48ページ｜職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

株式会社豊産業

人材紹介・職業紹介

神奈川県横浜市磯子区中原1-1-37

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設立 1982年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

試験・研究職／第二新卒・未経験大歓迎／完全週休2日／定時退社

◆水質・金属試験装置を用いた実験（火力・原子力プラントを模したもの） ◆試験後の成分分析・劣化状況のデータ収集 ◆最新の計測機器を用いた環境調査 ★「金属がなぜ劣化したのか？」を温度や環境条件を変えながら追求します。 ※中学・高校の実験をより高度にしたような、ワクワクする業務です！ └チーム制なので、困った時はすぐに先輩がヘルプに入ります◎ ＞＞POINT1＞＞まずは「見て、触れて」学ぶことからスタート！じっくり1年かけて育てる体制◎ ＞＞＞＞＞＞＞＞入社後は先輩とのOJTが基本です。まずは実験器具の名前を覚えるところから始め、徐々に装置の操作に慣れていきましょう！高価な機材も多いですが、隣でしっかりサポートするので怖がらなくて大丈夫。独り立ちまで1年ほどかける「長期育成」が前提なので、焦らず着実にナレッジを吸収してくださいね＊＞＞POINT2＞＞他では触れない「最先端装置」の操作スキル。どこに行っても通用する、一生モノの価値を手に入れる。＞＞＞＞＞＞＞＞大手プラントでしか扱えない最新鋭の試験装置を使いこなす経験は、技術者として大きな財産になります。試験・研究・分析など、身に付くスキルは多岐にわたります！正確なデータを導き出す「推測力」や「検証力」も磨かれ、どんな現場でも重宝される市場価値の高い人材へと成長できますよ。＞＞POINT3＞＞まるで「正解のないパズル」を解く感覚。仮説と検証の繰り返しが、発見の喜びを生む！＞＞＞＞＞＞＞＞「この条件下ならこう変化するはず…」と立てた予想が、試験結果と一致した時の達成感は格別！逆に予想外の結果が出たときも、「なぜだろう？」と原因を推測・追求していく過程がこの仕事の醍醐味です。「今まで分からなかったことが分かるようになる」知的好奇心が満たされる毎日は、飽きることがありませんよ！

＼転勤なし・ご要望に応じて他案件もアサイン／【勤務先】　神奈川県横須賀市内【本社住所】　神奈川県横浜市磯子区

◇月給24万円～35万円 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。

ＤＥＭＯ　ＰＲＩＮＴ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

岐阜県岐阜市柳津町上佐波西6-13-4

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設立 2004年
従業員数 178名
平均年齢 -

求人情報全5件

【岐阜市】プリント工場のリーダー候補／製造オペレーション／年間休日125日／未経験歓迎

■仕事内容安定した品質の製品づくりと円滑なオペレーションを通じて、生産性向上に貢献いただきます。ご本人の経験や適正に応じて、以下のような役割の設定を行います。 ■プリント加工作業・担当設備のオペレーション各種プリント加工設備の操作、セッティング、日常点検などの現場作業・生産指示の実行計画に基づいた生産数量や納期目標に向けた作業進行、また進捗管理 ■オペレーションの効率化・改善・作業手順の見直しと実践効率的かつ合理的な作業手順やレイアウト改善案の検討と実行・実績データを踏まえた改善提案生産数、不良数、作業時間などの実績データの収集と改善提案・機械のトラブルシューティング軽微な機械の停止やエラーが発生した際の一次対応、および原因追求と改善 ■ライン管理と育成・生産性向上のためのチーム内の連携現場メンバーと協力し計画目標達成に向けた作業連携・新人への指導育成現場メンバーに対しての安全な作業手順や品質基準についてのOJTや指導など変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市柳津町上佐波西6-13-4 勤務地最寄駅：JR／名鉄線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～628万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～374,000円固定残業手当/月：32,700円～56,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,700円～430,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】ライブ・イベントTシャツの製造職（Tシャツへデザインをプリントする作業）◇日勤・土日祝休

【残業20h以内・年間休日125日／オーダーメイドのTシャツを製造／有名アーティストのライブTシャツやイベントグッズに携われるかも！】 ■仕事内容 Tシャツプリントを手がける自社工場にて、単純作業ではなく「どう作るか」を考える製造職としてご活躍いただきます。入社後は製造業務からスタートし、将来的には生産管理やチーム運営まで担っていただきます。当社の製品はすべてオーダーメイド。案件ごとに最適な加工方法を考える考える思考型の製造職です。【具体的には】 ▼入社後（まずは製造業務から）・プリント設備の操作、セッティング・加工工程の理解、実作業・品質・仕上がりのチェック ▼ステップアップ後・生産スケジュールの調整・進行管理・パートスタッフとの連携、配置調整・作業工程の改善提案・トラブル対応、品質改善 ※単なるライン作業ではなく、案件ごとに最適な生産方法を考える仕事です ■組織構成・製造部門は、正社員約15名とパートスタッフ約90名で構成されています。・業務はチーム単位で進めており、1つのチームには社員と複数名のパートスタッフが在籍しています。・ゆくゆくは、パートスタッフと連携しながら作業の進行をコントロールするなど、チーム全体を動かす役割も担っていただきます。 ■この仕事の特徴 ★「作業するだけ」の仕事ではありません★ 同じ製品を作り続けるのではなく、案件ごとに最適な加工方法を考えるため、自分の工夫や判断が直接結果に反映されます。 ◎現場＋段取り、両方に関われる作業だけでなく、「どう進めるか」「誰がやるか」といった、全体の流れを組み立てる役割を将来的に担えます。 ◎キャリアの広がり製造での経験をもとに、調達や営業など別職種へのキャリアも可能です。「現場で終わらない」キャリアを描けます。 ◎扱うのは身近な製品有名アーティストのライブTシャツやイベントグッズなど、日常で目にする製品に関わることができます。 ■教育体制まずは加工の仕組みや機械操作を実際に手を動かしながら習得いただきます。その後、徐々に工程設計や人員配置などの業務にステップアップしていきます。 1年で一通りの業務を理解し、2年目以降は改善や最適化にも関われるようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市柳津町上佐波西6-13-4 勤務地最寄駅：JR／名鉄線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～628万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～374,000円固定残業手当/月：32,700円～56,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,700円～430,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足年齢や勤続年数ではなく、「担う役割」に応じて評価される制度です。そのため、早い段階で業務範囲を広げることで、年収アップも目指していただけます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広島メタル＆マシナリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県呉市広白岳1-2-43

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設立 1951年
従業員数 349名
平均年齢 -

求人情報全5件

【広島/転勤なし】品質保証・未経験可／創業90年！工場リニューアル中◇化学機械や装置の検査をお任せ

【工場リニューアル進行中＆大型加工機2台を新規導入！設備投資に積極的/「鉄鋼品(メタル事業部)」と「機械装置(ケムテック事業部)」による幅広いモノづくりを展開】化学機械や環境装置の製造を行うケムテック事業部において、製品の品質保証や品質改善にご対応いただきます。 ■業務例 ◇製品の品質保証：検査成績書と製品の出荷許可書の発行 ◇品質問題への対応、品質改善活動 ◇ISO9001の推進：社内規定等の管理、および品質監査の対応 ◇立会検査の対応 ※スキルや経験に応じて、段階的に業務をお任せします。 ※必要な資格は入社後に取得いただけます（会社負担） ★福利厚生棟（シャワールーム・無人コンビニなど利用可能） ■入社後の流れ入社後は各部署を回り、事業部全体について理解を深めます。その後は配属部署にて先輩社員と共に行動し、業務の流れを教わりながら、次第に先輩社員のアシスタントにシフトしていきます。随時確認を行いながら、問題のない分野から独り立ちを行います。 ■組織構成ケムテック事業部品質保証部：5名（男性4名／女性1名）＜機械の一例＞ ◆ウルトラアペックスミル(粉砕・分散)：微小ビーズでサブミクロン～ナノサイズの粉砕・分散処理が可能 ◆ボーレコンテナーミキサー(混合)：幅広い仕込率で均質な混合が可能(20～90％仕込み) ◆ウィザードプレスⅡ(遠心分離)：有機汚泥を効率的に脱水する直胴式脱水機 ◆ロータリーフィルター(ろ過)：長時間連続で高ろ過速度での処理が可能 ■魅力・ケムテック事業部は食品会社や製薬会社、官公庁などに向け、混合・粉砕・分散・脱水などの基本単位操作を、高機能で実現できる装置を提供しています。日本の殆どの製薬会社における製薬工程にて当社機械を使用しております地元で働いて、専門性の高い仕事に取り組みたいという方にマッチしている事業部です（日本全国・世界各国における大手製薬会社や食品会社などとの取引が多数あり、最先端技術に触れながらエンジニアとしてのスキルを高めることが可能です）。 ※家賃補助手当：25,000円/月（35歳未満独身・他規定あり）・品質保証では様々な機械装置についての知見を深めることができ、将来的には他職種（購買、製造、検査など）への異動も目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広製作所住所：広島県呉市広白岳1-2-43 勤務地最寄駅：呉線／広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、資格により決定 ■賞与：年2回（前年度実績：年間合計　基本給×2~3か月） ■昇給：年1回（3～5千円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】技術開発職 | 化学装置の性能評価試験や納品後の試運転、新装置の検討・提案を担当

〈職務内容〉 ◇顧客要望に応じた試験方法の検討および提案、性能評価試験の実施 ◇装置納品後の試運転業務 ◇既存装置の改善や新装置の開発具体的には… ◇化学機械（粉砕・分散機、及びろ過機等）の性能評価試験（顧客の製造工程に対する当社装置の適用性を確認） ◇顧客研究所・工場へ出向き試運転の実施（性能確認・操作方法・取扱説明などに対応） ◇既存機の改善・改良／新装置の検討・提案と試作機の能力評価 ◇プレゼン資料などの営業ツールの作成〈やりがい〉 ◇顧客の困りごとを当社装置で解決し受注に至ったときの達成感 ◇業務から得られる知識・技術の向上と経験の蓄積 ◇電子機器業界など最先端技術に関わることができること ※ケムテック事業部開発部：10人（男性9名／女性1名）20~60代変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広製作所住所：広島県呉市広白岳1-2-43 勤務地最寄駅：呉線／広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、資格により決定 ■賞与：年2回（前年度実績：年間合計　基本給×2~3か月） ■昇給：年1回（3～5千円程度） ■モデル年収：450万円（40歳／入社5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光製袋工業所

トイレタリーメーカー

京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町21

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設立 1978年
従業員数 115名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

パッケージの製造／17時定時退社／平均年齢30歳／技術手当有

＜＜光製袋工業所で働く魅力♪＞＞ ◆大手企業との取引で安定性あり！当社はプラスティックフィルムを材料とした食品や詰替用液体洗剤、化粧品などが入るさまざまな袋（パッケージ）の製造を行っており、大手メーカーを含む国内40社以上のお客様とお取引をしています。同業種の大手企業に負けない技術力があるとして、多くのお客様からの信頼を獲得しています。今後は東南アジアに海外支店を設立予定（年内に法人設立）です！ ◆取得したスキルを給与や手当として還元！入社後は新入社員研修のほか、技術研修（3回）があり、技術研修をクリアするごとに技術手当がUP♪ また、社内ライセンスに基づき、年1回上長が「何ができるようになったか」を明確に評価して給与に反映します。自分のスキルアップが目に見えるだけでなく、収入UPにもつながるのでモチベーション高く働けます。 ◆クリーンな環境で快適に働ける！当社の工場は国際的にも認知されている食品安全認証「FSSC22000」を取得したクリーンルームです。冷暖房完備で、暑い日や寒い日でも快適な環境で働けますよ♪ 【仕事内容】 ■食品用袋や日用品の詰替用袋等の製造・生産管理 ■製造補助・機械オペレーター業務 ■検査・検品作業（小傷が入っていないかどうかの確認、十分な強度があるかどうかの確認等）　など ◎こんなパッケージを作っています！・お菓子の袋・液体洗剤の詰め替え用の袋・シャンプーやコンディショナーの詰め替え用の袋・フェイスマスクの袋・電子レンジで加熱調理ができる食品用の袋・ゼリー飲料の袋・胃ろうの方向けの「経管栄養バッグ」の袋（準医薬品）など【入社後の流れ】まずは研修を受けていただき、業務についてレクチャー。その後は未経験でもできる簡単な作業から担当し、仕事に慣れていただきます。ゆくゆくは機械の操作などもお任せするので、機械いじりが好きな方やものづくりが好きな方は楽しく働けます♪

【京都・山梨勤務／転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 ☆京都工場☆ 京都府京都市伏見区横大路下三栖辻堂町21 ＜アクセス＞京阪電車「中書島」駅北改札口より徒歩13分 ☆山梨工場☆ 山梨県中央市乙黒字二反田354-10 （山梨ビジネスパーク内）＜アクセス＞ JR身延線「東花輪」駅より車で5分 ★東南アジアにて海外支店設立予定！海外支店の展開に向けて、年内に法人設立予定です。将来的に海外勤務にご興味がある方もぜひお問い合わせください！ ※車・バイク・自転車通勤OK ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給22万円～25万円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※同業種でのご経験をお持ちの方は相談の上、さらに考慮します。

錦興業株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市中川区五月通3-17

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設立 1961年
従業員数 23名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋/中川区】製造スタッフ★＜ワークライフバランス整う＞年間休日120日/転勤なし/残業20時間
- 締切間近
～年休120日/土日祝休み/研修制度充実/ワークライフバランス整う/長期休暇あり(年末年始・GW・夏季)～ ■採用背景体制のさらなる強化のため工場スタッフを増員募集します！ ■概要空調設備や水回り関連製品の製造・販売を行う当社において、製造スタッフとして、主に空調部品の製造をお任せします。 ■業務概要空調設備の吹出口や吸込口の製造を行います。アルミや鉄等の素材を、クライアント先から依頼のあった設計図に基づき、材料の寸法を測りながら組み合わせ、簡単な溶接を行いながら正確に組立てていきます。 ■業務詳細・手作業による組み立て・半製品の仕上げ、梱包・社用車での配送業務 ■未経験の方も安心！ OJT研修で入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境なので、未経験からでも安心してスタートすることができます。 ■求める人物像：・モノづくりが好きな方・コツコツと何かを作りたい方・人と接することが好きな方・組立てが得意な方・手に職をつけたい方 ■同社の特徴：同社は、生物の存在に欠かせない、生活にもっとも密着した「水」と「空気」といった資源を、より安全にそしてスムーズに届けるために、水道・空調設備にかかわる製品をつくり続けています。その基本に流れるのは、複雑な工法を必要とせず、誰もが簡単に取り扱えるようにしたいという「思いやりの心」です。地球規模での環境破壊が危惧される今日、人の生活・環境に配慮した「モノづくり」がますます重要になってきているなか、同社は環境への配慮に取り組み、常に新しいアイデアを盛り込んだ高付加価値な製品を追求しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区五月通3-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、前職年収考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（経験・能力等の勤務状態による） ■賞与：年1回 1～2ヵ月程度（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニカル

機能性化学（有機・高分子）メーカー

和歌山県橋本市小峰台2-9-9

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設立 1981年
従業員数 9名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【和歌山】開発部門の技術者　◆工業用洗浄剤及び表面処理剤／土日休み／海外に精通する研究開発型企業

＜一流企業との取引多数／売上の50％は海外／海外拠点あり／SDGS企業＞ ■担当業務：当社は金属洗浄剤の研究開発を通して、「地球に優しい化学の創造」ユーザーの「品質向上とコストダウンの実現」に尽力し、「環境と経済の共生実現」という3つのモットーを掲げ事業展開を行う会社です。そんな当社にて、製品の研究開発をお任せします。 ■業務の特徴：＊入社後まずは技術部へ配属予定です。技術部にて、比較データの作成、検証をもとに資料の作成、製品のデータ化などを経験いただき、研究者としての経験を積んでいただきます。将来的には、会社を任せられるような人物になっていただくことを期待しており、時間をかけて育てていく予定です。＊現在は社長ともう1名が開発部門を担っています。 ■当社について：創業43年、安定した研究開発型企業として工業用洗浄剤及び表面処理剤（主に鉄・ステンレスなどの金属の材料を、加工する工程で金属に着いた油や汚れを取り除く化学薬品／脱脂洗浄剤、脱スケール剤、被膜剤、潤滑剤、切削潤滑剤、防錆剤）の開発・製造・販売提供を行っているメーカーです。自社ブランドを持って営業展開を推進しており、取引先の大半は一流企業です。売上の50％は海外で韓国釜山、アメリカテキサスに生産拠点を設立しています。現在、アメリカ及びメキシコ市場の開拓を進行中で、今後は2025年よりタイ法人を設立予定にしています。 “地球の寿命を1000年伸ばす” とのスローガンを掲げ、産業界を通して、環境問題に本気で取り組んでいる日本人、外国人社員の人材力に溢れる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：和歌山県橋本市小峰台2-9-9 勤務地最寄駅：南海高野線／林間田園都市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：96,000円～174,000円固定残業手当/月：74,000円～106,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：２回（6月、10月）他特別賞与、社長賞あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プリマール株式会社

化粧品メーカー

大阪府摂津市鳥飼下3-2-9

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設立 1996年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ（機械オペレーター／製造ライン管理）完全土日休み
- 締切間近
＜希望や適性に応じて、いずれかに配属＞（1）充填・包装 ■充填：化粧水や化粧クリーム、シャンプーの原液をビンやチューブ等の容器に詰める作業 ■包装：充填が完了した製品を箱に入れて、出荷できる状態にする作業おもにこの2つの作業の製造ライン管理や、機械の調整・操作をしながら、スムーズに生産できるようにします。機械の使い方など、未経験の方もイチからお教えしますのでご安心くださいね。（2）調剤作業 ■機械のオペレーション：温度調整、機械の回転数の調整など、製造する為の機械のセッティング ■機械への材料の投入作業：大きなタンクへの材料投入など ■システム入力作業：システムへの出来高(作業内容)の入力など料理に例えると、他部署で切った材料を「煮たり混ぜたりする」パートを担っていただきます。材料投入の際は力仕事もあるので、スポーツ経験のある方や、ほどよく身体を動かしながら働きたい方にオススメです。＜生活に身近な化粧品類の製造に携わる！＞私たちが開発・製造した製品は、販売元である会社へと納品され、化粧品を取り扱う小売店や販売スペース、またEC、SNSなどを通じて、商品として皆さんの手元に届きます。自分の成果が目に見える、とてもやりがいと誇りを持てる仕事です！ ★化粧品製造の品質・安全性に関する国際規格、ISO22716（化粧品GMP）を取得済み！当社には現在、約20の設備がありますが、今年3月、世界基準の化粧品GMPを取得！今後は積極的に、海外への拡販も進めていきます！

【マイカー通勤応相談※条件有】【転勤なし】大阪府摂津市鳥飼下3-2-9 大阪モノレール「南摂津」駅～徒歩25分＜他アクセス例＞ ★電車・大阪モノレール「南摂津」駅～バス8分、「下鳥飼」停～徒歩スグ・JR「千里丘」駅～バス18分、「下鳥飼」停～徒歩スグ ◎バス停の目の前に当社があります！ ★自転車やバイクでの通勤もOKです！・大阪モノレール「南摂津」駅～自転車で約10分 ※マイカー通勤は、会社から6km以上に自宅がある方(社内規定による)

＜年齢・経験等を考慮の上、採用時の給与を優遇します！＞ [A]月給22万円～／未経験者 [B]月給24万円～／化粧品、医薬品、食品、化学メーカー等での機械オペレーション、ライン管理、生産管理などの現場経験者 [C]月給30万円～／製造ラインにおける責任者、管理者等の経験者 ※上記は、採用時の下限給与です。 ※面接時に、給与の概算も可能！ ※試用期間3ヶ月（同条件）

株式会社エーアールシー

総合化学メーカー

新潟県新潟市北区太郎代856-2

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設立 1965年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験・第二新卒歓迎【新潟市】製造職◆県内唯一の事業/社会貢献性◎◆年休124日◆残業ほぼ0◆

～安定性・社会貢献性◎/頑張った分だけ評価される環境/残業5時間程度/資格補助有/週休2日制/転勤無～＼この求人のポイント♪／＊年間休日124日 × 残業月5時間程度＊頑張った分だけ評価される環境！年に3回面談あり！(公平に評価) ＊新潟県唯一の容器包装リサイクル事業★安定性・社会貢献性◎ ■業務内容：当社において、工場でのリサイクルオペレーターを中心にお任せします！家庭などから集められたプラスチック製容器包装（ペットボトルを除く資源ゴミ）をプラスチック製品の原料にリサイクルする工場での作業です。《入社後最初にお任せする業務・・・》・必要に応じた手選別作業、その他付随業務 ※目安：3か月～6か月くらいの期間で覚えていただきます。《ゆくゆくお任せする業務・・・》・フォークリフトを用いた原料・製品の運搬（資格は入社後に会社負担で取得可） ↓ ・破袋・選別機など各種設備の操作、ライン管理 ↓ ・製造ラインの数値管理、異常時の簡単な点検・対応 ■職場環境：工場は24時間稼働しており、3交代制で作業を行っています。 1週間毎の勤務交代となっており、プライベートの予定も立てやすい職場です。入社後は仕事の工程を一つずつ習得していただき、徐々にできる実務を増やしていっていただきます。先輩社員が優しく丁寧に指導をいたしますのでご安心ください。 ※ご家庭の事情などで夜間勤務が難しい場合などはご相談ください。 ■組織構成： 20代前半～60代まで幅広い年代が在籍しており、ほぼ全員が中途入社です。和気あいあいとした雰囲気で、「みんなの和を乱さない」ことを大切にしています。女性スタッフも3名活躍中です！ 20代：3名 30代：6名 40代：10名 50代：7名 60代：1名　 ■当社について：当社は1997年にリサイクル事業をはじめて以来、20年以上、地球規模で生じているプラスチックのゴミ問題を解決し続けています。一般的にはあまり知られていませんが、地球を守る上で欠かせない仕事です。実際、未経験入社3年目でシフトリーダー（年収380万程度）になった方もいます。年間休日が124日、残業も5時間程度のためプライベートとの両立がしやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区太郎代856-2 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～218,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 224,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：交替手当／月額14,000円 ■固定残業手当なし ■残業手当：有 ■賞与あり（年2回、前年度実績：年3ヶ月分） ■昇給あり（年1回、前年度実績：1月当たり4,000円） ■年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
40・50代活躍中！【新潟市】製造オペレーター◆育成体制充実◎◆年休124日◆残業ほぼ0◆

～安定性・社会貢献性◎/頑張った分だけ評価される環境/残業5時間程度/資格補助有/週休2日制/転勤無～＼この求人のポイント♪／＊年間休日124日 × 残業月5時間程度＊頑張った分だけ評価される環境！年に3回面談あり！(公平に評価) ＊新潟県唯一の容器包装リサイクル事業★安定性・社会貢献性◎ ■業務内容：当社において、工場でのリサイクルオペレーターを中心にお任せします！家庭などから集められたプラスチック製容器包装（ペットボトルを除く資源ゴミ）をプラスチック製品の原料にリサイクルする工場での作業です。《入社後最初にお任せする業務・・・》・必要に応じた手選別作業、その他付随業務 ※目安：3か月～6か月くらいの期間で覚えていただきます。《ゆくゆくお任せする業務・・・》・フォークリフトを用いた原料・製品の運搬（資格は入社後に会社負担で取得可） ↓ ・破袋・選別機など各種設備の操作、ライン管理 ↓ ・製造ラインの数値管理、異常時の簡単な点検・対応 ■職場環境：工場は24時間稼働しており、3交代制で作業を行っています。 1週間毎の勤務交代となっており、プライベートの予定も立てやすい職場です。入社後は仕事の工程を一つずつ習得していただき、徐々にできる実務を増やしていっていただきます。先輩社員が優しく丁寧に指導をいたしますのでご安心ください。 ※ご家庭の事情などで夜間勤務が難しい場合などはご相談ください。 ■組織構成： 20代前半～60代まで幅広い年代が在籍しており、ほぼ全員が中途入社です。和気あいあいとした雰囲気で、「みんなの和を乱さない」ことを大切にしています。女性スタッフも3名活躍中です！ 20代：3名 30代：6名 40代：10名 50代：7名 60代：1名　 ■当社について：当社は1997年にリサイクル事業をはじめて以来、20年以上、地球規模で生じているプラスチックのゴミ問題を解決し続けています。一般的にはあまり知られていませんが、地球を守る上で欠かせない仕事です。実際、未経験入社3年目でシフトリーダー（年収380万程度）になった方もいます。年間休日が124日、残業も5時間程度のためプライベートとの両立がしやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区太郎代856-2 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～218,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 224,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：交替手当／月額14,000円 ■固定残業手当なし ■残業手当：有 ■賞与あり（年2回、前年度実績：年3ヶ月分） ■昇給あり（年1回、前年度実績：1月当たり4,000円） ■年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本カードプロダクツ株式会社

玩具メーカー

埼玉県草加市稲荷1-11-1

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設立 2013年
従業員数 280名
平均年齢 40.1歳

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【未経験歓迎】品質保証・管理（トレーディングカード）※業績好調グローバル企業/年休126日・退職金有

【期待する役割】高品質な紙製玩具の製造を支える「品質の要」として、製品の検査体制や品質基準の整備・改善をリードしていただきます。製品の安全性・信頼性を守る重要なポジションとして、社内外との連携を通じて、さらなる品質向上に取り組んでいただくことを期待しています。【職務内容】 ■製品の品質検査業務（外観検査・仕様確認など） ■不良品発生時の原因究明および再発防止策の立案 ■品質管理体制の見直しと標準化推進 ■顧客からの品質要望への対応、報告書作成 ■顧客との品質要求設定に伴う打ち合わせ(対面・リモート) ■各検査機関との検査内容調整や納期調整(国内/海外…) ■生産現場での工程確認やリスク管理 ■社内生産部門・設計部門との連携による品質改善活動変更範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本カードプロダクツ株式会社加須工場住所：加須市豊野台2-725-5 勤務地最寄駅：東武日光線／南栗橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 258万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～315,000円＜月給＞ 215,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞応募資格／条件記載の優遇条件を満たす方については、上記記載以上の月給も検討いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＬ

理容・美容・エステ

東京都渋谷区広尾1-8-7

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設立 2013年
従業員数 26名
平均年齢 36.0歳

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自社ブランド化粧品の商品企画◆パリジェンヌビューティーG◆中国・韓国などアジアに事業拡大◆残業10h

【国内トップブランドとしての地位確立から、世界的に愛されるブランドへ！／今後は海外へも展開／商品展開の多角化・新ブランド立上げなど進行中】～『まるでパリジェンヌのような、自然ときわだつ目元美を。』日本人による、日本人の目元に合わせた新しいアイラッシュ技術～ ■採用背景主力ブランド「パリジェンヌラッシュリフト」が業界トップブランドとして成長し、商品展開の多角化を進めています。今後の更なる事業拡大に伴い、複数の自社ブランドの商品企画・開発体制を強化するため、商品企画・開発に携わっていただける方を募集します。 ■商品の魅力パリジェンヌラッシュリフトは、まつげにカールをつけるのではなく、セッティング剤と特殊な技術でまつげの根元だけを施術することによって自然に立ち上げることができます。 ■採用担当者よりこれまでの経験を活かして、既存商品から新商品の企画まで幅広く担当してみませんか？当社のブランドや商品が一層多くのお客様に愛していただけるよう、一緒に尽力いただける方のご応募をお待ちしています。 ■業務概要複数の自社ブランド（PARISIENNE／PARISBROW／EAU DE NUDEなど）の商品開発業務、また新ブランド立ち上げの際には各製品についての企画開発を担当いただきます。 ■職務詳細・商品のコンセプト企画・立案（新商品開発・既存商品のリニューアル）・ブランディング戦略・OME企業・デザイン会社との商品開発・社内各部署との連携・制作・PRチームとの調整・サンプル発送・展示会準備・海外取引先との対応（※入社時の語学力は不問） ■本ポジションの魅力 ◎今後海外への展開も控えており、世界的に愛されるブランド・商品の開発に携われるチャンスがある ◎商品企画から開発まで、商品作りに一貫して関われる ■キャリアパス将来的にはブランドプランナー／商品企画ディレクターなどへのステップアップが可能です。 ■働き方・年間休日：125日・残業：月10時間程・休日：完全週休2日（土日祝休み）・その他：育休・産休制度あり（復帰率100％）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞パリジェンヌビューティーグループオフィス住所：東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～320,000円固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて変動いたします。 ■賞与：年1回（12月）※入社後半年経過後から対象 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｇ‐Ｔｏｏ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル

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設立 2013年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京】品質管理・検査◆イラストレーターやデザイナー、漫画家に人気のマーカーペン／残業10h
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【世界的にも知名度の高い製品／平均残業10時間／世界70カ国以上で愛されるマーカーペン「コピック」／少数精鋭／中途入社者多数】 ■業務概要：世界70カ国以上で愛される「コピック」の品質管理を担当します。製造工程全体の情報収集、検査・分析・調整・改善を通じて、製品の高品質を維持する役割を担います。 ■職務詳細：・部品受入検査：コピックのパーツ（プラスチック容器、中綿、ペン先）の受入検査・完成品受入検査：コピック完成品の抜取検査（外観検査、インク色検査、気密検査）・工場や分析部門との折衝（関東圏内の協力会社訪問、メール、電話）・品質検査方法や改善策の提案・社内他部署との連携 ■職務の魅力：品質管理業務だけでなく、外注先との交渉など幅広い業務を経験できます。世界的に人気の「コピック」の品質を守る重要なミッションを持つポジションです。 ■就業環境：完全週休二日制で、年間休日は124日です。残業は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。また、各種社会保険完備、交通費全額支給、社員購入割引など福利厚生も充実しています。 ■目指せるキャリア：品質管理の専門知識を深め、将来的には品質管理部門のリーダーシップを発揮できます。外注先との交渉やプロジェクトマネジメントのスキルを磨けます。 ■組織体制：当社の品質管理チームは少人数で構成されており、コミュニケーションが取りやすい環境です。各メンバーが自律的に働きながらも、チーム全体で協力し合う体制を整えています。 ■当社について：株式会社Ｇ‐Ｔｏｏは、Tooグループのデザイン用品・画材等の開発・製造・販売を行っています。売上高は29100百万円、社員数は51名です。自社商品「コピック」は世界中で愛されており、70カ国以上で販売されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞葛西事業所住所：東京都江戸川区臨海町3-6-3 勤務地最寄駅：京葉／武蔵野線／葛西臨海公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 422万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊前職給与・経験・能力などを考慮します。＊予定年収には賞与（業績によって支給有）が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大田区】研究開発（油性粘土）※自動車用モデリング材／国内シェア9割以上／平均残業時間10時間程度

【平均残業時間10H程度・ワークライフバランス◎／転勤なし／国内シェア9割以上／自動車のデザインに使用される材料／トヨタ、スズキ、日産等の完成車メーカーと多数取引】 ■業務内容：研究所内で、オリジナル品であるインダストリアルクレイの原料および関連素材の研究・開発を担当します。「実験して終わり」ではなく、なぜそうなったかを考え、次の実験にどうつなげるかまでが仕事です。【詳細】・クレイ原料の評価・分析・基礎実験・新製品・改良品の開発・試作・実験の設計、実施、再現性検証・実験結果の整理、考察、報告書作成・製造部門や営業との情報共有・打ち合わせおよび顧客同行 ■出向先：・企業名：株式会社トゥールズインターナショナル・事業内容：自動車デザイン材料・自動車モデリング機器の製造・販売・勤務地：東京都大田区 ■過去の開発例：・原材料の一部を見直しを行い、従来のクレイより約30％も軽量化（比重1.00）に成功し、輸送による環境負荷の軽減も期待できます。・硫黄酸化物を使用を取りやめることによって、排煙脱硫装置のついていない焼却炉での燃焼を可能にしました。～インダストリアルクレイとは～プロダクト製品（自動車・オートバイ・家電弱電等）の立体造型デザインに用いられるモデリング用化学系合成粘土です。温度による膨張・収縮がほとんどなく25°C 前後の常温では適度な硬度をもち、その形状が安定します。何度でも自由に盛り付け・切削が行えるのでデザイン変更も容易にできます。 ■組織構成：現在担当は3 名おります。 ■就業環境：月平均残業10 時間以内。全社的に残業は少なく、社員の働きやすい環境づくりに努めています。 ■株式会社トゥールズインターナショナルについて：自動車デザイン分野に特化した会社で、日本の自動車デザインの黎明期より各自動車メーカー様とともに歩んでまいりました。長年のお取引の中で蓄積されたノウハウを活かした製品開発、販売展開で高い評価をいただいております。近年は国内にとどまらず、欧州、米国等の先進国や中国、インド等のアジア地域、新興国もターゲットとして事業展開をしております。オリジナル製品である、インダストリアルクレイやクレイモデリングフィルムは高いシェアを持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社トゥールズインターナショナル住所：東京都大田区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※上記年収には想定される賞与額を含んでおります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＱＡＲＩＳ

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市中央区南船場4-7-6心斎橋中央ビル3FA

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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【心斎橋】生産管理◆レディースアイテム／RISLEY等／年休120日（土日祝※リフレッシュ休暇有）

【レディースアイテム／RISLEY等／梅田ESTやなんばCITYなどに店舗を構える／産育休制度有／駅徒歩3分】 ■業務概要：「同社のオリジナルブランド【RISLEY】、『/2/8』ニットブランド『EN'DAY』の生産管理業務をご担当いただきます。 ※OEMも一部ございます ■業務詳細：・原料発注業務・生地調達／副資材の手配・原価コスト管理コスト交渉・上代決め・製品納期管理・先上げ及び製品検品の確認・伝票管理・検品業務 ※企画／パタンナーと協業しながら担当いただきます ■商材についてオールアイテムです。 ※重衣料やダウンなどのアウターも多いです。 ■展示会の頻度年６回（東京・大阪・福岡） ※1回の展示会につき、35型程度になります。 ■生産背景：・中国（8割）日本（1割） ■売上比率：・卸35％／直営65％ ■組織構成：当社は27名で構成されております。＜詳細＞営業２名（40代男性・30代女性）、デザイナー2名、パタンナー１名、生産管理１名、経理1名、直営管理20名 ■ブランド「RISLEY」について：https://www.risley.jp/ 現在北海道～九州まで色んなセレクトショップ様に展開して頂いており、大きく発展中です。また大阪市内でセレクトショップ“GRENCH”　“OCMS”　“RISLEY”の3業態でトータル8店舗を運営しております。 RISLEYはもちろん、Ujoh、REKISAMI、TELA、EN‘DAY、D.A.T.Eなど様々なブランドを取り扱っております。 ■働き方：・年間休日120日、残業月20時間以内、土日祝休み・正社員登用制度あり・産育休の実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-7-6心斎橋中央ビル3FA号勤務地最寄駅：各線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・予定年収／336～492万 ※時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動 ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給制度／1月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新日本メディカル

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都八王子市石川町2096-5

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設立 1978年
従業員数 55名
平均年齢 41.6歳

求人情報全1件

製造部の管理職候補／残業月10h未満／健康食品の安定メーカー

健康食品のOEM製造を行う当社。あなたには、製造部門のマネジメント、工程管理および組織運営をお任せします。【具体的な業務内容】 ■複数の製造ラインのスケジュール調整や人員の適正配置 ■生産性向上のための組織・業務フローの改革 ■メンバーの管理（面談・調整など） ■他部署との連携（関係部門と折衝し、納期や生産数などのデータ共有） ★ミッション現在はメンバーが特定の工程を担う体制を敷いており、場合によっては、こうした仕組み自体を改革し生産性を高めていく組織づくりがあなたのミッション。ワークフローの改革に伴い、メンバーとの面談などを通して関係各所と円滑に各種調整を進めていくことが求められます。生産性向上のために何が必要かをロジカルに考えられる思考力と、関係部門と調整する際のコミュニケーション力を発揮してご活躍いただけることを期待しています。 ★入社後のロードマップ最初の3ヶ月は既存メンバーや製造工程を学ぶ基礎期間。その後およそ6ヶ月をかけて、工場長と共に経営方針を現場へ具現化する目標設定を実施する予定。課題抽出はほぼ終わっているため、見えている課題の解決（仕組み化）に集中できる環境です。

【本社工場】東京都八王子市石川町2096-5 【アクセス】 JR八高線「北八王子駅」より徒歩7分 JR中央線「八王子駅」・京王線「京王八王子駅」より車で15分 ★バイク・マイカー通勤OK／駐車場完備 ★受動喫煙防止策：屋内禁煙

月給33万円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績：3.5ヶ月分） ※給与は、経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給いたします。

ＬＧ化学ジャパン株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー

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設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京橋】難燃エンプラのTS(テクニカルサービス)※LGグループ／韓国三大財閥の安定基盤

【グローバルに事業を展開／挑戦と成長を応援する風土／新しい価値を共に創出できる環境】 ■業務概要当社はグローバルに事業を展開しており、多様な分野で新しい価値を創造しています。EP(エンジニアプラスチック)製品の場合は、日本企業の特性上、日本本社において製品認証を最終承認し東南アジア等の各生産拠点への供給が認められるケースが多く、そうしたお客様のニーズにお応えすべく、日本において「製品認証のControl Tower」の役割を担う人材を募集致します。 ■業務詳細 Spec-in活動において初期段階から関わり、お客様の多様なニーズを把握し、対応して頂きます。LG化学韓国本社の開発部門等と連携しながら中長期に渡り、お客様との関係性構築を図って頂く技術営業ポジションです。 ※担当製品：EP(エンジニアプラスチック) ■就業環境時差出勤制度も導入し、働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力当社は挑戦と成長を後押しする風土を大切にし、社員一人ひとりの自律的なキャリア形成を支援しています。新たな事業や価値創造に積極的に取り組み、グローバルな活躍の場も拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビューケー株式会社

化粧品メーカー

東京都江東区潮見2-8-9

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設立 2014年
従業員数 5名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【江東区】化粧品研究開発（ファンデ、口紅等）◆グローバル企業◆年休120日/土日祝休/転勤無
- 締切間近
【独自技術を駆使しグローバル化粧品市場で革新的製品開発を推進／最前線の研究開発環境でキャリアを広げることが可能です】 ■業務概要当社では、乳化製品や日焼け止め、各種メイクアップ製品などの化粧品の研究・開発業務を幅広くお任せします。世界的ブランドと連携し、顧客ニーズを反映した新規および既存処方の開発、性能や安全性評価、コンプライアンスの徹底など、製品化まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細 1. 化粧品業界やメイクアップ分野の最新トレンド・技術革新をリサーチし、製品開発に活かします。 2. ファンデーション、口紅、アイシャドウ等の新規処方開発を主導。 3. 社内外関係者と連携し、製品コンセプト設計から製造・品質管理まで一貫して推進。 4. 各種規制要件を遵守し、性能・安定性・安全性を評価。 5. テクスチャーや耐久性向上のため、既存処方の最適化・改良を実施。 6. 技術課題の解決やトラブルシューティングも担当。 7. GLPに基づく実験記録・プロセス管理を徹底。 8. 原材料の評価やサプライヤーとの協働による新規原材料の調達も含まれます。 9. 業界ガイドラインを常にキャッチアップし、法令遵守を徹底。10. 後進育成や技術継承にも積極的に関わります。 ■扱うサービス乳化製品（クリーム・乳液）、日焼け止め（SPF・紫外線防御技術）、メイクアップ全般。 ■組織構成専門性の高いスタッフとクロスファンクショナルなチーム体制で研究開発を推進しています。 ■業務の魅力独自技術を活かしたグローバルな新製品開発に携われ、市場トレンドを自ら創出するやりがいがあります。 ■教育体制入社後はOJTや専門研修で化粧品開発技術や規制を段階的に習得できます。 ■就業環境生産ラインの自動化により効率的で働きやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス研究開発スペシャリストやプロジェクトリーダー、マネジメントへのキャリアも描けます。 ■企業の特徴/魅力世界5カ国に工場を持つグローバル企業で、独自技術と安定した経営基盤が強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区潮見2-8-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～986万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,810,000円～8,000,000円固定残業手当/月：90,000円～180,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 490,833円～846,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜給与補足＞ ※基本給は、ご経験に応じて決定いたします。 ■賞与：想定年間5ヵ月※会社業績、評価対象期間中の在籍期間、人事評価によって増減賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エレファンテック株式会社

電子部品メーカー

東京都中央区八丁堀4-3-8

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設立 2014年
従業員数 152名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

材料開発エンジニア◆一気通貫で広く深い開発裁量◆圧倒的な開発スピードと手応え

■業務内容ご経験やスキル、適性に応じて、銅ナノペーストおよびインクジェットインクの材料開発業務を裁量を持って担当いただきます。 ◇銅ナノペースト・導電性インクの組成設計および試作 -銅ナノ粒子、溶剤、添加剤、分散剤などの選定および配合最適化 ◇高粘度ペースト・スラリーの分散および混練 -実験レベルでの高粘度材料の分散、混練、脱泡 -分散状態の観察、および粘度・沈降・外観などを踏まえた評価 ◇プロセスを踏まえた材料設計 -インクジェット吐出特性や、乾燥・塗工（印刷）プロセス、焼結挙動を考慮した組成・材料設計 ◇物性評価および特性評価 -粘度、粒径、分散安定性などの基礎評価 -塗膜状態、焼結後の導電性、接合信頼性の評価 ◇開発推進に関わる一連の業務 -実験計画の立案、実行、データ分析・考察、次期アクションの設計 -技術課題の整理、量産適用に向けた改善方針の立案、開発データの蓄積 ■募集背景当社は「新しいものづくりの力で、持続可能な世界をつくる」をミッションとして、独自のナノマテリアル技術を用いて、半導体・エレクトロニクス分野のイノベーションを推進しています。直近では、AIサーバ基板の高性能化に直結する高アスペクトマイクロビア導電化ソリューション「DeepVia(TM) HDI」（2026年4月発表）を開発し、従来の化学銅めっきの限界を超える高アスペクト比（AR3以上）のビア形成に成功しました。これは、当社のコア技術である「銅ナノ粒子インク」と「インクジェット印刷技術」を融合させた画期的なプロセスです。さらに半導体パッケージ領域では、次世代AI/HPC向けガラス基板貫通ビア（TGV）フィル用銅ナノペースト「SAphire(TM) G」（2026年4月発表）や、パワー半導体の熱問題を解決する無加圧低温接合対応の「SAphire(TM) D02」の開発にも相次いで成功し、世界的な大手メーカーとの共同評価が急速に拡大しています。これらペースト材料の量産化への取り組みはもちろん、インクジェット印刷に最適化された導電性インクの開発も引き続き重要な柱として継続・強化しています。持続可能な世界の実現と、AIコンピューティングの進化という2つの大きな大義を材料開発の側面から力強く牽引していただける、中核メンバーを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新木場R&Dセンター住所：東京都江東区新木場1-3-14 勤務地最寄駅：新木場駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,080円～562,640円その他固定手当/月：54,000円固定残業手当/月：130,107円～216,788円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,187円～833,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「ライフプラン手当」として支給 ※ストックオプション付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業開発エンジニア◆最先端技術◆フレックス/~1000万◆環境を大事に/プリント基板の先駆者

■概要：当社の持つコア技術をベースに、新規テーマ創出における「技術実証（実験・検証）」をリードしていただきます。プリント基板以外のテーマ（半導体、パッケージ基板等）において、 R&Dセンターで自ら手を動かして検証・プロトタイピングを行っていくアプローチが中心となります。事業開発部の実験は社内だけで完結するものではなく、顧客やパートナー企業と直接データを交わし、フィードバックを取り入れながら進めるため、社内外と連携してスピード感を持って実験を回していくことがミッションです。 ■業務詳細： ◆仮説検証・実験の遂行、およびカウンターパートとの連携（最優先業務）：「自社技術（インクやプロセス）をどう横展開・カスタマイズすれば、他業界の課題を解決できるか」の仮説に基づき、自ら実験計画を立案。インクの調合、塗布プロセスの改良、試作品の作製・評価などの実験を主導します。その際、顧客やパートナー企業と仕様の確認や実験データの共有、評価結果のディスカッションを行いながら、検証をブラッシュアップしていきます。 ◆社内R&Dチームとの連携：実験やカウンターパートとのやり取りで得られたデータ・技術的課題を、社内のインク・装置・プロセスの各専門開発チームへフィードバックし、技術のアップデートを社内横断で推進します。 ◆新規の顧客コミュニケーション：実験・検証フェーズの進捗や、ご本人の適性・志向性に応じて、将来的には新規の顧客や展示会等でのヒアリング、実験データに基づいた技術提案、共同評価プロジェクト全体の設計などにも領域を広げていただくチャンスがあります。 ■募集背景：エレファンテックは、「新しいものづくりの力で、持続可能な世界をつくる」をミッションに掲げ、世界で初めて「金属インクジェット印刷によるピュアアディティブプロセス」で環境配慮型PCB（プリント基板）の量産化に成功しました。現在、このプリント基板向けに培った独自のコア技術（材料×装置×プロセス）は汎用PCBにとどまらず、半導体やパッケージ基板など、従来を超えた領域からも期待され、引き合いが日々増加しています。未開拓の領域において自社のコア技術をどう活かせるかの仮説を立て、 R&Dセンターでの実験・検証を通じて新たな事業テーマを形にしていく、技術の主軸となるエンジニアを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新木場R&Dセンター住所：東京都江東区新木場1-3-14 勤務地最寄駅：新木場駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,080円～562,640円その他固定手当/月：54,000円固定残業手当/月：130,107円～216,788円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,187円～833,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「ライフプラン手当」として支給 ※ストックオプション付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＪケミカルズ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区日本橋本町3-3-6ワカ末ビル2F

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設立 2014年
従業員数 110名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【熊本八代】プラントオペレーター◆引越費用負担／社宅月5000円／年収400万～安定メーカー勤務

【引越費用負担で新生活｜賞与6ヶ月超｜未経験から設備監視へ】＼おすすめポイント／ ★引越し費用全額負担＋社宅月5,000円で初期費用を抑え、すぐに一人暮らしと収入アップが実現できる環境です。 ★賞与6.27ヶ月の高水準で、未経験からでも年収400万円以上を狙える安定した収入基盤のあるメーカーです。 ★監視中心の業務で重労働は少なく、数値判断などのスキルが身につく将来性の高い仕事です。 ■概要：化学プラントの監視・調整を担うオペレーター職です。温度・圧力・水分量などの数値を確認しながら、設備の安定稼働を支えます。未経験でもOJTにより基礎から学べる体制が整っており、設備理解や異常検知能力など専門スキルが身につきます。将来的には1人で1プラントを担当し、安定運転を支える中核人材として活躍できます。 ■業務詳細：・計器室でのモニター監視（温度・圧力・水分量のチェック）・設備の状態確認および現場巡回・異常兆候時のバルブ操作による調整対応・製品サンプル採取および簡易分析・新製品テストプラントでの試作補助業務は自動化されており操作は少なく、数値の変化に気づく観察力と冷静な対応が重要な役割です。 ■組織構成：八代工場の製造部門に配属となります。1人1設備を担当する体制で、20代～40代まで幅広い層が活躍しています。中途入社や未経験スタートの社員も多く、現場でのOJTを通じて安心してスキル習得が可能です。 ■働き方： 4直3交替（8:00～16:00／16:00～24:00／0:00～8:00）の勤務で、3日勤務1日休みのサイクルです。残業は月20時間以内と少なく、安定した生活が可能です。社宅制度や転居費用負担により、遠方からでも安心して新生活をスタートできます。 ■当社について： KJケミカルズは機能性モノマーを主力とする化学メーカーで、医薬・電子材料・化粧品など幅広い分野に製品を提供しています。海外売上65％以上とグローバルに展開し、現在も増産体制を進める成長企業です。ブライト企業認定や従業員サーベイの実施など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八代工場住所：熊本県八代市興国町1-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八代駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～610万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定 ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり過去実績 4,000円～ 6,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…6.27ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社まさめや

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル3F

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設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 33.0歳

求人情報全11件

【マネージャー】◆生産管理◆キャラクターフレグランスの生産計画／社長直下で裁量権大◎

◆「進撃の巨人」「ワンピース」など人気作品中心に幅広くコラボ／社長直下、スペシャリストとして今までのご経験をフルにご活用いただける環境です！／自社で企画～製造までになっており、海外のサプライチェーンにも携わることが可能です◆ 当社はIP（アニメ・漫画等）を軸にした情緒商材を展開し、現在はフレグランス／ルームフレグランスを中心に事業を伸ばしています。販売計画・MD方針を前提に、生産数量・供給体制を最終設計し、リスク対応の意思決定まで担えるマネージャーを募集しています。 ■業務内容：本ポジションは以下をミッションとして業務していただきます ◎販売計画・MD方針を前提とした生産数量・供給計画の最終設計と承認 ◎生産・在庫・流通・法規対応を含む全体進行の管理と意思決定 ◎欠品／過剰在庫／納期遅延などのリスク発生時の対応方針決定（代替案、リスケ、数量調整） ◎原価設計（見積精査、仕様最適化、数量設計）と利益構造の改善 ◎チームの業務設計、優先順位付け、人員配置の統括（生産管理・品質管理・流通） ■業務内容 ▽入社後すぐにお任せしたいこと（キャッチアップ～安定稼働） ◎商品ライン／販売計画／既存取引工場（国内中心）／流通体制の把握、現行フローの引継ぎ ◎生産・品質・流通の進行状況を俯瞰し、重要リスク（欠品・遅延・品質）を棚卸 ◎法規対応（表示・成分・区分等）について、社内資格者と連携した運用整理（責任分界の明確化） ◎部門のKGI/KPIに沿って、当面の優先順位と進め方を設計 ▽将来的にお任せたいこと（カテゴリ拡張に向けた体制づくり） ◎新カテゴリにおける、素材・仕様・法規・供給の実現性担保 ◎必要に応じた新規工場の探索・開拓（既存取引をベースに選択肢拡張） ◎生産～流通の全体最適（在庫戦略、物流改善、プロセス標準化）によるスケール対応 ■当ポジションの魅力 ◎裁量権：経営トップ直下の役割として、あなたのご経験をダイレクトに活かせるフィールドが整っています ◎将来性：台湾に支社を立て、今後さらなる海外展開を予定しております。国内だけでなく、海外のサプライチェーンにも関わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル3F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,500円～500,000円＜月給＞ 437,500円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前給や前職および経験、能力を考慮して給与は決定します。 ■昇給：年2回（人事評価に応じて決定） ■賞与：２か月分×年2回（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グラフィコ

化粧品メーカー

東京都品川区大崎1-6-1TOC大崎16F

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設立 1996年
従業員数 60名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【東京】品質グループリーダー◆外資系消費財メーカー／オキシクリーンなどミリオンセラー商品多数

【消費財における規制関連業務をお任せ】～ニューヨーク株式市場上場「Church＆Dwight」100％子会社／ユニークな商品多数！酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を取り扱う企業です～ ■役割概要：消費財（医薬部外品・化粧品・医療機器（クラスI）・食品・雑貨）の品質保証・品質管理関連業務を担当 ■職務内容：・製品の市場への出荷、製造・品質管理、など・品質標準書、手順書などの作成・維持管理・製造委託先管理（監査や指導など）・製品の検査及び評価・不具合やクレーム対応・保管サンプル管理 ■組織構成：マネージャー1名、スタッフ1名 ■同社の強み：マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった！」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■評価について：評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、営業としてスキルアップに繋がります。 ■会社概要： 2020年9月に現スタンダード市場上場し、2024年7月に Church＆Dwight社（ニューヨーク株式市場上場）100％子会社化をした成長企業です。安定した財務基盤を保持しています。話題の酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を多数取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎16F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,000円～500,000円＜月給＞ 433,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年1回（年収の約10％）※変動有 ■給与見直し：原則毎年7月 ■評価制度：単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】Regulatory Affairs Manager, Japan

【消費財や製薬業界における規制関連業務をお任せ】～ニューヨーク株式市場上場「Church＆Dwight」100％子会社／ユニークな商品多数！酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を取り扱う企業です～ ■業務内容：ブランドを日本の代理店を通じて供給するための規制面での専門知識と方向性を提供する。登録業務や、必要に応じて現地リソースの獲得を管理し、複雑な技術プロジェクトにおける規制戦略を構築する。戦略には、企業と国内の規制当局間での調整、新製品の可能性に関するフィードバック提供、管理のデューデリジェンス審査を支援するなどの買収行動のサポートが含まれる。新たに出現する規制を分析し、ジュニアチームメンバーへの技術的指導を行う。部門の主要技術インターフェースとしての役割を果たす。 ■同社の強み：マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった！」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■評価について：評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、営業としてスキルアップに繋がります。 ■会社概要： 2020年9月に現スタンダード市場上場し、2024年7月に Church＆Dwight社（ニューヨーク株式市場上場）100％子会社化をした成長企業です。安定した財務基盤を保持しています。話題の酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を多数取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎16F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,300万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：108,000円～1,670,000円＜月給＞ 108,000円～1,670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■本ポジションは管理監督者になります ※経験、能力を考慮の上決定。 ■賞与：年1回　※変動有 ■給与見直し：原則毎年7月 ■評価制度：単純な売上目標に対する評価だけでなく、全社員が成長のための目標を設定し、成長観点で評価をしています。自身の「内省」と上司との「対話」を重視した制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

福岡県北九州市小倉北区大手町11-2

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設立 2014年
従業員数 18,479名
平均年齢 35.0歳

求人情報全725件

経験者【神奈川/横浜】半導体製造装置開発・プロセス開発◆大手メーカーと多数取引あり◆福利厚生充実
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【大手メーカや上場企業との取引多数／地域手当・住宅補助等の福利厚生も充実◎／各エンジニアにあったキャリアパスを提供／東証プライム上場ワールドホールディングスG】【はじめに】当社のエンジニアとして、配属先の案件にてご活躍いただきます。大手メーカや上場企業の案件も多数ございますため、ご経験や適性に応じて、応募者に合った配属先をアサインいたします。ぜひ当社のエンジニアとしてスキル・キャリアアップを目指してください。【今回お任せする内容】半導体製造装置開発、プロセス開発（クリーンルーム内作業）をお任せいたします。【当社で描けるキャリアプラン】 1）初期研修：導入研修就業規則や評価制度の説明など 2）配属先での就業スタート 3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講していただき、合格となれば希望を考慮した配属先アサインが行われます。 ※ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。【長期就業可能な環境】 ◇資格手当があり、技術・語学系全138種の資格手当で年間最大で60万円支給します。交流会でもある技術者会やIT・技術研修が充実しています。 ◇地域手当＋住宅補助で自己負担8000円～も可能です。また、年2回の帰省旅費往復分全額負担しています。 ◇同社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。【充実したフォロー体制※当社の強みはココ！】 ◇受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。 ◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（神奈川県）住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～500,000円＜月給＞ 197,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて提示について決定いたします ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月）　2024年度実績3.00ヶ月分 ※年俸制の場合、賞与支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨】製品設定のサンプル作成（製造技術）◆大手メーカーと多数取引あり
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【大手メーカーと多数取引あり／研究者を大事にする社風です／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：製造技術、製品設定に関わるサンプル作成技術検討に関する根拠データの取得（試験機操作による評価等）報告書作成、ソフトウェアの運用補助（マニュアル更新等） ■使用ツール： Excel、PowerPoint ■募集業務の具体的なキャリアパス：働きやすい環境は言うまでもありませんが、技術者として成長出来る環境を準備してもらっていますので、技術者としての成長速度をより加速出来る環境であります ■当社のキャリアプラン： 1）初期研修：導入研修就業規則や評価制度の説明など 2）配属先での就業スタート 3）入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■当社の魅力：・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（山梨県）住所：山梨県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～500,000円＜月給＞ 197,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて支給額を決定いたします ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月）　2024年度実績3.00ヶ月分 ※年俸制の場合、賞与支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジシールウエスト

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9

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設立 2014年
従業員数 232名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宇部市／リーダー候補】生産技術◆パッケージメーカー・フジシールG◆年休125日

◎グループの基幹工場として事業を支える中核ポジションとして活躍！ ◎設備保全・改善・新規導入を通じて利益創出に直接貢献 ◎自身（自部署）の取り組みが国内外の他工場へ展開される可能性あり ■業務内容：ペットボトルのラベルやソフトパウチ製造で業界シェアトップクラスを誇る同社にて、生産技術職のリーダーまたは、課長職をお任せいたします。＜メイン業務＞・生産技術課（3名～4名）の課運営・課業績管理、各種KPI管理、修繕費等予算管理・新規設備の設計構想立案～搬入～立上げ・他課との連携（管理職同士でのすり合わせ）＜その他業務＞・課方針立案・シフト組み、勤怠管理・自部門業績レポート作成、発注書承認、稟議書起案等・安全管理・生産設備の保守・点検・修理・改善　等【一日の仕事の流れ】 ▼出社後：朝会で課員の行動予定を確認・指示 ▼日中：現場巡回（設備状態の確認）、他部署からの要請対応、必要に応じて他課との打合せ・方針決定 ▼事務業務：発注書の承認、稟議書の作成など ■入社後について： OJTを中心に、設備の理解からスタートいただきます。その後、設備の概要・特性・性能・稼働状況を把握いただき、現場での改善・修理業務に携わりながら理解を深めていただきます。実務を通じて保全・改善スキルをより深く習得していただきます。 ■主に関わる部署： ◇社内管理課、生産管理課、印刷課、製品課、品質管理課、物流課、環境・安全推進部門、他工場の生産技術部門 ◇社外設備メーカー、機械メーカー、パーツ／消耗品サプライヤー ■組織について：タック事業部　生産技術課（5名）に配属予定です。 ■働き方：・出張は展示会やグループの事業所に用事がある際にお伺いいただきます。・設備更新等によって休日出勤の可能性がありますが、事前に予定は決まっており、振休を取得いただけます。・リーダー、課長職の方は夜勤はありませんが、夜間の緊急対応は稀に発生することがあり、残業は月20時間～30時間です。 ■当社について：株式会社フジシールウエストは、ペットボトルや日用品のラベル・パウチを製造するフジシールグループの中核工場。世界トップ級ブランド商品を影で支える、安定性と技術力の高いものづくり企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇部工場住所：宇部市大字山中字甲石700番地４勤務地最寄駅：JR山陽本線／本由良駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～410,000円＜月給＞ 310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与に関しては、ご経験や年齢に応じて別途相談とさせて頂きます。 ※課長職での採用の場合は管理監督者のため、残業手当の支給はありません。 ■昇給：年1回（前年度実績1.20%） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オルネクスジャパン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区日本橋3-6-2日本橋フロント4F

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設立 1976年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【下関/未経験歓迎】樹脂などの製造設備の運転・管理◆研修制度充実／転勤無／残業月10H

～未経験・第二新卒歓迎／工業用コーティング樹脂・架橋剤・添加剤メーカー／住宅建材・自動車産業に追い風の中、国内8割以上シェア保有／事業安定基盤・組織成長に期待～ ■職務概要について工業用コーティング樹脂の製造をお任せ致します。具体的には、「DCS」と呼ばれるパソコンを操作し、製造設備の運転・管理を行っていただきます ■職務詳細安全第一で業務を行っていただくため、現地操作ではなく、操作室でDCSを使用し各設備を遠隔操作する、いわば「司令塔」となるポジションとなります。具体的には、下記業務にお任せ致します。・タンクから反応槽へ原材料を送る・撹拌機やポンプの電源をONにする・ラインのバルブの開閉　などまた、反応槽での工程で樹脂の出来栄えを判断する工程分析も行います。機械操作が「工場の司令塔」ならば、製品のクオリティチェックが「最後の砦」となります。 ※業務については3交替で他の班と共に行っていただきます ■組織構成下関工場には26名が配属されており、うち製造グループ12名は、4つの班に分かれ、シフトリーダー4名、オペレーター8名で従事しています。平均年齢40代前半となっており、業務としては単独で仕事に集中する時やチームワークが必要な業務など多岐にわたります ■業務特徴対人・力仕事少ない中で、比較的に身体を動かす時間の方が多いことから、座ったままでの身体疲労の心配もないポジションとなります ■入社直後研修について入社後3か月間は先輩にマンツーマンで教えていただきます。個人差ありますが、3か月である程度のことは出来るイメージとなります。研修が終わっても、都度聞ける職務環境です。大体1年ほどで、独り立ちができるイメージです ■勤務形態時間について（1）8~16時（2）16~24時（3）24~8時／3交替勤務／3勤1休制 ■企業概要当社はドイツフランクフルトに本社置くオルネクス社の日本国内企業であり、工業用コーティング樹脂・架橋剤・添加剤メーカー。グローバルでISO 9001やISO 14001、OHSAS 18001を取得しており、業界で最も幅広い種類の樹脂を供給することで、漸進的な改善だけでなく、お客様、環境、そして社会全体の向上に向けて、持続可能で画期的な技術を提供しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞下関工場住所：山口県下関市彦島迫町7丁目受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,880,000円～4,200,000円その他固定手当/月：14,000円～25,000円＜月額＞ 254,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年2.0%の昇給が基本です。 ※会社業績により年1回賞与が支給されます。（創業以来、毎年支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソーダストリーム株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区南青山3-3-3リビエラ南青山5F

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設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

世界トップクラス炭酸水メーカー★岐阜土岐★製造メンバー／残業ほぼゼロ／土日祝休み／未経験歓迎！

～世界中の家庭に毎年約7億リットルの炭酸水を提供している「世界No.1炭酸水メーカー」～ ★世界トップクラスの炭酸水メーカー！右肩上がりの成長企業／2021年国内にアジア初の工場を稼働し、事業急拡大中！ ★国家資格を取得してキャリアアップ！2021年にオープンしたばかりできれいな環境！ ★転勤無し／残業ほぼ無し／土日祝休み／週ごとの固定シフトでプライベートとの両立も◎ ■仕事内容：「世界No.1炭酸水メーカー」である弊社日本法人において、６工程に分かれるシリンダーの製造作業を一連して担当いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】下記６つの工程一連を担当いただきます。1つのみ行う訳ではないためスキルアップにも繋がります。（1）未加工の炭酸ガスシリンダーに、高圧ガス充填許可を得るためのマークを刻印。（2）シリンダー内部点検などの準備作業。（3）シリンダーをスリーブに入れた後、ヒートトンネルを利用してラベル装着、手作業でバルブの仮組み。（4）シリンダーとバルブを機械で本締組み立て。（5）炭酸ガスを充填して出荷。（6）お客様から返却されたシリンダーを再利用（リサイクル）するための仕分け作業→（5）へ『良いものをお客様に』という考えのもと、活発な意見交換や共有などがあります。周囲とコミュニケーションを取りながら業務をしていただくことを期待しております。 ■おすすめポイント：【国家資格を取得してキャリアアップも◎】高圧ガス製造責任者（丙種）免状を取得する意欲があれば、リーダー昇格の機会も得られます。その後も、メンバー→リーダー→部門長/副工場長→工場長といったキャリアパスがございます。【世界トップクラスの炭酸水メーカー】直近ではアジア初、日本国内で唯一の炭酸ガス充填工場の稼働を開始。アジアのより多くの方々に当社の製品を広めるにあたり、重要な役割を果たす非常に期待されている工場です。【プライベートを両立できる働き方】完全週休2日制／土日祝休み。24：00からのシフトは存在しないかつ、1週間単位の交代シフト制のため、プライベートの予定も立てやすいです。年間で生産量も決まっており計画的に動いているため、残業時間は実態ほぼゼロです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ★ソーダストリーム株式会社　土岐充填工場住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野2322番地42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラビズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

岡山県倉敷市阿知1-5-17マルカンビル3F

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設立 1972年
従業員数 47名
平均年齢 37.0歳

求人情報全14件

【倉敷】アパレルブランドの商品管理◆自社でブランドを育てるD2C事業展開／地方から世界へ

～地域の課題解決と共に100億円企業を目指す／EC事業の急成長・好業績◎／クラビズは世の中にワクワクを提供する企画会社～ ■業務内容：冷えとり靴下や天然繊維の肌着などを展開するアパレルブランド「くらしきぬ」の商品管理業務全般をお任せします。具体的な業務は以下の通りです。・在庫管理：商品の入荷から出荷までの在庫管理、商品棚卸、在庫数の正確な把握・商品データ管理：商品情報（品番、価格、サイズ、色など）の入力・更新・管理・発注業務：在庫状況や販売データに基づき、適切な発注を行う・品質管理：商品に不良がないか確認し、必要に応じて不良品の返品や交換対応・物流管理：商品の入荷・出荷のスケジュール調整、物流業者との連絡調整・配送手配：商品の配送準備、納期の管理、配達状況の追跡・返品・交換対応：顧客からの返品や交換の対応業務・データ分析：在庫回転率や売れ行きデータを分析し、在庫最適化に向けた提案 ■業務の特長：くらしきぬは、天然繊維と日本のものづくりにこだわり、冷えに悩んでいるお客様だけでなく、毎日忙しい生活を送る中、天然のやさしい繊維をふんだんに使ったアイテムでホッとする瞬間を提供します。自分たちが"本当に良い"と思える商品お届けする、やりがいがあるお仕事です。 ■人事評価制度について：年齢・社歴に関わらず個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがあり、フォロー体制も万全です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 323万円～423万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,561円～237,601円固定残業手当/月：49,439円～64,699円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,000円～302,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※計2ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回※1ヵ月あたり0円～20,000円（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2011年
従業員数 70名
平均年齢 27.0歳

求人情報全10件

商品企画(スキンケア化粧品/フレグランス)◆主力ブランド「N organic」/ベスコス多数受賞

～主力ブランド「N organic」の商品企画募集/ベスコス多数受賞/裁量・やりがい◎/サイバーエージェントグループ～当社の商品企画担当として、スキンケア・フレグランスを起点とした新商品の企画開発をお任せします。市場ニーズやトレンドを踏まえたアイデアを形にし、開発部門やマーケティング部門と連携しながら、ブランド価値を高める商品を創り上げていただくポジションです。・スキンケア・フレグランス商品の新企画・リニューアル企画の立案・市場調査・競合分析・ユーザーニーズ把握をもとにした商品コンセプトの設計・開発部門・研究部門との連携による処方検討・試作品開発の進行管理・パッケージデザインやネーミングの検討、社内外クリエイティブとの調整・発売スケジュールに沿ったプロジェクト進行・スケジュール管理・営業・販促部門との連携による販売戦略・プロモーション企画への商品情報提供・売上・市場反応の振り返りと次期企画への反映「もっとつくる。ずっとのこる。」というビジョンのもと、一時的なトレンドにとどまらず、人々の想いに応え続ける化粧品ブランドの提供を目指しています。主力ブランド「N organic」に加え、2024年からは新規ブランド「FAS」を展開し、数々の製品で高い評価を獲得しています。事業展開数年で数百万人のお客様にご愛用いただいており、さらなる成長を目指しています。 ■事業部の雰囲気：シロクは、少人数で大きな業績を出す事にこだわっています。新しい事業やプロダクト開発を行う事も多いので、未知な事でも前向きにとらえて、各自努力していくことを大切にしています。また、より良いものを生み出すために、率直に言い合い、お互いに高めあえる組織を目指しています。社員同士の関係構築をとても大切にしており、平日も様々な交流イベントを行い、会社としてもそのような取り組みを推奨しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,196,300円～5,230,105円その他固定手当/月：18,987円～31,068円固定残業手当/月：173,354円～283,659円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,699円～750,569円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：固定残業代（深夜手当46時間分）※超過分は追加支給 ■給与改定：年2回※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アパレルテクニカルラボラトリー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区恵比寿南1-9-3

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【恵比寿】企画生産◆デニム特化OEM◆お取引先は海外ブランド◆年休120日◆ヨーロッパ出張の可能性も
- 締切間近
【デニム特化のOEM企業／海外ブランドがメインのお取引先！／国内生産100％でこだわりのモノづくり／語学力を活かせる／経験を積むとヨーロッパ出張の可能性も／少数精鋭で裁量あり／年間休日120日／土日祝休み／産休育休制度有り】 ■ポジションについて：デニムに特化したOEM事業を展開する当社にて、生産管理業務全般をお任せいたします。 ■業務内容：＊企画・生産管理＊サンプル作成・職出し＊量産品の生産管理＊生地や附属品の企画発注・管理＊仕様確認・パターン指示＊工場との打合せ　等 ■取引企業：海外ブランド ■生産背景：国内100％（岡山・広島） ■出張：取引工場（数か月に1回程度）への出張が発生いたします。ご経験を積むと、取引ブランド先のヨーロッパへの出張も発生する場合がございます。 ■担当ブランド数：1～3社 ■組織構成：OEM事業部には15名在籍しております。現場OJTにて先輩が業務を教えてくれるので、安心して働くことができます。 ■魅力点：海外ブランドのモノづくりに関わることができます。また、少数精鋭だからこそ社長との距離も近く、個人の裁量も大きいため、他ではできない経験を積むことができる点も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-9-3 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制【昇給】あり【賞与】あり(業績賞与) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,090円～339,070円固定残業手当/月：73,910円～110,930円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給に固定残業代45時間分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスパーク

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー10F

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設立 2014年
従業員数 5,187名
平均年齢 33.0歳

求人情報全62件

技術総合職／機電・化学など／上流工程多数あり／E002ーE
- NEW
エネルギー、医薬品、自動車、IoT、半導体、先端材料など、次世代のモノづくりを支える最先端分野において、機械・電気電子・化学それぞれの専門性を活かし、製品開発・設計・プロセス開発・評価など幅広い業務に携わります。＼あなたの能力を発揮できる環境で活躍！／ ★川崎重工業、三菱重工業、本田技術研究所、トヨタグループ、小林製薬、理化学研究所、旭化成、日立製作所、ソニーグループ、ダイキン工業、パナソニック、製薬会社、化粧品メーカーなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクトから、あなたの経験や適性を考慮して最適なポジションにてご活躍いただきます！ ★職種限定募集【プロジェクト例】＜化学／バイオ系＞・化粧品及び医薬部外品の研究開発・医薬品原薬の開発・遺伝子治療向けの細胞受託製造・細胞培養・分析・高分子材料、製品の配合分析・医薬品の品質管理　など＜機械系＞・エンジンおよび車両の設計開発（CADを用いた機構・筐体設計等）・調理家電の設計業務・自動車部品製造装置の設計・開発・航空機の機構設計・各種機器の設計・急速充電器やEVパワーステーションの設計・自動車生産設備の設計業務・ディスプレイ製品の部品設計　など＜電気・電子系＞・自動運転技術に関わるセンシング技術開発・電気自動車の電気制御設計・半導体製造装置のPLC制御設計・カーナビの回路設計・プラント設備の制御設計その他電気設計、シーケンス制御、アナログ・デジタル回路設計、解析評価、LSI開発など上記業務はあくまで一例です。これまでのご経験やキャリア志向を踏まえ、適性に応じた業務をお任せします。【手厚いキャリア支援体制】・大手メーカーの第一線で活躍した経歴を持つ「技術アドバイザー」が各拠点に在籍。現場をよく知るキャリア支援のプロがあなたをサポート。・勉強会や交流会が盛んな当社。毎月100名以上が入社しており、未経験からでも活躍できる土壌があります！

【リモートワーク案件あり】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可！ ◎U・Iターンも歓迎！（引越し代全額負担・家賃95％補助など制度も完備！） ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■九州エリア（福岡、熊本など） ■中国エリア（広島、岡山、愛媛など） ■東北エリア（宮城、福島など） ■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など）のプロジェクト先 ◎プロジェクトによって在宅勤務もOK ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙

■実務経験者月給25万円～80万円 ■実務未経験者東京・神奈川：月給20万6000円～30万円大阪：月給20万円～30万円上記以外：月給19万円～30万円 ★月給に加え、各種手当・賞与年2回を支給 ※上記は最低月給です。経験に応じて決定します。実務経験の内容、ブランクなどを含め選考内にてお伺いします。＜2025年入社事例＞年収450万円（20代）航空機部品設計補助業務年収650万円（40代）品質管理・化学分析年収1000万円（30代） FA機器制御設計、プログラム修正業務 ■大幅年収UPも可能前職から年収60万円～120万円UPの実績あり！ ■公平かつ明確な評価制度評価の可視化を目的として3者間で360度評価を行う仕組みがあります。 100以上の評価項目をもとに、多方面で活躍を評価。明確な評価制度が自慢です！ ■収入UPのための取り組みエンジニア一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行うため、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。

株式会社magicnumber（マジックナンバー）

理容・美容・エステ

東京都港区南青山1-15-9第45興和ビルB1F

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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

【乃木坂】生産管理◆コスメ・ヘアケア製品「hiritu」等展開◇商品企画もチャレンジ可/年休128日

～自社コスメ・ヘアケア商品の企画◆LDKや人気女性雑誌で高評価！「hiritu」「unu」など展開◆年休128日／残業20H◆企画から店頭に並ぶまで一貫して関われる～ ■同社について自社コスメ・ヘアケアブランド（hiritu／unu／Le ment など）を展開するメーカーです。「つくる以外」を自社で担うファブレス型の一気通貫体制を強みにシリーズ累計600万個超、取扱店舗9000店以上のヒット商品を展開しています。 ■業務内容自社ブランド商品の生産管理を中心に担当いただき、製造工場・資材メーカーとの調整や供給体制の安定化を推進していただきます。商品開発の中枢として、品質やスケジュールを管理する重要なポジションです。〈業務詳細〉・製造工場および資材メーカーとの調整（成分・香り・テクスチャー・容器など）・生産スケジュール管理・発注および納期調整・安定供給体制の構築・管理・※ご興味に応じて商品企画、ブランドサイト／LP／店頭ツールの構成・ライティング、キービジュアル・SNS撮影などクリエイティブ領域の進行も可能 ■組織構成：・チームは20～30代女性中心の7名体制。ブランド横断で約20アイテムを同時進行しております。・和気あいあいと活気あるチームで、役員・Mgrとの距離も近いフラットな環境です。 ■入社後の流れ：入社後約2週間、商品・業務知識のインプットを実施。その後はOJTを通じ、担当商品ベースで実践的に知識を身につけていただきますその後は経験に応じて、既存商品の改良～新ブランドのゼロイチ企画まで幅広くご担当いただきます ■ポジションの魅力： ◎メーカー×広告代理店機能を自社内に持ち、「つくる」から「話題にする」まで一気通貫で関われるのが特徴です。 ◎上司との距離が近く、意見が通りやすいフラットな組織で「もっとこうしたい」をスピーディーに形にできます。 ■働き方・年休128日、土日祝休み、残業月15H程度・有給取得率92％・3人に1人がママパパと子育て世代も多く、産休育休取得率ほぼ100％、復帰率80％超と安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビルB1F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～500,000円固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 369,333円～554,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※評価・業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】生産管理◆コスメ・ヘアケア製品「hiritu」等展開◇商品企画もチャレンジ可

～自社コスメ・ヘアケア商品の企画◆LDKや人気女性雑誌で高評価！「hiritu」「unu」など展開◆年休128日／残業20H◆企画から店頭に並ぶまで一貫して関われる～ ■同社について自社コスメ・ヘアケアブランド（hiritu／unu／Le ment など）を展開するメーカーです。「つくる以外」を自社で担うファブレス型の一気通貫体制を強みにシリーズ累計600万個超、取扱店舗9000店以上のヒット商品を展開しています。 ■業務内容自社ブランド商品の生産管理を中心に担当いただき、製造工場・資材メーカーとの調整や供給体制の安定化を推進していただきます。商品開発の中枢として、品質やスケジュールを管理する重要なポジションです。〈業務詳細〉・製造工場および資材メーカーとの調整（成分・香り・テクスチャー・容器など）・生産スケジュール管理・発注および納期調整・安定供給体制の構築・管理・※ご興味に応じて商品企画、ブランドサイト／LP／店頭ツールの構成・ライティング、キービジュアル・SNS撮影などクリエイティブ領域の進行も可能 ■働き方・年休128日、土日祝休み、残業月15H程度・有給取得率92％・3人に1人がママパパと子育て世代も多く、産休育休取得率ほぼ100％、復帰率80％超と安心して働けます。 ■組織構成：・チームは20～30代女性中心の7名体制。ブランド横断で約20アイテムを同時進行しております。・和気あいあいと活気あるチームで、役員・Mgrとの距離も近いフラットな環境です。 ■ポジションの魅力： ◎メーカー×広告代理店機能を自社内に持ち、「つくる」から「話題にする」まで一気通貫で関われるのが特徴です。 ◎上司との距離が近く、意見が通りやすいフラットな組織で「もっとこうしたい」をスピーディーに形にできます。 ■入社後の流れ：入社後約2週間、商品・業務知識のインプットを実施。その後はOJTを通じ、担当商品ベースで実践的に知識を身につけていただきます。未経験領域がある方の育成実績も豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビルB1F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～500,000円固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 369,333円～554,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※評価・業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラングレー

その他商社

東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー17F

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設立 2010年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全3件

【販売予測・在庫生産管理業務】レディースアパレル商品EC販売／年間休日128日／若手女性活躍企業

～◎※年休128日／土日祝休／16:30退勤可／リモート／フレックス／時短も相談可／女性活躍企業～販売予測～在庫生産管理業務をお任せします。 ■アパレルブランド『BAMBI WATER』　https://bambiwater.com/ インナーウェアからデイリーウェアを中心に展開しています。「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」は2年連続(2023・2022)受賞 1年間で最も売れたアイテムを決める「楽天年間ランキング」インナー・下着・ナイトウェア部門では、当社ナイトブラが4年連続で1位を受賞(2022・2023・2024・2025) 2025年総合売上ランキングでも、総合30位を獲得！～行っていただく業務～ ■自社アパレルブランド【BAMBI WATER】商品等の在庫管理業務 ■新商品・既存商品の販売予測を立案し、提携工場へ発注業務 ■納品計画策定し、国内倉庫への納品業務 ■出荷・納品管理（出荷依頼、在庫管理、スケジュール調整）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：コアタイムは毎日出社。コアタイム外はリモートワーク勤務可能

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与実績:夏季、冬季。業績連動＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リーチングラボ

機能性化学（有機・高分子）メーカー

埼玉県さいたま市岩槻区大字釣上新田1030-1

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設立 1997年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【さいたま市】プラスチック製品の製造スタッフ※将来の工場長候補／夜勤なし／年間休日110日

～面接1回／転勤なし／マイカー通勤可／製造スタッフから工場長を目指せます～ ■職務内容：同社のプラスチック製品の射出成型機のオペレーションを担当し、以下の業務を行います。・射出成型機の操作・金型の取り付け・品質管理 ※上記のポジションを中心に幅広く担当します。 ■職務の特徴：・業務では、10t～180t射出成型機を主とした機械によるプラスチック製品の製造、部品の検査及び組立、部品倉庫への運転（社用車を使用）等を行います。・現在、50歳前後の工場長が1名で射出成型技術を担当しています。そのため、本ポジションでは将来的には工場長候補として同社の技術習得を行うことが期待されています。 ■組織構成：男性3名・女性7名の計10名で構成されており、うち7名がパートとなります。 ■当社の特徴：デザイン・設計から金型製作、射出成形、二次加工・組立までを一貫生産しています。同社ではプラスチック射出成形を主業務としていますが、それに伴う製品デザイン・設計、金型製作、各種二次加工、他部品の手配（インサート部品、切削品、バネ等）、組立等を社内外にて対応しています。製品の立ち上げから最終製品までの一貫した管理を行うことで、顧客の手間を省き、総合的な経費削減に貢献します。もちろん単発的な「試作成形」等にも対応し、小ロット多品種の細かな動きにも応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字釣上新田1030-1 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／浦和美園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり※月3,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマナカ家具工業

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

栃木県小山市大字乙女1346

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設立 1981年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木／小山】業務用椅子の製造・納品スタッフ◇転勤無／賞与年2回支給／各種手当あり／安定した販売網有

《安定した販売ネットワーク有》《70代社員活躍》《先輩社員の丁寧な指導環境》 ■採用背景：業務拡大をしているため、製造・納品担当の社員を1名採用いたします。製造・納品担当の増員により、生産体制を強化し、経営の拡大を図って行きたいと考えております。 ■業務内容： 1981年設立、栃木県小山市に本社を構えております。店舗家具製造や椅子の張替え、取付作業を一貫して請け負う企業です。約30年間、椅子のプロフェッショナルとして事業運営する当社にて業務用家具の製造・納品を担当いただきます。 ■具体的には：・椅子等の組み立て作業工程において、椅子の生地を張る業務・製品の配送や現地での取付作業・配送 ※配送については、ワンボックスカー、2tトラックを運転してもらい都内へ配送する場合もあります。 ■配属部署：・小山市の本社工場に配属となります。現在、製造担当は木工担当5名、椅子生地張り担当5の計10名体制です。担当は本人の希望、適性をみて判断します。・年代は最年長が70代の社員であり、その他30代～50代の社員構成となります。全員男性社員となります。・まずは、先輩社員が業務を丁寧に指導しますので、未経験者、経験者の方ともに安心して業務を担当してもらうことができます。 ■当社の特徴：・現地調査・製造・取り付けまで一貫対応しております。・大手飲食店や、病院、美容室、ゴルフ場など、注文家具製造や張替えの実績が多数あります。・販売店や卸を通さないため低価格短期間で仕上げることができます。・業務受注は、今までのネットワークを生かし安定して受注できており、コロナ禍の状況においても受注は増えている状況です。そのため、将来に不安なく業務に従事いただける環境です。・ほとんどの社員が中途採用の社員であり、活躍できる職場環境です。また、離職率が低く、長く勤務できる企業風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞粟宮工場住所：栃木県小山市粟宮835-16 勤務地最寄駅：JR東日本線／小山駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一化工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

長野県上田市古里1488-1

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

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【長野県／上田市】生産管理（幹部候補）◆転勤なし／年間休日123日／夜間・休日対応なし

～完全週休2日制（土日祝休み）／日勤のみ／第一商工グループ／多業界の産業機械に活用される部品を製造する会社～ ■業務内容：プラスチック、ゴムを素材とした機械部品の製造工場にて、幹部候補として生産管理業務をお任せします。【　詳細　】生産計画の立案: 営業計画に基づき、いつ・何を・いくつ作るか計画をします。進捗管理: 計画通りに製品が作られているか、現場の状況を確認・調整在庫・資材管理: 原材料の調達や在庫量を適正に維持し、欠品を防ぐ外注・納期管理: 部品メーカーへの発注や納期交渉、品質チェックを行います。 ■配属先情報製造部門には現在、34名（20代 6名, 30代 9名, 40代 7名, 50代 12名）が在籍中。若手～ベテラン社員までバランスよく在籍しており、面倒見が良い社員が多い特徴がございます。中途入社の方も多く同世代の社員も在籍してるため馴染みやすい環境となっています。 ■働きやすい環境！・平均残業時間は10～20時間程、土日祝休みで年間休日数も123日、夜間・休日対応なしとワークライフバランスが整っています。また転勤もないため腰を据えて働きたい方にはおすすめです！ ■作っているモノは？？当社はゴム・スポンジ・フィルムなどを材料とした機械部品を主に製造しています。幅広い業界のお客様と取引があり、日々製造する部品も異なるため飽きることなくスキルを磨き続けられます！例：測定器・無線機など電子系装置の部品、医療機器の部品など ■やりがい・魅力・当社に依頼される加工品の形状は多岐にわたり、多くの技術的な知識、経験を身に着けることができます！・決まったものだけを作るという単純作業なお仕事ではなく、お客様に合わせて素材や加工方法が変わるため飽きることなく働けます！毎回が新たなチャレンジを楽しめます！ ■製造環境について冷暖房完備、食堂・更衣室・個人ロッカーあり！化学物質を扱っているわけではないため、人体に害を与えるリスクもございませんのでご安心下さい！工場内は製品の品質維持のため一年中清潔に保っています！重量物も頻繁に人力で運ぶことは無いので、腰を痛めるリスクも低く、健康に働くことが出来る環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第一化工本社住所：長野県上田市富士山2416-16 勤務地最寄駅：上田交通別所線／大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年２回（前年度実績：2～4か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レイス

化粧品メーカー

東京都港区麻布永坂町1麻布パークサイドビル302

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設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳

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キャラクター好きな人大歓迎!【法人営業】◆キッズコスメ・キャラクターコスメなど／残業10H程

今回募集するポジションでは、既存・新規取引先に向けた営業活動をお願いします。・小売店・量販店・専門店への新商品提案および商談対応・取引に関わる商流管理・在庫管理・問い合わせ対応・売り場や棚割り提案、販促計画の立案・取引先の新規開拓および契約交渉・イベント・展示会での商談・立ち合い ■就業環境：所定労働時間は1日7時間30分、残業については通常月10時間程度となっており長期的に働ける環境が整っております。 ■本ポジションの魅力有名版権キャラのコレクショントイ、キーホルダー、ぬいぐるみ、バスボム、アクセサリ雑貨など…1つの版権で幅広い商品展開をする為、売り場提案も行いやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布永坂町1 麻布パークサイドビル302 勤務地最寄駅：地下鉄線／麻布十番駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,600円～352,466円固定残業手当/月：71,400円～114,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～466,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
中国語を話せる方大歓迎!【海外仕入れ・生産管理】◆キッズコスメ・キャラクターコスメなど

◆◇世界的な市場拡大も見込まれるキッズコスメのパイオニア／残業少なく長期的に働ける環境／他にないユニークな製品を多数開発／所定労働時間7.5H◇◆ 化粧品の海外仕入れを中心に、生産管理もご担当頂きます。中国にある工場とのやり取りがメインなので、中国語を使用して業務を進めます。仕入れだけでなく生産管理や物流業務も担当するため、自身のスキルアップにつながります。 ◎ 業務内容社内の営業担当から、製造希望の化粧品の仕様を確認 ▼ 工場に、見積もり、生産の可否と生産スケジュールを確認 ▼ 工場にサンプル依頼、生産発注（発注書の金額確認も実施） ▼ スケジュール管理、生産進行 ▼ 出荷に際して必要な書類の作成（簡単な英語を使用・フォーマットあり） ■就業環境：所定労働時間は1日7時間30分、残業については通常月20時間程度となっており長期的に働ける環境が整っております。 ■当社の魅力：・大手がやらないニッチ製品(キッズコスメ)を手掛けており売上が伸びております。キッズコスメ単体で市場規模を算出するのも難しいぐらいニッチな市場ですが、同時にキッズコスメを製造できる企業はそもそも少なく、世界的にみても今後もシェア拡大が見込まれる市場です。大手企業が参入していないキッズコスメ市場において当社は更なる拡大を目指しております。・ライセンスコスメにおいては、チュッパチャプスやジェリーベリー、フリスクやペッツなど、おなじみのオシャレなお菓子のアイテムがリップやチークとして販売しており、ユニークな商品を多数開発しております。当社の製品は他にはないユニークなデザインが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布永坂町1 麻布パークサイドビル302 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,066円～294,366円固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,666円～416,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アデル株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県額田郡幸田町大字深溝字里前1-1

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設立 2010年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【愛知/西三河】塗型剤・コーティング剤の開発職（国内シェア2位）/年休121日/残業5h未満/転勤無

≪開発力を武器に国内2位の製品シェア／年間休日121日／残業月5時間未満／完全週休2日制／生産性を重視した就業環境≫ ■職務概要：同社の製品開発職として塗型（トガタ）剤・コーティング剤の開発をお願いします。原料の選定から、仮説立て・分析・試作・試験などをおこない、製品化までの研究・開発を一手に担っていただきます。 ■商材：自動車部品等のアルミ製品の鋳造工程において、金型の保護や成型製品の品質向上の為に、金型の内側に塗布する塗型剤・コーティング剤です。 ■同社の将来性：需要は国内・海外共にまだまだ伸びしろがある為、今後も売り上げを更に伸ばすべく研究・開発に注力していく予定です。5年後には5億円の売上、トップシェアを目指しています。今後は医療やロボットなど、製品軽量化のニーズがある様々な業界への進出・海外(東南アジア中心)取引の拡大を目指します。 ■組織：開発のメンバーは現在5名(30代)です。定期的に営業から吸い上げた意見を基に、メンバーでMTGをおこない、新製品開発に着手していくような流れです。 ■将来的に任せたい業務：同社の開発スペシャリストとしてご活躍を期待しております。 ■評価制度について：開発した商品数、お客様からの評価を基準といたします。商品開発においては、大規模な設備投資等を必要としない背景から、お客様のニーズにこたえるべく、試作・試験ともに十分に実施いただける環境です。 ■同ポジションの魅力：豊富な知見を持つ先輩社員のもと、開発力が武器である同社で開発力を磨くことが出来ます。国内トップクラスのシェアを誇る同社だからこそ、多くのお客様の多様な課題を解決するためお、柔軟な発想力を培えます。 ■働き方：年間休日121日／完全週休2日制と生産性を重視しております。基本的に当社では残業を良しと考えておらず、残業0を目指して日々奮闘中です。※現状、2時間/月程度上記の通り、プライベートも大切に出来る環境を整備しております。 ■同社の強み：同社は高い開発力を武器に40種類以上の製品ラインナップと、品質・価格が評価され、創業9期目にして国内2位のシェアを確立しました。同社の製品は、アルミ鋳造のモノづくりの製造工程において欠かせないものであり、安定したニーズがあります。

＜勤務地詳細＞開発・研究所住所：愛知県額田郡幸田町芦谷東山58-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,334円＜月給＞ 375,000円～458,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（平均5％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ナカト

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

石川県白山市源兵島町199-14

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設立 2005年
従業員数 20名
平均年齢 44.0歳

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オーダーメイド家具の製造スタッフ／月給30万以上／賞与年2回

完全オーダーメイド家具の企画・製造・販売を手がける当社。あなたには、家具の組み立てなどの製造業務をお任せします。 ★慣れてきたら現場での家具の取り付けや、大工作業などさまざまなお仕事に挑戦いただくことも可能です！【手がける家具とは】壁の中に埋め込むテレビ台、高級住宅のエントランス、有名ブランドショップのディスプレイなど、さまざまな空間を彩っています。 ■仕事内容 ※図面の指示に沿って、家具を組み立てます。 ▽図面の確認案件管理を行うリーダーから設計図を受け取り、製作物の仕様や注意点などを確認します。 ▽製造図面に合わせて木材のカットや研磨、貼り合わせなど。様々な加工機も完備しており、高品質・高精度な製品を作ります。 ▽組み立て製造した木材を組み立て、塗装や金具の取り付けを行います。 ※材料の発注や打ち合わせは行いません。 ※約1週間で1つの家具を制作するイメージです。 ※複数案件を並行することはほぼありません。【入社後の流れ】教育担当の先輩が、マンツーマンでサポートいたします。最初は道具の名前から使い方まで丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

【八潮／2026年5月新工場設立によりオープニング募集】★U・Iターン歓迎 ★転勤なし ■関東工場埼玉県八潮市南後谷766番地＜アクセス＞東武鉄道伊勢崎線「草加駅」よりバス9分（徒歩25分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ★未経験者は月給25万円以上 ※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します ※残業代は全額支給

株式会社エムダイヤ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

富山県滑川市中村551-2

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設立 2005年
従業員数 10名
平均年齢 37.0歳

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【富山滑川／転勤無】製造技術職（幹部候補）※残業月平均3.5H／マイカー通勤可／世界4ヵ国で特許取得

【転勤なし／残業月平均3.5H/未経験／マイカー通勤可能／日本国内だけでなく、世界に目を向けて取り組んでいる企業】 ■業務内容：生産管理職として、納期管理/部品管理/部品選定/工場の安全管理をお任せします。リサイクルという社会貢献性の高い製品の製造の全体像を自身の手で管理し、世に送り出すやりがいを感じていただけます。リサイクルという社会貢献性の高い製品の製造の全体像を自身の手で製造し、世に送り出すやりがいを感じていただけます。 ■組織構成：配属部署には60代1名、50代1名、30代１名、20代1名の計4名が在籍しています。一人で黙々と作業を行うのではなく、チームワークを重視し、知恵を出し合い業務を進めていく環境です。 ■働き方：・事務作業などは分業制で行っているため、社員一人当たりの業務負担が分散され、残業は約3.5時間程度です。・有給取得率は61％、平均取得日数は9.5日と、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。・マイカー通勤可能で、駐車場がございます。・転勤がないため、腰を据えて働いていただけます。・同社全体では、男性60％、女性40％であり、女性も活躍できる環境となっております。実際に20代営業の社員は女性であり、活躍しております。 ■実績：＊第38回優秀環境装置表彰中小企業長官賞受賞＊平成30年度第45回環境賞「優良賞」受賞＊トヨタ自動車グループ、ビックカメラグループ等大手事業所への納入実績があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県滑川市中村551-2 勤務地最寄駅：JRあいの風とやま鉄道線／東滑川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 290万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、希望に沿う形で相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により変動）※昨年度実績3か月分※初年度は寸志賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グレイ・パーカー・サービス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー7F

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

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【生産管理】★『ちいかわ』等キャラクターグッズを手掛ける企業／年休125日／土日祝休

★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要：株式会社グレイ・パーカー・サービスが手掛けるぬいぐるみ等の有名キャラクターグッズにおける「生産管理」のポジションを募集します。 ■業務詳細・企画～納品までの進行・スケジュール管理・仕入れ先や工場との納期や品質に関するやりとり・交渉・発注業務・品質管理・検品作業 ※商品点数が多く、1商品発注～納品までで2ヶ月程度とスピード感を持って仕事を進める必要がある職場です ■当社について：当社では「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作において企画開発から商品化、生産管理、販売までを一貫して行っています。私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 517万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,200円固定残業手当/月：65,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（5月・11月）※業績に応じて支給 ■昇給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品質管理】★『ちいかわ』等キャラクターグッズを手掛ける企業／年休125日／土日祝休

★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要：株式会社グレイ・パーカー・サービスが手掛けるぬいぐるみ等の有名キャラクターグッズにおける「品質管理担当」のポジションを募集します。 ■業務詳細・自社品質基準表の策定・改定・注意文章などガイドライン策定、改定・新商品開発時からの企画部署へ品質アドバイス・紙タグ、JANシール、品質表示内容の確認と指示・不良商品の分析、対策・品質向上に対し仕入先との折衝等 ■当社について：当社では「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作において企画開発から商品化、生産管理、販売までを一貫して行っています。私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー7F 変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～569,700円固定残業手当/月：65,800円～130,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,800円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（5月・11月）※業績に応じて支給 ■昇給あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェーピーシー

住宅設備・建材メーカー

東京都新宿区西新宿2-7-1

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設立 1988年
従業員数 47名
平均年齢 -

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未経験歓迎◎【北海道苫小牧市／転勤なし】工場管理者◆福利厚生充実で腰を据えて働ける環境

～未経験歓迎◎／イチから教えて貰える環境／電気的補修工事の作業を中心に従事／福利厚生充実／有給取得日数11～13日～ ■業務内容：当社のコンクリート２次製品の工場にて、工場管理者業務をお任せします。 ■業務詳細：・コンクリート製品の品質管理業務・組立鉄筋の管理業務・来客に対するコンクリート製品の説明・その他プレテン設備の管理業務　等 ■当社の魅力：・スタッフ同士仲も良く、コミュニケーションをとっています。何かあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境が整っていますので、未経験の方も安心して活躍できる環境です。・有給も取りやすく昨年の平均取得日数は11～13日です。・当社のコンクリートは強度と精密さ、現場の効率化も含め、注目度が上がっています。業績は右肩上がりで、確かな技術で業績を伸ばし続けています。

＜勤務地詳細＞苫小牧製造所住所：北海道苫小牧市晴海町43‐3 日本軽金属株式会社構内株式会社ジェーピーシー苫小牧製造所勤務地最寄駅： JR室蘭本線／苫小牧駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 261万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回※1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回※前年実績計2.5ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎！【北海道苫小牧市／転勤なし】コンクリート試験員／福利厚生充実／有給取得日数11～13日
- 締切間近
※未経験歓迎！≪北海道苫小牧市／転勤なし／コンクリート試験員／福利厚生充実／有給取得日数11～13日≫ ■業務内容：・コンクリート試験室業務：コンクリートの強度や状態を検査する仕事です。固まったコンクリート（コップサイズくらい）を圧力機にセットし、強度が問題ないかの確認を行います。・テストピース採取、試験書類作成業務当社は強度の高いコンクリート製法で高需要の会社です。業績は右肩上がり、完全オーダー製のコンクリートなので、安定した仕事量を確保しています。 PCコンクリート（プレストレスト・コンクリート）を製造し、主に関東圏や地方の大型物流倉庫、高層建築物などの様々な用途に貢献しています。 ■当社の魅力：・スタッフ同士仲も良く、コミュニケーションをとっています。何かあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境が整っていますので、未経験の方も安心して活躍できる環境です。・有給も取りやすく昨年の平均取得日数は11～13日です。・当社のコンクリートは強度と精密さ、現場の効率化も含め、注目度が上がっています。業績は右肩上がりで、確かな技術で業績を伸ばし続けています。

＜勤務地詳細＞苫小牧製造所住所：北海道苫小牧市晴海町43‐3 日本軽金属㈱構内㈱ジェーピーシー苫小牧製造所勤務地最寄駅： JR室蘭本線／苫小牧駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 230万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 1月あたり0.50％～1.00％（前年度実績） ■賞与：年2回前年実績計2.0ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長谷川繊維株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

愛知県江南市鹿子島町生島30

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設立 1967年
従業員数 21名
平均年齢 -

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未経験歓迎【江南】毛糸製造オペレーター◇土日祝休・日勤のみ・転勤無／空調完備／創業50年以上安定企業

★「最後の転職として安心して働きたい方」にベストマッチする“腰を据えられる会社” ★創業50年以上・国内トップクラスの安定基盤で“定年まで働ける”環境 ★日勤のみ×完全週休2日（土日祝）×空調完備の働きやすさ 1. 安心して始められる「前紡工程」の仕事手編み用・アパレル用毛糸づくりの最初の工程「前紡」をお任せします。繊維を整え、一本の“粗糸”に仕上げる機械を操作する仕事で、主な業務は以下の通りです。・機械のスイッチ操作・粗糸の状態チェック・軽度トラブル時の対応・工場内の整理整頓（安全確保のため）体力仕事ではなく、機械が自動で動くため、丁寧な作業やコツコツ型の方にぴったり。未経験でも段階的に習得可能です 2. 未経験でも安心の教育体制製造部長を含む多くが未経験スタート。入社後はOJTでマンツーマン指導を行い、機械操作・品質チェックなど基礎から丁寧に学べます。・0～3か月：安全・基本操作・半年後：複数台の管理・1年後：小さな改善や工程リーダー補佐焦らず、自分のペースで技術を積み上げられるため、“最後の転職”として長く働きたい方に合う環境です配属部署： 20名程度のスタッフが在籍する当社にて、本社工場の製造部に所属頂きます。製造部長が教育・サポート担当となります 3. 働き方完全週休2日（土日祝）夜勤なし（生活リズムが安定）空調完備の快適な現場作業服なし※ジーンズ・ポロシャツなどカジュアルな服装です食堂・ロッカー完備 40代以降の社員にも好評で、体力的な負担が少なく、無理なく働ける環境です 4. 創業50年以上の安定性 1967年創業。手編み毛糸・産業資材・インテリア素材など、複数領域で高いシェアを持つ安定メーカーです国内生産にこだわった高品質な製品は長年信頼されており、EC販売など新しい取り組みも拡大中景気に左右されにくい基盤があり、まさに「定年まで働ける」会社です 5. 将来はコアメンバーとして活躍本ポジションは将来の工場長候補でもあります。品質・安全・段取りの知識を積めば、工場長補佐やマネジメントへ進む道も可能です「技術を身につけたい」「最後の転職でキャリアの集大成をつくりたい」そんな方にぴったりのポジションです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県江南市鹿子島町生島30 勤務地最寄駅：犬山線／江南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～360万円＜賃金形態＞月給制＋諸手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:有（年2回） ■昇給:有（在籍年数ではなく、スキル・貢献度を鑑み昇給となります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンダーカバー

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区神宮前4-23-16UNDERCOVERLABORATORIES

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設立 1994年
従業員数 86名
平均年齢 -

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【東京】生産管理業務（小物担当）◆パリコレ参加ブランド／年間休日128日・土日祝休み

◇◆ファッションに対する熱意がある方歓迎／海外のセレクトショップでの展開も行っており国内外から高い評価を得るブランド／ブランドの価値や世界観をより多くの人へ◆◇ ■業務内容：「UNDERCOVER」の生産管理（小物担当）に関する業務をお任せします。 ■具体的には： ◇ 工場管理（サンプル及び量産品を手掛ける工場の指導、管理等） ◇ 納期・コスト・量産・原価管理業務、伝票入力（先上げ、納前対応） ◇ デザイナーの要望のための資料や資材調査、発注～管理業務 ◇ 国内及び海外での展示会業務 ※経験に応じてパリコレクションへの同行もございます。 ■UNDERCOVERについて： ◎メンズ・レディースを展開し、2002年よりパリコレクションに参加。 ◎世界的で注目を集めるブランドとして飛躍を遂げています。 ◎凝った技巧やコンセプチュアルな服作りを特徴とし、独創的な世界観のショーを披露しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前4-23-16 UNDERCOVER LAB 勤務地最寄駅：地下鉄メトロ線／表参道・明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～597万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～360,000円固定残業手当/月：46,427円～77,738円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,427円～437,738円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テラスハートジャパン

その他メーカー

大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F

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設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

人工乳房の製作スタッフ／未経験歓迎／完休2日／手当・休日充実

お任せするのは、お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドの人工乳房（乳房エピテーゼ）の製作です。未経験の方でも、基礎から少しずつ技術を身につけていけるのでご安心ください。肌の質感や色味、細かな部分まで丁寧に再現し、世界にひとつだけの製品をつくりあげていきます。「ありがとう」と直接言っていただける、やりがいの大きな仕事です。 …＊《仕事の流れ》＊… ▼お悩みやご希望のヒアリング（美容師と連携） ▼専用機器を使った採寸・型取り ▼データ加工や模型づくり ▼着色・仕上げ ▼フィッティング・お渡し ※一つひとつの工程は、入社後に順番に覚えていけます。 ※病院での催事に参加することもあります。 ★入社後の流れ★ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。一つひとつ段階を踏んで覚えていけるため、専門知識がなくても問題ありません。実際に未経験からスタートした社員も多数活躍中です。また、外部セミナーへの参加も可能で、スキルを磨きながら長く活躍できる環境です。＼POINT／抗がん剤治療や脱毛症などの影響で外見の変化に悩む方へ、『医療用ウィッグ』や『人工乳房』などのアピアランスケア（外見ケア）製品をご提案しています。 1つのサロンで髪と乳房、両方の相談ができるのは当社ならでは！サロンにはピンクリボンアドバイザーの認定スタッフを揃えるなどの配慮も行い、お客様がウィッグや人工乳房以外の悩みも安心して相談できる環境を整えています。人工乳房のニーズは国内外で高まっており、現在は海外展開も進んでいます。展示会出展や海外向けECなどを通じて、あなたが関わった製品が世界中の女性を支える可能性も。一緒に、この価値を広げていきましょう。

【大阪駅・梅田駅より徒歩5分／転勤なし】大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル2F ※受動喫煙対策：敷地内禁煙《アクセス》・JR線「大阪駅」桜橋出口より徒歩5分・各線「梅田駅」より徒歩5分

月給20万円～23万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、優遇します ◎未経験スタートの社員も多数活躍中！ ※試用期間あり（期間中：月給19万円～22万円）【給与例】 ■未経験：月給20万円～ ■関連した知識あり：月給22万円～ ■経験者：月給23万円～ ※第二新卒の方は経験に応じて上記いずれかを適用 ※試用期間中も給与以外の待遇変更なし ※残業代は別途100％支給

株式会社ＳＣＲＥＥＮグラフィックソリューションズ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都】プロセスエンジニア（産業用インクジェット製品）※リモート可／プライム上場SCREENグループ

■職務概要：産業用インクジェット製品のプロセス開発業務全般＜具体的には…＞・インクジェットヘッドとインクに関わるプロセス技術開発(吐出制御技術、乾燥技術、等) ・インク特性を活かした画像形成技術開発・プロセス技術者として他職種エンジニアとの連携、他社協業　…など ■求人魅力： ○今後市場が拡大するデジタル印刷市場において、トップシェアを持つSCREENのインクジェット印刷プロセス開発の主担当として世界初の製品づくり、持続可能な社会づくりに貢献ができます。 ○家庭の都合による勤務時間の調整が可能で、仕事と育児を両立している社員も多数います。 ○フレックスタイム、在宅勤務制度の活用によりワークライフバランスを保って就業頂けます。 ○勤務地は基本的に京都地区で、関西に根付いて長期的に就業頂けます。 ■同社について： 1943年から大日本スクリーン製造株式会社として印刷事業を行っており、長い歴史とともに顧客や業界の知見を蓄積し、画像処理の技術を磨いてきました。ハードウェアだけでなくソフト製品の強みや、SCREENグループとしての産業機器の販売、アフターフォローの強みを活かし業界トップクラスの地位を築いています。変更の範囲：（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

＜勤務地詳細1＞久御山事業所住所：京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／大久保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都南事業所住所：京都府京都市南区久世築山町557-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など

＜予定年収＞ 890万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～460,000円＜月給＞ 390,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給+基本賞与+業績賞与（2025年支給実績）+平均残業20H分の手当含む ■賞与・一般職：年2回（6.12月）、基本賞与3.5ヶ月＋業績連動賞与・管理職（業績による）：年１回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＭＩＣ

その他専門コンサルティング

東京都千代田区西神田2-5-6中西ビル6F

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設立 2014年
従業員数 21名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【大阪／職種未経験歓迎】技術営業職※ニッチトップ／9年連続増収／離職率11％／研修体制◎／土日祝休

【大東建託、伊藤園、大塚製薬など業界最大手との取引も多数あり将来的にリモート勤務週3日可／創業3年目より9年連続増収／充実した研修体制／離職率8％／残業月平均20H以下】 ■業務概要：検査分析の総合コンサルティング企業の技術営業として、検査分析ニーズがあるあらゆる業界の企業向けにコンサルティングをお任せします。未経験での中途入社者も多い当社では先輩社員の手厚いフォロー体制を用意し、トータルで一年程度育成期間にあてています。ご入社時点で経験をお持ちでなくても安心してご応募ください。 ■業務詳細：・特定のエリアにおいて、電話・FAX・DM等で営業活動を行い、新規引合・見積依頼を獲得する。・見積のご依頼があった検査、分析内容について、業務システム等にて検査メニューを検索、より安く、早く、適切な検査条件を選び見積作成、客先へ提出する。必要に応じて、提携検査会社に打診し、新たに見積を獲得、新メニューの登録も行う。・必要に応じて客先訪問し、顧客との繋がりを太くしていただき、担当技術営業としての立ち位置を確立する。見積作成から、新たな提携先へアプローチのお電話をかけていただいたりと幅広い業務が魅力の営業事務職です。・給与は月給制であり、目標は会社単位・チーム単位・個人単位で建てられます。目標達成度により、賞与額や昇給額が変わってきますが、歩合性の度合いはそれほど高くはありません。 ■就業環境：月間平均残業時間は20時間以下です。リモート勤務も可能となっており入社1年目はリモートなしの全日出社、2年目から週２出社・週3リモートを基本としています。こうした働きやすい環境のため、2015年から2025年現在までの新入社員19名中退職者は2名のみ、離職率11％と長期的に安定した就業が可能です。 ■会社特徴： 750社以上の提携検査機関との連携により、あらゆる業種において必要とされる検査・分析サービスを2300項目以上に渡り提供、該当する検査会社・機関への複数検査分野の一括発注から、検査後のレポーティングまでをワンストップでサポートしています。第3期（平成28年度）から第11期（令和6年度）まで9年連続増収と着実に業績を伸ばしており、安心かつ皆が前向きな姿勢で業務に取り組める会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府吹田市広芝町9-12 第11マイダビル402 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～394万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～252,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 232,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、営業手当7,000円/月及び地域手当（基本給×6％）/月が含まれています ■モデル年収： 35歳：480万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.2～5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＮＯＤＥＲＡ　ＧＴ　Ｐｈａｒｍａ

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22ライフイノベーションセンター414

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設立 2014年
従業員数 34名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【川崎】品質管理◆遺伝子治療実用化を目指すバイオベンチャー／契約・派遣就業の方も歓迎／残業10h
- NEW
～遺伝子治療を臨床の最前線へ／キャリアアップを目指す方大歓迎／年休124日／完全週休二日制（土日祝）～ ■業務内容：中枢神経分野を中心とした難病に対する遺伝子治療製品に携わる業務です。 5～7個程度の試験を担当・遂行いただきます。 ■具体的には：・製造工程、製剤の品質試験・分析バリデーション試験の実施・機器校正、メンテナンス及び検体の管理・製造用資材等の受入試験・外部委託試験業務・試験検査技術の整備・試験手順書、機器手順書等の改訂作業・医薬品の品質管理に関するGMP/GCTP体制の整備、対応 ※日常点検、各種書類業務なども発生しますのでご留意ください。 ■組織構成：現在女性4名の組織で、30代～40代を中心にご活躍されています。 ■用いる分析手法：リアルタイムPCR、HPLC、AUC、qPCR、ELISA、細胞アッセイ（ウイルス感染力価など）、発現試験（mRNA、タンパク質）、塩基配列確認など ■募集背景：当社はバイオベンチャーでありながら、パイプラインを10以上抱えており、まだまだ体制強化が必要な状況です。治験に進んでいるパイプラインもあり、製造における品質管理に携わっていただけるメンバーの方を募集しています。 ■キャリアプラン（例）：・遺伝子治療の領域における品質管理のプロフェッショナルとして後々部署をリードしていただきます。・製造や研究開発など様々な経験を積みながら遺伝子治療製品のプロフェッショナルを目指していただく事も可能です・当社の品質管理を束ねるマネジメントポジションへのキャリアアップの道もございます。 ■本ポジションの魅力：・遺伝子治療という新しい領域の薬品開発の品質管理業務に主体的に関わることができます。・少人数で品質管理業務を行っているため、様々な試験に携わりながら経験を積むことができます。・マネージャーや他業務へのチャレンジなど、キャリアステップの種類が豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22 ライフイノベーションセンター414 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～425,000円＜月給＞ 300,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎市】品質保証／遺伝子治療用製品◆遺伝子治療実用化を目指すバイオベンチャー

～遺伝子治療を臨床の最前線へ～ ■採用背景：現在、治験に進んでいるパイプラインを複数抱えており、上市に向けて品質保証体制の強化が不可欠な状況です。当社はバイオベンチャーでありながら、パイプラインを10以上抱えており、今後も治験に進むパイプラインが増えていく予定です。また、上市後は自社生産設備での上市品生産も見据えており、より一層GMPシステムの強化が求められています。 ■ミッション：当社製品の上市に向かって品質保証業務を行っていただきます。 GMP／GCTP関連をはじめ、社内のルール、手順書のブラッシュアップが必要な状況です。ルーチンワークだけではなく、現状に即してアイデアを出して頂くことが必要となります。 PMDAの査察対応など上市を目指す上で重要な役割も発生いたします。 ■主な業務内容： GCTP及びGMPに準拠した治験薬製品の品質保証業務を行っていただきます。将来的には上市品にも関わっていただく予定です。下記業務のうち、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。・製造所におけるGCTP／GMPの運用管理、改善業務・製造プロセス変更等の変更管理／文書管理、手順のチェック見直し・委託先・供給者監査※ ・自己点検（製造現場の社内監査など）・逸脱管理、品質リスクマネジメント／CAPA（是正措置、予防措置）対応・医薬品、治験薬の製造所出荷判定・社内役職員の教育訓練・PMDAやFDA等の監査対応／新薬承認申請資料（CTD及び生データ）の照査・コンピュータシステムバリデーション／Data Integrity管理 ※海外の委託先の監査を行うため、海外出張が発生する可能性があります ■ポジションの魅力：・遺伝子治療という新モダリティの開発品の品質保証に、上市または上市後まで携わることができる・GCTP／GMP遵守意識の醸成など、ルール作り、仕組み化を経験できる・風通しの良い組織で製造・品質管理の部門と連携してGCTP／GMPシステムの改善活動に参画できる ■描けるキャリア例：・遺伝子治療用製品の品質保証業務における第一人者としてキャリアアップ・当社の品質保証チームを束ねるマネジメントポジションへのキャリアアップ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ライフイノベーションセンター住所：神奈川県川崎市川崎区殿町３丁目２５－２２受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～750,000円＜月給＞ 500,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社奈良環境調和研究所

公社・官公庁・学校・研究施設

奈良県桜井市粟殿1007-6

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設立 2005年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

水質調査・分析／未経験歓迎／年休124／土日祝休／残業少なめ
- 締切間近
＝＝【奈良環境調和研究所とは？】＝＝当社は奈良県内を中心に、水質や河川、汚水、アスベストなど、さまざまな分野で環境調査・分析を行っています。今回の募集では、奈良県内の水質を守る砦を担う、水質分析・調査スタッフを募集します。 ※少人数の会社のため、状況により別業務を手伝っていただく場合があります。＜担当現場例＞ダム・湖・河川などの自然が広がる現場から、温泉・プール・学校やマンションの飲料水など、日常生活に近い現場まで、さまざまな水質分析を担当しています。 ※約7割が官公庁の案件で、奈良県に貢献できる現場がほとんどです！＝＝【具体的な業務内容】＝＝＜採水＞現場に向かい決められた箇所で分析に必要な量を採水します。ダムなどの広い現場ではボートを使うこともありますが、河川など水深が浅い現場では桶やバケツで汲み上げます。＜分析＞試薬を投入したり、煮沸したり、質量を測ったり…… 調査ごとに決められた項目に沿って水質を分析します。 ――まずは採水・分析業務で経験を重ねつつ、「環境計量士」の資格を取得した後は以下の業務もお任せする予定です。＜報告書の作成＞分析した結果をもとに、お客様への報告書を作成します。最も重要な業務となるため、慣れてきたら段階的にお任せしていきます。＝＝【入社後の流れ】＝＝ ■OJT 先輩社員のサポートのもと、現場でのサンプル採取や分析業務をお任せいたします。業務に慣れるまでは先輩社員が横にいるため、困った時はいつでも質問OK！　▽ ■独り立ち半年～1年を目途にひとり立ちするメンバーがほとんど。業務に慣れてきたら、自分主体で調査、分析業務をお任せいたします。

【転勤なし】本社／奈良県桜井市大字粟殿1007-6 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給24万円～＋賞与年2回 ※経験や年齢を考慮して決定します。～資格の取得で月4万円の収入UPも！～当社では資格取得支援に加え、取得後は資格手当を支給しています。環境計量士（濃度／月2万円）、作業環境測定士（月2万円）と実質月4万円の収入UPが可能！先輩社員たちも3名が資格を取得しているほか、資格取得後は業務責任者として大きな仕事のマネジメントにもチャレンジできます。

株式会社ＭＡＤＩＳＯＮＢＬＵＥ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都港区六本木7-4-8

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設立 2014年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【乃木坂】アパレル生産管理◆こだわりのあるものづくり／時代に左右されないアイテム／年休120日
- NEW
～生産管理業務に集中できる環境／時代に左右されない上質なアイテム／デザイナーの中山まりこ氏と連携・ものづくりにしっかりと関われる◎／裁量◎／年休120日～『MADISONBLUE（マディソンブルー）』のクリエイションを形にする、生産管理業務全般をお任せします。デザイナーの中山氏と密に連携を取りながら、企画段階から製品化に至るまで、ものづくりのプロセス全体をリードしていただきます！ ■業務詳細レディスウェアを中心に、メンズや服飾雑貨など、幅広いアイテムに携わっていただきます。ご経験やスキルによっては、企画の根幹に関わる部分から裁量権を持ってご担当いただくことも可能です！１、企画から量産までの進行管理サンプル作成・修正、素材ロットの決定、生産数量・納期の確定、発注業務２、品質管理国内の生産背景（縫製工場やテキスタイルメーカー）との連携、検品までの品質チェック・管理３、付随業務付属の手配、資材管理など ■組織体制：生産管理 1名 ※企画から量産・品質管理までのものづくりプロセスをより厚みのある体制を作るため、上記に加え、増員での採用となります。 ■MADISONBLUEだからできること ◎「ハイカジュアル」という独自の哲学のもと、時代に左右されない上質なアイテムを追求しています。MADISONBLUEの生産管理として、このブランドだからこその、奥深いものづくりに挑戦できます！ ◎デザイナーの中山まりこ氏がクリエイションのすべてを統括しており、ものづくりの根幹から深く関われます！ ◎国内生産にこだわる品質: 熟練の職人たちとの協業により、高い技術力と品質を維持しています。ものづくりの本質を深く学び、成長できる環境です！ ◎ブランドの成長を支えるコアメンバー：自身のスキルと経験を存分に発揮し、ブランドの成長をダイレクトに支えることができます。裁量権の大きな環境で、スペシャリストとしてのキャリアを築いていきたい方には最高のフィールドです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,204円～5,438,808円固定残業手当/月：108,400円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を正当に評価し、前職給与も考慮のうえ決定します。 ※年俸制に加え、会社・個人の成果に応じて業績賞与を支給します。頑張りがしっかりと還元されます。 ■昇給：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NBS

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県名古屋市中区千代田4-1-6NBSビル

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設立 2014年
従業員数 51名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【名古屋※転勤無】薬事・表示チェック◇経験不問◎薬剤師資格活かす◇化粧品や医薬部外品を担当◇土日祝休

【正社員／将来は商品開発にも携われる／年間休日124日・有給取得率100%／育休産休取得実績◎】＼ここが魅力／ ◎薬剤師資格を“企業内”で活かせる専門ポジション ◎化粧品・医薬部外品の薬事・品質保証を軸に、商品開発にも関われる ◎完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日／転勤なし（名古屋本社） ◎育休・産休取得実績あり／有給取得率100% ■業務概要：化粧品・医薬部外品（将来的には健康食品）に関する「薬事・品質管理業務」を主軸にご担当いただきます。 ■入社後の流れ：・入社後は、薬事・表示チェック業務を中心に担当・経験や適性に応じて、薬事申請、品質保証、商品開発へと　段階的に業務領域を拡大していただきます ■業務内容：【まずは】化粧品・医薬部外品に関する「薬事・表示チェック業務」を中心にご担当いただきます。・製品表示、広告物、販促資料・HP文言等の薬事・表示確認・製品標準書、管理業務手順書等の作成補助・品質保証業務のサポート【徐々に】業務に慣れてきた段階で、薬事・品質管理の中核業務にも携わっていただきます。・監督官庁（行政）への対応、各種許認可申請・届出業務・製造記録、出荷記録の管理・使用期限管理、衛生管理などの品質管理業務【付帯業務】・在庫管理、入出庫管理・商品発送、受注処理対応・社内向け薬事関連情報の共有・サポート ※主業務を補完する業務です。 ■将来的に関われる業務・化粧品・医薬部外品、将来的には健康食品の商品開発・商品企画段階からの薬事・品質観点でのサポート・薬事・品質保証領域における専門性の深化 ■当社の特徴： ◇前向きな社風「やらない失敗よりやる失敗」を大切にする社風。企画・開発から販売、アフターフォローまで自社一貫体制で、自社製品に加えODM・OEM開発にも対応。 ◇美容にこだわれる環境美容業界のモノづくりに関わり、最新の美容情報に触れられる環境。社員割引制度もあり、美容・健康への意識が高い社員が多く在籍。 ◇“キレイになりたい”をトータルで支える全国約4,200店舗のサロン導入実績があり、家庭用美容機器は累計約40,000台を記録。今後も事業拡大予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,200円～351,800円固定残業手当/月：33,800円～58,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。【昇給】年1回（9月）【賞与】年2回（2・9月※業績賞与／2025年度実績：2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Armacell Japan 株式会社

住宅設備・建材

東京都中央区八丁堀1-2-9八重洲アングル2F

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設立 2011年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【八丁堀／理系卒歓迎】ゴム製断熱材の技術開発マネージャー◇世界的トップシェアのグローバルメーカー

～化学知識・英語スキルを活かしたい方へ◎高品質なゴム製断熱材で世界トップシェアを誇るグローバルメーカー／東京スカイツリー・エンパイアステートビルディング等に当社製品が採用されています／世界中に26生産拠点を展開～ ■職務詳細・建材商社、ハウスメーカーやビルダー、設計事務所・ゼネコン・サブコン・工事店等への技術サービスとして顧客との協議・日本市場向けの製品立ち上げ・当社製品において各種認定や評定取得（差別化の推進） <商材の強み> ・価格と品質：世界トップ水準の品質ながら、他社と同程度の価格であることが強みです。・用途開拓：「アーマセルグループの開発力」を活用し、グラスウールメーカーや他のプラスチックス系発泡材メーカーでは達成できない付加価値を加えた製品開発や、今まで使われていなかった分野や市場への用途展開も可能です。 ※お客様と協業した新製品・用途の開発を行うことでご自身のスキルアップも望めます。 ■組織体制現在機械分野の視点から技術開発をしている方がおり、化学分野からのアプローチをメインで進めていただく方を募集しています。現時点で同ポジションの社員はいないため、大きな裁量権を持ちながら業務を進めていただくことの出来るポジションです。 ※建築設備やプラント、電気自動車の技術開発に関わったことのある方も活躍しています！ ■働き方年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み）を実施しており、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。プライベートも大切にできます。 ■企業の特徴／魅力世界中に26の生産拠点を持つグローバル企業です。日本市場には20年前から参入していますが、近年はさらなる事業構造改革に着手し、将来的には日本での工場建設も視野に入れ拡大に挑戦しています。【商材】エラストマー・フォーム「アーマフレックス（ArmaFlex）」、高機能断熱材「アーマジェル（ArmaGel）」など https://armacell.com/ja-JP

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀1-2-9 八重洲アングル2F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年1回（業績賞与） └定められている年俸15％を上限に、会社の業績×パフォーマンスで算出します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

kay me 株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都中央区銀座4-3-10銀座中央ビル7F

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全10件

【アパレル生産管理】衣料廃棄０・お客様の満足と環境を守る◆キャリア女性向けブランドｋａｙ　ｍｅ
- 締切間近
【メディアも注目するファッションベンチャー／少数精鋭の組織で業界を牽引／働き方・キャリアアップ◎】【主なミッション】キャリア層の女性をターゲットとしたワンピース、スーツなどの生産管理全般をお任せします。製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な生産量を計画します。【業務内容】・製品知識、現状の管理方法を理解・予算及び品質基準、納期管理や交渉 kay meブランドの工場との取引を円滑に進めて頂き、サスティナビリティを意識した生産体制を構築していただきます。生産はもちろん、社長とともに全社的な視点で数値分析にもとづく的確な生産～販売体制の強化、マネジメントにもお力添えいただきます。社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。 ■同社について：代表の毛見様が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。元経営コンサルタントである毛見様が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。【kay meウェアの特徴】 ●「快適性」表地、裏地、糸の全てがストレッチ素材でできているため、長時間着用しても疲れない ●「時短性」丸めてシワにならず、洗濯機で洗える素材だけで作るので、アイロンやクリーニング不要 ●「一瞬できちんと」立体的なパターン開発や縫製技術を取り入れエレガントで着やせすると評判また、日本の技術力を世界へ広げるため、製造には以下の取り組みをおこなっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制基本給＋（固定残業代（月45h））＋賞与（年１回） ※残業時間が45時間を超えた場合は追加で支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,100円～624,200円固定残業手当/月：104,600円～209,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～833,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮し決定ジュニアからの参画：年収500万円以上（ポテンシャル採用）ミドルからの参画：年収500～800万円（経験採用）シニアからの参画：年収800～1,000万円（実績採用）＜報酬＞基本給＋（固定残業代45h/月）＋賞与（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

大阪府大阪市西区北堀江1-12-10山田ビル5F

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設立 2003年
従業員数 366名
平均年齢 -

求人情報全30件

【大阪／四ツ橋】アパレルの生産管理◆急拡大中のアパレルブランド／平均残業月30時間／年休125日

＜急拡大中のアパレルブランド「mizuiro ind」など／雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド／年間5～10店舗継続的に店舗数を増加＞ ■業務内容：雑誌にも多数掲載のアパレルブランド「mizuiro ind」などを保有し、全国店舗展開を進め、急成長中である当社にてアパレル生産管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細：・生産計画の立案や工場の選定、素材・付属品の手配から縫製工場への指示出し、生産スケジュールの管理、品質管理、生産計画変更への対応などをお任せします。・デザイナーやその他プロダクトチーム、物流チームなど社内のメンバーと連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■業務の特長： 2024年7月時点で、直営店67店舗を突破。現在拡大期にあります。成長中のブランドにて中核人材としての活躍を期待しています。 ■当社について：・直営店は67店舗（2024年7月時点）を突破。今後も関東・関西エリアを中心に出店予定です。海外も視野に入れ積極的に事業を展開中です。・2015年からメンズブランドも展開しております。国内だけでなく海外（New YorkやLos）のセレクトショップでも高評価を獲得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,600円～318,500円固定残業手当/月：47,490円～74,670円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,090円～393,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：月給1ヶ月分を2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／四ツ橋】小物雑貨の生産管理◆転勤無／年休125日（土日祝）◆22期連続黒字経営◆注目ブランド

＜雑誌多数掲載のアパレルブランドを71店舗運営（年5～10店舗増加）／22期連続黒字の安定経営／全国に直営店が続々オープン・成長中の注目ブランド／産休育休復帰率100％＞ ■業務概要：メインブランド「mizuiro ind」等を保有し、全国展開を進めている当社にて、小物・雑貨の生産管理業務をお任せします。 ※カバン／靴などの革製品中心。小物類の展開も強化していく予定です。 ■業務詳細： ◇製品企画：デザイナーとやり取りしながら、新商品を企画立案。 ◇生産計画：生産スケジュールを作成し、効率的な生産を計画。 ◇資材調達：原材料の調達や工場との調整。 ◇品質管理：製品の品質チェック。 ◇出荷管理：出荷スケジュールや納期の調整。etc ※デザイナーやプロダクトチーム、物流チームなどと連携しながら業務を推進していきます。 ■当社について 2003年設立。婦人紳士服及び服飾雑貨等の企画・仕入れ販売事業を展開しています。「ファッションで人を笑顔にしたい」という思いからスタート。シンプルでコーディネイトしやすいデザインを基本にしております。メインブランド「mizuiro ind」を始め「MidiUmi」「MARMARMAR」メンズ・レディース「MIDIUMISOLID」展開。海外でも高評価を獲得。 ◆中心プライス：￥15,000～25,000 ＜業績と最近の動向＞・売上高22％、経常利益40％増と好調（2023年7月期）。・2024年以降、「MARcourt」再編と海外販売を再強化。・2025年6月、南青山に延112坪の旗艦店「mizuiro ind AOYAMA」をOPEN! ■コンセプト：シンプルに生きること、重ねていくこと、新鮮なこと、らしく選ぶこと、一緒に愉しんでいくこと、Mother’s Industryはファッションを通して、そう在りつづけます。変更の範囲：会社の指示する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の指示する勤務地

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,600円～318,500円固定残業手当/月：47,490円～74,670円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,090円～393,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回※但し、入社後6か月間支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。