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[職種]技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）　

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    33ページ：職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,548 社中 1,601〜1,650 社を表示

    ＭＰ五協フード＆ケミカル株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA20F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全3件
    • 【吹田＊在宅制度あり】高分子材料の研究開発◇年休127日／土日祝休／食品・化学品のメーカー兼商社
      ＜在宅勤務制度あり（担当業務に応じる）／年休127日／土日祝休／食品・化学品のメーカー兼商社＞ ■業務内容： ・機能性高分子材料の研究開発（有機重合、製造立ち合い、既存品の改良）、新規用途開発 ・市場調査、有望物質の探索、企画立案 ・サプライヤーとの各種情報交換および技術協力 ※基本は実験室での業務となりますが、在宅にてデータまとめや書類作成作業、オンラインでの社内外とのやり取りなどの業務をいただくこともございます。 ■働き方： ・年休127日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・在宅制度あり ■福利厚生： ・通勤費全額支給、家賃補助、持家補助、在宅勤務手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・従業員持株制度、カフェテリアプラン、慶弔金、定期健康診断 ・階層別研修、語学研修 ■当社について： ＜取扱商品は10,000品目以上！皆さまの「役に立つ」を揃える食品・化学品のメーカー兼商社＞ ●食品素材事業：多糖類・調味料を中心に味や食感、機能をプラスする商品を展開 ●化成品事業：医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤などを展開 ※中でも、食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーとして、長年蓄積されたノウハウをベースに提案営業を行っています。 ※多糖類の一種であるタマリンドシードガムの「グリロイド」は1964年に世界で初めて工業化に成功し、現在は世界市場へ進出しています。（※グリロイドは、当社の登録商標です） ※1947年の創業以来、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。 変更の範囲：会社のすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 吹田リサーチセンター 住所：大阪府吹田市江の木町33番94号　住友ファーマ総合研究所内 勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～760万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面接の結果、経験とスキルに応じて設定 ■賞与：年2回支給（7月・12月） ■モデル年収： ＊30代主任　　： 650万円 ＋ 各種手当 ＊40代課長　　： 900万円 ＋ 各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／吹田市】電子薬剤の研究開発職　◇年休127日／土日祝休／食品・化学品のメーカー兼商社
      ＜低分子の知見を活かす／在宅勤務制度あり（担当業務に応じる）＞ ■業務内容 ・電子薬剤関連製品の研究開発（有機合成、微量金属分析、製造立ち合い、既存品の改良） ・電子薬剤関連物質の新規用途開発 ・市場調査、有望物質の探索、企画立案 ・サプライヤーとの各種情報交換および技術協力 ＜電子薬剤とは？＞ ・参照：https://www.mpgfc.co.jp/business/chemical/electronic/ ・商品例：光酸発生剤など 液晶テレビなどのディスプレイ、ＰＣ・ゲーム機などのＣＰＵに使用される半導体を製造する過程で不可欠なフォトレジスト素材「電子薬剤」を提供し世界の半導体産業に貢献しています。日常生活に無くてはならないあらゆる電子機器の性能や進化に関与している研究です。 ■入社後について OJT教育を行い、その後自身・チームで業務を進めていただき早期から幅広く多くの業務経験が積めます。 基本的には「研究室で過ごす日」が多く、習熟度に応じて「お客様の元へ出向いて打ち合わせやご提案をする日」もございます。 ■働く環境 ＜組織＞ 部長、課長、課員10名が在籍しています。 和やかな雰囲気の中で、上司や先輩に職務上の質問もしやすい環境です。 ＜働き方＞ ・完全週休二日制（土日祝休） ・年休127日 ・各種手当・福利厚生充実 └在宅勤務制度・産育休制度・指名型・挙手型の各種研修制度 ■当社について ＜取扱商品は10,000品目以上！皆さまの「役に立つ」を揃える食品・化学品のメーカー兼商社＞ ●食品素材事業：多糖類・調味料を中心に味や食感、機能をプラスする商品を展開 ●化成品事業：医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤などを展開 ※中でも食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーとして、長年蓄積されたノウハウをベースに提案営業を行っています。多糖類の一種であるタマリンドシードガムの「グリロイド」は1964年に世界で初めて工業化に成功し、現在は世界市場へ進出しています。（※グリロイドは、当社の登録商標です） ※1947年の創業以来、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吹田リサーチセンター 住所：大阪府吹田市江の木町33番94号　住友ファーマ総合研究所内 勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面接の結果、経験とスキルに応じて設定 ■賞与：年2回支給（7月・12月） ■モデル年収： 30代主任　660万円、40代課長　900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄薬品貿易株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪市中央区淡路町1丁目4番10号　森井ビル
    • 設立 1940年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 品質管理／実務未経験OK／創業100年超の化学系専門商社
      • NEW
      食品添加物や医薬品原料の製造工程における品質管理業務全般 【具体的には】 ◎食品添加物、食品、医薬品の微生物検査・品質管理業務 ◎品質管理体制の維持および改善 未経験の方でも安心して勤務できるように、先輩スタッフがしっかりとフォローします。 当社は任される裁量が大きく、慣れてくればある程度自分の考えで進められるのでやりがいは大きいです！ ＜手がける製品＞ ・天然食品添加物 ・健康食品素材 ・医薬品原料　など 私たちの扱う製品は、錠剤薬のコーティング、お菓子・飲料品の安定剤、工場の廃水処理など様々な用途で使われており、常に安定したニーズがあるのが特徴です。 【残業ほぼなし！ワークライフバランスのとれた職場】 定時内に効率よく仕事を終えることが当社の方針。 そのため、残業はほぼありません。 また、年間休日は127日と大手企業並みで、仕事もプライベートも両方大切にしながら長く安心して働ける職場です。 社内の人間関係が非常に良いことも当社の自慢。 働きやすく居心地が良い環境なので、定着率もバツグンです！
      ★転勤ナシ！西神研究所での勤務です ★マイカー通勤OK！ 【西神研究所】 兵庫県神戸市西区室谷2丁目2番5号（神戸ハイテクパーク内） 三栄薬品貿易株式会社 西神研究所 ≪交通アクセス≫ 神戸市営地下鉄「西神南」駅よりバスで10分
      月給220,000円～350,000円 ※薬剤師の有資格者は、別途専門職手当あり ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します ※試用期間3ヶ月あり／条件は同条件 ※別途皆勤手当あり（月5,000円）
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    塩野香料株式会社

    香料メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町3-1-6Kシオノビル7F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/神崎川】香料工場における生産技術（工程設計・生産DX等）／年休126日／フレックスあり
      ■業務内容：生産技術（ライン設計・生産性改善） 調合師（フレーバリスト・パフューマー）が生み出した繊細な処方を、 いかに安定的に、かつ収益性の高いビジネスとして成立させるか。 生産ラインの設計から収益改善まで、モノづくりの司令塔としてご活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ ●新製品の量産立ち上げ・ライン設計 　開発部門と連携し、新たな香りの処方を最適に再現するための生産体制を構築します。 　設備選定から作業フローの標準化まで、生産の「型」をゼロから設計します。 ●生産性・収益性の最大化（工程リデザイン） 　既存製品を含めた製造工程を抜本的に見直し、生産効率の向上とコストダウン（原価低減）を推進。 　技術的なアプローチで、会社の利益創出にダイレクトに貢献します。 ●海外拠点への技術支援・グローバル展開 　海外の製造拠点におけるライン立ち上げや技術指導を担っていただく場面もあります。 　グローバルな視点で「日本の品質」を世界へ広める役割です。 ■ このポジションの魅力 ・「技術×経営」の視点： 　　単なる設備管理に留まらず、原価企画やコンカレント開発（開発と製造の同時並行進捗）に関わるため、 　　経営に近い視点でスキルを磨けます。 ・グローバルな活躍フィールド： 　　適性によりますが将来的には海外出張や長期プロジェクトへ参画も想定しており、 　　キャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。 ・介在価値の高さ： 　　「香料」という変化の激しい商材において、 　　あなたの設計一つで品質と収益が劇的に変わる手応えを感じられます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区新高5丁目17-75 勤務地最寄駅：阪急神戸線／神崎川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に手当は含まれております。 ※家族の人数により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェクス株式会社

    トイレタリーメーカー
    大阪府大阪市中央区谷町2-3-12マルイト谷町ビル11F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/篠山】衛生用品の射出成型オペレーター　※日勤のみ/残業月10H/土日休/年休125日/転勤無
      【一度は見たことがある製品/健康生活をサポートする総合医薬品メーカー】 ■業務内容： 当社製品の射出成型オペレートをお任せします。当社の優れた技術は、国内・海外にて特許や実用新案、および数々の発明賞受賞などを獲得しています。 ■業務詳細： ・射出成型機でのオペレート作業 ・金型のメンテナンス作業 ※一部金型の設計作業 ・製品の歩留まり改善業務　など 【製品】 哺乳瓶用乳首＝哺乳瓶を使用するうえで、消耗品として交換しながら使う必要のあるパーツ ■やりがい： スキルUPできるのは、射出成型業務のオペレート作業だけではありません。 将来的には、金型のメンテナンス作業やより生産効率を上げるための歩留まり改善といった幅広い業務に携われます。 また、当社製品は生活に必要不可欠な商品ばかりです。日常で目にする機会も多く自身の作った製品の活躍を感じられます。 ■工場について： ジェクス株式会社 篠山工場、篠山味間工場では、それぞれの生産品目に特化した独自の生産ラインを確立し、自社開発の技術により、自動化を積極的に進めています。新製品の開発・生産工程設計には、商品設計開発部門と連携し、魅力的かつ、高品質・低コストをあわせ持ち、生産効率を高めた商品づくりをおこなえるよう、材料選定、生産設備検討など、日々研究を重ねています。 安全面では安全衛生委員会を組織し、従業員が健康で、明るい職場であることを合言葉として活動するとともに、無事故・無災害の安全な工場を目指して従業員全員参画で安全活動に取り組んでいます。また提案制度として、新商品提案制度に加え、工場独自の改善提案制度も設け、生産工程や職場の改善に関する募集にも力を入れています。提案審査後の個別表彰を行い、年間を通して最優秀提案賞、最多提案賞などの表彰制度を採用し、積極的に提案を促進しています。 ■当社について： 当社は、人生におけるステージを大きく5つに分類し、LOVERS(衛生用品)、WOMAN(ヘルス＆ビューティー用品)、SENIOR(シニアライフケア用品)、BABY&MOTHER(育児・マタニティ用品)、MEDICAL(医療機関向け製品)という事業分野で商品の企画・開発を行う総合医療品メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 篠山工場 住所：兵庫県丹波篠山市東新町122-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 篠山味間工場 住所：兵庫県丹波篠山市味間奥字高仙坊の坪807-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績6.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社精工

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市北区西天満1-2-5大阪JAビル8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【宮城県加美郡】品質管理（食品パッケージ）◇未経験歓迎！/週休２日・残業10ｈ/U・Iターン歓迎
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！業界シェアトップクラス◎／暮らしに身近な製品に関わる／年休115日／残業10h／U・Iターン歓迎～ ■仕事の内容： 青果物など食品の包装資材・パッケージ等の企画・製造・販売を行っている当社にて、品質管理業務をお任せします。 【顧客】JA、大手食品メーカー、大手スーパー等の食品小売業等 ■具体的には： 品質基準の設定：製品仕様や顧客要求に基づく品質目標の策定。 受入・工程・出荷検査：原材料、製造工程、完成品の各段階での品質チェック。 不良品の分析と対策： 不具合の原因調査 （例： 5Why分析） と再発防止策の実施。 品質データの管理：不良率、工程能力などの統計データの収集・分析。 社内外との連携：製造部門、営業部門、サプライヤーとの品質改善活動。 ■製品： 農産物包装資材（鮮度保持パック・シート・フィルム、等）一般包装資材（食パン袋、等） ■組織構成：品質管理の部署では、上司とメンバーの２名体制となっています。 ■教育体制：先輩社員のOJTを中心に、業務を一つずつ担っていただきますので、安心して働ける環境です。 また、組織の風通しも良く、のびのびと働くことができます。 ■企業・求人の特色： 【創業114年】5期連続売上拡大中／大手農産物メーカーや大手スーパー向けへ多岐にわたるパッケージ類を企画・製造・販売。時代に合わせ顧客ニーズに応えるビジネス展開を繰り広げる安定企業です。 ■当社の強み： 当社は青果物パッケージシェア国内トップであり、一貫生産を行うことで顧客からの短納期要望に応えられ、かつ原材料を安く仕入れることで安価に製品提供をできることから、長期にわたって顧客からの信頼を受けております。 変更の範囲：当社製造業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 宮城工場 住所：宮城県加美郡加美町字雁原81番1 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社製造拠点全般
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年間賞与あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清和肥料工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区備後町4-3-4大阪タイガービル5F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【高梁市】製造管理（製造段取り・管理や手配等）◆老舗肥料メーカー兼商社／福利厚生◎／基本土日祝休み
      【創業70年以上の安定メーカー／日本農業の発展に貢献／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実】 ■業務内容： 製造管理（肥料工場における製造管理、デリバリー、製造補佐等）として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・製造段取り（製造指示書、予定等）、生産設備管理 ・原料・副資材の管理や手配 ・分析研究等の補助業務 ・参加会議の議事録作成 ・現場作業手伝い（人員不足時等の補助作業） ・製造記録等のシステムへの入力作業 ・雑務など ■配属先組織について： 岡山工場　 ・人数　11名（事務職3名、現場職7名、分析1名：男8名、女3名）　 ・上記のうちパート社員5名 ・平均年齢（正社員）　40歳 ■当社の魅力： 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県高梁市有漢町有漢2294-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 347万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～254,000円 ＜月給＞ 220,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■該当者には別途主任手当あり（10,000円） ※時間外手当、家族手当などの手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ※標準賞与…基本給の約3.5ヶ月（初年度は出勤係数に応じて支給額を減算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／いわき】肥料製造スタッフ◆未経験歓迎／老舗肥料メーカー
      【創業70年以上の安定メーカー／日本農業の発展に貢献／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実】 ■業務概要： 当社のいわき工場にて、肥料の製造業務をお任せします。 ■具体的には： ・肥料製造 ・機械オペレーション ・フォークリフト運転（原材料運搬／投入など） ・設備／機械修理 ■働き方： ・繁忙期：12～4月（年度／勤務地により多少変更あり） ・月平均残業：25時間 ※繁忙期（事業所・年にもよりますが10月～5月頃）は昼夜勤務を行います。 昼：8:30～17:00／夜：20.30～5:00夜は事業所により変更あり。 ■配属先情報： いわき工場製造課：事務所7名、製造現場6名 ■当社の魅力： 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき工場 住所：福島県いわき市小名浜住吉字砂田10-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,185円～254,000円 ＜月給＞ 180,185円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※時間外手当、家族手当などの手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ※標準賞与（基本給の約3ヶ月）を含む金額。（初回は出勤係数に応じて支給額を減算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千寿製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9
    • 設立 1947年
    • 従業員数 975名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【佐賀/唐津】製造職(医薬品)◆業界経験不問／「マイティア」シリーズでお馴染みの眼科薬のパイオニア◆
      ■業務内容： ・製造設備及び機器を用いた標準製造作業 薬液調製・充填オペレーター、包装オペレーター ・標準作業の改善 ・製造設備及び機器の自主保全 ・GMPに関する業務 変更管理・バリデーション・逸脱管理・是正措置/予防措置・自己点検・教育訓練 ■当社の特徴： 関わる全ての人のしあわせを追求する「Good Company」を経営理念としております。また過重労働の防止、年休取得率の向上や時間単位の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えております。行動理念である「If I were you」の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し「あるべき姿」「やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 唐津工場 住所：佐賀県唐津市石志4228-1 勤務地最寄駅：JR唐津線／唐津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例であり、詳細は会社の業績・個人の成績によって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀/唐津】医薬品の品質管理◆眼科領域のスペシャリティファーマ
      ■業務内容： ・理化学試験業務における原材料試験や製品試験及びこれらの関連業務 試験分析、安定性試験、工程管理品検査、日常点検、培地充填品検査、参考品保管品の管理 ほか ・医薬品等の試験分析に係わる業務 バリデーション、変更検討、分析法バリデーション、業務改善、設備導入、標準化業務、研究所からの試験技術移管及び試験法検討を含む ・国内外のGMP要求事項に対応するための企画立案及び社内調整業務 入社後は品質管理業務を担当頂きますが、将来的には品質保証職へ異動して頂くことをキャリアプランと想定しています。 ■当社の特徴： （1）関わる全ての人のしあわせを追求する「Good Company」を経営理念とし、患者・消費者の皆様、医療従事者の皆様、取引先の皆様、株主の皆様、社員といった当社に関わる全ての人々と、バランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しております。 （2）過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えております。 （3）行動理念である「If I were you」の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 唐津工場 住所：佐賀県唐津市石志4228-1 勤務地最寄駅：JR唐津線／唐津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クローダジャパン株式会社

    総合化学メーカー
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー11F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀】製造オペレーター(液体・個体油脂)※未経験歓迎／年休123日／残業月5h以下／マイカー通勤可
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      【化粧品原料となる会社独自の高品質な素材／元調理師や自動車整備士の方など幅広いご経歴の方がご活躍されております！／マイカー通勤可／残業５時間程／第二新卒・未経験歓迎】 ■仕事内容： 製造設備での生産（監視・保守・製品の充填）や製品の移動が主な業務です。 製品：主に液体油脂、固体油脂、ワックス ★主に日焼け止めやヘアケア商品など化粧品原料中心に使用されます ※容器は主にドラム缶（180kg）および一斗缶（16kg）ですが、リフターによる作業が中心で、重量物を手作業で運搬することはほぼありません。 ＜まずお任せする業務＞ ・各種制御装置の運転・停止、バルブ開閉操作 ・フォークリフトによる原料および製品の運搬作業約30分／日（有資格者） ■研修： 安心の教育体制：基本的な作業については1年間、その他作業については2年間、独力で作業可能と認定されるまでOJT中心の教育を行います。 資格取得のため、外部講習も会社負担で受講可能です。 ※フォークリフト・ボイラー技士2級・危険物乙4などの資格を新規に取得した場合には一時金が、危険物製造所保安監督者など行政に届け出ている資格者については毎月手当が支払われます。 ■キャリアパス： ・リーダーやマネジメント ・他部門へのキャリアチェンジ 過去事例…製造部から工務部（プロセスエンジニア）、安全衛生担当 　 ■組織構成： 製造オペレーターは約30名在籍しており、20～60代の方々が所属しています。業務内容はチームで大きく変わりませんが、10名程度のチームに所属いただきます。（中途入社の方100%です） 　 ■シフト： 配属チームに応じて、以下勤務体制になります。※必ず交替勤務手当が発生 3直3交替制：会社カレンダーの通り※基本土日祝休 4直3交替制：5勤2休または1休制※固定休なし ■働き方： ・残業は月5時間以下。全社的に残業時間は抑制しております。 ・お弁当160円引き等、福利厚生が充実 ・有休取得率8割以上 ・育児休業の取得実績有 ■当社について： 世界34か国に営業・研究拠点および製造拠点を持つ、英国クローダインターナショナルの日本法人です。 当社独自の吸着精製技術を用いて、高品質で身体にやさしい化粧品、医薬品等の原料を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事業所 住所：滋賀県東近江市五個荘日吉町377 勤務地最寄駅：東海道本線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 221,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年１月給与改訂／資格・経験により優遇） ■賞与：年2回（4.0カ月分、人事評価により最大で1.0カ月分上下する可能性あり） ■その他手当：交替勤務手当、4直3交替手当、長期連休手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】自社工場のプロセスエンジニア(管理職)※土日祝休み・転勤なし／人気化粧品の原料メーカー
      ～マネジメントポジション募集／グローバルに活躍するフィールドあり／圧倒的商材数保有／在宅勤務可・土日祝休み・転勤なしとワークライフバランス充実～ ■業務内容：製造関連施設の生産工程や化学反応の流れにおけるを設計・最適化・運転管理におけるマネジメント業務をお任せします。グローバルの基準に従ってプラント設備の安全性審査を行い、その結果に伴って設備の改善や増築を行うプロジェクトが進行中です。 主な業務内容 ・設備の改造・新設時のプロセス設計、トラブルシューティング ・設備のプロセス安全性評価（HAZOP、LOPA study等） ・設備の変更、運転方法の変更時のプロセス安全性リスクアセスメント ・製造に関わる環境負荷（エネルギー、CO2）低減のための検討・改善計画の策定 ・製造に関わるプロセス安全性、労働安全性向上のための検討・行動計画の策定 ・新反応プロセスや分離技術の導入検討 ・安定操業・効率化活動（Lean活動の推進） ・海外エンジニアと協働して、設備改善の検討やGlobal安全基準の導入 ■働き方 自社設備に携わる為、出張頻度が少なく転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができます。また土日祝休み、在宅勤務制度(制限有)、フレックス勤務制度と、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。 ■同社の魅力： ・グローバルに展開した23ヶ所の工場で生産される4,000種類を上回る幅広い商品群の中から、お客様のニーズに合わせて多様な製品を提供できます。 ・日本に研究所、工場があるため、お客様と共に、お客様ニーズに合った技術や製品の提供に向けて柔軟に対応できる体制が整っております。 ・付加価値の高い小ロットの製品市場において、優れた技術に基づいた独自の製品を提供することで、確実に業績を伸ばしております。 ・トレーニングセッションや自己啓発ツールが豊富で、自己啓発に対する後押しができる環境です。グローバル企業として、全世界からの学びの機会もございます。 ・イギリスに本社を構えて今年は100周年、世界に30以上の拠点を保有しています。ご本人のスキルや経験次第ですが、国内外ともに異動の制度あり、幅広いキャリアの実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事業所 住所：滋賀県東近江市五個荘日吉町377 勤務地最寄駅：東海道本線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルにより決定します。 ■家族手当、長期連休手当（いずれも条件に当てはまる場合のみ） ■決算賞与：会社業績に応じて支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大都産業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番15号瓦町大都ビル（大阪本社）
    • 設立 1950年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • 硬化剤の製造／未経験歓迎／年休126日／甲賀・枚方／日勤のみ
      ■作業の流れ ━━━━━ １）ドラム缶の運搬 原料が入ったドラム缶をフォークリフトで移動します。 免許は入社後取得でOK！会社のお金で国家資格が手に入ります。 ▽ ２）原料の配合 「レシピ」どおりに原料を機械に投入。 分量をタブレットに記録するだけなので、感覚ではなく“正確さ”が大切です。 ▽ ３）容器に充填 配合した硬化剤を一斗缶という金属容器に詰めます。 ▽ ４）ラベル貼り＆運搬、片付け 完成品にラベルを貼って運搬。最後は片付けや清掃で終了！ ■ほとんどが未経験からのスタート！ ━━━━━ 先輩がマンツーマンで教えるので、1つひとつ覚えれば大丈夫。 半年～1年かけてじっくり成長していきましょう。 今いるメンバーも、ほとんどがゼロからのスタート。 「わからない」「一度教えてもらったけど、まだ不安」は当たり前です。 その状態を前提に育てるので安心してご応募ください。 ＜大都産業の教育体制＞ ・入社後に座学で安全研修を実施 ・配属後はOJTで一緒に作業＆じっくり教育 ・必要な資格（フォークリフト・危険物取扱者など）は全額会社負担で取得 ■こんなお仕事も ━━━━━ 適性によっては受注から出荷までの流れを管理し、 納期どおりに製品を届ける デリバリー業務をお願いする場合もあります。 「ずっと同じ作業だけだと不安」 「少しずつステップアップしたい」 そんな方も、安心して長く活躍できるよう 一人ひとりのキャリアを会社が応援します◎ ／ モノづくり未経験のあなたの 不安や疑問にお答えします！ ＼ Ｑ．続けられるかが不安… ￣￣ Ａ.機械を使っての作業が中心！ 　 体力的な負担もそこまで大きくないため 　 長く活躍することが可能です。 Ｑ．手に機械の油汚れが移ったりしない？ ￣￣ Ａ.繊細な化学物質を扱うので、 　 衛生面や安全面の整備は徹底しています！ Ｑ．実は定時で帰りづらいとか…？ ￣￣ Ａ.みんなサクッと退社しているので 　 安心してください！ 　 仕事終わりの自分の時間を楽しめますよ♪
      【滋賀県甲賀市・大阪府枚方市／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■甲南工場 滋賀県甲賀市甲南町柑子2002-21 ＜アクセス＞ JR草津線 寺庄駅より車で8分 ■製品事業所(枚方工場) 大阪府枚方市長尾家具町2丁目10番3号 ＜アクセス＞ JR片町線 長尾駅より車で5分 ＜各拠点受動喫煙対策＞あり（屋内全面禁煙）
      月給：22万5,148円～27万829円 ※月給内訳 基本給：16万7,600円～20万4,300円 その他定額手当：5万7,548円～6万5,989円 ※定額手当内訳 ・職務手当：5万1,548円～5万9,989円 ・インフレ手当：6,000円（一律支給）
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    大八化学工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市中央区本町4-3-9
    • 設立 1937年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福井／管理職候補】物流管理※業界未経験・職種未経験歓迎/リン系難燃剤世界トップクラスの化学メーカー
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/リン系難燃剤世界トップクラスの化学メーカー／福利厚生充実／長期休暇あり／残業10時間以内～ 可塑剤・難燃剤を主とする有機化学薬品の製造・販売事業を展開する当社にて、工場における物流管理全般の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品の原料の受入(製品充填作業時の現場見回り、安全確認) ・製品の充填、出荷対応(製品出荷時のチェック(納品先)) ・人員配置の計画(製品出荷・充填) ・顧客へのクレーム対応(製品出荷時・営業部門との連携) ・製品納期に対する緊急対応(原料の発注等) ・運賃・梱包資材に関する価格交渉 ※将来的には業務を通じて、営業部門・生産部門・関連業者との調整能力を身につけていただきます。また、現場作業職の方々との意思疎通なども求められるやりがいのあるポジションです。 ■入社後について： ・入社当初は、現場を覚えて頂き、徐々に原料発注などをして頂きます。また、将来的には、入荷管理などにも携わって頂きます。 ■組織構成： ・福井工場の事務課は７名（課長40代、課員６名 20代～50代）で構成されています。ゆくゆくは事務課物流部門を管理監督いただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ・1919年にアルコールならびに工業薬品問屋として発足以来、可塑剤・難燃剤・金属抽出剤など、数々の高機能製品を生み出してきました。各種プラスチック・自動車部品や現代の情報社会には欠かせないパソコンや携帯電話等のハイテク部材にいたるまで幅広い分野で使用され、それぞれの末端商品に新しい機能や価値の創造をもたらしています。中でもリン系難燃剤においては、世界でもトップクラスの地位を確立しており、国内外の生産拠点からアジアを始め多くの地域に製品を提供することで、高い評価と厚い信頼をいただいています。 ・従業員を大切にする会社をモットーに、従業員全体の離職率は2.3％、女性の育児休業取得率と復職率は100％の実績です。長期就業できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県福井市白方町テクノポート3-1-2 勤務地最寄駅：JR線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,160円～330,940円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 257,160円～345,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■保有スキル（職能給）・年齢（年齢給）等を勘案の上、決定させていただきます。（表示の基本給（下限）は28歳にて算出） ■残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井工場】生産管理(有機化学薬品)※総合職/リン系難燃剤世界トップクラスの化学メーカー
      • 締切間近
      可塑剤・難燃剤を主とする有機化学薬品の製造・販売事業を展開する当社にて、工場における生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・生産計画の立案、生産工程における技術的な改良 ・生産コスト削減、防災管理、オペレーターのマネジメント等 ■配属先構成：6名（課長1名、課員5名） ■当社の特徴： ・1919年にアルコールならびに工業薬品問屋として発足以来、可塑剤・難燃剤・金属抽出剤など、数々の高機能製品を生み出してきました。各種プラスチック・自動車部品や現代の情報社会には欠かせないパソコンや携帯電話等のハイテク部材にいたるまで幅広い分野で使用され、それぞれの末端商品に新しい機能や価値の創造をもたらしています。中でもリン系難燃剤においては、世界でもトップクラスの地位を確立しており、国内外の生産拠点からアジアを始め多くの地域に製品を提供することで、高い評価と厚い信頼をいただいています。 ・従業員を大切にする会社をモットーに、従業員全体の離職率は2.3％、女性の育児休業取得率と復職率は100％の実績です。長期就業できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県福井市白方町テクノポート3-1-2 勤務地最寄駅：JR線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,160円～330,940円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 257,160円～345,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■保有スキル（職能給）・年齢（年齢給）等を勘案の上、決定させていただきます。（表示の基本給（下限）は28歳にて算出） ■残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジクラ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区木場1-5-1
    • 設立 1910年
    • 従業員数 51,257名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全24件
    • 【千葉/佐倉】光ファイバ事業の未来を担う革新的な製造プロセスを開発するエンジニア
      【売上高1兆円規模／時価総額３兆円／AI需要により業績好調／借り上げ社宅制度有】 ■業務内容 ・光ファイバの製造技術に関するプロセス開発・改善(品質・性能の向上、コストダウン等) ・新規設計品の開発および製造工程立上げから安定稼働までをリード ・生産性を向上させた製造装置の開発 ・製造プロセスの改善 ■期待値役割等 ・今までの手法にとらわれない新しい観点での技術革新・プロセス開発を期待します ・製造プロセス開発を通じて光ファイバ市場のおける競争力強化に貢献していただきたい。 ■業務の面白み・魅力 ・既存設備の焼き直しではなく、今までにない技術やプロセスの導入にかかわることができる ・プロセス開発から製造導入まで「製造装置のコンセプトを決め」「装置を最適稼働に導き」「量産へつなぐ」まで一気通貫でモノづくりのプロセスを経験することができる ■募集部署のビジョン 高密度情報通信に欠かせない光ファイバの製造プロセスおよび新規製品を開発することで、データセンター需要への対応及び世界の情報通信網の発展に寄与する。 ■所属のミッション・業務 光ファイバの製造プロセスおよび新規製品の開発 ■募集背景 事業拡大に伴う増員：新規プロセス開発担当エンジニア ■キャリアパスイメージ ・経験者とともに開発業務に従事していただき、光ファイバ製造プロセスについて学んでいただくとともに、開発業務のフロー等についての理解を深めていただきます。 ・開発業務を行うことで得た知識ならびに技術をもとに、将来的に他部署への異動についても検討可能です。 ■求める人物像 ・何事にも積極的で明るく前向きな方 ・技術に興味があり主体的に行動できる方 ・現場作業者等、関係各所とのコミュニケーションを積極的に行える方 ・業務遂行のためにはコミュニケーションが大事になるため、その能力を重視する。 ■休日や福利厚生： ・年間休日121日 ・フレックス勤務制度有（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定） ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど ・居住支援: 社宅、独身寮、住宅補助など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉事業所 住所：千葉県佐倉市六崎1440 勤務地最寄駅：各線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当、諸手当を含みます ※能力・経験を考慮の上決定します ※その他経験、ポテンシャルにより対応させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/佐倉】フジクラの機能性光ファイバを支える技術開発エンジニア／AI需要増／プライム上場
      【AI需要増によるデータセンタ向け光ファイバの開発・製造能力拡大に向けた増員／売上高1兆円規模／時価総額7兆円／借り上げ社宅制度有】 機能性光ファイバ（PANDAファイバ／イメージファイバ）の設計開発から製造導入までを一気通貫で担う技術開発ポジションです。AI需要による通信容量の拡大を背景に、開発・量産体制を強化する増員採用となります。光ファイバの製造プロセスや装置を扱うことで幅広い知識を身に着けることができます。開発から量産化まで責任を持つ、重要かつ面白みを以って取り組んでいただける役割です。 ■担当業務内容 ◆新規機能性光ファイバの構造設計・試作開発 ・光ファイバの光学及び機械設計 ・光学特性や構造特性などの光ファイバの機能評価 ◆製造装置立上げ・プロセス設計 ・設備コンセプト設計 ・新規設計設備の立上げ ◆量産最適化・コスト低減 ・データ解析による品質安定化 ・効率化設備開発による製造コスト削減 ◆技術文書対応 ・国際規格、論文読解 ・社内外技術折衝 ■期待値役割等 本ポジションのミッションは、機能性光ファイバの設計開発から製造導入までを一気通貫で担い、AI時代の高度化する通信インフラを素材レベルから支えることにあります。単なる研究開発に留まらず、試作段階で得られた知見を量産プロセスへと昇華させ、安定品質・高歩留まり・競争力あるコスト構造を確立することが求められます。とりわけ、AI向けデータ通信容量の拡大による光ファイバの需要拡大を背景に、従来以上の高性能化と優れた製造効率が必要とされる局面にあります。技術的な完成度だけでなく、再現性と量産適合性を兼ね備えたプロセスを構築することが、組織としての最重要テーマです。開発成果を事業成果へ転換する。その橋渡しを担うことが、このポジションの本質です。 ■対象製品領域 ・Specialty Optical Fiber -偏波保存光ファイバ（PANDAファイバ） 高い偏波安定性が求められる光システムに使用される -画像伝送用光ファイバ（イメージファイバ） 石英系の超多コアファイバとして使用される ■フィットする経験領域： ・連続生産設備の立上げ経験 ・化学／材料領域での設備設計・導入経験 ・スケールアップを伴うプロセス設計経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉事業所 住所：千葉県佐倉市六崎1440 勤務地最寄駅：各線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当、諸手当を含みます ※能力・経験を考慮の上決定します ※その他経験、ポテンシャルにより対応させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東西化学産業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー18F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全34件
    • 【栃木/宇都宮】水質分析 ※転勤なし／年休125日／残業ほぼなし／業績右肩上がりの総合水処理メーカー
      【第二新卒歓迎！／年間休日125日／転勤なし／残業ほぼなし／土日祝休み／商業ビルなど身近な施設での導入多数／総合水処理メーカー】 ■業務内容： 同社はビルや大学、商業施設など身近な施設で使われる水処理装置や薬剤を取扱っている総合水処理メーカーです。同社の分析センターにて、商業施設等から採取した水の水質分析業務をご担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ・飲料水、プール水、浴場水、排水、環境水等の水質分析 ◎分析項目…環境計量証明書業務に関わる検査項目全般（水道水に関する検査項目／自社薬剤濃度分析／BOD、COD等の生活項目／VOC等の健康項目の検査など） ◎使用主要機器…IC、HPLC、GC、MS、ICP、分光光度計など ◎手法…手分析として中和滴定、キレート滴定など ■業務の魅力： ・設立以来、業績は右肩上がりで2024年3月期は過去最高の売上高を記録しています。景気に左右されない安定した業界です。 ・一人ひとりが幅広い業務を経験でき、専門的な知識を身に着けることができます。人々の暮らしに必要不可欠な「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTで技術を習得いただきます。丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。学校教諭の方など未経験で中途入社した方もいます。分からないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。 ■働き方の特徴： ・年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。離職率も低く長期的な就業が可能な職場です。 ■同社製品について： 同社の水処理装置・システムは、病院の医療用水処理、ホテルや学校のプール水処理、空調水処理（商業施設、ショッピングセンター、オフィスビル等）など、公共施設をはじめとする幅広い施設に使用されており、公共性の高い事業展開をしています。 ■同社の特徴： ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮分析センター 住所：栃木県さくら市 鷲宿4480 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,200円～315,800円 ＜月給＞ 230,200円～315,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2～3％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／第二新卒歓迎】水処理薬剤の営業（既存顧客中心）※転勤なし／年間休日124日／残業約20H
      ■業務内容： 同社の水処理薬剤を取り扱う技術営業として以下の業務をお任せいたします。 ・営業活動（新製品の提案など）　 ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…新潟・新潟近隣県 ※アフターメンテナンス業務（薬品の補充など）と営業活動の割合＝50:50 ■働き方の特徴： ・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区弁天3-2-3 ニッセイ新潟駅前ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,400円～287,600円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 248,400円～301,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日菱産業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市中央区船場中央3-2船場センタービル8-328
    • 設立 1966年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／安城】射出成型に関する生産技術（部長候補）◆量産体制の改善／検討をお任せ◆大手との取引多数
      ■職務内容： 自動車部品や内装品を製造する当社にて、射出成型に関する生産技術業務をお任せします。これまでの経験を活かし、金型・材料, 工法等の観点から、量産体制についての改善・検討を進めていただきます。 ■職務詳細： 材料検討／プロセス設計／装置・設備仕様検討／生産条件の検討／金型の仕様構築／成形試作等に対応する中で、課題特定、根本解決に向けた提案、量産における問題予見と回避等の対応をお願いします。 ■入社後： 入社当初は安城工場での業務を予定しております。顧客先との調整、品質保証・品質管理部門との対応からお任せ予定です。 ※出張:各工場への出張もあります（1泊~数週間程） ■魅力： 当社の製品は、各大手自動車メーカーのシート部品として長年採用いただいております。グループ企業内で設計~金型製作 ~製造と一貫したバリューチェーンを持っているので、クライアントの求める細かな要望に小回りを利かせ対応することで実績を重ね、信頼を得てきました。 自動車の内装品は5年10年と使われる物もあり、EV移行後も長期の継続受注が見込まれるため、事業安定性も兼ね備えています。 ■当ポジションへの期待： 経験・知見を活かし、当社の生産・技術力を更に高め、取引先からのオーダーに応え続ける体制を構築すること ■組織構成： 名古屋営業所 技術部1名(部長) ※形式的な研修はありませんが外部講習会や金型製作工場の見学等、必要に応じ教育体制は整備しています ■当社の魅力： ◎自動車部品サプライヤーとしての強みを発揮する「日菱グループ」…自動車部品業界で重要視されるのは、「質の高い品質の担保」と「生産コストの削減」。同社は、冒頭にも記載しているように、設計や金型製作を国内外の関連会社と連携し、国内に生産工場を3拠点構えることにより、生産拠点からの納品スピード向上と輸送費削減を図ることで、大手自動車メーカーからの要望にも応えてきたのです。 ◎教育体制の整備…従業員数が多いわけではございませんので、形式的な研修などはございませんが、中途入社の方には、「外部講習会」や「金型製作工場の見学」など必要に応じて教育体制は整備しておりますので、未経験者もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県安城市根崎町西新切53-1 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／米津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理監督者のため残業手当支給なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,500円～516,100円 ＜月給＞ 322,500円～516,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月※業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッキー 株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪/本町】生産管理／MD※水着・スポーツアパレル◆残業月15h／年休142日◆業界No.1の実績
      ～年間休日142日（完全週休2日土日祝）残業月15ｈ/人気ブランド多数！～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 スポーツアパレルの企画・製造を手掛ける当社にてスポーツアパレル(水着・スポーツウェア等)の生産管理に従事頂きます。 ■業務内容： ・販売計画を基に生産数、納期等の生産スケジュール調整 ・仕入先との折衝 ・商品価格、原価計算、原価交渉 ・納期管理 ・品質管理 ・取引先、メーカー、工場のハンドリング MD担当と生産管理担当間で原価のすり合わせデザインなどの交渉等行って頂きます。各部門とのコミュニケーションを取りながら従事頂きます。 中国・カンボジアに自社工場と提携工場がございます。 ※海外出張あり。頻度：年1回～2回(1週間～10日程度となります。) ■仕事の魅力： ・原価計算、品質管理、生産企画調整など幅広い業務に従事可能 ・アパレルの生産管理担当としてすべての業務に従事頂くため大きなスキルアップに繋がる ・業務に慣れてきたら自身で考えコントロールすることも可能 ■組織構成： 6名在籍 40代・50代が中心となります。 ■魅力点： ・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境 ※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ・世界トップブランドとライセンス提携 「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等 ・自社工場ならではの高い縫製技術 ■キャリアップ 一般⇒リーダー(入社2年程度)⇒シニアリーダー(入社4年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格 ■企業の特徴 ・安定･堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 ※最新 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,080円～230,817円 固定残業手当/月：43,920円～51,183円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～282,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 昇給昇格：年1回 賞与：年2回 初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】スポーツアパレルの生産管理/MD※水着・スポーツウェア等◆残業月15h/年休142日◆
      ～年間休日142日（完全週休2日土日祝）残業月15ｈ/スイムウェアは業界No.1の実績！～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 スポーツアパレルの企画・製造を手掛ける当社にてスポーツアパレル(水着・スポーツウェア等)の生産管理に従事頂きます。 ■業務内容： ・販売計画を基に生産数、納期等の生産スケジュール調整 ・仕入先との折衝 ・商品価格、原価計算、原価交渉 ・納期管理 ・品質管理 ・取引先、メーカー、工場のハンドリング MD担当と生産管理担当間で原価のすり合わせデザインなどの交渉等行って頂きます。各部門とのコミュニケーションを取りながら従事頂きます。 中国・カンボジアに自社工場と提携工場がございます。 ※海外出張あり。頻度：年1回～2回(1週間～10日程度となります。) ■仕事の魅力： ・原価計算、品質管理、生産企画調整など幅広い業務に従事可能 ・アパレルの生産管理担当としてすべての業務に従事頂くため大きなスキルアップに繋がる ・業務に慣れてきたら自身で考えコントロールすることも可能 ■組織構成： 6名在籍 40代・50代が中心となります。 ■魅力点： ・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境 ※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。 ・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス ・世界トップブランドとライセンス提携 「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等 ・自社工場ならではの高い縫製技術 ■キャリアップ 一般⇒リーダー(入社2年程度)⇒シニアリーダー(入社4年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格 ■企業の特徴 ・安定･堅実な経営を続け創業70年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心 ・縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 勤務地最寄駅：中央線、御堂筋線、四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,080円～230,817円 固定残業手当/月：43,920円～51,183円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～282,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 昇給昇格：年1回 賞与：年2回 初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本資材株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区博労町1-5-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／転勤なし】商品開発◆ポリウレタン製品の新規開発やテストサンプルの作成／残業ほぼなし／土日祝休
      ～研究・開発部門を兼ね備え、資材総合商社から、自ら新商品をコーディネートするほか開発を行うメーカーへ事業領域を拡大中～ ※当社の製造部門で、ポリウレタンラミネート・コーティング加工、機能性フィルムの製造を行う株式会社ダイニチの技術開発部への在籍出向となります（入社1か月後） ■業務概要： 同社の「商品開発職」として、顧客のニーズを理解し、新しい製品の開発に取り組んでいただくポジションです。 製造現場と緊密に連携し、お客様の要望に応えるためのコミュニケーション能力が求められます。 実際の製品開発に直接関わることができるやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・透湿防水、遮光、遮熱、シールド等の新規製品の開発、提案、他社との共同開発 ・環境規制に対応した化学物質の研究開発 ■ポジションの特徴： ◎機能性といった商品開発を行い、お客様、また、製造現場とコミュニケーションを取りながら製品化を実現します。 ◎お客様は繊維業界が多いため、化学系の知見を持つ方は勿論、繊維製品の開発・製造経験者にもご活躍頂ける職場です。 ◎OJTにて丁寧に研修いたします。未経験からキャリアアップができる環境です。 ■働き方： 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業は月平均20時間以下であり、昼食手当や住宅手当などの各種手当も充実しています。また、転勤の心配がないため、長期的に安定して働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 日本資材は、販売・生産・開発・貿易の力を結集し、価値あるOnly ONE・No.ONEを目指して行動するTechnical Companyです。マーケティング、プロダクト、コーディネイトの各事業を通じて、顧客に最適なソリューションを提供しています。特に、微粒子・分散・薄膜技術を駆使した製品開発は、多くの業界から高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ダイニチ 住所：滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,900円～323,000円 その他固定手当/月：76,000円～91,000円 ＜月給＞ 305,900円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績年2回（計3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンズコーポレーション

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町9-3-7中央谷町ビル9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪/富田林】未経験OK！化粧品の製造業務★ロート製薬系列／日勤のみ／土日祝休WLB◎
      • NEW
      ～未経験可！ロート製薬系列の安定化粧品メーカー／化粧品業界で働きたい方募集中／教育体制◎／製造から販売まで一貫して手掛ける／手厚い福利厚生あり／年間休日124日～ ■職務概要： ロート製薬関連企業であり、化粧品メーカーである当社の生産部にて、化粧品の生産工程においての充填・包装業務の管理や充填機等のオペレーション業務、もしくは調合業務をお任せします。 ＜充填包装課＞ ・機械のメンテナンス業務 ・GMP関係書類の作成　等 ＜調合課＞ ・化粧品や医薬部外品の原料秤量／バルク調合／リップの充填作業 └調合、充填に関しては大手メーカーの製品製造もおこなうため、調合窯へ5キロ～20キロの原料を運ぶ業務が発生します。 ・機械の管理業務等 ■ブランドについて： 『ララヴィ』は自社で展開しているスキンケアブランドで、「ボタニカル美容オイル」と「高機能美容成分」を融合し、オイルの力を最大限に活かした美容製品です。 「お肌に本当にいいものは何か」という視点で世界中の化粧品原料をリサーチし、厳選された成分が使わています。 製造している工場は、医薬品が製造できるレベルの工場となっており、皮膚トラブルが少ない高機能なスキンケア製品となっています。 ■組織構成 充填包装課：部長、課長、チーフ3名、一般職17名 調合課：部長、課長、チーフ1名、一般職8名 状況に応じてどちらかの部署での採用を検討しています。 ■他企業様との違い： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 ■業界の魅力： 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の１つとされています。
      ＜勤務地詳細＞ 富田林工場 住所：大阪府富田林市若松町東3-4-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／富田林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力など踏まえ決定/上記年収は平均の残業時間を含む金額となっております。 ■昇給：年1回※業績評価による ■賞与：年2回(月額基本給4ヶ月分/6月･12月）+業績賞与（過去実績1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／奈良】調合課　課長（化粧品、医薬部外品）◆ロート製薬関連企業◆国内トップシェア特殊技術あり◆
      ◆ロート製薬関連企業◆年休124日◆国内トップ級シェアの特殊技術あり◆製造から販売まで一貫して手掛ける◆手厚い福利厚生あり◆ ■業務内容： 生産部 調合課の課長職としてのマネジメント全般 ■調合課の業務内容： 化粧品や医薬部外品の原料の計量や混ぜ合わせる調合、リップクリームの充填作業などの製造業務。 ■配属先情報： 部長、課長、（富田林工場）チーフ1名、一般職8名、（奈良工場）チーフ1名、一般職5名 ■当社について： 当社は、1960年に設立された化粧品メーカーです。当社は、お肌トラブルを根本から改善し、その人本来の美しさを育む「メディカルスキンケア」をコンセプトに、機能性の高い化粧品の開発に取り組んています。そして、製造から販売まで一貫して手掛けることで、お客様からのお声を会社全体で共有することができ、お客様への「最良の商品やサービス」の提供につなげています。 ＜当社の卓越性＞ （1）高品質な製品づくり「効果と安全性の追求」 化粧品は直接お肌に触れる商品であり、「効果」と「安全性」の追求は欠かせません。機能性の高い化粧品をつくるには、効果のある成分をしっかりと配合する必要がありますが、有効成分も組み合わせや農度によっては、お肌に刺激を与える場合があります。最高の効果と安全性を実現するという、この相反する命題に対し、日々試行錯誤を繰り返しながら、よりお客様に価値のある商品提供ができるよう努めています。 （2）国内トップ級シェアの特殊技術 特殊な製造技術や製造設備を持っているため、リップスティックなどの固形物を充填する分野においては日本有数です。特にオイル製剤とスキンケア技術の融合によって独自の製剤を開発する事ができます。 （3）自社ブランドとODM事業のシナジー効果 自社ブランドとODM事業部は開発に必要なプロセスが全く違うため、培われる技術が異なります。双方を一定以上の規模で行っている当社は双方の技術を獲得して、新たな技術を生み出せる特殊な事業環境を意図的に構築しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 富田林工場 住所：大阪府富田林市若松町東3-4-20 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 奈良工場 住所：奈良県葛城市薑27番地1 勤務地最寄駅：近鉄御所線／忍海駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～390,000円 ＜月給＞ 350,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績評価による ■賞与：年2回(月額基本給4ヶ月分/6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本精線株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1興銀ビル9F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 598名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 【枚方市】品質保証◆プライム上場◆将来管理職候補◆ステンレス鋼線国内シェアNo.1◆年休123日
      ～23年間連続黒字経営/健康経営優良法人に6年連続認定/業界トップシェアを誇るステンレス鋼線のリーディングカンパニー～ ■職務内容： ステンレス鋼線、特殊線（高合金、チタン）等製品の品質保証に関するスタッフとして製品の品質保証全般に携わって頂きます。 《具体的には》 ・製品の品質保証、不適合是正、フォローアップ ・顧客クレーム調査・報告書作成及び顧客対応 ・工程設計、計測器の管理 ・JIS規格、海外規格調査及び対応 ■業務の特徴： 顧客要求に応じた製品に品質保証、特に製造で発生する品質不具合や顧客クレームに対する調査及び報告書作成、と顧客対応（顧客訪問含む）を主に考えています。また、JIS規格の見直しや関連調査、海外規格調査を担当もお任せします。 ■組織構成： 枚方鋼線品質管理室は、10名で構成されており、技術系担当者7名（室長、技監含む）、調査担当2名、事務員1名で構成されています。幅広い年代のメンバーが在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■働く環境： 平均勤続勤務年数：19.5年 月平均所定外労働時間：14.2時間 平均有給休暇取得日数：12.6日 フルフレックス制：有 想定残業時間：20～30時間程度 通勤手当・マイカー通勤◎：通勤費用を会社が負担し、マイカー通勤も可能です。 ■当社の特徴： ◎設立70年以上のプライム上場、業界トップシェアを誇るステンレス鋼線のリーディングカンパニーです。 ◎同社が提供するステンレス鋼線、またその技術を応用したステンレス鋼繊維は、産業機器や電子機器から最先端技術開発分野に至るまで、数多くの製品に組み込まれ、社会の様々な分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 枚方工場 住所：大阪府枚方市池之宮四丁目17番1号 勤務地最寄駅：京阪線／枚方市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,000円 ＜月給＞ 500,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三石ハイセラム

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-15-1銀泉道頓堀ビル別館3F
    • 設立 1928年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山三石／未経験◎】耐火物の製造＊製造オペレーター　賞与4か月分実績／創立90年企業
      【年間休日121日／月平均残業10時間／未経験からチャレンジできる製造オペレーター／ニッチトップな企業で業績安定】 ■業務概要 耐火材メーカーである当社にて、製造オペレーターとして製造工程に携わっていただきます。 配属先や工程に応じて、原料加工、成形、焼成、仕上げなどの業務を担当します。 業務習熟や人員体制、本人の適性等を踏まえ、将来的に配属や担当工程が変更となる場合があります。 未経験の方でも、OJTを通じて基礎から段階的に習得できる環境です。 ■業務内容 配属工程により、以下いずれかを担当します。 ・原料の投入・配合、成形工程の補助 ・プレス成形品・流し込み成形品の取り扱い ・焼成工程（トンネルキルン炉等）の運転管理 ・製品の取り出し、外観確認・簡易検査 ・設備点検、清掃等の保全業務 ・その他付随業務 ※工程変更は、製造全体の理解とスキル向上を目的としています。 ■勤務形態（交代制） 製造工程や配属先により、3交代制または2交代制での勤務となります。 【3交代制】 （1）8：00～17：00／（2）14：00～23：00／（3）23：00～8：00 【2交代制】 （1）8：00～17：00／（2）17：00～2：00 ■特徴／働きやすさ ・R6年度の有給休暇平均取得日数13.8日 ・有給休暇は1時間単位で取得可能 ・健康診断は年2回実施（法令以上の内容、40歳以上は一部がん検診あり） ■当社の特徴 創立以来、「誠意・熱意・信念」を社是に、顧客ニーズに応じた耐火物の開発・製造を行ってきました。 長年培ったノウハウを活かしたオンリーワン製品を強みとし、安定した経営基盤のもと、継続的な新製品開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 三石工場 住所：岡山県備前市三石2577番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／三石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額：1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】ベトナム語の通訳業務および品質保証◆耐火材メーカー／ニッチトップ◎／年休121日
      【年間休日121日・土日祝休み／未経験からチャレンジできる通訳・品質保証業務／ニッチトップな企業で業績安定】 ■業務概要： 耐火材のメーカーである当社にて、ベトナム語の通訳業務および、工場での品質保証として活躍いただきます。 ■業務内容： ＜通訳業務＞ ・工場で働くベトナム人の実習生やスタッフに対する機械の操作方法やメンテナンス対応などの対応方法の通訳。 ・業務報告、工程確認、安全教育などの打ち合わせの通訳。 ＜品質保証業務＞ ・品質検査、測定業務） ・検査データの入力・集計 ・不良品の仕分けと原因調査 ・改善策の立案・実行 ・製造工程の管理　など ■入社後の流れ： まずは通訳業務をメインに入っていただき、製品知識や製造工程の流れを理解いただきながら、品質保証業務についても少しずつキャッチアップいただきます。 業務が未経験の方でも、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■当社の特徴： 当社は創立以来、社是である「誠意」、「熱意」、「信念」をモットーに、顧客に喜んでもらえる製品の開発・生産に努めてきたことで、耐火物製造・販売会社として長きに亘り成長してきました。顧客の使用用途に合わせたオンリーワン製品の製作や、長い社歴と多くの経験により培ってきたノウハウを活かし、迅速で多様な対応を行っているなど、様々な強みを有しています。今後もさらなる新製品の開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三石工場 住所：岡山県備前市三石2577番地 勤務地最寄駅：JR山陽本線／三石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額：1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森田化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号 大阪センタービル6F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フッ素化合物の製造職／賞与5.5ヵ月・原則定時退社／面接1回
      • 締切間近
      ■「フッ素」とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水素や酸素といった元素の1つです。 ほとんどの元素と安定な化合物をつくるため、様々なモノづくりの原料に使われています。 実は化学の世界でこのようにユニークな物質は他になく、スマホや自動車、カメラといった最先端技術の現場で活用されています。 ■具体的な作業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・原料の受入れ ・設備オペレーションと点検、メンテナンス ・製品の品質チェック ・リンク容器の管理とメンテナンス ・製品の充填 原料の受入れから最終製品までの製品製造に関するすべてのプロセスに携わることができる職場です。 製造業ですが、せかせかした雰囲気はなく、 安全＆着実に行う作業内容なので、落ち着いている雰囲気があります。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは半日程度の新入社員教育を行い、 早速、実務を学んでいただきます。 先輩の作業を後ろで聞いたり、目で見ながら マニュアルや資料を活用して ポイントはメモを取ってくださいね！ その後は、できる内容の作業から スタートしていきましょう。 ■充実の資格支援制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度も充実しており 20種類以上の公的資格を取得可能！ また資格手当・振替手当特技手当があり ご自身のスキルアップ、給与UPにもつながります。
      【マイカー・バイク通勤OK／無料送迎バスあり】 ■堺事業所 大阪府堺市西区築港新町3丁27番地 ※有名な工業地帯エリアです ＜最寄駅＞ 南海電鉄「石津川駅」 ◎最寄駅から無料送迎バスあり
      月給20万4500円～25万円＋諸手当＋賞与 ※食事補助（6200円）含む ※上記以外に皆勤手当(6000円)又は精勤手当(2500円)を別途支給
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    株式会社ヤギ

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8八木ビル
    • 設立 1918年
    • 従業員数 768名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【溜池山王】品質指導スタッフ（アパレル）◆スタンダード市場上場◆フレックス◆50代まで幅広く活躍
      【スタンダード市場上場／原料・生地・製品を扱うグローバル専門商社／フレックス可／年休123日/40～50代まで幅広く活躍可能な環境】 ■仕事内容 繊維商社国内TOPクラスの当社にて、アパレルの品質指導業務をお任せします。 ※商材はオールアイテムです。 今までのご経験から得意なジャンルを考慮し、業務分担を致します。 【具体的な業務内容】 ・縫製商品やコストにあった縫い方（ミシン）の指導 ・型紙の指導 ・サンプル確認、指導 ・海外工場での品質指導 ■海外出張： 中国、ベトナム、バングラデシュがメインです。 頻度は案件ごとに異なりますが、数か月に一度、1週間程度を予定しております。 ※語学スキルは必須ではございません。 ■募集背景：欠員補充です ■就業環境： 年間休日123日、月平均残業20時間程度とメリハリをつけて就業いただけます。フレックス制度もあり、柔軟な就業環境です。 ■当社について： 当社は原料から生地、2次製品（ODM）に加え、自社ブランドやEC、インテリア、スキンケアなど幅広く扱っています。繊維ビジネスにおける川上（原料）から川中（テキスタイル）、川下（二次製品）までの全ての分野において、同社は独自の企画・提案で付加価値を生みだしています。 現在M&A戦略、ブランド戦略、海外戦略を展開し、新しい領域へ果敢に挑戦しており、そのために各部門でも人員増強を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社　（2026年3月以降の移転後） 住所：東京都港区赤坂2丁目17番22号　赤坂トラストタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～283,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【溜池山王】品質指導スタッフ（アパレル）◆業務委託◆スタンダード市場上場◆50代まで幅広く活躍
      【スタンダード市場上場／原料・生地・製品を扱うグローバル専門商社／フレックス可／年休123日/40～50代まで幅広く活躍可能な環境＜業務委託＞】 ■仕事内容 繊維商社国内TOPクラスの当社にて、アパレルの品質指導業務をお任せします。 ※商材はオールアイテムです。 今までのご経験から得意なジャンルを考慮し、業務分担を致します。 【具体的な業務内容】 ・縫製商品やコストにあった縫い方（ミシン）の指導 ・型紙の指導 ・サンプル確認、指導 ・海外工場での品質指導 ■海外出張： 中国、ベトナム、バングラデシュがメインです。 頻度は案件ごとに異なりますが、数か月に一度、1週間程度を予定しております。 ※語学スキルは必須ではございません。 ■募集背景：欠員補充です。 ■働き方：業務委託契約のため、働き方は相談可能です。 ■就業環境： 年間休日123日、月平均残業20時間程度とメリハリをつけて就業いただけます。フレックス制度もあり、柔軟な就業環境です。 ■当社について： 当社は原料から生地、2次製品（ODM）に加え、自社ブランドやEC、インテリア、スキンケアなど幅広く扱っています。繊維ビジネスにおける川上（原料）から川中（テキスタイル）、川下（二次製品）までの全ての分野において、同社は独自の企画・提案で付加価値を生みだしています。 現在M&A戦略、ブランド戦略、海外戦略を展開し、新しい領域へ果敢に挑戦しており、そのために各部門でも人員増強を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社　（2026年3月以降の移転後） 住所：東京都港区赤坂2丁目17番22号　赤坂トラストタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ その他 ■報酬額：月25万円～33万円 ＜想定月額＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■消費税別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアウィーヴ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    ＜東京本社＞ 東京都千代田区大手町2-2-1　新大手町ビル8階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,076名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全63件
    • 【幸田】工場管理※CMでおなじみのエアウィーブ／設立10年で売上100億円超
      • NEW
      【TVCMでも馴染みのある快眠製品「エアウィーヴ」で人気を博する企業／海外進出拡大中】 ■業務概要 「眠りの世界に品質を」を掲げる当社の製造拠点で、以下（1）～（4）のいずれかの工場管理領域をお任せします。ご経験・志向に応じて配属と役割を設計します。 （1）生産計画の運用と改善 製品の需要変動に合わせて生産計画を立て、計画どおりに進めるための調整や改善を行います。 （2）安全管理と人材育成 法律に沿った安全対策を実施し、現場の安全教育や監査を担当。社員のスキルレベルに応じた育成プランを作成・運用します。 （3）工程の見直しと効率化 ラインの稼働状況を分析し、作業のボトルネックを解消。レイアウトや段取りを工夫して生産性を高めます。 （4）品質とコストの改善 不良品を減らすための品質管理を強化し、再発防止策を実施。原材料やエネルギーの使い方を見直してコストを削減します。 ■業務の魅力 ものづくりの現場を“科学”で磨く。 マットレスをはじめ、睡眠のトータルソリューションへ事業拡大中。生産・物流の高度化に挑める環境です。 裁量とスピード。 ベンチャー的な柔軟さがあり、改善提案～実装までのスピード感を重視。成果が評価・昇給に直結します。 現場での生産性を高めながら、社員の健康や働きやすさも大切にしています。 ■キャリアステップ ・現場改善のリーダーから管理職へ：安全・品質・工程改善の実績を積み、主任→係長→課長へとステップアップ。 ・改善プロジェクト責任者や横断ポジションへの挑戦：サプライチェーン全体を見渡す役割や、工場の重要指標を担うコア人材へ。 ・評価制度は成果重視：改善提案や目標達成が昇給・賞与に直結する仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★幸田ロジスティクスセンター 住所：愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38 勤務地最寄駅：JR線／幸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,250,608円～4,875,900円 固定残業手当/月：62,451円～93,676円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,335円～500,001円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額 ※別途業績賞与支給（業績による） ※給与詳細はスキル・経験により決定 ■昇給：業績評価により着実に昇給 ■賞与：期末に支給あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・長浜市】工場管理リーダー※年休121日/土日祝休み/日勤のみ・残業月15H/福利厚生充実
      • NEW
      【「眠りの品質」を支える工場運営全体をリード／生産・品質・安全を統括するリーダー候補／年休121日・土日祝休】 工場全体を俯瞰し生産・品質・安全を統合的にマネジメントしていただくポジションです。 ラインの一部だけを見るのではなく、「工場の安全・品質・生産性をどう高めるか」を自ら考え実行してきたご経験を重視します。 ■工場体制 同社は幸田＝マザー工場、滋賀・福島＝量産拠点という役割分担のもと新製品の試作～量産まで一貫体制を構築。 ・幸田：中核拠点。新製品の試作・立ち上げを担う開発の起点 ・滋賀・福島：量産と大型商品・厚物対応等、広い生産レンジを持つ量産拠点 各工場50名規模で、現場改善・品質向上に主体的に関われる規模感です。 ■主な業務 （1） 生産計画運用・工場全体の調整 ・生産管理部が立てる全社生産計画をもとに、工場内の各工程へ最適に振り分け ・進捗管理、負荷バランスの調整、需要変動に応じた増減産・改善提案 （2） 安全管理と人材育成 ・工場全体を見渡し、安全リスクの洗い出しと対策立 ・安全ルールの浸透、現場パトロール、事故・ヒヤリハットの未然防止 ・新人・若手スタッフへのOJT指導、チームづくり （3） 工程改善・効率化の推進 ・ライン稼働状況の見える化、ボトルネックの特定 ・レイアウト改善、段取り時間短縮、ムダ作業の削減 ・最新設備を活用した自動化・省人化の検討 （4） 品質・コスト改善 ・品質管理部がカスタマークレームから選別した案件を受け、「どの工程で・なぜ発生したのか」を工場側で原因究明 ・再発防止策の立案・実行、不良の未然防止 ・エネルギーコスト・材料ロス削減など、トータルコストの最適化 ■魅力 ・3年前に立ち上がった新工場を含む環境で、最新設備×自分のアイデアで現場改革に挑戦可能です ・リーダーとして小規模チームをまとめ、将来的には課長など工場管理職へのステップアップが可能です ■事業将来性 国内トップクラスの寝具メーカーとして、世界のスポーツ大会向け寝具提供などで国際的な認知度が向上。 アメリカでの店舗展開やアジア圏での事業拡大も進んでいます。 ホテル・旅館向けに加え、医療・介護などウェルネス領域への展開、リサイクル可能素材の開発などサステナビリティにも注力しており、長期的な成長余地は大きい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県長浜市川道町759-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,063,260円～5,688,564円 固定残業手当/月：78,063円～109,288円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,668円～583,335円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額 ※別途業績賞与支給（業績による） ※給与詳細はスキル・経験により決定 ■昇給：業績評価により着実に昇給 ■賞与：期末に支給あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士レジン化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県みよし市福田町宮下7
    • 設立 1958年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/みよし】未経験歓迎◎製造職／プラスチックへの着色や製品検査など◆転勤無／土日祝休／正社員
      【未経験からスキル身につく製造職に挑戦！／大手企業と取引多数で安定基盤◎／安定の化学業界へ／土日祝休／転勤無／正社員】 ■業務概要： 自動車や家電、照明、住宅の水回りなどで使われるプラスチックの着色・加工作業を主にお任せします。 普段目にする着色されたプラスチックを作り出す業務となります。 流れ作業の一つだけ担当ではなく最初から最後まで担当いただくため、手づくりに近い感覚があります。 <具体的には> ・原料投入：プラスチックと着色顔料の比率を計算が必要です。 ・コンパウンド/ブレンド加工機による着色業務：加工機械によるプラスチックと顔料の混ぜ合わせや融合を担当いただきます。 ・製品検査：着色されたプラスチック製品の色ムラなどが無いかの確認 ・袋詰め/出荷 ■入社後に覚えていただく流れ： 袋詰め→計量作業→機械のオペレーターの順に業務を学んでいただきます。 ※仕事を教える担当者は1～2名。期間は1年ほどかけて、基礎から学んでいただき、2年目以降は一独り立ちを目指していただきます。 ■2年目以降の働き方 2年目以降は、日勤／昼勤／夜勤の3交代で働いていただきます。交代手当、夜勤手当など手当が充実しているため、1年目よりも給与がかなり増額されます。 ■働く環境 現在はスポットクーラーのみの活用ですが、2025年度夏より冷暖房を完備するべく現在社内調整中となります！より働き方が良くなる同社にご応募ください！ ■組織構成： 現場は総勢26名。平均年齢50代ですが20代・30代も活躍中している組織です。(20代2人/30代４名/40代～50代/20名)※4名1人チームとなります。 中途入社者が多く、前職が幅広いご経験の方がご活躍いただいています。中には、製造部長は前職アパレル出身など様々です。詳細は応募要件欄に記載をしております。 ■企業魅力： 設立65年目。高い品質と確実に納期を守る当社は、大手プラスチックメーカーからの信頼も厚く直取引をいただき、安定した業績をあげています。 手掛けるプラスチックのカラーは、商品のイメージを左右する大切なものです。様々な製品に採用されているので、おそらく使ったことがあるかと思います。馴染みのある製品に関われるのは当社の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市福田町宮下7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～214,000円 ＜月給＞ 180,000円～214,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 交替手当　3000円（3交代制によって変わってくる） 皆勤手当　5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミツエイ株式会社

    トイレタリーメーカー
    福島県いわき市中部工業団地6-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【いわき】新製品開発◆洗剤・漂白剤の国内大手メーカー◆土日祝休/社員食堂あり
      • NEW
      【未経験から新製品開発にチャレンジできる／設立50年／経済産業省より『地域未来牽引企業』に選定／業界シェアトップクラス＆安定需要／年間休日114日／転勤なし／賞与3回】 ■業務内容： ・洗剤・漂白剤メーカーとして、屈指の知名度を誇る当社。研究開発部門にて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・洗剤やトイレタリー製品の処方設計・試作 ・香り・洗浄力・使用感などの機能評価、安定性試験 ・成分や原料の選定、改良提案 ・製造・品質保証部門との連携による量産化対応 ・市場調査やトレンド分析に基づいた新製品開発サポート など ※ご経験のある方は、上記の業務に加え、若手研究員の指導・育成もお任せします。 ＼魅力ポイント／ ◎未経験からのスタート歓迎 ・ポテンシャル採用のため、商品開発の実務経験のない方も歓迎です。化学・応用化学・薬学などの知識のある方は入社後に活かせます。まず、基礎的な処方づくりや評価業務からスタートし、徐々に開発業務全体の流れを把握。 その後、処方設計や量産化対応などをお任せしていく予定です。段階を踏んで成長を目指せるので、未経験の方もご安心ください。 ◎自分なりのアイデアを活かせます ・入社後に経験を重ねたら、それまでに蓄えた化学的知見、自分なりのアイデアを活かし、新製品の開発にもチャレンジできます。自分が開発に携わった製品が、ドラッグストアなどの店舗に並んでいるのを見るのは、開発者冥利につきる瞬間です。 ■チーム組織構成： ・現在、製品開発部門には8名が在籍。明るく、働きやすい雰囲気の中、すべての社員がイキイキと活躍中です。 ■当社について： ・キッチンブリーチをはじめ、パイプクリーナー、カビとりスプレー、ファブリックミスト…。設立以来、誰もがよく知る洗剤やハウスホールド商品を開発・製造し、暮らしの快適化に貢献しているメーカーです。 ・安定需要に支えられ、着実に事業は拡大中で、現在、従業員数350名、売上は120億円。国内外に自社の開発・生産拠点を保有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福島本社 住所：福島県いわき市中部工業団地6-5 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／泉駅 受動喫煙対策：その他（屋外に指定喫煙所を設けています。）
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～200,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能手当1万円～20万円 ■賞与金額：年3回 計5.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額：1月あたり1万円～2万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県/いわき市】生産管理◆洗剤、漂白剤の国内大手メーカー◆賞与3回／基本土日祝休み/転勤無
      【設立50年以上の安定企業／経済産業省より『地域未来牽引企業』に選定／残業20h程度／賞与3回】 ～「キッチンブリーチ」「パイプクリーナー」等、人々の暮らしを支える製品を展開！～ ■業務内容： 洗剤・漂白剤の国内大手メーカーである当社にて、生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇ハウスホールド製品、業務用製品、化粧品、医薬部外品の生産計画立案と進捗管理 ◇受注状況に応じて生産計画を調整し、製造部門へ指示出し ◇副資材の発注、納期調整、在庫管理（使用ツール：社内システム、Excel） ■業務の特徴： ◇受注状況で増減する在庫・生産の進捗状況・様々な生産制約条件に合わせ、生産効率を考慮した（月間・週間・毎日）計画の変更、製造部門へ生産の指示を行います。 ◇生産ラインの進捗管理・製造部門のコントロールタワーとも言うべき重要な役割を担っていただきます。生産で使用する副資材の発注業務、納期調整・在庫管理業務を社内基幹システム及びExcelを使用して行います。 ■働き方： ・ワークライフバランスを整えて、腰を据えて長く働けます。 ・社員食堂では、250円～300円程度で管理栄養士の作った日替わりメ二ューを提供。 ・各種手当や退職金制度も充実しており、育休産休実績もあります。 ■当社について： ◇洗剤、漂白剤の国内大手メーカーでです。容器の成形から洗剤液の充填まで一貫製造しており、安価で高品質な製品をつくる体制を構築しています。 ◇ボデイソープ、シャンプー等の生産も始め業容拡大中で、塩素系漂白剤では業界トップクラスの売上を誇ります。また、経済産業省より地域経済をリードする中核企業として、『地域未来牽引企業』に選定されました。
      ＜勤務地詳細＞ 福島本社 住所：福島県いわき市中部工業団地6-5 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／泉駅 受動喫煙対策：その他（屋外に指定喫煙所を設けています。）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ・金額1月あたり3,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与実績：年3回／前年実績4.0か月 ■その他固定手当：職能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンヨーファイン株式会社

    ナノテク・バイオメーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2JPタワー大阪19F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/尼崎】研究開発（有機合成）年休124日／プライム上場大阪ソーダG／残業15H／エーザイ等取引
      ～独身なら住宅手当または社宅選べる／賞与5カ月／車通勤OK／健康経営優良法人2025認定／退職金あり～ ■業務内容： 医薬品原薬・中間体の受託ビジネスを展開する同社にて、以下研究開発業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・有機合成化学の実験、プロセス改良検討、分析処方の構築 ・ラボスケールからパイロットスケール ・主として受託合成業務に携わる ■本ポジションのミッション： ・納期までにプロセス改良を実施する。 ・社内外で連絡を密に取り、開発業務を進める。 ・研究員を育成し、新製品新技術を開発する。 ■交渉領域： （社内）研究開発部、事業部を中心とし全社内 （社外）主として製薬メーカー ■製品： 医薬品中間体として使用される高品質なファインケミカル製品 ※『入社後』は、経験に応じて業務をお任せします。OJTにてノウハウを習得していただきます。ラボ量産までプロセス全般に携わることができます。受託した案件が評価され、リピート案件獲得につながった時のやりがいは研究者冥利に尽きます。 ■同社の特徴： ・有機合成技術と独自のバイオ技術による医薬品原薬(医薬品の有効成分)及び、その中間体を製造し、国内外の製薬会社へ販売しています。 ・クライアント企業とのプロジェクト推進により、医薬・食品分野を中心に様々な機能性材料を創出してきました。 ・お客様の幅広いニーズや変化に対応すべく、開発営業・品質保証体制の拡充や、積極的な設備投資による生産能力の増強も推進しています。 ・社員一人ひとりの力を最大限に引き出し、コストパフォーマンスを追求した高い品質を誇る製品の供給体制強化に邁進します。 ■福利厚生 ・独身であれば月２万円の住宅手当または、借り上げ社宅を選べる（一部負担在り） ・退職金あり ■取引先： エーザイ株式会社、アステラス製薬株式会社、武田薬品工業株式会社、第一三共株式会社、他国内外医薬品メーカーなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎（研究所）開発チーム 住所：兵庫県尼崎市大高洲町9番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～464,000円 ＜月給＞ 265,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与（実績）：給与4～5ヶ月分（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アース環境サービス株式会社

    農薬メーカー
    東京都中央区晴海4-7-4CROSSDOCKHARUMI3A
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡/掛川】工場内環境改善のコンサルタント◆工場勤務の経験者歓迎◆大塚G・アースGの安定基盤
      【環境ドクター(技術営業)をメインに行って頂きます／既存顧客メイン／土日祝休みで年間休日122日／残業20時間h／大塚グループ独自の福利厚生制度により手厚いサポートあり／住宅補助あり／転勤有・無選べます！】 ■業務内容： 既存顧客の食品工場、医薬品工場、容器・包材工場などの製造環境の調査・対策立案・改善実施を行い、製品の品質保証や異物混入防止を支援します。顧客数は規模やスキルに応じて、調整しながら少しずつ増やすことができます。 ■業務詳細： 担当企業数は一人30社ほどになります。1日に2～3件工場の訪問をし、月に1度は担当工場の現場点検を行います。後日、点検結果を品質管理責任者や経営層に報告し、それに対する改善策の提案を行います。 ■業務の流れ： （1）ヒアリング：品質管理責任者や経営層に 現状をヒアリングします。 （2）インスペクション ：まずは製造工程や現場の衛生状況、従業員の知識・意識を確認。次に、さまざまな測定機器を使用して、現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度といった多様な要素を測定・確認します。 （3）分析・解析と評価：サンプルを分析センターへ送付し検査。検査結果のデータや目視調査の結果などを分析・解析し、異物混入・汚染につながる問題点がないかどうか調べます。 （4）対策立案・改善実施：改善案を報告書としてまとめ、調査した事業所や企業へ再度訪問。現状を報告し改善案について提案します。提案が通ったら実際に改善対策を実施。 定期的な調査やヒアリングを継続しながら、常に安全・安心な環境を維持することができるよう長期にわたってサポートしていきます。 【主な顧客先】 食品、医薬品、化粧品、容器包材、紙業、精密機械などあらゆるメーカー ■教育制度： 入社後は、先輩社員がメンターとなってマンツーマンで面倒を見ながら、各種研修を通じてビジネスマナーから専門知識・技術まで学習。「環境ドクター」として着実に成長し、リーダーやマネージャーを目指せます。 ■同社について： 同社は、食品関連工場をはじめ、医薬品、化粧品、化学品などの製造工場、病院などの医療施設やオフィスビル、一般家庭に至るまで、広い分野において製品の品質保証や異物混入・汚染防止、環境保全業務、院内感染防止の支援を主な業務としております。
      ＜勤務地詳細＞ 掛川営業所 住所：静岡県掛川市久保2-18-24 勤務地最寄駅：掛川市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：19,600円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,600円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 ■スキル、経験を考慮の上当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回、賞与：年2回 ■年収例 445万円／中途入社4年目（月給28万4700円＋諸手当＋賞与） 488万円／中途入社7年目（月給31万1800円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナトコ株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県みよし市打越町生賀山18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全7件
    • 【駐在／中国】塗料・コーティング剤の開発◆北京語/スマホ部品等多岐に展開/上場化学メーカー
      【中国駐在(5年間)/年間休日120日・残業10~20h/ユニークな発想で新たな価値を創造する企業/創業以来赤字なし】 ■業務内容： 弊社の中国子会社である【耐塗可精細化工(青島)有限公司】は、ポリマー合成からの一貫した塗料及びファインケミカル製品の製造・販売を行っている会社です。 社内でも大きな海外拠点となり、その中で現地における技術開発力の強化を図っております。 今回の採用では中国市場の更なる強化のため、中国駐在にて塗料・溶剤開発職として活躍いただけける方を募集します。 ※駐在期間は5年間です。 5年後日本に帰国いただき、愛知県みよし市の本社勤務いただく前提の採用ですが、ご本人の希望により期間を伸ばすこともご相談可能です。 ■業務詳細： ・電子機器、金属製品向け塗料や機能性樹脂などの研究開発. ・撥水、防汚、防曇、耐指紋などの機能性塗料開発. ・中国市場に合わせた製品開発・販売. ・新製品開発、基礎研究、配合検討など. ・開発職としての必要に応じた顧客対応など ■赴任場所と手当について： <耐塗可精細化工(青島)有限公司> ・住所：山東省青島平度市新河町中国生態化工（青島）厳業基地海湾路 4号 ・事業内容：ポリマー合成からの一貫した塗料及びファインケミカル製品の製造・販売 ・帰省費：年3回の帰省費は会社負担となります。 ・住宅費：赴任時の住宅費は全額会社負担となります。 ■働き方について： 有休取得平均13.1日、年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境ということもあり、定着率は91％、勤続年数は17年と長く働く方が多数います。 また、同部署では平均残業10~20h程度です。 ■当社の製品について： 当社の製品は一般消費者向けではなく工業用で、また中間製品であるため残念ながら街中で「ナトコ」のロゴを目にする機会はないかと思いますが、皆さんの周りの様々な生活シーンに同社の製品が使われています。 例えば、液晶ディスプレイの部材、戸建住宅の外壁、金属製品のコーティングなど、身の回りのあらゆるものです。 ■当社の特徴： 塗料事業を軸にファインケミカル事業を展開しています。 当社の塗料・コーティング剤はその技術力が評価され、大手メーカーに採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県みよし市打越町生賀山18 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 海外 住所：山東省青島平度市新河町中国生態化工（青島）厳業基地海湾路 4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 546万円～724万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,500円～441,500円 その他固定手当/月：8,500円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）／2023年度実績4.176ヶ月分 ※上記給与の他に中国駐在時に現地法人より給与の支払いあり（月額30万～40万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【研究開発経験歓迎】海外向け製品開発・販売◆業界未経験OK／スタンダード市場上場塗料メーカー
      ～異業界からの活躍多数有／年間休日120日・残業15H程度／ユニークな発想で新たな価値を創造する企業／創業以来赤字なし～ ■仕事内容： 塗料・インキ・合成樹脂・ファインケミカル製品の製造・販売を手がけている当社にて、研究開発の専門的な知見を活かし、海外市場にあった製品の開発・販売を目指していただきます。 ご経験に応じて3～4年を目途に国内にて開発、営業、製造などの部署を経験した後、アジア海外拠点へ出向する予定です。 海外拠点においては、顧客折衝、工場のマネジメントなどお一人で推進いただくことも多くありますので、まずは国内にて製造から営業まで幅広くご経験いただきたいと考えています。 ■担当製品： 機能性材料、各種金属用塗料、外装建材用塗料、内装建材用塗料、調色システム、汎用シンナー、環境対応機器など ■海外拠点： 中国、タイ、フィリピンなど ■当社の製品について： 当社の製品は一般消費者向けではなく工業用で、また中間製品であるため残念ながら街中で「ナトコ」のロゴを目にする機会はないかと思いますが、皆さんの周りの様々な生活シーンに同社の製品が使われています。 例えば、スマートフォンのディスプレイ、家のフローリング、金属製品のコーティングなど、身の回りのあらゆるものです。 ■当社の特徴： 同社の塗料・コーティング剤はその技術力が評価され、大手メーカーに採用されています。 製品の質の高さから、おかげさまで当社への依頼は年々増加。近年は海外展開も積極的に行なっており、直近3年間で30億円以上の売上拡大を実現させています。 特に研究開発に強みがあり、高付加価値製品で差別化をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市打越町生賀山18 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～300,000円 ＜月給＞ 237,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績：4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フヨウサキナ

    化粧品メーカー
    北海道札幌市中央区南一条西12-4扶洋第一ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都／新宿区】商品開発◆化粧品企画~OEM折衝など／上市まで通貫して多彩なカテゴリーに挑戦可能
      • NEW
      ■仕事内容： トータルビューティーを提唱するサキナオリジナルの商品企画・開発業務（スキンケア、ボディケア、ヘアケア、メイクなど） ■具体的な業務： ・商品企画 ・消費者ニーズ調査 ・コンセプト立案 ・OEMとの処方開発、サンプル評価 ・パッケージの企画、入稿データ確認 ・資材メーカーとの調整 ・商品情報構築 など、企画立案～情報開発まで、商品開発に関わる一連の業務に携わって頂きます。 ■働く魅力： https://saqina.jp/ 「セルフホームエステ」のパイオニア企業として今年で44年。ご愛用者は100万人以上と業界トップクラス。自身が本来もっている素肌美を引き出す美顔器「サキナエステマシン」とともに、トータルビューティーを提唱するSAQINAブランドとして愛され続けるオリジナル化粧品やメイク・ヘアケア商品、サプリメントも取り扱っています。 （1）事業会社の商品開発として、企画～上市まで一連の工程に関われる ・ファブレスのため、コンセプト設計・処方・資材・関連法規・スケジュールまでを俯瞰した開発経験が積めます。 （2）特定カテゴリーに限定されず、化粧品全般を横断的に担当 ・スキンケア、ベースメイク、カラーメイク、ヘアケア、ボディケアなど、これまでの経験を活かしながら対応領域を広げられます。 （3）経験・強みに応じた案件を柔軟にアサイン ・入社後は既存商品の理解を深めながら、経験や得意領域に応じて、段階的に案件をお任せいたします。 （4）OEMメーカー・資材メーカー・制作会社と直接折衝 ・技術面の調整だけでなく、コンセプト・コスト・品質・納期を踏まえた判断力や交渉力が磨かれます。 （5）商品開発の視点を活かし、マーケティングやクリエイティブと連携 ・他部署と連携し、販促物や教育資料における訴求内容の検討にも関与できます。 （6）得意分野を軸に、商品開発全体を見渡せる人材を目指せる環境 ・将来的には、複数カテゴリー・工程を横断して判断できる「商品開発の軸となる人材」としての活躍を期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区新宿2丁目3番15号 大橋御苑ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 315,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定致します ■その他固定手当／地域手当（東京）：15,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月※6ヵ月以上在籍の場合に支給／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマシンスチール株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区上町1-19-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【岐阜・恵那】製造スタッフ（半導体等向けステンレス鋼材）未経験歓迎／正社員×日勤のみ／賞与5か月実績
      • NEW
      ～賞与年3回！年間休日121日！未経験からスタートできる日勤のみの製造スタッフ／工場内は冷暖房完備！快適に働ける環境です！～ ＼この求人の魅力／ ＊未経験の方もイチからスタートできる＊ 製造のお仕事が初めての方も、新人研修で仕事の流れなど基礎的なところを学んでいただき、配属となります。配属後は、取り組みやすい工程から始めていただきます。業務に慣れるまでは、先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、安心して始めることができます。 ＊昇給や賞与制度＊ 年3回の賞与や定期的な昇給制度を通じて、日々の頑張りがきちんと評価され、給与や待遇に反映される環境です。自分の成長を実感しながら、長く安心して働けます。 ＊休みがしっかり取れる＊ 土日休み＋祝日(年数回出勤あり)で、年間休日は121日あります。(2026年度予定)プライベートとの両立もしやすく、長く安定して働ける環境です。 【弊社について】 弊社ヤマシンスチール株式会社は、ステンレス鋼・高合金を冷間(常温)で引抜加工し、棒鋼の製作・販売事業を行っている会社です。 今回は、受注増による人員不足のため岐阜県恵那市にある「ヤマシンスチール恵那工場」にて、【製造スタッフ(正社員)】を募集します。 【業務内容】 コイル状の素材を棒状に加工・成形し、仕分けや梱包を行う出荷準備までを担当します。モノづくりの一連の工程をチームで協力しながら進める仕事です。適性を見ながら希望をお聞きした上で配属となります。 未経験の方も新人研修や先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、安心して始められますよ◎ 【前職でこんな経験をされていた方も活躍】 ・配送 ・鳶職 ・営業職 ・テーマパークホテル・飲食店など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヤマシンスチール恵那工場 住所：岐阜県恵那市武並町新竹折30番地 恵那テクノパーク工業団地 勤務地最寄駅：JR中央本線／武並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当＋賞与 ■※年齢、経験などを考慮して決定します。 ■※資格、スキル等に応じ、優遇します。 ■賞与： ・年3回（7月・12月＋決算賞与）※昨年度支給実績5カ月以上（賞与は年3回※昨年度実績5カ月分。大手に負けない年収が可能です） ■昇給：年1回（4月） ■昇給、昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥村商事株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    東京都江東区福住1-12-15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉/東金市】工場長候補（デスクワークメイン）事業計画等◆夜勤なし/年休122日/土日祝休
      • NEW
      ～土日休・日勤のみ◆生産管理・事務・調整等◆年休122日◆家族手当や退職金制度あり◆創業150年の老舗で経営基盤安定～ 現在、奥村グループとして久喜と東金の2工場体制を敷いています。 現在は、久喜工場の方が生産数量が大きいですが、今後5年間では東金工場の生産数量を大きくしてメイン工場にしていく計画です。 そのため当社の千葉東金工場を支えていただく総合職（工場長候補）を募集いたします。 ■業務内容 ・デスクワークがメインです。【工場運営（生産管理、工員管理、事業計画）】【事務・バックオフィス・各種調整等】 上記いずれかの業務を、これまでのご経験や得意分野に併せてお任せしていきたいと考えています。 具体的な業務は下記のとおりです。 ・配合肥料設計： 配合肥料の設計を行います。正しい内容や成分、法令に沿った内容であるかの確認を行います。 ・原料手配： 生産に必要な原料や資材の発注、入庫スケジュールの管理・調整を行います。 ・生産管理： 生産スケジュールを作成し、工場に生産を指示します。 正しい設計内容で製造されているかの確認、製造スケジュールの調整等を行います。 ・出荷・デリバリー対応： 製品の出荷、または出荷の手配をします。 ＜働き方＞ 休日出勤の有無：状況次第ですが、ここ数年は休日出勤の実績はございません。 夜勤の有無：無し ■業務の特徴、魅力 ◎業務の特徴： 奥村グループの経営会議にもご参加いただき、グループ全体のことを考えながら工場運営を行う、やりがいある仕事です。工場運営だけに留まらず、経営により近い立場での働き方が可能です。 ◎将来的な年収アップやキャリアアップの可能性： 奥村グループの5ヵ年計画では、今後5年で人件費30％アップを目標としていますので、売上次第ですが収入面の上昇も期待ができる環境です。 ■組織構成 ‐東金工場の事務所は現在2名 50代男性・工場長 50代女性・事務員 -東金工場の工員は5名体制 60代男性1名、50代男性2名、40代男性1名、30代男性1名 ■企業について 創業150年の安定企業・大手商社やメーカーと長期取引あり、 肥料卸売、製造、販売から、多角的な事業運営によって、業績は安定・順調に成長しており、長期就業可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先ー網中産業株式会社 住所：千葉県東金市山田１３１２ 勤務地最寄駅：ＪＲ外房線／大網駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：入社1年経過後から支給 上記予定年収は2年目を想定しています。 ■モデル年収 35歳　年収460万円 45歳　年収580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・久喜】肥料の生産管理＜未経験可・夜勤なし・正社員＞年休122日／土日祝休み／退職金制度あり
      • NEW
      土日祝休・日勤のみ＜未経験OK＞肥料の配合確認・原料手配など◆年休122日◆年300～450万◆家族手当や退職金制度あり◆創業150年の老舗で安定感◎大手と取引あり！農業界を支える安定企業へ 現在、奥村グループとして久喜と東金の2工場体制を敷いています。 工場自体は外部（当社出資先）に委託しているため、委託先とのスケジュール調整や管理、原料手配、商品出荷などの仕事をメインでお任せします。 ■業務内容 ・配合肥料設計： 配合肥料の設計を行います。正しい内容や成分、法令に沿った内容であるかの確認を行います。 ・原料手配： 生産に必要な原料や資材の発注、入庫スケジュールの管理・調整を行います。 ・生産管理： 生産は委託しているため、委託先に生産を指示・依頼します。正しい設計内容で製造されているかの確認、製造スケジュールの調整等を行います。 ・出荷・デリバリー対応： 製品の出荷、または出荷の手配をします。 ＜仕事の流れ＞ 営業から注文を受けた後は、委託先に製造依頼。各種調整と管理をお任せします。商品ができたら、運送会社に出荷を手配します。 ＜働き方＞ 休日出勤の有無：状況次第ですが、ここ数年は休日出勤の実績はございません。 夜勤の有無：無し ■組織構成 工場は外部委託先のため、事務所への配属となります。事務所は計4名体制で、40代男性2名、30代男性1名、40代女性事務員1名の構成です。経験豊富な先輩社員より、丁寧にOJT教育を行いますのでご安心ください。 ■業務の特徴、魅力 ・配合肥料設計や原料手配、資材の発注、入庫スケジュールの管理・調整、生産管理といった業務を通して高い調整力や管理能力が身につきます。 ・農業に欠かすことのできない肥料の製造および販売を生業にしている当社。取引先の要望に合わせたオーダーメイド配合肥料を提供しており、独自の製品が強みです。あなたの関わった配合肥料がお客様の元へ届き、ゆくゆくは多くの人の生活へと繋がり、農業界の未来や、人々の当たり前の生活を支える仕事です。 ■企業について ・創業150年の安定企業・大手商社やメーカーと長期取引あり 肥料卸売、製造、販売から、多角的な事業運営によって、業績は安定・順調に成長中。安心して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県久喜市北中曽根１４１４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代 試用期間経過後から5000円（3時間相当）を支給。 ■モデル年収 35歳　月収 330,000円 45歳　月収 420,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーダム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31クラボウ本社ビル8F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫※未経験歓迎】生産技術〈開発・改善〉プライム上場企業G／住宅手当有／年休121日／残業20H
      ◆◇東証プライム・倉敷紡績グループ／独自のプラスチック加工技術を誇る国内トップクラスの化学材料メーカー／年間休日121日／残業月20時間以内／住宅手当など抜群の福利厚生◆◇ ■業務内容： 兵庫県の上郡工場において、生産技術者としてご活躍いただきます。 ・工法開発：30％ ・設備設計：20％ ・工程設計：10％ ・工程改善：30％ ・設備保全：10％ 一部原料配合や生産管理の業務もお任せします。ご経験に合わせて少しずつお任せいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩スタッフによるOJTで基礎から丁寧にサポートします。 業務の進め方や必要な知識は、実際の仕事を通して無理なく覚えていただけるように段階的にお教えしますので、わからないことがあればいつでも質問できる環境です。 ■製品： シーダムが手掛ける素材は、日常生活で皆さんがよく目にする商品に使用されています。例えば、クリアファイルや食品等の梱包材に使用されており、地下鉄にも弊社の素材が使われています。これらに使用される素材は、エラストマーと言います。このエラストマーは、機能性フィルム商品で、携帯電話や自動車関連、衣料等あらゆるところで性能を発揮できる優れた素材です。 ★製品情報：https://www.sheedom.co.jp/products/ ■就業環境： 平均残業時間：20時間程度 土日含め休日対応：基本的にないため、しっかり休むことが出来ます。 福利厚生：住宅手当、インフルエンザ予防接種全額補助等、様々な福利厚生が充実しています。 ■組織構成： 40代半ば男性課長、20代男性メンバーの2名が在籍しています。 ■同社について： ホットメルトフィルム、ウレタンフィルム、ウレタンシート、PP（ポロプロピレン）シート、高透明PPシートなど、工業用・家庭用プラスチックス製品の製造、加工および販売を行っています。東証プライム上場・倉敷紡績株式会社100%子会社、ニッチな素材で国内で高いシェアを基盤とするプラスチックシートメーカーで、常に安定した売上・財務基盤を誇っています。同社が所属する化成品事業は倉敷紡績グループ内でも売上の約4割を占める主力事業であり、今後も継続的な発展が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上郡工場 住所：兵庫県赤穂郡上郡町山野里357 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／上郡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：1回 ※予定年収には残業代や手当は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニューアロイ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県豊橋市新西浜町1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 品質管理／未経験歓迎／年休120日／完全土日休み／残業月5h
      • NEW
      お客様の製品に生じた不具合（割れ・変色など）の原因を科学的に分析・特定し、改善へとつなげていく業務です。 …………………… ◎主な業務内容◎ …………………… ■依頼を受けた製品サンプルの分析・各種測定 ■出荷前製品の検査（表示内容・伝票・現品のチェックなど） ■不具合発生時の原因調査および報告書の作成 ■分析結果のデータ入力・集計（Excel使用） ■社内各部署と連携した改善に向けた提案 業務では最新鋭の分析装置や検査機器を使用し、取得したデータをもとに原因を突き止めていきます。 理系の知識や観察力を活かしながら、製品品質を裏側から支えるポジションです。 【 品質を守り、向上へ導くスペシャリスト 】 検査や分析を行うだけでなく、その結果をもとに製造部門や営業と連携し、製品の改良や品質向上へとつなげていく役割も担います。 分析データを活かしたフィードバックが次の製品づくりに反映されるため、自身の業務が成果として実感しやすい点も特長。品質を見守る“番人”として貢献できるポジションです。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… ＜入社～1週間＞ 分析装置の操作方法や安全ルール、業界知識などを座学で研修 　▼ ＜2週間目～3カ月＞ 先輩社員のサポートのもと、OJT形式で分析・検査業務を習得 　▼ ＜3カ月目以降＞ 製品の分析や報告書作成を一人で担当できるように！ ※ひとり立ち以降も周囲には先輩社員がいるので、わからないことがあればすぐに確認できます！ ……………… ◎教育体制◎ ……………… 入社時点で品質管理の経験がなくても問題ありません。 装置の使い方、業務の流れ、業界知識など、基礎からしっかり学べる研修を実施するのでご安心ください。 未経験でも3カ月ほどでひとり立ちできるようになります。
      【マイカー通勤OK／転勤なし】 本社／愛知県豊橋市新西浜町1 ＜アクセス＞ ・JR東海道本線「愛知御津駅」から車で14分 ・各線「豊橋駅」から車で30分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給24万円～35万5000円 + 賞与 + 各種手当 ※残業代は別途全額支給します。
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    太洋化学工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江東区亀戸9-2-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県佐久市】製造オペレーター／未経験歓迎◆食品添加物の安定メーカー◆最新設備◆キャリアアップ可
      • NEW
      【食品添加物のニッチトップメーカー／安定成長・最新設備の佐久工場で製造オペレーターとして活躍／将来的なキャリアパスも多彩】 ■業務概要 当社佐久工場にて、リン酸塩を中心とした食品や日用品向け化学原料の製造オペレーター業務を担当いただきます。3交代制シフトで生産工程全般に携わりながら、将来的には生産計画・在庫管理・原料調達など幅広い工程管理業務へのキャリアアップも可能なポジションです。 ■業務詳細 ・生産設備を操作し、製品となるリン酸塩等の製造業務を実施 ・原料や製品の荷運び、仕分け作業（5～25キロ程度） ・フォークリフトによる原材料や製品の運搬（資格は入社後取得可能） ・製品の入出荷、在庫管理、出荷・入荷調整 ・関連する書類作成や工程記録の管理 ・設備や工程の安全点検、品質管理業務 ■扱うサービス 当社はリン酸塩・ホウ酸塩などの食品添加物や化学原料を製造。食品業界を中心に幅広く利用されています。 ■組織構成 佐久工場は18名体制。2014年新設の最新設備を有し、安定した生産体制を誇ります。 ■業務の魅力 食品安全を支える素材の製造に携わる社会貢献性の高い仕事です。自分の意見を反映しやすく、裁量を持って業務に取り組むことができます。 ■教育体制 基本的な知識習得後、OJTで丁寧に指導。未経験者も半年～1年で独り立ちを目指せる環境です。 ■就業環境 月給18～34.2万円・正社員雇用。3交代制勤務で、休日は土日祝日を中心に108日。福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 製造実務から生産管理、原料調達、工程管理など、適性と希望に応じて業務の幅を広げることができます。長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 食品添加物分野のニッチトップ企業。景気変動に左右されにくく、安定した経営基盤と居心地の良い職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐久工場 住所：長野県佐久市田口5615-14 勤務地最寄駅：ＪＲ小海線／龍岡城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～342,000円 ＜月給＞ 180,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ドラム株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区亀戸1-5-7錦糸町プライムタワー
    • 設立 1934年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋※転勤夜勤無】鋼板の加工・成形/シェアトップクラスで安定/平均勤続年数16.5年/住宅手当有
      【日本製鉄G/賃貸住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など福利厚生も充実/創業以来黒字経営/日本で初めてドラム缶製造を開始した国内シェアトップクラスの老舗企業/創業以来黒字経営】 ■業務概要： 当社のドラム工場にて、以下のドラム缶製造の業務をお任せします。 オートメーション設備による鋼板の剪定・溶接・巻締、化成処理・塗装・ 乾燥炉等の各製造工程において、機械・設備の操作や整備・監視・調整ならびに半製品や副資材の運搬・整理等を担当する業務を想定しております。 ■製造工程（鋼製ドラム缶）： こちらのどこかの工程を担当いただきます。 （1） 天地板・胴板加工：天地板と胴板の剪定と加工など （2） 化成処理：脱脂し水洗し薬品を用いた化成処理など （3） ドラム缶成形：天地板と胴板を接合、漏れの検査など （4） 塗装、仕上げ：機械による塗装、マーク印刷や内外面の検査、密栓など ■ドラム缶について： ドラム缶は化学業界から製造業など幅広い業種で使われております。 また、規格品になるため、突然使われなくなることがほとんどございません。 「ただのドラム缶」ではなく日本の産業を陰から支え、またリサイクルもしやすいため地球環境という観点からも社会に貢献しております。 ■働く環境： 夜勤：無 転勤：無 手当：賃貸住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など 事業柄どうしても、金属と金属がぶつかる大きな音や化学薬品のにおいなどはございます。 ■キャリアパス： ゆくゆく工程グループリーダー、管理者へのチャレンジが可能です。 ■当社の魅力： 【日本製鉄100%出資子会社/確かな技術力を誇るニッチメーカー】 当社は日本初のドラム缶製造メーカーであり、国内シェアはトップクラスです。生産設備の特許の取得やドラム缶製造装置及び付帯設備に関するエンジニアリング業務も展開していくなど、次世代を見据えた戦略に取り組んでいる点も魅力的です。 【アットホームな社風と手厚いバックアップ体制】 ・アットホームで落ち着いた社風で、離職者も少なく、着実にスキルを身に着けていくことができます。平均勤続年数16.5年と腰を据えて働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県東海市新宝町２８番地の２ 勤務地最寄駅：名和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,100円～300,000円 ＜月給＞ 209,100円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※3月は会社業績による ※モデル年収 27歳420万 月給は年齢やご経験等により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※転勤夜勤無】鋼板の加工・成形/シェアトップクラスで安定/平均勤続年数16.5年/住宅手当有
      【日本製鉄G/賃貸住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など福利厚生も充実/創業以来黒字経営/日本で初めてドラム缶製造を開始した国内シェアトップクラスの老舗企業/創業以来黒字経営】 ■業務概要： 当社のドラム工場にて、以下のドラム缶製造の業務をお任せします。 オートメーション設備による鋼板の剪定・溶接・巻締、化成処理・塗装・ 乾燥炉等の各製造工程において、機械・設備の操作や整備・監視・調整ならびに半製品や副資材の運搬・整理等を担当する業務を想定しております。 ■製造工程（鋼製ドラム缶）： こちらのどこかの工程を担当いただきます。 （1） 天地板・胴板加工：天地板と胴板の剪定と加工など （2） 化成処理：脱脂し水洗し薬品を用いた化成処理など （3） ドラム缶成形：天地板と胴板を接合、漏れの検査など （4） 塗装、仕上げ：機械による塗装、マーク印刷や内外面の検査、密栓など ■ドラム缶について： ドラム缶は化学業界から製造業など幅広い業種で使われております。 また、規格品になるため、突然使われなくなることがほとんどございません。 「ただのドラム缶」ではなく日本の産業を陰から支え、またリサイクルもしやすいため地球環境という観点からも社会に貢献しております。 ■働く環境： 夜勤：無 転勤：無 手当：賃貸住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など 事業柄どうしても、金属と金属がぶつかる大きな音や化学薬品のにおいなどはございます。 ■キャリアパス： ゆくゆく工程グループリーダー、管理者へのチャレンジが可能です。 ■当社の魅力： 【日本製鉄100%出資子会社/確かな技術力を誇るニッチメーカー】 当社は日本初のドラム缶製造メーカーであり、国内シェアはトップクラスです。生産設備の特許の取得やドラム缶製造装置及び付帯設備に関するエンジニアリング業務も展開していくなど、次世代を見据えた戦略に取り組んでいる点も魅力的です。 【アットホームな社風と手厚いバックアップ体制】 ・アットホームで落ち着いた社風で、離職者も少なく、着実にスキルを身に着けていくことができます。平均勤続年数16.5年と腰を据えて働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府泉大津市臨海町一丁目２１番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,100円～300,000円 ＜月給＞ 209,100円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※3月は会社業績による ※モデル年収　27歳420万 月給は年齢やご経験等により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オンワードコーポレートデザイン

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都千代田区飯田橋2-10-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 生産・品質管理（法人向けユニフォーム）◆オンワードG◆取引社数2,000社超◆年休121日
      • NEW
      【生産・品質管理（法人向けユニフォーム）／プライム上場オンワードHD100％子会社／柔軟な働き方（勤務時間選択制）／年間休日121日】 ■担当業務： オンワードホールディングス（東証プライム上場）傘下の法人向け事業会社にて、ユニフォームの生産・QC管理業務をお任せします。 ・ユニフォーム縫製工場・取引先（商社）への発注 ・貿易業務 ・生産スケジュールの管理、納期交渉 ・価格交渉 ・品質管理、縫製指導　 ■特徴： 多様な業界のユニフォームを手掛けています。メーカー、運送会社、飲食店、アミューズメント、航空会社、学校、病院など、幅広い業界の大手企業のユニフォーム生産に携われます。単なる作業着ではなく、お客様のブランドイメージ向上や従業員のモチベーションアップに貢献できる仕事です。 ■組織体制： ＭＤ15名、デザイナー11名、生産管理8名、品質管理4名、パタンナー17名 【当社の特徴・やりがい】 （1）東証プライム上場オンワードホールディングスの100％子会社。安定した経営基盤のもと、大手アパレルグループならではの知名度や、豊富なリソース、実績を有する点 （2）一貫体制（営業、商品企画、デザイナー、パタンナー、生産）によるチームマーチャンダイジング※同業他社にない体制となります （3）「コーポレートデザイン」の視点で多角的にアプローチをかけられる（ユニフォーム、ノベルティ、空間デザイン、サステナビリティ提案など、幅広い角度から顧客をデザインします） （4）風通しの良いフラットな組織：チーム内外のコミュニケーションが活発で、意見交換もスムーズです。上司や同僚との距離が近く、風通しの良い環境で働くことができます。 （5）お客さまの「顔」が見える仕事：お客さまのニーズを直接ヒヤリングし、理想のユニフォームをカタチにしていく工程に携われます。自分が手掛けたユニフォームが街中で使われているのを目にする機会もあり、大きな達成かを得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋2-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 266,666円～466,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■給与は前職考慮の上、当社規定により決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日ウッドテック株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区南本町4-5-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 804名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪府泉北郡】商品開発（住宅インテリア商品）/年休121日（土日祝）福利厚生◎
      1913年創業の銘木業をルーツに持つ、大阪市に本社を置く木質内装建材の総合メーカーの当社にて、壁・天井材、階段、手すりなどの木質製品の商品開発を担当頂きます。 ■業務内容： ・商品開発／設計職 （1）商品開発計画の立案 （2）技術情報／特許情報の収集／調査 （3）商品仕様起案～プロト試作 （4）各種性能評価／各種実験 （5）量産試作（ラインテスト、外注加工等） （6）商品仕様確定～設計帳票作成 ・期間は数ヶ月～年単位まで様々 ・1つのテーマを1人で担当することもあれば、大きな商品はチームで分担することもある ・デスクワークだけでなく、実際に手を動かしてモノを作る「ものづくり」の要素が強い。 ・研究室にこもってデータ分析だけをするようなスタイルではない。 ■魅力／やりがい： ・商品開発設計するための試作棟があり、工場へ依頼することなく開発業務に没頭できる ・目に見える成果：住宅／非住宅問わず使用されるため、自分が開発した製品が世の中で使われているのを目にすることができる。 ・手触り感：開発から生産への落とし込みまで関わるため、会社のビジネスのどの部分を担っているか実感しやすい。 ・業界優位性：天然木の内装建材において、業界内でも突出した技術／シェアを持つ。 ■1日の勤務スケジュール： ・商品試作／会議／帳票等のとりまとめ ■キャリアパス： ・管理職を目指すか営業のプロフェッショナルを目指すコースがあります。生産技術職への異動など、ものづくりの上流～下流まで一貫してキャリアを積んでいただくことができます。 ■活躍している社員の特徴： ・トライアンドエラーを繰り返しながら粘り強くテーマと向き合う人材 ■社内の雰囲気： ・黙々と作業に取り組む風土がある。 ・開発部門と生産部門（工場）が近く、やり取りがしやすい ■同社に関して： ・顧客は日本全国の住宅メーカー、工務店、リフォーム店を中心に海外へも展開。 ・「ライブ／ナチュラル／プレミアム」をはじめとした自社ブランド商品は 業界初の「ロング／ライフ／デザイン賞」受賞、4年連続受賞のグッドデザイン賞、経産省主催「感性価値デザイン展」選定など、高い評価と信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 商品開発本部 住所：大阪府泉北郡忠岡町新浜2-7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,300円～303,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 261,300円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収（時間外／通勤手当／家族手当除く） ■上記想定月給： ・30～35歳 ・内訳：基本給＋住宅手当（5,000円） ■賞与／実績：年2回（7／12月） ■残業：1分単位で支給 ■昇給：年1回、4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪府泉北郡】商品開発（住宅インテリア商品）/年休121日（土日祝）福利厚生◎
      1913年創業の銘木業をルーツに持つ、大阪市に本社を置く木質内装建材の総合メーカーの当社にて、壁・天井材、階段、手すりなどの木質製品の商品開発を担当頂きます。 ■業務内容： ・商品開発／設計職 （1）商品開発計画の立案 （2）技術情報／特許情報の収集／調査 （3）商品仕様起案～プロト試作 （4）各種性能評価／各種実験 （5）量産試作（ラインテスト、外注加工等） （6）商品仕様確定～設計帳票作成 ・期間は数ヶ月～年単位まで様々 ・1つのテーマを1人で担当することもあれば、大きな商品はチームで分担することもある ・デスクワークだけでなく、実際に手を動かしてモノを作る「ものづくり」の要素が強い。 ・研究室にこもってデータ分析だけをするようなスタイルではない。 ■魅力／やりがい： ・商品開発設計するための試作棟があり、工場へ依頼することなく開発業務に没頭できる ・目に見える成果：住宅／非住宅問わず使用されるため、自分が開発した製品が世の中で使われているのを目にすることができる。 ・手触り感：開発から生産への落とし込みまで関わるため、会社のビジネスのどの部分を担っているか実感しやすい。 ・業界優位性：天然木の内装建材において、業界内でも突出した技術／シェアを持つ。 ■1日の勤務スケジュール： ・商品試作／会議／帳票等のとりまとめ ■キャリアパス： ・管理職を目指すか営業のプロフェッショナルを目指すコースがあります。生産技術職への異動など、ものづくりの上流～下流まで一貫してキャリアを積んでいただくことができます。 ■活躍している社員の特徴： ・トライアンドエラーを繰り返しながら粘り強くテーマと向き合う人材 ■社内の雰囲気： ・黙々と作業に取り組む風土がある。 ・開発部門と生産部門（工場）が近く、やり取りがしやすい ■同社に関して： ・顧客は日本全国の住宅メーカー、工務店、リフォーム店を中心に海外へも展開。 ・「ライブ／ナチュラル／プレミアム」をはじめとした自社ブランド商品は 業界初の「ロング／ライフ／デザイン賞」受賞、4年連続受賞のグッドデザイン賞、経産省主催「感性価値デザイン展」選定など、高い評価と信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 商品開発本部 住所：大阪府泉北郡忠岡町新浜2-7-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,200円～256,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,200円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収（時間外／通勤手当／家族手当除く） ■上記想定月給： ・23～29歳 ・内訳：基本給＋住宅手当（5,000円） ■賞与／実績：年2回（7／12月） ■残業：1分単位で支給 ■昇給：年1回、4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンディライト株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田錦町1-1-1帝都神田ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4,326名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全72件
    • 【東京】品質管理スタッフ（特定化学物質作業主任者）■イオンG・プライム上場月残業10h程度で働き方◎
      【イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラス】 ■業務内容 特定化学物質作業主任者として、下記のような業務をご担当いただきます。 ■職務詳細 １）特定化学物質を取り扱っている現場で作業員が汚染されてしまわないよう、作業方法の決定や指導。 ２）作業に使用する安全保護具の使用状況の監視。 ３）作業員を健康障害から守るために使用する「予防装置」。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。 また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★イオンディライト株式会社 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-1-1 帝都神田ビル 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収についてはグローバル社員（全国転勤の可能性あり）の想定/時間外労働手当を含まない金額になっております。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※昨年度実績4.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＮＳＯテクノス

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区安土町1-3-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全20件
    • 【福島】海水サンプリング・河川､湖沼の自然環境調査◆関西電力グループ
      ～関西電力グループ／月残業平均20h程度／年間休日124日（土日祝）～ ■仕事内容 ・ALPS処理水海洋放出に係る海水サンプリング ・河川､湖沼の自然環境調査（魚類､底生動物など）などの業務をご担当いただきます。 より詳細は企業HPより、ご確認ください！ http://www.kanso.co.jp/civilEngineering/ 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方の特徴 ・残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均20時間程度となり、年間休日124日（土日祝）とWLBの整った労働環境が実現可能です。 ■社風： ・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。 ・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。 わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。 ・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。 ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。
      ＜勤務地詳細＞ 福島事業所 住所：福島県福島市岡島字獅子田1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与（前年度実績4.82ヶ月）と残業代（月平均20時間）も含む想定金額です。 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】環境アセスメントに係るシミュレーション業務◆関西電力グループ
      ～関西電力グループ／月残業平均20h程度／年間休日124日（土日祝）～ ■仕事内容 ・環境アセスメントに係る大気、騒音、温排水、流況の数値シミュレーション、大気拡散シミュレーション ・環境アセスメントに係る生活環境（大気質・気象、交通量、騒音、振動）の現地調査、報告書作成など より詳細は企業HPより、ご確認ください！ http://www.kanso.co.jp/civilEngineering/ 変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方の特徴 ・残業も月により前後いたしますが、年間を通すと月平均20時間程度となり、年間休日124日（土日祝）とWLBの整った労働環境が実現可能です。 ■社風： ・会社の安定性…関西電力グループであり、社会に必要である総合エンジニアリング企業として安定しています。 ・社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験や年齢に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。 わからない事があれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。 ・ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： ・「環境」「土木」「建築」の3分野が連携し、相乗効果を発揮することによって、調査・診断・分析のコンサルティングから設計・施工・メンテナンスまでを一貫して提供しています。 ・地球環境の悪化が深刻化する中、持続可能な社会を実現するために、当社のような企業の果たす役割が大きくなってきています。 ・これまでに蓄積した専門性とノウハウを活用し、国内外のあらゆる課題に最適なソリューションを提供できる様、今後も技術力の向上に尽力しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-3-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前年度賞与実績（4.8ヶ月）と残業手当（月平均20ｈ）を含む想定金額です。 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日進化学株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29JRE堺筋本町スクエア2F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【和歌山＊転勤無】化粧品の品質管理〈業界未経験歓迎〉◇売上直近3年140％増／マイカー通勤可◇
      【★6年連続決算賞与支給中／WLB充実◎／国内取引社数180社以上／優良企業として雑誌掲載多数！／品質にこだわった化粧品を展開／残業月10時間程度／年間休日123日】 ■業務内容： 各種化粧品、医薬部外品、工業用品、日用品のOEMメーカーである当社において、品質管理担当をお任せいたします。 ・資材の受け入れ検査 ・製造現場で製造された製品や内容液の性状検査・確認 ・有効成分分析や微生物検査 ・品質管理のデータ作成 ※ドラッグストアに並ぶ商品の多くに携わることができます◎ ■入社後の流れ： 入社後は業務理解促進のために、工場研修の中で全工程に関わります。 その後OJT中心に担当業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 人数：30名　男性：8名　女性：22名　 平均年齢：38.6歳　※和歌山工場・橋本工場含む ■同社で働く魅力： （1）かかわる製品の幅広さ： 元々はエアゾールの製造から始まった当社のため、ヘアケア、スキンケアなどの化粧品だけではなく、家庭用品や自動車用品などのエアゾール製品の開発に携わることも可能です。幅広い製品開発が可能なため、コロナ禍ではアルコール消毒剤の需要増加に伴った製品を開発した結果、売り上げはこの10年で2倍に増加、直近3年では140％増加しました。 （2）国内大手メーカーとの取引： 同社は国内の殆どの大手化粧品メーカーや家庭用品メーカーと取引しており、液体製品をはじめ、エアゾール製品にかかわる生産技術・ノウハウは高度であり、業界で屈指のものです。 （3）ワークライフバランスの充実 年間休日123日、月平均残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。もしも月の残業時間が30時間を超えた場合は報告書を出し改善をしていくという規則もあり働き方改革が進んでいます。 （4）国際規格の認証運用に基づいた確かな品質・生産 「確かな品質」・「安心・安全」な製品をお届けするため、信頼構築に不可欠な国際標準規格「ISO9001」をはじめ、「ISO14001」、「ISO45001」の認証を取得しております。
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山工場 住所：和歌山県伊都郡かつらぎ町蛭子121-5 勤務地最寄駅：JR和歌山線／大谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋期末賞与（6年連続期末賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺筋本町＊転勤無】研究開発（化粧品OEM）◇売上直近3年140％UP／働きやすさ◎
      【★6年連続決算賞与支給中／WLB充実◎／国内取引社数180社以上／優良企業として雑誌掲載多数！／残業月10時間程度／年間休日123日】 ■業務内容： 各種化粧品、医薬部外品、工業用品、日用品のOEMメーカーである当社において、自社処方で化粧品の開発を行っていただきます。 180社以上ある取引先の製品を年1200種以上生み出すことが可能です。 また本社にはラボを併設しており、同一事業所内に営業部門と研究部門を構える事で、商談の情報共有からサンプル品試作まで、すばやく綿密に連携を取ることが可能となり、スピード化に繋げています。 参照：https://www.nisshinkagaku.com/activities/agility.php ■組織構成： 配属先となる研究開発部門は、15名（20代～40代）で構成されています。 明るく柔和であたたかい社員が多いため、意見・相談しやすい環境です。また、男性化粧品に注目が高まる昨今、化粧品開発の分野で男性社員が多数活躍しています◎ ■同社で働く魅力： （1）かかわる製品の幅広さ： 元々はエアゾールの製造から始まった当社のため、ヘアケア、スキンケアなどの化粧品だけではなく、家庭用品や自動車用品などのエアゾール製品の開発に携わることも可能です。幅広い製品開発が可能なため、コロナ禍ではアルコール消毒剤の需要増加に伴った製品を開発した結果、売り上げはこの10年で2倍に増加、直近3年では140％増加しました。 （2）国内大手メーカーとの取引： 同社は国内の殆どの大手化粧品メーカーや家庭用品メーカーと取引しており、液体製品をはじめ、エアゾール製品にかかわる生産技術・ノウハウは高度であり、業界で屈指のものです。 （3）ODM活動も推進中： 製造だけではなく、長年蓄積した研究開発の技術を積極的に提案する活動をマーケティング部として進めており、自社技術を展示会などで紹介しています（参考ページ：https://www.nisshinkagaku.com/citej19/） （4）ワークライフバランスの充実 年間休日123日、月平均残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。もしも月の残業時間が30時間を超えた場合は報告書を出し改善をしていくという規則もあり働き方改革が進んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 JRE堺筋本町スクエア2F 勤務地最寄駅：堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 ＜月給＞ 230,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋期末賞与（6年連続期末賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉本産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府東大阪市今米1-13-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全6件
    • 【東大阪市】インテリア空間の商材の研究開発＜シェアNo1＞年休124日（土日祝）転勤無/残業月10h
      【インテリア空間の商材の研究開発/大手との取引多数/人工大理石のキッチンカウンター国内シェアNO1/年間休日124日/残業月１０時間程度】 キッチンカウンターの約８割を占めるBMC系人口大理石のトップシェア（シェア率約５０％程度）を誇る当社にて研究開発職をお任せいたします。LIXIL様やTOTO様、野村不動産様など大手の住宅資材メーカーや不動産会社に当社の製品は選ばれております。 近年では自社ブランドも立ち上げ、洗面ボウル、キャビネット等のサイズや形状、色柄などをそこに住む人が自ら自由に組み合わせて既存のセットに品にはないオリジナルの洗面空間創りができる事業を開始しております。 また海外からの直輸入にも力を入れており、最先端の素材や商品のご提案ができます！ ■職務内容 ・自社製品であるBMC系人工大理石の基となる複合成形材料の研究開発 ・商品企画部と連携し、新製品の開発（OEM製品や自社ブランド） ・ラボで新製品の試作 ・新製品の量産化に伴うプレス成型工場との連携 ・輸入商材の性能検査や物性評価 ＜入社後の流れ＞ ▼２週間程度 自社のことや商材についての勉強を座学等で丁寧に教育いたします ▼現場にてOJTで学習して頂く 現場社員のOJTにて徐々に業務を習得していって頂きます ※入社後の流れはご経歴などを考慮しながらできる範囲からお任せいたします。当社では文系未経験から入社し、活躍している社員もいるため、未経験の方でも安心して飛び込んできてください◎ ■働き方 ・年間休日124日（土日祝）/有給は入社と同時に付与◎ ・残業月10時間程 ・転勤・出張無し（関西圏の工場などに月１回ほど行くケースはございます） ■組織について 当社の開発部は現在6名で、開発部長、次長、主任、メンバーで構成されています。男性5名、女性1名で、平均年齢は40歳ほどで、風通しのよいフランクな雰囲気です。ベトナム国籍の正社員も1名在籍しており、年齢、国籍問わず活躍できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市今米1-13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 416万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,977円～267,778円 固定残業手当/月：49,023円～62,222円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 1年目の賞与については、通年で2.5か月分の支給になります。2年目以降は、通年で４.0か月分の支給になります。 ※会社の業績、個人の勤務評価により支給額は増減します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高木工業株式会社

    人材派遣
    東京都品川区西五反田7-19-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【湖南】請負業務の責任者◆現場管理メイン◆労務・収支管理等◆土日祝休・車通勤OK／多角経営の安定企業
      ～創業100年目前の安定企業／人材・スポーツ・警備など多岐にわたる事業を展開／平均勤続年数11.3年／育休・産休復帰率100％（男性の育休取得実績もあり）～ ■業務内容： ◎請負に関する業務 ・取引先との請負契約に基づく請負業務の実施 ・請負現場における生産管理及び品質管理（状況に応じて現場に入る可能性有） ・スタッフの労務管理 ・安全衛生管理及び推進 ◎営業所運営に関する業務 ・営業所の収支計画の策定及び収益管理 ・法令に基づく所轄官庁への各種届出 ・スタッフ募集・登録・採用に関する各種業務 ・スタッフの雇用契約書等の作成・締結 ・製造社員の就業条件明示書の作成・提示 ・所属する従業員の労務管理及び苦情処理 ■当社について： ・人材サービスを主力として創業から100年近くの歴史がある会社です。1975年にはインドアテニススクールを業界に先駆けての開設や、警備事業の展開等、主力事業以外の分野においても実績のある会社です。また時代のニーズを捉え、多角経営を行っている点も魅力です。安定した事業基盤のもと、多事業展開している面白さを感じられる当社でご活躍ください。 ・創業100年を迎えるにあたり、全社員約400名から意見を募り今後のビジョンを策定する等、これからの当社を社員全員で考えていこうという社風があります。 ■事業内容： 業務請負事業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業・スポーツ事業・保険代理店事業・不動産事業・警備事業・物販事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湖南営業所 住所：滋賀県湖南市小砂町３ 東洋ガラス株式会社滋賀工場内 勤務地最寄駅：JR草津線／三雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 555万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：421,000円～461,000円 ＜月給＞ 421,000円～461,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月、人事評価にて決定） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユカインダストリーズ株式会社

    その他
    東京都大田区千鳥2-34-17
    • 設立 1948年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大田区】絶縁油分析◆サポート充実◎／年休127日／有給消化率80％超／変圧器に広く利用される絶縁油
      【リーダー候補／理系×化学への興味×マネジメントの素養をお持ちの方おススメ／長期的に就業しやすい環境◎】 ～創業70年以上を誇る化学物質の分析診断を行う企業/年休127日・有給休暇消化率80%以上～ こちらの業務は、油中ガス分析を中心に行っていただきます。過熱や放電などの変圧器内部で起こる異常を油中溶解ガス(油中ガス)の分析によって診断しており、変圧器内で過熱や放電などが起こると、内部の異常を推定することが可能です。 ■職務概要：※経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。 ◇鉱油系絶縁油および各種合成絶縁油の電気・化学・物理特性試験 ◇油中ガス分析および絶縁油分析による油入電気機器の異常診断 ◇絶縁油中の微量成分分析および絶縁紙特性試験による油入変圧器等の経年劣化度診断　 ◇絶縁油中のPCB分析 ◇その他各種化学分析および現象解析　など ■魅力： 【将来の管理職候補】 今回の募集では、本部署における将来の管理職候補を採用したいと考えています。基本的に新卒採用がメインであったため、既存社員とは異なる、新しい視点で捉え活躍いただける人材を求めています。 【幅広い業務に携われる】 主な業務は化学分析・試験ですが、分析業務に限らず試料のサンプリングや分析機器の管理やメンテナンス、報告書の作成等、多岐にわたる業務に携わるため、エンジニアとしてのキャリアの幅を広げることができます。 【良好な就業環境】 年間休日127日・有給休暇消化率70％以上・残業月20～30時間程度・水曜ノー残業デーと、働きやすい環境が整っています。 ■当社について： 当社は1948年に創立、1970年に社名を「ユカインダストリーズ株式会社」と改め、変圧器及び各種油入機器の異常診断や余寿命診断等を手掛ける企業となりました。 業界ではトップレベルの技術を有し、取引先電力会社の電力安定供給、また各事業会社の工場等の安定操業の一翼を担い顧客の信頼に応えています。 これまで蓄積されたデータとノウハウを生かした分析診断技術は、顧客への更なるサービス向上のために活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区千鳥2-34-17 勤務地最寄駅：東急多摩川線／武蔵新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※4.2ヶ月 ■決算賞与：3月※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都品川区西五反田7-1-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • ※転勤無し【栃木／佐野】法人営業（既存メイン）◆工業用塗料の専門商社／平均勤続年数17年／創立70年
      ～年間休日126日／創立70年の老舗企業／40代～50代も中長期的に活躍可能／平均勤続年数17年／定年後再雇用制度あり／直行直帰可能／上場企業と取引多数／マイカー通勤可能／ノルマ無し～ ～こんな方におすすめ～ ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ・知識を活かしたご提案を行いたい方 ・SDGｓ、カーボンニュートラルに興味がある方 ■業務概要： 工業用塗料の専門商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 大手自動車部品・住宅設備メーカーなどへ工業用塗料・塗装設備・副資材の提案を行う営業です。 ＜業務の流れ＞ ・既存のお客様との関係構築／ニーズのヒアリング ・塗料や塗装設備の提案　 ・見積書作成　 ※新規営業はほぼゼロ。ノルマなし。5～10社とじっくり関係を築く営業です。 ※お取引先様へのお伺いは車で1～2時間程度の距離のことが多く、基本日帰り出張です。 ※塗装設備を受注した際には、立会もしていただきます。 ＜お取引先＞ 自動車部品、特装車、重電、家電、住宅機器等の大手メーカー ＜提案内容＞ ・耐久性や見栄えなど顧客のニーズに合わせて塗料の調合やカスタマイズ ・SDGｓ、カーボンニュートラル、ライフサイクルアセスメントに着目した商品や装置・設備のご提案 等 ■組織構成 北関東営業所の営業は3名です （20代1名、40代マネージャー1名、40代部長1名） 落ち着いた社風で、平均勤続年数17年であり、新卒・中途社員含め長く働ける環境です。定年後の再雇用も可能であり70歳までお勤めいただいた方もいらっしゃいます。 ■働き方 ・年間休日：126日 ・出張について： 基本日帰り出張です。車で1～2時間程度の距離のことが多く、基本日帰り出張です。 ・手当について： 住宅手当や家族手当、帰省手当などの各手当も充実しています。また、ご自身の経験に応じてしっかりと給与に反映される仕組みがございます。 ■同社について 塗料メーカー大手の日本ペイント特約店で無借金経営を続けています。 塗料は鉄道や産業機械などの人々の生活になくてはならない製品に使用されており、今後も底堅い需要が見込まれています。当社は取引先からの厚い信頼のもと、上場企業を中心に安定した取引が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業部 住所：栃木県佐野市富岡町富岡1352-2 勤務地最寄駅：JR・東武佐野線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～818万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～399,500円 その他固定手当/月：8,000円～50,000円 固定残業手当/月：57,000円～81,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,500円～530,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月・12月） ■上記年収には住宅手当を含んでいます ・月額賃借料の50％を支給 ・支給金額：上限30,000円／上限40,000円（扶養あり） ・支給条件： (1)世帯主である者 (2)満50歳に達していない者 (3)通勤可能区域内に自宅を持たない者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日比共同製錬株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都品川区大崎1-11-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／玉野市】未経験歓迎の製造オペレーター（硫酸工程）◆三井金属グループ／年182日休／転勤なし
      【東証プライム上場・三井金属鉱業のグループ会社／賞与年5.78ヶ月分／年間休日182日・残業も少なめ◎／転勤なし◎】 ■業務内容： 日比共同製錬株式会社玉野製錬所は、世界トップクラスの高品質な電気銅およびその製造工程での副産物として硫酸や石膏等を製造している会社です。 本ポジションでは、銅製錬工程で発生する副産物「硫酸」の製造に関わる業務を担当していただきます。 ■業務の具体例： ◇硫酸製造設備の巡回点検および監視業務 ◇温度・圧力など各種計器のチェック、調整および記録 ◇設備の簡易メンテナンス、清掃作業 ◇中央操作室での操業モニター監視業務 安定操業を支える重要なポジションです。 ■当社について： “銅”。赤く輝くその金属は、長く人々の暮らしに役立ってきました。今では、自動車、携帯電話、パソコン、家電、ゲーム機など、現代の生活にとって身近な製品にも欠かせない素材です。この銅がここ玉野の地で作られすでに1世紀以上が経ちます。長い歴史を歩み、それぞれの時代の暮らしの進歩に彩りを与えてきた玉野生まれの銅は、「TAMANO」のブランド名で国際的に高い信頼を得ています。海と緑に囲まれた玉野を愛する思いと誇りが、そのブランド名に込められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日比製煉所 住所：岡山県玉野市日比6-1-1 勤務地最寄駅：宇野線／宇野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～300,000円 ＜月給＞ 230,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり4,000 円～ ※前年度実績） ■賞与：年2回（計5.78ヶ月分 ※前年度実績） ※その他該当の方に各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デュポン・スタイロ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
    • 設立 1982年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【栃木／鹿沼】製造オペレーター◇押出発泡ポリスチレン板国内トップ級シェアメーカー／有給取得率◎
      □■押出発泡ポリスチレン板国内トップシェアメーカー／世界的総合化学メーカーである米国デュポンGと住友化学株式会社出資の日本法人／資格支援、住宅手当など福利厚生充実■□ ■業務内容： 断熱材性能に関するオペレーター業務を担っていただきます。製造ラインの運転・監視・品質チェックを行い、安全で効率的な生産を支える重要なポジションです。単なる流れ作業ではなく、製品の品質を守り、安定した生産を支える“ものづくりのプロ”として活躍できる仕事です。 ■働き方：工場は24時間365日操業のため、4組3交替勤務制を採用していますが、比較的規則的な生活リズムが維持できます。 ■鹿沼工場について：鹿沼工業団地は他の宇都宮近郊の工業団地と比較すると渋滞も少なく通いやすい環境です。 ～こんな方も歓迎します～ ・単純作業では物足りない方 ・機械やものづくりに興味がある方 ・チームで協力しながら課題解決に取り組むのが好きな方 ■高い製品力： 「建設業界では誰でも知っている」という程のブランド力を誇る断熱材、当社の主力製品「スタイロフォーム」。製品スペックの高さ×50年以上の実績・信頼が強みです。 ■当社について： 技術と伝統のある会社、それがデュポン・スタイロです。米国化学会社ダウ・ケミカル社により設立され、押出法ポリスチレンフォーム板「スタイロフォーム」「ウッドラック」を製造販売しております。「スタイロフォーム」は、優れた断熱材として、ダウ・ケミカル社と旭化成工業（株）との合弁会社であった旭ダウ（株）が1962年からダウ・ケミカル社の技術により製造していました。1982年に旭ダウ（株）の発展解消に伴い誕生したダウ化工（株）がその事業を継承し、発売以来55年以上にわたる実績とともに常に業界トップクラスを維持してきました。 さらに、2017年8月にはダウ・ケミカル社と米国デュポン社の経営統合が完了（現社名：ダウ・デュポン）、2019年の3社分割により、当社は新生デュポン社のグループ会社としてデュポン・スタイロ（株）に2019年で改称、これまでに培ってきた技術と伝統のブランド「スタイロフォーム」「ウッドラック」を基盤に、さらに進化を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★鹿沼工場 住所：栃木県鹿沼市さつき町11-1 勤務地最寄駅：JR日光線／鹿沼駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社が定める拠点
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～411,000円 その他固定手当/月：14,700円 ＜月給＞ 329,700円～425,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（年次会社業績賞与あり※業績に応じて支給） ■その他固定手当：諸手当 ■モデル年収： 28歳／504万円／月給39.3万円＋賞与（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／鹿沼】製造技術／設備投資PJ◎押出発泡ポリスチレン板国内トップ級シェアメーカー／有給取得率◎
      □■押出発泡ポリスチレン板国内トップシェアメーカー／世界的総合化学メーカーである米国デュポングループと住友化学株式会社出資の日本法人／主力製品スタイロフォームは多くの施工現場で採用実績あり／資格支援、住宅手当など福利厚生充実■□ ■業務内容： 押出発泡ポリスチレン製造ラインの新設・更新に関する設備投資プロジェクトを担当します。 ■具体的には： ◇生産能力向上、安全性強化、環境対応を目的とした企画立案から実行までを推進。 ◇ベンダー調整や工程・コスト・立ち上げ管理を実施。 ◇原料供給から成形・仕上げまでの自動化・効率化・省エネ化を推進し、生産性と環境性能を向上する。 ◇設備の信頼性向上に向けた故障分析、保全計画、品質改善を実施。 ◇海外グループとの技術交流や英語での資料作成・会議対応を担当。 ■高い製品力： 「建設業界では誰でも知っている」という程のブランド力を誇る断熱材、当社の主力製品「スタイロフォーム」。製品スペックの高さ×50年以上の実績・信頼が強みです。 ■当社について： 技術と伝統のある会社、それがデュポン・スタイロです。米国化学会社ダウ・ケミカル社により設立され、押出法ポリスチレンフォーム板「スタイロフォーム」「ウッドラック」を製造販売しております。「スタイロフォーム」は、優れた断熱材として、ダウ・ケミカル社と旭化成工業（株）との合弁会社であった旭ダウ（株）が1962年からダウ・ケミカル社の技術により日本で製造していました。1982年に旭ダウ（株）の発展解消に伴い誕生したダウ化工（株）がその事業を継承し、発売以来55年以上にわたる実績とともに常に業界トップクラスを維持してきました。 さらに、2017年8月にはダウ・ケミカル社と米国デュポン社の経営統合が完了（現社名：ダウ・デュポン）、2019年6月の3社分割により、当社は新生デュポン社のグループ会社としてデュポン・スタイロ（株）に2019年5月1日付けで改称、これまでに培ってきた技術と伝統のブランド「スタイロフォーム」「ウッドラック」を基盤に、さらに進化を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★鹿沼工場 住所：栃木県鹿沼市さつき町11-1 勤務地最寄駅：JR日光線／鹿沼駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：当社が定める拠点
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：535,000円～642,000円 ＜月給＞ 535,000円～642,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（年次会社業績賞与あり※業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・アイ・ディー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区備後町4-3-3ハツトウビル3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／本町】ファッションブランド生産管理（未経験歓迎◎スキルアップ支援あり◎年休121日◎転勤無）
      【未経験者もチャレンジできるアパレル生産管理職！もちろん経験者歓迎！／モノづくりにこだわるレディースアパレルメーカー／完全週休２日制／土日祝日休み◎／正社員採用◎／転勤なし】 ■職務概要： 当社が展開するレディースアパレルブランドにて、生産管理業務全般をお任せします。 未経験からでもしっかりとしたサポート体制で、着実にスキルを磨いていけます。 ■業務詳細： ・縫製工場の選定（国内6割・中国4割）・素材の調達（生地・副資材など） ・生産管理のスケジュール ・各部署との調整や交渉 ・原価交渉 ・その他付随業務 ◎ニットと布帛・カットソーの2チームに分かれています。適性に合わせて配属となります。 ■組織体制： 7名（女性5名）体制になります。30代の方が活躍中です ■就業環境について： 豊富な福利厚生があり、安定した就業が可能な環境です。 また産休・育休の実績はもちろん、復帰後も時短勤務制度を導入し、家族との時間が作れる環境です。 ■ブランドについて： 【M-PREMIER（エム-プルミエ）】 同社の基幹ブランド。シンプルの中にある美しさを求めて、都会的で洗練されたデザインが女性を美しく装います。 ※URL：http://m-premier.com/collection/ 【Aveniretoile（アベニールエトワール）】 華やかで可憐な世界観を持つブランド。繊細な感性の専属デザイナーがビジューや刺繍などを制作。丁寧にほどこされた装飾は上品な女性らしさを放ちます。 ※URL：http://aveniretoile.com/index.html 【BLENHEIM(ブレンヘイム)】 ブランドコンセプト：「ハンサムモード」をテーマに忙しい現代女性に向けて、オンタイム、オフタイムのトータルなファッションを発信するブランド。上品な中にもEdgeを効かせた魅力的なアイテムを提案します。 ※URL：http://e-shopping.m-i-d.co.jp/products/index.php?brand=105 ・コンペチタ―：ルシェルブルーやエンフォルドといったブランドをコンペチタ―として捉えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町4-3-3 ハツトウビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年2回 昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～380,000円 固定残業手当/月：40,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■前職の経験によっては記載の年収より上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカライズ

    化粧品メーカー
    東京都千代田区麹町3-2-9
    • 設立 1983年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区・転勤無】化粧品やサプリメントの品質管理◆韓国コスメの代理店販売／残業少でWLB保てる
      ～「夜間や休日対応なし・土日祝休み・完全週休2日制・転勤なし」で腰を据えて働ける環境～ ◆◇大手化粧品・医療機器・製薬メーカーより開発・製造を受託／コスメ・サプリ・健康食品など幅広い商品あり／新商品の立ち上げにも関われる◇◆ ■業務内容 化粧品や食品（サプリメントなど）の品質管理をお任せします。将来的にはマネジメント業務なども含め、部の中核として活躍いただける方を求めています。 ■当社の特徴 ◎TVショッピングで話題の染毛剤「マルベール ロイヤルカラーアミノ プラス」、化粧品「ザ フェイスショップ イェファダムブライトアップ クッション」、食品「マリンゴールド」など多くの消費者から支持されている商品を取り扱っており、新しい商品も積極的に展開しています。 ◎オリジナルブランドや海外大手化粧品メーカー・製薬メーカーとのお取引きも積極的に行っています。 ■職務詳細 ・品質検査（物性・官能・微生物など） └お客様の手元に届く商品に異常がないかどうか確認 └ビーカー・メスシリンダーなどの器具を使用 ・安定性試験 └商品の使用期限／賞味期限を確認 ・ラベルチェック └商品ラベルの文字に誤りがないかどうか確認 ・仕様書・標準書作成 └商品の規格（スペック）などをまとめた書類を整備 ・品質に問題がある商品が見つかった時の原因調査 ※お客様への回答は別セクションの社員が担当 ■業務の特徴 ・受入検査のため、横浜にある倉庫に出向くこともあります。（社用車あり） ・化粧品や健康食品だけでなく医薬部外品（白髪染めなど）もある為、アレルギー関係で顧客からのお問い合わせもありますが、基本は外注先の代行センターで対応しています。 ・健康食品に関しては営業に同行し、取引先顧客に対して品質管理担当として製品説明を行うことも稀にございます。 ■働く環境 ・年間休日：120日以上 ・残業：月5時間ほど ・休日：完全週休2日（土日祝） ・その他：夜間対応や休日対応なし ■組織構成 現在、品質管理は社員1名、パート1名体制です。（全員女性／40代・50代） 一人に任される範囲や裁量・チャンスが多く、やりがいや成長を感じていただけるポジションです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-2-9 VORT麹町3 2F 勤務地最寄駅：メトロ各線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～4,000,008円 固定残業手当/月：66,667円～83,332円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：昇給率1月あたり 2.35％ ～ 6.77％（前年度実績） ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイオン株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町2-6-5ソフト99ビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全8件
    • 【茨城/古河】製造（スポンジ）第二新卒歓迎／日勤のみ◇シェアトップ級／上場企業G／年休120日
      ～第二新卒歓迎／福利厚生◎／世界シェアトップクラス／スタンダード市場のソフト99グループ／夜勤なし／マイカー通勤可～ 半導体や自動車業界、医療業界まで幅広く使用される吸水性と柔軟性に優れたスポンジの製造を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜スポンジ製造の流れ＞ 1.粉上のPVA（材料）をお湯で溶かし、混ぜる 2.型に流す 3.化学反応を起こさせ、膨らませる 4.スポンジの切断・検査 ・製造装置に材料を投入、機械を操作するなどの手作業も発生いたします ・材料（20キロほど）を運搬の際は台車を利用します ※現在同社では、生産性向上に向け、自動化・省力化している部分も増えてきています。そのため、手作業とバランスよく役割分担をしていますのでご安心ください。 ■組織構成： ・第一製造課の製造スタッフは7名が所属しております。パートや派遣社員の方は関東工場全体で35名ほどです。中途入社の社員も多数おりますのでご安心ください。 ■製品について：＼半導体・医療業界でも大活躍の製品です／ ・当社が作るPVAスポンジは体積の90%が穴で形成された特殊な構造をしています！この構造によって、濡れた状態で柔軟性・弾力性がある為、製品の洗浄や拭き取りに使用する際、対象物の表面を傷めません。 ・世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社品が使用され世界・大手半導体企業の各社シェアでは50％以上を誇っています。 ・今後は血液など粘液の高い物質を吸収できるスポンジの開発を進め、医療分野においても製品精度と認知度を高めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県古河市北利根12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:2回/年計5.2か月分（6月・12月） 6月の賞与査定期間は4-9月 12月の賞与査定期間は10-3月 ■昇給：毎年実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/古河】検査（スポンジ）女性活躍中／上場企業G／夜勤・転勤なし／年休120日
      ～第二新卒歓迎／女性活躍／世界シェアトップクラス／スタンダード市場のソフト99グループ／夜勤なし／転勤なし／マイカー通勤可能～ 半導体や自動車業界、医療業界など幅広い業界で使用される吸水性と柔軟性に優れたスポンジの検査業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・製品の品数の確認 ・寸法の確認 ・スポンジの切断面の確認 ・不良品の原因分析 ※クレーム対応などは発生しません。 ■製品の製造工程について： 1.粉上のPVA（材料）をお湯で溶かし、混ぜる 2.型に流す 3.化学反応を起こさせ、膨らませる 4.スポンジの切断・検査 ■製品について： ・PVAスポンジとは体積の90%が気孔（穴）で形成されており、特殊な構造をしています。濡れた状態で柔軟性・弾力性がある為、洗浄材や拭き取り材として使用する際、対象物の表面を傷めません。その為、世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社品が使用され世界・大手半導体企業の各社シェアでは50％以上を誇っています。 ・今後は血液など粘液の高い物質を吸収できるスポンジの開発を進め、医療分野においても製品精度と認知度を高めていく予定です。 ■入社後について： ・入社後は他メンバーから業務を学びながら進めて頂きます。 ■今後のキャリアパス： ・入社後は5年程ご経験を積んでいただき、将来的なご経験次第では係長としてご活躍いただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県古河市北利根12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:2回/年計5.2か月分（6月・12月） 6月の賞与査定期間は4-9月 12月の賞与査定期間は10-3月 ■昇給：毎年実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日軽形材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県高梁市落合町阿部2100
    • 設立 1973年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／高梁】理バック歓迎◎生産管理◆日勤・土日祝休◆各種手当充実◆正社員◆東証上場企業グループ
      【日本軽金属グループ／未経験からスキルアップが叶う◎／家族手当・住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： アルミニウム加工製品の製造をサポートをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・生産スケジュールの進捗確認 ・サンプルの品質チェック ・データ分析 ・工場内でのコミュニケーション ・改善活動 ＜具体的には・・・＞ 基本的にはその日のスケジュールをご自身で組み立てる事が可能です。 ・納期を確認しながら不具合なく生産が出来ているかをチェック ・トラブルが起きた際はデータから原因を把握（研修や先輩社員からのサポートがあります） ・チームで仕事を進めるため部署内や関係者への報連相 ・ミーティングへの参加など ■働き方について： ・事務所での仕事：工場での仕事＝6：4 　※1日会議で現場に行かない日もあります。 ・事務所は空調が完備されています。 ・業務中は作業着、ヘルメットを着用していただきます。 ■当社の魅力： 日本で有数のアルミニウム総合メーカー日本軽金属グループです。 《1》一貫体制による短納期の実現： ビレットから押出・皮膜・加工までの一貫生産体制により短納期でお客様へお届けします。 《2》小ロットが可能： 高度な設計・構造解析技術や生産体制により、小ロットでの提供を可能にしています。 《3》高い技術力と知識による柔軟性： 長年培った技術やノウハウを活かしてお客様のニーズにお応えしています。 ■当社の特徴： ◇アルミニウム総合メーカー、日本軽金属（株）グループの押出形材部門を担当しています。 ◇アルミニウム押出形材及びアルミニウム加工製品（窓枠や手摺などの建材、トラックや鉄道車両の部材等）を製造しています。 ◇アルミニウムの押出から表面処理・生活関連製品の加工まで一貫した生産体制をとり、主に国内向けB-to-B事業を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県高梁市落合町阿部2100 勤務地最寄駅：備中高梁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～240,800円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 213,000円～245,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタイレム瀧定大阪株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【大阪・東京】テキスタイル生産・品質管理◆◇創業160年のアパレルリーディングカンパニー◇
      ＼業績右肩上がり！国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日◇土日祝完全休み◇住宅手当有・福利厚生◎ 得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントです。 そんな歴史にとらわれず積極的に成長し続ける当社にて、生産・品質管理をお任せします。 ■募集背景： 業績も右肩上がりで順調に推移している中、顧客や消費者からの商品に対する品質クオリティも同時に上がっていきます。その為、当社としてもさらなる提案スキルの向上を目指していくことが顧客への信頼獲得に繋がっていくと捉えています。そして今後、さらなる事業成長に向けて新たな人財を迎え入れることで、当社の魅力を国内や海外の市場に力強く発信していこうと考えています。 ■業務内容： ・生地の生産管理 ・生地の品質管理 ・生地の品質改善 ・生地の工程管理 ・工場での工程指導 ※国内、海外出張あり ※年間の約半分は海外出張となります。（インドネシア、インド、ベトナム、タイ） ■部署の雰囲気： ・得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントになります。 ・社風は風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・部署は3名で海外生産拠点での生産・品質管理と進捗管理を行っております。（所属長：50後半、メンバー：60歳、40代後半） ■当社の魅力： ・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 原宿オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目31番11号 Terraza Harajuku 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～297,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は入社時のスキルや経験により異なる ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（10月・4月）＋年末一時金（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】アパレル製品の品質管理・工場への縫製指導・サステナブル対応など◆年間休日126日／土日祝休み
      ～業績右肩上がり／創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日／土日祝休み～ ■職務内容： ・アパレル製品の品質管理 ・アパレル製品の工場への縫製指導 ・中国、ASEANへの出張（年に9～12回ほど） ・仕入れ先や顧客との商談 ・縫製工場CSRとりまとめ ・サステナブル案件への働きかけ ■部署について： ・ガーメント1部 レディース向けのOEM／ODM製品営業課を複数取りまとめる部 顧客の幅は広く、高感度セレクトブランドからヤング向けブランドまで取引を行っております。 ・環境品質管理室 会社全体のサステナビリティ推進、品質管理を担う部署です。 ■身につけられるスキル： 「臨機応変な対応力と成長」 当社は、これまでの歴史の中で培った業界内での地位や、安定した企業基盤から、数多くの取引先様との深い信頼関係を築いております。 事業部の売上も年々増加しておりますが、少数精鋭で業務を回しており、常に社内外の調整で臨機応変にご対応いただく必要があるため、調整力が身につけられます。 また、仕事の幅はご自身次第でどんどん広げることができる環境・社風で、成長に応じて昇給できる制度も整っております。 ■当社の魅力： ◎当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ◎創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原宿オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前2丁目31番11号 Terraza Harajuku 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～432,000円 その他固定手当/月：132,000円～234,000円 ＜月給＞ 420,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて金額は前後します ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大川精螺工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都品川区東五反田2-20-4NMF高輪ビル7F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【横浜市港北区※未経験歓迎】製造（自動車部品）※正社員夜勤無◆自動車部品国内トップ企業/退職金有
      ～＜大手自動車メーカーと取引多数＞グローバル展開する自動車部品メーカーで国内シェア6割～ ＊第二新卒歓迎：未経験・同世代の先輩が活躍中！ ＊長期就業したい方へ◎：年休121日／完全週休二日制／残業月15H ■業務概要： 自動車用の各種金属加工品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手掛け、国内外の大手自動車メーカー様に長年採用されています。 当社において、今回は自動車部品の製造スタッフを募集いたします。 ＜具体的な職務内容＞ ・部品加工の機械オペレーター業務 ・機械オペレーター ・自動車部品を加工する機械オペレーター業（CNC自動旋盤） ・機械への材料搬入、段取り、調整、品質チェック ・その他付随業務 ■フォロー体制： 横浜工場で勤務しているスタッフはベテラン社員が多く、豊富な知識や経験を吸収することができます。そのため、業界未経験の方でも手厚いフォローと教育で、知識とスキルのキャッチアップが可能です。 ■企業の将来性/安定性： ・既存事業だけでなく、EV事業にも参入し、次世代充電コネクタ端子等の量産も計画しています。 ・現在は、国内市場だけに留まらず、積極的な海外展開を仕掛けており、グローバルに活躍をしています。 ・自動車・二輪車メーカーへの当社のブレーキホース継手金具の納入シェアは65％にのぼります。 ■当社の特徴： ・当社は、1934年にねじ加工工場として創業して以来、高品質な金属加工技術を強みに自動車・二輪車用の重要保安部品の製造を手掛け、大手自動車メーカーとの信頼関係を築いてきた金属加工会社です。製法特許を持つ量産技術によって製造したブレーキホース継手金具は、日本でもトップクラスのシェアを築く主力製品です。また、タイとメキシコにも工場を立ち上げ、世界に技術を発信するOKAWAを目指し、グローバル展開を推し進めています。 ☆★☆当社を紹介するショート動画を下記URLよりぜひご覧ください！☆★☆ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=bcccef01ca5749ade0d0c4511b65db5d 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1663-4 勤務地最寄駅：地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績：3.9ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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