条件変更

現在の検索条件

[職種]技術職（機械・電気）　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数10,253社

    検索する

    99ページ：職種【技術職（機械・電気）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,253 社中 4,901〜4,950 社を表示

    武蔵エンジニアリング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区西新橋3-11-7MECビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気ハード開発設計◆国内トップシェア製品多数◆東証STD上場G◆年休125日/残業月10H程
      【国内トップクラスの製品多数保有！/年休125日/残業月10h程度/事業安定◎ /社会インフラを支える立場として活躍/経験浅めの方も歓迎】 ■採用背景： 当社は通貨処理機器と選挙関連機器を筆頭に国内トップクラスの実績を多数持ちます。選挙機器の大型リニューアルや、組織体制の強化による増員採用として、将来の中核となる回路設計エンジニアを募集します。OJT中心の丁寧な教育で、経験の浅い方も着実にスキルアップができます。 ■職務概要： 紙幣・硬貨計測器や、および選挙関連機器におけるエレキ（ハードウェア）設計をお任せします。アナログ・デジタル回路設計から基板・ハーネス設計、評価まで一通り携われるため、ものづくりの全体像を理解しながら技術を磨ける環境です。経験に応じて先輩の補助からスタートし、将来的には1案件をリードいただきます。 ■業務詳細： ・紙幣/硬貨計測器、選挙関連機器のアナログ/デジタル回路設計 ・外注先と連携した基板設計（部品表・指示書作成、検図、パターン設計のレビュー） ・ハーネス設計（配線図、ハーネス図面の作成、実装部門との調整・仕様確認） ・基板ASSY図面作成 ・試作基板および組み込み後装置のデバッグ・評価 ■組織構成： 配属先は3名の少数精鋭チームです。 自由闊達にやりとりができるフラットな文化です。OJTを通じて密にフォローする体制が整っています。意思決定もスピーディーです。 ■本ポジションの魅力： 自社開発製品を上流から導入まで一気通貫で経験できる点が大きな魅力です。特に、業界トップシェアを誇る選挙機器は社会インフラとしての責任も大きく、自分の設計した機器が選挙の公正さや金融・流通の効率化に貢献していることを実感できます。 年間休日は125日で、残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスも大切にしたい方に最適な環境です。 ■当社の魅力： 1978年創業以来、通貨処理機器と選挙機器で国内外の金融機関・自治体・流通・運輸など幅広いお客様を支えてきました。世界最小の紙幣計数機の開発実績を持ち、現在も技術力を軸に30カ国以上へ製品を展開しています。社会インフラを支える安定した事業基盤と、東証スタンダード上場グループとしての信頼性のもと、腰を据えて長期的にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区西新橋3-11-7 MECビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    武蔵エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    国際建機産業株式会社

    その他
    神奈川県横浜市都筑区池辺町4843-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設機械の整備士／無資格・未経験歓迎／賞与2.5～4カ月分
      • 締切間近
      ■点検・保守・修理などのメンテナンス業務 定期的な車検やクレーン検査をはじめ、修理や消耗部品の交換を行います。 1人で作業をする場合もあれば、2～3人で一緒に行うときもあります。 ※まれに出張による現地作業もありますが、基本的にはお客様が弊社工場内に持ち込まれ、それに対して作業を行います ■運転指導業務（出張対応） 建設機械の適正な操作方法や日常点検の仕方を、メーカーさまに代わってお客さまに指導します。 ─── ＜取り扱う機械について＞ 9割以上が建設用クレーン国内最大級の「タダノ社」の製品です。 具体的には下記の通りです。 ■移動式クレーン 　・ラフテレーンクレーン 　・オールテレーンクレーン 　・カーゴクレーン ■高所作業車 ■軌陸車 ■セルフローダー ─── ＜入社後の流れ＞ OJTで製品知識や会社のルールを丁寧にお教えします。 この道20年以上のベテランをはじめ、先輩があなたを丁寧にサポート。 簡単な作業から少しずつできる仕事を増やしていけますから、焦る必要は一切ありません！ 完全に全ての作業を一人で行うようになるまでは5～10年程度を想定しています。 じっくり成長していきましょう。 ─── ＜ここがポイント＞ ■未経験からプロのメカニックへ！ 応募時に特別な資格は不要で、未経験から整備士を目指したい方大歓迎◎ 機械いじりの楽しさを存分に味わえる、やりがいのある仕事です。 ■希少価値の高い機械を扱います！ 自動車とは違い、生産台数が少なく、希少価値の高いニッチな建設機械を扱うので、技術が重宝されます。 建設機械は定期的なメンテナンスが必要で、今後も絶えずニーズがあります。 ■働きやすさも◎ 近年では、優れた検査機器や修理道具も開発され、修理箇所の発見や修理が容易になりました！ 無理な納期で仕事を受けていないので、残業もほぼなく働きやすさも抜群です。
      ★転勤はありません ★自動車通勤OK ★交通費全額支給 本社／神奈川県横浜市都筑区池辺町4843-1 ・JR横浜線「鴨居駅」より徒歩18分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万円～+賞与+残業代+各種手当
    国際建機産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コクピット嵯峨野

    専門店・その他小売
    京都府京都市右京区太秦京ノ道町13-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／右京区】＜未経験歓迎＞カー用品の販売スタッフ◆月平均残業20h／ブリヂストン系列店で業績安定
      ～地域密着型で丁寧なサービス提供／未経験でも安心！先輩社員が丁寧に指導致します♪～ ■担当業務： ブリヂストンのフランチャイズ店である当社にて店舗スタッフをお任せします。お客様はファミリー層や車好きな方、若い方など様々です。また会社全体で依頼されることもあります。 ＜具体的には＞ ・お客様の接客 ・タイやの販売 ・電話対応（問い合わせ等） ・タイやの取り付け ■組織構成： 当社は社長、経理1名、社員1名、アルバイト2名が在籍しております。 ■特徴： ＊繁忙期は11～12月、3～4月です。 ＊ブリヂストン系列の店舗のため、ブリヂストンで行われる販売キャンペーン通知がきます。キャンペーンにて販売目標をクリアするとインセンティブがもらえます。 ＊福利厚生として、制服貸与、社割制度があります。 ＜こういう方におすすめ＞ ◎車に興味のある方であれば、初心者の方にも一から教えます。整備士の免許がなくても、簡単な車の整備も身につけることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区太秦京ノ道町13-3 勤務地最寄駅：京福電気鉄道北野線／常盤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）※初回支給は入社6ヵ月以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コクピット嵯峨野で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノメディカ

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市都筑区仲町台5-5-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】医療機器サービスエンジニア◇業界不問／整備・メンテ経験を活かせます！／東証上場◇
      【未経験からでもご活躍いただける環境です！／国内トップシェア製品保有／中途入社社員が多く活躍】 ■業務内容 国公立・私立の大学病院やクリニック等の医療施設（医者や看護師が対象）をメインに、自社製品（採血管準備装置等の医療機器）の問題発生時の修理、定期点検・整備・保守対応、導入時の据付、提案営業等を担当します。 （1）導入・納品…医療機関へ製品説明、納品 （2）修理…施設へ訪問して装置の修理 （3）保守・点検…定期的な医療機関訪問、メンテナンス （4）報告書の入力 ※業務に関するやり方、知識に関しては体系化されているものもあるため、未経験の方でも安心して技術を高めていける環境です。 ■働き方 年休124日、フルフレックス制度、1時間からの有給取得可能、残業時間の抑制などがあり、働きやすい環境を整えています。 交代制で月1回の土曜日出勤が発生する場合もありますが、その際は代休をしっかり取得いただける体制をとっています。深夜勤務に関しては、協力会社との連携もあり基本的に発生しません。 ■組織構成 4名が在籍（40代2名／30代2名） ■評価制度 期首に予算を組みます。その後は適宜上長へ状況報告を行っていただきます。業績の達成度合いのほか、日々の行動評価などを考慮した上で、期末の人事評価を経て決定致します。 ■入社後の流れ 入社して1～2週間は座学研修を行い、直に機械に触りながら見識を深め、その後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいきます。 ■当社の中途入社社員 医療機器メーカー、産業機械メーカー、自動車整備、鉄道整備出身などの方が、当社へ中途入社されています。 ■当社の魅力 当社は利益率15%を超える東証スタンダード上場の優良メーカーであり、国内シェア約9割を誇る製品を持っています。医療現場は最も安全・安心な場所でないといけないこともあり、製品も一定の期間で必ず入れ替え需要があります。従来、大型の施設向けの導入が多かったのですが、規模の小さな病院に対してのソリューションも積極的に開発しており、着実に販路を広げています。また直近は関連する消耗品の売り上げも順調に推移しており、安定的な収益を伸ばすことができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市千種区今池5-4-3 6F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線・桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)※昨年度実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】医療機器サービスエンジニア◇業界不問／整備・メンテ経験を活かせます！／東証上場◇
      【未経験からでもご活躍いただける環境です！】 ■業務内容 国公立・私立の大学病院やクリニック等の医療施設（医者や看護師が対象）をメインに、自社製品（採血管準備装置等の医療機器）の問題発生時の修理、定期点検・整備・保守対応、導入時の据付、提案営業等を担当します。 （1）導入・納品…医療機関へ製品説明、納品 （2）修理…施設へ訪問して装置の修理 （3）保守・点検…定期的な医療機関訪問、メンテナンス （4）報告書の入力 ※業務に関するやり方、知識に関しては体系化されているものもあるため、未経験の方でも安心して技術を高めていける環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 年休125日、フルフレックス制度、1時間からの有給取得可能、残業時間の抑制などがあり、働きやすい環境を整えています。 交代制で月1回の土曜日出勤が発生する場合もありますが、その際は代休をしっかり取得いただける体制をとっています。深夜勤務に関しては、協力会社との連携もあり基本的に発生しません。 ■組織構成 配属先には14名が在籍。部長1名、課長1名、係長2名、主任2名、スタッフ8名（男性11名、女性3名）の構成となっています。 ■評価制度 期首に予算を組みます。その後は適宜上長へ状況報告を行っていただきます。業績の達成度合いのほか、日々の行動評価などを考慮した上で、期末の人事評価を経て決定致します。 ■入社後の流れ 入社して1～2週間は座学研修を行い、直に機械に触りながら見識を深め、その後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいきます。 ■当社の中途入社社員 医療機器メーカー、産業機械メーカー、自動車整備、鉄道整備出身などの方が、当社へ中途入社されています。 ■当社の魅力 当社は利益率15%を超える東証スタンダード上場の優良メーカーであり、国内シェア約9割を誇る製品を持っています。医療現場は最も安全・安心な場所でないといけないこともあり、製品も一定の期間で必ず入れ替え需要があります。従来、大型の施設向けの導入が多かったのですが、規模の小さな病院に対してのソリューションも積極的に開発しており、着実に販路を広げています。また直近は関連する消耗品の売り上げも順調に推移しており、安定的な収益を伸ばすことができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台5-5-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)※昨年度実績4.8ヶ月 ※都市手当40,000円にて算出（16,000円～40,000円） 【年収例】560万円／30歳・5年目（月給26万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノメディカで募集中の求人をもっと見る

    グリーンシティコム株式会社

    放送・新聞・出版
    愛知県尾張旭市東大道町原田34-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/尾張旭】放送通信設備の運用・管理 ～当面転勤無/フレックス・働き方◎/年休123日/土日祝休
      ～尾張旭駅より徒歩1分／1時間単位で有休を使用可／当面転勤無し/家族手当あり/駐車場完備～ ■募集背景： 当社は愛知県尾張旭市に本社を置き、名古屋守山区・尾張旭市・瀬戸市の地域密着型のケーブルテレビです。放送通信設備（光ファイバー・サーバー）の設備保全をする部署の組織力強化のために、メンバーを1名募集しています。 ■職務内容： ・伝送路（光ファイバー）設備の管理、保守 ・架線工事申請、管理 ・設備（サーバー）のメンテナンス　等 ※伝送路の不具合の際には、問題点を特定して工事業者を手配します。 ※設備のメンテナンスでは、耐用年数の更新や後継機の決定も担っていただきます。 ■組織構成 ・6名 ■当社の魅力 （働きやすい就業環境） ・年間休日は123日(土日祝)です！加入者宅工事に係る信号送信作業のため交代で土日祝の勤務がありますが、事前にシフトを調整するので、しっかりお休みを確保いただけます。 ・工事の日程を無理なく調整しているので、残業時間も20h程です。コアタイムの無いフレックス制度を導入しております。また、１時間単位で有休を使えたり、男性も積極的に育児休暇を取得する方もいるなど、働きやすい環境です。 ・名鉄瀬戸線尾張旭駅より徒歩1分！社屋は出来たばかり！綺麗なオフィスで就業可能です。 （安定した経営基盤） ・光インターネット、ケーブルテレビ、固定電話、法人向けソリューションなど多岐にわたるサービスを展開。地域密着型のサービス提供により、安定した顧客基盤を維持しています。 （風通しの良い社風） ・全従業員対象のアンケート結果から「同僚や上司に対する満足度」が高いことが自慢です。全員ワンフロアで仕事をしており、社員同士の顔と名前が分かり、活気のあるフラットな社風です。 ■数字で見る当社 ・平均有給取得日数…12日 ・定着率（５年目まで）…100% ・育休復職率…100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市東大道町原田34-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張旭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 440万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績…4,300円～15,600円） ■賞与：あり（前年度実績…年2回、基本給4.2～4.6か月分/年 ※職位により異なる） ※月額×12か月+賞与（目安4.6か月）+時間外手当20時間（目安）相当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/尾張旭】光ケーブル引込工事の管理業務◆理系卒歓迎◆地域密着安定企業／フレックス・車通勤可能
      ～工事管理の経験が活かせる／転勤なし／育休取得実績あり／尾張旭駅より徒歩１分／１時間単位で有休を使える／働きやすさ◎～ ■募集背景 集合住宅などでの契約が多いため、普及率が高く、業績好調です。新規契約数も増加傾向であり、組織の地盤を固めるために、メンバーを1名募集しています。 ■職務内容 新規で契約いただいた個人宅への機器の設置/リースの手配を行います。 ～具体的には～ ・戸建・集合住宅の加入・解約・故障修理時の工事（引込・宅内）手配 ・工事に係る電柱・道路申請 ・加入者宅へ設置する機器の調達管理　等 ※内勤と外勤の割合は、内勤9：外勤1ほどです。（工事に関しては信頼できる協力会社にお任せしているため、内勤が多くなっています。） ■組織構成： 工事管理担当、派遣社員、パート社員合わせて８名（男女比４：４）が所属しています。個人ではなくチームで案件を担当するため１人に業務が集中することはありません。 ■当社の魅力 （働きやすい就業環境） ・年間休日は123日(土日祝)です！加入者宅工事に係る信号送信作業のため交代で土日祝の勤務がありますが、事前にシフトを調整するので、しっかりお休みを確保いただけます。 ・工事の日程を無理なく調整しているので、残業時間も20h程です。コアタイムの無いフレックス制度を導入しております。また、１時間単位で有休を使えたり、男性も積極的に育児休暇を取得する方もいるなど、働きやすい環境です。 ・名鉄瀬戸線尾張旭駅より徒歩1分！社屋は出来たばかり！綺麗なオフィスで就業可能です。 （安定した経営基盤） ・光インターネット、ケーブルテレビ、固定電話、法人向けソリューションなど多岐にわたるサービスを展開。地域密着型のサービス提供により、安定した顧客基盤を維持しています。 （風通しの良い社風） ・全従業員対象のアンケート結果から「同僚や上司に対する満足度」が高いことが自慢です。全員ワンフロアで仕事をしており、社員同士の顔と名前が分かり、活気のあるフラットな社風です。 ■数字で見る当社 ・業績推移…2018年度が24.9億円、2019年度が25.6億円、2020年度が26.2億円 ・平均有給取得日数…12日 ・定着率（５年目まで）…100% ・育休復職率…100%
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市東大道町原田34-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張旭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績…4,300円～15,600円） ■賞与：あり（前年度実績…年2回、基本給4.2～4.6か月分/年 ※職位により異なる） ■年収例： ・30歳…450万円 ※月額×12か月+賞与（目安4.6か月）+時間外手当20時間（目安）相当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グリーンシティコム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トップエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区港南2-4-3三和港南ビル2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 566名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全170件
    • 【静岡／機械設計】待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／平均残業13時間／年休124日
      • NEW
      ～エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★資格取得支援充実★ 対象資格80種類以上！入社前＆入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。 ■案件詳細： 長年にわたり多くの大手メーカー様から高い評価をいただき、設計業務の全工程に深く関与できるプロジェクトを豊富に有しています。 ・CADによる詳細設計から3Dモデリング ・材料力学を活用した構造解析 ・製品の試作評価 ・設計のレビューマネジメント これら多彩な案件で最新技術に挑戦しながら、専門性と応用力を着実に伸ばせる環境です。 ■実際に働かれている方の声： 自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。 資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。 ■卒業制度： 働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先(静岡県) 住所：静岡県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～600,000円 ＜月給＞ 320,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国／機械設計】待機時保証100％／取引先企業様への転職多数／平均残業13時間／年休124日
      • NEW
      ～エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～ ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★資格取得支援充実★ 対象資格80種類以上！入社前＆入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。 ■案件詳細： 長年にわたり多くの大手メーカー様から高い評価をいただき、設計業務の全工程に深く関与できるプロジェクトを豊富に有しています。 ・CADによる詳細設計から3Dモデリング ・材料力学を活用した構造解析 ・製品の試作評価 ・設計のレビューマネジメント これら多彩な案件で最新技術に挑戦しながら、専門性と応用力を着実に伸ばせる環境です。 ■実際に働かれている方の声： 自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。 資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。 ■卒業制度： 働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国拠点 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～600,000円 ＜月給＞ 280,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トップエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    久米機電工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市守山区幸心1-1107
    • 設立 1963年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市】＜未経験から設計エンジニアへ＞医薬品向け包装機の技術職／土日休み／残業月5時間程度
      ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・未経験から“医薬品業界の装置エンジニア”になれる ・1台の機械を、設計から完成・納入まで丸ごと担当 ・残業少なめ（月5～10h）で、安定した業界で長く働ける ■募集背景 当社は創業60年以上、医薬品向け自動包装機を専門に手がけてきました。国内の主要製薬会社からの口コミやご紹介、OEM案件を通じて安定的に仕事をいただいています。現在、設計担当者の世代交代を見据え、未経験から次世代の設計エンジニアを育てるための募集を行っています。 ■どんな装置を扱うか？ 扱う装置の約95％が医薬品向けです。錠剤やカプセルなど「飲み薬」を包む工程で使われる機械をつくっています。特に、一次包装と二次包装の間をつなぐ工程という、製薬会社にとって欠かせない部分を担っています。 ■仕事内容（未経験でも安心） 入社後は、医薬品向け自動包装機の ・設計 ・組立 ・調整 ・納入後のメンテナンス　まで 一連の流れに関わります。最初から設計を任せることはありません。 先輩と一緒に図面の見方や機械の仕組みを学び、徐々に3DCAD・2DCAD（WINSTAR CAD、iCAD）を使った設計に挑戦していきます。装置はすべてオーダーメイドなので、「同じ作業の繰り返し」ではなく、毎回新しい学びがあります。 ■主要納入先 長生堂製薬/ アステラス/ 東和薬品/ エーザイ/ MSD/ 興和など、医薬品業界を中心にお客様から信頼をいただいています。 ■出張・働き方について お客様先への出張は月1～2回程度が基本です（多い月で半分ほど）。エリアは全国で、出張手当を支給します。休日出勤が発生した場合も、必ず代休または手当で調整しています。残業は通常月5～10時間程度、繁忙期でも20時間ほどです。 ■当社の魅力 当社は、医薬品業界の中でも限られた企業しか対応できない“ニッチな工程”を専門に担い、国内の主要製薬会社から長年信頼を得てきました。設計から製造、設置、アフターメンテナンスまで一貫して自社で行うため、エンジニアは1台の機械に深く関わりながら技術を磨くことができます。少数精鋭ながら安定した業績を続け、2025年には新工場へ移転。清潔で最新設備が整った環境で、腰を据えて長く成長できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区幸心1-1107 勤務地最寄駅：JR中央線／新守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回 ■その他固定手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】＜構想～立上げまで一貫担当＞医薬品包装機の機械設計エンジニア／土日休み／転勤無し
      ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・構想～設計～立上げ～保全まで一貫して任される ・医薬品業界95％、国内主要製薬会社向けの安定案件 ・設計者として「装置全体」を任され、次世代中核人材を目指せる ■募集背景 当社は創業60年以上、医薬品向け自動包装機・検査機器を専門に手がけてきました。事業拡大を前提とした無理な営業は行わず、国内主要製薬会社からの口コミ・紹介・OEMを中心に安定した受注を継続しています。次世代の設計中核人材として活躍いただける経験者を募集しています。 ■担当業務 【主な業務内容】 ・医薬品向け自動包装機の構想設計・詳細設計 ・3DCAD／2DCAD（WINSTAR CAD、iCAD）による装置全体設計 ・社内での組立確認・動作調整 ・全国の製薬会社工場での据付・試運転（出張） ・納入後の不具合対応・改良設計 【このポジションの特徴】 ・部品設計・CADオペではなく、1台丸ごとの設計担当 ・オーダーメイド装置のため、毎案件ごとに新規設計 ・構想～立上げまで一貫して関われる裁量の大きさ ・将来的には設計主任・技術中核としての活躍を期待 ■出張・働き方 お客様先への出張は月1～2回程度が基本で、案件によっては月の半分ほど出張となる場合があります。エリアは全国が中心です。休日出勤が発生した場合は、代休取得または手当支給で確実に調整しています。残業は通常月5～10時間程度、繁忙期でも20時間前後と、設計職としては落ち着いた働き方が可能です。 ■キャリア・ポジション ご経験に応じて、設計の主担当として裁量を持って活躍いただき、将来的には設計主任・技術の要として後進育成にも関わっていただくことを期待しています。これまで「部分設計にしか関われなかった」「完成まで見届けたい」と感じてきた方にとって、技術者冥利を実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区幸心1-1107 勤務地最寄駅：JR中央線／新守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回 ■その他固定手当：食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    久米機電工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コダマコーポレーション 株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3-1センター南SKYビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【センター南】製造業向けソフトウェアの支援業務(通訳／翻訳)◆無借金経営の安定基盤
      無借金経営の安定基盤／世界唯一のCAD/CAM/CAE技術／製造業向けコンサルティング／仏TOPSOLID社との通訳・翻訳／技術文書翻訳中心／大手メーカー多数実績／専門性を高められる環境 ■職務概要： 当社は世界随一の技術を導入したフランスのCAD/CAM/CAEソフト『TOP solid』シリーズを日本語化し、製造業のお客様向けに販売、コンサルティングを行いながら、生産性向上と製造コストの削減を実現しています。 開発元であるフランス企業とのやりとりにおいて、円滑なコミュニケーションを促しパートナーとしての信頼関係を深められるよう支援する業務となります。 ■業務詳細： 具体的には、各種技術会議および商談の際の通訳業務、製品・技術関連文書の翻訳、メール対応、その他サポート業務を担当いただきます。 ・通訳：　年に4～5回のWeb会議、年に1～3回の海外出張、海外からの来訪者対応での同時・逐次通訳（英⇔日） ・翻訳：　メール、製品・技術関連文書、ビジネス・契約関連文書の翻訳（英⇔日） ※メイン業務は翻訳となりますが、海外出張にも帯同いただき、交渉をサポートをいただける方を求めております。 ■組織構成／入社後の流れ： 本ポジションでは4名(50代～30代)の方が所属しており、入社後は翻訳業務などをお任せしますが、フランスのTOPSOLID社との通訳もお任せしたと考えております。 入社後3ヶ月間の製品教育をはじめ、充実した教育環境をご用意しておりますので製品知識は不問になります。 ■当社について： ◇世界で唯一の性能を持つソフトウェアを提供：当社は製造業向けの、設計から加工、評価までを一貫して行える唯一無二のソフトウェアをフランスのミスラ―社の独占代理店として日本で販売しております。現在は高い技術力を日本の多くの企業様から信頼を得ており、創業から約4000社とのお取引を実現しています。 ◇創業以来築かれた社風：当社の一番の強みは「お客様第一主義」を徹底しているところです。目先の利益ではなく、本当にお客様の未来にとって必要になるのか。ならなければ提案はしません。当社社長が築いてきたその風土は、創業より30年以上一度もぶれずに伝承されてきました。その考えに惹かれて、大手企業を退職し当社にジョインしてくださる方も少なくありません。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1 センター南SKYビル4F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～380,500円 固定残業手当/月：57,850円～86,660円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,850円～467,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、決定致します。 ※業界・商材経験者の方の場合は、上記以上のご年収を提示させて頂く可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【羽村】金属加工◆製造業向け設計用のソフトウェアを展開／無借金経営の安定基盤
      世界唯一のTOPSolid／無借金経営の安定基盤／最新鋭5軸加工／少量多品種の試作／自動車・航空宇宙分野／高精度内製プログラム／顧客第一主義／長期で技術成長 ■業務内容： コダマコーポレーション（株）試作部は研究・開発品の試作品に対応している部門で、少量・多品種のモノづくりに対応しており、顧客の先行開発段階のオーダーに対し加工業務を担当頂きます。 ・最新鋭の５軸加工機を利用した金属部品の加工業務 ・加工方法の検討ならびに検証業務 ■特徴： 弊社のＣＡＤ／ＣＡＭ／ＣＡＥ一体型システムTopSolidが導入されている工場にて、自動車、航空機、宇宙業界等、多様な業界の試作品の金属加工を行います。最新鋭の工作機械で多様な作業がスピーディに実施可能な体制を整備しています。工作機械とシステムのズレを最小限に抑えるためのプログラムも内製しており、高精度の加工を様々な機械で行えるインフラを整えるための体制構築と設備投資を行っております。 ■組織構成： 試作部は28名おり(50～20代)が所属しております。ご年齢層も幅広く、分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので安心して業務を行うことができます。 ■当社について： ◇世界で唯一の性能を持つソフトウェアを提供：当社は製造業向けの、設計から加工、評価までを一貫して行える唯一無二のソフトウェアをフランスのTopSolid社の独占代理店として日本で販売しております。現在は高い技術力を日本の多くの企業様から信頼を得ており、創業から約4000社とのお取引を実現しています。 ◇創業以来築かれた社風：当社の一番の強みは「お客様第一主義」を徹底しているところです。目先の利益ではなく、本当にお客様の未来にとって必要になるのか。ならなければ提案はしません。当社社長が築いてきたその風土は、創業より30年以上一度もぶれずに伝承されてきました。その考えに惹かれて、大手企業を退職し当社にジョインしてくださる方も少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 試作部 住所：東京都羽村市栄町3-3-9 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～304,500円 固定残業手当/月：52,040円～69,350円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,540円～373,850円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、決定致します。 ※業界・商材経験者の方の場合は、上記以上のご年収を提示させて頂く可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コダマコーポレーション 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    虹技株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県姫路市大津区勘兵衛町4-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全5件
    • 設備管理・生産管理／年休126日／賞与年4.5カ月／転勤なし
      さらなる組織体制の強化と、未来へ向けた技術継承を見据え、「設備管理」と「生産管理」のスタッフをそれぞれ募集します。 これまでのご経験やご希望を伺い、最適なポジションをご案内します。 ─────────── ■小型鋳物の設備管理 ─────────── 全国の自治体などで使われているマンホール鉄蓋を生産する 設備の、保全計画の立案・運用を担当します。 ▼主な業務 ・鋳造設備（溶解炉、造型機、クレーン等）の点検・修理計画の立案と実施 ・社内専門部隊への点検・保守依頼、連携 ・外部業者への発注、設備点検管理 ・老朽化設備の更新判断・実施 ・予算管理、設備投資判断 ・電力・資材等のコスト管理、安全衛生管理 ◆100年培った鋳造技術を、IoTで次世代へ。 当社には、長年培ってきた国内トップクラスの鋳造技術があります。 現在は、電流データのリアルタイム監視によるアラート機能実装など、IoT化・DX化も推進中です。 まずは現場で鋳造設備の特徴を学ぶところからスタート。 将来は工場全体の安定稼働を支える、工場全体の安定稼働を支える中核人材へ成長してください。 ─────────── ■大型鋳物の生産管理 ─────────── 工作機械のベッドや自動車用プレス金型鋳物など、 大型鋳物製品の生産工程全体を管理するポジションです。 ▼主な業務 ・各工程の生産計画立案と進捗管理 ・原価計算、改善 ・各セクションとの調整、工程会議の運営 ・品質改善に向けた技術サービス ▼鋳造の工程について 1.鋳物用模型製作　 　↓ 2.砂型造型　 　↓ 3.材料溶解　 　↓ 4.鋳込み　 　↓ 5.解枠 　↓ 6.鋳仕上げ・加工　 　↓ 7.検査 生産管理は、工程全体を統括する担当に加え、 各工程ごとにも担当がついています。 まずは1工程から担当し、徐々に他工程も習得。 3～5年で一人前を目指し、将来は全体を俯瞰できる存在へ成長していただきます。
      【転勤なし／U・Iターン転職歓迎／自動車通勤OK】 ■姫路西工場（小型鋳物の設備管理） 兵庫県姫路市大津区吉美403 ＜アクセス＞ 山陽電鉄網干線「平松駅」から徒歩約10分 ※自動車通勤可 ■姫路東工場（大型鋳物の生産管理） 兵庫県姫路市大津区勘兵衛町3-12 ＜アクセス＞ 山陽電鉄網干線「山陽天満駅」から徒歩約20分 ※自動車通勤可 ※両工場は直線で2kmほどの距離です。 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給27万円～42万円＋諸手当 ★経験・スキル・これまでの給与なども参考のうえ決定します。 ★固定残業代なし！時間外手当は全額支給します。
    • ★未経験歓迎★【姫路/転勤無し】生産管理※創業100年以上！国内No1技術力！年休126日！
      • 締切間近
      ～創業100年以上の国内No.1技術を持つ鋳物老舗メーカー！人々の生活を支えるごみ焼却施設～身近なマンホールまで当社の技術を活かして幅広い製品製造を行っています！～ ～年休126日！転勤なし！姫路で働きたい方必見！中途入社も多数在籍～ ～現場でのリーダー経験や業務管理経験を活かして生産管理にチャレンジしたい方大歓迎です！文系の方もOKです～ ■職務内容： 当社の製造グループにて大型鋳物工場(金属を高温で溶かし、型に流し込んで冷やし固めた製品を作る工場)で製造工程を管理する生産管理に携わっていただきます。 ■職務内容 ★入社後すぐにお任せする業務★ まずは、工場の管理業務（仕様品の在庫管理や各現場の業務管理）をお任せします。また、原価管理にも携わっていただき製造工程の流れ、基本を学んでいただきます。 弊社は、多様な製品の製造を行っているため、多種多様な製品の製造工程の知識をつける必要があり、３年ほど先輩と共に携わっていただきます。 幅広い生産工程を携われる面白いお仕事です。 その後、鉄を溶解をするうえで、必要になる知識の材料の配合調合管理もご担当いただきます。 ☆将来的には....☆ 専門的な知識を身に着けると顧客からのお問い合わせにも対応可能となるため、顧客への改善策の立案にも携わっていただきます。 ＜★☆こんな方におすすめ★☆＞ はじめから鉄の知識ない方でも全く問題ございません。このポジションは、工場全体のマネジメント（業務分担）がメインになるため、広い視野を持ち工場内で働かれる方とのコミュニケーションを取れる方であればすぐにご活躍頂けます！是非チャレンジしてみませんか？！ ■組織構成 現状、3名体制です。部署内は和やかな雰囲気で、社員同士が気軽に話せる環境が整っています。 ■当社について： 同社は100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、環境エンジニアリング事業を中心に幅広い分野で事業を展開しています。 当社代表商品「デンスバー（鋳造鋳鉄棒）」は国内市場70％以上のシェアを占め、身近にあるエアコンや冷蔵庫などの家電製品の部品にも使用されています。 また、公共関連製品では「マンホールカバー（鉄蓋）」を製造しており、高い耐久性と多彩なデザインで、皆様の足元の安全と各地の観光PRにも一役買っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東工場 住所：兵庫県姫路市大津区勘兵衛町3-12 東工場 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／山陽天満駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 姫路西工場 住所：兵庫県姫路市大津区吉美403 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、各種手当が含まれます。 ※給与詳細は、経験・年齢により決定します。 ■賞与：あり(年2回) 2024年実績＝月給の約4.5か月分（6月、12月の合計） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    虹技株式会社で募集中の求人をもっと見る

    テネコジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル18F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【泉佐野】自動車部品の溶接 ◆アーク溶接経験歓迎／UIターン歓迎・引っ越し手当有／年休125日
      • NEW
      ～年間休日125日／引っ越し手当有 ※県外から転入の場合のみ／国内外の大手自動車メーカーのほとんどと直接取引～ 【当社について】 ◎世界トップクラスの自動車部品メーカーの日本法人として、自動車の排気ガスをきれいにする「クリーンエアー」を製造しています！ ◎国内外の大手自動車メーカーのほとんどと直接取引 ◎グループ全体で約24,000名、生産拠点は全世界に約80拠点以上 ★クリーンエアーの需要上昇中★ ◎労働人口不足や自然災害の増加により、EV化が難しい「農業や建設用車両」の需要が上昇。それに伴い、当社の「クリーンエアー」の需要も増加中！ ◎ EV化の停滞によりハイブリッド車の需要が再度増加。それに伴い、当社の排気ガス浄化製品「クリーンエアー」の需要も上昇中！ ■”溶接”の市場価値 ■身につくスキルが豊富！ ・溶接の知識や図面読み取りスキル、調整能力、指示出し能力 ■業務内容：自動車のエンジン部分に欠かせない「排気システム・クリーンエア」の製造に携わります。 ＜業務詳細＞ ・マフラー・触媒コンバーター等の溶接作業（半自動溶接、ロボット溶接の操作等） ・溶接箇所の外観検査および品質チェック ・製造ラインのオペレーション・工程管理 ・安全管理、5S活動への参画 ■研修体制：OJT・スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪・第一工場 住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北2-18 勤務地最寄駅：南海線／りんくうタウン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：2回／年　※昨年度実績4ヶ月分 ■業績：賞与1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テネコジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社隆健製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区池辺町3602
    • 設立 1975年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】鈑金加工※第二新卒歓迎／年休120日／残業20時間／創業50年超の安定メーカー
      ~手に職付けたい方歓迎／学歴・前職経験不問！/日勤のみ・土日祝休み日／残業平均20時間で18時半には完全退社！／配偶者・子ども手当あり~ ■業務内容： 金属などのレーザー加工や、溶接、組立てなどあらゆる加工を手掛けてきた当社にて鈑金加工業務をお任せいたします。先端技術の導入と確かな技術力を強みに、幅広いお客様と安定した取引を継続しています。 ■板金加工とは 板金加工とは、鉄やステンレス、アルミなどの金属板を切る・曲げる・つなぐことで、さまざまな部品や製品をつくる仕事です。機械を使って金属をレーザーで切断したり、プレスブレーキで曲げたり、溶接で組み立てたりする工程があります。作業は図面をもとに進めるため、ものづくりの基礎から丁寧に学べます。未経験の方でも、先輩社員の指導やOJTを通じて、工具の使い方や安全管理から段階的に習得できます。手に職をつけ、形に残る製品づくりに関わりたい方におすすめです◎ ■組織構成： 7名体制（30~60代）でひとりひとりの役割をこなしながら、時には力を合わせて共同作業も行います。未経験から活躍している方も多くおり、安心の教育体制です。 ■就業環境 ・座って作業ができる場合もあります ・スポットクーラーや防寒服などが支給されます ・最新機械を導入しているので作業負担が少なく、重いものはフォークリフト等で運びます ・土日祝休み／年休120日 ・残業30時間以内で18時半には完全退社です ・資格取得援助や講習会なども充実しており、スキルアップを目指せます。 ■同社について 1975年設立、神奈川県横浜市に拠点を置く金属加工メーカーです。レーザー加工、板金加工、溶接、製缶、機械加工から組立までを一貫対応し、多品種少量から量産まで柔軟に対応できる点が特長です。創業50年超で培った熟練技術と最新設備、協力工場ネットワークによる難加工対応力が強みです。KES環境マネジメント認証取得や各種補助金採択の実績もあり、今後は人材育成と食品・医療分野など新規市場開拓により持続的成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町3602 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 一か月平均20日で計算 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：10,000円～16,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 10,000円～16,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて給与を決定いたします ■賞与：年2回 ※業績、勤務成績による ■昇給：あり ※勤務成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社隆健製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社阪神メタリックス

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29
    • 設立 1964年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【加西／経験者】製造スタッフ◆金属切断／ものづくり中核／営業と現場をつなぐ／土日祝休／日勤のみ
      【お客様の想いを形にできる◆将来的にスペシャリストを目指せる／風通しが良い社風／頑張りが反映する評価制度有り／年に３回連休有り／残業時間10h以内】 当社は、特殊鋼を取り扱う専門商社です。航空業界や建機業界など、多岐にわたる業界で使用される特殊鋼を、機械を使って切断加工していただきます。 ■業務詳細： 指示書を参考にして、納期や取りを考慮しながら優先順位を設定します。次に、クレーンを使って（入社後に免許取得のサポートがあります）鋼材を機械にセットし、簡単な加工設定を行って鋼材を切断します。その後、出荷作業を行います。また機械の鋸（のこぎり）の刃の状況に応じてメンテナンスも実施します。 ＜組織構成＞ 金属加工者5名（20代2名・30代2名・40代1名）4名が中途社員で、勤続年数10年以上の方も2名在籍中です。 気さくで話しやすいタイプの方が多く、困ったことがあれば気軽に相談できる環境がございます。 ■キャリアパス： 作業長、営業、営業事務、NC旋盤加工など、多様なキャリアパスが用意されています。年次・継続年数関係なく評価され、様々なキャリアパスにチャレンジすることが可能です。 ■当社の将来性： ・一つの業界に特化せず、幅広い業界に売上を分散しているため、外部要因の影響を受けにくく、業績も安定しています。直近では川崎重工や中国の建機メーカーも活発に活動しており、コロナの影響を受けつつも売上は回復しています。その結果、決算賞与（通常の賞与とは別）を17年間連続で支給し、社員に還元しています。 ・長期就業できる環境：利益を社員に還元する社風があり、作業効率化により残業が少なく、18時には帰宅できるため、長く働き続けることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 鋼材センター 住所：兵庫県加西市網引町字丸山2001-36 勤務地最寄駅：北条鉄道　北条線／綱引駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～349,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 253,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.50～2.50％） ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■別途、業績に応じて期末ボーナス（9月）を支給※直近17年連続で支給実績あり。表記は残業代を除いた年収です。 ■支店手当はその他固定手当に含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【加西／未経験】＼営業と現場をつなぐ製造スタッフ／◆ 金属切断／ものづくりの中核／土日祝休／日勤のみ
      ＼未経験歓迎・チャレンジ意欲のある方は歓迎します／ 【お客様の想いを形にできるポジション／風通しが良い社風／働きやすい環境あり／年に３回連休有り／残業時間10h以内】 当社は、特殊鋼を取り扱う専門商社です。航空業界や建機業界など、多岐にわたる業界で使用される特殊鋼を、機械を使って切断加工していただきます。 ■業務詳細： 指示書を参考にして、納期や取りを考慮しながら優先順位を設定します。次に、クレーンを使って（入社後に免許取得のサポートがあります）鋼材を機械にセットし、簡単な加工設定を行って鋼材を切断します。その後、出荷作業を行います。また機械の鋸（のこぎり）の刃の状況に応じてメンテナンスも実施します。 ＜一緒に働く方々について＞ 金属加工者5名（20代2名・30代2名・40代1名）4名が中途社員で、勤続年数10年以上の方も2名在籍中です。 気さくで話しやすいタイプの方が多く、未経験で入社する方が大半のため、困ったことがあれば気軽に相談できる環境がございます。 ■キャリアパス： 作業長、営業、営業事務、NC旋盤加工など、多様なキャリアパスが用意されています。 ■当社の将来性： ・一つの業界に特化せず、幅広い業界に売上を分散しているため、外部要因の影響を受けにくく、業績も安定しています。直近では川崎重工や中国の建機メーカーも活発に活動しており、コロナの影響を受けつつも売上は回復しています。その結果、決算賞与（通常の賞与とは別）を17年間連続で支給し、社員に還元しています。 ・長期就業できる環境：利益を社員に還元する社風があり、作業効率化により残業が少なく、18時には帰宅できるため、長く働き続けることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 鋼材センター 住所：兵庫県加西市網引町字丸山2001-36 勤務地最寄駅：北条鉄道　北条線／綱引駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～349,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 253,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.50～2.50％） ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■別途、業績に応じて期末ボーナス（9月）を支給※直近17年連続で支給実績あり。表記は残業代を除いた年収です。 ■支店手当はその他固定手当に含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社阪神メタリックスで募集中の求人をもっと見る

    明興産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市長田区苅藻通1-3-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★第二新卒歓迎★【神戸市長田区】機構設計者～創業70年！事業安定性◎！土日祝休み！年間休日125日～
      • NEW
      ～創業70年！プラスチック製品の成形・加工や電鉄・電力機器の組立・加工など幅広い分野での受託製造を行う企業として三菱電機をはじめとする大手メーカーと多数取引！～ ～年休125日！土日祝完全休み！ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： プラスチック製品・電車の機器の電機機器・電気制御装置など、顧客の「こんなものが欲しい」というニーズをもとに一から開発設計をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 仕事の流れ： ニーズのヒアリング、構想から先行試作、1次試作、最終試作、量産試作と、生産開始に至るまでの一連の流れをお任せします。 製品例：保冷機能付き車載BOXなどオーダーメイド製品 産業用製品～身近な製品を扱う大手企業様からのオーダーメイドのプラスチック製品のご依頼に携わります。 長いスパンでの設計案件が多く非常にやりがいのあるお仕事です。 ■組織体制： 40代後半の男性1名の方と業務を行って頂きます。 ■育成体制： 基本的にはOJTで育成いただくため、安心してご入社頂ける環境です。また社外研修の受講も頂ける環境ですのでスキルアップも可能です。 ■会社の特徴： お客様第一主義をモットーにお客様を通じて社会貢献することを経営理念としています。 ※国内事業所2ヶ所／海外事業所：中国、香港、ベトナム ・お客様のあらゆるニーズに応え、金型製作から成形品の量産／ユニット組立てまでを手掛けています。例えば、携帯電話の充電器や光ファイバーのモデム、バイクの部品等の工業用部品を小ロット多品種で製造しています。 ・ものづくりや開発ができるため、お客様のアイデアを試作から量産まで当社で全て引き受けて、提案できることが当社の強みです。お客様に、品質や納期、価格において満足いただけるように、努力しています。 ・職場はアットホームで働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区苅藻通1-3-1 勤務地最寄駅：各線／新長田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～307,000円 ＜月給＞ 206,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験／資格による等級あり ■残業手当：有 ・固定残業代：なし ■昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：0円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市長田区】機構設計者～創業70年！事業安定性◎！土日祝休み！年間休日125日～
      • NEW
      ～創業70年！プラスチック製品の成形・加工や電鉄・電力機器の組立・加工など幅広い分野で受託製造を行う企業として三菱電機をはじめとする大手メーカーと多数取引！～ ～年休125日！土日祝完全休み！ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： プラスチック製品・電車の機器の電機機器・電気制御装置など、顧客の「こんなものが欲しい」というニーズをもとに一から開発設計をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 仕事の流れ： ニーズのヒアリング、構想から先行試作、1次試作、最終試作、量産試作と、生産開始に至るまでの一連の流れをお任せします。 製品例：保冷機能付き車載BOXなどオーダーメイド製品 産業用製品～身近な製品を扱う大手企業様からのオーダーメイドのプラスチック製品のご依頼に携わります。 長いスパンでの設計案件が多く非常にやりがいのあるお仕事です。 ■組織体制： 40代後半の男性1名の方と業務を行って頂きます。 ■育成体制： 基本的にはOJTで育成いただくため、安心してご入社頂ける環境です。また社外研修の受講も頂ける環境ですのでスキルアップも可能です。 ■会社の特徴： お客様第一主義をモットーにお客様を通じて社会貢献することを経営理念としています。 ※国内事業所2ヶ所／海外事業所：中国、香港、ベトナム ・お客様のあらゆるニーズに応え、金型製作から成形品の量産／ユニット組立てまでを手掛けています。例えば、携帯電話の充電器や光ファイバーのモデム、バイクの部品、両替機の内臓部品、医療関係の製品等の工業用部品を小ロット多品種で製造しています。 ・ものづくりや開発ができるため、お客様のアイデアを試作から量産まで当社で全て引き受けて、提案できることが当社の強みです。お客様に、品質や納期、価格において満足いただけるように、努力しています。 ・職場はアットホームで働きやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区苅藻通1-3-1 勤務地最寄駅：各線／新長田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～377,000円 ＜月給＞ 307,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験／資格による等級あり ■残業手当：有 ・固定残業代：なし ■昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：0円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    明興産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社十味惣

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県瑞浪市山田町2021
    • 設立 1989年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県瑞浪市/転勤無】食品工場の設備保全 ◆管理職候補~プライム市場上場ニッスイグループ~
      ～ニッスイ様、自社ブランドのちくわ・揚げ物・カニカマやパンの製造を安定した業務環境で製造しております～ 練り食品（ちくわ・揚げ物・カニカマ）やパンを製造する工場内の設備・機械に関する以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・工場内における設備・機械の保守・保全・点検作業（建物への工事含まず） ・設備業者及び社内関連部署との調整業務 ■入社後の流れ： 業務に慣れて頂くまでは、先輩社員と共に勤務していただきます。1年間を目途に一人立ちを目指していただきます。 ■組織について： 工務部には現在2名在籍中です。（年齢層：50代と80代　各1名） ベテラン社員様故に教育環境は充実しています。 ■働き方： 工場進捗管理及び工場現場の立ち合いは、主に工務部の方が担当いただきますが、予定が合わない場合など製造部の工場長が同席しフォロー頂いております。 ※機械の故障など、突発的な業務が発生する場合、就業時間外で業務していただく可能性があります※ ■当社の特徴： 食品業界なので需要の大きな変化はなく安定した業界になります。当社の商品は、全国各地の量販店・ドラッグストア・コンビニ等で販売されています。（身近なところで目にしている商品も多数あります） ■当社の取り組み： 社員全員で衛生管理、品質管理の徹底に取り組んでいます。日々生産する製品に対し、品質管理室による食品衛生法に基づいた微生物検査や、味、食感など品質確認の為の理化学検査を自主的に実施しています。作業者は異物混入を防ぐ為、全員規定の作業帽、作業着を着用し、衛生的な商品取り扱いの為、作業前の手洗い、手指のアルコール消毒を行っています。更に毎日、衛生管理担当者により作業者全員の服装、頭髪の乱れなどのチェックを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市山田町2021 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～400,000円 ＜月給＞ 380,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※経験を基に面接時に相談し決定します。 ※管理監督者のため残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社十味惣で募集中の求人をもっと見る

    兼松ペトロ株式会社

    エネルギー （商社）
    東京都千代田区神田須田町1-1神田須田町スクエアビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬・前橋】LPガス供給基地の保安技術管理者／保安係員◆月残業10h／総合商社100％出資
      • 締切間近
      【東証プライム上場・兼松株式会社 100％出資／エネルギー専門商社／2,000社以上の法人取引実績あり／直近3年離職率8％（新卒・中途含む）／残業月10h／退職金あり】 ■職務内容： 高圧ガス第1種製造事業所（LPガス供給基地）にて、下記業務を担当していただきます。 ・保安統括者を補佐し、高圧ガス製造に係る保安に関する技術的な事項の管理 ・高圧ガス製造施設の維持、製造方法の監視 ・入出荷データ等の入力業務（充填記録、報告書など） ・充填設備の操作・簡単なメンテナンス ・社内や関係機関への報告・連絡業務 ■やりがい： 当社は兼松株式会社100％出資という安定した基盤のもと、社会インフラであるエネルギーの安定供給に携わり、日本の産業活動を支える重要な役割を担っています。 取引先は大手企業を中心に多岐にわたり、エネルギー分野の中心でやりがいを感じられる環境です。 また、年次に関係なく主体的に動ける社風があり、幅広い領域で豊富な経験を積むことができる場を提供しています。 ■おすすめPOINT： エネルギー供給という社会の基盤を担うインフラ企業。東証プライム上場の総合商社 兼松が100%出資。主力の3事業に加えて、バイオ燃料やカーボン・クレジット取引にも参入しています。 ■当社について： ・当社は、総合エネルギー取扱会社として、石油製品、潤滑剤、ＬＰガス、その他商材の取扱を通じ、資源とエネルギーの安定供給と効率的利用、クリーンエネルギーの普及を追求し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ・現在、当社は次世代燃料として注目されるバイオ燃料の供給と普及促進に取り組み、自社専用船や提携企業のリソースを活用した供給実証事業を展開しています。さらに、工場や事業所におけるエネルギー効率改善にも注力しており、最適な改善策を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LPガスターミナル 住所：群馬県前橋市 勤務地最寄駅：JR両毛線／伊勢崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～328,000円 ＜月給＞ 235,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・スキル等に応じて決定していきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    兼松ペトロ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイナモ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県瀬戸市共栄通7-107
    • 設立 1990年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【瀬戸/転勤無し】『生産管理』◇国内シェアトップ製品／創業100年以上老舗企業／綺麗な工場
      ◎業種未経験の方も歓迎です ◎品質や信頼の高さで自動車系大手がお客様 ◎国内シェアトップで安定メーカー ◎若手社員増員中で、平均36歳で風通しの良い社風 ■仕事内容 鋳抜きピンや金型製品の生産管理をご担当いただきます。 初めは製品の作り方を学ぶため製造を1年ほど勉強するので経験が浅くても安心いただけます。 ■鋳抜きピンとは 鋳抜きピンは、金属やプラスチック製品を作る際に使用する特別な棒です。 型に溶けた材料を流し込み、ピンを引き抜くことで、中空や特定の形状を作り出し、パイプほか複雑な形状の製品製造に役立ちます。 同社の製品は特注品で構成されております。 ■鋳抜きピンができるまでの工程 〈1〉自動盤に鉄の棒を挿入…ピンを形成 〈2〉端面加工する…断面を加工。長さを揃える 〈3〉磨く…研磨してなめらかにする 〈4〉3D加工…より精密に仕上げ 〈5〉検査…大きさ・太さ・長さなど確認 〈6〉出荷…再度、最終検査をして納品 ※基本的には、数本から数十本単位の注文が多いです。 ※完成までには、簡単なものであれば一日ほど、複雑なものの場合は3～4週間ほどかかります。 ■教育体制 ご経験に合わせて、現場で社員のOJTを予定しております。 年齢の近い方が担当するため、分からないことも聞きやすい環境です。 また、製造も勉強するので流れが分かるようになります。 ■徐々に任せる事 工程管理表を見ながら、各工程のリーダーに進捗や、納期に間に合うかどうかを確認します。優先順位を判断し、製造スタッフに指示を出していきます。 ■キャリアステップ 製造全体のフォローや外注への手配、NG製品の改善案を考える仕事をすることもでき工場や会社全体が見渡せるような力が付きます。 ■当社について 大正9年より、モノづくりに使われる金型技術に力を入れ続ける当社。主に自動車部品の製造に使われる金型部品を手がけ、多くの大手自動車メーカーと取引を行ない、国内でトップクラスのシェアを誇っています。 現在、120名ほどの製造スタッフがおり、各作業工程を管理する専任のスタッフはおらず、各部署が兼任している状態です。管理体制をより強化していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市共栄通7-107 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 工場 住所：愛知県瀬戸市中水野町１－３７９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダイナモで募集中の求人をもっと見る

    日本ペイントマリン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市北区大淀北2-1-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【広島/尾道市】船舶塗料の技術サービス業務（塗装検査/立会い）※日本ペイントグループ
      ～未経験歓迎/船舶塗料のリーディングカンパニー/日本ペイントグループ/年休127日～ 船舶用塗料を扱っている日本ペイントマリン株式会社の技術サービス（TSR：塗装検査、立会い業務）としてご活躍いただける人材を募集します。 【主な業務内容】 ・技術サービス職（TSR）の主な職場は、塗料を使用するユーザーの塗装現場。つまり、新造船や修繕船が入る造船所のドックです。そこで納入した塗料の正しい塗装方法や施工のアドバイス、職人や工員に対する技術指導、さらに正しい膜厚で塗装されたかのチェック作業等を行っていただきます。 ※担当する造船の大きさによっては、高所での検査などが発生します（高所作業車にて） 【業務スタイル】 ・一人前になると、基本的には、一人一隻を担当し、原則、毎日現場へ行きます。そのため、ご自宅からの直行直帰が多くなります。 【当ポジションへの期待】 ・当ポジションでは技術サービス職として、まずは先輩の指導のもと、立会い業務のノウハウを学び、早い段階で独り立ちすることを目指します。また、船舶塗料業界のフィールドは国内にとどまりません。まずは国内造船所での経験を積んでいただきますが、意欲があれば国際的にご活躍いただける道もあります。塗料は半製品といわれるものであり、対象物に塗布して初めて製品として成り立ちます。正しい塗り方をされなければ、本来発揮されるべき塗料の性能が発揮されず、クレームにつながることもあります。そのような背景から技術サービスが果たす役割は非常に重要であると言え、経験を積み、クレームを未然に防げるような技術サービスマンになることを期待します。 【当ポジションの魅力】 造船所での対応は、夏は暑く、冬は寒い厳しい環境での業務となります。 しかし、技術サービス職の経験は船舶塗料の業界で活躍するにあたり根幹をなすものであり、技術サービス職として入社したのちに海外子会社の経営に携わるようになった者、営業としてのキャリアを積んでいる者など、と様々なキャリアを積んでいる者がいます。もちろん、技術サービスとしての道を究め、必要な資格も取得し、海外のあらゆる造船所に出掛けていき、活躍している者もおります。本職務で培った経験は、当業界における将来的なキャリアの土台となるものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道営業所 住所：広島県尾道市高須町 875-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験に応じて決定します。 ※上記の給与のほか、各種手当が支給されます。住宅手当、扶養手当について、試用期間中は支給対象外となります ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ペイントマリン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    テクノガード株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区内神田3-16-9松浦ビル6F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/責任者候補】冷凍冷蔵設備メンテナンス◆年休123日/有給消化率92％/夜間なし/転勤なし
      【将来的には経営層へもチャレンジ可能！／完全週休二日／大手企業との取引多数／業績安定◎／キャリアアップ可！】 ■業務内容： 冷凍・冷蔵設備工事及び修理保守契約をはじめ、店舗内装や電気設備全般修理等を行う当社にて、保守メンテナンス部門の責任者をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ＜メンテナンスの進捗管理＞ ・人員管理：社内外のスタッフ管理 ・品質管理：品質のバラつきなくすためのメンテ専用のチェックリスト作成 ・工程管理：最適な工程・人員配置の管理 ・予算管理：各現場の見積管理と原価管理また年間事業計画収支管理など ＜メンテナンス業務＞ ・冷凍・冷蔵設備機器の点検や修理 ・顧客への報告・見積書作成 ※その他補足※ ・担当エリア：首都圏中心 ・宿泊を伴うような出張は想定しておりません。 ・直行直帰はOK ・休日対応等は基本ございません。 ■将来的なキャリアパス まずは現場業務を理解いただいた後、一定期間を設けて部長職を担っていただく前提ですが、まずはご経験やスキルに応じて検討いたします。 将来的には役員として経営全般に関与いただきたいと考えています。 ■組織体制： 2名（40代、50代 各1名） ■当社の魅力 ・年休123日：メリハリをもって業務に取り組むことができます。 ・最新技術研修：新しい技術が次々に導入される空調・冷凍設備業界に対応するため、研修会を開き、新技術を学び業務へ活かしていただきます。 ■企業の特徴： 当社は食品流通に特化した総合エンジニアリング会社で、スーパーマーケットや物流センターなどの建築内装、冷凍・空調設備の設計や施工、省エネシステムの開発、メンテナンスに特化しています。確かな技術力と対応力で大手企業との取引を多数持ち、業界トップクラスを目指しています。将来的には経営サイドの一員としてご活躍いただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,000円～550,000円 ＜月給＞ 412,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：有 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績次第で決算賞与の支給あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】冷凍・冷蔵設備の保守メンテナンス◆年休123日/直行直帰可/有給消化率92％/転勤なし
      【完全週休二日／大手企業との取引多数／業績安定◎／早期にキャリアアップ可能な環境！】 ■業務内容： 冷凍・冷蔵設備工事及び修理保守契約をはじめ、店舗内装や電気設備全般修理等を行う当社にて、保守・メンテナンス業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・冷凍・冷蔵設備機器の点検や修理 ・顧客への報告・見積書作成 ※その他補足 ・担当エリア：首都圏中心 ・宿泊を伴うような出張は想定しておりません。 ・直行直帰はOK ・休日対応等は基本ございません。 ■将来的なキャリアパス 将来的には部長職といった管理職を目指していただきたいと考えております。ご経験やスキルに応じて検討いたします。 ■組織体制： 当社は全社員12名ほどの総合エンジニアリング会社です。経営ポジションへのステップアップに際しても、バックアップ体制は整えておりますのでご安心ください。 ■当社の魅力 ・アットホームでお互いが助けあう企業風土◎ ・年休123日と、メリハリをもって業務に取り組むことができます。 ・有給消化率92％と業界内で高い水準を誇っており、繁忙期を除き柔軟な働き方も可能です。 ・最新技術研修： 新しい技術が次々に導入される空調・冷凍設備業界に対応するため、研修会を開き、新技術を学び業務へ活かしていただきます。 ■企業の特徴： 当社は食品流通に特化した総合エンジニアリング会社で、スーパーマーケットや物流センターなどの建築内装、冷凍・空調設備の設計や施工、省エネシステムの開発、メンテナンスに特化しています。確かな技術力と対応力で大手企業との取引を多数持ち、業界トップクラスを目指しています。将来的には経営サイドの一員としてご活躍いただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：有 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績次第で決算賞与の支給あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テクノガード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｉｍｐａｃｔ　ｍｉｒＡＩ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル23F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜】ハードウェア開発マネージャー◆自社製品・国内トップシェア／東証上場グループ／土日祝休◆
      ～コロナ特需で売上高2年で成長率160％以上／インパクトホールディングスグループ／大手企業取引多数／マーケットシェア50％超～ ■採用背景／職務概要 次世代製品開発という挑戦的な目標に対し、技術への深い探求心と情熱を持って取り組める方を求めています。アナログ・デジタル回路や組み込みシステム開発における豊富な実務経験を基盤に、複雑な技術課題に対しても粘り強く、革新的な解決策を導き出せる方を歓迎します。 ■業務内容 ハードウェア開発マネージャーとして、中長期的な視点で技術ロードマップを描き、チームを戦略的にリードいただきます。 ※要件定義がメインで、営業と一緒に顧客のもとに行き、技術的な話し合いをしていただきます。（実務はベンダーが担当） ※メンバーのマネジメントは想定していません。 ＜詳細＞ ・次世代製品向け回路・組み込み技術の企画・開発推進 ・回路設計・ファームウェア開発における技術課題の解決と改善 ・開発プロセスの最適化と品質基準の維持・向上 ・新規技術の調査・研究と中長期的なロードマップ策定 ・関係部門や外部パートナーとの技術連携・調整と合意形成 ■組織構成 ・人員構成：部長1名、メンバー6名 ・ハード開発メンバーは2名です。その他他部署と中国にオペレーションチームがいます。 ■当社について ・当社は世界初小型デジタルサイネージである電子POP『impactTV』をリリースし、多くのお客様の売場を盛り上げるお手伝いを行っています。取引社数は1500社以上、出荷累積150万台超と順調に業績を伸ばし、マーケットシェアは50％以上です。コロナ特需で飲食店など省人化のニーズが増しており、当社製品の導入や入替えが増加し、年々大幅に業績を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜　Tech Labo 住所：神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～511,000円 固定残業手当/月：99,000円～157,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～668,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮します。 ・昇給査定年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｉｍｐａｃｔ　ｍｉｒＡＩで募集中の求人をもっと見る

    帝人ヘルスケア株式会社【TEIJINグループ】

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,706名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全5件
    • 【松江／未経験歓迎】患者様の暮らしを支える！在宅医療機器サポート◇年休121日／社用車通勤可／帝人G
      • NEW
      ★患者様の暮らしを支える！在宅医療機器サポートスタッフ募集★ 「医療って難しそう…」と思ったあなたも大丈夫♪ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 患者様のご自宅での機器設置やフォローを通じて、感謝されるお仕事です★ ■お仕事内容 患者様宅へ在宅医療機器の納入・使用方法説明・導入後の機器のアフターフォローなど、当社の機器を使用する患者様のサポート業務をご担当いただきます！ （在宅酸素療法は主に代理店経由で患者様サポート、その他の治療機器に関しては当社対応） 具体的には… （1） 機器の設置・操作説明・定期メンテナンス （2） 電話でのお問い合わせ対応（操作方法など） （3） 医療機関との情報連携（患者様の状況） （4）倉庫管理（発注、返却、棚卸） （5）代理店の対応、訪問 ■スケジュール例：月～金のある1日 A.M：機台、備品の発注業務、機器や消耗品の準備 → 患者様宅でメンテナンス１件 P.M：機器納品＆説明1件、マスク調整対応1件 夕方：引取り機器の積み下ろし、機器の返却、日報入力などの事務処理 1日2～3件ほど社用車で訪問します ※月に数回、代理店への訪問あり ■未経験でも安心のサポート体制♪ ◎入社後は先輩社員と一緒にOJTで学びます！ 半年ほどで一人立ちできるよう、丁寧にサポートします♪ ★やりがいポイント★ ◎ 「ありがとう」が直接届くお仕事です♪ ◎ 医療機関との連携で、地域医療に貢献できます！ ■キャリアステップも充実！ ・営業職へのキャリアチェンジも可能！ ・高圧ガス販売主任者免状の取得や、営業所の管理者としてのステップアップも♪ ■扱う機器について ・酸素濃縮装置、携帯用酸素ボンベ ・睡眠時無呼吸症候群向け装置など ※機器は20～40kg程度のものもあります ★営業部隊は別にいるため、営業活動はありません！製品の説明・フォローに専念できます♪ ■担当エリア 遠方の地域への訪問は協力会社に委託しているため、営業所近隣1時間程の移動範囲が主な対応地域となります。 ■その他 ・24時間対応サービスを行っており8日に1回程度の自宅待機当番があります ・当番後は代休取得可能！ ・緊急対応は月平均2～3回程度です※お電話だけの対応となるケースも多くあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山陰営業所 住所：島根県松江市朝日町477-17　 松江SUNビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,780円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 177,780円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■外勤手当（5千円）／勤務地手当（3千6百～6千4百円） ■モデル年収 ・30歳：440万（住宅手当有・扶養1名） ・35歳：446万（住宅手当無・扶養2名） ・40歳：482万（住宅手当有・扶養3名） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大田区】未経験歓迎！在宅医療機器の設置・点検◇研修充実／働き方◎大手TEIJINグループ
      ★患者様の暮らしを支える！在宅医療機器サポートメンバーを募集します ★連結社員数２万人の帝人グループ／将来性・安定性・社会貢献性◎ 「医療って難しそう…」と感じる方もご安心ください。未経験からスタートした方も多数活躍しております！ 患者様のご自宅での機器設置やフォローを通じて、感謝されるお仕事です ■お仕事内容 患者様宅への在宅医療機器の納入・使用方法説明・導入後の機器のアフターフォローなど、当社の機器を使用する患者様のサポート業務をご担当いただきます！ 具体的には… （1） 機器の設置・操作説明・定期メンテナンス （2） 電話でのお問い合わせ対応（操作方法など） （3） 医療機関との情報連携（患者様の状況共有など） ※医療行為は行いませんのでご安心ください ■スケジュール例：月～金のある1日 AM：機器や消耗品の準備 → 患者様宅でメンテナンス2件（1件約1時間） PM：機器納品＆説明1件、マスク調整対応1件、備品配送など1件 夕方：機器の積み下ろし、日報入力などの事務処理、患者様へアポイント 1日4～5件ほど社用車で訪問します ■未経験でも安心のサポート体制 ◎入社後は先輩社員と一緒にOJTで学びます！ 半年ほどで一人立ちできるよう、丁寧にサポートします ★やりがいポイント★ ◎患者様やご家族の状況に合わせた対応ができる！ ◎ 「ありがとう」が直接届くお仕事です ◎ 医療機関との連携で、地域医療に貢献できます！ ■キャリアステップも充実！ ・医療機関向け営業職へのキャリアチェンジも可能！ ・高圧ガス販売主任者免状の取得や、営業所の管理者としてのステップアップも ■扱う機器について ・酸素濃縮装置、携帯用酸素ボンベ ・睡眠時無呼吸症候群向け装置など ※機器は20～40kg程度のものもあります ※営業部隊は別にいるため、営業活動はありません！製品の説明・フォローに専念できます ■その他 ・24時間対応サービスを行っており8日に1回程度の自宅待機当番があります ・当番後はもちろん代休取得可能！ ・緊急対応は月平均2～3回程度です※お電話だけの対応となるケースも多くあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城南営業所 住所：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 5階 勤務地最寄駅：糀谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～647万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,100円～244,200円 その他固定手当/月：9,900円～115,700円 ＜月給＞ 205,000円～359,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等を考慮の上、規定により設定します。　 ・勤務地手当（9,900～18,000円） ・賞与（6ヶ月分前後）　業績等により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    帝人ヘルスケア株式会社【TEIJINグループ】で募集中の求人をもっと見る

    弁理士法人　谷・阿部特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都港区赤坂2-6-20
    • 設立 1977年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区・赤坂】弁理士・特許技術者（※電気分野）◇ノルマ無◆残業20h程／大手企業の案件にも携われる
      • NEW
      【創業48年/英語を活かす/国内の案件と外国の案件にバランスよく携われる/有給取得率80％以上】 ■業務概要 ※弁理士の方には下記特許業務をお任せします。特許技術者は下記業務の補助業務となります。 ・担当分野：電気 ・業務詳細：明細書、翻訳文、中間処理書類作成が中心。（1人月3件ほど特許を出願） ■業務の特徴 ・国内出願(内内、内外)と外国出願(外内)の割合は4:6程度 ・個々のペースに合わせ業務に取り組めるようノルマはなし ■当事務所の特徴： 1977年創立、事務所の弁理士とスタッフと共に育てられ、多数のお客様に支えられ、国内外の弁理士・弁護士等の専門家との交流を通し、ゆっくりと着実に幹を太くしてきております。創立以来、大まかに10年間毎の長期計画を練り、第一期は国内の業務の確立に邁進し、第二期は国際的業務を充実させ、第三期は訴訟・ライセンス等の権利行使へ展開して参りました。今後は、知財マネジメントも含めた真に役立つ総合的ワールドクラスの知財サービスを目指します。そのためには、常日頃の持続的研鏡を事務所全体として行います。知財活動を本人になりきって実行する代理人、知財アドバイスを本人になりきって行う専門家として業務を遂行することが、正に当事務所の依ってたつところであると思って行動します。これまでの感謝の気持ちを業務に織り込んで、お客様と一体となって共創を目指します。 ■当事務所の理念： ・相手を理解しよう： お客様が何を考えているのか、発明は何なのかを十分に理解する所が仕事の原点です。国際的な仕事にあたっては、相手との文化的差異を十分に知った上で相手の考え方を理解し、相手に分かってもらえるように説明を行います。 ・情報ギャップを磨こう： 下請け仕事ではなく、専門家としてお客様にないものを期待されています。技術の理解、法律の理解、日常ルーチンワークのノウハウ等、常に仮想最上位レベルのお客様よりプラスのギャップを持ちます。 ・刻意： 心をくだくという意味です。高品質、高速度のサービスをお客様に提供します。 ・仕事を楽しもう： 仕事に余裕をもてるよう互いに努力、啓発しあいながら、高品質、高速度サービスの実現を目指します。 ・キープヤング： 現状に満足することなく、現状を打破する改革を常に意識します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-6-20 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～600,000円 ＜月給＞ 310,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、所内規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    弁理士法人　谷・阿部特許事務所で募集中の求人をもっと見る

    綱田工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大阪府大阪市西区本田4-6-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尾道／転勤無】未経験歓迎◆船舶設備の整備＜救命いかだ等＞年休124日／残業10h／業界安定性◎
      ～1回面接！普通自動車免許で応募可能！◆転勤なし／完全週休二日制（土日祝）／年休124日／残業月平均10時間／創業88年の安定企業◎先輩社員もほぼ未経験からスタート！～ ■業務内容： 当社は汽笛、コンパス、船灯、その他にも救命いかだの販売や整備等、数多くの船用品を扱う会社です。そんな当社の整備職として、船舶救命設備のメンテナンスを担当していただきます。 ■入社後について： まずは先輩社員のOJTにより、整備の基礎技能や基礎知識を習得。整備作業は2名以上で行うため、一からしっかり学ぶことが可能です。船舶救命設備のメンテナンスという珍しい仕事のため、今在籍している先輩社員のほぼ全員が未経験からスタートしています。 入社後１年～1年半が経過した後、日本船舶品質管理協会が主催する講習会に参加していただきます。筆記試験、技能試験に合格すれば、「膨脹式救命いかだ整備技術者証」が取得可能となり、資格手当で給与もUPします。 ■具体的な業務： （1）造船所に停泊している船舶から救命設備を引き取る （2）社内で検査項目に沿って整備をする （3）整備済みの救命設備を再び船舶に設置する 近場では瀬戸内しまなみ、遠方では兵庫県相生や九州の門司まで出張し、救命設備の引き取りや設置をします。 遠方の出張は宿泊を伴う出張になりますが、1泊2日がメインで長期の出張はほとんどありません。引取、設置以外は尾道支店の整備場での整備作業になりますが、整備場は空調設備を完備しております。 ＜設備＞ ・救命胴衣、救命ボート ・膨張式救命いかだ ・降下式乗込装置(シューター) ・GMDSS、船舶用消火器など ■職場環境・年齢構成： 現在、尾道支店のメンバーは20代～40代の12名（男性9名、女性3名）。※ほとんどのメンバーが中途入社で、面倒見のいい先輩が多いです。まず挑戦し、学びを得ていただくことを大切にしています。 ■企業の特徴 ・法定点検が毎年発生する商材を扱うため、安定した受注基盤があります。 ・毎年着実にお仕事があるため、長期的に安心して働けます。 ・ほぼ全員が未経験入社という社風で、OJT中心の教育体制が整っています。 ・未経験から働きながら専門性を高めていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道支店 住所：広島県尾道市高須町5700番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力に応じて決定します ・賞与：年2回(7月・12月)　 ・昇給：年1回(5月)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    綱田工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    長津工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市伏見区淀美豆町384
    • 設立 1960年
    • 従業員数 466名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都市／未経験歓迎】生産管理◆建機メーカー『コマツ』のメインサプライヤー※家族手当・借上社宅有
      建機メーカー『コマツ』のメインサプライヤーである当社において、生産に必要な部品や材料の調達（受発注事務メイン）をお任せします。 ■業務について： 生産計画に対して部品や部材の必要量を社内システムでシュミレーションし、仕入れ先との受発注対応をお任せします。仕入先の開拓や折衝は主任以上の社員で対応します。 ■入社後フォローについて： 課長や先輩社員のサポートの元、徐々に業務を覚えていただきます。取り扱う部品や独自の社内システムなどについてなれない部分もあるかと思いますが、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■配属先情報： 製造部管理課６名（課長／主任40代男性／担当20代、30代、40代女性各1名、60代男性1名） ※メーカーや部門・部材ごとに担当を決めて役割分担しています。 ■社員教育： 社外研修や公的資格の取得にも力を入れており、社員の成長を後押しする社風がございます。 ■主力製品： 油圧ショベルなどの足回りに使用する履帯(写真大・左)と建設機械の心臓部となるトランスミッション（写真大・右）が当社の主力製品です。これらをコマツに提供しています。 ■当社について： 世界トップクラスのシェアを誇る建設・鉱山機械メーカー『コマツ』のメインサプライヤーとして安定した経営基盤を確立しています。 転勤は原則なく、本人の希望を考慮いたします。 また、家族手当や寮社宅手当の他、退職金制度など福利厚生が充実しており、長期腰を据えて働ける環境がございます。子育てや介護に理解のある職場です。（実績は以下参照ください） ◇平均勤続勤務年数：11.2年（2022年度） ◇月平均所定外労働時間：21時間（2021年度） ◇平均有給休暇取得日数：12.1日（2021年度） ◇2022年度の育児休業取得対象者数：対象者は女性3名、男性8名（計11名）※内、女性3名が取得 ◇役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：7.1%（28名中2名／2022年度） ※社員ブログ　http:/www.nagatsug.co.jp/blog/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区淀美豆町384 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,590円～278,680円 ＜月給＞ 253,590円～278,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績5.1ヶ月） 予定年収には、残業手当（20H/月）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【駐在／タイ】生産管理＜未経験歓迎＞◇石川での研修有／駐在手当・住宅補助有／年休120日／賞与5カ月
      ～未経験歓迎！生産管理×海外駐在（タイ）／建機メーカー『コマツ』のメインサプライヤー／英語力不問～ 建設機械用部品の安定供給を担う「工場の司令塔」として、調整力を発揮できるポジションです。半年～1年後にはタイ工場にて同様の生産管理業務を担っていただくポジションです。 ■仕事内容 当社の生産管理担当として、建設機械用部品（履帯等）の安定供給を支える業務をお任せします。入社後は、取引先ごとに担当を分けながら、先輩社員によるOJTを通じて段階的に業務を習得いただきます。 ＜具体的には＞ ◇生産計画・出荷計画の立案： ・取引先企業ごとに担当を持ち、生産・出荷スケジュールを作成 ◇生産状況に応じた計画調整・進行管理： ・取引先の生産計画は変動があるため、状況に応じて計画の見直しや調整を実施 ◇材料手配（部材・治具）、人員手配 ◇入庫対応 ◇社内製造部門や社外取引先との生産調整 ※DX推進も進んでおり、業務効率化にも取り組んでいます ※発注業務などの事務作業については、事務員より対応します。 ■入社後の流れ ・入社半年～1年：日本（石川）工場勤務 加賀工場または小松西工場にて、生産管理の基礎を習得 先輩社員によるOJTを中心に、製品知識・業務フローを学びます ・その後：タイ工場へ駐在 日本で習得した業務をそのままタイ工場で実践 現地には日本人駐在員（3名在籍）および通訳がいるため、入社時の語学力は不要です。 ■駐在／日本での研修時について ・日本（石川）工場での勤務時は、転居を伴う場合は住居補助（自己負担2割）あり ・駐在後は別途駐在手当あり ・海外赴任後も、日本人駐在員・通訳によるサポート体制あり ■主力製品 ・油圧ショベルなどの足回りに使用する履帯 ・建設機械の心臓部となるトランスミッション これらを世界トップクラスの建設・鉱山機械メーカー『コマツ』へ供給しています。 ■当社について 当社は『コマツ』のメインサプライヤーとして、安定した経営基盤を確立しています。 福利厚生も充実しており長期就業できる様々な制度を整備しています。
      ＜勤務地詳細1＞ バンコク長津 住所：海外 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 加賀工場 住所：石川県加賀市小塩辻町２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 小松西工場 住所：石川県小松市 工業団地1丁目123番4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,590円～278,680円 ＜月給＞ 253,590円～278,680円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※駐在時には上記に加えて、駐在手当あり ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績5.10ヶ月） 予定年収には、残業手当（20H/月）を含む 574万円にはエキスパート手当29,000円/月（3級）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    長津工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｉ－ＰＥＸ株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市下京区水銀屋町637第五長谷ビル7F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 4,583名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全60件
    • ＜未経験OK＞【沖縄】ニオイセンサのデータ測定、整理◆電子部品で高シェア／住宅・家族手当等福利厚生◎
      • NEW
      ◆◇スマホで匂いを検出するセンサ／家族・住宅手当や退職金など福利厚生◎／困った際や多忙な際は相談しやすく協力し合う風土／月残業10時間程度／PC用コネクタで高い世界シェアを持ち安定性◎◇◆ ■概要： ◇2022年にオープンした「I-PEX沖縄イノベーションセンター」で、新規事業の研究・開発スタッフをお任せします。 ◇当センターは、I-PEXの次世代製品を支える環境エネルギーやセンサの製品化・事業化を担う拠点です。 ◇現在のメンバーも、それぞれのバックグラウンドを活かし、水素や燃料電池、ニオイセンサなどに関する技術開発や製品開発、事業構築に挑戦しています。 ■具体的には： ◇ニオイセンサの測定方法や活用方法の検討 ◇基礎データの収集・測定 ◇測定データの整理（Excel VBA、Python等） ◇データ解析、レポート作成 ◇企業、大学との打合せ対応 ■「ニオイ（匂い）センサ」とは？ ◇当社ではスマートフォンのアプリで簡単にニオイを検出できる「noseStick（ノーズスティック）」と、より多くの検知素子を活用してニオイ識別の可能性を広げる「nose@MEMS（ノーズメムス）」の2つの製品をラインナップしています。 ◇複数の検知素子が検出する「ニオイ分子のパターン」を認識し、識別するニオイセンサで、これまでの人の感覚が主だったものから、デジタルに検出できる点が大きな特徴で、下記のような用途が想定されています。 ・家庭用や産業用ロボットによる異臭検知 ・農産物の品質確認 ・介護向け見守りシステム ・芳香剤等日用品での品質確認 ・医療向けのニオイでの識別 ・たばこ・トイレなどのニオイや、ニオイの強さの検知 ・その他、各種産業でのニオイをトリガーとしたセンシング ■当社の特徴： ◇国内5ヶ所、海外11ヶ所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 ◇代表製品のコネクタはPC向けで圧倒的な世界シェア、直近では電動車や、AIサーバ向け製品の受注拡大するなど、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄イノベーションセンター 住所：沖縄県うるま市勝連南風原5194-73 沖縄イノベーションセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～271,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 223,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月） ※ご経験・スキルによっては主任・係長などの役職付でお迎えします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／在宅可】金型製造の進行管理（外注コントロール）◆第二新卒歓迎◆機械系の知見がある方◆手当充実
      • NEW
      ～モノづくりの“司令塔”へ。未経験領域から成長できるポジション／年間休日125日／住宅・家族手当など福利厚生充実～ ■業務内容 当社の技術管理サポート担当として、自動車用部品における金型製造の進行管理や外注コントロールをお任せします。 単なる事務ではなく、モノづくりの全体を動かす“調整役”として活躍いただけます。 ■具体的には （1）見積り関係 ◇見積り情報（インプット）とりまとめ ◇見積り依頼対応 ◇見積り問い合わせ対応、社内確認＆協力工場へ回答 ◇見積り結果とりまとめ、課内報告 ◇見積り結果社内展開 （2）発注・検収 ◇調達へ注文書発行依頼（最終見積りの確認含む） ◇依頼案件の状況確認と支払金額調整 ◇請求書受領、支払い手続き（依頼） （3）スケジュール管理 ◇進捗確認・スケジュール調整、課内情報展開 ◇日程挽回対応、パーツ引き上げ、パーツ製作先検討、手配 ◇パーツ進捗確認、社内展開 （4）契約関係 ◇秘密保持同意書の協力工場依頼 ◇信用度調査の依頼 ◇協力工場技術監査 ◇秘密保持本契約と口座開設依頼 ※契約に対し物言いがあった場合は、知財協力工場間に入り調整 ■魅力ポイント ◎モノづくりの中核に関われる あなたが関わる金型は、最終製品の品質・納期を左右する重要な存在です。 ◎未経験から専門性を身につけられる 経験豊富なメンバーのもとでOJT形式で学べるため、金型や製造知識も入社後にキャッチアップ可能です。 ◎将来はリーダーへ 調整業務の経験を積みながら、将来的にはサプライヤー管理や意思決定側へステップアップ可能です。 ■部署の雰囲気 経験豊富なメンバーが揃っており、チーム内のコミュニケーションが取りやすく困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■当社の特徴 国内5か所、海外11か所の工場をもち、精密金型技術をコア技術に【コネクタ】【センサ】【半導体製造装置】【製造受託】【金型・自動化設備】【MEMSファウンドリ】【蓄電池システム】などの製品を開発・量産するグローバルメーカー（海外売上比率66％）です。 代表製品のコネクタはPC向けで世界シェア60％、直近では電動車やNVIDIA社のAIサーバ向け製品の受注拡大など、先端技術にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ I-PEXキャンパス 住所：福岡県小郡市小郡2409-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～265,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 223,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｉ－ＰＥＸ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    平安伸銅工業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17江戸堀イーストビル4F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪西区／転勤無】◆キッチンラックやDIY商品のデザイン・空間意識した製品企画～設計◆残業10h
      ～平均残業10H・年休127日／『やってみたい！』を応援する文化／個人の裁量で進める開発～ ■業務概要： 商品企画部署がまとめた企画をもとに、お客様により喜んでいただける形状や色、素材などは何か考え、商品を実際にお客様の手元に届くカタチに設計いただきます。 ■業務内容： 製作のフェーズや担当商品によって業務内容が異なり、一貫して担当頂くこととなります。 OEM商品を扱うこともあれば自社製品を担当することもあります。設計フェーズでは構造検討や社内の企画メンバーとの打ち合わせがメインとなります。量産が近づくと工場とのやり取りが増えます。 《詳細》 ・OEM委託企業との商談 ・仕様書の作成｜オリジナル商品 ・OEM商品の構造検討から量産までの一連の開発業務 ・協力工場とのやりとり（見積依頼、工程指導、品質指導など）など ※使用ソフト：SOLIDWORKS｜OS：Windows ＜取り扱い商品＞ 以下、すべての当社のブランドに携わっていただきます。 ・HEIAN SHINDO：リーディングカンパニーとして、様々な場面で利用できる突っ張り棒を提供しています。 ・LABRICO：現状回復可能なDIYグッズ（木材・柱） ・DRAW A LINE：国内外のデザイアワードで受賞経験もあるブランドです。 突っ張り棒を、暮らしを豊かにする「一本の線」として再定義し、インテリアにアクセントを与える商品を提供しています。 ■職務の魅力 ・担当アイテムを決めて量産まで責任を持つため、分業ではなくすべての業務を行って頂きます。 ・個人の裁量で進めていただけます。又、風通しがよく『やってみたい！』を応援する文化があります。 ■入社後の流れ 納品物の品質を把握し、現行商品の改善ポイントを模索するため、岐阜で1週間~1カ月の研修を受けていただきます。（直近実績：1週間） 研修では、岐阜倉庫での検品作業についてレクチャーを受け、検品作業を行います。 ■配属先情報： 組織構成：9名（女性社員2名、男性社員7名） 業務分担：統括1名、企画メインの方1名、開発事務の方1名、他7名は開発業務メイン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 江戸堀イーストビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮し前後することもあります。 ※決算賞与は前年度実績のため、業績によって変動がございます。 ※残業手当あり、決算賞与別途支給します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    平安伸銅工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンノーベル

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市西区立売堀1-3-13第三富士ビル4F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】フィールドエンジニア＜未経験歓迎＞◆丁寧なOJT有／残業10h程度／年休126日
      【通信設備全般の設計・施工業務をお任せ／ワークライフバランス◎未経験でも安心のOJTあり／月平均残業10H程度】 ■業務内容： フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務の流れ： ・営業担当者と同行し、仕様の確認や下見、打ち合わせ ・注文を受け次第、社内での設定作業（打合せ内容を基に社内で組み立て、検証） ・現地での取付、設定作業（機器の設置や配線工事、設定作業） ※建築物・工作物へ何らかの改変が加わる業務は発生しません。 ・資料作成・メンテナンス（完成資料の作成や修理対応など） ■研修制度： 当社はOJT制度を導入しており、入社後は先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。業務未経験の方でも、丁寧に教えますのでご安心ください。 ■当社の強み： 通信事業では、企業のインフラを支えており今後のICTの発展に伴ってネットワーク系の仕事も増えてきます。 ワンチームをスローガンにしている当社の一員となっていただき、共に成長し企業インフラを支えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区新町1丁目10番23号 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■モデル年収：320万円（入社2年目／20代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】通信設備のフィールドエンジニア◆スキルアップできる環境◎／月平均残業10h／土日祝休
      • 締切間近
      ◇◆フィールドエンジニアとして通信設備全般の設計・施工業務をお任せ／月平均残業10h◆◇ ■お任せする業務やミッション： ＜入社後＞ ◇営業担当者と同行し、仕様の確認や下見、打合せ ◇注文を受け次第、社内での設定作業（打合せ内容を基に社内で組み立て、検証） ◇現地での取付、設定作業（機器の設置や配線工事、設定作業） ※建築物、工作物への何らかの改変が加わる業務は発生しません。 ◇資料作成、メンテナンス（完成資料の作成や修理対応など） ＜次ステップ＞ ◇技術や対応スキル取得と実務経験を経たうえで、協力会社エンジニアを采配するチームリーダーを担っていただきます。 ■キャリアパス： ・上記業務やミッションをマスターし、フィールドエンジニアとして戦力化する ・上位システムの構築や対応経験で高度なスキルを持ったエンジニアに成長 ・製品知識や技術スキルとコミュニケーション能力を活かして営業職への転身もあり。 ・製品知識や技術スキルとコミュニケーション能力を活かして営業職への転身もあり。職種転換は本人意向を尊重します。 ■研修制度： ・日常業務においては、OJT制度を取り入れており実務スキル向上を図ることができます。 ・メーカ主催の技術講習会への参加や、認定ライセンスの取得支援が受けられます。 ・公的資格の受験に際しては、既取得社員からの取得支援や助言が受けられます。 ■魅力： ◎顧客と直接対面でコミュニケーションを取るため、感謝される機会が多く、困っている人の役に立ちたいと考えている方にぴったりのポジションです。 ◎製品知識に加え、トラブル時の障害対応スキルなどが身につくことによってエンジニアとしてのスキルアップできる環境です。 ■当社の強み： 通信事業では、企業のインフラを支えており今後のICTの発展に伴ってネットワーク系の仕事も増えてきます。 ワンチームをスローガンにしている当社の一員となっていただき、共に成長し企業インフラを支えていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区新町1丁目10番23号 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンノーベルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社西田製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市伏見区横大路下三栖南郷21
    • 設立 1948年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都・伏見区／転勤無】機械設計※0から1を生み出すメーカー／特許多数／年休120日／マイカー通勤可
      ＜まだ世に出ていないものの先行開発に携われる／独自の製品作り／業界トップクラスのシェアを占める製品多数◎＞ ■担当業務： 電気工事の際に使用する電設業界向け機械工具（油圧工具、廃棄電線皮むき機、インパクトドライバ応用工具等）の設計と開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現行品の改善や流用設計が主体。部品点数は100点未満が多い。 ・開発・仕様検討から携わることができます。 ・顧客は電気工事屋さんが約7・8割、一般工場が約3割になります。 ・使用するCADはAutoCADとInventor、Fusionになります。 ■業務の魅力： ◎当社はメーカーなので、扱っている製品や製作のための部品はすべて当社オリジナルです。自由なアイデアや発想を生かせる環境です。 ◎業界トップクラスのシェアを占める製品も多数あり、特許も50以上取得しています。 ◎開発要素も強い業務のため、モノづくりのおもしろさを感じることができます。車やバイクなどのメカ好きな方はわくわくすると思います。 ■配属先の組織構成： 現在3名が所属しています。 ■当社について 当社は昭和8年(1933年)に創業し、今年で創業90年を迎える油圧機械工具のメーカーです。当社の強みはメーカー独自の開発力です。自由なアイデアや発想を生かしながら新しい製品をどんどん世に送り出しています。発売から売れ続けるロングセラー商品や科学技術庁長官賞など数多く受賞や特許取得している商品も多数あります。仕事は各人の自主性を重んじていて、指示事項は少ない社風です。ノルマは一切なし。仕事を自分で作り出して行く方、メカづくりを楽しむ方を希望します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖南郷21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：1,000円～50,000円 ＜月給＞ 241,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当＝技能手当　未経験者は100０円。 ■賞与：年2回（計3.50ヵ月分）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西田製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムエムインターナショナル

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田錦町1-21-1ヒューリック神田橋ビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,838名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜埼玉・春日部/業界・職種未経験歓迎＞高性能AI清掃ロボットのアフターメンテナンス
      【清掃現場の課題解決に繋がる高性能AI清掃ロボットのアフターメンテナンス/全国で導入1,600台突破！/人とロボットの協働から新しい働き方の実現】 <業務内容> 当社では、ビルメンテナンス事業を行う中で培ったノウハウを活かした高性能AI清掃ロボット「JINNY」を開発し、販売を行っております。その清掃ロボットがお客様先で不具合を起こした際などに、回収し春日部倉庫にてメンテナンスを行うのが本ポジションの業務内容になります。 ※高性能AI清掃ロボット「JINNY」について：https://mmin-net.co.jp/jinny/ <入社後のフォロー体制> 先輩社員の下で、OJTにて学んでいただきますので、未経験の方でも安心してご入社頂ける環境です。 ＼株式会社エムエムインターナショナルの魅力／ 株式会社エムエムインターナショナルはオフィス・マンション・病院・ホテル・大手アミューズメント運営会社の施設など、多様な建物の清掃・設備管理を手掛けています。それらから培った経験を活かし、痒い所に手が届くような高性能AI清掃ロボットを開発し、人とロボットが協働し合う新しい働き方にも取り組んでいます！ ★大手メーカーのロボットが苦手とするような椅子の周りの清掃など痒い所に手が届くような現場目線のロボットを開発！ ★全国で導入1,600台突破！ ★清掃ロボットができるところはロボットに任せて、人にしかできないところを人がやることで清掃コストの削減！ ★清掃員の人材不足解決に貢献！ ★大手アミューズメント施設運営会社から飲食チェーンなどから選ばれております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日部倉庫 住所：埼玉県春日部市本田町1丁目45 本田町1丁目倉庫102号室 ※本田町(ホンデンチョウ) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,985円 固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,985円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■制度に基づき対象者には昇格試験を年1回開催 ■賞与：年2回（計3.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エムエムインターナショナルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シンホリ

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県半田市州の崎町2-226
    • 設立 -
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【愛知県半田市】木材加工スタッフ｜柱・梁など◆建築製品製造オペレーター・ラインマネージャー
      ～交代勤務制／自分で自由に考えて働ける社風／木の匂いに包まれながらスキルを磨き、地元の暮らしをもっと安全・快適にする仕事に挑戦～ ■業務内容： ハウスメーカーや工務店へプレカット材・住宅関連商材を扱う当社の自社プレカット工場にて、建築製品製造業務をお任せします。 住宅の「骨組み」となる柱や梁の加工を行います。 ■業務詳細： ＜自動切削・穴あけ＞CADデータを基にNCプレカット機で柱・梁・羽柄材を加工 ↓ ＜寸法検品＞ ↓ ＜フォークリフトで集荷場へ搬送＞ ※刃物交換など簡易保全も担当いただきます。 ■勤務について： ＜交代勤務制＞ 6：30～15：30／16：30～翌1：30／20：30～翌5：30 ※基本2交代。生産量に合わせて3交代。 ■ポジションの魅力： ◎最新の自動加工機の操作や職人の手仕事を通じて、モノづくりを行えるやりがいがあります。 ◎作業は冷暖房完備の工場で快適です。 ◎最新数値制御機で、木材を精密加工ができます。 ◎地震に強い家づくりを担い班長・リーダーへ成長できる技術職ポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月はOJT研修を行います。また、資格取得支援がありますので、未経験からでもしっかり学べる環境です。 ■キャリアパス： 未経験⇒1人立ち⇒班長⇒製造リーダー　など ■当社について： 当社は、創業75年の、住宅構造材プレカットで東海トップクラスの生産量を誇る地域密着企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市州の崎町2番地226 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、技能等総合評価の上、上記の範囲内で決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シンホリで募集中の求人をもっと見る

    ウィルクハーン・ジャパン株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／赤坂】家具の設計◆コクヨ100%子会社／ドイツのブランド家具を日本国内で独占販売
      【コクヨ100%出資子会社／ドイツWilkhahnブランドの家具を日本国内で独占販売／土日祝休み】 ■業務内容： AutoCADを用いた2D作図を中心に、家具図面の作成などをご担当いただきます。デザイン性と機能性を支える重要な役割を担うポジションです。 ■具体的な業務内容： ・家具図面の作成（AutoCAD使用） ・国内工場での検品作業 ・納品先での施工管理 ※配送業者、施工業者の手配 設計した家具を製作する工場（日本国内）での検品、その家具が納品される客先での施工（組立）管理、納品のための配送・施工手配なども業務に含まれます。 ■当ポジションの特徴： ・ドイツの高級オフィス家具ブランドの日本法人として、高品質な商材を扱うことができます。一般的なオフィス家具とは一線を画す、デザイン性と機能性を兼ね備えた商品を設計できます。 ・役員室や会議室などのエグゼクティブエリア向けの高級家具を中心に扱うため、単価50万～100万円の商材から、役員フロア全体の家具一式（3000万～1億円規模）まで、大型案件に携わることができます。 ■配属先について： プロダクトマネジメント部は5名で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は、ドイツWilkhahnブランドの家具を日本国内で独占販売する、コクヨ株式会社の100%出資子会社です。革新的なデザインと高い品質を兼ね備えたロングライフなオフィス家具を、30年に渡って日本の市場に提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 ＜月給＞ 290,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（入社1年以降から支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウィルクハーン・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新電子工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区池辺町3327
    • 設立 1961年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鴨居】製造技術（実務～将来マネジメントまで）年休126日／残業ほぼ無／フレックスタイム／空調完備
      ■業務内容 コンピュータ応用装置を中心とした 電子機器製造の実務および現場マネジメント をお任せします。 大手メーカー（富士通、東芝、キヤノン、TDK等）からのカスタム案件を扱うため、試作～少量多品種生産が主軸となります。 ■詳細 ・製造工程の進捗管理、工数計画の策定 ・作業手順の改善（IE視点の導入や効率化提案歓迎） ・品質向上に向けた体制構築・不具合分析 ・若手メンバー（20～40代）の育成・指導 ・少数精鋭組織での現場リーダーとしての意思決定 ・設計部門との連携による試作フェーズでのフィードバック ■組織構成 全社17名（設計8名／製造4名）。 製造部門は少人数のため、意思決定が早くコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■作業環境 ・建物1階に工場を併設 ・冷暖房完備のクリーンで快適な作業空間 ・座り作業も多く、集中しやすい環境 ・検査機器や治具の使用は自由度が高く、改善提案も歓迎 ■入社後の流れ まずは3ヶ月を目安に、当社独自の製造プロセスをOJTで習得していただきます。 ■当社について 東京工業大学の研究室出身の若い研究者を中心に創業。 創業当初より「研究所的な業務形態」を取り、“最先端の技術を売る頭脳集団” として成長してきました。半世紀以上にわたり、日本を代表する大手メーカー・研究機関と連携し、先端技術の開発パートナーとして独自の存在感を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町3327 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～428,000円 ＜月給＞ 350,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鴨居】電子機器の製造｜未経験◎基板実装・はんだ付けを基礎から習得／フレックス・土日祝休み・夜勤なし
      【転勤なし／富士通や東芝から直接受注／オーダーメイド製品／年間休日126日・残業ほぼなし／空調完備◎】 ■業務内容： コンピュータ応用装置などの電子機器製造における「ものづくり」全般をお任せします。 <具体的には> ・プリント基板への部品実装作業 ・ケーブル製造（加工・圧着・はんだ付け 等） ・ユニットの組み立て・配線 ・筐体組立、ケーブル加工・配線を通じた製品化等 設計は社内の設計担当が行うため、設計完了後の製造工程を中心に担当いただきます。顧客向けのカスタム装置が中心で、試作から量産手前の少量多品種がメインです。受注先は、富士通、東芝、キヤノン、TDK等の大手企業が中心です。 ■組織構成： 全社17名（設計8名／製造4名）。製造部門は20代～40代後半までバランス良く在籍しており、少数精鋭でコミュニケーションの取りやすい組織です。今回は2名以上の採用を予定しており、ご経験に応じて現場リーダー候補としてお迎えすることも検討しています。 ■作業環境： 当社では建物1階部に工場が併設されています。椅子に座り作業することも多く、様々な検査装置を自由に用いながら冷暖房完備の快適環境で作業いただけます。 ■入社後の流れ： 入社後約3か月間はOJTで先輩と一緒に作業しながら習得いただきます。 ・プリント基板実装、ケーブル製造、ユニット組立を実作業で習得 ・基板実装は練習用キットでトレーニングを実施し、はんだ付け等の基礎から丁寧に指導 ・一通りの工程を経験したのち、適性や習熟度を見ながら担当範囲を広げていきます。 ■当社について： 東京工業大学の研究室出身である若い研究者を中心に20人のスタッフで出発しました。そして当初から、研究所的な業務形態をとり、頭脳集団として、「最先端の技術を売る」ことを目指してきました。 以来、半世紀以上の長きにわたり、日本の産業史を彩った数々の企業や研究機関の開発パートナーという独自の役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町3327 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新電子工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社清弘エンジニアリング

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    京都府京都市南区上鳥羽馬廻町58
    • 設立 1970年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全18件
    • 【新潟】設備施工管理◆100％元請け案件／出張ほぼ無／残業27h【WEB面接可】
      【元請け100％／残業・出張を減らしライフワークバランスを改善できる◎／手厚い教育体制で確かなスキルが身に着けられる／土日祝休み】 ■仕事概要： 大手企業の所有する工場設備(空調・給排水・給排気・衛生・電気設備)の施工管理業務をお任せします。 小規模工事から大型工事まで幅広く担当頂きます。 ■業務の流れ： ▼クライアントとの訪問・打ち合わせ ▼見積書の作成＜調査・立案・設計・資材発注・人員手配＞ ▼設備施工管理としての管理業務 ▼施工後検査、試運転調整、メンテナンス ■案件について： ・取引先：電子・半導体・化学・食品・医薬品などの大手メーカーが中心 ・請負：元請100％ ・案件金額：数万～200万円程度の小規模工事から数千～数十億円の大型工事まで ・担当エリア：新潟県内の案件がメイン ■当ポジションの特徴： ・空調やクリーンルーム、プラント配管など、工場の屋台骨となる様々な部分をイチから作れる楽しさ、全体を見通せるやりがいがあります。その分、お客様とのコミュニケーションも密になり、信頼獲得ができます。 ・営業としての新規開拓はありません。既存のお客様からの依頼や紹介で案件受注なります。 ■教育体制： OJTを中心に3年を目安に独り立ちできるようにサポートしていきます。 2年目からは小さな案件を少しずつ任せ、億規模の工事にも少しずつ関わっていただきます。 全行程を一通りできるようになれば、専門性を磨いていくキャリアも描けます！ ■働き方： 顧客や現場状況に合わせて土日出勤の可能性もありますが、平日に代休を取得頂きます(取得率100％)。まとめて代休を取得し長期休暇を取得することも可能です。 平均残業時間は27h／月、ライフワークバランスを保ちながら長期的に働いて頂ける環境です。 ■当社の特徴： ・工場設備専門の総合エンジニアリングとして事業展開しています。日本を代表する電機／食品／化学等の大手メーカーと取引が多数あります。 ・下請けでなく各メーカーから直接受注しトータルに手掛けるスタイルが強みです。M＆Aも積極的に実施して事業拡大中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県妙高市東陽町2-2 勤務地最寄駅：妙高はねうまライン線／新井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～355,900円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：70,875円～120,150円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,875円～526,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（100万円以上の支給例有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】設備施工管理◆100％元請け案件／出張ほぼ無／残業27h【WEB面接可】
      【元請け100％／残業・出張を減らしライフワークバランスを改善できる◎／手厚い教育体制で確かなスキルが身に着けられる／土日祝休み】 ■仕事概要： 大手企業の所有する工場設備(空調・給排水・給排気・衛生・電気設備)の施工管理業務をお任せします。 小規模工事から大型工事まで幅広く担当頂きます。 ■業務の流れ： ▼クライアントとの訪問・打ち合わせ ▼見積書の作成＜調査・立案・設計・資材発注・人員手配＞ ▼設備施工管理としての管理業務 ▼施工後検査、試運転調整、メンテナンス ■案件について： ・取引先：電子・半導体・化学・食品・医薬品などの大手メーカーが中心 ・請負：元請100％ ・案件金額：数万～200万円程度の小規模工事から数千～数十億円の大型工事まで ・担当エリア：埼玉県内の案件がメイン ■当ポジションの特徴： ・空調やクリーンルーム、プラント配管など、工場の屋台骨となる様々な部分をイチから作れる楽しさ、全体を見通せるやりがいがあります。その分、お客様とのコミュニケーションも密になり、信頼獲得ができます。 ・営業としての新規開拓はありません。既存のお客様からの依頼や紹介で案件受注なります。 ■教育体制： OJTを中心に3年を目安に独り立ちできるようにサポートしていきます。 2年目からは小さな案件を少しずつ任せ、億規模の工事にも少しずつ関わっていただきます。 全行程を一通りできるようになれば、専門性を磨いていくキャリアも描けます！ ■働き方： 顧客や現場状況に合わせて土日出勤の可能性もありますが、平日に代休を取得頂きます(取得率100％)。まとめて代休を取得し長期休暇を取得することも可能です。 平均残業時間は27h／月、ライフワークバランスを保ちながら長期的に働いて頂ける環境です。 ■当社の特徴： ・工場設備専門の総合エンジニアリングとして事業展開しています。日本を代表する電機／食品／化学等の大手メーカーと取引が多数あります。 ・下請けでなく各メーカーから直接受注しトータルに手掛けるスタイルが強みです。M＆Aも積極的に実施して事業拡大中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：さいたま市大宮区三橋4-112-1 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅(車10分)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～355,900円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：70,875円～120,150円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,875円～526,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（100万円以上の支給例有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社清弘エンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハヤシ自動車

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市/緑区または南区】軽自動車専門店の整備業務／完全週休2日制／住居移転を伴う転勤無し
      ■概要： 軽自動車専門店での自動車整備業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・修理や車検でご来店頂いたお客様への対応 ・車両整備業務（タイヤ、オイル、エンジンなど） ・電装品取り付け業務 ・車両整備に関する問い合わせやご相談への対応業務 ・営業担当と連携し、お客様へのスムーズな整備業務の提供 ■業務内容詳細： 当社は名古屋市緑区を中心に地元に密着しながら軽自動車を専門に取り扱っております。新車、中古車の販売はもとより、車検、修理、メンテナンスなどお客様が充実したカーライフを送って頂けるようサービス提供を実施しております。車両修理や車検、点検、オイル交換やタイヤ交換などお客様の安心できるカーライフを支える整備業務全般となります。お客様の車両整備に関するご相談に対応頂きながら、充実したカーライフを送って頂けるよう丁寧な車両整備をお願いします。 ■求められる役割： 車両整備業務担当としてご活躍頂きながらスキルアップ頂きます。将来は整備業務に精通したフロント担当として、お客様の車両に関する問い合わせ対応などをフロントにて即対応できる体制作りに貢献頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区桶狭間森前1714 勤務地最寄駅：共和駅・南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋南店 住所：愛知県名古屋市南区豊田4丁目10－25 勤務地最寄駅：道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,300円～329,000円 ＜月給＞ 225,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（年次給があり毎年昇給可能） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハヤシ自動車で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャストオートリーシング

    リース
    神奈川県横浜市都筑区早渕1-1-11
    • 設立 1973年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【厚木／ポテンシャル採用】工場や顧客との調整業務＼デスクワークメイン／年休128日／自動車リース大手
      【車の知識のある方大歓迎！／経験を生かしてデスクワークへキャリアチェンジ！／年休126日／完全週休2日制】 ■業務内容： 国産車を中心とした自動車リース車両の自動車整備に関する電話対応、故障車修理手配、委託工場との交渉 ・自社リース契約車両の故障車手配対応 ・自社工場での作業内容の確認、お客様への説明 ・外注工場への修理車両入庫手配、金額交渉 等 ・関係部署との修理手配の調整業務 ※厚木工場の入庫台数は月100件程度（車検：年間約900台、点検・整備：年間約400台）となります。日々の対応件数は状況により変動します。 ※金額交渉や判断は、入社初期は工場長や本社フロントへ確認しながら進めていただきます。業務に慣れていただいた後は、イレギュラー案件を除き、一定の裁量を持って対応いただきます。 車両のメカニズムから契約知識まで、自動車業界のプロとしての知識が身につきます。 顧客・工場・営業の間に立ち「頼れる存在」として活躍できます。 実際の整備作業は工場に任せるため、体力的な負担が少なく、身につけた専門知識を長く活かせる環境です。 ■入社後の流れ： 本社にて3ヶ月間のOJT研修を実施します。 ・フロント職経験者：研修後は工場長・ジョブマネージャーと連携し、整備士・事務・顧客の間に立つ即戦力としてご活躍いただきます。 ・未経験者：研修後も本社フロントのサポートを受けながら業務を進め、段階的にスキルを習得いただきます（主体的な学習意欲が求められます）。 ■組織構成： 在籍中のサービスフロントは全員が整備士資格を保有しています。 直近3年以内の中途入社者は、鈑金職・自動車修理マニュアル作成業務など、関連職種からの転職実績があります。 ■当社の魅力： ◎適切な目標設定と人事評価 目標設定は、上司と自分自身の双方で計画的に定めています。しっかりと面談を行い、適正に評価される会社です。 ◎働きやすい環境 女性が長く働きやすい環境が整っているだけではなく、男性の育児参加も積極的に応援しています。また社員食堂などの施設も充実しています。 ◎地域密着型 会社設立以来、50年以上神奈川県内のお客さまに車を通じたサービスをご提供しています。転居を伴う転勤がないので働き続けやすいことも魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木工場 住所：神奈川県厚木市元町３－２４ 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～285,600円 ＜月給＞ 213,500円～285,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※前年度実績約3ヶ月分 ■該当者は別途、管理職手当（75,000円～140,000円）、専任職手当（10,000円～60,000円）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジャストオートリーシングで募集中の求人をもっと見る

    パラカ株式会社～東証プライム上場～

    土地活用
    東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【福岡／未経験から手に職／正社員】メンテナンス（点検・部品交換等）※東証プライム上場／夜勤・転勤なし
      ～未経験歓迎／夜勤・転勤なし／働き方を改善したい方歓迎／東証プライム上場の安定経営／残業ほぼなし／土日祝休み／キャリアアップできる環境有／駐車場用地を自社保有することにより差別化をはかっています～ ■職務内容： 当社の駐車場の見回り、点検や設備のメンテンナスをお任せします。 ■業務イメージ（1日の流れ） ・メール確認、事務処理 ・1日の流れや1週間の流れについてのチームMTG ・駐車場設備のメンテナンス・点検作業（メイン業務です） ・事務所に帰社して事務作業や報告書の提出 ■働く環境 年間休日120日、残業ほぼなしとプライベートとの両立が可能です。 既存の社員も未経験でスタートしており、配属後に電気工具を扱うための安全講習などを受講いただきます。 ■入社後の流れ 入社後約3か月間は当社倉庫（埼玉県新座市もしくは大阪府東大阪市）で研修含めて業務スキルを取得頂きます。研修期間中の宿泊先や費用は会社負担です。 ■キャリアパス： 配属になる運営部は、メンテナンスの他にも、売上管理や月極契約の管理など駐車場全般の運営管理を行っている部署です。そのためご自身の適正などによっては本社での管理業務に異動することも可能です。 オープンで風通しのいい社風で、頑張りたい人はどんどん上を目指せる環境です。 ■同社の特徴： 駐車場用地を自社保有することにより差別化をはかっています。コイン駐車場は地主から借りた土地で運営することが多くオーナーが土地を売却やマンションなどを建てようとした場合は駐車場を閉鎖しなくてはならないリスクやそれ以外にもオーナーが同業他社の駐車場に乗り換えるというリスクもあります。しかし自社保有の場合はこのようなリスクがなく駐車場ビジネス展開できるというメリットがあります。また同社はただむやみやたらに土地を購入・保有するのではなく、精査なマーケティングから長期にわたって駐車場運営できる土地に絞って展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター15階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間39分/月～16時間8分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／未経験から手に職／正社員】メンテナンス（点検・部品交換等）※東証プライム上場／夜勤・転勤無
      ～未経験歓迎／夜勤・転勤なし／働き方を改善したい方歓迎／東証プライム上場の安定経営／残業月10h以下／土日祝休み／キャリアアップできる環境有／駐車場用地を自社保有することにより差別化をはかっています～ ■職務内容 大阪府東大阪市にある自社倉庫にて、駐車場の機械のメンテンナスや駐車場に出荷する機械の準備などをご担当いただきます。倉庫での作業と駐車場に足を運びメンテナンスを行う割合は5:5です。 ※既存の社員も未経験でスタートしています！ ■業務詳細 主に「フラップ」と呼ばれる車を感知する機械のメンテナンス（分解、清掃、塗装、修理）などを担当します。また作業だけではなく、どうすれば効率よく次回の駐車場建設に向けて機器の出荷ができるかなどの管理を行っていただきます。現場では機械のメンテナンスなど行います。業務の割合は事務3割：作業7割で、作業内の作業と現場におけるメンテナンスの割合は半々となっております。 ～1日の流れ～ ・メール確認、事務処理 ・一日の流れや1週間の流れについてのチームMTG ・駐車場機械のメンテナンス作業（メイン業務です） ・倉庫内の機械の管理 ■働く環境 年間休日120日、平均残業10h以下とプライベートとの両立が可能です。 担当は大阪府を中心とした関西、中国、四国がメインですが、出張は年に数回程度で少なく、1人で行くことはありません。 入社後は3日程度で取得できる振動工具の資格や、動画による研修を受けて頂き、1週間も経つとフラップの分解なども出来るようになります。 既存の社員も未経験でスタートしており、2ヶ月程度は先輩が同行するので安心して手に職をつけることができます。 ■キャリアパス 配属になる運営部は、メンテナンスの他にも、売上管理や月極契約の管理など駐車場全般の運営管理を行っている部署です。 そのためご自身の適正などによっては本社での管理業務に異動することも可能です。また、オープンで風通しのいい社風で、頑張りたい人はどんどん上を目指せる環境です。 ■組織構成 現在2名（40代と20代）にて倉庫管理を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪倉庫 住所：大阪府東大阪市高井田本通1-8-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間39分/月～16時間8分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パラカ株式会社～東証プライム上場～で募集中の求人をもっと見る

    東京濾器株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島】生産技術職（自動車部品）上流工程メイン／設立70年超の安定メーカー／SDGsにも貢献
      環境技術／Tier1生産技術／上流工程設計／工程改善／設備立ち上げ／独立系メーカー／商用車中心の安定基盤／SDGs貢献／多様な顧客基盤 ■職務内容： ご入社後は広島事業所に配属後、自動車部品の生産技術（工程設計、量産準備・量産後の工程改善）をお任せします。業務内容の詳細は以下の通りで、キルに応じてお任せします。 ・新規量産ライン立ち上げ ・既存量産ラインの改善合理化 ・シーケンス制御の設備調整 ■設備 各種のモーター・ポンプ・弁・計測器・制御器・センサー類等々扱う設備は多岐にわたります。生産工程は大きく分けて３つです。 １．パウダー（粉体）生産設備 ２．スラリー（懸濁液）生産設備 ３．コーティング（スラリーを塗布）設備 ■組織構成 工場在籍は約100名、生産技術人員は4～5名（別部署に保全人員が３名）で構成されます。 ■就業環境 年休125日、1日の所定労働時間は7.5時間、社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。年間の所定労働時間に直すと1800時間で、国内企業平均や業界平均と比較しても100時間以上短くなっています。有給取得率も12.6日と、年間休日以外にも休暇を取りやすい職場です。 家族支援に重点をおいた福利厚生も多数あります。詳細は福利厚生欄に記載しておりますが、住宅購入の際には上限200万円等、大きなライフイベントの際に支給金があります。 ■当社について 「Clean&Saving」を掲げ、エンジン周辺の機械・無機化学機能製品を作っています。一言で言えば、「自動車のエンジンの、空気の入口から出口に至る様々な主要部品」を製造・販売している部品メーカーです。最新環境規制にも対応し、排ガス浄化触媒マフラーやEGRクーラ等の低公害化製品を提供しています。 触媒とマフラーの一貫生産など、当社にしか出来ない提案も高く評価されています。また、フィルタ類といったアフター市場製品も抱え、多様な市場に対応。メインの顧客は商用車（トラック等）向けであり、乗用車・建機など様々な販路があります。今後の物流量増なども踏まえ、安定した売り上げを見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県安芸高田市向原町坂360 勤務地最寄駅：JR芸備線／向原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 スキル、経験により異なる。下記下限は高卒初任給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～400,000円 ＜月給＞ 201,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験・能力などを踏まえ決定 ■賞与制度なし（基本給に反映） ■昇給年1回（4月） ■残業手当て含む金額 ■ほか（手当、補助）は含まない金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京濾器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イナガキ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字母呂後197
    • 設立 1989年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市緑区】CADオペレーターを極める～精密板金・金属加工の専門企業／加工～組立まで社内一貫体制
      • NEW
      ～CADオペレーターを極める！加工・制作～溶接・組立まで社内で一貫体制◎モノづくりの醍醐味を味わえる環境／精密板金・金属加工のスペシャリスト企業／名古屋市緑区から転勤無し～ ■概要： ・各種金属加工業を運営する当社でCADオペレーターとしてご活躍頂きます ■担当業務： 1.営業部門から引き継がれた図面を元に設計イメージの検討 2.製品図面を元にイメージした内容をCADにて各種部品の設計 3.加工機と稼働する為のデータ作成など 4.作成したデータの確認や製造部門への引継ぎ 5.製造部門からの設計に関する問い合わせや加工サポートなど ・業務内容詳細： ・当社は取引先から様々な金属の加工をご依頼頂いております。取引先から共有頂いた設計図面を元にCADを利用して製品設計や加工機を稼働させる為の設計業務に従事頂きます。基本はお預かりした設計図面を元にCAD加工する業務となりますので、図面を読み込み設計イメージを組立、CADにてカタチにしていく業務となります ■使用CAD： ・2D、3DCAD(主に3DCADを使用して設計しております) ■キャリアパス： ・CAD設計担当の業務サポートを通じてCADオペレーターの業務スキルを習得→徐々にご自身で対応する業務範囲を広げて頂きながら独り立ち頂きます→様々なCADによる設計業務に従事頂く共に、業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■組織形態： ・4名のCADオペレーターが活躍中です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字母呂後197 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～333,000円 ＜月給＞ 267,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イナガキで募集中の求人をもっと見る

    株式会社インフィニコ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区浜松町1-2-12F1ビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松町】ハードウェアエンジニア◆自社サーバー製品の企画・仕様策定／残業月10H程
      • NEW
      【純国産のモノづくりIT企業／NTTコムウェア社やSUBARU社にも導入されるアプライアンス製品を自社開発／日本国内において36,000台以上の販売実績／残業月平均10時間とワークライフバランスを重視した働き方が可能◎】 ■業務内容： 1997年設立、東京・港区に本社を置き国内モノづくりIT企業として数千社に及ぶユーザーを支援から日本のネットワークインフラを支える事業提供する当社にてハードウェアエンジニアとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： DHCPサーバー 国内販売台数No.1を誇る当社にて、ハードウェアエンジニアとしてご活躍を期待しております。自社アプライアンスサーバー製品のハードウェア企画・仕様策定、評価関連業務をメインに行っていただきます。 ◎ハードウェア企画、仕様策定： ・製品コンセプトに基づく機器構成の検討、主要な部品選定や機器仕様作成 ・機器仕様に基づくメーカーからの製造提案の収集と評価 ◎ハードウェア評価関連業務： ・CPUボード、記憶装置、電源ユニット、インターフェイスボード等の単体評価 ・試作機での自社製ソフトウェア動作確認 ・VCCI、放射イミュニティ等の各種規格適合評価 ・故障製品の解析、再生 ・機材、製品部材の管理 ■当ポジションの特徴： 残業時間が平均10時間とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。基本的に定時退社が多く、社内全体で残業抑制を行っています。ハードウェアからソフトウェアまで全て当社で設計し、ものづくりを行っているため、ハードウェア開発／ソフトウェア開発／サポートのチームが自社内にあり、将来的に志向性に応じて部門異動も可能です。 ■配属先情報： ・開発本部：30～50代の技術系企業出身者が主となっているため、様々な知識を習得できる環境です（全社では20～60代の方が在籍しています） ■当社の特徴： 小規模ですが、在籍エンジニアの技術力は高く、競争力や独自性のある製品開発を行っています。 責任と権限を持って仕事をする環境を求め転職してきた社員が非常に多く、上司や社長へも分け隔てなく相談が出来、意見を言える環境となります。（平均勤続年数10年以上となります。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-2-12 F1ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,895,000円～3,428,000円 ＜月額＞ 316,650円～374,966円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：380～450万円（年俸制分割回数12回） ※固定残業手当は月、40時間0分、75,400円～89,300円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インフィニコで募集中の求人をもっと見る

    第一塗装工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市都筑区佐江戸町739
    • 設立 1941年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】塗装技術士　※平均勤続年数高／大手電機会社と取引／JISQ9100認証取得
      【防衛品の塗装に対応できる数少ない企業／国内トップレベルの技術を身に着けられます】 ■担当業務： 塗装技能士として、主に通信機の塗装を行います。第1製造課から第２製造課まであり、配属部署は入社後決定いたします。同社はマスキング、製造、検査の順に担当が分かれており、今回の募集は製造部門にて塗装業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 下地の処理から、凹凸部分をフラットにするパテ塗り作業、塗料の下塗りや上塗りも含めて、塗装に関わることは全般的にお任せ致します。扱う製品は、防衛省関連の通信機器や衛星と地球の交信をつなぐ基地局の通信機器、携帯電話の基地局、その他防衛機器に関わる製品になります。 ■組織構成： 現在それぞれの課には5名から7名ほどおり、20代、30代の方からその道数十年のベテランまで幅広く在席しています。 ■当社の魅力： ◇資格手当、資格支援制度の充実 金属塗装技能士を取得した方には5000円～10000円の手当てがございます。また、その他資格含め資格の講習や受験費用を負担します。 ◇平均勤続年数が高い 社員の平均勤続年数は約15年と高い実績を残しております。社員同士の関係性は良好で、未経験の採用実績もあるため、教育体制はしっかりしております。また、同社では全社員の内中途採用の方が約9割在席しておりますので、中途採用の方でも安心して就業して頂けます。 ◇競合優位性 同社はJISQ9100を取得しております。ISO9001が主流ですが、それをベースに航空宇宙防衛産業における特有要求事項を追加した品質マネジメントのISO規格を指しております。つまり高い品質管理の基準をクリアしているという指標になります。世界統一規格であり、相互認証されているため、JISQ9100は世界で通用する規格です。これがあるだけで信用材料になるため、他社との競合優位性は非常高いです。 ◇企業の安定性 元は日本電気の下請け企業として通信機器の塗装を取り扱っておりましたが、現在では東芝、日立、三菱などの大手企業との取引を実現しております。また、これら企業とは直接の取引を行っており、間に他社は介入しておらず利益率が高いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町739 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 457万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鴨居／未経験歓迎】塗装スタッフ※未経験入社の方も活躍中！／土日休み／大手電機会社と取引／転勤無
      【◆未経験から入社している方多数◆手厚い教育環境／防衛品の塗装に対応できる数少ない企業／国内トップレベルの技術を身に着けられます】 ■担当業務： 塗装技能士として、主に通信機の塗装を行います。第1製造課から第２製造課まであり、配属部署は入社後決定いたします。 ■業務詳細： 下地の処理から、凹凸部分をフラットにするパテ塗り作業、塗料の下塗りや上塗りも含めて、塗装に関わることは全般的にお任せ致します。扱う製品は、防衛省関連の通信機器や衛星と地球の交信をつなぐ基地局の通信機器、携帯電話の基地局、その他防衛機器に関わる製品になります。 ■組織構成： 現在それぞれの課には5名から7名ほどおり、20代、30代の方からその道数十年のベテランまで幅広く在席しています。 ※スーパーのスタッフなど未経験入社で現在当社で活躍している方多数おります！ ■資格手当／資格支援制度が充実！ 金属塗装技能士を取得した方には5000円～10000円の手当てがございます。また、その他資格含め資格の講習や受験費用を負担します。 ■当社の魅力： ＜当社社員は平均勤続年数が長い＞ 社員の平均勤続年数は約15年と高い実績を残しております。社員同士の関係性は良好で、未経験の採用実績もあるため、教育体制はしっかりしております。また、同社では全社員の内中途採用の方が約9割在席しておりますので、中途採用の方でも安心して就業して頂けます。 ＜事業の競合優位性＞ 同社はJISQ9100を取得しております。ISO9001が主流ですが、それをベースに航空宇宙防衛産業における特有要求事項を追加した品質マネジメントのISO規格を指しております。つまり高い品質管理の基準をクリアしているという指標になります。世界統一規格であり、相互認証されているため、JISQ9100は世界で通用する規格です。これがあるだけで信用材料になるため、他社との競合優位性は非常高いです。 ＜企業の安定性＞ 元は日本電気の下請け企業として通信機器の塗装を取り扱っておりましたが、現在では東芝、日立、三菱などの大手企業との取引を実現しております。また、これら企業とは直接の取引を行っており、間に他社は介入しておらず利益率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町739 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一塗装工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本製図器工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70パークスタワー 29F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全16件
    • 【大阪／堺】制御設計◆自動化装置（デパレタイズロボット）の新規開発や改良開発／転勤なし／年休120日
      • NEW
      【新製品の企画～開発まで一気通貫で関われる／技術力◎／土日祝休】 ■業務内容： 当社が制作する各種自動化装置の新規開発や改良開発をお任せします。 ◎対象製品 └ロボット事業のデパレタイズロボットなど └電動自動昇降ハンドフォーク 製品参考URL：https://nsksystem.co.jp/product/mbm/handfork.html 既存の顧客からの自動化ニーズをくみ取り、実現可能か実験します。 その後当社で開発可能なものであった場合、開発を行います。 新製品の企画から開発まで一気通貫で携われます ◎年間案件数 1件／年 ◎新規：既存＝8：2 ◎出張について： 完成度次第で1週間程発生します。2か月に1回くらいの頻度になります。（現状は1年に1～2回） ■1日の流れについて： ・朝・夕の進捗確認簡易ミーティング ・クライアントとの仕様打ち合わせ ・外注先／社内のハードウェア部門との打ち合わせ ・装置開発業務 ・週1の進捗ミーティング ※特定の業務を外注しているというわけではなく、業務がひっ迫している際に外注に依頼します。 ■募集背景 既存の顧客から多数自動化ニーズがあるものの、人員不足で受注しきれていないため増員募集します。 ■組織構成： 2名（30代1名、40代1名） ■強み： ・海外から輸入したCAD・CAMを業界特性に合わせてカスタマイズ、1から自社開発を行っています。 ・商社機能だけでなくメーカーとしての役割も担う当社。高い技術力を評価され、海外大手メーカーから輸入総代理権（日本製図器工業株式会社だけが日本では製品を販売できる権利）を取得する信頼と安定性◎ さらに製品については海外輸入が8割であり、大手メーカーの製品であることから本国に問い合わせした時のトラブルシューティング数がしっかりあるので対応できるということも強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R&Dテクニカルセンター(堺工場） 住所：大阪府堺市堺区北清水町2-1-13 勤務地最寄駅：南海高野線／浅香山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】機械の設置・メンテナンス※関東圏～1日1～2件の対応・無理ないスケジュール／夜間対応なし◎
      ～海外大手メーカー製カッティングマシン・インクジェットプリンターのフィールドエンジニア／転勤なし／即日緊急対応なし／深夜対応なし／直行直帰可／年休120日～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 東京ショールーム（オフィス兼展示場）にて、海外大手メーカー製カッティングマシン・インクジェットプリンターの設置や保守メンテナンス業務を行います。現場で顧客の課題を吸い上げ、カスタマーサポートにフィードバックも業務内です。海外商材の場合、現地に問い合わせする場合がありますが、通訳を挟みますので、語学に自信のない方も業務可能ですのでご安心ください。 ■詳細： ＜対応件数＞ ・1日1～2件 ＜単価＞ プリンター：数百万から数億円 加工機：1千万から数億円 ＜エリア＞ 基本的に関東圏内になります。 ＜働き方＞ ・緊急呼び出し：サポートセンターが1次請けの受電を承ります。 ※サポートセンターがアサインできるエンジニアを確認しながら、無理ないスケジューリング（３日後に対応など）を行います。 ※エンジニアからのご連絡の際、顧客には非通知で電話して技術担当者に直接電話が来ない仕組みづくりを行っておりますのでご安心ください。 ・出張：長い案件であれば1~2週間、短い案件であれば日帰りや1日宿泊 ※関東圏内がほとんどです（東京のメンバーが少ない関係上ほかの地域に出張することは稀です） ・その他：直行直帰可／転勤なし／夜間出勤なし（夕方から顧客先にお伺いし、作業が長引いて21時に退勤になることはあります。） ■組織構成： 大阪：6名（40代3名、30代2名、20代1名） 東京：2名（30代1名、20代1名） ※上記は専属メンバー 大阪に生産技術部にて機械作成メンバー（3名）がおり、東京で人手が足りない場合は、大阪メンバーがヘルプに入ることもございます。 ■魅力： 商社機能だけでなくメーカーとしての役割も担う同社。 高い技術力を評価され、海外大手メーカーから総代理権（日本製図器工業株式会社だけが日本では製品を販売できる権利）を取得する信頼と安定性。 さらに製品については、海外輸入が８割であり、大手メーカーの製品であることから本国に問い合わせした時のトラブルシューティング数がしっかりあるので対応できるということも魅力。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ショールーム 住所：東京都中央区日本橋兜町21-7 兜町ユニ・スクエア1F 勤務地最寄駅：浅草線線／日本橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職考慮の上決定 ■3.5か月分の賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本製図器工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    寧薬化学工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    奈良県大和高田市旭南町2-25
    • 設立 1940年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【奈良※面接1回】医薬品・医薬部外品の生産技術(工程設計等)◆家族・住宅手当有／賞与年3回／転勤無◎
      【2026年新工場設立予定！ドラックストアやテレビCMでお馴染みの医薬品・医薬部外品などの自社開発・OEMに対応◆家族・住宅手当有り／マイカー通勤可／長期就業が叶う環境◎】 ■採用背景： 業務拡大に伴い、26年度に新工場を設立予定です。そのため今回は増員募集を行い、組織の体制強化を図ります。 ■業務内容： 医薬品及び医薬部外品の製造及び販売を行っている当社にて、以下の業務をお任せします。 先輩社員の教育のもと、ご経験に応じて少しずつお任せしていく予定です。 ※当社の開発品目の大部分が内服固形錠剤となります。 ・製造工程設計（新規プロセスの設計、既存プロセスの変更） ・新規製品の立ち上げ（試作検討、バリデーション） ・GMP文書の作成（医薬品製品標準、各種SOPの作成） ・生産計画（生産スケジュール調整） ■製品紹介： ドラックストアやテレビCMで聴き馴染みのある、ビタミン剤、漢方製剤、トローチ、かぜ薬、胃腸薬など自社ブランド商品に加えて、様々なお客様のニーズに対応したPB製品を開発・供給しています。 ■キャリアパス： 同社は全社的に若い世代が活躍しているため、入社時は若手の方でも、ゆくゆくは、ご経験・能力により責任者を目指すことのできる環境です。 また、後輩や部下を育成する管理職として活躍することも可能のため、ご自身のキャリアを広げていただけます。 ■組織について： 平均年齢は20代～30代で構成されています。中途で入社した社員が多く、馴染みやすい環境です。 ■同社の魅力： ◎最終製品までの一貫製造や、OEM製造に対応できるように製造設備の充実や管理体制の強化に努めています。 ◎自社開発により、特徴ある医薬品の製造販売を目指し商品開発・製造技術研究にも日々努力しています。 ◎GMP適応工場として認定を受け、日本国内だけでなく海外向けの製品の製造も行っています。 ■働き方魅力： ワークライフバランスを整えながら、長期就業が叶う環境です。 ・月平均残業時間10～15時間程度（ご自身の都合に合わせて調整していただけます） ・年間休日117日（2024年度実績）　2025年度の年間休日119日 ・平均有給休暇取得日数 11日／年 ・資格手当、住宅手当、家族手当、物価調整手当など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県大和高田市旭南町2-25 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／高田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～308,000円 ＜月給＞ 238,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接を通して、スキル・経験等を考慮のうえ月給を決定します。 ※上記の他に、物価調整手当、資格手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、皆勤手当、残業手当などあり ■賞与：年3回（4、8、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    寧薬化学工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コスモエコパワー株式会社

    電力
    東京都品川区大崎1-6-1TOC大崎ビルディング15F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京／未経験歓迎】風車の保守・メンテナンス※土日祝休み／残業25h／日勤のみ／シフト勤務無
      ～第二新卒歓迎！日本のエネルギー問題を私たちと解決しませんか？「再生可能エネルギー」のリーディングカンパニー～ ■職務内容： 各エリアにおいて、同社の管理する『風力発電所』を安定稼動させるため、風車の保守・点検・修理業務に携わって頂きます。 【入社後】 本社にて研修とOJTを交え徐々に知識・経験を積んで頂きます。その後、本社または各エリアの風力発電所に配属となります。 【現場配属後】 （1）管轄の風力発電所に対し、定期点検を実施（目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等） ※点検作業は基本的に2人1組で行います。※高所の作業があります。 （2）大型重機を使用した大規模修理業務　(機械系・電気系両方の業務に携わります)等。出張の頻度範囲は全国です。東京配属の場合は月の半分程度出張しメンテナンスとなります。管理事務所配属の場合は、自事務所が見ている風車を担当しますが、応援で他事務所に出張の場合があります。 ■キャリアパス 現場経験を活かしてメンテナンスの新技術の検討や、作業品質の向上、スキルアップを推進するポジション、資格を活かして発電所の所長といったキャリアパスもございます。 ■魅力 本業務は日勤のみで、完全週休2日制の為シフト勤務もございません。土日、夜間の連絡は委託先の担当者が一次受付を行うため、緊急時のみ対応が発生する形となります。基本的に保全・保守・メンテナンスが主業務なので、働き方も残業25h程度となります。 ■身につくスキル 今回のポジションでは、風力発電（再エネ）に関する知見はもちろん、機械・電気の知見を得られます。また、１種類の風車ではなく、複数のメーカーの風車に対応できるエンジニアとして成長できます。国内には風車メーカーがないため、風力事業で携わる場合には海外メーカーと英語でのやり取りは今後、必要不可欠でかつ、スキルも身につきます。 ■充実の福利厚生 全国転勤が発生するポジションではありますが、本人が探したお住まいで住宅手当が出ます。転勤時の引っ越し代は会社負担です。 ■同社について 国内初の風力発電専門企業として誕生し、1997年の設立以来安定して事業拡大を続けています。現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング15F 勤務地最寄駅：JR山手・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 547万円～794万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～430,000円 ＜月給＞ 296,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動 ・残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山／未経験歓迎】風車の保守・メンテナンス※土日祝休み／残業25h／日勤のみ／シフト勤務無
      ～第二新卒歓迎！日本のエネルギー問題を私たちと解決しませんか？「再生可能エネルギー」のリーディングカンパニー～ ■職務内容： 各エリアにおいて、同社の管理する『風力発電所』を安定稼動させるため、風車の保守・点検・修理業務に携わって頂きます。 【入社後】 研修とOJTを交え徐々に知識・経験を積んで頂きます。 【現場配属後】 （1）管轄の風力発電所に対し、定期点検を実施（目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等） ※点検作業は基本的に2人1組で行います。※高所の作業があります。 （2）大型重機を使用した大規模修理業務　(機械系・電気系両方の業務に携わります)等。管理事務所配属の場合は、自事務所が見ている風車を担当しますが、応援で他事務所に出張の場合があります。 ■キャリアパス 現場経験を活かしてメンテナンスの新技術の検討や、作業品質の向上、スキルアップを推進するポジション、資格を活かして発電所の所長といったキャリアパスもございます。 ■魅力 本業務は日勤のみで、完全週休2日制の為シフト勤務もございません。土日、夜間の連絡は委託先の担当者が一次受付を行うため、緊急時のみ対応が発生する形となります。基本的に保全・保守・メンテナンスが主業務なので、働き方も残業25h程度となります。 ■身につくスキル 今回のポジションでは、風力発電（再エネ）に関する知見はもちろん、機械・電気の知見を得られます。また、１種類の風車ではなく、複数のメーカーの風車に対応できるエンジニアとして成長できます。国内には風車メーカーがないため、風力事業で携わる場合には海外メーカーと英語でのやり取りは今後、必要不可欠でかつ、スキルも身につきます。 ■充実の福利厚生 全国転勤が発生するポジションではありますが、本人が探したお住まいで住宅手当が出ます。転勤時の引っ越し代は会社負担です。 ■同社について 国内初の風力発電専門企業として誕生し、1997年の設立以来安定して事業拡大を続けています。現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山管理事務所（和歌山） 住所：和歌山県日高郡日高川町大字平川390-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 547万円～794万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～430,000円 ＜月給＞ 296,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動 ・残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コスモエコパワー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社極東精機

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字下汐田202-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】金型設計◆仕様検討～量産設計まで／世界トップシェア技術／安定基盤で専門性を磨ける環境
      ◎電鋳金型で世界シェアトップクラス×圧倒的な技術力でプライム上場企業とも取引多数 ◎完全週休2日、年間休日122日、夜勤・転勤なしで働きやすい環境 ■採用背景 当社は電鋳金型メーカーとして国内・世界ともにトップシェアであり、高い知名度を誇っております。自動車から航空機、住宅設備向けなど多様なニーズに応えることのできる高い技術力が武器であり、今後も売り上げの拡大を予定しております。更なるお客様の期待に応えるため、中途採用を行っております。 ■業務詳細 自動車内装品用を中心とした金型開発/製造を行っている当社で、下記業務をお任せします。 ・生産設備に関する仕様検討業務 ・カスタマイズ製品になるため営業社員との同行の上、顧客先との技術仕様に関する打ち合わせ（仕様検討～構想設計～詳細設計～量産設計まで一連の設計を担当頂きます。実際の図面化作業は外注することも多いです。） ・CATIAを利用しての基本設計、詳細設計業務 ・試作品の評価、検討業務 ・生産に際しての生産技術部門との連携 ■組織体制 設計課には正社員12人が在籍しています。年齢層は20代～40代までが在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気です。半数が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。設備設計の担当者（40代男性）に教えてもらいながら、業務を覚えていただきます。 ■主要取引先 高い技術力から、トヨタ自動車、三菱自動車など、国内トップメーカーと直取引もしております。 ■製品使用用途例：インストゥルメントパネル、フロントバックシート、フロントクッションシート、リアバックシート、ドアトリム等 ■企業魅力 ◇同社の行う「電鋳金型」は日本でも3社、世界でも10社程度しか行えない専門技術です。新規参入障壁も高い事もあり、圧倒的な技術力でNo1ブランドとして事業展開を行っています。 ◇通常の金型では不可能な細かい意匠が可能なため、同社の得意とするインパネ金型は国内のみならず海外からお客様からの引き合いを多く頂いています。おかげさまで数年先まで案件も確定しており、業績も非常に好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字下汐田202-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年1回 / 賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】自動車内装品用の金型設計※世界トップレベルシェア／イノアックコーポレーションG
      ◎電鋳金型で世界シェアトップクラス×圧倒的な技術力でプライム上場企業とも取引多数 ◎完全週休2日、年間休日122日、夜勤・転勤なしで働きやすい環境 ■同社の特徴： ・同社の行う「電鋳金型」は日本でも3社、世界でも10社程度しか行えない専門技術です。新規参入障壁も高い事もあり、圧倒的な技術力でNo1ブランドとして事業展開を行っています。 ・通常の金型では不可能な細かい意匠が可能なため、同社の得意とするインパネ金型は国内のみならず海外からお客様からの引き合いを多く頂いています。おかげさまで数年先まで案件も確定しており、業績も非常に好調です。 ■業務詳細： 自動車内装品用を中心とした金型開発/製造を行っており、自動車から航空機、住宅設備向けなど多様なニーズに金型技術で対応している同社で、金型設計を行って頂きます。 ・生産設備に関する仕様検討業務 ・カスタマイズ製品になるため営業社員との同行の上、顧客先との技術仕様に関する打ち合わせ（仕様検討～構想設計～詳細設計～量産設計まで一連の設計を担当頂きます。実際の図面化作業は外注することも多いです。） ・CATIAを利用しての基本設計、詳細設計業務 ・試作品の評価、検討業務 ・生産に際しての生産技術部門との連携 ■組織体制： 設計課には正社員12人が在籍しています。年齢層は20代～40代までが在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気です。半数が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。設備設計の担当者（40代男性）に教えてもらいながら、業務を覚えていただきます。 ■主要取引先：トヨタ自動車、三菱自動車など、国内トップメーカーと直取引をしています。 ≪国内≫トヨタ自動車 / 豊田通商 / トヨタ紡織 / イノアックコーポレーション / 三菱自動車 / 本田技研工業 / 三菱重工業/ 全日本空輸 他 ≪海外≫ヒュンダイモービス / ファー・ジョンソン・コントロールズ / 長城汽車 / 海南均達 / 南京開陽 他 ■製品使用用途例：インストゥルメントパネル、フロントバックシート、フロントクッションシート、リアバックシート、ドアトリム等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字下汐田202-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年1回 / 賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社極東精機で募集中の求人をもっと見る

    ＹＵＳＨＩＮ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市南区久世殿城町555
    • 設立 1973年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全24件
    • 【広島】職種未経験歓迎/産業用ロボットメンテナンス/世界No.1シェア/宿泊出張少/夜勤基本無
      • NEW
      ～射出成型品取り出しロボット世界No.1シェアメーカー／自動車整備士からのキャリアチェンジも歓迎！～ 技術力も市場価値もUP！経験不問！＜基本は日勤・直行直帰OK・宿泊出張少な目＞ 世界トップクラスのシェアの産業用ロボットメーカーである当社にて、サービスエンジニア職(メンテナンス等)をお任せします。 ■製品について 一般的にプラスチック製品を製造する際に、溶かしたプラスチックを型に流し込み、成形を行います。 その「成形されたプラスチックを型から取り出す工程」を自動化するロボット（射出成型品の取出ロボット）が同社の主力製品です。 自動化することで、各産業界の省力化や効率化等に貢献しています。 ■具体的な業務内容 納品後のメンテナンスが中心ですが、新規製品の据付もお任せいたします。 ・顧客に対する教育訓練、保守定期点検 ・故障・破損時の修理業務 ・既存設備の改造・移設業務 ・保守部品購入の推奨、老朽化した機械の更新促進 ・新規製品の搬入・据付・試運転調整 ※原則として日勤のみで夜勤はありません。 ※1日に2件～3件の顧客先を訪問します。（直行直帰を推奨） ※入社後まずは先輩についてOJTで研修を行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。 ■働き方： ・宿泊を伴う出張は概ね月1～2回程度です。 ・夜間の作業はほぼなし、基本日勤業務になります。 顧客からの問い合わせは営業所で受け、技術サービス課長がスケジュール管理や指示、段取りを行うため突発的な対応も少なく、働きやすい体制が整っています。 ■組織構成： 所長1名、技術サービス課責任者1名、営業課4名、技術サービス課6名が所属しています。 過去に整備士の方も入社されており、しっかり研修・指導を行いますので、ご安心ください。 ■魅力： 装置据付・修理業務以外にも、操作・メンテナンス指導、安全指導、営業サポートといった業務も行って頂きますので、経験を積めば積むほど、やりがいが増えていく仕事です 。顧客は大手自動車メーカー・玩具メーカーで、世界No.1製品のメンテナンスを通じて、ご自身の技術力や市場価値もアップします！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区山本2丁目12番15 勤務地最寄駅：可部線／下祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～405,000円 ＜月給＞ 270,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業月30時間分を含んだ金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】サービスエンジニア ※世界No.1シェアロボットメーカー／宿泊出張少・夜間対応ほぼなし
      • NEW
      ～射出成型品取り出しロボット世界No.1シェアメーカー／駆動装置や生産設備の知見をお持ちの方歓迎！～～ 世界トップクラスのシェアの産業用ロボットメーカーである当社にて、サービスエンジニア職をお任せします。 ■製品について 一般的にプラスチック製品を製造する際に、溶かしたプラスチックを型に流し込み、成形を行います。その「成形されたプラスチックを型から取り出す工程」を自動化するロボット（射出成型品の取出ロボット）が同社の主力製品です。 ■具体的な業務内容： 納品後のメンテナンスが中心ですが、新規製品の据付もお任せいたします。 また顧客に対してのアフターサービスのご提案も行うこともあり、幅広くご活躍いただける環境です。 ・顧客に対する教育訓練、保守定期点検 ・故障・破損時の修理業務 ・既存設備の改造・移設業務 ・保守部品購入の推奨、老朽化した機械の更新促進 ・新規製品の搬入・据付・試運転調整 原則として日勤のみで夜勤はありません。 1日に2件～3件の顧客先を訪問します。（直行直帰を推奨） ■働き方： ・宿泊を伴う出張は概ね月1～2回程度です。 ・夜間の作業はほぼ無し、顧客からの問い合わせは営業所で受け、技術サービス課長がスケジュール管理や指示、段取りを行います。突発的な対応も少なく、体制が整っています。 ■魅力： ・2024年に一律基本給のベースアップを行うなど従業員に還元する会社です。 ・同社のサービスエンジニアは非常に評価が高く、顧客から選ばれる理由にもなっています。 ・今後もニーズがある省力化装置の世界トップシェア企業になりますので、安定して長期的に就業可能です。 ■同社の特徴： ・身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックは、その成形において重要な役割を果たすのが取出ロボットです。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしています。 ・国内12拠点、海外18ヶ国37ヶ所の拠点を設け、グローバルな企業活動を展開しています。同社の売上高に対する海外売上比率は約60％にのぼります。 ＜動画で知るユーシン精機＞ https://www.ype.co.jp/recruit/movies/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区山本2丁目12番15 勤務地最寄駅：可部線／下祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 625万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～405,000円 ＜月給＞ 344,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業月30時間分を含んだ金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＹＵＳＨＩＮ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社城谷自動車工作所

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    京都府京都市伏見区竹田向代町512
    • 設立 1962年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都伏見】メカニック＜商用車・バス・特装車両＞定時退社◎離職率0％／ノルマなし顧客に向き合う整備士
      ～ベテランさん歓迎◎50代の入社事例もあり／資格保有者歓迎◎／ほぼ残業なし／創業101年の信頼と実績＆安定した仕事量～ ▼会社説明： 当社は京都を拠点に、一般乗用車からトラック・バス、特殊車両まで幅広い車両の整備・点検を行っている自動車整備会社です。創業から100年にわたり、地域のお客様に寄り添いながら、安全で安心な車両環境を支えてきました。今回は、そんな当社の一員となってご活躍いただける方を募集いたします。 ▼仕事内容： 車検や定期点検、急な事故や故障の際の故障診断を行い、消耗した部品の取り換えや不具合・故障箇所の修理を行います。故障診断はパソコンのツールも使いながら診断を行います。 会社方針でお客様のことを考えた丁寧な仕事を実現するためノルマは設けていません。 ≪具体的には≫ ・乗用車やトラック、高所作業車などの車検整備 ・定期点検、一般整備 ・オイル、タイヤ交換 ・トラブル時の修理 ・洗車、引取納車など ※電話対応などはフロントが担当していますので作業に集中できる環境です。 ※京都府内を中心とした出張整備を行います状況に応じて大阪、奈良など関西近辺に行くこともあります。 ▼働き方： 会社全体で時間にメリハリがついている社風で、社員1人1人が時間がきたらしっかり働いて定時までに終わらせるため、残業は月で10時間以内です。 また、有給は20日間すべて使い切る社員もいるほどで「この日は家族と過ごしたい」といったプライベートを尊重する社風です。 ▼働くメンバー・環境： 20代～50代まで幅広い年齢層の計15人が整備士として在籍しています。 車が好きな方が多く、自身の「好きを仕事にしたい」方が集まったプロフェッショナル集団です。 先輩後輩の上下関係はあるものの、プライベートの話をする仲で和気あいあいとした社風です。 ▼社員インタビュー 2007年入社　整備士 触っている車が、お客様の命に関わっている仕事だから緊張感があります。電柱の電気を触っている人が乗ってる車を触ってたりするので、車を通じて生活する上で必ず必要なものに携わり、周りの生活に貢献できているなと感じています。 ※全文はHPにて：https://shirotani-job.jp/-/top/index.html 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田向代町512 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／くいな橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり：年2回（1回あたり1.2～1.6ヶ月分） ●インセンティブ制度あり ※新車販売／中古車販売／保険新規販売の実績による ●資格手当 ・整備士3級5,000円/月・整備士2級7,000円/月・整備士1級12,000 円/月 ・検査員9,000円/月・大型自動車免許3,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都伏見】未経験OK☆整備業務＜商用車・バス・特装車両＞定時退社◎手に職を付ける！自動車好き歓迎♪
      ～未経験入社の方も多数在籍！国家資格取得を支援♪スキを仕事に／ほぼ残業なし／トラック～はしご車など多様な車両の整備経験が積める～ ▼会社説明： 当社は京都を拠点に、一般乗用車からトラック・バス、特殊車両まで幅広い車両の整備・点検を行っている自動車整備会社です。創業から100年にわたり、地域のお客様に寄り添いながら、安全で安心な車両環境を支えてきました。今回は、そんな当社の一員となってご活躍いただける方を募集いたします。 ▼仕事内容： 入社後まずは、先輩社員の業務に同行し、使う工具や整備手順を学んでいただきます。慣れてきたら車両の定期点検、車検整備、一般整備など業務の幅を広げていただきます。 ≪具体的には≫ ・乗用車やトラック、高所作業車などの車検整備 ・定期点検、一般整備 ・オイル、タイヤ交換 ・トラブル時の修理 ・洗車、引取納車など ※電話対応などはフロントが担当していますので作業に集中できる環境です。 ※京都府内を中心とした出張整備を行います状況に応じて大阪、奈良など関西近辺に行くこともあります。 ▼働き方： 当社は無理な計画を立てないことを徹底しており、残業は月で10時間以内とほぼ定時で帰ることが可能です。 また、有給は20日間すべて使い切る社員もいるほどで「この日は家族と過ごしたい」といったプライベートを尊重する社風です。 ▼未経験でも安心の教育体制： 未経験の方でも安心してスタートできる教育環境を整えています。 （1）外部講師や自動車部品メーカーによる研修を通じて、車や部品の基礎からしっかり学べます。 （2）経験豊富な先輩社員が約半年間マンツーマンでOJTを実施しています。 分からないことはすぐに相談でき、3か月・6か月ごとに成長状況を確認しながら段階的に独り立ちを目指します。 一人で悩ませない体制が定着しており、直近5年間の離職率は0％を実現しています。 ▼働くメンバー・環境： 20代～50代まで幅広い年齢層の計15人が整備士として在籍しています。 車が好きな方が多く、自身の「好きを仕事にしたい」方が集まったプロフェッショナル集団です。 先輩後輩の上下関係はあるものの、プライベートの話をする仲で和気あいあいとした社風です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田向代町512 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／くいな橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり：年2回（1回あたり1.2～1.6ヶ月分） ●インセンティブ制度あり ※新車販売／中古車販売／保険新規販売の実績による ●資格手当 ・整備士3級5,000円/月・整備士2級7,000円/月・整備士1級12,000 円/月 ・検査員9,000円/月・大型自動車免許3,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社城谷自動車工作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社飯塚製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    奈良県大和高田市大字根成柿493
    • 設立 1992年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島姶良／転勤無】品質保証◆IATF認証／シートベルト部品で大手Tier1と多数取引／定時退社可
      ～課長候補採用／重要保安部品に携われる／海外向けに業績好調／設計～品質まで一貫自社生産体制でやりがいも◎／大手企業様と多数お取引の安定企業～ ■業務内容： ・エアバッグやシートベルト部品の製造を手掛ける当社にて、品質保証業務をご担当いただきます。 ・重要保安部品の品質業務に出張なく、残業10h程で働き方を整えながら携わることができます。 ■具体的な業務： ・製品不良発生時の原因究明） ・再発防止策の検討および実行 ・顧客クレーム対応（報告書作成・顧客折衝） ・品質改善活動の推進（不良低減・品質安定化） ・客先監査対応（Tier1メーカー対応） ・IATF16949に基づく社内外監査対応 ・品質関連文書の作成・改訂・管理 ・製造部門・技術部門との連携による品質向上施策の推進 ■その他： ・検査業務はなし（上流の品質保証業務に専念） ・年0～3件程度のクレーム対応 ・設計～製造まで一貫体制のため、根本原因まで踏み込める環境 ・品質保証として裁量を持って業務推進が可能 ■働き方： ・残業はほとんどございません。 ・出張、転勤も基本ございません。 ■組織構成：別部署に品質管理部がございます。 ・50代の課長の方１名、40代のメンバーの方が１名の計２名 ■品質基準について： ・シートベルトやエアバッグなど人命に直結する重要保安部品を扱うからこそ、「絶対に不良を出さない」という強い品質意識が現場に根付いています。 ・IATF16949認証ありで品質に高い基準で対応しております。 ■企業特徴、強み： ・当社は自動車向けの金属部品メーカーで、冷間鍛造技術という常温での金属加工を量産できるのが強みでシートベルトやエアバッグなどの重要保安部品をTier1サプライヤー向けに部品を供給しております。 ・冷間鍛造による高精度加工を設計、金型製作、量産加工、品質保証、出荷までの一貫対応で量産対応が可能な点、高い品質基準での対応が可能な点が強みです。 ・ 海外を中心に需要は拡大中、地域分散により安定性や大手サプライヤーとの関係により一定の受注安定性があり、今後も安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島工場 住所：鹿児島県姶良市蒲生町久末3043-8 勤務地最寄駅：R日豊本線／帖佐駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～550,000円 ＜月給＞ 360,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社飯塚製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社IPモーション

    その他
    東京都港区芝浦1-3-3浜松町ライズスクエア6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】ネットワーク・テクニカルサポートエンジニア（構築からアフターフォローまで）働き方◎
      • NEW
      ◎年休123日／土日祝休／残業月7h／退職金制度有／時差出勤制度有！ ◎サポート体制充実！／Wi-FiやLANの構築から保守運用・アフタ―フォローまで／専門的に手に職を一から身に着け成長できる環境 ■業務内容： 当社サービスを利用するお客様のネットワーク環境を構築・維持するための「設置・保守・運用・アフターフォロー」をお任せします。 ※サーバや大規模インフラの設計業務はありません。現場でのネットワーク構築とサポートが中心です。 下記のいずれかの業務をお任せします。 ・キャリア用通信機器のテクニカルサポートエンジニア業務 ・映像システムサポート業務 ・ネットワークの保守、構築業務 ・クラウドを利用したシステム構築業務 ■具体的には： ・Wi-Fiルーターやアクセスポイントの設置（専門学校・病院など） ・校内LANの構築、ネットワーク機器の設定 ・ネットワークの保守・監視、障害一次対応 ・お客様へのアフターフォロー（問い合わせ対応、簡易設定変更） ※出張あり（関東近郊中心）、屋外作業が発生する場合もあります ■働き方 時差出勤制度（7:15～10:30）や残業管理を徹底しており、月平均残業は7時間程度。退職金制度もあり、長期的に安心して働けます。 ■教育体制 未経験からスタートした社員も多数活躍中で、バリスタやヨガインストラクター、ドコモショップ勤務など異業種出身者も在籍。IT業界未経験でも、体を動かすことが好きで、コミュニケーションを大切にできる方なら活躍できます。 業務は一人で完結するものではなく、チームで協力しながら進めます。入社後はOJTで先輩社員がマンツーマンで指導し、スキルに応じて徐々に案件に参加していただきます。 ■社内の雰囲気 定着率が高く、職場はフラットで協力的な雰囲気。お昼休みにゲームで盛り上がるなど、和やかな環境です。他部署との連携もあり、キッティングなども協力して進めます。 ■当社の特徴・魅力： ・大企業の子会社にて安定性◎ 弊社は『IMAGICAグループ社』の傘下で盤石な経営基盤を持ちながら、正社員約40人規模の小さな企業ゆえに、スピード感をもちながら高品質のサービスをお客様にご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア6F 勤務地最寄駅：山の手線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績：2ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社IPモーションで募集中の求人をもっと見る

    光基工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市緑区大高町字一番割38
    • 設立 1989年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／緑区】自動車部品の生産管理職◆未経験歓迎◆残業20H程度◆技術力×安定企業
      ～転勤無／高い技術力＋積極的な設備投資で安定的な受注を実現／生産プロセスの内製化による課題解決型メーカー～ ★このポジションの魅力 ・幹部候補採用：現場経験を積みながら、班長→課長→部長へのキャリアアップが可能 ・改善提案が通りやすい文化：若手の意見を積極的に取り入れる風土 ・幅広い経験：顧客折衝から現場改善まで一気通貫で関われるため、管理職・に必要なスキルを早期に習得できます ・転勤なし：転勤は発生しないため、腰を据えて長く働けます ■採用背景 当社は、自動車部品だけでなく産業機械部品の加工・組立まで一貫対応できる技術力を強みに、トヨタTier2として高い信頼を獲得しています。今回、第2工場の生産管理体制強化と将来の幹部候補育成を目的に、人材を募集します。 ■業務内容 自動車部品（鋳物加工品）を中心とした生産管理業務を担当します。品質・納期・コストの管理を軸に、現場改善や顧客対応まで幅広く関与できるポジションです。 ■業務詳細 ・生産計画の立案・進捗管理 ・品質・納期管理、顧客折衝（納期調整・品質対応） ・現場人員とのコミュニケーションによる工程改善提案 ・コスト削減、自動化推進に向けた施策検討 ※入社時点で生産管理の専門経験は必須ではありません。まずは現場で工程や製品を理解し、先輩の指導のもとで業務を習得できます。 ■入社後のキャリアパス STEP1：外部研修（フォークリフト等）を含む約3ヶ月の基礎研修 STEP2：現場でのOJTにより生産管理を習得（品質・納期管理、工程理解） STEP3：改善提案や人員配置など、マネジメント補助を担当 STEP4：班長→課長→部長へ昇格し、ゆくゆくは工場全体を統括 ■組織構成 部長を中心に、班長2名、現場スタッフ10名と協力の上、生産管理業務を行っていただきます。調達担当や技術部門とも連携しながら業務を進めます ■当社の魅力 光基工業は自動車部品・産業機械部品の生産・加工で高い評価を得る安定企業です。最新設備への積極的な投資と自動化ラインを導入で、顧客ニーズに応える提案型スタンスを貫いています。また、既存の枠にとらわれない挑戦を歓迎する社風で、改善提案や新しい取り組みに積極的に関われる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：愛知県名古屋市緑区大高町一番割45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 課長クラス：600万円程度 部長クラス：700～800万円 ※管理職として長期的にキャリアアップ可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎【名古屋／緑区】産業機械部品の生産技術職◆残業20H程度／転勤無で腰を据えて働ける◆
      ～転勤無／高い技術力＋積極的な設備投資で安定的な受注を実現／生産プロセスの内製化による課題解決型メーカー～ ■このポジションの魅力 （1）アマダグループとの直取引で、産業機械の多様な部品に対応する高度な技術を習得可能 （2）PLCやロボット制御など、次世代の自動化技術に挑戦できる環境。改善提案が歓迎される文化で、エンジニアとしての成長を後押し （3）転勤なし、腰を据えてキャリア形成が可能 ■採用背景 当社は、産業機械の大手メーカーであるアマダグループと長年にわたり直取引を続け、複雑な顧客要望にも応えられる高い技術力を強みに成長してきました。今後は自動化・効率化をさらに推進するため、生産技術部門の強化を目的に、将来のリーダー候補となる人材を募集します。 ■業務内容 産業機械部品の生産技術業務を担当します。単なるオペレーションではなく、工程設計・設備導入・自動化推進など、製造現場の改善と効率化をリードするポジションです。 ■業務詳細 ・加工・組立工程の設計、治具・工具の仕様検討 ・マシニングセンタやNC設備の選定・導入、プログラム作成 ・ロボット搬送ラインやPLC制御の設計・立ち上げ ・設備メーカーとの折衝、レイアウト設計、導入後の評価・改善 ・生産効率化に向けた自動化プロジェクト推進 ・工場インフラの保守・予防保全、トラブル対応 ※最初からすべての業務をお願いする予定はないため、入社後はOJTで段階的に高度な技術領域へ挑戦できます。 ■入社後のキャリアパス STEP1：外部研修（フォークリフト等）を含む約3ヶ月の基礎研修 STEP2：現場OJTで工程設計、基礎知識を習得 STEP3：改善提案や人員配置など、マネジメント補助を担当 STEP4：班長→課長→部長へ昇格し、ゆくゆくは工場全体を統括 ■組織構成 生産技術部門は技術責任者とメンバーで構成。少数精鋭のため、裁量を持って幅広い業務に関われます。 ■当社の魅力 当社は産業機械部品・自動車部品の生産・加工で高い評価を得る安定企業です。最新設備への積極的な投資と自動化ラインを導入で、顧客ニーズに応える提案型スタンスを貫いています。また、既存の枠にとらわれない挑戦を歓迎する社風で、改善提案や新しい取り組みに積極的に関われる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字一番割38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    光基工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ホーセック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市伏見区羽束師古川町236-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都／未経験歓迎】機器ユニット製造＜残業有無が選べる＞あべのハルカス等、施工実績多数／年休125日
      ～スキルもキャリアも磨ける◆未経験入社から4年目で幹部登用の実績あり◆社員の働く環境を大切にする企業／業務効率化にも積極的～ 求人のポイント♪ ・ワンランク上のモノづくりに興味がある方や、自分たちが作った製品が使用される現場への興味が強い方におススメのポジションです。（製造業未経験の方も応募いただけます。） 業界としては人手不足に拍車がかかりますが、逆境を追い風として、技術を身に付けて稼ぎたい方にもおすすめです。 ■業務内容 配管、鋼材及び鉄板の加工をご担当いただきます。 建設市場の中でも特に濾過設備や熱源設備のリニューアル工事に力を入れ、3Dスキャナを駆使したユニット工法を実現することで、現場では最短の納期を確保しつつも高品質を担保するなど、技術面とコスト面で他社との差別化を実現できています。 ◇設計、製造、施工の一貫体制があるので、働く中で興味のある仕事で目標を発見できる環境です。 【配管】鋼管の切断・ねじ加工・溶接加工及び製品の組立・仕上げまで 【鋼材】鋼材の切断・溶接加工及びユニットの組立・補強・仕上げまで ＜製品について＞ 同社が手がける「配管ユニット」と「ダクト」は、ショッピングセンターや地下鉄、病院など様々な施設になくてはならないもの。主に空調・衛生設備に使用されており、街の快適を支えています。 ■業務の魅力 ◎スキルアップ：同社は社員のヤル気をサポートし、奨励金制度などで資格取得をバックアップ。研修制度も充実しています。また、企業として3Dスキャナなど新しい技術も取り入れており、業界価値の高い技術が身につきます。 ◎キャリアアップ：未経験から1年目で主任、4年目で幹部へ登用された先輩もいます。頑張りが評価される環境です。 ◎働き方: 残業は月平均約20時間で、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ■組織について 技術部と工場が連携し、現在製造職には15名が在籍しています。 ■企業について ＜施工実績＞あべのハルカス、グランフロント大阪、各地のイオンモール、国立博物館など ＜強み＞業界では珍しく自社工場を所有しており、京都エリア最大級規模を誇ります。また、新技術である3Dスキャナを駆使したユニット工法を実現し、短い納期で高品質を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区羽束師古川町236-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜年収モデル＞主任・係長360～600万円、課長500～800万円、部長600～1,200万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：55,000円～75,000円 ＜月給＞ 235,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、ご年齢・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与実績:支給あり ※個人評価の成績（定性面）と会社の業績によって、業績賞与が支給されることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験歓迎】パイプ・ダクトの製造＜残業有無が選べる＞あべのハルカス等、実績多数／年休125日
      • 締切間近
      ～スキルもキャリアも磨ける◆未経験入社から4年目で幹部登用の実績あり◆社員の働く環境を大切にする企業／中途入社者活躍～ 求人のポイント♪ ・モクモク、コツコツとしたモノづくりと、チームで協力して働くような社員同士のコミュニケーションも大事にしている職場環境を求めている方にはおすすめの求人です！（製造業未経験の方も応募いただけます。） ■業務内容 同社製品「配管ユニット」と「ダクト」と「各種架台」の製造をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 【パイプ（配管）】鋼管の切断・ねじ加工・溶接加工及び製品の組立・仕上げ 【ダクト】鉄板の切断・曲げ・溶接加工及び製品の組立・仕上げ 【鋼材】鋼材の切断・溶接加工及びユニットの組立・補強・仕上げ ＜製品について＞ 同社が手がける「配管ユニット」と「ダクト」は、ショッピングセンターや地下鉄、病院など様々な施設になくてはならないもの。主に空調・衛生設備に使用されており、街の快適を支えています。 ■業務の魅力 ◎スキルアップ：同社は社員のヤル気をサポートし、奨励金制度などで資格取得をバックアップ。研修制度も充実しています。また、企業として3Dスキャナなど新しい技術も取り入れており、業界価値の高い技術が身につきます。 ◎キャリアアップ：未経験から1年目で主任、4年目で幹部へ登用された先輩もいます。頑張りが評価される環境です。 ◎やりがい：設計、製造、施工の一貫体制があり、興味のある仕事で目標を見つけやすい環境です。 ◎働き方: 残業は月平均約20時間で、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 ■組織について 技術部と工場が連携し、現在製造職には15名が従事しています。 ■採用背景 さらなる業務拡大に向け、今後5年間で最大30名という採用計画を進めています。 ■企業について ＜施工実績＞あべのハルカス、グランフロント大阪、各地のイオンモール、国立博物館など ＜強み＞業界では珍しく自社工場を所有しており、京都エリア最大級規模を誇ります。また、新技術である3Dスキャナを駆使したユニット工法を実現し、短い納期で高品質を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区羽束師古川町236-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜年収モデル＞主任・係長360～600万円、課長500～800万円、部長600～1,200万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：55,000円～75,000円 ＜月給＞ 235,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、ご年齢・ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与実績:支給あり ※個人評価の成績（定性面）と会社の業績によって、業績賞与が支給されることもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ホーセック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    松下自動機販売株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    京都府京都市伏見区久我石原町6-16
    • 設立 1977年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】技術営業 ※創業88年超・ニッチトップ【転勤なし】
      ～1938年創業の老舗企業～ 当社が製造する各種省力/自動化機械のほか、半導体関連装置、繊維関連装置などの国内国外への営業活動など ・省力化／自動化機械、半導体／FPDマスク関連装置、繊維関連機械等の技術提案型営業 ・既存顧客に対する技術提案、見積・仕様書・構想等の各種資料作成、顧客への製品納品、現地立上げのフォロー設計部門と製造部門への情報フィードバック 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区久我石原町6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,700円～305,500円 固定残業手当/月：66,300円～104,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※予定年収・月給以外に手当を別途支給(規定有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    松下自動機販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    技術職（機械・電気）の転職・求人情報を探す

    技術職（機械・電気）
    基礎研究・先行開発・要素技術開発 機械設計 品質管理・品質保証（機械・電気） 生産技術 セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE サービスエンジニア・サポートエンジニア その他技術職（機械・電気） CADオペレーター（機械） 光学設計 CAE解析 回路設計 電気設計・シーケンス制御 評価・実験 製品企画・プロジェクトマネージャー 金型設計 製造（溶接・加工・組立など） 生産管理・工場長 デバイス開発（半導体・太陽光・液晶・LEDなど） プロセスエンジニア（半導体・太陽光・液晶・LEDなど） 整備士 テクニカルライター（マニュアル制作）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます