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[職種]技術職（機械・電気）　

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    105ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,649 社中 5,201〜5,250 社を表示

    株式会社ハンコヤドットコム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区靱本町1-13-1ドットコムビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【奈良／新大宮】印鑑・スタンプの製造スタッフ◆未経験OK／女性90％◆空調完備・日勤のみ
      • NEW
      ＜未経験歓迎／20代～40代活躍中／座り仕事中心で続けやすい／業界トップクラスECを支える製造スタッフ＞ ＼おすすめポイント／ ◎未経験から“ものづくり”の仕事に挑戦できる ◎空調完備＆日勤のみで、無理なく働ける環境 ◎将来はチームを支えるリーダーにもステップアップ可能 ■業務概要 業界トップクラスのECサイトを運営する当社で、印鑑やスタンプの製造を担当いただきます。 作業はすべて屋内で、PC操作や機械操作など、未経験の方でも始めやすい内容が中心です。 まずは簡単な工程からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 ■業務詳細 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ （１）印面の作成 ・レーザー加工機や彫刻機を使った印面の加工 ・仕上がりのチェック（欠け・歪みなどを目視で確認） ・機械の簡単な清掃 （２）組立・仕上げ ・スタンプ本体の組立 ・インクのセット ・印鑑の研磨や仕上げ作業 （３）検品・梱包・出荷 ・製品の最終チェック ・梱包、ラベル貼付、出荷準備 ※どの工程もマニュアルがあり、先輩が横について丁寧に教えます。 ■働く環境 ・空調完備の屋内作業で、季節に左右されず快適 ・座り仕事が約50％で、身体への負担が少ない ・製造部18名（女性比率90％以上）の落ち着いた職場 ・繁忙期は派遣・アルバイトが検品を担当し、負担が偏らない体制 ・台車を多数用意し、重い荷物の運搬も安心 ■教育体制 未経験の方がほとんどのため、入社後は先輩がマンツーマンで実務をレクチャーします。 機械の使い方やチェックのポイントなど、基礎から丁寧にお教えするのでご安心ください。 ■やりがい 自分が加工した印鑑やスタンプが全国のお客様に届き、レビューで「綺麗に仕上がっていた」「早く届いて助かった」といった声を目にすることもあります。 ものづくりの楽しさと、誰かの役に立っている実感を得られる仕事です。 ■キャリアパス まずは製造スタッフとして技術を身につけ、希望や適性に応じて、 ・工程管理 ・メンバーのサポート ・チームリーダー など、ステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良事業所 住所：奈良県奈良市大宮町6丁目7-3 新大宮第5ビル 勤務地最寄駅：近鉄線／新大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は能力・経験により応相談。 ■賞与：基本は夏・冬で各1か月分ずつ（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／新大宮】未経験歓迎！印鑑・スタンプ製造◆女性90％の職場／空調完備で快適◆日勤固定・転勤なし
      • NEW
      ＜第二新卒歓迎／20代～40代活躍中／座り仕事中心で働きやすい環境／業界トップクラスのECサイトを支える製造ポジション＞ ＼おすすめポイント／ ◎業界トップクラスECを支える“ものづくり”に携われる ◎空調完備＆日勤固定の快適環境で、技術をじっくり磨ける ◎“現場を動かす”リーダー経験が積める成長ポジション ■業務概要 業界トップクラスのECサイトを運営する当社にて、印鑑・スタンプ製品の製造および現場リーダー業務をお任せします。 空調の効いた快適な環境で、PC操作や機械操作を中心に製造工程を習得しながら、ゆくゆくはアルバイトスタッフを含むメンバーの動きを整える“現場の司令塔”として活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 ＜入社後お任せする業務＞ （１）印面の作成 ・スタンプ：レーザー加工機での印面加工、品質チェック、簡易メンテナンス ・印鑑：彫刻機での印面加工、品質チェック、簡易メンテナンス （２）組立・仕上げ ・スタンプ：本体の組立、インク含侵、印面セット ・印鑑：印面の研磨・化粧仕上げ （３）検品・梱包・出荷 ・製品の検品、梱包、ラベル貼付、出荷準備 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・当日の進捗に応じた作業の割り振り ・メンバーの配置調整 ・現場の動きの最適化 ※シフト作成は別途マネージャーが担当します。 ■働く環境 ・空調完備の屋内作業で、季節に左右されず快適 ・座り仕事が約50％で、身体への負担が少ない ・製造部18名体制（女性比率90％以上）で落ち着いた雰囲気 ・繁忙期は派遣・アルバイトが検品を担当し、負担が偏らない体制 ・台車を多数用意し、重い荷物の運搬も安心 ■教育体制 入社後は、実務研修を通じて一から丁寧に指導させていただくので、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■やりがい 仕上げた印鑑やスタンプが全国のお客様の手元に届き、レビューや評価として反応が返ってくるため、仕事の成果を実感しやすい環境です。 また、業界トップクラスのECサイトを支える裏方として、社会に必要とされる製品づくりに携われることも大きなやりがいです。 ■想定されるキャリアパス 製造担当として専門性を高め、将来的には調整・工程管理やチームリーダーへの挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良事業所 住所：奈良県奈良市大宮町6丁目7-3 新大宮第5ビル 勤務地最寄駅：近鉄線／新大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は能力・経験により応相談。 ■賞与：基本は夏・冬で各1か月分ずつ（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日進機工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市守山区花咲台2-401
    • 設立 1965年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【愛知／瀬戸】電気設計／制御盤製作◆業界トップクラス売上◎ウォータージェット工法のパイオニアメーカー
      ＜未経験歓迎／大手優良メーカーと安定取引／高い技術で競合優位性が魅力◎／年収UPしやすい環境／賞与実績6ヶ月／『健康優良企業』認定・『ハタラクエール』受賞など、働く環境◎＞ ■業務内容 ◇各種超高圧洗浄機や超音波洗浄機、遠心分離乾燥機、チルクライマー（巻き取り装置）など自社製品の電気設計、ソフトウェア設計、制御盤製作、装置内の配線作業等をご経験に合わせてお任せします。 ◇その他、ユーザーからの要望あった装置の電気設計、ソフトウェア設計もおこなっていただく予定をしています。 ◇プラントメンテナンスに伴う制御変更等も行うこともございます。 ※装置内配線、現地電気工事等で年に数回出張あり ■業務詳細 当社製品及び受託装置の電気設計、制御ソフト開発、制御盤製作、R/B制御、装置内配線、現地電気工事等 ＜ウォータージェットとは＞ ウォータージェットとは、非常に強い“水の力”を使った機器。 超高圧水ポンプで200～300MPa（大気圧の約3000倍）まで加圧した水を0.1mm-1mmほどの大きさのノズルから吐出した超高速水流で、その速度はマッハ3にも達します。 ただの水が、『洗う』・『剥ぐ』・『斫る』・『切る』など、様々な作用を生み出す「工具」となります。 私たちは、このウォータージェットを使って、工場や施設のメンテナンスをしています。水圧なので環境に優しく、火災が起きにくいことから、需要が高いのが特徴です。 ■チャレンジングで自由な社風 社内で、基本的に関係者から「それはダメ、あれはダメ」とルールを決められることはなく、社員1人1人が自分の考えをどうやったら実現できるか、一緒に考えていける風土があります。 例えば弊社の花形商品である車両展示装置は、元々、立体駐車場を扱っていた部署の社員が提案し作られたものです。 ■当社の魅力 ウォータージェットが珍しい時代から、パイオニアメーカーとしてあらゆる業界に必要とされてきた経緯から、今でも大手企業のお客様とのお取引多数です。そのため、大手メーカーとの直取引で安定した受注基盤があります。 《取引先例》トヨタ自動車、デンソー、中部電力、NEXCO中日本、コスモ石油、日本製鉄、愛知製鋼等
      ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：愛知県瀬戸市山の田町43-217 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～350,000円 ＜月給＞ 227,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（4・9月） ■賞与実績：年3回（5・9・12月※過去実績計6ヶ月分） ◆モでル年収 ・30代前半（副主任）／30代後半（主任）560～680万円 ・40代後半（課長）760万 ・50代前半（次長）880万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田原市】各種工事の安全管理・指導◇ウォータージェット工法のパイオニアメーカー
      ■魅力の要約 ★製造業・建設土木業界での安全衛生経験を活かせるポジション ★トヨタ自動車・中部電力・NEXCO中日本など大手企業案件多数 ★安全パトロールから教育・講習まで安全衛生業務を幅広く担当 ★賞与実績6ヶ月分／年間休日120日／平均残業月20時間程度 ★安全管理職から管理職へのキャリアアップも可能 ■職務内容 自動車・鉄鋼・石油化学・電力・建設業界向けにプラントメンテナンスやウォータージェット工事を展開する当社にて、安全健康推進部の一員として各現場の安全管理業務をお任せします ■業務内容 本社および田原支店管轄の現場において、従業員や協力会社が安全かつルールを遵守して作業できるよう、安全パトロールや教育・指導を行います。 まずは現場理解を深めるため安全パトロールや安全資料・報告書の作成から担当いただきます ・安全パトロール：約30％ ・安全教育、講習：約30％ ・資料作成、報告業務：約40％ ・工事現場の安全パトロール ・危険箇所の確認、是正指導 ・安全教育や講習会の企画、運営 ・安全会議資料や報告書の作成 ・作業指示書の確認、改善提案 ■当ポジションの魅力 当社では安全管理を重要な経営基盤と位置付けており、安全活動は顧客から高く評価されています。 トヨタ自動車安全衛生協力会からの表彰や、中央労働災害防止協会から産業安全・労働衛生推進への貢献を評価された実績があります。 また近年もNEXCO中日本や中部プラントサービスなどから無事故・無災害の功績で表彰を受けています ■キャリアパス 安全管理職は将来的な管理職候補として期待されるポジションです ・20～30代前半（メンバー）460～550万円 ・30代前半（副主任）／30代後半（主任）560～680万円 ・40代後半（課長）760万円 ・50代前半（次長）880万円 安全衛生に関する専門資格の取得支援制度も充実しており、経験を活かしながら更なる専門性向上とキャリアアップを目指せる環境です ■こんな方におすすめ ・安全衛生の知識や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・現場経験を活かしながら教育・指導業務にも携わりたい方 ・大手企業案件を担当しながら安全管理の専門性を高めたい方 ・安定した企業で長期的なキャリア形成をしたい方
      ＜勤務地詳細＞ 田原支店 住所：愛知県田原市浦片土地区画整理事業地内2街区5番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～350,000円 ＜月給＞ 238,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（4・9月） ■賞与実績：年3回（5・9・12月※過去実績計6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ホワイトハウス

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市名東区本郷3-139ホワイトハウスビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 606名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全12件
    • 【愛知／自動車事業部】自動車整備士◆輸入車の取り扱い多数／幅広い世代活躍
      ■業務内容： 輸入車の整備（点検・車検整備、一般故障整備、重整備等）、お客様の大切な一台の整備全般をお任せします。 単なる流れ作業ではなく、一台をスタッフ各自が責任を持って担当します。 輸入車は国産車と比べて内容が深く、整備士としてスキルアップできます。 ■当社の特徴： ◎輸入車17ブランド、国産車4ブランド、輸入バイク4ブランドを扱う日本屈指のマルチ正規ディーラーです。お客様のライフスタイルに合った車を提供するため多ブランドの取り扱いを強みとしています。 ◎平均年齢は35歳と若いスタッフが多く、活気あふれる雰囲気の中、各自がのびのびと仕事をしています。また若い社員の発想を受け入れる柔軟な風土があります。基本を学んだうえで各自の発想やアイデアを活かして、仕事を進めることができます。また、個性的な社員が多く、それぞれが得意分野・専門分野を持っているため、わからないことがあれば丁寧なフォローがあります。さらに、各自の実力・実績をきちんと評価しており、成果は昇給やポストに反映し、20代でリーダー、工場長や課長として活躍している社員も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 自動車事業部（愛知県） 住所：愛知県名古屋市・大府市・日進市・長久手市・愛知郡東郷町・瀬戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月～22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,600円～242,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職を考慮し、当社規則により優遇 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■決算賞与 ■資格手当：整備士1級手当20,000円、整備士2級手当15,000円、整備士3級手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県四日市市・津市／自動車事業部】自動車整備士◆輸入車の取り扱い多数／幅広い世代活躍
      ■業務内容： 輸入車の整備（点検・車検整備、一般故障整備、重整備等）、お客様の大切な一台の整備全般をお任せします。 単なる流れ作業ではなく、一台をスタッフ各自が責任を持って担当します。 輸入車は国産車と比べて内容が深く、整備士としてスキルアップできます。 ■当社の特徴： ◎輸入車17ブランド、国産車4ブランド、輸入バイク4ブランドを扱う日本屈指のマルチ正規ディーラーです。お客様のライフスタイルに合った車を提供するため多ブランドの取り扱いを強みとしています。 ◎平均年齢は35歳と若いスタッフが多く、活気あふれる雰囲気の中、各自がのびのびと仕事をしています。また若い社員の発想を受け入れる柔軟な風土があります。基本を学んだうえで各自の発想やアイデアを活かして、仕事を進めることができます。また、個性的な社員が多く、それぞれが得意分野・専門分野を持っているため、わからないことがあれば丁寧なフォローがあります。さらに、各自の実力・実績をきちんと評価しており、成果は昇給やポストに反映し、20代でリーダー、工場長や課長として活躍している社員も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自動車事業部（三重県） 住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ モーターサイクル事業部（三重県） 住所：三重県津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月～22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,600円～242,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職を考慮し、当社規則により優遇 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■決算賞与 ■資格手当：整備士1級手当20,000円、整備士2級手当15,000円、整備士3級手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニプロバスキュラー株式会社

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市中区栄4-5-3KDX名古屋栄ビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【愛知/瀬戸】医療機器の生産技術◆命を支えるカテーテル製品の量産化を担う／ニプロG◆
      ■職務概要： 大手ニプログループの医療事業領域を担う当社にて、医療機器の生産技術業務を担当いただきます。 設計開発から製造までをつなぐ重要なポジションとして、最先端医療機器の量産化・品質向上をリードしていただきます。 ■職務詳細： 医療機器の生産技術業務（工程設計/工程検証/工程改善/設備導入/設備改善など）を担当いただきます。 ・設計開発(Design)部門と製造部門(Build)の間に立ち「どのようにつくるか(Plan)」を創出し実現 ・自社/他社開発製品からの生産受託製品の「作り方/流し方」を決めて各工場に実装　等 ■当社の主要製品「カテーテル」とは： 医療器具の１つです。 心不全や心筋梗塞などの心臓病を中心に、体内に挿入し、様々な病気を治療することができる柔らかく細い管のことを指します。 画期的な技術であり、傷を最小限にとどめることに、安全に、迅速に、心臓循環器分野の診断・治療を可能にするシステムです。 ■当社の魅力： ・自社開発力の高さ…Drからの認知度の高い、質の高い製品を多く生み出してきました。 海外のユニークなアイディアや技術を有するベンチャーメーカーの積極的な買収・資本提携に加え、自社内開発にも力を入れています。 ・働きやすい就業環境…当社の面接を受けた方や中途入社後の感想で必ず出るのが「働いている人がいい」「穏やかな社風」という言葉です。風通しがよく、働きやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： 心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。 独自の技術により、当社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。 更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。 ■社名変更について： 2026年4月以降は「株式会社グッドマン」から社名が変更となり、「ニプロバスキュラー株式会社」となりました。 勤務地も含めその他変更点はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知工場 住所：愛知県瀬戸市塩草が丘一丁目176番地 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～666万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～272,000円 その他固定手当/月：46,540円～126,900円 ＜月給＞ 255,540円～398,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当、想定20h残業代等含む ※上記基本給とは別に時間外全額支給、諸手当支給（皆勤手当、住宅手当、家族手当、意欲業績手当等） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績により別途決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/瀬戸】医療機器の生産技術・工程管理◆ニプロG／カテーテル分野で国内トップクラスのシェア◆
      ■職務概要： 大手ニプログループの医療事業領域を担う当社にて、心臓病、脳梗塞等の血管治療や診断に活用される「カテーテル」という医療機器を中心とした製品の製造工程管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細： ・品質管理：作業手順作成・改訂、品質不具合対応、データ分析、是正・予防処置等 ・製造技術：設備仕様検討・導入評価、製造条件導出、新製品の量産開始準備等 ・工程改善：統計解析、IEを活用した品質・生産性の改善、設備・治具導入、製造手順・工程変更等 ・作業教育：作業者（パート社員中心）への教育・訓練 ・設備管理：製造設備、工場インフラ設備のメンテナンス文書作成、予防保全、トラブル発生対応等 ■カテーテルとは： 医療器具の１つです。 心不全や心筋梗塞などの心臓病を中心に、体内に挿入し、様々な病気を治療することができる柔らかく細い管のことを指します。 画期的な技術であり、傷を最小限にとどめることに、安全に、迅速に、心臓循環器分野の診断・治療を可能にするシステムです。 ■当社の魅力： ・自社開発力の高さ…Drからの認知度の高い、質の高い製品を多く生み出してきました。 海外のユニークなアイディアや技術を有するベンチャーメーカーの積極的な買収・資本提携に加え、自社内開発にも力を入れています。 ・働きやすい就業環境…当社の面接を受けた方や中途入社後の感想で必ず出るのが「働いている人がいい」「穏やかな社風」という言葉です。風通しがよく、働きやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： 心臓循環器分野のカテーテルを中心に脳外科・消化器・泌尿器などの分野に関わる診断・治療用医療機器の開発等で医療技術をサポートしています。 独自の技術により、当社の製品を使った治療法が存在するため、他社にはない技術であることから、全国の医療機関からの受注が増加しています。 更に、ニプロ株式会社の親会社ということもあり、海外でユニークなアイディアと技術を有するベンチャーメーカーを積極的に買収・技術提携し、最先端の医療機器開発に取り組んでいます。 ■社名変更について： 2026年4月以降は「株式会社グッドマン」から社名が変更となり、「ニプロバスキュラー株式会社」となりました。勤務地も含めその他変更点はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸工場 住所：愛知県瀬戸市井戸金町276-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～666万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～272,000円 その他固定手当/月：46,540円～126,900円 ＜月給＞ 255,540円～398,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当、想定20h残業代等含む ※上記基本給とは別に時間外全額支給、諸手当支給（皆勤手当、住宅手当、家族手当、意欲業績手当等） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※業績により別途決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 アドテックエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー31F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【横浜】電子回路設計(デジタル)/世界シェアトップクラス製品有/OS出身者歓迎/年間休日125日
      【東証プライム市場上場のウシオ電機の100％子会社/年間休日125日/海外大手メーカーとの取引あり】 ■業務内容： 当社製品である半導体製造装置の電子回路設計をお任せいたします。 製品の制御システム開発 ・FPGA、CPLD等の設計（ハードウェア記述言語） ・マイコン等を使用したデジタル回路設計 製品の光源電源開発 ・デジタル制御スイッチング電源の設計 ・ディスクリート部品を使用してのアンプ等アナログ回路設計 ・負帰還回路の設計 ■働き方 年休125日、平均残業時間20時間程度と非常に働きやすい環境です。 また、少数精鋭組織のため、比較的若手のうちから重要な業務をお任せすることができます。30代前半から管理職ポジションとして活躍している社員もいます。 ■同社の魅力 ◇アドテックエンジニアリングは、産業用自動化装置のメーカーです。これまでに開発した装置は400種類以上。中でも主力製品の「プリント基板用自動露光装置」は市場からの高い評価により、販売シェアを拡大中。高い技術力、徹底した顧客志向と品質へのこだわりとが産み出す独創的な製品は、多くのお客様から高い評価を頂いております。 ◇小規模で運営している組織・企業携帯であるため、経営層との距離も近く、新たな取り組み・改善提案などを積極的に行っていただける風土があります。その一例としては、社内改善提案表彰、資格表彰等があります。社内改善提案表彰は業務の中で無理、無駄、ムラを見つけ改善する事で、その改善内容/効果に対し表彰や報奨金を支給する制度です。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜テクニカルセンター 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-40 銀洋ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■処遇について： ・経験年齢を考慮の上決定します。 ・残業手当が別途支給されます。 ・賞与：年２回（６月、１２月） 2021年度実績5.25ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／長岡市】製造（組立）流れ作業ではなく手に職＜ウシオ電機G＞露光装置トップクラス◆年休125日
      【メカ組立、電気配線、装置調整経験のある方へ／東証プライム上場企業ウシオ電機の100％子会社】 ■業務内容 装置や部品の組立をお任せします。ライン作業ではなく、手を動かすので達成感が高く、多能工としてスキルアップできます。 ■配属先 現在、３つの課（装置技術一課～三課）で募集しています。ご経験に応じていずれかの配属となります。 それぞれ20名前後で、中途入社社員もいます。 一課：装置組立 二課：装置の調整、梱包、出荷　 三課：装置搭載のレーザーヘッドの組立、測定 ■働き方 ・有給取得率　約80％ ・月平均残業時間　：20時間程度 ・休出、夜勤（交代勤務／三課）が発生します。 ・一課、二課は据付対応がありますが、年に数回程度で、期間は１～数週間です。何年か経験し、力がついてからとなりますので、すぐに行くことはありません。 ■会社の特徴 産業用自動化装置の企画・設計・製造・販売・保守を一貫して行っています。創業以来、400種を超える装置を生み出してきましたが、主力製品は、今や電化製品には必ず組み込まれている「プリント基板」の製造工程で必要となる「自動露光装置」で、世界シェアトップクラスを誇ります。 ■当社について 当社は、世界シェアトップクラスのプリント基板露光装置や液晶パネル検査装置、オートピーラー(プリント基板用カバーフィルム剥離装置)等を製造販売しているメーカーです。当社の装置は高密度・高精細な回路を描くことを得意としており、そこから作り出されるプリント基板はスマートフォンやタブレット端末など様々な製品に使用されており、今後も需要拡大が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡事業所 住所：新潟県長岡市三島新保397番地 勤務地最寄駅：JR線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験による ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績合計4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイ・トレイ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県明石市樽屋町8-34大同生命明石ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【明石／転勤無】CADオペレーター※年休124日/大手取引/残業月10h/完全週休二日（土日祝）
      【納期に縛られない上流の仕事／年収400～／3DAutoCAD／現地調査の出張月1回／将来的には設計職へのスキルアップ可】 ■業務内容： 同社プラントは、電力供給を担う原子力発電所や、石油や天然ガスなどの原料から化学物質を生産する化学プラントなど、暮らしを支えるインフラ施設が多く、提供できる企業として貢献しています。 本ポジションではプラント関係の設備などCAD図面作成を行います。 ■業務の特徴： ・現地調査 ※月1回　1.2泊程度の出張 ・図面の説明はベテラン社員が指示、指導します。慣れてきたら、設計業務にもスキルアップが図れます。 3DCADなどの仕事にも、業務領域を広げていけます。場合により、鶴見区方面の大手顧客への派遣がある場合があります ・使用ソフト：3DCAD ■働き方： ・残業ほぼ無 ※納期がないため自分でコントロール可 ・完全週休二日制（土日祝） ■同社の特徴： ・同社は、設立当初から現在まで、設備工事に関する事業を一貫して続けてきました。その内容は、工場設備のメンテナンス及び設置に始まり、火力発電所の電気設備関連の事業、原子力発電所の電気設備の設計、製作、据付にと、その時代にあった事業変遷をしてきました。この間、品質レベルを向上させ、また、安全を最優先の経営方針に据え、厳しい要求基準を求められる原子力発電所建設工事の一端を担ってきました。特に、電気設備工事分野の中で、ケーブルトレイ（ケーブルダクト）や、そのサポート、架台、鉄骨構造物の設計、製作、据付において、多くの顧客から高い評価を得ています。 ・同社の何よりの強みは、高度で充実した技術陣態勢です。現地調査、基本設計から、顧客への提案、そして詳細設計から製作、据付まで、いずれの分野においても経験と知識を持った技術陣が顧客の要望に対応します。高度な知識を要する耐震強度評価でも、顧客から高い評価を得ています。 ・近年、世界的に環境分野、医療分野に於ける問題がクローズアップされるにつけ、同社もこの分野へも積極的に事業を展開しています。太陽光パネルの計画から、提案、設置。そして、大型医療施設の電気、通信設計や施工などにも積極的に取り組み、実績と経験を積んでいます。「皆様のお役にたつ企業」をモットーに、これからも顧客に満足してもらえる技術集団を目指して、鋭意努力していきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市樽屋町8-34 大同生命明石ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※実績・実力による ■賞与：年2回※計2ヶ月分…但し実績・実力・会社状況による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスタニテック

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西区川口4-6-8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪市／九条駅すぐ】精密機械加工◆積極的な設備投資／技術習得で報酬あり／モノづくりを極めたい方歓迎
      【九条駅近くの好アクセス／新工場＆設備揃った加工環境／若手活躍／技術取得インセンティブあり／日勤のみ】 ■仕事内容 医療機器・半導体・宇宙ロケット関連など、大手メーカーから依頼される精密部品の製造を担当します。NC旋盤・マシニングセンター・ワイヤーカットによる加工から、仕上げ、品質管理、梱包・出荷まで一連の工程に携わり、少量多品種の製品を扱うことで、早期に高い専門性が身につきます。また、少量生産・新規製品が多く、日々の作業に変化があるのも特徴です。 ■業務詳細 ・ネジや精密機器部品の加工（NC旋盤・マシニング・ワイヤーカット） ・仕上げ作業（機械ではできない細部加工） ・3次元測定器を使用した品質管理 ・完成品の洗浄、梱包、出荷 ■入社後の流れ 入社後3か月間で、NC旋盤・マシニングセンター・ワイヤーカット・仕上げ・品質管理の5工程を一通り経験します。その中から自分に合う得意分野を見極め、以降は専門性を高める育成方針です。少数精鋭のため幅広い業務を任されやすく、技術習得に応じてインセンティブが発生。社長・役員との距離が近く、直接指導を受けながらスキルを伸ばせます。 ■働く魅力 ・新工場×最新設備の整った加工環境 https://masutanitec.co.jp/facility/ ・業界一般よりも早く技術力が身につく成長スピード ・従業員は若手が中心で、挑戦歓迎の風土 ・技能習得に応じたインセンティブ制度あり ■企業の魅力 精密加工の技術力が高く、「大阪ものづくり優良企業2017」受賞企業。薄物やリング形状など歪みやすい加工にも対応できる豊富な設備を保有し、最新の検査・測定機器も導入。医療・宇宙・半導体など多産業の部品を手がけることで、安定した受注基盤を築いています。技術者が成長し続けられる環境づくりを大切にしており、設備投資や教育体制にも積極的です。
      ＜勤務地詳細＞ 安治川事業所 住所：大阪府大阪市西区安治川1-1-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／九条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、能力、経験を考慮の上、優遇します。 ※面接評価の上、確定します。 ＊技能を習得していくごとに年収は上がっていきます。 ＊上記は月給×12か月の想定年収であり、賞与と残業代は上記とは別に支給します。 ※賞与2回（8月）(12月)＊業績に応じて別途決算賞与も発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】◆製造職◆年休120日／九条駅近く／モノづくりを極めたい方歓迎
      ☆大手メーカーから発注を受けた精密機器などの加工、製造等を行う仕事です。 ■担当業務： ネジや精密機器の部品などの製造、加工業務もしくは検査補助、洗浄、梱包などの製造等間接業務を行う仕事です。 半導体の生産装置や医療用機器、宇宙(ロケット)センサー用品、食品、飲料の主要部品の製造、加工と、日本のモノづくりを支えているお仕事です。 ■詳細： 精密機械の部品を中心にNC旋盤やマシニングセンター、ワイヤーカットを用いて製造、加工作業を行い、仕上げ作業は、機械作業で出来ない作業を行い各パーツを加工していきます。 完成した製品の洗浄を行い、3次元測定器を使用して品質管理も行います。 また、梱包、出荷業務もお任せします。 ■配属部署について： 未経験者の方は最初の3か月でNC旋盤、マシニングセンター、ワイヤ-カット、仕上げ、品質管理の5職種を一貫して経験していただきます。 その中であなたのやりたいものや向いていると思える分野の技術をさらに高めていきます。 ■特徴・魅力： 少量での製造が多いため、同じものを作り続けることもありますが、新規製品を作ることが多いです。作業内容にも常に変化があるので、仕事がおもしろいです。 また、当社では繊細で細かい部品を加工しています。かなり高度な技術が必要になるので金属加工においてどこでも必要とされる技術を身に着けることができ自分たちの作った製品がコンビニやスーパーに陳列されている物に変わる楽しを感じれます。 また、常に成長するためにはどうしたらよいかを考えながら仕事をしている社員ばかりです。当社だからこそ他社とは比べ物にならない圧倒的なスピードで成長できます。 ■キャリアパス： モノづくりの技術を深めてもらい、将来は幹部になっていただくことを期待しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細＞ 安治川事業所 住所：大阪府大阪市西区安治川1-1-10 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／九条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：24,000円～350,000円 ＜月給＞ 24,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、能力、経験を考慮の上、優遇します。 ※面接評価の上、確定します。 ＊技能を習得していくごとに年収は上がっていきます。 ＊上記は月給×12か月の想定年収であり、賞与と残業代は上記とは別に支給します。 ※賞与2回（8月）(12月)＊業績に応じて別途決算賞与も発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昇和自動車

    自動車部品 （商社）
    神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全8件
    • ※第二新卒歓迎【川崎/転勤なし】自動車整備スタッフ◆資格無しOK！／サポート業務からスタート
      【第二新卒歓迎！/未経験＆無資格から始められる自動車整備スタッフ／働きながら資格取得が可能／先輩スタッフ多数で徐々に覚えられる／業容拡大による増員】 当社は大型トラックや特殊車両の販売からレンタル、整備まで一貫して手掛ける総合自動車サービス企業です。入社時に整備資格や実務経験は不要。まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、仕事を覚えながら国家資格である自動車整備士の取得を目指していただきます。 ■入社後の流れ 本社工場にて、大型・中型トラックや特殊車両の整備業務を担当いただきます。 まずは工具の使い方や部品の名称を覚えるところからスタートし、先輩社員と一緒に実務を経験しながら徐々に業務の幅を広げていきます。 ・車検整備や定期点検のサポート ・部品交換や一般修理の補助業務 ・大型トラック、特殊車両の整備 ・板金、塗装、ボディ架装のサポート ・車両の洗車や納車準備 など 将来的には、整備だけでなく板金・塗装・架装など専門技術も身につけることができます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 まずは簡単な補助業務からスタートし、少しずつ整備業務を習得。未経験から入社した社員も多数活躍しているため、分からないことは気軽に相談できる環境です。 また、自動車整備士資格や大型免許など業務に必要な資格取得は会社がサポート。働きながら専門知識と技術を身につけ、プロの整備士へ成長できます。 ■組織構成： 当社は、トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門、輸送部門、整備部門で構成されています。 整備部門には本社工場、仙台工場、木更津工場、沖縄工場があり、それぞれの拠点で専門性を持ったスタッフが活躍しています。 未経験からスタートしたスタッフも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。 本社：29名（うち整備・仮装・板金・フロント含め18名） ■当社の特徴／魅力： 当社は、新車および中古車の販売・買取、車両レンタル・リース業務、民間車検整備を行う総合自動車サービス企業です。 また、資格取得支援制度が充実しており、未経験からでもプロの整備士を目指すことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-4 勤務地最寄駅：JR線／浜川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績：280,000～800,000円）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/川崎】サービスフロント(自動車修理内容案内)◆完全週休2日/幅広い車種サポートを実施
      【中古部品やリビルト部品の提案も可。軽から大型まで幅広い】 新車および中古車の販売・買取、車両レンタル・リース業務、民間車検整備を行う総合自動車サービス企業である同社にてサービスフロント業務に従事いただきます。 ■職務内容 ・これまでの整備に関する知識やスキルを活かせる仕事です。販売、レンタル、修理など幅広くお客様に提案する環境です。 ・来店や電話でのお客様対応(車検や修理などの初動対応)、接客、お客様の要望により営業や整備担当者との橋渡しをお願いします。 ・見積り、伝票処理、請求書作成 ・整備士、板金、塗装担当者への作業依頼、部品発注 ・販売、整備、レンタルまで幅広い事業展開をしており、いろいろな提案ができるので、お客様に喜ばれる仕事です。 ■アピールポイント(当社概要、社風 等)： ・有給取得しやすい会社 ・大型自動車免許、自動車整備士、損害保険など、スキルアップ可 ・ドラマ、CM、バラエティ番組など制作会社の方が当社を使っており、テレビにも映る車両を扱っています。 ・カヤバ・新明和工業・極東開発工業・昭和飛行機工業など複数の上物メーカーの指定工場が複数あります。 ・昭和44年の創業以来事業を拡大し続け、信頼と実績を積み重ねお客様は日本全国に渡ります。 ・職種、営業所の垣根を越えて、相談や助け合う社風です。 ・社長との距離が近く、社員の意見や提案を大事にしているので、いろいろチャレンジでき、社員が働きやすい環境を整えています。 ・子育てや介護との両立も理解があり、６０代以上の社員も活躍。長く働ける職場です。 ・大型から小型トラックまで、車両の車種や在庫が豊富で、お客様が求めている車がすぐに提案できます。 ・拠点が全国にあるため、全国から幅広くニーズをいただいており、業績が安定しています。 ・未経験からスタートしたスタッフも多く、業界についての知識がなくとも和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-4 勤務地最寄駅：JR線／浜川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給(前年度実績)：あり(1月あたり：0～5000円) ・賞与(前年度実績)：あり(年2回：100000～500000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立プラントメカニクス

    造船・重工業
    栃木県佐野市栄町11
    • 設立 1986年
    • 従業員数 416名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全12件
    • 【佐野】クレーンの自動制御設計※PLC制御の知見を有している方へ／日立Gr／売上100億超
      ～価値提供型クレーン事業「eCrane」は運ぶクレーンからシステムで考える空中搬送へ～ ～日立グループとして産業用クレーンを扱う唯一の企業。AI技術を駆使した価値提供型クレーン事業／急な呼び出しなし／年間休日126日／長期出張は年1回程度～ ■求人のポイント： ・日本のモノづくりや社会インフラ基盤を根底から支える「産業用クレーン」の総合メーカー且つ日立グループの安定基盤や手当が充実した企業です。 ・年休126日で土日に出勤がある場合も代休制度で週2日しっかり休める環境の為ワークライフバランスを整えて業務に従事できます！ ■職務内容： 製鉄工場や発電所・ごみ処理場等の様々な産業施設のお客様が抱える労働力や安全に対する課題を解決するために 天井クレーンの自動化に関する制御設計業務をご担当いただきます。 ・お客様を訪問して仕様打合せ・提案 ・現地現物の調査 ・クレーンの自動制御設計（AutoCAD、BricsCAD等)：シーケンス回路図、制御盤図面他作図/インバータ、PLC（ソフト含む）センサ他電気電子部品取扱・現地試運転調整、製作他に関する関係先調整、取纏め業務 ◇土日に出社いただく可能性がありますが、その際は100％代休をとっていただきます。 ■事業の魅力： 製造業に不可欠な天井クレーン市場シェアトップクラスを誇ります。 製品設計／製造／施工／アフターサービスまで一貫したサービスを提供できるのも強みです。 また、自動化への対応、AI組み込み、人検知、振れ止め制御での安全性や操作性も向上し、時代に合った製品開発に努めています。 ■同社について： ◎日立インダストリアルプロダクツの100%子会社です。 産業用クレーンの設計・開発・生産・販売・アフターメンテナンスまで一貫したサービスを提供する『総合力』を強みとしております。 工場・建築向け大型天井クレーンではトップシェアを確立しています。 ◎求める人物像 コミュニケーション力のある方 勉強熱心な方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野工場 住所：栃木県佐野市栄町11 勤務地最寄駅：JR両毛線・東武佐野線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 283,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■賃金改訂：年1回（査定による） ■賞与：年2回（6月、12月） ■毎月支給される手当：ワークスタイル支援加算　3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐野／】技術系オープンポジション～AI技術を駆使した天井クレーン/年休126日/日立G～
      ～技術系オープンポジション～ AI技術を駆使した価値提供型クレーン事業／年間休日126日／福利厚生◎ ■同社について： 日立インダストリアルプロダクツの100％子会社として、産業用天井クレーンの設計開発・製造・販売・保守を一貫提供しています。1909年から続く日立クレーン技術を基盤に、AI活用、自動運転、予防保全など先端技術を融合した高機能製品を展開。産業用クレーン市場では国内シェア約15％を持つトップクラス企業であり、製鉄・電力・自動車、セメントなど幅広い産業を支える高信頼性のモノづくりが強みです。 ■ポジション：ご希望・ご経験に応じて、下記業務をご担当いただきます。 ・3D CADを用いた製図・モデリング ・設計業務（資料作成、検討補助 などを含む） ・経験の修得状況に応じて顧客との仕様打合せ、設計検討、電気・制御を包含した社内連携を担う見積積算エンジニアへキャリアアップ可能 ■就業環境： 年間休日126日、完全週休2日で働きやすい環境。残業は発生するものの、日立グループ基準の労務管理で無理のない働き方が可能です。住宅手当・家族手当・通勤手当など福利厚生が充実し、借上寮の利用も可能。育児・介護制度も整備され、健康経営優良法人の認定実績あり。資格取得奨励やOJT、ベテラン社員による育成など教育体制も安心です。 ■企業風土： 大企業グループの安定基盤を持ちながら、事業所内は風通しの良い「コンパクトな組織」。部門間連携が活発で、若手も意見を発信しやすい環境です。トップとの距離も近く、技術者の挑戦を歓迎。オーダーメイド製品のため技術力が尊重され、自身の設計が長期間使われる達成感を得られる環境です。 ■事業の魅力： 産業用クレーン市場シェア15％でトップクラス。天井クレーンは製造業に不可欠で、鉄鋼、電機、自動車など製造業のインフラを支えています。製品設計／製造／施工／アフターサービスまで一貫したサービスを提供できるのも強みです。また、自動化への対応、AI組み込み、人検知、振れ止め制御での安全性や操作性も向上し、時代に合った製品開発に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野工場 住所：栃木県佐野市栄町11 勤務地最寄駅：JR両毛線・東武佐野線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 223,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■賃金改訂：年1回（査定による） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新栄テクノ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    山口県下松市大字東豊井1037-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口・下松市／転勤無】製造・工事監理※マネジメント経験歓迎／年休120日／大手取引先あり／出張無
      ◆マネジメント経験や施工管理経験をお持ちの方必見です！ ◆現場仕事なし！製造・工事監理をご担当いただきます。 ◆年間休日120日／土日祝お休み／出張なしでプライベート充実 ■同社について： 東洋鋼鈑株式会社の下松工場で、私たちは協力会社として機械の設置や部品の製造を担当しています。特に、工場などで使われる大きな機械の製作が得意です。鉄やステンレス、チタンなどの金属を加工することから、FRP（繊維強化プラスチック）を使った表面処理まで、一貫して行っています。 ■業務内容： 同社にて現場監理をお任せいたします。 具体的には... ・顧客からの連絡への対応 ・見積書の作成 ・材料管理 ・納期管理 ・据え付け工事の管理 ・検収　等 ※ご経験に合わせて徐々にお任せいたしますのでご安心ください。 ■同社製品： 一品もので顧客のオーダーに合わせて製造します。顧客は鉄工関連企業のため、プラント関連の部品を作ります。プラントのラインは、弱くなるため、部品を定期的に変える必要があるため、常に受注は安定しているのが特徴です。 ■求める人物像： 業界未経験でも歓迎です。製造工程等は後程覚えられる環境がございます。マネジメント経験や施工管理経験を活かして人や業務の監理をお任せできる方を募集しています。 ■担当エリア： 山口市内がメインの取引先です。他のエリアは配送にて対応していますので出張はありません。 ■組織構成： 監理者：3名（60代2名、50代1名） 作業員：パート以外で45名／平均40代（各案件に振り分けられています） ■同社の取り組み： ・やまぐち健康経営認定企業：従業員の健康管理を徹底しています。 ・やまぐち男女共同参画推進事業者認証：男女共同参画に向けた自主的な活動に積極的に取り組む企業として認定されています。 ・SDGｓ：達成に貢献し、地域課題の解決に努めて参ります。 ■主要取引先 東洋鋼鈑株式会社、鋼鈑工業株式会社、山九株式会社、株式会社カワタ、 日立交通テクノロジー株式会社、東矢工業株式会社　等
      ＜勤務地詳細＞ 東洋鋼鈑内事務所 住所：山口県下松市東豊井1302番地 東洋鋼鈑構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと年齢を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社立売堀製作所

    その他メーカー
    滋賀県長浜市湖北町小倉280アイエスビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【大阪／交野】鈑金加工◆消火栓国内トップシェア／年間休日129日／土日祝休み
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      ◆生活の安全をまもる消火栓や付随する設備を作っており、国内トップシェア！ ◆年間休日129日／土日祝休み／完全週休二日制でメリハリをつけて働ける環境◎ ■業務概要： 同社の大阪工場において、消火栓格納箱（消火器や消火栓が入っている赤いボックス）に使う鈑金の機械加工業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・レーザー加工機で材料から必要な寸法に切り出し ・フォークリフトを使用し材料（鉄板）の補充 ・プレスブレーキを稼働させ、切り出した材料を９０度に曲げ加工 ・スポット溶接機で曲げたパーツを仮組 ・材質にあった設定値を選び、ペダル操作により機械で溶接　等 ※未経験からでも丁寧に教えていただけますのでご安心ください。 ■製品について ショッピングモール・学校・病院など身の回りにある消火栓・消火器が入っている箱を作っているのが同社です。 建築法に基づいた製造が必要なため、他社の参入障壁が高く安定需要があります。 ■配属部門 大阪工場には36名が勤務しております。 将来のキャリアパスとしては、リーダー的役割を担っていただくことを期待しています。 ■働き方： 工場は冷暖房が完備されており、また空調服の支給もあり快適に働けます。また更衣室や個人ロッカーも完備されており、働きやすさに配慮された環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社の製品は、技術力が高く、顧客の要求や法的要求を迅速に対応し、優れた機能やデザイン、腐食のしにくさ、ゆるぎない信頼性とともに、非常に高い評価を得られています。また、消防設備メーカーのパイオニア企業として国内トップクラスシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府交野市幾野5-6-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～247,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 216,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月20時間分の想定残業代を含んだ想定年収になります。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績5.1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【埼玉／嵐山】消火栓格納箱の塗装業務◆日勤・年休129日・土日祝休◆教育充実◎
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      【未経験歓迎／丁寧な教育サポート／日勤のみ・年休129日・残業月20H・土日祝休で働きやすい／賞与5.1か月実績／不況に強い！消火栓のトップ級シェアメーカー】 ■職務内容： 消火栓格納箱の塗装業務を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・生地入れ（未塗装品）の搬入作業 ・シンナー拭き（脱脂）作業 ・スプレーガンによる吹付作業 ・作業後の清掃作業 ※未経験者でも充実した研修制度で、丁寧に指導します。 ※ワーク・ライフ・バランスにも取り組み、働きやすい環境を整備 しています。 ■製品について ショッピングモール・学校・病院など身の回りにある消火栓・消火器が入っている箱を作っているのが同社です。 建築法に基づいた製造が必要なため、他社の参入障壁が高く安定需要があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社の製品は、技術力が高く、顧客の要求や法的要求を迅速に対応し、優れた機能やデザイン、腐食のしにくさ、ゆるぎない信頼性とともに、非常に高い評価を得られています。また、消防設備メーカーのパイオニア企業として国内トップクラスシェアを誇っています。 また社員一人一人が働きやすい環境を整えています。 年休129日、残業平均月20hと仕事とプライベート双方を充実させることができます。会社としても働きやすい環境に力をいれているため、平均勤続年数も15年となっている点も魅力の一つです。ベテラン社員も多く、わからない点も丁寧に教えてもらえる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：埼玉県比企郡嵐山町鎌形２００５ 勤務地最寄駅：東武東上線／武蔵嵐山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～247,000円 その他固定手当/月：14,000円～37,000円 ＜月給＞ 210,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月20時間分の想定残業代を含んだ想定年収になります。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績5.1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    深田サルベージ建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市港区築港4-1-1辰巳商会ビル6F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 384名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全11件
    • 【名護市】施工管理（鉄構工事・海洋土木・輸送・曳航）◆スケールの大きい案件で社会貢献性・やりがい◎
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      ～橋梁架設などメディア注目でスケールの大きい案件に携われます／社会貢献性・やりがい◎ ＼こんな方にオススメです／ ◎施工管理経験を活かし、スケールの大きい案件でスキルアップしたい方 ◎ランドマークとなる案件に携わりたい方 ■業務概要： 当社工事部門において、鉄構工事や海洋土木、輸送・曳航などの施工管理業務をお任せします。 具体的には・・・ 施工計画書、安全書類作成、現場立会、予算管理をお任せします。 ■案件について： ◎鉄構工事： 橋梁架設／岸壁荷役設備の組立・据付／造船ブロックの搭載／各種重量品の荷役　他 ◎海洋土木： ケーソン製作・据付／沈埋トンネル曳航・沈設／海底配管などの敷設／海底浚渫　他 ◎輸送・曳航： 規格外重量物の海上台船輸送／浮体構造物などの曳航 ※鉄構工事7割、海洋土木2割、輸送・曳航1割ほどの割合です。 ※主には陸上での業務となります。 ■働き方について： ○休日：年間休日120日（土日祝休み） ※休日出勤：月に1回（土日）程度有り。振替休日100%取得。 ○残業時間：入社後数年は月平均10~20h程の見込みです。橋梁架設などの大型案件をお任せする際は残業時間も増えますが、基本的に入社後数年は大型案件の主担当になることはございません。 ○出張について：月に1回程度、1~3泊 ■同社の魅力： ・同社の歴史は長く創業100年以上の歴史があり、沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、深海でのメタンハイドレートなど海底資源調査を行う特殊な総合海事会社であり、日本のサルベージ（沈没船の引揚げ）業界の2大トップ企業の一つです。 ・同社では国から推進されている、深海における海底資源の調査や洋上風力発電建設等のエネルギー事業にも積極的に技術寄与をしており、安定した需要と供給ができております。 ・日本には瀬戸、海峡が多く、ほぼ全ての海底トンネルの工事に従事した実績がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県名護市名護4558-53 ポケットプラザビル3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～375,000円 ＜月給＞ 230,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（６月、１２月）※計5.80月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】船員担当（マンニング）◆基本事務所業務／年休120日（土日祝）／福利厚生◎
      ～洋上風力発電プロジェクトの一員／総合海事企業のパイオニアとして安定◎／船舶知識を生かしてキャリアアップ／福利厚生、働き方◎～ ■採用背景： 同社は沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、海底資源調査を行う総合海事会社です。 国内大手ゼネコンからの業務委託により、洋上風力発電風車建設の為の大型クレーン船稼働に伴い、船員担当（マンニング）をお任せします。 ■職務詳細： ・管理船舶への船員の配乗業務（計画、調整、実行） ・船員交代に関わる業務（船員への連絡、航空券等の手配、その他関係会社への連絡） ・船員研修管理 ・船員教育 ・船員の資格管理 ・船員関係書類作成、管理 ・組合関係業務 ・その他船員管理に関わること ※ 基本的に事務所での管理業務になりますが、船員の面談、その他訪船活動で現場出張があります。 ※なお、当社が管理しているのは日本人船員のみです ■働き方： 月平均残業20時間程です。 年間休日120日（土日祝） ■同社の魅力： ・同社の歴史は長く創業100年以上の歴史があり、沈没船の引揚げや、沿岸域での大型構造物の建設、深海でのメタンハイドレートなど海底資源調査を行う特殊な総合海事会社であり、日本のサルベージ（沈没船の引揚げ）業界の2大トップ企業の一つです。 ・同社では国から推進されている、深海における海底資源の調査や洋上風力発電建設等のエネルギー事業にも積極的に技術寄与をしており、安定した需要と供給ができております。 ・日本には瀬戸、海峡が多く、ほぼ全ての海底トンネルの工事に従事した実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー3階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（６月、１２月）※過去実績…計5.00月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイゾー

    その他メーカー
    大阪府大阪市港区福崎3-1-201
    • 設立 1936年
    • 従業員数 860名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【茨城/第二新卒歓迎】身近なエアゾール製品の生産技術/年休123日/業界トップクラス/転勤当面無
      【基本土日祝休み/丁寧な0JTや指導で業界未経験の方でも安心して生産技術のスキルが身に付けられる】 当社は化粧品、ヘアスプレー、殺虫剤、芳香消臭剤等、多岐にわたるエアゾール製品の受託充填をおこなっております。そんな当社工場の生産技術スタッフを募集しております。 ■仕事内容： （1）工場内設備の導入・変更 新規に商品化されたエアゾール製品の生産に必要な自動化ライン等の工場内設備の導入や変更を行います。機械メーカーとの打ち合わせから立案、発注、検収を経て、生産を立ち上げるまでの一連の業務を担当します。 （2）メンテナンスと改良 導入済みの生産ラインのメンテナンスや改良を行い、工場内設備の正常稼働を保ちます。また、異常時の修繕対応やメンテナンス、工事の立ち会い、応援・指導にも携わります。 ■入社後の流れ： 工場内の生産ラインや製造手順、工場内設備などをOJT中心に学び軽微なメンテナンスや設計からスタートします。 配属後＞ 自動化ラインのメンテナンスや設計の一部を担当していただくことになります。必要な部材の購入や作図なども上司や先輩の指示を受けて少しずつ行ってもらいます。自分が担当した自動化ラインで生産した新製品が、ドラッグストアやコンビニなどの店頭に並ぶことになりますので、達成感とやりがいを肌で感じる仕事になります。 ■組織構成： 20代から50代以上までの幅広い年齢層が活躍しています。現在、20代が3名、30代と40代が各1名、50代以上のベテラン社員が5名在籍しています。 ■強み： 多種多様な業界と取引を持ち、業界トップクラスのシェアを誇るエアゾール事業を展開しています。高い技術力を持つ研究開発部門は国内外で多数の特許を取得し、海外企業とのネットワークも構築し、営業も常に新しい商品提案が可能な会社です。 ■当社について: 業界トップクラスのシェアを誇る事業部を２つ保有する、業界のリーディングカンパニーです。現在ではトップクラスのシェアを誇る事業部を2事業部持ち、安定した経営を可能にしております。 また、当社の製品は有名メーカーの商品(整髪剤・制汗剤・医薬品・医薬部外品・殺虫剤等)として流通しております。エアゾール事業部は業界トップクラスのシェアを誇り、強固な顧客基盤を持ちます。（生産本数：年間2億本）
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場 住所：茨城県猿島郡五霞町川妻1186番地 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／栗橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～280,000円 ＜月給＞ 187,200円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄光テクニカルサービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県川崎市川崎区浅田四丁目16番地13 栄光ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プラント設備設計／賞与4.2ヶ月プラスα ／年休125日～
      発電プラント設備における機械や配管、電気などの「設計」および「施工管理」を主にご担当頂きます。 安定した電力供給を支える一員として、クライアントのニーズに応える、安全で効率的な発電プラントづくりがミッションです！ 【業務の流れ】 ▼要件や仕様などクライアントニーズの把握 ▼現場調査 ▼エンジニアリング（設計・施工管理など） 報告・連絡・相談を密に行いながら、グループで作業を進めていきます。 チーム体制のため、もし何かあった時にも相談しやすく安心です。 【取り扱い設備】 水処理プラント設備／原子力プラント設備／火力プラント設備／水力プラント設備／化学プラント設備／石油プラント設備／衛生・空調設備 など 経験を積まれてきた方は即戦力としてご活躍いただけます。 ★ゆくゆくは・・・ グループリーダーやマネージャー、部長へのステップUPも可能！ キャリアに応じて収入もどんどん上げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜年収例＞ プラント設備【設計製図技術者】【施工管理技士】 30歳：約650万円 40歳：約800万円 （※施工管理技士は上記の計画や設計ができ、且つ、現場管理ならびに工程管理ができる人が施工管理技士と考える。）
      【本社】神奈川県川崎市川崎区浅田四丁目16番地13 栄光ビル ⇒JR鶴見線「武蔵白石駅」より徒歩8分
      月給30万円～55万円＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮した上で決定 ※残業代別途全額支給
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    株式会社光洋金属防蝕

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県下松市大字西豊井1387-10
    • 設立 1971年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口県下松市】金属表面処理の主任候補／現場作業と管理業務を担いキャリアアップ可能
      ■業務概要 当社は電気めっき・アルマイト・ニッケル処理など金属表面処理事業を展開しており、現場作業に従事しつつ工程や品質管理、メンバー指導など管理業務も担当する主任候補を募集しています。生産現場で技術習得を重ねながら、工程管理や職場間の連携強化、品質向上のための取り組みを推進し、2年以内の主任昇格を目指していただきます。将来的には工場長補佐として幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細 入社後は現場で金属部品の表面処理作業（電気めっき・アルマイト・ニッケル処理）を習得。20kg程度の加工品運搬は台車やクレーンを用い、安全に配慮して作業を行います。生産計画に沿った処理段取りや優先順位調整、職場間連携、工程・品質・納期管理、トラブル時の原因究明と改善策立案、メンバーのOJTや教育指導、顧客対応、売上管理など段階的に管理業務を担当。現場作業と管理業務を両立できるプレイングマネージャーとして活躍していただきます。 ■組織構成 全体で約30名、6つ職場に分かれ各5名体制です。 年齢層は40歳前後が中心で、協力し合いながら働ける環境です。 ■教育体制 工場長主導の勉強会やOJTを実施し、業界未経験の方も2年で主任を目指せる教育体制を整えています。 ■就業環境 空調服・作業着・保護具を会社が支給し、夏季はアイス配布など快適に働ける工夫も。安全と健康に配慮した職場です。 ■想定されるキャリアパス 主任昇格後は、課長や工場長補佐へのキャリアアップが可能です。管理職としての成長機会も豊富に用意されており、将来的には工場長候補を期待しております。 ■企業の特徴/魅力 県内最大級の設備と高い技術力が強みで、異業界出身者も活躍できる風土を持っています。現場と管理の両面で成長したい方に最適な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下松市大字西豊井1387-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。詳細な月給金額や基本給の記載はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県下松市】金属表面処理／現場作業と管理業務を担いキャリアアップ可能
      【県内最大級の設備と高い技術力を活かし、現場作業と管理業務を両立しながら2年で主任昇格を目指せるリーダー候補の募集です】 ■業務概要 当社は電気めっき・アルマイト・ニッケル処理など金属表面処理事業を展開しており、現場作業に従事しつつ工程や品質管理、メンバー指導など管理業務も担当する主任候補を募集しています。生産現場で技術習得を重ねながら、工程管理や職場間の連携強化、品質向上のための取り組みを推進し、2年以内の主任昇格を目指していただきます。将来的には工場長補佐として幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細 入社後は現場で金属部品の表面処理作業（電気めっき・アルマイト・ニッケル処理）を習得。20kg程度の加工品運搬は台車やクレーンを用い、安全に配慮して作業を行います。生産計画に沿った処理段取りや優先順位調整、職場間連携、工程・品質・納期管理、トラブル時の原因究明と改善策立案、メンバーのOJTや教育指導、顧客対応、売上管理など段階的に管理業務を担当。現場作業と管理業務を両立できるプレイングマネージャーとして活躍していただきます。 ■組織構成 全体で約30名、6つ職場に分かれ各5名体制です。 年齢層は40歳前後が中心で、協力し合いながら働ける環境です。 ■教育体制 工場長主導の勉強会やOJTを実施し、業界未経験の方も2年で主任を目指せる教育体制を整えています。 ■就業環境 空調服・作業着・保護具を会社が支給し、夏季はアイス配布など快適に働ける工夫も。安全と健康に配慮した職場です。 ■想定されるキャリアパス 主任昇格後は、課長や工場長補佐へのキャリアアップが可能です。管理職としての成長機会も豊富に用意されており、将来的には工場長候補を期待しております。 ■企業の特徴/魅力 県内最大級の設備と高い技術力が強みで、異業界出身者も活躍できる風土を持っています。現場と管理の両面で成長したい方に最適な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下松市大字西豊井1387-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 435万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。詳細な月給金額や基本給の記載はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 主任クラスは435万円～450万円、課長クラスは500万円～600万円。実績や経験により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東南興産株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市港区築港2-1-2第一大阪港ビル9F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪市／転勤なし】街で見かける自分の作品をつくる溶接職 ※輸送用機器メーカー/退職ほぼ0
      ふと、道路で自分の作品を見かける。 それは化学薬品や食品、ガスを安全に運ぶ「走るタンク」。 一台一台オーダーメイドで仕立てたボディは、街を、工場を、病院を動かしている。―そんな誇りのある日常を始めませんか。 ■業務内容： ＜目的＞ 危険物・毒劇物・高圧ガス・食品などを運ぶタンクローリー／トレーラーの製造・修理における溶接工程を担当。安全性・耐久性・機能性を満たす“オンリーワンの一台”を形にします。 ＜やること＞ 図面確認→部材加工→各種溶接→組付け→仕上げ。チーム作業で、先輩にいつでも質問OK。 ＜働き方のリアル＞ ・転勤なし・出張なし。大阪・此花の常吉工場で腰を据えて働けます ・残業は平均約20時間（月）程度で、定着率が高い職場風土 ・受注は順番待ちになるほど引き合いがある一方、過度な生産計画は立てないから、品質に集中できます ・一台あたり1,500～3,000万円規模の大きい案件に携わり、街で走る自社製品を見られるやりがい ・中途入社者が多数。フラットで心理的安全性の高い現場です ■配属部署：全体で30名です。 中途採用入社の方が多く、風通しの良いフラットな社風です。 また、基本的に業務はチームで行うため、不明点があればすぐに質問することが可能な環境です。 ■勤続年数 部署全体の内、半数近い方が勤続年数10年以上の方で構成されています。（20年以上13名、10年以上4名） 退職がほとんど発生しないほど定着率の高い会社風土です！ 人間関係に困ることも少ないため、心理的安全性の高い職場です。 ■東南興産の魅力 ◇安定した経営基盤 ・当社の親会社である「(株)辰巳商会」は物流業界では国内屈指の企業のため、グループ内の規模も大きく需要も一定量あるため、業績は非常に安定しております。1972年の創業以来黒字経営を継続し、現在では事業も多角化し、着実な成長を遂げています。 ◇バツグンのワークライフバランスと福利厚生！安定した働き方を実現 ・年間休日は120日、普段の残業は10~20時間程度であり、転勤もありませんので、長期的に腰を据えて働けます。 ↓中途採用動画もぜひご覧ください↓ https://www.youtube.com/watch?v=LnGhCHfD96U 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 化工機部 住所：大阪府大阪市此花区常吉2丁目10-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 372万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～179,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 210,000円～229,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は手当をすべて含んだ金額です。 ※昇給:年1回／賞与年:2回(前年度実績:5～5.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/此花区/転勤なし】溶接工◇退職ほぼ０の定着率！平均残業約20時間/手当充実
      【超安定企業で長期就業が叶います◎／賞与5ヶ月分/平均残業時間20時間/手当充実/中途入社者の方が多く雰囲気も〇/定着率の高い会社/マイカー通勤可】 ■業務内容： タンクローリーの製造・修理時に関わる溶接工程業務をお任せします。 関わった製品が日本中を走るため道路で見かけることも多く、やりがいを感じられる業務です。 ※出張はございません。 ■本ポジションの特徴 ・受注が順番待ちになるほど引き合いを頂いておりますが、過度な生産計画を立てないため、落ち着いて仕事に集中できる環境です。 ・2024年4月には工場を増築し、さらに生産体制を安定化・強化しています。 ・完全オーダーメイドの製作で1件当たり1,500～3,000万円ほどの取引になり、規模感が大きくやりがいのある仕事です。自身が溶接した製品が日本中を走るので道路で見かけることも多いです。 ■配属部署：全体で30名です。 中途採用入社の方が多く、風通しの良いフラットな社風です。 また、基本的に業務はチームで行うため、不明点があればすぐに質問することが可能な環境です。 ■勤続年数 部署全体の内、半数近い方が勤続年数10年以上の方で構成されています。（20年以上13名、10年以上4名） 退職がほとんど発生しないほど定着率の高い会社風土です！ 人間関係に困ることも少ないため、心理的安全性の高い職場です。 ■東南興産の魅力 ◇安定した経営基盤 ・当社の親会社である「(株)辰巳商会」は物流業界では国内屈指の企業のため、グループ内の規模も大きく需要も一定量あるため、業績は非常に安定しております。1972年の創業以来黒字経営を継続し、現在では事業も多角化し、着実な成長を遂げています。 ◇バツグンのワークライフバランスと福利厚生！安定した働き方を実現 ・年間休日は120日、普段の残業は10~20時間程度であり、転勤もありませんので、長期的に腰を据えて働けます。 ↓中途採用動画もぜひご覧ください↓ https://www.youtube.com/watch?v=LnGhCHfD96U 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 化工機部 住所：大阪府大阪市此花区常吉2丁目10-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～216,000円 その他固定手当/月：50,000円～85,000円 ＜月給＞ 231,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収・月給は残業手当は含まない金額です。給与について経験考慮(有) ※上記年収・月給は「独身者」～「既婚・世帯主・扶養する子供がいる場合」で算出しています。 ※昇給:年1回／賞与年:2回(前年度実績:5～5.4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社巴製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市港区波除6-3-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全15件
    • 【尼崎】生産管理（計画立案～工程管理）～年休125日／残業5h以内／国内トップシェア／ニッチトップ～
      □■働きやすい環境×安定した経営基盤で長く続けやすい環境／帰りづらい雰囲気は一切なく有給消化率も高いです◎／社会貢献性◎インフラに欠かせない継手（ボルト・ナット）で国内トップクラスシェア（約70%）／残業月平均1～5時間◎■□ ■業務内容： 株式会社クボタ社などを代表する水道・ガス管メーカーで使用されるボルト・ナットを製造する当社にて、生産計画の立案から全体の工程管理までをお任せします。 ■具体的には： ・営業から預かった受注情報に沿って在庫・生産計画を立てていただきます。その計画をもとに社内の製造スタッフや品質保証部、協力会社と連携し、効率よいモノづくりを実現させる全体の進捗管理をお任せします。 ■入社後について： ・入社後はまず定型業務（伝票作業／PC入力）から始め、手配書の作成を3ヶ月ほどで習得、2～3年後には改善や交渉など管理だけではなく改善までお任せします。 ・希望があれば、ゆくゆくは1工場内だけではなく、他の2工場を含む会社全体の工程管理をお任せしたいと考えています。 ※これまでも未経験の方が入社して活躍しておりますので安心ください。 ■社風： ・通しの良い社風で協力的な社員が多いため、他部署との連携がとりやすい環境です。部門間を超えて連携を行うことが当然となっているので、スムーズに仕事を進めることができます。 ・社員旅行/家族会の実施等、社員同士の交流も活発で、社員を家族ごと大事にする風土が根強くある社風です！ ■競合優位性： ・「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な取引実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 ・特殊ボルトナットだけでなく、建築資材/医療機器業界にも技術力を生かした事業展開・取引拡大を進めています！ ■働く環境について： ～ワークライフバランス推進中～ 年間休日125日で残業少なく、有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。健康経営優良法人にも4年連続で認定されています（2022～2025） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 尼崎西高洲工場 住所：兵庫県尼崎市西高洲町16‐27 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪神電鉄本線／出屋敷駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 鶴町工場 住所：兵庫県尼崎市鶴町7-13 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎センタープール前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,650,000円 ＜月額＞ 333,333円～387,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回※特別賞与支給（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】製造リーダー～年休125／土日祝休／残業5h以内／日勤勤務／転勤なし／業界トップ級シェア
      □■働きやすい環境×安定した経営基盤で長く続けやすい環境／帰りづらい雰囲気は一切なく有給消化率も高いです◎／社会貢献性◎インフラに欠かせない継手（ボルト・ナット）で国内トップクラスシェア（約70%）／残業月平均1～5時間◎■□ ■業務内容：本社工場にて現場業務とリーダー業務をお任せいたします。 ＜本社工場＞ 現場作業（ボルト・ナットのセット、検品、梱包）、物流（出荷準備、荷受け、自動倉庫操作）などを担当します。 メンバーの指導・育成・管理、現場改善、設備点検・保守、関係先折衝・調整、その他資料作成（デスクワーク）なども担当していただきます。 ※各工場固有業務と共通業務のウェイトは40：60程度です。 ■キャリアについて： ◇業務に必要な研修受講・資格取得は、全額会社負担です。 ◇製造リーダー候補として、さまざまな製造工程で多くの経験を積んで頂き、将来的にはリーダーとして活躍頂くことを期待します。 ■社風： ・仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。 ・社員旅行/家族会の実施等、社員同士の交流も活発で、社員を家族ごと大事にする風土が根強くある社風です！ ■競合優位性： ・「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な取引実績がございます。製品理解が深く、業界の方向性もわかる社員が在籍しているため、ノウハウが蓄積されており、顧客からの信頼も厚いです。 ・特殊ボルトナットだけでなく、建築資材/医療機器業界にも技術力を生かした事業展開・取引拡大を進めています！ ■働く環境について： ～ワークライフバランス推進中～ 年間休日125日で残業少なく、有休制度・産休育休制度・時短勤務制度等も利用しやすく、社員の働きやすい環境です。健康経営優良法人にも5年連続で認定されています（2022～2026） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2-4-24 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尼崎駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸は残業代や賞与等を含まない金額であり、年間の収入をしっかりと保障する制度です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：345,800円～387,800円 その他固定手当/月：1,000円～20,000円 ＜月額＞ 29,816円～52,316円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■特別賞与：年2回（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグマコミュニケーションズ

    放送・新聞・出版
    東京都品川区大崎4-1-2 ウィン第2五反田ビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 673名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • スタジオ設備保守／経験を活かせる／土日祝休み
      • NEW
      スポーツ専門チャンネルのスタジオ・サブ設備を安定して稼働させるため、日常的な保守・点検を中心に担当します。設備がいつでも正常に使える状態を保ち、機材の担当者がスムーズに作業し安定した放送ができるように支えていくポジションです。 【 日常の保守・メンテナンス 】 スイッチャー、ミキサー、テロッパー、Adobe Premiere、マルチビューワなどを対象に、立ち上げや動作確認、設定確認を実施。映像素材を正常に読み込めるか、音声が出力されるか、操作に問題がないかなど、一つひとつ確認します。 機器の設定変更・交換、配線作業、必要なケーブルや部材の手配、機材の貸出管理、点検記録や設備管理資料の作成・更新も併せて担当します。 普段から各機材の担当者やベンダー、現場スタッフなどと連携し、確認・相談・調整を重ねながら設備の安定運用を支えます。設備更新・改修時にも、作業が円滑に進むよう支援します。 【 トラブル発生時 】 収録中などに設備障害が発生した場合は、一次切り分けや原因調査、復旧支援を担当します。何が起きているのかを整理し、必要に応じてメーカーの保守担当者やスタジオ・チャンネルの関係部署と連携。安定運用への復旧を支えます。 もちろん、トラブル対応が中心ではなく、円滑な放送のために日々の保守で未然に防ぐことがミッションです。 【 入社後の流れ 】 まずは系統図を見ながら、機器同士の接続や信号の流れ、スタジオ全体の構成を理解するところから開始します。 実際にスタジオで使用している実機に触れ、各設備の保守方法を習得。複数のスタジオやバーチャルスタジオなど、それぞれ異なるシステムについても段階的に学びます。 独り立ちまでは3～6カ月程度。現在スタジオ機材の運用・保守を担っている担当者から教わり、必要な技術を身に着けて活躍できます。 ★編集オペレーターやテクニカルディレクター、ミキサーなどの経験があれば、機材のつながりやトラブル時の考え方を活かしながらスムーズにスタートが可能。業界・職種の経験をダイレクトに活用できます。
      【転勤なし／テレコムセンター駅徒歩1分】 東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル スポーツ専門チャンネルのスタジオ・サブ設備に関わる業務です。基本的に施設内で設備の保守・点検、関係者との調整などを行います。 ＜アクセス＞ ■新交通ゆりかもめ「テレコムセンター駅」より徒歩1分 ■東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩15分
      月給25万7,680円～35万円＋各種手当 ◎これまでの経験・スキルにより優遇します ◎上記には固定残業代、固定深夜手当が含まれます。超過分は別途支給となります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万4,000円～4万4,000円支給 ※固定深夜手当は、50時間分を、月1万6,000円～2万1,000円支給
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    株式会社ニッシンイクス

    建材 （商社）
    山口県周南市鼓海2-118-63
    • 設立 2000年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山口県萩市】合板・木質ボード・家具製造スタッフ◆福利厚生充実／年休125日／転勤なし
      ◎年間休日125日／土日祝休み／長期休暇支援／子育て支援あり ◎天然木×デザイン×ホテル等商業施設の空間づくりに貢献 ■業務概要 ・フローリングやパネル材、家具などの製造 ・木工加工品、建築材料などの製造（塗装、研磨、仕上げ等含む） ・その他、木工加工作業（組み立て、切削など） ・上記に付随する関連業務 ※木材加工マシンやプレス機・塗装器具等の製造設備の操作あり ■当社について： 各種無垢フローリング材、ドア材、ウッドデッキ材、塗料等をはじめとする建材の輸入販売及びその他の住宅・店舗・施設用建材の販売をおこなっております。 企業目標は「社員の幸福」と「社会への奉仕」です。社員一人一人が働くことの喜びを実現できる「働き甲斐」のある会社づくりを目指しています。 ■当社の魅力： 施工実績にはホテル・クリニック・レストラン・アパレル店舗などの商業施設が多数含まれます。天然木の壁材や床材を活かした空間づくりで、デザイン性と機能性を両立した施工が高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 萩ウッドラボ 住所：山口県萩市大字福井下字稗田297番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アラインテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県岩国市長野1815-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全25件
    • 【岩国市】ロボットシステムの生産管理／基本土日祝休み／家族・住宅手当あり／転勤なし
      • NEW
      ◎プラントメンテナンス・ロボットを用いた生産設備など多角な事業展開 ◎大手企業との取引多数／安定性抜群の企業／転勤なしで働き方も充実 ■業務内容： 受注した生産設備の製作における工程の管理を全般に行って頂きます。 【具体的には】 工程表の作成から各部署及び客先との日程調整など生産設備の受注後から納品までの日程調整や試運転立会、トラック手配などを行って頂きます。 ■組織構成： 30代・40代が多く活躍しております。 ■当社について： 当社は機械事業部門とプラント事業部門の2つの事業を行っております。これから人口が減少する中でロボットを用いた生産設備は需要が大きくなっています。そして、大手の化学工場のメンテナンスは基幹事業であり、安定した事業となっております。当社の強みは安定した事業と成長性のある事業を行っていることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国工場 住所：山口県岩国市長野1815-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はこれまでのご経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4か月分 ■モデル年収：年収550万円 ／ 40歳 生産管理職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩国】産業機器の電気計装・配線／プラント事業・ロボットシステムや医療機器に強み／転勤なし
      • NEW
      ～ワークライフバランス充実／平均勤続年数12年／平均残業時間20時間／「先端産業」「ロボット」「医療」の成長分野で日本産業を強力にバックアップ～ ■ポイント： 同社は様々な事業を展開しており、ロボットシステムによる人手不足への対応など今後の日本社会において需要が高まる分野であり、社会貢献と企業成長の両立に期待することができます◎ ■業務内容： 産業向け製造システム、プラント建設・メンテナンスを手掛ける総合機械・設備メーカーである当社にて、産業機器や生産設備の電気計装にまつわる下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・機器の取り付け ・図面を見ながら関連する配線業務 ・協力会社や社員への指示 ■働き方 ・転勤がなく、安定したライフプランを構築することができます。 ・残業は平均20時間程度で、プライベートとのバランスも取りやすいです。 ・年間休日112日、月に１～2日土曜出勤があるものの、基本的には土日祝休みになります。 ■岐阜工場について 各種自動化システムや、フィルム関連設備の製造が主体です。具体的には、自動車部品組立ラインやガラス基板処理装置の製造をしています。 ■当社の特徴： 同社は、AIや高齢化など日本が直面する課題に対して、ロボットや医療機器の開発、自動化技術などを通じて解決に取り組んでいます。製品の設計から製造、改善まで幅広く対応し、海外展開も進めています。医療分野では検査装置の開発も行っており、今後も新しい技術で社会に貢献することを目指しています。ブランド名「アライン」には「一歩前へ進む」という意味が込められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市長野1815-7 勤務地最寄駅：山陽本線／由宇駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：2,000円～57,800円 ＜月給＞ 252,000円～457,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はこれまでの経験によって決定します。 ■昇給：1,500～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ※上記月収にプラス残業手当が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛工舎

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市昭和区滝川町112-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【加茂郡】NCオペレーター◆夜勤なし／転勤なし／賞与年3回／福利厚生充実／年休116日（土日休み）
      ～世界トップレベルの加工技術を保有している企業／UIターン歓迎／残業10時間以下／ユースエール認定企業～ ■仕事内容： 超微細切削加工のメインとなるCNC精密自動旋盤を使って、愛工舎が最大の武器としている超微細加工部品の製造を行っていただきます。お客様からの図面を基に、工具の選定から、プログラム作成、加工品の確認等、幅広い業務をお任せします。 ゆくゆくは工作機械の最適なプログラムを構築し、システム化することも目指していただきたいです。 ■具体的な仕事内容： ・CNC自動旋盤（ツガミ、シチズンマシナリー製工作機械）のオペレーター業務 ・微細加工に必要な切削工具のバイト研磨（刃先を研いで整える作業） ・製品の測定や検査など ■お仕事の流れ： 1）生産管理チームが図面を基に材料選定 2）工法の選定（「旋削」「穴あけ」などの加工方法を選ぶ） 3）工程の設計（加工順序の決定） 4）使用する機械／工具の選定 5）NCプログラム作成 6）生産し加工品の確認 7）プログラム修正やバイト研磨など改善作業 ■入社後は： まずは、座学で図面や機械に関する基礎知識を習得いただくとともに、旋盤加工に必要な刃物を研ぐ等の簡単な作業から初めていただきます。徐々に機械へプログラムを入力する加工条件の設定や、測定業務等も行っていただき、将来的には、新製品の加工方法の研究等の分野を担当することも可能です！高度な加工／測定技術を極めたい方にもオススメです。 ■組織構成： NC事業統括部には現在14名が在籍しております（メンバーの平均年齢は33.6歳）20代～60代の幅広い世代が活躍しております。 中途入社の社員は全体の73％の為、質問もしやすく馴染みやすい環境が整っています！ ■働く魅力！ ・年間休日116日／週休2日制（土日休み）／有給取得の年間平均11.9日以上／大型連休取得もOK！ ・産休／育児休暇は男女ともに取得／復帰の実績あり！ ・世界トップレベルの加工技術を保有する企業！ ・若者の採用・育成に力を入れている企業に厚生労働大臣が認定する「ユースエール認定企業」！ ・工場内すべて冷暖房完備で年中快適な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 七宗工場 住所：岐阜県加茂郡七宗町川並489 勤務地最寄駅：JR高山本線／上麻生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与実績:年2回＋業績連動賞与（6カ月＋1カ月） ■昇給：あり（年1回） 昇給率3.5％（前年実績） ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カシワバラ・コーポレーション

    ゼネコン
    山口県岩国市山手町1-5-16
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,261名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全98件
    • 【岩国】機械設計◇プラント・交通インフラ設備向け自社製品設計／土日祝休／残業20h程
      • 締切間近
      ～プラントの建設やメンテナンスに使用する機械の開発・設計業務：プラント設計経験がある方歓迎／転勤当面なし／プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラ・コーポレーション～ ■業務内容：同社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。 自社製品の企画や設計開発全般をお任せします。プラント設計経験がある方、機械設計がある方の応募歓迎です！ 【自社製品の例】 ◎石油タンク内面の塗膜を剥離・回収する「自動ブラストマシン」 ◎プラントのメンテナンス計画を効率化する「塗装診断システム」 ◎プラントの建設やメンテナンスの際、様々なオーダーに対応できる「足場エンジニアリングシステム」 ■組織構成 12名（事務スタッフの方も含む） ■働く環境： ・会社全体の残業平均は20時間程度です。個人の業務量やスキルに合わせて業務分担がされるため、ワークライフバランス整えて働くことが出来ます。 ・家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ■組織風土： スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。 ■当社について： ・「塗装」という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭町センター 住所：山口県岩国市旭町1-13-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～662万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～413,750円 ＜月給＞ 278,500円～413,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤手当以外の各種手当は給与に含む。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    出光ルブテクノ株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県川崎市川崎区砂子1-8-1川崎室町ビル8F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉／姉ヶ崎】機械の試験・実験・評価(潤滑油関連)／未経験歓迎／夜勤無／土日祝休／残業20h以内
      【未経験歓迎／東証プライム上場の出光興産グループ／有給取得率90%以上／フレックス・年休125日以上・土日祝休／潤滑油で国内トップクラスのシェア／福利厚生充実／食堂完備】 ■業務概要： 出光興産の各種機械に利用される潤滑油における、実験・性能評価をお任せします。 将来を見据えた人材育成を目的とした募集です。教育体制が整っていますので未経験からでも大丈夫！まずは興味があればOKです◎また、2028年4月からはイノベーションセンターが新設され最新施設で勤務できます。 （１）潤滑油の実験、評価業務各種機械に使用される潤滑油についての性能や耐久性を確認するための実験・評価 ◆冷凍機油の実用性能評価試験　　 カーエアコンや家庭用エアコンの圧縮機を用いた耐久試験　　 冷媒環境下での潤滑油の性能評価　 ◆油圧作動油の実用性能評価試験　　 油圧ポンプを用いた耐久試験、性能評価（摩耗状態などの確認）　 ◆ギヤオイル及び軸受用オイル・グリースの実用性能評価試験　　 歯車や軸受を用いた耐久試験、性能評価　 ◆空気圧縮機油の実験、評価　 ◆熱処理油実機評価 　 自動車メーカーや部品メーカーの熱処理工程で使用される熱処理油の性能評価 ◆上記試験結果報告書の作成 （２）その他、付随業務、周辺業務　 ・実験機器の管理、試験機の導入、安全管理や品質管理業務、各種委員会活動、改善活動等 全て担当いただくのではなく、適正に基づいて配属を決定し1つずつ先輩社員の指導のもと業務を習得していただきます。 ■配属先について 千葉事業所　実験二課14名 うち一係（設備油評価）への配属 若手社員から、経験豊富なベテラン社員まで幅広く在籍をしています。 【やりがい】耐久試験や性能評価を通して、製品の品質・耐久性向上に貢献できる点にやりがいがあります。試験結果が製品の信頼性向上や不具合防止につながり、安全・安心なものづくりを支えられる点が実験二課の業務の大きな魅力です。 ■就業環境 フレックスタイム制導入、残業も月10～20時間程度。完全週休2日制で年間休日125日以上。福利厚生も充実しています。 ■成長ステップ 1年目：研修やOJTによる業務の基本習得3年目：担当業務を主体的に推進5年目：担当業務の中心的な役割、関係者との調整・判断 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出光ルブテクノ株式会社　千葉事業所 住所：千葉県市原市姉崎海岸24-4 出光興産株式会社　営業研究所内 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,400円～322,800円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 264,400円～332,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は手当込み・残業時間を含まない。 時間外手当は1分単位で計算。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ★第二新卒レベルの場合、下限年収を下回る可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバティ

    自動車ディーラー
    京都府京都市伏見区横大路芝生30-8
    • 設立 1997年
    • 従業員数 899名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【滋賀】自動車整備士※京都一の軽自動車販売企業/資格取得支援など福利厚生〇
      ◆関西最大級の軽自動車の大型専門店のリバティにて、車検・点検整備をはじめ、軽整備から重整備まで整備全般をお任せいたします。整備を通してお客様に安心・安全をお届けする仕事です。 【業務内容】：自動車整備全般を行っていただきます。 【具体的には…】 車の点検、車検、修理などをお任せします。 整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけでなく、時にはお客様と直接お話しながら、ご要望や車の状態を細かく伺うこともあります。 ◎整備業務については、重整備ではなく事故の少ない整備（エンジン不調の場合⇒エンジン交換）等を行っております。 【キャリアステップ】 他部署への転属はなく、ずっと整備士として働ける環境です。資格取得の支援も充実。ゆくゆくは自動車検査員資格を取り、工場長や整備部門の管理職を目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ リバティ栗東店 住所：滋賀県栗東市辻480-2 勤務地最寄駅：草津線／手原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リバティ大津店 住所：滋賀県大津市秋葉台6-5 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／中ノ庄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ リバティ彦根店 住所：滋賀県彦根市西沼波町163-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(6月.12月） ※上記は未経験の方の予定年収です。経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】自動車整備士※京都一の軽自動車販売企業/資格取得支援など福利厚生〇
      ◆関西最大級の軽自動車の大型専門店のリバティにて、車検・点検整備をはじめ、軽整備から重整備まで整備全般をお任せいたします。整備を通してお客様に安心・安全をお届けする仕事です。 【業務内容】：自動車整備全般を行っていただきます。 【具体的には…】 車の点検、車検、修理などをお任せします。 整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけでなく、時にはお客様と直接お話しながら、ご要望や車の状態を細かく伺うこともあります。 ◎整備業務については、重整備ではなく事故の少ない整備（エンジン不調の場合⇒エンジン交換）等を行っております。 【キャリアステップ】 他部署への転属はなく、ずっと整備士として働ける環境です。資格取得の支援も充実。ゆくゆくは自動車検査員資格を取り、工場長や整備部門の管理職を目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ リバティ京都本店 住所：京都府久世郡久御山森大内333 勤務地最寄駅：近鉄京都線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ リバティ京都R171店 住所：京都府京都市南区久世東土川町185-1 （喫煙所完備（電子タバコのみ）） 勤務地最寄駅：阪急電鉄 阪急京都線／向日町駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ リバティ京都精華店 住所：京都府相楽郡精華町光台1丁目5-2 （喫煙所完備（電子タバコのみ）） 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(6月.12月） ※上記は未経験の方の予定年収です。経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京重機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市名東区陸前町1705
    • 設立 1959年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】重機のサービスエンジニア※年間休日120日以上／残業約10h／正社員／安定した働き方◎
      ～残業約10h／WLB◎／最初は2人一組で簡単な作業からお任せします～ ■採用背景 増加する受注に対応するため、増員を検討しております ■業務概要 ショベルカーやクレーンなどの建設機械の修理・整備の業務を主に担当します。修理・整備と言っても、オイル交換やエンジンの修理、アームの修理、溶接など、建設機械に関する全般を行っています。 ■業務詳細 出社後はまず、サービス部のメンバーとミーティングを行い、それぞれが抱えている仕事の内容や進行状況を共有します。 基本的には一人一案件を担当し、大きなリサイクル機械などは2～4名のチームで対応します。 現在多くの修理屋さんは、故障した部分も含め周辺の部品キットを交換するというのが主流ですが、当社では、お客様のご要望や機械に合わせた方法で細かく修理していきます。その理由は、故障の原因・可能性を考え、極力部品交換で済ませるのではなく、お客様のニーズにお応えし喜んで頂ける事が私達の喜びにも繋がるからです。 ■働き方 社員の声を聴き、WLBの実現に取り組んでいます ・出張：ほとんどが日帰りですので、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 1年に1回前後、遠方に出張の可能性がありますが、修理内容に伴った経験者や遠方出張可能な人が対応するため、ご入社から1.2年で発生することはございません。 ・急な呼び出し：休日は急な仕事依頼はほとんど請け負っていないため、ほぼ発生しません。 平日は急な仕事も請け負っており、スタッフの予定を確認しながら簡単な修理であれば入社1年後を目安に対応頂く可能性がございます。 ・残業月平均約10h：無理のない納期設定や社風により、残業時間を抑えています。 担当する機械にもよりますが、多くの社員は18時に帰宅しています。 ■教育体制 現場で先輩と2人一組で実践しながら覚えていただきます。機械自体が大きいので、順番にできることを増やしていきます。 7~8か月すると簡単な部品交換などができるようになり、2～3年で独り立ちしていただくイメージです。 ■配属先情報 ・サービス部／6名　男性6名（平均年齢30代） 20代3名、30代1名、40代1名、50代1名で平均勤続年数は8年以上と若手からベテランまで幅広く在籍しています。 中途入社者も多く活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区陸前町1705 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4井門瓦町第2ビル5F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全8件
    • 【鈴鹿】EV車部品の機械設計◇第二新卒・未経験歓迎｜マイカー通勤可｜安定×挑戦メーカー
      ～第二新卒・実務未経験歓迎／年休121日／東証スタンダード上場企業で安定性◎～ ■この仕事のポイント ・未経験から機械設計に挑戦できるレア求人！ ・EV化で需要拡大中の自動車部品を担当 ・新工場で最新設備に触れながらスキル習得 ・ベテランから直接学べる少数精鋭チーム ■仕事内容（まずお任せすること） 自動車部品の機械設計を担当します！扱うのは、金属×樹脂で構成されるインサート成形品（例：シフトレバー部品）。 ※CAD経験（学校・職業訓練校レベルでも可）があれば、実務未経験でも挑戦できます。 ＜詳細＞ CADを使った図面作成・修正 先輩設計者の補助（モデリング・寸法調整・部品検討など） 仕様書の内容確認 簡単な設計業務から段階的にスキルアップ ■将来的に挑戦できる業務 経験を積めば、より上流の業務へステップアップできます。 ・お客様と一緒に進める開発設計 └ 部品構造の検討、量産を見据えた設計最適化 ・生産ラインの設計・改善 └ 設計した部品を“どう作るか”まで踏み込める ・EV部品・次世代モビリティ関連の新規プロジェクト ものづくりの川上～川下まで関わることができる「広い視点の設計者」に成長できます。 ■入社後の育成ステップ 導入研修（3日程度）：業界・製品・工場の基礎理解 OJT開始：ベテラン設計者がマンツーマンで指導 補助業務～簡単な案件：CAD操作・図面修正を通じて基礎固め 主体的な設計へ：経験に応じて、より難易度の高い設計へ挑戦 ※6名チーム（30代5名・20代1名）で ■会社・事業の魅力 ・注射器・食品容器・EV部品など生活必需品を支える精密金型メーカー ・金型の技術力（高速・多数個取り・長寿命）は世界トップクラス ・医療・食品・自動車と市場が幅広く、景気に左右されにくい ・EV・次世代モビリティ領域へ積極的に挑戦中 「安定 × 成長 × 技術力」の三拍子が揃った環境でキャリアを築けます。 ■働きやすさ ・年休121日 ・マイカー通勤OK／駐車場あり ・風通しが良く、提案が歓迎される社風 プライベートと両立しながら、確かなスキルを身につけたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿工場 住所：三重県鈴鹿市御薗町3600-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は、ご経験やご面接でのご評価により、決定致します。 ・昇給：年1回(6月) ・賞与：年2回　 ※昨年度実績：3.6ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・鈴鹿】品質管理・品質保証◆EV部品／改善・分析まで担う品質中核ポジション／スタンダード上場
      ～“検査だけじゃない”品質へ／分析・改善まで一貫して携われる環境～ ■求人概要 不二精機は、医療・食品・自動車分野における精密金型・成形品メーカーです。現在はEV関連部品の需要拡大に伴い、品質要求も高度化しており、品質部門の強化を進めています。 本ポジションでは、検査業務に加え、不具合の原因分析や改善活動まで一貫して担当。品質を“守る”だけでなく、“つくり込む”役割を担っていただきます。 分業ではなく一貫して関われるため、「一部の工程だけを任される物足りなさ」を感じている方にフィットする環境です。 ■職務詳細 ・製品の検査／測定／評価業務 ・品質データの分析、傾向管理 ・不具合発生時の原因調査および是正・再発防止策の立案 ・製造部門へのフィードバックおよび改善推進 ・品質基準の維持・向上に向けた取り組み ※ご経験に応じて段階的に以下も担当 ・顧客対応や品質報告書作成 ・品質保証業務全般 ■本ポジションの特徴 ・検査～分析～改善まで一貫して携われる ・現場と連携しながら品質を“つくる”仕事 ・EV関連製品で専門性を高められる ・少数精鋭で裁量が大きい ■入社後の流れ 入社後は、前任による引継ぎ、部長・管理者によるOJTを通じて業務を引き継ぎます。 測定器（ノギス、マイクロメーター、三次元測定機など）の取り扱いや評価手法を基礎から習得し、段階的に業務領域を広げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿工場 住所：三重県鈴鹿市御薗町3600-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は、ご経験やご面接でのご評価により、決定致します。 ・昇給：年1回(6月) ・賞与：年2回　 ※昨年度実績：3.7ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三晃特殊金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    山口県岩国市室の木町1-4-55
    • 設立 1959年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岡山】研磨・鏡面加工★年休119日/増収増益でベースアップ実績有
      ■当社岡山工場内にて、高精度・高精密ロールの金属表面処理加工（研磨・鏡面加工担当者）をお任せ致します。 【具体的には】メッキ処理、研磨、検査（膜厚測定）等一連の工程の中で、主に研磨・鏡面加工担当者として、円筒研削盤などのオペレーター業務を担当頂きます。通常はメッキ加工の前後に研磨・鏡面加工を行いますが、顧客要望に応じて工程・加工機械・砥石等の使い分けを頂きます。 ■円筒研削盤のオペレーター業務 ・円筒研削盤を用いて、製品の寸法精度や表面仕上げを行います。 ・図面に基づく設定やプログラムの操作、作業後の仕上がり検査を行い、品質基準を満たす製品を仕上げます。 ・設備のメンテナンスやトラブルシューティングにも対応します。 ■鏡面加工 鏡面加工とは素材の表面を鏡のように仕上げる加工方法です ・手作業と機械を組み合わせ、研磨加工を行います。 《当社について》金属製品・繊維などの生産工場で使用される高精度・高精密ロールの設計製作及び金属表面処理加工全般を行っております。 メッキ加工については、許認可事項であり新規参入は難しく、現在競合他社は少なくなっています。 《当社の魅力》業績に関わらず従業員に還元するためにベースアップの実績長年有、5年前より年間休日を増やし、働きやすい環境です。 ※床上操作式クレーン運転技能講習、玉掛技能講習等業務に必要な資格については、会社援助による取得制度有
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県笠岡市横島500番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与について】 年2回 入社1年目は支給無し ※入社１年以上勤務した者について、勤務成績を査定して決定する。 ただし、会社の業績によっては、支給時期の変更、又は支給しないこともある。 【昇給】 入社2年目以降年1回、ただし、勤務成績及び会社の業績によっては、昇給しないこともある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩国/山口県】メッキ加工★年休119日◇大手メーカーと安定取引/西日本トップシェア
      ■本社隣接の岩国工場内にて、高精度・高精密ロールの金属表面処理加工（メッキ加工）をお任せ致します。 【具体的には】 メッキ処理、研磨、検査（膜厚測定）等一連の工程の中で、主にメッキ加工に関する作業及び補助作業をお任せ致します。素材の運搬（クレーン操作）や素材に浸す等実作業工程にも対応を頂きます。 ■メッキ加工および補助作業 メッキ加工とは、金属やプラスチックなどの非金属素材の表面に、金属性の薄い膜をコーティングする加工のことです。 ・各種メッキ加工の工程において、多様なメッキ加工技術を使用し、製品品質の向上を図ります。 金属の無限の可能性を引き出させるめっき。知識だけでは割り切れない興味深い現象を目の当たりにして新鮮な感動を覚えることもあります。 【充実した研修制度】 ご入社後はOJTを通して業務を習得していただきます。 未経験者の方も安心して働ける環境を整えています。 《当社について》金属製品・繊維などの生産工場で使用される高精度・高精密ロールの設計製作及び金属表面処理加工全般を行っております。 メッキ加工については、許認可事項であり新規参入は難しく、現在競合他社は少なくなっています。 《当社の魅力》業績に関わらず従業員に還元するためにベースアップの実績長年有、5年前より年間休日を増やし、働きやすい環境です。 ※床上操作式クレーン、玉掛け技能講習等業務に必要な資格については、会社援助による取得制度有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市室の木町1-4-55 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／岩国駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与について】 年2回 入社1年目は支給無し ※入社１年以上勤務した者について、勤務成績を査定して決定する。 ただし、会社の業績によっては、支給時期の変更、又は支給しないこともある。 【昇給】 入社2年目以降年1回、ただし、勤務成績及び会社の業績によっては、昇給しないこともある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IEC

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市名東区本郷2-160IECビル3F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全22件
    • 未経験歓迎【埼玉/本庄】技術商社のルート営業★フレックス活用で働き方自由／ノルマ無し／年休125日
      ＜ニッチトップ企業/土日祝休み/フルフレックス制度を活用して自由な働き方ができる/既存顧客中心/賞与4.5カ月分＞ ◎中途入社比率5割以上！手厚い研修で、業界未経験者も歓迎 ◎自由な働き方！フレックス制（コアタイムなし） ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境 ■仕事概要 自動車や航空機、建設機械など、私たちの暮らしを支える製品。その製造現場で欠かせない「塗装・接着・コーティング工程」を支える設備やシステムを提案する営業です。 お客様は大手自動車メーカーや自動車部品メーカーが中心。単に設備を販売するのではなく、「生産効率を向上させたい」「品質を安定させたい」「省エネ化を実現したい」といった課題に対し、工場全体を見渡しながら最適なソリューションを提案します。 ■提案するもの 当社が扱うのは、塗料や接着剤などの流体を供給するポンプや制御機器など、塗装・接着・乾燥工程を含めた生産ライン全体の改善提案を行い、お客様のものづくりを支えています。 ■IECならではの強み 当社はポンプなどの機械単体を販売するのではなく、塗装・接着・乾燥工程を含めた生産ライン全体を提案できることが強みです。メーカー機能を持ち、設備提案から施工・保守までをワンストップで対応することで、お客様の課題解決に深く携わることができます。 ■仕事のスケール 案件規模は数万円の部品交換から、工場の生産ラインを丸ごと刷新する10億円超の大型プロジェクトまでさまざま。実際に入社2年目で億単位の案件を担当する社員もおり、早期から大きな仕事に挑戦できる環境です。 ■この仕事の面白さ 単に機械を売るのではなく、「生産性向上」「品質改善」「省エネ化」といったお客様の経営課題に向き合うコンサルティング要素の強い営業です。設計・施工・技術メンバーと連携しながらプロジェクトを進め、自身の提案が大手メーカーのものづくりを支える実感を得られる仕事です。 ■働きやすさ ・コアタイムなしのフレックス制度 ・年休120日以上 ■組織15名：20代の若手社員、30代の中堅、40代のベテラン層まで幅広く在籍しているのが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：埼玉県本庄市けや木3-25-2 勤務地最寄駅：高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※過去実績約4.5ヶ月分 <モデル年収> 年収500万円 ／ 営業職 経験1年 ／手当含む 年収550万円 ／ 営業職 経験3年 ／手当含む 年収600万円 ／ 営業職 経験5年 ／手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／守山区】技術職（大手自動車メーカーの製造ライン設計）◆未経験も歓迎／安定性◎
      ＜業績安定／フルフレックス制度を活用して自由な働き方ができる／U・Iターン歓迎＞ ◎大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多く、60年安定した経営を続けている技術商社です。 ◎景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境です。 ◎自由な働き方でワークライフバランスが整います。 ■業務概要 ・お客さまの要望に沿った、塗装設備、装置の基本設計と図面作成業務 ・トヨタ自動車、日産自動車など自動車関連メーカー向けに塗装工程等の流体（塗装の場合塗料）を流す配管やタンクを始めとするシステム全体の設計 ■職務詳細 営業が受注した案件に対して、配管／タンク／ポンプなどを組み合わせた設備全体のCAD図面化、顧客調整を実施。 ※必要に応じて営業と顧客へ訪問し、打ち合わせや現場調査を行います。 ■製品 塗料や接着剤、コーティング剤などを部品に塗布するための機械設備（スプレーガンやポンプ、制御機器）を納めている。自動車業界だけではなく、住宅・航空機・食品・鉄道など幅広い業界にアプローチできるのが強みの一つ。 ■充実した教育制度 当社製品に関する知識はOJTを通じて覚えていただきます。教育内容を充実させているため、意欲次第で誰でも身に付けられます。最初の2～3年は先輩の助けを借りながら製品知識、業務知識などを習得していただきたいと考えています。 ■当社について 1960年、日本にない最先端技術を保有していた米国グラコ社のポンプを日本で初めて扱った技術商社。 ポンプ、ガンなど機器単位のご提案だけでなく、附帯設備を含む生産システム全体をコーディネート。中でも、自動車工場内の塗装ラインへ塗料を供給する「塗料循環供給システム」の分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。航空機・造船、食品、建築などの一般産業分野にも対応。環境・省エネなど時代のニーズに即したご提案に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IEC Laboratory 住所：愛知県名古屋市守山区大字下志段味字小段2363番1 勤務地最寄駅：JR線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,999円～350,000円 ＜月給＞ 239,999円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※過去実績約4.57ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大興工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    山口県岩国市南岩国町3-28-25
    • 設立 1963年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【山口／岩国市】機器整備・プラント保守◆出張無し／転勤無し／土日休み◎
      ◎働き方を改善したいご経験者の方ぜひご応募ください♪ ◎資格取得支援あり！ ◎出張無し、残業10h程、完全週休2日！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ ■業務内容： 機械やモーターなどをオーバーホール業務（分解し、清掃、新品の部品を組み込む） ■業務詳細： ・ファン、ポンプ、ブロワ、バルブ、モータ等の機械の分解・点検・整備 ・ファン、ポンプ、ブロワ、バルブ、モータ等の機械の取外・取付 ・溶接による部品製作 ・機器整備、点検業務 ・旋盤、フライス盤を使用した部品加工 ・溶接による部品製作 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT教育となります。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■当社の取組み： 【DXにむけて】 岩国・大竹地区のDXを細分化し我々の得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献して行きます。 【次世代法・女性活躍推進法】 社員が仕事と家庭の両立をさせることができ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。 【地域貢献】 ・本社にAED（自動体外式除細動器）を設置しており、通りからも見えるところにステッカーを表示しています。有事の事態には、会社関係者のみならず地域の皆様にもご利用頂けます。 ・NPO活動支援として、地域の子供たちに無料で食事を提供する「とりでこども食堂」や「とりで塾」など、様々なボランティアをされておりますNPO法人とりで様の活動を少しでもサポートできるよう、応援会員企業として参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市南岩国町3-28-25 勤務地最寄駅：山陽本線／南岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,500円～283,500円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 261,500円～308,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去支給実績　2.5ヶ月分） ■固定手当：役職手当（役職期待手当） ※入社後の資格取得状況や実績等に応じて、見直しをする可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／岩国市】設計・製図スタッフ◆出張無し／転勤無しで腰を据えて働ける◎／土日休み◎
      ◎働き方を改善したいご経験者の方ぜひご応募ください♪ ◎資格取得支援あり！ ◎出張無し、残業10h程、完全週休2日！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ ■業務内容： 容器や架台等の設計及び顧客との調整を行う業務をお任せ致します。 【変更の範囲】 ・会社の定める業務 ■業務詳細： ・原料を保管するタンクや鉄骨構造架台、圧力容器、機械設備全般、配管等、の設計 ・顧客との打ち合わせ ※勤務先は本社もしくは東洋紡出張所となります。 ■入社後の流れ： 先輩社員のOJT教育となります。未経験の方も丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■組織構成：現在4名のメンバーが活躍しています。 ■当社の取組み： 【DXにむけて】 岩国・大竹地区のDXを細分化し我々の得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献して行きます。 【次世代法・女性活躍推進法】 社員が仕事と家庭の両立をさせることができ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。 【地域貢献】 ・本社にAED（自動体外式除細動器）を設置しており、通りからも見えるところにステッカーを表示しています。有事の事態には、会社関係者のみならず地域の皆様にもご利用頂けます。 ・NPO活動支援として、地域の子供たちに無料で食事を提供する「とりでこども食堂」や「とりで塾」など、様々なボランティアをされておりますNPO法人とりで様の活動を少しでもサポートできるよう、応援会員企業として参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県岩国市南岩国町3-28-25 勤務地最寄駅：山陽本線／南岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東洋紡出張所 住所：山口県岩国市灘町1-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／南岩国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～283,500円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 251,500円～308,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去支給実績　2.5ヶ月分） ■固定手当：役職手当（役職期待手当） ※入社後の資格取得状況や実績等に応じて、見直しをする可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大興工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    伸光工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    奈良県橿原市曲川町6-7-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【奈良／橿原市】溶接工◆大型製缶・道路標識柱等の製造◆資格取得支援制度有
      • NEW
      【産業インフラを支える大型製缶・溶接／幅広い製品に携わり技術を磨ける環境】 ■業務概要 当社は搬送装置や省力化機器、大型製缶・板金加工品、機械加工部品の設計・製造を行っており、本ポジションでは主に大型道路標識柱や工作機械用ベッド・架台、熱処理炉、熱交換器など産業インフラを支える製品の製缶・溶接作業を担当します。多様な受注案件に応じて、高精度かつ安全性の高いモノづくりに取り組んでいただきます。 ■業務詳細 溶接工として半自動溶接、TIG溶接、アーク溶接など各種溶接作業を行い、図面に基づいた精度重視の製品製造を担当します。工場内のチームや関連部門と連携し、顧客ごとに異なる仕様に柔軟に対応しながら、責任感を持って製造工程を推進します。 各種道路の標識柱等の道路製品、工作機械用ベット・架台や熱処理炉・熱交換器等の大型製缶、また板金加工品といった製缶加工品等、オーダーメイド製品を幅広く取り扱い、さまざまな技術を身につけることが可能です。 ■組織構成 溶接部門は17～18名体制で、10代から50代までの幅広い世代が在籍し、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 受注生産による多様な製品に携われるため、案件ごとに新たな技術やノウハウを習得でき、モノづくりのスペシャリストとして成長できる点が大きな魅力です。 ■教育体制 溶接管理技術者や各種溶接技能者資格の取得支援制度を整えており、現場でのOJTや先輩社員の丁寧な指導により着実にスキルアップできます。 ■就業環境 水曜はノー残業デー。有給取得や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場で経験を積み、将来は工程管理や後進指導、製造プロジェクトリーダーへのキャリアアップも可能です。技術力を高め長期的なキャリア形成を目指せます。 ■企業の特徴／魅力 1962年創業、オーダーメイドの機器装置製造を強みに全国の顧客から信頼を獲得。設計から据付まで一貫対応できる安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市曲川町6-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与3か月分を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／磯城郡】旋盤工◆単品加工・プログラム作成まで担当◆オーダーメイド装置の部品製造
      • NEW
      【オーダーメイド装置部品の旋盤加工／単品対応・技術力向上／一貫生産体制の成長企業】当社は搬送装置や省力化機器の設計・製造から工作機械部品まで幅広く手掛けており、単品受注のオーダーメイド部品を中心とした旋盤加工業務を担当していただきます。 ■業務概要 当社FAセンターにて、搬送装置や省力化機器向けの産業機械部品に対する汎用旋盤や自動旋盤を用いた加工業務をお任せします。受注ごとに仕様が異なる単品案件が中心となり、プログラム作成から段取り、加工後の品質確認まで一連の工程を担当します。 ■業務詳細 ・搬送装置や省力化機器向け機械部品の旋盤加工（単品多品種少量案件が中心） ・汎用旋盤や自動旋盤の操作、加工プログラム作成 ・図面をもとに加工内容の検討、段取り替えや治具の選定 ・加工後の寸法検査、品質確認、工程改善の提案・実行 ・若手作業員へのOJTや技術指導 搬送装置・省力化機器部品、各種工作機械部品、大型道路標識土台パイプ等、多様な産業用部品を扱います。 ■組織構成 旋盤担当は2名体制（30代・60代）、少数精鋭で互いにサポートし合う文化が根付いています。 ■業務の魅力 オーダーメイド対応や多品種少量生産を通じて技術力が高まり、工程改善など自身の提案が現場に反映されるやりがいがあります。 ■教育体制 資格取得支援が充実しており、溶接管理技術者や半自動溶接技能者などの資格取得もサポートします。 ■就業環境 水曜日はノー残業デーを導入し、家族手当・退職金制度・育休実績など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことでリーダーや技術指導者へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 全工程を自社一貫体制で対応し、国内主力メーカーとの取引実績が豊富。1962年創業以来、安定した成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FAセンター 住所：奈良県磯城郡田原本町笠形152-1 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／笠縫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与3か月分を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロポート・オーソペディックス・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル22F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【関西】整形外科向け営業｜人工関節メイン｜年休124日／土日祝休み／直行直帰可
      【変更の範囲：無】 ■担当業務： 関西エリアで、国公立・私立の大学病院および一般病院の整形外科に対し、人工関節を中心としたインプラント製品・医療機器の営業を担当いただきます。主力は人工膝関節・人工股関節領域で、特徴ある製品を提案できる環境です。担当エリアは配属に応じて決定され、大学病院やKOL施設を担当いただく可能性もあります。既存フォローに加え、新規開拓にも携われるため、関係構築力と提案力の双方を活かせる環境です。 ■具体的には： ドクターへの製品PR、医局説明会、学会・勉強会・ウェビナー等を通じた情報提供を行います。既存顧客フォローと新規施設への提案の双方を担い、営業割合は既存6：新規4が目安です。既存取引先15～20施設程度をベースに、新規開拓も並行して進めていただきます。 また、手術時のOPE立ち合いも業務に含まれます。人工関節領域が中心のため予定手術が多く、病院ごとの日程に沿って対応いただきます。担当エリアにより立ち合い件数は異なり、夜間OPEは年間でも数例あるかないかの想定です。土日出勤は多くありませんが、学会やセミナー等で発生する場合があります。 ■働き方： 直行直帰または出張ベースでの営業スタイルです。月1回程度の営業所会議に加え、日常的にもWeb・電話等で上司と連携を取りながら営業活動を進めます。関西エリアは関西第一営業部と関西第二営業部に分かれております。 ■ご入社後の流れ： 整形メーカー未経験者の場合は、入社後は3か月間で約3週間の座学研修と現場でのOJTを行います。加えて、入社後2年間は週1回のオンライン研修があり、継続的に知識を習得できる環境です。経験者の方に関しても、経験値を配慮しながら研修を行っていきます。 ■主な製品： ・人工膝関節（knee領域）：変形性膝関節症、慢性リウマチにより失った膝関節機能の改善を支援します。「EVOLUTION」シリーズは、高い安定性と正常な膝に近い動きの再現が期待される製品です。 ・人工股関節（hip領域）：通常のFIXタイプに加え、患者の骨格に合わせたチェンジャブルタイプも取り扱っており、現場ニーズに応じた提案が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル22F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 316,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職でのご年収考慮いたします。 ※インセンティブ・ボーナスは四半期毎ならびに通年の会社業績、個人に与えられた目標の達成度に応じて支給されます。達成率100％で基本給の25％がターゲットボーナスとなっています。達成率が高ければMAX50％となることもあります。※個人が90％、組織10％の割合。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】営業<整形外科向け>※コメディカル歓迎～年休124日／土日祝休み／直行直帰可
      【変更の範囲：無】 ■担当業務： 関東（東京・千葉・埼玉・神奈川）エリアで医療機器の営業職として下記の業務を行って頂きます。 国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、関節症の置換手術に利用する人工関節などのインプラント、医療機器の営業活動を行います。イノベイティブな製品等、競合と比較しても非常に特徴的な製品を持っており、ドクターには引き合いが強い製品です。 ■具体的には： 商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや医局説明会などを行います。常に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会参加やエデュケーションプログラムに参加することもあります。すでにお取引のある施設15~20社程度に加え、新規の施設にもアプローチいただきます。 手術がある際にはOPEの立ち合い活動も業務の一環です。何度も病院に足を運びドクターのニーズを引き出し提案する事、信頼関係を築いていくことが大切です。ドクターがどんな商品を求めているのか掴み、合った製品を提案して頂きます。学会の参加、勉強会、ウェビナーの開催も積極的に行っています。 ■働き方： 直行直帰又は出張ベースでの営業職となります。最低でも月に1度は営業所ごとに会議を行っており、webや電話などで定期的に上司とのやり取りも行っておりますのでご安心ください。 ■ご入社後の流れ： ご入社後3週間ほどは座学トレーニング、その後1か月OJTとして先輩に同行し、再度3週間ほどの座学トレーニングを行っております。その後も適宜知識のインプットの場を設けております。 ■主な製品: ・人工膝関節（knee領域）：変形性膝関節症、慢性リウマチにより失った膝関節の機能改善を助けます。「ADVANCE Medial Pivot Knee」の臨床成績を基にデザインされた「EVOLUTION」シリーズは、術後に高い安定性が期待でき、正常な膝により近い動きが再現されています。 ・人工股関節（hip領域）：通常の形状（FIXタイプ）だけでなく、患者の骨格に合わせてパーツを選択できる「チェンジャブルタイプ」も扱っており、現場のニーズに合わせた商品の提案が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル22F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 316,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職でのご年収考慮いたします。 ※インセンティブ・ボーナスは四半期毎ならびに通年の会社業績、個人に与えられた目標の達成度に応じて支給されます。達成率100％で基本給の25％がターゲットボーナスとなっています。達成率が高ければMAX50％となることもあります。※個人が90％、組織10％の割合。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市名東区本郷2-160IECビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【名古屋／守山】塗装設備の電気制御エンジニア☆／年休125／土日祝休／賞与4.5ヶ月
      ～未経験から電気エンジニアデビュー／基礎から習得可／営業と一緒に“形にする”モノづくり／転勤なし・名古屋で腰を据えて働ける／年休125日・土日祝休で働き方安定～ ■概要： 主に自働車メーカーの工場で使用される、塗料や接着剤を送るための設備を動かすため、電気制御システムを設定する仕事です。 ■担当業務： ・電気設備の配線工事・設置作業 ・設備の点検・メンテナンス ・PLC（制御装置）の設定・調整 ・ラダー図を用いた制御プログラムの作成 ・設備の試運転・動作確認 ・営業と連携し、顧客との打ち合わせや現場調査 ■キャリアパス： 電気制御エンジニアとして、資格取得も可能です。 初めは分からないことも多いと思いますので、基礎知識を習得。 その後は電気の知識を使い、センサーシステムの組み立てにも挑戦。 あなたの成長に合わせて、業務をお任せします！ ■働き方、就業環境： ・当社は、景気の波に左右されにくい安定した働き方が魅力です。 ・また、業務に関連する資格取得を会社がバックアップする環境を整えており、働きやすい職場環境を提供しています。 ・自由な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視しています。 ・残業時間も少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■仕事の魅力： ・当社の魅力は、景気に左右されにくい安定した業績と、自由な働き方ができる環境です。 ・業務に関連する資格取得を会社が全面的にバックアップしており、スキルアップの機会が豊富にあります。 ・また、取引先メーカーとの打ち合わせや現場調査を通じて、実際の現場での経験も積むことができ、高い専門性を磨くことができます。これにより、やりがいを感じながら成長できる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ IEC Laboratory 住所：愛知県名古屋市守山区大字下志段味字小段2363番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与平均：4.57カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辰巳電子工業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    奈良県橿原市十市町7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全134件
    • 【奈良・橿原】機械設計（ゲームセンターの新しい遊びに企画から挑戦）50代活躍／休130日・残業10ｈ
      • NEW
      ～転勤無／フレックス／国内シェア9割製品メーカ／機構設計経験者大歓迎！／ゲームセンターに見かけるあの機械に企画から挑戦！～ 「こんなゲームがあったら面白い」を形に ・当社はゲームセンターで見かける、アミューズメント機器（クレーンゲームなど）と、観光地向けの写真プリントシール機（業界No.1)の開発を行っております ・今後はアミューズメント機器の定期的な新製品開発に向けて、商品企画担当と協力しながら企画段階から携わり、設計～試作評価まで担当いただく方を募集します！ ■業務詳細（例） ・商品企画担当と週1回程度の開発会議を実施し、「どのような遊びを提供するか」「どんなギミックを搭載するか」といった企画段階から議論に参加 ・構想設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・部品選定 ・評価試験、量産化に向けた改良という流れで進めます ・試作と評価を繰り返しながら完成度を高め、最終的には市場テストも実施するため、実際にユーザーの反応を見る機会があります ■製品について 現在は2～3年をかけて1つの新規アミューズメント機器を開発しており、その開発期間中も並行してプリントシール機のバージョンアップや機能改善を継続的に行っています。 新製品開発では、「スコップでお宝を掘り当てる」といったような、これまでにない遊びを生み出す機械の企画・設計にも携わることができ、自身のアイデアを形にする面白さを味わえる環境です。 ■難しいポイント 子どもがメインとなり使用する製品のため、安全性の確保は非常に重要です。また、ゲームセンターでは筐体を叩いたり強い力が加わったりすることも多く、高い耐久性も求められます。 ■当社の歴史 創業以来、アミューズメント機器の企画・開発を手掛け、格闘ゲームなど数々の"遊び"を生み出してきました。 その後は写真プリントシール機事業で業界トップクラスのシェアを確立し、事業の中心として成長してきました。しかし2019年、現場エンジニアの「もう一度アミューズメント機器を開発したい」という想いから事業を再強化。 現在はプリントシール機事業に加え、新たなアミューズメント機器の開発にも注力しており、「遊び」を創造するメーカーとしてさらなる成長を目指しています。 ■組織：2名　30～40代／不明点などはいつでも質問できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市十市町7 勤務地最寄駅：近鉄線／大和八木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,784円～484,324円 固定残業手当/月：41,216円～75,676円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は実績に応じて決定します。 ■賞与：業績変動 　昨年度実績　2.8ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良本社】電気設計エンジニア◎商品開発◎メーカー◎ホワイト企業認定/平均残業12.6ｈ
      ～「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する。」をビジョンに事業展開/年間休日130日・平均残業12.6時間でワークライフバランス◎～ ■仕事内容： 電気設計エンジニアとして、同社製品のアミューズメント機器の開発に携わります。電気系制御の全体構成検討をはじめ、電気ユニット部材の選定および手配、試作、量産までの技術サポートなど、トータルに関わることができるやりがいのある業務です。少数精鋭で開発を行っているため、早い段階からプロジェクトに一貫して携わることができます。電気技術業務はもちろん、知見を活かして商品企画の提案をすることも可能です。 ■同社の特徴： 同社は、ゲームセンターで定番となっている「プリントシール機」の企画、開発、製造、販売を手掛ける総合アミューズメント企業です。電子・画像処理技術を強みに、業界トップの製品開発力を誇り、業界を牽引してきました。近年ではプリントシール機事業のみならず、プライズ機・Webサービスの開発にも積極的に取り組んでいます。 ■組織構成（人数／年代） ハードウェア開発課 管理職：1名 電気設計エンジニア：２名　 機械設計エンジニア：2名　 企画：１名 ■事業の特徴・魅力 ・導入実績： 観光地向けプリントシール機の導入において、市場で当社が独占状態であり、実質トップシェアとなっております！（全国の観光施設２５０か所以上で導入） ・この仕事の面白さ： 観光地やゲームセンターに赴いたときに自身が携わった機械でユーザーが楽しそうに遊んでいる姿を見ることができるため、何かの一部品ではなく、完成品に携わることができ、やりがいにつながります！ ・安定と挑戦の収益構造： プリントシール機と連動している画像ダウンロードサイトは、実はサブスクリプションの収益構造となっています。安定的な収益を得ながら、新しいサービス開発に挑戦できます。新しい事業の柱を一緒につくりましょう！ ■社風について オープンミーティング制を導入しており、現場と上層部の接点量が増えるような制度を整えていますまた、若手役員登用実績もあり、役職や年次を問わず意見発信する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市十市町7 勤務地最寄駅：近鉄線／大和八木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,784円～484,324円 固定残業手当/月：41,216円～75,676円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は実績に応じて決定します。 ■賞与：業績変動 　昨年度実績　2.8ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    尾道造船株式会社

    造船・重工業
    兵庫県神戸市中央区江戸町104旧居留地タイホービル
    • 設立 1943年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全2件
    • ★キャリアアップ★【広島・尾道】船渠長（ドックマスター）補助＆設備保全※創業70年以上◆年休123日
      • 締切間近
      ～創業80年越えの物流インフラを支える造船会社！世の中の流れに左右されない安定業界！細かなニーズに答えられる高い技術力で長年大手顧客からのご依頼多数！～ ～年休123日！有給取得率70％以上！福利厚生◎！男性育休取得率約70％以上！誰もが働きやすい環境！地元で長期就業したい方歓迎◎資格を活かせるお仕事！～ ■業務内容： 弊社の尾道工場で、 ★新造船の構内移動操船・海上試運転操船補助及びそれに伴うデスクワーク ★修繕船のドックへの入出渠操船、出渠後の海上試運転補助及びそれに伴うデスクワーク ★ドック及び護岸周りの設備保全関係全般 をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ・船渠長室業務を遂行をするうえで社内外の関連部署との協力・連携が重要になりますので、まずは人・設備・仕事の流れから覚えていただきます。 ・操船は気象・海象の影響を大きく受け、毎回状況が異なりますのでOJTを通じて操船現場での経験値を積み上げていただきます。適切な操船や指示を出せるには３年は必要と考えます。 ・なお、操船業務のない日は次の操船に備え事前準備等を行います。 ・大型（最大220ｍ）、高額な船舶という他者の資産をその船の船長や乗組員から委ねられ操船を無事故に完了させることは大きな責任を伴う仕事ですが非常にやりがいのある仕事です。 ■組織について： ・ご入社後配属となる船渠長室は３名（全員男性）が在籍しており、50代1名、60代1名が在籍しています。社員同士コミュニケーションも良好に取れ、明るい職場です。 ■当ポジションの魅力： ・造船所はその部署だけで業務を完遂できる職場はほぼなく、社内部署のみならず協力会社も含めた社外の方々に協力を求めて業務を行います。 ・当社社員及び協力会社社員はそれを良く理解しており会社、部門関係なくアットホームな環境で働くことが出来ます。 ■当社について： 当社は1943年に創業、2023年に創業80周年を迎えました。 兵庫県神戸市に本社を、広島県東部・尾道市に製造拠点を置き、その長年の歴史の中から培った技術と知識を最大限に発揮し、工場敷地単位面積あたりにおける生産高世界一を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 尾道造船所 住所：広島県尾道市山波町1005番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 738万円～1,016万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～579,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 436,000円～595,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと経験に応じてよって提示年収を相談させていただきます。 上記は資格保持者の場合の想定年収です。 ■その他固定手当：住居手当 ■賞与：年2回（7月、12月※今年度6.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中国ホンダ販売

    自動車ディーラー
    山口県岩国市尾津町2-15-30
    • 設立 1969年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全5件
    • 【岩国市】自動車整備（整備士資格お持ちの方歓迎◎）◇Honda正規ディーラー／残業月10時間程度
      山口県岩国市のHondaディーラーとして、新車・中古車の販売、車検やメンテナンス等を行う当社にて、 お客様に安全・安心・快適にお車を乗っていただくためのハード面でのサポートをするサービススタッフ（整備士）のお仕事をお任せいたします。 ■業務内容： ・12ヵ月点検、車検、安全点検 ・新車のナビやETCなどの付属品の取付を行う仕事もあります。 ※ピット管理システムによる完全予約制のため、 整備の時間も事前に作業時間が決まっていることから、残業を少なくすることができ、中長期的に働きやすい環境が整っております◎ ＼求人オススメPOINT／ ・自動車整備士3級以上をお持ちの方であれば歓迎◎ ・Honda正規ディーラーだからこそタブレットやOJTによる充実した研修制度あり ※数カ月～1年間の研修で、未経験の方も0からスキルや知識を学べます！ ・資格手当の他にもサービス奨励給やインセンティブなど各種手当も充実しており、資格やスキルを磨いていただければ安定的な高収入も目指せます！ ・持ち家補助や3年間無償で入居できる社宅（入居条件あり）もあるなど、福利厚生も抜群！ ■研修体制： 未経験の方は、約6カ月間サービスや礼儀作法から学べる研修があります。 入社後1年を目安にOJTや日々の面談を通じての研修がありますので、安心して０からスキルや知識を付けることが出来ます。 現場での業務も入社後1年ほどは、基本的に台数目標はございません。 ※研修期間の6カ月間は、毎月研修手当として1万円手当がつきます。 ※経験者は、スキルや経験に応じて研修期間や研修内容は変わりますが、研修手当は6カ月間支給です。 ■中途採用実績： 当社の入社者は8割近くが中途入社者です。 岩国市外から通勤する社員もおるなど県外転勤などもないことから、社員が安定して就業できる環境が整っております。 職種の変更も希望制のため、希望に応じてサービススタッフから営業職へのジョブチェンジも可能です！ ■当社に関して 前年度の採用者定着率100％、育児休業取得率100％、また、最長勤続年数は40年近く働いているスタッフもいるなど長く働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市尾津町2-15-30 勤務地最寄駅：JR山陽本線／南岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～435,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 175,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢やご経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■サービス報奨金あり ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳：資格手当5,000円～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/萩市】自動車整備（整備士資格お持ちの方歓迎◎）◆Honda正規ディーラー／残業月10時間程度
      ■職務概要： 新車・中古車の販売、車検やメンテナンス等を行う当社にて、お客様に安全・安心・快適にお車を乗っていただくためのハード面でのサポートをするサービススタッフ（整備士）のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細： ・12ヵ月点検、車検、安全点検 ・新車のナビやETCなどの付属品の取付を行う仕事もあります。 ※ピット管理システムによる完全予約制のため、 整備の時間も事前に作業時間が決まっていることから、残業を少なくすることができ、中長期的に働きやすい環境が整っております◎ ＼求人オススメPOINT／ ・自動車整備士3級以上をお持ちの方であれば歓迎◎ ・Honda正規ディーラーだからこそタブレットやOJTによる充実した研修制度あり ※数カ月～1年間の研修で、未経験の方も0からスキルや知識を学べます！ ・資格手当の他にもサービス奨励給やインセンティブなど各種手当も充実しており、資格やスキルを磨いていただければ安定的な高収入も目指せます！ ・持ち家補助や3年間無償で入居できる社宅（入居条件あり）もあるなど、福利厚生も抜群！ ■研修体制： 未経験の方は、約6カ月間サービスや礼儀作法から学べる研修があります。 入社後1年を目安にOJTや日々の面談を通じての研修がありますので、安心して０からスキルや知識を付けることが出来ます。 現場での業務も入社後1年ほどは、基本的に台数目標はございません。 ※研修期間の6カ月間は、毎月研修手当として1万円手当がつきます。 ※経験者は、スキルや経験に応じて研修期間や研修内容は変わりますが、研修手当は6カ月間支給です。 ■中途採用実績： 当社の入社者は8割近くが中途入社者です。 県外転勤などもないことから、社員が安定して就業できる環境が整っております。 職種の変更も希望制のため、希望に応じてサービススタッフから営業職へのジョブチェンジも可能です！ ■当社に関して： 前年度の採用者定着率100％、育児休業取得率100％、また、最長勤続年数は40年近く働いているスタッフもいるなど長く働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 萩店 住所：山口県萩市大字平安古町206-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～435,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 175,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢やご経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■サービス報奨金あり ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳：資格手当5,000円～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽鉱工株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-39太陽ビル8F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/赤穂】レアアース化合物の品質保証（管理職候補）2年ほどで浜松へ異動想定◇所定労働7時間15分
      【所定労働7時間15分・残業20H以下／夏季休暇や年末年始休暇もしっかり休める／特殊金属（レアメタル）の精製・リサイクルを得意とする素材メーカー】 ■仕事内容 当社は、レアメタルやレアアースの製造・販売を主力とする素材メーカーです。今回は、レアアース化合物の製造を行う細江工場（浜松市）において、品質保証業務をお任せします。 ■職務詳細 ・粒度、不純物の含有量などに関する分析業務 ・データ集計ならびに資料作成 ・品質管理に関する業務 ※ご経験に応じて、マネジメントをお任せする場合があります 分析作業50%、資料作成20%、品質管理30%の業務割合です。ICP・原子吸光分析装置などの分析機器を使い、品質を保証する砦として業務推進いただきます。 ■製品 自動車やスマートフォンなど、身近な製品に使われるレアアース化合物の製品に携わります。レアアースは「現代のハイテク製品を支える存在」で、磁力・発光・耐熱性などの向上に寄与する、世の中で不可欠な製品です。 ■教育体制 実務経験、知識によりますが、赤穂工場（兵庫県）にて実務スキルを磨いていただき、その後細江工場への配属を想定。（住居は会社負担にて社宅を準備） 先輩社員の教育・サポートのもと、業務理解を深め、将来的に細江工場の管理職として牽引いただくことを期待しています。 ※ご経験やスキル成熟度に応じ、初日から細江工場にてご勤務いただく場合も有。ご希望なども伺いながら、柔軟に教育内容を調整します。 ■組織構成（品質保証課） ・細江工場：2名（50代・20代前半）、赤穂工場は10名が所属 ■働き方 ・休日：祝日は出勤扱い、工場により変動あり ・夏季・年末年始には長期連休を取得でき、2026年度は夏季・冬季ともに8連休の実績 ・残業は月15～20時間程度ですが、所定労働時間が7時間15分のため、8時間勤務換算では比較的少ない水準です。 ■会社の特徴 使用済み触媒などからレアメタルを回収・再資源化する技術に強みを持ち、鉄鋼、化学、電子材料、エネルギー分野などで利用されるモリブデンやバナジウムの安定供給を支えています。 海外からの原料を中心に作る他社とは異なり、レアメタルをリサイクルし、高機能材料として供給できる随一の技術力と長年の顧客基盤で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 赤穂工場 住所：兵庫県赤穂市中広字東沖1603-1 勤務地最寄駅：JR線／播州赤穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 細江工場 住所：静岡県浜松市浜名区細江町広岡150-2 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 459万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給・昇格：年1回（７月） ■賞与：年2回（７月/12月　各2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エステック

    サブコン
    神奈川県川崎市川崎区小田栄2丁目1番1号
    • 設立 1976年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 地中送電設備の保守・補修工事管理◇SWCCグループ/年休126日/賞与5.9カ月
      ■主な業務内容 地中送電線設備に関わる保守点検・補修工事について、現場対応および工事管理業務を担当します 主に東京電力パワーグリッドの地中送電線付帯設備について、点検や補修、設備の新設・入替などに対応しますマンホールや洞道内にある照明・排水・換気設備など、地中送電設備の維持管理に関わる各種設備を扱います 入社後は管理業務だけでなく、まずは現場での点検・補修作業を通じて、設備の構造、作業手順、使用する工具・測定機器、安全管理の考え方を覚えていただきます そのうえで、徐々に作業内容の整理、協力会社との打合せ、施工計画書・報告書の作成、現場での安全・品質・工程の確認など、工事全体を管理する業務へと担当範囲を広げていきます 電気設備に関わる点検・補修や、照明・換気・排水設備などの修繕工事に対応するため、電気工事士など電気系資格を設備理解や現場対応に活かせます ■具体的には ・地中送電設備の点検・補修作業への対応 ・照明・排水・換気設備などの修繕工事に関する現場対応 ・ケーブル関連設備の点検・補修工事に関する作業内容の確認 ・現場での状況確認、作業内容の整理 ・施工計画書、報告書などの書類作成 ・協力会社との打合せ、作業調整 ・現場での安全・品質・工程の確認 ■業務の流れ（例） ・現場の状況確認（設備の状態や作業内容を確認） ・点検・補修内容の整理、作業計画の作成 ・必要な材料、工具、測定機器などの確認・手配 ・現場での点検・補修作業への対応、または作業の進行確認 ・協力会社との作業内容・工程の調整 ・作業記録の作成、報告書の提出 ■ポイント ・設備点検や補修など、身につけやすい業務からスタート ・段階的に仕事を覚えていく前提のため、経験が浅い方でも対応可能 ・インフラ設備の維持に関わるため、景気に左右されにくい分野です ■入社後の流れ 入社後は、仕様書や手順書をもとに基本的な知識を身につけながら、現場でのOJTを通じて業務を覚えていきます まずは点検・補修作業を経験し、設備の構造や作業手順、使用する工具・測定機器、安全上の注意点などを理解していただきます その後、作業内容の整理、協力会社との打合せ、書類作成、現場での安全・品質・工程の確認など、工事全体の管理業務へとステップアップしていきます
      ＜勤務地詳細＞ 〇本社 住所：神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1　 SWCC小田栄ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:1回 賞与:年2回2025年度実績：5.9ヶ月 年収例 27歳：年収560万円 / 月給28万円+諸手当+残業代10h+賞与 32歳：年収710万円 / 月給32万円+諸手当+残業代20h+賞与 40歳：年収890万円 / 月給39万円+住宅・家族手当+諸手当+残業代20h+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ぱちんこ部品株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市名東区牧の里3-803
    • 設立 1966年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】機構設計（ぱちんこ関連部品）～残業少なめ／年間休日119日／1000万人を熱狂させる仕事～
      ■概要：1000万人のユーザーを抱えるぱちんこ業界において、平面デザインを立体化していく、機構設計をお任せします。 ■業務詳細： 当社デザイナーが考案した一つのデザインや取引先メーカーからのラフデザイン画などを元に、その盤面に広がる様々な部品の平面図を立体化できるよう設計していただきます。見た目の綺麗さも重要ですが、実際動いた時の機能性やコスト面も頭に入れ設計していくセンスが必要です。 ※コンペなどを勝ち抜き、作品がデビューすると、専門雑誌をはじめとしたメディアへの露出が頻繁になります。自身の設計が注目され、ものづくりの醍醐味を味わっていただけます。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■業務の特徴： CAD設計者として、平面的なイメージを立体化していくプロセスは非常に楽しさと作り甲斐があります。大胆なデザインを形にできる技術力の高さが、遊技機有力メーカー各社から高い評価を受けており、当社が手がけた稼働役物は、ぱちんこ台という枠を超えて精密機器の域に達するほど、丁寧に作りこんでいます。 ■配属先： 技術開発部には開発課、金型課、検証課等、製品開発に関わる様々な課があり60名が在籍しています。配属先の技術開発課には30名前後在籍しており、3，4名で1チームとして一つの案件を担当していただきます。 ■キャリアパス： まずは各チームに配属され、当社の仕事を覚えていただきます。その後ご活躍に応じてチームリーダー、課長を目指していただきます。 ■社風： ぱちんこの部品を作る会社でありますが、実際に働く社員の全員が「ぱちんこ好き」と言うわけではありません。全員に共通して言えることは「ものづくり」が大好きだということです。自分自身のアイデアで何かを生み出して全国に広げることができるということにやり甲斐を持っています。楽しいアイデアと、それを実現させたいという情熱が溢れます。責任を持ってやりたい事を担当し、徹底的にやり抜くという雰囲気があります。 そんな仲間と一緒に、デザインという面で1600万のユーザーを熱狂させることを期待しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区牧の里3-803 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円 その他固定手当/月：14,000円～15,000円 ＜月給＞ 205,000円～206,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(7月、12月)※賞与は業績により変動します。 ■給与改定：年1回(4月) ■モデル年収　29歳（入社6年目） ： 550万円　 　　　　　　　32歳（入社6年目） ： 600万円　 ※上記はあくまでもモデル年収です。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】電子開発（ハード系）＜パチンコ・パチスロ市場のTier1企業＞年休120日
      ～健康経営優良法人2024取得／年間休日120日／働きやすい環境あり◎～ ■業務内容： メーカー案件担当もしくは、そのサポート、基板・動作機作製等の電子業務をお任せします。 ■社風： ぱちんこの部品を作る会社でありますが、実際に働く社員の全員が「ぱちんこ好き」と言うわけではありません。 全員に共通して言えることは「ものづくり」が大好きだということです。自分自身のアイデアで何かを生み出して全国に広げることができるということに遣り甲斐を持っています。楽しいアイデアと、それを実現させたいという情熱が溢れます。責任を持ってやりたい事を担当し、徹底的にやり抜くという雰囲気があります。 また「限界を作らない」「失敗を恐れない」というのが同社のポリシーであります。 どんなことにもチャレンジする自由な社風が風通しの良いフランクな人間関係の基礎になっています。 ■今後の遊技機業界と当社の考え方： 国内の人口減少に伴い遊技機業界は縮小傾向と言われていますが、当社では早くから多品種小ロット生産など時代の変化と市場ニーズを捉えた取り組みを行い順調に売上規模を維持しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社北館 住所：愛知県名古屋市名東区牧の里3-105 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮して算出します ■賞与実績:年2回（※3～5ヶ月実績） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大京建機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都大田区西蒲田4-3-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎／転勤なし】クレーン組立・分解◆福利厚生充実／独身寮完備／早上がりOK・日給保証あり
      ～創立60年の老舗企業／クレーンレンタル事業を中心に3本の柱で成長／風力発電案件等再生可能エネルギー発電所のメンテナンス事業にも進出、還流を終えたクレーンの部品リサイクルも行なうことで、SDGsの実現に貢献～ 【業務内容】 大型移動式クレーンの組立・分解作業および輸送業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社ヤード（駐車場）でのクレーン分解作業 ・トラック・トレーラーによるクレーン部材の輸送 ・建設現場でのクレーン組立および撤収時の分解作業 ・その他、臨時での配送業務 ※業務比率 組立・分解作業：約70％ トラック・トレーラー輸送：約30％ ※出張について 出張あり（主に風力発電案件） 年2～3回／1回あたり約1か月程度 ■1日の働き方 ＜組立時の流れ＞ ・自社にてクレーンを一度分解 ・分解したクレーン部材をトラック・トレーラーに積み込み ・早朝に現場入りし、クレーンを組立 ・組立完了後、日中に業務がなければ早上がり可能 （日中業務の有無は前日までに把握できます） ・早上がりの場合でも、1日分の給与を支給 ・組立・分解など、標準勤務時間外の作業は残業扱いとして別途手当支給 ＜撤収時の流れ＞ ・現場へ入り、クレーン分解作業を実施 ・トラック・トレーラへ積み込み、夜21時以降に現場を出発 実労働時間が短い日でも給与が減ることはなく、効率よく働きながら、安定した収入を得られる勤務スタイルです。 ■入社後の流れ・資格取得 ・移動式クレーン免許を取得 ・大型免許・けん引免許・特殊免許などを順次取得 ・クレーンの基本操作習得後、OJTを中心に実務へ 未経験の方も段階的に成長できる体制です。資格取得は全て勤務時間内、会社費用で取得可能です。 ■働く環境・制度 ・身体的負荷軽減のため、重量物はフォークリフト等を使用 （人力で重いものを運ぶ作業はありません） ・有給休暇取得しやすい環境（理由申告不要／1週間前申請で取得可能） ・夏場は空調服貸与 ・独身寮完備 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・マイカー通勤OK
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所（配車センター） 住所：神奈川県川崎市川崎区扇町4-19 勤務地最寄駅：JR鶴見線／扇町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり　年2回（7・12月）合計59.5万円（前年度実績） ・昇給あり　年1回（10月） ※上記年収には20時間程度の残業代も含めております。 ■年収モデル 45歳 ：年収800万円（諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一化成

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市伏見区竹田西内畑町20第一化成本社ビル2F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【京都】設備管理◆未経験歓迎◆土日祝休◆食品素材・添加物の老舗メーカー◆美味しい食品づくりに貢献
      ◇◆創業70年以上の老舗食品素材メーカー／2,000社以上の食品メーカーを支える安定企業／未経験から設備管理の専門スキルを習得できる育成環境◆◇ ■ポジション概要 株式会社第一化成は、食品素材や食品添加物製剤、タレ・ソース類を提供し、食肉加工・惣菜・製パン・製菓・冷凍食品など幅広い食品メーカーのものづくりを支えている企業です。取引先は2,000社以上に及び、私たちが日常的に口にする食品の「美味しさ」と「安全・安心」を支える重要な役割を担っています。 本ポジションでは、食品工場内の製造設備や建物設備の保全・管理を担当します。設備が安定して稼働することで品質や生産性が維持されるため、工場運営を支える欠かせないポジションです。現在はベテラン社員が中心となって業務を担っており、将来的な技術継承を見据えて育成前提で採用を行っています。 ■業務内容 工場内の設備保全業務を中心に、設備や施設の安定稼働を支える業務を担当します。 ・製造設備や工場施設の点検、保守、メンテナンス ・機械設備や電気設備の保全および不具合対応 ・電気、水道、ガスなどインフラ設備の管理 ・設備更新や改善工事の計画・推進 ・施工業者との打ち合わせ、工事立会い 業務割合は設備保全が約70％、業者対応が約30％です。設備に触れるだけでなく、社内外との調整業務も発生するため、コミュニケーション力も活かせる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は製造実習や商品研修、食添GMP研修を実施し、食品業界や製造現場への理解を深めていただきます。その後は先輩社員によるOJTに加え、電気系基礎セミナーや機器保全セミナーへの参加を通じて知識を習得。独り立ちまでは半年から1年程度を想定しており、未経験者でも段階的にスキルを身につけられる体制が整っています。 ■ポジションの魅力 未経験から設備管理職へ挑戦できる希少な求人であり、機械・電気設備に関する専門スキルを身につけながら長期的なキャリア形成が可能です。将来的には設備更新や改善業務などにも携わり、工場全体を支える中核人材として活躍できます。 また、食品業界は景気の影響を受けにくく安定性が高いことに加え、年間休日126日、土日祝休み、残業月7時間程度、転勤なし、賞与実績4ヶ月分と、設備管理職の中でも働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生産部/品質保証部 住所：京都府京都市山科区川田土仏町8 勤務地最寄駅：京阪バス線／川田バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチワ

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16三宮南ビル8F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全6件
    • 【姫路】カスタマーエンジニア（保守・運用）◆創業約70年超老舗／年休128日◆NECネッツエスアイG
      ■業務内容： 企業、公共施設、病院に対し、IPネットワーク、セキュリティシステム、ICT機器の保守、運用を行っていただきます。 ■具体的には： 顧客へ販売、導入した機器の保守、運用の対応をしていただきます。 ◇主な取り扱い機器：PC、プリンタ、プロジェクター、スイッチ、ルータ、無線LAN機器、ファイアウォールなど ■当社について： ICT機器等の販売、システム設計、施工・保守に70年以上の実績があります。取引実績と信用のもと、高度化するIT技術を取り入れ、顧客の満足頂けるIPネットワーク、音声サーバー、ITソリューションの提供をしている、NECネッツエスアイのグループ会社です。 ■NECネッツエスアイ株式会社とは： ネットワークをコアとするITシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および国内400ヶ所以上のサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供などを行っている会社です。 ■主要取引先： 日本電気株式会社／NECネッツエスアイ株式会社／NECプラットフォームズ株式会社／NECフィールディング株式会社／東芝クライアントソリューション株式会社／エプソン販売株式会社／キヤノンマーケティングジャパン株式会社　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市本町127 大手前ダイネンBLDⅡ8Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ／山陽電鉄線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～303,000円 ＜月給＞ 240,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：5.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】電気工事の工事設計・施工管理～プライム市場上場ＮＥＣネッツエスアイグループ～
      ～プライム市場上場ＮＥＣネッツエスアイグループ/サポート体制◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社会インフラシステムにおける電気通信工事及び電気工事の工事設計、施工管理を担当していただきます。LAN・無線LAN設備工事、光ケーブル設備工事、防災無線設備工事、監視カメラ・セキュリティ設備工事、大型モニター設備工事、スポーツ照明（LED）設備工事、太陽光発電設備、その他システム工事全般。 ・工期は短い案件だと1日、長期になると８ヶ月程度、それより長い案件もございます。 ■研修制度： 親会社での資格取得に向けた講習もございます。 ■魅力： ・システム工事は通常、プロジェクトとして行われます。そのため、クライアントの要求を理解し、予算とスケジュールに合わせてプロジェクトを成功させるという使命感があります。システムが完成し、クライアントが満足する結果を生み出すことで、達成感や満足感を得ることができます。 ・システム工事は複雑な技術を要する作業です。新しいシステムを設計し、ネットワーク設定などを行うことによって、問題解決と手腕を発揮する機会を得ることができます。技術的なスキルを磨くための挑戦を求める人にとって、非常に魅力的な仕事です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16 三宮南ビル8F 勤務地最寄駅：JR/阪神阪急線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市本町127 大手前ダイネンBLDⅡ8Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ／山陽電鉄線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区錦町4-82 勤務地最寄駅：大阪環状線／天満駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～303,000円 ＜月給＞ 220,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鋼管工業株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県川崎市川崎区中瀬2-9-14
    • 設立 1956年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県匝瑳市／未経験可】製造オペレーター ※第二新卒◎／働きやすさ◎（残業20H／年休123日）
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      ～未経験可/冷間引抜鋼管の製造・販売/手厚い育成環境/働きやすさ◎スキルアップを目指せる／マイカー通勤～ ■業務概要：製造オペレーター 売上拡大のため、製造部門の強化を目指すべく、将来的に当社の中核を担えるような製造担当者を採用し、育成します。 〈業務詳細〉 冷間引抜鋼管の製造および鋼管の切断加工を行う工程にて、各種金属加工機械のオペレーションを担当していただきます。 マシンのオペレーションの他に鋼管の検査や梱包作業等もお任せします。 ■働く環境について ・千葉工場は2棟・50台以上の機械を保有しており、2～3種類のマシン操作を習得いただきます ・工場内はスポットクーラー等で温度調整、ロッカー・食堂・飲料水完備。 ・台車を用いた重量物の運搬あり。 ・仕出し弁当は1食450～500円。 ■組織構成 製造1課には14名のスタッフが、製造2課には13名のスタッフが在籍しております。年齢分布は20代~60代まで幅広く在籍しております。スタッフ同士の仲も良く、協力して業務を進められています。 ■入社後について 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際のマシンオペレーションを行いながら、徐々に仕事の流れを覚えていただきます。およそ6か月ほどで製造担当として独り立ちできるイメージです。 また入社時に資格をお持ちでない方は、入社時に会社負担で床上操作式クレーン運転技能講習と玉掛技能講習を受講していただきます。 ■同社について 鋼管工業株式会社は1956年創業、神奈川県川崎市に本社を置き、自動車・建設機械向けの冷間引抜鋼管を製造する専門メーカーです。外径13～350mmまでの精密鋼管を提供し、高圧・高温配管や機械構造用鋼管など幅広い用途に対応します。千葉工場を備え、迅速かつ高品質な生産体制を構築し、ISO9001認証取得など品質管理にも注力しています。自動車部品分野で高い評価を得ており、姉妹会社との連携により配管用鋼管でも強みを発揮。設備更新と生産能力向上に積極的で、精密鋼管需要の高まりを背景に今後も成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県匝瑳市今泉3909-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～269,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に含む手当：家族手当、住宅手当 ■一部の部署：交替勤務手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サツマ工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県川崎市川崎区殿町3-21-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎市川崎区】生産管理◆大手メーカー取引／年間休日120日／面接1回
      <大手メーカーからの依頼が中心で業績安定／生産管理メイン＋主要顧客との連携／年間休日120日／土日祝休み> ■業務概要 当社は、大型圧力容器や発電機外フレームなどの製缶溶接品を受注生産しているメーカーです。本ポジションでは、主に大手重電機メーカー向けの営業および生産管理業務を担当いただきます。顧客との打合せや見積もり提案から、受注後の製造工程管理まで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・顧客との仕様打ち合わせ、提案 ・生産計画立案、納期調整、製造部門への指示出し ・工場との連携による工程管理、進捗確認 ・資材調達 ・トラブル発生時の対応 ※一人あたり3～5社を対応 ※受注生産がメインのため、新規飛込営業はございません。 ■扱うサービス 大型金属製品（製缶品・タンク類・圧力容器・発電機フレーム等）の受注生産 ■組織構成 川崎工場 34名（20代～30代メイン） 配属予定部門 7名（20代1名、30代1名、40代3名、50代2名） └未経験で中途入社しているメンバーもおりますので、安心してご応募ください！ ■教育体制 OJTによる丁寧な指導あり。未経験でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・残業10～15時間程度可 ・顧客先は車で30分～1時間以内がメイン ・宿泊を伴う出張は年0～2回程度 ・社用車あり、直行直帰可 ■当社について： ・1953年に設立し、発電所・変電所・自動車などの分野で使われる大型製缶を製造しています。電気インフラに関わる製品を製造しているため、老朽化対策や災害対策等今後も安定した受注が期待できます。 ・大手メーカーからの依頼が中心であり、安定した業績を維持しています。 ・大量生産ではなく、一品一様の製品を作りだす「モノづくり」を第一としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-21-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,900円～418,000円 ＜月給＞ 242,900円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給×12ヶ月＋賞与（2ヶ月分） その他手当：住宅手当9000円～18,000円＋食事手当10,000円(1日500円×20営業日) モデル年収： 30歳　年収450万円（配偶者・子供2人扶養／持ち家） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネスレ日本株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15ネスレハウス
    • 設立 1933年
    • 従業員数 2,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • ＜ネスレ＞【姫路】電気設備保全担当 ◆未経験歓迎◎／工場内設備の保守・更新／世界最大級の食品メーカー
      ◆ネスレ日本の電気エンジニア／年休123日／世界ブランドの製造現場でキャリアアップ◆ ネスレ日本は、食品・飲料業界のグローバルカンパニーとして、日本国内に複数の製造拠点を持ち、安全・品質・安定供給を重要視したモノづくりを行っています。 ■職務内容 姫路工場において、受変電設備を含む工場内電気設備の保守・保全業務を担当いただきます。 設備の安定稼働と安全性向上を目的に、設備更新や改善活動にも携わっていただきます。 ・生産設備の電気・計装に関するトラブル対応、原因分析および再発防止策の立案・実施 ・工場内の電気設備および受変電設備の点検、保守、更新計画の立案・実行 ・設備更新に伴う電気設計、工事管理、安全管理 ・関連部門と連携した設備改善活動、安定稼働および省エネルギー施策の推進 ・将来的にはチームリーダーとして、若手育成やチーム運営への参画 ■ポジションの魅力 ◎世界最大級の食品・飲料メーカーの製造基盤を支える重要ポジション ◎受変電設備から生産設備まで幅広い電気設備に携われる環境 ◎保守保全だけでなく、設備更新や改善プロジェクトの企画・推進にも挑戦可能 ◎安定稼働・省エネ・生産性向上など、工場全体に大きな影響を与えられるやりがい ◎将来的にはリーダーとしてマネジメント経験も積めるキャリアパス ■部署紹介 姫路工場のエンジニアリング部門として、工場内の電気設備の安定稼働を支えています。 設備の保守・保全に加え、設備の更新や改善活動、省エネルギー施策の推進など、工場の生産性向上に直結する業務を担っています。 部署構成：10名（男性9名 / 女性1名） ■当社について： ネスレ日本は、世界最大級の食品・飲料メーカーであるネスレグループの日本法人です。世界188ヶ国で2,000を超えるブランドを展開し、高い品質と安全性を追求した製品を世界中のお客様へ届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路工場 住所：兵庫県姫路市香寺町犬飼869-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／霞ヶ浦】ネスカフェ・キットカット等を支える応用開発◆製品開発～量産化まで／現場に根差した開発
      ◆◇世界最大級の食品飲料メーカー／ネスカフェ・キットカット等を支える／完全週休二日◇◆ ■ポジション概要 製造サービス部は、ネスレ日本の主力ブランドであるネスカフェ、キットカット、ネスレヘルスサイエンス製品など、多岐にわたる製品カテゴリーの技術開発を担う部門です。 本ポジションでは、食品・飲料製品の応用開発担当として、新製品開発、既存製品の改良、製造プロセスの最適化、生産現場への技術支援など幅広い業務を担当いただきます。 多様な部門と連携しながら、アイデアを形にし、お客様へ価値ある製品を届ける重要な役割を担います。 ■部署紹介 今回の配属先は霞ヶ浦工場内にある開発拠点です。 コーヒー、粉末・液体飲料、菓子、栄養補助食品、調理食品など幅広いカテゴリーの応用開発を担当し、国内工場および委託製造先への技術支援、新製品導入や既存製品の改良を推進しています。 海外のネスレ製品技術センターや各国工場との技術連携も行っており、世界基準の技術力や開発手法を学ぶことができる環境です。 ■業務内容 ・新製品開発および既存製品の改良 ・原料・配合・製造条件の設計および最適化 ・工場試作および量産化検討 ・品質改善/生産性向上プロジェクトの推進 ・国内工場/委託製造先への技術サポート ・国内外の関連部門とのプロジェクト推進 ※将来的には、応用開発を起点に製造・品質保証など技術部門内で幅広い経験を積み、リーダー・マネージャーポジションへのステップアップを目指していただきます。 ■募集背景 事業成長と継続的なイノベーション創出に向けた組織強化のための募集です。今後の事業成長を支える中核人材として、食品・飲料業界での生産技術経験を持ち、製品開発や技術開発へ活躍の場を広げたい方を募集します。 ■このポジションの魅力 ◎食品・飲料メーカーで培った生産技術経験を活かしながら、応用開発領域へキャリアを広げることができる ◎工場内の開発拠点で、試作から量産化まで製品づくりの全工程に携われる ◎世界的ブランドの開発に関わることができる ◎海外の技術センターや工場との協働を通じて、グローバルな経験を積むことができる ◎応用開発を起点として、将来的には製造生産管理や品質保証など幅広いキャリアパスがあり、マネジメントポジションへの挑戦機会もある 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 霞ヶ浦工場 住所：茨城県稲敷市神宮寺字迎山1751 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 その他固定手当/月：40,000円～85,000円 ＜月給＞ 270,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※グレード手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和乃工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市熱田区八番2-22-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋※転勤なし】機械設計※業界不問◆新設備構想にも携われる◆フコク東海G／産業用機械装置メーカー
      【残業20H、土日休みで夜勤もなく働きやすい環境です！福利厚生も充実◎】安定感をもって長期的に働きたい／新しい知識が増えることが好き・機械いじりが好きな方大歓迎◎/将来的に上流工程にも携われます！ ■採用背景： 当社はリークステーターという検査装置をメインに設計から製作まで行う産業用機械装置メーカーです。 当社が製作した機械設備は日本国内だけでなく、世界中に納入されており、活躍するフィールドは益々広がっております。 今では、エアー機本体・治具の需要増加に伴い、増員を目指しております。 ★リークテスターとは？ リークテスターとは、製品や部品に「漏れ（リーク）」がないかを調べるための機械です。自動車のエンジンや冷蔵庫、ガスコンロなど、密閉性が重要な製品に使われます。製造過程では必ずチェックされます。 ■業務内容： 〈まずお任せしたい業務〉 ・CADを用いたモデリング業務（バラシ図の製作） 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・営業と設計部門による仕様検討/打ち合わせ ・お客様の要望に応えるための製造部門と連携した設計変更 ※ツール：3D-CAD（SolidWorks） ■組織構成： 3名（上長/40代、メンバー/50代、30代） ■教育制度： 在籍10年以上のベテラン社員からのOJT指導を受けることが出来ます。 実務としては、まずバラシ図の製作から携わっていただき、詳細設計、構想設計と業務の幅を広げていただきます。 ■当社の特徴： ・はたらき方/環境 残業は月20時間程度、土日休みで、転勤もなく腰を据えて働ける環境です。車・バイク通勤可（駐車場完備）、家族手当や出張手当など、各種福利厚生も充実しています。 1食420円の仕出し弁当の手配も可能です。社内イベントも活発で、アットホームな雰囲気の中で業務に取り組めます。 新設された新しいオフィスは清潔感があり、工場も冷暖房完備で夏場や冬場も快適に過ごすことができます。 ■当社について： 当社は産業用機械装置メーカーとして、自動車部品や家電製品など様々な分野の密閉性が重要な製品の品質を支えています。 フコク東海グループとの資本業務提携により、事業の幅を広げ、安定した収益基盤を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区八番2-22-6 勤務地最寄駅：名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.0％～5.0％（前年実績） ■賞与：年2回／350,000円～700,000円（前年実績） ≪年収モデル≫ 30代男性／年収500万円（20時間程度の残業代含む）／メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/熱田】<PC操作が得意な方歓迎>産業機械メンテナンス※未経験可◆転勤・夜勤なし／福利厚生◎
      【残業20H、土日休みで夜勤もなく働きやすい環境です！福利厚生も充実◎】 安定感をもって長期的に働きたい／新しい知識が増えることが好き・機械いじりが好きな方に大歓迎◎／メンテナンス業務の未経験者も歓迎／ ■募集背景 新しく発足された事業部となります。グループ会社からの保守メンテナンスの業務移管が行われたことから、今後増えていく業務に備えての人員補充のための募集となります。 ■仕事の内容 グループ会社が販売するプリント基板製造工程や電子部品実装工程に ある装置の定期メンテナンス業務をお任せします。 ・対象機器にPCをつないで確認作業（7割程） ・機械の修理作業（ユニット交換など・2割程） ・機器の点検作業（1割程） ※マニュアルは準備されており、基本はそれに沿ったメンテナンス業務にあたっていただきます。 ・主な出張エリアは関東甲信越ですが、東北から九州まで広範囲にわたります。出張は月に半分程度で、日帰りや一泊二日がメインです。 ・東海3県への出張は車移動が主ですが、遠方への出張には電車や飛行機を使用します。 ■取引先： 本田技研工業株式会社、株式会社ホンダトレーディング、中山工業株式会社、株式会社トミタ、株式会社井高など。ホンダの全工場に当社の設備が導入されているなど、ホンダグループをはじめ大手企業との取引において、国内・海外ともに事業の拡大を図っております。 ■組織構成・支援体制： 3名（40代部長、60代30代のメンバー） 入社後は現場でのOJTの制度を取っております。出張も先輩社員との同行がメインとなり、本人のスピードに合わせてフォローしながら業務を進めていきますのでご安心ください。 ■社員の声：業務上のコミュニケーションだけでなく、社内イベントも適度にあり、先輩、後輩とも仲が良いです。アットホームな雰囲気の中で日々業務に取り組める会社です。 ■働き方の魅力： （1）長期的に働ける就業環境 ・残業は月20ｈ程度、土日休みで、転勤もなく腰を据えて働ける環境です。 ・同グループは役職定年がありません。ご本人様の頑張り次第では65歳を超えても、正社員、年収維持や上げていくことも可能です。 （2）各種福利厚生も充実 車、バイク通勤可（駐車場完備）、家族手当や出張手当などの福利厚生も充実。1食420円の仕出し弁当の手配も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区八番2-22-6 勤務地最寄駅：名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1.0％～5.0％（前年実績） ■賞与：年2回／350,000円～700,000円（前年実績） ≪年収モデル≫ 30代男性／年収500万円（20時間程度の残業代含む）／メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田興業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市川崎区新川通10-8
    • 設立 1960年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉・君津】設備保全／清掃・整備◆未経験歓迎！設立85年の安定企業◎手当充実◎
      ～未経験歓迎！バイト経験のみでもOK！未経験安心の教育制度！休憩もたくさん取れます！～ ■業務内容： 日本製鉄株式会社の東日本製鉄所構内にある当社にて、コークスを作る設備の保全に関する作業（清掃など）をお願いします。 ■具体的には： ・炉の上での作業のためかなり暑く、冬でも60度程度となりますが、作業時間は20~30分、休憩30分～1時間（食事休憩なども）とこまめに休憩を取っております。 ・大型免許をお持ちの方は、バキューム車で石炭やコークスを回収する作業もお任せします。 ・定時は8時～16時30分ですが顧客の要望や季節によって作業開始時間が早まり、早く帰ることもございます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 書類の説明が1日あり、その後はOJT制度でできる業務から少しずつ覚えていただきます。 安全指導とひと通りの仕事の流れを学んで現場に入るため、未経験の方も安心です！ ■組織構成： 60名程度（パート含む）の組織となっております。 20代2名、30代10名、40代15名、50代～30名以上と年齢幅広く、様々なご経歴の方がいらっしゃいます！（元パチンコ店のスタッフなど） 再雇用制度で嘱託社員として活躍されている方もおり、福利厚生もあまり変わらないため、長期就業しやすい環境です◎ ■組織風土： 同社が何より大切にするのは社員の安全と健康です。事故なく1日の仕事を終えることは、仕事の品質を保証するとともに、社員の健康と生活を守ることに繋がります。 ■当社の特徴： ・当社は昭和15年（1940年）創業で、川崎や千葉の製鉄所構内において鉄鋼原料、副産物等の収集・運搬、工場環境保全作業などを主軸事業としています。 ・創業以来、社員を家族同様に想い一人一人を大事にする経営姿勢を貫いてまいりました。和気あいあいとした雰囲気、良好な人間関係の中で助け合いながら社員一人一人が日々成長していくことがモットーです！ ・仕事の遂行においては、安全第一、安全は全てに優先します。 ・現場での課題解決も大切にしており、社員はプロとして現場の課題を見逃さず解決策をお取引先に提案し、業務改善に努めています！
      ＜勤務地詳細＞ 君津営業所 住所：千葉県君津市君津1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～199,000円 その他固定手当/月：65,000円～136,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・前職給など考慮し優遇します。 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカイ

    自動車部品メーカー
    兵庫県神戸市中央区筒井町2-2-22
    • 設立 1960年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福島/白河】サービスエンジニア◆設備保全/年休161日・金土日祝休/大手企業と取引/転勤無/夜勤無
      • NEW
      ◆◇◆「オーダーメイドのタイヤ製造機」の組立・メンテナンス業務をお任せ◎／年間休日161日・転勤も夜勤も無し！／残業月平均25時間◆◇◆ ■業務内容： 同社のオーダーメイドのタイヤ製造機に関する下記組立、メンテナンスに関する業務をお任せします。 ・タイヤ製造機のフレーム製作（汎用旋盤や汎用フライス盤を用いた加工、溶接業務がメインです） ・タイヤ製造機の計画点検、修理 ・部品、架台、安全柵などの製作 ・製作したタイヤ製造機の納品設置作業やお客様との調整 ※入社後は先輩社員の補助担当として業務をお任せします。その後もOJT研修の元、スキルアップしていただきます。 ■組織構成： 現在、組立・メンテナンスに関わっている社員は11名程で、20代の若手の方から70代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ■働く環境： 社内設備として、個人ロッカーや休憩所兼食堂があります。また、440円でお弁当の販売がされていますが200円の昼食手当を支給していますので、実質240円でお昼を食べることができます。（半日以上勤務した場合に限る）他、残業を1.5時間以上／日した場合カップラーメンを支給しています。 ■働き方： 年間休日161日（基本金土日祝休み）、転勤無、月平均残業25時間となっており、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ※業務の進捗業況や繁忙期等には金曜日に休日出勤をするケースがございます。その場合には休日出勤手当を支給します。 ■当社について： 当社では「タイヤ製造用設備」に関して、自社でお打合せ～設計～設置・据え付けまでを一貫して対応しております。また、住友ゴム工業株式会社の白河工場敷地内に工場があり住友ゴム工業様からの受注をメインに対応を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白河工場 住所：福島県白河市大字双石字広久保1(住友ゴム工業白河工場内) 勤務地最寄駅：新白河駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 309万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～260,000円 その他固定手当/月：19,250円 ＜月給＞ 169,250円～279,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験、ご年齢等を踏まえてご相談に応じます。 ■固定手当内訳：住宅手当1万5千、昼食手当4千250円 ■賞与：2.5箇月分（前年度実績） ■昇給：1月あたり2千～2万円（前年度実績） 他、皆勤手当5千円、家族手当（配偶者8千、その他1名ごと2千円）など有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【神戸】製造組立スタッフ◆オーダーメイドのタイヤ製造機◆大手企業と取引／残業20時間
      • NEW
      ≪海外19カ国に製品を提供／冷暖房完備の工場で快適に就業／世界トップクラスの大手タイヤメーカーが使用する「タイヤ製造機械」を作る会社／一貫した自社設計≫ ■業務内容： 主に国内を代表するタイヤメーカー、スポーツ用品メーカー、 化学メーカーと取引を展開している当社本社工場にて、製造業務（組立・塗装）をお任せいたします。タイヤ製造用設備やタイヤ成形機等の機械部品の組立・塗装業務をお任せします。 しっかりと機械の構成や仕組みなどを理解できるようになったら、将来的にリーダーとしてキャリアアップも可能です！ ■組織構成： ・ポートアイランド第一工場：13名 ・第2工場：11名 ・本社工場：9名 ご希望やご経験、適性に応じていずれかの工場に配属となります。 ■働き方： ・転勤なし ・会社規定上は年間休日161日（金土日祝休み）ですが、現状金曜日は原則休日出勤です。休日出勤手当（2割5分）を支給いたします。休日出勤分を除いた年間休日は120日です。 ■当社について： 当社では「タイヤ製造用設備」に関して、自社でお打合せ～設計～設置・据え付けまでを一貫して対応しております。住友ゴム工業様やバンドー化学様からの受注をメインに対応を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区筒井町2-2-22 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急神戸線／春日野道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ポートアイランド第一工場 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町３－５－８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ポートアイランド第二工場 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町７－２－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 180,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験、ご年齢等を踏まえてご相談に応じます。 ■賞与：年2回 他、皆勤手当5千円、家族手当（配偶者8千、その他1名ごと2千円）など有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本高速削孔株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市川崎区浅野町5-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎】機械オペレーター◆未経験歓迎／年間休日126日／BTA方式深孔明け加工のパイオニア企業
      ■業務概要： 機械オペレーターとして、金属加工のための機械操作をお任せします。 ■具体的には： ・汎用旋盤／深穴専用加工機の操作 ■BTA加工とは： BTA加工とは、Boring & Trepanning Association の略（ボーリング・トレパン加工）で、金属加工での重要な行程である深穴の切削加工です。高速できれいに深穴加工（深孔加工）を行える特徴があります。 下図の様に、ポンプで加圧された高圧の切削油が加工物に接したプレッシャーヘッド（圧力頭）に送られ、明けられた穴とボーリングバーの間隙を通って刃物に達し、切粉と共にボーリングバー内を通り抜け、切粉受とマグネットフィルターを通過してタンクに戻ります。 ■働き方： ・交替制（所定労働時間8時間、休憩60分）にて業務に従事いただきます。 ・下記いずれかのシフトパターンにて勤務いただきます。 （1）8：30～17：30／17：30～翌02：30 （2）8：30～17：30／21：00～翌06：00 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区浅野町5-8 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途職能手当あり（0～50,000円／規定による） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカシャクリエイテブ株式会社

    電力
    愛知県名古屋市天白区野並2-213
    • 設立 1960年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋市天白区】品質管理※次期室長候補◆QMS・ISMS・PMS運用改善／内部監査・全社統制設計
      ★次期室長候補として組織マネジメントへステップアップ可能 ★QMS／ISMS／PMSを横断し、全社の仕組みづくりを担う中核ポジション ★1～2年の育成期間を経て着実にキャリアアップできる環境 ■募集背景 品質管理室は現在、ベテラン層を中心とした体制で運営されておりますが、将来を見据えた世代交代が急務となっており、後継人材を採用・育成し、安定した組織運営体制の構築を目指しています。単なる欠員補充ではなく、「次世代の品質管理を担う中核人材」の採用です。 ■職務概要 次期室長候補として、全社のマネジメントシステム（QMS・ISMS・PMS）の運用および改善推進をご担当いただきます。既存ルールの運用をベースにしながら、全社最適の視点で制度設計・改善を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・マネジメントシステムの運用、監視、改善対応 ・ISO規格に基づくルール策定、改訂（約5年周期） ・全社方針の展開および各部門との調整業務 ・内部監査対応および是正活動の推進 ・新規認証取得に向けた体制整備（今後予定） ■職務の特徴／魅力 本ポジションは、既存ルールの運用に加え、組織全体の最適化を担う“上流業務”に関われる点が最大の魅力です。現場と経営層の双方と連携しながら、実効性のある仕組みへと落とし込む経験を積むことで、マネジメント視点・経営視点を身につけることが可能です。また、段階的な育成体制を整えており、半年で全体理解、1年で運用習得、2年目以降は主担当として活躍いただき、将来的には室長として組織運営を担っていただきます。 ■配属部門（組織構成） 品質管理室：4名体制 （室長、技師補、嘱託社員、契約社員） ベテラン層中心のため、これまでの知見を吸収しながら成長できる環境です。 ■企業・ポジションの特徴 本ポジションは、「ルールを守る業務」にとどまらず、「組織の在り方を設計する役割」を担う希少性の高いポジションです。品質保証・生産管理・内部統制などの経験を、より上流の“全社統制・組織設計”へと昇華させたい方にとって、キャリアの幅を大きく広げる機会となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：愛知県名古屋市天白区井の森町205 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当、職位手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    窒化工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県川崎市川崎区浅野町6-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎区／未経験歓迎】金属熱処理（窒化処理）※創業60年以上／年休128日
      ～窒化処理の専門メーカー／金属部品の耐摩耗性・耐蝕性向上に貢献／熱処理技術と機械加工技術を強みに産業界を支えるものづくり企業～ ■仕事内容 プラスチック成形機用シリンダー等の製造を行う当社にて、金属熱処理（窒化処理）業務をお任せします。電気炉を使用し、アンモニアガスを分解・反応させることで金属表面を硬化させる専門性の高い技術職です。 ■具体的な業務内容 ・電気炉を使用した金属部品の熱処理業務 ・シリンダーなどの大型金属部品の炉へのセット、取り出し ・ガス窒化処理、ガス軟窒化処理による金属表面の硬化処理 ・設備の運転管理および処理条件の確認 ・処理後の製品確認および工程管理 ■業務の特徴 当社が手掛ける窒化処理は、金属部品の耐摩耗性や耐久性の向上に貢献する熱処理技術です。自社工場内で電気炉を使用し、500℃超の熱を加えながらガス窒化処理・ガス軟窒化処理を行います。ものづくりを支える専門技術を身につけながら、経験を積むことができる環境です。 ■教育・キャリアアップ 社員のスキルアップ支援に力を入れており、業務に必要な資格取得を会社がサポートしています。 【取得可能資格例】 ・金属熱処理技能士 ・クレーン関連資格　など 資格取得費用は会社負担のため、専門技術者として着実にスキルアップを目指せます。 ■当社の魅力 1）窒化処理の専門メーカー／金属部品の高機能化に貢献 金属部品の耐蝕性・耐摩耗性などの耐久性向上を目的とした熱処理技術「窒化処理」の専門メーカーです。長年培った技術力を活かし、さまざまな機械部品の加工処理を手掛け、産業機械分野を支えています。 2）加工から製作まで対応するものづくり技術 各種工作機械を活用し、加工技術の研鑽とノウハウの蓄積を続けています。プラスチック成形機用スクリュー・シリンダーの製作をはじめ、精密機械部品の加工・製作にも対応しており、多様な顧客ニーズに応えています。 3）熱処理技術と機械加工技術を融合した提案力 窒化処理による表面改質技術に加え、精密機械部品の加工・製作まで対応できる体制を構築。熱処理と機械加工の両面から、お客様の製品性能向上や品質確保に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 窒化工業株式会社 住所：川崎市川崎区浅野町６－２ 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～390,000円 その他固定手当/月：41,000円～52,000円 ＜月給＞ 251,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）ベースアップ込みの過去実績7,000円／月 ■賞与：年2回（過去実績計1.50月分） ■その他定額手当：食事手当（20,000円）、住宅手当（13,000円） ■その他手当 : 皆勤手当（8,000円） ※昇給・賞与は個人勤務成績及び会社業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎区／経験歓迎】機械加工 ※創業60年以上／年休128日
      ～窒化処理の専門メーカー／金属部品の耐摩耗性・耐蝕性向上に貢献／熱処理技術と機械加工技術を強みに産業界を支えるものづくり企業～ ■仕事内容 プラスチック成形機の基幹部品であるシリンダーやスクリューの製造において、機械加工業務を担当いただきます。自社工場内で、汎用旋盤やマシニングセンター、最新の大型複合工作機械などを使用し、金属部品の加工を行います。 ■具体的には ・プラスチック成形機用シリンダー・スクリューの機械加工 ・汎用旋盤、マシニングセンター、大型複合工作機械等を用いた加工業務 ・加工後の仕上げ作業、品質確認 ・図面に基づく精密加工および寸法管理 ■業務の特徴 ベテラン社員が培ってきた機械加工技術と手作業によるものづくりを大切にしている職場です。ご経験やスキルに応じて担当工程を決定し、段階的に業務の幅を広げていただきます。幅広い設備に触れながら、専門性の高い加工技術を習得できる環境です。 ■使用設備 ・汎用旋盤 ・マシニングセンター ・大型複合工作機械 など ■当社の魅力 1）窒化処理の専門メーカー／金属部品の高機能化に貢献 金属部品の耐蝕性・耐摩耗性などの耐久性向上を目的とした熱処理技術「窒化処理」の専門メーカーです。長年培った技術力を活かし、さまざまな機械部品の加工処理を手掛け、産業機械分野を支えています。 2）加工から製作まで対応するものづくり技術 各種工作機械を活用し、加工技術の研鑽とノウハウの蓄積を続けています。プラスチック成形機用スクリュー・シリンダーの製作をはじめ、精密機械部品の加工・製作にも対応しており、多様な顧客ニーズに応えています。 3）熱処理技術と機械加工技術を融合した提案力 窒化処理による表面改質技術に加え、精密機械部品の加工・製作まで対応できる体制を構築。熱処理と機械加工の両面から、お客様の製品性能向上や品質確保に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 窒化工業株式会社 住所：川崎市川崎区浅野町６－２ 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～390,000円 その他固定手当/月：41,000円～52,000円 ＜月給＞ 251,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）ベースアップ込みの過去実績7,000円／月 ■賞与：年2回（過去実績計1.50月分） ■その他定額手当：食事手当（20,000円）、住宅手当（13,000円） ■その他手当:皆勤手当（8,000円） ※昇給・賞与は個人勤務成績及び会社業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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