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[職種]技術職（機械・電気）　

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    99ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,687 社中 4,901〜4,950 社を表示

    塚本鍍金工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市都島区都島北通1丁目3番23号
    • 設立 1957年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 金属加工の技術スタッフ／賞与年3回／夜勤なし／駅チカ徒歩3分
      • 締切間近
      …そもそも めっき加工って？ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣ 自動車のエンジンまわり、シートベルトのセンサ、デジタルカメラのビス、自動車の外装部品などあらゆる場所に必要とされる「金属部材」にはめっき加工がされています。めっき加工を施すことにより、より耐久性や品質を向上させることができるので、世の中になくてはならない技術です。 ―――――――――― ◆具体的な業務内容 ―――――――――― 各工程ごとに専用の機械や装置があり、それらを動かして、めっき加工を行います。 型番＋数量ごとに操作が変わるなど、考えながら行う業務なので飽きることはありません。昨日わからなかったことが次の日はスムーズにできるなど、日々成長を感じられるお仕事です！ ―――――― ◆入社後は ―――――― 約2週間～3週間を目安に各工程を経験できる入社後研修をご用意しています。 先輩社員がイチからお教えするので安心です。できることからスタートしてスキルアップを目指しましょう！ ＼資格取得支援制度あり／ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 国家資格「めっき技能士」の取得を全面的にサポートします（取得費用は会社が負担）。2級→1級→特級と、どんどん高度な技術を身につけられます！
      ★大阪メトロ谷町線「都島駅」より徒歩3分！ ★転勤はありません 【住所】 大阪府大阪市都島区都島北通1丁目3番23号(本社)
      月給23.5万円以上（基本給＋一律住宅手当）＋残業手当など諸手当 ※残業手当は全額支給 【★賞与は年3回】 昨年度実績:5.9カ月分 ※賞与金額は、直近4カ月の売上と奨励金、さらに賞与査定をもとに決定。 【★奨励金とは】 利益を分配する制度です。 直近3カ月平均利益の40％を毎月計算して、賞与原資へ加算します。
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    株式会社ユーラステクニカルサービス

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【千葉／未経験歓迎】風力発電所における風車のメンテナンス※国内シェアNo1／専門性を身に着ける
      国内シェアNo.1風力発電グループ／未経験歓迎／風車ブレード補修の専門技術習得／充実研修体制／資格取得支援／再生可能エネルギーを支える仕事／インフラ保守／全国発電所で活躍／豊田通商グループ基盤 ■業務内容： 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、風力発電所の風車のメンテナンス業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・風力発電機ローターブレードの点検・補修 ・高所作業車、吊り下げゴンドラやロープアクセスによる高所作業 ・全国の風力発電所への出張対応 ※地上60m以上の高所での作業が発生します。 ローターブレードは、風車の性能や安全性を左右する重要部位であり、全国各地の風力発電所においてブレードの点検・補修業務を実施しております。当社では未経験の方でも安心して業務に取組めるよう、教育・訓練体制を整備しています。入社後は基礎教育から段階的に専門技術を習得できるため、風力業界未経験の方でも歓迎致します。 ■働き方： 土日祝休み、夜間対応も発生しないため働きやすい環境です。全国の発電所への出張業務(1か月に3回程度)が発生します。 ■充実の教育体制： 中途入社者も多く、ほとんどの人が未経験からのスタートとなるため、ＯＪＴを通して業務を一からしっかり指導します。電気や機械に関する知識を学び、スキルの習得が可能です。航空機や自動車や船の元整備士や消防士、製造オペレーターなど未経験からの活躍事例も多いです。風車メンテナンス技能の向上のため、技能を測る認定制度を用意しており、定期的に技能の状況を棚卸してスキルを把握しています。一通りの業務ができるようになるまで、約3～5年を目安とし、着実にスキルアップ頂きます。昇級条件も明確に言語化されており、将来的には1,000万も目指せる昇給制度です。 ■勤務地について 千葉県への拠点統合時期を2027年3月に予定しているため、それまでにご入社の場合は秋田配属→千葉に異動の可能性がございます。 ※株式会社ユーラステクニカルサービス（秋田港事務所）、住所：秋田県秋田市向浜1丁目5-8 ※会社都合の転勤の場合、引っ越し補助および借り上げ社宅制度が適用されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユーラストレーニングセンター 住所：千葉県 千葉県印西市泉野3丁目6号 勤務地最寄駅：北総線／千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 377万円～677万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,850円～360,500円 ＜月給＞ 200,850円～360,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験・年齢によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： 25歳：470万、30歳：560万、35歳：640万 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級～準2級)などの諸条件が御座います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／第二新卒＆未経験歓迎】風力発電所のメンテナンス※豊田通商G／土日祝休・残業月8hで少◎
      ～実務未経験・第二新卒歓迎／資格取得支援制度あり／年休123日・土日祝休／残業8時間／豊田通商G／未経験からでもしっかりスキルが身につく～ ■業務内容： 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、発電設備が異常なく稼働するための運転保守・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・風力発電設備および送変電設備に不具合や摩耗、損傷等がないか巡回確認 ・部品交換 ・対応内容などのデータ入力 ・内視鏡での内部点検 ・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務 ・補修費用の予実管理 ※地上60m以上の高所での作業が発生します。 入社直後は日常的な巡回点検と部品交換、データ入力を中心にお任せ致します。将来的に部品調達業務や補修費用の予実管理などもお任せすることを想定しております。 ■働き方： 定期的なメンテナンスが主業務のため計画的に仕事を進めることが出来、残業時間は8時間/月程度、土日祝休み、夜間対応も発生しないため働きやすい環境です。 ■充実の教育体制： 中途入社者も多く、ほとんどの人が未経験からのスタートとなるため、ＯＪＴを通して業務を一からしっかり指導します。電気や機械に関する知識を学び、スキルの習得が可能です。航空機や自動車や船の元整備士や消防士、製造オペレーターなど未経験からの活躍事例も多いです。風車メンテナンス技能の向上のため、技能を測る認定制度を用意しており、定期的に技能の状況を棚卸してスキルを把握できるようにしています。 一通りの業務ができるようになるまで、約3～5年を目安としており、ゆっくりと着実にスキルアップ頂きます。 ■各種資格取得支援制度について： 電気工事者や英検資格取得、電気主任技術者資格取得のための講座もあります。資格取得時には、第2種電気主任技術者： 24.6万、第2種電気工事士： 2.4万等の報奨金制度があり、専門的なスキルを身に着けることが出来る環境です。 ■当社について： 風力発電開発では国内No.1企業です。豊田通商100％出資となっており、インフラを支えているため安定した経営基盤を誇ります。国内だけでなく、海外はアメリカ、ヨーロッパ、アジア大洋州の世界各地で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 風力発電事業所（北海道稚内市） 住所：北海道稚内市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 道北風力南管理棟 住所：北海道天塩郡豊富町豊富大通12丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 伊達事業所 住所：北海道伊達市南黄金町187-697 勤務地最寄駅：ＪＲ室蘭本線／伊達紋別駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,150円～300,000円 ＜月給＞ 211,150円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験・年齢によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： 20歳：360万、25歳：470万、30歳：560万 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級～準2級)などの諸条件が御座います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートモール

    自動車ディーラー
    三重県鈴鹿市飯野寺家町234-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全8件
    • 【三重県】整備士（輸入車・中古車）※三重県本社の上場企業のグループ会社／働きやすい環境
      ～三重県内いずれかの店舗勤務／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／働き方改革推進中～ ■業務概要： 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、整備士業務をしていただきます。 ■業務詳細： ・自動車(輸入車・国産車)の点検、整備、修理・オイル、タイヤ交換・洗車、納車準備・お客様への整備内容の説明など　当社では「働き方改革」を推進するため、個人の技術の向上だけでなく、ITを駆使したPIT管理や職場環境の充実のため、大型PITや最新設備を導入しています。スタッフの工具は貸与し、作業着（ツナギ）も会社でクリーニングを行うほか、全員鍵付きロッカーの準備など清潔で快適な職場環境づくりを推進しています。 また、女性サービスエンジニアの採用や女性のサービスフロント事務の育成など、サービス部門での女性の活躍にも積極的にトライしています。創業が自動車整備工場であった当社では、整備職出身の店長・幹部も多く、サービスエンジニアが人を育て、活躍する社風になっています。 ■入社後の流れ： まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1～2回研修を実施し、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴： ・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。 ・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる、日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。 ・圧倒的な成長環境があります。また、店舗のスタッフは20代～30代の若手中心です。 ■勤務地： 【事業所／輸入車】・フォルクスワーゲン鈴鹿・四日市・アウディ三重四日市・アウディ三重津 【事業所／中古車事業部他】・ヴァーサス鈴鹿・ヴァーサス四日市東インター・ヴァーサス津・ポイント5 津
      ＜勤務地詳細＞ 三重県内の各店舗 住所：三重県内の各店舗(桑名市、四日市市、鈴鹿市、亀山市、津市) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 199,870円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収 年収700万円（30歳） 年収500万円（25歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社くすかみ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県愛知郡愛荘町平居725
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/愛荘町※未経験歓迎】営業・機械メンテナンス◆ノルマ無し／転勤無し／資格補助有り／年休122日
      ◇完全未経験歓迎で丁寧なOJT有り◎／家族手当など手当充実／マイカー通勤可／男性の育休実績もあり◆ ■業務内容： 産業用塗料を販売する『塗料事業部』とコンプレッサーや塗装機器設備の販売整備をする『ASテック事業部』で下記業務をお任せします。 （1）既存顧客への新しい機械の提案営業 （2）エアーコンプレッサーや塗装設備の修理・整備 （3）設備の入れ替えの際の設置工事(自社施工と、外部委託する場合があります) （4）県内及び近隣県への塗料及び塗装副資材の営業兼納品 ※業務割合は、営業５割：メンテナンス５割程度です。 ※お客様：特定の業界に関わらず、コンプレッサーや塗装機器を使用している企業様が対象です。 ※訪問頻度・エリア：週に1回程度、近畿及び北陸地方（宿泊を伴う出張あり）のお客様へ訪問します。整備であれば基本1日で完了しますが、月2回程度、3～4日程の宿泊を伴う出張がございます。 ■評価体制： 営業ノルマを一切設けておらず、数字だけでなく、日々の取り組みや成長、成果を総合的に評価する方針を採用しています。目標に向けて前向きに努力できる環境の中で、一人ひとりの頑張りが正当に認められる評価制度です。 ■安心の教育体制： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで寄り添う 現場OJT を通じて、実際の業務に触れながら知識や技術を着実に習得していただけます。研修後も、業務は常に 複数名のチーム体制 で進めており、メンバー同士でフォローし合える環境が整っています。 ■資格支援： 経験や意欲に応じて幅広い業務へ挑戦できる環境が整っています。 また、資格取得講座や技術研修を随時実施しており、取得された資格には資格手当も支給されます。 さらに、設置工事に必要となる各種資格の取得については、受講費用を会社が全額負担し、研修参加も出勤扱いとなるため、安心してスキルアップを目指していただけます。 ■配属先構成： 配属先には40代～60代までの3名が在籍しています。業界も職種も未経験から入社された方も活躍中です。 ■企業の魅力： 塗料の販売から産業機器の販売修理、そして物流管理まで、ワンストップでお客様の不安の解消を目指すために、専門性を持って取り組んでいます。このように一貫して行う会社は少なく、お客様からもご評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町平居725 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～259,200円 ＜月給＞ 194,400円～259,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回(1,500円～5,000円／回) 　評価制度に基づく賃金体系です。 　初年度は暫定給与となり、次年度以降評価制度に基づく給与となります。 ■賞与：年2回(計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐伯重機工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    滋賀県犬上郡豊郷町大字安食南701
    • 設立 1971年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【滋賀県】建設機械の整備・修理 ◆機械いじり好きな方／未経験でも時間をかけて成長できます
      ～いきなり修理を任せることなく順を追って業務を覚えていける環境です／修理が出来るようになったら修理に集中できるよう周囲のスタッフがサポートします～ ■職務概要： 自社工場にて建設機械の故障・点検、整備、洗車業務に従事して頂きます。 ■職務詳細： ・レンタル機械の出庫前点検・整備 ・レンタル機械の返却後の洗車・整備・片付け ・建設機械の故障・点検 ・建設機械の整備 ※乗用車と同じように定期点検の期間が決まっており、点検による消耗品や部品の交換などを対応しています。 エンジンと油圧ポンプで動作する為、油圧ホースのオイル漏れやパワーショベルのショベル先端のツメ（鉄製で使用により摩耗）の交換などが主な修理内容です。 取り扱う建設機械は人が搭乗するタイプで800kg～20ｔ位のサイズとなります。 ■配属部署・組織構成： 60代の工場長を筆頭に30代・40代をメインに８名が活躍しています。 ■当社の特徴/魅力： ・滋賀県に本社を置く、建設機械の販売・レンタル・整備を行う企業で、1971年に創業し50年以上の歴史があります。日立建機、クボタ建機、ヤンマー建機など大手建機会社など、潤沢な取引先があります。 ・提案先は滋賀県内の建設業のみとなります。基本的に新規ではなく既に取引があるお客様を担当いただきます。新規顧客は紹介等があった場合に対応しています。 ・お客様と同じ位従業員も大切に考えており、意見や要望を出来る限り聞いています。直近10年間退職者もなく、長く働くことのできる職場です。 ■働く環境： ・未経験でもチャレンジできる環境です。いきなり修理もお任せする事はありません。最初はレンタル機器の入出庫準備や整理、清掃と１年位をかけて慣れていただきながら必要な資格を取得。３年程経過して小型機械のメンテナンス補助と順番に経験を積んでいただきます。 ・修理が出来るようになっても、お客様とのやりとりをスグに任せるのではなく工場長や先輩が対応、修理に集中できるようサポートします。 ・有給が取得しやすい環境です。年間休日数が少ないため、有給取得には前向きです。 ・入社後に建設機械整備技能士の取得をしていただきますが、業務に必要な資格の取得費用は資格種類により会社負担あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県犬上郡豊郷町大字安食南701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湖北営業所 住所：滋賀県長浜市大路町144 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～190,000円 その他固定手当/月：110,000円～210,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与前年度実績：5ヶ月（6月、12月） ■職務手当：85,000～150,000円 ■工場管理手当：10,000～20,000円 ■機械管理手当：10,000～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワタナベフーマック株式会社

    その他メーカー
    愛知県名古屋市中川区露橋2-12-26
    • 設立 1955年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全9件
    • 【東久留米】食肉加工機械の営業＜未経験歓迎＞国内シェアトップクラス食肉加工機／決め手は社風と居心地
      • NEW
      ～東京＜決め手は社風と居心地◎＞未経験歓迎！食に貢献◎食肉加工機の法人営業国内シェアトップ級メーカー◆年休121日・基本土日祝休◆専門的な修理は別部門が対応で安心◆感謝される仕事◆住宅・家族手当有～ ■業務概要： 関東圏の飲食店や食品加工業者向けに、スライサー等の食品加工機械の販売と簡単なメンテナンスサービスを提供します。 お客様の事業成長を支援しながら、地域に根ざした営業活動を行います。 ■業務詳細： 当社は食肉加工機械（スライサー／ミンチ機／真空包装機等）のオーダーメイド製品を幅広く納入。顧客に合わせ最適な形にカスタマイズし提案し、納入後のアフターフォローにも注力しております。 ■業務の特長： ・営業自身が刃物等の消耗品交換やスライドの詰まり除去など簡単な修理を実施します。専門的な修理はサービス対応部門等に依頼し、しっかりとサポート対応をしてもらえるのでご安心ください。 ・メンテナンス経験や営業経験をお持ちの方歓迎です。 ■営業スタイル ・外勤が８～９割　※内勤：伝票の処理や持参する荷物の準備等 ・テレアポについて：既存のお客様の修理依頼に対応するためのテレアポはありますが、新規開拓のテレアポは会社から指示はありません。 ・数字目標について：月間ではなく年間の目標となります。ご自身と年3～4回上長と目標達成状況を相談しながら進めます。 ■働き方 ・担当エリア：東京、茨城、千葉、埼玉　（基本エリア毎、大手のスーパーとなります。） ・担当顧客数： おおよそ　平均100社 ・遠方への出張無し ■入社後の流れ： まずは先輩の同行からスタートし製品の仕組みやメンテナンス技術は研修・同行を通して学んでいただきます。 ■やりがい： 機械は一度納入すると買い替えがあまりない為、お客様と長いお付き合いになります。お困りごとを解決し感謝されることが日常茶飯事。大きなやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都東久留米市下里7丁目6-1 勤務地最寄駅：西武バス線／都大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：34,000円～46,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～346,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥栖/転勤無し】『ルート営業（＋一部メンテ）』◇国内シェアトップ食肉加工機／決め手は社風と居心地◎
      • NEW
      ◎残業平均20h程／時差出勤制度有／自分のペースで働ける ◎お客様との調整は自分でコントロールできる／夜間休日の出勤は少なめ ■業務概要 既存の食品工場やスーパー、飲食店、精肉店などの既存顧客を中心に、新しい製品や部品の提案を行うルート技術営業を担当いただきます。営業だけではなく製品の簡単な修理も行って頂きます。 ■業務詳細 ・食品機械の販売・アフターフォロー・定期的な訪問活動 ・自社製品に関わらず食品機械全般（主に畜産関係）の営業・提案 ・納品やアフターフォロー ・簡単な機械メンテナンス ・定期的に巡回訪問・新規営業活動 ■業務内容の補足 ・サービス対応部門等に相談・同行等のサポートをしてもらいながら技術を少しずつ身に着けて頂きます。 ・営業自身が刃物等の消耗品交換やスライドの詰まり除去など簡単な修理を実施します。専門的な修理はサービス対応部門等に依頼するので安心です。 ・お客様とか関係性を築ける方は活躍が期待されます。 ■取扱い製品 食肉加工機械（スライサー、ミンチ機、真空包装機など） ■営業先 食肉加工を必要とする食品工場ほか、スーパーや飲食店、精肉店になります。既存のお客様を担当頂きます。 ■営業要素 目標数字は付きますがノルマはなく、修理の際に適切に交換部品の新品提案や寿命をみて新製品を提案できれば達成できる目標となります。 ■働きやすさ 年間休日121日＋有給5日の義務取得、加えて複数の特別休暇をご使用いただけますので、メリハリのある就業が可能です。 ■土日の急な呼び出し 土曜日に交代で電話当番をしており安心して休日をお過ごし頂けます。 ■やりがい 機械は一度納入すると買い替えがあまりない為、お客様と長いお付き合いになります。お困りごとを解決し感謝されることが日常茶飯事です。大きなやりがいに繋がります。 ■入社後 まずは先輩の同行からスタートし製品の仕組みやメンテナンス技術は研修・同行を通して学んで頂きます。 ■資格取得について 入社後、お任せする業務によっては中型免許、フォークリフト免許の取得が必要となる場合がございます。なお、資格取得にかかる費用は会社負担となりますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業部・北九営業所 住所：佐賀県鳥栖市立石町12-106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額。前職・経験を考慮し、当社規程に準じ決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※営業職のみ20時間のみなし残業（固定残業）代を支給・10時間でも20時間分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋圧延工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県弥富市楠2-65-25
    • 設立 1938年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【愛知・弥富】空調完備の機械加工◇年休121日（土日）・賞与実績5か月・夜勤無・残業ほぼ無
      ☆この求人のポイント ・未経験から手に職がつく（2～3年かけてじっくり育成） ・夜勤なし×土日休み×年休121日×残業ほぼなしで生活リズム安定 ・賞与年2～3回（実績5か月以上）で安定収入 ・空調完備の快適な工場で体への負担が少ない ・資格取得（クレーン・フォークリフトなど）は全額会社負担 ■職務概要 加工オペレーターとして、ステンレス鋼帯やアルミ材料などの金属加工業務をお任せします。 （1）材料準備 （2）機械操作による加工（切断・圧延・スリット加工など） （3）加工後の検品・梱包 （4）クレーン・フォークリフトでの運搬 ■入社後の流れ（未経験でも安心！） ・入社後は梱包や補助業務からスタート ・業務の流れや製品知識を習得 ・徐々に機械操作を覚えていきます ☆2～3年かけて一人前に育成するので未経験でも安心です ■職務の特徴／魅力 （1）コツコツ・もくもく作業に集中できる ライン作業とは異なり、自分のペースで作業できるため、「人と話すより作業が好き」という方に向いています。 （2）働き方改善が叶う ・夜勤なし ・残業月10時間程度 ・土日休み ☆製造業でありがちな不規則な働き方から脱却できます ■職場環境 ◇空調を完備した工場内、夏は涼しく作業が可能◎ ◇残業は月数時間程度◎※ラインで残業時間は変動します。 ◇夜勤や土日呼び出しなしなのでプライベートも充実◎ ◇食事手当が1日230円／お弁当屋に頼むことも可能◎ ◇食堂にお水お茶があり、現場にも冷蔵庫があります◎ ■何を使われるものを作っている？ ◇車の部品 ◇ガスコンロや給湯器 ◇鍵や分電盤 ◇スマホ、パソコン ◇家電、エアコン ■重いものは持つ？ 人によっては「早いから」という理由で30キロくらいのものを持つ方もいますが、基本的には5～10キロ以下しか持たず、クレーンやフォークリフトを使用しておりますのでご安心ください。 ■会社負担で資格取得可能 クレーン、玉掛け、フォークリフトの資格を会社負担で取得します。 ■組織構成 加工に7名（平均40代後半）、梱包に2名（30代～60代）、荷物の入出庫管理1名が在籍しております。※新卒でご入社された方もおりますが、ほとんどの方は中途入社された方です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市楠2-65-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：128,000円～176,900円 その他固定手当/月：102,400円～158,400円 ＜月給＞ 230,400円～335,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（前年実績3回／5か月～） ※想定年収は月数時間程の残業代含む。残業はほぼございません ■モデル年収 ・1年目　350～400万 ・3年目　380～450万 ・5年目　420～500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本風力開発株式会社

    ディベロッパー
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング15F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全20件
    • 【虎ノ門】風力発電所の電気設備に関する計画管理業務◇風力発電ディベロッパー／土日祝休み【系統連系】
      • NEW
      ～風力発電業界のリーディングカンパニー／現在注目されている洋上風力発電に携われる／年間休日125日／土日祝休み／所定労働7時間／月平均残業10～30時間／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 風力発電所の開発における系統連系関連の申請全般を行います。 ＜具体的には＞ （1）一般送配電事業者への系統連系に関する手続きおよび交渉 （2）発変電、送配電設備の計画・設計・積算・調達・施工管理 （3）系統連系に関する解析業務 （4）電力関連の政策動向調査 ■組織体制： 計画技術部全体には5名在籍しており、30代～ベテランまで幅広い年齢層にて構成されております。 また、グループ企業に風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。 ■就業環境 土日祝休み・所定労働7時間・残業月平均20h時間・年間休日125日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。また、連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。そのため、ワークライフバランスを充実させながら、就業することができます。 ■当社について： 同社は業界シェアトップレベルの風力発電のディベロッパーです。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 ■風力発電市場の拡大について： 富士経済によると2016年の世界市場規模で、5兆9119億円と予測しています。国内では2016年の市場規模は321億円で、2030年に2160億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,253,120円～8,755,116円 その他固定手当/月：62,240円～103,740円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与等を考慮の上決定 ※一般（非管理監督者）の場合、年俸には1日1時間の法定内時間外勤務に対する「業務手当」を含む ■昇給：年1回（評価に応じる） ■賞与：年2回（会社業績、個人の貢献度合いにより支給される場合がある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】風況解析関連業務 ＜風況観測塔の設置・管理＞◇風力発電リーディングカンパニー／土日祝休み
      ～業界シェアトップレベルの風力発電リーディングカンパニー／土日祝休み／年間休日125日／有休とは別に特別休暇5日間制度有～ ■業務内容： 【風力発電を支える仕事】風況観測塔の設置を手配・管理します。 風況観測機器ライダーとその電源となる燃料電池の設置、メンテナンスを現地の設置場所に出向いて行います。 ＜具体的には＞ ■ 観測塔の設置や撤去（主に立ち合い）、ライダー、燃料電池の設置や撤去 ■ 観測塔の不具合発生時に工事手配 ■ ライダー、燃料電池について、定期メンテナンスと不具合が生じた際の対応 ■ 観測に係る社内外関係者との調整、連絡 ■ 関連機材や消耗品などの管理、補充 ※ご興味に応じて、風況解析も学べます！ ＜出張頻度＞ 1泊2日の出張が月１～３回程度（時期により変動あり） ■就業環境： ＜ワークライフバランスの充実が叶う環境！＞ 土日祝休み・所定労働7時間・残業月平均20h時間・年間休日125日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。また、連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。そのため、ワークライフバランスを充実させながら、就業することができます。 ■当社について： 同社は業界シェアトップレベルの風力発電のディベロッパーです。同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 ■風力発電市場の拡大について： 富士経済によると2016年の世界市場規模で、5兆9119億円と予測しています。国内では2016年の市場規模は321億円で、2030年に2160億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12等分 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,501,996円～5,253,120円 固定残業手当/月：41,500円～62,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与等を考慮の上決定 ※一般（非管理監督者）の場合、年俸には1日1時間の法定内時間外勤務に対する「業務手当」を含む ■昇給：年1回（評価に応じる） ■賞与：年2回（会社業績、個人の貢献度合いにより支給される場合がある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストーネ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    滋賀県犬上郡多賀町大字中川原字大久保491-3
    • 設立 -
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀・犬上郡】保守・設備管理（管理職候補）／東証プライム上場企業株式会社平和堂グループ会社
      ～車通勤可／正社員登用制度有／週休2日制（シフト制）／残業月平均10時間／働きやすさを追求！福利厚生充実～ ■業務内容： ・製造工程の機器のメンテナンス、センター全体の設備維持管理、及び適正稼働のための計画的な改修計画の作成等、実務作業を含めた管理業務をお任せします。与えられた業務のみならず、工程全体の生産状況を見据えた作業配置や進捗管理など、作業工程の中心に立ってのご活躍を期待しています。 ■業務の特徴： ※電気、水道ガスの供給状況などの確認（日常業務）やトラブル発生時、未然に防ぐ活動を中心に行っています。 ※営繕業務の一部はグループ会社（平和堂グループの会社も教育に精一杯）に委託しています。 ■組織構成： ・当社には現在592名の従業員（内パート、アルバイト：475人／男女構成13:6／特定人材全体60％程度／平均年齢30歳）が在籍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後はまず、PCの使い方や各種社内申請のやり方、就業規則等の座学を（1日～2日）実施します。その後は配属先にてOJT形式により業務内容や流れを覚えてもらう予定です。 ■正社員登用制度について： 初回契約は6か月間となります。その後は、勤怠と業務成績評価により６ヶ月ごとの契約更新（更新月は５月１５日と１１月１５日）となりますが、人事考課等により上司の推薦があれば、正社員登用制度に則り、社内における登用試験を経て正社員へと登用されます。（過去3年間の正社員登用実績４名） ■同社について： ・同社は、滋賀県を中心とするスーパーマーケット平和堂のセントラルキッチンとして惣菜や米飯、精肉鮮魚の商品の加工をしています。セントラルキッチンの強みを生かした「安全で安心」な商品を製造し、2023年には惣菜米飯の新工場も稼働、今後ますます生産数の拡大を計画しています。 ・働きやすい環境（育児休業に加え中学校就業前まで時短制度有／介護休業に加え利用開始から3年間時短制度有／法定福利を上回る労働条件（深夜手当35％）の設定等）を推進しています。※詳細は就業規則等各規定有 ・お客様に密着した経営（商品開発部門と連携し、お客様が希望される商品を開発・販売）が可能であり、お客様のニーズに素早く応えられ、やりがいが得られます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ デリカセンター 住所：滋賀県犬上郡多賀町中川原字大久保491-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多賀食品センター 住所：滋賀県犬上郡多賀町中川原字虎尾381-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年２回(昨年度実績：総計4か月分) ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルナ矢野特車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 第二新卒・未経験歓迎【米原】機械設計 ※大手食品物流を支える冷凍車メーカー／住宅補助／転勤なし
      ～文系営業職出身の方も活躍中！未経験から機械設計に挑戦したい方歓迎／冷凍車のパイオニア企業で手に職を／年休120日／福利厚生充実～ 当社は、日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業として、 食品物流を支える冷蔵・冷凍車を中心に、オーダーメイドの特装車を開発・製造しています。 コンビニ、食品メーカー、アイスメーカーなど生活に欠かせない物流インフラを支える仕事のため、安定した需要があります。 自分が設計した車両が日本全国の街や高速道路を走る姿を見ることができるのも大きな魅力です。 【仕事内容】 冷蔵・冷凍車の荷台部分（ボックス）の設計を担当します。 営業が顧客からヒアリングした仕様書をもとに、2D・3DのCADを使って設計します。 まずは既存製品のリピート設計からスタート。 過去図面を参考に部品配置や仕様変更を行うため、未経験の方も取り組みやすい環境です。 1台ごとに仕様が異なるオーダーメイド製品のため、毎回新しい発見や工夫が求められる仕事です。 【育成環境】 育成カリキュラムやマニュアルを整備しています。 ・入社後半年間はOJTを中心に先輩社員から業務を習得 ・半年後を目安に既存車両の改良案件を担当 ・数年後には、新規開発案件にも挑戦可能 2～3名のチームで新製品開発や大型プロジェクトに参加します。 「より多く積載できる冷凍車」など、業界に新しい価値を生み出す開発にも携われます。 【職場の雰囲気】 20～30代が中心で若手が活躍中。 4～5名のチームで業務を進めており、相談しやすい環境です。 【やりがい】 ・設計だけで終わらない面白さ： 設計部門と製造現場の距離が近いため、設計した製品が完成する過程を間近で確認できます。 完成車を見た時の達成感はもちろん、自分の設計した車両が街中を走る姿を見ることもできます。 ・技術者として成長できる環境： 親会社との合同研修や海外視察研修など、スキルアップの機会も充実。 冷凍車ならではの流体力学・熱力学の知識も身につきます。 【働き方】 年間休日120日／転勤なし／住宅補助あり（家賃の70％支給）など福利厚生も充実。 有給取得率も70％超と、メリハリある働き方が可能です。 自宅購入時の祝い金制度もあり、生活基盤の安定もサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社及び工場 住所：滋賀県米原市村居田1273 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／近江長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算賞与有り ■月平均残業時間約30時間程度（残業代別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米原／転勤無】生産技術（工程改善・設備導入）／新工場立上げ・生産能力増強PJ／ニッチトップメーカー
      ～大型ライン増設・新塗装工場建設など大規模PJが進行中／生産技術専任の新設ポジション／食品物流を支える冷蔵・冷凍車メーカー～ ■募集背景 現在同社では大型車両を中心に受注が拡大し、生産能力向上が重要テーマとなっています。大型ラインの増設や新塗装工場建設など投資も進む中、生産技術専任ポジションとして工場改革を推進いただける方を募集します。 あわせて工場全体の安全レベル向上も重要テーマとなっており、生産技術の視点から本質的な安全対策の企画・推進も担っていただきます。 ■仕事内容 冷蔵・冷凍車ボックス製造工場において、生産技術および安全管理業務を担当いただきます。業務比率は生産技術約65％、安全管理約35％を想定しています。 【生産技術】 ・生産性向上に向けた工程改善、工法開発 ・生産ラインの工程設計 ・設備導入企画および設備選定、設備メーカーや外注業者との折衝 ・新設備導入プロジェクト推進 ・大型車両生産ライン増強に伴う改善活動 ・新塗装工場建設プロジェクトへの参画 現在進行中の大型車両ライン増強プロジェクトでは、生産台数を「1日1.7台」から「2台」へ引き上げることを目標としています。 【安全管理】 ・設備導入時のリスクアセスメント ・機械安全に関する企画立案および改善活動 ・設備安全対策の推進 ・法改正情報の収集および社内展開 ・現場巡回による危険箇所の抽出 ・再発防止および未然防止策の企画提案 ・ISO45001関連業務 単なる事務的な安全管理ではなく、「事故が発生しない仕組みづくり」を推進するポジションです。 センサー・インターロック等を活用した本質安全の観点から、生産設備そのものの安全性向上に携わっていただきます。 ■配属組織 設備保全部門へ配属。40代チームリーダー、30代メンバーと連携しながら改善活動を推進いただきます。 ■やりがい ・生産技術専任ポジションとして工場改革の中心を担える ・工程設計、設備選定、設備導入まで一気通貫で携われる ・新塗装工場建設など数億円規模の設備投資に参画できる ・生産技術と安全管理の両領域を経験し、市場価値の高いキャリアを形成できる ■働く環境 年間休日120日／転勤なし／有給取得率は70％超と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社及び工場 住所：滋賀県米原市村居田1273 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／近江長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月30hの残業手当を想定として含みます。 ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算賞与有り ■モデル年収：30歳　500万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    海内工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市緑区上山1-5-15
    • 設立 1958年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜市緑区】精密板金加工・板金技能工◇経験者歓迎／クリーンな工場環境／最新複合機導入／土日祝休み
      【最新鋭のファイバーレーザー複合機を導入、精密板金加工で多様な製品製造に挑戦／土日祝休・残業少なめではたらきやすい環境】 ■業務概要： 当社は精密板金加工を中心とした機械部品の製造を手掛けており、情報通信機器や医療・食品関連の筐体、ロボット、鉄道模型部品など多彩な製品に携わります。本ポジションでは、図面の確認や工程の段取りから、ファイバーレーザー複合機による加工、溶接、組立まで一連の製造工程を担当していただきます。 ■業務詳細： ・CADを用いた設計補助及び図面（展開図）の確認、データ作成 ・素材選定、作業工程の段取りと進捗管理 ・最新のファイバーレーザーNCT複合機を使用した精密切断や穴あけ加工 ・プレスブレーキによる曲げ加工や高度な溶接作業全般 ・ネジ締めやユニット組立等、完成品への仕上げ作業 ・試作及び小ロット生産における品質管理、製品仕上がりの美しさへのこだわり ・生産効率向上に向けた現場改善活動や工程効率化の提案 ・展示会出展や新規設備導入など、最新技術への積極的なチャレンジ ■扱うサービス： 精密板金加工・ロボット板金・各種受託開発製品（100分の1ミリ単位の高精度製品） ■組織構成： 製造部配属。約10名の温厚な先輩社員が在籍し、異業種出身のメンバーも多数活躍しています。 ■業務の魅力： 毎回異なる試作や受託開発が多く、多様なモノづくりの面白さを実感できる環境です。即戦力として現場を牽引し、裁量を持って業務に取り組めます。 ■教育体制： 資格取得支援や個別面談制度を整備、技術の習得・成長を丁寧にバックアップ ■就業環境： 冷暖房完備のクリーンな工場／完全週休2日制／残業月25h程度／有給消化率80%以上 ■想定されるキャリアパス： 現場リーダー、工場長や幹部候補としてのキャリアアップの道も開かれています ■企業の特徴/魅力 当社は精密板金加工事業を展開し、情報通信機器や医療・食品関連の筐体製品、ロボット部品など多彩な製品を製造しています。冷暖房完備のクリーンな工場で安定したはたらき方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区上山1-5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年実績2.5か月）、昇給年1回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市緑区／未経験歓迎】精密板金加工オペレーター◇充実研修／手に職つける／資格取得支援有
      【医療・食品・社会インフラを支える精密板金加工のものづくりに挑戦／一生モノの技術を習得／冷暖房完備】 ■業務概要： 当社では、情報通信機器や医療・食品関連の筐体製品、ロボット・鉄道模型部品などの精密板金加工を担当していただきます。最新の設備と充実した研修体制のもと、未経験からスタートし、段階的に専門スキルを身につけ、将来的には高精度な製品製作やプログラム入力にも挑戦できる環境です。 ■業務詳細： ・設計補助：CADを用いて製品図面作成のサポートを行い、折り紙のような精密な板金設計に携わります。 ・機械操作：レーザーNCT複合機やプレスブレーキなど、最新の加工機を用いた金属の切断、穴あけ、曲げ加工、溶接などを担当します。 ・組立・仕上げ：ネジ締めや溶接による組立、加工後の製品の寸法チェックやバリ取りなど、丁寧な仕上げ作業を行います。 ・品質管理：完成品の精度や外観を確認し、厳しい基準をクリアした製品をお客様に提供します。 ・未経験者は先輩スタッフの補助からスタートし、マンツーマンの指導で徐々に業務範囲を広げていきます。 ■扱うサービス： 精密板金加工・ロボット筐体・鉄道模型部品など、幅広い分野の製品製作に携わることができます。 ■組織構成： 製造部配属。30代～60代の約10名の温厚な先輩社員が在籍し、異業種出身のメンバーも多数活躍しています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導を実施。OJTを通じて一つずつ業務を習得していただきます。資格取得も積極的に支援しており、板金加工に関する技術資格だけでなく、フォークリフトや安全関連資格なども取得可能です。 ■想定されるキャリアパス： 製造オペレーターからラインマネージャー、製造管理職へとステップアップ可能。将来はコア人材として活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 当社は精密板金加工事業を展開し、情報通信機器や医療・食品関連の筐体製品、ロボット部品など多彩な製品を製造しています。冷暖房完備の工場で安定したはたらき方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区上山1-5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:昨年実績2.5か月。 モデル年収例あり（31歳/入社3年:380万円、33歳/入社5年:460万円、37歳/入社7年:500万円）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    海内工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社たかふね工業

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中川区九重町6-17
    • 設立 1953年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【中川区／転勤無】金属加工(NCブレーキプレス)～ベテラン歓迎／管理職候補／土日休／残業月10h以下
      【中川区／転勤なし】NCブレーキプレス（アマダ経験歓迎）管理職候補（リーダークラス・将来の管理職候補） ※土日出勤、夜勤なし。ワークライフバランスも良好な環境です。 ■業務内容： 当社は什器・筐体をはじめとした多彩な板金製品の製造を手掛けています。今回募集するのは、製造工程の中核を担うNCブレーキプレスオペレーター。単なる加工担当ではなく、将来的に現場を牽引するリーダー・管理職候補としての活躍を期待しています。 ■業務の特徴： 担当いただくのは、「穴あけ→曲げ加工（NCブレーキプレス）→溶接」の工程の中でも品質や生産性を左右する重要な曲げ加工工程です。図面確認から段取り、条件設定、加工業務まで幅広く担い、これまで培ってきた経験や技術を存分に発揮していただけます。 「品質を安定させるにはこうした方が良い」といった改善提案を積極的に歓迎しています。特にアマダ製ブレーキプレスの経験をお持ちの方は、その知見を活かしながら現場づくりにも携わることが可能です。生産技術や生産管理の経験をお持ちの方は、さらに活躍の幅を広げていただけます。 ■配属組織 配属先は什器などを手掛ける製造グループ（7名）。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの意見や改善提案が現場に反映されやすく、自身の仕事の成果をダイレクトに実感できます。また、技術力や実績を正当に評価する風土が根付いており、将来的には製造リーダーや管理職、さらには経営に近いポジションを目指すことも可能です。 ■働き方について 勤務は8:00～16:50、土日休み。残業は月10時間以下が基本で、繁忙期でも20時間を超えることはほとんどありません。早出勤務もなく、仕事とプライベートの両立を図りながら長く働ける環境です。 ■特徴： NCブレーキプレス工程を担当。加工業務に加え、段取り改善や生産性向上にも携わり、経験と技術を存分に発揮できるポジションです。 現場改善の裁量が大きく、残業月10h以下・土日休みに加え、将来的には管理職や幹部候補としてキャリアアップも目指せます。 「現場経験を活かして次のステージへ進みたい」「プレイヤーとしてだけでなく、改善やマネジメントにも挑戦したい」。そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。あなたの経験と技術を、当社に活かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区九重町6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 340,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中川区／転勤無】品質保証／職種未経験歓迎◇自動車部品・医療機器等の製造メーカー
      ～業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／成長スピードに合わせた教育環境～ ■業務内容： 自動車部品品質保証業務をお任せします。「攻めの品質保証」の体制を目指していただきます。 ■業務の特徴： ・不良品をなくすための取り組みを行います。 ・パートナー企業に対する教育や生産準備会議などで、事前にクレームにならないよう業務を進めていきます。 ■教育について： ・入社後は、OJTを通して業務を覚えていただきます。 個人の成長に応じて研修期間は変動しますが、イメージとしては半年を予定しております。 ■キャリアパス： 年に2回面談を予定しており成長に合わせて目標も設定していきます 品質保証から、営業へキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成： 5名（40代部長代理1名、20代3名、30代1名） ■当社について： 当社では家電製品、自動車部品、航空機部品、医療部品など様々な部品を製造しており、取引先は200社以上、製造する部品は様々な業界で使用されています。主に自動車のハンドルやドアの連結部分に使用するネジやボルト、ナット、ヒンジなどの部品を製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社たかふね工業 住所：愛知県名古屋市中川区九重町6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松澤製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中川区千音寺1-279
    • 設立 1962年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／中川区】創業64年メーカーの製造スタッフ◆未経験から"手に職"をつける◆夜勤・転勤なし
      • NEW
      【創業64年メーカー◆1年かけて育成するオーダーメイド設備の製造職】 ＼魅力ポイント／ ★未経験から溶接・配管・板金など一生モノの技術が身につく ★ウォーターサーバー・スポットクーラー完備の工場 ★同じモノを作り続けるライン作業ではなく、一品一様のモノづくり ～「手に職をつけたい」その気持ちだけで大丈夫です。～ 特別な経験や資格は必要ありません。 入社後は先輩社員のサポート業務から始め、約1年かけて少しずつ技術を習得します。 実際に当社では、未経験からスタートした社員も活躍しています。 創業64年の安定基盤のもと、一生モノの技術を身につけてみませんか。 ■仕事内容 法人企業の工場や研究開発施設で使用される冷却装置・加熱装置・空調設備などの製造をお任せします。 当社が製造する製品は、お客様ごとに仕様が異なるセミオーダーメイド製品が中心の為、単純な繰り返し作業ではなく、設計部門や営業部門とも連携しながら、お客様の課題解決につながる設備を形にしていきます。 【具体的には】 経験やスキルに応じて、以下の業務を担当します。 ＜製作・加工＞ ・金属材料の切断、穴あけ、曲げ加工 ・板金、製缶作業 ・部品製作 ＜組立・溶接＞ ・熱交換器や空調機の組立 ・TIG溶接、半自動溶接などによる接合作業 ＜配管・メンテナンス＞ ・冷却水や蒸気を通す配管の加工・接続 ・納入後の点検、部品交換 ⇒入社後は補助業務からスタート！段階的に成長できる育成体制を整えておりますので、ご安心ください。 ■配属先 製造部は8名（60代2名／50代1名／40代1名／30代3名／20代1名）で構成されています。 設計部門や営業部門とも日常的に連携しながら仕事を進めるため、製造だけでなくモノづくり全体に触れられます。 平均勤続年数は28年以上。長く働く社員が多く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後：まずは先輩社員のサポート業務からスタートします。 組立補助 ・部品塗装 ・工具の使用方法習得 ・溶接の基礎練習と、基礎から学べるため、製造職未経験の方も安心です。 半年程度：できる作業を少しずつ増やし、材料加工 ・部品溶接 ・熱交換器製作 などに挑戦します。 ⇒一人ひとりの成長に合わせて業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区千音寺1-279 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：計3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤鋳工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中川区三ツ屋町1-2017
    • 設立 1914年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市中川区】機械加工オペレーター／OJT研修・資格取得支援あり◆安定した環境で成長可能
      【創業100年超の安定基盤／機械オペレーターとして専門性を磨き、ものづくりの現場を支えるポジションです】 ■募集背景 事業拡大と技術継承を見据えた増員募集です。 ベテラン社員が多く活躍する組織のため、将来的に中核を担う若手人材を募集します。 ■業務概要 当社は金属製品の鋳造を中心に、工作機械・建設機械・船舶向け部品などの設計・製造・供給を行うメーカーです。今回、鉄鋼系鋳造品の機械加工を担うオペレーターとして、図面から精密部品を仕上げ、品質保証まで一貫して担当していただきます。世代を問わず、未経験者も着実に成長できる教育体制が整っています。 ■業務詳細 ・図面に基づく汎用機、NC、MC（マシニングセンタ）を用いた部品加工 ・加工条件の設定や調整、工程管理 ・加工中の状態確認と不具合発生時の原因調査・対応 ・完成品の外観・寸法検査および出荷前の品質保証業務 ・設備の簡易保守や改善提案への参画 未経験の場合も熟練オペレーターによるOJTや段階的教育を通じて、専門スキルを身につけられます。 ■扱うサービス 連鋳棒など他社対応困難な特殊鋳造技術と、量産から試作、特注部品まで幅広い製品を手がけます。 ■組織構成 営業・事務・製造など多様な世代が協働するチーム体制です。役職や年齢を問わず意見を出し合える社風で、未経験入社者も多く在籍しています。 ■業務の魅力 「最後の砦」と呼ばれる技術力を現場で体感しながら、オーダーメイド製品に携わり、品質と成果を実感できます。自主性を重んじる環境で新たな改善提案も可能です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度（フォークリフト・クレーン等）を用意。未経験者の定着率も高い環境です。 ■就業環境 年間休日113日・残業月20時間以内・安全衛生を重視した設備を整備。産休育休、特別休暇など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場作業から機械操作の自立、ゆくゆくは品質管理・工程改善や高難度案件への挑戦など、段階的な成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年以上の歴史と安定した経営基盤、専門性とチャレンジ精神を両立する社風で、長く安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区三ツ屋町1-2017 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年1回給与見直し 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県愛西市】【※未経験歓迎】鋳物工／電気炉での溶解・型作成・鋳込み・仕上げ／日勤中心・転勤なし
      ※未経験歓迎【創業100年以上の鋳造メーカー／安定した経営基盤と技術力／技術継承と成長を目指せる現場職】 ■募集背景 組織若返りに向けた増員採用です。将来的な幹部候補として活躍していただける方の採用を募集しています。 ■業務概要 当社は自動車・建設機械・船舶など多様な産業向け部品の鋳造を手がけるメーカーです。鋳物工として、原料投入から溶解・成分管理・型作成・鋳込み・仕上げ・品質検査まで、ものづくりの全工程に携わります。現場OJTを通じて基礎から技能を習得し、将来的には複数工程を担当できる技術者を目指します。 ■業務詳細 鋳造工場内での製造業務をお任せします。 経験・適性に応じて以下いずれかの工程を担当いただきます。 ・原材料を溶かし鋳造材料を作る工程 ・鋳型の造形や整備 ・完成品のバリ取り・仕上げ作業 ・製品の切断加工 現場配属後は一つの持ち場から業務をスタートし、先輩社員のOJTで業務を段階的に習得。資格取得支援制度もあり、クレーンや玉掛けなど必要な技能も実務を通じて学べます。 ■組織構成 幅広い世代が在籍し、意見交換しやすい風通しの良い職場です。中途入社者も多く、新人の受け入れ体制が整っています。 ■業務の魅力 日本の基幹産業を支える部品製造に直接関わり、自身の技能向上が事業貢献に直結するやりがいがあります。安定した受注基盤のもと、長期的に技能を磨けます。 ■教育体制 OJTを中心に、実践的に業務を学びます。資格取得支援や先輩社員のフォローも充実しています。 ■就業環境 日勤中心で夜勤はなし。転勤もなく地域に根差して長く働けます。有給取得率も高く、残業も繁忙期以外は少なめです。 ■職場環境 夏場は暑い環境になるため、社員が働きやすい環境づくりを行っています。 ・スポットクーラー完備 ・エアコン完備 ・休憩室完備 ・冷水設備あり ・水分補給自由 ・空調服支給 女性社員も活躍中です。 ■想定されるキャリアパス 基礎習得から独り立ち、複数持ち場担当、専門工程の熟練技術者へと段階的な成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 長年培った特殊技術と安定した経営基盤が強み。社員の自主性・多様な働き方を尊重し、新しいチャレンジも積極的に応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐屋工場 住所：愛知県愛西市大井町浦田面540 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年1回給与見直し 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイキテック

    自動車部品メーカー
    愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄東1-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 621名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／関】設備保全◆第二新卒歓迎・未経験歓迎／HONDA直取引の安定メーカー／福利厚生充実◎
      • NEW
      ～ 社食無料、家族手当＆住宅手当完備など福利厚生充実で働きやすい環境！／自動車業界の大手取引多数の安定メーカーでキャリアアップを叶えたい方におすすめ！～ ■募集背景 2030年に連結売上500億という目標に向け、組織強化のために設備保全のメンバーを募集します。 ■職務内容 自動車及び二輪車のトランスミッション部品(ギア)の製造における、加工設備（切削、研削、プレス他）の定期点検、故障対応、修理業務等、保全業務をお任せします。 ゆくゆくは設備導入や工場レイアウトの変更、自動化推進も担当していただきたいと考えています。 ■職場環境 上長を含むメンバーとの距離が近く、仲間意識が強い風通しの良い職場です。 水曜日は全社ノー残業デー、年休取得率60%で社員食堂は無料など、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成 配属予定の設備管理課（関工場）には男性10名が在籍しています（30代2名、40代3名、50代4名　60代1名） ■就業環境の魅力： （1）年間休日121日（完全週休二日制・土日休み）に加え、水曜日には全社でノー残業デーを実施。プライベートの時間をしっかり確保でき、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 （2）平均勤続年数は19.1年、平均有給取得率は60%を超え、腰を据えて長く働ける環境がございます。 ※参考：https://www.aikitec.co.jp/recruit-site/numbers/ ■当社の特徴： 本田技研工業をはじめ、国内外の大手自動車メーカーへ高品質なトランスミッション部品を供給する精密部品メーカーです。鍛造から仕上げまで一貫して行う生産体制と、長年蓄積してきた加工・熱処理技術により、高品質・低価格・短納期を実現しています。 近年は、EV・ハイブリッドなど次世代モビリティ分野へ事業領域を拡大するとともに、アイシンや海外のメガサプライヤーとの取引も増加し、世界のお客様から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関工場 住所：岐阜県関市広見字西洞2235番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～252,000円 ＜月給＞ 199,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※上記年収には、想定20H分の残業代を含む。二交替による深夜手当・交替手当も含む。 ※家族手当・通勤手当含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／関】設備保全◆実務経験者歓迎！HONDA直取引の安定メーカー／
      ～ 社食無料、家族手当＆住宅手当完備など福利厚生充実で働きやすい環境！／自動車業界の大手取引多数の安定メーカーでキャリアアップを叶えたい方におすすめ！～ ■募集背景 2030年に連結売上500億という目標に向け、組織強化のために設備保全のメンバーを募集します。 ■職務内容 自動車及び二輪車のトランスミッション部品(ギア)の製造における、加工設備（切削、研削、プレス他）の定期点検、故障対応、修理業務等、保全業務をお任せします ゆくゆくは設備導入や工場レイアウトの変更、自動化推進も担当していただきたいと考えています。 ■職場環境 上長を含むメンバーとの距離が近く、仲間意識が強い風通しの良い職場です。 水曜日は全社ノー残業デー、年休取得率60%で社員食堂は無料など、働きやすい環境が整っています。 緊急呼び出しもなく、オンオフをつけやすい環境です。 ■組織構成 配属予定の設備管理課（関工場）には男性10名が在籍しています（30代2名、40代3名、50代4名　60代1名） ■就業環境の魅力： （1）年間休日121日（完全週休二日制・土日休み）に加え、水曜日には全社でノー残業デーを実施。プライベートの時間をしっかり確保でき、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 （2）平均勤続年数は19.1年、平均有給取得率は60%を超え、腰を据えて長く働ける環境がございます。 ※参考：https://www.aikitec.co.jp/recruit-site/numbers/ ■当社の特徴： 本田技研工業をはじめ、国内外の大手自動車メーカーへ高品質なトランスミッション部品を供給する精密部品メーカーです。鍛造から仕上げまで一貫して行う生産体制と、長年蓄積してきた加工・熱処理技術により、高品質・低価格・短納期を実現しています。 近年は、EV・ハイブリッドなど次世代モビリティ分野へ事業領域を拡大するとともに、アイシンや海外のメガサプライヤーとの取引も増加し、世界のお客様から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関工場 住所：岐阜県関市広見字西洞2235番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～293,000円 ＜月給＞ 236,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※上記年収には、想定20H分の残業代を含む。二交替による深夜手当・交替手当も含む。 ※家族手当・通勤手当含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社紀和マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県名張市蔵持町原出522-51
    • 設立 1959年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全18件
    • 【三重県*名張市】機械設計<仕様検討～納品まで>◆土日祝休み／残業平均30時間／転勤なし
      ～創業150以上の老舗工作機メーカー／仕様検討から携わることも可能！／アフターサービス部隊が別でいるので休日出勤は少なめ(繁忙期のみ／振替休日取得)／オーダーメイドのマシニングセンタ～ ■業務内容： マシニングセンタの機械設計（標準機／特殊機）をお任せいたします。ご入社後は今までのご経験に合わせてできる業務からお任せしていきます。 ■業務詳細 構造設計（2D、3D）／カバー設計（2D、3D）／構造分析／3Dモデルの製造／製図／油圧、空圧、回路設計／取説、マニュアル作成など 案件のスタートは、営業との打ち合わせからです。同社では、基本的には機械設計と電気設計それぞれ1名の計2名体制で行っております。大体1～2か月のスパンで1つの案件を完成させております。全く0からの設計ではなくベースになる型が過去の開発からいくつかあり、それを顧客に合わせて設計するようなイメージです。案件によって、場合によっては顧客との打ち合わせに参加することもあります。 ■ご入社後の流れ： ご入社後、まずは部分的にご担当いただき徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■組織構成： 機械設計は8名、電気設計は4名で行っています。機械設計は20～50代と年齢バランスのよい組織です。打ち合わせが多いので、コミュニケーション量が多く活気ある雰囲気です。 ■働き方： 平均残業時間は30時間ほどです。会社として残業時間の管理を行っており、繁忙期が年3回ほどございます。同社は、設計部とは別にアフターサービスを担っている部門があるため納品時の立会いや納品後のお問い合わせの対応は原則アフターサービスで行っております。そのため土日の休日出勤が少ないです。 ただ場合によっては、出張ベースで顧客先へ行くこともございます。（海外へ出張も０ではありません。） ■同社について： 同社の製品は顧客に合わせたオーダーメイドで小回りの利く痒い所に手が届くようなものの設計が可能です。設計から製造・納品まで一貫して自社で行っていることにより、顧客からの要望にスピーディに的確に対応することが出来ます。お客様は自動車関連のメーカーが多く、新型やデザインチェンジのたびに新しい部品を製造するための機械が必要となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県名張市蔵持町原出522-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～280,000円 その他固定手当/月：41,000円～70,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年１回（４月） 賞与:年２回（７月、１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県名張市／転勤無】マシニングセンタの機械設計※第二新卒・実務未経験歓迎／土日休み／残業30時間
      ～第二新卒・実務未経験歓の方大歓迎！！／創業150以上の老舗工作機メーカー／仕様検討から携わることも可能！／アフターサービス部隊が別でいるので休日出勤は少なめ(繁忙期のみ／振替休日取得)／オーダーメイドのマシニングセンタ～ ■業務内容 マシニングセンタの機械設計（標準機／特殊機）をお任せいたします。ご入社後は今までのご経験や知識に合わせて徐々にできることを増やしていっていただきます！ ■業務詳細 構造、カバーの設計は主に3DCADを使って行います。一人前になるまでは、先輩社員のもとで業務を学んでいただきます。その後、部分的にご担当いただき徐々に業務範囲を広げていただきます。一人前になってからは、一人1案件をお任せします。 案件のスタートは、営業との打ち合わせからです。同社では、基本的には機械設計と電気設計それぞれ1名の計2名体制で行っております。大体1～2か月のスパンで1つの案件を完成させております。全く0からの設計ではなくベースになる型が過去の開発からいくつかあり、それを顧客に合わせて設計するようなイメージです。案件によって、場合によっては顧客との打ち合わせに参加することもあります） ■組織構成 機械設計は8名、電気設計は4名で行っています。機械設計は20～50代と年齢バランスのよい組織です。打ち合わせが多いので、コミュニケーション量が多く活気ある雰囲気です。 ■働き方 平均残業時間は30時間ほどです。会社として残業時間の管理を行っており、繁忙期が年3回ほどございます。同社は、設計部とは別にアフターサービスを担っている部門があるため納品時の立会いや納品後のお問い合わせの対応は原則アフターサービスで行っております。そのため土日の休日出勤が少ないです。 ただ場合によっては、出張ベースで顧客先へ行くこともございます。（海外へ出張も０ではありません。） ■同社について 同社の製品は顧客に合わせたオーダーメイドで小回りの利く痒い所に手が届くようなものの設計が可能です。設計から製造・納品まで一貫して自社で行っていることにより、顧客からの要望にスピーディに的確に対応することが出来ます。お客様は自動車関連のメーカーが多く、新型やデザインチェンジのたびに新しい部品を製造するための機械が必要となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県名張市蔵持町原出522-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～280,000円 その他固定手当/月：41,000円～70,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:年１回（４月） 賞与:年２回（７月、１２月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社三鶴工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県弥富市又八2-119
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／弥富市】未経験から始める製造工場スタッフ◆週休2日制／有給取得率100％／転勤なし
      ■採用背景： 近隣地域では珍しい大規模の工場設備を保有し大型の製缶を実現している当社では確かな製品力や納期遵守を徹底して業績右肩上がりで成長を続けています。今回は増え続ける需要に応えるための組織力強化を目指した募集となります。 ■概要： 各種生産設備 設計、製作、据付などを運営する当社でメンバークラスとしてご活躍頂きます。 ■業務内容詳細： 当社工場では、大規模な立地を生かし大型製缶を実現できることに強みを持っています。そこで生産設備、荷役設備、搬用設備、クレーンなど多種多様な製品を製造しております。製造計画策定や製造進捗の管理、工場内各部署や協力会社と連携した安定製造実施、工場内従業員に対する管理や育成、業務指導など、当社工場の運営が円滑に進むように尽力頂きます。 ■入社後の流れ： 工材の切断や溶接後の処理・仕上げなど、難易度の低い業務から従事いただき、併行して、溶接技術を習得頂きます。 溶接する製品にも難易度がありますが、簡単なものであれば、入社後１か月程度で溶接できるようになります。 ■研修・教育制度 当社では、新入社員の皆様に対して約1ヶ月間の基礎研修を行います。研修では、鉄加工の基礎知識や安全管理の重要性を学びます。その後、先輩社員の指導の下でOJT(On-the-Job Training)を通じて実際の業務に取り組んでいただきます。先輩社員や上司との定期的な面談を通じて業務の進捗や疑問点を確認しながら進めていきます。また、社内には相談しやすい環境が整っており、チーム全体で新人をサポートする体制が充実しています。 ■組織形態： 工場では8名の従業員が活躍中です 製造部のポジションは以下構成になります 60代3人　50代1人　40代1人　ベトナムからの実習生3人（20代） 全て中途社員のため受け入れや教育体制は確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市又八2-119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 ＜月給＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／弥富】大型製缶の製造スタッフ◆転勤なし／週休2日制／有給取得率100％／設立60年以上
      • 締切間近
      ～大型製缶の製造～豊田合成様、鹿島建設様など有力取引先多数～有給取得率100％でWLB◎ ■概要 各種生産設備 設計、製作、据付などを運営する当社で製造スタッフとしてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： ・大型製缶、搬送設備などの製造 ・主要顧客は豊田合成様、鹿島建設様などになります。 ■業務内容詳細 当社工場では、大規模な立地を生かし大型製缶を実現できることに強みを持っています。そこで生産設備、荷役設備、搬用設備、クレーンなど多種多様な製品を製造しております。製造スタッフとして従事して頂き、ゆくゆくは工場長も目指せるポジションとなります。 ■商材の魅力 ◎大型製缶とは 大きな容器や缶を製造するための設備や機械のことを指します。これは、一度に多くの製品を製造することができるため、生産効率やコスト削減、製品品質の向上などのメリットがあります。大型製缶は、さまざまな業界で使用されており、食品、飲料、化学、医薬品などの製造プロセスで重要な役割を果たしています。地域柄、製造業が多い地域でもあるため非常に安定しており近年でも業績は右肩上がりで推移しています。 ■働き方 基本的には1人から2人体制で1点ものを製造する体制です。まれに仕様の打ち合わせで営業同行も行いニーズの検知から行う場合もあります。設計とも打ち合わせを行い納期を守り製造に従事して頂きます。基本的には自社完結で行うので製造していく過程も全て見られるのが大きなやりがいです。 ■組織形態 工場では10名の従業員が活躍中です 製造部のポジションは以下構成になります 60代3人、50代1人、40代1人、ベトナムからの実習生5人（20代） 全て中途社員のため受け入れや教育体制は確立されています。 ■当社の特徴 三鶴工業所は、創業から半世紀以上にわたって、鉄加工の専門企業として堅実経営に努めてまいりました。現在、その事業分野は、搬送システムの設計・製作・設置をはじめ、排気装置、空調設備、大型製缶など幅広い領域に及んでいます。鉄加工に関わる豊富な実績と高度な技術を応用して、建築・土木・生産など各業種での作業の合理化を図るとともに、作業環境の快適性を高めています。 ■休日について 有給の消化率は100％で年間115日程度お休みが取れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市又八2-119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近3.5か月分） モデル年収 40代主任：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤンマーアグリ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岡山県岡山市中区江並428
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,255名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山市】自社工場の電気設備の管理◆年休123日／完全週休2日制◎／ヤンマーグループ
      ◆◇ヤンマーグループ/農業機械の開発・製造・販売/スマート農業推進/年休123日/完全週休2日制◎社員食堂・食事補助あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼ヤンマーグループの中核企業で働くチャンス！／ ・ヤンマーグループの一員として、農業関連機械の開発・製造・販売・サービス全般を行っています。 ・ICTやロボット技術を活用したスマート農業の推進に携わり、世界中で農と食の課題解決を目指します。 ・年休123日、完全週休2日制の働きやすい職場環境◎社員食堂・食事補助もあります◎ ■採用背景: 数年後に有資格者の定年退職が想定されるため、電気主任技術者の募集を行っています。 ■具体的な業務内容 担当領域：電気担当 メイン業務：生産設備、インフラの保守保全、省エネ推進生産設備の維持管理 ・塗装設備（粉体、電着、溶剤、浸漬塗装）→ 電気関連の事後、計画保全 ・組立設備（コンベアライン、試運転装置）→ 電気関連の事後、計画保全 ・溶接設備（溶接機、ロボット、溶接装置）→ 電気関連の事後、計画保全 ・物流設備（運搬車、AGV）→ 電気関連の事後、計画保全、インフラ設備 ・水処理、コンプレッサ等の電気関連保全、変電所維持管理(点検（年次点検は外部委託）、更新計画立案) ・事務処理（電気関係の発注、請求書処理、稟議書作成、予備品管理） ■組織構成：設備管理G　60代2名、50代5名、40代1名、20代1名 ■働き方: ・休日の急な呼び出しなどはほぼございません。 数年に一度、設備更新のタイミングで休日に出社頂く可能性はございます。 ■当社の特徴 同社は、アグリ事業の中核会社として、これまで培ってきた技術やノウハウを最大限に活かし、農業の経営から加工・流通までの「食のバリューチェーン」をトータルでサポートしていきます。さらに、ICT等の先進技術を連携させたスマート農業など、新しい農業のカタチを提案し、世界中で農と食の課題解決をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区江並428 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,600円～392,800円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 341,600円～392,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給年１回 ■賞与年２回（昨年実績5.02ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カイナン

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市中川区四女子町4-43
    • 設立 1956年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／中川区】＜転勤無し＞エレベーター等の保守・検査★＜景気に左右されにくい＞残業20H程度
      ～景気に左右されない安定企業！景気に左右されにくい！高い社員定着率！～ ◎有給休暇を取得しやすい環境 ◎大手顧客との取引も多数で安定した経営基盤 ◎点検などアフターフォロ―の実績が多く、コロナ禍でも安定的に売り上げをあげられ景気に左右されにくい業界です！ ■採用背景 増員募集により、働き方改革を行いより良い就業環境を実現させるため。 ■概要：エレベーター等の設計、製作、販売、保守、検査業務などを実施する当社でメンテナンス業務に従事頂きます ■担当業務：変更の範囲：会社の定める業務 ・エレベーターや天井クレーン等の保守点検、検査 ・ご依頼頂いた点検やメンテナンスの業務手順などの検討や打ち合わせ ・制御盤や電気図面を読み込み ・読み込んだ情報を元にご自身でメンテナンス ・メンテナンス時に判明した修理作業及び修理依頼（おおよそ1日4～6箇所） ■業務内容詳細： 取引先企業からのご依頼に基づいて、エレベーター等のメンテナンスや検査、修理業務に従事頂きます。打ち合わせなどを実施してメンテナンスや修理箇所の確認や業務手順の検討。制御盤や電気図面を読み込んだ上で検討した業務手順にしたがって業務を進めていきます。メンテナンス・検査時に発見した修理が必要な箇所については、ご自身で修理対応なども担当頂きます。法定点検によるメンテナンスなどもございます ■6つの魅力 ・大手、中堅企業のお客様が多く需要が安定しております ・業務内容は多岐にわたり、やりがいのある仕事です ・メンテナンス業務の経験を積みながらキャリアを築けます ・愛知県名古屋市での勤務で、転勤はありません ・福利厚生面も充実しています ・社員の方の定着率も高く、良い職場環境が整っています ■組織構成：12名のメンテナンス担当が活躍中です ■キャリアパス： メンテナンス業務に従事しながら業務フローを習得→徐々に担当する業務量を増やして頂くと共に規模の大きなメンテナンスにも対応→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも従事頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：名古屋市中川区四女子町4-43 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 篠原工事事務所 住所：愛知県名古屋市中川区篠原通1-20 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～325,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月平均残業時間20時間程度（所定労働時間は8：30～17：00までの7時間30分） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ■モデル年収 ・35歳：500万円 ・40歳：550万円 ・50歳：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/中川区】エレベーターの保守・検査＜未経験歓迎＞★転勤無し/景気に左右されにくい/残業20H
      ～正社員になれる！景気に左右されない安定企業！高いやりがい！社会インフラを支える仕事！高い社員定着率！～ ◎有給休暇を取得しやすい環境 ◎大手顧客との取引も多数で安定した経営基盤 ◎点検などアフターフォロ―の実績が多く、コロナ禍でも安定的に売り上げをあげられ景気に左右されにくい業界です！ ■採用背景 増員募集により、働き方改革を行いより良い就業環境を実現させるため。 ■概要：エレベーター等の設計、製作、販売、保守、検査業務などを実施する当社でメンテナンス業務に従事頂きます ■担当業務：変更の範囲：会社の定める業務 ・エレベーターや天井クレーン等の保守点検、検査 ・ご依頼頂いた点検やメンテナンスの業務手順などの検討や打ち合わせ ・制御盤や電気図面を読み込み ・読み込んだ情報を元にご自身でメンテナンス ・メンテナンス時に判明した修理作業及び修理依頼（おおよそ1日4～6箇所） ■業務内容詳細： 取引先企業からのご依頼に基づいて、エレベーター等のメンテナンスや検査、修理業務に従事頂きます。打ち合わせなどを実施してメンテナンスや修理箇所の確認や業務手順の検討。制御盤や電気図面を読み込んだ上で検討した業務手順にしたがって業務を進めていきます。メンテナンス・検査時に発見した修理が必要な箇所については、ご自身で修理対応なども担当頂きます。法定点検によるメンテナンスなどもございます ■6つの魅力 ・大手、中堅企業のお客様が多く需要が安定しております ・業務内容は多岐にわたり、やりがいのある仕事です ・メンテナンス業務の経験を積みながらキャリアを築けます ・愛知県名古屋市での勤務で、転勤はありません ・福利厚生面も充実しています ・社員の方の定着率も高く、良い職場環境が整っています ■組織構成：12名のメンテナンス担当が活躍中です ■キャリアパス： メンテナンス業務に従事しながら業務フローを習得→徐々に担当する業務量を増やして頂くと共に規模の大きなメンテナンスにも対応→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも従事頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：名古屋市中川区四女子町4-43 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 篠原工事事務所 住所：愛知県名古屋市中川区篠原通1-20 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月平均残業時間20時間程度（所定労働時間は8：30～17：00までの7時間30分） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ■モデル年収 ・35歳：500万円 ・40歳：550万円 ・50歳：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日成電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県知多郡阿久比町大字草木字日成1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/阿久比町】制御盤ハード設計■大手企業と安定取引/転勤なし/残業10時間/安定経営企業
      【産業用制御盤の電気設計／上流工程から現場まで一貫対応】 【制御盤ハード設計/電気回路・盤設計エンジニア】 【大手取引多数・安定経営／モノづくり全体に携われる成長環境】 ■業務概要 当社は産業用制御盤・配電盤の電気設計を担当いただける方を募集しています。お客様との仕様打合せに始まり、設計・製作指示・現場対応まで一貫して携わることができるため、設計者として幅広いスキルや知識を習得できるポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、 ・産業用制御盤の「ハード側の電気設計」が中心で、盤の構成や配線、電源容量などの設計業務をお任せします。 ・用途・電源・制御範囲・安全要件確認→負荷計算→単線図／回路図／端子図／配線図→パネルレイアウト・放熱・接地設計→ケーブルサイズ・結線指示→BOM作成・見積り→製作指示・配線監理→FAT→現地試運転支援 ・見積り対応や製作指示・配線監理など、コスト・製造現場との調整業務が多く発生します。 ■業務の魅力 開発段階から製造・現場立ち上げまでトータルで関われ、モノづくりのダイナミズムを実感できます。他部門との連携を通じて幅広い知識や視野が身につき、スキルアップできる環境です。 ■組織構成 設計職5名（60代1名、50代3名、20代1名）、CADオペレーター4名のチーム体制です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員による丁寧な指導があります。経験やスキルに応じたフォロー体制が整っています。 ■就業環境 本社勤務（転勤なし）、車通勤・会社バス利用可能。年間休日115日、土日祝休み（月1回土曜出勤あり・振替休日あり）。残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 未経験からしっかりと育成いたします。 ■企業の特徴/魅力 大手企業との安定した取引と、高度な設計・製造一貫体制が強み。大容量の電源設計/安全規格対応/盤構成の最適化など、電気・盤設計のコアな経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木字日成1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／坂部駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～379,000円 ＜月給＞ 227,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定される残業、賞与を含めた参考年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/阿久比町】PLCソフトウェアエンジニア■自動制御盤の設計から現地調整まで一貫担当/大手取引有
      【大手企業の自動組立機・自動制御盤開発】 【PLCソフトウェアエンジニア/自動機制御ソフト設計】 【一貫体制でモノづくり全体に携わる魅力】 ■求人概要 当社は電子部品自動組立機や各種自動機の自動制御盤・配電盤の設計・製造を一貫して行っています。今回、PLCソフト設計担当として、装置の仕様打合せからプログラム開発、現地調整まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的には 電子部品自動組立機など「自動機」そのものの制御を行うPLCソフト設計が中心です。 ・仕様打合せ→I/Oリスト・シーケンス図・電気図面作成→PLC/HMIプログラム開発（ラダー／ST）→シミュレーション／単体試験→FAT→現地デバッグ・パラメータ調整、と「ソフトウェア開発プロセス」をお任せします。 ・ 安全インターロック、異常処理、ログ取得、バージョン管理など、制御ソフトウェアとしての品質・安全性確保が主な役割です。 ・ 年3回程度、1～3カ月単位の長期出張が業務上前提となっています。 ■業務の特徴 ・多岐に亘る業務の経験・知識が必要なポジションとなります。経験が不足している分野、苦手分野は、先輩社員に同行しながら、習得に努めて頂きます。 ・現地での動作確認や調整があるため、年3回程度（1回1～3カ月程度）の全国出張があります。経験の浅い方は先輩社員について業務を学び、段階的に独り立ちを目指せます。 ・親会社(アイベステクノ)や関係部署との連携も頻繁に発生するため、プロジェクト全体を俯瞰しながら設計業務を推進します。自社内で設計から製造まで完結するため、幅広い知識・技術を身につけることが可能です。 ■組織構成 現在、PLCソフト設計は1名（50代）が所属しています。 ■教育体制 OJTを中心に先輩や親会社の関係部署からの指導がございます。実務を通して成長が実感できる環境です。将来的にはプロジェクトリーダーや設計部門のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■企業の特徴/魅力 設計から製造まで一貫して対応できる体制で、幅広いスキルが身につきます。自動組立機の動きやタクト改善に直接関われる他、制御ロジック設計を通じて設備性能を引き出すなど専門性を高めていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木字日成1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／坂部駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～379,000円 ＜月給＞ 227,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験など考慮して基本給は決定いたします。 ※想定される残業手当、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回/昨年実績2.5カ月 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市緑区長津田町2565-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • ★第二新卒歓迎【横浜】電気設計（食肉加工機）★国内TOPクラスのシェア◇転勤無・福利厚生◎
      【国内トップクラスのシェア／手厚い教育体制／資格補助があり成長できる環境です／大手企業と多数取引中／世界50ヵ国以上でも当社の機械が導入／日本のおいしいハムやソーセージはほとんど当社の機械で生産／くるみんマーク取得】 ■業務内容： 装置のハード及びソフトの電気設計をお任せします。 新規開発機の構成検討・社内・社外テストを行い、装置を完成させます。既存装置の機能や安全性向上の改善業務を行います。 ※省人化、３K労働の削減、生産計画の安定化を行うため日々試行錯誤を行っております。 ■職務詳細：できる業務から徐々にお任せしていきます。 （1）営業に同行し顧客との打ち合わせで仕様を決定 （2）電気配線図作成、必要機材の手配 （3）制御盤設計、盤組立、機械配線 （4）プログラム作成 （5）機械立ち上げとプログラムのデバッグ、テストなど （6）現地納品、立合 ■職務の魅力： 表舞台には出ませんが、日々食べられている食品を製造する機械に携われます。新たな技術、制御に触れ、それを機械に組み込むなど自身のスキル向上も期待できます。 ■組織構成： 開発設計部10名在籍 部長、機械担当３名　電気担当３名　CADオペレーター2名　事務1名 ※OJTにてできる業務から少しずつお任せいたします。 ■社風： 個人の裁量に任せているため、自由度高く、やりがいも大きいです。 ■残業について： 総務部が主体となり、全社員の残業時間を毎月お知らせしているため、残業時間の管理に力を入れています。 ■キャリアアップ： 主任→係長→課長→次長→部長を目指していただけます。 ■同社について： 〇昭和51年設立以来、業界シェアトップとして大手ハム・ソーセージメーカーをはじめとする北海道から沖縄まで日本全国の食品メーカーにご愛顧頂いております。 〇直近では、アメリカやタイをはじめ、世界中に販売網を拡大しております。同社と同じ製品を製造しているのは日本国内ではほとんど無く、世界でも約10社程度です。性能の高さから、大手食品メーカーからの高い信頼を獲得しています。 ※取引先について：伊藤ハム（株）、日本ハム（株）、丸大食品（株）など。 〇今後も省人化、3K労働の削減、生産計画の安定化を目指した生産ライン構築を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区長津田町2565-8 勤務地最寄駅：JR横浜線／東急田園都市線／長津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,860円～295,460円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜想定月額＞ 280,860円～385,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績3.4ヶ月分 ■決算賞与：業績により支給※直近実績1.5ヶ月分 ■その他定額手当： ・住宅手当…25,000円 ・研修手当…15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜★車通勤可】製造部部長（製造部業務全体の管理等）★食肉加工機・国内TOPクラスのシェア／転勤無
      ～日本のおいしいハムやソーセージはほとんど当社の機械で生産！伊藤ハムや日本ハムなど大手食品メーカーと取引／くるみんマーク取得／転勤なし／福利厚生（住宅手当・家族手当◎）／世界50ヵ国以上で当社の機械が導入～ 食品加工機械メーカーとして、多品種少量生産や顧客ごとのカスタマイズ製品を中心に事業を展開しています。近年は部品価格の高騰や長納期化が進んでおり、安定した生産体制の構築と在庫の適正化が重要な経営課題となっています。今後さらなる事業成長を見据え、生産管理システム「FutureStage」を活用しながら、生産計画・部材調達・在庫管理をより高度化していくため、生産管理部門の中核を担う人材を募集します。 ■採用ミッション： 営業部門からの受注情報や受注見込み、開発設計データをもとに、生産計画の精度向上と部材調達の最適化を推進していただきます。単なる工程管理ではなく、部品の長納期化や価格高騰を見据えながら、適切なタイミングでの調達判断や在庫コントロールを行い、納期遵守と在庫金額の最適化を両立することがミッションです。また、生産管理システムの活用・改善やデータに基づく業務改革を通じて、生産管理体制全体の高度化を牽引いただくことを期待しています。 ■業務内容： ・製造工程の進捗管理、品質・納期管理のマネジメント ・生産管理、生産計画、生産技術業務を担うメンバーのマネジメント ・営業部門の受注計画や需要予測をもとにした生産計画の立案・管理 ・生産管理システム（FutureStage）を活用した生産状況、在庫状況の分析・改善提案 ・メンテナンス部品、販売用部品を含む在庫管理および在庫削減施策の推進 ・協力工場との連携強化、生産能力や負荷状況の把握・最適化 ・生産管理体制や業務プロセスの改善・仕組み化の推進 ■組織構成： 製造部　生産管理…50代2名、製造事務…女性3名、機械の検査・出荷・組立…男性5名、部品入出庫・発送…女性2名 ■当社について： 1976年設立食品加工機械メーカーとして業界トップシェアを誇り、大手ハム・ソーセージメーカーを中心に全国の食品メーカーと取引しています。近年はアメリカやタイなど海外にも展開。同様の製品メーカーは世界でも約10社程度と希少性が高く、高い技術力で大手食品メーカーから信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区長津田町2565-8 勤務地最寄駅：JR横浜線／東急田園都市線／長津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 870万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代支給なしの職位でオファーとなります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,480円～433,700円 その他固定手当/月：100,000円～110,000円 ＜月給＞ 463,480円～543,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記給与は、あくまで最下限給与です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績により支給 ■その他定額手当： ・住宅手当…25,000円 ・研修手当…15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイエイアイコーポレーション

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35Jプロポートサイドビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神奈川県／横浜市】ハードウェア設計エンジニア／開発に積極投資／世界トップシェアの自社開発カメラ
      【全世界トップクラスのシェアを持つ映像機器メーカー／自社製品の開発／開発から製造まで日本国内で完結】 ■業務内容 JAIが企画・製造し提供するカメラ製品および周辺機器の電気回路設計・性能評価を中心とした業務を担当します。当社カメラはCMOSまたはCCDセンサを搭載し、GigEVision、CoaXPress、CameraLinkなどのインターフェース、そしてセンサとインターフェースの間の映像処理、センサ制御を行なうFPGAを搭載。電気回路に関わる設計、電子部品選定、イメージセンサ評価、アナログ・デジタル回路設計、試作カメラの基板単体の電気評価及び製品性能評価、量産準備までを担当。さらに量産後の技術サポートや顧客向けカスタマイズ検討・実行も行います。 ◆主な業務： ・業務回路設計およびCAD図面の作成 ・基板アートワーク設計指示・検図業務 ・部品選定/ベンダー交渉（品質・価格・納期など） ・試作部品手配及び基板実装手配 ・試作基板の電気評価（機能・性能・EMC・信頼性） ・カメラ製品全体の性能評価 ・海外顧客対応（技術サポート部門と連携） ・新製品/要素技術の提案、仕様策定、コスト・工数見積もり ■本ポジションの魅力 ・FPGAやDDRを搭載した高速デジタル回路設計に携わることができる ・将来的には1機種を主体的に担当し、製品全体を理解できるエンジニアを目指せる環境 ・カメラの映像処理、センサ制御、インターフェース、基板設計まで一貫して経験可能 ・高速信号設計やノイズ対策など、市場価値の高い技術ノウハウを習得できる ・小型化、省電力化など次世代製品の開発テーマにも携わることが可能 ■当社について ◆製品全体を理解できるハードウェアエンジニアへ成長 将来的に一人ひとりが1つの製品を主体的に担当できる体制を目指しています。回路設計だけでなく、センサ、インターフェース、基板設計、性能評価まで携わるため、製品全体を俯瞰できるエンジニアとして成長できます。 ◆高度な高速信号設計ノウハウを習得 産業用カメラではGigE VisionやCoaXPressなどの高速通信技術への対応が求められます。同社には高速デジタル回路設計のノウハウが蓄積されており、高難度な製品開発に携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 Jプロポートサイドビル 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,600円～633,300円 固定残業手当/月：131,100円～177,900円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,700円～811,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県／横浜市】FPGA設計エンジニア／開発に積極投資／世界トップシェアの自社開発産業用カメラ
      【多岐に渡る分野に産業用カメラ技術を提供／FPGA設計に従事／自社製品の開発／11.37％の年間複合成長が見込まれる市場】 ■業務内容詳細 産業用カメラ製品に搭載されるFPGAの設計・開発業務を担当いただきます。製品の企画段階から仕様策定、設計、検証、評価、量産後の技術サポートまで、製品ライフサイクル全体に関わるポジションです。 ◆主な業務： ハードウェア記述言語（VHDL/Verilog）を用いたFPGA設計～検証、デバッグまでを担当いただきます。 ・開発における課題管理 ・アルゴリズム、信号処理の詳細検討 ・作業に必要なスケジュール・工数見積もり ・上記製品開発に必要な仕様書類作成 ・テクニカルサポートチーム経由で受けるカスタマー（海外含む）に対する技術対応 ・新規製品および要素技術開発の提案、仕様検討・策定、コスト・工数・所要期間の見積 ※新規製品開発と新機能開発を７：３くらいの割合でご対応いただきます。 ■企業概要 当社は、1963年にデンマークで創業し、現在は日本を開発・生産の中心拠点とするグローバル企業です。自動車、電子部品、食品、医薬品、交通管理など、幅広い産業分野に高性能な産業用カメラを提供しています。世界中で累計100万台以上の出荷実績を誇り、世界三強の産業用カメラメーカーを目指しています。 ■企業魅力 ◆“見えないものを見える化”する最先端技術 高精度な画像処理技術とFPGA制御により、微細な欠陥や異物を検出。人の目では捉えきれない領域を可視化し、技術者として「目に見える成果」が実感できます。 ◆日本発のグローバル開発拠点 日本に開発・生産拠点を集約しながら、世界35か国以上に展開。ITSなどの新分野にも進出し、地域ごとのニーズに応じたカメラを提供できる技術力を強みに、世界中の顧客から選ばれています。国内で最先端のものづくりに携わりつつ、海外拠点や技術者との連携を通じて、国際的な視野とスキルを磨ける環境です。 ◆少数精鋭で裁量のある開発環境 企画から設計・検証・技術サポートまで一貫して関われるため、技術者としての裁量が大きく、スキルの幅を広げやすい環境です。複数機種の並行開発やカスタマイズ対応など、挑戦的な業務も豊富です。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 Jプロポートサイドビル 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,600円～479,400円 固定残業手当/月：131,100円～187,300円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：ベース年間3か月、ただし、会社業績及び個人目標達成度により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知鍛造株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県海部郡飛島村大字新政成11-36-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／飛島村・転勤無】自動車部品鍛造の製造スタッフ～完全未経験からの入社者多数！／平均勤続16年
      ◎未経験から手に職つけたい方へ！元料理人、営業経験者など異業種からの完全未経験で入社され活躍している方多数です！ 安定感のある仕事をしたい方／ニッチ業界でコツコツと着実なスキルアップを目指したい方歓迎／自動車業界だけでなく、産業機器や建機など他業界でも取引あり◎ ■概要 当社は熱間鍛造製法により鉄製品（主に自動車部品）の鍛造業務を運営しております。 鉄製品鍛造（自動車部品鍛造）を運営する当社で製造スタッフとしてご活躍いただきます！ 未経験からでも日常を支える技術職として「手に職」を付けられるお仕事です！ ★ここが魅力！★ ・ニッチな「鍛造」技術で取引先と強いつながり×自動車に欠かせない部品の製造で安定感抜群 ・正社員として年収・スキルアップを目指せます ・中途入社者多数！整備士さんやバックオフィス業務経験者など、幅広い経歴から、皆様活躍されています。 ■働きやすい環境です！ └スポットクーラーの完備 └水分補給の時間確保 └不必要な残業はしておりません。 一人一人が働きやすい環境は常に意識しております。 ※名東区や守山区など遠方から通っている方もいます。 ■入社後の流れ 1. 安全・品質の初期教育 └トリミングプレスという小さなプレス機械でプレス動作に慣れます。 2. 現場で機械操作・環境に慣れていきます 3. 複数機械を経験した後、メインの担当ラインが決まります ※独り立ちまで：約3ヶ月～半年 ※先輩のガイドで鍛造技術を徐々に習得頂きます。 鍛造技術を徐々に身に着けスキルアップしていきましょう！ ※将来はラインの管理職などキャリアアップも目指せます。 ■具体的には ・メインプレス：鉄をたたき出し強度を高めます。 └鉄製品をプレスする事で強度を出しながら形を作ります。 ・徐々に、型の段取りを考えられるようになります。 ■主な工程 ・自動切断機を使用して材料を切断 ・鍛造プレスを使用した熱間プレス鍛造工程 ※ご経験や将来的に別工程をお任せする可能性もありますが、成長スピードに合わせて任せますので安心ください。 ※従業員のほとんどが完全未経験から始め、活躍中！ ■組織形態 5ライン×2～3名の従業員が活躍中。 社内には5名ほどの事務担当と合わせ、社員同士協業しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：愛知県海部郡飛島村新政成11-36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～562万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,000円～12,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：31,000円～53,000円 ＜想定月額＞ 273,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/2ヶ月分 ■日給110000円×22日 ■夜勤手当：500円／日 ■物価手当：500円／日 ■住宅手当：7000円／月 ※職務手当：3000円／月 ※通勤手当：10,000円／月 ※夏季手当：10,000円／月（7月~9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知ドビー株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市中川区宗円町1-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】＜未経験歓迎＞調理鍋バーミキュラの製造（鋳造工程）◆創業80年以上／転勤無
      ◆◇未経験歓迎／年休120日／「世界一の道具を、手でつくる。」誇りあるモノづくりに挑戦しませんか◇◆ 当社は、メイド・イン・ジャパンの鋳物ホーロー鍋「VERMICULAR（バーミキュラ）」を生み出した老舗メーカーです。「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに掲げ、素材本来の味を最大限に引き出す調理器具を、国内自社工場で一つひとつ丁寧に製造しています。世界中で愛されるバーミキュラ製品の品質を支える“鋳造工程”を担当いただきます。 ■職務詳細 ※鋳造（ちゅうぞう）とは 高温で溶かした金属を型に流し込み、冷やして固める金属の加工方法です。これにより作られた製品を「鋳物（いもの）」、型を「鋳型（いがた）」と呼びます。 ★鋳物鋳鉄の鋳造業務 ・造型（型を作る）作業 ・溶解（溶かす）作業 ・注湯（型に流し込む）作業 ・ショットブラスト（サビを落とし、塗装を剥がれにくくし、表面を鍛える）作業 ※夏場は暑い職場となりますので、夏期はドリンクを無償配布しています。 いつでも冷えた状態で飲めるよう冷蔵庫を設置し、こまめな給水を行っています。 ※原則、日勤となります。早朝はあっても、夜勤はありません。 ■教育体制 OJTでの育成をさせて頂きます。独り立ちまで2~3年と、じっくりサポートいたします。 ■ポジションの魅力 ・世界的評価を受けるブランド製品を“自分の手”でつくる誇り ・未経験から職人技術を身につけられるOJT体制 ・大量生産ではなく、品質重視のモノづくり ・自社製品を入社時に支給し、製品理解を深められる ・将来的にはラインリーダーなどへのステップアップも可能 ■組織構成 工場全体で約100名、鋳造部には9名が在籍しています。外国籍社員も多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■中途入社者 美容師、料理人、販売職など、製造未経験からの転職者も多数活躍中です。 ■当社の魅力 ・「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに、世界へ展開 ・高品質を追求し、開発・製造はすべて国内 ・アメリカ・アジア市場への積極展開、ブランド体験型施設の運営 ・Red Dot Award、iFデザインアワードなど国内外の受賞多数 “町工場から世界最高の製品をつくる”という想いを、今も大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区宗円町1-28 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道線／小本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,200円～325,000円 ＜月給＞ 186,200円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は法定通りに支給。 また勤務状況により下記の特別手当に対象になります 「皆勤手当1,626円」「鋳造部危険手当16,260円」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜未経験歓迎＞調理鍋バーミキュラの製造（ホーロー工程）◆創業80年以上／転勤無
      ◆◇未経験歓迎／年休120日／「世界一の道具を、手でつくる。」誇りあるモノづくりに挑戦しませんか◇◆ 愛知ドビーは、メイド・イン・ジャパンの鋳物ホーロー鍋「VERMICULAR（バーミキュラ）」を生み出した老舗メーカーです。「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに掲げ、素材本来の味を最大限に引き出す調理器具を、国内自社工場で一つひとつ丁寧に製造しています。世界中で愛されるバーミキュラ製品の品質を支える“ホーロー工程”を担当いただきます。 ■職務詳細 ・金属表面への釉薬（ガラス質）の吹き付け作業 ・高温炉での焼成、仕上がり確認 ・製品の外観チェック、品質確認 ※ホーロー工程は、鍋の美しさ・耐久性・性能を左右する重要工程です。 ※1日500～600個を2ラインで製造。おおよそ2週間おきに日勤、夜勤のシフトが切り替わります。 ■ポジションの魅力 ・世界的評価を受けるブランド製品を“自分の手”でつくる誇り ・未経験から職人技術を身につけられるOJT体制 ・大量生産ではなく、品質重視のモノづくり ・自社製品を入社時に支給し、製品理解を深められる ・将来的にはラインリーダーなどへのステップアップも可能 ■組織構成 工場全体で約100名、ホーロー工程には20～30名が在籍。2つある製造ラインのいずれかで、将来的にはリーダー候補として活躍いただきます。外国籍社員も多く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■中途入社者 美容師、料理人、販売職など、製造未経験からの転職者も多数活躍中です。 ■当社の魅力 ・「手料理と、生きよう。」をブランドスローガンに、世界へ展開 ・高品質を追求し、開発・製造はすべて国内 ・アメリカ・アジア市場への積極展開、ブランド体験型施設の運営 ・Red Dot Award、iFデザインアワードなど国内外の受賞多数 “町工場から世界最高の製品をつくる”という想いを、今も大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区宗円町1-28 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道線／小本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,200円～325,000円 ＜月給＞ 186,200円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は法定通りに支給。 また勤務状況により下記の特別手当に対象になります 「皆勤手当1,626円」「交代勤務手当16,260円」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニック防災システムズ株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー30F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京】設備メンテナンス（消防・防災設備）◆パナソニックG／年休126日(土日祝)
      ～防災・セキュリティに特化した『システムエンジニアリング会社』／社会インフラを支える／パナソニックG共通の家族手当・住宅手当ありなど福利厚生◎～ ■業務概要： オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、など、 各種建築物における屋内消防電気設備工事の点検・メンテナンスにおける協力業者（作業員）管理等を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■メンテナンス管理 ー更新・改修工事の計画立案、現場立ち合い ー不具合発生時の原因分析・改善提案 ー協力会社・メーカーとの調整 ー法令対応・報告書作成　など ■特徴： ＜当社の扱う設備＞ 自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備、火災通報設備、セキュリティ設備（入退室管理、侵入監視）、ITV（監視カメラ）、TV共聴、LAN、インターホン 等 ※セキュリティ設備の取り扱いは東京、大阪のみとなります。 ※防災を軸に、弱電・情報系まで一貫して携われるのが特徴です。 ＜対象物件＞ オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、病院、工場　等 ＜工事規模＞ 数百万・数千万円規模から1～2億円規模の中～大型案件を中心に担当いただき、これまでのご経験に応じて主担当または準主担当としてアサインします。 ■ポジション魅力： ◎防災・セキュリティに特化し、専門性を深められる ◎パナソニックグループとしての安定基盤とブランド力 ◎社会インフラを支える、責任とやりがいの大きな仕事 ◎経験を正当に評価し、無理のない範囲で案件をアサイン ◎「あなたのこの経験が必要」と言える現場・案件が明確 ■入社後の流れ： OJTにて様々な案件に携わっていただきます。小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。習熟度により半年～1年を想定しております。 ■上司との面談 年に4回程度、上司との面談機会があり、今後のキャリア志向、スキルアップの方向性などを定期的に話し合う場を設けています。 会社主導で一方的に配置を決めるのではなく、 本人の意向も踏まえながらキャリアを一緒に考えていく仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー6階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,700円～397,500円 固定残業手当/月：66,840円～94,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,540円～492,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の提示年収は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） ■昇給：年1回（4月）　 ※会社業績・個人評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】設備メンテナンス（消防・防災設備）◆パナソニックG／年休126日(土日祝)
      ～防災・セキュリティに特化した『システムエンジニアリング会社』／社会インフラを支える／パナソニックG共通の家族手当・住宅手当ありなど福利厚生◎～ ■業務概要： オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、など、 各種建築物における屋内消防電気設備工事の点検・メンテナンスにおける協力業者（作業員）管理等を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■メンテナンス管理 ー更新・改修工事の計画立案、現場立ち合い ー不具合発生時の原因分析・改善提案 ー協力会社・メーカーとの調整 ー法令対応・報告書作成　など ■特徴： ＜当社の扱う設備＞ 自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備、火災通報設備、セキュリティ設備（入退室管理、侵入監視）、ITV（監視カメラ）、TV共聴、LAN、インターホン 等 ※セキュリティ設備の取り扱いは東京、大阪のみとなります。 ※防災を軸に、弱電・情報系まで一貫して携われるのが特徴です。 ＜対象物件＞ オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、病院、工場　等 ＜工事規模＞ 数百万・数千万円規模から1～2億円規模の中～大型案件を中心に担当いただき、これまでのご経験に応じて主担当または準主担当としてアサインします。 ■ポジション魅力： ◎防災・セキュリティに特化し、専門性を深められる ◎パナソニックグループとしての安定基盤とブランド力 ◎社会インフラを支える、責任とやりがいの大きな仕事 ◎経験を正当に評価し、無理のない範囲で案件をアサイン ◎「あなたのこの経験が必要」と言える現場・案件が明確 ■入社後の流れ： OJTにて様々な案件に携わっていただきます。小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。習熟度により半年～1年を想定しております。 ■上司との面談 年に4回程度、上司との面談機会があり、今後のキャリア志向、スキルアップの方向性などを定期的に話し合う場を設けています。 会社主導で一方的に配置を決めるのではなく、 本人の意向も踏まえながらキャリアを一緒に考えていく仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 舞浜事務所 住所：千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,700円～397,500円 固定残業手当/月：66,840円～94,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,540円～492,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の提示年収は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） ■昇給：年1回（4月）　 ※会社業績・個人評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸建サービス

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県名古屋市中川区太平通7-14
    • 設立 1965年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知】建設機械・各種車両のメンテナンス◆プライム市場上場G◆手に職つけたい方へ◎
      • NEW
      ～プライム市場上場の株式会社ＹＵＡＳＡのグループ企業／東海地区に根付いた老舗建設機械商社～ ■募集概要： 当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるＹＵＡＳＡの一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。 これに伴い、整備士の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とＹＵＡＳＡグループとしての信用があるため、整備士に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容： 建設機械および各種車両のメンテナンス業務 ・レンタル建機や車両の定期整備、修理をお任せします。 ■業務詳細： ◇客先や現場などへの出張作業もあります。 ◇販売エリアは東海3県を中心に中部圏へ拡大中です。（営業拠点が名古屋を中心に6箇所あるため、遠方への出張はありません。） ■当社について： ・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。 ・舗装用機械（アスファルトフィニッシャー、ロードローラー、小型切削機など）、土木機械（バックホー、タイヤショベル、グレーダーなど）、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。 また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市港区正保町4-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和合営業所 住所：愛知県愛知郡東郷町大字和合字大坂100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市天伯町字天伯354 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： 年収340万円 入社5年目 新卒入社5年目（月給24万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】建設機械・各種車両のメンテナンス◆プライム市場上場G◆手に職つけたい方へ◎
      • NEW
      ～プライム市場上場の株式会社ＹＵＡＳＡのグループ企業／東海地区に根付いた老舗建設機械商社～ ■募集概要： 当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるＹＵＡＳＡの一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。 これに伴い、整備士の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とＹＵＡＳＡグループとしての信用があるため、整備士に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容： 建設機械および各種車両のメンテナンス業務 ・レンタル建機や車両の定期整備、修理をお任せします。 ■業務詳細： ◇客先や現場などへの出張作業もあります。 ◇販売エリアは東海3県を中心に中部圏へ拡大中です。（営業拠点が名古屋を中心に6箇所あるため、遠方への出張はありません。） ■当社について： ・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。 ・舗装用機械（アスファルトフィニッシャー、ロードローラー、小型切削機など）、土木機械（バックホー、タイヤショベル、グレーダーなど）、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。 また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市正木中4-10-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■モデル年収： 年収340万円 入社5年目 新卒入社5年目（月給24万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バンドー・Ｉ・Ｃ・Ｓ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー9F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★将来的な転勤有【埼玉/三郷市】サービスエンジニア◆夜間や緊急の呼び出し無／残業20H程◆上場企業G
      ～未経験＊第2新卒歓迎！／充実した教育体制でスキルアップ／平均勤続15年／高い定着率が魅力◎～ ■業務詳細： ・ベルトの取替作業： 全国各地にあるベルトコンベヤのベルト（ゴム製）取替及び、ベルトのジョイント作業を行います。ベルト機械に引込み、ベルトの両端を加工して機械や接着剤を用いて、ベルトを輪状にして搬送物が運べるようにする、専門技術を要する業務となります。 ・ベルトコンベヤの点検・メンテナンス： 全国各地にあるベルトコンベヤのベルト（ゴム製）の点検や、機器のメンテナンスを行います。専用機器でコンベヤベルトの厚さの測定やベルトコンベヤ機器などの、付帯設備の点検を行う専門知識を要する業務となります。 ※建築物・建築設備・工作物への改造・改変の業務はございません。 ○取扱い製品：ゴム樹脂製コンベアベルトなど ○担当エリア： ・三郷市を拠点とした、関東エリアへの現場対応（頻度としては少ないですが、経験を積むと、海外出張も発生する可能性はございます） ○出張頻度：3日/週 ■組織構成： ・9名（50代 5名/40代 1名/20代1名/派遣社員2名） ※男性7名、女性2名 ■教育体制： 入社後1ヶ月の新人研修で基本技術を習得し、3ヶ月のOJTで実践力を身につけます。定期研修や資格取得支援でスキルアップをサポート。メンター制度で安心して成長でき、機械設置やメンテナンスの基礎を学べます。最初は先輩と行動し、技術が付けば1人での対応となります。 ■働き方 ・月平均残業時間：20時間程度 ・夜間や緊急の呼び出し、待機時間はございません。 ■当社の特徴： ・自動車や産業機械などに使用される“伝動ベルト”や製造工場で使用される運搬ベルト、ポリウレタン機能部品などの加工や販売を行う総合商社。 ・医療関係から鉄道関係、半導体、エネルギー関係など多彩な業界と取引を行っているため景気に大きく左右されず安定経営を続けています ・盤石な事業展開、安定収入、充実の待遇など大きな安心感と居心地の良さから、平均勤続年数が15年と高い定着率も特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ フィールドサービス部　フィールド業務グループ 住所：埼玉県三郷市新和4-603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：16,000円～60,000円 ＜月給＞ 246,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は、住宅手当、給食手当、残業手当を見込んでおります。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績4.08か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明徳産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市中川区小碓通5-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／転勤無】機械設備設計関連技術者◆プライム上場の中部鋼鈑G／設計～メンテナンスまで一貫対応
      ～創業58年の安定基盤×プラントエンジニアリング全工程に携われる環境／仕様打合せから現地計測・立会いまで一連の工程を担当◎～ ■業務詳細： ・自社・各客先の天井クレーンや台車、搬送装置、生産機器設備の設計 ・CAE2Dソフト使用 ・定型フォームでPC入力作業（Word・Excel使用） ・現地での寸法・計測作業や設置 ■簡単なお仕事の流れ： ・仕様：お客様と確認 ・寸法：工場に出向き測定（月1～3回） ・図面に起こす ・要望に合わせて修正 ・工作課に図面提出 ・何かあれば修正 ※完成した機器の様子を確認することもよくあります。これは意外と達成感に浸れるから快感です。 ■組織構成 設計は５名程度となります。（20代2名、30代1名、40代1名、60代1名） ■魅力： ・自分の設計が形になり、ものづくりを支える。そんな仕事素敵だとおもいませんか？さらには安心して長く勤めていただくために、安定経営・充実の福利厚生と整った環境があります。 ・名古屋市内に駐車場付き豪華社員寮（35才まで）もありますので県外の方も歓迎です。 ■当社について： ・創業58年の歴史を持ち、東証プライム上場企業の100％出資グループ会社で、安定した基盤のもと働くことができます。 さらには安心して長く勤めていたゞくために、安定経営・充実の福利厚生と整った環境があります。 ・設計⇒製作・加工⇒据付・電気工事⇒メンテナンスを一環して取り扱うプラントエンジニアリング会社です。 ・クレーンや台車、搬送装置、ダクトから機械設備に付随する電気関連装置に至るまで工場内にあるほぼ全ての設備に対応しています。 ・各部門が少数精鋭のチームではありますが、小回りが利く特徴を活かし、お客様のご要望に沿った最適なご提案を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明徳産業（株）本社 住所：愛知県名古屋市港区正保町1丁目51 勤務地最寄駅：あおなみ線／港北駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 488万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,490円～417,000円 ＜月給＞ 299,490円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収 35歳：488万円 40歳：535万円 45歳：572万円 50歳：605万円 ※管理職となった場合は別年収となります 例）40歳係長：700万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】熱間吹付機関連の設計◆プライム上場の中部鋼鈑G／設計～メンテナンスまで一貫対応
      ～創業58年の安定基盤×プラントエンジニアリング全工程に携われる環境／設計専任～マネジメントまで希望に応じたポジション設計が可能◎～ ■業務詳細： 製鋼設備への耐火物の熱間吹付機に関する企画、開発設計をご担当いただきます。２DのCADソフトを利用した作図業務、組付、据付時の立会いなどのお仕事です。 検討段階から参加し、基本仕様、基本設計・設備レイアウト図まで対応となります。専門機器の設計及び、マネジメント業務として既存社員への教育・指導なども行っていただきたいと考えております。　 ■組織構成： 現在、設計スタッフは5名で、20代～60代までが和気あいあいと設計業務に取り組んでいます。　 特殊設計の専任担当者はいないため、今回の中途採用で強化していきたいと考えております。 ■魅力： ・創業58年の歴史を持ち、東証プライム上場企業の100％出資グループ会社で、安定した基盤のもと働くことができます。 さらには安心して長く勤めていたゞくために、安定経営・充実の福利厚生と整った環境があります。 ・特殊設備設計のため、年収についてはご相談させていただきます。 ・管理職での採用予定ですが、ご希望により設計のみ・マネジメント管理もご対応いただける、などご相談させていただきます。 ■当社について： 設計⇒製作・加工⇒据付・電気工事⇒メンテナンスを一環して取り扱うプラントエンジニアリング会社です。 クレーンや台車、搬送装置、ダクトから機械設備に付随する電気関連装置に至るまで工場内にあるほぼ全ての設備に対応しています。 各部門が少数精鋭のチームではありますが、小回りが利く特徴を活かし、お客様のご要望に沿った最適なご提案を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明徳産業（株）本社 住所：愛知県名古屋市港区正保町1丁目51 勤務地最寄駅：あおなみ線／港北駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 管理監督者なので残業代はなしとなりますが、手当として　最大月額2万円まで手当が支給されます。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オサ機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市緑区上山1-2-19
    • 設立 1947年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜※年休126日】電気設計／転勤無・残業20H以下／東証上場G／超有名チョコレートの製造装置
      ■仕事内容： ・チョコレート製造機械における電気回路設計（制御盤・配線設計など）を担当 ・シーケンサー（PLC）を用いた制御設計、プログラミング ・製造機械の制御仕様書の作成および改善提案 ・機械設計や製造チームと連携し、装置全体の動作確認や調整を実施 ・既存設備の電気設計見直しや、トラブルシューティング対応 ・外注していたタッチパネル（HMI）設計の内製化プロジェクトへの参画 ・新技術の導入や改良など、製品の技術革新に向けた企画実装 ・ニッチなチョコレート機械の構造理解（入社後に習得可）と機械動作の最適化 ※営業社員と一緒に取引先の商談に同席する場合もあるので、顧客の生の声を聞く事ができます。 ■配属部署：技術部設計課 所属6名（内：メンバー６名、パート・嘱託２名） 電気設計担当は２名（部長含む）となります。 ■仕事のやりがい： オサ機械株式会社の電気設計は、単なる図面作成にとどまらず、“製品の出来を左右するコア機能”を自ら創り上げられる醍醐味があります。同社のチョコレート製造機械はオーダーメイドが中心で、毎回仕様が異なるため、電気回路設計・PLC制御・HMI構築まで、技術者としての総合力が問われる環境です。その分、自身が考えた制御ロジックが機械の動きとして再現され、生産ラインが滑らかに立ち上がった瞬間の達成感は格別。また、国内のほぼ全てのチョコレート製造現場で同社機が稼働しているため、自らの設計が“日本中のチョコレートを動かしている”というスケールの大きな誇りを感じられます。さらに今後はタッチパネルの内製化など技術改革が進んでおり、自分のアイデアが新仕様として採用されるチャンスも豊富。技術的探究心を満たしつつ、唯一無二の専門性を高められる、技術者冥利に尽きるポジションです。 ■企業魅力 オサ機械株式会社は、親会社であるゼネラルパッカー社（東証スタンダード上場企業）との技術連携により開発力・生産力をさらに強化し、機械メーカーとしての競争力を高めています。国内のチョコレート製造を長年支えてきた実績に加え、グループ基盤の安定性も兼ね備えており、安心して長くキャリアを築ける環境です。技術者として専門性を磨きながら、グループ全体のシナジーを活かしたものづくりに挑戦できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区上山1-2-19 勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～422,000円 ＜月給＞ 350,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三重コンドー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    三重県亀山市能褒野町字大野2067-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全4件
    • 【三重／亀山】購買調達　※国産車向けの部品加工メーカー／他業界へも積極的に進出中／福利厚生◎
      【設立から黒字経営の安定性／他業界へも積極的に進出中／福利厚生◎】 ホンダやトヨタ向けを中心とした自動車部品を製造している当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 生産計画にもとづいて製品を製造するために、製造工程を管理する業務全般をお任せします。生産計画を立案したり、購買計画を作成して原材料の調達を行ったりする他、工程計画の作成や工程管理、さらには品質管理を担うなど、カバーする業務は幅広い範囲となります。（顧客先、社内、取引先との交渉有り） ＜具体的には＞ ・生産計画に基づく原材料の調達とその管理 ・取引先との価格交渉および納期調整 ・調達品の品質管理および改善提案 ・コスト削減および業務効率化のための施策立案 ■配属部門： 調達購買部門は、同社の製造工程を支える重要な部門です。経験豊富な先輩社員が多数在籍し、チームで協力しながら業務を進める風通しの良い環境が整っています。新しいアイデアや提案が歓迎されるため、積極的に意見を発信できる職場です。 ■当社について： コンドーグループの一員として、最新の設備・技術を駆使し、線材、パイプの3次元曲げ加工、板金プレス加工、溶接加工を担っております。冷間圧造、鍛造技術を専門とするコンドーセイコー株式会社、切削技術のコンドー技研株式会社と、コンドーグループでは3社が培った専門技術を融合させ、総合力を活かした製品開発に取組んでおります。顧客の製品開発段階から積極的に関わり、数々の提案をさせて頂き、また、VA・VEにより高品質、コスト低減、高機能など価値ある製品造りを実現しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県亀山市能褒野町字大野2067-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 亀山工場 住所：三重県亀山市白木町60‐18 勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金については、技能レベルにより検討いたします。 ■昇給：あり（1月あたり～2.00％／過去実績） ■賞与：年2回（計2.4ヶ月分／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／亀山】板金プレス金型のメンテナンス　※未経験歓迎／土日休み／残業平均10h
      【未経験歓迎／残業月平均10h程度／設立から黒字経営の安定性／他業界へも積極的に進出中／福利厚生◎】 ホンダやトヨタ向けを中心とした自動車部品を製造している当社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・板金プレス金型のメンテナンス ・新規受注部品用のプレス金型の手配、推進、調達 ・金型の在庫管理 ・その他生産技術系関連業務 ■金型とは： 金属で製作した型枠のことです。枠に金属を通過させてプレスし、連続して同一形状に成形や加工するものです。安定した品質で、同じ形状の製品を大量に作ることができ、自動車や家電製品などさまざまな製品の部品製造に広く用いられています。 ■当社について： コンドーグループの一員として、最新の設備・技術を駆使し、線材、パイプの3次元曲げ加工、板金プレス加工、溶接加工を担っております。冷間圧造、鍛造技術を専門とするコンドーセイコー株式会社、切削技術のコンドー技研株式会社と、コンドーグループでは3社が培った専門技術を融合させ、総合力を活かした製品開発に取組んでおります。顧客の製品開発段階から積極的に関わり、数々の提案をさせて頂き、また、VA・VEにより高品質、コスト低減、高機能など価値ある製品造りを実現しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県亀山市能褒野町字大野2067-2 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 亀山工場 住所：三重県亀山市白木町60‐18 勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 316万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 220,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金については、技能レベルにより検討いたします。 ■その他固定手当：食事手当 ■皆勤手当あり（10,000円／月） ■賞与：年2回（計2.4ヶ月分／前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり～2.00％／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光星技研株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市都島区中野町3-11-18
    • 設立 1971年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／都島区】電気制御設計（PLC）～設計未経験◎産業用自動機械のオーダーメイド開発／自社一貫生産
      【残業ほぼなし◎設計未経験歓迎／PLCでモノづくりを動かす頭脳をつくる／タイヤ・ゴム産業向け自動機械メーカー／社内一貫生産で成長／未経験から技術職デビュー】 世界トップクラスのシェアを誇るタイヤメーカー等と取引し、オーダーメイドの自動機械を自社一貫体制で開発しています。未経験から技術を磨き、手に職をつけたい方に最適な環境です。モノづくりの最前線で設計スキルを高めることができます。 ■業務内容 産業用自動機やロボット組込機械の電気設計業務を幅広く担当します。 ・顧客との仕様打ち合わせおよび要望のヒアリング ・産業用自動機械の電気制御設計（回路図作成、部品選定） ・制御盤設計および電気配線作業 ・PLCプログラミングの作成および調整 ・社内での試運転、納入先の現地立ち会い、改造対応 ■案件・商材の説明 当社が手がけるのは、タイヤやゴルフ用品、キッチンシンク、風力発電機用フランジなど、多岐にわたる業界の自動機械です。これらはすべて顧客の課題を解決するためのオーダーメイド製品です。一つの製品を量産するのではなく、案件ごとに異なる技術や設備への挑戦が求められます。自分の設計したプログラムで巨大な機械が動き出す瞬間は、この仕事ならではの醍醐味を味わえます。 ■魅力・やりがい 自分がゼロから設計に関わった機械が、実際の製造現場で稼働し、生産性向上に貢献する喜びを実感できます。社内に製作・据付部門がある一貫体制のため、図面上の設計だけでなく、実物の動きを間近で確認しながらスキルアップが可能です。毎回異なる仕様の案件に携わることで、幅広い制御知識や最新のロボット技術が身につきます。技術者として飽きることなく、常に成長を感じられる刺激的な環境です。 ■所属組織の説明 全社員約60名の組織で、設計部門は少数精鋭のチームです。20代からベテランまで幅広い層が在籍しており、困った時はすぐに相談できるアットホームな雰囲気があります。 ■人材育成 未経験者には先輩がマンツーマンで指導します。CADの操作や図面の読み方から学び、段階的に実務へ移行します。外部研修や資格取得支援制度も活用し、専門性を高めることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区中野町3-11-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は随時支給、売上状況により臨時ボーナスあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／都島区】電気設計職／職種未経験OK◆一貫生産体制◆オーダーメイド設計に挑戦
      【モノづくり業界を支える老舗メーカー／社内一貫生産で成長／自動機械の企画・設計・開発・製作を幅広く経験できる環境】 【創業以来、モノづくり業界を支える老舗メーカー】 タイヤ・ゴム産業を中心に、自動機械の企画から製作まで一貫して手掛ける専門集団です。 オーダーメイドの設計に携わり、あなたの技術で世界の製造現場を革新しませんか。 一貫生産体制ならではの醍醐味がここにあります。 ■会社説明 当社は1950年の創業以来、タイヤ・ゴム産業を軸に多様な自動省力化機械を提供してきました。 長年培った高度な技術力と、設計から据付まで自社で行う一貫生産体制が最大の強みです。 大手メーカーから厚い信頼を得ており、安定した経営基盤のもとで挑戦を続けています。 ■業務内容 お客様のニーズに合わせ、産業用自動機の電気・機械設計を幅広く担当していただきます。 ・取引先との打合せ、仕様検討 ・産業用自動機やロボット組込機械の構想設計、図面作成 ・制御盤や電気配線の設計、PLCプログラミング ・社内での組立工程管理や試運転調整 ・現地据付や機械の調整対応（中島工場または客先） ・改造、メンテナンス提案や技術サポート ■案件・商材の説明 手掛けるのはタイヤや自動車部品の製造用自動機です。 その他、ゴルフ用品やキッチン機器など、幅広い分野の自動化設備も扱います。すべてがオーダーメイドの一品物であり、常に最新技術を取り入れた開発に携われます。 ■魅力・やりがい 一貫生産体制のため、自分が設計した機械が形になり、動く瞬間まで見届けられます。 分業制ではないため、ものづくりの全工程に深く関わり、幅広いスキルを習得できる環境です。 大手企業との直接取引が多く、自分のアイデアが世界の製造現場に導入される達成感があります。 毎回異なる仕様の課題に取り組むことで、技術者としての創造力を存分に発揮できます。 設計のスペシャリストやリーダーへと成長し、長く活躍できるやりがいのある仕事です。 ■人材育成 未経験者にはCAD操作や図面の見方から丁寧にレクチャーします。 各種外部研修への参加や、業務に必要な資格取得の費用を会社が全額支援する制度があります。 熟練の技術者が揃っており、現場でのOJTを通じて着実にステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区中野町3-11-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に諸手当・賞与・残業代全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 実務経験をお持ちの方は優遇。経験や能力に応じて考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーユー

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市緑区西八朔町161-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜市／緑区：未経験歓迎】フィルター製造スタッフ／夜勤なし／大型連休あり／コツコツ作業が好きな方へ
      ～紙を折る、組み立てる…などのシンプルワーク！／ 自動車や機械向けフィルター製造をお任せ／未経験から着実に成長／GW・夏季・年末年始は7日以上の大型連休～ ■仕事の内容： 燃料・オイル・エアーフィルターの溶着や組立等の製造をお任せします。 どんな製品？： ・車やトラックに使用されるエアコン用フィルター ・燃料用フィルター ・オイルフィルター ・工作機械用のフィルター 皆様ご存じの自動車トラックメーカーや生産機械大手企業で“純正品”として選ばれております。 ■業務の流れ： （1）専用機械を使い、フィルターの素材となる紙を規定の形状に折り加工します。 （2）加工したろ紙や部品を、手順書に従って手作業や機械で組み立てます。 （3）検査・梱包：完成品に傷や隙間がないか目視でチェックし、箱詰め・出荷準備を行います。 ■入社後のフォロー体制 入社後は「フィルターとは」という基礎座学から始め、先輩とのOJTで徐々に作業を覚えられるため、製造業が初めての方も安心です。 ■配属先情報： 製造グループへ配属。20代～50代まで幅広く、中途入社の半数が未経験スタート、飲食店のキッチンスタッフや学校の先生など様々な経歴の社員が活躍。気さくな先輩が多く、分からないことも聞きやすい温かい職場です。 ■組織構成 製造グループは20代：22名、30代9名、40代9名、50代15名、60代以上9名 で構成されています。 ※正社員、パート社員、技能実習生の合計 ※男女比はほぼ１：１です。 ■PRポイント： 1963年の設立以来、ニッチな「フィルター」分野で高い技術力を誇り、大手メーカーから選ばれ続けています。消耗品ゆえにリピート需要が絶えず、経営基盤は盤石。転勤もなく、腰を据えて働ける環境でモノづくりに挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県横浜市緑区西八朔町161-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／十日市場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：2回（賞与最低保証1カ月） ■業務改善提案インセンティブ（1件500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市・緑区】フィルター製造業務／ラインリーダー候補／夜勤なし／ゆくゆく生産技術へのキャリアパス有
      ～自動車や産業機械向け「純正」濾過フィルターの製造／生産ラインリーダーから生産技術へチャレンジもできる／GW・夏季・年末年始は7日以上の大型連休～ ■業務概要： 自動車・トラック、産業機械に使われる、燃料・オイル・エアーフィルターの溶着や組立等の製造業務をお任せします。 ■業務詳細： 製造ラインで製造・生産管理業務をしていただきます。フィルターの素材は主に紙となります。 以下のような製品を3つのラインで製造して頂きます。 ・車やトラックに使用されるエアコン用フィルター ・燃料用フィルター ・オイルフィルター ・工作機械用のフィルターなどがあり、 ■製造の流れ フィルター素材を折り・加工→手順書に沿い組立→品質検査・梱包 ■将来的にお任せしたいこと 製造・生産管理業務のチームリーダー、グループリーダーとしてグループのマネジメントとしての役割も期待しております。 ■あなたの業務改善提案を反映します！ 社員の改善提案を吸い上げ給与に反映する体制がございます。ゆくゆくは生産技術職としてキャリアアップの道もございます。 工場の生産性向上はもちろん、社内環境改善など些細なことでも構いません。なにかしらの業務改善提案した方にはインセンティブが1件500円～支給されます。 ■配属先情報： 製造グループへ配属。20代：22名、30代9名、40代9名、50代15名、60代以上9名で構成されています。ベテラン技術者も多く、高度な加工技術を学べます。 ※正社員、パート社員、技能実習生の合計 ※男女比はほぼ１：１です。 ■PRポイント： 1963年の設立以来、ニッチな「フィルター」分野で高い技術力を誇り、大手メーカーから選ばれ続けています。消耗品ゆえにリピート需要が絶えず、経営基盤は盤石。転勤もなく、腰を据えて働ける環境でモノづくりに挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県横浜市緑区西八朔町161-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／十日市場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：2回（賞与最低保証1カ月） ■業務改善提案インセンティブ（1件500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＲＩ

    その他メーカー
    京都府京都市下京区中堂寺南町134京都リサーチパーク1号館3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全8件
    • 【京都】次世代通信技術開発 /光学系エンジニア /大阪ガス出資100％/研究職/フルフレックス
      【大阪ガス100%出資の研究開発のプロ集団／幅広い研究分野から適性に応じて配属できます／中途入社97%・研究職比率8割越えと専門スキルを活かせる環境】 ■職務内容： Beyond5Gや6Gで期待される高周波アンテナやメタサーフェス反射板などに携わった研究開発に従事していただきます。 Beyond 5Gや6Gではミリ波やサブテラヘルツ波といった従来使用してきた周波数よりもより高いものを使用することになり、電波伝搬に関する問題があります。 これらの問題を解決するためにアンテナの高性能化やメタサーフェス反射板を用いた通信エリア拡張技術などに対する技術的ニーズは強く、このような取り組みを通じて高周波回路設計技術を身に着け活躍できるチャンスがあります。 ・具体的な仕事内容のイメージ 顧客ニーズのヒアリングを踏まえた技術提案、仕様検討のためのシミュレーション、試作品製作とその性能評価、成果報告。 ■魅力ポイント： ＜（1）：中途入社から活躍できる研究開発のスペシャリスト集団！＞ 同社は中途採用比率97%であり、研究職の比率が全体の8割以上と、中途入社から研究開発のスペシャリストとして、高いレベルで活躍できる環境が整っております。また、博士号取得支援制度もあるなど、個人の専門性を高められる環境です。 ＜（2）：ワークライフバランス◎！育休復職率100%！＞ 年間休日123日（完全週休2日制）、月の平均残業は12時間程度と、プライベートも大事にして働いていただける環境です。また、有給取得日数の平均は11日と、休暇を取りやすい職場です。 ＜（3）：安定の経営基盤＆名だたる企業との取引多数！＞ 大阪ガス株式会社の100%出資会社であり、経営の安定性は抜群です。2000社を超えるクライアントとのお取引があり、そのうち上場企業とのお取引の割合は85%です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134　KRP1号館 京都リサーチパーク 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 570万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本給として年俸の1/12を月額支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,300,000円～7,800,000円 ＜月額＞ 358,333円～650,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■契約労働時間を超える場合は、時間外手当を支給（但し、管理職は支給無） ■賞与：年1回(3月)　業績により、上記給与の他、別途支給する場合有り ■現職の年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】研究開発・事業化推進★蓄電池安全性予測技術／大阪ガス100％出資で経営安定
      【大阪ガス100%出資の研究開発のプロ集団／幅広い研究分野から適性に応じて配属できます／中途入社99%・研究職比率8割越えと専門スキルを活かせる環境】 ■職務内容： 蓄電池領域において（特にリチウムイオン電池）劣化・安全性予測などに関わる研究開発、事業化支援を推進。 性能向上や超長寿命化に向け、評価・解析・検証を通じて、プロジェクトマネジメント、技術提案、実証試験等を行います。ご経験や特性、ご希望に応じ担当いただき、OJTを通じ将来的には一連のプロジェクトマネジメントを担当いただくことを期待します。 ■職務詳細：劣化診断技術開発、EV・蓄電池への適用実証、試験方法設計、評価解析、電気化学反応解析、インピーダンス解析、劣化シュミレーション、セル劣化状態の解体分析など ■魅力ポイント： 企業の最先端の研究開発を担う重要なポジション、裁量が大きく、ビジネス視点も身に着けられる成長環境です。 ＜（1）：中途入社から活躍できる研究開発のスペシャリスト集団！＞ 同社は中途採用比率99%であり、研究職の比率が全体の8割以上と、中途入社から研究開発のスペシャリストとして、高いレベルで活躍できる環境が整っております。また、博士号取得支援制度や学会参加や自己啓発支援もあるなど、個人の専門性を高められる環境です。 ＜（2）：ワークライフバランス◎！育休復職率100%！＞ 年間休日123日（完全週休2日制）、プライベートも大事にして働いていただける環境です。また、有給取得日数の平均は11日と、休暇を取りやすい職場です。 ＜（3）：安定の経営基盤＆名だたる企業との取引多数！＞ 大阪ガス株式会社の100%出資会社であり、経営の安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク1号館3F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,095万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本給として年俸の1/12を月額支給、残業代・賞与別途支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 450,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回(3月)　年俸とは別に業績・個人実績に基づき支給 ■現職の年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カフィール

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市湖北町速水225-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀長浜】未経験OK！生産スケジュールの調整・管理／日勤＊有給95%消化＊DX化が進む未来型企業
      ～未経験者も多数活躍中～人柄を重視した採用です★チームワークを大切にする社風で働きやすい環境／自動ドアのセンサーや電気自動車部品の製造メーカー～ ■入社後の流れ 基本的にはOJTをベースとして、業務を行いながら学んでいただきます。 専門的な知識などはご入社後丁寧に教育いたしますので、まずは未経験から学びたいという意欲を持ってご入社いただければと思います。 ■業務内容 医療機器や電気自動車部品などの製造における生産管理業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 〇在庫管理 必要な原材料を確保し、適切なタイミングで発注 〇生産ラインの監督 生産ラインの稼働状況を確認し、効率的に稼働するように管理 〇進捗状況のモニタリング 生産スケジュールに対して実際の進捗状況を常に監視し、遅延が発生しないように調整 〇部門間の調整 社内の購買部門、品質管理部門、物流部門などと連携を図り、生産～納品までの全体の生産活動を管理・調整 ■システム化を図る未来工場 当社は未来型工場を目指し、DX化・省人化を積極的にはかっています。 生産管理においても、納期遵守を目的としたシステム化を進めており、「誰が・何時間で・何個・何をしたのか」をデジタルで管理をしています。 また、医療機器向けにクリーンルームを設備するなど生産設備の増強を行っております。 ■組織構成 生産管理部： 社員4名（責任者1名・メンバー3名） ■スキルアップ ゆくゆくは生産効率の向上に向けた提案など「工場の司令塔」として工場全体の指揮を取っていただける人材になっていただくことを期待しています。 《身につくスキル》 ・計画立案能力 ・プロジェクト管理能力 ・在庫管理スキル　など ■企業魅力 （1）グループ企業との連携で製品の金型から製造まで一貫して対応可能 （2）価格競争ではなく他社では真似できない精密な製品 海外メーカーの市場参入による影響をいち早く察知し、設備投資・人材育成を行い他社にはない優位性を持っています。 （3）多様な業界への販路拡大 レンズ（スマホカメラや車載カメラ、日用品、自動センサー）や自動車部品など幅広い業界や製品に対応し、業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市湖北町速水225-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤電機株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】機構設計※ノートPC・複写機の精密機構(ヒンジ)設計/構想～量産まで一貫担当/年休130日
      ★求人要約 ・大手メーカー製品に採用されるヒンジの設計、設計～試作～量産立ち上げまで一貫して担当、若手でも１製品を任される環境 ・転勤なし、年間休日130日、フレックス制、残業平均18hと社員が働きやすい環境のあるワークライフバランスが整った企業 ・中途入社のほとんどが業界未経験であり、中途割合も90％以上と、中途入社者でも安心して活躍できる環境 ■業務内容： 顧客ニーズを起点に、完全オーダーメイドの製品設計から量産立ち上げまでを一貫して担当します。プレス・切削・モールド・ダイカスト・MIM・焼結・スプリングなど多様な工法・部品に携わり、最適な構造・仕様を自ら設計・提案できる環境です。 ■詳細： ・顧客との仕様すり合わせ(トルク・耐久・操作感) ・3DCADで構造設計 ・試作→トルク測定→改良 ・海外工場と連携して量産立ち上げ 大型案件や新規案件では海外工場への出張立会いもあり、設計だけでなく「モノづくりの全工程を自分の目で見て完成まで導く」やりがいを実感できます。 ※現地スタッフは日本語対応可能なため、語学面の不安はありません。 ■組織構成： 30代～60代までの12名で構成されています。 ※中途入社者は9割以上でヒンジ設計未経験でご入社頂いております。 ■入社後の流れ 既存社員が付きながらOJT研修で進んで参ります。その人に合わせたスピードで研修・教育を進めていきます。 ■主要顧客 キヤノン、富士フィルム、リコー、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士通、等　日本を代表する大手メーカーとなります。 ■同社について 加藤電機株式会社は、PCや住宅設備、産業機器など幅広い分野で使われるヒンジの開発・製造を手がけ、「止まる」「支える」「静かに動く」といった製品の使い心地を根本から支えています。日常では意識されにくい小さな部品だからこそ、精度や品質への妥協はありません。長年培った技術力を強みに、顧客ごとのニーズに応える開発力で安定した評価を獲得しています。目立たない部分で社会を支えるものづくりに誇りを持ち、腰を据えて技術を磨ける環境が整った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10 勤務地最寄駅：横浜線／十日市場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 その他固定手当/月：20,000円～53,000円 ＜月給＞ 280,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキルに応じ決定致します。 ■賞与…業績・評価による(昨年度実績年2回支給) 皆勤手当、10000　住宅手当、6000～18000　家族手当、扶養家族一人につき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】メカトロニクス開発エンジニア　折り畳みスマートフォン向け等、精密機構開発　構想～量産一貫担当
      ★求人要約 ・大手メーカー製品に採用されるヒンジの設計、設計～試作～量産立ち上げまで一貫して担当、若手でも1製品を任される環境 ・転勤なし、年間休日130日、フレックス制、残業平均18hと社員が働きやすい環境のあるワークライフバランスが整った企業 ・中途入社のほとんどが業界未経験であり、中途割合も90％以上と、中途入社者でも安心して活躍できる環境 ■業務内容： 　精密機構や自動化機器の開発業務を担当します。 　具体的には、顧客要求のヒアリング⇒製品構想の検討⇒3D CADによる機械設計 　⇒モーター・センサー選定⇒試作品製作・評価⇒制御仕様の検討 　⇒評価結果を踏まえた改善設計⇒海外工場と連携した量産立上げ 　製品開発全体を関わりながら、幅広い技術スキルを習得できます。 ■詳細： 開発対象製品 ノートPC用ヒンジ、複写機用ヒンジ、折りたたみスマートフォン機構、 自動開閉装置、新規メカトロニクス製品、自動化・省人化設備 ※現地スタッフは日本語対応可能のため、語学力は不問 ■組織構成： 20代～60代までの12名で構成されています。 ※中途入社者は9割以上で業界未経験でご入社頂いております。 ■主要顧客 キヤノン、富士フィルム、リコー、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士通、等　日本を代表する大手メーカーとなります。 ■同社について 加藤電機株式会社は、PCや住宅設備、産業機器など幅広い分野で使われるヒンジの開発・製造を手がけ、「止まる」「支える」「静かに動く」といった製品の使い心地を根本から支えています。日常では意識されにくい小さな部品だからこそ、精度や品質への妥協はありません。長年培った技術力を強みに、顧客ごとのニーズに応える開発力で安定した評価を獲得しています。目立たない部分で社会を支えるものづくりに誇りを持ち、腰を据えて技術を磨ける環境が整った企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10 勤務地最寄駅：横浜線／十日市場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 その他固定手当/月：20,000円～53,000円 ＜月給＞ 300,000円～553,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキルに応じ決定致します。 ■賞与…年3回(7月、12月、期末) 皆勤手当、10000　住宅手当、10000～18000　家族手当、扶養家族一人につき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊吹機械

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市湖北町山脇1382
    • 設立 1977年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【滋賀／長浜】プレス金型のCAD設計※設計・図面作成◇転勤無／残業16H程／教育体制有
      • NEW
      ～モノづくりが好きな方におすすめ！身近な製品の製造に関われる！最新設備と技術力の優良企業／月平均残業16時間・転勤なしと働きやすさ抜群～ ☆魅力ポイント ＜身近な製品を生み出す金型技術が身に付く＞ 建物の部材や家具・家電など、身近な製品をつくる金型を設計します。あなたの図面から実際の部品が生まれ量産されるため、「自分の技術が形になる」やりがいある仕事です。工業高校で学んだ製図・CADの基礎を活かし、一生モノの設計スキルを磨けます。 ＜土日休み・残業少なめで無理なく成長＞ 年間休日115日、土日休み、残業は月平均16時間程度。受注や業務量を会社が調整しており、無理な残業はありません。転勤もなく、地元で腰を据えて働きながら技術を磨ける環境です。 ■仕事内容： 日本のものづくりを支える「金型」や「金型を組み込んだ装置」を設計するお仕事です。 ＜金型とは…？＞ 金型は、特定の形状や寸法の製品を大量生産するために使われるもので、たい焼き機の型をイメージしていただくと分かりやすいと思います！ 中でも当社は、建物に使われる部品の金型や家電製品の部品などの金型を製造しており、身近な製品のモノづくりに関われるやりがいの大きなお仕事になります！ ■ご入社後： 入社後、まずは先輩社員の業務のサポートを行っていただき、製品の工程を学んでいただきます。その後、習熟度やスキルに合わせてCAD（2D/3D）を使った図面作成を行っていただきます。 社内勉強会をはじめとして、入社時研修、カリキュラムに基づいた計画的な研修を実施しており、キャリアアップのための社外研修も積極的に取り入れているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ゆくゆくは、お客様の要望をヒアリングし、設計を行う技術営業などにも携わっていただきます。 ※スキルに応じてお任せする業務や幅を広げていただくため、ご経験に合わせたスキルアップが可能です！ ■組織構成： 配属先となる技術部門は、60代1名、40代3名、30代2名の計6名 幅広い年齢層の従業員が活躍しております！ ■当社の魅力： 40年以上に渡り、累計5,000型以上の高品質で高難度な金型作りに取り組んで参りました。当社のプレス金型技術は、取引を行っているTIER1企業5社から高い評価を獲得しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市湖北町山脇1382 勤務地最寄駅：JR北陸本線／河毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.6ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／長浜】プレス金型の機械オペレーター※操作・加工・測定◇年休120日／転勤無／研修充実
      ～40年以上に渡り、累計5,000型以上の高品質で高難度な金型作りに取り組んできた企業／入社時研修など研修制度充実◎～ ■仕事の内容 プレス金型・プレス金型を組み込んだ機械装置の開発・製造を行う当社にて機械オペレーター業務をお任せします。少数精鋭組織のため、習得可能なスキルは部分的ではなく、幅広く身に付けることが可能です。 当社は自動車部品/家具部品用/住宅部材/食品部品用のプレス金型及び産業用機械装置の設計･製造を行っております。最新の3D技術やソフトウェアを活かして、オーダーメイドで高品質な設計・製造しております。 ■キャリアアップ 「機械オペレーター」→「CAD・CAM」→「設計」といったように実力に応じて任せる業務も変わってきます。将来的に中心メンバーとして、多岐に渡って活躍いただきたいと考えております。 ■研修・評価制度 複数の技術を早くマスターするため、社内勉強会をはじめとして、入社時研修、カリキュラムに基づいた計画的な研修。キャリアアップのための社外研修も積極的に採り入れています。 また、正当な評価を行うためのスキルシートを作成し、着実にステップアップしていける環境作りに力を入れています。 ■配属先情報 社員8名 ■当社の魅力 40年以上に渡り、累計5,000型以上の高品質で高難度な金型作りに取り組んで参りました。当社のプレス金型技術は、取引を行っているTIER1企業5社から高い評価を獲得しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市湖北町山脇1382 勤務地最寄駅：JR北陸本線／河毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（3.5ヶ月：前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区赤坂2-3-5赤坂スターゲートプラザ14F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全135件
    • 【一回面接】基地局運用保守◆大手派遣G／年休124日／住宅手当有／福利厚生◎
      ～大手派遣グループ／残業平均１３時間程度／住宅手当有～ 〇大手派遣グループかつ社長がドコモ出身のため、通信業界で幅広い案件に携われます 〇大手ならではのサポート体制：資格補助やキャリアアドバイザーによる支援、住宅補助 〇今までのご経験を活かしつつ長期就業をしたい方、通信エンジニアとしてのご経験を伸ばしたい方にお勧めです！ ■業務概要 ★大手通信キャリアにて基地局の保守点検業務★ 全国の大手通信キャリアの基地局の保守業務を対応 全基地局の保守業務に関しての進捗も管理していただきます。 2025年4月に向けての急募となるため、年収についても相談可！ 今までの現場作業の経験を活かして、キャリアップを目指しませんか？ ■具体的な業務内容 ●携帯基地局の保守業務 ・大手通信事業者の携帯無線の基地局（ビルの上のビル局、山にある鉄塔局、道路の横にあ る地上局など） の無線機、周辺装置の定期点検、緊急故障対応（夜間、休日の発生時に対応） ・現地作業会社の進捗管理 ・全国の基地局保守対応に関する進捗管理、トラブル対応 ・災害/故障時の修理対応 ■入社後のフォロー体制 〇資格補助…当社は社員の資格取得に力を入れています。在籍1年以上の社員は、第一級陸上特殊無線技士の無料研修を受けられます。独学での合格率が30%ほどの中、研修受講者の合格率は90%以上で、社員1335名のうち、約500名が取得しております。 〇キャリア支援…大手派遣グループとして、社員のキャリア支援にも力を入れています。営業担当との定期的な面談や社内のキャリアアドバイザーとの面談はもちろん、社員のキャリアアップに繋がる案件獲得も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ14F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～250,000円 ＜月給＞ 189,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与有：年2回（7月、12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【職種未経験歓迎】基地局サポート～大手通信会社との直取引／社員定着率90％以上／住宅手当有
      ～未経験での入社９割以上／ドコモ出身の社長が創業した多彩なキャリアパスを実現できる環境／一都三県メイン（転勤なし）／残業平均13時間程度／転居の場合住宅手当有～ 〇社長がドコモ出身のため、通信業界大手と長年のお取引があります 〇5GやIoTの活用に関連し、通信業界からの引き合いも増え、幅広い案件をお預かりしています 〇接客業や通信業界、IT知識を活かし、安定して働きたい方にお勧めです！ ■職務概要 基地局のサポート業務をお任せします。 幅広い案件をお預かりしているため、接客業の経験を活かしたサポート業務、IT知識を活かしたエンジニア業務、携帯販売経験を活かしたキャリア向け業務など、ご自身の経験を活かすことが出来ます。 ■業務内容例 ・移動体交換に関する設備の運用保守 ・基地局建設サポート業務 ・通信サービスサポート（大手キャリアでの事務・技術サポート） ・インフラ設計・構築 ■社内の雰囲気： 20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、特に20代の方が多いため、若手の自由な雰囲気があります。一方で、10年以上勤めている社員も多く働きやすさもしっかりあります。 ■安定したお取引 大手派遣グループとして通信業界大手と長年のお取引があり、法人向けサポート業務やエンジニア案件など、専門性の高い案件を多くお預かりしています。 また、お取引先の通信業界はＩＯＴや５Ｇなど最新技術の利活用も進んでおり、安定して成長している業界です。その影響もあり当社の業績も好調で、一年で1100人から1300人規模に成長しており、今後もお預かり案件が増えていく見込みです。 ■入社後のフォロー体制 〇未経験でも働きやすい環境…入社後は先輩社員がOJTで手厚くフォローしており、詳細な対応マニュアルの整備や、チーム派遣を活かした相談しやすい環境があります。お取引先様も未経験という点をご理解いただいているため、安心してキャッチアップが出来ます。 〇キャリア支援…大手派遣グループとして、社員のキャリア支援にも力を入れています。営業担当との定期的な面談や社内のキャリアアドバイザーとの面談はもちろん、社員のキャリアアップに繋がる案件獲得も行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲートプラザ14F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～220,000円 ＜月給＞ 183,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与有：年2回（7月、12月支給） ■モデル年収 330万円／25歳※未経験入社3年目（月給22万円＋賞与） 400万円／28歳※未経験入社6年目（月給26万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友電設株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,917名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全53件
    • 【大阪】送電・受変電設備の施工管理（工事監理・現場代理人）※有資格者歓迎／年休125日
      【大手グループの総合設備会社／国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】 ■業務内容：同社が受注する架空送電設備、地中送電設備、変電設備等の施工管理を担当して頂きます。具体的には、案件管理、品質管理、設計積算、施工管理などの業務を想定しており、ご希望や適性に応じて配属決定いたします。エリアは関西圏がメインです。遠方の案件に対しては出張ベースでご対応を頂く事になります。 ■施工事例：関西を中心に、日本全国の施工を手掛けております。 ・袖ヶ浦火力発電所ガスエンジン発電設備（2011年竣工／千葉） ・姫路支線No.20－24移設および除却（2011年竣工／兵庫） ・信貴敷津線No.60－63移設および除却（2011年竣工／大阪） ■就業環境について：中期経営計画「Vision19」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■同社の魅力と特徴： ◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 ◇充実した研修制度：『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職により考慮致します。 ・賞与：年2回　※支給平均6.34ヵ月／年（2026年度見込） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】空調・衛生設備工事の設計積算担当（マネジメントクラス）◆年休125日／大和ハウス工業G
      • 締切間近
      ◇大和ハウス工業グループの安定基盤／設計・積算部門のリーダーとして、プロジェクト推進からメンバー育成、将来的には部長職や事業運営にも挑戦できる環境◇ ■業務詳細： 空調環境工事部での設計・積算マネジメント（課長クラス）をお任せ致します。 ・オフィスビル、工場、商業施設などの空調・衛生設備の設計および積算 ・設計チームのマネジメント（メンバーの業務指導・進捗管理） ・コスト管理、見積査定、VE提案、技術的リスク評価 ・協力会社・施工部門との技術調整、発注仕様書・報告書作成 ・設備仕様検討、機器選定、設計品質・工程管理の統括 ＜入社後の流れ＞ 既存チームの業務把握からスタートし、設計・積算業務のリーダーとしてプロジェクトを牽引。マネジメント業務を中心に、後進育成にも携わっていただきます。 ＜キャリア＞ 課長クラスとして部門運営に関わりながら、将来的には部長職・事業部運営へとステップアップ可能です。 ■業務の特徴： ・グループの信頼を背景に、大規模案件・最新設備案件に携われる ・経営層と近い距離で、事業の方向性にも関われる環境 ■組織： 機械設備事業部 空調環境工事部に所属。設計・施工・営業が連携してプロジェクトを進める風通しの良い組織です。 穏やかで協調性のある社風で、マネジメントにも集中できます♪ ■就業環境： ・所定労働時間は7時間45分／フレックスタイム有 ・初年度より有給休暇を23日付与（全社平均取得日数：16日／2025年度実績） ・有給休暇は1時間単位での取得が可能 ・勤怠管理はPCログにより1分単位で適切に管理・支給 ・勤務時間の実態把握のため、定期的な調査（アンケート・面談）を実施 ■給与安定・手当充実： 業界の中でも平均以上の給与水準で、住宅手当のほか、単身赴任者には別居手当や月2回帰省費支給など各種手当がございます。 毎年5万円相当のポイントが付与され、趣味やライフスタイルに合わせて選択できる福利厚生制度もございます。 ■研修制度： 『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職により考慮致します。 ・賞与：年2回　※支給平均6.34ヵ月／年（2026年度見込） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エノモト

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県長浜市高月町渡岸寺181
    • 設立 1990年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／長浜】機械加工《農機や建機に使われる製品》年休122日＊残業20H以内＊日勤＊空調完備
      ～平均年齢35歳！若手が活躍中の優良企業／大手メーカーと大量生産のお取引があり安定性◎／充実した資格取得支援制度でスキルアップが可能☆～ ▼職務内容 NC旋盤・マシニングセンターなどを用いた機械加工業務をお任せします。 ・機械図面見て部材の準備 ・加工機の準備（電源、金型のセットなど） ・加工方法の情報入力 ・タッチパネル操作 ・製品の取り外し 《製品について》 農機、建機、芝刈り機、除雪機など様々な産業車両に使われる油圧シリンダ ※大手農機・建機メーカーより大量生産での受注をいただいています。 《製品詳細》 量産品：オーダー品＝５：５ 大きさ：20センチ～１メートル 重さ：10キロ～15キロ ▼ご入社後の流れ 1か月：先輩社員の業務のフォローをしながら、製品について学んでいただきます。 3か月：量産品の加工（機械操作）からお任せいたします。 半年～1年：製品の加工情報の入力（ロボットティーチング）をしていただき、操作までお任せいたします。 ※ゆくゆくは量産品の立ち上げもお任せいたします。 ▼国家資格取得支援 会社として社員一人一人のスキルアップを支援しています。 資格取得予定者には、半年ほどかけて週2時間の勉強会を実施し、資料の提供や有資格者からの指導を受けていただきます。 ※資格受験料は会社負担、合格時に一時金支給 ▼組織構成 約40名（20代：4割、30代：3割、40代、50代：３割） 会社平均年齢も36歳で若い社員が活躍しています！ ▼働く環境 ・工場内は一部を除き空調完備で綺麗な工場です。 ・転勤はなく、地元からマイカーで通勤されている方がほとんどです。（駐車場は融雪機あり） ・食堂があり１食あたり430円のお弁当で100円の補助がございます。（自己負担330円） ・工場内はゴーグルの着用や熱中症対策を実施しており、安全対策も徹底しています。 ▼企業魅力 ・当社の製品を製造する競合は国内で約15社と少なく、ニッチな業界でのシェアを拡大しています。 ・大手農機・建機メーカーから大量生産での受注もあり、安定性基盤を確立しています。 ・年休120日、残業20時間程度で夜勤転勤なしとワークライフバランスを整えることが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市高月町渡岸寺181 勤務地最寄駅：北陸本線／高月駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～274,000円 ＜月給＞ 200,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年度実績：基本給の3.6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／長浜市】溶接機械オペレーター《農機や建機に使われる製品》日勤＊空調完備＊年休122日
      ～平均年齢35歳！若手が活躍中の優良企業／大手メーカーと大量生産のお取引があり安定性◎／充実した資格取得支援制度でスキルアップが可能☆～ ▼職務内容 溶接機を用いての溶接作業をお任せいたします。 ※実際に手を動かすことは少なく、ロボット操作がメインとなります。 ・図面を確認し部材の準備 ・マグ(MAG)溶接・パルス溶接に用いる装置の準備 ・装置に溶接情報などの入力 ・部材をセットし装置のボタン操作 ・できた製品を取り外す ・一部組み立て業務 《製品について》 農機、建機、芝刈り機、除雪機など様々な産業車両に使われる油圧シリンダ ※大手農機・建機メーカーより大量生産での受注をいただいています。 《製品詳細》 量産品：オーダー品＝５：５ 大きさ：20センチ～１メートル 重さ：10キロ～15キロ ▼ご入社後の流れ 1か月：安全対策の指導を行いながら、先輩社員の業務のフォローをお任せいたします。 3か月：比較的単純な溶接機の操作や、溶接作業をお任せいたします。 半年～1年：溶接機に製品の溶接情報の入力していただき、操作までお任せいたします。 ※量産品から始めていただき、ゆくゆくは量産品の立ち上げもお任せいたします。 ▼国家資格取得支援 会社として社員一人一人のスキルアップを支援しています。 資格取得予定者には、半年ほどかけて週2時間の勉強会を実施し、資料の提供や有資格者からの指導を受けていただきます。 ※資格受験料は会社負担、合格時に一時金支給 ▼組織構成 約40名（20代：4割、30代：3割、40代、50代：３割） 会社平均年齢も36歳で若い社員が活躍しています！ ▼働く環境 ・工場内は一部を除き空調完備で綺麗な工場です。 ・転勤はなく、地元からマイカーで通勤されている方がほとんどです。（駐車場は融雪機あり） ・食堂があり１食あたり430円のお弁当で100円の補助がございます。（自己負担330円） ・工場内はゴーグルの着用や熱中症対策を実施しており、安全対策も徹底しています。 ▼企業魅力 ・当社の製品を製造する競合は国内で約15社と少なく、ニッチな業界でのシェアを拡大しています。 ・大手農機・建機メーカーから大量生産での受注もあり、安定性基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県長浜市高月町渡岸寺181 勤務地最寄駅：北陸本線／高月駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～274,000円 ＜月給＞ 200,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、3.6カ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマトプロテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区白金台5-17-2
    • 設立 1918年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全17件
    • ＜大阪＞防災設備の施工管理※土日祝休・年休127日／賞与7か月／大手総合防災メーカー／資格手当充実
      • NEW
      【スカイツリーにも納入の大手総合防災メーカー／安定基盤と高い製品力で賞与7か月／土日祝休・年間休日127日／U・Iターンも歓迎】 人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。その中でもヤマトプロテックは、創業106年目を迎える総合防災メーカーです。 消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する当社で【施工管理職】を募集いたします。 ■職務内容： ゼネコン・サブコンから依頼を受け大型商業施設や工場など、新築建物への消防設備設置における施工管理をお任せします！ かけがえのない命と財産を守る重要な役割を果たしており、スカイツリーや国立新美術館など、有名施設にも多く導入されています。 ■職務詳細： ・設計図／施工図の確認と積算 ・工事現場の進捗／工程／安全／品質管理 ・所轄消防署へ提出する書類の作成　など ■入社後の流れ： 入社後は座学研修後に現場配属。既存メンバーが１からレクチャーします。分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 もちろんご経験者には、経験に応じて業務をお任せします。定期的に消防設備研修や安全管理、コンプライアンス等の全社研修も実施しております。 ＼資格取得も積極的に支援／ 国家資格「消防設備士」取得のための、テキスト代や受験料などを会社が補助。別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎ ■魅力： ・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎客先都合で休日や深夜の出勤が発生した場合には、必ず有給を取得いただきます。 ・創業106年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。 ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。 ・東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができます。 ・住宅手当や家族手当、退職金など、福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市東成区深江北2-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～291,750円 固定残業手当/月：31,340円～46,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,340円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2022年度実績5.9カ月分 ■残業20時間超える場合、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京＞防災設備の施工管理※土日祝休・年休127日／賞与7か月／業界トップ防災メーカー／資格手当充実
      • NEW
      【スカイツリーにも納入の大手総合防災メーカー／安定基盤と高い製品力で賞与7か月／土日祝休・年間休日127日／U・Iターンも歓迎】 人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。その中でもヤマトプロテックは、創業106年目を迎える総合防災メーカーです。 消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する当社で【施工管理職】を募集いたします。 ■職務内容： ゼネコン・サブコンから依頼を受け大型商業施設や工場など、新築建物への消防設備設置における施工管理をお任せします！ かけがえのない命と財産を守る重要な役割を果たしており、スカイツリーや国立新美術館など、有名施設にも多く導入されています。 ■職務詳細： ・設計図／施工図の確認と積算 ・工事現場の進捗／工程／安全／品質管理 ・所轄消防署へ提出する書類の作成　など ■入社後の流れ： 入社後は座学研修後に現場配属。既存メンバーが１からレクチャーします。分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 もちろんご経験者には、経験に応じて業務をお任せします。定期的に消防設備研修や安全管理、コンプライアンス等の全社研修も実施しております。 ＼資格取得も積極的に支援／ 国家資格「消防設備士」取得のための、テキスト代や受験料などを会社が補助。別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎ ■魅力： ・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎客先都合で休日や深夜の出勤が発生した場合には、必ず有給を取得いただきます。 ・創業106年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。 ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。 ・東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができます。 ・住宅手当や家族手当、退職金など、福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区白金台5-17-2 勤務地最寄駅：南北線／三田線線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～291,750円 固定残業手当/月：31,340円～46,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,340円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2022年度実績5.9カ月分 ■残業20時間超える場合、超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラフト

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【三重/四日市】タイヤ専門店スタッフ◆完全未経験歓迎！車好きな方へ／火・水休み／残業10h以下◆
      ～未経験・第二新卒歓迎／火・水定休日／平均残業月10時間以下～ ～1年以内の定着率95％以上／個人ノルマ無し・チームワーク重視の評価！～ ■採用背景： 色んなブランドのタイヤ、ホイールを取り扱っている当社ですが、より多くのお客様に質の高いサービスをお届けできるよう店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ◎接客販売： 店舗に来店されたお客様を接客していただきます。「このホイールを付けてみたい」「タイヤを探している」などの相談・依頼に対して、適切なソリューションを提案します。 ◎タイヤ買取相談： お客様からの希望がある場合、適切な値段で買取を実施いたします。色んなブランドの特徴や知識が身につく業務です。 ◎ピット作業： タイヤ・ホイールの交換などを実施します。先輩と一緒に作業をしていきますので、入社時点で車の部品などに関する知識は一切不要です。 ■入社後の流れ： まずは中川店にてトレーニングセンターのもと、疑問や苦手なことを払拭できるよう、丁寧に教えます。約3か月研修を受けていただき、研修後に所定の店舗へ配属となります。 ■評価制度・キャリアパスについて： 当社は毎年必ず昇給する仕組みを導入しています。また社内アンケートも実施しており、会社の模範となる行動をした社員を表彰。社員の頑張りをしっかり評価しております。 ■チーム構成： 各店舗に約5名のスタッフが在籍しています。先輩社員はそのほとんどが未経験からスタートですが、第一線で活躍中です。 ■当社の魅力： ◇安定性： 当社は東証スタンダード上場、コメ兵Gの傘下企業であり、充実した福利厚生が安定している経営基盤が特徴です。また、当社ではオンライン＋実店舗での新品タイヤを、グループ会社ではタイヤ製造や中古タイヤ販売まで複数の柱を持っており、安定的な売上拡大を取組んでおります。 ◇風通しの良さ： 当社は個人ノルマを設けず、チームメンバーとの協力や役割分担を大事にしております。また、現場の意見が本部で積極的に取り上げられており、希望に応じて人事評価制度の改革や働き方の改善を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市店 住所：三重県四日市市天カ須賀4-6-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中川店 住所：愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均4,500円（毎年昇給しています）、年1回の人事考課入社直後の貢献度（行動指針）で評価します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（会社業績に応じて支給） ※総合職の場合、月3万円の手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／中川区】タイヤ専門店スタッフ◆完全未経験歓迎！車好きな方へ／火・水休み／残業10h以下◆
      ～未経験・第二新卒歓迎／火・水定休日／平均残業月10時間以下～ ～1年以内の定着率95％以上／個人ノルマ無し・チームワーク重視の評価！～ ■採用背景： 色んなブランドのタイヤ、ホイールを取り扱っている当社ですが、より多くのお客様に質の高いサービスをお届けできるよう店舗スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ◎接客販売： 店舗に来店されたお客様を接客していただきます。「このホイールを付けてみたい」「タイヤを探している」などの相談・依頼に対して、適切なソリューションを提案します。 ◎タイヤ買取相談： お客様からの希望がある場合、適切な値段で買取を実施いたします。色んなブランドの特徴や知識が身につく業務です。 ◎ピット作業： タイヤ・ホイールの交換などを実施します。先輩と一緒に作業をしていきますので、入社時点で車の部品などに関する知識は一切不要です。 ■入社後の流れ： まずは入社研修で、当社について学んでいただきます。その後は店舗で、先輩社員と一緒に仕事の流れや、商品知識などをOJTで少しずつ覚えていきます。疑問に思ったことなど、その都度丁寧に教えていくフォロー体制もありますので未経験の方でもご安心ください。 ■評価制度・キャリアパスについて： 当社は毎年必ず昇給する仕組みを導入しています。また社内アンケートも実施しており、会社の模範となる行動をした社員を表彰。社員の頑張りをしっかり評価しております。 ■チーム構成： 各店舗に約5名のスタッフが在籍しています。先輩社員はそのほとんどが未経験からスタートですが、第一線で活躍中です。 ■当社の魅力： ◇安定性： 当社は東証スタンダード上場、コメ兵Gの傘下企業であり、充実した福利厚生が安定している経営基盤が特徴です。また、当社ではオンライン＋実店舗での新品タイヤを、グループ会社ではタイヤ製造や中古タイヤ販売まで複数の柱を持っており、安定的な売上拡大を取組んでおります。 ◇風通しの良さ： 当社は個人ノルマを設けず、チームメンバーとの協力や役割分担を大事にしております。また、現場の意見が本部で積極的に取り上げられており、希望に応じて人事評価制度の改革や働き方の改善を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中川店 住所：愛知県名古屋市中川区広川町1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月）※平均4,500円（毎年昇給しています）、年1回の人事考課入社直後の貢献度（行動指針）で評価します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（会社業績に応じて支給） ※総合職の場合、月3万円の手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイタン

    自動車部品メーカー
    新潟県南魚沼市二日町684-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全2件
    • 【南魚沼・転勤無し／フレックス】設備保全担当◆残業ほぼ0／働きやすい環境／大手自動車メーカー取引
      【南魚沼で安定して働きたい方歓迎！フルフレックス／転勤無／U・Iターン歓迎／家賃補助あり／土日休み／残業ほぼ０】 ■業務概要 自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う弊社にて、設備保全の業務をお任せいたします。 ■こんな方におすすめ ・南魚沼で腰を据えて働きたい ・電気工事士資格を活かしたい ・夜勤なし・無理のない働き方がしたい ・安定企業で長く勤めたい ■業務詳細 ・基幹設備(電気・エア・水)の保守、管理 ・生産設備の維持管理 ・省エネ推進 ・環境の整備（法的要件対応） ・法定点検及び計測機器点検推進 ※夜勤なし ※出張なし ■組織構成 保全動力課にて就業いただきます。 正社員6名・契約社員の方1名で構成されており、 30代～50代まで幅広年代の方が活躍されております。 ■取引先 ・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー ・部品メーカー ■働きやすさ ・フルフレックス ・残業ほぼ０時間※夜間の呼出しや泊まり込みなし （残業０時間を徹底しており、万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告します） ・年休121日、完全週休2日制 ※休日は、取引先の車メーカーと同様に設けられています ■待遇 ・社宅制度有 ・家賃の7割負担※社内規定有 ■同社の特徴： 1920年に石川工業所として、菊富士マークの銅瓦版の製造を開始し、1933年より熱間鍛造製品の製造販売を行ってきました。2017年1月からはシンニッタングループの一員として、新たな一歩を踏み出しています。 A世界の金属鍛造市場は自動車産業や航空宇宙産業の成長により急速にのびております。 当社もこれまで一つの自動車メーカーとの取引に集中しておりましたが、ここ数年で自動車メーカー8社の部品に携るまでに成長しております。 今後は、自動車以外の鍛造品（航空・建機・産機など）も拡販し更に成長して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市二日町684-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南魚沼/転勤なし】設備保全/電気主任技術者2種・3種歓迎！大手取引◎/日勤のみ/残業ほぼなし
      【製品の設計から納品までのスピード感業界トップレベル☆/日産・トヨタなど大手取引多数/土日休み/U・Iターン歓迎/年休121日/社宅制度有】 ■業務概要 日産自動車をはじめとする自動車メーカーや自動車部品メーカーへの部品製造等を行う弊社にて、設備保全の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・基幹設備(電気・エア・水)の保守、管理 ・生産設備の維持管理 ・省エネ推進 ・環境の整備（法的要件対応） ・法定点検及び計測機器点検推進 ※夜勤なし ※出張なし ■組織構成 保全動力課にて就業いただきます。 正社員6名・契約社員の方1名で構成されており、 30代～50代まで幅広年代の方が活躍されております。 ■取引先 ・主な顧客は日産自動車 ・スバル・マツダ・トヨタなど大手自動車メーカー ・部品メーカー ■働き方 ・フルフレックス ・残業ほぼ０時間※夜間の呼出しや泊まり込みなし （残業０時間を徹底しており、万が一残業が発生した場合も残業再発防止策を上長に報告します） ・年休121日、完全週休2日制 ※休日は、取引先の日産やトヨタと同様に設けられています ・社宅制度有 ・家賃の7割負担※社内規定有 ■同社の特徴： 1920年に石川工業所として、菊富士マークの銅瓦版の製造を開始し、1933年より熱間鍛造製品の製造販売を行ってきました。2017年1月からはシンニッタングループの一員として、新たな一歩を踏み出しています。 A世界の金属鍛造市場は自動車産業や航空宇宙産業の成長により急速にのびております。 当社もこれまで一つの自動車メーカーとの取引に集中しておりましたが、ここ数年で自動車メーカー8社の部品に携るまでに成長しております。 今後は、自動車以外の鍛造品（航空・建機・産機など）も拡販し更に成長して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市二日町684-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本インテグリス合同会社

    総合化学メーカー
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル11F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【山形／米沢】半導体製造向けフィルターデバイスの洗浄プロセス・組立プロセス開発 ◇転勤ほぼ無し
      ★世界の主要半導体メーカーの製造現場で使われる先端材料（フィルター）でシェアトップクラス ★転勤ほぼ無し・引っ越し費用負担あり・新幹線通勤可など安定して長く働ける ■業務内容 フィルターデバイスは、ICチップの歩留まり向上に寄与する重要な部材です。そのため、顧客からのフィルターデバイスに対する要求はますます高度化・複雑化しています。私たちは、高い保持性能、生産性の高い流量、優れた清浄度といったフィルター性能を継続的に向上させ、これらの厳しい目標を満たしていく必要があります。 製品開発部は、開発サンプルの準備、量産可能なプロセスの開発、先端新製品のタイムリーな立ち上げを確実に行うためのエンジニアリングの人員および能力を確保する必要があります。これにより、顧客の要求に応え、半導体業界における新たな機会をより広く獲得していきます。本ポジションの中核的なミッションは、新製品開発に用いられるデバイスの組立および洗浄プロセスの開発です。 ■業務詳細 ・液体フィルターデバイス向けの最適な洗浄プロセスおよび組立プロセスの開発。 ・DOE（実験計画法）の計画立案およびスケジュール作成。 ・液体フィルターデバイスに関連する洗浄プロセス、化学、および材料に関する新技術の調査。 ・液体フィルターサンプルの組立業務を推進。 ・サンプル準備スケジュールの管理。 ・プロセス記録および品番登録要件に関するドキュメントの管理。 ・将来のエンジニアリングリーダーとしての成長に向けた、液体フィルター技術およびアプリケーションの習得。 ■働く環境 ・米沢工場は国内最大の拠点であるため、転勤頻度は高くありません。（可能性はゼロではありません）。 ・入社時県外からの転居の場合、引っ越し費用負担有。 ・交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能。 ■工場周辺の地域 米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。当社や米沢工場で働く魅力についてはぜひこちらをご覧ください。（https://www.youtube.com/watch?v=pTjgPDE_OAk） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米沢工場 住所：山形県米沢市八幡原2-4736-3 勤務地最寄駅：JR線／米沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験をもとに同社規定により決定します。 ※賞与実績は、インセンティブボーナス１０％（事業業績による支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワツコ株式会社

    家電 （商社）
    大阪府大阪市都島区都島中通1-6-16
    • 設立 1984年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/神田】フィールドエンジニア（施工）◇未経験歓迎※ノルマ無／年休120日～／資格資格手当あり
      ～長期就業が叶えられる、風通しの良い環境◎／日立製作所・NEC・パナソニックなどの商材を取扱いあり◎～ 法人企業向けに、電話やネットワークなど通信インフラの設計・施工・運用を担当します。決まった手順の業務から始められるため、安心して成長できる環境です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・ビジネスフォンの設置やLAN配線など、手順書に沿った作業 ・社内営業や販売店からの依頼内容の確認や作業準備 ・先輩社員への同行による実地研修（基本的にペアで行動） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・ネットワーク構成の確認や簡単な設計補助 ・営業同行での顧客打ち合わせ ・施工後の動作チェックや運用サポート ＜商材について＞ 扱うのは大手電機メーカーの機器が中心。メーカー研修もあるためゼロから習得可能です。 ――専門知識を段階的に覚えながら、自信を持って現場を任される技術者へと成長できます。 ■組織構成 東京支店の技術職：3名（20代～50代の男性） 落ち着いた雰囲気のチームで、面倒見のよいベテラン社員も在籍しています。中途入社の社員も多く、未経験スタートの人をフォローする文化が根づいています。困ったことがあれば気軽に頼れる環境です。 ■働き方 年休120日で、プライベートとのバランスを保ちながら働けます。土曜日は緊急対応の当番制（3ヶ月に1度ほど）で負担は大きくありません。残業は案件によって変動しますが、無理なスケジュールは組まないよう調整しています。担当エリアは首都圏が中心のため、長距離移動も多くありません。 ■教育体制 まず導入研修で通信の基礎を学び、メーカー研修や現場研修で実物に触れながら習得します。その後は先輩のOJTに同行し、現場の流れや工事のポイントを少しずつ経験。未経験者の育成実績も豊富で、「最初は工具の名前もわからなかった」という社員も今では戦力として活躍しています。 ■企業の特徴 当社は「つなげないものはない」を掲げ、通信コスト削減、ネットワーク構築、ICTソリューション、マイナンバー対策、ホームページ制作など多彩なサービスを展開。40年以上蓄積したノウハウを基に、企業の通信環境をトータルで支えています。販売から施工・保守まで自社一貫のため、幅広い技術をじっくり身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区鍛冶町1-5-2　 鍛冶町ビル2階 勤務地最寄駅：山手線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～220,000円 その他固定手当/月：18,000円～20,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記年収は理論上の賞与を含んだ金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最低賞与保障＋評価）※2023年実績…1.23ヶ月分 ■固定残業手当：変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安全自動車株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝浦4-16-25
    • 設立 1918年
    • 従業員数 429名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全44件
    • 【東京】AutoCADを使用しての機械図面作成・資料整備★年休123日／創業100年経営安定◎
      • NEW
      【年間休日123日／国産自動車の品質・ブランドを支える車検機器メーカー機能／完成車メーカーとの直接取引・共同開発実績もございます】 ■業務内容： ・機械・工事図面作成、修正 ・取扱説明書等、資料の整備 ・各拠点の担当者からの商品に関する問合せ対応（電話、メール） ・問い合わせ内容に関してFAQを作成、共有化 ■当社について： ◇大手自動車メーカーに対し、自動車が安全に走るための検査を行なう車検機器システムや、整備用の機械工具を提供しています。 ◇時には大手自動車メーカーと提携して世界初の新商品を開発することもあります！ ◇「モノ創り」を基本に100年間。常に社会から必要とされる企業であるべく知恵を絞り、車社会に役立つ設備機器を提供してきました。今後も「安全」な「自動車」社会の実現を目指し、更なる技術革新を進めて参ります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-16-25 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅/品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：首都圏事務所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,990円～260,000円 ＜月給＞ 239,990円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※54歳まで ■賞与：年2回（4月・10月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津】オープンポジション（技術・技能系職種）◆新工場で勤務/年休123日／福利厚生・研修制度充実
      • NEW
      【自動車好きの方歓迎！「世界初」を搭載した製品多数あり／実務経験不問／創業100年以上の安定経営基盤／研修制度充実】 ■業務内容：これまでのご経験に応じて、適切なポジション、業務内容をお任せします。 （例：製造担当、生産技術職、品質管理、試作品の開発設計、設備機械設計、生産管理、研究開発） 〇技術職：完成車メーカーと連携し、オーダーメイドの検査設備の設計から製造までを担う仕事です。完成車メーカーが高いクオリティを維持するために新しい技術に対応できるような機械の開発も担当しています。 ■扱う製品： 自動車メーカーと連携し、自動車が安全に走るためのテスター（アライメント、ヘッドライト、スピードなど）を製造しています。 自動車メーカーの完成検査ラインで主に使われ、日々世界中のクルマを検査しています。「世界初」の機能も多数搭載しており、高い安全性を誇る製品を数多く製造しています。 ■研修環境： 当社では、キャリア採用者に対して充実した教育・研修制度を提供しています。入社後はお仕事を通して、業務に必要な知識とスキルを習得します。さらに、ブラザー・シスター制度を導入しており、経験豊富な先輩社員が社員のサポートを行います。定期的な1on1を通じて、上司とのコミュニケーションを図り、個々の成長をサポートしています。 ■当社の魅力： 1918年の創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできた歴史ある企業です。完成車の検査設備を製造し、世界中の自動車の「安全」を支えています。先端技術が搭載された自動車の一歩先を見据えたモノ作りに取り組んでおり、たとえAIがドライバーになっても、燃料電池が動力になっても、その変化に対応し、進化を遂げながら「安全」の仕事を未来へと広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津事業所 住所：静岡県沼津市足高294-99 沼津 鉄工団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,990円～312,500円 ＜月給＞ 224,990円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※54歳まで ■賞与：年2回（4月・10月）※実績による ※経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石田エンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市福島区大開2-10-40
    • 設立 1950年
    • 従業員数 505名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 自動倉庫のメンテナンス／年休125日／昨年度実績賞与6カ月分
      • NEW
      【「自動倉庫」とは…】 自動倉庫とは、全国から注文が入った商品を自動的に巨大な倉庫から取り出し、梱包する場所まで運んでくれる物流設備です。商品の仕分やピッキングをスピーディーにできるため、ネット通販市場になくてはならない存在といえます。 【お任せする仕事は…】 ご契約いただいている自動倉庫の定期点検や設備保全、メンテナンス、不具合の対応をお任せします。 仕事中は、基本2名以上のチームで行動。頼られたら嬉しい先輩ばかりなので、分からないことは積極的に聞いてくださいね！ 具体的には ■自動倉庫の電流測定 ■ボルトの増し締め ■センサーのチェック ■動力系モーターの異音や部品の劣化、オイル漏れなどのチェック　など 車のメンテナンスと近しい内容の業務もあるので、車をいじるのが好きな方は覚えやすいかもしれません。 【1日の流れ】 ▼営業所にて朝礼 ▼現場へ移動 ▼現場へ到着・担当者と作業内容の確認 ▼作業開始：安全に配慮しながら、チームワークを大切に作業を進めます。 ▼最終確認・片付け ▼営業所に戻り報告書の作成 ▼明日の準備をして退勤！ 【入社後の流れ】 入社後1カ月間は研修期間となります。安全教育を受講し、現場で先輩の作業を見ながら少しずつ仕事を覚えていきます。チェックシートに基づいて作業工程ごとの習得度を確認し、無理なくステップアップしていけます。
      下記いずれかの勤務地でご勤務いただきます。 ◎勤務地は希望を考慮して決定いたします。 【さいたま営業所】 埼玉県さいたま市南区曲本1-12-21 【大阪営業所】 大阪府大阪市福島区大開2-10-40 本社自社ビル内 ※日帰りが難しい場合は1泊の出張（出張費用会社負担）にて対応いただく場合があります。
      月給22万5,000円～30万円＋残業代全額支給＋賞与年2回＋決算賞与＋諸手当 ※年齢、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します 【月収例】 月収28万3,000円（25歳／大卒／月給+技能手当+諸手当） ※条件より変動する場合あり
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    株式会社シーエープラント

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎◆年間休日128日＋有給【三重／四日市】半導体製造装置のフィールドエンジニア◆日勤のみ
      • NEW
      ～完全週休二日制／年間休日128日＋有給！夜勤／休日呼出し無しのフィールドエンジニア◎業績安定、資格取得支援もアリでWLBを気にしながら手に職を付けて働ける～ ＼人々の暮らしに欠かせない半導体部品の安定供給に貢献するやりがいのある仕事です！／ ＼マニュアル有り！研修有り！フィールドエンジニアとしてのスキルは入社後に身につけられます／ ◆仕事内容 半導体製を製造する装置の据え付けや試運転業務をお願いします。（建物に改変を与えるような作業はありません。） 作業の目標は納入した装置が安定して稼働すること。 ・エラー内容の確認と是正 ・劣化がみられる部品の交換 ・予防保全の提案　 なども行っていただきます。 仕様変更や保守など、カスタマーサポート業務がメインです。 基本はマニュアルがあり、それに沿っての作業になります。 ◇身に付くスキル ・フィールドエンジニアとしてのスキル ・半導体業界の知識 ご活躍次第では、班長としてチームのまとめ役をお任せすることもあります。 ◆働き続けやすい環境 ◎車・バイク通勤OK（駐車場完備） ◎土日休みの完全週休2日制（年間休日128日） ◎全社平均の年間有給消化日数は1人あたり9.5日 　　→使い切るかたもいらっしゃいます！ 休日と組み合わせて長期連休も取得可能。 繁忙期を避けての旅行ができるなど、ご家族からも好評です。 ■同社の特徴： 同社は、京都府に本社を置く、プラント設備のエンジニアリング会社です。 メーカーや系列には属さない独立系の企業で、プラント設備の試運転や運転代行業務を中心に手掛けてきました。 時勢に流されない事業内容とこれまで培ってきた技術力で、新しい事業へのチャレンジや増収増益を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市事業所 住所：三重県四日市市大字茂福 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三重県四日市市／クライアント先企業 住所：三重県四日市市大字茂福 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎昇給：３月 ◎賞与：業績賞与（支給時期　3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◆年間休日125日＋有給【広島／東広島】半導体製造装置のフィールドエンジニア◆日勤のみ
      ～完全週休二日制／年間休日125日＋有給！夜勤／休日呼出し無しのフィールドエンジニア◎業績安定、資格取得支援もアリでWLBを気にしながら手に職を付けて働ける～ ＼人々の暮らしに欠かせない半導体部品の安定供給に貢献するやりがいのある仕事です！／ ＼マニュアル有り！研修有り！フィールドエンジニアとしてのスキルは入社後に身につけられます／ ◆仕事内容 半導体製を製造する装置の据え付けや試運転業務をお願いします。（建物に改変を与えるような作業はありません。） 作業の目標は納入した装置が安定して稼働すること。 ・エラー内容の確認と是正 ・劣化がみられる部品の交換 ・予防保全の提案　 なども行っていただきます。 仕様変更や保守など、カスタマーサポート業務がメインです。 基本はマニュアルがあり、それに沿っての作業になります。 ◇身に付くスキル ・フィールドエンジニアとしてのスキル ・半導体業界の知識 ご活躍次第では、班長としてチームのまとめ役をお任せすることもあります。 ◆働き続けやすい環境 ◎車・バイク通勤OK（駐車場完備） ◎土日祝休みの週休2日制（年間休日125日） ◎全社平均の年間有給消化日数は1人あたり9.5日 　　→使い切るかたもいらっしゃいます！ 休日と組み合わせて長期連休も取得可能。 繁忙期を避けての旅行ができるなど、ご家族からも好評です。 ■同社の特徴： 同社は、京都府に本社を置く、プラント設備のエンジニアリング会社です。 メーカーや系列には属さない独立系の企業で、プラント設備の試運転や運転代行業務を中心に手掛けてきました。 時勢に流されない事業内容とこれまで培ってきた技術力で、新しい事業へのチャレンジや増収増益を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県東広島市／クライアント先企業 住所：広島県東広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎昇給：３月 ◎賞与：業績賞与（支給時期　3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社横井製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中川区松ノ木町2-51
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋中川区】機械加工／フライス盤・旋盤◆サポート業務からスタート◆加工に集中できる環境◆面接1回
      ～17時定時※残業ほぼ無し・夜勤無し／専門性の高い機械工として活躍！多品種加工だからこそ「手に職」がつく～ ～新幹線部品受注あり／医療・航空機部品など／技術力で信頼される地元企業～ ■募集背景： 当社はフライス加工・旋盤加工など、金属の機械加工を行っています。取引先からの受注増加と、今後の体制強化・技術継承を図るため、機械工（フライス・旋盤）としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■概要：フライス・旋盤を用いた金属加工業務全般を担当いただきます。 ■担当業務： ・フライス盤・旋盤など工作機械を用いた金属加工業務 ・機械加工担当者のサポート業務（段取り補助・簡易作業 等） ・図面や指示書に基づく加工条件の確認および調整 ・加工後製品の寸法チェック、品質確認 ・機会の点検・周辺整備 └加工機周辺の簡易メンテナンス、工具管理、安全管理など ■入社後の流れ： 機械加工担当者のサポート業務からスタートし、図面や手順を理解しながらフライス加工・旋盤加工の基本を習得していただきます。 段取り替えや工具交換、簡易な加工から経験を重ね、徐々に担当する機械や工程の幅を広げていきます。 その後は、取引先からの依頼内容や図面に基づき、フライス盤・旋盤を用いた金属部品の加工を一人で完結できるレベルを目指します。 ■キャリアパス： 機械加工担当のサポート業務を通じて基本的な業務内容・加工方法を習得 → 担当する機械や工程を増やし、より複雑な加工にも対応できるようスキルアップ → 独り立ち後は、取引先からの依頼に応じた加工業務を一連で担当し、専門性の高い機械工として活躍 ■働き方、就業環境： 機械加工に集中しやすい環境づくりを行っており、業務量の平準化に努めています。 無理な残業を前提としない体制を目指し、段取りや工程計画を工夫しながら安定した勤務時間を確保しています。 また、経験やスキルに応じて業務をお任せするため、プレッシャーが過度にかかりすぎないよう配慮された職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第1工場 住所：愛知県名古屋市中川区松ノ木町2-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第３工場 住所：愛知県名古屋市中川区馬手町１丁目５５番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～267,000円 ＜月給＞ 210,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回（年合計 約2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光洋電機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市福島区福島5-2-22
    • 設立 1946年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・福島区／転勤なし】FA装置の生産管理/大手製鉄や電機メーカーと取引/土日祝休み
      ～1946年創業の老舗企業／年間休日122日／転勤なし／大阪市なので勤務地アクセス◎／大手企業と直取引多数／最先端の技術力～ ■業務内容： 社内外の生産管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・受注生産の一品一品異なる製造用装置の工程管理（社内・社外を含む） ・設計者が見積もった製造・組立工数のチェック ■募集背景： 同社は、配電盤・分電盤の製造からスタート。その後、産業用製造装置を手掛けるようになり、現在では各種製造装置・搬送装置の自動化・省力化の企画・設計・製造・据付・試運転調整までを行っております。 そのうちの設計の一部と製造については、協力会社に依頼しております。 この様な背景で、下記業務を担当して頂きます。 ■主要取引先： 日本製鉄株式会社、日本製鉄グループ、日鉄テックスエンジ株式会社、日鉄物産株式会社、パナソニック株式会社、株式会社安川電機、住友精密工業株式会社、株式会社IHI、三星ダイヤモンド工業株式会社 ■当社について： ・1946年、分電盤・配電盤の製造からスタート。搬送装置、FPD製造装置、検査装置、制御装置、リチウムイオン電池の製造ラインの一部装置等、幅広い案件を担当してきました。 ・現在では10ミクロン単位の精度を要求される制御装置など、先端分野の案件も受注。突出した技術力では無く、これまでのノウハウを活かしながら顧客要望を着実に形にする事で長年にわたる信頼を獲得しています 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島5-2-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,200円～420,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 287,200円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでモデルであり、ご経験を考慮してご年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・福島区／転勤無】FA装置の電気制御設計/大手製鉄や電機メーカーと取引/海外出張あり/土日祝休
      【受注生産メインで一から設計に携わることができる／大手企業と直取引多数／最先端の技術力／ハード・ソフト両方を伸ばせる／仕様打ち合わせから据付・試運転までできやりがい◎】 ■業務概要： ファクトリーオートメーション設備機械（自動化・省力化装置）のソフト及びハード設計をご担当いただきます。液晶パネルやリチウムイオン電池の製造に使用される、各種製造装置・搬送装置の自動化・省力化装置の設計をお任せします。顧客との仕様打ち合わせから、据付・試運転まで一貫してご担当頂きます。 また、案件によっては１ヶ月程度の国内（本州・四国）・海外（中国・東南アジア・アメリカ）への出張もございます。 ■業務の具体的な流れ： （1）顧客との仕様打ち合わせ、見積作成 （2）基本設計・詳細設計 （3）据付（基本的に外注業者や、納入先の社員や業者が行うので、立会業務となります）但し、装置内部の簡単な配線程度なら設計者が行うこともございます。 （4）試運転の立会い、調整、納入先企業従業員への運転方法説明。 ※製造・組立・繁忙期の一部設計は外部委託しております。 ※PLCは基本キーエンス製を使っております。 ■業務の魅力： ハードもソフトも両方の経験を積み、電気制御設計のスペシャリストとしてスキルアップできる環境です。製品一つ一つがオーダーメイド性の高いものである分、自身で仕様や企画を構想し、形にしていくやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 設計部には機械担当2名、電気担当5名が在籍しております。担当案件については、案件ごとにスケジュールやスキルを考慮し、部署の責任者（機械担当）が割り振ります。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島5-2-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,200円～563,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 287,200円～573,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■賞与について：年2回支給（年間2ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小島建設工業株式会社

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市港区新茶屋5-815
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】製品検査・仕上がりチェック◆大手ゼネコンと取引多数の安定企業／残業20H
      ◇積極投資を行い最新鋭設備あり ◇国交省認定のＨグレードの工場保有 ◇大規模商業施設への納入実績あり ■業務内容： 当社の手掛ける鉄骨製品に対する品質管理業務をお任せします。 ＜具体的業務＞ ・工場で制作される製品が図面通りの加工物となっているかの検査・確認業務 ・書類作成（PCを用いた数値データ入力程度） ■業務の特徴： ・加工部の溶接の仕上がりなどをチェックしていただきます ・検査業務がメインとなり、業務の8割方が検査業務、残りの2割が書類作成のイメージとなります ・基本的に野外の作業となります（雨天でも屋外で作業をすることがございます） ■当社の特徴： 愛知県においてはトップクラスの業務機器を設置し、全国鉄骨工業協会に所属する国交省認定のＨグレードの工場の認定を受けています。従業員の資格取得については積極的に推奨しており全面的にバックアップも行っています。 営業エリアは中部圏を中心に、関東圏、関西圏までの高層ビル・病院・工場・物流施設・大型商業施設などの建築鉄骨製作を手掛けており、より良い鉄骨製品を製作するために必要な設備機器も随時更新しており、設計では最新のCADを導入・工場でも大組立２アーク溶接ロボットをはじめ、連結コア溶接ロボットなど、最新の設備に随時更新しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区新茶屋5-815 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：2か月分） ■昇給：年1回 ■給与締め日：毎月末日／支払日：毎月10日 ※年収は経験、経歴、総合的に判断して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】鉄骨設計※主に鉄骨ＣＡＤを用いての製作図作成／リモートワーク相談可
      《積極投資を行い最新鋭設備あり》《国交省認定のＨグレードの工場保有》《大規模商業施設への納入実績有》 ■採用背景： 鉄骨CADの最新機械「REAL4」の操作担当者を新たに採用いたします。 ■業務内容： 全国鉄鋼工業協会に所属する国土交通大臣認定のＨグレート工場（所属法人の15％程度）を有し小規模物件から超高層ビルなどの製作を手掛ける当社にて鉄骨設計を担当いただきます。 取引先は大手ゼネコンが中心で業況は安定しています。 ■配属先情報： ・設計部（男性：3名／女性：1名） ・出張あり（稀に現場視察に出張） ・設計業務に関してはリモートワークも可能であり女性が働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 愛知県においてはトップクラスの業務機器を設置し、全国鉄骨工業協会に所属する国交省認定のＨグレードの工場の認定を受けています。従業員の資格取得については積極的に推奨しており全面的にバックアップも行っています。 営業エリアは中部圏を中心に、関東圏、関西圏までの高層ビル・病院・工場・物流施設・大型商業施設などの建築鉄骨製作を手掛けており、より良い鉄骨製品を製作するために必要な設備機器も随時更新しており、設計では最新のCADを導入・工場でも大組立２アーク溶接ロボットをはじめ、連結コア溶接ロボットなど、最新の設備に随時更新しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区新茶屋5-815 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：2か月分） ■昇給：年1回 ■給与締め日：毎月末日／支払日：毎月10日 ※年収は経験、経歴、総合的に判断して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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