条件変更

現在の検索条件

[職種]技術職（機械・電気）　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数10,737社

    検索する

    147ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,737 社中 7,301〜7,350 社を表示

    日新精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢78-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／入間郡三芳町】製造担当※亜鉛ダイカストメーカー◆マイカー通勤可／ニッチ産業で安定／残業20H
      • 締切間近
      【誰もが知る大手企業と直取引あり／創業70年以上の老舗ダイカストメーカー／残業20時間／スキルアップ支援充実！資格・セミナー費用負担】 ダイカストの金型設計から製造までを一貫して手がける金属加工メーカーである当社にて、鋳造機を使用したモノづくりをお任せします。 ダイカストの中でも特に亜鉛やアルミ製品の製造を強みとしております。 ■仕事内容： ・金型のメンテナンス/金型の段取り ・品質管理 ・測定ハンドリング ■業務のポイント： ロボットのティーチングや作業標準書の作成を中心にお任せします。製造した部品はセンサー、カメラ、電装製品に使用されます。 ■製造2課でのお願いしたい役割：ダイカスト製造に携わる全般のマネジメント、鋳造作業（メンテナンス）、鋳造生産計画立案、品質管理、5S、作業標準類の作成、設備点検、材料発注、QC、改善 ■キャリア：マネージャーを目指していただきます。 ■製品について： ダイカストとは溶かした金属を金型に強い力をかけて流し込み、短時間で高精度な金属部品を製造する方法です。 ダイカスト業界ではアルミニウム合金を用いた製品が主流ですが、当社では亜鉛を主原料としており、他社と差別化を図っています。 亜鉛ダイカストは、優れた寸法精度や表面品質、薄肉・精密成形に強みを持ち、カメラ、精密測定器、医療機器、自動車関連部品など、高い品質が求められる分野で幅広く採用されています。 ■入社後の流れ： まずはOJTを通じて鋳造現場での基本業務を習得していただきます。 ダイカスト技能士が複数在籍しており、熟練の技術者から業務を教わることもできます。 ■働き方： 夜勤なし、基本土日休み、年間休日111日の環境です（※月一回程度土曜出勤あり）。 ■当社の特徴： ・毎年設備投資を行っており、誰もが知る大手精密機器・カメラ機器メーカーと直取引をしております。 ・外部講習や社内での勉強会等、成長のフォローが充実しております。資格や勉強に対してのセミナー費用等は会社にて負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢78-1 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　※業績と人事考課により変動 ■賞与：年2回　※業績と人事考課により変動 ■決算賞与：業績と成績により支給する場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／入間郡三芳町】加工担当※亜鉛ダイカストメーカー◆マイカー通勤可／ニッチ産業で安定／残業20H
      • 締切間近
      【誰もが知る大手企業と直取引あり／創業70年以上の老舗ダイカストメーカー／残業20時間／スキルアップ支援充実！資格・セミナー費用負担】 ダイカストの金型設計から製造までを一貫して手がける金属加工メーカーである当社にて、加工業務をお任せします。 ダイカストの中でも特に亜鉛やアルミ製品の製造を強みとしております。 ■仕事内容： ・バリ取り ・研磨作業（機械研磨） ・表面処理（レーザー剥離・エアーブラスト） ・プレス ・マシニング操作 ・洗浄 ■業務のポイント： プログラミングや加工の段取りから始めていただき、マネジメント業務や機械保全、生産管理までゆくゆくは担当いただきたいと考えております。 ■キャリア：マネージャーを目指していただきます。 ■製品について： ダイカストとは溶かした金属を金型に強い力をかけて流し込み、短時間で高精度な金属部品を製造する方法です。 ダイカスト業界ではアルミニウム合金を用いた製品が主流ですが、当社では亜鉛を主原料としており、他社と差別化を図っています。 亜鉛ダイカストは、優れた寸法精度や表面品質、薄肉・精密成形に強みを持ち、カメラ、精密測定器、医療機器、自動車関連部品など、高い品質が求められる分野で幅広く採用されています。 ■入社後：まずはOJTを通じて加工課の基本業務を習得していただきます。 ■働き方： ・夜勤なし、基本土日休み、年間休日111日の環境です（※月一回程度土曜出勤あり）。 ■当社の特徴： ・毎年設備投資を行っており、誰もが知る大手精密機器・カメラ機器メーカーと直取引をしております。 ・外部講習や社内での勉強会等、成長のフォローが充実しております。資格や勉強に対してのセミナー費用等は会社にて負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢78-1 勤務地最寄駅：東武東上線／みずほ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　※業績と人事考課により変動 ■賞与：年2回　※業績と人事考課により変動 ■決算賞与：業績と成績により支給する場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日新精機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日東エネルギー株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都足立区六木1-19-13
    • 設立 1996年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 生活インフラを支える反響営業／年休123日／賞与3.5ヶ月
      ★残業は月平均10時間ほど（定時帰宅可！） ★飛び込み・新規開拓はありません ★国家資格の取得も可能！ ＜私たちが担当する業務内容＞ ガスを中心としたインフラサービスを提供している当社。 その中で、ガス機器や住宅設備に関する お問い合わせ対応をメインで担当していただきます。 ▼具体的には □コールセンター経由の問い合わせ対応 □電話での顧客対応 □お客様宅への訪問対応 □ガス機器や設備の点検・メンテナンス □各種事務業務（報告書作成など） 必要に応じて現地を訪問し、点検やメンテナンスを実施。 営業職ではありますが、工事や設備対応にも携わるため、 手に職をつけられる、ちょっと特別な営業職なんです！ ※お客様は9割が既存のお客様です ※訪問予定は事前に決定。その他の予定は調整できます。 ※現地への直行直帰OK ＜入社後のサポート体制＞ 入社後は先輩がトレーナーとなるマンツーマン指導を実施し、まず1～3ヶ月で基礎研修・座学を行います。 その後は現場でOJTを重ね、簡単な対応から段階的に業務を任せます。 工事課や先輩と密に連携できるため実践的に学べ、未経験でも短期間で力を付けられる体制です。 ▼入社後すぐに挑戦できる資格 □保安業務員 □高圧ガス第二種販売主任者（国家資格） □液化石油ガス整備士（国家資格） ※その他、水道や電気、福祉など、様々な資格取得をサポート！ ※必要なテキスト代や受験費用の補助、合格祝い金も支給！ 【複数の選択肢から選べるキャリアパス】 入社後は問い合わせ対応・点検などの管理業務からスタート。 現場経験を積みながら、専門的な資格を取得していただきます。 資格を複数取得し昇格要件を満たすことができれば、 年齢や社歴は関係なく早期キャリアアップを目指せます。 将来的には現場のスペシャリストとして活躍するほか、 「企画・マーケティング」部門でキャリアを歩むことも可能です！
      【希望勤務地に配属！東京・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城／車通勤OK】 ▼東京 ・東京営業所／東京都足立区六木1-19-13 ・多摩営業所／東京都武蔵村山市中原1-6-17 ▼千葉 ・千葉営業所／千葉県千葉市稲毛区山王町306-2 ・松戸営業所／千葉県松戸市上本郷74 ・船橋サービスセンター／千葉県鎌ヶ谷市道野辺中央2-2-10 マロンドセブンIII 1F ・柏サービスセンター／千葉県柏市大井1881-8 ▼埼玉 ・戸田営業所／埼玉県戸田市美女木北2-5-3 ・埼玉中央サービスセンター／埼玉県上尾市原市中3-8-5 ・上福岡サービスセンター／埼玉県ふじみ野市鶴ヶ舞3-8-1 ▼群馬 ・太田営業所／群馬県太田市新田木崎町1470-1 ・高崎営業所／群馬県高崎市矢島町731-4 ▼栃木 ・栃木中央営業所／栃木県河内郡上三川町大字多功1420-4 ▼茨城 ・つくば営業所／茨城県つくば市南中妻506-1 ※面接時に希望勤務地を教えてください。 あなたの希望勤務地を考慮のうえ配属となります。
      ■月給26万5225円～32万4600円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（20時間分／3万5225円～4万3100円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給。超過した場合は別途全額支給します。
    日東エネルギー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    清水機電株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県坂東市逆井4112-56
    • 設立 1995年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【茨城/坂東市】配電盤等の製造（組立/板金加工）◆学歴不問／転勤無／マイカー通勤可
      【手厚いフォロー体制／転勤無し／残業20H程度／マイカー通勤可】 電気を制御する装置は様々な場所に設置されています。当社が強みを持つキュービクルは屋上や駐車場に設置されていることが多く、皆さんも目にしたことがあるのではないでしょうか。「電気を使う」という当たり前のことを支える、やりがい溢れたものづくりのお仕事です！ ■業務内容： 当社の製造部門にて、キュービクル受電設備や配電盤※などの組み立て加工もしくは板金加工をお任せいたします。ご希望があれば配属を考慮いたします。※発電所で作られた高圧電気を、使用する場所に合わせた電圧に調整する装置です！多くの電気を必要とする商業施設やオフィスビルなど、さまざまな施設に設置されています。 【組立加工】※生産された部品を図面を見ながら組み合わせ、製品として仕上げる工程です！ 配電盤、制御盤、分電盤の組立作業をお任せします。電線、圧着工具による配線作業や作業完了後の試験、試運転調整、仕上げまで担当いただきます。 【板金加工】※「板金」とは文字通り金属の薄い板のこと。板金を曲げたり切断したりする加工です。電気を制御する様々な機器を収納する箱を金属板で作ります。 主に穴あけ、折り曲げられたパネル等を溶接機で貼り合わせ、図面に指示されている寸法通りに仕上げる作業となります。加工機械のメンテナンス等もお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員につきながら業務を習得いただきます。独り立ちするのに2,3年かかりますが、じっくり丁寧に教えます。また、各種資格取得の手当支給や熟練社員によるOJTによる技術指導・業務支援も整えています。当社の技術者はほとんどが中途入社のため、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■組織構成： 配属となる製造部は【組立加工】および【板金加工】に設計を加えた３つのユニットで構成されています。7名が業務に従事しております。組み立て加工が5名(20代1名・40代4名)・板金加工が2名(20代1名・30代1名)・設計が20代1名の内訳です。 ■当社の魅力： 今後も成長が見込まれるキュービクルの受注生産が主要製品となっており、安定したマーケットを確保しております。 当社では、設計から製作まで一貫製作体制であることから、多方面での技術を学べ、専門的知識が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市逆井4112-56 勤務地最寄駅：JR東北本線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 200万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～330,000円 ＜月給＞ 166,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：28歳/勤続10年：年収360万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※給与の詳細は年齢・経験・能力に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    清水機電株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本車輛洗滌機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江戸川区中央1-29-4
    • 設立 1956年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／月給25万円～／年休125日
      ◆お任せする仕事 国内の主要な交通機関に導入されている洗車機の、修理・メンテナンス対応を行います。 お客さまはタクシー会社、バス会社、鉄道会社など、街の交通インフラを支える企業が中心です。 ◆仕事の流れ STEP1：点検・修理 定期点検や不具合のご連絡を受けて対応開始 STEP2：現地調査・診断 お客さま先を訪問し、部品の劣化・摩耗をチェック 簡単な報告書を作成 必要に応じて見積書を作成 STEP3：修理・部品交換 必要な部品を準備し、後日再訪問して修理 ★ドライバーなどを使ったシンプルな作業が中心です ＼この仕事のポイント／ ●1日あたり1～3件を担当。むりなく働けます ●訪問先は、長くお付き合いのある大手企業が中心 ●部品交換など、小さな提案が喜ばれる仕事です ●丁寧なOJTで、未経験でも安心 【社会インフラを支えるやりがいのある仕事です】 新幹線開業当初から車両用洗車機を提供してきた当社。 現在では、JRや私鉄各社だけでなく、ジャカルタMRT、インド・マニラ・香港の地下鉄、シンガポール国鉄など、世界35カ国以上に製品を輸出しています。 また、国内のバス・トラック業界向けにも多くの導入実績があり、私たちの仕事が、きれいな車両で安全・快適な移動を支えるための一助となっています。 「手に職をつけたい」「社会に貢献できる仕事がしたい」「安定した環境で長く働きたい」―― そんなあなたにぴったりの仕事です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ★案件により直行直帰もOK ★東京・札幌・新潟・大阪・福岡で募集／直行直帰OK ★自転車・バイク通勤可／車応相談 ■本社／東京都江戸川区中央1-29-4 └新小岩駅徒歩25分／自転車10分 └バス新小21系統 新小22系統乗車6分「江戸川区役所前」下車徒歩6分 ■北海道支店／北海道札幌市白石区南郷通14丁目北4-11 └南郷13丁目駅徒歩5分 ■新潟営業所／新潟県新潟市中央区文京町9-15 └関谷駅徒歩10分 ■大阪支店／大阪府東大阪市高井田中1丁目12-5 AchtHK高井田2 A-03号室 └河内永和駅徒歩9分 ■福岡営業所／福岡県福岡市南区清水4-4-1 └竹下駅徒歩14分 ※取引先によっては出張あり ※受動喫煙対策：分煙
      ★月収例：月収36万円（月給＋各種手当）／入社1年目 [本社・大阪] ■月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 [新潟] ■月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回 [札幌・福岡] ■月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します
    日本車輛洗滌機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本オフィスオートメーション

    専門店（家電量販店）
    東京都江戸川区松江6-7-11
    • 設立 1988年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】＜入社準備金+入社祝い金総額50万＞業務用コピー機等の設置・説明◇未経験/正社員デビュー歓迎
      ■採用背景：OA機器の搬入・設置・メンテナンスなどオフィスのIT環境に関わるものをワンストップで提供している当社では、大手電機メーカーからの信頼も厚く、全国で月間3,000件以上の納品実績があり、現在もニーズが拡大しております。当社としてもより事業を拡大していきたいと考えており、増員でメンバーを募集します。 ■業務内容：OA機器のセットアップ職。主に業務用コピー機を中心とするオフィスに必要なOA機器の配送から設置、お客様への製品説明までを担当して頂きます。対応エリアは関東近郊になります。 ■具体的な業務： ・機械の配送：朝、前日に確認しておいた業務課のオーダーに沿って、担当エリア分の機器を配送トラックに積みます。準備が出来次第出発し、スケジュール通りに納品します。お客様先へは2人1組で訪問します。 ・設置：「モッコ」と呼ばれる専用の布を使い、2人で搬入します。その後、お客様がすぐに使用できるようにコピー機のセットアップ、パソコン・コピー機の接続作業を実施します。接続はマニュアルを完備しております。 ・お客様への説明：お客様へ機器の使い方や特徴を説明します。製品知識は少しずつ覚えれば問題ないです。慣れるまでは先輩の説明の仕事を見ながら学んでいきます。 ■組織構成：配属先は約60名在籍しております。年齢層は、30代の方が多い環境です。 困っているスタッフを、必ず誰かが気にかけてフォローする風土で、困難な環境でもチームワークで乗り越えようとする文化があります。 ■入社後について： 入社後はじめの2.3週間は、機械に触れながら操作方法を覚えます。その後の約3ヶ月間は先輩と一緒に納品先を周り、設置のコツ、お客様への説明方法を一から学んでいきます。 ■未経験の方でも活躍できる環境：上記の記載のようにOJTなど教育制度が整っております。実際に、トラックの運転手やアパレル出身の方なども活躍しており、社会人経験がない方で正社員を目指している方も大歓迎です。 ■やりがい：OA機器の入れ替えは大体3～5年のサイクルで、あるとき、スタッフが入れ替えにお伺いしたところ、お客様が前回の納入のことを覚えていてくださったそうです。当時の対応を高く評価してくださり、今回お願いしたアンケートにも「貴社の教育は素晴らしい」「しっかりした会社」と書いてくださりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター 住所：東京都江戸川区松江4-4-1 松江ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円 その他固定手当/月：52,000円～82,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 資格その他固定手当 ・31時間0分（5.2万円支給）～40時間0分（8.2万円支給）の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ・毎月物流手当あり：平均5,000～15,000円（上記含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ドライバー／普通免許／16時半定時＆長距離無／月収30以上可
      コピー機やプリンター、パソコンなど… あなたが運ぶのは、“仕事を動かす”ためのOA機器。 創業から39年、全国19拠点でオフィス環境を支えてきた当社。 大手メーカーからのご依頼も多数あり、今では仕事が受けきれないほど。 そこで今回、新しい仲間を募集します！ ・・・ 【どんな仕事？】 企業やイベント会場へOA機器をお届けし、設置・セットアップまで担当するお仕事です。 具体的には… ・OA機器の配送・設置 ・OA機器のセットアップ ・使い方のご説明や、問い合わせ対応 など 訪問先は… ・大手企業・官公庁のオフィス ・スポーツ大会・国際会議の会場 ・有名アーティストのライブ会場 ・TVドラマの撮影現場　など！ 「え、今日ここ行くの！？」なんて驚くような現場に行けるのも、この仕事のちょっとした楽しみです。 【ある1日の流れ】 ▼コピー機を積み込んで出発！ パワーゲート付きトラックで、腰への負担も少なめ。 ▼現場で設置・セットアップ！ 2人1組だから安心。未経験でもすぐ慣れます。 ▼お客様に使い方を説明して完了！ 「ありがとう、助かりました！」の声がやりがいに。 ▼帰社・翌日の準備 次の日の現場に向けて機器をセットして退勤します。 【入社後の流れ】 ▼まずは研修から！ 操作方法や初期設定など、基礎からレクチャー。 先輩と一緒に現場をまわりながら、流れを覚えていきます。 ▼現場デビュー！ 1日3～4件を訪問しながら、少しずつ一人立ちへ。 「見る→やってみる→できるようになる」を繰り返しながら成長！ ▼キャリアアップも！ 努力はしっかり評価される環境。 主任・係長・課長代理・課長といったポジションへ ステップアップすることが可能！ 実際に、入社5年で昇格した実績もあります。 また、「機械を触るのが好き」という方は サービスエンジニア（メンテナンス職）へキャリアチェンジもOK！
      東京都、神奈川県、北海道、岩手県、宮城県、長野県、石川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、香川県、福岡県の各拠点 【転勤なし】 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（東京都江戸川区のみ不可） ーーー ■松江ビル（物流センター） 東京都江戸川区松江4-4-1 ■西東京営業所 東京都八王子市宮下町602-4 ■神奈川営業所 神奈川県海老名市本郷2313番1 ■札幌営業所 北海道札幌市東区東雁来6条2-7-30 ■盛岡営業所 岩手県滝沢市鵜飼細谷地101-13 ■仙台支店 宮城県仙台市若林区六丁の目北町3-40 ■長野営業所 長野県長野市篠ノ井御幣川462番地 ■金沢営業所 石川県金沢市増泉4-10-33 ■静岡営業所 静岡県静岡市駿河区西脇996-1 ■名古屋支店 愛知県春日井市松河戸町3-17-13 ■大阪支店 大阪府茨木市西河原2-12-14 ■姫路営業所 兵庫県姫路市白浜町宇佐崎北1丁目157 ★2026年10月にオープンの拠点です！ ■高松営業所 香川県高松市檀紙町1650-6 ■福岡支店 福岡県大野城市大城1-21-20
      【東京拠点（松江ビル）・西東京・神奈川】 月給28万円～ ※固定残業代82,000円（40時間分）を含む 【静岡・名古屋・大阪・姫路・福岡】 月給27万5,000円～ ※固定残業代77,000円（40時間分）を含む 【札幌・盛岡・仙台・長野・金沢・高松】 月給26万3,000円～ ※固定残業代65,000円（39時間分）を含む ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。 ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ・・・ ★賞与年2回＋一時金賞与（6年連続支給）あり ★資格手当あり（最大年25万円ほど支給） ★物流手当で1件ごとに手当を支給 ★無事故手当あり！昨年実績100名が取得 ⇒頑張りは給与でしっかり還元しています！
    株式会社日本オフィスオートメーションで募集中の求人をもっと見る

    ロジネットサービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区冬木11-17イシマビル13F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【年休123日／残業月15h】IT法人営業◇インフラ保守ソリューション提案／大手SIer向け
      ■業務内容： 法人営業として、大手Slerをはじめ、ケーブルテレビなど法人向けにネットワーク・サーバー機器の延命保守、中古製品販売、設定・検査ソリューション等の提案をお任せします。個人ベースの売上ノルマ・顧客管理ではなく、営業部門全体で売上目標を立てているので、エンジニアを含めたチームで顧客と向き合うことを大切にしています。新規5割、既存5割の割合で営業をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ITサービス部（エンジニアと営業を含めて15名）の配属となります。その内4名程度のチームに配属となります。 ■同社の強み： 主に海外メーカーIT機器の保守、運用、修繕等を行っており、同社は保守をメインに行っております。海外メーカーは、基本的に新製品の開発ピッチを速め、古いものから新しいものへの買い替えを促進させています。そのため、サポート期限が過ぎてからの保守、運用は基本的に行いません。しかし、IT機器、特に特殊な機器はは買い替えのコスト負担が大きく、国内においては既存製品をなるべく長く使う考えが主流です。特に同社においては、ケーブルテレビ関連の需要が拡大しております。ケーブルテレビは特殊な機器が多く、通信網を途切れさせないために同じ製品を長く使う傾向があります。 ■同社の魅力： ・パートから営業係長までキャリアップされた方もおられるなど、ご自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。売り上げ実績のみで判断しているのではなく、組織貢献という観点を非常に重視している社風ですので、定性面での評価もしっかりして頂けます。 ・残業時間は月10-15時間程度です。子育て中のメンバーもおり、メリハリをつけて働く方が多いです。急な業務対応等で担当営業が対応できな場合など、誰かが補えるように顧客情報等を常に共有しております。案件過多になっている場合は、適切に別のメンバーで補填しあうなど、チームで動いているため、少ない残業時間を実現しております。 ・同じITサービス部門のエンジニアとは、共通のメーリングリスト、業務の進捗管理ソフトを利用しており、相談しやすい環境です。 エンジニアが営業に同行する場合もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区冬木11-17 イシマビル13F 勤務地最寄駅：各線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 分割回数12回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円 その他固定手当/月：45,437円～80,000円 ＜月額＞ 420,437円～705,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与なし※年俸制のため ■決算賞与（業績に応じて）※前年実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県幕張】FA機器エンジニア※産業用向け機器/土日祝日休み・年間休日121日
      ■業務概要： メーカー保守が終了した回路基板・タッチパネル・シーケンサ・サーボアンプ等のＦＡ機器の修理を行っています。 修理以外にも検査、解析、データ移行、インストールなど幅広いサービスメニューをお客様へ提供しています。 ■詳細： ＊エンジニアの主な業務内容 ・ＦＡ機器の修理・検査 ・回路基板の修理。 ・テスターによる不具合素子を特定し交換（半田作業） ・顧客先を訪問し、障害の復旧作業を実施（オンサイトサポート） ・産業用パソコンなどの予備機作製。 ・ハードディスク、タッチパネル、ＰＣなどのデータ移行作業等 ・その他 ■詳細： ・主にメーカーのサポート期間の過ぎた産業用向け機器の修理、改造、設計、オーバーホール、データ移行、パーツ調達（中古製品販売）、オンサイトサポート（現地故障解析／修理等）、予兆保全、買取、その他特殊作業などを行います。 ・産業機器の自動化には欠かせない、シーケンサ、PLC、コントローラやサーボアンプ／モータ、タッチパネル、LCD／CRT、パソコン／ワークステーションなどのが主な対応機器です。国内には代替部品が少ないため、海外から部品を取り寄せるケースが多いです。 ・工場からの問い合わせが多いです。食品製造工場のラインが故障した、モーターが動かなくなったが代替えの部品が無い、メーカーのサポート期間が過ぎていて修理・保守してもらえないといった悩みを当社では解決できます。
      ＜勤務地詳細＞ TECHNICAL BASE 幕張 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟2階 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 404万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 分割回数12回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,600円～4,000,000円 固定残業手当/月：45,100円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～383,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与なし※年俸制のため ■決算賞与（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ロジネットサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディスペンパックジャパン

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県南足柄市和田河原1255
    • 設立 1986年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【山梨/富士吉田】工場インフラ/ユーティリティ管理・運用◆食品用ポーション容器／キユーピーG
      【大手キユーピーグループ／電気の知見をお持ちの方へ／異業界歓迎／マイカー通勤可／国内で唯一のポーション容器メーカー】 ■業務内容： キユーピーグループ会社の同社の富士吉田工場にて、生産技術課の一員としてコンプレッサー、受電設備、排水処理、エレベーター等、工場全体の心臓部であるインフラ・ユーティリティを技術面から支えます。 環境対応（CO2削減等）に向けた「持続可能なインフラ」のグランドデザインを牽引し、全社を俯瞰する視点を持って活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・建物ユーティリティ（コンプレッサー、チラー、受排水設備等）およびインフラ全般の保守・運用統括 ・エネルギー負荷低減、CO2削減に向けた持続可能な基盤へのアップデート計画及び実行 ・電気主任技術者やエネルギー管理士としての専門性を活かした施設管理戦略の策定 ※入社直後はまずは同社の製造について数か月間の研修を行うため、安心して就労いただける環境です。 ■同社が製造している容器『パキッテ』について ソースなどの調味料を片手でかんたんにかけられるポーション容器となります。コンビニで売られているケチャップ・マスタードの容器や、パン用のジャム・マーガリンなどの誰もが手に取ったことのある身近な製品を製造しています。 ■採用背景 高齢化が進んでいる中、お年寄りの方でもパキッとするだけで2つの液が出るという点や、家での個食のニーズも高まり、テイクアウトの食品の容器向けにも多く扱われており、生産数が伸びています。生産数増加に伴う組織強化のため、増員で募集をスタートしました。 ■働き方 ・キユーピーグループ全体として残業15時間は超えないようにする基準があり業務時間の調整をしています。 ・原則土日休み(工場カレンダーによる)＋祝日もお休みで年間休日は121日です。ワークライフバランスを整えながら就労いただけます。 ■魅力 ・誰もが一度は使用したことがあるディスペンパック（パキッテ）を日本で製造しているのは同社のみであり、オンリーワンの企業の生産設備を支える役割としてご活躍いただけます。 ・工場内の設備の合理化も推し進めているため、設備投資額も増えており、メンバーからの改善案等の意見の通りやすさも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士吉田工場 住所：山梨県富士吉田市新屋1660-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：5月・11月 ・資格手当、休日出勤手当、特休出勤手当、確定拠出年金、確定給付年金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/南足柄】食品包装容器の生産技術(機械)※IT/OT化・DX推進◆原則夜勤無／キユーピーG
      【大手キユーピーグループで設備導入などの上流業務へチャレンジ／異業界歓迎／マイカー通勤可／国内で唯一のポーション容器メーカー】 ■業務内容： キユーピーグループ会社の同社の南足柄工場にて、生産技術課の一員として次世代の生産システムをデジタル技術でデザインしていきます。 現場データの創出や自動化システム導入（IT/OT/DX）を通じて生産性の最大化（活人化）を「データで実現するスペシャリスト」として活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産設備のDX推進、自動化・システム導入の企画および実行 ・新規設備の選定・レイアウト設計から本稼働までのプロジェクト統括 ・既存設備のデータ活用による生産プロセスの未来志向な改良 ※入社直後はまずは同社の製造について数か月間の研修を行うため、安心して就労いただける環境です。 ■同社が製造している容器『パキッテ』について ソースなどの調味料を片手でかんたんにかけられるポーション容器となります。コンビニで売られているケチャップ・マスタードの容器や、パン用のジャム・マーガリンなどの誰もが手に取ったことのある身近な製品を製造しています。 ■採用背景 高齢化が進んでいる中、お年寄りの方でもパキッとするだけで2つの液が出るという点や、家での個食のニーズも高まり、テイクアウトの食品の容器向けにも多く扱われており、生産数が伸びています。生産数増加に伴う組織強化のため、増員で募集をスタートしました。 ■働き方 ・キユーピーグループ全体として残業15時間は超えないようにする基準があり業務時間の調整をしています。 ・原則土日休み(工場カレンダーによる)＋祝日もお休みで年間休日は121日です。ワークライフバランスを整えながら就労いただけます。 ■魅力 ・誰もが一度は使用したことがあるディスペンパック（パキッテ）を日本で製造しているのは同社のみであり、オンリーワンの企業の生産設備を支える役割としてご活躍いただけます。 ・キユーピーグループ間での生産技術者の人事交流も盛んに行っておりますので、グループの技術連携を通じてスキルアップをしていただける環境です。 ・工場内の設備の合理化も推し進めているため、設備投資額も増えており、メンバーからの改善案等の意見の通りやすさも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県南足柄市和田河原1255 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：5月・11月 ・資格手当、休日出勤手当、特休出勤手当、確定拠出年金、確定給付年金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディスペンパックジャパンで募集中の求人をもっと見る

    白山工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都町田市鶴間5-5-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川/綾瀬】工場作業員◇転勤無/車・バイク通勤可/大手建材メーカーOEMの安定性
      ～大手建材メーカーのOEMにて安定性◎/地域に腰を据えて活躍/未経験入社者活躍中！～ ■業務内容： ・アルミフェンスの生産業務 加工作業（切断・プレス・NC）がメイン ■白山工業のポイント： ・簡単な作業から始められるので、安心して仕事を覚えられます。 またチーム制によるサポートで無理なく成長できます ・希望や適正を加味して、能力が最も発揮される作業を担ってもらいます ・組織／綾瀬製造チーム：7名（男性6名・女性1名） ■会社・求人の魅力： ・設立以来50年間で培った加工技術を活かして、エクステリアを通じたまちづくりに貢献しています。今後は新たなアルミ商品市場への展開をさらに進めていきます。 ・当社では多くの種類の製品を製造しているため、仕事の幅が広く、希望や適正を加味しながら、最も能力が発揮される作業をお任せできます。 ・個人ロッカーや食堂あり◎車・バイク通勤もOK！夏場は会社から空調服を支給しています。スポットクーラーや扇風機などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アキト工業（株）内 住所：神奈川県綾瀬市吉岡3378 勤務地最寄駅：神奈川中央交通[長16]線／海老名駅東口行駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所設定）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（実績）： 年2回、給与1～2ヶ月分×2回／年 昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    白山工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミツバサンコーワ

    自動車部品 （商社）
    東京都板橋区成増3-3-4
    • 設立 1994年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【群馬県みどり市】自社製品の品質管理～自動車・二輪好き歓迎！自動車製品の専門企業◆残業月平均5h～
      ～株式会社ミツバ（東証プライム）のグループ企業／カー用品の開発・販売において、多くの顧客の信頼を獲得／二輪用ドライブレコーダー等の製品を中心にニーズ拡大～ 二輪用ドライブレコーダーなど、二輪／四輪車向け製品を扱う当社にて、技術サポート職（品質管理）として、ご就業いただきます。 ■業務概要： ・新規商品に係る量産前の工程品質管理 ・既存品の故障解析等 ■取扱商品： ホーン、ETC、ドライブレコーダーなどのアフターマーケット向け商品 ■配属部署について： 開発部　品質管理課　11名（女性3名） 50代4名、40代3名、30代1名、20代2名、10代1名 ■就業環境： ・残業時間…メンバーレベルの場合、多くても月平均5時間以内です。 ・既存社員の方の中には年10日程度の有給取得例もあるなど、メリハリをもって働ける環境です。（有給付与日数は所属年数に応じて変わります） ■評価、昇給： 技術手当、エキスパート手当など、個人の頑張りを支援する制度があります。業務の実績や取り組み方の姿勢を総合的に判断し、給与に反映していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発・物流センター 住所：群馬県みどり市笠懸町久宮289-3 勤務地最寄駅：JR両毛線線／岩宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県みどり市】商品企画開発エンジニア※車・バイク用品◆残業10H未満◆福利厚生◎◆東証プライムG
      【オートバイや自動車がお好きな方歓迎／東証プライム上場（株）ミツバのグループ企業／自動車製品の専門商社】 ミツバサンコーワは、東証プライム上場ミツバグループの一員としてカー用品・バイク用品の企画開発と販売を担っています。ホーンや二輪車用ETC、ドライブレコーダーを中心に、建機向け部品や産業機器分野へも事業を拡大しています。 ■採用背景 二輪車用ドライブレコーダーやETC関連商品の需要拡大に伴い、開発案件が増加しています。今後の商品ラインアップ拡充と新規開発体制の強化を目的に、企画から量産立上げまで担うハードウェアエンジニアを増員募集します。 ■業務内容 カー用品・バイク用品を利用するユーザーの安全性や快適性向上を実現するため、商品企画から開発、量産立上げまでを担当します。ファブレスメーカーとして外部パートナーと連携しながら市場ニーズを形にするポジションです。 ・開発テーマのタスク設計、業務計画立案、進捗管理 ・マイコン制御商品の設計、評価、量産立上げ ・協力企業との開発調整、仕様検討、試作品評価 ・認証取得や品質確認業務への対応 ・対象製品：ETC、ドライブレコーダー、ホーン等 ■組織構成 開発部門では経験豊富なメンバーが在籍し、商品企画から評価、立上げまでを担当しています。社内外の関係者と連携しながら進めるため、技術だけでなく調整力も身につく環境です。 ■サポート体制 入社後は評価業務や既存製品の開発補助から担当します。先輩社員によるOJTを通じて商品知識や開発フローを習得し、徐々に担当案件を持ちながら企画から量産立上げまで独力で担うことを目指します。 ■業務の特徴 メーカー機能と商社機能を併せ持つファブレス企業のため、詳細設計だけでなく商品企画や仕様策定など上流工程に深く関われます。自らのアイデアを市場投入まで見届けられる点が大きなやりがいです。 ■求人魅力 ◎東証プライム上場ミツバグループの安定基盤のもと、将来性の高いETCやドライブレコーダー領域の開発に携われます。 ◎残業月10H未満、年休119日、育休復帰率100％とワークライフバランスも整う環境です。 ◎ファブレスメーカーならではの上流工程経験を積めるため、設計者としての市場価値向上や将来のマネジメントキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発・物流センター 住所：群馬県みどり市笠懸町久宮289-3 勤務地最寄駅：JR両毛線線／岩宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(諸手当なしで計算) 昇給 １月あたり　500～3000円　(前年度実績) 賞与 賞与月数　計4.00ヶ月分　年2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミツバサンコーワで募集中の求人をもっと見る

    株式会社システムアンドデータリサーチ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都国立市富士見台3-25-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都国立市】地震計のハード設計◆自社製品開発・社会インフラの安全を守る仕事／フレックス
      【地震防災分野の研究開発型企業／社会インフラの安全に貢献／自社製品の設計から製造・メンテナンスまで幅広く担当】 ■業務概要 当社は早期地震警報システムや地震計の研究・開発を中心に、社会インフラの安全確保に貢献する製品の設計・製造・販売・メンテナンスを行っています。今回募集するハード設計職では、電気・電子回路設計を主軸に、自社製品の開発から製造、将来的には顧客先での定期メンテナンスや不具合修理まで幅広い業務を担います。 ■業務詳細 入社後は自社製品（地震警報システム・地震計）の電気・電子設計や基板設計、試作・評価・量産対応に携わり、設計図面の作成や品質向上のための改良提案を担当します。製造現場での組立や調整、製品出荷前の最終検査、納品対応まで一貫して携わることができます。将来的には顧客先を訪問し、システムの定期点検やメンテナンス、不具合時の修理対応も担当。直行直帰や国内出張も発生します。 ■扱うサービス 早期地震警報システム、地震計、地盤・構造物の耐震診断サービスなど。 ■組織構成 社員数約10名の少数精鋭で、40代～60代の経験豊富なエンジニアが在籍。代表とも距離が近く意見を発信しやすい環境です。 ■業務の魅力 地震防災・社会インフラの安全確保に直結する製品を手掛けるやりがいの高い仕事。世界遺産の調査など希少な案件にも関われます。 ■教育体制 入社1年目は製造現場で商品理解や図面の基礎を習得。2～3年目で設計・改修や顧客同行を重ね、徐々に独り立ちを目指します。 ■就業環境 フレックスタイム制／原則定時退社／完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／各種社会保険完備／退職金共済あり。 ■想定されるキャリアパス 設計・製造を経験後、顧客対応や新製品開発・改良業務、将来的にはプロジェクトリーダーなどへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力 社会インフラの安全を支える高い技術力と、少人数だからこそ意見を活かせる風通しのよい社風が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都国立市富士見台3-25-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 年2回の賞与（昨年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社システムアンドデータリサーチで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テセック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都東大和市上北台3-391-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全12件
    • 【東京／東大和】ソフトウエア開発(半導体検査装置)◆年休127日/有給70％/上流工程から携われる◎
      • NEW
      【東証スタンダード市場上場／要件定義から携われる◎／高い世界シェアを誇る商品多数／年休127日や完全週休2日働きやすさ◎】 ■業務内容 半導体の品質などをチェックする「テスタ」と、製品分類する「ハンドラ」のいずれかの開発、設計業務を行って頂きます。 主に産業機器や自動車向けの半導体製造過程において、後工程に区分けされる半導体製品の最終検査工程で使用される製品です。 ・製品設計(要件定義・仕様検討／基本設計／詳細設計／プログラミング／試験・検証)※基本的にはすべて自社 ・新規設計案件の場合は据付まで(リピート品の場合は製造部が対応) ・顧客に対するフォロー、サポートの窓口はカスタマーサービス部が行いますが、特殊案件の場合はソフトウエア担当者が対応 (年数回～多くて十数回)　 新規案件／既存のカスタマイズ案件いずれも担当いただく可能性があります。(既存のカスタマイズ案件がメイン) 既存案件の場合は製品のモデル毎に担当制となっており、複数のカスタマイズ案件をご担当いただくきます。 規模にもよりますが1件あたり数週間～数か月程度の設計工数となります。 新規案件開発の場合は1～2年単位で数人のチームを組んで対応いただくことになります。 ■開発環境 言語：C／C++／C＃ OS：Windows／μITRON 開発ツール：Microsoft Visual Studio ARM用コンパイラ/デバッガ、SH用コンパイラ/デバッガ、VSCode ■働く環境 テスタ、ハンドラそれぞれ45名程度、20代～60代まで幅広く在籍。 アットホームな雰囲気で居心地もよく、平均勤続年数は18.0年です。 ■当社について 半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。米国、中国、マレーシアの現地法人、及び欧州、東南アジア各国の代理店による全世界規模規模のサポート体制網があります。 ■業界について 半導体業界において、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、５G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東大和市上北台3-391-1 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／桜街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,500円～300,000円 その他固定手当/月：50,500円 ＜月給＞ 350,000円～350,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：40歳（入社３年）：年収520万円／47歳（入社３年）：年収580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／伊那】半導体検査装置の製造◆東証上場メーカー／市場ニーズ拡大中・シェアトップ級◆年休127日
      【東証スタンダード市場上場／独立系メーカー／高い世界シェアを誇る商品多数／業界ニーズ拡大中】 ■業務内容： 半導体の品質検査装置を製造・販売する当社にて半導体検査装置であるハンドラ・テスタの組立、配線、基盤チェック、調整等を行っていただきます。 テスタ：デバイスを性能別にランク分けするため、半導体の電気的特性を測定をする装置 ハンドラ：半導体デバイスを性能評価や良否判定をするために使用する搬送装置 ■業務詳細： 当社では、半導体の品質をチェックする「テスタ」と、製品分類する「ハンドラ」の2つを主に取り扱っており詳細設計を自社内で行っています。 システムの設計を行なう際には、ハンドラやテスタの「使用目的」、「お客様先の工場で製造している製品の特性・性能」をしっかり把握することが大事です。 ■組織構成： 現在、製造部門には28名ほど在籍しております。（全て伊那事業所勤務） アットホームな雰囲気で居心地の良い職場です。 ■やりがい： 独立系メーカーならではの自分のアイデアがカタチとなって普及し、評価を得られるという面白さがあります。 ■同社について： 半導体検査装置の開発・製造・販売・サービスすべて自社で行う独立系メーカーです。その中でも、テスタやハンドラといった最終段階の検査装置に特化し、この分野での専門的な技術力とシェアを保有しています。今後、通信や自動車産業においてますますの半導体需要が高まる中、同社の製品が期待されています。 ■業界について 半導体業界においては、経済活動再開を背景とした自動車や産業向け需要、５G化や巣ごもり消費を背景としたパソコンやスマートフォン、ゲーム向け需要等幅広い分野で市場が拡大しています。 ■当社の技術力 技術や品質の高さ等からテキサス・インスツルメンツ社より、その年の最も貢献度の高いサプライヤーに贈られる SEA（Supplier Excellence Award）を受賞されるなど、業界の中でも高い技術力はもちろんのこと、企業力の高さが魅力の一つでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊那事業所 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪16346 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,500円～10,500円 ＜月給＞ 225,500円～360,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：34歳（入社５年）：年収470万円／40歳（入社３年）：年収520万円／47歳（入社３年）：年収580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テセックで募集中の求人をもっと見る

    ＪＦＥテクノス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 749名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全49件
    • 【横浜】機械式立体駐輪場のメンテナンス業務◆未経験歓迎／土日祝休／年休126日／各種手当◎
      • NEW
      ★機械・電気系学科卒の方歓迎／JFEグループでスキルアップ／研修制度◎／直近5年キャリア採用離職率3％／転居を伴う転勤なし／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日／残業平均20時間程度★ ■業務内容： （1）サイクルツリーの保守管理（現地作業は協力会社にて実施） ・定期点検の履行計画 ・現地報告内容の確認、顧客への連絡及び報告（点検作業自体は協力会社にて実施） （2）サイクルツリーの部品交換（工事または業務委託） ・現地報告や長期修繕計画に基づいて地方自治体などの顧客へ部品交換提案 ・受注後は現地管理者様と調整の上で工程を作成し現地施工を協力会社へ委託、または自社にて内容に応じた施工計画を立案し協力会社へ作業を依頼して現地施工管理を実施致します。 （3）サイクルツリーに関する各種問い合わせ対応 ■部門組織構成 ・人数25名 ・平均年齢45.8歳 ■働き方について： 現場によっては出張可能性があります。 ※出張エリア：首都圏メイン、大阪、名古屋　など ※出張期間：1日～２週間程度 ※出張手当：2000円～3600円／日　 ■借上寮・社宅制度について： 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■OJTの進め方やキャリアアップなど： はじめのうちは先輩社員について現場に行き、OJTの中で業務を覚えていきます。次第に、育成状況を見極めた上、1人で現場を担当していただきます。 1人で現場を担当できるようになると、工事計画から現地工事監督、報告、これらに伴うお客様対応など一連（原価管理・工程管理・品質管理・安全管理）を担当できる点で、やりがいがあります。また、資格取得奨励制度を活用し、施工管理技士等の資格も取得していただけます（1回分の受験費用は会社負担・合格すると報奨金支給）若手でも、新卒もキャリアも分け隔てなく活躍しています。20代で歳が近い社員も多数おります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社規定により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 550万円（35歳／月給28万円＋賞与※残業月30時間含む）、660万円（45歳／月給33万円＋賞与※残業月30時間含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【機電系学科卒歓迎】機械・電気系オープンポジション◆未経験歓迎◆寮・社宅制度あり◆JFEグループ
      ◆◇会社の未来を担うポテンシャル採用／直近5年キャリア採用離職率3％／手当充実（家族手当・出張手当・食事手当など）／福利厚生◎／年休126日／JFEグループの安定基盤◇◆ ＼こんな方にオススメ です／ ★新しいことに前向きにチャレンジできる方 ★資格を取得してスキルアップしたい方 ★腰を据えて働きたい方 ■職務内容： ご経験や志向性に応じて、下記いずれかのポジションをご案内致します。 ・再生可能エネルギープラントの建設・メンテナンス （太陽光・風力・バイオマス発電プラントなど） ・EV急速充電器の開発・施工・メンテナンス ・環境プラントのメンテナンス （ごみ処理・水処理プラント、リサイクル施設など） ・大型産業設備のメンテナンス （立体自動倉庫、港湾クレーン、コンベア設備など） ・各種施設の電気設備工事、その他電気・電装工事（産業機械の電気計装、イルミネーションほかイベント分野） ・機械式立体駐車場の設計・施工・メンテナンス ・橋梁等鋼構造物のメンテナンス ・レール溶接工事、レール溶接機器の設計・販売・メンテナンス ■選考の流れ： 一次面接(人事)　⇒　二次面接(現場)　⇒　最終面接(役員) ※場合によっては面接回数が変更になる可能性があります。 ■充実の各種手当・福利厚生 ＜借上寮・社宅制度＞ 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ＜出張手当＞ 2000円～3600円／日　 ※宿泊代も別途支給 (例)作業を伴う出張1か月の場合：3600円×30日＝108,000円／月 出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。 ＜家族手当＞ こども手当（1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月） ※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三重事業所 住所：三重県津市雲出鋼管町1番地 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／高茶屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社規定により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 550万円（35歳／月給28万円＋賞与※残業月30時間含む） 660万円（45歳／月給33万円＋賞与※残業月30時間含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＦＥテクノス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    富士ファーマナイト株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県川崎市中原区宮内4-16-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷／第二新卒◎】サービスエンジニア◇未経験から手に職つける／残業10H・年休126／夜勤基本ナシ
      ～働き方◎夜間や休日対応基本無し／賞与昨年度実績6.3ヶ月／福利厚生充実／スキルアップ可～ 独自技術「ファーマナイト工法」によるリークシールを提供し、漏洩補修の技能を鍛錬し続ける当社にて、プラント配管のメンテナンスをお任せします。 ■業務の流れ ・社用車(ハイエース)で現場訪問 ・作業は1日(作業時間1～5時間)で完了するものが殆どですが、状況によって稀に数日かかる事があります。 1日1件の対応が多いですが、近場で複数件こなしていただくこともあります。 ※年々お客様からのご依頼は増加していますが、現在稼働率が60～70％で抑える人員体制を構築できております。 ※週に1～2日現場に行かず、社内で工具や車のメンテナンス、技術習得の時間に充てています。 ※原則として夜間作業はございません。 ■組織構成 20代1名、30代1名（所長）、40代1名（部長）、50代1名、60代1名が在籍しています。 チームで活動しますので、分からないことがすぐに質問できる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に2～3年程で当社技術を習得し、一人前のエンジニアとして活躍していく流れです。 ■特徴・魅力 ◎長期就業が叶う環境 年間休日126日、月間残業時間も10時間となっており、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。また技術や知識向上の為に技術研修会を年に1回実施するなど、長期的にスキルアップできる環境が整っており、中途入社でも活躍することが可能です。 ◎安定的な経営基盤 同社は富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社のグループ会社です。景気の波を受けないインフラに携わる事業であり、安定的に利益を伸ばしています。 ◎社会貢献度の高い仕事 独自技術「ファーマナイト工法」にて累計45,000件以上のプラント補修実績を有しております。人々のくらしや社会を支えるプラントに関わる仕事にて、仕事を通じて高い技術力・専門性を習得いただくと共に、社会を支えるインフラに関わる事が出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県倉敷市中畝8丁目5番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～310,000円 ＜月給＞ 205,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（技術習得と年功を考慮の上昇給） ■賞与：年2回（過去実績6.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士ファーマナイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｊ＆Ｔ環境株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区弁天町3-1ソリッドスクエア東館9F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【宮城県仙台市】自社工場設備保全（電気保全）◆JFEエンジニアリングG／充実の福利厚生／年休123日
      ～東証一部上場のJFEエンジニアリンググループ／年間休日123日・完全週休二日制・福利厚生充実／ローテーションで様々な業務の習得が可能～ ■当社に関して： 当社のバックボーンは東証プライム上場・JFEホールディングス株式会社の中核を担うJFEエンジニアリング株式会社。 将来の地球環境を見据えて廃棄物処理・リサイクル事業に取り組んでいます。。 プラスチックリサイクルを主とした工場の電気設備の保全・メンテナンス業務をお願いします。 【具体的には】 ●リサイクル設備の維持・保全（電気設備・制御系メンテナンス） └設備の確認・メンテナンス・部品の交換等 ●修理・修繕手配 └メーカー・修理の専門業者への手配、見積り依頼、発注 ※自社で修理を行う場合もあります ●年間の点検計画の立案、工程管理 ・設備トラブル時の呼び出しあり 【自社工場例】 ・プラスチックリサイクル工場 ・RPF工場 ・ベール化工場　 【教育体制】 ■現在活躍する社員が作業内容や設備の特徴など丁寧にお教えします。 ■階層別研修により、各々の知識やスキルによって適切な指導を受けられます。 【部署】 ■Ｊ＆Ｔ環境株式会社　プラスチックリサイクル本部　仙台事業部　設備室 ■宮城県仙台市宮城野区港1丁目6番1号　JFEスチール(株)仙台製造所内 　（JFEスチール構内に事業所がございます。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業部 住所：宮城県仙台市宮城野区港1丁目6番1号 　JFEスチール（株）仙台製造所内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～743万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社規程による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～414,000円 ＜月給＞ 254,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・457万円／25才　月給25万4千円＋賞与+残業手当 ・577万円／35才　月給32万1千円＋賞与+残業手当 ・743万円／45才　月給41万4千円＋賞与+残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・鶴見／未経験◎】化学工場のオペレーター◆夜勤無／プライム上場JFEエンジニアリングG
      ～リサイクル事業でSDGsに貢献／有給取得全社平均19.6日／夜勤なし／教育制度・手当充実／年休123日／25歳で450万円～ ■業務内容： リサイクル事業で日本の環境保全を支える同社にて、廃液を無害化する工場のオペレーターをお任せします。国産メーカーが強い日本だからこそ工場から廃液が多く出ますが、それらを無害にすることで川や海を綺麗に保つやりがいのある仕事です。 ・貯留タンク・反応層へ廃液を送る作業 ・薬品の添加による廃液の無害化 ・バルブの切替 ・設備管理（設備への給油、消耗品交換など） ・汚泥などの運搬（3.5tフォークを使用） ■教育体制 ・階層別研修 ・資格取得補助（報奨金等あり） ・安全教育（1～5日、宿泊の場合は会社手配） 入社後はまず座学で学び、その後は先輩とペアで半年～1年ほどOJTで学びます。座学では、安全な業務のため簡単な化学知識を学びます。 ■働く環境 ・未経験からスタートした方も多数活躍されています。 ・7:00～22:00の間でシフト勤務制（休憩60分） ・残業は月10～25時間程度 ・社内規定により借上げ社宅制度あり ■勤務時間例 7:00～16:00（休憩時間11:00～12:00） 8:00～17:00（休憩時間12:00～13:00） 13:00～22:00（休憩時間16:00～17:00） ■企業情報 JFEグループとJR東日本グループの共同出資で設立されました。食品廃棄物をメタン発酵・バイオガス化し、再生可能エネルギーを創出しています。 近年、廃棄物処理に関わる法規制が強化されており「廃棄物処理を一括依頼したい」というニーズが高まっています。これに応えるため、JFEグループでは当社に経営資源を集中し、サービスラインナップの拡充を行っています。従来難しいとされていた容器包装プラ・割りばしなどを含む食品廃棄物の処理を可能とした技術力で電力と肥料を作るダブルリサイクルループを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ケミカル工場 住所：神奈川県横浜市鶴見区弁天町3番地1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社規程による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・450万円／25才（月給24万円＋賞与＋残業手当） ・520万円／35才（月給28万円＋賞与＋残業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｊ＆Ｔ環境株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ブレイディ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都八王子市左入町652-1LOGIPLACE八王子1F、4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【八王子】高機能ラベルプリンターのサービスエンジニア◆夜間・緊急対応無／年休120日以上／転勤なし
      ～創業100年以上の工業用ラベルと印字システムメーカーの日本法人～ ■職務概要： 当社のサービスエンジニアとして、工業用ラベルプリンターの修理・点検・メンテナンスを担当していただきます。国内外で高い評価を受けている当社のプリンターを維持・管理し、お客様の業務を円滑にサポートする重要な役割です。電気電子工学の知識を活かして、技術的な問題解決に取り組んでいただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・熱転写プリンターの修理、点検 ・電話によるテクニカルサポート ＜入社直後の担当業務＞ ・製品の受入検査、出荷検査 ・センドバック品の検査、修理 ■はたらき方： ・夜間や緊急対応はなく、安定した勤務が可能です。 ・日帰り出張が週2～3回程度、泊りがけでの出張は数カ月に1回程度の頻度で発生し、東北~中国地方までのお客様を担当いただきます。 ・プリンターは2ｋｇから30ｋｇ程度となり、メンテナンスのため一人で動かすこともございます。 ■組織体制： 技術部には現在2名のサービスエンジニアが在籍しており、将来的な若手社員の育成を見越した体制を整えています。 ■就業環境： ◎年間休日120日以上、有給取得率も高く、ワークライフバランスを保ちながら就業できます。特に有給取得については、与えられた年に全て消化する方針があるため、取りやすい雰囲気です。 ◎少数精鋭のため、一人一人が責任を持って担当業務を行っています。正社員登用後は、ジョブローテーションも視野に入れており、幅広い業務に携わることができます。 ■当社について： ・ブレイディ社は米国に本部を置く、ニューヨーク株式市場上場企業です。世界30ヶ国90箇所に拠点を展開しています。 ・ブレイディ社の日本法人として1987年に設立され、工業用および理化学向けラベル、ソフトウェアやプリンター等を展開。PC内の基板ラベルや携帯電話内部の浸水証明ラベルなど、私達の生活に身近な製品に使われています。 ・また、イベント会場や病院用のIDリストバンドの輸入販売、労働災害から従業員の身を守るために、「ロックアウト・パドロック」をはじめとする安全管理用品も取り扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市左入町652-1 LOGIPLACE八王子1F、4F 勤務地最寄駅：JR中央線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～350,000円 ＜月給＞ 204,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により変動します。 ■業績賞与：制度あり（必ず支給されるわけではありません）支給額は会社の業績や個人の成績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】未経験歓迎！製造オペレーター／基本17時半退社◎／土日祝休み／年休125日　正社員登用あり
      【年間休日125日・週休2日制で就業環境◎／自社勤務／NYSE上場・30ヶ国展開する世界的メーカーの日本法人】 ■職務詳細： 多種多様な機能をもつ工業用高機能ラベルを製造・販売する当社において、日本国内で加工するカスタムラベルの製造オペレーター業務をご担当いただきます。 ・ラベルの製造（加工）業務 ・素材のスリット加工 ・その他、ラミネート、断裁、抜き加工 ・書類作成 ・作業場所の清掃 ■当社について： ・米国に本部を置く企業です。世界30ヶ国90箇所に拠点を置き、工業用および理化学向けラベル、ソフトウェアやプリンター等を展開しています。PC内の基板ラベルや携帯電話内部の浸水証明ラベルなど、私達の生活に身近な製品に使われています。 ・労働災害から従業員の身を守るために、アメリカの厳しい法律に準拠した「ロックアウト・パドロック」をはじめとする安全管理用品の拡大に努めています。 ・ラベル以外にも、エンターテインメント・ヘルスケア向けのリストバンドの取り扱いもしております。レジャーランドやイベント、病院等、様々な分野で弊社のリストバンドが利用されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市左入町652-1 LOGIPLACE八王子1F、4F 勤務地最寄駅：JR中央線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 279万円～372万円 ＜賃金形態＞ 時給制 契約社員 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,500円～2,000円 ＜想定月額＞ 232,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：時給1,500～2,000円×7.75h×20日 ■昇給：あり／ひと月あたり1.00％ ～ 2.00％（前年度実績） ■賞与：年1回／20,000円～70,000円（前年度実績）※業績賞与のため、会社業績・本人の評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ブレイディ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルファロッカーシステム

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】＜第二新卒歓迎＞ロッカー・貴重品BOX等の機械設計～ロッカーのパイオニア企業/賞与5か月実績
      【スタンダード市場上場グループ・日本が誇るロッカーのパイオニア企業／ロッカー分野のリーディングカンパニー】 ■業務内容： コインロッカーや、関連システムの周辺機器の製造・販売を行う同社において、電子マネー対応のコインロッカー、貴重品ボックス、更衣ロッカー等の製品の設計業務をお任せします。 入社当初は実際のロッカーや製造現場等で学びつつスキルを高めて頂きます。将来的に次世代のロッカー開発をお任せ予定です。 【業務詳細】 当社製品の機構設計や筐体設計をお任せします。また、筐体の設計には、電子制御や駆動機構などの技術・知識も必要となり、2DCAD、3DCADも使用します。顧客要望に合わせた仕様とする為、打合せをしつつ製品開発を進めていきます。新製品開発は数年の期間を要するため根気強く進めていくことが重要です。顧客要望に合わせた設計開発も行うことがあります。 ■組織構成： 設計部13名（男性13名女性1名）20代1名 30代3名 40代4名 50代3名 60代3名 ■教育体制: 入社後１～数か月は、商品知識習得のために製造部門、サービス部門で研修いただき、その後はOJTを通してキャッチアップいただきます。 ■ロッカーについて ロッカーは駅や大型プール、スキー場など様々な場所で設置されており、新設はもちろん入れ替え需要も多く（5~10年単位）安定した収益基盤を誇っています。また、観光需要もインバウンドの影響で増加傾向にある為、今後更にロッカーの需要は大きくなっていくことが予想されています。 また、ゴルフ場に設置されている貴重品ボックスは同社の製品が高いシェアを誇っております。 ■就業環境： 年間休日122日、平均残業は月10時間程度 ■各種手当・福利厚生： ・住居手当 既婚世帯主1万8千円、独身世帯主1万円、非世帯主5千円、入寮者なし ・家族手当 扶養配偶者1.4万円、扶養子供一人につき7千円、その他扶養者3千円 ※上記手当は、試用期間終了し、正社員登用後から支給（半年後の正社員登用は過去3年の実績100％です。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／産業復興センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～340,000円 ＜月給＞ 265,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績／5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】＜未経験歓迎＞ロッカー・貴重品BOX等の品質保証～ロッカーのパイオニア企業◇家族＆住宅手当有
      【未経験歓迎！品質担当～駅や空港、大型レジャー施設など全国で利用されるロッカー製品／スタンダード市場アルファ上場G／ロッカーのパイオニア企業／入社後は製造やサービス部門で商品＆業界知識を習得でき安心】 ■業務内容： ロッカーの品質保証を担当します。 入社直後は実際のロッカーや製造現場等で学びつつスキルを高めて頂きます。スキルに合わせて段階的に業務をお任せします。 【詳細】お任せする品質保証のお仕事内容は主に以下の事項です。 （１）社内の品質保証体制の構築、維持・強化、生産品の品質管理 （２）品質マネジメントシステムの構築と運営･分析･ロス費用管理 （３）生産前品質保証､商品開発プロセス管理に関する事 （４）品質に関する顧客満足度の把握と維持・向上に関する事 （５）取引先の品質監査・育成指導に関する事 【納入先】駅や空港、大型レジャー施設、プール、ゴルフ場　等 【製品】電子マネー対応のロッカー、貴重品ボックス、更衣ロッカー等 ■組織構成： ・設計部13名　20代1名、30代2名、40代4名、50代3名、60代3名 ■教育体制: スキルによって教育体制も臨機応変に変更致しますが、入社後3ヵ月～6ヵ月程度は、商品知識習得のために製造部門、サービス部門で研修いただく事もあります。その後は配属部署にてOJTを通してキャッチアップいただきます。 ■同社について 同社は、スタンダード市場上場のアルファグループです。同社はロッカーの開発、製造、販売、サービスに至るまで自社で対応する一貫体制を構築し、ロッカー分野のリーディングカンパニーとして、お客様のニーズを素早くキャッチし、即座に社内展開できる理想的体制を整えています。ロッカーは駅や大型プール、スキー場など様々な場所で設置されており、新設はもちろん入れ替え需要も多く（5~10年単位）安定した収益基盤を誇っています。また、都市開発や観光需要も回復傾向にある為、今後更にロッカーの需要は大きくなっていくことが予想されています。 ■各種手当・福利厚生： ・住居手当 既婚世帯主1万8千円、独身世帯主1万円、非世帯主5千円、入寮者なし ・家族手当 扶養配偶者1.4万円、扶養子供一人につき7千円、その他扶養者3千円 ※上記手当は、試用期間終了し、正社員登用後から支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-6-8 勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／産業復興センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～340,000円 ＜月給＞ 265,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績／5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルファロッカーシステムで募集中の求人をもっと見る

    サンメトロ輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区南砂1-13-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／未経験歓迎◎】新車のオプション用品の取り付け/安定企業◎/年休122日（土日祝）/日勤のみ
      【トヨタモビリティ東京グループの一員として安定した経営基盤を持つサンメトロ輸送株式会社◎/ディーラーオプション品の取り付けスタッフ募集◎/働きやすい環境と充実した福利厚生制度で長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容： サンメトロ輸送株式会社では、車両のディーラーオプション品取り付けスタッフを募集しています。 ■職務詳細： ・工場から納品される新車に対し、ドライブレコーダーやセンサーなどのディーラーオプション品を取り付ける作業を行っていただきます。 ・ドライバーやスパナなどの一般工具を使用し、作業手順書を見ながら確実に取り付けていくことが求められます。丁寧にOJTを行いますので、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。 ・車が好きな方、工具を使用した経験がある方にとっては、やりがいを感じられるお仕事です。 ■企業の魅力 サンメトロ輸送株式会社は、トヨタモビリティ東京グループの一員として、安定した経営基盤を持ちつつ、車両配送と構内作業を組み合わせた「総合物流」を提供しています。高品質・納期遵守・低コストな輸送を目指し、常に改善を追求しています。社員一人ひとりの成長を重視し、スキルアップやキャリア支援に力を入れているため、やりがいを感じながら働くことができます。働きやすい職場環境と充実した福利厚生制度も整備されていますので、長期的に安心して働いていただけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 横浜センター 住所：神奈川県 横浜市金沢区鳥浜町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 332万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■能力に応じて変動 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～220,200円 ＜月給＞ 205,000円～220,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■年収補足：3,321,000円～3,567,240円※賞与含む、残業代別 ■スキルレベル（3段階）に応じてスキル給（30,000～）あり ■昇給：1回／年 ■賞与（実績）：4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンメトロ輸送株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トヨタメトロジック株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町8
    • 設立 2000年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／港区】サービス部◆鈑金・塗装・整備／トヨタグループ／安定基盤／年休122日
      ◆◇トヨタグループ企業／安定基盤／年間休日122日／ワークライフバランス◎／教育体制・福利厚生充実◆◇ ■業務内容 当社は神奈川・東京エリアを中心にトヨタおよびレクサス車の新車点検整備、中古車の商品化、各種整備・鈑金塗装、および車両の配送・物流を一括して担うトヨタグループ企業です。 そんな当社のサービス部にてお仕事をお任せ致します。 ■職務詳細 ・トヨタ車レクサス車の点検整備 ・大ダメージ車両の鈑金整備 ・鈑金塗装（BP）作業 ・BP整備 ・フロント業務 ■組織構成 整備士約60名（内女性1名）、20代～60代 ■採用背景 社員の業務負荷軽減及び残業抑制を目的とした増員募集と定年退職等で人員が減ることを見込んでの募集となります◎ ■教育体制 入社後は先輩社員が教育やフォローを実施致します。 研修制度なども充実しているので、安心して就業スタートができる環境です！ ※当社では、健全な採用活動を推進しております。 選考の過程で、社員から性的な発言、プライバシーを侵害する質問、不当な圧力を感じさせる言動などがあった場合には、 下記窓口までご相談ください。 相談者の氏名や内容は秘匿され、相談を理由に選考結果に影響を与えることは一切ありません。 連絡先：saiyo@toyota-metl.co.jp 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レクサスサービスセンター東京 住所：東京都港区芝浦4-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：年3回（7月、12月、期末）※業績による ■手当：技能手当、家族手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市／金沢区】新車整備部◆鈑金・塗装・整備／トヨタグループ／安定基盤／年休122日
      ◆◇トヨタグループ企業／安定基盤／年間休日122日／ワークライフバランス◎／教育体制・福利厚生充実◆◇ ■職務内容 当社は神奈川・東京エリアを中心にトヨタおよびレクサス車の新車点検整備、中古車の商品化、各種整備・鈑金塗装、および車両の配送・物流を一括して担うトヨタグループ企業です。 そんな当社の新車整備部にてお仕事をお任せ致します。 ■職務詳細 ・新車点検で検出された不具合の修理 ・特殊作業や点検作業 ・現場作業管理 ・品質管理 ・エアロパーツ塗装、特殊な仕様塗装、塗装リペアなど 等々、新車整備部で受け持つ作業の中から貴方のやってみたい仕事をお任せします。 ※新車事業のため、実際に手を動かすより現場管理が多くなる場合があります ■組織構成 整備士：男性約30名（20～50代） ※実際の作業は協力会社が主に実施しており、社員は現場管理等がメインです。 ■採用背景 社員の業務負荷軽減及び残業抑制を目的とした増員募集と定年退職等で人員が減ることを見込んでの募集となります◎ ■教育体制 入社後は先輩社員が教育やフォローを実施致します。 研修制度なども充実しているので、安心して就業スタートができる環境です！ ※当社では、健全な採用活動を推進しております。 選考の過程で、社員から性的な発言、プライバシーを侵害する質問、不当な圧力を感じさせる言動などがあった場合には、 下記窓口までご相談ください。 相談者の氏名や内容は秘匿され、相談を理由に選考結果に影響を与えることは一切ありません。 連絡先：saiyo@toyota-metl.co.jp 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：年3回（7月、12月、期末）※業績による ■手当：技能手当、家族手当等あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トヨタメトロジック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    クリエートメディック株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-15 新横浜センタービル 8階
    • 設立 1974年
    • 従業員数 1,010名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医療機器の商品開発・生産技術開発／総合職／年休128日
      シリコーン製のカテーテルを中心とした医療機器を製造・販売する当社。 商品開発・生産技術開発のいずれかで、企画段階から新製品の開発に携わっていただきます。 ━━━━━━ 　商品開発 ━━━━━━ 営業やマーケティング部門から寄せられるニーズをもとに、医療機器の企画・設計・評価を行います。 ＜具体的には＞ ■新製品の企画・仕様検討 ■設計・試作品の製作 ■検証試験・評価 ■量産化に向けた生産技術部門や工場との連携 ＼POINT／ 医師へのヒアリングや営業同行による市場調査を通じて、医療現場の課題やニーズを把握。営業・マーケティング部門、医師、製造部門などと連携しながら、企画・設計・評価・量産化まで一貫して携わります。 自ら考えたアイデアが製品として形になり、患者様や医療従事者を支えることがこの仕事の醍醐味。医療現場で活用される瞬間に大きな達成感を味わえます。 ━━━━━━━━ 　生産技術開発 ━━━━━━━━ 新たに開発された医療機器を、高品質かつ効率的に量産するための製造技術や生産設備を開発・改善します。 ＜具体的には＞ ■製造方法の検討 ■生産設備・機械の設計、開発、改良 ■量産化に向けた製造工程の立ち上げ ■製造部門との連携、改善 ■製品改良・コストダウン ■樹脂成形（押出・インサート）による技術確立 ＼POINT／ 企画段階からプロジェクトへ参画し、商品開発と製造現場をつなぐ"ものづくりの要"となるポジションです。製品ごとに最適な工程や設備を考え、時には設備をイチから開発することもあります。 生産性・品質・コストのバランスを追求しながら、より良い製造方法を実現。機械設計や設備開発、樹脂成形技術などの専門性を身につけ、市場価値の高い技術者へ成長できます。 自身の工夫やアイデアで、医療機器を安定的に届ける仕組みをつくる。そんなやりがいを実感できます。
      【神奈川県・茨城県・北海道のいずれかの拠点にて勤務が可能です】 ★マイカー通勤OK（北海道・水戸のみ可能） ★自転車通勤OK（ご自宅から勤務地、もしくはご自宅から最寄駅まで） ※研究開発センターでの勤務の場合は、川崎駅から自転車通勤も可能です。 【研究開発センター】※商品開発・生産技術開発 神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-6 ＜アクセス＞ ・京急大師線「小島新田駅」より徒歩13分 ・JR各線「川崎駅」・京急線「京急川崎駅」より川崎臨港バス「キングスカイフロント入り口」下車後、徒歩2分 【北海道工場】※生産技術開発 北海道岩見沢市岡山町12-49 ＜アクセス＞ ・函館本線「岩見沢駅」より車10分 【水戸事業所】※生産技術開発 茨城県水戸市平須町字赤穂234-25 ＜アクセス＞ ・常磐線「水戸駅」より車25分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ※入社後すぐの転勤は想定していません。将来的に転勤の可能性がある場合は、本人の意向を確認したうえで決定いたしますので、ご安心ください。
      月給22万～36万8800円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 【月収例】※各種手当込み・残業代別途支給 26歳（神奈川／一人暮らし／配偶者なし／大卒）：27万1400円 28歳（水戸／一人暮らし／配偶者なし／大卒）：27万6400円 30歳（北海道／世帯主／配偶者、子供1人／高卒）：31万2200円
    クリエートメディック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    合資会社松下工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県川崎市川崎区塩浜3-28-15
    • 設立 1952年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【川崎／土日祝休】塗装職※防衛装備品など◆丁寧な教育で専門技術が身につく／年間休日125日
      ～防衛装備品などに関わる仕事（高い技術力と信頼の証）／原則残業なし／簡単な業務からスタートし、段階的にコツコツとスキルUP／1年を目安に一人前になる／専門スキルを身につけて、製造業を支える塗装のプロへ（AIにも代替できない長期的に必要な専門スキル）／昼食代補助あり（仕出し弁当）～ ■業務内容： ◇当社が行う塗装は単なる作業ではなく、製品の寿命を守り価値を高める重要な工程です。 ※特に防衛装備品に関わる当社の仕事は、社会的な貢献度も非常に高いです。 ◇まずは、部品の汚れを落としたり、塗装面をきれいにならすサンドペーパーを使った作業からスタート。 ◇業務に慣れたら、（早いと1週間後には）図面を見ながら塗る作業をお任せします。 ◇1年を目安に一人立ちしてもらうイメージです。 ◇AIに置き換わることもなく、将来の為に専門性を磨いていきたい方にぴったりです。 ■働く環境： ◎チームで働くため、負担が大きすぎることはないです。 ◎図面を見る難しい作業などは、先輩が丁寧に教えるので現時点で知識がなくても全く問題ありません。 ◎土日祝休み、年間休日125日でプライベートも確保できます。 ◎昼食代補助（仕出し弁当）もあります ■高い技術力： ◎防衛装備品という「日本の安全」を支える製品に美しく色を塗る、やりがいの大きな仕事です。 ◎当社は高度な技術が要求される防衛装備品にも対応でき、美しさまでこだわる高品質な塗装を実現しています。 ■配属先情報： ◇社員12名の内訳／塗装8名、軽作業4名 ◇塗装の構成／20代1名、30代5名、40代1名、70代1名
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区塩浜3-28-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：神奈川県川崎市川崎区池上町4-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月間想定勤務日数：19.9日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,875円/月19日間勤務想定 ＜想定月額＞ 223,875円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    合資会社松下工業所で募集中の求人をもっと見る

    ユタカ電子工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県燕市笈ケ島字興野前1374
    • 設立 1978年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【燕市】生産技術（設備保全・設計）アシスタントマネージャー◆プライム上場/ニチコングループ◆
      ＜新潟県燕市/プライム上場・ニチコングループ/ユタカ電機製作所の100%子会社/電子部品製造工程における「設備保全・設備立ち上げ・設計」等をお任せ/働き方改革関連認定企業/UIJターン歓迎＞ ■職務概要： 当社の生産技術課にて、アシスタントマネージャーとしてご活躍をいただくポジションです。まずはできる業務からお任せいたします。 ・各種電源基盤、装置の「電気的不良ラインドロップ品」の原因解析および修理 ・不良解析の取りまとめ ・設備・冶工具作成・購入・メンテナンス ・作業標準書の作成 ・社内外の作業指導・工程管理 ・生産性改善検討～実施 ・マネジメント業務 ※業務上、半田コテでの不良修理作業もあります ■魅力点 ・上場グループ＋安定した経営基盤 ・受注・業績も好調です！ ・夜勤・転勤もありません！ ■組織構成： 生産技術は4名が在籍しており、マネージャー1名（59歳）、メンバークラス3名（20代男性、30代女性、60代の嘱託社員）で構成されております。 ■当社の製品について： 当社で製造している製品は、株式会社ユタカ電機製作所で販売されている製品になります。主な製品としては、UPS（無停電電源装置）、ICスイッチングレギュレータ、直流バックアップ電源、スイッチング電源、DC-DCコンバータが挙げられます。UPS無停電電源装置は医療や防犯・防災システム、東京23区内ほぼすべてのJR駅改札機にも用いられています。スイッチング電源はATM等の金融端末機、他自動販売機やPC、サーバー、デジタルカメラにも用いられています。 ■当社について： 株式会社ユタカ電機製作所の子会社として、様々な電源装置を生産しております。近年は蓄電に力をいれてお客様に好評をいただいております。当社は、品質に自信を持っており、「品質のユタカ」という評価を顧客からも頂いています。電源が必要となってくる全てのお客様が顧客の可能性を持っており、現在は地震の対策としての導入も進んでいます。また、ニチコン株式会社のグループに参入したことで中国、北米だけでなく海外進出も全世界に拡大され、販売台数が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市笈ケ島字興野前1374 勤務地最寄駅：JR越後線／分水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり％～4.00％（前年度実績） ■賞与：あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） ・経験値から採用時の賃金を考慮します。 ・昇給額は業績によります ■固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/燕】品質保証（アシスタントマネージャー）/年間休日122日◆プライム上場◆ニチコングループ
      ～年間休日122日/プライム上場/ニチコングループ・ユタカ電機製作所の100%子会社/働き方改革関連認定企業/UIJターン歓迎～ ■職務概要： 当社の品質保証課にて、アシスタントマネージャーをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務とマネージャーのサポートをお任せいたします： ・製品の出荷検査 ・工程検査作業標準書作成 ・ＱＣ工程図、検査指図書等の作成 ・お得意様のクレーム処理 ■当社の製品について： 当社で製造している製品は、株式会社ユタカ電機製作所で販売されている製品になります。主な製品としては、UPS（無停電電源装置）、ICスイッチングレギュレータ、直流バックアップ電源、スイッチング電源、DC-DCコンバータが挙げられます。UPS無停電電源装置は医療や防犯・防災システム、東京23区内ほぼすべてのJR駅改札機にも用いられています。スイッチング電源はATM等の金融端末機、他自動販売機やPC、サーバー、デジタルカメラにも用いられています。 ■当社について： 株式会社ユタカ電機製作所の子会社として、様々な電源装置を生産しております。近年は蓄電に力をいれてお客様に好評をいただいております。当社は、品質に自信を持っており、「品質のユタカ」という評価を顧客からも頂いています。電源が必要となってくる全てのお客様が顧客の可能性を持っており、現在は地震の対策としての導入も進んでいます。また、ニチコン株式会社のグループに参入したことで中国、北米だけでなく海外進出も全世界に拡大され、販売台数が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市笈ケ島字興野前1374 勤務地最寄駅：JR越後線／分水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり％～4.00％（前年度実績） ■賞与：あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績） ・経験値から採用時の賃金を考慮します。 ・昇給額は業績によります ■固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユタカ電子工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区大崎1-15-9光村ビル7F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,150名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全15件
    • 【兵庫／三田】工程管理担当～三菱電機100％出資／残業10h程度／年間休125日／管理職候補～
      ～防衛省からの発注が増加！市場拡大、成長産業への転換が期待されている防衛事業／社会貢献度◎／三菱電機100％出資～ ■業務内容 防衛省に納入されているレーダ装置や電子戦システム等の「修理」「整備」「予備品の製造」に係る各種プロジェクトの工程管理・進捗管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・工程計画の立案・作成：各種システムや現場からの情報を元に、最適な工程表を作成。 ・進捗把握と現場フォロー：進捗状況をリアルタイムで把握し、遅れが生じそうな場合は現場をフォロー。 ・他部門との調整・折衝：営業、プロジェクト担当、製造、品質保証など、複数部門の間に入り、納期遵守に向けた調整・交渉を実施。 ・複数案件の並行管理： 対象はシステム全体から装置内の小さなカード単体まで様々。常時約150件の案件並行して管理します。 ■業務の魅力 ・常時150件以上の個別生産・整備案件をコントロールする業務は、日々の業務をただ淡々とこなすだけでなく、「どこにボトルネックがあるのか」を分析し、自らプロセス改善を提案・実行できる面白さがあります。自分のアイデアで工場の生産性が向上する手応えをダイレクトに実感できるポジションです。 ・個別生産の工程管理で培った経験を活かし、益々、発展が期待される「防衛装備品の維持整備」を行う工場での工程管理業務を通じて、現状の問題点を把握、課題を抽出し改善を進めることで、多くの気付きや自身の成長が感じられるポジションです。 ■採用背景 国家の安全保障体制強化を背景に、防衛予算の増額および当社への発注・売上が急増しています。これに伴い、「防衛装備品の維持整備（修理・整備・予備品製造）」に関わる工事案件が非常に増加しており、現場を支える工程管理体制の強化が急務となりました。 ■事業/製品の強み ・三菱電機100％出資の安定した事業基盤のもと、長期的に就業しやすい環境です。 ・国の防衛体制強化により、今後はさらなる事業拡大が見込まれます。 ※防衛産業の今後：「2027年度までに防衛費の総額を43兆円」へ増やす政府方針を受け、防衛省からメーカーへ発注が増加。発注時に見積もる企業利益率も、従来の8％から最大15％に引き上げられ、市場拡大、成長産業への転換が期待される領域です。 変更の範囲：会社の定める業務：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
      ＜勤務地詳細＞ 三田事業所 住所：兵庫県三田市テクノパーク4-11 勤務地最寄駅：JR宝塚線／新三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【防衛製品の品質管理】電気電子の知見を活かしてスキルアップ／転勤ほぼ無／残業月20H／平均勤続17年
      【需要高まる防衛業界で専門性を身に着けられる／三菱電機Gの研修充実で異業界からの挑戦も歓迎】 ■採用背景 当社は、三菱電機とパートナーシップを組み、防衛分野におけるレーダー／電子戦システム等のエレクトロニクス機器の開発・設計・製造・メンテナンスを一貫して手掛けています。顧客要望に沿った「個産（一品）」での製品開発に取り組み、納入後の維持整備や能力向上にも対応しています。 ■業務内容 三菱電機（電子通信システム製作所）構内にて、主に防衛装備電子機器の品質管理（装置／製品の試験・検査・出荷）を担当します。 ・試験計画の立案 製品の特性に応じた試験計画を策定し、実施に向けた準備を行います。 ・試験検査 製品の単体試験、総合試験、現地試験を実施し、性能確認を行います。 ・報告書の作成 試験結果を詳細に分析し、検査報告書の作成します。 ・問題点の対策検討及び改善 問題等発生した際には、設計他関連部門と連携して対策検討を行います。 ・環境試験 製品が過酷な環境条件でも機能するかを確認するため、温湿度、高度、防水、防滴、耐震、走行等の観点で試験を実施します。 ・現地調整試験 納入先顧客での調整試験を実施し、実際の環境に応じた最適化や調整を実施します。 ※納入先は全国にある為、場合によっては出張作業が発生 ■取り扱い製品 ・防衛装備電子機器（レーダー、電子戦、衛星通信機器） ・RFモジュール関連製品 測定器：オシロスコープ、スペクトラムアナライザー、ネットワークアナライザー等 ■就業環境 残業20時間／月、フレックスタイム制、毎週水曜日は一斉退社日とし17時に退勤。有給休暇は入社初年度に最大20日付与、育児・介護の際も働きやすい環境。東西にまたがる異動は非常に少なく腰を据えて長く働ける。三菱電機Gの優待制度、研修制度を利用でき、福利厚生も充実。 ■業務の魅力 三菱電機(電子通信システム製作所)と一体となってモノづくりを行う為、規模の大きな装置や製品の試験・検査・出荷業務に従事可能です。需要の高まる防衛にかかわる最新の技術を学ぶことが可能です。１製品の開発期間が５～１０年を超えることもあり、基礎的な技術から応用技術まで幅広く身につける機会があります。社会的意義の高い事業で、自身のこれまでの経験を活かしていけます
      ＜勤務地詳細＞ 伊丹事業所 住所：兵庫県兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定の年収額となりますので、個人のスキルによって変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回(4月)　 ■賞与：年2回(4月・10月)　 ■通勤手当（当社規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルプスビジネスサービス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18アルプス技研第2ビル6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 654名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全46件
    • 【茨城】製造事務＜未経験歓迎＞◆東証プライム上場G/正社員/残業平均12h/デスクワークメイン
      【プライム上場・アルプス技研グループ／未経験からチャレンジできる／豊富なスキルアップ支援／安定の正社員採用／福利厚生充実◎／チームでの覇権を推進中】 ■仕事内容： 自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わるメーカーでのアシスタント業務をお任せします。デスクワークがメインになります。その他工場現場の確認業務もございます。 ■具体的な仕事（一例）： ◇生産技術…より良い生産方法・改善の思案、実行など生産効率や品質向上と向き合う業務です。 ◇生産管理…生産状況や工程を把握し、受注管理、原価の管理、部材の調達、生産計画管理などを行います。 ◇エンジニア補助…組立手順書の作成やCADデータの登録、評価結果のデータ入力など、エンジニア業務のサポートを行います。 ※他にも目指せる仕事は多岐にわたります。 ～～～～～～～～～ 「工場での事務って、どんな仕事なんだろう？」 そんな気持ちで求人を見ている方に、アルプスビジネスサービスの“製造事務”はとてもおすすめです。 このポジションは、製造現場を支える いわば“縁の下の力持ち” のような役割。 データ入力や書類作成といった一般事務のスキルを活かしながら、製造工程のサポートにも関われるので、事務経験しかない方でも、新しいフィールドに挑戦しやすいのが特徴です。 また、職場には派遣スタッフの受け入れに慣れた企業が多く、 ・丁寧な引き継ぎがある ・現場の社員さんに相談しやすい ・落ち着いた環境でコツコツ仕事ができる など、働きやすさの声が多数寄せられています。 さらに、アルプスビジネスサービスはスタッフフォローに力を入れており、 「仕事を覚えられるかな」「職場になじめるかな」といった不安がある方でも、担当者がしっかりサポートします。 『事務スキルを活かしながら、安定した環境で働きたい』『デスクワークだけでなく、少し動きのある仕事もしてみたい』 そんな方にぴったりのお仕事です。 少しでも気になったら、ぜひ応募してみてください。 あなたの強みを活かせるフィールドが、きっとここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城の就業先 住所：茨城県の就業先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,200円～270,000円 その他固定手当/月：500円 ＜月給＞ 190,700円～270,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回／2,000円～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計3か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】製造事務＜未経験歓迎＞◆東証プライム上場G/正社員/残業平均12h/デスクワークメイン
      【アルプス技研グループ／未経験からチャレンジできる／豊富なスキルアップ支援／正社員採用／福利厚生充実◎／チーム派遣で安心！】 ■仕事内容： 自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わるメーカーでのアシスタント業務をお任せします。デスクワークがメインになります。その他工場現場の確認業務もございます。 ■具体的な仕事（一例）： ◇生産技術…より良い生産方法・改善の思案、実行など生産効率や品質向上と向き合う業務です。 ◇生産管理…生産状況や工程を把握し、受注管理、原価の管理、部材の調達、生産計画管理などを行います。 ◇エンジニア補助…組立手順書の作成やCADデータの登録、評価結果のデータ入力など、エンジニア業務のサポートを行います。 ※他にも目指せる仕事は多岐にわたります。 ■スキルアップをサポート： ◇トレンドに合わせた推奨資格／受講費会社負担 当社では毎年トレンドに合わせ推奨資格を設定しており、設定資格の受講費は会社負担します。取得後には報奨金の支給もあります。（最大15万円支給）その他、業務に必要な資格は会社負担で取得可能で、会社のサポートで一生モノのスキルが身につきます。 ◇勉強会でスキルアップが可能 あらゆる業界で様々な製品造りに携わる当社だからこそ、先輩から後輩への技術・ノウハウの伝承文化があります。製品・技術のこと、資格取得の講座等、2022年には80回以上開催されました。 ◇キャリアアップ面談で長期キャリア形成が可能 一人一人の社員には必ず担当営業が付きます。日頃細かく面談の機会を設け、仕事やプライベートのことを話しています。その中でも3か月に1度は、今後のキャリアをどのようにしていくか計画する面談を行っています。やりたいことが明確でない方や、色々なことに挑戦してみたい！という方も、当社で活躍できている訳はここにあります。 ■特徴／魅力： 派遣先での勤務がないタイミングも研修でスキルを高めていただけます。一つのものづくりに限定されず、成長産業で将来拡がりのある製品に携わることや、携わってみたかった業界で経験を積むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡の就業先 住所：静岡県の就業先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,200円～270,000円 その他固定手当/月：500円 ＜月給＞ 190,700円～270,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回／2,000円～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計3か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルプスビジネスサービスで募集中の求人をもっと見る

    マランツエレクトロニクス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークノーススクエアⅡ5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】PLC設計（FA装置）年休129日／国内シェア率トップ／自社製品に関われる
      ～卓上型検査装置の分野では国内シェアトップクラス・世界50か国に販売／自社製品開発／年間休日129日／残業10～30H／転勤無しで長期就業可能／福利厚生充実～ ■職務内容： 基板実装を行う顧客(メーカーや受託開発企業など)に対し基板検査装置を提供する当社にて、基板検査装置のPLC制御設計をお任せします。 ■職務詳細： 基板外観検査装置のソフトウェア設計開発業務(基板外観検査装置を制御するための開発設計)、基板外観検査装置と基板分割機の画像解析等の機械制御ソフトウェア開発・企画、設計から開発、その後のフォローにおけるPLCプログラミング開発等がメイン業務です。 ※汎用の設計が大半です。頻度は少ないですが特注にも応じており、その場合は顧客との打ち合わせ(電話・メール等)があります ※使用するソフトウェアは顧客毎に変わることはなく、複数顧客の案件であっても自分の担当業務に対応できます ■組織構成： 技術部は20代1名、30代3～4名、40代2～3名、50代、60代まで幅広い年代の社員が在籍しています。全員の意見が反映される環境が整っており、協力しながら製品開発を進めることができます。 ■製品について： 基板外観検査装置は、基板製造の各工程で不良がないか検査する装置です。大手自動車メーカーや医療機器メーカーとの取引実績もあります。大半の製品は電子化されており、基板の品質担保に基板検査装置は欠かせません。国内トップシェアを誇る当社の「卓上型検査装置」はラインに組み込む必要がなく、重大欠陥や品質欠陥を迅速に確認できる、基板製造工程で必要不可欠な存在です。 ◎自社製品の開発業務のため、自身が開発したものが実際に稼働するまで携わることができます！ ◎製品開発の面白みを感じることができます！ ■同社について マランツエレクトロニクス株式会社は、基板外観検査装置の開発・製造・販売と電子機器の受託製造（EMS）を手掛けるメーカーです。1997年の設立以来、検査技術と製造技術を融合した高品質なものづくりで成長してきました。卓上型検査装置では国内トップクラスのシェアを誇り、世界約50か国への販売実績があります。試作から量産まで一貫対応できる体制と柔軟な技術力が強みであり、電子機器需要の拡大を背景に今後もさらなる成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マランツエレクトロニクス株式会社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町１３４番地 横浜ビジネスパーク　ノーススクエアⅡ－５階 勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給。別途、家族手当あり。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マランツエレクトロニクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    レイモンジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県秦野市曽屋86-8
    • 設立 1997年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ＜海外R&D協働＞自動車用流体クイックコネクタ開発／構想～量産◆革新的製品開発をリードできる成長環境
      【日本OEMを牽引し、グローバル技術と共に次世代クイックコネクター開発を主導するエンジニア募集】 ■業務概要 自動車用流体クイックコネクター（QC）の製品開発エンジニアとして、日本の自動車OEM・Tier1向けの設計開発をリードいただきます。製品構想から量産立ち上げまで一連のプロセスを担当し、ARaymondグループのグローバル戦略と整合した形で開発を推進。OEM/Tier1とグローバルR&Dをつなぐ技術窓口として、仕様整理、技術提案、承認取得まで幅広く関わるポジションです。 ■業務詳細 ・QC製品の設計開発（機械工学・材料・流体・樹脂・製造プロセスの知見を活用） ・OEMの用途・規格・技術要求の整理、仕様書・要件定義の作成 ・バリデーション要件・各種規格の管理、技術リスク評価 ・将来ニーズ・新アプリケーションの技術提案 ・OEM技術窓口として社内（営業・製造・品質）との連携・技術情報共有 ・RFQ対応（技術インプット、要求分析、バリデーション計画） ・グローバル戦略とOEMニーズに基づくQCソリューション提案 ・承認取得プロセスのリード、試作～量産立ち上げ支援 ・グローバルチームとの協働（仕様共有、競合情報・市場動向の発信） ■ポジション魅力 日本の自動車産業を支える主要OEMに対し、ARaymondグループのグローバル技術を活かした製品開発を主導できる戦略的ポジションです。製品構想から量産まで幅広く携われるため、材料・流体・樹脂などの専門性を高めながら、事業に直接影響を与える開発経験を積むことができます。海外R&Dや本社との協働を通じ、グローバル視点で技術戦略に関与できる点も大きな魅力。日本市場の中心で革新的な製品開発に挑戦できる成長環境です。 ■企業魅力 レイモンジャパンは、世界26拠点・約8,000名を擁するARaymondグループの日本法人として、150年以上続くファスニング技術を基盤に成長を続けています。自動車向けQC製品に加え、拡大が続くオフサイト建設・再生可能エネルギー分野にも注力し、市場拡大フェーズにある成長性の高い企業です。グローバルR&Dとの連携により技術競争力が高く、日本市場における更なるシェア拡大を目指すダイナミックな環境が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市曽屋86-8 勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,666円～708,333円 ＜月給＞ 541,666円～708,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制 ※上記年収には40時間分の固定残業手当を含む ※別途、会社業績と個人パフォーマンスに連動したインセンティブ支給の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    レイモンジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・ディ・ケイ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県大和市中央7-9-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 第二新卒歓迎【大和市】回路設計(映像機器/自社製品)◆研修あり◆若手活躍中◆残業少/年休129日
      • NEW
      第二新卒歓迎／自社製品の回路設計／上流から一貫開発／4K・8K映像技術／社会インフラを支える製品／デジタル・アナログ回路／業界未経験歓迎／若手育成重視のOJT／他部門と連携しやすい開発環境 【求人のポイント】 ・業務用映像関連機器＆システムソリューションを提供するメーカーです！ ・入社後はOJT研修を実施しますので、製品や設計についてしっかりと学ぶことができます。 ・年間休日129日、転勤なし、働き方が整っている環境にて、技術者としてのスキルを磨くことが可能です。 ■職務内容： ・業務用映像機器の電気電子回路設計(デジタルorアナログ)をお任せします。 ・自社開発製品のため、上流工程から一貫して開発に携わって頂きます。 　(主な業務：仕様書作成、回路図設計(OrCAD)、論理回路、動作検証など) ・ハードウェア設計課部には15名が在籍。20代の若手社員も活躍中です。 ■研修について： まずは検証作業を通して当社製品や映像信号等の基礎知識を学んで頂きますので、業界未経験でも安心してスタートアップを図ることができます。習得具合に応じて設計業務のOJTへと進んでいただきます。当社では新卒を含め若手エンジニアの育成に注力していますので、20代の社員が多く在籍しています。 ■製品の特徴： 当社ではBtoB向けの映像機器を開発・製造・販売しています。モニタやカメラの映像伝送に関連する製品を扱っており、街中のデジタルサイネージや監視カメラなど、社会インフラを支える製品に携わることができます。近年は映像の高解像度化が進み、様々な施設で映像を使用したシステムが導入されています。大学教室の視聴覚システムなどから、医療現場の手術支援システム、官公庁の中央管制システムなど幅広い分野で活用されており、映像機器関連のメーカーとしては、国内トップクラスであり、引き合いも強い状況です。 ■組織風土： 他部門との垣根が低く、部門同士の連帯やコミュニケーションを大切にしています。年間休日129日、定時退社日(毎週2回)の実施など、メリハリのある働き方を行っているほか、休日出勤・深夜残業の禁止など働く環境整備に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大和開発製造センター 住所：神奈川県大和市下鶴間2791-5 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／鶴間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～237,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 243,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給に関しては時間外手当別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）　※前年度実績5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】自社工場の製造職ポジションサーチ＜世界で活躍する映像機器メーカー＞定着率◎
      未経験からものづくりに挑戦／自社開発・自社生産／ポジションサーチ／調整検査・物流・生産技術／国内トップクラスの技術力／映像・監視システムを支える／品質重視の製品づくり／OJTで専門知識を習得／長期キャリア形成／海外展開あり 【ポジションサーチ求人】 ・本ポジションは、ご応募者様のご経験・スキルに合ったポジションを選考を通じて決定していくポジションになります。 ・そのため、通常の選考より選考にお時間がかかる可能性がございます。ご了承ください。 ■こんな方にお勧め ・自分の活かせる経験があれば応募してみたい ・業界または職種未経験でも1から挑戦してみたい ・自分の経験が一番活かせる業務を応募企業と擦り合わせながら選びたい ■募集ポジション（業務内容） ・調整検査 （製品の評価・検証に関わる業務） ・物流　　 （製品在庫管理・梱包・出荷に関わる業務） ・生産技術 （生産全般の改善や最適化、生産性向上に関わる業務） ※配属先は製造部、勤務地は大和開発製造センター(神奈川県大和市)を想定しています ■自社製品について 業務用映像機器を30年以上作り続ける当社では、自社開発および自社生産による品質に強みを持っています。 製造部がすべての製品の生産に携わっており、よりよい生産や品質に向けてともに現場で働いていただける方を募集しております。 ■就業環境 2025年実績で有給休暇取得率は74.1％です。 残業時間を抑える取り組みとして、部署ごとに残業の上限を定めているほか定時退社日を週2回（水、金）設けるなど、ワークライフバランスの向上に努めています。 ■製品について 当社ではBtoB向けに映像機器関連機器の開発・製造・販売をしています。映像信号を伝送するスイッチャ製品を中心として、ネットワークベースの伝送製品やAVC(音声・映像・制御)統合型のシステムなど、次代を見据えたソリューションを提供しています。自社製品は大学講義室や企業会議室の視聴覚システム、官公庁や交通機関の監視管制システムなど幅広い映像システムで活躍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大和開発製造センター 住所：神奈川県大和市下鶴間2791-5 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／鶴間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～234,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 246,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）　※前年度実績5.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイ・ディ・ケイで募集中の求人をもっと見る

    ニデックパワートレインシステムズ株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県座間市相武台2-24-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 466名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全25件
    • 【神奈川／座間市】生産管理／生産調達(課長クラス) ※ニデックGのTier1メーカー
      【ニデックグループの独立系Tier1メーカー／高い営業利益率を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長】 ■背景： 従来の車載油圧制御製品供給と合わせて、電動化製品の開発・受注に大きな力を入れており、日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合い・受注が多数あります。業務拡大に伴い、現状部長が兼務しているポジションに新規の課長を配置、欠員となっているポジションに補充を行うべく人材を募集します。 ■業務内容： ・客先との生産台数情報の取りまとめ ・月次の全社生産計画立案及び在庫管理 ※客先である自動車メーカーから提供される内示情報を元に、生産計画、納品管理を実施。製造先は、海外拠点が主のため、海外工場とのやり取りや、拠点間の在庫の管理も行います。 ・部品調達手配、試作品の手配、外注先の4M変更の進捗管理 ※生産計画から必要な部品の手配数を算出し、部品を手配する業務(含む客先支給品)と海外拠点へ発送する輸送リードタイムの管理を実施。部品手配は、海外工場からの要求数と客先及び社内生産の最新情報から無駄なく(在庫ロスなく)手配するための管理を行います。 ■当社特徴： 世界トップクラスのシェアを誇る総合モータメーカー「ニデック(株)」の100%子会社です。ニデックGの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を保有し、積極的なグローバル展開によって、国内外の大手自動車メーカーへの導入実績を有しています。主要事業である車載事業では、自動車変速機用コントロールバルブユニット、ソレノイドバルブ(開閉弁、比例弁等)、電動オイルポンプ、電動アクチュエータ等自動車制御用部品を中心とした研究、開発及び製造を行い、計測事業では、シーケンス制御や産業用3D測定技術等を用いた各種計測装置の開発及び製造を手掛けています。 ■高い利益率で成長中： 小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、お客様と共に開発・量産・提供。営業利益率6.5%(日本の製造業の平均は5%)を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長。また車の電動化に伴い、モーターの開発が更に活発化しており、発熱を冷却するシステムや電動オイルポンプの製品開発もすすめています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市相武台2-24-1 勤務地最寄駅：小田急線／相武台前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：569,000円 ＜月給＞ 569,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮し決定します。 ■昇給年1回、賞与2回（7月・12月） ■賞与は業績により変動します。 ■59歳まで月額基本給の7.5%の確定拠出年金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／座間市】生産技術戦略(組立技術 生産技術戦略策定スペシャリスト)
      【ニデックグループの独立系Tier1メーカー／高い営業利益率を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長／年間休日124日】 ■背景： 従来の車載油圧制御製品供給と合わせて、電動化製品の開発・受注に大きな力を入れており、日本・欧米・中国の自動車メーカー・サプライヤーから新規製品開発の引き合い・受注を多数いただいてます。今後の生産技術の進化を強力に促進していく上で、生産技術戦略の立案を広い視野で策定できる人材に新しい戦力として加わって頂きたいと考えています。 ■業務内容： ・中長期の生産技術戦略についてメンバーを指導、リードしながら具体的に策定し提案 ・関連部署と連携して、策定する戦略を全社のベクトルを合わせ、実行計画にまとめる ・社内メンバーに対して戦略を自ら策定できる人材を育成する ・関連部署と連携して３Cを明確にしたうえで、取り組むべき課題の優先順位付けを行い、社内外を活用した実行計画を立案、提案する ■組織体制： 部長の下、課長、メンバー6名の体制です。部長と課長の間に入って、グループの技術力向上を図って頂きます。 ■特徴： 世界トップクラスのシェアを誇る総合モータメーカー「ニデック(株)」の100%子会社。ニデックGの一員として世界トップレベルの精密自動車部品の開発技術力を保有し、積極的なグローバル展開によって、国内外の自動車メーカーへの導入実績を有しています。主要事業である車載事業では、自動車変速機用コントロールバルブユニット、ソレノイドバルブ、電動オイルポンプ、電動アクチュエータ等自動車制御用部品を中心とした研究、開発及び製造を行い、計測事業では、シーケンス制御や産業用3D測定技術等を用いた各種計測装置の開発及び製造を手掛けています。 ■高い利益率で成長中： 小型・省エネを実現するAT車、CVT車用部品をはじめ、車の電動化に向けた部品をオーダーメイドで、お客様と共に開発・量産・提供。輸送用機器企業として、営業利益率6.5%(日本の製造業の平均5%)を誇り、売上高は過去10年前比で2倍以上に伸長。国内外の自動車メーカー・部品メーカーから引き合い多数、今後の更なる成長を目指しています。また車の電動化に伴い、モーターの開発が更に活発化しており、発熱を冷却するシステムや電動オイルポンプの製品開発もすすめています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市相武台2-24-1 勤務地最寄駅：小田急線／相武台前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：664,000円 ＜月給＞ 664,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験を考慮し決定します。 ■昇給年1回、賞与2回（7月・12月） ■賞与は業績により変動します。 ■59歳まで月額基本給の7.5%の確定拠出年金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニデックパワートレインシステムズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニューフレアテクノロジー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 799名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全36件
    • 【みなとみらい】SCM／需給管理※在庫最適化・EOL戦略◇世界最先端の半導体製造を支える仕事◇在宅可
      • NEW
      【製造業における生産管理、需給管理、調達、物流、部品技術などのサプライチェーン関連業務経験をお持ちの方へ／東芝グループ】 ■組織のミッション 売上規模が急拡大していく中で早急な生産能力確保・拡大が最重要課題となっています。そのため需要情報を統合し、将来まで見据えた供給量確保に向け、サプライチェーンの最適化を図ります。 ■業務概要 半導体製造装置本体および保守サービス部品製造に必要となる部品において、サプライヤーでの生産中止部品の確保および費消・在庫管理にともなう業務を担当いただきます。 ■業務内容 電子ビームマスク描画装置のEOL（生産中止部品）部品に関する管理業務を担当いただきます。 全社の横断組織として、各関係部門（設計、開発、生産管理、保守サービス、調達など）からの要求を取りまとめ、適切な部品在庫数を判断し、会議体への提案・承認取得を行う事務局的な役割を担っていただきます。 単なる事務作業ではなく、経営的視点から在庫の最適化を図り、過剰在庫や廃棄リスクを抑制しながらお客様への供給責任も果たすバランス感覚が重要なポジションです。 ■業務詳細 ・EOLに関連するサプライヤーからの事前情報把握 ・EOLに伴う部品の在庫管理業務（一括購入における発注量コントロール、費消管理など） ・各関係部門（設計、開発、生産管理、保守サービス、調達など）からの部品要求の取りまとめ ・過去の故障率実績やお客様からの要求数などのデータを基に、適正な在庫数の判断・提案 ・会議体への提案資料作成および関連部門との調整／承認取得、各種改善業務 ・在庫最適化に向けた購買方法の検討（ロット購入の見直し、バランス調整など） ・EOL部品管理方法の見直し ■キャリアパス 入社後は同じEOL業務を担当する先輩社員からOJTを受けながら、業務習得を進めていただきます。 1年後にはEOL業務全般の理解により、会議体主催や関連部門との調整などを主体的に担当いただき、2～3年後にはEOL業務のリーダーとして、戦略立案や部門横断でのプロセス改善など、幅広い活動に関わっていただくことを期待しています。 将来的にはサプライチェーンに関する戦略企画、改善推進等のマネジメントに進むことも視野に幅広い経験を積んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4‐6‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：海外現地法人を含む、当社各拠点※リモートワークを含む
      ＜予定年収＞ 570万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～450,000円 ＜月給＞ 269,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給。 ※上記年収は賞与、想定月間残業時間24時間分の手当を含む金額です。 ■昇給：年1回／4月※昇格に伴う昇給は10月に実施。 ■賞与：年2回／7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【磯子※在宅可】リソグラフィ技術の動向調査・戦略立案/海外売上比率8割超・世界シェア9割/A-20
      【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／残業時間月平均25時間／年休125日／フォロー体制◎】 ■業務内容：【職務内容変更の範囲：会社の定める業務】 当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の技術マーケティング担当として、次世代・次々世代の装置開発に向けて、下記業務をお任せします。 ・半導体デバイス/リソグラフィー技術の動向調査、各メーカの動向調査 ・調査結果に基づいた、半導体技術のロードマップ作成やマスク技術ロードマップの作成 ・上記調査結果を反映したマスク描画装置の将来的な戦略立案 ＜具体的には＞ ・顧客との技術ディスカッション（デバイスメーカー、マスクメーカーなど） ・各デバイス/リソグラフィ関連学会への参加、情報収集及びロビー活動 ・各種分析調査報告をもとにしたリソグラフィ、そしてデバイスの今後の動向調査 ・上記動向調査結果から今後マスク描画装置に必要とされる技術の検討や、装置開発の方向性を議論、決定 ・学会等での発表活動を通した社外への技術アピールのサポートや、会社のプレゼンスのアピール方法なども検討しそれを実行 ■業務の魅力： ◎海外の学会や世界を代表する半導体メーカーとのディスカッションを通して、当社の製品のみならず、半導体製造に関わる最先端技術に幅広く触れられる唯一のポジションです。 ◎最先端のメモリやロジックなどの将来動向を調査し、その製造において当社製品に求められる機能や技術を考え開発につなげていくといった、半導体製造装置の未来を創るお仕事です。 ■充実の研修・育成制度： OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。 各種研修や部門の中で勉強会も開催。 半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。 1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。 ■配属先： ・組織構成…29名 ・ミッション…マーケット情報の収集、分析、社外への情報発信推進、社内の技術サポート ■募集背景： 電子ビームマスク描画装置の長期的な事業計画を立案するために、最終ユーザである半導体製造メーカの動向を十分に理解し、反映させることが必要です。このためには、半導体製造技術の深い知識を有する人材が必要であり、この度募集する運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～380,000円 ＜月給＞ 269,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回4月 ■賞与：年2回／7月、12月 ■年収例： ・640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニューフレアテクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日南クリエイティブベース

    自動車部品メーカー
    神奈川県綾瀬市吉岡東1-14-5
    • 設立 1987年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【綾瀬市／転勤無】プロトタイプの機構設計 ☆多様なメーカーや展示会へ納品／土日休み
      ～「ものづくり」に携わりたい方・製品の設計を極めたい方 必見！／設計→組立→納品まで一貫対応／駆動部分の設計経験者を歓迎／製品のプロトタイプを設計・多種多様なメーカーや展示会等へ納品～ ☆当社の魅力： 日南本社に隣接する本社直轄の「ものづくり」を総括する技術拠点です。開発部門と製造部門で構成され、産業界のモックアップ/プロトタイプ製作などの製品開発支援業務において、デザイン・デジタルモデリング・機構設計・電装設計・プログラミングなどの開発業務から具体的な形を作る製造業務まで、グループの総合技術拠点として、多分野の技術スタッフと設備を集結しています。 https://www.instagram.com/nichinan_daily/ ☆やりがい： メーカー内での設計職とは異なり、常に新しい製品を設計いたします。そのため、次から次へと新たな製品に触れることができ、設計→組立→納品という「ものづくり」の一連に没頭することができる環境です。 ■業務内容： 大手メーカーやベンチャー企業からの依頼を受け、新製品開発における機構設計・組立を一貫して担当します。 ・多種多様なプロジェクト： 自動車部品、家電製品、ロボット、アミューズメント機器など、幅広い製品の筐体・機構設計。 ・機構・ギミック設計： 製品の「動き」に関わる可動部、駆動部の設計・選定。 ・一貫対応： クライアントとの要件定義から、3D CADによる設計、部品選定、そして自らの手による組立・動作検証まで。 ■扱う技術領域： 樹脂・板金設計、防水・防塵設計、放熱設計、ギア・モーター選定など、プロジェクトごとに異なる技術要素を駆使します。 ■働き方： ※展示会前などの繁忙期に業務が集中する傾向があります。 ■アイデアをカタチにするモノづくり企業： ・家電、自動車業界の大手メーカー様を中心とした幅広い業界のお客様の「新しいアイデア」を具現化する仕事。単なる設計ではなく、機構・駆動部分を考えて、構造や材料など製品設計の上流から携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市吉岡東1-14-5 勤務地最寄駅： 小田急電鉄　小田急小田原線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 ＜月給＞ 255,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役割と年齢により、以下の通り区分されます。 1. 係長級以上：年俸制（各種手当・賞与含む） 2. 一般社員（45歳未満）：月給制 ＋ 残業代実費全額支給 ・みなし残業制度は適用されません。 ・残業した時間は、給与規定に基づき実費を全額支給します。 〇モデル：年収800万円／入社20年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆二卒歓迎【綾瀬市／転勤無】展示品等の機構設計 ☆多様なメーカーや展示会へ納品／土日休み
      ～「ものづくり」に携わりたい方・製品の設計を極めたい方 必見！／まだ世にないもの・次々と新しい製品に触れ、企画から完成まで“全部”やってみたいが叶う！ ☆当社の魅力： 日南本社に隣接する本社直轄の「ものづくり」を総括する技術拠点です。開発部門と製造部門で構成され、産業界のモックアップ/プロトタイプ製作などの製品開発支援業務において、デザイン・デジタルモデリング・機構設計・電装設計・プログラミングなどの開発業務から具体的な形を作る製造業務まで、グループの総合技術拠点として、多分野の技術スタッフと設備を集結しています。 https://www.instagram.com/nichinan_daily/ ☆やりがい： メーカー内での設計職とは異なり、常に新しい製品を設計いたします。そのため、次から次へと新たな製品に触れることができ、設計→組立→納品という「ものづくり」の一連に没頭することができる環境です。 ■業務内容： 大手メーカーやベンチャー企業からの依頼を受け、新製品開発における機構設計・組立を一貫して担当します。 ・多種多様なプロジェクト： 自動車部品、家電製品、ロボット、アミューズメント機器など、幅広い製品の筐体・機構設計。 ・機構・ギミック設計： 製品の「動き」に関わる可動部、駆動部の設計・選定。 ・一貫対応： クライアントとの要件定義から、3D CADによる設計、部品選定、そして自らの手による組立・動作検証まで。 ■扱う技術領域： 樹脂・板金設計、防水・防塵設計、放熱設計、ギア・モーター選定など、プロジェクトごとに異なる技術要素を駆使します。 ■働き方： ※展示会前などの繁忙期に業務が集中する傾向があります。 ■アイデアをカタチにするモノづくり企業： ・家電、自動車業界の大手メーカー様を中心とした幅広い業界のお客様の「新しいアイデア」を具現化する仕事。単なる設計ではなく、機構・駆動部分を考えて、構造や材料など製品設計の上流から携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市吉岡東1-14-5 勤務地最寄駅： 小田急電鉄　小田急小田原線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～240,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,000円～260,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：年収350万円／入社5年目(高卒) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日南クリエイティブベースで募集中の求人をもっと見る

    長谷川工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    新潟県新潟市東区山木戸8-11-11川田ビル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形／小国町】半導体部材の機械加工・製造管理※管理職候補◇転勤無／需要拡大／年休125日／土日祝休
      転勤無／年休125日／土日祝休み／大手企業の100%協力会社 ■業務内容 半導体用の炭素・炭化珪素部材の機械加工を行う現場で、工作機械による加工業務に加えメンバーのマネジメントや生産工程の管理まで幅広く担当いただきます。これまでの経験を踏まえて技術と人材育成の両面から現場力を高めていただくことを期待しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・工作機械を用いた半導体部材の加工業務 ・チームのメンバーの作業割り振り ・工程・品質・納期の管理 ■組織環境 小国工場は約30名規模で、各グループにはリーダーと3～4名のメンバーが所属しています。年代構成は50～60代が中心ながら、20～30代も在籍しており、世代を超えて協力し合う雰囲気です。中途入社が9割を占めており、新たなメンバーも馴染みやすい環境です。 ＜組織詳細＞ ・炭珪加工部：約15名　生産管理G、平研G、溝切G、バリ取りG ・炭素加工部：約15名　生産管理G、汎用旋盤G、M/C・フライスG、NC旋盤G ※各グループに1名のグループ長と3～4名のメンバーがおります。 ■キャリア 入社後はCAD/CAMやマシニングの経験を活かし実務に携わっていただき、同社特有の材料特性や品質要求水準を理解していただきます。その後は、メンバーへの技術展開や、設備投資を含めた生産体制の検討にも関わっていただくことを期待しており、ご経験に見合った裁量と責任あるポジションでキャリアを築いていただけます。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日125日、残業月10時間程度と、オン・オフの切り替えがしやすい働き方が可能です。転勤はないため、地域に根ざした働き方が可能です。 ■企業の魅力 世界的セラミックス企業クアーズテック株式会社の100％協力会社として、半導体製造に欠かせない炭素・炭化珪素製品の加工を手掛け、50年以上にわたり半導体業界を支えてきました。半導体需要の高まりとともに依頼は増加しており、安定した事業基盤のもとで、次世代を育てるリーダーとして長く活躍できる企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 小国工場 住所：山形県西置賜郡小国町大字小国小坂町520 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 その他固定手当：資格手当500～10,000円（当社指定の資格を保有している場合のみ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    長谷川工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイカワ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    富山県富山市水橋市田袋143
    • 設立 1992年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【富山市】車両整備の管理◆基本土日祝休み/転勤なし/物流を支える中核メンバー◆
      ～これまで培ってきた車両整備の経験を、“管理・仕組みづくり”という次のステージで活かしませんか。 現場を知っているあなただからこそ、任せたい役割があります～ 【基本土日祝休み／転勤なし／物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業／ 売上高や従業員数も増加し企業として新しいステージに進む中で一緒に変革にチャレンジするメンバー募集中】 ■仕事内容： 当社が保有する大型車両を含む社有車について、安全に、長く使い続けるための整備管理業務をお任せします。 現場での実作業だけでなく、点検・整備の“全体をコントロールする役割”です。 ■具体的な業務内容： ◇車両の定期点検・車検スケジュール管理 ◇タイヤ在庫・交換計画の管理 ◇故障・事故発生時の対応、修理手配 ◇外部整備会社との調整・折衝 ◇社内関係部署との連携 ※自社整備工場で対応できない案件は、長年取引のある外部業者へ依頼します。 ■現場任せにしない整備管理： ◇無理な突貫整備は行いません ◇予防整備・計画整備を重視 ◇経験をもとに改善提案も歓迎 「直す」だけでなく、「トラブルを起こさない仕組み」をつくる立場です。 ■成長フェーズの中核メンバー： 当社は現在、売上高・従業員数ともに増加し、業務の標準化・効率化を進めている段階です。 車両管理体制の整備は、今後の会社成長を支える重要なテーマ。経験者としての視点を、ぜひ活かしてください。 ■無理なく続けられる環境： ◇基本土日祝休み ◇転勤なし ◇年間休日数を2025年度より増加 ◇入社時ウェルカム休暇3日付与 「体力勝負の整備」から、腰を据えて続けられる管理ポジションへ。 ■当社について： 当社は、物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業です。 特に産業廃棄物の再資源化と、温度・品質管理を徹底した医薬品物流を得意とし、地域に密着した安定成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：富山県富山市水橋市田袋143 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績により支給） ■昇給：あり※年齢・経験によって考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイカワで募集中の求人をもっと見る

    アイシン新和株式会社

    自動車部品メーカー
    富山県下新川郡入善町入膳2458
    • 設立 1964年
    • 従業員数 404名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • ☆未経験歓迎【下新川郡／転勤なし】自動車部工場の設備保全◆年収400万超／年休121日／福利厚生充実
      ◆異業種からの転職者が8割以上！／段階別の充実した研修／社員食堂や大浴場あり／有給取得平均19日◆ ■魅力ポイント！ ・若いうちから専門的なスキルを身に付けられ、手に職を付けられる！ ・夜勤もあり、通常のお仕事よりも稼げる！ ・休暇制度や資産形成、保障制度など大手トヨタGに並ぶ充実した福利厚生！ ・入社後は「仕事を知る」→「工具を扱えるようになる」など段階を踏んでいく研修カリキュラムがございます！ ■仕事内容はこんな感じ！ 工場で使われている機械の「点検・修理・メンテナンス」を担当します。 機械がちゃんと動くように見守る、いわば“機械のお医者さん”のような存在です。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは機械について知るために製造オペレーターの業務を最長3か月ほど取り組んでいただきます。その後は配属先でOJTとなり、先輩がサポートしてくれます！ ■こんな人にピッタリ！ ・車や機械にちょっと興味がある ・手を動かす仕事が好き ・安定した会社で長く働きたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・未経験だけどチャレンジしたい！ ■未経験OK・学歴不問！ ・普通免許があればOK！遠方からの通勤は高速手当あり ・先輩の8割以上が異業種からの転職者（元・整備士、サービス業、自衛隊など） ・研修＆OJTでゼロから学べる環境 ・最初の3ヶ月は製品づくりを体験して、じっくり理解できる！ ■アイシングループだからこその安心感 ・トヨタ自動車系列の安定企業 ・賞与4.5ヶ月分（昨年度実績） ・福利厚生も充実 ・富山で腰を据えて働ける ■最後にひとこと 「自分にできるかな…」と思ったあなたこそ、ぜひチャレンジしてほしい。 この仕事は、経験よりも“やってみたい”という気持ちが一番の武器です。 あなたの手で、誰かの暮らしを支える仕事を始めてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県下新川郡入善町入膳2458 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／入善駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～216,000円 ＜月給＞ 198,000円～216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■深夜手当・時差手当・時間外手当を含めた想定月額例： 281,000円～317,000円 ※実際の勤務形態により変動します。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下新川郡／転勤なし】自動車部工場の設備保全◆製造業界のご経験歓迎！／安定のアイシングループ◎
      ◆大手アイシングループ／遠方の方は高速手当もあり／生活に欠かせない自動車の基本機能を支えるお仕事！◆ ■アイシングループならではの強み： トヨタ自動車系列のアイシングループに属し、安定した仕事量を確保できています。 福利厚生や処遇は大手グループ同様の制度・水準を導入しています◎ 賞与は前年度実績4.5か月分支給されており、長期的にワークライフバランスを保って働ける安心の環境です。 ■職務内容： 自動車の重要な部品を生産している設備の保全・メンテナンス業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ブレーキやエンジン部分の鋳造や加工を行う工場の設備におけるメンテナンスを手掛け、コアとなる生産ラインを支えていただきます。 具体的には… ・毎日の点検や予備部品の整理 ・機械の稼働が上手くいかないときの対応 ・ほか、細かい修繕や計画修理　など ◎日々、機械と向き合うことができる職場環境で、デスクワークよりも現場での作業が中心となります。 ■組織構成： 本社工場の保全グループに配属予定です。 ☆異業種からの中途入社者が多数活躍中！入社後、先輩社員が丁寧に業務をお教えしますので、実務未経験でもご安心ください！ 例えば…製造業、サービス業、自動車整備士、自衛隊など様々なご経歴の方が活躍しています！ ※糸魚川や富山市などからも通勤されている社員もおり、遠方の方には高速手当支給の制度もございます！ ■入社後の流れ： まずは就業ルールやコンプライアンス等の研修を受けていただきます。その後、最長3か月間は製造オペレーター業務を担当し、同社製品への理解を深めていただきます。研修を終えた後、配属先でOJTとなります。 ■会社・求人の魅力： 同社は、1964年創立以来、「どのような環境の変化があってもお客様に常に満足していただける製品をお届けすることは、企業が永続的に存立するための絶対条件である」との考えのもと、 素材から加工に至る一貫した生産体制で自動車部品を主力に農機部品、家電部品、産業機械部品など、幅広い分野へ鋳造製品を提供してきました。 そして2度にわたるデミング賞、TPM優秀賞の受賞はこのスピリッツを抱きながら確立させてきた企業体質への評価であると受け止め、更に高い目標を全従業員で持ち安全第一で生産活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県下新川郡入善町入膳2458 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／入善駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 478万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円～2,256,000円 ＜月給＞ 213,600円～2,256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■深夜手当・時差手当・時間外手当を含めた想定月額例： 314,000円～330,000円 ※実際の勤務形態により変動します。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイシン新和株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社高松メッキ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県富山市八尾町保内2-10
    • 設立 1994年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • ★未経験歓迎【富山市／転勤なし】品質管理（電気部品）◆年休120日／残業5時間程度／面接1回
      • NEW
      ～「働きやすい会社」がモットー！副業制度や誕生月特別休暇など福利厚生による働き方の多様化に対応／UIJターン歓迎！社員寮完備で月2万円の負担（家賃、水道代、駐車場代を含む）／社員食堂有／土日休み～ ■業務内容： スマホや自動車部品など現代のものづくりに欠かせないメッキ加工を得意とする当社にて、電子部品の品質管理業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・電話やメール、往訪、来訪等による顧客対応 ・顧客要求資料の作成と提出 ・社内関係者との打ち合わせ 将来的には担当顧客を持ち、社内関係者の中心となって業務を進めていただきます。 ■組織構成： 6名（50代2名、40代1名、30代3名） ■入社後の流れ： 製造研修（最長1年・交代勤務を含む）で、電気メッキの基礎や生産作業の専門的な知見を学んでいただきます。 現場研修後は先輩社員のOJTで品質管理業務を習得いただきます。 ■魅力： ・「副業制度」の活用で、ご自身のスキルアップや、休日のスキマ時間を有効利用することができます。 ・「人事制度」は、複数コースが選択可能。管理職や専門職など、様々なキャリア形成を実現できます。 ・「誕生月特別休暇」「資格支援制度」「制服／安全靴支給」など社員が安心して働くための充実した福利厚生を整備しています。 ※仕事とプライベートを両立し、常にチャレンジできる会社です。ぜひ、当社のホームページをご覧ください。工場見学も希望に応じて対応しますので、いつでも遠慮なくご相談下さい。 ■事業内容： スマホや自動車部品など現代のものづくりに欠かせないめっき技術。当社は研究開発から品質管理まで自社一貫で行う数少ない企業で、その高い品質と技術力で世界中の人々の生活を支えています。 ■特徴： ・実際にめっき技術が携帯電話を変えたように、これからも未来の製品を変えていく可能性に満ちた会社です。 ・未来の製品を変えるためのめっき技術を進化させる、その拠点でありたいと願っている会社です。 ・あくまでも顧客の資材を預かって、めっきという価値を付加して返すため、徹底して顧客の声、市場のニーズに敏感な会社です。 ・社員の幸せがないと技術は進化しないと考えている、とても社員思いの会社です。 ・時短勤務制度、社内/社外副業制度も先駆けて導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市八尾町保内2-10 勤務地最寄駅：JR線／越中八尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～386万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年実績金0%~6.70%） ■賞与：年2回(前年度実績 3.40ヶ月分） ■その他手当： ・職務手当　職務に応じて支給 ・出張手当　7,000円～／日 ・家族手当　10,000円／月（本人扶養配偶者及び満18歳までの子、各1名につき） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市／転勤なし】品質管理（電気部品）◆年休120日／残業5時間程度／面接1回
      • NEW
      ～「働きやすい会社」がモットー！副業制度や誕生月特別休暇など福利厚生による働き方の多様化に対応／UIJターン歓迎！社員寮完備で月2万円の負担（家賃、水道代、駐車場代を含む）／社員食堂有／土日休み～ ■業務内容： スマホや自動車部品など現代のものづくりに欠かせないメッキ加工を得意とする当社にて、電子部品の品質管理業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・電話やメール、往訪、来訪等による顧客対応 ・顧客要求資料の作成と提出 ・社内関係者との打ち合わせ 将来的には担当顧客を持ち、社内関係者の中心となって業務を進めていただきます。 ■組織構成： 6名（50代2名、40代1名、30代3名） ■入社後の流れ： 製造研修（最長1年・交代勤務を含む）で、電気メッキの基礎や生産作業の専門的な知見を学んでいただきます。 現場研修後は先輩社員のOJTで品質管理業務を習得いただきます。 ■魅力： ・「副業制度」の活用で、ご自身のスキルアップや、休日のスキマ時間を有効利用することができます。 ・「人事制度」は、複数コースが選択可能。管理職や専門職など、様々なキャリア形成を実現できます。 ・「誕生月特別休暇」「資格支援制度」「制服／安全靴支給」など社員が安心して働くための充実した福利厚生を整備しています。 ※仕事とプライベートを両立し、常にチャレンジできる会社です。ぜひ、当社のホームページをご覧ください。工場見学も希望に応じて対応しますので、いつでも遠慮なくご相談下さい。 ■事業内容： スマホや自動車部品など現代のものづくりに欠かせないめっき技術。当社は研究開発から品質管理まで自社一貫で行う数少ない企業で、その高い品質と技術力で世界中の人々の生活を支えています。 ■特徴： ・実際にめっき技術が携帯電話を変えたように、これからも未来の製品を変えていく可能性に満ちた会社です。 ・未来の製品を変えるためのめっき技術を進化させる、その拠点でありたいと願っている会社です。 ・あくまでも顧客の資材を預かって、めっきという価値を付加して返すため、徹底して顧客の声、市場のニーズに敏感な会社です。 ・社員の幸せがないと技術は進化しないと考えている、とても社員思いの会社です。 ・時短勤務制度、社内/社外副業制度も先駆けて導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市八尾町保内2-10 勤務地最寄駅：JR線／越中八尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年実績金0%~6.70%） ■賞与：年2回(前年度実績 3.40ヶ月分） ■その他手当： ・職務手当　職務に応じて支給 ・出張手当　7,000円～／日 ・家族手当　10,000円／月（本人扶養配偶者及び満18歳までの子、各1名につき） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高松メッキで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネツレン小松

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    石川県小松市工業団地1-37-3
    • 設立 -
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川】保全・生産技術※東証プライム市場上場ネツレン40％の持分法子会社
      ■業務内容： 何かモノを作るという業務ではなく、お客様から部品をお預かりし、その部品を高周波焼入れという熱処理を行い硬く、強くするという仕事です。家庭でも使用しているIH調理器の原理と同じ仕組みです。建設機械部品や自動車部品、産業機械部品等、生活に必要な製品の部品を熱処理しています。生産技術の仕事は、この高周波焼入れに要する発振器や焼入機のメンテナンス、コイルという治具の設計・製作・修理が主な内容です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の仕事の流れ例： ・コイルの設計・製作 ・故障設備の修理 ・破損コイルの整備 大手建機メーカーの部品や自動車部品の増産対応を焼き入れするのは当社しかなく、ライバル企業からの参入障壁も高い為、安定した経営体制です。 ■当社について： より強くよりしなやかに－ファインヒートテクノロジー高周波表面焼入のトップメーカーネツレングループの北陸拠点です。コア技術・得意加工は、出力600kWによる外径φ1000歯車、建設機械用アイドラー－全体－発焼入や中大型歯車の１歯移動焼入装置、自動車部品ハブ内・外輪の定・低歪焼入などがございます。 ■親会社高周波熱錬株式会社について： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating（誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力： 【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市工業団地1-37-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルによって上記年収は変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ネツレン小松で募集中の求人をもっと見る

    長野愛知電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県長野市川中島町原1280
    • 設立 1960年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野市】高圧電源装置のアナログ回路設計◆転勤なし/土日祝休み/電源メーカー/上場企業グループ◆
      【中部電力グループ・名証一部上場「愛知電機株式会社」のグループ会社】 ■概要： 電源装置の回路設計・開発をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・高圧電源装置や直流安定化電源装置などの開発 ・回路設計(アナログ回路設計/電源回路設計) ※新規の開発業務をメインに、年間で約2案件を担当いただきます。 ※「10年で一人前の技術者」を目指し、しっかりキャリアアップできるように、全社をあげて手厚く教育（研修、共有会、勉強）いたします。 ■開発実績： 便座用コントローラ・便座用電源・パソコン用電源・ＬＥＤ 照明用電源・複写機用高圧電源・空気清浄機用高圧電源・制御装置用基板 高圧受電キュービクル　など ※世界のトップメーカー各社への納入実績があります。 ■職務の特徴： 機械や電気製品を動かすための電気を供給する「電源装置」、工場の生産ラインや工作機械などを動かすための「配電盤」など、こうした機械の心臓部ともいえる「電源」「電気」に関わる製品の設計・開発に携わることができます。 また、製品構想～CAD設計、量産化までのすべての工程を任されるため、やりがいの持てる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市川中島町原1280 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※残業代別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績2.12ヶ月分 ■年収例： 350万円スタート＜30歳／中途入社／一般課員＞ 400万円～430万円＜35歳／新卒入社／主任クラス＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市※第二新卒歓迎】電気回路設計◇電気電子系学科卒歓迎（業務経験不問）/転勤無/土日祝休◇
      ■業務概要： トランス（変圧器）を含む高圧電源装置と直流安定化電源装置、コントローラー、制御装置などの設計・製造を行う同社にて、電源装置の回路設計・開発をお任せします。 ■具体的には： ・高圧電源装置や直流安定化電源装置などの開発 ・回路設計(アナログ回路設計/電源回路設計) ※新規の開発業務をメインに、年間で約2案件を担当いただきます。 ■身につくスキル： 非常に専門性が高いとされる高圧電源装置、直流安定化電源装置、コントローラ、各種トランスの設計・製造技術を有しており、その確かな品質と技術力は、世界のトップメーカー各社から信頼され、高い評価を得ています。長年の蓄積による独自のノウハウを持つ当社では、あらゆる技術を結集して、電源装置に求められる、「小型」「軽量」「高効率」「高信頼性」などの高い技術力を身に着けることができます。 ■研修制度： 「10年で一人前の技術者」を目指し、しっかりキャリアアップできるように、全社をあげて手厚く教育（研修、共有会、勉強）いたします。必要な資格は全額会社負担で取得ができます。 ■開発実績： 便座用コントローラ・便座用電源・パソコン用電源・ＬＥＤ 照明用電源・複写機用高圧電源・空気清浄機用高圧電源・制御装置用基板 高圧受電キュービクル　など※世界のトップメーカー各社への納入実績があります。 ■やりがい： 機械や電気製品を動かすための電気を供給する「電源装置」、工場の生産ラインや工作機械などを動かすための「配電盤」など、こうした機械の心臓部ともいえる「電源」「電気」に関わる製品の設計・開発に携わることができます。また、製品構想～CAD設計、量産化までのすべての工程を任されるため、やりがいの持てる環境です。 ■就業環境： 平均勤続年数22.3年、平均残業時間月21.5時間（昨年度実績）と働きやすい環境が整っています。 ■社風： 誰とでも話しやすく、チームワークを大切にする職場です。入社1年目から重要な仕事を担当できるのが、当社の社風です。もちろん、そのために周りの上司や先輩社員がしっかりサポートしています。わからないことがあれば、何でも気軽に先輩に聞くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市川中島町原1280 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※残業代別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績2.12ヶ月分 ■年収例： 350万円スタート＜30歳／中途入社／一般課員＞ 400万円～430万円＜35歳／新卒入社／主任クラス＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    長野愛知電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社シナノ精密

    医療機器メーカー業界
    長野県飯田市桐林1764-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県飯田市】NCオペレーター◆正社員採用／未経験歓迎／夜勤なし／年間休日120日／UIターン歓迎
      ～週休2日制／転勤なし／工場内空調あり・冷暖房完備／有給取得もしやすい環境となっています！～ ■採用背景： 今後の組織強化に向けた募集になります。 ■仕事内容： NCオペレーターの業務をお任せします。 加工図面からNC旋盤の段取り（どのサイズの具材をどの順序で加工していくのかなど）を行って頂き、機械操作をして頂きます。 ■組織構成： 現在、6名（女性1名、男性5名）が担当しており、50代2名・40代2名・30名2名と幅広い世代の社員が活躍をしています。中途で入社された社員もいるため、新しく入社される方にも馴染みやすい環境となっています。 ■就業環境： ◎工場内空調・冷暖房完備！人体に害が少ない薬品を使用するなど安全対策への配慮も行っております。 ◎希望者には給食センターへお昼ご飯の手配もしています。食堂にて親しい同僚と話しながら楽しいランチを過ごしています。和気あいあいとした雰囲気の職場となっています！ ◎年間休日120日／残業もほぼないため、ワークライフバランスが整っています。仕事帰りに友人と遊んだり、家族と過ごしたり、趣味を満喫したりと仕事だけでなくプライベートも充実できる環境となっています。 ◎転勤なしで長期で腰を据えて働くことができます。 ◎有給休暇の取得も相談しやすい環境となっており、現社員の中には有給休暇を消化しきる方もいます。 ■未経験の方もご安心下さい！ 経験豊富なベテラン社員が多数在籍してしているため、分からないことがあれば丁寧に教えてくれます。新たに入社される方には不安もあると思いますが、しっかりサポートしていくのでご安心下さい。 ■当社について： 短納期・多種少量生産に対応し、お客様のニーズにお応えする提案型の企業です。設計段階において、加工における問題点の提示とコスト低減を提案します。また、5軸マシニングセンター・NC複合旋盤などの弊社所有設備と表面処理などの外注加工を組み合わせ、図面一枚でのワンストップサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市桐林1764-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢等考慮の上、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計2.40ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社シナノ精密で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アズミ村田製作所

    電子部品メーカー
    長野県安曇野市豊科高家1020
    • 設立 1994年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【WEB面接可／長野・安曇野】設備保全※年休123日／村田製作所G／東証プライム上場／転勤無
      • NEW
      ■お任せする業務 生産設備の安定稼動に向けた設備維持・改善・保全業務、および新規導入・移設設備の据付～運転、制御プログラミングの変更・作成業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 生産設備の事後保全(故障が発生した設備を修復する）、予防保全（設備が故障する前に計画的に処置する）が主な役割であり、加えて設備のパフォーマンスを最大限に高める改善活動を展開する仕事です。 経験を積んだ後、生産ラインの新設に伴う設備立ち上げ業務をについても担当頂きます。 ■突発的な対応業務が少ない！ 職場は十分な人員を確保しており、設備保全においても計画的なメンテナンスを行っています。そのため、突発的な対応に追われることなく、安心して業務に従事することができます。 ■入社後のサポート体制： ご本人様の経験によりますが、村田製作所に研修センターがあるため、数カ月間研修を行います。その他、OJT研修や階層別研修もございます。 ■働きやすさ ◎女性の産休・育休取得率100%、男性の育休取得率も高まってきています 育休以外に、出産立ち会い時の休暇として、有給が10日間取得可能ですので、ご家族の大切な瞬間に立ち会うことができます。 ◎年間休日123日、平均残業10-15時間程のため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です♪ ■勤務形態補足：3交替勤務 （１）8:30～17:00（休憩：45分　実働7時間45分） （２）16:45～翌1:15（休憩：45分　実働7時間45分） （３）1:00～8:45（休憩：45分　実働7時間00分） ■製品魅力： 商品であるノイズ除去フィルターや積層パワーインダクタはスマートフォン・ゲーム機などの小型電子機器からTV・自動車などの大型製品まで広範囲にわたって使用されています。 セラミックスシートを加工してチップ部品にするまでに様々な要素技術を活用しながら製品を生み出す技術力の高さは　世界中のメーカーから評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市豊科高家1020 勤務地最寄駅：JR大糸線／梓川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：36,500円 ＜月給＞ 236,500円～276,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※次の手当は年収計算から除外しています。通勤手当（距離に応じて支給）、残業手当（残業時間分支給）、子ども手当・役職手当（条件に応じて支給）、賃貸住宅補助手当。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アズミ村田製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナベヤ製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岐阜県各務原市テクノプラザ2-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/各務原】宇宙・航空機部品、治具のCAMオペレーター◆転勤無/土日祝休/基本デスクワーク◆
      <CAMスキルを極めながら、無理なく長く働きたい方必見！> ～創業460年の岡本・ナベヤグループで安定性◎/航空機品「JISQ9100:2016取得」/高い品質を保つ航空機関連部品メーカー～ ＼＼CAMに専念できる環境です／／ 加工プログラムの作成がメインのお仕事となりますので、CAM業務に専念ができ、スキルを高めていくことが可能です！デスクワークがメインのため、長く働くことが可能です。 ■採用背景： 民間・国防の航空機をメインに、ロケット等の宇宙業界とも取引きがございます。コロナが落ち着いて以降、国産旅客機を2035年以降をめどに官民で開発を進める案や、防衛の意識も高まっていることから、需要が拡大しており、成長産業で一緒に働く仲間を募集することとなりました。 ■業務概要： ・CAMソフトを使用した加工治具の図面作成やNC機械の加工プログラム作成をお任せします。 ・基本的に製品の図面はお客様からの提供いただきます。機械加工のための治具装置の設計などを行います。「CATIA V5」をメインに使用をしますがhyperMILL（ハイパーミル）、NAZCA5（ナスカファイブ）、CAMCORE（キャムコア）などの操作経験があれば問題ございません。 ■組織構成： 30代～40代前半の7名で構成されております。 課長も40代前半と若く、会社の制度を利用し会食に行かれるなど仲の良い職場環境です。社歴が浅い方もいらっしゃいますのでご安心ください！ ■ワークライフバランス◎： ・計画年休を含めると実質の年間休日は125日！（完全土日＋一部の祝日） ・夜勤はなく日勤のみで、長く働くことができます。 ・有給の取得率80％以上/役職者も利用するので利用しやすい！ ■豊富なキャリアパス： 当社は本人の挑戦したい気持ちを大切にしております。そのため、製造現場、営業や事務など、幅広いキャリアチャレンジもご相談可能です！業務に必要な資格補助あり！ ■当社がお客様から選ばれる理由： 航空業界や宇宙業界は、非常にセキュリティ管理が厳しい業界です。国や航空機メーカーも取引先の選定には慎重になっております。他社の参入障壁も高い業界なのも特徴です。そのため、当社はお客様から長年の実績を評価いただき安定した取引きに繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県各務原市テクノプラザ2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ テクノプラザ工場 住所：岐阜県各務原市テクノプラザ2丁目12番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 山脇工場 住所：岐阜県各務原市山脇町7丁目131番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※合計約5ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回※～5％（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/各務原※未経験歓迎】航空機設計・開発◇大手航空機メーカー案件/年休122日/転勤無/残業少◇
      ～「自分が設計したものが空を飛ぶ」そんなやりがいを感じられる仕事／CAD/CAMの知見を活かし航空機・宇宙分野の設計開発へ／5年連続優良企業表彰の安定企業／年間休日122日＋計画年休3日／有休取得率79％／転勤なし／月平均残業時間20hで働き方◎～ ■業務概要： 大手航空機メーカーと取引を行う当社で、主に航空機の機体部品や、機体組立に使用する「治工具（じこうぐ）」の製造に関わるCAD/CAM業務・設計業務をお任せします。お客様から提供された図面を基に、加工プログラムの作成から社内治具の設計まで、モノづくりの上流工程に深く関わっていただけるポジションです。 ▼具体的には： 【NC加工プログラムの作成】 お客様の図面を基に、CAD/CAMソフトを使用した加工データの作成 【機械加工用治具の設計】 社内で使用する加工用治具などの設計（基本となる製品図面はお客様より支給されます） 【加工指示書の作成・発行】 現場の機械加工担当者がスムーズに作業を進められるための指示書作成・サポート業務 ★ここがポイント！ 業務拡大に伴い「設計から製造までの一貫生産体制」の構築を目指しています。「プログラム作成だけでなく、治具設計にも挑戦してみたい」「モノづくりの一連の流れに携わりたい」という意欲のある方を歓迎します！ ■仕事の魅力： ・航空機という高い品質基準が求められる分野で、ワンランク上の設計スキルが身につく ・多品種少量生産を強みとしているため、さまざまな製品や案件の設計に携わることができます。 ■働き方： ・年間休日122日＋計画年休3日（実質125日） ・転勤なし ・有給休暇は1日・半日・1時間単位で取得可能 ・有給取得率79％×育児・介護休暇からの復帰率100％ ・4日以上の長期連休が年3回（合計22日間） 仕事もプライベートも大切にしながら、航空機づくりに携われる環境が整っています。 ■会社の特徴： ◇大手航空機メーカーから5年連続で「優良企業表彰」を受賞 ◇創業450年以上の歴史を持つ「岡本・ナベヤグループ」の一員で安定した経営基盤あり ◇5軸加工機などの最新設備を活用し、高精度なモノづくりを実現 ◇「3D技術×技能×改善」を融合した独自の『テクノクラフト』を強みに、設計から製造まで幅広く対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山脇工場 住所：岐阜県各務原市山脇町7丁目131番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※合計約4ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回※～5％（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナベヤ製作所で募集中の求人をもっと見る

    未来技研株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県安八郡輪之内町楡俣1695-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メンテ担当／年休127日／残業ほぼなし／賞与4.6カ月分
      ＜担当いただく業務＞ ■データセンター内の電気・衛生・空調・防災設備の点検 ■トラブルが発生した際の初期対応 ■メンテナンス・修繕工事を担当する協力会社との調整 ■その他事務作業（報告書・請求書処理など） ★スケジュールに応じて巡回・点検箇所を確認していただきます。 ★月次・年次点検のメンテナンスは協力会社がメインで対応するため、計画・事前打ち合わせ、立会いを行います。 【入社後研修でしっかりフォロー！】 入社してすぐデータセンター内の業務に必要な電気設備・IT系の知識をお教えします。その後は現場でのOJT研修を2カ月～3カ月、長くて半年ほど実施。その後も不明点があればいつでも周りにご相談ください！ 【キャリアアップの道のり】 当社は社員の意欲と業務における前向きさをしっかり評価いたします。定期的に取締役と上長が面談を行い、あなたのキャリアプランを伺います。 実際に男女ともにキャリアアップの実績多数！入社から10年以内に課長・係長になった方もいらっしゃいます。 【資格取得もバックアップ！】 業務に役立つ電気工事士、施工管理技士、消防設備士などの資格を取得したい場合は、テキスト代や受験費交通費を支援！スクールの費用負担や在宅での勉強をサポートする体制もございます。試験日は出勤扱いとするので、有給を取る必要はありません。 また建築士など、当社事業に関わる各種資格取得も応援しております。データセンターのメンテナンススタッフも上記制度を通じて資格を取得した実績があるため、これから入社する方も積極的にご利用ください！
      ★転勤なし★フレックス制で通勤ピーク回避可能！車通勤OK 岐阜県大垣市加賀野4-1-11　ぶんけいソフトピアセンター内 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円以上+各種手当
    未来技研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東海化成工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192-30
    • 設立 1968年
    • 従業員数 930名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全5件
    • 【可児】品質保証（経験者歓迎）◆住友理工G／年休120日／福利厚生充実◎／住宅手当あり／高速通勤可
      ～住友理工・トヨタ紡織出資子会社／トヨタグループが主力顧客の安定企業／年休120日（土日休み）／業績好調のため、賞与5.2ヶ月分支給・積極的な設備投資◎～ ■業務内容 住友理工グループの安定基盤のもと、自動車部品（アームレスト、ヘッドレスト、制遮音部品等）の品質保証業務を担当。開発段階から量産化後の品質管理、顧客・サプライヤー対応まで一貫してお任せし、組織の品質体制を強固にします。 ■業務詳細 ・開発～量産立ち上げ：図面や品質基準の確認、初期流動対応 ・量産化後の品質管理：工程内品質監視、製品測定、データ管理、不具合未然防止 ・顧客品質対応：原因調査、是正・再発防止対策の立案・報告 ・サプライヤー指導：品質確認、不具合改善フォロー ・資料作成・社内外調整：カーメーカーや部品メーカーとの折衝 ※スキルに応じて段階的に業務をお任せします。 ■募集背景： 長期的受注および生産計画に対応するための組織強化・増員募集です。 ■働き方について 年間休日120日（GW・夏季・年末年始は各9～10連休）、フレックスタイム制や住宅手当（賃貸月3万円）など、ワークライフバランスを整えて無理なく長期で働ける環境が整っています。 ■当社の魅力 東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があり、高い定着率を誇ります。賞与は前年実績5.2ヶ月分。 ■当社について 住友理工グループの一員として、1968年の創業以来、ウレタン発泡の材料技術および成形技術を根幹として、自動車用内装品ならびに自動車用制遮音部品を、お客様に提供してきました。自動車内装品においては、快適・安全な車室空間作りを、自動車用制遮音部品では車内外の静粛性（騒音防止）を目指し、先進的な技術開発と、高品質を提供するモノづくりに取り組んでいます。 内装部品は、ガソリン車／HV車／電気自動車／燃料電池車など、様々な車の構造が異なる車種に関わり、車の自動運転化が進む中で車内空間の快適性がより求められております。 過去最高益を達成。賞与として5.2ヶ月分を支給するなど従業員への還元も 行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192-30 勤務地最寄駅：名鉄線／御嵩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～394,000円 ＜月給＞ 270,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）今年度実績：5.2ヶ月分（年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【可児／未経験歓迎】品質保証◆住友理工G／年休120日／福利厚生充実◎／住宅手当あり／高速通勤可
      ～住友理工・トヨタ紡織出資子会社／トヨタグループが主力顧客の安定企業／年休120日（土日休み）／業績好調のため、賞与5.2ヶ月分支給・積極的な設備投資◎～ ■業務内容 住友理工グループの安定基盤のもと、自動車部品（アームレスト等）の品質管理・保証業務をお任せします。未経験から段階を追ってスキルアップできる環境です。 専門知識は入社後に習得可能。未経験から大手カーメーカーを支えるモノづくりに挑戦できます。 ■業務詳細 ・開発・量産立上げ：図面や品質基準の確認、初期流動の対応 ・量産後の品質管理：製造工程の監視、製品測定、データの集計・管理 ・顧客・サプライヤー対応：不具合発生時の原因調査、改善策の報告・フォロー ・各種資料作成：カーメーカーや取引先との各種調整・書類作成 ※まずはデータの測定や集計などの簡単なサポート業務からお任せし、スキルに応じて少しずつ業務範囲を広げていきますので未経験の方も安心です。 ■働き方について 年間休日120日（GW・夏季・年末年始は各9～10連休）、フレックスタイム制や住宅手当（賃貸月3万円）など、ワークライフバランスを整えて無理なく長期で働ける環境が整っています。 ■当社の魅力 東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があり、高い定着率を誇ります。賞与は前年実績5.2ヶ月分。 ■当社について 住友理工グループの一員として、1968年の創業以来、ウレタン発泡の材料技術および成形技術を根幹として、自動車用内装品ならびに自動車用制遮音部品を、お客様に提供してきました。自動車内装品においては、快適・安全な車室空間作りを、自動車用制遮音部品では車内外の静粛性（騒音防止）を目指し、先進的な技術開発と、高品質を提供するモノづくりに取り組んでいます。 内装部品は、ガソリン車／HV車／電気自動車／燃料電池車など、様々な車の構造が異なる車種に関わり、車の自動運転化が進む中で車内空間の快適性がより求められております。 過去最高益を達成。賞与として5.2ヶ月分を支給するなど従業員への還元も 行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192-30 勤務地最寄駅：名鉄線／御嵩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～220,000円 その他固定手当/月：35,000円～60,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）今年度実績：5.2ヶ月分（年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東海化成工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アロエ製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    静岡県島田市大柳290-9
    • 設立 1961年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡／島田】医薬品工場の設備保全※点検・調整・改善◇転勤無／年休121日／残業20H／小林製薬G
      ～小林製薬100%出資の安定性／年休121日／ワークライフバランス◎／静岡に腰を据えて働く～ ■概要： 医薬品・部外品・化粧品の充填・包装工程における生産設備の、保全や製造技術に関する業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ・生産設備の操作、保守、保全、改善 ・製造品変更に伴う生産設備の切替／調整 ・設備の定期メンテナンス(油やベルトの交換 等) ・その他充填包装業務全般（現場応援 等）　など ※設備はメーカーから購入するものがほとんどですが、2割程は内製化しております。 ※生産開始前の設備切替･確認･立上作業等のため、交代でシフト勤務いただく場合があります。 ※春から夏にかけて繁忙期となります。 ■入社後の研修： 入社後は先輩についていただいてのOJＴ教育が中心となります。また、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」という研修制度があるため、いつもとは違う仲間たちと仕事をすることで新鮮な刺激を受け、スキルアップを図ることができます。 ■組織構成： 現在設備保全業務は４名で担当しています。 ■魅力ポイント： ・転勤なしで安心した将来設計が可能 ・大企業並みに福利厚生が充実 ・豊富な従業員研修や資格取得補助制度あり ・ジョブローテーション制度あり ■先輩インタビュー： アロエ製薬では、生産設備を効率よく運用して「多品種生産」を実現しています。新製品がラインナップに加わるときは、さらに多くの知恵や工夫が必要となります。自分たち生産グループ企画部門を中心に関係部署の調整を進め、工程や生産計画を見直して、新製品を円滑に導入する方法を探ります。様々な条件が絡みあう複雑な連立方程式のようですが、難問を解いて社内をまとめ上げられたときは、大きな達成感が得られます。 ■アロエ製薬について： ・失敗を恐れない”ごんた”精神 →周囲との摩擦を気にせず思ったことを主張し、失敗を恐れず果敢に挑戦する”ごんた”な人材を大歓迎しています。 ・上下の垣根をなくす”さんづけ”制度 →小林製薬グループの「さんづけ呼称」は社長も部長も肩書無しで「〇〇さん」と呼び合うユニークな制度。アロエ製薬でも、地位を気にせず自由に意見を出し合っていい仕事をしようという考えから、この制度を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県島田市大柳290-9 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／六合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年3月） ■賞与：年2回（4月、9月／前年実績4.4か月） ※上記年収には、勤続年数手当、住宅手当、通勤手当の額は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アロエ製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ハマサン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市浜名区新都田4-4-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松／転勤なし／未経験歓迎】機械組立の業務◆夜勤なし◆50年以上の技術力が強み
      • NEW
      ◎未経験から製造技術を身に着ける！ ◎大手自動車メーカーからの長年の受注実績！ ◎キャリアパス豊富、いろいろな職種にトライできる！ ～未経験から一生モノの技術を身につけませんか／創業50年以上で溶接機械設備製作の蓄積されたノウハウが強み／国内・海外の自動車メーカーから信頼される溶接機械の製造を通じ、世界中のクルマづくりに貢献できる環境です～ ■業務内容： 自動車関連ロボットシステム等の機械組立をご担当いただきます。 ■具体的には： ・図面を見ながらの部品組付け、調整 ・納品先工場での据付（国内、海外） ※社有車使用あり（ハイエース、サクシードなど） ■教育体制 入社後はOJTで先輩と一緒に作業しながら覚えていただきます。 完全未経験の方は2～3年ほどで一人前(現地へ1人で工事訪問するレベル)になります。 一人前になるまでしっかりフォローいただけます。 ■キャリアパス ★組立部署にて機械組立ノウハウを定着させた後のイメージです！ ・営業Ｇにて、既存の顧客をメインとした、お客様からのオーダーに対する 　見積りや施工内容の提案等 ・電装Ｇにて、社内/社外で製造するロボットアーム等に使用する、 　電子回路の設計/製造等（組立作業） ・組立ポジション：社内/社外にて、設計に応じた機械組立等 ■所属組織 7名構成(部長1名、課長1名、メンバー5名)です。 平均40歳前後でベテランが多いので未経験でも安心したフォロー体制の中で取り組めます◎ ■魅力・やりがい ・転勤なし。地元で腰を据えて働けます。 ・残業は月平均20～30時間程度です。 ・50年以上の歴史で培ったノウハウを直接学べます。 ■当社について： ・主に自動車関連の溶接を得意とした、ロボット組付装置、ロボット組付ラインシステム、組付治具及び、各種組付・検査機械装置等の設計製作を行なっております。 ・当社は自動車メーカーからの信頼を得る、確かな技術力を持っています。強みは50年以上にわたる溶接機械設備製作の経験から生まれた技術ノウハウの蓄積です。この経験と知識により安心して発注をしていただけると評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市浜名区新都田4-4-5 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 333万円～342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,480円～192,000円 その他固定手当/月：2,700円 ＜月給＞ 189,180円～194,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（前年実績：計2.5カ月分) ■昇給：1回／年（前年実績：1月あたり2,000円～15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハマサン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フルテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区高丘西1-17-55
    • 設立 1980年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市博多区豊】＜直行直帰可能＞メーカー営業（高圧洗浄機）※東証プライム上場G／残業20h以下※
      水圧で汚れなどを落とす業務用高圧洗浄機の販売をお任せします。 ■業務内容： 商社や代理店、販売店などの法人に対して提案を行い、当社の塗装機器や高圧洗浄機の販売と定期フォローを行っていただきます。 商品認知を向上させ、ユーザーの方々から受注頂けるようにすることがミッションとなります。 ※業務用の使用例：工場内のベルトコンベヤーの洗浄、食品工場内の加工機械の洗浄、リフォームする際に新しく塗装する前に既存の屋根や外壁の汚れ落とし、建築現場の重機についた泥落としなど ■エリア： 福岡（福岡市～北九州市）を検討しています。顧客によっては週に一度の訪問や3か月に1度の訪問など、担当いただく顧客毎に異なります。直行直帰可能で自由度が高い営業です。 ■担当企業数： 1人当たり20～30社ほど担当いただきます。 ■組織構成： 所属営業所は営業1名、本社に遠隔で営業サポート1名で構成されております。 ■採用背景/入社後の流れ： 現担当者定年退職後の再雇用契約期間満了予定。先輩と訪問に同行し少しずつ顧客を引き継ぎます。 ■評価制度： 数値と行動2軸で評価を行います。数値は、個人の昨対比の数値変化で評価します。行動は顧客に対する積極的なアプローチ有無を週報で管理します。 ■当社の特徴/強み（マーケット比較）： ・業界シェアNo.1を狙う立ち位置 ・商品ラインナップは同業他社の約2倍（建築産業用のモーター系、土木用のエンジン系共に偏りなく扱っており、弱みの無い商品群） ・顧客のニーズに合わせたカスタマイズが可能で信頼を獲得 ・東証プライム上場企業100％小会社の安定基盤 業界内の商品ごとの性能や価格は横一線で基本的に差は有りません。その中でも分野ごとのブランド力や製品ラインナップで差別化が図られています。その中でも、当社は商品ラインナップに強みを持っており、他社が対応しきれないお客様のかゆいところに手の届く事で選ばれております。その結果、他社様を導入していた顧客が次回からは当社をお選びいただく事も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区豊1-9-43　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,350円～247,250円 その他固定手当/月：32,000円～58,000円 ＜月給＞ 228,350円～335,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：2％～3％※過去実績 ■賞与：年2回（約2ヶ月分）※過去実績 ■休日出勤手当：有 ■固定残業代は営業手当に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】機械設計※土日祝休み／新明和工業100％子会社で安定／社外折衝なし※
      水圧で汚れなどを落とす業務用高圧洗浄機の設計をお任せします。 ■業務詳細： ・既存製品カスタマイズや新製品の開発・設計をご担当頂きます。大体、同時に2～3案件（新製品1案件、既存製品カスタマイズ1～2案件）をお任せします。 ※K-CAD（2DCAD）とSOLIDWORKS(3DCAD)を使用しますが、入社後に慣れて頂きますのでご安心ください。 ※業務用高圧洗浄機の使用例：工場内のベルトコンベヤーの洗浄、食品工場内の加工機械の洗浄、リフォームする際に新しく塗装する前に既存の屋根や外壁の汚れ落とし、建築現場の重機についた泥落としなど ・社外折衝は基本発生しません。要望確認など顧客対応は営業が行い、営業から要望を受け設計を行います。納品やQ＆A、クレーム対応や営業同席なども発生しませんので休日出勤はございません。 ・エンジン、モーター、ポンプなど使われる部品はある程度決まっており、使われる部品のサイズや顧客の使用用途、要望に合わせてカスタマイズしながら洗浄機の台車（外枠）を設計頂きます。サイズは50～150センチで幅広いです。 ■入社後フォロー： 現在社員3名で構成されており、 先ずは、新機種・既存機械テスト（圧力などの測定）／ワード、Ｅｘｃｅｌでデータをまとめる／機械の組み立て、取扱説明書作成を通して機械の全体像を掴んで頂きます。 その後は、ＣＡＤを使った設計／部品の選定／試作品の作成を行い1～2年で1人前になっていただく予定です。 ■醍醐味： 自分で１から10まで設計ができ、製品が完成するまで携わる事が出来る為、機械の一部分を設計する大手とは違った面白みを感じることが出来ます。 ■当社の強み（マーケット比較） ・商品ラインナップは同業他社の約2倍 ・建築産業用のモーター系、土木用のエンジン系共に偏りなく扱っており、弱みの無い商品群 ■会社の展望・採用背景： 東証1部上場企業「新明和工業」とグループ会社化し、順調に売り上げを維持成長させております。現在の業界シェアは1割程度ですが、今後は業界シェアを2割3割と増やしていきます。新規商品開発の強化を行っていく為に、育成を前提とした中長期的な目線で若手から募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高丘西1-17-55 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,350円～237,400円 その他固定手当/月：14,000円～26,000円 ＜月給＞ 200,350円～263,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：2％～3％※過去実績 ■賞与：年2回(約2か月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フルテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コクブンリミテッド

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区鼡野町100-1
    • 設立 1922年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松】編組機の機械設計◆完全週休2日制/設計～組立まで一貫生産体制/ニッチ領域で大手と取引多数
      <創業103年◎土日休み/年間休日115日/ベテラン社員からマンツーマンでのOJTあり/ニッチ領域で幅広い業界と取引あり・製品開発に関われる/転勤なし> ＼ポイント！／ ・自動車業界・医療業界・レジャー業界など幅広い業界との関わりがあり、将来性・安定性抜群です！ 【編組機ってなんだろう？】 ・イメージとしては組紐を自動でやってくれる機械です！ ・編組機を使って作れる商品は靴紐や車のブレーキホースなど日常生活に関わっているものにも使われます！ ■業務概要： 編組（へんそ）機の専門メーカーとして、輸送機械、建設、エレクトロニクスなどさまざまな業界へ納入実績のある当社にて、機械の設計開発～設置・導入支援をご担当いただきます。 既存品のカスタマイズやフルオーダーなど関わっていただく案件はさまざま。編組機という特殊な機械ですが、機械設計のご経験や知識があれば応用可能です。ベテラン社員がしっかりサポート致しますので、編組機のイメージがつきずらい方も安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細： ・お客様との仕様確認の打ち合わせ ・図面の作製（3Dsolidworks使用） ・開発・設計 ・お客様先での設置、試運転 ┗東北～九州への出張が発生致しますが、日帰りが多く長期出張はほぼありません。宿泊を伴う出張頻度は月に1回か2か月に1回ほどです。 ・トラブル発生時の対応 新規製品/既存製品のカスタマイズのどちらも担当いただく予定で、割合としては既存がやや多いイメージです。 時期にもよりますが、設計案件は常時２～３件あり、例えば新規案件ですと一つの製品あたり3か月～半年くらいの期間を要します。 ■組織構成： ・現在新規の設計開発担当は1名（50代）です。既存のカスタマイズは他メンバーでもサポートしております。 ■教育体制： ・業務に慣れるまではマンツーマンで指導致します。お客様先への訪問も目安として1～2年は同行します。 ■当社について： ・コクブンリミテッドは1922年の創業以来、一貫して編組機械の進歩と開発に専念し、この間、国内はもとより世界80ヶ国余にも納入の実績を広げております。さらに、欧米の先進メーカーとも技術の相互開発を行い、内外に誇れる一級品のメーカーとして定評を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区鼡野町100-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】※未経験・第二新卒歓迎・転勤無※編組機の機械設計◆完全週休2日制/ニッチ領域で大手と取引多数
      <創業103年◎土日休み/年間休日115日/未経験・第二新卒歓迎/転勤無/ベテラン社員からマンツーマンでのOJT有/ニッチ領域で幅広い業界と取引あり・製品開発に関われる> ＼ポイント！／ ・国内外よりも高く評価をいただいているニッチトップのメーカーで、安定性・将来性抜群！ ・土日休みで転勤もないため、腰を据えて働くことができる環境です！ ■業務概要： 編組（へんそ）機の専門メーカーとして、輸送機械、建設、エレクトロニクスなどさまざまな業界へ納入実績のある当社にて、機械の設計開発～設置・導入支援をご担当いただきます。 ＼編組機とは／ 編組機は、糸や線材を自動で交差させ、ひも状に編み上げる機械です！電線被覆やロープなどを、未経験の方でも安定した品質で製造できます！ 既存品のカスタマイズやフルオーダーなど関わっていただく案件はさまざま。編組機という特殊な機械ですが、機械設計のご経験や知識があれば応用可能です。ベテラン社員がしっかりサポート致しますので、編組機のイメージがつきずらい方も安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細： ・お客様との仕様確認の打ち合わせ ・図面の作製（3Dsolidworks使用） ・開発・設計 ・お客様先での設置、試運転 ┗東北～九州への出張が発生致しますが、日帰りが多く長期出張はほぼありません。宿泊を伴う出張頻度は月に1回か2か月に1回ほどです。 ・トラブル発生時の対応 新規製品/既存製品のカスタマイズのどちらも担当いただく予定で、割合としては既存がやや多いイメージです。 時期にもよりますが、設計案件は常時２～３件あり、例えば新規案件ですと一つの製品あたり3か月～半年くらいの期間を要します。 ■組織構成： ・現在新規の設計開発担当は1名（50代）です。既存のカスタマイズは他メンバーでもサポートしております。 ■教育体制： ・業務に慣れるまではマンツーマンで指導致します。お客様先への訪問も目安として1～2年は同行するため、未経験からでも安心して始めることができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区鼡野町100-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,500円 ＜月給＞ 200,000円～266,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コクブンリミテッドで募集中の求人をもっと見る

    天龍産業株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県磐田市高木1550-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【浜松／磐田／転勤無】機械オペレーター～未経験歓迎／転勤なし／マイカー通勤可／年間休日118日～
      ≪手に職付けられる／将来的に希望のキャリアへチャレンジできる／丁寧な教育◎≫ ■業務概要： プライム市場上場企業グループの一員として、二輪・四輪・汎用部品の精密加工、NC旋盤や研削盤などの工作機械を使用した加工業務をお任せします。 段取りから加工、品質確認まで幅広く携わり、高品質な製品づくりを支える仕事です。 ■具体的には： ・NC旋盤・研削盤などの工作機械を使用した精密加工 ・加工前の段取り、治具・工具の交換および機械のセットアップ ・加工製品の寸法測定・品質確認 ・日常点検や設備の簡単なメンテナンス ■配属部署： 製造課（60名体制） ■当社の製品：（1）排気デバイス用シャフト、バランサーシャフト、オイルポンプシャフト、ウォーターポンプシャフトなど様々な用途のシャフト　（2）2輪ミッションに使用されるストレートカラー・スプラインカラー　（3）生産した製品とお客様から支給された部品を組み付けるアセンブリー　（4）大型4輪用クラッチに使用されるスリーブ　（5）4輪用バスバー　（6）2輪・4輪用パイプ　等 ■当社について： 株式会社エフ・シー・シーの子会社として二輪・四輪メーカー向け部品を製造。自動車業界のEV化（電動化）を成長機会と捉え、従来部品だけでなくEV向けの製品など新領域へ積極的に進出！将来性のある分野で新しいモノづくりに携われます。 ■働き方について： ＜勤務パターン＞ (1) 8時00分～16時40分 (2) 18時35分～2時35分 ※1週間交代 ■働きやすさについて： 年間休日は118日。ＧＷ・夏季・年末年始など年3回大型連休あります。休日休暇制度が整っているので、働き詰めにはなりません。有給も取りやすく「お子様の学校行事」などにも参加しやすい環境です。「家族手当」「住宅手当」など待遇面も充実しているので、腰を据えて働くことが出来る環境になっています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市高木1550-1 勤務地最寄駅：JR線／豊田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所有り）） 変更の範囲：会社の定める拠点全般
      ＜予定年収＞ 451万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～246,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 231,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計 4.10ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳：住宅手当5,000円～5,000円、給食補助：275円／１食 ■別途残業手当、通勤手当、家族手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／磐田／転勤無】設備保全職◆プライム上場企業の子会社で安定性◎年休118日
      ≪手に職付けられる／将来的に希望のキャリアへチャレンジできる／丁寧な教育◎≫ ■業務概要： ものづくりを支える設備保全・メンテナンスをお任せします。NC旋盤や研削盤などの生産設備が安全かつ安定して稼働するよう、定期点検やメンテナンス、故障時の修理対応を行う仕事です。 機械を長く安心して使える状態に保つことで、生産現場を支えるやりがいがあります。経験者はもちろん、設備保全の技術を身につけたい方も歓迎です。 ■具体的には： ・NC旋盤・研削盤など工作機械の定期点検・メンテナンス ・設備の予防保全および保守管理 ・故障・不具合発生時の修理、復旧対応 ・設備トラブルの原因調査・再発防止に向けた改善活動 ・消耗部品の交換および設備の調整 ■配属部署： 製造課（60名体制） ■当社について： 株式会社エフ・シー・シーの子会社として二輪・四輪メーカー向け部品を製造。自動車業界のEV化（電動化）を成長機会と捉え、従来部品だけでなくEV向けの製品など新領域へ積極的に進出！将来性のある分野で新しいモノづくりに携われます。 ■当社の製品：（1）排気デバイス用シャフト、バランサーシャフト、オイルポンプシャフト、ウォーターポンプシャフトなど様々な用途のシャフト　（2）2輪ミッションに使用されるストレートカラー・スプラインカラー　（3）生産した製品とお客様から支給された部品を組み付けるアセンブリー　（4）大型4輪用クラッチに使用されるスリーブ　（5）4輪用バスバー　（6）2輪・4輪用パイプ　等 ■働き方について： ＜勤務パターン＞ (1) 8時00分～16時40分 (2) 18時35分～2時35分 ※1週間交代 ※建物に改変を加える業務はございません。 ■働きやすさについて： 年間休日は118日。ＧＷ・夏季・年末年始など年3回大型連休あります。休日休暇制度が整っているので、働き詰めにはなりません。有給も取りやすく「お子様の学校行事」などにも参加しやすい環境です。「家族手当」「住宅手当」など待遇面も充実しているので、腰を据えて働くことが出来る環境になっています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市高木1550-1 勤務地最寄駅：JR線／豊田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙可能場所有り）） 変更の範囲：会社の定める拠点全般
      ＜予定年収＞ 451万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～246,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 231,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計 4.10ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳：住宅手当5,000円～5,000円、給食補助：275円／１食 ■別途残業手当、通勤手当、家族手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    天龍産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東レエンジニアリングＰフロンティア株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館13F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全7件
    • 【千葉/市原】プラント設計（機械）◆化学・医薬品製造プラント／東レエンジニアリングＧの安定基盤
      ＼ポイント！／ ◎東レエンジニアリンググループの安定基盤 ◎化学・医薬・食品・環境など幅広いプラント案件に携われる ◎設計から施工管理、試運転まで一気通貫で担当可能 ◎案件の掛け持ちは基本なし。1案件に集中できる環境 ◎賞与実績約6カ月分＋個人評価賞与 ◎転勤当面なし／有給取得もしやすい環境 ◎東レグループ内でも高水準の安全管理体制 ■職務概要： 化学品・医薬品製造プラントを中心とした機械設備設計業務をお任せします。同社では設計のみを担当するのではなく、設備構想・設計から施工管理、試運転、引渡しまで一貫して携わることができます。設備が完成し、実際に稼働するまで見届けられることが特徴です。 ■具体的な業務内容： ・顧客との打ち合わせ ・新設備導入および設備更新の構想検討、設計業務 ・工事計画立案 ・設備工事積算 ・工事仕様書、購入仕様書作成 ・見積査定 ・協力会社との調整 ・現場施工管理 ・試運転、立上げ対応 ・設備不具合時の原因調査、改善提案 ・報告書作成および引渡し対応 ■職務の特徴／魅力 ・案件期間は短いもので2週間～1カ月程度、長い案件では半年程度です。プロジェクトの掛け持ちは基本的になく、1案件に集中して取り組めるため、設計品質や顧客対応にしっかり向き合える環境です。 ・案件によっては1名で主担当として進めることも多く、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。そのため、設計スキルだけでなく、工程管理や顧客折衝、プロジェクト推進力も身につけることができます。 ・工事期間中は現場対応がありますが、設計期間中は事業所での勤務が中心となります。現場では実作業ではなく、協力会社や作業員の管理・監督業務を担います。 ■配属部門： 5名（機械40代2名、30代3名） ・東レグループ向け案件を中心に、化学・医薬・食品・環境分野など幅広い設備案件を担当しています。経験に応じて主担当として案件をお任せし、上流工程から設備完成まで一貫して携わっていただきます。 ■働く環境： ・安全管理を非常に重視しており、空調服や熱中症対策飲料の支給をはじめ、現場で働く社員が安心して業務に取り組める環境を整備しています。 ・安定した受注基盤と充実した福利厚生のもと、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉（エンジニアリング事業本部） 住所：千葉県市原市千種海岸2-1 （東レ㈱千葉工場内） 勤務地最寄駅：JR線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月）／2020年実績約6か月分+個人評価賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】産業機械の設計・製作管理（機械技術者）/福利厚生充実／基本土日祝休み
      ＼ポイント！／ ◎東レグループの安定した事業基盤 ◎設計だけでなく設備導入全体に携われる ◎1人1案件が基本で裁量が大きい ◎案件のリピート受注多数 ◎転勤なし（名古屋勤務） ◎残業月平均20時間程度 ◎フルフレックス勤務 ◎借上社宅制度あり ◎資格取得支援制度充実 ■職務概要： お客様の自動化設備導入プロジェクトにおいて、自動化設備（FA設備）の計画から設計、製作ベンダー様での制作管理、試運転までを一貫して担当します。 【業務の流れ】 ▼顧客との打ち合わせ ▼設備仕様の検討・見積作成 ▼基本設計・詳細設計 ▼製作手配 （調達・購買部門と連携） ▼工程管理・納期管理 ▼設備据付立会い ▼試運転・性能確認 ▼完成図書・報告書作成 ■担当案件について： 〇案件期間 短期案件：2週間～1カ月程度 中長期案件：3～6カ月程度 ・生産ライン新設・増設や既存設備更新など、様々な規模の案件を担当します。 ・案件ごとの専任担当制を取っており、「複数案件を掛け持ちして常に納期に追われる」という働き方ではなく、1案件に集中して設備導入全体をマネジメントできる環境です。 ・設備据付・試運転時には国内外出張が発生します。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60番地の12 グローバルゲート23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月・12月） 全社平均／5.45ヶ月 【昇給およびベースアップ】年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東レエンジニアリングＰフロンティア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    昭和油業株式会社

    石油・資源
    静岡県富士市吉原1-11-23
    • 設立 1960年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県富士市】自動車整備士◇新たな自動車整備指定工場を開設予定◎資格があれば実務は不問／正社員
      • NEW
      ～20代～30代活躍中／UIターン歓迎／未経験の人も安心◎◎サポート体制が整っています～ ～■職務概要： 新たに自動車整備指定工場を開設いたします。そのため、自動車整備士を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に、一般整備や車検整備等の業務に携わっていただきます。 修理・点検の他、車検業務・点検後のお客様へのご説明をお任せします。 ※現在、自動車整備指定工場を建設中です。勤務開始時期は、11月上旬からになります（多少前後する可能性あり）。 ■当社の特徴： ◎自動車整備士２級の資格があれば、未経験でもOKです。 ◎中途社員比率9割以上です。 ◎創業67年の安定企業のため、腰を据えて働きたい方にぴったりです。 ■当社の将来性： ガソリン需要は今後減少していくと言われていますが、当社ではコンビニ事業の展開や、燃料油の配達も行っており、業績を安定させております。また、近年中に多角的な事業展開も視野に入れ、燃料油販売業以外でも安定した業績を出し長期就業できるような地盤を整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市吉原1-11-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：有 ■賞与：年2回　 ■奉書金制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    昭和油業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社共栄製作所

    機械部品・金型メーカー
    静岡県焼津市上小杉1489-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【焼津市】夜勤なし×土日休×大手100％取引◆生産設備製作／生産技術・保全経験者歓迎
      • NEW
      ◎創業70年以上×100％大手企業取引の安定メーカー ◎精密金型・プレス加工で培った技術力を活かし、生産設備を内製 ◎生産技術・設備保全など微経験から挑戦可能 ◎自動化・ライン化を進める成長フェーズ ◎年間休日118日／土日休み／残業月20時間程度 ■企業特徴 株式会社共栄製作所は、精密金型・精密プレス加工を強みとし、部品加工からユニット・モジュール製品の組立まで一貫対応するモノづくり企業です。 自動車部品・家電部品（ワイヤーハーネス、エアコン、冷蔵庫等）を中心に、取引先は100％大手企業。長年の信頼関係により、安定した受注を継続しています。近年は新オフィス・新工場の増設を行い、従来の技術力に加え、現社長体制のもとで若手の意見も積極的に取り入れ、自動化・省人化・ライン化を進める成長段階に入っています。 ■募集背景 大手メーカーからの新規受注・新規ライン立ち上げ案件が増加しており、 設備製作体制の強化のための増員募集です。 ■職務概要 自社工場で使用する生産設備の製作業務をお任せします。 工程設計から設備の組立・調整まで、幅広く携わるポジションです。 ■職務内容 （1） 工程設計・設備構想 ・製品仕様書をもとに、生産ラインの工程設計 ・圧入、ボルト締結、検査工程などの工程検討 ・既存ラインの改善・改良（メンテナンス含む） ・新規ラインの立ち上げ対応 （2） 設備製作・調整 ・設備設計後の材料手配・部品調達 ・生産設備の組立、動作確認、調整 ・顧客との仕様すり合わせ ※担当は1社1名体制が基本で、並行案件は多くありません。 ■配属部門・組織構成 設備設計者：2名（50代） 支援業務担当：複数名 営業部からの依頼を受け、製造部門と連携しながら進めます。経験者であれば50代の方も活躍可能な環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員と一緒に案件を担当。 忙しい現場ではありますが、「できる業務」「得意な工程」から段階的にお任せします。 生産技術・設備保全経験を活かしながら、設備を“考える側・つくる側”へステップアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市上小杉1489-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,200円～297,402円 ＜月給＞ 252,200円～297,402円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（通年で4.0ヶ月分支給（前年度実績／直近3年間は安定的に支給されています）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【焼津市】プレス金型製作◆／年間休日118日／土日休み／残業20H程度
      • NEW
      ～賞与4ヶ月分の支給実績 ／年間休日118日／残業20H程度で働き方充実／面接1回～ ■業務概要： 社内でプレス加工に必要な金型を内製しており、その金型の製作を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇金型製作 ・弊社で作図した金型図を基に、金型部品を製作（操作設備：ボール盤・フライス盤・成形研削盤ほか） ・弊社で作図した金型図を基に、順送プレス金型の仕上げ・組立加工 ・製作した完型のトライおよび、製品合格となるよう金型の調整 ・金型工場は、2023年に新築し、工作機械も最新鋭の設備を多数導入しています。スマートファクトリーとして、デジタル技術と職人技術を最大限融合した近代的工場となっています。 ・匠制度：当社の匠とは、マネジメント業務は行わず技術開発および金型技術のエキスパートに与えられる役職です。現在3名の匠が在籍しています。技術力を重要視した当社ならではの制度です。金型設計者も認定されています。 ■組織構成： 金型設計者：11名 金型製作者・工作機械オペレーター：11名 ■働く環境： 社員の成長・モチベーションを維持向上することは自社の事業を成長させることにもつながります。そのため、当社は以下の3つのポイントから働く環境を整備しています。 1）成長を後押しする環境：OJTによるスキルアップや各種資格取得支援制度を整備しています。 2）交流が生まれる環境：新設されたオフィス3Fに設置されている広々とした休憩エリアなど、気軽に交流できる環境を整えています。 3）安心して働ける環境：育児支援制度など、社員の生活に寄り添った制度があります。 ■当社について： 当社は創業から70年余り、精密金型と精密プレス加工の技術を主力に、部品加工からユニット・モジュール製品の組立加工まで、多彩な加工を請け負う会社です。 当社で生産した金型や加工品は、自動車部品や家電部品、中でもワイヤーハーネスの部品やエアコン・冷蔵庫の部品として使用されます。お客様は100％大手企業であり、安定した受注をいただけております。 新規オフィスや新工場を増設するなど、 成長著しいものづくり企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市上小杉1489-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,200円～458,540円 ＜月給＞ 252,200円～458,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（通年で4.0ヶ月分支給（前年度実績／直近3年間は安定的に支給されています）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社共栄製作所で募集中の求人をもっと見る

    ヤマハハイテックデザイン株式会社

    半導体メーカー
    静岡県浜松市中央区中沢町10-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松】電気設計（メンバークラス）◆ヤマハグループ/転勤なし/年間休日125日
      ～親会社からの安定受注／ ヤマハグループにおける電気・メカ・ソフトの製品設計を担当する企業／転居を伴う転勤もなく、ライフプランが設計しやすい～ ■業務内容： 電子機器・検査装置等に関する電気回路設計業務を担当いただきます。 DC回路、オペアンプ、トランジスタ等を用いたアナログ回路設計を中心に、回路検証、基板設計レビュー、回路シミュレーション、試作機の評価・改善など、設計から実機確認まで幅広く携わります。 オシロスコープ等の計測器を使用し、測定結果をもとに回路や装置の成立性を検証していく業務です。 ■使用するツール 回路設計CAD（CR-8000、OrCAD等）、BoardViewer、回路シミュレーションツール、オシロスコープ等の各種計測器 ※担当製品・業務によって使用ツールは異なります。 ■働きやすい環境： ◇完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月10～20時間と少なめです。 ◇勤務地は浜松で転居を伴う転勤なし。 ◇リモート勤務・フレックス制度あり。 ◇ヤマハ共済や社員食堂、教育奨励制度など福利厚生も充実しています。 ■こんな方におすすめ： ヤマハブランドを支える開発エンジニアとして音響技術に携わりたい方、長く安心して働きたい方にピッタリの職場です。 ■事業内容： ヤマハグループにおける楽器音響や電子機器の開発業務 事業領域は、電子回路、ソフトウェア、機構・機械設計、音響評価、FPGA／LSIと多岐に渡ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天竜事務所 住所：静岡県浜松市中央区青屋町283 勤務地最寄駅：東海道本線線／天竜川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（5.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヤマハハイテックデザイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社森創

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県北名古屋市宇福寺村上39
    • 設立 1969年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全31件
    • 【北名古屋/転勤なし】遊技機器の調達◇安定性◎／優良企業／20～30代活躍／年休121(土日祝)
      • NEW
      ■業務概要 遊技機の機能電子部品の製造にあたっての調達をお任せいたします。商品コストの低減など、効率的にモノづくりをするために不可欠で、当社のようなメーカーにとっての生命線となるやりがいある業務です。 ■業務詳細 企画部や設計部から製品のデータをもらい、原価を試算し見積もりを作成します。 原価の作成の際には協力業者への問い合わせや、打ち合わせを行います。 また製品の仕様や製造手順が決まる過程でも何度か試算を行い、価格変更があった際に生じた差異を埋めるため、社内や協力業者に協力を依頼も行います。 ■評価制度 目標管理制度を導入し査定基準を明確にし、上司と打ち合わせを通じて自身の目標を設定。また、階層別研修も導入し、中途入社の方も自身の経験やスキル、ポジションに応じてしっかりとスキルアップできる制度を設けています。 ■職場環境 課長1名とメンバークラス4名が在籍しています。快適な明るくて広い職場スペースで、同僚や上司、後輩と会話できるオープンスペースもあり、人 間関係はとても風通しのよい環境です。 社員の約25％が女性社員で、産休制度や時短勤務制度も充実。転勤もなく、有給平均11日を取得。 ■残業時間の削減への取り組み 同社ではもともと残業時間が多かったですが、現状は月平均30H以下に減らすことができています。これは残業時間削減に向けて、Webでの管理を徹底し管理職から指導を入れるようにしたことも要因の一つではありますが、リーダーの方に集まりすぎていた仕事をメンバークラスにも分配し、それぞれが自分の仕事を自ら考え行えるようにしたことにより実現。以上のように会社全体でよくしていく、改革していく社風であり、社員全員が裁量を持ち働きやすい環境にできるようさらなる改善を続けて参ります。 ■当社と今後の事業の方向性 業界トップクラスのデザイン開発力でほぼ全ての遊技機メーカーと取引する当社。遊技機業界で確固たる地位を確立しています。 また、遊技機の機能部品を製造する中で培った技術やノウハウを活かし、車載から雑貨まで幅広い製品のOEM/ODMサービスを手 掛ける「バクツク」という新事業をを開始。様々な業界との取引開始により特定業界の景気に左右されない、より安定した経営基盤が確立される見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MORISO 21_21 SIGHT. 住所：愛知県北名古屋市北野小柳30　MORISO 21_21 SIGHT. 勤務地最寄駅：名鉄犬山本線／徳重・名古屋芸大駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収・月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北名古屋】遊技機役物の3Dモデラー◆遊技機部品メーカー◆転勤なし◆業界トップ級の開発力
      【3Dソフトを使用したモデリングの実務経験のある方へ／美術館のような綺麗なオフィス勤務／高待遇×離職率5％未満／女性比率20％以上／業界トップクラスのデザイン開発力でほぼ全ての遊技機メーカーと取引／遊技機の総合部品メーカー】 「画面の中だけで終わらない。あなたの造形力を、実物の「驚き」に」 ■業務内容： 遊技機に搭載される役物・装飾部品の3Dモデリングをお任せします。 デザイン画や設定資料をもとに、形状・ボリューム・ディテールを立体化し、デザイナーや設計担当者と連携しながら、見た目の魅力と製品としての成立性を両立させていく業務です。 ■業務詳細： ・デザイン画、設定資料、仕様書の確認および立体形状の検討 ・キャラクター、ロゴ、装飾モチーフなどの3Dモデル作成 ・シルエット、面のつながり、凹凸、細部の造形調整 ・デザインレビューへの参加およびフィードバックに基づく修正 ・設計担当者との連携による、製造上の制約を考慮した形状調整 ・試作品を用いた外観確認およびモデル修正 ・3Dデータの受け渡し、バージョン管理、関連資料の整理 ■仕事のポイント： 映像表現用のモデルではなく、実際に製品化される立体物のモデリングを行います。正面からの見栄えだけでなく、厚みや奥行き、見る角度による印象まで意識した造形が重要です。 成形や部品分割などの専門的な内容については、設計担当者と連携しながら進めていきます。 ■当社について： 業界トップクラスのデザイン開発力を強みに、ほぼ全ての遊技機メーカーと取引を行う当社。新機種開発時には継続的に案件を受注しており、遊技機業界において確固たる地位を確立しています。 また、遊技機の機能部品製造で培った技術やノウハウを活かし、車載製品から雑貨まで幅広い製品のOEM／ODMサービスを展開する「バクツク」事業を開始しました。さまざまな業界との取引拡大により、特定業界の景気に左右されにくい、より安定した経営基盤の構築を進めています。 ■教育制度： 2013年以降、目標管理制度を導入し査定基準を明確にし、上司と打ち合わせを通じて自身の目標を設定します。また、階層別研修も導入し、中途入社の方も自身の経験やスキル、ポジションに応じてしっかりとスキルアップできる制度が設けられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北名古屋市宇福寺村上39 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線、名鉄犬山線／徳重・名古屋芸大駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収・月給はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社森創で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    技術職（機械・電気）の転職・求人情報を探す

    技術職（機械・電気）
    基礎研究・先行開発・要素技術開発 機械設計 品質管理・品質保証（機械・電気） 生産技術 セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE サービスエンジニア・サポートエンジニア その他技術職（機械・電気） CADオペレーター（機械） 光学設計 CAE解析 回路設計 電気設計・シーケンス制御 評価・実験 製品企画・プロジェクトマネージャー 金型設計 製造（溶接・加工・組立など） 生産管理・工場長 デバイス開発（半導体・太陽光・液晶・LEDなど） プロセスエンジニア（半導体・太陽光・液晶・LEDなど） 整備士 テクニカルライター（マニュアル制作）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます