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[職種]技術職(機械・電気) 

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    122ページ:職種【技術職(機械・電気)】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,658 社中 6,051〜6,100 社を表示

    フェイス株式会社

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    神奈川県相模原市南区大野台4-1-61
    • 設立 1984年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【相模原】表面実装オペレーター◆手に職をつける/物作りに興味がある方へ/フジプリG安定経営
      【半導体・情報通信・交通インフラなど多岐にわたる業界からの引き合い多数/未経験歓迎/異業種から入社し活躍している社員多数】 ■概要: 表面実装オペレーター(基板に電子部品を取り付けるための機械操作)業務全般をお任せします。業務未経験の方も歓迎です。 簡単な業務からスタートし、習熟度を鑑み徐々に業務を広げていただきます。 ■業務内容: ・実装機のオペレーション:クリームはんだ印刷操作、実装マシーン操作、リフローマシーン操作、温度プロファイル ・機種切替及び段取作業 ・各設備のメンテナンス作業 ■入社後の研修について: 社内の教育プログラムが整っており、未経験の方は3ヶ月~6ヶ月の研修を通して業務知識を習得いただけますので、安心して取り組むことができます。 ■組織構成: ・同部署10名所属(うち正社員6名) ・事業も順調に拡大、工程の更なる効率化・多能工化のための増員募集となります。 ■魅力ポイント: 【大手企業と多数取引】 電子機器受託生産サービス企業/多品種少量生産に対応するとともに、海外へも製品提供 【安定経営】 半導体や自動車関連のニーズが増え、業績も好調/高い技術力を誇るベテラン社員も多数在籍しています。 ■EMSについて: EMSとは、スマートフォン等身近な製品を製造するための装置に必要な『電子機器』を、メーカーの代わりに製造するサービスです。 ■当社の特徴: EMS(電子機器の受託生産サービス)、回路設計、基板実装、ユニット組立、電気調整、検査を手掛けており、国内4社、海外1社からなるフジプリグループの中核企業です。顧客は日本を代表する大手メーカーが中心で、業界は自動車、家電、精密機械、通信機器など多岐に渡ります。昨今のIoT環境のニーズに合わせたサービスに重点を置き、お客様へ最適なサービスをお届けするために活動しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市南区大野台4-1-61 勤務地最寄駅:横浜線/古淵駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~440万円 <賃金形態> 月給制 ※その他固定手当は職能給です。 職能給は経験・スキル等を考慮のうえ決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~230,000円 その他固定手当/月:1円~115,000円 <月給> 215,001円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績 前年度1.5ヶ月分※初年度賞与は入社時期によって異なる 【支給条件】 賞与の受給資格は、各賞与の算定基礎期間中、全期間在籍していることが条件です。 【算定基礎期間】 夏期賞与:前年度10月1日 ~ 当年3月31日 冬期賞与:当年4月1日 ~ 当年9月30日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】回路設計◆仕様検討~量産立ち上げまで/フジプリグループ/大手多数取引&安定経営/残業20h
      \半導体・情報通信・交通インフラなど多岐にわたる業界からの引き合い多数!安定した経営の中でキャリアを築いていくことが可能です!/ ■同社について: 富士プリント工業株式会社などの株式移転により設立されたフジプリグループ株式会社の中核企業として事業を展開しています。プリント基板実装や各種機器製造を中心に、電子機器の受託生産サービスを提供しており、試作・少量生産から量産まで顧客ニーズに応じた柔軟な対応が強みです。グループ各社との連携による一貫生産体制を活かし、品質・コスト・納期のバランスを重視したものづくりで、産業機器・電子機器分野を中心に安定した実績と高い信頼を築いています。 ■業務内容: お客様の要求仕様を具現化するためのデジタル/アナログ混在基板の回路設計を担当していただきます。要求仕様の整理段階から量産立ち上げまで、一連の設計プロセスに関与いただきます。 ■業務詳細: 《担当分野》通信インフラ機器/産業機器/医用機器の各種制御ユニット、インターフェースユニット、電源ユニット/通信インフラ機器のIoT端末、ゲートウェイ/測定機器、ロガー/各種センサユニットなど 《担当プロジェクト》1案件3ヶ月~半年程度となります。ご経験やスキルに応じて、3件~5件ほど同時並行でプロジェクトを担当することもございます。 ■活かせるスキル: アナログ/デジタル回路設計、通信IF設計、デジアナ混在基板のレイアウト知識、各種測定機器を用いた評価スキル、回路CADの実務経験、部品選定力など。 ■求める人物像: 論理的に不具合分析ができ、新技術の習得に前向きで、部門連携を図りながら責任ある設計ができる方。 ■組織構成: 9名(20代2名、50~70代7名)で構成。中途入社者もおり、馴染みやすい環境です。 BizChat ついてフィードバックするファイルをここにドロップ
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市南区大野台4-1-61 勤務地最寄駅:横浜線/古淵駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 360万円~760万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~431,000円 その他固定手当/月:1円~154,000円 <月給> 238,001円~585,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:前年度実績1.5ヶ月 ※等級の関係で、月額30万以上の場合は固定残業代(23時間or 45時間分)込みの金額: ・月給:301,800円 ~ 377,600円:基本給:259,000円 ~ 282,000円 (固定残業代)42,800円 ~ 95,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    共立工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県越智郡上島町岩城4667
    • 設立 1970年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全6件
    • 未経験・第二新卒歓迎◎【愛媛/岩城島】溶接工|船の煙突・マストの塗装◆社宅完備◎
      ~第二新卒・未経験歓迎!/家賃1万5000円で独り暮らしがスタートできる◎/未経験でも安心の教育体制/家族手当充実/退職金あり~ ■業務内容: 船の煙突や船の柱(マスト)、配管設備等の製造をおこなう当社にて、塗装工業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇製缶品(煙突・マスト他)製造における、溶接作業及び業務に係る雑務 ◇材料の配置や片付けも行います。 ■やりがい: 自ら製作した製品が実際の船に使われ、運行している様子を見られるなど、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■当社で製作しているもの: (1)化粧煙突 単純な排気管としての煙突ではなく、船の「顔」となる煙突設備です!船の目立つ場所に設置する化粧煙突は船の所属会社が分かるマークが描かれることが多く、船の顔となる設備を製作しています。 (2)マスト 船体上に何本も建っている柱を「マスト」と言います。元々は帆を張るための設備でしたが、現在はレーダー、無線機器用アンテナ、風速計、航海灯、信号旗など、船の安全航行に必要不可欠な設備が多く取り付けられています。 ■入社後フォロー: 初日は座学にて基本的な材料の名称等を覚えていただきます。配属後は一人ずつ専任教育係をつけ、基本的な工具の使い方から教えていきます。未経験でも安心していただけるようフォロー体制が整っています♪ ■働く環境: 造船は専門性が高くなかなかなじみのない分野です。仕事で困ったことがあればすぐに相談でき、お互い連携してフォローし合える環境です。最初は何が何かもわからないという状況もあると思います。困ったことがあれば何でも相談してください。一緒に成長していきましょう! ■組織構成:平均年齢は35.8歳 日本人と外国籍の方で業務を担当しています!活気ある雰囲気です♪ ■通勤について: 社員寮完備していますが、生名(立石港)と岩城(小漕港)からの送迎もあります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県越智郡上島町岩城4667 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 245万円~344万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,900円~255,000円 <月給> 181,900円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額/昇給率: 1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与制度: ・前年度の支給回数:年2回 ・賞与金額:計1.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/岩城島】機械オペレーター|船舶に取り付ける金物を制作◆未経験・第二新卒歓迎◆社員寮完備◎
      ~女性も活躍中!/第二新卒・未経験歓迎/家賃1万5000円で独り暮らしがスタートできる◎/未経験でも安心の教育体制/家族手当充実/退職金あり~ ■お仕事内容: 船の煙突や船の柱(マスト)、配管設備等の製造をおこなう当社にて、機械オペレーターをお任せします。 ■業務詳細: ◇製缶品(煙突・マスト他)制作のリストによる型切り、曲げ加工作業、その他業務に係る雑務を行います。 ◇製品のチェック・運搬を行います。 ■やりがい: 自ら製作した製品が実際の船に使われ、運行している様子を見られるなど、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■当社で製作しているもの: (1)化粧煙突 単純な排気管としての煙突ではなく、船の「顔」となる煙突設備です!船の目立つ場所に設置する化粧煙突は船の所属会社が分かるマークが描かれることが多く、船の顔となる設備を製作しています。 (2)マスト 船体上に何本も建っている柱を「マスト」と言います。元々は帆を張るための設備でしたが、現在はレーダー、無線機器用アンテナ、風速計、航海灯、信号旗など、船の安全航行に必要不可欠な設備が多く取り付けられています。 ■入社後フォロー: 初日は座学にて基本的な材料の名称等を覚えていただきます。配属後は一人ずつ専任教育係をつけ、基本的な工具の使い方から教えていきます。製品の図面が読めるようになれば、部品を作るために素材を機械で切る等の作業もお任せしていきます。未経験でも安心していただけるようフォロー体制が整っています♪ ■働く環境: 造船は専門性が高くなかなかなじみのない分野です。仕事で困ったことがあればすぐに相談でき、お互い連携してフォローし合える環境です。最初は何が何かもわからないという状況もあると思います。困ったことがあれば何でも相談してください。一緒に成長していきましょう! ■組織構成:平均年齢は35.8歳 日本人と外国籍の方で業務を担当しています!活気ある雰囲気です♪ ■通勤について: 社員寮完備していますが、生名(立石港)と岩城(小漕港)からの送迎もあります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県越智郡上島町岩城4667 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 245万円~344万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,900円~255,000円 <月給> 181,900円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額/昇給率: 1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与制度: ・前年度の支給回数:年2回 ・賞与金額:計1.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社原野化学工業所

    その他メーカー
    愛知県蒲郡市拾石町本郷56
    • 設立 1969年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【蒲郡/転勤・夜勤無】<未経験・第二新卒歓迎!>製造職(プラスチックリサイクル)◆地域に根付いた企業
      ~Instagram(@haranokagaku)で社長自ら会社や仕事についてわかりやすく発信中!地域で「一番星」企業を目指す、創業55年の地域と社会に根付いた会社/製造する『ハラベンチ』が愛知県庁や蒲郡市役所に設置◎~ ■職務内容: 当社プラスチックリサイクル工場での、収集された廃プラスチックを新しい製品の原料(ペレット)へと生まれ変わらせるための業務をお任せいたします。 ■職務詳細: □受け入れ・検査・選別 □粉砕作業 □脱水・乾燥 □溶解・混練: 乾燥したプラスチックを熱で溶かし、異物を取り除きながら均一に混ぜ合わせます(押し出し機) □ペレット加工: 溶けたプラスチックを棒状にして押し出し、水冷した後に細粒状(ペレット)にカットします □出荷・製品化:完成したプラスチックペレットは検査された後、プラスチック製品メーカー等へ出荷され、新たな製品に生まれ変わります。 ※重いものを運んだり、フォークリフトによる庫内の運搬作業があります。 ※各工程に固定担当制でなく、全ての工程をマルチタスクで対応いただきます。社員同士でコミュニケーションをとり、協力しながら様々な業務に柔軟に対応いただく仕事です 比較的簡単な業務からお任せしていくのでご安心ください。 業務理解のためのミーティングの時間も設けているので、相談しやすい環境です。 ■組織構成: 社員は5名(20代2名、40代1名、60代1名、70代1名/うち女性は1名)です ※平均年齢31歳の若手が活躍している会社です。サービス業など、異業界からの未経験者も多数活躍中です。 ■会社の魅力: ・欧州他、製造業におけるプラスチック製品のリサイクル率が増加する中、主要取引先の受注増加により売上高が4期連続増加し、さらなる生産能力増強を目指して、3名程度の増員採用です。 ・地域社会貢献の取り組みとして、オール再生樹脂の衣服用ハンガー『ハランガー』を製品化し、 愛知県内で店頭販売も開始され親しまれています。 ・ゆったりとしたソファー・落ち着いた照明で一人で快適な休憩が取れる休憩室が2つあり、休憩スペースが充実しています。 ・夏場の工場内の暑さ対策 扇風機等での空調管理 空調服の貸出 やアイスの食べ放題など の対策を講じて会社一丸となって夏を乗り越えています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県蒲郡市拾石町本郷56 勤務地最寄駅:JR東海道本線/三河塩津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社高山医療機械製作所

    医療機器メーカー業界
    東京都台東区谷中3-4-4
    • 設立 1949年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 医療機器の品質管理・薬事担当◆業界未経験歓迎!/脳神経外科の手術器具において全国トップシェア
      ■仕事の内容: 医療機器の設計開発・製造・販売・輸出・輸入を行う当社にて、医療器具の設計開発時の薬事、品質、検証にかかわる業務をお任せします。 《具体的には》 ・商品開発における下記業務 ・開発商品の品質管理及び品質保証、薬機法関連業務 ・OEM先との品質管理及び品質保証、薬機法関連業務 ・薬事申請 ・顧客、取引先からの品質に関する問い合わせの対応 ISO13485:2016、ISO9001:2015取得済み 《製品一覧》https://www.takayama-instrument.co.jp/product/ ■魅力: 日本でも数少ない海外の機械や、日本に1台しかない機械を保持。 社長と社員の距離も近く、意見を交わし気づいたことは即実践、行動までのスピードが速いのも魅力です。また会社全体としてもIPOを目指して社内体制を強化していますので、会社の成長も実感いただけるかと思います。 ■強み: 他社と違って発想、設計開発、製造、販売までをワンストップで自社で行い、販売ネットワークを通じて、自社独自の技術を世界に販売しています! ■事業内容・商品・販売先等: ・医療用手術器具の開発/製造/販売。OEMはSTRYKER CORPORATIONのグローバルサプライヤーに日本で初認定され、全世界で使用されます!脊椎インプラントシステムsaccuraの開発製造、自社開発品のイリゲーションサクションシステムの販売により増収増益予想 ■企業・求人の特色: ・脳神経外科の手術器具においては全国トップシェア。設計から機械加工、最終仕上げは手作業の一貫製造。 ・精密さが臨床現場での評価を呼び、大手外資医療機器メーカーとの共同開発にも乗り出しています!
      <勤務地詳細1> 足立工場 住所:東京都足立区小台2-49-15 勤務地最寄駅:都営地下鉄都電荒川線/小台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都台東区谷中3-4-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 420万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■賞与実績: 基本給×3~5.5か月分(会社の業績による。最近3年実績:夏1~1.5+冬1.5~4) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社山陽テクノ

    繊維メーカー
    兵庫県加古川市別府町新野辺3114
    • 設立 -
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/加古川】生産・品質管理<未経験歓迎>納期・品質チェック◆素材メーカー/大手取引◎基本土日祝休
      • 締切間近
      残業月8h程度で働きやすい環境/国内トップ級素材メーカー・プライム上場企業の「ユニチカ株式会社」製造・開発パートナー ■業務内容: 繊維加工や化学物質の合成をおこなう工場での品質管理・生産管理業務(品質管理業務全般メイン)をお任せします。 【ポイント】 ・生産管理からスタートし、より専門性の高い品質管理業務にステップアップしていただきます。 ・原則定時退社!空いた時間を資格勉強などに活用いただけます。(資格手当有) ・転勤がなく、加古川で長く働きたい方も安心です。 ■具体的な仕事内容: 入社後、まずは製造工程や工場の仕組みを先輩社員から学びます。 生産管理業務を一通り習得した後は、品質管理をメインにお任せします。 ・製造現場のオペレーション ・機械修理、セッティング ・生産スケジュール管理、パートスタッフのマネジメント ・品質チェックなどの品質マネジメント ■組織構成: 生産品質管理部2名:部長50代、課長50代 ■教育環境: 現場を動かす管理やマネジメントのノウハウを社長・製造部長がOJTで指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■魅力: ◇現社長の就任をきっかけに、オンとオフのメリハリを大切にした労働環境を整備。時間内に集中して業務に取り組み、効率的に成果を出す働き方を推奨しています。 ◇頑張りが評価される環境です。資格やこれまでのキャリア次第では、1年目から最高年収500万円(月給40万円)も可能で、その実績もあります。 ■特徴: 当社は、国内トップクラスの素材メーカーである、「ユニチカ株式会社」の製造・開発パートナーです。ユニチカの繊維事業がスタートした35年以上前から、繊維製品や化学物質の合成を手がけており、独自技術と小ロット多品種に対応できる生産力が、当社の強みです。 また、信頼と実績に支えられ、業績は好調です。 ■入社後のスキルアップも可能! OJTで実務を学んでいただくだけではなく、業務に関連する資格取得も推進しております。 資格手当の支給もあり、学習成果をしっかり給与に反映する制度が整っています。 【資格例】 危険物乙4または甲種 QC検定 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加古川市別府町新野辺3114 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮のうえ決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ツウテック株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛媛県東温市則之内甲208-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/東温市】自動車・宇宙部品の製造オペレーター◇NC旋盤/転勤無/キャリアアップ可
      • NEW
      ◆◇未経験から製造業に挑戦/身近なモノの部品からロケット部品まで/転勤なし/家族手当充実/退職金制度あり◇◆ ■おすすめPOINT \モノづくりの醍醐味を感じる製造オペレーター/ ・スマートフォンやタブレット、自動車、電気製品、飛行機、人工衛星、ロケットなど、幅広い分野で使用される部品を製造します! ・未経験者歓迎◎先輩が一から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 ・転勤なしで、愛媛県に腰を据えて働きたい方に最適です! ■職務内容: ・工場での部品製造をお任せします。具体的には、マシニングやNC旋盤、平面研磨、フライス盤などの機械を操作し、お客様の求める部品を作ります。 ・2~3台の機械を操作しながら、プログラムを作成し、部品を製造します。オペレーターとしての役割を担います。 ■入社後の流れ: ・まずは色々な仕事を経験していただき、適性に合わせてチームに配属されます。先輩がしっかりと機械の操作を教えますので、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■組織構成: ・製造部はマシニング、旋盤、ワイヤー・研磨の3チームに分かれており、製造部員は25名が在籍。 (20代6名、30代6名、40代6名、50代6名) ■キャリアパス: ・製造部門だけでなく、品質管理や営業部門への異動も可能。幅広いキャリア選択が叶います! ・モノづくりの技術を身につけ、将来的には専門性を高めたスペシャリストとして成長することができます。 ■就業環境: ・転勤なしで安定した職場環境。家族手当や退職金制度も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。 ■待遇・福利厚生: ・月給制で、家族手当や退職金制度もあり。各種社会保険も完備しています。 ・年間休日も十分に確保されており、プライベートと仕事の両立が可能です。 ■企業情報: ・当社は1990年に創業し、愛媛県東温市に本社と工場を構え、金属を用いた細かい加工に挑戦してきました。経験がなくても一から教える体制が整っており、モノづくりに興味がある方を積極的に採用しています。 ・お客様からの信頼を大切にし、毎日新しいことに挑戦し続ける企業です。お客様と社員は当社にとって大切な宝物です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県東温市則之内甲208-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~265,000円 <月給> 185,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 通勤手当:距離に応じて支給(上限12,000円/月) 住宅手当:0~20,000円 家族手当:扶養配偶者10,000円 子供3,000円/人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【愛媛/東温】自動車・ロケット部品の製造(NC旋盤・機械加工)◇転勤無/連休有/教育充実
      【未経験から製造業に挑戦したい方・手に職付けたい方必見◎身近なモノの部品・時にはロケット部品まで幅広いモノ作りの仕事/転勤なし/家族手当充実/退職金制度あり】 ■採用背景 当社は、細かい機械の部品を作る会社です。1990年4月に愛媛県伊予市で始まり、今は愛媛県東温市則之内に本社と工場があります。仕事が増えている状況なので、新しい仲間を募集しています。経験がなくても一から教えるので、モノづくりに興味がある方はぜひ応募してください。 ■業務内容: 工場で部品を作る仕事をしてもらいます。 当社が作った部品は、スマートフォンやタブレット、自動車、電気製品、飛行機、人工衛星、ロケットなどに使われます。 ■業務詳細: 工場の中にはたくさんの機械があります。例えば、マシニングやNC旋盤、平面研磨、フライス盤などです。これらの機械を使って、2~3台を操作しながらお客様の求める部品を作ります。機械を動かすためのプログラムも作るので、オペレーターとも呼ばれます。 ■入社後の流れ: まずは、色々な仕事を経験してもらい、適性に合わせてチームに配属されます。機械の操作もしっかり先輩が教えますのでご安心ください!◎ ■所属先人員構成: マシニング、旋盤、ワイヤー・研磨の3チームに分かれており、製造部員は25名程です。 ■将来的なキャリア選択: 製造部門だけでなく、品質管理や営業部門に異動することも可能ですので、幅広いキャリア選択が叶います! ◇当社の特徴◇ 当社は1990年から金属を使った細かい加工に挑戦してきました。これは一日でできることではなく、様々な技術が必要です。昨日できなかったことを今日、今日できなかったことを明日には必ずできるようにするという気持ちで取り組んでいます。お客様から仕事をいただけることに感謝し、毎日新しいことに挑戦しています。お客様と社員は当社にとってとても大切な宝物です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県東温市則之内甲208-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 <月給> 185,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 通勤手当:距離に応じて支給(上限12,000円/月) 住宅手当:0~20,000円 家族手当:扶養配偶者10,000円 子供3,000円/人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ダイヤ電子応用株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島3-5-2新居第10ビル2F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【西中島】検査機器の設計・製造★未経験・第二新卒歓迎/年休124日・完全週休2日/ニッチトップ
      \年間休日124日・駅チカ・残業時間10H以内ではたらきやすさ抜群の制御設計ポジション/ ◎国内外のメーカと正規代理店契約があり、高い技術力を誇ります。 ◎自動車・鉄道分野を中心に様々な業界との取引があり、業界トップクラスのシェアを誇ります! ◎年休:124日/完全週休2日制/福利厚生も充実で安定した環境★ ■業務概要:非破壊検査機器の設計・製造をお任せします。 ★非破壊検査装置とは: ・素材や製品を破壊せずに、傷の有無・存在位置・大きさ・形状・分布状態などを調べる非破壊試験の結果から、規格などによる基準に従って合否を判定する非破壊検査に用いられる装置です。 ・非破壊試験には放射線透過試験、超音波探傷試験、磁粉探傷試験、浸透探傷試験、渦流探傷試験、などがあります。 ■業務詳細 ・小型検査装置の製作、装置部品の作成 ・装置の立ち上げ・試運転・引き渡し ・技術担当として打ち合わせへの同行 ・自社内作業も多いですが、打ち合わせの同行や客先での試運転・引き渡し等で出張が発生する場合があります。 ●出張:(頻度)平均月4日(期間)3日~2週間 ■組織構成  FAシステム部:15名 30代~50代の幅広い年代の社員が活躍しています。 相談しやすい雰囲気なので、実務経験が浅い方でもご安心ください! ■入社後の教育体制: ・専門性が高い業界ですが、独学ではなく先輩のサポートの下で基本知識を覚えて頂きます。 ・顧客1社に対して2名の担当がつくため、先輩社員から業務の流れをOJTの形で徐々に学ぶことができます。 ・中途入社の社員が多く教育体制は整っており、職種・業界未経験の先輩も多数活躍しています。 ・約1年程度である程度自走できるようになります。 ■昇格・賞与 ・定期昇給あり(年齢給&能力給)※前年度平均昇給額:1万円~2万円 ・賞与:前年度実績5カ月分 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-5-2 新居第10ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~289,000円 <月給> 243,000円~289,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・定期昇給あり(基本給&職能給)※前年度平均昇給額:1万円~2万円 ・賞与:前年度実績5カ月分/好業績期は期末賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西中島】検査機器の制御設計◆年休124日/残業10H以内/ニッチトップ/キャリアアップ◎
      \年間休日124日・駅チカ・残業時間10H以内ではたらきやすさ抜群の制御設計ポジション/ ◎国内外のメーカと正規代理店契約があり、高い技術力を誇ります。 ◎自動車・鉄道分野を中心に様々な業界との取引があり、業界トップクラスのシェアを誇ります! ◎年休:124日/完全週休2日制/福利厚生も充実で安定した環境★ ■業務概要:非破壊検査機器の設計・製造をお任せします。 ★非破壊検査装置とは: ・素材や製品を破壊せずに、傷の有無・存在位置・大きさ・形状・分布状態などを調べる非破壊試験の結果から、規格などによる基準に従って合否を判定する非破壊検査に用いられる装置です。 ・非破壊試験には放射線透過試験、超音波探傷試験、磁粉探傷試験、浸透探傷試験、渦流探傷試験、などがあります。 ■業務詳細 ・小型検査装置の製作、装置部品の作成 ・装置の立ち上げ・試運転・引き渡し ・技術担当として打ち合わせへの同行 ・自社内作業も多いですが、打ち合わせの同行や客先での試運転・引き渡し等で出張が発生する場合があります。 ●出張:(頻度)平均月4日(期間)3日~2週間 ■組織構成  FAシステム部:15名 30代~50代の幅広い年代の社員が活躍しています。 現在制御設計の担当者はおらず、外注している状態のため、一部内製化していきたいと考えております。 ■入社後の教育体制: ・専門性が高い業界ですが、独学ではなく先輩のサポートの下で基本知識を覚えて頂きます。 ・顧客1社に対して2名の担当がつくため、先輩社員から業務の流れをOJTの形で徐々に学ぶことができます。 ・中途入社の社員が多く教育体制は整っており、職種・業界未経験の先輩も多数活躍しています。 ■キャリアパス ・入社後数年を目途に役職が付き、将来的には管理職を目指して頂きます。 ■昇格・賞与 ・定期昇給あり(年齢給&能力給)※前年度平均昇給額:1万円~2万円 ・賞与:前年度実績5カ月分 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-5-2 新居第10ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~430,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・定期昇給あり(年齢給&能力給)※前年度平均昇給額:1万円~2万円 ・賞与:前年度実績5カ月分/好業績期は期末賞与あり(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ファシリティ

    電子部品メーカー
    神奈川県相模原市中央区共和2-1-23
    • 設立 1980年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川/相模原】PLC設計◆東証プライム上場G/年休121日/土日祝休/出張手当有/長期就業可
      【即戦力採用!東証一部上場企業/PLC設計・制御設計/年間休日121日/グローバルに活躍できる/各種手当充実】 ■当社について プリント基板や半導体を製造する工場において、製品を工程間で自動的に運ぶための自動搬送装置や搬送ラインを扱っております。既製品を販売するのではなく、工場ごとのレイアウトや生産内容、課題に合わせて、最適な装置・ラインを一から設計し、導入までを一貫して行います。 ■職務内容 中国やベトナム子会社で製造された装置のソフト設計、現地試運転立会を即戦力としてお任せいたします。PLCによるソフトの設計から現地(取引先工場)での導入、試運転まで幅広く業務に携わっていただきます。 ■プロジェクト例 (1)社内で設計(同型装置の仕様修正) (2)子会社工場での立会試運転(中国工場、ベトナム工場での業務) (3)客先工場で組立(他部隊)後 現地でのソフト導入修正作業(出張先での業務) (4)試運転、オペトレ ■出張について 出張期間は~1カ月半で、場所は岐阜、愛知、大阪、宮城、山形が中心です。 出張中は1泊4000円の出張手当支給。 ※社内での設計業務があるため、連続して出張ということはあまりありません。 ■当社魅力 (1) 専門性の高い技術力 当社は、縦型連続めっき装置を中心とした独自設計の装置開発を強みとしています。長年にわたる装置開発の実績により高度なノウハウを蓄積しており、高精度・高信頼性が求められる分野でも安定した装置提供を実現しています。オーダーメイド設計を通じて、他にはない技術力を身につけられる環境です。 (2) グローバルな事業展開 2010年に香港のPCB装置メーカーを子会社化して以降、アジアを中心とした海外展開を加速しています。中国・ベトナムなどの海外拠点と連携し、製造から導入までグローバルに対応できる体制を構築。国内にいながら、海外案件や国際的なものづくりに携われる点も大きな魅力です。 (3) 幅広い業務経験が積める環境 制御エンジニアは、単なる設計業務にとどまらず、装置の立ち上げから現地での試運転・調整まで一貫して関与します。国内外への出張を通じて、実践的な技術力だけでなく、現場対応力やグローバルな視野を身につけることができます。技術者として着実に成長できる環境です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区共和2-1-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~825万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/大垣市】PLC設計◆東証プライム上場G/IUターン歓迎/年休121日/土日祝休/出張手当有
      • 締切間近
      【東証一部上場子会社の法人営業/年間休日121日/IUターン歓迎/グローバルに活躍できる/各種手当充実/引っ越し補助相談可能!】 ■当社について プリント基板や半導体を製造する工場において、製品を工程間で自動的に運ぶための自動搬送装置や搬送ラインを扱っております。既製品を販売するのではなく、工場ごとのレイアウトや生産内容、課題に合わせて、最適な装置・ラインを一から設計し、導入までを一貫して行います。 ■職務内容 中国やベトナム子会社で製造された装置のソフト設計、現地試運転立会を即戦力としてお任せいたします。PLCによるソフトの設計から現地(取引先工場)での導入、試運転まで幅広く業務に携わっていただきます。 ■プロジェクト例 (1)社内で設計(同型装置の仕様修正) (2)子会社工場での立会試運転(中国工場、ベトナム工場での業務) (3)客先工場で組立(他部隊)後 現地でのソフト導入修正作業(出張先での業務) (4)試運転、オペトレ ■出張について 出張期間は~1カ月半で、場所は岐阜、愛知、大阪、宮城、山形が中心です。 出張中は1泊4000円の出張手当支給。 ※社内での設計業務があるため、連続して出張ということはあまりありません。 ■当社魅力 (1) 専門性の高い技術力 当社は、縦型連続めっき装置を中心とした独自設計の装置開発を強みとしています。長年にわたる装置開発の実績により高度なノウハウを蓄積しており、高精度・高信頼性が求められる分野でも安定した装置提供を実現しています。オーダーメイド設計を通じて、他にはない技術力を身につけられる環境です。 (2) グローバルな事業展開 2010年に香港のPCB装置メーカーを子会社化して以降、アジアを中心とした海外展開を加速しています。中国・ベトナムなどの海外拠点と連携し、製造から導入までグローバルに対応できる体制を構築。国内にいながら、海外案件や国際的なものづくりに携われる点も大きな魅力です。 (3) 幅広い業務経験が積める環境 制御エンジニアは、単なる設計業務にとどまらず、装置の立ち上げから現地での試運転・調整まで一貫して関与します。国内外への出張を通じて、実践的な技術力だけでなく、現場対応力やグローバルな視野を身につけることができます。技術者として着実に成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県大垣市室村町3-92-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~825万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    亀本鉄工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛媛県伊予郡松前町大字北川原1642
    • 設立 1976年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/伊予郡】製造スタッフ/焼却炉及び生コンプラントで使われる部品の製造/U・Iターン歓迎
      高い技術力で数々の実績◎製造現場を支える「縁の下の力持ち」◎引き合い増加に対応するための増員募集となります ☆最初は図面が読めなくても大丈夫! ☆休みを増やす試みなど、働きやすい環境づくりを推進中◎ ☆同社に転職してマイホームを取得した社員も多数♪ ■職務概要:製造スタッフとして、機械オペレーターや溶接などの金属加工全般の業務をお任せします。 ■職務詳細: ・生コンプラントや産廃処理用焼却炉などの製造に伴う、鉄鋼・配管・製缶などの溶接作業 ・プレス機やレーザー加工機、開先加工機を使用しての機械加工 ・製品の塗装 ・製品の検査・積込 ・軽トラ、2t車、フォークリフトを使用し製品の移動 ■組織構成: 役員除く従業員は全部で14名。 内訳は製造スタッフが合計12名(全員男性、平均年齢43歳、世代は28歳~63歳が在籍)、CADオペレーター1名(男性)、事務スタッフ1名(女性)になります。 ☆中途社員は7名です。同業種はもちろん、呉服屋さんの販売員からの入社実績もあります。 ■納品先実績 ※順不同・敬称略 ・トヨタ自動車九州(株) ・東レ株式会社 ・四国電力 ・株式会社日景生コン ・東日本震災復興工事焼却炉 ■キャリアプラン 30代:450万円 40代:500万円 ※あくまでも目安です。実績や資格などで変動します。 ■魅力情報: 高い技術力や豊富な納入実績から、プラントメーカーからの信頼も厚く、ビジネスパートナーとして確固たる地位を築いています。 また毎月初に社員全体の定例会を行い、各グループの進捗確認や、今後の仕事の状況説明、社員から欲しい工具の提案、工程見直し提案などを話し合い、労働環境をより良くする努力をしています。月1回の進捗をすることで、長期休暇をなるべく社員の希望通り取れるよう調整したりと、社員を大切にする社風です。 <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県伊予郡松前町大字北川原1642 勤務地最寄駅:伊予鉄郡中線/松前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,387円~285,700円/月22日間勤務想定 <想定月額> 185,387円~285,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(前年度実績年2回、夏季賞与・冬季賞与)   (前年度実績計2.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    松山興産株式会社

    その他
    愛媛県伊予郡松前町大字北黒田567-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県/伊予郡】大型トラック整備士 ◆創業60年超/事業多角化で安定経営/地域密着/マイカー通勤可
      ■職務概要: 当社は松山市のベッドタウンとして発展している伊予郡松前町で出光系列のサービスステーション(SS)3店舗を運営しているほか、工場などへの石油製品販売事業、修理・車検などの自動車整備事業、新車・中古車の販売・買取事業、カーリース・レンタカー事業などを展開しています。そんな当社にて、併設運営する「カーピットひまわり」の整備士を募集します。 ■職務詳細: 車検・リース車メンテナンス・保険や中古車の販売を中心としており、各分野を協力的に作業していただける人材を募集しております。 技術者として自動車の車検・定期点検・修理整備業務に当たっていただく他 、中古車を中心に自動車の販売や保険販売にも携わっていただきます。 また安全で円滑な作業が進捗していくよう工場の運営にご協力いただきます。 お客様に対してもしっかりと納得されるよう説明を行っていくことを心がけております。 法人のお客様もおり、週末に整備が重なることが多いため、金曜日や月曜日が少し忙しくなります。 ※1日に5~6件の整備があります。 ■一日の流れ: 朝MTGを行い、各担当を振り分け→整備・販売→終礼(結果報告)となります。 ■組織構成: 現在20代1名、30代1名、50代1名、60代1名が在籍しております。 またフロント業務として1名事務メインで在籍しております。 ■当社の特徴/魅力: 【事業多角化で経営基盤安定】 石油製品の卸、小売販売(出光興産株式会社販売店)やレンタカー事業、不 動産賃貸管理など幅広く事業展開をしています。 【地域貢献】 本社が所在する「ユーティまさきSS」は、地域のこどもたちの避難場所となっている他、平成26年からは松前町との間で「災害時等における物資供給協力に関する協定」および「災害時における応急対策業務の協力に関する協定」を締結しています。緊急車両への優先給油や避難場所を提供するところにもなっており地域社会へ大いに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> カーピットひまわり(指定車検整備場) 住所:愛媛県伊予郡松前町北黒田569-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~420,000円 <月給> 180,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(過去実績/年3回、実績金額10万~80万円) ■昇給:あり ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ヒラテ技研

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    愛知県犬山市字西浦38-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全26件
    • 【愛知/丹羽郡】<回路設計>自動車スマートキー開発◆設計~評価・実機テスト/年休120日
      • 締切間近
      ★勤務地希望を最大限考慮:社員の98%が希望勤務地で就業 ★安心の配属形態:単独派遣ほぼなし。既存チームへの増員参画が中心/立ち上げ時も社内メンバーが伴走サポート ★現場目線の管理体制:営業に加え、技術領域ごとに室長・責任者が相談窓口です。管理者の多くがエンジニア出身でフォロー万全 <福利厚生充実/創業50年以上の総合設計技術のプロ集団/年休120日> ■業務内容: スマートキーに関する、自動車部品の電子回路設計・開発をお任せします。ご経験に合わせて担当する工程を決定します。 ■業務例: ◇自動車用スマートキーの電子設計:回路設計~基板設計~実験・評価 ・ 評価内容例:電源評価/通信評価/環境評価/EMC評価 など ■使用ツール: SPICE、オシロスコープなどの各種計測機器 ■キャリアモデル例: 実験・評価⇒設計検証⇒詳細設計⇒ 基本・構想設計 ※将来的には車載電子機器以外も含め、様々なジャンルの電子機器開発に携わり、キャリアアップが可能です。 ■業務のやりがい: 自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。設計から評価、実機テストまで一連の業務がある為、自動車業界で更なる上流フェーズでの活躍が見込める環境です。 ■当社で働く魅力 ・希望勤務地:社員の98%がキャリア/ライフプランに沿う勤務地で就業 ・研修:階層別研修・部門勉強会・オンボーディング/メンターで早期立ち上がり ・環境:多様性を尊重するフラットな関係性で、着実にスキルUP/**ナレッジ共有(社内LT/勉強会)**が活発 ■エンジニアのキャリア支援 ・自己申告制度で「やりたいこと」を申告・相談 ・定期1on1/面談で個別プランを策定し、現状―目標ギャップを埋める機会を提供 ・配属前ヒアリングにより、希望分野・工程・技術スタックをアサインへ反映 ■技術への姿勢 ・技術系創業のDNA。資格取得を全面支援(合格時:報奨金+受験料+交通費を支給) ・書籍/外部講座の補助や、社内勉強会での登壇・学習時間の確保を後押し 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 顧客先(丹羽郡) 住所:愛知県丹羽郡 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※本人の経験・年齢を考慮し決定 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月/12月) ■モデル年収: ◇38歳リーダー/年収600万円(月給32万円+賞与+各種手当) ◇30歳/年収500万円(月給26.5万円+賞与+各種手当) ■各種手当:残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/刈谷】<未経験から設計へ>自動車センサ回路設計◆評価~設計一貫/残業20h
      • 締切間近
      ★勤務地希望を最大限考慮:社員の98%が希望勤務地で就業 ★安心の配属形態:単独派遣ほぼなし。既存チームへの増員参画が中心/立ち上げ時も社内メンバーが伴走サポート ★現場目線の管理体制:営業に加え、技術領域ごとに室長・責任者が相談窓口です。管理者の多くがエンジニア出身でフォロー万全 <福利厚生充実/創業50年以上の総合設計技術のプロ集団/年休120日> ■業務内容: 自動車用センサ/レーダの自動車部品の電子回路設計・開発をお任せします。ご経験に合わせて担当する工程を決定します。 ■業務例: ◇自動車用センサ/レーダの電子設計:回路設計~基板設計~実験・評価 ・評価内容例:電源評価/通信評価/環境評価/EMC評価 など ■使用ツール: SPICE、オシロスコープなどの各種計測機器 ■キャリアモデル例: 実験・評価⇒設計検証⇒詳細設計⇒基本・構想設計 ※将来的には車載電子機器以外も含め、様々なジャンルの電子機器開発に携わり、キャリアアップが可能です。 ■業務のやりがい: 自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。設計から評価、実機テストまで一連の業務がある為、自動車業界で更なる上流フェーズでの活躍が見込める環境です。 ■当社で働く魅力 ・希望勤務地:社員の98%がキャリア/ライフプランに沿う勤務地で就業 ・研修:階層別研修・部門勉強会・オンボーディング/メンターで早期立ち上がり ・環境:多様性を尊重するフラットな関係性で、着実にスキルUP/**ナレッジ共有(社内LT/勉強会)**が活発 ■エンジニアのキャリア支援 ・自己申告制度で「やりたいこと」を申告・相談 ・定期1on1/面談で個別プランを策定し、現状―目標ギャップを埋める機会を提供 ・配属前ヒアリングにより、希望分野・工程・技術スタックをアサインへ反映 ■技術への姿勢 ・技術系創業のDNA。資格取得を全面支援(合格時:報奨金+受験料+交通費を支給) ・書籍/外部講座の補助や、社内勉強会での登壇・学習時間の確保を後押し 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 顧客先(刈谷) 住所:愛知県 刈谷市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※本人の経験・年齢を考慮し決定 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月/12月) ■モデル年収: ◇38歳リーダー/年収600万円(月給32万円+賞与+各種手当) ◇30歳/年収500万円(月給26.5万円+賞与+各種手当) ■各種手当:残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    増田金属工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県犬山市字下榎島39-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県犬山市】生産技術◆工程設計・改善/ISO内部監査にも挑戦可/プライム上場企業の一次協力会社
      • NEW
      ◎プライム上場企業の1次協力会社×第二工場増設で生産力・売上拡大 ◎OJT半年~1年で技術習得/残業月15hで夜勤無し ■採用背景 当社は、自動車中心の輸送用機械器具向けの金属プレス部品を扱っております。ショックアブソーバー等の足回り関連の製品が主力となるため、EV化の影響を受けにくく売上も安定しております。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、会社の主力として活躍いただける方を募集しております。 ■お任せしたいミッション (1)プレス加工作業を従事かつ熟知し、切削品をプレス品化するなどの技術革新の進行 (2)工場全体の生産性向上 *現在、手作業で行っている部分を、自動機械の導入等に限らず、工場全体の生産を無理・無駄なく行えるような仕組みづくりができる方を歓迎します。 ■業務詳細 (1)設備設計 (2)工程設計(レイアウト設計) (3)工程管理・工程改善 (4)設備保全  ※当社のメインとなるプレス機の実点検は外部委託しております。 *人数規模が小さい会社のため、上記以外の業務にも柔軟に取り組んでいただけます。 ※現製品については製造主任が上記業務を担当しております。入社者の方には新製品の量産化についても取り組んでいただくことを期待します。 ■組織・教育体制 製造部は20代~60代までの正社員5名と派遣社員2名と嘱託検査者1名の8名となります。 ■入社後の流れ 入社後半年~1年は製造主任に付き、業務を覚えていただきます。 その後は上記ミッションの達成に向け、積極的に案出しや実行の旗振り役を務めていただきます。 ■当社の魅力/特徴 (1)幅広い業務にチャレンジ 生産技術のお仕事以外に、幅広いお仕事をお任せします。 この規模感の企業だからこそ、声の通りやすい環境、できるお仕事もあり、裁量も大きくやりがいを感じることができます。 また、幅広い業務を通してモノづくりに関する一連の技術を身に着けることも可能です。 (2)大手との継続取引あり/安定性〇 当社は世界を走る自動車の20%のショックアブソーバを手がける東証プライム上場・カヤバ株式会社の1次協力会社です。 1958年のお取引開始から、丁寧で高品質な仕上がりで部品提供させて頂くことで今日まで支持を頂けております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県犬山市字下榎島39-1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/楽田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~320,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 290,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0%~3%(過去実績) ■賞与:年2回(過去実績2.5ヶ月分) ■その他定額手当:職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県犬山/転勤無】生産技術◆製造経験からキャリアアップ/設備設計や工程改善に挑戦/安定基盤で成長
      • NEW
      ◎プライム上場企業の1次協力会社×第二工場増設で生産力・売上拡大 ◎OJT半年~1年で技術習得/残業月15hで夜勤無し ■採用背景 当社は、自動車中心の輸送用機械器具向けの金属プレス部品を扱っております。ショックアブソーバー等の足回り関連の製品が主力となるため、EV化の影響を受けにくく売上も安定しております。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、会社の主力として活躍いただける方を募集しております。 ■お任せしたいミッション (1)プレス加工作業を従事かつ熟知し、切削品をプレス品化するなどの技術革新の進行 (2)工場全体の生産性向上 *現在、手作業で行っている部分を、自動機械の導入等に限らず、工場全体の生産を無理・無駄なく行えるような仕組みづくりができる方を歓迎します。 ■業務詳細 (1)設備設計 (2)工程設計(レイアウト設計) (3)工程管理・工程改善 (4)設備保全  ※当社のメインとなるプレス機の実点検は外部委託しております。 *人数規模が小さい会社のため、上記以外の業務にも柔軟に取り組んでいただきます。 ※現製品については製造主任が上記業務を担当しております。入社者の方には新製品の量産化についても取り組んでいただくことを期待します。 ■組織・教育体制 製造部は20代~60代までの正社員5名と派遣社員2名と嘱託検査者1名の8名となります。 ■入社後の流れ 入社後半年~1年は製造主任に付き、業務を覚えていただきます。 その後は上記ミッションの達成に向け、積極的に案出しや実行の旗振り役を務めていただきます。 ■当社の魅力/特徴 (1)幅広い業務にチャレンジ 生産技術のお仕事以外にも、幅広いお仕事をお任せ致します。 この規模感の企業だからこそ、声の通りやすい環境、できるお仕事などもあり、裁量も大きくやりがいを感じることができます。 また、幅広い業務を通してモノづくりに関する一連の技術を身に着けることも可能です。 (2)大手との継続取引あり/安定性〇 当社は世界を走る自動車の20%のショックアブソーバを手がける東証プライム上場・カヤバ株式会社の1次協力会社です。 1958年のお取引開始から、丁寧で高品質な仕上がりで部品提供させて頂くことで今日まで支持を頂けております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県犬山市字下榎島39-1 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/楽田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~290,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0%~3%(過去実績) ■賞与:年2回(過去実績2.5ヶ月分) ■その他定額手当:職務手当 ■モデル年収: 1年目:400万円~500万円 5年目:450万円~550万円 9年目:490万円~590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社森土商会

    自動車ディーラー
    愛知県犬山市大字橋爪字巾屋敷12
    • 設立 1972年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【犬山口から徒歩5分・転勤なし】整備士/資格保有者歓迎 ※資格手当充実/平均勤続23年以上
      休日しっかり休める/原則休日に社内会議・研修なし/整備士の85%以上が勤続25年超/有給休暇取りやすい/スポットクーラー完備 私たちは「売ること」だけを目的とした会社ではありません。 地域の方に『何かあったら森土商会』と頼っていただける車屋を目指しています。お客様のお役に立ち、心から『ありがとう』と言っていただけるそんなお店を私たちと一緒につくっていきませんか? ~資格取得支援制度充実・整備経験を活かし、無理なく長く働ける環境へ。残業ほぼなし・資格手当充実の整備士募集!~ ★こんな方を歓迎しています★ ・困った時に役に立ちたい、役に立ちたい、ありがとうと言われることを仕事にしたい方 ◆業務内容: ・オイル、タイヤ交換 ・車検、点検、整備 ・ボディ磨き(コーティング前の下地処理) ・ボディコーティング ・クルマの登録(ナンバープレート発行関連業務) ・洗車、納車引取、店舗受付、店舗清掃、電話対応など ◆長く働き続けられる働き方◎ ・週休2日制(土日を含む月8~9日休み)。GW・お盆・年末年始に5~6連休の取得が可能です。 ・有給も取得しやすい環境!チームで協力して対応しているため、みなさん月に1回ほどは有給と取っています。 ・繁忙期以外ほぼ残業なしです。 ※12月、3月が繁忙期(残業10~15時間程度) ◆手当一例: ・検査員資格:12,000円 ・2級整備士資格:9,000円 ・3級整備士資格:5,000円 ・皆勤手当:4,000円程度 ・精勤手当:2,000円~18,000円程度 ・家族手当:7,000円~10,850円程度 「整備士としてさらなる技術を身に付けたい」 「地域のお客様に信頼される仕事がしたい」 「働きやすい環境で長くキャリアを築きたい」そんな方をお待ちしています。経験を活かして、地域に愛される整備工場で活躍しませんか。 ◆当社について: 森土商会は創業の昭和20年から地域密着型の車屋さんとして長い歴史を歩んできました。 今や「ダイハツスーパーピット店」「スズキ副代理店」「ブリヂストンタイヤ カーケア&タイヤショップ」「三井住友海上代理店」「愛知トヨタ自動車指定協力工場」等、メーカー認定の自動車販売店や整備工場となり、順調に経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県犬山市大字橋爪字巾屋敷12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~281,250円 その他固定手当/月:6,000円~62,500円 <月給> 250,000円~343,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給の他各手当支給あり(皆勤手当+精勤手当+残業手当+家族手当) ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(4ヶ月分/昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験者歓迎【犬山口から徒歩5分・転勤なし】整備士 ※資格手当充実/平均勤続23年以上
      休日しっかり休める/整備士の85%以上勤続25年超/スポットクーラー完備 私たちは「売ること」だけを目的とした会社ではありません。 地域の方に『何かあったら森土商会』と頼っていただける車屋を目指しています。お客様のお役に立ち、心から『ありがとう』と言っていただけるそんなお店を私たちと一緒につくっていきませんか? ~資格取得支援制度充実・未経験者でもOK/残業少なめ/有給取りやすい環境~ ◆無資格&未経験から始められる整備士: お金を貰いながらスキルを身に付け、会社負担で国家資格まで取得可能です! ★こんな方を歓迎しています★ ・困った時に役に立ちたい、ありがとうと言われることを仕事にしたい方 ・機械いじりや車が好きな方 └当社は、スズキやダイハツなど、様々な国産メーカー対応の診断機を完備。 いろいろな車に触れながら、スキルを磨いていける環境です。 ◆業務内容: ・オイル、タイヤ交換 ・車検、点検、整備 ・ボディ磨き(コーティング前の下地処理) ・ボディコーティング ・クルマの登録(ナンバープレート発行関連業務) ・洗車、納車引取、店舗受付、店舗清掃、電話対応など ◆働き方◎長く働き続けられる社内制度◎ ・週休2日制(土日を含む月8~9日休み)。GW・お盆・年末年始に5~6連休の取得が可能です。 ・有給も取得しやすい環境!チームで協力して対応しているため、みなさん月に1回ほどは有給と取っています。 ・繁忙期以外ほぼ残業なしです。 ※12月、3月が繁忙期(残業10~15時間程度) ◆手当一例: ・検査員資格:12,000円 ・2級整備士資格:9,000円 ・3級整備士資格:5,000円 ・皆勤手当:4,000円程度 ・精勤手当:2,000円~18,000円程度 ・家族手当:7,000円~10,850円程度 ◆当社について: 森土商会は創業の昭和20年から地域密着型の車屋さんとして長い歴史を歩んできました。 今や「ダイハツスーパーピット店」「スズキ副代理店」「ブリヂストンタイヤ カーケア&タイヤショップ」「三井住友海上代理店」「愛知トヨタ自動車指定協力工場」等、メーカー認定の自動車販売店や整備工場となり、順調に経営を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県犬山市大字橋爪字巾屋敷12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,800円~220,000円 その他固定手当/月:6,000円~62,500円 <月給> 193,800円~282,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給の他各手当支給あり(皆勤手当+精勤手当+残業手当+家族手当) ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(4ヶ月分/昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    カラヤン株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    愛知県犬山市字大上戸1-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県犬山市】品質管理スタッフ/自動車・産業用部品の品質保証・抜取り検査・原因究明/残業ほぼなし
      • NEW
      【粘着加工のリーディングカンパニー/自動車・産業用部品の品質管理/完全週休2日制・残業ほぼなしで働きやすさ抜群】 ■業務概要 当社は粘着加工やラミネート・打ち抜き・スリット・裁断など多様な加工技術を持ち、自動車および産業用部品の設計・開発・製造を展開しています。品質管理スタッフとして、製品の品質維持・向上を担い、顧客の信頼に応える重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・出荷前の抜取り検査による品質の確認 ・不具合発生時の再発防止策や予防処置の立案・実施 ・不具合対応および原因究明(なぜなぜ分析などを用いたロジカルな課題解決) ・検査記録や報告書など各種書類の作成 ・品質管理体制の改善提案や運用のサポート ・製造部門や設計部門、社内他部署との連携を通じた品質向上活動 ■扱うサービス 自動車・産業用部品向けの粘着加工製品やラミネート、打ち抜き、スリット加工品など幅広い自社製品 ■組織構成 100名規模の組織で、品質管理部門は製造・開発部門と連携しながら業務を遂行します。風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 自動車や産業機器分野など幅広い業界の製品に携われ、品質を守るプロフェッショナルとして活躍可能です。製造現場に密着しながら、ロジカルな分析・課題解決力を磨けます。 ■教育体制 入社後はOJTによる丁寧な指導があり、品質管理の基礎から応用まで学べる環境です。先輩社員がしっかりサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制(土日)、残業ほぼなしでワークライフバランス良好。有給休暇消化率も高く、安心して長期的に働けます。制服貸与・車通勤OK・退職金制度あり。 ■想定されるキャリアパス 品質管理のスペシャリストや将来的な主軸メンバーへのキャリアアップが可能。組織の中核を担う人材として成長できます。 ■企業の特徴/魅力 1967年創業の歴史あるメーカーで、安定した経営基盤と最新技術力が魅力です。自由な社風と働きやすい環境で、社員一人ひとりの成長を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県犬山市字大上戸1-8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 昇給あり、賞与年2回(7月・12月) <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ササオカ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    高知県須崎市浦ノ内立目717
    • 設立 1957年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全2件
    • 【高知】農機具製造の設計開発~転勤なし/残業月20時間程度/売上好調による増員採用~
      ※業界トップクラス/大手農機メーカー多数取引実績/創業100年超/平均勤続年数14年以上/直近3年間の新卒入社者定着率100%/安定・安心の優良老舗メーカー※ ■業務内容: 農業用機械の各種刃物の製造販売を中心に行っている当社にて製品の設計開発業務をご担当いただきます。 主な製品群は農業品作業機、各種アタッチメント、耕耘爪、草刈用刃物などです。 従来経験やスキルによりますが、農業及び産業用機械の製造販売を行う当社の開発設計部門をリード、試作品作成から作図、社員育成・指導まで幅広くお任せします。 想定業務…メーカー(OEM発注企業)対応及び交渉、試作品作成、作図、トレース、開発設計部門の管理・指導・育成など(将来管理職としての業務想定) ■業務特徴: 当社の開発設計する製品は、自社ブランド製品から国内大手農業機械メーカーからのOEM製品となっております。 OEM製品については、大手農機メーカーのオーダーに基づいて製品の開発設計を行うので、大手農機メーカーの対応や交渉の業務もご担当いただきます。 ■当社の魅力・特徴: 大正3年の創業以来、様々な農具の製造・販売を手掛けることで農機業界を支えてきた鍛工品・金属機械製造メーカーです。近年ではオリジナルブランドの新商品開発・販売にも注力しています。 農業用機械の各種刃物(耕うん爪や芝刈り機の刃など)の製造販売をしており、ホンダ・クボタ・ヤンマーをはじめ、主要農機メーカー全てと取引があり安定しています。 当社の製品は、大手農機メーカーを通して世界各国に輸出されております。したがって、当社で開発設計した商品が世界で活躍するなどやりがいのある仕事です。 (1)熱処理技術を得意としており、エンジン付完成機、農業用アタッチメント、各種耕耘爪など幅広い農具の製造を行っています。また、「信用は無限の財産なり」を社訓に長年培ってきた信頼関係や柔軟な企業体制のもと多様化する市場ニーズに応え続け、ほぼ全ての主要農機メーカーと取引を行うなど安定した業績基盤を築き上げています。 (2)時代と共に高品質化していく市場ニーズに伴い、より高度な加工技術や管理体制が必要だと考え、材料受入から、成形・熱処理、出荷までの全工程に対して厳重な品質管理の体制を整えることで、高品質かつ顧客満足度の高い商品を生み出すことを実現させています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:高知県須崎市浦ノ内立目717 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/計3.00ケ月分(目安) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知/未経験歓迎】農機具製造の設計開発~転勤なし/残業月20時間程度/売上好調による増員採用~
      ※業界トップクラス/大手農機メーカー多数取引実績/創業100年超/平均勤続年数14年以上/直近3年間の新卒入社者定着率100%/安定・安心の優良老舗メーカー※ ■業務内容: 農業用機械の各種刃物の製造販売を中心に行っている当社にて製品の設計開発業務をご担当いただきます。 主な製品群は農業品作業機、各種アタッチメント、耕耘爪、草刈用刃物などです。 従来経験やスキルにもよりますが、機械の強度計算、試作品製作、CADによる作図、トレースなどを行って頂きます。 ■当社の魅力・特徴: 農業用機械の各種刃物(耕うん爪や芝刈り機の刃など)の製造販売をしており、ホンダ・クボタ・ヤンマーをはじめ、主要農機メーカー全てと取引があり安定しています。 当社の製品は、大手農機メーカーを通して世界各国に輸出されております。したがって、当社で開発設計した商品が世界で活躍するなどやりがいのある仕事です。 (1)熱処理技術を得意としており、エンジン付完成機、農業用アタッチメント、各種耕耘爪など幅広い農具の製造を行っています。また、「信用は無限の財産なり」を社訓に長年培ってきた信頼関係や柔軟な企業体制のもと多様化する市場ニーズに応え続け、ほぼ全ての主要農機メーカーと取引を行うなど安定した業績基盤を築き上げています。 (2)時代と共に高品質化していく市場ニーズに伴い、より高度な加工技術や管理体制が必要だと考え、材料受入から、成形・熱処理、出荷までの全工程に対して厳重な品質管理の体制を整えることで、高品質かつ顧客満足度の高い商品を生み出すことを実現させています。 ■今後の展開: (1)開発設計部門をリードしていく人材の採用により、主要農機メーカーからの新商品開発オーダー増に対応できる体制づくりに努めます。また生産技術の向上、社員の意識改革、管理体制の強化に注力することで信頼性の高い商品を生み出し続け、更なる企業成長に繋げていきます。 (2)整った管理体制や高度な加工技術に磨きをかけ、明るく豊かな未来に役立つ商品の提供を行うとともに、創業100年を超える歴史を次の世代へ伝承していきます。また、新規分野へのチャレンジにも継続して取り組み、斬新な発想でオンリーワン企業を目指します。 ■組織構成 開発チームは4名で構成されております(20代1名、40代2名、50代2名)
      <勤務地詳細> 本社 住所:高知県須崎市浦ノ内立目717 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 270万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/計3.00ケ月分(目安) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    渡辺興業株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    愛媛県大洲市長浜町拓海3-21
    • 設立 1966年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛大洲市】日祝休みの自動車整備◎車検・定期点検/残業月5H/グループ企業の大型車から普通車担当
      ~日祝休み・県外への転勤なし・残業月5H◎グループ企業内の大型自動車から一般顧客の普通自動車迄扱う車検整備スタッフ募集~ ■業務内容: 自動車整備業務全般を担当します。 乗用車・大型自動車・車両系建設機械等の車検整備、定期点検、修理業務全般及び板金塗装等を行います。 (1)車検整備: ・12カ月法定点検、エンジン回り点検、足回り分解点検、下回り点検など ・扱い車種:大型トラック、2~4tトラック ・保安基準適合証の発行 (2)定期点検:3,6カ月点検、分解整備 (3)一般修理: ・軽整備(オイル交換など) ・重整備(エンジンや足回りなど) (4)顧客先への車の引き取り及び納車やその他、洗車・車内清掃等の雑務等もあります。 ■当社事業について: 当社は一般貨物運送事業を主体に行っており、土木工事用ダンプ、移動式クレーン、重機レンタル及び車検・整備事業も展開し、運送事業部門が70%、土木部門と車検・整備部門が30%の構成で運営しています。 ・自動車整備部門: 四国運輸局指定工場であり、グループ企業会社の営業用トラックのほか、一般顧客の自家用自動車の車検・修理・板金等を行っています。 ・運送事業(メイン): 日本郵便輸送、四国名鉄運輸、日本通運、ヤマト運輸の4社を主力荷主として、雑貨貨物の長距離定期便、郵便物、宅急便等のローカル便が中心であり、九州から北信越、関東行きの広域エリアを定期ルートで運航を行っています。 ・土木部門: 自社保有の移動式クレーンや重機、ダンプなどをオペレーターつきでレンタルしているほか、土木工事等を請負っています。 ■当社について: 時代の流れと共に変化に対応しながら、ここまで事業を継続してきました。新しい時代に対応するため、確かな輸送サービスそして更なる品質の向上を提案していくことにより、顧客の信頼を築いていきます。今後も、顧客の声に耳を傾け、地域と共に成長し続けることが使命であると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県大洲市長浜町拓海3-21 勤務地最寄駅:予讃線/伊予長浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~370万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~270,000円 <月給> 193,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、資格内容や経験等により相談に応じます。 ■昇給あり ■賞与あり※過去実績1~2カ月(本人の能力、業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    長浜化成株式会社

    石油化学メーカー
    愛媛県大洲市長浜町拓海3-19
    • 設立 1968年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【愛媛/大洲市】産業機械用ゴム製品の製造職◇転勤無/正社員/基本土日休み
      ★職種未経験可/業務経験未経験可/未経験入社者、多数活躍! ★産業機械に不可欠なアイテムの製造職/製造依頼増加中/製造体制を強化するための増員募集 ★転勤なし/大洲市長浜町で長期就業したい方歓迎/U・Iターン歓迎 ■職務概要: 建設機械・農業機械用ゴムクローラの製造作業をお任せします。 ※ゴムクローラとは、スチールコード・芯金をゴムベルト内に埋設したゴム製のキャタピラです。 ■具体的な業務内容: ・練ゴムの部品支度 /軽量作業/蒸気プレスの操作 ・プレス後の製品の型出し、計量ゴムの型込め ・バリ切り(カッターナイフ、メスを使用) ・サンダーでキズ等の仕上げ 等 ☆入社後は仕事の流れを覚えるところから始まり、支度や機械操作など簡単なところから業務を習得いただきます。一連の流れを覚えるまで先輩や上司がしっかりサポートします。 ☆ひとり立ちまでの目安:2週間~1か月ほど ■業務の特徴: ・早い方ですと1~2カ月で業務を覚えて頂けます。 ・手作業もありますが、自動機械での製造も多い環境です。(重いものをセットすることもあります) ■働き方・就業環境 ・早番と遅番があり、1週間の交代制での勤務となります。※ご家族のご事情により就業時間がどうしても相談必要な方はご相談ください。 ・工場は室内で、スポットクーラーなども用意していますが夏場は室温が高くなります。水分補給や休憩は取りやすい環境づくりには努めています。また、食堂がありますのでお弁当持参や会社でお弁当を注文(1食500円)することも可能です。 ■組織構成: ・製造部:15人(30~60歳)男女比=11:4 ・15名中14名は中途入社です ・社員の多くは長浜町だけでなく、大洲市や内子町、松山市から通勤しています。 ■魅力: ◎若手と経験豊富なベテランと、気軽に意見交換できる環境が当社の強みです。分からないことを質問したり、思いついたことを相談しやすい雰囲気があります。 ◎年間休日は109日で、原則工場も土日休みです。有給休暇も取得しやすい環境です。 ◎出産育児に関しても社内独自でガイドブックを作成しているなど、ワークライフバランスは良好です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県大洲市長浜町拓海3-19 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予長浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 260万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,428円~214,285円 <月給> 171,428円~214,285円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2回、前年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社京才電機製作所

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛知県常滑市久米字池田200久米南部工業団地
    • 設立 1976年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 【常滑/転勤なし】プリント基板の生産技術(工程改善)◆三菱電機の協力工場/残業10~20H/土日休
      ~プラントやビル等に採用され需要拡大中!土日休+年3回の長期休暇/賞与実績4ヶ月~ 【概要】 当社は三菱電機の協力工場であり、産業用電子機器の製造を担当しています。今回求人する業務は、プリント基板の面実装やフローはんだ付け、組立試験などの製造工程に関わる生産技術業務です。 【採用背景】 会社全体で柔軟かつ効率的な生産運営を目指すため、25年より社内の経験者からなる生産技術部門の組織化をスタートしました。ご応募者の方には、その部門で活躍いただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 生産性向上や生産阻害要因の改善に向けた業務が中心です。工法や生産設備条件に着目し、ラインタクトの短縮や停止時間の低減、ライン稼働率の向上などを目指します。また、はんだ付けや検査の安定性向上や生産設備のトラブル対策などの改善も重要です。設備の改善・保全・管理業務も担当します。 工程改善      50% 工法・設備改良   15% 標準書規定     10% 設備保全・管理   10% IE改善       5% 設備導入      5% 工程設計・原価管理 5% 【組織構成】 当社の製造部は製造課と生産管理課の2つの課からなります。製造課には4つの係があり、各係は20~30名で構成されています。生産管理課には5名が所属しています。また品管生技部生技Gは3名の在籍です。 ■入社後の流れ: まずは製造課の4係を計画的に巡回配属いただく予定。1~2年程度、各現場での生産設備を駆使した直接作業を習熟し、生産性向上課題や生産阻害要因を感じ取ってもらう。それを生かしつつ前職での経験も踏まえ品管生技部生技Gに異動し活躍いただきたい。活躍次第では管理職へのキャリアアップを目指してもらいたいと考えています。 ■当社について: 当社が製造受託する三菱電機製シーケンサは産業用自動化機器としてあらゆる工場、プラント、ビルに採用され需要が拡大しています。よって更なる売上拡大を目指す当社では、生産技術力の強化が今後の重要課題です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県常滑市久米字池田200 久米南部工業団地 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/蒲池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年2回(直近は4か月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    トヨタエルアンドエフ宮崎株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    宮崎県宮崎市花ケ島町京出1414-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【小林市】整備士(産業車両)◆年休120日(土日祝休)/月残業20時間程度/夜勤なし/教育体制充実◆
      【宮崎県内で高いシェアを持つ産業車両ディーラー/技術力と教育体制が魅力/多様なキャリアパスが描ける環境です/法人向け産業車両のため、土日祝休み】 ■業務概要 宮崎県内で産業車両や物流システム機器を提供する専門ディーラーです。本ポジションでは、主にフォークリフトをはじめとした各種産業車両の定期点検、整備、部品交換、故障修理などメンテナンス業務全般を担当いただきます。まずはサービスショップに常駐し、先輩社員の丁寧なOJTのもと、基礎から技術を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・産業車両の定期点検や整備、部品交換、修理対応 ・不具合発生時の原因究明および修理作業 ・点検・整備・修理内容の記録作成と報告 ・必要に応じて顧客先訪問によるメンテナンスやお客様対応 ・将来的にはフィールドエンジニアとして顧客先点検や技術提案にも挑戦可能 ■扱うサービス フォークリフト、無人リフト、自動倉庫、物流システム機器など、多岐にわたる産業車両・物流機器 ■組織構成 各営業所は所長1名とメンテナンススタッフ2名が基本体制です。中途入社者も多く、多様な経歴を活かして長く活躍できる職場です。 ■業務の魅力 産業車両は納入後の点検・整備が不可欠であり、一台ごとに異なる状況への対応を通じて着実な技術力が身につきます。トラブル対応や提案力も養えます。 ■教育体制 トヨタ社の技術研修や資格取得講習を含む半年~1年の教育制度があり、未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日120日、残業月平均20時間程度とワークライフバランスが良く、各種手当・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積んだ後は、フィールドエンジニア、リーダー、マネージャーなど多彩なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力 宮崎県内唯一のトヨタ産業車両専門ディーラーとして、地域に根差した信頼と高い技術力が強みです。
      <勤務地詳細> 小林営業所 住所:宮崎県小林市大字堤字金鳥居3044 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給185,000円等を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,000円 <月給> 185,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(7月・12月)、昇給年1回(4月)あり。家族手当や技術資格手当、通勤手当など各種手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】整備士(産業車両)◆年休120日(土日祝休)/月残業20時間程度/夜勤なし/教育体制充実◆
      【宮崎県内で高いシェアを持つ産業車両ディーラー/技術力と教育体制が魅力/多様なキャリアパスが描ける環境です/法人向け産業車両のため、土日祝休み】 ■業務概要 宮崎県内で産業車両や物流システム機器を提供する専門ディーラーです。本ポジションでは、主にフォークリフトをはじめとした各種産業車両の定期点検、整備、部品交換、故障修理などメンテナンス業務全般を担当いただきます。まずはサービスショップに常駐し、先輩社員の丁寧なOJTのもと、基礎から技術を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・産業車両の定期点検や整備、部品交換、修理対応 ・不具合発生時の原因究明および修理作業 ・点検・整備・修理内容の記録作成と報告 ・必要に応じて顧客先訪問によるメンテナンスやお客様対応 ・将来的にはフィールドエンジニアとして顧客先点検や技術提案にも挑戦可能 ■扱うサービス フォークリフト、無人リフト、自動倉庫、物流システム機器など、多岐にわたる産業車両・物流機器 ■組織構成 各営業所は所長1名とメンテナンススタッフ2名が基本体制です。中途入社者も多く、多様な経歴を活かして長く活躍できる職場です。 ■業務の魅力 産業車両は納入後の点検・整備が不可欠であり、一台ごとに異なる状況への対応を通じて着実な技術力が身につきます。トラブル対応や提案力も養えます。 ■教育体制 トヨタ社の技術研修や資格取得講習を含む半年~1年の教育制度があり、未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日120日、残業月平均20時間程度とワークライフバランスが良く、各種手当・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積んだ後は、フィールドエンジニア、リーダー、マネージャーなど多彩なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力 宮崎県内唯一のトヨタ産業車両専門ディーラーとして、地域に根差した信頼と高い技術力が強みです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市花ケ島町京出1414-1 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
      <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給185000円等を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,000円 <月給> 185,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(7月・12月)、昇給年1回(4月)あり。家族手当や技術資格手当、通勤手当など各種手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本ジャイアントタイヤ株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県たつの市龍野町中井338
    • 設立 1971年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全9件
    • 超大型タイヤの製造職/年休133日/賞与年4カ月分/転勤なし
      道路や橋、トンネルなどの工事現場や、世界中の鉱山で活躍する「超大型タイヤ」の製造をお任せします。 巨大なダンプカーなどに装着されるタイヤだからこそ、乗用車用タイヤとは異なり、機械だけでは完結できない工程も多数。 一つひとつの工程で人の技術や判断が求められる、専門性の高いモノづくりです。 さらに、横浜ゴムグループは2025年に世界的ブランド「Goodyear」の大型特殊タイヤ事業の一部を買収。 当社は、その事業を担う製造拠点として、さらなる成長を目指しています。 <具体的な業務内容> 製造工程は7つに分かれており、適性などに応じていずれかの工程を担当します。 【1】原材料の混合 ゴムを練り、シート状に加工します。 【2】部材の作成 加工したゴムをさらに練り、仕様書に沿って後工程で使用する部材を作ります。 【3】タイヤ部品の作成 工程2で作った部材を貼り合わせ、タイヤの骨格となる部品を加工します。 【4・5】部材の貼り付け 専用設備を回転させながら、さまざまな部材を仕様書通りに貼り付け、タイヤの原型をつくります。 【6】加硫工程 組み立てたタイヤを窯に入れ、熱と圧力を加えて仕上げます。 【7】検査工程 完成したタイヤを1本ずつ確認し、規格に合っているかをチェック。 必要に応じて修理や仕上げも行います。 <未経験でも安心の研修体制> 【Step1】入社~1週間 まずは会社や工場について学ぶ基礎研修からスタートします。 ・安全や品質に関する基礎知識 ・就業規則 ・工場内の工程ツアー 【Step2】~約3カ月 先輩と一緒に現場に入り、OJTで実際の作業を経験しながら仕事を覚えます。 ・各製造工程の流れ ・機械や設備の扱い方 ・製品づくりの基本ルール 【Step3】業務スタート! 習熟度に合わせて、無理のない範囲から業務をお任せします。 製造経験がない方も、基礎から少しずつ知識と技術を身につけられる環境です。
      【転勤なし/マイカー通勤OK/引越し費用補助あり】 <自社工場> 兵庫県たつの市龍野町中井338 [アクセス] ◎JR「本竜野駅」より車で5分 ☆無料駐車場完備! _____________ あなたの新生活と毎日の働きやすさを しっかりサポートします!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★U・I・Jターン歓迎!引越しをサポート 勤務開始に伴って転居が必要な方には、礼金・仲介手数料・荷造り費などの引越し費用を補助。 地元に戻って働きたい方も、新しい土地で生活を始めたい方も、安心して新生活をスタートできます。 ★1食200円!お財布にうれしい社員食堂 社内の社員食堂は、1食わずか200円で利用可能。 毎日の食費を抑えられるのはもちろん、お弁当を準備する手間もありません。 ★仕事終わりも快適!設備を完備 個人用ロッカーに加え、シャワー・浴室も完備。 仕事で汗をかいた後は、さっぱりリフレッシュして帰宅できます。 さらに休憩所には、マッサージチェアや卓球台も用意。 休憩時間の気分転換や、部署を越えた社員同士のコミュニケーションにも活用されています。 ※受動喫煙対策:あり
      月給20万円~ ※給与は経験やスキル、個人の状況を考慮して決定します <社員の月収例> ★21歳(入社3年目)/25万8,500円(月給+各種手当+残業20hとした場合の残業代) ★28歳(入社10年目)/33万3,500円(月給+各種手当+残業20hとした場合の残業代)
    • 【兵庫/たつの】設備保全(電気系)/タイヤ生産設備~日勤業務/転勤無~
      ~東証プライム上場・横浜ゴムG/世界の建設現場で活躍する大型タイヤを製造/年休121日/転勤無~ OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、生産設備の維持・改善を目的とし電気課の チームの一員として、主に電気制御関連の保守作業を実施して頂きます。また、突発故障時の対応(応援)や設備の電気的な改善業務も担って頂きます。 ■職務詳細: 担当エリアの電気的な定期保守作業の項目検討・実施等の保守作業全般と生産現場からの改善要望(電気制御の検討及び実施)をお任せします。 ・タイヤ製造工程の設備管理。(定期保守作業の実施) ・担当エリアの設備の維持と改善。(予備部品管理、故障の再発防止検討) ・設備改善工事時の業者対応及び安全管理。 ・その他特命事項 ■魅力/やりがい: ・業務を通じて、電気の知識を深めることが可能です。また、担当エリアの設備改善においては求められる期日を遵守する必要はありますが、個人の裁量での業務計画を構築することが可能です。 ・個人のスキルアップに必要な育成プログラムをバックアップします。 ・経験を積んでいく事で、高圧動力から低圧動力までの幅広い制御を学んでいくことが可能です。また、電気の安全規格の理解や安全機器設計に携わることで設備の信頼性をあげ、設備の持続性を実感し達成感が生まれます。 ・将来的には、電気安全に関する責任者として感電リスクの低減や電気保護などの電気安全の基盤を構築し、災害発生件数の減少や対策の有効性を実感できます。 ■働き方: ・連休中に大型工事の実施があるため連休は日をずらして取得いただくことになります。 ・チームの中で調整できれば、有休は比較的取りやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県たつの市龍野町中井338 勤務地最寄駅:JR姫新線/本竜野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~311,000円 <月給> 200,000円~311,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4ヶ月+α 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    共栄ファスナー株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県江南市小折本町栄234
    • 設立 1971年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関市】<未経験・二卒歓迎!>製造◆働きやすい環境◎/完全週休2日制/年休122日/夜勤無
      ~働きやすい環境が魅力/落ち着いた社風と安定した受注で腰を据えて働くことができます/福利厚生充実/機械を触る好きな方、一から学べます/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~ ■職務内容: 自動プレス機を用いた金属加工作業をお任せします。 主な工程は3つ。 1.クレーンを使ってロール状の金属材料をプレス機にセット。 2.製品形状を司る金型をプレス機に設置、または交換 3.プレス機の自動運転をスタート。製品の形状や品質をチェック。 オーダーメイド製のプレス機で高品質の自動車部品を製造します。 ※専属の指導者1名が付き添いながらしっかり教育していきます。 すべての作業に手順書を準備していますので確認しながら作業を覚えることができます。定期で成長進捗サポートをしていきます。 未経験の方でも安心してご応募ください。 ■採用背景: 技術継承・育成を目的とした採用です。 ■当求人の魅力: ◎働きやすさ/賃金の改定: 年間休日122日、休憩時間も長めですので、メリハリをつけて働くことができます。3年連続のベースアップ、子供手当の開始、17年連続の決算賞与支給など、給与面での拡充にも力を入れています。 ◎環境: 工場内はエアコンを完備。ユニフォームは毎日交換できる枚数を貸与しています。会社でクリーニングしますので、毎日洗いたてのユニフォームを着て作業します。 ◎福利厚生: お花見やキッチンカーのイベント実施、不定期でのちょっとしたお菓子のプレゼントなどを行っています。 週一回ランチタイムにカレーや豚汁などの暖かい食事の提供をしています。24年末に開催された忘年会は大変盛り上がりました。 育児休業や介護休暇の取得実績もございます。 ■当社の特徴: お客様より当社の強みを評価いただいており、創業以来着実に実績を伸ばし続け、安定した成長を遂げております。大手優良企業を主要顧客先としているため、景気に強い安定感のある企業です。 ■ベースアップ実績について 2022年4月ベースアップ +5千円 2023年3月ベースアップ +1万円 2024年2月ベースアップ +1万5千円 2025年2月ベースアップ +1万5千円 (子ども手当、リーダー手当なども充実)
      <勤務地詳細> 関工場 住所:岐阜県関市新迫間10 受動喫煙対策:その他(構内完全分煙)
      <予定年収> 301万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~290,000円 <月給> 225,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験やスキルを考慮の上決定 ■賞与:年2回 ■決算賞与支給あり※業績に応じる/2007年より17年連続支給 ■昇給 3,000円~20,000円 ■モデル年収 年収350万円(入社3年目) 年収400万円(入社5年目) 年収550万円(入社10年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社江南工業所

    機械部品・金型メーカー
    愛知県江南市宮後町砂場東421
    • 設立 1956年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江南市】夜勤なし・土日休◆機械加工◆大手メーカー案件多数◆NC旋盤・研磨・MC経験を活かせる
      【ワークライフバランスが実現可能!夜勤なし・土日休み・残業20時間程】 大手メーカーとの安定取引あり。NC旋盤・MC・研磨など幅広い設備に触れながら技術力を高められる環境です。 ■採用背景 電車の空調機や工作機械のモータ―といった多様な機器で使用されるシャフト等の精密金属部品を製作・加工している企業です。その高い技術力と長年の信頼で多数の大手企業様(三菱電機・オークマ等)と取引をしている当社での機械オペレーター職として募集致します。 ■業務内容 NC旋盤・マシニングセンター・研削盤オペレーターでの加工操作をお任せします。様々な素材の加工ができ、産業機械の高精度部品から量産まで幅広く対応可能です。 ・被削材:鉄・ステンレス・アルミ・ダイス鋼など ・サイズ:金属部品は~φ400×3000程度 ・主に使用する設備: (1)CNC複合旋盤(INTEGREX i350等/ヤマザキマザック) (2)マシニングセンター(MB-66VB等/オークマ) (3)研削盤(G45-3000等/シギヤ) ※その他にも、生産設備・検査設備を多数保有しております。 ■教育体制 機械オペレーターのチームは3つ(旋盤・フライス・研磨)に分かれ、各々のチームで各2週間ほど学んで頂きます。現場ではベテラン社員が多数活躍しており、技術習得をしっかりサポート。その後適性に合ったチーム配属され、先輩社員より1から業務を教えてもらいます。およそ1年ほどで一通りの経験をし、その後自身のスキルを磨いて頂きます。 ■組織構成 部の人数は16名(男性15名、女性1名)、20~60代の様々な年代の方が活躍中です。40年以上勤めているベテランさんもおり、定着率も高いです。 ■当社の強み ・一貫生産を支える多種多様な機材と設備 世の中には旋盤専門やフライス専門の企業もあるなかで、当社は旋盤、フライス、研磨という3分野で素材の手配から完成品まで一貫生産体制を整えています。バラエティ豊かな設備が強みの原資なっています。 ・長尺物の加工と言えば当社 技術の継承と社員成長への投資(機材ごとの国家資格取得支援など)で当社ならではの持ち味を長い年月をかけ伸ばしています。 上記2つの設備への投資、社員への投資の相乗効果が企業成長に繋がり、同業他社との差別化に繋げられています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県江南市宮後町砂場東421 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~320,000円 <月給> 185,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(8月、12月) ■昇給:年2回 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    有限会社名機工業

    機械部品・金型メーカー
    愛知県江南市木賀東町新塚213
    • 設立 1974年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【江南】金属加工職(正社員)◎日勤のみ・土日休み/転勤無/住宅手当等福利厚生充実/大手取引の安定性
      ~フリーター・派遣からのキャリアアップ歓迎♪大手機械メーカーとの取引実績有の安定基盤/中途社員活躍中/経験を活かした活躍◎~ ■仕事内容 専用の機械を用いて、製造現場で使用される機械の部品を作成します! 当社では種類豊富な生産を行っているため、単純作業がなく、飽きずにやりがいを持ってモノづくりに携わることができます。 ~具体的には~ モノづくりの現場で大活躍している、マシニングセンタ・プレナーという専用の機械を使用し、設計図を確認しながら取引先のオーダーに沿って金属を加工します。 マシニングセンタ・プレナーは金属やプラスチックなどの材料を切ったり削ったりして、部品や製品を作るための機械です。 当社ではこれらの機械の使い方を1から丁寧に教えるので、約1年から3年で一人で扱うことができるようになります!! ■未経験でも活躍できる理由: ほとんどが中途入社、飲食業など未経験から活躍しているスタッフもいます! 「ベテラン社員の手厚い指導が受けられる」 現場では1人1台専用機械を担当しています。1人前になるまで3~5年かかるため、最初の1年は先輩社員の元、図面の読み方から機械の使い方、使用工具の選定方法等を学びます。業務習得のレベルに応じて次のステップへと進んでいただくため未経験の方も1から学べる環境が整っています。 「業務負荷が偏らないような配慮あり」 製品の納期スケジュール作成は、毎週社長が行います。社員の進捗を確認しながら偏りが起こらないように調整するため安心して業務に取り組めます。 ■働く環境: 現在の従業員の年齢構成 30代:2名、40代:4名 50代:1名、60代:1名、70代:1名 中途社員がほとんどで、受け入れ体制も充実しています。 工場には冷暖房が完備してあり快適な環境で作業できます。 ■当社の特徴 機械加工事業を運営する当社では、創業以来培ってきた高度な技術から高い評価を頂き、村田機械様からは金属加工の分野ではNo.1のシェアを頂いております。近年、自動化で需要が高まる自動倉庫で使われる部品の受注が増加したことから加工設備の増設を行っており、増員採用を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県江南市木賀東町新塚213 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/江南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~410万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,400円~216,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 204,400円~226,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給/日給9000円~10000円 昇給年1回 賞与年2回(前年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江南】金属加工オペレーター(正社員)◇未経験歓迎◇日勤・土日休/転勤無/大手機械メーカー取引実績有
      ~フリーター・派遣からのキャリアアップ歓迎♪大手機械メーカーとの取引実績有の安定基盤/中途社員活躍中/未経験からの挑戦◎~ ■採用背景: 機械加工事業を運営する当社では、創業以来培ってきた高度な技術から高い評価を頂き、村田機械様からは金属加工の分野ではNo.1のシェアを頂いております。近年、自動化で需要が高まる自動倉庫で使われる部品の受注が増加したことから加工設備の増設を行っており、増員採用を行います。 また、今後はさらに他業種の顧客開拓も行い事業を拡大させていく予定です。 ■業務内容: マシニングセンタ(横型・縦型)やプレナーを使用し、設計図を確認しながら取引先のオーダーに沿って金属を加工します。 当社では種類豊富な生産を行っているため、単純作業がなく、飽きずにやりがいを持ってモノづくりに携わることができます。 ・設計図に従ってプログラムの作成・加工 ・プレーナーを用いた機械部品の加工 ■働き方 「業務負荷が偏らないような配慮あり」 製品の納期スケジュール作成は、毎週社長が行います。社員の進捗を確認しながら偏りが起こらないように調整するため安心して業務に取り組めます。 ■働く環境: 現在の従業員の年齢構成 30代:2名、40代:4名 50代:1名、60代:1名、70代:1名 中途社員がほとんどで、受け入れ体制も充実しています。 工場には冷暖房が完備してあり快適な環境で作業できます。 ■当社の特徴 機械加工事業を運営する当社では、創業以来培ってきた高度な技術から高い評価を頂き、村田機械様からは金属加工の分野ではNo.1のシェアを頂いております。近年、自動化で需要が高まる自動倉庫で使われる部品の受注が増加したことから加工設備の増設を行っており、増員採用を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県江南市木賀東町新塚213 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/江南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~430万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,400円~216,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 204,400円~226,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給/日給9000円~10000円 昇給年1回 賞与年2回(前年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    二明精機株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岐阜県土岐市泉町久尻1431-55
    • 設立 1961年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜県土岐市※転勤&夜勤無】鋳物の製造◆土日休み/村田機械Gで安定/賞与5.1か月/自動化導入◎
      ~現在の会社の将来性に不安を感じている方へ/夜勤なしで給与アップ/製造職でキャリアアップ/村田機械100%出資の子会社/最先端自動化機械導入で働き方◎~ ■業務内容: 当社は村田機械グループの一員として工作用機械や物流機器の関連部品の鋳物製造を運営しております。製造職人として身につけた技術力を人材育成や業務指導に活かして頂きたいと考えております! <仕事流れ> 下記、鉄の溶解から仕上げまで一貫して担当いただきます。 ・溶解(電気炉で鉄を溶かす) ・造型(木型と砂で鋳型を作る) ・鋳込み(鋳型に溶かした鉄を流し込む) ・後処理(仕上げ作業) ・検査 ・取扱製品 ■当社ならではの業務の面白さ: ・当社の鋳造製造の面白さは、多品種少量生産に特化し、様々な形状の鋳物を製造する点にあります!同じものをルーティンで作るのではなく、常に新たな挑戦が求められるため、非常にやりがいのある業務です。 ■自身のアイデアを活かして成長したい方をお待ちしております! 材料から形を作り上げる工程は、ものづくりに興味のある方にとって大変魅力的です。また、好奇心旺盛で改善志向の強い方にとっては、新たな発見と挑戦の連続であり、カイゼン業務に積極的に関わる環境も整っています。 ■モデル年収: 村田機械の子会社であるため、業績が安定しており土岐市周辺では高い給与水準となっております! ・40代(班長):750万円 ・35歳(役職無):年収530万~600万 ■働きやすい環境づくり 製造工程にて最先端の自動化技術を導入しており、夜間の無人運転の取り組みや、粉塵・ケガ・騒音等の作業リスクの軽減に繋がっています。また、月の残業時間は20時間程度です。 ■鋳造工場の中では、比較的綺麗な環境です! ・作業着、ヘルメット、保護メガネ、手袋、防塵マスクの支給あり ・夏場:空調服支給、スポットクーラーあり ・個人ロッカーあり、シャワー室あり ■組織構成: 鋳造品の製造担当は10名(内班長2名)が在籍しております。 (20代2名、30代4名、40代~60代) ■キャリアパス: 鋳物製造業務に慣れて頂いた後は、身につけた技術力活かし、製造リーダー・班長としてキャリアアップしていただきます。人に物事を教えることが好きな方大歓迎です! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県土岐市泉町久尻1431-55 勤務地最寄駅:JR中央線/土岐市駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,750円~11,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:13,000円~40,000円 <想定月額> 188,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・40代(班長) 750万円 ・35歳(役職無):年収530万~600万 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※計4.4ヶ月分(前年度実績) ■その他手当内訳:職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土岐市・転勤無】機械(MC)加工~夜勤手当◎で年収500万~/経験生かして稼ぎたい方へ!/残20H
      ~賞与実績4.95か月分/機械加工経験者募集/大手企業との取引がある安定企業で働きたい方/最先端自動化機械導入で働き方◎~ ■業務内容 機械加工職場にて、主にマシニングセンタを操作し、鉄・アルミ部品の切削加工に従事します。 MC加工をお任せできる経験者の方を募集しています! ※職場見学も可能(要事前連絡)。 入社後は当社のやり方をしっかりフォローします! ■職務詳細 ・マシニングセンタによる切削加工 ・部品脱却 ・検査(3次元測定器使用) ・部品変更時の段取り替え ■組織構成 ・機械加工職:11名在籍 └班長(50代)、メンバー:50代1名、40代2名、30代5名、20代1名 教育係(60代) ※派遣スタッフと協力して業務を遂行します! ■企業の安定性 ・村田機械100%出資の子会社で安定性抜群 ・半導体関連の需要増により業績好調 ・新事業・新設備導入予定 ・勢いある安定企業でキャリアを築きたい方歓迎! ■モデル年収・キャリア ・村田機械グループのため、土岐市周辺で高水準の給与です! ・今回はメンバークラス募集となりますが、将来的に班長・役員へのキャリアアップ可能です ■働きやすい環境 ・製造工程に最先端の自動化技術を導入 ・夜間無人運転で効率化 ・粉塵・騒音・ケガなどのリスク軽減 ・残業は月平均20時間程度です!
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県土岐市泉町久尻1431-55 勤務地最寄駅:JR中央線/土岐市駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円~300,000円 その他固定手当/月:43,000円~75,000円 <月給> 188,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績:月給3000円~12000円UP) ■賞与:年2回(前年度実績:計4.95ヶ月分) ■その他手当内訳:職務手当として一律支給 ■皆勤手当 月8000円~10000円(対象者に別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社国元商会

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区高麗橋3-1-8国元高麗橋ビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市鶴見区】建設資材の製造スタッフ◆未経験歓迎◆年休128日◆土日祝休み◆転勤なし◆福利厚生充実
      【~完全未経験歓迎/手に職つけたい方!丁寧な育成体制◎建設現場の安心・安全を支える金属資材の製造/年間休日129日・福利厚生充実(家族手当、食事補助手当、寮社宅制度、退職金制度有り~ ■職務内容 当社は建設用資材・機器および住宅用耐震補強部材の設計・製造・販売を行うメーカーです。大阪本社の鶴見工場にて、金属製建設資材の製造技術職としてご活躍いただきます。高品質なオリジナル製品や社会の安心・安全を支える資材づくりに携わりながら、製造工程全般で幅広い業務に挑戦できます。 ■業務詳細 入社1年目は主に大型プレス機械を用いた金属の加工業務や、製品の組み立て・梱包を担当。現場での実務経験を積み、基礎技術を身につけていただきます。その後、ご希望や適性に応じて、プレス金型の製作・メンテナンス、生産管理(材料調達・在庫管理・外注先との調整)、生産技術(工場DX化・レイアウト管理・設備保全)、品質保証(検査・品質管理)など、専門性の高い業務へのステップアップが可能です。 ■扱うサービス 建設現場で使用される金属製資材や耐震補強部材、竹を活用した土壌改良材・竹プラスチックなど多彩な製品を手掛けています。 ■社風 少数精鋭で、社員一人ひとりの成長や意見を大切にする風土があります。ベテラン社員からの丁寧な指導も魅力です。 ■業務の魅力 独創的なものづくりに挑戦できる環境で、社会インフラの安全を支えるやりがいを実感できます。また、幅広い業務経験を通じて多様なスキルを磨けます。 ■教育体制 新入社員研修や通信講座の受講支援(会社全額補助)、自己啓発支援など、成長を後押しする制度が充実。キャリア相談も定期的に実施しています。 ■就業環境 年間休日128日、週休2日制(土日祝休)、残業月平均20時間程度。給食補助や社員食堂、入寮制度(寮費15,000円)など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場実務から生産管理・品質保証・生産技術など専門職へのキャリアアップや、幅広い業務経験を活かしたマネジメント職への道も開かれています。 ■企業の特徴/魅力 設立70年以上の歴史と独自技術を持ち、高付加価値製品を開発。業界・経済界からも高く評価されるメーカーです。安定した経営基盤と少数精鋭の強みで、安心して長く働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鶴見工場 住所:大阪府大阪市鶴見区今津北3-4-27 勤務地最寄駅:JR東西線/徳庵駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 賃金形態は月給制です。固定残業代はありません。 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~266,000円 <月給> 204,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業20時間想定となります。 ・賞与:年3回(決算賞与含む) ・昇給年1回(4月) ・モデル年収:30歳450万円~500万円、主任30代前半500万円、係長30代後半550万円、課長代理600万円、課長40代半ば、700万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社キタイ製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市鶴見区今津北4-10-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・鶴見/転勤無】製造 ※「プラスチック成形技能士」有資格者限定募集! ※年休120日/風通し◎
      • NEW
      身近なプラスチック製品を扱う創業60年の老舗企業/風通しの良い職場環境が、高い定着率の秘訣/年休120日+有給平均10日以上/産休・育休実績あり プラスチック製品の製造を行う同社にて製造オペレーターをお任せいたします。 ■業務内容: ・射出機を使い、プラスチック製品の製造 ・傷や汚れが製品にないかのチェック ・出来上がった製品を機械でひとまとめにし、箱詰めしたものを台車で倉庫に運搬 ・金型交換や工程切り替えの対応 ・保守点検や機械の不具合対応 ■射出とは 射出成形や押出成形はプラスチックを用途に応じた形に加工する方法の1つです。射出成形はチョコレートを型に流しこみ、冷やして固める方法に似ており、プラスチックを溶かす、型に流し込む、固めるの3つの工程で成り立っています。当社では、押出は野菜ネットを、射出は食品容器や床材など多数扱っており、中には大手雑貨店などの製品も取り扱っているため、知らないところで当社の製品に触れたことがあるかもしれません。 ■入社後の流れ 今回は有資格者募集の為、試用期間中に弊社のシステムを理解して頂き、 製品による取り扱いの違いなどを含めた基本作業から覚えて頂きたいと思います。 ■働き方に関して 今回は夜勤の発生する製造1課への配属を想定しています。 体への負担を考え1週間毎に夜勤と日勤を組んでいく形式にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市鶴見区今津北4-10-1 勤務地最寄駅:JR学研都市線/徳庵駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給のほか、資格手当、夜勤手当の支給があります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・鶴見/転勤なし】プラスチック製品の製造 ※未経験大歓迎/国家資格「成形技能士」取得可能
      • NEW
      身近なプラスチック製品を扱う創業60年の老舗企業/風通しの良い職場環境が、高い定着率の秘訣/年休120日+有給平均10日以上/産休・育休実績あり プラスチック製品の製造を行う同社にて製造オペレーターをお任せいたします。 ■業務内容: ・射出機を使い、プラスチック製品の製造 ・傷や汚れが製品にないかのチェック ・出来上がった製品を機械でひとまとめにし、箱詰めしたものを台車で倉庫に運搬 ■射出とは 射出成形や押出成形はプラスチックを用途に応じた形に加工する方法の1つです。射出成形はチョコレートを型に流しこみ、冷やして固める方法に似ており、プラスチックを溶かす、型に流し込む、固めるの3つの工程で成り立っています。当社では、押出は野菜ネットを、射出は食品容器や床材など多数扱っており、中には大手雑貨店などの製品も取り扱っているため、知らないところで当社の製品に触れたことがあるかもしれません。 ■入社後の流れ 簡単なことからわかりやすく説明をしていくため、安心して業務を行うことが出来る環境となっており、基本業務自体は約1週間で覚えることができます。すぐに誰でも覚えることの出来る業務とはなっていますが、入社後すぐに独り立ちさせるわけではなく、少しずつ業務に慣れる為に先輩から一連の流れや注意点を教わっていただきます。悩んだときにその場で解決することを大切にしており、現在15名の先輩もいるため、先輩社員に遠慮なく聞くことができる環境です。 ■働き方に関して 今回は夜勤の発生する製造1課への配属を想定しています。 体への負担を考え1週間毎に夜勤と日勤を組んでいく形式にしています。 ※本人希望に応じて夜勤のない製造2、3課への配属可能性もあります。 ■スキルアップ 国家資格をはじめとした資格取得の積極的なサポートにより、未経験からスキルを磨いていただくことが出来ます。プラスチック成型技能士、フォークリフト、玉かけ(クレーン)が主な取得可能な資格であり、スキルアップが収入にも結びつきやすい環境があり、資格取得後は、等級に応じて昇給していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市鶴見区今津北4-10-1 勤務地最寄駅:JR学研都市線/徳庵駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途夜勤手当(15,000円~25,000円)の支給があります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社oneA

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市鶴見区放出東3-30-20
    • 設立 1961年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】電子回路設計~モノづくり全般に携わる/未経験歓迎!教育体制充実/残業月10時間以下~
      【残業月10時間以下/マーケットシェアトップクラス/生粋のものづくり会社/未経験歓迎!】 ■職務内容: 遊技関連設備機器の電子回路設計開発(ワンチップマイコインを使用した回路設計)担当として、パチンコホール向けデータ表示付き呼出しランプやLED装飾機器、店舗用通信機器の開発を行います。 ※入社後は既存商品に関する知識を身につけ、将来的には新商品開発の中核として業務を行うことが期待されます。 ■担当製品: ・アミューズメント機器に使われている「呼出ランプ」や「LED装飾機器」がメインとなります。 ・新規事業でのウェルネス製品などをお任せします。 ・産業機器(自動車関連、半導体設備など) 受託製造・OEM・ODMにより、他社製品の開発を請け負う事も有ります ■組織構成: R&D開発部には、17名が所属、電気回路設計は3名が所属しています。 ※電気回路設計担当、構造デザイン担当、ソフトウェア開発部門、ドキュメント部門の4部門に分かれて開発を行っています。 ■研修内容: まずは回路の組み方から教えていきます。その後は他部署を回っていき製品の知識を付けて頂きます。業務はOJTを中心に基本マンツーマンで教育致します。 ■働き方: ・残業ほぼなし/月10時間以下 ・年間休日120日 ・平均43歳で勤続年数18年と定着率が非常に高い企業となります。 ■当社について: 1923年創業の当社は「アロー16mm・18mm映写機」「マイコン制御されたパチンコ機器の呼び出しランプ」等、独自の技術で日本初の革新的な製品を次々と生み出し続けてきた老舗メーカーです。戦時中はその高い技術力が評価され、海軍省指定直轄工場に認定された実績を持ちます。現在はパチンコ周辺機器、品質向上ツール(ポカよけシャッター)、リチウムイオンニ次電池用電解液、漏液検査装置、基板実装・切削加工の総合サプライチェーンとして事業を展開していますが、特に遊戯機業界向け製品においては全国でも高いシェアを誇ります。今後の事業展開を見据えて高い技術力を生かし、あらゆる業界へ参入を予定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市鶴見区放出東3-30-20 勤務地最寄駅:JR学研都市線/放出駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~280,000円 <月給> 214,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(5月) ・賞与:年2回(6月・12月 ※昨年度実績2.2ヵ月 ・残業代:残業時間に応じて実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三和

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県熊谷市飯塚362-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊谷市/転勤無】制御装置・電源装置の電気設計エンジニア◆基本定時退社・土日祝休◆大手取引先メイン
      【電気図面や構造図読解経験活かせる!/上流~実装まで一貫/装置・筐体の総合設計に挑戦できる!!/自社内で完結できる環境/退職金制度・昼食夜食手当有/マイカー通勤OK】 ■採用背景: 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容:  自動車試験装置・産業機器・ロボットなど、多様な業界に納入される制御装置・電源装置・制御盤・産業用装置の電気設計を担当します。電気回路図・構造図の読解を活かし、回路設計・配線設計・筐体構造の最適化~試作・実機検証まで一貫して関与できる環境です。 自社一貫体制のため、図面だけで終わらず手応えのある成果を短サイクルで実感。自動車試験装置やロボット等、社会実装の幅が広く、構造工夫がダイレクトに価値へつながります。 ■具体的には: ・制御盤や送風機の構造設計・機構設計  ※モノのカタチ・配置・動きを検討・決め、モノが造れる図面やドキュメントを生成する仕事です。 ・制御盤・電源装置の設計(回路構成・部品選定・配線図作成) ・ケーブル/ハーネス設計 ・装置筐体との干渉・レイアウト検討 ・評価・動作検証・改善 ・見積書・仕様書などの設計関連ドキュメント作成 ※構造・機構設計から始まり、ご自身のビジネススキルに応じて電気設計、営業折衝、客先対応、実機調整作業などの上級作業、管理業務もお任せいたします。 ■配属部署: 2名(男性)が在籍しております。 ■入社後のフォロー体制: まずは、先輩社員の指示の下、弊社で使用するCADに慣れ親しんでいただくために、工作設計(制御盤の段取りや配線経路を決める仕事)もしくは、CAD組立図データから製作図を生成する仕事を実施していただきます。徐々にスキルに応じた、上流工程の客先対応・実装調整等もお任せしていきます。 ■魅力ポイント: ・社内一貫体制(設計~組立~検査まで同じ拠点)で電気設計の意図がダイレクトにものづくりへ反映 ・自動車・産業・航空宇宙など社会性の高いプロダクトに関与 ・電気設計だけでなく、機構・筐体等の共同設計でスキル幅が広がる ・現場設備が近く、試作→検証→改善のサイクルが非常に速い ・大手にはない裁量の大きさ(上流~下流まで担当可能) ・自社製品の企画・開発にも力をいれ自社特許も取得しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県熊谷市飯塚362-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~600,000円 <月給> 250,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定致します。 未経験者も可能です。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ナカヤマ工業

    機械部品・金型メーカー
    愛知県江南市曽本町幼川添206
    • 設立 -
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全9件
    • 急募!【愛知/江南市】ロボットプログラミング/ティーチング 
      • NEW
      ■募集背景 メンテナンス部隊を整えたり、バックヤードの充実を図ってきた当社において、新たにロボット事業を立ち上げました。いよいよ本格的にロボットSIerとしてスタートを切ることとなりました。 今後は検査やメンテナンスで築いてきた大手企業との太いパイプを基盤に、さらに上流工程に携わることができるような事業へと育ててまいります。 そんな本格稼働する事業立上げに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 ■仕事内容 自働化/省人化装置のロボットのティーチングやプログラミングによるロボット制御をお任せいたします。 仕様の検討から参加し、ロボットのプログラミング作成やティーチング、納品の際の現地立上げ全般に関わっていただきます。 大型案件ばかりではなく装置の改造やティーチング追加変更作業も行っていただきます。 もちろん、あなたのこれまでの経験や得意を活かせる分野からスタートしていただければ問題ありません。少しずつ仕事の幅を広げていってください。 ■業務のやりがい 自働化装置の構想から設計、製作、立ち上げまで、一連のフローすべてに携わることで、着実にスキルの幅を広げていける環境であることはお約束します。また、これからの事業だからこそ、あなたのアイデアや意見を反映させやすい環境です。 ■組織構成 部門長1人、機械設計2人、フィールドエンジニア7人で構成されております。立ち上げたばかりの組織のため人数は少ないので、ご入社いただく方は部門の中核メンバーになっていただきたいです。 ■当社について ・精密部品、自動車部品の外観検査、コーティング加工を中心に幅広く事業を展開してきた当社。創業76年という老舗ながらも挑戦心を持ち続けております。すでにある基盤をもとに、新たな事業へ挑戦していきます。 ・当社の新事業の中核となるメンバーを募集しております。今後、当社としても注力していく事業となるので、一緒に大きくいく気概がある方には、非常にやりがいを感じられるポジションです。 ・転勤はなく週休2日制で年間休日116日の職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県江南市曽本町幼川添206 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/犬山】<製造工程の進捗管理>製造リーダー候補※日勤のみ/年休116/空調完備/残20Hほど
      <夜勤なし/年間休日116日/空調完備の働きやすい職場で一緒に働きませんか?> ■業務内容 請負先の現場管理者候補として、請負先の現場で製造工程の改善及び人材管理と顧客折衝をお願いします。QCD(品質・コスト・納期)を向上させるための、スタッフのモチベーション管理や業務改善案の模索、他のメンバーと協力して、QCDの向上を目指すことが主なミッションになります。 ■具体的な仕事内容 ・毎朝各工程のリーダーと事業所長とともにミーティングを行い、その日の担当製品や製造量、人員配置などの打ち合わせを行います。 ・その後、メンバーへの作業指示を行います。 ・作業中は予定通りに作業が進められているかどうかを確認しつつ、トラブルがあった際には周りと相談しながら対応をいただきます。 ・前工程と後工程のリーダーとも随時やり取りを行い、製品がいつ次の工程に出せるのかなどの連絡を共有します。 ・作業が著しく遅れている場合は、リーダーも現場作業に入っていただくこともありますが、基本的には進捗管理がメインの業務となります。 ■工程 倉庫等で利用される自動搬送機械部品の洗浄、塗装の仕分けなどの工程です。 ■組織構成 今回配属予定の部門は、各工程ごとに5~30名のチームで構成されています。 ■入社後の教育体制について 入社後は数日間、現場の作業を実際に行っていただいたのち、リーダーの下についてOJTでリーダー業務を学んでいただきます。大体2か月間程度で独り立ちいただくことを想定しておりますので、その後は工程を1つ任され、リーダー業務を行っていただきます。 リーダーの立場になってからも、周りと協力して業務を行う体制が整っており、作業量によっては各工程と人員調整なども行うこともあります。何か相談事項があれば事業所長に報告もしていただきます。 ■キャリアアップについて マネジメントとしてキャリアステップいただくポジションとなります。本社や大垣などの事業所もありますので、そちらでマネジメントとしてステップアップすることも可能です。 ■当社魅力 ・精密部品、自動車部品の外観検査、コーティング加工を中心に幅広く事業を展開してきた当社。創業76年という老舗ながらも挑戦心を持ち続けております。すでにある基盤をもとに、新たな事業へ挑戦していきます。
      <勤務地詳細> 犬山事業所 住所:愛知県犬山市橋爪中島2 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/犬山口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:2回 ■モデル年収例 25才 入社1年目:年収330万円 34才 入社2年目:年収400万円(前職で管理経験あり) 35才 入社5年目:年収450万円(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    緑産株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    神奈川県相模原市中央区田名3334
    • 設立 1969年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【相模原】技術営業◇管理職候補◇ボイラー経験歓迎/転勤無し/欧州企業と提携し最先端技術を誇る~
      • NEW
      【転勤なし/賞与年3回(決算賞与は入社1年経過後)/循環型社会の発展に貢献できる/グローバルに活躍したい方】 生物資源循環の環境社会を目指し、関連機械とそのエンジニアリングを展開する当社において、欧州から輸入した木質バイオマスボイラーを、公共事業機関や関連施設へ販売および技術指導を行って頂きます。 ■業務詳細: ・公共事業関連や環境・バイオマス関連会社への販売、技術指導 ・販売代理店への営業活動 ・既存、新規顧客への対応 ・展示会への出展対応 ・海外メーカーとの折衝 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※主な販売先としては、官公庁、地方自治体、JA、環境・バイオマス関連会社などとなり、全国各地に営業展開しております。 ■働く魅力: ・オーストリアやドイツ、イタリアなどの海外メーカーと提携して先進的な機械と技術を国内で展開しており、他社との差別化が図れます。 ■当社について: 1969年の創業以来、農業・酪農畜産・再資源化・バイオマス等、一貫して「生物資源の循環利用」に関する事業を展開しており、これらの分野に貢献する大型機械の輸入・販売・開発を行っております。また取扱製品は欧州のパートナー企業との共同開発により生まれ、世界でも業界最先端の技術と性能を誇っております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区田名3334 勤務地最寄駅:JR横浜線/相模原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:95,000円~250,000円 <月給> 285,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:過去実績1月あたり5,000円~50,000円 ■賞与:年3回(過去実績150,000円~800,000円) ※昇給・賞与は会社業績、業務評価による ※決算賞与は入社後1年が経過した社員が支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/相模原市】海外製の産業機械の品質管理◆欧州企業と提携し最先端技術を誇る機械専門商社
      ~グローバルに活躍したい方◎/創業57年目の安定企業/前年比15%以上の成長継続中/世帯手当・住宅補助など福利厚生充実~ 海外製の木質破砕機等の環境機械や農業機械の品質管理・改善業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・木質破砕機等の環境機械、農業機械、家畜給餌機などの酪農用機械のトラブルシューティング、海外メーカー担当との折衝 ・上記機械の技術改良に関する検討 ■募集背景: 生物資源循環の環境社会を目指し、関連機械とそのエンジニアリングを展開する当社において、環境問題への意識の高まりから木質破砕機や木質バイオマスボイラー等の需要が拡大しております。また、家畜飼料の高騰などを背景に、農業機械においてもますます注目を集め、年々拡大する需要とともに、各製品の品質管理を担う人材の増員を行います。 ■こんな方におすすめ: ・語学力を活かした仕事をしたい ・永く安定して働き続けたい ・コツコツとした仕事が好き ・自分の頑張りや能力を正当に評価してもらえる環境で働きたい ■一緒に働く仲間: 自動車関連や建設機械、農業機械分野に携わっていた方が多く活躍しています。 ■働く魅力: ・ドイツやオーストリア、イタリアなどヨーロッパで製造された最新技術の機械に携わることができ、スキルアップやご経験を活かしていただくことが出来ます。 ・創立57年目の安定企業ですので、長く安心して勤めて頂くことが出来ます。 ・年間休日120日以上、完全週休2日制により、プライベートの時間も大切に出来ます。 ・通勤手当、住居補助手当など各種手当も充実しております。 ■当社について: 1969年創業(本社・神奈川県相模原市)以来、農業・酪農畜産・再資源化・バイオマス等、一貫して「生物資源の循環利用」に関する事業を展開しており、これらの分野に貢献する大型製造機械の製造・輸入・販売をしています。また取扱製品は欧州のパートナー企業との共同開発により生まれ、世界でも業界最先端の技術と性能を誇っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区田名3334 勤務地最寄駅:JR横浜線/相模原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:126,000円~277,000円 <月給> 336,000円~527,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(4月) ※昇給・賞与は会社業績、業務評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    新光ネームプレート株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県相模原市中央区田名塩田1-11-9
    • 設立 1963年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【相模原】塗装業務(未経験歓迎) ※圧倒的な技術力でブランドのエンブレム開発のパイオニア
      ■業務内容: 自動車エンブレムを中心とした装飾品全般の樹脂部品の塗装をお任せします。主に試作・開発品を扱う部署での業務となり、金型、装飾、樹脂成型などの連携しながら、再現性を検証して、量産前の製品づくりに関わる事ができます。これまでの塗装経験を活かしながら、製品の品質や仕上がりを支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ・塗装機を使ったプラスチック成形品への塗装作業 ・自動車部品、家電製品関連部品の塗装対応 ・試作/開発品の塗装、仕上げ作業 ・製品品質を意識した作業工程への対応 ■当社特徴: 当社は、自動車エンブレムや内外装部品、デジタル家電部品などに使われる 「樹脂装飾品」を開発・製造・販売しているメーカーです。主力製品は、自動車のフロントエンブレム、ステアリングエンブレム、スマートキー関連部品、メーターリング、シフトノブ周辺部品のほか、カメラ・時計・家電などに使われるロゴ、銘板、外装装飾パーツです。金型設計から成形、加飾、検査までを一貫して対応できる体制を持ち、高品質な装飾意匠部品を量産しています。 海外展開も進んでおり、タイに生産拠点、香港・マレーシア・米国・インドなどに営業販売拠点を持っています。2024年には北米営業強化のため米国ダラス営業事務所を開設し、同年には成長市場であるインドにも法人を設立。売上高は2026年2月期で72億円、本社雇用の正社員は69名、グループ全体ではタイを中心に海外にも従業員を抱えており、国内の技術開発・品質保証機能と海外生産・販売ネットワークを活かしたグローバルな事業基盤があります。 ■強み: 大きな強みは、長年培ってきた蒸着技術と樹脂加飾技術です。安全運転支援システムに使われるミリ波レーダー透過エンブレムや、スマートキー向けの電波透過エンブレムケースなど、見た目の美しさだけでなく、機能性を備えた製品づくりに対応しています。 また、成形機、蒸着機、レーザー加工機、レーザーマーキングなど多様な設備を保有しており、光輝感、透明感、シャープな金属調表現、クリスタルのような高級感など、顧客ニーズに合わせた幅広い表現が可能です。品質面では、タイ工場でQC教育を受けた検査員による工程内検査や出荷検査を行い、初期流動期間にはダブル検査を実施するなど量産品に求められる厳しい品質管理体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区田名塩田1-11-9 勤務地最寄駅:JR相模線/番田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】車のエンブレムを中心とした金型設計 ※圧倒的な技術力でブランドのエンブレム開発のパイオニア
      ■業務内容: 自動車エンブレムを中心とした装飾品全般の樹脂部品の金型設計をお任せします。一貫して開発から製造、販売まで行っている当社では、例えば蒸着の段階で品質に問題が生じた場合、原因は金型なのか、成形なのか、塗装なのかそれぞれ深く分析します。そのため、設計職といっても特定の領域の特化した人材ではなく、全ての領域に精通したプロフェッショナルを目指して頂きます。入社後はベテラン社員が、全てサポートしますのでご安心ください。 【使用CAD】NX、SOLIDWORKS ■当社特徴: 当社は、自動車エンブレムや内外装部品、デジタル家電部品などに使われる 「樹脂装飾品」を開発・製造・販売しているメーカーです。主力製品は、自動車のフロントエンブレム、ステアリングエンブレム、スマートキー関連部品、メーターリング、シフトノブ周辺部品のほか、カメラ・時計・家電などに使われるロゴ、銘板、外装装飾パーツです。金型設計から成形、加飾、検査までを一貫して対応できる体制を持ち、高品質な装飾意匠部品を量産しています。 海外展開も進んでおり、タイに生産拠点、香港・マレーシア・米国・インドなどに営業販売拠点を持っています。2024年には北米営業強化のため米国ダラス営業事務所を開設し、同年には成長市場であるインドにも法人を設立。売上高は2026年2月期で72億円、本社雇用の正社員は69名、グループ全体ではタイを中心に海外にも従業員を抱えており、国内の技術開発・品質保証機能と海外生産・販売ネットワークを活かしたグローバルな事業基盤があります。 ■強み: 大きな強みは、長年培ってきた蒸着技術と樹脂加飾技術です。安全運転支援システムに使われるミリ波レーダー透過エンブレムや、スマートキー向けの電波透過エンブレムケースなど、見た目の美しさだけでなく、機能性を備えた製品づくりに対応しています。 また、成形機、蒸着機、レーザー加工機、レーザーマーキングなど多様な設備を保有しており、光輝感、透明感、シャープな金属調表現、クリスタルのような高級感など、顧客ニーズに合わせた幅広い表現が可能です。品質面では、タイ工場でQC教育を受けた検査員による工程内検査や出荷検査を行い、初期流動期間にはダブル検査を実施するなど量産品に求められる厳しい品質管理体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区田名塩田1-11-9 勤務地最寄駅:JR相模線/番田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    共栄鋼材株式会社

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    愛知県江南市小折本町栄234
    • 設立 1954年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【業種未経験歓迎/江南市】製造(切断加工)☆年休122日/有給取得平均16.9日/月残業8.5H☆
      ~未経験歓迎/約9割が中途の社員の為安心してスタートしたい方/ワークライバランスを整えたい方必見の求人です~ 2026年2月には愛知県扶桑町にチーム共栄の「あったらいいなが」がつまった「森の中のしあわせ工場」がオープンしました。私たちと一緒に「あったらいいな」を実現していける仲間を募集しております。 ■業務概要:(1)切断加工もしくは(2)入出荷作業 (1)切断加工 ・加工する素材を機械にセット ・刃を機械にセット ・ボタンを押したら機械が自動で切断加工開始 ・依頼通りにカットできているかチェック (2)入出荷作業 ・15tを超えるロール状の鋼材を搬入(クレーンを使用) ・加工された鋼材の梱包作業 ・梱包後のトラックへ積み込み(クレーンを使用) ※将来的に(1)⇒(2)などジョブチェンジも可能です※ ■入社後の流れ: 最初の1週間は、先輩の横で梱包補助やラベル貼り、PC入力などの軽作業から始めて頂き、慣れてきたら、これらの作業を一人でこなせるようにし、業務の幅を広げていきます。 3~5ヶ月後を目安に機械操作などの作業に挑戦いただきます。 一つひとつの工程を、じっくり覚えていくことが可能です。 ■ワークライフバランスを整えられます: 担当するラインによって残業時間の発生に差があるため(全くないラインもあれば、10~20時間ほど発生するラインもございます)本人のご希望を考慮して担当のラインを決めていきます。夏場にはアイスを支給したり、週に1回暖かい食べ物がランチで支給するなど社員の働きやすさを追求しております。 ■未経験歓迎:転職での入社が9割で前職もバラバラの為未経験からでも安心して挑戦いただけます。 ■製品の特徴: 当社は自動車部品などに使用される鋼材加工メーカーです。その加工精度の高さから非常に多くの自動車に使用されています。世界で数社しか加工できない16.6mmの厚板をはじめとする、様々な厚さの鋼材を切断・表面処理が可能なため、お客様の様々なニーズにお応えしています。
      <勤務地詳細> 本社・江南工場 住所:愛知県江南市小折本町栄234番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 <月給> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■賞与:年2回 ※業績により決算賞与が別途1回支給。 ■昇給:年1回 ■モデル年収3年目:450万円~600万円想定 ■5年連続ベースアップを実現:22年5,000円・23年10,000円 24・25・26年15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業種未経験歓迎/可児市】製造(切断加工)☆年休122日/平均有給取得16.9日/月残業8.5H☆
      ~未経験歓迎/約9割が中途の社員の為安心してスタートしたい方/ワークライバランスを整えたい方必見の求人です~ 2026年2月には愛知県扶桑町にチーム共栄の「あったらいいなが」がつまった「森の中のしあわせ新工場」がオープンしました。私たちと一緒に「あったらいいな」を実現していける仲間を募集しております。 ■業務概要:(1)切断加工もしくは(2)入出荷作業 (1)切断加工 ・加工する素材を機械にセット ・刃を機械にセット ・ボタンを押したら機械が自動で切断加工開始 ・依頼通りにカットできているかチェック (2)入出荷作業 ・15tを超えるロール状の鋼材を搬入(クレーンを使用) ・加工された鋼材の梱包作業 ・梱包後のトラックへ積み込み(クレーンを使用) ※将来的に(1)⇒(2)などジョブチェンジも可能です※ ■入社後の流れ: 最初の1週間は、先輩の横で梱包補助やラベル貼り、PC入力などの軽作業から始めて頂き、慣れてきたら、これらの作業を一人でこなせるようにし、業務の幅を広げていきます。 3~5ヶ月後を目安に機械操作などの作業に挑戦いただきます。 一つひとつの工程を、じっくり覚えていくことが可能です。 ■ワークライフバランスを整えられます: 担当するラインによって残業時間の発生に差があるため(全くないラインもあれば、10~20時間ほど発生するラインもございます)本人のご希望を考慮して担当のラインを決めていきます。夏場にはアイスを支給したり、週に1回暖かい食べ物がランチで支給するなど社員の働きやすさを追求しております。 ■未経験歓迎:転職での入社が9割で前職もバラバラの為未経験からでも安心して挑戦いただけます。 ■製品の特徴: 当社は自動車部品などに使用される鋼材加工メーカーです。その加工精度の高さから非常に多くの自動車に使用されています。世界で数社しか加工できない16.6mmの厚板をはじめとする、様々な厚さの鋼材を切断・表面処理が可能なため、お客様の様々なニーズにお応えしています。
      <勤務地詳細> 可児工場 住所:岐阜県可児市姫ケ丘4丁目2番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 <月給> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■賞与:年2回 ※業績により決算賞与が別途1回支給。 ■昇給:年1回 ■モデル年収3年目:450万円~600万円想定 ■5年連続ベースアップを実現 22年5,000円 23年10,000 24年・25年・26年15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    井上石油株式会社

    石油・資源
    鹿児島県鹿児島市堀江町10-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島/日置市】自動車整備◆顧客対応なし・整備に集中できる◎/ノルマなし/面接1回/月給25万円~
      ~自動車整備に集中できる環境◎/資格手当あり/鹿児島県内に給油所4カ所・車検センター1カ所を運営/年末年始休暇あり/マイカー通勤可~ ■業務内容: 自動車整備の業務をお任せします。 ■具体的には: ◇民間車検センターでの車検、整備 ◇一般自動車整備、点検 ◇車両引取、納車 など ■配属先情報: 組織構成 7名 ・整備士4名(内3名は中途入社)/事務1名 ・営業担当2名 ■当ポジションの魅力: ・直接お客様とお話をすることはなく、整備業務に集中することができます。 ・ノルマはありません。 ・整備士資格手当があります。 ・制服は貸与いたします。 ・車通勤OK(駐車場あり)です。 ・年間休日105日で年末年始休暇もあります。 ■当社について: 鹿児島市内(セルフ1ヶ所)、姶良市内(セルフ2ヶ所)、日置市内(フル1ヶ所)の給油所、および日置市内(1ヶ所)の車検センターを運営しております。安心・丁寧・お得なサービスで地域のお客様の愛車を守っています。 ■各サービスステーションで行っているサービス: (1)Express車検:国から認可された安心・安全の点検・整備付きの車検です。 (2)洗車&磨き&コーティング:CAR WASH、手洗い洗車、磨き、コーティングなど幅広いコースで愛車を綺麗にします。 (3)新車・中古車特選車情報:お客様にぴったりの愛車をお探しします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> カーテック鹿児島 住所:鹿児島県日置市伊集院町郡1340-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~285,714円 <月給> 250,000円~285,714円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■給与例:38歳男性 月収274,600円(2級整備士、検査員、扶養2名) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    トーヨーサービス株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】技術(整備)/年間休日122日/完全週休2日制/昇給賞与有
      ■職務内容: ・レンタル機の入出庫対応 ・レンタル機の入出庫対応フォークリフトの修理、整備、点検(自社機、ユーザー機) ・月例点検、特定自主検査 ■業務内容: ・フォークリフトの入出庫業務(清掃、点検) ・車検整備 ・お客様の拠点まで訪問しての整備 ■当社の特徴: 当社は小型から大型機械まで用途に合ったさまざまな仕様を揃えています。また、フォークリフトの付属品・部品についても多くの商品を扱っており、お客様の希望に合った機械選定、サービスプラン等、多種多様なニーズへの対応が可能です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 ・仕事の魅力: 多様な経験: 小型から大型まで多岐にわたる機械の取り扱いができ、幅広い知識と技術を習得できます。 お客様との関わり: お客様の拠点での整備業務もあり、直接フィードバックを受けることで自己成長に繋がります。 成長企業の一員: 幅広いサービスと商品を提供している企業での勤務は、安定したキャリア形成に寄与します。 ・キャリアパス: 技術スペシャリスト: フォークリフトの修理・整備の専門家としてキャリアを積むことができます。 現場リーダー: 経験を積むことで、チームリーダーや管理職への昇進の機会があります。 多様なキャリアオプション: 機械選定やサービスプランの提案業務など、技術以外の分野へのキャリアチェンジも可能です。 身に着くスキル: 機械整備技術: フォークリフトの修理、点検、整備に関する高度な技術と知識が習得できます。 問題解決能力: 故障や不具合の原因を迅速に特定し、適切な対策を講じるスキルが身に付きます。 コミュニケーション能力: お客様やチームメンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて、業務の効率化と信頼関係の構築が可能です。 この求人に関するさらなる詳細やご質問がありましたら、お気軽にお知らせください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 鶴見事業所 住所:大阪府大阪市鶴見区鶴見4-11-35 勤務地最寄駅:大阪メトロ長堀鶴見緑地線/今福鶴見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西淀川ヤード 住所:大阪府大阪市西淀川区中島2-2-9 勤務地最寄駅:阪神なんば線/出来島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 330万円~440万円 <賃金形態> 月給制 ■給与体系:月給制(日給月給) <賃金内訳> 月額(基本給):241,569円~261,538円 <月給> 241,569円~261,538円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(基本給2ヶ月/年) ■皆勤手当5,000円(1ヶ月無遅刻無欠勤の場合のみ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東洋精器工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県宝塚市末成町7-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • サービスエンジニア/未経験歓迎/年休125日/手当充実
      依頼を受けたタイヤサービス機器のメンテナンスを中心とし、納品後までお客様をトータルにサポートする業務を担当。依頼を受けたお客様先を訪問して納入機器の簡単な不具合を修理したり、お困りごとがないかをヒアリングします。 何より大切なのは、お客様との信頼関係。気軽にご相談いただけるよう、日常のメンテナンス作業を通じて専門知識や適切な解決策を提案できるスキルを養っていただきます。最初は未経験でも問題ありません。 自動車業界の安心・安全の実現に大きく貢献するやりがいのある仕事です。 ……………… ◆主な業務 ……………… ◎定期点検・工具を使っての整備:動作確認・消耗品交換 ◎機械の提案:老朽機械の買い替え提案など ◎2tトラックに乗り、クレーン作業での納品・操作説明(使用方法を自らレクチャー) …………………… ◆入社後の流れ …………………… 【★】1年目 機器メンテナンスの知識がなくても大丈夫です。先輩同行を通じて具体的な実務研修を開始。少しずつ顧客を引き継ぎながら、先輩が手厚くサポートします。 実践的なスキルを総合的に養う座学研修や実習トレーニングを実施。実際の機器にふれながら取り扱い方法や作業中に起こりうるトラブルの原因、回避方法までを身につけます。 【★】2年目 小型移動式クレーン、玉掛け技能資格および中型免許を取得。試験のための費用は全額会社が負担します。 【★】3年目 ひと通りの知識や技能が身につけば、主任※として責任感を持ってお客様先へ訪問してもらいます。 ※役職については適性や能力に応じて個人差があります。
      【仙台・横浜・名古屋・福岡急募/マイカー通勤OK】 ★は急募 ●希望の勤務地へ配属します。 ●UIターンサポート・引越し費用全額補助(規定あり) ◎仙台営業所★ 宮城県仙台市宮城野区日の出町2-4-11 ◎埼玉営業所 埼玉県上尾市井戸木4-37-15 ◎横浜支店★ 神奈川県横浜市都筑区桜並木12-12 ◎新潟営業所 新潟県新潟市西区平島1-20-3 ◎名古屋営業所★ 愛知県長久手市桜作1420 ◎広島営業所 広島県広島市佐伯区皆賀4-1-6 ◎福岡営業所★ 福岡県大野城市仲畑2-2-35 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給23万1000円~36万2000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万7000円~8万8000円支給。超過分は追加で支給します。
    • 【福岡/未経験歓迎】自動車整備機器のメンテナンス◆大手顧客向け中心◆土日祝休◆最大1年育成サポート
      ◇◆◇◆未経験から専門技術を身につけ、業界トップクラスの顧客基盤を支えるサービスエンジニアへ!◇◆◇◆ 当社が製造・販売する自動車タイヤ整備機器を利用する既存顧客を定期訪問し、機器のメンテナンス、消耗品交換、新製品提案や納品・設置など、トータルサポートを行うサービスエンジニア業務に従事いただきます。 \本求人のポイント/ ◎自動車の足回り整備を幅広く扱う同社!創業80年以上の安定企業で未経験から技術職デビュー ◎資格取得費用は会社全額負担!充実した研修制度あり/専門知識0の方でもご安心ください! ◎土日祝休み・残業20h程度と、ワークライフバランスも抜群! ■業務詳細: 既存顧客への訪問によるメンテナンスを起点に、動作確認、工具を用いた整備や消耗品交換を行っていただきます。 上記に付け加え、機器不具合時の迅速な対応や技術的なアドバイス、新製品や買い替えのご提案、納品・設置などにも従事いただきます。 ・顧客:大手タイヤメーカー販売店、カーショップ等 ・扱う商品:イヤチェンジャー、ホイールバランサー、リフト等、自動車の足回り整備 ※一部出張あり \はたらく環境/ ・入社後半年~1年以内に本社にて新人研修を実施し、基礎的なメンテナンスや座学を受講いただきます。 ・配属後は先輩に同行をしながら、「リアルな現場」を覚えていただきます。 ・座学・実技研修やOJT、資格取得支援制度が充実。未経験でも安心してスタートできます。 ・完全週休2日制(土日祝)・年間休日125日・有給平均取得12日、福利厚生も充実。 ■同社の魅力: ・創業80年以上。タイヤチェンジャーやリフトなど足回り整備機器に特化し、大手企業との継続取引を実現しています。 ・安定した既存顧客基盤のもと、専門性の高い技術を習得しながら、資格取得やキャリアアップを目指せます。 ・お客様と信頼関係を築き、長く頼られる存在として活躍できます。納品~メンテナンスまで、一貫して担当するためお客様の課題解決に深く関わることができ、自身の提案や技術力が直接評価されるやりがいのある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 福岡営業所 住所:福岡県大野城市仲畑2丁目2-35 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:兵庫県宝塚市末成町7-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~535万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・年齢・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~287,000円 固定残業手当/月:54,000円~88,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当補足:法定内固定残業手当11,400円~18,500円(月10時間)、法定外固定残業手当42,600円~69,500円(月30時間)※超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ハイレックスコーポレーション

    自動車部品メーカー
    兵庫県宝塚市栄町1-12-28
    • 設立 1946年
    • 従業員数 12,071名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全10件
    • 【宝塚】ECU開発(課長クラス)◆EV化に向けた注力事業をお任せ/世界トップシェア◆
      【自動車用コントロールケーブル世界最大手メーカー/ミドル、ベテラン層活躍中/スタンダード上場/福利厚生◎/年間休日121日】 ■職務内容 個別ECU開発から規模を拡大した次世代ECUの開発と、それに伴う新しい事業体制への移行のため、組織・体制再構築を前提とした管理職(マネジメント職もしくは技術専門職)のお仕事をお任せします。 当社は世界の自動車メーカーに向けた車載システム製品のECU開発を行っております。 技術のバックグラウンドを活かしながら、技術とマネジメントを分断せず、現場起点で体制を作っていただきたいと考えています。 このポジションの方には、 ・ECU開発(ソフト/ハード/システム)の技術的リード ・複数案件・複数メンバーのマネジメント ・メンバー育成、役割設計、アサイン ・開発プロセス・標準化・レビュー文化の再構築 ・上位構想(次世代車両EEアーキテクチャ)を見据えた技術・体制提案 を、行っていただけることを期待しています。 *面接で、マネジメント職、もしくは技術的専門職の希望をお伺いします。 *当部門は「ボディ製品設計チーム」「シャシー製品設計チーム」「イノベーション推進チーム」の3チームで構成されています。 ■担当製品 世界の自動車メーカーに向けて主力商品である下記製品をメインに開発をして頂きます。 ・自動車のドアガラスを上下動させるウインドウレギュレータ ・パワースライドドア ・パワーリフトゲート ・電動パーキングブレーキ ・車椅子固定装置等の車載システム商品 ・自動運転を要件とするボデー系ECUの開発など 当社製品に問わず自動車関係であれば興味のある領域に携われるのが面白味の一つです。 ■職務の魅力 ~独立系メーカー故の製品の品質を追求できます~ 当社はひとつのサプライヤー内で駆動系、センサー系、電子制御系のすべてをシステムとして提供することが可能です。 開発者様の負担は軽減し、製品の品質を高めることを追求できます。 通常、一つの機能を実現するために多数のサプライヤーと連携しながらプロジェクトを進める場合には、技術レベルの均衡を保ちながら調整を繰り返す必要があるため、メーカーの開発者様に大きな負担がかかります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県宝塚市栄町1-12-28 勤務地最寄駅:JR福知山線/宝塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 850万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):515,000円~630,000円 <月給> 515,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇致します。 ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(基本給の4.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宝塚】医療機器の製品開発<第2新卒歓迎>◆幅広い業務に携わる/国内外で需要増/スタンダード上場◆
      【スタンダード上場/カテーテルだけなく人工心臓や人工血管等ニーズにこたえるメーカー/大手メーカーと直接取引多数】 ■業務内容: カテーテルやワイヤ、ケーブルなど、血管や消化管の中などの、管腔に挿入して操作・治療する低侵襲医療機器の製品開発(製品実現)を担当いただきます。 市場・顧客ニーズの調査・分析を行い、製品コンセプトおよび要求仕様の定義から設計、試作評価、仕様確定、設計検証まで一連の開発業務となり、主な業務は下記の内容です。 ・既存技術や設計資産を活用しながら、性能・安全性・使用性を満たす製品設計と、 ・QMSやISO等の規制要求事項に基づいた設計検証などの評価を行っていただきます。 ・国内外の薬事申請に関連する技術文書の作成、また当局への対応を薬事担当と協力して行っていただきます。 ・国内外の規制要求事項に対応するための業務プロセスや社内標準の改善について、関係部門と連携して取り組み、安全で信頼性の高い医療機器の実現に貢献できます。 *医用工学(生体工学)、応用化学(樹脂、ポリマー等)、生理生化学、材料工学、機械工学分野での経験を活かしていただける環境です。 ■同社の医療機器の強み ・自動車用の「コントロールケーブル」の開発・製造に、半世紀以上にわたり取組んできた国内トップクラスのグローバル企業です。樹脂や金属等の素材知識・加工ノウハウを基に、内視鏡の機能部品や内臓・脳血管の治療に用いられる医療器具の開発・生産を行なっております ・顧客のニーズ、ドクターの要望に細やかにこたえられる点、カテーテルだけではなく内視鏡や人工血管、人工心臓など周辺の機器の要望にも応えられる点が他社にない強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県宝塚市栄町1-12-28 勤務地最寄駅:JR福知山線/宝塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 440万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社コーアガス日本

    ガス
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-1-13
    • 設立 1955年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【鹿児島/南さつま市】ガス・電気のメンテナンス◆土日休/事業安定性◎/残業月10h程/福利厚生充実
      • NEW
      ◇◆手に職をつけたい方!未経験歓迎/インフラを支える安定企業/未経験でも挑戦しやすい!/土日休み/家族手当有◇◆ ■担当業務■ 同社のガスを利用頂いているお客様(個人宅/飲食店)に対し、ガスの定期点検、器具修理・設置、アフターメンテナンス等を行って頂きます ▼詳細 ・ガス器具修理・器具取付(ガスコンロや給湯器の修理など) ・4年に1回法令点検(ガスの圧力、漏れがないか、火が付くかといった点検) ・設備の定期点検 ・ガス設備の設計・施工 等 ※業務中の移動に際し自家用車(ガソリン代別途支給)、社用車のいずれかの使用があります。 ■魅力■ <前職の経歴は様々な方が活躍!> ・メンバーの9割以上は異業種からの転職ですので、手に職を付けたい方には安心の環境です! ・入社後のフォロー体制充実! 事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。 先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。 独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。 <商品に強み!LPガスで南九州No1の顧客数> 創業以来一貫して24時間365日何かあれば対応できる体制を整えており、 ガスボンベの交換等も自社の社員が運んでいることも安心につながり、広く支持を受けています。 電気とセットで安く契約できるため、契約数も増やすことができています。 ■組織構成■ 各営業所で、営業担当、配送担当、技術担当がそれぞれおりますので、お客様へのフォロー体制が整った組織で仕事を行うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 加世田SS 住所:鹿児島県南さつま市加世田東本町35-8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/いちき串木野】ガス・電気のメンテナンス◆土日休/事業安定性◎/残業月10h程/福利厚生充実
      • NEW
      ◇◆手に職をつけたい方!未経験歓迎/インフラを支える安定企業/未経験でも挑戦しやすい!/土日休み/家族手当有◇◆ ■担当業務■ いちき串木野市内の同社のガスを利用頂いているお客様(個人宅/飲食店)に対し、ガスの定期点検、器具修理・設置、アフターメンテナンス等を行って頂きます ▼詳細 ・ガス器具修理・器具取付(ガスコンロや給湯器の修理など) ・4年に1回法令点検(ガスの圧力、漏れがないか、火が付くかといった点検) ・設備の定期点検 ・ガス設備の設計・施工 等 ※担当エリアはいちき串木野市内が中心です。業務中の移動に際し自家用車(ガソリン代別途支給)、社用車のいずれかの使用があります。 ■魅力■ <前職の経歴は様々な方が活躍!> ・メンバーの9割以上は異業種からの転職ですので、手に職を付けたい方には安心の環境です! ・入社後のフォロー体制充実! 事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。 先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。 独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。 <商品に強み!LPガスで南九州No1の顧客数> 創業以来一貫して24時間365日何かあれば対応できる体制を整えており、 ガスボンベの交換等も自社の社員が運んでいることも安心につながり、広く支持を受けています。 電気とセットで安く契約できるため、契約数も増やすことができています。 ■組織構成■ 各営業所で、営業担当、配送担当、技術担当がそれぞれおりますので、お客様へのフォロー体制が整った組織で仕事を行うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 串木野支店 住所:鹿児島県いちき串木野市旭町96 勤務地最寄駅:JR線/串木野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イズミ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県一宮市明地字南古城50
    • 設立 1991年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/一宮】製造・品質管理の工場長候補 ★現場責任者強化/今期、過去最高業績の成長企業/経験者歓迎
      • NEW
      ■職務内容: 各種金属製品の板金加工などを行う当社にて、製造・品質・出荷の各管理業務をトータルに統括する、工場長候補としての業務をお任せします。 ■担当業務: ・生産計画に合わせた製造進捗の管理と、遅れが出た際の改善策の立案 ・製品の品質管理・検査体制の運用、および不具合時の是正対応 ・コスト削減としての生産性管理および改善 ・現場で働くスタッフの管理・指導・育成 ・設備や工程の環境整備、歩留まり向上(生産効率アップ)に向けた改善活動 ■採用背景: 高品質なモノづくりを多数手掛ける中、製造から出荷までを一貫して管理できる体制をさらに強固にするため、現場を引っ張ってくださる新たなリーダー候補をお迎えします ■働き方、就業環境: 日勤のみ&土日休みの完全週休2日制です(年間休日112日、計画有休を合わせると117日)。各種手当や福利厚生、業務効率化を推奨する風土が整っており、無理なく安心して長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 一宮事業所 住所:愛知県一宮市明地字東下城97番地 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/萩原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/一宮】製造職(板金製品) ★日勤/未経験歓迎/今期、過去最高業績の成長企業
      <現場をまとめ、改善を担う製造工程リーダー(主任)募集> “指示待ちでは終わらない方へ”/製造未経験歓迎 製造経験よりも、人をまとめる力や主体性、現場をより良くしようとする姿勢を重視した採用です。 単なる作業者ではなく、人材育成や現場運営、問題解決・改善活動を通じて、より良い現場づくりを担っていただきます。製造未経験の方でも、基礎から丁寧に教育しますのでご安心ください。 ■担当業務 ・担当工程の工程管理(進捗管理・人員配置・作業振分け) ・メンバーの教育・指導および現場作業の支援 ・安全・品質・納期・生産性に関する問題対応、再発・未然防止および改善活動 ・他部署と連携した5S・現場改善の推進 ■キャリアパス 入社後は製造工程リーダー(主任)として、工程管理・人材育成・改善活動など現場運営の中心を担っていただきます。実績や適性に応じて、将来的には課長・部長などのマネジメント職や、経営に近いポジションへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 一宮事業所 住所:愛知県一宮市明地字東下城97番地 勤務地最寄駅:名鉄尾西線/萩原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 480万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~420,000円 <月給> 340,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    鹿島精機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市北区長尾町上津574-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸市北区/転勤なし】金型設計◇17時退社可/年休120日/世界シェア30%の老舗バルブメーカー
      ~創業61年、白物家電や自動車にも使用されるバルブプレートの老舗メーカー/土日祝休み/残業ほぼなし~ ■業務内容: 航空機にも使用される圧縮機向けバルブプレートの製造を手掛ける当社にて、金型設計業務をお任せします! <具体的には> 1)金型の設計図 作成 ・製品図、レイアウト図、下型組図、上型組図、上下部品図、部品表の作成 2)試作品の設計図 作成 ・ワイヤー加工図の作成、仮曲げ型の作成 3)金型見積の作成 ■当社製品について: ・当社製品である、圧縮機向けバルブプレートは、自動車やエアコンなどに使用されるコンプレッサの空気漏れを防ぐた目に使用されるプレートです。 ・優れた耐久性と信頼性を誇るスウェーデン鋼の加工技術や一貫した製造体制による均一で高品質な製造体制が強みです。 <やりがい> ◇当社製品は自動車に使用される等、万が一の事故が人命にかかわるもののため、高い品質基準を設けております! ◇お客様から頂いている製品の品質の高さのブランドの維持に貢献いただけるやりがいのあるポジションです! ■組織構成: ・現在50歳の方が1名で品質管理を担当しております。物腰柔らかい方です。 ・検査部はまた別の部署のため、検査はご担当いただきません。 ■働き方: ・残業はほとんどなく、定時17時での退社が可能です。 ・出張もほとんどございません。 ■会社の特長: ・鹿島精機工業のバルブプレートは、世界中のエアコンや自動車、冷凍機、冷蔵庫の製造に供給され世界シェアは約30%と推計されています。創業61年の信頼と技術を武器に世界に挑戦しています。 ・設立60年を迎え、仕入先メーカー、販売先との強固な信頼関係を築いています。 ・海外進出が早く、マレーシア35年、インドネシア25年、中国20年、各国で厚い信頼と実績を誇ります。 ・FORBS JAPANでは「スモール・ジャイアンツ」と題され、日本の中小企業でありながら素晴らしい実績を残している会社を取り上げたものに当社が掲載されました。
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市北区長尾町上津574-2 勤務地最寄駅:三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給制度 あり ■昇給(前年度実績) なし ■賞与(前年度実績)の回数 年2回 ■賞与金額 賞与月数(年2回:計2ヶ月~4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/未経験歓迎】機械オペレーター◆土日祝休・日勤のみ・残業ほぼ無◆ニッチトップバルブ部品メーカー
      ~未経験◎/コツコツ×手に職つけたい方歓迎/機械で金属部品をキレイに磨く/自動車・飛行機・家電等で活躍するバルブプレートメーカー/土日祝休・日勤のみ・残業ほぼ無し~ ■業務内容: ・バレル研磨:プレスされた金属製品をクレーンを使用しバレル研磨機へ出し入れ作業 ■当社製品について: ・当社製品である、圧縮機向けバルブプレートは、自動車やエアコンなどに使用されるコンプレッサの空気漏れを防ぐた目に使用されるプレートです。 ・優れた耐久性と信頼性を誇るスウェーデン鋼の加工技術や一貫した製造体制による均一で高品質な製造体制が強みです。 ■組織構成:配属部署には合計3名(40代2名、50代1名)が所属しています。 ■働き方: ・年間休日120日(土日祝休み)、残業はほとんどなく、定時17時での退社が可能です。 ■会社の特長: ・鹿島精機工業のバルブプレートは、世界中のエアコンや自動車、冷凍機、冷蔵庫の製造に供給され世界シェアは約30%と推計されています。創業61年の信頼と技術を武器に世界に挑戦しています。 ・設立60年を迎え、仕入先メーカー、販売先との強固な信頼関係を築いています。 ・海外進出が早く、マレーシア35年、インドネシア25年、中国20年、各国で厚い信頼と実績を誇ります。 ・FORBS JAPANでは「スモール・ジャイアンツ」と題され、日本の中小企業でありながら素晴らしい実績を残している会社を取り上げたものに当社が掲載されました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市北区長尾町上津574-2 勤務地最寄駅:三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 322万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:あり ・賞与(前年度実績):年2回 ・賞与月数(前年度実績):年2回(計2ヶ月~4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カクイックス

    繊維メーカー
    鹿児島県鹿児島市谷山港2-1-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島市◆未経験歓迎】クリーニング工場の機械メンテナンス/賞与年3回・福利厚生充実/安定企業
      ◇◆医療・福祉施設向け寝具のレンタル事業を展開/クリーニング工場の機械メンテナンス職/未経験歓迎・資格不問/創業60年以上の安定企業◇◆ ■業務概要: 当社クリーニング工場における各種機械設備のメンテナンス業務を担っていただきます。病院や福祉施設向けの寝具類レンタル・洗濯事業を支える重要なポジションで、安定稼働のための設備保守・管理を担当します。未経験者でも一から丁寧に指導しますので、専門知識や経験は不要です。 ■詳細: ・クリーニング工場内に設置された洗濯機、乾燥機、その他機械、設備等の定期点検・メンテナンス ・設備の簡単な修理やトラブル対応(大規模修理はメーカーや専門業者へ依頼) ・消耗品の交換や設備の保守管理 ・必要に応じて設備改善や業務効率化の提案 ・現場スタッフとの連携による設備トラブルの早期発見・対応 ■扱うサービス 医療・福祉施設用寝具のレンタル・クリーニング事業を中心に、独自開発マットレスやデイサービス事業も展開しています。 ■組織構成 全社で約536名、工場勤務スタッフ374名が在籍。メンテナンス担当は未経験入社も多く、チームで協力し合う体制です。 ■業務の魅力 生活インフラを支える社会貢献性の高い事業に携われ、未経験から技術を身につけ長期的なキャリア形成が可能。安定した経営基盤と福利厚生も魅力です。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員からのマンツーマン指導を実施。資格取得支援や各種研修もあり、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 年間休日110日・週休2日制(シフト制)、マイカー通勤可、提携保育園、各種手当も充実。残業月平均19時間、育児・介護休暇取得実績あり。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積んだ後、チーフ・リーダー職や管理職への昇格など、専門資格の取得による技術者としてのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 昭和38年創業、地域社会に根差した安定企業。時代の変化に柔軟に対応し、独自開発製品や新規事業にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市谷山港2-1-2 勤務地最寄駅:JR指宿枕崎線/坂之上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~445万円 <賃金形態> 月給制 基本給とは別に職種手当(月々10,000円)、残業代等が別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~245,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 220,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年3回、前年度実績4.00ヶ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    栄和産業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市藤島町向江15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎/小牧】製造ラインの管理者候補◇IoT導入/年休120日・年3回長期休暇有・残業月15H
      ◆◇未経験から年収350万~/愛知小牧・転勤なし/需要安定・資格支援あり・手に職つく/年休120日/長期休暇年3回/残業月15h/積極採用中◇◆ ■仕事内容: プラスチック部品の製造業務および、 製造ライン全体の管理業務をお任せします。 <具体的には> 自社工場で、射出成形により製造された プラスチック部品の生産・組立・検査などを行っています。 製造する部品はさまざまですが、 片手で持つことができる程度のものが中心です。 まずは、材料や部品の準備、製品の確認、 組立・検査作業、ラインまわりの作業など、 現場の基本的な業務から覚えていただきます。 慣れてきたら、製造ラインの稼働状況の確認や、 生産数・不良数の確認、作業者への声かけ、 作業の進み具合の確認、トラブル発生時の初期対応など、 製造ライン全体の管理業務にも少しずつ関わっていただきます。 また、当社ではIoTシステムを導入し、 生産数や作業状況を見える化するなど、 より効率的で働きやすい製造現場づくりを進めています。 一方で、現場で働くスタッフへの声かけや、 困っている人へのフォロー、作業しやすい環境づくりなどは、 人にしかできない大切な仕事です。 <未経験からでも安心して働ける環境> 未経験の方でも安心してスタートできるように、 工具の名前や作業方法、製品の見方、仕事の流れなど、 基礎からしっかりお教えします。 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは実際の作業を覚えていただき、 慣れてきたら、生産状況の確認やスタッフのフォローなど、 ライン管理の仕事にも少しずつ挑戦していただけます。 若手からベテラン・シルバー世代まで、 幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 優しい先輩や話しかけやすい管理者が現場で丁寧に教えますので、 安心して少しずつ慣れていただける環境です。 ■企業の特徴/魅力: 当社はIoTで稼働を見える化し、作業の負担を減らす工夫を進めています。 ・土日休み、年間休日120日、年3回の長期休暇でプライベート充実◎ ・残業は月平均15時間と少なめ ・未経験でも基礎から学べる教育体制あり ・資格取得支援も利用可能で手に職! ~愛知小牧で安定して働きたい方におススメの求人です~ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市藤島町向江15 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/大山寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※通勤手当・各種手当は会社規定により別途支給いたします。 ※昇給・賞与は会社業績および本人の勤務成績により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧市】プラスチック部品の機械オペレーター ※未経験歓迎/転勤なし/年間休日120日※
      ◆◇未経験歓迎/3交代・シフト相談可/IoTで見える化/資格取得支援/昇給賞与/家賃・家族手当あり/年休120日◇◆ \doda より、おすすめポイント/ ・IoT・AIで見える化!現場の状況もすぐわかるから相談しやすい! ・未経験の方には工具の名前から教えます! ・年休120日!資格支援や手当が充実!3交代のシフトも相談可! ■職務内容: ・金型の準備、工具準備、成形機周りの清掃・確認作業 ・金型の取り外し・取り付け、材料や色の切替作業 ・成形条件の設定、試し打ちによる外観・寸法確認 ・生産後の品質確認、成形条件の微調整と記録作成 ・設備異常時の初期対応と関係部署への連携 ■サポート体制: 工具や作業手順など基礎から先輩が丁寧にOJTで指導します。まずは準備・清掃・材料補充など簡単な業務から担当し、段取り作業は段階的に教えます。資格取得支援制度も利用可能です。 ■ゆくゆくお任せする業務 成形条件の最適化、トラブルシューティング、ライン管理や後輩指導、IoTデータを用いた稼働改善などをお任せします。 ■組織体制: 現場は複数の段取りオペレーターと成形担当で構成され、年齢層は幅広く和やかな雰囲気です。ベテランがOJTを担当し分かりやすく教える体制で、チームで工程を回す職場です。 ■企業の特徴/魅力: ・当社はIoTで稼働見える化を進め、効率化と働きやすさを両立させています。賞与年2回、各種手当(家族・通勤・家賃補助)や退職金制度、資格取得支援があり長期で安心して働けます。年間休日約120日でプライベートも大切にできます。 ・1973年に設立し、プラスチック製品の企画・設計・完成までトータルに手掛け、誰もが知る有名キャラクターのグッズも自社で製造・販売しています。詳しくはTikTokやYouTubeで「awasangyo」で検索してください。 ■当社の製品について: ・FA機器部品…シーケンサー、インバーターケース、ロボットアームカバー等 ・ビルシステム部品…エレベーターのボタンパネル、セキュリティのボタンパネル等 ・自動車部品…内装部品、座席シートバック 等 ・その他…介護用製品、照明器具、有名キャラクターのネームストラップ等 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市藤島町向江15 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/大山寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※通勤手当・各種手当は会社規定により別途支給いたします。 ※昇給・賞与は会社業績および本人の勤務成績により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社クロダテック

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市鶴見区横堤2-2-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 実務経験不問◎【兵庫/転勤無】建設機械の設計★残業20H/年休127/特注品で業界課題解決◎
      ◎大型クレーンやトンネルの掘削機械/世界に一つだけの製品 ◎創業以来の黒字経営×社員想いの働きやすい社風 ◎業界課題を根本から解決するプロフェッショナル ■どんな会社? 株式会社クロダテックは、1959年創業の特注建設機械メーカーです。送風機製作から事業を開始し、現在は大型クレーンやトンネル掘削用シールド、運搬装置など、土木・建設現場向けのオーダーメイド機械を設計・製造しています。ゼネコンから現場ごとに寄せられる要望に対し、既製品では対応できない課題を機械設計で解決する点が強み。創業以来黒字経営を継続し、安定した利益率を背景に、機械の自動化や遠隔操作などスマート施工にも取り組んでいます。 ■職務内容: ゼネコンなどから現場ごとの依頼を受け、現場課題に応じたカスタムやオーダーメイド機械の設計業務をお任せします! 《具体的には...》 ・クレーンや土木建設機械の設計 ・既存設備の改造改良図面の制作 ・計画、参考図面を2DCAD、3DCADを使って作図 など ★取り扱い商品:https://www.kuroda-tec.co.jp/product/ ■安心の教育体制! <最初にお任せする業務> 半年~1年かけて2DCADを勉強して頂きます! <その後> 機械の組み合わせの少ないものから学ぶと同時に、現場を知り理解を深めて頂きます。 ★教育係が隣に座っており、部長も常に周りを見ているので「困っているのに誰にも聞けない...」という状況ナシ! ★未経験や新卒から活躍している社員もいます! \働きやすい環境と温かい社風/ (1)働き方整います! ・転勤無し/残業20H/年休127日 ・社長のお考え「ゆくゆくは人を増やして週休3日にできたら・・・」 ・現場ごとにニーズが発生するので、信頼と実績から安定した利益率実現◎ (2)風通しが良い社風! ・自分の業務が終われば帰りやすい雰囲気!定時で帰る社員さんも多◎ ・社長との距離が近く、年に1回キャリアや悩みについて1対1で面談を実施 \多様なキャリアプラン/ ・ゆくゆくは開発~基本設計~評価まで携われる◎ ・完全オーダーメイドの場合外注に出しているフェーズなし! ・管理職になるのもOK/一生エンジニアでいることもOK! 変更の範囲:無
      <勤務地詳細1> 兵庫EMC 住所:兵庫県丹波篠山市栗栖野30-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西マシーナリ 住所:兵庫県丹波市青垣町沢野1350-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 371万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 その他固定手当/月:60,000円~80,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・賞与は会社の業績、個人の評価による。 ■昇給:あり 金額1月あたり~12000円(前年度実績) ■賞与:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当内訳: 成果手当30000円~40000円 技能手当20000円~30000円 食事手当10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/転勤無】建設機械のオーダーメイド設計★年休127/残業20H/業界の課題解決へ貢献◎
      ◎大型クレーンやトンネルの掘削機械/世界に一つだけの製品 ◎創業以来の黒字経営 ◎業界課題を根本から解決するプロフェッショナル ■どんな会社? 株式会社クロダテックは、1959年創業の特注建設機械メーカーです。送風機製作から事業を開始し、現在は大型クレーンやトンネル掘削用シールド、運搬装置など、土木・建設現場向けのオーダーメイド機械を設計・製造しています。ゼネコンから現場ごとに寄せられる要望に対し、既製品では対応できない課題を機械設計で解決する点が強み。創業以来黒字経営を継続し、安定した利益率を背景に、機械の自動化や遠隔操作などスマート施工にも取り組んでいます。 ■職務内容: ゼネコンなどから現場ごとの依頼を受け、現場課題に応じたカスタムやオーダーメイド機械の設計業務をお任せします! 《具体的には...》 ・クレーンや土木建設機械の設計 ・既存設備の改造改良図面の制作 ・計画、参考図面を2DCAD、3DCADを使って作図 など <対象物> 土木工事における大型クレーン、トンネル工事のシールド、運搬装置など ★製品情報:https://www.kuroda-tec.co.jp/product/ \働きやすい環境と温かい社風/ (1)働き方整います! ・転勤無し/残業20H/年休127日 ・社長のお考え「ゆくゆくは人を増やして週休3日にできたら・・・」 ・現場ごとにニーズが発生するので、信頼と実績から安定した利益率実現◎ (2)風通しが良い社風! ・自分の業務が終われば帰りやすい雰囲気!定時で帰る社員さんも多◎ ・社長との距離が近く、年に1回キャリアや悩みについて1対1で面談を実施 \多様なキャリアプラン/ ・ゆくゆくは開発~基本設計~評価まで携われる可能性も! ・完全オーダーメイドの場合外注に出しているフェーズなし! ・管理職になるのもOK/一生エンジニアでいることもOK!
      <勤務地詳細1> 関西マシーナリ 住所:兵庫県丹波市青垣町沢野1350-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 兵庫EMC 住所:兵庫県丹波篠山市栗栖野30-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~260,000円 その他固定手当/月:70,000円~80,000円 <月給> 298,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・賞与は会社の業績、個人の評価による。 ■昇給:あり 金額1月あたり~12000円(前年度実績) ■賞与:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当内訳: 成果手当35000円~40000円 技能手当25000円~30000円 食事手当10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テイモー

    その他メーカー
    大阪府大阪市鶴見区今津南3-4-10
    • 設立 1937年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良/大和郡】製造(組み立て・フォークリフトでの仕分け)◆年休120日/有給取得率80%/日勤のみ
      ~"物流を支える製品をつくる"単純作業ではなく物流全体を動かします/業界トップクラスの商品ラインナップと出荷量を誇る/圧倒的な在庫数◎/特注品の採用実績も多数/残業平均月10h/転勤なし~ ■職務内容:物流容器・環境商品(主にボックスパレット)の製造販売を行っている当社において、製品の組み立て、物流コストの削減、顧客サービスの向上、さらには短納期化を達成することを目的に、下記業務に携わっていただきます。 業務の割合としては組み立て、製造がメインで在庫・配送管理は全体の2~3割程度のイメージです。 *業務詳細* <当社製品 ボックスパレットの組み立て、製造> ・海外製品受入管理:海外協力工場製品の受入:コンテナ受入をスケジュール管理しコンテナからのバン出し作業 フォークリフトを用いての仕分け作業 <在庫管理> ・コンテナバン出し後数量確認を行い在庫置き場への移動後、在庫管理システムへの入力 ・在庫置き場の5S、月末棚卸の数量確認とシステムへの入力 <配送管理> ・混載便出荷準備:日々の受注を管理し出荷製品の確認後、出荷場への移動をする。 ・チャーター便積込み:最適な運送会社へ依頼をかけ営業と調整しお客様納期に対応する。 ■入社後について:入社後は、OJT研修にて業務をお伝えいたします。 ゆくゆくはチームのマネジメントなど自身のやる気次第でキャリアアップを目指せます。業界未経験の方も多く入社いただいており、活躍中です。組織には20代~50代まで幅広く在籍しております◎ ■当社について: ★素材及び製品の運搬・保管に使われるボックスパレット(金属製のカゴ型台車)を主力製品として扱っています。製品には、「フォークリフトでの容易な運搬が可能」「荷物を載せたまま積み重ねて保管可能」「使わない時は折りたたんで収納可能」「金属製のためリサイクルが可能」など多くのメリットがあり、自動車メーカーをはじめ、あらゆる産業から注目を集めています。また平成26年には株式会社ユーエイキャスターと業務提携をしたこともあり安定した経営基盤を持ちます。 ★大切な製品を運び、保管する当社のミッションは、お客様に精魂込めて作った製品たちを安全に運び、保管するお手伝いをするための、搬送・保管容器をご提供することです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 奈良工場 住所:奈良県大和郡山市額田部北町1216番5号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 268,000円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 *住宅手当一律現状18,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/鶴見】物流容器の機械設計◆新製品開発x自社製品/40代・50代活躍中/年休120日
      • 締切間近
      ~40代・50代活躍中!機械設計のプロフェッショナルとして、未来を共に築こう!/物流業界で活躍・環境に配慮した製品群も有/これからも需要増加が見込まれる/キャリアアップできる~ ■業務内容:工場などで使用される物流容器などの製造販売を行っている当社の機械設計をお任せいたします。 <業務詳細> CADを使用した物流容器の設計(商品の企画については 企画部門から貰う為 実際に図面に起こしたり企画書に基づき、製品が実現可能か設計するのがメインの仕事です。) 新製品の開発業務や既存製品のカスタマイズ設計、物流容器以外のパレットなどの設計もお任せ致します 上記に付随して、製造部や品質、営業部とも連携しながら業務を進めます。 製品作成にあたりどういった材料を使っているかの検査書の作成から 製品の取扱説明書の作成まで対応いたします。 ◎使用ツール:2DCAD、3DCAD ■組織構成:3名在籍しており、40代~50代が中心となっております。中途入社の方もおられ馴染みやすい環境です。 ■今後の展望:解析環境も導入していく方向でさらに開発環境を活性化させる予定。 ■製品について:物流業界や倉庫、工場で使われるボックスパレットを提供しております。ハイテナーや吊りパレット、台車など物流で活用する容器を展開してます ボックスパレットは工場で使われる関係で強度や耐久性が重要視されており、2tのものを収容できる大型の開発も進んでいます。新規開発は年に2件程度で、既存製品のカスタマイズをメインで行います! ■テイモーの“ボックスパレット”の強み 業界首位級の展開で7000品目以上の扱いがあります。特許も複数取得しており業界内でも圧倒的な立ち位置を築きます。また、テイモーの一番の強みとして、独自の開発力があげられます。ボックスパレットは汎用品として競争も激しくなっておりますが、より軽量でより低コスト且つ高品質な製品を提供できる体制を整えております ■今後の展望: 新製品の開発や新規業界への参入も進めております。農業の業界や建築資材へ、展開も進めており更なる新規ニーズが増えております。 <取引先> 本田技研工業、マツダ、スズキ、三菱自動車工業、リョービなどの7000社以上取引有 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市鶴見区今津南3-4-10 勤務地最寄駅:JR学研都市線/放出駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 <月給> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(1.6~2.5か月程度) ■住宅手当一律現状18,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テイエスケイ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県小牧市小木東1-237
    • 設立 1979年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/小牧】品質保証・管理◆大手Tier1と取引で安定の金型メーカー/知見を活かす中核ポジション
      • NEW
      ~評価基準が明確/スキルマップで点数評価/属人化しない評価制度/経験を活かせる環境~ ■仕事内容について 金型および金型関連部品に関する、品質保証・品質管理業務を幅広くお任せします。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 ・商品の品質保証および品質管理 ・商品の検査 ・運送会社の手配など、物流に関する業務 ・商品の納品および引き取り ・顧客からの品質に関する問い合わせ対応 ・監査対応 ・不具合発生時の原因解析 ・再発防止や品質向上に向けた改善活動 主要製品は金型です。その他、金型に関連する各種部品も取り扱います。 検査業務だけでなく、顧客対応や不具合解析、改善活動まで幅広く携わるため、これまでの品質保証・品質管理の経験を活かしながら、さらに専門性を高められるポジションです。 ■組織構成について ・現在、配属予定部署には2名が在籍しています。 グループリーダー(課長)1名 担当者1名 ※組織強化のための採用です。入社後の具体的なポジションや担当領域は、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。 ■評価制度 スキルマップに基づき、できることを点数化して評価します。 年間目標と期待値5段階で運用し、4月にベースアップを実施。 基本給の昇給率も仕組みとして明確です。 年功や上司の裁量ではなく、経験や実績が評価される制度です。 ■当社の特徴 ◇グローバル拠点を持つ安定した事業基盤 タイ・中国・メキシコ・インドに拠点を展開 国内外で継続的に金型づくりを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市小木東1-237 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,260円 その他固定手当/月:36,740円 <月給> 246,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「その他固定手当/月」内訳: 食事手当:4,000円 住宅手当:15,000円 報奨金:16,740円 健康手当:1,000円 ■賞与:年2回(年間973,910円) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    旭鉄工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-6-19
    • 設立 1964年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 51.8歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/転勤無】技術職※未経験歓迎!日勤のみ/大手との安定取引/残業月15H/教育体制◎
      ◇◆未経験から幅広く経験でき一生使えるスキルが身につく/大手企業との安定的な取引/転勤無・夜勤無・手当豊富◆◇ ■魅力: (1) 未資格・未経験から様々な資格を会社の補助で取得でき、設計や施工管理など様々経験できる。 (2) 大手どころの取引先で安定性も高い: UBE三菱セメント、JFEエンジニアリング、川崎重工業などの大手企業様との安定的な取引ができています。 親会社の阪東機工からのスムーズな部品仕入れができ、スピーディーで品質の高い納品を長期的にできていることが安定取引につながっています。 (3) 未経験入社社員がほとんどで、自社での育成モデルも多く、アットホームで面倒見の良い社員ばかりです。 ■職務内容:★発電所やリサイクル関係の工場、セメントの製造工場で使うコンベアを扱うお仕事です★ 大きく分けて以下3つの業務がございますが、習得状況などに応じて1つひとつ習得して頂きます。 <施工管理>搬送機械設備や鋼構造物の製作、据付、保全や管工事、機械器具設置等の現場を含む施工管理全般。 <製缶工>搬送機械設備や鋼構造物の製作、据付、保全や管工事、機械器具設置等のメンテナンス及び製作等の業務に係る作業全般。 <機械設計>搬送機械設備や鋼構造物の製作、据付、保全や管工事、機械器具設置等に関する機械設計業務をメインに対外顧客折衝等の業務。 ※お客様は全国にいらっしゃいます。納品した際の立ち上げ業務に出向くため長くて1週間程の出張が伴う可能性もございます。 ※急な呼び出しや夜勤はございません ※講習や現場に出向く際は直行直帰可能です。 ※仕事の仕方は、施工管理以外は数名のチームで仕事に取り組んでいただきます。 ※会社の雰囲気:アットホームで中途社員も溶け込みやすい環境です。 ※社内の設備は個人ロッカー、シャワールーム、仮眠室を完備しています。 ※お昼は食堂もありますし、希望者は弁当注文も可能です。 ■入社後の流れ: まずは、現場で必要な資格取得をして頂きます。費用については会社負担で勉強をすることができます。 また、該当の資格講習がない場合は、安全を念頭に必要な資格の実技を理解していただきます。 ■組織構成: 全社で21名(20代2名・30代1名・40代6名・50代7名・60代5名)が在籍しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市宇宿2-6-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 230万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~285,000円 <月給> 164,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2ヶ月分/昨年実績:2ヶ月分支給) ■モデル年収: ・機械設計 350万円(経験 5年) ・製缶工 400万円(経験20年) ・施工管理 490万円(経験35年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ツチヨシ・マテック

    機械部品・金型 (商社)
    大阪府大阪市東成区中道1-10-26サクラ森之宮ビル10F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全3件
    • 【甲賀市/夜勤無】工場管理職候補◆設備保全経験歓迎/年収700万円~/大手メーカー取引多数
      • NEW
      ~自動車部品やインフラ製品を陰から支える/自社工場を持つ鋳造専門商社/夜勤なし/土日休/マイカー通勤可~ ■業務詳細 滋賀工場にてシェル中子の製造に関する生産管理や設備管理、品質管理など工場運営全般を担当いただきます。 <まずお任せする業務> ・現場作業を通じた製造工程や工場運営の理解 ・設備管理や機械メンテナンスの対応 ※現場理解のための現場業務は半年程度を想定しております。 <ゆくゆくお任せする業務> ・生産計画に基づく生産管理や在庫管理 ・品質管理や安全衛生管理の推進 ・顧客との打ち合わせや各種調整 ・工場全体の運営管理およびメンバー育成 <シェル中子とは?> 自動車エンジンや産業機械の部品製造に欠かせない砂型です。ものづくりの基盤を支える重要な製品として使用されています。 ■組織構成 配属先となる滋賀工場には正社員15名が在籍しています。 工場長や工場長補佐を中心に連携しながら業務を進めるため、現場理解を深めながら段階的に役割を広げていける環境です。 ■働き方 転勤はなく、滋賀工場に腰を据えて働けます。 土日休みで、時間外労働は月10~20時間程度です。 マイカー通勤や借上げ社宅制度など、地域で長く働きやすい制度も整っています。 ■採用背景 当社は鋳造関連製品の製造と商社機能を併せ持ち、大手メーカーとの取引を長年継続しています。 専門性の高いものづくりを支える生産体制を維持・強化するため、滋賀工場の中核人材を募集します。 ■キャリアパス 入社後は製品知識や工場運営を学びながら経験を積んでいただきます。 将来的には工場長として工場全体を統括する役割を目指せます。 評価内容は本人へフィードバックされるため、成長の方向性を把握しながらキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴 当社は特定用途に特化した鋳造関連製品を手がける技術メーカーです。 株式会社クボタや株式会社豊田自動織機、スズキ株式会社など多くの企業と取引を行い、継続的な信頼関係を築いています。 商社機能と製造機能を併せ持ち、研究開発にも取り組むことで鋳造に関する知見を蓄積し続けています。 また、頑張りや成果が給与や役職に反映される評価制度も特徴です。
      <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県甲賀市甲南町柑子字御所2002-50 勤務地最寄駅:JR草津線/寺庄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~490,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 <月給> 450,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:毎年3月 ■賞与実績:有(年2回) ※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋/夜勤無】産業機械部品の設備保全◆始めは生産からお任せ/国内トップ級シェアの鋳造専門商社
      ~自社工場を持つ鋳造専門商社/大手取引多数/急な呼び出し無/溶接を用いて機械修理経験のある方・オーバーホール経験がある方歓迎!マイカー通勤可~ ■業務内容: 弊社はで産業機械などで使用される鋳物を作るために必要となるシェル中子(砂型)を製造しております。 愛知工場にて製造全般における生産技術・設備保全お任せします。 自動車業界から安定した受注、更なる拡販を図るため、より一層工場運営に力を入れ売り上げを拡大、工場の仕組みづくりを行うための採用になります。 <中子とは?> 鋳物において機械では後から加工できないような空洞を事前に作っておくための砂型です。 ■業務詳細: ・設備メンテナンス、機械トラブル時の対応 ・金型メンテナンス、金型交換時の対応 ※主な業務の上記2点に加え、自社製品の把握も兼ねて、現場での製造作業も一部お任せします。入社当初は、ご経歴に併せてOJT担当がつきますので、しっかりと業務を学んでいただける環境です。ゆくゆくは、生産性を向上させるため製造現場の技術サポート業務なども行っていただきます! ■同社製品の使用例: 自動車のエンジンオイルが流れる部分や、マンホールの蓋・ガスの配管など生活の身近な幅広い製品にて使われています。 ■配属先情報: 工場長1名/工場長代理1名/正社員15名/契約社員2名/派遣5名:計24名 ■評価制度: ご自身の頑張り=査定が給与の金額や役職としてしっかり反映され、実際の査定の内容を具体的に教えてもらうことができます。 どういう部分が評価され評価されなかったのか明確になるので、その後のモチベーションアップにもつながります。 ■当社の強み: 特定用途に特化したニッチな製品を手がける技術メーカーです。 「ツチヨシマテックに頼めば間違いない」と、業界内で長年信頼を築いてきました。新規開拓に頼らず昔ながらのつながりを持つ企業からの継続的な依頼が中心で、安定した経営基盤を誇ります。 大量生産ではなく一つひとつの案件に丁寧に向き合うものづくりが特長です。流行に左右されず、腰を据えて専門性を磨きたい方に最適な環境です。 《主な取引先》 株式会社クボタ、株式会社豊田自動織機、株式会社小松製作所、スズキ株式会社、ダイハツ工業株式会社、日立金属株式会社 など
      <勤務地詳細> 豊橋工場 住所:愛知県豊橋市大村町字藤田22 勤務地最寄駅:飯田線/牛久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 <月給> 350,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ■賞与実績:有(年2回) ※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社DnexT

    機械部品・金型メーカー
    愛知県北名古屋市沖村西ノ川134
    • 設立 1982年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北名古屋市/転職なし】射出成形経験を活かし条件出し・工程改善に挑戦◆新工場勤務◆年休124日
      • NEW
      ~ノー残業デーあり/新設工場(2025年)×最新設備/Daiichiグループの安定基盤 × 無借金経営/創業40年以上の実績を持つ老舗メーカー~ \魅力ポイント/ ◎金型と成形の両方を学べる 金型製作から射出成形まで一貫して対応しているため、成形条件だけではなく金型構造への理解も深めることが可能! ◎最新設備環境で技術を磨ける 2025年に完成した新工場では、生産設備や測定設備などを積極的に導入! 高品質なモノづくりを支える環境で、技術力向上を目指せます。 ◎オペレーターで終わらないキャリア 条件出しや工程改善、品質改善など幅広い業務に携わることで、射出成形技術者として市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■仕事内容: 創業44年、当社はプラスチック射出成形金型の設計・製造および樹脂成形品の製造を手掛けてきました。 今回、さらなる品質向上と生産体制強化のため、射出成形技術者として下記をお任せします。 【詳細】 1,射出成形機の立ち上げ・操作 ・製品ごとの成形条件(温度・圧力・速度など)の設定および成形機の立ち上げ業務 ・生産開始後の品質安定化のための状態監視・条件微調整 2,金型交換・セットアップ ・生産計画に合わせた金型交換および芯出し・固定作業 ・試し打ち(トライ)を通じた初期条件・製品状態の確認 3,品質管理・不良解析 ・外観・寸法などの品質検査の実施 ・バリ・ショートなど不良発生時の原因分析および改善提案 4,生産管理・工程改善 ・生産計画に基づく段取り・生産量調整 ・工程改善や自動化の推進による生産性向上施策の実施 5,新規案件の立ち上げ補助 ・試作成形の条件出しおよび成形サンプルの提出 ・設計部門との連携による金型・製品仕様の改善フィードバック ★DnexTの強み★ 技術力や取り扱い製品サービスの詳細に記載しております! https://dnext-inc.co.jp/strength/ ■当社について 創業44年の精密金型・成形メーカーで、これまでに累計1,500型・3,000品種以上の成形を手がけ、自社には50台の設備があります。 実績から、自動車部品、電子部品、遊技機部品など幅広い業界のお客様から高い評価をいただいてます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市沖村西ノ川134 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験・スキル・年齢を考慮し規程により決定します。 ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    昭和機械商事株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市住之江区北加賀屋1-3-23
    • 設立 1964年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】電気回路設計(高周波IH)/年休127日/賞与で還元/転勤なし/専用設計で愛顧向上/財務優良
      • NEW
      ■担当業務 各種産業で利用される高周波電源のアナログ回路設計・部品選定・製作・最終調整・導入後フォローなどを一貫して担当します。 生産ラインにおける加熱工程の最適化を通じて、合理化・省力化を図るとともに、よりクリーンな工場環境の実現に貢献します。 出力30kWクラスまでの電源が主で、各種ワークの加熱・半田付け・ロウ付け・焼鈍・焼き嵌め・溶解・溶着などに使われています。 ■業務補足 【販売先】 自動車関連部品、電気・機械、金属等のメーカーが主です。 【案件】 お客様のワーク(加熱対象品)をお預かりして行う事前試験から基板製作や回路設計・組付、現場での据付・調整まで幅広いフェーズで主導権を持って活躍できます。リードタイムは約1ヶ月から2ヶ月が多いです。 【働き方】 月に2~3回程度。残業は殆どありません。 ■配属先情報 高周波グループは5名で構成され、東京支社内には他部署も含め30名ほどが在籍。 ■入社後の流れ (入社1年目)これまでのご経験を活かしながら、当社の高周波電源・誘導加熱に関する技術や製品知識を習得していただきます。過去の設計・製作事例や文書、OJTを通じて当社独自の設計ノウハウを習得します。小型電源の設計・組立・実験などからスタートし、早期に担当案件をお任せします。 (入社2~3年目)習熟度に応じて、より複雑な案件や性能向上、不具合対応、新製品・開発案件なども担当いただきます。加熱試験から仕様検討、回路設計、製作、現地立上げまで一連の工程を担う技術者として活躍いただくことを期待しています。 ■当社の特徴: リンクチェーンを中心に、長年培ってきた製造ノウハウと高い品質、ニーズ収集力を強みとしています。独自の製造・加工技術(グループ会社)に加え、多様な検査機器を備えた検査施設を保有しており、30件超の特許も保有しています。 当社製品は、発電所や製鉄所などの安全・安心が求められる現場で多数使用されています。設備停止による機会損失を防ぎ、安定操業を支える製品を提供してきたことで、多くのお客様との長期的な取引に繋がり、社会を支えています。 チェーン事業の強みを基盤に、多角化・全国展開・グローバル化を推進。帝国データバンクからは国内上位0.4%の安定企業として評価されるなど、強固な財務基盤を築いています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細1> 東京支店 住所:東京都葛飾区亀有一丁目28番11号 勤務地最寄駅:JR常磐線線/亀有駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高周波グループ 住所:東京都葛飾区お花茶屋3-5-13 勤務地最寄駅:京成電鉄京成本線/お花茶屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 650万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~400,000円 その他固定手当/月:53,000円 <月給> 378,000円~453,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏冬)+決算賞与(3月末) ※業績・評価等により変動 ※入社初年度は在籍期間・評価期間等により6ヶ月分程度が一般的。2年目以降は約9ヶ月分が一般的 ■その他手当/月 地域手当20,000円、住宅手当20,000円、主任手当5,000円、家族手当8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】電気回路設計/年休127日/賞与で還元/転勤なし/研修充実/顧客特化設計で愛顧向上/財務優良
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      ■担当業務 各種産業で利用される高周波電源のアナログ回路設計・部品選定・製作・最終調整・導入後フォローなどを担当します。 生産ラインにおける加熱工程の最適化を通じて、合理化・省力化を図るとともに、よりクリーンな工場環境の実現に貢献します。 出力30kWクラスまでの電源が主で、各種ワークの加熱・半田付け・ロウ付け・焼鈍・焼き嵌め・溶解・溶着などに使われています。 ■業務補足 【販売先】 自動車関連部品、電気・機械、金属等のメーカーが主です。 【案件】 お客様のワーク(加熱対象品)をお預かりして行う事前試験をはじめ、基板製作や回路設計・組付、現場での据付・調整まで、エンジニアとして幅広いフェーズで主導権を持って活躍できます。1案件の製作期間は約1&#12316;2ヶ月が多いです。 【働き方】 月に2~3回程度。突発的な対応がない限り、残業は殆どありません。 ■配属先情報 高周波グループは5名で構成され、東京支社内には他部署も含め30名ほどが在籍。 ■入社後の流れ (入社1年目)高周波グループで扱う製品・部品や各担当の業務について、電気・電子回路の基礎を学びながら、高周波加熱装置の仕組みへの理解を深めます。過去の設計・製作事例やマニュアルなどを活用するとともに、目標を決めてのOJT教育にて、小型電源の設計・組立・実験、設計補助などを行い、スキル向上と経験の蓄積を狙います。 (入社2~3年目)より複雑な案件や性能向上、不具合対応、開発案件も担当しつつ、一人前の技術者となれるよう先輩社員がサポートしていきます。 ■当社の特徴: リンクチェーンを中心に、長年培ってきた製造ノウハウと高い品質、ニーズ収集力を強みとしています。独自の製造・加工技術(グループ会社)に加え、多様な検査機器を備えた検査施設を保有しており、30件超の特許も保有しています。 当社製品は、発電所や製鉄所などの安全・安心が求められる現場で多数使用されています。設備停止による機会損失を防ぎ、安定操業を支える製品を提供してきたことで、多くのお客様との長期的な取引に繋がり、社会を支えています。 チェーン事業の強みを基盤に、多角化・全国展開・グローバル化を推進。帝国データバンクからは国内上位0.4%の安定企業として評価されるなど、強固な財務基盤を築いています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細1> 東京支店 住所:東京都葛飾区亀有一丁目28番11号 勤務地最寄駅:JR常磐線線/亀有駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高周波グループ 住所:東京都葛飾区お花茶屋3-5-13 勤務地最寄駅:京成電鉄京成本線/お花茶屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 470万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~255,000円 その他固定手当/月:32,000円 <月給> 272,000円~287,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏冬)+決算賞与(3月末) ※賞与は業績・評価等により変動。 ※入社初年度は在籍期間・評価期間等により年間6ヶ月分程度が一般的。2年目以降は年間約9ヶ月分が一般的。 ■その他手当: ・地域手当:12,000円/月 ・住宅手当:20,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    鹿児島綜合警備保障株式会社

    警備・清掃
    鹿児島県鹿児島市与次郎1-6-33
    • 設立 1966年
    • 従業員数 693名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/30~50代活躍】防犯・防災機器のサービスエンジニア/60周年を迎える安定企業◇土日休
      ◇◆60周年を迎える安定企業◇転勤なし/正社員/育休・産休・時短勤務実績あり/年休107日/業界未経験大歓迎/手厚い福利厚生あり/キャリアアップ制度あり◇◆ ■職務内容: 各種最新の防犯・防災機器など、最適なセキュリティ環境の設計から、機器の設置工事での施工管理をお任せいたします。 ・防犯機器の設置 ・設置後のメンテナンス業務 設置後は定期的なメンテナンスも担い、エンジニアとしてお客様の「安全・安心」をトータルにサポートしています。また、現場で警備業務のカバーをすることもあります。 24時間体制での簡易な保守・点検は別の部署が担当となります。 専門的な対応のみ技術部が担当します。急な呼び出しはありません。 ■働き方について 基本的には日勤業務ですが、お客様の都合に応じて当番制で夜勤業務も発生いたします。15名で分担をして行っているので、負担は大きくならないのでご安心ください。 ■配属先: 同業務は15名ほどで担当しております。 新卒の方から60代の方まで活躍しており、再雇用であれば65歳まで就業可能です。現在資格をお持ちでない方も、ご入社後に取得いただければ問題ございません。 ■キャリアアップ制度: 昇任試験にチャレンジすることで、給与アップや役職者へのステージを目指すことが可能です。 またキャリア採用の場合は、ご活躍度合いに応じて、半年後に給与改定を行います。 ■会社の特長: 昭和41年に九州で最初に設立された警備会社で鹿児島に本社がございます。 60周年を迎え、一般家庭から国家事業まで幅広いユーザーを持ち、県下トップクラスの実績を持ちます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 中央支店 住所:鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:事業所の定める範囲
      <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(条件あり) ■月収例: ・20万円+通勤手当+住宅手当(賃貸のみ)+駐車場手当+時間外手当(月20時間)=26万円以上 ■年収例: ・378万円~432万円 ※中途採用※時間外勤務 月20時間の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    パール工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-8-13
    • 設立 1953年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪/堺市】機械設計<未経験歓迎>自動車・半導体産業と安定取引/完全週休2日制/年休122日
      <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> \当社のポイント/ ・自動車・半導体業界を支え、グローバルに事業を展開◎ ・上記分野に加えて医療分野/農業分野で新技術を開発◎ ・完全週休2日制/年休122日/平均勤続年数:13.8年で安定した働き方 ■仕事内容: ・自動車内装品製造装置などの産業機械(高周波・超音波などを用いた樹脂加工装置)の機会設計を担当して頂きます。 ・設備を動かす心臓部ともいえる設計は、現地納品の対応を頂くため、お客様と接する機会が多く、裁量と責任の大きな仕事です。 ・オーダーメイドで受注しますが、決まった規格のものをお客様の要望に合わせてカスタマイズ設計していきます。 ■取引先: ・自動車関連顧客:トヨタ・日産・ホンダ系等国内企業・その他GM系等海外企業 ■配属組織:FAシステム部設計課:20名 年齢構成:60代:1名/50-40代:13名/30代:3名/20代:2名/パート(70代):1名 ■教育体制: ・現場に入って頂きOJTの形で先輩社員が丁寧に仕事の流れをお教えします。 ■キャリアパス: ・ご本人の希望/志向性に合わせて、現場でのエキスパートも管理職も目指して頂けます! ■当社事業について: ・自動車業界を主要ターゲットとする「FAシステム部」、そして半導体業界を主要とする「RFシステム部」の2つの事業を核に展開しています。 ・FAシステム部:自動車のドアパネルなどの内装品、バンパーや燃料タンクなどの樹脂製品を製造する生産設備を製造しています。 ・RFシステム部:主に半導体製造装置用の高周波電源を製造しています。 ■当社の特徴: ・自動車の内外装品、医療用品の製造を支えており、スマートフォンやPCを動かす半導体の製造にも寄与しています。 ・当社が扱う自動車内装用高周波溶着機やプラズマ発生用高周波電源は、ビニールやナイロンの溶着、自動車部品の溶着などに使用されており、幅広いシーンで活躍する専門性の高い製品を多数展開しています。 ・今後は自動車・半導体業界においてのシェア拡大、さらに医療分野で新製品を開発して第三の事業柱を構築していく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 匠町工場 住所:大阪府堺市堺区匠町17-3 勤務地最寄駅:匠町バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~240,000円 その他固定手当/月:7,000円~25,000円 <月給> 234,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当7,000円~25,000円 ■昇給:あり(1月あたり 平均10,638円※今年度実績) ■賞与:年2回(計4.00ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺市】機械設計<経験者歓迎>自動車・半導体産業と安定取引/完全週休2日制/年休122日
      \当社のポイント/ ・自動車・半導体業界を支え、グローバルに事業を展開◎ ・上記分野に加えて医療分野/農業分野で新技術を開発◎ ・完全週休2日制/年休122日/平均勤続年数:13.8年で安定した働き方 ■仕事内容: ・自動車内装品製造装置などの産業機械(高周波・超音波などを用いた樹脂加工装置)の機械設計を担当して頂きます。 ・設備を動かす心臓部ともいえる設計は、現地納品の対応を頂くため、お客様と接する機会が多く、裁量と責任の大きな仕事です。 ・オーダーメイドでお客様の要望に合わせてカスタマイズ設計していきます。 ■取引先: ・自動車関連顧客:トヨタ・日産・ホンダ系等国内企業・その他GM系等海外企業 ■配属組織:FAシステム部設計部門:20名 年齢構成:60代:1名/50-40代:13名/30代:3名/20代:2名/パート(70代):1名 ■教育体制: ・現場に入って頂きOJTの形で先輩社員が丁寧に仕事の流れをお教えします。 ■キャリアパス: ・ご本人の希望/志向性に合わせて、現場でのエキスパートも管理職も目指して頂けます! ■当社事業について: ・自動車業界を主要ターゲットとする「FAシステム部」、そして半導体業界を主要とする「RFシステム部」の2つの事業を核に展開しています。 ・FAシステム部:自動車のドアパネルなどの内装品、バンパーや燃料タンクなどの樹脂製品を製造する生産設備を製造しています。 ・RFシステム部:主に半導体製造装置用の高周波電源を製造しています。 ■当社の特徴: ・自動車の内外装品、医療用品の製造を支えており、スマートフォンやPCを動かす半導体の製造にも寄与しています。 ・当社が扱う自動車内装用高周波溶着機やプラズマ発生用高周波電源は、ビニールやナイロンの溶着、自動車部品の溶着などに使用されており、幅広いシーンで活躍する専門性の高い製品を多数展開しています。 ・今後は自動車・半導体業界においてのシェア拡大、さらに医療分野で新製品を開発して第三の事業柱を構築していく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 匠町工場 住所:大阪府堺市堺区匠町17-3 勤務地最寄駅:匠町バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:7,000円~25,000円 <月給> 247,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当7,000円~25,000円 ■昇給:あり(1月あたり 平均10,638円※前年度実績) ■賞与:年2回(計4.00ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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