36ページ｜職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

株式会社小松

製紙・パルプメーカー

大阪府東大阪市長田西3-4-8

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設立 1973年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東大阪市※1回面接】製造スタッフ〈クラフト紙・包装紙〉◆未経験歓迎◆日勤／年休120日／残業ほぼ無

◆◇完全未経験歓迎！／1972年創業の老舗メーカー／クラフト紙・包装紙などの事業を展開◎／年休120日・残業ほぼ無し／早朝・夜間・休日出勤無し／抜群のサポート体制で安心してご入社いただけます◇◆ 同社は、セメント袋や宅配袋などで使用されている濃い茶色の紙【両更クラフト紙（未晒しクラフト紙）】をメインとした、産業包装紙の製造加工販売をおこなう企業です。 ★同社取り扱い製品：https://www.koma-2.com/business/ ★採用背景★ 生産体制をパワーアップさせるための増員募集となります。 ★仕事内容★ 各種紙の製造や加工の仕事をお任せします。・紙をお客様の要望に合わせてカットする「シートカット加工マシン」の助手作業・保管や輸送のために紙を丸める「巻き加工マシン」の助手作業（梱包・PPバンド掛け・在庫保管など）・紙の包装・テープ貼り・製品の積み上げ方の習得など・補助作業に慣れてきたら加工マシンの運転操作、フォークリフトの運転(資格取得支援有り)なども徐々にお任せをしていきます。 ※業務は立ち仕事が中心で、重たい物を持っていただく場合もございます。 ※手で持ち上げられないものはフォークリフトで運搬をしていただきます。 ★ご入社後のイメージ★ ご入社後まずは、仕事の全体の流れを掴んでいただくために各種工程の補助作業から担当いただきます。1から丁寧に指導をしますのでご安心ください。・入社後1ヶ月：基本作業に慣れる・6～10ヶ月：助手業務を一通り習得・その後：適性に応じてマシン操作へステップアップ ★就業環境について★ 社員数14名で若手からベテランまで在籍している温かい雰囲気のある会社です。現在8名いる製造スタッフもほとんどが未経験からスタートしています。また作業場もクーラー完備で、整理整頓されたキレイな環境で働くことができます。 ★会社の強み★ 昨今、各業界から小ロットで多岐にわたる製品の納入が求められています。そのような小ロットでの対応も私たちの得意分野の一つですし、あるいは、とても大きなサイズの包装紙もご用意することも可能です。他社でお断りをされた、または探し出すことができなかった、ご希望のロット、サイズの包装紙のご相談も柔軟に受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田西3-4-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ・近鉄線／長田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（業績による） ■昇給あり（職務能力による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・エフ・ヴィ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府東大阪市柏田本町15-8

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設立 1943年
従業員数 167名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【岡山】品質管理＜人気コスメブランドのパッケージを製造＞年休125日・残業10H◆
- NEW
<資生堂・ちふれなど有名コスメの容器/関わった製品がさまざまな店頭に並ぶのを見られます！/働きやすさ◎> ■職務内容：化粧品パッケージの検査業務をお任せします。不良品を出さないように受入から製造工程、出荷まで検査する仕事です。発生した不良品の改善・予防・対処方法を現場担当者と話し合い、製品の品質改善を行います。 ■ご入社後の流れ・お仕事内容の詳細：まずはOJTにて業務をひとつずつ丁寧にご説明します ▼ 関係部署で研修を受けていただきます（工場・本社） ※社内研修・外部講習などを通じてスキル習得をサポートします ▼ 検査業務の経験を積んでいただき、徐々にマニュアル作成やクレーム対応、他部署との会議参加をお任せしていきます ※先輩や上司からサポートを受けられます ※キャリアアップを目指したい方には幅広く経験を積む機会を提供します ■組織構成：担当部署のメンバーは5名ほど。日々モノづくりに携わっている人の声に耳を向け、共により良いモノづくりを目指すためチームワークを重視した環境です。 ■キャリアステップ：今回入社いただく方には、多くの経験を租んでいただき、いずれは部をまとめるリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。将来的に主任、係長、課長への昇格も可能です。 ■働き方：・年間休日は125日、残業平均も10時間程度と仕事とプライベートの両立が可能です ■入社後充実の研修体制でサポートします！少しずつ知識を吸収して頂きながら社内の者とコミュニケーションを取れる環境が整っております。研修で当社の国内全部署・全工場の見学が可能です。受注～生産～出荷まで全工程を弊社内で見学できるのは一貫生産している強みです。部署によっては業務を実際に体験してもらう事もあり、入社後の自部署業務を行う際にスムーズに理解が出来たと新入社員からも好評です。 ■当社の魅力：百貨店やドラッグストアなどで目にする化粧品の容器などを製造するメーカーです。上質感や高級感、美しさなどを演出する役割を担っており、国内はもちろん世界的なシェアを誇る商品の製造も手掛けています。やりたいことを上司がしっかりヒアリング、失敗も成功も経験をさせてゆっくり育てていき"挑戦"を大切にできる社風が最大の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県勝田郡勝央町太平台１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円＜月給＞ 220,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※大卒以上の方は月給22万円～23万円となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績：2ヶ月分（自身の目標や貢献度により支給額を決定） ※支給に関しては別途報酬規程あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三永

その他メーカー

大阪府東大阪市西堤本通東１丁目４番１０号

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設立 1953年
従業員数 70名
平均年齢 -

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生産管理／未経験歓迎／月給25万円以上／残業月7時間程度

＼Point！／ ◎未経験OK！ゼロからチャレンジ可能！ ………… 業界や製造工程についての導入研修のほか、先輩社員と実際の業務を経験しながら、できることからチャレンジし、無理なくひとり立ちを目指します。 ◎たくさんの人と連携する楽しさ！ ………… 予算や技術的な限界、スケジュールを見極めながら、お客様・社内・協力会社などさまざまな関係者のこだわりの"落としどころ"を探り、スムーズに進行できるよう調整する、コミュ力や人間力が試される面白い仕事です。 ◎残業も少なめで働きやすい！ ………… 週休２日、残業も少なく有休もとりやすい環境なので、プライベートの時間を充実させられます。仕事の進捗を主体的に管理しながら、大きな裁量のもとで自分らしく仕事に取り組めます。 ◇◆────── 　お任せする仕事 ───────◆◇ 営業と現場をつなぐ架け橋として、さまざまな業務をお任せします。ご経験がなくても始められる業務ばかりなのでご安心ください。 ■営業からの指示に基づいた現場への製造指示 ■製造日程管理 ■協力会社様、当社営業、製造部との納期、価格の折衝　など＜取引先＞・大手印刷会社・大手段ボール・包装関連会社・化粧品会社・グッズメーカー　など 20～30年の長期取引のあるお得意様ばかりなので、協力会社も含め、強い信頼関係で結ばれています。お互いプロらしく、気持ちよく仕事ができる環境です。 ◇◆────── 　１日の流れ（例） ───────◆◇ 8:30　全体朝礼　　　業務進捗確認、部内ミーティングなど 9:00　協力会社様との打ち合わせ　　　進行中案件の状況確認　　　業務指示書の作成、部材発注など 12:00～13:00　昼休憩 13：00　営業部や製造部と進行中案件の打ち合わせ　　　　協力会社様の製造現場訪問、内容確認など 17:00　業務日報入力 17:30　退社

【転勤なし】大阪本社（大阪府東大阪市）／東京営業部（東京都新宿区）

月給 25万円～26万円

ジェックス株式会社

ペット関連メーカー

大阪府東大阪市今米1-14-5

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設立 1977年
従業員数 126名
平均年齢 40.0歳

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【東大阪】未経験歓迎！品質保証（ペット用品など）◆業界シェアトップクラス◆残業月15～20時間程

【安定性◎／業界トップクラスのペット用品メーカー／ペット飼育補助制度あり】 ■採用背景：アクアリウム商品のマーケットシェアの多くは当社商品です。爬虫類用商品や犬猫用の給水器のシェアも多くを占めており、業界シェアトップクラスです。常に新製品を開発しており、今後はより家電に近い商品が増えていく見込みのため、今回の採用に至りました。 ■職務内容：自社製造のアクアリウム（水槽）などの観賞魚飼育関連商品や小動物・爬虫類・犬猫の飼育関連用品にかかる品質管理をお任せします。新製品の開発、既存品の品質管理（工場および協力会社に対する製造工程の管理や受入検査）、市場不具合品の改善などに携わっていただきます。（1）製品開発に関わる業務：開発部へのフィードバック、試作試験（安全性等）、量産試験（2）製造工程に関わる業務安定して品質の高い製品を作れるよう、中国工場への出張により工場の工程をチェック・改善（数か月に1回程度の出張）今後のご活躍次第で、上記海外出張もお任せする可能性がございます。（3）不具合の解析不具合が出た製品の解析・原因究明（4）市場不良データの収集・書面管理・改善後のデータ分析・品質基準に関わる書面・マニュアル作成・顧客クレームの報告書作成・お客様と今後のアクションについて打ち合わせ（※クレームの電話対応は営業が担当）（5）製品開発にも参画開発が引いた図面を見ながら開発にも関わっていきます。 ★入社後はまず下記から行っていただきます！製品を覚えていただくため、以下の業務を担当していただきます。（1）製品の検査業務：倉庫に入荷した製品の検査計画の立案、検査・作業指導など（2）市場不具合品の分析および再発防止対策：市場で発生した不具合品の原因分析と、それに基づく再発防止策を開発部門と連携し立案・実施（3）新製品開発の業務補助：新製品に関わる各種業務のサポートこれらの業務を通して、製品や社内業務の流れについて理解を深めていただきます。 ■研修制度：・半年間OJTとインストラクターが1人1名つきます。（どこまで知識装着されているか・何ができていて課題は何かを確認しながら少しずつ覚えて頂きます） ■組織体制：品質保証課：8名・20代2名・他40代～50代変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市今米1丁目14番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～276,000円＜月給＞ 231,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、想定している月20時間程度の残業や賞与実績を勘案しております。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】品質保証（アクアリウム、ペット用品）◆業界シェアトップ◆製品開発に携われる◎年休125日
- 締切間近
【安定性◎／業界トップクラスのペット用品メーカー／ペット飼育補助制度あり／製品開発にも携われる！】 ■企業概要・採用背景：アクアリウム商品のマーケットシェアの多くは当社商品です。爬虫類用商品や犬猫用の給水器のシェアも多くを占めており、業界シェアトップクラスです。常に新製品を開発しており、今後より商品が増えていく見込みのため、今回の採用に至りました。 ■職務内容：自社製造のアクアリウム（水槽）などの観賞魚飼育関連商品や小動物・爬虫類・犬猫の飼育関連用品にかかる品質管理をお任せします。新製品の開発、既存品の品質管理（工場および協力会社に対する製造工程の管理や受入検査）、市場不具合品の改善などに携わっていただきます。（1）製品開発に関わる業務開発部へのフィードバック、試作試験（安全性等）、量産試験（2）製造工程に関わる業務安定して品質の高い製品を作れるよう、中国工場への出張により工場の工程をチェック・改善（数か月に1回程度の出張）（3）不具合の解析不具合が出た製品の解析・原因究明（4）市場不良データの収集・書面管理・改善後のデータ分析・品質基準に関わる書面・マニュアル作成・顧客クレームの報告書作成・お客様と今後のアクションについて打ち合わせ（※クレームの電話対応は営業が担当）（5）製品開発にも参画開発が引いた図面を見ながら開発にも関わっていきます。 ●製品開発について詳細：製品ごとに担当を決め、新製品の立ち上げから品質保証全般に携わっていただきます。１．企画段階想定される不具合やリスクの洗い出し、新製品に関する品質基準の策定２．試作段階開発部門と連携し評価試験の実施３．量産試作量産試作品立ち合い、開発、製造部門と連携し作業方法や検査基準の検討・設定４．量産量産現場への立ち合い、作業・工程・検査の内容確認５．販売後市場クレームのデータ集計・分析、開発部門と連携し改善を実施。協力会社の定期監査の実施。製品の企画から出荷、そして販売後の市場品質まで一貫して携われる、非常にやりがいのある仕事です。 ■研修制度：・半年間OJTとインストラクターが1人1名つきます。 ■組織体制：品質保証課：7名・20代１名・他40代～50代変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市今米1丁目14番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～350,000円＜月給＞ 286,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間程の残業や賞与実績を勘案しております ■賞与：年2回（昨年度実績約4ヶ月） ■昇給制度：成果主義を導入グレードはスタッフ・リーダー・チーフ・マネージャー・部長・執行役員。評価は目標管理シート及びコンピテンシーの評価を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カシマ

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都豊島区東池袋2-44-8

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設立 1981年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

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【東京／池袋】パネル加工スタッフ※業務を通じて様々な製作技法を学べる／広告物製作

【未経験・第二新卒歓迎／土日祝休・年休125日／未経験も安心！先輩が優しく丁寧に指導／業務を通じて様々な製作技法を学べる環境】 ■業務概要： 1981年に設立、東京・豊島区に本社を置き各種広告物の制作や展示会の企画・ディスプレイの販売等幅広く手掛ける同社の池袋本社工場にて、パネル製作スタッフとして従事していただきます。 ■業務詳細：・各種パネル製作（クライアント、業者からの発注）・パネルの切断業務（各種加工機の操作） ※70cm×150cm程度の大型のパネル移動がメインで発生します・スチレンボード、アクリル、アルミ複合板等へのペーバー貼り・タペストリー製作・ウィンドウやプレートに貼る切り文字シールの製作作業 ※切り文字製作ではイラストレーターを使用します。 ■業務の特徴：・色々な製作技法を勉強しながら仕事が出来ます。お客様の意向を汲み取って仕事に反映することを期待しての採用です。・先輩が優しく丁寧に指導します。できることから一つひとつ仕事を覚えていってください。案件も大きいものから小さいものまで扱っており、扱う制作物に幅があるのが特徴です。 20・30・40代のスタッフが日々試行錯誤しながら勉強中です。自由な雰囲気の中、センスを磨くことができます。ご自身のセンスを活かしながら、常時複数の案件を並行して担当いただきます。・当社工場の板を切る為の工作機械を使って、パネル製作において印刷物を貼る為の板をお客様のご要望に合わせてｻｲｽﾞカットする作業も担当いただきます。パネルを貼る以外に工作機械各種を習熟し、スキルアップにも繋がります。・パネル製作スタッフのスペシャリストとして、最終的に管理職も目指して欲しいです。 ■同社の特徴： 1937年の創業以来、販促物や広告物等がいかなる用途であっても、全て「作品」という概念で製作に取り組んできました。ポスターパネルにおいてはパネルの製作・素材の販売に対応し、顧客の要望に柔軟に応えています。創業当初から培われた伝統の加工技術は多くの顧客から信頼を得ており、発泡ボード・木製パネル・アクリルパネル等から、さらに多様化するメディアに対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋2-44-8 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 235万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～380,000円＜月給＞ 196,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゴールド工業株式会社

石油化学メーカー

大阪府八尾市上尾町4-11-15

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設立 1984年
従業員数 136名
平均年齢 -

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【宮崎／えびの市※転勤無】プラスチック製品の検査業務＜未経験歓迎！＞ ※国内トップシェア/残業20h

【未経験歓迎！！／週休二日制(土日休み)／国内No.1シェア製品あり／冷暖房完備／マイカー通勤可／パナソニックや村田製作所などの大手メーカーとの取引あり】 ■仕事の内容：センサーや電子部品の輸送に必要な電子部品搬送用資材を製造している当社で成型機など製造設備の検査・梱包スタッフを募集いたします。当社のキャリアリールはJEITA規格に認定されており、今後ますます需要拡大が見込まれる商材です！〈製品〉スマホ・ゲーム・自動車に使われる電子部品や搬送用の資材、当社はキャリアリールというプラスチック製品の国内トップシェアを誇っています。 ■ご入社後の流れ：現場でのOJTを通して、必要な知識・スキルを段階的に身につけていただきます。最初は簡単な業務から始め、習熟度に合わせて徐々に担当範囲を広げていくため、未経験の方も安心して成長できます。 ■組織構成部署全体全体30名で構成されており、大半は未経験からの挑戦になります。過去には、料理人から当社の技術職に挑戦され、現在活躍されている方もいらっしゃるので、未経験でも安心してご応募頂けます。＜キャリアリールとは…？＞ケータイ電話やスマートフォンの中身に実装されている電子部品やコンデンサなど電子部品が集合体となるには、部品メーカーから組み立てメーカーに商材が輸送されるのですが、その際に使われるのが弊社の“キャリアリール”です！また、プラスチックの薄いシートに凹凸を付けポケット状にし、そのポケット1つ1つに1個の電子部品を入れ、キャリアリールに巻きつけます。その状態で部品メーカーから実装メーカーへと搬送されていますキャリアリールに巻き付ける部分を“キャリアテープ”と呼び、この凹凸のあるキャリアテープとなる前の状態を“シート”と呼びます。当社は、これら全てを一貫生産しています。 ■会社の特徴：プラスチック製品の開発・製造・販売を行うメーカーでキャリアリールという製品に関しては日本でNo.1のシェアを誇り、大手メーカーとも取引あり今後自社内で新しい製品を製造し売上増をめざしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州工場住所：宮崎県えびの市大字永山712-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円＜月給＞ 160,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、年齢・経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績1か月あたり～5,000円 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社柏木モールド

機能性化学（有機・高分子）メーカー

奈良県香芝市良福寺106-1

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設立 1972年
従業員数 105名
平均年齢 45.0歳

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【奈良/香芝】＜未経験◎＞お薬や化粧品のパッケージの製造職◆正社員／平均勤続15年以上◎化学メーカー

＜医薬品・化粧品業界～自動車業界、食品業界など幅広い業界との取引で安定性◎医療業界メイン/残業月20h程度＞ ■職務内容当社では、医薬品、化粧品、精密機器など多岐にわたる製品の製造を担当していただきます。具体的な業務内容としては、以下の業務をお任せします・機械オペレーション：各製品に対応する温度、圧力を調整しながら機械を操作します。・金型のセッティングと原材料の補給：製造ラインを円滑に進めるための準備を行います。・成形品のチェック：成形品の最終チェックを行い、品質管理を徹底します。 ■組織体制製造担当者は20代1名、30代2名、40代2名、50代2名の計7名です。若手から経験豊富なスペシャリストまで、幅広い社員が活躍しています。チーム制で機械を担当し、2交代制で業務を進めています。 ■働き方や環境通勤手段としては、自動車・バイク・自転車通勤が可能です。残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスも整っております。 ■教育体制入社後はOJTで業務を学んでいただきます。製造機械の操作方法から成形品管理まで、丁寧に指導しますので未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■本ポジションの魅力・やりがい当社の製造職では、医療業界や大手医薬品メーカーへの貢献を実感できます。多様なオーダーメイド製品を製造するため、毎回新しい挑戦があり、自身の技術を活かせるポジションです。また、自社製品の開発にも関与できるため、やりがいを感じられます。 ■募集背景業務拡大に伴い現在の人員では対応が難しくなっているため、新たに製造職の社員を募集しています。 ■当社の特徴・魅力当社は1968年に創業し、真空成形・不織布成形の技術に強みを持つパッケージのトータルコンサルティングメーカーです。BtoBだけでなくBtoC市場にも参入し、幅広い製品ラインアップを持っています。医療関連では国内トップクラスのシェアを誇り、業界内でもトップレベルの設備を整えています。安定した企業基盤と挑戦する姿勢が特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：奈良県香芝市良福寺106-1 勤務地最寄駅：近鉄線／五位堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月／5,000円以上※過去実績） ■賞与：年2回（実績は1.5～3か月、業績達成及び評価等により増減あり） ☆電気及び設備関連の知識や資格がある方は基本給へ反映 ☆引越しを伴う場合は相応金額を負担(上限アリ)弊社の求める人材の方には、ご希望の年収をご用意したいと考えております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デンタルプロ株式会社

トイレタリーメーカー

大阪府東大阪市荒川3-10-9

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設立 1980年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全4件

【上本町※転勤無】製品開発（歯ブラシ・歯間ブラシ）◇語学力を活かす／国内トップシェア◎／年休125日

【転勤無／年休125日／土日祝休み／歯間ブラシ国内トップシェアを誇る創業90年以上の老舗オーラルケアメーカー】 ≪募集背景≫ 歯ブラシ、歯間ブラシなどオーラルケア商品のメーカーとして、創業90年を超える歴史と実績を築き、ユニークな製品を数多く世に送り出してきました。創業100周年に向け更なる成長を目指し今まで以上にユニークでお客様にご満足を頂ける高い品質の商品を作り続けるため、研究と技術開発の人員強化をおこないます。研究開発、技術開発に興味があり、以下の業務内容に対して是非チャレンジしてみたいとお考えの方を探しています。 ■仕事内容歯ブラシ、歯間ブラシ、デンタルフロスなどのオーラルケア商品の研究開発。・研究開発した商品や技術の有効性評価・社内関連部署と共同し製品化業務・歯磨剤や洗口剤などのケミカル商品の研究開発 ≪ 具体的には ≫ ◆アイデア会議などでの協議商品開発部の企画・開発チームとのアイデア会議などから出る商品開発案に対して、お客様が抱えられている未充足ニーズをどのような形で解決するのかを協議し、他社製品を含めての差別化をどのような形で訴求出来るか、解決策や評価方法を考えていきます。 ◆試作品作成とその評価企画会議やアイデア会議から出た商品案を商品開発チームと連動して試作品を作り、その評価を社内で実施すると共に、必要に応じて大学など社外研究機関と協働し学会発表などを進め技術的な視点で商品をサポートします。一連の活動を通して新しい技術の発見があれば工業所有権化を進めます。 ◆試作品から製品へ商品開発チームと協働して試作したプロトタイプから、工業化へ向けた動きを進めて行きます。量産化に向けて規格の作成、必要に応じて独自の試験方法を立案し、生産部における大量生産をサポートします。海外協力会社との協働商品の半分は海外で生産されています。 ■働く環境・社員食堂は1食50円負担で利用でき、ほとんどの社員が利用しています。（日替わりメニューです。） ■当社について歯間ブラシ国内トップシェアを誇るオーラルケアメーカーです。その他にも、ハブラシ、デンタルケア用品、口腔衛生品の製造を行っております。自社ブランドのみならず、大手メーカーにもOEM供給を行うなど、安定成長を遂げています。

＜勤務地詳細＞大阪上本町オフィス住所：大阪府大阪市天王寺区上本町6-6-26上六光陽ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,200円～265,000円＜月給＞ 202,200円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月※昨年度実績：3.5ヶ月分）・大卒の場合：月給22万200円～＋各種手当・高卒以上：月給20万2200円～＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上本町※転勤無】商品開発（歯ブラシ製品）◇国内トップシェア◎デンタルプロ／年休125日／ものづくり

【転勤無／年休125日／土日祝休み／歯間ブラシ国内トップシェアを誇る創業90年以上の老舗オーラルケアメーカー】 ■仕事内容ハブラシ、歯間ブラシ、パッケージの商品設計・開発をお任せします。＜詳細＞・商品企画会議企画部からのアイデア、要求品質などを実現化させることが開発部のミッションです。開発部として、製品化するための懸念点・課題点を抽出して、解決策など提案する。・仕様書作成企画会議でコンセプトが決定したら具体的な設計を手がけていきます。生産性や安全性、利便性、品質などを検討しながら商品をカタチにしていきます。・試作品作成ブラシとハンドルの素材や形を選定して3D-CADでカタチを作って金型を作ります。試作品が工場からあがってきたら確認を行い、評価・検討を重ねながら改善を進めていきます。・生産準備全国に販路があるため商品化が決定したものは大量生産を行います。量産試作を実施し、製品品質評価を行い、量産化に向けて問題ないことを確認した上で生産部へバトンタッチします。＜point＞ ◎新商品の企画・開発は半年ごとのスパンで動いていきます。並行して既存商品のリニューアルも動きます。営業が収集してきた販売店やお客様のお声に基づき、改善を進めていきます。 ◎商品の半分は海外で生産するため海外工場との打ち合わせが発生します。英語力に自信のある方は大歓迎です。 ◎ハブラシや歯間ブラシといった商品そのものだけではなく、商品を包装するパッケージも手がけます。 ■入社後の流れまずは2～3週間ほど座学研修にて会社のことや歯の基礎知識について学びます。配属後はOJT形式で業務を学んでいきます。 ■配属先情報商品開発部は、社歴関係なく活発に意見が飛び交うような風通しの良い環境です。仲間意識も高く、誰かが困っていたら自然と助け合うような風土が根付いています。 ■働く環境・社員食堂は1食50円負担で利用でき、ほとんどの社員が利用しています。（日替わりメニューです。） ■当社について歯間ブラシ国内トップシェアを誇るオーラルケアメーカーです。その他にも、ハブラシ、デンタルケア用品、口腔衛生品の製造を行っております。自社ブランドのみならず、大手メーカーにもOEM供給を行うなど、安定成長を遂げています。

＜勤務地詳細＞大阪上本町オフィス住所：大阪府大阪市天王寺区上本町6-6-26上六光陽ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 355万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,200円～265,000円＜月給＞ 202,200円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月※昨年度実績：3.5ヶ月分）・大卒の場合：月給22万200円～＋各種手当・高卒以上：月給20万2200円～＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤシマ精工

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府東大阪市高井田本通4-4-12

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設立 1982年
従業員数 45名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【東大阪】マシニング・NC加工（プラスチック射出成形）日用品に活用◆冷暖房完備／転勤なし

【冷暖房完備の環境／新幹線の手すりなど身近な製品をつくる／無料で食堂利用可能】プラスチック射出成形金型の製作 NC・マシニング加工をお任せします。 ■具体的には： PCでCAD／CAMソフトを使用し、図面作成や加工データをプログラミングしてNCマシニングセンターで操作、金型を加工するお仕事です。チームで1つの依頼を手分けして行っており、3日ほどでプログラムを完成させます。出来上がったパーツを磨きや仕上げ処理し、勘合、スライドの合わせに問題がないか、押切の強さは適正かなど確認しながら金型を組立していきます。なにか問題や改善点などがあれば改善提案し次回の型製作に生かす提案をしていきます。手加工で処理するのか、機械加工で処理するのかなどバランスを見極めるにはこれまでの加工～仕上げの経験が活かされます。＼同社の魅力／ ◆ものづくりの最前線で、挑戦できる環境ヤシマ精工は、金型設計から成形まで一貫生産体制を強みに、化粧品容器から航空・鉄道部品まで幅広い業界に対応。「他社では難しい案件を、ヤシマならできる」と評価される技術力で、常に新しい挑戦が待っています。 ◆柔軟で温かい社風＆頑張りはしっかり評価！技術会議や改善提案で自分のアイデアを反映できる文化があります。資格取得支援や研修制度でスキルアップを後押し。若手からベテランまで、挑戦を評価する柔軟な社風がここにはあります。賞与は平均3.5ヶ月分、頑張りに応じて最大7ヶ月支給実績あり。 ◆きれいで快適なオフィス・工場明るく清潔感のある設計ルーム、個別デスクで集中できる環境で工場は5S活動徹底。社員食堂を完備しており、専用厨房で手作りの温かい料理を提供しています。Wi-Fi完備、休憩スペース充実、無料ドリンクあり。年中24時間恒温管理を徹底しており、高精度な機械加工を可能にするだけでなく、従業員にとっても快適で働きやすい環境を整えています。 ■金型部機械加工課：15名 30代から50代まで幅広い年齢層の方々が所属しています。ほぼ全員中途入社になりますので馴染みやすい環境です。 ■製品について：同社の金型を用いて下記のような製品が作られています。・化粧品容器・トイレのタンク部分に搭載されるポンプ・釣りのボビン・飛行機や新幹線の手すり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市高井田本通4-4-12 勤務地最寄駅：OsakaMetro中央線／高井田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の他に家族手当、調整手当などあり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・9月 ※過去実績：3～5ヶ月分）※賞与は入社1年後より支給。 ■社員の年収例： 35歳年収600万円／月給40万円＋賞与（経験7年主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大比良工業株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都豊島区高田3丁目37番10号 Daiwaプレイス目白4F

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設立 1957年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

手帳・辞典などの表紙製造／未経験歓迎／国内トップクラスシェア
- NEW
書店で目にする手帳や辞典などの表紙を製造するお仕事です。未経験の方でもOJT研修で少しずつ業務を覚えながら、専門技術を身につけることができます。インクや箔押加工、様々な溶着技術など、高度な加工技術を学べるのも魅力です。＜具体的な業務内容＞ ◎手帳・辞典表紙の加工・製造（ビニール製品） ◎空押し加工などの機械オペレーション ◎出荷前の検品・数量チェック ◎新商品の開発サポート短いスパンで担当する機械や作業内容が変わるため、自然と技術力が向上します。工場長や先輩が近くでサポートする環境なので、分からないことは気軽に相談でき、独り立ちまでしっかり成長できます。【主な加工技術】 ■箔押し：素材に箔を施す加工。出版物や文具、グッズなど幅広く活用されます。 ■高周波空押し：素材に凹凸（エンボス）を施す加工。 ■高周波箔押し：空押しの凹凸加工と箔押しを同時に施す技術。 ■D-Emboss（ディー・エンボス）：空押しを応用した当社独自技術。視覚と触感に訴える、新しいタイプの表紙素材です。 ■製品加工：精度の高い溶着（シール）や溶断（カット）で美しく仕上げるほか、ポケット付加などアイデアを活かした加工も可能です。 ★これらの技術を学びながら、手帳・辞典の表紙を中心に、身近な商品の製造に携わることができます！＜入社後の流れ＞まずは、工場長や先輩社員のサポートのもと、OJT研修からスタートします。機械の操作や加工の基礎、製品の扱い方など、できることから少しずつ学べるので安心です。最初は簡単な作業から担当し、慣れてきたら空押し加工や検品などの専門技術にも挑戦できます。研修中も質問や相談はいつでも可能。独り立ちまでは通常1年ほどかけてしっかり育成するため、焦らず自分のペースで成長できます。未経験からでも専門技術を身につけ、手に職をつけて長く活躍できる環境です。

【転勤なし／バイク・自転車通勤OK！／清潔感のある工場で勤務】＜埼玉工場＞埼玉県入間郡三芳町藤久保587-1 ［アクセス］ ◎東武東上線「みずほ台駅」より車で6分 ※みずほ台駅より朝夕送迎バスあり ※受動喫煙防止対策：あり

月給25万円～35万円 ※残業代別途全額支給 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定します

日機装エイコー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-5

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設立 1969年
従業員数 64名
平均年齢 49.0歳

求人情報全9件

【埼玉／入間】製造（組立／検査／梱包／出荷／メンテナンス）◆リーダー候補＃104764

【東証プライム上場企業の『日機装株式会社』の100％グループ会社／フォロー体制◎／東証プライム上場G】 ■業務内容：日機装のグループ会社である日機装エイコーにおいて、製造担当としてご活躍いただきます。 ■募集背景：現場を横断的に管理し、製造部全体を牽引できる中間層の増強が求められています。今回の募集では、将来的に製造グループの中核を担っていただける人材を採用することで、組織体制の強化および安定的な運営を図っていきたいと考えています。 ■業務内容：適性を見きわめ下記業務のいずれかをご担当いただきます。将来的には製造グループを牽引いただくリーダーとなっていただくため、グループ全体の業務を経験いただく予定です。 ■具体的には： ◎梱包・出荷業務：製品（ポンプや補修部品）の梱包、出荷作業を対応。現在は、3名で担当を割り振り、月に1,000件程度の梱包～出荷を対応しています。 ◎ピッキング・組立業務：当社製品ラインナップの部品ピッキングから組立て作業を対応。出張対応後には作業報告書を作成いただき、顧客先への提出までご対応いただきます。 ※使用工具：スパナ、ドライバー、六角ボルト、電動ドリル、はんだ、圧着機など 6名で8種類の製品群から担当を割り振り、ピッキングから組立て作業を行います。 ◎検査業務：外観、寸法、性能（流量、圧力）、漏れ、員数検査を対応。 2名で完成ポンプを月に200～300件程度検査します。 ■働き方：・フレックスは利用可能・残業：20H以内／月・出張（組立メンバーがメイン） ※時期によるが客先への出張は月に2回程度（国内の工場や水処理系ほか施設など様々） ※出張は1回あたり2～3日程度の作業が多い ※土日対応は基本的にはないが、土日移動はあり・転勤：当面なし・有給：消化率6～7割・通勤：公共交通機関 ■組織構成：製造グループは12名（管理者1名、梱包・出荷3名、ピッキング・組立6名、検査2名）が在籍しています。 ■当社について：日機装エイコーは、「ライフラインとしての飲料用水」「先端産業を支える工業用水」「地球環境を守る排水処理」といった『いのち』と『環境』に直結する良質な水資源の確保に、流れのエキスパートとして貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-5 勤務地最寄駅：西武池袋線／東久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～420,000円＜月給＞ 270,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／入間】製造（組立／検査／梱包／出荷／メンテナンス）◆未経験者歓迎＃102917

【東証プライム上場企業の『日機装株式会社』の100％グループ会社／フォロー体制◎／東証プライム上場G】 ■業務内容：日機装のグループ会社である日機装エイコーにおいて、製造担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容：適性を見きわめ下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ■具体的には： ◎梱包・出荷業務：製品（ポンプや補修部品）の梱包、出荷作業を対応。現在は、3名で担当を割り振り、月に1,000件程度の梱包～出荷を対応しています。 ◎ピッキング・組立業務：当社製品ラインナップの部品ピッキングから組立て作業を対応。出張対応後には作業報告書を作成いただき、顧客先への提出までご対応いただきます。 ※使用工具：スパナ、ドライバー、六角ボルト、電動ドリル、はんだ、圧着機など 6名で8種類の製品群から担当を割り振り、ピッキングから組立て作業を行います。 ◎検査業務：外観、寸法、性能（流量、圧力）、漏れ、員数検査を対応。 2名で完成ポンプを月に200～300件程度検査します。 ■働き方：・フレックスは利用可能・残業：20H以内／月・出張（組立メンバーがメイン） ※時期によるが客先への出張は月に2回程度（国内の工場や水処理系ほか施設など様々） ※出張は1回あたり2～3日程度の作業が多い ※土日対応は基本的にはないが、土日移動はあり・転勤：当面なし・有給：消化率6～7割・通勤：公共交通機関 ■組織構成：製造グループは12名（管理者1名、梱包・出荷3名、ピッキング・組立6名、検査2名）が在籍しています。 ■社内イベント：技術部内の有志メンバーで忘年会や暑気払いやクリスマスパーティーなどを行っています。 ■福利厚生：年に2回の立食パーティーがございます。※くじ引きなどの催しあり ■当社について：日機装エイコーは、「ライフラインとしての飲料用水」「先端産業を支える工業用水」「地球環境を守る排水処理」といった『いのち』と『環境』に直結する良質な水資源の確保に、流れのエキスパートとして貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町竹間沢東7-5 勤務地最寄駅：西武池袋線／東久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西武ポリマ化成株式会社

石油化学メーカー

東京都中央区日本橋3-8-2新日本橋ビルディング5F

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設立 1919年
従業員数 266名
平均年齢 -

求人情報全5件

※未経験歓迎【愛知】工業用ゴムや部材の検査・品質保証◆試験対応/ISO9001の推進及び管理

【関西新空港、東京湾横断道路など、公共投資関連事業である国家的大型プロジェクトの一翼を担う工業用ゴム製品メーカー】 ■職務概要：工業用ゴム製品のメーカーの当社にて製品の検査・品質保証をお任せいたします。 <品質保証とは> 製品が既定の品質を維持しているかを確認し、顧客に品質を保証していくお仕事です。 ■入社後の流れ担当者や上司によるOJTにて業務を徐々にお任せしていきます。一人で出来るようになった業務から個別お任せしていく流れになります。 ■未経験入社の事例中途入社では専門学校卒業出身者や新卒入社で工業高校出身者が検査業務をしており、それぞれキャッチアップをしながら12年、30年と長く勤続しています。 ■既存社員の対応内容 ○製品検査、部品受入れ検査、顧客の立会検査、検査成績表の作成 └検査は、図面による寸法検査、試験機による性能試験など〇社内規格の管理 ○計測機器校正管理 ○不良品に関する客先説明 ■組織構成品質保証室は、20名で構成されています。その中でも、品質保証担当　17名、品質管理担当　3名に分かれて担当をしており、今回は品質保証の組織での業務をお任せいたします。 ■働き方についてマイカー通勤可能、社員食堂もございます。 ■当社の特徴：工業用ゴム製品のメーカーとして、土木・海洋用資材、工業用品の分野で時代のニーズに応えるべく絶えず新しい技術の開発向上に専心している会社です。関西新空港、東京湾横断道路、臨海副都心等の公共投資関連事業である国家的大型プロジェクトの一翼を担っています。土木・海洋ゴム資材のトップクラスメーカーとして特に地震・地盤沈下などの災害から施設を守り安全で豊かな社会資本の構築に貢献し、これからも長期的に安定した成長を遂げられる業種です。

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県江南市小郷町西ノ山５５番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,620円～325,540円その他固定手当/月：10,000円～25,500円＜月給＞ 200,620円～351,040円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【愛知】工業用ゴムの品質管理◆物性試験/顧客への立会試験対応/ISO9001推進及び管理

【関西新空港、東京湾横断道路など、公共投資関連事業である国家的大型プロジェクトの一翼を担う工業用ゴム製品メーカー】 ■職務概要：工業用ゴム製品のメーカーの当社にて品質管理をお任せいたします。 <品質管理とは> 製品の製造時に不良品を出さないために、工程の検討や見直しなどをしていく仕事です。 ■入社後の流れ担当者や上司によるOJTにて業務を徐々にお任せしていきます。一人で出来るようになった業務から個別お任せしていく流れになります。化学に関して高校化学の知識がある方であれば、専門的なゴムに関する知識は入社後教育いたしますのでご安心下さい。 ■既存社員の対応内容 ○ゴムの物性試験(材料や製品の物理的な性質を評価する試験) 〇顧客の立会試験での物性試験やゴムの技術的な説明 ○社内企画の管理 ○計測機器校正管理 ○ISO9001の推進及び管理 ■組織構成品質保証室は、20名で構成されています。その中でも、品質保証担当　17名、品質管理担当　3名に分かれて担当をしており、今回は品質管理の業務をお任せいたします。 ■働き方についてマイカー通勤可能、社員食堂もございます。 ■当社の特徴：工業用ゴム製品のメーカーとして、土木・海洋用資材、工業用品の分野で時代のニーズに応えるべく絶えず新しい技術の開発向上に専心している会社です。関西新空港、東京湾横断道路、臨海副都心等の公共投資関連事業である国家的大型プロジェクトの一翼を担っています。土木・海洋ゴム資材のトップクラスメーカーとして特に地震・地盤沈下などの災害から施設を守り安全で豊かな社会資本の構築に貢献し、これからも長期的に安定した成長を遂げられる業種です。

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県江南市小郷町西ノ山５５番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 425万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,840円～325,540円その他固定手当/月：20,000円～25,500円＜月給＞ 234,840円～351,040円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＭＬフード・サイエンス

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都新宿区西落合2-12-14

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設立 1972年
従業員数 417名
平均年齢 37.5歳

求人情報全13件

【川越】検査職※理化学／未経験・第二新卒歓迎／土日祝休／残業月11.5h／臨床検査大手BMLグループ
- NEW
～未経験可／東証プライム上場のグループ会社／土日祝休み／福利厚生充実／安定感が自慢の企業です～【業務内容】食品を中心に検査・品質管理に対する総合コンサルティング事業を展開する当社において、大手コンビニや食品メーカーから受託した、お弁当などの栄養成分表示のための検査をお任せします。・理化学検査業務（栄養成分検査、保存料等添加物検査、油脂劣化等食品物性試験など）・検査に付随する検体受付・アルバイト・パートスタッフへの指示・フォロー ※未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください！【弊社の魅力】食品衛生を中心に検査・品質管理に対する総合コンサルティング会社として、社員の知識やスキル向上に対する積極的な取り組みを行っています。あらゆるジャンルの食品における衛生・品質のプロフェッショナルとして活躍したい方をお待ちしております。【働き方】月の残業平均は11.5時間。家族手当や退職金制度等の福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です。　※手当は社内規定に則って支給。【取引き顧客】大手流通小売（コンビニエンスチェーン、総合スーパー、百貨店等）、食品メーカー、外食産業、ホテル、給食事業者、商社・卸等大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。

＜勤務地詳細＞埼玉検査センター住所：埼玉県川越市的場1549-7 勤務地最寄駅：JR川越線／的場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(7・12月) 残業手当は月給に加えて1分単位で支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川越】品質検査業務（生活雑貨・日用品）◆土日祝休み／日用雑貨や衣類などの品質管理されていた方は歓迎

～東証プライム上場のグループ会社／土日祝休み／安定感が自慢の企業です～【業務内容】生活雑貨品の品質や安全性、実用性に関する検査、試験、分析、評価及びクレーム調査等を行っていただきます。【検査対象】食器やマグボトルなどの日用品、景品やノベルティなどのプライス品、ノートやペンなどの文具、帽子や靴バッグなどの服飾雑貨、玩具やアクセサリー、家具など【組織】東京9名、大阪2名、埼玉4名【弊社の魅力】食品衛生を中心に検査・品質管理に対する総合コンサルティング会社として、社員の知識やスキル向上に対する積極的な取り組みを行っています。あらゆるジャンルの食品における衛生・品質のプロフェッショナルとして活躍したい方をお待ちしております。【取引き顧客】大手流通小売（コンビニエンスチェーン、総合スーパー、百貨店等）、食品メーカー、外食産業、ホテル、給食事業者、商社・卸等大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。

＜勤務地詳細＞埼玉検査センター住所：埼玉県川越市的場1549-7 勤務地最寄駅：JR川越線／的場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(7・12月) 残業手当は月給に加えて1分単位で支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建設環境研究所

建設コンサルタント

東京都豊島区東池袋2-23-2いちご池袋イーストビル

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設立 1983年
従業員数 493名
平均年齢 41.2歳

求人情報全1件

【大宮】環境分析・調査◆年休125日※土日祝／残業20H／転勤無／平均勤続10年／創業40年の安定性

【環境に関する学科卒や実務経験者歓迎／技術士や環境計量士など資格取得制度あり／所定労働時間7.5H／土日祝休・年休125日／転勤なし／長期出張なし／プラチナくるみん認定／環境分野に強み／平均勤続10年】 ■業務概要：当社の環境科学技術センターにて、下記業務をご担当いただきます。 ◆環境試料採取業務・河川、ダムにおける水質底質試料採取・道路建設に伴う水質調査・環境アセスメントに伴う、大気・土壌調査・アスベスト建材試料採取業務・計測機器の設置およびデータ回収・流量観測 ◆計画書・報告書作成業務・調査計画の立案・分析結果等の整理とりまとめ・国土交通省等自治体への報告書作成 ■配属組織：環境分析部には約10名の社員が在籍しております。入社後は先輩について業務を覚えていただきます。未経験から活躍している社員も多いため安心です◎階層別研修などの全社研修も充実しており、個別のスキルに合わせた勉強会も毎月実施しています。 ■充実した就業環境：・土日祝休、家庭の事情等で在宅勤務の相談も可能です。転勤や長期の出張もありません。・技術士の資格取得支援として勉強会や面接対策を会社で実施しています。各資格取得で、毎月の資格手当や合格お祝い金がございます。・産育休取得率女性100％、男性も育児休暇を取得しています。プラチナくるみん認定の働きやすい環境です。平均勤続年数は10年となっています。 ■当社の強み：当社は環境事業を中心に事業展開をしており、環境系業務での技術力および実績は業界でもトップクラスです。表彰実績も多数あり、質の高い技術で安定的な受注が確保できています。同業他社は施工管理や土木系の事業がメインであることが多いですが、当社はその逆で環境関連事業に高い専門性をもっていることが特色です。「環境分野」の事業活動を通して、SDGsへの取組みを行っています。 ※本業界では、過去の実績や表彰件数、保有資格等が得点化され、それが業務獲得件数にも大きく影響するため、企業としての資格者数や表彰実績は大変重要な指標となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞環境科学技術センター住所：埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-268-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立プラントコンストラクション

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都豊島区東池袋3-1-3ワールドインポートマートビル7F

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設立 1964年
従業員数 1,291名
平均年齢 45.6歳

求人情報全19件

【東京】放射線管理業務~日立G／残業20～30h程・年休126日／経営安定・業界牽引の高い技術力~

【独自開発の大型モジュール工法など業界最先端の技術を保有！月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実】 ■採用背景国内原子力発電プラントの新規制安全基準対策工事や廃止措置対応等で業務量が増加したことに伴う求人です。 ■職務内容・東京(本社)での放射線管理事務業務・原子力発電所現地作業所における放射線管理(環境管理)業務 ■出張随時、各原子力発電所現地作業所への長期出張があります。出張先は青森県、宮城県、茨城県、新潟県、静岡県、石川県、福井県、島根県などです。 ■キャリアプラン社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 ■高い技術力 3D-CADと連携した独自開発の大型モジュール工法や、モジュールと建築の枠型一体化を図った工法は、施工の安全性と品質向上、工期短縮に効果を発揮し、業界内で高い評価を得ています。安全に関する研修にも力を入れており、社内に模擬プラントを用意して安全・品質に関する研修を行っています。社外からも受講者がいるほどレベルの高い研修となっています。 ■トピック 2020年10月に原子力ソリューション事業部を創設！同社は、グループの日立パワーソリューションズの原子力事業に関わる機器設計・配管設計・製作等のサービス事業を承継し、原子力事業にトータルで応えることのできる組織になりました。今後、日本のエネルギー産業は大きく変化しますが、原子力プラントが0になることはありません。同業他社の中でも高い技術を有する同社は、業界牽引企業として原子力事業におけるリードタイムの短縮、現地作業の安全性・品質の向上を図ると共にイノベーションの創出をめざし社会に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル７階 ※サンシャイン水族館が入っているビルとなります勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～404,000円＜月給＞ 220,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当（時間外勤務時間に応じて別途支給） ※処遇条件は経験・年齢・学歴を考慮して決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：担当クラス…400～550万円係長クラス…600～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】原発廃止措置の工程・コスト管理担当～日立G／年休126日／残業20～30h程～

【独自開発の大型モジュール工法など業界最先端の技術を保有！月残業平均20~30時間/有給取得日数平均18日(24日中)/水曜ノー残業/日立グループで研修や福利厚生も充実】 ■採用背景国内原子力発電プラントの廃止措置対応で業務量が増加したことに伴う求人です。 ■職務内容福島第一・第二原子力発電所廃止措置(廃炉)業務の工事計画、見積り作業および予実算(受発注)管理を担当いただきます。 ※廃止措置とは？※ 発電を終えた原子力発電所から使用済燃料を取り出し、施設を解体するなどして放射性物質を取り除く作業になります。 ■出張福島第一原子力発電所(福島県双葉郡大熊町)・第二原子力発電所(福島県双葉郡楢葉町)への短期出張を1カ月に1~2回ほどお願いしております。 ■キャリアプラン社員研修に力を入れる日立グループの企業であり、教育体制が大変充実しています。各種技術研修を始め、階層別ビジネススキル研修やグローバル研修が体系的に整備されています。 ■高い技術力 3D-CADと連携した独自開発の大型モジュール工法や、モジュールと建築の枠型一体化を図った工法は、施工の安全性と品質向上、工期短縮に効果を発揮し、業界内で高い評価を得ています。安全に関する研修にも力を入れており、社内に模擬プラントを用意して安全・品質に関する研修を行っています。社外からも受講者がいるほどレベルの高い研修となっています。 ■トピック 2020年10月に原子力ソリューション事業部を創設！同社は、グループの日立パワーソリューションズの原子力事業に関わる機器設計・配管設計・製作等のサービス事業を承継し、原子力事業にトータルで応えることのできる組織になりました。今後、日本のエネルギー産業は大きく変化しますが、原子力プラントが0になることはありません。同業他社の中でも高い技術を有する同社は、業界牽引企業として原子力事業におけるリードタイムの短縮、現地作業の安全性・品質の向上を図ると共にイノベーションの創出をめざし社会に貢献しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～404,000円＜月給＞ 220,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外勤務手当（時間外勤務時間に応じて別途支給） ※処遇条件は経験・年齢・学歴を考慮して決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：担当クラス…400～550万円係長クラス…600～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダン・タクマ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1LIVMOライジングビル2F

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設立 1969年
従業員数 79名
平均年齢 47.2歳

求人情報全7件

【新横浜】ケミカルフィルタの設計・PJ推進※プライム上場G／働き方◎／転勤無／時差出勤可

～化学知識を活かす◎国内外の大手半導体メーカーと直接取引／土日祝休み／残業10~20時間～ ■職務概要：弊社主要製品の一つであるケミカルフィルタの海外市場における事業拡大プロジェクトの推進業務。プロジェクトが軌道に乗ったあとは、ケミカルフィルタの仕様設計を中心にご担当頂きます。工場で製造したケミカルフィルタを顧客の求める条件に合わせて設計して頂く業務となります。製図による設計とは異なり、顧客要求事項に合わせてケミカルフィルタのろ材組合せや構成等の仕様を検討していただきます。また、外調機並びにクリーンルーム用プリーツフィルタの技術計画および外注製作手配管理も行っていただきます。 ■組織構成： 6名体制（30代1名、40代半ば1名、50代前半1名、60代1名、派遣社員女性2名）となります。 ■職場環境残業時間は月10～20時間程度。オフィスではフリーアドレス制が導入され、部門を跨いでのコミュニケーションの活性化、社内美化の推進など、明るく開放的な環境が整備されています。また、時差出勤制度を取り入れるなど、ライフスタイルに応じた働き方を選べるように働き方改革を推進中です。 ■出張：有頻度：月に1～2週間程度主な行き先：中国 ■当社について：当社は主に半導体向けのクリーン環境に必要不可欠な製品を作っています。普段私たちの生活に欠かすことのできない、自動車、携帯、パソコンなどあらゆる製品で必要とされる「半導体」を製造するためには、当社の作りだすクリーンな環境が必要不可欠です。また、日本だけではなく海外の大手半導体メーカーからも高い評価を得ています。現在、世界的にも半導体業界は設備投資が盛んに行われており、その分多くのお問い合わせを頂いております。当社はクリーンルーム、ケミカルフィルターの製造で多くの企業様から信頼・評価を頂いています。トップシェアの装置なども取扱っており、お客様の細かいニーズに合わせて商品を提供しています。また、東証プライムの株式会社タクマのグループ企業としての事業基盤もあるため、堅実に事業拡大・成長を行っております。直近では、オフィスも移転し社員の働きやすさ向上に、会社として投資を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1 LIVMOライジングビル2F 勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～490,000円＜月給＞ 350,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮いたします。 ※上記年収は基本給×12ヶ月分に前年度実績賞与額及び想定残業時間20時間分の時間外勤務手当を含めて算出。 ■昇給：年1回　※人事評価の結果に応じて決まります。 ■賞与：年2回（過去実績：基本給の2.4カ月） ※会社の業績と人事評価に応じて支給額が決まります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】ケミカルフィルタの仕様設計※プライム上場Gの安定基盤／実働7H／残業10～20H

～化学知見が活かせる！東証プライム上場G／ケミカルフィルタの仕様検討や設計・手配／転勤無／リモート可／国内外大手半導体メーカーと直取引／残業20H以内～ ■業務概要：ケミカルフィルタの設計および仕様検討をご担当いただきます。工場で発生する汚染物質を除去し、製造上のトラブル低減に貢献する重要な役割を担います。お客様のニーズに合わせた設計や手配を通じて、化学知識を活かしながら働くことができる魅力的なポジションです。 ■職務詳細：・ケミカルフィルタの仕様検討および設計（ろ材組合せや構成等）・協力会社への製造手配および調整・CADを使用した製品の製図(※CADの経験は問いません) ※ケミカルフィルタとは工場のガスや空気を吸着させるフィルターで、半導体製造工程において発生する有害物質や地場を吸収します。活性炭を吸着材として扱っており、半導体の品質を守るとともに工場の安全を守るために欠かせないものです。 ■組織体制：フィルター設計チームは5名体制で、50代の部長、40代の課長、30代の課員1名、契約社員1名、派遣社員1名で構成されています。チーム全体で協力しながら業務を進めており、中途入社のかたも馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方：・残業時間は月10～20時間程度で、ワークライフバランスが整った環境です。・月に数回国内外の出張がございます。(国内は主に関東中心、海外は中国・台湾・マレーシア・フィリピン等) ・時差出勤制度を取り入れるなど、ライフスタイルに応じた働き方を選べるように働き方改革を推進しております。 ■企業の特徴／魅力：同社は株式会社タクマのグループ企業として、半導体製造に必要不可欠なクリーン環境を提供する製品を取り扱っています。電子ビーム露光装置用磁気シールドチャンバーでは世界市場で約50%のシェアを誇り、国内外の大手半導体メーカーから高い評価を受けています。トップシェアの装置なども取扱っており、お客様の細かいニーズに合わせて商品を提供しています。堅実かつ成長性のある企業基盤を持ち、社員の働きやすさ向上にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1 LIVMOライジングビル2F 勤務地最寄駅：新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 462万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回　※人事評価の結果に応じて決まります。 ■賞与：年2回　※別途決算賞与支払い実績あり。（過去実績：基本給の3.4カ月） ※会社の業績と人事評価に応じて支給額が決まります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京電線工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都狛江市和泉本町4-6-2

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設立 1954年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全4件

<U・Iターン歓迎>【栃木/那須】電線・ケーブルの技術設計◇転勤無で地域に根付いた就業可/残業20h

～コピー機や自動車等身の回りの必要不可欠なものを見えない所から支える/オーダーメイドで顧客のニーズに応じた製品を設計/年間休日122日/転勤当面なし～ ■業務内容：電線やケーブルの技術開発担当として、下記の業務をご担当いただきます。・電線及びハーネス生産に関わる設計、試作、技術関連業務・上記に関わる環境関連調査 ■業務詳細：顧客からの要望に対して、電線に塗る樹脂検討等を行います。「このように調合を変えてほしい」などの要望を伝えます。 →コンパウンドメーカーに樹脂の調合依頼をします →別部門の製造オペレーターが製品を製造し、検査員がその検査を行います。 →その検査結果を見て顧客にベストな製品を提供できるようチェック・検討いただきます。規格に基づいた開発と顧客の要望に応じたオーダーメイドで開発するカスタム品どちらも扱っております。・顧客例：自動車に扱われるカメラメーカや船舶、鉄道関連企業など・使用ツール:Auto CAD ■業務のやりがい： ◎自分の設計したものが製品に扱われ、日常生活の中で見ることができること。 ※最新技術などにも扱われるため時代の変化に貢献していると感じることができます。 ■組織構成：部長1名、メンバー1名で構成されています。 ■同社の特徴：・同社は、1954年に創業し、電線製造から各種ワイヤーハーネス加工さらにコネクタ設計製造まで行う、電気・電子機器分野の総合的コア技術の開発製造販売会社です。・同社製品は一部の規格電線を除けば全て顧客の要望に応じて製造する受注生産体制です。・原料・生産・供給まで一貫したネットワーク体制をグローバルに築いています。1988年にフランスに現地法人を設立以来、現在は中国、香港、タイに拠点を持っています。 ■経営理念発想の転換が技術の差を生み出すよう『考え方が変われば行動が変わる。行動が変われば業績が変わる。』を信念に、ラインとスタッフ全てが『チャレンジ精神』と『創造』を経営理念として邁進しています。

＜勤務地詳細＞那須工場住所：栃木県那須郡那須町大字高久甲字道西2691-5 勤務地最寄駅：JR東北本線／黒磯駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和化学工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府泉南市男里7-18-3

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設立 1951年
従業員数 10名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【大阪※転勤なし】研究開発（蛍光材料）◇自分で開発した商品の実用化／若手早期活躍◇

【有機合成経験者の方歓迎◎／国内でも稀有な蛍光材料メーカー／土日休み＊有給消化率80％以上でWLBも充実／平均年齢30代／裁量を持って研究できる環境◎】＼若手キャリアアップに積極的な職場！／＊製造部入社１年目の20代若手リーダー活躍中採用HP：https://www.showakagaku.co.jp/recruit/ ■業務内容：新商品開発/有機合成実験を中心に取り組んでいただきます。必要に応じて、生産技術、分析、品質管理、化学法規など、リーダー候補として管理に関わっていただく場面もございます。＜新しい研究テーマ＞・蛍光材料の新商品開発～新たな特性をもつ材料の開発～・吸収材料、近赤外吸収色素・有機白顔料 ◇次世代成長分野への展開「分散」をテーマとした放熱材料、電池材料などへの材料展開など＊各自またはグループでテーマを持ち、文献等より情報収集をはじめ、有機合成・物性評価によるフィードバック・問題点の洗い出しや解決を様々な視点から行います。 ■当ポジションの特徴：・化学系知識が活かせる研究開発ポジションです。・当社なら自分の挑戦したい開発テーマに携われます。・自分で開発した商品が実用化できます。・「小型自動化反応装置ブース」など積極的に最新設備を導入しています。 ■求人のポイント ★平均年齢「30代」で年齢・年数関係なく、若手の早期キャリアアップに積極的!! ★少数精鋭だから自分のアイデア意見がスピーディーに反映され、興味あることを制限されず柔軟に幅広くチャレンジできます！ ■配属先について：研究技術部のうち、開発職は現在40代男性を中心に、その他検査スタッフが活躍中です。 ■当社の特徴：当社は、『光』の吸収及び発光を利用した発光性材料など機能性有機材料の開発を行ってきました。主な製品用途は樹脂・繊維・電子材料・化粧品など幅広い業界分野で使用されています。新たな機能性付与や性能向上などユニークな特性を持たすことで、研究開発型企業として独自開発力を活かして、社会に貢献できる色素、発光材料の開発を目的に新規化合物を設計・合成し、物性評価と機能開拓を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府泉南市男里7-18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※有機合成実験実務や分析機器の取扱い能力に応じて条件優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績2.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜理系卒歓迎＞【大阪※転勤なし】研究開発◇国内でも稀有な蛍光材料メーカー／若手活躍中◇

【有機化学の経験や知見を活用できます◎／国内でも唯一といえる蛍光材料メーカー！／土日休み＊WLB充実／有給消化率80％以上／若手の早期キャリアアップ】＼若手キャリアアップに積極的な職場です！／製造部入社１年目の20代若手リーダーも活躍中！採用HP：https://www.showakagaku.co.jp/recruit/を見てください！ ■業務内容：新商品開発/有機合成実験をメインにお任せいたします。取引先からのご依頼や会社から降りてきたテーマ半分、ご自身で研究したいテーマ半分くらいの比率で取り組んでいただけます。＜新しい研究テーマ＞「分散」をテーマとした放熱材料、電池材料などへの材料展開など次世代のトレンドとなる電池・電子材料に着手し、粒子分散技術を使って新しい材料や製品を開発する仕事に取り組んでいただきます！＊製造現場の管理や生産技術、品質管理についても、管理が必要な場面で業務フォローをしていただく可能性がございます。＊各自またはグループでテーマを持ち、文献等より情報収集をはじめ、有機合成・物性評価によるフィードバック・問題点の洗い出しや解決を様々な視点から行います。 ■当ポジションの特徴：・化学系知識が活かせる研究開発ポジションです。・当社なら自分の挑戦したい開発テーマに携われます。・自分で開発した商品が実用化できます。・「小型自動化反応装置ブース」など積極的に最新設備を導入しています。 ■配属先について：研究技術部のうち、開発職は40代男性を中心にその他検査スタッフが活躍中です。 ■当社の特徴：当社は、『光』の吸収及び発光を利用した発光性材料など機能性有機材料の開発を行ってきました。主な製品用途は樹脂・繊維・電子材料・化粧品など幅広い業界分野で使用されています。新たな機能性付与や性能向上などユニークな特性を持たすことで、研究開発型企業として独自開発力を活かして、社会に貢献できる色素、発光材料の開発を目的に新規化合物を設計・合成し、物性評価と機能開拓を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府泉南市男里7-18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※有機合成実験実務や分析機器の取扱い能力に応じて条件優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績2.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人メンケン品質検査協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都豊島区駒込1-10-5

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設立 1948年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全4件

【駒込徒歩3分／未経験歓迎】繊維製品の試験担当◇一般財団法人／残業10～20h・土日祝休◎理系歓迎

◇創業75年以上の老舗◎繊維製品の検査機関「メンケン」 ◇専門性が高く私達の日常を支える社会的意義のあるお仕事◎ ◇残業10～20hでワークライフバランス◎ ◇20~30代活躍中◎アパレル業界だけでなく、異業種からの転職者も ■業務内容：当協会では、繊維製品・皮革製品の品質や安全性を確かめるため、さまざまな試験を実施しています。今回は、その中でも「混用率試験」を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容・手順：（1）観察する顕微鏡を使い、繊維の特徴を見極めます。（例：綿か、レーヨンかなど）（2）選択的に溶かす試薬を使用し、特定の繊維のみを溶解。判別の根拠をつくります。（3）割合を求める残った繊維量を計測し、「綿〇％／レーヨン〇％」といった混用率を算出します。 ■入社後のステップ：（1）基本知識の習得繊維の見分け方、試薬の取り扱い、顕微鏡の扱いなどを基礎から学びます。トレーニング用サンプルを使いながら混用率の算出に慣れていきます。（2）OJTで実務デビュー実際の試験では、経験豊富な先輩が必ずダブルチェック。品質を守りながら、一人で任せられるレベルまで丁寧に育てます。目標件数は1日10件を想定しています。 ■1日の流れ： 09:00　出社／依頼サンプルの確認・準備 12:00　昼休憩 13:00　鑑別・試験作業、追加依頼の対応 17:30　片付け・清掃 18:00　退社 ■キャリアパス：・専門性の高いキャリアへ混用率試験のスペシャリストとして、主任 → 主事 → マイスターと段階的にスキルを高められます。・新領域への挑戦も可能抗菌試験、抗ウイルス性試験など、先端分野の品質評価にも携われます。専門領域の幅を広げられるチャンスがあります。 ■魅力：・長年蓄積された試験ノウハウと設備を保有・生活に不可欠な繊維製品の品質を支える公的な役割・社員の育成体制が整っており、未経験から育てられる仕組みを確立変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京試験センター住所：東京都豊島区駒込1-10-5 勤務地最寄駅：JR山手線/東京メトロ南北線／駒込駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,285円～357,142円＜月給＞ 214,285円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（昨年度実績：年2ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎／総合職】将来的に海外出張・転勤有／繊維製品の試験業務◇第三者機関◇残業10～20h

◇創業75年以上の老舗◎繊維製品の検査機関「メンケン」 ◇専門性が高く私達の日常を支える社会的意義のあるお仕事◎ ◇土日祝休み・残業10～20hでワークライフバランス◎ ■採用背景：当協会では、繊維製品・皮革製品の品質や安全性を確かめるため、さまざまな試験を実施しています。今回は、次世代を担う幹部候補育成のための採用となります。 ■業務内容：洋服などの原材料となる繊維から完成品まで、多種多様なアイテムをそれぞれの試験内容に沿って試験します。未経験でも半年~1年で独り立ち可 ■具体的には：・色に関する評価（堅ろう度）日光・汗・洗濯に対する色落ち、移染の有無をチェック・物性試験擦れ・引っ張り強度・毛玉の発生など、耐久性を数値化・機能性試験保温性、接触冷感、抗菌性など機能性を確認・その他製品試験・抗菌試験・混用率など ■先輩スタッフの前職：・クリーニング会社・メーカーの製造/品質管理・アパレル他多数の方が活躍中です ■入社後の流れ：入社後まず1か月は、各部署で研修を行い、試験の大枠や業務全体の流れを理解します。その後、適性に応じて「堅ろう度」「物性」「製品」「混用率・抗菌」など、いずれかの専門部署へ配属。未経験でも安心できるよう、先輩やメンターがマンツーマンに近い形で丁寧にサポートします。 ■配属先の編成：職場は、相談しやすい穏やかな雰囲気で、20代メンバーも多く活躍中です。製造業やサービス業など異業種からの入社者も活躍しています。「分からない」が言いやすい環境のため、落ち着いてスキルを身につけられます。 ■将来のキャリアパスまずは東京試験センターで専門性を磨き、その後は国内外の出張で経験値を広げます。中長期的には海外拠点のマネジメント経験を経て、当協会の幹部ヘキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■魅力：・長年蓄積された試験ノウハウと設備を保有・生活に不可欠な繊維製品の品質を支える公的な役割・社員の育成体制が整っており、未経験から育てられる仕組みを確立変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京試験センター住所：東京都豊島区駒込1-10-5 勤務地最寄駅：JR山手線/東京メトロ南北線／駒込駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,285円～357,142円＜月給＞ 214,285円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（昨年度実績：年2ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アプリス

石油化学メーカー

東京都武蔵野市中町1-15-5三鷹髙木ビル6F

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設立 1964年
従業員数 859名
平均年齢 39.0歳

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【前橋・転勤無】食品容器の製造オペレーター◇腰を据えて働きたい方歓迎◇創業50年以上◇マイカー通勤可
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【身近なプラスチック容器を製造する創業50年以上の安定企業／業界シェアトップクラス／残業20h程度／将来、品質管理や設計開発、生産管理など様々なキャリアあります◎】 ◆概要：食品メーカー向けにプラスチック容器を製造･販売する同社にて製造業務をご担当いただきます。 ◆詳細：食品容器を製造する機械オペレーションやメンテナンス業務をお任せします。具体的には成形機の運転操作や金型交換、段取り作業や点検、メンテナンス、改善活動などです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆勤務体制：（1）8：30～17：00／（2）16：30～1：00／（3）00：30～09：00の3勤制となっております。（1）～（3）までは週毎での勤務シフトのため日ごとに代わる3勤制と異なり、生活リズムの崩しずらい体制を整えております。　◇2つの交代制：（1）→（3）→（2）での勤務ローテーションになります。また、配属部署によって３班３交替勤務（土日固定休）、４班３交替勤務（シフト休）になっております。　◇休めるシフト管理：（2）、（3）での勤務週明けは必ず2連休となる体制にしており、しっかりと休めるシフト体制にしております。 ◆働き方：月残業20h程度になります。残業の徹底管理をしており、増加傾向の社員がいた場合、考慮した業務割振りをするよう部長へ通知、課長へ指示出し等を行ってます。 ◆工場環境：食品容器の製造現場の為、徹底した衛生管理をしております。また、5つの生産工場の内3つは2000年以降の新設工場のため、比較的綺麗な設備になっております。 ◆キャリア：ライン作業からスタートし、工場の生産体制やものづくりの流れを学んで頂きます。一定レベル以上の知識と技術を身につけた上で、製造工程における上流職種の担当やより幅広い知識を習得していただくための部署異動等のキャリアパスもございます。　◇フォロー体制：上長との目標設定、中間レビュー、評価面談を実施しており、自身の目指したいキャリア相談や目標設定などが出来る場を設けております。　◇具体的なキャリア：同社では様々な職種へのキャリアＵＰが可能であり、品質保証や品質管理、設計開発、生産管理など様々なポジションがございます。　　また前述のポジションメンバーの多くがオペレーター職出身者であり、評価や適性によっては実現性も高いです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関東工場住所：群馬県前橋市五代町680-2 芳賀東部工業団地内勤務地最寄駅：上毛電鉄上毛線／心臓血管センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～254,100円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：14,400円～20,000円＜想定月額＞ 209,400円～274,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の年収を考慮し、年齢・経験により決定します。ご希望はお気軽にご相談ください。 ■昇給年1回(11月)／賞与年2回 ■残業手当：残業が発生した分は全額支給されます。 ■年収例: ・30才450万円・35才470万円・40才500万円など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋】生産管理 ◇土日祝休／転勤なし／食品容器シェアトップクラスメーカー◇

～身近な食品パッケージを製造する創業60年以上の安定企業／大手食品メーカーとも取引アリ／社宅や食事代補助など就業環境◎／車通勤・ガソリン代支給あり～ ◆職務内容：・工程管理、生産計画立案、在庫管理・営業部門と製造部門(工場)をつなぐ仲介役・各種データ表作成と分析・電話応対　など ◆当社の特徴：・身近にあるカップ麺やヨーグルトなどの食品容器をオーダーメイドで製造・販売している食品容器のコンシェルジュです。・多数の大手食品メーカーと長年にわたる取引実績があります。価格競争ではなく、顧客の要望に合った製品をご提案することで信頼を築いています。またオーダーメイドの食品容器業界でトップクラスのシェアを誇ります。 ◆社風・強み： 1）チャレンジ精神旺盛な商品開発・ものづくりに欠かせないのは、常識にとらわれない柔軟な発想です。・社内には年齢や役職にとらわれず自由に発信できる環境が整っており、それが当社の開発力や技術力をより一層高めています。 2）一歩先行く提案力＆スピーディーな実行力・私たちの容器は、単なる受注生産ではありません。・お客様のご要望に対し、納期やコスト面も含めて最適な方法を提案し、具現化してゆくオーダーメイドです。お客様にとって価値ある製品を生み出す。それが私たちの基本姿勢です。 3）妥協なき品質管理・質の高い製品をつくるには、何よりも質の高い環境が必要です。・品質管理においては、最先端の設備と技術の導入など、生産技術の向上による製造環境の改善を推し進め、お客様の安全・安心を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東工場住所：群馬県前橋市五代町680-2 芳賀東部工業団地内勤務地最寄駅：上毛電鉄上毛線／心臓血管センター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,500円～254,100円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞ 235,500円～274,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業月20時間分、年間賞与込みの想定年収となります。 ■その他固定手当：地域給・業績給 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）※合計4.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1991年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東久留米】クリーニング工場運営◆転勤無し／工場長へのキャリアパスあり◎／頑張りを正当に評価！

～介護業界など他業界出身者多数！／年収アップ目指せる／幹部候補として徐々にクリーニング工場の運営をお任せ／週休2日制／18時定時～将来を見据え、組織強化に伴う増員募集です。病院向けメインでクリーニングサービスを提供する当社にて、クリーニング工場運営をお任せいたします。洗濯機操作やプレス作業などの実務から始め、将来的には工場全体の管理や顧客対応まで幅広く担っていただく予定です。病院向けで既存のお客様が多いため、経営基盤は非常に安定しております。 ■入社後の流れ 1～2か月ごとに各工程をご経験頂き、1年ほどかけてすべての工程の経験をしていただきます。その後はいずれかの工程のプレーイングマネジャーとして勤務いただきます。将来的には希望と適性に応じて工場長をお任せする可能性もございます。【工程】・入荷担当（品数のカウント、ポッケの中のチェック等）・洗濯機操作・アイロン掛け・品質確認・配送業務【将来的にお任せする業務】・工場内のスタッフ管理・病院や下請け先の窓口対応・役員として会社運営にかかわる業務 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成工場では全体で120名程のスタッフが業務にあたっております。うち100名ほどはパートの方で全体の85％程が女性で年齢帯としても50代、60代の方が多い組織になっております。アットホームな雰囲気で馴染みやすい環境です！ ■魅力：・大小40程の病院とお取引を常時行っており、継続率が非常に高いため業績としても安定しております。・将来的には顧客との窓口対応も含めた総合的な工場運営業務を担当いただきます。実務経験を積みながら工場長・役員へのキャリアパスもあります。・昇格に伴い年収アップも可能で、工場長ですと約1000万円のご年収をかなえることも可能です。さらに、工場長から役員、将来的には経営幹部として活躍する事も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東久留米市前沢3-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日乃本錠前

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

東京都北区西ケ原1-19-19

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設立 1932年
従業員数 80名
平均年齢 42.0歳

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【上中里】スーツケースパーツの設計◆CAD経験活かせる！設計開発までお任せ／残業10h／研修体制◎

～他業界出身でも何かしらのCAD経験があればOK！／手厚い教育体制あり／第二新卒歓迎／欧州やアジアをはじめ海外メーカーとの取引拡大中／残業10ｈ以内／ランドセルの錠前国内シェアNo.1／スーツケースパーツの需要拡大中！～ ■業務概要スーツケースなどに使用されるキャスターや金物類（鍵の部分など）の改良開発をお任せします。当社特有のCADを扱っているため、入社後まずは当社のCADの使い方に慣れていただきます。 ■業務内容・錠前、キャスター等の設計から量産・アフターケアまでお任せします。基本的に1製品1人担当でお任せします。（担当数は製品の大きさにもよりますが、5～20件ほど）＜詳細＞・既存製品の改良設計お客様からの要望や使用用途に応じて改良を行います。（滑りにくいもの、音が出にくいものなど）・新規製品の開発 ■入社後の流れ１）当社の物流センターで製品知識を付けていただきます。（数日間）２）開発部でOJTのもと、量産までの一連の流れを学んでいただきます。３）お客様先に同行４）製品を担当　 ※製品を担当するようになっても分からないところは先輩社員に聞きながら進めていただきます。 ※OJTを中心に1年～2年程度を目安に充実した教育を行っておりますので、未経験でもご安心ください。その他、外部講師を招いた研修、メーカー研修、セミナーの参加などを行っております。 ■組織構成・人員構成：15名（内部長1名、次長2名）全員男性です。扱う製品によって2課に分かれております。 1課：スーツケースキャスター 2課：ランドセルのパーツ、産業機器パーツ、建築関係のパーツ ※どちらの配属になるかはご本人の適性に合わせて決定します。 ■就業環境・残業時間は20h以内です。働きやすい環境作りに注力しており、働くことで社員と社員の家族を幸せにすることを目指しています。 ■当社について・1932年創業した当社は、創業以来経営的にも安定しており、増収・増益が続いています。ランドセルの錠前国内シェア50％以上、スーツケースパーツ国内トップ、宅配ピザのバイクの錠前国内トップシェアを誇っております。・産業機器・住宅等関連パーツの製造、OEM製造もおこなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区西ケ原1-19-19 勤務地最寄駅：京浜東北線／上中里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで想定年収のためスキルに応じて変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上中里】製品の改良設計／老舗錠前メーカー／残業10h以内／年休125日／第二新卒歓迎

【職種未経験・第二新卒歓迎！】～ひとり立ちまで1、2年を想定した手厚い教育体制あり／海外メーカーとの取引拡大中／残業10ｈ以内／ランドセルの錠前国内シェアNo.1／スーツケースパーツの需要拡大中！～ ■業務概要スーツケースなどに使用されるキャスターや金物類（鍵の部分など）の改良開発をお任せします。当社特有のCADを扱っているため、実務経験がなくても大丈夫です。ひとり立ちまで１、2年を想定しておりますので、時間をかけて丁寧に教育していきます。 ■入社後の流れ１）当社の物流センターで製品知識を付けていただきます。（数日間）２）開発部でOJTのもと、量産までの一連の流れを学んでいただきます。３）お客様先に同行４）製品を担当　 ※製品を担当するようになっても分からないところは先輩社員に聞きながら進めていただきます。 ※OJTを中心に1年～2年程度を目安に充実した教育を行っておりますので、未経験でもご安心ください。その他、外部講師を招いた研修、メーカー研修、セミナーの参加などを行っております。 ■業務内容・錠前、キャスター等の既存製品の改良設計を中心にお任せします。お客様からの要望や使用用途に応じて改良を行います。（滑りにくいもの、音が出にくいものなど） ■組織構成／社員の雰囲気について・人員構成：15名（内部長1名、次長2名）全員男性です。扱う製品によって2課に分かれております。 1課：スーツケースキャスター 2課：ランドセルのパーツ、産業機器パーツ、建築関係のパーツ ※どちらの配属になるかはご本人の適性に合わせて決定します。・業界未経験で中途入社した実績があります。明るく人とコミュニケーションを取ることが好きな方にマッチした環境となっています。 ■就業環境・残業時間は10h以内です。働きやすい環境作りに注力しており、働くことで社員と社員の家族を幸せにすることを目指しています。 ■当社について・1932年創業した当社は、創業以来経営的にも安定しており増収・増益が続いています。ランドセルの錠前国内シェア50％以上、スーツケースパーツ国内トップ、宅配ピザのバイクの錠前国内トップシェアを誇っています。・産業機器・住宅等関連パーツの製造、OEM製造もおこなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区西ケ原1-19-19 勤務地最寄駅：京浜東北線／上中里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで想定年収のためスキルに応じて変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パワー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都北区田端4-1-8

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設立 1982年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【未経験歓迎】自社刺繍服飾加工品の営業◆大手アパレルブランドとの取引◆残業20ｈ

◆ものづくりが好きな方、自社製品の良さを広めていきたい方に合います◆充実した研修体制◎ ～当社は、刺繍を中心とした服飾への加工事業を行っているメーカー企業です。アパレルブランドの商品開発のパートナーとして、刺繍を中心とした加工技術の企画提案と生産管理業務をお任せします～イッセイミヤケ、コムデギャルソン、オンワード樫山など業界大手企業をはじめ各社と取引基盤を築いています。 ■仕事内容生地の特性や技術との適合性などを考えながら、お客様と多くのコミュニケーションを重ね、服飾の完成・生産を進めていきます。取引顧客のニーズを基に、下記を担当します。・自社の刺繍技術を用いた提案・職人をはじめとする関係各所との調整業務・製品作成における制作補助 ■入社後様々な知識やノウハウが必要となる業務ですので、サポート業務やルート営業を中心に、引継ぎを通してステップアップを図って頂ければと思います。一人立ちは3年ほどを想定していますので、少しずつ知識・ノウハウを学びながら、次第に業務を拡げていきます。 ※本人の裁量に任せていますので、無理なノルマなどは設けません。 ■担当顧客について：クライアントは現在の取引先が中心となり、アパレルブランドにおける企画担当者や生産現場の担当者とやり取りを重ねていきます。お客様のイメージ（ラフ画）を形にすることから始めることもあり、中長期的にお付き合いをしていきます。 ※一人立ちしたメンバーは、一人当たり20～30社を担当 ■特徴・魅力： 1.ニッチな業界で安定的な取引基盤を築いています！服飾への刺繍事業は非常にニッチな業界であり、技術や収益性の確立といった観点から、参入障壁も高い領域です。当社は1982年より培った技術力や提案力、都内に自社工場を抱える強みを持っており、業界大手企業と安定して取引を行っています。 2.自身の携わったプロジェクトがメディアに出るチャンスも！経験や実績を積み上げた先では、映画や舞台に使われる服飾に関わるチャンスもあります。取引先と中長期にわたるプロジェクトを成し遂げた先には、大きなやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区田端4-1-8 勤務地最寄駅：JR山手線／駒込駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞本人の努力次第では3～5年以内に500万円台を十分目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パシフィックコンサルタンツ株式会社

建設コンサルタント

東京都千代田区神田錦町3-22(テラススクエア)

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設立 1954年
従業員数 2,371名
平均年齢 45.1歳

求人情報全58件

＜週2.3在宅＞環境アセスメント※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手

～創業68年以上の土木・建築系総合コンサルタント/ハイキャリア/即戦力採用/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件～ ■業務内容：業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、環境アセスメント業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・大気質・騒音・水質等のシミュレーションやGISによる生息適地モデル等を活用した環境解析/定量評価を導入した環境アセスメント、・各種事業（道路、河川、飛行場、再エネ発電所、廃棄物施設）における法・条例アセスメント、・各種事業による環境面へのプラス効果の検討（ポジティブアセスメント）による脱炭素社会の実現に向けた開発事業の支援、・絶滅危惧種の生息域内保全・生息域外保全の計画策定及び実装、河川等における自然再生、環境DNA等新技術の社会実装など ■働く環境：（1）長期的に働き続けられる環境働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。（2）在宅勤務可（週に2～3回程度）在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。（3）時差出勤制度オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00～11:00の間で選択できます。（4）ワークライフバランス毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国事業所のいずれか住所：47都道府県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～580,000円＜月給＞ 270,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）の評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄プロセッシング株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府堺市堺区熊野町西3-2-7

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設立 2023年
従業員数 783名
平均年齢 42.0歳

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【木更津市／実務未経験OK】特殊鋼製品の品質管理◆日鉄グループ／品質体制の立案にも関われる

◎国内最大手の日本製鉄グループ！ ◎年間休日121日、フレックス制、月平均15～20時間程度で働きやすい環境です。 ◎経験者他、理系学部出身未経験からチャレンジ可能！将来的に品質体制の立案にも携わるチャンスもあります。 ■仕事内容：自動車部品に使用される特殊鋼製品の品質管理業務を担当いただきます。製品の品質保証・向上のために他部門やお客様との調整対応や品質検査、製品の不具合対応をしていただきます。 <詳細> ・品質保証業務・製造工程設計・帳票処理（検査表や調査票など）・不具合品対応（対策・報告書作成など）・工場原価管理・取引企業対応（監査・調査）・ISO監査対応 ■やりがい：当社製品は最終的には車の重要保安部品（壊れてはいけないところに使われている）に使用されるため、常に高品質なものを求められます。当社は品質を第一優先としており、特に工場の不具合を改善するための活動はメインミッションといえます。また、将来的には品質体制の立案にも関わるチャンスもございます。そういった品質に関する改善活動や提案を積極的に行っていただける方は大歓迎です。 ■組織構成：君津技術室（スタッフ4人、検査5人※20代~60代） ※スタッフ：技術サービス（クレーム対応）・品質管理/検査：品質保証（検査）・試験成績表品質保証と品質管理は同部署でどちらも対応しています。他部署ともフラットに意見交換ができる環境です。 ■教育体制：入社後、3日間で当社に関する知識やビジネスマナー研修、安全教育を受けていただき、配属となります。マンツーマンでのOJT教育となり、経験に応じて、1年程で独り立ちいただく予定です。独り立ち後も、近くに先輩社員がいる環境ですので、分からないことはすぐに相談できます。 ■働き方：・出張について技術サービス担当になった場合は、月に1～2回は行くことになります。（担当するお客様によっても出張頻度はかわります）主に品質（クレーム）説明で営業と同伴して訪問します。※品質を第一に優先しているためクレーム対応の発生頻度は少ないです。・残業時間20時間程度・フレックスタイム制を導入 ■魅力：・自己負担0円で様々な資格取得が可能！・充実した福利厚生（食事手当や社宅等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞君津工場住所：千葉県木更津市築地6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します賞与：年2回あり（6月、12月で支給／前年実績4.54ヶ月分）昇給：毎年4月手当：残業・早出手当、休日手当、深夜手当、食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社きのした

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都足立区千住1-4-1東京芸術センター1707

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設立 1964年
従業員数 54名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【群馬・転勤無】お菓子等の製造・機械オペレーター◇残業０～5H程◇マイカー通勤可◇福利厚生◎
- 締切間近
◆◇未経験歓迎・北群馬郡／菓子原料パフ・グラノーラ・プロテインバー等の製造業務／残業0～5h／マイカー駐車場完備／退職金制度有／賞与昇給◎評価制度しっかり／腰を据えて長く働ける環境◇◆ ★こんな方にピッタリ★ ・長期安定して働きたい・テキパキと効率良く、決まった作業をするのが得意・最新のプロテインバーに興味がある ■業務内容：チョコレート菓子などに使われる菓子原料パフ、グラノーラ、プロテインバー等の製造業務です。誰もが一度は目にしたことのある、大手有名菓子メーカー様の製品を中心に製造しています！ ■業務例：・製造機械の点検、パーツの設置・小麦や米などが入った大袋を運び出し、機械に投入・砂糖や食塩などの計量、投入・機械から流れてきた製品を包装する機械へ移す・完成品を段ボールに箱詰めしてテープを張る・機器の洗浄、清掃など ※配属ラインにより業務内容は異なります。 ■組織構成：製造現場は全体で35名程度です（ラインにより人数は異なります）。男女比５：５。20代～60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 ■キャリアステップ：入社後はOJT中心で、上司や先輩がつきながら少しずつ業務をお任せしていきますので安心です。将来的には適性に応じ、モニタリング業務やマシンオペレーターとして大型機械の配電盤操作など大切な業務もお任せしていきます！ ■働き方：・残業：0～5時間・土曜、日曜、祝日 ※月0～2回土曜出社日あり（会社カレンダーによる／年間で11日）・年末年始休暇 ※別途、閑散期などに工場全体で有給休暇取得する場合もあります。 ■当社の魅力：創業94年、「おこし」製品から始まった当社。現在はパフ製造だけでなくグラノーラや栄養バー製品などの共同開発からOEM生産、EC販売まで幅広く手掛けています。大手菓子・食品会社様との直接取引がメインで、業界では非常に認知されており常に引き合いを頂いています。近年では健康志向の高まりを受けプロテイン製品等の開発を強化、2023年にはチョコレート製品も生産可能な新工場を増設。時代のニーズや将来を見据えた投資も積極的に行うことで、安定経営と成長を続けています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬しっかり工場住所：群馬県北群馬郡吉岡町上野田1329-105 勤務地最寄駅：JR上越線／八木原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給制度：年1回 ※前年度実績5.5％ ■賞与：年2回 ※計2.6～3ヶ月分／年 ■その他手当：住宅手当、家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社白崎製作所

半導体メーカー

東京都葛飾区白鳥4-1-12白崎ビル1F

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設立 1957年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】製造課長　※転勤無し／大手との取引実績あり／樹脂・非金属の加工分野のニッチトップ企業
- NEW
【将来性の高い半導体業界の大手企業と取引実績あり／ものづくりの最先端に携われる／1932年創業の老舗企業】 ■概要シリコンウェハを研磨する際に使う商品を主力とする当社にて、 ■業務内容：【変更の範囲：なし】製造課長として、裁量大きくご活躍頂けるポジションです。主に下記の業務をお任せします。・製造メンバー（約30名）のマネジメント・調達、受発注業務のフォロー・勤怠管理 ■組織構成東京本社の製造部は約30名が所属しています。メンバーは20代が多く、長期的な育成を視野に、係長・技術主査の2名と連携しながら課長職としてメンバーのマネジメントをお任せする予定です。 ■当社について当社は1932年創業しております。シリコンウェハを作っている企業が当社のお客様となります。シリコンウェハを研磨する際に使う商品が主力商品となり、摩耗が少なく長期的に使用いただける商品の提供しています。また、細かいニーズに応え、カスタマイズ対応できる技術力が当社の持ち味です。半導体の伸びに伴って需要も上がっており、ニッチながらも必要不可欠な商品です。 ■当社の展望樹脂キャリアは非常に高い性能を評価され、半導体のシリコンウエハーで世界シェアNo.1の企業とNo.2の企業に採用されています。国内外で評価をいただき、量産体制に臨んでいます。お客様のご要望を形にし、ご満足いただくために、エンプラ加工のスペシャル集団として、常に新しい可能性を発見し続け、お客様に貢献し続けていきます。最近では、当社製品が、半導体業界だけではなく、自動車メーカーや医療・航空・宇宙分野でも注目を集めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都葛飾区白鳥4-1-12 白崎ビル1F 勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～562,500円＜月給＞ 375,000円～562,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ■昇給：有 ■賞与：年3回（前年度実績6.16ヶ月分、8月12月2月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンレック

住宅設備・建材メーカー

東京都板橋区成増1-30-13成増トーセイビル9F

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設立 1970年
従業員数 130名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

第二新卒歓迎【愛知県丹羽郡】技術開発職★NTTと共同開発／オンリーワン商材のレジンコンクリートの開発
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～第二新卒歓迎／NTTと共同開発の安定メーカー／オンリーワン商材「レジンコンクリート」の技術開発職～ ■仕事内容レジンコンクリートの材料研究、新製品の開発、生産技術の開発をお任せします。「理系の知識を活かしたい」「社会の役に立つ仕事がしたい」そんな方にピッタリのポジションです。【レジンコンクリートとは？】セメントも水も使わない、“特殊でちょっとスゴい”次世代コンクリート。強くて、軽くて、耐久性も高いのが特徴です。通信・電力・上下水道・ガスなどのインフラ、太陽光・風力などの再エネ設備にも広く使われており、社会に欠かせない素材。NTTと共同開発してきた当社だからこそ扱えるオンリーワン商材です。【具体的には】製品開発を中心に、以下の業務に携わります。・配合開発：材料の“最適な組み合わせ”をつくる・構造設計：製品の形状や構造を設計・試作：2kgほどのテストピースを作成・評価試験：破壊試験で強度を評価し、レポート作成 ■ポジションの魅力・社会の安心や未来の街づくりに直結する仕事当社の製品は、一度納入されると何十年も通信・電力・上下水道などのライフラインを支えます。また、震災復興での設備復旧、防災・景観向上につながる無電柱化事業などにも携われ、「自分の仕事が社会の役に立っている」と実感できるのが魅力です。・働きやすさ◎ 有給平均14.3日、残業月15Hと無理のない働き方が可能。「地元で長く、安定して働きたい」という方にも安心の環境です。・若手が成長しやすい環境材料配合から設計、試作、評価まで幅広く経験できるため、技術者としての伸びしろが大きい環境です。困ったときはすぐ相談できる距離感です。 ■入社後の流れまずはレジンコンクリートの基礎を学び、先輩のサポートを受けながら開発業務へ。段階的にステップアップしていきます。 ■組織技術本部長以下副本部長1名，課長2名，主査2名，その他3名の計9名（兼務者含む）で構成されています。 ■当社の強み当社は旧電電公社（現NTT）が開発したレジンコンクリートを実用化したパイオニア。50年以上にわたり社会インフラを支え続けており、近年は無電柱化や再エネ分野など成長領域にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術本部住所：愛知県丹羽郡大口町萩島１-106番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線線／柏森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/丹羽郡】技術開発職◎NTT共同開発／オンリーワン商材のレジンコンクリートの開発
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～オンリーワン商材のレジンコンクリートの研究開発／NTTと共同開発の安定メーカー／有給14.3日・残業月15Hでワークライフバランス◎～ ■仕事内容レジンコンクリートの材料研究・新製品開発・生産技術開発を担当。セメント・コンクリート会社やゼネコンでの技術経験を活かし、日本で唯一の商材と大手企業との共同研究に挑戦できます。長期的に技術を磨きたい方に最適です。【レジンコンクリートとは】セメント・水を使わず樹脂で固める次世代素材。高強度（セメントの3~5倍）、軽量（1/3～1/2）、高耐久が特徴で、水密性・耐酸性・耐凍結融解性に優れ、厳しい環境下でも長寿命。インフラ・無電柱化・再エネ設備など幅広く採用される社会性の高い材料です。【業務内容】・配合開発（材料組成の最適化）・構造設計（形状・構造設計）・試作（2kg程度のテストピース作成）・評価試験（破壊試験、レポート作成） ■ポジションの魅力・社会基盤を支える高機能素材に携わる無電柱化、再エネ、通信・電力・上下水道などへの導入が進むレジンコンクリートは、災害に強いインフラとして注目。NTTと50年以上共同開発してきた当社だから扱えるオンリーワン領域です。・働きやすさ◎ 完全週休2日制、有給取得実績14.3日、残業月15Hと無理なく働けます。長く安定して働きたい方に適した環境です。・技術者として幅広く成長材料配合から設計・試作・評価まで一連のプロセスに携われ、技術の深掘りが可能です。 ■入社後レジンコンクリートの基礎を学び、先輩のサポートを受けながら開発業務へ段階的にステップアップします。 ■組織技術本部長以下、副本部長1名、課長2名、主査2名、その他3名（兼務含む）の計9名。 ■当社の強み旧電電公社（現NTT）が世界に先駆けて開発したレジンコンクリートの実用化企業として50年以上の実績。無電柱化・再エネなど成長分野でも採用が拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術本部住所：愛知県丹羽郡大口町萩島１-106番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線線／柏森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クレアネイト株式会社

その他メーカー

東京都品川区東品川3-20-17(株)サンゲツ東京支社内

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設立 2006年
従業員数 299名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

【東広島】生産技術職◆サンゲツG／残業24時間／年休120日／福利厚生充実◎
- NEW
～サンゲツG・残業24時間程度・年間休日120日・安定基盤×挑戦が叶う環境～ ■会社説明当社は日本最大級の壁紙メーカーとして、サンゲツグループの中核を担い、国内市場で高いシェアを誇ります。壁紙の企画から製造まで一貫して行い、デザイン性と機能性を両立した製品を世界へ届けています。持続可能な社会を目指し、環境配慮型製品の開発にも注力しています。 ■案件・商材の説明取り扱う商材は、住宅や商業施設で使用される壁紙が中心です。近年はデジタルプリント技術を駆使したオリジナルデザイン壁紙や、抗ウイルス・消臭機能を持つ高機能壁紙の需要が拡大しています。一関事業所では最新鋭の設備を導入し、多様化するニーズに応える次世代の壁紙生産体制を構築しています。 ■仕事内容生産技術職として、試作品をラインへ落とし込み、量産化を実現する工程を担います。・加工特性の把握と製品評価の実施・改良製品および改良原材料の規格化業務・最適な原材料や配合、加工条件の提案・生産性向上と品質安定化に向けた開発検討まずは現場で製品知識を深め、段階的に業務の幅を広げていただきます。工場の自動化や省力化に向けた設備導入の検討など、生産現場のDX推進にも携わっていただくことを期待しています。 ■働き方・年間休日120日で平均残業時間は月24時間程度と、プライベートと仕事の調和を大切しながら心身ともに健康的に働ける環境です。・賞与年2回や充実した手当など、東証プライム上場グループならではの福利厚生も完備しています。新拠点設立など事業拡大の勢いがあり、将来的なキャリアパスも豊富です。 ■組織体制：東広島事業所では、生産技術部門に現在1名が在籍しており、少数精鋭で高品質な製品を生産しています。 ■魅力・やりがい当社の魅力は、自分がプロセス開発に携わった製品が、空間を彩るインテリアとして世界中の人々の生活に届くことです。少数精鋭の組織であるため、個人の裁量が大きく、自身のアイデアがダイレクトに生産現場の改善や品質向上に反映される手応えを感じられます。また、最新のデジタル技術と伝統的な製造技術の融合を経験できる点も、技術者としての大きな醍醐味です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東広島事業所住所：広島県東広島市高屋台2―４高屋東工業団地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,100円～287,500円＜月給＞ 198,100円～287,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績5.18ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一関】生産技術職◆サンゲツG／残業24時間／年休120日／福利厚生充実◎
- NEW
～サンゲツG・残業24時間程度・年間休日120日・安定基盤×挑戦が叶う環境～ ■会社説明当社は日本最大級の壁紙メーカーとして、サンゲツグループの中核を担い、国内市場で高いシェアを誇ります。壁紙の企画から製造まで一貫して行い、デザイン性と機能性を両立した製品を世界へ届けています。持続可能な社会を目指し、環境配慮型製品の開発にも注力しています。 ■案件・商材の説明取り扱う商材は、住宅や商業施設で使用される壁紙が中心です。近年はデジタルプリント技術を駆使したオリジナルデザイン壁紙や、抗ウイルス・消臭機能を持つ高機能壁紙の需要が拡大しています。一関事業所では最新鋭の設備を導入し、多様化するニーズに応える次世代の壁紙生産体制を構築しています。 ■仕事内容生産技術職として、試作品をラインへ落とし込み、量産化を実現する工程を担います。・加工特性の把握と製品評価の実施・改良製品および改良原材料の規格化業務・最適な原材料や配合、加工条件の提案・生産性向上と品質安定化に向けた開発検討まずは現場で製品知識を深め、段階的に業務の幅を広げていただきます。工場の自動化や省力化に向けた設備導入の検討など、生産現場のDX推進にも携わっていただくことを期待しています。 ■働き方・年間休日120日で平均残業時間は月24時間程度と、プライベートと仕事の調和を大切しながら心身ともに健康的に働ける環境です。・賞与年2回や充実した手当など、東証プライム上場グループならではの福利厚生も完備しています。新拠点設立など事業拡大の勢いがあり、将来的なキャリアパスも豊富です。 ■組織体制：一関事業所では、生産技術部門に現在2名が在籍しており、少数精鋭で高品質な製品を生産しています。 ■魅力・やりがい当社の魅力は、自分がプロセス開発に携わった製品が、空間を彩るインテリアとして世界中の人々の生活に届くことです。少数精鋭の組織であるため、個人の裁量が大きく、自身のアイデアがダイレクトに生産現場の改善や品質向上に反映される手応えを感じられます。また、最新のデジタル技術と伝統的な製造技術の融合を経験できる点も、技術者としての大きな醍醐味です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞一関事業所住所：岩手県一関市東台14番25号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,100円～287,500円＜月給＞ 198,100円～287,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績5.18ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山本製作所

電子部品メーカー

東京都板橋区清水町4-4

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設立 1945年
従業員数 370名
平均年齢 41.5歳

求人情報全6件

【本庄】生産設備の管理・メンテナンス業務＜未経験歓迎＞◆日勤のみ・基本土日休み◆長期休暇あり

【創業70年超のプリント基板/表面処理技術（めっき）と金属加工技術に強みを持つ】【業務概要】インターネット通信基地局などに使われる高密度・高多層プリント基板工場での生産設備の管理・メンテナンス業務をお任せいたします。具体的には、メッキライン（薬品層が並んでいる中で金属メッキを付ける工程のライン）の生産設備の管理に関わる仕事になります。薬品濃度の定期的な分析や、大型の設備であるモーターなどの製品を、スケジュールに従ってメンテナンスして頂きます。特に、使用部品が劣化していないか確認を行い、必要に応じて清掃やメンテナンスを行います。【業務詳細】下記の通り、各工程におけるオペレーターとして製品づくりにかかわる業務を担当して頂きます。・生産設備の定期清掃・部品の交換・装置内の薬品濃度の分析、薬液交換【組織構成】部署には6名が在籍しております。【業務の特徴】まずは、製品取り扱い、投入・受け取りや装置の基本的な操作、運搬や装置メンテナンスの補助など、簡単な作業から覚えて頂き、徐々に各種業務を習得して頂きます。また、経験豊富なベテラン社員の指導の下、安心して仕事を覚えることができる環境が整っております。【福利厚生】１食350~400円の仕出し弁当あり。食事手当9400円/月、有給取得実績9~10日、長期休暇やリフレッシュ休暇制度、貯蓄制度、家族手当等様々な福利厚生があり、長期就業しやすい環境です。自動車通勤可能で、無料駐車場や通勤手当支給有です。【当社の魅力】・当社は創業以来約70年間以上、オーダーメイドのモノづくりを行ってきました。産業用多層プリント基板、腕時計ダイヤル（文字板）、各種精密部品・装飾品等を製造しております。同社製品はハイエンド製品に活用されることが多く、高い技術力や開発予算が必要になるため参入障壁が高く、確固たる地位を築いています。・当社の製品はスーパーコンピュータ、大型ネットワークサーバー・ルーター等に活用されており、情報技術の発展に寄与しています。また、当社の高多層基板は５G、IoTネットワーク、半導体検査装置や高性能産業機器などに活用され、世界の最先端技術を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本庄事業所住所：埼玉県本庄市下野堂188 勤務地最寄駅：高崎線／本庄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～470万円＜賃金形態＞月給制経験等により優遇いたします＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,600円～257,600円その他固定手当/月：17,400円＜月給＞ 200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は月平均残業時間の40時間を入れた金額になります。 ※賞与：1.6ヵ月／年平均となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／本庄市】プリント基板製造オペレーター◆急募／基本土日休み／長期休暇あり◆
- 締切間近
【創業70年超のプリント基板／表面処理技術（めっき）と金属加工技術に強みを持つ／U・I・Jターン歓迎】 ■業務概要：工場内でのマシンオペレーター業務です。 5Gなどの通信基地局装置やスーパーコンピュータ等の主要部品であるプリント基板を製造する装置の操作に従事して頂きます。 ※製造業未経験者も歓迎します。経験豊富なスタッフが一から丁寧に指導いたします。 ■具体的には：主な業務内容は次の通りです。・加工機の操作（材料セット・タッチパネル等での機械操作）・製品の運搬・簡単な伝票処理・使用する装置類のメンテナンス業務等面接時に工場見学を実施しておりますので、仕事の内容について実際にご覧頂くことが出来ます。 ■福利厚生：食事手当9400円／月、有給取得実績9～10日、長期休暇やリフレッシュ休暇制度、貯蓄制度、家族手当等様々な福利厚生があり、長期就業しやすい環境です。自動車通勤可能で、無料駐車場や通勤手当支給有です。 ■当社の魅力：・当社は創業以来約80年間以上、オーダーメイドのモノづくりを行ってきました。産業用多層プリント基板、腕時計ダイヤル（文字板）、各種精密部品・装飾品等を製造しております。当社製品はハイエンド製品に活用されることが多く、高い技術力や開発予算が必要になるため参入障壁が高く、確固たる地位を築いています。・当社の製品はスーパーコンピュータ、大型ネットワークサーバー・ルーター等に活用されており、情報技術の発展に寄与しています。また、当社の高多層基板は5G、IoTネットワーク、半導体検査装置や高性能産業機器などに活用され、世界の最先端技術を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本庄事業所住所：埼玉県本庄市下野堂188 勤務地最寄駅：高崎線／本庄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,600円～189,100円その他固定手当/月：17,400円＜月給＞ 200,000円～206,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・住宅手当8,000円・食事手当9,400円 ※交替手当：3.3～3.4万円（夜勤月10回勤務時） →交替手当を含めた月額給与は、23.3万円～24.0万円程度。参考：月３０時間残業時54,660円～56,340円　　　月額給与と合計で、28.8～29.6万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三笠製薬株式会社

医薬品メーカー業界

東京都練馬区豊玉北2-3-1

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設立 1948年
従業員数 380名
平均年齢 42.3歳

求人情報全9件

【静岡】品質管理◆液クロ・ガスクロ経験◎老舗医薬品メーカー／正社員／土日祝休／外用薬トップ級シェア

1945年の創業以来、貼付剤などの外用剤（経皮吸収製剤）を中心とした医薬品の開発、製造、販売を行ってきた当社にて品質管理の業務をお任せします。 ■主な業務内容：鎮痛消炎剤製造に係わる品質管理業務 ●原料、資材、製品の分析試験、検査業務などの品質管理に関する業務 ●クレーム発生時の原因調査・報告書作成 ●他部門から依頼された試験検査業務 ●原料・資材の変更品検討＜使用分析機器＞液体クロマトグラフィー、ガスクロマトグラフィー、溶出試験器、自動滴定装置、KF 水分計、FT-IR、原子吸光光度計、TOC 等、またその他の化学分析機器のいずれかでも使用経験のある方歓迎。使用経験がなくても、OJT で丁寧に指導します。その他化学実験、分析業務を行っていた方歓迎します。 ※医療用医薬品を主とする鎮痛消炎剤メーカーでのお仕事です。 ■組織構成／入社後の流れ： 20～60代、17名の方が構成されております。中途入社者も多く、和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。異業種での分析業務経験者も歓迎します。入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■主要商品：医療用医薬品：ゼポラス（パップ、テープ）、スチックゼノールＡ、フェルビナク（スチック軟膏、テープ、ローション、ポンプスプレー）、ゼスタッククリーム他一般用医薬品（販売元:大鵬薬品工業株式会社）：ゼノールチックＥ、ゼノールエクサムＳＸ、ゼノールエクサムＦＸ、ゼノールジクロダイレクト、ゼノールしっぷぴたっと ■当社の魅力：・【安定性】…当社は整形外科領域に強みを持っており、外用薬ではトップグループのシェアを持っております。最近では剤形に強みを持っている当社ならではの薬の開発を行っており、整形領域にとどまらず、他の診療科目でも役に立つ製品の開発にも取り組んでおります。・【シェア】…同社のスティック剤という剤形は日本でシェア1位で、軟膏と違って皮膚に塗ってもさらさらしているのが特徴です。また近年では中国や東南アジアにも進出しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞掛川工場住所：静岡県掛川市国安2679 勤務地最寄駅：東海道本線／掛川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～346,000円＜月給＞ 223,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり4,500円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※計5.31ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／未経験・第二新卒歓迎】製造オペレーター◆転勤なし／整形外科領域に強みを持つ老舗医薬品メーカー

～未経験歓迎／転勤なし／年間休日124日／鎮痛消炎剤メーカー～ 1945年の創業以来、貼付剤などの外用剤（経皮吸収製剤）を中心とした医薬品の開発、製造、販売を行ってきた当社にて、生産設備オペレーター業務全般をお任せします。 ■業務内容：・外用剤の製造における練合機等機械設備のオペレーター業務・原料の秤量、供給の業務　等 ■就業時間補足：基本は（1）8:15～17:00の勤務時間帯です。（2）17:00～25:45の勤務は、4週に1回程度、1週間勤務して頂きます。（交替勤務実施工場配属者）業務量により休日出勤をしていただく場合や、業務量により（1）は1～2.5時間早出があります。 ■主要商品：医療用医薬品：ゼポラス（パップ、テープ）、スチックゼノールＡ、フェルビナク（スチック軟膏、テープ、ローション、ポンプスプレー）、ゼスタッククリーム他一般用医薬品（販売元：大鵬薬品工業株式会社）：ゼノールチックＥ、ゼノールエクサムＳＸ、ゼノールエクサムＦＸ、ゼノールジクロダイレクト ■当社の魅力：当社は整形外科領域に強みを持っており、外用薬ではトップグループのシェアを持っております。最近では剤形に強みを持っている当社ならではの薬の開発を行っており、整形領域にとどまらず、他の診療科目でも役に立つ製品の開発にも取り組んでおります。一般的に注射剤や内服薬と比べて副作用のリスクが低いとされている外用剤専門メーカーとして、患者様にとって安心してお使い頂けるような医薬品の開発を心がけている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞掛川工場住所：静岡県掛川市国安2679 勤務地最寄駅：東海道本線／掛川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～280,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 193,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※計5.31ヶ月分（前年度実績） ■技能手当：9,000円 ■交替手当：5,000円／1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本段ボール株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都足立区竹の塚6-16-1大恵ビル3F

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設立 1972年
従業員数 63名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【茨城県結城郡】未経験歓迎/製造オペレーター※残業10H程度※転勤なし/マイカー通勤可

～段ボールの製造オペレーター / ゴールドグループ / 残業10H程度～段ボールシート・ケースの製造・販売を行う当社で、以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容：・段ボールシートの製造：コルゲーターマシンという機械に原紙をセットする作業を行います。経験を積んでいただいたら、機械を操作・コントロールする立場もご担当いただく予定です。・ケースの製造：シートへ商品名等の印刷作業を行い、枚数に応じて紐で結束し出荷 ※段ボールなので、特別重たいものを運ぶような業務はございません。 1年～2年先輩社員の元、業務について勉強しながら仕事を覚えられるので未経験でも安心して、従事頂ける環境下です。未経験社員も多くいらっしゃいます。 ■組織構成：1課）シート担当 + 2課）ケース担当、合計43名 └ 20代・30代：約20名、40代13人、50代6人、60代5名 ■働き方・2パターンでのシフト勤務です（1）07：00～15：30 （2）15：30～00：00 ・残業平均：10H/月・弊社ではISO認証を取得しており、工場内の美化に努めているため、不衛生と感じることはないと思います。暑さに関して、送風等の対応はしているものの、それなりに熱がこもったりはすることはございます。・個人ロッカーの有無：有作業服/手袋支給/靴/ジャンバー/業務で使用する服装支給・食堂の有無：有（お弁当を販売しており、金額の半分を会社が負担しております）夜間作業は夜食代500円支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県結城郡八千代町菅谷896-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～209,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 217,000円～239,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 計3.0か月（前年度実績）） ■残業手当（実労働分支給）：10H想定：12200～13700円 ■職務手当：30000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三恵技研工業株式会社

自動車部品メーカー

東京都北区赤羽南2-5-1

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設立 1948年
従業員数 2,686名
平均年齢 40.6歳

求人情報全31件

【群馬／伊勢崎】研究開発職※次世代材料開発／大手完成車メーカーとの安定取引／Tier1サプライヤー

～設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です～ ■業務内容：開発本部先行技術研究室にて、先行技術開発にて、以下の分野の開発に就いていただきます。・環境にやさしい樹脂材料の開発・次世代の電磁波吸収材料の開発・新しい金属加飾技術の開発 ※当部署は５年から10年後の目線で研究開発を担う部署です。 ■三恵技研工業の強み・特徴：当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。資本金５億超、独立系という環境から社員のやりたいを尊重してくれる社風です。研修も充実しており、技術者としてスキルを伸ばすにはぴったりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬製作所住所：群馬県伊勢崎市戸谷塚町1069番地1 勤務地最寄駅：JR線／本庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 ※上記想定年収には残業30時間程の残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／伊勢崎】製造管理（樹脂塗装ライン）※大手完成車メーカーとの安定取引／Tier1サプライヤー

～設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です～ ■担当業務：ご入社後は群馬工場にて、塗装ラインの管理業務を担当いただきます。仕事の具体的な要素は以下の通りです。・塗装ラインの品質管理（塗装外観管理・塗装条件管理・色差管理）・塗装ラインの設備管理（設備管理・メンテナンス対応管理・点検及び修理の手配）・塗装ラインの作業者管理（作業工程管理・配置管理・作業者への指示）・ロボットティーチング（新機種のロボットティーチングや既存機種のティーチング修正）・手吹き塗装（カップガンで部分的な手吹き補正、一部手吹き対応）・原価低減活用、新機種生産準備　等 ■やりがい・キャリア工場内で樹脂射出成形、樹脂塗装、組立の全ての工程を行っており、また、生産準備と量産を通じ、製品設計・生産技術・生産工程の各部門が協力しあっています。他拠点との連携機会もあり、それらの環境から、幅広い知識と経験を積んでいただくことが可能で、技術者として経験値・キャリア向上につながるものと思います。 ■三恵技研工業の業界優位性：当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier１自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬製作所住所：群馬県伊勢崎市戸谷塚町1069番地1 勤務地最寄駅：JR線／本庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円＜月給＞ 245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 ※上記想定年収には残業30時間程の残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社技秀堂

印刷

東京都荒川区西日暮里2-36-15

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設立 1955年
従業員数 70名
平均年齢 46.8歳

求人情報全1件

【未経験歓迎/正社員】印刷機械のオペレーター補助／製造職に興味がある方歓迎／手に職をつけられる

～もっと伸び伸びと自分の能力を発揮できる職場を見つけたい方へ！／健康優良企業～ ■業務概要：出版・教育関連等をメインに幅広く制作を行っている当社にて、オフセット印刷機オペレーター業務をお任せ致します。 ■具体的には：・機械の立ち上げ、前準備・仕上がり検査・機械に紙をセッティング→試運転・色合わせ（客先仕様に合うようにインクの調合などを調整）→本印刷 ※色合わせの技術に関しては、長年の経験がものを言う専門技術です。コツコツと業務をする中で知見を深めていただくことができます ※印刷機への用紙セット（給紙）は、非常に力を要する業務となります(10kg程度の紙を都度持ち上げる)。【1日の仕事の流れ】・出勤→着替え→伝達事項、引継ぎ確認→計画表に基づき作業開始→休憩→作業再開→退勤 ■組織構成：現在本業務の担当者は13名が在籍しております。 ■入社後/キャリアパス：・先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。初めは補助をして印刷技術を身に付け、ステップアップして一人前の印刷オペレーターになってもらいます。実力次第では将来的に主任→機長→課長といった形で昇格することも可能です。 ■インセンティブ/報奨金：・月次で全社経常利益率目標達成時に手当支給（全社員一律）。年１回社長表彰あり（報奨金あり） ■当社の強み：【強固な基盤・高い品質】荒川にある本社にてデザイン・印刷が一気通貫で対応しており、印刷物の品質が良い為、有名大学や官公庁、金融機関、出版物とも取引があります。また、コロナ禍の中でも、教育関連事業が多く多大な影響を受けることはありませんでした。【働きやすい環境】健康優良企業：全国健康保険協会東京支部と協力して、健康企業宣言を行い、健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っている企業として、2019年12月18日付けで「健康優良企業（協銀第246号）」に認定され「銀の認定」を取得いたしました。今後もさらなる健康促進の取り組みに努めてまいります。 ■社長メッセージ印刷業界が縮小する中、当社が成長し続けているのは「良いお客様」と「良い社員」と「運」に恵まれているからだと考えています。これらを土台に、「当たり前の事を」「当り前に手抜きせずにやる」ことで他社と違いを測っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区西日暮里2-36-15 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／西日暮里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 307万円～336万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,372,520円～2,541,600円固定残業手当/月：58,150円～68,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 255,860円～280,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■決算賞与あり　※業績次第の支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一機材株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都北区赤羽1-64-11

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設立 1955年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全4件

【埼玉／久喜】溶接スタッフ（建築資材）◇第二新卒歓迎◇年休120日／土日祝休／住宅・家族手当充実◎

～マイカー通勤可／設立から70年以上のニッチ建材メーカー／新国立競技場等にも納入実績あり／残業10H～20H×転勤無で働き方◎～ ■業務内容：営業担当者を経由してゼネコンや商社から注文された建築資材（金属製品）の溶接作業を担当いただきます。工場事務所から現場へ制作指示が入り、一つの製品につき1～2名ほどで作業を行います ※製品内容・マンホール・グレーチング：鉄・金属等で作られた格子状の蓋・スリット製側溝蓋：排水ができる構造をもった側溝蓋上記耐久性を重視し、顧客の要望に応じたカスタマイズも行っています。また高い技術力と品質を追求し、信頼関係を築くことで、長期的なパートナーシップを実現しています。 ■研修について： ※入社後半年間は研修期間としております。研修期間中は先輩社員が業務を教育いたします。 ■配属先情報：製造一課※埼玉鷲宮工場全体の従業員約40名製造スタッフの役職構成は課長１名、係長2名、主任５名、他一般社員となっており、 20代前半～50代中盤まで幅広い社員が多数在籍しております。 ※入社後は長期的なキャリアの形成、管理職へのステップアップを期待するポジションです。 ■キャリアアップについて：将来的には製造部門全体を背負える人材の採用を目指しています。 ※工場内の配置転換（扱う製品の変更）は、入社6か月～1年経過したころになります ■当社について：【創業70年の老舗建材メーカー国内シェアトップクラス】公園、ビル、マンション内外に使用される点検口蓋やマンホール蓋、排水溝に使われる溝蓋（ステンレス(スチール)グレーチング）等の製造、販売を行っています。＜取引実績＞大手、中堅のゼネコンや建築商社、施工会社との取引をしております。＜主な納入先＞新国立競技場・渋谷駅再開発等・深谷花園プレミアムアウトレット・城西大学坂戸キャンパス２３号館・さいたま市立美園南中学校・久喜市立学校給食センター・ところざわサクラタウン・イオン越谷レイクタウン・埼玉スタジアム2002 他多数＜商品紹介＞ルーフドレイン・マンホールカバー・グレーチング・フロアーハッチ・排水トラップ・側溝格子蓋・製作金物等5000個程と豊富なラインナップです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉鷲宮工場住所：埼玉県久喜市鷲宮3099 勤務地最寄駅：JR東北本線／東鷲宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,500円～193,700円その他固定手当/月：31,000円～57,000円＜月給＞ 189,500円～250,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最下限の給与となります。上記想定年収には想定残業時間月20時間分の残業手当を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※2025年度実績6ヵ月分／今期の想定賞与4ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大進商工株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都北区東十条3-14-16 シティ東十条1F

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設立 1968年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全1件

機械オペレーター／未経験歓迎／転勤なし／車通勤可

顧客ごとに異なる仕様に合わせ、ポリエチレン発泡体や樹脂素材を加工し、製品として完成させる業務です。単なる機械操作ではなく、「どう加工すれば最適な形になるか」を考えながら進めていきます。【具体的には】・バーチカルカッター機／打抜き加工機／スリッター機を用いた精密加工・材料の選定および取り数の設計・加工順序や段取りの調整・在庫確認、材料発注・パートスタッフへの作業指示・納期に応じた進捗管理（生産管理システム使用）一つの製品を完成まで導く「ものづくりの差配」を担うポジションです。【扱う製品】 ◆ポリエチレンフォーム ◆ポリプロピレンフォーム ◆ウレタンフォーム ◆耐火材・断熱材　など【製品用途】 ◆断熱材 ◆防水材 ◆緩衝材 ◆建築副資材 ◆梱包資材　などお客様にサイズ・スペックなどを指定して頂いた後に、材料を加工して形にしていきます。お客様はリピートの方が多く、信頼関係を築けますよ！【入社後の流れ】素材・製品の知識や機械の仕組みなど、先輩上司のレクチャーでじっくり学びましょう！最初は先輩のサポートを受けながら、機械操作に慣れることから始めていただきます。 ▼▼▼ 仕事の流れやトラブル対応に慣れてきたら独り立ち！その後も、経験豊富な先輩社員が近くにいるのでぜひ遠慮なく頼ってください！また、作業指示や在庫管理といった業務にも挑戦し、スキルの幅を広げることが可能です！ ▼▼▼ 業務の範囲は本人の成長や意欲に合わせて決めていくため、「これを極めたい」「新しいことに挑戦したい」といった自分の希望に沿って働ける環境が整っています。あなたのペースでステップアップしながら、やりがいを感じられる仕事に取り組めますよ！

【転勤無し】埼玉県川口市江戸1-10-24 【交通手段】川口駅からバス停「蓮沼停留所」より徒歩5分 ◆車・バイク通勤OK

月給：20万6,400円～25万8,500円 ※月給に関しては経験・能力を考慮し決定いたします。

日本特殊塗料株式会社

石油化学メーカー

東京都北区王子3-23-2

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設立 1929年
従業員数 624名
平均年齢 40.9歳

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【東京/王子】自動車防音部品の開発～東証上場/自動車用防音材で業界トップクラス/業界不問～

【日本国内にある全ての自動車メーカーと取引！/90年以上の歴史を誇る老舗メーカー/航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る/自己資本比率約6割の安定基板/住宅手当など福利厚生充実/埼玉県から電車で10分程のためラッシュを避けて通勤可】 ◆職務内容当社の防音技術を製品として具現化し、お客様へリリースするための開発（生産良品条件、材料構成）及びバリデーションを実施し品質を保証することで、新製品の立ち上げに貢献するお仕事です。 ◆業務詳細：ご経験に応じて何らかのテーマに携わって頂きます。業務の流れとしては、テーマのゴールから必要な基礎調査、検査実施、考察、まとめ、次のステップの計画の繰り返しになります。これらのバックデータを以って生産技術部門や工場技術と連携し、実際に製品を生産する上で不良が発生しない条件を見出すとともに、出来た製品に対する物理特性および音響性能の予実確認を実施し、お客様に対し報告を行います。社内他部署やお客様とのつながりもあり、当社における自動車製品開発の中核を担う業務です。 ◆自動車製品事業：自動車に求められる静粛性・安全性を実現し、快適なカーライフの実現に貢献している自動車用防音材、防錆塗料などを扱っています。売上としては自動車用防音材をはじめとした自動車部品事業が主力になっており、この自動車用防音材はガソリン車だけでなく、新しく販売され始めた電気自動車や水素燃料電池車にも採用されています。 ◆就業環境配属先となる技術1課は約8名のメンバーがおります。ご年齢も幅広く、安心して就業いただけます。月の残業時間は10～20時間程度／年間休日122日とメリハリをつけて就業が叶う環境です。また家族手当／住宅手当など福利厚生も充実しております。王子駅よりバスも出ています。地下鉄・JR共に通っており埼玉県内から電車で10分程のためラッシュを避けて通勤可能です。 ◆同社について 1929年創業、各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発センター住所：東京都北区豊島8-16-15 勤務地最寄駅：南北線／王子神谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※原則転勤なし【神奈川/平塚】製造◇完全未経験OK/日勤のみ/就業環境◎/土日祝休み/手当充実

【夜勤なし／未経験の方多数活躍中！／90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基盤】 ◆求人の魅力：・90年以上の歴史を誇る老舗メーカーの安定基盤・日本国内にある全ての自動車メーカーと取引！・就業時間が7時間20分ながら日勤のみの勤務で月残業10h~20h／年間休日122日／時差出勤可／有給取得率高水準等とメリハリをつけて就業が叶う環境です。・転勤なし(本人の選択により、原則転勤なしのコース選択が可) ・自動車や航空機の塗料に携われることから、実際手掛けた製品が日常生活で見られる！・住宅手当、家族手当など福利厚生も充実！・社会保険の金額を一部負担(社会保険料の負担割合が、会社60:従業員40になっておりますので、実際の手取りが多くなっております) ◆職務内容：各種塗料の製造に携わって頂きます。業界・職種未経験の方も多く活躍しており、各個人のキャリアについても考えながら様々なスキルを伸ばす環境も整っております。 ◆業務詳細：はじめは補助作業をメインに塗料の製造の流れをじっくり覚えて頂き、慣れてきたら製造ラインにも携わって頂きます。【ゆくゆくお任せする業務】・原材料の仕込み、作成・原材料を機械に投入し、お客様から要望頂いた塗料を製造 ※絵の具のように原材料を混ぜ、色を作っていきます。 ※1日10件ほど依頼があり、チームで業務を遂行頂きます。 ◆組織構成：全員で約60名の部署になります。幅広い年代の方に活躍頂いているため、ご入社後も安心して就業頂けます。(20代~50代) ◆平塚工場：・平塚駅からバスで約10分の好立地・ららぽーと湘南平塚徒歩圏内 ◆同社について 1929年創業、各種分野用の塗料と防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。特に航空機用塗料・自動車用防音材に強みを持っており、自動車に求められる静粛性・安全性の実現や航空・宇宙業界の発展に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞平塚工場住所：神奈川県平塚市長瀞1－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムービック

玩具メーカー

東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower27F

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

求人情報全14件

【アニメイトG／未経験歓迎】キャラクターグッズの生産管理（中国拠点）◆中国語を活かす／年休124日

～年々加速するIP関連の市場ニーズに伴い、業績は安定して成長拡大中！～ ■求人の魅力 ●海外（中国）の製造工場や社内チームと連携 ●生産スケジュールや品質を管理し、円滑なモノづくりを支える ●未経験歓迎！中国語を活かせる環境 ●「キャラクターグッズの生産に関わりたい」「生産管理にチャレンジしたい」方、大歓迎！ ■募集背景：近年、アニメやキャラクターグッズの需要が急増！当社でも生産体制の強化が求められています。特に、中国でのライセンスグッズの製造拠点を拡大し、よりスムーズに高品質な商品を届けることがミッションです。そこで、新しいメンバーを募集します！ ■役割・期待：中国市場でのキャラクターグッズの需要が拡大する中、スムーズな生産管理を担うメンバーを募集！海外工場や社内チームと連携し、品質・納期・コストをコントロールしながら、モノづくりを支えるポジションです。 ■業務詳細：・生産計画の進行管理（納期調整・スケジュール管理）・製造工場の開拓・選定、新規取引先との契約・コスト最適化のための価格交渉・調整・品質管理（検品基準の設定・品質向上施策）・トラブル対応（納期遅延・品質問題時の調整） ■組織体制／チームの雰囲気・中途社員は未経験から経験者まで幅広く在籍しており、お互いに学び合える環境です。・週1回の社内MTGで情報共有を行い、随時相談もしやすい雰囲気が整っています。常にチーム全体で助け合う文化が根付いています。・部署人数：約30名（正社員・契約社員）・所属：デザイナー、生産管理・平均年齢：33歳・服装自由 ■ポジションの魅力：・残業時間：月10～20時間前後（入社初期は月10時間未満）繁忙期（中国の旧正月前）は忙しいですが、その期間後には10日間の大型連休を取得できます！・フルフレックス制で柔軟に働ける試用期間（6ヶ月）後はコアタイムなしのフレックスタイム制が適用されます！慣れてきたら出社時間をお昼前頃にずらすなど、プライベートも大事にできる環境です。 ■キャリアパス・スキル次第で数年後には商品企画にも携われます。・海外出張（中国・アジア圏）あり、グローバルな経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～503万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,300円～280,000円固定残業手当/月：34,600円～43,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,900円～323,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社・個人業績に応じて給与改定を実施） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムービック・プロモートサービス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都板橋区弥生町77

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設立 1984年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全4件

【アニメイトG】キャラクターグッズ生産管理◆ワクワクを届ける仕事／有名な作品に携わる／年休120日

【キャラクターショーや展示会など、様々なイベントを通じて世界中に「ワクワク」を提供／年間休日120日／有名な漫画・アニメ作品に携わる】 ■業務内容展示会やSHOPイベントなどで販売されるグッズ製作の生産管理をお任せします。私たちが世に送り出すグッズの「品質」を守り、お客様の「笑顔」を創り出す、商品製作の要となる仕事です。キーホルダーや雑貨から食品まで、幅広い商品カテゴリの商品製作に携われるため、あなたの知識と経験をさらに広げることができます。企画担当や営業担当と連携し、メーカーとのやり取りを通して、商品の仕様選定と調整や量産サンプルの品質チェックから納品までのクオリティ管理を行っていきます。 ■業務詳細・企画・営業との連携（スケジュール、製造計画の擦り合わせなど）・製造スケジュール管理（製造工場への発注業務、入荷管理の業務など）・品質・納期の管理（製造中の品質チェック、納期調整など）・その他生産管理に関わる業務全般 ■配属先配属先となる物販事業部商品製作チームでは、ムーピック・プロモートサービスで取り扱う様々なイベントのオリジナルグッズの製作を行っています。各イベントの担当者と連携して、お客様に笑顔を提供するために、こだわりを持ったモノづくりを進めています。商品製作だけでなく、イベントの企画、実施まで一貫して当社で行っていますので、グッズ製作だけでなく、出来上がった商品をどのように販売するか、どうやってお客様に届けるのかまでを工夫して進めています。人数は15名程度（30代～40代で女性中心）で構成されています。 ■ポジションの魅力この仕事の最大のやりがいは、「ワクワク」を自分が作り出す側に回れることです。たくさんの人々が楽しんでいる姿を間近で見たときの達成感は、何物にも代えがたい喜びです。生産管理は、しっかりとしたクオリティのグッズをお客様に届けることで、お客様の「笑顔」を創り出す重要なポジションです。是非、当社であなたのモノづくりへのこだわりをお客様の「ワクワク」に繋げていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3丁目11-23　オークビル飯田橋受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 225,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月　平均4か月/年、過去実績2回） ■決算賞与（会社業績による） ■正社員登用後のモデル年収：年収420万円～470万円（勤続2年） ■その他固定手当は9時間6分～12時間6分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社荒川樹脂

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都荒川区荒川5-39-2荒川毛利ビル2F

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設立 1951年
従業員数 170名
平均年齢 49.0歳

求人情報全5件

【つくばみらい】プラスチック製品の製造◆冷暖房完備で就業環境◎土日休み・転勤無／創業70年超の安定性

～月平均残業14時間程度／荒川のコルク栓生産から始まり、現在ではクリーンルームを携えるプラスチック製品の老舗メーカー／定年65歳・待遇を変えずに長く働けます～ ■業務内容：医療用プラスチック成形品の製造、周辺機器の保守をご担当いただきます。大方の作業は機械が自動的に実施してくれますのでオペレーターの作業は数値の調整等機械操作となります。また技術の習熟後は、比較的難易度の高い型を入れ替える作業も行っていただきます。 ■働く環境・クリーンルームでの作業となりますため、冷暖房完備で快適な環境で勤務いただけます。・作業習熟後は、8時00分～17時00分／16時00分～1時00分／23時30分～8時30分での交代勤務となります。また夕勤・夜勤（深夜割増時間帯を含む勤務）を行った場合、深夜割増時間帯の賃金割増分のほか、別途夕夜勤手当3,000円/1日が支給されます。・夜勤は発生しますが土日はお休みとなります。会社カレンダーによりますが、大型連休・夏季休暇は連休取得が可能なことが多いです。 ■組織構成つくば工場はパートや派遣社員も含め約120名の方が就業しております。徒歩圏内に第二工場・第三工場もあり、工場間での連携も多くございます。各工場には社員食堂も完備されており働きやすい環境です。配属予定の製造部製造一課は全体で21名の組織で、20代5名、30代7名と若手も多くご活躍いただいております。 ■入社後のフォロー OJTでベテラン社員について勉強していただきます。１～２年経つと射出成型の資格取得に向けて研修も始まります。 ※外部研修や試験についても終業時間内で行っていただきます。研修や資格取得に伴う費用・交通費は全額支給し、休日手当もございます。 ■同社の特徴：同社は、プラスチック射出成形品の製造、開発、販売、主に医療関連器材及び半導体関連容器を生産しています。製造体制としては、成形段階を考慮した金型製作から、成形・加工に至るまで、自社工場内の最新設備で行っています。品質管理体制を充実させ、測定機器を使った精密な検査を実施しており、高品質な製品を安定的に顧客へ届けています。また、衛生面ではクリーンルーム・滅菌装置等を整備し、ＧＭＰに対応した新工場で徹底的な環境管理を行ってい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば工場住所：茨城県つくばみらい市台９４１－３勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みどりの駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～320,000円＜月給＞ 225,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば】品質管理◇医療用プラスチック／長期就業可能／創業70年安定メーカー／夜勤無／残業10H未満

～月残業平均10時間未満／夜勤なし／プラスチック製品の老舗メーカー／クリーンルーム設備有／定年65歳・待遇を変えずに長く働けます～当社では、医療関連機材や半導体関連製品など、参入障壁の高い製品を扱っています。医療向けにはシリンジ、医薬品用包装容器などを展開しており、顧客特性上非常に重要である品質管理ポジションをお任せします。 ■業務内容：・医療用、医療検査用のプラスチックの射出成形の品質管理・プラスチック成形品について計測器を用いて測定、評価（ノギスをはじめとする寸法測定器、顕微鏡観察、画像処理測定やプラスチックの強度測定機等を使用して計測し、その出来具合を考察、評価） ★こんな方におすすめです！・品質の確認作業を細かく丁寧に対応いただける方・課題に対して自分なりに考え、組織を巻き込み解決に向かえる方・製造現場との柔軟なコミュニケーションが取れる方　∟不備等何かあった際に現場に確認をしたり　　問題提起・課題特定をしたりという業務が発生するため。 ■組織構成：管理部品質管理課には10名が在籍しております。 20～30代5名、40以上5名（パート社員含む） ■入社後の育成フォロー：課長はじめ入社からOJTでフォローいたします。完全な独り立ちまで1年～1年半を想定してしっかり育成いたしますので、未経験でも安心してチャレンジできます。 ■当社の特徴：当社は、プラスチック射出成形品の製造、開発、販売、主に医療関連器材及び半導体関連容器を生産しています。製造体制としては、成形段階を考慮した金型製作から、成形・加工に至るまで、自社工場内の最新設備で行っています。品質管理体制を充実させ、測定機器を使った精密な検査を実施しており、高品質な製品を安定的に顧客へ届けています。また、衛生面ではクリーンルーム・滅菌装置等を整備し、GMPに対応した新工場で徹底的な環境管理を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞つくば工場住所：茨城県つくばみらい市台９４１－３勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みどりの駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨城工場住所：茨城県つくばみらい市小張3948-2 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みらい平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～316,000円＜月給＞ 225,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて決定致します。 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

帝国インキ製造株式会社

石油化学メーカー

東京都港区三田4-4-12

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設立 1895年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全11件

【東京】有機化学専攻歓迎/機能性インキの開発職/スマホ・車載部品に技術を活かす/特許多数の安定企業

【120年以上の歴史と技術あり／機能性インキのプロフェッショナル集団／圧倒的な出願特許数／土日祝休み】スマートフォンや車載部品など、あなたの知識が世界で使われる技術に。営業や生産と連携し、顧客の課題を解決する研究開発職です。学生時代に培った有機化学の知識を活かしませんか？ ■ミッション当社はスクリーンインキのパイオニアとして、多様な素材に対応する高機能インキを開発しています。主な業務は、新インキの研究や既存品の改良、印刷現場での課題解決、試作立ち会い、技術支援です。さらに、新規材料の探索やメーカーとの調整を行い、性能とコストに優れた製品を生み出します。独自の「テクノロジープラットフォーム」を活用し、高精細印刷や安全性の高いインキなどの技術を駆使して、社会に広く使われる製品を開発することがミッションです。有機化学や高分子化学の知識を活かし、課題解決型の研究に挑戦できます。 ■業務内容・新インキの研究開発及び従来型インキの改良（お客様の抱える問題を解決する為の開発と改良）・お客様の現場に出向いての技術支援、問題解決（印刷現場でのお客様の製品試作の立ち会い）・営業部門、生産部門との連携（お客様から直接要望を聴取する事や、スケールアップも行います。）・新規材料の探索、材料メーカー様との遣り取り（新製品開発の為の材料探索や評価も行います。） ■業務の魅力学生時代に学んだ化学の知識を、スマートフォンやゲーム機、自動車部品などの製品に結びつけられる達成感があります。顧客と直接対話し、課題解決に貢献できるため、技術者としての成長を実感できます。 ■働く環境 120年以上の歴史を持つ安定企業でありながら、常に新しい技術に挑戦する風土があります。営業・製造・研究が一体となったワンストップ体制で、スピード感ある開発が可能です。 ■キャリアパス研究開発の専門性を高めるだけでなく、将来的にはプロジェクトリーダーや技術戦略を担うポジションへのステップアップも可能です。 ■企業魅力公開特許数206件、登録特許数64件を誇る技術力で、Apple社をはじめとする大手メーカーと取引。研究から製造、営業までを一貫して提供する体制により、業界で高い信頼を得ています。

＜勤務地詳細＞事業本部住所：東京都荒川区西尾久8-43-2 勤務地最寄駅：都電荒川線／荒川車庫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ※参考　研究開発職大卒新入社員初任給：240,000円.-、院卒新入社員初任給265,000円.- ＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月、12月）※会社業績に応じ左記とは別に決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【課長クラス/転勤無】研究事務職／ニッチトップ／創業120年の安定企業

～120年以上の歴史と技術あり／長年培ったノウハウと取引顧客／自動車・スマホ・家電など身の回りの製品に携われる～ ■業務内容：研究所の事務部門の係長または課長格として事務メンバー3名の部下を持ち業務を行います。 ◎環境負荷物質調査の確認、各国の化学物質規制を元に当社の化学物質管理基準の策定 ◎特許申請維持業務 ◎一般事務などの管理 ■具体的にお任せする業務内容： Must：化学物質管理基準の策定と更新、環境調査書類の一次検印、研究所事務のまとめ役 Want：特許業務 ■現在の組織構成： 53名の研究所の中の事務3名のリーダーとして係長または課長格として任命します。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都荒川区西尾久8-43-2 T3Cビル勤務地最寄駅：都電荒川線／荒川車庫前駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり））

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：3.2ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーシカ

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都板橋区舟渡1-4-21

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設立 1943年
従業員数 169名
平均年齢 41.5歳

求人情報全7件

【板橋区】接着剤の研究開発職※残業10時間程／土日祝休／木の接着分野で国内トップ5／創業120年

【創業120年の老舗企業／残業平均10H程度・年間休日125日・充実の福利厚生で就業環境良好です】 ■職務概要：木の接着分野のパイオニアとして様々な接着剤を開発・販売している同社にて、接着剤の研究開発を行っていただきます。 ■職務詳細：木の接着分野のパイオニアとして様々な接着剤を開発・はんばいしている同社にて、接着剤の研究開発を行っていただきます。様々な原料を使った接着剤を扱っており、建材以外にもキッチン等で使われています。〇お客様のニーズに合わせた接着剤の研究開発（組成、テスト等）〇営業担当との打合せ〇商品の使用方法や技術指導お客様の要望（強度、耐久性、耐熱性等）から最適な接着剤の開発と提案を行います。 ■同社の特徴：（1）合板用接着剤のパイオニア…国内で初めてメラミン樹脂接着剤を用いた高度な耐水性を有する「タイプⅠ合板」を開発・製品化しました。そして他の合板メーカーへの技術指導を行いながら販売することにより、合板用接着剤のパイオニアとなりました。合板用接着剤は長年の経験と実績を背景に、現在でも業界シェアはトップクラスを誇っています。（2）環境対応型接着剤技術で業界トップクラス…100年以上にわたる豊富な経験と技術により接着剤の開発を続けてきており、現在では木材用接着剤を中心に木材処理剤、工業用補填補修材など、多岐にわたる接着剤及び工業薬品を供給しています。（3）開発・製造・販売体制が整った組織力と海外進出開発した製品は、専門分野別の関連会社によって、効率的に生産を行う体制を整えています。こうした組織力により、性能・価格両面で、多様なお客様それぞれにご満足いただける製品を供給していることが同社の強みです。また、中国、東南アジアを主体とし、その他多くの国々にオーシカの優れた接着剤及び関連商品を輸出し、地元企業の商品開発や品質向上に貢献しています。

＜勤務地詳細＞中央研究所住所：東京都板橋区舟渡1-4-5 勤務地最寄駅：JR埼京線線／浮間舟渡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 449万円～799万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,750円～379,250円＜月給＞ 271,750円～379,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定支給：資格手当、役職手当（職位に応じて変動します。） ■その他手当：家族手当、住宅手当（会社規程に準じで支給となります。） ■昇給：年1回（4,500円～9,000円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績年2回（計4.3～4.9ヶ月分）（職位に応じて変動します。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽ホールディングス株式会社

石油化学メーカー

東京都豊島区西池袋一丁目11-1メトロポリタンプラザビル16F

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設立 1953年
従業員数 2,485名
平均年齢 38.8歳

求人情報全23件

【埼玉／嵐山】品質保証・品質管理（IATF16949の認証取得）◆異業界出身者も歓迎／商材将来性◎

【半導体に欠かせないソルダーレジスト世界トップシェア／年収水準が高く、長期就業可能／全社平均残業15ｈ程度／世界トップシェア高品質製品の品質管理・品質保証担当／フレックスタイム制／年休125日】 ■募集背景 IATF16949取得の必要性が高まっている中、現状のISO9001の認証経験では網羅出来ず、外部採用を検討しております。準備・認証取得・事後対応にご尽力頂ける方を募集いたします。 ■仕事内容プリント配線板(PWB)に欠かせない絶縁インキ（ソルダーレジスト）で高いシェアを誇る化学メーカーの製造子会社である太陽インキ製造株式会社に出向となり、品質保証/品質管理業務の一環として、ISO・IATF16949認証業務を中心に携わっていただきます。各々が裁量を持ち自律的に動いて頂ける且つチャレンジを推奨する職場です。＜具体的業務内容＞・ISO・IATF16949認証の取得・認証維持管理・その他品質保証・品質管理に関わる業務 ■部門構成品質統括部/品質管理課所属課長1名、メンバー7名、再雇用1名　計:9名 ■配属先情報太陽ホールディングス株式会社にて採用後太陽インキ製造株式会社へ出向の予定です。 ■将来のキャリアについて：同社の組織は自ら目標を設定し、その達成のためのプロセスと成果の創出を楽しめる「自律型人材」を目指しているため、ご自身の希望するキャリアに挑戦することを歓迎する組織です。そのためご自身でどういったキャリアを描いていきたいかしっかり考え、実現ができる環境です。 ■当社の特徴：・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。

＜勤務地詳細＞太陽インキ製造株式会社住所：埼玉県比企郡嵐山町平沢９００番地勤務地最寄駅：東武東上線／武蔵嵐山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 780万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～530,000円＜月給＞ 365,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。現職の年収により考慮します。 ※上記年収には想定残業15時間分の残業代を含んでいます。 ※賞与支給額：６か月分（2025年度実績） ※年収概算には想定残業時間15時間分を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/嵐山】生産計画（リーダー～課長候補）◇残業15h程度／転勤基本無し／DX積極推進中◇

【東証プライム上場／ニッチトップ／業界未経験歓迎／高速道路を使用したマイカー通勤可能／電子機器に欠かせないソルダーレジストで世界No.1シェア／DX推進にも積極的】 ■業務内容配属予定の製造管理部は製造管理課と生産計画課、標準化・DX推進課の3つの課に分かれており、3つの課で以下業務を担っております。適性に応じて課の配属と以下業務をお任せし、ゆくゆくはチームのマネジメントも期待をしております。・販社とのフォアキャスト・在庫最適化計画取りまとめ・生産計画立案、外注委託先への生産依頼・生産計画に基づく原材料手配・在庫調整・在庫管理、最適化の実行・製造オペレーション部門の業務プロセス標準化・DXの推進 ■組織構成製造管理部は18名の社員と派遣8名で構成されており、20代から50代までの幅広いメンバーが満遍なく所属しております。 ■描けるキャリア定期的な面談をしたうえで自律的にご自身の希望のキャリアを選択することができる環境です。同部署では工場のオペレーション全体をみているため将来的に工場全体のマネジメントに挑戦することも可能です。また、幅広い業務と幅広い部署とかかわりがあるため、希望によって他部署への異動も可能であり幅広いキャリアを選択できます。 ■デジタル化について業務の仕組みづくりや標準化をしていくために直近システムを入れ替えており、DX推進を行っております。これらの推進をしてくださるメンバーも歓迎です。 ■勤務先について：太陽ホールディングスでの採用後、同条件にて太陽インキ製造株式会社への出向となります。太陽インキ製造は、プリント基板(PCB)に欠かせないSRで高いシェアを誇る化学メーカーです。 ■当社の特徴：・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。

＜勤務地詳細＞太陽インキ製造株式会社住所：埼玉県比企郡嵐山町平沢９００番地勤務地最寄駅：東武東上線／武蔵嵐山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 780万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～530,000円＜月給＞ 365,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。 ※年収は想定残業時間15時間分を含みます。 ※賞与は6か月分（2025年度実績） ※管理監督職については残業代対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コバックス

その他メーカー

東京都板橋区板橋4-43-2

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設立 1952年
従業員数 385名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【茨城／坂東】研磨紙のプロセス開発ニッチトップ／転勤無／年休127日／残業月10h以下
- NEW
【面接1回／第二新卒歓迎！化学のバックグラウンドをお持ちの方へ／国内シェアトップクラスの実績＆安定基盤／積極的海外展開／研磨布紙を完全オーダーメイドで生産～販売まで】 ■業務内容：研磨紙分野で国内シェアトップクラスの当社で、研磨布紙・研磨フィルムの新製品開発をお任せします。使用先例…自動車、エレクトロニクス機器、航空機、高級家具、スポーツ・レジャー用品等 ■入社後の流れ：入社後3年程度は新製品を開発するのに必要な力量を養う為の経験を積んでいただき、徐々に与えられたテーマに沿って新製品の開発及び研究に取り組んでいただく形へとシフトしていきます。開発では特定の1工程だけでなく、材料選定から製造条件の設定、試作、出来上がった製品の品質評価までほぼ全てを担当いただきます。その分新製品が完成した時の喜び、達成感が大きいのが醍醐味です！ ■組織体制：開発部計9名つくば工場：4名(部長除く) 沓掛工場：5名(部長除く) ■当社の魅力・特徴： ◇働き方◎：・年休127日／残業月10h以下・フレックス制度有（コアタイム：10 ：00～14:35）・平均勤続年数：17年社員の働きやすい環境を整えており、今後もさらなる環境の整備に取り組んでいきます。 ◇トップクラスシェアの製品力：当社はモノをつくる過程で使用必須な研磨布紙を完全オーダーメイドで生産から販売まで行っており、国内販売シェアトップクラスを誇っております。特に自動車メーカーでのニーズが高く、TOYOTAレクサスのトップコートウッドパネルの仕上げや、新幹線の車体の研磨や、航空機の塗り替え仕上げ等様々なシーンで使用されております。また、身近なものでは、グランドピアノの仕上げ研磨に採用されるなど、普段接するあらゆる製品の研磨に使用されております。さらに国内にとどまらず、中国・マレーシア・タイ・インドなどのアジアをはじめとして、ドイツ・オランダなど欧州にも展開し、シェアを拡大しております。 ◇安定性：現在、研磨紙マーケットは国内において200億円超。当社はその30％以上のシェア（売上70億強）を保持する国内第2位の大手企業です。新規参入の無いニッチビジネスで安定的な売上と利益を堅持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞つくば工場住所：茨城県坂東市幸神平26-4 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沓掛工場住所：坂東市沓掛1165番地15 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／三妻駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～313,000円＜月給＞ 250,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回(2月) ■賞与：年2回(6月・12月) ※過去実績：4.6ヵ月～5.2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

開進工業株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都板橋区若木1-19-3

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設立 1965年
従業員数 115名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【新潟市】ステンレス銅帯の品質保証◇転勤無/顧客からの問い合わせ対応メイン/生活支える商材を展開◎

～地域に根付いた就業/生活支える商材の素材を展開◎～ ■業務内容新潟第1工場にて、製品の品質保証業務全般に関する業務を行っていただきます。・詳細品質保証に関する顧客対応をメインにお任せする予定です。（1）製品に対するお問い合わせの対応製品に関するお客様からの問い合わせや社内不良を受けて、原因の分析追及や、製造現場と一緒に対策を検討。体制の整備（製造運用の見直し、システムや設備の改修など）顧客からの問い合わせ内容に関しての報告書の作成（2）製品の仕様書の作成製品に関しての仕様（サイズや機械的性質、梱包方法など）を明記した書類の作成し、お客様と取り交わします。（3）環境関連の対応製品が有害物質を含んでいないことの証明や化学物質含有量の調査結果をお客様へ連絡します。 ■組織構成品質保証部はメンバー8名体制 ■企業情報身の回りの生活に欠かせない、スマホやＰＣなどの電子機器、家電製品、自動車、医療機器、建築などの部品素材として「ばね用ステンレス鋼帯」を製造販売をする企業。本社は東京であるものの、製造は新潟市南区の北部工業団地にあります新潟工場で製造を行っている。 3か所工場があり、新潟第1工場、新潟第2工場、技術センター。新潟第1工場では圧延機による冷間圧延を行い、ステンレスにばね性を付与する工程がメインとなる。新潟第2工場ではお客様の注文の幅にカットする工程（スリット・精整工程）がメインとなる。第2工場よりお客様へ出荷を行います。技術センターでは製造工程で使用する設備の制作・修理・メンテナンスを行っている。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟第1工場住所：新潟県新潟市南区北田中780-39 勤務地最寄駅：JR信越本線／さつき野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤金銀店

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都足立区千住宮元町16-13

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設立 1926年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北千住】未経験歓迎◆貴金属素材の加工業務／貴金属合金の老舗企業／残業10H程／創業90年／教育充実

【創業90年以上／地域密着型の老舗企業／腰を据えて働きたい方歓迎／基本土日休み／夜勤無し／ほぼ全員が未経験入社で活躍中◎】～併設の工場にて「貴金属素材」を加工するお仕事です！～ ■業務内容：併設の工場にて「貴金属素材」を加工するお仕事をお任せします。金属の塊を「圧延機」で伸ばしたり、「伸線機」でワイヤー上に引き延ばす等の加工・金属の溶解（炉で溶かす）作業になります。 ※貴金属を配合し、伸ばして成形するまでを行います。溶接作業はございません。（その他、加工業務全般） ※ジュエリーを作るのではなく、ジュエリーに使う貴金属の加工を行う業務になります。工場は気温変動に左右される環境となりますが、夏はスポットクーラーや、飲料支給、休憩時間（サマータイム）などの完備しています！ ■商材情報：取引先：宝飾業界店（メイン）／工業関係（3割）／医療機器関係オーダーメイド生産で、高い技術力を持っているのが特徴です！ ■組織構成：工場14名／全員男性 19歳～67歳の嘱託社員まで年代は幅広く、平均をとると30代です。30代～40代がボリューム層になります。 ■入社後の流れ：入社後はまずは基本知識を覚えることから初めていただきます。先輩が丁寧に教えていきますので、わからないところは気軽に聞ける環境です。また未経験入社も多くいらっしゃいますのでご安心ください！ ■入社理由：異業種がほとんどで、製造経験のある方はほぼいません。みなさん未経験で入社されています！造園業や飲食店経験の方も過去入社されています。一日同じ作業を黙々とすることに抵抗がない方歓迎です。 ■会社の特徴：＜成長機会＞若手社員や業界未経験者でも成長できる環境が整っており、将来的に経営に参加する機会もあります。＜働きやすさ＞職場の雰囲気は和やかで、社員同士のコミュニケーションも円滑です。業務に集中できる環境が整っています。＜地域に貢献＞地元に根差した企業であり、地域社会に貢献する仕事に携われます。＜幅広い取引先＞大小ジュエリーメーカー、伝統工芸界から工業関係や芸術を学ぶ学生さんまで、幅広い取引先があります。＜安定した経営基盤＞創業90年以上の歴史があり、ジュエリーや工芸品の材料を提供する老舗企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区千住宮元町16-13 勤務地最寄駅：JR常磐線／北千住駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 315万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：110,000円～120,000円その他固定手当/月：125,000円＜月給＞ 235,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給2ヶ月分※過去実績） ■昇給：あり（1月あたり 1,000円～5,000円※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京テクニカル・サービス株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

東京都江戸川区西葛西8-20-20

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設立 1971年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

化学分析・環境測定／年休124日／土日祝休／転勤なし
- NEW
希望や適性に応じて、環境測定業務または化学分析業務をお任せします。＼＼あなたに向いている業務は…？／／ □屋外での作業が好き □現場で状況を見極めながら取り組む仕事に興味がある □さまざまな地域へ移動しながら働くスタイルが合う →【環境測定員】 □理科実験や分析作業が好き □コツコツ・正確に取り組むことが得意 □専門的な知識・スキルを深めたい →【化学分析員】業務内容は？￣￣￣V￣￣￣＜環境測定業務＞大気・水質・土壌などの環境試料を採取（サンプリング）します。 ◆採取場所は全国各地の海・山・河川、工場、下水道など ◆作業は原則2人1組で実施＼POINT！／ ★業務の8～9割は屋外での作業 ★全国規模での出張あり（青森～関西など） └2～3日の宿泊を伴う場合もあります ★煙突や工場内部など、一般では立ち入れない設備での作業もあり、技術者として視野が広がります＜化学分析業務＞採取された環境試料をラボで分析し、結果を数値データとしてまとめます。＞＞分析対象は… ・大気測定（50％）・河川・海・下水などの水質検査（30％）・新築住宅やシックハウス調査（20％）＼POINT！／ ★基本的には内勤の分析業務が中心 ★ガラス器具・分析装置など、大学で学んだ知識を活かせる環境 ★最新の分析機器を扱いながら、専門家としてスキルアップできます

【転居を伴う転勤なし】 ■環境測定員＜東京本部＞東京都江戸川区西葛西8-20-20（西葛西駅より徒歩12分）＜西日本支店＞兵庫県神戸市中央区宮本通2-3-18（灘駅より徒歩9分）＜茨城ラボ＞茨城県稲敷市橋向1183-1（下総神崎駅より車で6分）★車通勤必須 ■化学分析員＜東京ラボ＞東京都江戸川区西葛西7-29-17（西葛西駅より徒歩10分）＜茨城ラボ＞茨城県稲敷市橋向1183-1（下総神崎駅より車で6分）★車通勤必須 ※ご希望を十分考慮し配属先を決定します ※東京本部と東京ラボは歩いて5分ほどの場所にあります ※受動喫煙対策：社内禁煙

■環境測定員月給25万円～27万8000円（外務員手当含む） ※外務員手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月5万5000円～7万5000円支給 ※手当の範囲内で業務完了させることを基本としますが、振替できない休日出勤は別途時間外労働として1日1万円～2万円支給 ■化学分析員月給19万5000円～22万5000円（＋残業手当） ※残業代別途支給＜外務員手当とは…＞業務の性質上、労働時間の把握が難しいため事業場外のみなし労働として予め支払う手当。

株式会社虎昭産業

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都文京区小日向4-5-16ツインヒルズ茗荷谷7F

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設立 1976年
従業員数 1,291名
平均年齢 39.3歳

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【群馬/館林】食品製造の管理(パートさんの管理メイン)◇セブンイレブン向けの商品を製造/年休115日

【セブンイレブンで販売している各種惣菜・弁当・調理パンの製造・加工を行う食品メーカー／残業20～30ｈ程度】 ◆職務概要：セブンイレブン向けの商品を製造する工場現場にて、出荷時間に合わせてどの商品をいつまでに何個製造する必要があるのかといった、日々の生産計画の作成や、パートさんの管理（製造する品数や出荷時間の指示出しなど）をご担当いただきます。同社の製品を安定的・効率的に製造するための製造部門の商品、パートさんの管理を中心に担っていただきます。【職務詳細】 ◇当日の製造計画の作成：出荷予測は1週間前に上長が立てますが、正式な注文数は当日でなければ分からないため、当日のオーダー数を見てパートさんの配置やその日の製造・出荷スケジュールを決定していきます。 ◇従業員の勤怠管理：パートさんは約400名が各工場で勤務しています。従業員1人につき30～50名のパートさんの管理（出荷に間に合うように製造できているかなど）を行って頂きます。 ◆一日の流れ朝出勤したら、前のシフト担当者から引継ぎを口頭やメールで確認します。その後当日の受注の確認をし、パートさんへの指示出しや、在庫チェック、工場を巡回して製造ラインにトラブルがないかをチェックします。その他、翌週の新商品の製造の割り振りや、材料費のデータ集計なども行います。 ◆就業環境工場内は食品を製造していることもあり、空調管理は夏場でも涼しい環境です。調理現場ではエアコンの他に大型扇風機を回しています。熱中症対策も行っており、夏場は塩飴やスポーツドリンクが自由に飲めるなど徹底しております。当社は【人権方針】を掲げており、労働環境に関して徹底して働きやすい環境づくりを心掛けております。 ◆働き方について朝／昼／晩の3回の出荷に対応するため、工場の製造機能は24時間フル稼働しており、朝勤・中勤・夜勤の3交代制での勤務となります。お休みは各グループ間での調整となりますが、曜日固定で決まっている方が多く、シフトは1か月前にはわかります。その他、リフレッシュ休暇と有給休暇を連結させた長期連休の取得を推奨する等、働きやすい環境づくりに力を入れています。残業は基本的に機材等のトラブルがなければ定時で終了できます。 ※機械トラブルは月に数回程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞館林工場住所：群馬県館林市北成島町2578 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／館林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ※管理職には残業手当が適用されず、役職手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/守谷】食品製造の管理(パートさんの管理メイン)◇セブンイレブン向けの商品を製造/年休115日

【セブンイレブンで販売している各種惣菜・弁当・調理パンの製造・加工を行う食品メーカー／残業20～30ｈ程度】 ◆職務概要：セブンイレブン向けの商品を製造する工場現場にて、出荷時間に合わせてどの商品をいつまでに何個製造する必要があるのかといった、日々の生産計画の作成や、パートさんの管理（製造する品数や出荷時間の指示出しなど）をご担当いただきます。同社の製品を安定的・効率的に製造するための製造部門の商品、パートさんの管理を中心に担っていただきます。【職務詳細】 ◇当日の製造計画の作成：出荷予測は1週間前に上長が立てますが、正式な注文数は当日でなければ分からないため、当日のオーダー数を見てパートさんの配置やその日の製造・出荷スケジュールを決定していきます。 ◇従業員の勤怠管理：パートさんは約400名が各工場で勤務しています。従業員1人につき30～50名のパートさんの管理（出荷に間に合うように製造できているかなど）を行って頂きます。 ◆一日の流れ朝出勤したら、前のシフト担当者から引継ぎを口頭やメールで確認します。その後当日の受注の確認をし、パートさんへの指示出しや、在庫チェック、工場を巡回して製造ラインにトラブルがないかをチェックします。その他、翌週の新商品の製造の割り振りや、材料費のデータ集計なども行います。 ◆就業環境工場内は食品を製造していることもあり、空調管理は夏場でも涼しい環境です。調理現場ではエアコンの他に大型扇風機を回しています。熱中症対策も行っており、夏場は塩飴やスポーツドリンクが自由に飲めるなど徹底しております。当社は【人権方針】を掲げており、労働環境に関して徹底して働きやすい環境づくりを心掛けております。 ◆働き方について朝／昼／晩の3回の出荷に対応するため、工場の製造機能は24時間フル稼働しており、朝勤・中勤・夜勤の3交代制での勤務となります。お休みは各グループ間での調整となりますが、曜日固定で決まっている方が多く、シフトは1か月前にはわかります。その他、リフレッシュ休暇と有給休暇を連結させた長期連休の取得を推奨する等、働きやすい環境づくりに力を入れています。残業は基本的に機材等のトラブルがなければ定時で終了できます。 ※機械トラブルは月に数回程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県守谷市緑1-2-8 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ※管理職には残業手当が適用されず、役職手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジリンクス

アパレル・繊維（商社）

東京都台東区寿1-13-2FL寿ビル

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設立 1995年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全5件

【未経験歓迎】クリーニング品の配送、仕分け、ルート管理業務

■概要：クリーニング品の配送、仕分け、ルート管理業務等をお任せします。 ■配属先構成：ロジスティクス部は2名（20代）で構成されております。研修はOJTを実施予定です。 5：00～14：00、7：00～16：00 ※ルートによる（シフト制） ■職務の特徴：・全体として1日あたり3～4件程度を集配していただきます。・ルートに沿って当社でレンタルしているユニフォームの集配 ■同社について：現在のユニフォーム事業は、企業の所有からレンタル・リースへと変わってきています。ユニフォームのレンタルはコスト削減に大きく貢献でき、需要は確実に拡大しております。ユニフォームの1枚1枚を全てバーコードで管理し、顧客のビジネスに合わせたレンタル期間や枚数が徹底的に管理できる独自のシステムを構築しています。レンタルの運用に伴う、借りる申請、返す申請についても業界で初めて、ｗｅｂ利用したシステム（ユニコン24）のリリースを開始し、多くの顧客開発に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白鳥デポ住所：東京都葛飾区白鳥1-9-9 白鳥富士マンション1F 勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・前職等考慮します。 ■年収構成：基本給＋ボーナス（年2回、2024年実績3ヶ月）を支給。（昇給年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成ファインケミカル株式会社

石油化学メーカー

東京都葛飾区西新小岩3-5-1

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設立 2004年
従業員数 134名
平均年齢 47.9歳

求人情報全8件

【千葉・旭市／転勤無し】未経験◎樹脂製品の製造オペレーター ※年休181日／研修充実／創業100年超
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【平均勤続年数:16年・平均残業時間10hとワークライフバランス整う環境◎／創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー／充実のフォロー体制／入社１～２年は原則日勤のみ】 ■本求人のポイント：《職種未経験歓迎》　《業種未経験歓迎》・残業10h程度 ※2～3日出勤、2～3日休日を繰り替えします。 ※月に約4日間は土日休みになるようシフト調整・入社から１～２年程度、日勤のみ（土日休み）・充実した研修体制 ■具体的な業務：原料の計量から、工程試験・監視業務・充填・タンク洗浄など製造にまつわる一連の業務に携わります。・合成樹脂の製造担当をお任せ致します。原料の計量から製品製造、製造に用いるタンク洗浄まで一連の業務をご担当いただきます。・原料を計量し、窯に入れてその様子をPCで記録します。その後は釜から出来上がった樹脂を出し、ドラム缶に詰め込みます。 →一部生産量の管理なども担当様々なニーズに応える「少量多品種」の製造を行っており、高い技術力を持っている強みがあります。ときには手作業も交えることで高品質を実現！少し珍しい工程も楽しみつつ、スキルアップを目指してみてください。 ※最終選考時に、工場内の見学ができますので、そこで作業の様子を実際に見ることができます。 ■未経験でもわかりやすいマニュアル完備：マニュアルを完備しているため基本的な製造業務を覚えていただければ全員が同じクオリティの製品を手掛けることができます。年齢やスキルに関係なく、誰もが活躍できる体制を整えております。また、研修期間・OJTをしっかりと設けており、化学プラントの知識を学ぶ機会も多く設けております。 ■交代勤務着任後→チーム全員でフォロー： 4グループの中から所属チームを決定。ベテランからルーキーまで様々な方が活躍していますが、一対一できちんと研修を行いますのでご安心ください。・1日2製品ほどの製造を行います。・基本的には個人で業務にあたりますが、1人前になるまでは班の先輩がしっかりフォローします。 ■組織構成：・製造担当は全員で15名程度おります。20～30代が多く明るい職場です。・4人程度の班に分かれてシフトを組んでいます。(班長1名／班員3～4名) 変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜勤務地詳細＞旭事業所住所：千葉県旭市鎌数9163-19 勤務地最寄駅：JR総武本線／干潟駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～490万円＜賃金形態＞月給制・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,900円～271,700円その他固定手当/月：49,000円＜月給＞ 250,900円～320,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：交代勤務手当 ※交代勤務手当が発生します。交替勤務着任の都度、1直：2000円／回、2直：5000円／回） ※シフトにもよりますが、月4万～5万円程を想定しています。別途、残業手当、深夜手当が付きます。 ※入社１～２年は交代勤務無し（日勤のみ）のため記載の年収想定から変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【成田／業界未経験】塗料・着色剤の製品開発（ラボ試作～量産）◆転勤無／年休123日・残業20h程

【平均勤続年数:16年・平均残業時間10～20hとワークライフバランス整う環境◎／創業100年を迎える安定した老舗化学メーカー／充実のフォロー体制】 ■業務内容お客様や市場の要求に対し、顔料・塗料などの開発品の研究・設計・試作を行い、テーマ立上げから製品化までを一貫して担当。プラモデル用塗料や化粧品向け加工材料、電子部材向けの加工材料などを扱います。 ■業務詳細・ラボ機での試作対応とサンプルワーク・パイロット機でのスケールアップ検討、工場への量産試作対応・月報、社内資料作成、社外向け技術資料の作成・営業チームとの連携で顧客ニーズに対応 └日常的に電話／メール／面談等ありスケールアップ工程を考案する際も技術グループが対応しており、量産プロセスと設備適性を検証することで製造ラインを決定します。お客様とのやりとりは営業グループがメインで対応しますが、技術的要求事項があった場合、お客様の技術者と直接やり取りをすることもあります。 ※月に１～２回程度別事業所に出勤の可能性あり。（技術交流・共同開発の打合せなどのため） ■入社後入社時研修で各部署の仕事を学んだ後、先輩社員の指導の元、仕事に携わっていただきます。外部講座やセミナーにも参加したりして、知見を高め、お客様のニーズに応えれられるようなレスポンスを提供していきます。 ■職務の特徴扱っている製品は数百種類あり、基礎検討→実験試作→製造試作と、製品化／量産化に向けて多くの部署と連携し、関わっていきます。自分が関わった製品が世に送り出されるのを見届けた時、大きな達成感を感じることができます。他社と比較しても、他社では扱えない原料・危険物も長い歴史と高い安全基準で製品化することができ、高い技術力を度々評価を受けている会社であります。 ◆組織構成・技術チーム５名（30代が中心） ◆研修制度入社時の座学で、会社概要や製品の取り扱いなどについての説明ををないます。その後、OJT研修を実施します。チームで開発品の設計や試作、技術資料の作成を行いながら、製品の基礎知識や化学的な思考を養っていきます。変更の範囲：会社内でのすべての業務

＜勤務地詳細＞成田事業所住所：千葉県成田市新泉12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,200円～316,000円その他固定手当/月：1円～17,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,201円～373,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収補足※ ・想定年収は必ずしもその金額を保証する、というものではございません。 ■モデル者：29歳:480万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。