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[職種]技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）　

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    48ページ：職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,778 社中 2,351〜2,400 社を表示

    コトブキシーティング株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区神田駿河台1-2-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【武蔵村山】品質管理・保証部門リーダー※業界シェア1位の椅子の開発メーカー／フレックス
      ～将来の幹部候補募集／業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の開発メーカー／フレックス／残業月15h程度／住宅手当など福利厚生◎～ ■業務内容： ・品質保証（QA）及び品質管理（QC）に関わる業務全般 ・品質基準の設定、改廃、管理、監督 ・各種検査の実施、管理、監督 ・品質問題の原因究明、それに関する試験、検査、対策などの対応 ・国内外のサプライヤー、グループ会社への品質指導 ・社内開発、設計部門への技術的指導、提言 ■本ポジションの魅力： コトブキシーティング株式会社は公共施設向けの椅子を専門とし、100年以上の歴史を誇る企業です。 この伝統を受け継ぎながら、さらなる品質向上と革新を推進する重要な役割を担うポジションです。 本ポジションは単なる管理職候補ではなく、将来的に部門全体を牽引する「部門長」としてのキャリアも用意されています。国内外で展開する当社の事業において、国際基準の品質管理体制を実現するリーダーシップを発揮しながら、将来的には品質管理・品質保証部門全体の運営方針や戦略策定にも携わり、組織の成長をけん引する役割を担っていただきます。 ■働き方の魅力： 年休125日（土日祝休）、フレックス制度あり、残業時間は月平均15h程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・文化やスポーツに触れる機会を増やすため、社員の発案から、鑑賞・観戦レポート制度（チケット代の一部を補助）を設けています。 ・産育休取得後の復帰100％。男性の育休取得も推進しています。 ■組織構成： 管理職（嘱託社員）60代男性 1名、技術職 男性50代 2名、男性30代 1名、男性20代 2名、事務職 女性40代 2名の構成となっております。 ■納入実績： ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 村山工場 住所：東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 勤務地最寄駅：西武拝島線／西武立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、工場及び全ての支店、営業所
      ＜予定年収＞ 600万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 387,000円～494,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、ご年齢を考慮した上での決定。 ※固定残業手当は月18時間～21時間：57,000円～64,000円を支給 ※固定残業時間を超過した場合、超過分は残業手当として追加支給となります。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パックプラス

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市北区天満1-3-21ニチレイ天満橋ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／大津】検品・箱詰めスタッフ◆未経験歓迎！女性も活躍／賞与6か月実績／17時半退社・残業ほぼ無
      ～育休後復帰率100％、長期就業が叶う！／プライベートも充実の働き方◎／マイカー通勤可能／OJTでの教育／軽作業中心／毎年2％ずつベースアップ～ ■仕事内容： ”私たちの生活”に身近なところで役立っている製品の、 品質に問題かないかを確認し箱詰めしていただくポジションです！ 〈具体的には〉 ・ラインで流れてくる製品が、良品か不良品かチェック ・製品数を数えて、箱詰め ～1日のスケジュールについて～ 8:30：朝礼・業務開始 ※休憩5分有 12:35～13:20：お昼休憩 13:20：業務再開 ※休憩10分有 17:15：加工機械停止・片付け 17:30：退社 ～将来的にお願いするお仕事のイメージ～ ・製品の品質チェックやデータまとめ ・材料の準備や出荷の手伝い、在庫の管理 ・品質を守るためのサポート業務 ■製品について： 同社はパウチ容器の製造メーカーです。 カラー剤やパーマ剤を保存するために、ほとんどの美容院で使用されております。パウチ容器を使うことで酸化や変質するのを防ぐことができます。 また、ドラッグストアで売られているハンドクリームの容器にも、同社の製品が使われているなど、”私たちの生活”に身近なところで役立っています。 ■組織構成： 11名（全員女性・20代～50代・平均35歳） ＊未経験で中途入社された方も活躍しています！ ■同社概要： 同社は、2010年設立の、パウチ容器の製造メーカーです。 グループの年商175億円／従業員約500名のメーカーである株式会社昭和丸筒から分社する形で設立し、業界トップクラスの技術力を強みとし、堅調に事業成長を遂げています。 高い技術力にて業界に革新をもたらし、パッケージという切り口で企業様にトータルソリューションを提供しています。 また、品質重視の「ものづくり」を最優先とし、クリーンな環境で信頼性の高い製品を提供できる生産体制、品質管理体制を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県大津市関津4-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月額178,000円（賞与の一部先払いを含め188,700円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～220,000円 ＜月給＞ 178,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 直近支給実績：年間6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒカリ化学株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区日本橋箱崎町27-9503
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【茨城/下妻】業務用洗剤の製造スタッフ◆残業ほぼ無/年休125日/土日祝休み/社員寮あり◎
      ～実働７ｈ・夜勤なし・土日祝休み・残業ほぼなしでプライベートも充実！/正社員として長期就業叶う◎～ 業務用洗剤や化学薬品の販売事業を展開する当社にて、製造業務をお任せします ■業務内容： ・原料投入作業 ・化学薬品の調合 ・清掃作業 ・梱包作業 ※休憩室やロッカーがございます。 ■配属先/入社後の流れ： 現在は正社員2名、派遣社員4～5名の方が担当しています。 入社後は既存社員から業務を教えていただきますので、未経験の方でも安心て業務を行うことが出来ます。 ＼働き方／ 完全週休2日制で夏季休暇、年末年始休暇を合わせると年間休日125日です。仕事の段取りにより有休等の取得も取りやすくなっています。また基本的に残業は発生しない形となっております。 さらに社員寮もございますので、ご希望がありましたらそちらご入居いただくことも可能です！ ＼安心できるサポート体制／ 入社後は既存社員と一緒に業務行いますので未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。また小さな会社ですので本人の頑張りは見えやすく、しっかりと評価されます。 ■当社について： 当社は洗浄剤の販売会社です。 ただ、洗浄剤の販売のみならず、洗浄の仕組みの設計やその工事、また稼働させるシステム（ソフト）まで販売しており、一気通貫で洗浄サービスを提供できることが強みとなっております。 工場の製造ラインのパイプ洗浄に於いては、長年蓄積したノウハウがあり大手の化学薬品販売会社やプラント製造会社に負けない知識、技術、経験があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県下妻市鬼怒９１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 234万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1～2回／夏・冬に特別手当を支給 ■1回に月給の1～2ヵ月分程度、手当の為支給時期は不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽インキ製造株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    埼玉県比企郡嵐山町大字平澤900
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】未経験歓迎◆半導体材料の製造オペレーター◆土日祝休/社食・ジムあり/賞与6ヶ月実績
      • 締切間近
      【年収水準の高い企業／半導体絶縁インキ世界トップシェア／半導体に欠かせない商材で将来性◎と業績好調による増員募集／高卒・第二新卒歓迎】 ■業務内容： 製造部はインキチーム・フィルムチームの2チームから構成されており、いずれかのチームに所属していただきます。配属は本人の適正を見極めてとなりますが、基本的にフィルムチーム（交代勤務従事）配属を想定しております。 〇インキチーム 配合工程：原材料（合成樹脂、充填材等）を計量し、攪拌します 練肉工程：配合した原材料を、細かく 均一に分散します 仕上工程：分散した原材料をフィルタリングしドラムに充填します 〇フィルムチーム 塗工工程：前工程で製造したインキを、フィルム状に加工します スリット工程：加工したフィルムを指定サイズにスリットし、梱包します ■組織構成： 製造課は６０名で構成されており、インキチーム１０名・フィルムチーム４９名が在籍しております。平均年齢は30歳程度と若手が活躍している組織です。 ■描けるキャリア： 定期的な面談をしたうえで自律的にご自身の希望のキャリアを選択することができる環境です。製造課は、製品の生産だけではなく、QC活動や５S活動などの改善活動を通じて、幅広い部署とかかわりがあるため、希望によって他部署への異動も可能であり幅広いキャリアを選択できます。 ■勤務時間： 〇インキチーム ８：３０～１７：００※進捗により変動有 〇フィルムチーム 交代勤務制 〈１直〉　６：３０～１５：００ 〈２直〉１４：３０～２３：００ 〈３直〉２２：３０～　７：００ ■同社の特徴： 東証プライム上場　太陽ホールディングスの前身企業であり、同グループの１００％出資のグループ企業となります。あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も20％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、更に活動の範囲を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太陽インキ製造株式会社　北九州事業所 住所：福岡県 北九州市八幡西区黒崎城石１－１　三菱ケミカル九州事業所構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～360,000円 ＜月給＞ 265,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。 ※賞与は6か月分（2025年度実績） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は交代手当を含めた表記です。 ※年収は想定残業時間10時間、交代勤務手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マークテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区大森西4-17-35
    • 設立 1955年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全5件
    • 【成田市／未経験歓迎】製造スタッフ＜手順書あり＞◆残業月10H／年休131日／夜勤なし／正社員
      ★未経験から始められる製造スタッフ募集／異業種出身者も多数活躍中！ ★賞与実績4.5ヶ月／平均勤続年数10年以上の安定企業 ★年間休日131日・土日祝休み・夜勤なし・残業月10時間程度 ★マイカー通勤可／家族手当・食事補助・資格取得支援など福利厚生も充実 ■求人のオススメポイント ・自動車・鉄道・航空機・インフラなど幅広い業界で使用される製品を手がける、国内トップクラスシェアメーカーの中核ポジション！ ・異業種・未経験入社の社員も多数活躍中！標準化されたマニュアルやOJT体制が整っており、安心して業務を習得できます。 ■具体業務 ・溶剤・顔料など原料の計量、調合 ・製造タンクへの原料投入および製造工程の管理 ・完成品の充填作業（缶・容器への小分け） ・梱包、出荷準備業務 ■入社後フォロー ・入社後2日間の座学研修 ・配属後はOJT中心で先輩社員がマンツーマンで指導 ・標準化されたレシピ・マニュアルを完備しており、一つひとつ業務を習得できる環境です。 ■1日の流れ ・午前中から製造開始 ・製造計画に基づき、担当製品の製造を実施 ・夕方頃に当日の稼働終了 ※基本的に日ごとに担当工程が決まり、集中して業務を行うスタイル ■組織構成 ・生産チーム：計10名（20～30代中心） ・郵便局のバイク配達員や自動車のディーラーなど未経験入社も多数活躍中 ■働く魅力 ・平均勤続10年以上と高い定着率 ・残業月10H／年休131日／夜勤なしで働きやすい環境 ・月1回の週休3日制を試験導入中 ・夏季は冷風機を設置し、麦茶・スポーツ飲料水を常備（自由に飲用OK） ・休憩室／事務室は冷暖房完備 ・仕出し弁当を1食550円程度で購入可能 ■キャリアパス ・製造以外（品質保証・生産管理・購買など）への異動や、製造部門での管理職など幅広いキャリアパスあり ■社風： ・「無理なく、長く働けること」を目指し、従業員一人ひとりの声を大切に、現場の意見も積極的に取り入れる風土 ・若い管理職も多く、若手からでも活躍できる環境あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田工場 住所：千葉県成田市吉岡681-4 勤務地最寄駅：京成線／京成成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～250,000円 ＜月給＞ 212,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します ■別途対象者には特殊勤務手当（10,000円／月）あり ■賞与：3月・9月に支給（2025年度実績：4.5ヶ月） ■モデル年収 ・35歳・主任：年収470万円 ・40歳・係長：年収530万円 ・50歳・課長：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｉｓｅ　ＵＰ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区川口2-2-17川口住倉ビルディング7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全7件
    • 【千葉／八千代市】物流倉庫SV（品質管理・業務改善担当）◆日本最大カラコンEC/フレックス
      ～業界未経験歓迎／成長中の物流業界×働きやすい環境／年休125日／独自の福利厚生も充実◎～ ■業務内容： 千葉のロジスティクスセンターにて、商品の検査業務、関連書類作成、関係各所との連携などをご担当いただきます。入社後3か月程度で検査業務を習得いただき、その後はより専門性の高い管理業務にも挑戦いただく想定です。 ◆具体的には… ・コンタクトレンズの品質管理 ・入荷商品の品質、表示、数量、仕様確認 ・品質不具合発生時の原因確認と社内外の調整 ・QMS関連文書、手順書、記録類の管理・更新 ・QMSの運用状況確認と改善 ・メーカー、商社との生産・出荷・入荷スケジュール調整 ・入荷遅延、数量差異、欠品リスクへの対応 ・倉庫、通関業者、社内関係部署との調整 ・品質管理・入荷調整業務の標準化 ・マニュアル、業務フロー、判断基準の整備 ■組織体制： 海外から到着した商品を高品質な状態で出荷するため、チェック業務を約5名で対応しています。20代から40代のメンバーが在籍しており、スピード感ある意思決定で、メンバーの声が反映されやすい組織です。 ■キャリアステップ： 目指したいキャリアに合わせて、将来的にはチームリーダーやマネージャーを目指すことも可能で、組織マネジメント・人材育成・戦略策定に携わる事が出来ます。他にも、物流部門のDX化など、部門全体のPJTに参加し、より影響範囲の大きい仕事や、異動意向調査制度を活用した他部署への挑戦も可能です。 ■当社について： 主力商品であるカラコン市場は、年率10％以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。また、「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。物流部門では「日本一働きやすいロジスティクス」を目指し、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進。2026年2月には八千代市の新拠点へ移転し、綺麗な倉庫内でロボットなども活用しながら働ける環境を整えています。最寄り駅から徒歩10分、都内から乗り換えなしの環境で、車通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉ロジスティクスセンター 住所：千葉県八千代市吉橋1071 Landcube八千代（ランドキューブ八千代） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～315,900円 固定残業手当/月：57,000円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与・決算賞与込みの想定年収となります。 ■賞与：2ヶ月分＋決算賞与1ヶ月分（いずれも業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エトヴォス

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー12F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪】化粧品の商品企画◆ミネラルコスメ「ETVOS」◆毎年120％以上の成長率◆裁量・スピード感◎
      ～化粧品オタクの方大歓迎！「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」のETVOSブランド／週2在宅勤務可～ ■仕事内容： ETVOSのビジネス戦略を起点としたメイクアップの中期戦略を理解し、その戦略に基づきETVOSだから実現できる付加価値の高い新製品・既存品強化の企画・開発業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◎商品企画立案 ・化粧品のマーケット分析 ・顧客アンケート等に基づくクリエィティブなアイディア創出 ・新商品の企画立案 ◎情報開発 ・既存商品のコンテンツ見直し、活性化のための戦略作り お客様の視点にたった魅力的な商品情報を競合他社分析を踏まえた上で情報開発を行っていただきます。 ◎プレゼンテーション ・社内外への商品のプレゼンテーション ・ブランド/カテゴリー戦略 市場環境を踏まえ、ビジネス視点をベースに自身の企画をよりわかりやすく伝えていただくことがミッションです。 ■配属組織について： 商品戦略本部　商品戦略部　商品企画G（大阪）勤務を想定しています。 商品戦略本部は総勢20名ほどが在籍しており、「商品戦略部」の他に「研究開発部」があります。 商品企画Gは40代女性課長1名、30代女性メンバー2名（青山オフィス）、20代メンバー2名、パート勤務1名の計6名で構成させています。 部門内のグループメンバー及び関連部署との連携を基本とし、ポジティブな関係を構築して業務を進めていただきます。 ■ETVOSについて： 創業者・尾川ひふみが、自身の肌に合うスキンケア製品を大学博士と研究し、etvosの前身であるスキンケア製品acne-labo（アクネラボ）を製造。肌にとって本当に良いものを届けたいという想いから2007年5月に株式会社エトヴォスを設立しました。 日本発のトータルビューティブランドとして「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」という独自の価値を確立してきました。私たちが大切にしているのは、科学的根拠に基づいた確かな機能性と、肌へのやさしさを決して妥協しない姿勢です。 変化の絶えない化粧品業界において、常に「お客様にとっての真実」を追求し、誠実に進化を続ける。そんなプロフェッショナルなマインドを持つ仲間を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー12F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 ＜月給＞ 260,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は月20時間の残業を想定した金額です、ご経験や前職給与を考慮して決定いたします。 ・残業代は1分単位で支給 ・給与改定年2回（2月・8月） ・賞与年2回（4月・10月） ※ご入社から3か月は評価算定外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】パッケージ開発/マネージャー候補◆ミネラルコスメ「ETVOS」◆丸紅G◆商品戦略にも携わる
      ～コスメの容器・包材（化粧箱・ラベル等）開発をお任せ／年休120日以上／在宅勤務あり／裁量権◎～ ■仕事内容 ETVOSのパッケージ開発チームにて、容器・包材開発の実務に加え、開発プロジェクト全体の進捗管理や商品戦略への提言、組織マネジメントまで幅広く担当いただきます。 今後さらなる事業成長を見据える中で、商品価値を最大化するパッケージ開発体制の構築を推進していただく重要なポジションです。 ＜具体的には＞ 1．マネジメント・戦略推進 ・商品開発全体の進捗管理およびリソースマネジメント ・商品戦略の立案・提案 ・短中期的な課題抽出および改善施策の実行 ・関連部署とのプロジェクト推進および調整業務 ・メンバー育成、技術指導 ・業務改善や開発プロセス構築 2．パッケージ開発業務 ・新製品の容器、化粧箱、ラベルなどの仕様設計 ・資材メーカーやサプライヤー選定 ・加飾方法の検討、コスト交渉、納期調整 ・品質評価試験の立案および実施 ・OEM先、加工先への作業指示書作成 ・初回生産立会いおよび量産サポート ■組織構成 商品開発部門のパッケージ開発チームへの配属となります。 専門知識を持つメンバーと連携しながら、商品企画・研究開発・品質保証・生産管理など多様な部署と協働し、商品開発を推進していただきます。 ■働き方： 入社3か月経過以降で業務の自走ができる正社員を対象に最大週2回程度在宅勤務を取り入れ、趣味時間や家族時間の充実を推奨しています。 ■ポジションの魅力 ・パッケージ開発だけでなく商品戦略にも関与できる ・経営視点を持ちながら開発組織づくりに携われる ・事業成長フェーズにおける重要ポジション ・容器、包材、加飾、品質評価など総合的な専門性を発揮できる ■企業魅力 ETVOSは「ミネラルメイク×セラミドスキンケア」を軸に成長してきた日本発のトータルビューティブランドです。 科学的根拠に基づいた機能性と肌へのやさしさを両立した商品づくりを追求し続けています。 また2026年には丸紅グループへ参画。グローバルネットワークや経営資源を活用しながら、商品開発力の強化と販路拡大を進めており、更なる事業成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー12F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～564,000円 ＜月給＞ 400,000円～564,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・金額は経験や前職給与を考慮して決定 ・労働法上の管理監督者として採用した場合は残業代の支給なし ・給与改定年2回（2月／8月） ・賞与年2回（4月／10月） ・入社から3か月は賞与算定外 ・会社業績、個人実績により支給有無や金額は変動（過去実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内外化成株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル17F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府相楽郡】医療用プラスチック容器の開発※業界未経験歓迎◇賞与実績5.1ヶ月分／年休120日◇
      【★業界未経験歓迎／年休120日／工場内の空調完備／OJT充実／第二新卒歓迎★】 ■仕事内容： 大手製薬メーカーから依頼を受けたプラスチック容器を開発して、量産体制を整える仕事です。製品の設計／デザイン～試作の工程を担い、生産部門にバトンタッチするまで手がけます。 ＜開発する製品＞ ・人工透析用容器や点滴用ボトル └医療に欠かせないプラスチック容器を開発する仕事です。 ＜開発の流れ＞ （1）受注内容の確認： 営業がヒアリングした内容と製薬メーカーからの資料をもとに内容確認。 （2）法規制／特許／意匠の調査： （3）顧客要求仕様の具現化： 製造環境は一般かorクリーンルームか、どんな成形機や検査機を使うか、どのように梱包／出荷するか、などを仮で計算します。その内容を営業に共有し、営業から製薬メーカーに提案します。 （4）試作： ・製品の設計：3D／2DのCADを使います。 ・金型メーカーとの打ち合わせ：金型の構造などについて検討し、発注から試作まで実施。 ・試作製品の機能試験／評価：「液が漏れないか」「普通の力でキャップを開けられるか」などを確認します。 （5）量産製品設計～量産金型仕様の検討： ・不具合がなくなるまで試作を繰り返し、製薬メーカーの試験も通過したら、量産スタート。生産部門に引き継ぎます。 ※開発件数は年5～6件ほどで、基本は1案件ごとに1人が担当します。 ※平均1年以上かけてじっくり取り組みます。 ■組織構成：5名 ■入社後の流れ： ・仕事に必要な知識もスキルも、OJT形式でイチからお教えします。たとえば、図面の読み書き（CADの使い方）はもちろんのこと、成形機の基本的な使い方や開発の考え方など、習熟度を見ながらしっかり育てていきます。 ・研修期間は特に定めていませんので、じっくりと成長していただけたらと思います。また、特許の資格（知的財産管理技能2級まで）の取得も目指していただきます。過去問などの書籍は社内に保管しております。分からないことは、なんでもお答えしますので焦らず一緒にできる幅を拡げていきましょう。 ■働き方：◎WLB充実して働けます◎ ・年間休日120日／完全週休二日制（土日休み） ・残業月5H程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府相楽郡精華町光台1丁目2番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～233,000円 その他固定手当/月：2,000円～65,000円 ＜月給＞ 189,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ※残業代は全額支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：年2回、5.1ヶ月分支給） ■決算賞与：直近10年以上連続で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オムニ商会

    医療機器メーカー業界
    北海道空知郡南幌町南10線西14
    • 設立 1983年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／空知郡※転勤無】医療用マットレスの商品開発◇未経験歓迎／開発から商品化まで／土日祝休
      • NEW
      【住宅手当・家族手当等充実／転勤無し／腰を据えて勤務／マイカー通勤可能／年休120日（土日祝休み）】 ■募集背景： 開発部門の強化を目的とした増員募集。 既存商品の改良点が明確になっており、今後の検証・改善を進めるための体制強化を図りたく、募集をいたします。 ■業務内容： 医療向けマットレス・寝具類・クッション製品などの開発企画業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・市場調査／マーケティング ・商品企画会議 ・仕様書作成 ・試作品作成 ・生産準備／生産部門との連携 ＜特徴＞ 既存製品の改良業務だけでなく、新製品の開発もメインミッションとなります。様々な状況下での使用感や体圧分散測定機を使用してのデータ解析を行い、より良い商品を生むべく試作に取り組んでおります。裁量をもって幅広い業務に携わることができる環境です。 ＊洗濯耐性のある素材開発（洗濯試験あり） ＊BtoB向けに販売（福祉用具メーカー・卸業者向け） ＊大手メーカーとの取引実績あり ■配属部門： 研究開発部（現在3名在籍／男性2名・女性1名） ■手当充実◎： 【家族手当】・配偶者／月8,000円 ・扶養家族／月6,000円・扶養家族二人目以降／月4,000円 【住宅手当】月15,000円 ■企業概要： ワタキューセイモアグループ内で唯一のメーカーとして、医療・介護用マットレスの製造を行っております。 当社の主力商品「オムニマット」は床ずれ予防が大きな特徴で、全国の病院や福祉施設で利用されています。 時代が“高齢化社会”から“超高齢社会”へシフトしている今、私たちの存在意義は一層大きくなってきたと感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道空知郡南幌町南10線西14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※昇給率昨年度実績／1.5～3.0％（1月あたり） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度支給実績／4.95カ月分※業績に応じる ■通勤手当（上限３万円迄）、住宅手当、家族手当、燃料手当（10月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイジェクト

    医療機器メーカー業界
    埼玉県日高市大字駒寺野新田251-14
    • 設立 1999年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県日高市】NC旋盤を用いた製造◆空調完備で安心／年間休日120日！残業月10時間／転勤なし
      【作業環境は空調完備／大手メーカー・公的研究機関と強固な信頼関係／住宅手当あり】 銅・アルミの精密加工メーカーである当社では、航空宇宙や医療分野の研究開発に必要な精密部品を、受託開発しています。オーダーメイドされた部品をNC旋盤を用いて製造いただきます。 ■業務概要： ・対話形式でのプログラミング ・NC旋盤のオペレーション ・加工した製品の仕上げのバリ取り ・検査担当者への製品引き継ぎ ■業務のポイント： ・溶接やメッキ加工といった他の業務を担当することはなく、NC旋盤加工に集中できます。 ・銅やアルミは一定の重さがあり、持ち運ぶ作業が発生することがあります。 ■加工製品： バッキンプレート／ヒートシンク／ブスバー（バスバー）／クライオスタット／真空チャンバー／ビーム配管等 ■加工方法： ・機械加工：マシニング、旋盤、研削、ワイヤーカット ・板金・レーザー・溶接加工：板金加工、TIG溶接、ろう付け ・メッキ加工：銅メッキ、金メッキ、アルマイト処理加工 ■就業環境： ・加工工場は空調完備です。個人ロッカーや休憩所もあります。 ・残業月平均10時間、年間休日120日、 土日休みです。 ■組織構成：製造現場には9名の社員がいます。そのうちNC旋盤は30代後半の社員1名が担当しています。若い方の在籍が全体的に多く、現在の旋盤はベトナム人の方が活躍していらっしゃいます。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■当社の特徴： ・当社は大手医療機器メーカーや理化学研究所、国立の研究所等に向けて理化学機器、医療関連装置、インフラ設備等の部品の設計・開発製造を行う会社です。銅やアルミの精密切削加工を得意としています。設計・加工・組立まで一貫対応できる体制も整えています。 ・ロケットエンジンの試験部品、航空エンジンの試験部品、加速器ラインの試験装置部品、極低温装置、無酸素銅製クライオスタット用シールド部品など様々な部品の小ロット製作に実績があります。 ・休日や労働時間が安定していますのでこれからご結婚を考えている方や お子様が小さく、子育てにも積極的に関わるなど、ご家庭との両立も実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市大字駒寺野新田251-14 勤務地最寄駅：東武東上線／坂戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,425円 ＜月給＞ 250,000円～321,425円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：技能手当 ■上記年収とは別に支給する手当：禁煙手当、安全作業手当 ※上記年収は昨年度実績の平均賞与を含めて試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミラクロンジャパンサプライ株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都港区芝5-29-20
    • 設立 -
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨/南巨摩郡/転勤無】製造ラインオぺーレーター＜未経験歓迎＞正社員/年休121日/UIターン歓迎
      ■業務内容： ※製造課でラインオペレーターとして業務を担当していただきます。 ・各種原材料の準備、搬送、設定、製品の検査 ・梱包、完成品の搬送、ラインメンテナンス、点検。 ・各種原料の準備、搬送、セッティング、製品の点検、データの入力、報告書の作成。（パソコンは入力程度） ※業務は３交替勤務です。 ■組織構成／入社後の教育体制： ・製造課課長1名、他社員25名前後の組織となります。 ・正直に言うと、交替勤務はラクではありません。だからこそ当社では、「普通の働き方では得られないメリット」を実感できる環境を整えています。 3交替勤務により平日の日中に動けるため、役所や通院、銀行手続きなどもスムーズに行え、時間の使い方を自分でコントロールしやすいのが特徴です。また、交替勤務手当があることで安定した収入を得やすく、「しっかり稼ぎながら自分の時間も確保する」働き方が可能です。 仕事は、世界的なブランド製品のパッケージ印刷に使われるフレキソ印刷用樹脂版の製造で、自分の関わった製品が身近な場面で使われる実感を得られます。 現場は冷暖房完備で、安全日数3,300日以上を継続するなど、安心して働ける環境が整っています。 中途入社のメンバーもおり、年齢に関係なく馴染みやすい雰囲気の中で、長く働き続けられる職場です。　 ■当社について： ・弊社ミラクロンジャパンは、身延において 1977 年以降、企業の吸収合併を経て事業を継続し、2019 年にミラクロンとして日本法人を設立いたしました。現在は約 60 名規模の少数精鋭の専門チームとして、日本市場における「Modern Flexo」の普及を担う重要な拠点として、身延町に工場を構えております。日本法人は小規模ながら裁量が大きく、グローバルの最新技術と国内印刷現場のニーズの双方を深く理解しながら、自らの提案が製品の活用方法やお客様の業務改善に直結する環境です。海外チームとの連携も密接で、世界基準の技術や情報が常に共有される、刺激的な職場となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨工場 住所：山梨県南巨摩郡身延町下山10234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～375,000円 ＜月給＞ 237,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回） ■昇給：有（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    LG Sciencepark Japan株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県横浜市西区高島1-2-13LGYOKOHAMAINNOVATIONCENTER7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【京都／キッチン家電の要素技術開発】白物家電世界シェアトップLG／世界レベルの研究／残業20H未満
      ◆◇研究・開発に専念できる環境／語学力不問／総売上高16兆円・社員数23万人を誇るLG Group／転勤無し／残業月20h程度／福利厚生充実／有給の取得のしやすさ◎◇◆ ■担当業務： 1) センシング技術開発 食品の保存状態や、調理時の加熱状況、においの情報など、センサーからのデータを処理して制御を行い、また情報を通知するための開発を行っていただきます。 2) 衛生技術開発 水や食品の衛生状態を維持するため、カビや細菌の抑制技術、またこれらのセンシング技術開発を行っていただきます。 3) 調理関連技術開発 自動調理や多機能調理機器における制御やアルゴリズム、油や調理臭などの除去/衛生などに関する技術開発を行っていただきます。 4) 省エネ、振動騒音抑制等の開発 モーター制御や、断熱、高効率化など、商品の魅力をより一層高める技術開発を行っていただきます。 ■就業環境： 販売や営業はグループ企業が行っているため、開発・研究に専念できる環境です。社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。 また、長期的に働ける環境も整っており、転勤無し、時差出勤、残業は全体で月20時間未満、祝日のない月については有給奨励日を設定してます。 ■社風について： 各個人のアイデアをなるべく反映する形で担当の研究テーマを設定しております。半年に一回、目標設定・振り返り面談があり、その場で進捗確認や評価を行っております。 結果ももちろんですが、評価は目標に対してプロセスも重視しております。 ■当社について： LGグループの日本の研究機関です。2017年7月当時5社のLG日本研究所を一つにし、未来技術研究と製品化開発のための統合研究拠点として設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都 R&D Center 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 京都リサーチパーク2号館4F 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線（山陰）線／丹波口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,998,000円～9,594,000円 固定残業手当/月：83,500円～200,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／抗アレルゲン材料および応用製品の技術開発】白物家電世界シェアトップ／残業20H未満～
      ◆◇世界レベルの研究開発に携わる／語学力不問／総売上高16兆円・社員数23万人を誇るLG Group／転勤無し／残業月20h未満／福利厚生充実／有給の取得のしやすさ◎◆◇ ■業務詳細： 家庭用エアコンや空気清浄機の高性能化、差別化、低コストを意識しながら以下の業務を担当して頂きます。 1) アレルゲンの抑制・不活化技術開発‐ 抗アレルゲン材料開発 上記材料のフィルターや樹脂への固定化技術 上記材料およびフィルター等の性能評価技術 ユーザー目線における価値のある技術の抽出‐ 要素技術開発及び試作品づくり 2) エアケア製品に関する先行技術解析 日本の衛生技術応用製品のトレンド把握‐ グローバル製品向けの技術開発 3) 業界情報の収集及びオープンイノベーション活動 学会や展示会の参加、大学との連携‐ 外部研究機関や企業のと協力活動 ■就業環境： 販売や営業はグループ企業が行っているため、長期的に開発・研究に専念できる環境です。社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。 また、長期的に働ける環境も整っており、転勤無し、時差出勤、残業は全体で月20時間未満、祝日のない月については有給奨励日を設定してます。 ■当社について： 韓国に本社を持つLGグループの日本の研究機関です。 2017年7月当時5社のLG日本研究所を一つにし、「Globalな経験を活かし、技術で人類の持続発展に寄与する」をミッションに掲げ、未来技術研究と製品化開発のための統合研究拠点として 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都 R&D Center 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 京都リサーチパーク2号館4F 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線（山陰）線／丹波口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,797,000円～9,594,000円 固定残業手当/月：100,250円～200,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本サーモケミカル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県藤沢市善行坂2-1-16
    • 設立 1966年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【藤沢★26卒歓迎】研究開発職◆連続鋳造用パウダーのパイオニア／残業10h以下／年休126日／転勤無
      【理系学部卒活躍中！26卒からOK！／ベテラン社員からのOJTで未経験者でも安心◎／日本製鉄子会社の日建建材グループ／住宅手当有／自動車やステンレス製品に使用／大手鉄鋼メーカーと取引有】 ■職務概要： 連続鋳造用パウダーのパイオニアである当社にて、製鋼の際に必要となる連続鋳造用パウダーの設計を主にご担当頂きます。 既存製品の改良がメインになりますが、常に顧客の要望に合わせた配合設計を行います。 ■職務内容： （1）連続鋳造用添加剤の配合設計、性能評価 （2）取引先との打ち合わせ（技術提案、商品提案、クレーム対応他） （3）書類作成、その他事務 ■連続鋳造用添加剤について： まず「連続鋳造」とは、溶けた金属を型に流し込んで、冷やして固める方法の一つです。これにより長い金属の棒や板を作ることができます。 連続鋳造用添加剤は、鉄を鋳造する際に溶けた鋼に添加する特殊な粉末剤で表面のキズやワレなどの欠陥を防止する役割があります。 これにより安定操業の確保や製品歩留まり向上などに効果を発揮します。特に自動車用の薄板・ステンレス鋼を中心に、連続鋳造用パウダーとして高い評価を受けているものです。 ■働き方： ・残業は月10時間未満 ・完全週休2日制で年休は126日あります。（土日祝休み） ・転勤もなく、腰を据えて就業することが可能な環境です。 ■配属部署の組織構成： 技術サービス部には現在30代から50代のベテランまで7名が在籍 ■教育環境： ベテラン社員よりOJTにて業務を覚えて頂きます。 長期的にしっかりと教育を行いますので、未経験でも安心して就業いただけます。 ■キャリアパス： 技術職を初め、将来的には他部署のマネジメントなど多様に挑戦できる環境です。企業の中心となって働いていきたい方を歓迎いたします。 ■特徴・魅力： 日本サーモケミカル株式会社は、連続鋳造添加剤を日本で初めて開発したパイオニア企業です。設立当初から高い技術力を持ち、取引先としては大手鉄鋼メーカーに対し製造販売を行っている会社です。普段目にする鉄鋼製品にも使用されていることが多いため、ものづくりを実感した仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市善行坂2-1-16 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・賞与年2回 ・職務手当：12,000円 ・皆勤手当： 8,000円 ・食事手当： 7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／未経験歓迎】連続鋳造用パウダーの技術営業　◆働き方◎月残業10h未満／年休126日／転勤無
      【日本製鉄子会社の日建建材グループ／連続鋳造用添加剤のパイオニア企業／顧客対応・製品開発と幅広い業務に携われる／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／数値目標なし／長期就業可能◎】 ■職務概要： 当社は、鉄を製品の形にする製造工程で使われる「品質を安定させるための粉状材料」のパイオニア企業です。本ポジションでは、鉄鋼メーカーに対し、その粉状材料の提案・フォローを行う営業業務を中心に、社内での事務処理や調整業務も担当していただきます。 専門知識は入社後に身につけられるため、業界・職種未経験の方も安心してご応募いただけます。 ■職務内容： ・鉄鋼メーカーとの営業／窓口対応 （納期調整、使用状況や課題のヒアリング、価格調整など） ・社内関連部署との調整業務および事務処理 ・1社あたり月1回程度の訪問対応 ※担当顧客は国内全般のため、宿泊を伴う出張が発生します。 【当社製品】 鉄を高温で加工する際に使用する、潤滑・保護・品質安定の役割を持つ粉状の添加材料です。 ■働き方： ・残業月10時間未満 ・完全週休2日制／年間休日126日（土日祝休み） ・転勤なし。神奈川で腰を据えて長く働ける環境です。 ■配属部署の組織構成： 技術サービス部は、30代～50代の社員7名で構成されており、落ち着いた雰囲気の中で質問や相談がしやすい職場です。 ■教育環境： 入社後はベテラン社員によるOJTを通じて、製品知識や業務の流れを少しずつ学んでいただきます。 約1年を目安に一人立ちし、その後は営業だけでなく、製品改良や技術提案にも関われるよう段階的に業務の幅を広げていく想定です。 ■キャリアパス： 営業・技術の知識を活かした専門職としてのキャリアはもちろん、将来的には他部署のマネジメントなど、多様なキャリアに挑戦可能です。 ■特徴・魅力： 当社の製品は、溶けた鉄の表面を守り、キズや割れなどの不良を防ぐことで、安定した生産と高品質な製品づくりを支えています。自動車や建材など、身近な製品に使われる鉄鋼にも多く採用されており、社会を支えるモノづくりを実感できます。 日本サーモケミカル株式会社は、この分野の製品を日本で初めて開発した企業として、高い技術力と信頼を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市善行坂2-1-16 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社静科

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県厚木市金田492-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 〈CAD使用経験者歓迎！〉【厚木】製造スタッフ◆吸音パネルなどの自社製品／転勤無・土日祝休・増員採用
      ～≪加工業務あり≫ 確かな製品力でメディア掲載多数／『防音材』の製造・販売と防音工事・施工を行うメーカーで良好な就業環境のもと、活躍しませんか？～ 【※採用背景／業務概要】 業績好調による人員不足の為、増員にて採用を行います。 同社独自技術の「吸音パネル」をはじめとした各製品の製造・開発・工程管理を幅広く担当していただきます。 特許取得済の業界屈指の技術を習得し、将来的には新商品の企画や開発でも活躍してくれることを期待しています。 ■業務詳細： ・パネル加工・防音カバーやBOXの製作 ・材料の管理・受発注／製品の出荷手続き／問合せ対応 ・新商品の企画・開発（新しい使い方・施工法の検討など） ■入社後の流れ・未経験からの習得について： まずは簡単なパネル加工や製造業務を行い少しずつ技術を習得していきます。 現在、活躍中の製造スタッフも全員が未経験スタートですが、半年程で一通りの業務はできるようになっているので、経験のない方もご安心ください。 ■同社と製品について： 高速道路の両端にあるパネルや幼稚園の壁の建材、コンサートホールや音楽スタジオにも導入されています。発明大賞本賞を受賞し、大学との共同研究も行っています。 幅広い音域の吸音と遮音を実現し、次世代の防音材を開発・防音材の製造・販売のみならず、騒音対策をトータルでサポートをするメーカーです。製品性能に強みがあり、2007年には「かながわスタンダード認定」、2011年には土木学会「環境賞」受賞 、2015年には発明大賞本章を受賞など数多くの賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市金田492-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績による ■モデル年収：3年目：￥370万 　　　　　　　5年目：￥430万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JNC株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2,556名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【三重／四日市】ポリプロピレン重合技術開発／新規グレード・生産技術開発／福利厚生充実
      【総合化学メーカー多角的に事業展開／残業月10時間程度・平均有給取得日数16日／住宅手当、借上げ社宅等の福利厚生充実◎】 ■業務概要 当社は日本国内におけるポリプロピレン製造・販売の大手企業グループとして、社会インフラを支える合成樹脂事業を展開しています。本ポジションでは日本ポリプロ株式会社の四日市生産技術開発センターに出向頂き、ポリプロピレン重合技術開発および生産プロセスの最適化業務を担っていただきます。材料開発と製造部門をつなぐ橋渡し役として、製品工業化の要となるポジションです。 ■業務詳細 ・新規グレードの重合技術開発や既存製品の改良 ・自社プロセス生産技術開発と製造プラントへの導入 ・新規触媒の導入検討やライセンスプラント技術のフォロー ・国内外のプラント立ち上げ支援および安定運転の技術支援 ・製造コスト削減に向けた業務推進と収益拡大への貢献 ・多量のプラントデータ分析やAI等の活用による自動化提案 ・部門横断的なプロジェクト推進 ■業務の魅力 自社開発技術を国内外プラントへ展開し、グローバルな事業拡大に関与できます。技術のコアメンバーとして収益・安定運転・コスト削減など事業貢献性を強く実感できる環境です。 ■教育体制 OJTや各種研修、専門分野ごとのスキルアップ支援あり。技術力の深化やマネジメント力向上も目指せます。 ■就業環境 フレックス制・完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日。有給休暇制度や社宅・寮完備、各種保険も充実。 ■キャリアパス グループリーダー、部門長、工場統括、技術ライセンス、触媒・分析技術、知財部門など幅広いキャリア選択が可能です。 ■日本ポリプロ株式会社： JNC石油化学株式会社のポリプロピレン事業を継承して発足した、合成樹脂のなかでポリプロピレンという樹脂を製造・販売する企業です。 　 ■同社の特徴 1906年創業のJNCグループは、日本化学工業界のパイオニアとして化学産業をリードしてきました。資本金311億円、グループ連結売上高1,376億円、2,700名以上の社員を有する、化学分野においての国内大手優良企業です。 「機能材料事業」「加工品事業」「化学品事業」に加え、「電力・エンジニアリング事業」と多角的に事業展開をしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市（日本ポリプロ株式会社材料技術センター） 住所：三重県四日市市東邦町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,300円～300,000円 ＜月給＞ 261,300円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収モデル（残業別途） [30歳　460万円][35歳　540-580万円][40歳　660万円]程度 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（７月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県四日市】ポリプロピレン材料技術開発／グローバル展開／年間休日124日／フレックスタイム制
      【社会インフラを支えるポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術の最前線／グローバルな事業拡大に貢献できる技術職／総合化学メーカー多角的に事業展開／事業拡大のための増員／残業月10時間程度・平均有給取得日数16日／住宅手当、借上げ社宅等の福利厚生充実◎】 ■業務概要 当社は国内外で約1/3のシェアを誇るポリプロピレン樹脂メーカーとして、自動車・家電・住宅設備分野を中心に高機能・高性能な樹脂材料の研究開発を推進しています。本職種では、日本ポリプロ株式会社材料技術センターに出向し、ポリプロピレン樹脂の材料設計や成形加工技術の開発、顧客対応などをグローバルにご担当いただきます。 ■業務詳細 具体的には、新製品や新素材の開発、既存製品の性能向上、成形加工プロセスの最適化、用途拡大に向けた技術提案を行います。自動車メーカーや家電・住宅設備関連企業と連携し、顧客ニーズを的確に把握した上で、課題解決型の材料開発や技術支援を実施。グローバルな事業展開の一環として海外現地法人への技術支援や駐在のチャンスもあります。プロジェクトの進捗管理やデータ分析、品質管理、関連部署との連携も重要なミッションです。 ■組織構成 材料技術センターは多様な技術者が在籍し、分野横断的な研究開発体制を整えています。 ■教育体制 OJTや専門研修、海外駐在前後のサポートなど成長を支える教育制度があります。 ■就業環境 フレックスタイム制・残業月10H程度、年間休日124日・完全週休2日制、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 材料開発のプロフェッショナルや、海外技術支援・管理職など多様なキャリアパスが開けます。 ■日本ポリプロ株式会社： JNC石油化学株式会社のポリプロピレン事業を継承して発足した、合成樹脂のなかでポリプロピレンという樹脂を製造・販売する企業です。 　 ■同社の特徴・魅力 1906年創業のJNCグループは、日本化学工業界のパイオニアとして化学産業をリードしてきました。資本金311億円、グループ連結売上高1,376億円、2,700名以上の社員を有する、化学分野においての国内大手優良企業です。 「機能材料事業」「加工品事業」「化学品事業」に加え、「電力・エンジニアリング事業」と多角的に事業展開をしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市（日本ポリプロ株式会社材料技術センター） 住所：三重県四日市市東邦町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,300円～300,000円 ＜月給＞ 261,300円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収モデル（残業別途） [30歳　460万円][35歳　540-580万円][40歳　660万円]程度 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（７月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タケサン

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県半田市新居町7-133
    • 設立 1977年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【半田市】コンクリート製品の製造職◇日勤のみ・残業5h◇土日休◇OJTでサポート◇転勤無
      【将来は次期後継者と一緒に製造管理をお任せ／業績安定◎景気に左右されにくい業界／年間休日124日／車止めや歩道に使う製品＊社会インフラを支えるやりがい】 ■職務内容 コンクリート製品の開発・製造・販売を行う当社にて、製造責任者候補として、下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 まずは現場の製造工程を知ることからスタートします。 将来的には、現場のコントロール、納期管理、品質チェックをお任せします。 ＜1＞入社時にお任せする業務：製造業務 ・配合・計量： セメントや砂利、水などを決まった割合で混ぜ合わせます。 ・練る： ミキサーでしっかり練り上げ、コンクリート（生コン）を作ります。 ・型枠（打ち込み・固定）： 製品の形をした枠にコンクリートを流し込み、形を整えます。 ・養生： コンクリートがしっかり固まるまで、適切な温度・環境で寝かせます。 ・検査：固まったら枠から外して、品質チェックをおこない、製品が完成します。 ＜２＞将来的にお任せする業務：品質管理・生産管理 ・品質管理： 原材料の受け入れ検査、完成した製品の強度管理、JIS規格に沿った品質チェック。 ・生産管理： 生産計画の策定、受注量の確認、原料の発注・調達。 ・調整業務： 見積作成、お取引先との調整、製造スケジュールの管理や工程調整、スタッフの管理。 ■当社の取扱製品（コンクリート二次製品）： 道路や駐車場で見かける「車止め（パーキングブロック）」や歩道と車道を分ける「境界ブロック」「歩車道境界ブロック」などの決まった製品から、建設現場に合わせたオーダーメイド製品など、200～300種類におよびます。 ■組織体制（計16名） 代表者・次期後継者のもと、総務、製造部門（グループリーダー2名、技能実習生6名含む）で構成されています。若手スタッフが多く、わきあいあいとした活気のある職場です。実習生とも壁を作らず、フランクにコミュニケーションが取れる方や少数精鋭のため「自分の担当はここまで」と決めず、オールマイティに動けるフットワークの軽い方を歓迎します。 ■魅力 ・昭和45年設立当時から、道路や駐車場に欠かせない「インフラを支えるコンクリート製品」を扱っており、景気に左右されにくく、業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市新居町7-133 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～292,000円 ＜月給＞ 220,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢等により選考を通じて上下する場合があります 昇給あり（前年度実績5,000～10,000円/月） ■賞与あり（年2回/前年実績1.0か月） ■その他手当 ・通信手当（携帯電話を業務連絡用として使用する場合） ・営業手当（上限20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天野特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18富士興業ビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸市】弁理士（化学）◆年収1000万円以上も可能／神戸駅徒歩6分／完全週休2日制
      • NEW
      ■職務内容： 知的財産分野において弁理士として、国内外の特許明細書作成から権利化業務、鑑定・紛争等知財法務業務に携わります。またそれに付随した業務も行っていただきます。 ■組織構成： 10名（30代～70代　男女比 8:2） ■評価制度： 成果主義を基本とし「努力する人」「実力のある人」が報われる職位・給与体系を採用しております。貴方の力で、時々刻々と変わってゆく知的財産をとりまく状況に対応し、クライアントに喜ばれるサービスを提供してください。 ■教育体制： （1）教育カリキュラム 新人育成プログラム（3ヶ月コース）、ビジネスマナー講座等の統一研修に加え、OJTによる継続研修を用意しています。 （2）グループ制 明細書作成等は本来的には個人的作業ですが、弊所では３～５名のグループの合議により作業を行うこととしてします。これにより、明細書等のサービスの質の均一化や新人教育の効率化が図られています。 （3）翻訳の内製 現在、和文英訳及び英文和訳を所内の翻訳者が行っています。これにより、翻訳時のフィードバックが可能になり、言語的なスキルアップに貢献しております。 ■社風： 当所は、新進気鋭の若手を中心とするアットホームでフランクな事務所です。各個が責任を持ち、担当の案件に対し真摯に向き合っています。一人一人が主役となることで、貴重な体験を積むことができ、法律や技術に関わるスキルアップが可能になります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18 富士興業ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京エレクトロン宮城株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,545名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【宮城】化学系エンジニア※ポジションサーチ◆装置の性能・生産性を最大限に引き上げる◆充実した開発環境
      【研究開発投資1兆円以上/化学・物理など専門知識が活かせる/装置内の電圧・温度などを検証・評価/最適な組み合わせを見つける開発/最先端技術の研究に携わりたい方へおすすめ/離職率1.0%】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プロセスエンジニアとして、ご経験に合わせて以下いずれかの部署に配属いたします。 ■プロセスエンジニアとは： 装置の性能や生産性を最大限に引き出す処理条件の検討、装置開発やフィードバックおよびお客様の潜在的なニーズや改題解決を通じた、今までにない処理条件の検討を行うポジションです。ハード・ソフト等のメンバーと一つのプロジェクトとして推進していきます。 ＜化学・物理人材が活躍する理由＞ 当社が開発する「エッチング装置」は半導体製造のうち前工程に使われる装置です。シリコンウェーハ上にプラズマの原理を利用し、非常に微細な回路線幅を加工します。ウェーハに反応するプラズマを発生させるガスの種類や、装置内の電圧・温度などを数百通りの中から組合せ、調整。検証と評価を繰り返し、従来にない最適な組合せを顧客ニーズに合わせて開発するのがプロセス開発の役割です。そのため、化学・物理といった知見を活かすことのできる仕事内容です。 ■配属先： ・先端技術開発本部：最先端の新規技術開発 ・製品開発本部：顧客ごとにチームを組み顧客要望に合わせた装置の開発 ※プロセス全体として400名ほど在籍しています。 ■異業界の方もご活躍 半導体製造装置のプロセス経験がない、異業界の方も幅広くご活躍されております。 ・製鉄メーカーで生産プロセス改善、要素技術開発をしてこられた方 ・自動車メーカーでガラスの先行開発をしてこられた方 ・化学メーカーでフィルムの製品開発をしてこられた方 ・ポスドクで電気特性とデバイス特性の向上を研究してこられた方 【住宅関連補助制度】 ■住宅インセンティブ制度 ・社宅補助等に対するインセンティブとして入社月から4年間分の期間限定で、6月と12月の各賞与支給時に半年分のインセンティブを通常の賞与に加算して支給します。※適用条件あり ・支給金額 単身者：36万円（半年分） 世帯１：54万円（半年分） 世帯２：66万円（半年分） ■引っ越し補助 ・引っ越しに伴う費用は会社負担として支給 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給は東京エレクトロングループ共通 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,800円～500,000円 その他固定手当/月：12,000円～105,000円 ＜月給＞ 287,800円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通して経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により支給いたします。 ※上記月額賃金に加え、別途残業代が勤務時間分、交通費の支給有。 ■昇給：会社規定による　■賞与：年2回 ■【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当、地域手当　他 ※地域手当は、勤務地および独身寮適用有無により決定し毎月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／仙台】ICPプロセスエンジニア（半導体製造装置）東京エレクトロンG／年収805万円～
      【売上２兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ◎職務内容： ■半導体製造装置のプロセス開発・検証業務。新規開発・既存装置の改善、改良を行う際の仕様検討からプロセス条件設定までを担当。 ※ハード・ソフト等のメンバーと一つのプロジェクトとして推進していきます。 ■エッチング装置はシリコンウェーハ上にプラズマの原理を利用し、非常に微細な回路線幅を加工します。 └ウェーハに反応するプラズマを発生させるガスの種類や、装置内の電圧・温度などを数百通りの中から組合せ、調整。 └検証と評価を繰り返し、従来にない最適な組合せを顧客ニーズに合わせて開発するのがプロセス開発の役割です。 └先端技術開発～量産開発まで幅広い経験を積める環境です。 また、プロセスエンジニアとしての専門知識と同時にハードやソフトウェアに対する広い知識も必要とされます。 お客さまの拠点に直接出向くことも多く、コミュニケーション能力も求められる、製品開発の最前線といえる仕事です。 ◎キャリアパスについて： ■初期は、職務内容記載の業務を推進いただきますが、いずれは社内外のリソースをマネジメントしながら中長期的な計画達成の為のプロセス開発をお任せいたします。 ※マネジメントではなく、エッチングプロセス開発のスペシャリストとして業務を推進するキャリアも志向性に合わせてご用意しております。 ◎組織： 配属先は、以下いずれかを想定しています。 ■先端技術開発本部：最先端のコア技術開発 ■製品開発本部：顧客ごとにチームを組み、コア技術を応用し顧客の仕様に合わせた製品開発 ◎業務のやりがい／魅力： ■AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。また、技術的なスキルは当然ですが、お客様や他の開発系職種などと共同し装置全体最適化をする統括をしていくため、様々な角度からの提案や関係者を動かすコミュニケーション能力も身に付けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 805万円～1,900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：414,000円～1,100,000円 ＜月給＞ 414,000円～1,100,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記に加えて地域手当を支給します。（12,000円～105,000円。金額は勤務地等によって異なります） ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーヨーケム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン
    • 設立 2011年
    • 従業員数 627名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 生産管理／年間休日130日／賞与4カ月分／土日祝休み
      当社では、 飲料の缶に使用される「塗料」 プラスチック製品の「着色剤」 スマホの基板を守る「高機能フィルム」 など、生活を支える製品を製造しています。 ジョッキ缶の「泡が出る」機能 プラスチック製品の「燃えにくい」「電気を通しやすい」「反射率・透過率が高い」機能 スマホの「電磁波から基板を守る」機能 などのさまざまな機能も、当社の製品が支えています。 あなたには、これらの生産管理を担っていただきます。 モノづくりを円滑に進めるための重要なポジションです！ ■具体的な業務 ━━━━━━━━ ◎生産計画の立案（いつ・何を・どれくらい作るか） ◎生産に使う原材料の発注・手配・在庫管理 ◎お客さまからの注文対応 など ■配属先について ━━━━━━━━ ご希望や適性に応じて、以下3部門のいずれかへ配属します。 【ポリマー生産管理部】 塗料や粘着剤などの製造がスムーズに進むよう、調整をおこなっています。 製品用途例：飲料缶の塗料、食品や日用品に使われるラベル、自動車・スマホ 【着色生産管理部】 樹脂製の着色剤の製造が円滑に進むよう、管理しています。 製品用途例：化粧品の容器、飲料キャップ、自動車、水道管、電子部品・太陽光パネル 【塗加工生産管理部】 粘着テープ、光学フィルム・機能性フィルムなどのコーティング・後加工における生産管理をおこなっています。 製品用途例：看板用の貼る塗料シート、テレビ・モニター用光学フィルム、スマートフォンなどの電子機器 ■入社後は… ━━━━━━━━ 入社後は先輩と一緒に業務をおこないながら、少しずつ業務の流れを覚えていきましょう。 わからないときは、周りの先輩にすぐに質問や相談ができる環境なので、未経験の方でも安心して始められます。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】埼玉県川越市★マイカー通勤OK（駐車場完備） 【川越製造所】 埼玉県川越市中福286 ＜アクセス＞ 川越駅より車で15分 ※県道6号沿いで車通勤が便利です ＼ POINT！／ ★住宅手当を新設！川越に移住しての勤務も◎ 古くから「小江戸」と呼ばれるほどに発展してきた川越市。 現在も商業施設が数多くあり、都心へのアクセスも良好な埼玉県西側エリアの中心的な街です。 そんな川越市で安心の生活を送りながら腰を据えて働いていただけるよう、今年度から住宅手当を新設。 家賃の40％を当社が手当として負担します（規定あり／独身者：上限月2万8000円、扶養家族あり：上限月4万5000円）。 ※年齢制限あり ★格安で利用できる社員食堂あり！ 川越製造所には、朝食180円、昼食・夕食250円で食事ができる社員食堂を完備しています。 日替わり定食、丼物、カレー、麺類など豊富なメニューが格安で楽しめるので、社員からも好評です！ ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      ★物価上昇に伴い、直近で【年利5％以上】の賃上げを実施しました！ 月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4.0カ月分） ※給与は経験・能力などを考慮の上、最終的に決定します ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は時間外手当を1分単位で100％支給します
    • 製造オペレーター／未経験可／年休130日・土日／残業8.5H
      ペットボトル、文房具、食品トレーなど、 身近なプラスチック製品を彩る 「着色剤」を製造する仕事です。 ★仕事Q&A ￣￣￣￣￣￣ 【Q】どんな製品に携わるのですか？ 【A】日常生活に不可欠な 　　プラスチック製品の着色剤です。 　　電子部品や太陽光パネルに 　　機能性をもたらす製品も手掛けています。 【Q】未経験でも大丈夫ですか？ 【A】入社後はチームの先輩が 　　マンツーマンで丁寧に育成します。 　　独り立ちまでは3ヶ月～半年を 　　想定しておりますので、ご安心ください。 【Q】残業はありますか？ 【A】残業はほとんどありません。 　　シフト交代時の引き継ぎ時間も 　　業務に含まれるため、定時で退社できます。 ★"働きやすさ"3つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】夜勤は効率よく稼げるメリットがあります 夜勤手当が支給されます。 平日の昼間を自由に使う社員も多く、 役所手続きや子どもの送り迎えなど、 日中しかできないことを済ませる時間に 活用できます。 【2】体が慣れるまで夜勤はありません 入社後すぐに夜勤に入ることはありません。 昼間の勤務で仕事を覚えてから 夜勤シフトに入るため、 体の負担なく業務に慣れることができます。 【3】プライベートの予定も立てやすいです シフトは1ヶ月単位で決定され、 1週間ごとの固定制です。 夜勤の次に日勤となることはなく、 体の負担を極力少なくする配慮もございます。 有給休暇もシステムから申請でき、 取得しやすい環境です。
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（駐車場完備） 〒350-1156 埼玉県川越市中福286 【アクセス】 川越駅より車で15分 ※県道6号沿いで車通勤が便利です。 ＜マイカー通勤可でストレスフリー！＞ ★広々とした無料駐車場を完備し、 　マイカーやバイクで快適に通勤できます。 ★通勤ラッシュや渋滞が少なく、 　毎日の運転も安心です。 ★のびのびした環境で 　人混みを避けて長く安定して働けます。
      月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 （昨年度実績：4.0ヶ月分） ★物価上昇に伴い、直近で【年利5％以上】の 　賃上げを実施しました！ ※給与は経験・能力などを考慮の上、 　最終的に決定いたします。 ※残業はほとんどありませんが、 　発生した場合は時間外手当を 　1分単位で100％支給いたします。
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    株式会社伊勢村田製作所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    三重県津市あのつ台2-1-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【三重/津】製造職　◆大手メーカーグループ会社｜残業月15時間程度｜安定した収入と福利厚生
      • NEW
      ■募集概要 最新スマホなどに欠かせない高機能な電子部品材料を生産する当工場にて、製造・検査職を担当いただきます。 ■担当製品：フレキシブル基板向けシート材料について まず、電子回路基板とは、電子部品を固定し、それらを電気的に接続するための板のことです。私たちの身の回りにあるほとんどすべての電子機器に搭載されています。 回路基板の1種である、フレキシブル基板とは、柔らかく曲げられる電子回路基板です。スマートフォンなど、私たちの身の回りの電子機器にも使われています。 同社では、フレキシブル基板に使われるシート材料、特に「フィルム」と「銅張板」という2つの主要な材料を提供しています。 ■入社後について： 1つ1つの工程に作業標準書が用意されており、それに沿って先輩社員に教えてもらいながら業務を覚えていただきます。 また、定期的に社内研修が開かれている他、社外講習の受講や業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。 配属先業務に限らず幅広い研修カリキュラムを受講できます。 ■働き方 ＜残業＞月15h程度※繁忙状況等により変動します。 ＜出張＞入社時研修や他拠点トラブル時を除き原則なし ＜勤務形態＞基本的に4直3交替で勤務いただく予定です。 08：30～17:00／16:45～1:15／1:00～8:45　※休憩時間45分。1日8時間を超過する場合は1時間休憩。 ■当社の魅力 フレキシブル基板の中でも、同社独自の製品”メトロサーク”の原料となる液晶ポリマーのフィルム化は非常に困難とされていましたが、当社は極めて高精度のフィルム化に成功し、今後、小型・薄型化する電子機器における需要が高まることが期待されております。また、同社はグローバルに事業展開する村田製作所グループの中でも構成人員は約200人と少ないため、一人ひとりが裁量とやりがいを持って業務を担当しております。 単なるオペレーションだけでなく、改善活動であるQCサークル活動や、様々な社内活動に積極的に参加してもらい、自分の意見を会社の未来や経営に繋げていきましょう！ ■組織の特徴 製造課　64名 20代～30代のメンバーが多い活気ある職場です。 ※前職代表例）製造業の他に不動産・エネルギーなど異業種からの転職者もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市あのつ台2-1-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 198,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は時間外手当(15-20時間/月)と交替勤務手当(39,000円/月)を含みその他手当は別途支給。 ※その他手当(交通費/賃貸補助/子ども介護手当など)は別途支給します。 【賞与】業績に応じて4～5.5か月分支給 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/津】試作・評価スタッフ◆モノづくり未経験でも成長できる体制／異業界からの転職者も活躍中
      同社製品である液晶ポリマーフィルム、銅張板(FCCL)の開発試作、開発評価業務を担当いただきます。 同社が生産する「液晶ポリマーフィルム」や「FCCL（銅張板）」は、スマホなどの中に入っている“曲がる電子基板”を作るための材料です。 液晶ポリマー（LCP）というフィルムは、熱に強く、電気信号を素早く正確に伝える力があります。 そのフィルムに薄い銅を貼り合わせたものがFCCLで、FPC（フレキシブル基板）の土台として使われます。 ■主な業務 設備操作によるポリマーフィルムや銅張積層板の開発試作を中心とした、工場現場での業務となりますが、７(現場)：３(オフィス)ほどの割合でオフィス業務もございます。 オフィス業務の例としては、開発試作作業の手順書や改善報告書、過去にはレイアウト改善や５Sに関する業務もお任せしております。 また社内の委員に任命された場合はその業務があります。（安全衛生、防災、5S委員など）工場現場でも設備操作のみでなく、出荷対応やそれに伴うモノの移動・整理があります。 ※出荷作業時はフォークリフトは使わずハンドリフトを使います。 ■配属組織： 開発課　30名(30代のメンバーが多い活気ある職場です） ■当求人の魅力 開発チームの一員として試作品の改良を繰り返し、量産化に至った時の喜び・達成感は、何物にも代え難いものです。最先端のモノづくり現場で、共に成長していける職場です。 ■未経験でも成長できる環境】 入社日当日に会社の制度や規則について研修を実施します。 入社日翌日から各課に配属となり、OJT研修を実施します。 定期的に社内研修が開かれている他、社外講習の受講や業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。 配属先業務に限らず幅広い研修カリキュラムを受講できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市あのつ台2-1-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 202,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は月15h分の残業代を含みその他手当は含まない 【昇給】人事評価による昇給および年度状況によるベースアップあり 【賞与】業績に応じ4～5.5か月分支給 【手当】賃貸補助、子ども手当、早出残業手当(割増130%)など 【モデル年収】30歳/400万円　※月10h分の残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｉ．Ｓ．Ｃ．Ｌａｂ．株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府茨木市北春日丘3-8-11
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 放射線検出器の開発・製造／年休125日／残業月20時間未満
      • 締切間近
      医療機器、原子力施設、研究機関、宇宙開発分野などで使用される「放射線検出器」の製造に携わっていただきます。 当社の特長は、完成品を組み立てるだけではなく、検出器の性能を左右する結晶素材の製造から手掛けていること。原料の調合、結晶の生成・加工、検出器の組み立て、性能評価まで、一貫したモノづくりに携われます。 【具体的には】 ━━━━ ■「結晶」の製造・加工（まずはここからスタート！） ・原料の調合 ・専用機械を用いた結晶の生成 ・結晶の切断、研磨などの加工 ■放射線検出器の組み立て ・結晶素材を用いた検出器の製作 ・各種部品の組み付け ・簡単な図面作成 ■性能評価・分析 ・検出器の動作確認 ・測定データの分析 ・報告書作成 【仕事の魅力】 ━━━━ 放射線検出器の性能は、最初の結晶づくりによって大きく左右されます。原料から製品へと形になっていく工程を自ら手掛けるため、モノづくりの醍醐味を存分に味わえる仕事です。 また、製造した検出器は医療、原子力、研究開発、宇宙分野などで活用され、社会の安全・安心や最先端技術の発展に貢献しています。 【入社後の流れ】 ━━━━ 座学研修で放射線や業務の基礎知識を学んだ後、OJTで製造工程を一つずつ習得していただきます。 また、手順書やマニュアルを完備しているため、未経験でも安心してスタートできます。先輩が直接指導するため、専門知識や技術を着実に身につけられる環境です。
      【転勤なし／自転車・バイク通勤OK】★U・Iターン歓迎！ 大阪府摂津市鳥飼本町5-15-24 ┗大阪モノレール本線「南摂津駅」よりバスで約10分／徒歩20分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給22万円～35万円 ※残業代別途支給
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    株式会社ＪＡ段ボールさが

    製紙・パルプメーカー
    佐賀県三養基郡上峰町大字堤30-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造／未経験OK／賞与4.2ヶ月／残業少／社食あり／夜勤ナシ
      • NEW
      【 具体的には？ 】 ……………………… ■段ボールを製造する機械の操作 ■製造した製品の確認 ■機械の点検・工場内の清掃　など ＼ココがPOINT／ 手作業はほぼなし！ 段ボールを運搬する際は、輸送用ロボットやフォークリフトを使用。 機械化を進めているため手作業はほとんどなく、身体の負担が少ない環境です！ 【 一日の流れ（例） 】 …………………………… ▽08:00　朝礼・MTG ▽08:30　業務スタート！ ▽10:00　小休憩（10分程度） ▽12:00　昼食 └1食290円程度の社食あり！ ▽13:00　午後の業務スタート！ ▽15:00　小休憩（10分程度） ▽17:00　業務終了！お疲れ様でした！ └年間通して製造スケジュールは安定！残業は月平均3h程度です。 【 入社後は？ 】 …………………… 先輩社員とのOJTからスタート！ 機械の操作方法や専門用語など、イチから丁寧にお教えします。 約半年から1年程度を目安に、一人立ちを目指しましょう！ あなたのペースに合わせて、少しずつ業務をお任せしていくのでご安心ください！ ＼ココがPOINT／ 工場見学も可能！ 入社後のギャップが生まれないよう、工場内の雰囲気や実際の仕事内容を事前に確認できます。 【 「JA段ボールさが」について 】 ………………………………………… ＪＡさがグループとして、盤石の安定基盤を持つ当社。 大手飲料メーカーとの取引も長年続いており、業績は安定しています。 “利益は、ちゃんと社員に還元したい。” そんな想いから、毎年昇給、賞与4.2カ月分、手厚い福利厚生…など、好待遇であなたをお出迎え！ ワークライフバランスも整う、そんな環境だからこそ、勤続年数の長いメンバーも多数！ 「安定」「安心」を叶えるチャンスです！
      ＜転勤なし／駐車場完備／車・バイク・自転車通勤OK＞ ★U・Iターンも歓迎！ ★住宅手当もあり（規定あり） 【勤務地】 佐賀県三養基郡上峰町大字堤30-1 └JR「中原駅」から徒歩15分程度／車で4分程度 ※受動喫煙対策：完全分煙
      月給18万9000円～23万2900円 ＋ 諸手当 + 賞与年2～3回（7月・12月・3月） ＼ スタート給与は最終学歴により異なります ／ 【高卒の場合】 月給18万9000円～21万3770円 ＋ 諸手当 + 賞与年2～3回 （7月・12月・3月） 【専門・短大等卒の場合】 月給19万6220円～21万8450円 ＋ 諸手当 + 賞与年2～3回（7月・12月・3月） 【大卒以上の場合】 月給20万6240円～23万2900円 ＋ 諸手当 + 賞与年2～3回（7月・12月・3月） ※経験やスキルを考慮し待遇を決定します ※今回の採用における固定給の最下限は、学歴に関わらず月給18万9,000円です。 ※スタート給与は最終学歴や経験等を考慮のうえ決定します。
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    株式会社ソル

    アパレル・繊維 （商社）
    岐阜県岐阜市加納新本町3-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷区】生産管理◆アパレルのOEM・ODMメーカー／アジア圏に生産拠点多数◆
      • 締切間近
      ■職務内容： アパレルのOEM・ODMメーカーである当社にて生産管理業務をお任せいたします。 ・生産国中国との管理連絡指示 ・ODMでの仕様書作成 ・営業担当のサポート ■組織構成： 東京オフィスの立ち上げ期のため30代の女性が営業と生産管理を兼務で担当しています。事業拡大のため新たなメンバーを募集いたします。 ■当社の特徴： メンズ80％／レディース15％／キッズ5％の取引先でOEM／ODM中心の事業を展開しています。当社の生産での協力工場は90％（25拠点）が中国です。豊富で信頼出来る背景があり、生産管理は部署で専任も居ます。その他にも日本はもちろん、アセアン諸国に製造先を幅広く持っていますので、多種多様な生産のスタイルであったり、顧客の要望に応えることが可能です。 ■今後の方針： OEM／ODM：現在メンズ主体のOEM／ODMですが、今後レディース、キッズの販路もさらに拡大していく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＳＯＬ／東京オフィス（2022.04移転） 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番5号 ミサワビル6階　604号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＡＴＳＵ．Ｔｒａｄｉｎｇ

    その他商社
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX18階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【加須】品質保証／監査・品質基準整備◆ペットフード・おもちゃ等◆＜年収500万～／業界大手G＞
      【ペット業界大手Ｃｏｏ＆ＲＩＫＵグループ／ペットショップを全国に200店舗以上展開／転勤なし／フリーター歓迎／長期歓迎／昇給あり／交通費支給／PCスキルを活かせる・身に付く／車･バイク通勤OK】 ■業務内容： ペット用品の品質保証部門にて倉庫内でのお仕事をお任せいたします。 ■具体的には： ・自社製品（ペットフード）の品質管理・品質保証業務全般 ・原材料の受入検査・製造工程の監視・製品の最終検査 ・製造委託先・原料供給元の監査・指導 ・製品表示（パッケージ）のチェック・法令遵守の確認 ・各種マニュアル・基準書の作成・整備 ・苦情・不具合対応（原因調査、再発防止策の立案） ・行政対応（届出・報告など）、認証取得に関する業務 ・社内他部署（製造・開発・営業）との連携や調整 ※経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 ※入社後しばらくは現場作業を覚えていただきながらプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ※年に数回、出張（福岡県）がある場合があります。 ■職場の雰囲気： ◎にぎやかな職場 ◎業務外交流多い ◎立ち仕事 ◎お客様との対話は少ない ◎長く働ける ◎力仕事が多い ◎決められた時間できっちり ◎知識、経験必要 ■当社の特徴： 当社は2011年の設立以来、ペットショップCoo&RIKUグループの一員としてペットフード等のペット用品の輸入販売を手がけてまいりました。 ドッグフード・キャットフード、ペットシーツ、シャンプー、おもちゃなど、ペット用品の総合商社として成長を続ける当社の特徴は8割以上がグループ関連会社との安定的な取引となっています。その他、通信販売事業者様やブリーダーなど様々な取引先があり、取扱先はまだまだ拡大傾向にございます。 今後は輸出事業という新たな分野を切り拓き、日本で企画した製品をアジア圏を中心に輸出するなど内需に強く依存しない成長戦略を描いております。 会社・グループとしての安定経営はもちろん、より多くの方に愛されるペット用品のプロデュースカンパニーを目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加須倉庫 住所：埼玉県加須市馬内１１５７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～505,000円 ＜月給＞ 420,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カラーズ株式会社

    化粧品メーカー
    東京都港区南青山6-11-1スリーエフ南青山ビル8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【化粧品の商品企画(責任者候補)】ブランド戦略をリード/年休138日/リモート可/フレックス
      ・ブランドの未来を創る、サステナブルな化粧品開発をリード ・経営に近い視点で裁量を発揮できるポジション ■業務内容 商品企画部門の責任者候補として、チームマネジメントや社内外調整を担い、企画内容をOEMと共同開発し製品化まで推進します。 ■業務詳細： ・企画立案、コンセプト設計 ・デザイン、バルク、香料、容器など製品開発ディレクション ・スケジュール管理、表示内容・コピー作成 ・企画書作成 ・責任者（候補）としての業務 　他部門との調整 　同部署の採用、評価、育成 　経費予算管理及び計画作成等 ※プロモーション・PRは別部署が担当 ■ミッション： 「市場に新しい価値を届ける製品を創り出す」ことです。 単なる製品開発ではなく、ブランドの未来を形づくる重要な役割を担います。 社内外のステークホルダーを巻き込みながら、コンセプトを具現化し、ユーザーに感動を与える商品を世に送り出すことが求められます。 ■ポジションの魅力 ＜経営に近い視点で事業を動かす醍醐味＞ 商品戦略や予算管理、チームビルディングなど、事業の中核を担うポジション。 ＜裁量の大きさとスピード感＞ アイデアを形にしやすい環境。意思決定のスピードが速く、挑戦を歓迎する文化。 ＜ブランド価値を創造するやりがい＞ 単なるOEM調整ではなく、コンセプト設計から製品の世界観づくりまで、クリエイティブな要素を存分に発揮できます。 ＜キャリアアップ＞ 将来的には商品企画部門のトップとして経営に参画するチャンス。 ■開発体制・組織構成 ・部長（40代女性） ・メンバー：女性4名、男性1名(20～30代中心） ・担当ブランド数：2～3（開発期間：1年～1年半） ■就業環境： ・特別休暇10日＋有給で2週間以上の連続休暇も可 ・5年勤続で1ヶ月休暇＋ボーナス支給 ・金曜時短制度／出勤時間選択可能なプチフレックス制度 ■企業について： 「尖る価値を、日常に。」を掲げ、植物由来・環境配慮を軸に、サステナブルなライフスタイルを提案する化粧品メーカー。 PBブランド「ARGELAN」など、大手ドラッグストア向けの高品質・高機能な製品を多数展開。 模倣ではなく独自性のある商品開発を追求し、社会的意義のあるものづくりに挑戦。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山6-11-1 スリーエフ南青山ビル8F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,051万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：446,000円～585,640円 固定残業手当/月：64,000円～84,360円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 510,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回（上記想定年収に含む、前回実績3.3ヵ月） ・昇給：年1回（目標管理制度に基づくグレード制度、報酬制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】化粧品の商品企画・開発◆自社コスメブランド/年休138日/フレックス
      【大手ドラッグストアPB】化粧品の商品企画・開発 上流から製造まで一貫して携われる／サステナブルなライフスタイルを提案する化粧品メーカー ■業務内容 社内企画をもとに、OEMと連携しながら製品の企画～製造までを一貫してリード。 コンセプト設計から商品化まで、上流工程に深く関われるポジションです。 ■業務詳細： ・製品企画・コンセプト設計 ・バルク・香料・容器・資材などの開発ディレクション ・スケジュール管理・表示内容・製品コピーの作成 ・企画書作成 ※プロモーション・PRは別部署が担当 ■ミッション： ・顧客起点で市場を先読みし、差別化された価値を設計 ・OEM、サプライヤー、社内関係者と協働し、企画～製造まで完遂 ・ブランド横断で最適化し、理念と収益の両立を目指す ■開発体制・組織構成 ・部長（40代女性） ・メンバー：女性4名、男性1名(20～30代中心） ・担当ブランド数：2～3（開発期間：1年～1年半） ■就業環境： ・特別休暇10日／有給と合わせて2週間以上の連続休暇も可能 ・5年勤続で1ヶ月休暇＋ボーナス支給 ・金曜時短制度／出勤時間選択可能なプチフレックス制度 ■ポジションの魅力 ＜大手ドラッグストアのPB商品開発に携われるスケール感＞ ・数百万点規模で流通する製品の企画に関われる希少なポジション。 ＜企画上流から製造まで一貫して担当＞ ・OEMとの協働を通じて、コンセプト設計から製品化までをリード。 分業されがちな領域を横断的に経験できます。 ＜独自性を形にできる商品開発環境＞ 精油100％処方やサロン品質のヘアケアなど、高機能・高品質な製品を手に取りやすい価格で届ける挑戦ができます。 価格以上の価値を提供し、新たな価値基準を打ち立てることが可能です。 ■企業について： 「尖る価値を、日常に。」を掲げ、植物由来・環境配慮を軸に、サステナブルなライフスタイルを提案する化粧品メーカー。 PBブランド「ARGELAN（アルジェラン）」など、大手ドラッグストア向けの高品質・高機能な製品を多数展開。 模倣ではなく独自性のある商品開発を追求し、社会的意義のあるものづくりに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山6-11-1 スリーエフ南青山ビル8F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 413万円～703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～402,060円 固定残業手当/月：34,000円～57,940円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回（上記想定年収に含む、前回実績3.3ヵ月） ・昇給：年1回（目標管理制度に基づくグレード制度、報酬制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ストロー株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都品川区大崎5-1-11住友生命五反田ビル2F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡・富士／未経験歓迎】製造職◆転勤無◆伸縮ストロー国内シェア70%◆東証プライム上場三井松島Gr
      ◎国内シェア約70％を誇る伸縮ストローのトップメーカー ◎東証プライム上場・三井松島ホールディングス100％出資の安定企業 ◎転勤なし！富士エリアで腰を据えて働ける ◎育児休業取得率100％（男女とも／2025年度実績） ■業務内容 飲料を便利に、よりおいしく楽しむために欠かせない『ストロー』のメーカーであり、東証プライム上場三井松島ホールディングス100％出資子会社の当社。名だたる国内大手飲料メーカーで当社のストローを使用していない企業はないと言っても良いほどの高いシェアを誇っています。 ＜お任せする業務＞ ◇原材料の補充 ◇ストロー製品の組立に関する業務 ◇ストロー製品の包装等に関する業務 ◇製造現場清掃 ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◇生産工程の管理、簡単な設備段取替え ■入社後の教育体制 入社後はOJT研修を中心に業務を習得していただきます。先輩社員が機械操作や製品知識を丁寧に教えるため、製造経験がない方でも安心してスタートできます。ストロー製品は梱包までの作業をほぼすべて機械が行っているため、難しい作業はほとんどありません。 また、エンゲージメントサーベイや人事による定期1on1面談などフォロー体制も整っています。 ■配属組織 富士工場には約60名のスタッフが就業しており、製造職は40名ほどです。幅広い年代の社員が在籍しており、男女比は7:3です。 ＼働きやすい環境づくりに注力／ ◇冷暖房完備 ◇更衣室・鍵付き個人ロッカーあり ◇ウォーターサーバー完備 ◇夏場は塩タブレット支給 ■当社の特徴／魅力 ◇国内シェア70%を誇る安定基盤 人々の暮らしから「飲料を飲む」という行為がなくなることはありません。 その他にも、誰もが知っている大手コーヒーチェーンで提供されるストロー、大手コンビニエンスストアで販売されるアイスコーヒーのストローやカップ、紙パックのお酒のストロー、食感を楽しみながら飲めるデザートドリンクのストローなど、身近で話題となるさまざまな飲料の商品戦略のなかに当社の製品が組み込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士工場 住所：静岡県富士市国久保3丁目4-21 勤務地最寄駅：新富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収は年齢と経験を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月、12月) ■交替手当：1,500円／回 ■その他固定手当：地域手当 ■管理監督者のモデル年収 係長クラス　月収35万円　年収700万円 課長クラス　月収67万円　年収800万円 部長クラス　月収84万円　年収1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケミコステクノ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    埼玉県加須市大桑1‐20
    • 設立 2009年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／コスメ製造スタッフ／土日祝休／夜勤なし
      ＼★OEMトップクラスのメーカーグループ★／ ペン型リキッドアイライナーのパイオニアであるケミコスクリエイションズ株式会社。 そのグループ会社として当社は、大手化粧品メーカーの「ペン型アイライナー容器」の製造を担っています。 ◆OEMとは…◆ 他社からの依頼を受けて、その会社のブランド名で製品を製造することを指します。 実は、コスメランキングで上位にランクインするメーカーの多くが私たちのお客さまです！ ――――――――― ★募集ポジション★ ――――――――― 今回募集するのは、新設部門である「化粧品製造部」の生産スタッフ。 容器製造に加え、インク充填から包装・パッケージングまでを一貫して担う新たな生産体制の拡大に伴い、将来のライン運営や組織づくりを支えるコアメンバーをお迎えします。 ◎製造未経験の方も歓迎！入社後は先輩社員がOJTでサポートします。 ……… アイライナーの充填・包装工程における、生産ラインの運営・管理をお任せします。 ※充填・包装作業はパートスタッフが中心となって進めます。 ■生産準備 ：資材の準備 ・生産スケジュールの確認 ・ライン立ち上げ準備 ■現場運営 ：パートスタッフへの作業指示 ・生産進捗の確認 ・作業フォロー ■品質管理 ：品質確認 ・不良品の判定 ・製造記録の確認 ■生産管理 ：生産数の管理 ・システムへの実績入力 ・翌日の生産準備　など ラインを円滑に運営することはもちろん、毎週実施するミーティングでも、現場改善や業務効率化の提案を歓迎しています。 新しい生産体制を構築している段階だからこそ、自身のアイデアや取り組みが反映されやすい環境です。 ――――――――― ★新設部門だからこそ描けるキャリア★ ――――――――― 化粧品製造部は現在拡大フェーズにあります。 ・パートスタッフの育成 ・現場改善 ・ライン運営 などに挑戦するチャンスも豊富で、着実にキャリアアップに繋がる経験が積めます。
      ※自動車通勤可／駐車場完備 【勤務地】加須工場／埼玉県加須市大桑1-20 ◎アクセス：東武伊勢崎線「花崎駅」より徒歩20分 ※自動車だけでなく、最寄駅から自転車で通勤している社員もいます。
      月給20万円～40万円 ＋ 賞与年2回 ※経験、能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給いたします。 【 部門拡大フェーズだからこそ、早期キャリアアップも可能！ 】 年功序列ではなく、一人ひとりの取り組みや成長を評価する仕組みを整えています。 品質向上や業務改善への取り組みも評価対象。日々の頑張りがキャリアアップにつながります。 生産管理やマネジメント業務にも幅を広げやすく、将来的には係長・課長など管理職へのステップアップの道も拓けています。
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    株式会社科研

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県日光市木和田島1706-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日光市】品質管理担当（金属製品など）／監査やISO対応などもお任せ◇創業50年超の安定性◎
      ～品質管理担当（金属製品など）／監査やISO対応などもお任せ◇創業50年超の安定性◎製品を守る加工技術など展開～ ■採用背景： ・品質管理業務において新たに専任担当者を置き、監査対応やISO14000の更新業務を担っていただくほか、検査員の育成にも注力いただきたいと考えております。 ■担当業務詳細： 入社後まもなくは工場での加工処理作業や検査業務に携わっていただきます。 工場スタッフとのコミュニケーションを取ることは、その後の円滑な業務遂行にも繋がっていきます。 ≪品質管理としての業務≫ ・アルマイト加工製品の寸法・外観・皮膜特性（膜厚、硬さ、耐食性など）の検査・測定 ・検査基準書、検査成績書、工程内チェックシートなど品質関連文書の作成・管理 ・不良発生時の原因分析（4M、なぜなぜ分析など）と再発防止策の立案・実施フォロー ・加工条件・検査方法の標準化および作業手順書の整備・改善 ・顧客クレーム対応（事実確認、原因究明、対策立案、報告書作成） ・ISO等の品質マネジメントシステムの運用・内部監査対応 ・工程内パトロール、品質データの収集・分析による工程改善・歩留まり向上支援 ■配属部署： ・工場内では約30名のスタッフが活躍しています。その中で検査担当として8名。 ■特徴・魅力： ・お取引先（主に機械メーカー）からの受注当日に製品を出荷することが多く、常にスピード感を持って業務を進めています。品質管理の観点から、もちろん守るべきルールはありますが、目先のことにとらわれず全体を把握した判断、柔軟な対応が非常に重要となります。お持ちの経験や知見を生かしつつもマニュアル通りばかりではなく、仕事全体がより効率的・現実的になるような働きかけができる方をお待ちしております。 ・長年培ってきた技術力に誇りがあり、大量の不良品が発生することは多くありません。今後も高精度の技術を維持していくためにも検査員のスキルアップや作業の効率化を目指していきたいと考えております。 作業工程の見直しやスタッフ育成にもご協力いただけることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県日光市木和田島1706-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京フロン株式会社

    ガス
    東京都足立区西保木間2-13-17
    • 設立 1998年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【面接1回/摂津市/ 第二新卒歓迎◎】1day選考 ※工業製品の冷媒回収担当/ 年間休日124日
      ☆こんな方におすすめ☆ ・ルーティーンワークはイヤ、飽きない仕事がしたい ・ある程度動きのある仕事の方が性に合っている ・仕事の転職先として長く働ける場所を探している ・社会的に必要とされる将来性ある業界で働きたい 支店立ち上げから6年。業績好調につき、さらなる拡大を担うメンバーを募集いたします。環境保護法などにより、需要の絶えないライバルの少ない当社で活躍を期待しております。　 ■業務概要： 商業施設やオフィスのエアコン・冷蔵庫などに使用されている「フロンガス」の回収を行ってもらいます。 <業務の流れ> （1）お客様から回収依頼があるとお客様と打合せを行い、周囲の環境やエアコン・冷蔵庫の設置状況のチェックを行います。 （2）フロン回収作業は基本２名～３名のチームで行います。 （3）必要機材をハイエースや２ｔトラックに積み込んで現地で機材を使って現場回収を行います。 （4）回収完了後はフロンを社内の工場に持ち帰り、客先向けの報告書を作成して業務完了となります。 <業務に関する詳細> ・市内の作業が大半で回収は機材を使って１日１～２件程度。 ・２名～３名のチーム作業が基本で危険な作業は一切なし。 ・先輩もほぼ全員がゼロスタート。 ■組織構成： 支店人数9名、配属部門5名(30代が中心の若い組織です！) 気さくな社員が多く、公私ともに仲が良い職場です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均30H程度 ・就業時間：9：00～18：00（休憩時間：80分） ・年間休日124日（土日祝休み） ※土曜日は年5日の出勤日が有ります。 ・転勤：当面は有りません（管理職になる場合、他支店への転勤の可能性が発生します） ■研修制度： 1か月間各施設を回り、知識研修を行います。 その後は先輩とともにお客様先を同行し、業務を覚えていただきます。 酒蔵、ルート営業、水道工事出身者活躍中！！ ■当社の特徴： ・15年以上連続で売上を拡大している会社です。 ・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており好業績が続いています。 ・若い社員が多く、元気のある会社です。 ＜モデル年収＞ ・1年目360万円～380万円 ・3年目420万円～440万円 ・5年目500万円～560万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府摂津市鳥飼上５丁目８－４１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給の金額は入社時年齢が23歳以上の方を想定しております ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年2回支給 ※業績により決算賞与有り（直近5期は決算賞与の支給有り）） ■時間外手当：実労働 / 月平均30H程度 ※上記、月給とは別途支給 / 年収には含んで算出しています ■手当：資格手当 ※上記、年収・月給とは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【面接1回/足立区/ 未経験・第二新卒歓迎◎】※冷媒回収担当/ 年間休日124日
      ☆こんな方におすすめ☆ ・ルーティーンワークはイヤ、飽きない仕事がしたい ・ある程度動きのある仕事の方が性に合っている ・仕事の転職先として長く働ける場所を探している ・社会的に必要とされる将来性ある業界で働きたい 業績好調につき、さらなる拡大を担うメンバーを募集いたします。環境保護法などにより、需要の絶えないライバルの少ない当社で活躍を期待しております。　 ■業務概要： 商業施設やオフィスのエアコン・冷蔵庫などに使用されている「フロンガス」の回収を行ってもらいます。 <業務の流れ> （1）お客様から回収依頼があるとお客様と打合せを行い、周囲の環境やエアコン・冷蔵庫の設置状況のチェックを行います。 （2）フロン回収作業は基本２名～３名のチームで行います。 （3）必要機材をハイエースや２ｔトラックに積み込んで現地で機材を使って現場回収を行います。 （4）回収完了後はフロンを社内の工場に持ち帰り、客先向けの報告書を作成して業務完了となります。 <業務に関する詳細> ・市内の作業が大半で回収は機材を使って１日１～２件程度。 ・２名～３名のチーム作業が基本で危険な作業は一切なし。 ・先輩もほぼ全員がゼロスタート。 ■組織構成： 気さくな社員が多く、公私ともに仲が良い職場です。 ■働き方： ・時間外労働：月平均30H程度 ・就業時間：09：00～18：00（休憩時間：80分） ・年間休日124日 ※現場次第で早朝、深夜の可能性があるためマイカー通勤を必須とさせていただきます。 ■研修制度： 1か月間各施設を回り、知識研修を行います。 その後は先輩とともにお客様先を同行し、業務を覚えていただきます。 酒蔵、ルート営業、水道工事出身者活躍中！！ ■当社の特徴： ・13期連続増収増益の会社です。 ・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており好業績が続いています。 ・若い社員が多く、元気のある会社です。 ＜モデル年収＞ ・1年目370万円～390万円 ・3年目430万円～450万円 ・5年目500万円～560万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都足立区西保木間3-16-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年2回支給 ※業績により決算賞与有り（直近4期は決算賞与の支給有り）） ■時間外手当：実労働 / 月平均30H程度 ※上記、月給とは別途支給 / 年収には含んで算出しています ■手当：資格手当 ※上記、年収・月給とは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インターフェイス株式会社

    CRO
    秋田県秋田市中通2-8-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田市】全員未経験スタート！化粧品開発のサポート◆国内外の大手化粧品メーカーと取引◆ボーナス年3回
      ～未経験からのチャレンジ歓迎／国内外の大手化粧品メーカーとの取引あり◆ベンチャー企業の勢いそのまま、活発な社内風土×成熟企業のもつ、安定的で高水準の試験実績に定評あり～ ■業務内容： 化粧品や日用品等の臨床試験のサポート業務をお任せします。 未経験の方でも、前職でのスキルを発揮してご活躍いただける環境です。 ■研修について： 入社後、専門知識と技術を習得いただきます。社内のトレーニングプログラムにしたがって、機器測定や被験者対応など、必要なトレーニングを行います。 ■未経験スタート歓迎です： 現在活躍中のスタッフは、皆ゼロからスタートしています。未経験でも安心してご応募くださいね。 ■働く環境： ＜充実の制度あり＞ ◎福利厚生充実 超勤手当、各種社会保険、年1回の健康診断・インフルエンザ予防接種費用全額補助、 退職金制度、企業型確定拠出年金制度 ◎腰を据えて働ける環境 子連れ出勤、国内外での在宅勤務の実績あり ＜パフォーマンスを高める職場づくり＞ ・親睦会費補助 ・病児保育の利用料全額補助 ・有給休暇の計画的付与（ゴールデンウィーク期間) ＜スキルアップ可能な環境＞ コスメマイスター・スキンケアマイスター試験の資格取得支援があります。（テキスト代・資格更新料負担、合格奨励金の支給) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市中通2-8-1 勤務地最寄駅：JR 羽越本線／秋田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮して決定 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインテック

    ナノテク・バイオメーカー
    東京都新宿区上落合1-16-7エヌケイビル1F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【週３勤務等相談可】塗料製造・開発（防カビ）／顧客課題に応じた配合設計中心／研究室ベース・即戦力歓迎
      ◇微生物制御の専門企業・検査機関としても高い技術力◇ISO /IEC17025取得・設備投資あり 当社は、食品製造施設・医療関連施設・居住施設等の様々な建物に微生物制御技術によりカビ対策を行っています。 カビや細菌でお困りの皆様よりご相談を頂き、自社研究室で汚染源検査を実施いたします。その科学データに基づき改善提案を行います。 建築や設備の改善工事を実施し、また人の行動等の運営面での改善指導等も行う、カビ・細菌の問題をワンストップで解決する企業です。 ■職務内容 ・顧客から寄せられるカビ・微生物に関する課題に対し、既存技術・知見を踏まえた防カビ塗料の配合設計・処方検討 ・顧客用途・施工環境を踏まえた塗料選定や技術的アドバイス ・研究室での試作・評価を中心とした開発業務 （※量産・スケールアップは必要時のみ） 塗装不具合等が発生した際の技術的な原因確認・改善検討 ※一部現地調査も発生しますが頻度としては少なめです。 ■組織体制 現在、開発・製造に関わる技術者は少人数体制で、それぞれが役割を分担しながら業務を進めています。 今回の採用では、これまでの塗料開発のご経験を活かし、既存メンバーと連携しながら技術面を支えていただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、微生物制御の研究開発から施工、コンサルティングまで一貫して行う、業界でも珍しい専門企業です。 カビ・細菌対策は、食品安全や医療現場の衛生、集合住宅の快適性など、社会に欠かせないインフラを支える仕事であり、景気に左右されにくい安定したニーズがあります。 2025年にはISO/IEC 17025を取得し、検査機関として公的に認められた分析・評価体制を確立しています。 設備投資も継続的に行っており、現場任せではなく、科学的根拠に基づいた開発・検証ができる点は同社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区上落合1-16-7 エヌケイビル1F 勤務地最寄駅：西武新宿線／下落合駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※週3日または時短勤務の場合、固定残業代はございません ■賞与：年2回※前年実績計1.7ヶ月 ■昇給：有※前年度実績　5,000円～15,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】防カビ塗料の製造・開発技術者◇微生物制御の専門企業・検査機関としても高い技術力◎現地調査あり
      • 締切間近
      当社は、食品製造施設・医療関連施設・居住施設等の様々な建物に微生物制御技術によりカビ対策を行っています。カビや細菌でお困りの皆様よりご相談を頂き、自社研究室で汚染源検査を実施いたします。その科学データに基づき改善提案を行います。。建築や設備の改善工事を実施し、また人の行動等の運営面での改善指導等も行う、カビ・細菌の問題をワンストップで解決する企業です。 ■職務内容： 塗料開発／化学製品製造技術者を募集いたします。お客様からのニーズに合わせて開発を行っていただきます。主にラボでの勤務となります。 ■業務内容詳細： 主に開発をお任せします。 ・防カビ製品の開発 ・防カビ塗料の製造 ・カビでお困りの事業所での現地調査業務 ■長く働ける環境 60歳以降は協議の上、65歳まで勤務可能※正社員 ■企業の特徴／魅力： 当社は、微生物制御の研究開発から施工、コンサルティングまで一貫して行う、業界でも珍しい専門企業です。カビ・細菌対策は、食品安全や医療現場の衛生、集合住宅の快適性など、社会に欠かせないインフラを支える仕事であり、景気に左右されにくい安定したニーズがあります。2025年にISO/IEC 17025を取得し、検査機関としても高い技術力を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区上落合1-16-7 エヌケイビル1F 勤務地最寄駅：西武新宿線／下落合駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,400円～340,000円 固定残業手当/月：57,600円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び固定残業代を含んでいます ■賞与：年2回※前年実績計1.7ヶ月 ■昇給：有※前年度実績　5,000円～15,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳島環境リサーチ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    徳島県徳島市山城町東浜傍示69-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【徳島県徳島市】＜実務未経験可＞環境計量士/SDGｓ/環境事業にご興味がある方歓迎
      ～環境調査関連のお仕事 / 未経験者・異業種からの転職者歓迎 難しい作業はありません/環境調査の分析をお任せします～　 ■担当業務 一般企業・建設コンサルティング会社や官公庁から依頼のあった案件において、温泉や工場・事業予定地、川・海などの特定の場所で採取した試料を分析する業務となります。 【具体的なお仕事】 ・工場排水、河川水、飲料水、プール水等の分析 ・現地採水補助 ・検体受付、分析結果入力等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 1名体制で運営しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。先輩スタッフが丁寧に指導するので、 安心して働いていただけます。兵庫県での研修も予定しております。　 ■当社について 有限会光エンテックスの関連会社として平成24年に設立しました。 今後、さらなるニーズの拡大が予想される、成長中の分野です。手当の充実や有給休暇が取得しやすいなど、働きやすい環境作りに努めています。 環境事業に興味のある方、ご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市山城町東浜傍示69-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 固定残業手当/月：18,750円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,750円～291,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市/転勤無】＜未経験歓迎＞環境を守る調査の営業職◆研修充実で安心◎/SDGｓや環境事業に貢献
      ～隔週土＋日祝休／正社員／未経験者・異業種からの転職者歓迎／専門性身につき、社会貢献度◎環境調査の営業をお任せします～ ■担当業務 一般企業・建設コンサルティング会社や官公庁などの顧客対応（検体引き取り、当社分析室へ持ち帰りなど）、一部新規開拓業務をご担当いただきます。　 【具体的なお仕事】 顧客に訪問し、当日の依頼入力や見積もり作成 調査結果の報告書作成や顧客対応　 新規顧客開拓（既存7割／新規3割程度）などもあります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 1名体制で運営しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。先輩スタッフが丁寧に指導するので、 安心して働いていただけます。兵庫県での研修も予定しております。　 ■当社について 有限会光エンテックスの関連会社として平成24年に設立しました。 今後、さらなるニーズの拡大が予想される、成長中の分野です。手当の充実や有給休暇が取得しやすいなど、働きやすい環境作りに努めています。 環境事業に興味のある方、ご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市山城町東浜傍示69-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 固定残業手当/月：10,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TENGA

    玩具メーカー
    東京都中央区晴海1-8-12晴海トリトンスクエア Z棟 11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全15件
    • 【TENGA】OEM管理※国内外担当◆世界70か国以上でシェアされる最大手メーカー／働き方◎
      ～世界的ブランド【TENGA】を展開！売上100億円を超える急成長企業！～ ◇世界70カ国以上で認知、今後も伸び代があり海外事業にも注力！ ◇男性向けのみならず、カップルや女性向け製品もあり、幅広い商品に携われる！ ◇転勤なし、残業少なめ、完全週休２日でプライベートとのメリハリもつきやすい！ ■概要 世界中の多くの方に愛されるセクシャルウェルネスブランドである、【TENGA】や【iroha】を展開する当社において、国内外の生産購買管理ポジションを募集します。 ■募集背景 革新的な製品を世界中に展開しているTENGAブランドでは、新たな価値を社会に提案する多彩な商品を企画・開発し、国内外に送り出しています。 本ポジションでは、その“ものづくり”の最前線に立ち、製品の量産化に向けた生産進行・調整業務全般をお任せします。 社内の開発・企画チームと連携しながら、国外のOEM／ODMパートナーとのやりとりを通じて、TENGAならではのプロダクトを現実の形に仕上げていく役割です。 ■主な業務内容： ・製造スケジュールの立案・進行管理 ・OEM／ODM先との仕様調整、納期・価格交渉 ・購買・調達業務（部材や原材料の手配・管理） ・生産数量・工程・品質の管理や記録対応 ・社内の開発、品質保証、営業など他部署との連携調整 ■このポジションの魅力： ・自社企画製品をカタチにする中核的なポジション ・企画・開発～製造・販売まで一貫して関われるダイナミックさ ・社内外との調整力を活かし、「TENGAらしいものづくり」に貢献できます ■当社について ★『TENGA』『iroha』など知名度抜群のブランドを世界中で展開。 ★売上は76億円(2020年)→90億円(2021年)と右肩上がりで成長中です！ ★『TENGAヘルスケア』などセクシャルウェルネス（＝性の健康）を豊かにするための事業も複数展開しており、大きな社会的意義を感じながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～296,000円 固定残業手当/月：53,000円～59,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験によって決定 ■給与改定：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：前期業績による ■年収例： 年収550万円（メーカーでの生産管理、購買経験5年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オアーゾ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    長野県長野市松代町松代613-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県長野市】製品開発 ◆年休120日／土日祝休／残業10H／人工温泉システムを提供する会社
      ～独自開発の「人工温泉システム」で培った技術を中心に様々な業務を展開しております／転勤なし～ ■業務概要： 人工温泉システムや健康・美容製品のOEM・ODM生産等をサービスとして展開する当社にて、製品開発（既存製品の評価試験やそのデータの収集、新製品の開発等）をご担当いただきます。 ＜具体的に・・＞ ・既存製品の評価試験 ・評価データの収集・分析 ・新製品の開発、既存製品の改良 ・製品の仕様に関する顧客との打ち合わせへの参加（営業に同行して参加していただきます。） ・開発後、製造を依頼する協力会社への製造指導 等 ※新製品の開発が7割、既存製品の改良が3割ほどを占めるイメージです。 ■業務詳細： セラミックスや鉱物類を利用した健康・美容製品のOEM・ODM生産事業において、顧客からの依頼に応じた既存製品の評価データ収集および分析、新製品の開発を担当していただきます。 OEM・ODM生産における製品開発が上手く担えるようになったら、当社のもう1つの中心事業である人工温泉システムについても、将来、研究開発に携わってほしいと思います。 ■使用するセラミックスや鉱物の例： イオンセラミックボール、遠赤セラミックス、トルマリン、ゲルマニウムセラミックス、溶岩セラミックス 等 ■実際に製造される商品の例: セラミックス素材のかっさプレートや珪藻土を使ったプレート、珪藻土を用いたアロマボール 等 ■組織構成： これまでは代表が一人で既存製品の改良を担当していたため、評価データの収集や新製品の開発を専門に行う担当者は現在当社にはおりません。 40代の社長と共に、研究開発を行っていただきます。 ■当社の魅力！： 当社の提供する独自開発の人工温泉システムでは、天然温泉の再現を実現し、入浴施設やご家庭で温泉気分を楽しむことができます。さらに、セラミックス技術を活かしたオリジナル商品の企画製造やOEM（商品企画）にも対応しており、多岐にわたるニーズに応えます。また、ドローン事業や住宅メンテナンスやリフォーム事業も展開しており、「おうちのクリニック長野店」として地域に貢献しています。幅広い事業分野で高品質なサービスを提供し、顧客満足を追求しています◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市松代町松代613-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 373万円～533万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収に含む手当：技術手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央紙工株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛媛県四国中央市金田町半田甲140-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県四国中央市】封筒製造機オペレーター◆未経験歓迎◆日勤のみ・交代制勤務なし／日祝休み／転勤無し
      【紙封筒・紙製品の製造オペレーション／紙加工の「できたらいいな！」に挑戦／お客様と共に新たな製品作りに携わる仕事です】 ■業務概要： 当社は封筒や各種紙製品の製造・販売を手掛ける紙加工メーカーです。あなたには工場作業員（機械オペレーター）として、主に封筒製袋機などを使用した製造業務を担当いただきます。お客様の要望に合わせたオリジナル製品や多様な紙製品の製造に挑戦し、製品作りを通してお客様との信頼関係を築く役割を担います。 ■業務詳細： ・受注明細に基づいた封筒製造機の寸法設定、材料セット、機械の調整・稼働管理 ・各種封筒（事務用、金封、ポチ袋、DM封筒等）や紙製品の製袋、抜き加工 ・窓加工、口糊加工、印刷機を用いた加工作業 ・製造工程ごとの品質チェック、トラブル時の簡易な修理・メンテナンス ・生産計画に従った製品の段取り、仕上げ、出荷準備 ・作業場の安全管理や機械設備の清掃・維持 ○封筒、金封、付箋、シール、カレンダー、ろうびき加工製品、ノベルティグッズ等を製造しています。 ■組織構成： 製造現場は20名が在籍。経験豊富なベテランから新入社員まで、協力しながら生産を進めています。 ■業務の魅力： 紙加工の幅広い製品に携われるため、ものづくりの技術や工程知識が身につきます。お客様の「こんな製品がほしい」に応えるやりがいも実感できます。 ■教育体制： 先輩社員によるOJTや、各種機械操作の実地研修を実施。未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ■想定されるキャリアパス： 機械オペレーターとして経験を積み、リーダーや品質管理、製造計画担当等へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は紙加工の可能性に挑戦し続け、地域や業界の信頼を築いています。お客様と共に新たな製品作りを目指し、働きやすい職場環境と着実な成長機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市金田町半田甲140-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年2回、計1.5ヶ月） 及び 平均残業10時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーディーエンジニアリング有限会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    石川県羽咋郡志賀町里本江37-101
    • 設立 2002年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【石川・志賀町／転勤なし 】プラスチック部品の製造オペレーター/正社員採用/家賃補助有
      ◇◆海の見える街でモノづくりに携わりたい方、石川県で腰を据えて働きたい方必見！転勤なし/空調完備/研修アリ家賃補助支給あり◆◇ ■業務内容：射出成形機のオペレーター ・材料受入、作製、乾燥作業 ・金型取付、その他周辺設備設定作業 ・成形条件設定、監視、警報処理作業 ・機械設備点検整備 タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、デジタルカメラ、カーナビ、自動車用ハーネス部品などの電子機器及び自動車用成形部品を製造する業務全般の作業をお任せします。材料作りから始まり、機械の条件設定や異常時の対応など、安定した成形品を生産するために成形機をコントロールする仕事です。重いものを運ぶなど体力を使う場面もありません。未経験の方には丁寧に指導いたしますし、未経験からご入社された方も半年ほどで業務を一通り実施できるようになっています。サービス業の方も活躍中！ ■組織構成 ・製造部成形課 ・男性７名、30代~60代の社員が活躍しています。 ■研修について ・入社後～1ヶ月：導入教育 （組織・規律、ISO目標管理、製造品知識、工程の実務概要）・座学・OJT ・入社1ヶ月～3ヶ月：OJT ・入社3ヶ月～1年：OJT・必要に応じて外部研修 ■当社の特徴 当社は、タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、自動車用ハーネス部品など多種多様なプラスチック精密部品を製造している会社です。その部品はみなさんの身の回りにも存在し、快適な生活に欠かせない存在になっているかもしれません。私たちは、提供するすべての製品に対して妥協のない高品質なものづくりを徹底し、お客様の事業を支え、みなさんの生活に役立ちたいと考えています。 また当社は、これまで培ってきた技術力で世界に生き残れる強い企業になるよう努力を重ねています。国際規格として、ISO9001（品質）やISO14001（環境）だけではなく、2023年10月には自動車産業に特化した規格であるIATF16949を取得しております。 ■石川県志賀町について 能登半島にある志賀町は、海と山に囲まれた自然豊かな場所です。 志賀町では移住者助成制度もあり、積極的に移住者を受け入れておりますので、U＆Iターン先の候補としてぜひ検討いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県羽咋郡志賀町里本江37-101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■夜勤勤務の際は深夜割増賃金が発生します。 　また１日2000円の夜勤手当が出ます。 ■賞与：7月、12月の年2回の支給※昨年度実績1～1.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川・志賀町／転勤なし ※未経験歓迎】プラスチック部品の製造オペレーター/正社員採用/家賃補助有
      ◇◆海の見える街でモノづくりに携わりたい方、石川県で腰を据えて働きたい方必見！転勤なし/空調完備/未経験歓迎/研修アリ家賃補助支給あり◆◇ ■業務内容：射出成形機のオペレーター ・材料受入、作製、乾燥作業 ・金型取付、その他周辺設備設定作業 ・成形条件設定、監視、警報処理作業 ・機械設備点検整備 タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、デジタルカメラ、カーナビ、自動車用ハーネス部品などの電子機器及び自動車用成形部品を製造する業務全般の作業をお任せします。材料作りから始まり、機械の条件設定や異常時の対応など、安定した成形品を生産するために成形機をコントロールする仕事です。重いものを運ぶなど体力を使う場面もありません。未経験の方には丁寧に指導いたしますし、未経験からご入社された方も半年ほどで業務を一通り実施できるようになっています。サービス業の方も活躍中！ ■組織構成 ・製造部成形課 ・男性７名、30代~60代の社員が活躍しています。 ■研修について ・入社後～1ヶ月：導入教育 （組織・規律、ISO目標管理、製造品知識、工程の実務概要）・座学・OJT ・入社1ヶ月～3ヶ月：OJT ・入社3ヶ月～1年：OJT・必要に応じて外部研修 ■当社の特徴 当社は、タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、自動車用ハーネス部品など多種多様なプラスチック精密部品を製造している会社です。その部品はみなさんの身の回りにも存在し、快適な生活に欠かせない存在になっているかもしれません。私たちは、提供するすべての製品に対して妥協のない高品質なものづくりを徹底し、お客様の事業を支え、みなさんの生活に役立ちたいと考えています。 また当社は、これまで培ってきた技術力で世界に生き残れる強い企業になるよう努力を重ねています。国際規格として、ISO9001（品質）やISO14001（環境）だけではなく、2023年10月には自動車産業に特化した規格であるIATF16949を取得しております。 ■石川県志賀町について 能登半島にある志賀町は、海と山に囲まれた自然豊かな場所です。 志賀町では移住者助成制度もあり、積極的に移住者を受け入れておりますので、U＆Iターン先の候補としてぜひ検討いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県羽咋郡志賀町里本江37-101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 ＜月給＞ 175,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月、12月の年2回の支給※昨年度実績1～1.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    WDB株式会社（WDBホールディングスグループ）

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング23F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 関西／研究職／実務未経験可／月給32万円～／年休120日
      • 締切間近
      WDBの取引先は医薬品、化学、食品メーカー、大学、公的機関など、約1,600法人。 関西エリアの日本を代表する企業や公的機関などでの研究開発、実験業務をお任せします。 現在のご住所、ご希望の居住地から通勤可能な範囲で配属します。 選考の中で、あなたのご希望やご経験などをヒアリングし、まずはご希望に合った業界・職種でお仕事していただけるよう、配属先を選定します。 ◆主な業務例 ・化学：半導体用樹脂の研究開発 ・医薬品：アイケア製品の品質評価に関わる機器分析 ・食品：食パンの微生物検査や環境測定 ・大学、公的研究機関：有機無機複合材料開発に関するナノ粒子合成 ◆配属先の例 ・株式会社カネカ ・京都大学 ・ロート製薬株式会社 ・東レ株式会社　など ◆教育研修制度 研修施設は、関西エリアに5拠点！ 経験が少ない方には化学の基礎からレクチャー。より専門スキルを身に付けたい方は細胞・PCR・合成などの各分野の研修を受講でき、経歴や配属先に応じたスキルを身に付けることが可能です。 ◆安心のサポート体制 就業中はフォロー担当が付き、定期的な面談で皆さんの活躍をサポートします。 【キャリア形成をしっかりサポート】 WDBは、皆さんの一人ひとりのキャリアプランを応援します。 あなたの希望条件をヒアリングし、面接の時点で候補となる配属先をお伝えすることも。 また、将来的に配属先での直接雇用をご希望の方は、その実現をバックアップ。ライフイベントの変化により勤務地を変更したい方は、ご希望のエリアで配属先をご提案します。
      ＜転居を伴う転勤なし＞★関西圏内であなたの希望や経験を踏まえて決定★ 医薬品・食品・化学メーカーなどの大手企業・地元優良企業や、有名大学、公的研究機関のラボで、ご希望とご経験を踏まえ、ご活躍いただきます。 ◆あなたのご希望の職種、勤務地などをお伺いして配属先を選定します。 ◆現住所、もしくはご希望の居住地から、転居なしで配属を行います。 ＜配属先＞ 大阪府・京都府・奈良県・兵庫県・滋賀県・和歌山県のいずれか ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※自動車通勤OK
      月給32万円～42万円（勤務地による変動あり）＋諸手当 ※ご経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
    • 北海道・東北／研究職／実務未経験可／年間休日120日／転勤無
      • 締切間近
      WDBの取引先は医薬品、化学、食品メーカー、大学、公的機関など、約1,600法人。 北海道・東北エリア内で、有名大学、公的機関、化学メーカーなどの地元優良企業で、研究開発、実験業務をお任せします。 選考の中で、あなたのご希望やご経験などをヒアリングし、まずはご希望に合った業界・職種でお仕事していただけるよう、配属先を選定します。 ◆主な業務例 ・大学、公的機関：エネルギー関連材料の研究補助 ・医薬品：薬品原料のサンプリングと検査 ・化学：化成品の品質管理 ◆配属先の例 ・株式会社大塚製薬工場 ・国立研究開発法人 産業技術総合研究所 ・北海道大学 ・東北大学　など ◆教育研修制度 研修施設は、北海道・東北エリアに2拠点！ 経験が少ない方には化学の基礎からレクチャー。 より専門スキルを身に付けたい方はHPLC研修、基礎バイオ研修などの各分野の研修を受講でき、経歴や配属先に応じたスキルを身に付けることが可能です。 ◆安心のサポート体制 就業中はフォロー担当が付き、定期的な面談で皆さんの活躍をサポートします。 月に1回は訪問をしているので何でも相談してくださいね！ また、就業先にはWDBの先輩が多数活躍中！安心して仕事をスタートできます◎ 【 キャリア形成をしっかりサポート 】 WDBは、皆さん一人ひとりのキャリア形成を応援します。 将来的に配属先での直接雇用を希望する方については、その実現をバックアップ。 ライフイベントの変化により勤務地を変更したい方には、ご希望の勤務地での配属先をご提案します。
      ＜転居を伴う転勤なし＞北海道・東北エリア圏内であなたに合った配属先を決定します。 有名大学、公的機関のラボや、化学メーカーなどの地元優良企業で、ご希望とご経験を踏まえ、ご活躍いただきます。 ◆あなたのご希望の職種、勤務地などをお伺いして配属先を選定します。 ◆現住所、もしくはご希望の居住地から、転居なしで配属を行います。 ＜配属エリア＞ ・北海道 ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・山形県 ・福島県 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～40万円 ※ご経験・能力などを考慮の上、決定いたします
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    コーケン化学株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市金沢区福浦2-11-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全4件
    • 金沢区／転勤無◆製造オペレーター※スマホ等に使われる精密部品／夜勤無・土日祝休／世界トップ級の技術力
      ～業界未経験歓迎◎スマートフォンになどに使われる精密部品の製造オペレーター／土日祝休み・夜勤なし／マイカー通勤可・ランチ補助あり／世界No.1製品を持つニッチ企業／世界最高水準汎用性抜群の技術力～ ■業務概要： スマートフォン等に使われる精密部品を作る「フォトエッチング加工技術」を用いた金属加工業務をお任せします。 エッチング機械の操作や薬液での加工、状態確認をメインで担当いただきながら、習熟具合に応じて製品の寸法管理や、材料準備から仕上げ処理・最終検査などもお任せしてまいります。 ■業務詳細： ・エッチング機械への材料セット ・薬液を使った金属の腐食加工 ・加工状態の確認・調整 ・機械の設定やメンテナンス　など ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員からOJTにて業務キャッチアップを進めて頂き、業務の流れで製品特徴を理解頂きます。段階的に業務習得できるため1～1.5ヶ月程度で基本作業を習得可能です。 ■働き方： 土日祝休み、夜勤もなく、プライベートと両立した働き方が可能です。 昼食補助制度（会社指定のお弁当を注文の場合、半額補助）や保育料半額補助、アイス自販機の導入など、働きやすい環境を整えております。 ■当社について： 超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない、微細・精密な金属成形を得意としています。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-11-5 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】生産技術◆残業20H以内/夜勤無/大手メーカーと取引有り/ニッチトップ企業
      【職種未経験歓迎／夜間対応無し／残業20H以内／福利厚生充実／ニッチトップ企業／大手半導体メーカー等と取引有り／マイカー通勤可能】 ■業務概要： ・生産技術職として、変量多品種製造を日々進化させるための新規製品の製造工程設計や設備導入、工程改善業務を中心にお任せ致します。 ■業務詳細： ・新商品開発における工程設計 ・新規生産設備導入 ・工程改善 実際の製造は別部門が担当しており、ラインの保守などは製造部がメインで担当しておりますので、生産技術としての上流工程をメインにお任せ致します。 ■設備規模・台数 現在所有エッチング装置は５台。（8Ｍ搬送ラインが４台と４Ｍ搬送ラインが1台）、新規導入時費用1億（他、前工程、後工程の設備もあり） ■働き方： 残業は20時間以内、工場は平日日中のみの稼働となっておりますので、土日祝休み、夜勤は発生せず働きやすい環境です。 ■組織構成： 20～50代までの8名のメンバーが所属し、幅広い世代が活躍しています。社歴や年齢に関わらず話しやすい雰囲気があり、フレンドリーなメンバーが多いことが特徴です。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は、同社のフォトエッチング技術について学んでいただきます。OJTでの指導の他に研修制度があり、教育体制が充実しています。将来的にマネジメント業務にも挑戦いただけます。 ■やりがい： 当社顧客からの要望を形にするオーダーメイド品も多く、様々な製品の生産に携わることが可能です。効率よく製品を生産するために自信の経験やスキルを活かして頂ける環境です。 ■当社について： 同社は、フォトエッチングをコア技術とし、大手メーカーなどのお客様向けに設計から製造まで一貫生産を行っております。 AIや自動運転・電気自動車（EV)の普及に代表されるIoT社会の実現にあたっては、世界のモノづくりとそれを支える高機能な超小型電子部品・半導体の開発・製造・安定供給がカギとなり、同社への引き合い増加が予想されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-11-5 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安となり、ご経験やスキルに応じ、面接を通じて最終決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスメカンパニー株式会社

    化粧品メーカー
    東京都港区北青山3-5-6青朋ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【表参道】ヘア・ボディケアコスメの商品設計◆『unlabel LAB』等人気商品輩出／転勤無し
      【土日祝休み・年休125日／ドラッグストア、バラエティショップ等で爆発的ヒット中のヘアケア・ボディケアメーカー】 ■ミッション： ・企画立案されたアイデアを最適なコストで実現できるOEM／原料メーカーを選定、協働し、実際の商品として市場導入を図る ・スケジュールに沿った商品設計工程のマネジメント ■業務内容： ・新商品の納期・数量の調整 ・化粧品容器・副資材の手配管理 ・指示書・発注書の作成 ・原価管理 ・国内・国外(ｸﾞﾙｰﾌﾟ会社)協力工場への指示出し ■組織体制：4名 サブマネージャー1名、メンバー3名 20代～30代の女性が中心となります。 ■ポジションの魅力： ・容器、価格、納期などの工程管理をご担当いただきます。 ・商品企画が立案した案件を形にする夢のある仕事です。 ・ヒットメーカーである社長と共に動いていけるポジションです。 ・色々なバックグラウンドを持つ人たちがいる多様性のある組織で、チャレンジ精神に富み、個々人の強み・能力を発揮できる組織文化 ■JPSLABについて： ジェイピーエスラボは、忙しい毎日を送る現代人や、美容・健康への意識が高い方々に向けて生まれた総合美容・健康メーカーです。日本の高い技術と品質基準をベースに、美容テクノロジーを駆使した革新的な製品開発に取り組んでいます。「は全ての人々ヘルス＆ビューティー事業を通して世界中の人々の幸せに貢献する」美しさの喜びであり、美しさを提供することが、私たちの喜びです。現在展開中の主要ブランド「unlabel LAB」では、未来型のビタミンC誘導体エッセンスを配合したスキンケアを展開し、高い浸透力と肌実感が話題を呼び、累計出荷数を伸ばし続けています。 ■当社の魅力： ・過去3年で130％以上の売上UPの事業成長フェーズです。人員拡大を積極的に行っていることから人員の半数は入社1年半未満となり、OJTを手厚く行なっていることから入社後すぐに活躍いただけます。 ・2030年に向けては現在の売上を2.5倍に伸ばし、第二・第三の成長トリガーとなる主力ブランドをつくる事業拡大フェーズにあります。 ・少数精鋭チームで裁量ある働き方：アイディアや提案が製品・サービスに直結するスピード感のある環境で多彩なスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JPSLAB 住所：東京都港区北青山3-5-17 はる木ビル 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～315,000円 固定残業手当/月：73,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績2回※基本給の1.5ヶ月分×2ヶ月分（実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道/未経験歓迎】コスメの商品開発 ※@cosme受賞『＆honey』等輩出／年休125日
      【中途入社活躍！コスメに興味をお持ちの方歓迎／メディア露出も◎／ドラッグストア、バラエティショップ等で爆発的ヒット中の商品多数／表参道駅徒歩2分・土日祝休み・年休125日】 ※株式会社ヴィークレア様への出向になります。 ドラックストア・バラエティショップの人気商品『＆honey』『THERATIS』などのヘアケア・ボディケアを扱う当社にて、製品開発職を募集いたします。当社は工場を持たないファブレスメーカーとなっており、協力会社や社内他部署と連携しながら進めていく仕事となります。 ■業務内容： ・容器デザイン／パッケージデザインの進行および業者折衛 ・原価設計／OEMと処方開発／訴求成分の探索 ・販促／店頭什器の設計および業者折衛 ・薬事チェック業務など ■ご入社後の流れ 入社後約3週間は、営業や商品企画などの他部署から一通り研修を受けていただき、会社や商品について、社内連携の仕組み等を学んでいただきます。その後現場配属となり、OJTにて少しずつ業務に携わりながら仕事を覚えて頂きます。 ■配属部署について 商品開発部にはマネージャー1名、リーダー1名、サブリーダー1名、メンバー3名の計６名が在籍。40代1名、30代1名、20代5名の組織です。ほとんどが未経験で中途入社した方ですので、未経験でもご安心ください。 なお、同社は社長1名を含んで77名の社員が在籍（営業11名、企画28名、開発9名、事務他29名）しております。社員77名のうち、20代が46名、男女比は約2:8になります。中途入社の方も多く、異業種からコスメに興味を持っている方が活躍している組織です。また、女性が半数以上を占め、時短勤務をされているワーキングママさんもいらっしゃいます。個人のライフスタイルに理解があり、バランスが整っている環境です。※在宅勤務は入社後半年以上経過以降に週1回可能 ■株式会社ヴィークレア：2016年に設立され、自社コスメブランドを展開する化粧品メーカーです。売上は右肩上がりに急成長しております。社員の業界経験やコネクション、親会社の信用を元に販売網を確保し、安定的な取引と成長を遂げております。 ◎代表商品：「&honey」、「THERATIS」など。 ★2021年度@cosmeベストコスメアワード殿堂入り、1位、３位受賞
      ＜勤務地詳細＞ ヴィークレア事業本部 住所：東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオタワー5階 勤務地最寄駅：銀座・半蔵門・千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：実績2回（2025年度実績：1回につき基本給の1.5か月分以上） ※業績により決算賞与の支給可能性あり（実績としては5期連続支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォルダ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区渋谷3-10-15川名ビル5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • D2Cメーカーの品質保証×戦略構築◆美容ブランド・飲料やペット用品などの日用品など7ブランド展開！
      • NEW
      ◎2024年度に売上41.5億円を突破！前年比20％超の成長中！2030年の売上100億円突破を目指して事業を拡大！ ◎美容ブランド・飲料やペット用品などの日用品など7つのブランドを展開！ 【概要】 成長過程にある弊社ビジネス展開において品質保証体制の全般を構築していただきます。現在取り扱っている飲料はもとより、今後は健康食品やサプリメント等多くの商品を上市ししていくため、その管理体制の強化を行う品質保証部門をマネジメントしていただきます。 【品質保証領域】 ・品質保証体制の構築と管理維持 ・品質マネジメントシステム（HACCP、ISO 22000、FSSC 22000等）視点での規程・手順書の整備 ・関連法規制（食品衛生法、食品表示、薬機法、JAS法等）の遵守徹底指導 ・製品品質基準の設定と管理：原材料から最終製品までの品質基準の策定及びその遵守状況のモニタリング ・顧客からの品質に関する問い合わせやクレームへの対応、原因究明、再発防止策の立案と実行 ・サプライヤー管理：サプライヤーの品質監査、評価、指導 ・表示管理：製品表示の適法性、正確性の確認・管理 ・トップマネジメントレビューの管理運営 【品質管理領域】 ・子会社及び委託先の品質管理基準の確認及び監督 ・子会社及び委託先の製造工程における品質管理点の特定、管理基準の設定及び適切な管理手法の指導 ・子会社及び委託先の検査体制指導及び結果の確認・評価 ・子会社及び委託先の品質管理データ分析と品質課題の特定及び改善提案 ・子会社及び委託先の品質管理に関する記録、手順書、規格書等の確認（サプライヤー評価） 【マネジメント領域】　 ・部門戦略の策定と実行：会社の経営戦略に基づいた品質保証部門の年次計画の策定と実行 ・組織マネジメント：品質保証部門の組織目標達成に向けた人員配置、評価、育成、チームビルディング ・予算管理：品質保証部門の予算策定と実績管理 ・社内・グループ内関連部門との連携：製造、企画開発、営業、調達、CSなど他部門との連携を強化し、品質問題の未然防止と迅速な解決を推進 ・リスクマネジメント：食品安全に関わる潜在的なリスクの特定と対策の立案・実行
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-10-15 川名ビル 5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 671,666円～1,255,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコサート・ジャパン株式会社

    化粧品メーカー
    東京都中央区新川1-22-17
    • 設立 2000年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【40代活躍中／リモート可】オーガニックコスメ認証の検査員／社会貢献性◎／英語活かせる／残業ほぼ無
      ■オーガニック製品の世界最大級の認証機関／専門職×働きやすさ×社会貢献性◎／フランス本社■ 【未経験から“認証のプロ”へ】ニッチな専門職ゆえ、ほぼ全員が未経験入社。有機JASなどの専門知識を一から習得し、オーガニック市場を支える認証検査員として長く活躍できます。 【社会貢献×働きやすさを両立】環境・食の安全に貢献しながら、残業ほぼ無×週2在宅×フレックスで家庭と両立できる希少な専門職です。 【一生モノの資格で安定就業】検査員資格などを取得すれば、50代以降も専門職として活躍可能。長期的に安心して働けるキャリアが築けます。 ■当社について： オーガニック・サステナブル認証のグローバルリーダーとして、有機JAS認証をはじめ、輸出向け食品、オーガニックコスメ、テキスタイルなど幅広い分野で認証サービスを提供しています。 有機JAS認証は、消費者に安心と信頼を提供するだけでなく、顧客企業にとっても法令遵守やブランド価値向上、取引先からの信頼獲得、国内外市場への展開を支える重要な仕組みです。 ■業務内容 オーガニックコスメ認証の検査員として、以下をお任せします。 ・オーガニック認証取得を希望されるお客様に対して、認証基準に基づいた書類審査 ・全国の事業者を訪問して実地、又はリモート審査を実施（日本全国が対象） 　└ 製造現場・工程・保管状況の確認 　└ 帳票管理や記録精度のチェック、必要に応じた改善依頼 ・審査レポートの作成 ・最終承認者と連携を図り、スムーズな認証取得をサポート ※認証基準などの英文文書読解、海外検査員や事業者とのメールやり取り、フランス本部のトレーニングを受講時に英語を使用します ※出張頻度：月1回程度 ■入社後の流れ まずはオーガニックコスメの認証基準について正しく理解することから始めます。分からない点は都度フォローする体制があり、安心して専門性を身につけていただける環境です。 ■キャリアパス ・主な職種：認証事務、検査員（レポーティング）、判定員（レポートのチェック） ・扱う主な商材：オーガニックの食品・酒類、コスメ、テキスタイル この職種と商材の掛け合わせで、キャリアを広げていただくことが可能です。意欲次第で職責や専門性を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都 中央区 新川1-22-17 ACN茅場町ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サムテックジャパンエルエルシー

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新横浜】めっき加工プロセス開発エンジニア◆世界的電子部品メーカー／フレックス・リモート可
      【グローバルな環境で新規めっき技術開発／材料科学・化学の専門性を活かせる／フレックス×年休125日】 主な職務&#8226;責任 1. めっきプロセス開発エンジニアは、電気化学、めっき技術、ならびに先端材料・新素材分野に関する新規めっき／コーティング技術の研究開発を推進し、Samtecの製造プロセスへの統合を担います。 2. 電気化学デポジションに関連する新規材料および製造プロセスに関する実験の設計・実行を行います。 3. 作製した微細構造の特性評価を実施し、社内外の分析ラボとのプロジェクト調整を行います。 4. マテリアルイノベーショングループおよびめっきプロセスエンジニアリングチームと連携し、ラボプロジェクトを推進します。 5. 新材料・新技術の研究開発および導入を支援するとともに、めっき品質に関する課題のトラブルシューティングを行います。 6. 薬品および装置サプライヤーと協働し、新たなめっきプロセスおよび分析手法の導入を推進します。 7. 新規めっき技術をSamtecの量産プロセスおよび製品へ展開・移行します。 8. 製品試験および生産プロセスのクオリフィケーションテストを通じて、新技術の実装および導入を推進します。 9. ラボ手順書を整備・維持し、安全および環境基準に関する要求事項の遵守を徹底します。 10. 社内外のステークホルダー、ならびにサプライヤーやベンダーとの良好な関係構築を図ります。 ■当社について サムテックは米国発のコネクタメーカーとして40カ国以上で事業展開するグローバル企業です。日本法人は少数精鋭で、営業・技術支援の拠点として顧客価値最大化を担っています。宇宙・医療・先端電子分野向けに、設計初期から顧客に入り込むエンジニアリング力が強みで、SI解析や機械・熱CAEなど統合的な技術支援を提供しています。「Sudden ServiceR」の理念のもと、スピードと柔軟性を強みに顧客課題の解決に貢献しています。また、グローバルのエンジニアや拠点と密に連携しながら、最適なソリューションを迅速に提供できる体制を構築しています。小規模組織ながら裁量が大きく、主体的にプロジェクトを推進できる環境も特徴です。今後は日本市場でのさらなる事業拡大と、世界水準のエンジニアリング拠点化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は過去の職歴と経験に基づいて決定されます。ボーナスは年3回、給与見直しは年1回あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    広島県広島市西区三篠町3-24-19
    • 設立 2010年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全37件
    • 【東京/渋谷】商品開発/責任者候補（プロダクトデザイン～納品）◇レディースインナーtu-hacci
      企画やデザイナーから上がってきた新規企画や、既存商品の改善を、販売計画に沿って進行していただくお仕事です。 倉庫納品までのフローを、遅滞なく進めるためのスケジュール管理能力が求められます。 【職務内容】 レディースインナーブランド「ツーハッチ」向けの商品開発をお願いします。 企画やデザイナーから上がってきた新規企画や、既存商品の改善を販売計画に沿って進行していただくお仕事です。 【必須業務】 ・企画と打ち合わせ （デザインや機能のすり合わせ） ・納品までのスケジュール管理 ・使用資材の選定 ・仕様書の作成 （イラストレーター、エクセルの使用） ・海外・国内工場との商品に関してのやり取り （日本語でのやりとりです） ・工場パターンのチェック、グレーディング指示出し ・サンプル確認、検品作業 ・モニター採寸、フィッティング確認 【場合により発生する業務】 ・企画からプロダクトデザインへの落とし込み ・資材開発 （機能生地、モールドカップ） ・レースデザイン （刺繍レース、編みレース） ・シーチング、トワル組み ・パターン作成、グレーディングピッチ指示 ・工場とのコスト交渉、原価計算 ※国内（広島本社、他）、海外（中国のサプライヤー工場等）出張あり。現状海外は年数回程度です。 ■Ｗａｔｅｒ　Ａｉｒについて 広島本社/東京支社/物流BASE（広島、静岡）を拠点とし、レディースインナーの企画、販売、物流までを一気通貫で行っている企業です。 インナーファッションブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」を運営し、現在は自社ECサイトを中心に販売を行っています。 2024年から、認知度アップと常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。 当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。 失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス(2026～最新） 住所：東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～433,140円 固定残業手当/月：40,100円～66,860円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,100円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績に応じて年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｌｐｈａ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前2-6-7神宮前ファッションビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 生産管理担当 自社ブランド”Graphpaper”等◆企画段階から携われる◆年休130日／土日祝休
      ◇Graphpaper・FreshServiseの生産管理をお任せ/メンズを中心にレディースも担当/企画段階から参画/裁量◎/海外展開も計画中/語学も活かせる/2025年パリにpopupストア出店！/社員購入割引制度有り/住宅手当有り（適用条件あり）/年休130日◇ ■採用ポジション: 当社オリジナルブランド「Graphpaper」「FreshServise」の生産管理業務全般をお任せ致します。企画段階から参加し、企画自体の面白さ、企画を理解した上で様々な段取りをして頂きます。 ■業務内容: ・生産背景 選定 ・資材発注、管理 ・素材ハンドリング ・工場との進捗確認 ・サンプル管理/量産製品管理 ■生産背景: ＜素材＞国内素材がメインです。　※各産地に訪問し素材開発をすることもございます。 ＜縫製＞日本、中国など ■事業について： 店舗形態に関わらず、新たな領域にも積極的に挑戦しております。 2023年には音とアートと食、三位一体の飲食店である「寄」を手掛け、2025年にはパリでのPopUpストアの出店、業界に問わず様々な企業とのアパレルを起点としたコラボレーションなど幅広い商売を行っております。 ■当社の特徴： 一人一人が経営者目線で事業拡大、売上、利益の最大化を目指し業務にあたっています。業務の垣根なく、適正・希望によって自身の業務範囲を広げることも可能であり、その挑戦を後押しする環境です。 また、その挑戦をしっかりと評価する環境でもあります。 ■Graphpaper： 日々変わる時代のスタンダードに「今」の空気を感じさせる、あらゆる洋服に袖を通してきた大人の為の上質なワードローブをパターン、素材、縫製にも拘り、提案しております。性別にとらわれず、メンズ・ウィメンズともに着用可能なアイテムを取り揃えております。また、様々な有名ブランドとコラボレーションや別注アイテムのリリースすることも特徴です。 ■FreshServise： 店舗形態に関わらず、新たな領域にも積極的に挑戦しております。 2023年には音とアートと食、三位一体の飲食店である「寄」を手掛け、2025年にはパリでのPopUpストアの出店、業界に問わず様々な企業とのアパレルを起点としたコラボレーションなど幅広い商売を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-6-7 神宮前ファッションビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～378,000円 固定残業手当/月：73,200円～122,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子マネジメントオフィス株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座4-7-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【徳島/阿南市】プラントオペレーター＜日勤のみ・土日祝休・フレックス有＞転居時は引っ越し費用補助あり
      【プライム上場・王子HDの新規事業／ベンチプラントの操業＊化石資源由来の既存素材の代用品「木質由来の新素材（CNF）」の製造に携われる／借上社宅あり】 ■職務内容： ベンチプラントの操業をお任せします。 研究開発担当者と密に連携を取りながら、ベンチプラントで製造基盤技術を蓄積し、次のスケールアップに繋げていただきます。 ※実機プラントに移行した後も、オペレーター員をけん引するリーダー的立場でご活躍いただくことを期待しております。 ＜製造する製品＞ セルロースナノファイバー（CNF） ※CNFは木質由来のバイオマス素材で、透明で軽くて丈夫、変形に強く、また、高い増粘効果を有する優れた材料といった特徴があります。化学資源由来の従来素材の代用品となるサスティナブルな素材として、将来社会実装が期待されています。 ■魅力ポイント： ・東京都江東区の研究開発拠点と連携しながら、製造設備に携わりながら、新しい素材を1から立ち上げる、中核的なポジションです。 ・プラントで開発した技術・ノウハウは次のスケールアップ（実機）に活かされるため自身の成長・成果を実感しやすい環境です。 ・CNFという未来の新素材を扱う仕事に携わることができ、また世間の注目度も高い事業です。 ■働き方： プラントオペレーターでありながら、日勤のみ・フレックス利用可・土日祝休みのため ワークライフバランスを実現できる働きやすい環境です。 ・就業時間：8時半～17時（夜勤なし） ・土日祝休み／年間休日123日 ・フレックス制（コアタイムなし）あり 　※操業に問題がなければ、スタッフ同士で相談し、柔軟に活用しています。 ・長期休暇（6月、12月）の取得可 ・出張はほとんどありません ■配属部署： イノベーション推進本部　CNF創造センター　辰巳分室 └全体で約10名在籍（内 オペレータ5名） ※王子マネジメントオフィス（株）にて採用後、王子ホールディングス（株）へ出向となります。 ■徳島県阿南市について： 阿南市は、自然と人情味に溢れた豊かな街です。釣りやサーフィンを楽しめるスポットも多く、住環境も整っています。入社時に転居される場合は、引っ越し費用を会社負担、工場近くで借上社宅を支給します（家族での転居も可）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 王子ホールディングス・CNF創造センター辰巳分室 住所：徳島県阿南市辰巳町1-2 王子ネピア 徳島工場敷地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（2023年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】知的財産・特許担当者◇事業構造転換期の攻めの知財ポジション／「鼻セレブ」などの製品でお馴染み
      【特許事務所出身者歓迎／製紙業界トップクラスシェア／木質由来素材・化学系技術の権利化と戦略推進／残業10h程度／フレックス勤務・福利厚生充実】 ■業務概要 当社の知的財産部門にて、木質由来素材やその加工（バイオエタノール関連、紙由来のパッケージ関連等）、その他化学系分野における権利化業務、他社権利対応をメインに従事いただきます。具体的には、発明の発掘から特許出願、権利化、他社権利の調査・対応、知的財産戦略の構築および契約・渉外業務の支援まで、開発現場との密接な連携を図りながら、事業の技術的優位性を支える役割を担います。 ■業務詳細 ・木質由来素材、加工技術、一般化学系分野の発明発掘、特許出願、権利化、権利活用 ・特許調査、特許解析、パテントクリアランス、他社権利対応（他社特許への異議申し立て、刊行物等提出、無害化検討等） その他、研究開発・発明部門との連携、知的財産戦略の構築、契約書作成や渉外業務の支援等 ■扱うサービス 当社が製造・販売する紙、不織布、合成紙、包装容器、ヘルスケア商品、機能性フィルム、医療用医薬品等の知財管理・権利化に関わります。 ■組織構成 知的財産部門は専門性の高い人材が集まり、研究開発現場と密接に協力しながら業務を推進しています。全体では30名程度で、中途採用の従業員も半分近くおり、活躍されています。現在は研究開発や化学のバックグラウンドをお持ちの方が多いため、知的財産権の取得業務に強みをお持ちの方大歓迎です。 ■業務の魅力 事業構造転換を進める当社の成長分野に深く関わり、日本有数の製紙メーカーとしての知財戦略を担う経験を積むことができます。特許出願から権利化まで一連の業務に携われ、スケールの大きな技術領域を担当できます。 ■想定されるキャリアパス 知的財産のスペシャリストや管理職への昇格、グローバル案件への拡大も可能です。 ■配属部署： 王子ホールディングス（株） ※王子マネジメントオフィス（株）にて採用後、王子ホールディング（株）へ出向勤務となります。 　王子ホールディングス（株式会社）の従業員は、王子マネジメントオフィス（株）からの出向者で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 王子ホールディングス株式会社（東雲） 住所：東京都江東区東雲1-10-6 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年2回（2025年度支給実績あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中特ホールディングス

    警備・清掃
    山口県周南市大字久米3034-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口県周南市】研究開発部長候補｜資源循環技術の開発・事業化を担う責任者
      ■募集背景 産業廃棄物のリサイクル・再生利用に向けた新規事業の開発部門の部長候補として、技術開発および既存事業の技術向上を牽引していただきます。 ■当社について 廃棄物処理・リサイクル事業を中心に、環境インフラ事業や新規事業を展開しながら成長を続けています。 近年は循環型社会の実現に向けた高度リサイクルへの挑戦や、廃棄物アート事業、海外展開の検討など、新たな価値創造にも取り組んでいます。 私たちは単なる廃棄物処理会社ではなく、「不要なものに価値を見出す企業」への進化を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・高度資源循環の具現化（フッ素の再資源化、太陽光パネルのリサイクルなど） ・「難処理物」のリサイクルに向けた研究開発 ・技術開発プロジェクトのマネジメント（進捗管理、事業化推進、外部連携調整） ・現場や営業メンバーと連携した技術開発の推進 ■組織構成 若手分析担当メンバー（3名程度）を中心としたプロジェクトチーム（全体5名体制想定）を統括し、リーダーとして技術開発を進めていただきます。 また、グループ各社の現場責任者や営業部門と連携しながら、研究開発成果の事業化を推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中特グループ各社（山口県内各エリア） 住所：山口県周南市、山口県下松市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋製罐 株式会社

    石油化学メーカー
    東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング
    • 設立 1917年
    • 従業員数 2,576名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全21件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／賞与実績4.86ヵ月／年休128日
      • NEW
      当社の拠点の一つである茨木工場にて、ジュースやお酒、エナジードリンクなどの容器となる『飲料缶』の製造をお任せします！ 仕事内容について ￣￣￣／￣￣￣￣ ◆製造用機械の操作 ◆製品の検査 ◆機械のメンテナンス、管理 ◆不具合やトラブル発生時の対応 など ※業務の都合上、色の識別を必要とする作業があります。 ＞＞この仕事の楽しさは？ ★いつも飲んでいる“あの缶”の製造工程を知れたり、まだ世に出ていない新商品に出会えたり…。普段は見られないモノづくりの裏側に触れることで、日々ワクワクを感じられます！ ★メーカーごとに異なる缶の形やデザインに合わせて、毎日の作業も少しずつ変化します。同じことの繰り返しではなく、日々新しい発見や工夫があるからこそ、モノづくりの面白さを感じながら成長できます！ ＞＞働きやすい環境づくり推進中！ 生産ラインには自動化設備を取り入れるなど、作業の負担を減らす環境づくりを進めています。さらに、工程の見える化を行うことで、残業時間の削減にも取り組んでいます！ 入社後の流れについて ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣ 当社が教育で大切にしているのは、一つひとつの工程をちゃんと理解し、自信を持って作業に取り組めるようになること。そのために、段階を踏んで説明していくのでご安心ください◎ ＜基礎研修からスタート＞ 入社後は、安全管理や製造工程の流れを学ぶことから始めていきます。まずは先輩のサポートとして作業に取り組みながら、仕事に慣れていきましょう。 ＜一歩ずつステップアップ＞ 業務に必要な資格を取得する際には、受験にかかる費用、交通費などを全て当社が負担します。さらに、希望に応じて通信教育の受講料やTOEICの受講料なども補助。金銭的な不安を感じることなく、スキルアップを目指せます！
      ★車・バイク・自転車通勤OK ★無料駐車場あり ★社員寮・社宅も完備 ＜茨木工場＞ 大阪府茨木市東宇野辺町1-81 └各線『南茨木』駅より徒歩9分 《アクセス抜群の立地》 ◆工場には無料の駐車場を完備。車やバイク、自転車での通勤もOKです！ ◆阪急・大阪モノレールの2路線が利用でき、駅から徒歩9分と通いやすい立地です。 →茨木市内以外にも高槻や吹田、少し足を延ばして尼崎から通う先輩もいます！ ＼格安の寮・社宅あります！／ 格安で利用できる社員寮や社宅を完備。U・Iターンを考えている方にもオススメです！
      ■月給20万5,000円～+各種手当+賞与（年2回） ※上記はあくまで新卒（高校卒）者の初任給です。 ※給与額は年齢やスキルを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給します。 【モデル月収：25歳／経験1年】 ■月収：368,500円 ├基本給：243,500円 ├残業代：60,000円（30時間） ├交替勤務手当：40,000円（夜勤10回） └深夜割増：25,000円
    • 【横浜】PETボトル原料製造スタッフ◇プライム上場G／大手飲料メーカー取引／寮・社宅有／社員定着率◎
      【世界シェアトップクラス】生活に欠かせない身近な商品の「容器づくり」をお任せします！ ■業務概要 当社は1917年国内初の容器専門会社として創業し、時代のニーズに応えた包装容器を供給し続けてきました。ペットボトルの前段階の製品であるプリフォームの製造を行う横浜工場で、プリフォームの製造業務をご担当いただきます。 ※プリフォームはPETボトルを膨らます前の原型となる材料です ■業務詳細 （1）プリフォーム生産ラインの担当業務 　・各生産設備の動作点検（数値管理、目視点検） 　・不良品を排除する検査装置の精度確認作業 　・アウト品の運搬作業　など （2）機械整備・保全　　 　・プリフォームを成形する金型の清掃作業 　・各生産設備の定期点検、清掃や給脂の保全作業 （3）製品の品質管理など 　・製品の検品作業または検査員が検品したサンプルの評価 ■入社後の教育・研修概要 プリフォーム生産ラインの管理業務、保全作業、トラブル処置作業等について先輩社員とマンツーマンとなり指導教育していきます。会社として基礎教育に力を入れており、機械構造の基礎知識や工具等の使用方法、製造部門の心得など専任トレーナーからの指導教育を行います。 【勤務形態補足】 入社直後は8:00～16:30の通常勤務でOJTにてスキル、業務知識を学んで頂きます。 業務に慣れたら交替勤務に入って頂きます。他時間外勤務あり。残業平均は約月30h程度です。 交替シフトは年間ごとで決められています。 ■組織構成 横浜工場の製造課は77名の社員が所属しております。（正社員・契約社員30名、アルバイト・派遣社員43名） ■福利厚生： 【寮・社宅について】 ・独身寮（35歳まで）　12.500円/月 程度　※光熱費別 ・社宅　28,000円/月 程度　※光熱費別 その他、家族手当や住宅手当、社員食堂など様々な福利厚生や手当が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-1-70 勤務地最寄駅：JR南武線／尻手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と個人評価で決定 ※年齢・経験・前職を考慮し、当社規定により決定。 ■モデル給与：※想定残業時間を月30H。基本給＋各種手当で算出 25歳／月給32万円・年収480万円、30歳／月給38万円・年収560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋製罐 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    王子製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座4-7-5 王子ホールディングス本館9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／昨年有休取得72％／寮・社宅完備
      【紙ができるまでの流れ】 ▼原料を抄く（すく） ▼水分を絞る ▼乾燥させる ▼表面を滑らかにする ▼巻き取り、ロールにする ＜具体的な仕事内容＞ 今回お任せするのは、業界トップクラスのシェアを誇る「紙」の製造を支える仕事。 上記の一連の流れに関わる、下記いずれかのセクションに配属となります。 ※ご希望を最大限に考慮し、経験やスキルに応じて決定いたします。 ◆パルプ課 紙の原料となるパルプを木材チップから製造・品質管理するオペレーション業務。 業務はグループ単位で受け持ち、生産はほぼ全自動となっています。 ◆抄造課 溶かした原料をすのこの上に伸ばして紙をつくる作業を行います。 パルプを加工して紙を製造する「抄造機」の操作や、そのメンテナンスを行います。 機械に異常がないか確認する作業も進めます。 ◆研究技術部 春日井工場で生産される紙・パルプの品質管理や試験業務、 コストダウン対応や新規紙製品の開発・テストなどを行います。 また操業のフォローやお客様の要望への対応を行い、 工場で生産される紙製品全般の品質管理に携わります。 ◆電気計装課 工場内の電気設備や計装機器の保守やメンテナンス業務。 工場内の電気設備が正常に動いているかをチェックする作業が中心です。 ◆設備管理課 紙をつくるための機械（パルプ設備、抄紙機、ボイラー設備など）の 保守・メンテナンス業務。また、必要に応じて修理・改善を担当します。 ◆汽力課 発電設備（ボイラーおよびタービン）の運転監視、定検業務、 工場の受電のバランスの監視・調整業務を行います。 ＼キャリアアップも可能！／ 階層別の研修制度や通信教育制度なども充実。 経験を重ねてリーダーや管理職へのステップアップを目指していきましょう。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！／マイカー通勤OK】 春日井工場／愛知県春日井市王子町1 ※即入居OKの寮・社宅あり！ ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（指定場所以外） ※県外からの応募やU・Iターン歓迎
      月給21万円以上（年齢に応じる）＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ＼自由に使えるお金が増える♪／ ★寮・社宅、食堂完備 ★各種手当充実 ★平均賞与145万円 ……このように高水準の待遇制度があるから、 趣味や旅行に使ったり、貯金を増やしたり、 自由に使えるお金を増やせる環境が揃います。 【収入例】入社8年／26歳の場合 ■シフト制　年収530万円（月給24万7000円＋各種手当＋賞与年2回） ■日勤　年収450万円（月給22万円＋各種手当＋賞与年2回） ■その他手当 ・住宅費補助（13万2000円／期　または9万9000円／期　※条件あり） ・扶養手当（子ども一人につき月1万5000円） ・交通費など
    • 未経験歓迎【春日井】パルプ製造◆正社員登用有◆王子Gの中核企業
      • 締切間近
      【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／正社員登用実績有（試験無し）／国内最大級の製紙メーカーグループ／王子グループの中核企業（国内5か所に工場有）／印刷・情報用紙ともに国内シェアはトップクラス】 ■業務内容 主に印刷用紙や出版用紙を製造する春日井工場にて、紙を製造する紙の原料となるパルプを、回収された新聞古紙やチラシ古紙から製造する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・紙の原料となるパルプを回収された新聞古紙やチラシ古紙から製造（操業時はDCS操作にて、パルプDIP設備をオペレーションします。） ・現場パトロールや品質チェック ・設備を停止した時は設備内の洗浄や現場設備の対応を行います。 ※建築物（建築設備）・工作物への改造・改変が伴う業務は行いません。 ■入社後について 研修で製品や操作について理解いただき、実際に操作して業務習得していただきます。 ■ポジションの魅力 ・製造業が初めての方も多数活躍しています。OJTで機械操作や安全管理などをしっかり学べるため、未経験者も安心して成長できます。 ・交代勤務手当や寮・社宅制度もあり、安心して長く働ける環境が整っています。 ■就業時間の補足 【3交代勤務の場合】 ＜就業時間＞ 1番方：6：45～14：00 2番方：13：45～22：00 3番方：21：45～7：00 ※休憩時間60分 ＜休日＞ ・3勤1休（1番方3日勤務→休日→3番方3日勤務→休日→2番方3日勤務→休日のサイクル） ・年間休日108日 【日勤勤務の場合】 ＜就業時間＞8:00～16:30※休憩時間60分 ＜休日＞年間休日115日 ※入社時は三交代勤務となりますが、将来的に日勤勤務となることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市王子町1 勤務地最寄駅：中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 394万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～291,863円 ＜月給＞ 202,500円～291,863円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※在籍期間等の条件有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大丸製作所３

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都新宿区須賀町12信濃苑302
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【業務委託/週3～4日】アパレル生産◆リモート可/NY出張機会あり/スキルアップできる環境
      本求人は業務委託募集です。週3～4日で契約いただける方を求めています。 (リモートワークあり) ■募集内容： オリジナルブランド「OVERCOAT」の生産管理として、国内の協力工場やサプライヤーと連携し、製品の品質・納期・コスト管理を担当していただきます。NYにいる企画チーム、東京の営業チーム、全国各地に拠点がある生地屋、工場とをつなぐ、ブランドの成長を支える重要なポジションです。 将来的に企画に携わるチャンスもあります。 ■業務内容： 国内工場・サプライヤーとの折衝、発注管理 生産スケジュールの策定および進捗管理 コスト管理、予算調整 品質管理（サンプルチェック、検品業務） 原材料・副資材の手配・管理 NY企画チーム・社内外のパタンナー・社内外の営業チームとの連携 ■型数： 年間100型前後、40～50型x2シーズン、期中で10型前後 ※短期でニューヨーク出張の可能性がございます。
      ＜勤務地詳細1＞ OVERCOAT TOKYO 住所：東京都港区南青山4-9-28 金子ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アメリカ・NY拠点 住所：169 Canal Street #200 New York New York 10013 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ その他 ■報酬：月額291666円～375000円 ■昇給：契約更新時に相談可 ＜想定月額＞ 291,666円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 業務委託契約内容により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アパレルブランド「OVERCOAT」生産管理◆リモート可/スキルアップできる環境
      ～こだわりのアパレルブランド「OVERCOAT」の生産管理募集/拡大に向けて裁量あり/NY出張機会あり/将来ご希望次第で企画に携われるチャンスもあり～ オリジナルブランド「OVERCOAT」の生産管理として、国内の協力工場やサプライヤーと連携し、製品の品質・納期・コスト管理を担当していただきます。NYにいる企画チーム、東京の営業チーム、全国各地に拠点がある生地屋、工場とをつなぐ、ブランドの成長を支える重要なポジションです。 https://overcoatnyc.com/ ■業務内容： 国内工場・サプライヤーとの折衝、発注管理 生産スケジュールの策定および進捗管理 コスト管理、予算調整 品質管理（サンプルチェック、検品業務） 原材料・副資材の手配・管理 NY企画チーム・社内外のパタンナー・社内外の営業チームとの連携 ■型数： 年間100型前後、40～50型x2シーズン、期中で10型前後 ※短期でニューヨーク出張の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ OVERCOAT TOKYO 住所：東京都港区南青山4-9-28 金子ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,199円～377,504円 固定残業手当/月：91,800円～122,369円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,999円～499,873円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大丸製作所３で募集中の求人をもっと見る

    興人フィルム＆ケミカルズ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都港区芝公園2-6-15黒龍芝公園ビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【熊本/八代】生産技術(設備改善・導入)◇転勤&夜勤無/年休122日/所労7.5h/退職金あり
      【面接1回／U・Iターン歓迎！借上社宅有（入社後10年まで単身者5千円・家族同居者1万6千円負担）／有休取得率80%／業界トップクラスのシェアを誇る包装用フィルムメーカー／大手企業との安定した取引実績◎】 ■業務内容： 当社八代工場にて、製造技術職として下記業務をお任せいたします。 ・フィルムの生産性改善等を製造条件面や設備面から検討 ・製造部門や機械設計者を巻き込み、業務推進 ※生産設備を使用した試作の際には、生産上の都合で年に数回夜間休日の出勤が発生する場合がございます。 ■入社後について： 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。新しい技術に関しては展示会にて知識を習得する機会もございます。 ■期待すること： 将来的には、主にプラスチックフィルム製造ラインのコスト削減・品質改善・原料変更等の業務を担当いただくことを期待します。 ■充実した福利厚生 ・借上社宅制度：入社後10年まで、単身者は賃料自己負担は5,000円（但し、賃料5万円まで）、家族同居者は1万6,000円負担（但し、賃料8万円まで） ・退職金制度：職務等級、勤続年数、職位等によるポイント上乗せ制度です。※モデルケースで1500万円程度 ・有給：最高付与日数20日／有給取得率80% ■当社の魅力 ・当社は包装用フィルムの分野で国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。カップラーメンの包装、レトルト食品のパウチ、洗剤やシャンプーの詰め替え容器など私たちの生活に密接に関わる製品の包装に使用されるフィルムを製造しています。当社独自の技術を駆使し、近年ではリチウムイオン電池向けのフィルム等新しい製品の開発にも積極的に取り組んでいます。 ・技術力と品質の高さが評価され、国内外の大手企業との安定した取引実績があります。海外大手企業からの引き合いも増加中で、韓国・中国を中心とした海外市場へのシェア拡大を目指し、設備投資も積極的に進行中です。 ※主要取引先：花王株式会社、大日本印刷株式会社、東洋水産株式会社、TOPPAN株式会社、日清食品株式会社、三菱商事株式会社、株式会社ヤクルト本社等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八代工場 住所：熊本県八代市興国町1-1 勤務地最寄駅：肥薩オレンジ鉄道線／やつしろ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～304,000円 ＜月給＞ 214,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢を考慮し、当社規定に沿って最終的に決定いたします。 ■25年度の賞与実績：夏冬合わせて5.2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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