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[職種]技術職（機械・電気）　

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    66ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,656 社中 3,251〜3,300 社を表示

    田中機械工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    佐賀県嬉野市塩田町大字久間乙3057
    • 設立 1943年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【佐賀／嬉野】船舶エンジン・工作機械金属部品の加工職◇転勤無／一生モノの技術／モノづくり
      ～イメージは大きなプラモデルの作成です／モノづくりへの興味を活かせます～ ■採用背景： 引き合いの増加に伴う増員採用を行っています。なお、今回の採用者には将来企業の中核を担っていただくことを想定しています。 ■担当業務： ・船のエンジンや工作機械の金属部品を作るお仕事です。 ・モノづくりを担う人材育成のため未経験の方も歓迎しています。 ■仕事の特徴 ・メーカーからの図面をもとに金属部品を作ります。 ・役割を明確にしているため、自分の仕事に集中・没頭して取り組めます。 ■仕事の流れ ・製品段取り１（機械テーブルへの据付）→製品段取り２（ボルト、押さえ板などで固定） 　→NC操作にて加工（面加工、穴あけ、タップなど）→手入れ→検査が一連の流れです。 ■仕事の魅力 ・最初はNCフライス盤または、プレーナーを担当していただきます。 ・ベテラン技術者が図面の見方から操作手順など丁寧に指導、サポートを行います。 ・多種多様な金属加工の経験を積み、一生ものの技術や資格を身に付けることも可能です。 ・重量物はクレーンを用いますので、力仕事は少な目です。 ■組織構成： 【工場内：10人】40代：男性　1人・女性1人、50代：男性　1人、60代以上：男性　7人 ■キャリアパス： ・責任者や幹部へのキャリアも用意しています。 ・本人希望によるジョブチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県嬉野市塩田町久間乙1230-13 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,800円～241,920円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 172,800円～241,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1回　※1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ・賞与年２回　※前年度実績計1.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【佐賀／嬉野】船舶エンジン・工作機械部品の溶接職◇転勤無／一生モノの技術／モノづくり
      ～船舶用エンジンや工作機械に必要不可欠な部品製作の会社／設計図通りに製作する事は大きなプラモデルを作る感覚です／転勤無～ ■採用背景： 組織での内製化を進めていくため増員採用を行っています。なお、今回の採用者には将来企業の中核を担っていただくことを想定しています。 ■担当業務詳細： ・船のエンジンや工作機械の金属部品を作るお仕事です。 ・モノづくりを担う人材育成のため未経験の方も歓迎しています。 ■仕事の特徴： ・メーカーからの図面をもとに金属部品を作ります。 ・役割を明確にしているため、集中して仕事に取り組めます。 ■仕事の流れ： ・切り板材料確認 → 材料歪取り → 仮組溶接 → 本溶接 → 手入れ → 検査・歪取りが一連の流れです。 ■仕事の魅力： ・最初は溶接のスパッタ取りや手入れ、本溶接補助などを担当してもらいます。 ・ベテラン技術者が図面の見方から溶接手順など丁寧に指導サポートを行います。 ・多種多様な溶接の経験を積み、一生ものの技術や資格を身に付けることも可能です。 ・重量物はクレーンを用いますので、力仕事は少な目です。 ・希望による配置替えも可能です。 ■組織構成： 【工場内：10人】40代：男性　1人・女性1人、50代：男性　1人、60代以上：男性　7人 ■キャリアパス： ・責任者や幹部へのキャリアも用意しています。 ・本人希望によるジョブチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県嬉野市塩田町久間乙1230-13 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,800円～241,920円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 172,800円～241,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1回　※1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ・賞与年２回　※前年度実績計1.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社池谷精機

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県浜松市中央区神ケ谷町7303
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】加工機オペレーター ◆CAＭ経験者歓迎／転勤無し／面接１回
      • NEW
      ～面接1回のみ！／経験に応じて案件アサインあり◎／ベテランが多い環境／モノづくりに集中したい方・質にこだわりたい方歓迎～ ■職務概要： 主に産業用機械部品や工作機械、工業用ロボット等に使われる単品部品の製造を行う当社にて、立形マシニングセンタやフライスなどの機械を操作し単品部品の加工業務を行っていただきます。 取引先様からメールやファックスで届く図面をもとに、注文に合わせた多種多様な部品加工を行います。簡単な加工～精密な加工まで幅広く手掛けているため、オーダーに合わせて丁寧に単品加工していきます。 ■職務詳細： ・長物（1m前後のもの）～小物まで１つ１つ部品が異なるため、図面をもとにフライス・マシニングセンタなどを使って加工します。 ・加工後は製品が図面通りに加工できているのか、見た目や寸法などを確認していただきます。 ・ニデックオーケーケー社の対話機能を搭載した立型マシニングセンタを使用しています。 ■当社の特徴/魅力： 1点1点異なる部品を製造しており、取引先企業からの注文に応じ新規の部品やリピート品など幅広く対応できる点が当社の強みです。 経験や状況に応じて案件をアサインするため、前職でのご経験を活かしながら働くことが可能です。 自身で考えながら加工を行っていくため、モノづくりの楽しさを実感できる現場です。 磨き続けてきた技術力はお客様からの評価も高く、景気に左右されることなく安定してご依頼をいただいています。 ■働き方について： 平均残業時間は月20時間程度、転勤はございません。 会社カレンダーに応じた週休２日制となっており、年間休日は105日です。 基本は土日休みですが、月１回程度の土曜日出勤の可能性があります。 GWや夏季休暇、年末年始などはゆっくりとお休みできる環境です。 ■組織構成： 5名（40代～60代）のメンバーが活躍中でご入社後のサポート体制が整っております。 現場社員によるOJTで業務に慣れていただきます。 ■社風： 穏やかで人当たりの良い社長をはじめ、9名の少人数で精密部品などの加工を行っております。勤続年数の長いベテラン社員が多く在籍しております。 お客様との繋がりも長く、社員との繋がりも長いため「人の繋がり」を大切にしていきたいというのが代表の考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区神ケ谷町7303番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定。入社後スキルにより昇給　（年収例：530万/入社5年目・加工経験者） ■賞与：有年２回（※業績による） ■手当：機械手当（月1～5万/能力による※会社規定あり）／皆勤手当（月1万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アート電子株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県浜松市中央区東三方町23-5
    • 設立 1982年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市中央区】プリント基板パターン設計／多様な業界製品開発に携われる／高い技術力と教育体制
      • NEW
      【電子回路設計の専門性を活かし最先端製品開発に貢献／高い技術力と納期対応力／幅広い業界で活躍可能】 ■業務概要 当社の設計技術グループにて、プリント基板のパターン設計業務全般を担当いただきます。主に電気回路図をもとに専用CADを使った基板設計、部品配置や配線パターン設計、部品選定、シミュレーション業務、顧客との仕様打合せ、設計内容や開発仕様の提案・調整を行います。構想段階の案件には直接お客様先を訪問し、要件を深くヒアリングしながら開発を推進します。 ■業務詳細 ・電気回路図をもとにしたCADによるプリント基板設計 ・部品配置設計、配線パターン設計、部品選定の実施 ・基板設計におけるシミュレーション業務 ・顧客先での仕様打合せ、設計内容の提案や調整、技術的な折衝 ・設計工程における品質・納期管理 ■扱うサービス 電子回路設計・パターン設計・基板実装など、エレクトロニクス製品開発に関わる一貫サービスを提供しています。 ■組織構成 設計技術グループは4名体制（リーダー1名、メンバー3名／年齢層10代～60代）で運営しています。 ■業務の魅力 最先端の開発現場で幅広い業界の製品開発に携われ、高度な設計スキルが身につきます。国家資格保有者による高品質な設計業務を経験でき、長期的なキャリア形成も可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日、有給取得率71.3％、半日有給制度あり。残業時間は月平均35時間で、ワークライフバランスも重視しています。 ■想定されるキャリアパス 設計技術のエキスパートとして成長でき、将来的には業務範囲の拡大や後進育成など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来40年以上、設計から実装・検証まで一貫したものづくり体制を構築。国家資格保有者による高い品質と99.99％の納期遵守率が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区東三方町23-5 勤務地最寄駅：JR各線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します。 ・賞与は年2回（前年実績平均2.0か月分） ・昇給は年1回（前年実績1,000円～10,000円／月） ・その他固定手当は食事代/職務手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファテクニカ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県浜松市中央区桜台1-6-10
    • 設立 1977年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松】機械加工オペレーター／健康優良法人認定・年休120日・福利厚生充実
      【大手メーカー向け精密部品の機械加工を担当／年休120日・住宅・食事補助有／健康優良法人認定で安心の職場環境】 ■概要： 当社は二輪車や産業用ロボット等の精密部品製造を担うメーカーです。本ポジションでは、NC旋盤やマシニングセンター等の工作機械を用い、試作品や量産品の機械加工を担当します。工程段取りや加工プログラムの確認・修正、品質確認、治具段取り・工具交換など、製品づくりの一連の流れに幅広く携わっていただきます。 ■業務内容： ・マシニングセンターやNC旋盤を使用した部品加工 ・試作品や量産品の加工段取り、加工方法の検討 ・加工プログラムの確認、修正 ・治具段取りや工具交換作業 ・加工品質確認、寸法測定 ※試用設備：FANUC、森精機　等 ■組織構成： 現場では経験豊富な技術者が活躍しており、相談やサポート体制も整っています。 ■業務の魅力： 単純な加工業務だけでなく、段取りや加工方法の検討など裁量を持った業務が可能。自身の技術力向上や、ものづくりの醍醐味を実感できます。 ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、先輩社員による実務指導や工程研修、定期的な技術教育を受けられます。 ■就業環境： 年休120日、原則土日休み、住宅手当・家族手当・給食手当等の福利厚生充実。健康優良法人認定で長期的に安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 国内外の大手メーカーとの取引と高い技術力、安定した経営基盤で長期的な成長を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区桜台1-6-10 勤務地最寄駅：JR浜松駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与回数：年2回、計3.20ヶ月分（前年度実績） ■皆勤手当：5000円 ■技術手当：能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌエスティー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県浜松市中央区豊岡町58
    • 設立 1985年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【浜松／転勤無】機械設計◇第二新卒・職種未経験◎／完成車メーカー等大手取引あり／業績拡大中・賞与3回
      ～第二新卒・職種未経験◎／設計から製造までの一貫体制◎／家族手当や住宅手当あり・福利厚生充実・土日休み／自由闊達な社風～ ■仕事内容： 当社は、多彩な業種の企業で用いられる産業機械（検査・検測・測定機器、モーター関連装置など）の開発・設計・試作・量産・保守までを幅広く行う設備メーカーです。 今回募集するポジションでは、機械設計、メカトロユニット開発、組付け調整等の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・計測装置、検査装置、省人化／無人化装置、等の機械設計 ・装置の組付け ・調整、納入据付 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 業績好調による増員募集となります。 ■仕事の魅力： ◇お客様のニーズに応える企画開発業務を行います。設計、製造、試験、調整、据付まで一貫しており、モノづくりの醍醐味を感じられます。実際に触れ、調整していくことで、より使いやすく高品質なモノ作りを実現しています。 ◇当社のエンジニアは、ユニークな技術を次々に生み出しています。またエンジニアが社員の7割を占め、モーター・電池関連の装置開発業務が多く、最先端の技術を身につけることもできます。 ■このような方にオススメ： ・エンジニアとして長期的なキャリアを築いていきたい方 ・自分に合った働き方を追求していきたい方 ・最先端技術開発に興味のある方 ■就業環境： ◎綺麗なオフィス・休憩スペースあり ◎カップラーメン・冷凍弁当などの軽食をご用意 ◎当社にはメンター制度があり、1人で悩むことのない相談しやすい環境を整えておりますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は多様な業種の企業で用いられる産業機械（検査・検測・測定機器、モーター関連装置など）の開発・設計・試作・量産・保守までを幅広く行う設備メーカーです。 大手メーカーが応じないようなカスタマイズも得意としております。測定・検査・計測技術や制御技術に秀でていると自負しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区豊岡町58 勤務地最寄駅：浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）※前年度実績5,000～13,000円／月 ■賞与実績：年3回（夏季・冬季賞与、業績に応じて決算賞与） ■モデル年収： 520万円／30代／入社12年／技術職（日給月給33万円+賞与年3回） 420万円／20代半ば／入社7年／技術職（日給月給26万円+賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／転勤無】電気回路設計◇第二新卒・職種未経験◎／誰もが知る大手取引先あり／業績拡大中・賞与3回
      ～第二新卒・職種未経験◎／設計から製造までの一貫体制◎／家族手当や住宅手当あり・福利厚生充実・土日休み／自由闊達な社風～ ■仕事内容： 当社は多彩な業種の企業で用いられる産業機械（検査・検測・測定機器、モーター関連装置など）の開発・設計・試作・量産・保守までを幅広く行う設備メーカーです。 今回募集するポジションでは、主にメーカー様向けの各種検査・計測・測定装置、無人化・省力化自動制御装置の機械設計・電気回路設計を担当していただきます。 ■業務詳細： ・自動車、加工機、医療、農業、化学分野の生産装置を開発・設計 ・社内での設計・製造監理業務ならびに顧客との調整 ※建物への改変業務はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務（建物への改変業務は行いません）】 ■募集背景： 業績好調による増員募集となります。 ■仕事の魅力： ◇お客様のニーズに応える企画開発業務を行います。設計、製造、試験、調整、据付まで一貫しており、モノづくりの醍醐味を感じられます。実際に触れ、調整していくことで、より使いやすく高品質なモノ作りを実現しています。 ◇当社のエンジニアは、ユニークな技術を次々に生み出しています。またエンジニアが社員の7割を占め、モーター・電池関連の装置開発業務が多く、最先端の技術を身につけることもできます。 ■このような方にオススメ： ・エンジニアとして長期的なキャリアを築いていきたい方 ・自分に合った働き方を追求していきたい方 ・最先端技術開発に興味のある方 ■就業環境： ◎綺麗なオフィス・休憩スペースあり ◎カップラーメン・冷凍弁当などの軽食をご用意 ◎当社にはメンター制度があり、1人で悩むことのない相談しやすい環境を整えておりますのでご安心ください。 ■当社について： ・当社は多様な業種の企業で用いられる産業機械（検査・検測・測定機器、モーター関連装置など）の開発・設計・試作・量産・保守までを幅広く行う設備メーカーです。 ・大手メーカーが応じないようなカスタマイズも得意としております。測定・検査・計測技術や制御技術に秀でていると自負しています。高精度・高速度・高安定度はもとより、低コスト化・コンパクト化に加え、洗練された操作性でもお客様から高い評価をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区豊岡町58 勤務地最寄駅：浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）※前年度実績5,000～13,000円／月 ■賞与実績：年3回（夏季・冬季賞与、業績に応じて決算賞与） ■モデル年収： 520万円／30代／入社12年／技術職（日給月給33万円+賞与年3回） 420万円／20代半ば／入社7年／技術職（日給月給26万円+賞与年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮本技研工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区中野町2227
    • 設立 1982年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／浜松】製造業向け専用機の電気設計※設計・入力・調整◇転勤無／残業少／長期休有
      ＜主に自動車メーカーや関連企業に対するオーダーメイド装置の電気回路設計／構想設計から携われる／1人1案件の集中できる環境＞ ■業務内容： 各種専用機・検査機・ロボットシステムの電気回路構想から設計までをお任せいたします。製造工場が近くにあるため、現場との連携をとって業務を進めていただきます。 ■組織構成： 配属先の技術部電気グループ（平均年齢40歳）は部長1名、メンバー9名で構成されております。 ■当社の製品コンセプト： （1）新しいニーズをカタチに…顧客のニーズを取り込みながら、「新しいモノを作り出す」同社ならではのプロセスを提案し、「顧客視点に立った」カタチ作りと最適なシステムを提供します。 （2）「頼めば何とかしてくれる」を実現させます…顧客のニーズを徹底的に掘り下げ、高精度、高機能、高剛性、高メンテナンスを基準としたマシンの提供を約束します。他社が敬遠するような複雑かつ精密な装置等、高次元のニーズにも応えます。 （3）生産システム分野で確かな納入実績…高度な技術力、独創的な発想力、充実の設備力が「MIYAMOTO」クオリティを支えています。提供してきた専用機は自動車・オートバイ部品の生産システム分野をメインに幅広い評価を得ています。 （4）「総合力」でスピーディ＆低コスト…開発・設計・製作・組立・メンテナンスまで、社内一貫生産体制が整っているため、納期の短縮化、コスト面のスリム化を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中野町2227 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金：欠勤、遅刻早退による控除あり（日給月給制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 174,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：年齢給＋職能給 ■昇給：3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回（過去実績約3ヶ月分） ■モデル年収： ・基礎技術は持っているモノの1部不足がある状態399万円以下 ・1人前（技術力×顧客対応）499万円以下 ・1人前×管理経験×柔軟な対応が出来る方600万円以下 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【静岡／浜松】製造業向け専用機の技術営業※提案・製品化・調整◇転勤無／残業少／長期休有
      ■業務内容： 既存の取引先のニーズを当社製品につなぐ営業技術職をお任せいたします。具体的には取引先との打ち合わせを通して、簡易構造図・見積書を作成し案件の受注をしていただきます。その内容を部署に伝達し、納入までの管理・納入後のアフターフォロー・伝票処理等をお任せします。 ■組織構成： 配属先の営業技術グループは部長1名（42歳）、メンバー1名（60代）、アシスタント2名で構成されております。 ■業務詳細： 顧客の要望をヒアリングしてニーズを確認／構想図の描いてイメージの擦り合せ／設計開発部門と製品化に向けた打合せ／見積作成／顧客との折衝、調整／納品後のフォロー等 ※顧客の生産技術やエンジン技術等の担当者と対話していただきます。 また、年に1回程度で海外出張があります。主な行先はアジア、アメリカ、中国、タイ、インドネシアです。国内出張は九州～東北の範囲で、案件によって頻度は異なります。 ■担当商材： 主力製品である各種専用機（加工専用機・組立機計測器等）、各種治工具ロボットシステム及び各種ストッカー、粗材自動供給装置、各種コンベア及び搬送装置、各種ブローチ盤、各種転造盤等 ■魅力：専用機と呼ばれる顧客のニーズに合わせた常に異なるものを作ります。顧客ニーズを汲み取り、製品化に向けて具現化するやりがいがあります。 ■当社の製品コンセプト： （1）新しいニーズをカタチに…顧客のニーズを取り込みながら、「新しいモノを作り出す」同社ならではのプロセスを提案し、「顧客視点に立った」カタチ作りと最適なシステムを提供します。 （2）「頼めば何とかしてくれる」を実現させます…顧客のニーズを徹底的に掘り下げ、高精度、高機能、高剛性、高メンテナンスを基準としたマシンの提供を約束します。他社が敬遠するような複雑かつ精密な装置等、高次元のニーズにも応えます。 （3）生産システム分野で確かな納入実績…高度な技術力、独創的な発想力、充実の設備力が「MIYAMOTO」クオリティを支えています。提供してきた専用機は自動車・オートバイ部品の生産システム分野をメインに幅広い評価を得ています。 （4）「総合力」でスピーディ＆低コスト…開発・設計・製作・組立・メンテナンスまで、社内一貫生産体制が整っているため、納期の短縮化、コスト面のスリム化を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中野町2227 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金：欠勤、遅刻早退による控除あり（日給月給制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 174,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：年齢給＋職能給 ■昇給：3,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回（過去実績約3ヶ月分） ■モデル年収： ・基礎技術は持っているモノの1部不足がある状態399万円以下 ・1人前（技術力×顧客対応）499万円以下 ・1人前×管理経験×柔軟な対応が出来る方600万円以下 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社誠和電気工事

    サブコン
    静岡県浜松市中央区葵西１丁目１２番２１号
    • 設立 1982年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事スタッフ／1年目の月給30万円・年収例400万円
      入社後は工場・店舗・個人住宅の電気工事をお任せ。各現場で電気が正常に使える状態を作るため、配線やコンセントの取り付けを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■配線 ■コンセントの取り付け ■基盤の構築 ■家電の取り付け ■スイッチ・回路の構築　など ★なんだか難しそうと思った方も大丈夫！ 仕事内容を見て難しいと感じた方もご安心ください！入社後は先輩社員がしっかりとフォローします。業務の大まかな流れは、建物中で電気が使えるようにすること。電線から電気を引っ張り、室内の電力を安定させることが主な仕事内容です。その過程で必要なスキルや作業は、先輩社員がレクチャーします！ ーーーーーーーーーー 　　仕事のPOINT ーーーーーーーーーー ＜目に見えない”電気”という存在だから面白い＞ 作業中は配線を組んだりコンセントを取り付けたりと、実際に電気が通っているのか実感しづらい一方、業務が終われば自分の成果は一目瞭然！作業が終わりスイッチを入れれば一気に電気が付き、自分の業務が電力を正常に動かしている実感とやりがいを感じられます！ ＜実は体よりも頭を使うお仕事＞ 「工事」と聞くと、体を使ったお仕事をイメージしませんか？もちろん手を動かす作業ではありますが、電気の仕組みをはじめ、図面を読み取ったり作業工程を考えたりと頭を使うことが多いです。考えるのが好きな方にもおすすめ◎ ★将来のキャリア 現場の業務に慣れてきたら、将来的には現場監督も目指せます！ ■お客様との打ち合わせ ■プロジェクト全体の管理 ■職人さんや資材の確認 ■発注業務など 当社では個人住宅から工場や店舗など、幅広い案件を担当しています。様々な仕事を通しスキルを身につけていけば、どんな現場でも必要とされる人材へと成長できます！
      ☆転勤なし／自動車通勤OK／無料駐車場完備 本社／静岡県浜松市中央区葵西１丁目１２番２１号 ※勤務地は静岡県を中心とした現場です ※喫煙所あり
      ☆未経験入社1年目で年収400万円以上も可！ 月給30万円～（月25日勤務想定）※日給月給制 ※スキル・経験に応じて決定いたします。
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    株式会社セディック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区寺脇町713
    • 設立 1990年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】オーダーメイドFA設備の機械設計◆設計者主導で構想から立上げまで一貫担当／転勤なし
      ■求人のポイント ◇トヨタ自動車・スズキ・ヤマハ発動機など大手メーカー向けオーダーメイドFA設備の設計に携われる ◇構想設計から据付・立上げまで一貫して担当できるため、技術者として市場価値を高められる ◇仕様検討や設備構想にも携われるため、設計者として高い裁量を発揮できる ◇将来的にはプロジェクトリーダーとして顧客折衝や全体設計を担うポジションへ成長可能 ■募集背景 1933年創業以来、自動車・二輪メーカーを中心に生産設備の設計製作を手掛けてきた当社。 受注拡大に伴う体制強化と次世代人材育成のため募集します。 ■業務内容 大手自動車・二輪メーカーや産業機械メーカー向けに、搬送ラインや組立設備、自動化装置、検査装置などの機械設計をお任せします。 オーダーメイド案件が中心のため、お客様の課題に応じた設備を企画・設計します。 ＜具体的には＞ ・顧客との仕様打合せ ・構想設計、レイアウト設計 ・機械設計、部品選定 ・製造部門との連携 ・設備導入後のフォロー ※使用CAD：CADPAC ※案件は2～3件を並行して担当します。 ■キャリアパス 入社後は既存メンバーとチームで案件を担当しながら当社のノウハウを習得。将来的には顧客との仕様調整を担うメイン設計者として活躍いただき、プロジェクト全体を統括するリーダーも目指せます。 ■組織構成 配属先となる設計部門は5名に加え、ベトナム現地設計スタッフ3名の計8名体制で構成されています。幅広い年代の社員が活躍しており、プロジェクトごとにチームを組んで業務を進めています。 ■当社の魅力 設計だけでなく構想から立上げまで携われるため、ものづくりの醍醐味を実感できます。過去には10tトラック50台分の大型ライン設備案件実績もあり、スケールの大きな案件に挑戦できる環境です。また利益は積極的に社員へ還元しており、賞与は20年以上連続支給の実績があります。 定年退職を除けば自己都合退職はほぼなく、高い定着率を誇ります。 設計者主導で仕様・構造・部品選定まで携われるため、自らのアイデアを設備として形にできる環境です。技術力と提案力を強みに、大手メーカーと継続取引。顧客との仕様検討や全体設計に携わり、上流工程へステップアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（寺脇工場） 住所：静岡県浜松市中央区寺脇町713 勤務地最寄駅：浜松駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 544万円～693万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（前年度実績計4.5ヶ月分） ※昇給・賞与どちらも20年以上連続実績あり ※業績に応じ決算賞与実績あり ■年収モデル ・35歳（入社5年目）／年収600万円程度 ※経験・能力に応じて上限以上の提示実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石黒製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県浜松市中央区三島町1419
    • 設立 1985年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市中央区】生産管理（工場長候補）◆プレス加工／夜勤なし／残業ほぼなし
      • NEW
      ～転勤なし／福利厚生面で社員への還元◎工場長候補へ挑戦可能！～ ■募集背景： 1985年の創業以来、建設用機械および農業用機械部品のプレス加工を行っています。現在、工場長は不在で社長が兼任している状況のため、工場全般の管理を任せられる将来の工場長候補を募集いたします。 ■業務概要： 当社の工場長候補として、生産管理全般を担当していただきます。現場の人員や設備の管理、安全確保、品質管理、コスト管理など、多岐にわたる業務を通じて、工場の効率的な運営を目指します。将来的には社長の右腕として工場全体をリードし、さらなる成長を支えていただくことを期待しています。 ■職務詳細： 現場管理／人員管理／安全管理／設備管理／生産計画の策定・実行 コスト管理／品質管理／不良対応 取引先管理 その他、工場運営に関連する業務全般 ■組織体制： 現場は社長を含め全体で22名（10～70代男性19名、女性3名）、出荷梱包担当3名、事務所2名で運営されています。 ■キャリアパス： 工場長候補としてスタートし、将来的には工場全体のリーダーとして成長していただきます。工場の運営を任されるポジションですので、経営視点を持ちながらスキルアップが可能です。長期的に会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■企業の特徴／魅力： 同社はコーケン工業の子会社であり、9割以上が同社からの受注となっております。安定した受注と経営基盤があるため、長期的に働ける職場環境を提供しています。 代表の＜社員ファースト＞の考えのもと、作業1時間ごとの休憩時間を設け、８年連続期末賞与を支給、また会社カレンダーで年間5日間程土曜出勤の予定があるものの、生産効率化で大半を会社休日（有給休暇でない）としています。また、残業もほぼゼロで毎日定時退社を実現しており、ワークライフバランスの取れた経営を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区三島町1419 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決 定致します。 ■賞与：3回／年(前年賞与実績　3.5ヶ月分) ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区】プレス工場オペレータ／週休2日/夜勤なし／残業ほぼゼロ／年間休日115日
      • NEW
      ～転勤なし／福利厚生面で社員への還元◎地元で長期就業を叶える～ ■募集背景： 1985年の創業以来、建設用機械や農業用機械部品のプレス加工を専門に行っている企業です。現在、安定した受注体制を維持しており、さらなる成長を目指して工場のオペレーター職を募集しています。現場を牽引するリーダーシップを発揮していただける方歓迎です！ ■業務概要： オペレーターとして、金属プレス機の操作やスポット溶接の業務を担当していただきます。工程ごとに分かれているのではなく、様々な工程に携わることで幅広い技術を身につけることができます。将来的には工場のリーダーとして、現場をまとめる役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・金属プレス機の操作 ・スポット溶接作業 ・その他、工場内の各種業務 ※プレス機は35tから150tまで幅広く取り揃えております。 ■組織体制： 現場は社長を含め全体で22名（10～70代男性19名、女性3名）、出荷梱包担当3名、事務所2名で運営されています。現場管理者からのOJTによる丁寧な指導を受けながら業務を進める体制が整っています。ベテラン社員から技術を吸収し、成長できるポジションです。 ■働き方： 同社は受注が安定しており、生産計画も安定しています。そのため、夜勤はなく、残業もほとんどありません。ワークライフバランスを重視し、働きやすい環境が整っています。現場管理者からのOJTによる丁寧な指導もありますので、安心して働けます。 ■企業の特徴／魅力： 同社はコーケン工業の子会社であり、9割以上が同社からの受注となっております。安定した受注と経営基盤があるため、長期的に働ける職場環境を提供しています。 代表の＜社員ファースト＞の考えのもと、作業1時間ごとの休憩時間を設け、８年連続期末賞与を支給、また会社カレンダーで年間5日間程土曜出勤の予定があるものの、生産効率化で大半を会社休日（有給休暇でない）としています。また、残業もほぼゼロで毎日定時退社を実現しており、ワークライフバランスの取れた経営を実践しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区三島町1419 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 310万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・アイ・シー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区高塚町1788-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／静岡・浜松市】電気設計※組織体制◎教育フォロー体制充実／残業20H以内／転勤なし
      ■業務内容： 電気設計者として各種専用機（加工機、組み立て機、測定機等）の設計を担当します。電気機械設計について企画立案、仕様検討、要件定義、構想設計、基本設計、詳細設計とステップを踏んでいきます。お客様のニーズに合わせた一品一様のオーダーメイドの装置となります。お客様とのコミュニケーションを取りながら行うスタイル、または、じっくりと専門的に設計業務に腰を据えて行うスタイル、どちらでもあなたのスタイルに合わせた業務を希望を聞きながらご担当いただきますので、どんどんスキルをアップしていくことが可能です。お客様先に出向く出張も発生します。静岡県西部のお客様が多く、通いの出張作業となることが多いです。 ■業界、職場環境： 電気設計チームは現在、班長（48歳）副班長（30歳）の2名体制です。このほかに機械設計（6名）、組立（6名）、機械加工（5名）の組織体制です。 入社後はまず組立業務からスタートします。その後電装の外部配線・盤組を学び、電気ソフト設計に携わっていただきます。 外部セミナーや、班長と副班長が丁寧に教育・指導させていただきますので、電気設計についての興味、関心、やる気があれば大丈夫です。電気設計部門、機械設計部門、組立・加工部門とそれぞれ工場や仕事場所が区切られていますのでじっくり設計業務をする環境が整っています。実際に組立、加工を行う現場にＰＣを持っていきながら設計実践ができます。事務所、工場は冷暖房管理されていますので職場環境も快適です。残業は月16時間程度となります。 ■会社の特徴 機械間のロボットを使用した設備、特殊工作機械の製造、専用機製造を中心にＦＡ・自動化部門で益々の業容拡大を展開しています。生産現場の工程自動化の企画・設計から製造・設置・ロボットティーチングを含めた一貫生産が可能、また切削部品の自動化の経験が豊富にあることも当社の強みとなっています。これから製造業は、ハイクオリティ・ローコスト・ジャストインタイムを兼ね備えた「モノづくり」に徹しなければなりません。当社は量産対応ではなく、毎日一品一品違うモノを作り上げていくお仕事になりますので、毎回違うテーマでの業務を楽しめる醍醐味がありその分やりがいもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高塚町1788-3 勤務地最寄駅：JR東海線／高塚 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～464万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計4か月 ■昇給：1回／年(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新富田自動車工場

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    静岡県浜松市中央区西丘町1007-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松/面接1回】トラック整備士＜高額給与／整備された就業環境／社員寮等その他福利厚生充実＞
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪大幅昇給可能！整備士としてスキルを高く評価してもらえる環境／乗用車整備士からのキャリアチェンジ可能！≫ ■担当業務:大型トラックの整備をメインとして、小型・普通乗用車から大型トラック、バス等の車検整備、定期点検整備及び事故車、故障車等の修理をご担当いただきます。なお、お客様の車両の引き取り納車や出張修理をして頂く可能性もございます。 ■キャリアパス： 約2～3年のOJTを通して1人前になっていただきます。スキル・資格・ご経験・皆勤・在籍年数によって給与を上げていきます。 ■モデル年収： ・高卒入社40代半ば（勤続年数20年以上）：年収約780万円 ・整備専門学校卒入社30代半ば（勤続年数16年）：年収約660万円 ・中途入社30代前半（勤続年数3年）：年収約570万円 ※高額給与を社員に還元できている理由は、一人一人が行った整備・作業に対しての売り上げを全てシステムで管理できている為です。誰がどれだけ会社に貢献してくださったかわかる為、頑張った方には給与で還元しております。入社半年時点では、一人で車検が出来るようになる方が多いので、売り上げが自分の名前でつき給与に反映します。 ■特徴・魅力： 工場内を大変きれいに保っております。工具の定められた位置に1つ1つ掛かっており、整理整頓が徹底されている事から、どこに何が有り、どこに何が無いか一目瞭然となっており、工具を探すストレス軽減や業務上の危険を予防しております。また、毎日業務後に掃除を行う事から日々奇麗な環境にて就業出来良にしております。 ■社風：職人肌の方が多く、メンバー同士も会社からも技術力を高く評価して頂けます。それでいて和気あいあいとしたアットホームな社風で就業しやすい環境です。 ■その他： 現会長が21歳のころ立ち上げたのが同社です。最初は小さな工場１つから始まり、現在では大きな工場を2つ建て、無借金経営を行っております。事業はトラックの整備と中古車販売・レンタルの二軸で進めており、最近は太陽光の事業なども有り多角的に事業展開を行っており事業が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区西丘町1007-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 316万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：100,000円～310,000円 固定残業手当/月：30,000円～72,000円（固定残業時間11時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～482,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績2か月分）■昇給：年1回（1月当たり500円～10,000円※前年実績考慮）■皆勤手当：13,000円～21,000円（遅刻早退等が無い場合の月額追加支給額）※大型免許保有者別途手当有■初任給：トラック整備経験：年308万円～／乗用車整備経験：年280万～※2年目で大幅昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三永工業

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区新橋町191-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市／転勤なし】製造リーダー（溶接工程）◇土日休み・年休121日／大手完成車メーカー向け部品
      ＼＼魅力ポイント／／ ・スズキ向け自動車シート部品を製造／日本発条・スニックと長年取引する安定メーカー ・溶接経験を活かし、製造現場リーダーとしてキャリアアップ可能 ・段階的にマネジメント業務を習得可能 ・リーダー職は5段階の等級制度あり。評価に応じて昇格・管理職も目指せる環境 ・土日休み／年間休日121日／転勤なしで浜松に腰を据えて働ける ■募集背景 当社はスズキ向け自動車シート部品を中心に製造しており、安定した受注基盤のもと組織体制の強化を進めています。 将来的には管理職候補としての活躍を期待しています。 ■職務概要 自動車シート部品の溶接工程にて、ロボット溶接による生産業務および約30名規模の現場管理をお任せします。 ■職務詳細 日々の生産計画達成に向け、現場スタッフとの連携を図りながら、安定稼働と生産性向上をリードしていただきます。 ・ロボット溶接（アーク／スポット）の現場指導 ・生産計画に基づく工程管理 ・品質管理、安全管理 ・人員配置、シフト調整 ・スタッフ育成（外国籍社員含む） ・トラブル対応および改善提案 ■入社後の流れ 段階的に業務を習得できる体制を整えています。 （1）入社～2週間 ・製造ラインおよび業務全体の理解 ・基本作業の習得 （2）～3ヶ月 ・機械操作、設備保全などの技術習得 （3）4ヶ月目以降 ・マネジメント研修を受けながらリーダー業務へ ・工程管理、品質管理、人員管理などを担当 ■扱うサービス 当社はスズキ向け自動車シート部品を中心に、二輪車・事務機器向け部品を製造。プレス加工・溶接・組立までの一貫生産体制を構築しています。 主力製品はシート周辺の金属部品であり、自動車業界の変化が進む中でも継続的な需要が見込まれる製品群です。 ■組織構成 ・製造部：56名 ・溶接工程：31名 お互いサポートし合い、チームワークを重視する風土です。 ■業務の魅力 モノづくりの最前線で活躍でき、技術・管理両面で成長可能。現場改善や人材育成にも携われます。 ■教育体制 入社時研修やOJT、マネジメント指導あり。資格取得支援制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区新橋町191-3 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、基本給に役職手当・能力給が加算されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役職手当50,000円　能力給 0～50,000円 ・賞与年2回（各1ヶ月分） ※想定年収には役職手当、能力給、賞与、残業月40hを想定した残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペースクリエイション

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県浜松市中央区増楽町1341-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡・浜松／転勤無】自動車開発用試験機の電気制御設計～大手と取引多数/資格取得を目指せる
      • NEW
      ■職務内容：電気制御設計を担当し、自動車開発用試験機の制御設計を行います。PCやPLCを使用してロボットの計測システムの構築、自動車産業をはじめとする開発部門・製造部門の計測器・開発試験機のプログラミングを行って頂きます。 ・制御回路設計　/ PLCプログラミング ・LabVIEWプログラミング / 試運転、デバック ※使用設備…CAD（2D、3D）、CAE（MATLAB、LabVIEW） ※自動車用開発試験機の制御回路設計、制御プログラミング、プロジェクト進捗管理に携わります。 ■組織構成：営業3名、機械設計2名、電気制御3名、組付け3名で構成されております。そのうち電気制御は主任2名(50代、40代)と30代1名の3名で構成されております。 ■教育：OJTと集中研修があります。OJTでは、組付・調整業務を中心に装置の理解度を深めて頂きます。3D-CADなどの技術は外部研修で身につけて頂き、通信教育やWebTrainingも積極的に活用頂けます。 ■ご入社後、目指していける資格は下記になります。 機械設計技術者（1級・2級）　/ 電気主任技術者、電気工事士 / 情報処理技術者 / LabVIEW開発者など ※技術系の教育制度が充実していますので、ぜひご安心ください！ ・３D-CADやLabVIEW・MatLAB・Nastranなどの技術は、外部研修にて身につけていきます。WebTrainingや通信教育なども積極的に活用できます。 ・自己啓発制度：通信教育／英会話講座／資格試験費用補助（技術系） ■同社の特徴：同社は、自動車をはじめとする輸送機器向け開発試験機の開発製造をしています。ロボット設計をはじめとする機械設技術、IGBTを活用したパワーエレクトロニクス設計技術、LabVIEW・MatLAB等を駆使した制御解析技術を終結させて、国内外輸送機器メーカ各社の次世代自動車開発を支援しています。先端技術開発型企業として、同社は最先端の商品を創りつづけています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区増楽町1341-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、昼食補助手当（一律3,500円）を含む。 ■昇給：年1回（月5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（計3ヶ月） （参考）新卒 大学院（博士・ポスドク）：２３０，０００ 大学院（修士）：２２０，０００ 大学 ：２１５，０００ 高専・短大：２１０，０００
    • 【静岡県浜松市】機械設計 ～大手企業取引多数/自動車メーカーを主とした輸送機器向け開発試験機の開発～
      • 締切間近
      ■職務内容： 機械設計を担当し、自動車開発用試験機の設計を行います。CADを使用したメカ機構設計や精密装置の組付・調整・試験等を行って頂きます。商社の担当者とともに、東海地区や関東、関西に出張することもあります。 ・機構の構想設計 ・組図、部品図設計 ・設計計算、見積 ※使用設備…CAD（2D、3D）、CAE（MATLAB、LabVIEW） ※自動車用開発試験機の装置構想、計画、設計、プロジェクト進捗管理に携わります。 ■組織構成： 営業3名、機械設計2名、電気制御3名、組付け3名 ■教育： OJTと集中研修があります。OJTでは、組付・調整業務を中心に装置の理解度を深めて頂きます。3D-CADなどの技術は外部研修で身につけて頂き、通信教育やWebTrainingも積極的に活用頂けます。 ■同社の特徴： 同社は、自動車をはじめとする輸送機器向け開発試験機の開発製造をしています。ロボット設計をはじめとする機械設技術、IGBTを活用したパワーエレクトロニクス設計技術、LabVIEW・MatLAB等を駆使した制御解析技術を終結させて、国内外輸送機器メーカ各社の次世代自動車開発を支援しています。先端技術開発型企業として、同社は最先端の商品を創りつづけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区増楽町1341-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 213,500円～233,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、昼食補助手当（一律3,500円）を含む。 ■昇給：年1回（月5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（計3ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社井筒造船所

    造船・重工業
    長崎県長崎市戸町4-11-11
    • 設立 1927年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長崎市】船舶設計（部長候補）◆大型漁船の基本設計×オーダーメイド◆希少な専門領域
      ◆◇大型漁船の基本設計／希少な専門領域で設計部長候補を募集◇◆ ■業務内容： 巻き網漁船を中心に、官公庁船やフェリー等の船舶に関する基本設計および設計部の統括業務をご担当いただきます。 一隻ごとに仕様が異なる完全オーダーメイドの船づくりの中核を担いながら、設計組織のマネジメントにも取り組んでいただきます。 【基本設計業務】 ・推進性能計算、復元性能計算など、船舶の基本設計全般 ・タイプシップをベースとした新造船の設計・カスタマイズ ・漁獲物の鮮度保持のための循環・温度管理システムなど、巻き網漁船ならではの機能を踏まえた仕様検討 ・自社で蓄積してきた基本設計データベース（設計実績）を活用した検討・改良 【設計部門のマネジメント】 ・基本設計、船殻設計、艤装設計、機装設計を担当する7名の設計者の業務統括 ・プロジェクトごとのスケジュール・工数管理、設計品質の維持・向上 ・メンバーからの技術相談への対応、育成・指導を通じた組織力強化 ・設計部としての方針づくり、業務プロセスの改善提案 【顧客折衝・社内外調整】 ・水産会社（巻き網漁業の主要顧客）、官公庁、フェリー会社等との仕様協議 ・顧客要望のヒアリングと仕様への落とし込み、契約後の仕様変更・改善要望への柔軟な対応 ・社長・工場・現場担当者との連携による、実現性とコストバランスを考慮した設計推進 ■魅力ポイント： ・全国で数社しか手掛けない大型巻き網漁船の設計に携われる、非常に希少な専門フィールドです。 ・同サイズの貨物船と比べて約3倍の価格となる20億円超クラスの高付加価値船を、一隻ごとにオーダーメイドで設計する「宮大工的」なものづくりの醍醐味があります。 ・長年取引のある水産トップ企業からのリピート発注が多く、顧客との信頼関係を大切にしながら、仕様づくりから深く関わることができます。 ・技術と人間性に優れた現設計部長が週3勤務で在籍し、約5年にわたり引継ぎ・技術サポートを行う計画です。社長も設計部に席を置き、組織運営面をしっかりフォローします。 ・入社後いきなり「一人で全部」ではなく、実務と並行してマネジメントを学び、段階的に設計部トップを目指せるキャリアステップが用意されています。 ■組織構成： 設計部は現在7名体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市戸町4-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道内田鍛工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道夕張郡栗山町字旭台23-81
    • 設立 1975年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北海道/夕張郡】品質管理◇転勤なし/社会インフラに関わる金属製品を製造◎
      【転勤なし◎/手当充実◎/マイカー通勤可◎/創業半世紀以上の長期経営◎/電力分野での豊富な実績あり◎】 ■仕事内容：当社で製造する製品の品質管理と、部内メンバーの管理やサポートをお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・製品に不備や欠陥がないか検査、測定（膜厚検査等） ・上記に付随した書類の作成、管理、提出 ・製造現場管理、調整 ・品質に対するクレーム対応や対策 ・立会検査対応 ・部内メンバーの育成、サポート ・電力部門の製品と一般製品（オーダー製品等）どちらもご対応いただきます ■仕事の特徴：品質管理部では、実際に起きてしまった製品の欠陥やクレームへの対応ももちろんですが、そういったことを未然に防ぐための対策、環境づくりも行っています。ただ検査や測定をするだけではなく、製品や部署をよりよくするために取り組んでおり、やりがいのあるポジションです。 ■組織状況について： 次長、主任が在籍しており、現在2名体制です。同じ部署内での連携はもちろん、他職種との連携も必須となりますので、それぞれが協力し合いながら業務に取り組んでいます。繁忙期は残業も発生いたしますが、冬季はその分余裕がありますので、メリハリをつけて働いています。 ■キャリアパス：今後、課長等への昇格可能性もございます。 ■職場について： オンオフのメリハリがしっかりしている職場で、仕事には真剣に向き合い、休憩時間などは雑談したりと和気あいあいとした雰囲気です。社内は穏やかなメンバーが多く、中途で入社したメンバーもすぐに馴染みやすい環境です。 ■移住者への補助制度： 町外から栗山町に移住し入社した方には、引っ越し費用を支給いたします（上限10万円／試用期間経過後に支給）。 栗山町は札幌や新千歳空港まで1時間程度で移動が可能で、アクセスが便利。農業が盛んであることが有名ですが、その他商業、工業がバランスよく発展しており、住みやすい地域です。 ■アクセス： 栗山町外からも通っている社員がおり、比較的色々なエリアから通いやすい場所となっています。 札幌市厚別区エリア～車で45分程度 恵庭エリア、千歳エリア～車で40分程度 岩見沢エリア～車で30分程度 変更の範囲：会社が定める範囲
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道夕張郡栗山町字旭台23-81 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／栗山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める範囲
      ＜予定年収＞ 390万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額： ・入社時：25万円～30万円 ■年収： ・入社初年度：390万円～470万円 ■賞与あり：年2回（前年度実績：計3.5か月分） ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/夕張郡】生産管理◇転勤なし/UIターンサポートあり/社会インフラに関わる金属製品を製造◎
      【手当充実◎/マイカー通勤可◎/創業半世紀以上の長期経営◎/電力分野での豊富な実績あり◎】 ■仕事内容：当社で製造する製品における工程管理などの生産管理と、部内メンバーの管理やサポートをお任せいたします。今後の課長候補です。 ■仕事の詳細： ・生産計画の策定 ・製造工程管理 ・製造原価管理 ・在庫管理、納期管理 ・部内メンバーの育成、サポート ■担当製品：電力部門の製品と一般製品（オーダー製品等）のいずれかをご担当いただきます。入社後に適正等を鑑みて決定いたします。 ■仕事の特徴：当社の製品は量産品と製作依頼品があり、製品によって工程が異なります。生産管理は、生産計画全体を管理し、工程や原価も含め管理を行う重要な業務です。社内の他職種とも連携し、製品の最初から最後まで管理、サポートを行う必要があります。 ■組織状況について：役職者は次長と主任が在籍しております。同じ部署内での連携はもちろん、他職種との連携も必須となりますので、それぞれが協力し合いながら業務に取り組んでいます。繁忙期は残業も発生いたしますが、冬季はその分余裕がありますので、メリハリをつけて働いています。 ■キャリアパス：今後、課長等への昇格可能性もございます。 ■職場について：オンオフのメリハリがしっかりしている職場で、仕事には真剣に向き合い、休憩時間などは雑談したりと和気あいあいとした雰囲気です。社内は穏やかなメンバーが多く、中途で入社したメンバーもすぐに馴染みやすい環境です。 ■移住者への補助制度：町外から栗山町に移住し入社した方には、最大7年間住宅補助（11,500円）が支給されます。（支給条件あり）栗山町は札幌や新千歳空港まで1時間程度で移動が可能で、アクセスが便利。農業が盛んであることが有名ですが、その他商業、工業がバランスよく発展しており、住みやすい地域です。 ■アクセス：栗山町外からも通っている社員がおり、比較的色々なエリアから通いやすい場所となっています。 札幌市厚別区エリア～車で45分程度 恵庭エリア、千歳エリア～車で40分程度 岩見沢エリア～車で30分程度
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道夕張郡栗山町字旭台23-81 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／栗山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額： ・入社時：25万円～30万円 ・課長職昇格後：35万円～45万円 ■年収： ・入社初年度：370万円～450万円 ・課長職昇格後：500万円～660万円 ■賞与あり：年2回（前年度実績：計2.7か月分） ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長崎造船株式会社

    造船・重工業
    長崎県長崎市浪の平町4-2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長崎市】造船の設計担当 ～転勤なし／業績好調／年休126日・賞与4.5か月
      ◇船舶設計/680隻越えの建造実績/年休126日～賞与実績4.5か月～ ■業務内容： 船舶の建造及び修繕に伴い、造船（船体部）と造機（機関部）に分かれて設計業務を担当していただきます。 ・CADによる図面作成、管理 ・メーカー関係承認図の仕上り、完成図書チェック ■働く魅力 賞与の支給実績が4.5か月分あり、業績好調で直近数年の平均賞与支給実績は5.0ヶ月分を超えています。また、昇給額については7,000円を超えた実績もあります。年休も126日、平均有給取得日数16.5日、平均勤続年数13年と働きやすい環境です。「長崎県造船協同組合」主催の各種研修も受けることができ、造船に関する知見も深められます。 ■当社の特徴： 当社では、官庁船、客船・フェリー、作業船、漁船等を造っています。 会社創設以来680隻超の各種船舶の建造実績を築き、その間設備の拡充を図り、ISO90001取得及び全天候型造船工場新設し、又各種研究開発に取り組み顧客ニーズに応えています。最近では、海上保安庁の巡視船や、漁業取締船、旋網付属運搬船等を製造し、引き渡しを行いました。また、近年の船舶の大型化に対応すべく建造船台を1，000総トンに拡大する一方、全天候型造船工場を新設する等、設備面での合理化を進めると共に、地元大学と共同して、省エネルギー船、省人化船の研究・開発に取り組み、船主殿のニーズに対応しています。 今後も更に技術の向上とコストダウンに努め、顧客皆様の立場に立って｢誠意と技術でご奉仕｣をスローガンに精進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市浪の平町4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：あり（昇給金額／昇給額については7,000円を超えた実績あり） ■賞与：あり（年2回）※過去実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市】造船の工程管理・点検　転勤無/賞与5.5ヵ月/社宅2万以下～年休125日～
      ◇年休125日/賞与支給実績5.5ヶ月分　船舶の建造及び修繕に伴う業務(工事計画・検査立案・管理等)/丁寧な教育体制あり/680隻の建造実績 ■業務内容：船舶の建造及び修繕に伴い造船(船体部)と造機(機関部)に分かれて工務技師の仕事をお任せいたします。 ・工事計画 ・検査立案(定期的な修正の検査・修理規模1日～1か月で、年間100隻程発生) ・管理業務 ・現場へ指揮命令・関係部署と連絡調整 ・作業日報の点検 (出来上がった船は陸に船をつけて船上での作業、一から船を新しく作る場合は陸上で作業、運転中の船に乗車して業務も発生するが頻度としては少ない)試運転、問題があるか確認する点検の際など多岐に渡る業務を優先順位をつけながら効率よく行なっていただきます。 ・担当案件：民間の漁船の顧客が多く、新規の造船の修理も将来的発生予定です。 ・工期：数日～1年程 ・分担：作るパーツにより分業していきます。 ■ミッション：現場監督として、取引企業の要望を作業員へもれなく伝達・指示を担っていただきます。 ■参考/造船案件の工程の流れ ・営業社員が顧客とＰＪＴの概要を話し受注 ・設計社員が図面を起こす ★工程管理社員が図面通りの建造を監督・日報で進捗の管理・報告←本ポジションの方はこちらを担当いただきます。 ・完成 ■組織構成： 7名：OB2名＋現役社員5名(管理職3名＋一般メンバー2名)。その内、船体部担当(4名)、機関担当(3名) 配属先＜造船(船体部)/造機(機関部)＞は適性によって決定予定です。 現在経験豊富な社員・若手社員などの社員が在籍しています。 ■業務のやりがい 多くの作業員を管理し、一つの作品を作り上げることでえられる一体感を得ることができます。 顧客との良好な関係を構築しながら、作り上げたときは、何ものにも代えがたい達成感を味わうことができます。 ■本ポジションの魅力： ◎賞与支給実績5.5ヶ月分：売上の推移が堅調で、昇給額については7,000円を超えた実績あり ◎充実した研修と福利厚生：月2万円以下で入居可能な社宅制度あり ◎平均有給取得日数16.5日、平均勤続年数13年と働きやすい環境 ※2025年度働き方改革により改定※年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制となります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市浪の平町4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：あり（昇給金額 7,000円～9,000円／月）※過去実績 ■賞与：あり（年2回）※過去実績5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山田電機工業株式会社

    自動車部品 （商社）
    長崎県長崎市出島町4-7ウォーターフロント出島山田電機ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可◎】自動車電装品のサービススタッフ◇正社員◇転勤なし◇残業ほぼ無◇デンソー研修あり◇長崎市
      ◆◇創業80年の安定企業／デンソー研修で未経験から技術習得／転勤なしで長崎に根差して働ける／残業ほぼなし／GW・夏季・年末年始の長期休暇あり／手に職を付けて長く活躍◆◇ ■職務内容 自動車の電装品に関する診断・修理・取付業務を担当します。 ＜取扱製品＞ ・カーエアコン ・カーナビゲーション ・ドライブレコーダー ・ETC ・スターター　など お客様から依頼を受けた車両に対し、故障診断から修理・部品交換・取付まで一貫して対応します。 また、お客様対応や部品等の配達業務もお任せします。 ■働く環境 サービス部門は4名体制。少人数ならではの相談しやすい雰囲気があり、経営層との距離も近く風通しの良い職場です。業務に慣れた後は長崎市内を中心とした対応を行いますが、宿泊を伴う出張はありません！ ■この求人の魅力 ＜ワークライフバランス抜群◎＞ 繁忙期以外の残業は月平均3時間未満とほぼ定時退社が可能！繁忙期でも月平均5時間程度のため、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。GW・夏季・年末年始には長期休暇があり、有給休暇も取得しやすい環境のため、オンオフのメリハリをつけて働けます◎ ＜未経験から“手に職”をつけられる！＞ 入社後は先輩社員によるOJTで基礎から丁寧に学べるため、自動車業界未経験の方も安心です。さらに資格取得支援制度に加え、デンソーサービス店向けの専門研修も受講可能。電装品の診断・修理技術など、市場価値の高いスキルを身につけながら着実に成長できる環境です◎ ＜社員同士の距離が近く相談しやすい職場＞ 経営層と社員の距離が近く、意見や相談がしやすい風通しの良い社風が特徴です。 少人数組織だからこそ、一人ひとりの頑張りや成長をしっかり見てもらえる環境があります！ ＜創業80年の安定基盤＞ 創業80年の歴史を持ち、自動車ディーラーとの取引を中心に安定した経営を継続。 年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与の支給実績もあります。職務手当や技能手当など各種手当も充実しており、技術を磨きながら収入アップも目指せます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市出島町4-7 ウォーターフロント出島山田電機ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～215,000円 ＜月給＞ 176,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤鋳工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道雨竜郡妹背牛町356
    • 設立 1955年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道／雨竜郡】生産技術・設備保全◆年休121日／夜勤なし／北海道を代表する企業100選
      • NEW
      ＜北海道雨竜郡妹背牛町／IUターン歓迎／移住支援あり／転勤なし／大手メーカーと取引多数で安定性◎＞ ■業務内容 国内自動車メーカーのTier1企業として、北海道唯一の自動車用量産鋳鉄部品メーカーである当社工場にて、生産性向上を目的とした設備保全・工程改善業務をお任せします。 設備故障によるラインストップの課題に対して製造工程の自動化や省人化、予防保全の推進を担っていただきます。 ■具体的な業務 ・計画保全の立案 ・製造工程の自動化による省人化推進 ・鋳造プロセスの設計・管理 ・品質管理・改善 ・工場設備の業務改善 ■入社後の流れ ・入社後は鋳造技術や製品理解を深めながら、設備保全や工程改善に携わります。 ・将来的には生産ラインの設計・改善、コスト削減、設備管理など幅広い業務を担当し、管理職や専門職へのキャリアアップも可能です。 ■組織の雰囲気 品質技術部への配属となり、部長1名・GL1名を含む約10名のチームで構成。 40～50代のベテラン社員が多い組織です。 設備改善や保全において外部とのやり取りも多いため、コミュニケーション力や主体性が求められます。 課題に前向きに取り組み、改善提案を積極的に行える方を歓迎します。 ■先輩社員の声 鋳物づくりは好奇心があれば、ハマる事ができる仕事です。 外から見て手を加えていくものづくりとは違い、砂型に鉄を流し込んで製造するので、型を開けるまではうまくいったかどうかわからない。 私自身、未だに毎回ワクワクドキドキしています。 失敗しても、そこから学びがあるから良いのです。 この仕事の楽しさを新入社員には伝えたいと思っています。 ■地域の魅力 勤務地は自然豊かな雨竜郡妹背牛町。札幌まで約100km、旭川まで50kmとアクセス良好で、移住支援制度も充実。 米づくりで栄えた町ならではの食や温泉、カーリングなど、暮らしを楽しめる環境が整っています。 ■当社について 弊社は国内自動車メーカーのTier1企業(直接取引企業)として、北海道では初めてかつ唯一の自動車用量産鋳鉄部品メーカーです。 品質の優れた鋳物で社会に貢献することを目指しております。 2012年8月には、ISO9001：2008の認証を受け、品質保証体制も充実させております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道雨竜郡妹背牛町356 勤務地最寄駅：JR函館本線線／妹背牛駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～295,000円 ＜月給＞ 200,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 400万円（入社5年目・28歳） 550万円（入社10年目・管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大洋食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長崎県長崎市土井首町500
    • 設立 1958年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎市】たらこ・海苔工場の機械メンテ＆設備管理～未経験歓迎／プライム上場UmiosGr食品メーカー
      ～第三種電気主任技術者などの資格をお持ちの方歓迎／創業70年以上／東証プライムUmiosグループ／たらこ・海苔の主力工場～ ■募集背景： これまで当社では、食品製造工場内の機械・器具の整備ならびにメンテナンスに特化した要員を養成してきませんでした。そこで、工場内で機械の不具合等が生じた場合、機械を見て復旧・再稼働が出来るような要員を募集します。※重度のトラブルは除きます 日常的には、機械・器具等のチェックに1日中かかるわけではないため、その他工場内でのバックアップ業務を行っていただくことを想定しています。 ■業務内容： 食品製造事業会社として、たらこ工場と海苔工場の2つの工場で生産加工を行う当社の長崎工場において、機械メンテナンスや、工場運営業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇長崎本社第1工場、第2工場内における機械・器具等のメンテナンス・整備 ・毎日の機械の点検／チェック ・不具合発生時の対応 ・電気系統の異常発生の場合、発生箇所の発見、修復※最初は工場長・副工場長とともに行います ◇倉庫・冷蔵庫業務の補助業務、繁忙時の工場内生産応援等 ■就業環境： 衛生的で整った作業環境、残業抑制への取り組みなど、働きやすい環境を整備しています。 ■企業の特徴／魅力： 安定した業績と幅広い商品展開を誇り、時代のニーズに合わせて新たな取り組みを積極的に推進しています。安全・安心な食品の提供を通じて社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市土井首町500 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～265,000円 ＜月給＞ 213,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績／計4.5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーアールティー・ワールド

    サブコン
    埼玉県新座市野火止2-9-11
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／新座】整備士／産業機械メンテナンス◆年収～600万円◆残業ほぼ無◆年休122日◆社内整備中心
      ～欧米諸国のメーカーと直接取引／日本ではニッチな機械の為全国からお問い合わせ多数／働き方◎～ ＼＼この求人のポイント／／ ≪仕事≫輸入機械の整備を一貫して担当 ≪企業≫特殊機械を扱う国内代理店事業 ≪環境≫年休122日・残業ほぼなし ■業務内容 アメリカ・ヨーロッパから輸入した床面研磨機・ブラスト機の整備を担当します。主に社内整備場で、営業部門と連携しながら整備・修理・点検までを一貫して対応。レンタル機・販売機の双方を扱います。 ■業務詳細 ・輸入機械の整備（部品の手直し・調整） ・摩耗部品の交換、故障時の修理対応 ・販売前の最終点検・動作確認 ・部品手配および納期調整 ・顧客から預かった機械の状態を把握し、適切な整備で再稼働させる役割を担います。 ■組織構成 整備部は3名体制（40代・50代中心）経験豊富なメンバーと分担しながら業務を進めます。 ■働き方 年間休日122日（土日祝休み） 残業ほぼなし（月数回、1～2時間程度） 出張は月1回あるかないか／社内勤務中心 ■キャリアパス まずは整備業務を通じて機械特性や修理スキルを習得。 将来的には機種ごとの深い知識を活かした対応や、新商品の導入に関与する機会も想定されています。 ◆当社で働く魅力 (1) ニッチトップで安定性抜群 特殊機械を扱う専門企業 「床面研磨機」の日本総代理店として国内シェア50%以上 商品が珍しく、全国から安定した問い合わせあり 長寿命化できる機械のため、需要が高い分野 (2) 幅広い業務に挑戦できる 整備業務だけでなく、将来的には海外展示会への参加 新商品の選定・導入にも関われるグローバルに活躍したい方に適した環境 (3) 実務に基づく充実した顧客サポート 自社でも同じ機械を使用した施工サービスを実施 現場経験を活かし、摩耗しやすい部品 効果的なメンテナンス周期 などを踏まえた実践的なサポートが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市野火止2-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給年：1回 ■賞与年：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広島メタルワーク

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市中区榎町8-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市佐伯区／未経験歓迎/女性活躍中】製造スタッフ＜手元の丁寧さを活かすお仕事＞◇3ヶ月の充実指導
      ～ものづくりデビューを応援する【製造スタッフ】／創業60年を超える伝統と技術が息づく、広島を代表する金属加工企業／事業拡大に伴う募集／研修充実・販売員やジムスタッフなど様々なご経験をお持ちの方が活躍中◎～ ■業務内容： ・ステンレスやアルミの溶接、加工業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ＜機械部品の溶接＞ ・TIG溶接・半自動溶接を使った金属部品づくりに挑戦できます。 ※ 手芸やネイルなど、細かい作業が好きな方が上達しやすい分野です。 ＜機械加工のマシンオペレーター＞ ・ボタン操作で機械を動かす ・製品の取り出し、チェック ※難しい設定は先輩がフォローいたしますのでご安心ください ■業務の特徴： ◇基本的には1人作業で、大きいものだと2～3人で作業します。 ◇複数名で行う作業もございますので周りとコミュニケーションを取りながら業務することも可能です！ ◇将来的には営業や設計、営業事務など様々キャリアを身に着けることができます。 ■組織構成： ・人数：30名程度 ・年齢構成：30代中心に幅広い方がご活躍中です！ ・男女比/７：３ ※女性の方も多く在籍しており、馴染みやすい職場ですのでご安心下さい！ ■働き方： ・月平均残業時間：27時間 ・出張：基本的には無いですが、セミナー等で一部発生する可能性ございます。 ・転勤：無し ・夜勤：無し ・年間休日数：111日 ■入社後の流れ： 育成担当者がつき、約３ヵ月間しっかり指導いたします。販売員やジムスタッフなど様々なご経験をお持ちの方が多数活躍中しており、未経験からでも安心です。 ■当社の特徴： ◇大手企業との安定取引多数…創業60年を超える、老舗金属加工メーカー ◇海外拠点との連携による低価格・高品質の製品が強み ◇社員を大切にするアットホームな社風 ◇自由闊達な雰囲気で、各種交流会や研修が充実しています。 ■当社について： ◇ステンレス製の省力自動機械部品、設備部品、サイン関係などの製作カバー、医療補助具、食品機械用原料タンクなどを製造している会社です。 ◇高い技術力、一貫生産による高いクオリティ、柔軟な納期や小ロットの対応、DXにより実現する高付加価値のものづくりが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 砂谷工場 住所：広島県広島市佐伯区湯来町大字伏谷１３２１－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円 その他固定手当/月：12,600円 ＜月給＞ 188,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際のご年収は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回（昨年実績3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッシン

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県飯能市大字落合500-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/飯能】未経験歓迎◇金属加工スタッフ◇資格取得支援も充実◎安定受注あり！◇ほぼ土日休・転勤なし
      ～未経験から始める溶接加工！資格取得もサポートで手に職をつけて安定のキャリアを築ける/過去最高の売上と営業利益を記録／面接回数1回／土日休／転勤無～ ■募集背景 当社は親会社からの受注増加に伴い、溶接加工のニーズが高まっています。そのため、溶接部門の体制強化を図るために、新たな仲間を募集することとなりました。未経験から始められる環境を整えており、手に職をつけたい方を大歓迎いたします。 ■仕事内容： 主に産業機器やOA機器の周辺部品・製品の製造を行っています。 社内別工程で抜いて曲げた鉄部品に溶接して最終形状を作る現場になります。また、社内に塗装工程と組立工程を持っているため、部品単体ではなく、自社で完結する最終製品として市場へ送り出すお仕事がメイン。 町中のスーパーなどで、自分が作った製品を目にする機会は多々あり、ちょっとした満足感を得ることが可能です。 ■職務詳細 ・試作品・量産品のスポット溶接や半自動溶接を担当 ・基本的には鉄を溶接し、鉄と鉄をくっつける作業となります ・完全手作業での作業がメインです ※複数人でのライン作業や団体プレーが多い仕事となります ■入社後： 未経験の方でもできるスポット溶接（手作業だが機械に入力するもの）からスタートし、ゆくゆくは半自動溶接を担当いただきます。溶接に関する資格取得のための受験費用を当社が全額負担いたしますので、ご安心ください。 ■配属部門 溶接グループに配属されます。現在、6名が所属しており、全員が男性です。前職は様々で、溶接作業が初めてだったメンバーも多数在籍しています。溶接グループのリーダーは30代と若く、社内の中でも最も一体感があり、前向きなメンバーが多いグループです。 ■企業の特徴/魅力 当社は昭和44年に創業し、板金加工や塗装、組立の一貫生産を通して、お客様に満足頂ける商品とサービスを提供してきました。中国や東南アジアへの生産地シフトや地球温暖化等の変化に対応し、地球にやさしい"ものづくり"を目指しています。主要事案はOA機器や医療用機器、産業用機器など多岐にわたり、安定した受注を誇っています。また、未経験者にもチャンスを提供し、資格取得をサポートする体制が整っています。コツコツ作業が好きで手に職をつけたい方にとって、理想的な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県飯能市落合500-1 住所：埼玉県飯能市落合500-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所は屋内外ともに設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（10月）業績による ・賞与：年2回（7、12月）業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニットー冷熱製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県飯能市大字双柳1264
    • 設立 1974年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】空調機器の機械設計｜研究施設・工場向け＜管理職＞マネジメント・メンバー育成／転勤無／安定基盤
      ◆◇増員募集／セミオーダー製品が中心／産業用クリーン機器、冷熱機器の設計部門／働きやすい環境◎年間休日124日◆◇ ■業務内容： 病院・研究施設・工場向けのエアシャワーをはじめとする産業用クリーン機器、冷熱機器の設計部門において、マネジメントおよび人材育成をメインに業務にあたっていただきます。設計組織の中核として、部門運営やメンバー育成にも携わっていただくポジションです。 弊社製品は、セミオーダー製品が中心です。 営業部門・製造部門と連携しながら、一連の設計業務を担当しているメンバーの管理職としてご活躍をいただきます。 ■組織構成 20代7名(女性1人) 30代4名 40代以上4名(マネージャー含め) ■仕事の魅力 弊社は大量生産ではなく、現場に合わせたオーダーメイド製品を製造しています。設計した製品の完成までを見届けることができる設計職の管理職としてご活躍いただけるので、やりがいの大きな環境です。 ■製品の活用事例 ＜精密機器工場＞半導体や液晶、精密機械などの製造現場では、集積回路等の微細化が進み、それに伴いクリーンルームの清浄度も必然的に高度化が要求されるようになってきました。ニットー冷熱では、塵埃はもちろん、部材から発生するガス物質、静電気や振動までも、高いレベルで抑制・除去する各種クリーンエアシステムを提供。高品質の製品供給をサポートします。 ＜食品工場＞近年、食品製造現場では、衛生に関する多くの深刻な問題が発生しています。それを受け、HACCPを導入する食品工場が増加。クリーンルームは不可欠なものとなっています。ニットー冷熱では、空気中に浮遊する各種粒子や微生物を除去し、仕込み・加工・充填・包装・冷却など、食品製造の各工程の清浄度を保つ様々なクリーンエアシステムを用意しています。 ＜マンション機能＞マンションエントランスに設置することで室内へ入室する前にほこり・花粉を初めとする服に付着した塵埃を強力ジェットエアで除去が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県飯能市大字双柳1264 勤務地最寄駅：東日本旅客鉄道・西武鉄道線／東飯能駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給年1回：2.0%（過去実績） ■賞与年2回（昨年実績4.0ヶ月） ※昇給、賞与は、会社の業績・勤務実績等によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／飯能市】空調の機械設計◆転勤なし／年間休日124日／安定基盤／働きやすい環境
      ◆◇増員募集／安定基盤／空調の機械設計／残業時間15時間程度／年間休日124日◆◇ ■業務内容： 当社の空調の機械設計のお仕事をお任せ致します。 ご経験を活かし20代の若手と40代のマネジメントをつなぐ業務をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細 病院・研究施設・工場向けのエアシャワーをはじめとする産業用クリーン機器、冷熱機器の設計業務 ・顧客との仕様確認（営業同行あり） ・構想設計・詳細設計（3DCAD使用） ・協力会社との調整 ・試作・評価、設計改善 ・部品表・パーツリストの作成 ・図面データや部品表の製造部門への展開 ・製造フォロー ※セミオーダー製品が中心。営業部門・製造部門と連携しながら、一連の設計業務を担当します。 ■組織構成 20代7名(女性1人) 30代4名 40代以上4名(マネージャー含め) ■入社後について 入社後は、経験に応じたOJTを実施します。 ■仕事の魅力 大量生産ではなく、現場に合わせたオーダーメイド製品を製造しています。 自身が設計した製品の完成までを見届けることができる、やりがいの大きな環境です。 ■製品の活用事例 ＜精密機器工場＞半導体や液晶、精密機械などの製造現場では、集積回路等の微細化が進み、それに伴いクリーンルームの清浄度も必然的に高度化が要求されるようになってきました。ニットー冷熱では、塵埃はもちろん、部材から発生するガス物質、静電気や振動までも、高いレベルで抑制・除去する各種クリーンエアシステムを提供。高品質の製品供給をサポートします。 ＜食品工場＞近年、食品製造現場では、衛生に関する多くの深刻な問題が発生しています。それを受け、HACCPを導入する食品工場が増加。クリーンルームは不可欠なものとなっています。ニットー冷熱では、空気中に浮遊する各種粒子や微生物を除去し、仕込み・加工・充填・包装・冷却など、食品製造の各工程の清浄度を保つ様々なクリーンエアシステムを用意しています。 ＜マンション機能＞マンションエントランスに設置することで室内へ入室する前にほこり・花粉を初めとする服に付着した塵埃を強力ジェットエアで除去が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県飯能市大字双柳1264 勤務地最寄駅：東日本旅客鉄道・西武鉄道線／東飯能駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給年1回：2.0%（過去実績） ■賞与年2回（昨年実績4.0ヶ月） ※昇給、賞与は、会社の業績・勤務実績等によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱長崎機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長崎県長崎市深堀町1-2-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【長崎市】検査工（品質管理検査課）◆未経験歓迎／残業月10時間程／特殊装置と鍛造プレス設備に強み
      ◆特殊装置と鍛造プレス設備に強みをもつ三菱グループ企業／世界的シェアを持つ自由鍛造プレス等、最先端の鍛圧機械の設計／年休124日（土日祝）／手当充実◎◆ 総合エンジニアリング企業である当社の品質管理検査課にて検査工をお任せします。 ※未経験歓迎。業務に慣れるまで、手厚くサポートいたします。 ■業務詳細： ・製缶品、機械加工品の寸法検査 ・鋼素材、溶接部の非破壊検査 ・他社へ出向いての外注検査など ※製品の品質を保証し、不良品の出荷を防ぐための業務です。また、検査結果をデータとして記録し、品質管理に役立てる業務になります。 ■魅力ポイント： 当社は、数多くの国内鍛造メーカーの要望に対応したオーダーメイドの機械を納入しています。コントロールシステムや付帯装置等、世界最高水準の鍛造設備として数多くの特長を備えています。高級材料や難加工材等、高品質な製品の製造を可能にしています。 ■配属先情報： 本社工場（品質保証部 品質検査課に配属。同課には14名在籍） ■当社の特徴： 当社は、三菱製鋼（株）長崎製作所から1975年に産業機械部門と鉄構製缶部門を主体に独立発足した会社です。設立当初から国際的に通用する総合的なエンジニアリング企業を目指し、エンジニアリングと製造技術をバランスよく融合し、一貫した高い技術力により積極的な事業展開を行って来ました。 三菱製鋼時代にスタートした事業をもとに、世界的なシェアを誇る自由鍛造プレスやリングローリングミルなど、最先端の鍛圧機械の設計・製作を行っています。また、500トンクラスの超大型製品の溶接、組立、熱処理、機械加工まで一貫して対応する技術と生産設備を保有しており、多様化・高度化するユーザーのニーズに柔軟に対応しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市深堀町1-2-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には想定残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（3.3ヶ月分／年※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市】検査工（品質管理検査課）◆経験者歓迎／残業月10時間程／特殊装置と鍛造プレス設備に強み
      ◆特殊装置と鍛造プレス設備に強みをもつ三菱グループ企業／世界的シェアを持つ自由鍛造プレス等、最先端の鍛圧機械の設計／年休124日（土日祝）／手当充実◎◆ 総合エンジニアリング企業である当社の品質管理検査課にて検査工をお任せします。 ※経験者・資格保持者歓迎。即戦力としてご活躍いただける方を歓迎しております。 ■業務詳細： ・製缶品、機械加工品の寸法検査 ・鋼素材、溶接部の非破壊検査 ・他社へ出向いての外注検査など ※製品の品質を保証し、不良品の出荷を防ぐための業務です。また、検査結果をデータとして記録し、品質管理に役立てる業務になります。 ■魅力ポイント： 当社は、数多くの国内鍛造メーカーの要望に対応したオーダーメイドの機械を納入しています。コントロールシステムや付帯装置等、世界最高水準の鍛造設備として数多くの特長を備えています。高級材料や難加工材等、高品質な製品の製造を可能にしています。 ■配属先情報： 本社工場（品質保証部 品質検査課に配属。同課には14名在籍） ■当社の特徴： 当社は、三菱製鋼（株）長崎製作所から1975年に産業機械部門と鉄構製缶部門を主体に独立発足した会社です。設立当初から国際的に通用する総合的なエンジニアリング企業を目指し、エンジニアリングと製造技術をバランスよく融合し、一貫した高い技術力により積極的な事業展開を行って来ました。 三菱製鋼時代にスタートした事業をもとに、世界的なシェアを誇る自由鍛造プレスやリングローリングミルなど、最先端の鍛圧機械の設計・製作を行っています。また、500トンクラスの超大型製品の溶接、組立、熱処理、機械加工まで一貫して対応する技術と生産設備を保有しており、多様化・高度化するユーザーのニーズに柔軟に対応しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市深堀町1-2-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には想定残業代を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（3.3ヶ月分／年※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブリヂストンフローテック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県加須市南篠崎1-3-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全8件
    • 【埼玉】生産技術・設備修繕◆ブリヂストングループ切削加工工程◆国内シェアトップクラスを誇る製品を保有
      • NEW
      ■採用背景 切削加工工程の強化を進めており、金属加工工程における生産／製造技術の経験をお持ちの方を募集します。 ■業務内容 鋼材を継手部品に切削加工する工程の生産技術、設備修繕をお任せします。 ゆくゆくは設備改善や工程改善を通じて、継続的なコスト削減・品質向上に取り組んでいただきます。 ・口金具の切削加工、ヘッダー加工等の生産技術業務（不適合削減、OEE向上など） ・TPM（総合生産保全）活動を通しての原価低減活動の推進 ・切削加工、ヘッダー加工用の生産設備の設計、導入、量産立上げ ・設備導入に伴うレイアウト変更検討、実施 ・製造課、保全課、外部業者と連携しての設備修繕 ◆入社後の業務と役割 ・入社直後 入社直後は研修を通じて担当工程の生産フローや設備特性を習得します。指導社員（メンター）からのOJTを受けながら業務を習得していただき、切削加工の生産技術についてキャッチアップしていきます。 ・入社後6か月 研修やOJTを通じて得た生産フローや設備特性の知識を活かし、製造工程関係者と連携しながら生産性向上や品質改善に向けた改善提案を先輩社員と連携して実施していただくことを期待しています。 ・入社後1年 設備・製造プロセスを十分に理解し、生産性向上、品質向上、コスト改善を目的とした活動や、設備導入・立ち上げを先輩社員や関係部署と連携して主体的に推進していただくことを期待しています。 ◆教育体制 指導社員が1年間OJT行い、フォローを受けながら業務を習得していただきます。研修を通じて製造プロセスや設備の特性を理解していただき、基礎知識をしっかりと習得していただいて切削加工の生産技術に取り組んでいただきます。 ◆使用ツール 2D CAD（CAD PAC）、3D CAD（SolidWorks） ◆当社の特徴・魅力 流体伝達分野向け製品を主体に開発と生産を行っており「高圧ホース事業」を本業として活動しているメーカーです。 油圧ホースの製品力とシェアでは日本トップクラスに位置しています。 高圧ホースとは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり、高圧を扱うことから、品質保証面では高品質を求められる製品です。 米国をはじめ海外に生産拠点を立ち上げ、グローバル企業としての発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県加須市南篠崎1-3-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～282,000円 ＜月給＞ 247,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収で各種手当を加味しています。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆3年連続ベースアップ実施中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／加須】購買(第二新卒歓迎！)ブリヂストンGの安定基盤／油圧ホース国内トップシェア
      【主力製品「高圧ホース」は国内シェアトップ／未経験歓迎／教育体制充実／残業月10H／年間休日120日以上・土日休み／ブリヂストングループの安定基盤】 ★ポイント★ ・未経験から調達管理の専門スキルを習得可能 ・半年～1年程度のOJTによる充実した育成体制 ・複数名でのフォロー体制があり調達未経験でも安心して業務習得が可能 ・国内外サプライヤーとの折衝機会があり、幅広い経験を積める環境 ・残業月平均10時間程度で働きやすい環境 ■仕事内容 原材料・部品の調達業務をお任せします。 入社後は先輩社員がマンツーマンでOJTを行い業務習得していただきます。 まずはPCシステム・Excelを使用した生産計画、材料・部品の調達管理を習得していただき、習得状況に応じて不具合発生時の処置などを経験していただきます。 将来的には価格交渉や各種実績データ集計・分析を通じた在庫適正化、外部調達品のコストダウンにも携わっていただきます。 ・PCシステムやExcelを使用した生産計画の立案・進捗管理 ・原材料、部品の発注および調達管理業務 ・サプライヤーとの納期調整や各種折衝業務 ・不具合発生時の現品処置、代品手配、社内外調整業務 ・購入材料、部品の価格交渉および契約対応 ・購入実績、生産実績、出荷実績などのデータ集計・分析 ・在庫適正化やコストダウンに向けた改善活動 ■求める人物像 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方 ・主体的に学び、新しい知識や業務の習得に前向きな方 ■当社の特徴・魅力： ・国内トップシェアを誇る製品：流体伝達分野向け製品を主体に開発と生産を行っており「高圧ホース事業」を本業として活動しているメーカーです。油圧ホースの製品力とシェアでは日本トップクラスに位置しています。高圧ホースとは、建設機械の重要な油圧駆動部を支える重要機能部品であり、高圧という関係から品質保証面では高品質を求められる製品です。中国・米国に生産拠点を立ち上げ、グローバル企業としての発展を目指しています。 ・新商品の拡充も進んでいます：新商品・新用途の拡大として、身近なところでは住宅分野、自動車分野等への拡販を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県加須市南篠崎1-3-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,200円～273,600円 ＜月給＞ 232,200円～273,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆3年連続ベースアップ実施中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスセイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県加須市古川1-1-1
    • 設立 1932年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・加須】電気主任技術者◆創業93年・月残業10H◆転勤無◆トップクラス鋳造製造技術
      【電気主任技術者資格活かせる！／日本でトップクラスの製品製造技術／年間休日116日・土日祝休み／住宅手当あり／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 受電設備の監視・点検、各種工事における手配・調整業務、設備保全へのアドバイスなど、電気関連専門に担っていただきます。 企業全体として、本ポジションを重宝しておりますので、裁量権多く、社内全体が意見やアドバイスに耳を傾けてくれます。 ■具体的には： ・受電設備の監視・点検 ・各種工事における手配・調整業務 ・設備保全全員へのアドバイス　等 ■配属部署について： 設備課に配属され、全体で4名（40代：1名・50代：2名・60代：1名：男性）が在籍しております。 ■入社後の流れ/キャリアパス： 入社後は、現任の電気主任技術者の方からマンツーマンで丁寧に育成致します。 自分自身の意見やアイデアが形になりやすい環境ですので、将来的には、「省エネ観点での新設備の提案」や「生産設備全体の設備面の技術的アドバイス」を期待しています。 ■就業環境： 設備入替やトラブル以外は、基本的に残業がありません。今後は1人で本業務を担っていただきますので、業務の進めかたや、有給の取得についても自身の判断で進めていただきます。企業全体として、本ポジションを重宝しており、社内全体が耳を傾けてくれますので、自身の意見やアイデアが形になりやすい環境です。 定年後も継続雇用していただけます。基本的に本人からの働く意思がある限り勤務していただくことができます。65歳以上の方多数在籍しております。 ■当社について： 印刷機械や工作機械、産業用ロボットなどの鋳物製品を製造しています。大手企業をはじめ、数多くの企業と永年取引を続けています。大型の鋳物を製造できる企業は全国でも数少なく、毎期安定した受注を確保していることから、業績は安定推移しています。同社は、国内で唯一の紙幣印刷機メーカーである、株式会社小森コーポレーションが製造する紙幣印刷機の鋳物製造を日本企業では唯一手掛けている企業です。また、「ミーハナイト」という世界から認められた鋳物製品の製造技術を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県加須市古川1-1-1 勤務地最寄駅：東武日光線／栗橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 278,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は資格・年齢などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／加須市】鋳物製品の鋳造技術者◆月残業10H以内・土日祝休◆マイカー通勤可◆転勤無
      • 締切間近
      【未経験からのキャリアチェンジ歓迎！/社内外研修や育成体制で安心して学べる環境です！／日本でトップクラスの製造技術／年間休日118日・土日祝休み／住宅手当あり／マイカー通勤OK】 鋳造の工程開発から試作品を作成し量産化までを目指すお仕事をお任せ致します。ゆくゆくはリーダーとして活躍できる方を期待しております。 ＜鋳造とは＞ 金属を高温で溶かし、型に流し込んで冷やし固め、目的の形にする金属加工方法 ■業務概要： ・鋳造作成方法の考案～試作品作成～量産化 ・顧客との仕様検討 ・現場への技術指導・不良対策 ・木型寸法検査 ※出張：日帰りがメインですが年に2・3回は遠方の宿泊を伴う出張が発生します。 ■就業環境： ・現場への技術指導や試作品考案の際は現場での作業となります。 ・上記以外は座って技術室でのPC作業となります。 座り作業６割・現場作業４割程度です。 現場はスポットクーラーや扇風機にて暑さ対策がとられており、技術室は空調完備となっております。 ■入社後の流れ： 入社後半年間は製造現場全体を体験し、工場全体の流れや各製造部門の役割を学んでいただきます。 また外部の研修も受講いただきながら鋳造に関する知識を身に着けていきます。 その後、先輩社員と同行しながら顧客との仕様検討や要望の製品がどのような工程にすればできるのかを一緒に試行錯誤しながら考案していきます。 入社後２年～５年には一通りの業務ができるように経験を積んでいただきます。 ■配属部署について： 生産部・技術課に配属され、全体で4名（課長1名・係長1名・メンバー２名）の50代～30半ばまでの幅広い年齢層が在籍しております。 ■当社について： 印刷機械や工作機械、産業用ロボットなどの鋳物製品を製造しています。大手企業をはじめ、数多くの企業と永年取引を続けています。大型の鋳物を製造できる企業は全国でも数少なく、毎期安定した受注を確保していることから、業績は安定推移しています。同社は、国内で唯一の紙幣印刷機メーカーである、株式会社小森コーポレーションが製造する紙幣印刷機の鋳物製造を日本企業では唯一手掛けている企業です。また、「ミーハナイト」という世界から認められた鋳物製品の製造技術を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県加須市古川1-1-1 勤務地最寄駅：東武日光線／栗橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～372,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横田石油店

    自動車（インポーター・販売） 商社
    広島県広島市中区東千田町2-13-11
    • 設立 1959年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中区】自動車整備士（3級～）◆中古車・新車ディーラー◆面接1回◆既存顧客が多く、安定性◎
      ◎創業65年以上！地域密着で愛され続ける自動車総合サービス企業！ ◎将来的には会社の中核人材として事業運営に関わるチャンスもあります！ ■入社後 〇配属先 ・整備部門への配属となります。 ・現在は社長と整備担当の2名で運営しており、ご希望があれば将来的には企業の後継者とお任せします ・60年近く地域に愛される営業をしてきたため、OB顧客も多く会社の売り上げや安定性は抜群です。 ■仕事の魅力 〇お客様と長く付き合う営業スタイル ・車の販売だけで終わるのではなく、車検や整備、保険など購入後も継続してお客様をサポートできます。 ・地域密着だからこそ、お客様との信頼関係を長期的に築いていく営業です。 ■働き方について 〇残業 ・月平均10時間程度です。 〇休日 ・水曜日は定休日で、もう一つ休日をお選びいただけます。 ・現社員は火曜日を休みにしています。 ・年末年始、GW、お盆などの長期休暇があります。 ■組織体制 〇全社 ・従業員数：4名 〇部門構成 ・社長：1名 ・営業：1名 ・整備：1名 ・事務員：1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区東千田町2-13-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮の上、決定します。 ※残業・賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給あり/1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社遠州自販

    自動車ディーラー
    静岡県浜松市中央区流通元町16-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松市／年収500～720万円】希少車・スポーツカー専門の自動車整備士◆2級以上歓迎／転勤なし
      ◎年収500万円～720万円 ◎自動車整備士2級以上対象 ◎スポーツカー・旧車・限定車など希少車両の整備多数 ◎転勤なし／浜松勤務 ◎日曜固定休み ◎資格手当・食事補助あり ◎将来的に整備以外のキャリアにも挑戦可能 ■当社について 株式会社遠州自販は、スポーツカー専門店「SPACE AUTO」を運営しています。25年以上にわたりスポーツカーを中心とした販売・整備事業を展開し、全国のオークション会場や業者ネットワークを通じて希少車両の仕入れを実現。「車を売るのではなく、想いをつなぐ。」という考えのもと、大切にされてきた車を次のオーナーへ届ける仕事を続けています。愛車への想いを理解できるスタッフが集まり、車好きのお客様に選ばれ続けています。 ■業務内容 スポーツカー・旧車・高級車を中心とした整備業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・故障診断 ・修理対応 ・納車前点検 ・カスタマイズ対応 ・用品取付 ・中古車の商品化整備 ・車両コンディションチェック など 当社では販売する車両を自社で保有し、自社基準をクリアした車両のみを販売しています。そのため、単なる整備作業だけではなく、一台一台のクオリティを高める重要な役割を担います。 ■整備する車の特徴 一般的なディーラーや整備工場ではなかなか出会えない車両が多数あります。 例えば ・スポーツカー ・旧車 ・絶版車 ・限定モデル ・高級輸入車 ・チューニングカー ・希少価値の高い国産名車 など 全国から仕入れた様々な車両の整備に携わることができます。 整備士として幅広い知識やノウハウを身につけたい方には最適な環境です。 ■キャリアパス 経験や志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。 【キャリア例】 ・整備スペシャリスト ・工場責任者 ・仕入査定担当 ・販売担当 ・カスタマイズ提案担当 ・マネジメント職 など 整備だけに留まらず、クルマに関わる幅広い領域に挑戦できます。 ■組織構成 社員数12名の少数精鋭組織です。 部署間の距離も近く、わからないことはすぐ相談できる環境があります。 クルマ好きの社員が多く、車談義で盛り上がることも珍しくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区流通元町16-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には食事補助や資格手当（整備士、査定士、中古車販売士など）を支給 ■賞与：年1回 ■昇給：随時実施 ■年収例：30代／年収550万円（入社6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 多様なスポーカーや旧車などに触れる【浜松／日曜休】自動車整備◆資格手当、食事補助有／車好きにおすすめ
      ～日曜休み／転勤なし／資格手当、食事補助など充実／全国から集めた多様なスポーツカー、高級車、旧車を整備／資格取得支援に積極的／不明点は先輩がフォロー／全国からクルマ好きが集まるお店で働く～ ■業務内容： ・趣味の車（スポーツカー・旧車など）の整備・点検を中心とした業務です。 ・当社はスポーツカーに強みがあり、限定モデルや懐かしのモデル、販売台数の少ない希少価値のある車などを丁寧にメンテナンスをして販売しています。 ・全国各地からクルマ好きが集まるお店で、当社が仕入れた魅力ある1台を整備します。 ・不明点やなどは先輩スタッフが丁寧に教えますので、スムーズに業務がスタートできます。 ■当ポジションの魅力： 【全国から仕入れた多様なクルマを整備する面白さ】 ◎めったにお目にかかれない高級車や、旧車や絶版車整備する可能性あり （ワクワクするエンジン音やアクセル音、美しいフォルム） ◎旧車や絶版車、台数限定の限定車の対応もあり 【幅広いスキルが身につくやりがい】 ◎一つ一つクリアしていけば、幅広い知識や技術力を身につけることができます。 ◎将来的には整備の枠に縛られず、様々な仕事に挑戦できます。 （希望や適性があれば顧客向けのカスタマイズのアドバイスや、販売など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区流通元町16-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には食事補助や資格手当（整備士、査定士、中古車販売士など）を支給 ■賞与：年1回 ■昇給：随時実施 ■年収例：30代／年収550万円（入社6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーコム株式会社

    自動車ディーラー
    広島県広島市中区南吉島2-3-54
    • 設立 1972年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島/中区】★未経験歓迎／日祝休み★自動車整備士～転勤無し◇資格取得支援有～
      ～小型車から大型車まで！自動車整備業務全般をお任せいたします～ ■職務内容： ・大型、普通自動車、特殊車両の車両点検 ・一般整備に係わる業務 ・輸入商用車スカニアの整備 ・新明和社製　塵芥車の整備 ■職務の特徴： ご入社後は、実務にて経験を積んでいただきながら業務に慣れて頂きます。業務でお困り事があれば、先輩社員が丁寧に指導、アドバイスを行って抱ける環境です。また、事務を通し経験を積んでいただきながらご自身の技術を磨きたい方には資格取得支援も行っております。社員が成長できる環境を整えております。 ■資格支援 資格取得費用は会社負担しております。 早めに帰宅いただき、資格取得をしていただくことも可能です。 ■当社の特徴： 自動車産業の発展とともに成長してまいりました。小型車から大型車まで、ひたむきな仕事を通じて、安心と信頼を提供します。当社はユーザー第一主義をモットーに、親切・丁寧なサービスと最新技術で皆様のカーライフをトータルにバックアップいたします。小型車から大型車までの車検、板金・塗装、新車・中古車販売、各種保険代理の各業務を通し、納得の価格と安心していただける品質、確実な納期でお客様のご要望にお応えします。また、当社では人材育成にも力を入れており、社員の資格取得や技術修得をサポートしています。優秀な技術者や経験豊富な社員が、お客様の不安やお悩みを解決いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区南吉島2-3-54 勤務地最寄駅：広電江波線／江波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり ■昇給金額／昇給率： 1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与制度あり ■賞与／前年度実績： 年2回、賞与金額 計3.00ヶ月分 ■給与の締め日：毎月15日 ■給与の支払日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/中区】車両に特殊なパーツや装置を取り付け（未経験歓迎）～設立50年以上の老舗企業／転勤無し～
      ユーザー第一主義をモットーに、親切・丁寧なサービスと最新技術で皆様のカーライフをトータルにバックアップしている当社にて、各種車両に特殊なパーツや装置を取り付ける架装業務をお任せします。 ■職務内容： 小型車から大型車まで、特殊車両やトラックの事故修理及びボディーなどの特殊なパーツや装置の取り付け作業全般をご担当いただきます。 ※未経験からスタートする方が多く入社後に業務を習得していただきます。 ■職務の特徴： ご入社後は、実務にて経験を積んでいただきながら業務に慣れて頂きます。業務でお困り事があれば、先輩社員が丁寧に指導、アドバイスを行って抱ける環境です。 また、実務を通し経験を積んでいただきながらご自身の技術を磨きたい方には資格取得支援も行っております。社員が成長できる環境を整えております。 ■当社の特徴： 自動車産業の発展とともに成長してまいりました。小型車から大型車まで、ひたむきな仕事を通じて、安心と信頼を提供します。 小型車から大型車までの車検、板金・塗装、新車・中古車販売、各種保険代理の各業務を通し、納得の価格と安心していただける品質、確実な納期でお客様のご要望にお応えします。 また、当社では人材育成にも力を入れており、社員の資格取得や技術修得をサポートしています。優秀な技術者や経験豊富な社員が、お客様の不安やお悩みを解決いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区南吉島2-3-54 勤務地最寄駅：広電江波線／江波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり ■昇給金額／昇給率： 1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与制度あり ■賞与／前年度実績： 年2回、賞与金額 計3.00ヶ月分 ■給与の締め日：毎月15日 ■給与の支払日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グランドアート株式会社

    人材派遣
    静岡県浜松市中央区飯田町693
    • 設立 1991年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【浜松市】自動車部品製造スタッフ～将来の管理者候補～土日休/年休124日/TPSが学べる
      • 締切間近
      ～完全未経験歓迎／はじめての技術職に挑戦できる環境／トヨタ生産方式を基礎から学べる！自動車部品の加工など／土日休み・年休124日・正社員／月給26～34万・社員食堂あり～ ■当社について： 当社は静岡県浜松市に本社を構え、総合建築・不動産・人材サービスを展開するイトーグループの人材部門を担っています。 今回は事業拡大および請負案件増加に伴い、自動車部品の製造・加工業務を担い、将来的には現場管理にも携わっていただける仲間を募集します。 ■業務内容： 大手自動車部品メーカー工場内の請負現場にて、自動車内装部品の製造・加工業務をお任せします。 派遣ではなく当社が請負として現場を運営しているため、チームで協力しながら安定した環境で働くことができます。 〈入社後にお任せする業務〉 ・素材の準備、段取り ・プレス加工 ・レーザー彫刻 ・塗装業務 ・プラスチック成形 ・バリ取り ・検査業務 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・現場管理 ・安全衛生管理 ・メンバー育成 ・環境現場改善 ・標準書作成　など 〈研修制度について〉 入社後は3～5日間の研修を実施し、基礎知識や安全教育を習得いただきます。 その後は先輩社員や管理者によるOJTのもと、未経験の方でも一つひとつ業務を身に付けられる環境です。 経験を積んだ後は、現場リーダーとしてメンバー育成や現場改善、品質・安全管理などにもチャレンジいただきます。 入社後1年半～3年程度を目安に、適性や習熟度に応じて管理業務をお任せする予定です。 〈身に付くスキル〉 製造業で高く評価される「トヨタ生産方式」を基礎から学ぶことができます。 QC（品質管理）や生産管理、危険予知活動など、将来にわたり活かせる知識・スキルを研修やOJTを通じて習得可能です。 ■キャリアパス： リーダー→班長→係長→課長→次長→部長 年齢や社歴だけでなく、日々の取り組みや成果を評価する風土があり、未経験からマネジメント職を目指せる環境です。 ■組織構成： 請負現場では約120名の当社社員が活躍中。 20代～50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。 冷暖房完備、社員食堂利用可能、年間休日124日と働きやすい環境も整っており、長期的なキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就業場所 住所：浜松市中央区青屋町283 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,583円～342,019円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,583円～342,019円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※初年度賞与は、一般的に1回目は5万円、2回目は月数按分にて支給 ※前年度実績2.3～5.5カ月（評価に応じて） ※例）賞与（2年目）50万円～ ■モデル年収：入社2年目／30才／一般職／400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社田中剛産業

    エネルギー （商社）
    広島県広島市中区本川町2-3-6田中ビル1F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市:未経験歓迎】LPガスの定期点検・お客様サポート｜基本土日祝休・残業ほぼ無＆ノルマ無
      ◎未経験から手に職！必要な講習費用＆検定の費用は全額企業負担！ ◎LPガス事業を中心に地域に根ざした安定企業！ ◎アットホームな雰囲気！風通しのいい社風です♪ ◎広島電鉄土橋駅から徒歩約2分の好立地！通勤しやすい環境です！ ■募集背景： 当社はLPガス販売を主な事業としています。1949年創業、広島県広島市中区に本社を置いています。長年活躍してきた社員の世代交代を見据え、次世代を担うメンバーを募集します。入社時に特別な知識や経験は必要ありません。業務に必要な資格は入社後に取得でき、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■業務内容： LPガスの販売管理とメンテナンス、入居・転居時の立ち合いやガスに関する問い合わせがあれば対応いただきます。 ■具体的には： 4年に1回行うガス設備定期保安点検業務やガスが使用できない等の お問い合わせ対応、入居時・退去時の立会いを行います。 担当エリアは広島市中区を中心に大竹市～三原市～三次市となります。 入退去が多い2月～4月は繁忙期となります。土日に出勤頂く場合もございますが、代休を取得できる環境です。 ＜夜間勤務について＞ 夜間勤務はご希望に応じてご対応頂きます。ご希望される方の中で順番に行っています。18時～翌朝8時までご自宅に待機頂き、電話対応を行います。 ごく稀に緊急対応のため、現場へ向かうことがございます。 ※資格取得後に自立して業務を行うことができるようになると夜勤に入ることができ、夜勤手当がつきます。当番は2カ月に1回くらいのイメージです。 ＜ガス設備定期保安点検とは＞ ガスを安全に使用していただくため、ガス事業法に基づきガス会社が 4年に１度以上実施する点検です。 ■入社後の流れ： 入社後、業務に必要な保安調査員等の資格を取得できるまでは、電話対応や 先輩社員と同行し業務を覚えて頂きます。資格取得後は独り立ち頂きますが、わからないことがあればサポート致しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 同ポジションには現在8名のメンバーが在籍しています。（20代～60代） ■その他魅力：社員からの紹介で選考を受け、ご入社を決める方も多いです。面接の中でミスマッチが無いように説明を丁寧におこなっているため、定着率の高さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺町事務所 住所：広島県中区堺町二丁目6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給あり ◇賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社双和エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区広沢3-12-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【静岡県浜松市】生産設備の設計（機械）～企画、納品まで一貫～海外出張経験/残業約20時間/転勤無
      ～まずは会社見学・面談してみたい方も歓迎◎／モノづくりに興味のある方大歓迎◎／大手企業と取引有／夜勤なし／弁当支給あり／自動車関連メーカーを中心に生産設備を開発～ 自動車関連のメーカーを中心に、1台ごとオーダーメイドで生産設備の制作を行う当社において、機械設計～現地での立上げ・調整をお任せします。 ■職務内容： 開発から納品まで一貫して手掛けられる技術力と高い品質でクライアントのニーズに応えます。 各種生産設備の自動化を主体とした機械設計から現地立上調整を担当していただきます。 ・お客様の要望をヒアリング、見積作成 ・CADを使った基本設計 ・部品製作/表面処理/組立 ・機械設計 ・図面設計、部品調達、制作 ・社内試運転、設置調整メンテナンス ■企業の魅力 ・開発～納品まで一貫して手掛けられる技術力と高い品質でお客様のニーズに応えていること、設備導入後の不具合等のバックアップ体制も万全に整えていることから、創立以来、大手顧客に恵まれて着実に業績を伸ばしています！ ・希望すれば、海外出張のチャンスもあるため、仕事の中で他国の文化や様々な人との関わりを楽しむことができます。 ・広い工場の中で、ものづくりに集中できる環境が整っています。また昼食はお弁当を一部会社負担にて支給しており、それとは別に食事手当を毎月1万円支給しているため、出張時の食事も安心です。 ■休日について ・GW・夏季・年末年始は長期連休があり、なるべく長期で取得できるよう、希望者には有休奨励日を提示しています。 ・納品後のメンテナンスでは、顧客の工場が止まっている日に作業をするため、その際には休日出勤・代休取得となります。1週間前までに出勤可能な方を確認・社員同士補完し合う形で出勤者を決定します。 ■組織構成 同ポジションは3名が在籍しています。（20代1名　50代1名　60代1名）他業種から未経験で入社・活躍している方もいます！役員以外の役職制度はなく、フラットな企業風土です！ ■海外出張について 年に1~3回、任意で海外出張があります。交通費は全額補助され、国はインドやアメリカなどがあり、据え付け等の作業を行っていただきます。海外での出張経験が出来るため、キャリアアップに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新橋工場 住所：静岡県浜松市中央区新橋町４２８－１ 勤務地最寄駅：JR東海道線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します ※固定手当（食事手当10,000円、職務手当0～10,000円） ■賞与：2回／年(前年実績賞与4.0ヶ月) ■昇給：1回／年(前年実績3,000円) ■別途残業代支給 残業20時間発生時の年収目安397万～615万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】電気制御設計～企画から納品まで一貫～海外での出張経験/残業平均20時間程度/転勤なし
      ～まずは会社見学・面談してみたい方も歓迎◎／モノづくりに興味のある方大歓迎◎／大手企業と取引有／夜勤なし／弁当支給あり／自動車関連メーカーを中心に生産設備を開発～ 自動車関連メーカーを中心に、1台ごとオーダーメイドで生産設備の制作を行う当社において、電気設計～現地での立上げ・調整を中心にお任せします。 ■職務内容： 開発から納品まで一貫して手掛けられる技術力と高い品質でクライアントのニーズに応えます。 各種生産設備の自動化を主体とした電装（ハード・ソフト）の設計から現地立上調整を担当していただきます。 ・お客様の要望をヒアリング・見積作成 ・CADを使った基本設計 ・シーケンス制御設計 ・シーケンサー、タッチパネルのプログラム作成 ・社内試運転、設置調整メンテナンス ■企業の魅力 ・開発～納品まで一貫して手掛けられる技術力と高い品質でお客様のニーズに応えていること、設備導入後の不具合等のバックアップ体制も万全に整えていることから、創立以来、大手顧客に恵まれて着実に業績を伸ばしています！ ・希望すれば、海外出張のチャンスもあるため、仕事の中で他国の文化や様々な人との関わりを楽しむことができます。 ・広い工場の中で、ものづくりに集中できる環境が整っています。また昼食はお弁当を一部会社負担にて支給しており、それとは別に食事手当を毎月1万円支給しているため、出張時の食事も安心です。 ■休日について ・GW・夏季・年末年始は長期連休があり、なるべく長期で取得できるよう、希望者には有休奨励日を提示しています。 ・納品後のメンテナンスでは、顧客の工場が止まっている日に作業をするため、その際には休日出勤・代休取得となります。1週間前までに出勤可能な方を確認・社員同士補完し合う形で出勤者を決定します。 ■組織構成 同ポジションは3名が在籍しています。（20代1名　50代1名　60代1名）他業種から未経験で入社・活躍している方もいます！役員以外の役職制度はなく、フラットな企業風土です！ ■海外出張について 年に1~3回、任意で海外出張があります。交通費は全額補助され、国はインドやアメリカなどがあり、据え付け等の作業を行っていただきます。海外での出張経験が出来るため、キャリアアップに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新橋工場 住所：静岡県浜松市中央区新橋町４２８－１ 勤務地最寄駅：JR東海道線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します ※固定手当（食事手当10,000円、職務手当0～10,000円） ■賞与：2回／年(前年実績賞与4.0ヶ月) ■昇給：1回／年(前年実績3,000円) ■別途残業代支給 残業20時間発生時の年収目安397万～615万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デリフレッシュフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県本庄市新井600
    • 設立 1960年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／本庄】設備保全◆正社員／夜勤無／創業65年の食肉製品を手がける総合食品メーカー
      ～マイカー通勤OK／第二新卒歓迎／ハムやベーコン、大手コンビニエンスストアのパウチ惣菜などを製造する総合食品メーカー／基本土日祝休み／残業月平均10時間～ ■業務概要： おいしいハム・ベーコンを製造する当社の設備保全課にて、製造設備やユーティリティ設備の保守、点検、修理を担当していただきます。 効率的で安全な生産ラインを支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・製造設備の定期点検とメンテナンス ・故障時の迅速な修理対応 ・設備の改善提案と実施 ・新規設備の導入支援／調整 ・設備トラブル時の対応と原因分析 就業時間について： 基本的な就業時間は8：30～17：30ですが、稀に製造ラインの準備などに伴い7：00～15：00／10：00～19：00となる可能性がございます。 ※いずれも所定労働時間8時間、休憩60分 ※夜勤はございません。 ■当社について： 当社は高品質なハム・ベーコンの製造を行う企業で、品質管理と安全を第一に、常においしい製品をお届けしています。 ＜特徴＞ ◇フレッシュな素材のよさを活かしながら、そこにフレッシュなインスピレーションという調味料をふりかけて、献立を豊かにするさまざまな製品とアイデアをお届けする総合食品メーカーです。 ◇当社製品は生活に深く根差した定番商品も多くありますが、お客様から個々に要望をいただいたオリジナルの製品などラインナップも豊富で、販売先も多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市新井600 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途食事補助（6,000円/月）あり ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績4.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーコム株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県広島市中区光南5-2-41
    • 設立 1984年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市西区】製造スタッフ◆転勤なし／年休120日／航空宇宙事業／中途入社多数／増員募集◆
      ◆新たな技術に挑戦！／幅広い年代が活躍中／手に職を付けたい方歓迎！◆ ＼航空宇宙産業での売り上げ上昇中の企業で未経験から挑戦可能です！／ ・大型案件受注のため増員募集となります。新規プロジェクトを担当いただくため実務の研修を行いますので未経験から技術職にチャレンジできます！ ・当社は試作開発から小ロット量産、非破壊検査等の品質保証業務まで幅広く手掛けています。 ・コロナ禍終息後は航空機エンジン部品の需要拡大、宇宙開発案件、水素・アンモニアエネルギーによるガスタービン開発など、多くの案件が寄せられています。 ■採用背景とミッション： 当社はこれまで自動車業界向けの試作品製造を強みとして事業展開をしておりましたが、現在は航空機産業への参入、宇宙開発、新エネルギー関連と事業の拡大を進めています。 ■当社の特徴： 顧客の信頼を得て、様々なニーズに応えてきた当社は、創意工夫の情熱と豊富なノウハウをもとに高い技術力を提供しています。また、前向きな姿勢を崩さず、新たな事業にも挑戦し続けるテクノロジー集団を目指しています。 ■業務内容： 当社では一貫生産体制を行っております。 この度は製造スタッフとして機械の組立など製造にかかわる業務を適性を見ながら配置いたします。 ■組織の特徴： 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。また、未経験から中途で複数の方が入社しております。 ■求人詳細について： 工場見学を行いますので、実際に働く職場を見ることができ、入社後のギャップが無いようにお互いの理解を深めていき、今までのご経験・学ばれたこと・経験したいポジションでのご意欲などを加味して配属業務を判断していきます。 面接時には工場見学も可能です。 ■当社について 自動車試作板金、航空機エンジン部品、精密機械加工メーカーとして、ガスタービン部品の製作、建機・農機等の開発部品の製作を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 観音工場 住所：広島県広島市西区観音新町2丁目15-1 観音工場 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します ■昇給：年1回（2,000円～10,000円／月※過去実績） ■賞与：年2回（前年実績3か月／年） ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】総合職エンジニア◆ポジションサーチ/未経験歓迎/転勤無/年休120日/航空宇宙事業
      ◆未経験から、新たな技術に挑戦！／幅広い年代が活躍中◆ ＼航空宇宙産業での売り上げ上昇中の企業で未経験から挑戦可能です！／ ・当社は試作開発から小ロット量産、非破壊検査等の品質保証業務まで幅広く手掛けています。 ・コロナ禍終息後は航空機エンジン部品の需要拡大、宇宙開発案件、水素・アンモニアエネルギーによるガスタービン開発など、多くの案件が寄せられています。 ・当社では一貫生産体制を整えており、特に5軸MCのオペレーターやTig溶接作業者（ステンレス溶接資格保有者優遇）、浸透探傷検査（PT）、生産技術（工程設計、治具設計等）などの業務を担当していただきます。 ・20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しており、様々な経験や知識を持った仲間と共に成長できる環境が整っています。 ■採用背景とミッション： 当社はこれまで自動車業界向けの試作品製造を強みとして事業展開をしておりましたが、現在は航空機産業への参入、宇宙開発、新エネルギー関連と事業の拡大を進めています。 ■当社の特徴： 顧客の信頼を得て、様々なニーズに応えてきた当社は、創意工夫の情熱と豊富なノウハウをもとに高い技術力を提供しています。また、前向きな姿勢を崩さず、新たな事業にも挑戦し続けるテクノロジー集団を目指しています。 ■業務内容： 当社では一貫生産体制を行っておりますが、特に、次の業務を担当していただきたいと考えています。 （1）5軸MCのオペレーター （2）Tig溶接作業者(特にステンレス溶接資格保有者優遇) （3）浸透探傷検査(PT) （4）生産技術(工程設計、治具設計等)など ■組織の特徴： 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。また、未経験から中途で複数の方が入社しております。 ■求人詳細について： 今回はオープンポジションのため、今までのご経験・学ばれたこと・経験したいポジションでのご意欲などを加味して面接の中で判断頂きます。 面接時には工場見学も可能です。 ■当社について 自動車試作板金、航空機エンジン部品、精密機械加工メーカーとして、ガスタービン部品の製作、建機・農機等の開発部品の製作を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 観音工場 住所：広島県広島市西区観音新町2丁目15-1 観音工場 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県広島市中区光南5-2-41 勤務地最寄駅：広電各線／江波駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します ■昇給：年1回（2,000円～10,000円／月※過去実績） ■賞与：年2回（前年実績3か月／年） ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タツムテクノロジー株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県本庄市東五十子744
    • 設立 1949年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉/本庄】品質管理◇未経験歓迎◇自動車部品メーカー◇残業月10h程◇家族･住宅手当充実◇転勤無
      ==◇未経験の方でも積極採用！世界に認知されている自動車及び部品メーカーの製品を製造◇== ☆オススメポイント☆ ◎経歴不問！人柄を重視して採用します！ ◎残業月平均10時間程、転勤なしでワークライフバランスが充実して長期就業が可能！ ◎家族手当や住宅手当などの福利厚生充実！ ◎複数メーカーの部品製造で安定基盤あり！ 世界に認知されている自動車や各種メーカーの部品を製造しているため、1つのメーカーからの受注が落ちてしまっても他メーカーで受注がとれ売上がとれるような仕組みがあるため売上基盤が安定！ ■業務内容 自動車用車体部品の製造を行う当社にて品質管理職をご担当いただきます。 ■具体的には： 主に自動車向けプレス・溶接部品における以下の品質管理と測定業務となります。 ・製品の測定・検査 ・品質基準書類の作成 ・不具合発生時の調査・対応 ・得意先との折衝 ■入社後の流れ： 入社後1か月から3か月の間は製造現場の流れを知るために製造現場での各部門の実習を行います。 その後配属部署に配属され、OJTにて業務範囲を徐々に広げていきます。 ■当社について： ・商用車、乗用車の金属車体部品を製造。ノウハウと新鋭設備を駆使した最適工法・最適管理により、多品種・高品質・短納期・低価格化に取り組んでいます。 ・ISO9001・ISO14001を取得認証。埼玉県指定の「彩の国工場」にも指定されています。 ・タイ工場も運営中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市東五十子744 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：24,000円～52,000円 ＜月給＞ 204,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて待遇を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2.8か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/本庄】生産技術◇経験者歓迎◇自動車部品メーカー◇残業月20h程◇家族･住宅手当充実◇転勤無
      ==◇世界に認知されている自動車及び部品メーカーの製品を製造◇== ☆オススメポイント☆ ◎経歴不問！人柄を重視して採用します！ ◎残業月平均10時間程、転勤なしでワークライフバランスが充実して長期就業が可能！ ◎家族手当や住宅手当などの福利厚生充実！ ◎複数メーカーの部品製造で安定基盤あり！ 世界に認知されている自動車や各種メーカーの部品を製造しているため、1つのメーカーからの受注が落ちてしまっても他メーカーで受注がとれ売上がとれるような仕組みがあるため売上基盤が安定！ ■業務内容 自動車用車体部品の製造を行う当社にて生産技術職をご担当いただきます。主に顧客からの仕様書を元にプレス工程の設定、概算見積、金型の製作手配を行っていただきます。 ■具体的には： ・顧客からの図面(CADデータ)､仕様書を元にプレスの工程設定やプレス金型の概算見積を算出 ・顧客仕様のＶＡ案件検討 ・プレス金型メーカーへの発注手配 ・金型製作のスケジュール管理 ・量産設備でトライ加工、金型玉成 ＜流れ＞ →営業部門から図面(CADデータ)､仕様書に基づく検討依頼→作成可否判断・工程順番検討→金型メーカーに問い合わせ：（工程と金額）→料金・工程査定→営業部門へ見積回答（期間・工程・料金）→金型メーカーに発注依頼→製作スケジュール管理→テスト加工（メーカー側機械）→量産する設備でトライ加工→完成 ■入社後の流れ： 入社後1か月から3か月の間は製造現場の流れを知るために製造現場での各部門の実習を行います。 その後配属部署に配属され、OJTにて業務範囲を徐々に広げていきます。 ■組織構成： 部署には６名が在籍しています。 【内訳】部長２名（60代・50代）、係長1名（40代）・メンバー1名（40代）男性4名・女性2名でベテラン層が多いです。 ■当社について： ・商用車、乗用車の金属車体部品を製造。ノウハウと新鋭設備を駆使した最適工法・最適管理により、多品種・高品質・短納期・低価格化に取り組んでいます。 ・ISO9001・ISO14001を取得認証。埼玉県指定の「彩の国工場」にも指定されています。 ・タイ工場も運営中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市東五十子744 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～373,000円 その他固定手当/月：14,000円～47,000円 ＜月給＞ 266,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて待遇を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2.8か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンクエスト

    自動車ディーラー
    広島県広島市西区観音町15-20
    • 設立 1989年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市】自動車整備士（輸入車）／県内No.1！8ブランド取扱い高級輸入車正規ディーラー／研修充実◎
      ◎アウディ、フォルクスワーゲン等ヨーロッパの輸入車の点検・整備！ ◎広島No.1！8ブランド取り扱っている高級輸入車正規ディーラー！ ◎資格取得支援あり！しっかりキャリアアップできる環境です！ ■業務内容： メカニックとして、当社の取り扱っている高級輸入車の車検・点検、整備をお任せ致します。正規ディーラーに共通した世界基準の整備を行い、点検した内容を作業カルテに記入し、アドバイザーに報告します。専門知識と技術が要求される業務のため、まずはオイル交換などから携わり、徐々に業務の幅を広げていく予定です。 ■業務の特徴： ★接客はありません。作業に集中できる職種です。 ★入社後はしっかりと専門的な技術を身に付けるための教育を行うため、安心してスタートすることができます。取り扱っているのは輸入車ですが、国産メーカーで経験を積んできた方も大歓迎です。 ★長期的にキャリア形成を図るため、一人一人の希望に沿ったキャリアを用意しています。ゆくゆくはアドバイザーとしての道や、メカニックとして技術を極めていくことも可能です。 ★世界基準の技術を磨くことができる環境が整っています。また、資格取得のために必要な交通費や受験費用は全面的に会社が支援します。 ■当社の魅力： ・月により繁忙期もありますが、残業代はすべて支給されるのも大きな魅力と言えます。残業時間を減らす施策として、残業時間が少ない店舗には別途インセンティブを支給しています。また、休日も110日と、メリハリをつけながら長期的に働ける環境を整備しています。 ・多角的な評価制度（自己評価、上長評価等）を設けており、資格手当が付与されるなど、「固定給＋α」でモチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。 ■取扱いブランド： ジャガー／ランドローバー／アウディ／フォルクスワーゲン／ベントレー／マセラティ／プジョー／シトロエン ※ご希望や勤務地、適性に応じて配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島市内各店舗 住所：広島県広島中区または西区または安佐南区の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ＜月給＞ 191,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はあくまで最低保証額であり、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■モデル年収： 　600万円（35歳メカニック職経験10年） 　480万円（30歳メカニック職経験7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山本製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県東松山市大字新郷88-26
    • 設立 1967年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【埼玉／東松山】プレス機械オペレーター（自動車部品）未経験歓迎／年休120日／国内最大手加工メーカー
      • NEW
      ーー◆「健康経営優良法人」にも認定◆自動車のブレーキパットやクラッチ部品を中心に高精度なプレス成型部品を生産／誕生日休暇もございます／創業50年以上／年休120日／賞与4か月分◆ーー ■おすすめポイント ・未経験から専門技術を習得可能 ・賞与4ヶ月分＋各種手当で安定収入 ・年休120日＆長期休暇あり ・福利厚生充実（保険・表彰制度等） ・国内トップクラスの技術力を持つ安定企業 ■仕事内容 ファインブランキングプレス設備を使用し、自動車部品（クラッチ部品・ブレーキ部品）の製造を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・大型プレスラインのオペレーター業務 ・各種製造設備のオペレーション ・工作機械・設備への数値入力 ・部品のセッティング作業 ・設備メンテナンス、品質検査 など ※未経験の方でも、入社後2週間の研修で基礎から習得可能です ■教育体制： ・基本的にはOJTにて、業務をキャッチアップいただきますが、スキルアップのための外部研修を受けることも可能です。 ■昇給・賞与・各種手当 ・昇給：年1回（2～4％／前年度実績） ・賞与：年2回（計4.0ヶ月分／前年度実績） ・皆勤手当：9,450円～12,978円 ・家族手当（配偶者・扶養家族） ・食事手当（半額会社負担） ・役職手当 など ※経験・スキルに応じて優遇 ■同社の魅力： ・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。 ・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で安定した収益を上げています。 ・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、主力製品のディスクパッドプレート、クラッチプレードは、国内で高いシェアを獲得しています。米国に現地法人（Yamamoto FB Engineering,Inc.）を配置し、国内外で最新鋭機によるファインブランキング加工を中心にバラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：埼玉県　東松山市新郷８８－２６ 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 ＜月給＞ 203,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安です。詳細は面接の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※実績、貢献度を評価 ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： ・550～600万（係長：30代～40代） ・600～650万（課長：30代～40代） ・650～750万(部長：40代後半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉東松山市】自動車部品の金型技術～夜勤なし／年休120日／大手と取引多数／国内最大手加工メーカー
      【創業50年以上/人命にさえ関わる自動車の心臓と言えるパーツであるブレーキパットやクラッチ部品製造/自動車関連部品を中心に高精度なプレス成型部品を生産/誕生日休暇もございます】 ■業務内容： １．ＮＣ工作機械を使用した金型部品加工 ２．ＣＡＤを使用した金型の設計製図 ３．自動車部品プレス金型の分解組立 ■業務詳細： ・定期メンテナンスを決まった時期に行っており、休日出勤の場合は代休となります。 ・簡単な生産設備を社内で作成しており、自社内で設計もしております。 ・トラブル対応はほぼございません。（年に数回あるか程度です。） ■配属先： ・金型技術課：11名(課長１名、係長1名) ■教育体制： ・基本的にはOJTにて、業務をキャッチアップいただきますが、スキルアップのための外部研修を受けることも可能です。 ■同社の魅力： ・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。 ・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。 ・現在扱っている自動車部品は、海外での需要が増えており、生産量も増えています。また、主力製品のディスクパッドプレート、クラッチプレードは、国内で高いシェアを獲得しています。米国に現地法人（Yamamoto FB Engineering,Inc.）を配置し、国内外で最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県東松山市大字新郷88-26 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 ＜月給＞ 253,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまでも目安です。詳細は面接の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※実績、貢献度を評価 ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： ・550～600万（係長：30代～40代） ・600～650万（課長：30代～40代） ・650～750万(部長：40代後半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不動設計株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    長崎県長崎市旭町23-23
    • 設立 1981年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！TOTO製品の設計職・生産技術職／年休135日
      • 締切間近
      【住宅設備機器の開発設計職／小倉工場】 TOTOブランドの住宅設備機器の開発設計を担当します。海外向けウォシュレットやシステムキッチン、水栓金具など、人々の暮らしを支える製品づくりに企画段階から携わることができます。 ＜主な業務＞ ■ウォシュレット外装部品の開発設計 ■水栓金具・システムキッチン関連製品の設計 ■商品企画・仕様検討 ■試作品評価・改良提案 ■量産化に向けた設計業務 35年以上にわたりTOTOの技術パートナーとして培ってきたノウハウを活かし、世界に誇る製品づくりに挑戦できる環境です。 【半導体関連部材の生産技術・設計職／中津工場】 世界中の半導体メーカーで使用される最先端のセラミック部材の生産技術・設計を担当します。勤務地となる中津工場は、TOTOの半導体関連事業を支える主力生産拠点。開発された製品を安定して量産するための工程設計や設備改善、品質向上に携わります。 ＜主な業務＞ ■製造工程の検討・設計 ■生産設備や治具の改善・導入 ■品質向上・生産性向上のための改善活動 ■新製品量産化に向けた工程立ち上げ 最先端技術を支えるモノづくりの中核として、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。 仕事内容について理解を深めていただけるよう、弊社オリジナルの業務紹介動画をご用意しております。 実際の仕事内容や職場の雰囲気をご覧いただけますので、ぜひご視聴ください。 ▼業務紹介動画 YouTube「不動設計株式会社 小倉事業部 業務紹介動画」
      【転勤なし】福岡県＜小倉工場＞または大分県＜中津工場＞ ※希望や適性に応じて、以下いずれかの拠点へ配属 ※すべての勤務地において労働条件は同一です。 <小倉工場> 　■TOTO第一工場内 　福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1 （最寄り駅：香春口三萩野駅） 　■TOTO第二工場内 　福岡県北九州市小倉南区朽網東5-1-1 （最寄り駅：朽網駅） <中津工場> 　■TOTOファインセラミックス株式会社 工場内 　大分県中津市大字田尻崎10 （最寄り駅：東中津駅）
      月給22万円～28万円＋諸手当 時間外手当 交通費 家族手当 役職手当 単身住宅手当 出張手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
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    野口精機株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県東松山市大字新郷576-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東松山市/転勤無】機械加工◆リーダー候補◆年休120日・土日休◆大手企業と直接取引多数
      【製造経験活かせる/景気変動に左右されない社会インフラ製品の部品/マイカー通勤可/退職金制度有】 ■業務概要： 自動車・船・農機具・発電機などに使用される燃料噴射装置などを製造し社会インフラを支える精密部品メーカーで、製造部門リーダー候補をお任せ致します。 まずはご経験やスキルに応じた業務をご担当いただき、リーダーとして活躍していただくことを期待しております。 ■具体的には： ・業者対応・打合せ（メーカーとの修理対応・機械入れ替え立ち合い） ・メンバーへの作業指示連携・業務進捗管理・勤怠管理 ・NC旋盤やマシンニングセンタ、研削盤での機械加工 ・製品の寸法検査（ノギス・マイクロメーカー） ■就業環境： ・空調完備です ・手のひらサイズの製品を扱うため重量物はございません ・品質システムISO／TS16949認定のため、工場内環境は整備されております。 ・入社後の試用期間4か月間は、業務習得のためシフト勤務に従事いただく場合がございます（1週間交代） ■入社後の流れ/キャリアパス： 最初はOJT形式で業務を教えます。ご自身の経験スキルで出来る範囲から始め基本複数名で業務を行うため、わからないことは周りに聞ける体制が整っています。 徐々にリーダーとして工程管理やメンバー育成・管理を行っていただきます ゆくゆくはマネージャーへも挑戦でき年功序列ではなく頑張りが正当に評価される環境です。 ■配属部署： 製造グループ：70名（男女比2：1）が在籍。20代・30代・40代と各年代バランスよく就業しております。 ■ポイント： 当社の製品はトラックや農機、建機、大型発電機に使われている部品がメインです。今後の社会需要にも対応できるよう未だかつて製造したことのないような領域に挑戦しておりますのでメインの製品は社会的なインフラを担っている製品であること、社会需要に対応できる将来性も兼ね備えています。 ■当社について： サブミクロンレベルの精密加工（面圧の均等化、摩擦抵抗の低減等）の量産を得意とし幅広い業界の製品を70年以上支えてきました。燃料噴射システムを主力に強い耐久性を評価され現在は国立大学と超音波振動技術の活用の共同研究を行い得意とする量産加工のみに留まらず、将来に向けた新しい取り組みを行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県東松山市大字新郷576-1 勤務地最寄駅：東武東上線／つきのわ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～282,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～282,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東松山市/転勤無】品質保証◆リーダー候補・日勤のみ◆残業月15H・土日休◆大手企業と直接取引多数
      【30代・40代活躍中！/品質保証経験活かせる！/景気変動に左右されない社会インフラ製品の部品/マイカー通勤可/退職金制度有】 ■業務概要： 自動車・船・農機具・発電機などに使用される燃料噴射装置などを製造し社会インフラを支える精密部品メーカーで、体制強化のため品質保証をお任せ致します。 ■具体的には： ・精密機器による外径内径真円度等の測定 ・社内外の品質課題対応 ・不良率低減活動のとりまとめ ・検査基準管理 ・データ分析および解析 ・客先へのレポート作成、提出 ・会議資料の作成（パワーポイント、Excel等） ・協力企業監査 ■就業環境： ・空調完備です ・手のひらサイズの製品を扱うため重量物はございません ・品質システムISO／TS16949認定のため、指示書や工場内の5S環境は整備されております。 ・不具合品の発生時などはチーム全体で対応を行っていきます。 ■入社後の流れ： 最初はOJT形式で業務を教えます。ご自身の経験スキルで出来る範囲から始め、基本複数名で業務を行うため、わからないことは周りに聞ける体制が整っています。 ■配属部署： 品質保証グループ：8名（女性3名・男性5名）が在籍 20代・30代・40代・50代と各年代バランスよく就業しております。 ■魅力： 【安定業界で将来も抜群！】 当社の製品はトラックや農機、建機、大型発電機に使われている部品がメインです。今後の社会需要にも対応できるよう未だかつて製造したことのないような領域に挑戦しておりますのでメインの製品は社会的なインフラを担っている製品であること、社会需要に対応できる将来性も兼ね備えています。 ■当社について： サブミクロンレベルの精密加工（面圧の均等化、摩擦抵抗の低減等）の量産を得意とし自動車、重機、鉄道等、幅広い業界の製品を70年以上支えてきました。燃料噴射システムを主力に強い耐久性を評価いただき、高い信頼を得ています。現在は国立大学と超音波振動技術の活用について、共同研究を行っており、得意とする量産加工のみに留まらず、将来に向けた新しい取り組みを積極的に広げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・東松山工場 住所：埼玉県東松山市新郷576-1 勤務地最寄駅：東武東上線／つきのわ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～282,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～282,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォレストインフィニティ

    設備管理・メンテナンス
    東京都渋谷区神宮前3-27-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／未経験可】機械式駐車場の点検・メンテナンス◆土日祝休／2人以上のチーム体制／残業10h
      ～転勤・出張なし／半年のフォロー体制で未経験でも1からスキルをつけられる／定期点検メイン＆現場業務は2人以上で対応～ ■業務内容 機械式駐車場装置の点検・メンテナンス・部品交換などをお任せします。 ■1日の流れ例 08:30　出社・今日の点検先を確認 09:00　社用車で現場へ移動（基本的に2人以上で動きます） 09:30　現場到着、点検スタート 11:00　2か所目の現場へ ～昼休憩～ 13:30　午後の点検先を訪問（1～2件ほど） 16:00　点検後、移動しながらタブレットで報告書作成 17:00　帰社・後片付け・翌日の準備 18:00　退社 ※30～40台規模の駐車場であれば午前2件・午後2件ほどのペースで対応 ※大規模な機械式駐車場（約300～400台）などの場合、1週間ほど同じ現場へ通うケースもあります ※出張はございません ■研修体制 6か月の研修期間は先輩の作業に同行し、工具の使い方や点検のポイントを学びます。 ◆定期点検のサイクルも踏まえ、6か月で「担当エリアのすべての物件・どのメーカーも経験済み」の状態を目指します。 ◆半年後にはフルハーネスの講習を受講。その後も段階的に資格取得し、業務の幅を広げていきます。 ◆研修後も現場には2人で向かうのが基本のため、1人がリモコンを操作して1人が稼働をチェックするなど、先輩のフォローを受けながら安全に業務を進められます。 ■組織構成 各拠点に2～5名のメンテナンススタッフが在籍。（男女比7：3、30代～40代中心） ■魅力 ◎定期点検メイン＆現場業務は2人以上で対応 2～3か月前に訪問スケジュールを組んでいるため、先々の予定が見通しやすい仕事です。※突発的な故障に対応することもあり ◎ITツールで業務効率UP タブレットや持ち運び用プリンターを導入し、出先で報告書入力→印刷して管理人さんにお渡し。『事務所でしかできない業務』を減らし、帰社後すぐ退勤できる体制づくりを進めています。 ◎多数のメーカーに対応 顧客にとっては「駐車場毎に機械メーカーがバラバラでも、フォレストインフィニティなら全部を見てもらえる」というメリットになり、既存顧客とのお取引が長く続いています。※新規案件はご紹介や口コミ経由が中心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：1月あたり2,080円～5,200円） ■賞与：年2回（過去実績：計2.5か月分） ■社員の年収例： 年収360万円／3年目／21歳 年収480万円／7年目／31歳 年収615万円／15年目／44歳 ※上記は手当や賞与を含むモデルケースです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験可】機械式駐車場の点検・メンテナンス◆土日祝休／2人以上のチーム体制／残業10h
      ～転勤・出張なし／半年のフォロー体制で未経験でも1からスキルをつけられる／定期点検メイン＆現場業務は2人以上で対応～ ■業務内容 機械式駐車場装置の点検・メンテナンス・部品交換などをお任せします。 ■1日の流れ例 08:30　出社・今日の点検先を確認 09:00　社用車で現場へ移動（基本的に2人以上で動きます） 09:30　現場到着、点検スタート 11:00　2か所目の現場へ ～昼休憩～ 13:30　午後の点検先を訪問（1～2件ほど） 16:00　点検後、移動しながらタブレットで報告書作成 17:00　帰社・後片付け・翌日の準備 18:00　退社 ※30～40台規模の駐車場であれば午前2件・午後2件ほどのペースで対応 ※大規模な機械式駐車場（約300～400台）などの場合、1週間ほど同じ現場へ通うケースもあります ※出張はございません ■研修体制 6か月の研修期間は先輩の作業に同行し、工具の使い方や点検のポイントを学びます。 ◆定期点検のサイクルも踏まえ、6か月で「担当エリアのすべての物件・どのメーカーも経験済み」の状態を目指します。 ◆半年後にはフルハーネスの講習を受講。その後も段階的に資格取得し、業務の幅を広げていきます。 ◆研修後も現場には2人で向かうのが基本のため、1人がリモコンを操作して1人が稼働をチェックするなど、先輩のフォローを受けながら安全に業務を進められます。 ■組織構成 各拠点に2～5名のメンテナンススタッフが在籍。（男女比7：3、30代～40代中心） ■魅力 ◎定期点検メイン＆現場業務は2人以上で対応 2～3か月前に訪問スケジュールを組んでいるため、先々の予定が見通しやすい仕事です。※突発的な故障に対応することもあり ◎ITツールで業務効率UP タブレットや持ち運び用プリンターを導入し、出先で報告書入力→印刷して管理人さんにお渡し。『事務所でしかできない業務』を減らし、帰社後すぐ退勤できる体制づくりを進めています。 ◎多数のメーカーに対応 顧客にとっては「駐車場毎に機械メーカーがバラバラでも、フォレストインフィニティなら全部を見てもらえる」というメリットになり、既存顧客とのお取引が長く続いています。※新規案件はご紹介や口コミ経由が中心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区立町14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：1月あたり2,080円～5,200円） ■賞与：年2回（過去実績：計2.5か月分） ■社員の年収例： 年収360万円／3年目／21歳 年収480万円／7年目／31歳 年収615万円／15年目／44歳 ※上記は手当や賞与を含むモデルケースです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社岸川製作所

    機械部品・金型メーカー
    長崎県長崎市神ノ島町3-526-64
    • 設立 1966年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全8件
    • 【長崎市／未経験歓迎】製造オペレーター◆◆R7年に新オフィス完成◆大手企業と安定取引
      ◇◆大手企業との取引実績多数！新幹線の空調や駅ホームの可動柵、コンビニ商品の製造機械、半導体装置・医療機器など生活インフラを支える多様な部品製造◆◇ 当社は、新幹線の空調設備や、コンビニのおにぎりを作る機械など、身の回りにあるさまざまな機械部品を製造しているメーカーです。株式会社安川電機をはじめとした大手企業との取引も続けており、安定した経営を続けています。 2025年に新社屋も完成し、モダンな雰囲気のオフィスで働くことができます。 ■業務内容 半導体関連の受注が好調です。ニーズにお応えするため、製造部門を強化予定です。ぜひご応募ください。 ■職務詳細 ＜製造部門＞ 自社工場において下記のような製品の部品の製作・加工（切断、穴あけ、曲げ、溶接・組立など）をお任せします。 工程ごとに部署が分かれており、適性や希望に合わせて配属させていただきます。 ●どんなものを取り扱うの？ 新幹線等の空調やコンビニ商品の製造機械、地下鉄やJRのホームにある可動柵、その他半導体装置や医療機器など、 生活を支えている身近な製品を取り扱います！ ■入社後の流れ 入社後は、経験豊富な先輩に付いて基本をしっかり学びます。業務の手順や、コツを丁寧に教えていくのでご安心ください。 基本的には先輩のOJTにより業務に必要なスキルや知識をお伝えしていきます。困ったことがあれば、すぐに周りに相談OK。 あなたのペースで徐々に仕事の幅を広げていってください。 ■組織構成 当社ならではのユニークな制度もあり、社員定着率が高いのも当社の特徴です。多くの20代、30代の社員が活躍してます。 ■企業について ●精密板金加工を手がける技術メーカー 岸川製作所は、新幹線等の空調やコンビニ商品の製造機械、地下鉄やJRのホームにある可動柵、その他半導体装置や医療機器など様々な場所で活躍する製品の半導体装置部品・医療機器部品・送風機部品など、多様な製品を製造するメーカーです。 ● 大手企業との取引実績多数！ 高い技術力を強みに、安定した経営基盤を築いています。 ● 2025年に新社屋完成！ 設備環境もさらに整備され、働きやすさが向上しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小江工場 住所：長崎県長崎市小江町2734-55 勤務地最寄駅：長崎電気軌道各系統線／松山町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回 賞与／年2回（昨年度実績3～5か月分） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※配属部署によって金額や残業時間の有無など異なります。 　待遇条件の詳細については、面接時にご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市】品質保証～新幹線や食品製造機械を支える～◆R7年に新オフィス完成◆大手企業との安定取引
      ◇◆R7年にモダンな雰囲気の新オフィスへ／新幹線や食品製造機械を支えるモノづくり企業 品質を守る“最後の砦”として活躍する【品質保証担当】募集 ■仕事内容 新幹線の空調設備やコンビニのおにぎり製造機械など、私たちの生活に欠かせない製品を支える金属部品の品質保証業務をお任せします。 自社工場で製造された製品がお客様の手に渡る前に「問題がないか」「仕様通りの精度か」を確認する、ものづくりに欠かせないポジションです。 単なる検査作業ではなく、製造工程全体を見ながら品質向上に関わることができ、“品質を守る最後の砦”として大きなやりがいを実感できます。 ● 主な業務内容 ・チェック項目／図面に沿った完成品の品質検査・測定 ・加工精度や外観の確認 ・製造工程の確認、品質記録の作成 ・不具合発生時の原因追及 ・再発防止策の検討・改善提案 ※製造部門と連携しながら業務を進めます ■当社で製造しているもの 当社の技術は、幅広い分野で活かされています ▼交通産業用部品 ・新幹線の空調など ・プラットホーム柵 ▼食品産業用部品 ・コンビ二おにぎり成型機 ・麺製造装置 ・パッケージ装置 そのほか、発電機・送風機の部品やお客様のニーズに合わせた オーダーメイドの金属加工にも柔軟に対応し、高い評価を得ています。 ■組織構成 ・品質・製造関連スタッフ：30代～40代中心 ・部署を越えて相談しやすい、穏やかな社風です ・女性社員も多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です ■働く環境・魅力 ● 2025年完成の新オフィス 観葉植物を備えたモダンな空間で、作業環境も充実しています ● 午前・午後に各15分の休憩あり 集中とリフレッシュのメリハリを大切にしています ● 部署間の連携が良く、相談しやすい風土 ● 安定した取引基盤を持ち、長く働ける環境 ■企業について 有限会社岸川製作所は、新幹線の空調設備やコンビニ向け食品製造機械、 半導体装置、医療機器など、社会インフラを支える精密板金部品の製造を手がけるメーカーです。株式会社安川電機をはじめとした大手企業との取引実績も多く、経営基盤は安定。2025年には新社屋が完成し、設備・職場環境ともにさらに充実しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市神ノ島町3-526-64 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 439万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～255,000円 固定残業手当/月：55,350円～75,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,350円～330,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬）昨年度実績3か月分～5か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルプスエンジニアリング

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市中央区大久保町1349
    • 設立 1975年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【浜松】設備機械設計（各種専用機・FA装置・治具）※土日休／転勤無／独自技術で受注安定
      ～当社が世界に先駆けて実用化し、名付け親でもある 「マイクロブラスト」で大手企業から受注安定／2023年11月より新しい評価制度を導入！評価の「見える化」を推進／2024年から年間休日116日・完全週休二日制に移行／有給休暇取得率75％（5日以上取得率95％）／社員食堂あり（1食350円・ご飯おかわり自由）～ ■業務内容： 半導体関連、各種産業などで使用される真空関連装置、マイクロブラスト装置、レーザー加工装置、各種組立装置といった、オーダーメイドの専用機・FA装置・各種設備機械の設計を担当いただきます。 ・顧客折衝～構想設計～基本設計～部品手配までの一連の業務を担当できます。 ・4～8名のエンジニアで連携しながら装置設計を行い、納品までのリードタイムは平均して3ヶ月程です。 ・業務負荷を考慮しながら、主たるプロジェクトと並行して1～2案件を担当します。 ■組織構成： 配属先には現在7名が在籍しており、うち5名が中途入社者です。60代1名、50代2名、40代1名、30代3名の構成とです。 ■キャリアパス： 2023年11月より新しい評価制度を導入し、俗人的でないクリアな評価のもと、本人の働き方次第で年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。組立職として経験を積みたい、管理職としてステップアップしたい、別の職種にチャレンジしたい等、意欲次第で本人の希望と適性に沿ったキャリアを築くことができる環境も整っています。この他にも、社員が働きやすい環境づくりを全社的に推進しています。 ■やりがい： 顧客の要望に応えることを第一に考えている為、オーダーメイドで作る製品や自社オリジナル製品が多く、自社で部品製作から組立・調整まで行います。自身が携わった装置や機械が完成した際は、大きな喜びを感じることができます。また部署移動によるキャリアアップも可能であり、本人の意向を尊重したキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴・魅力： 装置の製造、マイクロブラスト加工、機械加工と1社ですべて行うことができるため、顧客のニーズに合わせて柔軟に提案・対応できることが強みです。オリジナルの技術を有しているため浜松エリアでは競合となる同業者はおらず、今後もさらなる発展を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1349 勤務地最寄駅：JR東海道本線／舞阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2年目以降3～3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松/未経験歓迎】マイクロブラスト加工職/転勤無/年間休日116日/独自技術で受注安定
      ◎当社が世界に先駆けて実用化し、名付け親でもある 「マイクロブラスト」で大手企業から受注安定 ◎2023年11月より新しい評価制度を導入！評価の「見える化」を推進 ◎年間休日116日・土日休み・完全週休二日制 ◎有給休暇取得率75％（5日以上取得率100％） ◎社員食堂あり（1食400円・ご飯おかわり自由） ■職務概要 セラミックス、各種ガラス、カーボンなどの加工に利用するマイクロブラスト受託加工事業における業務を担当いただきます。準備をする工程（前工程）、加工（中工程）、出荷・検査（後工程）に分かれており、本人の適性に応じてポジションを判断しますが、ローテーションを経て最終的には全工程を学ぶことができます。 未経験の方でも研修やOJTを中心に技術を身につけることができ、チームワークを重要視している社風であるため、わからないことは先輩社員に気軽に質問できる環境です。 ※20kg程度の重量物を取り扱うことがあります。 ■やりがい 顧客の要望に応えることを第一に考えている為、オーダーメイド製品や自社オリジナル製品等、自社で一貫して対応しています。自社内で製造が行われる為、自身の意見をより反映させる事が出来ます。 ■組織構成 約30名が在籍している部署で、20代～30代のメンバーが多い組織です。本人の意向を優先する社風であり、将来的に開発等へのキャリアチェンジも可能です。 ■入社後の教育体制 入社初日は座学、2日目以降は現場OJTがメインとなります。未経験の方でも先輩が相談相手となり、少しずつ知識・技術を学んでいただきます。期間ごとに学習内容を決め、半年程度を目安に一通りの作業を学習いただきます。その後は、作業手順書等のマニュアルを参考に実作業をしていただき、習熟度の向上を図ります。 中途採用の方も安心して働けるよう、育成カリキュラムの作成を行っておりますのでご安心ください。 ■当社の特徴・魅力 装置の製造、マイクロブラスト加工、機械加工と1社ですべて行うことができるため、顧客のニーズに合わせて柔軟に提案・対応できることが強みです。オリジナルの技術を有しているため浜松エリアでは競合となる同業者はおらず、今後もさらなる発展を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1349 勤務地最寄駅：JR東海道本線／舞阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2年目以降3～3.5ヶ月分） ■モデル年収 27歳 入社4年 430万円 34歳 入社6年 460万円 36歳 入社9年 課長 500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハマニ化成株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区大久保町1347-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市/転勤無】内外装アクセサリーパーツ設計◆賞与4.6ヶ月/完全週休2日制/年間休日123日
      【カーアクセサリーパーツの企画設計／多様なデザイン・素材で感性を表現／OJT充実・福利厚生も魅力・転勤なし】 ■業務概要 ・当社開発部にて、カーアクセサリーパーツの企画設計業務全般をお任せします。 ・営業担当と連携しながらお客様の要望を直接ヒアリングし、デザインから設計、試作、生産立ち合いまで一貫してご担当いただきます。 ・既製品ではなく、オリジナルの企画・開発に携われる点が特徴です。 ■業務詳細 ・営業との同行による顧客ニーズのヒアリング ・お客様の要望に応じた素材や形状の提案 ・試作品の検証および量産準備 ・量産化に向けた製造部門との調整・改善提案 ・製造指示書の作成、工場内での生産立ち合い ・Photoshop、Illustratorを用いた製品デザイン作成 上記内容の中でもCADを使っての設計をメインでお任せし、営業との同行に関しては全体の業務の1割程度で社内での設計がメイン業務となります。 ■扱うサービス 車内外のアクセサリーパーツ全般（内装・外装部品、インテリアパネルなど）、多様なデザインや素材を活かしたオリジナル製品 ■組織構成 ・営業部内の開発チームは7名在籍。20代の若手中心、40代半ばの管理職も在籍し、現場でのOJT体制が整っています。 ■業務の魅力 ・お客様と直接コミュニケーションを取りながら、企画段階から製品作りに携われます。自身のアイデアや技術が形となり、カーライフを豊かにする製品として世に送り出すやりがいを感じられます。 ■教育体制 ・入社してすぐは先輩社員が付きっ切りで開発業務全般を教えてくれます。 ・その後研修などを通じてCATIAを覚えていただき、徐々に一人立ちを目指していただきます。 ■就業環境 ・完全週休2日制、年間休日123日。連続休暇や独自の福利厚生もあり、プライベートとの両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス ・設計スペシャリストやプロジェクトリーダー、管理職など多様なキャリアを描けます。 ■働く環境について： ・分業制で一人に負担が集中しない形で、長年の開発経験からスケジュールを立てていることにより残業を抑えられております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1347-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給とその他固定手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 232,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■その他固定手当内訳（食事手当2千円、精皆勤手当6千円） ■賞与2回（実績4.6ヶ月分） ■昇給1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日星電気株式会社

    電子部品メーカー
    静岡県浜松市中央区大久保町1509
    • 設立 1969年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全15件
    • 【浜松市】レーザ開発（回路設計・光学設計）～医療・工業・研究向け／2025年賞与実績7か月～
      レーザモジュールから電源付レーザ発振器まで、お客様の要望に合わせてカスタムメイドで製品を提供する当社で、電源回路設計を中心に、光学設計、熱設計などレーザ発振器の開発に関する業務をご担当いただきます。 ■業務内容： レーザの種類：ファイバレーザ、半導体レーザ レーザの活用場面： 工業分野（金属やプラスチックなどの加工、計測など） 医療分野（診断、治療など） 研究分野（化学・物理学の実験など）　ほか 当社製品は様々な分野で活用されており、今後も新たな物質を加工できる製品を開発していきます。回路設計や光学設計の知見を基に、メンバーと協業をしていきながら、開発に取り組んで頂きます。一つの製品には電気電子工学・光学・熱学などを用いて開発出来る為、幅広い知見を身に着けることが出来ます。 ■教育制度：基本的にはOJTにて現場で製品等の説明をして業務を覚えて頂きます。またキャリア入社者研修（経営方針・会社の方向性）もございます。 ■評価制度：月次でTQC活動を行っており、自分でテーマを決めてその達成度合いを見て評価をします。半年に1回は上長との面談も行っております。年齢や社歴ではなく、スキルを見て評価をしています。 ■同社の強み：FA・ロボット・自動車を中心に高いシェアを築いておりますが、IoT支援として5Gや6Gのケーブルアンテナ、インフラや医療関係の分野等、幅広く自社 の価値を広げております。その為、コロナ化等の市況感においても、特定の業界に依存することなく安定した売り上げを確保しております。80%以上がカスタム製品となり、顧客のニーズに沿ったご提案をしております。製品数は100,000点以上と多岐にわたり、大手企業とも多数取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1509 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2（6月、11月） ※2025年度賞与実績：7.0ヶ月 ■平均年収 20代：700万円 30～34歳：780万円 35～39歳：880万円 40～44歳：980万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】IATF16949における製品開発／車載用アンテナ／2025年賞与実績7ヶ月
      ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、IATF16949における製品開発/車載用アンテナの設計開発や生産体制の確立をお任せいたします。 ■業務内容： 当社の中でも戦略事業に位置付けられ、大きな期待が寄せられている事業領域であるモビリティ分野で、IATF16949の規格に準拠した製品開発と生産体制の構築を牽引していただきます。 ※現在IATF認証取得に向けて監査準備を進めている段階です。 IATF16949に関わる領域での設計開発や内部監査員といった経験を活かすとともに、車載用アンテナの設計・開発業務に携わっていただきます。 《当社のアンテナについて》 無線LANのない黎明期から、アンテナ・通信の技術を最先端で磨いてきました。当社の設計したアンテナは、PCやカーナビ、自動販売機、ガスメータなどに導入されており、生活に不可欠な技術となっています。この分野では第一人者であり、国内外の大手メーカーから、直接依頼の声がかかるほど、当社でも専門性の高い領域です。 《開発設備について》 工場内に電波暗室を計4機有し、内1つは車が丸ごと入るような10m法電波暗室です。車載用通信機器の場合は車体まるごと評価することが可能で、よりリアルで実用環境に近い検証をすることが可能です。その他、電磁界シミュレーショ（ANSYS HFSS）や高周波に対応したネットワークアナライザ、スペクトラムアナライザ等、様々な設備を取り揃えております。スピーディでフレキシブルな測定を可能にし、開発に集中できる環境が整っています。 ■配属部署について： 光・電子事業部アンテナグループの配属となり、課員は11名です。IATFの認証取得に向けては国内関連部署及び海外工場と協力して進めていきます。 ■教育制度：基本的にはOJTにて現場で製品等の説明をして業務を覚えて頂きます。またキャリア入社者研修（経営方針・会社の方向性）もございます。 ■評価制度：月次でTQC活動を行っており、自分でテーマを決めてその達成度合いを見て評価をします。半年に1回程度は上司と面談をする機会があります。年齢や社歴ではなく、スキルを見て評価をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1509 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2（6月、11月） ※2025年度賞与実績：7.0ヶ月 ■平均年収 20代：700万円 30～34歳：780万円 35～39歳：880万円 40～44歳：980万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平岡ボデー株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区桜台1-14-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松市】品質保証（経験者）◆大手自動車メーカーと安定取引／残業少なめ／福利厚生充実
      【スズキの1次請負企業／技術力が強みのメーカー／将来的には新車種を生産する際の企画書作りや折衝業務をお任せします】 ■業務概要 スズキのTier1自動車部品メーカーの当社にて、品質保証をお任せいたします。ご入社後は製品測定からお任せし、将来的には新車種を生産する際の企画書作りやスズキ様との折衝業務、社内各部署との折衝業務などをお願いします。 ■業務詳細 適性に合わせてお仕事をお任せいたします。 ・検査治具（チェッカー）の作製・管理 ・お取引先様の対応（不具合・部品精度確認等への対応および調査結果報告書の作成・報告） ・日常の品質管理業務（測定・検査）など ■入社後の流れ 初めは覚えることも多いですが、先輩社員が丁寧にお教えし、ご本人のスキルに合わせ少しずつ業務を任せていくのでご安心いただけますと幸いです。 ・社内教育実施⇒配属先にてOJT ・ご経験に応じて工場研修を実施 ■組織構成 品質保証グループ 15名 募集背景：次世代の中核を担う人材の採用 ■通勤に関する補足 当社はスズキ株式会社のサプライヤーであるため、従業員駐車場の利用はスズキ車のみでお願いします。 ・入社日より2年間はスズキ車以外でも利用可能です。 ・当社スズキ車のリース車貸出制度を利用いただければ、リース料金の一部を会社負担にて格安で借りることが可能です。 ■企業の特徴／魅力 「HIRAOKA QUALITY」を掲げ、高品質な自動車部品の開発・生産を通じて国内外へ事業展開。金型・生産ライン設計まで一貫して手がける技術力と現場力が強みです。 スズキ様のTier1メーカーで安定した経営基盤があり、福利厚生や研修も充実しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区桜台1-14-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／気賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【菊川市】品質保証（経験者）◆大手自動車メーカーと安定取引／残業少なめ／福利厚生充実
      【スズキの1次請負企業／技術力が強みのメーカー／将来的には新車種を生産する際の企画書作りや折衝業務をお任せします】 ■業務概要 スズキのTier1自動車部品メーカーの当社にて、品質保証をお任せいたします。ご入社後は製品測定からお任せし、将来的には新車種を生産する際の企画書作りやスズキ様との折衝業務、社内各部署との折衝業務などをお願いします。 ■業務詳細 適性に合わせてお仕事をお任せいたします。 ・検査治具（チェッカー）の作製・管理 ・お取引先様の対応（不具合・部品精度確認等への対応および調査結果報告書の作成・報告） ・日常の品質管理業務（測定・検査）など ■入社後の流れ 初めは覚えることも多いですが、先輩社員が丁寧にお教えし、ご本人のスキルに合わせ少しずつ業務を任せていくのでご安心いただけますと幸いです。 ・社内教育実施⇒配属先にてOJT ・ご経験に応じて工場研修を実施 ■組織構成 品質保証グループ 15名 募集背景：次世代の中核を担う人材の採用 ■通勤に関する補足 当社はスズキ株式会社のサプライヤーであるため、自動車で通勤される場合は従業員駐車場の利用はスズキ車のみでお願いします。 ・入社日より2年間はスズキ車以外でも利用可能です。 ・当社スズキ車のリース車貸出制度を利用いただければ、リース料金の一部を会社負担にて格安で借りることが可能です。 ■企業の特徴／魅力 「HIRAOKA QUALITY」を掲げ、高品質な自動車部品の開発・生産を通じて国内外へ事業展開。金型・生産ライン設計まで一貫して手がける技術力と現場力が強みです。 スズキ様のTier1メーカーで安定した経営基盤があり、福利厚生や研修も充実しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市加茂1300-5 勤務地最寄駅：東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三幸製作所

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区高塚町685-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡/浜松】品質管理◇スズキ株式会社と50年以上の安定取引/土日休み/毎週水曜ノー残業DAY
      ≪50年以上のスズキ株式会社との取引で安定経営／水曜はノー残業デーで平日もプライベート充実≫ ■業務内容： 自動車部品の以下製造業務を担当していただきます。 ・製品の寸法測定（測定工具や大型測定機器を使用）とレポート作成 ・品質問題が発生した場合の顧客報告 ・部品の選別・チェック ※業務割合：測定・レポート作成8割、選別・チェック2割 ■組織構成： 部長をはじめ、嘱託2名を含む10名で構成されております。経験者の方には、チームの中核となり、若手社員の指導やサポートもお任せしていきます ■入社後の流れ： 高塚工場（南区）または西丘工場（中区）に配属されます。最初は簡単な部品チェックや測定業務を習得し、その後は三次元測定機を使用した測定業務や顧客対応も行っていただきます。 ■教育体制： 専門的な外部研修や、定期的な外部機関による研修を通じてスキルアップが可能です。 ■働き方の魅力： ・土日が固定休み、水曜日は残業なしでプライベートも充実。 ・繁忙期がなく安定したリズムで働けるため、長期的に安心して働けます。 ・家族手当など各種福利厚生が充実しています。 ■スズキ株式会社から選ばれ続ける理由： 品質の高さと納期を守ることで信頼を獲得しております。スズキ株式会社の本社と物理的距離が近いことから、他の会社様とのアドバンテージがあります。シートの中の部品、ボディ部品、足回りを扱っており、一見すると表からは見えませんが無くてはならない部品を多く取り扱っております。 ■当社の特徴： 1930年に初代社長が個人創業したのが三幸製作所の発祥です。当初は金物を加工する会社でしたが、鈴木自動車工業株式会社（現在のスズキ株式会社）と協力関係を築いたことを契機に、1955年に合資会社三幸製作所として法人設立し、自動車部品の製造分野に本格的に参入しました。以後、幾多の困難を乗り越えるともに地道に技術力を高め、創業80年を越えることができました。今日では、自動車の足回り部品をメインとする部品製造メーカーとして顧客より評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高塚町685-1 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線線／高塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西丘工場 住所：静岡県浜松市中区西丘町681-1 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／岡地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～254,000円 ＜月給＞ 220,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性有 ■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績：計 4.0ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） ■その他手当：皆勤手当（5000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/浜松】未経験OK◇製造職※リーダー候補◇スズキと長年の安定取引/土日休/水曜ノー残業DAY
      ≪50年以上のスズキ株式会社とのほぼ100％取引で安定経営／水曜はノー残業dayで平日もプライベート充実≫ ■業務内容 板金プレス加工により自動車部品を製造している当社にて製造業務に携わっていただきます。プレス、溶接、塗装、組付けなど、製造ラインでの生産や検査作業が中心です。一定経験を積んだ後、監督者として製造ラインのシフト作成や工程管理等の業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成 現在、製造部門には技能実習生・パートタイムメンバーも含め約200名が在籍しております。うち、班長20名程度、課長10名程度おり、20代から50代まで幅広い年代層が活躍。協力的でチーム全体で目標達成に向け頑張ることのできるメンバーが揃っています。 ■教育体制 まずは先輩社員につきながらプレス、溶接、塗装、組付けなど一通りの業務をご経験いただきます。その後、適性を見ながら担当を決め業務を担っていただきます。 ゆくゆくは10～15名程度のチームを率いたリーダーとしてもご活躍いただくことを期待しております。 ■働く環境 通常勤務は8時から17時までとなっており、一部業務では夜勤も発生しますが、希望制となっています。また、当社ではファン付きの作業着を貸与しており、暑い夏でも快適に作業を行えます。さらに、暖房も完備しているため、1年を通じて快適な作業環境が整っています。 ■スズキ株式会社から選ばれ続ける理由 （1）品質の高さなどから、ベストパートナー賞を連続受賞し、信頼を獲得しています。 （2）スズキ株式会社の本社と物理的距離が近いため、他の会社様と比べてアドバンテージがあります。 （3）足回り、シートの中の部品、ボディ部品など、見えない部分で重要な部品を多く取り扱っています。 ■当社の特徴 1930年に初代社長が個人創業したのが三幸製作所の始まりです。当初は金物を加工する会社でしたが、1955年に鈴木自動車工業株式会社（現在のスズキ株式会社）との協力関係を築いたことを契機に、合資会社三幸製作所として法人設立し、自動車部品の製造分野に本格的に参入しました。以後、幾多の困難を乗り越え、技術力を高めながら創業80年を越えることができました。今日では、自動車の足回り部品をメインとする部品製造メーカーとして高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区高塚町685-1 勤務地最寄駅：東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～254,000円 ＜月給＞ 220,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性有 ■賞与：年2回（7月・12月※前年度実績：計 4.0ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） ■その他手当：皆勤手当（5000円/月） ＜年収例＞ 33歳 未経験入社4年：月収32万円 年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成興技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区伊左地町6916
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県浜松市】制御設計/基本土日休み年間113日/オーダーメイドの設計
      ～ホンダ、スズキ、マツダなど、大手企業様との取引多数／自動化・効率化・省力化でものづくりに貢献／転勤なしで浜松市で長く働ける～ ■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】 自動車メーカー向けを中心に、各種専用機、加工機を開発・設計～納入までを行う当社にて、自動化ライン等に係わる電装設計をお任せします。 ■業務詳細： 主に以下の業務をお任せします。 ◇客先との打合せ ◇盤内レイアウト図、操作盤レイアウト図、電気回路図、PLCプログラム（ラダープログラム）の作成 ◇ロボットのティーチング ◇客先提出書類や部品手配書の作成 ※使用CAD：AutoCAD（客先仕様によっては、Unidrafを使用） ■当社の特徴： 常にお客様のニーズに対して「なんとかしたい」という強い意志と決意を持って問題・課題解決に取り組んでいます。 その想いと技術者の探求心が個性となり、オーダーメイド機械に反映されています。 これが当社の強みとなり、「他にはないもの」をご提供できる力だと確信しております。 お客様からの信頼も厚く、直近、取引先の企業様から当社のご紹介をいただき、 他社様と比べていただいた中で大型案件を当社にお預けいただけた実績もあります。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTを中心に少しずつ業務に慣れていただきます。 ■慣れてきたら、国内外へ出張に行っていただく事も有ります。1週間～1ヶ月程度 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区伊左地町6916 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験によって変化します。 ■賞与：年2回※過去実績150,000円～1,500,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】自動化・省力化設備の機械設計 ◆将来のリーダー候補募集／転勤なし／面接１回
      【ホンダ、スズキ、マツダなど、大手企業様との取引多数／自動化・効率化・省力化でものづくりに貢献／転勤なし／浜松市で長期・安定的に働ける環境】 ■当社について： 2017年にできた新工場は全長17ｍもの広さを誇り、溶接機、組立機、検査機、圧入機などものづくりに欠かせない機械を、お客様の要望に合わせたオーダーメイドスタイルで機械設計・部品製作・機械組立・電気配線・電気制御調整・納入までを社内一貫で行っております ■職務概要： 各種専用機、自動化ライン等の機械、部品、構想、作動図に関する設計業務を担当していただきます。顧客との打合せ、全体図、各部組図、製作部品図の作成や客先提出書類の作成などが主な業務となります。 ※使用CAD：AutoCAD Mechanical・Inventor Professional ■職務詳細： ・設計する機械は溶接ラインやアッセンブリライン等のシステムラインが中心です。 ・基本的にカスタマイズし、世界で1台だけのオリジナル製品・ラインを開発している為、顧客のニーズを把握した精度の高い開発が求められます。 ・開発期間はひと月から半年、製品単価は1,000万円から1億円のものまであります。 ・生産機械について一人で一案件を持つレベルが身につき、製品によっては大きいものを担当することがある為、大変やりがいのある仕事となっております。自身で考えた機械も作ることができる為、他では味わえない仕事を経験できる環境となっております。 ■組織構成： 機械設計は3名（40代1名、30代2名）が勤務しております。OJT教育を中心に学んで頂き、資格支援取得制度もある為、中途採用の方も安心して学べる環境が整っております。 ■業務の特徴： ・顧客の要望ヒアリング／製品機能の検討、設計、試作／組み立て／検査、据付、アフターメンテナンスの一連の工程を各担当部署と連動しながら進めていただきます。図面を書くだけでなく、営業部門と一緒にヒアリングや最終納品(据付・試運転)を実施するため、非常にやりがいのある仕事です。最初から最後まで責任を持ってモノづくりを進めていくのが醍醐味です。 ・全て受注生産で基本設計から製造・据付までを行ます。オーダーメイドでの製品つくりを信条としているため「顧客の要望に応えている」という実感が湧く仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区伊左地町6916 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■手当：評価手当：0～50,000円／技能手当：30,000円～120,000円 ■昇給：1月あたり～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　金額　150,000円～1,500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーテックサービス

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11
    • 設立 1993年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】サービスエンジニア～未経験歓迎/年間休日120日/元居酒屋従業員の方なども活躍中！～
      ＼おすすめポイント／ ★年間休日120日！有給も使い切る社員が大半です！ ★手に職をつけられる！資格取得の費用は全て会社負担です！ ★未経験歓迎！元居酒屋勤務の方やカメラマンなど、異業種出身者も入社し活躍されております！ ＼入社後の流れ／ （1）現場作業のための資格を取得いただきます。費用は全て会社負担となります。 （2）資格取得の傍らで、先輩と一緒に現場へ行って作業にあたります。 （3）ゆくゆくはお客様とのやりとり（書類作成や受注）も行います。 （4）1~5年で独り立ちとなります。 ■職務詳細 ・空調機器やエアフィルタのメンテナンス、劣化診断に基づく設備更新 ・加湿器や除湿器の診断、メンテナンスや販売 ・精密計器を用いたクリーンルームの性能検証及び改善提案 ・クリーン機器の設計や製造、販売やメンテナンス　等 ■担当現場 ・商業施設 ・工場 ・官庁 ・病院 ・民間企業様 ・その他サブゼネコン様からいただく現場　等 ■担当件数 ・1日あたり1~2件となります。 ■組織構成：現在13名のメンバーが活躍しています。（20代～50代） ■1日の流れ（例） ・朝出発し夕方にオフィスへ戻り、社内の事務処理をして帰宅。最近は社内のDX化が進み、直行直帰をする社員も増えています。 ・出張の際は事前にお客様よりご依頼をいただくため、納期に合わせて動きます。前泊などが必要となる場合、その費用は全て会社負担となります。（入社後すぐにお一人で現場を任せることはありません。） ■就業環境： ・メンテナンス業務のため休日出勤対応が発生しますが、その際は平日の振り替え休日取得を推進しております。 ・休日対応はクライアントの工場の非稼働日で計画的に行うため、突発的な発生は基本的にはございません。 ・対応範囲は広島・山口・島根をメインに中国5県で、修理対応場所によっては就業時間より早い時間に出発するケースもございます。また通常2～3日、長くて1週間程度の出張が毎月あります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11 勤務地最寄駅：アストラムライン線／大塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 228,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回、昇給年1回あり ■固定手当内訳：住宅手当 【モデル年収】 (1)年収500万円/30歳 (2)年収650万円/40歳 ※想定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記想定年収は残業手当を含みます 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】突発対応は基本無◎空調機器等のメンテナンス◆キャリアアップ支援制度有◆年休120日・転勤無
      ■業務概要： 空調機器などのメンテナンス、リニューアルを通じ、性能や特性に合わせた部品交換時期の点検診断を行いながら、機器の長寿命化と経済的な修繕の計画、提案、実行をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・空調機器やエアフィルタのメンテナンス・劣化診断に基づく設備更新 ・加湿器、除湿器の診断、メンテナンス、販売 ・精密計器を用いたクリーンルームの性能検証及び改善提案 ・クリーン機器の設計、製造、販売、メンテナンス　など ■組織構成：現在13名のメンバーが活躍しています。（20代～50代） ■キャリアアップが目指せる環境： ・入社後は製品知識を学ぶためにも保守・点検業務において、出来る業務からお任せいたします。上司や先輩がサポートをする為、未経験の方でもチャレンジできる環境です。 ・業務に関連する資格については受験手数料はもちろん、講習に掛かる費用や交通費、宿泊費などすべて企業負担をいたします。また資格取得後には資格手当を支給するなど、社員のキャリアアップを支援する制度が充実しております。※資格例：管工事/電気工事施工管理、電気主任技術者 など ■就業環境： ・メンテナンス業務のため休日出勤対応が発生しますが、その際は平日の振り替え休日取得を推進しております。休日対応はクライアントの工場の非稼働日で計画的に行うため、突発的な発生は基本的にはございません。対応範囲は広島・島根・山口を中心に中国5県で、修理対応場所によっては就業時間より早い時間に出発するケースもございます。また通常2～3日、長くて1週間程度の出張が毎月あります。 ・最近は社内のDX化が進み、直行直帰をする社員も増えています。 ■事業内容： 同社は1993年にグループ会社である株式会社ビーテックが納入した空調機、エアフィルターのアフターサービス業務を担当する目的で設立されました。現在では設備機器のリニューアルからクリーンルームの性能検証、設備機器の省エネルギー化・保全・ソリューション提案まで事業内容を幅広く拡大しております。さらに近年では、ビーテックの海外展開に伴い、国内から海外までを事業エリアとするなど、新たな成長を遂げております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11 勤務地最寄駅：広島電鉄線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～278,800円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 218,000円～288,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回、昇給年1回あり ■固定手当内訳：住宅手当 【モデル年収】 (1)年収450万円/30歳 (2)年収550万円/40歳 ※想定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記想定年収は残業手当を含みます 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正木製作所

    自動車部品メーカー
    埼玉県東松山市大字野田710
    • 設立 1960年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/東松山】品質管理※一般クラス◇転勤無◇家族手当有◇創業80年超の自動車部品メーカー
      • NEW
      ＝＝◆面接は1回のみのスピード選考／1943年創業の老舗自動車部品メーカー／大手自動車関係メーカーとの取引多数で業績安定◆＝＝ ☆オススメポイント☆ ◆男女比が２：１と女性が非常に多く、残業もほぼ無いため女性の方でも安心して働ける環境が整備されています！ ◆年間休日も120日、年末年始/夏季休暇/GWは土日含めて9日間休みのため長期休みも可能！有給も取得しており休みやすい環境です！ ◆定時退社推奨　基本残業・休日出勤無し　ワークライフバランス充実 ◆平均勤続年数13年と長期就業の社員が多いです！ ◆家族手当や住宅手当もあり福利厚生充実！お子様のいる方でも安心して就業できます！ ◆細やかな技術力を武器に自動車部品を製造するため、ボッシュ様やマーレ様等の大手自動車関連メーカーとの取引多数で業績安定！ ■業務概要： ・自動車、商用車、建設機械部品加工を行っている当社にて、品質管理として業務をお任せします。 ■具体的には： ・得意先や社内の対応 　L不良品などの原因追及と、書類提出、クレーン対応など ・外注先の品質管理 ・PCによる資料作成 ▼業務の特徴： ・外出は社有車を使用いたします。 ■入社後／キャリアパス： ・現場を理解頂く為にOJTにて業務を覚えて頂きます。まずはこれまでの経験を通じてできる業務からお任せ致します。 ・実力次第では、昇格も可能です。長期的にご活用頂けることを期待しております。 ■組織構成： ・現在7名（20代1名、40代4名、50代2名※女性3名、男性4名）が在籍しております。8割は中途入社の社員で構成しております。 ■当社の特徴／魅力： ・当社は自社で製造機械・治工具等を作る技術力を強みに、自動車部品の切削加工・パイプ加工・ろう付けの製造業を展開しています。2016年8月に従来とほぼ同規模の新工場が立ち上がり、今後の売り上げ拡大の体制を整えています。 ・創業以来、経営理念にある「全天候経営」（会社の経営が良いときも悪いときも変わらず一丸となって協力し合っていくこと）を実践しており、顧客から常に高い評価を得ています。 ■社風： 当社では年齢や社歴に関係なく誰でも会社をより良くするため意見交換を行い、良いものはどんどん取込み職場環境の充実と生産性の向上に努めいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県東松山市大字野田710 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,100円 ＜月給＞ 222,100円～302,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■その他固定手当：特別手当2,100円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/東松山】生産技術◇転勤無◇家族手当有◇創業80年超の自動車部品メーカー
      ＝＝◆面接は1回のみのスピード選考／1943年創業の老舗自動車部品メーカー／大手自動車関係メーカーとの取引多数で業績安定◆＝＝ ☆オススメポイント☆ ◆男女比が２：１と女性が非常に多く、残業もほぼ無いため女性の方でも安心して働ける環境が整備されています！ ◆年間休日も120日、年末年始/夏季休暇/GWは土日含めて9日間休みのため長期休みも可能！有給も取得しており休みやすい環境です！ ◆定時退社推奨　基本残業・休日出勤無し　ワークライフバランス充実 ◆平均勤続年数13年と長期就業の社員が多いです！ ◆家族手当や住宅手当もあり福利厚生充実！お子様のいる方でも安心して就業できます！ ◆細やかな技術力を武器に自動車部品を製造するため、ボッシュ様やマーレ様等の大手自動車関連メーカーとの取引多数で業績安定！ ■業務内容： 生産技術として、以下業務をご担当いただきます。 ・金型、設備の作成・管理・改善・修理 ・新機種立上げ対応 ・製造ラインにおける品質・生産管理 ・業務改善による品質・生産効率のアップと生産の安定供給 ・ヒト、モノ、カネ、時間の資源管理と有効活用 ※打ち合わせ等での外出業務有り（社有車使用） ■入社後／キャリアパス： ・現場を理解頂く為にOJTにて業務を覚えて頂きます。まずはこれまでの経験を通じてできる業務からお任せ致します。 ・実力次第では、昇格も可能です。長期的にご活用頂けることを期待しております。 ■当社の特徴／魅力： ・当社は自社で製造機械・治工具等を作る技術力を強みに、自動車部品の切削加工・パイプ加工・ろう付けの製造業を展開しています。2016年8月に従来とほぼ同規模の新工場が立ち上がり、今後の売り上げ拡大の体制を整えています。 ・創業以来、経営理念にある「全天候経営」（会社の経営が良いときも悪いときも変わらず一丸となって協力し合っていくこと）を実践しており、顧客から常に高い評価を得ています。 ■社風： 当社では年齢や社歴に関係なく誰でも会社をより良くするため意見交換を行い、良いものはどんどん取込み職場環境の充実と生産性の向上に努めいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 野田工場 住所：埼玉県東松山市野田850番地 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,100円 ＜月給＞ 202,100円～302,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：あり） ・金額：一か月あたり5,000円～8,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績：あり）年2回（前年度実績） ・賞与月数：計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関口産業株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県東松山市大字下唐子1955
    • 設立 1937年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県東松山市】鍛造加工部門の生産管理・工場運営◆金属加工経験者歓迎／一貫生産体制・設備充実◆
      【高い技術力の鍛造加工／自動車部品メーカー各社と取引／デジタル化・自動化推進中の安定企業】 ■業務概要 当社は冷間鍛造および精密機械加工の一貫生産体制を強みに、主に自動車部品の製造を行っています。本ポジションでは、鍛造加工部門の生産管理・工場運営・品質管理業務を担当し、組織体制の強化と業務効率化を推進いただきます。生産計画や在庫管理、人材管理、デジタル活用による業務改善、将来的なマネジメントも担う重要な役割です。 ■業務詳細 ・冷間鍛造（鉄材料中心）の生産計画立案、進捗管理、工程管理 ・在庫管理や人材配置の最適化を図り、業務の効率化を推進 ・製造現場での品質管理、工程改善、トラブル発生時の対応 ・特定技能外国人材を含むスタッフの勤怠・教育・安全管理 ・デジタル化や自動化に向けた業務改善提案と施策実行 ・中長期的には鍛造加工部門の管理責任者として部門運営を担当 ■扱うサービス 当社は自動車部品（パワーステアリング、ショックアブソーバー等）を主力製品として製造しています。 ■組織構成 従業員約70名、うち13名は特定技能外国人材（インドネシア人）です。多様な人材が活躍しています。 ■業務の魅力 一貫生産体制と充実した設備（サーボプレス、油圧プレス、ロボット等）を活かし、現場改善やデジタル化推進など幅広い業務経験を積むことができます。 ■教育体制 OJTを中心に現場での実務指導を行い、必要資格の取得支援も充実しています。 ■就業環境 年間休日116日、賞与年2回、退職金制度など福利厚生も整い、安定した環境で長期的に働けます。 ■想定されるキャリアパス 入社後は現場実務を担い、徐々にマネジメント領域や部門責任者としてのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業80年以上の歴史と技術力を持ち、取引先は大手自動車部品メーカーが中心。設備投資やデジタル化も積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県東松山市大字下唐子1955 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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