く関わることで、リアルな課題を解決するやりがいがあります。 ▽業務プロセスの革新: 基幹システムの再構築とデータの可視化を通じて、業務の効率化や精度向上に直接貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市大林町8-20 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山科精器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県栗東市東坂525
    • 設立 1939年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／栗東】ＰＬＣ設計（切削加工装置等の制御ソフト開発）～年休120日・土日祝休・マイカー通勤可～
      • NEW
      ～年休120日／JR草津駅から朝夕送迎バス有／マイカー通勤可／月の平均残業５時間程度／転勤無し／U・Ｉターン歓迎～ ■業務内容： 微細加工と金属切削加工をコア技術に、オーダーメイドの機械や製品を開発・設計・製造を行う当社にて、PLC等を用いて切削加工装置等の制御ソフト開発をお任せします。 ■業務詳細： ・ヒアリング：今後製造する製品機能、素材、強度、必要な加工精度等を顧客要望をヒアリング。開発者・設計者・営業が全員ヒアリングを実施するため、初回から顧客の要望を深く詰めた上で開発に入る事が可能です。 ・制御要件や要求仕様の確定に合わせた制御プログラム作成：加工精度（精密）、使用する部品（モーター、各種稼働部品）などから制御に必要なプログラムを作成。 ・試運転立ち合いとプログラム修正：実際の動き、製造品の品質に合わせて各担当と調整。必要に応じてプログラムを変更。 ・電圧や機械の組み方、使用パーツが仮説通りに動かない場合の微調整。 ・工場設置時の立会い：設置・試運転に立ち合い、製品の安定稼働をサポート。 ※国内外の出張が発生：国内中心で想定していますが、月5～10日程度。 ■評価制度： 四半期の面談で行動の進捗を確認し、個の成長の度合いはしっかりと能力給に反映されます。 ■企業の魅力： ・FA化に貢献する専用工作機械、船舶/発電プラント向けの熱交換器、潤滑油機を中心に、大手メーカーや上場企業も含め取引実績多数/全国47都道府県/世界40ヵ国以上への納入実績を誇ります。 ・培ったコア技術を生かし医療機器業界へも進出し、事業拡大中です。 ■当社について： ・当社は1939年に創業し、精密加工と金属切削加工をコア技術に持ち、オーダーメイドの機械や製品を開発・設計・製造しています。 ・当社の事業領域は多岐に渡り、工作機械、潤滑機器、熱交換器、メディカル機器などを手がけています。 ・工機事業では、造船業や自動車産業などのものづくりの生産性向上を実現する工作機械を開発しています。 ・油機事業では、エンジンや産業機械の可動部分に潤滑油を供給する注油器を製造しています。 ・熱交事業では、熱エネルギーを冷却・加熱・凝縮する熱交換器を提供しています。 ・メディカル事業では、血液・体液吸引器や外科手術用器具を開発・製造しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県栗東市東坂525 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～345,000円 ＜月給＞ 249,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり　※昨年度実績／月次給与3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-1-13三ッ輪三田ビル8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート中心】WEBサービス開発エンジニア◆研修フォロー体制◎徐々に上流工程へ挑戦できる◎
      【業界・職種未経験歓迎！】 ・業界No,1の実績を持つCTiシステム開発企業 ・テスト経験からご応募可能！設計構築などの上流工程にもチャレンジ◎ ・フルリモートOK／研修体制も整っているので、経験が浅い方も安心 ■企業概要 コールセンター業務で広く利用されているCTI（コンピュータと電話を統合して利用する技術）を利用したシステムを設立当初から手掛けており、CTI技術での開発に25年以上の実績とノウハウを持っています。 ■業務内容 開発・コーディングが主な業務範囲で、お客様のご要望に併せてカスタマイズ・修正を行っていただきます。 ◎業務詳細 詳細な業務内容は以下の通りです。 ・要望を基に業務を設計 お客様のご要望を基に実際に手を動かすことができる程度まで落とし込み ・開発工数の見積もり 開発にかかる工数の簡単な見積もり（概算） ・開発（コーディング） PHPを使用して実際に開発を行っていただきます。 ※PHPのご経験がない方でもご活躍いただけます。 ■身につくスキル 仕様書の作成や設計など上流工程の儀撃つが身につきます。 また、最初は開発から担当していただきますが、徐々にお客様と直接お話してご要望を設計に落とし込む業務にもチャレンジすることができます。 ■フォロー体制 開発スキルに不安がある方はeラーニングを用意/契約し、PC上で教育を受けていただきます。 その後、OJTにて社内製品についての技術的な教育を受けながら実際に簡単な開発から触っていただきます。 3か月を目途に実践的な開発に入っていただきますが、その後も社内レビューなどで逐一指導を行います。 また、未経験の方でも外部企業にインプット研修を行っていただき、業務へと入っていただくこともございます。 ※入社時のスキルレベルによって内容は変動いたします ■特徴 同社の特徴は少数精鋭で開発を行い、それを100%自社で完結していること。長年の実績から顧客から信頼を得ており、業績も成長を続けています。 離職率が非常に低く(3％未満)エンジニアが働きやすい環境です。 ■組織構成　 ・所属部署：開発部 ・人数：15人程度 └お客様毎にチームに分かれ、各チーム3~4人程度 ・20代後半~30代後半が多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-1-13 三ッ輪三田ビル8F 勤務地最寄駅：JR山の手/京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙ですが非常階段外のスペースのみ喫煙可能） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 311,666円～395,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ メンテナンス当番(土日祝日)のメンバーに組み入れられた場合20,000円支給。 当番中に実際に業務が発生した場合は時間外としての手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】WEBサービス開発エンジニア◆テスト経験でOK！研修・フォロー体制充実◎年休123日
      ＼おすすめポイント／　 ・業界No,1の実績を持つCTiシステム開発企業 ・テスト経験からご応募可能！設計構築などの上流工程にもチャレンジ◎ ・フルリモートOK／研修体制も整っているので、経験が浅い方も安心 ■企業概要 コールセンター業務で広く利用されているCTI（コンピュータと電話を統合して利用する技術）を利用したシステムを設立当初から手掛けており、CTI技術での開発に25年以上の実績とノウハウを持っています。 ■業務内容 開発・コーディングが主な業務範囲で、お客様のご要望に併せてカスタマイズ・修正を行っていただきます。 ◎業務詳細 詳細な業務内容は以下の通りです。 ・要望を基に業務を設計 お客様のご要望を基に実際に手を動かすことができる程度まで落とし込み ・開発工数の見積もり 開発にかかる工数の簡単な見積もり（概算） ・開発（コーディング） PHPを使用して実際に開発を行っていただきます。 ※PHPのご経験がない方でもご活躍いただけます。 ■身につくスキル 仕様書の作成や設計など上流工程の儀撃つが身につきます。 また、最初は開発から担当していただきますが、徐々にお客様と直接お話してご要望を設計に落とし込む業務にもチャレンジすることができます。 ■フォロー体制 開発スキルに不安がある方はeラーニングを用意/契約し、PC上で教育を受けていただきます。 その後、OJTにて社内製品についての技術的な教育を受けながら実際に簡単な開発から触っていただきます。 3か月を目途に実践的な開発に入っていただきますが、その後も社内レビューなどで逐一指導を行います。 また、未経験の方でも外部企業にインプット研修を行っていただき、業務へと入っていただくこともございます。 ※入社時のスキルレベルによって内容は変動いたします ■特徴 同社の特徴は少数精鋭で開発を行い、それを100%自社で完結していること。長年の実績から顧客から信頼を得ており、業績も成長を続けています。 離職率が非常に低く(3％未満)エンジニアが働きやすい環境です。 ■組織構成　 ・所属部署：開発部 ・人数：15人程度 └お客様毎にチームに分かれ、各チーム3~4人程度 ・20代後半~30代後半が多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-1-13 三ッ輪三田ビル8F 勤務地最寄駅：JR山の手/京浜東北線／田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙ですが非常階段外のスペースのみ喫煙可能） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 353,333円～478,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ メンテナンス当番(土日祝日)のメンバーに組み入れられた場合20,000円支給。 当番中に実際に業務が発生した場合は時間外としての手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビートップスタッフ

    人材派遣
    愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 622名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋・瑞穂区】ソフトウェアマネジメント ※大手ブラザーG
      ～地域に根差し、着実にスキル・経験・キャリアが積める環境／ブラザーグループ～ ブラザー工業のグループ会社でソフト開発チームマネジメントをお願いします。当社請負エリアの課長候補生（当初はスーバーバイザー）として、プロジェクトの新規立ち上げ・進捗管理・業務運営に携わって頂きます。 ■業務詳細 ・業務管理・クライアント窓口・月次報告・勁怠管理・評価・人材育成・モチベーションUP・KPI達成推進・改善活動 ・ブラットフォーム開発・設計 ・メカ／ハード制御 ・自動テスト開発・設計 ・CI／CD開発・設計 ・担当工程：調査分析、ドキュメント作成・管理、アルゴリズム検討、基本設計・詳細設計、プログラミング、単体テスト、デバッグ・バグ修正、結合統合テスト、テスト項目作成、テスト項目書修正、運用保守 ※実際にソフトウェア開発者としてもお仕事に従事頂く場面がございます。具体的な内容は応募後の面談でご説明させて頂きます。 ■開発環境 ・言語：C、C＋＋、Python、VBA、アセンプラ ・OS／ブラットフォーム：Windows、Linux系、μITRON、RTOS、AWS、Azure ・開発環境／フレームワーク／機器：統合開発環境（IDE）、Visual Studio Code ※すべての経験が必要というわけではありません。 ■業務の魅力 ◎企業成長フェーズ 今後ソフト開発チームを事業化し事業の柱に成長させていく予定です。当ポジションは直近2年間で15名設計者が増えました。今後、3年で最低でも30人以上の組織を目指します。2030年に向けて、最終ゴール70人くらいの組織まで拡大をさせていく予定です。今年4名の新卒採用も決まっています。このタイミングでマネジメントとして活躍できる場があります。 ◎ワークライフバランスを意識した仕組みづくりを推進 残業は月0～20時間で収まっています。会社の方針として、10～15時間抑える動きもあります。ノー残業デー（毎週水曜）を徹底したり、プラザー版のChatGPTを活用したり、AIを導入し同じ作業を何回もするのではなく自動化することで、本来【人間がやるべき仕事に集中できる環境】を整えております。フレックス・リモートも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ブラザー工業株式会社　瑞穂工場 住所：愛知県名古屋市瑞穂区河岸1丁目1番1号 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／堀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：ベア7000円＋定期昇給） ■賞与：年2回（前年度実績：6ヶ月分） <モデル年収（残業代と交通費含まず）> 40歳：月額375,400円 年収6,757,200円 45歳：月給419,000円 年収7,542,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人京都工場保健会

    病院・大学病院・クリニック
    京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67
    • 設立 1940年
    • 従業員数 758名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 【宇治】財団法人の社内SE◆未経験歓迎/中途入社多数/充実の研修と福利厚生有/直近3年離職率6％
      安定感バツグンの一般財団法人でキャリアUP☆専門知見不要！残業月平均20時間以内/祝日はお休み◎創立80年＊ホワイト500認定法人 ■仕事内容要項： 社内システムやインフラの運用・管理等を行う情報系部門でのお仕事となります。 【詳細】 ・社内システムを用いた印刷業務（健診結果等）の運用管理、トラブル対応、納品データ作成 ・社内インフラ（ネットワーク、サーバー、PC,クラウド等の運用・管理・改善 ・職員からのIT関連問い合わせ対応、ヘルプデスク業務 ・IT資産・アカウント・ライセンス管理 ※入職後、約3ヵ月程度は現場研修として巡回型健康診断の現場にご勤務いただく予定です。 その際、早出（6：30～7：45宇治支所出発）、宿泊を伴う出張にご対応いただく可能性がございます。 ■組織構成／入社後の流れ： 配属される課には全員で約20名が在籍。30代がボリュームゾーンで、20代～40代の組織です。業務は細分化されているため、同じ仕事をしているのは3～4名程度となります。 ご入社後は既存メンバーから引継ぎを受けていただきます。同社は中途入社者も多数いらっしゃり活躍されておりますのでご安心ください。 ■同会の特徴 同会は1940（昭和15）年、結核の早期発見と健康保持を目的とした「京都保健施設会」を発足して以来、多くの苦難を乗り越え、業界の先駆者、トップリーダーとして発展を遂げてきました。同会で健診を受診される方は年間50万人を突破しており、この数は日本の中でもトップクラスです。疾病の予防、治療の実践と保健普及活動を通して、人類の福祉に貢献するため、精度の高い保健医療および環境保健サービスを継続的に提供し、企業・産業の大切な宝である労働者を守るために活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇治支所 住所：京都府宇治市広野町成田1番7 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～283,000円 ＜月給＞ 213,300円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、社会人経験年数を考慮し決定します。また予定年収には時間外手当等を含んでおりません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマモリ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県桑名市陽だまりの丘6-103
    • 設立 1951年
    • 従業員数 809名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三重／桑名】社内SE＜上流工程中心・DX推進＞◆住宅手当充実／創業130年老舗食品メーカー
      【福利厚生充実！創業130年の老舗食品メーカー／リモート・時短相談可／住宅手当充実／年休120日／業界トップクラスシェア】 ■業務概要 当社のICT戦略部にて、DX化の推進やシステム管理・運用を中心とした社内SE業務をお任せいたします。風通しの良い社風で、WLBを保ちながら経験を発揮できる環境です！ ＜具体的な業務＞※ご経験に応じ下記お任せします ・既存のグループウェアからSaasなどへの移行業務 ・ペーパーレス化などの各部署からの業務効率化やDX化に関する要望を吸い上げ、ベンダー業者へ発注 ・ネットワーク環境の維持・改廃 ・キッティングなどのヘルプデスク業務(主担当の補佐になります) ※移行作業などの立ち合いにより休日出勤もありますが、昨年は6回/年程度 ■業務の特徴 ・ベンダーコントロールが中心の業務になりますが、簡単なシステム開発は自社内で行うこともあるため、開発経験も必要となります。基本的には企画戦略・要件定義業務がメインとなります。 ・月1～2日程の土曜出勤日はありますが、有休取得推奨日になります。※突発的な出勤はほとんど発生無、稀に発生した場合は協力し合いながら一部社員が担当 ■組織構成 部長のもと、システム・SaaS等担当3名、インフラ担当3名が在籍。 60代1名、50代2名、40代3名、20代1名※全員男性 ■福利厚生 ・借上げ社宅制度：条件・既定有※詳細は福利厚生欄参照 例：三重県で既婚者の場合、家賃７万円(上限)の物件に25％負担で入居可 ・スーパーフレックス(入社後1年適用無※その代わり時差出勤や時間有給の利用可能)、状況に合わせて時短勤務や在宅も取得可能。子育て中社員も多く、理解がある環境です。 ・社員食堂は1食300円で利用可。バイキング形式の食べ放題で食品メーカーだけあり美味しく健康的です！ ■言語 フロントエンド：HTML／バックエンド：SQL ■組織風土 勤続年数に関係なくアイデアを自由に発言し、実行できる組織風土です。実際に、商品企画に配属された新入社員が思いつきでつぶやいたアイデアをベテラン社員が拾い、ヒット商品を生み出したことがありました。全社員が気持ちよく働くことができる職場環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市陽だまりの丘6-103 勤務地最寄駅：三交バス線／陽だまりの丘郵政研修所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,140円～309,650円 ＜月給＞ 243,140円～309,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（平均2%） ■賞与：年2回（給与4ヶ月分程度）前年実績 ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本テレネット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    京都府京都市中京区烏丸御池下る虎屋町566-1井門明治生命ビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【烏丸／在宅可】自社内SE◆年休127日／将来の管理者・幹部候補／平均残業20h／取引社数25000
      ＜在宅勤務可能／ゆくゆくはサービスの企画・設計～運用・改良まで全てお任せいたします／自社内で自社サービスの開発に携われる◎＞ ■仕事内容： インターネットFAX配信サービス、法人向けSaaS型自社サービス、内部業務システムの開発、新サービスの開発に携わっていただきます。 上記はすべて同社で開発しているサービスなので、常駐などもなく自社内で開発に専念していただきます。主な業務内容としては、Windows環境でのソフトウェア開発、環境構築、協力会社との開発連携を行っていただきます。主な開発言語はC#となっています。 ■採用背景： 組織強化のための増員です。現在展開している自社開発のサービス（インターネットFAX配信サービス、法人向けSaaS型サービス、内部業務システム）に加えて、新たなサービスを開発していくことを進めております。 ■組織構成： 商品企画部への配属となります。同課は3名体制で、管理職1名、システム開発エンジニア2名となっております。同課では、既存のサービスに加えて、新サービスの企画・設計～運用・改良を行っております。また少数精鋭体制の為、1名当たりの裁量が大きく、やる気とスキル次第でチャンスが巡ってくる環境です。 ■働く環境： 2020年10月より、在宅ワーク制度を採用し推進中です◎ ■勤務時間について： フレックスタイム制は導入していませんが、お子様のご都合などがある場合は柔軟に対応可能です。 ■当社について： 1985年設立の歴史ある同社は通信技術を基盤に、コールセンターやBPOサービス、情報システム開発など幅広い事業を展開しています。特に顧客満足度向上に向けたサポート体制が強みであり、安定した事業基盤を持ちながら、新たな技術の導入にも積極的です。長年の実績と信頼を背景に、着実に成長を続けています。安定した環境でキャリアを築きたい方には最適な企業です。 ■当社の取り組み： 京都府よりワーク・ライフ・バランス認定企業に認証されており、従業員の方から「ずっとこの会社で働きたい」と思ってもらえる会社を目指しています。常に人事チームが働きやすい環境の整備のために改善の取組みを行っており、残業管理や対策も徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸御池下る虎屋町566-1 井門明治生命ビル8F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,500円～354,000円 ＜月給＞ 276,500円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月20時間の残業手当を含んでいます。 ■基本給にはライフプラン給（企業型確定拠出年金制度導入の為。加入は任意）が含まれます。 ■賞与実績：年2回／計5ヶ月分（標準評価の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水倉組

    サブコン
    新潟県新潟市西蒲区巻甲5480
    • 設立 1954年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • ※施工管理経験者歓迎【新潟市】現場DX担当◆年休121日/残業少/創業112年の安定基盤◆
      ◆産官学連携で新工法も開発・表彰実績多数/施工管理経験を活かす！/残業ほぼ無し/ワークライフバランス◎◆ ■職務概要： 地域に根差したゼネコンとして「土木港湾」「建築」「舗装」の3つの事業を軸に展開している当社にて、工事におけるICT技術の活用推進をお任せします。建設事業における効率化推進や働き方改革実現に向けた重要部署です。 ■具体的な事例： ・SaaSを利用し、施工管理担当どこにいても業務管理できる環境作り ・ICT（情報通信技術）重機の遠隔操作やドローンを使った3次元測量のデジタル技術の導入 ・BIM／CIM構造物を立体的な図面で示すでデジタル技術の活用　など ■入社後の育成体制： ・経験に応じたフォローはもちろん、資格取得には報奨金支給、部内研修会や外部研修会への参加などがございます。 ・当面、慣れて独り立ちできるまで全面的にサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■働きやすい環境： ・年間休日121日（完全土日祝）で残業はほとんど無し！ 　休日や夜間の対応などもない、ワークライフバランスが良い環境です。 ■株式会社水倉組の技術力と革新性： ・新工法「ストパネ工法」を産学官連携で開発し、以下のような表彰を受けています。 ー新潟県知事表彰 技術賞 ー農業農村工学会 優秀技術賞 ーMade in 新潟 新技術認定 ～ストパネ工法とは、老朽化した鋼矢板水路の補修工法（表面被覆工法）です。通常の補修に比べて施工が早く、費用も抑えられます～ ・ICT・ドローン・クラウド化などDXを積極推進し、現場の効率化と働き方改革を実現。 ・技術系社員の約9割が公的資格を保有する高い専門性があります。 ■当社の魅力： ・明るく和やかな雰囲気の職場です。相談しやすく、向上心のあふれる経験豊富な上司や先輩が多数いるため、自身が成長するには最適な環境が整っています。 ・高い技術力を目指す当社では、社員全員が積極的に資格取得を目指しており、そのサポートもしっかり行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区巻甲5480 勤務地最寄駅：JR越後線／巻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社工事事務所 住所：新潟県新潟市西蒲区中郷屋743-1 勤務地最寄駅：JR越後線／巻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～300,000円 ＜月給＞ 224,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業手当、賞与、手当等を含んだ概算金額です。 ※年齢や経験等を考慮し、当社規定により決定します。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片岡工業株式会社

    サブコン
    千葉県長生郡一宮町一宮3178
    • 設立 1886年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【千葉県長生郡一宮町】社内SE※保守運用からヘルプデスク対応/土日祝休み/年休120日
      ～社内SE（社内ネットワークの保守運用からヘルプデスク対応まで）／土日祝休み／年間休日120日～ ■業務内容 社内ネットワークの管理からヘルプデスクまで幅広い業務をお任せいたします。 具体的には、、 ・経理ソフト「勘定奉行」、原価管理ソフト「どっと原価」の管理 ・社内ネットワークの管理、保守、不具合の対応 ・社内セキュリティ対策の立案/実施 ・ＰＣのキッティングおよびマスター作成 ・ヘルプデスクの対応 ※ゼロからの開発業務はございません。 ゆくゆくは 親会社の「株式会社イチケン」とのシステム連携にて建設現場のICT化にも携わっていただきます。 ・紙の図面をタブレットで共有しペーパーレス化 ・施工管理アプリやビジネスチャットツールでの情報伝達化 ・高所などの危険な場所や広範囲での測量や写真撮影をドローンを使用しての実施化 ・監視カメラを現場に設置し、遠隔からの安全確認や進捗管理の実施化 ■募集背景 現在は総務部が兼務で行っている情報システム業務を今後の業務効率化やIT化に向けて専任にて担当していただける方を募集いたします。 ■入社後 ITを活用した業務効率化に向けて、様々なシステム導入の検討や親会社とのプロジェクトへの参加を通じて、幅広い業務にチャレンジする事が可能となります。 ■当社について 1886年に設立された千葉県一宮町を拠点とする総合建設会社です。 約140年の歴史から信頼と実績を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県長生郡一宮町一宮3178 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 275,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチ・オー・エス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【SE/PG】自社製品帳票ツール開発・受託システム開発の設計・開発・サポート／社内開発中心<名古屋>
      蓄積したノウハウを活かしたパッケージソフトの開発 / 転勤無しで腰を据えて長く働けます / 資格取得支援制度あり 【当社のご紹介】 ★業界、業種を問わず、官公庁や数多くの大手企業に採用されている帳票作成ツールを開発、販売しています。 ★大手企業にも導入されているグループ会社のERPパッケージの開発、導入プロジェクトに携われます。 ★従業員同士がとにかく仲がよく、風通しの良い雰囲気です。 【職務内容】 　自社パッケージソフト「シーオーリポーツ」の開発や、受託プロジェクトでのシステム開発業務をお任せします。社内開発がメインで、安定した働き方が可能です。現在は自社7割、受託が3割となります。 ＜具体的にお任せする業務内容一例】＞ ・自社製品帳票ツール（シーオーリポーツ）の設計、開発、サポート ・グループ会社の受託システム開発、導入プロジェクト ・派遣の場合も本社近隣エリアのみで、転居不要。 入社後はOJT研修を通じて、約半年かけて個々の成長度に応じたサポートを実施。 ・社内での開発が中心でワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ可能です。 ・実力は幅広い分野・さまざまな職種で評価します。 【魅力／環境】 ・自社帳票作成ツールでは国内業界トップクラスです。 ・大手企業様に高い評価を頂いているグループ会社のパッケージソフト「統合化ERP WAO」の開発、導入（数千万円～数億円の元請大規模プロジェクト）の開発を受託しています。 【キャリアパス】 自社製品は自社社員だけで設計、開発、販売を行っております。このため、プログラミングスキルを学びつつ、製品設計や機能設計のスキルを身につけることができ、PL/PMへ成長できます。 また、グループ会社の案件に携わることで、顧客との折衝力を身につけることもできますので、ソフトウェア開発における様々なスキルを身につけることができます。 【お客様からの信頼に応えるために】 上記を大切にしており、お客様の情報を守るため、出社での勤務をお願いしております。 その分社内の環境は充実しており、広く綺麗なオフィスで勤務することができます。 皆さん出社しているからこそ、質問しやすい環境もあり、穏やかな社員が多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県 名古屋市中区 栄四丁目1番1号 中日ビル16階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ・月給+賞与制・経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回 【通勤手当】会社規定に基づき支給　上限月50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PG/SE】第二卒可／自社製品帳票ツール開発・受託システム開発／資格取得支援制度あり<名古屋>
      蓄積したノウハウを活かしたパッケージソフトの開発 /転勤無しで腰を据えて長く働けます/社内開発中心 【当社のご紹介】 ★業界、業種を問わず、官公庁や数多くの大手企業に採用されている帳票作成ツールを開発、販売しています。 ★大手企業にも導入されているグループ会社のERPパッケージの開発、導入プロジェクトに携われます。 ★従業員同士がとにかく仲がよく、風通しの良い雰囲気です。 【職務内容】 　自社パッケージソフト「シーオーリポーツ」の開発や、受託プロジェクトでのシステム開発業務をお任せします。社内開発がメインで、安定した働き方が可能です。現在は自社7割、受託が3割となります。 ＜具体的にお任せする業務内容一例】＞ ・自社製品帳票ツール（シーオーリポーツ）の設計、開発、サポート ・グループ会社の受託システム開発、導入プロジェクト ・派遣の場合も本社近隣エリアのみで、転居不要。 入社後はOJT研修を通じて、約半年かけて個々の成長度に応じたサポートを実施。 【魅力／環境】 ・自社帳票作成ツールでは国内業界トップクラスです。 ・OJTでしっかりサポートするので経験が少なく不安な方も安心してください。 ・社内での開発が中心でワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ可能です。 ・実力は幅広い分野・さまざまな職種で評価します。 【入社後の流れ】 　入社後、自社製品の理解と開発技術の基礎を身につけるため、自社製品「シーオーリポーツ」を利用した関連開発を行います。その後、チームに入って製品開発や受託開発を行っていただきます。 　例）1～2ヶ月目は自社製品を利用した関連開発、3ヶ月目以降はチームに入って製品開発や受託開発 【お客様からの信頼に応えるために】 上記を大切にしており、お客様の情報を守るため、出社での勤務をお願いしております。 その分社内の環境は充実しており、広く綺麗なオフィスで勤務することができます。 皆さん出社しているからこそ、質問しやすい環境もあり、穏やかな社員が多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県 名古屋市中区 栄四丁目1番1号 中日ビル16階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ・月給+賞与制・経験・能力・スキルを考慮のうえ、当社規程により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回 【通勤手当】会社規定に基づき支給　上限月50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモルート

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5電波学園金山第1ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋／未経験歓迎】システムエンジニア◇充実のフォロー体制有／残業13時間程度／フレックス有◇
      【未経験入社多数／充実のフォロー体制／チームでの就業／１次請け案件多数により、キャリアアップできる環境】 ■募集背景 事業拡大に伴い新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 大手ベンダー様からの1次請けの案件がメインとなります。 三菱電機グループ、官公庁など幅広い業界大手のクライアント先の案件に携わっていただきます。 現在はクライアント先に常駐もしくはリモートにてご就業をされている方が7割、自社での開発案件が3割ほどの就業状況です。 クライアント先でのご就業の際には、当社チーム単位での就業となりますのでご安心ください。 ■未経験者の方への充実したフォロー体制 2か月間外部の研修所・もしくはウェブにて基礎を身に着けてもらうための勉強を準備しており、未経験者にむけての教育体制を整えております。 また入社後300種類以上におよぶ資格取得支援制度などでエンジニア1人ひとりのスキルアップをバックアップしております。 資格取得者には表彰、報奨金を付与されます。 また、大手教育セミナー会社のオンライン教育を使用し、いつでもなんどでも受講可能な環境があり、階層別教育に今後も力を入れていきます。 ■働き方 残業時間は月平均13時間程度で年間休日120日以上、フレックス制度ありと働きやすい環境です。 ■当社の特徴 （１）チームを大切にする社風 資格取得やITスキルの勉学において、グループ活動として、部署別にテーマを決め、チームとして学習していく風土が作られています。 またスポーツやゲームなどの同好会もあり、社員旅行に海外などもあり充実した組織です。 （２）ご希望に応じたキャリア選択／案件配属 プロジェクト待機になることはなく、エンジニアの方の興味に応じてご面接時点から寄り添い、案件配属を行います。 最終選考合格後、条件面のすりあわせ、ざっくばらんなご質問をいただくための機会もご希望によってご準備しております。 一緒に考え、一緒に成長していくという思いを持ちながらご入社前から寄り添っていただける環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル2F 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,768円～382,075円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 254,768円～382,075円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】ITコンサルタント◆未経験歓迎／ご希望のキャリアに寄り添う配属／残業13時間程度
      ■業務内容 ITコンサルタントとして業務をお任せします。 大手SI出身のメンバーと共に新しいキャリアに挑戦していただけるポジションです。 現在案件が多数あり中核メンバーとしてご活躍いただける方を求めております。 RPA案件やSAP案件に参画していただき、OJTを通してITコンサルタントのノウハウを習得していただきます。 ■未経験者の方への充実したフォロー体制 2か月間外部の研修所・もしくはウェブにて基礎を身に着けてもらうための勉強を準備しており、未経験者にむけての教育体制を整えております。 また入社後300種類以上におよぶ資格取得支援制度などで1人ひとりのスキルアップをバックアップしております。 資格取得者には表彰、報奨金を付与されます。 また、大手教育セミナー会社のオンライン教育を使用し、いつでもなんどでも受講可能な環境があり、階層別教育に今後も力を入れていきます。 ■募集背景 事業拡大に伴い新しいメンバーを募集します。 ■働き方 残業時間は月平均13時間程度で年間休日120日以上、フレックス制度ありと働きやすい環境です。 ■当社の特徴 （１）チームを大切にする社風 資格取得やITスキルの勉学において、グループ活動として、部署別にテーマを決め、チームとして学習していく風土が作られています。 またスポーツやゲームなどの同好会もあり、社員旅行に海外などもあり充実した組織です。 （２）フラットで社員の意見を大切にする社風 入社年数、年齢に関係なく評価する制度が定着しており、頑張りをしっかり評価してもらえる体制が整っています。 また、トップダウンで経営層、上長の方針に従うという風潮は全くなく、意見を発言しやすく、良い意見は積極的に検討、採用される点もとてもやりがいを持てます。 当社は社員を大切にすることを会社理念として持っております。 （３）ご希望に応じたキャリア選択／案件配属 最終選考合格後、条件面のすりあわせ、ざっくばらんなご質問をいただくための機会もご希望によってご準備しております。 一緒に考え、一緒に成長していくという思いを持ちながらご入社前から寄り添っていただける環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門五丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー 18階 勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 254,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与形態はご経験に応じて年棒制（年収12分割）となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーカン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市熱田区川並町4-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【名古屋市】ITインフラ技術者※残業月3～10時間程度／総合食品商社／名証メイン市場上場G／安定性◎
      • NEW
      ～残業月3～10時間程度／東海地区を中心に「食」に関するトータル事業を展開する食品卸売会社／安定企業で腰を据えて働けます／年間休日122日～ ■業務内容 ・システムの構築、クラウドサービスの導入のために、ITベンダーと連携してインフラ環境の整備、調達 ・ITインフラ定型業務（IT機器の調達・故障対応、問合せ対応、資産管理など） 【具体的には】 ・弊社より提示するシステム与件（インプット）に対して、ITベンダーより提示される設計、対応内容、見積りなど（アウトプット）のチェック、導入に伴う作業 ◎当面予定されている案件 ・業務システムサーバのリプレイス（2026年１月～） ・Office365導入（2026年3月～） ・物流センターでの自動倉庫導入に向けた対応（システム構成、設計中） ・セキュリティ対策（EDR＆SOC）導入後の課題対応 ・セキュリティ対策（OS更新）運用における課題対応 ■働き方 ・在宅勤務も可能です。 ・頻度は稀ですが、システム導入・変更など予定された作業やイレギュラーなトラブル対応により、弊社事務所、物流センターへ直接入って頂く機会や時差出勤などをお願いする可能性があります。 ■評価制度 半期毎に自身のミッションにおける目標を自己で設定した後、上長と面談をおこない双方が納得した職務目標に対して業務を遂行していただきます。 ■当社について 1949年設立の総合食品商社である当社は、中京エリアを中心に事業展開を続け、地元企業とともに成長を続けきました。 地域密着だからこそできる、きめ細やかなサポートを強みとし、またお客様の発展とともに当社も成長を続けています。 ■社風 離職率も低く、残業も少ないため、腰を据えて勤務できます。社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しも良い社風です。実績を出した社員に対しても公正に評価しております。 ■ビジョン 同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果 全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かななサービスの実現が可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区川並町4-8 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／日比野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～320,000円 ＜月給＞ 272,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験により処遇を決定します。 ※業績の変動により異なることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    数研出版株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田小川町2-3-3神田小川町SKYビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】プロジェクトマネージャー～教材クラウドサービス・Webコンテンツの企画開発～
      • NEW
      【当社について】 ・中学校、高等学校向けの文部科学省検定済教科書や学習参考書シリーズ「チャート式」等を発行する老舗出版社。 ・いち早くデジタル化(ICT教育)を導入する等、先駆的な事業戦略で24期連続増収を達成した教育図書のパイオニア。 ・先生向けの高校理数プリント教材作成ソフト「Studyaid D.B.データベース」は当社がほぼシェアを独占。 ・2020年に入り学校のハード面の整備が予算化されるなど、学校教材のデジタル化は急速に進んでいます。 「書籍とソフトの相互補完」をキーワードに、出版社ならではのICT教材づくりが強みである当社は学校現場からの期待も大きく、生徒向けの学習アプリもラインアップを拡大中です。 ・日本の教育を支えるという責任ある職場で、その中核を担い、牽引する人材を求めています。 【業務内容】 ・学校向けのICT教材（システム、コンテンツ）の企画開発です。 ・先生が指導用に使う「指導者用」と、生徒が自学用に使う「学習者用」の2種類があり、教科も数学・理科・英語・国語・社会・情報と幅広く開発しています。 ・近年は学校のICT環境でクラウド化が進み、ICT教材もクラウドベースのニーズが高まっていることから、WebアプリやWebコンテンツの開発が中心です。 ・企画においては、エンドユーザーである先生や生徒から直接話を聞き、それを編集部や営業部とともに検討していきます。そうして開発した商品に対して先生や生徒からフィードバックが得られ、エンドユーザーと非常に近い距離でもの作りができます。 【開発環境】 ・開発言語:JavaScript、TypeScript、PHP、 Java、Python、C#、C++ など ・フレームワーク：Vue、Laravel、SprintBoot など ・データベース:MySQL、PostgreSQL ・インフラ:AWS 【技術環境】 ・IDE：Visual Studio Code、Visual Studio ・ソースコード管理：Git ・チャット：Slack ・ナレッジツール：Backlog ・デバイス：Windows、Macbook、iPhone、iPad、Chromebook 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町2-3-3 神田小川町SKYビル 勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～325,950円 ＜月給＞ 245,800円～325,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】プロジェクトマネージャー～教材クラウドサービス・Webコンテンツの企画開発～
      • NEW
      【当社について】 ・中学校、高等学校向けの文部科学省検定済教科書や学習参考書シリーズ「チャート式」等を発行する老舗出版社。 ・いち早くデジタル化(ICT教育)を導入する等、先駆的な事業戦略で24期連続増収を達成した教育図書のパイオニア。 ・先生向けの高校理数プリント教材作成ソフト「Studyaid D.B.データベース」は当社がほぼシェアを独占。 ・2020年に入り学校のハード面の整備が予算化されるなど、学校教材のデジタル化は急速に進んでいます。 「書籍とソフトの相互補完」をキーワードに、出版社ならではのICT教材づくりが強みである当社は学校現場からの期待も大きく、生徒向けの学習アプリもラインアップを拡大中です。 ・日本の教育を支えるという責任ある職場で、その中核を担い、牽引する人材を求めています。 【業務内容】 ・学校向けのICT教材（システム、コンテンツ）の企画開発です。 ・先生が指導用に使う「指導者用」と、生徒が自学用に使う「学習者用」の2種類があり、教科も数学・理科・英語・国語・社会・情報と幅広く開発しています。 ・近年は学校のICT環境でクラウド化が進み、ICT教材もクラウドベースのニーズが高まっていることから、WebアプリやWebコンテンツの開発が中心です。 ・企画においては、エンドユーザーである先生や生徒から直接話を聞き、それを編集部や営業部とともに検討していきます。そうして開発した商品に対して先生や生徒からフィードバックが得られ、エンドユーザーと非常に近い距離でもの作りができます。 【開発環境】 ・開発言語:JavaScript、TypeScript、PHP、 Java、Python、C#、C++ など ・フレームワーク：Vue、Laravel、SprintBoot など ・データベース:MySQL、PostgreSQL ・インフラ:AWS 【技術環境】 ・IDE：Visual Studio Code、Visual Studio ・ソースコード管理：Git ・チャット：Slack ・ナレッジツール：Backlog ・デバイス：Windows、Macbook、iPhone、iPad、Chromebook 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西本社 住所：京都府京都市中京区大倉町205番地 勤務地最寄駅：市営地下鉄烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～325,950円 ＜月給＞ 245,800円～325,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例：30歳配偶者あり　500万円/年（残業含めず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクナート

    電子部品メーカー
    滋賀県草津市西大路町2-21
    • 設立 1989年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全21件
    • 【滋賀／草津】社内SE（インフラ管理業務・DX推進）◆上流工程にも携われる◆液晶表示システムメーカー
      ～転勤なし／メーカーでの社内SE（正社員）／所定労働7時間30分／駅・空港での自動券売機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア◎～ ■業務内容： サーバ／ネットワーク関連のインフラ管理業務や、DX推進などの業務をお任せします。 将来的には、システム企画・開発業務といった上流工程にも携われる可能性がございます。 ■業務詳細： ・DX推進のため、社内の業務および管理データの再構築、それに応じたシステム導入やサーバの再構成(クラウド含む)の件検討、ベンダ様との仕様整合。 ・サーバーの運用管理／設計／障害対応、情報セキュリティ管理、 ・各種業務システムのインフラ運用管理 ・PCの運用管理／ヘルプデスク など ■業務の特徴： 一昨年新設された情報システム部にて、システムの運用管理などからお任せしていきます。経験豊富なスタッフが在籍しているため、経験が浅い方でも意欲的に取り組んで頂ける方ならスキル・経験を身に着けて頂ける環境と捉えています。 会社としてもDX推進への意欲は高く、中途入社者であっても意見出しやチャレンジ精神は応援できる環境ですので、「会社を良くするために出来ることをしたい！」と思っている方は歓迎です。 ■募集背景： 今後、様々な分野でシステム刷新・業務改善等を図ていく予定であり、それらを実現するべく更なる組織力強化が必要なため。 ■組織構成： 情報システム部は部長1名、派遣社員1名です。 入社後は上記2名に教わりながら徐々に業務の幅を広げていきます。 ■当社の魅力： ＜創業以来、無借金経営を継続＞ 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長を続けている液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 ＜優れた技術力＞ 規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し、確固とした地位を確立しており、今後は、既存分野だけでなく、医療機器や船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開し予定。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市西大路町2-21 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～300,000円 ＜月給＞ 253,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※過去実績：6.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワットマン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13
    • 設立 1978年
    • 従業員数 579名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全23件
    • 【横浜／社内SE】◆市場価値◎／残業20h以下／リユース事業／年休120日
      【転勤なし／自己資本比率驚異の約70％／透明性の高い評価制度／多様な商材を扱える】 ■採用背景： この度、神奈川県内を中心に拡大を続けているワットマンにおいて、社内SEのポジションを募集いたします。 将来的な内製化に向けた拡大のための採用となります。 ■業務詳細： ご入社し、初めに行っていただく業務といたしましては、店内POSとEC・帳票の運用／改善／小規模開発などをお任せいたします。 ・POSなどの運用・導入支援 ・POS実績のデータ整合・帳票運用（BI/Excel/SharePoint） ・データ連携・運用基盤 ・POS/EC運用を回すための小規模開発・改善 ■組織構成： ・現在計2名のメンバーが在籍しております （グループ長1名、課長1名） ■透明性のある評価制度： 上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。 自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。 ※実績だけでなくしっかりとプロセスも評価いただける環境です。 ■キャリアパス◎： 定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施し、意見を人事部のみにお伝えが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 勤務地最寄駅：相鉄本線／鶴ヶ峰駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～414,000円 ＜月給＞ 295,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまで想定年収となります。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダロジスティクス

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区一番町6一番町SQUARE4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,123名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【半蔵門】社内SE（インフラエンジニア企画検討～運用）残業20ｈ／在宅フレックス／有給取得率100％
      ～20～30代活躍中！Hondaグループの物流インフラ基盤を支える／SIer・ベンダー出身者歓迎！／福利厚生・働き方◎～ ■業務概要： 社内SEとしてインフラ領域（ネットワーク、セキュリティ、サーバーなど）の複数領域をご担当いただきます。 Hondaグループ内の大規模プロジェクトにおいて、社内ユーザー（従業員等）およびベンダーとの 折衝・企画といった上流工程～運用保守などの下流工程まで幅広く関わるポジションです。 クラウドの移行・セキュリティ強化など既存のIT基盤の刷新に向けた取り組みが進んでいます。 将来的には管理監督職として活躍いただくことも期待しています。 ■業務詳細： ・ネットワークインフラ整備および運用管理 ・サイバーセキュリティ対応の強化 ・基幹システムの環境刷新（サーバー老朽化対応） ・社内コミュニケーションツールの活用促進 ■開発環境（扱う技術・ツール） ・ネットワーク全般 ・Windows、Linuxサーバー ・Microsoftソリューション（M365・SharePoint・Teams・PowerApps等） ・IA系サーバー運用全般（AD、WSUS、Proxy等） ・資産管理ツール（Skysea）および各種セキュリティツール ・ローコード開発ツール（kintone） ■組織・ポジションの魅力： インフラ担当は７名で構成され、ネットワーク・サーバー・セキュリティなど各領域を１～２名のチームで担当しています。 エンドユーザーと直接やり取りができ、意見や要望をスピーディーに反映できます。 要件定義～維持運用まで一気通貫で対応し、自身の成果が目に見えやすいのも魅力です。 ＊企業内情シスとして、専門性を活かし領域間連携や部門連携を積極的に行っていただきながら 新たな領域へ担当業務を拡大していただくポジションです。 ■働き方： 部門全体の残業は20時間程度で、有給休暇取得率100％です。在宅勤務（上限月10日）・フレックスも導入しています。 家族手当・住宅手当や、退職金制度も充実しており、Hondaの福利厚生を享受できます。 システムのリリースの際に休日出勤を伴うことがありますが、2か月に1回程度、短時間で終了する場合がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町6 一番町SQUARE4F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,400円～337,500円 ＜月給＞ 242,400円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収額には、残業手当、東京・埼玉地区に自宅を所有する場合の住宅手当、年齢別社内扶養モデルに基づく家族手当を含みます。 ■賞与：年2回（2025年度：年間5.5ヶ月相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・半蔵門】ITセキュリティ担当（企画・推進）／残業20ｈ／在宅フレックス／有給休暇取得100％
      【Hondaグループの物流を情報セキュリティで支える／情報セキュリティに関心が強い方を歓迎！／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 情報セキュリティ担当として自社およびグループ会社の情報セキュリティ強化施策の展開をご担当頂きます。 主としてHonda（親会社）方針に基づき、ホンダロジスティクスグループ（ホンダロジスティクス・ その子会社）としての企画・推進・実行管理やIT投資管理をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・情報セキュリティポリシーの管理運用展開およびアセスメントの実施展開 ・脆弱性管理およびセキュリティインシデント対応 ・情報セキュリティ強化施策の企画と展開 ・社内従業員の情報セキュリティ教育・啓発活動 ・自社およびグループ会社前端のIT投資・費用管理 ■組織・ポジションの魅力： IT管理統制は4名で構成されており、セキュリティポリシーのグループ展開や セキュリティチェック活動、本部全体の費用管理を担当しています。 親会社のIT統制部門や国内外の子会社と連携し、サイバーセキュリティ対策の推進や教育、 啓発を担っており、幅広いフィールドが魅力です。 ■働き方： IT部門全体の残業は20時間ほどで、有給休暇取得率100％です。 テレワーク制度（在宅勤務可。上限月10日）・フレックス勤務制度も導入しています。 家族手当・住宅手当や、退職金制度も充実しており、Hondaの福利厚生制度を利用できます。 最近では男性従業員の育児休業制度の利用も増えています。 ■企業魅力：Hondaの戦略的ロジスティクスパートナー 同社はホンダ・エクスプレスと光明の合併により設立され、Honda物流の中核として競争力強化とともにグローバルに成長してきました。 環境・自動化技術の進展や世界分散生産が進む変革期において、戦略的ロジスティクスパートナーとして次世代物流基盤の構築に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町6 一番町SQUARE4F 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,400円～337,500円 ＜月給＞ 242,400円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収額には、残業手当、東京・埼玉地区に自宅を所有する場合の住宅手当、年齢別社内扶養モデルに基づく家族手当を含みます。 ■賞与：年2回（2025年度：年間5.5ヶ月相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FREEMIND

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403田丸産業ビル1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【京都】インフラエンジニア（サーバー、クラウド）※100%自社内開発／研修体制充実／年休125日
      ＜100%自社内開発／チーム単位で在宅週2日可能／働く時間を自由に選択＞ ■業務内容： インフラ案件の構築・保守業務対応をお任せします。 ・主にクラウド環境のインフラ構築、保守業務対応 ・サーバー関連：Linux、Windowsの構築 ※これまでのご経験・ご興味に合わせて下記のような業務をお任せすることも想定しております。 ・サーバーレス環境の構築 ・インフラコード開発 ■働き方： 5時～22時の間で働く時間をご自身で自由に選んでいただくことが可能です。社員の中には早い時間に出勤し早く退勤する者や、ご家庭の都合にあわせて遅めに出勤し遅くに退勤する者もおります。お客様のご都合により、チームメンバーと相談の上にはなりますが、ご自身のライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能です。 ■当社について： 当社は、塾などの医療業界をメインにWEBシステムやアプリ開発など幅広く手掛けている企業です。当社には主にアプリケーションの受託開発を行っている事業と、語学に関する事業があります。前者では、主に顧客向けの受託開発を行っていますが、「AIを用いた学習塾にチャットフォーム（Formaid）」 や個別学習塾向けの座席の自動配当サービスである「MK5サービス」 など、自社サービスの開発も行っています。 ※参考：https://www.freemind.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上る砂金町403 田丸産業ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,339,600円～4,453,200円 固定残業手当/月：96,700円～128,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／在宅週2日】SE／歯科医療商社・物流業界大手向け※100%自社内開発／年間休日123日
      受託案件における設計・開発・テスト・保守運用まで、システム開発全般をお任せします。 入社直後はマネージャー／テックリードがフォローしますのでご安心ください。 開発だけでなく、プロジェクト全体の品質向上や技術面での改善にも積極的に関わっていただける方を歓迎します。 ■顧客例 ・歯科医療商社 （予約管理システム、診察券・機器保証書アプリなど） ・物流業界大手 （CI/CDやサーバーレスなどモダン技術を活用したシステム開発） 【期待する役割】 国の施策を背景に歯科医療業界では市場拡大が進んでおり、また物流業界では人手不足や業務効率化への対応を目的としたDX化が加速しています。 こうした背景から、お客様よりシステム開発のご相談を多くいただいています。 当社では若手エンジニアも多く活躍しているため、システム全体を俯瞰できるご経験をお持ちの方にご参画いただき、 技術面でのリードや品質向上、顧客課題への対応力強化を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都本社 住所：京都府京都市中京区車屋町通竹屋町上ル砂金町403番地 田丸産業ビル1F 勤務地最寄駅：京都市交通局 烏丸線／丸太町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,706,392円～5,189,196円 固定残業手当/月：107,800円～150,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年2回（2月・8月） 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモネット

    専門店（家電量販店）
    京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,197名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全81件
    • 【京都/烏丸】通信系最大手企業の社内SE＜副主任クラス＞◇土日祝休◇Apple社と直取引も！
      • NEW
      ～通信業界のリーディングカンパニー／残業20h程／自社ブランド「Ｃ smart 」／年商800億円超の「独立系」販売代理店～ 社内SE部門の役職者候補として、業務課題の解決に向けて企画～要件定義～開発/導入～運用改善 をリードし、業務自動化・データ活用基盤の整備を推進します。 ■仕事内容： （1）案件推進（要件～導入） ・ヒアリング～要件整理、導入までの進捗／課題管理 ・関係部署・ベンダー調整、効果検証～改善 （2）開発（自動化・データ活用） ・RPA／ローコード／VBA／Python等による自動化・改善 ・DB／BIによる整備・可視化、業務アプリ改修 （3）運用の仕組み化（安定稼働） ・稼働／変更管理、問い合わせ・障害対応の整備（再発防止） ・ドキュメント整備・標準化、コスト／工数の見直し ■入社後： 京都本社で部署の人数も多く、先輩から徐々に業務を引き継ぎながらスキルをつけていただきます。 面接内で希望や適性を考慮して決定し、業務をお任せします。 ■当社の魅力： ＣＮＣグループは、モバイルなどのショップ運営と法人向け事業を二本柱とする「独立系」のICTサービスプロバイダーです。 また、日本でも数少ないApple社との直接取引を行っており、現在は、社員2,000名以上、年商800億円を超え、通信業界のリーディングカンパニーとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル6F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 388万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,027円 固定残業手当/月：43,483円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,510円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【京都/烏丸】社内SE＜通信系最大手企業＞◇土日祝休◇安定性抜群◇Apple社と直取引も！
      • NEW
      ～通信業界のリーディングカンパニー／残業20h程／自社ブランド「Ｃ smart 」／年商800億円超の「独立系」販売代理店～ 社内の業務を支えるシステム担当として、まずは運用・サポート業務からスタートし、慣れてきたら改善や自動化、開発にも段階的に挑戦できます！（OJT・手順書あり）。 ■仕事内容： （1） システム案件対応（まずは補助から） ・各部門からの相談・要望の受付、内容の整理、担当者への引き継ぎ ・簡単な設定変更、テスト、導入作業のサポート ・慣れてきたら：ヒアリング同席、要件整理、導入・改善提案にも挑戦 （2） 開発（小さな自動化・改善から） ・RPAやローコードツールを使った簡単な自動化、業務効率化のサポート ・Excel（VBA）やPython等を使ったデータ加工・集計ツール作成（できる範囲から） ・BIツールでのレポート作成・更新作業（テンプレ・手順に沿って） （3） 管理・保守（運用・サポート中心） ・運用中システムの稼働確認、定型作業、問い合わせ一次対応 ・障害時の切り分け・記録、エスカレーション ・手順書・ナレッジの更新、ドキュメント整理（運用を回しやすくする改善） ■入社後：＜未経験でも活躍！＞ 京都本社で部署の人数も多く、先輩から徐々に業務を引き継ぎながらスキルをつけていただきます。 面接内で希望や適性を考慮して決定し、業務をお任せします。 ■当社の魅力： ＣＮＣグループは、モバイルなどのショップ運営と法人向け事業を二本柱とする「独立系」のICTサービスプロバイダーです。 また、日本でも数少ないApple社との直接取引を行っており、現在は、社員2,000名以上、年商800億円を超え、通信業界のリーディングカンパニーとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 京都御幸ビル6F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,111円 固定残業手当/月：29,245円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,356円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルホ発條工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市下京区中堂寺南町134京都リサーチパーク1号館
    • 設立 1954年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全10件
    • 【京都／亀岡】社内SE（システム運用）年休124日／残業月15h／車通勤可／ニッチトップ／無借金経営
      【ニッチトップの優良企業／年休124日／産育休の制度が充実／平均残業時間15時間／マイカー通勤可能】 自動車や医療機器に使用されるばね製品を販売する同社にて、社内SEを担当いただきます。 ■業務詳細　下記業務を役割分担しながら取り組んでいただきます ・基幹システム（ERP）の運用保守 ・ITインフラの管理 （社内拠点を含めたネットワーク設計、保守、サーバー保守管理業務全般） ・情報セキュリティ管理、エンドポイント管理 ■働き方 ・年間休日124日、残業月平均15時間で、ワークライフバランスが整います ■組織構成 ・情報システムチームには、チームマネージャー・正社員2名・契約社員1名の計4名が所属しています。 ■当社の魅力 ・当社は、下記3事業を軸に無借金経営を実現しています。 （1）精密スプリング・板ばね（世界で4,000種以上） （2）自動包装機・省力化装置（国内シェア7割） （3）医療機器部品 ・強みは、髪の毛ほどの極小・極薄ばねを製造できる技術力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡工場 住所：京都府亀岡市吉川町吉田岩の上12-1 勤務地最寄駅：JR 嵯峨野線／並河駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークスアプリケーションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町1-12-1住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 845名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全32件
    • 【第二新卒・未経験歓迎】カスタマーサポート/原則フルリモート/フルフレックス/働き方◎
      ～勤務地・ご経験不問！/働きやす環境でカスタマーサポートにチャレンジ～ ■業務内容 当社システムを導入しているお客様からの問い合わせや質問にチャットで回答します。 また、製品をご利用いただくお客様に対して、設定や検証作業など、問題なくシステムを利用できるようにサポートまで行います。 ＜仕事の流れ＞ マニュアルや指示に沿った作業からスタートできます。 顧客からチャットで問い合わせがくる。 ▼ マニュアルを参照してチャットで返信。 ▼ 定型文だけでは難しい場合、 チャットでお客様のお困りごとを伺い、回答を作成。 先輩のチェックを受けて送信。 【このポジションの魅力】 ＜ステップアップ研修＞ 入社後は約6ヶ月のステップアップ研修があります。 ステップをクリアするごとに必要な知識が身につき、給与もアップします。 ステージ1：IT基礎、会計基礎 ▼ ステージ2：会計ソフトを利用した経理業務の理解 ▼ ステージ3：顧客課題の本質を掴むためのコンサルティング研修 ▼ ステージ4：配属先に即した研修 ■テレワーク主体の働き方 ・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限24,000円） ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有) ・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合 ■企業概要： 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市中央区花畑町10-26 SPring 熊本城前3階 勤務地最寄駅：熊本市電線／花畑町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 301万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮します ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・未経験歓迎】QAエンジニア/原則フルリモート/フルフレックス/働き方◎
      ～勤務地・ご経験不問！/働きやす環境でQAエンジニアにチャレンジ～ ☆QAエンジニアとは☆ ソフトウェアやサービスが正しく動くかを検証し、品質を保証する専門職です。ユーザーが安心して使える製品づくりを支えます。 ■業務内容 当社製品の大手企業向けERP『HUE』シリーズの品質保証のため、出荷する機能のテストや検品を行なうエンジニアの仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ユーザー目線での動作確認 ■使い勝手の良いレスポンスや画面UIになっているかの確認 ■当社製品に合わせた効率的な自動テストツールの開発 ■データ分析に基づいた傾向から対策や教育を講じる より便利で安定した製品をお客様へお届けするために、様々な品質保証を担当。開発者がミスを起こしにくいインフラを構築して提供するなど、単純なテストや検品だけではなく、品質改善のために幅広い活動を行なうのも当社エンジニアの特徴です。 【このポジションの魅力】 ＜ステップアップ研修＞ 入社後は約6ヶ月のステップアップ研修があります。 ステップをクリアするごとに必要な知識が身につき、給与もアップします。 ステージ1：IT基礎、会計基礎 ▼ ステージ2：会計ソフトを利用した経理業務の理解 ▼ ステージ3：顧客の問題解決を想定して取り組むWebアプリ開発研修 ▼ ステージ4：配属先に即した研修 ■テレワーク主体の働き方 ・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限24,000円） ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有) ・テレワーク手当を支給※フルタイム勤務の場合 ■長期就業できる環境実績： ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞 ・「テレワーク先駆者百選」「地方創生テレワークアワード」 ■企業概要 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市中央区花畑町10-26 SPring 熊本城前3階 勤務地最寄駅：熊本市電線／花畑町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 301万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮します ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大増コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中川区小本2-14-5
    • 設立 1961年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】社内システム担当◆残業10h程・風通し◎／官公庁が顧客の安定企業／14期連続増収中
      【23年7月建設の綺麗な新社屋／14期連続増収中の安定企業（総合建設コンサルタント）／風通し良く相談しやすい環境◎】 社内システム担当（社内システムエンジニア、ITヘルプデスク）として、主に下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・社内のDX推進業務支援（IT基盤の運用・保守をメインに担当） ・ヘルプデスク業務： 社員（約100名）からのITに関する問い合わせ対応（PC操作、各種システムの使い方など） ・キッティング・資産管理： PCのセットアップ、ライセンス管理、周辺機器の備品管理 ・アカウント管理：各種システムのアカウントの新規発行や権限設定 ・ネットワーク・インフラ運用： 社内LAN/Wi-Fiの維持、サーバーの維持管理（保守は外部ベンダーと連携） ・DX推進のサポート：室長が進める業務効率化や基幹システム刷新などの現場へのプロジェクト支援 ＼Point／ 失敗しても主体性の方が尊重されるポジティブな組織風土です◎ 社内環境の改善アイデアなどを発信し、叶えていける会社ですので、積極的なチャレンジがやりがいに繋がります。 また、1on1も導入しており、上司にも気軽に相談できる雰囲気ですので、安心して働いていただけます。 ■当社について ・当社は名古屋市中川区に新本社（23年7月～）を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ「総合建設コンサルタント」です。 ・測量/設計コンサル/補償コンサルを中心に、東海地方の生活に密着した街づくりを行っています。 ■就業環境： #SDG’s登録証取得（愛知県・名古屋市） #転居を伴う転勤なし #休み方改革マイスター企業認定 #有給休暇は入社時10日付与＋入社半年後にも10日付与（休みも取りやすい雰囲気です） #1時間単位で取得できる時間単位年休 #オフィスカジュアル導入 #社内目安箱設置 #毎週水曜日はノー残業デー #3-11月の月末最終金曜日はリフレッシュフライデー（17時終業） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区小本2-14-5 勤務地最寄駅：あおなみ線／小本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～309,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 237,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年２回＋決算賞与※決算賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坂井印刷所

    その他メーカー
    大阪府大阪市都島区友渕町3-2-19
    • 設立 1952年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪／都島】＜第二新卒歓迎＞社内SE(保守運用メイン)◆社内のDX化推進／賞与5か月実績
      ～第二新卒歓迎／丁寧な指導でスキルアップ／創業110年以上の安定企業～ ■同社魅力： ・同社HP：https://www.sakai-prt.co.jp/recruit/ ・創業110年以上の安定企業。市場規模が約5兆円以上の印刷業界で、中でも需要の高いパッケージ印刷を得意とします。 ・大手食品、消費財メーカーなどの安定基盤において、誰しもが目にしたことのあるパッケージ印刷を手掛けております。 ■業務内容： ＜メインでお任せする業務＞ ・同社の社内SEとして、保守・運用や開発等、ヘルプデスクをメインにお任せします。 ＜具体的には＞ ・社員からの基幹システムやPC操作全般の対応 ・ADサーバー・ネットワーク・PCの運用保守 ・VBAや各種言語を使ったツール開発　など ＜ミッション＞ ・同社内でDXを推進するため各種ツールやRPAを導入し、効率化／自動化を推進していただきます。 ※ノーコードツールの導入、AIの活用も積極的に進めていく予定です。 ■ご入社後の流れ： ・ご入社後はOJTにて経験・スキルを考慮し得意な分野の業務からお任せします。 ・担当する範囲は広いですが、ご経験がない分野は順次教育しながら少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 ・中途入社が多く安心して就業できる環境であるため、分からない所は気軽に相談いただけます。 ■配属先情報： 情報システム課：3名（60代1名・50代1名・30代1名） ■当社について： ・創業120年以上の安定経営企業として、市場規模約5兆円の印刷業界の中でも需要の高いパッケージの企画・デザイン・印刷・梱包までワンストップで対応しております。 ・パッケージに限らず印刷に関する様々なソリューションを提案しており、会議資料の出力や製本、大量のコピーなど、企業運営における様々な業務の代行により、顧客のオフィス業務効率化を図っています。 ・またこれまでに培ってきた展示会へのノウハウを活かし、企業の展示会ブースの企画から設営、販促品までトータルでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区友渕町3丁目2番19号 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／城北公園通駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,500円～228,000円 その他固定手当/月：53,500円～92,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 ・賞与：有(年2回：前年度実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴鹿

    石油・資源
    三重県鈴鹿市高岡町654-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全92件
    • 【名古屋】社内システムエンジニア（課長補佐～課長クラス）◆鈴鹿グループ安定感◎
      ～3年連続200％売上高の急成長企業／鈴鹿電設グループ／働き方は社員が決める社風です～ ■業務内容： グループ全体のITに関わる幅広い業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに応じて、できることからスタートしていただきますが将来的には、IT戦略の企画や新しいシステムの設計など、さらに上流の業務にも挑戦できるチャンスがあります。 ※株式会社鈴鹿グループへ在籍出向していただきます。 ■業務詳細： ◆社内ヘルプデスク 社員からのPC操作やシステムに関する質問に対応し、問題解決をサポートします。 ◆ITサポート 社内PC、スマートフォンなどのIT機器の導入・設定、メンテナンス、操作説明などを行います。 ◆システム運用・保守 社内システムや業務アプリケーションの安定稼働を監視し、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行います。 ◆社内ネットワークの管理 オフィスネットワーク（インターネット、Wi-Fiなど）の構築、維持、管理を行います。 ◆新しいITの導入 業務効率化や課題解決に繋がる新たなIT機器やシステムの調査、選定、導入プロジェクトを推進します。 ◆外部のIT業者との連携 外部のIT業者との打ち合わせ、進捗管理、調整を行い、スムーズな業務遂行を支援します。 ※名古屋本店勤務の場合、必要に応じて白子オフィス（三重県鈴鹿市）との行き来があります。 ■出向先について： ・企業名：鈴鹿グループ ・事業内容：総合エンジニアリング事業／環境エネルギー事業／不動産事業 ・勤務地：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館7階 ■鈴鹿グループの特徴： 鈴鹿グループは、電気工事から始まり、空調設備工事や給排水設備工事、開発設計、建築設計、土木工事にも取り組み、現在では総合建設業へと進化しました。また、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業、保安管理事業、不動産事業、アセットマネジメントなど、幅広い分野で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める支店・営業所
      ＜予定年収＞ 370万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,300円～319,300円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 229,300円～327,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（10月） ■その他固定手当：地域手当 ■別途手当：役職手当：（課長補佐）30,000円／（課長）90,000円～110,000円 固定残業手当45時間分（課長職の場合）：143,145円～150,030円※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／鈴鹿市】社内システムエンジニア（課長補佐～課長クラス）◆鈴鹿グループ安定感◎
      ～3年連続200％売上高の急成長企業／鈴鹿電設グループ／働き方は社員が決める社風です～ ■業務内容： グループ全体のITに関わる幅広い業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに応じて、できることからスタートしていただきますが将来的には、IT戦略の企画や新しいシステムの設計など、さらに上流の業務にも挑戦できるチャンスがあります。 ※株式会社鈴鹿グループへ在籍出向していただきます。 ■業務詳細： ◆社内ヘルプデスク 社員からのPC操作やシステムに関する質問に対応し、問題解決をサポートします。 ◆ITサポート 社内PC、スマートフォンなどのIT機器の導入・設定、メンテナンス、操作説明などを行います。 ◆システム運用・保守 社内システムや業務アプリケーションの安定稼働を監視し、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行います。 ◆社内ネットワークの管理 オフィスネットワーク（インターネット、Wi-Fiなど）の構築、維持、管理を行います。 ◆新しいITの導入 業務効率化や課題解決に繋がる新たなIT機器やシステムの調査、選定、導入プロジェクトを推進します。 ◆外部のIT業者との連携 外部のIT業者との打ち合わせ、進捗管理、調整を行い、スムーズな業務遂行を支援します。 ※名古屋本店勤務の場合、必要に応じて白子オフィス（三重県鈴鹿市）との行き来があります。 ■出向先について： ・企業名：鈴鹿グループ ・事業内容：総合エンジニアリング事業／環境エネルギー事業／不動産事業 ・勤務地：三重県鈴鹿市江島本町39-8 伊坂屋BD 3階 ■鈴鹿グループの特徴： 鈴鹿グループは、電気工事から始まり、空調設備工事や給排水設備工事、開発設計、建築設計、土木工事にも取り組み、現在では総合建設業へと進化しました。また、太陽光発電をはじめとする再生可能エネルギー事業、保安管理事業、不動産事業、アセットマネジメントなど、幅広い分野で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社鈴鹿グループ 住所：三重県鈴鹿市江島本町39番8号 伊坂屋BD 3F　 勤務地最寄駅：近鉄名古屋本線／白子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める支店・営業所
      ＜予定年収＞ 370万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,300円～319,300円 ＜月給＞ 221,300円～319,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（10月） ■別途手当：役職手当：（課長補佐）30,000円／（課長）90,000円～110,000円 固定残業手当45時間分（課長職の場合）：143,145円～150,030円※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クレスコ・イー・ソリューション株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー
    • 設立 1998年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】ERPコンサルタント◆ERP業界の大手企業／年休126日／研修制度充実◆
      ◇◆ERP業界最大手企業／東証プライム上場SI企業大手コンサル企業のパートナーシップカンパニー◆◇ ■業務内容： 企画されたITソリューションの実装として、個別のアプリケーションシステムの開発を行います。SAP社のパッケージソフトやソリューションに関する知識を持ち、プログラミング・ソフトウェアエンジニアリングに習熟。 ・アプリケーションコンサルタント SAP社のS/4HANAをはじめとした各種アプリケーションの専門知識と会計業務、ロジスティクス業務、人事業務などの業務知識を活用し、ソリューションの提案・導入・開発・運用保守に渡るすべての工程で企業の生産性向上、業務効率化を行います。 ・テクニカルコンサルタント SAP社の各種アプリケーションを安心・安全に導入活用するためにSAPソリューションの基盤技術の知識とクラウド等のITインフラ知識を活用し、システムの設計・構築・運用管理を行います。 ■具体的な業務： SAPアプリケーション領域（財務会計、管理会計、プロジェクト会計、販売管理、購買管理、生産管理など）で下記の職務を担当頂きます。 （1）SAPERPの要件定義・設計・カスタマイズ・開発・テスト・移行・ユーザー定着化などプロジェクト各工程のチームリーダー （2）運用保守チームのチームリーダー （3）SAPERPの導入プロジェクトでのアプリケーション領域のリーダー （4）自身の専門領域のプリセールス支援、提案作成 （5）自身の専門領域の後輩教育 ■社風： 積極採用により20代・30代が60％を占め、若手が活躍。コミュニケーションも活発です。 ■人材育成に最大限の投資： SAP資格取得支援や社内勉強会により、SAP ERPの基礎から、会計、ロジスティックス、人事など、それぞれの具体的な業務内容、システム構築の手法などを習得します。さらに、希望者にはSAPの各種トレーニングコースや新商品セミナーにも積極的に参加頂いています。社内でもナレッジシステムを設け技術の研鑽を日々行い、最高の技術レベルでお応えするための努力を続けています。 ■会社の特色： 現場エンジニア、コンサルタントの内、SAP認定資格保持者が80％以上を占めています。創立以来、 SAP社との緊密な協力体制の下、常にERPコンサルティングの第一線で活躍してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 勤務地最寄駅：JR線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：56,500円～107,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 441,115円～876,830円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（5月）年俸の10％業績加算あり 月額は、年俸の90%の12分の１ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ERPエンジニア◆リモート勤務可／年休126日／ERP業界の大手企業／研修制度充実◆
      ◇◆ERPエンジニア／ERP業界最大手企業／東証プライム上場SI企業大手コンサル企業のパートナーシップカンパニー◆◇ 同社はSAP ERPに特化した高度な技術力と業種別ソリューションをベースに、中堅企業に対する業務改善とERPを中心としたインフラの構築をサポートしております。 ■業務内容： 自社ソフトウェア製品の企画・開発・コンサルティングなどの自社ソフトウェア製品に関する職務を担当頂きます。未経験でも活躍可能な育成体制がございますのでご安心ください。 ■具体的な業務内容： ・自社製品開発（新製品の企画、既存製品の機能追加、改善等の開発プロジェクトのチームメンバー、リーダー） ・自社製品のプリセールス支援、提案作成 ・顧客への製品導入コンサルティングサービスの提供 ・自身の専門領域の後輩教育 ■社風： 積極採用により20代・30代が60％を占め、若手が活躍。コミュニケーションも活発です。 ■人材育成に最大限の投資： SAP資格取得支援や社内勉強会により、SAP ERPの基礎から、会計、ロジスティックス、人事など、それぞれの具体的な業務内容、システム構築の手法などを習得します。 さらに、希望者にはSAPの各種トレーニングコースや新商品セミナーにも積極的に参加頂いています。社内でもナレッジシステムを設け技術の研鑽を日々行い、最高の技術レベルでお応えするための努力を続けています。 ■会社の特色： 現場エンジニア、コンサルタントの内、SAP認定資格保持者が80％以上を占めています。創立以来、 SAP社との緊密な協力体制の下、常にERPコンサルティングの第一線で活躍してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目7番12号サピアタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都23区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～802万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,027,000円 固定残業手当/月：56,500円～90,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 441,115円～708,161円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（5月）年俸の10％ 業績加算あり 月額は、年俸の90%の12分の１ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイディーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝2-3-18YM芝公園ビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【AWSエンジニア】AWS未経験歓迎／リモート可／充実の教育体制でスキルアップ可／残業20h以下
      • NEW
      【AWS未経験者活躍中！AWS認定資格取得支援制度あり／残業20h以下・リモート環境】 ■業務内容 未経験からAWSエンジニアを目指す方を対象に、クラウド環境の構築・運用・保守を担当していただきます。具体的には、AWSを用いたインフラ設計・構築、システムの監視および障害対応、自動化スクリプトの作成などを行います。初めは先輩エンジニアのサポート業務からスタートし、徐々に実務を習得していただきます。 ■入社後の流れ 最初の数週間は社内研修を受けていただき、AWSの基本概念やツールの使い方を学びます。その後、チームに配属され、OJT（On-the-Job Training）を通じて実務経験を積んでいきます。定期的なフォローアップ研修やメンター制度も整っており、安心してスキルアップできます。 ■成長環境 ◎当社では、社員の成長をサポートするために様々な研修プログラムを用意しています。AWS認定資格取得支援制度や、外部セミナー参加費の補助など、スキルアップに必要なサポート体制が整っています。 ◎AWS資格多数保有者が多く、プロフェッショナルなAWSエンジニアが揃っており、相互のスキルや学習を共有する機会があります。また、技術コミュニティへの参加も奨励しており、最新技術に触れる機会が豊富です。 ■配属組織 配属先は、クラウドサービスを専門とするインフラチームです。チームは若手からベテランまで幅広いメンバーで構成されており、協力し合いながら業務を進めています。定期的なミーティングや1on1を通じて、チーム内でのコミュニケーションも活発です。 ■身につくスキル AWSをはじめとするクラウド技術の知識と実践力が身につきます。また、インフラ構築や運用の基本スキルに加えて、セキュリティ対策や自動化技術（IaC）も習得できます。さらに、チームでのプロジェクト遂行を通じて、コミュニケーション力や問題解決能力も高めることができます。 ■魅力 ◎未経験からのスタートでも、しっかりとしたサポート体制が整っているため、安心してキャリアを積むことができます。 ◎当社は、CSインタビューを通して評価を受ける仕組みがあり、お客様から感謝の言葉やご意見をいただく機会が十分にあります。そのためやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,884円～261,555円 固定残業手当/月：18,116円～20,445円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～282,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■手当：通勤手当、所定時間外等手当、資格手当、役職手当、出張手当、保育費補助手当、引越手当（入社時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM候補】リモート可／直請け・自社内開発が中心～AWSで実現していく全てのフェーズに関われる～
      【業務概要】 AWSを活用したシステム開発において、提案～設計・構築～運用最適化まで、すべての工程に関わるプロジェクトマネージャー(PM)を募集しています。 自社内開発／直請け中心のため、お客様と直接対話しながらプロジェクトをリードできます。 AWSを活用したWebシステム開発からデータ基盤構築まで、技術的にやりがいのある案件が豊富です。 ◎PMとしての裁量 ・PJ計画や進捗管理だけでなく、提案段階からお客様と向き合い、アーキテクチャ設計にも意見を反映可能 ・若手エンジニアの技術支援や育成にも携わりながら、組織づくりにも関与できます 【具体的な業務内容】 ・お客様への提案書・見積書作成 ・プロジェクト計画（WBS作成、体制構築） ・クライアント（主にエンドユーザー企業）との要件定義 ・基本設計（DB設計、アーキテクチャ設計）、レビュー ・画面・機能設計書のレビュー ・プロジェクト推進（スケジュール／品質／課題管理） ・チームビルディング、若手メンバーの育成 【アピールポイント・働く環境】 ◎全フェーズに関わる裁量の大きさ 要件定義から設計・構築・リリース後の運用最適化まで、PMとして一貫して関与。 直請け・自社内開発が中心のため、お客様の要望をくみ取りながら、技術選定や体制づくりに自らの判断を反映できます。 ◎AWSを活用した先端領域へのチャレンジ Webアプリ開発に加え、RedshiftやQuickSightなどを活用したBI/データ分析基盤構築にも注力中。 今後は機械学習・AI領域への展開も進めており、クラウド × データ × 新技術の組み合わせでスキルの幅を広げられる環境です。 ◎社内コミュニケーションはフラットで風通し◎ マネージャー層・事業部長とも距離が近く、業務上の相談や提案がしやすい社風。 社長や役員とも社内改善提案などを通じて直接やり取りする機会もあり、「組織づくり」に関わりたい方にも最適です。 ◎メンバー育成にも関われる 若手エンジニアやオフショアチームとの協働を通じて、チームビルディングやメンバー育成の経験を積むチャンスがあります。 教育視点を持ったPMとしてのキャリアを目指したい方にもマッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,855円～411,594円 固定残業手当/月：22,645円～32,156円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～443,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■手当：通勤手当、所定時間外等手当、資格手当、役職手当、出張手当、保育費補助手当、引越手当（入社時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MOTA

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山3-2-4日新青山ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【青山/週3在宅可】開発PM◆自社開発・裁量大◎要件定義など◆国内最大級の自動車メディア
      ■□事業にインパクトを与えたい・上流に関わりたいPM募集！モビリティテック（自動車×IT）を中心とした様々な事業展開中／人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める事業を推進／直近3年の年平均成長率205％超、第2創業期／残業時間20時間未満□■ ■業務概要： 当社が運営する【MOTA】のサービス開発におけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。サービスの品質改善や機能開発等、サービスの根幹に関わるコア開発をメインで対応いただく予定です。またリファクタリングPJTも進めている最中です。当社が取り組む自動車産業は日本の誇るべき巨大産業である一方、古い体質であったりアナログ文化が散見されます。 マーケットには多くの機会が潜在し、当社は中でも自動車の売買プロセスに課題を感じ、イノベーションを起こすべくサービス開発に取り組んでいます。当ポジションでは、上記を実現するために事業部サイドと連携しながら要件をとりまとめ、開発を推進していただきます。 ■業務詳細 ◎商品企画・事業部との事業開発におけるコミュニケーション ◎開発要件定義 ◎開発職のアサイン ◎開発職（業務委託を含む）の進捗管理 ◎QA計画・実行（項目書作成・レビュー） ■評価方法 定量データだけでなく、普段の業務や、Githubなどでのコミュニケーション、1on1から事実収集を行い、職位に応じて、ファクトベースで総合的に見て定性評価をします。※開発職で実行可能な領域にフォーカスし、難易度やスピード等を総合的に考慮して評価いたします ■組織構成 該当部署（ディベロップメント本部）は、20～50代の20名構成。 開発、インフラ、デザインが一体となり、サービス開発に取り組んでいます。 ■魅力ポイント ◎週2出社、週3リモートの就業環境です。出社時の対面でのコミュニケーションも重視しつつ、リモートにおける集中した開発環境も重視しています。 ◎自社サービスであり、開発環境は内製化されているため、企画の実装スピードが早いです。また意見が言いやすい風土のため、希望すれば大きなチャレンジや裁量権を持っての業務が可能です。 ◎毎年の業績成長と、働きやすい・働きがいのある環境の両方が実現されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 710万円～1,009万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,182円～582,257円 固定残業手当/月：96,137円～136,467円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 506,319円～718,724円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収額は賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収です。 ※担当する職務に応じて決定 ■賞与：年2回（2月・8月） ■昇給：年2回（2月・8月） ＜管理職として採用となった場合＞ 残業代の支給対象外となり、基本給に加え職務手当を支給。（96,137円月～ 136,467円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅可】バックエンドエンジニア◆自社サービスの開発・提案◆国内最大級の自動車メディア
      ■□モビリティテック（自動車×IT）を中心とした様々な事業展開中／人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める事業を推進／直近3年の年平均成長率205％超、第2創業期／急拡大につきリファクタリング案件やフロントエンドなど裁量◎／残業月10～20時間□■ ■業務概要： 当社が運営する【MOTA】のサービス開発を担当していただきます。サービスの品質改善や機能開発等、サービスの根幹に関わるコア開発をメインで対応いただく予定です。またリファクタリングPJTも進めている最中です。 まだまだ発展途上なフェーズにあるため、エンジニア主導の提案も歓迎される環境があります。加えて、現在システム基盤の見直しを行っており、 現状のテクノロジーの技術スタックの刷新も予定しております。 ■業務詳細： ◎ユーザー向け自社サービスの開発、提案 ◎サービス実現のための社内システムの開発 ※外注はほぼありませんが、コア開発以外の一部は外注しているプロジェクトもあります。 ■開発フェーズ： （1）企画職と共に要件定義 （2）システム・デザイン工数算出 （3）（2）で算出した工数と作業優先順位を照合、開発スケジュール作成 （4）実装 （5）テスト環境でテスト実施(企画職もテストを実施、 大型案件の場合はテスト項目書を作成しテスト実施) （6）リリース ※開発は自社内製 ■開発環境 サーバーサイド：Java／Kotlin／Python Webフレームワーク：Spring／SpringBoot 仮想化： docker／devcontainer データベース： MySQL フロントエンド：Alpine.js／Storybook／JQuery／Bootstrap／Thymeleaf／JSP CI/CD： Jenkins／CircleCI ■魅力ポイント ◎週2出社、週3リモートの就業環境です。出社時の対面でのコミュニケーションも重視しつつ、リモートにおける集中した開発環境も重視しています。 ◎自社サービスであり、開発環境は内製化されているため、企画の実装スピードが早いです。また意見が言いやすい風土のため、希望すれば大きなチャレンジや裁量権を持っての業務が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 710万円～1,009万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,182円～582,257円 固定残業手当/月：96,137円～136,467円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 506,319円～718,724円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収額は賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収です。 ※担当する職務に応じて決定 ■賞与：年2回（2月・8月） ■昇給：年2回（2月・8月） ＜管理職として採用となった場合＞ 残業代の支給対象外となり、基本給に加え職務手当を支給。（96,137円月～ 136,467円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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