36ページ｜職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

日本ケミコス株式会社

化粧品メーカー

京都府京都市伏見区淀生津町98-1

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設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／伏見】頭髪化粧品の研究・開発職＜残業ほぼ無／年休125日／化粧品OEMメーカー＞

＜化粧品、頭髪化粧品の製造販売を手掛けるOEMメーカー／残業ほぼなし／年休125日／土日祝休み／裁量をもって働ける環境＞ ■職務内容：化粧品、頭髪化粧品（理美容室業務用製品、ヘアケア化粧品、スキンケア化粧品）の製造販売、OEM製品開発を行っている同社にて、研究・開発職としてご活躍頂ける方を募集致します。主に、男性向けのシャンプー・トリートメント・シェービングフォーム・整髪料等を製造しております。〈業務詳細〉パーマ液、シャンプー、トリートメントなどの頭髪化粧品全般の商品開発及び商品企画提案、申請書類作成などの業務をして頂きます。商品の研究開発・品質管理に広く携わることが可能です。〈キャリアパス〉将来的には研究開発部門の責任者候補としてご活躍頂く事を期待しております。 ■組織構成：配属先には部長1名（40代女性）、部員2名（60代男性1名、20代女性1名）が在籍しております。裁量権を持って取り組むことのできる環境です。 ※残業はほとんど発生しません。 ■企業の特長：安心して使える製品、満足感の得られる製品を開発する事を基本に、社員一人一人が“他社とここが違う”という誇りを持ち、60年の歩みで培われたノウハウと最新の技術を融合して高水準を追求した医薬部外品、化粧品の研究開発を進めています。製品に関する特長を「値段で勝負」することより、ファッション性、アイデア性、新規性など、他の商品と「少し違うところで勝負」することが大事だと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市伏見区淀生津町98-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,700円～313,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 255,700円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回) ∟支給実績：3.64カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石川株式会社

海運業

大阪府大阪市港区築港4-5-21

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設立 1958年
従業員数 138名
平均年齢 46.0歳

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倉庫内作業／年2回は2週間程の休暇あり／賞与年2回／手当充実
- NEW
倉庫内での各種作業をお任せします。基本的に2人1組で作業をするため、未経験でも安心！必要なフォークリフト資格は入社後に取得でき、重いものの持ち運びもありません。安定環境に腰を据えながら、じっくり働けます！ ★ここがポイント！★ ＜未経験でもOK！＞フォークリフト未経験の方も大歓迎！免許を持っていなくても、入社後に当社が手配した教習所に通い約1週間で取得可能。もちろん、教習所に通っている間も出勤扱いで、教習代も会社が全額負担いたします。＜夜勤でガッツリ稼げる！＞・深夜手当や夜勤手当で収入UP！・夜の時間帯は外部対応がないので、作業に集中しやすい・夜勤明けの日は実質お休み！一日ゆっくりリフレッシュできる …など夜勤シフトはメリットもたくさんあります！【入社後は…】安全教育の受講後に、各種作業をお任せします。最初のうちはマンツーマンでしっかり仕事を教えるので、ご安心ください！【主な業務内容】 ■銅製品・原料の荷受け ■出荷作業 ■製造ラインに沿った製品・原料の運搬作業 ■仮置き場での製品管理や製品の成形業務＜銅製品とは？＞給湯管、エアコンの配管など、身近なものに使われる銅製品を扱っています。・電気銅：電線、銅ビレット・銅ケーク、半導体用ヒートスプレッダーなど【一日の流れ／日勤編】 07:50　出勤、作業着への着替え 08:00　作業ミーティング（その日の作業内容などの確認） 08:10　作業日誌の作成（作業内容や特記事項の記録） 08:15　朝礼（体調の確認、安全指示、危険予知の実施） 08:20　夜勤者からの引き継ぎ、その後フォークリフトの点検 08:30　各業務（荷受け、製品・原料の運搬、製品管理や製品成型…など） 12:00　休憩（1日400円の補助あり！社員食堂も利用可能） 12:45　午後の業務 16:20　シフト終了、夜勤者への引き継ぎ 16:30　業務終了 ※希望者は作業服を洗濯してもらうことも可能です。社内のお風呂で汗を流してから帰る人もいます。

※転勤なし ※マイカー通勤OK 【堺第二作業所】大阪府堺市西区築港新町3-1-9（三菱マテリアル株式会社　堺工場内）＜アクセス＞・南海「石津川駅」より車で10分（無料送迎バスあり） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給19万5000円～24万円＋各種手当 ※残業代は別途全額支給 ※経験・能力などを考慮し決定します。＜月収例＞・夜勤月：月収32万円（18歳・未経験入社1年目／月給19万5000円＋各種手当）・日勤月：月収28万円（18歳・未経験入社1年目／月給19万5000円＋各種手当）・夜勤月：月収34万円（21歳・未経験入社3年目／月給21万円＋各種手当）

安治川鉄工株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市西淀川区竹島4-11-88

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設立 1930年
従業員数 316名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【大阪/西淀川区※転勤無】未経験歓迎！インフラを支えるめっきの品質保証◆理系のみ/土日休
- 締切間近
～未経験歓迎！インフラを支える会社～ ■ポジション概要：送電鉄塔の部材から建材、非常階段、建築用足場、ガードレールなど様々な建築物やインフラをめっきし、インフラを長寿命化させる「溶融亜鉛めっき」を扱う事務所・工場での品質保証のお仕事です。 ■業務内容：・品質マネジメントシステムに関わる文書の管理・JIS認証に関わる各種業務・めっきに用いる各種溶液（薬液、溶融亜鉛）の成分分析、管理・めっき製品の品質検査、試験・工程（めっき作業）写真撮影ほか、客先への提出資料作成・品質保証のための調査やデータ作成・技術的改善の検討、その説明・新製品、新技術の開発及び各種実験の補助・その他品質保証に関わるデータ入力・その他付随する業務全般※工場内での作業も含む ※上記内容をOJTにより少しずつ指導・引継ぎしていきます。【変更の範囲：会社の定める業務（ジョブ・ローテーション等の可能性あり）】 ■組織構成：部長（50代男性）、課長（30代男性）、作業長（50代男性）、スタッフ（30代男性、20代男性が2名） ■社内外での関わり：社内では、品質保証担当者として、営業や設備、大阪工場・中国工場の者と関わって頂きます。社外では、取引先顧客、JISの認証機関、鍍金協会等の協会団体と関わって頂きます。 ■商材について：加熱して溶かした亜鉛を用いて鉄製品をめっきする「溶融亜鉛めっき」製品を取り扱います。送電鉄塔の部材から建材、非常階段、建築用足場、ガードレールなど様々な建築物やインフラをめっきし、長寿命化を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区竹島4-11-88 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪工場住所：大阪府大阪市西淀川区竹島4-11-88 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～516万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,070円～297,360円＜月給＞ 240,070円～297,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業時間20時間/月、賞与3.5か月含む ■昇給：年1回※過去実績…月3,440円（全社平均） ■賞与：年2回※過去実績…計3.5ヶ月 ■モデル年収：（残業20時間/月、賞与3.5ヵ月の場合）・入社2年目・20代前半（職種未経験）／438万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美粧ケミカル

化粧品メーカー

大阪府大阪市城東区中央1-11-32

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設立 1972年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【大阪/蒲生四丁目】化粧品の製造スタッフ/未経験歓迎　※日勤のみ/週休2日制/転勤無

＜老舗の化粧品受託製造メーカー/長期就業しやすい環境＞ ■業務内容：化粧品の中身(クリーム/液体/ジェル)の製造を担当いただきます。具体的には、原料の計量・製造機械の操作・完成品の取り出し/運搬・原料の在庫管理・製造後の掃除等をお任せいたします。 ■取扱製品：スキンケア(化粧品/乳液)、ヘアケア(シャンプー)、フレグランス、ボディケア等。現在は、取引先約40～50社の製品を受託製造 ■入社後について：ご入社後は2名でペアとなり、現担当者が丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください。 ■受託製造とは：顧客(化粧品メーカー)が企画・開発した商品の製造を自社工場にて請け負います。製造請け負いにあたっては、顧客と商品処方の打ち合わせ、製法の開発、量産化に向けた工場とのすり合わせを行い、1案件につき半年～1年程度での商品化を目指して進めていきます。 ■組織構成：製造部3名【当社について】主に各メーカー・ブランドから生産受託を受けて、化粧品を処方開発から製造まで行うOEM工場です。お客様の実現したい化粧品についてお聞きし、長年培ってきたノウハウを活かしてご提案、処方の開発を行うところからご希望に合わせて資材の選定、手配を行い、最終的に製品を製造し仕上げるまで一気通貫で行えるところが強みです。【参考ページ】美粧ケミカルとは：http://www.bisho.co.jp/about/ 化粧品OEMについて：http://www.bisho.co.jp/oem/ 研究開発について：http://www.bisho.co.jp/development/ 工場・設備：http://www.bisho.co.jp/factory/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：大阪府大阪市城東区中央1-11-32 勤務地最寄駅：地下鉄今里筋線・長堀鶴見緑地線／蒲生四丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～375万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～260,000円＜月給＞ 225,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2～3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/蒲生四丁目】化粧品製造※日勤/残業2h程/年休120日/転勤なし/創業50年超の老舗＊正社員

＜老舗の化粧品受託製造メーカー/長期就業しやすい環境＞ ■業務内容：化粧品の中身(クリーム/液体/ジェル)の製造を担当いただきます。具体的には、原料の計量・製造機械の操作・完成品の取り出し/運搬・原料の在庫管理・製造後の掃除等を全般的にお任せいたします。 ■取扱製品：スキンケア(化粧品/乳液)、ヘアケア(シャンプー)、フレグランス、ボディケア等。現在は、取引先約40～50社の製品を受託製造 ■入社後について：ご入社後は2名でペアとなり、現担当者が丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください。 ■受託製造とは：顧客(化粧品メーカー)が企画・開発した商品の製造を自社工場にて請け負います。製造請け負いにあたっては、顧客と商品処方の打ち合わせ、製法の開発、量産化に向けた工場とのすり合わせを行い、1案件につき半年～1年程度での商品化を目指して進めていきます。 ■組織構成：製造部3名【当社について】主に各メーカー・ブランドから生産受託を受けて、化粧品を処方開発から製造まで行うOEM工場です。お客様の実現したい化粧品についてお聞きし、長年培ってきたノウハウを活かしてご提案、処方の開発を行うところからご希望に合わせて資材の選定、手配を行い、最終的に製品を製造し仕上げるまで一気通貫で行えるところが強みです。【参考ページ】美粧ケミカルとは：http://www.bisho.co.jp/about/ 化粧品OEMについて：http://www.bisho.co.jp/oem/ 研究開発について：http://www.bisho.co.jp/development/ 工場・設備：http://www.bisho.co.jp/factory/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：大阪府大阪市城東区中央1-11-32 勤務地最寄駅：地下鉄今里筋線・長堀鶴見緑地線／蒲生四丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2～3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MIZUKEN（旧社名：株式会社総合水研究所）

その他専門コンサルティング

大阪府堺市堺区神南辺町1-4-6

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設立 1975年
従業員数 192名
平均年齢 -

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総合職（環境調査・環境分析・施設管理・水域調査）／賞与年3回

＜分析のプロとして…＞官公庁やメーカー、ゼネコン、コンサルティング会社などから依頼を受け、多種多様な項目の環境調査・分析・管理を行い、人々に安心・安全をお届けしていきます。【具体的には…／下記4つのいずれかに配属】 ▼環境分析業務水質分析職…排水、飲料水、地下水、プール、井戸水、温泉などの分析食品分析職…ペットフード・一般食品の栄養成分、残留農薬の分析細菌試験職…食品微生物検査、浄水の細菌試験、SIAA抗菌試験など材料分析職…アスベスト、異物分析（機器：偏光顕微鏡、SEM-EDX、X線回折、SEM-EDX、FT-IR） ◎募集拠点：大阪本社・環境分析センター ▼水域調査河川・海域・ダム湖の調査（水質・水文等の環境調査や報告書の作成）水生生物調査（水辺の環境・生物・生態系への影響予測・評価・分析）営業車で移動し、1日に数カ所の現場と帰社後の報告書作成 ◎募集拠点：大阪本社・環境分析センター ▼施設管理水処理設備（顧客先設備）の維持管理業務（運転管理、設備の保守整備、点検等）水質管理では、残留塩素、ｐH、濁度などを調べ、水質基準を満たしているかの確認機械や水質測定機器に異常がないかを確認し、必要に応じて水質センサーの校正や部品交換なども実施小規模浄水施設の機器メンテナンス（膜洗浄）業務営業車で移動し、1日に数カ所の現場と帰社後の報告書作成 ◎募集拠点：大阪本社・環境分析センター・東京支店 ▼環境調査工場排水、井戸水、飲料水の試料採取、現地測定河川、海域、地下水、専門水道の水質調査排ガス測定、騒音・振動測定、作業環境測定営業車で移動し、1日に数カ所の現場と帰社後の報告書作成 ◎募集拠点：大阪本社・環境分析センター・東京支店 ★当社では営業職の募集も行っております。気になる方はお問い合わせください【入社後は…】それぞれの習熟度や成長スピードに応じた業務・役割を担当し、専門知識・国家資格を身に付けながら、将来的に役職アップを目指せます！

＜大阪府堺市の本社・分析センター／東京支店のいずれかの勤務＞ ■みずけんビル（本社）大阪府堺市堺区神南辺町1-4-６　 ■石津ビル環境分析センター大阪府堺市西区浜寺石津町中2-６-34 ■東京支店東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル6F ※U・Iターン歓迎

月給235,600円～334,000円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度平均実績4ヶ月分）＋期末賞与 ※残業代は全額支給いたします ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします＜年収例＞ 366万円／入社1年目・一般・26歳 451万円／入社3年目・主任・31歳 535万円／入社5年目・係長・34歳

株式会社帝人目黒研究所

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市中央区伏見町2-6-4吉田一閑ビル

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設立 1925年
従業員数 25名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【兵庫／加西】製造管理者＜帝人G／実務未経験可能／乳酸菌・納豆菌で大手取引多数＞

＜帝人G／実務未経験可能／乳酸菌・納豆菌で大手取引多数＞同社工場（兵庫県加西市）にて、製造管理者としてご活躍頂ける方を募集致します。同社は参入が難しい納豆菌や大手企業との取引が多い乳酸菌を扱っており、安定した事業を展開しております。薬剤師資格をお持ちの方であれば、実務未経験の方も歓迎致します。 ■業務詳細：・試験検査業務（微生物試験他）・品質管理業務・試験記録作成・試験検査用設備及び器具の点検整備・器具・備品洗浄　等 ■キャリアパス：製造部門の作業の流れを習得して頂き、品質管理部門の責任者として製造管理施責任者になっていただきます。 ■特徴・魅力：当社は創業(1925年)以来、医薬品・健康食品・飼料添加物等の研究開発・製造・販売を行っております。取扱いが難しいとされる納豆菌を培養するなど、日本有数の技術力やノウハウを持っています。受注／売上が堅調に推移しており、2014年に加西工場に新館棟を新設、需要の増加に対応しています。食品メーカーと協働して新商品を生み出すなど、菌類には様々な活用方法があり、最先端の開発に携わって頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★加西工場住所：兵庫県加西市繁昌町字小谷ノ上乙318-1 勤務地最寄駅：JR加古川線／社町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～453万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～274,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 211,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミライフ西日本株式会社

石油・資源

大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6肥後橋ユニオンビル6F

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設立 1994年
従業員数 167名
平均年齢 -

求人情報全8件

未経験歓迎【岐阜／転勤無】ガス点検スタッフ◆休１２１土日祝／福利厚生◎／東証プライム上場G

★東証プライム上場シナネンGで安定性◎／福利厚生充実／完全週休2日制／年休121日／出張・転勤無し★ ＼この求人のポイント／（1）東証プライム上場のシナネンG！当社は、シナネンHD傘下の、LPガスの供給をはじめとしたエネルギー事業をコアとする会社です。同社と同様の福利厚生・評価制度を導入しており、中小企業でありながら大手企業並みの充実した待遇の元、仕事に取り組めます！（2）働き方◎ 年間休日121日、原則土日祝がお休みですのでワークライフバランスもしっかりと保てます。残業も固定残業10h分がお給料に固定で含まれますが、超過した分に関しては別途、時間外手当の支給もありますので、ご安心ください。（3）住まいに関するトータルサポートが可能主力商品はLPガスですが、電気・ガス関連商材(乾燥機・給湯器・レンジフード等)、リフォーム、ハウスクリーニング等提案できる商品の幅が広いことが他ガス会社様との違いです。 ■業務内容 LPガスを中心にインフラ事業を広くカバーするエネルギー専門商社である当社にて、プロパンガスの点検業務をお任せします。 ■業務詳細当社がLPガスを供給しているお客様宅に設置されているガスメーター・ガス警報器等の供給設備・安全機器の交換業務や保安点検・調査に伴う設備改善対応業務を行います。 ■業務の流れ（1）ご訪問：お客様のご都合に合わせてご訪問します（2）コンロ点検：ガスコンロの点火、燃焼をチェックします（3）コンロ清掃：ガスコンロの簡易清掃を行ないます（4）給油器点検：給湯器の点火、燃焼をチェックします（5）ボンベ点検：ガスボンベのまわりを点検します（6）復帰作業確認：ガス遮断時の復帰作業のご確認をします（7）点検結果ご報告：点検結果のご報告をします ■働き方・年間休日日数：１２１日・週休２日（土日祝）・平均勤続勤務年数：14年・育児休業取得率：100％ ■組織構成 5名（男性4名、女性1名／ 60代1名、50代1名、40代1名、30代1名、20代1名）の方が在籍中です。※うち40代女性1名は事務員

＜勤務地詳細＞ミライフ西日本株式会社岐阜店住所：岐阜県瑞穂市稲里473-1 勤務地最寄駅：穂積駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～279,000円固定残業手当/月：17,463円～22,875円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,463円～301,875円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は前職での年収や業務スキルなど総合的に判断の上、当社規程に準じて決定します。 ■昇給：年1回※金額1月あたり2,000 円～ 10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与月数計4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩田硝子工業株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府門真市向島町4-11

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設立 1947年
従業員数 74名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【大日駅/駅近】医療用ガラス容器・滅菌製品に関する品質保証業務／創立100年以上

■業務内容＜詳細＞・品質文書の維持管理と新規作成業務・顧客や行政からの監査対応・顧客からの苦情品に対する原因究明と対策立案・品質文書の維持管理と新規作成業務・顧客や行政からの監査対応・顧客からの苦情品に対する原因究明と対策立案・医療用ガラス容器・滅菌工程や各製品に関わる微生物・理化学試験や検査、各種バリデーション実施・滅菌設備や試験設備のバリデーションと維持管理 ■求人のポイント：＜働きやすさ◎＞地下鉄「大日駅」より徒歩9分、休日124日、残業10時間未満で非常に働きやすい職場です。休日・夜間対応、急な呼び出し、顧客先への出張もございません。＜業界トップクラス／コロナ禍でも業績右肩上がり＞当社は医薬品やワクチンに使用される試験管・スポイトなどを製造しております。日本・欧州・米国の定める厳しい品質および安全基準をクリアし、業界トップクラスのシェアを獲得。創業100年の信頼と実績で大手製薬メーカーに愛用され、直近では容器内の医薬品を安定化させるニーズを受けて、容器内のアルカリ成分の溶出を防ぐ「IRAS処理」を開発しました。＜品質意識◎業界上厳しい品質基準があり＞医療用医薬品は高い品質と安全性を求められ、その直接容器であるアンプル及びバイアル瓶はそれを保証するためにきわめて重要な位置をしめています。そのため、同社の製品品質の社会的責任は重く、全社的に日々改善に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市向島町4-11 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／大日駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は賃金規程により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/医療用ガラス製品の製造】未経験歓迎/大日駅徒歩6分/創業100年以上/夜勤・転勤なし

～医療用ガラスのニッチトップメーカーで事業好調／丁寧な研修／夜勤なし／業務改善に積極的な方歓迎！～【採用背景】医療用ガラスのニッチメーカーとして順調に事業成長しており次世代に向けて増員いたします。【業務内容】医療用ガラス製品のガラス製造加工をしていただいます。製品：医薬品やワクチンに使用される試験管・スポイトなど【業務詳細】・ガラス管を機械にセット・工具を用いて機械の部品交換やガスバーナーの調整・火加工の調整　※ただ機械のボタンを押すのでなく、製品の仕上がりを確認しながら、バーナーの角度、火の強弱などの調整を行います。【やりがい】ガラス容器製造を通じて、日本の医薬品業界を支えることを誇りに感じることができます。 ■入社後の流れ：1年かけてOJT研修でじっくり育てます！～入社後3ヵ月：付きっ切りで機械操作を教えます。～1年：製品の出来を見て細かい仕様の変更ができるようにフォローします。 ■組織構成：機械オペレーター：計15名　未経験・中途入社者が大半！20代～50代まで幅広く活躍中です。もくもくと業務に取り組める環境！ ■働きやすさ：年休：124日　※土日祝休み、日勤残業：30H　立地：地下鉄「大日駅」より徒歩6分、京阪「門真市駅」より徒歩15分 ■事業の強み（１）同社は創業104年と歴史ある安定企業です。業界シェアトップクラスのシェア。（２）国内初のビーカー製造に成功し、天候などにも左右されるガラス製造における高い品質を保つノウハウ有。（３）大手製薬会社とも取引！ワクチン接種などに使われる小瓶（バイアル）も作成しているため、コロナ禍でも順調事業拡大中。医療業界は成長産業であり、コロナ後も日本・欧州・米国からの安定した需要見込み有。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府門真市向島町4-11 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／大日駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は賃金規程により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川上塗料株式会社

石油化学メーカー

兵庫県尼崎市塚口本町2-41-1

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設立 1945年
従業員数 172名
平均年齢 44.7歳

求人情報全2件

【尼崎】塗料の研究開発＜未経験歓迎＞東証スタンダード上場／創業120年超の老舗メーカー／年休123日
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未経験歓迎◎塗料製品開発に挑戦可／創業120年超えの老舗塗料メーカー／残業月10時間程・土日休み／福利厚生充実◎住宅手当や家族手当などあり ■業務内容： 120年を超える歴史に培われた先進的な技術を裏付けに、人と環境にやさしい塗料づくりを目指す当社にて、研究開発をお任せします。業務詳細：・塗料の研究開発：顧客の要求に応じた既存塗料の改良や新製品の開発・顧客訪問：塗料の技術的な説明や新規塗料のご提案、既存塗料の改良の打ち合わせ・塗装テスト：顧客工場での当社納入塗料の立会検証 ■入社後の流れ・教育研修：入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えていくので異業種・未経験の方もご安心ください。 ■職場環境：事業所は100名、部署人数は23名（男性18名・女性5名）で構成されています。 ■当ポジションの魅力： ◎東京証券取引所スタンダード市場、創業から120年以上の老舗塗料メーカーです。　東南アジアでのバイクの需要増加に伴い、売り上げが増加しております。バイク塗装材は国内トップクラスシェアを誇ります。 ◎年間休日123日（土日祝休み）と休日が多く、月残業平均10時間程度と残業も少な目のため、ワークライフバランスが図れます。 ◎住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当充実！賞与は年2回（昨年実績…計3.8ヶ月分／初回賞与）です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市塚口本町2-41-1 勤務地最寄駅：阪急電鉄・JR宝塚線／塚口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～242,000円その他固定手当/月：2,000円～3,000円＜月給＞ 199,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当は社会保険手当（他は福利厚生その他欄参照） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年計3.8ヶ月） ■昇給：年1回（5月／昨年平均2.1％） ■年収例：330万円（25歳／月給20万円）、400万円（30歳／月給22万円）、460万円（35歳／月給24万円）諸手当、賞与、時間外手当込賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西熱化学株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県尼崎市潮江1-2-6

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設立 1956年
従業員数 423名
平均年齢 -

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【加古川】製造技術職（運転管理・技術検討）製造技術のプロを目指そう！第2新卒歓迎の技術職募集

【神戸製鋼グループのコークス専業メーカー／福利厚生◎／加古川工場での大規模設備での操業管理】 ■業務内容：同社の加古川工場において、プラント運転管理、補修・修繕・起業の調整、技術検討等の業務をお任せします。＜具体的な業務＞・プラント運転管理、補修・修繕・起業の調整、技術検討等の業務・コークス/ガスに関する製造技術や環境対策技術の検討、操業管理・生産性を高めるための装置の開発・導入・新規技術の開発 ■配属先：配属となる製造部は、製造・生産技術スタッフ・管理職、製造オペレーターが在席しています。 ■加古川工場：加古川工場は、神戸製鋼所向けに年間約230万トンのコークスを生産しており、ご入社いただく方には77万平方メートル（甲子園球場20個）にも及ぶ広大な敷地で設備管理をお任せします。当社が保有するコークス炉は非常に大きく、作業完了時には「大きな達成感とやりがい」を感じることができる仕事です。 ■教育制度：社員の成長を支援する充実した教育制度を整備しています。新入社員にはビジネスマナーや業務基礎を学ぶ研修を実施し、配属後はOJTを通じて実務スキルを習得します。階層別研修では、若手から管理職までキャリアステージに応じたスキル向上を図ります。また、技術研修や資格取得支援制度を通じて、業務に必要な専門知識の習得をサポート。自己啓発支援やキャリア面談も行い、社員一人ひとりの成長とキャリア形成を後押ししています。

＜勤務地詳細＞加古川工場住所：兵庫県加古川市金沢町7 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線線／別府駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当は含まず ■昇給：年1回（7月） ■賞与：原則年2回（6月・12月） ■基本給は職務経験に応じて決定する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイセルバリューコーティング株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

兵庫県尼崎市神崎町12-1

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設立 2004年
従業員数 120名
平均年齢 -

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未経験歓迎の製造職／賞与約5カ月／プライム上場G／残業少なめ

あなたにお任せするのは、食品包装などに使われるフィルムの「カッティング」または「コーティング」作業。ご希望や適性に応じて担当を決定します。専門的な作業ですので、個々に応じて丁寧に指導させていただきます。未経験でも安心してください！ ■カッティング業務コーティングされたフィルムを、お客様の希望サイズに合わせて機械でカット。その後、梱包・出荷の準備まで行います。力仕事ではなく、機械操作が中心です。 ■コーティング業務製品に合わせたコーティング剤を準備し、専用のフィルムコーターを操作。フィルム表面に加工を施したあと、検査機器や目視で品質チェックを行います。＼＼入社後の流れは？／／入社研修にて安全・品質の基礎知識をしっかりと学んだ後、先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていきます。未経験スタートの先輩も多く、皆が丁寧にサポートしますので安心して働ける環境です。「工具の名前も知らなかった」方も多数います。＼＼キャリアパスは？／／製造スタッフ→班長→製造支援スタッフ（常日勤）→室長→グループリーダーとステップアップが可能です。＞＞資格取得支援制度も充実！ ◎資格取得支援あり（玉掛け・クレーン・危険物乙4等） ◎取得費用は会社が全額負担！＼＼社員の声をご紹介！／／「前職は機械設備の保守点検だったので夜勤や長時間労働が多く自分の時間がほとんど取れませんでしたが、転職してからは残業が少なく有給もとりやすいので家族との時間を大切にできています！」「最初は本当に右も左も分かりませんでしたが、先輩が丁寧に教えてくれて安心でした」

【車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）】兵庫県尼崎市神崎町12-1 ■交通手段 JR「尼崎駅」より車で8分、徒歩24分阪急「園田駅」より車で10分、徒歩26分 ※受動喫煙対策：分煙

月給21万3200円～26万1600円 ★★昨年度よりベースアップ★★ 2025年は月給を7000円アップ！頑張った分しっかりと還元できるように、これからも働きやすい体制づくりを推進していきます。

宇部物流サービス株式会社

アウトソーシング

山口県宇部市大字小串1978-10

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設立 1987年
従業員数 702名
平均年齢 39.1歳

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検品業務／未経験歓迎／住宅手当有／転勤なし／残業月8時間未満
- 締切間近
【セパレータフィルムとは？】スマートフォンや電気自動車などに使われるリチウムイオン電池の材料となる薄いフィルムです。電池の安全性能の鍵を握る、非常に重要な材料です。【業務内容】希望などを考慮し、下記1～3いずれかの業務をお任せします。＜1＞検査製造工程から上がってきたフィルムを、専用の機械を使って検査します。機械が異常を検知したら内容を確認し、目視でのチェックを行います。＜2＞加工指定された幅や長さになるようフィルムをカットし、機械で巻き取ります。この過程でもフィルムの状態を検査カメラや目視でチェックします。＜3＞梱包・出荷検査・加工を終えた製品の梱包や出荷業務を行います。【入社後のフォロー】 ………………………… ＜1～2日目：入社時研修（工場見学）＞どんな流れで製品ができ上がるのかを学ぶため、時間をかけて工場見学を実施します。＜3日目～2カ月目：先輩（班長）のもとでの実務研修＞機械の操作方法や検査中の対応など、実際の先輩の動きを見ながら学び、段々と慣れてきたらできる部分からお任せしていきます。＜3カ月目～：独り立ち＞副主任のチェックのもと認定テストを受験し、基準以上をクリアできればいよいよ独り立ち！その後も周りの先輩たちがサポートしますので、安心して業務に取り組めます。

【転勤なし（大阪：堺）／自動車・バイク通勤OK／通勤専用バスあり】堺事業所：大阪府堺市西区築港新町3-1 ※自動車通勤、バイク通勤可能 ※受動喫煙対策：あり（屋外に喫煙室を設置しています）＜最寄駅＞南海本線「石津川駅」（駅より専用通勤バスあり：所要10分）

【月収例】 ■28歳／配偶者あり・子ども一人月収33万5000円：月給24万円＋住宅手当3万円＋家族手当2万5000円＋交替勤務・深夜業手当4万円【◆月給】月給22万3950円以上＋各種手当

株式会社島津商会

石油化学メーカー

山口県山陽小野田市新沖3-1-26

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設立 1975年
従業員数 80名
平均年齢 -

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【山口県山陽小野田市】プラスチックリサイクル＆フィルム製造の工場長候補／成長企業でキャリアアップ◎

◆◇次期工場長候補/プラスチックリサイクルで環境貢献/SDGs推進企業/風通し良い職場環境◎/売上右肩上がり◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼プラスチックリサイクルとフィルム製造でSDGsに貢献する成長企業です／・環境負荷低減に貢献するプラスチックリサイクル業務と、高性能なポリエチレンフィルム製造(家庭用ゴミ袋～産業用コンテナバッグなど)を行う当社はお客様からの需要も多く、売上は右肩上がりです◎ ・機械メンテナンスやサービスエンジニアのご経験のある方は時期工場長候補として更に業務の幅を広げてキャリアアップできます◎ ・職場は風通しも良く相談などもしやすい環境です！ ■職務内容：次期工場長候補として、工場の管理から設備保全まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当いただきます。 <設備保守・修理>機械のトラブル対応やメンテナンスを行い、故障時には迅速な修理対応 <生産計画の策定>スムーズな製造を実現するための計画を立案・進捗管理 <スタッフ管理>本社工場約40名(うちパート約10名)のマネジメント業務 <品質・コスト管理>各工程の効率化や品質向上を推進し、コスト管理も行います <安全衛生管理>安全で働きやすい職場環境づくりを進め、従業員の安全を確保 ■業務詳細：入社後はまず業務理解のため製造業務を経験して頂きながら、主には機械知識を活かした設備の保守・修理対応を担当いただきたいと考えております。徐々に生産計画の策定や進捗管理もお任せし、工場全体の運営に携わって頂きます。 ■企業魅力：当社はプラスチックリサイクルとポリエチレン製品の製造を手掛け、売上は右肩上がりで成長中です。SDGsの観点から需要が増えており、安定した事業基盤を持っています。 ■組織構成：本社工場には約40名(正社員30名、パート10名程度)が在籍しており、各工程での効率化と品質向上を目指して取り組んでいます。工場全体での協力体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山陽小野田市新沖3-1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東ソー分析センター

試薬メーカー・受託合成・受託分析

山口県周南市開成町4560

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設立 1999年
従業員数 266名
平均年齢 38.0歳

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【四日市】分析・解析業務(総合職)◆「東ソー」の分析部門として研究開発を担当／フルフレックス

～総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析部門が独立／研究開発に伴う解析業務のため、やりがい十分◎／コアタイムなしのフルフレックス・年休122日／定期昇給制度・賃上げ率6.9％・想定賞与5か月以上～ ■応募者へのメッセージ：親会社の事業拡大に伴い、当社の売り上げも増加しています。東ソーグループの分析部門として、研究開発に貢献いただき、将来的にはスペシャリストまたは管理職として、ご自身のキャリアを選択いただけます。 ■業務内容：親会社である東ソーや関連会社、外部顧客から依頼された研究開発に伴う、解析・分析業務をお任せします。 ■業務詳細：・高分子の構造解析 ∟分析装置：GPC、FT-IR、DSC、TEM、SEM、NMR　等・高分子の物性評価 ∟分析装置：粘弾性測定装置、引張試験機、衝撃試験機、キャピラリーレオメーター、粘度計、ガス透過試験測定　等・添加剤分析 ∟分析装置：GC-MS、LC-MS、XRF　等 ■仕事のやりがい：研究開発に伴う解析業務のため「未知の現象を解明する喜び」はやりがいの一つです。 ■組織：・当社の総合職では約65名が活躍しており、2～5名ほどでチームを組み、業務に取り組みます。・当社の出向者を除く従業員は、約185名（平均年齢32.5歳・男女比6：4）と、男女ともに働き続けやすい就業環境です。 ■キャリアパス：ご経験を積んでいただく中で、チームリーダーを担っていただき、その後は管理職または特定の分析に特化したスぺシャリストとしてのキャリアを選択いただきます。（40歳前後を想定） ■魅力：・研究開発に伴う業務のため、年度末・期末などは忙しくなる傾向にありますが、繁忙期も月の残業時間が40Hを超えないように、社内で規定しています。年間残業時間は200H程度です。・定期昇給制度があり毎年昇給があります。また、賃上げ率6.9％、想定賞与5か月分、各種手当充実と、頑張りを社員に還元している点も特徴です。 ■当社の特徴：総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析・検査部門が独立し、2000年4月に発足しました。これまで培ってきた無機・有機・高分子等さまざまな材料の分析技術を通して、顧客の問題解決のサポートをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市事業部住所：三重県四日市市霞1-8 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 511万円～586万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～345,000円＜月給＞ 299,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 (毎年昇給有：10000円） ■賞与：年2回（過去実績:152～172万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市】検査・分析（一般職）※転勤無／プライム上場・東ソーグループ／残業10H以下／フルフレックス

～総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析部門が独立／ルーティーンワークメインで、業務量の波が少なめ◎／短時間勤務制度・コアタイムなしのフルフレックス制度導入・年休122日でプライベートとの両立可能～ ■応募者へのメッセージ：「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割にやりがいを感じながら、働き続けやすい柔軟な就業環境で、ご経験を活かしませんか？ ■業務内容：親会社である「東ソー株式会社」の製品検査や環境分析をお任せします。基本的には、2～3名ほどでチームを組み、業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細：・製品検査（オレフィン、化成品、無機材料） ∟使用分析装置：GC、ICP、AAS等・環境分析（排水、排ガス） ∟使用分析装置：GC、IC、ICP等 ■仕事のやりがい：分析専門のため、細かい作業となりますが、正確に業務を実施する事で、正確な結果が出ることは業務の特徴の一つです。また、検査・品質の管理は、「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割です。 ■組織構成：・当社の一般職では現在約130名が活躍しています。・当社の出向者を除く従業員は、約185名（平均年齢32.5歳・男女比6：4）と、男女ともに働き続けやすい就業環境です。※育児休業・短時間勤務あり ■キャリアパス：ご経験を積んでいただく中で、班長／係長という形で職分が上がっていき、それに伴い給与もあがります。また、親会社の研究開発の解析を中心に担う総合職への転換も可能です。 ■魅力：・基本的にルーティーンワークのため、業務量の波が少なく、月の残業時間は10H以下です。・定期昇給制度があり毎年昇給があります。また、賃上げ率6.9％、想定賞与5か月分、各種手当充実と、頑張りを社員に還元している点も当社の特徴です。 ■当社の特徴：総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析・検査部門が独立し、2000年4月に発足しました。これまで培ってきた無機・有機・高分子等さまざまな材料の分析技術を通して、顧客の問題解決のサポートをしています。同社は、「現象を冷静に観る」姿勢を大切にしており、単なる分析データの提供だけではなく、どの様な現象が起こっているかを探りつつ問題を正確に把握していく考える集団を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市事業部住所：三重県四日市市霞1-8 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 422万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～306,000円＜月給＞ 246,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 (毎年昇給有：12000円） ■賞与：年2回（過去実績:126～153万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社本田洋行

紙・パルプ・木材（商社）

愛媛県四国中央市金生町下分928-1

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設立 1956年
従業員数 58名
平均年齢 -

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【愛媛／転勤無】衛生用品・原料薬品の新商品開発（薬剤師資格を活かせる）※残業月10時間以内／車通勤可

【創業70年超の実績と信頼／地域未来牽引企業に選定／ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど、各メディアでも話題の商品を製造販売／車通勤可／残業月平均10時間以内／賞与実績4か月分】紙、不織布を用いた衛生用品や、原料薬品の製造・販売等を行う当社にて、薬剤師の資格を生かして、世の中に必要とされる新たな商品開発をお任せします。 ■業務詳細：商品開発事業部において、新商品（自社ブランド）の開発、薬品選定、品質管理等の仕事に従事して頂きます。また、商事部門においては、紙製品の生産に必要な原料や中間素材を世界中から調達して、地元の製紙会社向けに提供しています。取扱品目の中には、抄紙用の化学薬品（粘剤、染料、紙力剤など）や、ウェットティッシュや化粧品フェイスマスクの原料薬品（防腐剤、洗浄剤、保湿剤、香料等）などの工業用薬品もあります。様々な工業用薬品を取り扱っており、良質なグレードの工業用薬品を供給できることは競合他社との差別化にも繋がり、当社の強みとなっています。製造用原料薬品を取り扱うには薬剤師資格者を責任者として配置する必要がありますが、現在の薬剤師資格者は高齢のため、後任としての役割をお任せします。※調剤業務はありません。 ■特徴と魅力：薬剤師資格者の配置は義務であり、当社になくてはならないポジションです。オンリーワンの存在として、当社の自社製品分野や薬品分野での未来を担っていただきます。 ■当社について：地元の製紙会社・紙加工会社へ資材を供給することをメイン事業としています。これら資材を購入・販売する商事部門と、自社工場で製造・加工して提供する製造部門があります。これらに加えて約5年前から、自社にて手袋型のウエットティッシュ、指サック型の歯磨きシート等の最終製品を製造し、流通に載せ、販売するメーカーとしての事業を開始しました。このメーカー事業では、大手が手掛けない、特色をもったニッチな製品を開発し製造することを目指しており、自社ブランド品だけでなく、大手からの依頼によるOEM製品の製造にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～312,500円＜月給＞ 262,500円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験、資格等を考慮して決定します ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績年2回、合計4.0ヶ月分） ■薬剤師手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社技研山形

受託加工業（各種加工・表面処理）

山形県新庄市福田福田山711-119

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設立 1988年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【山形県新庄市・未経験歓迎】金属製品の製造※正社員◆土日祝休み/残業月10H/工場勤務のみ

～耐火物施工まで自社で完結できる製缶メーカー／年休113日／土日祝休み／転勤なし／工場勤務のみ～ ■製缶加工とは鉄やステンレスなどの金属板やパイプ、アングル材などを切断し、溶接加工などを行って立体的な製品を作る加工です。同社では製缶から耐火物加工まで一気通貫で対応できる数少ない会社なため、工事期間、コストを抑えることができ、ゴミ焼却場や工場のダクトなど耐火製が必要な物に使われています。 ■業務内容：焼却炉、試験炉、水素ステーションなどの主にプラント設備関わる製品の製缶工事及び耐火物工事を行う製造をお任せします。〈業務詳細〉 ◎材料手配 ∟その部分にどんな部品が必要になるか検討します。 ◎部品加工（切断・穴あけ・曲げ） ◎組み立て（仮付け・本溶接） ◎塗装・耐火処理（鉄・ステンレス） ■教育体制・若手社員によるOJT中心で最低一年以上の工場実務経験を通じてスキルを身に着けていただきます。・まずは溶接からスタートし、その後塗装や耐火加工など一通りを経験していただきます。 ■組織構成会社全体で現在21名、20~40代7名、その他50代以上と幅広い年齢層が在籍しております。役職を分散するなど若手にも積極的に活躍の場を提供しております。 ■キャリアビジョン：係長⇒課長代理⇒課長⇒部長⇒工場長（取締役）へのキャリアアップを目指していただけます ■働き方・工場内勤務のみ、現場出張などはございません。・年休113日・基本土日祝休み（月によって土曜出勤が1～2日あり）・残業月10H程度で働きやすい環境です。 ■当社の特徴・強み： ◇製缶、耐火工事は一般的に分業とされておりますが、当社は工場で一貫対応できる強みがあり、工期の期間短縮とコスト圧縮を実現しております。 ◇タンクに限らず、薄物～厚物まで製缶対応可能、また、大型物件も対応可能です。 ◇環境問題（脱炭素社会の実現、温室効果ガス排出量の削減、エネルギーの高効率化・次世代化）に対する関心が高まっており、社会的意義が高く、需要が増加しており、成長性が見込める事業です。 ◇長期にわたり安定的な売上と高い利益を確保しており、自己資本比率60％超と健全性高く、実質無借金経営であり、財務基盤が良好であるため、長期で安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県新庄市福田福田山711-119 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 323万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～279,000円その他固定手当/月：9,000円～61,000円＜月給＞ 207,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当詳細：職務手当3,000円～55,000円＋住宅手当（一律）6,000円 ※上記の他、皆勤手当10,000円別途支給 ■賞与：12月・5月※昨年度の支給実績3,2か月分 ■昇給：1月あたり4,000円～10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高萩ニツカン株式会社

製紙・パルプメーカー

茨城県高萩市大字上手綱字朝山3641-9

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設立 1985年
従業員数 97名
平均年齢 -

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【茨城/高萩】生産技術◇世界的に有名な大手スマホメーカーにも使われる/技術力は当社の強み

【日本で初めてフレキシブルプリント配線用材料の量産化に成功】 ■具体的な業務内容・顧客からの検討依頼対応・実験・データー収集・レポート作成、試作立案・新製品立ち上げ営業と一緒に顧客訪問などの製造技術になります。 ■組織構成：技術は合計9名（管理職含む） 20～50代まで幅広い方が在籍しています。 ■生産しているもの：・フレキシブルプリント配線板用材料・銅張板・カバーレイ・ボンディングシート・複合絶縁紙 ■当社が使われている製品・パソコン・パソコン周辺機器・スマートフォン・デジタルカメラ他・オーディオ・車載駆動用モーター・ＥＶモーター・産業用モーター ■風土自由闊達な雰囲気で、裁量をもって研究開発に従事いただけます。年齢や専門に関係なく、仕事を任せてもらえるかどうかは実力次第で、若いうちからチャンスがあります。研究室では、固定席を持たずに好きな席で働くワークスタイルなので、周囲に気軽に相談しやすい雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県高萩市大字上手綱字朝山3641-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,300円～250,500円その他固定手当/月：7,500円～24,500円＜月給＞ 206,800円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社常磐谷沢製作所

石油化学メーカー

東京都中央区新富2-8-1キンシビル

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設立 1971年
従業員数 275名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【茨城】開発職 ◆産業用ヘルメットで国内シェアトップクラス/月残業20h程度/社宅制度

【Uターン・Iターンの方歓迎/社宅制度あり/産業用ヘルメット国内トップシェアの安定基盤/残業月20時間程度/年休125日】 ■職務概要：産業用ヘルメット、乗用車ヘルメット、安全帯、換気用風管、担架等の製造を行っている当社の茨城工場において、ヘルメットを主体とする保護具の設計・開発をお任せいたします。 ■職務詳細：（1）新商品の企画／開発新製品の開発では、受注前の技術検討から、受注後の設計、モデリング、材料選定、金型設計、試作、性能テスト、改良、製作現場への指示、納品前チェックまで、モノづくりにトータルに関わります。（2）新商品／新技術の研究新製品や新技術の研究では、市場に新たな製品を送り出すために、新素材や新技術の検証なども行っています。 ■教育体制：年単位で研修計画を相談して決めます。（例えば、何月に設計基礎講習受講、何月にCAD講習受講等です） ■組織体制：開発部門は60代1名、50代3名、40代2名、30代1名で構成されております。 ■茨城工場の特徴：開発から製造まで一貫生産しており、開発と製造が連携し、お客様の声を反映させた商品開発を行っております。商品開発したものが身近に感じられますので開発部門としてのやりがいを感じることができます。みんなものづくりに興味があり、意見も通りやすく、自由に働ける環境です。 ■当社の特徴：当社のヘルメットは工業用のヘルメットから防災用のヘルメット、警察や消防のヘルメットまで様々な場面で重宝されております。警察官のパトカーのヘルメット、機動隊のヘルメットは100％が当社の製品です。機動隊のヘルメットは2002年に採用していただいてから22年間ご愛用いただいております。 ■魅力・特徴： ◇個々人のアイデアを大事にする社風です。 ◇親会社の谷沢製作所は創業以来92年以上にわたり、ヘルメットのパイオニアとして業界を牽引してきました。一部東南アジアを中心とした海外販売も進めており、またB to Cの商品の開発もしております。 ◇平成31年に施行された安全帯法改正に伴い、需要がさらに拡大しております。また、安全具に関する意識の高まりを受けて業績は好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺644-10 勤務地最寄駅：常磐線／南中郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニコー工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

茨城県坂東市寺久1061-17

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設立 1989年
従業員数 70名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【茨城県坂東市】未経験歓迎！住宅用プラスチック製品の品質管理／賞与年2回／転勤なし・マイカー通勤可能

～未経験歓迎！住宅用プラスチック製品品質保証担当～転勤なし・残業月20時間程度・マイカー通勤可能と働きやすい環境です！地元で手に職をつけてキャリアアップ～ ■業務内容：当社の品質管理として業務に従事して頂きます。社内製造ラインで作られた住宅用プラスチック部品をノギスという計測器を使い、製品のサイズ測定したり、キズ、汚れが無いかを目視しで確認していただきます。お客様は大手サッシメーカーが100％で、業績は安定しています。 ■具体的には：・プラスチック製品の検査・品質管理業務・外注先とのやり取り・品質向上に対する提案等 ※網戸の四隅に使われる小さな部品や外構に使われる支柱にかぶせるフタなど、多品種小ロット、さまざまな部品に対応いただきます ■配属先部署について：品質保証チームに配属となります。平均年齢は50歳で、20代～60代まで幅広い年代が活躍しています。経験豊富な先輩の下で、ご入社後はOJT形式で業務を覚えていただきます。分からないことがあっても丁寧に指導しますので安心してください。社員の平均勤続年数は12年程度で、長くキャリアを積んでいただけます。 ■企業の魅力：・創業40年以上の建材用プラスチック製品の専業メーカーです。現在、少量多品種対応、短納期対応、開発、共同特許等を通して、大手サッシメーカーとの間に厚い信頼関係を構築しており、協力企業として受注の拡大、好調な業績を続けています。・本社工場の他にも一関工場があり業容拡大に対応しています。また、中国には駐在員事務所を置いて、現地企業や海外進出企業への対応を行っています。・どなたにとっても働きやすい環境づくりに力を入れています。例えば、残業を減らす働き方、有給休暇が取得しやすいことなどです。また産休・育休制度や、有給休暇を最大30日まで積み立てられる制度などは、ライフスタイルの変化があっても、安心して続けられる制度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県坂東市寺久1061-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～190,000円その他固定手当/月：11,000円～50,000円＜月給＞ 171,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分）・その他固定手当（技能手当、職務手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩岡印刷工業株式会社

印刷

埼玉県入間郡三芳町大字北永井宮前157-3

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設立 1975年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

【ふじみ野駅】印刷機長・印刷責任者候補◇年120休日／昼食補助、送迎バス／安定企業

◆◇商用印刷特化で安定(教科書・保険パンフレットや約款など)/年間休日120日（6勤3休）/送迎バス完備/◆◇ ■採用背景・将来性今回、人員の増強により従業員の負担軽減・残業の削減を目指しております。また業務分担を効率化することを目的として募集しています。 ■組織構成印刷部門：全体で20名程度 └機長10名/オペレーター10名 ■担当業務詳細： ◎印刷オペレーターとして、印刷機械の操作をお任せいたします。経験やスキルに応じてお任せする業務を決めていきます。機長と補助の2人1組でオフセット印刷の機械を操作します。 ※印刷紙の充填等で10kgくらいの重いものを運ぶことがあります。・教科書や保険の約款・パンフレットなどの商用印刷を行っています。これらの商品は電子に置き換えられづらく、当社も安定して製造を行っています。 ■はたらく環境：・夏場の工場は暑くなりがちなため、スポットクーラーや空調服の貸与で対応しています。冬場は快適です。・騒音については、必要な場所には耳栓を設置しています。・衛生面では、5S活動により綺麗な工場を目指し、客先の工場見学時にもその評価を受けています。 ■社内設備食堂（仕出し弁当の支給・食費補助あり、食品自販機あり）、休憩室、個人ロッカー、制服貸与、喫煙所（屋外） ■働き方残業時間：平均30時間程度※今後採用を進め削減をしていく予定です。 ■モデルキャリア：入社3年後…主任、6年後…主査、9年後…係長（※中途採用者は経験に応じて決定）・入社後半年手で機長になれるケースもございます。 ※定期的な昇給もありますので、新卒から30年以上働いている方など長く働ける環境があります。 ■特徴・魅力：・正社員として採用いたします。創業50年になる安定企業で長く勤務することが可能です！・広い工場に多種多様な機械を揃え、自社独自の磨かれた技術やノウハウを生かしながら、幅広い”印刷”を担当していただきます。印刷業界に興味のある方、これから活躍していきたい意欲がある方にはとてもやりがいのある仕事だと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：埼玉県入間郡三芳町大字北永井157‐3 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　※業績連動賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ふじみ野駅】印刷オペレーター◇経験不問◇年120休日／昼食補助、送迎バスあり／創業50年の安定企業

◆◇正社員採用/年間休日120日（6勤3休）/送迎バス完備/印刷業界の安定企業/技術習得とキャリアアップ◆◇ ■採用背景・将来性今回、人員の増強により従業員の負担軽減・残業の削減を目指しております。また業務分担を効率化することを目的として募集しています。弊社では電子に置き換えられづらい製品の印刷が多く、電子に置き換えられづらい企業となっています。(教科書、保険の約款・パンフレットなど) ■組織構成印刷部門：全体で20名程度 └機長10名/オペレーター10名 ■担当業務詳細： ◎印刷オペレーターとして、印刷機械の操作をお任せいたします。機長と補助の2人1組でオフセット印刷の機械を操作します。機械の操作自体は難しい作業ではないため、すぐに慣れていただける環境です。※印刷紙の充填等で10㎏くらいの重いものを運ぶことがあります。・教科書や保険の約款・パンフレットなどの商用印刷を行っています。これらの商品は電子に置き換えられづらく、当社も安定して製造を行っています。 ■はたらく環境：・夏場の工場は暑くなりがちなため、スポットクーラーや空調服の貸与で対応しています。冬場は快適です。・騒音については、必要な場所には耳栓を設置しています。・衛生面では、5S活動により綺麗な工場を目指し、客先の工場見学時にもその評価を受けています。 ■社内設備食堂（仕出し弁当の支給・食費補助あり、食品自販機あり）、休憩室、個人ロッカー、制服貸与、喫煙所（屋外） ■働き方残業時間：平均30時間程度※今後採用を進め削減をしていく予定です。 ■モデルキャリア：入社3年後…主任、6年後…主査、9年後…係長（※中途採用者は経験に応じて決定）・入社後半年手で機長になれるケースもございます。 ※定期的な昇給もありますので、新卒から30年以上働いている方など長く働ける環境があります。 ■特徴・魅力：・正社員として採用いたします。創業50年になる安定企業で長く勤務することが可能です！・広い工場に多種多様な機械を揃え、自社独自の磨かれた技術やノウハウを生かしながら、幅広い”印刷”を担当していただきます。印刷業界に興味のある方、これから活躍していきたい意欲がある方にはとてもやりがいのある仕事だと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：埼玉県入間郡三芳町大字北永井157‐3 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　※業績連動賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1965年
従業員数 78名
平均年齢 37.9歳

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【千葉/柏】製法開発・生産管理◇年休123日／転勤なし／残業ほぼなし／65歳定年で長期就業が叶います

～有機化学の知見を活かし、医薬品などの製法開発や生産管理に携わる／年休123日（土日祝）・残業ほぼなし・転勤なし！／働きやすい環境が魅力◎定着率も高く、65歳定年で長く働けます～医薬品原薬・医薬部外品・化粧品原料・工業用化成品など幅広い分野の製造・販売を行っている当社にて、メーカーや商社などと共同にて開発している化学製品・医薬品の生産管理・製法開発技術スタッフとして業務に携わって頂きます。 ■業務詳細：医薬品、化粧品、工業薬品等の製造管理や製法開発(プロセス開発・合成検討・スケールアップ)を担って頂きます。製品が安定して製造できる様になるまで、製造部門を指導・管理して頂きます。生産管理業務は自身の担当企業ごとに製造量/納期/原料/資材の管理を行っていただきます。また、製造現場への製造の仕方のレクチャーなども実施いただくことがございます。メーカーや商社と共同で製品開発を行いますが、既存物質については製法を開示されトレースして製造に移行する場合や、物質名を提示され製法を探索・開発する場合があります。 ※上記業務のうち、まずは得意な分野・経験をお持ちの分野をメイン業務としてお任せする予定です。 ■配属先について：配属先の技術部は7名が在籍しており、40代以上の社員で構成されております。ご入社されたらOJT形式で当社の業務に慣れていただき、徐々に得意分野を活かせる業務からお任せしたいと考えております。 ■社風：社員1人1人の適性や意欲を非常に重視する風土があります。社員同士のコミュニケーションは活発でオープンな社風です。 ■魅力・特徴：有機合成用の中小設備を多数備え、少量多品種生産を行うほか、パイロットプラントとしても、お客様である医薬品メーカー、商社からの様々なご要望にお応えしています。技術部では、一つのテーマにつき実験室ベースから製造立上げまで一貫して担当するシステムを採用しているので、周辺技術まで習得することが可能です。化学を志す方にとっては、ライン生産とは異なる手応え、喜びを手にできることと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市高田1410 勤務地最寄駅：常磐線／柏駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～350,000円その他固定手当/月：35,000円～66,000円＜月給＞ 210,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/柏市】品質管理スタッフ ※分析の実務経験者募集／転勤無／年休123日（土日祝）／WLB充実◎

～医薬品や化粧品メーカーでの品質管理業務・正社員◎／年休123日（土日祝）・残業20時間程度・転勤なし！／働きやすい環境が魅力／定着率も高く、65歳定年で長く働けます～医薬品原薬・医薬部外品・化粧品原料・工業用化成品など幅広い分野の製造・販売を行っている当社にて、品質管理業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ◆原料、製造工程品、製品の理化学試験の実施 ◆試験結果の照査 ◆分析機器の管理・試薬の管理・検体のサンプリング ◆試験記録・手順書の作成・改訂 ◆試験方法の検討・バリデーション　新製品の分析手法立案をご担当いただく機会もあります。分析機器：HPLC/GC/赤外分光光度計/紫外可視分光光度計/水分計/電位差滴定装置等 ■組織について：配属先の部門には17名が在籍しており、女性11名、男性6名で30代がの社員を中心に幅広い年代の社員が活躍しております。入社後はOJT教育によるサポート体制を整えております。分け隔てなく冗談を言い合える間柄で過ごしやすい雰囲気です。 ■採用背景：現在、配属先の中でチームによって残業時間などに差がある状態になっております。（分析手法立案のチームが最も多く、月20時間程度）増員採用で業務が円滑に回る基盤を整え、改善していきたいと考えております。 ■キャリアパス：最終的に品質管理にかかわる業務を統括する業務までおまかせいたします。従業員を監督し、構造設備や医薬品等の物品を管理し、業務について必要な注意をしながら、必要があれば製造業者に意見を述べるときもある重要なポジションです。 ■同社について：同社は、1964年の創業以来、お客様とともに歩み成長していくことをモットーに医薬品原薬・工業薬品・工業用製品等の「ケミカルマルチサポーター」を目指し歩んできました。その結果、永年蓄積された技術は高く評価され、多くの企業様と安定した取引を行っております。現在の医薬品業界は、国内の制度変化やグローバル化に伴い年々激化しております。対応が急務でしたが、2011年新しく医薬品原薬工場が完成し、多様化する現代のニーズに高品質で多品種の商品をスピーディーに製造可能となりました。未来の可能性や、社会的役割を共有できる方と共に仕事をして行きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市高田1410 勤務地最寄駅：常磐線／柏駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～250,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 210,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エコシステム千葉株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2

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設立 -
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全5件

【千葉/袖ヶ浦】産業廃棄物のプラントオペレーター◇未経験歓迎／転勤なし／昨年賞与実績7ヵ月分

～業界未経験歓迎！アジア最大級の廃棄物処理プラントでスキルアップしたい方へ～【プライム上場企業のグループ会社/SDGｓ貢献企業/研修制度〇/就業環境〇/マイカー通勤可】 ■業務内容：主に産業廃棄物処理を行なうプラント（焼却炉）に関する、オペレーションの管理全般をお願いします。同社工場の焼却炉は、アジア圏でも最大クラスの規模です。そのスケールの大きい設備を正常に動かす、重要ポジションでご活躍頂きます。【業務詳細】・オペレーションルームでの操作管理プラントの圧力計等装置の確認をしながら数字を記録し、プラントの動きに異常がないかチェック。また焼却炉への廃棄物の投入といった、各種操作も、システムにて行います。・工場の巡回各種設備が正常に作動しているか、工場内を回って点検。そのほか焼却残渣のサンプル採取なども担当します。 ※何か問題があれば、プラントの運転を調節、または上長に相談して対応。場合によっては設備保全の部門に連絡し、修理を依頼するケースもあります。 ■業務の進め方工場には1号炉・2号炉の2種類のプラントがあり、それぞれ4名1班で作業を進行。基本的1名はオペレーションルーム、ほか3名で巡回をしていきます。なお担当業務は、勤務日ごとに振り分けられており、それに沿って交替で進めていくイメージです。 ■入社後の流れ：現場にて、先輩と一緒に実務を進めながら、各作業について覚えて頂きます。先輩がそばについてイチからお教えするので、未経験の方もご安心してご活躍頂けます。将来的には他部署へのキャリアチェンジも可能で、さまざまなキャリアパスに挑戦できる環境があります。 ■働き方： 3交替制での勤務となります。 1直）8：00～14：45 （休憩／12：00～12：45） 2直）14：30～21：15 （休憩／18：30～19：15） 3直）21：00～翌8：15 （休憩／0：00～1：30） ※残業月10時間程度 ※4週8休制：3～4日出勤して、1～2日休みを繰り返すようなイメージです。なお深夜勤務後は、明け休み＋通常の休日の2回休みとなります。 ※年間の変形労働時間制（計1955.09時間）で、上記にて週40時間以内のシフトに調整。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・480万円＋賞与（32歳） ※昨年度賞与支給実績7カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/袖ヶ浦】化学分析担当(産業廃棄物や廃ガスの分析)◇転勤なし／SDGs貢献企業／残業月20H
- 締切間近
～プライム上場企業のグループ会社/創業50年/SDGｓ貢献企業/研修制度○/就業環境○/昨年賞与実績7ヵ月分/マイカー通勤可～ ■職務内容：産業廃棄物のサンプルや焼却後残渣の成分分析、処理工程における排ガス等の分析等をお願いします。＜具体的には＞・納入された産廃の分析を行い、処理が可能かを確認・焼却後に残る灰（焼却残渣物）の成分分析　※成分値によってリサイクルや埋め立てといった用途や運搬先が異なります。 ■同ポジションの魅力：【環境事業へ貢献】今後の需要も高いエコビジネスにおいて、社会に求められ続ける存在の分析部門として貢献頂けます。【手厚い待遇で長く活躍できる】家族・住宅などの豊富な手当や、予防接種・健康診断の補助、退職金、財形貯蓄のほか、福利厚生も充実！昨年度は賞与7ヶ月分をご用意し、日々の頑張りは年収に還元しています。小規模な部門ですが、和気あいあいとした活気のある職場です。互いに声を掛け合い、助け合って業務を行っています。【アジア最大クラスの廃棄物処理プラント】当社が保有する廃棄物処理プラントは、アジアでも最大クラスの規模を誇り、スケールの大きな仕事です。今後の需要も高いエコビジネスに貢献でき、社会に求められ続ける存在としてご活躍頂けます。 ■組織について：メンバーは全員で8名（20代～50代まで各2名ずつ）です。分析機器は多岐に渡ります。ローテーションを行い、全員がフォローできる体制を整えております。未使用の装置があっても一つずつキャッチアップをしていただきますのでご安心ください。休日の出勤は月２，3回程度ありますが、きちんと代休を取っていただけます。 ■同社について：同社は、産業廃棄物の中間処理企業として、廃棄物焼却による無害化や減容化を行っており、環境保全への意識が高まる中でニーズが増強しています。アジア最大級のプラントとして、国内のSDGz推進を支えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・480万円＋賞与（32歳） ※昨年度賞与支給実績7カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アイリッヒ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市西区名駅3-9-37合人社名駅3ビル

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設立 1974年
従業員数 109名
平均年齢 42.5歳

求人情報全19件

【成田→名古屋】分析・研究・開発※ミキサーを利用した原料処理の技術開発

◇アイリッヒミキサーはドイツ本社を中心に世界の各拠点に点在するファミリーカンパニーにより製造しています／日本法人は1974年設立した歴史ある会社です◇ ■採用背景現在千葉県成田市にあるテクニカルセンターにて開発・研究を行っておりますが、2026年に名古屋に新開発研究拠点を設立します。それに伴い分析、開発、研究の人員を増員する予定です。化学、機械など理系の知識を生かして新しい技術開発に携われるチャンスです！ ■仕事内容：テスト業務全般/ミキサー、アイリッヒタワーミル(湿式媒体攪拌型粉砕機)を利用して原料処理に伴う調査・研究・開発業務お客様の製造過程において行う原料処理・工程間処理を当社設備を通じて支援をします。テストセンターのテスト機を使用してお客様のニーズに最適な原料処理方法の提案を行います。・ミキサー、アイリッヒタワーミルを使用した機種選定テスト・調査・研究の実施。・テストデータに基づく機種選定結果の報告書作成、お客様来社対応、訪問。・粉砕、混合、混錬、造粒に関する論文調査や、検証実験、評価、及び学会発表。 ※入社後は、2026年の名古屋にできる新拠点開設まで成田にあるテクニカルセンター（千葉県）にて研修を兼ねて就業いただきその後は名古屋での勤務となります。 ■当社の魅力：当社の業績の特徴は売上の安定性が高いことです。その要因は収益構造にあります。当社の収益を構成するのは、自社製や粉砕機、他社製品の販売、製品のメンテナンス収益の主に4つです。内メンテナンス収益が全体の約3～4割を占めているため安定的に収益を確保できるのです。コロナ禍にあった2020年度も黒字でした。そしてその利益を社員に還元するのが当社流です。月給・定期賞与に加え、年度末には特別賞与制度を設けており、毎年の利益の1/3を社員に還元しています。有給休暇はもちろんの事、セミフレックス制度、リモートワーク制度や育児・介護休暇等の精度が充実しており、無理なく自分のライフスタイルに合った働き方をすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞成田事業所／テクニカルセンター住所：千葉県成田市吉岡1210 勤務地最寄駅：各線／成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市西区名駅3-9-37 合人社名駅3ビル勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には賞与を含む（特別賞与は除く）。給与詳細は年齢、経験、前職収入を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7・12月）、業績に応じて「特別賞与」を別途支給（12・3月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本フルハーフ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県厚木市上依知上ノ原3034

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設立 1963年
従業員数 1,224名
平均年齢 41.4歳

求人情報全22件

【厚木本社】車両の評価実験・物理実験◎◇トラック４大メーカー全てで採用◇平均勤続15年◎

～いすゞ自動車と日本軽金属HDの合弁会社／世界初・業界標準製品多数／福利厚生・社宅制度充実～ ■担当業務：車両のテスト・製品の評価試験や、トラックボディーや部品（シャーシ等）の塗料についての業務を担当いただきます。新しい製品を作る際の物理試験や耐熱試験、テストドライブを主な業務として担当いただきます。製品の開発の状況に応じて、塗料の薬剤、やふき取りのシンナー等、化学系の知識や経験を活かし、車両に合致する塗料を選定するためのデータ採取や、調合して合致する条件を選定するなどの業務を担当いただく可能性もあるポジションです。 ■就業環境・福利厚生：平均勤続年数からも分かる通り、長く働いている従業員が多く在籍しております。完全週休2日制なのでワークライフバランスも整う環境です。また、社宅制度を始め、福利厚生は充実しておりますので、安心して長期就業できる環境で、幅広く業務に挑戦していってください。 ■確かな製品づくりお客様に対し、当社製品を安全にお使いいただくために、すべての部門と連携して品質の基本である、不良品を「出さない」「作らない」「作れない」仕組みの構築を進めています。また、安全衛生方針として、日本フルハーフグループは、従業員の安全と健康が企業存立の基盤であると認識し、全従業員の安全と健康を守るため、全員参加で安全衛生活動に取り組み、災害のない、明るく快適な職場環境の構築を目指しています。 ■同社について：日本軽金属ホールディングス(株)と、いすゞ自動車(株)から成る総合輸送機器メーカーです。いずれも東証プライム上場の企業で安心の経営基盤があります。トラックボディの主要材料であるアルミの仕入れが有利であり、素材の開発、トラック技術との融合等グループ間で行えることが強みです。クライアント毎にカスタマイズし製造されるトラックボディやトレーラーには、世界初・業界標準となった製品が多く、生産台数も業界トップクラスを誇っており、確固たる地位を築いています。トラック４大メーカー（日野自動車、いすゞ自動車、三菱ふそう、UDトラックス）で同社のボディが採用されており、街中を走るトラックを見ると同社のステッカーを多く目にすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市上依知上ノ原3034 勤務地最寄駅：小田急線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,300円～285,500円＜月給＞ 218,300円～285,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マコー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県長岡市石動町字金輪525

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設立 1983年
従業員数 131名
平均年齢 40.0歳

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★未経験歓迎【長岡市/転勤無】工法開発（サンプルテスト）◆ニッチな分野で業績好調◎/年休121日

◇◆国内トップシェアの「ウェットブラスト装置」メーカー/残業20h以下/ホワイト企業認定◆◇ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ウェットブラスト装置とは？簡単に言うと、様々なモノの表面を処理するための装置です。研磨剤と水を混ぜ合わせたものを圧縮エアで投射する装置であり、ニッチな分野で、当社は国内トップシェアを誇っています。 ■仕事内容お客様からのご依頼に対して、当社のウェットブラスト技術で解決できるか検証する、「工法開発」を担当いただきます。具体的には、お客様から実際の製品や素材のサンプルをいくつかお預かりし、その素材や大きさを見ながら、どんな条件でウェットブラスト装置を使うと良いか考え、サンプルテストを行います。その後、テストの結果をレポートとしてまとめて、お客様へお渡しします。１案件あたり3~4営業日で行います。検証の過程でお客様と直接やり取りを頂くこともございます。お客様に当社の技術や装置を導入いただくための重要な仕事となります。 ■組織構成と育成体制開発部Bテック部門へ配属となります。 20代～50代までの11名が所属しています。数か月ほどOJTを受けながら業務を覚えていただきます。 ■職場環境：・繁忙期・閑散期の幅も少なくワークライフバランス◎ ・1時間単位の時間有給OK、有給平均取得12.5日・社員食堂あり ■当社について： 1983年に創業し、ウェットブラスト工法という独自技術を持つ、表面処理装置の開発・製造メーカーです。ウェットブラストとは、主に「洗浄・サビ取り・溶接後の焼け取り・塗装剥がし」などの用途で使用され、自動車・半導体業界などに多くの実績があります。国内ではトップクラスのシェアを誇り業績も好調です。加えて、ホワイト企業認定、ぐっとカンパニー大賞優秀企業賞など社員が誇りを持って働ける職場環境づくりについても実績を認められています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市石動町字金輪525 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～493万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,400円＜月給＞ 250,000円～340,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(営業利益の50％を賞与として従業員へ還元) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シャローム

化粧品メーカー

山梨県南都留郡忍野村忍草字立沢3041-6

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設立 1998年
従業員数 60名
平均年齢 37.0歳

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【大阪府池田市】化粧品の研究開発職※オリジナル原料あり／勉強機会多数／海外進出・DtoC事業拡大中

～開発から納品まで一気通貫／OEMとしての実績多数・現象2000種類以上あり／女性が長期的に働ける環境有～ ■業務詳細化粧品及び医薬部外品にて、基礎化粧品、ヘアケア、ボディケア、洗い流し商剤など広く処方開発をお任せいたします。・化粧品等の処方立案、処方組及びサンプル出し・物性測定及び安定性試験の実施・全成分表示作成、サンプル出ししたモノに対しての説明書作成・原料ディーラー等との打ち合わせ・医薬部外品申請業務（未経験でも、弊社にて教育します）・営業や顧客との企画会議への出席商材：美容液、クリーム、シャンプー・コンディショナー、クレンジングなど（基礎化粧品からヘアケア用品まで様々）お客様先：クリニック、インフルエンサー、サロンなど多岐にわたります。 ■組織体制： 5～6名（30～40代）前職、異業界出身の方も在籍しております。 ■働き方：・休日出勤なし、残業平均30～40時間程度・出張：あり、営業同行が一部発生（月1～2回程度） ■当社の製品のポイント：・定期的に原料ディーラーのセミナーを行っており、2000種類ほどある成分について・全成分の考え方などの勉強会を実施しております。 └最新の成分についての知識吸収の場があるため、最先端の成分を使用することができます。・オリジナル原料の活用：富士山の近くということもあり綺麗な水が流れていることから、美白効果のある成分を開発しました。 ■業務概要同社は、創業以来、研究開発に強みを持ち、高い機能性かつ「最強の口コミ」となる化粧品商品の企画提案力に信頼と実績がございます。現在国内OEM事業だけでなく、今後はDtoC事業も展開予定であり、海外への進出（今年の3月ベトナムに法人設立）へも強化しているフェーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪ラボ住所：大阪府池田市天神2-1-8 TNGtenjin 1号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、会社規定に沿って決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨県南都留郡】化粧品の研究開発職※オリジナル原料あり／勉強機会多数／海外進出・DtoC事業拡大中

～開発から納品まで一気通貫／OEMとしての実績多数・現象2000種類以上あり／女性が長期的に働ける環境有～ ■業務詳細化粧品及び医薬部外品にて、基礎化粧品、ヘアケア、ボディケア、洗い流し商剤など広く処方開発をお任せいたします。・化粧品等の処方立案、処方組及びサンプル出し・物性測定及び安定性試験の実施・全成分表示作成、サンプル出ししたモノに対しての説明書作成・原料ディーラー等との打ち合わせ・医薬部外品申請業務（未経験でも、弊社にて教育します）・営業や顧客との企画会議への出席商材：美容液、クリーム、シャンプー・コンディショナー、クレンジングなど（基礎化粧品からヘアケア用品まで様々）お客様先：クリニック、インフルエンサー、サロンなど多岐にわたります。 ■組織体制： 5～6名（30～40代）前職、異業界出身の方も在籍しております。 ■働き方：・休日出勤なし、残業平均30～40時間程度・出張：あり、営業同行が一部発生（月1～2回程度） ■当社の製品のポイント：・定期的に原料ディーラーのセミナーを行っており、2000種類ほどある成分について・全成分の考え方などの勉強会を実施しております。 └最新の成分についての知識吸収の場があるため、最先端の成分を使用することができます。・オリジナル原料の活用：富士山の近くということもあり綺麗な水が流れていることから、美白効果のある成分を開発しました。 ■業務概要同社は、創業以来、研究開発に強みを持ち、高い機能性かつ「最強の口コミ」となる化粧品商品の企画提案力に信頼と実績がございます。現在国内OEM事業だけでなく、今後はDtoC事業も展開予定であり、海外への進出（今年の3月ベトナムに法人設立）へも強化しているフェーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県南都留郡忍野村忍草字立沢3041-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、会社規定に沿って決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社松本プラスチック製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

長野県駒ヶ根市赤穂14744-3

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設立 1963年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野県/駒ヶ根】品質管理※未経験歓迎※大手取引先中心の安定企業／転勤無し／残業月10時間

～未経験歓迎/異業種出身中途社員活躍中/大手取引先中心の安定企業/残業少ない環境でWLBを体現/長期修行が叶う環境～ ■業務内容：マリンレジャーや日用品などのプラスチック部品の成型を行う当社にて、品質管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ※ノギス、3D検査機を使用した製品測定の業務をメインでお任せいたします。・測定業務・資料作成業務（不良報告書/測定報告書/検査表など）・顧客への不良対応業務・顧客からの問い合わせ対応業務 ※資料作成とは、経営会議にて使用する不良報告書、顧客への測定報告書の作成業務及び顧客への送付業務含む ※当社の製造は夜も稼働しているため、出勤後、前日製造分から測定業務を行っていただきます ※製品の不良件数は月20～30件となり、都度、顧客対応をお任せいたします ※工場内は冷暖房完備、食堂有 ■入社後の流れ： 2～3ヵ月程度の期間でジョブローテションを実施し、当社について理解いただきます。その後、品質管理部長（50代）によるOJT研修をもとに、業務を習得いただきます。品質管理配属より1年を目安に独り立ちいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務：当ポジションは未経験から挑戦できる幹部候補職です。ご自身の頑張り次第で、当社の中核（幹部候補）を担っていただきます。 ※顧客対応や製品知識などが評価されます ■中途入社の声： A「当社の従業員の方の人柄に惹かれ入社しました」 B「自身のやりたい事を叶えられると感じたため、入社いたしました」 C「異業種から未経験で挑戦のため、入社いたしました」 ■組織構成：※男女比50％本社工場　30名第二工場　18名（本社工場より300m） ■中長期的なビジョン：当社は、地元密着型の企業作りを意識してまいりました。これからも、顧客に対して、より良い品質の製品をお届けしたいと強く思っております。そのためには、品質管理職は不可欠です。一緒に働いてくださる方の応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県駒ヶ根市赤穂14744-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～280,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 216,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験及び前職の年収をもとに年収をご提示いたします ■昇給　年1回 ■賞与　年2回(昨年度実績3ヵ月分) 【モデル年収】 ■課長　月40～45万円 ※一般→係長→課長→部長 ※頑張り次第で、評価されていきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三星ケミカル株式会社

繊維メーカー

愛知県一宮市大和町馬引字荒木15

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設立 1975年
従業員数 40名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【羽島市/転勤なし】製造職（仕込み、機械オペレーター、包装）◆未経験歓迎／地域密着で就業／丁寧な育成
- 締切間近
未経験歓迎／羽島市で就業できる！／丁寧な育成体制◎／OJT充実／プラスチック原料の着色加工／残業少なめ／ワークライフバランス◎／ボールペンや高級車の内装に使用される／ISO-9001および14001認定企業／安定した事業基盤 ■募集背景当社は、合成樹脂の着色加工およびコンパウンド加工を行い、ボールペンや高級車の内装など、日常生活に欠かせない製品の原料を提供しています。事業拡大に伴い、現場の製造職を募集しております。 ■業務概要：プラスチック原料の着色加工を行う現場での製造業務を担当していただきます。具体的には、原材料の準備から仕込み作業、機械オペレーション、製品の包装および倉庫への移動作業を行います。最初は現場で機械やプラスチックの種類・特性を学び、経験を積んでいただきます。 ■職務詳細：・原材料の準備および仕込み作業・機械オペレーターとしての運転操作・製品の包装およびパレットへの積み込み・フォークリフトを使用した倉庫への移動作業 ■組織体制：工場は第1工場と第2工場に分かれており、第1工場には約40名、第2工場には約15名のスタッフが所属しています。OJT制度を採用しており、経験豊富なスタッフが教育・指導を行います。入社後は現場での研修を経て、シフト制の勤務に入っていただきます。 ■育成体制：入社後3週間程度は日勤で研修を行っていきます。研修担当が問題ないと判断した場合に現場配属となります。現場に入ってからもベテランメンバー中心に丁寧な育成がございますのでご安心ください。 ■企業の特徴／魅力：当社は、繊維素材の染色整理事業を土台に1974年に設立されました。合成樹脂の着色加工とコンパウンド加工を行い、ISO-9001および14001の認定を取得しています。製品はボールペンのグリップや高級車の内装など、日常生活で目にすることが多く、実生活でその成果を感じることができます。働きやすい環境を整え、残業時間も少ないため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜羽島本社住所：岐阜県羽島市正木町須賀2266-1 勤務地最寄駅：名鉄竹鼻線／不破一色駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

湯峰ソーイング株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岐阜県岐阜市竜田町8-9-4

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設立 1978年
従業員数 20名
平均年齢 55.0歳

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【駐在／ベトナム】アパレル縫製技術者（海外駐在スタッフ）※大手アパレルメーカーと取引／語学不問

【安定した雇用で長期就業したい方にお勧め！ユナイテッドアローズなど取引・安定企業／ベトナム駐在スタッフ／寮費、食費など会社が全額負担．語学不問】アパレルの布帛（ふはく）全般の縫製加工を行う当社のベトナム現地法人にて、縫製技術者として現地スタッフへの縫製指導を行っていただきます。主にレディース・コート・ボトムなどの布帛製品を加工・製造しております。 ■具体的な業務内容：ベトナム現地の縫製工場にてベトナム人スタッフへの縫製技術指導、ヒト・モノの管理を行います（自分が作業することは基本ないです）。・ベトナム人マネージャー、ワーカーに対し縫製技術指導（布帛製品）（ミシンなどの縫製設備の使い方から実際の縫製方法まで指導いただきます）・仕様書の確認、パターン確認、裁断、縫製、仕上げなど品質管理業務 ※日本語の話せる現地スタッフが通訳になってくれるので、縫製技術があれば語学は不問です。日本人スタッフの方も数名働いています。 ■所属工場の状況：所属工場のスタッフ数：日本人2名、ベトナム人約1,500名／上司：日本人マネージャー／所属部署での役割：縫製技術指導 ■働き方：・現地では週6勤務で日曜が休みとなります。・3ヶ月に1回は帰国して休暇をとれます（11日※移動日含まず）・勤務時間：　7:30～16:30　（8時間労働）　／休憩時間：　60分・年間休日→現地約70日＋約11日（帰国時の休日）＝年間114日程が休日となります。・住宅は会社支給（工場敷地内に寮があり、個室をご用意します／インターネット環境有）／食事支給もある為、生活費にほとんどお金はかかりません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ベトナム現地工場（ゲアン省）住所：ベトナム　ゲアン省（ハノイより約300キロ南方）受動喫煙対策：その他（その他）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制賞与：有（前年度実績1.5ヶ月分）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：150,000円～200,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ベトナム現地法人にて50000円に相当する現地通貨（ベトナムドン）での支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベイシン

石油化学メーカー

静岡県富士市中里2608-34

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設立 1964年
従業員数 76名
平均年齢 -

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【静岡県富士市/経験者歓迎】製造オペレーター／夜勤手当あり／残業少なめ／土日休み

~製造業の経験が生かせる/土日休み/転勤無/「品質第一」をモットーに一貫した生産体制～ ■職務内容：当社は、プラスチック製品・部品の製造加工・販売を手掛けています。現在、製造オペレーターとして、あなたのスキルと経験を活かし、当社の製造ラインを支えていただける方を募集しています。 ■担当業務：・製造ラインでのオペレーション業務・製品の品質チェック・不良品の管理・生産データの記録と報告・安全衛生基準の遵守　等 ■業務内容詳細：ご入社いただく方には「成形技術者」として、以下の工程に携わっていただきます。原料運搬・投入から金型取付、成形機の条件設定入力、量産前の製品チェックまで、多岐にわたる作業を担当していただきます。これにより、製造工程全体がスムーズに進行するようサポートしていただきます。製造ラインのオペレーション業務から品質チェックまで幅広い業務に携わるため、挑戦とやりがいを感じていただける職場です。マシンのオペレーションが主な業務になるため、製造業での経験を活かしながらご活躍できる環境となります。 ■入社後の流れ：入社後は先輩についていただき、OJT教育となります。製造担当の業務サポートを通じて業務内容の指導などを受けながらフローを習得→徐々に作業手順などを習得頂きスキルアップ頂きます→必要に応じて必要な資格などの取得も実施→半年～1年をかけて独り立ち頂きます。 ■組織形態： 6名の製造オペレーターが所属しており、40代前後がボリュームゾーンとなっております。 1つの時間態で技能実習生も含め20名程度の組織となり、今回ご入社いただく方には実習生への指示だしも将来的にお任せする予定です。 ■働き方、就業環境：年間休日は116日、土日休みとなります。残業も月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■当社について：当社は1964年の創業以来、自動車部品や家電部品等の製造を手掛けております。特に成形プラスチック加工の生産に強みを持ち、現在は国内のみならず、中国、タイにも工場を構えております。当社が製造している自動車用空調部品の中でも重要な部品であるベンチレーターは、国内の多くのSUVや、最高峰のスポーツカー等幅広い車に使われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市中里2608-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大宝浜松株式会社

機械部品・金型メーカー

静岡県磐田市竜洋中島1585

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設立 1968年
従業員数 4,249名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡/磐田＊転勤無】プラスチック部品の製造職（機械操作メイン）／業界トップ級プラスチック加工メーカ

～製造業でのご経験がある方歓迎／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー大宝グループ／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／現場の意見を重んじるフラットな社風／年休115日／残業月20～30時間程度～ ■業務内容： 1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に行なっている当社。そんな当社にて成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には：・射出成形機に金型を取付け・成形条件呼び出し・周辺設備を成形条件に合わせて設定・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認・機械や工程上のトラブル対応・原材料の投入作業 ■当社／大宝グループの特徴： ◇1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として、80年にわたり日本を代表するお客様のニーズにこたえ、これまで多種多様なプラスチック加工製品を生産、販売しております。 ◇その製品は家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、今や私たちの生活必需品全般に行きわたっており、現在国内外の生産拠点は25か所。日本の基幹産業を支える企業にまで成長しました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫したシステムを導入している他、技術研究・開発にも積極的に取り組んでおり、環境にやさしいプラスチックに替わる新素材の開発も手掛けるなど、常に時代に合わせた先端技術の導入を行い、新加工技術や先駆的基盤技術の開発に力を注いでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県磐田市竜洋中島1585 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～343,770円＜月給＞ 190,000円～343,770円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当除く）、賞与を含みます。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績：4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海メディカルプロダクツ

医療機器メーカー業界

愛知県春日井市田楽町更屋敷1485

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設立 1981年
従業員数 310名
平均年齢 -

求人情報全3件

【春日井市】生産技術（医療用カテーテル）◆自社内で一貫生産／国内トップクラスメーカー／年休123日

～年休123日（土日祝）／転勤なし／自社内で企画･製造･販売すべて一貫生産／市場シェア9割を超える製品も多数◎「一人でも多くの生命を救いたい」という創業の精神を礎に、先進的な医療機器の分野で価値を創造し続ける、研究開発型企業～ ■職務内容：医療機器の生産技術・製造設備の開発製造工程に導入する設備業務が主なお仕事になります。 ■業務詳細：・カテーテルなど医療機器製造用の機械や治具の設計、開発、立ち上げ（生産方法・設備の開発・改良、業務の平準化、設備・治工具の設計・導入など）・製造工程の技術開発、改善（樹脂2次加工：接着・溶着・熱成形・ブロー成形等）・工程改善、自動化推進による効率化、不良率低下への取り組み　など ■社風：当社は「若くても責任・権限を持って挑み、医療機器の開発で社会貢献を。」をモットーに、優れた手技を持つ日本のドクターの多彩なリクエストに即応し、新製品を産み出してまいりました。そのような経営を可能としたのが、独立系ならではの強みを活かした自由度の高さです。アイディアや意見を制約することなく一人一人が自ら考えのびのび・いきいきと仕事に取り組んでいます。 ■当社の特徴： IABPカテーテルはチューブ状の救命救急具です。当社はこの製品を1987年に初めて国産化した企業です。現在は国内メーカーの中ではトップクラスのシェアを誇っています。 ■当社について：国産カテーテルのパイオニアメーカーの1社として循環器・脳血管・透析・消化器等の分野へと領域を広げ、また他メーカーへのOEM供給や、海外への輸出も積極的に進めています。先期は国内で新製品3品目が承認を受けましたがアジアや欧米でも評価は高く、とくに『レスキューバルーン』という大動脈用オクリュージョンバルーンが注目の的になっています。これは交通事故や米国のような銃社会のガンショットによる大動脈破裂を止血しかつ脳にも血液を環流させて救命する製品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県春日井市田楽町更屋敷1485 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞イノベーションセンター「ミライ」住所：愛知県春日井市美濃町3-20-18 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ※想定年収は、時間外手当（見込み）を含んだ金額 ■賞与：2024実績6.0ヶ月（夏・冬・決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【春日井市】製造管理◆業界未経験歓迎◆医療用カテーテルの国内トップクラスメーカー／年休123日

～年休123日（土日祝）／自社内で企画･製造･販売すべて一貫生産／市場シェア9割を超える製品も多数◎「一人でも多くの生命を救いたい」という創業の精神を礎に、先進的な医療機器の分野で価値を創造し続ける、研究開発型企業～ ■職務内容：医療機器の製造工程において、製造現場の管理をお願いします。入社後1年ほどは製造の工程を学ぶ期間していただき、徐々に管理業務をお任せしていく予定です。はじめは先輩社員について、1つずつご経験を積んでいただき仕事を覚えていただけますのでご安心ください。 ■業務詳細：＜製造現場の管理＞製造パート・派遣スタッフの人員管理、作業指示書の作成、新入社員教育など 1チーム10名前後のスタッフを担当頂く予定です。＜生産管理＞生産スケジュールの立案、部材管理、工程進捗状況の確認＜出来高、工数管理＞歩留まり改善、工程改善 ■キャリアパス：管理者ののちは、複数チームをまとめるリーダー→グループ責任者→部門責任者と管理者として経験を積んで頂くことが可能です。 ■やりがい：製品の量産体制が構築できたときに大変やりがいを感じます。製品開発部や品質保証部など他部署の方とプロジェクトを組み、製品が高品質かつ効率的に生産されるように、プロセス構築と現場メンバーへの業務展開や育成などに取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： IABPカテーテルはチューブ状の救命救急具です。当社はこの製品を1987年に初めて国産化した企業です。現在は国内メーカーの中ではトップクラスのシェアを誇っています。 ■当社について：国産カテーテルのパイオニアメーカーの1社として循環器・脳血管・透析・消化器等の分野へと領域を広げ、また他メーカーへのOEM供給や、海外への輸出も積極的に進めています。先期は国内で新製品3品目が承認を受けましたがアジアや欧米でも評価は高く、とくに『レスキューバルーン』という大動脈用オクリュージョンバルーンが注目の的になっています。これは交通事故や米国のような銃社会のガンショットによる大動脈破裂を止血しかつ脳にも血液を環流させて救命する製品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市田楽町更屋敷1485 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社拠点

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ※想定年収は、時間外手当（見込み）を含んだ金額 ■賞与：2024実績6.0ヶ月（夏・冬・決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三ツ星ベルトコンベヤ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

愛知県小牧市大字西之島字西ノ田1733-1

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験OK／土日休み・年3回大型連休あり
- NEW
当社では、ベルトコンベアなどで使われる搬送ベルトや建材となるゴムシートなど、多種多様な製品をつくっています。製品により工程や作業内容が異なるため、入社後一人ひとりの適性や経験などを見て、適材適所で担当作業をお任せします！【主な業務内容】 ■原材料の配合・投入・機械オペレーション ■ゴム練り ■原反シート（ロール状に巻かれた加工前のゴム）からの加工 ■仕上げ作業・検査　など担当の工程にもよりますが、作業は機械の操作、手作業ともにあります。使う道具は、はさみ・カッターなど一般的なものが多いため、製造業が初めての方でも取り組みやすいです。【1日の流れ／日勤の場合】 ▼8:00　出社 ▼8:00～8:10　ラジオ体操・朝礼 ▼8:10～8:15　環境整備 ▼8:15～　　　作業スタート（10:00～10:10　休憩） ▼10:10～　　作業（12:00～12:40　昼休憩） ▼12:40～　　作業スタート（14:30～14:40　休憩） ▼14:40～17:00　作業こまめに休憩を取りながら業務を進めていきます！＼ここが面白い！／当社は加工から仕上げまで一貫して生産を行っています。完成形が見えるのでモノづくりのおもしろさも感じていただけます。

【転勤なし】愛知県小牧市（マイカー通勤OK／無料駐車場完備）＜アクセス＞・名鉄犬山線「石仏駅」から車8分・東名高速「小牧北」出口よりすぐ ◎ほとんどの社員はマイカーで通勤しています ▼勤務地詳細愛知県小牧市大字西之島1818番地 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり

【月収モデル】 ■月収25万円／入社1年目・18歳 └月給19万円＋残業代＋深夜手当＋各種手当 ■月収28万5000円／入社7年目・25歳 └月給21万円＋残業代＋深夜手当＋各種手当＊＊月給19万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給額は最下限給与となります。経験・年齢などを考慮した上で決定します。

株式会社テクノシンエイ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県小牧市大字本庄字白池824-1

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設立 1968年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

～未経験歓迎～【小牧市】機械オペレーター(セラミック部品)◇世界トップシェア／冷暖房完備／研修制度◎

一流の技術力は日本に留まらず世界でも評価されており、セラミックス加工量において世界NO.1クラスを維持し続けています！直近10年右肩上がりの成長を遂げ拡大中！ ■業務内容：機械オペレーターとして、スマートフォン等にも欠かせない半導体をつくる装置や、自動車部品等に使われる【セラミックス部品】を機械加工するための操作、完成品の検査までを担当して頂きます。 ■業務詳細：担当する機械は、平面研削、円筒研削、マシニングセンタといった様々な種類があり、部品によって工程も異なりますが、基本的な操作はどの機械も同様で「材料をセットし、切削や研磨などの加工を行い、出来上がった製品の品質チェック」を行っていただきます。機械に問題が発生しないかのメンテナンスやトラブル対応も担当いただき、品質が保たれた製品ができあがるような業務も行っていただきます。 ■入社後：多くの機械があるため、１つの機械の使い方をマンツーマンで数か月～１年かけて教えていただき、徐々に使える機械の数を増やしていただきます。５～６年かけて多くの機械の操作を覚えていくことでスキルアップも叶う環境です。 ◎ポイント◎ 精密な作業が求められ、製品の品質を守る重要な役割を担っていただきます。また、ライン作業ではないので、自分のペースでモノづくりをすることができます ■働き方：清潔感あるクリーンルームでの勤務が大半ですので、夏も冬も一定の温度で快適に働けます。有給も取得しやすく、平均消化率は11日程度です。また、男性の育休取得率100％！長いと数か月の取得も可能です。 ■組織構成：製造部　160名程度　機械オペレーター　約100名男女比　７：３　組織平均年齢35.7歳 ■魅力：テクノロジーの発展が加速する現代。AI、IoT、ビッグデータ活用など、いずれの分野でも必要となるのがデータを記憶する「半導体メモリ」。そして、半導体メモリを作るための装置に必要なのが、セラミックス部品。中でも当社の加工設備・技術・実績は世界有数で「当社が止まると、世界のモノづくりが止まる」といっても過言ではありません。世界中から必要とされる技術をイチから覚えられるのは、当社で働く魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：愛知県小牧市大字本庄字白池824-1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低支給額です。詳細は前職の経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.5カ月～4カ月分）モデル年収例年収510万円／経験7年／月給28万円＋手当＋賞与年収450万円／経験2年／月給22万円＋手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野田スクリーン

半導体メーカー

愛知県小牧市本庄字大坪415

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設立 1984年
従業員数 204名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知県小牧市】化成品の商品開発◆経験不問／英語・中国語を活かせる／幅広いキャリアパス

■業務内容：・商品開発部では、フッ素化成品の開発材料の調合、塗布、評価作業を主な業務としつつ、製造現場での立ち上げ支援や、法令対応、製造実務のフォローなど、開発以外の業務にも柔軟に関わっていただきます。・入社後は開発中心の業務からスタートしますが、業務を通じて現場理解や製品供給全体の流れを学び、将来的にはご本人の適性に応じて、製造部門や生産管理業務への展開、生産技術体制の立ち上げへの参加など、多様なキャリアも視野に入れています。 ■本求人の特長：・商品開発部への配属となりますが、開発業務に加えて、製造現場のフォローとして工場での作業や立ち会いをお願いすることがあります。現場での理解が深まることは、将来的な技術展開や開発テーマにも大きく活かされます。・将来的には、製造現場を理解したうえで、製品の安定生産や品質確保の仕組みづくりといった役割にも関わる可能性があります。いわゆる「開発」だけにとどまらず、製造・生産技術・工程管理など、異なる方向でのキャリア展開もあり得ます。入社後すぐに明確な線引きはできないものの、業務を通じて進む道を一緒に探していきたいと考えています。 ■配属先について：化成品事業部　商品開発部（開発～生産技術への展開も視野）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市本庄字大坪415 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮し決定致します。 ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NGKセラミックデバイス株式会社

自動車部品メーカー

愛知県小牧市大字下末五反田434-3

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設立 1984年
従業員数 1,389名
平均年齢 37.0歳

求人情報全10件

【山梨/富士吉田】品質保証◆日本ガイシ100％出資／年休121日／賞与4.52ヶ月分◆高品質の一翼

～日本ガイシ株式会社とのやり取り／年間休日121日／昨年度賞与約4.5ヶ月分／定着率97％／高品質の一翼を担う重要職種／品質保証としてのスキルアップ可能～ ■採用背景：組織の強化及び若返りのための増員採用となります。 ■業務内容：当社のセラミック製品の品質保証・品質管理業務をお願いします。製造部門や親会社と連携を取り、品質の確保・向上・クレーム予防を目指し、品質マネジメントシステムの管理や製造プロセスの改善等を行います。 ■当社の品質保証の特徴：（1）主なやり取りは日本ガイシ株式会社当社ではユーザーとの直接やり取りではなく、製造部門や親会社の品質保証担当者とのやり取りが主となり、チームNGKとして一丸となって品質向上を行っております。（2）論理的な説明で改善活動製造部門や親会社が納得するように論理的に説明や依頼をする必要があり、人とのコミュニケーションが欠かせない業務となります。 ■職務詳細：電子部品関連の品質保証・品質管理業務・親会社との打ち合わせ・外注対応（監査、品質関連、4Ｍ変更対応）、工程品質・出荷品質管理、製品仕様・工程設計画、ISO品質システム管理、計測器管理（校正作業含む）など ※客先の監査にフロントとして立ち会い、取引先の監査同行もございます。ISO等定められた基準があるものに対し、客先ごとのさまざまな要求に沿って品質基準の策定等まで対応していきます。 ■教育体制：異業界出身者や検査業務をされていた品質保証未経験の方も活躍されています。最初は先輩から製品などの細かい用語や業務の進め方などを覚えていただき、先輩から業務の一部分ずつ任せてもらい実践する中で業務を習得いただきます。不具合や監査の対応として日程調整などの流れを覚えていただいた後、製造部などとの協業がスタートします。 ■業務の魅力と特徴：製品として最も重要な品質を監視・保証する仕事です。事業拡大の中、自身のスキル、経験を活かした仕事ができます。また、ユーザーとの直接やり取りではなく、親会社の品質保証担当者とのやり取りのため、チームNGKとして一丸となって品質向上に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士吉田工場住所：山梨県富士吉田市向原1-26-10 勤務地最寄駅：富士急富士急行線／寿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,700円～285,900円＜月給＞ 234,700円～285,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績4.52ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小牧市】品質保証◆日本ガイシ100％出資／年休121日／賞与4.52ヶ月分◆高品質の一翼を担う

～日本ガイシ株式会社とのやり取り／年間休日121日／昨年度賞与4.52ヶ月分／定着率97％／高品質の一翼を担う重要職種／品質保証としてのスキルアップ可能～ ■採用背景：組織の強化及び若返りのための増員採用となります。 ■業務内容：当社のセラミック製品の品質保証・品質管理業務をお願いします。製造部門や親会社と連携を取り、品質の確保・向上・クレーム予防を目指し、品質マネジメントシステムの管理や製造プロセスの改善等を行います。 ■当社の品質保証の特徴：（1）主なやり取りは日本ガイシ株式会社当社ではユーザーとの直接やり取りではなく、製造部門や親会社の品質保証担当者とのやり取りが主となり、チームNGKとして一丸となって品質向上を行っております。（2）論理的な説明で改善活動製造部門や親会社が納得するように論理的に説明や依頼をする必要があり、人とのコミュニケーションが欠かせない業務となります。 ■職務詳細：電子部品関連の品質保証・品質管理業務・親会社との打ち合わせ・外注対応（監査、品質関連、4Ｍ変更対応）、工程品質・出荷品質管理、製品仕様・工程設計画、ISO品質システム管理、計測器管理（校正作業含む）など ※客先の監査にフロントとして立ち会い、取引先の監査同行もございます。ISO等定められた基準があるものに対し、客先ごとのさまざまな要求に沿って品質基準の策定等まで対応していきます。 ■教育体制：異業界出身者や検査業務をされていた品質保証未経験の方も活躍されています。最初は先輩から製品などの細かい用語や業務の進め方などを覚えていただき、先輩から業務の一部分ずつ任せてもらい実践する中で業務を習得いただきます。不具合や監査の対応として日程調整などの流れを覚えていただいた後、製造部などとの協業がスタートします。 ■組織構成：安全品質環境部第1品質保証課への配属です。 20～60代のスタッフ11名（※内派遣社員1名）がご活躍されています。小牧と多治見で定期的に情報交換をしつつ業務を行っています。 ■業務の魅力と特徴：製品として最も重要な品質を監視・保証する仕事です。事業拡大の中、自身のスキル、経験を活かした仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字下末五反田434-3 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,700円～285,900円＜月給＞ 234,700円～285,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績4.52ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サカエゴム株式会社

機械部品・金型メーカー

三重県四日市市広永町外川1337

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設立 1969年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【四日市/転勤無】未経験◎ゴム製品の事務(品質関係)◆老舗自動車部品メーカー／8~10連休取得可

◆◇◆土日休・正社員◎未経験から「品質を守るお仕事」に挑戦！◆◇◆ 【自動車部品に使われるゴム製品の品質チェック／お休みしっかり◎8~10連休取得可／創業50年以上の自動車部品メーカー】自動車向けゴム製品の製造をメインで行っている当社にて、主に品質管理及び品質保証業務をお任せします。 ■業務内容：基本的にはデスクワークとなります。現場の品質管理部門の方と協力して結果をデータとしてまとめ、書類作成をしていただくことや品質管理部門では製品の外観等の出来上がり具合を確認しますが、当ポジションは製品の寸法や機能、性能評価を行います。また対顧客に対する書類作成もお任せします。 ■業務詳細：・製造工程の品質状況の確認および是正処置・生産に必要な標準書類の作成・ゴム部品の寸法測定（画像測定器の作業）・ゴム材料の試験・お客様（クレーム含む）対応の書類作成・ISO9001に関する管理等 <製品について>自動車のドアやエンジン、エアバックの部品に使用されています。 ■組織構成：品質保証部２名（部長・男性30代１名,女性30代１名）全体30名程。うちベトナムからの研修生が10名（皆さん日本語は話せますので、言葉の心配はありません。） ■入社後：半日の座学研修を行い、１カ月はどのように製品を作っているのかを実際に知るため、工場で製品を作る仕事をします。その後、OJTを通して、ゴム部品の寸法測定から行います。基本的な仕事は１年ほどで出来るようになり、3年～5年程で品質管理として1人前になるイメージです。未経験の方でも教育制度がありますので安心していただけます。何でも初めてに失敗はつきものなので恐れずにトライしてください◎クレームへの対応などは1人前になってから対応するため、徐々に業務に慣れていただきます。 ■魅力ポイント：・取引先は80％が自動車関連の一次サプライヤーで、創業50年以上にわたり安定した経営基盤を築いております。・中国、タイ、ベトナムに当社の工場があります。中小企業ながら積極的に海外展開をしているのは当社の強みであり特徴です。海外でのビジネスに興味のある方にチャンスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市広永町外川1337 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回／1月あたり0～4％※前年度実績） ■賞与：有(年3回、前年度実績：3ヶ月）※業績によって決定。決算賞与がある場合があります。 ■皆勤手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【四日市／転勤無】生産管理◆夜勤なし／転勤なし／老舗自動車部品メーカー／土日休

◆◇◆土日休・正社員◎未経験から「生産管理」に挑戦！◆◇◆ 【自動車部品に使われるゴム製品の品質チェック／お休みしっかり◎8~10連休取得可／創業50年以上の自動車部品メーカー】自動車向けゴム製品の製造をメインで行っている当社にて、主に生産管理業務をお任せします。 ■業務内容：事務所にてゴム製品の生産管理業務になります。初めにお任せする業務は主に、生産計画の作成・生産実績の管理・生産に必要な材料や副資材の発注等を行って頂きます。ゆくゆくは、人員の管理、工場内の改善活動、海外拠点との生産計画打ち合わせ、新製品の打ち合わせなどをおまかせします。当ポジションは、企画段階から入ることができるのでルーティンワークではありません。 ■組織構成：管理の方が2名、生産管理の方が１名です。元気さ・真面目さ・やる気を重視しています。知識・経験はいりません。先輩社員、上司のOJTとなります仕事は一つ一つ丁寧に先輩社員が教えます。放任ではなく、安心のしっかりサポートスタイルです。 ■魅力： ◎女性活躍女性が多く活躍している会社です。女性管理者比率も積極的に上げていく計画です。 ◎連休充実 GW、夏季休暇、年末年始は8～10連休と充実！友人との長期旅行や、家族とのレジャーなと、長期で休めると色々なプランを選べるので嬉しい悩みのタネになります。 ◎海外へチャレンジ中国・タイ・ベトナムに当社の工場があります、中小企業ながら、積極的に海外展開しているのは、当社の強いであり特徴です。 ◎ステップアップ基本的な仕事は1年ほどでできるようになります。何でも初めてに失敗はつきもの。恐れずにトライしてください。「次はどうしたらいいのか」を先輩社員としっかり話し合い、「次は失敗しない！」その心意気で頑張りましょう！ ■当社について：創業以来、自動車用精密ゴム・工業用精密ゴムをはじめパッキン・Ｏリングなどあらゆるゴム製品をお届けしてまいりました。２００２年にはグローバル企業として発展成長を目指し中国工場を設立。当初より金型設計を始め技術力の向上、品質保証体制強化、コスト低減を行い、現在ではさまざまな分野のお客様から受注を頂ける企業として成長を続けています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市広永町外川1337 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回／1月あたり0～4％※前年度実績） ■賞与：有(年2回、前年度実績：2ヶ月）※半年ごとの営業利益に基づいて支給決定 ■皆勤手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中部コーポレーション

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

三重県桑名市大字森忠463

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設立 1946年
従業員数 295名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【三重県いなべ市】建材商品の生産管理※未経験歓迎/年休126日/残業20時間程度

～年間休日126日/マイカー通勤可/賞与年間6ヶ月分支給（年3回支給）/創業80年の安定企業/雨水排水口用金具やマンホールカバー、製氷機まで幅広い製品を製造～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】マンホールをはじめとする鋳物製品と、建築／設備／土木／公園用器材、製氷機をはじめとするフード機器の開発・設計・製造を行う当社にて、溝蓋（グレーチング）などの建築・設備・土木・公園用器材の金属製品の生産管理をお任せします。 ■入社後：先輩社員によるOJTを通して、業務を覚えていただきます。 ■当社について：・当社は衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野における、開発・設計・製造・販売まで独自ブランドを持つ開発型メーカーとして全国に営業拠点を設け、お客様のニーズをいち早くキャッチし、商品化をするなど、お客様からのご期待に迅速にお応えできる体制を整えております。・業務用厨房機器の氷削機は世界トップシェアを誇り、安定的な収益がございます。・海外向け製品の受注が好調となっており、全社として次世代を育成していきたいと考えており、研修制度や資格取得支援制度の充実にも注力しております。 ■製造製品（一部）： -建材事業部- ルーフドレン・ステンレスグレーチング・玄関マット・ピット金物・消火器ボックス・FRPグレーチング・エキスパンションジョイント・フロアーハッチ・マンホールカバー・バルブボックス・鋳鉄製格子蓋・排水トラップ・排水金具・グリーストラップ下水道用鉄蓋・化粧鉄蓋・カラー舗装用溝蓋・スチールグレーチング・ダクタイルグレーチング・天然石充填グレーチング・車止め・ツリーフレンド -フード機器- かき氷機・アイスクラッシャー・フードスライサー・フードカッター・ベーカリーオーブン・焼き物器・IH電磁調理器・タオルウォーマー・鉄鍋・やまがなべ・スキヤキ鍋・ステーキ皿変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞いなべ工場住所：三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田下周囲611 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 425万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～253,000円固定残業手当/月：31,664円～41,508円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,664円～294,508円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有・昇給金額／昇給率：1.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：有・年3回（計6.00ヶ月分（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久居ＬＩＸＩＬ製作所

住宅設備・建材

三重県津市戸木町字赤部5081-4

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【津市】製造オペレーター(住宅用サッシ製品)※業界未経験歓迎／転勤無し／福利厚生充実◎

【東証プライム・業界最大手「LIXILグループ」／西日本のマザー工場／福利厚生充実◎腰を据えて長く働けます！】 ■概要：久居LIXIL製作所は、住宅設備業界のリーディングカンパニー(株)LIXILのグループ会社として、幅広いLIXIL製品の中でも主に住宅用のアルミ・樹脂サッシなど人々の暮らしを支える製品を製造しています。今回の募集では製造職（樹脂押出のオペレーター）としてご活躍いただきます。身近な製品に携わるため非常にやりがいを感じやすいことが魅力です。＼業界未経験の方も歓迎！／未経験の方も歓迎いたします！ご入社後は1，2年かけて1人前になっていただくことを期待しています。将来的に、オペレーターの経験を活かして生産技術としてのエンジニアや、生産管理などの管理部門などのキャリア形成も可能です。 ■業務内容：ご経験に応じて以下のような業務をお任せします。・原料の仕込み・搬送／投入・機械オペレーション・品質検査、品質分析等 ※配属部門は60名程度で構成されています。 ■働く環境：・想定残業：20h程度／月・転勤：基本的に想定しておらず、長期的な就業が可能です。・マイカー通勤：可・その他：シフト制の勤務となります。　8：30－17：20 　17：00ー24：15 　24：00ー8：00 ■福利厚生：企業が設定した福利厚生メニューの中からポイント内で好きなものを選択できる『カフェテリアプラン』『時間単位有休制度』など充実した福利厚生も魅力の1つです。また、男女ともに育休取得実績がある点もポイントです。業界最大手の安定した経営基盤を持ち、長く働き続けるための安心要素が整っている環境です。【LIXILグループについて】 ◎国内シェア：住宅用サッシ・玄関ドア・エクステリア・ビル用サッシ・洗面化粧台・バスルーム・キッチン・タイルの各事業分野で、国内シェア1位です。 ◎欧米を主に世界各国におけるリーディングカンパニーとの統合により、より積極的なグローバル展開を実現します。 ◎世界に広がる生産ネットワーク（生産工場80工場）を駆使し、複数ブランドの製品を柔軟に提供できる体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市戸木町字赤部5081-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライトケミカル工業株式会社

石油化学メーカー

滋賀県野洲市三上前田川原2251

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設立 1966年
従業員数 280名
平均年齢 35.8歳

求人情報全25件

【オープンポジション】【滋賀／野洲】化学エンジニア※未経験歓迎/第二歓迎/年休121日/転勤無
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＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／未経験からでも充実した教育体制／長期休暇あり／転勤無＞受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社にて、化学エンジニアの総合職として技術部で採用します。学歴・経験・志向性により、以下への配属を予定しています。 ■生産技術：・顧客の依頼内容に応じて、ラボでのトレース実験→試作製造→実機(スケールアップ)までの一連のプロセスを開発。 ■品質管理/検査：・検査/分析業務：工程検査・最終検査など。・品質管理業務：◎手分析…粘度、固形分、水分、濁度など ◎機器分析…GC、GPC、HPLC、NMR、SEM、ICP、イオンクロマト等 ■ラボトレース実験：・顧客先の依頼内容に沿って、レシピ通り問題なく製造できるかラボでトレース実験する業務となります。【製造素材】接着剤、粘着材、塗料ベース、コーティング剤、インキ、化粧品、繊維、フィルム等多岐に渡ります(製品は高分子物質が約8割) ■当社の魅力： ◇化学素材の「高度な製造」に特化した受託製造専門企業です。全国有数の多様な設備を有し、数百種類の化学品の製造が可能。高付加価値な材料の製造が可能であり、大手化学メーカーからの依頼が増えています。 ◇充実の設備～積極的な設備投資～容量200L～15,000Lまでの反応釜を30基以上備え、実験室レベルの試作品から数百トンまでの受託製造が可能な施設を完備しています。クラス10,000レベルのクリーンルームを保持。超高品質製品のオーダーも対応可能。設備投資は数年で10億円以上。特に高分子重合等に使用されるリアクター（反応釜）は大小30基を保有し、全国有数の規模を誇ります。 ◇営業部門を保有せず「製造」に特化した製造受託専門会社です。大手化学メーカーが業界再編の過程で撤退を進めていった製品分野や保有設備の廃棄で製造が困難になった製品分野など、ニッチ分野に特化し、試作製造から短納期での大量生産まで対応できる設備力が強みです。 ◇当社へ依頼する方がコストメリットが大きい製品多数。製造工程の見直しや環境問題への対応・品質管理力の向上等に繋げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市三上前田川原2251 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業手当として月残業20時間相当分を含んでおります。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績5ヶ月分） ■モデル年収例（賞与・諸手当含む）： 550万円／主任／月給30万円 670万円／係長／月給35万円 850万円／課長／月給43万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/野洲＊転勤なし】製造オペレーター(化学素材）☆未経験歓迎☆賞与5か月分実績／土日休

＜大手化学メーカーの試作製造を担う優良企業／未経験からでも充実した教育体制／長期休暇あり／転勤なし＞ ■職務内容当社の化学品製造業務に従事していただきます。具体的には、反応釜を使用した重合、ドラム缶や一斗缶への充填作業、品種切替時の反応釜の入槽洗浄作業を行いながら、仕込み→反応→充填→洗浄のサイクルを繰り返し、生産予定に従って業務を遂行していただきます。 ■詳細：・取引先から請け負った化学製品のレシピに従い、反応釜に原料を投入し温度制御などの工程管理を実施・製品化したものを取引先指定の荷姿（ドラム缶・一斗缶）に充填・製品切替時の反応釜の入槽洗浄や有機溶剤を使用した設備の洗浄・ドラム缶の移動作業・工程ごとの分担ではなく、一人で一つの反応釜を担当し、係内のメンバーと協力しながら業務を進行・技術部門と連携し、製造工程の改善提案を実施・受託製造のため、顧客のレシピに基づいた製造を行う ■業務のやりがい、価値、魅力当社は化学業界の縁の下の力持ちとして、社会に貢献できる企業です。世に出ていない製品の製造技術確立においても、大手化学メーカーの顧客と共に取り組むことができ、新規技術開発の最前線に携わる機会があります。また、当社独自の強みとして、以下の点が挙げられます。・自社設備に合わせた製造方法の改善提案が可能・提案が採用され実現した際の大きなやりがい・実力次第で早期のキャリアアップが可能（最短3年で班長に昇進した実績あり）・新規製品の立ち上げにも携われる・一から製造工程を作り上げる経験ができるこのように、当社では単なるオペレーション業務だけでなく、改善提案や新規事業の立ち上げといった主体的な取り組みができる環境が整っています。自身の成長を実感しながら、業務に取り組めることが大きな魅力です。 ■職場環境当部は20代後半から30代前半のメンバーが中心となり、活気ある職場環境を形成しています。また、当社では顧客ニーズに応えられる豊富な設備を保有しており、設備の運転スキルを身につけることが可能です。第1工場・第2工場の2拠点体制を活かし、安定した生産体制を構築しています ■支援体制・教育 OJTによるマンツーマン指導体制を採用し、入社から独り立ちするまでの約1年間は先輩製造員と密接に学ぶことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県野洲市三上前田川原2251 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～520万円＜賃金形態＞月給制交代勤務手当支給　早出勤務、遅出勤務：1,000円/回夜勤勤務：2,000円/回＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～300,000円＜月給＞ 275,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業手当として月残業20時間相当分を含んでおります。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績5ヶ月分） ■モデル年収例（賞与・諸手当含む）： 550万円／主任／月給30万円 670万円／係長／月給35万円 850万円／課長／月給43万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーガアイソトープ

試薬メーカー・受託合成・受託分析

滋賀県甲賀市甲賀町神保53-6

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設立 1981年
従業員数 73名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【滋賀県／甲賀】品質管理スタッフ◆技術改善や品質管理等／資格取得支援有／土日祝休／U・Iターン歓迎

◇◆ガンマ線照射受託のニッチトップ企業／年間休日132日・土日祝休み／社宅や食事手当など充実／転勤なし◆◇ ■業務概要：〇放射線照射に関する品質管理業務及び検査業務　取り決めに基づき、放射線が照射されているかの確認・検査していただきます。〇品質向上・改善活動　品質のシステム・考え方・運用方法を理解し、品質向上・改善活動に従事していただきます。〇監査対応業務　ＩＳＯ規格に基づく品質管理・保障体制の維持・管理に従事していただきます。 ■就業環境：自ら主体的に発案すれば、実践できる風土があります。縦割り組織の個別最適ではないため、一気通真で仕事に関わりたい人や、自身の専門領域にかかわらず幅広い専門性を身に付けたい方にはぴったりの環境です。 ■組織構成：・品質管理部（7名）：管理職3名、スタッフ4名 ■当社について：当社はガンマ線照射による滅菌サービスを提供しています。対象物は医療機器をメインに、容器・包装材料、実験動物飼料、検査器具、医薬品など多肢に渡ります。医療機器の滅菌の保証をするための受託試験、サポート、提案を行うことで、医療機器の安心安全を守ることができる、大変有意義でやりがいのある仕事です。＜ガンマ線照射とは＞医療機器や食品・医薬品包装材料などの滅菌・殺菌用途にて健康と安全に貢献することはもとより、高分子の改質にも応用され、高機能電池材料、吸水性ポリマーなど様々な用途開発がなされております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：滋賀県甲賀市甲賀町神保53-6 勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～257,000円＜月給＞ 229,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年間4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アークレイファクトリー

医療機器メーカー業界

滋賀県甲賀市甲南町柑子1480

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設立 1996年
従業員数 305名
平均年齢 41.0歳

求人情報全17件

【滋賀】オープンポジション＜未経験・二卒歓迎／文理不問＞※糖尿病などの検査機器・試薬メーカー

＜業界・職種未経験／二卒歓迎／文理不問／キャリアアップ可能＞ ■業務概要：医療機器の血糖自己計測器の世界的先駆者メーカー「アークレイ」の製造・物流を担う同社にてご活躍頂ける方を募集致します。入社後は主に部門のOJTにて研修を行う為、業界・実務未経験の方も歓迎致します。 ■配属先／職務内容：ご経験やご希望、適正等に応じて品質保証・製造・生産技術いずれの部門への配属を想定しております。＜品質保証＞製品の品質担保及び品質向上に関する業務をご担当頂きます。＜製造＞同社が扱う医療機器や試薬の製造業務をご担当頂きます。＜生産技術＞生産設備の導入やメンテナンス等をご担当頂きます。 ■キャリアパス：配属先部門にて、研修を通じて業務を習得して頂きます。部門にて経験を積んで頂き、将来的には会社を支える幹部候補としてご活躍頂く事が可能です。 ■配属先組織構成：配属先の本社・工場は300名程度の幅広い年代の社員が在籍しております。 ■株式会社アークレイファクトリーの特徴：商品群は血液検査、尿検査など検体検査分野ではトップクラスの品揃えです。血糖自己測定器をはじめ、糖尿病検査のHb-A1cなどは、国内でシェアNo.1を誇ります。検査機器及び体外診断薬の両方を製造し、日本のみならず世界80ヶ国以上で商品が活躍しています。 ■当社の特徴と魅力点：・社員の８割以上が中途入社者であり、中途入社へのハンディキャップはございません。・社員のモチベーション管理や働きやすさ、キャリアパスを大事にしており、査定とは別に１対１の面談の場を設けるなど、社員が生き生きと働ける環境を創っております。・ワークライフバランスを重視しているため、長期的に勤務いただけます。基本的には残業が発生しないようにしておりますが、月10～20時間程の残業が発生する可能性がございます。・車通勤や最寄り駅からのシャトルバスのどちらでも通勤可能です。・景気の波に左右されにくい医療業界かつ国内トップクラスのシェアの商品を複数持っているため、安定した環境で長く勤めていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅／貴生川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～380,000円＜月給＞ 239,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定。【年収例】30歳／一般職／450万円（賞与・残業17h込）／課長職/700万円（賞与込）※課長職となった時点で上記年収となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】品質保証(未経験歓迎)※試薬や医療検査機器◆年休122日／完全週休2日制◆

【未経験歓迎！／適性によりフィットするポジションをお任せします／安定の医療業界でスキルを積むことが可能！／世界的医療機器メーカー】 ■業務内容：配属される品質本部は以下4つの業務に分かれており、スキル・適性により配属を決定します。入社後は主に部門のOJTにて研修を行う為、業界・実務未経験の方も歓迎致します。・薬事：法律に基づき薬事申請業務をお任せいたします。・安全管理：クレームが来た際の対応切り分けならびに報告をお任せいたします。・QSR：監査対応SDGsなどの対応をお任せいたします。・品質保証：工場における製品の出荷判定をお任せいたします。 ※入社後は可能な業務からお任せ致します。 ■部署構成：品質本部は正社員６名、品質部は正社員２名が在籍しています。ご経験に応じて担当業務を決定します。 ■業界について：現在高齢化に伴い、生活習慣病の患者が急増しており、社会問題となっています。厚生労働省から発表された2008年12月のデータによると、糖尿病が強く疑われる人や予備軍は1370万人から2210万人に上方修正されています。今後も増加し続ける事が予想され、同社の製品は今後ますます注目されます。 ■補足：社内の8割以上が中途入社で構成されており、中途入社へのハンディキャップはございません。 ■通勤について：主に京都方面からシャトルバスを運行しております。朝：4ルートにて運行。1ルート目は、京都駅、四条駅を経由。2ルート目は、サイエンスパーク（京都市南区）、小倉駅、宇治駅を経由。3ルート目は、山科駅を経由。4ルート目は、南草津駅を経由。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子1480 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅／貴生川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定。【年収例】30歳／一般職／450万円（賞与・残業17h込）／課長職/700万円（賞与込）※課長職となった時点で上記年収となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

比果産業株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

京都府京都市下京区四条通り堀川西入唐津屋町530

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設立 1947年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪/本町】法人営業（日用品などの化学原料品）～残業月20H程度・年休125日／創業135年～

～年間休日125日（土日祝休み）／創業135年の安定企業～ ■業務概要：日用品や化粧品に含まれる化学原料品の商社である同社にて、法人営業をお任せいたします。 ≪具体的に...≫ 化学原材料の仕入れから販売まで一貫して担当いただきます。・価格交渉・納期調整・サンプル準備・各書類作成など ■訪問件数 1日1～2件（直行直帰OK）ルート：新規　9:1の割合で既存顧客のルート営業がメインとなります。 ※新規営業も飛び込みはなく、新規顧客は既存取引先からのご紹介が多いためアポイントも取りやすいです。 1人当たりの担当顧客数は40～50社程度となり、その中から注力企業を数社ピックアップして日々営業活動をしていただきます。 ■働き方残業：20時間程度担当エリア：西日本エリア（メインは関西を担当頂きます）出張：月1～2回程度 ■組織構成：幅広い年代が在籍しており、少数精鋭組織のためいずれの拠点も仲が良く相談などしやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制：入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員との同行など、丁寧なサポートがあります。文系出身の先輩社員もおりますので、未経験でもご安心ください。 1人前になるまでは半年～1年を想定しております。 ■会社の特徴・魅力・1887年創業、創業135年の歴史ある会社です。歴史のある会社ですので保守的なイメージが先行しがちですが、「今よりも会社をよくしていこう」という想いを持った社員が数多くいます。また、少数精鋭で活動しているため、社員同士の繋がりが濃く、仕事や働き方の相談がしやすい環境となっています。・化学原料品と聞くと、文系の方は敬遠されるかもしれませんが、実社会では非常に身近で、我々の生活に欠かせない存在です。文系の方や化学の知識が無い方、不安に感じるかもしれませんが、身の周りにある身近な日用品などに使用されておりますので意外と親しみやすい商材です。ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目3番9号 ORIX久太郎町ビル3階勤務地最寄駅：本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 310,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（入社1年目の1回目の賞与は金一封） ■モデル年収： 30歳／570万円 40歳／800万円　課長想定 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井化学エムシー株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

静岡県静岡市清水区駒越北町14-1

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設立 1973年
従業員数 182名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市】ポリウレタン樹脂の製造職＜未経験歓迎＞※三井化学グループ/転勤なし/残業月10H

～上場企業である三井化学100%出資のポリウレタン樹脂の総合メーカーとして、塗料/包装用接着剤/建材用樹脂/グラウンド材/シーリング材等を扱う。三井化学の100％出資会社/生活必需品に使われる材料を生産/手厚い研修制度で社員の安全を意識した教育が魅力～ ■募集背景：新たな設備を導入し事業拡大するため、増員での募集です。 ■担当業務：オペレーター業務に従事いただきます。当社製品は食品や衣料用洗剤のパッケージ党うに使われる接着剤を製造しており、身近な製品に利用されています。・ポリウレタン樹脂の製造業務として原料の投入・指示書を確認、温度や反応を確認しながら製造・検品し、計量しながら樹脂を抜き出す。その後窯を洗浄。付随業務・投入原料の前準備（残量確認、加湿有無など）・反応温度の監視・製品出来高数をパソコンへ入力 ■入社後の流れ：入社後は会社や業界説明、キャリアアップの説明を行い知識を身に着けます。その後現場に配属され、OJTのもと設備を見たり操作方法を覚えていただきます。扱う製品の数や複雑な工程となっている為、覚えることはたくさんありますが、面倒見の良い社員ばかりですので、時間をかけて丁寧に教育をしていきます。 ■組織構成：製造部45名上下関係にとらわれず楽しい雰囲気です。3年後定着率は8割越えと高く、「家族のような」環境であることで非常に居心地の良い職場です。 ■当社の魅力：・製造の6割以上は生産システムを用いて生産活動をするので肉体的負担は少ないです。　5勤2休で連休となります。誕生日月の休暇付与や、勤続に応じて報奨金や休暇を付与します。・三井化学の原料を駆使している為、他社にない特殊なものを含む様々な原料がある為多くの種類の製品を作ることが可能です。・業績はずっと安定しておりコロナ禍でも賞与4ヶ月以上の支給があります。 ■当社の特徴：・1973年に前身となる「エムシー工業株式会社」として創業し、現在では静岡県静岡市清水区、兵庫県丹波市柏原町、茨城県龍ヶ崎市の3つの生産拠点を持ち、ポリウレタン樹脂製品の提供を行っています。それぞれの工場の特色を活かし、大容量から小容量までの高効率生産による安定した品質の製品供給や、これまで築き上げてきた技術力で新製品開発に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区駒越北町14-1 勤務地最寄駅：JR線／清水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,800円～262,900円その他固定手当/月：7,300円＜月給＞ 190,100円～270,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり、11,119円（25年度実績） ■賞与：年2回※5.1ヶ月分（昨年度実績） ■その他定額手当：食事手当、残業手当、交替勤務手当、深夜勤務手当【モデル年収】 25歳　420万円　30歳　480万円　35歳　550万円 33歳（班長）年収630万円の方もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

帝人コードレ株式会社

繊維メーカー

島根県大田市長久町長久イ446

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設立 1971年
従業員数 240名
平均年齢 38.0歳

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【島根/大田】研究開発＊人工皮革やフィルム製品の試作、材料探索など◆将来的な海外勤務可／帝人グループ
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～将来的に海外駐在員へのキャリアパスあり！最先端の人工皮革技術に携われます。入社後の研修とサポート体制も充実◎～ ■採用背景：現在はベトナムにOEM工場があり、技術指導という形で1～2名駐在しています。しかし駐在員の高齢化により、次期駐在員となって頂ける方を募集しています。 ■業務内容：当社の研究開発職として、人工皮革やフィルム製品の試作、材料探索、検査、解析を担当していただきます。将来的には技術指導やプロジェクトリーダーとしての役割も期待しています。 ■業務詳細：（1）顧客からの試作依頼対応：顧客からの要望に応じて試作品を作成します。（2）次期開発に向けての試作：新製品の開発に向けた試作を行います。（3）材料探索：新しい材料を探索し、製品開発に活用します。（4）試作品の検査、解析：試作品の品質検査や解析を行い、改良点を見つけます。 ■入社後の流れ：入社後1ヶ月程度、人工皮革の仕組みや色の配合を学び試作を繰り返し、知見を増やしていただきます。まずは島根工場でコードレ独自の人工皮革について学び、研究開発に取り組んでいただきます。ゆくゆくは、駐在員としてOEM工場に派遣したり、営業と同行して、顧客に訪問し開発品の説明を行ったり、新材料の探索を行い人工皮革やフィルム製品の研究エキスパートとしての活躍を期待します。また、若手社員に助言・指導も行います。 ■キャリアステップ：研究開発職として班長や班長に準じるポジションとなり、製品開発を引っ張って行き、社員の育成を行っていくことを目指していただきます。 ■人工皮革について： https://www.teijin-cordley.co.jp/products/about-coldley/ ペットボトルをポリエステル繊維に再生した「ECOPETR」を使用した人工皮革です。高級な質感を持ちながら、様々な機能性を付与でき、ランドセル、靴、ボール等様々な用途に採用されています。大手スポーツメーカーとの取引も多数あり、実際に目で見て感じられるやりがいも大きいポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島根工場住所：島根県大田市長久町長久イ446 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：4,000円～33,000円＜月給＞ 224,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※約4.5ヶ月分程度 ■固定手当：（1）通勤圏外の方：3万3千円（2）通勤圏内で世帯主の方：6千円（3）通勤圏内で世帯主でない方：4千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイユー

その他メーカー

広島県山県郡北広島町大朝5206-26

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設立 1977年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡／富士宮】プラスチック成形機オペレーター◆資格取得支援あり◆安定企業◆大手顧客多数

～業界経験不問／「プラスチック成形技能士」の資格取得が目指せる／「コスメボトル」「シャンプーボトル」などを生産／業界内での知名度上昇中の成長企業～ ■業務内容：弊社のメイン事業である樹脂（プラスチック）を原料としたコスメボトルなどの成形機械オペレーション業務をお任せします。（一例）・成形加工機の操作・スクリーン印刷機などの2次加工装置の操作及び段取り替え作業・デザインの色や位置等合わせの調整（色合わせについては営業担当者が顧客と事前に調整し、当ポジションでは指示書に沿って調整作業を行います。）国家資格である「プラスチック成形技能士」の取得を目指すことが出来る、やりがいのあるオペレーション業務です。 ■はたらき方・組織体制：残業時間はほとんどございません。富士工場全体で約70名程度、20‐60代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■魅力：技術力…お客様の要望に合わせ、オーダーメイドの樹脂製品の作成が可能です。また、様々な要望に応えるため、機器の導入も随時進んでおります。安定性…食品から生活用品、化粧品など多岐にわたる商材を取り扱っておりますので、クライアントの業績に左右されず安定的な経営を行っています。 ■クライアント・取扱商品：生活用品：フマキラー様、アース製薬様化粧品：カネボウ様 EVITA、ステラシード様 8 The Thalasso 食品：カバヤ様ジューC、日清様薄力小麦粉その他、地場企業様などからの受注など取り扱いは多岐にわたります。 ■企業方針：私達は1977年の創業以来社会のニーズに対応する事を基本に据え、プラスチックをあらゆる加工方法で製品化し提供して来ました。時代の求める省資源・環境への配慮・安全・安心について常に真剣に答えを求め続け、それに挑戦してきました。この姿勢をお客様に評価され、これまで多くの挑戦的な製品作りの機会を得て新しい価値を伴う製品を世の中に送り出してきました。今後とも、プラスチックをあらゆる技術で加工し新しい価値を創造し、顧客のニーズに応えることで社会の発展に貢献することを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士芝川工場住所：静岡県富士宮市西山 2530-1 勤務地最寄駅：身延線／西富士宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■賃金については、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：【30代平均】基本給280,000円（+家族手当・役職手当・技能手当）【20代平均】基本給250,000円（+家族手当・技能手当） ■年収：350万円～550万円・賞与　2.5ケ月～3ケ月分 ■昇給：年一回（6月改定） ■配偶者：10,000円／子一人につき5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キチナンロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県宇部市大字善和字下石ケ谷459-1

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設立 -
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口／宇部：転勤無】物流管理※管理職候補※『トータル物流サービス』を提供するキチナングループ◆

◆グループ売上100億円突破！物流管理ポジションで新たな挑戦を◆ ＼物流情報サービスなど新たな事業展開を模索中のキチナングループで活躍しませんか／・幅広い事業を展開しているため、若手未経験者からベテランまで多くの方が活躍しています。・医薬品や医療機器の物流に注力し、物流管理体制を強化中。新たな価値を生み出す環境で働けます。 ■採用背景：キチナングループは、運輸事業、倉庫事業、製造請負業、物流梱包資材販売業の4つの柱を軸に、グループ従業員数800名、グループ売上高100億円を突破しました。2020年に35歳の新社長が就任し、物流情報サービスなど新たな事業展開を模索しています。現在、医薬品や医療機器の物流に力を入れ、物流管理体制を強化するために新たなメンバーを募集しています。 ■主な業務内容：・各物流拠点における改善案の企画、推進・利益管理・お客様からの問い合わせ対応・若手人材の育成新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組み作りをしていただきます。倉庫の入出庫や人材の配置など、総括的な管理や若手人材の育成も担当していただきます。また、安全顧問を採用し、暑さ対策をはじめとした安全に働く環境を整えています。 ■キチナングループについて：キチナングループは全10社あり、商品の生産から出荷までの物流の全ての過程を視野に入れた『トータル物流サービス』で企業の成長をサポートしています。運輸事業、倉庫事業、製造請負業、物流梱包資材販売業の4つの柱で事業を展開しています。フルクラウドで紙の利用を最低限にし、業務連絡はSlackで行うなど、社内のIT化を推進し、生産性の高い現場を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字善和字下石ケ谷459-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：・50代課長：630万円・30代課長：460万円・20代主任：400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キチナングループ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県宇部市大字善和字上瀬戸原189-7

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設立 1981年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全10件

【広島／大竹：転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆トータル物流サービスを提供するキチナングループ

≪30代社長率いる総合物流会社である同社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用！リーダー候補としての採用です◎≫ ■業務詳細コピー機のトナー材、顔料、電池材料（リチウムイオン電池に使用される正極材）などの原料製造において、以下4つの工程でそれぞれ経験をつんでいただき、ゆくゆくは工程のリーダーとしてメンバーの管理、作業の進捗管理、報告等の業務を担っていただくことを期待しています。（1）包装作業スタッフ袋に入った原材料（粉末など）を小型クレーンにセットし製造設備に投入、専用の20キロ袋に詰めて包装、袋の口を閉じて完成（2）倉庫管理・搬出入（フォークリフト）その日の入荷・出荷計画に基づいて原料を荷下ろし。出来上がった製品を出荷に向けて倉庫やトラックへ運搬、入出庫状況をパソコンへ入力 ※簡単な伝票整理なども担当することがあります（3）機械オペレーターそれぞれの持ち場で問題なく生産が進んでいるか機械を操作しながらチェック、生産高や進行具合などをパソコンを使って入力。何か異常があった際は現場責任者・その他社員と協力しながら問題に対応する。（4）検査・測定（室内）工場で使う製品（粉末など）でサンプルを作成、測定機器を使って検査・測定を行い、測定結果をパソコンへ入力。 ■求人のPOINT ◎各工程で経験をつんでいただき責任者クラスになった場合日勤勤務となります。 ◎10代～60代まで幅広い年代の方がいらっしゃり、責任者は30代の方が担っています。「困っていることはない？」と気にかけてくれる社員が多い組織。人間関係の良さも同社の魅力です♪ ◎残業時間は30h程度、4日働いたらお休みというような働き方です。 ◎キチナングループの社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム／宅配ボックス／即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。フルクラウドで紙の利用を最低限にし、業務連絡はslackで行う等社内IT化を推進、生産性の高い現場を実現しています。売上だけではなくて、社員がやりがいを持って働くことができるという点も含めて地域ナンバーワンの物流企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大竹営業所（生産事業部）住所：広島県大竹市明治新開1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：・50代課長：630万円・30代課長：460万円・20代主任：400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆『トータル物流サービス』を提供するキチナングループ

≪30代社長率いる総合物流会社である同社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用！リーダー候補としての採用です◎≫ ■業務詳細コピー機のトナー材、顔料、電池材料（リチウムイオン電池に使用される正極材）などの原料製造において、以下4つの工程でそれぞれ経験をつんでいただき、ゆくゆくは工程のリーダーとしてメンバーの管理、作業の進捗管理、報告等の業務を担っていただくことを期待しています。（1）包装作業スタッフ袋に入った原材料（粉末など）を小型クレーンにセットし製造設備に投入、専用の20キロ袋に詰めて包装、袋の口を閉じて完成（2）倉庫管理・搬出入（フォークリフト）その日の入荷・出荷計画に基づいて原料を荷下ろし。出来上がった製品を出荷に向けて倉庫やトラックへ運搬、入出庫状況をパソコンへ入力 ※簡単な伝票整理なども担当することがあります（3）機械オペレーターそれぞれの持ち場で問題なく生産が進んでいるか機械を操作しながらチェック、生産高や進行具合などをパソコンを使って入力。何か異常があった際は現場責任者・その他社員と協力しながら問題に対応する。（4）検査・測定（室内）工場で使う製品（粉末など）でサンプルを作成、測定機器を使って検査・測定を行い、測定結果をパソコンへ入力。 ■求人のPOINT ◎各工程で経験をつんでいただき責任者クラスになった場合日勤勤務となります。 ◎10代～60代まで幅広い年代の方がいらっしゃり、責任者は40代の方が担っています。「困っていることはない？」と気にかけてくれる社員が多い組織。人間関係の良さも同社の魅力です♪ ◎残業時間は30h程度、4日働いたらお休みというような働き方です。 ◎キチナングループの社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム／宅配ボックス／即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。フルクラウドで紙の利用を最低限にし、業務連絡はslackで行う等社内IT化を推進、生産性の高い現場を実現しています。売上だけではなくて、社員がやりがいを持って働くことができるという点も含めて地域ナンバーワンの物流企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小野田営業所住所：山口県山陽小野田市新沖1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：・50代課長：630万円・30代課長：460万円・20代主任：400万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社吉村

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

山口県宇部市大字川上字下面井手1070

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設立 1993年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全5件

【山口:宇部】プラント配管製作の生産管理／業績伸長！／賞与年2回支給／転勤なし

◎賞与年2回支給、昇給あり、転勤なし！ ◎近年、受注数増加！業績も伸長しています！ ◎プラント建設等、設計～引渡しまでワンストップで行っています！ ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務・自社工場の生産管理（納期管理や材料の管理）・出荷計画の作成、管理（数量配送先/納期などを考慮して、出荷計画の立案）・図面管理(デジタルで管理をしていただきます） ■業務詳細：・倉庫内の各材料の仕分けや管理を行います。製作された配管は長いもので11ｍのものや2ｔ程の重量物があるので、3ｔ仕様のフォークリフトを使用する場合がございます。また、材料は台車で運ぶことが多いです。他メンバーと協力して業務を行います。・実際に製品ができあがると図面通りにできているか品質チェックを行います。その後納期に間に合うように出荷手配をします。お客様から評価頂けた時がやりがいに繋がります。 ■組織構成：工場長1名、メンバーは5名ほど在籍しています。（30代1名、50代が多く活躍しています） ■当社の特徴：昭和28年に前身となる会社を設立し、地元宇部市を拠点として60年以上活躍しています。運送業からクレーンリース業、プラント等建設工事、橋梁架設工事、大型重量品工事など様々な分野に進出し、お客様より信頼を得ています。創業以来培ってきたクレーン作業・輸送技術を元に多様化する顧客ニーズへ応えるため、機械設置工事や配管製作、取付工事を行っています。通常、一般工事では元請（発注者）は、工事は工事施工会社、クレーン作業はクレーン会社、運搬などの輸送業務は運送会社等と分けて発注しますが、当社は一連の工事（計画施工、重機工事、輸送）を一貫して対応することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県宇部市大字川上字下面井手1070 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回/年 ■賞与：夏1ヶ月、冬1.5ヶ月 ※前年度実績：年2回　100,000円～1,500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和産業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

山口県下松市末武下西沖680-16

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設立 1918年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳

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【下松/転勤無】研磨加工の技術・工法開発/世の中にない技術を確立させる/転居費用補助有/年休127日

◆◇研究開発職にチャレンジしたい方必見/転居のサポートとして20万円支給/研究開発部屋を増床しており設備投資にも積極的◆ ■業務内容金属研磨加工を請け負う当社にてお客様の加工要望に一から対応いただきます。研磨加工方法の技術開発をしていただくことがメインミッションです。これまでの当社の技術にとらわれず、お客様に合わせた新しい技術のアイディアを一緒に生み出して頂けることを期待しています。具体的な業務内容は下記の通りです。・顧客の研磨要望に対する打合せ・研磨加工方法の選定、技術開発・加工プロセスの開発、治具などの加工器具、設備の設計・治具発注のための購買業務・設備保全、工程改善・進捗管理、品質管理 ■業務詳細 └研磨方法：バフ研磨、電解研磨、電解複合研磨、不動態化処理 └取扱い金属：ステンレス、チタン、アルミ　※チタンの電解研磨は全国で当社が唯一可能な研磨方法であると自負しております。 └受注先：半導体製造装置、医薬品製造設備、食品プラント、化学プラント、鉄道車両部品、宇宙・航空装置 └設備：電解研磨用設備、電解複合研磨用設備、ベルト研磨機、ホイストクレーン、ターニングローラー、ドラフトチャンバー、電気化学計測器、可視分光光度計、カラーレーザー顕微鏡、、ハンドヘルド蛍光X線分析計、工業用ビデオスコープ、表面粗さ測定器 ■業務の特徴・当社でしか加工ができない技術もあり、全国各地、様々な業界からの受注があります。・依頼の中にはまだ世の中で確立されていない技術が求められるケースもあるため、文献や海外論文から情報を収集します。研究色も強いポジションとなるので、物事を調べたり突き詰めて行きたい方にマッチする業務です。・業務進捗度により設備メンテナンス等休日出勤を行う場合があります。 ■組織構成：50代工場長、生産技術チーム2名（40代）、製造メンバーは30名が在籍しています。これまでも元機械系のエンジニアなどの未経験者も活躍しています。 ■入社後の流れ技術チームに配属します。数か月は実際に研磨の現場に入っていただき、基礎的なことからしっかりお教えします。独自の成長シート(目標管理シート)も作成し、年に1回上長との面談を実施します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・西沖工場住所：山口県下松市大字末武下680-16 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／下松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～285,000円＜月給＞ 203,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり　1月あたり500円～9,000円（前年度実績） ※期首の8月に、上司と面談し、成長のためのベクトル合わせを行います。・賞与あり　年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ※7月決算のため、夏季賞与は特に業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。