条件変更

現在の検索条件

[職種]技術職（機械・電気）　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数10,242社

    検索する

    133ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,242 社中 6,601〜6,650 社を表示

    柳河エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都府中市宮西町1-16-3第一みよしビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県鈴鹿市】品質保証 ※設計補助業務を兼務／残業ほぼ無し／年間休日123日／転勤なし
      ■業務概要： 国内トップシェアを誇る工業用水処理脱水機の品質保証と設計補助を担当いただきます。月5、6台を安定的に生産する体制で、業務全体の7割が品質保証・検査、残りの3割を既存図面の修正設計（AutoCAD使用）に充てていただくイメージです。 ■採用背景： 昨今、業界全体で品質保証への意識が急速に高まっています。当社もこの変化をチャンスと捉え、従来の属人的な品質判断から「組織的な品質保証」へとシフトするため、新たに品質部門の立ち上げを予定しています。これに伴い、新たに品質保証を担当する人材を募集します。 ■具体的な仕事： ▼大型水処理機械等の品質確認・検査： ・製品検査・測定 ・製品の精度・品質に関する書類作成 ・検査成績書の作成 等 ・ユーザーが来社された際の検査アテンドや仕様説明、不具合発生時の調整対応等、顧客立会検査の諸対応 ・これまでの品質判断基準をヒアリングし、社内の品質基準書や検査マニュアルを作成する等、品質基準の構築 ▼設計補助： 製品理解を深めてもらうため、設計補助業務にも携わっていただきます。 ■取引先： 大手水処理プラントメーカーを中心に400社以上の企業と取引しており、食品や化学、製紙等、生産に水を使うあらゆる業種がユーザーとなります。 ■組織構成： 品質保証・設計補助を担当するのは、30・40・50代のスタッフ各1名ずつです。 ■入社後の流れ： 設計部へ配属となり、まずはOJT期間を設け、先輩が行う品質保証・設計業務のフォローからスタートします。実際の業務を行いながら、仕事の進め方を学んでいただきます。 ■当社の特徴： 当社は、1970年の創業以来、55年以上にわたり、汚泥脱水機の製造･販売を手がける専門メーカーです。ニッチな業界ですが、大手上場企業をはじめ、400社以上との取引があり、脱水機の国内トップシェアを誇ります。製品の開発から製造・販売・アフターサービスまでを一貫して自社で担い、東京本社に加え、三重県・大阪府・福岡県の各事業所を拠点に全国対応可能なサポート体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重事業所 住所：三重県鈴鹿市御薗町3600-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 270,500円～320,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：食事手当 ■別途支給する手当：皆勤手当 ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：：年2回支給／昨年度実績で賞与5.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    柳河エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オリオン機械工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-28
    • 設立 1959年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【相模原】電気制御設計※自動包装機・アジアトップクラスのシェア企業/充実の福利厚生◎
      【紙関連自動包装機のニッチトップ企業～製品力の高さが評価され、ユニチャームなどの大手メーカーとの取引多数/残業平均20H程度/設立60年で磨き続けてきた技術と信頼を武器に、事業拡大中！】 ■業務内容： 大手サニタリーメーカーからの依頼を受け、オムツやティッシュ、生理用品など、サニタリー製品の包装用機械を専門に開発しています。この機械の制御設計をお任せします。 ■業務詳細： ・電気回路設計 ・お客様工場における機械の裾付け、試運転／調整等 お客様の商品、工場のスペースや仕様、他の生産ラインなどにより、製品サイズ・仕様は異なります。機械設計者や製造担当者とチームを組み、省エネや使い勝手を見すえた効率的な電気回路の設計および制御ソフト開発に携わってください。 ※入社後3～6ヶ月は先輩社員と国内工場で一部改良に携わり、以降は国内外の工場への出張も行っていただくイメージです。期間は1週間～1ヶ月／月と幅広いです。 ■組織構成：電気設計担当は10名が在籍しています。20～50代まで幅広い年代が活躍しています。中途入社の方が多く活躍しています。 ■社風：春はお花見、年一度の社員旅行など部署に関係なく交流があります。社員の定着率も高く、20年以上の方もいらっしゃります。 ◇働き続けやすい環境：2015年に本社を現在の位置に新設したため、非常にきれいで広々としていて清潔感のある環境です。残業平均は月に20H程度と働きやすい環境でございます。また有給も取得しやすい雰囲気があり、時間給の取得も可能なので、多くの方が自分のタイミングで取得しています。また、育休・産休制度の取得も促進しています。女性設計者でも取得・復帰の実績があります。保育園が見つかるまで延長可能です ◇同社について：大手サニタリーメーカーとの安定的な取引多数あり、国内・アジア圏トップシェアの当社で業績に安定性がございます。特殊な機構を持つ同社の「自動包装機」は大手サニタリー企業との取引が多く、国内・アジア圏でトップシェアです。創業50年以上の歴史と技術を持ち、安定した業績を誇り、福利厚生や賞与も充実しています。自身が設計に携わった自動包装機にて、トイレットペーパーや紙おむつ、生理用品、ポケットティシュ等生活必需品が商品化されていくので、日々の生活の中でやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-28 勤務地最寄駅：JR線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験および現状給与を考慮の上決定致の為、上記年収より高い社員もいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与・年2回（7月、12月）※過去実績6ヶ月分） ■決算賞与あり ■モデル年収： 515万円（36歳）、412万円（25歳） ■評価制度：自社の成績評価基準制度に基づいての評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】自動包装機の機械設計※設立60年、アジアトップクラスのシェア企業/大手メーカーと取引実績有
      【自動包装機のニッチトップ企業/大手メーカーとの取引多数/残業平均30H程度/設立60年で磨き続けてきた技術と信頼を武器に、事業拡大中！】 ■概要 大手サニタリーメーカー・食品メーカーからの依頼を受け、自動包装用機械の設計をお任せします。現在は新規参入の食品業界等からも受注増加中です。 ■業務詳細 ・お客様との打合せ、仕様を決定 ・装置全体の機械設計、図面作成 どのように“数えて整列して包む”のか。設計者が主導してアイデアを出し、仕様を決定します。その後、CADを使って一台の機械をまるごと一人で設計します。作業の高速化や機械のコンパクト化など、お客様の要望に応えるモノを作り上げます。 ※使用CAD：I-CAD(新規案件：3D、既存案件：2D) ※出張：年に2回程度。エリア：福島、静岡、四国、九州。期間は日帰りか1泊です。 ■当ポジションの魅力点 世の中にないものを作る事ができます。 社員一人一人の声を聞いてくれる環境なので、自分が理想にしている機械を作る事ができます。 その為、高いシェア率を維持する事ができています。 ■組織構成 設計部には25名が在籍しています。20代～50代まで幅広く活躍しています。 中途入社の方も多いです。女性の設計者も活躍しています。 ■働き続けやすい環境 2015年に新設したため、非常にきれいで広々としていて清潔感のある環境です。有給・フレックス勤務も対応しやすい雰囲気があり、時間給の取得も可能なのです。また、育休・産休制度の取得も促進しています。男性・女性設計者で取得・復帰の実績があります。保育園が見つかるまで延長可能ですので、安心して活用してください。 ■同社について 大手サニタリーメーカーとの安定的な取引多数あり、国内・アジア圏トップシェアの当社で業績に安定性がございます。特殊な機構を持つ同社の「自動包装機」は大手サニタリー企業との取引が多く、国内・アジア圏でトップシェアです。創業50年以上の歴史と技術を持ち、安定した業績を誇り、福利厚生や賞与も充実しています。自身が設計に携わった自動包装機にて、トイレットペーパーや紙おむつ、生理用品、ポケットティシュ等生活必需品が商品化されていくので、日々の生活の中でやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-8-28 勤務地最寄駅：JR線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験および現状給与を考慮の上決定致の為、上記年収より高い社員もいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与・年2回（7月、12月）※過去実績6ヶ月分） ■決算賞与あり ■モデル年収： 515万円（36歳）、412万円（25歳） ■評価制度：自社の成績評価基準制度に基づいての評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリオン機械工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キユーピー醸造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都調布市仙川町2-5-7仙川キユーポート
    • 設立 1962年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀/愛荘】食酢・調味液生産設備の生産技術◆土日祝休・年休123／夜間・休日対応ほぼ無／残業20H
      • NEW
      ～保全業務からスタートして着々にスキルアップ／入社後7年間は自己負担5,500円/月の独身寮制度あり～ ■職務内容： キユーピーの食酢・調味液の製造に伴う、生産技術を担当いただくポジションです。製造設備やユーティリティ設備に関しての保守メンテナンス業務からお任せいたします。 ＜入社後まずはお任せしたい業務＞ ・製造設備やユーティリティ設備に関して維持管理 ・メンテナンス・保全・改善・外部業者の施工管理 扱う設備：生産設備全般、水処理掃除・ボイラー・廃水等のインフラ設備 ・その他、付帯する作業 製造現場と連携し、改善活動を行っております。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・投資計画や合理化計画の立案サポート、推進 ・他社、行政機関との協議、交渉 ＜対応設備＞ ・生産設備全般　※充填機、包装設備、発酵用設備など ・ユーティリティ設備　※配電盤・ボイラー・排水・空調など ■キャリアパス： 入社後まずは保全・メンテナンスの業務からお任せします。 資格取得補助もあり、着々とスキルを身に着けていきながら、将来的には業務習熟に併せて生産技術としての上流の業務もお任せいたします。 ■組織・働き方： 生産技術課で現在5名体制です。 基本的には日勤で、土日休等みの年間休日123日となります。残業も月20時間程度で働きやすい環境です。 発酵装置等は24時間稼働しているため、夜間休日の突発対応が発生する可能性がありますが、交代制で対応いただき年1~3回程度の対応となります。（振替休日あり） ■当社の魅力 ◇安定性 日本で初めてマヨネーズやドレッシングを世に送り出したパイオニアである「キユーピー」という業界内トップシェアのブランドを誇っています。 また、卸先の99％が業務用製品となっており、流行り廃りに左右されない安定感のある供給を実現しております。 ◇将来の日本の健康を支える「酢酸菌」の事業展開・開発 当社は、花粉症や飲酒時の体調を整えるなど免疫バランスを整える効果があり、黒酢・にごり酢・コンブチャなどの発酵食品に含まれている「酢酸菌」を新たな日本の健康を支えるものとして、キューピーグループ全体で研究開発・事業展開を進めています。 ※酢酸菌とは、アルコールからお酢の成分である酢酸を作る菌の総称 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県愛知郡愛荘町東円堂５３３－３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与と想定の残業時間を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/五霞】食酢・調味液生産設備の生産技術◆土日祝休・年休123／夜間・休日対応ほぼ無／残業20H
      • NEW
      ～保全業務からスタートして着々にスキルアップ／入社後7年間は自己負担5,500円/月の独身寮制度あり～ ■職務内容： キユーピーの食酢・調味液の製造に伴う、生産技術を担当いただくポジションです。製造設備やユーティリティ設備に関しての保守メンテナンス業務からお任せいたします。 ＜入社後まずはお任せしたい業務＞ ・製造設備やユーティリティ設備に関して維持管理 ・メンテナンス・保全・改善・外部業者の施工管理 扱う設備：生産設備全般、水処理掃除・ボイラー・廃水等のインフラ設備 ・その他、付帯する作業 製造現場と連携し、改善活動を行っております。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・投資計画や合理化計画の立案サポート、推進 ・他社、行政機関との協議、交渉 ＜対応設備＞ ・生産設備全般　※充填機、包装設備、発酵用設備など ・ユーティリティ設備　※配電盤・ボイラー・排水・空調など ■キャリアパス： 入社後まずは保全・メンテナンスの業務からお任せします。 資格取得補助もあり、着々とスキルを身に着けていきながら、将来的には業務習熟に併せて生産技術としての上流の業務もお任せいたします。 ■組織・働き方： 生産技術課で現在7名体制です。 基本的には日勤で、土日休等みの年間休日123日となります。残業も月20時間程度で働きやすい環境です。 発酵装置等は24時間稼働しているため、夜間休日の突発対応が発生する可能性がありますが、交代制で対応いただき年1~3回程度の対応となります。（振替休日あり） ■当社の魅力 ◇安定性 日本で初めてマヨネーズやドレッシングを世に送り出したパイオニアである「キユーピー」という業界内トップシェアのブランドを誇っています。 また、卸先の99％が業務用製品となっており、流行り廃りに左右されない安定感のある供給を実現しております。 ◇将来の日本の健康を支える「酢酸菌」の事業展開・開発 当社は、花粉症や飲酒時の体調を整えるなど免疫バランスを整える効果があり、黒酢・にごり酢・コンブチャなどの発酵食品に含まれている「酢酸菌」を新たな日本の健康を支えるものとして、キューピーグループ全体で研究開発・事業展開を進めています。 ※酢酸菌とは、アルコールからお酢の成分である酢酸を作る菌の総称 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五霞工場 住所：茨城県猿島郡五霞町小手指1800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与と想定の残業時間を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キユーピー醸造株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ネオアーク株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市中野町2062-21
    • 設立 1976年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/八王子】回路設計◆未経験歓迎／光・レーザ技術に強み／転勤無し
      【1975年創業のレーザー技術トップシェアを誇る安定企業/残業なし/ワークライフバランスを充実させ長期就業したい/OS企業の方歓迎】 【担当業務】 レーザー技術に強みを持つ当社の露光装置や磁気光学効果測定装置などの回路設計業務をご担当いただきます。ベテラン社員がじっくりと業務を教えますので、実務経験がない方でもじっくりと技術を習得していただける環境です。最先端の技術に関わり技術職としてキャリアを構築していきたい方 、ワークライフバランスを充実させ長期就業したい方歓迎します。 【就業環境】 落ち着いて就業できる環境であり、原則として残業はありません。中途入社者の定着率も極めて高く、長期就業が可能な環境です。有給休暇取得を推奨しており、土・日・祝日を含めた長期休暇の取得も可能です。 【特徴・魅力】 光に関するプロフェッショナルの集団です。 特に、同社で主に製造している製品は極めて特殊性の高い製品が多く、取引先としては東京大学、大阪大学、東北大学等の研究室、産業技術総合研究所・JST等を中心とした研究機関、昭和電工・富士電機等の各種HDDメーカー等、極めて多岐に渡ります。日本の光学関連技術は国際的に見ても極めて高い水準に有り、世界に通用する製品を提供できます。 GHz帯の高周波用デバイス等の振動分布を可視化する「サニャック干渉計振動観察装置」を、世界で当社だけが製造・販売するなど、グローバルに業務を展開しています。 創業以来無借金での経営しており、社員の自社株取得を推奨、利益は配当として還元しています（従業員持株会あり） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市中野町2062-21 勤務地最寄駅：中央線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～170,000円 その他固定手当/月：140,000円～230,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月・12月） ■モデル年収　※役職により変動あり 30才　420万円 35才（役職あり）　460万円 40才（役職あり）　520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ネオアーク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社２りんかんイエローハット

    自動車ディーラー
    埼玉県和光市下新倉5-11-1和光2りんかん2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉】バイク整備士◆資格保有者限定※イエローハットグループ／住宅手当有／WEB面接可
      【安定した環境で成長できる／イエローハットグループ／業界トップクラス／住宅手当・整備士資格手当有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 二輪車の点検・修理・検査・整備をはじめ、部品取り付けや販売業務等を担当します。部品取り付けの依頼を中心に、1日あたり5～10台ほどを対応します。2りんかんPitでは冷暖房を完備。集中して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・バイクの修理、メンテナンス（外装品、エンジン、足回り、その他） ・車検対応 ・納車整備 ・部品の取付け、カスタム ■研修： 入社月初日より接客で大事なことを学ぶホスピタリティ研修を受講いただきます。大手ならではの充実したマニュアルやOJT等、教育体制が整っています。また先輩整備士からタイヤ/オイル交換等の様々な作業を学んでいきます。1件1件の作業を先輩整備士が見守るため、弱点をすぐに克服しながら、強みを伸ばせます。さらに資格取得費用も全額会社負担のため、安心して資格取得に専念できます。 ■同社の魅力： (1)イエローハットグループのグループ会社。二輪車市場は1000億円の市場で、その中で同社はNo.1のシェアを獲得しています。毎年黒字経営と安定した業績を出しています。 (2)社販があり、同社が扱うバイク用品を安く購入することが可能です。同社が扱うブランドは多岐に渡るため、あこがれのブランドを安価で手に入れるチャンスがあります。バイク好きにはたまらない制度を用意しています。 ■社風： 若い社員も自由に発言できる社風があり、ダイナミックな発想を大切にしています。業務を進める上で多少の失敗があったとしても、その前向きな姿勢とヤル気を尊重し、社員のチャレンジ精神を引き伸ばすことが大切と考えています。常にプロフェッショナルな集団であることを基盤として、顧客の安全で、且つ豊かなライディングシーンを企業活動を通じて実現することを使命としています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県エリア店舗 住所：千葉エリア店舗（松戸市・船橋市・市原市・富里市・柏市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,100円～286,200円 固定残業手当/月：54,900円～63,800円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】バイク整備士※イエローハットグループ／バイク好き大歓迎／WEB面接可
      【安定した環境で成長できる／イエローハットグループ／業界トップクラス／住宅手当・整備士資格手当有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 二輪車の点検・修理・検査・整備をはじめ、部品取り付けや販売業務等を担当します。部品取り付けの依頼を中心に、1日あたり5～10台ほどを対応します。2りんかんPitでは冷暖房を完備。集中して業務に取り組めます。 ■業務詳細： ・バイクの修理、メンテナンス（外装品、エンジン、足回り、その他） ・車検対応 ・納車整備 ・部品の取付け、カスタム ■研修： 入社月初日より接客で大事なことを学ぶホスピタリティ研修を受講いただきます。大手ならではの充実したマニュアルやOJT等、教育体制が整っています。また先輩整備士からタイヤ/オイル交換等の様々な作業を学んでいきます。1件1件の作業を先輩整備士が見守るため、弱点をすぐに克服しながら、強みを伸ばせます。さらに資格取得費用も全額会社負担のため、安心して資格取得に専念できます。 ■同社の魅力： (1)イエローハットグループのグループ会社。二輪車市場は1000億円の市場で、その中で同社はNo.1のシェアを獲得しています。毎年黒字経営と安定した業績を出しています。 (2)社販があり、同社が扱うバイク用品を安く購入することが可能です。同社が扱うブランドは多岐に渡るため、あこがれのブランドを安価で手に入れるチャンスがあります。バイク好きにはたまらない制度を用意しています。 ■社風： 若い社員も自由に発言できる社風があり、ダイナミックな発想を大切にしています。業務を進める上で多少の失敗があったとしても、その前向きな姿勢とヤル気を尊重し、社員のチャレンジ精神を引き伸ばすことが大切と考えています。常にプロフェッショナルな集団であることを基盤として、顧客の安全で、且つ豊かなライディングシーンを企業活動を通じて実現することを使命としています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県エリア店舗のいずれか 住所：神奈川県 エリア店舗（川崎市/高津区/相模原市/座間市/川崎市/厚木市/小田原市/山下) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,100円～286,200円 その他固定手当/月：250,300円～400,000円 固定残業手当/月：39,900円～62,500円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,300円～748,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社２りんかんイエローハットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーステック

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府茨木市横江2-2-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市／未経験歓迎◎】建設機器のメンテナンス・点検担当◆年休125日(土日祝)／教育体制◎
      ＼このポジションの魅力ポイント／ ＊「ＡＩ」にはできない仕事。だから「人」を必要としています！ ＊高層ビル・大型ホテルなど殆どの建設に携わり、当社で培われた技術が現場の安全に貢献しています。 ＊社員全員が未経験で入社し活躍中！入社半年～1年間は先輩社員がフォローするので未経験の方でもご安心下さい◎ ＊年休125日(土日祝)／残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です！ ■業務内容： （１）タワークレーン・荷物用仮設エレベーターの定期点検・及び修理 ※高所での作業・大型工具の持ち運びが有ります(約10～20kg) ※経験を積めば幹部候補として、上記機械の組立や解体の指導員にもなることができます。 （２）（1）に付随する制御機械の取り付け・取り外し・及び修理 （３）建物免震装置の点検　など ■働き方について： ◇訪問：基本的に毎日異なるお客様の建設現場（主に1日1現場）に向かっていただきます。現場作業が無い際には内勤業務（在庫の管理・部材の修理・整備など）となります。 ◇直行OK：現場の作業開始時間によって朝は7～8時出勤となることもございます。 ◇残業：早朝出勤は有りますが、夕方までに作業が終了する場合が殆どで、基本的に定時には勤務終了となります。 ◇夜勤：数ケ月に1回あるかないかで、翌日は夜勤明休か、午後出勤となります。 ◇出張：数ケ月に1回あるかないかです。(約2,3日程/出張手当あり) ◇エリア：主に中部エリア ■入社後の流れ： 入社後約半年は主に社内の倉庫にて機械の種類や構造を学んでいただき、徐々に先輩社員と現場に同行し、業務内容を学んでいただきます。 「すぐに独り立ちしこなせる仕事」ではないので、一人前になるまで数年はかかります。しかし、特殊な技能や資格は必要ありませんので、未経験からでも努力次第で現場で必要とされる技術を身につけることができます。 業務習得状況により早ければ約半年後からは1人で現場をご担当いただきますが、完全に一人前になるまでは先輩社員がしっかりサポート致しますのでご安心ください。 ■組織構成： 名古屋営業所は16名が在籍しております。 メンテナンス職は30代2人・40代2人・50代3人／男性になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：名古屋市緑区旭出2丁目1621番 勤務地最寄駅：名鉄線／鳴海駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月15日締切、当月28日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に賞与・時間外手当を含みます。 ※賞与：年2回(夏冬)／業績により特別賞与有り／昨年度実績約2.8ヶ月分 ※時間外手当は移動時間も計算対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーステックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リガク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都昭島市松原町3-9-12
    • 設立 1951年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全26件
    • 【東京／昭島市】機械設計（X線回折装置）◆X線装置国内トップ級シェア※ME15
      • NEW
      【機械系学部出身、何らかのメカトロニクス設計経験をお持ちの方へ／原則転勤なし】 ■業務内容 X線回折装置の開発および特注製品における機械設計業務。特に新市場向け戦略製品の機械・システム設計をお任せいたします。 ■業務詳細 ・メカトロニクス設計 ・機構設計 ・筐体設計 ・自動化設計 ・CAE解析（構造解析、流体解析、振動解析等） ・新製品の評価、検証、商品試験 ・技術文書作成 ・顧客要求を実現すべく現行モデルのカスタマイズ設計や新機能追加設計 ・顧客との仕様打合せ～製造および納品支援等の幅広い業務 ■使用言語、環境、ツール等 3D-CAD：Solidworks使用 普通自動車免許 ■組織のミッション 設計・製品品質とコストを極めた競争力の高い製品を創り出し、会社目標を達成する。そのために個々の設計力、技術力、知識を高め、組織力を向上させる。 ■キャリアパス 下記いずれも可能です。 ・機械設計者としてスペシャリストを目指す。 ・電気・ソフト等の知見も習得の上、ジェネラリストを目指す。 ・マネージャーを目指す。 ■このポジションの魅力 ◎仕事の魅力 X線分析機器メーカーの世界トップ企業において、モノづくりの上流工程から業務に関われます。ただ機械設計するだけではなく、顧客ニーズから新しいものを生み出し、科学技術の進歩に貢献する喜びを体感できます。高精度を要するメカトロニクス設計の知識や自動化技術を習得できます。 ・新規開発案件に携わることができます。 ・各設計者が幅広い工程を担当できます。 ◎製品・サービスの魅力 世界中の様々な業界からX線分析の重要性が認知され、リガクのX線技術への期待が高まっています。重要なコア技術であるX線発生装置、X線検出器、高精度ゴニオメーター等のメカトロニクス技術は、全て自社開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・東京工場 住所：東京都昭島市松原町3-9-12 勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～541,000円 ＜月給＞ 243,000円～541,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・前職給与を考慮し、相談の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／昭島市】製造職（X線分析装置）◆X線装置国内トップ級シェア※MF21
      • NEW
      【工作機械オペレーターとしての実務経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 1）X線分析装置に使用される精密部品の加工 2）加工準備および生産工程の管理 3）改善活動および多能工化の推進 ■業務詳細 セル生産方式のもと、複数工程を兼務しながら多能工化を進め、初品検査や量産時の品質安定確認を行います。また、新規部品の試作加工や立上げに携わり、トラブル発生時には原因分析と改善対応を実施します。さらに、生産効率向上に向けて加工条件や工程の見直し・改善提案にも取り組みます。 ・金属部品の加工（切削・穴あけ・研削など） ・マシニングセンター、NC旋盤、複合加工機などの自動機のオペレーション ・汎用旋盤・フライス盤・ボール盤・研削盤を使用した手動加工 ・図面を読み取り、最適な加工方法や工程の検討・選定 ・CAD・CAMを用いた加工プログラムの作成・編集 ・段取り作業（治具準備、刃具選定、工具セッティングなど） ・ワーク（加工対象物）の脱着・位置決め・芯出し作業 ・加工中の動作確認および機械状態の監視・調整 ・ノギス・マイクロメータ等を用いた寸法測定と品質チェック（三次元測定器／真円度測定器取り扱い／粗さ測定器） ・使用言語、環境、ツール等 ・CAD／CAM（Gコード・NCプログラム含む） ・工作機械の対話式プログラム（各メーカー標準操作） ・PC操作（Excel、Word、PowerPoint） ■このポジションの魅力 ◎仕事の魅力 X線解析装置を支える要素技術というコア領域に携わり、その本質的なものづくりを肌で感じながら技術を習得できる環境です。μm（ミクロン）単位の高精度加工に挑戦する中で、繊細かつ高度な技能を実務を通じて身につけることができます。さらに、多能工化を推進する職場のため、複数の機械や工程にまたがって幅広い技術を習得する機会が与えられ、自身の成長を実感しながらスキルの幅を着実に広げていくことができます。ものづくりの奥深さと達成感を実感できる、やりがいに満ちた仕事です。 ◎製品・サービスの魅力 X線解析装置という最先端分野を支えるコア技術と、幅広い加工技術を磨ける環境により、高精度・高品質なものづくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・東京工場 住所：東京都昭島市松原町3-9-12 勤務地最寄駅：青梅線／拝島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～400,000円 ＜月給＞ 243,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・前職給与を考慮し、相談の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リガクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社インターメディア

    設備管理・メンテナンス
    東京都練馬区平和台3-10-17
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【練馬】技術営業職◆最新の映像・照明・制御を武器にブライダル空間演出を提案
      • NEW
      【第一種暖気工事士をお持ちの方歓迎／2025年にTKPグループへ参画／ブライダルの空間演出に強みを持った光・音響・映像のエンジニアリング会社／月平均残業20時間／土日祝休み／転勤無し】 ■インターメディアとは： ブライダルの空間演出のプロデュースを光・音響・映像のエンジニアリングを用いて行う会社です。2025年には空間再生企業のTKPグループへ子会社として参画。TKP社は国内トップのブライダル企業を子会社化し、2026年には国内最大級のブライダルグループへと成長しました。グループにて国内最大級のブライダルグループがあり、その案件受注も見込まれることで、将来的な売上増加が見込まれております。 ■求人概要： 当社の主な商品はプロジェクションマッピング等の大型映像設備、ムービングライト等の演出設備です。 自社開発のムービングライトをはじめ、多数の自社商品群があります。 今話題になっているプロジェクションマッピングはイベントのための仮設設備が大半です。 当社は常設設備として、システム提案から保守管理までできるところを強みとしています。 ■業務内容： ・マーケット調査、ターゲット選定開拓先リストアップ、アポイント取り ・顧客訪問、問題点ヒアリング、提案書作成、予算書作成 ・PULL型営業の仕組み作り、展示会出展、YouTube・facebookメディア宣伝等 ※全国出張あり（月2～3回/1泊または2泊） ※先輩と社長がマーケット開拓等、一緒に取組みます。社長の元で、知識を蓄えながら仕事を覚えていくことができます！ ※先進的な技術の知識を深め、お客様のニーズに応えて企画・提案を行い、喜んで頂けるやりがいのあるお仕事ですよ！ ■組織構成： 営業職2名、技術職3名 ■先輩社員からの一言： 自己采配が容認されているので、自分なりの営業ができるところが当社の魅力です。 自分はマーケット開拓で開拓したい業界があり、やりたいようにやらせてもらえました。 そのおかげで、幼稚園を開拓できたことが自信にもなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区平和台3-10-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬／未経験歓迎】技術営業職◆未経験から“空間演出のプロ”へ／ブライダルの空間演出をプロデュース
      • NEW
      【未経験歓迎／第一種暖気工事士をお持ちの方歓迎／2025年にTKPグループへ参画／ブライダルの空間演出に強みを持った光・音響・映像のエンジニアリング会社／月平均残業20時間／土日祝休み／転勤無し】 ■インターメディアとは： ブライダルの空間演出のプロデュースを光・音響・映像のエンジニアリングを用いて行う会社です。2025年には空間再生企業のTKPグループへ子会社として参画。TKP社は国内トップのブライダル企業を子会社化し、2026年には国内最大級のブライダルグループへと成長しました。グループにて国内最大級のブライダルグループがあり、その案件受注も見込まれることで、将来的な売上増加が見込まれております。 ■こんな求人です！： プロジェクションマッピング等の大型映像設備、ムービングライト等の演出設備を取り扱う当社の営業担当をお任せします。 空間に調和した音響作り、照明演出、映像コンテンツの提供には技術的な知識が必要となります。 入社後は技術知見を深めることを目的に設備のメンテナンスや設置工事を学んでいただきますので、未経験の方も是非ご応募ください。 技術知見が身についてきたら、演出プランのご提案もお任せします。 ※慣れるまで先輩が同行し、丁寧に教えていきますので安心できる環境です。 ■詳しいお仕事内容はこちら！： ＜技術知見を身に着ける迄＞ ・機器メンテナンス（基盤変更、配線、電圧調整、動作調整等） ・新規設置工事（音声線・照明の配線、プロジェクター・モニター・照明等の取り付け、試験調整等） ＜技術知見が身についた後＞ ・マーケット調査、ターゲット選定、開拓先リストアップ、アポイント取り ・顧客訪問、問題点ヒアリング、提案書作成、予算書作成 ■お仕事の特徴！： ・全国出張あり（月2～3回/1泊または2泊） ・現在は結婚式場、ホテルをメインに扱っていますが、エンターテイメント業界や教育業界に進出を図っています。 ■一緒に働く組織！： 計5名の先輩社員がいます。 ■先輩社員からの一言： 自己采配が容認されているので、自分なりの営業ができるところが当社の魅力です。 自分はマーケット開拓で開拓したい業界があり、やりたいようにやらせてもらえました。 そのおかげで、幼稚園を開拓できたことが自信にもなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区平和台3-10-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インターメディアで募集中の求人をもっと見る

    生野金属株式会社

    その他メーカー
    大阪府高石市高砂3-24
    • 設立 1947年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（金属缶の製造・倉庫管理）／資格取得費用全額支援！
      あなたには、以下いずれかの職種をお任せします。 【製造マシンオペレーター】 金属缶の製造ラインで、材料のセットから機械操作、完成品の検査・梱包、設備メンテナンスまで一連の工程を担当していただきます。 ▼鉄板をセットし、折り曲げやプレス加工で缶を成形。完成した製品を測定・検査し、梱包するまでが一つの流れです。 【倉庫管理スタッフ】 自社工場や協力会社で製造された製品の在庫管理・入出荷作業を担当していただきます。 ▼入庫・出荷予定の商品データを入力する在庫管理、製品を所定の場所へ運ぶ入庫作業、フォークリフトを使ってトラックへ積み込む出荷作業が主な業務です。 ▼1日あたり12～13台分の出荷をスタッフ同士で協力して進めます。 ▼ゆくゆくは配車の振り分けもお任せする予定です。 ━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼導入研修（入社初日～） 工場見学を実施しながら、社内ルール・缶の製造工程・品質管理の基準といった基礎知識を学びます。 ▼OJT研修 先輩がマンツーマンで指導。製造ラインの操作方法やフォークリフトの操縦、トラックへの効率的な積み込み方法など、実践スキルを一つずつ身につけていきます。並行してフォークリフト免許の取得や外部研修への参加も進めていきましょう！ ▼ひとり立ち（約6ヶ月） 習熟度に応じて独り立ちへ。もちろんその後もフォロー体制は続くので安心です◎
      生野金属株式会社 大阪府高石市高砂3-24 ▼アクセス 「羽衣駅」「東羽衣駅」より車10分 ※車・バイク通勤OK（駐車場完備） ※羽衣駅バスターミナル（羽衣駅徒歩3分）より無料送迎バスあり（朝・夕）
      月給20万9000円～26万円 ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費支給（規定） ◆残業代全額支給 ◆食事手当／月4000円 ◆住宅手当／月7000円 ◆家族手当（配偶者:月7000円、第1子:月3000円、第2子:月2000円） ◆皆勤手当／月3000円 ◆役職手当 ◆出張手当
    生野金属株式会社で募集中の求人をもっと見る

    マイポックス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    栃木県鹿沼市さつき町18
    • 設立 1941年
    • 従業員数 476名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全14件
    • 【栃木】未経験から一生モノの技術を！★半体基板の加工業務・年休124日・創業約100年の優良メーカー
      ～ものづくりや加工技術に興味がある方へ／世界トップ級シェアの研磨剤メーカー／月平均残業15時間程度／1925年の創業以来、メーカーとして培ってきた当社のコア技術である「塗る・切る・磨く」と共に発展してきた企業～ ■ポジション概要： 当社が誇る「塗る・切る・磨く」の技術のうち、半導体関連材料の「研磨（磨く）」「接合（くっつける）」加工をお任せします。単なるルーチン作業ではなく、「どうすればよりキレイに仕上がるか？」を考えながら進める、奥の深い技術職です。 ■ 具体的な業務内容 クリーンルーム内にて、以下の業務をチームで進めていきます。 ・半導体基板材料の研磨、接合加工 ・加工条件（機械の回転数・圧力・時間など）の調整 ・仕上がり状態の確認、評価、レポート作成 ・顧客との仕様打合せ（必要に応じて） 【未経験でも安心のサポート体制】 「半導体って難しそう…」という方もご安心ください！基礎的な機械の操作や加工のコツは、入社後に先輩社員がOJTで丁寧にお教えします。 ■ この仕事の面白さ・魅力 ・案件ごとに扱う材料や条件が違うため、飽きがこず、幅広い技術が身につきます！ ・マニュアル通りにこなすだけでなく、「こう変えたらどうなるかな？」と試行錯誤できる面白さがあります。 ・ゆくゆくは、作業手順をより良くする「プロセス改善」など、エンジニアリングの領域にも挑戦可能です。 ■当社の強み： ・ハードディスクの最終工程 世界シェアトップクラス：長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスです。 ・挑戦を重んじる文化：入社年次に関わらず、裁量権を持って、業務改善や組織改革などもご自身の意見で進めていただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市さつき町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～295,000円 ＜月給＞ 195,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力により決定 ■賞与：年2回（計4ヶ月分想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木鹿沼・職種未経験歓迎】製造プロセス開発※砥粒加工経験歓迎／スタンダード上場研磨剤メーカー
      【半導体、電子部品、光学部品、セラミックス等の製造経験歓迎／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数／2025年で創業100周年／営業利益率12％高収益企業／国家プロジェクトにも採択される技術力／家族手当有】 ■業務内容 次世代パワー半導体材料として注目されているSiCの量産は、すべて昇華法という結晶成長技術が使われています。我々のグループは、NEDOのグリーンイノベーション（GI）基金に採択されました。溶液法と呼ばれる欠陥の少ない成長法での量産を目指し、溶液法SiCインゴットの外周研削～エピレディウェハまで仕上げる量産加工プロセスの開発をご担当いただきます。 ※本ポジションは、一般職として工法や課題に対して、上長など周りのメンバーと相談、協力し検討や解決していただきます。 ＜GI基金について＞ カーボンニュートラル実現に向けた国の取り組みで、NEDOに創設された総額2兆円の基金。研究開発・実証から社会実装までの企業等の取り組みに10年間の支援をされます。当社も同プロジェクトの推進1社となり「世界で初めて」の技術をともに開発する方を募集します。 ■組織について 社内で特別チームを組成（9名）しています。社員ひとりひとりが各仕事のプロフェッショナルとして自立自走を指していることが魅力です。 ■当社の強み 当社は、各種研磨製品や研磨装置の製造／販売、及びコーティング受託／研磨受託の事業を展開しています。創業100年近くに及び、自動車／航空機／家電やハードディスクなどのハイテック分野で強みを発揮。HD基板の最終工程に使用される研磨フィルムは世界市場において、ほぼ100％のシェアを獲得しています。 ■社風 少数精鋭で「当事者意識」「一歩前へ」「つなぐ」という価値の元、『攻め』の経営をっています。一気通貫で意見交換・意思決定を行うため、社内ITインフラの整備等を積極的に推進。フリーアドレス化、無駄な社内会議制度の撤廃やビジネスチャットツールの導入、部署間の垣根なく議論を交わせる共有スペースの設置など工夫しています。経営陣が人材への投資を重視し、社員ひとりひとりがスピード感・ベンチャースピリット・各仕事のプロフェッショナルとしての自覚を持っているのが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿沼事業所 住所：栃木県鹿沼市さつき町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～388,000円 ＜月給＞ 250,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考・経験・年齢を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年1回、業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マイポックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    木村電子工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都昭島市武蔵野2-7-7
    • 設立 1955年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【東京/昭島】板金加工品の生産管理◆教育体制◎◆転勤なし/残業少◆車・自転車通勤可
      【板金機械事業部の生産管理業務／納期・在庫・外注先管理を通じ製造現場を支える／福利厚生・働きやすさ充実】 ■業務概要 当社板金機械事業部の生産管理課にて、板金加工品の納期・工程管理や製造部品の調達・在庫管理、外注先管理など、製造工程全体を円滑に進めるための業務を担当します。板金加工から組立・配線に至る一連のモノづくりの現場をサポートし、品質・納期の両立を図る役割です。 ■業務詳細 ・板金加工品の納期管理、製造工程の進捗把握 ・製造部品の発注・調達、在庫管理、ピッキング作業 ・外注先への加工依頼や納品手配、受け入れ・検品 ・伝票発行、受発注データ管理等の事務処理 ・製品の納品業務や社内外業者との調整 ・必要に応じて現場との連携を密にし、課題解決を推進 ・ExcelやWordを用いた資料作成や管理 ■組織構成 板金事業部全体で42名、生産管理課は7名在籍。平均年齢45歳の落ち着いた職場環境です。 ■業務の魅力 設計から納品まで一貫したモノづくりに携わることができ、現場と連携して製造工程を支えるやりがいがあります。調達や工程管理など幅広いスキルが身に付きます。 ■教育体制 上長によるOJTで業務を習得。資格取得や講習費用は会社負担で、スキルアップを支援します。 ■就業環境 車・バイク・自転車通勤可、無料駐車場完備。中神駅から送迎バスあり。残業月10～20時間程度、年間休日120日。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 生産管理の実務経験を積み、将来的にはリーダーや管理職を目指せます。製造現場全体のマネジメント力も磨けます。 ■企業の特徴/魅力 設計・板金・組立まで一貫対応の技術力と、長年の実績が強み。「すべてはお客様のために」を理念とし、安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都昭島市武蔵野2-7-7 勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～422,200円 ＜月給＞ 242,000円～422,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/昭島】電子機器の組立配線◆社内業務◆夜勤・転勤・出張なし/残業少◆マイカー・自転車通勤可
      【設計から板金加工・組立配線まで一貫対応／電子顕微鏡や半導体装置など産業用機器の製造現場／安定した働きやすさと成長環境を両立】 ■業務概要 当社電子事業部製造課にて、各種電子機器の組立配線業務を担当していただきます。主にユニットや大型装置の電気組立・配線、エアー配管、ケーブル加工、圧着・はんだ付け作業を一貫して行うポジションです。回路図・組立図をもとに製品を完成させる工程に携わり、ものづくりの現場で技術力を磨きながら活躍できます。 ■業務詳細 ・電子顕微鏡や半導体関連機器、高周波発振器、電源装置などの組立配線 ・図面に基づくユニットや装置の組立、ケーブル加工、各種配線、圧着・はんだ付け ・エアー配管や各種部品の取り付け、配線作業後の簡易的な動作確認、調整作業 ・工程ごとの品質管理や改善提案 ・他部門（設計や資材調達等）との連携による生産効率化 ■扱うサービス 電子機器の設計から板金加工、組立配線、検査・納品までトータルサポート体制を有し、顧客ニーズに合わせて高品質な製品を提供しています。 ■組織構成 電子事業部全体35名（平均年齢31.7歳）、うち組立配線業務25名（平均年齢33.4歳）。若手～中堅中心の活気ある職場です。 ■業務の魅力 設計から製造まで一貫したものづくりの流れを経験でき、産業用装置の最先端技術に直接触れられる点が魅力。安定した需要があり、長期的に技術を磨けます。 ■教育体制 上長によるOJTや現場での実践的指導に加え、必要な資格取得や講習費用は会社負担。未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境 賞与年2回・退職金制度・家族手当・自動車通勤可（無料駐車場）・休憩室完備・中神駅から送迎バスあり。年間休日120日、残業月10～20時間程度とワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積むことでリーダーや管理職、設計部門などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「すべてはお客様のために」の理念のもと、設計から納品まで一貫対応。電子機器製造のプロフェッショナル集団として、安定した経営基盤と長年の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都昭島市武蔵野2-7-7 勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～422,200円 ＜月給＞ 242,000円～422,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    木村電子工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エノモト工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府高石市高砂3-26
    • 設立 1949年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪高石／駅から送迎有・マイカー通勤可】ねじ製品の配送・出荷◇年休120日／食堂・資格取得支援有
      • NEW
      ～職種未経験でも丁寧な研修体制◎／国内シェア65％を占めており業界トップクラスの安定性／転勤なし・年休120日で働き方充実～ ■業務内容 本職種では、口金製品のトラック配送と出荷補助を担当し、製造現場と取引先をつなぐ物流業務の要を担います。日々の業務を通じて、製品供給の安定と顧客満足に貢献できるポジションです◎ ＜業務詳細＞ 主な業務は、工場で生産した口金製品をトラックで近郊の取引先へ配送・納品することです。納品時には製品の積み込み・荷下ろし・納品伝票の確認や受け渡し、納品先担当者との簡単なコミュニケーションも行います。出荷補助として、製品の梱包、フォークリフトを使った倉庫内移動も担当。安全運転と正確な納品、出荷作業が求められます。 ※配送エリアについては基本大阪中心。月1回程度和歌山へ配送業務あり。 ■扱うサービス 鋼製ドラム缶用口金、熱間・冷間フォーマーナットなどの金属部品を取り扱います。 ■組織構成 配送・出荷部門は数名で構成され、連携しながら効率的に業務を進めています。協力体制が整い、困ったときも相談しやすい環境です。 ■社内の人間関係を大切にする社風 毎月誕生日会を実施し、食事やプレゼント、各種パーティなどを通じて社員同士が結束し、良好な職場環境を築いています。当社では、働く方一人ひとりが自分らしく活躍できる場を提供しています。そのため有給取得率は75.2％と高く、仕事と生活のバランスを保てるため、長期的に安定して働くことができ、当社の離職率も低いです。 ■当社の製品について 【ドラム缶の口金】は、ドラム缶の内容物を出し入れする部分で、ドラム缶で最も大切な機能の一つです。 例えば、ドラムに入った液体などを搬送する際、口金が緩ければ液体が流失する可能性があり、安心安全に搬送することができません。 当社の口金は確実に保管し、スムーズに開閉できる機能を持っていることから、石油化学製品から食品まで幅広い業界で使用されております◎ 【ナット】は皆さんの日常にありふれています。ガードレールや建築物、大きいものであれば橋梁だったりなど様々です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高石市高砂3-26 勤務地最寄駅：南海線／羽衣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 ＜月給＞ 285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※過去実績1月あたり0.00％～11％ ■賞与：年2～3回・前年実績平均5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エノモト工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オリジン東秀株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都調布市調布ケ丘1-18-1KDX調布ビル5F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【栃木佐野】設備・機械の状態管理、日常点検＜イオンG＞食品製造工場の工務担当◆未経験可◎年休120日
      ～転勤なし／家族手当・住宅手当あり／事業好調・福利厚生◎／「オリジン弁当」でお馴染み／イオングループで安定性抜群／キャリアUP可～ ■業務内容： ・食品製造工場の設備・機械の状態管理 ・設備、機器の日常点検と修繕対応 ・メンテナンス計画の立案と実行 ・新たな生産設備の導入等の生産性向上提案 ・その他、工務に関わる全ての業務 ・製造業務（新規工場のため） ◆働き方： ・基本8：00～17：00の日勤です。 ※今後の体制変更に伴い10：00～20：00、5：30～14：30等の勤務時間の可能性があります。 ・現状は夜間や休日の呼出しはありませんが、今後は４回/年程度が想定されます。（製造部門の習熟度による） ◆佐野工場について： 2025年5月に開設した新しい工場です。生産能力の増強を図りながらサステナブルな資源循環型の製造拠点として、主にカット野菜の製造を行っています。 ■将来のキャリアパス： 〇新規工場のため、工務のみの業務ではなく製造業務を実施していただきます。 〇入社後、工務経験レベルに合わせ、当工場の工務担当者に必要な教育を実施いたします。 〇本人の適性に合わせて担当分野・担当範囲を決定し、多くの経験・知識・技術を習得していただき、まずは工務GPのMGR（管理者）を目指していただきます。 〇工務GPのMGR以外にも製造・開発・人事総務など他の専門分野への異動希望を出すことも可能です。 ※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動します。しっかり収入面に反映されます。 ■職場環境： ＝成長過程の工場＝ 生産性向上のための設備変更や新たな機器の導入など、どんどん積極的に提案できる職場です。 今後の生産規模拡大を計画しており、工務経験者の活躍できる場面はたくさんございます。 ■事業内容： 弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業（「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」）、飲食業を主体事業とする外食事業（れんげ食堂Toshu」「武蔵野うどん小麦晴れ」「鉄鍋焼きスパ ゲッティ」）の店舗を運営しております。 また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業、、冷凍食品などを販売する外販事業を展開しております。 変更の範囲：工務に関わる業務及び関連付随業務／配置転換や転勤・出向等の人事異動が行われた場合は会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐野工場※マイカー通勤可能 住所：栃木県佐野市大橋町3201-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,500円～380,000円 ＜月給＞ 284,500円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※定期昇給・年齢給があり昇給しやすい ■賞与：年2回 ■モデル年収：650万円／45歳MGR 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリジン東秀株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｉ・Ｔ・Ｏ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区本町3-1-10PMOEX本町8F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【滋賀】生産技術（工程設計） ※ニッチトップのガス機器メーカー/年休121日/残業20h以下
      ニッチトップのガス機器メーカーです！ 地震や停電でもガスを止めない――その仕組みを広げる営業です。 I・T・Oは、都市ガス専用装置、工業用プロパンガス調整器、自動切替調整器、安全バルブなど、数十種類以上の製品ラインナップを誇るメーカー。 【仕事内容】 国内シェア80％を誇る工業用プロパンガス調整器や都市ガス専用装置などを製造する当社の生産現場を技術面から支える「生産技術職」を募集します。 【具体的には・・】 ・装置・治工具の構想・設計・製作 ・生産ラインの改善・効率化 など、生産性向上に関わる幅広い業務のうち シーケンサプログラミング、電気制御から携わっていただきます。 単なる設計だけでなく、 構想 → 設計 → 製作 → 現場設置 → 改善まで一貫して携わることができるため、ものづくりの達成感を強く感じられる仕事です。 また、生産設備と密接に関わるため、以下の専門スキルを習得できます： 機械構造に関する知識 空圧・電気制御の知識 シーケンサー（PLC）などのプログラミング技術 ★製品について‥なぜ必要とされるのか？ ガスは工場やガス会社から送られるとき、とても高い圧力で流れています。 そのまま家庭や病院で使うと、危険＆機器が壊れる原因に… そこで、圧力を下げて安全で安定した状態にするのが「ガス調整器」の役割です。 身近な例でいうと… ペットボトルの炭酸を一気に開けると泡が吹き出しますよね？ ガスも同じで、圧力が高いままだと危ない。 調整器は「ちょうどいい量にするキャップ」みたいなものです。 つまり同社の製品は暮らしや産業を守る“命綱” さらに、法令で約10年ごとの交換が義務づけられているため、安定した需要があります。 ■長期就業しやすい環境： 社風は非常にアットホームな会社で社員同士の仲もよく、各種手当を含む福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。 離職率が非常に低く、定年退職や寿退職以外での離職はほぼありません
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県米原市村木930番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～300,000円 ＜月給＞ 226,300円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年3回（4月・8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】社会インフラを守るガス機器の機械設計　※新製品開発｜ニッチトップのガス機器メーカー
      社会インフラに欠かせない製品で社会貢献性◎ ～働き方が安心＆新製品開発に携われる／創業65年で工業用プロパンガス調整器で国内トップシェアの80%/低離職率で長くご活躍できる環境～ ※年間休日121日/月平均残業時間約10h/福利厚生充実 【担当業務】 当社において、製品開発・設計を担当して頂きます。 業務の種類としては、新製品の考案・設計・試作・評価試験等が主となります。 【職務詳細】 ・新製品の考案 ・設計 ・試作 ・評価試験 など ＜開発ペース＞ 年に5～8種ほど ＜開発期間＞ 数ヶ月～2、3年ほど 新製品のアイデアは、客先に足を運ぶ回数の多い営業部から発案されることが多いですが、基本的にアイデアは誰でも出すことができます。 【配属部署について】 技術部は3つの課に分かれており、総勢26名で業務を行っています。20代～60代まで幅広い年代の社員がいます。 3つの課の間で業務が明確に分かれている訳ではありませんが、国内プロパンガス事業、国内都市ガス事業、海外事業の3つの分野に分かれています。 【特徴・魅力】 当社は、工業用プロパンガス調整器において国内シェア80％を有しています。また新製品の売れ行きが事業発展に大きく影響する為、設計業務が社内外に与える影響は非常に大きなものです。企業キャッチフレーズは、「エネルギーの明日を、流れを科学する」で、自ら開発した製品が人々の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 【キャリアパス】 当社は中途入社者の割合が高く、中途入社から役員や管理職になっている方も多数います。 良いアイデアを出せば正当に評価され、昇進にも繋がります。 一定の経験を積んでいただいた後、小規模のプロジェクトチームのマネジメント等を経て、管理職へ昇進となります。 【中途入社者が同社へ入社を決めた決め手例】 働き方の良さに魅力を感じて入社を決められる方が多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪（箱殿町） 住所：大阪府東大阪市箱殿町10-4 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／枚岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,400円～264,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,400円～289,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は目安の金額の為、選考を通じて増減する可能性があります。 ■賞与は年3回(4月、8月、12月)。 ■各種手当は含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｉ・Ｔ・Ｏ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スマートコネクト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-8-40A-PLACE品川ビル
    • 設立 2026年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【神奈川／生産技術エンジニア】キャリア志向に応じた配属◆大手取引あり・成長環境／福利厚生充実
      ～大手メーカー案件×キャリア選択可能／福利厚生◎・研修充実！／長期的な成長が可能～ ＼求人のポイント／ ◎大手メーカー案件中心で安定×最先端環境 ◎キャリア志向に応じて配属・成長機会を柔軟に選択可能 ■仕事内容 スマートグループの一員として、IT・組込み・機械分野における技術支援を行う当社にて、生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。 これまでのご経験や今後のキャリアビジョンに合わせ、最適なプロジェクトへアサインを行います。 面談を通じて、あなたの志向を丁寧にヒアリングします。 【プロジェクト事例】 ・大手メーカーにおける生産技術 ・大手メーカーにおける部品設計 ■業務の魅力について ・自分が設計した製品が量産車として世に出る達成感 ・大手メーカーの開発現場でのリアルなモノづくり経験 ■キャリアパス 当社では「技術者一人ひとりの志向」を重視したキャリア形成を支援しています。 ・スペシャリストとして設計技術を極める ・チームを率いるマネジメント職へステップアップ ・グループ内異動によるコンサルタントや自社開発エンジニアへの挑戦 長期的に市場価値を高め続けられる環境です。 ■教育・サポート体制 ・OJTを中心とした段階的な立ち上がり ・技術研修／勉強会／資格取得支援制度あり ・経験に応じて徐々に業務範囲を拡大 ■就業環境・働き方 ・完全週休二日制／年間休日121日以上 ・福利厚生充実、安心して長期就業可能 ■企業の特徴・本ポジションの魅力 ・トヨタグループをはじめとする大手メーカーと直接取引 ・製造業×ITを強みとする成長企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【顧客先／神奈川県】 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、決定 ※決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／機械設計エンジニア】キャリア志向に応じた配属◆大手取引あり・成長環境／福利厚生充実
      ～クルマの強さ・静かさ・安全を形にする／大手メーカー案件×キャリア選択可能～ ＼求人のポイント／ ◎大手自動車メーカー案件中心で安定×最先端環境 ◎キャリア志向に応じて配属・成長機会を柔軟に選択可能 ■仕事内容 スマートグループの一員として、IT・組込み・機械分野における技術支援を行う当社にて、機械設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 これまでのご経験や今後のキャリアビジョンに合わせ、最適なプロジェクトへアサインを行います。 面談を通じて、あなたの志向を丁寧にヒアリングします。 【プロジェクト事例】 ・大手自動車メーカーの生産ライン設計・改善業務 ・車載部品の機構設計・開発案件 ・自動車制御（ECU）に関連する設計支援 ・モデルベース開発（MBD）に関わる技術業務 ■業務の魅力について ・自分が設計した製品が量産車として世に出る達成感 ・3D CAD＋解析視点の両面から設計力を高められる環境 ・自動車業界で通用する実践的なスキルの習得 ・大手メーカーの開発現場でのリアルなモノづくり経験 ■キャリアパス 当社では「技術者一人ひとりの志向」を重視したキャリア形成を支援しています。 ・スペシャリストとして設計技術を極める ・チームを率いるマネジメント職へステップアップ ・グループ内異動によるコンサルタントや自社開発エンジニアへの挑戦 長期的に市場価値を高め続けられる環境です。 ■教育・サポート体制 ・OJTを中心とした段階的な立ち上がり ・技術研修／勉強会／資格取得支援制度あり ・経験に応じて徐々に業務範囲を拡大 ■就業環境・働き方 ・完全週休二日制／年間休日121日以上 ・福利厚生充実、安心して長期就業可能 ■企業の特徴・本ポジションの魅力 ・トヨタグループをはじめとする大手メーカーと直接取引 ・製造業×ITを強みとする成長企業 ・設計者として裁量を持ち、腰を据えてキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【顧客先／神奈川県】 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、決定 ※決算賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スマートコネクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北川電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都調布市下石原3-26-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】電気設計 ※転勤なし／試作から量産まで一貫対応／医療用トランスでトップクラス
      【最先端製品に携わることができる！／顧客は大手電機メーカー／土日休み・転勤無し】 ■業務内容： 医療用トランス、産業用トランス・リアクトルの開発・設計評価・製造を行う当社にて、電気設計技術者として従事いただきます。 ・トランス、リアクトルの電気・磁気設計、構造設計 ・製作図面の作成 ・試作品の製作、電気性能評価、構造評価 ・評価環境の検討・評価用治具製作 ・国内外の安全規格適合性評価 ・過負荷試験、短絡試験等の性能限界評価 ・評価結果の技術レポート作成 ・顧客との技術的ミーティング、立会試験 ■魅力、やりがい： これから世に出る前の最先端製品に関わることができます。また顧客開発担当のお話が聞けるので、新しい技術情報に触れることができ、やり甲斐も大きいです。3件/日のペースで新規案件があり、新しい分野の案件が入ってくるので、常に技術的学びを得られます。試作品を自分で作りながら性能評価するので、ものづくりと技術の両方に関わることができます。 ■配属先について： 技術グループに配属となります。 ５名(リーダー：50代、メンバー：20代から30代)が所属しています。 現リーダーの元、サブリーダーのポジションで、実務と共に若手担当者の教育・指導にも携わって頂く将来のリーダー候補としてのご活躍を期待しております。 ■当社の強み： ・医療、産業用装置の大手電機メーカーを顧客とし、新製品開発段階から重要部品であるトランス・リアクトルの設計に携わり、量産の製作を獲得します。 ・高い安全性を求められる医療用トランス及び、高電圧・高周波の非常に高い技術を求められる市場において国内のパイオニアであり、メーカーR&D部門、大学・研究機関からの依頼がメインです。 ・米ULが日本進出するよりも以前からUL品を製作するなど海外安全規格への取り組み実績が豊富で、CEマーキングの適合性評価試験を社内で行うなど、製品の80%以上が国内外の安全規格対応品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市下石原3-26-4 勤務地最寄駅：京王線／京王多摩川、西調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定致します。 ・賞与:年2回(１ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北川電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーティス

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府東大阪市横枕南5-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新潟/見附】製造（金型製作）★残業少・転勤夜勤なし／創業90年の安定経営／業界シェアトップクラス
      ◆◇残業基本無し／研修制度充実◎／1938年創業の老舗で業界トップシェアを誇る技術力／平均勤続年数16年◇◆ ■業務概要： ・自社製品（雨樋、ステンレス製たて樋及び金属屋根材）の金型製作を担当して頂きます。 ・材料～製品が出来上がるまで一貫生産を行い、様々な経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・プレス加工・単発プレス・溶融亜鉛メッキ・脱脂、カラー・リベット ・溶接、梱包・検査・物流 ※同社ではジョブローテーション制度がございますので、工場内の業務を幅広く対応できる人材育成を進めております。 ■組織構成： 正社員：20名程度／平均年齢：41歳 パート・嘱託：20名程度／平均年齢：52歳 派遣社員等：35名程度が活躍しており、 若手～ベテランまで幅広い年代の社員が活躍しております。 ■教育制度： ・未経験でも安心の教育体制： 同社の風土として、教育、指導に力を入れており、未経験の方でも、OJT指導のみならず、企業全体でサポートをし、モノづくりのプロとしてご活躍いただけるようバックアップを致しますので、安心してご入社いただけます。 ・研修/各種資格取得制度： 同社は中小企業ながら新卒入社研修や年2回以上の上長との面談、資格取得費用の全額補助など社員へのフォローが手厚いのが特徴です。その為、退職者はほとんどいません。 ■働き方 ・マイカー通勤可／基本残業無し／定時17時／労働時間7.5h／有休取得◎ ・お昼ごはんは社員食堂をご利用いただけます！ ■特徴・魅力： ・当社は1938年の創業以来、商品を1万種以上、雨どいの取付金具をはじめとする金属加工製品を現在3000種以上、世に送り出してきました。 ・商品の特許を取得している商品は200を超え、その功績から知財功労賞を受賞し、特許庁長官表彰を受けています。 ・現在では国内トップクラスのシェア（業界シェア4割）を誇るメーカーです。自己資本比率は82％と、安定した会社基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟見附工場 住所：新潟県見附市今町8丁目10番２ 勤務地最寄駅：JR信越本線／見附駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～308,000円 ＜月給＞ 223,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮し、同社規定により決定 ■昇給／年1回：※金額は年齢給、勤続年数給に加え、業務評価に則って決定　 ■賞与／年2回（3.5ヵ月）：※本年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟・見附】製造スタッフ<未経験歓迎>残業・転勤なし/無借金経営のニッチトップ企業/安定性〇
      ◎マイカー通勤可/基本残業無し/定時17時/労働時間7.5h/有休取得◎ ◎社内教育制度充実/平均勤続年数16年 ◎1938年創業の老舗/業界トップシェアを誇る技術力 ■業務概要： 自社製品（雨樋、ステンレス製たて樋及び金属屋根材）の製造を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・プレス加工・単発プレス・溶融亜鉛メッキ・脱脂、カラーリベット・溶接 ・梱包、検査・物流 ※同社ではジョブローテーション制度がございますので、この業務だけでスペシャリストになるのではなく、工場内の業務を幅広く対応できる人材育成を進めております。 ■組織構成： 正社員：20名程度／平均年齢：41歳 パート・嘱託：20名程度／平均年齢：52歳 派遣社員等：35名程度が活躍しており、 若手～ベテランまで幅広い年代の社員が活躍しております。 ■教育制度： ・未経験でも安心の教育体制： 同社の風土として、教育、指導に力を入れており、未経験の方でも、OJT指導のみならず、企業全体でサポートをし、モノづくりのプロとしてご活躍いただけるようバックアップを致しますので、安心してご入社いただけます。 ・研修/各種資格取得制度： 同社は中小企業ながら新卒入社研修や年2回以上の上長との面談、資格取得費用の全額補助など社員へのフォローが手厚いのが特徴です。その為、退職者はほとんどいません。 ■働き方 ・同社社長の思いから、就業時間内で集中して業務に取り組んでいただき、定時に退社いただくことを基本としており、オンオフのメリハリがはっきりとした就業環境です。 ・マイカー通勤可/基本残業無し/定時17時/労働時間7.5h/有休取得◎で働きやすい環境を整えています！ ■特徴・魅力： ・当社は1938年の創業以来、商品を1万種以上、雨どいの取付金具をはじめとする金属加工製品を現在3000種以上、世に送り出してきました。 ・商品の特許を取得している商品は200を超え、その功績から知財功労賞を受賞し、特許庁長官表彰を受けています。 ・現在では国内トップクラスのシェア（業界シェア4割）を誇るメーカーです。自己資本比率は82％と、安定した会社基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟見附工場 住所：新潟県見附市今町8丁目10番２ 勤務地最寄駅：JR信越本線／見附駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～308,000円 ＜月給＞ 223,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮し、同社規定により決定 ■昇給／年1回：※金額は年齢給、勤続年数給に加え、業務評価に則って決定　 ■賞与／年2回（3.5ヵ月）：※本年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オーティスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大達精工場

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市箱殿町6-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東大阪】◆機械設計（産業機械）◆リサイクル粉砕機・破砕機メーカー／転勤なし／将来性◎／車通勤可
      • NEW
      ～砕いたその一粒は、"エコの種"だ。～ 転勤無／ものづくりの上流工程から担当可能／大手との取引あり／オーダーメイドの商品多数／プラスチック粉砕機の老舗メーカー／10期以上連続黒字経営 近年、リサイクル粉砕機の需要は年々高まっています。その背景には企業の社会的責任の意識の高まりや、ごみを埋め立てるための値段が高騰していることなどが挙げられます。創業70年を超える粉砕機・破砕機メーカーである同社では、フルオーダーメイドでお客様のニーズに応えており、プラスチック・ゴム製品・食品・漢方薬など、異なる特性をもつ素材に最適な設計を提供できる仲間を募集しています。 ■業務内容： 取引先からの注文に基づき、プラスチックの粉砕機等の設備、プラントの設計を行います。 ・仕様の打ち合わせ、設計 ・外注や内作の制作指示と手配 ・試運転、据え付け調整、立会運転です。 ※製品勉強のため、メンテナンスに同行することもございます。頻度としては少ないです。 ■業務の特徴： ・注文の多くはオーダーメイドの為、企画発案からアフターフォローまで一連の機械製造の工程に携わることができ、時には試作やテストを重ね、仕様に合う最適な設備を社員一丸となって作り上げていきます。 ・1案件の開発期間は3～6か月程度です ・粉砕機の大きさは、椅子サイズの小型のものから10トン程度の大型のものまで様々です。 ■入社後の流れ： 先輩社員により、当社機械についてOJT形式で丁寧に指導いたします ■組織構成： 設計部　計3名（60代1名、40代1名、30代1名） ■製品の特長： ・同社が製造している粉砕機は、工場で出た機材などのプラスチックの粉砕機となります。機材の素材や形状により粉砕機の仕様が変わりまが、同社ではオーダーメイド商品も取り扱っているため、顧客のニーズに応えることができます。 ■製品の用途： ・プラスチックの成形ロスやランナー材の再利用 ・フィルム、シート、成形品の粉砕 ・工業用ゴム製品の再資源化 ・乾燥海藻、漢方薬原料などを細粉化 ・唐辛子等の調味料の原料加工 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市箱殿町6-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月間勤務日数は月により変動します（概ね20～24日の間、平均21.6日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昨年賞与実績4.5ヶ月にて計算／月残業３０時間込の年収 ■昇給：あり ※能力と業績により決定 ■賞与：年2回（業績により別途決算賞与有り、計4.5ヶ月分 ※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】セールスエンジニア～未経験歓迎／土日祝休／専門性高く市場価値UP／SDGs関連で将来性◎～
      ～文系出身者も活躍中！プラスチック粉砕機メーカー/10期連続黒字経営創業70年/大手との取引あり/オーダーメイドの商品多数～ ◎未経験からでも年収438万円～ ◎専門知識が身につき、市場価値UP！ ◎顧客からの問い合わせが100％！ ■業務内容 粉砕機及び周辺機器の提案営業（打合せ、テスト、納品、据付、試運転など）及び、メンテナンスを行っていただきます。 ■業務詳細 ＜営業＞ ・お問い合わせを頂き、電話・メールまたはユーザー様へ訪問しニーズをヒアリング ・顧客の要望に合わせてリソースの提案・見積もり ・必要に応じてデモ機を用いてテストを行い、こちらも担当して頂きます。 ※個人のノルマはございません。チームで目標を追って頂きます ＜メンテナンス＞ ・既存顧客の工場へ出向き、機械のメンテナンスを実施 ・故障の修理や部品の交換等を行います。 ・具体的には粉砕機の刃物を外して研磨して取り付け調整をします。 ・大きな機械は重機を用いて分解を行います 【取り扱い商材】粉砕機　 【出張】 期間：おおむね日帰り～4日間/範囲：日本全国/頻度：1カ月に3~5回ほど　 【担当顧客数】10社～30社　 【顧客折衝先】生産技術、保全等技術職の方　 【営業：メンテナンス】2:8 ■入社後の流れ 最初は先輩社員に同行して、知識獲得・経験を積んで頂きます ※機械の運びだしのため、2tトラックや小型トラックを運転して頂きます。 ■組織構成：5名（70代、40代前半、30代前半） ■入社後の流れ ・入社当初は、製造部で自社製品の製造を学んで頂きます。3ヶ月程度を目安としていますが、ご自身のご経験や入社後の技術獲得レベルにより、期間は人それぞれ異なります。　 ・技能講習（フォークリフト、クレーン、玉掛け）等、業務に必要な資格の取得支援制度がございます。資格取得の費用を全額負担していただけます ■当社の強み ・近年の環境意識の高まりと海外諸国のプラゴミ輸入禁止等の国際情勢も相まって国内リサイクル分野への設備投資が進んでいることは追い風であると捉えています ・大手を主体とした営業基盤、特に幅広い業界の顧客とのお取引をできていることが、コロナ影響下においても経営のリスクヘッジとなっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市箱殿町6-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～532万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月間勤務日数は月により異なります（概ね20～24日、平均21.6日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～265,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し決定致します。 ■昇給：能力と業績により決定します。 ■賞与：年2回（業績により決算賞与有り、計4.5ヶ月分※過去実績） ■固定給5,000円～20,000円は営業手当となります。 ※別途出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大達精工場で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カネコ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都杉並区荻窪5-26-13Daiwa荻窪ビル5F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【日野市】回路設計（気象防災装置）◆要件定義から生産まで一気通貫で携われる／在宅可能／年休126日
      〇アナログ・デジタル両方に挑戦できる環境 〇当社の軌道計測機器・気象観測機器は全国の鉄道事業者で多数採用され、70年以上にわたりインフラ保全に貢献 〇メカ・エレキ・ソフトが近い距離で協業できる職場 ■業務概要： 気象防災装置（雨量計、風速計、地震計等）の回路設計を中心に、試作・評価・生産移管まで一貫して担当。要件定義や現地評価にも段階的に関与できます。メカ・エレキ・ソフトが近い距離で協業し、少数精鋭ならではの裁量とスピード感を実感できます。 ＜業務詳細＞ ・気象防災装置のアナログ・デジタル回路設計 ・試作・試験・評価（環境試験、EMC含む） ・アートワーク連携（レイアウト設計者との協業／設計ルール適用） ・製品化プロジェクト推進（生産移管、設計変更管理、品質改善） ・現地評価（鉄道現場での動作確認、フィードバック反映） ■ポジション補足： ・担当分け：製品カテゴリ（例：気象観測／軌道測定）、開発フェーズ、技術領域を基準に複数名で分担。 ・ローテーション：特定製品の専属固定ではなく、経験と適性に応じてローテーションしながら得意分野を形成。 ・アナログ／デジタルの関与：当社製品はA/F/E・デジタル制御・通信が密接なため、基本的に両方へ関与します。初期は範囲を絞り、段階的に拡大します。 ■育成・研修： ・メンター制度：指名あり／設計の節目で都度レビュー ・勉強会：都度開催（月例ミーティングで実施する場合あり） ・ナレッジアクセス：部内Wikiで過去設計資料・ノウハウを随時閲覧可能 ・育成方針：まずは得意領域・学習経験を活かして小規模テーマから担当 → 両軸（アナログ／デジタル）をバランス良く習得 ※とくにアナログ回路は学習難度が高いため、OJT＋レビューで計画的に育成 ■就業環境： ・少数精鋭のチームで、意思決定が速く主体的に動ける環境 ・エレキ担当は6名在籍、相互レビューと連携が定着 ・年間休日126日、平均残業時間は月20時間程度 ・週1回のリモートワーク可能 ■当社について： 当社は鉄道の保線関連計測機器の研究、製造、販売を行っています。 昭和26年の設立以来、鉄道施設、建設、電気関連の計測器、一般防災保安関係の警報器類の開発も手掛けており、安定した財務基盤と高い技術力が評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ 日野研究所・工場 住所：東京都日野市旭が丘5丁目17番14号 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 その他固定手当/月：13,500円 ＜月給＞ 463,500円～613,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルに応じて変動します。 ■賞与 年2回（合計4～5か月分） ■固定手当内訳： 昼食手当3,500円/月 住宅手当10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【日野市】回路設計（気象防災装置）◆要件定義から生産まで一気通貫で携われる／在宅可能
      〇アナログ・デジタル両方に挑戦できる環境 〇当社の軌道計測機器・気象観測機器は全国の鉄道事業者で多数採用され、70年以上にわたりインフラ保全に貢献 〇メカ・エレキ・ソフトが近い距離で協業できる職場 ■業務概要： 気象防災装置（雨量計、風速計、地震計等）の回路設計を中心に、試作・評価・生産移管まで一貫して担当。要件定義や現地評価にも段階的に関与できます。メカ・エレキ・ソフトが近い距離で協業し、少数精鋭ならではの裁量とスピード感を実感できます。 ＜業務詳細＞ ・気象防災装置のアナログ・デジタル回路設計 ・試作・試験・評価（環境試験、EMC含む） ・アートワーク連携（レイアウト設計者との協業／設計ルール適用） ・製品化プロジェクト推進（生産移管、設計変更管理、品質改善） ・現地評価（鉄道現場での動作確認、フィードバック反映） ■ポジション補足： ・担当分け：製品カテゴリ（例：気象観測／軌道測定）、開発フェーズ、技術領域を基準に複数名で分担。 ・ローテーション：特定製品の専属固定ではなく、経験と適性に応じてローテーションしながら得意分野を形成。 ・アナログ／デジタルの関与：当社製品はA/F/E・デジタル制御・通信が密接なため、基本的に両方へ関与します。初期は範囲を絞り、段階的に拡大します。 ■育成・研修： ・メンター制度：指名あり／設計の節目で都度レビュー ・勉強会：都度開催（月例ミーティングで実施する場合あり） ・ナレッジアクセス：部内Wikiで過去設計資料・ノウハウを随時閲覧可能 ・育成方針：まずは得意領域・学習経験を活かして小規模テーマから担当 → 両軸（アナログ／デジタル）をバランス良く習得 ※とくにアナログ回路は学習難度が高いため、OJT＋レビューで計画的に育成 ■就業環境： ・少数精鋭のチームで、意思決定が速く主体的に動ける環境 ・エレキ担当は6名在籍、相互レビューと連携が定着 ・年間休日126日、平均残業時間は月20時間程度 ・週1回のリモートワーク可能 ■当社について： 当社は鉄道の保線関連計測機器の研究、製造、販売を行っています。 昭和26年の設立以来、鉄道施設、建設、電気関連の計測器、一般防災保安関係の警報器類の開発も手掛けており、安定した財務基盤と高い技術力が評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ 日野研究所・工場 住所：東京都日野市旭が丘5丁目17番14号 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～450,000円 その他固定手当/月：13,500円 ＜月給＞ 298,500円～463,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルに応じて変動します。 ■賞与 年2回（合計4～5か月分） ■固定手当内訳： 昼食手当3,500円/月 住宅手当10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カネコで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カツロン

    石油化学メーカー
    大阪府東大阪市高井田中1-6-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【奈良大和郡山】製造スタッフ＜未経験歓迎＞プラスチック製品～年休120日/創業70年以上/手当充実～
      ~設立77年の老舗メーカー/身近な製品×国内トップクラスの高い技術力◎/年休120日/平均勤続年数14.6年/有給平均取得12.5日/平均残業12時間/家族手当・住宅手当あり/食事支給など福利厚生充実~ ■業務内容 プラスチック製の住宅建材や芝生保護材の製造および、成形機のオペレーター業務をお任せします。 階段の手すりや滑り止め、工事現場の歩行者マットなど、日常生活や社会インフラを支える身近な製品に携わる仕事です。 ※作業環境は整っており、汚れることはほとんどありません。 ■具体的には 【製造業務】 ・製品の成型作業 ・完成品の検品 ・出荷前の梱包 ・ラベル貼り ・原料補充 【オペレーター業務】 ・成形機械への材料投入 ・ボタン操作 ・機械のモニタリング ・簡単な調整作業 ■入社後の流れ・教育体制 製造職未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。 入社後すぐに難しい作業を任せることはなく、まずは梱包など手順がシンプルな作業からスタート。必ず先輩社員が一緒にラインに入り、分からないことはその場で質問できます。 ▼3か月～半年 一通りの作業を習得。習熟度に合わせて少しずつ業務範囲を広げていきます。 ▼将来 複数ラインの管理や現場リーダーなど、未経験からでも着実なキャリア形成が可能です。 ■組織構成・職場環境 工場全体で約40名おり、そこから2～3名の小チームに分かれて実務を行います。 若手からベテランまで幅広い年齢層が揃っています。 （10代：6％　20代：28％　30代：28％　40代：19％　50代：19％） 配送業・金属加工・消防設備関連など、異業種からの未経験入社者も多数活躍中です。 穏やかで声を掛け合う風土が根付いています。 ■働きやすさ 平均勤続年数14.6年／有給平均取得12.5日／平均残業12時間。 SDGs・脱炭素への取り組みも積極的で、SBT認定を取得しています。 文理不問。新卒・中途問わず未経験スタートの社員が多く、「できない時期」の不安を理解する仲間が、あなたの成長を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良工場 住所：奈良県大和郡山市椎木町391-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収 : メンバークラス(30代前半)　480万円 / 主任クラス(30代後半)　530万円 ※住宅手当（月/20000円） ※昼食・夜勤食支給制度あり（全額会社負担）月額約１万円分の食事支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カツロンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピカコーポレイション

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市長田中4-4-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全6件
    • 第二新卒歓迎【東大阪】品質保証（はしご・脚立）◆業界トップシェア／年休122日／土日祝休／残業少
      ～第二新卒OK／年休122日／土日祝休／残業月5h程／国内トップシェア製品／業界未経験可／自社製品品質管理／定着率90％以上／品質保証に挑戦／JIS・SG対応～ ■業務概要 当社主力製品であるはしご・脚立・作業台等の品質保証業務を担当します。新製品開発段階から品質管理、環境負荷物質調査、法令適合確認、顧客対応まで多岐にわたる業務を通じ、製品の安全性と社会的信頼性を維持・向上させる重要なポジションです。業界未経験からでもOJTや研修で基礎から学べ、成長を支援する環境が整っています。 ■業務詳細 ・新製品開発時における品質確認事項の抽出および社内規格の運用・管理 ・JIS規格やSG基準、労働安全衛生法等、各種法令への適合確認と環境負荷物質調査 ・顧客からの問い合わせやクレーム対応、その報告書作成および再発防止策の立案 ・製品安全点検や安全講習会の実施、結果報告書の作成 ・製品立ち上げにおける評価（DR）への意見出し ・他部署との連携による品質向上の推進 ■扱うサービス はしご・脚立・作業台等、プロ向けアルミ製品を中心に幅広い製品群を展開。オーダーメイド製品の設計力にも強みがあります。 ■組織構成 品質保証部は6名体制で、マネージャーやリーダーの下、経験豊富なメンバーとともに業務を進めます。 ■業務の魅力 製品の開発初期から最終判断に関わる裁量ある業務で、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 ■教育体制 入社後半年間はOJTを中心に、滋賀工場での現場研修や階層別研修制度も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年休122日・残業月5時間程度、有給取得率84％とメリハリをつけて働けます。 ■想定されるキャリアパス 中途入社でもハンデなく、将来的には幹部候補として活躍の道が開かれています。 ■企業の特徴/魅力 業界初の技術開発やアイデア提案制度など、挑戦を後押しする社風と高い定着率が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田中4-4-10 勤務地最寄駅：Osaka Metro鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,072円～344,671円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 253,072円～358,671円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績2.4か月+決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ピカコーポレイションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社タマス

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都杉並区阿佐谷南1-7-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生産技術職◆設備開発・自動化推進／世界有数の卓球ブランド『BUTTERFLY』年125日休（土日祝）
      【設備投資～立上げまで一気通貫で関われる裁量／世界的ブランド×グローバル展開で技術力を磨ける／年休125日と長期就業しやすい環境】 ■企業概要 株式会社タマスは卓球用品ブランド「BUTTERFLY」を展開する総合メーカーです。1950年創業以来、卓球の普及と発展に貢献し、世界中のプレーヤーに高品質な製品を提供。国内外に拠点を持ち、競技力向上とスポーツ文化の発展を支えています。 ■業務内容 卓球用品の製造現場において、生産効率や品質課題を解決し、安定した供給体制を構築する役割を担います。設備導入から工程改善まで幅広く関与し、製造全体の最適化を推進します。 ・新規生産設備の開発、導入、立上げ ・自動化、省人化に向けた設備設計 ・工程設計、治工具設計 ・工程分析、生産性向上、不良削減 ・設備レイアウト、作業改善 ・他部門と連携した合理化推進 ■組織構成 所沢事業所の生産技術・製造部門に配属。合計13名（男性12名、女性1名）で構成され、少数精鋭の体制で設備・工程改善を推進。現場との距離が近く、連携しやすい環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は既存設備の理解や小規模な改善業務からスタートし、段階的に新規設備導入へと関与します。OJT中心に先輩社員と連携しながら進めるため、経験に応じて無理なくキャッチアップ可能です。 ■業務の特徴 製品ごとに異なる工程を持つため、多様な設備や工程設計に携われる点が特徴です。設計から導入、改善まで一貫して関与でき、自らの工夫が品質や生産性に直結するやりがいがあります。 ■業務魅力 ・設備投資や工程設計から立上げまで一貫して担えるため、部分最適ではなく全体最適の視点でスキルを高められます。エンジニアとしての市場価値向上に直結する環境です。 ・平均残業月15時間程度、年間休日125日と働きやすく、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。育休復帰率100％など安心して働ける制度も魅力です。 ・海外展開も進んでおり、将来的にはグローバルな生産体制にも関与可能。国内に留まらない経験が積める点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バタフライ・テック（所沢事業所） 住所：所沢市神米金476 勤務地最寄駅：西武新宿線／新所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 496万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～420,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 263,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：8か月分（夏・冬・決算）※業績による ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タマスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社高工社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市西岩田4-1-32
    • 設立 1935年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東大阪】◆ 舶用照明器具の設計 ◆ 実務経験無しでも、CADが使えればOK ◆
      【日本でも数社しかない船舶用照明器具・窓の製造を手掛ける専門メーカー】 ■業務内容： 船舶用照明器具を中心に設計業務を行います。クライアントや社内との打ち合わせを重ねながら、お客様の要望に合った設計業務を行って頂きます。 ■業務詳細： （1）船舶用照明器具や冷凍コンテナ用ソケットアウトレットの電気設計・開発 （2）お客様からの要望された器具の図面作成 ※図面は過去の類似図面を参考にすることもあり、ない場合は新規で作成いただきます。 ■働き方： 水曜日ノー残業デーを進めており月平均残業は20時間程度です。 有休も十分に取得いただけますので、ご結婚や子育てなどライフイベントに合わせて柔軟に働いていただけます。 ■配属部署について： 同社の技術部では現在12名が活躍しています。 技術部は4つの課に分かれており、今回は電機技術課への配属を予定しております。 電機技術課では舶用照明器具等や筐体の設計を行っています。船舶関係の設計業務ノウハウを、周りのメンバーから指導してもらえる環境です。 若手からベテラン技術者が活躍しており、多角的な目線から技術を習得できるので技術の向上ができる環境です。 電機技術課：5名（係長1名40代、主任2名40代、30代、課員2名60代、20代） ■同社の特徴： 創業以来、船舶用の照明器具、艤装品、冷凍コンテナ用電源装置の純国産トップメーカーとして「日本の造船界に高工社あり」「防爆の高工社」と言われるまで成長してきました。世界一の技術力で今後も発展を続けて行く造船界に寄与出来る様、省エネ機器の開発等にも注力して行きます。何事にも前向きに取り組み、「NOTHING IS IMPOSSIBLE」を基本概念に社員一丸となって取り組んでいます。 また、同社は100年以上続く老舗メーカーです。その秘訣は、船舶機器は非常にニッチなので大手の参入が少ないことが挙げられます。その強みを活かし他社では難しい技術をこれまで創り続けてきました。それにより「日本の造船に高工社あり」と言われる信頼と実績を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西岩田4-1-32 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 333万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：126,500円～156,500円 その他固定手当/月：103,500円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 (4月) ■賞与：年2回 (昨年度実績2.5か月分) ※何れも業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【東大阪/転勤無し】船舶器具の生産管理(計画メイン)◆年休128日◆創業100年の安定性
      ～未経験から活躍できる生産管理／年休128日・残業10～20時間以内でプライベートも充実～ ■業務概要： 当社は主に造船会社からの注文を受け、船舶用照明器具・窓等を製造しているメーカーです。 生産管理部 計画課 計画係に所属していただき、下記業務をお任せします。 具体的には… ・船舶用器具（照明・窓等）製造の生産計画立案 ・外注先の納期管理 ・部品の発注 ・現場のスケジュール管理等 ■ご入社後の流れ ・ご入社後は、当社で製造している製品やモノの流れを理解していただくため、各部門での研修や製造部門で実際に業務をしていただき流れを掴んでいただきます。その後、OJTを踏まえつつ業務を覚えていただきます。 ■同社の特徴： 同社は創業以来、船舶用の照明器具、艤装品、冷凍コンテナ用電源装置の純国産トップクラスメーカーとして「日本の造船界に高工社あり」「防爆の高工社」と言われるまで成長してきました。高い技術力で今後も発展を続けて行く造船界に微力ながらでも寄与出来る様、省エネ機器の開発等にも注力して行きます。何事にも前向きに取り組み、「NOTHING IS IMPOSSIBLE」を基本概念に社員一丸となって取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西岩田4-1-32 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：116,500円～146,500円 その他固定手当/月：103,500円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 (4月) ■賞与：年2回 (昨年度実績2.5か月分) ※何れも業績によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高工社で募集中の求人をもっと見る

    根本特殊化学株式会社

    総合化学メーカー
    東京都杉並区上荻1-15-1丸三ビル内
    • 設立 1941年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城牛久市】接燃・電化センサの製造・検品（リーダー候補）◆年休129日／世界シェア8割の製品有
      • NEW
      ～年間休日129日・土日祝休み・残業20h程／将来のリーダー候補／1941年創業！ポルトガルやスイス、オランダ、中国にも展開！世界シェア8割の蓄光材・蛍光体を展開する老舗メーカー～ 1941年創業・蓄光材、特殊蛍光体の他に特殊センサを製造する「特殊化」「多角化」「国際化」を方針とする老舗メーカーである同社にて、接燃・電化センサの製造・検品業務を担当いただきます。 また、リーダーとして顧客への発注手配や製造計画の作成・実績管理、派遣社員管理などのヒト・モノ・カネ全般を見ていただくことも期待しております。 ■業務詳細 ・中国から届いたセンサの検品 ・日本におけるセンサの製造から検品 ・製造検品チームのマネジメント ■配属先 製造グループ：社員21名、パート28名、派遣社員29名 各部署の仲間と一緒に頑張り、共に達成感を味わえる会社です。新しいチャレンジを歓迎する風土が醸成されています。 ■就業環境 ・年間休日129日（夏季休暇・年末年始休暇有） ・平均残業月20H程度 ・休日出勤・急な呼び出しなどは、原則無し ・技術指導やライン立ち上げ等による海外出張の可能性有（生産拠点のある中国など、出張は数日間～長くとも1週間程） 上記のようにワークライフバランスを整えられる環境で、結果として離職率4%（業界平均6%）、平均勤続年数15年を誇り、経済産業省の「健康経営優良法人」（中小規模法人部門）を取得しています。 ■製品について ガス漏れ警報器／火災警報器装置内部の毒性ガスや可燃性ガスを検知する重要な部品となるセンサーを開発しています（空気清浄機やエアコンシステムに組込まれる事もあります）。 各家庭に設置される物から、公共施設、学校、大型マンション、地下駐車場まであらゆる所で役立っており、生活に必要不可欠な製品です。 ■同社の展開事業について 1941年に時計の文字盤に用いる夜光塗料の製造を事業の柱として創業し、現在は時計事業だけでなく、機能材料事業、センサー事業などを展開しております。 特に機能材料分野では、放射性物質を含まず、従来の約10倍の明るさと残光時間を持つ画期的な蓄光塗料「N夜光・ルミノーバ」を開発し、製造・販売しており、世界シェアNo.1を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 牛久事業所 住所：茨城県牛久市ひたち野西4-2-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／ひたち野うしく駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（実績年間4.5ヶ月 夏／冬） ■モデル年収： ・チームリーダー：450~600万円程度 ・部長クラス：600~700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県牛久】センサ開発（回路設計メイン）◆リーダー候補／年休129日・残業20h程／UIターン歓迎
      ★健康経営優良法人2025に選出！年間休日129日・土日祝休み・月平均残業20h程度とワークライフバランスを整えることが可能です！ ★国内外シェアトップクラスの蓄光材・蛍光体メーカー！腕時計用の蓄光塗料で世界シェアをほぼ独占！ 当社のセンサーを用いた機器製品の最終製品、応用製品の開発・設計・評価・量産化対応、特に回路設計をメインでお任せします。 上記を自らまたは顧客要望から企画、商品化へ落とし込んでいただきます。 ■業務詳細 ○当社センサーを使用した応用製品の回路設計 回路図作成、組み込みマイコンソフト設計、部品選定、試作製作、外注先への落とし込み・協議対応、パターン確認（検収）、回路検証、実際の特性確認・性能調査、技術資料作成、顧客への説明 ○当社内設備用回路設計 回路図作成、組み込みマイコンソフト設計、部品選定、試作製作、外注先への落とし込み・協議対応、パターン確認（検収）、回路検証、実際の特性確認・性能調査、取扱説明書作成、中量産試験、製造現場への落とし込み ○新規案件の企画対応 営業情報からの企画具現化、ブロック図作成、仕様検討・作成、計画書作成、デザインレビュー ■製品について ガス漏れ警報器／火災警報器装置内部の毒性ガスや可燃性ガスを検知する重要な部品となるセンサーを開発しています。 空気清浄機やエアコンシステムに組込まれる事もあります。 ■出張について ・頻度：1ヶ月に1回程度 ・期間：日帰り、1泊2日、1週間以内 ・想定地域：東北地方、関東地方、アジア ■使用ツール ・C言語、その他 ・2D-CAD ■展開事業について 1941年に時計の文字盤に用いる夜光塗料の製造を事業の柱として創業し、現在は時計事業だけでなく、機能材料事業、センサー事業などを展開しております。 特に機能材料分野では、放射性物質を含まず、従来の約10倍の明るさと残光時間を持つ画期的な蓄光塗料「N夜光・ルミノーバ」を開発し、製造・販売しており、世界シェアNo.1を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 牛久事業所 住所：茨城県牛久市ひたち野西4-2-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／ひたち野うしく駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～425,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（実績年間4.5ヶ月 夏／冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    根本特殊化学株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東邦重機開発株式会社

    サブコン
    東京都中野区中野2-30-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 移動式・大型クレーンの整備士／月給最高50万円／年休126日
      • NEW
      ★以下の業務の経験者をお待ちしております！★ ◎建設機械（油圧ショベル、クレーンなど） ◎自動車整備経験（大型車両、トラック、乗用車など車種不問） ◎産業機械の油圧装置、電気系統のメンテナンス経験 ＝＝ ◆業務内容 ＝＝ あなたにお任せするのは、移動式クレーンや大型クレーンの点検・整備・修理・メンテナンス業務。 建設現場で活躍する、数十トン規模の大型クレーンの安全を守り、常にベストコンディションを保つことが使命となり、「重機の専属ドクター」と言っても過言ではない重要なポジションです。 ＜具体的には…＞ ■定期点検・予防整備 ■エンジン整備 ■油圧機器の修理 ■電装系トラブル対応 ■部品交換 ■年次検査対応 ■出張修理・緊急対応 ■整備記録作成　など… ※主に八潮モータープール（整備工場）及び、関東エリアを中心とした各建設現場での対応になります ＝＝ ◆この仕事の面白さ ＝＝ 大型クレーンが活躍するのは、街のランドマークとなる大型施設の建設や、再開発プロジェクトなど、地域社会の活動に必要不可欠な現場。 あなたの技術が、 「現場を止めない」 「事故を防ぐ」 ことに直結するため、責任が大きい分、達成感を得られる仕事です。 ＝＝ ◆入社後について… ＝＝ クレーン整備の経験がなくても歓迎！ これまで身につけてきた大型車両・建設機械の整備スキルや経験を活かして始められ、必要な資格は入社後からでも取得可能です。 ご不明点があれば、先輩社員がしっかりサポートしますので、新たな知識をどんどん吸収し、あなたのペースで成長を目指してください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■八潮モータープール（整備工場）：埼玉県八潮市大曽根1323 ■本社：東京都中野区中野2-30-5 ＼U・Iターン支援あり！／ 引越手当（20万円）の支給実績あり！ 遠方からの転職も大歓迎です。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）
      月給35万円～50万円 ※スキル・経験を考慮し決定いたします
    東邦重機開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ビソー 株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル8F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全26件
    • 【田町／未経験歓迎】ゴンドラの計画設計 ※国内ゴンドラ業界シェア1位／土日祝休／年休124日
      • NEW
      【CADの使用経験をお持ちの方歓迎！～国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日～】 ■業務概要： ゴンドラの計画設計職として以下のような業務をご担当いただきます。 具体的には、建築物の図面からトレースし、そこに同社製品を載せ、どのように設置を行うかプランニングを行います。 いずれは制作設計（設置図面の作成ではなく、同社の機械そのものの設計図面を書く）にも携わっていただきたいと考えております。 ■配属先： 配属となる仮設ゴンドラ事業部では、ビルやマンションなどの外壁作業（改修工事・窓掃除等の各種メンテナンス）の際に用いるゴンドラのレンタルサービスを行っています。 ■同社の魅力と特徴： 【大手取引実績多数】 鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)など 【有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有】 東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路など 【働き方】 年間休日124日、土日祝休みで平均残業20時間以内とプライベートと両立しやすい環境です。 【じっくり研修／未経験から学べる・活躍できる環境】 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年～1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しており、中途入社から責任者クラスの輩出実績も多数ございます。残業平均18.4ｈ、平均勤続年数15.2年と働きやすい環境で長期的な就業が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-15-33 芝浦清水ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／平均年収806万円／土日休
      ＜ポイント＞ ◆メンテナンス部門でゴンドラの基礎を学んでから、設置・解体作業をスタートするので安心♪ ◆まずは基礎研修＋先輩とのOJTでじっくりとスタート ◆現場は配属先のエリア内だから、転勤なし！ ◆希望しない職種変更は一切ありません！ 【Q.具体的には何をするの？】 ＜1＞ゴンドラ整備メンテナンス作業 返却されたゴンドラの清掃やタッチアップ塗装、不具合部品の交換などのメンテナンス作業、 また、出庫するゴンドラの組立～点検までの出庫準備作業をチームで分担します。 ★最初はOJTで先輩と一緒に作業を行いますので、分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。 ＜2＞現場施工作業 建物にゴンドラを取り付ける作業。 各チームに分かれて担当現場へ移動し、チームでの事前打ち合わせ後、作業を開始します。 1日に3～4現場回ることもあれば、同じ現場に継続して行くことも。 最初は先輩社員がついて一緒に作業し、ある程度技術が習得できたら、 チームの戦力として活躍していただきます！ ★現場作業は1日で終わるものもあれば、数カ月単位で行うものもあります。 【Q.入社後の流れは？】 ＜STEP1＞機材倉庫内でゴンドラ部品の組立や製品、機材についての基礎知識を習得 工具の名称・使い方から丁寧に説明します。 先輩の作業を見て触って、徐々に覚えていきましょう。 　▼ ＜STEP2＞先輩とのOJTでさまざまなセクションを経験して、実際の業務の流れを把握 3カ月後には、塗装・機材の組立て・解体などは一通りできるようになり、 1年後には複雑な機材の扱いもできるようになっていきます。 ※現場作業を希望の方は3カ月を目安に現場へ
      【転勤なし/勤務先は100%希望を考慮/自動車通勤OK】 全国19の各支店です。 ★首都圏積極採用 ★U・Iターン歓迎 【各支店一覧】 ＜関東＞ ・浦安センター／千葉県浦安市 ・東京西支店／埼玉県新座市 ・埼玉支店／埼玉県川口市 ・多摩支店／東京都武蔵村山市 ・横浜支店／神奈川県川崎市 ・千葉支店／千葉県千葉市 ＜北海道＞ ・札幌支店／北海道札幌市 ＜東北＞ ・仙台支店／宮城県仙台市 ＜北信越＞ ・信越支店／新潟県新潟市 ・北陸営業所／石川県金沢市 ＜東海＞ ・名古屋支店／愛知県小牧市 ・静岡支店／静岡県静岡市 ＜関西＞ ・大阪支店／大阪府大阪市 ・京都営業所／京都府京都市 ・神戸支店／兵庫県神戸市 ＜中国・四国＞ ・四国支店／香川県高松市 ・広島支店／広島県広島市 ＜九州＞ ・福岡支店／福岡県福岡市 ・熊本支店／熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      【月収例】 月収：35万1000円（日給：1万3000円×22日＋時間外手当） ★日給＋各種手当（賞与2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ◇◇各エリアの日給◇◇ 【北海道】9000円～1万2000円 【東北】1万円～1万4000円 【関東】1万1000円～1万5000円 【北信越】1万円～1万4000円 【東海】1万円～1万4000円 【関西】1万円～1万4000円 【中国・四国】9000円～1万3000円 【九州】9000円～1万3000円 ◇◇各種手当あり◇◇ ・時間外手当（全額支給） ・深夜手当（22時～翌5時／25％UP） ・休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP）
    日本ビソー 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三共製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市鴻池町2-6-37
    • 設立 1955年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市／転勤無】品質管理（検査）◆精密金属部品／残業25h程度／スキルアップが叶う！/大手取引有
      • 締切間近
      ～転勤無く腰を据えて働ける／検査機器が豊富・資格取得でスキルアップが叶う！／残業25H、休日・夜間対応ほぼ無し！～ ■業務内容： 同社の精密機械部品の品質に関する業務を幅広く行って頂きます。同社は自動車から住宅、医療など幅広い分野で使用される金属部品の加工を行っていますが、納入前の最後の砦として製品の品質検査等を行います。 《具体的には》 ・製造前の指示：製造部が製造する前に気をつけるポイント等を指示します。 ・検査業務：製品の傷や形状の検査を、検査機器を使いながら行います。 ・出荷の準備、出荷対応(荷物運びなども含む) ・品質管理業務：不良品が発生した場合の原因究明や再発防止に関する取り組みを行います。また、そのデータ管理、製造部へのフィードバックも行います。 ・出荷済みの製品に対する問い合わせ対応：初期対応は営業担当が行います。技術的な説明をお任せする場合がございます。 ※急な呼び出しや休日出勤は年に数回ほどです。夜間出勤はほとんどありません。 ※出荷作業は外で行うこともありますが、それ以外の業務は屋内で空調が効いた場所で作業いただけます。 ■得られる経験 ・取得可能な資格：測定具構成技術者、機械検査技能士など ・身につくスキル：3次元測定機を始めとする措定器具の操作技術 ・業務で使用する機器：CNC3次元測定機、3次元測定機、表面粗さ測定機、投影機、表面粗さ・輪郭形状測定器、画像寸法測定器、デジタルマイクロスコープ、ノギスなど ■組織構成： 4名（30代、40代、50代、70代） メンバー間でコミュニケーションがとりやすい環境です。また、業務マニュアルも整っているので安心して業務に励めます。 ■入社後の流れ： OJTでの教育となり、まずは製品の検査業務の手伝いから始め、慣れてくれば取引先を担当するという流れになります。完全未経験の方でも半年～10か月程度で独り立ちすることができます。 ■社風： ニッチな業界ですが、命を預かる航空機部品や徹底したコスト削減が行われている自動車に使用されています。１mm以下の単位で精度が求められ、どこの会社でも出来るという技術ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市鴻池町2-6-37 勤務地最寄駅：JR片町線／鴻池新田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：63,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（2～4ヶ月※業績に応じて） ■昇給あり（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三共製作所で募集中の求人をもっと見る

    イメージニクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都調布市国領町1-31-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【調布／転勤無し】デジタル電子回路設計(企画～設計)◆映像周辺機器メーカー◆残業20h・年休130日
      ～創業以来黒字経営／新製品の企画・設計／プレーヤーとしてものづくりを行いたい方歓迎～ ◎求人のおすすめポイント◎ ・創業以来黒字経営！官公庁や大手企業との取引有 ・鉄道や放送局、ライブイベントやサイネージに採用！ ・自社製品多数！新製品の企画・設計を一人で担当 ・残業月20時間程度、年間休日130日でワークライフバランス充実 ■業務内容： 同社の映像機器類の開発を中心に担当していただきます。 ご自身の志向性に合わせて、新製品や改良品の企画・設計を行います。 《詳細》 営業と連携しながら、顧客ニーズを捉えた新製品の企画を行います。 企画内容を元に、電子回路設計（デジタル）の【仕様検検討・回路設計】を行います。 ■組織構成： 配属先は、11名（20代後半～50代半ば）で構成されています。個々の技術者がそれぞれ自分の担当する製品の企画・設計を担当しています。 ■同ポジションの魅力： ・ものづくりにこだわりたい方にお勧めです。 個々で企画～設計を行うため、チームマネジメント等が不要であり、キャリアを重ねても技術職のエキスパートとして活躍できます。 企画・設計の自由度も高いため、自身のつくりたいものをつくりやすい環境です。 ・競技場やスタジアムなどの大型ビジョン、駅や商業施設に設置されているデジタルサイネージ、オフィスや教室の映像設備等、生活のいたるところで「映像」が気軽に使われ身近なものになっています。 同社の製品は映像設備の業務用周辺機器として、大手映像機器メーカーや大手映像設備システムインテグレーションに採用されており、自身の設計した製品が街の景観を支える一部となります。 映像信号の高度解析やネットワーク伝送など新たな技術を取り組んだ製品開発にも取り組んでおります。 ■企業について 同社は1981年の創業以来、全ての製品を自社設計、国内製造を徹底、24時間365日製品連続稼働の高信頼性により、公共及び民間の映像インフラ、鉄道や放送局、ライブイベントやサイネージ、全国の医療の現場など、幅広いプロフェッショナル業務用マーケットにおいて高くご評価を頂いております。 導入設計時から運用開始後の現場でのアフターサポートまでを日本国内の映像メーカーとして、高い品質と対応スピードを第一としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市国領町1-31-5 勤務地最寄駅：京王線／国領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【調布／未経験歓迎！】デジタル電子回路設計◆映像周辺機器メーカー◆年休130日／残業20h／転勤無
      ～未経験歓迎！電気の学びを活かし製品の開発／創業以来黒字経営／官公庁や大手企業との取引有／プレーヤーとしてものづくりを行いたい方歓迎～ ◎業務未経験歓迎！電気・電子の知識が活かせる！ ◎自社製品多数！新製品の企画・設計を一人で担当できます。 ◎残業月20時間程度、年間休日130日でワークライフバランス充実。 ■業務内容： 同社の業務用映像信号の管理・制御機器を中心に担当していただきます。 ご自身の志向性に合わせて、企画内容を元に、電子回路設計（デジタル）の【仕様検討・デバイスの設計・回路設計】を行います。 ■製品（https://www.imagenics.co.jp/search/） ・同社の製品は競技場やスタジアムなどの大型ビジョン、駅や商業施設のデジタルサイネージなど数多くの現場で採用されております。 創業以来、映像・音響周辺機器メーカーとして研鑽を積んできており、弊社独自の技術も多く有しております。 また、4Kといった高解像度映像や映像信号のネットワーク伝送といった新しい技術を取り入れた製品の開発にも取り組んでおり、映像機器開発の様々な技術に接する事ができます。 ■ご入社後の流れ： まずはご自身のバックグラウンドに近しい業務から行い、先輩社員と一緒に電子回路設計の基本的なスキルを身につけて頂きます。 その後、徐々に一人でできるようステップアップをしていきます。中途入社の方もいらっしゃりますので、ご安心ください。将来的に新製品の企画・設計も担当いただく予定です。 ■組織構成： 配属先は、11名（20代後半～50代半ば）で構成されています。個々の技術者がそれぞれ自分の担当する製品の企画・設計を担当しています。 ■企業について： ・創業40年以上。放送用・業務用映像関連周辺機器の少数精鋭のエキスパート集団です。 ・同社の製品は映像設備の業務用周辺機器として、大手映像機器メーカーや大手映像設備システムインテグレーションに採用されており、自身の設計した製品が街の景観を支える一部となります。 ・て映像信号の高度解析やネットワーク伝送など新たな技術を取り組んだ製品開発にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市国領町1-31-5 勤務地最寄駅：京王線／国領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イメージニクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シケン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府東大阪市若江東町2-1-8
    • 設立 1959年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪】機械設計※転勤なし／マイカー通勤◎／製品の表面を美しく磨き上げる研磨機
      ～ロボットのティーチングに興味のある方大歓迎／表面がピカピカな製品(水筒など)の製造現場などでも導入されている研磨機に携われます～ ■求人の魅力：“世界品質”のものづくりに挑戦できるチャンス！ 「水筒の表面がピカピカなのはなぜ？」 その答えは、シケン株式会社が手がける“研磨機”にあります。 東大阪に本社を構える当社は、研磨機・集塵装置の専門メーカーとして、国内外の製造現場を支えてきました。トヨタ、ヤマハ、象印など名だたる企業が同社の技術を導入しており、研磨機の導入実績は3,000台以上。韓国・台湾・北米・東南アジアなど、世界中で活躍するグローバル企業です。 ■業務内容： 研磨機分野の専門メーカーである当社において、主に自動車部品・建設機械・PCなどの通信機器部品・大手魔法瓶メーカーの研磨機の設計をお願いします。 ■業務詳細： お客様のニーズに合った研磨機をオーダーメイドで設計を担います。 ※日本国内でも研磨機を設計～製造まで行っている企業は少なく非常に需要のある製品を扱うことが出来ます。 ■この求人の魅力ポイント （1）オーダーメイドの設計に携われるやりがい 自動車部品や魔法瓶など、身近な製品の“美しい仕上げ”を支える研磨機を、お客様のニーズに合わせて一から設計。大きな製品の設計に関われる達成感があります。 （2）働きやすい環境 ・転勤なし／マイカー通勤OK ・設計室はリノベ済みで快適な職場環境 ・社長も現場目線で営業しており、社員の声が届きやすい風通しの良い社風 （3）安定した経営基盤とグローバル展開 大手企業との取引実績が豊富で、海外にも多くの顧客を持つ安定企業。研磨機グループでは、研磨試験設備や面粗度測定機器も完備し、技術力と対応力で差別化を図っています。 （4）スキルアップも会社が支援 外部講習の費用は会社負担。設計者としての成長をしっかりサポートしてくれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市若江東町2-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：計２ヶ月(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シケン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社下西製作所

    電子部品メーカー
    大阪府東大阪市若江東町6-8-25
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】機械設計／未経験歓迎◎／年休125日・残業ほぼ０／磁石の強度設計／業績右肩上がり
      ～残業ほとんどナシ／業績好調右肩上がり↑／携わる製品の幅が広く飽きないお仕事／スキルアップ可能◎～ ■職務内容： 磁石応用製品の機械設計として、磁器設計、強度設計をご担当いただきます。 案件ごとに担当しているため、担当することができる業務の幅が広く、スキルアップが可能です。 ◎配属先組織構成：　３名（40代１名　50代２名） 　　　　　　　　　　　男性３名　中途入社者：３名 ■入社後の流れについて： 入社後は徐々に業務を覚えていただきながら製品理解を深めていただきます。その後は現責任者から徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■当社について： 当社は1968年の創業からマグネット・磁石応用製品に携わり半世紀が経ちました。マグネットの限りない可能性に挑戦し、お取引頂いたお客様の業界は多岐にわたり、多様なご用途に対応して参りました。 設計から試作、検査、加工、組立を自社内でワンストップで対応しているため、すべての工程を自社内で迅速に対応することが可能になっています。 そのためお客様からの信頼も厚く、継続的なご発注をいただいており、業績も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市若江東町6-8-25 勤務地最寄駅：若江以岩田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（昨年度実績2.3ヶ月分） 年収425～485万　30歳～50歳の既婚想定です。 決算賞与がでる年もあり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社下西製作所で募集中の求人をもっと見る

    神栄ホームクリエイト株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府東大阪市長田西2-3-34
    • 設立 1968年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東大阪・長田／未経験歓迎】商品企画・図面作成～宅配boxなどの住宅設備メーカー・上場G／第二新卒可
      ～年休124日／宅配ボックスや物干し金物等、身の回りの製品の企画／教育体制◎／2事業を展開、スタンダード上場企業の子会社で安定性◎／有休も取得しやすい環境～ ■当社と業務内容について ◎当社は、ベランダの物干金物や宅配ボックス等々4000アイテム以上の身近でよく見かける、建築金物製品を手掛けるメーカーです ◎当社の企画開発・購買課にて製品の企画開発に関する業務をご担当いただきます ★未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育期間・体制を用意しています！ 【お仕事内容】 仕入先・協力工場からの情報収集や営業部門からのフィードバックをもとに、既存製品の改良や新製品開発の提案を行っていただきます。提案後は社内の開発会議にて検討の上、図面・試作品の作成、コスト計算などを経て具体化され、最終的にカタログ掲載製品として販売されます。自社製品の企画を中心に幅広く開発業務に携わっていただきます。 【ご担当していただきたい業務内容】 ■自社製品（建築金物等）の新規企画・改良提案（色やサイズの検討など）　 ■市場・競合製品のリサーチおよび開発企画への反映　等 その他の業務内容 ■CADソフト（図脳RAPID）を使用した図面作成・承認図の作成 ■製品カタログ・パンフレット・ホームページ・SNSの企画・制作・運用 ■展示会出展に向けた企画立案・準備・運営 【入社後について】 入社後３か月～半年程度は自社商品を覚えていただくため、自社倉庫にて入出庫作業を経験していただきます。その後、企画開発・購買課の業務をスタートしていただきます。 ■組織構成：3名（50代１名・40代１名・30代1名） ＊穏やかで人柄が良い方々です！風通しが良く、質問しやすい環境です！ ■2事業展開で安定経営 ◎建築金物事業、ガラス事業と2事業を展開。スタンダード上場企業の子会社で安定性あり。 ◎輸入ガラス商社の先駆者としても、業界での高い知名度を保有！ ■当社について ◎物干し金物・郵便受箱・宅配ボックス・消火器ボックス・マンホール・バリアフリー商品等々4000アイテム以上を保有！ ◎身近でよく見かける製品を手掛け、やりがい◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田西2-3-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,800円～324,040円 ＜月給＞ 254,800円～324,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は業績賞与2.0カ月（直近３年間の平均実績）が含まれます。 ■昇給：年1回、昇格試験制度あり ■賞与：2.5ヶ月＋業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    神栄ホームクリエイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    第一電通株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都調布市下石原1-54-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋市中村区】機械設計～大手企業と直接取引有／転勤なし／世界30カ国以上で取り扱われる製品
      ～マツダ、トヨタ自動車等大手取引先企業、世界各地の企業と取引があり安定感抜群/残業を少なくする取り組みもあり働き方〇～ ■採用背景： 世界30カ国1,000社以上と取引を持つ、《電気式手持ち締結工具》《自動車など身近な製品のモノづくりを支える生産設備》の設計、製造、販売を行う当社。今後当社を担っていただく組織体制を整えるべく、体制強化のための採用です。 ■業務内容： 自社製品のナットランナー・サーボプレスを使用した省力化自動化設備の設計をお任せします。お客様が希望する設備を打ち合わせを行いながら一緒に作り上げていただきます。 ■業務詳細： ・３D　CADを用いた確認図設計・組立図設計 ・２D　CADを用いた詳細設計（部品図の設計） ・加工品の手配（協力会社へ依頼するための図面を出図します。） ・購入品の手配 ユーザーは主に自動車メーカー、自動車部品メーカーなどで、営業、電気設計の担当と連携して連携しながら設計いただきます。 ≪流れ≫ 営業が受注 ↓ 担当決定 ※なるべく同じお客様の担当をしていただいていますが受注時期の業務ボリュームによって担当を決めています。 ↓ 初回打合せ お客様のご要望をお伺いします。打合せは対面またはWEBにて行います。 ↓ 社内関係部署とやりとりしながらお客様のご要望が叶うよう設計 ↓ お客様に最終確認 ■入社後の流れ： OJTにて先輩の業務サポートしながら覚えていただきます。 少しずつ図面書いて、アシスタント業務から始まります。 期間とか設けていないので、安心して働ける環境である。 ■組織、環境： 配属先には6名の社員が活躍しています。 残業は案件により異なりますが、現在は月15時間となっております。残業時間を削減するためにも新しい仲間を募集しています。 また、機械の設置の場合には土日出社が発生しますが、その場合は振替休日の取得をいただいています。 ■魅力： ナットランナー・サーボプレスなど、ニッチな商品を開発・製造・販売しているメーカーですが、我々がお付き合いしている企業は、トヨタ自動車、日産自動車などの自動車メーカー、デンソー・アイシン・豊田自動織機などの自動車部品メーカーです。これらの大企業と直接取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17 イマス名古屋ビル5F-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（4か月分） ■特別賞与：業績に応じて（８月）<平均２か月＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中村区】電気設計～大手企業と直接取引有／転勤なし／世界30カ国以上で取り扱われる製品～
      ～マツダ、トヨタ自動車等大手取引先企業、世界各地の企業と取引があり安定感抜群/残業を少なくする取り組みもあり働き方〇～ ■採用背景： 世界30カ国1,000社以上と取引を持つ、《電気式手持ち締結工具》《自動車など身近な製品のモノづくりを支える生産設備》の設計、製造、販売を行う当社。今後当社を担っていただく組織体制を整えるべく、体制強化のための採用です。 ■業務内容： 自社製品のナットランナー・サーボプレスを使用した省力化自動化設備の設計をお任せします。お客様が希望する設備を打ち合わせを行いながら一緒に作り上げていただきます。 ■業務詳細： ・電気回路設計（主に制御盤の回路設計） ・PLCラダー設計（三菱電機、オムロンなどのPLCに対応したラダー設計） ・各種ロボットのプログラミング（直行ロボット・多関節ロボット等） ・購入品の手配 ・省力化自動化設備の動作確認・調整 ユーザーは主に自動車メーカー、自動車部品メーカーなどで、打合せは対面またはWEBにて行います。 １人で２～３件の案件を同時に対応いただき、大きい設備の場合は複数名で担当することもあります。 また、設計完了後の最終検査の段階になりましたら可児工場での勤務となります。 ※長いと１週間程度になるため、通勤が難しい場合はホテルでの宿泊を想定しています。 ■入社後の流れ： OJTにて先輩の業務サポートしながら覚えていただきます。 少しずつ図面書いて、アシスタント業務から始まります。 期間とか設けていないので、安心して働ける環境である。 ■組織、環境： 配属先には7名の社員が活躍しています。 残業は案件により異なりますが、現在は月15時間となっております。 残業時間を削減するためにも新しい仲間を募集しています。 また、機械の設置の場合には土日出社が発生しますが、その場合は振替休日の取得をいただいています。 ■魅力： ナットランナー・サーボプレスなど、ニッチな商品を開発・製造・販売しているメーカーですが、我々がお付き合いしている企業は、トヨタ自動車、日産自動車などの自動車メーカー、デンソー・アイシン・豊田自動織機などの自動車部品メーカーです。これらの大企業と直接取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17 イマス名古屋ビル5F-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（4か月分） ■特別賞与：業績による（８月）＜平均２か月＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一電通株式会社で募集中の求人をもっと見る

    タカサゴスチール株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府東大阪市西堤本通西2-3-28
    • 設立 1972年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 工場スタッフ／賞与実績5.8ヶ月分／年休120日／残業少なめ
      • NEW
      【スリット加工の業務内容】 スリッターと呼ばれるコイルを一定の幅に切断する加工機械のオペレーションを行う業務です。 2人1組で作業を行います。加工の前段階の準備作業では、1人が刃組みというカッターのセットを行い(高い精度が要求されます)、もう1人が材料の準備や巻取り機のセットアップを行います。 機械を動かしている時は、1人が機械の操作、1人が加工された製品の検査を行います。 切断加工後は、製品を梱包して完成です。 ＜　★POINT★　＞ 【1】当社の製品はこんな用途で使われています！ ステンレスをメインとした鉄鋼材料の加工で多くのメーカー、加工会社を支えている当社。決して目立つ存在ではありませんが、シンクや業務用厨房機器、建築用資材、家電…など、ありとあらゆる場で活用されており、実はみなさんの生活にも身近なんです！ 【2】未経験の方もご安心ください！ 入社後は、先輩が付きっきりでイチから業務をお教えしていきます。日々の業務・日誌などを通して先輩が的確なアドバイスとサポートをしてくれるので、着実に成長していただけます。加工のノウハウは覚えるまでに数年はかかるので、焦らずに成長していきましょう。 【3】年中働きやすい環境です！ 工場内には大型のエアコン、冬場にはストーブもご用意しているので1年を通して快適に過ごしていただけます。加工機械についても、新しい設備の購入を検討しており、今よりもスムーズに働ける環境づくりを進めています。
      ＜転勤なし・マイカー通勤OK＞ 本社工場／大阪府東大阪市西堤本通西2-3-28 ＜アクセス＞ ・近鉄「河内小阪駅」より徒歩14分 ・大阪メトロ「高井田駅」より徒歩15分 ・JR「高井田中央駅」より徒歩15分
      月給25万円～26.5万円＋賞与年2回（昨年度の支給実績6ヶ月強） ※経験、年齢などを考慮して、決定します。 ※上記には、一律支給の食事手当（月1万円）を含みます。 ※残業代は1分単位で全額支給。頑張った分はしっかり給与に反映されます。
    タカサゴスチール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    竹野株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府東大阪市長田中2-3-18
    • 設立 1941年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【久喜市／転勤無】自社設備のメンテナンス～顧客訪問無！創業80年超の老舗紙製品メーカー／食事手当有
      • 締切間近
      ～電気の知識を活かして落ち着いて働きたい方へ◎／自社生産設備のメンテナンス・顧客訪問無し・転勤無し／壁紙製造工場における物づくりの根幹を支える大事な役割～ ■業務概要： 当社は創業1941年の老舗紙製品メーカーです。 住宅内装壁紙を製造している久喜工場にて、工場内の機械メンテナンスや、電気設備の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 壁紙生産設備のメンテナンスやシーケンス制御、工場内の電気設備についての専門業者とのやり取りなどをお任せします。社内設備に関する業務ですので、客先訪問はございません。 将来的には、当工場の電気設備関連及びエネルギー関係（電気・ガス）の責任者になっていただきたいと考えております。 ※建物に改変を行う業務は含まれません。 ■入社後について： 入社後は先輩社員からのOJTを中心に工場内の設備や業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 久喜工場 生産グループ 生産技術課 課長1名、主任2名、メンバー3名 工場全体では約130名が在籍、アットホームな雰囲気の工場です。 ■福利厚生例（食事手当）： ・昼食は、おかず代が個人負担360円（一食）で、ご飯・味噌汁は会社負担です。 ・月２回のカレーday（お替り自由）は会社負担となっています。 ■当社について： 1941年の設立時から、85年にわたり紙製品の製造販売を行なってきた当社。 国内3拠点に自社工場を持ち、プランニングから製造・納品までをワンストップで行なえる大きな強みがあります。 これにより、コストを抑えつつ、スピード感のある対応が可能。 よりお客様の想いに寄り添った製品を実現できるため、設立以来多くのお客様にお引き立ていただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 久喜工場 住所：埼玉県久喜市菖蒲町新堀776 勤務地最寄駅：朝日バス線／菖蒲仲橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 247,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：前年度実績3ヶ月分支給（過去10年以上は年間3ヶ月以上支給） ■その他固定手当：地域手当 ※係長として採用となった場合は別途役職手当30,000円支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    竹野株式会社で募集中の求人をもっと見る

    タチバナテクノス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市高井田本通2-1-28
    • 設立 1962年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀/草津】ヒーター線のニッチトップメーカーのプレス金属加工◆パナソニック・シャープ直取引◆夜勤無
      ～ヒーター線のニッチトップメーカーで／冷蔵庫用引き出しレールがパナソニック、シャープ製冷蔵庫に100％使用される高い技術力／無借金経営◎～ ■業務内容：プレス機械を用いた大手家電製品(冷蔵庫など)の金属部品の製造・加工業務をご担当いただきます。手順に沿って手を動かすだけではなく、将来的には組織を引っ張っていただくことを期待しております。 ■同社の顧客：国内大手家電メーカー/国内自動車メーカーなど。パナソニックやシャープと直取引があります。冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップシェアで、パナソニックとシャープの冷蔵庫には100%採用されています。 ■取り扱い製品： ・ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。 ・レール…家庭用冷蔵庫引出レール ・各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/ドアヒンジ/家庭用・産業用エアコンの金属部品/エコ給湯用金属部品/ソーラーパワコン筐体/子部品及び組立品など ■社風：メリハリのある職場環境です。真面目で誠実な方が多いですが、普段は和気あいあいといろいろな話をしています。このように、仕事も社内のコミュニケーションも大切に、両立しているところが八尾工場の特長です。 ■企業の魅力： ＼無借金経営で安定した実績／ 1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。 当社は「モノ作りの進化」を常に追求し、お客様にご満足いただける高品質の技術力を形やサービスに変え、これからもお客様本位の提案型企業を目指していきます。 ＼景気に左右されない／ 冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため、その部品を製造している同社も堅調な業績推移を辿ることができています。また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 草津工場 住所：滋賀県草津市馬場町字岩川原1200-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～270,000円 固定残業手当/月：51,000円～76,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給※年収は生産奨励金・決算生産奨励金込みとなります。 ■平均残業時間：28時間23分～58分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タチバナテクノス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中川産業株式会社

    非鉄金属 （商社）
    大阪府東大阪市箕輪3-6-82
    • 設立 1947年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東大阪市】機械オペレーター※15時45分退社/夜勤なし/鉄の製造/シャワー室・食事手当◎
      ～朝方で働きたい方おすすめ！15:45退社可能で仕事後のプライベートを充実化できる働き方！年休120日！マイカー通勤可能！福利厚生充実！～ ～上場企業のグループ会社で安定性◎当社の製品が半導体製造装置にも使われるなど製品需要◎～ ～ベテラン社員が多く、丁寧に安全に仕事をするスキルをしっかりと教えていただけるため未経験の方でも安心して入社いただけます！～ ■仕事の内容： 大きな鉄の加工を行う機械のオペレーターとして働いていただきます。一緒に働く仲間と協力して操作することにより大きな製品加工が出来上がる非常にやりがいあるお仕事です。 ＜詳細＞ ・流れ：ロール状の鋼板からオーダーに合わせた板状を機械にセットしにカット⇒梱包。 はじめは鋼板を梱包するところからスタートします。 約3カ月～オペレーター補助として徐々に作業をお任せします。 「普通鋼」から「ステンレス鋼」まで幅広くお取り扱いいただきます。幅や※大きさ等を用途に合わせてカットいただきますので、適性を見ながら様々な機械を触れる点も面白さを感じていただけます。 ※弊社で加工した鉄は冷蔵庫の裏側など家電や半導体をつくる機械、給湯器や室外機などにも使われております。 ■入社後について： ご入社後はまず3日ほど座学(安全教育・生産システム・鉄の知見等)を行って頂いたのちに、実際に現場でお仕事を覚えていただきます。派遣の方と一緒に現場にて立ち上がりまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方も安心してご入社いただけます。またクレーンや玉掛の資格も状況に応じて取得いただけます！ ■組織構成： ・本社製造部への配属となります。（派遣含め約65名在籍） ※うち派遣は40名弱、日本人の正社員は20名程度になります。50代～20代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。 ■職場環境： ピンポイントの扇風機や冷暖房、シャワー室を完備しております。 ■企業について： 通常の鉄板とステンレス両方を取り扱っているコイルセンターなかなかない為、多数の大手企業様とのお取引をしております。また、東証スタンダード上場企業のグループ企業となり、今後伸びていくことが予想される半導体業界の企業様とも多くお取引をしている為、これからさらに業績拡大をしていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市箕輪3-6-82 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／荒本駅　JR住道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～274,000円 ＜月給＞ 254,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績2か月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中川産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ナミテイ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市西堤2-2-23
    • 設立 1947年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪】技術開発職★第二新卒・業務未経験歓迎★異形線のパイオニア企業◆健康経営優良法人認定
      ～製造業での経験や機械系を学んだ経験を活かして技術開発（製品開発・試作・量産）へチャレンジ／業界トップレベルの技術力を有する異形線のパイオニア企業／健康経営優良法人2023認定／経産省中小企業庁「元気なモノ作り企業300社」～ ■業務概要： 異型線の製造技術を中核に、電化製品・自動車・通信・電力・建築物といった身近なものから、光海底ケーブルの分野まで、約500種の異型鋼線や部品を製造している当社の生産技術として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・試作～金型、製品設計 ・量産立ち上げ ※切削や、伸線/圧延/圧造/鍛造/プレスなど金属の塑性加工技術を用いた技術開発 ■異形線とは： ・丸・四角・六角といった一般的な断面形状ではなく、お客様のご希望に応じた様々な断面形状に加工された線材製品です。 材料自身に機能を持たせた線材であり、最終製品に近い状態の線材です。 ・メリットとして軽量化、歩留まり改善、工程省略などがあり、世界規模の製品から日用品に至るまで、様々な分野で使用されています。 ・当社では誤差100分の数ミリ以内に異形線を作る技術があり、異形線製造業界トップクラスの技術があります。 ■当社について： ・自動車関連や建築関連・電化製品を始めとした身近なものから、海底光ファイバーケーブル用保護鉄線（名称：鉄三分割個片）まで、様々な異形線・冷間圧造用鋼線、及び部品の製造・販売を行っています。 ・1945年の創業以来、長い歴史で培った「テクノロジー・挑戦・精度・情報・ 開発・ネットワーク」を基盤に、500種類にも及ぶ商品を生み出し続けており、顧客のあらゆるニーズにお応えしています。 ■競合優位性： ・100％光ファイバーケーブル用保護鉄線の製造を国内で行っているのは当社の他に例がありません。 ・誤差100分の数ミリ以内に異形線を作る異形線製造業界トップレベルの技術を有しています。 ・自動車分野向け製品売上高は全体の約70%を占め、高い技術力と市場ニーズを先取りした事業革新が高く評価され、大手企業との取引が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市西堤2-2-23 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分） ■昇給：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ナミテイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イズミ

    設備管理・メンテナンス
    東京都町田市小山ヶ丘2-2-5まちだテクノパーク・センタービル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【町田市】◆未経験からメンテナンスエンジニアへ／夜間対応無／土日祝休／転勤無～手に職をつけたい方へ
      ◇未経験から挑戦可！水濾過装置のメンテナンス業務をお任せ～ ◇夜間対応なし／年間休日120日／土日祝／残業20H以下／就業環境◎ ～～こんな方にお勧め～～ ・社内業務よりアウトフィールドが好きな方 ・短期出張が好きな方 ・手に職をつけたい方 ・現場作業で達成感、成長を体感したい方　 ■職務概要 水質を保持する水ろ過装置のメンテナンスです。全国のホテルのお風呂・プール・公園の池などの水ろ過システムの点検・保全作業、衛生管理・洗浄を行います。 ■職務内容 ・全国のホテルのお風呂・プール・公園の池などの水質を保持の水ろ過装置のメンテナンス、定期点検 ・動作確認設置工事の現場管理・監督、修理対応 ・軽度な配管・部品交換 ・メンテナンスや点検の提案、衛生管理のコンサルティング ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変の業務はありません。 ・現場業務は、1日2,3件程度となります。 ・出張について：泊りがけの出張は月に2、3回程度です。関東圏の出張は社用車、地方出張は飛行機や新幹線・レンタカー等となります。 ・基本的には夜間対応はありません。 ※経験・専門知識不要で一から丁寧に説明、指導します。 ■組織構成 現在、40代後半から50代以上のメンテナンスエンジニアが4名在籍しています。 経験豊富な先輩エンジニアが丁寧に指導するため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ 入社後3日程度のオリエンテーション＆研修で当社の歴史を始め概要、そして貴方にやってほしい業務の説明を丁寧に行います。 　- ろ過機の原理、構成 　- 作業の内容、交換部材の説明 その後、先輩社員と共に現場に行きOJT形式で業務を覚えてもらいます。 　- 作業の実際、作業のポイントの説明 　- 完了後振り返り、疑問点への説明など ■企業について 衛生意識や防災・減災ニーズの高まりを背景に、「水・電気・灯り」を支える事業で安定成長を続けています。特に水処理分野では、ラグジュアリーホテルなど高付加価値施設向けの需要が拡大中。40年にわたる顧客・協力会社との信頼関係を基盤に、少数精鋭ながら小回りの利く技術開発力と特許戦略を強みとし、顧客ごとに最適な提案を行うことで社会課題の解決と高収益化を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市小山ヶ丘2-2-5 まちだテクノパーク・センタービル 勤務地最寄駅：京王相模原線／多摩境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により、支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：3.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ・賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イズミで募集中の求人をもっと見る

    旭工精株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市柏田西2-17-35
    • 設立 1946年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東大阪】業界未経験歓迎◎アルミダイカスト品の切削加工◆オンリーワン技術あり／70年以上無借金経営
      ～オンリーワン技術を持つ70年以上無借金企業の優良メーカー／大手企業と取引実績多数／他社に先駆けグローバル展開中／教育体制や雰囲気◎で働きやすい環境～ ◎大手との取り引きが主で、70年以上無借金企業の優良メーカー◎ ◎正当評価で年収も着実に上がります！ ◎フリーセレクト制度でお休みのしやすい環境！ ■業務内容： ・切削加工は工作機械を使って、アルミダイカスト品を切削加工する仕事になります。 ■具体的には ・量産品なので１つの物を加工するという事では無く、１日に何千個という単位で加工をする事になりますので、１個の加工ミスも許されないというプレッシャーはありませんが、客先に直結している工程ですので、１個のミス品の流出が大問題となるプレッシャーがあり、ルールを的確に守る者に向いています。 ■対象物 ・最大でもA4用紙ほどの大きさとなります。 ・1キロ未満のため、体力に不安な方も安心です。 ■作業環境 ・整理整頓が綺麗になされています！ ■入社後／身につけられるスキル： 入社後はアルミダイカストの知識と特性について学びます。その後、先輩社員が加工機の使い方について指導、独り立ちまでOJTにて指導を行ないます。未経験の方も学んでいける様、製造時に必要なクレーンや産業用ロボットの免許を当社負担で取得していただく制度があります。そんな環境だから経験者だけではなく未経験からでもはじめやすく、技術者としてのスキルが身につきやすい環境を用意しています。 ■休日について： ・当社ではフリーセレクト制度を導入しており、ご自身の休みたい日を選択してお休みを取得頂きます。 ■働き方 ・2週間スパンの交替勤務となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市柏田西2-17-35 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／長瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、詳細はスキルや経験を考慮し決定します。 ※上記年収には、夜勤手当(1～2万円)・40時間想定の残業手当(5～6万円)・賞与(65～80万円)が含まれています。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪/転勤なし】製造スタッフ◆基礎から身につく！独り立ちまでサポート有／自動車・家電などの部品
      ～オンリーワン技術を持つ70年以上無借金企業の優良メーカー／大手企業と取引実績多数／他社に先駆けグローバル展開中／教育体制や雰囲気◎で働きやすい環境～ ■業務内容： 未経験から加工エンジニアになることができます。ダイカスト課・切削課・ショット課のいずれかへの配属となります。 ＜具体的には…＞ ・ダイカスト課： ダイカストについては、溶解炉でアルミを溶かしてダイカストマシンで 金型へ流し込む事で成形加工を行う部署となります。製品の寸法は金型で決まっていますので、決められた最低限のルールさえ守れば、細かい寸法を気にする必要はあまりなく、また産業用ロボットなどのティーチング作業や、ダイカストマシンの操作などが頻繁に発生するので、大きな機械を操作してダイナミックな仕事に興味がある方には向いています。 ・切削課： 切削加工は工作機械を使って、アルミダイカスト品を切削加工する仕事になります。量産品なので１つの物を加工するという事では無く、１日に何千個という単位で加工をする事になりますので、１個の加工ミスも許されないというプレッシャーはありませんが、客先に直結している工程ですので、１個のミス品の流出が大問題となるプレッシャーがあり、ルールを的確に守る者に向いています。 ・ショット課： ダイカスト鋳造品の表面仕上げ処理を行う工程です。表面仕上げの作業と工程内の亜鉛玉を製品に投射する装置の操作、産業用ロボットでの自動表面処理ラインの維持管理の作業を担当いただきます。 ■入社後／身につけられるスキル： 入社後はアルミダイカストの知識と特性について学びます。その後、先輩社員が加工機の使い方について指導、独り立ちまでOJTにて指導を行ないます。未経験の方も学んでいける様、製造時に必要なクレーンや産業用ロボットの免許を当社負担で取得していただく制度があります。そんな環境だから経験者だけではなく未経験からでもはじめやすく、技術者としてのスキルが身につきやすい環境を用意しています。 ■休日について： ・当社ではフリーセレクト制度を導入しており、ご自身の休みたい日を選択してお休みを取得頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市柏田西2-17-35 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／長瀬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、詳細はスキルや経験を考慮し決定します。 ※上記年収には、夜勤手当(1～2万円)・40時間想定の残業手当(5～6万円)・賞与(65～80万円)が含まれています。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭工精株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンダテック

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県三田市テクノパーク10-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／基本土日祝休み／マイカー通勤OK
      • NEW
      ＝＝ ★具体的には… ＝＝ ◎タッチパネルを使った機械設定 …マニュアルに沿って数値を入力します。 ◎ボルト・ネジの加工 …機械を使い、ミリ単位でサイズを調整します。 ◎完成品の品質チェック …「キズがついていないか」「サイズは正確か」など、念入りに確認します。 ＝＝ ★当社製品の採用例 ＝＝ ◎テレビやネットでも大注目！ 【世界的大イベントの建造物】 ◎友達や家族と行ったことがあるかも！？ 【大人気テーマパークのアトラクション】 ◎あの熱狂を陰から支える！ 【有名競技大会が開催されるスタジアム】 ＼量産品からオーダーメイドまで幅広く対応！／ ＜入社後は“できること”からスタート！＞ 「工場の仕事は初めて…」という方もご安心ください◎ 基礎から丁寧に教えていくので、未経験でもムリなくスタートできます！ ▼まずは… 検査室で、製品のサイズの測り方やチェック方法をレクチャー。 検品などのシンプルな作業から始めて、少しずつ仕事に慣れていきましょう♪ ▼慣れてきたら… 機械の操作方法を1つずつ順番に教えていきます。 焦って覚える必要はなく、約6カ月ほどかけてじっくり成長できる環境です◎ ※夜勤は仕事に慣れてからスタート。入社当初は日勤から始めます。 ＜資格取得支援充実！＞ 慣れてきたら、フォークリフト・玉掛けクレーンといった、業務に必要な資格を取得していただきます。講習代は、当社が全額負担！ ＜社内評価制度で収入アップ！＞ 管理職が、あなたの日々の頑張りをチェックし、賞与・昇給に直接反映。 また、勤続年数を重ねるごとに給与が上がる「年齢給」のシステムを設けているため、将来を見据えて着実な収入アップを目指せます。 個人のステップアップに合わせて、役職についたり、他の部署へのジョブチェンジをお願いすることもあります。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／住宅手当・家賃補助充実】兵庫県三田市テクノパーク10-5 ※U・Iターンも大歓迎！ ＜アクセス＞ ・舞鶴若狭自動車道「三田西インター」より約2分 ・JR福知山線「新三田駅」より車・バスで約15分 ※駐車場完備！ ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給23万円以上（固定深夜割増手当含む）＋賞与年2回＋家族手当・住宅手当など ※年齢・経験などを考慮し優遇します ※固定深夜割増手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼夜勤手当の割増率は55%！／ ＜モデル月収＞ 経験5年目／月収28万円 経験10年目／月収34万円
    株式会社サンダテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社光永金属

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市柏田西1-14-20
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土日祝休みの製造スタッフ・機械オペレーター／残業ほぼ無し！
      ★無理な受注はしない。納期に追われない、ゆとりあるモノ作り ★未経験でも焦らずしっかり育成します ★17時退社＆土日祝休みでプライベートも充実 ◆製造する製品は主に、照明器具の金属部品や建築金物など。 まずは、ダイカストマシンの機械オペレーター補佐としての業務をお願いします。 慣れてくれば、機械の操作から検品など、工程管理全般をお願いします。 ◆未経験の方でも、機械操作・簡単なプログラミングなど、しっかり育成いたします。 成長できる環境が揃っていますので、安心してご応募ください。 ★Point★ 製造業には納期がつきもので、繁忙期には休日出勤や残業が多くなるなんて事もよくある話です。 しかし、私たちは、お客様に喜んでいただける製品を作るために、納期なども考慮し、無理な受注は行わず、常に余裕を持った仕事の進め方をしています。 その姿勢が社員の働き方につながり、お客様との信頼関係構築にもつながっています。 こんな考え方なので、基本的に残業はありません。 残業したい場合は、早出出勤を推奨しています。 　 もちろんその分の残業代は全額支給いたします。 ●創業40年以上の安心と実績● あらゆる金属加工から検査・仕上げまで、お客様の様々なニーズに応えることの出来る高い技術力と丁寧な仕事ぶりが、長年培った私たちの強みです。 主力製品である小型スポットライトやダウンライトなどの製造では、日本を代表する大手メーカーの商品にも数多く携わっています。
      大阪府東大阪市柏田西1-14-20 【アクセス】 おおさか東線　ＪＲ長瀬駅　徒歩5分 ★マイカー通勤OK★ 現在も約2割は車通勤です。その他、バイク、自転車でも大丈夫です。 もちろん電車もＯＫ。最寄駅からも近いのでアクセスはいいですよ。
      日給12000円～（日給月給制） ※経験・能力を考慮し優遇いたします ※残業はほとんどありませんが、もちろん残業時は残業代支給いたします ★月収例★ ・30歳　月収35万円
    株式会社光永金属で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メルディア

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 673名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全37件
    • 【東京】建物検査・メンテナンス※木造一戸建／窓口外部委託で休日出勤無／唯一無二の設計力が人気／土日休
      ～施工管理経験者歓迎／休日対応は外部窓口を設置！窓口も自動化しているため働き方◎／チェック項目もリスト化で安心／「同じ家は、つくらない。」唯一無二の設計が人気／土日休・完全週休2日～ ■業務内容： 土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。家は、10年20年と長く使うもの。お客様がいつまでも快適に生活していただけるよう、基礎から完成後まで法人・行政による検査の他、入念な自主検査を実施します。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。 ■業務詳細： 下記いずれかに配属となります。入社後は既存メンバーが1からレクチャーしますのでご安心ください◎ ・建物検査…基礎配筋検査、構造体検査、外装検査など、家づくりにおけるすべての検査、チェックを行います。検査は一日3件～4件ほどが目安です。（公共交通機関での移動） ・メンテナンス…客先を訪問し、点検業務やその場で対応出来そうな簡単な修繕作業を行います。（社用車移動） ※ルート訪問のような巡回業務は外部へ委託しているためありません。 ※チェック項目もリスト化されているので経験が浅い方でも安心して始めていただけます。 ※休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません。 ※問合せは、24時間365日自動対応が可能な『おうち bot』導入で、受付業務の効率化を図っています。 ■魅力： ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップ！元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。「同じ家は、作らない」唯一無二の住宅です。 ・土日休みの完全週休二日制！当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もございます。 ・時短勤務社員も活躍しており、ライフプランに関わらず長期就業できる環境です。もちろん産休・育休制度も完備しており多くの社員が利用しています。 ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で、非常に活気のある職場です。最近では異業種からの未経験入社も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社メルディアリアルティ　荻窪支店 住所：東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー4B 勤務地最寄駅：JR中央線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～300,000円 固定残業手当/月：74,500円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含めた理論値です。選考によって上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年２回（６月、１２月） ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦和】建物検査・メンテナンス※木造一戸建／窓口外部委託で休日出勤無／唯一無二の設計力が人気／水日休
      ～施工管理経験者歓迎／休日対応は外部窓口を設置！窓口も自動化しているため働き方◎／チェック項目もリスト化で安心／「同じ家は、つくらない。」唯一無二の設計が人気／土日休・完全週休2日～ ■業務内容： 土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。家は、10年20年と長く使うもの。お客様がいつまでも快適に生活していただけるよう、基礎から完成後まで法人・行政による検査の他、入念な自主検査を実施します。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。 ■業務詳細： 下記いずれかに配属となります。入社後は既存メンバーが1からレクチャーしますのでご安心ください◎ ・建物検査…基礎配筋検査、構造体検査、外装検査など、家づくりにおけるすべての検査、チェックを行います。検査は一日3件～4件ほどが目安です。（公共交通機関での移動） ・メンテナンス…客先を訪問し、点検業務やその場で対応出来そうな簡単な修繕作業を行います。（社用車移動） ※ルート訪問のような巡回業務は外部へ委託しているためありません。 ※チェック項目もリスト化されているので経験が浅い方でも安心して始めていただけます。 ※休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません。 ※問合せは、24時間365日自動対応が可能な『おうち bot』導入で、受付業務の効率化を図っています。 ■魅力： ・戸建住宅販売戸数年間約1000棟と業界トップ！元設計事務所として培ってきた圧倒的なデザイン力で、多くのお客様に選ばれています。「同じ家は、作らない」唯一無二の住宅です。 ・土日休みの完全週休二日制！当社で分譲した住宅を特別価格で購入できる、当社ならではの福利厚生もございます。 ・時短勤務社員も活躍しており、ライフプランに関わらず長期就業できる環境です。もちろん産休・育休制度も完備しており多くの社員が利用しています。 ・新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で、非常に活気のある職場です。最近では異業種からの未経験入社も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦和支店 住所：埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4 勤務地最寄駅：京浜南北線／南浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～300,000円 固定残業手当/月：74,500円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含めた理論値です。選考によって上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年２回（６月、１２月） ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メルディアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シュテルン高井戸

    自動車ディーラー
    東京都杉並区下高井戸4-8-6
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【整備士】メルセデス・ベンツ正規ディーラー◇冷暖房完備／残業20h程度／研修充実／40～50代活躍中
      【高級外車メルセデス・ベンツの整備士/空調完備で作業環境良し/充実の研修制度あり/1ブランド集中でスピーディーなスキルアップ可能/残業20h程度で働きやすい職場です】 ■職務概要： 整備士として、お客様の大事な車の点検、整備、修理をお任せします。(担当するのはメルセデス・ベンツ車のみ) 当社では、通信に光ケーブルを用いるなど、最先端技術を活かした整備業務に関わることができます。 1人のメカニック（整備士）が一貫して整備を担うため、幅広い技術を身につけることが可能です。 ■具体的な仕事内容： ・車検・定期点検などの整備 ・故障診断・修理などの整備 ・ご要望に応じたパーツのご提案 ・納車 ・陸運事務所への登録業務など ※1日だいたい3台ほどの修理や定期点検を行ないます。 ■特徴・働く環境： ・1人のメカニックがトータルで整備を担当するため、総合的な技術が身につけられます。 ・1社・1ブランドに特化することで、整備士としてのスキルアップにも繋がります。 ・ハイクラスな車を扱うため、作業スペースは業界屈指の好環境を用意しています。冷暖房が完備された屋内で、天候や季節の影響を受けず仕事に専念できます。整備場はディーラー横に併設されているので、営業とのコミュニケーションが図りやすいです。 ■入社後の流れ： 研修期間は約1ヶ月を予定しています。先輩社員とのOJT研修から始め、車検・点検を中心に、仕事の流れを少しずつ覚えていきます。慣れてきたら、修理も担当していきます。これまでの経験者スキルに応じて担当する業務を決めていくのでご安心ください。 ■社員インタビュー ＜入社を決めた理由は？＞ これまで学んだ知識や経験を活かせる場として、世界的なトップメーカーであるメルセデス・ベンツを扱うシュンテル高井戸に入社を決めました。 ＜当社でのやりがいは？＞ 「これまでできなかったことが、できるようになった」という瞬間は本当にやりがいに感じます。成長を実感できることが嬉しく、前向きな気持ちで働くことができていますね。またメルセデスベンツでは、常に最先端技術を追求しているため、整備士としても高い技術力が求められます。自身の技術が向上するにつれて、より高度なお客様の要望にも応えられることも面白さの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ メルセデス・ベンツ高井戸 住所：東京都杉並区下高井戸4-8-6 勤務地最寄駅：京王線／上北沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルセデス・ベンツ日野 住所：東京都日野市日野台1-22-1 勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ メルセデス・ベンツ調布 住所：東京都調布市国領町2-12-2 勤務地最寄駅：京王線／国領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～327,000円 ＜月給＞ 227,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回※昨年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シュテルン高井戸で募集中の求人をもっと見る

    杉並電業株式会社

    サブコン
    東京都杉並区天沼3-31-16
    • 設立 1976年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 街の安心を守る電気工事士／未経験OK・経験者優遇／土日祝休み
      街路灯や公共施設などの公共事業案件を中心に、杉並区近郊の電気工事を専門とする当社。応募時に必要な資格はナシ。完全未経験からでも安心してスタートできます！ ◆Q1．入社後は？ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣ Ａ．まずは配属チームで電気工事のお手伝いからスタート。先輩と一緒に現場を訪れ、ものを運んだり、工具を渡したり、簡単な作業をお任せします。チームメンバーが、しっかりサポートしますよ！ ◆Q2．具体的な仕事内容は？ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．街路灯の改修工事や建て替え工事、公共施設（体育館、学校など）の配線工事など。主に電気設備の現場における工程管理や安全管理、品質管理を担います。また街路灯の状態によっては、建て替えのため土木関係の作業も一部お任せします。 作業は現場代理人を中心とした4名～5名のチーム制。わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談できる環境なので安心してくださいね！ ◆Q3．未経験でも本当に大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．大丈夫です！ いきなり専門知識が必要な難しい仕事を任される……なんてことはまずありませんので、ご安心ください。慣れてきたらだんだん新しい業務をお任せしていくので、ムリなく成長できますよ。 ◆Q4．スキルアップが目指せる？ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．はい、第二種電気工事士をはじめとして、さまざまな関連資格に関する外部講習の受講補助があります。会社には参考書や実技練習に使える材料も揃っており、知識やスキルをしっかり身に付けられる環境が整っています。 面倒見の良い先輩社員が勉強や実技練習をお手伝いするので、安心して資格取得にチャレンジしてくださいね！ ◆Q5．待遇は？ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣ Ａ．月給28万円以上、賞与平均年3カ月分程度（入社2年目以降）で、ゆくゆくは年収500万円以上も目指せます！
      【転勤なし・アクセス良好！】 本社／東京都杉並区天沼3-31-16 ＜アクセス＞ 各線「荻窪駅」より徒歩5分 ★自転車通勤OK！ ★受動喫煙対策あり
      ＼現場担当者手当　別途月5000円～3万円程度支給あり／ 月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月3万600円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により給与を決定します。
    杉並電業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    関西電機工業株式会社

    その他
    大阪府東大阪市新喜多1-6-30
    • 設立 1979年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東大阪】配電盤の設計(太陽光事業)※年間休日125日/土日祝休/転勤なし/JSIA優良工場に認定
      • NEW
      【土日祝休/転勤なし/20年以上太陽光発電システムに携わっております】 ■職務内容： 太陽光事業を中心とした配電盤設計（太陽光発電モジュール、パワーコンディショナーと当社製機器による太陽光発電システムの設計）を担当いただきます。 将来的には、設計部門のリーダー格としての活躍が期待されます。 ■働き方： 平均残業時間は平均２５時間程度です。 カレンダー通りのお休みですが、年3日の土曜出社が伴います。 全国出張（3ヶ月に1回、1回あたり1～2日）が発生します。しかし社内には設計と工事・作業と課が分かれている為、現場作業はなく立会いのみです。 ■教育： ベテランのメンバーを中心にていねいに業務を教えます。過去未経験からの入社実績もあるため、教育経験も豊富です。 ■組織構成： 現在、計7名が活躍しております(40代係長1名、40代主任3名、40代1名、20代1名、50代女性1名） ■当社の特徴： ・1946年の創業以来、当社は一貫して電気の分野で専業に専念してきました。これまでに培ってきたノウハウや実績、高度な技術力、提案力、そしてそれらに裏打ちされた品質と信頼性に対して、多くのお客様から高い評価をいただいております。 ・これまでの当社は、配電盤およびキュービクルの専門メーカーとして邁進してきましたが、その後は産業用太陽光発電事業にも取り組み、実績と経験を積み重ねてきました。現在は、従来の配電盤技術に加え、新たに太陽光モジュール／パワーコンディショナーなどの特性も究明し、小規模ソーラーからメガソーラーに至るあらゆるシステムに対応する技術を蓄積しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新喜多1-6-30 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～526,000円 ＜月給＞ 328,000円～526,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／佐倉※未経験◎】配電盤の現場スタッフ（キュービクル納品、据付）◆手に職◎研修充実◎土日祝休◎
      ～手に職をつけられる仕事／業績安定／賞与実績5ヶ月分／年間休日126日/土日祝休/転勤なし/離職率が低く社員定着度の高い会社／JSIA優良工場に認定～ 近年増収増益で、更なる売上拡充を図る為、今回増員募集することになりました。 職務未経験者の方も歓迎の求人です！ 入社後は経験に応じて1～2カ月ほど知識の習得、技術研修を行った後に、一通りの業務を担当いただく予定です。※大阪本社、千葉営業所で実施。本社研修時に必要となる住居はすべて会社負担。 ■職務内容 産業用太陽光発電システム向けキュービクルメーカーの当社にて、キュービクル(電気設備)の設置に関する現場対応（据付や改造）や現地調査をご担当いただきます。 関東圏から東北南部までのエリアをカバーし、現場での対応がメインとなります。 ※基本的に1日1件の対応です。現場対応がない日もありますので、その場合は事務所にて事務作業を行っていただきます。 ■組織構成： 千葉営業所は立ち上げメンバーとなります。 ※現在大阪本社にて男性9名(50代部長、30代係長、40代主任2名、50代1名、30代3名、20代1名)が活躍中です。 ■入社後について： 入社後は経験に応じて1か月～２か月ほど知識と基本的な技術の習得を実施。 研修後は千葉にて業務を行っていただきますが、千葉での勤務後も本社社員がバックアップするフォロー体制を予定。 資格は入社後の取得へ向けてバックアップしていきます。 ■当社の特徴： ・1946年の創業以来、当社は一貫して電気の分野で社会に貢献することに専念してきました。これまでに培ってきたノウハウや実績、高度な技術力、提案力、そしてそれらに裏打ちされた品質と信頼性に対して、多くのお客様から高い評価をいただいております。 ・これまでの当社は、配電盤およびキュービクルの専門メーカーとして邁進してきましたが、その後は産業用太陽光発電事業にも取り組み、実績と経験を積み重ねてきました。現在は、従来の配電盤技術に加え、新たに太陽光モジュール／パワーコンディショナーなどの特性も究明し、小規模ソーラーからメガソーラーに至るあらゆるシステムに対応する技術を蓄積しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県佐倉市生谷1532-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関西電機工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    猪野工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市高井田中5-4-41
    • 設立 1984年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東大阪/第二新卒・未経験歓迎】金属部品の加工スタッフ/日勤のみ/残業月15H/研修充実
      ◎機械加工プログラムなど上流のスキルが身につく！ ◎充実した研修体制で、一生もののスキルが身に付く！ ◎1台1000万円以上の加工機械を120台以上保有！ ■業務詳細： ＜最初にお任せする業務＞ ・加工オペレーター ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・試作品の作成、量産品への改良 ・部品図面から加工工程の検討・見積の作成 ※生産技術担当とともに、部品を固定する台（治具）の使いやすさを相談することもあります。加工作業や検品はパートが中心に行いますので、基本的に工程設計やプログラムがメイン業務となります。 ※ゆくゆくは、マシニングセンター・NC旋盤3台ほどを一人でご担当いただきます。 ■主な加工製品： 自転車、釣具、自動車などの金属部品 ■組織構成：配属部署：120名（工場長、次長、課長2名、MC担当3名、NC旋盤担当2名、機械工および仕上げ工の方が80名、28名の派遣社員）。女性・外国人問わず活躍。中途入社がほとんどで、穏やかな社員が多く馴染みやすいです。 ■研修・教育制度： 当社では新入社員の皆様に対し、外部研修やOJTを通じて業務をマスターしていただきます。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。 ■キャリアパス事例： 新入社員は基礎知識の習得から始めます。その後のキャリアとして、営業など別職種にチャレンジすることも可能です。 ■未経験者の活躍事例： 新卒採用も行っているため、弊社は0から育成できる体制が整っております。組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■作業環境： 日勤のみ 重量物運搬なし 残業：月平均15時間 空調有／個人ロッカー・休憩室・食堂有／作業着支給 ■事業安定性： （１）大手取引で事業安定　自転車大手のシマノと上場前からの長期取引！欧州の高級自転車ブームで自転車業界は上り調子で受注増加しております。 （２）マシニングセンター120台以上の設備力！（数台程度の同業他社が多いです）企業要望に合わせて設備投資していき24時間稼働対応可 （３）検査機器も非常に多く品質点数が多い中でも品質安定性
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中5-4-41 勤務地最寄駅：中央線／高井田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績あり） ■賞与年2回（前年度実績、合計2～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪/高井田駅最寄り・転勤なし】金属製品の精密切削加工（自転車部品など）＜課長候補＞大手と直取引
      ～基本面接1回・月平均残業時間15時間・高井田駅/JR高井田中央駅から徒歩5分～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 各種金属製品の加工業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・NC旋盤・マシニングセンターを使用した精密切削加工 ・お客様が作成された部品図面を読み、オーダーに合わせてマシニングセンターやNC旋盤を使用した作業工程の見積もり ・治具の構想、工具の選定、加工プログラミング、試作品製作、量産品の製造及び段取り替え ・部下の教育・指導 ＜製品について＞ 当社の加工製品のうち、約7割が自転車部品であり、油圧式ワイヤータイプ自転車のリアディレイラー・フロントディレイラー（変速機）、油圧ディスクブレーキに使用されています。 ■組織構成：配属部署：120名（工場長、次長、課長2名、MC担当3名、NC旋盤担当2名、機械工および仕上げ工の方が80名、28名の派遣社員）。女性・外国人問わず活躍。中途入社がほとんどで、穏やかな社員が多く馴染みやすいです。 ■募集背景： 今回は事業拡大のための増員です。 おかげさまで取引先からの発注が増えているため、NC旋盤・マシニングセンターの操作、プログラムができる方が不足しており、新たなスタッフの増員を行うため。 ■保有機械・設備の一例： マシニングセンター：140台以上 NC旋盤：10台 ■製造能力： 小ロットから50,000個/月の生産量まで対応可能です。小ロット、大量生産まで短納期で生産しており、大量ロットに対応した各種専用機製作もしております。 ■作業環境： 日勤のみ 重量物運搬なし 残業：月平均15時間 空調有／個人ロッカー・休憩室・食堂有／作業着支給 ■事業安定性： （１）大手取引で事業安定　自転車大手のシマノと上場前からの長期取引！欧州の高級自転車ブームで自転車業界は上り調子で受注増加しております。 （２）マシニングセンター120台以上の設備力！（数台程度の同業他社が多いです）企業要望に合わせて設備投資していき24時間稼働対応可 （３）検査機器も非常に多く品質点数が多い中でも品質安定性
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市高井田中5-4-41 勤務地最寄駅：中央線／高井田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績あり） ■賞与年2回（前年度実績、合計2～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    猪野工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中農製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市足代北1-18-26
    • 設立 1957年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東大阪】製造スタッフ（切削加工・研磨など）※業界未経験可！モノづくり経験歓迎◎◆転勤なし／土日休み
      ～業界、職種未経験歓迎／土日休み◇有休消化23年度平均14日◇技術力高！切削加工のエキスパート企業～ ■業務内容： ロボット、半導体製造装置などの先進分野をはじめ、20業種を超えるお客様の産業機械部品試作・量産加工ニーズに対応している精密切削加工のエキスパート企業で、切削加工業務をお任せいたします。 ■業務詳細： マシニングセンター等を用いた切削加工や研磨等を行います。 ゆくゆくは習得した技術を回りの従業員にお伝えいただき、会社全体の技術力底上げに貢献いただきます。 ■研修・教育制度 OJTを通じて業務をマスターしていただきます。 ■研修期間後のサポート体制 OJT移行後も、入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。 ■未経験者の活躍事例 弊社は業界未経験の方へも１から育成できる体制が整っており、組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■魅力ポイント： ・油負け（かゆくなったり）する方には手袋支給 ・重量物持ち上げ無 ・基本、台車を使用 ・お弁当発注可能（230円負担） ■当社について： 当社は、中小型船舶の減速機をはじめ、トラクターなどの農機具、そして高精度な自動車部分へと、各時代のニーズに応える製品を製造し、着実な成長を遂げてまいりました。2007年には、中小企業庁「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」に選定されるなど、公的機関にもその技術力を高くご評価いただています。さらに、2017年、ベトナム・ホーチミンにナカノプレシジョンを設立し、国際分業体制を構築するとともに、将来に向け大きな成長が期待されているメカトロニクス分野へ進出。小型部品洗浄機をはじめとする自社製品の開発を推進するなど、新事業へも挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社（工場） 住所：大阪府東大阪市新町21番26号 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪】機械加工（マシニングセンタなど）◆精密切削加工のエキスパート企業／高い技術力に強み◎
      ～土日休み◇有休消化23年度平均14日◇技術力高！切削加工のエキスパート企業～ ■業務内容： ロボット、半導体製造装置などの先進分野をはじめ、20業種を超えるお客様の産業機械部品試作・量産加工ニーズに対応している精密切削加工のエキスパート企業で、切削加工業務をお任せします。 ■業務詳細： ・マシニングセンター等を用いた切削加工や研磨等を行います。 ・ゆくゆくは、習得した技術を回りの従業員にお伝えいただき、会社全体の技術力底上げに貢献いただきます。 ■魅力ポイント： ・空調完備、匂いなし ・油負け（かゆくなったり）する方には手袋支給 ・重量物持ち上げなし ・基本、台車を使用 ・個人ロッカー有 ・食堂あり（2～3年前に改装） ・コーヒーマシン有（無料） ・ ・お弁当発注可能（230円負担） ■当社について： 当社は、中小型船舶の減速機をはじめ、トラクターなどの農機具、そして高精度な自動車部分へと、各時代のニーズに応える製品を製造し、着実な成長を遂げてまいりました。2007年には、中小企業庁「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」に選定されるなど、公的機関にもその技術力を高くご評価いただています。さらに、2017年、ベトナム・ホーチミンにナカノプレシジョンを設立し、国際分業体制を構築するとともに、将来に向け大きな成長が期待されているメカトロニクス分野へ進出。小型部品洗浄機をはじめとする自社製品の開発を推進するなど、新事業へも挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社（工場） 住所：大阪府東大阪市新町21番26号 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線／新石切駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中農製作所で募集中の求人をもっと見る

    ユタカ電気株式会社

    総合電機メーカー
    東京都町田市南町田3-45-39
    • 設立 1977年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【町田】回路設計◆キャッシュレスシステム／フォロー体制◎／土日祝休／残業月平均15時間／夜勤・転勤無
      【上流工程／夜勤や休日出勤無／リピート品～新製品開発にも携われる／ゴルフ場や温浴施設等身近で使うキャッシュレスシステムを開発】 ■業務概要： キャッシュレスシステムやセキュリティシステム等を開発する当社にて、回路設計を担当して頂きます。当社の製品は生活に身近な所で活用されております。例えば、温浴施設でバーコード付きのリストバンドを付けたまま館内どこでもお会計ができるシステムは当社がパイオニアです。 当社の製品は累計4,000台以上の導入実績があります。 【具体的には】 ご経験に応じて回路設計を担当して頂きます。上流～ご自身が設計したものに対して完成まで関わることができるため、やりがいの大きさを感じられます。 また、リピート品だけでなく新製品の開発などにも積極的に投資する方針のため、挑戦して頂けます。 ・電気回路設計（デジタル：アナログ＝9:1）弱電の回路設計。 ・図面作成・改版 ・プリント版の設計 当社では、自動販売機などに使用されているキャッシュレスシステムや、オフィスビルやマンションなどの入退管理システム（生体認証）など皆様が日々の生活の中で使っているシステム機器を開発しております。 ■配属部署： システム技術部（設計開発を行う部署）には現在、機械・電気ソフト合わせて、計10名（平均年齢49歳）が在籍しております。 そのうち2名が回路設計を担当しているため、入社後は既存社員のフォローのもと業務に従事いただきます。 ■就業環境： 残業月平均15時間、夜勤や休日出勤なしと働きやすい環境です。また、自己学習のための費用を負担する等、キャリアアップのための機会を提供します。 ■当社の魅力： 製造からアフターメンテナンスまでをワンストップでご提供できます。顧客からの信頼も厚く、キャッシュレスの領域では業界を牽引しています。 当社は、健康施設システム向け機器、セキュリティシステム、ホテル関連、医療機器関連など顧客の役に立つ製品の研究・開発・製造に努めています。より高性能・高品質・高信頼性を目指すために、顧客からのユーザニーズ情報を大切にしており、顧客から連絡があれば、専門のスタッフがあらゆる角度から検討を重ね、製品化します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市南町田3-45-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（過去実績1.6ヶ月） ■昇給：年1回 ※上記年収は月15ｈの残業代を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユタカ電気株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャパンセル

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都町田市小山ヶ丘2-2-5まちだテクノパーク
    • 設立 1982年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【町田市】光学機器開発職 ◇年間休日125日 /世界7社の技術力で競合少
      ◆「精密光学ガラス加工」において世界トップクラスの技術を持つメーカー ◆年間休日125日／マイカー通勤可の就業環境 ■仕事内容 まだ世の中にないものを作り出す研究開発 開発メンバー4名のチームの一員として、製品や技術の開発を先輩社員と共に進めて頂きます。 【開発の流れ】 ・仮説立案 ・メンバーとの検討・議論 ・基板や光学部品を用いた検証実験 ・実験レポート作成 ・仮説の検証・改善 電気系、機械系、光学系など幅広い分野について議論しながら開発を進めます。 実験と報告、仮説の検証を繰り返しながら製品化を目指します。 初めのうちは、学んできた電子工学が活かせる電気系の実験に取り組んでもらいます。 役職に関係なく意見が尊重される環境のため、自分のアイディアを提案できます。 入社段階で専門的な知識は不要です。 開発チームには30～60代の社員が在籍しております。 電気系・機械系・光学系など幅広い分野の知見に触れながら、実験や議論を通じて専門性を深めていくことができます。 ■「ガラス受託加工業」から「光学機器メーカー」へ 株式会社ジャパンセルは2020年に、石英ガラス受託加工業とは異なるメーカー機能を持つ部署として発足しました。 発足から約2年後、自社のガラス加工技術を活かして光のノイズ低減を可能にする技術を用いた機器を開発し、製品化しました。 現在は、特許技術をもとに応用製品を開発するため、日々研究開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市小山ヶ丘2-2-5 まちだテクノパーク 勤務地最寄駅：京王線／多摩境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町田市／ 第二新卒 歓迎！】光学機器開発職 ◇年間休日125日 /世界7社の技術力で競合少
      ◆「精密光学ガラス加工」において世界トップクラスの技術を持つメーカー ◆第二新卒歓迎 ◆年間休日125日／有給取得率80％以上／マイカー通勤可の就業環境 ■仕事内容 まだ世の中にないものを作り出す研究開発 開発メンバー4名のチームの一員として、製品や技術の開発を先輩社員と共に進めて頂きます。 【開発の流れ】 ・仮説立案 ・メンバーとの検討・議論 ・基板や光学部品を用いた検証実験 ・実験レポート作成 ・仮説の検証・改善 電気系、機械系、光学系など幅広い分野について議論しながら開発を進めます。 実験と報告、仮説の検証を繰り返しながら製品化を目指します。 初めのうちは、学んできた電子工学が活かせる電気系の実験に取り組んでもらいます。 役職に関係なく意見が尊重される環境のため、自分のアイディアを提案できます。 入社段階で専門的な知識は不要です。 開発チームには30～60代の社員が在籍しております。 電気系・機械系・光学系など幅広い分野の知見に触れながら、実験や議論を通じて専門性を深めていくことができます。 ■「ガラス受託加工業」から「光学機器メーカー」へ 株式会社ジャパンセルは2020年に、石英ガラス受託加工業とは異なるメーカー機能を持つ部署として発足しました。 発足から約2年後、自社のガラス加工技術を活かして光のノイズ低減を可能にする技術を用いた機器を開発し、製品化しました。 現在は、特許技術をもとに応用製品を開発するため、日々研究開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市小山ヶ丘2-2-5 まちだテクノパーク 勤務地最寄駅：京王線／多摩境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジャパンセルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コムラテック

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市中石切町6-2-67
    • 設立 1980年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜】電気配線エンジニア◆自動組立装置・超音波半田付け装置◆世界シェアトップ級！100社以上と取引
      • NEW
      【働き方◎/年休122日/世界トップシェアの技術/新事業でのニーズ拡大中/自動組立機】 ■採用背景： 当社は、大手メーカー向けに自動組立装置・自動検査装置・省力化機器など、ものづくりを支える自動化設備を開発しています。特に最大のお客様は世界的なHDDメーカー。近年はPCがSSDへ移行している一方、AIの急拡大でデータセンター向けHDDの需要が急増し、当社への引き合いも大きく伸びています。 現在、世界のデータはわずか2％しか保存できていないと言われており、HDD容量を増やすことはAIの発展にも欠かせません。そのため当社が手がける設備は、今後ますます必要とされる社会的意義の高い仕事です。 ■職務内容： 産業機器の配線作業経験者を求めています。 製造部での装置の組立作業がメインの業務となります。 ■働き方： ・年休122日 ・残業20~30h ・GW、夏季休暇、年末年始 ※各7日以上取得可能 ■組織構成： 　配属部署： 開発部 　部門長50代男性1名 　部課員50代男性3名、50代女性1名、40代男性6名、30代男性4名 ■当社の魅力・特徴： ◇黒田グループ株式会社の100％子会社: ・当社の関連会社である黒田電気株式会社は、2000社のパートナー会社とともにグローバルな事業を展開しています。その黒田電気の技術部門が、2000年に黒田テクノとして独立し、2024年からコムラテックに吸収合併しております。 ◇世界トップシェアの技術力： ・当社は国内市場において、技術力や長年培ってきた経験を活かして実績を残してきました。その結果大手メーカーからも、直接受注を頂いております。近年では中国やアメリカの企業からも受注があり、100社以上のお取引があります。 ◇働きやすい就業環境： ・横浜事業所は、40名規模であり、業務への裁量も大きく、技術者としてのスキルを身につけるのに適した環境です。 ・中途入社の方も多く活躍されており、社風としてもなじみやすい環境があります。また他社で経験を積んできた様々な分野のベテラン・プロフェッショナルが多くいるため沢山の学びを得ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田町157 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／東山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～638万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年間約5か月（業績により変動あり）（業績により変動あり） ※ご経験、年齢などを考慮の上、決定致します。 ※残業あり。月平均20～30時間 ※残業代は上記理論年収から別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】電気設計◆自動組立装置・超音波半田付け装置など◆世界シェアトップ級製品！100社以上と取引
      【働き方◎/年休122日/世界トップシェアの技術/新事業でのニーズ拡大中/自動組立機】 ■採用背景： 受注が増加し、増員のため電気設計を募集いたします。 ■職務内容： ・電気制御回路の設計 ・制御盤の設計（モーター、ロボットコントローラ、PLC周辺の制御回路） ※担当製品：一般産業機器（はんだ付け装置や自動組み立て装置等）の自動化装置 お客様とのオーダーメイドの製品を　仕様検討～設計～制御盤設計などまでご担当頂きます。納入後のメンテンナンス等にてついては、お客様が自社で解決できない場合のみ対応する形となりますので、設計に専念することができます。 ■働き方： ・年休122日 ・残業20~30h ・GW、夏季休暇、年末年始 ※各7日以上取得可能 ■組織構成： 　配属部署： 開発部 　部門長50代男性1名 　部課員50代男性3名、50代女性1名、40代男性6名、30代男性4名 ■当社の魅力・特徴： ◇黒田グループ株式会社の100％子会社: ・当社の関連会社である黒田電気株式会社は、2000社のパートナー会社とともにグローバルな事業を展開しています。その黒田電気の技術部門が、2000年に黒田テクノとして独立し、2024年からコムラテックに吸収合併しております。 ◇世界トップシェアの技術力： ・当社は国内市場において、技術力や長年培ってきた経験を活かして実績を残してきました。その結果大手メーカーからも、直接受注を頂いております。近年では中国やアメリカの企業からも受注があり、100社以上のお取引があります。 ◇働きやすい就業環境： ・横浜事業所は、40名規模であり、業務への裁量も大きく、技術者としてのスキルを身につけるのに適した環境です。 ・中途入社の方も多く活躍されており、社風としてもなじみやすい環境があります。また他社で経験を積んできた様々な分野のベテラン・プロフェッショナルが多くいるため沢山の学びを得ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田町157 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／東山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年間約5か月（業績により変動あり）（業績により変動あり） ※ご経験、年齢などを考慮の上、決定致します。 ※残業あり。月平均20～30時間 ※残業代は上記理論年収から別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コムラテックで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    技術職（機械・電気）の転職・求人情報を探す

    技術職（機械・電気）
    基礎研究・先行開発・要素技術開発 機械設計 品質管理・品質保証（機械・電気） 生産技術 セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE サービスエンジニア・サポートエンジニア その他技術職（機械・電気） CADオペレーター（機械） 光学設計 CAE解析 回路設計 電気設計・シーケンス制御 評価・実験 製品企画・プロジェクトマネージャー 金型設計 製造（溶接・加工・組立など） 生産管理・工場長 デバイス開発（半導体・太陽光・液晶・LEDなど） プロセスエンジニア（半導体・太陽光・液晶・LEDなど） 整備士 テクニカルライター（マニュアル制作）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます