30ページ｜職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

株式会社八洲

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県春日井市玉野町192

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設立 1961年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【春日井】建材営業（生コンクリート）/長期教育でフォロー◎/年収500万～/転勤無/残業20H以下

★土木工事に欠かせない「生コンクリート」の営業職！年収500万～ ★数年かけて現場（知識取得）⇒営業社員⇒マネジメントでキャリア形成！ ■求人概要生コンクリートの製造販売/セメント・セメント関連製品販売などを行う同社にて将来的な営業・役職候補の採用を行っております。建設業者様、販売会社様の販路拡大を行いより弊社の生コンをご使用いただくための営業力強化を目指す採用となります。まずは現場で知識を取得いただくなど丁寧な教育・キャリア形成のフォローを行います。 ■営業内容・建設会社様や販売会社様への訪問　新規物件等の情報収集、納入数量や価格の交渉を行います。・現場確認　現場監督と生コンの品質状態や納入状況を確認します。・納品準備　事前に配送ルートの確認を行い、配送部門と調整をします。・営業報告書の作成、見積書の作成《求めるスキル》提案力以上に、お客様との信頼関係を築くコミュニケーション力が重要です。「◎◎さんからの頼みなら」と思っていただける対応力を発揮できる方を歓迎します。《キャリア》 30代～60代まで幅広く活躍中。将来的に中心メンバーとしてキャリアアップできる環境です。 ■入社後まずは１～3年を目安に春日井の工場にて品質管理として働き商品知識をつけていきます。徐々に営業の同行など営業業務の割合を増やしながら、知識をついた状態で独り立ちを目指していきます。スキル・知識の習得速度によっていち早く営業現場にでていきます。・原材料の品質試験・製造された生コンクリートの出荷前検査（スランプ、強度、空気量などの測定）・建設現場への立ち会い・試験設備の管理・点検、配合設計・配合計画書の作成などを行います。 ■同社の特徴当社は現代社会に必要不可欠な生コンクリートを提供しています。名古屋駅前のビルやリニア関連プロジェクトなど、多くのランドマークで使用されており、その中にはイオンモールなども含まれます。自社生産できるため、時勢に左右されない安定した価格と品質を提供し、お取引先からも高い信頼を得ています。 ■働き方隔週土日休みです。工場出勤は早朝での出勤もございますが、出勤時間に応じて夕方には勤務終了できるなど時差出勤調整も行っています。（～18時には大方従業員は退勤しています）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日井工場住所：愛知県春日井市牛山町3226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 310,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■年収例： 630万円／45歳（入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＶＥ

機械部品・金型メーカー

兵庫県尼崎市西立花町5-12-1

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設立 2000年
従業員数 397名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

【佐賀/玄海エリア】未経験◎労働安全管理（原子力発電所）◆東証STD上場／残業平均10H／土日祝休

～完全未経験から育成！東証スタンダード上場／創業100年の大型バルブメーカー～ ■高温高圧化での大型バルブは国内で2社のみ！（うちの1社） ■年休125日（土日祝）平均残業10H、有給消化率70%以上 ■業務内容：九州電力が保有する発電所（玄海、川内）にて、放射線管理業務（原子力発電所にて弊社製バルブのメンテナンスを行う弊社作業者の安全管理行うお仕事）をお任せいたします <業務詳細> ・工事計画段階における、放射線防護に関わる技術的検討や管理上の留意事項の周知・教育・原子力施設特有の放射線管理上のルールを現場において実務指導・個人被ばく線量の管理、作業現場の放射線環境の測定、放射線管理記録の作成 ※OJTにてしっかりとサポートいたしますのでご安心下さい。 ■働き方・平均残業時間は、約10時間・定検シーズンは残業が30時間を超える事もありますが、オフシーズンは残業はほぼございません。・現在採用を強化し、一人一人の負荷低減について取り組んでいます。・有給消化率70%超、平均勤続年数16.2年 ■当社の特徴：発電所の中では、バルブは制御（ブレーキ）の役割を担います。顧客が発電所という求められる品質基準が高い中、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。取引実績は、国内では全ての電力会社を始め、その他プラント等で500以上、世界でも30以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。今後は海外における需要が見込まれるため、顧客ニーズに応える製品の実現へ向けて、事業拡大を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞玄海出張所住所：佐賀県東松浦郡玄海町今村　九州電力（株）玄海原子力発電所内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 431万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,500円～295,900円＜月給＞ 248,500円～295,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※人事評価規程による ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：3.8か月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井/若狭エリア】未経験◎労働安全管理（原子力発電所）◆東証STD上場／年休125日（土日祝）

～完全未経験から育成！東証スタンダード上場／創業100年の大型バルブメーカー～ ■高温高圧化での大型バルブは国内で2社のみ！（うちの1社） ■年休125日（土日祝）平均残業30H、有給消化率70%以上 ■業務内容：関西電力が保有する若狭エリアの発電所にて、放射線管理業務【原子力発電所にて弊社商品（バルブ）のメンテナンスを行う弊社社員・協力業者様の安全管理行うお仕事】をお任せいたします。 <業務詳細> ・計画線量（放射線作業を行う際に、あらかじめ設定しておく「このくらいまでなら被ばくしても安全」とされる目安の線量）の測定・線量管理（放射線管理）と現場作業員への安全教育・放射線管理記録の作成 ※OJTにてしっかりとサポートいたしますのでご安心下さい。 ■働き方・平均残業時間は、約30時間・繁忙期の定検シーズンは残業が40時間を超える事もありますが、それ以外は10時間程です。・現在採用を強化し、一人一人の負荷低減について取り組んでいます。・有給消化率70%超、平均勤続年数16.2年 ■当社の特徴：発電所の中では、バルブは制御（ブレーキ）の役割を担います。顧客が発電所という求められる品質基準が高い中、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。取引実績は、国内では全ての電力会社を始め、その他プラント等で500以上、世界でも30以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。今後は海外における需要が見込まれるため、顧客ニーズに応える製品の実現へ向けて、事業拡大を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞美浜出張所住所：福井県三方郡美浜町丹生66川坂山5-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞高浜出張所住所：福井県大飯郡高浜町田ノ浦1 関西電力（株）高浜発電所内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大飯出張所住所：福井県大飯郡おおい町大島19-2 関西電力(株)大飯発電所内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 429万円～671万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,300円～370,500円＜月給＞ 241,300円～370,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※人事評価規程による ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：3.8か月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光陽化学工業株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市城東区森之宮2-3-5

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設立 1974年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪】化学薬品の開発／企画推進＜博士号取得者＞※東証上場G／年休125日／大手メーカーとの共同研究

【将来的な幹部候補としてお任せ／新規事業の立案／大手企業との共同研究多数あり／業界をリーディングする開発主導型企業／年間休日125日】業務用オフセット印刷機における処理薬品全般の開発に携わっていただきます。折衝～開発、研究迄幅広く携わって頂きます。既存のビジネスだけではなく市場をリードする意思のもと、産技研や大手企業、各種メーカーなどとのタイアップビジネスも推進しております。 ■業務詳細：原則は自身でテーマを設定し、計画・実行していただきます。月1回の定例会議に参加する他はスケジュールはご自身で組んでいただけます。＜具体的には＞ ○顧客ヒアリング・企業間交渉 └ビジネス創造、製品選定等から社内外人的ネットワーク、信頼関係を構築し協業する ○各種処理薬品の製品設計(配合設計) ○PB・OEM・タイアップビジネスにおける製品設計窓口 ○新規材料や素材の開発、異業種へのチャレンジ ○製品開発から販売計画の企画、実行責任 ※商談相手：主に印刷機械、版材、インキ、ローラー等のメーカ及び原材料仕入れ先の技術職や販売担当窓口担当者様＜ミッション＞・新規テーマの発掘、製品開発につなげていただきたいと思っております。慣れてきたら製品検証から市場づくりまでの製品開発全般に参画いただきます。また、各種メーカーとの技術交流や市場動向調査により、製品企画やビジネス企画を立案いただきます。 ■組織構成：技術Gは5名（担当役員ー開発担当責任者ー課員3名ー分析担当１名（委託）ー）で構成されています。中途入社社員も多く在籍しており、全員異業種から入社しています。 ■働き方：東京へ宿泊を伴い出張が月1回1～2泊程度あるのみで基本的には働き易い環境となります。転勤も無く、残業も全社で減らす体制が有り、年間休日１２５日で大型連休も有、有給も取得しやすい環境となります。 ■評価制度年功序列ではないので、１年で実績上げれば、即昇格可能。経営層に関わりたいのか、技術職として全うしたいのか等は本人の希望に照らし合わせて相談しながら進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区森之宮2-3-5 勤務地最寄駅：各線／森ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 560万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,900円～407,700円その他固定手当/月：55,000円～63,000円＜月給＞ 353,900円～470,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■固定手当は研究開発職手当、別途資格手当あり（危険物甲種、毒劇物資格手当など） ■賞与：7月・12月　計4.5ヶ月分（標準評価の場合） ■予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性がありますモデル年収主任クラス：約700万円課長クラス：約1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】化学薬品の開発／企画推進＜化学の知見を活かす！業界未経験歓迎＞年休125日

【開発未経験から挑戦可能／スタンダード上場グループ／大手企業との共同研究多数あり／業界をリーディングする開発主導型企業／年間休日125日／直近4，5年退職者無】業務用オフセット印刷機における処理薬品全般の開発に携わっていただきます。ご入社頂いてからはまずは製品研修を行い、当社のビジネスを覚えて頂きます。 ■業務詳細：原則は自身でテーマを設定し、計画・実行していただきます。月1回の定例会議に参加する他はスケジュールはご自身で組んでいただけます。＜具体的には＞ ○顧客ヒアリング └企業間交渉（ビジネス創造、製品選定等）から社内外人的ネットワーク、信頼関係を構築し協業していただきます。 ○各種処理薬品の製品設計(配合設計) ○PB・OEM・タイアップビジネスにおける製品設計窓口 ○新規材料や素材の開発、異業種へのチャレンジ ○製品開発から販売計画の企画、実行責任〇品証関係 ※商談相手：主に印刷機械、版材、インキ、ローラー等のメーカ及び原材料仕入れ先の技術職や販売担当窓口担当者様＜やりがい＞自身が携わった製品が世に出るまで一貫して携わることができます。新規テーマの発掘、製品開発につなげていただき、慣れてきたら、製品検証から市場づくりまでの製品開発全般に参画いただきます。また、各種メーカーとの技術交流や市場動向調査により、製品企画やビジネス企画を立案いただきます。 ■組織構成：技術Gは5名（担当役員ー開発担当責任者ー課員3名ー分析担当１名（委託）ー）で構成されています。中途入社社員も多く在籍しており、全員異業種から入社しています。 ■働き方：東京へ宿泊を伴い出張が月1回1～2泊程度あるのみで基本的には働き易い環境となります。転勤も無く、残業も全社で減らす体制が有り、年間休日１２５日で大型連休も有、有給も取得しやすい環境です。 ■当社の魅力：既存のビジネスだけではなく市場をリードする意思のもと、産技研や大手企業、各種メーカーなどとのタイアップビジネスも推進しております。単なるものづくりや決められたことをやるだけではなく、外部との交渉やビジネス構築に幅広く関わることができるため、メーカー技術職としてとして知識・経験を向上できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区森之宮2-3-5 勤務地最寄駅：各線／森ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～344,500円その他固定手当/月：55,000円～63,000円＜月給＞ 353,000円～407,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■固定手当は研究開発職手当（試用期間満了後から支給）、別途資格手当あり（危険物甲種、毒劇物資格手当など） ■賞与：7月・12月　計4.5ヶ月分（標準評価の場合） ■予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性がありますモデル年収主任クラス：約700万円課長クラス：約1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小豆島ヘルシーランド株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県小豆郡土庄町甲2721-1

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設立 1985年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全10件

【小豆島】化粧品の総括製造販売責任者※セカンドキャリア歓迎／残業時間5h以下／年休115日

【創業30年以上／テレワーク制度あり／ロサンゼルス国際エキストラバージンオリーブオイル品評会で2年連続金賞を受賞（食用オリーブオイル）／「300年続くオリーヴの森」を目指しています】 ■業務内容：オリーヴを使用した食品・健康食品・化粧品の製造工場における総括製造販売責任者として、化粧品の品質保証、安全管理、薬事業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎品質保証／安全管理・化粧品GQP・GVP管理体制の構築と運用・製造販売許可に関する書類管理（GQP・GVP運用書類の管理、内容の修正・更新・査察）・品質や安全性に関する基準作成・委託製造メーカーとの折衝・原料仕入れ先や製造委託先への品質管理（製造立会い、監査など）・クレーム発生時の原因究明、報告書作成・安全管理情報の収集・管理・検討・立案・各種申請・届出の作成、行政対応・包材、添付文書・法定表記のチェック・社内教育 ◎薬事・薬事申請関連書類作成、管理・各種届出の作成、行政への申請手続・商品の成分表示・ラベル・広告・販促物などの表示チェック ■当社の特徴：当社は小豆島で、オリーヴの栽培から、心と体の健康に寄与する商品の製造、販売までを行う、六次化企業として根を張っています。当社の代表取締役社長は、数年前、オリーヴへの見識と技術を高めるためにイタリアを訪れた際、樹齢300年と言われるオリーヴが樹海のように広がる光景を目の当たりにし、深い感動と幸福感に満たされました。それは、人間の何倍もの年月を生きているオリーヴのパワーに圧倒されただけではなく、人智を超えた自然の営みと恵みを、その土地の人々が何世代にもわたって受け継いでいる。その命のリレーの中にオリーヴが介在しているということに深く感動したのです。同じように、いま当社が植えているオリーヴが300年先にもしっかりと受け継がれ、残っていて欲しい。300年後もオリーヴが残っているということは、数100年後も町が在り続けているということでもあります。オリーヴと人とが共存しながら豊かな生活を営んでいる未来の小豆島、そんな姿を強く望んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞製造部住所：香川県小豆郡土庄町甲267-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※支給金額は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小豆島】化粧品の製造業責任技術者※セカンドキャリア歓迎／残業時間5h以下／年休115日

【新規プロジェクト＃新規事業＃月平均残業5時間＃自社商品「ジ・オリーブオイル」は通販顧客数129万人＃累計販売本数159万本以上＃福利厚生充実＃ＵＩターン歓迎＃島暮らし】 ■業務内容：責任技術者として、化粧品の品質・生産管理、薬事業務をお任せします。 ■業務詳細：「入社後に特にお任せしたい業務」 ◎品質管理／生産管理／薬事・化粧品GMP管理体制の構築と運用・化粧品製造に関する書類管理（GMP運用書類の管理、内容の修正・更新・査察）・各種申請・届出の作成、行政査察対応 ※下記業務はご経験に応じて担当業務範囲を決定いたします。・品質や生産管理に関する基準作成・原料／資材仕入先や委託製造メーカーとの折衝・製造販売業者との連絡・調整・報告・不良／トラブル／クレーム発生時の原因究明及び対策の実施、報告書作成・品質部門／生産部門からの情報収集・管理・検討・立案・製造計画立案・調整・在庫管理・資材発注・購買・予算管理・社内教育・化粧品原料の品質・生産管理 ■当社の特徴：当社は小豆島で、オリーヴの栽培から、心と体の健康に寄与する商品の製造、販売までを行う、六次化企業として根を張っています。当社の代表取締役社長は、数年前、オリーヴへの見識と技術を高めるためにイタリアを訪れた際、樹齢300年と言われるオリーヴが樹海のように広がる光景を目の当たりにし、深い感動と幸福感に満たされました。それは、人間の何倍もの年月を生きているオリーヴのパワーに圧倒されただけではなく、人智を超えた自然の営みと恵みを、その土地の人々が何世代にもわたって受け継いでいる。その命のリレーの中にオリーヴが介在しているということに深く感動したのです。同じように、いま当社が植えているオリーヴが300年先にもしっかりと受け継がれ、残っていて欲しい。300年後もオリーヴが残っているということは、数100年後も町が在り続けているということでもあります。オリーヴと人とが共存しながら豊かな生活を営んでいる未来の小豆島、そんな姿を強く望んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞製造部住所：香川県小豆郡土庄町甲267-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※支給金額は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハニー化成株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

兵庫県神戸市長田区日吉町3-1-33

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設立 1952年
従業員数 44名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【明石】研究開発◆半導体加工剤・アルミサッシの表面処理剤／残業月平均10時間／第二新卒歓迎

～化学専攻の方へ！実務経験不問／世界で初めてアルミ建材用電着塗装技術を開発・製造した企業／ニッチ市場でのオンリーワン技術・製品開発を目指す／残業月平均10時間～ ■表面処理剤とは表面処理剤とは、物の表面に機能性を付与するための処理剤のことです。具体的には、汚れを防ぐ、光による劣化を防止する、指紋を目立ちにくくするなどの機能を物の表面に持たせるために使用されます。 ■仕事の内容：主に開発テーマに基づく新製品開発（新規表面処理剤を開発）、既存製品の改良（コストダウン、品質アップ、顧客からの要望事項に対する対応等）、また顧客への技術説明等をご担当いただきます。 ■魅力：アニオン電着のパイオニアとして、電着技術を活かした独自の技術の蓄積が豊富です。 ■働き方：・残業時間は月10時間程度・有給は取りやすく、子育てもしやすい環境です。女性はもちろん、男性も産後パパ育休があり、最大で3か月育休取得が可能です。男性の育休取得率も100％です。 ■組織構成：・技術グループ…17名（開発研究10名、分析6名、知財1名）・男女比：女性6名：男性11名・年齢構成：20代～50代まで、幅広い年代の方がご活躍されております。職場は風通しが良く、意見交換も活発に行われているような環境です。他部署とも多くコミュニケーションを取っています。 ■当社製品の特長：特許技術であるアルミ用電着表面処理剤（建材向けが中心）とフォトレジスト用電着樹脂液（半導体のリードフレームの微細加工）を主力とした表面処理剤として多岐にわたる分野で使用されています。 ■自己成長が可能な環境：学会やセミナーなど参加したい外部講習には基本参加できます（全額会社負担）。大学、財団などネットワーク多数、吉田科学技術財団設立。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞明石事業所住所：兵庫県明石市二見町福里704 勤務地最寄駅：JR山陽本線／土山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～295,000円＜月給＞ 241,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＩＰＰＵＲＡ株式会社

機械部品・金型メーカー

香川県木田郡三木町大字井上3800-1

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設立 1969年
従業員数 84名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【新居浜市】機械オペレーター／正社員採用、教育体制充実◎／異業種の方活躍中！

◎完全未経験・第二新卒　大歓迎！ ◎ホテルマン、飲食業、事務、青果市場、スポーツインストラクターなど異業種出身の中途入社社員活躍中です！ ◎残業無し、平均有給消化日数13日など働きやすい環境＞ ■業務内容アクリルパネルを製造する工場で、機械を使った製造作業を担当していただきます。作業はマニュアルが整備されており、入社後は研修からスタートするため、製造業が初めての方でも安心して取り組めます。具体的には・・・「機械オペレーター業務」・原材料を機械に投入・製造機械の操作（ボタン操作・モニター確認など）・製造中の状態チェック「製品の取り扱い作業」・完成したアクリルパネルを機械から取り外す・台車などを使用した製品の移動・製品の梱包、出荷準備「物流作業（簡単な作業が中心）」・原材料や製品の荷受け・出荷時の荷積み作業 ※重いものは複数名で対応します ■採用背景これまで外注していた一次加工部分を内製化するため、新工場を立ち上げます。2026年4月～住友化学株式会社/愛媛工場内（新居浜市）で現社員4名と新規採用メンバー10名を配置する予定です。 ■入社後の流れ： ▼ 入社～研修期間（2026年4月～）・座学研修（安全管理・製品知識）・機械操作の基礎練習・試作品づくりを通じた実践研修 ▼ 本格稼働（2027年4月～予定）・先輩社員とチームで製造業務を担当・徐々に担当範囲を広げていきます ■魅力情報：・未経験スタートの方を前提にした教育体制・新工場立ち上げメンバーとして同期が多い・安定した企業で正社員として長く働ける・残業ほぼ無＆休みが取りやすい環境・モノづくりの基礎から学べる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛工場住所：愛媛県新居浜市惣開町5番1号勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回／計2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※1day選考会【新居浜市】機械オペレーター～未経験歓迎／教育体制充実◎～
- 締切間近
◎完全未経験・第二新卒　大歓迎！ ◎ホテルマン、飲食業、事務、青果市場、スポーツインストラクターなど異業種出身の中途入社社員活躍中です！ ◎残業無し、平均有給消化日数13日など働きやすい環境＞ ■業務内容アクリルパネルを製造する工場で、機械を使った製造作業を担当していただきます。作業はマニュアルが整備されており、入社後は研修からスタートするため、製造業が初めての方でも安心して取り組めます。具体的には・・・「機械オペレーター業務」・原材料を機械に投入・製造機械の操作（ボタン操作・モニター確認など）・製造中の状態チェック「製品の取り扱い作業」・完成したアクリルパネルを機械から取り外す・台車などを使用した製品の移動・製品の梱包、出荷準備「物流作業（簡単な作業が中心）」・原材料や製品の荷受け・出荷時の荷積み作業 ※重いものは複数名で対応します ■採用背景これまで外注していた一次加工部分を内製化するため、新工場を立ち上げます。2026年4月～住友化学株式会社/愛媛工場内（新居浜市）で現社員4名と新規採用メンバー10名を配置する予定です。 ■入社後の流れ： ▼ 入社～研修期間（2026年4月～）・座学研修（安全管理・製品知識）・機械操作の基礎練習・試作品づくりを通じた実践研修 ▼ 本格稼働（2027年4月～予定）・先輩社員とチームで製造業務を担当・徐々に担当範囲を広げていきます ■魅力情報：・未経験スタートの方を前提にした教育体制・新工場立ち上げメンバーとして同期が多い・安定した企業で正社員として長く働ける・残業ほぼ無＆休みが取りやすい環境・モノづくりの基礎から学べる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛工場住所：愛媛県新居浜市惣開町5番1号勤務地最寄駅：JR線／新居浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回／計2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

蒼社染工株式会社

その他

愛媛県今治市祇園町3-2-59

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設立 1961年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛／今治市】製造◆未経験可／今治タオルの染色、洗い工程／専門性を身につけられるお仕事です！
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～未経験歓迎◎残業ほとんどなし◎U・Iターン歓迎◎「今治タオル」に携わるお仕事～ ■職務内容：今治タオルを製造する取引先各社から請けて染色または洗いと呼ばれる工程を担当頂きます。基本的に水場（蒸気、お湯、冷水）での仕事になります。機械半分、手作業半分で行って頂きます。 (大型の二層式洗濯機のイメージです) 製造機械を用いて染色を行いますが、熟練した経験者であっても色むらは出来ます。日々の積み重ねが技術力に繋がる仕事です。 ※工程内容によって力仕事もあります。 ■就業環境について作業工程の中で蒸気を使うため真夏は暑い現場です。逆に冬場は暖かい環境です。 ■組織について 9名の組織で幅広い方が活躍しています。 2名が20代女性になります。 ■業務の特徴：・同社技術は非常に高く、顧客からの様々な色合いに応える事が出来ます。・白地のタオルであっても、精錬漂白を行う事によって艶感のある生地に仕上げる事が出来ます。・精錬は、糸の汚れを取ることだけでなく糸の強度や耐久性を保つことにも繋がりますので質の高いタオル作りには必要不可欠な作業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市祇園町3-2-59 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,000円～12,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 189,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同心染工株式会社

繊維メーカー

愛媛県今治市南宝来町2-1-7

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設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 -

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【愛媛／今治／未経験歓迎！】染色工場スタッフ／転勤なし／賞与年3回／残業ほぼなし

◎残業は5～10時間/月で、プライベートを大切にできます。年収380万円～ ◎年功序列ではなく、職務の達成度や実績でしっかりと評価します。 ◎将来的には年収1,000万円も目指せるポジションです！【採用背景】現工場長の後継者を育成すべく増員採用となります。【職務概要】当社の工場長候補として、まずは現場の仕事内容をすべて経験していただき、その後は現工場長の指導のもと知識や技術を習得していただきます。【入社後の流れ】実際にどのようにタオルができるのかを全て知る必要があります。そのため、、入社後はタオルの生産工程全体を[現場]で学んでいただきます。この段階をおろそかにすると、後々の成長に影響するのでじっくり時間をかけて、ひとつひとつ理解していくことがが切です。現場作業ははは、単純作業の繰り返しの様に見える事もあります。でも「こんな初歩的なこと聞いていいのかなな」なんて思う必要はありません。最初のうちは「質問すること」が番重要な仕事だと思ってください。【こんな方にピッタリ】子どもの頃から「モノを作るのが好きだった」という方「特技や資格は無いけど、真面目さでは負けません! 」という方にはお勧めの仕事です。。特別な資格や経験は必要ありません。。「真真真にコツコツ仕事に取り組める」」「正社員として安定して働きたい」」そんななをお待ちしています。【当社について】今治で最も歴史のあるタオルメーカー「藤高タオル」のグループ会社です。当社は、国内生産売上No.1である藤藤の右腕として、、の染染・後後程を担当する、縁の下のの持ちのような会社です。糸染めから縫製・仕上げまで一貫したものづくりを行い、産地ならではの高い品質を維持しています。染色には糸から染める先染めと、出来上がったタオル生地を染める後染めがあり、同社は、それぞれの加工から乾燥、断裁といった一連の作業を24時間変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市南宝来町2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸善工業株式会社

その他メーカー

香川県坂出市大屋冨町1826番地の8

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設立 1966年
従業員数 216名
平均年齢 42.0歳

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製造オペレーター（印刷・シール・断裁）／香川の超安定優良企業
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年間約2万種類もの『袋』や『うちわ』を 1日2千～4万点ほど手掛け、全国的に大手企業とも多数取引のある当社。業界トップクラスの実績があるからこそ、安定した経営基盤はもちろん毎日のように『あらゆるデザイン』に触れながらモノづくりに携われる楽しい仕事です！ ―★こんなところに当社の商品！★― ■人気アニメグッズショップの買い物袋 ■フェスやイベントの配布袋 ■観光地のお土産袋など、TVやCMで話題になるような話題作や大企業の案件も多数！つくった袋の数々が身近に広がっていく製造職です♪ ―【ポジション・業務内容】― あなたには、ご希望や適性を考慮のうえ、下記いずれかの担当をお任せします！ ――― （1）印刷担当 ――― フィルムへ印刷する専用機械のオペレーションをお任せ。 ■資材・インクの準備 ■機械の設定・操作（印刷板・インク量調整等） ■機械の簡易メンテナンス ■品質チェックなど ⇒室温・湿度・インクの載り・粘度など絶妙な調整でクオリティが上がったり、材料の知識も深められたり、探求心をくすぐられる仕事です♪ ――― （2）袋の成型担当 ――― 印刷されたフィルムを、袋のカタチに整えていく専用機械のオペレーションをお任せ。 ■機械の設定・操作（熱圧着・切込を入れる等） ■機械の簡易メンテナンス ■品質のチェックなど ⇒印刷されたフィルムから、袋のマチ（立体的な膨らみ）をつくる作業。綴じ方や機械操作にもたくさん種類があって、日に日に専門家に近づいていけるおもしろさがある仕事です♪ ――― （3）断裁担当 ――― 「特殊な形状の抜き穴」など、機械で自動的にするには難しい、少し特殊なカットをする作業です。 ■機械にセットする刃の調整 ■機械の操作（断裁） ■品質チェック ⇒専用の機械・道具を使って、手動でカットしていきます。単純な作業ですが、細やかな調整が必要になるので、繊細さや集中力を活かせる仕事です♪

【香川県】綾南工場★転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎★ ＜住所＞香川県綾歌郡綾川町陶6734 ★こんな拠点です！★ 香川県綾歌郡綾川町にある自社工場勤務です。イベント用や店舗用の袋を製造する拠点で、地域に根差して働ける環境です。通勤は自家用車が中心で、地元から通う社員も多数在籍しています。日常的に全国で使われる製品を、この場所から届けています。 ※受動喫煙対策：あり

【印刷担当】月給20万円以上＋各種手当【袋の整形・断裁担当】月給19万円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

中部キレスト株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7-1102あべのメディックス11階

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設立 1972年
従業員数 72名
平均年齢 -

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【三重／四日市市】品質管理・品質保証（防錆剤・キレート剤等）◆化学剤国内トップシェアメーカー

【業界・職種未経験・化学専攻の方歓迎◎／WLBも充実◎／マイカー通勤可／有給平均取得実績15.2日】 ■職務内容：化学剤（防錆剤／キレート剤等）の国内トップシェアを誇る当社にて品質管理職（分析）をお任せいたします。・分析業務／製品がお客様に提供できる品質に達しているか、化学分析を行ないます。物質について、濃度などの各項目の数値が適正かを確認。・サンプル作成／新規のお客様獲得や既存のお客様の新規用途開発のための、要望にあったサンプルを作成。・書類作成／その製品に関するSDS、納入使用書、品質規格などの品質に関する書類作成。・トラブル発生時の調査＜キレート剤とは＞・ミネラル水と呼ばれるカルシウムイオンや鉄イオンを含んだ水を工場で使用すると様々な障害を引き起こす原因となります。弊社が製造するキレート剤はこのミネラル分を封鎖し障害が起きないようにするために必要不可欠なもののため、需要の高い化学剤となっております。 ■入社後の流れ：・研修／まずは薬品や機械の扱い方などを学ぶ、安全教育からスタート。その後、品質保証課に配属されます。経験に応じてOJT研修も行ないますので、徐々に仕事に慣れていくことが可能です。 ■ゆくゆく将来的には… ・当社では新製品も開発しているため、品質保証の業務をマスターしたら、研究開発に携わることも可能。開発補助から挑戦し、ゆくゆくは研究開発に取り組むことができます。 ■当社について：当社は防錆剤、キレート剤の製造を行っております。キレート剤は金属イオンを封鎖し多岐にわたる分野で応用されています。　防錆剤も金属がイオン化することで腐食を抑制する作用が各種分野で活用されています。現在、科学技術の急速な進歩によって、ppbレベルの金属不純物含量や、ナノレベルの高い精度が日常的に要求されます。それに伴い、お客様のニーズもハイレベルになり、不純物を徹底的に排除した高純度キレート剤の製造設備の設置や、高精度に加工された金属部品の一時保管時の錆止めに無塗油で保管できる即効性の高い気化性防錆剤等の開発をしています。高い定着率があり、アットホームな雰囲気です。また、有給休暇の消化率も高くなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県四日市市天ヵ須賀新町1-29 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川越富洲原駅受動喫煙対策：その他（喫煙小屋あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～210,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 175,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・残業手当（残業時間に応じて別途支給）・特別手当（資格等）／5000円まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／四日市市】研究開発職（防錆剤／キレート剤等）※化学専攻の方歓迎※国内トップシェア

【業界・職種未経験歓迎◎／理系卒から開発へチャレンジできます！◎／マイカー通勤可／有給平均取得実績15.2日／国内シェアの高い商材◎】 ■職務内容：化学剤（防錆剤／キレート剤等）の国内トップシェアを誇る当社にて研究開発職をお任せいたします。・防錆剤における研究開発（新製品開発、既存製品の用途開発、顧客への技術フォロー等）を担当いただきます。防錆剤を扱う幅広い業界の顧客からのニーズに合わせた製品を開発していただきます。 ■具体的には：・自動車、電機、鉄工業界など多種多様な業界向けに、金属製品の錆や腐食を防止する防錆剤の開発を行います。顧客からの要望に応じた試作品の作成、既存製品の用途開発、技術的な質問への対応などを担当いただきます。・営業担当者と共に顧客先へ訪問し、技術的なフォローを行うこともあります。また、大学との共同研究も実施しています。 ■魅力：・自動車／電機／鉄工業界など多種多様な業界でニーズがあるため、幅広い分野における技術力を身につけられます。・既存製品の用途開発から新製品の開発まで携わることができ、研究者としての総合的なスキルアップが可能です。顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、市場ニーズを肌で感じながら開発ができます。 ■当社について：当社は防錆剤、キレート剤の製造を行っております。キレート剤は金属イオンを封鎖し多岐にわたる分野で応用されています。　防錆剤も金属がイオン化することで腐食を抑制する作用が各種分野で活用されています。現在、科学技術の急速な進歩によって、ppbレベルの金属不純物含量や、ナノレベルの高い精度が日常的に要求されます。それに伴い、お客様のニーズもハイレベルになり、不純物を徹底的に排除した高純度キレート剤の製造設備の設置や、高精度に加工された金属部品の一時保管時の錆止めに無塗油で保管できる即効性の高い気化性防錆剤等の開発をしています。高い定着率があり、アットホームな雰囲気です。また、有給休暇の消化率も高くなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市工場住所：三重県四日市市日永東3-3-3 勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅受動喫煙対策：その他（喫煙小屋あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～210,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 200,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・残業手当（残業時間に応じて別途支給）・特別手当（資格等）／5000円まで ■賞与：・実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

玄々化学工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県名古屋市西区名塚町1-77

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設立 1942年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【いなべ市】＜未経験歓迎＞木材用塗料の製造　※正社員／夜勤なし・年117休日／研修制度があり安心

【木製品塗料がメインの機能性塗料メーカー／住まい・学校・スポーツ用品・楽器・自動車など幅広い分野で展開／平均勤続年数17.8年／産休・育休制度あり／年休117日】 ■業務概要：住宅など様々な場所で用いられる木材用塗料の製造をお任せします。 ■具体的な業務：・製造指示書に従って、所定の原材料を製造釜に投入、撹拌し、塗料の製造を行います。色塗料は色調を目で確認し検査員の合格判定を受けた後、18L缶と4L缶に充填します。・ドラム缶原料や袋物原料等、塗料の製造に必要な原材料はフォークリフトや台車を運んでいただき、投入の際にはクレーンを使用します。各種免許に関して、お持ちでなくても、入社後に取得いただく運びとなります。 ■働く社員の声：職場では着色塗料の色確認や調整をしながら塗料を製造する業務を主に行っています。この業務は色を見比べながら判断するという「感覚に頼る」部分が多いため、コツをつかむまでに時間がかかりました。ただ、自分で納得のいく調整がスムーズに行えたときは、とてもやりがいを感じます。初めは簡単な調色品の製造を担当しましたが、現在ではシビアな色やロットが大きく難易度の高いものを担当することが増えてきました。 ■キャリアアップ：・社内有資格認定制度…ある一定の資格要件を満たした社員に対して、有資格者として認定し、更なる能力向上につなげる制度です。一例として、調色検証者や塗装技能者などがあり、約20種の資格が認定されております。・人を活かす仕組み（評価、人材育成制度）…目標管理制度を使用して社員個々の能力開発と業績評価のために、上司との面談を通じて、半期ごとに各社員が目標を明確にし、その目標の達成度合いを確認および評価しています。 ■当社の方針：当社は「挑戦＝まずやってみよう」「創造＝違いを生み出そう」「継続＝あきらめず、しつこく」の3つを掲げています。さらに、礎（いしずえ）となる将来の人材を育成する為に、修得した能力を伸ばし、仕事の成果につなげていけるような教育・評価（目標管理制度）などの仕組みや、教育への投資を積極的に進めています。当社には何事にもチャレンジできる環境があり、新規開拓や異業種への参入にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京ヶ野プラント住所：三重県いなべ市北勢町下平字権現1154-3 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／阿下喜駅変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～285,000円＜月給＞ 185,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1月あたり0円～13,000円（2023年度実績） ■賞与：年2回※計2ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県/いなべ市】木材用塗料の製造/製造経験者歓迎/※夜勤なし・残業5h／創業80年超塗料メーカー

【製造業でのご経験がある方歓迎！／木製品塗料がメインの機能性塗料メーカー／住まい・学校・スポーツ用品・楽器・自動車など幅広い分野で展開／平均勤続年数17.8年／産休・育休制度あり／年休117日】 ■ミッション：高品質な木材用塗料を製造し、持続可能な循環型社会の形成に貢献すること ■業務詳細：・原材料の投入・撹拌（かくはん）・色調確認・充填作業・品質向上・改善・安全管理 ○商材の説明当社が製造する木材用塗料は、住宅や家具や楽器などに使用される木材製品の保護と美観を向上させるための製品です。特に、環境に優しい成分を使用した塗料が特徴で、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■工場環境冷暖房完備で作業着も支給されます。 ■評価体制半期に1回上司とMTGを行い自身が決めた目標を振り返り評価がなされます。 ■キャリアアップ：・社内有資格認定制度…ある一定の資格要件を満たした社員に対して、有資格者として認定し、更なる能力向上につなげる制度です。一例として、調色検証者や塗装技能者などがあり、約20種の資格が認定されております。・人を活かす仕組み（評価、人材育成制度）…目標管理制度を使用して社員個々の能力開発と業績評価のために、上司との面談を通じて、半期ごとに各社員が目標を明確にし、その目標の達成度合いを確認および評価しています。 ■当社の方針：「樹は伐るべからず、されど木は用うべし」という理念を実現していくのは、なんといっても「人」です。環境を保護しつつ、新しい価値を生み出していくには、専門的な知識・能力を身につけた玄人（プロ）が求められています。誰にも負けない高い専門性を持ちながら、自らの考えをもち、組織を生かして「新しい成長」を実現できる人材づくりが重要で、一人ひとりの能力を高め、革新を実現する人材の育成が必要です。これが玄々化学の社員の基本像です。そのためにキーワードとして、「挑戦＝まずやってみよう」「創造＝違いを生み出そう」「継続＝あきらめず、しつこく」の3つを掲げています。さらに、礎（いしずえ）となる将来の人材を育成する為に、修得した能力を伸ばし、仕事の成果につなげていけるような教育・評価（目標管理制度）などの仕組みや、教育への投資を積極的に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京ヶ野プラント住所：三重県いなべ市北勢町下平字権現1154-3 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／阿下喜駅変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～350,000円＜月給＞ 285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1月あたり0円～13,000円（2023年度実績） ■賞与：年2回※計2ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寺田タカロン株式会社

自動車部品メーカー

愛知県津島市埋田町2-16

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設立 1922年
従業員数 60名
平均年齢 -

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※第二新卒歓迎【安城／転勤・夜勤無】≪チームで助け合う風土≫自動車フェルト製造◆年休120日／土日休

≪未経験スタート多数・各ラインの業務は、OJTでじっくり習得していきます/繁忙期（年末年始・春先）を除き、基本は定時退社が多めでプライベートも充実できます/正社員スタート≫ ■概要：自動車に使用されるフェルト素材（アンダーカーペット・トランク・遮音材など）の製造・加工業務を担当していただきます。 ■具体的には： 1つのフェルト製造ラインに4～6人のチームで働いています。チームで協力して、原料を投入したり、製品を積み上げたり、製造機械を動かしたり、機械のメンテナンスを行ったりします。扱う製品は自動車の部品などで、重さは2kg～3kgくらいなので、体に負担は少ないです。また、製造機械の小さな不具合に対応したり、検品作業や入出荷なども行います。 ■業務の流れ：（1）原料投入：リサイクルされた綿などを重さを測りながら機械に入れます。（2）開繊＆混綿：綿を均等にするために、何回か綿をほぐして混ぜます。（3）フリース製造：ほぐした綿を調整して、ベルトコンベアの上にフリース状に出します。（4）熱加工処理：フリースを乾燥炉という機械で加熱して、硬さを持たせて形を保ちます。（5）裁断：お客様が求めるサイズにカットします。（6）品質チェック：金属探知機で金属片が混入していないか確認します。（7）出荷：製品を雨に濡れない場所に保管し、全国に出荷します。（8）フォークリフト業務（※入社後に資格取得可能）いろいろな業務に関われるから、マンネリせずにやりがいも◎です！実際に、入社2～3年でリーダー職へ昇格した社員も！成果でしっかり評価される環境です。 ■組織形態：現在、安城工場では22人の製造担当が活躍中です。 ■求められる役割：フェルト製造の仕事に慣れて、わたしたちの製造の流れを覚えてスキルアップしてください。そして、他の従業員に仕事を教えられるようになってください。将来的にはラインマネジメントや工場全体の管理業務も担当してもらいたいです。 ■企業の安定性大手自動車内装部品メーカーとの取引先もあり、リーマンショック以降、連続黒字で常に堅実な経営を行っています！ ■車通勤可能：車で通勤できますし、駅から送迎バスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞安城工場住所：愛知県安城市東栄町5丁目26番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 192,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収 300万円～450万円月給制月給 192,000円～252,000円月給￥192,000～￥252,000 基本給￥180,000～￥240,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績：4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

香川シームレス株式会社

繊維メーカー

香川県丸亀市飯山町川原825-1

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設立 1965年
従業員数 238名
平均年齢 -

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【香川/丸亀】設備メンテナンス（経験者求人）／平均残業7h／転勤無／腰を据えて長く働ける◎

■業務内容：様々なレッグウェアの縫製を手掛ける同社工場にて、機械メンテナンス業務を担っていただきます。将来的には、製造管理や工場長としてのキャリアを築いていただくチャンスもあります。＜具体的な業務＞・自動縫製機等の機械メンテナンス、機械調整　具体例：部品の交換、差し替え、グリスの塗布、停止機械の試運転等の対応・圧力容器、ボイラーの管理、メンテナンス・メンテナンス計画の立案・大がかりな修理等は、専門業者へ依頼する為、打ち合わせ・見積り・工事立ち合い等をお任せします。　業務に慣れていただいたのちに、機械のメンテナンス他製造管理、工程管理等をお任せします。 ■働く環境空調設備がしっかりされておりますので、夏は涼しく、冬は暖かく気候に左右されず快適に作業できる環境を整えております。会社方針として、残業減・効率化重視の考えがあり、月の平均残業は7ｈ～8ｈほどに抑えられており、ほとんどの方が定時で退勤しております。 ■組織構成 60代1名（課長）50代1名（係長）ベテラン社員がいますので、困ったことがあれば何でも答えてくれます。 ■入社後の流れ：まずはストッキング・タイツ製造工程における自動縫製機を中心とした機械のメンテナンス業務を実施いただきます。業務に慣れていただいたのちに、機械のメンテナンス他製造管理、工程管理等をお任せします。また、入社から5年後を目安に、管理職として勤務いただきます。（別途役職手当支給あり） ■キャリア案　入社1年目　　　：自動縫製機のメンテナンス業務　入社3～5年目以降：（係長）メンテナンス業務・工程管理・品質管理・人員配置　入社5～8年目以降　　：（課長）上記業務　入社10～12年目以降：部長・もしくは工場長として管理業務　※キャリア案ですので、業務成績等によりキャリア形成案は変更となります。 ■当社の魅力： OEM（受託製造）で大手有名メーカーの商品を手掛けております。主な取引先としては、福助様・グンゼ様・「スリムウォーク」を販売するピップ様等、名だたるメーカー様とお取引しております。また、「エリザベス」「メディックピエド」など、自社ブランドも多数展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市飯山町川原825-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分）※過去実績 ■昇給：あり(年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸亀／未経験歓迎】多機能ストッキングの製造◆転勤無し/残業月7h/GUNZE・福助と取引あり◎

◆◇空調完備の快適な職場｜転勤無｜日祝固定休み・年末年始６連休・夏季休暇５連休あり｜スポーツや医療機関で使われる高機能ストッキングの老舗メーカー｜前職自衛隊や製造職等未経験の方も入社し活躍されています◇◆ ■採用背景近年の需要増加とともに生産量の拡大が求められる中、直近で定年退職者が発生したため生産体制の強化が急務となりました。未経験の方でも、先輩社員とのOJTを通して、業務を覚えていただく環境を整えておりますので、ご安心ください。 ■仕事内容編立という最初の工程（ストッキングの筒状のものを作る）で記業務をお任せいたします。同社の製品は100％機械で製造しています。工場内の機械は全部で4種類あり、将来的には全部を操作できるようになっていただくことを期待しています。・糸付け／針交換／簡単な修理・検品／品質管理・サンプル作成 ■入社後の流れ入社後まずは糸を結ぶ作業や、針から糸が抜けてしまったときに針に糸を通す作業等、簡単な作業からお任せします。入社から半年～1年を目途に日勤にて基本業務を習得いただき、5年程度は交代勤務でオペレーター業務をご担当いただく予定です。将来的に管理職になりましたら、サンプル作成や機械保全等をお任せし、日勤での就業も可能となります。※交代勤務も継続可能です。 ■就労環境／休日取得について：〇1か月単位で勤務カレンダーがあり、1週間ごとのシフト勤務となります。事前にお休みの希望を出せば柔軟に対応可能です。〇冬物を7月～9月で製造し、春物を1月～3月で製造しております。〇空調完備のため、夏でも冬でも快適な環境で仕事できる環境です！ ■組織構成現在10名が勤務しており、30代～60代と幅広い年齢層の方が活躍しております。平均勤続年数は約15年です、転勤なく腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境です。 ■当社の特徴： OEM（受託製造）で大手有名メーカーの商品を手掛けております。主な取引先としては、福助工業様・グンゼ（GUNZE）様・「スリムウォーク」を販売するピップ様等、名だたるメーカー様とお取引しております。また、「エリザベス」「メディックピエド」など、自社ブランドも多数展開しております。

＜勤務地詳細1＞土器川工場住所：香川県丸亀市飯山町東小川1985-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：香川県丸亀市飯山町川原825-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サヌキ印刷株式会社

印刷

香川県丸亀市飯山町西坂元1100

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設立 1949年
従業員数 211名
平均年齢 43.2歳

求人情報全10件

未経験歓迎【富士宮／夜勤無】パッケージ印刷＊簡単な機械操作◇面接1回で正社員／サポート◎／有名商品有

【簡単な機械操作メイン／誰もが手に取ったことのあるオロナミンC・カロリーメイトなど有名商品のパッケージ印刷を行う企業で安定就業】 ■業務概要： ◎印刷機・打技機(板紙を所要の形状に断裁する型抜きと折り筋を入れる筋付けを行う機械)・製函機(紙製の折りたたみ箱を作る機械)のオペレーター業務 →インクの種類や量の調整、紙の種類や刷色、数量の確認・補充、印刷位置の確認、定期的な機械のメンテナンス等 ◎パッケージ加工に関する仕事 →原稿やデザイン通りの色味に仕上げるための調整等 <印刷の主な流れ> 1.機械の準備 2.試し刷り・色合わせ 3.本刷り・色のチェック ■入社後まずお任せすること：機械に紙を補充する業務からスタート！そこからインク補充等を行い、徐々にオペレーター業務を覚えていただきます。 3人1チームでの作業、先輩社員が近くで教えてくれるので安心して取り組むことが可能です★ ゆくゆくはオペレーターの機長を目指して働いていただきます！ ■配属部署：印刷課、製品1課、製品2課のいずれか ■こんな方にオススメ！：・緻密な作業やテキパキと物事を進めるのが得意な方・受け身にならず自ら行動できる方 ■当社について：お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンＣ」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。そうした実績に甘んじることなく、意欲的に技術革新にも取り組んでいます。著名な遊園地で販売されているお土産の箱の「箔押し」など、当社の知見やノウハウが使用されています。この先も時代の流れにスピーディーに対応して会社づくりを行っていきます。社員の働きやすさへの配慮を惜しまず、失敗を恐れず挑戦し、それぞれが成長し続けられる社員が多く育つ会社でありたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店富士工場住所：静岡県富士宮市北山5219-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～230,000円＜月給＞ 183,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【富士宮】印刷オぺレーター＊有名商品のパッケージ◇正社員／簡単な機械操作／マニュアルあり◎

◇完全未経験歓迎！面接1回で完結◎正社員採用！／カンタン機械操作メイン！誰もが手に取ったことのある商品のパッケージを印刷するお仕事／オロナミンC・カロリーメイトなど有名商品のパッケージ印刷を行う企業で安定就業◇ ■業務概要：〇印刷機・打技機(板紙を所要の形状に断裁する型抜きと折り筋を入れる筋付けを行う機械)・製函機(紙製の折りたたみ箱を作る機械)のオペレーター業務 →インクの種類や量の調整、紙の種類や刷色、数量の確認・補充、印刷位置の確認、定期的な機械のメンテナンス等〇パッケージ加工に関する仕事 →原稿やデザイン通りの色味に仕上げるための調整等 <印刷の主な流れ> 1.機械の準備 2.試し刷り・色合わせ 3.本刷り・色のチェック ■入社後まずお任せすること：機械に紙を補充する業務からスタート！そこからインク補充等を行い、徐々にオペレーター業務を覚えていただきます。 3人1チームでの作業、先輩社員が近くで教えてくれるので安心して取り組むことが可能です★ ゆくゆくはオペレーターの機長を目指して働いていただきます！ ■配属部署：印刷課、製品1課、製品2課のいずれか ■こんな方にオススメ！：・緻密な作業やテキパキと物事を進めるのが得意な方・受け身にならず自ら行動できる方 ■当社について：お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンＣ」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。そうした実績に甘んじることなく、意欲的に技術革新にも取り組んでいます。著名な遊園地で販売されているお土産の箱の「箔押し」など、当社の知見やノウハウが使用されています。この先も時代の流れにスピーディーに対応して会社づくりを行っていきます。社員の働きやすさへの配慮を惜しまず、失敗を恐れず挑戦し、それぞれが成長し続けられる社員が多く育つ会社でありたいと思っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店富士工場住所：静岡県富士宮市北山5219-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長岡実業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県西宮市西宮浜4-7-18

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設立 1947年
従業員数 45名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【兵庫／西宮＊転勤無】天然ハッカの製造＜未経験歓迎＞日勤のみ／残業0～10ｈ程度・土日祝休／老舗企業

【製造未経験歓迎／創業220年！メントール医薬原料メーカーとして国内外の顧客に永く信頼されている安定企業／夜勤なし／メリハリを持って働ける環境です】同社製造工場内にて、ハッカの製造業務を行っていただきます。 ■具体的には：・原材料の搬入、機械へ投入や搬出・製品の管理(物の移動など) ・加工済製品の袋詰め充填など＜作業の流れ＞原材料の搬入→材料を機械へ投入して製造（クリーンルームで行います）→充填→出来た製品の梱包等 ※手作業が多く、30kg程度の材料を投入頂く場面もあるため、力仕事が発生致します。作業自体はグループで行うことが多く、メンバーと協力しあって一つの製品を製造していく点が魅力の一つです。 ■製品特徴：メントールは100％天然製品であり、合成品とは味と香りが全く異なります。ミントガムや歯磨き粉、湿布など多くの用途に使用しております。 ■製造の工程：天然薄荷の原料は、主にインドもしくは中国にて葉から油に変えられております。油になった薄荷を輸入し、同社にて油を精製、結晶に変えます。結晶化した製品を梱包し、メーカーへ出荷します。 ■入社後：まずは簡単な作業から業務に慣れて頂き、徐々に難しい作業を習得頂きます。3～6か月の期間をかけ教育頂けますので安心です。 ■部署構成：製造部員18名(薄荷工場と人参工場で構成)で20代～50代まで幅広い年齢層の社員が所属しています。経験の浅い若手の方も先輩方が丁寧にフォローしてくださるので、安心してチャレンジできる環境です。 ※2～3名ずつのグループで作業を行っております。 ■働き方について：夜勤はなく、残業は最大月10時間程度。メリハリを持って働ける環境です。 ■同社の事業内容：文化元年の1804年に薬種天産物の問屋として創業して以来200年以上、国内外の産地や人々と深い信頼関係を築くと共に天産物に関するあらゆる専門知識を蓄積してきました。文化水準の向上と共に需要が伸びると言われ、天然香料の代表ともいえる「天然ハッカ」及び200年以上の歴史に裏打ちされた漢方生薬の「薬用人蔘」を中心として取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（工場）住所：兵庫県西宮市西宮浜4-7-18 勤務地最寄駅：阪神線／西宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～525万円＜賃金形態＞月給制想定年齢 24歳～40歳＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～332,000円＜月給＞ 248,000円～332,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(5月・12月／計3.8ヶ月)　※入社初年度～次年度は在籍期間に応じて支給 ■昇給について　毎年のベースアップを実現賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピカソ美化学研究所

化粧品メーカー

大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-35

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設立 1948年
従業員数 400名
平均年齢 41.6歳

求人情報全9件

【新大阪】化粧品の研究開発部での分析職※業界不問◎HPLCが使える方／女性活躍／老舗化粧品メーカー

【長期就業しやすい環境/落ち着いた社員が多く在籍する化粧品メーカー】 ■職務概要：化粧品の企画・開発・製造・納品まで一貫して担っているODMメーカーの同社にて化粧品および医薬部外品の分析業務をお任せします。 ※ODMメーカーとは：顧客のブランドにて化粧品の企画～処方開発・生産まですべてを手がけるメーカー ■業務内容：・化粧品内容成分の定量分析・医薬部外品の有効成分定量分析・クレームの原因追求検討 ■使用する分析装置例と使用割合・HPLC（およびUHPLC） 80％・GC　　　　　　　　　　　　　　10％・GC-MS　　　　　　　　　　　 2％・その他（カールフィッシャー水分計、UV-Vis紫外可視分光光度計等）8％ ※同社はHPLC1台とUHPLC2台を所有しています。　　　　　　　　　　 ■同社の特徴：同社は、「美しく化する素」を社名の由来とし、昭和10年（1935年）最も新しい美容効果のある自然化粧品を創造するため、創意工夫を社是に創業しました。創業以来培われた化粧品開発の技術により、同社は研究開発～量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「美白化粧品」「アンチエイジング化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。大手メーカー以上に原料メーカーと頻繁に情報交換を行い、また自社内にて原料を開発するなど、今後も化粧品ODMメーカーの先駆けとして開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-35 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：33,000円～40,000円＜想定月額＞ 243,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は残業見込みを含む ■住宅手当：20,000円（一律支給） ■未来資産形成手当：13,000円（支給額は基本給に連動。入社3か月後より支給。） ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年間基本給の3ヶ月～5ヶ月分/昨年度度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／西宮】化粧品の品質管理◆大手化粧品メーカーのODMを担う◆家族手当・住宅手当有

【大手化粧品メーカーのODMを担う！1935年創業の安定基盤◎／残業月20～30h程／組織強化の為の増員募集！】 ■具体的には：化粧品のバルクに関する品質管理業務全般（1）化粧品・医薬部外品・原料関係の内容物における品質評価・分析業務 (官能・物理的性質・有効成分・微生物評価) （2）製造プロセス評価（3）バルクの不具合、市場トラブル、お申出対応、不適合品の原因調査（※製造部門、研究部門とのやりとり）（4）ISO9001-22716品質マネジメントシステムの取り組み ■組織構成：製品チーム：8名・バルク（化粧品の中身）チーム：4名に分かれており、今回の募集ではバルクチームの募集です。ご入社後は、化粧品の中身の官能検査・物性検査をご担当頂きます。 ■就業環境：・夏季休暇（4～5日）や年末年始休暇（7～8日）など休暇制度充実◎ ・賞与最大5.2ヶ月実績／家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎ ・昼食は1食300円（給与天引き）で、3種類（定食、どんぶり、麺類がそれぞれ替わりで提供）のメニューから選択可能！・育児休暇取得実績ほぼ100%！また復帰率も100%！ ■当社の特徴・魅力： 1935年の創業以来、長年培われた化粧品開発の技術により、当社は研究開発から量産・プランニングまで一貫した品質管理体制のもと、最新かつ最高品質の化粧品を製造しています。創業時より、特に自然化粧品の開発に注力してきたことから、近年話題となっている「シワ改善、美白・シミ予防化粧品」「毛穴ケア化粧品」に関してもどこよりも早く開発に着手しており、大手化粧品メーカーを超える様々なノウハウが蓄積されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コスメパーク神戸ベイ（工場）住所：兵庫県西宮市西宮浜3‐9-1 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／西宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：33,000円～37,000円＜月給＞ 243,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は残業見込みを含む ■住宅手当：20,000円（一律支給） ■未来資産形成手当：13,000円（支給額は基本給に連動。入社3か月後より支給。） ■経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年間基本給の3ヶ月～5ヶ月分/昨年度度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツチヨシアクティ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

香川県東かがわ市大内200-16

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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全8件

【高松／未経験歓迎◎】硅砂製造の機械オペレーター◇転勤無／土日祝休／年休116日／安定基盤の老舗企業

【土日祝休／年休116日／福利厚生充実◎／原材料等の商社メーカー／夜勤・長期出張なし／残業平均月15時間未満と働きやすい就業環境◎】 ■業務概要：硅砂を製造する機械のオペレーター業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：硅砂製造の製造プロセスは下記になります。・原料受入れ(自社バースにて直接原料受入) ・乾燥(6t/hの乾燥所を2基設置) ・分級(必要な粒度に調整する作業) ・分析(製品が規格通りか分析する作業) ・計量・充填(一定量を計量して製品を容器に充填) ・その他、硅砂に関わる業務全般 ※ご本人のこれまでの経験やスキル等を考慮しながら業務を任せていきます。 ■硅砂(けいしゃ)とは：硅砂は、石英という鉱物が粒状になったものです。主成分が二酸化ケイ素（SiO2）であることから「けいしゃ」と呼ばれます。硅砂は食器、金型部品、建造物、道路、ライフラインなど、私たちの生活を支えており、ビルや橋げた等の建造物や道路舗装などに使用されます。＼point／借り上げ社宅制度：ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用できます。物件もご自身で選べます（高松市・東かがわ市内限定） ■当社の特徴：あらゆる領域（車関連、船舶関連、電気メーカーなど）のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松事業所住所：香川県高松市香西本町760-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収に関しては、ご本人のこれまでの経験やスキル等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※直近実績年3.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

芳香園製薬株式会社

医薬品メーカー業界

香川県綾歌郡宇多津町浜八番丁134-5

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設立 1960年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川/宇田津町】健康食品・化粧品の商品企画／OEMで多彩なモノづくり／未経験歓迎／顧客の声を形に

■職務内容：健康食品・化粧品の企画開発業務をお任せします。顧客の要望を形にするモノづくりに携われ、未経験から商品企画に挑戦できる環境です。 ■職務詳細：・取引企業へのヒアリングを通じた商品コンセプトの整理・原料や資材の発注、製造スケジュールの調整・管理・試作品の確認や社内各部署との連携・進行管理・プレゼン資料等の作成（Excel・PowerPoint使用）・完成品の最終チェックや納品までのフォロー ■サポート体制：ご入社後すぐに一人で全てを任せることはありません。まずは先輩社員に同行し、顧客との打ち合わせの同席や、簡単な資料作成、発注作業のサポートなどからスタートします。業務ごとに丁寧に説明を受けながら、少しずつ出来る範囲を広げていくイメージです。わからないことはその都度相談できる雰囲気で、商品企画未経験の方でも安心してスキルを身につけていけます。 ■ゆくゆくお任せする業務：業務に慣れてきたら、顧客からの要望を踏まえたオリジナル商品の提案や、新規コンセプトの立案など、「企画の中心」として活躍していただきます。処方開発部門や製造部門と連携しながら、ゼロから商品を立ち上げ、完成までを一貫してリードしていくポジションを目指していただきます。 ■組織体制：本社（香川県綾歌郡宇多津町）での勤務となり、同じフロアには営業・開発・生産管理など複数部門が在籍しています。社員数45名ほどの規模感のため、部署間の距離が近く、わからないこともすぐに相談しやすい環境です。中途入社の社員も多数活躍しており、医薬・化粧品業界が未経験の方も馴染みやすい体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力：創業70年以上の歴史を持つ医薬品メーカーとして、全国約1万5千軒の取引先を持つ安定した基盤があります。一方で、健康食品や化粧品のOEMなど、新しいニーズにも柔軟に対応し、少量・小ロットからのモノづくりを強みとしています。退職金制度（勤続3年以上）や賞与年2回、UIJターン歓迎など、長く働ける制度も整備。自分のアイデアが商品として世の中に出ていく達成感を味わえる、やりがいの大きいポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡宇多津町浜八番丁134-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～469万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び平均残業10ｈ分を含んでいます。 ■昇給：あり・年1回 ■賞与：年2回（前年実績：10万円～70万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メイワフォーシス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都新宿区新宿1-14-2KI御苑前ビル

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設立 1968年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全8件

【新宿】営業アシスタント ◇実験サンプルのテスト、分析／残業ほぼ無し／SDGsやガンの治療等に貢献
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◇正社員／残業ほぼ無しで働きやすさ◎／理系出身者歓迎／理化学機器で自己資本比率90％超・高い技術力により安定した経営基盤◇ ■業務概要ガンの治療法の発見に使用される最先端機器や、植物の光合成の研究において必要不可欠な機器など、市場のニーズに合わせて高い技術を持った製品を国内に先駆けて導入している当社にて、取り扱う商材の販促の一環として顧客である大学や国公立研究所からの受託測定や当社製品のデモンストレーションをお任せいたします。（秤量・サンプリング・分注、機器分析、顕微鏡観察等） ■業務内容 ◇受託測定・電子顕微鏡の前処理、顕微鏡操作・ナノ粒子に特化した測定（ピペット操作ができれば可）・実験サンプルのテスト（サンプル：シリコン、生体試料、金属） ◇デジタルマーケティングのデータ集計、発信 →既にあるデータではなく、どんなデータを集められたら便利か考えて、集める ◇製品デモ・サンプル測定・ラボにて立会でのデモンストレーションやサンプルを用いて測定・導入前の機器テスト、オペレーションの確認・顧客のところに同行して、オペレーション説明 ■働き方・一部お客様先にての機器の操作が発生するため月1回程度の外出が発生する場合がありますが、基本的には内勤で行っていただきます。・詳しくはこちらをご覧ください https://meiwanet.co.jp/recruitment-information/customer-success-lab-group/ ■組織構成配属先はメンバー１名、主任職1名で計2名で構成されております。（平均年齢約35歳） ■当社について環境・材料・バイオ領域における分析・解析機器を国公立、有名私立大学、大手企業の研究開発部門、国立研究開発法人の研究者向けに販売しております。お客様である研究者は、「世界を変える」「未来を創る」ために日夜研究に励まれています。私たちが取り扱う製品が研究者達の手に渡り、日本の科学技術が発展していく。弊社は、そんなワクワクする未来を創る一役を担い、設立以来50年超にわたって、ニッチではあるけれどもトップパートナーとして環境・材料・バイオ領域の研究者達を支え続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-14-2 KI御苑前ビル勤務地最寄駅：JR埼京線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円その他固定手当/月：50,000円～60,000円＜月給＞ 216,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力を考慮し同社規定内で優遇 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（3月、9月）※計3月分／過去実績6ヶ月分 ■決算賞与：会社の業績による（9月）※直近10期以上、決算賞与支給中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

LETS ONE株式会社

トイレタリーメーカー

大阪府堺市北区常磐町3-12-3

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設立 1947年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪/堺市】商品開発・品質管理＜未経験歓迎＞◆錠剤加工メーカー／フォロー体制◎年休125／残業3h

<未経験OK／理系の学部を卒業された方へ／「キレイと香り」で幸せを作る錠剤加工メーカー／基本定時退社・残業3h程度／年休125日／腰を据えて長く働ける環境◎> ■職務内容：入浴剤、手指消毒剤、虫除け剤、ボディケア製品、日雑ケミカル品メーカーより依頼を受け、商品企画・開発・品質管理までを総合的に担当いただきます。 <具体的には> ・化粧品、機能性原料メーカーとの商談、交渉、情報収集・型やパッケージなどの仕様検討・処方考案・試作品提案・製造工程の調整及び交渉・製造計画・品質管理 ■特徴：・薬剤師はじめ処方組のスペシャリストが処方を組み、お客様のニーズにあった製品ができるまで製造スタッフと協働して進めていきます。・入社後は独り立ちするまでフォローしますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： 2018年10月1日より第一商事株式会社から社名変更いたしました。当社が得意とする錠剤加工、粉末の小分け分包加工、液体充填加工は、「キレイと香り」をテーマに全社員一丸となってもの作りに取り組んでおります。すべての人々が一つになろう、そして豊かな社会をめざそう、を合い言葉に生まれ変わりました。今後はさらなる高みをめざし「キレイと香り」の匠となれるように努力してまいります。

＜勤務地詳細＞ＬＥＴＳＯＮＥ株式会社 ※最新住所：大阪府堺市北区常磐町３丁12番地3 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／北花田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～218,000円その他固定手当/月：20,000円～24,000円＜月給＞ 210,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伸興化成株式会社

石油化学メーカー

埼玉県羽生市大字今泉311-1

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設立 1982年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全6件

【埼玉/羽生市】床用タイル等の品質管理◆独自技術で国内外からの受注あり◎マイカー通勤可／年休117日

【検査や分析など品質管理未経験者も歓迎！／地場に根付いた安定企業／中途入社者多数活躍／社員定着率◎／UIターン歓迎／家族手当あり】創業以来「技術革新で社会に貢献」を掲げ、床材やユニットバスパネルなど多彩な製品を開発してきた当社。業界トップクラスの生産力と独自技術を強みに、国内外の大手メーカーから安定受注を続けています。今回は、品質管理部門で将来の中核を担う人材を募集。検品や分析経験を活かし、より高度な品質管理に挑戦できる環境です！ ■業務内容原材料受け入れから製品出荷まで、品質を守る一連の工程を担当します。＜具体的には＞・外観・色・光沢などの品質チェック・分析機器を用いた測定・データ解析を行い、結果を製造現場へフィードバック・必要に応じて設備改良や運転条件の調整を提案、品質改善の推進 ※使用する機器はノギス、引張試験機、恒温恒湿室、電子比重計、滑り抵抗測定器など多岐にわたります。 ※検品経験からステップアップしたい方歓迎です。 ■業務の魅力品質管理の枠を超え、製造工程や設備改善に関わる提案ができるため、技術力を高めたい方に最適です。自らの分析結果が製品品質に直結し、顧客満足度向上に貢献できるやりがいがあります！ ■働く環境品質管理部は5名体制で、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍。メンター制度があり、入社後は先輩が丁寧に指導します。年功序列ではなく能力を評価する社風で、中途入社者も多数定着しています。 ■キャリアパス品質管理の専門性を高めるだけでなく、将来的には製造技術や設備改善のリーダーとして活躍可能。資格取得費用は会社負担で、スキルアップを全面的に支援します。 ■企業魅力 ◎独自技術で開発した「エコクイーン」は通産省認定の新規事業製品。米国の商業施設や病院など海外からも注文が殺到するなど、グローバルに評価されています。廃材リサイクルによる環境配慮も徹底し、持続可能なものづくりを推進しています。 ◎当社ならではの製造方法で廃棄物となる端材をリサイクルすることで、環境にも良く、低コストでお届けできます。その高い技術力で各種大手メーカーのOEM製品を安定して受注しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県羽生市大字今泉311-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については、年齢、実績、資格により考慮します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※業界経験不問【埼玉/羽生市】床タイルの製造・加工◆転勤無◆UIターン歓迎／年休117日／家族手当有

【大手とも取引多数のプラスチック加工メーカー製造スタッフ／地場に根付いた安定企業／令和7年度より年休117日に！／製造経験をいかせる／マイカー通勤可／年収450万以上！】世界規模のアパレルショップや全国展開している家具屋等に使用される、美しい光沢で素敵な空間づくりをサポートするための住床用タイルや化粧シートの製造を手掛ける当社にて、製造・加工を担当いただきます。 ■業務内容：オレフィン系複合パネル（PPパネル）の加工や梱包作業・仕事の流れ：原料取扱い ⇒ 製造 ⇒ 検査 ⇒ 梱包 ■研修体制：メンター制度を導入しているため、先輩が丁寧に指導することはもちろん、積極的にコミュニケーションを取ることを心掛けているため、社員同士がアットホームで定着率の高い職場です。 ■年間休日について新しい機械の導入により効率化が叶い、土日休みが可能となったため、令和7年度より年間休日を105日から117日に増やします。 ■組織構成：・100人ほど在籍している羽生工場は、製造、開発、業務生産、庶務、品質管理などの業務を行っております。製造部門はタイル部門とパネル部門で計60人程おり、（平均40歳以上）今回の配属はパネル部門を予定しております。・中途採用の社員が3割程度おり、前職は様々ですが、前職に関係なく活躍できる職場環境です。大手企業との取引がメインであるため業績は安定しており、不安なく業務に従事いただけます。 ■製品について：・高品質なオレフィン系パネルが、浴室など人々の生活に寄り添った環境を演出します。独自の技術で作られたパネルは時代の先頭に立ち、環境への配慮を実現。リサイクル対応製品としてエコマークを取得しています。・意匠性の高いデザインと美しい光沢で素敵な空間づくりをサポート。その優れた品は水垢付着やキズを防ぎ、清潔感のある生活空間を保ち続けます。 ■同社魅力：・製品を生み出すハードウェアそのものも伸興グループで手掛けるという緊密な生産体制と、業界で類を見ない極めてユニークな卓越したシステムから生まれた数々の製品群は、各方面で高い評価を得ています。・製造装置の設計・製作から製品開発、製造技術、意匠、品質保証、技術サービス、それら全てを含めた高い技術力が私たちの財産です。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県羽生市大字今泉311-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については、年齢、実績、資格により考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨネックス株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都文京区湯島3-23-13

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設立 1958年
従業員数 2,752名
平均年齢 39.7歳

求人情報全38件

【東京本社】品質管理（リーダー～課長候補）◇品質管理方針の策定・品質改善施策の実行など◇残業12h程

【アパレルやシューズ、スポーツ用品での品質管理経験歓迎／女性の管理職登用を推進＊現時点で28.6％／妥協のない品質基準、継続的改善を持つ文化】 ■職務内容：品質管理チームにおいて、製品品質向上のためのマネジメント業務として、品質に関わる戦略的アプローチや、解決策を練り品質管理方針の策定や品質改善施策を遂行など、幅広い業務をお任せします。 ※国内向け管理職として、ご活躍いただきます。（海外向けは別部署が担当）＜具体的な業務内容＞・国内生産の商品の品質管理業務全般・国内工場での品質管理、製造指導、調査、検査等・工場の製造工程において、製造品質の維持管理ができているか基準プログラムが運用出来ているかをチェック・量産商品の品質管理生産管理（品質、納期）・品質管理活動の実践、工程不具合の改善、品質問題の要因の解析と対策、各種品質管理手法を使用した活動、ライン改善活動など ■魅力ポイント：・YONEXでは、品質管理チームが製品企画・開発・技術部門と密に連携。試作品の検証や改善提案など上流工程から深く関与できるため、自分の意見や提案が形になって世に出る実感があります。・YONEXは創業以来「ものづくり」に強いこだわりを持ち、品質においても妥協のない基準と継続的改善の文化を持っています。流行に左右されにくく、安定性と職人気質のバランスが取れた環境で、技術を磨き続けることができます。 ■働き方：・残業時間：12h程度 ■女性活躍を推進：グローバル市場での成長には、多様な視点が活かされる組織づくりをしていくことが大切であり、中でも女性社員の活躍を推進することで、会社のさらなる成長につながると考えております。女性社員がこれまで以上に活躍できる環境を整備することを重要な課題ととらえ、取り組みの推進を行ってまいります。 ◎女性役職者の登用推進：管理職（課長職以上）の女性の割合は、28.6％ ※2030年度までに、管理職の女性比率30％を目指します。当社代表取締役社長は、アリサヨネヤマです。 ◎女性積極採用 ◎女性活躍推進に向けた研修を実施 ◎仕事と育児両立へのサポート変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～1,130万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～550,000円＜月給＞ 440,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）給与の6か月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京本社】海外仕入れ担当（自社工場やサプライヤー企業との納期交渉・管理など）◇英語力活かせる環境

【あなたの手配した部材や製品が、世界のトップアスリートやスポーツ愛好者の手に渡り、スポーツの発展につながる／グローバルスポーツメーカー】 ■職務内容：当社の海外仕入れ業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・海外現地法人・海外代理店からの受注に基づく自社工場（新潟、埼玉、台湾他）及びサプライヤー企業（中国、ベトナム、インドネシア、タイ他）との製品・商品の納期交渉、納期管理・需要予測に基づく、仕入計画の策定・海外営業部門との取引に関わる国内・海外仕入先との業務委託契約締結・商標権防護材の発注、受払管理、在庫管理（品質管理部と協業）・取扱商品のマスター申請、登録、管理 ※スポーツ種目毎（テニスラケットやバトミントンラケット、シューズ、バッグ、ウェアなど）に役割を分担しています。担当種目に紐づく仕入先が多くあるため、やり取りをしながら業務に慣れて頂きます。＜業務の中でやり取りする相手＞・自社工場（新潟、草加、台湾、タイ）、中国現地法人(仕入先として) ・サプライヤー企業（中国、ベトナム、インドネシア、タイ他5～6社を担当）・社内海外営業部門・開発部門 ■魅力ポイント： ◎世界規模のサプライチェーンに関わる経験日本国内だけでなく、台湾・中国・ベトナム・インドネシア・タイなど複数の生産拠点と連携。国際物流・輸入管理の実務経験を積める。国や地域ごとの文化や商習慣を理解しながら、最適な仕入れ体制を構築できます。 ◎スポーツの発展に貢献できるやりがいあなたの手配した部材や製品が、世界のトップアスリートやスポーツ愛好者の手に渡ります。国際大会やプロ選手の活躍を通じて、自分の仕事の成果を実感できる。スポーツ文化の発展や、YONEXブランドの世界的な価値向上に直接貢献できます。 ■キャリアパス：・海外購買・輸入業務の専門性をベースに、ロジスティクス・生産管理・海外営業・海外拠点マネジメントなど多彩なキャリアへ展開可能です。・英語やその他外国語を活かし、将来的には海外駐在やグローバルプロジェクトのリーダーを目指すことができます。 ■働き方：・残業時間：12h程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区湯島3-23-13 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シモン

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

東京都中央区日本橋茅場町3-3-1

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設立 1948年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福島県】★第二新卒・未経験可★商品開発職※シェア国内トップクラス・大手取引多数／残業5H・働き方◎

◆◇製品開発経験/安全保護具メーカートップクラス・76年の安定基盤/海外子会社・グローバル展開/防衛省・警察・大手企業取引◇◆ ＼おすすめポイント／ ★安全靴の開発だけでなく、機械保守や品質管理などに取り組めます。 ★新製品開発や特許技術など、高い品質を持つ製品開発に携わり、技術力を磨けます。 ■仕事内容：国内販売トップクラスの安全保護具メーカーである当社にて、研究・開発・品質管理・生産技術・機械保守など、さまざまな分野の仕事にチームで取り組み、優れた良い安全靴を作り上げていきます。入社当初は、採用学部別に以下の仕事を担当していただきますが、一分野にとらわれず、仲間と協働しながら仕事を進めていきます。＜具体的には＞・機械系／靴を作るための木型（足型）、モールド（金型）の設計・開発・評価。・機械・電気系／靴を作るための装置の開発および機械メンテナンス。・化学系／靴を作るための材料の開発・評価。（例：靴底材・先芯材で使用するゴム・ポリウレタン・プラスチック・複合材などの開発評価） ■教育体制入社研修として基礎的な知識を身に付けた後、配属先で実務を通してOJTで学んでいきます。材料や機械などそれぞれの分野に詳しい先輩社員たちから、幅広く当社製品に関するノウハウを教えてもらえます。 ※健康増進のために禁煙を推進しており、喫煙者が減少傾向です。 ■キャリアパス：研究・開発・製造拠点は、福島県の柳津工場・東京本社の3つになります。安全靴のものづくりを間近で見ながら、必要な技術を身に付けていきます。キャリアパスとして本社への異動もあります。 ■当社の魅力：【業界トップクラスの優良企業】当社は安全靴メーカーとしては認知度が高く、防衛省や警察、大手企業との取引がある隠れた優良企業です。【市場も拡大中】タイ、中国、インドネシア、ベトナムに海外子会社を設立。アジアを中心に営業展開を図り、豊富なネットワークでお客様のニーズに対応しています。グローバルな視点から技術情報をとらえ、生産システムを確立し、優れた製品を国内外に向けて発信しています。

＜勤務地詳細＞柳津工場住所：福島県河沼郡柳津町大字細八字鴇巣甲210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■技術手当15000円～30000円 ■役職手当13000円～2万円 ■子ども手当1人3,000円（22歳まで支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】★第二新卒・未経験可★商品開発職※シェア国内トップクラス・大手取引多数／残業5H・働き方◎

◆理系出身の方へ！業界シェアトップクラスの安全保護具製品開発／官公庁や大手企業との取引多数／所定労働7時間45分・基本土日祝休・残業ほぼなし◆ ＼おすすめポイント／ ★安全靴の開発だけでなく、機械保守や品質管理などに取り組めます。 ★新製品開発や特許技術など、高い品質を持つ製品開発に携わり、技術力を磨けます。 ■仕事内容：国内販売トップクラスの安全保護具メーカーである当社にて、研究・開発・品質管理・生産技術・機械保守など、さまざまな分野の仕事にチームで取り組み、優れた良い安全靴を作り上げていきます。入社当初は、採用学部別に以下の仕事を担当していただきますが、一分野にとらわれず、仲間と協働しながら仕事を進めていきます。＜具体的には＞・機械系／靴を作るための木型（足型）、モールド（金型）の設計・開発・評価。・機械・電気系／靴を作るための装置の開発および機械メンテナンス。・化学系／靴を作るための材料の開発・評価。（例：靴底材・先芯材で使用するゴム・ポリウレタン・プラスチック・複合材などの開発評価） ■教育体制入社研修として基礎的な知識を身に付けた後、配属先で実務を通してOJTで学んでいきます。材料や機械などそれぞれの分野に詳しい先輩社員たちから、幅広く当社製品に関するノウハウを教えてもらえます。 ※健康増進のために禁煙を推進しており、喫煙者が減少傾向です。 ■キャリアパス：研究・開発・製造拠点は、福島県の柳津工場・東京本社の2つになります。東京本社で安全靴に関する知識、技術を身に付けます。また、工場に出張し、安全靴のものづくりを間近で見ながら、必要な技術を身に付けていきます。キャリアパスとして工場への異動もあります。 ■当社の魅力：【業界トップクラスの優良企業】当社は安全靴メーカーとしては認知度が高く、防衛省や警察、大手企業との取引がある隠れた優良企業です。【市場も拡大中】タイ、中国、インドネシア、ベトナムに海外子会社を設立。アジアを中心に営業展開を図り、豊富なネットワークでお客様のニーズに対応しています。グローバルな視点から技術情報をとらえ、生産システムを確立し、優れた製品を国内外に向けて発信しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋茅場町3-3-1 勤務地最寄駅：日比谷／東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞柳津工場住所：福島県河沼郡柳津町大字細八字鴇巣甲210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■技術手当15000円～30000円 ■役職手当13000円～2万円 ■子ども手当1人3,000円（22歳まで支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大手

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都文京区本郷1-11-6

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設立 1963年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全3件

【水道橋駅5分】品質保証｜顧客対応・ISO事務局サポート◇年休124日／残業20h／メーカー兼商社

◆◇創業 60 年以上｜日本のモノづくりを支える品質保証職｜富士通、ファナック、日立製作所、三菱電機等大手企業と取引有◇◆ メーカーと商社機能の両方を兼ね、パソコンや通信インフラ機器などの電子機器に用いられる部品を取り扱う当社にて品質保証を募集します。 ■業務内容：社内のISO運用にとどまらず、顧客先で品質上の課題が発生した際の原因究明・再発防止策の立案・説明までを含めた“対外品質保証”を担うポジションです。営業やサプライヤーと連携しながら、課題発生時に状況を整理し、事実関係の確認・技術的な調査・改善プロセスの推進を行う役割です。 ■主な業務・ISO 事務局業務のサポート（ISO9001／14001／27001）・自社工場や外注先への品質指導・管理に伴う資料作成、測定／検品作業（必要に応じて）・不具合発生時の現品調査、対策、報告 ※環境分析業務は既存メンバーで対応しているため主担当ではありません。 ※メール／Excel／Word／PDF を用いる PC 業務がメインです。 ■仕事のやりがい・品質保証として対外的な信頼性を守りながら、ISO知見を活かして顧客の品質強化に挑戦できる。・社内外の関係者と連携し、課題解決を推進する面白さがあります。 ■組織・働き方〇当社の品質保証職は本社、千葉工場、埼玉工場それぞれに在籍していますが、この度採用する本社の製品保証室には製品保証室には 5 名（50 代 3 名／40 代 2 名）が在籍しています。〇年休 124 日／残業 20h 程、また水道橋駅徒歩 5 分と働き方を整えられる環境です。退職金制度もあり腰を据えて長く働きたい方にはぴったりの環境です。＜取引先例＞富士通、ファナック、日立製作所、三菱電機、古河電気工業、コニカミノルタ、富士電機、ニコン、荏原製作所、牧野フライス製作所、富士通ゼネラル、双葉電子工業 ■当社について当社は 1963 年に商社として発足以来、お客様に最大限のサービスを提供する事を使命とし、商社として情報収集力、迅速なデリバリー体制を構築。そのノウハウを製造部門に注ぎ込み、いまでは設計受託、構造設計、筐体設計を手がけ、金型製造から、成形、組立精密フィルムの加工まで携わる総合メカ製造企業となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷1-11-6 勤務地最寄駅：都営三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円～153,000円その他固定手当/月：51,000円～66,000円固定残業手当/月：44,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（計4.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三河鉱産株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県碧南市田尻町4-29

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設立 1948年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛知碧南市/転勤無】自動車メーカー向け・塗型剤の研究開発＜自社製品＞第二新卒・化学卒歓迎／土日休

■職務内容ほぼすべての自動車メーカー向けに塗型剤（型からきれいに取り外すために塗布するもの）の製造販売を行う当社にて、自社製品である塗型剤の研究開発を行います。 ■職務の特徴 <研究開発：8割> 主取引先：自動車メーカー研究時間：１テーマで1ヶ月～数ヶ月程 ※研究部門への会社からの、コスト・方法などの制約はほとんどないため、各メンバーがひとつの研究に集中して取り組むことができる環境です。 <顧客ヒアリング：2割> ・研究室での開発業務に加え、お客様先での打ち合わせなど直接要望をヒアリングし、開発を行います。・当社の製品を利用しているお客様の現場に訪問し、不具合の解明を行うこともあります。 ■やりがい鋳造の原料は砂（天然鉱物）であるため、品質の安定が難しい商材です。塗型剤の研究は、配合材料の化学的選択と配合が周囲の環境によっても微妙な変化が発生するため、お客様の作業環境にも合わせた配合が必要となり、理論的計画と実験による改良を積み重ねる試行錯誤が面白さです。 ■配属 40代課長1名、40代男性2名、30代男性1名、50代女性（研究補助）1名が在籍しています。入社後は座学や製造現場にて、鋳造や塗型剤に関する知識を身に着けます。 ■働く環境・残業月20時間程、年間休日120日（土日休み）、転勤なしの長期就業可能な環境です。・離職率が低く、長期勤務者多数。アットホームな社風で、良いところはそのままに、更なる事業成長を目指して挑戦できるメンバーがいます。・有休取得率も65.1％（2022年度実績）と高く、メリハリをつけて働いていただけます。・同社の雰囲気：＠mikawakousan インスタグラムにて社内の様子など見ることができるので、雰囲気を知りたい方はぜひご覧ください！ ■当社の特徴当社は、1948年に創業して以来、黒鉛製練から始まり、鋳造用副資材の製造や多種多様な資材や機械設備の取扱いを行い、業績を拡大してきました。現在、豊田自動織機、デンソー、アイシンなどの大手自動車部品メーカーを含む主要顧客との直接取引実績があり、業績は安定しています。今後は地盤のある東海から関東や九州へと販路を広げ、今後は海外市場への参入も視野に入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞研究所住所：愛知県碧南市明石町7-9 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／新川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇は年齢・経験によって決定するため、前後する可能性がございます。 ※親睦会費として月700円ずつ引落し有（役職に応じて金額変動、欠席の場合払い戻し無） ■賞与（年2回、６月・12月）2024年実績4.9箇月分支給、業績に応じて変動します ■モデル年収：25歳：450万円、40代：820万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／碧南】技術総合職（製造DX職）◆未経験から将来の管理職候補／年休120日／土日休み

～地元密着・安定経営（大手取引）・社員を大事にする会社／インスタで社内雰囲気がわかる／夜勤なし、年間休日120日（土日休み）で働きやすい環境～ ■仕事内容：自動車部品を製造するときに欠かせない塗型剤の製造販売を行う当社にて、将来の幹部候補の技術総合職をお任せいたします。 ※仕事内容※ ・まずは製造オペレーターとして自社製品を知って頂きます。・その後、品質保証等も経験頂き、紙や手作業を減らし業務効率を向上できる様にDX化を推進して頂きます。・いずれはご自身が中心になって社内のDX推進を行っていただき全国や海外参入した際も先陣を切って動いていただける様に育成していきます！ ■キャリア：当社の製品について理解を深めていただくため、製造オペレーターから始めていただきその後、ご自身のご希望や適性に応じて、DX推進や品質保証（立ち上げ予定）に携わっていただきます。 ■フォロー体制・同工場には13名(男性12名、女性1名）が在籍・業務に慣れるまでは専属の指導者と一緒に業務を行います。・資格費用は会社から支給！（例：フォークリフト運転技能講習、クレーン特別教育、玉掛け技能講習など）・離職率が低く、長期勤務者多数！＠mikawakousan ・インスタグラムにて社内の様子など見ることができるので、雰囲気を知りたい方はぜひご覧ください！ ■働く環境：・当社の工場は、社員の健康と働きやすさを最優先！・勤務時間は8:00～17:00まで（日勤のみ・夜勤なし！）・残業２０Ｈ程（残業も最小限にとどめ、社員のプライベートな時間を大切にしています。）・有給休暇の取得率が大企業並み！ ■当社について：＜どんな会社？＞自動車メーカー向けに「塗型剤」（鋳型に塗る耐火コーティング剤）の改良・製造・販売しています。＜大手と取引＞デンソー、豊田自動織機、アイシンなどの大手自動車部品メーカーを含む主要顧客との直接取引実績があります。＜今後の展望＞地盤のある東海から関東や九州へと販路を広げ、今後は海外市場への参入も視野に入れております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞衣浦工場住所：愛知県碧南市須磨町2-13 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待遇は年齢・経験によって決定するため、前後する可能性がございます。 ※親睦会費として月700円ずつ引落し有（役職に応じて金額変動、欠席の場合払い戻し無） ■賞与（年2回、６月・12月）2024年実績4.9箇月分支給、業績に応じて変動します ■モデル年収：29歳470万円、37歳650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

六甲電子株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

兵庫県西宮市中島町8-5

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設立 1983年
従業員数 75名
平均年齢 40.0歳

求人情報全15件

【西宮／転勤無】半導体加工の工程開発（ウエットエッチング工程）※設備投資約39億円/40・50代活躍

～コロナ禍でも今後の伸びが期待されている半導体業界／半導体ウエハの加工などで高度な技術を保有／大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数／事業拡大への増員募集～ ■ミッション：半導体製造における技術・開発部門担当者として、下記の業務を行って頂きます。 ■職務内容：・取引先の製品の受託試作加工業務・取引先と試作品の加工に関する技術的なやり取り・納期調整・自らが担当する部署についての人的なマネジメント・自ら新加工技術開発計画を立案・実施・管理し、加工技術を開発・確立後は量産技術として製造部への橋渡しを行う量産を目的とし、先行者利益を忘れずスピード感を持った開発フローの確立　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年齢問わず、当社業務をよく理解していただいた上で、あなたの経験で当社をさらに成長させてくれる方を希望します。 ■配属先：技術部　量産加工開発課：社員２～３名 ■募集背景：国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきています。そのため、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も見据えての増員採用を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市中島町8-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／甲子園口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～535,000円＜月給＞ 258,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・住宅手当を全従業員に25,000円支給・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫・西宮/転勤無】生産管理 ※半導体製品の高い加工技術/残業20h/40・50代活躍

～コロナ禍でも今後の伸びが期待されている半導体業界／半導体ウエハの加工などで高度な技術を保有／大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数／事業拡大への増員募集～ ■職務概要：・製品の入荷開梱、管理票（製品流動時の測定数値記入票）・顧客とのメール・電話のやり取り・製造・技術部門とのやり取り・納期調整、納品書・検査成績書、送り状などの発行・製品の出荷梱包業務など。今後はお客様の生産体制にシンクロして２４時間365日稼働に適応していける生産管理体制の構築を目指しております。例）日勤ではあるが当社休日の土・日でも交代制で入出荷・管理票発行等 ◆求める人物像　　●数字やスケジュールを意識した管理が得意な方　　●現場と密に連携し、調整・交渉ができる方　　●細かい変化にも柔軟に対応できる方　　●全体最適を考えて動ける方【ミッション】今までの経験を活かし、生産管理業務の改革（少数で正確に業務が遂行でき他部門への連動性も取れるようなＩＣＴ化など） ■配属先：製造管理部生産管理課　　正社員2名 ■募集背景：当社について：半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。特に研削・研磨両方の必要がある、インフラ系製品向けの半導体には強みがあります。国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーから引き合いも増えてきており、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。 ■同社の特徴：半導体製造工程の中で同社は、表面・裏面の精密研削・研磨加工、顧客の各工程で使われるモニターウエハの再生研磨加工、それに伴う化学処理や、金属汚染・パーティクル管理を行うRCA洗浄などを行います。また、サファイア・SiCウエハやMEMSウエハなどの特殊ウエハの各種加工・洗浄処理も行っています。半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。特に研削・研磨両方の必要がある、重工業系製品向けの半導体には強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市中島町8-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／甲子園口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～535,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 261,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（前年実績）現職の処遇を鑑み、面接結果と合わせて最終決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジオスター株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル

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設立 1958年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全12件

【和歌山工場・橋本市】品質管理職／正社員／東証プライム上場の日本製鉄のグループ企業／夜勤転勤無し○

★業界・職種未経験歓迎！日本製鉄グループ～創業50年以上！業界トップクラスのシェアの「セグメント」メーカー／研修充実で安心／夜勤転勤無しで働き方○／マイカー通勤可★ ■当社について当社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。そんな「セグメント」で国内トップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えています。 ■品質管理とは製品の品質を保つために、管理を行う業務です。顧客に高品質な製品を提供するために、原材料の受入れから製品の出荷に至るまでの品質検査や分析、工程管理を行っています。品質管理を行うことで、製品の安全性や取引先や顧客からの信頼性を高められることに加え、不適合品やトラブルに対して迅速に対応できるため、顧客満足度を向上に貢献しています。 ■業務詳細当社の場合製造は子会社が行っているため、安全で計画通りに製造するための管理業務を主にお任せ・検査の段取り、取りまとめ・顧客立会の来客対応・検査対応・製品の寸法検査立ち合い・コンクリートの性状管理・Excel・Word等を使用した品質管理書の作成実際にコンクリートを潰す等、品質精度を図るなど大規模なものもございます。検査終了後は結果票の取りまとめ、品質項目に関する書類作成を行います。 ■入社後の流れ・約1ヵ月間の新入社員研修ビジネスマナーなど座学から学べる※若手社員向け・実務（OJT）まずは検査票の取りまとめなど書類作成からスタート。その後はお客様への対応や実際の検査工程管理など徐々に仕事の幅を広げる。 ■組織構成８名程度※内課長・係長が1名ずつ 30～40代の方を中心に活躍しています！　男性社員が割合としては多いですが、女性の社員もいるため、女性の方も安心して働ける職場です。 ■キャリアアップ課長や係長などのマネジメント→工場長 ■働き方魅力（1）残業平均15～25ｈ（2）転勤無し（3）資格サポート制度の充実資格取得例：コンクリート技師、施工管理技士、技術士、フォークリフトやクレーンなど多数（4）作業着・ヘルメットの支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞橋本工場住所：和歌山県橋本市隅田町芋生86番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,200円～316,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 199,200円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※約5か月分、支給額は会社業績等により変動 ※残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東松山・埼玉】未経験◎土木建材製品の製造管理／日勤／正社員◇大手・日本製鉄G／安定性◎創業50年超

★マイカー通勤可能！（ガソリン代支給）転勤無しの製造管理職/日本製鉄G／創業50年以上！業界トップクラスのシェアの「セグメント」メーカー／研修充実で安心／夜勤転勤無しで働き方○★ ■当社について当社で扱う「ジオウェア」はジオスターが製造するコンクリート土木建材製品です。地下トンネルや地下空間のインフラに加え、道路やダム、河川、空港、防災施設など、社会のあらゆるところで、私たちの安全なくらしを支えています。そんな「セグメント」で国内トップクラスのシェアを誇り、社会インフラを支えています。 ■仕事内容：自社製品の製造管理実際の製造は子会社が行っていますが、製品を製造するための素材や部品、作業員の数や作業内容などを管理し、生産性の向上を目指していく役割です。 ☆具体的には（1）生産工程の管理納期に対して生産のペース管理、生産の計画・管理～原材料の準備・調達を担当（2）製造現場管理製造者が問題なく製造できる環境を作りに取り組む。例：現場から「生産効率向上のため作業しやすいようなレイアウトを変更したい」という声に対し本社への伝達～実行（3）出荷管理施工現場の都合に合わせた出荷ができているか、出荷する製品を間違えていないか、どういう順番で出荷するかを管理 ■入社後の流れ・約1ヵ月間の新入社員研修:ビジネスマナーなど座学から学ぶことが可能※若手社員向け・その後実務（OJT）※独り立ち１～２年想定先輩の元へ付き、生産工程の管理から開始予定。比較的専門的な知識がなくても取り組みやすく、工程管理しながら製品の知識を付けていけます◎ ■組織構成・工場内の当社社員20名程度※30～40代の方を中心に活躍しています！男性社員が割合としては多いですが、女性の社員もいるため、女性の方も安心です◎ ■キャリアアップ課長や係長などのマネジメント→工場長 ★働き方魅力（1）残業平均25ｈ：工事現場とは違い、工事が始まる前の上流部分であるためスケジュールのつまりがなく安心◎ （2）転勤がない（3）マイカー通勤可能/駐車場を敷地内完備/ガソリン代支給（4）資格サポート制度：資格取得の負担や報奨金制度、高い専門性を持ったジオスター社員による各種専門講座等（5）作業着・ヘルメットの支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東松山工場住所：埼玉県松山市岡字膳棚1871 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 319万円～538万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,200円～316,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 199,200円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※約5か月分、支給額は会社業績等により変動 ※残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河野製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

高知県高知市下島町71

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設立 1961年
従業員数 123名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県／蓮田市】品質保証※明治創業メーカー／世界初の保湿ティッシュ開発／転勤無し／年休120日

◆世界初の技術×ロングセラー商品／生活必需品で安定基盤／転勤無し◆ ＝＝求人のポイント＝＝【1】世界初の「保湿ティッシュ」開発メーカー。高知県地場産業大賞や藍綬褒章受章など、技術力・社会貢献が高く評価されています。【2】ティシュ・トイレットペーパー原紙から製品まで、一連の品質管理に携わり、生活に欠かせない“やわらかさ・心地よさ”を守る重要ポジションです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容：生産現場が安定稼働する中、次なる成長フェーズへ移行するため、工場全体の改善や体制強化に向けて、品質管理の経験者を募集いたします。当社の埼玉工場にて、ティシュペーパーやトイレットペーパーの「もと」となる原紙や、出来上がった製品の品質管理業務をお任せします。高品質な”やわらかさ”と”心地よさ”をお届けするため、非常に重要な役割を担っていただきます。・原紙・製品の品質管理・品質に関わるトラブル対応、防虫対策（薬品散布等）・高知工場のサポート（情報共有や品質面でのアドバイス等）・クレーム対応（BtoB、BtoC）・顧客監査対応（工場案内含む）・仕様書の作成・改訂 etc. 世界に誇る当社の品質は、現場で働く一人ひとりの技術とチームワークによって支えられています。生活に不可欠な製品を自らの手で生み出す誇りと、安定した企業で長くキャリアを築ける安心感が、この仕事の大きな魅力です。経験を積んでいただき将来的にチームの中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■主な製品／技術：・保湿ティッシュ：グリセリンやゲル状の保湿成分を配合し、ふんわりやわらかな肌触りと潤いが特徴。1993年に世界初の「保湿ティッシュ」を開発、特許取得。・水に流せるティッシュ：介護や赤ちゃん用にも利用できる使い勝手の良い製品。・抗菌／抗ウイルス技術：特許技術VB配合製品も開発し、安心／安全に配慮。人気アニメとのコラボレーションアイテム／ギフトセットなど【表彰／受賞】・高知県地場産業大賞や藍綬褒章など、技術／地域貢献が高く評価されています。河野製紙株式会社は、家庭用紙の分野で長い伝統と革新技術を兼ね備えたメーカーです。・自社商品「絹雲」：「サタプラひたすら試してランキング」ティッシュ部門1位獲得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞河野製紙（株）埼玉工場住所：埼玉県蓮田市井沼381 勤務地最寄駅：宇都宮線／蓮田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,200円～290,300円固定残業手当/月：59,800円～66,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・給与改定：年1回・固定残業代月30時間／月30時間を超える残業代は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本メジフィジックス株式会社

医薬品メーカー業界

東京都江東区新砂3-4-10

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設立 1973年
従業員数 784名
平均年齢 40.0歳

求人情報全39件

【千葉／袖ヶ浦】医薬品製造◆業界未経験歓迎／国内製品シェア60%以上／福利厚生充実／第二技術課配属
- NEW
【放射性医薬品のパイオニア企業／安定性のある事業基盤／福利厚生充実／残業月10ｈ程】 ■職務内容：医薬品製造から出荷/在庫管理における一連の業務を担当頂きます。ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャーします。 ■職務詳細・RI製剤の製造業務 (専用装置を使用した無菌注射剤の製造) ・製造機器の維持管理、メンテナンス業務・製造作業に関する改善推進活動・出荷のための包装及び梱包等 ■働き方補足：シフト制となります。 6:30～15:15／8:30～17:15／20:15～5:00 ※7時間45分勤務、夜勤は2回程度/月平均残業時間は月10時間程です ■やりがい：出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼします。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社について：主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化を捉えて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療に必要不可欠なツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。また、研究開発型製薬企業として新製品開発、製品群の充実に取り組んでおり、放射性医薬品の製造・供給で培われた技術と経験を生かし、非臨床・臨床のステージでPETイメージングを創薬活動のツールとして活用頂くための受託事業も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県袖ヶ浦市北袖３－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業務経験等を考慮し,決定します。昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・袖ヶ浦】医薬品製造　～業界未経験歓迎／国内製品シェア60%以上／福利厚生充実の安定企業
- NEW
【放射性医薬品のパイオニア企業／安定性のある事業基盤／福利厚生充実／残業月10ｈ程】 ■職務内容：医薬品製造や文書作成などの業務を担当頂きます。ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャーします。 ■職務詳細・医薬品原料生成のための機械（サイクロトロン）の操作、管理・生産業務にかかる文書作成・生産工程や生産業務の効率化、改良改善活動・製造所の管理（各種試薬や備品等の管理） ■働き方補足： 8:30～17:15／20:15～5:00／11:45～20:30 ※7時間45分勤務、夜勤は月1/3程度(3交替勤務のイメージです) 平均残業時間は月10時間程です ■やりがい：出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼします。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社について：主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化を捉えて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療に必要不可欠なツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。また、研究開発型製薬企業として新製品開発、製品群の充実に取り組んでおり、放射性医薬品の製造・供給で培われた技術と経験を生かし、非臨床・臨床のステージでPETイメージングを創薬活動のツールとして活用頂くための受託事業も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県袖ヶ浦市北袖３－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業務経験等を考慮し,決定します。昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

須工ときわ株式会社

サブコン

高知県高知市潮新町2-12-32

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設立 1947年
従業員数 79名
平均年齢 50.0歳

求人情報全3件

【高知市/潮新町】コンクリート技士【年間休日121日/転勤なし】

■業務内容：・コンクリートミキサー船内での打設コンクリートの品質管理作業・その他船内作業軽作業・塗装等 ※業務により県外での作業もあります ※現場には社有車を使用して行きます。 ■業務詳細：・船舶を操縦し、九州、四国、高知内の港まで移動し現地にて業務を行って頂きます。・移動の期間としては1週間～10日ほどかかります。現地では1～3ヶ月程度停泊して頂きます。・船舶の資格はご入社後に取得して頂く予定です。（資格取得支援制度あり） ■配属先：・12名在籍しております。年齢は40～50代が中心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市潮新町2-12-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します。・昇給あり・賞与あり：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

新栄工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府堺市北区長曽根町3082-4

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設立 1959年
従業員数 150名
平均年齢 40.0歳

求人情報全22件

★【茨城／つくばみらい】プラスチック製品の組立◆日勤のみ／年休120日・残業月20H／業績右肩上がり
- NEW
～コツコツとした作業が好きな方へ★／世界の農機・建機メーカー「クボタのパートナー企業」～ ■職務概要：主にクボタ社のトラクターなど農業機械や建設機械、流通関連部品の組み立てを行う当社つくば工場において、組み立て工程をお任せします。＜詳細＞・対象物：建設機械、農業機械の燃料タンク/ボンネットカバーなどのプラスチック製品・1人で大型テレビクラスの大きさ～ノートパソコンくらいの大きさまで組み立てます。（一個当たり3～5分で完成）※特殊な工具を使用することはあまりありません。 ■研修：入社後は、様々な工程を経験し、覚えてもらいます。工程の管理監督者として、将来的にはマネジメントをお任せします。 ■組織構成：配属先となる業務課は現在計45名（うち女性17名）で構成されています。平均年齢は約40歳ですが、未経験者も職務に順応し多数活躍されています。工場全体が明るく、先輩方も気さくに話しかけてくれるので、とても楽しい職場です。 ■当社の製品について：・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上・スーパーの野菜の陳列棚・コンビニのかごなど ■当社の魅力：創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性：主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がってます。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増してます。その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。また売上も4期連続伸長させ資本金も増資、右肩上がりに成長を続けてます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば工場住所：茨城県つくばみらい市台二本松655 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みどりの駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し、選考の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与・インセンティブ：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／宇都宮】クボタ社製品を扱う製造（課長候補）◆年休123日／残業月20H／マイカー可
- NEW
～管理職へキャリアアップできます★／世界的リーディングカンパニー「クボタ」のTire1企業で抜群の安定性◎／業績右肩上がり～ ■業務内容：当社は主にクボタ社との親交が深いためクボタ製品に携わることが多いです。建設機械や農業機械、流通関連部品の射出成形を行う、成形課の課長候補として、管理監督をお任せします。＜詳細＞・担当範囲：ラインの立ち上げ～量産管理、生産性の向上や品質確認まで、一連の業務をお任せします。・建設機械、農業機械の燃料タンク/ボンネットカバーなど、様々な射出成形工程のマネジメントをお任せします。・新しい製品の成形が決まった際は、量産立ち上げをお任せします。・射出成形機は18台（55t～1300t）あり、設備も充実しております。 ■組織構成：今回の成形現場には現在派遣も含めて32名（うち女性8名）が在籍しており、30代～40代がメインで在籍しています。 ■当社の製品について：・クボタ社：農業機器や建設機械、トラクターにある部品。例えば天井部分、フロント部分など数万点以上・スーパーの野菜の陳列棚・コンビニのかごなど ■当社の魅力：創業60周年以上の産業機械・機器部品メーカーです。当社は長年クボタ社との親交が深く、農業機器や建設機械、トラクターは当社の部品だらけです。実際にクボタ社が主催している「モノづくり現場改善のワールドカップ」において当社はパートナー企業300社の中から表彰され、単なるプラスチックメーカーではなく、高い技術力とモノづくり現場の改善活動に関し高い評価いただいております。また業界内での評価・信頼が高いことから、一次取引が多いです。（自動車でいうTire1に位置） ■企業の将来性：主な取引先であるクボタは国内外問わず需要が高まり業績も上がっております。クボタは人々の生活に欠かせない食料・水・環境の課題解決する事業を展開しており、発展途上国などまだ安心・安全に整備出来ていない国も多いため年々需要が増しております。その他企業でいうと、年々取引社数も増えてきており、キヤノン、セブンイレブン、イトーヨーカ堂等、大手との安定した顧客基盤を保持しております。また売上も4期連続伸長させ資本金も増資、右肩上がりに成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮工場住所：栃木県宇都宮市中岡本町2910 勤務地最寄駅：東北本線／岡本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し、選考の上決定します。 ■賞与：年2回（3か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仁尾興産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県三豊市仁尾町仁尾辛1

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設立 1919年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三豊市】化成品の製造オペレーター◇創業100年以上の老舗企業／月残業時間10h／年間休日126日

◎創業100年以上／塩化マグネシウム生産量トップシェア ◎年休126日／有給取得率85%／残業時間月5時間程度／福利厚生・手当充実 ◎UIターン・地元で就業したい方歓迎 ◎3年連続健康経営優良法人ブライト500(中小規模法人部門)受賞 ◎2023年「かがわ女性キラサポ大賞」受賞 ■概要：当社は創業以来、化成品の製造販売や冷凍冷蔵倉庫、不動産等の様々な事業を展開してまいりました。現在は塩化マグネシウムを使用して作られた「にがり」や道路の凍結防止剤、グラウンド・テニスコードで用いる防塵剤等の製品を、全国各地に提供しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】豆腐の「にがり」に使用される塩化マグネシウムをはじめ、その他化製品の製造をご担当いただきます。製塩事業で培ったノウハウを活かして、塩化マグネシウム（固形にがり）では生産量随一の当社。〈取扱商品〉 ◇国内工場製造製品：食品添加物（にがり）／塩化マグネシウム／防塵剤（ぼうじん君） ◇サニーキーパー（凍結防止・融雪剤） ◇塩化カルシウム・尿素（工業用・肥料用） ◇乾燥剤・防錆剤・脱酸素剤 ■職場環境・平均年齢40.89歳／平均勤続年数11年／離職率8.11％・出産～育児に関するサポート制度　育児介護休業制度、保育手当、記念日休暇（子供の誕生日など）、看護休暇、有給休暇時間単位取得（1/4日単位で取得）・『仕事と家庭の両立』のための取り組み　時短制度：通常8時～17時のところ、9時～16時私たちは、「社員」だけでなく、「社員の家族」の幸福も常に願っています。社員の家族の笑顔が社員の働く意欲に繋がると考えています。 ■当社の特徴：塩の製造販売からスタートした当社は現在、塩化マグネシウム製造・販売事業、冷蔵倉庫事業、不動産事業を展開しており、日本各地に塩化マグネシウムを用いた豆腐の凝固剤（にがり）、道路凍結防止剤、グラウンド・テニスコート等の防塵剤といった商品をお届けしております。また、当社は製品、サービスの品質日本一を目指しており、お客様のあらゆる要望に応えるため商社機能の拡充、各種製造受託、化粧品や入浴剤などの新商品開発に積極的に取り組んでおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市仁尾町仁尾辛1 勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明星産商株式会社

化粧品メーカー

高知県南国市岡豊町八幡411-1

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設立 1968年
従業員数 650名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

【高知】処方担当（企画開発）◆国内トップクラスのOEMメーカー／4年連続ベースアップ／年休119日

～売上170億／4年連続全従業員給与ベースアップあり～働きやすい環境！【年休119日・完全週休二日制（土日）・夏季休暇や年末年始休暇は1週間以上◎】＜国内トップクラスの実績を誇る国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカーです＞ ■業務概要：大手化粧品・医薬品メーカー製品のOEM製造を行う同社にて、薬液製造の工程設計や、薬事業務や知的財産権の管理などを行う部署で、処方班の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：製品に配合する原料検討（安全性や効能効果）や処方設計、工場で量産製造していくための工程検討や実際の製造時に使う手順書の作成など、主に薬液に関わる業務を行っています。＜具体的には…＞・原料検討・処方設計・配合工程検討・配合手順書の作成配合工程や品質確認のために来社されるお客様対応を行い、一緒に配合を確認しながら、設計した工程で問題なく作れるかを確認していきます。処方担当は薬液という製品の中身（製品そのもの）に関わるため、処方・品質・設備などの幅広い知識を日々勉強しながら業務を行っています。 ■ポジション特徴・魅力：薬事や知財・特許に関する対応、また、製造における上流工程である薬液調合に深く携わる仕事です。薬液調合でトラブルのあった際には原因調査をすることもあり、色々な物事を吸収出来る方とお会いできればと思います。自分の携わった処方が製品化できることになった時、初回の薬液製造を無事に終えた時、携わった製品が長期で継続して販売されている時、様々なタイミングで自分の仕事が世の中に出て行く喜びを感じられると思います。 ■取り扱い品目：ポケットティッシュ、トイレットペーパー、不織布マスク、フェイスマスク、クレンジングシート、化粧品容器、制汗シート等 ■当社の特徴：不織布加工にとどまらず化粧水などの容器充填品やメイク落しなどの化粧シート等、さまざまな対人用・対物用商品を世に送り出しています。日本で初めて広告用ポケットティッシュを開発したことに代表される「Only-Oneのチャレンジ」と確かな技術力で、化粧品等の新製品を生み続けるOEMメーカーです。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県南国市岡豊町八幡411-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円その他固定手当/月：1円～100,000円＜月給＞ 230,001円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額には0～100,000円の手当が含まれます上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（目安） ■決算賞与（6月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知／未経験歓迎】薬事、開発法令業務◇国内トップOEMメーカー／4年連続ベースアップ／年休119日

～売上170億／4年連続全従業員給与ベースアップあり～働きやすい環境！【年休119日・完全週休二日制（土日）・夏季休暇や年末年始休暇は1週間以上◎】＜国内トップクラスの実績を誇る国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカーです＞ ■業務概要：大手化粧品・医薬品メーカー製品のOEM製造を行う同社にて、薬液製造の工程設計や、薬事業務・知的財産権の管理などを行う部署で、開発班の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：お客様に提出する手作りサンプルの作製や、新製品の品質を確認する安定性試験の実施と評価、特許調査、薬事申請など、主に開発・法令に関わる業務を行っています。＜具体的には…＞・手作りサンプル作成・安定性試験の実施・特許調査の実施（他社権利への抵触の有無）・知的財産権の新規申請や維持管理・薬事申請（製造業に掛かる業許可申請）＜業務の流れ＞専門性の違いはありますが、工場での生産に向けてグループ同士が連携して仕事をしていきます。ものづくりに入る前段階で開発班が法令に関わる業務、次に処方班が処方設計・開発班がサンプル作製や安定性試験実施で開発に関わる業務、そして処方班が工場生産のための配合手順書の作成や、現場におもむき配合の確認など技術面から、協力しながら仕事をしています。 ■ポジション特徴・魅力：薬事や知財・特許に関する対応、また、製造における上流工程である薬液調合に深く携わる仕事です。薬液調合でトラブルのあった際には原因調査をすることもあり、色々な物事を吸収出来る方とお会いできればと思います。自分の携わった処方が製品化できることになった時、初回の薬液製造を無事に終えた時、携わった製品が長期で継続して販売されている時、様々なタイミングで自分の仕事が世の中に出て行く喜びを感じられると思います。 ■取り扱い品目：ポケットティッシュ、フェイスマスク、クレンジングシート　等 ■当社の特徴：不織布加工にとどまらず化粧水などの容器充填品やメイク落しなどの化粧シート等、さまざまな対人用・対物用商品を世に送り出しています。日本で初めて広告用ポケットティッシュを開発したことに代表される「Only-Oneのチャレンジ」と確かな技術力で、化粧品等の新製品を生み続けるOEMメーカーです。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県南国市岡豊町八幡411-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円その他固定手当/月：1円～100,000円＜月給＞ 230,001円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額には0～100,000円の手当が含まれます上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（目安） ■決算賞与（6月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一衛材株式会社

製紙・パルプメーカー

香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2

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設立 1965年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全7件

【香川】品質管理（管理職候補）／紙おむつ・ペットシーツ等のメーカー
- NEW
■概要：当社は、大人用おむつなどに代表される「吸収体製品」の製造・販売を手掛けている会社です。1965年に創業して以来、業界のパイオニア的存在として「特長ある製品づくり」をモットーに、消費者のニーズに合った新製品の開発に力を注いできました。今回はさらなる事業拡大のため品質管理部門 (幹部候補) を新たにお迎えしたいと考えております。 ■業務内容：・現場の手順書作成・品質基準の作成・分析報告書作成・安全委員会主催 ※上記全てをお任せするのではなく、既存メンバーと分担しながら業務をご担当頂く予定です。 ※顧客とのやり取りは営業担当を介して行うため、、本ポジションは顧客折衝は発生いたしません。 ■組織構成：品質管理部門は現在4名で構成されています。（責任者：50代中盤男性、メンバー：40代～50代の女性3名） ■当社の魅力： ◎くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造・販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発・販売しております。 ◎当社の優れた商品開発力は、独自の発想と高い技術力によるもので、次々と誕生する商品は新市場の創造を実現し、その普及とともに企業ネットワークも全国へと拡大しています。現在では、香川県の本社・工場を拠点に神奈川・大阪・福岡に支店を設置し、地域に密着したきめ細やかなサービスと迅速な対応に努めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／豊浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,666円～366,666円＜月給＞ 306,666円～366,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回■賞与：年2回 ※月額（基本給）欄はは基本給ではなく月額固定給の総額です。 ※管理職採用の場合、時間外手当等は適用対象外となります。 ※管理職採用の場合残業手当は適用対象外です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】商品開発（責任者候補)／紙おむつ・ペットシーツ等のメーカー
- NEW
■概要：当社は、大人用おむつなどに代表される「吸収体製品」の製造・販売を手掛けている会社です。1965年に創業して以来、業界のパイオニア的存在として「特長ある製品づくり」をモットーに、消費者のニーズに合った新製品の開発に力を注いできました。今回は、2021年に立ち上がったばかりのマーケティング部門のメンバーを新たにお迎えしたいと考えております。 ■業務内容：関連部署（営業部門や技術部門など）や関係会社（デザイン会社、調査会社、広告代理店）と連携し、既存商品や新商品の開発業務をお任せいたします。現事業の見直し・改革をはじめ、新事業に向けたネクストの商品を世に出していくこともできる、やりがいの大きな仕事となります。 ※既存メンバーと業務分担をしながら、入社後にどんな業務から行って頂くかを決定します。 ■組織構成： 2021年に立ち上がった部署であり、現在は取締役のみの組織となっています。まずは全体感について業務を教わりながら、徐々に仕事を覚えていってください。 ■当社の魅力： ◎くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造・販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発・販売しております。 ◎当社の優れた商品開発力は、独自の発想と高い技術力によるもので、次々と誕生する商品は新市場の創造を実現し、その普及とともに企業ネットワークも全国へと拡大しています。現在では、香川県の本社・工場を拠点に神奈川・大阪・福岡に支店を設置し、地域に密着したきめ細やかなサービスと迅速な対応に努めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～6,600,000円＜月額＞ 458,333円～550,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーエスエレテック

自動車部品メーカー

愛知県豊田市吉原町平子58-1

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設立 1969年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全3件

海外拠点の管理・監督者／語学力不問／年収800～1400万円

赴任前は日本本社での研修を通じて、社内の仕組みや業務の流れを理解していきましょう。その後はアジア・北米などの海外拠点にて、製造現場の運営・改善をリードしていただきます。 ※海外勤務までの期間は、入社後半年～最大2年程度を想定。まずは日本本社で研修を行い、準備を整えてから赴任します。【具体的には】 …………… ジーエスエレテックの海外事業を、現場の最前線で支える役割です！ ■生産ライン・生産管理の統括生産計画の進捗管理、納期調整、トラブル対応などを行い、安定した量産体制を構築します。 ■品質管理・標準作業の定着支援現地スタッフへの作業手順指導、不良原因の分析、標準作業（SOP）の運用強化を推進します。 ■人材育成・チームマネジメント OJTを中心に、現地スタッフや管理者の育成を担当。離職率を下げるための教育体制づくりにも関わります。 ■改善活動・新規ライン立ち上げ支援生産移管や新ラインの立ち上げ、4M（人・設備・方法・材料）の観点から現場改善を進めます。 ■日本本社との連携・調整現地の課題やニーズを日本へ共有し、技術・品質・調達など関連部署と連携しながら解決を図ります。【研修期間中（半年～最大2年）】 …………… 研修期間中は、日本本社にて勤務しながら、海外拠点での業務に必要な知識や進め方を身につけていきます。 ■社内業務の理解・運用見積作成、納期調整、社内調整などの実務を担当します。製造・品質・調達など各部署との連携を通じて、全体の流れを把握しましょう。 ■製造・品質に関する知識の整理生産管理や品質管理の考え方を、実務を通して再確認。加えて、海外拠点でも共通となる業務基準や判断軸を学びます。 ■語学・海外勤務の準備語学力は必須ではありませんが、渡航前に基礎的な語学研修を実施！海外生活や現地での働き方についても事前に情報共有するので安心です。 ※研修期間中については愛知県にある本社にて勤務いただきますが、愛知県外からの入社の場合は会社の寮への入居も相談可能です！

▼海外勤務前提の募集です。研修期間終了後、以下のいずれかに配属予定です。 ※配属国は、本人の経験・適性・拠点状況を踏まえて決定されます。 ■アジア諸国タイインドネシアカンボジア中国 ■北米アメリカメキシコ …など。 ※アジア拠点は単身赴任が中心、北米は家族帯同の実績もあります！ ※任期は3～5年程度を想定しています。 ※海外拠点にいながらも、日本とのつながりを保てる体制です。 ▼研修期間中（最大2年）本社にて勤務いただきます。愛知県豊田市吉原町平子58-1 ※受動喫煙対策あり ※県外から転居を伴う入社となった場合は、会社の寮に入居することも可能です。

日本研修時：月給22万円～40万円+賞与2回海外勤務後：月給50万円～90万円+賞与2回＜年収目安＞日本研修時：400万円～700万円海外勤務後：800万円～1400万円 ※月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。

株式会社豊運

住宅設備・建材メーカー

■本社大阪市東住吉区今川3-12-4 ■工場平田工場（福島県）／秩父工場（埼玉県）富士山工場（静岡県）京都工場／京都第二工場／岡山工場

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

初年度前職年収保証！チャンスがある会社の工場長候補

【募集職種】工場長候補将来の工場運営を担うリーダーとして、キャリアを築いていただける方を募集します。【仕事内容】モルタル（セメント）製造工場での製造および工場管理業務全般を担当していただきます。【入社後の流れ】 01｜OJTで製造作業を学ぶ教育係がマンツーマンで、モルタル製造作業に必要な知識と技術を指導します。＜作業内容＞配合書を確認し、原材料を準備 →機械や機器を使って計量 →ミキサーに投入し、機械を操作 →袋詰めした製品を倉庫に運搬 ※作業に必要なフォークリフト免許・クレーン免許・玉掛け免許などの資格取得費用は、会社が全額負担しますのでご安心下さい。 ▼ 02｜工場長として製造計画の立案（週間・月間）、進捗確認のほか、原材料の発注業務、関係各所との調整業務などをお任せいたします。工場全体を牽引する責任あるポジションとして、工場全体のマネジメント、本社との連携を担うハブ的役割を担っていただきます。 ※JISおよびISOの品質管理責任者や化学物質管理責任者の資格取得も可能です。 ■将来のキャリアパス ▼入社1年目：初年度は年収保証。ご経験・保有スキルによって、ご希望額を検討します。 ▼係長：年収630万円 ▼課長：年収680万円当社評価制度に基づく、最高評価例です。頑張り次第でさらに高みを目指せる環境です。【豊運の強み】 ◎目標管理制度導入頑張りと成果を正当に評価し、給与・昇進にダイレクトに反映。社員一人ひとりの成長をサポートします。 ◎プライベート充実日勤のみ・ノルマなし、年間休日111日、有給取得率ほぼ100%。

【埼玉秩父勤務／マイカー通勤OK】秩父工場埼玉県秩父市みどりが丘65 ・秩父本線「皆野駅」から車で11分・無料駐車場完備

【初年度前職給与保証】 ◆月給25万円以上 ◆年齢・経験・スキルを十分考慮のうえ決定 ◆経験によらず初年度は前職年収を保証します

株式会社東洋技研

その他専門コンサルティング

高知県高知市大津乙1902-4

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設立 1980年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全5件

【高知/南国市】環境分析業務《未経験歓迎》◆公共機関からの依頼対応/年休120日

【細かい作業がお好きな方◎/女性が活躍する職場/完全未経験歓迎！/丁寧な研修・OJTあり/手当充実/育休からの復帰率100%/コツコツと進めるルーチンワーク/】 ■業務概要：主に公共機関からの依頼により「環境調査・分析」と「各種公害防止処理施設の設計・施工・管理」を行う当社にて、採取してきた水や土壌・大気の分析業務をお任せ致します。それぞれの分析方法や手順について細かく定められておりますので、手順書通りに進めることが重要なお仕事です。 ■業務詳細：以下の検査をそれぞれの手順に則って進めていただきます。ピペット（少量の液体を採取する実験道具）を使用して1ml単位での作業となるため、細かく丁寧に進めて頂ける方を求めています。 ◇計量証明事業に係る測定分析 ◇ダイオキシン類等の特殊分析作業環境測定 ◇アスベスト・シックハウス ◇水道法に基づく水質検査 ◇食品安全検査 ◇機械を使用した成分分析 ◇フォーマットへのデータ入力、報告書の作成 ■組織構成/働き方について：現在、35名が在籍しており、その内9割が女性社員です（平均30代前半）。そのため、産休に入る方も多いですがここ10年は100%育休から復帰している方ばかり。お子様が小さいうちは時短勤務の相談も可能で、ライフイベントがあっても安心して働き続けられる環境です◎ ■当社・ポジションについて： ◎公共性が高く安定性抜群：世界的に注目度の高い環境問題。当社では蓄積された高度な技術と経験をベースに最新分析機器を駆使して、各種の環境保全・問題解決に積極的に取り組んでいます。 ◎社員が健康で安心して働ける環境づくり：当社では20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。全社員に対して保険加入し、業務外も含み入院での自己負担金を補償するハイパーメディカル制度や育児中以外でもご事情に合わせた時短勤務可など、当社ならではの取り組みで社員の健康をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞環境技術センター住所：高知県南国市十市4465-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～260,000円＜月給＞ 215,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績3～5ヵ月） ■手当：役職手当、資格手当あり、現場手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知/南国市】水質調査のサンプリング作業《運転好きな方歓迎》│年休120日│手当充実

【完全未経験歓迎！/公共事業が多く安定性◎/丁寧な研修・OJT有/手当充実/20代～60代まで幅広い年代が活躍中！】 ■業務概要：主に公共機関からの依頼により「環境調査・分析」と「各種公害防止処理施設の設計・施工・管理」を行う当社にて、水質調査のサンプリング作業をお任せ致します。四国管内のダムや河川、廃棄物処理場、海域などあらゆる現場へ車で向かい、水質調査のために採取した水を社内へ持ち帰ることがミッションです。＜具体的には＞ ◇容器や柄杓などの事前準備 ◇2名以上のチームで依頼のあった現場（ダムや河川、廃棄物そり上、海域など）へ車で移動 ◇水の採取（※塩分分析など現場にて分析まで行うこともあります） ◇現場の写真撮影 ◇自社内へ持ち帰り分析チームへ受け渡し ◇後片付け ■業務についてエリアは四国管内となり、2人以上で交替しながら車で移動します。スケジュールによっては早出で現場に向かうこともあります。現場によって、どこでどのようにサンプリングの採取をしてくるか条件がございますので、決まった条件通りに作業を行って頂きます。水質調査の場合、「採取してから何時間以内に分析する」などの規定があるため、基本日帰りとなります。作業着やヘルメット、手袋など現場で必要な備品は貸与致します。その他環境分析等で使われる大気や土壌など採取を行うこともあります。（大気や土壌採取の場合は持ち込み時間の制約がないため宿泊を伴う出張の可能性あり） ■組織構成：現在15名、20～60代と幅広い年代のメンバーが活躍しています。 ■当社・ポジションについて： ◎公共性が高く安定性抜群：世界的に注目度の高い環境問題。当社では蓄積された高度な技術と経験をベースに最新分析機器を駆使して、各種の環境保全・問題解決に積極的に取り組んでいます。 ◎社員が健康で安心して働ける環境づくり：当社では20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。全社員に対して保険加入し、業務外も含み入院での自己負担金を補償するハイパーメディカル制度や育児中以外でもご事情に合わせた時短勤務可など、当社ならではの取り組みで社員の健康をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞環境技術センター住所：高知県南国市十市4465-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～260,000円＜月給＞ 215,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績3～5ヵ月） ■手当：役職手当、資格手当あり、現場手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーレックス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都台東区柳橋2-19-6

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設立 1960年
従業員数 456名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【浅草橋】品質管理（環境調査業務/ISO業務）◆アサヒ等大手取引◆平均残業時間10時間

【50年赤字無し／7期連続増収増益／浅草橋徒歩5分／年休124日／残業10h／住宅手当有／竹鶴などブランドの顔を作るラベル企業が、ICタグを製造し企業の課題解決に貢献】 ■業務内容：・ISO9000/ISO14000に関わる業務・外部苦情対応（調査、報告書作成、必要に応じて顧客に説明）・品質改善の提案・各種品質管理（データ分析）・化学物質などの環境調査資材メーカーや、営業部門、工場等と協業し品質管理・保証業務を担当いただきます。環境調査（資材メーカーの資料を基に化学物質の調査を行い、製品に対する回答を出す業務）を中心にお任せする予定ですが、今までのご経験を元に業務もお任せいたします。外部苦情対応に関しては月5件～6件発生しているものの、基本的に営業部門が担当しており、技術的知見が必要な場合にお客様先に足を運ぶ事はありますが、1～2か月に1回という状況です。 ■入社後： OJTを中心に独り立ちを目指していただきます。業務を通し製品や印刷の知見等を学んでいただきます。入社半年後から出張の同行もお任せしたく、仙台や大阪などの各工場に日帰りもしくは1泊2日で足を運んでいただき、技術的知見を深めていただきます。環境調査に関する業務からお任せし、ISOの業務、教育資料作成等育成にも関わっていただき、将来的にはリーダーを目指していただきたいポジションになります。 ■組織構成：5名 ISO関係と環境調査とメイン業務担当では分けているものの、それぞれ協力し合い業務を担当しています。 ■同社の魅力：【幅広い業界からの需要があります】・暮らしに欠かせない日用品をはじめ、化粧品や飲料、文房具や医薬品、さらには自動車など、大小様々なメーカーのお客様とお取引があります。【市場拡大中／将来性のある会社です】・「消費」に関わる印刷物は、市場は拡大傾向にあります。特に物流の発展により現場での在庫管理ニーズは年々高まっています。・お客様から求めらる内容で環境保全に力をいれています。卵の殻からラベルを作る等、環境に配慮した製品の製造を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区柳橋2-19-6 勤務地最寄駅：浅草橋・蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,300円～301,770円その他固定手当/月：12,000円～30,000円＜月給＞ 269,300円～331,770円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は年齢・キャリアを考慮の上、決定します昇給年1回※過去実績（平均）…5.4％（24年度）賞与年2回※過去実績…3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＦＥコンテイナー株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル 9F

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設立 1961年
従業員数 316名
平均年齢 42.6歳

求人情報全7件

未経験歓迎【千葉】製造オペレーター☆日勤☆年休121日☆車通勤可能☆福利厚生充実

～未経験からチャレンジできます！/日勤/年休121日の働きやすさ/車通勤可能/福利厚生充実/JFEグループだからこその安定性/ドラム缶のリーディングカンパニー/借上げ社宅会社負担70-75%/平均有給取得日数17日】 ■業務内容：ご本人のご経験やご希望に合わせて以下の作業をお任せいたします。配属部署によってお任せする作業が異なります。・ドラム缶の製造機械のオペレーション・溶接作業・塗装作業・組み立て、検査 ■研修体制：入社後2-3ヵ月は実務には従事せず、ドラム缶製造に関する基礎知識の勉強や安全教育、必要資格の取得に費やしていただき、その後職場への配属となります。配属後はOJTにより業務をこなしながら慣れていただきます。 ■組織構成：男女比　10/0 製造グループ全体で50人ほど、平均40代のメンバーです。 ■キャリアパス：現場作業員→リーダー→主任としてマネジメントに進んでいただくことができます。 ■魅力：・製造業でも日勤の勤務が可能で夜勤なし・車通勤可能・交通費全額支給・家賃補助あり・JFE母体の安定した事業基盤 ■充実の福利厚生：・借上げ社宅制度　※単身者は家賃の30％、妻帯者は家賃の25％の自己負担で住めます　　但し満35歳まで。会社負担上限あり。・年休121日・平均有給取得日数17日（2023年度実績）。保存休暇制度有。 ■ドラム缶事業について：高品質のドラム缶、高圧ガス容器を製造販売している当社で、ドラム缶事業部に配属予定です。ドラム缶は、石油・ファインケミカル・食品・産業廃棄物処理まで、多種多様な製品の貯蔵・輸送といった工程を支える、無くてはならないものです。当社は、多重巻ドラム缶という自社開発による製造を手がけ､ドラム缶の高性能化をリードしてきました。また他社に先駆け環境対応商品を世に送り出してまいりました。その結果､国内のJIS規格はもちろん、国連「危険物輸送に関する勧告」に基づくUN基準をクリアし､その安全性は世界的に認められています。変更の範囲：会社が定める業務範囲

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県千葉市中央区新浜町1 勤務地最寄駅：JR(京葉・外房・内房)線／蘇我駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋塗装工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

兵庫県伊丹市北本町1-314

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設立 1955年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【兵庫／伊丹】塗装作業（照明器具など）◆日勤のみ／残業少なめ／転勤なし／大手との取引・安定性◎

～街中で見かけるライトの多くを当社が塗装／70年超の歴史を持つ確かな技術力／日勤のみ／車通勤可能／家族手当・資格サポートあり～ ■仕事内容：塗装工としてラインの中で、インテリア・エクステリア製品への工業塗装業務をご担当いただきます。様々な素材に対して、それぞれの素材に応じた塗装がありますが、先輩社員のサポートも受けながら、安心して業務を学んでいただきます。 ◎職務詳細・製品の吊り下げ、取り外し・パーツの検査・マスキング・スプレーガンでの塗装（習得後）・完成品チェック＆仕上げ・簡単な機械操作　など ※クーラー完備◎ 【 1日の流れ（例）】 08:00　作業スタート・準備 10:00　小休憩（5分） 12:00　昼休憩（50分） 13:00　作業再開 15:00　小休憩（5分） 17:00　退勤（残業ほぼなし） ■組織構成 : 溶剤の塗装ラインは10名で担当しています。(20代2名、30代１名、50代２名、60代3名) ■工業塗装とは：単に製品に色を付けるだけではなく、製品表面を腐食・劣化から保護したり、製品の色彩や光沢、手触り、模様など意匠性・デザイン性にも製品の価値を高める役割を果たしています。 ※粉体塗装、粉体塗料標準色、液体塗料（溶剤塗装）、アルミ素材への塗装、サンアートコーティング、和紙風塗装など多岐にわたります。 ■製品事例：塗装する対象は、樹脂や金属など幅広く対応していますが、主に照明器具が中心で、街中で見かけるライトの多くが当社で塗装されています。その他にもいろいろなものへの塗装を可能としており、電子タバコの外枠への塗装や、インテリア製品には和紙風の塗装も行っています。 ■同社について：溶剤型及び粉体型塗料を材料として工場内設備により金属製品、その他に焼付塗装を施工しています。大手子会社(パナソニック系)の案件が多く、事業も安定しています。toB向けのサービスが多い同社ですが、電子タバコの外枠へのペイントサービスなどtoC向けのサービスにも挑戦しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市北本町1-314 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験やご年齢に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニソン

住宅設備・建材メーカー

愛知県豊田市駒場町藤池17-1

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設立 1991年
従業員数 224名
平均年齢 39.0歳

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【豊田／未経験歓迎】製造オペレーター＜エクステリアメーカー＞夜勤なし｜月残30h程度｜週休二日制

～土日祝休／年休116日／エクステリア総合メーカー／高シェア（中部・関西トップクラス）／安定した財務基盤（自己資本比率57.7%）／多角化で成長中～ ■業務概要：当社の主力商品である化粧コンクリートブロックの製造オペレーターをお任せします。オペレーション業務と言っても、単純作業だけでなく、材料の調合から成型、検品など、ブロック製造における全工程に関わります。 ■業務詳細： ◇コンクリート製品を製造する成型機の機械操作、調整、点検　 ◇出来上がった製品の検品・搬送 ◇不良が発生した場合の原因調査　 ◇型替え、清掃等の付随業務　 ◇派遣社員への指示等　 ※東海エリアでは戸建て住宅のブロックシェアは6割となります。 ■組織構成：豊田工場　28名　(工場長1名　課長4名　メンバー23名(20～70代)) 男性：女性＝9:1 ■期待すること：まずは現場でしっかりと業務を覚えていただき、ゆくゆくは現場のラインリーダーをお任せできることを期待しております。 ■やりがい：自身の関わった製品が戸建て住宅や商業施設、公共施設にデザインされるので目に見えて自身が携わった実感を感じれる業務です。 ■企業魅力：（1）＜東海・近畿エリアでトップクラスのシェアを誇る安定企業＞当社は化粧コンクリートブロックなどのエクステリア商品のメーカーで、東海・関西エリアでトップクラスのシェアを持つ安定企業です。住宅・公園・商業施設など多様な場所で製品が使われ、“まちづくり”に貢献できる実感のある仕事です。（2）＜未経験から職人技術 × 機械オペレーションスキルを習得できる環境＞製造オペレーターは材料の調合→成型→検品まで全工程に関わり、未経験から段階的に技術を身につけられる教育体制があります。また、フォークリフト免許などの資格も会社負担で取得でき、専門スキルを無理なく習得できます。（3）＜風通しが良く、働きやすい社風＞当社は「年齢や役職を超えて意見を言い合える風土」があり、社長や役員ともフラットに話せる環境です。さらに、夜勤なし／有給取得しやすい／時短制度など家庭と両立しやすい制度が整い、社員に寄り添う職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田工場住所：愛知県豊田市駒場町藤池17-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田市】コア技術の研究開発＜ゼロをイチにするやりがい＞～業界トップシェア／働き方改善／週休二日

～「人と自然と生活の調和」をコンセプトに、住宅の堀やエントランス、駅前や公園の舗装などの外部空間を通じて、より精神的に豊かになれる環境づくりを行っています～ ■業務概要：今後当社の中核を担うコア技術の開発を主体的に推進していくポジションです。 ■業務内容：コンクリートブロック業界の最後発メーカーとして1991年に設立した当社は、設立から右肩上がりに成長し、安定した売上高と高いシェア率を築いて来ましたが、未来を見据えた際、これまでのコンクリート開発の枠に留まらず、今後当社の中核を担うコア技術の開発を進めるべく、ゼロからイチをつくり上げる技術の開発に、共にチャレンジしてくれる方を募集いたします。中核となっているコンクリート組積材・舗装材の商品開発でも、地球環境にやさしい新たな原料の模索～商品開発など、当社の技術開発～商品開発分野に携わっていただきます。 ■ミッション：今回募集する＜コアマテリアル開発部＞では、単なるモノづくりではなく、サイクル型のモノづくりを実現というミッションを掲げております。 ■会社の特色： (1)人と環境・空間との調和がユニソンのコンセプトです。「景観づくり」を通して「自然と寄り添う賢い暮らし」を新たに提案する企業を目指しています。 (2)舗装面の温度上昇を抑制する機能を持った、遮熱性舗装材や保水透水性舗装材など、環境に配慮した機能商品の開発に注力しています。 (3)デザイン性の高いカタログや独自の配送システムなど、業界初の画期的な取組みを行っています。 ●親和性、ありませんか？コンクリート以外の素材（産業廃棄物や樹脂、他の様々なモノ）で何が生み出せるのか、を探るポジションのため親和性ある経験をお持ちの方はぜひエントリーください！＃素材＃マテリアル＃新しい素材

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市駒場町藤池17-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＧＣセイミケミカル株式会社

石油化学メーカー

神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3-2-10

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設立 1947年
従業員数 381名
平均年齢 43.7歳

求人情報全9件

【本社／茅ヶ崎市】技術営業／アドバンストケミカル製品（表面改質材料） ◆AGCグループ／年休124日

【化学、材料、化成品分野での生産管理経験の方へ／工場の安定生産を支える／幅広いスキルを得られます◎／日本を代表する総合素材メーカー・AGC（株）のグループ会社／「有機・無機ファインケミカル製品」メーカー】 ■ポジション概要：アドバンストケミカル領域における機能性表面改質材料の技術営業をお任せします。既存製品の拡販だけでなく、開発部門と連携しながら “顧客とともに新製品を作る” 魅力ある営業ポジションです。 ■募集背景：アドバンストケミカル事業再構築に伴う、販売体制の強化のため。退職者補充だけではなく、事業の立て直しフェーズにおける即戦力人材の戦略採用です。 ■業務詳細：（1）営業活動（メイン業務）・機能性表面改質材料（アドケミ製品）の拡販・大手メーカーを中心とした新規開拓・既存顧客への深耕提案（2）技術営業（TS：テクニカルサービス）・顧客の工程や要求仕様に対する技術的なサポート・製品評価・実験のフォロー・技術資料・データの提供（3）開発・製造との協働・新規製品企画に向けた開発部門との共同PJ ・製造部門と連携した収益改善・工程改善・顧客要望を開発にフィードバックし、製品化まで関わることも可能 ■業務のおもしろみ・やりがい：・「売るだけ」ではなく “製品づくりそのもの” に関われる営業・顧客業界が多岐に渡り、技術×市場理解の幅が広がる・事業再構築フェーズのため、裁量が大きく、事業の成長に直接貢献できる・技術営業経験を活かしつつ、開発寄りのキャリアに踏み込める ■入社後の流れ：会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3-2-10 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,400円～409,300円＜月給＞ 283,400円～409,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※ご経験・ご年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6・12月／2025年度6.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本社／茅ヶ崎市】化学製品の生産管理担当 ◆AGCグループ／年休124日／残業20H以下

【化学、材料、化成品分野での生産管理経験の方へ／工場の安定生産を支える／幅広いスキルを得られます◎／日本を代表する総合素材メーカー・AGC（株）のグループ会社／「有機・無機ファインケミカル製品」メーカー】 ■業務内容茅ケ崎技術室の一員として生産管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： (1)AGCを含む受託製品の生産管理 (2)複合酸化物製品の生産管理 (3)生産管理上派生する、生産技術及びプロセス開発 (4)新規製造品目における(3)の対応 ※(1)(2)業務を同時に対応することはない。 (1)または(2)及び(3)の業務比率は、およそ80～90%/10～20% 尚、(4)は不定期業務であるため、業務比率には計上していない。 ■働き方：・有休の取得率：約80％・所定労働時間：7時間40分・残業時間：20時間以下・育休の取得人数：過去10年でのべ66名(うち男性11名) ・離職率：1.4% ■業務のおもしろみ・やりがい：・AGCグループ内及びその他の多様な技術に触れることができ、多様なメンバーと連携・相談しながら、生産管理・生産技術・プロセス開発業務に従事できます。・受託製品であっても、本質を捉えた改善業務の実施も可能です。・新製品生産において、製品化・量産化に向け一連の工程に関わることができ、技術と市場をつなぐ役割を担ったり、自らの提案が新たな事業の柱となる可能性があったりと、実感しながら業務を進めることが可能です。 ■入社後の流れ：会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3-2-10 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 507万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,400円～409,300円＜月給＞ 283,400円～409,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※ご経験・ご年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6・12月／2024年度5.9ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミヤザワ

製紙・パルプメーカー

神奈川県茅ヶ崎市萩園2721

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設立 1960年
従業員数 1,568名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

花王の化粧品製造／土日祝休み／年間休日128日／k.oda1

はじめは検品・品質チェックをお任せします。 ■製品検査 └製品の一部を取り出して、汚れや異臭がないかの確認 ■外観検査 └包装部分にキズや汚れがないかの確認＜主な製造品＞＊洗顔料＊乳液＊ファンデーション　など＝＝＝＝＝＝＝ ◇入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝ ■最初の2週間まずは研修の一環でアルバイト・パートさんと一緒に、ライン作業で製品検査・外観検査を行うところからスタート！工場内にどのような部門があるのか？どんな仕事をしているのか？など、基本的な流れを身につけましょう。作業自体はシンプルなので、1～2日目には覚えられます。先輩たちが教えるので安心してくださいね。 ■3週目以降下記2つのいずれかへ配属となります。（1）機械オペレーション機械の運転操作・調整・メンテナンスを行います。（2）ラインリーダーアルバイト・パートさんの配置調整やライン作業の状況確認など、スタッフさんの管理を行います。じっくりと経験を積み、プロフェッショナルを目指してください！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇1日の流れ（一例） ※ラインリーダーの場合＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:00　出勤、生産予定の確認、生産前の準備作業 08:30　朝礼・ラジオ体操、生産開始　　　スタッフの配置・ライン全体の管理　　　製品の品質チェック 12:25　休憩 13:25　午後の生産開始　　　午後生産開始直後の品質チェック 15:30　翌日に使う書類やファイルの準備 16:30　チェックシートの記入 17:00　今日の生産終了　　　生産後処理、後片付け、清掃 17:30　退勤

【小田原勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎（住宅手当あり）】 ■花王小田原事業所神奈川県小田原市寿町5-1-5 ※マイカー通勤OK 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）

月給21万円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し決定します【月収例】給与ベースアップなど含め月収26万円以上可 ※残業時間20時間程度の時間外手当を含む
未経験歓迎の製造スタッフ／リーダー候補／残業少／k.syo1

湘南事業所では、主に大手化粧品メーカー（国内・国外）の化粧品製造を請け負っています。今回お任せするのは、湘南事業所で大手化粧品メーカーの商品製造現場を指揮する「ラインリーダー候補」。パートさんのマネジメントや生産量のコントロール、業務改善など幅広い業務をご担当いただきます。＝＝お任せする業務＝＝ ■完成した商品の品質管理（目視でのチェックなど） ■パートさんへの作業指示 ■生産ペースの確認および調整 ■生産記録の入力や報告 ■業務改善案の提案（採用されれば金一封！）　など＝＝入社後の流れ＝＝＜入社～1カ月＞パートさんと共に製造ラインに入り、企画に合わせて、化粧箱の組み立てや完成した化粧品の梱包、シール貼りなどの基礎的な作業を実践を通して学びます。手のひらサイズの製品が多いので、体の負担も少なく安心です。　　▽ ＜2カ月目＞先輩リーダーと一緒に業務を行いながら、ラインリーダーのスキルを習得します。　　▽ ＜1年後には…＞ラインリーダーデビュー！昇格に向けての研修プログラムを通して、リーダーとしての意識の持ち方やマネジメントスキルを習得します。 ※ラインリーダーとしてマネジメントするパートさんの数は約25名ほど（担当ラインによって変動あり）＝＝将来的には… ＝＝ラインリーダーへの昇格はもちろん、マネージャー職へのキャリアアップやジョブローテーションのチャンスも多数！ ◎残業が少ない環境も魅力です定時は17:30ですが、1時間ごとの生産量チェックを通して、16:00までには当日分の生産を完了できるように稼働しております。

【車・バイク通勤可／茅ヶ崎へのUIターンも歓迎／転勤なし】 ■株式会社ミヤザワ　湘南事業所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2721 ■アクセス・「寒川南IC」より車で5分・「茅ケ崎中央IC」より車で5分 46号の産業道路沿いのラーメン屋さんがある交差点が目印です！ ■公共交通機関利用の場合 JR「茅ヶ崎駅」北口よりバス乗車15分、「古川停留所」下車徒歩5分受動喫煙対策：屋内喫煙所あり（喫煙ブース）

月給21万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。

株式会社リブドゥコーポレーション

介護・福祉関連サービス

愛媛県四国中央市金田町半田乙45-2

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設立 1965年
従業員数 1,311名
平均年齢 37.2歳

求人情報全11件

【徳島／在宅可】紙おむつの素材研究員◆医療・介護業界未経験歓迎／国内シェアトップ級の介護用品メーカー
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～年休122日／大人用おむつ「リフレ」で国内トップクラスのシェアを誇る優良メーカー／需要増加傾向の“医療・介護”業界でスキルアップ／福利厚生充実～ ■募集背景・配属部署について：総人口が減少する中で、65歳以上の者が増加することにより高齢化率は上昇を続けます。2036年に33.3％で3人に1人。2065年には38.4％に達して、国民の約2.6人に1人が65歳以上の者となる社会が到来すると推計されています。高齢化率が高まり、医療も進歩していますが、当社で扱っている「おとな用紙おむつ」も進歩を続けなければなりません。その進歩を続けるために、今回の募集部署である第3研究室では、当社では初となる新規素材の研究開発を行っており、紙おむつの新規素材（不織布、高分子ポリマー、油剤など）の研究開発を担当している部署です。 ■業務内容：・環境視点も含んだ新規素材の調査および研究・新素材の評価方法の確立および工業化の支援・使用済み紙おむつの再資源化に関する研究など ■当社の魅力：・当社の祖業である介護領域のライフケア事業では、食事・はいせつ・入浴の三大介助の一つであるはいせつ介護のメイン商材「大人用紙おむつ」を製造販売しており、施設・病院向けの業務用分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。・次に近年伸びが著しい治療領域のメディカル事業では、病院の手術室で使用される当社独自のSCK（Standard Convenience Kit）という手術キットをはじめとする各種手術キットを製造販売し、介護と医療の現場をトータルに支えています。・若手社員が主体的に働くことができるチャレンジングな企業風土が当社いちばんの魅力です。「チャレンジ・ポスティング制度」があり、年に1度社内面談等を経て希望部署に異動することができる機会が設けられています。「こんな仕事に挑戦してみたい」と意見を発すれば、周囲の社員からのサポートがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島イノベーションセンター住所：徳島県美馬郡つるぎ町貞光字小山北89-1 勤務地最寄駅：JR徳島線／小島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給のほか、諸手当を支給 ※給与詳細は、経験やスキル等を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】介護用品の商品企画　◆商材経験不問／将来性◎医療介護現場を支える／国内シェアトップクラス

～需要増加傾向の“医療・介護”業界でスキルアップ／年休123日／大人用おむつ「リフレ」で国内トップクラスのシェアを誇る優良メーカー／福利厚生充実～ ■募集背景・配属部署について：同社は介護・医療現場向けの製品を取り扱っており、特に大人用の紙おむつ「リフレ」では、病院・施設向けの業務用分野で国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 ※全国1万数千件以上の施設に導入されています。日本の総人口の減少と共に、2036年には3人に1人、2065年には2.6人に1人が65歳以上の者となる超高齢化社会が到来すると推計されています。今後の需要、及び現場での負担が増し続ける介護現場を支えるために、より多様な製品開発を進めるため増員募集を行います。 ■業務内容：入社後は担当製品を割り振ったのち、以下業務へ段階的に携わっていただきます。・市場調査(営業ツール、カスタマーセンターのデータ、営業同行などを分析) ・開発部門や生産部門との打合せ（試作品の製作・モニター試験など）・実際に紙おむつを試着して頂き、ヒアリング・仕様確定し社内決裁のための準備、発表など・生産開始・一般市場へ上市 ■働き方部長以下6名が所属しており、平均年齢は30歳の若い組織です（男女3:3）。週2日or月8日間の在宅勤務が可能で、残業は月10h程度と長期的に働きやすい環境です。 ■当社の魅力：・当社の祖業である介護領域のライフケア事業では、食事・はいせつ・入浴の三大介助の一つであるはいせつ介護のメイン商材「大人用紙おむつ」を製造販売しており、施設・病院向けの業務用分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。・次に近年伸びが著しい治療領域のメディカル事業では、病院の手術室で使用される当社独自のSCK（Standard Convenience Kit）という手術キットをはじめとする各種手術キットを製造販売し、介護と医療の現場をトータルに支えています。・若手社員が主体的に働くことができるチャレンジングな企業風土が当社いちばんの魅力です。「チャレンジ・ポスティング制度」があり、年に1度社内面談等を経て希望部署に異動することができる機会が設けられています。「こんな仕事に挑戦してみたい」と意見を発すれば、周囲からのサポートがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル8F・9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給のほか、諸手当を支給 ※給与詳細は、経験やスキル等を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

城山製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

愛媛県四国中央市上分町301-1

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設立 1959年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【四国中央/転勤無し】特殊紙の品質管理～年間休日123日／土日祝休／ニッチトップシェア

■業務内容：同社の製造部にて、品質管理や品質保証、新規商品の商品設計やクレーム対応等の品質に関する業務を経験に応じてお任せします。 ■業務詳細既存の紙製品や副資材の品質管理をはじめ、研究開発、客先からの要望に合った新規商品の商品設計(原材料/薬品等の選定)、試験室でのスペック確認テスト、部署の管理等、製造過程の根幹に携わっていただきます。ロスや不良品の低減、品質向上のための提案 ※品質試験はJISで基準や試験方法が決まっていますので、特別難しいものではございません。商品によって仕様が異なるので、仕様に沿った品質を保っていただきます。時代のニーズに合わせ、紙を駆使した新製品を開発してきました。製造部との協同を通じて、新たな発想で事業拡大に伴走いただくことを期待しております。 ■組織と特徴：製造部には4名が在籍しており、製造部長を筆頭に、設備担当1名、品質管理担当1名、一般職1名という組織構成となっております。品質管理は特に社内外の関係者との密なコミュニケーションが重要となります。少数精鋭の組織体制で業務に従事しておりますが、それぞれが当社内ではオンリーワンの役割を担い、やりがいを持って職務を全うしております。新規商品の商品設計もお任せするので、新しいことにも積極的に挑戦していただく想定です。 ■製品／会社の強みについて：同社が製造する「金属用中性紙」は異物、夾雑物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用され結露、擦り傷防止等で大いに効用をもたらす「工業用特殊紙」です。かかる特殊紙の対象金属はステンレス・アルミ・銅・電子部品等幅広い範囲に及んでいます。大手の製鉄メーカーが生産する高品質系のコイルの副資材として、腐食防止用製品として利用されています。製鉄業界は、中国、韓国メーカーの台頭もありますが、同社が関与する高品質領域においては国内メーカーの優位性は高く、ニッチ分野での根強いニーズがあります。コイルの副資材という製鉄生産の後工程においては同社シェアは40％もあります。また、製品の用途開発も進めており、建設業界向けにはタイルの施工用工程紙は90％のシェアを誇っています。タイルの搬送における緩衝材や作業性を高める付加価値製品としてのニーズがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市上分町301-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり（昨年実績：年2回、合計2～3ヶ月分）・モデル年収（参考） 45歳／500～550万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川之江/転勤無/未経験歓迎】工業用特殊紙の品質テスト※年休122日／土日祝休／ニッチトップシェア

◎大手企業からの安定した受注/未経験歓迎 ◎完全週休二日制・年休122日で働きやすさ改善 ◎大手鉄鋼メーカー／建築用品メーカーと取引有金属をサビ・キズなどから守る「金属用中性紙」を中心に工業用の特殊紙を製造する同社にて品質管理・保証業務をお任せします。 ■入社後すぐは簡単なテスト作業から！出来上がった製品の初期段階におけるテスト作業からお任せします。テスト（即時試験）の補助業務：出来上がった紙製品の引っ張り、引き裂き、水のしみこみやすさ・しみこみにくさなど試験項目を基に〇×をつける作業からお任せします。 ■充実の教育体制教育担当として、製造部社員がフォロー役として指導します。紙について、薬品について…覚えることはたくさんございますが、時間をかけて丁寧に教えますのでご安心ください。 ■仕事詳細【品質管理業務】・材料・薬品配合・製造工程がレシピ通りに進んでいるかの確認・出来上がった紙製品の厚み・シワ等を目視検査・引き裂き・引っ張り等のテスト ※基本的に製造工場および試験室でのお仕事となります。 ※他、不良品の再発防止検討や生産計画検討等、事務所内での書類仕事もございます。＼商品企画にもチャレンジできます／お客様からの要望にあった新規商品の商品設計に携わることも可能です。営業担当と協力してお客様を訪問して新規商品のスペックの説明を行ったり、新たなニーズを獲得することで新しい商品を生み出せる環境です。 ■製品／会社の強みについて：同社が製造する「金属用中性紙」は異物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用され結露、擦り傷防止等で大いに効用をもたらす「工業用特殊紙」です。かかる特殊紙の対象金属はステンレス・アルミ・銅・電子部品等幅広い範囲に及んでいます。同社が関与する高品質領域においては国内メーカーの優位性は高く、ニッチ分野での根強いニーズがあります。コイルの副資材という製鉄生産の後工程においては同社シェアは40％もあります。また、製品の用途開発も進めており、建設業界向けにはタイルの施工用工程紙は90％のシェアを誇っています。タイルの搬送における緩衝材や作業性を高める付加価値製品としてのニーズがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市上分町301-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり（昨年実績：年2回、合計2～3ヶ月分）・モデル年収（参考） 45歳／500～550万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パック・ミズタニ株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市西区立売堀4-8-10

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設立 1909年
従業員数 126名
平均年齢 43.0歳

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【兵庫・伊丹市】段ボール製造スタッフ◆職種未経験可／創業115年超の安定企業／基本土日祝休み

【創業115年を超えるトータル・パッケージングの会社／／基本土日祝休み／職種未経験可】 ■業務内容：段ボール製造工場の現場のスタッフとして、工場にある印刷機や加工機の補助作業をご担当いただきます。お客様の要望に沿って段ボールへ印刷したり、ニーズにあった形になるよう罫線を引く等の加工を行っていただきます。 ※伊丹工場では大きく分けて一般段ボールと強化段ボールの2種類の製造をしています。日常でよく見るのは一般段ボール。飲料の保管や引越し、ネットショッピングのお買い物時の配送の際など、生活に不可欠なツールです。それに対して強化段ボールは日常生活ではあまり目にすることはありません。実は、重いもの・大きいもの等を運んだり、保管する際などで活躍しています。一般段ボールに比べるとその頑丈さや大きさは大きく異なります。当社はこうした特殊な段ボールの製造に強みをもっています。 ■入社後について：まずは一般段ボールに携わっていただきます。現場の経験を培ってから、将来的に伊丹工場にある生産管理課で、製造工程の管理や仕入先様や取引先様との納期や価格交渉等をお任せしたいと考えています。 ※ゆくゆくは生産管理課をマネジメントする立場を目指していただきたい考えです。 ■就業環境：創業115年を超える当社ですが、歴史にとらわれず新たな挑戦を惜しみません。社長は頻繁に現場に出向き、社員一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしています。その分、社員との距離も近く、活気溢れるアットホームな社風が特徴です。 ■企業魅力： 1909年創業の老舗です。創業115年以上にわたり段ボール製造会社として社会に貢献してきました。近年では段ボールメーカーならではの目線で物流事業も展開。兵庫県西宮にて7拠点の物流センターを所有しています。2021年には大阪にも初進出し、PM堺ロジセンターを開設しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊丹工場住所：兵庫県伊丹市北伊丹6丁目44-5 勤務地最寄駅：JR線／北伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験内容、年数を最大限に考慮し、希望をお伺いしながら最終的に決定させていただきます。 ■賞与：年2回（入社後1年経過後） ■該当者には各種手当支給：家族手当／住宅手当／役職手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭化学工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県安城市城ケ入町広見133-3

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設立 1966年
従業員数 161名
平均年齢 -

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【愛知県／碧南市】成形オペレーター◆東証・名証重複上場／土日休み／手当充実

【シンプルな機械操作メインで未経験でも安心◎／フォロー体制抜群／東証・名証重複上場の安定メーカー／プラスチック業界をリードするパイオニア企業／将来の管理者候補】 ■職務概要本社工場にて、自動車部品や電動工具部品など、プラスチック製品の射出成形オペレーションを担当いただきます。成形機への原料投入、成形された製品の目視検査、ニッパーを使ったバリ取り、製品の箱詰めなど一連の工程を担当し、品質と生産効率を支える重要な役割です。また、現場改善や後輩育成にも関わり、将来的にはライン管理やスタッフマネジメントにも挑戦できます。 ■具体的な業務内容・成形機への材料投入（1袋20kg程度）・成形品の外観チェック、寸法確認、バリ取り・必要に応じた簡単な設備調整・製品の梱包、出荷準備・生産記録の入力・管理・現場の改善活動への参画・習熟後は後輩指導、ライン管理補助も担当 ※丁寧なOJTがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働く環境・教育体制 20～30代が中心の26名体制で、95％が男性社員です。OJTは1～2か月を予定しており、教育担当がマンツーマンでサポートします。工場内はスポットクーラー完備、スポーツドリンク支給、製氷機設置など熱中症対策を徹底。制服支給もあり、安心して働けます。 ■当社について ◇電動工具・自動車等プラスチック部品の成形・加工および組付け、建設用資材の自社製品の製造販売、樹脂用金型の設計・製作を手掛けています。 ◇当社はプラスチック業界をリードするパイオニア企業として知名度が高く、大手自動車部品関連会社や大手総合電動工具メーカーなどの取引先を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：愛知県碧南市港南町2丁目8番地14 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞ 221,500円～351,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・皆勤手当・食事手当・住宅手当・交代勤務手当・夜勤手当・職場手当 ■昇給：・前年度実績／金額1月あたり7,000円～15,000円 ■賞与：・年2回（前年度実績あり）・前年度実績／賞与月数計 2.34ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイシン・ロジテクサービス

倉庫業・梱包業

愛知県安城市城ケ入町城畠174-1

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設立 1983年
従業員数 381名
平均年齢 -

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【安城】＜理系第二新卒歓迎！＞化学エンジニア（分析・解析）◆アイシンG／賞与実績5.6か月分◎

～アイシングループの生産活動を支える「物流・化学解析・工場サービス」の専門企業／化学知見があれば未経験から挑戦可能／福利厚生充実／残業も少なく働きやすい環境～ ■募集背景： 100年に一度といわれる大変革期を迎えた自動車業界。電動化による熱マネジメントの再設計、軽量化素材の台頭、カーボンニュートラル対応等、新たな課題が次々と生まれております。当社の化学解析部門では、各種分析装置を活用し、親会社およびグループ会社からの品質問題原因調査を主に実施しております。依頼をいただき、顧客との打合せによる分析仕様検討から分析・解析、結果報告まで一貫して対応しています。近年、顧客から求められる対応範囲とスピードが拡大しており、安定的に高品質なアウトプットを提供するため、増員による体制強化を行うこととなりました。 ■業務内容：親会社およびグループ会社のものづくりを支えるため、自動車部品および生産現場で発生する不良解析、量産トラブル、開発段階における評価業務など、幅広い技術・品質課題に対し、化学的観点から原因分析・解析を担当いただきます。解析対象は、自動車部品や製造現場における異物混入、製品の腐食・変色など多岐にわたり、有機系・無機系を問わず対応していただきます。 ■業務詳細：・顧客の品質問題調査業務（顧客との打合せ→調査方法の検討・提案→見積作成→分析・解析→報告）・社内での分析業務等が8割、顧客訪問等の外回りが2割のイメージです。 ■キャリアイメージ：入社後はOJT担当者がつき、半年間を目安に基礎的な分析業務や顧客対応を習得していただきます。その後も、習熟度に応じて上司や先輩社員の支援を受けながら、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しています。　 ■組織構成：化学解析部　分析技術グループ　GM1名、係長2名、総合職7名、技能職4名、一般事務職1名 20代～40代まで幅広く活躍中です。 ■当社について： ◇当社は、世界トップクラスの自動車部品メーカーのグループ企業であり、その生産を支える『物流・化学・工場サービス』の専門企業です。 ◇世界中の工場を物流で繋ぎ、その生産環境を化学のチカラで整え、さらには蓄えた知見とアイデアで物流と化学を融合させ、より良いモノづくりに貢献するソリューションを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞環境分析室住所：愛知県安城市城ヶ入町城畠174番地1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,600円～315,700円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 276,600円～315,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績 5.60か月/年 ■モデル年収：・係長（35歳／中途入社6年目／大卒／扶養1子有）年収約822万円・主任（27歳／中途入社5年目／大卒）年収約628万円・担当（25歳／中途入社3年目／大卒）年収約510万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神谷コンクリート株式会社

住宅設備・建材

愛知県安城市和泉町庄司作10-11

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設立 1983年
従業員数 33名
平均年齢 -

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【安城市】コンクリート製品の品質管理責任担当/夜勤無/完全週休二日/年間休日116日
- NEW
≪コンクリート技士の有資格者　土木現場の管理経験者など、コンクリートの知識がある方に当社の中核を担って頂きたく思います≫ ★コンクリート業界でも労働環境改善可能！有給消化率も高く完全週休二日制！工場も完全週休二日！ ■採用背景コンクリート二次製品の製造販売を行う当社は、その高い品質と技術力対応力を評価され昭和47年設立以降安定して経営を続けてきました。JIS規格の高い水準での維持を今後一層長く続けるためにも、品質管理部署を強化し、且つ経験ある方の手腕で当社をリードしていただきたく採用応募を開始しました。 ■職務内容【変更の範囲：なし】受け入れた素材や完成品を黙々と検査する業務ではなく、商品の不備があれば改善するにはどうするか？どのように品質をあげていくか？取引先からの要望品をどのように実現していくか？を考えながら現場や社外に提言交渉することを求められます。このような品質維持の結果、3年に一度のJIS検査で評価を得て企業価値を高めていくことが主なミッションとなります。 ■日常業務（主な例）■ ・受け入れ検査:コンクリートに使用する骨材（砂利、砂）の品質検査など・受け入れ検査の管理図作成・コンクリート製品に使用する組立鉄筋の検査・完成した製品の外観、寸法検査、曲げ強度の検査・品質検査の結果を記載した品質証明書などの作成 ■提案業務■ ・新規製品、企業から要望製品の設計業務 ∟必要に応じ営業と同行して企業様へヒアリングと提案・品質・工程の改善・向上のアドバイス ∟完成品の状態などをみて、現場に提言。必要に応じて素材の見直しで取引先へ交渉 ■組織構成現在2名体制で運営しております。将来的には4名体制を目指し、製造と品質管理が業務補完をしあえるような組織も目指していきます。 ■働き方 ★有給取得率高（個人の家庭事情などを鑑みながら各社員自由に取得しています） ★残業20時間以内 ★5勤2休を徹底し、年間休日116日当社は完全週休二日を徹底しており休日出勤はございません。働き方に悩む方にとっては確実に改善ができる環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市和泉町庄司作10-11 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～450,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞目標数値に対しての達成度を元に、賞与や昇給を査定致します。また、能力を見ながらではございますが現職での年収維持できるよう調整致しますので選考内でご相談ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安城市※転勤無】コンクリート製品の製造職◇日勤のみ・土日休／高い有給消化率◇インフラを支える製品◎

製造品質管理としてキャリアを転勤なく安定して積みたい方へ ★コンクリート業界でも労働環境改善可能！有給消化率も高く完全週休二日制！夜勤対応一切無 ■採用背景昭和47年設立以来、車止めや道路の側溝など、三河を中心に当社は高品質なコンクリート二次製品の製造販売で安定した経営を続けています。品質維持のため製造品質検査部署を増強し、未経験でもキャリアを形成したい方を募集します。 ■職務内容まずはアシスタントとしてコンクリートの作成や、機械投入、機械のメンテナンスなどを自社工場内で行って頂きます。同じことを繰り返すことなく、様々な工程において「どうすればより良くなるか」などを周囲と話して考えながら働くことができます。考えて行動し提言する力を成長させて頂ければ製造部としても品質管理としてもキャリア選択が可能です ■日常業務・原料採取業務入荷した原料を重機などを使用し運び投入します・コンクリート作成業務投入したコンクリートを練ってよりよい製品をつくります。水分量や原料の数などを品質管理担当と話し合いながらより良い製品を作っていきます・型枠投入業務練ったコンクリートを型枠に流し込みます。少々力仕事が発生しますが、安全な業務です。こちらも流し込み方などで成果物が変わるため重要な業務です・メンテナンス投入製造機械のメンテナンスを行います。何かトラブルがあった際はどの部分を直せばよいかなどを考えて行動します。重い製品を持ったり、コンクリート作成時は蒸気をかけ暑い環境で働くなど、体力が必要な環境と業務になりますが、工程を覚えることによって高い専門スキルへと続いているポジションです。安全面への声掛けや配慮など業務上の事故・健康被害防止を徹底しています。体力が必要な環境ですが、専門スキルを習得できます。安全面に配慮し業務上の事故・健康被害防止を徹底しています。 ■組織構成品質管理含め10名ほどで構成しています。 30代～50代が中心ですが、20代の職員もいたりと幅広い世代が活躍しています。教育は先輩社員はもちろん部門長も入りますので、わからない点があれば放っておくことなく丁寧に教えていきます。 ■働き方 ≪夜勤対応なし≫ ★有給取得率高 ★残業20時間以内 ★完全週休二日制、年間休日117日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市和泉町庄司作10-11 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞目標数値に対しての達成度を元に、賞与や昇給を査定致します。また、能力を見ながらではございますが現職での年収維持できるよう調整致しますので選考内でご相談ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大王製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム

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設立 1943年
従業員数 2,725名
平均年齢 42.3歳

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【可児市／生産管理・品質管理】エリエールでおなじみ総合製紙メーカー／プライム上場

【プライム上場／エリエールでおなじみ／トイレットペーパー・ティシューでシェアトップクラス・国内第3位の大手メーカー／土日祝休み／残業20h以内／借上げ社宅制度あり】 ■採用背景：製造部では、エリエールブランドのティシュー製品をはじめ、コピー用紙やチラシ用紙、封筒、紙袋、食品包材、金属合紙などに使用される紙を生産しています。高速、大型の抄紙機の生産管理や品質管理業務、生産性・効率向上を目指した改善業務、新商品や機能性・品質向上するための開発業務を行う操業スタッフを募集します。将来の管理職候補として、紙づくりの現場を支える重要なポジションです。 ■業務内容：高速・大型の抄紙機の生産性・効率向上を目指した改善業務や、新商品や機能性・品質向上するための開発など以下のような業務を担当していただきます。具体的な業務内容は下記になります。＜生産管理＞・生産設備の操業計画の立案・稼働状況の把握およびトラブル対応・生産性・効率向上を目指した工程改善や設備改善の企画・推進・原材料や製品の在庫管理、発注業務の補助・前後工程、開発部門などとの連携による業務調整＜品質管理＞・新商品や機能性向上、品質改善に向けた開発業務・製造現場との連携による技術的な課題解決や改善の対応 ■組織構成：製造部第一抄紙課には10代～50代までの47名が在籍しており、若手も活躍中です。ベテラン社員も多数在籍しておりますので、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ◎未経験スタートでも活躍可能管理栄養士や水産業の販売・接客経験など、完全未経験の方も活躍中です！ ◎製造現場の課題解決に貢献現場や関係部門（前後工程・営業・スタッフ部門）と一緒に改善した結果を感じることができます！ ■当社について：当社は、ものづくりに対するこだわりを持ちながら、継続して新たな付加価値を提供することに挑戦している総合製紙メーカーです。国内・海外に生産販売拠点を複数有しており、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しています。国内はもちろん、2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞可児工場（岐阜）住所：岐阜県可児市土田500番地勤務地最寄駅：名鉄広見線／可児川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,900円～406,250円＜月給＞ 251,900円～406,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当（1分単位）・昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四国中央市／セルロースナノファイバーの素材開発】エリエールでおなじみのメーカー／今後注目の素材開発

【ティシューペーパーやトイレットペーパーでおなじみのエリエールのメーカー！／シェアトップの製品／新規事業の素材開発／在宅勤務可】 ■業務内容：当社の第四の柱となる新規事業、セルロースナノファイバー等の事業化に向けた新素材開発の課長候補を募集しています。2050年には市場規模6兆円になるともいわれている素材で、自動車・家電・建材等、様々な分野に展開可能です。＜お任せしたい業務＞・セルロースナノファイバー及びパルプなどを素材とする機能用途開発・担当する開発課題に於ける試作・評価・立会いの実施と進捗管理（定例報告含む）・顧客との折衝、要望への対応をグループで実施・特許出願 ※他社や大学と共同研究等もございます。 CNF部材のさらなる機能向上と工業的な生産基盤（技術・生産体制等）の確立により、循環型社会でのニーズに対応し普及・市場拡大を実現していきます。 ■CNF（セルロースナノファイバー）とは：木質繊維（パルプ）をナノオーダー（1mmの百万分の一）にまで微細化したもの。CNFは、透明で軽くて丈夫、変形に強く、高い増粘効果を有する優れた材料として多くの分野での活躍が期待できます。 ■当社の特徴：当社はティシュー、トイレットペーパーをはじめ、大人用・ベビー用紙おむつ、生理用品、トイレクリーナー、マスクなど、豊かで健康的な生活を支える多様な家庭用衛生用品を製造・販売しています。国内外に複数の生産販売拠点を持ち、「自ら生産したものは自らの手で売る」という基本理念のもと、お客様に寄り添った【モノづくり】を大切にしています。現在、グループ全体で10,000人を超える社員が世界中で活躍しており、特にアフリカなど新たな市場への展開にも積極的です。 ■働く環境：経産省の健康経営有料法人・ホワイト500に選定されています。火曜・木曜日はノー残業デーとし早帰りを実施、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます。また、育児の両立支援策も充実しており、産休育休・時短勤務は勿論、ベビーシッター利用補助制度、独自の休暇制度などもございます。キャリア支援にも取り組んでおり、フォローアップ研修・eラーニング・キャリアデザイン研修を始め、リーダー研修、自己啓発支援制度も用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛本社住所：愛媛県四国中央市三島紙屋町628 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～630万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～313,600円＜月給＞ 237,500円～313,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記とは別途、残業代がつきます。 ※年齢・経験・資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（計5.22ヶ月分／2022年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。