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[職種]技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）　

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    42ページ：職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,553 社中 2,051〜2,100 社を表示

    有限会社アド・ワン

    その他商社
    北海道札幌市中央区北四条西15-1-18
    • 設立 2005年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】食品業界での製造経験者歓迎◆野菜製造スタッフ◆日勤のみ/残業月10H・年休120日◆転勤無◆
      ～【北海道札幌市】野菜の製造スタッフ/経験者歓迎/日勤のみ/年休120日～ ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 製造業務全般を行っている当社にて、製造スタッフとして製品の生産と品質管理をお任せいたします。当社農場内で収穫した野菜を下処理・カットなどを経てパック詰め・カット野菜として出荷する”製造部”での業務をお任せいたします。また、一緒に働くパートスタッフの管理業務もお任せいたします。 ■組織体制： 社員は7人ほど在籍しており、30~40人ほどのパート・アルバイトの皆さんと一緒に働いております。 ■詳細： ・受注状況に沿って製造計画の作成 ・野菜の下処理・カット作業（収穫した野菜を洗浄し、必要に応じて皮むきやカットを行う） ・パッキング作業（カットした野菜をパック詰めし、出荷準備を整える） ・品質管理（製品の品質をチェックし、基準を満たしているか確認する） ・パートスタッフの管理（6~7人のスタッフの作業指示や進捗管理を行う） ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■入社後のキャリアパスについて： 主任→係長→課長補佐→課長→次長→部長と明確な人事評価に基づいたキャリアパスが整っています。 ■評価制度について： 同社オリジナルの人事評価制度がございます。 定量/定性目標に基づいて年に2回の評価を行います。 頑張り次第で、年数関係なく昇格していける制度となっています！ ■同社について： 同社は、「次世代・最先端」のアグリカンパニーとして、独自の農業スタイルを追求しています。広大な北海道の土地で、伝統的な農業とは異なる革新的なアプローチを通じて、世界に誇れる野菜ブランドを提供しています。同社では、各々の経験や得意分野が「農業」という産業と結びつき、新しい価値を創出する可能性があります。農業とIT、農業と機械工学、農業と動画クリエイティブなど、多様な分野でのコラボレーションが可能です。まだ若い企業ですが、活気に満ちた環境の中で、従業員一人ひとりが自由に成長できるステージを提供しています。その成長の波に乗り、一緒に未来を切り拓いていける人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場（２） 住所：札幌市東区丘珠町712-112 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：2,750,000円～3,750,000円 ＜月給＞ 2,750,000円～3,750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給手当：5000円 ■年収イメージ：部長職/600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一三共ヘルスケア株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋3-14-10
    • 設立 2005年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】製品開発業務（スキンケア、オーラルケア製品）　※第一三共グループ
      【「ルル」「ロキソニンS」「ミノン」などでおなじみのOTC医薬品メーカー】 ■業務内容： マーケティング担当と研究担当の間に立ち、両部署と連携しながら、新製品のアイデア出しから発売に至るまで、全体の舵取りをしながら商品開発のマネジメントに携わっていただくお仕事です。 ■業務内容例： ・製品企画立案や発売までのスケジュール管理、製品開発の推進（製品仕様（処方・製剤・直接容器・容量規格等）の決定他、部署との連携など製品開発全体の舵取り ・新しいコンセプトのスキンケア製品やオーラルケア製品の企画立案及び開発推進 ・新規成分の探索研究（安全性・有効性評価、メカニズム探索）の推進 ・製造販売承認取得に向けた申請戦略の立案、承認審査における当局対応、特許戦略の構築と特許出願の実施　など ■会社について： 「ルル」「第一三共胃腸薬」「ミノン」「マキロン」など生活者に長く愛されてきた製品と、「ロキソニンS」や「ガスター10」などスイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、リーディングカンパニーとしてOTC医薬品市場で高いプレゼンスを発揮するのはもちろん、時代の変化や生活者のニーズを的確に捉え、「領域」「エリア」「チャネル」において新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。 私たち第一三共ヘルスケア株式会社は、ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第一三共ヘルスケア(株)本社 住所：東京都中央区日本橋三丁目１４番１０号 勤務地最寄駅：都営浅草線線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※能力、キャリアを考慮の上、当社規程により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    華為技術日本株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー12F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,081名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【船橋】光学エンジニア＜光学レンズエンジニア＞◆HUAWEIの日本法人／フレックス／完全週休二日制◆
      ◆業務内容 ＜光学レンズエンジニア＞ ◎投影レンズの光学設計 ◆労働環境 ・清潔で広々としたオフィス環境。 ・シャトルバスあり。 ・スポーツ施設が充実（体育館にバドミントン/卓球/バスケットボールスペースあり，ランニングマシン）。 ・風通しの良い、イキイキとした雰囲気。 ◆当社について 2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。 ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験やノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 船橋ラボ 住所：千葉県船橋市鈴身町488-19 勤務地最寄駅：北総線／小室駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～16,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、固定給・賞与・諸手当(残業手当を除く)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋】光集積回路デバイスの設計の専門家◆HUAWEIの日本法人／フレックス／完全週休二日制◆
      ◆業務内容 ◎光集積回路の設計 顧客のニーズに合わせてシステム工学的な観点から最適な光集積回路の方式を選択し、量産ばらつきや信頼性まで考慮した光集積回路の設計を行う。 複数の設計者で行う大規模回路については、開発プロジェクトを管理する。 ◎製造プロセス条件の最適化 社内外のファウンダリから、設計した光集積回路に適したものを選択し、詳細な製作仕様を取り決める。 不具合に直面した場合にも適切な分析法を駆使して問題を分析し解決する。 ◎社内他部門、社外協力会社との連携 社内他部門の保有する製造技術や、社外のファウンダリや協力会社が提供するプロセスとを組み合わせて、目標精度を満足する製造基盤技術を構築する。 ◆労働環境 ・清潔で広々としたオフィス環境。 ・シャトルバスあり。 ・スポーツ施設が充実（体育館にバドミントン/卓球/バスケットボールスペースあり，ランニングマシン）。 ・風通しの良い、イキイキとした雰囲気。 ◆当社について 2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。 ファーウェイのビジョンは、「通信技術を通じて人々の生活を豊かにする」ことです。通信業界で長年培ってきた経験やノウハウを生かし、情報格差の解消に努め、情報化社会がもたらす利益を誰もが享受できるよう尽力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 船橋ラボ 住所：千葉県船橋市鈴身町488-19 勤務地最寄駅：北総線／小室駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～16,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、固定給・賞与・諸手当(残業手当を除く)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユミコアジャパン株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル26F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区】技術営業／貴金属のリサイクル事業／英語活かせる／フレックス制度あり・働き方◎
      ~ノンコアフレックス制度あり／法人営業／マネジメントもお任せ／土日祝休み／外資×既存中心で市場開拓も担当／全世界拠点100箇所、1,000越える製品を扱う外資系企業～ ～こんな方におすすめ～ ◇英語を使いながらキャリアを伸ばしたい方 ◇既存顧客メインで関係構築・深耕営業に強みを活かしたい方 ◇市場分析や戦略立案まで踏み込んで仕事をしたい方 ■業務概要 ガラス産業向けプラチナ製品（PEM）や貴金属製錬（UPMR）事業の拡大をミッションに関連サービスの営業・市場戦略立案を担うポジションです 《具体的には》 ＜営業活動＞ ・既存顧客のフォローアップ（日常対応、課題ヒアリング、深耕） ・売上・利益目標に基づく予算案の作成 ・価格・支払条件・納期などの契約交渉 ・与信管理および確実な回収プロセスの管理 ・円滑な生産活動を行えるよう、白金属の必要量などを十分に確保 ※APAC地域におけるPEMの全ての潜在顧客の担当もお任せいたします。 ＜マーケティング活動＞ ・市場調査／市場分析 ・営業戦略の策定（上司と相談） ■ポジションの魅力 ◎外資×技術商材で専門性を習得 白金系製品など、ニッチかつ高付加価値な商材を担当。顧客の製造プロセス理解が求められるため、技術・ビジネスの両面で専門性を高められます。 ◎既存中心で深耕・戦略も担える 既存顧客フォローが業務の約7割を占め、関係構築型の営業スタイルを志向する方に最適。同時に、市場調査やアプローチ戦略の設計も担当し、プレイヤーでありながら事業戦略にも関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26F 勤務地最寄駅：南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～925万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,700円～770,800円 ＜月給＞ 541,700円～770,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／能力を考慮のうえ決定 ■決算賞与： ・ターゲット額：約135万円（上記とは別途） ・年1回：翌年3月末支給（会社／個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームフィールズ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区日本橋堀留町1-10-13REVZO5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全9件
    • 【日本橋／業界未経験歓迎】生産管理◆ブライダルジュエリー「BRILLIANCE+」◆年休120日以上
      【業界経験不問◎／フルフレックス制度あり／生産工程すべてに携われる／イレギュラー対応に強みのある方歓迎◎／土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ・安定性◎】 ブリリアンス・プラスの生産管理では、まだ世に出ていない商品が発売するまでの業務と受注生産方式のため、お客様に発送する前の商品の発注～入荷までの業務を担当頂きます。 ブリリアンス・プラスの商品を通じてお客様に商品が届くまでの風上から風下まで全ての工程に携わることができ、ブランドの質を担う、やりがいがあるお仕事です！ ■具体的な業務内容＞ ・商品の発注、検品（品質管理および、品質基準の設定や見直し、業務委託先との効率的な連携）　　※品質管理は発売前はデザインチームが、発売後は生産管理が担う ・商品管理（MDと連携し、商品の情報を完成させる。また、廃番対応など） ・伝票発行 ・原価管理 ・納期管理（フェアや長期休業時の対応） ・在庫管理（棚卸し） ・業務フローの見直し、取り決め ・工場・サプライヤー折衝 ・貯蔵品・備品管理（品質管理） ・修理対応　など ※業務で使用する主なツール：Workplace (社内コミュニケーション)、Google Workspace、WhatsAppｍLINEビジネス、社内受注管理システム ※将来的には、MD業務も担っていただく可能性があります。 <MD業務例>商品開発/改廃のための市場調査/プライシング/コスト管理 ■組織体制：生産管理 ３名 ■BRILLIANCE+（ブリリアンス・プラス）： [ブランドHP]　https://www.brilliance.co.jp/ ダイヤモンドジュエリーに特化した宝飾店。ダイヤモンドの取扱数は国内最多級の30,000個以上、予算や品質、シェイプなどを細かく設定して選ぶことが可能です。 さらには、ダイヤモンドのルースのみを贈る新しいプロポーズの形『ダイヤモンドでプロポーズ』を業界に先駆けてご提案するなど、選択肢を豊富に取り揃えています。 また、ほとんどのジュエリーを受注生産で製造しているため、過剰な在庫や廃棄を生むことなく、お客様の希望を第一に考えた接客と環境への優しさを実現できることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-10-13 REVZO5F 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,520,824円～5,029,752円 固定残業手当/月：56,598円～80,854円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒロテック

    自動車部品メーカー
    広島県広島市佐伯区石内南5-2-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,873名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全15件
    • 【広島市】接合・素材研究開発（樹脂）◆自動車部品トップクラスサプライヤー／残業10H／年休121日
      ◎広島を代表する自動車部品メーカー ◎年休121日、残業月0～10時間程度！ 当社生産技術研究所にて樹脂製品の量産化に向けた、技術開発業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・外装部品の歪・ヒケ対策の要件化 ・塗装レス対応の研究 ・射出成形技術を確立する為の研究 ・品質育成技術を確立する為の研究 ・樹脂材料特性の調査試験 ■本ポジションの組織構成 男女比は男性：６名、女性：１名、年代構成は20代１名、30代１名、40代２名、50代２名、60代１名と幅広く活躍中です。 ■主な取引先： マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100％ヒロテック製です。 ■当社の特徴：当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 ■当社の魅力：自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区石内南5-2-1 勤務地最寄駅：アストラムライン線／広域公園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はこれまでのご経験によって上下する可能性があります。予めご認識ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績5.1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クボタケミックス

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府堺市西区石津西町14-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【小田原】生産技術（機械系）※クボタG／水インフラを支える「塩ビ管」で国内トップクラス／年休125日
      ～クボタグループ／業界のリーディングカンパニー／福利厚生充実／離職率1％～ ■仕事内容： 当社は塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。 今回募集するポジションでは、プラスチック樹脂製品製造における生産技術担当を担当いただきます。 ■具体的な業務： ・生産技術開発 ・工程設計 ・設備導入 ・既存設備の更新、保全 ・各地工場への水平展開 ■やりがいやビジョン： 蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。 家庭に水を、電気を、通信を…。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。 ■当社の特徴： ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道／下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮により労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。 ■当グループについて： ～グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ～ 世界120か国以上に事業／販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品／サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 小田原工場 住所：神奈川県小田原市酒匂7丁目6番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社全事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～271,500円 ＜月給＞ 213,000円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・諸手当を含む想定金額です。詳細は経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績、評価によって6月・12月支給　※昨年実績：平均5.2ヶ月 ■年収例： ・490万円／28歳 ・620万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺】生産技術（機械系）※日本のインフラを支える・塩ビ管の国内トップクラスメーカー／土日祝休
      ～クボタグループ／業界のリーディングカンパニー／福利厚生充実／離職率1％～ ■仕事内容： プラスチック樹脂製品製造における生産技術担当を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・生産技術開発 ・工程設計 ・設備導入 ・既存設備の更新、保全 ・各地工場への水平展開 ■やりがいやビジョン： 蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。家庭に水を、電気を、通信を…。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。 ■当社の特徴： ・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。 ・水道／下水道分野における実績、クボタグループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い信頼を寄せていただいています。 ・クボタグループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮により労働働環境も安定、離職率も1%ときわめて低くなっています。 ■当社について： 塩ビ管、水道配水用ポリエチレン管でトップクラスのシェアを誇っております。取り扱い製品群は幅広く、インフラ・戸建住宅・集合住宅・非住宅などのさまざまな分野の給水、排水をカバーする製品ラインナップをご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺工場 住所：大阪府堺市西区石津西町14番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～271,500円 ＜月給＞ 213,000円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代・諸手当を含む想定金額です。詳細は経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：業績、評価によって6月・12月支給　※昨年実績：平均5.2ヶ月 ■年収例： ・490万円/28歳 ・620万円/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荏原環境プラント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都大田区羽田旭町11-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,072名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【千葉・袖ケ浦】ケミカルリサイクル実用化に向けた技術開発◆年休123日／土日祝休／環境問題解決へ貢献
      ～荏原製作所グループ会社・安定性◎／廃プラスチック問題解決・世界的にも注目されている”ケミカルリサイクル”の実用化に向けた試験運転・解析・改造設計業務／長期就業可能な環境～ ■業務内容： ケミカルリサイクルの実用化に向け、技術研究開発および必要な実証プロセスの試験運転・解析・改造設計業務をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・ケミカルリサイクルに関する実証プラントの試験運転・試験結果の解析 ・実証プラントの改造設計・設備改善 ■ケミカルリサイクルとは： 不純物等を含む廃プラスチックを分子レベルにまで分解し、さまざまな化学物質にして再生することが可能な技術です。 ケミカルリサイクルを推進し廃プラスチックを化学原料として再利用できれば、化石資源使用量の大幅な抑制が実現し３Rの理想的な循環サイクルが形成されるとともに、廃プラスチック処理により排出される二酸化炭素の排出量を大幅に削減することが可能となり、カーボンフリーの脱炭素社会を構築に大きく寄与する技術です。 ※実証プラントとは： 実用的なプラント設計に先立ち、必要なデータ収集のために試験的に組み立てる、ほぼ実用プラントと同様の機能をもつ実証試験用プラント ■業務の魅力： 世界でほとんど商業化されていないケミカルリサイクル技術の社会実装に向けて、技術開発の実証フェーズに携わっていただきます。環境問題の解決にダイレクト繋がる技術開発により、世界に新たな価値を提供する貢献性の高さが魅力です。 ■当社について： 当社のグループ会社である荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し当社が設立されました。 廃棄物処理業界においては、他の分野と比較しても飛びぬけて許認可が厳正であるため他社の参入が難しいと言われていますが、当社は既に60年以上の歴史と独自のノウハウ・焼却技術を有し、既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 中袖技術開発試験所 住所：千葉県袖ケ浦市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都大田区羽田旭町11-1 勤務地最寄駅：京急空港線／穴守稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 551万円～999万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～441,000円 ＜月給＞ 267,000円～441,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイメイプラスチック大分

    自動車部品メーカー
    大阪府東大阪市七軒家18-15
    • 設立 2006年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 未経験・第二新卒歓迎【宇佐市】製造スタッフ ◇自動車向けプラスチック部品の射出成形／土日休み／日勤
      ～将来はマネジメントポジションをお任せ／残業月平均20時間／創業110年以上のプラスチック優良メーカー／転勤なし／完全週休二日（土日休み）～ ■業務内容： 自動車部品（ドアやトランクルーム・エンジンルーム内のプラスチック部品）の製造工場にて、大手自動車メーカー向けプラスチック部品の射出成形業務をお任せします。 ◇射出成形とは◇ プラスチックの材料を加熱して溶かし、金型に注入して冷やし固めることで、様々な形状の製品を大量に作る成形方法です。 成型機に金型を取り付け、材料をセットして、まずは試運転で温度や速度などの調整を行います。その後は材料を補給しながら機械の監視をしつつ量産し、成形が終わったら製品を取り出して問題ないか確認します。 ■具体的には： 主に大手自動車メーカー向けの自動車電装部品、内装部品を担当していただきます。 将来的にはマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■入社後： 入社1ヶ月程度は現場や製品や製造工程について学んで頂きます。その後基本的にはOJTにて業務に慣れて頂きます。 また、将来のキャリアに合わせて、会社負担でご興味のある分野の外部研修の受講も可能です。 ■当グループの魅力： 《働き方》 完全週休2日制（土・日）、基本転勤なしと働きやすい環境が整っています。 《安定性》 創業110年以上の歴史の中で培ってきた技術力と顧客とのつながりがあります。しっかりとした基盤がありながら、常に挑戦し続けていく姿勢が当社にはあります。 《成長性》 自動車業界、家電業界へのプラスチック製品の拡販はさることながら、製品開発にも力を入れています。「ヘルシーフットウォッシャー」もその一つで、雑誌やTV、新聞などで取り上げられました。(日経新聞・ひるおび・ヒルナンデス・有吉ゼミなど） ■当社の強み： ◇DAIMEIグループは、家電や自動車の外観部に使用されるプラスチック製品を製造する老舗メーカーです。 ◇一貫生産体制をとっており、デザイン提案、試作、金型設計・製作、成形、2次加工、仕上げ・組み立て、量産までの全ての工程を当社内で実施できるのが強みです。 ◇社長を中心に人材育成にも力を入れており、興味があることに挑戦ができたり、知識を生かす挑戦が認められる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分 住所：大分県宇佐市大字下拝田字後山617番地1号 勤務地最寄駅：日豊本線／柳ケ浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与年2回　昨年実績2ヵ月 ■昇給年1回有り ■モデル年収： ・主任400万～460万（20代後半～） ・係長500万～600万（30代前半～） ・課長600万～700万（30代後半～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大分／宇佐】品質管理・品質保証◇自動車部品の不具合対応・解析／転勤ほぼなし／土日休
      【創業110年以上のプラスチック優良メーカー／基本的に転勤なし／週休二日制／将来的なリーダー候補】 ■業務内容： 自動車部品(プラスチック部品、カーナビのカバー、スピーカーのカバー等)の製造を行う同社にて品質管理・品質保証をご担当頂きます。 ■具体的な業務： ・品質マネジメントシステムの実行、維持活動 ・不具合品質対応(報告書作成、プロセス改善等)、クレーム対応　 ・製品の評価、解析 ・監査対応　等 ■入社後： 入社1ヶ月程度は現場や製品や製造工程について学んで頂きます。その後基本的にはOJTにて業務に慣れて頂きます。 また、将来のキャリアに合わせて、会社負担でご興味のある分野の外部研修の受講も可能です。 ※配属組織は3名で構成されております。 ■魅力ポイント： ＜魅力（1）：働き方＞ 完全週休2日制(土・日)、月平均残業時間30h程度、有給休暇は平均実績10日と働きやすい環境が整っています。 ＜魅力2（2）：事業安定性＞ 創業107年と長い歴史の中で培ってきた技術力と顧客とのつながりがあります。しっかりとした基盤がありながら、常に挑戦し続けていく姿勢が同社にはあります。 ＜魅力（3）：更なる成長性＞ 自動車業界、家電業界へのプラスチック製品の拡販はさることながら、製品開発にも力を入れています。「ヘルシーフットウォッシャー」もその一つで、雑誌やTV、新聞などで取り上げられました。(日経新聞・ひるおび！・ヒルナンデス！・有吉ゼミなど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分 住所：大分県宇佐市大字下拝田字後山617番地1号 勤務地最寄駅：日豊本線／柳ケ浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与年2回　昨年実績2ヵ月 ■昇給年1回有り ■モデル年収： ・主任400万～460万（20代後半～） ・係長500万～600万（30代前半～） ・課長600万～700万（30代後半～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テルモヒューマンクリエイト株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 916名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【富士宮/第二新卒歓迎】品質管理（理化学試験）※正社員寮完備◎/残業10h程/プライム上場テルモG
      【東証プライム上場のテルモグループ／世の中から求められる製品を多数展開／高品質な製品を医療現場に安定供給する為の技術力】 ■職務の特徴： 入社後は、メンバーとして製品出荷前の試験業務に従事いただきます。将来的には、10名ほどのメンバーをまとめるチームリーダーや、30名規模で管理をいただくグループリーダーに移行していただくことを期待しております。 ■業務内容：具体的な内容は以下の通りです。 ・GMP及びQMSに基づく品質試験及び安全性モニタリング試験 ・製造販売承認申請に必要な実測値の測定試験 ・保存安定性試験（長期保存試験、加速試験、苛酷試験） ・配合変化試験 ・分析法バリデーション ※使用機器はHPLC、GC、UV、原子吸光光度計、ピペット等があります。 ■担当製品： 1）医薬品：注射剤（輸液剤、プレフィルドシリンジ）／血液バッグ（液状の薬剤が主です） ■組織構成： ・富士宮ラボは正社員30名（トータル約160名）グループリーダー約6名（理化学、微生物、物性機能、管理チーム）、チームリーダー約25名で構成されております。その内今回配属予定の理化学チームは69名（契約社員含む男性21名：女性48名）が在籍しています。 ■職場の雰囲気： 責任感を持って専門技術を高めている方が多いです。また、女性の割合（7割）が多くダイバシティーが進んだ職場です。年齢層は20歳台～60歳台と様々で穏やかさと活気が両立しています。個人の独立した業務よりもチーム業務が優位なため、コミュニケーションを取りながら仕事が進めていただきます。 ■同社の特徴： 離職率も低く、就業しやすい環境を整備しています。また、装置の操作手順や試験に関するルールやマニュアル、医薬品の法律関連の書籍が揃っているので、安心して学べる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士宮ラボ 住所：静岡県富士宮市三園平818 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～314,000円 ＜月給＞ 220,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験などに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スソニティジャパン合同会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワー
    • 設立 2017年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島/小名浜】機能性顔料のアプリケーションエンジニア※管理職◆年休126日／世界トップシェア◆
      【顔料、塗料に関する知見をお持ちの方は大歓迎!!／世界トップクラスのパール顔料・機能性顔料メーカー／世の中に溢れる製品の色を作る仕事です／土日祝休／年休126日】 ■業務内容： 機能性顔料およびパール顔料の応用技術開発および顧客・営業サポートをお任せします。新材料および既存材料における新たな工法・用途を見出すこと、意匠性や新機能を付加価値としてつける事を行い、同社の新たなビジネス価値の創出と取引顧客の拡大を目指します。 〈具体的な業務〉 (1)ラボワーク ・機能性顔料やパール顔料における技術開発 ・新規開発品、既存品に関する意匠/性能の評価 ・分析業務（化学分析、光学特性、表面性状分析等） (2)顧客/営業サポート ・顧客への製品紹介やプレゼンテーション ・技術サポート、不具合対応等 (3)その他 ・チームメンバーのマネジメント業務 ※同組織には4名のメンバーが所属しております。 ・他部署および海外拠点との連携、会議等 ※月1～2回の出張あり、海外出張は年に1回程度発生します。 〈対象物について〉 同社の顔料は自動車コーティングや日焼け止め等の化粧品、ゲーム機や家電等含むプラスチック製品まで様々な製品に使用されております。私達が日頃から目にするあらゆる製品のほとんどに同社顔料が用いられております。 〈業務のポイント〉 ・直接的な顧客となる塗料、インクメーカーのみでなく同社製品を間接的に使用しているブランドオーナーの立ち位置の自動車メーカーとの直接取引を増やすためのアプローチを積極的に行っております。 ・他リージョンや海外PMに対してメール・会話等を通じての進捗説明等がございます。ネイティブレベルである必要はなく、英語への抵抗感がなければ問題ございません。 ・プレイングマネージャーとしてメンバーの管理もしつつ、実際に顧客先へ伺い製品の紹介・プレゼン、新規プロジェクトの提案等も行って頂きます。 ■同社製品について： 幅広い有効成分のポートフォリオにより化粧品では保湿、保護、またはアンチエイジング効果のあるスキンケア製品を提供、さらに汚れをはじき手入れが簡単な表面からプラスチック部品やケーブルのレーザーマーキングまで、多数の革新的なアプリケーションに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小名浜工場 住所：福島県いわき市泉町黒須野字江越51-15 小名浜工場 勤務地最寄駅：JR常磐線／泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）＋パフォーマンスボーナス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイリス・ファインプロダクツ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    宮城県仙台市青葉区北目町1-13
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城（大河原）】品質管理リーダー（脱酸素剤）／急成長メーカー・アイリスオーヤマG
      • NEW
      ■業務概要： アイリス・ファインプロダクツの製造工場である宮城県大河原工場にて、品質管理の責任者を担当いただきます。 主には生産計画の立案、工場現場との調整、資材や原材料の発注手配などを担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・品質基準、評価方法の確立 ・市場クレームの分析と再発防止対策の検討 ・開発時の品質レビュー ・製造工程のリスク予測による立上げ業務 ・製品検査、評価業務 ・日常の現場巡回、衛生管理 ・クリーンルーム内の衛生環境のチェック（落下菌の調査など） 【脱酸素剤とは】 同社は、使い捨てカイロや脱酸素剤の製造・販売を行っています。 一部の食品に封入されている「食べられません」と書いてある小袋です。 化学薬品で、袋内の酸素を吸着して脱酸素状態にし、食品や医薬品の酸化や鮮度保持をするための必要不可欠な商品です。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大河原工場 住所：宮城県柴田郡大河原町金ケ瀬川根 勤務地最寄駅：JR線／大河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルテミラ製缶株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都文京区後楽1-4-25日教販ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・美濃加茂】生産計画スタッフ＜未経験歓迎＞◆安定基盤・土日祝休◎アルミ飲料容器で国内トップ級
      • NEW
      ～私たちの生活に必須な『アルミ缶』製造において国内トップクラスのシェア！アルミ缶専業メーカー～ ■業務内容 ◇飲料用アルミニウム缶メーカーである当社の岐阜工場にて、SCMチームでの生産計画業務をお任せします。 ◇正社員登用制度もあり、将来的にはを幹部候補生になっていただくことを期待します。 ■業務詳細 ◇生産計画業務（本社や製造担当との調整） 受注情報や需要予測に基づいて「いつ、何を、いくつ、どこで」生産するかを、限られたリソース（設備、人、時間）の中で最大限に活用しながら具体的に決定し、製造から出荷までの最適なスケジュールを作成します。 ◎顧客からの受注情報を分析し、将来の需要の計画（フォーマット使用） ◎原材料・インク発注、棚卸業務・日、週、月などの期間ごとに大まかな計画から詳細な計画を行う（製造担当者へ確認） ◎在庫や品切れが発生しないよう在庫状況管理 ◎製品の品質維持や製造コストの抑制のため、本社と製造との調整 ■製品魅力 ◇コンビ二やスーパーの飲み物コーナーでよく見かける“アルミ缶”。これらのアルミ缶の国内シェア36％を誇っており、国内シェアはトップクラスで安定市場（国内で製造販売されるアルミ缶の約3本に１本が当社製品） ◇アルミ缶は環境に優しく、飲料と共に長く使われております。素材軽さやプルタブの開けやすさ、保存性などの改良も含め「キャップ開閉可（携帯性）」「HOT・COLD利用可」など、製缶事業は日々技術が進歩中。 ■会社の魅力・特徴 ～アルテミラグループ全体で、アルミ素材の未来を創造～ ・「アルテミラ」とは、”アル”（アルミニウム）×「テ」（テクノロジー）×「ミラ」（未来）を表現し、アルミ飲料容器の研究開発～製造・販売まで一貫して行うことで、アルミ素材の魅力・可能性を築いております。 ・アルミ缶事業の他、世界初の100%リサイクル材を用いたアルミカップや、アルミボトルなど、アルミニウムの可能性を広げる製造も積極的に行っております。 ・国内メーカーの中で唯一グループでリサイクル部門を持っており、特許公開＆登録件数も業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町下蜂屋伊瀬入会16-8 勤務地最寄駅：越美南線／前平公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子工営北海道株式会社

    住宅設備・建材
    北海道苫小牧市字勇払152
    • 設立 1999年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全4件
    • 【苫小牧市】工程管理（建築鉄骨の進捗管理）～残業月20時間程度／王子G／借上社宅制度有／転勤無～
      • 締切間近
      ≪北海道苫小牧市／将来的な管理職候補／UIターン歓迎！面接の際の交通費支給もあります！／ビル・工場やスポーツ施設など大規模物件に携われる！／転勤なし！／車通勤可能／年休122日、週休二日制、残業も月平均20時間程度で働きやすさ◎≫ ■業務内容： 建設に使われる鉄骨を製造、納品している当社にて、工程管理～納品を担当していただきます。鉄骨業界での経験はもちろん、建築施工管理をされていた方も、資材を取り扱う工期の管理業務で経験を活かすことができます。また、鉄骨はすべてオーダーメイドで製作されており、当社だからこそ請け負える案件が多いです。 ・鉄骨製造の工程調整 ・鉄骨製造の工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ★納品までの流れ その物件に対して鉄骨をどのくらい入れることになるのかの計算、予算管理 ↓ 製造進行の計画、管理（鉄骨製造のメンバーと打ち合わせを行い、どのくらいの期間で注文分の鉄骨を作るか管理） ↓ 進捗管理（社内製造部門とのやり取り、お客様とのやり取り、工期がずれるなど図面が変更になった際の調整） ↓ 納品 札幌の再開発でも広く使われており、今後も堅調に注文がある予定です。 ゼネコンなどお客様からの注文を元に納期までに製品を完成・納品できるよう、当社製造部のメンバーと各種設備が最適なパフォーマンスを発揮できるよう、管理していただきます。 将来的には管理職としてチーム全体のマネジメントしていただくことを期待しております。 ■組織構成 配属予定の部門は現在5名体制です。 ■当社について 当社は現・王子エンジニアリング(株)が臨海製作所を設立、鉄骨製作事業に進出したことに始まり、製缶そして機械製作を展開する等、一貫して金属加工業に取り組み体制刷新に伴い王子エンジニアリング(株)の子会社,王子工営北海道(株)となり、現在に至っています。 近年は建築鉄骨の製作および施工業務を事業の核と位置付け、道内を中心として高層オフィスビル/スタジアム等の多くの建築物に鉄骨製品を納めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 臨海製作所 住所：北海道苫小牧市勇払152番地 勤務地最寄駅：道南バス線／王子エンジニアリング駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:5.09ヶ月／年（2025年度実績） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワコール

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    京都府京都市南区吉祥院中島町29
    • 設立 1949年
    • 従業員数 4,223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都／西大路】生産管理／Wacoal◆世界50ヵ国以上展開／グローバル企業◆在宅可能◆年休120日
      ～在宅可能／Wacoal(ワコール)下着メーカーのパイオニア企業／東証プライム上場G～ ■業務概要 お客様が欲しい商品を、欲しい時に、納得できる価格で安心してご購入いただくために、 品質／納期／コスト にこだわり、生産管理業務及び生産戦略立案を行っていただきます。 ■具体的な業務 ・工場生産能力（技術力・キャパシティー等）に基づく総生産管理業務 ・生産計画に基づく材料・製品の納期・品質管理業務 ・製品仕入れ及び材料に関する損益予算・実績管理業務 ■海外出張について ・頻度：年1～４回程度 ・出張期間：３日～５日程度／1回 ・出張国：生産企画課に配属の場合、中国／ベトナム／タイ／インドネシア ■魅力ポイント ・70年を越える歴史の中で培われた有形無形の資産が多くあります。 先人たちが前例にこだわることなく、今日のワコールを築いてきたように、大胆に、そして果敢にチャレンジし、まだ誰も出会ったことのないワコールを、自身の手で築いてください。 ・世界50ヵ国以上に商品を展開するグローバル企業 ・失敗を恐れずチャレンジできる風土 ・副業など多彩な働き方・キャリア形成をサポート ・質の高いワークライフバランスを実現 ■同社について 当社は、創業以来「女性に美しくなって貰う」こと、「女性が美しくなることをお手伝いする」こと、「女性の“美しくありたい”という願いの実現に役立つ」ことを事業の目的として事業を展開してきました。 そして現在、「美」「快適」「健康」をテーマに、インナーウェアのみならず、一人ひとりの個性や価値観に応える事業を展開しています。 また、海外事業やスポーツウェア事業にも力を入れており、世界規模で顧客満足を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区吉祥院中島町29 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,300円～413,700円 ＜月給＞ 310,300円～413,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日立パブリックサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区外神田1-5-1秋葉原ファーストビル23F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【蔵前／未経験歓迎】監視室担当（施設内巡回無）◆残業ほぼ無／水・環境事業で安定性◎／専門知識不要
      【◇転勤なし／セカンドキャリア歓迎／専門知識不要◎キャリアチェンジ！未経験活躍中！】～日立製作所Gの安定感／正社員採用／残業ほぼ無／20代～60代まで幅広く活躍し長期就業が叶う／水道事業を支えるお仕事～ ■担当業務 水処理施設内における機械電気設備の管理業務の中で、監視室業務をお任せいたします。 生活する上で必要な‘水’を取り扱う仕事でやりがいのある仕事です。 ［監視業務］浄水場内の中央操作室のモニターでの、計器チェック ※場内の巡回は別担当にて対応。メンテナンス業務はございません。 ■教育体制 2名1班のチーム体制で、常に先輩社員が近くでサポートします。 飲食業・営業職・郵便局員など サービス業や対人折衝経験をお持ちの方が多数活躍しており、実際に 業界未経験から入社した社員も多いため、異業種からのキャリアチェンジがしやすい環境です。 入社後は、研修を通して業務の基礎を学んだうえで、先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ維持管理業務に慣れていただきます。 ■長期就労可能 ◎転勤無し／残業ほぼ無しで働きやすい環境です。 ◎夜勤もございますが、翌日はフリーのためしっかり休むことが可能です。 ◎60歳定年ですが、それ以降は1年ごとの契約社員となり、64歳までは昇給あり。施設によっては、70歳以上のメンバーも在籍しています。 ※一部施設を除き、再雇用上限はありません。 ■各種手当 資格手当（月1万円～2万円）、家族手当（配偶者：月1.1万円、子ども月5000円※3名まで）のほか、各種手当が多数ございます。 ＊資格取得報奨金制度あり！資格取得に応じてキャリアアップも可能です。 ■会社の特徴 株式会社日立製作所の水道施設・設備建設に関わる事業部門と連携し、水道施設の維持・管理・保守業務を専門とする企業として2002年に設立。 100%日立製作所出資の会社で安定感抜群です。未経験者でも先輩が懇切丁寧に指導をする職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TGS蔵前 住所：東京都台東区蔵前2-1-8 東京都下水道局の事務所内 勤務地最寄駅：浅草線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルにより考慮の上、決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 235,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与年2回（前年度実績1.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MARUWA SHOMEI

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区芝3-16-13MARUWAビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜/土岐】品質保証 ※東証プライム上場グループ/フルフレックス
      • 締切間近
      【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 技術体制強化の為、品質保証体制の構築を進めています。 ・顧客対応（提出書類作成、立会検査、クレーム対応） ・QMS、EMS対応（帳票作成、工程管理） ・工程改善（異常対策、品質工場、安全性向上、社員教育） ■取扱製品： 道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明 ■仕事の面白み/魅力： 一つ一つの問題を解決することで自身の成長と会社の成長を感じられる仕事です。 ■採用背景： 近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAグループの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150～200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位
      ＜勤務地詳細＞ 土岐工場 住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,600円～383,200円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,600円～383,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 ■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・エム・プラスチック株式会社

    石油化学メーカー
    千葉県富津市新富66-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全1件
    • ※面接1回<未経験歓迎>【千葉・転勤無】製造スタッフ(正社員)◆社宅制度充実／年休155／就業環境◎
      【未経験者歓迎／マイカー通勤可／残業約5h／社宅制度の充実(借上げ社宅8割会社負担で住めます！)／正社員として安定して就業されたい方へ／今後も伸びしろある社会貢献性の高い事業】 ■業務内容 資源廃棄物リサイクル工程の製造業務をお任せします。 ・資源廃棄物(プラスチック製容器梱包材)の投入 ・資源廃棄物、製品の運搬(フォークリフト使用) ・製造機械や付帯設備の運転、監視 ・簡易な機械メンテナンスなど ■研修制度 ご入社後1～3か月は弊社製造工程などの基礎教育研修を実施し、その後先輩スタッフとのOJTから業務を学んで頂きますまたフォークリフトなどの資格未取得者は入社後、会社費用負担にて取得します。 ■組織構成 3事業の中からどこに配属するかを決定します。 メンバーとしては、年齢層も20代～60代まで幅広い方がいらっしゃいます。 ・プラスチック事業部…企業から廃棄物や売れなくなってしまったB級製品を回収し、処理・リサイクルするライン ・容リ事業部…自治体から資源ごみを回収し、PSインゴットやペレットにするラインです ・成型事業部…パレットを作成するライン ■働き方・社宅制度の充実 月平均13日の休み、年間休日155日となるため、時間交代制となる為、基本残業はございません。毎月シフトを組み、あらかじめ休みの希望を出して調整可能です。 借り上げ社宅有。会社規定に該当すれば、80％が会社負担でお住まいいただけます。 ■キャリアパス ご希望があればゆくゆく事務所仕事にキャリアチェンジできる可能性もございます。 ■安全面について 毎月ヒヤリハットを出しており身の回りの安全は徹底しています。 安全ボーナス制度というものもあり、労災なく3か月以上安全に過ごせた場合には安全ボーナスが賞与に追加されます。 ■同社について 同社は家庭から出るプラスチック廃棄物を再資源化し、MMPパレットと呼ばれる高品質な物流パレットを製造・販売するリサイクルビジネスをとっています。 ・現在注目されいるビジネス：資源リサイクルビジネスは、景気の浮沈に関係がなく、かつ成長性の高い分野です。資源の乏しい日本でも徐々に拡大していくと思われており、当社事業(プラスチックリサイクル)の重要性はますます高まっていくことが見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県富津市新富66-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～284,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 215,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回。業績連動となります （目安：前年度実績3か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナノエッグ

    医薬品メーカー業界
    東京都豊島区東池袋1-18-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川崎】研究開発※化粧品製品◆皮膚医療でQOLをあげる◆年間休日120日以上／大学発スタートアップ
      新規作用機序に基づく皮膚疾患治療薬の開発を進める当社にて、独自のDDS技術（ナノカプセル・ナノキューブ等）を活かした医療機関専売化粧品・機能性化粧品の処方開発を担当いただきます。 ■具体的な業務について ・新製品の処方開発（スキンケア） ・既存製品の改良（安定性向上・テクスチャー改善・機能性強化 ・原料の選定・評価（機能性化粧品原料の研究・活用） ・試作・検討（ラボスケールでの試作、サンプル評価） ・製造プロセスの検討・スケールアップ対応（工場との連携） ・品質管理・安定性試験の実施 ・最新の皮膚科学・DDS技術の研究および応用開発 ■当社の魅力： 当社は、独自の皮膚研究、ナノテクノロジーを基盤に、皮膚からアプローチする負担の少ない治療法の確立と、注射針を使わない医療社会の実現をめざす「皮膚医療のエキスパート集団」です。難治性皮膚疾患をターゲットとした新しい医薬品の研究開発から、新しい発想で効果的なエイジングケアを追求する機能性化粧品の開発・販売まで、常識にとらわれないチャレンジを続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ナノ医療イノベーションセンター 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-14 ナノ医療イノベーションセンター4階 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,923,111円～4,993,051円 固定残業手当/月：130,657円～166,291円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 457,582円～582,378円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アナリティクイエナジャパン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー11階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験・第二新卒歓迎【横浜市】法人営業・研究開発機器◆年休129日／大学や研究機関と取引有
      • NEW
      【年休129日／ドイツ本社との技術連携が日常的にあり英語力が活かせる／営業として技術にも関われる】 ■業務内容 ライフサイエンス領域を中心とした大学・国公立研究機関・民間企業に対し、分析・実験自動化を支援する装置の提案営業を担当いただきます。お客様の研究効率向上やラボの自動化ニーズに応えるソリューション営業です。 ■詳細 （1）分注装置・オートメーションシステムの提案・デモ・販売 ・ライフサイエンス分野の大学・官公庁研究機関、製薬・食品・化学メーカーなどが担当顧客 ・研究効率化・自動化のための分注装置、リキッドハンドリング、ラボオートメーション装置の提案 ・顧客先でのデモンストレーションの実施 ・代理店との連携営業、テリトリー管理 （2）製品プロモーション活動 ・各種展示会への出展企画・運営 ・DM施策、オンラインセミナーの実施 ・代理店向け製品勉強会の企画・実施 ・カタログ・販促資料の作成・アップデート → 市場認知拡大のためのマーケティング的役割も担います。 （3）アフターサポート（技術的フォロー） ・基本的な操作説明 ・顧客の利用状況・研究内容に応じた装置活用の提案 ・不具合連絡への一次対応、社内のサービスエンジニアとの連携 ■商材について ◎主な取り扱い製品 ・分注装置（リキッドハンドリングシステム） ・ラボオートメーション（バーコードハンドリング・サンプル前処理・自動分注など） ・原子吸光分析装置、ICP発光分析、ICP-MS ■特徴 高精度・高耐久性に定評 ドイツ品質の堅牢性、先端技術に基づく研究支援 競合差別化要素として「分析 × 自動化」の幅広いラインナップがある ■企業について アナリティクイエナジャパンは、ドイツ・Analytik Jena GmbHの日本法人として2006年に設立されました。 分析測定分野およびライフサイエンス分野の日本の研究機関・企業をサポートし、高品質な分析装置とオートメーション技術を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー11階 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／天王町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：228,100円～310,240円 固定残業手当/月：84,400円～114,760円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 103,408円～140,613円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職給与・ご経験・ご希望等を考慮します ■準年棒制で16分の1を毎月支給 ■16分の４が賞与、2月と8月に支給。1年目は変動無。2年目からは会社の業績/個人の評価により前後20％の範囲で流動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビークルエナジージャパン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    茨城県ひたちなか市大字稲田1410
    • 設立 2004年
    • 従業員数 861名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【茨城/化学系・第二新卒歓迎】バッテリー開発（セル設計）◆車載用リチウムイオン電池メーカー/業績好調
      ～次世代自動車に用いられる車載用リチウムイオン電池メーカー／世界トップクラスの高出力性能を実現／日産自動車グループ／大手自動車メーカーから高評価・EV市場の急速成長による需要増加に伴い事業拡大中！～ ハイブリッド車やプラグインハイブリッド車、電気自動車などの電動車へのシフトが推進されてる中で必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、販売を行っている当社にてセル設計（電極設計）のエンジニアを募集します。 ■業務概要： セル設計開発の担当として、化学・素材の知識を活かしてより高出力でかつ安全な製品開発を担っていただきます。 ○正極材と負極材の素材選定、導電助剤等の選定 ○試作・評価：放電実験、不具合時の原因分析、等 ○サプライヤ・顧客対応：仕様のすり合わせ、 ○原材料の評価・選定　など ※その他にも適性や希望、経験に応じて採用ポジションの打診・ご案内の可能性はございます。 ■キャリアパス： 総合職での採用になるため、キャリアの幅は無限大です。世界の流行であるEV業界且つ高品質な製品で多くの企業から好評を得ている当社での経験で、最先端の技術を習得できます。また、カフェテリアプラン制度や定時退勤日を設けるなど働きやすい環境づくりにもしっかりと取り組んでおります。 ■企業や製品の魅力： 当社は日産自動車の連結子会社にあたり、車載用リチウムイオン電池、モジュールやバッテリーマネジメントシステムの開発、製造を手掛けています。世界に先駆けて量産化を実現し、国内・海外ともに認められた高い技術力と品質を誇っています。これまでにも日産Note-ePower向けバッテリーパックが高評価の他、FORD・マツダなどから世界有数のサプライヤー認定を受ける等注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐和事業所 住所：茨城県ひたちなか市 稲田1410番地 勤務地最寄駅：JR 常磐線／佐和駅・勝田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（6月／12月） ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コナミデジタルエンタテインメント

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都中央区銀座1-11-1コナミクリエイティブセンター銀座
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,894名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全61件
    • 【東京】遊戯王カード関連の生産技術（品質管理・生産管理）◆プライム上場グループ◆年休126日
      【『プロスピ』『遊戯王』など展開／年休126日・土日祝休み／プライム上場コナミグループ】 ■業務概要 下記担当に分かれてご担当頂きます。 1)米州・欧州・アジアで販売するトレーディングカード 2)トレーディングカードの関連アイテム、家庭用グッズ（主に立体物） ■業務詳細： ＜品質管理業務＞ 安全性/信頼性試験の実施、受け入れ検査、不具合の再発防止等 ＜生産管理業務＞ 工場監査：生産委託工場の管理体制などのポテンシャル評価。 工場評価：不良品を発生させない工程や管理の評価並びに指導。 工場開拓：国内外での生産委託先の新規開拓。 ※通常は、品質管理の業務の割合が多くなっております。 ■働き方： 年に数回の海外出張あり 1.北米、欧州、インド、タイなど　2.中国、台湾、タイ、ベトナムなど ■当社の特徴： 1969年創業、プライム上場「KONAMI」グループの中核企業。ゲーム業界を常にリードし、人々の心に残る多くの作品を生み出し続けてきた、日本が世界に誇るグローバルエンターテインメント企業です。今後も人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開していきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（コナミクリエイティブフロント東京ベイ） 住所：東京都江東区有明3丁目4番8号 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本店（コナミクリエイティブセンター銀座） 住所：東京都中央区銀座一丁目11-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社および全事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給賞与制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～404,000円 その他固定手当/月：28,000円～31,000円 ＜月給＞ 300,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮の上、社内規定により設定 ※上記「その他固定手当」は「確定拠出年金手当」として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県周智郡森町中川1-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎◎【静岡県沼津市】生産管理◆ヤマハ発動機G／働き方改善／年休121日／キャリアパス◎
      ◎未経験歓迎／営業経験も活かせる ◎”揺れを科学する”をモットーにした、“お客様の信頼に応えるモノ創りのプロ集団” ◎当社の油圧機器はヤマハ発動機社や、オーリンズ社、トヨタ社に搭載されており、ハイブランドを支える高い技術力・品質を有しています。 また、大手企業のグループ会社でありながら、企業様向けの開発製造販売の全工程を自社で網羅しているのも特徴です。 ■採用背景： 当社では現在、生産管理グループの体制および機能の見直しを進めており、中長期事業戦略の推進に向けた体制強化を計画しています。その中核を担い、将来的にリーダーとして活躍いただける方を採用したいと考えています。 ■ミッション： ・中長期事業戦略の推進 ・組織力の強化 ■業務概要： ・本ポジションでは、顧客ニーズに基づいた生産計画の策定と工程進捗管理をお任せします。 ・入社後は既存メンバーと協力しながら計画立案を行い、その後は特定商材の担当者として主体的に業務を推進いただきます。 ・製造業や生産管理の経験を活かし、安定した供給体制の強化と事業成長に貢献いただける方を歓迎します。将来的には、体制強化や中長期戦略の推進において中核を担っていただけることを期待しています。 ■主な業務内容 当社製品の生産管理に関する業務全般を担当いただきます。 ・生産計画の企画、立案、進捗管理 ・新規立ち上げモデルのPJ推進 ・お客様との進捗確認、打合せ ・社内関係部署（製造・営業）との連携 ・社内システムを利用した製造計画管理 入社後は先輩社員が担当している業務のサポートからはじめます。引継ぎ期間は1年ほどを想定しています。 ■魅力・やりがい： ・生産管理は、計画・調達・在庫・納期管理など、製造現場と営業・購買をつなぐモノづくりの中枢を担う役割です。生産計画を立てる際に、コスト・納期・品質・在庫リスクを総合的に判断するスキルが磨かれます ・「当社の技術を世界へ届ける」使命感を持って働けます ・製造から納品まで一連の流れの中で関連する人たちとのコミュニケーションを通じ、モノづくりに関する知識を得られます ■使用ツール： 社内システム、Microsoft関連（Teams、Excel、Powerpointなど）、RPA（UIPath） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 沼津第2工場 住所：静岡県沼津市原2608-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社各拠点
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～388,000円 ＜月給＞ 275,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※25年度計5.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイカ

    石油化学メーカー
    東京都中央区京橋1-1-1八重洲ダイビル11階
    • 設立 1948年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【ひたちなか市】αゲルの生産管理◇70年続く優良化学メーカー／グローバル展開／働き方◎／マイカー通勤
      【asic・G-shock・三菱鉛筆uni・自動車に使用の衝撃吸収ゲルの生産管理／トップシェア商品多数／業績安定／土日祝休／残業20時間／年休122日／フレックス制度あり】 ■業務内容： 同社の常陸那珂工場において、生産管理業務をお任せします。 ※取り扱う商材はαゲルとなり、常陸那珂工場はαゲルのマザー工場です。 ■業務詳細： ・自工場の生産計画・納期管理 ・自社/外注使用原材料手配 ・在庫管理等 ・社内基幹システム上処理 ・メールや電話等での納期調整業務 ■使用するシステム： ・電脳工場(生産管理システム) ・PurchaseFX（購買管理システム） ・EXCEL・ACCESS ■組織構成： 業務部には15名が在籍しており、そのうち5名が常陸那珂工場のメンバーです。 （※15名のうち、本社10名、清水工場3名、東京営業所2名となっています。） ■入社後の流れ： OJTを中心に、現担当者より業務説明などをさせていただきます。また、社内マニュアルなどもあり、丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■働き方について： 年間休日122日、土日祝休み、残業時間20時間程度。 マイカー通勤も可能で、無料駐車場があります。車通勤の場合、距離に応じた通勤手当があります。 ■同社の特徴： ◇多機能素材（αゲル）事業 柔らかく、多様な性能を発揮する素材で、スポーツ用品や文房具、マットレス、鞄、自動車に使われています。 ▼αGEL｜アプリケーション https://taica.co.jp/gel/application/ ◇ウェルネス事業 介護・福祉用品、防災・災害対策用品、機能性寝具用品を展開しています。独自性のある製品群で、人々にやさしさと安心を届けています。 ◇曲面印刷事業 曲面印刷CUBIC は、独自の技術・デザインであらゆる製品を彩る加飾技術です。同社が開発をした水圧転写技術を中心に世界中に展開し、各国からのさまざまな要望・課題にお応えしています。曲面印刷CUBIC は複雑な形状への印刷を可能とし、その品質と意匠性は高く評価され、現在、自動車産業を中心に生活家電、インテリアなど幅広い分野で採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常陸那珂工場 住所：茨城県ひたちなか市新光町552-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～344,700円 ＜月給＞ 250,000円～344,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カルデリス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-22
    • 設立 1994年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／豊田市】耐火物の製品開発◇鋳造業界で世界トップクラス◇化学の知識を活かしグローバルに貢献
      ～年間休日126日／転勤なし／100年以上の歴史／世界30ヵ国以上に拠点を展開／耐火物ソリューションで世界トップクラスの外資系メーカー～ ■ポジション魅力ポイント（製品開発・試作担当） ◆製品開発の全工程に関われる裁量の大きさ 営業・製造・品質管理など複数部門と連携し、仕様策定から試作、品質改善まで一貫して担当。自分のアイデアを形にできる環境です。 ◆グローバルな視野を広げられる環境 アジア地区の拠点との連携や英語を使ったコミュニケーションあり。外資系ならではの国際的なプロジェクトに関われます。 ◆安定した基盤＋挑戦できる環境 世界30ヵ国以上に拠点を持つグローバル企業でありながら、日本法人は増収増益を継続。新しい原材料の選定やコスト改善など、成長の機会も豊富です。 ◆働きやすさとキャリアアップの両立 年間休日126日、転勤なし、住宅手当あり。OJTや外部英語研修など教育制度も充実しており、未経験からでも安心して挑戦できます。 ■業務内容： 不定形耐火物の製品開発・試作を担当いただきます。 鉄鋼・ガラス・自動車など、産業の基盤を支える耐火物の新製品開発に携わります。営業・製造・品質管理と連携し、顧客ニーズを反映した仕様設計から試作、品質改善まで一貫して担当。原材料の選定や配合設計、試験装置の管理・導入も含め、研究開発の醍醐味を存分に味わえるポジションです。 【主な業務】 ・新製品の仕様策定・試作 ・原材料（RMs）の調査・選定・品質評価 ・製造プロセスの改善提案・技術サポート ・不適合製品の原因分析・再発防止策立案 ・試験装置の維持管理・新規導入 ・品質管理チームとの連携・品質基準策定 ■入社後のフォローについて： 現組織には2名のベテラン社員が在籍しており、OJT および 技術営業部との客先同行、また品証課員による技術サポートをいたします。 安心して挑戦できる環境です。 ■英語使用頻度について： カルデリスグループのアジア地区（中国・台湾・インドネシア・オーストラリア）と社内ミーティングを行う場合があります。 メールやスライド作成で読み書きは必要ですが、話すことは徐々に慣れていけば問題ありません。 過去には英語が話せなかった社員もおり、外部機関の英語講座なども用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 豊田工場 住所：愛知県豊田市枝下町葭洞308-1 勤務地最寄駅：名鉄線／猿投駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 277,777円～388,888円（18分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制 (分割回数18回) 6月と12月にそれぞれ月額基本給3ヶ月分の固定一時金を支給。 ※年俸にはインセンティブボーナスは含んでおりません。個人目標や会社業績達成率により、年1回(4月頃)支給の可能性があります。（1995年創立以来連続で支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田市／夜勤なし】手順通りで安心◎粉体製造スタッフ◆年休126日◆残業少なめ◆教育体制充実
      ～安全第一の徹底基準／20～25kgの製品袋を扱う製造オペレーター／平均勤続15年以上の定着率◎／創業150年以上のグローバルメーカー～ ■魅力ポイント ・20～25kg程度の製品袋を扱う工程があり、体を動かすことが好きな方に向いているポジションです。 ・安全基準が徹底された職場のため、腰への負担を避けながら、無理なく作業できる環境を整えています。 ・フォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格は、入社後に会社負担で取得可能なため、未経験からでも段階的にスキルを身につけられます。 ■ 働き方 ・年間休日126日、残業ほぼなし（平均5h／月） ・明確な工程でリズムをつかみやすく、安定した環境 ・安全基準が徹底されており、安心して身体を動かせる作業環境 ■業務内容 150年以上の歴史を持ち、世界30ヵ国以上で事業を展開する耐火物メーカーで、粉体製品の製造を担当します。 【具体的には】 主に耐火物、特に不定形耐火物と呼ばれる、粉状の袋詰め製品の製造に携わって頂きます。 製造工程は、原料を準備、そして原料を配合通りに設備にて混練後、20～25 kgに袋詰め、そして近くに設置したパレットへの積み込みとなります。 ※袋詰めまでの工程が手動となりますが移動距離はほとんどございません。 ※フォークリフトでの製品移動や、原料のホイストでの吊り上げ作業等、一部、特別教育や免許が必要な工程もあります。 ■資格取得サポート 原料の吊り上げ作業やフォークリフト運搬など、一部工程で特別教育・資格が必要ですが、未取得の方は入社後に会社負担で取得可能です。 ■業務スケジュール例 8:00 出勤 8:30 朝礼 9:00-11:50 製造業務 12:40 昼休憩 15:00 製造業務 15:10 小休憩 16:50 製造業務 17:10 退社 ■キャリアパス 工程全体を理解した後は、フォークリフトを用いた原料受入れ・製品出荷も担当いただき、仕事の幅を広げられます。また、設備点検・改善提案などへステップアップ可能。安定した組織で、長期的にキャリアを築けます。 ■入社後の流れ ベテラン社員によるOJTを半年～1年かけて実施し、最終的に製造の1ラインを担当いただきます。※面接時には実際の工場をご確認いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田工場 住所：愛知県豊田市枝下町葭洞308-1 勤務地最寄駅：名鉄線／猿投駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制 (分割回数14回) 6月と12月にそれぞれ月額基本給1ヶ月分の固定一時金を支給。 ※年俸にはインセンティブボーナスは含んでおりません。個人目標や会社業績達成率により、年2回(1月・6月)支給の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジヴァスタジオ

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区神宮前6-17-11JPR原宿ビル6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神宮前】自社美容・ウェルネス商品の品質管理◆残業10h／年休120日以上・完全土日祝休み／転勤無
      【業務の幅を広げスキルアップしていきたい方におすすめ！／「anan」にも掲載実績有！美容・健康領域特化の機器、雑貨等を企画・開発・販売まで／EC事業の展開もしており売上拡大中！】 ■募集背景： 同社は美と健康に関する商品を自社で企画開発～販売まで一気通貫して行っており、商品は家庭用トレーニング機器、家庭用EMS機器、化粧品などをテレビ通販をメインに展開しています。 新たな流通や事業拡大に伴い、今後も積極的に親商品発売をしていく見込みの為、今回は品質保証・品質管理担当を募集します。 ■業務内容： 同社の美容機器・健康機器の品質管理担当をお任せします。 ・新商品、既存品の品質管理、着荷検品 ・新商品の各製品試験、評価試験実施、報告書の作成 ・市場クレーム発生時の社内外の対応と不具合解析 ・新商品に関する申請書類の作成、届出、品質、安全管理 ・化粧品の出荷判定 ・製造業者の管理（実地調査、生産立会い、不適事項の現場指導） 　※国内、海外の出張有り ・パッケージ等の法定表示のチェック ・クレーム調査、対応など ■ポジションの魅力： ・少数精鋭体制のため一人一人の裁量が大きく、意思決定力・提案力が身につきます。 ・レポートラインが社長直結のため、スピード感を持って業務を進めることが可能です。 ・近年ではテレビ通販での売り上げ拡大中のため、今後も新商品開発に積極投資していく予定です。あわせて、今後は店頭やECでの販売なども強化していく予定です。 ■組織構成・特徴： ・従業員14名という少数精鋭、スタートアップさながらの社風で事業運営しています。 ・少数精鋭で業務を行っている為、業務の裁量は大きく、また風通しの良い管今日で意見を出し合いながら主体的に業務を進めて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～464,000円 固定残業手当/月：50,000円～92,625円（固定残業時間32時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～556,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、業績賞与2ヶ月分（変動あり）を含む ※詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区赤坂9-7-3ミッドタウン・ウェスト
    • 設立 1934年
    • 従業員数 39,010名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全121件
    • 【神奈川/南足柄】品質保証システムの設計・改善（品質工学・FMEA・統計解析・KT法等を活用）
      【プライム上場／QC検定の知識活かせる／成長分野である半導体・ディスプレイ材料、バイオ・医薬事業の品質問題解決力向上】 ■職務内容： 全社（主に半導体・ディスプレイ材料、バイオ・医薬事業）の品質作り込みプロセス、および品質保証システムの設計・改善を担います。 ＜具体的な業務内容＞ ・半導体・ディスプレイ材料生産の、高機能を作り込むプロセスや品質保証システムの設計 （FMEAや品質工学、プロセスバリデーション等の活用を想定しています） ・バイオ・医薬製品生産の、規制・規程に対応する合理的な品質作り込みプロセスの設計 （QbD、FMEA、実験計画法等の活用を想定しています） ・QCや統計技法、KT法、実験計画法、品質工学、各種問題解決手法などの実践教育やトラブルシューティングの実践 ※上記業務を通じて、当社の成長分野（半導体材料、バイオ・医薬、ディスプレイ材料）の基盤強化に貢献します。 ※一人一人プロジェクトをもって担当します。 ＜主な業務課題例＞ ・半導体材料生産での能動的品質保証の具体化 ・バイオ・医薬での規制・規程に対応する合理的な品質作りこみプロセスの導入、構築 ■魅力ポイント： ・当社が展開している様々な事業で、国外を含む生産拠点のプロセス設計・改善ができます。 ・取り組むべき課題を自ら提案し、成果が出るまで責任を持って取り組み、協働メンバーと喜びを共有できます。 ・QC技術の専門組織であり、プロ集団として技術を磨くことができます。 ・多くの関係者と協働しながら活動を推進するため、マネジメント力、チームワーク力等スキルを磨き、将来的に富士フイルムの「QCの第一人者、リーダー」として成長できます。 ■配属部署：　 マテリアル生産本部 生産性革新グループ　QCグループ ＜概要＞ 「生産性革新を推進するグループとして、全社の経営課題に生産を起点に取り組み、仕事の進め方・プロセス視点で変革する」ことをミッションとした、インダストリアルエンジニアリング・バリューエンジニアリング・品質管理など管理技術のプロ集団です。 ■各種手当・福利厚生： ・世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費　等（支給条件あり） ・社宅、独身寮あり（入居条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マテリアル生産本部［足柄］ 住所：神奈川県南足柄市中沼210 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道 大雄山線／和田河原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～700,000円 ＜月給＞ 310,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/吉田町】半導体材料の開発（パッケージ材／後工程用絶縁膜・保護膜）◇先端材料開発に携わる
      【東証プライム上場／新規材料創出から量産技術の確立まで幅広く担当／リソグラフィー分野から半導体材料や、電子材料全般の研究拡大／引っ越し費用補助あり】 ■業務概要： 富士フイルムの半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したリソグラフィー技術を、半導体デバイスに応用することから開始し、現在では、リソグラフィー分野から半導体材料／電子材料全般への研究拡大を図っています。 当組織では、富士フイルムの化学・高分子技術を駆使し、半導体パッケージの性能向上と信頼性確保に不可欠な材料の研究開発を担います。国内外の半導体メーカーや装置メーカーと連携し、材料の設計から評価、量産技術の確立まで一貫して推進することで、半導体の進化を支える次世代パッケージングの実現に貢献します。 ■募集背景： 半導体業界における先端パッケージ技術の急速な進展に伴い、材料への要求性能が飛躍的に高まっており、当社は長年培ってきた独自の材料技術と化学の知見を活かし、革新的な半導体パッケージ用新規材料開発に注力しています。そんな中、今後の事業拡大と技術革新を加速させるため、先端パッケージ材料の研究開発を担う開発者を増員募集します。 ■業務内容： 半導体パッケージ用材料、特に後工程用絶縁膜・保護膜の開発を担っていただきます。 （1）半導体パッケージ用材料処方開発者 絶縁膜・保護膜に代表される半導体パッケージ材料の処方開発、および商品化 （2）半導体パッケージ用材料評価・プロセス技術者 絶縁膜・保護膜に代表される半導体パッケージ材料の評価技術の開発 ■仕事の魅力： ・富士フイルムの独自技術と化学の深い知見を活かし、半導体パッケージの先端材料開発に携われます。 ・半導体業界の成長分野である先端パッケージング技術に直結した研究開発で、社会的インパクトの大きい仕事ができます。 ・国内外の半導体／装置メーカーと連携し、グローバルな視点で材料開発を推進できます。 ・新規材料創出から量産技術の確立まで幅広いフェーズで、技術者として成長できます。 ・富士フイルムの多様な事業領域で培った技術基盤と安定した経営基盤のもと多角的かつ長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ エレクトロニクス マテリアルズ開発センター 住所：静岡県榛原郡吉田町川尻4000 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～800,000円 ＜月給＞ 260,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による。経験・能力を考慮のうえ決定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■給与補足： ・メンバー：500万円～1000万円（月給：260,000円～500,000円） ・マネージャー：1000万円～1300万円（月給：500,000円～800,000） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスティ

    アパレル・繊維 （商社）
    広島県広島市西区商工センター2-15-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【天王洲アイル】生産管理◆大手アパレル担当／海外工場との直貿／残業10H・働き方◎／英語活かせる◎
      【大手アパレルとの取引あり◎／直貿に挑戦できる・英語初級レベルでも歓迎◎／年休120日・6日間連続休制度・ノー残業デー／４℃ホールディングスグループ・安定感◎】 当社アパレルメーカー事業における専門店アパレル部門での商品生産管理をご担当いただきます。 大手アパレルやセレクトショップなどの専門店を得意先として、カットソーを中心にOEM・ODM生産を行っております。メインはメンズ商材ですが、現在レディース商材も拡大中です！ ■具体的な仕事内容 ・現地工場との納品管理やスケジュール管理 ・輸入関連業務（伝票作成、通関依頼、納品依頼など） ・品質検査依頼などの取りまとめ ・サンプル依頼、修正依頼 ・海外工場への出張（年2～4回、各出張は2週間程度）等 ※同社の方針として、工場と対等な関係構築をすることを大切にしており、工場と一緒に前進させられる環境です！ ■取引先： MONO-MART様、ワールド様、シップス様を中心にその他数社 ■生産背景： バングラデシュでの海外生産がメインとなっており、工場と直接やり取りしを頂きます。 実際に現地（バングラデシュ）へ出向いて対応を行うこともあります。 ※現地に同社の事務所があり、スタッフも滞在しております。また、会社の寮もございます。 ■組織体制： 20名（営業・生産・企画など一部兼務はありますが、メインの業務・役割は分けて運営） ■会社・事業の魅力◎： １、欧州を中心としたインテリアファブリックの輸入販売、海外生地メーカーの代理店事業を展開 トルコやリトアニア、ドイツなどの欧州生地メーカーの国内代理店として、インテリアファブリックや窓周りの装飾品など、お客様のご要望を叶える商品のご提供をおこなっています ２、20年以上にわたる取引実績による 海外メーカーとの信頼関係トルコをはじめとした海外メーカーとの強固な信頼関係のもと、安定した生産体制とビジネス展開における協力体制を築き上げています ３、インテリアファブリックを中心とした数多くのアイテムの展開 ホームユース、コントラクト（ホテル、レストラン等）にあわせたカーテン生地や椅子張り用生地など世界各国のファブリックをお取り扱いしているほか、タッセルやフリンジなどの窓周りの装飾品についても数多く取り揃えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（25年7月14日～） 住所： 東京都品川区東品川2丁目2-4 天王洲ファーストタワー11Ｆ 勤務地最寄駅：東京モノレール、りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～335,000円 固定残業手当/月：53,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより変動致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローツェイアス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都日野市日野本町2-2-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】半導体検査装置のフィールドエンジニア　※プライム市場上場子会社
      【創業以来20間黒字経営・オーダーメイドの自社開発技術に強みを持つ／元素分析のトータルソリューションを提供する技術集団】 ◆職務内容：オーダーメイド品の半導体関連産業向け分析システムに関する一連の作業（装置の仕様検討、据え付け、アフターサポートまで）を行っていただきます。出張ベースで国内外をご担当いただき、希望次第では海外駐在もあります。 ※休日、夜間の勤務はほとんどありません。 ◆職務の特徴・魅力：お客様の要望に合わせた装置の開発から据付、サポートまで一連の作業にかかわるため、自分の考えたものがお客様にどのように受け入れられるか実感することができます。本ポジションの業務は20人程度のグループで行っています。グループで顧客を担当するため、月の残業時間は30時間程度に収まります。 ◆当社の特徴・魅力： 【オーダーメイド品／競合なし】完全受注生産行っている、この分野のトップメーカーです。代表は元大手分析装置メーカーの社員であり、顧客のニーズに応えきれないことをもどかしく思い独立しました。そのため「顧客のニーズに100％応える」べく「市場にないものは自社開発」、「完全オーダーメイド生産」、「全社員が技術的な知見を持つ」ことをモットーに活動しています。 今後も更なる海外展開などを視野に業績を伸ばしていきます。また、参入障壁の高いマーケットであり、ニーズもなくならないので、今後も安定成長が見込めます。 【離職者ほとんどなし／利益を社員に高還元】家庭的な雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも良くとれており、離職者はほとんどおりません。また、利益の3割程度は社員に還元する体制をとっており、会社全体で社員を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都日野市日野本町2-2-1 勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：72,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,000円～496,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奇譚クラブ

    玩具メーカー
    東京都渋谷区代々木3-57-6グランフォーレビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】生産管理◇「コップのフチ子」等ユニークなカプセルトイを作る企業／1日7h勤務／年休120日
      ～オリジナルの大ヒットアイテム、『コップのフチ子』や『ねこのかぶりものシリーズ』などを手掛ける／人気カプセルトイ／SNSやメディアで話題/福利厚生充実／年間休日120日以上／安心して働ける企業～ ■仕事内容： ・当社の扱うカプセルトイ商品における生産管理業務および品質管理業務をご担当いただきます。玩具業界のご経験がある方、ご応募をお待ちしております ■業務詳細： （1）生産スケジュールの作成および工程管理 （2）中国の工場との調整・交渉業務 （3）一部品質管理業務 （4）その他発注・検品業務等 ■取り扱い商品例 コップのフチ子・ねこのかぶりもの・座るシリーズ・シリーズ生きる・PUTITTO・おにぎりん具 等 ■求める人物像： ・交渉力に自信がある方 ・フットワークが軽い方 ・トラブルやイレギュラー対応にも脆せず立ち向かえる方 ■会社紹介： ・どこにも無いアイデアとクオリティをモットーに、愛のあるモノづくりを行っている玩具メーカーです。オリジナル商品以外にも、話題のアニメや人気キャラクターを起用したアイテムも多数。シリーズ累計2000万個以上を売り上げている自社オリジナル商品『コップのフチ子』をはじめ、これまで様々なヒット商品をたくさんの方々へお届けしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-57-6 グランフォーレビル1F 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線／參宮橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～625,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：半年に1回、年棒の1／8(2カ月分)を支給 ■手当 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■年収補足： ・上記想定年収400万円~の下限設定ははあくまで最低支給額となり、ご経験やスキル、現年収等を考慮して報酬を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハドラスホールディングス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都中央区晴海1-8-10晴海トリトンスクエアX棟17F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京・千葉】研究開発~急成長ベンチャー/SIAA・特許取得のガラスコーティン剤/グローバル展開
      ◆◇コロナ禍で需要高い抗菌作用もあるコーティング剤を展開／有名企業との取引がメイン／トヨタの新車種・カラオケCyber DAM、セブン銀行ATMなどに当社の製品が利用されております◇◆ ■職務内容： 世界的に注目されている当社の防汚性能と耐久性に優れた高純度NANOレベルコーティング剤の「ハドラス」を展開する当社の業務をお任せいたします。 ※製品開発と量産開発(実際に使用するにあたってどう現場に普及させていくか)があるため、面接にて適性を判断いたします。 ■主力製品「HARDOLASS（ハドラス）」 ・「HARDOLASS（ハドラス）」は日本で開発された高純度のガラスコーティングになります。 塗布により空気と反応、高純度のガラス被膜を作り、施工したガラス被膜で、汚れや傷から守るだけではなく、抗菌・抗ウイルスの効果があります。 自転車、バイク、携帯電話、スマートフォン、時計、フィギュア、家具、など様々な素材にガラスコーティングが可能です。 ・抗菌製品の代表的認証認可機関である、SIAA（抗菌製品技術協議会）による認証を取得 ガラスコーティングとしては国内唯一となる抗ウィルスと抗菌のダブル認証によりその機能が認められております。 ■顧客業界： 自動車・鉄道、輸送機器、不動産、電機メーカー（携帯電話等）、スポーツなどの様々な業界に参入しています。これまで培ってきた優れた技術力とそれを裏付けるエビデンスで、多くのお客様の課題を解決しています。 ■当社について： 持続可能な社会に向けて「常識を塗り替える」をスローガンに、これまで世の中になかった新しい技術の開発に取り組んでおります。社会から必要とされる企業を目指し薄膜のガラスコーティング剤「HARDOLASS（ハドラス）」の研究開発、製造及び販売を行う企業です。 研究開発では複数の大学と共同研究を行いながら技術創生をおこない、大手企業と協創をして、社会に貢献できる製品の開発に努めております。 独自の技術を強みとし、「高速車両」「建築物」「通信機器」などの分野で新たな価値創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京研究所 住所：東京都 江東区 豊洲3-7-5 芝浦工業大学 豊洲キャンパス内 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 第2ラボ 住所：千葉県松戸市牧の原2-32 勤務地最寄駅：新京成線／五香駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,975,208円～4,462,800円 固定残業手当/月：85,400円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給：社内人事制度に基づく(6か月に一回) ■賞与：会社全体の業績に応じて、期末決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・松戸】塗料、コーティング剤等の製品化対応(製品化・施工指導まで対応）/研究開発ベンチャー
      ◆◇有機もしくは無機の知見がある方へ／国内の各業界のトップ企業から注目を集める抗菌/抗ウィルス機能を持つコーティング剤/開発から施工方法までワンパッケージで取引先に届けるお仕事◇◆ ■職務内容： プロセス開発部では、研究開発部で創製した技術を製品として実用化するために、研究員や製造部との連携を行ってスムーズに製品化に繋げることが目的です。 実際に顧客先や研究所などを行き来し、顧客の求める製品を開発します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ガラスコーティングを中心とした化学品について、以下の業務をお任せします。 製品化に伴う業務を広く経験することができ、製品開発から市場導入まで一貫して携わることができるのが魅力となります。 ・用途や使用環境を考慮した機能と評価、製造仕様や塗装仕様の確立 ・研究開発・生産・営業・現場施工の技術支援 ・スケールアップ手法の確立 ・技術的トラブルの対応 ■本ポジションのミッション： 開発だけでなく取引先の企業様にどのように使ってもらえるか、価値を感じて頂けるように設計するまでがミッションになります。 ■当社の魅力・製品の特長： ・当社は、抗ウイルス・抗菌、セルフクリーニング性、電気特性など様々な機能を持たせたコーティング剤の開発技術をベースに、機能性化学品の開発を行う研究開発ベンチャーです。 ・当社のベース技術であるナノコートマテリアル「ハドラス」は、日本で開発された無機ガラス皮膜を形成するコーティング剤です。成分が空気中の水分と反応、硬化し、ナノレベルの薄膜を形成します。 ・ナノコートマテリアル「ハドラス」のベースとなる特長は以下のとおりです。 （1）防傷性・防汚性が大きく向上 （2）様々な種類の素材に施工可能 （3）すぐれた持続性 ■顧客業界： 自動車・鉄道、輸送機器、不動産、電機メーカー（携帯電話等）、スポーツなどの様々な業界に参入しています。これまで培ってきた優れた技術力とそれを裏付けるエビデンスで、多くのお客様の課題を解決しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 第2ラボ 住所：千葉県松戸市牧の原2-32 勤務地最寄駅：新京成線／五香駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,975,208円～4,462,800円 固定残業手当/月：85,400円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給：社内人事制度に基づく(6か月に1回/4月・10月) ■賞与：会社全体の業績に応じて、期末決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブライザ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市中区相生町6-104横浜相生町ビル8F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 830名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全560件
    • 【茨城・つくば】プリンテッドエレクトロニクス用インクの開発／正社員／ベテランやブランクある方も歓迎◎
      【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： プリンテッドエレクトロニクス用インクの研究開発 ・実験用インクの開発補助／測定業務／サンプル分析／テスト補助／化学物質の安全管理補助／分権の内容まとめ ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務
      ＜勤務地詳細1＞ 茨城県つくば市 住所：茨城県つくば市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市伝馬町2-10 宇都宮プライムビル8階 勤務地最寄駅：東武鉄道宇都宮線線／東武宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の営業所　勤務地は希望を考慮いたします
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。 ※上記給与は時間外手当を含まない金額です。 ※上記年収は、入社時の想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県つくば市／未経験歓迎】インクの開発サポート・分析／正社員／土日祝休み／年休120日
      【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： プリンテッドエレクトロニクス用インクの研究開発 ・実験用インクの開発補助／測定業務／サンプル分析／テスト補助／化学物質の安全管理補助／分権の内容まとめ ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務
      ＜勤務地詳細1＞ 茨城県つくば市 住所：茨城県つくば市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市伝馬町2-10 宇都宮プライムビル8階 勤務地最寄駅：東武鉄道宇都宮線線／東武宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の営業所　勤務地は希望を考慮いたします
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。 ※上記給与は時間外手当を含まない金額です。 ※上記年収は、入社時の想定金額です。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友重機械エンバイロメント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都品川区西品川1-1-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 674名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全12件
    • 【横須賀・追浜】排水処理試験業務(嫌気処理・メタン発酵)◆平均残業5h程◆年休127日◆住宅手当◎
      ◆住友重機械グループ×水処理の専門会社／月残業5時間ほど／手当・福利厚生がとても充実◆ ＼水や環境の仕事をしながら、専門スキルを身につけたい方へ／ ・上下水道などの水処理プラントの設計に必要な「排水処理の試験業務」をお任せします。 ・住友重機械グループの安定した会社で、平均残業は月5時間ほど。福利厚生や手当も手厚く、安心して働ける環境です。 ・中途入社のメンバーが約8割で、新しく入る方もなじみやすい職場です。水処理の専門知識を身につけて、長く活躍できるポジションです。 ■業務詳細： ・水処理プラントの基本設計・実施設計のための試験実施 ・生物処理・薬品処理など、多様な水処理プロセスにおける試験業務 ・処理前後の水質分析、データ解析による水処理効果の評価 ・試験結果に基づいた報告書作成 ・基本計画室等、社内関連部署との連携・調整業務 ・顧客とのコミュニケーション、試験内容・結果の説明 ・プラント試運転における現場業務のサポート ■組織構成： 環境技術センター試験技術グループには、男性9名・女性2名の合計11名がいます。 キャリア入社の人が約8割で、新しく入る人も入りやすいチームです。 ■働き方： ・平均残業時間：月5時間ほど ・出張：日帰り～数週間程の出張が発生する可能性があります。行き先は全国です。 ■福利厚生： ・住宅手当：有(単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月) ・出張手当・退職金制度・結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401K、社員持株会制度 ■会社について： 住友重機械エンバイロメント株式会社は、東証プライム上場企業「住友重機械工業」から生まれた、水処理プラントの専門会社です。 水処理事業を始めてから、2025年で65年になります。 上下水処理施設から、いろいろな水処理装置まで、お客様のニーズに合わせてトータルで水処理の提案と設計・建設を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 環境技術センター 住所：神奈川県横須賀市夏島町19 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～338,000円 ＜月給＞ 225,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のスキル・経験をもとに給与を決定いたします。 給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツツミプランニング

    公社・官公庁・学校・研究施設
    福岡県福岡市中央区白金1-6-4
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/薬院】化粧品・健康食品の営業◆既存中心！転勤なし◆商品企画にも関われる！／年休125日
      ～企画営業＜経験を活かせる！＞／既存メイン◎飛び込み・テレアポなし／担当した製品がテレビ・広告で見かけることも…！～ ■業務概要： サプリメント／食品／化粧品等、OEM商品の企画、提案営業を担当していただきます。 クライアントのニーズを引き出し、それを形にするために社内外の専門部門と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ クライアントのニーズを形にするＯＥＭ商品の企画提案です。 ・クライアントへの企画提案 └クライアントいただいた商品案に対して、商品に配合する成分や加工方法について企画します。 ・企画書の作成、他OEM会社とのコンペ対応 ・工場および外部発注先との折衝 └受注ができた際は研究所でのサンプルの作成や協力工場での量産体制を築きます。受注後は別の部署が対応をしますのでその部署とのやり取りがメインになります。 ・その他オリジナル商品の販促企画／提案 など ＼基本的には既存顧客の担当／ ■主要顧客： ・通販、会員制販売されている、事業者、美容サロン経営されている企業様が主です。 ・基本的には既存のお客様をご担当いただきます。新規のお客様は既存顧客からの紹介が多く、飛び込み営業やテレアポなどはありませんので安心してお仕事ができます。 ■入社後の流れ： （1）約2週間、座学を通して全部署の仕事内容を把握いただきます！ ?入社後1年間は、先輩営業と2人1組で顧客訪問や提案活動を行いながら、商品知識やOEMの流れ、社内連携の仕方を学んでいただきます。まずは10社程度からスタートし、段階的に独り立ちを目指せる環境です。化粧品・健康食品業界以外から転身したメンバーも活躍しており、美容・健康分野への興味と学ぶ姿勢があればキャッチアップいただけます。 ■組織構成・特徴： 福岡拠点の営業組織は約4名で構成されています。前職で化粧品関連の業務に携わっていたメンバーが多く、美容・健康分野への関心が高い環境です。 ■企業特徴 1998年設立以来、化粧品・医薬部外品・健康食品・受託試験の分野で事業を展開。自社研究施設を持ち、処方開発力・評価技術・量産まで一貫対応できる点が強みです。売上は堅調に成長しており、OEM領域における技術力・信頼性を背景に安定した顧客基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金1-6-4 勤務地最寄駅：西鉄線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～304,000円 固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（100,000円～1,000,000円（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーマインド

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,540名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【東京/青海】生産管理（バナナ等の青果物）※未経験歓迎/青果輸入・流通の国内TOP企業/年休124日
      【商品の出荷計画に伴う社内調整をする生産管理／社員数1500名の国内最大級規模の青果流通企業／バナナやアボカドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 ■業務内容： バナナやアボカドなどの出荷計画にあわせて商品の加工や社内調整、人員の配置、資材の仕入れ業務を担当します。 基本的には社内向けに加工の現場担当との出荷に向けた商品の調整がメインですが、当社の商品だけでなくお客様の商品を扱っているため、商品の品質に問題がある場合は、お客様へ現状の共有をして指示を仰ぐような業務などもあります。 その他、商品が傷まないように緩衝材などの調達もお願いします。 ■業務の流れ： 数週間分の販売計画に基づいた在庫管理を行う部署から連絡が入るため、製造現場へ適切に情報を伝えて加工指示を行います。製造現場では指示を受けてライン構成や人員配置を計画して加工準備を行います。 但し、当日の受注数量が顧客要望により販売計画と異なるケースがあり、特に予定数量よりも多くオーダーが入った場合は状況確認のうえで素早く製造現場へ連携することが必要なため、調整力や柔軟な対応が必要です。 ■やりがい： 加工日数と在庫を照らし合わせて最適な在庫を作ることや時間内に出荷することによる緊急対応が発生しないため追加コストの抑制に貢献ができます。 【お休みについて】 年休は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます。全社の平均有給取得日数は年12.4日で取得もしやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。その場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 ★社員インタビュー：https://www.farmind.co.jp/recruit/interview/page_09/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青海センター 住所：東京都江東区青海4丁目7番12号 勤務地最寄駅：りんかい線／東京テレポート駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,100円～271,100円 ＜月給＞ 235,100円～271,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。 詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外 ■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】生産管理（バナナ等の青果物）※未経験歓迎/青果輸入・流通の国内TOP企業/年休124日
      【商品の出荷計画に伴う社内調整をする生産管理／社員数1500名の国内最大級規模の青果流通企業／バナナやアボカドをはじめとする青果物の輸入～加工・販売を行う食品熟成加工のリーディングカンパニー】 ■業務内容： バナナやアボカドなどの出荷計画にあわせて商品の加工や社内調整、人員の配置、資材の仕入れ業務を担当します。 基本的には社内向けに加工の現場担当との出荷に向けた商品の調整がメインですが、当社の商品だけでなくお客様の商品を扱っているため、商品の品質に問題がある場合は、お客様へ現状の共有をして指示を仰ぐような業務などもあります。 その他、商品が傷まないように緩衝材などの調達もお願いします。 ■業務の流れ： 数週間分の販売計画に基づいた在庫管理を行う部署から連絡が入るため、製造現場へ適切に情報を伝えて加工指示を行います。製造現場では指示を受けてライン構成や人員配置を計画して加工準備を行います。 但し、当日の受注数量が顧客要望により販売計画と異なるケースがあり、特に予定数量よりも多くオーダーが入った場合は状況確認のうえで素早く製造現場へ連携することが必要なため、調整力や柔軟な対応が必要です。 ■やりがい： 加工日数と在庫を照らし合わせて最適な在庫を作ることや時間内に出荷することによる緊急対応が発生しないため追加コストの抑制に貢献ができます。 【お休みについて】 年休は124日で月8～13日の休日があります。基本的には週２日お休みとなりますが、その月の祝日の日数に合わせてお休みが前後します。 シフトは毎月20日までに希望休を提出、その後1週間以内に調整の上決定しています。月3日程度はほぼ希望休通りになっていますし、連休取得もできます。全社の平均有給取得日数は年12.4日で取得もしやすい環境です。 ■UIJターン希望者歓迎 遠方にお住まいの方でご入社されている方もいます。 入社後まずご自宅から通勤可能な範囲のセンターで研修を受けていただき、その後 当センターへの配属となります。その場合は社宅やお引越しに関する補助が適用となります。 ★社員インタビュー：https://www.farmind.co.jp/recruit/interview/page_09/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎センター 住所：神奈川県川崎市川崎区扇町13-1 ファーマインド川崎センター 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,100円～271,100円 ＜月給＞ 235,100円～271,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。 詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回（4月）　　　　　　※7月～3月入社者は対象外 ■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全99件
    • 生産技術（医薬品など）未経験歓迎・完全週休2日制／k4
      • NEW
      医薬品をはじめとする、世の中に欠かせない製品をつくるための工程管理や、品質向上にかかわる業務などをご案内いたします。 【主なお仕事内容】 大手・優良企業（化学・医薬・食品・化粧品メーカー研究所・公的研究機関など）に配属となり、研究や開発のプロジェクトに携わっていただきます。 未経験者はアシスタントからスタート！専門性を身につけ、徐々に研究スタッフとしてレベルアップできます。 【具体的には？】 ・工程管理 ・品質改善 ・試作品の調整 ・配合や配合薬の混合、重量測定 ・データの測定 など ★そのほかにも、2000件以上のプロジェクトがありますので 案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 【研修やサポート体制は？】 入社後は、入社時研修からスタート。 メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーや仕事の進め方をはじめ、リクルートグループである当社のこと、社内規則などについて学ぶことができます。 カウンセリングやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ＿＿＿ ▼実務経験や知識がある方は、より高度な研究やリーダーに挑戦することも可能！ 【業務内容の例　※一部】 ・有機化合物の合成、構造解析／NMR、IRなど ・無機材料の表面解析、組成解析／SEM、TEM、XRDなど ・各種の理化学試験／HPLC、GCなど ・試作品の配合、塗布、調製、粘度、酸価の評価 ・スケールアップ、プロセス設計
      【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      月給20万円９千円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
    • 化学研究アシスタント（完全週休2日制・未経験歓迎）／k2
      • NEW
      気づかれることは少ないかもしれない、でも確実に世の中を便利に変える。 ちょっと不思議、だけど大事な化学研究の仕事を未経験からはじめませんか？ 【主なお仕事内容】 大手・優良企業（化学・医薬・食品・化粧品メーカー研究所・公的研究機関など）に配属となり、研究や開発のプロジェクトに携わっていただきます。 未経験者はアシスタントからスタート！専門性を身につけ、徐々に研究スタッフとしてレベルアップできます。 【具体的には？】 ・試作品の調整 ・配合や配合薬の混合、重量測定 ・データの測定 など 【研修やサポート体制は？】 入社後は、入社時研修からスタート。 メールの送り方や挨拶の仕方など、基本的なビジネスマナーや仕事の進め方をはじめ、リクルートグループである当社のこと、社内規則などについて学ぶことができます。 カウンセリングやキャリアサポート、資格取得支援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。 ＿＿＿ ▼実務経験や知識がある方は、より高度な研究やリーダーに挑戦することも可能！ 【業務内容の例　※一部】 ・有機化合物の合成、構造解析／NMR、IRなど ・無機材料の表面解析、組成解析／SEM、TEM、XRDなど ・各種の理化学試験／HPLC、GCなど ・試作品の配合、塗布、調製、粘度、酸価の評価 ・スケールアップ、プロセス設計 ★そのほかにも、2000件以上のプロジェクトがありますので 案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。
      【U/Iターン支援あり／勤務地考慮／派遣先は全国36都府県】 引越補助、社員寮、住宅手当制度あり。U/Iターンも歓迎です！ ■東北エリア／青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア／東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬 ■北信越エリア／長野・山梨・福井 ■東海エリア／静岡・愛知・三重・岐阜 ■関西エリア／大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ■中国・四国エリア／広島・岡山・山口・香川 ■九州エリア／福岡・長崎・熊本・佐賀・大分・宮崎・鹿児島 ※転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）
      月給20万円９千円～44万円 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします ※時間外手当100％支給 ※派遣就業先が変更となる場合には、就業規則、労使協定等に基づき賃金が変更となる可能性があります
    株式会社リクルートＲ＆Ｄスタッフィングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コスメステーション

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市西区境川2-3-20
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市※未経験歓迎】倉庫管理〈化粧品・日用品等〉★日勤／土日祝休／残業5H／転勤無し／私服勤務OK
      ◆◇「お客様の美と健康をお手伝い」／ヘア・ボディケア、フレグランスなど手掛ける会社／中途入社者多数＆社内交流が盛ん／転勤無し・残業5Hとワークライフバランスが整う◆◇ ■採用背景： 同社は化粧品・医薬部外品・日用品・雑貨などの製品開発や卸販売を手掛ける会社です。今回は組織の体制強化に向けて倉庫管理ポジションを募集します。 会社HP：https://www.cosme-station.com/　 ■業務内容： 【出荷業務】 ・リストごとのピッキング作業 ・ピッキング後検品 ・検品後、梱包作業 ・梱包後、棚への補充作業 【入荷業務】 ・入荷後検品 ・入荷した商品の規定場所への振り分け 【検品業務】 ・輸入商品の検品作業（汚れ、傷のチェックなど） 【清掃業務】 ・フロアの掃除（朝） ■入社後の流れ： ご入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々に業務に慣れていただけるようにサポートします。 ■キャリアパス： 将来的には倉庫全体の管理やスタッフの指導、業務改善提案などもお任せします。 ■組織構成： 本社には21名が在籍しており、男性6名、女性15名の構成です。中途入社者も多く、和気あいあいとした雰囲気で働けます。コミュニケーションを大切にする風土があり、働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は化粧品や日用品を通じて、お客様の美と健康をサポートしています。転勤がなく、残業時間も月平均5時間とワークライフバランスが整っているため、長く働きやすい環境が整っています。中途入社者も多く、異業種からの転職者も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区境川2-3-20 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／弁天町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や年齢を考慮し決定します。 ■賞与：業績賞与あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコシステム岡山株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県岡山市南区海岸通1-3-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】製造オペレーター＜キャリアUP有り＞◆未経験歓迎！転勤無し/DOWAグループ/安定性◎◆
      【未経験歓迎！明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ・金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させています】 ＼魅力ポイント／ ◇転勤なし◎未経験から腰を据えて長期就業できる環境があります ◇数年オペレーターでの経験を積んでいただいたのちに、ご本人の適性に応じて設備保全職へのキャリアチェンジも可能です ◇大手DOWAグループの東証プライム上場で安定性抜群です♪ ■概要： 自社焼却プラント等のオペレーター業務をお任せします。同プラントは廃プラスチック（自動車シュレッダーダスト）を原料として、金属のリサイクルと発電・売電をしています。 ■業務詳細： ・室内で機械操作、オペレーティング ・重機操作 ・設備のチェック・メンテナンス まずは設備チェックから始めていき、慣れてきたら室内での機械操作を行います。又、作業に慣れてきたらフォークリフトや重機の資格を取得し、操作にもあたっていただきます。 ※重機・リフト等の免許は、入社後にある程度経験を積んだのちに会社負担で取得することができます。 ※作業は3人1組で行います ■組織構成： ・人数：16名 ※中途採用の方もいるので馴染みやすい組織です！ ■入社後について： まずは全体の流れを覚えていただくべく、基本OJTでの教育体制となりますが、徐々に先輩社員と共に業務を行っていただきます。ご自身のペースで構いませんので、徐々に即戦力となっていただけることを期待しています。穏やかで社員を大切にする風土ですので、安心して長期就業できる環境です。 ■働き方： 有休休暇について、グループ全体で17日以上の消化を目標としており、有休休暇が取得しやすい職場づくりに力を入れています（前年度の平均有休取得日数は19日）。 ■当社について： DOWAグループのリサイクル事業は、金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させてきました。エコシステム岡山は2005年1月に「金属・蒸気回収炉」を整備し、従来は廃棄物であった自動車シュレッダーダスト（ASR）から有価金属と、リサイクル工程で発生する蒸気を回収しています。蒸気は発電し事業所全体に供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅：同和鉱業前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～250,000円 ＜月給＞ 189,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回(昇給時期4月･改定時期7月) ■賞与:年2回支給(前年度実績112万～190万) ■交替手当 2番方 581円／回、3番方 1,052円／回 ■深夜手当/特殊作業手当/指定公休手当支給あり ■住宅手当 世帯主21,000円/月、非世帯主10,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    郷商事株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都中央区八丁堀2-11-2
    • 設立 1955年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【中央区】技術サポート（バッテリー関連）◆創業70年で安定性◎／建産機・電機部品の専門商社
      ～創業70年の安定企業／自社ブランドの製品を持つ専門商社／国内の建設機械メーカーとほぼ全社と取り引きあり／長期連休も取りやすい環境～ ■業務内容： 建機用のリチウムイオンバッテリーの技術者として、お客様（メーカー）の技術者とバッテリー開発パートナー間にて、 お客様から実現したい要望や予算、納期等をヒアリングし、開発パートナーへ情報伝達し、開発業務を管理して頂きます。 ＜取扱商品＞ 産業機械やブルドーザーやクレーン等の建機用バッテリー ・開発パートナーは基本的には中国工場となりますので、日常的に海外とのやり取りも発生いたします。 ・ガソリンを使用していた従来の建機から、SDGsを見据えたバッテリーへの切替えが求められており、社会的にも今後の発展が期待される分野です。 当社としても既存事業に加え、新規に強化していく事業です。 ■採用背景 当社においてリチウムイオンバッテリーを新たに取り扱うにあたって、メーカーに依存しないバッテリーの技術的な知見を有している方を必要としております。 ■働く環境： ・平均勤続年数は、約15年。社員の7割以上の方が中途入社者として活躍しています。（平均年齢45.5歳） ＼頑張った分は社員へ還元／ ここ数年は期末賞与も毎年出ており、賞与額の合計は5ヶ月以上となっております。 ＼転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費を負担します！／ （※社内規定あり） 居住地と違うところで働きたい！業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。 ＼長期休暇・飛び石連休あり／ GW、夏期休暇は10連休を7割以上の社員が取得しています。会社指定休日に有休と土日を合わせ、長期的なお休みが取得出来る為、プライベートも充実する事が出来ます。 ■当社の特徴： 郷商事グループは、グループ全体で計1,000名を超える組織です。少数精鋭ながら、社員一人当たりの年間売り上げは3億円あり、仕事のやりがいを感じられる環境です。 自社ブランドの製品を持つ専門商社としてモノづくりのすべてのプロセスに対応しています。お客様の「こんなものがあったらいいのに」を叶えるのが当社の仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-11-2 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～470,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 390,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、選考を通して上下する可能性がございます ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オフィスコム株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都千代田区九段北4-1-7　九段センタービル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 海外出張有【品質保証】オフィス家具の品質保証のお仕事／年休125日／残業月平均10h
      • 締切間近
      □■製品の信頼を支える重要な役割を担う品質保証スタッフ／残業月平均10時間／グローバルに通用するスキルが身につく／健康経営優良法人2025年認定／働きやすさ◎×自由度の高い環境／大手事務用品・オフィス用品メーカーの子会社で安定性◎■□ ■業務内容： オフィス家具の品質管理・品質保証業務をお任せします。現在は、生産管理グループ内のそれぞれの担当者が兼任のような形で品質管理・品質保証業務を担っているため、今後はより一層の製品クオリティの維持、改善に向けて、経験やノウハウをお持ちの方を募集し組織強化を図っていきます。 ■具体的には： ・新商品開発時における品質基準の設定 ・各種品質試験の実施 ・返品調査及び品質改善の実施 ・クレーム対応および是正対策 ・外注先や協力工場の品質管理（中国・東南アジア） ・返品率の低減活動 ■求人のポイント・魅力： ＜多岐にわたるスキルが身につく環境＞ 製品の品質管理だけでなく、商品部・製造工場・管理倉庫など他部門との連携が欠かせません。幅広い知識やスキルが磨かれ、専門性を高めることができます。また法規制の理解や国際基準への対応など、グローバルに通用するスキルが身につきます。 ＜製品の信頼を支える重要な役割＞ 当社のオフィス家具は、多くの企業や団体の業務効率や快適性を左右する重要な存在です。品質保証部は、その「信頼」を守る最後の砦として、製品の安全性や耐久性を担保する責任を担っています。自分たちの仕事が、快適な職場環境や働く人々の健康を支えているというやりがいがあります。 ■働く環境について： ～リモートワークでの在宅勤務も可能～ ◇試用期間の3ヶ月間は基本的に出社いただきますが、その後は上長と相談の上で在宅勤務も可能です（上限8日／月）。 ◇オンラインでの打合せやチャットツールの活用など、メンバー同士で気軽にやり取りできる環境を整えています。 ■当社について： ◇オフィス家具の企画・製造・販売から現場での設置工事までトータルに手掛けており、全国12ヶ所にショールームも展開中の成長企業です。 ◇2017年に大手事務用品・オフィス用品メーカーのプラス株式会社の子会社としてプラスグループへ加入いたしました。福利厚生・人事制度含め、安定した環境で働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル7F 勤務地最寄駅：都営新宿線／市ケ谷駅 受動喫煙対策：その他（ビル内喫煙所あり） ＜勤務地詳細2＞ 東日本物流センター 住所：千葉県白井市中149-1 Mapletree 白井センター1階 勤務地最寄駅：ちばレインボーバス線／第一団地入口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,960円～304,760円 固定残業手当/月：69,040円～95,240円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AGC若狭化学株式会社

    化粧品メーカー
    福井県小浜市飯盛24-26-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【福井】プロセス開発◆AGCグループのライフサイエンス分野を支える企業／福利厚生充実
      【職種未経験者歓迎／AGCグループ／転勤なし／マイカー通勤OK・無料駐車場完備】 ■事業内容： AGCグループの一員として医薬品、農薬品、それらの中間体を製造、受託製造、開発業務を行っています。精密有機合成によって、農産物に害のない農薬を製造する、すなわち世界の食料生産に貢献しています。 ■業務内容： 同社のプロセス開発職として、医農薬原体および中間体製造に関わる研究開発業務をお任せいたします。 〈業務詳細〉 製品の合成ルートやプロセスの見直し、コスト削減、環境負荷を低減した製法開発を行って頂きます。 小スケールの有機合成実験をはじめ、中規模設備を用いたスケールアップ試作試験を通して製造移管までを担っていただきます。 ■教育体制： 業務に関しては入社後、先輩社員のもとでOJTにて丁寧に指導致します。 直属の上司より業務や会社のことを学び、マンツーマンにて研修をしてもらえる為、分からないことは気軽に聞ける環境が整っております。 業務上必要であれば外部セミナーを会社負担で受講できます。 未経験者の方もご安心ください。 ■働く環境： 社員同士のコミュニケーションが多く、風通しもよく発言しやすい社風です。課の垣根がなく相談などもしやすい環境です。中途入社された方も多くアットホームな雰囲気です。 ■当社の特徴： AGC株式会社ライフサイエンスカンパニーの一員であり、近年広がりを見せているライフサイエンスの分野で医薬品・農薬の中間体及び原体の受託製造、開発業務を行っています。福井県小浜市と若狭町にある若狭テクノバレーに製造拠点を持ち、有機合成技術を使って高付加価値な製品を製造し、AGC株式会社の戦略事業の一つであるライフサイエンス事業の中核を担っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 小浜工場 住所：福井県小浜市飯盛24-26-1 勤務地最寄駅：JR 小浜線／加斗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上中工場 住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号提4-1 勤務地最寄駅：JR 小浜線／上中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～290,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 250,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・交替勤務手当支給　実績に応じて（15,000円～20,000円/月） ・昇給：年1回（最大20,000円アップの過去実績あり） ・賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ※想定年収には残業手当20時間分、食事手当4,000円を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】製造職　※未経験歓迎◆AGCグループのライフサイエンス分野を支える企業／転勤無／福利厚生◎
      ◇AGCグループ／未経験歓迎／転勤無／マイカー通勤OK・無料駐車場完備◇ ■業務概要： 同社の製造職として、農薬等の生活に欠かすことのできない化学製品の製造業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・原料の仕込み（バルブ操作やポンプを使用） ・梱包・出荷作業 ・社内業務　など ＜一日の流れ＞ 作業前ミーティング（体調チェック・申し送りを受けるなど）～製造作業（原料の仕込み・乾燥・蒸留・梱包・出荷準備）～申し送り（業務の進捗報告・引継ぎ） ◇原料の仕込みから出荷まで一貫して行う為、単純作業ではなく、日々異なる業務をお任せいたします。 ◇世界中の農薬メーカー、製薬会社、農家さん、患者さんの役に立つ為の製品づくりに携わることができます。 ■教育体制： 業務に関しては入社後、先輩社員のもとでOJTにて丁寧に指導致します。 直属の上司より業務や会社のことを学び、マンツーマンにて研修をしてもらえるので、分からないことは気軽に聞ける環境が整っております。 未経験者の方もご安心ください。 ■組織構成： 上中工場：70名 小浜工場：25名 ※平均年齢34歳 ※新卒入社：中途入社の比率＝5：5 中途でご入社された方も多く、活躍しております。 ■働く環境について： ◇社内設備 ・制服貸与（業務内容によって防寒着の貸し出し有） ・休憩室（冷暖房完備） ◇社風 社員同士のコミュニケーションが多く、風通しもよく発言しやすい社風です。課の垣根がなく相談などもしやすい環境です。中途入社された方も多くアットホームな雰囲気です。 ■当社の特徴： AGC株式会社ライフサイエンスカンパニーの一員であり、近年広がりを見せているライフサイエンスの分野で医薬品・農薬の中間体及び原体の受託製造、開発業務を行っています。福井県小浜市と若狭町にある若狭テクノバレーに製造拠点を持ち、有機合成技術を使って高付加価値な製品を製造し、AGC株式会社の戦略事業の一つであるライフサイエンス事業の中核を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小浜工場 住所：福井県小浜市飯盛24-26-1 勤務地最寄駅：JR 小浜線／加斗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上中工場 住所：福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号提4-1 勤務地最寄駅：JR 小浜線／上中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 224,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・交替勤務手当　実績に応じて（15,000円～20,000円/月） ・従事交替勤務者には定額交替勤務手当　20,000円/月 ・昇給：年1回（最大20,000円upの過去実績有） ・賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ※想定年収には残業手当10時間、食事手当、交替勤務手当、定額交替勤務手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クアーズテック合同会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,800名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全19件
    • 【刈谷】アルミナ・イットリアセラミックス製造オペレーター（焼成工程）◆未経験歓迎／福利厚生充実
      ～日米ともに100年以上の歴史を持つ、テクニカル・セラミックスメーカー／半導体部材関連でトップクラス／有給休暇を取得しやすい環境～ ■仕事内容： アルミナ・イットリアセラミックスの製造における焼成工程業務をご担当いただきます。具体的には、焼成炉への製品の詰め出し作業・焼成炉の操作、点検・焼成体の出来栄え検査・データ入力作業をお任せします。 ■入社後のキャリアアップ： 特定の試験に頼らず、継続的な業務評価を通じて実現されています。「目標管理」に基づいた評価制度では、個々の達成度が絶対評価され、その後、同じクラスの従業員との相対評価が行われます。この仕組みにより、公正かつ透明な評価が確保され、日々の努力と成果が着実に反映される環境が整っています。また、さまざまな業務に携わることで社員一人ひとりが成長し、チーム全体の力を高めています。 ■勤務形態： 4直3交替勤務（2～3名の班）となります。※OJT期間は昼勤の可能性あり 繁忙期には他の工程へのサポートや応援が求められることがあります。 ■社風： ◇先輩・後輩関係なく意欲がある人に仕事を任せてもらえ、わからないことがあれば先輩や上司にアドバイスをもらうこともできます。 ◇組織や上下関係の枠組みを超えての自由な議論を行う機会があり、明るく風通しの良い環境です。 ■当社について： ◇クアーズテックは、半導体製造装置の重要部材となるセラミックスを始めとして、エレクトロニクス、機械・装置、自動車、医療などの幅広い分野に向けて、先端材料・高機能部品を提供しています。 ◇グローバル全体でクアーズテックグループが有する幅広い事業領域とのシナジーによって、お客様を高い満足へと導くソリューションの提供を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷事業所 住所：愛知県刈谷市小垣江町南藤1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 426万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～265,000円 ＜月給＞ 218,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月20時間分の想定残業代を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により年3回の場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷】炭化珪素セラミックス製品の製造オペレーター（アセンブリ工程）◆未経験歓迎／福利厚生充実
      ～日米ともに100年以上の歴史を持つ、テクニカル・セラミックスメーカー／半導体部材関連でトップクラス／有給休暇を取得しやすい環境～ ■仕事内容： 炭化珪素セラミックスの製造におけるアセンブリ業務をご担当いただきます。具体的には、製品の最終仕上げの細かい手作業、品質を保証するための外観・寸法・特性の検査、製品の洗浄、出荷梱包をお任せします。 ■入社後のキャリアアップ： 特定の試験に頼らず、継続的な業務評価を通じて実現されています。「目標管理」に基づいた評価制度では、個々の達成度が絶対評価され、その後、同じクラスの従業員との相対評価が行われます。この仕組みにより、公正かつ透明な評価が確保され、日々の努力と成果が着実に反映される環境が整っています。また、さまざまな業務に携わることで社員一人ひとりが成長し、チーム全体の力を高めています。 ■勤務形態： 4直3交替勤務（2～3名の班）となります。※OJT期間は昼勤の可能性あり 繁忙期には他の工程へのサポートや応援が求められることがあります。 ■社風： ◇先輩・後輩関係なく意欲がある人に仕事を任せてもらえ、わからないことがあれば先輩や上司にアドバイスをもらうこともできます。 ◇組織や上下関係の枠組みを超えての自由な議論を行う機会があり、明るく風通しの良い環境です。 ■当社について： ◇クアーズテックは、半導体製造装置の重要部材となるセラミックスを始めとして、エレクトロニクス、機械・装置、自動車、医療などの幅広い分野に向けて、先端材料・高機能部品を提供しています。 ◇グローバル全体でクアーズテックグループが有する幅広い事業領域とのシナジーによって、お客様を高い満足へと導くソリューションの提供を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷事業所 住所：愛知県刈谷市小垣江町南藤1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 446万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 ＜月給＞ 230,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月20時間分の想定残業代を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により年3回の場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エア・リキード・オペレーション株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県尼崎市南塚口町4-3-23
    • 設立 -
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【秋田】プラントオペレーター≪未経験歓迎≫ガス設備運転・点検/世界的ガスメーカー/R10037082
      • NEW
      【未経験歓迎／世界80カ国以上に展開・高いシェアを誇る産業ガスの世界的リーディングカンパニー日本法人（日本国内45拠点）】 ■求人ポイント： ・世界トップクラスシェアの産業ガス業界の工場にてご活躍してみませんか。 ・年次有給取得日数11日／手当福利厚生充実で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：450万、30半ば：550万※高水準＞ ■業務内容： 高圧ガス製造プラントで製造・精製しガス製品をパイピングにより、構内の京セラ様に供給しております。 【主な職務】 ・高圧ガス製造設備の運転、日常点検、定期作業 ・品質・信頼性の維持、管理 ・効率改善活動 ・安全管理補佐 【業務内容】 ・運転管理 ・安全管理 ・品質管理 ・ガス製造設備及び関連設備の保守 ・ガス製造設備及び関連設備の点検、補修 ・製品分析 ■キャリアパス： 職位に応じてお任せする業務や責務が異なります。個々の能力、適性にもよりますが、社内公募により、他部門、他グループ会社の公募へ応募も可能です。 ・担当：プラント内での基礎習得から専門技術の習得（資格取得支援あり） ・リーダーレベル：より高い技術、知見の習得　担当チームの指導 ・マネージャーレベル：各プラント責任者、エリアの責任者としてそれぞれの担当エリアの管理、プロジェクト推進等 ■業務の魅力： ・当社の重要な製造拠点工場で空気分離装置と精製装置の運転に携わることにより、空気分離装置の運転 知識・技術を身につけることが可能。 ・全国に製造拠点を有しており本人の希望または会社都合で他の製造拠点での勤務やメンテナンスなどのキャリアを積むことも可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田ガスセンター 住所：秋田県由利本荘市万願寺1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は経験、スキルによって決定いたします。 ・賞与 （季節賞与、業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】プラントオペレーター≪未経験歓迎≫ガス設備運転・点検/世界的ガスメーカー/R10054008
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      【未経験歓迎／世界80カ国以上に展開・高いシェアを誇る産業ガスの世界的リーディングカンパニー日本法人（日本国内45拠点）／水素ステーションなど成長ビジネス】 ■業務内容： 高圧ガス製造プラントで製造・精製しガス製品をパイピングにより、構内のJNCに供給しております。 【主な職務】 ・高圧ガス製造設備の運転、日常点検、定期作業 ・品質・信頼性の維持、管理 ・効率改善活動 ・安全管理補佐 【業務内容】 ・運転管理 ・安全管理 ・品質管理 ・ガス製造設備及び関連設備の保守 ・ガス製造設備及び関連設備の点検、補修 ・製品分析 ■勤務時間詳細（交代勤務）： ・日勤：7:30～15:30 ・４班３交代：（1）7:30～15:30／（2）15:30～23:30／（3）23:30～7:30 【勤務シフト】 （3）⇒（3）⇒（3）⇒休⇒（2）⇒（2）⇒（2）⇒休⇒（1）⇒（1）⇒（1）⇒休⇒（3）⇒（3）⇒（3） ■キャリアパス： 職位に応じてお任せする業務や責務が異なります。個々の能力、適性にもよりますが、社内公募により、他部門、他グループ会社の公募へ応募も可能です。 ・担当：プラント内での基礎習得から専門技術の習得（資格取得支援あり） ・リーダーレベル：より高い技術、知見の習得　担当チームの指導 ・マネージャーレベル：各プラント責任者、エリアの責任者としてそれぞれの担当エリアの管理、プロジェクト推進等 ■業務の魅力： ・当社の重要な製造拠点工場で空気分離装置と精製装置の運転に携わることにより、空気分離装置の運転 知識・技術を身につけることが可能。 ・全国に製造拠点を有しており本人の希望または会社都合で他の製造拠点での勤務やメンテナンス担当などのキャリアを積むことも可能です。 ■日本エア・リキード合同会社の事業内容： 半導体・液晶、溶接、化学、鉄鋼、ヘルスケア、食品工業、環境用ガスからロケットの推進燃料、人工衛星姿勢制御、原子力開発に至るまで多種多様なガスの製造・販売を手掛けています。長年の伝統と実績に培われた高圧･低温･真空技術･ガスコントロール技術や環境関連技術に加え、近年はIT技術を応用したグループ独自開発の工業用コンピューターによる遠隔モニタリングシステムなどを通じ、産業ガス・医療ガスのNo.1ソリューションプロバイダーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直島ガスセンター 住所：香川県香川郡直島町4049-1 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ（株）直島製錬所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～311,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の経験を考慮し、決定致します。※上記年収は目安であり、保障額ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ITEA株式会社

    大学・研究施設
    東京都文京区白山1-33-18白山NTビル6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【理系歓迎】環境アレルゲン分析の受託試験・顧客対応◆国内唯一の専門企業/残業10時間程度
      • 締切間近
      ・理系の知識を活かしながら、顧客対応と実験業務の両方に携われるポジション ・大手企業と取引多数、専門性を磨きながら安定した働き方 ・残業月10時間以内、実働7.5時間、週1リモート可、年間休日120日 ■業務内容： 環境中のアレルゲンを定量・分析する技術を基盤に、受託試験サービスと研究用試薬の開発・販売を行っています。 顧客対応から試験計画の立案、実験、報告書作成まで一貫して担当し、提案力と実験スキルの両方を磨けるポジションです。 ■業務詳細： ＜顧客対応・試験系提案＞ ・お客様からの問い合わせに対応し、ニーズをヒアリング ・試験系の立案、提案（どの測定方法を使うか、どの条件で実施するかをすり合わせ） ・顧客とのコミュニケーションを通じて、科学的な知識を活かした提案力を発揮できます ＜見積書作成＞ ・提案内容に基づき、試験費用や納期を算出し、見積書を作成 ＜試験・測定業務＞ ・ELISA測定、吸光度測定、試薬調製などを実施 ・マイクロピペットを使用した96穴プレートでの操作など、精度の高い実験スキルを活かせます ・実験データの記録・管理を徹底し、品質を担保 ＜報告書作成＞ ・測定結果をまとめ、顧客に提出する報告書を作成 ・科学的なデータを分かりやすく整理する力が身につきます ＜研究用試薬事業のサポート＞ ・アレルギー研究に必要な試薬、抗体、ELISAキット等の製造・販売サポート ・受注対応や出荷業務も一部担当 ■業務の特徴： ・1案件あたり約2週間の納期、平均して常時2案件を並行して担当 ・大学教授経験を持つ役員から直接指導を受けられるため、専門性を高めるチャンスあり ・OJT制度あり、未経験業務も安心して習得可能 ■企業について： ・専門性を活かしてキャリアアップ：環境アレルゲン分析に特化した国内唯一の企業で、希少価値の高いスキルを習得可能。 ・安定した事業基盤：パナソニックやシャープなど大手企業が主要顧客。長期的なキャリア形成に最適。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ITEA株式会社 住所：東京都文京区白山1-33-18 白山NTビル6階 勤務地最寄駅：都営三田線／白山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：評価期間（11月～翌年10月）の会社の業績、従業員の貢献度等に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    蝶理MODA株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区代々木1-22-1代々木1丁目ビル 11F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【品川】メンズアパレルの生産管理◆大手アパレル様と取引有◆蝶理グループ◆年休125日
      ◆百貨店系・セレクト系・カジュアル系など大手メンズアパレル様のモノづくりに携わる生産管理業務/豊富な生産背景/正社員登用制度有り/東証プライム上場の蝶理グループ/年休１２５日◆ ■採用ポジション： 親会社である蝶理株式会社のアパレル部の営業第１課（メンズメイン）にて生産管理業務をお任せ致します。 営業第１課はメンズの布帛アイテムを中心にカットソーを取り扱い、セレクト系、SC・カジュアル系、百貨店系のアパレルブランドを顧客としております。 ■業務内容： ・サンプル/量産進捗管理 ・縫製工場のキャパ確認及び確保 ・営業(社内)/縫製工場/生地屋/顧客様との連動 ・サンプルチェック/修正指示 ・工場選定（営業の方がリードすることになりますが一緒に行って頂きます） ※営業部での配属となりますが、固定の営業の方と複数ブランドを担当するのではなく、ブランド別で複数名の営業担当の方と連動（担当）して頂きます。 適正やご希望、商材のボリュームによって担当を決定致します。 ■生産背景： 海外メイン（中国70％：ASEAN30％）となります。 ■働き方： 働き方の改革を進めており、水曜日はノー残業DAYとなっております。 残業時間としても月20時間～30時間程度にはなりますが、今回の採用も含め、人員強化し更に働きやすい環境作りを目指しております。 ■当社について： 蝶理ファッションアパレル事業は、蝶理株式会社本社と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携して事業活動を行っています。 素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 蝶理株式会社 東京本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制：下限360万円以上/上限500万円　※選考を通して、変動の可能性がございます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,000円～4,048,800円 固定残業手当/月：57,000円～79,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～416,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・スキル考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川/生産管理】レディースニット担当/蝶理G/正社員登用制度有/残業月20H以内◇
      ◆蝶理株式会社グループ／レディースアパレルの生産管理をお任せ！／ニットアイテム／セレクトブランド様のモノづくりに携わる！／豊富な生産背景／多岐に渡る顧客との取引有／リモートワーク相談可／年俸制４００万円～６００万円／正社員登用制度あり／残業月２０H以内／年休１２５日◆ ■採用ポジション： 親会社である蝶理株式会社のアパレル部の営業第２課（レディース　ニットアイテム中心）にて生産管理業務をお任せ致します。 ＜組織概要＞ 営業第２課はレディースのニットアイテムを中心に取り扱い、セレクト、SC・カジュアル系、百貨店系のアパレルブランドなど多岐に渡るを顧客とお取引しております。 ＜組織体制＞ 営業：7名 事務：4名 生産管理：5名 企画：10名（蝶理MODA雇用） ※業務委託契約４名 ■業務内容： ・サンプル/量産製品の進捗管理 ・工場のキャパ確認及び確保 ・営業(社内)/工場/糸屋/顧客様との連動 ・糸や資材などの発注 ・営業サポート（仕入/売上/納品書/請求書作成など） ■担当ブランド： マッシュスタイルラボ様、アダストリア様など想定しております。 ※これまでのご経験・適正も鑑みて担当ブランドは決定致します。 ■生産背景： 原料・工場背景ともに中国メインとなります。 ■魅力： ◎幅広い顧客のモノづくりに携わる： レディースアパレルブランドのニットアイテムにて幅広いテイスト・価格帯のブランド様とのお取引をしています。 顧客の要望に応えることのできる強固な生産背景があります。 ◎正社員登用制度有り： 入社より1年経過後から正社員登用対象となります。 日々の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ◎働きやすい環境： 毎週水曜日はノー残業デー／残業月２０H以内／年休１２５日 ■当社について： 蝶理ファッションアパレル事業は、蝶理株式会社本社と蝶理MODA株式会社営業部、企画部が連携して事業活動を行っています。 素材開発力を生かした企画・素材提案を行い、日本・中国・ASEAN各地の生産拠点を背景とした製造・物流まで一貫したグローバルOEM事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 蝶理株式会社 東京本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～4,860,000円 固定残業手当/月：63,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンテミナ株式会社

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-265F
    • 設立 -
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡/博多区】未経験歓迎◎化粧品・健康食品の企画・開発 ～年休125日
      ■募集背景 当社は「お客様が本当に求める商品だけをつくる」という絶対的ルールを掲げ、ニッチ市場に特化した化粧品・健康食品の企画開発を行っています。 事業拡大に伴い、ユーザー視点での商品づくりに情熱を持つ商品企画・開発担当者を募集します。 ■仕事内容 市場やユーザー視点をもとに、企画から商品化まで一貫して担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・ 市場調査、ニーズ分析、競合商品リサーチ ・ 新商品の企画立案、コンセプト設計 ・ 処方検討・原料選定 ・ OEM／製造パートナーとの交渉・製造工程の調整 ・ 既存商品の改良・改善企画 ・ パッケージ企画 ・ 商品企画～製造・納品までの進行管理全般 ※製造はOEMに委託。最高品質を実現するため、当社のこだわりを委託先へ正確に伝え、工程調整を行う重要なポジションです。 ■ミッション： 市場やユーザー視点を持ち、企画から商品化まで一貫して担いながら、事業成長を支える商品を生み出すこと。 主な商品には、クッションファンデーションの他、「ドクターデンタルワン」「カテキン緑茶のチカラW」などがあります。 ■当社の魅力： 経験や年次に関わらずチャレンジの機会が多く、自分の考えを形にしながら成長できるのが環境です。 試行錯誤を重ねながらスキルを磨き、新しいものづくりに前向きに取り組みたい方が、安心して一歩を踏み出せる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マーケティングオフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24大博センタービル11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：45,000円～215,000円 固定残業手当/月：25,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：あり ■賞与：年2回（計2ヶ月分※昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイテックソリューション株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス
    • 設立 2007年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪/完全未経験歓迎】化学製品の製造スタッフ※資格取得で最大8万円の月給UP/マイカー通勤可
      • NEW
      ～未経験者活躍事例多数！/3日間の座学に3か月間のマンツーマンでの指導/各種資格取得後、上限8万円まで”月額に加算されます”！~ ◇こんな方におすすめです◇ ◎未経験から手に職をつけたい方 └飲食業のアルバイト、元アスリートなど様々なご経歴の方が活躍中！ ◎努力した分しっかりと給与に反映させたい方 └資格取得時ではなく、上限8万円までとして、”月額に加算されます”！また、資格の内容は業務に活かせるものばかりです。 ◎業務へのやりがいをしっかり感じたい方 └ご自身が携わった製品が日常生活で活躍！ ※国内ゲームメーカー機器、某大手自動車メーカーの内装部品等、誰もが知る有名製品に携わることが出来ます！ ■業務概要： 世界的大手空調メーカーの工場で自動車部品に使用されるフッ素製品の製造を担当頂きます。38名からなる組織で構成されており、3～4人のグループ体制で協働しながら業務を行っていただく予定です。 また、ゆくゆくは、職場改善やキャリアアップにチャレンジいただける方を募集しております。 ■担当業務： 製造業務（調合・処理・成型等）から品質検査業務（検品・出荷等）をお願いします。※スキルに合わせて業務をお任せ致します。 ～魅力～ ★手厚い研修制度 ・入社後3日間 工場の構造や注意点、仕事をしていく上での基本的な知識や安全教育などを3日間かけて勉強します。 ・入社後の約3ヶ月間 全て日勤での業務かつ、配属先の職長や班長が担当となりマンツーマンでご指導しますので未経験の方も安心です！ ★資格手当例 ・乙種化学 高圧ｶﾞｽ製造保安責任者 ＋月10,000円 ・一級機械保全技能士 ＋月10,000円 ・第二種電気工事士 ＋月7,000円 ・甲種 危険物取扱者 ＋月5,000円 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習 ＋月1000円 ※上限8万円までとして、取得資格に応じて月額に加算されます。 ■身につくスキル： 製造職として大手空調機メーカー社員と同水準のスキルが身に付きます。 資格手当も充実しており、確かな技術が身につく環境です！ ★資格取得のための充実した環境 社内に自習室完備。過去の先輩方の参考書もあります。 資格取得における実技の練習に必要な物品の購入も会社負担で準備いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北大阪事業所 住所：摂津市一津屋2丁目10番2号 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／南摂津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～190,000円 その他固定手当/月：25,000円～105,000円 ＜月給＞ 210,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 各種資格手当・役職手当・家族手当・交通費全額・年間賞与 ・年収例：500万円 入社5年目 未経験入社(月給344000円＋賞与) ・前年度賞与実績：3.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌビーエル株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市中央区農人橋2-1-30谷町八木ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜・御嵩町】防火資材の製造スタッフ／社宅あり◆基本土日休み・残業月平均20H／平均有給取得15日
      ～業界未経験歓迎／国土交通大臣の認定を受けた不燃建材◆有給取得率9割・平均15日取得／残業月平均20H◆業界シェアトップクラスの吉野石膏のグループ企業～ 防火建築資材の製造ラインにて、製造作業及び製造機械オペレーターをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務： 入社後はまず、原料の配合、成形、切断、乾燥などを担当いただく予定です。作業中は、他メンバーとも協力しながら、集中して業務に取り組みます。全体の6割以上が中途入社で、未経験からの入社者も多くいるため、未経験からでも安心できる環境です。工場は、築15年弱で清潔に保たれております。 ■商品について： 国土交通大臣の認定を受けた不燃建材の生産に携わっていただきます。当社の主力商品「アスノン」は、再生材料を主原料としたアスベストを含まない環境と健康に配慮した製品です。一般住宅の軒裏天井、オフィス、ショッピングセンター、病院等の内装などに使用されております。 ■組織構成： 工場全体では、職員8名と製造オペレーター24名の32名で構成されています。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。未経験での入社も多く営業や店舗の販売員、物流のピッキングスタッフなど未経験からでもご活躍いただけます。 ■研修内容： 工場勤務が初めての方でも基本的な業務から経験して頂き、成長に応じて様々な技術やノウハウを習得して頂けるよう指導いたします。機械オペレーターとして5年後、10年後の工場の中心メンバーとなってい頂けるようサポート致します。 ■働き方： 1週間ごとでローテーションを組んでおり、基本的には早朝（8:30～16:30）→日勤（16：30～0：30）→深夜（0：30～8：30）の順で週替わりのスケジュールです。（夜勤については3週間に1度担当となるイメージです）有給休暇については、平均15日程度取得しており、しっかりと休暇も取れる環境です。 ■通勤について： 駐車場完備で、車通勤が可能です。（社員全員が車両通勤をしております。） ■当社について： 吉野石膏グループは、石膏ボードの国内市場シェア80％超、115年以上の歴史を持った業界のリーディングカンパニーです。そんな吉野石膏グループのグループ会社として設立された安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部工場 住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2188-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 その他固定手当/月：13,000円～18,000円 ＜月給＞ 213,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり4,484円～（過去実績） ■賞与：年2回 ※計3.79ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・御嵩町／未経験歓迎】製造スタッフ◇検査や配合など簡単な作業からスタート◆基本土日休み・正社員
      ～未経験ＯＫ！製造スタッフ募集／国土交通大臣の認定を受けた不燃建材製造／業界シェアトップクラスの吉野石膏Gの安定基盤／年休109日／転勤なし／残業平均20H～ 防火建築資材の製造ラインにて、製造作業及び製造機械オペレーターをお任せいたします。 当社の製造ラインは工程が細かく分かれている為、各工程ごとに業務を振り分けます。 工程一覧→原料の配合・検査、　成形作業、切断・加工、乾燥など ＜具体的には＞ 入社後はまず、原料の配合や検査といった簡単な業務からスタート頂きます。 作業中は、他メンバーとも協力しながら、集中して業務に取り組みます。工場は、築15年弱で清潔に保たれております。 ■商品について 国土交通大臣の認定を受けた不燃建材の生産に携わって頂きます。当社の主力商品『アスノン』は、再生材料を主原料としたアスベストを含まない環境と健康に配慮した製品です。 一般住宅の軒裏天井、オフィス、ショッピングセンター、病院等の内装などに使用されております。 ■組織構成 工場全体では、職員8名と製造オペレーター24名の32名で構成されています。20代～50代まで幅広い年代の方が活躍しています ■研修内容 工場勤務が初めての方でも基本的な業務から経験して頂き、成長に応じて様々な技術やノウハウを習得して頂けるよう指導いたします。未経験での入社も多く営業や店舗の販売員、物流のピッキングスタッフなど未経験からでもご活躍いただけます。 ■働き方 １週間ごとでローテーションを組んでおり、基本的には早朝（8:30～16:30）→日勤（16：30～0：30）→深夜（0：30～8：30）の順で週替わりのスケジュールです。（夜勤については３週間に１度担当となるイメージです。） 有給休暇については、平均15日程度取得しており、しっかりと休暇も取れる環境です。 ■通勤について 駐車場完備で、車通勤が可能です。（社員全員が車両通勤をしております。） ■当社について： 吉野石膏グループは、石膏ボードの国内市場シェア80％超、115年以上の歴史を持った業界のリーディングカンパニーです。そんな吉野石膏グループのグループ会社として設立された安定性があります 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中部工場 住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩2188-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～268,000円 その他固定手当/月：13,000円～18,000円 ＜月給＞ 181,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり4,484円～（過去実績） ■賞与：年2回※計3.79ヶ月分（過去実績） ※上記の基本給以外に支払われる手当 深夜手当：34,000円～43,000円/月平均 家族手当：12,000円（配偶者ありの場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラズマイオンアシスト

    機械部品・金型メーカー
    京都府京都市伏見区毛利町117
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市】プラズマコーティングの開発・実験※独自技術で特許取得多数／大手企業様との研究開発実績あり
      ～コーティング加工の最先端の開発研究／多数特許取得／”DLC”コーティングができる企業／年休：125日／残業：5H未満／転勤なし～ ■業務内容： 主にダイアモンドライクカーボンコーティングと呼ばれる超硬度の表面加工ができる技術の研究開発と開発した装置を用いた加工の開発を行います。 ＜業務詳細＞ （1）顧客課題に応じた仕様検討（部品形状・硬度・機能性など） （2）仕様に応じた装置条件のシミュレーション（気体中の素材割合やプラズマ状態など）※1実験に数十万かかるためシミュレーションは念入りに行います。イオンを考慮した電磁気学のシミュレーションとなります。 （3）実験・試作・分析評価 （4）失敗要因の分析 （5）新装置の開発（連続で加工が出来る装置の開発など）　 ゆくゆくは、リーダーとして新技術を生み出すための週１回の技術会議をリードしていただきます。 ■やりがい 基礎研究が進む新技術の研究開発に携わることができ、検討・実験・評価に携わることができます。ゆくゆくは特許の取得などにも関わる機会があるため、研究職としての面白みとやりがいを感じていただけます。 ■技術 従来できなかった低温でのコーティングを可能にし、加工が難しい樹脂などもダイアモンドレベルの硬さにすることができます。同社独自の加工は硬さ・機能性の自由度が高く、その他、複数の元素を組み合わせることで伝導性や撥水性・除菌など多くの機能を付与することができます。 ■組織構成 全10名で構成されており、最先端技術の面白みに惹かれて入った社員が多いです。 役員：4名　営業：2名（50代）技術：2名（30代） 製造：2名（50代1名、30代1名）事務：1名 ■事業 （１）国内に2社のみ・DLCと呼ばれる独自の最先端表面加工ができるベンチャー企業もう1社は共同開発会社にあたり、国内でも量産化体制を持つのは同社のみ （２）阪大の核融合装置開発をした社長が技術派生で特許取得し設立 NEDOや大手との共同開発資金での運営から始まり、黒字化に成功。世界的な大手部品メーカーと直取引。 （３）薄く高硬度で数多くの素材が加工可能。膜厚・硬度・伝導性・その他機能の付与など自由度が高いのが他加工にない特徴です。コスト面でも中長期的に数十分の１を実現することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区毛利町117 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／竹田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　3千～1万5千円／月※実績次第で大きく昇給！ ■賞与：年2回　2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三友化学研究所

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    兵庫県伊丹市北伊丹5-107-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【伊丹/転勤無】ベテランまで歓迎！有機合成分野の受託合成と技術営業◇年休130/リモート可/車通勤可
      • NEW
      有機化学分野の受託合成・受託研究を行う当社において、技術営業をお任せします。 ■具体的には： 有機合成分野の受託合成及び研究の技術営業担当として、顧客と弊社の研究職との橋渡しを行って頂きます。 ・取引先：化学メーカーや製薬メーカー（8割が東京） ・営業スタイル：既存顧客へメールや電話、訪問orオンライン商談でやり取り（新規開拓なし）、年数回東京の展示会などへの出張あり ・教育体制：先輩社員のアポイントに同席して営業スキルをじっくり学ぶことが可能 ※リモートでの勤務も相談可能です。 ■募集背景： 創薬化学や機能性電子材料分野を中心とする受託合成において、上場企業をはじめとする大手企業の新商品の開発や、各種研究のサポートを担ってきた三友化学研究所。当社へのご依頼は年々増えており、業績は好調に推移しています。今回は体制強化のため、新しい仲間を増員募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市北伊丹5-107-1 勤務地最寄駅：JR福知山線／北伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等による ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊丹/転勤なし】有機合成◆二卒～ベテランまで歓迎/年休130日/学生時代の経験を活かせる/車通勤可
      有機化学分野の受託合成・受託研究を行う当社において、有機合成分野の合成及び研究開発をお任せします。 ■具体的には： 有機合成分野の合成及び研究開発をお任せします。基本的には研究者1人で文献調査から合成、分析まで一貫して研究を行なうスタイルです。電子材料や医薬品など、あらゆる分野の有機合成の研究に携わっていただけます。各々のスキルにあわせて育成しますので、実務未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■組織構成： 研究員29名 ■業務の特徴： ＜開発・研究テーマは、多様＞ 開発分野は、電子材料の合成、医薬品及びその中間体の合成、オリゴ糖鎖・糖鎖合成中間体の合成、高生理活性物質の合成です。 ＜多様な案件を手掛ける体制＞ 各研究者に特定の分野を課さない体制です。研究者は数名単位のグループに分かれ、グループ長が各研究者に案件を割り振ります。スキルなどは考慮しつつも、分野を問わずに様々な案件を割り振っていきます。1案件に要する期間は1週間～数ヶ月、平均で1ヶ月程。一人前になると、複数案件を並行して進めるので、多様な分野の研究を数多く担うことが可能です。飽きが来ない、刺激的な環境で働けます。（※提供する有機化合物は1g～10gと少量、最大で1kg程） また、この体制には研究者の質が必須です。そこで社員は100％正社員雇用、各研究チームをベテラン管理者がフォローする体制を敷いています。当社は研究者にとって、楽しみながらスキルの幅を広げられるフィールドです。 ■教育体制： グループ長や先輩と共に実務に臨みながら覚えていくOJT方式です。 研究テーマごとに指示書やマニュアルがありますので、まずはそれに沿った研究・開発の進め方をマスターしてください。その後お任せする案件の数も、はじめは1人1件からです。おおよそ1年ほどで、1案件を1人で自己完結できるレベルになります。 ■採用背景： 今回は受託案件の増加・売上好調に伴い、研究者を増員します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県伊丹市北伊丹5-107-1 勤務地最寄駅：JR福知山線／北伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等による ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【モデル年収】 400～550万円／28歳／経験3年 500～800万円／35歳／経験10年 600～1000万円／45歳／経験20年 └実績が目に見える仕事のため、実績次第で年収が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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