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[職種]技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）　

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    38ページ：職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,563 社中 1,851〜1,900 社を表示

    新明和ウエステック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県宝塚市新明和町1-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ☆未経験歓迎☆【茨城・鹿嶋市】リサイクル施設の管理◆プライム上場G/キャリアアップ可
      ～東証プライム上場「新明和工業」100％子会社！人々が生活するうえで欠かせない生活用品のリサイクル施設を運営！公共性の高い事業で事業安定性◎！社会を支える社会貢献性高い企業！幅広い市区町村との取引◎～ ～マイカー通勤OK！施設稼働時間の勤務のため、基本定時退社！ワークライフバランス◎～ ～未経験歓迎！リーダー経験やコミュニケーションスキルを活かして働きたい方必見！勤続年数ではなく、個人の力量でしっかり評価頂ける環境！～ ■概要： 社が運営するリサイクル施設にて、施設運営やパートスタッフのマネジメントをお任せします。栃木県内に3施設、埼玉1施設にあり、ご希望に合わせていずれかの施設に常勤していただきます。 ■入社後の流れ： まずは現場に入っていただき、作業員として現場の事を知って頂くところからスタートします。その後、下記お仕事をお任せします！ ・施設運営 ・現場作業員のマネジメント業務(各拠点パートの方々が約１０名程度従事) ・市民や行政の対応 ・安全対策 ・小学生の職場見学対応などの業務をお任せします。 ☆地域の方の生活を支えるお仕事のため、日々の安定稼働および、品質が求められる職場です。取り扱う廃棄物は、容器包装プラスチックのほか、粗大ごみ、一部可燃ごみも扱っています。 ■組織体制： 各施設によって異なりますが、基本契約社員やパートの方々１０名程度の方々と働いていただきます。現場で働く方々とコミュニケーションを取り、「より良い施設にするには！？」を現場の方の声をもとにお仕事をするため、和気あいあいと各施設働かれています。 ■ポジションの魅力： ◎未経験からの活躍事例多数、研修制度も充実しております。 ◎プライム市場上場企業の完全子会社ならではの圧倒的な安定感。給与体系や福利厚生がなどの制度が充実しています。 ◎近年ますますのリサイクル需要の高まりに伴い、今後さらに見込まれる事業拡大に備えた増員採用です。 ◎各施設ごとの稼働時間（資源受け入れ時間）が決まっているため、過度な残業はなく、ワークライフバランスの整った離職率の低い環境です。 ◎将来、副施設長・施設長に挑戦できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿嶋作業所 【鹿嶋市ごみ中継施設】 住所：茨城県鹿嶋市平井２２６４ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 ＜月給＞ 215,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4～4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎☆【奈良・天理市】リサイクル施設の管理◆プライム上場G/キャリアアップ可
      ～東証プライム上場「新明和工業」100％子会社！人々が生活するうえで欠かせない生活用品のリサイクル施設を運営！公共性の高い事業で事業安定性◎！社会を支える社会貢献性高い企業！幅広い市区町村との取引◎～ ～マイカー通勤OK！施設稼働時間の勤務のため、基本定時退社！ワークライフバランス◎～ ～未経験歓迎！リーダー経験やコミュニケーションスキルを活かして働きたい方必見！勤続年数ではなく、個人の力量でしっかり評価頂ける環境！～ ■概要： 社が運営するリサイクル施設にて、施設運営やパートスタッフのマネジメントをお任せします。栃木県内に3施設、埼玉1施設にあり、ご希望に合わせていずれかの施設に常勤していただきます。 ■入社後の流れ： まずは現場に入っていただき、作業員として現場の事を知って頂くところからスタートします。その後、下記お仕事をお任せします！ ・施設運営 ・現場作業員のマネジメント業務(各拠点パートの方々が約１０名程度従事) ・市民や行政の対応 ・安全対策 ・小学生の職場見学対応などの業務をお任せします。 ☆地域の方の生活を支えるお仕事のため、日々の安定稼働および、品質が求められる職場です。取り扱う廃棄物は、容器包装プラスチックのほか、粗大ごみ、一部可燃ごみも扱っています。 ■組織体制： 各施設によって異なりますが、基本契約社員やパートの方々１０名程度の方々と働いていただきます。現場で働く方々とコミュニケーションを取り、「より良い施設にするには！？」を現場の方の声をもとにお仕事をするため、和気あいあいと各施設働かれています。 ■ポジションの魅力： ◎未経験からの活躍事例多数、研修制度も充実しております。 ◎プライム市場上場企業の完全子会社ならではの圧倒的な安定感。給与体系や福利厚生がなどの制度が充実しています。 ◎近年ますますのリサイクル需要の高まりに伴い、今後さらに見込まれる事業拡大に備えた増員採用です。 ◎各施設ごとの稼働時間（資源受け入れ時間）が決まっているため、過度な残業はなく、ワークライフバランスの整った離職率の低い環境です。 ◎将来、副施設長・施設長に挑戦できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ やまとecoリサイクルセンター 住所：奈良県天理市櫟本町３２４６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 ＜月給＞ 215,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4～4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    J&T環境株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区弁天町3-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,009名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌／未経験歓迎】バイオプラントオペレーター◆プライム上場JFEエンジニアリングG／福利厚生充実◎
      • 締切間近
      ～フードロス削減からSDGsに貢献／平均有給取得19.6日／住宅手当あり／福利厚生・教育制度充実～ ■概要 食品廃棄物をリサイクルしてエネルギーを生み出す当社にて、リサイクル現場のオペレーターをお任せします。バイオプラント（微生物に食品分解してもらう工場）で食品廃棄物を運び、微生物が働く環境の維持・管理をしていただきます。フードロスを抑え、環境保全に貢献しながら専門知識を学びキャリアアップに繋がる、やりがいのある仕事です。 ■業務内容： 食品廃棄物をバイオ発酵により電気エネルギーへとリサイクルを行う工場において以下のような業務に従事いただきます。 ・前処理作業：受入廃棄物の受付、荷下ろし、開梱及び受入ピットや処理機への投入に係わる作業など ・運転作業：廃棄物のメタン発酵、バイオガス発電、排水処理及び残渣処理に係わる作業など ・管理作業：各処理プラントの運転に係わる各種計測、各機器類の維持管理作業など ■教育体制 ・階層別研修 ・資格取得補助（報奨金等あり） ・安全教育（1～5日、宿泊の場合は会社手配） 入社後はまず座学で学び、その後は先輩とペアで半年～1年ほどOJTで学びます。座学では、簡単な生物・化学的な内容を学びます。食品廃棄物をリサイクルしてくれる微生物が活発に働いてくれる環境（温度や湿度などの諸条件）を学びます。 ■雇用形態： ・株式会社札幌バイオフードリサイクルへの在籍出向となります。 ・勤務地：〒007-0890 北海道札幌市東区中沼町４５－１９ リサイクル団地 内 ・事業内容：食品リサイクル・バイオガス発電事業 ■当社について： JFEグループとJR東日本グループの共同出資で設立されました。食品廃棄物をメタン発酵・バイオガス化し、再生可能エネルギーを創出しています。 近年、廃棄物処理に関わる法規制が強化されており、顧客の「あらゆる廃棄物処理をワンストップで依頼したい、というニーズが高まっています。このニーズに応えるため、JFEグループでは当社に経営資源を集中し、グループ企業の統合を行い、サービスラインナップの拡充を行っています。従来難しいとされていた容器包装プラ・割りばしなどを含む食品廃棄物の処理を可能とした技術力で電力と肥料を作るダブルリサイクルループを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌バイオフードリサイクル株式会社 住所：北海道札幌市東区中沼町45-53 札幌市リサイクル団地内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社規程による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～300,000円 ＜月給＞ 204,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 【年収例】 ・420万円／30才　月給20万4千円＋賞与＋残業手当 ・510万円／38才　月給25万0千円＋賞与＋残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜リテラ

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    神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1965-4
    • 設立 1933年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【戸塚／自社工場保有】品質保証／お菓子や化粧品のパッケージの印刷・製造◆創業90年の老舗安定企業
      ～ものづくりが好きな方、製造メーカーでの経験をお持ちの方歓迎／大手食品・化粧品メーカーと取引／ペーパーレスにならない産業・包装資材系の印刷パッケージ／世界トップクラスのクリーン工場保有～ ■業務内容： 大手菓子・化粧品メーカーからご依頼を受け、パッケージを印刷・製造を行う当社の品質保証部にて、不具合品発生時の検証、追求、未然防止活動等をお任せします。 仕組み検討、新しいフローの構築等も携われます。 ■業務詳細： ・QC工程表の作成、維持、管理 ・標準書の作成、更新 ・検査業務 ・ISOの事務局的仕事 ・工程異常に対する鯨飲追究と対策、工程改善 ・完成品の仕様書に基づく出荷検査、報告書作成 ・衛生／品質／環境マネジメント対応 ・製造部などへの品質教育の実施 ・購入業者、外注業者の品質管理と工程監査 ・工程監査、内部監査 ・顧客サポート、クレーム処理の構築、設計部へのフィードバック ■ポジションの魅力： ・お客様の購買意欲を喚起し、販売に繋げていけるやりがいがあります。 ・生産／物流ラインを合理化・効率化することで、「一拠点一貫生産」体制を実現し、お客様の様々なニーズをトータルにサポートしています。 ・努力次第で将来的にマネジメントポジションの昇格も可能です。 ■当社について： 「オールクリーンルーム」「一拠点一貫生産体制」という他社にはないハード面が当社の強みです。創業100周年という大きな節目を見据え、品質と生産環境と人材が調和した「印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業」を目指しています。 ※一拠点一貫生産とは 印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール、並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を「一拠点一貫生産」で行っています。 ◇まずはホームページをご覧ください。 https://yokohamalitera.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1965-4 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人の能力・スキルに応じて決定します。 ■決算賞与 ■年収例 年収378万円／25歳／経験1年 年収550万円／35歳／経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中津王子紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    岐阜県中津川市中津川3449-32
    • 設立 1979年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造／正社員・社会人デビューOK／賞与4.3カ月／日勤のみ可
      • NEW
      グループ会社である王子エフテックス株式会社の中津工場にて、「紙製品」の製造をお任せ。 希望の働き方や適性を見て配属先を決定します。 【　Q.何をつくる？　】 ■グラシン紙 └クッキングペーパー、肉まんやあんまんの敷き紙 ■ガラスペーパー └プリント基板・断熱材・建材 ■メタライズドフィルム └コンデンサー部品 ■プレスボード └変圧器の絶縁材料 【　Q.どうやってつくる？　】 [1] 原料のパルプを用意し、コンベアに載せる [2] パルプから濡れた紙をつくる [3] 濡れた紙を機械でプレスし、固い紙をつくる [4] 完成したものを検査・包装する ＼完成した紙を“加工”する面白さも！／ プレスボードの製造過程では、手作業での加工も多く発生します。 イメージでいうと、「木工屋さん」。 手で削り、製品ができあがっていくモノづくりの醍醐味も味わえます！ 【　Q.未経験でも本当に大丈夫？　】 奥が深い仕事なので、完全にすべてを覚えるまでには時間がかかります。 ですが、それはみんなが通ってきた道。 わからない人の気持ちを熟知した先輩たちがきっちり教えるのでご安心ください！ ＜研修の流れ＞ ▼初日 会社説明・安全・コンプライアンスについての入社時研修を行います。 ▼2日目以降 配属先にて、より細やかな安全・コンプライアンスについての教育を行います。 入社後、1週間程度は見学からスタート。その後は先輩社員とのマンツーマンで業務を覚えていきます。 先輩がひとつずつ「これやるか？」と教えていくので、着実に覚えていきましょう。 ＼“できること”しか任せません！／ 必要なスキルは入社後に身につけられます。 できること、できないことをチェックシートで見える化しているため、まだ覚えていないのに任される…なんてことは一切ありません！ 先輩に言われたことを素直に受け止めながら、業務に取り組める方であれば、前職関係なく活躍できます！ 当社ではスキルアップや業務に関わる資格取得の費用は会社が負担します。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 岐阜県中津川市中津川3465-1 ★王子エフテックス株式会社中津工場内勤務となります ★地元で働きたい方歓迎 ★U・Iターン歓迎 ＼職場環境は快適！／ ・スポットクーラー ・更衣室、休憩室 ・浴室完備の職場（男性用） など、働きやすい環境を整備しています！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）
      【月収例】 月収23万6000円以上 ＜内訳＞月給18万8000円以上＋夜勤手当（3万円）＋操業手当（8000円）＋住宅手当（1万円） ※3交替勤務の場合 【月給】 月給18万8000円～21万500円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    アロエ製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    静岡県島田市大柳290-9
    • 設立 1961年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡/島田】医薬品・化粧品の品質保証職～土日休・転勤無／知名度の高い製品有◎小林製薬100％出資～
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ～CMでおなじみのアロエ軟膏やオードムーゲなど、主要製品で現在需要が拡大中！／大手Gの安定基盤あり・小林製薬株式会社100%出資会社／教育体制も充実／土日休・年休120日／転勤無～ ■採用背景 ・アロエ軟膏やオードムーゲなど、主要製品で現在需要が拡大しています。そのため、医薬品・医薬部外品・化粧品の品質保証業務をお任せする人員の増員募集となります。 ■業務内容 ・「品質管理･保証」の視点から行う各種問題の改善や予防･対処 ・安定した製品品質確保のシステム維持･管理 ・品質不具合の原因調査や是正･予防 ・バリデーションの実施･新製品立上げや既存品の仕様変更をスムーズに進めるための生産検証計画の立案実施 ・親会社の小林製薬で開発した新製品ライン立上げ業務 ・社内の他部門だけでなく、本部の開発部門も巻き込んだ品質保証管理体制の構築 ・お客様のお声に対する対応、原因調査と改善業務 ※直接のクレーム対応ではなく、消費者からのお声は親会社の小林製薬宛に連絡が入り、その後メールで対応いただく流れです。 ■所属人員 ・品質管理グループ：15名（品質保証部門8名、試験部門7名） ・年齢層も20代～60代と幅広いです。 ■教育体制 年齢やスキルによって異なりますが、入社教育に加え、業務内容は20代・30代の方から丁寧に教えていただけます。中長期的には外部講師の研修もご用意しております。また、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」という研修制度があるため、いつもとは違う仲間たちと仕事をすることで新鮮な刺激を受け、スキルアップを図ることができます。 ■キャリアチェンジ制度 ・当社はキャリアチェンジ制度を設けており、他部門に異動ができる体制も整っております。（5グループの部署：生産管理グループ、生産グループ、品質管理グループ、業務グループ、調剤グループ※詳細は企業HPをご覧ください。） ・今回ポジションのキャリアには以下のようなパターンがあります。 パターンA：品質保証部門→他部門へキャリアチェンジ。 パターンB：品質保証部門→係長やライン長、グループ長を目指す。 ※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県島田市大柳290-9 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／六合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年3月） ■賞与：あり（年2回／4月・9月／前年実績4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/島田】医薬品・化粧品の品質保証～土日休・転勤無/知名度の高い製品有◎小林製薬100％出資～
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ～CMでおなじみのアロエ軟膏やオードムーゲなど、主要製品で現在需要が拡大中！/大手Gの安定基盤あり・小林製薬株式会社100%出資会社/教育体制も充実/土日休・年休120日/転勤無～ ■採用背景 ・アロエ軟膏やオードムーゲなど、主要製品で現在需要が拡大しています。そのため、医薬品・医薬部外品・化粧品の品質保証業務をお任せする人員の増員募集となります。 ■業務内容 ・「品質管理・保証」の視点から、問題の改善や予防・対処を行い、安定した製品品質確保のシステム維持・管理 ・品質不具合の原因調査、是正・予防 ・バリデーションの実施新製品立上げや既存品の仕様変更をスムーズに進めるための生産検証計画の立案実施 ・親会社の小林製薬で開発した新製品のライン立ち上げ業務。 ・社内の他部門だけでなく、本部の開発部門も巻き込んだ品質保証管理体制の構築 ・お客様のお声に対する対応、原因調査と改善業務 ※直接のクレーム対応ではなく、消費者からのお声は親会社の小林製薬宛に連絡が入り、その後メールで対応いただく流れです。 ■所属人員 ・品質管理グループ：15名（品質保証部門8名、試験部門7名） ・年齢層も20代～60代と幅広いです。 ■教育体制 年齢やスキルによって異なりますが、入社教育に加え、業務内容は20代・30代の方から丁寧に教えていただけます。中長期的には外部講師の研修もご用意しております。また、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」という研修制度があるため、いつもとは違う仲間たちと仕事をすることで新鮮な刺激を受け、スキルアップを図ることができます。 ■キャリアチェンジ制度 ・当社はキャリアチェンジ制度を設けており、他部門に異動ができる体制も整っております。（5グループの部署：生産管理グループ、生産グループ、品質管理グループ、業務グループ、調剤グループ※詳細は企業HPをご覧ください。） ・今回ポジションのキャリアには以下のようなパターンがあります。 パターンA：品質保証部門→他部門へキャリアチェンジ。 パターンB：品質保証部門→係長やライン長、グループ長を目指す。 ※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県島田市大柳290-9 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／六合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 ＜想定月額＞ 213,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、9月） ■上記年収額に加え、勤続年数手当、住宅手当、通勤手当が別途支給されます（適用条件あり） ■年齢・経験・スキルを加味して、基本給額を最終決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パモウナ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市港区寛政町3-34
    • 設立 1965年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全35件
    • 【名古屋】設計／管理職候補◆国内産インテリアメーカー／完成品の設計／企画から◎
      • NEW
      ～駅徒歩3分／基本土日祝休み／設計に集中できる落ち着いた環境／エンドユーザーの暮らしに直結する“完成品”の設計／企画段階から試作・量産まで一気通貫～ ■業務内容： 具体的な業務内容は下記に加え、マネジメント業務を行っていただきます。 ・構造設計 ・製造図面の作成 ・製品の積算 ・試作の手配 ・本生産の準備 ・品質試験の実施 ・3Dモデリングソフトを使用した構造設計 ・3Dデータを利用した製造図面へ展開 ・試作資材の手配、組立ての立会い ・試作評価会の実施とその後の修正作業や試験の実施 ・本生産の準備、初回生産の立会い ・コストダウンの提案、業務改善の提案・設計基準書の作成、勉強会等 ■組織構成： 設計G：8名（係長30代男性1名、チーフ50代男性1名、20代・50代のメンバー5名）が在籍中です。 ■仕事の流れ： 新しい商品を開発することが決まると構造設計を行います。 ・商品のコンセプトやデザイン性、機能性を損なわないように開発者と連携し構造設計します ・試作作成：工場で製造するための製造図面を各パーツ毎に作成、また同時に商品の販売価格を算出するために資材や加工の積算します ・試作が完成し、その評価会を行い、目指したコンセプト、価格等を関係者で検証。 ・製造上の問題点も洗い出し、本生産までに解決。本生産で必要となる清書図面や資材を発注するための情報を用意し本生産へと進めていきます。 ■当社の設計職の魅力・面白さ（現場の声）： ◎当社の設計職は、開発から上がってきた企画を単に図面に落とし込むのではなく、企画段階から試作・量産まで、品質・安全性・コスト・加工方法を総合的に検討しながらものづくりの中心を担う仕事です。 ◎自ら設計を担当した企画が商品として世に出て、お客様の暮らしの中で長く使われ続けることに大きなやりがいを感じます。社内外と連携し「これなら」と納得できる設計に辿り着いた時の達成感と、お客様の声が次のアイデアにつながる点がこの仕事の面白さです。 ◎最近はSNSで実際にお客様の家で使われている事例が見れたり、お客様からの嬉しい声が聞けたりします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～393,000円 固定残業手当/月：85,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～503,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回※120万円～200万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】設計／リーダー候補◆国内産インテリアメーカー／完成品の設計／企画から◎
      ～駅徒歩3分／基本土日祝休み／設計に集中できる落ち着いた環境／エンドユーザーの暮らしに直結する“完成品”の設計／企画段階から試作・量産まで一気通貫～ ■業務内容： 具体的な業務内容は下記に加え、マネジメント業務を行っていただきます。 ・構造設計 ・製造図面の作成 ・製品の積算 ・試作の手配 ・本生産の準備 ・品質試験の実施 ・3Dモデリングソフトを使用した構造設計 ・3Dデータを利用した製造図面へ展開 ・試作資材の手配、組立ての立会い ・試作評価会の実施とその後の修正作業や試験の実施 ・本生産の準備、初回生産の立会い ・コストダウンの提案、業務改善の提案・設計基準書の作成、勉強会等 ■仕事の流れ： 新しい商品を開発することが決まると構造設計を行います。 ・商品のコンセプトやデザイン性、機能性を損なわないように開発者と連携し構造設計します ・試作作成：工場で製造するための製造図面を各パーツ毎に作成、また同時に商品の販売価格を算出するために資材や加工の積算します ・試作が完成し、その評価会を行い、目指したコンセプト、価格等を関係者で検証。 ・製造上の問題点も洗い出し、本生産までに解決。本生産で必要となる清書図面や資材を発注するための情報を用意し本生産へと進めていきます。 ■当社の設計職の魅力・面白さ（現場の声）： ◎当社の設計職は、開発から上がってきた企画を単に図面に落とし込むのではなく、企画段階から試作・量産まで、品質・安全性・コスト・加工方法を総合的に検討しながらものづくりの中心を担う仕事です。 ◎自ら設計を担当した企画が商品として世に出て、お客様の暮らしの中で長く使われ続けることに大きなやりがいを感じます。社内外と連携し「これなら」と納得できる設計に辿り着いた時の達成感と、お客様の声が次のアイデアにつながる点がこの仕事の面白さです。 ◎最近はSNSで実際にお客様の家で使われている事例が見れたり、お客様からの嬉しい声が聞けたりします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回※100万円～200万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同エコメット株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県東海市元浜町39大同特殊鋼(株)知多工場内
    • 設立 1976年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県東海市】生産工程職／製品製造オペレーター／残業ほとんど無し／チーム制業務／充実の福利厚生
      • 締切間近
      ■概要： ・電気炉を稼働させて鋼材を生産する業務です。溶解炉運転作業、運搬作業、メンテナンス業務などを担当頂きます。入社後1年程度は業務サポートを実施しながら、業務に必要な各種資格を取得頂きます。資格取得後は下記業務に関するOJTを通じて業務フローを習得、独り立ち頂き製造業務に従事頂きます。 ■担当業務： 機械を操作して鉄を溶かす：大きな炉（ろ）という機械を使って鉄をとても高い温度で溶かします。 溶けた鉄を運ぶ：フォークリフトやホイスト（大きなクレーンのようなもの）を使って、溶けた鉄を運びます。 機械のメンテナンス：機械がちゃんと動くように、定期的にチェックして直します。 材料の管理：鉄を溶かすために必要な燃料や材料を管理し、足りなくならないように手配します。 ◎製造するもの 特殊鋼： 普通の鉄に他の金属（例えば、クロムやニッケルなど）を混ぜて、もっと強くしたり、サビにくくしたりしたものです。これにより、車や飛行機の部品、キッチンの包丁（ほうちょう）など、いろいろなものに使われます。 ■組織構成：製造一課/DSM班に配属となり2～3名のチームで業務に取り組みます。20代1人30代2人40代5人50代1人の構成です。 ■キャリアパス： ・入社後：まずは1ヶ月ほど座学中心で教育を実施します。その後配属となりサポートを受けながら、業務に必要な資格を取得→資格取得後：現場での業務フローを習得しながらスキルアップ→製造現場でのOJTなどを通じて独り立ち頂き鋼材製造に従事していきます。 ■働き方、就業環境： ・当社では、働きやすい環境を整えており、業務は2～3名のチームで行います。残業もほとんど無くワークライフバランスを重視しています。また、資格取得のためのサポートも充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ■仕事の魅力： ・このポジションの魅力は、チームで協力しながら業務を行い、鋼材製造に貢献できる点です。また、資格取得を通じてスキルアップが図れるため、自己成長を感じながら働くことができます。大気汚染に配慮した業務を行うことで、社会貢献にもつながります。 ・福利厚生や休日は大同特殊鋼株式会社と福利厚生は同じのため充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市元浜町39 大同特殊鋼(株)知多工場内 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／太田川駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 390万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,200円～278,200円 その他固定手当/月：18,800円 ＜月給＞ 229,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記予定年収 ・その他固定手当：給食補助、職務付加、交代 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大同分析リサーチ

    その他
    愛知県名古屋市南区大同町2-30
    • 設立 1995年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市南区／転勤無し】作業環境測定士資格を活かす技術職／環境×測定スペシャリスト／年休127日
      ◎大同特殊鋼(プライム市場上場)100％出資の総合分析試験企業 顧客志向で「品質」を追及出来る会社です！ ◎平均残業時間20時間/月程度、安定した財務基盤なので長く腰を据えて働く事が出来ます！ ■採用背景 当社は、顧客が環境対策を推進するための環境測定、データ解析、技術営業、課題解決に向けた環境コンサルティング業務を行っております。 親会社である大同特殊鋼からの継続的受注もあり、安定した売上があります。今後は組織を拡大し、より多くの需要に応えるべく、労働衛生スタッフを募集しております。 ■業務概要 当社の労働衛生スタッフとして、顧客対応業務、社内の管理業務に従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細 1.顧客対応業務：測定内容確認、日程調整、作業環境測定、見積書・報告書作成、作業環境改善支援 2.社内管理業務：測定機器導入や新規事業立ち上げに係る検討、起案、社内報告 ＊顧客対応業務が全体の６～７割程度、その他社内管理業務が全体の3割程度となります。 ＊取引先は、大同特殊鋼及びグループ会社が約８割と安定した業務量です。作業環境改善に係るソフト・ハードの提案が行いやすく、やりがいを感じられる環境です。また、化学物質の自律的管理に伴う労働衛生管理強化への積極的参画や、将来的には、労働衛生に関する講習会の講師を担っていただきたいと考えております。 ■配属先に関して 環境測定事業部：35名で構成されており、男女比は６：４となっております。また、正社員の平均年齢は37歳です。 ■企業魅力 ◎安定性：当社は上場企業である大同特殊鋼の100％出資会社であり、そちらからの継続的な依頼があるため、財務基盤・売上が常に安定しております。 ◎働き方：年間休日は127日、完全週休二日制、土日休みです。 有給休暇も取得でき、WLBを意識したメリハリある働き方が可能です。 ◎待遇：賞与は年に2回（5.5～6か月分程度）、資格取得支援制度ありなど、大手ならではの働く人を応援する環境がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区大同町2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,500円～280,000円 ＜月給＞ 259,500円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記月給は残業手当を含まない金額です 給与詳細は年齢・経験等を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績 6.3ヶ月、業績による） ■年収例：525万円（27歳）※　565万円（30歳）※ ※残業手当月平均20時間を含む 　　　850万円（45歳：課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛知県春日井市王子町1番地
    • 設立 1974年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／平均勤続年数21年／寮・社宅完備
      あなたにお任せするのは、業界トップクラスのシェアを誇る「紙」の製造を支える仕事。 適性に応じていずれかの業務をお任せします。 【洋紙の加工／仕上げ業務】 ・洋紙表面へのツヤ出し加工 ・洋紙のカット ・不良品の選別／検査 ・包装／梱包作業　など 【製紙用、排水処理用薬品の製造】 ・製造設備のオペレーション作業 ・原料の投入量の計算 ・貯蔵タンクへの薬品の移送 ・製造設備のメンテナンス ・製品の工程検査／出荷判定分析　など ＜未経験入社9割以上！＞ 完全に業界未経験から活躍している社員が多数。 イチから丁寧に教育いたしますのでご安心ください。 設備の自動化が進み、操作も簡単です！ ＜まずは入社後…＞ ▼座学研修 座学で安全教育や会社・工場に関する説明をいたします。 自分がどのような仕事を行うのか想像してみましょう。 ▼OJT研修（6カ月～1年） 現場に出て、先輩社員とマンツーマンで業務を覚えていきます。 一人ひとりの成長速度に合わせて研修を行いますので、焦らなくても大丈夫。 わからないことは気軽に質問できる環境です！ ＜資格取得もサポート＞ 当社では資格取得支援制度を整えており、業務に必要なクレーン運転士の免許やフォークリフトの資格などを取得する際は、受講料を会社が全額負担。 意欲次第でより幅広く「手に職をつける」ことができます！ ＜キャリアアップの道も＞ 独り立ち後も階層別研修や通信教育制度などでスキルアップが可能。 ゆくゆくはリーダーや管理職も目指すことができます。 ＜業界トップシェアの安定性＞ 当社でつくられた紙は、国内の雑誌や新聞などさまざまな形で使用。 プライム上場・王子ホールディングスグループの一員であり「紙」メーカーとして安定した経営基盤があります。 こうした安定性があるからこそ、あなたも腰を据えて長く活躍していけますよ。
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★即入居OKの寮・社宅あり！ ・独身寮（家賃6,000円程度／月） ・社宅・家族向け（家賃1万円程度／月） 【春日井工場】 愛知県春日井市王子町1 ＜アクセス＞ 中央本線「勝川駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（指定場所以外）
      【収入例】26歳／三交代制 年収360万円（月給17万3,000円+その他手当+賞与年2回）　 ■月給18万8,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ＜王子グループならではの充実した手当＞ ★23年度の賞与実績：全体平均92万円／年 ★住宅費補助（12万円／月、または9万円／月　※規定あり） ★家族手当（配偶者1万4,000円／月、子ども1人につき6,000円／月　※規定あり） ★交通費
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    東レハイブリッドコード株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県西尾市上矢田町神明寺3
    • 設立 1961年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知西尾】技術開発（化学・素材）◆東レの100％子会社／残業20H／安定感抜群/業界未経験歓迎
      • NEW
      ～年間休日121日／創業63年＆日本で有数の技術力で安定性抜群～ ■業務概要： タイヤコード・各種補強用コードの技術開発業務をお任せします。 ※タイヤコードとは...タイヤの形状を保持するための補強材です。主に、ポリエステル、ナイロン、アラミド、レーヨンなどを使用しています。タイヤコードの剛性が高いと、車の操縦安定性が良くなり、低いと車の乗り心地が良くなります。タイヤコードの重要特性であるゴムとの接着に優れた接着剤を多数保有しており、日本で唯一撚糸・製織・接着加工一貫で生産できることから、技術力が高く顧客に評価されています。 ■業務詳細： 顧客から依頼を受けた依頼に沿って技術開発を行います。お客様から、新製品(ﾀｲﾔｺｰﾄﾞ,ｺﾞﾑ資材用ｺｰﾄﾞ)のご要望（繊維素材、物性、その他要求特性）や需要量等をﾋｱﾘﾝｸﾞし、その物性が当社で作り上げることができるか、どのような加工条件が考えられるか、コスト等を検証します。その後、生産ﾏｼﾝを使って試作、評価、検証を行い、問題点の洗い出し、改善検討、お客様と協議しながら進めます。試作を通して、当初目標の物が得られる条件が確定すれば、生産品として生産開始となります。 ・評価試験…測定項目：引張試験、伸度、接着力 ・繊維につける薬品の調合液を作製 ・PC業務…パワーポイントで提案資料作成、wordで報告書作成、Excelでデータ表作成 【製品】タイヤコード（タイヤの骨格部分の補強材）、産業用コード（自動車用ホースやベルト等ゴム製品の補強材） 【取引先】東レ、ブリヂストン、横浜ゴム、住友ゴム工業、TOYO TIRE ■組織構成： 30代、40代の社員が揃い、風通しよく日々の業務を推進しています。 ■研修制度： 入社後西尾本社にて導入研修、OJTによる業務指導実施、その後も各種社内研修制度があります。 ■当社の特徴： 東レ100％子会社としての信用・信頼度と技術力をベースに創業58周年を迎えました。主力のポリエステルタイヤコード分野では、 国内No.１シェアを獲得して生き残る中、海外を含めた自動車用ホース・ベルトの付加価値分野への拡大を推進しています。また、東レからの受託加工のみでなく、自ら各種メーカーと直接取引を持ち、ニーズに応えられる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市上矢田町神明寺3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円～280,000円 ＜月給＞ 203,200円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 30代 400万円台 40代 500万円台 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京プラケア株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【三重／桑名工場】生産管理◆平均残業15h／年休120日／各種手当◎
      ～自動車、建機農機などで多様な業界で活用されるプラスチック製品を製造販売／働き方改革にも注力◎社員の働きやすさを実現／平均残業15時間～ ■業務内容： 工場の生産管理業務をお任せします。 まずは下記のような業務をご対応いただく予定です。 ■業務詳細： （1）客先内示情報をもとに社内生産計画を作成 （2）生産計画に必要な材料、部品の調達計画を作成 （3）材料・部品納入や生産実績を管理 （4）注文情報をもとに計画の見直し、現場製造部と連携 （5）製品出荷にかかる業務と連携 ■組織構成： 桑名工場33名（20代7名、30代7名、40代11名、50代4名、60代4名） メンバーを巻き込んでプロジェクトを推進していただければと思います。 ■特徴： 自動化やモノづくりの見える化を積極推進しています。高品質なものをコスト抑えて届けるために、産業用ロボットや無人搬送機の導入、ITやセンサー技術を活用して生産・設備状況を見える化を推進しています。 ■教育制度： 入社後は先輩社員との同行やOJTを通して実務を習得いただきます。他にも、業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っております。 ■当社について： 当社はプラスチック製品や製造設備販売の商社としてプラスチック関連業を開始させ、現在ではブロー成形メーカーとして工場も持ち、事業を続けてきました。製品は、自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備など様々なものに活用されています。顧客のニーズを理解し、期待以上の付加価値を提供できる営業と、量産品を高い品質と低コストで製造できる生産工程を造り上げる工場との総合力があって、順調な業績が維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桑名工場 住所：三重県員弁郡東員町瀬古泉５７３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～340,000円 ＜月給＞ 225,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【三重県東員町／転勤無】製造ラインの管理＜指示メイン＞◆残業15h程／年休120日
      ■採用背景 現在、成型機7台に対し主任1名で指示、教育をしております。 今回は製造ライン強化を目的に主任の下に２名の班長候補を採用予定です。 ■業務内容 自社製造ラインの管理業務をお任せします。 ・生産ラインに基づいた人員配置 ・加工手順の指示 ・成形者の教育 成形者は派遣社員や外国籍の方で20名ほどいます。 各々にコミュニケーションをとり、生産管理に基づいた加工指示をお任せします。 ■研修／キャリアアップ 入社1週間ほどは当社の製品や既存社員との関係性作りのために各部署のOJTを想定しております。 物流に配属後は物流業務、出荷業務、配送業務のフォローをしながら学んでいただきます。 全業務を経験し、将来的には部署の管理までできることを期待しております。 ※業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っております。 ■魅力 ＜DX推進＞ 自動化やモノづくりの見える化を積極推進しています。高品質なものをコスト抑えて届けるために、産業用ロボットや無人搬送機の導入、ITやセンサー技術を活用して生産・設備状況を見える化を推進しています。 ■当社について 当社はプラスチック製品や製造設備販売の商社としてプラスチック関連業を開始させ、現在ではブロー成形メーカーとして工場も持ち、事業を続けてきました。製品は、自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備など様々なものに活用されています。顧客のニーズを理解し、期待以上の付加価値を提供できる営業と、量産品を高い品質と低コストで製造できる生産工程を造り上げる工場との総合力があって、順調な業績が維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桑名工場 住所：三重県員弁郡東員町瀬古泉５７３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績3.5ヶ月分／年合計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富田化成

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県稲沢市祖父江町祖父江寺内44
    • 設立 1988年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/稲沢】＜未経験歓迎＞大型工業・食品用FRPタンクの製造★日勤のみ/年休120日・土日祝休
      ～未経験スタートの方も活躍中！/現場作業、工具を使った作業の経験が生かせます/資格補助有/夜勤・転勤無～ ■募集背景 受注安定しており、製造技術者を増員募集です。 ■職務概要： ・薬品タンクなどのFRP製品（強化プラスチック製品）の製造、検品、出荷等を担当していただきます。 製造いただくタンクは、薬品系の塩酸・硫酸、食品系の醤油・塩水などの貯蔵に使用されます。 ■仕事の内容： 大小様々なFRPタンクを製造します。基本的に機械を使わずに全て手作りでつくります。工具やドリル等を使い様々な部品をつくったり、図面をみて作ります。定番品ではなく、顧客ニーズにマッチした一点もの製品を作りあげるため、達成感を味わうことができます。 ＜製造の流れ＞ ・FRP製品の製造（製品の型製作→液体樹脂の塗布、積層→成形、仕上げ） ・検品 ・出荷 ■入社後の流れ 入社後は上司について1～2年の期間をかけて丁寧に業務を教えていただけます。まずはサブとして上司の業務をみて覚えて頂きます。2年目以降は簡単なものから1人で作っていただく予定です。 ■就業環境： ・製造部に配属になります。20～40代男性11名の方が在籍してます。未経験から入社した方もおり前職花屋さんから転職してきた方も現在活躍中です。 ・完全週休2日（土日祝）、年間休日120日。無理なく働ける環境です。 ・無事故で安全性◎ マニュアル完備と、溶剤などを色分けの徹底、事後処理も有機溶剤使ったら水で溶かすなど継続しております。 ■仕事のやりがい・魅力： ものづくりが好きな方には魅力あるお仕事です。日曜大工やプラモデルを作るのが趣味の方、好きなことを仕事にしてみませんか？ 珍しいものを作るのでわくわくする仕事です。 ■ポイント： FRP製の特殊薬品タンクなどの製造メーカーは、東海地方に数社しかありません。その中で、当社でしかできないような製品づくりに全員で取り組み、コロナ禍にあっても安定した業績を上げています。和気あいあいとしながらも、技術者として言うべき時は何でも言い合えるよう、従業員が働きやすい環境づくりに常に心がけています。ものづくりの仕事に興味がある方、やってみたい方、応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市祖父江町祖父江寺内44 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／玉野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与支給：年2回（7月、12月）　 ※前年度実績　計2.0ヶ月分 ※想定年収には賞与、残業代（30時間相当分）を含みます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井住友金属鉱山伸銅株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県上尾市二ツ宮656-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 497名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【いなべ市/転勤ほぼ無】生産技術(改善担当メイン)自動車やスマホに使用の伸銅/黄銅条国内トップクラス
      • NEW
      【転勤ほぼ無し／若手や性別問わず活躍できる現場です！／年休123日／賞与実績5.55カ月分／残業は月20時間程度〇／日勤／伸銅業界大手で高シェアで事業安定性〇】 ■職務内容： 生産ラインの生産技術担当として、改善業務(設備面、品質面）をお任せします。問題解決の為の提案と実行を繰り返していただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・生産ラインの改善業務、製品の品質管理業務 ・設備の管理、異常予防措置 将来的には、以下にも徐々に携わるチャンスもございます。 ・投資案件の為の調査、企画立案、実行 ・製造予算の作成 ・現場生産補助業務（生産進捗管理、帳票類整理、資材管理）など 　※新規情報収集の為、年に数回ほど出張し展示会へ参加します。 ■組織構成 平均年齢は30台歳前半。若手が活躍できる職場です。 チームメンバー9名、女性社員や中途採用者も活躍中です。 ■魅力的な就業環境 ・賞与実績5.55カ月分／年休123日／日勤のみ ※残業は月20時間程度 ■会社の将来性〇 ・中期経営計画でも設定しており、現在増産中。 ・伸銅品の将来性も高く、安定して長期就業が可能。 ■入社後の流れ 総務部による入社後研修の後、配属部署での業務について詳細説明・OJTがありますので、中途社員でも安心して入社可能です。 ■三井住友金属鉱山伸銅株式会社について https://www.msmmbc.co.jp/ https://www.msmmbc.co.jp/recruit/ 激動の日本を支えてきた歴史と伝統に育まれた技術に、次代を担う最先端技術を融合させ、「お客さま第一」をモットーに新たな「ものづくり」に挑戦してまいります。 ■製品について： 日本伸銅協会の「伸銅品について」をご参照ください。 http://copper-brass.gr.jp/ 取り扱い製品：機器点検、整備（ポンプ、減速機、ファン、シリンダー等） 銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。当社では結晶粒径をコントロールすることにより、曲げ性をさらに向上させた黄銅条を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県いなべ市員弁町上笠田2426 勤務地最寄駅：JR関西本線／近鉄線／桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、4月（2025年度予定：17,256円（内ベースアップ13,000円） ■賞与年2回（2025年度予定支給月数：5.55 ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上尾/年間休日数187日】製造（金属を薄く延ばす工程）3直2交替・残業無◆スマホや自動車に使用
      【未経験歓迎／残業ほぼ無し／賞与実績5.55カ月／製造に挑戦したい方歓迎／長期休み有／若手や性別問わず活躍できる現場です／伸銅業界大手で高シェアで事業安定性◎】 ■業務内容 工場の生産設備を用いて伸銅製品の製造に携わって頂きます。 伸銅製品とは、主に銅を使って作られる工業材料で、優れた導電性や熱伝導性、加工性、耐食性が大きな特徴です。 自動車やスマホの端子・コネクターの部品材料として多く使用されており、世の中に欠かせない製品です。 ■業務の流れ 前の工程で2mm程度まで延ばした銅の板をロールに通し、さらに薄く延ばしていく設備を操作します。 個別生産の為、お客様の注文に合わせた薄さと幅に加工をしていきます！ 銅板を2mm程度からさらに0.2mm、0.5mm等に機械で薄く延ばしていく工程の作業オペレーターになります。 製品が重量物のため、フォークリフトやクレーンなどの運転業務もあります。 ※未経験者は入社後に資格取得していただきます◎ ※その他、将来的に会社の定める業務に変更の可能性があります ■職場について： ・20~40代の方が多い職場です ・人員は約50名で3班で構成されています ・製造業未経験の方も当社教育を通じてしっかりと学べる環境があります！ ■入社後の流れ： 製造業未経験の方も当社教育を通じてしっかりと学べる環境があります！ 入社後2～3週間は実習と座学で安全などの研修を実施。その後半年間は作業の研修がありますので、先輩社員のもとで未経験者もゆとりをもって業務の習得が可能です◎ ■資格支援も充実！ 全ての工程でクレーンやフォークリフトを使用します。必要な資格の取得は入社後に支援しますので、未経験の方もご安心ください！工程配属後は1年ほど先輩社員がマンツーマンで指導しますのでしっかり仕事を学べます。 ■月収・年収例 [25歳／独身者／賃貸住居者／残業月10H程度の場合] 月収30.3万円　年収480万円 （各種手当を含む） 【30歳／既婚者・子1人／賃貸居住者／残業10H程度の場合】 月収34.6万円　年収540万円 （各種手当を含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・上尾工場 住所：埼玉県上尾市二ツ宮656-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～251,000円 ＜月給＞ 230,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年間約5.55カ月（2025年度支給予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近江織物株式会社

    繊維メーカー
    滋賀県東近江市五個荘中町346
    • 設立 1923年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／東近江】織物加工の機械オペレーター＜未経験歓迎＞◆車通勤可／夜勤・転勤なし／残業少
      ～未経験歓迎／車通勤可／夜勤・転勤なし／残業月5時間程度／創業169年の安定基盤のもと、長期就業できます～ ■業務内容： 織物の製造・販売や綿織物加工を展開している当社にて機械オペレーターをお任せします。 ■業務詳細： ・織物加工機械のオペレーターおよびメンテナンス作業（糸から織物を作る工程） ・織物に色々な付加機能（風合いや形状安定等）を付与して仕上げる工程の機械のオペレーター及びメンテナンス業務（製品化工程） ■入社後： 入社後、どちらの工程を担当いただくか配属を決めます。初めはオペレーション業務で経験を積んでいただき、ゆくゆくは各工程のマネジメントなどもお任せしていきたいと考えています。 ■働き方： ・就業時間は早番6:00～14:10、遅番13:50～22:00の1週間ごとの交替制です。 時間調整により8:30～17:00勤務の場合もあります。 ・残業は月に10時間程度です。 ・マイカー通勤OKです。 ・週休2日制で日曜は休みです。機械の稼働上、土日に繋がっている祝日は休みですが平日に単発である祝日は稼働し代わりに土曜休み等少し変則的です。 ■組織構成： 糸から織物を作る工程チーム：約40名 製品化工程チーム：約50名 ■当社の特徴： ・当社は1856年創業の老舗メーカーです。綿織物中心にポリエステル／綿、綿／レーヨン、綿／麻などのさらし加工や、先染生地の整理加工を行い、全国のお客様に製品を届けてきました。特に薄地のさらし加工を得意とし、国内外のブランドハンカチの加工を多く手掛けてきました。 ・短繊維の糸を使用した織物を得意としており、特に難燃繊維を使用した機能性ユニフォームは高評価を得ています。また、ジャカード織機を有しており、ファッション衣料やインテリア向けの大柄織物も製作可能です。 ・近年ではプリント事業にも力を入れています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市五個荘中町346 勤務地最寄駅：近江鉄道線／五箇荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 245万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 その他固定手当/月：13,200円 ＜月給＞ 188,200円～253,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～8,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（賞与月数計1ヶ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーエムジー

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府京都市南区東九条南松ノ木町45
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全4件
    • 【京都転勤無・50～60代活躍中】医療用ポリマーの量産化対応◇定時退社◇ポリマーのニッチトップ
      【量産化のご経験者歓迎！！～分解吸収性医療用ポリマーのニッチトップ、海外へも販売～】 ■業務概要： 医療用ポリマーの開発・製造・販売を行っている当社にて、試作、研究開発、量産化対応、製造業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜メインでお任せしたい業務＞ １．医療用ポリマーの量産化対応 ２．原価低減策の検討 ＜日常業務（その他の業務）＞ １．医療用ポリマーの試作、研究開発、製造業務 ２．品質検査業務 ３．分析業務 ４．出荷業務（梱包して宅配便に集荷してもらうまで） ５．上記１～４に付随する業務 ■組織構成 30～40代のメンバーで構成しています。 ■働き方 ・残業：定時出社定時退社が完全定着 ・有休：高い取得率 ・中途採用比率：全員が中途採用 ・社風：自ら考え、自ら動く人を高く評価 ■採用背景 新製品の上市に向け量産体制を整えるために今回募集をしています。また、既存製品でも取引先拡大により量産体制を強化する必要があります。 ■会社の特徴： 京都大学再生医科学研究所との長年にわたる研究成果を基にした医療用ポリマーの開発力が当社のコア技術であり、創業以来約40年、人々のQOLの向上につながる製品の開発を続けてきました。 「より良いバイオマテリアル製品の開発に取り組み、医療分野における革新的なソリューションを提供する事により、世界の人々の健康に貢献する。」という経営理念の下、３つの事業領域で次世代の医療分野における技術の向上と人々のすこやかな健康をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区東九条南松ノ木町45 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／九条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　金額1月あたり1,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数計2.00ヶ月分（前年度実績） ■職務給制度：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/転勤無】製造部門の管理・監督業務（医療機器）◆50～60代活躍中◆ポリマーのニッチトップ
      【製造部門におけるマネジメント経験者・工場長など経験者歓迎！！～分解吸収性医療用ポリマーのニッチトップ～】 ■業務概要： 生体内分解吸収性医療用ポリマーの開発・製造・販売を行っている当社の製造部門にて、生産管理業務を行って頂きます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 １．管理・監督業務（生産計画、資材購買、工程管理、外注管理、原価管理、在庫管理、納期管理等） ２．量産スケールの違いに対応する量産化工程の開発業務 ３．量産工程の新規立案、新規製造機器導入の立案、及びそれら業務を担う人材の管理・監督業務 ４．製造部門と研究部門を結ぶハブとして量産移管に関わる部門間調整 ５．上記１～４に付随する業務 ■魅力 当社の医療用接着材は多用途に展開できるため、パイプラインは複数あります。すでに上市をひかえているもの、臨床試験をひかえているものもあり、製造部門の強化を図っております。 ■働き方 ・残業：定時出社定時退社が完全定着しております ・有休：高い取得率でライフスタイルに応じて取得しやすい環境です ・中途採用比率：全員が中途採用で入社しており、馴染みやすい環境です ・社風：「自ら考え、自ら動く」の考えを大切にしており、主体性を評価する社風です ■会社の特徴： 当社は、京都大学再生医科学研究所との長年にわたる研究成果を基にした医療用ポリマーの開発力が当社のコア技術であり、創業以来約４０年、人々のＱＯＬの向上につながる製品の開発を続けてきました。 「より良いバイオマテリアル製品の開発に取り組み、医療分野における革新的なソリューションを提供する事により、世界の人々の健康に貢献する。」という経営理念の下、３つの事業領域で次世代の医療分野における技術の向上と人々のすこやかな健康をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区東九条南松ノ木町45 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／九条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　金額1月あたり1,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与月数計2.00ヶ月分（前年度実績） ■職務給制度：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ケミコス株式会社

    化粧品メーカー
    京都府京都市伏見区淀生津町98-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／伏見】頭髪化粧品の研究・開発職＜残業ほぼ無／年休125日／化粧品OEMメーカー＞
      ＜化粧品、頭髪化粧品の製造販売を手掛けるOEMメーカー／残業ほぼなし／年休125日／土日祝休み／裁量をもって働ける環境＞ ■職務内容： 化粧品、頭髪化粧品（理美容室業務用製品、ヘアケア化粧品、スキンケア化粧品）の製造販売、OEM製品開発を行っている同社にて、研究・開発職としてご活躍頂ける方を募集致します。主に、男性向けのシャンプー・トリートメント・シェービングフォーム・整髪料等を製造しております。 〈業務詳細〉 パーマ液、シャンプー、トリートメントなどの頭髪化粧品全般の商品開発及び商品企画提案、申請書類作成などの業務をして頂きます。商品の研究開発・品質管理に広く携わることが可能です。 〈キャリアパス〉 将来的には研究開発部門の責任者候補としてご活躍頂く事を期待しております。 ■組織構成： 配属先には部長1名（40代女性）、部員2名（60代男性1名、20代女性1名）が在籍しております。 裁量権を持って取り組むことのできる環境です。 ※残業はほとんど発生しません。 ■企業の特長： 安心して使える製品、満足感の得られる製品を開発する事を基本に、社員一人一人が“他社とここが違う”という誇りを持ち、60年の歩みで培われたノウハウと最新の技術を融合して高水準を追求した医薬部外品、化粧品の研究開発を進めています。製品に関する特長を「値段で勝負」することより、ファッション性、アイデア性、新規性など、他の商品と「少し違うところで勝負」することが大事だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区淀生津町98-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,700円～313,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 255,700円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回) ∟支給実績：3.64カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バーテック

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー33F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 産業用特殊ブラシの製造・加工／年間休日121日
      ・規格在庫品 / データセンター業界向けブラシの毛刈、切断、穴開け他 ・協力工場からの入荷商品の検品仕掛 ・仕入計上業務 ・在庫計上業務 ・生産性改善活動、作業環境改善活動 その他、社内の取り組みや委員会、プロジェクトへの参画 ＼人づくりに力を注ぐ、活気ある職場です／ 【リカレント教育】 ■セミナー受講（受講料、交通費、宿泊費）書籍購入、新聞・業界紙購読、教室通学、通信教育、オンライン講座 人生100年時代に備えるため、勤続年数に応じて予算（6万円、9万円、12万円）が決められており、自由に研修や、書籍を購入することが出来ます。 【表彰】 ■年間MVP賞、イキイキ大賞、改善賞、ウィンセッション 優れた取り組みや、貢献を祝う文化があり、週間、年間単位で表彰があります。 【健康経営】 ■インフルエンザ予防接種、健康診断、生活習慣病健診、パルスチェック、産業医、メンター、健康委員会活動 社員とご家族の健康を実現するためのサポートを行っています。
      大阪加工センター 大阪府吹田市東御旅町4-37 【アクセス】 上新庄駅
      月給21万8500円～24万1000円
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    イサム塗料株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市福島区鷺洲2-15-24
    • 設立 1947年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／草津】塗料の製造担当※未経験歓迎/第二新卒歓迎/自動車補修用塗料で世界トップクラス/日勤
      ～日勤業務/未経験歓迎/第二新卒歓迎/充実した福利厚生/東証スタンダード市場上場/年休125日/完全週休二日制/残業月10時間程度～ 自動車補修用塗料で業界トップレベルである当社塗料の製造を担当していただきます。 ■職務詳細： ・塗装製造工程での原料(顔料、樹脂、溶剤)のタンク投入 ・機器を使用し、混合分散及び仕上げ作業 ・塗料缶への充填作業 ・簡易なPC入力 ・塗料の調合(調色作業) ∟すべての工程において、色合わせを行って頂く作業がございます。 ※未経験の方でも1から研修をし、技術を習得して頂ける環境です。 ※各種有機溶剤を取扱います。 ※重量物(最大25kg)を取扱う作業がございます。 ■魅力：充実した福利厚生制度で、長期就業可能 ・従業員持株会(奨励金あり） ・育児･介護休暇制度(取得実績あり） ・EAP(復職支援プログラム)提携業者あり ・健康経営優良法人の基準を上回る健康診断を年2回実施 ・福利厚生サービス(カタログギフト)の全社員への配布 ・年次有給休暇(最大付与日数22日) ∟計画年休取得制度（6日／年） ∟失効年休の積立制度(最大30日)あり ∟半日単位取得制度あり(時間単位休暇制度導入予定) ■当社の特徴： （1）世界トップレベルの品質と実績を誇る自動車補修用塗料…自動車補修用塗料を主力に、建築用・工業用・汎用塗料と様々な分野で活躍する中堅塗料メーカーです。 （2）充実した福利厚生・就業環境…住宅手当・皆勤手当・給食手当・家族手当など、充実した手当や福利厚生を完備しております。 （3）安定した業績・財務体質・業界の動向…直近5年間の売上高・当期純利益は安定的な収益を確保しています。また、当社の自己資本比率でも業界平均を大きく上回っており、非常に健全な財務体質を誇っております。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県草津市笠山8-2-1 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 301万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,600円～261,900円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 192,600円～271,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月・12月）※過去実績…年4.18ヶ月分 ■モデル年収： 45歳　約750万円(基本給410,400円＋その他手当64,000円、残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安治川鉄工株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市西淀川区竹島4-11-88
    • 設立 1930年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/西淀川区※転勤無】未経験歓迎！インフラを支えるめっきの品質保証◆理系のみ/土日休
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！インフラを支える会社～ ■ポジション概要： 送電鉄塔の部材から建材、非常階段、建築用足場、ガードレールなど様々な建築物やインフラをめっきし、インフラを長寿命化させる「溶融亜鉛めっき」を扱う事務所・工場での品質保証のお仕事です。 ■業務内容： ・品質マネジメントシステムに関わる文書の管理 ・JIS認証に関わる各種業務 ・めっきに用いる各種溶液（薬液、溶融亜鉛）の成分分析、管理 ・めっき製品の品質検査、試験 ・工程（めっき作業）写真撮影ほか、客先への提出資料作成 ・品質保証のための調査やデータ作成 ・技術的改善の検討、その説明 ・新製品、新技術の開発及び各種実験の補助 ・その他品質保証に関わるデータ入力 ・その他付随する業務全般※工場内での作業も含む ※上記内容をOJTにより少しずつ指導・引継ぎしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務（ジョブ・ローテーション等の可能性あり）】 ■組織構成： 部長（50代男性）、課長（30代男性）、作業長（50代男性）、スタッフ（30代男性、20代男性が2名） ■社内外での関わり： 社内では、品質保証担当者として、営業や設備、大阪工場・中国工場の者と関わって頂きます。社外では、取引先顧客、JISの認証機関、鍍金協会等の協会団体と関わって頂きます。 ■商材について： 加熱して溶かした亜鉛を用いて鉄製品をめっきする「溶融亜鉛めっき」製品を取り扱います。送電鉄塔の部材から建材、非常階段、建築用足場、ガードレールなど様々な建築物やインフラをめっきし、長寿命化を実現しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島4-11-88 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪工場 住所：大阪府大阪市西淀川区竹島4-11-88 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 416万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,070円～297,360円 ＜月給＞ 240,070円～297,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業時間20時間/月、賞与3.5か月含む ■昇給：年1回※過去実績…月3,440円（全社平均） ■賞与：年2回※過去実績…計3.5ヶ月 ■モデル年収：（残業20時間/月、賞与3.5ヵ月の場合） ・入社2年目・20代前半（職種未経験）／438万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社生活品質科学研究所

    その他専門コンサルティング
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-4イオンタワーアネックス
    • 設立 1986年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【千葉市】開発サポート（衣料／生活雑貨品）◆残業月10H程度／年休122日／イオンGの安定基盤
      ～イオン株式会社が100％出資するグループ会社で衣料・生活雑貨商品の開発サポートを担当／年間休日122日、残業月10時間程度で働きやすい環境が整っています～ ■業務内容： 当社はイオンが100％出資するグループ会社として、イオングループ全体の品質向上を担っています。今回募集する開発サポート職は、衣料・生活雑貨商品の開発において、製品の設計段階から安全性や機能面の確認など、商品開発のサポートを行う重要な役割を担います。残業は月10時間程度で、年間休日は122日と働きやすい環境が整っています。 ■業務内容詳細： ・取扱商品は生活雑貨品（調理器具、食器、傘、スーツケースなど）や、家具、収納、寝具、タオル、スリッパなど住まいの品と衣料品（カットソー、ボトム、肌着）など日々の暮らしに欠かせない商品となります。 ・イオングループの定める基準に適合しているかどうか、商品設計に問題がないか、仕様書通りにモノが作られているかの確認を行います。 ■業務の特徴： ◎当社は、イオン株式会社が100％出資するグループ会社です。 ◎取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドであり、アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。 ◎各種制度や福利厚生、研修も充実しています。 ◎年間休日122日で夜勤等もなく、残業は月10時間程度で働きやすい環境です。海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも便利です。 ■組織構成： 部長（50代男性）、管理職（男性2名）、スタッフ（男性7名、女性2名）の計12名で構成 ◎将来的に管理職をお任せしたいと考えております。 ■働き方： 週休2日制で残業は月10時間程度、休日出勤もほとんどなく、またイオングループの基盤もあり、福利厚生も充実した働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：当社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 イオンタワーアネックス 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～442,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 256,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：平均３．6か月 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】衣料・生活雑貨商品の検査◆イオンGの安定基盤／年間休日122日／残業月10H程度
      ～イオン株式会社が100％出資するグループ会社で衣料・生活雑貨商品の品質検査を担当／年間休日122日、夜勤なし、残業月10時間程度で働きやすい環境が整っています～ ■業務内容 イオングループの一員として、衣料・生活雑貨商品の品質検査・分析をご担当いただきます。JIS規格に基づいた検査や、測定機器の操作を通して、安全性や耐久性の確認を行います。残業は月10時間程度で、夜勤はありません。年間休日122日で働きやすい環境です。 ■業務内容詳細： 「トップバリュ」をはじめイオングループで扱われる衣料・生活雑貨商品の検査・分析をお任せします。 ・衣料品などの繊維製品、生活雑貨品などをJIS規格など試験方法に基づいて検査を実施 ・測定機器や分析機器を操作して強度、耐久性、安全性などの品質確認 ・検査した結果を報告書にまとめて報告 ・品質に関するご相談に対して、改善内容の提案やアドバイスを行います ■業務の特徴： ◎当社は、イオン株式会社が100％出資するグループ会社です。 ◎取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランドであり、アジア各国でも名の通ったブランドを品質管理・品質保証の側面から支えています。 ◎各種制度や福利厚生、研修も充実しています。 ◎年間休日122日で夜勤等もなく、残業は月10時間程度で働きやすい環境です。海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも便利です。 ■組織構成： 部長（男性1名）、グループリーダー（男性1名）、スタッフ(男性3名、女性10名）の計15名 将来的にマネジメントをお任せする予定です ■働き方： 週休2日制で残業は月10時間程度、休日出勤もほとんどなく、またイオングループの基盤もあり、福利厚生も充実した働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：当社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エム・ベイポイント幕張ビル 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６ エム・ベイポイント幕張 2階 勤務地最寄駅：海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～442,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 256,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：平均３．6か月 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本酢ビ・ポバール株式会社

    繊維メーカー
    大阪府堺市西区築港新町3-11-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・堺市】化学品の製造職※未経験歓迎◆賞与6か月分／プライム上場メーカー信越化学工業G／転勤無
      【第二新卒歓迎/未経験歓迎】～接着剤や紙、安全ガラス、医薬品添加剤などさまざまな製品に使用される化学素材の製造オペレーターをお任せ／有給休暇消化率9割の働きやすい環境～ ■業務概要： ポバール、酢酸ビニル等の化学品の製造オペレーターとして以下の業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・化学品製造プラントを操作して化学製品を製造 ・プラントの保守点検 ※未経験であっても『原料の名前や種類』、『機械の操作や手順』などの、基礎的な知識をベテラン社員が丁寧にお教えします。 ■製品について： ・接着剤や自動車向けの安全ガラス用の素材、液晶モニターなどに扱われるフィルムなど、身近なものから重要産業向けまで、幅広い用途の「素材」を扱っており、やりがいのある業務です。 ■当社の特徴： ・「酢酸ビニル、ポバール」の製造で有数のシェアを誇る企業です。世界シェアトップクラス製品を多数もつ信越化学工業の傘下の企業なので、経営基盤が安定しています。 ・製品の酢酸ビニルはポバール原料と接着剤などに、ポバールは紙や繊維、安全ガラス、医薬品添加剤などに活用されます。身近なものに使用される原料の製造に携わることができます。 ■勤務形態： ・4班3交代制 （1）7:50～16:00（2）15:50～24:00（3）23:50～8:00 ・3日勤務・1日休日のサイクル（1）→（3）→（2）の順で勤務します。 ※退勤当日＋1日のお休みとなるため、シフトの変わり目に連勤となることはないため、ご安心ください。　 ■組織構成： 当工場には、80名程が製造オペレーターとして従事しています。 （1）大量生産側の担当（60名程） （2）多品種少ロットでの開発・試作側の担当（20名程） 上記2チームに分かれており、皆様が正社員としての雇用です。 ■就業環境の魅力： ・有給休暇も取得しやすい環境で、9割近い消化率であり、ワークライフバランスも取りやすい職場です。 ・仕事は次の班が引継ぐため、通常は残業はありません。勤務後に会議・教育がある時のみ残業があります（月に数時間程度）。 ※設備トラブルや急なメンテナンスで人手が必要な場合は、早出残業することがあります（年に数回）。 ・自動化も進んでいるため、重たいものを運ぶことはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区築港新町3-11-1 勤務地最寄駅：南海線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～350,000円 ＜月給＞ 214,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月／2025年実績6.0ヶ月） ■その他の手当：連操手当（月1万円）、交替手当（夜勤1回1,100円～2,200円、月約2万4000円）、深夜割増金（月約3万3000円）、年末年始出勤手当（1日6,000円～1万3000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱江ロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府豊中市神州町2-81
    • 設立 1970年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【三重/四日市】工業薬品製造スタッフ/資格取得制度有・費用会社負担/夜勤無/残業ほぼ無
      ＼未経験歓迎・三菱ガス化学など大手と取引・資格取得制度有、費用会社負担・残業ほぼなし・夜勤無・ライフワークバランス◎／ ■仕事概要 当社四日市支店の工場内で、半導体洗浄液など世界に必要不可欠な化学薬品製造をお任せいたします。夜勤・残業は無くライフワークバランスを保って業務可能です。また資格取得制度もあり、手に職を付けてスキルアップが可能です。 ■仕事内容：工場内の製造部門にて、以下の業務をお任せします。 ・原料の準備や混ぜ合わせ（仕込み） ・製品を容器に決められた量だけ入れる作業（充填） ・製品のキャップを締めつけたり、ラベルを貼ったりする梱包作業 ・フォークリフトでの製品の運搬 ・容器やキャップの点検・洗浄作業 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので、製造業が初めての方も安心してスタートできます。 ※上記は主な業務内容であり、その他付随する作業もあります。 ＜入社してすぐの業務＞ まずは先輩社員と共に過ごしていただき、1日の工場内の流れを理解していただきます。フォークリフト資格をお持ちでない方は、入社後業務時間内に資格取得していただく予定です。 ＜将来的な業務＞ 将来的には当社製造部門にて、オペレーターとして様々な化学薬品の製造に従事していただきます。 ■組織構成 11名 ■キャリアパス 挑戦したい姿勢があれば、リーダーやマネージャー、係長、課長と着実にステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市支店 住所：三重県四日市市日永東2-4-16 三菱ガス化学（株）四日市工場内 勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円～229,100円 ＜月給＞ 203,100円～229,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり1,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：500,000円～800,000円） ■諸手当： ・残業手当：全額支給 ・交替手当：1回につき500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【三重県/四日市】工業薬品容器詰め・梱包作業/残業ほぼ無し/資格取得制度有・費用会社負担/
      ＼初心者の方でも安心して始められる仕事です／ ＼未経験歓迎・三菱ガス化学など大手と取引・資格取得制度有、費用会社負担・残業ほぼなし・ライフワークバランス◎／ ■仕事概要 当社四日市支店の工場内で、半導体洗浄液など世界に必要不可欠な化学薬品製造をお任せいたします。残業はほとんど無くライフワークバランスを保って業務可能です。また資格取得制度もあり、手に職を付けてスキルアップが可能です。 ■仕事内容： ・合成樹脂の容器をコンベアに載せ、決まった手順でボタン操作し工業薬品を容器に詰める作業（自動停止） ・詰めた容器を決まった手順で梱包（フタの密閉・ラベル貼付・袋掛け）し、フォークリフトで所定の場所に移動させるグループ作業などの仕事を行っていただきます。 ※夜勤も稀にありますが、工場繁忙期のみとなっております。 ＜入社してすぐの業務＞ まずは先輩社員と共に過ごしていただき、1日の工場内の流れを理解していただきます。業務時間内に資格取得をしていただく予定です。（フォークリフト等） ＜将来的な業務＞ 将来的には当社製造部門にて、オペレーターとして様々な化学薬品の製造に従事していただきます。 ■組織構成 12名 ■キャリアパス 挑戦したい姿勢があれば、リーダーやマネージャー、係長、課長と着実にステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市支店 住所：三重県四日市市日永東2-4-16 三菱ガス化学（株）四日市工場内 勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円～221,100円 ＜月給＞ 203,100円～221,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり1,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：計3.50ヶ月分） ■諸手当： ・残業手当：全額支給 ・深夜勤務手当 ・交替手当：1回につき500～1,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社帝人目黒研究所

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区伏見町2-6-4吉田一閑ビル
    • 設立 1925年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／加西】製造管理者＜帝人G／乳酸菌・納豆菌で大手取引多数＞
      ＜帝人G／乳酸菌・納豆菌で大手取引多数＞ 同社工場（兵庫県加西市）にて、製造管理者としてご活躍頂ける方を募集致します。同社は参入が難しい納豆菌や大手企業との取引が多い乳酸菌を扱っており、安定した事業を展開しております。 薬剤師資格をお持ちの方であれば、実務未経験の方も歓迎致します。 ■業務詳細： ・試験検査業務（微生物試験他） ・品質管理業務 ・試験記録作成 ・試験検査用設備及び器具の点検整備 ・器具・備品洗浄　等 ■キャリアパス： 製造部門の作業の流れを習得して頂き、品質管理部門の責任者として製造管理施責任者になっていただきます。 ■特徴・魅力： 当社は創業(1925年)以来、医薬品・健康食品・飼料添加物等の研究開発・製造・販売を行っております。取扱いが難しいとされる納豆菌を培養するなど、日本有数の技術力やノウハウを持っています。受注／売上が堅調に推移しており、2014年に加西工場に新館棟を新設、需要の増加に対応しています。食品メーカーと協働して新商品を生み出すなど、菌類には様々な活用方法があり、最先端の開発に携わって頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★加西工場 住所：兵庫県加西市繁昌町字小谷ノ上乙318-1 勤務地最寄駅：JR加古川線／社町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～274,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 211,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミライフ西日本株式会社

    石油・資源
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6肥後橋ユニオンビル6F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎【岐阜／転勤無】ガス点検スタッフ◆休１２１土日祝／福利厚生◎／東証プライム上場G
      ★東証プライム上場シナネンGで安定性◎／福利厚生充実／完全週休2日制／年休121日／出張・転勤無し★ ＼この求人のポイント／ （1）東証プライム上場のシナネンG！ 当社は、シナネンHD傘下の、LPガスの供給をはじめとしたエネルギー事業をコアとする会社です。同社と同様の福利厚生・評価制度を導入しており、中小企業でありながら大手企業並みの充実した待遇の元、仕事に取り組めます！ （2）働き方◎ 年間休日121日、原則土日祝がお休みですのでワークライフバランスもしっかりと保てます。残業も固定残業10h分がお給料に固定で含まれますが、超過した分に関しては別途、時間外手当の支給もありますので、ご安心ください。 （3）住まいに関するトータルサポートが可能 主力商品はLPガスですが、電気・ガス関連商材(乾燥機・給湯器・レンジフード等)、リフォーム、ハウスクリーニング等提案できる商品の幅が広いことが他ガス会社様との違いです。 ■業務内容 LPガスを中心にインフラ事業を広くカバーするエネルギー専門商社である当社にて、プロパンガスの点検業務をお任せします。 ■業務詳細 当社がLPガスを供給しているお客様宅に設置されているガスメーター・ガス警報器等の供給設備・安全機器の交換業務や保安点検・調査に伴う設備改善対応業務を行います。 ■業務の流れ （1）ご訪問：お客様のご都合に合わせてご訪問します （2）コンロ点検：ガスコンロの点火、燃焼をチェックします （3）コンロ清掃：ガスコンロの簡易清掃を行ないます （4）給油器点検：給湯器の点火、燃焼をチェックします （5）ボンベ点検：ガスボンベのまわりを点検します （6）復帰作業確認：ガス遮断時の復帰作業のご確認をします （7）点検結果ご報告：点検結果のご報告をします ■働き方 ・年間休日日数：１２１日 ・週休２日（土日祝） ・平均勤続勤務年数：14年 ・育児休業取得率：100％ ■組織構成 5名（男性4名、女性1名 ／ 60代1名、50代1名、40代1名、30代1名、20代1名）の方が在籍中です。※うち40代女性1名は事務員
      ＜勤務地詳細＞ ミライフ西日本株式会社 岐阜店 住所：岐阜県瑞穂市稲里473-1 勤務地最寄駅：穂積駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～279,000円 固定残業手当/月：17,463円～22,875円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,463円～301,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は前職での年収や業務スキルなど総合的に判断の上、当社規程に準じて決定します。 ■昇給：年1回※金額1月あたり2,000 円～ 10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与月数計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川上塗料株式会社

    石油化学メーカー
    兵庫県尼崎市塚口本町2-41-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全3件
    • 【市原】未経験歓迎＜塗料の製造作業＞操作・搬入◎残業10h・基本土日休・手当◎120年超老舗メーカー
      ～創業120年超えの老舗塗料メーカー／住宅手当・食事手当あり◎残業10h・休日多めでワークライフバランス◎～ ■業務内容： 120年を超える歴史に培われた先進的な技術を裏付けに、人と環境にやさしい塗料づくりを目指す当社にて、塗料の製造作業をお任せします。 ■業務詳細： ・作業指示書に基づき、原材料の仕込、機械操作・管理 ・調色（色合わせ）、ろ過、缶への充填作業などの製造作業を行います。 ・また、原材料の搬入やパソコンでの入力作業もあります。 ※15～25ｋｇ程度の原材料袋や缶を持つことがあります。 ■入社後の流れ・教育研修： 最初は先輩社員が一緒に作業を行い、丁寧に指導およびサポートを行いますので、初めての方も歓迎です。 ■職場環境： 事業所人数：31名／部署人数：31名　内男性30名・女性1名 ■当ポジションの魅力： ◎東京証券取引所スタンダード市場、創業から120年以上の老舗塗料メーカーです。 東南アジアでのバイクの需要増加に伴い、売り上げが増加しております。バイク塗装材は国内トップクラスシェアを誇ります。 ◎住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当充実／賞与は年2回（昨年実績…計3.8ヶ月分／初回賞与）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県市原市潤井戸２２９６－６ 勤務地最寄駅：JR線／浜野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～254,000円 その他固定手当/月：2,000円～3,000円 ＜月給＞ 209,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当:社会保険手当 ■賞与：年2回（6月、12月／昨年計3.8ヶ月） ■昇給：年1回（5月／昨年平均2.1％） ■年収例：330万円（25歳／月給20万円）、400万円（30歳／月給22万円）、460万円（35歳／月給24万円）諸手当、賞与、時間外手当込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】塗料の研究開発＜未経験歓迎＞東証スタンダード上場／創業120年超の老舗メーカー／年休123日
      • 締切間近
      未経験歓迎◎塗料製品開発に挑戦可／創業120年超えの老舗塗料メーカー／残業月10時間程・土日休み／福利厚生充実◎住宅手当や家族手当などあり ■業務内容： 120年を超える歴史に培われた先進的な技術を裏付けに、人と環境にやさしい塗料づくりを目指す当社にて、研究開発をお任せします。 業務詳細： ・塗料の研究開発：顧客の要求に応じた既存塗料の改良や新製品の開発 ・顧客訪問：塗料の技術的な説明や新規塗料のご提案、既存塗料の改良の打ち合わせ ・塗装テスト：顧客工場での当社納入塗料の立会検証 ■入社後の流れ・教育研修： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えていくので異業種・未経験の方もご安心ください。 ■職場環境： 事業所は100名、部署人数は23名（男性18名・女性5名）で構成されています。 ■当ポジションの魅力： ◎東京証券取引所スタンダード市場、創業から120年以上の老舗塗料メーカーです。 　東南アジアでのバイクの需要増加に伴い、売り上げが増加しております。バイク塗装材は国内トップクラスシェアを誇ります。 ◎年間休日123日（土日祝休み）と休日が多く、月残業平均10時間程度と残業も少な目のため、ワークライフバランスが図れます。 ◎住宅手当や家族手当、食事手当などの各種手当充実！賞与は年2回（昨年実績…計3.8ヶ月分／初回賞与）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市塚口本町2-41-1 勤務地最寄駅：阪急電鉄・JR宝塚線／塚口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～242,000円 その他固定手当/月：2,000円～3,000円 ＜月給＞ 199,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当は社会保険手当（他は福利厚生その他欄参照） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年計3.8ヶ月） ■昇給：年1回（5月／昨年平均2.1％） ■年収例：330万円（25歳／月給20万円）、400万円（30歳／月給22万円）、460万円（35歳／月給24万円）諸手当、賞与、時間外手当込 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝塚舞台

    その他
    兵庫県宝塚市栄町1-1-57ちどりビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 453名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【宝塚歌劇】衣裳制作・企画進行管理◇華やかな世界を彩る／バイヤー業務で中国語活かす※住宅・家族手当有
      ～◇宝塚歌劇◇華やかな舞台を支える／衣裳に関する生産計画・一部バイヤー業務有／中国語ができる方歓迎！転勤無し～ ■業務概要： 宝塚歌劇の華やかな舞台、衣裳を支える業務です。 生産計画、発注管理業務をメインに、中国との折衝、社内外の関係各所と折衝、スケジュール調整をしながら衣裳製作、公演制作に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇生産計画・発注管理 ・生産計画の立案・スケジュール・進捗管理 ・海外工場への発注 ・生産工場や開発パートナー企業開拓 ・海外への発注業務・納品管理 ・一部国内加工材料を中国に依頼するバイヤー業務あり ・デザイナーと中国に行き、通訳や買い付けを実施 ◇コスト管理 ・コストシミュレーションと利益率の確認 ・工場との価格交渉 ◇品質管理 ・生地や資材の手配・サンプル品のチェック ◇納期・物流管理 ・生産工程ごとのスケジュール、状況管理など ■組織構成： 2名 └50代男性・50代女性 ■働き方： 2か月に1回中国出張有（4～5日程度） ■当社について： 宝塚舞台は、「宝塚歌劇」の舞台を支え続けてきた”総合舞台会社”です。 一般的な舞台の公演は、大道具会社、小道具会社、衣裳会社、照明会社、音響会社など、業務ごとに担当する会社が異なりますが、「宝塚舞台」では舞台装置や小道具、衣裳などの製作業務から、公演本番までの場面転換などを担う公演業務まで、一連のバックステージを担っています。 宝塚歌劇の長い歴史のなかで、舞台のプロフェッショナルが紡いできた経験と技術力、チーム力が”夢の舞台”を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県宝塚市栄町1-1-57 ちどりビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 377万円～579万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,870円～316,530円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 217,870円～331,530円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、時間外20時間および賞与を含んでいます。 一律固定手当は、住宅手当15,000円です。 ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定いたします ■昇給／年1回 ■賞与／年3回 ※前年度実績年間3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社島津商会

    石油化学メーカー
    山口県山陽小野田市新沖3-1-26
    • 設立 1975年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【山口県山陽小野田市】プラスチックリサイクル＆フィルム製造の工場長候補／成長企業でキャリアアップ◎
      ◆◇次期工場長候補/プラスチックリサイクルで環境貢献/SDGs推進企業/風通し良い職場環境◎/売上右肩上がり◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼プラスチックリサイクルとフィルム製造でSDGsに貢献する成長企業です／ ・環境負荷低減に貢献するプラスチックリサイクル業務と、高性能なポリエチレンフィルム製造(家庭用ゴミ袋～産業用コンテナバッグなど)を行う当社はお客様からの需要も多く、売上は右肩上がりです◎ ・機械メンテナンスやサービスエンジニアのご経験のある方は時期工場長候補として更に業務の幅を広げてキャリアアップできます◎ ・職場は風通しも良く相談などもしやすい環境です！ ■職務内容： 次期工場長候補として、工場の管理から設備保全まで幅広い業務をお任せします。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 <設備保守・修理>機械のトラブル対応やメンテナンスを行い、故障時には迅速な修理対応 <生産計画の策定>スムーズな製造を実現するための計画を立案・進捗管理 <スタッフ管理>本社工場約40名(うちパート約10名)のマネジメント業務 <品質・コスト管理>各工程の効率化や品質向上を推進し、コスト管理も行います <安全衛生管理>安全で働きやすい職場環境づくりを進め、従業員の安全を確保 ■業務詳細： 入社後はまず業務理解のため製造業務を経験して頂きながら、主には機械知識を活かした設備の保守・修理対応を担当いただきたいと考えております。徐々に生産計画の策定や進捗管理もお任せし、工場全体の運営に携わって頂きます。 ■企業魅力： 当社はプラスチックリサイクルとポリエチレン製品の製造を手掛け、売上は右肩上がりで成長中です。SDGsの観点から需要が増えており、安定した事業基盤を持っています。 ■組織構成： 本社工場には約40名(正社員30名、パート10名程度)が在籍しており、各工程での効率化と品質向上を目指して取り組んでいます。工場全体での協力体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山陽小野田市新沖3-1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県山陽小野田市】未経験歓迎◎工場内作業スタッフ（フィルムの印刷加工）◆昼勤のみ
      ◆◇プラスチックリサイクルで社会貢献/完全週休2日制・残業ほぼなし/夜勤なし/風通し良い職場環境◎/売上右肩上がり／安定成長×SDGs推進企業◆◇ ■おすすめPOINT　＼SDGsに直結する“ものづくり”を、一生モノの特殊技能が身につくオペレーター募集／ ・自社でリサイクル～フィルム製造まで一貫対応し、環境負荷を抑えた製品づくりで売上右肩上がり◎ ・完全週休2日制(土日休み)＋有給奨励日13日とプライベートとの両立もしやすい環境です！ ・夜勤なし、残業もほぼなしで生活リズムが組み立てやすいため長く働きやすい職場です。 ■職務内容： プラスチックリサイクルのフィルム成型におけるフィルムの印刷加工をお任せします。 簡単なマークから、フルカラーの写真まで多様なデザインに対応します。パッケージの顔となる工程です。 印刷機へのフィルムセット、色の確認、仕上がりチェックなどを行い、お客様の商品パッケージとして使われる高品質な印刷を仕上げます。色合わせや細かな調整がありますが、マニュアルが整備されており、未経験からでも習得できます。 ■業務の流れ： （1） 当日の生産計画(印刷するデザインや色数など)を確認 （2） フィルムのセット・版の用意 色合わせ（インク調整）を先輩と行います （3）印刷開始・仕上がり確認 色ムラ、ズレ、濃度などを随時チェックします （4）ロール交換・色調整・乾燥の確認 （5）印刷品質の最終チェック （6）片付け、機械清掃、記録入力 ■教育・働き方： ・入社後はOJTで丁寧に業務を教えていくので未経験でも安心です◎ ・職場は風通しも良く相談などもしやすい環境です。 ・土日休み＋有休奨励日13日もあり有休もとりやすい環境です。 ■当社の魅力： ・プラスチックリサイクルとフィルム製造でSDGsに貢献する成長企業です。 ・環境負荷低減に貢献するプラスチックリサイクル業務と、高性能なポリエチレンフィルム製造（家庭用ゴミ袋～産業用コンテナバッグなど）を行う当社はお客様からの需要も多く、売上は右肩上がりです。 ポリ袋は、インフレーション成型で成膜され、印刷、製袋といった工程を経て1枚の袋ができあがります。廃プラスチックを引き取るだけでなく、それをリサイクルして、資材としてお返しする循環型の提案も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山陽小野田市新沖3-1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当人の技術・経験を考慮します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東ソー分析センター

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    山口県周南市開成町4560
    • 設立 1999年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【四日市／転勤無】検査・分析＜リーダー候補＞プライム上場東ソーG／残業10H以下・平均有給取得19日
      • NEW
      ～総合化学メーカー「東ソー株式会社」分析部門が独立／平均有給取得日数19日／年休122日・フレックス※経験を積むため半年間の交代勤務期間有～ ■応募者へのメッセージ 「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割にやりがいを感じながら、働き続けやすい柔軟な就業環境で、ご経験を活かしませんか？ ■業務内容 親会社である「東ソー株式会社」の製品検査や分析をお任せします。基本的には４名で班を組み、業務に取り組みます。現場経験を積んでいただきゆくゆくは職長(班長～係長)として勤務いただきます。 ■業務詳細 ポリマーの検査・分析（ポリエチレン、ＰＰＳなどのポリマーの加工評価、物性評価、化学分析、外観検査など） 【使用加工装置】 インフレーション成形機、キャスト成形機、射出成形機、プレス成形機 【使用分析装置（物性試験）】 MFR計、密度勾配管、オートグラフ、ヘーズメーター、色差計など 【使用分析装置（化学分析）】 ガスクロマトグラフ、液体クロマトグラフ、水分測定装置、蛍光X線、自動滴定装置、GPCなど ■仕事のやりがい 分析専門のため、細かい作業となりますが、正確に業務を実施する事で、正確な結果が出ることは業務の特徴の一つです。また、検査・品質の管理は、「東ソー株式会社」の生産に必要不可欠な役割です。 ■働き方 ・最初の半年～1年は常昼勤務になります。試験業務認定合格後、経験を積むため半年ほど常昼交代勤務を想定。その後、班長登用後は再度常昼勤務になります。※また別の班に異動となった場合は上記と同じ勤務体系になります ・配属先の役職者以外の有給取得率は97.4%(含めると94.2％)、平均取得日数19.0日と有給取得がしやすいです※勤続年数により付与数は異なります ■組織構成 50代課長、50代前半係長、30代前半班長2名、50代2名、30代1名、20代9名が在籍 ■当社の特徴 総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析・検査部門が独立し発足しました。無機・有機・高分子等さまざまな材料の分析技術を通して、顧客の問題解決のサポートをしています。同社は、「現象を冷静に観る」姿勢を大切にしており、単なる分析データの提供だけではなく、どの様な現象が起こっているかを探りつつ問題を正確に把握していく考える集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事業部 住所：三重県四日市市霞1-8 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 568万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～418,000円 ＜月給＞ 334,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 (毎年昇給有：19000円：定昇＋ベア） ■賞与：年2回（過去実績:167～209万円） ■モデル年収：係長770万円以上 ■定期昇給制度があり毎年昇給があります。賃上げ率6.9％、賞与5か月分、各種手当充実と、頑張りを社員に還元 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本田洋行

    紙・パルプ・木材 （商社）
    愛媛県四国中央市金生町下分928-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛媛／転勤無】衛生用品・原料薬品の新商品開発（薬剤師資格を活かせる）※残業月10時間以内／車通勤可
      【創業70年超の実績と信頼／地域未来牽引企業に選定／ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど、各メディアでも話題の商品を製造販売／車通勤可／残業月平均10時間以内／賞与実績4か月分】 紙、不織布を用いた衛生用品や、原料薬品の製造・販売等を行う当社にて、薬剤師の資格を生かして、世の中に必要とされる新たな商品開発をお任せします。 ■業務詳細： 商品開発事業部において、新商品（自社ブランド）の開発、薬品選定、品質管理等の仕事に従事して頂きます。また、商事部門においては、紙製品の生産に必要な原料や中間素材を世界中から調達して、地元の製紙会社向けに提供しています。取扱品目の中には、抄紙用の化学薬品（粘剤、染料、紙力剤など）や、ウェットティッシュや化粧品フェイスマスクの原料薬品（防腐剤、洗浄剤、保湿剤、香料等）などの工業用薬品もあります。様々な工業用薬品を取り扱っており、良質なグレードの工業用薬品を供給できることは競合他社との差別化にも繋がり、当社の強みとなっています。 製造用原料薬品を取り扱うには薬剤師資格者を責任者として配置する必要がありますが、現在の薬剤師資格者は高齢のため、後任としての役割をお任せします。※調剤業務はありません。 ■特徴と魅力： 薬剤師資格者の配置は義務であり、当社になくてはならないポジションです。オンリーワンの存在として、当社の自社製品分野や薬品分野での未来を担っていただきます。 ■当社について： 地元の製紙会社・紙加工会社へ資材を供給することをメイン事業としています。これら資材を購入・販売する商事部門と、自社工場で製造・加工して提供する製造部門があります。これらに加えて約5年前から、自社にて手袋型のウエットティッシュ、指サック型の歯磨きシート等の最終製品を製造し、流通に載せ、販売するメーカーとしての事業を開始しました。 このメーカー事業では、大手が手掛けない、特色をもったニッチな製品を開発し製造することを目指しており、自社ブランド品だけでなく、大手からの依頼によるOEM製品の製造にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～312,500円 ＜月給＞ 262,500円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験、資格等を考慮して決定します ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績年2回、合計4.0ヶ月分） ■薬剤師手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーテック

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    佐賀県藤津郡太良町大字糸岐1661
    • 設立 1977年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県／太良町】繊維工場の工場長補佐※スポーツウェアを主に生産/アパレル出身者歓迎/家賃は半額補助
      ～国際大会で着られるスポーツウェアの生産に携われる／経験豊富な工場長の下で学べる環境～ スポーツウェアを主に生産する当社の佐賀工場で、工場長補佐として生産管理・品質管理をお任せします。 ■業務内容： 生産（裁断）→縫製→二次加工（プリント、刺繍）→検査・検品→仕上げ→出荷までのに全行程の生産管理 工場全体の上の立場から把握してもらうことを想定しています。基本的には機械が作業するものの、検査、たたみ仕上げ、箱詰めなど一部手作業が発生する業務もございます。 協力工場が九州全域（北九州、熊本、長崎）に5、6工場あり、佐賀工場だけの生産で追いつかない場合は協力工場に依頼をし、そちらの品質管理を行うこともあります。 【業務例】 工場の生産計画の立案と実行、生産ラインの管理と最適化、品質管理および品質向上のための取り組み、コスト管理と削減、従業員の管理、育成、評価、安全衛生管理と法令遵守、材料の調達および在庫管理、トラブルシューティングと問題解決、新技術や新プロセスの導入、各部門との連携とコミュニケーション ■取り扱い商材： スポーツウエアー、カットソー、婦人デザイン水着、スクール水着 バドミントン、テニス、ゴルフフェアなど、国の代表チームのスポーツウェアなど多岐にわたります ■キャリアパス ゆくゆくは工場長に就任いただき、案件獲得や具体的な仕様確認などの顧客折衝業務もお任せ予定です ■組織構成 工場長以下、約40名が在籍しています（パート、外国人実習生を含む） 工場長は大手繊維メーカー出身で、海外工場の駐在経験があり、直下で学べる環境です。 機械の保全等に関しては設備保全担当が担当しています。 ■就業環境 出張は多くても月1～2回程度を想定しています。 また協力工場はいずれも九州で車で回れる距離にございます。 ■業務のやりがい・強み： ・国際大会のチャンピオン選手のウェアを手掛けることも多々あります。自分たちが手掛けた製品を着て国際舞台で活躍している姿を見ると、大きなやりがいを感じます ・選手の体格に合わせて特注で生産することも多く、代表チームのユニフォームのレプリカなどの安価な商品もあり、特注、別注、小ロット、大ロットと幅広い生産に携わることができるため、キャリアアップにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県藤津郡太良町大字糸岐1661 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・工場長480～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭化成オプティカル株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区有楽町1-1-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉・袖ヶ浦市】プラスチック光ファイバーの製造スタッフ◆未経験歓迎◆福利厚生も充実◆旭化成グループ
      【文系からのキャリアチェンジ希望の方も歓迎／工場内は、空調完備で環境面も◎／諸手当も充実／業績堅調】 ■主要製品であるプラスチック光ファイバーの製造を行っていおり、この度、新たに製造スタッフを募集します。業績堅調。今後の増産に対応するため、新しい仲間を募集します。製造業務をお任せします。 ■業務内容： ＜製造業務＞ ・現場機器操作(素材を機械にセットし、機械を操作) ・加工完了後の製品の検査 ・検査完了後、製品の巻き取り、梱包 ・その他製造サポート一般 ■組織構成： 工場全体は、30名のスタッフが在籍。製造チームは、1チーム3名編成の4チーム、計12名が所属しています。2交代制、1勤、1勤、休、2勤、2勤、明け休、休、休の交替勤務(8日間で1サイクル)となります。 ■魅力ポイント： 【未経験歓迎・文系からの応募も可能です】 入社後の導入研修や安全教育のほか、座学による製品の知識研修等、スムーズにスタートできるようなフォロー体制を整えています。文系の方や他業界から転職された方もたくさん在籍しています。 【交代勤務手当など、諸手当も充実】 8日間サイクルで年間休日は、188日になります。夜間シフトもお願いすることになりますが、交代勤務手当を支給します。他にも家族・住宅手当、通勤手当も支給しています。 【社内表彰制度】 「生産性の改善に成功」など、日々の業務の工夫にもしっかりスポットを当てて賞賛。報奨金も支給し、現場のがんばりにはしっかりと向き合い、還元していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県袖ケ浦市中袖5-1 勤務地最寄駅：JR内房線／長浦駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～418万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～211,200円 その他固定手当/月：18,800円～70,000円 ＜月給＞ 223,600円～281,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:4.82か月分) ■その他固定手当: 通勤手当：実費または距離に応じて1,900円～36,800円 交代勤務手当：18,800円～ 家族住宅手当：10,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高萩ニツカン株式会社

    製紙・パルプメーカー
    茨城県高萩市大字上手綱字朝山3641-9
    • 設立 1985年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/高萩】生産技術◇世界的に有名な大手スマホメーカーにも使われる/技術力は当社の強み
      【日本で初めてフレキシブルプリント配線用材料の量産化に成功】 ■具体的な業務内容 ・顧客からの検討依頼対応 ・実験・データー収集・レポート作成、試作立案 ・新製品立ち上げ 営業と一緒に顧客訪問などの製造技術になります。 ■組織構成： 技術は合計9名（管理職含む） 20～50代まで幅広い方が在籍しています。 ■生産しているもの： ・フレキシブルプリント配線板用材料 ・銅張板・カバーレイ・ボンディングシート ・複合絶縁紙 ■当社が使われている製品 ・パソコン ・パソコン周辺機器 ・スマートフォン ・デジタルカメラ他 ・オーディオ ・車載駆動用モーター・ＥＶモーター・産業用モーター ■風土 自由闊達な雰囲気で、裁量をもって研究開発に従事いただけます。年齢や専門に関係なく、仕事を任せてもらえるかどうかは実力次第で、若いうち からチャンスがあります。研究室では、固定席を持たずに好きな席で働くワークスタイルなので、周囲に気軽に相談しやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県高萩市大字上手綱字朝山3641-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,300円～250,500円 その他固定手当/月：7,500円～24,500円 ＜月給＞ 206,800円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社常磐谷沢製作所

    石油化学メーカー
    東京都中央区新富2-8-1キンシビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【北茨城市】開発職 ◆産業用ヘルメットで国内シェアトップクラス/月残業20h程度/社宅制度
      【Uターン・Iターンの方歓迎/社宅制度あり/産業用ヘルメット国内トップシェアの安定基盤/残業月20時間程度/年休125日】 ■職務概要： 産業用ヘルメット、乗用車ヘルメット、安全帯、換気用風管、担架等の製造を行っている当社の茨城工場において、ヘルメットを主体とする保護具の設計・開発をお任せいたします。 ■職務詳細： （1）新商品の企画／開発 新製品の開発では、受注前の技術検討から、受注後の設計、モデリング、材料選定、金型設計、試作、性能テスト、改良、製作現場への指示、納品前チェックまで、モノづくりにトータルに関わります。 （2）新商品／新技術の研究 新製品や新技術の研究では、市場に新たな製品を送り出すために、新素材や新技術の検証なども行っています。 ■教育体制： 年単位で研修計画を相談して決めます。（例えば、何月に設計基礎講習受講、何月にCAD講習受講等です） ■組織体制： 開発部門は60代1名、50代3名、40代2名、30代1名で構成されております。 ■茨城工場の特徴： 開発から製造まで一貫生産しており、開発と製造が連携し、お客様の声を反映させた商品開発を行っております。商品開発したものが身近に感じられますので開発部門としてのやりがいを感じることができます。 みんなものづくりに興味があり、意見も通りやすく、自由に働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社のヘルメットは工業用のヘルメットから防災用のヘルメット、警察や消防のヘルメットまで様々な場面で重宝されております。警察官のパトカーのヘルメット、機動隊のヘルメットは100％が当社の製品です。機動隊のヘルメットは2002年に採用していただいてから22年間ご愛用いただいております。 ■魅力・特徴： ◇個々人のアイデアを大事にする社風です。 ◇親会社の谷沢製作所は創業以来92年以上にわたり、ヘルメットのパイオニアとして業界を牽引してきました。一部東南アジアを中心とした海外販売も進めており、またB to Cの商品の開発もしております。 ◇平成31年に施行された安全帯法改正に伴い、需要がさらに拡大しております。また、安全具に関する意識の高まりを受けて業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺644-10 勤務地最寄駅：常磐線／南中郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニコー工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県坂東市寺久1061-17
    • 設立 1989年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県坂東市】未経験歓迎！住宅用プラスチック製品の品質管理／賞与年2回／転勤なし・マイカー通勤可能
      ～未経験歓迎！住宅用プラスチック製品品質保証担当～転勤なし・残業月20時間程度・マイカー通勤可能と働きやすい環境です！地元で手に職をつけてキャリアアップ～ ■業務内容： 当社の品質管理として業務に従事して頂きます。社内製造ラインで作られた住宅用プラスチック部品をノギスという計測器を使い、製品のサイズ測定したり、キズ、汚れが無いかを目視しで確認していただきます。お客様は大手サッシメーカーが100％で、業績は安定しています。 ■具体的には： ・プラスチック製品の検査・品質管理業務 ・外注先とのやり取り ・品質向上に対する提案等 ※網戸の四隅に使われる小さな部品や外構に使われる支柱にかぶせるフタなど、多品種小ロット、さまざまな部品に対応いただきます ■配属先部署について： 品質保証チームに配属となります。平均年齢は50歳で、20代～60代まで幅広い年代が活躍しています。経験豊富な先輩の下で、ご入社後はOJT形式で業務を覚えていただきます。分からないことがあっても丁寧に指導しますので安心してください。社員の平均勤続年数は12年程度で、長くキャリアを積んでいただけます。 ■企業の魅力： ・創業40年以上の建材用プラスチック製品の専業メーカーです。現在、少量多品種対応、短納期対応、開発、共同特許等を通して、大手サッシメーカーとの間に厚い信頼関係を構築しており、協力企業として受注の拡大、好調な業績を続けています。 ・本社工場の他にも一関工場があり業容拡大に対応しています。また、中国には駐在員事務所を置いて、現地企業や海外進出企業への対応を行っています。 ・どなたにとっても働きやすい環境づくりに力を入れています。例えば、残業を減らす働き方、有給休暇が取得しやすいことなどです。また産休・育休制度や、有給休暇を最大30日まで積み立てられる制度などは、ライフスタイルの変化があっても、安心して続けられる制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市寺久1061-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 その他固定手当/月：11,000円～50,000円 ＜月給＞ 171,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） ・その他固定手当（技能手当、職務手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メルテック株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県小山市大字梁2333-29
    • 設立 1995年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/小山】工場オペレーター≪完全未経験歓迎・役に立つ資格取得可≫上場企業G/売上安定企業/転勤無
      【夜型さん歓迎！シフトサイクルが決まっているので生活リズム作りやすい/東証プライム上場・DOWAホールディングスG／取扱量が右肩成長中／残業20ｈ/有給取得率80％】 ■担当業務 ・灰溶融プラントの運転管理 ・計器室のモニターでの運転監視や現場での設備確認 ・機械設備の日常点検、補修 ・トラックの誘導、ドライバーへの指示 ・フォークリフトによる資材運搬 ■採用背景 24年度に過去最高益を達成し取扱量も右肩上がりに伸びる中、さらなる事業拡大のために将来の事業運営を担う工場オペレーターの増員を図りたい。 ■配属部署 製造グループは課長1名・日勤スタッフ1名のもと、1班4～5名（うち1名は主任）の4班体制で三交代勤務を行っています。（合計21名） 乾燥／成型／溶融／排ガスの４つの工程（持ち場）があり、各班では1人1つの持ち場を担当します。 ■育成体制 3ヶ月程度かけて新人研修を行い、専任の教育担当がOJTで教えていきます。慣れるまで1人作業させることはなく、初めての交代勤務でも教育担当が一緒に現場に入り、マンツーマンで見守りフォローします。 近年、ジョブローテーションに取り組んでいるため、自分の持ち場以外の業務も熟知しているベテラン勢が多数おり、分からない部分は丁寧に指導します。 ■キャリアアップ フォークリフト、車両系建設機械、玉掛け、溶接系資格等の仕事に必要な資格は入社後、全額会社負担で取得できます。自己啓発・キャリアアップのため難しい資格を取得すると合格お祝金支給＆受験費用を補助する支援制度もあります。 5年後：工程の1つを任せて4つの工程を任せるよう育成 10年後：4つの工程できる方は主任として業務任せる→主任 ■就業環境 ・20～30代の若手社員が中心となって現場で活躍しており、職場内交流も盛んで活気のある和気あいあいとした職場です。 ・多種多様な福利厚生あり　・・・お誕生祝金（年1万円）、忘年会費（年1万円）支給、職場内交流会やスポーツ観戦費用補助（1人年2万円まで）、クリスマスケーキ1人1ホールをプレゼント ・年間休日101日+有給休暇22日=最大123日 有給取得率80％超→社員平均約18日以上取得実績あり。 休暇を取りやすくプライベートが充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字梁2333-29 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～265,000円 ＜月給＞ 214,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 （4/1入社の場合、その年の夏季ボーナスの支給はありません） ※予定年収は残業・深夜手当を含みます。（月20時間程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栃木日本板硝子

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    栃木県佐野市多田町字京路戸199
    • 設立 1989年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【佐野/転勤無】産業用ガラスの品質保証※出張や外勤なし◆自動車・車両等のガラス製造／日本板硝子G
      【プライム上場日本板硝子グループ／ガラスメーカーの品質保証／転勤無／土日休／年休122日／残業15h程度／UIターン歓迎】 ■業務内容 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・品質保証業務 ・認証関連 ・クレームの原因究明・報告書作成 ・現場へ品質についての指示など ※クレーム含め顧客先訪問は日本板硝子の営業が担当するため、発生しません。 ※品質管理は別の課が担当しております。 ■組織構成 品質保証課に所属するメンバーは5名。 課長（1名・50代）、係長（1名・40代)、現場メンバー（2名・30代1名、50代1名）、事務職（1名・50代） ◇その他当社工場の部署構成 ・製造課（製造オペレーター、品質管理、生産管理が所属） ・業務課（歩留まり改善や効率化などの生産計画を担当） ※設計は日本板硝子が担当 品質保証課は上記各部署と連携をしております。 ■働きやすさ 年休122日、土日休み、年末年始・夏季休暇がありプライベートを大切にできる環境です。 残業が少なく月15時間程度と働きやすいです。 ■会社の特徴/魅力 日本の代表的総合ガラスメーカーである「日本板硝子株式会社」の子会社としてスタートとしています。 主に各種自動車用、車両用、建機等の合わせガラスを製造しています。 自動車では、特に厳格な規格に基づいて製造をしており、窓の自動昇降に対応するため、製造ラインを止めないため、品質の維持に貢献いただけることが非常に重要です。 再雇用制度があり、ご希望があれば65歳まで就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市多田町字京路戸199 勤務地最寄駅：東武佐野線／多田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有、1回/年 賞与（実績）：有、給与2,0～2,2ヶ月分 ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リョートーファイン株式会社

    石油化学メーカー
    千葉県柏市高田1410
    • 設立 1965年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉/柏市】品質管理スタッフ ※年休123日（土日祝）／残業少なく働きやすい環境です！／転勤無
      医薬品原薬・医薬部外品・化粧品原料・工業用化成品など幅広い分野の製造・販売を行っている当社にて、品質管理業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ◆原料、製造工程品、製品の理化学試験の実施 ◆試験結果の照査 ◆分析機器の管理・試薬の管理・検体のサンプリング ◆試験記録・手順書の作成・改訂 ◆試験方法の検討・バリデーション 　新製品の分析手法立案をご担当いただく機会もあります。 分析機器：HPLC/GC/赤外分光光度計/紫外可視分光光度計/水分計/電位差滴定装置 等 ■組織について： 配属先の部門には17名が在籍しており、女性11名、男性6名で30代がの社員を中心に幅広い年代の社員が活躍しております。 入社後はOJT教育によるサポート体制を整えております。分け隔てなく冗談を言い合える間柄で過ごしやすい雰囲気です。 ■採用背景： 現在、配属先の中でチームによって残業時間などに差がある状態になっております。（分析手法立案のチームが最も多く、月20時間程度） 増員採用で業務が円滑に回る基盤を整え、改善していきたいと考えております。 ■キャリアパス： 最終的に品質管理にかかわる業務を統括する業務までおまかせいたします。従業員を監督し、構造設備や医薬品等の物品を管理し、業務について必要な注意をしながら、必要があれば製造業者に意見を述べるときもある重要なポジションです。 ■同社について： 1964年の創業以来、お客様とともに歩み成長していくことをモットーに医薬品原薬・工業薬品・工業用製品等のケミカルマルチサポーターを目指し歩んできました。その結果、永年蓄積された技術は高く評価され、多くの企業様と安定した取引を行っております。現在の医薬品業界は、国内の制度変化やグローバル化に伴い年々激化しております。対応が急務でしたが、2011年新しく医薬品原薬工場が完成し、多様化する現代のニーズに高品質で多品種の商品をスピーディーに製造可能となりました。未来の可能性や、社会的役割を共有できる方と共に仕事をして行きたいと考えております。 ※在宅勤務（リモートワーク）基本的に不可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市高田1410 勤務地最寄駅：常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 210,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/柏】医薬品の製法開発・生産管理◇年休123日／転勤なし／残業ほぼなしで働きやすい環境です◎
      • 締切間近
      ～有機化学の知見を活かし、医薬品などの製法開発や生産管理に携わる／年休123日（土日祝）・残業ほぼなし・転勤なし！／働きやすい環境が魅力◎定着率も高く、65歳定年で長く働けます～ 医薬品原薬・医薬部外品・化粧品原料・工業用化成品など、幅広い分野で製造・販売を行う当社で、メーカーや商社と共同しながら化学製品・医薬品の製法開発や生産管理に携わっていただきます。 ■業務内容： 医薬品、化粧品、工業薬品などの製造管理・製法開発（プロセス開発・合成検討・スケールアップ） 製品が安定して製造できるようになるまで、製造部門への指導・管理 生産管理業務（担当企業ごとの製造量・納期・原料・資材の管理） 製造現場への製造方法のレクチャー メーカーや商社と共同で製品開発を推進 ※既存物質の製法トレースや、新規物質の製法探索・開発も含みます。 ★ポイント： 実験室レベルから製造立ち上げまで一貫して担当できるため、技術者として幅広いスキルを習得できます。 有機合成用の中小設備やパイロットプラントを活用し、少量多品種生産に対応。多様なテーマに挑戦できます。 化学を志す方にとって、ライン生産とは異なる「手応え」と「やりがい」を感じられる環境です。 ■配属先について： 技術部は7名体制で、40代以上が中心の組織です。 入社後はOJTで業務に慣れていただき、得意分野を活かせる業務からスタートします。 ■社風： 社員1人1人の適性や意欲を非常に重視する風土があります。 社員同士のコミュニケーションは活発でオープンな社風です。 ■魅力・特徴： 有機合成用の設備を多数備え、少量多品種生産を実現しております。 パイロットプラントとして、医薬品メーカーや商社の多様な要望に対応しております。 一つのテーマを実験から製造まで一貫して担当するため、周辺技術まで習得可能です。 ■こんな方におすすめの求人です： 化学・薬学の知識を活かして、製法開発や生産管理に挑戦したい方 製薬業界で専門性を高めたい方 安定企業で腰を据えて働きたい方 ※在宅勤務（リモートワーク）基本的に不可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市高田1410 勤務地最寄駅：常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円～66,000円 ＜月給＞ 210,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコシステム千葉株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2
    • 設立 -
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉/袖ヶ浦】産業廃棄物のプラントオペレーター◇未経験歓迎／転勤無し／賞与実績7ヵ月分／手当充実◎
      ～業界未経験歓迎！アジア最大級の廃棄物処理プラントでスキルアップしたい方へ～【プライム上場企業のグループ会社/SDGｓ貢献企業/家族・住宅手当有〇/研修制度〇/就業環境〇/マイカー通勤可】 ■業務内容： 産業廃棄物処理を行なうプラント（焼却炉）に関する、オペレーションの管理全般をお願いします。 同社工場の焼却炉は、アジア圏でも最大クラスの規模です。スケールの大きい設備を正常に動かす、重要ポジションでご活躍頂きます。 【業務詳細】 （1）オペレーションルームでの操作管理 プラントの圧力計等装置の確認をしながら数字を記録し、プラントの動きに異常がないかチェック。また焼却炉への廃棄物の投入といった、各種操作も、システムにて行います。 （2）工場の巡回 各種設備が正常に作動しているか、工場内を回って点検。そのほか焼却残渣のサンプル採取なども担当します。 ※何か問題があれば、プラントの運転を調節、または上長に相談して対応。場合によっては設備保全の部門に連絡し、修理を依頼するケースもあります。 ■業務の進め方 工場には1号炉・2号炉の2種類のプラントがあり、それぞれ4名1班で作業を進行。 基本的1名はオペレーションルーム、ほか3名で巡回をしていきます。 なお担当業務は、勤務日ごとに振り分けられており、それに沿って交替で進めていくイメージです。 ■入社後の流れ： 現場にて、先輩と一緒に実務を進めながら、各作業について覚えて頂きます。先輩がそばについてイチからお教えするので、未経験の方もご安心してご活躍頂けます。将来的には他部署へのキャリアチェンジも可能で、さまざまなキャリアパスに挑戦できる環境があります。 ■働き方： 3交替制での勤務となります。 1直）8：00～14：45 （休憩／12：00～12：45） 2直）14：30～21：15 （休憩／18：30～19：15） 3直）21：00～翌8：15 （休憩／0：00～1：30） ※残業月10時間程度 ※4週8休制：3～4日出勤して、1～2日休みを繰り返すようなイメージです。なお深夜勤務後は、明け休み＋通常の休日の2回休みとなります。 ※年間の変形労働時間制（計1955.09時間）で、上記にて週40時間以内のシフトに調整。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昨年度賞与支給実績7カ月分 ※住宅手当：11,500～46,000円 ※家族手当：～12,500円（扶養家族の場合のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/袖ヶ浦】搬入管理<フォークリフト運転>※未経験歓迎/転勤無/賞与実績7カ月分/残業10H程度
      ～会社負担で免許取得できる！異業界・未経験歓迎！就業環境と好待遇が両立した同社で安定して働きたい方へ/プライム市場上場企業のグループ会社/家族・住宅手当あり〇/経営基盤〇/就業環境〇/昨年賞与実績7ヵ月分/マイカー通勤可】 ■業務内容： 当社工場に運ばれてくる産業廃棄物について、スムーズな搬入を実現すべく、誘導と積み下ろしをお願いします。 ■未経験から活躍できる！ 入社後は実際の現場にて、業務の進め方などイチから先輩がお教えします。 数ヶ月～半年ほどかけて、業務に慣れるまでじっくりお教えするのでご安心ください。 フォークリフトの免許、その他資格についても全て会社負担で取得できます。 ■魅力： ◇無理のない働き方に配慮しています！ ・重量物の運搬には専用の機材を使うので、重たい荷物の手運びはありません。 ・自由に飲んでいただけるペットボトル飲料、希望者には空調服の支給があります。 ・午前・午後には、お昼休みとは別に30分程度の小休憩をお取りいただきます。 ・業務の合間でも、水分補給やお手洗いなど自由に調整いただける環境です。 ・搬入の時間帯は固定で、大きく終業時間がズレることもナシ！ ・残業は月10時間程度とほぼありません。休日も月9日以上の週休2日で、きちんとリフレッシュできます。 ◇手厚い待遇で長く活躍できる！ 家族・住宅などの豊富な手当や、予防接種・健康診断の補助、退職金、財形貯蓄のほか、福利厚生も充実！ 昨年度は賞与7ヶ月分をご用意し、日々の頑張りは年収に還元しています。さらにフォークリフトなどの資格も費用は会社負担で取得可能です。 ■業務詳細： ・廃棄物を運搬するトラックの誘導 ・フォークリフトでの荷運び（ドラム缶など） ・タンクローリー車で搬入された廃液・廃油の回収 ・報告書作成 ※1日50台～100台ほどの受入れを行ないます。搬入されるのは、廃アルカリ・廃油・廃酸・プラスチック・汚泥など。メーカーの製造工場といった、産業に伴って排出される廃棄物です。 ■配属部署： 現在同社では、計125名のスタッフが在籍。そのうち約20名が、受入れスタッフとして活躍しています。 年齢層は10代後半～50代まで幅広いながら、世代の壁もなく、いつもコミュニケーションは盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県袖ケ浦市長浦拓1-30-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昨年度賞与支給実績7カ月分 ■モデル年収 600万円（35歳・扶養家族あり/勤続7年目/各種手当・残業代含む） 500万円（30歳・扶養家族あり/各種手当・残業代含む） 450万円（25歳・独身・一人暮らし/各種手当・残業代含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アイリッヒ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市西区名駅3-9-37合人社名駅3ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋】分析・研究・開発※ミキサーを利用した原料処理の技術開発
      ◇アイリッヒミキサーはドイツ本社を中心に世界の各拠点に点在するファミリーカンパニーにより製造しています／日本法人は1974年設立した歴史ある会社です◇ ■採用背景 2026年7月に名古屋市瑞穂区に新研究開発拠点を設立します。それに伴い分析、開発、研究の人員を増員する予定です。化学、機械など理系の知識を生かして新しい技術開発に携われるチャンスです！ ■仕事内容： テスト業務全般/ミキサー、アイリッヒ タワーミル(湿式媒体攪拌型粉砕機)を利用して原料処理に伴う調査・研究・開発業務 お客様の製造過程において行う原料処理・工程間処理を当社設備を通じて支援をします。 テストセンターのテスト機を使用してお客様のニーズに最適な原料処理方法の提案を行います。 ・ミキサー、アイリッヒ タワーミルを使用した機種選定テスト・調査・研究の実施。 ・テストデータに基づく機種選定結果の報告書作成、お客様来社対応、訪問。 ・粉砕、混合、混錬、造粒に関する論文調査や、検証実験、評価、及び学会発表。 ■当社の魅力： 当社の業績の特徴は売上の安定性が高いことです。その要因は収益構造にあります。当社の収益を構成するのは、自社製や粉砕機、他社製品の販売、製品のメンテナンス収益の主に4つです。内メンテナンス収益が全体の約3～4割を占めているため安定的に収益を確保できるのです。 コロナ禍にあった2020年度も黒字でした。そしてその利益を社員に還元するのが当社流です。月給・定期賞与に加え、年度末には特別賞与制度を設けており、毎年の利益の1/3を社員に還元しています。有給休暇はもちろんの事、セミフレックス制度、リモートワーク制度や育児・介護休暇等の精度が充実しており、無理なく自分のライフスタイルに合った働き方をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅3-9-37 合人社名駅3ビル 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 2026年夏より新本社へ移転予定 住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収には賞与を含む（特別賞与は除く）。給与詳細は年齢、経験、前職収入を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7・12月）、業績に応じて「特別賞与」を別途支給（12・3月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創和テキスタイル株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    石川県羽咋市本江町ヌ部8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【石川県/羽咋市※未経験歓迎】生産管理〈国内シェアNo1繊維〉東レGr／安定経営／残業10H／転勤無
      ◆◇1954年創業／東レグループで安定した取引基盤／国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産／転勤無し・残業5時間程度とワークライフバランス◎／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■業務詳細： 組織の体制強化のため、生産管理スタッフを募集します。 生産の計画立案や進捗管理を担当し、工場の生産状況を把握／調整するお仕事です。社内だけでなく社外（外注先、縦糸で納期に間に合わないものなど）とも連携しながら、納期と品質を確保できるよう調整します。 糸の在庫管理や稼働状況の入力も行い、安定した生産を進める役割を担っていただきます。 ★生産体制について：https://www.sowatextile.co.jp/production/pro_002.html ■同社の製造の特徴： ユニフォーム分野では国内ナンバーワンの生産能力を持つ工場で、近代化･合理化を見据えた最新鋭の機器を装備。生産環境として厳格な管理体制を構築し、糸種別・用途別のきめ細かな検査工程を行うなど、品質への徹底したこだわりと、リアルタイムで生産情報を管理する体制を整えています。 ■工場の特徴： 羽咋工場は高機能を備えた長繊維織物と、天然繊維・合成繊維との紡績糸などからなる短繊維織物を生産しています。織機270台程を保有し、製品は中肉厚地で長短複合を素材とするユニフォーム生地を中心として活用されています。 ■組織構成： 配属先の生産管理課には2名在籍しています。 ■会社について 創和テキスタイルは、石川県羽咋市に本社を構える繊維メーカーで、東レグループの一員として高機能な合成繊維織物の製造・販売を行っています。 主な事業は「機能性中厚地合繊織物」と「炭素繊維織物」の2分野に分かれ、衣料用ではユニフォームやスポーツウェア、ファッション用途に向けた 素材を提供。資材用では自動車シート、インテリア、産業資材など多岐にわたる分野に対応しています。特に炭素繊維織物は、軽量かつ高強度という 特性を活かし、航空機や土木・建築分野など先端技術領域で活用されています。地域に根ざしながらもグローバルな視点を持つ企業として、持続可能な成長と社会貢献を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県羽咋市本江町ヌ部8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～380,000円 ＜月給＞ 174,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足： ・昇給／1月あたり2,000円～35,000円（前年度実績） ・賞与／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県/羽咋市※未経験歓迎】製造〈国内シェアNo1繊維織物〉東レGr／安定経営／残業10H／転勤無
      ◆◇1954年創業／東レグループで安定した取引基盤／国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産／転勤無し・残業10時間程度とワークライフバランス◎／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■業務詳細： 合成繊維織物の開発から製造、炭素繊維織物の製造を行っています。 製造工程の織り始めから織終わりまでの織機（機械）のメンテナンスや糸の特性に合わせた機械のセッティングをメインで行っていただきます。 また、機械への糸の補給／稼働等の生産業務全般に関わっていただきます。 ★生産体制について：https://www.sowatextile.co.jp/production/pro_002.html ■同社の製造の特徴： ユニフォーム分野では国内ナンバーワンの生産能力を持つ工場で、近代化･合理化を見据えた最新鋭の機器を装備。生産環境として厳格な管理体制を構築し、糸種別・用途別のきめ細かな検査工程を行うなど、品質への徹底したこだわりと、リアルタイムで生産情報を管理する体制を整えています。 ■工場の特徴： 羽咋工場は高機能を備えた長繊維織物と、天然繊維・合成繊維との紡績糸などからなる短繊維織物を生産しています。織機270台程を保有し、製品は中肉厚地で長短複合を素材とするユニフォーム生地を中心として活用されています。 ■組織構成： 配属先の生産部職布課には80名在籍(うち課長1名、部長代理1名、部長１名)しており、24時間稼働の工場にて3交替で勤務していただいております。 シフト制で、毎月勤務表で出勤日を決めております。 ■会社について 創和テキスタイルは、石川県羽咋市に本社を構える繊維メーカーで、東レグループの一員として高機能な合成繊維織物の製造・販売を行っています。 主な事業は「機能性中厚地合繊織物」と「炭素繊維織物」の2分野に分かれ、衣料用ではユニフォームやスポーツウェア、ファッション用途に向けた素材を提供。 資材用では自動車シート、インテリア、産業資材など多岐にわたる分野に対応しています。 特に炭素繊維織物は、軽量かつ高強度という特性を活かし、航空機や土木・建築分野など先端技術領域で活用されています。 地域に根ざしながらもグローバルな視点を持つ企業として、持続可能な成長と社会貢献を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県羽咋市本江町ヌ部8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～380,000円 ＜月給＞ 174,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足： ・昇給／1月あたり2,000円～35,000円（前年度実績） ・賞与／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） ・各種手当については「福利厚生その他」欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社松本プラスチック製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県駒ヶ根市赤穂14744-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県/駒ヶ根】製造オペレーター◇未経験歓迎／大手取引先中心の安定企業／転勤無し／残業月15時間
      ～転勤無し/残業時間15H/マイカー通勤可/未経験歓迎/異業種出身中途社員活躍中/大手取引先中心の安定企業/長期修行が叶う環境～ ■おすすめポイント！ ・残業時間月平均15時間以内！！ほとんどの社員が定時退社しています。 ・職種未経験/業種未経験から挑戦できる！ ・転勤無しで、キャリアプランや評価制度も整っているため腰を据えて満足感高く働いていくことができます。 ■業務内容： マリンレジャーや日用品などのプラスチック部品の成型を行う当社にて、製造オペレーターのポジションをお任せします。 専用の機械（射出成形機）をして各種プラスチック製品を製造していただきます。 ■業務詳細： 専用機械（射出成形機）を使用して、各種プラスチック製品を製造していただきます。 ■具体的な業務内容： ・クレーンを使用して金型の交換取り付け作業 ・成形機への各種供給材料の補給作業（台車を使用し一日数回程度２５ｋｇの運搬があります） ・定期管理作業として成形条件チェック及び成形品の外観チェック作業 ・作業中カッター・ニッパーを使ってのバリ取り、ゲートカットなど ■組織構成： 本社工場：35人 配属部署（製造課）：27人 （課長/50代・リーダー/40代・メンバー/30代～40代） ■入社後の流れ： 2～3ヵ月程度の期間でジョブローテションを実施し、当社について理解いただきます。その後、製造課長（50代）によるOJT研修をもとに、業務を習得いただきます。製造課配属より1年を目安に独り立ちいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： 当ポジションは未経験から挑戦できる幹部候補職です。 ご自身の頑張り次第で、当社の中核（幹部候補）を担っていただきます。 ■中途入社の声： A「当社の従業員の方の人柄に惹かれ入社しました」 B「自身のやりたい事を叶えられると感じたため、入社いたしました」 C「異業種から未経験で挑戦のため、入社いたしました」 ■中長期的なビジョン： 当社は、地元密着型の企業作りを意識してまいりました。 これからも、顧客に対して、より良い品質の製品をお届けしたいと強く思っております。そのためには、品質管理職は不可欠です。一緒に働いてくださる方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市赤穂14744-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 216,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験及び前職の年収をもとに年収をご提示いたします ■昇給　年1回 ■賞与　年2回(昨年度実績3ヵ月分) 【モデル年収】 ■課長　月40～45万円 ※一般→係長→課長→部長 ※頑張り次第で、評価されていきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県/駒ヶ根】品質管理※未経験歓迎※大手取引先中心の安定企業／転勤無し／残業ほぼ無し
      ～未経験歓迎/異業種出身中途社員活躍中/大手取引先中心の安定企業/残業少ない環境でWLBを体現/長期修行が叶う環境～ ■業務内容： マリンレジャーや日用品などのプラスチック部品の成型を行う当社にて、品質管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ※ノギス、3D検査機を使用した製品測定の業務をメインでお任せいたします。 ・測定業務 ・資料作成業務（不良報告書/測定報告書/検査表など） ・顧客への不良対応業務 ・顧客からの問い合わせ対応業務 ※資料作成とは、経営会議にて使用する不良報告書、顧客への測定報告書の作成業務及び顧客への送付業務含む ※当社の製造は夜も稼働しているため、出勤後、前日製造分から測定業務を行っていただきます ※製品の不良件数は月20～30件となり、都度、顧客対応をお任せいたします ※工場内は冷暖房完備、食堂有 ■入社後の流れ： 2～3ヵ月程度の期間でジョブローテションを実施し、当社について理解いただきます。その後、品質管理部長（50代）によるOJT研修をもとに、業務を習得いただきます。品質管理配属より1年を目安に独り立ちいただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： 当ポジションは未経験から挑戦できる幹部候補職です。 ご自身の頑張り次第で、当社の中核（幹部候補）を担っていただきます。 ※顧客対応や製品知識などが評価されます ■中途入社の声： A「当社の従業員の方の人柄に惹かれ入社しました」 B「自身のやりたい事を叶えられると感じたため、入社いたしました」 C「異業種から未経験で挑戦のため、入社いたしました」 ■組織構成：※男女比50％ 本社工場　30名 第二工場　18名（本社工場より300m） ■中長期的なビジョン： 当社は、地元密着型の企業作りを意識してまいりました。 これからも、顧客に対して、より良い品質の製品をお届けしたいと強く思っております。そのためには、品質管理職は不可欠です。一緒に働いてくださる方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市赤穂14744-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 216,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験及び前職の年収をもとに年収をご提示いたします ■昇給　年1回 ■賞与　年2回(昨年度実績3ヵ月分) 【モデル年収】 ■課長　月40～45万円 ※一般→係長→課長→部長 ※頑張り次第で、評価されていきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸章工業株式会社

    その他メーカー
    岐阜県関市下有知5420-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／有名ブランド刃物の製造職／創業61年／賞与年２回
      ＜お仕事詳細＞ ■刃物制作作業・刃物製造各工程での工作 ■機械オペレーション ■製品を社外へ運搬 ■製品の管理業務（生産計画や品質のチェック業務） ■製品の包装・梱包 ■部品・資材の発注業務 等 ＜ポイント＞ ★刃物製造をマスターした後は、当社『MCUSTA』ブランドの新商品開発等にも挑戦可能です！商品開発の実績に応じ、国内や海外に出向いて市場視察や勉強をすることもあります。 ★同じ作業を毎日行うことはありません。チーム単位で、日ごとに様々な工程を担当して頂くため、様々な知識と技術が身に付けられます。手作業と機械作業の両方をマスター出来ます。 ＜配属される部門＞ 【１】ナイフ部門 世界に羽ばたくナイフブランド『MCUSTA』 精密さと精巧さを併せ持った商品で、世界中のファンから人気を集めています。 売上の9割が海外になり、今後もニーズが見込まれます。 【2】包丁部門 高級プロ用包丁シリーズ『三昧』 通販サイトでは、有名ブランドとして上位にランクイン！ 【3】はさみ部門 使いやすさを徹底追及した『SILKY』 創業以来、一貫して手掛けているはさみは3部門の中でも生産量・売上高が最も多いです。 ＜よくあるご質問＞ Q:一人前になるまではどれくらいの期間がかかる？ A:およそ３年～５年ほどかかりますが、しっかりサポート致します！ Q:過去未経験で入社した人はどんなキャリアを築いている？ A：5年前に入社された方が今では工程の責任者になっています。 Q:どんな地域から入社する人が多い？ A:大半が市外・県外（沖縄県・愛知県など）からの入社者です。 Q：1日の中で立ち仕事／座り仕事はどれくらいの割合？ A：7割が座り作業、3割が立ち作業です。
      【本社勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社工場／岐阜県関市下有知5420-1 ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤可（駐車場完備） 【受動喫煙対策】屋外に喫煙場所あり
      月給23万円（残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
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    湯峰ソーイング株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岐阜県岐阜市竜田町8-9-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【駐在／ベトナム】アパレル縫製技術者（海外駐在スタッフ）※大手アパレルメーカーと取引／語学不問
      【安定した雇用で長期就業したい方にお勧め！ユナイテッドアローズなど取引・安定企業／ベトナム駐在スタッフ／寮費、食費など会社が全額負担．語学不問】 アパレルの布帛（ふはく）全般の縫製加工を行う当社のベトナム現地法人にて、縫製技術者として現地スタッフへの縫製指導を行っていただきます。 主にレディース・コート・ボトムなどの布帛製品を加工・製造しております。 ■具体的な業務内容： ベトナム現地の縫製工場にてベトナム人スタッフへの縫製技術指導、ヒト・モノの管理を行います（自分が作業することは基本ないです）。 ・ベトナム人マネージャー、ワーカーに対し縫製技術指導（布帛製品）（ミシンなどの縫製設備の使い方から実際の縫製方法まで指導いただきます） ・仕様書の確認、パターン確認、裁断、縫製、仕上げなど品質管理業務 ※日本語の話せる現地スタッフが通訳になってくれるので、縫製技術があれば語学は不問です。日本人スタッフの方も数名働いています。 ■所属工場の状況： 所属工場のスタッフ数： 日本人2名、ベトナム人約1,500名／上司：日本人マネージャー／所属部署での役割：縫製技術指導 ■働き方： ・現地では週6勤務で日曜が休みとなります。 ・3ヶ月に1回は帰国して休暇をとれます（11日※移動日含まず） ・勤務時間：　7:30～16:30　（8時間労働）　／休憩時間：　60分 ・年間休日→現地約70日＋約11日（帰国時の休日）＝年間114日程が休日となります。 ・住宅は会社支給（工場敷地内に寮があり、個室をご用意します／インターネット環境有）／食事支給もある為、生活費にほとんどお金はかかりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ベトナム現地工場（ゲアン省） 住所：ベトナム　ゲアン省（ハノイより約300キロ南方） 受動喫煙対策：その他（その他） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：有（前年度実績1.5ヶ月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：150,000円～200,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ベトナム現地法人にて50000円に相当する現地通貨（ベトナムドン）での支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベイシン

    石油化学メーカー
    静岡県富士市中里2608-34
    • 設立 1964年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県富士市/未経験歓迎】製造オペレーター／夜勤手当あり／残業少なめ／土日休み
      ～未経験から手に職をつけられる環境/土日休みでワークライフバランスを整えやすい環境です～ ■概要： プラスチック製品・部品の製造加工・販売を運営する当社で製造オペレーターとしてご活躍頂きます。 ■担当業務： ・製造ラインでのオペレーション業務 ・製品の品質チェック ・不良品の管理 ・生産データの記録と報告 ・安全衛生基準の遵守　等 ■業務内容詳細： 当社の製造部門にて「成形技術者」として、原料運搬・投入～金型取付～成形機オペレーション（機械へ条件設定入力）～量産前製品チェック等、量産までの各作業を担当頂き、製造がスムーズに進捗できるようご活躍頂きます。製造ラインでのオペレーション業務から品質チェックまで幅広い業務を担当頂きますので、やりがいのある業務です。 ■入社後の流れ： 製造担当の業務サポートを通じて業務内容の指導などを受けながらフローを習得→徐々に作業手順などを習得頂きスキルアップ頂きます→必要に応じて必要な資格などの取得も実施→半年～1年をかけて独り立ち頂きます。 過去に未経験からのご入社も多くいらっしゃりますのでご安心ください。 ■組織形態： 6名の製造オペレーターが所属しており、40代前後がボリュームゾーンとなっております。 1つの時間態で技能実習生も含め20名程度の組織となり、今回ご入社いただく方には実習生への指示だしも将来的にお任せする予定です。 ■働き方、就業環境： 休日が多く、残業も月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■当社について： 当社は1964年の創業以来、自動車部品や家電部品等の製造を手掛けております。特に成形プラスチック加工の生産に強みを持ち、現在は国内のみならず、中国、タイにも工場を構えております。 当社が製造している自動車用空調部品の中でも重要な部品であるベンチレーターは、国内の多くのSUVや、最高峰のスポーツカー等幅広い車に使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市中里2608-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市/経験者歓迎】製造オペレーター／夜勤手当あり／残業少なめ／土日休み
      ~製造業の経験が生かせる/土日休み/転勤無/「品質第一」をモットーに一貫した生産体制～ ■職務内容： 当社は、プラスチック製品・部品の製造加工・販売を手掛けています。現在、製造オペレーターとして、あなたのスキルと経験を活かし、当社の製造ラインを支えていただける方を募集しています。 ■担当業務： ・製造ラインでのオペレーション業務 ・製品の品質チェック ・不良品の管理 ・生産データの記録と報告 ・安全衛生基準の遵守　等 ■業務内容詳細： ご入社いただく方には「成形技術者」として、以下の工程に携わっていただきます。原料運搬・投入から金型取付、成形機の条件設定入力、量産前の製品チェックまで、多岐にわたる作業を担当していただきます。これにより、製造工程全体がスムーズに進行するようサポートしていただきます。製造ラインのオペレーション業務から品質チェックまで幅広い業務に携わるため、挑戦とやりがいを感じていただける職場です。 マシンのオペレーションが主な業務になるため、製造業での経験を活かしながらご活躍できる環境となります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩についていただき、OJT教育となります。 製造担当の業務サポートを通じて業務内容の指導などを受けながらフローを習得→徐々に作業手順などを習得頂きスキルアップ頂きます→必要に応じて必要な資格などの取得も実施→半年～1年をかけて独り立ち頂きます。 ■組織形態： 6名の製造オペレーターが所属しており、40代前後がボリュームゾーンとなっております。 1つの時間態で技能実習生も含め20名程度の組織となり、今回ご入社いただく方には実習生への指示だしも将来的にお任せする予定です。 ■働き方、就業環境： 年間休日は116日、土日休みとなります。 残業も月20時間程度と、ワークライフバランスに配慮した環境です。 ■当社について： 当社は1964年の創業以来、自動車部品や家電部品等の製造を手掛けております。特に成形プラスチック加工の生産に強みを持ち、現在は国内のみならず、中国、タイにも工場を構えております。 当社が製造している自動車用空調部品の中でも重要な部品であるベンチレーターは、国内の多くのSUVや、最高峰のスポーツカー等幅広い車に使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市中里2608-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大宝浜松株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県磐田市竜洋中島1585
    • 設立 1968年
    • 従業員数 4,249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡/磐田＊未経験歓迎】プラスチック部品の製造職（機械操作メイン）／業界トップ級／転勤無
      ～製造業でのご経験がある方歓迎／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー大宝グループ／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／現場の意見を重んじるフラットな社風／年休120日／残業月18時間程度～ ■業務内容： 1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に行なっている当社。 そんな当社にて成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には： ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ・原材料の投入作業 ■当社／大宝グループの特徴： ◇1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として、80年にわたり日本を代表するお客様のニーズにこたえ、これまで多種多様なプラスチック加工製品を生産、販売しております。 ◇その製品は家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、今や私たちの生活必需品全般に行きわたっており、現在国内外の生産拠点は25か所。日本の基幹産業を支える企業にまで成長しました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫したシステムを導入している他、技術研究・開発にも積極的に取り組んでおり、環境にやさしいプラスチックに替わる新素材の開発も手掛けるなど、常に時代に合わせた先端技術の導入を行い、新加工技術や先駆的基盤技術の開発に力を注いでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市竜洋中島1585 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～343,770円 ＜月給＞ 190,000円～343,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当除く）、賞与を含みます。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/磐田＊転勤無】プラスチック部品の製造職（機械操作メイン）／業界トップ級プラスチック加工メーカ
      ～製造業でのご経験がある方歓迎／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー大宝グループ／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／現場の意見を重んじるフラットな社風／年休120日／残業月18時間程度～ ■業務内容： 1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に行なっている当社。 そんな当社にて成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には： ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ・原材料の投入作業 ■当社／大宝グループの特徴： ◇1937年創業以来、プラスチック加工業の分野では業界トップレベルの評価を受けている大宝グループの一員として、80年にわたり日本を代表するお客様のニーズにこたえ、これまで多種多様なプラスチック加工製品を生産、販売しております。 ◇その製品は家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、今や私たちの生活必需品全般に行きわたっており、現在国内外の生産拠点は25か所。日本の基幹産業を支える企業にまで成長しました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫したシステムを導入している他、技術研究・開発にも積極的に取り組んでおり、環境にやさしいプラスチックに替わる新素材の開発も手掛けるなど、常に時代に合わせた先端技術の導入を行い、新加工技術や先駆的基盤技術の開発に力を注いでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市竜洋中島1585 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～343,770円 ＜月給＞ 190,000円～343,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当除く）、賞与を含みます。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 東海メディカルプロダクツ

    医療機器メーカー業界
    愛知県春日井市田楽町更屋敷1485
    • 設立 1981年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【春日井市】生産技術（医療用カテーテル）◆自社内で一貫生産／国内トップクラスメーカー／年休123日
      • NEW
      ～年休123日（土日祝）／転勤なし／自社内で企画･製造･販売すべて一貫生産／市場シェア9割を超える製品も多数◎「一人でも多くの生命を救いたい」という創業の精神を礎に、先進的な医療機器の分野で価値を創造し続ける、研究開発型企業～ ■職務内容： 医療機器の生産技術・製造設備の開発 製造工程に導入する設備業務が主なお仕事になります。 ■業務詳細： ・カテーテルなど医療機器製造用の機械や治具の設計、開発、立ち上げ（生産方法・設備の開発・改良、業務の平準化、設備・治工具の設計・導入など） ・製造工程の技術開発、改善（樹脂2次加工：接着・溶着・熱成形・ブロー成形等） ・工程改善、自動化推進による効率化、不良率低下への取り組み　など ■社風： 当社は「若くても責任・権限を持って挑み、医療機器の開発で社会貢献を。」をモットーに、優れた手技を持つ日本のドクターの多彩なリクエストに即応し、新製品を産み出してまいりました。 そのような経営を可能としたのが、独立系ならではの強みを活かした自由度の高さです。アイディアや意見を制約することなく一人一人が自ら考えのびのび・いきいきと仕事に取り組んでいます。 ■当社の特徴： IABPカテーテルはチューブ状の救命救急具です。当社はこの製品を1987年に初めて国産化した企業です。現在は国内メーカーの中ではトップクラスのシェアを誇っています。 ■当社について： 国産カテーテルのパイオニアメーカーの1社として循環器・脳血管・透析・消化器等の分野へと領域を広げ、また他メーカーへのOEM供給や、海外への輸出も積極的に進めています。先期は国内で新製品3品目が承認を受けましたがアジアや欧米でも評価は高く、とくに『レスキューバルーン』という大動脈用オクリュージョンバルーンが注目の的になっています。これは交通事故や米国のような銃社会のガンショットによる大動脈破裂を止血しかつ脳にも血液を環流させて救命する製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県春日井市田楽町更屋敷1485 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ イノベーションセンター「ミライ」 住所：愛知県春日井市美濃町3-20-18 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ※想定年収は、時間外手当（見込み）を含んだ金額 ■賞与：2024実績6.0ヶ月（夏・冬・決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンス電気工業株式会社

    半導体メーカー
    愛知県春日井市廻間町字浦屋敷519-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 495名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県春日井市】NC／MC機械・加工担当◆半導体製造装置等バルブメーカー／福利厚生充実◎
      ～グループ売上高197億円／海外にも拠点のあるバルブメーカー／手厚い育成環境の中、スキルアップ◎／土日休み／福利厚生が充実していて働きやすい環境～ 半導体業界をメインに精密バルブの開発・製造を行う当社にて、精密バルブの樹脂パーツの製造・加工をご担当いただきます。 ■仕事内容： 精密バルブの樹脂パーツを作製して頂きます。 ・新製品の部品図面を確認 ・部品図ごとの加工工法、工程を検討し試加工 ・プログラム作成、刃具選定、刃具開発他加工についての検討 ・部品の品質をチェックし不備部分を再トライ ・図面通りの部品加工ができたか最終確認 ・加工オペレーション　など ■働く環境： ・最新鋭のマシニングセンター、NC旋盤、複合自動加工機を操作します。 ・加工現場は室内で、1年中温度管理がされ快適です。 ・クリーンな職場環境を目指し、綺麗な社屋で加工現場や保管場所など圧迫感を感じない広々とした空間にしています。また、部署間の隔たりをなくすため、部署間のスペースは透明なガラスで仕切っています。 ・TVでも紹介された美味しいランチ無料、トレーニングジム、カフェテリア他社員のための施設など、福利厚生が充実しています。 ■企業概要： 当社は、半導体、医療、バイオ、製薬業界向けに工業製品を生産販売しています。客先は全世界にまたがり、取り扱い製品は、「流体制御」機器です。 業界（半導体・医療・バイオ系）は、業界自体が成長しています。国内外のお客様より高評価を頂き業績は右肩上がりとなっています。また、近年目覚ましい進化を遂げているスマートフォンや人工知能・AI技術の向上により半導体製造において、リーマンショック以降も連続成長しており、今後も連続成長できる見込みが高いです。創業以来、先輩方が培ってきた精神の継承を目指し、社員一人ひとりの発想力で精密バルブ市場においてお客様のチャレンジに貢献できるよう務めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市廻間町字浦屋敷519-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円 ＜月給＞ 238,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※別途、業績賞与あり／15年連続して支給しています。業績賞与がある年は年3回賞与があります。 ■年収例： 28歳　入社5年目　年収510万円 35歳　入社6年目　年収600万円 ※残業20時間/月程度及び賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニオントイシ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県小牧市大字横内字西横内38
    • 設立 1977年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／小牧】工業用と石製造オペレーター※未経験歓迎◆夜勤無／残業平均15時間／平均勤続年数15年◆
      ★完全未経験からみなさん活躍しています！チームで仕事を行うので、分からないことがあればすぐに聞ける環境です ■仕事内容： ・工業用のと石の製造販売を行っている当社で製造業務をご担当いただきます。 ・工業用のと石は、「切る・削る・磨く」際に活躍するため、自動車や電化製品の部品や刃物類のモノづくり現場にて機械に取り付けて使用されています。 ＼包丁を研いだり、磨いたりするのによく使われており使用方法が多いことから将来性も抜群です／ ■職務詳細 ＜（1）混ぜる作業＞ ・原材料を計量し、機械に順番通りに入れ混ぜ合わせる。 ※温度や湿度・原材料の状態によって混ぜる時間を変更、微妙な環境の変化・顧客の要望に応じて調整。 ＜（2）作る作業＞ ・金型に原材料を入れ、プレス機で押し固め金型から抜きます。 ＜（3）仕上げる作業＞ ・顧客の仕様に応じて仕上げの加工します。（サイズ・仕様をオーダー通りに整えます） ■育成環境： ・チーム内従業員からのアドバイスを受けながら製造工程を徐々に学んでいただきますので、工程１つ１つをじっくり習得出来ます。 ＼未経験入社の方が多いので、安心して働いていただける環境です／ ■働きやすい環境 （1）チーム単位で仕事をしていただきます。そのため、分からないことがありましたらすぐに聞ける環境が整っております。 （2）平均勤続年数15年 （3）日勤のみ／月残業平均時間15時間 ■組織構成： ・配属部署は7名の製造担当(20代1名、30代2名、40代1名、50代2名、60代1名)がご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字横内字西横内38 勤務地最寄駅：名鉄小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～253,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 208,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 住宅手当3､000円、皆勤手当5､000円、扶養家族手当5､000円/名 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三ツ星ベルトコンベヤ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県小牧市大字西之島字西ノ田1733-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／年間休日124日／学歴不問／賞与3.5カ月分
      当社では、工場や物流現場で使われる 搬送ベルトや防水用ゴムシートなどを製造しています。 親会社グループの中でも“加工”を担う工場として、 多種多様な製品づくりに携わっています。 【主な業務内容】 ■ 原材料の配合・投入／機械オペレーション ■ ゴムの練り加工 ■ 原反シート（ロール状ゴム）の裁断・加工 ■ 仕上げ・寸法チェック・品質検査 ―――――― 【入社後の流れ】 ▼座学研修 同敷地内にある親会社にて、導入研修を実施！ グループの理念や製品のことといった基礎から、 安全教育などを実施し、職場で働く知識を学びます。 ▼OJT研修 担当工程に配属後、リーダーによる実践研修を行います。 約3カ月程度で、独り立ちできる想定です！ ―――――― 【ここが三ツ星ポイント！】 ＜★適材適所で工程を決定！＞ 体力・手先の器用さ・機械操作の得意さなど、 ひとりひとりの個性を考慮して配属します。 工程によっては20～25kg程度の材料を扱う場合もあれば、 はさみ・カッターを使う軽作業中心の工程も。 「体を動かしたい」「細かい作業が得意」など、 一人ひとりの強みが発揮できる環境です。 ＜★工程は基本固定！＞ 日によって担当場所が違う… といったことはありません。 じっくりと同じ作業に向き合い、 確かな技術を身につけられます。 興味があれば、別工程へチャレンジすることも可能。 さらに玉掛けやフォークリフトなど、 業務に必要な資格取得も会社負担で目指せます！ ＜★未経験スタートの先輩多数！＞ 食品業界や運送業、派遣社員など…。 異業種から転職した先輩が多数活躍中。 製造経験がなくても問題ありません。 経験豊富な先輩が丁寧に、 やさしく教える風土が根付いています。 働きやすさから退職者も少なく、 定着率の高い職場です。
      【転勤なし】愛知県小牧市（マイカー通勤OK／無料駐車場完備） ＜アクセス＞ ・名鉄犬山線「石仏駅」から車8分 ・東名高速「小牧北」出口よりすぐ ◎ほとんどの社員はマイカーで通勤しています ▼勤務地詳細 愛知県小牧市大字西之島1818番地 ※受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり
      【月収モデル】 ■月収26万円／入社1年目・18歳 └月給20万円＋残業代＋深夜手当＋各種手当 ■月収29万5000円／入社7年目・25歳 └月給22万円＋残業代＋深夜手当＋各種手当 ＊＊ 月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給額は最下限給与となります。年齢などを考慮した上で決定します。
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    日本プラスチック工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県小牧市大字東田中字西田100-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知/小牧】＜未経験OK×転勤なし＞製造／プラスチック製品◆食堂完備・食事補助あり／年休125以上
      ～名鉄小牧線小牧原駅 徒歩5分／クボタグループの一員として高い認知度を誇る、創業73年目のプラスチック加工メーカー～ ■担当業務： 同社の樹脂パイプ製造現場での仕事をお任せします。最初にお任せする仕事は、機械装置の調整や金型の交換、フォークリフト等を用いた運搬が中心です。また、生産性向上の為の改善活動にも参画していただきます。 ■業務詳細： 原材料受入＞計量＞混練＞押出成形＞加工＞検査＞梱包＞出荷 上記の中で、特に成形工程業務を担当していただきます。 入社後は機械装置の調整や装置周りの掃除等を行っていただきながら徐々に業務を習得していただきます。 また、生産性向上の為の改善活動にも参画して頂きます。 ■入社後について： ・現場でのOJT研修が中心 ・その他クボタグループの集合研修にも参加 ・当面は日勤にて仕事を覚えていただきます。 その後は技能の習熟度や職場の事情を踏まえ、交代勤務職場にて日勤職場よりも幅広い工程に関わっていただくことになります。 ■働き方： ◎日勤の場合 8時30分～17時00分 （所定労働時間7時間45分/休憩45分　年間休日125日） ◎3交替勤務の場合（年間休日112日） １．7時30分～15時45分　２．14時45分～23時00分　３. 23時00分～7時30分　 ■働く環境： ・残業１０H程度 ・社員食堂完備 ・食事補助あり、安く食べられます ・夏には１日２本お茶支給 ・冬には、防寒着配布 ■当該ポジションの特徴： ・小牧原駅からも歩いてすぐで、電車通勤もOK ・入社後は日勤にてお仕事を覚えていただきますが、交代勤務職場へ配属後は各種手当が支給され年収UP！ ■配属先情報： 本社工場　製造部門（総勢50名ほどが在籍） ■当社について： ・プラスチック製の配管と食品や製造業で使われるトレーをプラスチックから製造販売する会社です。 ・クボタグループの一員として経営安定！ ・生活に欠かせないモノづくりでインフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県小牧市大字東田中字西田100-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の工場、営業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～300,000円 ＜月給＞ 241,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5ヶ月（過去実績） ■モデル年収：入社5年目550万円 （月給33万：深夜手当・交代勤務手当込※残業代別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／美濃】＜未経験OK×転勤なし＞製造★食品トレイなどのプラスチック製品／年休125以上
      ～食堂完備・食事補助あり／福利厚生◎／クボタグループの一員／安定性◎／プラスチック加工メーカー～ ■担当業務： 同社の樹脂パイプ製造現場での仕事をお任せします。最初にお任せする仕事は、機械装置の調整や金型の交換、フォークリフト等を用いた運搬が中心です。また、生産性向上の為の改善活動にも参画していただきます。 ■業務詳細： 原材料受入＞計量＞混練＞押出成形＞加工＞検査＞梱包＞出荷 上記の中で、特に成形工程業務を担当していただきます。 入社後は機械装置の調整や装置周りの掃除等を行っていただきながら徐々に業務を習得していただきます。 また、生産性向上の為の改善活動にも参画して頂きます。 ■入社後について： ・現場でのOJT研修が中心 ・その他クボタグループの集合研修にも参加 ・当面は日勤にて仕事を覚えていただきます。 その後は技能の習熟度や職場の事情を踏まえ、交代勤務職場にて日勤職場よりも幅広い工程に関わっていただくことになります。 ■働き方： ◎日勤の場合 8時30分～17時00分 （所定労働時間7時間45分/休憩45分　年間休日125日） ◎2交替勤務の場合（年間休日139日） １．8時30分～17時00分　２．20時00分～4時30分　 ※2交代勤務のシフトは1年単位で作成されるため、先の予定が立てやすく、プライベートも充実させることができます。 ※2交代勤務へのシフトは、業務習熟度を見ながら決定しますが、おおよそ半年から1年間は日勤勤務の想定となります。 ■働く環境： ・社員食堂完備 ・食事補助あり、安く食べられます ・夏には１日２本お茶支給 ・冬には、防寒着配布 ■当該ポジションの特徴： ・押出成型のコア技術を活かした“社会インフラを支える製造”に携われる ・入社後は日勤にてお仕事を覚えていただきますが、交代勤務職場へ配属後は各種手当が支給され年収UP！ ■当社について： ・プラスチック製の配管と食品や製造業で使われるトレーをプラスチックから製造販売する会社です。 ・クボタグループの一員として経営安定！ ・生活に欠かせないモノづくりでインフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美濃工場 住所：岐阜県美濃市長瀬434 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／美濃市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の工場、営業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～300,000円 ＜月給＞ 241,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5ヶ月（過去実績） ■モデル年収：入社5年目550万円 （月給33万：深夜手当・交代勤務手当込※残業代別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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