15ページ:職種【技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,379 社中 701〜750 社を表示
設立 1955年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【桐生市/転勤無】事務機器・オフィスグッズの企画開発担当/デザイン設計もお任せ◆大手販売事業者取引有
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- 《大手販売事業者との関係性あり》《顧客要望に沿ったマーケティング・製品企画を主導できる部門》《企画立案~完成品制作に携わるポジション》 ■採用背景: ・毎年大手通信販売事業者向けに行う製品企画提案において、新製品及び新分野進出に向けた製品のマーケティング・設計力の強化を目指すための採用となります。 ■担当業務詳細: 群馬に本社を置き半世紀以上の実績をもつ総合事務機器メーカーである当社にて大手通信販売企業向けオフィスグッズ等の企画・設計担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・各種事務機器及び新分野に向けた製品の企画開発、デザイン、設計などの開発業務全般を担当していただきます。 ・これまでのスキルや経験を考慮し、担当していただく業務を決定いたします。業務にはイラストレーター、フォトショップ、3DCAD(Solidworks)等を使用いたします。 顧客の要望を形にしていくため、営業担当者と連携し、ヒアリングや市場調査、試作などを行っていきます。出張が発生する場合もあります。 ■当社/業務の特徴 大手通信販売メーカーとの取引もあり、定期的(半年~年1回)のペースで 顧客要望に沿った新製品・新分野に向けた製品の企画立案を主導頂き、市場調査・営業部連携等を重ねながら、新製品の企画立案から製品化までを対応頂くポジションとなります。 ■配属部署: ・マーケティング本部 企画開発部に配属となります。 ・現在は20代から40代の男性社員、女性社員の計8名がそれぞれ企画開発・デザイン・設計の業務を担当しております。 ■本ポジションに期待すること: 顧客の要望を既存製品に囚われず、主体的に新製品開発に落とし込める能力を業務の中で習得いただきながら、新製品の企画立案を基にデザインや設計を通して営業と連携を取り製品化を目指せる立場としての活躍を期待しての採用となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県桐生市相生町3-800-3 勤務地最寄駅:運動公園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3,000円~10,000円※前年度実績 ■賞与:年2回(計3.0ヶ月分)※前年度実績 ■皆勤手当3,000円 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1949年
従業員数 2,204名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全8件
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【千葉県市原市】半導体製造用のフィルム製造業務◆未経験歓迎/Web面接可/年休110日/福利厚生充実
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- ~創業100年超/自社製品の特許登録90件/医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮/利益を社員へ大きく還元/年間休日120日/手当充実◎/有給取得平均14.9日~ ■仕事内容: ・フィルム製造(半導体製造用など) ロールの長尺フィルムを、トイレットペーパーの形状に機械でカット、梱包する仕事です。 3交代での勤務となります。 ■具体的には: まずは梱包や出荷の仕事から始めていただきます。慣れてきたら機械の運転にもチャレンジしていただきます。お客様毎に製品の梱包のルールがあるので一つ一つを丁寧に確実に行っていただきます。 ■職場環境: 室温23度のクリーンルームの中で快適にお仕事が出来ます。仕事は細かく書かれた手順書の流れに沿って教えていきます。先輩社員があなたのペースに合わせて正確に伝えていきます。 ■仕事の特徴について: 世界的な化学メーカーAGCの千葉工場でフィルム製造における生産管理に携わります。 三島光産の製造スタッフも多く勤務しており、技術パートナーとして長く生産管理を任せていただいているため信頼関係も構築されています。 ■配属先: 千葉事業部 高分子課 ■働き方: 常に高いクオリティをもった設備やサービスを提供するためにも、充実した福利厚生や教育制度の存在は欠かせません。 特別休暇制度や社員寮、階層別研修制度、通信教育/外部研修制度、社会人ドクターの取得制度、社内論文制度等を用意しています。社員が安心して働けるよう、労働時間は社内でしっかり管理し、業務の負荷調整を行っています。 ■当社について: 1916年の創業当社は、北九州市を拠点に連続鋳造関連設備の製造等を展開しています。国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー等へ設備を提供しています。 大手自動車メーカーと共同して構想検討等に使用する「自動車専用CAD」を運用しており、継続的に安定した取引があります。 ■当社の強み: 90年を超える長い歴史で培ったリソース、社員一人ひとりの能力を最大限発揮できる環境があります。 鉄鋼/化学を始め、液晶/半導体/自動車/医療/宇宙に至る、幅広いフィールドの事業活動を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> AGC株式会社 千葉工場内 住所:千葉県市原市五井海岸10 勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:将来的には当社拠点全般に異動の可能性があります。
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- <予定年収> 422万円~505万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):201,300円~246,800円 <月給> 201,300円~246,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉県市原市】製造ラインの工程と労務管理◇創業100年超◇モノづくりを支える優良企業◇
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- ~創業100年超/自社製品の特許登録90件/医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮/利益を社員へ大きく還元/年間休日120日/土日祝休み/手当充実◎/有給取得平均14.9日~ ■業務内容: 素材(フィルム)の生産ラインにおける製造ラインの工程と労務管理/現場パトロール、品質管理などをお任せします。現場が円滑に運営できるように管理・サポートする仕事です。 ■具体的には: ・製造ラインの工程管理 ・労務管理(勤怠管理、安全衛生、作業環境の整備) ・品質管理(作業手順の見直し、5S管理) ・原料、包材、備品の発注 など ■業務の特徴: 世界的な化学メーカーAGCの千葉工場でフィルム製造における製造ラインの工程と労務管理に携わります。当社の製造スタッフも多く勤務しており、技術パートナーとして長く任せていただいているため信頼関係も構築されています。 ■入社後について: まずは自職場での現場実習を6ヶ月~1年程実施します。基本的な管理業務は1年目で実習を行い、2年程度でサポートを受けながら取得します。一般的な管理項目の習得までは3~5年を予定。自分の働きかけにより生産チームの効率化やモチベーションを高め、物事を成し遂げていくことで大きな達成感が得られる仕事です。 ■仕事の魅力: ◎事業の本流を担うポジションになるため、実績次第でどれだけでもキャリアを高めていくことができます。最初は20人規模の現場から担当し、徐々に経験を積み部長クラスになると500名ほどが生産に携わる大規模なモノづくり現場を牽引するポジションになります。現場から役員・経営陣になっている実積が多数。もちろんポストが上がるにつれて年収もアップしていきます。 ◎20代から50代まで今活躍している先輩たちの年齢も幅広く、年齢を重ねても続けていきやすい仕事です。安定した客先メーカーの仕事があり、転勤が少ないためライフプランが立てやすいです。また、職場リーダーとの業務調整により休日出勤が少なく、無理のない勤務が可能です。このような職場環境のもとで活躍できるため、長期で専門性、知識を高めていくことができます。 ■組織構成: 部全体497名(男性445名、女性52名)、課全体114名(男性109名、女性5名)在籍しております。
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- <勤務地詳細> AGC株式会社 千葉工場内 住所:千葉県市原市五井海岸10 勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 485万円~575万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):239,300円~278,200円 <月給> 239,300円~278,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、想定残業代30時間分が含まれた金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■月収例:25歳:本給255,300円(地域手当込)+残業手当(平均30H)59,357円=314,657円 ■モデル年収:年収538万円/33歳/入社4年目(残業手当30時間分込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 764名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【姫路/未経験◎】生産オペレーター◇残業20H◇鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤!◇
- 締切間近
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- \当社の魅力ポイント/ ◎鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤! ◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎ ◎有給消化率94%とお休みをしっかりとれる環境◎ ◎入社後、各種専門資格を取得できます。 ◎リロクラブ加入!福利厚生が充実しています! ●業務概要: 生産オペレーター(現場管理)として、主に半導体部品製造に使用される塩化鉄液(エッチング液)の製造業務をご担当いただきます。 ●業務詳細: 廃液リサイクルにおける化学反応制御が主な仕事 ・各工場毎のモニター画面監視及び分析結果による化学反応制御管理 ・操業状況確認の為、試験管や計測機器等を使っての分析作業 ・設備管理(点検・修理) ・製品液受入管理 ・クレーンによる材料投入作業 ・フォークリフトによる回収作業 など ●エッチング液とは? エッチング液は、厚さ数+cm~数百μmの金属部品を製造・加工するときに用いられる原料です。普段、私たちが日常生活で使用しているパソコンや携帯電話に組み込まれている、半導体部品を製造するのに欠かせないものとなっています。 ●入社後の流れ: 入社後3ヶ月は先輩がサポートして現場作業を覚えていただき、現場作業に必要な化学、設備などの知識は別途研修を行います。その後、1年程度かけて徐々に独り立ちしていただく予定で、独り立ち後も経験豊富な先輩がフォローするためご安心下さい。 ●配属部署のメンバー構成: 工場長1名(40代男性)、メンバー9名(50代1名、40代2名、30代5名、20代1名) 中途入社のメンバーが多いため馴染みやすい環境です!飲食業のホールスタッフの経験や、ホテルで接客経験のある方が入社しています。 ●就業環境: 当社は、「任せて育てる」社風です。また、階層別研修や自己啓発制度など、社員一人ひとりの成長に向けたサポートは惜しみません。新規事業領域の拡大、成長し続ける当社で、スキルアップしながら長期的に就業いただけます。 ●キャリアプラン: 3交代→班長→作業長→係長→工場長(※作業長以降は日勤のみになります。) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> FM事業部 広畑工場 住所:兵庫県姫路市広畑区富士町1番 瀬戸内製鉄所広畑地区内 勤務地最寄駅:山陽電鉄 網干線/広畑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):187,700円~202,400円 その他固定手当/月:15,000円~55,500円 <月給> 202,700円~257,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ※組合平均:122万円 ■昇給:年1回(4月) ※年齢給・資格等級の2軸で給料設定を行います。 【年収例】 35歳:年収500万円/月給29万円+賞与(経験17年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1956年
従業員数 102名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全15件
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【福岡/鞍手/未経験歓迎】研究開発職・技術革新を実務で支えるプロを目指しませんか?有給消化率90%超
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- ●採用背景: 黒木工業グループは大型機械の溶接補修や高度な接合技術(HIP・電子ビーム溶接)を駆使し、お客様から長年の信頼を獲得しています。そんな当社グループの技術的な挑戦に共に取り組んでくださるプロフェッショナルを募集します。 ●概要: 当社グループ内の研究部門にて、主に溶接技術の研究開発をご担当いただきます。 <詳細> ・技術的な課題や依頼に対し、原因の分析やデータの収集、解決策の提案 ・新しい材料や溶接方法に関する試験/評価から実用までを一貫対応 ・研究に必要なデータの管理や資料作成、入力等、各種研究資料の管理 ※あなたの専門性を86年の技術と革新の伝統の中で磨いていってみませんか?共に、業界の未来を創りましょう。 ●評価制度: 評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます◎ ●技術研究所の特徴: ・86年の実績と信頼: 長年の経験に基づく技術力で、業界をリードしています ・多様な業務経験: お客様や現場と密接に関わり、技術サポートから事務サポートまで幅広い経験を積むことができます ・働きやすい環境: 安定した勤務環境の中で、技術チームの一員としてやりがいのある仕事に取り組むことができます ・各プロジェクトには、テストから実用化まで一貫して取り組んでいただけます 【主な取引先】 日本製鉄、JFEスチール、神戸製鋼所、太平洋セメント、三菱重工業、東京エレクトロン、京セラ、JX金属 等 【共同研究先】 東京工業大学・大阪大学・久留米高専、大分高専 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 技術研究所 住所:福岡県鞍手郡鞍手町古門3109-10 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/遠賀川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~300,000円 その他固定手当/月:9,000円~20,000円 <月給> 261,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:研究員手当 ■昇給:年1回(4月) ※入社1年以内は対象外 ■賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績:4.2ヶ月以上 ■モデル年収 ・課長:700万円(40代後半) ・工場長:1000万前後(50代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/鞍手】【管理職】研究開発職・専門知識と技術力で、業界の未来を創る/有給消化率90%超
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- 黒木工業グループは大型機械の溶接補修や高度な接合技術(HIP・電子ビーム溶接)を駆使し、お客様から長年の信頼を獲得しています。そんな当社グループの技術的な挑戦に共に取り組んでくださるプロフェッショナルを募集します。 【概要】 当社グループ全8工場およびお客様の技術的課題等に対し、解決策を提案し実行に導く役割を担っていただきます。また、管理職級としてメンバーを率いて研究開発活動を行って頂きます。 【取り組んでいただく研究テーマ例】 ・機械部品の寿命延長、特殊材料の接合等の課題解決 ・製造効率の向上、コスト削減、品質向上、新技術・新材料等の開拓 ・機械部品の長寿命化に寄与するライニング材料の開発(HIP/溶接技術) ・EBW/レーザー/ホットワイヤを用いた高効率/高品質溶接法に関する研究 ・放電プラズマ焼結(SPS)による特殊製品製造の研究 等 【当社グループにおける主な取引先】 日本製鉄、JFEスチール、神戸製鋼所、太平洋セメント、三菱重工業、東京エレクトロン、京セラ、JX金属 等 【共同研究先】 東京工業大学・大阪大学・久留米高専・大分高専 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 技術研究所 住所:福岡県鞍手郡鞍手町古門3109-10 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/遠賀川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):322,000円~375,000円 その他固定手当/月:79,000円~90,000円 <月給> 401,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■その他固定手当:研究員手当 9,000円~、管理職手当 70,000円 ■昇給:年1回(4月) ※入社1年以内は対象外 ■賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績:4.5ヶ月以上 ■モデル年収 ・課長:700万円(40代後半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 204名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【三重鈴鹿/未経験◎】生産管理(プラスチック原料)◇土日祝休・日勤/面接1回◇前年度昇給率5.26%
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- ~三菱ケミカルなどの樹脂メーカーから依頼の樹脂原料の生産管理/明菱グループの安定基盤/充実した手当&福利厚生◎/扶養家族への健診サービスなどもあり~ ■業務概要: 三菱ケミカルなどの樹脂メーカーからの依頼を受けた食品・医療・その他産業用途に使用される利便性の高い機能性樹脂原料の生産管理に携わっていただきます。 ■業務詳細: ◇製造、品質の管理 ◇作業員の勤怠管理 ◇製造設備の管理 ※作業服・安全靴は貸与いたします◎ ※フォークリフト運転資格をお持ちの方は大歓迎です◎ ■キャリアステップ: 入社後に生産管理の業務を通じて一連の流れを学んだ後、将来の管理職などスキルアップを目指すことができます。 ■働きやすい環境: 社員のための制度が整っていることも当社の特徴です。扶養家族への健診サービス等、社員が働きやすい環境を整備しています。 そして毎年、事業所ごとに「経営方針発表会」を開催し、経営情報や事業戦略を社員と共有しています。中途で入社を決めたメンバーからも「明菱グループの安定感」「充実した福利厚生」があるからこそ安心して仕事に励めるという意見もあります。 安定した環境でキャリアアップを図りたい、という思いを叶えられる環境です◎ ■明菱グループの特徴: ◇明菱グループは、真撃な姿勢、創意工夫、そして地道な努力を何よりも大切にしています。創業半世紀を超え、様々な分野において日本の製造業を支える企業体に成長してきました。 ◇経済のグローバル化にともない、日本の経済や産業界はあらゆる面で変革を求められています。この激動する環境のもと、明菱グループは自立化と多角化を積極的に推し進めることにより、独自の技術やサービスを迅速かつ的確に提供できるよう心掛けていきます。 ◇明菱グループの行動規範を、信頼される会社であること、自己革新を続ける会社であること、現場に強い会社であることの「経営基本方針3箇条」に掲げており、これらの伝統を大切に、全社員が一丸となり、顧客の更なる発展と社会貢献ができるよう努力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鈴鹿工場 住所:三重県鈴鹿市下大久保町2231-2 勤務地最寄駅:JR関西本線/河曲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~560万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):204,820円~298,450円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 217,820円~311,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ※前年度実績:昇給率5.26% ■賞与:年2回(6月、12月) ※前年度実績:4.27ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重鈴鹿/経験者歓迎】生産管理(樹脂原料)◇土日祝休・日勤/面接1回◇前年度昇給率5.26%
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- ~経験者歓迎/三菱ケミカルなどの樹脂メーカーから依頼の樹脂原料の生産管理/明菱グループの安定基盤/充実した手当&福利厚生◎/扶養家族への健診サービスなどもあり~ ■業務概要: 三菱ケミカルなどの樹脂メーカーからの依頼を受けた食品・医療・その他産業用途に使用される利便性の高い機能性樹脂原料の生産管理に携わっていただきます。 ■業務詳細: ◇製造、品質の管理 ◇作業員の勤怠管理 ◇製造設備の管理 ※作業服・安全靴は貸与いたします◎ ※フォークリフト運転資格をお持ちの方は大歓迎です◎ ■キャリアステップ: 入社後に生産管理の業務を通じて一連の流れを学んだ後、将来の管理職などスキルアップを目指すことができます。 ■働きやすい環境: 社員のための制度が整っていることも当社の特徴です。扶養家族への健診サービス等、社員が働きやすい環境を整備しています。 そして毎年、事業所ごとに「経営方針発表会」を開催し、経営情報や事業戦略を社員と共有しています。中途で入社を決めたメンバーからも「明菱グループの安定感」「充実した福利厚生」があるからこそ安心して仕事に励めるという意見もあります。 安定した環境でキャリアアップを図りたい、という思いを叶えられる環境です◎ ■明菱グループの特徴: ◇明菱グループは、真撃な姿勢、創意工夫、そして地道な努力を何よりも大切にしています。創業半世紀を超え、様々な分野において日本の製造業を支える企業体に成長してきました。 ◇経済のグローバル化にともない、日本の経済や産業界はあらゆる面で変革を求められています。この激動する環境のもと、明菱グループは自立化と多角化を積極的に推し進めることにより、独自の技術やサービスを迅速かつ的確に提供できるよう心掛けていきます。 ◇明菱グループの行動規範を、信頼される会社であること、自己革新を続ける会社であること、現場に強い会社であることの「経営基本方針3箇条」に掲げており、これらの伝統を大切に、全社員が一丸となり、顧客の更なる発展と社会貢献ができるよう努力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鈴鹿工場 住所:三重県鈴鹿市下大久保町2231-2 勤務地最寄駅:JR関西本線/河曲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~560万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~298,450円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 253,000円~311,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ※前年度実績:昇給率5.26% ■賞与:年2回(6月、12月) ※前年度実績:4.27ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 33名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【群馬/太田*転勤無】化学薬品の製造<化学の知識を活かす>※正社員/基本土日休/補助業務からお任せ
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- ≪体制強化のための募集!化学を学ばれたことがあれば未経験でも歓迎!家族手当や住宅手当も充実!≫ ■業務概要: 様々な有機化合物(化学薬品)の製造、研究開発を行っています。日本全国の企業・団体から依頼を受けています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: 処方(レシピ)にしたがった操作を行うための装置の準備をしたのち、原料の投入、機器の操作、実作業を行い、有機化合物を製造し、納品します。研究開発業務の場合は、納品物が「報告書」のケースもあります。業務開始前に各種の打ち合わせを行います。業務終了後は装置の洗浄、片付けをします。基本的には一人一案件を担当します。案件は難易度が様々で、技術の習熟度によって、高難度の案件が任される可能性があります。 ■具体的な担当業務内容: <製造部&研究開発部> ・基本的に1案件は1名で担当 (1案件あたり2日間~6か月程度) ※同時並行で複数の案件を担当するのではなく、基本的には1案件ずつアサインします。 ※20Kg程度の原材料を台車に乗せて運ぶ作業が生じることがあります。 ■配属先情報: ・製造部:18名 中規模~大規模の生産工程 ・研究開発部:6名 実験室スケールから中規模の生産工程 ・ ■入社後の流れ: ・まずは先輩社員の業務の補助を行い、業務の流れや機械の使い方を覚えていただき、徐々にひとりで業務をお任せしていきます。その後は各自の特徴に併せて関連業務も行っていただきます。 ■当社について: 当社は電子材料、機能性材料、医薬品、農薬、臨床検査薬等に利用される有機化合物の受託製造会社として設立され、30年となります。 スポット製造から量産まで対応するとともに、高い技術力で業界で名前が知られるようになりました。数多くの分析技術を組み合わせることで反応追跡や精製方法を見つけ出すことができ、スピーディーな研究開発に貢献しております。 ■当社の魅力: ・時間の配分は個人の意思を尊重する部分が多く、比較的休暇を取得しやすい環境があります。 ・オンとオフのメリハリがはっきりしているので、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ・日々異なる業務をしており、多様な経験ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社工場 住所:群馬県 太田市新田反町町108-1 勤務地最寄駅:東武鉄道 東武伊勢崎線/木崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 第二工場 住所:群馬県太田市新田反町町108-1 勤務地最寄駅:東武鉄道 東武伊勢崎線/木崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~270,000円 <月給> 208,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 (7月12月/前年度実績5か月分) ■諸手当: ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・家族手当(会社規定に基づき支給) ・職務手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【長野/諏訪市】事務系職/オープンポジション(生産管理/購買)
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- 【双眼鏡、ライフルスコープ等の光学機器メーカー/ライフルスコープは国内で7割、米国では2割という高シェア/輸出先は米国が約9割とグローバルでシェア獲得】 【選考ポジション】 ※適性・希望を鑑み以下いずれかのポジションで就業頂きます。 ■生産管理: 受注に基づき、生産計画を策定し、実行します。また、自社ERPシステムに基づき、効率的な生産管理を行います。 ■購買: ライフルスコープや双眼鏡の材料・部品の調達に関わる、以下の業務をお任せします。 ・材料・部品の発注、受け入れ ・社内、外部の協力工場との進捗管理 ・試作対応 ・新規取引先の開拓 【同社の特徴】 ・会社概要:ライフルスコープを中心に設計製造~出荷・アフターフォローまでを自社で一貫して行う、職人技の手作業に拘ったOEMメーカーです。エンドユーザーが多いヨーロッパを中心とした世界16か国の顧客と取引があり、グローバルで高評価(世界シェア20%)。受賞歴も多数。 ・製品魅力:同社のライフルスコープは軍事用ではなく、競技用の製品の為、野鳥愛好家等に愛用されています。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計や加工・組立・製造においても丁寧な作業が求められ必然的に技術者の腕が磨かれる環境です。 ・社風:人柄重視の採用をしている為、中途入社者の前職は引っ越し業・ネイリスト・魚屋さんなど多岐に渡ります。モノづくりの企業なので、互いをリスペクトしながらも各自拘りをもっている方が多いです。 ・事業の安定性:銃規制がされていない欧米等世界を舞台にビジネスを展開しているグローバル企業で、ニッチ市場且つOEM生産に拘り高い利益率を誇る為、安定しています。またコロナ禍が追い風となり、3密を避け楽しめるホビー領域として、ライフルスコープの利用者が増えていることから需要が高まっています。その結果、2020年度も前年比3%成長、これまでも大きなへこみなく堅調に推移しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市中洲3637 勤務地最寄駅:JR中央線/上諏訪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収内訳: 月給×12か月+賞与(年2回)+想定残業代(30時間含む) ※ご経験・現年収によりご相談させて頂きます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※年間賞与実績:2020年度…4.1か月/2021年度…5.1か月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【鳥取/米子/未経験歓迎】製造・検査担当◆正社員/夜勤なし/手に職をつける/町づくりを支える安定企業
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- 【安定×挑戦の社風/創業60年以上で地域から愛されている老舗優良企業/西日本ナンバー1の生産量/福利厚生・表彰制度充実】 ■職務内容: 当社工場の生産オペレーターとして、生産製造や品質管理など業務全般を担当していただきます。工場内は冷暖房完備で働きやすい環境です。 ・アスファルト製品の製造や品質検査 ・リサイクル製品の製造や品質検査 ・重機オペレーター業務など ■入社後について: 先輩社員が手厚く指導しますのでご安心ください。また、メンテナンスのやり方を学ぶための動画もあるため、未経験の方でもすぐにキャッチアップが可能です。 1日1時間程度残業が発生することもございますが、長時間や深夜に及ぶ残業はございません。将来的には、幹部として工場内を統括、管理していただくことを期待します。 ■組織構成: 配属先には6人の社員が在籍しております(40代2人・50代1人・60代3人)。ほとんどの社員が未経験での中途入社で、前職は豆腐屋、タイヤ交換のスタッフ、建設業など様々です。コミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気です。 ★企業の魅力ポイント★ (1)安定性×強固な経営基盤 創業60年以上の歴史がある当社。コンクリート・アスファルトの生産量において西日本1位の実績を誇っています。設備投資に力を入れているため、安定的な受注量の担保が可能。固定のお客様も多く地域から愛されている企業です。 (2)社員を大事にする社風 面接に来た方は口をそろえて、「会社の雰囲気が良かった」と話すという同社。社員1名あたり約50万円の教育費用をかけるなど、教育に力を入れたり毎月の表彰制度や福利厚生を充実させたりするなど、社員が働きやすくなるように制度上も環境を整えております。 (3)新しいチャレンジ・事業展開に積極的 社員一人一人にタブレットを支給。バックオフィスのクラウド化や営業管理ツールなどもDX化を進めております。”地域貢献”をモットーに今後も空き家再生事業など様々な新しい事業を展開予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アスコン工場 住所:鳥取県米子市和田町2141 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【福岡市内】製造部門アドバイザー/工場全体のマネジメントと課題解決/幅広い業務経験が活かせる
- 締切間近
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- ■募集背景: ~組織体制の強化に伴う増員募集~ 同社は福岡市内でも業界有数の規模を誇り、紙媒体、WEB、映像を含む総合提案が可能な企業です。製造部門の更なる強化を図るため、新たに製造部門アドバイザーを募集します。 ■職務概要/職務の特徴: 製造部門のアドバイザーとして、工場全体のマネジメント業務に携わっていただきます。設備管理、商品管理、計数管理を統括し、工場の適正運営と課題解決を行います。また、生産効率の向上や新しい製造物の開発プロジェクトを推進し、現場からの情報収集を通じて適切な改善策を導き出します。 ■職務詳細: ・各課長のリーダーシップを取り、工場全体の管理を行う。 ・設備管理、商品管理、計数管理などの業務を統括。 ・工場の課題解決を行い、生産効率の向上を図る。 ・生産管理、品質管理、原価管理などの課題推進。 ・新しい製造物の開発や市場展開の段取りを行う。 ■組織体制: 生産部門の社員は約50~60名で、20代から70代まで幅広い年齢層が在籍しています。各部署には10名ずつのメンバーが所属し、課長がそれぞれのリーダーを務めています。副社長からのOJT形式で業務を学び、生産部の課長と協力しながら具体的な業務を覚えていただきます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は福岡市内でも業界有数の規模を誇り、紙媒体、WEB、映像を含む総合提案が可能な企業です。工場も兼ね備え、製造メーカーとしての魅力もあり、近年ではデジタルマーケティングやWebコンテンツ、映像等との相乗効果でさらなる業務拡大と成長を目指しています。また、OJT形式の教育体制が整っており、実務を通じてスキルを高めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区社領2-7-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・本人のスキル・経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】製造部門責任者候補/キャリアアップ可能/年休120日◆大手顧客多数
- 締切間近
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- ◆◇福岡市内/キャリアアップ可能/安定した企業基盤◇◆ ■採用背景: 現在は営業課長が生産部長の業務内容を兼任しているため、製造部門の体制強化を図るために新たな責任者を募集します。 ■業務内容: 製造部門の責任者候補として、以下の業務に携わっていただきます。 【工場全体のマネジメント】 ・各課長(5~6名)のリーダーシップを取り、工場全体の管理を行います。 ・設備管理、商品管理、計数管理などの業務を統括し、工場が適正に運営されているかを理解・判断のうえ改善を頂きます。 【工場の適正運営と課題解決】 ・工場の課題解決を行い、生産効率の向上を図ります。 ・生産管理、品質管理、原価管理などの課題推進を行い、工場全体のパフォーマンスを向上させます。 【プロジェクト管理】 ・生産部門の強化プロジェクトを推進し、新しい製造物の開発や市場展開の段取りを行います。 ・現場からの情報収集を通じて、適切な改善策を導き出し、プロジェクトを成功に導きます。 ■魅力ポイント: ・キャリアアップの機会:副部長スタートから役員を目指せるキャリアパスが用意されています。 ・安定した企業基盤:福岡市内でも業界有数の規模を誇り、総合提案が可能な企業です。 ・幅広い業務経験:設備管理、商品管理、計数管理など多岐にわたる業務を担当し、経験を活かして工場全体の管理を行えます。 ■組織構成: ・生産部門の社員は約50~60名で、20代から70代まで幅広い年齢層が在籍しています。 ・各部署には10名ずつのメンバーが所属し、課長がそれぞれのリーダーを務めています。 ■教育体制: ・副社長からのOJT形式で業務を学んでいただきます。 ・生産部の課長と協力しながら、具体的な業務を覚えていただきます。 ■企業魅力: 紙媒体、WEB、映像含めオンライン、オフラインの総合提案ができるのが当社の強みです。工場も兼ね備え、製造メーカーとしての魅力もあります 伸和グループ7社それぞれに強みと特徴があり、福岡市内でも業界有数の規模です。近年ではメディア本事業に力を入れ、デジタルマーケティングコ・Webコンテンツや映像等との相乗効果でさらなる業務拡大と成長をめざしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区社領2-7-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~440,000円 固定残業手当/月:80,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・本人のスキル・経験により決定します。 ・賞与は業績により決定します。 ※賞与:年2回(8月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 9名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【福岡市】生コンの品質管理◆未経験OK◆転勤なし
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- ◆◇未経験歓迎!/転勤なし/東証プライム上場企業「トクヤマ」のグループ会社◇◆ ■採用背景: 業務増加に伴い、新たに品質管理担当者を募集します。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ■業務内容: 「JIS(日本産業規格)」に定められた品質基準に従って、実際に現場などで使用されている生コンの品質管理業務をお任せします。具体的には以下のような検査を行います: ◎スランプ試験:生コンを専用コーンで抜き、平板の上で試験した際の崩れ具合によって流動性を判断します。 ◎空気量試験:機器を使って生コン内の空気の量を調べます。外気との温度差による膨張を緩和させるために一定の空気が不可欠です。 ◎塩化物量測定:生コンに含まれる塩分量をチェックし、規定範囲内であるか測定します。 ◎温度検査:生コンは常に35℃以下に保たれていなければ硬化不良を起こし、強度が落ちてしまいます。適正な温度に保たれているかをチェックします。 ■ご入社後の流れ: 最初は生コンとは何かという知識を身に付けていただきます。その後、品質管理業務に従事いただきます。 ■仕事のやりがい: コンクリートは耐用年数が長く、自分達の作った生コンは地図や建物として残ります。その分責任も重いですが非常にやり甲斐があり重宝される技術職です。 ■組織構成: 10名在籍しています。(30代 2名、40代 6名、50代 2名)未経験・異業種からご入社した方もいるため安心できる環境です。 ■就業環境: 意見を出し合える風通しの良い環境です。また、終業時間が早いため、プライベートも充実してます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区東浜2-82-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~160,000円 その他固定手当/月:70,000円~150,000円 <月給> 190,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に時間外手当は含まれておりません。(別途、全額支給) ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月) ・家族手当、資格手当、残業手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 95名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【福岡/箱崎】食品容器材料の製造※味の素(株)から生まれた容器メーカー◇第二新卒歓迎◎
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- 押し出し成型機を操作し、プラスチックシートの生産業務/大手取引多数/転勤無/残業ほぼなし ■業務内容 合成樹脂(ポリプロピレン)を主原料にして、押出成形機械で溶解、トレ-などの元になるプラスチックシートを製造する加工技術者として勤務していただきます。 その他、製造機械のメンテンス業務や製造した巻取りシートや原材料の運搬業務(フォークリフト利用)等の業務もございます。 ※フォークリフトの免許がない方は取得までの費用は企業負担となります。 当工場は、大手冷凍食品メーカー向けPPトレーや医療用トレーやギフト用トレ-を製造・販売をしており、プラスチックシートからトレーまで一貫生産で徹底した品質管理と衛生対策を行っております。 担当部署は、24時間稼働のため、作業班毎に4直3交代勤務になります。 ■入社後の業務内容 入社1年目は、先輩社員の作業補佐を行いながら業務を覚えていただきます。中途入社の社員が多い職場であり、入社後は先輩社員が丁寧に指導を行うため、経験がない方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成 人数:20名 年齢層:メンバークラスは20代~40代まで幅広く在籍※メンバーは16名 同社は4班4名体制で業務を担当しており、1班4名程度で対応しております。 ■就業時間・休日休暇 試用期間中の1ヶ月間は、日勤勤務(8:00~16:30)となり、交代勤務はありません。 ・1直…8:00~16:30 休憩50分(実働7時間40分) ・2直…16:00~24:00 休憩50分(実働7時間10分) ・3直…24:00~8:00 休憩50分(実働7時間10分) 残業はほとんどなく、あっても数時間程度です。 ■4直3交替制 2直と3直の時は5日間連続勤務後2日間の休み、1直の時は5日間連続勤務後1日間の休みの後、3直勤務となる。 3直⇒2直⇒1直⇒3直のシフト制となります。 ・作業服・安全靴は貸与します。 ・20代、30代前半の元気のよいスタッフの中でプラスチックシート製造のオペレーターを目指してください。 ・中途入社社員も多く、未経験者には先輩社員が丁寧に指導いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区東浜2-7-75 勤務地最寄駅:箱崎線/箱崎宮前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):168,100円~191,800円 その他固定手当/月:41,000円~47,000円 <月給> 209,100円~238,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回7月と12月 年間賞与4.3ヶ月+4万円(2023年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 375名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全12件
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【群馬/二卒歓迎】生産技術※量産ライン立ち上げ◆プラスチック製品の成形・金型メーカー/育成体制◎
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- ~生産技術のご経験をお持ちで、上流から下流まで広く関わりスキルアップしたい方~ ◇1960年創業/プラスチックのトータルプロデュースメーカーとして世界規模でグローバル戦略を展開/パソコンやその他OA機器など様々な製品の取り扱いあり/家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に寄与◇ ■業務内容 プラスチック製品製造における新製品の立ち上げ業務に携わります。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せいたします。 ■職務詳細 顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注・加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せいたします。 さらには「成形、塗装、印刷、組立の量産に必要な治工具」「生産工程の検討」を行います。 それら新製品の生産立ち上げの効率化と合理化、その後の量産におけるQCDの向上が目的です。 ※金型設計は別のチームにて担当 ■組織構成 計18名(45~60代の管理者6名、以下20代の方) 若い方が中心となって活躍中です。 ■入社後 まずはOJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは1~3年ほどかかる想定ですが、先輩社員が手厚くフォローします。 ■製品について ◎同社の製品は医療業界・自動車業界・OA機器・PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術にも貢献しています。 ◎環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携して技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について、製品化に向け開発を進めています。 ■同社の特徴 ◎パソコンやその他OA機器等の主力事業をはじめ、自動車関連製品や医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制を取っています。 ◎昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ◎近年高度な技術が必要とされる為、当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形・金型・塗装技術の先行開発を進めています。統合生産体制(トータルエンジニアリングシステム)が本社工場内に収まっており、連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅:JR 信越本線/磯部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~355,000円 <月給> 220,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※過去実績/2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬・安中】生産技術※量産ライン立ち上げ◆プラスチック製品の成形・金型メーカー/マイカー通勤可
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- ◇1960年創業/プラスチックのトータルプロデュースメーカーとして世界規模でグローバル戦略を展開/パソコンやその他OA機器など様々な製品の取り扱いあり/家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に寄与◇ ■業務内容 プラスチック製品製造における新製品の立ち上げ業務に携わります。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せいたします。 ■職務詳細 顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注・加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せいたします。 さらには「成形、塗装、印刷、組立の量産に必要な治工具」「生産工程の検討」を行います。 それら新製品の生産立ち上げの効率化と合理化、その後の量産におけるQCDの向上が目的です。 ※金型設計は別のチームにて担当しております。 ■組織について 計18名(45~60代の管理者6名、以下20代の方) 若い方が中心となって活躍中です。 品質管理などさまざま部署ごとに住み分けが出来ているため、生産技術部としての仕事に専念する事が出来ます。 幅広く品揃えがあり、かつ試行錯誤が必要な業務中心ですので、知識や専門性を高めることが出来ます。 ■製品について ◎同社の製品は医療業界・自動車業界・OA機器・PCなど様々な業界にて活用されており、軽いプラスチックは金属に代わって使用されることも多く、電気自動車等の最先端技術にも貢献しています。 ◎環境問題についても積極的に取り組んでおり、群馬大学と提携して技術開発した「植物繊維を利用したエコプラスチック」を製造可能とする技術について、製品化に向け開発を進めています。 ■同社の特徴 ◎パソコンやその他OA機器等の主力事業をはじめ、自動車関連製品や医療機器を含む製品設計から組立までを本社工場で全て製造できる万全な体制を取っています。 ◎昨今の家電需要の増加やEV自動車等の自動車部品軽量化に同社の製品は寄与しており、今後も需要増加が見込まれます。 ◎近年高度な技術が必要とされる為、当社では常に新たな樹脂開発への取り組みや、成形・金型・塗装技術の先行開発を進めています。統合生産体制(トータルエンジニアリングシステム)が本社工場内に収まっており、連携性・提案性が高い製造工程は顧客に高く評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県安中市嶺1610 勤務地最寄駅:JR 信越本線/磯部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~435,000円 固定残業手当/月:35,000円~68,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円~503,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※過去実績/2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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※未経験歓迎【前橋/転勤無】飼料製造の工場スタッフ◆年休120日/8期売上増収の安定性/社会貢献性◎
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- <未経験歓迎/年休120日/転勤無/積極的に働く環境を改善/中途入社した若手社員も多く働きやすい環境!> ■業務概要: 食品リサイクル工場での工場内作業員として、飼料製造のオペレーションなどの工場内作業やフォークリフト作業をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・自動製造ラインの操作(ボタン操作など) ・製品や原料の移動(フォークリフト使用) ・倉庫内での在庫管理、搬入出作業 ・手作業での重量物の運搬はナシ! ・基本的にはチームで動くので安心! ※重いものを持つような業務はございません。 ※フォークリフト免許が現在ない方も可/資格取得支援で入社後に取得可能です。 ■配属先について: 20代~30代を中心に幅広い世代が活躍中です。特に若手社員が多く活気のある職場です。チームで助け合いながら進めるスタイルで、和気あいあいとした雰囲気で働けます。 ■過去中途入社された方について: 当社は未経験から中途入社された方が多数在籍しており活躍しております! 前職ドライバーをされていた方や、販売員等業界不問で活躍することができます。 ■当社の特徴について: (1)社員全員に目標やルールブックを記載した手帳を配布! 当社では会社が目指す方向や、会社の方針、評価制度などをまとめた手帳を配布しております。そのため、自分の行動や仕事が何につながっているのか、立ち返ることができます! (2)働きやすく、長期就業ができる環境! 当社は年間休日120日あり、残業も徐々に減らしていっています。3~5年後には月の残業時間を5時間ほどにすることを考えています。 (3)社会貢献性が高く、需要も多いため将来性◎ 食品リサイクル事業は直近物価上昇などの影響からも需要も上がっておりありがたいことにたくさんの農家様や専門商社、全農様から依頼をいただいております。 ■当社について 当社は昭和60年1月に設立。設立から約40年を迎えます。食品廃棄物「食品ロス」を運搬し、しっかりとした品質管理のもと新たな価値となるものに、加工・製造をし、食品廃棄物関東最大級の施設で、365日対応しております。関東甲信越の廃棄物回収を、自社一括処理にて飼料化・肥料化いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市富士見町赤城山1204-115 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやこれまでの経験によって決定いたします。 ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【博多/未経験歓迎】フィルム製造の機械オペレーター◎転勤なし/残業月20h/福利厚生・教育体制◎
- NEW
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- 【グループ売上70億超&従業員200名以上/創業60年超/業績好調~国内トップクラスのポリエチレン製品の製造を誇る船場化成グループの一員です】 ■業務内容: ポリエチレンフィルム製品の製造に関わる機械操作(オペレーション業務)をお任せします! 未経験でも安心!入社後数ヶ月間は先輩社員が付き添いの下、しっかりとしたサポートで会社・職場・製品・業務の理解習得を図って頂きます! ■業務詳細: (1)原料の選定や配合などの調整 (2)インフレーション成形機の操作(熱した原料を空気圧で吹き上げてポリエチレンフィルムを製造していきます) (3)原反への加工(ポリエチレン製品を二次加工しやすい状態にする作業です) ※ご経験や適性に応じてフィルムを袋の形を成形する製袋部門へ配属される可能性もございます。その場合は2交代にて勤務頂きます(7:00~16:00・15:00~24:00/2週間毎の交代勤務)。 ■組織構成: 現在同業務は8名で担当しております(10代1名、20代2名、30代3名、40代1名、50代1名) 現状は2班に分かれて交替勤務をしております。 ■キャリアステップ: ◇ご本人の適性やスキル・希望などに応じて、機械メンテナンスや工場管理者(工場長候補)などの管理職としてのキャリアアップを図っていきます。 ◇20代・30代での班長(リーダー)・管理職を目指して頂くことも可能な風土ですので、ぜひ前向きにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 ■当社の特徴: ・百貨店、スーパー、ディーラー販売店、通販カタログなど、みなさんが普段よく目にする物の多くに同社製品は使用されています。 (レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、カルデコパック、カルペーパー、N-スーパーパワーバッグ、食品用ポリエチレン、工業用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど) ・包装資材の分野において、お客様のご協力と信頼に支えられ発展してきました。現在、急激な変化の時代に人々の生活様式やモノの価値観等は、多種多様になっており、 そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質をめざし、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。 ・他社にない独自の技術と商品で、製品の企画から製造、出荷までトータルでご提案し、業界全体をリードしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区井相田2-3-51 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~270,000円 <月給> 180,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※過去実績…計2.5月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 151名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全10件
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【群馬/桐生市】製造リーダー(プラスチック)◆日勤のみ/転勤なし/各種手当・福利厚生◎
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- 【レジャー産業の大手と取引あり/4期連続黒字/自動車業界でもニーズ増加中】 プラスチック製品製造を行っている当社にて製造リーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: プラスチック製品製造の工場にて ◇技能実習生やパートの教育指導、作業効率等の改善活動 ◇標準作業及び作業時間の設定、運用管理 ◇作業者の作業効率の向上指導及び管理 ◇検査、機械付への人員配置・技能実習生やパートの勤怠管理 ◇量産、マシーン運用の管理など ■入社後について: 入社後は工場設備や製品について研修があります。また、定期的に面談を行い、業務やキャリアについて相談できます ■評価制度について: 頑張りをしっかり評価する社風です。年齢や社歴に関係なく努力した人、成果を上げた人が評価されます。 ■当社の魅力: ・自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。 ・販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ・プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報: お客様の『夢』、『アイディア』を現実の製品として実現する為に、 当社では企画・設計・金型製作・射出成形・めっき・アッセンブリでの支援・管理・量産と幅広い業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 赤坂工場 住所:群馬県桐生市新里町板橋979番地215 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※欠勤の際は欠勤控除あり ■賞与:年2回(3.00ヶ月分/前年度実績) ■昇給:あり(1月あたり2.00%~4.00%/前年度実績) ■その他の手当:皆勤手当6,000円、期待手当0~200,000円 ※欠勤の際は欠勤控除あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【桐生市】工場内の業務推進業務・改善活動のフロー化推進◆工場経営を勉強することも可能◎
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- 【業界未経験◎/マネジメント経験を活かす/社長直下の部門/転勤なし/4期連続黒字/自動車業界でもニーズ増加中】 プラスチック製品製造を行っている当社にて製造現場の改善活動を促進、業務進捗状況の管理を行い、会社の生産性向上に貢献するポジションです。経営者の視点を学び、工場経営を勉強していく事もできます。 ■業務内容: 金型・成形・組立の3種類の工場のうち1工場の担当となり、工場内の業務整理・改善活動のフロー化を推進します。社長直下の部門として各工場の状況把握、役員から工場長に出た指示の後追いや進捗確認、現場意見をくみ上げて経営陣へ伝達等も行います。 ■入社後について: <製造業が初めての方も歓迎> 入社後に工場設備やプラスチック製品の研修を行い、習熟度に応じて業務に取り組めます。また業務サポートもあるので安心して応募してください。 ■評価制度について: 頑張りをしっかり評価する社風です。年齢や社歴に関係なく努力した人、成果を上げた人が評価されます。 ■当社の魅力: ・自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。 ・販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ・プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報: お客様の『夢』、『アイディア』を現実の製品として実現する為に、 当社では企画・設計・金型製作・射出成形・めっき・アッセンブリでの支援・管理・量産と幅広い業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:群馬県桐生市新里町新川1807-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 赤坂工場 住所:群馬県桐生市新里町板橋979番地215 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 前橋工場 住所:群馬県前橋市馬場町421番地10-2 勤務地最寄駅:上毛電気鉄道上毛線/粕川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※欠勤の際は欠勤控除あり ■賞与:年2回(3.00ヶ月分/前年度実績) ■昇給:あり(1月あたり2.00%~4.00%/前年度実績) ■その他手当:皆勤手当6,000円、期待手当0~200,000円 ※欠勤の際は欠勤控除あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鳥取県西伯郡】金属加工スタッフ ※未経験歓迎 隔週休2日 マイカー通勤可
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- ■仕事の内容: ・お客様からのオーダーメイドによる受注生産にて、シンクや手摺、看板枠など建築金物の製造や、大小様々な機械部品を金属加工(板金加工)で製作している当社。 工作機械による板の切断作業や曲げ作業、溶接作業など様々な金属加工の一部工程を担当していただきます。 具体的にどの工程に入っていただくかは適宜ご相談の上、決定。 ものづくりが好きな方、または興味のある方のご応募を歓迎です。 未経験の方も大歓迎、技術を身に着けてください。 <1日の流れ> 始業15分前出勤→【始業】朝礼8:00~・ラジオ体操・清掃→業務(AM休憩 有10:00~10:15)→業務→昼休憩(全員12:00~13:00)→業務(PM休憩 有15:00~15:15)→業務→終礼・清掃【終業17:30】→退勤 ■会社の特長: ・当社のオペレーターはほとんどが中途採用で異業種から来た社員が多く 未経験の方も活躍しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:鳥取県西伯郡日吉津村日吉津212 勤務地最寄駅:伯耆大山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 238万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 <月給> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■皆勤手当:5,000円 ■その他手当あり ■昇給制度あり ■賞与年2回 ■賞与金額:10,000円~50,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1923年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鳥取/米子市】工場管理職(嘱託社員)■工場マネジメント経験が活きる■UIターン歓迎■安定の経営基盤
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- ◎工場長の経験者募集! ◎主な業務は「工場の管理」と「協同組合での調整業務」 ◎社内での関係調整の能力が活きる! ■業務概要 ・入社後に「米子菱光コンクリート株式会社」へ出向していただきます。 ・勤務地:鳥取県米子市旗ヶ崎2319番 (米子菱光コンクリート内) ・出向先の工場で、統括管理をご担当していただきます。 ■業務詳細 ・鳥取県米子市と、隣町である大山町の工場がございます。 ・基本は米子市の工場で勤務で、以下の業務をご担当していただきます。 (1)2つの工場を統括管理 (2)従業員の人事評価 (3)社内会議への参加 (4)生コンクリート協同組合の運営委員会への参加 ・各工場で工場長がすでにいるため、この2つの工場の調整業務を行います。 ・そのため「工場長」とは異なる、「2つの工場全体の調整役」という位置づけになります。 ■組織構成 ・「合資会社 第弐商会」の子会社である「株式会社米子菱光コンクリート」 ・この「株式会社米子菱光コンクリート」と他4社によって「株式会社伯耆生コン」が設立。 ・本求人では、この「株式会社伯耆生コン」の持つ2つの工場で統括管理を行います。 ・現場工場での管理と、オーナーである5つの会社間の調整を行っていただくことがメインとなります。 ■求められる人材 ・工場での管理経験がある方 ・関係者の調整ができる人材 ■サポート体制: ・入職後は現職の常務からの引継ぎを受け、徐々に工場のマネジメント業務を担当していただきます。 ・工場長や他の役員と協力しながら業務を進めるため、安心してスタートできます。 ・業務の引継ぎ後は工場全体の組織運営や営業企画など得意分野に応じてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織情報 ・従業員数:35名(うち、よなご工場18名、大山工場10名) ■企業の特徴/魅力: 合資会社第弐商会は、大正12年に創立され、多岐にわたる資材を手掛ける企業です。「公正・向上・貢献」を経営方針としており、地域社会に根ざした経営を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 米子菱光コンクリート株式会社 住所:鳥取県米子市旗ヶ崎2319番 (米子菱光コンクリート内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~357,000円 <月給> 214,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収(賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【吉岡町/未経験歓迎】製造・梱包◆育苗培土や山砂等/創業60年超で安定/残業少・賞与実績4.7ヵ月
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- 【未経験から老舗企業の製造・梱包業務に挑戦!/常に良い農作物が育つための“良い土”をお届け/正社員・残業4h・週休2日制(会社カレンダーによる)で働き方◎】 ■業務概要: 昭和36年設立、育苗用培土・単用土・焼成砂・山砂・火山砂利の製造販売する当社にて下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ◇山砂製造 機械操作による原石のふるい分け、製品の保管作業、積み込み出荷作業、 原石採取場における採取作業、埋め戻し用残土受入作業、大型車による製品配送作業 その他付随する作業 ※ホイールローダー・バックホーを使用 ◇焼砂・赤玉土製造 機械操作による原料土の火力乾燥(殺菌・ふるい分け)、包装(フレコンバッグ)・積み込み出荷作業 その他付随する作業 ※ホイールローダー・フォークリフトを使用 ◇水稲培土・赤玉土(小袋)包装 包装機操作による各種包材への充填作業、製品の品質調整・保管・出荷作業、その他付随する作業 ※フォークショベル・フォークリフト使用 ◇園芸培土製造 機械操作による原材料の混合、製品の品質調整・保管・出荷作業、その他付随する作業 ※フォークリフトを使用 ■当社の魅力: (1)安定性 群馬県の豊かな山土に由来する培土は品質・効果も高く、長年の出荷実績を有しております。そのため、業績が非常に安定しており賞与支給はここ数年4か月分をキープしています。 (2)品質に対するこだわり 『品質管理の徹底による顧客満足の達成』をモットーに品質管理に取り組んでいます。そのため従来の品質管理システムに加え、品質管理をより充実させるべく様々な取り組みを行っております。 (3)社会貢献性 自然環境と共生していけるものづくりを実現し専門性の高い商品を提供し、続けることで社会貢献を目指します。 ■当社について: 当社では、常に良い農作物が育つための“良い土”を皆様にお届けしています。そして、土を通して環境問題から日本の農業事情までを学び取り、それらを踏まえた製品開発=“土づくり”を行っています。 土が、大地が人を育み、人はその恵みによって生かされていると考えております。私たちはこれからも、土だけではなく、人も育てることで自然に恩返しし、自然と共生していける日本の未来へ向けて尽力して参ります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県北群馬郡吉岡町小倉827-119 勤務地最寄駅:JR八木原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 334万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:あり(1月あたり0~10,000円/前年度実績) 賞与:年2回(計4.70ヶ月分/前年度実績) ■その他精勤手当5,000円/月あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 454名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【未経験歓迎/厚木市】製造オペレーター◆金属プレートの特注加工でニッチトップ/創業以来30年以上黒字
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- ~製造に興味のある方、地元で働きたい方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です~ ■募集背景: 当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。 目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容: 主に、生産設備や金型に使われる金属プレートの切断、切削加工をお任せします。切断、フライス、研磨の3工程があり、スキルなどに応じてお任せする工程を決定します。 ・機械で鉄を切断 ・フライス(削る) ・研磨(磨く)の加工をし、きれいなプレート状にします ■業務の特徴: ・仕事はコンピューター制御の工作機械の操作になります。機械に金属材料をセットし、受注データを入力すると加工が始まります。機械へのデータ入力は、バーコードやQRコード等の読み込み補助もあり初心者の方でも安心して作業ができ、作業スピードも効率化されています。 ・製品のサイズ…5センチ~2メートルの大きさです。オーダーメイドの為、毎日違うサイズの鉄を加工します。重たい鉄はクレーンで移動します(入社後に資格取得可) ・作業の進め方…ラインではないので毎日工夫しながらチームで動くイメージです。チーム会議を頻繁に行い連携をとっています。 ・土日休み。休日出勤もなく働きやすい環境です。 ※夜勤・日勤については月ごとに変わります ■キャリアパス: 上記業務を経験頂く事により専門的な技術が身につき、スペシャリストコース、マネージメントコース、工場長へのキャリアアップや、ご希望に応じ、係や工程の異動も検討可能です。 ■魅力: エンドユーザーは全国47都道府県に広がり、販売会社約350社、自社及び提携工場15か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割 を担っております。新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。 アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 厚木工場 住所:神奈川県厚木市金田997 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※夜勤実施の場合は、法定割増率に基づき深夜割増賃金支給 ■昇給:年1回※過去実績0.38%~7.20% ■賞与:年2回※過去実績4.0ヶ月 ■モデル年収: 8年目 29歳 主任 年収504万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/小牧市】製造オペレーター◆金属プレートの特注加工でニッチトップ/創業以来30年以上黒字
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- ~製造に興味のある方、地元で働きたい方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です~ ■募集背景: 当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。 目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容: 主に、生産設備や金型に使われる金属プレートの切断、切削加工をお任せします。切断、フライス、研磨の3工程があり、スキルなどに応じてお任せする工程を決定します。 ・機械で鉄を切断 ・フライス(削る) ・研磨(磨く)の加工をし、きれいなプレート状にします ■業務の特徴: ・仕事はコンピューター制御の工作機械の操作になります。機械に金属材料をセットし、受注データを入力すると加工が始まります。機械へのデータ入力は、バーコードやQRコード等の読み込み補助もあり初心者の方でも安心して作業ができ、作業スピードも効率化されています。 ・製品のサイズ…5センチ~2メートルの大きさです。オーダーメイドの為、毎日違うサイズの鉄を加工します。重たい鉄はクレーンで移動します(入社後に資格取得可) ・作業の進め方…ラインではないので毎日工夫しながらチームで動くイメージです。チーム会議を頻繁に行い連携をとっています。 ・土日休み。休日出勤もなく働きやすい環境です。 ※夜勤・日勤については月ごとに変わります ■キャリアパス: 上記業務を経験頂く事により専門的な技術が身につき、スペシャリストコース、マネージメントコース、工場長へのキャリアアップや、ご希望に応じ、係や工程の異動も検討可能です。 ■魅力: エンドユーザーは全国47都道府県に広がり、販売会社約350社、自社及び提携工場15か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割 を担っております。新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。 アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小牧工場 住所:愛知県小牧市大草5570-56 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※夜勤実施の場合は、法定割増率に基づき深夜割増賃金支給 ■昇給:年1回※過去実績0.38%~7.20% ■賞与:年2回※過去実績4.0ヶ月 ■モデル年収: 8年目 29歳 主任 年収504万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 63名
平均年齢 39.4歳
求人情報 全2件
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【群馬・高崎】プラスチック製品の製造/管理職候補◆防災機器等/一次請け/マイカー通勤OK
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- 【Tier1(一次請け)企業で安定性抜群!/プラスチックのトータルメーカー/転勤なし・夜勤なしで働く環境◎/マイカー通勤可/土日祝】 ■募集背景: 製造部の組織強化のため管理職候補として募集しております。 ■業務概要: 防災機器や環境測定などのセキュリティ製品や通信機器を主力としたプラスチック部品製造を行っている当社にて製造部管理職候補として製造部門の生産を円滑に進め、新技術導入や検討、DX化へ向けた、業務や情報のデジタル化やIoT化の推進を行っていただきます。 ■具体的には: <製造現場の管理及び技術業務を担当> ◎現場管理: 生産計画に基づき製造計画の立案と実行・進捗管理・差異対応、製造現場のシフト作成 ◎製造設備管理: 製造に関連する設備のメンテナンスや保守活動、設備導入計画や運用管理 ◎人材マネジメント: 成形員及び成形技術者に必要な技能教育 ◎その他: 生産性向上の改善推進、新技術導入や検討、DX化へ向けた、業務や情報のデジタル化やIoT化の推進 ■製品について: 防災機器や環境測定などのセキュリティ製品や通信機器を主力としたプラスチック部品製造を行っており、その他、多業種からの依頼を小ロット生産から多数ヶ取りによる大量生産まで幅広く行っております。 ■キャリアパス: まずは現場見学や体験を行いながら工場の流れをつかんでいただきながら現場管理・人材マネジメントから始めていただきます。 徐々に製造設備管理やDX化、新技術導入や検討を行いながら生産性向上を図っていきます。 係長、課長を経て部門長や拠点管理者(工場長)への登用の可能性があります。 ■当社・当求人の魅力: ◎取引先は上場企業が多く、Tier1(一次請け)企業でもありますので、経営の安定性は抜群です。 ■会社の特徴: 取引先の業種が多岐に渡りその多くが上場企業でセキュリティ関連も多く、景気に動向に左右されることが少なく業績は好調です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市吉井町本郷595-1 勤務地最寄駅:上信電鉄線/西吉井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 その他固定手当/月:80,000円~100,000円 <月給> 340,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給額は職歴、経験、能力に応じて決定されます。 ■賞与:年2回「決算賞与」支給あり ■昇給:あり ■その他固定手当:住宅手当として ■その他手当:精勤手当(8000円)、食事手当(一日260円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/高崎】加工組立スタッフ◆創業55年の老舗企業で安定性◎/転勤なし・夜勤なしで働く環境◎
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- 【Tier1(一次請け)企業で安定性抜群!/プラスチックのトータルメーカー/転勤なし・夜勤なしで働く環境◎/マイカー通勤可】 ■業務内容: 組立業務、などを担当いただきます。 ・プラスチック製品の組立、溶着、印刷等々業務全般 ・現場業務に従事しつつ、係長業務(管理業務)の一部補佐(係内の業務集計や生産計画など) ■キャリアパス: 係長業務の補佐をしながら、管理業務のスキルを習得して頂きます。将来管理職への登用もあります。 ■魅力ポイント: 社内外において研修を受講でき、スキルアップ可能です。 ■当社・当求人の魅力: ◎取引先は上場企業が多く、Tier1(一次請け)企業でもありますので、経営の安定性は抜群です! ◎当社は、防災機器や環境測定などのプラスチック成形を行っており、多業種からの依頼を小ロット生産から多数ヶ取りによる大量生産を24時間/365日稼働で対応しています。 ◎創業55年の老舗企業ではありますが、新しいものを取り入れていこうという方針です。いいものは残しつつ、最新技術等も取り入れております。 ◎風通しの良い職場であり、働きやすい職場です。 ■はばたく中小企業・小規模事業者300社: 当社は2003年に経済産業省中小企業庁が選定する「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選ばれました。 「はばたく中小企業・小規模事業者300社」は、経済社会構造の変化に対応して事業変革や新規事業に挑戦し、地域経済や日本経済の成長への貢献が期待できるモデルとなる中小企業を表彰する制度です。「事業再構築・生産性向上」分野の受賞となりました。 ■会社の特徴: 取引先の業種が多岐に渡りその多くが上場企業でセキュリティ関連も多く、景気に動向に左右されることが少なく業績は好調です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:群馬県高崎市吉井町本郷595-1 勤務地最寄駅:上信電鉄線/西吉井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 第2工場 住所:群馬県高崎市吉井町矢田646 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 316万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 その他固定手当/月:10,000円~25,000円 <月給> 220,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給額は職歴、経験、能力に応じて決定されます。 ■賞与:年2回(過去実績:計2.4ヶ月分)※業績により「決算賞与」支給あり ■昇給:あり(過去実績:1月当たり1%~3.6%) ■その他固定手当:住宅手当として ■その他手当:精勤手当(8000円)、食事手当(一日260円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 121名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【群馬県安中市】生産管理(課長もしくは課長候補)◎海外からも需要増の成長企業
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- ~日本一のバッテリー加工メーカーを目指す、海外からも需要増の成長企業です◇年間休日111日、週休2日制、転勤無し~ ■職務内容: 当社安中工場にて、生産管理(課長もしくは課長候補)をお任せいたします。 □安中工場では電池やバッテリーの組立加工をメインに設計~配送まで一貫して行っています。組立加工に参入できる企業は数少なく、独自の技術/ノウハウがあることから取引先は大手メーカーです。 ■採用背景・ミッション: ・工場を新設しバッテリー事業をさらに伸ばしている中、従業員も増えている状況です。 ・当社管理職層の高齢化が進んでおり、将来的に会社を担う管理職層の若返りを進めています。 ・今般外部から管理職ポジションに相当する人材を採用しマネジメント強化、作業効率化を行いたいと考えています。 ■職務詳細: 現在4名の製造管理課に所属し生産管理全般のマネジメントを行って頂きます ・生産管理の現場作業支援とマネジメント業務 ・体制の見直し、改善提案及び実践 ■組織構成: ・当社社員は、若手~中高年~シニア層まで、様々な年代の方が活躍中です。 ■会社・求人の魅力: ・当社は、バッテリー事業が主としておりますが、その他に運送事業や引っ越し事業や飲食事業を展開しております。 ・海外へ輸出をしており、今後も取引先は拡大予定で成長が見込まれます。業績堅調に推移し、安定して成長を続ける当社では安中市内で工場を新設しました。 ◆主要取引先 FDK株式会社、東芝ライフスタイル株式会社、古河電池株式会社、安中運輸株式会社、日本通運株式会社、マクセル株式会社、日本光電富岡株式会社 ・アルカリ電池/マンガン電池/ニッカド電池/ニッケル水素電池 / 一次リチウム電池を幅広く取り扱いしており、様々な用途に対応し、お客様のニーズに合わせた製品をご提供致します。最も重視することは、何よりもお客様の要望に応えることです。 ・男女比が3:7で女性も活躍している職場です。女性の管理者も複数在籍しています。女性も働きやすい、そして子育てもしやすい環境の構築に努めています。 ・子育てをしている世代が多く在籍しているため、スタッフ同士の助け合いも盛んです。いろいろな相談ができたり、みんなが家庭と仕事のバランスに気を使い合い、働く環境が整っていると思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 安中工場(安中市) 住所:群馬県安中市原市880-1 勤務地最寄駅:信越本線/磯部駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 安中第二工場 住所:群馬県安中市中宿1122-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:71,000円~92,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計1カ月分)※業績による ・昇給:年1回 ※固定残業時間/月 :補足 71,000円は37時間分相当/月 92,000円は40時間分相当/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【島根県浜田市】クリーニング工場の工場長候補◆幹部としてキャリアアップ可◆業界未経験歓迎◆残業12h
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- ◆◇地域密着/クリーニング工場の生産管理/幹部候補募集/安定した収入/働きやすい環境◇◆ 工場の生産管理およびスタッフ管理に関する業務をお任せします。 ■募集背景 現工場長のサポート及び人員増強を目的としています。 ■職務詳細: ・工場の生産管理 ・スタッフの管理および工場運営全般 ・洗浄、しみ抜き、仕上げの基礎知識の習得 ・配送業務(社用車使用) ・安全管理および衛生管理 ■サポート体制: 入社後は、研修を通じて洗浄、しみ抜き、仕上げの基礎知識や機械の使い方、配送ルートなどを学びます。OJTで先輩社員が丁寧に指導しますので安心して業務を始められます。配送は社用車(ワゴン/MT車)を使用します。 ■ゆくゆくお任せする業務: 工場内の安全管理、衛生管理に従事し、工場全体の運営をリードしていただきます。基本的な業務を覚えていただいた後は、幹部候補として工場の生産管理、スタッフの管理等工場運営全般業務をお任せいたします。 ■組織体制: 工場には社員3名とパート7名が在籍しています。現工場長(40代)は女性社員1名とともに工場運営を行っています。アットホームな職場環境で、チームワークを大切にしています。 ■企業の特徴/魅力: 株式会社チャームランドリーは、地域に根ざしたクリーニング事業を展開しており、最新鋭の機械設備を導入し、ローコスト化を実現しています。また、理美容事業や介護事業も手がけており、多様なニーズに応えています。社員の働きやすい環境を整え、再雇用制度や育児休暇取得実績など、長く働ける職場づくりに力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県浜田市下府町190 勤務地最寄駅:JR山陰本線線/下府駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:3,000円~35,000円 <月給> 203,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当:集配当番手当 3,000~5,000円 ■賞与年2回 (前年度実績:計1.60ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 118名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【長野/上伊那郡】品質保証※管理職クラス◆無添加味噌の老舗メーカー/英語力を活かせる/フレックス
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- 【大豆・米・塩・水以外の原材料は一切使わない無添加味噌を展開する食品メーカー/チャレンジする社風/家賃補助制度あり/年間休日123日(原則土日祝休み)】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 品質保証部門の管理職として、品質保証・品質管理業務に関わるメンバーのマネジメントや、食品表示管理、第三者認証管理、商品仕様情報管理等、クレーム対応、取引先二者監査等の品質保証・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細: ・食品パッケージ表示案及び版下の適合性の確認と評価および、付帯業務。 各種認証の運用、管理と課題への対応、担当者育成。 ・原材料、包装資材などの仕様変更に応じて、社内の製品仕様書を改訂および、付帯業務。 ・年度政策の実行戦略に基づき、生産部門及び委託先に対してクレーム予防策を指導し、進捗状況を管理する。 ・外注委託先工場、新規サプライヤーへの監査を行う。また、必要に応じて改善の為の指導を実施する。 ・FSMS内部監査リーダーとして、監査をリードすると共に、内部監査メンバー及び 内部監査員補の教育を行う。 ・分析業務内容及び分析状況を把握し、分析異常等が発生した場合は、品質管理係長と協力し、早期に改善を図る。必要に応じ現場との調整を行う。 ■当社の魅力: ・成長企業…健康志向の追い風もあり、順調に売り上げは拡大傾向にあります。国内はもとより海外においても味噌、加工食品を軸として発酵食品の多角化により今後更なる売上の拡大も見込まれます。海外事業においては、現地の方のニーズや嗜好に合わせた商品づくりを徹底し、ハラル認証などの国際的な認証も取得しています。 ・幅広い事業展開…日本人の食生活に寄り添ってきた味噌?の独特の風味とおいしさ、発酵食品に期待される健やかな食生活を広く多くの皆さまにお届けしたいと考え、あらゆるフードサービスにお応えできるよう業務用フードサービスを展開しています。 ・多様な働き方の実現…2020年3月26日、長野県上伊那郡飯島町が進める「マジイイ☆子育てワークスタイル推進企業」の宣言式に参加しました。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 飯島グリーン工場 住所:長野県上伊那郡飯島町田切1145-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 550万円~860万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~480,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 325,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキルを鑑みて、年収条件は設定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【千歳】【未経験者歓迎】製造(コンクリート製品)/年休121日(土日祝)/日勤/福利厚生充実
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- 【業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!設計図面の見方から教えていただけます!/完全週休2日制、住宅手当などがありで働きやすい/グループ売上200億円の旭ダンケ関連会社】 ■業務内容: ・コンクリート製品の製造管理等をご担当いただきます。設計や営業部門、各業者など、社内外の連携が重要なポジションです。 ■業務詳細: (1)製造検査 (2)製造工程の作成 (3)資材の発注 (4)作業員の管理など ※製造作業を行うわけではございません。※Dyna CADを利用 ・1人一物件の担当制…資材発注・工程管理・人員の管理(調整業務) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: ・まずはコンクリート製品(壁、バルコニーなど)が検査業務からお任せいたします。先輩社員とのOJTを通じて、図面が読めるようになるまで業務を学んでいただきます。 将来的には希望により、他の部署へのキャリアチェンジも可能で、幅広い経験・スキルをつけていくことができる環境です。 また、資格取得も推進しており、コンクリート技師などを取得することでキャリアアップも見据えることができます。 ■組織構成: ・工場全体80名程度(正社員15名)で構成されており、9割が男性です。 ■同社の魅力: (1)さっぽろ創世スクエア、赤れんがテラス等、道内を中心に著名な建築物に携わっており、関東ですと東京スカイツリー展望台等を担当しております。 (2)札幌市内の再開発等、これから需要増加が見込まれます。 (3)PCCW(プレキャスト・コンクリート・カーテン・ウォール)工法が強みです。 (4)旭ダンケのグループ会社として、北海道のコンクリート業界のリーディングカンパニーとして位置しております。 (5)創業約60年、北海道地場に貢献してきた歴史があります。 (6)住宅手当等福利厚生が充実しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 千歳工場 住所:北海道千歳市上長都382番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 その他固定手当/月:23,000円 <月給> 233,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去3か月分) ■モデル月給:月給30万円/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野県上伊那郡】めっき工程のプロセスエンジニア ※化学の知見を活かしてご活躍可能
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- 【50年以上の歴史を持つ表面処理専業企業/唯一無二の技術で国内外からニーズあり】 ■業務内容: めっき工程のプロセスエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ・顧客ニーズに合わせた加工方法・材質の検討。ラインの決定。 ・前処理~後処理までの全体設計(コスト調整含む)。 ・検査基準の設定。 ・納品後の品質保証業務(課題解析~解決、顧客説明)。 ■企業について: 創業以来、表面処理に関わるありとあらゆる顧客ニーズに応えてきました。「めっきに不可能は無い」を合言葉に、お客様にとって利便性が高く、安心感のある高度な技術と品質をご提案しています。近年では、新たに硬質アルマイト、選択性ニッケルめっきの技術・設備も導入し、日々進化を遂げています。また、表面処理のワンストップ・サービスを目指し、同業や前後工程とのネットワークを構築しているため、表面処理以外の対応も包括的に行っています。 ■代表技術例: ・無電解ニッケルめっき、電解めっき(ニッケル、銅、すず) ・不動態化処理(パッシベーション) ・精密洗浄(酸化被膜除去、蒸着膜除去) ・硬質アルマイト ・選択性ニッケルめっき(SNP) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上伊那郡辰野町大字伊那富2690-5 勤務地最寄駅:JR飯田線/宮木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ※1か月あたり 4,500 円 ~ 16,000 円(前年度実績) ■賞与:有 ※年2 回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県上伊那郡】【未経験歓迎】金属製品の表面処理加工オペレーター(リーダー候補)
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- 【50年以上の歴史を持つ表面処理専業企業/唯一無二の技術で国内外からニーズあり】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 金属製品の表面処理加工業務に携わっていただきます。 ・メッキ処理、精密洗浄処理、アルマイト処理等の作業。薬液の管理・補充も伴います。 ・機械設備のメンテナンス。※簡単なメンテナンス対応は本ポジションで行います。 上記業務がメインとなりますが、ゆくゆくは生産計画~品質管理についてもお任せいたします。 ・顧客からの注文に合わせて生産計画の立案。 ・それらの品質維持のための 設備管理、品質管理についても担当していただきます。 ☆まずはできるところからお任せし、必要な知識は基本から順番に説明していきますので、興味とやる気があれば経験は不問です。 ■採用背景: 同社の表面処理技術の高さから顧客からのニーズが増えており、近い将来、勤務を二交代制としラインを増やすことを検討しています。ラインを増強した際も高い品質を担保するため、数年後にラインのリーダーとしてご活躍いただけるような方を募集します。 ■企業について: 創業以来、表面処理に関わるありとあらゆる顧客ニーズに応えてきました。「めっきに不可能は無い」を合言葉に、お客様にとって利便性が高く、安心感のある高度な技術と品質をご提案しています。近年では、新たに硬質アルマイト、選択性ニッケルめっきの技術・設備も導入し、日々進化を遂げています。また、表面処理のワンストップ・サービスを目指し、同業や前後工程とのネットワークを構築しているため、表面処理以外の対応も包括的に行っています。 ■代表技術例: ・無電解ニッケルめっき、電解めっき(ニッケル、銅、すず) ・不動態化処理(パッシベーション) ・精密洗浄(酸化被膜除去、蒸着膜除去) ・硬質アルマイト ・選択性ニッケルめっき(SNP) 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上伊那郡辰野町大字伊那富2690-5 勤務地最寄駅:JR飯田線/宮木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ※1か月あたり 4,500 円 ~ 16,000 円(前年度実績) ■賞与:有 ※年2 回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 6,529名
平均年齢 -
求人情報 全114件
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【福岡市】生産管理(食品のPB商品/部長候補)◆トライアルHDグロース上場/IT×小売で情報流通革命
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- 【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容: ・この度のポジションでは、PB商品を中心とした、パートナー企業への生産管理業務をお任せします。 ・小売の販売と在庫を把握した上での生産管理を目指しており、将来的には、全体の運用工程をシステム化することを実現したいと考えております。 共に当社における生産管理システムを構築いただける方を募集しております。 ■業務詳細:下記のような業務を相談の上お任せいたします。 ・生産計画作成 ・工程と品質、コスト設計 ・工程管理、外注先工場管理 ・納期管理、出荷スケジュール管理 ・社内における在庫、販売管理との調整業務 ・生産管理システムの企画業務など ■当社について: ◇当社は、リテールテクノロジーで未来を創り、社会を豊かにする会社です。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 ◇AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。わたしたちは流通市場とAIテクノロジーを融合させることにより、Design Retail / Design Mediaという新しい市場を日本だけでなく、グローバルに創出していきます。2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度に5,000億円を達成、25倍近くの驚異的な成長を遂げております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市東区多の津1-12-2 勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/柚須駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):580,000円~910,000円 <月給> 580,000円~910,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■賞与:年2回(等級により賞与年4回の場合もある) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 24名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全2件
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【群馬/太田】生産技術※新製品立上げ◆プラスチック・ゴム製品メーカー/主に自動車部品を製造/車通勤◎
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- ◇上流から下流まで裁量持って関わる/金型や成型技術に関する知見を身に着けられる環境/創業50年超の安定経営/残業20h程◇ ◇2024年に東邦工業株式会社と合併/働きやすい職場づくりに向けて施策を検討・実施中◇ ■業務内容 「プラスチック製品製造」と「ゴム成型」における新製品の立ち上げ業務に携わります。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せします。 ■職務詳細 顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注と加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せします。 さらには「成形の量産に必要な治工具」「生産工程の検討」を行います。 ■ミッション 新製品の生産立ち上げの効率化と合理化、その後の量産におけるQCDの向上がメインミッションです。自動車部品の製造が中心になりますので、取引顧客は主に自動車メーカーとなります。 ■魅力 【安定した大手企業との取引】 プラスチック製品やゴム製品のメーカーである当社は、主に自動車部品を製造しています。大手自動車メーカーとの取引もあり、継続した受注をいただいています。 【スキルアップ】 ゴム成形に関しては「射出成形・圧縮成形・真空成形」と幅広く対応可能なため、これまでの生産技術のスキルを活かしながら、金型や成型技術に関する知見を身に着けることのできる環境です。 【東邦工業株式会社との合併】 当社は、2024年6月に東邦工業株式会社とのグループ企業となりました。 これを受け、職場環境や働き方、待遇面の改善に向けて現在積極的に取り組んでいます。 (合併後の変化) ・イケアのデザイナーによって設計事務所がリニューアルされる予定となっており、オフィス環境は一層快適になる見込みです。 ・働き方の改善の進めており、合併前は年間休日100日だったところ、東邦工業株式会社に合わせる形で111日まで増加しています。 ■組織構成 生産技術部:1名 課長/30代半ばの男性(※東邦工業株式会社からの出向) (課長様について) グループ企業である「東邦工業株式会社」に新卒で入社し、始めは営業を担当。文系出身ではあるものの、”自分で製品を作りたい”という想いからキャリアチェンジをし、技術職としてその後も長きに渡り活躍中。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市新田上田中町99 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~371,000円 固定残業手当/月:47,000円~69,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験可/群馬・太田】生産技術※新製品立上げ◆主に自動車部品を製造/プラスチック・ゴム製品メーカー
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- ◇1~3年かけてじっくり育成/営業からキャリアチェンジした課長の下、一からスキルを身に着けられる環境/創業50年以上で安定経営◇ ◇2024年に東邦工業株式会社と合併/働きやすい職場づくりに向けて施策を検討・実施中◇ ■業務内容 主に自動車部品を製造している当社にて、「プラスチック製品製造」「ゴム成型」における新製品の立ち上げ業務に携わります。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せします。 ■職務詳細 顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注と加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せします。 また「量産に必要な治工具や生産工程の検討」「成形機の金型交換、成形条件出し」も行います。 ■フロー ▽図面を基に金型の仕様検討 ▽金型メーカーとの打ち合わせ ▽金型の発注・加工指示(自社製造・外注) ▽試作対応(機能・性能に問題がないか) ▽アフターフォロー ■入社後 まずはOJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは1~3年ほどかかる見込みですが、分からないことは都度聞ける環境のため、未経験の方もご安心ください。 ■魅力 【安定した大手企業との取引】 プラスチック製品やゴム製品のメーカーである当社は、主に自動車部品を製造しています。大手自動車メーカーとの取引もあり、継続した受注をいただいています。 【東邦工業株式会社との合併】 当社は、2024年6月に東邦工業株式会社とのグループ企業となりました。これを受け、職場環境や働き方、待遇面の改善に向けて積極的に取り組んでいます。 (合併後の変化) ・イケアのデザイナーによって設計事務所がリニューアルされる予定となっており、オフィス環境は一層快適になる見込みです。 ・働き方の改善の進めており、以前は年間休日100日だったところ、東邦工業株式会社に合わせる形で111日まで増加しています。 ■組織構成 生産技術部:1名 課長/30代半ば男性(※東邦工業株式会社からの出向) (課長様について) グループ企業である東邦工業株式会社に新卒入社し、始めは営業を担当。文系出身ではあるものの、”自分で製品を作りたい”という想いからキャリアチェンジをし、技術職としてその後も長きに渡り活躍中。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市新田上田中町99 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【松江市】未経験歓迎☆検査・試験※生コンクリート◆内勤作業6割/転勤無し/残業少なめ
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- <インフラを支えるコンクリートの品質管理/未経験大歓迎/冷暖房・駐車場完備/資格取得支援制度あり/昨年度賞与3か月分支給/退職金あり/マイカー通勤OK/残業少なめ> <生コンクリートとは?> セメント・水・砂・砂利などを混ぜた、固まっていない状態のコンクリートのことです。工場で製造され、ミキサー車で建設現場に運ばれ、高層ビルや道路、橋などのインフラ建設に広く使用されます。現場で材料を混ぜる手間などの作業負担を軽減し、作業効率を向上させることが特徴です。 <仕事のポイント> コンクリートは「生き物」ともいわれ、時間とともに性質が変化します。品質管理の仕事では、製造工程において常に状態をチェックし、安定した品質の製品を提供することが求められます。 お客様の現場にスムーズに納品するための調整や対応も含め、現場とのやり取りを大切にしながら、質の高いサービスを提供する役割を担っていただきます。 必要とされる製品だからこそ安定したニーズがありますし、携わった構築物が完成したときに味わえる達成感も格別です。まさに地図に紡がれる仕事となります。 ■施工実績 ・出雲エネルギーセンター、広島郵便局、境港水産物地方卸売市場、安佐市民病院 等 ■採用背景 現在多くのお客様から引き合いをいただいており、生コンクリートの検査を必要とする大型案件受注が増加しております。今回そのニーズに応えるための増員募集いたします。 ■仕事内容 生コンクリートの品質試験(工事現場・工場)を担当していただきます (1)ミキサー車から生コンクリート採取 (2)テストピースに詰め、検査器具で測定 (3)28日後に再度測定器でコンクリートの質を測定 ※器具を使うため重くはございません。測定もボタン一つで完了するため難しい業務ではございません。 また、検査に応じて書類作成も行います。全体の6割くらいが内勤の業務となります。 ※工場内は冷暖房完備です。 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJT指導を予定しています。将来的にはコンクリート技士の資格取得を目指すことも可能です(費用会社負担)。他部署の方々も同部署経験者が多く会社全体でフォロー致します。ベテランの方々も多く大変質問しやすい環境です。別部署にはなりますが元生産ラインのオペレーターの方など完全未経験の方もご活躍中です! 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県松江市八雲町東岩坂965-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 375万円~475万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年3回 前年度支給実績 計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 270名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全3件
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【長野/安曇野】プラスチック射出成形オペレーター※夜勤なし/年休118日・残業15h程/老舗メーカー
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- ■募集背景: 設立から半世紀の老舗精密プラスチックメーカーである同社の中でも一番の要である射出成形機の生産オペレーターをお任せします。主に製造管理業務などを行っていただき、医療機器や情報機器に貢献しております。この度増産に伴う増員採用になります。 ■具体的には: 医療機器のプラスチック部品を製造する、射出成形機のオペレーター業務を行っていただきます。1人平均5台を持ち、機械の操作、金型の取り付け・交換、それぞれが常に正常な状態になっているかの確認を行います。 社員間で業務分担を行っていることから働きやすい環境が整っております。 ■業務の特徴: ・成形作業の中で25kgのプラスチックを投入する作業が1日に複数回ございます ・クリーンルーム内での作業になります ・派遣スタッフ等が夜勤対応をいたしますので基本的には夜勤はありません。(年1~2回程度、ご相談の上決定) ■入社後の流れ: OJTにて先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきます。基本的な機械操作方法を覚えた後、成形をするための条件設定など自分一人で出来るように経験を積んでいっていただきます。最終的に独り立ちは2,3年後を想定しております。丁寧なサポート、レクチャーもあるので、お仕事はじめも、また慣れてきてからも、安心して業務を覚えながら、着実に進めていけます。 ■製品優位性: 完成品は医療機器や情報機器などに貢献しています。ISO取得などを経てクリーンな製造環境が整っているので高度な環境で製造することができます。また、組み立てや印刷などの後工程も行い、一貫生産での受注をしているので優位性がございます。 ■組織体制: 現在、約30名の方が在籍しております。年代は20代~50代の方々が活躍中で、30-40代が中心となります。 ■キャリアアップ: 射出成型グループでリーダーとなることも可能ですし、他の課に行き、部長職になることもあります。基本的には現場の中でのキャリアップを目指していただきます。 ■当社について: 【医療機器事業】 身体に直接ふれる治療器具から、ヘルスケアにつながるパーツなど、手がける製品は多岐にわたります。 【情報機器事業】 情報機器、光学機器、時計、家電、自動車などに使われる超精密なプラスチックパーツを多彩に供給しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県安曇野市明科光582 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験、資格に応じて処遇を決定いたします ※各種手当有 ※賞与2か月分(予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1914年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大宮】機械オペレーター<未経験歓迎>髪色髪型自由◎トレーディングカード製造◇働きやすい環境◎土日休
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- ◇◆車・バイク・自転車通勤OK/働きやすい環境/土日祝休みでプライベート充実◎/髪型・色は自由◎/軽量物なので身体の負担少ない◎/未経験からスタートした先輩も多数活躍◆◇ ~このような想いをお持ちの方におすすめ~ 「コツコツ・モクモク作業が好きな方」 「自分のペースで働きたい方」 「プライベートも大切にしたい方」 ■業務内容: ~簡単な作業×正社員×働きやすい環境~ 当社にて、機械オペレーターをお任せします。 ■具体的には: ◇機械を操作して、トレーディングカードを製造 ◇トレーディングカード・トランプの仕分け作業 ◇袋詰め作業 ※機械から出てきたカードの箱詰めなどはパート・派遣の方が作業することが多く、メインは機械作業となります。 ■組織構成: 袋詰め担当の正社員は3~4名、カードの担当は6名、パートの方20名、派遣の方が数名(増減あり)が在籍しております。 ■業務の特徴: ◇難しい作業はないので安心です。 ◇入社後に先輩が一から丁寧に仕事の流れやコツを教えます。 ■採用背景: ◇お客様により良い品質の商品を提供するための増員募集となります。 ◇土日祝休み、有給取得推奨など、プライベートも大切にしながら働けるよう待遇も整えておりますので、チャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 ■当社について: ◇大正3年創業、大宮で唯一の印刷会社として、秀飯舎印刷株式会社所は設立されました。「商業印刷のパイオニア」として常に時代の一歩先を見据え、新鋭の設備を導入し、先端技術のノウハウを蓄積してきました。 ◇「インキの乗った紙」を売るのではなく、アイデア、技術、発見といった付加価値を様々な媒体に乗せて、お客様が必要とされるイメージを組み上げていくことを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市西区大字飯田70 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~290万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 <月給> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(計15万円) ■昇給:随時※貢献度や昇格による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 980名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全15件
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【岡山】材料開発※世界14拠点展開/福利厚生◎/大手メーカー取引多数/明治31年設立のグローバル企業
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- ◆◇経済産業省選定企業/ロボットや医療機器分野にも進出/仕様設定から量産まで一貫担当/大手メーカー取引多数/やりがい大/中途入社も安心の協力環境/充実した研修制度/岡山県唯一のグローバルニッチトップ企業◇◆ ■概要: 当社は日本国内はもとより世界中のメーカーに自動車部品を中心に、近年ではロボットや医療機器など幅広い分野で製品を供給しております。製品の素となる素材の研究開発をお任せします! ■業務内容: ・ゴム材料の配合設計 ・物性評価 ・報告書作成業務 ご入社後はご経験のある仕事内容をメインにお任せし、少しずつ活躍の幅を広げていただきます。 仕様設定から量産引き渡しまでを一貫して行います。お客さまのニーズに合わせた製品の新しい開発などもあり、幅広い知識が必要とされますが、やりがいも大きいです。 入社後の流れ… 新しい材料の開発という仕事は「やりがい」や「楽しさ」ばかりではなく、苦労ももちろんあります。設計した商品の改良を繰り返しが必要なことも多々あります。 <主要取引先> トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、 ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ ほか ■入社後の流れ: 社員同士で協力して取り組む環境・風土があるので、中途入社の方も安心して働けます。丁寧なOJTや充実したOFF-JTの実施、階層別研修などを通じて、スキルアップできる環境です。先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。 ■当社について: ・コルク栓(国内トップシェア)で磨いた「密封と絶縁」を武器に、ガスケット、ベアリングシール等自動車部品を展開。現在は売上の 大半が自動車部品、国内全ての自動車メーカーと取引、また世界にも事業を展開している岡山屈指のメーカー。 ・アメリカ/ポルトガル/ベトナム/広州/ドイツ/上海/タイ/インド/パラグアイに営業、生産拠点を構え、グローバルに展開。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 赤坂研究所 住所:岡山県赤磐市大苅田1106-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/瀬戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~300,000円 その他固定手当/月:41,000円~75,000円 <月給> 215,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月)※年6.41ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山県赤磐市/未経験歓迎】生産管理〈英語力を活かせる〉◇文系卒歓迎/残業10H/年休120日
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- 【年休120日/業績好調/グループ従業員数7,338名の規模/社員成長を支援する社風/大手自動車メーカーと取引多数/グローバルに事業展開中】 ■業務概要: 関連部署や外注先と連携を取りながら、生産の準備や出荷の手配など幅広く管理をお任せします。 ■業務詳細: 顧客からのニーズに応じて対応していただきます。 ・顧客からの受注管理・納品指示 ・海外営業拠点からのお客様オーダーの受付 ・生産計画 ・日程計画 ・上記の進捗管理 ・生産部門・外注先への調整 ・生産手配 ・新製品プロジェクトの管理 ◇英語が活かせる: 海外のお客様とのやり取りが発生致しますので、日常的に英語を活用することができ、メール対応~お打ち合わせまで幅広シーンで英語のスキルを伸ばすことが叶います。 ■本ポジションについて: 文系・理系問わず募集しております。他の業界出身だからこそできることや、文系出身だからこそ気付くことなど、あなただからこそ発揮できる能力を惜しみなく発揮してください。当社では部署の垣根を越えた交流も多くあり、どんな時も風通し良くお互いを高め合える環境があります。 ※現組織のメンバーも中途入社で異業界出身・文系卒の方が多く活躍されております! ■組織構成: ・人数:30名程度 ・男女比/7:3 ※幅広い年齢層の方が活躍中です! ■働き方: ・月平均残業時間:10H前後 ・転勤:当面無し ・年間休日数:120日 ※岡山で腰を据えて長期的に就業することが可能な環境です! ■当社について: 「Perpetual Evolution(永遠の進化)」をスローガンに掲げ、コルク製品、ガスケット・シール材をはじめとする自動車・工業部品、建材・断熱材等、密封と断熱をドメインに多岐にわたる製品の開発に着手。素材開発から製造までをワンストップで行う「組織力」を強みに、多くの製品を生み出しております。地元岡山をメインブレーンに据え、アメリカ・ポルトガル・ベトナム・中国・メキシコ等、世界各国へ製造拠点】 造拠点をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 赤坂研究所 住所:岡山県赤磐市大苅田1106-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/瀬戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~290,000円 その他固定手当/月:41,000円 <月給> 215,000円~331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で社内規定に基づき最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年6.2ヶ月分支給の実績あり/2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 52名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【長野県坂城町】プラスチック製品のオペレーター◆完全週休二日制/年休118日/工場内衛生環境◎
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- ~完全土日休み+実質年休123日(年休118日+有休5日取得必須)+残業20H以内でワークライフバランス◎/衛生面もしっかりしており綺麗な環境で働ける◎/医療・製薬業界向けの製品を取り扱っているため安定性◎~ ■職務概要:輸液ホルダー理化学用検査容器、輸液用・食品容器用キャップ等のプラスチック製品の製造を行う当社にて、ストレッチブロー成形のマシンオペレーターとして以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・製造オペレーション ・成形・製造した製品の検査 ・材料の在庫管理・発注依頼 等 ※担当するマシン:ブロー成形 ※設備環境について:県内有数の大規模クリーンルーム「クラス10000」で、高品質のプラスチック成形をおこなっています。 ■採用背景: 受注増加に伴う増員であるため、就業・教育環境は整っておりますのでご安心ください。 \当社の製品は社会貢献性が高く、こんなところに使用されています!/ 当社の製品は、医療現場や製薬業界で広く使用されています。 例えば、病院で使用される吸引器や、食品用のキャップ、小さい醤油入れのキャップなどを手掛けています。さらに、試験管やビーカーなどの理化学向けプラスチック製品も提供しており、品質と衛生管理に優れた製造環境で製品を作り出しています◎ ■教育制度: 入社後、5,6か月間を目途に先輩について業務を学び、入社後1年程度でひとり立ちを想定しております。 入社後からマシンの操作を覚え、商材の特徴や加工方法を理解していきます。 ■勤務形態:夜勤有り:入社後1年経過を目途に、夜勤が発生する予定です。(頻度は相談可 / 目安は2,3週に1回のローテーション(期間:2週間)) ・日勤)08:00~17:00 ・夜勤)19:00~04:00 ※休憩時間:60分 ■働く環境: ・工場設備:冷暖房完備 ・社内設備:個人ロッカー・休憩所有り ・お昼ご飯:給食センターからの取り寄せで1食400円程度で食べられます(うち200円ほどを会社が負担します) ・有給取得もしやすい環境です! ■組織構成: 製造部門では35名が在籍しています(男性15名/女性20名) 機械オペレーターとしては、7名(男性7名)が活躍中です! 20代の若手も活躍中です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県埴科郡坂城町坂城9444 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~310,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 185,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業15~20時間想定を含みます。 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回 / 2.5か月(前年度実績)) ■諸手当:上記年収・月給とは別途支給 ・時間外手当:実労働分 / 月平均15-20H程度 ・その他、手当:交替(夜勤)手当、技能手当(プラスチック成型技能士、QC検定等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1923年
従業員数 337名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎【札幌】印刷機オペレーター ◆完全週休2日制/北海道地場の総合印刷会社/専門スキル習得◆
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- 【未経験から挑戦できる印刷機オペレーター/印刷、WEB、動画等商材は様々/創業100年の老舗企業/北海道地場「総合印刷会社」】 ■職務内容: 当社の印刷オペレーターとして、「オフセット輪転印刷機」を操作し、各種印刷物(チラシ・雑誌・ポスター・パンフレット等)の印刷業務に従事頂きます。紙のセット・色調整・印刷物の積上げや運搬・印刷機械のメンテナンス等、幅広い業務に従事しながら製品の製造をします。 ★モノづくりに携わり、完成したモノが世の中で活用される様子を目にすることができる、やりがいのある仕事です! ■職務詳細: (1)機械を操作しての印刷業務 (2)機械の点検・メンテナンス (3)印刷物の最終チェック業務 (4)製品の運搬等 (5)その他機械オペレーションに関わる、全般業務 ■キャリアパス 一般職としてスタート後、係長→課長補佐→課長→次長→工場長と中長期でステップアップを目指すことが可能です。ステップアップに伴い年収も上がっていきます!また、生産管理(デスクワーク)など別職種へキャリアチェンジするケースもあります。 ※未経験からでもしっかりと専門スキルを身に着けらえる環境です。 ■組織構成: 札幌では35名の印刷オペレーターが在籍しております。20代~50代と幅広い社員が活躍しております。 ■当社の特徴: 折り込みチラシや雑誌印刷等、北海道の有名なイベントのパンフレット・ポスター、WEB制作、動画制作等も幅広いジャンルの商材を手がけております。 ■就業時間: (1)平日:08:30~17:30 (2)夜勤:20:30~05:30 基本的には、日勤→夜勤→日勤の週単位でのローテーションです(人員状況によって変動する場合あり) ■業界の展望: Web制作、動画制作、ドローン撮影など新たな領域へと足を踏み入れています。デジタルコンテンツが広がる中、だからこそ「紙」の重要性が注視され、「デジタル」と「アナログ」のすみわけがされます。今後も企画等の上流工程から提案を行い、幅広い媒体を取扱うことでお客様の課題を解決して差別化を図っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区二十四軒二条6-1-8 勤務地最寄駅:地下鉄 東西線/二十四軒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):158,200円~240,300円 その他固定手当/月:7,900円~10,000円 <月給> 166,100円~250,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、残業・夜勤手当(2,500円/日)×10日を加算しております。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収: 年収約335万円(25歳/入社5年目) 年収約420万円(30歳/入社9年目/係長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【岡山市】分析業務(水質・土壌・大気)◆官公庁との取引多数/年休120日・土日祝休み/転勤無
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- 【創業50年以上の安定経営基盤/官公庁との取引多数】~働きやすい環境充実◆年休120日・土日祝休み・資格取得手当有◆~ ■業務概要: 今回は、空調設備の設計・施工・保守管理を主軸に、大型プラント、給排水衛生設備まで、快適な環境づくりに幅広く携わる当社にて、水質、土壌、大気分析業務のメンバーを新たにお迎えする流れとなりました。 ■業務内容: 採取された物を分析していただきます。採取は専門のスタッフがおりますので、分析をお任せします。 意見・ノウハウも吸収しながら、より良い取り組み方を模索していきます。ゆくゆくは責任者として活躍いただけることを期待します。 ■教育体制: ・OJT研修あり ・社内外の講師による資格取得に向けた講習会 ・資格取得のための費用補助あり ■同社の特徴: 私たちは大手資本の同業他社に引けを取ることなく、多数の民間・公共施設を手がけてきました。その基にあるのは、自社の卓越した技術力。 優れた技術者を社内にそろえ、どんな案件にも迅速・柔軟な対応ができるという点で、お客さまからの信頼を集めています。 最近は、新たな事業の柱として大気中の汚染物質や水質検査騒音・振動などを測定・分析し、 環境保全につなげる「環境計量」分野への本格参入を目指し、日々新たな知識と技術の習得に励んでいます。 環境意識がますます高まる中、専門事業者はまだ少なく、いち早く参入できれば大きなチャンスにもなります。 そして、より多くの分野で人々が暮らしやすい快適な環境づくりに貢献することを目標に社員一丸となって前進しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区平井6-11-24 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~225,000円 その他固定手当/月:87,480円~150,000円 <月給> 290,480円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 年2回(7月、12月)※昨年度実績2.5ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 875名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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製造スタッフ/未経験歓迎・正社員/初年度年収400万円以上
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- ======== お任せするのは… ======== プラスチック射出成形品の製造およびフォークリフトでの運搬作業などをご担当いただきます。 <製造する製品について> ・物流産業資材(コンテナーやパレット等) ・家庭日用品(ゴミ箱・キッチン用品・キャンプ用品等) ☆暮らしに必要な製品から、物流資材、工業部品など、幅広い製品を取り扱っています! ======== 入社後のステップ ======== 先輩社員がイチから丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心してスタートしていただける環境です! 【ライン作業からスタ―ト】 ・製品への印刷・部品組付け ・検品、梱包、バリ取り ・材料運搬(フォークリフトを使用) など、まずは比較的簡単な作業から始めていただきます。 ▼ 【成形オペレーター業務へ】 製品の知識を身につけたら、射出成形機の機械設定・操作、金型の取り換えなど、成形オペレーターとしての業務にもチャレンジしていただきます。 少しずつ専門技術を習得しながら、段階的に成長していただける環境です。 ======== 1日の流れ(一例) ======== 08:00/出社、工程表で1日の流れの確認 朝礼、現場巡視、成形業務 12:00/お昼休憩 13:00/成形業務 16:00/次の成形班へ引き継ぎ、現場片付け、退社 ◆◆資格取得支援制度あり◆◆ 実務と並行して、国家資格の「プラスチック成形技能士」取得のために必要な技術指導もしています。そのほか、「フォークリフト技能」「玉掛け技能」「クレーン運転技能」など、業務に必要な資格取得は、会社負担で取得が可能です。
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- 【転勤なし/岐阜・福島・山梨・兵庫・岡山・愛媛・福岡のいずれかの工場勤務】 ★希望の勤務地に配属します ★自動車通勤OK ■本社工場:岐阜県各務原市前渡東町4-222 ■福島工場:福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字大山1番地 ■山梨工場:山梨県南巨摩郡身延町大字下山字早川表11425番地 ■兵庫工場:兵庫県小野市中町字向山1-1 ■倉敷工場:岡山県倉敷市玉島乙島字新湊8263番地32 ■愛媛工場:愛媛県伊予市中山町出渕6番耕地2番地の8 ■福岡工場:福岡県糟屋郡志免町別府西1丁目4番1号 ※稀に他工場への応援勤務をお願いする場合があります。(数週間~3カ月程度) ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙/敷地内屋外に喫煙場所あり)
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- <月収例> ■入社10年目/30歳 月収32万円(月給23万円+諸手当9万円) ■入社2年目/22歳 月収26万円(月給20万円+諸手当6万円) 月給20万円~26万円 ※給与は、経験・年齢に応じて決定いたします
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【岐阜/各務原】商品設計(樹脂製射出成形品)※土日祝休/連結売上1135億◎プラスチック総合メーカー
- 締切間近
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- ~身近な生活から様々な分野の産業まで、『最先端技術によってプラスチックの可能性に貢献!プラスチック総合メーカー×リーディングカンパニー~ ■職務内容 プラスチック製品の製造・開発・販売を手掛ける当社にて、樹脂製射出成形品の商品設計をお任せします。 ・2D-CAD、3D-CAD、3D-プリンター、3Dスキャナー、解析ソフトを使用し、試作・検証を行いながらプラスチック製射出成形品の商品開発業務 ・他部署とも関わりながら(営業同行・金型製作・量産トライなど)、営業経由での顧客ニーズに基づく案件対応とともに、マーケティング・技術開発に基づくプロダクトアウト型の商品開発も行います。 ■入社後の流れ ・担当予定の商品カテゴリーは物流産業資材(コンテナー/パレット/キャリー)です!この分野は物流業界の効率化・自動化に伴いニーズが増加!今後も新型案件の増加が見込まれています。 ・まずはチーム業務の補助を行い、開発業務の流れや商品を理解し、徐々に担当案件をお任せする流れとなります。 ■働きやすさ ・土日祝休みでプライベートも充実◎ ・家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しており、クラブ活動など社員交流も活発です。 ■組織構成: 開発本部商品開発グループ:計25名 ■事業の魅力 物流資材・家庭用品・工業部品・食品包装容器・医療関連品・土木建築資材・スポーツ資材など、幅広い分野におけるプラスチック製品を開発・製造・販売するプラスチック総合メーカーです。『リス』グループ全体で「連結売上1000億円以上」「社員数2500名」と規模感も大きく、当社はリスグループの親会社にあたります。自分の携わった製品を日常生活の中で身近に感じられることや、技術や製品を通して社会に貢献している実感があります! ◎運送・物流業界では、スリーブボックス(パレットに荷物が載った状態で外側から囲う大型ボックス)の素材により、積載量の2倍を実現し、物流の効率化に貢献! ◎製造業(航空・自動車・鉄道車両)では、世界初の連続成型技術を用いたハニカム構造体を持った『TECCELL(テクセル)』を開発!高強度&超軽量が強みで、防音対策などに貢献! ◎食品パック業界初のバイオ活用による食品容器は環境に優しく、食品スーパーでコンビ二でも使われております!(農水省にも掲載) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜プラスチック工業(生産本部) 住所:岐阜県各務原市前渡東町4-222 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、知見・スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月)※7,483円(2023年度組合員平均) ■賞与:年2回(2022年度組合員実績:4.1ヶ月分) ■モデル年収: ・35歳/主任/500万円 ・40歳/係長/600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1941年
従業員数 38名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜/山県市/転勤なし】機能性フィルムの製造◇未経験歓迎/夜勤なし/土日祝休み/残業10H◇
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- ~未経験の入社実績あり!お人柄重視の選考/ワークライフバランス◎/機械操作がお好きな方におすすめ!/製造からシフト管理など着実にステップUP/いちから丁寧に指導します/大手企業のニチバン株式会社とも提携し増収基調!~ ■募集内容: ◇フィルムに様々な加工を行い、新しい機能(印刷してもにじまない表面/粘着機能/色を付ける等)を付けていくお仕事です。 ◇誰もが知る身近にある製品に携わることができるので面白み◎ ◇ロール状のフィルムの表面加工・塗装等を行う機械を操作します。 ■業務の流れ: ◇機械操作 ・機械へロール状のフィルムをセットします。 ・フィルムの使い道に合わせて加工方法を機械へセットしスタートボタンを押します。 ・1台の機械を3名で役割分担しながら進めていただきます。 ・フィルムのロールは重量があるため、リフトで運びます。 ※リフト資格は会社負担で取得可能です。 ◇機械清掃、塗料の配合 機械運転中は別の機械の清掃/塗料の配合等もおこないます。塗料の変更時は機械の清掃を行い、再度セットし直します。その後、乾燥し、巻き取ったら作業が終了となります。(1工程は40分程度) ※作業工程表(1ヶ月)があり、スケジュールに合わせて在庫等を確認し、工程表通りに完成するように業務を進めます。 ■組織構成: 現在、6名の方が活躍中です。40代のリーダーのもと20代~30代のメンバーで構成をされております。皆さん中途入社で、ワークライフバランスを整えたい・経営が安定しているという魅力に惹かれご入社されております。声を掛け合いながら業務を行うため、スタッフ同士のコミュニケーションが活発な環境です。 ■入社後の流れ: ◇入社後、1ヶ月間はジョブローテーションとして、フィルムの切断加工/フィルム以外の加工や製造を行っている現場にて、会社全体の業務を行います。現場配属後はOJTを通し、機械の操作方法や作業の進め方を先輩社員のフォローを受けながら学びます。独り立ちまで半年を想定しています。 ■業務の魅力: ・ニチバン様と提携をしており、かつニッチな業界のなかで独自の技術を持っているため業績が安定しております。 ・効率よく作業を進めるためには、メンバーとどのように協力をしながら進めていけば良いか考えることが面白みの1つです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伊自良工場 住所:岐阜県山県市大森221 勤務地最寄駅:樽見鉄道線/織部駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(7月、12月) ※前年度実績:4か月分 ■年収モデル:25歳男性(独身)330万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 739名
平均年齢 45.4歳
求人情報 全56件
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【熊本県菊池市】コンクリート製品製造の品質管理 ※全国50箇所に支店や営業所・工場を展開
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- コンクリート製品(二次製品・PC桁・建築)等の生産・品質管理をお任せいたします。 具体的な仕事内容は以下になります、。 ・施工現場で納品する商品を現場で検査 ・出来形管理/品質管理 ・発注主の検査の立ち合い ・供試体の検査 ※仕事内容や商品知識は入社後約1年のOJT体制にてしっかり教育しますのでご安心ください。 ■働き方 現場での立ち合いで出張は発生しますが、泊りはございません。 また、クレーム対応等は営業担当が一次対応をするので検査業務に専念できます。 ■取扱製品: ・橋梁…プレテンション桁(スラブ橋げた、けた橋げた、軽荷重スラブ橋げた)、ポストテンション桁(コンポげた、バルブTげた、スラブげた)、PC床版 ・土木一般…カルバート(PCボックス等)、擁壁・法面保護(テールアルメ等)、道路水路(プレガードⅡ等)、水路(大型フリューム等)、河川(魚道SPIRAL等)、スラブ及び特殊(PC覆工板等) ・防災…シェッド(スノーシェッド、ロックシェッド、ポケット式スノーシェッド、ポケット式ロックシェッド、スノーシェルター、雪崩予防柵) ・建築…建築部材 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本工場 住所:熊本県菊池市泗水町吉富60 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)昨年実績 年3回/6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秋田県大仙市】コンクリート製品製造の品質管理 ※全国50箇所に支店や営業所・工場を展開
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- コンクリート製品(二次製品・PC桁・建築)等の生産・品質管理をお任せいたします。 具体的な仕事内容は以下になります、。 ・施工現場で納品する商品を現場で検査 ・出来形管理/品質管理 ・発注主の検査の立ち合い ・供試体の検査 ※仕事内容や商品知識は入社後約1年のOJT体制にてしっかり教育しますのでご安心ください。 ■働き方 現場での立ち合いで出張は発生しますが、泊りはございません。 また、クレーム対応等は営業担当が一次対応をするので検査業務に専念できます。 ■取扱製品: ・橋梁…プレテンション桁(スラブ橋げた、けた橋げた、軽荷重スラブ橋げた)、ポストテンション桁(コンポげた、バルブTげた、スラブげた)、PC床版 ・土木一般…カルバート(PCボックス等)、擁壁・法面保護(テールアルメ等)、道路水路(プレガードⅡ等)、水路(大型フリューム等)、河川(魚道SPIRAL等)、スラブ及び特殊(PC覆工板等) ・防災…シェッド(スノーシェッド、ロックシェッド、ポケット式スノーシェッド、ポケット式ロックシェッド、スノーシェルター、雪崩予防柵) ・建築…建築部材 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 秋田工場 住所:秋田県大仙市大巻字宅地28-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)昨年実績 年3回/6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 113名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【久喜市/マイカー通勤可】焼却炉オペレーター◆未経験歓迎/年休123日/長期休暇あり!残業ほぼなし
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- ~未経験歓迎/焼却炉オペレーター/中途入社者多数/創業52年/資源循環型社会の構築を目指す環境貢献企業/連休取得も可能/手当充実~ ■採用背景: 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容: 埼玉県を中心に関東近郊で廃棄物の収集運搬や処理を行っている当社にて、焼却炉オペレーターをお任せいたします。 ■詳細: ・設備の日常点検作業 ・設備のメンテナンス作業 ・焼却灰の移動・積込(フォークリフトやショベルローダーなどの重機を使用して運搬します) ・焼却炉への廃棄物投入(クレーン操作) ・廃棄物の受入作業 ■入社後: 先輩社員と一緒に焼却設備の点検作業から始めます。入社後2~4週間は日勤のみで、点検作業を集中して覚えていただきます。慣れてきたら、クレーンの運転や投入作業の練習をスタート。しっかりとトレーニングをしたうえで、業務をお任せいたします。 ■組織構成: 平均年齢は41歳。30~40代が中心で、明るい雰囲気のメンバーが多いです。 中途入社者も多数いますが未経験でも活躍しております! ■働き方: ・約6名の班が4つあり、基本的には4交代制でのシフト勤務となります。 ・日勤→夜勤→明け(休み)→公休 となります。 ・夜勤の場合は交代で仮眠を(3時間)取っております。 ・夏季休暇や年末年始など、まとまった連休も取ることが可能です! ■魅力: ・創業52年、長く実績を重ね続けている会社であり確かな事業基盤があります。今後も必要とされる業界でもあり、安定した需要の中で長く活躍する事が可能です。 ・年間休日123日で残業がほぼない為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。家族との時間もしっかりと作ることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ミッションランド(中間処理施設) 住所:埼玉県久喜市河原井町27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 43名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【さいたま市/夜勤・転勤なし】ポリエチレン製品の製造※未経験歓迎/年休121日/大日本印刷と直取引
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- 【未経験からモノづくりに挑戦!/スポーツ観戦時のスティック風船から衛生管理に役立つ使い捨て手袋など身近なモノを作っています/車通勤可退職金制度有/家族手当あり/研修制度◎】 ■業務内容: 当社が製造しているポリエチレン製品の製造をお願いいたします。 機械を使って、規格通りの製品を作り、その製品の品質管理が主な仕事内容です。 ■業務詳細: 製造のための専門機械の設定・調整からスタート ▼ 機械に素材をセット ▼ 出来上がった製品の品質管理 ▼ 出荷の箱詰め等 ■入社後: 最初は、先輩製造スタッフのサブからスタートして頂きます。慣れてきたら、徐々にスキルを身に付けて一人前に成長してください。入社後の職種変更は無し、製造部へそのまま配属して頂きます。 ■取り扱い製品(一例): 衛生用品(手袋、シューズカバー)バルーン各種(POP用バルーン、防災対策のエアークッション、誕生日のバルーン)軟包(チャック袋)一般品(業務用エプロン、防災用や雨具のポンチョ)等 https://moritaep.com/showroom/ ■組織構成: 製造部には約30名が在籍しており、20代スタッフが中心に活躍中です。 当社の中核として活躍してください。 ■キャリアパス 一般→リーダー→チーフ→サブマネージャー→マネージャー キャリアステップが幅広くございます。 それぞれの役職の中でも評価基準を設けており、年1回昇給の可能性がございます。自分の頑張りをしっかりと評価してもらえる仕組みがございます。 ■魅力ポイント: ・「彩の国工場」に認定されており、特殊変形加工業界において、トップクラスの地位を築いてます。業界に先駆けて、製品を開発しており、スポーツの応援で使われるスティック風船などの道具を生み出したのも当社が業界で最初です。また、大日本印刷をはじめ、大手企業や様々な業界と取引をしており、ある業界が低迷しても、他の業界で補完できるため、景気の影響を受けにくい強みがあります。 ・生活に身近なものを制作しているため、携わったものが目に見えることをやりがいに感じる社員が多いです。 変更の範囲:会社が定める部署
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区大字大谷750 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東宮下工場 住所:埼玉県さいたま市見沼区東宮下2-92 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与・年2回(昨年実績2ヶ月/年) ※別途、各種手当別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【本巣※未経験歓迎】配送管理・手配~土日祝休・年休122日/賞与6.5カ月/公共性◎コンクリート製品
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- ~昭和コンクリートのグループ企業/安定性高◎高速道路や橋の建設に欠かせない特殊コンクリートを中部・関西圏へ手配/賞与実績6.5か月/土日祝休み~ ■職務内容: 主に中部関西圏の公共事業、橋梁工事道路工事に使用する特殊コンクリート製品運搬に関する管理業務です。 ■職務内容詳細: ・出荷依頼の受付、電話応対 ・製品の形状や重量に合った車両手配 ・積み込み確認、荷締め確認 ・システムからの書類作成 ■入社後まずお任せすること: まずは、出荷工場の商品を覚える事や積込み作業等のノウハウなど実務経験を積んでいただきます。 自信をもって業務が行えるような教育環境も整えておりますので未経験者の方でも歓迎いたします。必要な資格は、入社後経験を積みながら取得していきます。 ゆくゆくは全国各地の工事現場への橋梁資機材の輸送から多種多様な特殊輸送車両の手配業務全般をお任せします。 ■組織構成: 同じ業務をお任せしている方は2名います。(営業所長・配車マンの2名/いずれも50代) 親会社の工場併設になり、工場自体は70~100名ほど在籍しており、 同じフロアには10名、上の階に20名、現場作業70名と同じ作業着も来ているので疎外感はございません。 ベテラン社員となりますので、フォロー体制・サポート体制は充実しております。 ■キャリアパス: 測量士補の資格取得など施工管理へ進んでいただくことも可能です。 施工管理は、特殊なコンクリート製品の運搬施工の管理業務が中心で、主な業務内容は、特殊車両通行許可申請、現地確認書類作成、架設配置図作成、車両手配などとなります。 ■会社の特長: 昭和40年創立以来、全国9営業所を拠点に「安全・安心・確実」をモットーに運送事業を行っています。 ※昭和コンクリート工業(株) の100%子会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:岐阜県本巣市文殊52番地 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙・屋外に設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~286,500円 その他固定手当/月:3,500円~65,000円 <月給> 176,500円~351,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:金額1月あたり0円~16,000円(前年度実績) ■賞与:年2回/賞与月数計6.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 73名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長野県・松本市】品質管理(生コンクリート)/クレーム対応なし/土日祝休/1960年創業の老舗企業
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- ダム・橋・トンネル・マンション、高速道路などの土台となる生コンクリートの製造販売や、ショッピング・スポーツ施設を手掛ける当社にて、品質管理を担っていただきます。 ■職務内容: コンクリートの強度や硬さ、含まれる空気の量をチェックする品質管理をお願いします。 建造・建築物の基礎となるのがコンクリートですので、品質管理には丁寧さ・正確さ・早さが求められる業務です。 ■職務詳細: ・生コン工場の計機を使用し、品質及び材料の管理とプラントオペレーターによる出荷及び伝票の出力 ・生コン出荷現場に立会い、品質管理するための試験体の採取 ・生コン配合を確認・調整するための試験練り ・出荷にあたり、企画、品質、試験等の現場打ち合わせ ・生コンプラントの整備及び調整 ■働き方 入社後に業務や商品知識をしっかり教育しますのでご安心下さい。 基本土日休みで残業時間も月10時間程度です。会社の雰囲気は和気あいあいとしているので、仕事中に冗談が飛び交う職場です。 ■職務の特徴: 地域に信頼され必要とされる「地域密着企業」です。コミュニケーションが取りやすく、和気あいあいと仕事ができる雰囲気。ほめほめ制度・フォトコンテスト・社員旅行など社内行事も充実しています。 入社後に一級土木施工管理技士やコンクリート主任技士などの資格を取得した従業員も多数います。経験・知識が豊富なメンバーが多く、聞き取りや相談できる風土があるため、資格取得を目指す方には有益な環境です。 ■事業の特徴: ・長野県を中心に生コンの製造販売と、土木建築資材、主にセメントとコンクリート二次製品の販売、木曽地区ではショッピングセンターとゴルフ練習場の経営、更にセメントサービスステーションの経営もする多業種企業です。 ・低コストで優れた製品を提供するとともに、環境調和をベースとして、地域社会の発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松本工場 住所:長野県松本市平田東1-20-19 勤務地最寄駅:篠ノ井線/平田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~314,000円 <月給> 214,000円~314,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回、過去実績:3,000円/年) ■賞与:あり(年2回、3.50ヶ月分/年) ※人事考課による昇進・昇給を行います。 ※賞与・昇給は会社業績にもよります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県・木曽町】品質管理(生コンクリート)/1960年創業の地域密着老舗企業
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- ダム・橋・トンネル・マンション、高速道路などの土台となる生コンクリートの製造販売や、ショッピング・スポーツ施設を手掛ける当社にて、品質管理を担っていただきます。 ■職務内容: コンクリートの強度や硬さ、含まれる空気の量をチェックする品質管理をお願いします。 建造・建築物の基礎となるのがコンクリートですので、品質管理には丁寧さ・正確さ・早さが求められる業務です。 ■職務詳細: ・生コン工場の計機を使用し、品質及び材料の管理とプラントオペレーターによる出荷及び伝票の出力 ・生コン出荷現場に立会い、品質管理するための試験体の採取 ・生コン配合を確認・調整するための試験練り ・出荷にあたり、企画、品質、試験等の現場打ち合わせ ・生コンプラントの整備及び調整 ■働き方 入社後に業務や商品知識をしっかり教育しますのでご安心下さい。 基本土日休みで残業時間も月10時間程度です。会社の雰囲気は和気あいあいとしているので、仕事中に冗談が飛び交う職場です。 ■職務の特徴: 地域に信頼され必要とされる「地域密着企業」です。コミュニケーションが取りやすく、和気あいあいと仕事ができる雰囲気。ほめほめ制度・フォトコンテスト・社員旅行など社内行事も充実しています。 入社後に一級土木施工管理技士やコンクリート主任技士などの資格を取得した従業員も多数います。経験・知識が豊富なメンバーが多く、聞き取りや相談できる風土があるため、資格取得を目指す方には有益な環境です。 ■事業の特徴: ・長野県を中心に生コンの製造販売と、土木建築資材、主にセメントとコンクリート二次製品の販売、木曽地区ではショッピングセンターとゴルフ練習場の経営、更にセメントサービスステーションの経営もする多業種企業です。 ・低コストで優れた製品を提供するとともに、環境調和をベースとして、地域社会の発展に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 木曽工場 住所:長野県木曽郡木曽町日義3674番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~314,000円 <月給> 214,000円~314,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回、過去実績:3,000円/年) ■賞与:あり(年2回、3.50ヶ月分/年) ※人事考課による昇進・昇給を行います。 ※賞与・昇給は会社業績にもよります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 98名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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※業界経験不問【埼玉】製造技術職(製造課長候補)メッキ加工を主軸とする優良企業/年休120日
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- 【埼玉】製造技術職(製造課長候補)/業界経験不問/創業60年以上の安定企業/年休120日/残業月20時間程度/メッキ加工技術を学びながら若手を指導/OJT充実 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 同社の技術職(技術課長候補)として業務を担当していただきます。まずは製造ラインに従事しメッキに関する知識を学んでいただき、経験スキルに応じて同業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・化学的な知見から技術部の若手社員に対して、レクチャーやアドバイス、指導/6名の技術部の若手社員をまとめていただきます。 ・製品不具合や不良に関して原因と対策を化学的に分析して若手社員に指導してただきます。 ・航空宇宙産業研究会等と協力して新材料開発に関わっていただきます。 ※同社はメッキ加工と一般的にニッチな事業をしておりますが、入社後は2年ほどかけて現場にてOJTを行うため、業界未経験の方も過去入社し活躍をしております。 ■同社の魅力: 【創業60年安定した需要のもと右肩上がりに業績を伸ばす優良企業】 同社が扱っているメッキは金属製品に欠かせないものとなっており、自動車や半導体、航空機、電子部品などの業界に幅広く提供をしております。そのため創業60年、同社の技術力は秀でたものがあり、リピーターが多いなど安定した需要を獲得しています。また、同業界は一般的にニッチな産業であり、新規参入の障壁も高いため、今後も安定した需要が見込まれております。現在、同社の製品はEV化する自動車部品にも使用されており、時代のニーズに合わせた製品の提供をしております。今後は、航空宇宙機器など新しい分野にもチャレンジをしているため、やりがいの職場で就業いただけます。 【ホワイトな就業環境が作る離職率低下】 同社は年間休日120日・残業時間20時間ほどと就業しやすい環境がございます。また同社は早期にキャッチアップできるよう、メッキ加工に関する知見がなくても現場のOJTが充実しております。そのため、過去未経験の方からでも入社し、長期的に就業もしており、離職率が低い数値を誇っております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 仁科工業(株) ユニテクセンター 住所:埼玉県久喜市下早見1768-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 久喜工場 住所:埼玉県久喜市原746-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/新白岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 仁科工業技術棟 住所:埼玉県伊奈町小室7125 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、年齢によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉】メッキ加工の製造オペレーター※日勤のみ/残業20H程度/ゆくゆくは工場長等にスキルアップ◎
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- 【埼玉】メッキ加工の製造オペレーター/業界経験不問/日勤のみ/年休120日/残業月20H程度/将来の工場長候補/創業60年以上の安定企業/OJT充実 【化学の知見を有している方へ!知見を活かしながら将来的には工場長や課長職など目指せる環境で就業しませんか】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: 製造オペレーターとして業務を担当していただきます。入社当初はメッキ加工について業務を学んでいただき、経験スキルに応じて管理職の業務を担当いただきます。ゆくゆくはメッキ工場の課長職や工場長となっていただくことを期待しているポジションとなっているため、長期的にスキルアップを目指している方を募集しております。 ※同社はメッキ加工と一般的にニッチな事業をしておりますが、入社後は2年ほどかけて現場にてOJTを行うため、業界未経験の方も過去入社し活躍をしております。 ※工場の製造担当者は15~20名程度の社員が就業しており、幅広い年齢層が活躍しています。 ■同社の魅力: ◇同社が扱っているメッキは金属製品に欠かせないものとなっており、自動車や半導体、航空機、電子部品などの業界に幅広く提供をしております。そのため創業60年、同社の技術力は秀でたものがあり、リピーターが多いなど安定した需要を獲得しています。 ◇同業界は一般的にニッチな産業であり、新規参入の障壁も高いため、今後も安定した需要が見込まれております。現在、同社の製品はEV化する自動車部品にも使用されており、時代のニーズに合わせた製品の提供をしております。今後は、航空宇宙機器など新しい分野にもチャレンジをしているため、やりがいの職場で就業いただけます。 ◇同社は年間休日120日・残業時間20時間ほどと就業しやすい環境がございます。また同社は早期にキャッチアップできるよう、メッキ加工に関する知見がなくても現場のOJTが充実しております。そのため、過去未経験の方からでも入社し、長期的に就業もしており、離職率が低い数値を誇っております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 仁科工業(株) ユニテクセンター 住所:埼玉県久喜市下早見1768-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 久喜工場 住所:埼玉県久喜市原746-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/新白岡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 仁科工業技術棟 住所:埼玉県伊奈町小室7125 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、年齢によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【川越市/日勤】製造※石油・化学製品の仕訳け・検品/転勤無/残業20時間程◆1956年創立の安定企業
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- ◇◆SDGsにも繋がるリサイクル事業/業界未経験・職種未経験歓迎/面接1回のみ/手に職をつけて長期就業◆◇ ・石油製品・化学製品の再生、リサイクルを中心とした事業を手掛けている当社。この度、新たに、川越工場にて、務するスタッフを募集します。他業界、他職種からの応募も歓迎です。 ■業務内容: ・ドラム缶、または、一斗缶ないの廃液物の仕分け・検品:缶内の廃液の臭い、色をチェックし、蒸留工程に回すか、混合ろ過の工程に回すかの仕訳、検品作業を行います。 ・蒸留作業・混合ろ過作業:専用の機械に廃液物を入れ、製品製造を行います。 ・フォークリフト作業、荷下ろし作業 ■業務詳細: ・製品について:廃液物の蒸留工程から、シンナー廃液を製造。また、混合ろ過の工程から、燃料を製造します。 ・使用用途例: ・シンナー廃液:自動車の塗装の際に使用するマシンの洗浄に使用や、燃料:焼却炉に使用される助燃材に使用されます。 ■組織構成: ・勤務先の川越工場は、10名の社員が在籍しています。同業務は、工場長1名、スタッフ6名で取り組んでいます。 ・メンバーは40、50代を中心に活躍しており、ベテラン社員が数多くおりますので、質問・不明点があれば何でも聞ける環境です。 ■社風: ・危険物を扱っておりますので、スピード感持った対応ではなく丁寧に進めております。 ■働き方 ・各スタッフの体力的負担、負荷を考慮し、残業は月20時間程度に抑えらるように、工場長がケアをしています。無理なく、負担なく働けるように取り組んでいます。 ■入社後: ・上記業務を数カ月で習得いただき、1年かけて一人前になっていただきます。 ・指導係を担当する先輩がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。一緒に働く社員は、10年以上勤務とベテランが多い組織のため未経験の方でも安心してキャッチアップいただけます。 ・1年の間で、危険物取扱者乙種第4類取得いただきます。正社員全員、取得しており、難易度は自動車免許と同様程度です。 ■魅力ポイント: ・廃棄物から製品を生み出すビジネスを当社は、手掛けており、SDGsに繋がるビジネスを行っています。国からの許可も必要な事業であるため、景気の影響も受けにくいです。コロナ禍の影響も少なく、売上も安定して推移しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川越工場 住所:埼玉県川越市芳野台1-103-15 勤務地最寄駅:JR埼京線/川越駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~170,000円 その他固定手当/月:98,000円 <月給> 258,000円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績:4か月分) ■その他固定手当の内訳: ・住宅手当:35,000円 ・奨励手当:23,000円 ・精勤手当:40,000円 ■別途、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【恵比寿】生産管理(アパレルウェア)/年間休日125日&土日祝休み
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- 【アパレル/レディースウェアの生産管理/自社でデザイナー&パタンナーも在籍。ものづくり環境は◎/年間休日125日&リフレッシュ休暇も有(プライベートも充実)】 ■業務内容:レディス布帛・カットソーの生産管理業務を担当頂きます。 ■業務詳細: ・生産工場とのやりとり・指示書作成・素材/付属品の手配・サンプル品のチェック・伝票処理・貿易業務・営業のアシスタント業務・社内とのやり取り ■担当アイテム: レディス中心に布帛、カット ※ニットはありません ■取引ブランド: NATURAL BEAUTY BASIC 、N.NBB、PROPORTION BODY DRESSING、Free's Mart、nano・universe、AZUL、RIM. ARK、ESTNATION、HER、styling、Rirandture、CADUNE、Mystrada、Apuweiser-riche、JUSGLITTY、dazzlin、MERCURYDUO、LAGUNAMOON、URBANRESERCH、DOORS、KBF、DRESSTERIOR、SunaUna、Doux archives、MISCH MASCH等 ■組織体制:生産管理は全10名となります。※50代2名、30代1名、20代3名 ※時短勤務者あり ■工場:中国工場80%、国内工場20% ※中国にも日本語が話せるスタッフがいます ■展示会:年4回 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル3階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 業績賞与(8月、12月)、昇給(3月、9月) <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 固定残業手当/月:75,000円~105,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~425,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 67名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜市】幹部候補※製造関連、品質部門などの統括◆幅広い世代活躍/自動車部品や水栓向け樹脂加工に強み
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- ~メーカーでの管理職経験を活かす(生産、品質など)/経営陣と近いポジション/幅広い業界の大手企業と取引し安定経営◎~ ■業務内容: プラスチック成型部品製造に係る、成型部門、組立部門、生産部門、品質管理部門の各部門の管理および統括と経営陣の補佐をお任せします。 業務を知る上で、製造過程の業務も経験していただきます。 ■製品: 自動車用部品、水栓部品など ※製品例: https://www.hanai-p.co.jp/products/ 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市黒野南2-141 勤務地最寄駅:JR東海道本線/JR岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 201名
平均年齢 46.1歳
求人情報 全12件
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【福岡市】技術サポート(生コン・二次製品)150年の歴史を持つ麻生G◆年休125日◆月残業10時間
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- ◆◇150年の歴史を持つ麻生G/年休125日・完全週休2日制◇◆ ■業務内容: ・顧客への技術サポート業務を担当する技術職をお任せします。 ■業務詳細: ※3つのグループに分かれています(本求人は技術サポートグループ対象) ・セメント品質グループ:社内外の品質窓口、品質保証的な業務を担当 ・技術サポートグループ:支店に駐在し、生コン・二次製品ユーザーの技術サポートを担当(営業技術) ・セメント・コンクリート技術センター:セメント・コンクリート、セメント系固化材(地盤改良)に関する試験、新規セメント系材料の開発 ■組織構成: ◇品質技術部 技術サポートグループに配属予定です。 https://www.aso-cement.jp/products/ ・セメント品質グループ:本社2名 ・技術サポートグループ:福岡、大阪、広島、四国、計6名 ・セメント・コンクリート技術センター:苅田5名 ■教育制度: ・階層別/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しています。 ・対象資格取得時の費用負担や資格取得後の報奨金あり、専門資格手当あり(1万円~15万円/月額) ■当社の特徴: ・福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,114,000円~6,314,000円 その他固定手当/月:9,000円 <月額> 302,857円~460,000円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】新規セメント系材料の開発や試験◆150年の歴史を持つ麻生G◆年休125日◆月残業10時間
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- ◆◇150年の歴史を持つ麻生G/年休125日・完全週休2日制◇◆ ■概要: ・セメント、コンクリート及びセメント系固化材に関する顧客への技術サポート、製品品質の向上、研究/技術開発業務を担当する技術職を募集します。 ■業務詳細: ※3つのグループに分かれています(本求人は技術センター対象) ・セメント品質グループ:社内外の品質窓口、品質保証的な業務を担当 ・技術サポートグループ:支店に駐在し、生コン・二次製品ユーザーの技術サポートを担当(営業技術) ・セメント・コンクリート技術センター:セメント・コンクリート、セメント系固化材(地盤改良)に関する試験、新規セメント系材料の開発 ■一日の流れ(例): 午前:8:00始業 ▼前日作製供試体の整形・脱型 ▼強度試験(室内配合 一軸圧縮試験、CBR試験) ▼データ整理 報告書作成(速報値報告) ▼試験立会等 ▼午前中到着試料の室内配合試験準備(試料調整、物性測定) ▼現場管理供試体の整形・脱型 12:00 昼休み 午後:13:00 ▼室内配合試験 ▼強度試験(現場試験) ▼試験立会等 ▼報告書作成・発送 ▼翌日の配合試験準備(午後到着試料 試料調整、物性測定) ▼型枠清掃・後片付け 16:45 終業 ■組織構成: ◇品質技術部 セメント・コンクリート技術センターに配属予定です。 https://www.aso-cement.jp/research/technicalcenter/ ・セメント品質グループ:本社2名 ・技術サポートグループ:福岡、大阪、広島、四国、計6名 ・セメント・コンクリート技術センター:苅田5名 ■教育制度: ・階層別/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しています。 ・対象資格取得時の費用負担や資格取得後の報奨金あり、専門資格手当あり(1万円~15万円/月額) ■当社の特徴: ・福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 苅田工場 住所:福岡県京都郡苅田町長浜町10 勤務地最寄駅:JR日豊本線/苅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,114,000円~6,314,000円 <月額> 293,857円~451,000円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1931年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/大牟田市】製造部長(工業用セラミックス)◆多角的に事業を展開するグループ
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- 【創業120年以上/中部有明地区の発展を物流から支える「有明商事株式会社」グループ】 ■仕事内容: 有明商事グループで唯一、海外に輸出する製品を製造する「九州セラミックス工業株式会社」へ在籍出向となり、製造部長として以下業務をお任せします。 ■具体的には: ・耐摩耗セラミックス製造工程(エネルギー効率・歩留・省力化)の改善 ・アルミナセラミックス,窒化ケイ素セラミックスの品質改善 ・アルミナ強化食器の機能性改善(釉薬の改良,リサイクル陶土の改良) ・その他社長匿名業務 ■組織構成: 工業用セラミックスを製造する四山工場と,強化食器を製造する手鎌工場があり, 技術開発部は四山工場にあります(ただし,手鎌工場の技術開発も行います) 四山工場は、管理職10名、一般職30名、派遣5名、その他2名の計45名で構成されています。 ■九州セラミックス工業について: 工場は大牟田市内に2カ所あり、工業用セラミックスを製造している四山工場と、強化食器を製造している手鎌工場に分かれています。 主力製品は「セラミックス耐摩耗2重管」で、通常の鋼管では摩耗に耐えられないような空気圧送ラインに使用されます。主要なユーザは、「鉄鋼メーカ」「電力各社(石炭火力発電所)」「リチウム電池メーカ」です。 ■当グループについて: 創業以来、製紙業、ファインセラミックス製造販売業、建築資材事業(生コンクリート製造業、砕石業、プレキャストコンクリート製造業)、 海運業、農業・食品加工業、介護福祉事業、不動産賃貸業など幅広い事業を、主に九州管内で展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四山工場 住所:福岡県大牟田市四山町80-61 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 399万円~602万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~360,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ※昨年実績5000~20000円 ■賞与:年2回(8月・12月)※支給実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岐阜県岐阜市】生産管理/アパレル製造/残業少なめ/ワークライフバランス配慮
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- ■募集背景: 事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします。生産管理担当を採用し、更なる事業成長を目指しています。 ■概要: アパレルブランドの企画から卸、生産まで対応する当社での生産管理業務。中国工場との連絡や仕様書作成、営業サポートが主な業務です。 ■担当業務: ・中国の生産工場との管理連絡 ・ブランド仕様書作成 ・営業担当のサポート(営業との同行も希望があれば実施、営業での受注内容を元に工場との調整) ■業務内容詳細: 多様な製造スタイルと信頼できる生産設備を持っています。生産管理業務としては、中国の生産工場との連絡や指示を行い、製品の品質や納期を管理します。また、ブランド仕様書の作成を担当し、営業担当がスムーズに業務を進められるようサポートします。営業担当との連携を密にし、顧客の要望に応えるための調整や提案も行います。 ■組織構成: 14名が活躍中です(生産管理/4名) ■キャリアパス: 生産管理業務の基礎を習得→担当業務の運営→営業サポート業務の強化と顧客対応プロジェクトリーダーとして新規案件の管理 ■働き方、就業環境: ワークライフバランスに配慮した働きやすい環境を提供しています。残業は月平均20時間程度で、プライベートと仕事のバランスを保ちやすい職場です。 ■仕事の魅力: 当社の生産管理業務は多様な製造スタイルと顧客の要望に応える柔軟な対応が求められるため、非常にやりがいがあります。豊富な経験を積むことができ、自身の成長を実感できる環境です。また、事業拡大期における新しい挑戦や、新規顧客の開拓など、成長の機会が豊富にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市加納本町8-11-1 勤務地最寄駅:岐阜駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~275,000円 固定残業手当/月:60,000円~82,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都渋谷区】生産管理/アパレル製造/残業少なめ/ワークライフバランス配慮
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- ■募集背景: 事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします。生産管理担当を採用し、更なる事業成長を目指しています。 ■概要: アパレルブランドの企画から卸、生産まで対応する当社での生産管理業務。中国工場との連絡や仕様書作成、営業サポートが主な業務です。 ■担当業務: ・中国の生産工場との管理連絡 ・ブランド仕様書作成 ・営業担当のサポート(営業との同行も希望があれば実施、営業での受注内容を元に工場との調整) ■業務内容詳細: 多様な製造スタイルと信頼できる生産設備を持っています。生産管理業務としては、中国の生産工場との連絡や指示を行い、製品の品質や納期を管理します。また、ブランド仕様書の作成を担当し、営業担当がスムーズに業務を進められるようサポートします。営業担当との連携を密にし、顧客の要望に応えるための調整や提案も行います。 ■組織構成: 14名が活躍中です(生産管理/4名) ■キャリアパス: 生産管理業務の基礎を習得→担当業務の運営→営業サポート業務の強化と顧客対応プロジェクトリーダーとして新規案件の管理 ■働き方、就業環境: ワークライフバランスに配慮した働きやすい環境を提供しています。残業は月平均20時間程度で、プライベートと仕事のバランスを保ちやすい職場です。 ■仕事の魅力: 当社の生産管理業務は多様な製造スタイルと顧客の要望に応える柔軟な対応が求められるため、非常にやりがいがあります。豊富な経験を積むことができ、自身の成長を実感できる環境です。また、事業拡大期における新しい挑戦や、新規顧客の開拓など、成長の機会が豊富にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都渋谷区代々木1-42-4 勤務地最寄駅:代々木駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~275,000円 固定残業手当/月:60,000円~82,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 143名
平均年齢 44.4歳
求人情報 全4件
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【福岡】研究開発(新商品の企画開発など)産業用ゴム手袋国内トップクラスシェア<第二新卒歓迎>
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- ~新商品の企画開発に未経験から携われるチャンス/産業用ゴム手袋国内トップクラスシェアを誇る優良企業~ ■業務内容: ゴム作業用手袋を中心に、総合手袋メーカーとして国内トップシェアを誇る当社の商品企画・研究開発担当をお任せします。 ■業務詳細: 新商品の企画提案や新商品開発(サンプル試作、配合、製造現場でのテスト生産)、物性試験・分析測定、海外工場での製造支援、特許管理などを行っていただきます。 商材は、工場内で使用される産業用ゴム手袋やDIYに使用する作業用手袋が中心となります。まずは出来る業務からお任せする予定です。 ■配属先の特徴: 研究部への配属となり、現在研究部の担当は男性6名、女性4名の計10名です(50代:部長男性 1名、40代:男性1名・女性1名、30代:男性4名・女性3名)。 ※それぞれテーマをもって新商品の開発や既存商品の改良、海外工場での製造支援、特許管理などを分担して行っております。 ■入社後の研修について: 1週間は座学研修と商品理解を深めるための営業研修、1週間工場研修、1週間リサイクルセンターや他部門での研修を予定などを想定しています。 ■当社の特徴: 産業用手袋の総合メーカーとして、変化する情勢、多岐多様なニーズに対応していくため、確固たる企業理念を持ち、どのような変化にも即応できる柔軟な姿勢を大切にしております。たゆまない厳しい品質へのこだわりにより、研究開発陣の拡充、製造・品質管理システムの整備(ISO9001取得)、販売網の強化など内的改善・充実に取り組み、さらに他社に先駆けた海外生産工場の進出(中国、マレーシア)、海外有力メーカーとの業務提携など、積極的なグローバル化をすすめ、競争力のある事業の基盤づくりも推進してきました。これからも、迎える未来をしっかりととらえ、専門メーカーとしての長い歴史に培われた技術と経験を生かして、環境に配慮した製品、リサイクルによる環境フォロー(ISO14001取得)、斬新な発想を盛り込んだ製品開発と、夢のある未来の現実に向かって歩んでいきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県久留米市津福本町227 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/試験場前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~332万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,100円~202,600円 <月給> 187,100円~202,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与:年2回(過去実績…月給の3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 582名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全6件
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【川越】材料開発(アルミ材料)/CAE解析スキル歓迎/Hondaグループ/残業10時間程度/車通勤可
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- ~Honda車を支える高精度な軽金属技術を誇る企業/年間休日121日/社員食堂完備/離職率2%/安定して働ける環境◎~ ■業務内容: ・新規アルミ材料開発 ・新規材料を活用した鋳造/ダイカスト製品の製品試作 ・新規工法開発/設備仕様決め/設備導入 ・工法に必要な各CAE技術の確立 ・スケジュール/予算管理/客先や関連部署との連携 ■働きやすい環境と充実の福利厚生: 事業所には社員食堂、シャワールーム、サウナも完備しております。また、育児休暇取得率は女性は100%、男性67%となっており、長期的に就業可能な環境が整っています。 ■教育体制: ご入社後はOJTにて業務を習得していただきます。中途入社の方も多数ご活躍頂いており、業界未経験の方でも安心して業務を覚えて頂けます。 ■同社について: 同社は、1963年にHondaの創業者 本田宗一郎氏の実弟 本田弁二郎の「技術をもって社会に貢献する」という熱い使命感から生まれ、エンジンの心臓部品であるピストンの製造からスタートしました。創業時のこの強い決意は、今日に至るまでの約50年にわたり企業活動の礎として受け継がれてきました。現在では、世界4カ国7箇所の生産拠点、そして技術供与させていただいている数多くの協力企業様と、二輪車、四輪車、汎用機用の各種アルミ機能部品をグローバルで供給し、お客様の期待に応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市大字的場字亀ケ渕1620 勤務地最寄駅:東武東上線/霞ヶ関駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~296,000円 <月給> 237,000円~296,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(23年実績4.8カ月) ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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