48ページ｜職種【技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）】の求人募集がある企業一覧

ユーロフィン・プロダクト・テスティング株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13eurofinsビル

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設立 2009年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全5件

【横浜市※転勤無】化学分析（GC・LC・ICPなど使用）◇実務不問◎化学卒歓迎◇検査分析企業・正社員

【世界最大級の分析企業・ユーロフィンG／正社員／樹脂や電子部品原料を取り扱い／試験法開発など上流にも携わる／残業20h以内・年間休日120日】 ■業務内容：電機電子製品/部品・日用品等の分析業務を行っていただきます。樹脂・電子部品を対象としたRoHS分析を主に行い、ご経験に応じて下記に関わる試料調製、前処理、試験・検査、解析、報告ならびに付帯する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・電機・電子機器及びその原材料中の化学物質の分析(GC/LC/ICP等) ・食品用器具・容器包装の理化学的検査(外部(保税倉庫)でのサンプリングあり) ・国内未規制物質の試験方法開発 ■組織構成：現在、8名で構成させております。 20代、30代、40代と幅広い年齢層の方が在籍しております。中途採用は内7名の為、中途採用の割合が多く、馴染みやすい環境です。 ■働き方：残業時間は20時間以内と、ワークライフバランスを整えながら働いていただける環境となります。 ■キャリアパス：同社はISO/IEC17025認定を受けているため、認定の要求事項の理解を深めていただいた上で、内部監査員や品質管理者、技術管理者等のキャリアパスへと進むことが可能です。 ■企業の強み：・厚生労働省の登録検査機関であり器具・容器包装の検査も行っており、商材の範囲が広く多種多様な試験を経験できます。当グループでは無機分析、有機分析どちらも実施しており、両方の分析技術に精通することができます。 ■ユーロフィングループの特徴：世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。欧米では圧倒的な知名度を誇っており、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。日本でも業務拡大を進めている途中となるため、成長途上の企業で働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13 eurofinsビル勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／並木中央駅・幸浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～280,000円＜月給＞ 226,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安。選考を通じて上下する可能性あり ■賞与年1回■昇給年1回 ■残業手当：全額支給（1分単位）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜※転勤無】化学分析の技術サポート◇化学卒歓迎◎OJTでサポート◇残業5h～15h・土日祝休

【世界的に分析サービスを展開する企業／営業と研究所の架け橋＊顧客の要望に応える化学分析サービスの探索と提案／幅広い分析技術を積極的に学べる環境】 ■業務概要当社の分析サービスコンサルタント（ASM）は、営業・ラボ部門と密接に協働し、営業と研究所の間の架け橋として機能します。主な責任は、お客様の望む適切な分析のご提案をし、受託後は、品質・納期ともに担保した形で顧客へ報告書の発行をお任せ致します。 ASMチームの一員として、サービス品質の向上や業績管理を担い、会社全体の成果に貢献していただきます。 ■業務詳細・営業担当者と連携しながら、必要に応じてオンライン会議で技術的な説明部分の対応　(外周りや営業ノルマはありません）・分析報告書の発行、営業の見積書作成の技術的側面からのサポート・世界各国のユーロフィングループのASMグループとの連携・欧米のユーロフィンラボとの業務調整（納期管理を含む）・規制知識のアップデート・試験範囲の説明や分析の品質レベルの維持・日本市場向けの分析技術サポートに関する資料の作成 ■扱うサービス化学分析を中心とした各種試験サービスおよび技術支援を提供していただきます。 ■業務の魅力グローバルな環境で専門性を活かしつつ、顧客満足度向上に直接寄与できるポジションです。 ■教育体制化学知識・技術動向・規制情報に関する社内外研修やOJTを通じて継続的に学べる環境です。 ■就業環境横浜にて勤務いただきます。部門間でのコミュニケーションが活発で、柔軟な働き方も可能です。 ■企業の特徴/魅力世界規模の分析サービスネットワークを持ち、高い技術力と信頼性で業界をリードしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13 eurofinsビル勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／並木中央駅・幸浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制時間外手当は1分単位で支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～304,000円＜月給＞ 245,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験と面接評価を鑑み決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TBM

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル15F

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設立 2011年
従業員数 313名
平均年齢 37.0歳

求人情報全28件

【日比谷】高機能再生材製品の国内営業リーダー◆顧客の製品開発・用途拡大を支援◆GXスタートアップ◆
- 締切間近
【累計資金調達428億円・推計企業価値1,370億円／地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップ】 ■ポジション概要本ポジションのミッションは、国内顧客への提案と加工メーカー・パートナー企業との連携を主なフィールドとして、高機能再生材製品の国内導入を推進すること。また、それを通じて、顧客の環境対応と製品価値向上を実現し、用途拡大と売上創出をリードすることです。本ポジションには、顧客の製品設計や用途を紐解き、高機能再生材製品の導入を提案することが求められます。製品を販売する営業にとどまらず、加工メーカー・パートナー企業との連携や顧客要望を踏まえた製品開発・改良を重ねながら、高機能再生材製品の用途拡大と売上創出につなげていく重要な役割です。 ■業務内容 ◎国内顧客への高機能再生材製品の提案・高機能再生材を用いた成形品・パッケージ等を国内顧客へ提案。・顧客の製品設計を踏まえ、高機能再生材製品の導入を提案。・顧客の用途に応じ、高機能再生材製品の導入を提案。・顧客の環境対応と製品価値向上につながる製品導入を推進。 ◎加工メーカー・パートナー企業との開発連携・顧客要望を踏まえた製品開発・改良を推進。・加工メーカー・パートナー企業と連携し、顧客の用途に応じた製品開発を推進。・加工メーカー・パートナー企業と連携し、顧客要望を踏まえた製品改良を推進。 ◎案件管理と売上創出のリード・国内顧客への提案案件を管理し、売上創出までリード。・製品導入の案件を管理し、国内市場への導入を推進。・用途拡大につながる案件を推進し、売上創出をリード。 ◇顧客の製品開発に踏み込み、用途開発型営業力（用途を広げる提案力）と製品企画・開発連携スキルを磨き、事業責任者へのキャリア展開を目指せます。 ■当社について TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX（ライメックス）事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～833,333円＜月給＞ 500,000円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年2回（人事評価次第で昇降給） ※管理職で採用の場合は残業代無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【有楽町】次世代無機複合材料の界面・プロセス設計◆環境・社会課題に挑むユニコーン企業◆
- 締切間近
～界面化学または粉体工学の知見をお持ちの方へ～【企業価値1,339億円のユニコーン企業／企業価値ランキングトップクラス◎国内外で複数のアワード受賞／石油代替品になる「LIMEX」製品は6,000社以上にて採用／資本金230億円以上】 ■ポジション概要本ポジションのミッションは、CO2固定化プロセス（固定工程）等で生成される炭酸カルシウムと各種樹脂を主に扱い、結晶・形状を制御し表面処理を設計すること。高濃度充填コンパウンド（複合材料）を開発し、未知の材料特性を切り拓くことです。界面化学または粉体工学の知見にとどまらず、結晶生成から表面処理、混練、特性評価、技術実証まで一貫して担う経験を重ねながら、既存樹脂のリプレイス（置き換え）と新規用途開拓につなげていく重要な役割です。 ■業務内容： CO2固定化プロセス等で生成される炭酸カルシウムの結晶・形状制御から、最適な表面処理レシピの設計までを担います。＜詳細＞ ■無機フィラーの結晶成長・形状制御・CO2固定化プロセス等で炭酸カルシウムを生成・二酸化炭素吸収プロセス等で結晶生成技術を開発・炭酸カルシウムの結晶・形状制御技術を開発 ■表面処理技術と界面化学に基づくレシピ設計・生成プロセスと連動して粉体表面を改質・生成プロセスと連動して粉体表面を最適化・各種樹脂との親和性を高める表面処理剤を選定・選定した表面処理剤の配合レシピを設計 ■高濃度充填コンパウンドの開発・技術実証・樹脂特性に合わせた混練プロセスを構築・分散性・流動性・物理的特性を評価検証・樹脂への無機結晶の高濃度混練を実現・既存樹脂のリプレイスに向けて技術実証・複合材料の特性を活かして新規用途を開拓 ■同社について：同社はサステナビリティ（持続可能性）を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・製品ビジネスや資源循環ビジネス等を通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。全ての石油代替品になる「LIMEX」の特許を持っており、安定性と、今後IPOも視野に入れている成長性を持っています。数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクノロジーセンター住所：東京都荒川区町屋1-38-16 プロ町屋ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～666,666円＜月給＞ 333,333円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで目安であり、当社規定に沿って決定いたします。 ■給与改定：年2回（人事評価次第で昇降給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイ・エル・エス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府岸和田市土生町5-2-7新川第三ビル7F

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設立 2001年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪・岸和田/未経験歓迎！1回面接！】物流機器の製品検査・工程管理※年間休日120日/転勤なし

～物流現場で必要不可欠になる搬送機器の製造・販売を行う企業で事業安定性◎～～年間休日120日！残業時間も5～10時間！転勤なし！東岸和田駅より徒歩5分で駅近くで通勤のしやすさ◎！綺麗なオフィスで働きやすさも◎～～未経験の方でも安心して入社いただける育成体制あり！～ ■職務内容：物流機器(パレット)の発注業務、品質管理、工程管理、納期調整を担当いただきます。＜仕事の流れ＞営業と連携を取りながら、生産工程の全体を把握し出荷、納品に至るまでの業務を行っていただきます。当社は工場を持たないファブレス企業のため、外注への発注業務をした後、決められた納期の中で製品の管理をしていただきます。具体的には、外注先にて完成した製品が図面度通りのものかの確認や、納期管理などを行います。外注先の工場及び協力会社へは1日に1～2件ほど回ります。 ■組織構成： 50代　1名　30代　3名（男性）、製造管理の事務担当　１名（女性） ■教育環境：入社後は、「パレット」について理解を深めていただきます。その後、ベテラン社員とのOJTを通してノウハウを伝授するため、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。半年程度で独り立ちできるように、丁寧に指導していきます。 ■残業について：通常5～10時間となりプライベートも充実できる働き方が可能です。 ■企業魅力：当社は、物流機器の設計・開発・製作を通じて、「常にお客様の満足を追求する」姿勢です。変化の激しいグローバルなビジネス環境の中で打勝つためには、当社が培ってきた技術、設計・開発力を最大限に発揮し、お客様のニーズに的確に応えていくことで、お客様から信頼される「存在感のある企業」であることが最重要と考えています。そのための行動指針として、（1）お客様の視点を持ち、お客様の立場で考える。（2）スピードと熱意で、仕事に取り組む。（3）チームワークと熱い議論で真の要望に応える。を揚げ、着実に行動し、実践してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府岸和田市土生町5-2-7 新川第三ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／東岸和田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～250,000円＜月給＞ 228,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安となり、詳細は面談にて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与あり※実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FPコーポレーション

不動産管理

北海道札幌市東区北四十二条東15-1-1栄町ビル

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設立 2009年
従業員数 120名
平均年齢 48.5歳

求人情報全3件

【岩手／花巻市】生産管理（木造建築住宅向けウレタン断熱パネル）◆年間124日・土日祝休

～東証プライム上場「ニチハ株式会社」の100％子会社で安定企業／入社後のOJT・各種研修制度あり／育休取得・復帰率100%／残業月平均20h程～ ■業務内容：岩手県花巻市内にある東北工場にて、業界トップクラスの超高性能断熱パネル（FPパネル）を製造管理する部署に配属いただきます。現場における生産管理業務全般を広くお任せします。 ■業務詳細： ◇資材管理や発注業務 ◇在庫管理 ◇設備保全 ◇安全衛生 ◇生産計画策定、工程指示書作成 ◇業務改善の企画立案～実現など ※各種管理資料などはExcel・Wordで作成します。 ※繁忙期は製造ラインの応援もあります。 ■入社後の流れ：ベテランの先輩がOJTで丁寧に指導します。一つ一つの業務知識や生還管理ノウハウを覚えていただきます。工場研修や建築現場研修・階層別研修などの各種研修の受講機会や、各種資格取得支援制度がありますので、継続的にスキルアップできます。 ■FPパネルについて：人が健康で快適に暮らせる環境は、夏で26～29℃、冬で19～22℃、湿度は40～60%くらいといわれています。私たちの住む日本はどの地域でも自然のままの快適な温度で過ごせるのは1年のうち数ヶ月しかありません。そこで1年を通じて快適な環境を保てる住まいを目指して誕生したのが「FPパネル」。屋根・壁・床3つのFPパネルで優れた断熱性、気密性、高い遮熱性を実現。業界トップクラスの超高性能断熱パネルとして全国各地に快適な暮らしをお届けしています。 ■働く魅力：安全衛生や生産効率の改善などにも積極的にご自身のアイデアを発案～実現できるチャンスがあるとともに、ハイレベルな技術を磨くことができます。 ■当社について：「永く、快適に、そして健康に暮らせる家」「命を守る器にふさわしい住まいであるために」という理念や強い信念のもと、ウレタン断熱パネルをはじめとする断熱総合メーカーのリーディングカンパニーを目指しています。 1985年以降、全国に堅牢で断熱性、気密性に優れた「FPの家」の昔及を推進。省エネ基準適合義務化が開始される2025年、「FPの家」は誕生からちょうど40年の節目を迎えました。今後もさらに広く社会に貢献していくために、新たなメンバーを迎い入れます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北工場住所：岩手県花巻市円万寺字中村7番1号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：30歳／400万円（月給25万円＋賞与）※経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川崎生コン株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

宮城県柴田郡川崎町大字小野字笹平山90

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設立 2006年
従業員数 18名
平均年齢 55.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【宮城/川崎町/転勤無】生コンクリートの品質試験担当◆日祝休み/残業月平均20H

～未経験歓迎／転勤なし／月残業20時間程度でWLB◎／資格取得支援制度あり／セメント・生コン販売量全国トップの三谷商事G～ ■魅力／やりがい：・生コンクリートは社会の基盤を支える産業であり、市場シェアは仙台において業界トップクラスです。・工場内で品質管理を行う為、社外顧客とのコミュニケーションは少なく、自分のペースで仕事ができます。当社にて生コンクリートの品質管理試験や、生コンに使用する各種材料の試験業務などをお願いします。 ■具体的な業務の内容：建設現場などで使用される「生コンクリート（レディーミクストコンクリート）」を製造している同社において、下記のような品質試験を実施いただくポジションを募集しています。《入社後お任せする業務》入社後はベテラン社員のサポートのもと、お任せできる業務から段階的に習得していただきます。専門知識は入社後に身につけられるのでご安心ください。 ◆まずはここからスタート（基礎業務）・品質試験に使用する器具の準備・片付け・材料の運搬やサンプル採取の補助・先輩社員の測定業務のサポート　等《ゆくゆくお任せする業務》・生コンクリートの品質試験 ∟具体的には… （1）スランプ検査（生コンの流動性を評価する）（2）空気量測定（3）生コンクリート温度の検査（4）塩化物イオン濃度測定試験（5）コンクリートの圧縮強度試験 ※1日の出荷量に応じて、品質試験を実施いただきます。・書類作成など ■キャリアパス：・契約社員としてご入社いただきますが、皆様毎年更新されており、長期的な就業も可能です。・正社員登用について：雇用形態の見直しが行われており、将来的に正社員として勤務いただく可能性もございます。・コンクリートの資格（コンクリート技士・コンクリート主任技士）取得を目指して頂きます。・試験課係長へとステップアップいただくことを期待します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県柴田郡川崎町大字小野字笹平山90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：年間総計3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月／昨年度実績：1箇月単位で2000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住鉱国富電子株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

北海道岩内郡共和町国富351-1

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設立 2009年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全3件

【北海道/岩内郡】未経験OK/分析業務オペレーター◇原材料・排水の分析を行う測定スタッフ◇

≪北海道岩内郡/U・Iターン歓迎/未経験OKの分析スタッフ/寮・社宅完備/プライム上場の住友金属鉱山株式会社のグループ会社/北海道で安定就業したい方へ≫ ■ 仕事内容この仕事は、会社の中で使われる原材料・製品・排水などのサンプルを、決められた手順に従って測定し、結果をまとめて報告するお仕事です。特別な資格や経験は不要で、作業はすべて手順書に沿って進めるので、未経験の方でも一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ■ 主な業務内容（1）分析依頼の受付社内から「このサンプルを調べてほしい」という依頼がWebシステムに届くので、内容を確認して受付します。（2）サンプルの測定（機械を使った分析）以下のような分析機器を使って、サンプルの成分や性質を測定します。・ICP-MS、ICP-OES（成分の量を調べる機械）・熱分析装置（温度を変えながら性質を測る機械）サンプルをセットしてボタン操作をするなど、基本的には機械を扱う“オペレーター”のイメージです。（3）結果の整理・報告測定して得られたデータをまとめ、Webシステムに入力して報告します。フォーマットが決まっているので、入力作業が中心です。（4）機器の簡単なメンテナンス毎日使う機械なので、清掃点検消耗品の交換といった、簡単なメンテナンスも担当します。難しい修理は専門スタッフが対応するため、未経験でも心配はありません。 ■ 仕事の進め方すべての業務は、会社が用意した「手順書」や「AMS（分析作業フロー）」に沿って進めるため、初めての方でも段階的に覚えることができます。 ■組織構成：安全環境品質グループ分析チーム所属。内訳：男性4名・女性3名（グループ長/リーダー各1名/部長除く。）安全環境品質部内には他3チームがあり計19名です。　 ■配属後の仕事の流れ：入社後は中途採用社員導入教育を実施、その後、分析グループでの導入教育終了後にOJTにより分析業務を行いながら学びます。作業時は作業手順書等のマニュアルを使用し理解度を確認しながら進めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道岩内郡共和町国富351-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～280,000円＜月給＞ 195,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は年齢により決定いたします。 ■昇給：あり（1.22％～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【共和町・国富※転勤無】電子材料の製造オペレーター◇未経験歓迎◇日勤のみ・基本土日休◇面接1回で採用

【大手企業・住友金属鉱山のグループ会社！正社員／住宅手当や寮・社宅など充実した福利厚生あり／自動車や家電、電子機器などに使う、生活に欠かせない製品】 ■業務内容：適性に合わせて＜磁性材料＞と＜結晶材料＞どちらかの製造オペレーターをお任せいたします。 ◇磁性材料の製造フロー原料調合・混合→還元→洗浄→窒化→微粉砕→乾燥検査→出荷 ◇結晶材料の製造フロー結晶育成→スライス加工→還元処理→ラップ加工（粗研磨）→ポリッシュ（鏡面研磨）→形状・外観検査→出荷 ■用途について： ◇磁性材料自動車、家電、電子機器など様々な用途に使用されており、普段の生活に欠かすことのできない材料です。当社で製造されるサマリウム鉄窒素磁石は、強い磁力と錆びにくさを特徴とし、モーター等に幅広く使用され、その小型化・省エネ化に寄与することで低酸素社会の実現に大きく貢献しています。 ◇結晶材料移動体通信用SAWフィルターの材料として使用されています。大口径化、高平坦度化を進め、５G化が始まったスマートフォンに不可欠な温度補償型表面弾性波フィルター（TC-SAW)に最適なウエハを国内外に供給しています。 ■勤務地について：ニセコ連峰の麓にある岩内郡共和町（人口：約5,500人）は非常に自然に恵まれた地域です。メロン、すいか、馬鈴薯、お米、スイートコーンなど、おいしい農作物が収穫されます。町内には国道5号線、国道276号線、ニセコパノラマライン（道道66号線）などが通っており、隣接する岩内町、倶知安町はもちろん、小樽市、札幌市との行き来も便利です。 ■当社について：当社は住友金属鉱山株式会社の100％子会社で、1,222haの広大な土地の中に立地し、資源・製錬の拠点から、電子部品の材料の拠点に変遷を遂げた歴史を持っています。永年勤続表彰、産前産後、育児休業、介護休業、短時間勤務など各種制度も整備され、確定給付企業年金・持株会・財形貯蓄制度など福利厚生面も充実しております。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道岩内郡共和町国富351-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～280,000円＜月給＞ 195,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は年齢により決定いたします。 ■昇給：あり（2.22％～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日清紡ブレーキ株式会社

電子部品メーカー

東京都中央区日本橋人形町2-31-11

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設立 2009年
従業員数 605名
平均年齢 -

求人情報全8件

【館林※転勤無】試作担当（自動車用ブレーキ摩擦材）◇年休120日・独身寮◎／未経験歓迎／正社員

【入社後はOJTでサポートするので安心／東証プライム上場・日清紡G／自動車用摩擦材メーカー／住宅手当や独身寮など充実した福利厚生】 ■業務内容：同社の館林事業所の生産技術部試作課のメンバーとしてブレーキ摩擦材の新製品プロジェクトに関わる試作業務全般に携わっていただきます。 ●新製品プロジェクト担当者・工場試作から量産立ち上げに関わる試作業務・プロジェクト進捗管理・仕様検討/工法検討/工程設計・製品規格立案 ●技術課題解決業務 ■組織構成： 28名（男性24名　女性4名）20歳代～50歳代試作係（DP）試作係（BL）試作係（APQP）試作管理の4つの係があり、新製品プロジェクトを進めるチーム、モノづくりチーム、試作品受注・検査・出荷のチームが、コミュニケーションを取りながら、一つの小さな会社のように業務を進めています。 ■魅力：・同社は摩擦材で世界でも高いシェアを誇っています。特に環境に配慮された銅フリー摩擦材では自動車メーカー各社より高い評価を頂いており、近年シェアを拡大しています。・同社の製品は、ホイールから覗き込まないと目にすることはできませんが、試作品を顧客に供試し、新製品として採用され、自分たちが立ち上げた製品が無くてはならない重要保安部品として、車社会を支えていることにやりがいを感じることができます。 ■研修・フォロー体制：・入社時研修、職場受け入れ時研修・もの造り実習・プロジェクト担当者によるOJT ・その他ラーニングマネージメントシステムによる各種オンライン講座　等 ■補足：（入居条件有）独身寮家賃5,000円前後/月(水道光熱費含まない) 社宅家賃16,000円前後/月(水道光熱費含まない) ■同社の魅力：【日清紡グループの主力事業である、自動車用ブレーキ事業】日清紡グループの中核事業を担う、日清紡ブレーキ株式会社は、自動車の安全性・快適性の確保に重要な役割を果たすブレーキ製品を提供しており、キーパーツであるブレーキ用摩擦材の分野にて世界トップクラスのシェアであり、国内だけでなく世界各国のほとんどのの大手車載メーカーとの取引がございます。顧客のニーズを先取りすべく、最先端の評価機器の導入、豊富なデータやノウハウを駆使し開発を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞館林事業所住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1503 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／館林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～486万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,850円～303,850円＜月給＞ 206,850円～303,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/館林】自動車用ブレーキの開発・実験◆完成車メーカーと車両開発に携われる／残業少なめ・働き方◎

【自動車や車いじりが好きな方歓迎◎完成車メーカーと一緒に車両開発に携わることができる／国内トップクラスシェアの自動車ブレーキ製品／在宅週1回可／マイカー通勤可】 ■業務内容：同社の群馬・館林事業所にて以下業務を担当いただきます。・自動車用ブレーキ製品（ディスクパッド）の開発、実験業務・日清紡グループ内の関連会社と連携し、摩擦材に留まらない広範な技術開発及び、マーケティング活動・車両適合業務や要素技術開発を経験頂き、将来的には実験分野のマネージメント候補を考えています ■本ポジションの魅力・国内トップシェアを誇るブレーキパッドの更なる商品性向上や、商品性能を支える技術開発に携われる・カーメーカーとともに車両開発に携わる事が出来ます。 ∟顧客ニーズ開拓、顧客折衝力スキルを身に着けられます。・最新鋭の計測機を使用して、多様な解析業務を行う事が出来ます。・最新車両調査から、各カーメーカーのトレンド把握を行う事が出来ます。・技術開発を通じた新規知見発掘と、それらを学会発表する事も可能です。 ■研修・フォロー体制：・入社後にR&D，製造，品質保証と各部門のローテーション研修を実施。・DX関連をはじめとした社内教育も多数有・情報共有と知識向上を目的に、情報交換会を1回/月で実施 ■組織構成：ソリューション開発部　NVH解析課6名（男性/30～60歳) ■働き方：出張国内カーメーカー、セミナー、学会等へ月1回程度（期間1～3日）有フレックス有、マイカー通勤可、週1回在宅勤務実績有独身寮家賃：5,000円前後/月(水道光熱費含まない)、社宅家賃：16,000円前後/月(水道光熱費含まない) 日清紡グループの中核事業を担う、日清紡ブレーキ株式会社は、自動車の安全性・快適性の確保に重要な役割を果たすブレーキ製品を提供しており、キーパーツであるブレーキ用摩擦材の分野にて国内だけでなく世界各国のほとんどのの大手車載メーカーとの取引がございます。顧客のニーズを先取りすべく、最先端の評価機器の導入、豊富なデータやノウハウを駆使し開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞館林事業所住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1503 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／館林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～470,000円＜月給＞ 340,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プロテノバ株式会社

バイオベンチャー業界

香川県東かがわ市西村1488-1

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設立 2005年
従業員数 15名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【香川/未経験歓迎】抗体結合タンパク質の開発・分析◇転勤無／完全週休2日/年休127日/残業月４h

≪大手に負けない技術あり／UIJターン歓迎／地域未来牽引企業に選定≫ ＼月平均残業4時間程度・完全週休二日制・年間休日127日とワークライフバランス◎／＼育休後復帰率100%！長く安心して働ける環境／ ■業務内容：医薬品の製造に使用される「抗体結合タンパク質」の開発・分析業務をご担当いただきます。大学や大学院で学んだ生化学、分子生物学、微生物学などの基礎知識を活かしながら、分析・精製技術を身につけられる仕事です。まずはマニュアルに沿って基本的な分析や実験補助からスタートし、専門性を高めながら成長できる環境です。＜具体的な業務＞・バイオ実験、分析（pHメーター、電気泳動、タンパク質精製、HPLC操作など）・データ測定、記録、報告書作成使用機器はAKTA pure、ACQUITY Arc systems、Alliance HPLC systemsなど。学生時代に授業で触れた程度のレベルでも、使い方から丁寧にお教えしますのでご安心ください。＜身につく専門スキル＞バイオ実験・分析技術、タンパク質精製技術、ISO9001の知識などの専門技術が身につきます。 ■業務の魅力：当社が開発・製造する抗体結合タンパク質は世界トップレベルの品質を誇り、多くの研究機関や製薬メーカーで活用されています。開発から製造、販売まで一貫して手掛けており、自ら携わった製品が医薬品開発を支え、世界中の医療に貢献するやりがいを実感できます。また、成長が続く抗体医薬市場に関わるため、業績は非常に安定しており、将来性も抜群です。高度な専門技術を習得し、長期的なキャリア形成が可能です。 ■入社後の流れ： ISO9001に基づく教育体制を整備しています。まずは基本的な分析やデータ測定などのサポート業務からスタートし、段階的に実験・分析工程を習得していただきます。先輩社員によるOJTも充実しており、研究室経験のみで実務未経験から入社し、活躍しているメンバーもいます。 ■組織構成：配属先の開発部開発チームは20代2名、30代1名、40代2名、60代1名の計6名で構成されています。習熟度や意欲に応じてリーダー職への昇格も可能。開発・分析スペシャリストのキャリアだけでなく、品質保証・品質管理などへのキャリアチェンジも目指せます。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県東かがわ市西村1488-1 勤務地最寄駅：JR 高徳線／三本松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～244,000円固定残業手当/月：17,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～264,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／7月・12月 ■昇給：毎年11月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/経験者◎】抗体結合タンパク質の開発・分析◇転勤無／完全週休2日/年休127日/残業月４h

≪大手に負けない技術あり／UIJターン歓迎／地域未来牽引企業に選定≫ ＼月平均残業4時間程度・完全週休二日制・年間休日127日とワークライフバランス◎／＼社会人経験を活かしながら、将来はチームをリードする存在へ／ ■業務内容：医薬品の製造に使用される「抗体結合タンパク質」の開発・分析業務をご担当いただきます。まずは実務を一通り習得いただき、社会人経験や理系の知識を活かしながら、将来的には実験・分析計画の立案や後輩指導など、チームをリードする存在としての成長を期待するポジションです。＜具体的な業務（実務習得フェーズ）＞・バイオ実験、分析（pHメーター、電気泳動、タンパク質精製、HPLC操作など）・データ測定、記録、報告書作成使用機器はAKTA pure、ACQUITY Arc systems、Alliance HPLC systemsなど。前職で基礎を学んだ方はもちろん、実務未経験の方にも丁寧にお教えしますのでご安心ください。＜将来的にお任せしたい業務＞実験・分析計画の立案、後輩・未経験メンバーへの指導、開発プロジェクトの進捗管理、品質管理体制の構築など、経験を積みながら徐々に裁量をもった業務を担っていただきます。 ■業務の魅力：当社が開発・製造する抗体結合タンパク質は世界トップレベルの品質を誇り、多くの研究機関や製薬メーカーで活用されています。開発から製造、販売まで一貫して手掛けており、自ら携わった製品が医薬品開発を支え、世界中の医療に貢献するやりがいを実感できます。成長が続く抗体医薬市場に関わるため業績は安定しており、これまでの社会人経験や理系の知識を新たなフィールドで発揮できます。 ■入社後の流れ： ISO9001に基づく教育体制のもと、まずは基本的な分析やデータ測定から実務を習得いただき、段階的に実験・分析工程を任せていきます。慣れた後は後輩指導やプロジェクト管理など、ご経験を活かせる業務へステップアップいただきます。 ■組織構成：配属先の開発チームは20代2名、30代1名、40代2名、60代1名の計6名。経験を積んだ方が加わることでチーム力の底上げが期待されています。将来はチームリーダーとして、開発・分析だけでなく品質保証・品質管理へのキャリアチェンジも目指せます。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県東かがわ市西村1488-1 勤務地最寄駅：JR 高徳線／三本松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～307,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～332,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／7月・12月 ■昇給：毎年11月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アットフィールズテクノロジー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

富山県魚津市東山800

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設立 2000年
従業員数 222名
平均年齢 -

求人情報全19件

【新潟/妙高市】半導体インテグレーション技術・要素技術開発※リモート可/フレックス制度/土日祝休

■職務内容：半導体前工程/後工程の開発・量産において、インテグレーション技術または要素技術のリーダーもしくは全体マネジメントを担っていただきます。 ■職務詳細：・各種デバイスのインテグレーション技術（前工程・後工程）・前工程要素技術（リソグラフィ・ドライエッチ・成膜・洗浄・炉・注入など）・後工程要素技術（ダイシング・ダイボンド・ワイヤボンド・リード加工など）・生産技術（設備仕様検討、メカ設計・制御設計・画像認識など） ■働き方：フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■研修制度：階層別研修、目的別研修、技術研修で構成し、マインドとスキルの両面の教育の場が整っています。経営幹部と職場上司と人事が三位一体となり、社員一人ひとりの成長を支援している企業です。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について： 2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築～運用までの一貫したサービス提供ができる点が同社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化/モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟地区住所：新潟県妙高市栗原4丁目5番1号勤務地最寄駅：妙高はねうまライン線／北新井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～660,000円＜月給＞ 300,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（4月）、賞与2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山/魚津or砺波】半導体インテグレーション技術・要素技術開発※リモート可/フレックス/土日祝休

■職務内容：半導体前工程/後工程の開発・量産において、インテグレーション技術または要素技術のリーダーもしくは全体マネジメントを担っていただきます。 ■職務詳細：・各種デバイスのインテグレーション技術（前工程・後工程）・前工程要素技術（リソグラフィ・ドライエッチ・成膜・洗浄・炉・注入など）・後工程要素技術（ダイシング・ダイボンド・ワイヤボンド・リード加工など）・生産技術（設備仕様検討、メカ設計・制御設計・画像認識など） ■働き方：フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■研修制度：階層別研修、目的別研修、技術研修で構成し、マインドとスキルの両面の教育の場が整っています。経営幹部と職場上司と人事が三位一体となり、社員一人ひとりの成長を支援している企業です。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について： 2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築～運用までの一貫したサービス提供ができる点が同社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化/モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞砺波地区住所：富山県砺波市東開発271番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社・魚津地区住所：富山県魚津市東山800番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～660,000円＜月給＞ 300,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（4月）、賞与2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスシーティージャパン

アパレル・繊維（商社）

東京都品川区西五反田2-15-7

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設立 2009年
従業員数 20名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【東京】スポーツアパレルOEMの海外営業（アメリカ・ニュージーランド向け）◆英語を活かせる

■ 業務内容スポーツアパレルメーカーへ向けて、ブランド側に代わり生産管理代行やOEM提案を行う同社にて、OEM営業をご担当いただきます。有名アウトドアブランドのパタゴニア等で使われる「POLARTEC」の日本代理店で、ニット素材分野で世界トップレベルのシェアを持つ上海チャレンジテキスタイルの子会社ですので、安定した基盤で腰を据えた就業が可能です。 ■具体的な業務素材開発、商品提案、受注発注、納期管理 ※仕様書や絵型を元に具現化する業務（生産背景のコントロール・品質管理）は別部門が担当しており、技術的な知識については社内でフォローできる環境です。 ※コスト・納期の責任は営業が担当し、貿易/物流関係は営業サポートチームが担当しております。 ■アイテム構成：メンズ9割、レディース1割（カットソー7割、布帛3割） ■ 生産背景・生産は中国を中心として100%海外となっています。（親工場2割、提携工場8割）※工場とのやり取りは全て日本語で対応いただけます。・パターンは工場で作成します。 ■ 取引先・ゴルフブランドを中心とした有名スポーツブランドやアウトドアブランド（デサント、タイトリスト、アルペン、マムート、マーモット、ティムコ等）・アメリカ・ニュージーランドなどを中心とした中堅スポーツブランド　└こちらの売上好調のため、更なる業績向上のため営業を増員したい背景です。 ■ 組織構成営業生産担当：8名（男性6名、女性2名）※年齢：40代～50代 ■会社魅力・良いウールを用いたスポーツウェアの生産に強みを持つ企業です。・質の高いポーラーテック・ゴアテックス、ウールのジャージィやカットソーを使用したいなら同社という業界内での信頼があります。・経営状況を社内で公開し、利益の一部を業績賞与として支給など透明性の高い経営を行っております。・社内は非常にアットホームで馴染みやすい環境です。技術力ゆえに業績が安定しており、落ち着いた社風です。・親会社がテキスタイル会社の為、深い知識が身に付きます。・親会社が世界でも有数の自社工場を有し、安定した生産背景を強みに他社との差別化を図っています。・社内の9割程度が10年以上の長期勤続者です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,960,400円～4,934,400円固定残業手当/月：53,300円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定致します◇上記に加えて、毎年1月末に別途業績賞与支給可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミカサ金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府泉北郡忠岡町新浜2-6-11

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設立 1948年
従業員数 67名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【伊賀】生産管理職～創業70年の老舗企業／残業月20時間以内／転勤なし／マイカー通勤可～

経験ゼロから安心して始められる18ヶ月の育成プログラム／“知識ゼロ前提”の教え方で、社会人デビュー・業界デビューに最適／先輩の約8割が未経験スタートで安心 ■仕事内容未経験から挑戦できる生産管理職。現場とお客様をつなぎ、製造工程をスムーズに進めるための中心的な役割を担います。 ■主な業務内容・顧客対応（仕様確認・調整）・工程・納期管理・材料手配・購買業務・社内関係部署との連携 ■未経験育成制度先輩社員の約8割が未経験入社。18ヶ月のOJTで段階的に学び、知識ゼロからプロを目指せます。 ■OJTスケジュール 0～1ヶ月：座学研修 2～7ヶ月：伸縮装置製造の基本作業 8～9ヶ月：図面読解の習得 10～15ヶ月：応用技術の学習段階ごとにメンターが伴走し、安心して成長できます。 ■地元で長く働ける転勤なし。車通勤中心で、家庭や生活との両立がしやすい環境です。 ■働き方が選べる残業は“希望制”。しっかり稼ぎたい日と定時で帰りたい日を柔軟に調整できます。 ■健康サポート制度全社員へOuraリングを支給。睡眠・体調データを基に専門アドバイザーがサポートし、健康維持を会社全体で支えています。 ■低コストで安心生活単身者向け寮が月1.5万円。WiFi無料・光熱費補助ありで、生活費を大幅に抑えられます。 ■アットホームな職場年代を超えて仲が良く、トレーニングルームやレクリエーションスペースで自然と交流が生まれる環境です。 ■製品紹介「鋼製フィンガージョイント」は道路橋の伸縮・揺れを吸収する重要装置。ほぼ全ての橋に必要とされ、安定した需要があります。 ■組織構成 20代～60代まで幅広い世代が活躍。面倒見の良い社員が多く、質問しやすい雰囲気が根付いています。 ■企業の魅力・創業75年、橋梁・高速道路に使われる「鋼製フィンガージョイント」の専門メーカーとして、日本の社会インフラを支える安定企業です。高い技術力で業界トップクラスの評価を獲得しています。・明石海峡大橋、レインボーブリッジ、関西空港連絡橋など、全国の大型プロジェクトに数多く参画。公共インフラに欠かせない製品を手がけ、長期的な需要が続く分野で安定した事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊賀工場住所：三重県伊賀市下柘植1300-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：19,100円～23,640円＜月給＞ 229,100円～283,640円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／6月、12月（前年度実績4か月分） ■モデル年収： 24歳年収400万円 35歳年収520万円 45歳年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクティブファーマ株式会社

医薬品メーカー業界

東京都千代田区神田神保町2-36-1住友不動産千代田ファーストウィング6F

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設立 2009年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全8件

【町田／未経験歓迎】医薬品原薬の製造オペレーター※福利厚生充実／年休123日以上

■業務内容：東京町田工場で、薬の有効成分である医薬品原薬の『製造オペレーター業務』です。未経験でもポテンシャル採用いたします！安定企業で働きたい方はぜひご応募ください。 ■業務詳細：お薬の錠剤に含まれている粉末状や液体状の有効成分の製造を行っていただきます。原料を大きな釜に入れて仕込みをし、反応を待ちます。反応を待っている間は倉庫から材料を取り出したり業務が終わった機械の洗浄などの作業の時間に充てます。反応が終わると、液体を取り出して遠心分離機で水と固形物に分離し、固形物を大きな機械で熱します。熱加工が終わった後は固形物を取り出したら粉砕し、小分けにして出荷致します。上記は一例ですが、このような作業を二人一組になって行います。 ■入社後の業務内容 ◇原薬の合成検討バッチ式または連続フロー式による多段階合成スケールアップ検証品質確認（分析・評価） ◇使用機器・分析機器：NMR、HPLC、LC/MS、GC、GC/MS、UV、IR、IC、電子顕微鏡、光学顕微鏡、粒度分布測定装置、融点測定装置、水分測定装置・実験機器：自動合成装置、フロー合成装置、キロラボ、粉砕機 ■キャリアパス： 30代男性が活躍中、昇格制度や研修がありキャリアアップする事が可能です。ご入社後は現場社員より直接の指導の元、OJTにて研修後、将来的には製造現場の第一線でご活躍いただきます。 ■組織構成： 20代～50代が12名程度所属しており、部長、課長を抜いた9名が現場で活躍しています。平均年齢は約30歳、中途採用の方も多く、定着しやすい雰囲気があります。 ■企業の魅力：年間休日120日以上、残業時間1分単位での支給、福利厚生充実の安定企業です。最近はジェネリック医薬品のみならず、新薬メーカーの受託製造にも注力し、海外の厳しい審査基準にも耐えうる原薬の開発に力を入れております。同社は高血圧系の疾患に非常によく処方される製剤の製造を受託しており、患者様にとってなくてはならない医薬品の原薬製造を通して、患者様の健康に貢献することが出来ます。 ★意見が尊重される風土現在成長過程にある会社の為、全ての社員で方針を決定していきます。一緒に会社を作っていくような感覚で、会社の意思決定に大きく関与することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞町田工場住所：東京都町田市旭町3丁目3番15号勤務地最寄駅：小田急線／町田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（1回2ヶ月分、計4ヶ月分） ■時間外は1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【町田】医薬品原薬の製造オペレーター◆製造経験を活かし専門性を高める／福利厚生充実／年休124日

【医薬品原薬の製造現場で専門性を高める／安定性と福利厚生が充実／キャリアアップ可】 ■業務内容東京・町田工場で、薬の有効成分である医薬品原薬の『製造オペレーター業務』です。製造経験を活かしながら、医薬品業界の専門性を身につけられるポジションです。 ■業務詳細・原料の仕込み、機器操作・温度管理、製造工程の監視・製造記録の作成・GMPに基づく製造業務全般・各品目の製造工程、機器操作の習得・担当品目の拡大、工程管理業務 ■入社後の業務内容 ◇原薬の合成検討バッチ式または連続フロー式による多段階合成スケールアップ検証品質確認（分析・評価） ◇使用機器・分析機器：NMR、HPLC、LC/MS、GC、GC/MS、UV、IR、IC、電子顕微鏡、光学顕微鏡、粒度分布測定装置、融点測定装置、水分測定装置・実験機器：自動合成装置、フロー合成装置、キロラボ、粉砕機 ■キャリアパス 30代男性が活躍中、昇格制度や研修がありキャリアアップする事が可能です。ご入社後は現場社員より直接の指導の元、OJTにて研修後、将来的には製造現場の第一線でご活躍いただきます。 ■組織構成 20代～50代が12名程度所属しており、部長、課長を抜いた9名が現場で活躍しています。平均年齢は約30歳、中途採用の方も多く、定着しやすい雰囲気があります。 ■ポジション魅力業界不問の製造経験から医薬品業界へ挑戦できます。GMPや医薬品製造、品質管理に関する専門知識を習得できるほか、複数品目の経験を積みながら製造技術を高められます。 ■企業の魅力：年間休日120日以上、残業時間1分単位での支給、福利厚生充実の安定企業です。最近はジェネリック医薬品のみならず、新薬メーカーの受託製造にも注力し、海外の厳しい審査基準にも耐えうる原薬の開発に力を入れております。同社は高血圧系の疾患に非常によく処方される製剤の製造を受託しており、患者様にとってなくてはならない医薬品の原薬製造を通して、患者様の健康に貢献することが出来ます。 ★意見が尊重される風土現在成長過程にある会社の為、全ての社員で方針を決定していきます。一緒に会社を作っていくような感覚で、会社の意思決定に大きく関与することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞町田工場住所：東京都町田市旭町3丁目3番15号勤務地最寄駅：小田急線／町田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（1回2ヶ月分、計4ヶ月分） ■時間外は1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社牧野

その他メーカー

栃木県鹿沼市久野76-2

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設立 1990年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【正社員／鹿沼市】出荷担当◆未経験歓迎！／基本土日休み／転勤なし／マイカー通勤可／年休110日
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【品質と安全にこだわった家庭園芸用土の生産企業／中途入社多数／正社員／資格取得支援あり／平均勤続年数が長くやりがいをもって働ける会社／転勤なし】 ■業務内容：・フォークリフトを使用しての商品の出荷準備作業・ホイルローダーでの作業・ダンプカーでの原料の運搬 ※フォークリフト、ホイルローダー、ダンプカーの免許は入社後に取得で問題ございません。 ■入社後の流れ：先輩社員が丁寧に指導し、フォークリフトとホイルローダー、準中型免許などの資格取得もサポート。業界未経験の方も安心して働ける環境です。資格受験費は会社で負担し、試験日が平日でも出勤扱いで試験に行けます。※資格取得後は業務の幅が広がり給与アップも可能 ■組織構成：・出荷、製造業務担当：正社員2名。・みなさん中途入社のため理解もあり初めての方でも安心です。 ■働く環境：・会社の土地が広く、エアコン・冷蔵庫完備の休憩室が３つあります！休憩時間に使える部屋ですが、休憩中に家に帰る人もいれば、車で休憩する人もおり自由度◎ ▼会社HPで写真付きで作業風景を確認できます。面接で見学可能です。・https://makino-web.com/products1 ∟部屋のような空間は冷房がつきます。ハウスは30棟ほど。 ■働き方：・社員の定着率も高く、勤続10年以上の方も多数在籍。定年まで働く方も多いです。 ■当社について：昭和50年創業の当社は、栃木県鹿沼市を拠点として品質と安全にこだわった家庭園芸用土を生産しています。大手ホームセンターやJAなど多くの取引先を持ち、安定した経営基盤を築いております。一つひとつの行程を誠実に積み上げて育む「職人品質」の製品で、農園芸家はもとより、家庭菜園やガーデニングを楽しむ愛好家の皆様まで幅広いお要望にお応えしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市久野76-2 勤務地最寄駅：東武日光線／楡木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

江間忠ウッドベース鹿島株式会社

住宅設備・建材

茨城県鹿嶋市大字平井2276-8

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設立 2001年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【茨城／鹿嶋】木材プレカット加工機の機械オペレーター◆土日祝休み／研修◎／転勤なし

～手に職を付ける／一般住宅から誰もが知る建設物、歴史ある施設の製造に関わる～ ■業務概要：創業100年を超える老舗材木商社・江間忠グループの一員として、木造建築物用木材の加工及び木材・部材の販売を行う当社にて、木材プレカット加工機の機械オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◇住宅などの木造建築物に使用される梁・柱・床などの木材をプレカット加工機で、加工するお仕事です。 ◇木材のプレカット加工は、機械が自動で行います。 ◇加工するために必要な資材の準備と加工された資材の検品・梱包運搬が主な作業です。 ◇荷物搬入時の荷受けや出荷積み込み等の荷役業務も部門によりあります。 ■プレカットとは…：プレカットとは、従来、大工が手で刻んでいた木材の継手・仕口などを工場に設置された自動工作機械で加工することです。 ■魅力点： ◎木の種類や機械の操作方法など作業については、丁寧なOJTがあります。（全員初心者から始まっています） ◎一般住宅から地域のシンボルになるような施設、歴史に残るような大型の施設の製造にかかわる事ができます。 ※施設の例：国際スポーツ大会などで使用される競技場など ■当社について・創業100年を超える老舗材木商社・江間忠グループの一員です。大手企業とも取引があり、抜群の財務基盤に支えられ生活の安定を保証します。・江間忠グループでは住宅産業は地場産業という考えのもと、お客様とのつながりを大切に地域に根差した木材コンビナート事業を展開しています。材料調達・加工・流通の機能をひとつに垂直統合して合理化を追求した木材プレカット事業を通じて、大切な家づくりをサポートいたします。・10歳代～60歳代まで、幅広い年齢層の方が活躍中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県鹿嶋市平井2276-8 勤務地最寄駅：JR線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：平均5.0%（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績…平均2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダナフォーム

その他

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-6-29アスク・サンシンビル3F

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設立 1998年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜市鶴見区】核酸増幅反応を使った検出試薬の開発業務／急成長中理研発バイオベンチャー

【～組織を一緒に作っていけるフェーズです◎／年休120日／土日祝休～】 ■業務概要核酸増幅反応を使った検出試薬の開発業務・リアルタイムPCR機を使い、PCRや等温核酸増幅反応を実施、ターゲット生物に対する検出用プライマーのスクリーニングと最適化を行う。・核酸検出関連試薬開発の為の各種試薬の調製を行う。・開発した試薬を用いた製造品の性能評価を行う。・開発品に対する標準手順書 (SOP)を作成し、社内に共有する・研究開発における試薬、検体、消耗品等の等の管理業務。 ■活かせる歓迎経験：・核酸関連業務 (遺伝子組換え実験、シーケンス解析、等)の経験を有する方・微生物取り扱い実験の経験を有する方・AIを用いる業務の経験を有する、またはAIの利用に対する抵抗感を持たず業務に活用できる方 ■当社について：当社は、国立研究開発法人理化学研究所の理研ベンチャー制度から誕生した最初の理研ベンチャー企業として、1998年9月に設立しました。設立当初は、創業者の林﨑良英が推進する理研ゲノムプロジェクトの中核技術である「次世代先端核酸技術」を広く普及することを使命としていました。現在は、医療経験を持つ医師として創業者が目指す「Human Health Care の充実」・「病院の最先端化」・「未来都市医療への貢献」の実現に向けて基礎研究と製品開発に日夜取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜研究所／製造工場（302）住所：横浜市鶴見区末広町1-1-43 ライフサイエンス研究センター302 勤務地最寄駅：鶴見線／鶴見小野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～260,000円その他固定手当/月：21,000円～23,000円固定残業手当/月：64,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は標準推定年収となります。内訳：月例給与（基本給+各種手当）、賞与（年3回、固定賞与：6月と12月（それぞれ基本給の0.5か月分）、変動賞与：2月（基本給1か月をベースに業績と評価で変動））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宮本鉄工

機械部品・金型メーカー

石川県金沢市示野町リ85-2

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設立 1968年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全4件

未経験歓迎【金沢市】金属加工スタッフ◇社員の8割が未経験入社／大手メーカー直接取引／残業月7～15ｈ

～未経験から一生モノの技術者へ育成／平均勤続16年／安心して長く働ける環境／手当充実／知識ゼロでも安心／工場内はエアコン完備～＝求人のポイント＝ ◇未経験歓迎／3～5年の育成前提採用 ◇小松製作所・YKKなど大手メーカーとの直接取引多数 ◇残業月平均7～15時間程／日勤のみ／転勤なし ◇将来の中核メンバー候補 ■業務内容：ショベルカーや産業用ロボット、工作機械、食品製造機械などに使われる精密部品の加工をお任せします。入社後は適性や希望を考慮し、以下いずれかの製造工程を担当いただきます。まずは機械への材料のセットや測定などのシンプルな作業からスタートするため、未経験の方でも安心です。・専用機械を使って金属部品を形づくる加工工程・部品の表面をなめらかに整え、精度を高める仕上げ工程・製品の寸法や品質を確認する測定・検査業務（各工程で実施） ■入社後の流れ：入社後は材料セットや測定などの基礎業務からスタート。 3～5年かけて工場長や先輩社員がマンツーマンで指導するため、製造経験がない方もご安心ください。活躍中の社員の約8割が未経験入社です。 ■身につくスキル：当社ではミクロン単位の精度が求められる精密部品を製造しています。小松製作所認定の検査員も在籍しており、高い品質基準のもとで加工技術や測定技術を学ぶことができます。将来的にはどこでも通用する技術者として成長できる環境です。 ■働く環境について：＜安定した環境で長く技術を極める＞平均勤続年数16年と高い定着率を誇る当社。当社が何より大切にしているのは、社員とご家族の生活を守ること。コロナ禍でも、雇用維持を最優先に取り組んできました。会社の利益は成果に応じて社員へ還元し、安心して長く働ける環境づくりを進めています。＜ワークライフバランスが叶う＞日勤のみの勤務体制で、残業は月平均7～15時間程と少なめです。有給休暇も取得しやすく、計画有給5日を含めると実質年間休日は114日。ご自身の予定に合わせて別日に取得することも可能なため、柔軟に休暇を取得できます。また、年間休日は115日まで増やす計画をしております。仕事と私生活のバランスを大切にしながら、無理なく長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市示野町リ85-2 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※最終的な給与はご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績：年2回（昨年実績2.1ヶ月） ■昇給：年1回（4月）※月給＋5,000～20,000円／昨年実績 ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢市】NC旋盤◇高い定着率◎大手企業直接取引◇残業月平均7～15h程／住宅手当あり／夜勤なし

□■NC旋盤のスペシャリストとして技術を追求／平均勤続16年／安心して長く働ける環境／手当充実■□ ＝求人のポイント＝ ◇高精度の加工技術を習得できる ◇何らかの製造経験があれば応募歓迎（ライン作業等も可） ◇小松製作所・YKKなど大手メーカーとの直接取引多数 ◇転勤なし／日勤のみ／残業月平均7～15時間程度 ■業務内容：当社では、ショベルカーや産業用ロボットなどに使用される精密部品を製造しています。工作機械・食品機械・建設機械などの心臓部となる「精密部品の加工（NC旋盤）」をお任せします。部署異動は基本的に少なく、NC旋盤のスペシャリストとして腰を据えて技術を深掘りできる環境です。 ■具体的には： ◇図面をもとにした加工プログラム作成（パズル感覚や論理的思考が活かせます） ◇NC旋盤による精密加工（SC、SUS、AL、BC、FC等） ◇治具の段取り・加工ワークの脱着（重量物はクレーンを使用） ◇三次元測定機等での品質確認・測定作業 ■魅力：工作機械や建設機械、産業用ロボット等の心臓部で使用される精密部品を製造しています。多品種少量生産のため、様々な図面や製品に携わりながら技術を磨けます。また、小松製作所やYKKとの直接取引を通じて培われた高い品質基準のもとで、どこでも通用する加工技術を身につけられます。 ■身につくスキル：当社では「真円度」「同芯度」などミクロン単位の精度が求められる部品を製造しています。小松製作所認定の検査員も在籍しており、加工・測定・品質管理の技術を習得できます。 ■働く環境について： ◎安定した環境で長く技術を極める平均勤続16年と高い定着率を誇ります。社員とその家族の生活を大切にし、コロナ禍でも雇用維持を最優先してきました。利益は社員へ還元し、長く働ける環境づくりを進めています。家族・住宅手当も充実。 ◎ワークライフバランス日勤のみの勤務体制で、残業は月平均7～15h程と少なめです。年間休日も115日まで増やす計画を立てております。有給休暇も取得しやすく、計画有給5日を含めると実質年間休日は114日。計画有給は別日取得も可能です。仕事と私生活を両立しながら長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市示野町リ85-2 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～290,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※最終的な給与はご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績：年2回（昨年実績2.1ヶ月） ■昇給：年1回（4月）※月給＋5,000～20,000円／昨年実績 ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エス・イー・アイ株式会社

電子部品メーカー

三重県津市久居新町862-2

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設立 1999年
従業員数 10名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【津市】電池エンジニア｜リチウムイオン二次電池の開発/評価

～自動車産業のEV化など『脱炭素社会・未来社会への実現』に貢献！成長産業の電池開発をお任せ／東証プライム上場・大阪ガスグループ～ ■職務内容当社にてリチウムイオン電池の試作・受託開発をお任せします。成長産業である蓄電池市場の試作段階に携わることができる貴重なポジションです！【業務詳細】お客様からいただく開発テーマ・製品仕様について、電極スラリー作製・スラリー塗工・セル組立・評価解析まで、一貫した試作評価を通して、モノづくりの開発支援を行います。 ■職務の魅力・特徴・蓄電池市場は、再生エネルギーの貯蔵・エンジンからモーターへの電動化を実現する技術力で、2030年に40兆円・2050年に100兆円とされている成長市場です。・当社が携わる電池開発は上流工程（材料・部品・研究・開発）です！案件は年々増えており、特に自動車業界のEV化に伴い、事業成長が見込まれております。 ■働く環境・土日祝休み×年休130日で仕事もプライベート充実・製品試作に必要なフレキシビリティ・操作性を備えたオリジナル設備で、2025年には新社屋が完成予定です！常に新しい技術をキャッチアップできる組織体制を作り上げております。・大阪ガスグループに参入後、福利厚生も拡充中♪福利厚生倶楽部（リロクラブ）や年間10万円の自己啓発補助（書籍購入・英語学習・オンライン動画学習）を始め、社員の声をもとに導入を進めております！ ■会社の魅力・特徴・三重県津市にて約20年以上にかけてリチウムイオン電池の試作開発（顧客から新しい材料をいただく～電極化～評価）に特化してきました。・電池開発では電極が重要と言われており、当社は電極において国内有数の技術力を誇っており、欧州の自動車会社・アメリカの材料スタートアップ・国内の有名大手企業（自動車・電池セル・材料）など多岐に渡る産業の技術開発に携わっております。また、東証プライム上場の大阪ガスグループに2024年より加入！都市ガス事業で国内2位のシェアを持ち、再生可能エネルギー分野でも積極的な事業を展開する企業のため、今後、より安定した経営基盤の下で、新しい技術開発に取り組める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市久居新町862-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／久居駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給: 年1回 (6月) ■賞与: 年2回、計4～5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アライ

受託加工業（各種加工・表面処理）

滋賀県大津市牧3-14-1

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設立 1969年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全9件

【滋賀／大津】射出成形オペレーター◆月給34万～40万円／日勤のみ／転勤無／面接１回

【冷蔵庫向け透明ケースで国内シェア8割／パナソニック主催ECO・VC賞金賞受賞／資格を活かせる技術者採用／面接1回】 ■おすすめポイント ◇射出成形技能士1級以上を活かせる！月給34万～40万円＋資格手当支給 ◇国内シェア6割超の冷蔵庫用透明ケースを支える技術者ポジション ◇金型交換・成形条件調整・品質改善など現場の中核として活躍可能 ◇退職金制度あり！残業も月20h程度で働きやすい環境 ■業務概要射出成形機の操作や条件設定を中心に、品質安定化や工程改善を担うポジションです。製造ラインを支えるだけでなく、技術的な知見を活かして生産効率や品質向上に貢献いただきます。＜具体的には＞・射出成形機の操作、条件設定・金型交換や段取り作業・成形条件の最適化・品質確認、不良分析・設備や金型のメンテナンス・工程改善活動・後進育成や技術指導＜扱う製品ついて＞冷蔵庫の透明ケースをはじめ、自動車部品や住宅設備向け部品などを製造しています。特に透明成形品の量産技術を強みとしており、国内トップクラスのシェアを誇ります。多品種少量生産のため、幅広い成形技術や改善ノウハウを活かせる環境です。 ■組織構成配属先は成形加工部です。幅広い年代の社員がおり、中途社員も多くなじみやすい環境です◎ ■業務の魅力・成形条件の最適化を通じて品質向上に貢献できる・金型や成形技術の専門性をさらに高められる・暮らしを支える国内トップクラスシェア製品の製造を支えられる・改善活動や後進育成にも携われる◎ ■働き方・日勤勤務（日勤のみ・夜勤のみの選択が可能です。）・マイカー通勤可・転勤なし・資格手当支給・昼食補助あり・退職金制度あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市牧3-14-1 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～355,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 340,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役付手当：10,000円 ■職能手当：40,000円 ■賞与：有（昨年度実績：2ヵ月分） ■昇給：有（年1回） ■モデル年収・5年～10年　主任　年収430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大津市/未経験歓迎】品質管理（書類作成などからスタート）◆冷蔵庫内透明ケースで高シェア／転勤無

◆大手メーカーと安定取引／冷蔵庫向け透明ケースで国内8割のシェア／福利厚生◎／面接1回◆ ■おすすめポイント ◇未経験から品質管理へ挑戦可能：現在活躍する社員の中にも異業種出身者がいます。 ◇安定した事業基盤：大手家電メーカーと長年取引を継続しています。 ◇地域密着で働ける：転勤なし。有休も取得しやすく、大津市で腰を据えて働けます◎ ■職務内容冷蔵庫向けプラスチック部品や水インフラ関連製品などを製造する当社にて、品質管理業務をお任せします。品質に関するお問い合わせ対応や製造現場との調整を通じて、製品品質の維持・向上を支えるポジションです。＜具体的には・・・＞・報告書等の書類作成・品質データの確認、管理・品質トラブル発生時の顧客対応・不具合原因の調査、分析・製造部門との改善打ち合わせ・顧客との品質に関する折衝 ※先輩がサポートしながら徐々に業務を広げるのでご安心ください。＜製品例＞・冷蔵庫内の透明ケース・水インフラ向けプラスチック製品・家電向けプラスチック部品など ※私たちの暮らしを支える製品向け部品を製造しています。 ※透明プラスチック加工は高い技術力が求められるため、競合参入が少ないことも強みです。 ■組織構成品質管理課：3名所属郵便配達から活躍している方もいるため、未経験から成長できる環境です◎ ■入社後の流れ入社後は書類作成やデータ管理などのサポート業務からスタートします。その後、OJTを通じて品質管理の基礎知識や製品知識を学び、徐々に顧客対応や改善業務を担当いただきます。 ■働く環境・転勤なし・基本土日休み・残業月20h程度・マイカー・バイク通勤可（駐車場完備）・昼食補助あり（お弁当は200円で購入可能！） ■業務の魅力（1）品質のプロとして成長できる：原因分析や改善活動を通じて、専門性の高い知識やスキルを身につけられます。（2）会社の信頼を支える仕事：製造現場やお客様と連携しながら、品質向上を通じて製品づくりに貢献できます。 ■こんな方歓迎 ◇細かい確認作業が得意な方 ◇コツコツと物事を進めることが好きな方 ◇人とコミュニケーションを取りながら働きたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市牧3-14-1 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 275,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績2.00ヶ月分） ■昇給：1月あたり2.50％～5.00％（前年度実績）。 ■固定費内訳：・職能手当40,000円・役付手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨシモリ株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市此花区北港2-4-18

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設立 1900年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市/7時～16時勤務/土日祝休】パッケージ・ラベルの機械オペレーター◆未経験歓迎／年休128日

◆未経験歓迎／年休128日・土日祝休／16時定時／平均勤続17.3年の安定メーカー◆ ■業務概要大手製薬企業のパッケージや大手ビールメーカーのラベルなど、身近な商品の印刷加工を担当いただきます。製造工程の一員として、チームで協力しながら高品質なものづくりを支えるポジションです。＜具体的には＞・製品の梱包、ラベル貼り、出荷準備・ロール紙や資材の準備、運送手配補助・印刷機への紙・インク補充、品質確認・印刷機の運転、稼働管理・印刷条件の調整や改善活動への参加・清掃や設備周辺の整備 ■組織構成製造部門は30代～60代まで計12名が在籍。各ライン2～4名体制で作業を進めており、日常的に声を掛け合いながら業務を行う和やかな職場です。落ち着いた雰囲気の中で、相談しやすい環境が整っています。 ■教育環境入社後は約1カ月間、仕上工程で製品知識や業務の流れを習得。その後は先輩社員との2名体制でOJTを実施し、半年程度を目安に独り立ちを目指します。実際に中途入社者の約半数が未経験スタートで活躍しており、アパレル販売出身者など異業種からの入社実績もあります。フォークリフト資格取得支援制度もあり、スキルアップを後押しします。 ■ポジションの魅力・年間休日128日、土日祝休みで働きやすい環境・7:00～16:00の固定勤務で生活リズムが整う・残業月20時間未満でプライベートも充実・補助具やハンドリフトを活用し、安全面にも配慮・本人の希望次第で製造以外のキャリアも検討可能 ■企業魅力大手製薬会社や大手ビールメーカー向け製品を手掛ける安定した事業基盤が強みです。平均勤続年数は17.3年と高く、有給休暇もチームで調整しながら取得しやすい環境。10時・15時には小休憩を設けるなど、社員が無理なく長く働ける職場づくりを大切にしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市此花区北港2-4-18 勤務地最寄駅：JR線／桜島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件面ご経験に応じて前後いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(平均１～1.4か月/年)業績等により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/7時～16時勤務/土日祝休】パッケージ・ラベルの機械オペレーター◆年休128日

◆製造経験を活かす／日勤固定／年休128日／土日祝休／残業月20h未満◆ ■業務概要大手製薬メーカーのパッケージや大手ビールメーカーのラベルなど、身近な商品の印刷加工を担うポジションです。製造経験を活かしながら、印刷機の運転や品質管理など専門性の高いスキルを身に付けていただきます。＜具体的には＞・印刷機の稼働、運転管理・ロール紙やインクの補充、交換作業・印刷物の品質確認、検査業務・印刷条件の調整、機械設定変更・フォークリフトやハンドリフトを使用した資材運搬・生産性向上や品質改善に関する提案活動・清掃、設備保全、現場改善活動 ■組織構成製造部門は12名体制（30代3名、40代5名、50代3名、60代1名）。3名程度のライン単位で業務を進めており、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら作業を行っています。経験豊富な社員が多数在籍しています。 ■ポジションの魅力・製造経験を活かし、印刷オペレーターとして専門技術を習得できる・大手製薬会社や大手食品・飲料メーカー向け製品に携われる・日勤固定（7:00～16:00）で生活リズムを安定させながら働ける・10時・15時に小休憩を取る文化があり、無理なく業務に集中できる・力仕事は発生するものの補助具を活用し負担を軽減 ■企業魅力・年間休日128日、土日祝休みの働きやすい環境・残業月20時間未満でプライベートとの両立が可能・転勤なしで地域に根差して長く勤務できる・和気あいあいとした温かな社風で相談しやすい職場環境・副業制度もあり、多様な働き方を実現できる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市此花区北港2-4-18 勤務地最寄駅：JR線／桜島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件面ご経験に応じて前後いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(平均１～1.4か月/年)業績等により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレイン

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区粉川町5-12メゾン松岡

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

＜英語力活かしてキャリアアップ＞【原宿】レザーウェアの生産管理◆年休120日◇転勤無◆育成環境有

～英語力を最大限活かせる環境／生産管理＋顧客対応／レザーウェアの専業メーカー／未経験から育成環境／好立地・土日祝休み・働きやすさ◎～ ■概要海外提携工場で生産するレザーウェア（皮革衣料）の生産管理をお任せします。 ■詳細・海外縫製工場（中国・パキスタン・タイ等）への縫製指示、仕様伝達・原皮、副資材の手配および輸出入に関する調整業務・生産スケジュール管理、納期調整、進捗フォロー・品質基準の共有、検品結果に基づく改善依頼・取引先アパレルメーカーとの打ち合わせ、問い合わせ対応・英語でのメール中心のやり取り（一部電話対応あり）ご経験に応じて、国内自社工場と連携や、企画・素材提案のサポートもお任せします。 ※英語でのメール対応を中心に、納期・品質・コストをバランス良くコントロールし、国内大手アパレルメーカーの製品づくりを支えるポジションです。 ※7月～9月はレザー製品の繁忙期の為、隔週で土曜出勤となります。仕事がない場合には有給を使用しております。＼☆魅力ポイント☆／ ◎1975年創業のレザー専業メーカーとして、大手商社・大手アパレルの案件を担当し、ものづくりの上流から量産まで一貫して関われます。 ◎少数精鋭組織のため、生産管理にとどまらず、お客様との折衝や簡単な営業同行など、プラスαのスキルも身につきます。 ◎残業が少なく、土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です。 ■組織構成・就業環境・生産管理担当は東京オフィスで4～5名体制。営業機能も兼ねたメンバーと連携しながら業務を進めます。・原宿駅徒歩8分の好立地で、少人数で落ち着いたオフィス。服装自由で、静かな環境の中、集中して働けます。 ■キャリアパス生産管理担当 → 主担当として大手アパレル案件をリードします。希望や適性に応じて、企画・素材提案、顧客折衝を担う営業寄りポジションへステップアップし将来的には、国内外の生産拠点を横断的にマネジメントするポジションへのキャリアも可能です。 ■企業の特徴レザーウェア専業メーカーとして、ヨーロッパを中心とした世界各国のタンナーと直接取引し、トレンドを捉えた素材提案が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区神宮前1丁目1-1 原宿タウンホーム506号勤務地最寄駅：JR線／原宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給は経験により優遇。試用期間3ヶ月（同条件）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により給与優遇昇給：年1回賞与：年2回（前年度実績計5ヶ月分）あり。別途、住宅・家族手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄ－ｐｒｏｃｅｓｓ

半導体メーカー

東京都北区浮間1-2-27

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設立 2003年
従業員数 40名
平均年齢 37.0歳

求人情報全8件

【北赤羽駅】半導体CMPエンジニア＜未経験・第二新卒歓迎＞転勤無／年休127日／残業15h

【★職種未経験から半導体製造に携われる★電子デバイス受託開発・加工シェアトップクラス／国内唯一無二の技術力を保有するニッチトップ企業／月残業15h程／転勤なし】 ■業務概要：電子デバイス用半導体材料のCMP・接合受託加工を試作から量産まで幅広く行う当社の接合エンジニア、又はCMPエンジニアとしてプロセス開発や加工作業をお任せいたします。 ■業務内容：・接合／CMP受託開発・受託加工におけるプロセス開発および加工作業・加工納期の調整など全体の工程管理・技術的側面の顧客やサプライヤー等対外対応（納期調整や調達など） ■組織構成： 14名程で平均年齢37歳と20代～50代まで幅広いメンバーで構成されています。 ■教育環境：先輩とのOJTをベースに丁寧に業務を教えていきますので、ご経験が少ない方でも安心の環境です。 ■魅力点：・国内外の名だたる大手半導体デバイスメーカと取引があるため、最先端技術に触れられ、規模感の大きなPJTに携われます。・2003年の創業以来順調に業績拡大をしており、特にここ数年間は半導体業界の成長に伴って急拡大。加工工程の受託にとどまらず、引受先がまだ見ぬ未知の領域の開発からPJTを請け負い、あらゆる企業・デバイスのあらゆる工程の受託開発に対応できる唯一無二の企業です。・受託ニーズが高まっている中、今後は対応できるプロセスの幅を広げ、他社に先駆け選考して外部発信をしていく方針です。それに伴い更なる技術開発に向け、国内外の研究機関や大学、企業と最先端分野の共同開発を行い、全社一丸となって邁進しています。 ■当社について： D-processでは、半導体材料のCMP・接合の受託加工を試作から量産まで幅広く行っております。D-processでは、電子デバイス開発・製造工程のファンダリーとして、成膜・パターンニングからCMP加工によるウェハ接合の前処理、ウェハ接合、研削・研磨の薄片化など、新規デバイスの試作開発から量産受託加工まで一貫したサービスをご提供させていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤羽工場住所：東京都北区浮間1-2-27 勤務地最寄駅：埼京線／北赤羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:決算賞与有(昨年度実績数十万円～数百万円) ※等級、評価による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・赤羽／未経験歓迎】CMP・接合加工オペレーター※受託開発・加工シェアトップクラス／転勤なし

【★職種未経験から半導体製造に携われる★電子デバイス受託開発・加工シェアトップクラス／国内唯一無二の技術力を保有するニッチトップ企業／年休127日（土日祝）／月残業20h程／転勤なし】 ■業務概要：電子デバイス用半導体材料のCMP・接合受託加工を試作から量産まで幅広く行う当社のCMP・接合加工オペレーターをお任せ致します。 ■職務内容：近年、増加する試作案件と量産案件に対して、プロセスエンジニアによってプロセス開発・確立し、そのプロセスをCMP装置や接合設備を用いて加工、具現化頂きます。 ■組織構成：合計20名30代メインで構成されています。 ■教育環境：先輩とのOJTをベースに丁寧に業務を教えていきますので、ご経験が少ない方でも安心の環境です。 ■魅力点：・国内外の名だたる大手半導体デバイスメーカと取引があるため、最先端技術に触れられ、規模感の大きなPJTに携われます。・2003年の創業以来順調に業績拡大をしており、特にここ数年間は半導体業界の成長に伴って急拡大。加工工程の受託にとどまらず、引受先がまだ見ぬ未知の領域の開発からPJTを請け負い、あらゆる企業・デバイスのあらゆる工程の受託開発に対応できる唯一無二の企業です。・受託ニーズが高まっている中、今後は対応できるプロセスの幅を広げ、他社に先駆け選考して外部発信をしていく方針です。それに伴い更なる技術開発に向け、国内外の研究機関や大学、企業と最先端分野の共同開発を行い、全社一丸となって邁進しています。 ■当社について： D-processでは、半導体材料のCMP・接合の受託加工を試作から量産まで幅広く行っております。D-processでは、電子デバイス開発・製造工程のファンダリーとして、成膜・パターンニングからCMP加工によるウェハ接合の前処理、ウェハ接合、研削・研磨の薄片化など、新規デバイスの試作開発から量産受託加工まで一貫したサービスをご提供させていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤羽工場住所：東京都北区浮間1-2-27 勤務地最寄駅：埼京線／北赤羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:決算賞与有(昨年度実績数十万円～数百万円) ※等級、評価による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ＳＰＣ

化粧品メーカー

愛媛県新居浜市多喜浜6-1-39

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設立 2005年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛／新居浜】スキンケア製品の企画開発※管理職候補／フェイスマスク業界トップの成長企業での製品開発

■業務内容：フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の企画開発担当として、下記の業務をお任せします。・フェイスマスクを中心とした化粧品の企画、開発・お客様が注文された化粧水処方（配合）の開発業務・開発製品の量産化計画・原料資材会社やお客様との打ち合わせ、提案、来社対応等 ※管理職候補 ※企画開発部門は6名 ■補足：現在はOEMにて、担当企業を持ち、お客様の要望にマッチするフェイスマスクの形状や化粧水配合を企画・開発する業務が中心となりますが、将来に向けて自社商品の開発割合も増加させていきますので、業界のパイオニアとしてやりがいのある業務を担うことができます。 ■業務の特徴：本ポジションは製造部門との連携や、お客様と接する機会が多いです。そのため、お客様とコミュニケーションをとりながら業務等に取り組んでいただきます。さらに、効率化についてなど業務に対しての意見を多く求めており、積極的に取り入れていく環境です。 ※出張業務もあります。 ■当社のビジョン：日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。 ■同事業について： OEM製造実績300社（製品）以上を誇る同社ではフェイスマスクをメインにスキンケア商品を良品質低価格で提供できるよう、ローコストでの大量生産を行っています。確かな品質と安全性を重視したプロ仕様のスキンケア商品づくりを実現しています。

＜勤務地詳細＞阿島工場住所：愛媛県新居浜市阿島1丁目7番21号勤務地最寄駅：JR予讃線線／多喜浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000円～10,000円） ■賞与：年2回（2.2ヶ月／過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパン・アドバンスト・ケミカルズ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

神奈川県厚木市上依知3007-4神奈川県内陸工業団地

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設立 2004年
従業員数 19名
平均年齢 50.3歳

求人情報全4件

【茨城県つくばみらい市】技術開発◆成膜（ALD/CVD）作業◆年休125日

～顧客満足度の高い化学材料／研究機関の受託成膜や受託試験／高純度化学材料の開発が主力／独自サービスが強み／半導体技術やAI関連の需要に対応／持続的な成長を見込む企業～ ■募集背景：受注の増加や共同開発案件の増加による人手不足を補うため、受託成膜ができる人材が必要です。 ■業務内容：・ALD/CVD装置を使った成膜作業・成膜したサンプルを解析（SEMやFT-IR等の装置を使用）・成膜結果を取りまとめてレポート作成・成膜装置に必要な部材類の選定、発注依頼・成膜装置の改造やメンテナンス ■当社について：半導体製造に欠かせない高純度化学材料の開発を主力とし、ステンレス容器や受託成膜サービスを提供しています。特に、短期間での初期スクリーニングが顧客から高評価を受けており、研究開発部門向けの独自サービスが強みです。化学材料開発、化学素材用のステンレス容器の開発、成膜技術の3つの柱を持ち、これらを一貫して提供する企業は当社のみであり、お客様からの評価も高くなっております。将来性の高い半導体技術やAI関連の需要に応じ、持続的な成長を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞生産技術設計開発センター住所：茨城県つくばみらい市野堀501-2 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みらい平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～362,000円固定残業手当/月：190,000円～222,000円（固定残業時間72時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木】技術開発（化学品の合成）◆エレクトロニクス材料の開発・生産企業◆年休125日

～顧客満足度の高い化学材料／研究機関の受託成膜や受託試験／高純度化学材料の開発が主力／独自サービスが強み／半導体技術やAI関連の需要に対応／持続的な成長を見込む企業～ ■募集背景：受注の増加や共同開発案件の増加による人手不足を補うため、化学製品の合成ができる人材が必要です。 ■業務内容：・生産品の化学薬品の合成（※業務詳細参照）・新たに開発する化学薬品の試験合成・文献の探索・合成に必要な器具類の選定、発注依頼・合成品の分析や解析・SDSの作成・出荷検査、梱包検査等・器具の洗浄やメンテナンス等 ■業務詳細： ◆半導体向けCVD/ALD材料 Si、Al、Ta、Hf、Cuなど多種の有機金属の合成、精製 ◆化合物半導体向けCVD/ALD材料 Ga、In、Mg、Ru、Sbなど多種の有機金属の合成、精製 ◆コーティング向けCVD/ALD、Sol-Gel材料 SiC、TiO2、Ta2O5向けの化学材料 ■当社について：半導体製造に欠かせない高純度化学材料の開発を主力とし、ステンレス容器や受託成膜サービスを提供しています。特に、短期間での初期スクリーニングが顧客から高評価を受けており、研究開発部門向けの独自サービスが強みです。化学材料開発、化学素材用のステンレス容器の開発、成膜技術の3つの柱を持ち、これらを一貫して提供する企業は当社のみであり、お客様からの評価も高くなっております。将来性の高い半導体技術やAI関連の需要に応じ、持続的な成長を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市上依知3007-4 神奈川県内陸工業団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～362,000円固定残業手当/月：190,000円～222,000円（固定残業時間72時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブルーム

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457

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設立 1991年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全2件

【佐賀／唐津】分析担当～海外コスメ流通の玄関口／年休125日／将来的には幅広い分野への対応をおまかせ

◆◇海外化粧品の輸入代行が可能な数少ない化粧品専門の分析機関／食品や環境分野など分析範囲拡大予定／化学系の学科卒歓迎〇／福岡市内からも車で1時間圏内／虹ノ松原など海にも近く住環境〇／UIターン歓迎／年休125日◇◆ ■採用背景：～海外化粧品の流通拡大と分析範囲の拡大に伴う組織強化のため～ ■業務内容：当社は海外化粧品を中心に医薬部外品・原料等の成分分析を受託する試験検査機関です。最新の分析機器を導入し、科学的データと最新の分析情報・薬事情報で安心安全な化粧品流通を支援します。今回募集するポジションでは、化粧品の成分分析と微生物検査をメインに担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 - 化粧品の成分分析および微生物検査 - 残留農薬の分析（将来的には食品の分析にも携わる可能性あり） - 分析結果の報告書作成 - 品質管理および薬事情報の提供 ■組織構成：部署には約20名が在籍しており、全社的には女性が7割を占めていますが、分析部署は男性社員が7割となっています。性別に関係なく活躍できる環境です。 ■研修：入社後2週間は会社全体を理解するための研修と、分析業務の基本を学ぶ研修があります。その後は各チームでのOJTを通じて実務を習得していただきます。 ■働きやすさ：健康優良法人にも認定されており、年休125日、保育所があるなど、ご家族がいても安心して働ける環境です。また、UIターンを検討している方に対しては、オンライン面接や対面面接時の交通費支給などサポートも充実しています。 ■当社の特徴：当社は1994年に化粧品輸入販売業許可を取得し、2004年には成分分析の試験検査機関として厚生労働大臣の指定を受けました。輸入代行と品質管理、物流を含むワンストップサービスを提供し、企業責任を果たしています。お客様の大半は東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪に所在しており、信頼と実績を築いています

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,600円～200,900円＜月給＞ 167,600円～200,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（過去実績）※業績による ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／唐津】化粧品成分分析（管理職候補）～海外コスメ流通の玄関口／年休125日／土日休～

◆◇健康優良法人認定／年休125日／保育所完備で働きやすさ抜群！◇◆ ■採用背景：～業務拡大と組織強化に伴う採用～ ◇当社は数少ない化粧品専門の分析機関として、海外化粧品の輸入代行を行っています。今後は食品分野にもノウハウを活用し、国際貿易を通じた新たな事業展開を目指しています。これに伴い、分析部署を強化するため、新たに成分分析担当者を募集します。 ■業務内容： LCを用いた化粧品の成分分析をメインとした業務を行っていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - LC（液体クロマトグラフィー）を用いた成分分析 - ISO17025に基づく管理業務 - 分析結果のデータ整理および報告書作成 - 分析機器の保守管理 - 新規分析手法の開発および検証 ■仕事の魅力： - 化粧品成分分析の専門知識を深めることができる - 今後の食品分野への展開により、新たなスキルを習得する機会 - 健康優良法人に認定されており、働きやすい環境が整っています ■組織構成：部署には約20名が在籍し、男女比は半々です。全社では女性が7割の組織ですが、分析部は性別に関係なく活躍できる環境です。 ■研修：入社後1週間は会社全体を理解する研修を受け、その後1か月間は化粧品分析の研修を受けていただきます。その後は担当業務でのOJTとなります。 ■勤務地：福岡市内からも車で1時間圏内に位置し、虹ノ松原など海にも近く、住環境が良好です。UIターン希望者にはオンライン面接や交通費支給のサポートもあります

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～412,000円＜月給＞ 333,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は400万円前後となります。 ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（過去実績）※業績による ■年収例：30才代で350万円から380万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・プロジェクト

リフォーム・内装・インテリア

愛知県一宮市丹陽町九日市場字上田61

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設立 2003年
従業員数 57名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【愛知／一宮】オーダーメイド看板の品質・生産管理／年収600万円～／土日祝休／大手企業と取引・受注増

■採用背景：当社は、屋内外広告・看板、商業施設のディスプレイ、イベント装飾などを手掛ける制作会社です。全国規模の大型案件を多数受注しており、業績は安定的に成長しています。一方で、受注拡大に伴い品質・納期に対する要求水準は年々高まっているものの、現場は属人的な運用に依存しており工程管理・品質管理の仕組み化が進んでいない状況です。今回は、生産体制の標準化・品質向上を推進し、現場全体を底上げいただく中核人材を募集します。 ■業務概要：オーダーメイド看板の制作工場にて、品質管理・生産管理を中心に現場の統括・改善業務をお任せします。 ※入社後2～3カ月程度は現場理解のため実務にも携わっていただきます。〈具体的には〉・生産計画・工程管理の設計および最適化・品質管理体制の構築・改善（検品体制／QC活動の導入）・品質トラブルの原因分析および再発防止策の実行・在庫管理、発注業務の最適化（滞留在庫の削減等）・制作部門との連携、納期調整・現場スタッフの教育・業務改善支援 ■ミッション：・属人化している現場の標準化・仕組み化・品質・納期トラブルの再発防止・若手中心の組織に対する教育基盤整備・検品・品質基準の明確化と定着 ■特徴：ライン工場ではなく、オーダーメイド・手作業中心のため、案件ごとの工程設計力／現場での柔軟な判断力／全体最適を考えた管理力を活かせます。 ■案件例：正面発光LED看板／アクリル切り文字／ガラス面装飾等。 ■組織構成：・制作スタッフ：20代～30代中心／現場リーダー：30代半ば・施工部門11名 ■魅力：・裁量が大きく、改善提案がすぐ実行可能・品質・生産体制の「仕組みづくり」にゼロから関われる・大手企業案件中心で安定性◎（売上10億円規模）・将来的には新規事業の立ち上げにも関与可能・有名商業施設や大型店舗の案件も多く、自分が関わった仕事が形として残るやりがいがあります。 ■働き方：・冷暖房完備、手作業中心のため騒音発生無し・離職率3％・健康経営優良法人認定・1食100円～置き型社食あり・残業：15時間程度／繁忙期でも25時間前後 ※繁忙期は土曜出勤あり（年8回程度／うち約半分は有給取得推奨日）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市丹陽町九日市場字上田61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,400,000円＜月額＞ 500,000円～700,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイトー

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都新宿区新宿6-27-30

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設立 1953年
従業員数 846名
平均年齢 44.1歳

求人情報全11件

【新宿】生産管理・品質管理／キャラクターフィギュア・ぬいぐるみなど◆総合アミューズメント企業

～商品の企画段階から納品まで幅広く関わる／人気キャラクター商品の安定供給と品質向上を担う～ ■業務内容：当社が企画・販売するキャラクター商品の生産管理・品質管理業務をお任せします。取り扱うのは、キャラクターフィギュアやぬいぐるみなどのプライズ商品をはじめ、自社販売のハイエンドフィギュア、コンビニ等で展開されるくじ商品など、多彩なキャラクターグッズです。月間50～60アイテムを担当メンバーと分担しながら、生産から納品まで一連の業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇生産管理・仕入業務・国内外の協力工場の選定・見積取得・価格交渉・商品の発注業務・生産から納品までのスケジュール管理・協力工場や社内関連部署との各種調整 ◇品質管理業務・製品が仕様通りに製造されているかの確認・商品の品質管理・クオリティチェック・国内外の協力工場における製造体制の監査・品質向上に向けた改善提案・指導 ◇事務業務・原価計算・原価管理・受発注データの入力・管理・各種資料作成・管理 ■ポジションの特徴：業界・職種未経験から就業されている社員も多くいるため、未経験でも安心して働いていただけます。まあ、海外への短期出張（1回あたり2週間程度）の可能性もあるので、語学を活かしたい、学びたい方も歓迎です。商品の企画段階から納品まで幅広く関わることができるため、ものづくりの醍醐味を実感できるポジションです。国内外の工場や社内各部署と連携しながら、人気キャラクター商品の安定供給と品質向上を担っていただきます。 ※海外協力工場への出張が発生する場合があります（年6回程度／1回あたり約2週間）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア2階勤務地最寄駅：都営大江戸・東京メトロ副都心線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Astemo株式会社

自動車部品メーカー

東京都中央区八重洲1-6-1TOFROM YAESU TOWER 28F

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設立 2021年
従業員数 80,000名
平均年齢 -

求人情報全166件

【長野／東御】二輪車ブレーキの材料開発（樹脂・ゴム）◇◆二輪業界世界シェアトップ／売上2兆#1444
- NEW
【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪業界シェアトップクラス/住宅手当・引越し費用負担も充実！UIターン歓迎/就業環境◎フルフレックス・リモートワーク導入/平均勤続年数18.5年】 ■職務概要現在当社は金属、樹脂、ゴム、複合材、表面処理技術を駆使し、ディスクブレーキの開発を進めています。入社後は高品質、高性能な二輪車用ブレーキ製品の開発をミッションに、ブレーキ製品に関わる材料開発、製品開発、検証などを担当頂きます。また、新素材の調査、入手、評価にも携わって頂きます。ご経験に応じて、二輪車メーカーと直接コミュニケーションを取り、開発活動を推進する役割もお任せいたします。 ■職務内容：・要求特性に応じた材料の選定、材料開発、および材料評価、製品評価・各種試験装置や分析装置を用いて、材料評価の推進、台上試験機を用いた製品特性評価を実施・独自の要件に基づいたディスクブレーキの設計開発 ■配属組織について：二輪車用ブレーキ製品に求められる高品質・高性能、軽量化を追求したマスターシリンダーやキャリパー、また世界最軽量・小型化したABS（アンチロックブレーキシステム）の開発を行っております。安定したブレーキ性能を発揮させるため、材料の視点から耐熱性、摩耗摩擦特性、フィーリングの安定化等に優れたディスク、ブレーキパッド、ブレーキピストン用シール部品などを開発し、ブレーキ性能の向上に貢献しています。また、優れた材料技術を生かした過酷用途向けのゴムシール材の開発にも取り組んでいます。現在の開発プロジェクトは「樹脂」「ゴム」をメインとした新製品開発を行っています ■魅力： Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。二輪分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 Astemoが有するブレーキ技術の更なる発展のため、材料技術の進化、新材料の創成を進め、ニーズである二輪車の安全性や快適性の向上に努めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東御工場住所：長野県東御市加沢801 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/第二新卒歓迎】先行開発（二輪車向け先進ブレーキの材料開発）二輪部品世界シェアトップ＃1060

【ゴム・樹脂の基礎知識をお持ちの方や材料分析の業務経験者も歓迎/売上2兆円×従業員数8万人】 ■職務内容・当社独自の要件に基づいたディスクブレーキの設計開発・要求特性に応じた材料の選定、材料開発、および材料評価、製品評価・各種試験装置や分析装置を用いて、材料評価の推進、台上試験機を用いた製品特性評価を実施・開発計画立案、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する。・全ての開発活動について社内、客先と密なコミュニケーションをとり、問題・懸念点の解決を進める。＜入社後すぐの業務＞装置の扱い方や評価方法の習得、既存テーマの理解、試験・分析業務のキャッチアップを中心に進めていただきます。実務に慣れながら、先輩社員のサポートのもとで小規模テーマや部分的な材料評価を担当し、1年を目安に独り立ちすることを想定しています。＜携わる製品の名称・特徴＞主に二輪車用ブレーキ周辺部品（キャリパーやマスターシリンダーの外側部品など）を担当します。四輪車では確立された樹脂化技術も、二輪車ではいまだ挑戦領域であり、外観品質や設計自由度の向上、コスト低減を実現する新しい材料活用に取り組むことができます。 ■ミッション・期待される役割入社当初は装置操作や試験手法の習得、材料評価のキャッチアップからスタートしていただき、段階的に樹脂化テーマの推進を担っていただきます。材料メーカーとの折衝や改善提案、設計部門への技術支援など、材料に関わる業務を横断的に担当していただく想定です。将来的には樹脂テーマのリーダーとして自走し、材料選定からテーマ推進まで一気通貫でリードする役割を目指していただきます。 ■配属組織についてブレーキシステムにおける材料技術を統括する組織です。金属部品が多い二輪車領域において、外観品質や機能付与、コスト最適化を目的とした樹脂・ゴム材料の活用を加速させることが大きなミッションとなっています。樹脂を中心とした材料技術の確立、材料メーカーとの共同開発、製品設計部門への技術支援を通じ、ブレーキ周辺部品の性能・品質向上と新しい価値の創出を目指してます。 ■魅力ブレーキという人の命に直接的に関わる重要な部品において、まだ世の中に存在しない新しい素材の開発に携わることが出来る非常にやりがいの大きい仕事です。

＜勤務地詳細＞東御工場住所：長野県東御市加沢801 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 493万円～729万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～376,500円＜月給＞ 284,000円～376,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■年収 4,934,000 円 - 7,290,728円 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社髙橋工材

水産・農林・鉱業

福島県白河市東釜子字矢越山13-1

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設立 1968年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福島・棚倉町／転勤無】砕石の生産オペレーター※未経験歓迎！教育体制◎U・Iターン歓迎

～業界未経験・職種未経験歓迎！/異業種出身者も活躍中/教育体制有/U・Iターン歓迎～ ■職務内容：砕石生産販売・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理事業を行う当社にて、砕石の生産に伴う作業を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・工場内での重機操作・ラインの操作及び保守点検等・コンクリート、アスファルトの産業廃棄物を破砕処理 ■ご入社後について：ご希望する業務に合わせて最初にお任せする業務を調整いたします。例えば、生産ラインの操作と保守点検の場合には、3日ほどで操作方法などを習得可能ですので、先輩社員について業務覚えてもらいます。また、重機操作業務を希望する方の場合、場内で使う運転操作や点検から覚えていただき、ゆくゆくは油圧ショベルなどの操作をいただく予定です。一通りの流れを覚えていただくまで丁寧に教えますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成：配属組織は10名ほどが在籍しており、30代後半～最年長は再雇用の66歳までが活躍中です。30代後半の上司の指導の下業務を行っていただきます。これまで、バス会社の運行管理していた方など完全異業種からの中途入社者もおり、未経験の方も活躍しております。 ■会社の特長：昭和43年創業。平成16年にJISの認定を取得し、顧客のニーズ応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：福島県東白川郡棚倉町大字漆草字西平360 勤務地最寄駅：磐城棚倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 220万円～276万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 199,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金の幅：経験による・月給：183,600円～ 205,200円(※月給換算) ※時間外手当等含んだ月額賃金支給総額は平均23万円程度となります。・資格手当：手当により1,000～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中川ゴム工業株式会社

石油化学メーカー

愛知県小牧市小牧原3-17

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設立 1970年
従業員数 18名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【愛知県小牧市】技術営業／三菱電機（株）のTier1メーカー／技術スキルフォロー充実／転勤無
- NEW
～業界未経験歓迎～／スキルアップのためのフォロー体制有／安定した経営基盤と取引先で、腰を据えて働ける。キャリアチェンジ歓迎 ■仕事の内容：三菱電機製FA機器、エレベータ等に使用されるゴム・プラスチック製品などの仕様決め、提案・見積・価格交渉・受注・納期までの一貫した技術営業をお任せします。 ■業務概要：担当となる製作所への定期的な訪問（設計、品質保証、生産技術、資材など関わる方は多岐にわたります）を行い、関係性を構築し、新製品開発に向けたニーズの掘り起こしを行います。 ■業務詳細：最適な素材や加工法を含めた提案、試作品の製造など、受注に向けて技術製造部門と連携した営業活動を行ないます。また、受注後の納品管理や品質保証にも関わります。ニーズを把握し、顧客に提案をする為には、図面を理解する力、すなわち、製品の用途、仕様、材質、価格、納期などについて理解する力が欠かせません。 ■営業スタイル：基本的に、営業1人が三菱電機の1つの工場とその関連会社を担当頂きます。割合としては、三菱電機本体との取引が約6割、その他関連会社との取引が4割くらいになります。 ■技術営業としてのやりがい：同社は多品種少量生産に強みを持っており、主要顧客である三菱電機のニーズに対して幅広く対応できる点で高く信頼されています。したがって、営業といってもただ売るだけではなく、顧客に対して製造／販売が一体となり、材料・形状・寸法等を提案していく面白さ、やりがいがあります。営業のみならず技術職としての経験がある方でしたらキャリアを幅広く活かすことができる環境です。 ■入社後：入社後は3か月～半年は現場で研修を行います。 ■配属先情報：業務部(愛知県小牧市):6名が所属しております。営業担当2名（50代2名）手厚くフォローしますのでご安心ください。 ■働き方：年間休日113日に加え、年休充当日が5日間あり、実質118日のお休みあり。残業30H／月程度。転勤がなく、腰を据えて働ける環境 ■主要顧客：三菱電機株式会社、その他関連会社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市小牧原3-17 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～280,000円＜月給＞ 170,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収：上記年収は残業30時間分を含めた年収イメージの一例です。 ■残業について：平均20～30時間／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／小牧】≪第二新卒歓迎≫製造職／三菱電機（株）のTier1メーカー／夜勤転勤無／スキルアップ◎
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～年間休日113日に加え、年休充当日が5日間あり、実質118日のお休みあり/残業30H/月/早期にスキルUP、キャリアUPできる環境です～ ■業務概要：三菱電機製FA機器・エレベータなどに使用されるゴムの成形・加工などの製造業務からお任せします。今回は組織強化のための増員募集となります。 ≪入社後お任せする業務≫ ・ゴムの成形ライン、加工ラインでの製造業務 ≪ゆくゆくお任せする業務≫ ・顧客からの設計図面を製造するための生産技術業務・製造グループのメンバーの管理・指導・生産性改善や品質向上のための改善、設備の保全業務 ※成形ライン：ゴム成形品の精練から成形までの一貫生産 ※加工ライン：ゴム板，押出素材などの打抜・切断などの二次加工 ★将来的には、幹部候補生として、生産技術・生産管理・設備保全など幅広い業務をお任せいたします。 ■業務のやりがい：・単純作業は少なく1点モノの製品も多いため、高い製造技術を習得可能。・1回作ったら終わりではなく、お客様に提供した後も製品の保守を行うため、浅く広くではなく深い知識も身に付けることができます。 ■入社後の流れ：ベテラン社員の指導のもと業務を覚えて頂きます。また入社後はJIS（日本産業規格）の製造に関しての通信教育を受けて頂きます。そのため、製造技術のご経験がなくとも安心してご就業することができます。 ■成長しやすい環境：当社の製品は、ラインでの量産品もありますが、多くが一品一葉の製品や小ロット製品。今日作るモノと明日作るモノが異なり、ずっと同じモノだけを単純作業で作り続けることはありません。だからこそ製造職1人1人が機械図面を読み、色々な機械を使いこなし、1つ1つ本当の意味での製造技術を身に着けて「多能工」としてスキルUPできる環境です。 ■組織構成：製造部には9名在籍しております。ものづくりが好きなベテラン社員が在籍しております。 ■当社の強み：三菱電機（株）のTier1メーカーとして、4つの製作所とその協力工場約130社を中心に、電機メーカ向けのゴム及び樹脂製品の企画、素材の開発、製造販売まで行なっています。当社の製品はFA機器(工場用設備)、エレベータ、換気扇、大型エアコンなどに使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市小牧原3-17 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味岡駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～280,000円＜月給＞ 170,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収：上記年収は残業30時間分を含めた年収イメージの一例です。 ■残業について：平均20～30時間／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＩＭＣ

化粧品メーカー

東京都港区北青山3-6-19三和実業表参道ビル1F

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設立 2009年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京】オーガニックコスメ「MiMC」の薬事・品質管理◆年休125日◆残業少◆商品開発にも携われる！

【ドラマや映画のタイアップ多数/全国160店舗での取り扱い・直営店あり/自社オーガニックコスメの薬事・品質管理業務】 ■ポジションについて：オーガニックコスメブランドの品質管理をメインに、商品開発や処方開発にも携わることができます。 ■業務詳細：【メインで行っていただきたい業務内容】・各種薬事法チェック・パッケージ等の文字校正確認/全成分表の作成・申請書類等の作成・管理・届出　使用ソフト：医薬品医療機器法対応電子申請ソフト【その他品質管理業務】・安全情報収集　厚労省から化粧品に関連するものをピックアップして関連性を記録に残しておく・クレーム調査/対応・標準書作成/管理(ファイリング) ・OEMメーカー様など取引先とのやりとり・バルク性状検査　など【商品開発業務】品質管理業務と並行して、商品開発に関わる以下の業務も担当していただきます。・原料情報の収集／確認／選定・OEMメーカーとの処方開発に関するやりとり・バルク・容器試験の進行管理・製品開発に関連する書類作成　など ※当社はファブレスメーカーのため工場立ち合いなどはあまり行いません。 ■役職：チーフ～サブマネージャー想定 ■配属組織について：配属予定の商品部の品質管理チームは、スタッフ1名で構成されています。 ※社長直下のチームとなります。 ■働き方・完全週休二日制、年休125日、残業時間0~5h程度、有給休暇も取得しやすくプライベートも大事にできる環境です。（7:30～10:30の間での時差出勤制度もあります。） ■「MiMC」について：石けんで落とせるオーガニックコスメブランド「MiMC」は”自然の力で女性たちの本来の輝きを引き出す”をコンセプトにひとりの女性科学者（代表取締役）によって誕生しました。天然原料はニュアンスのあるカラーや質感を出すのが難しいと言われ、色作りには時間がかかりますが、何度も何度も試作を重ね、完成したカラーはくすまない発色と多彩な質感が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞事業所住所：東京都中央区新川1-29-13 永代橋エコピアザビル9階勤務地最寄駅：京葉線/日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区北青山3-6-19 三和実業表参道ビル1F 勤務地最寄駅：半蔵門/銀座線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～370,000円固定残業手当/月：57,500円～80,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジタ

その他メーカー

愛知県日進市岩崎町市場133-1

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設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日進市・車通勤OK】＜コツコツ作業が得意な方へ＞未経験歓迎のリネン製品の製造サポート職／土日祝休み

～正社員／年間休日125日／土日祝休み／月残業20時間程度でプライベートも充実できる職場環境◎～ ◆働く環境魅力◆ ◎冷暖房完備のキレイな社屋で、清掃業者による定期的なワックスがけも行っており、いつでも清潔な環境で働けます！ ◎服装も自由で、休憩室・ロッカー完備しております！【仕事内容】製造サポートがメインの、未経験の方でも始めやすいお仕事です。【製造サポート業務（約70％）】・生地のセッティング・裁断補助生地の素材や量ごとにごとの違いを見ながら裁断機の回転数を微調整・検品作業サイズ・縫製・キズのチェック・出荷準備製品を袋詰め・箱詰めして出荷準備を行います【サポート業務（約30％）】・書類整理、加工依頼書の作成・300mほど離れた事務所への社内間での配送（安全運転できればOK） ◆応募者へメッセージ◆ 「製造業は初めてで不安…」「専門知識がないと難しそう…」「自分に向いているか分からない…」こんな方でもご安心ください。当社では、ほとんどの社員が未経験スタートです。生地の種類や裁断のコツは、現場で一つずつ覚えていけます。「最初からできる人」より、**「丁寧に続けられる人」**が評価される職場です。 ■組織構成社員数は28名で、20～30代のメンバーが中心となって活躍しています。多くの社員が未経験から入社しており、現場で丁寧に業務を教える風土が根付いてます。その為、非常に馴染みやすい環境です。経験年数やスキルに応じて評価が行われるため、自身の努力がしっかりと給与に反映されます。 ■過去の入社者例（実際に活躍しています！）＜異業種・未経験からの転職者がほとんどです＞一般事務アパレル販売パート・アルバイト勤務軽作業スタッフサービス業（接客・販売）異業種の製造補助 ⇒「細かい作業が苦にならない」「モノづくりが好き」方が共有点です！ ■当社について：当社は1989年（平成元年）に創業された介護用衣料品・寝具の製造・販売メーカーです。100%国内縫製にこだわり、全国（北海道から沖縄まで）の病院や介護施設向けに、製品を企画から製造、販売まで一貫して展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社＠地下鉄東山線「星ヶ丘」住所：愛知県日進市岩崎町市場133-1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回/3月 ■賞与：年2回/3か月分（昨年度実績） ■モデル年収：・26歳女性、勤続年数3年：年収400万円・35歳男性、勤続年数10年：年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｇ・ＴＲＡＮＳ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区神宮前3-6-10

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設立 2003年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神宮前】生産管理｜メンズ特化アパレル専門商社｜時短相談可／黒字経営業績◎経験浅めの方もチャレンジ可
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◇人気メンズアパレルブランドのモノづくりに携わる/BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STOREなどと取引/入社時より時短勤務可能/正社員登用を見据えた採用/海外出張有/転勤なし/毎週水曜日ノー残業デー/残業月平均２５H程度/各種手当◎/年休120日/50代活躍中！◇ ■募集概要：人気メンズアパレルブランド（BEAMS、HUF、STUSSY 等）の製品づくりを支える “生産管理” のメンバーを募集です。国内外の工場と連携し、素材手配から納期管理、品質表示作成、物流管理まで、商品の完成に必要な工程を総合的にコントロールする役割を担当します。 ■業務内容：生産管理として以下のような業務に携わっていただきます。・提携工場とのやり取り・生地、付属の発注業務・物性データの確認/品質表示の作成・デリバリー（物流）管理・営業補助 ■生産背景：中国、日本、カンボジア ■取引先ブランド： BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STORE 等 ※国内大手セレクトショップ、米国西海岸ブランドなど。 ■組織体制：・生産管理3名（女性2名、男性1名）・営業5名（うち業務委託2名） ■魅力 ◎取引ブランド： BEAMS、HUF、STUSSY、UNDEFEATED、SHIPS、FREAK'S STORE など人気ブランドとの取引し、感度の高いモノづくり”に携われる ◎働きやすい環境：転勤なし／時短勤務／ノー残業DAY／残業平均２５時間程度／年間休日１２０日／各種手当も充実 ■会社について：ホールディングスとしてグループ企業も同じオフィスで働かれており、お互いの距離が近く風通しの良い会社になります。グループ全体の平均年齢は39歳。7割の方が中途でご入社され、ご活躍中です。服好きの方が多く、大手セレクトショップが取引先の為、感度の高いモノづくりに携わることが可能でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-6-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制年収内訳：月給12ヶ月+賞与年3回 ※決算賞与は、業績に応じての支給となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,266円～309,766円固定残業手当/月：41,400円～56,900円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,666円～366,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターワークス東海株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30名古屋三井ビル本館12F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全101件

未経験◎【四日市】SEMでの材料分析※自動車向け部材◆家賃補助など福利厚生◎／自動車大手Gに常駐
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【「ものづくり」に欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■当ポジションの魅力： ◎世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開 ◎家賃補助60％（会社規定あり）など、充実の福利厚生で業務に集中できる環境 ◎15年連続業績拡大の成長企業で安心・安定した就業が可能 ■業務内容：当社メインクライアント先である大手自動車メーカーグループにて「次世代部材」の分析アシスタント業務をお任せします。 ■開発製品：自動車次世代部材 ■業務詳細：・電子顕微鏡（SEM）による構造観察・データ取得・試料作製（研磨・切断・導電処理など）・画像取得・分析結果の記録・XRD・EDSなどの分析機器の補助操作・物性評価のサポート・社内技術者との報告共有・フィードバック対応 ■魅力： ◎当社は「東海エリア」を専門として、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。 ◎各業界大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 ◎快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15時間」「家賃補助60％」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重県エリアの顧客先（常駐）住所：三重県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績：年2回（昨年度実績4.0～4.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県長久手市】SEMを活用した材料分析／電子顕微鏡◆大手自動車メーカーグループ勤務◆福利厚生◎
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【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ◎ポイント・世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開・住宅補助60%（会社規定有）など、充実の福利厚生で業務に集中できる環境・15年連続業績拡大の成長企業で安心・安定した就業が可能 ■業務内容：当社メインクライアント先である大手自動車メーカーグループにて「次世代部材」の分析アシスタント業務をお任せします。 ■開発製品：自動車次世代部材 ■業務詳細：・電子顕微鏡（SEM）による構造観察・データ取得・試料作製（研磨・切断・導電処理など）・画像取得・分析結果の記録・XRD・EDSなどの分析機器の補助操作・物性評価のサポート・社内技術者との報告共有・フィードバック対応 ■魅力： ◎当社は「東海エリア」を専属に、世界をリードする国家プロジェクトや先端開発領域における技術支援事業を展開しております。 ◎各業界大手メーカーを中心とした取引実績を誇ることで、他に類のない『ハイクラス』なエンジニアリング企業の地位を確立しています。 ◎快適な労働環境の実現を目指し、「残業平均15h」「家賃補助60％」「セミナー受講支援」など、多数の福利厚生をご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県内各プロジェクト先住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績：年2回（昨年度実績4.0～4.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田中貴金属工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都中央区日本橋茅場町2-6-6

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設立 1918年
従業員数 2,862名
平均年齢 42.9歳

求人情報全15件

【つくば市】貴金属ナノ材料の新規事業開発◇田中貴金属グループ／次世代材料研究
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【中途採用実績あり／創業140年の老舗企業／連結売上高1兆978億円の田中貴金属の中核を担う会社／貴金属等の領域に携わってみませんか／筑波工場マイカー通勤可／就業環境◎】 ■求人のポイント：・月残業20H程度／年休122日／年次有給休暇取得日数12.9日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長期就業環境も整っています。・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ■募集背景：ナノ材料をはじめとする次世代材料領域において、「研究成果を市場価値へつなげられる人材」を求めています。本ポジションは、実験・基礎研究だけで終わらず、テーマ探索から市場検証、事業化の芽出しまでを一気通貫で担う、当社でも希少な役割です。 ■業務内容：研究 × マーケティングの両輪で新規価値を創出（1）新規開発テーマの企画提案と検証　・新技術シーズ探索・周辺技術調査・マーケティング分析（2）貴金属ナノ材料および貴金属含有化合物の合成実験・合成した材料の分析・応用評価（3）既存開発テーマ対応・ナノ材料関連を中心とした化学実験・評価 ※「良い研究」だけでなく、「売れる技術」まで見届けたい方に最適なポジションです。 ◇組織構成：11名 ■当ポジションの魅力：・研究成果が事業につながる手触り感・基礎研究～市場探索まで関われる裁量の大きさ・貴金属・ナノ材料という参入障壁の高い技術領域・技術者としての専門性を活かしつつ、マーケティング・事業開発スキルも磨けるキャリア・中長期を見据えた研究投資 ■キャリアパス：当部門にてキャッチアップいただき、将来的にマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。ご本人の希望や適性に応じて他の職種にキャリアチェンジしていただく可能性もございます。 ■当社の魅力：【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞筑波工場住所：茨城県つくば市和台22番地勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／宗道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,000円～412,000円＜月給＞ 317,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験応募可【つくば市／転勤なし】AI・データセンターを支える製造職◇業界トップシェア
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【未経験・第二新卒歓迎／中途採用実績あり／創業140年の老舗企業／連結売上高1兆978億円の田中貴金属の中核を担う会社／貴金属等の領域に携わってみませんか／マイカー通勤可／就業環境◎】 ■求人のポイント：・貴金属業界No.1メーカーの工場にてご活躍してみませんか。・年休122日／年次有給休暇取得日数12.9日／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長期就業環境も整っています。・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ■募集背景： AI・クラウドサービス・データセンター市場の急成長に伴い、HDD向け材料の需要が世界的に拡大しています。筑波工場では生産体制強化のため、新たな製造メンバーを積極採用中。未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えており、将来的には製造現場を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容：データセンター向けHDDに使用される「スパッタリングターゲット」の製造業務を担当いただきます。工程ごとに分業されていますが、入社後はジョブローテーションを通じて複数工程を経験し、製造全体の知識と技術を習得していただきます。【具体的には】・貴金属材料の溶解・粉末化・粉末材料の混合・配合・プレス機による成形・焼結工程での加工・旋盤や研磨機を使用した機械加工・製品の洗浄・計測・品質検査（外観・寸法確認）・梱包・出荷作業・製造設備の操作・日常点検・データ入力・管理製造するのは少量多品種・高付加価値製品。マニュアルに沿って丁寧に教育を受けながら、一つひとつ技術を身につけていける環境です。 ■教育体制：・OJT研修によるフォローがメインとなりますが、先輩社員が手厚くサポートいたします。・貴金属基礎知識に関する研修を行っております。・目標管理制度があり、透明性ある評価がなされております。 ■当社の魅力：【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞筑波工場住所：茨城県つくば市和台22番地勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／宗道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～610万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～318,000円＜月給＞ 237,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はあくまで経験・スキルを考慮して決定致します。・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＵＴＥＲＬＩＭＩＴＳ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-6-2バンブースポット

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設立 2007年
従業員数 25名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【生産管理ポジ】アパレル（Nigel Cabourn）/丸紅グループ◆退職金有/福利厚生充実◎◆

◆世界中に熱狂的なファンを持つ「Nigel Cabourn」のモノづくりを支える生産管理募集！丸紅グループの安定基盤／こだわり抜いた商品づくりに携われる／福利厚生充実◎◆ ■業務概要英国発のアパレルブランド「Nigel Cabourn（ナイジェル・ケーボン）」を中心に、当社が展開するブランドの生産管理業務全般をお任せします。ブランドの世界観や品質を実現するため、生地・資材調達から納期管理、品質管理まで幅広く携わるポジションですデザインチームや取引先工場と連携しながら、こだわり抜いたモノづくりを支える重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容・商品の納期管理、コスト管理、品質管理・生地や資材などの手配、管理・サンプル依頼など ■このポジションの魅力・ブランドの品質を支える中核ポジション素材・仕様・縫製に至るまで徹底的にこだわり抜いたモノづくりを行っています。生産管理は、そのブランド価値を実現するために欠かせない重要なポジションです。細部まで妥協しない商品づくりに携わりながら、高い専門性を身につけることができます。・少数精鋭ならではの裁量の大きさ少数精鋭組織のため、担当領域が限定されず、生産管理業務全般に幅広く携わることが可能です。また、企画・MD・販売部門との距離も近く、自身の意見やアイデアを発信しながらブランドづくりに貢献できます。・丸紅グループの安定基盤丸紅グループの一員として、安定した経営基盤のもと事業拡大を推進しています。ブランドのさらなる成長に向けて販路拡大や新たな取り組みを進めており、事業拡大フェーズに携われることも大きな魅力です。 ■ブランドについて「一生着続けられる本物の服づくり」を追求する英国発のライフスタイルブランド。トレンドに左右されない普遍的なデザインと、ヴィンテージウェアから着想を得た機能美を融合したコレクションを展開。素材選定から縫製仕様に至るまで徹底的にこだわり抜き、世界中に熱心なファンを持っています。デザイナーのナイジェル・ケーボン氏は30年以上にわたり4,000点以上のヴィンテージウェアを収集しており、その膨大なアーカイブがブランドのクリエーションの源泉となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（移転）住所：東京都代々木1-20-3 大和代々木ビル4F/5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円固定残業手当/月：38,500円～56,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 288,500円～389,433円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏1.5ヶ月／冬1.5ヶ月）を基本とします。採用時期による調整があります。また、賞与の一部を給与として前払い支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＮ村田産業株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府岸和田市松風町11-2

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設立 -
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全4件

《未経験可》【埼玉／杉戸町】メッキ加工作業◆国内トップ級シェアを誇る釘やねじ等の建築金物メーカー◆

～～～～～～～～～～～ ●国内トップクラスシェアの建築金物メーカー「カナイ」のグループ企業 ●釘・ねじの生産技術が豊富。JIS認定取得工場も保有。安定性抜群　※経験者の場合は待遇面相談可能！！～～～～～～～～～～～ ■業務内容：木造建築用接合具の製造、販売、物流まで一貫で手掛けるカナイグループの一員である当社にて、釘やねじ等の建築金物を塗装する際の下処理であるメッキ加工業務をお任せします。・電気メッキ加工作業・生産管理・薬品管理　等 ■作業環境：・冷暖房完備しており、常に改善に努めております。 ■将来的な期待：工場製造ラインの運営を担っていただくことを期待します。設備の修繕や加工、生産計画の管理、監査対応などにもチャレンジいただきたいです。 ■キャリアアップについて：早期にキャッチアップを目指す方であれば、チャレンジできる環境が多くあるので、早い時期に管理職で活躍している方もいらっしゃいます！ ■当社の魅力：木造建築の地震対策に不可欠な製品を当社では販売しております。国の基準で取付義務があり、毎日どこかの建築現場で使用される重要な製品です。 ■職場について：創業86年を超えるＫＮ村田産業株式会社の久喜工場（杉戸工場も含む）は、建築金物メーカーであるカナイの表面処理を主に行う工場です。木造住宅の耐震性能で重要な建築金物に高い耐久性、耐食性が求められる中、厳しい腐食環境を研究し、当社オリジナルの防錆処理「デュラルコート」を誕生させ、多くのお客様にご採用を頂いています。長年、釘・ねじの製造で培ってきた生産技術を活かし建築金物、防錆処理と製造分野を拡げどのようなご要望にも応えられる万全の製造ラインを構築しています。当社の製品は、家が建ってしまうと見えなくなってしまうものですが、命と財産を地震から守る為に欠かせないものです。企業理念である「いつも”なるほど”のものをもって」安心・安全の住まいづくりに貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞杉戸工場住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字椿512－2 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／東武動物公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験OK】【埼玉／久喜】金物塗装作業◆国内トップ級シェアを誇る建築金物メーカー◆

【未経験OK！】建築用金物の塗装作業の業務をお任せします！◆国内トップクラスシェアの建築金物メーカー「カナイ」のグループ企業●釘・ねじの生産技術が豊富★JIS認定取得工場も保有■安定性抜群◎ ■業務内容：木造建築用接合具の製造、販売、物流まで一貫で手掛けるカナイグループの一員である当社にて、塗装工程の全般をお任せします。・塗装作業・管理・品質管理等・関係部署との調整・技術サポート　など ■キャリアアップについて：早期にキャッチアップを目指す方であれば、チャレンジできる環境が多くあるので、早い時期に管理職で活躍している方もいらっしゃいます！ ■当社の魅力：木造建築の地震対策に不可欠な製品を当社では販売しております。国の基準で取付義務があり、毎日どこかの建築現場で使用される重要な製品です。創業86年。長年、釘・ねじの製造で培ってきた生産技術を活かし建築金物、防錆処理と製造分野を拡げどのようなご要望にも応えられる万全の製造ラインを構築しています。 ■職場について：創業80年を超えるＫＮ村田産業株式会社の久喜工場は、建築金物メーカーであるカナイの表面処理を主に行う工場です。木造住宅の耐震性能で重要な建築金物に高い耐久性、耐食性が求められる中、厳しい腐食環境を研究し、当社オリジナルの防錆処理「デュラルコート」を誕生させ、多くのお客様にご採用を頂いています。当社の製品は、家が建ってしまうと見えなくなってしまうものですが、命と財産を地震から守る為に欠かせないものです。企業理念である「いつも”なるほど”のものをもって」安心・安全の住まいづくりに貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞久喜工場住所：埼玉県久喜市中曽根1425-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／久喜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サントラージュ

繊維メーカー

東京都渋谷区神宮前4-26-18原宿ピアザビル6階

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設立 2004年
従業員数 45名
平均年齢 33.3歳

求人情報全3件

【未経験歓迎】アパレル商品の生産管理サポート◆出荷・納期管理・返品等／拡大期・売上好調◎／年休125

～未経験歓迎！／体制強化による増員／生産管理関わる業務に集中できる／取引先拡大中・業績好調／インセンティブ制度有／年間休日125日・プライベートも充実◎～アパレル・ファッション関連のサプライヤーマネジメント（生産管理）のアシスタントポジションを募集致します。現在の体制として、「アパレル企業向けOEM」と「IPコンテンツ」の2軸がありますが、今回は「アパレル企業向けOEM」で大手チェーンの担当をメインにお任せします。取引先拡大フェーズにて、増員採用となります！ ■業務内容生産管理部に所属し、以下のようなサプライヤーマネジメント業務のサポートから行っていただきます。・出荷／納期に関する書類管理（PL・インボイス・BL 等）・通関／倉庫／フォワーダーとの連絡、日程調整・出荷指示、入出庫確認・定型的な社内報告資料の作成・返品／B品処理の一次対応 ■担当客先大手ファッションチェーンなど ■組織体制生産管理部：5名体制一体感のあるチームで、互いにフォローし合いながら成長できる環境です！ ■業務・ポジション補足：・生地選定／仕様書作成／工場選定など「企画・開発」業務は、客先及び社内営業職・企画職が担っています。本募集は書類作成、資材手配・発注、工場や乙仲業者とのやりとりなどをメインで担う部門のアシスタントポジションになります。 ■会社について：ファッション・繊維製品・IPコンテンツの企画生産、輸入、OEM生産、自社ECブランドの運営を行っています！１、アパレル事業国内で人気のレディス・メンズファッションブランドを中心に、近年ではインフルエンサーのオリジナルブランドの商品の企画・生産もおこなっています。２、コンテンツ・プロダクト事業 IPコンテンツを扱う会社やプロスポーツチーム、イベント会社など異業種のお客様を中心に商品の企画・生産をおこなっています。（オリジナルサイト SOTTE DESIGN）３、ブランド事業オリジナルブランドのブランディングから企画生産、撮影、ECサイトの作成・運用まですべて自社で運営しています。（ANNA SUI NYC等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞原宿本社住所：東京都渋谷区神宮前４丁目２６－１８原宿ピアザビル６F 勤務地最寄駅：各線／明治神宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～420万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ（年1回）※会社の業績と個人の成績に基づき支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,867円～258,960円固定残業手当/月：74,133円～91,040円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験を考慮のうえ決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原宿】生産管理◆IPコンテンツ（アニメ・音楽・スポーツ等）／取引拡大により売上好調◎／年休125日

【IPコンテンツ領域の拡大に伴う増員採用！／アニメや音楽、スポーツ関連のグッズをお任せ／取引先拡大中・業績好調／インセンティブ制度有／年間休日125日・プライベートも充実◎】 IPコンテンツ（アニメ・音楽・スポーツなど）の生産管理を募集致します。現在の体制として、「アパレル企業向けOEM」と「IPコンテンツ」の2軸がありますが、今回は「IPコンテンツ」をメインでお任せします。取引先拡大フェーズにて、増員採用となります！ ■業務内容：・工場との納品やスケジュール管理・品質管理業務（品質チェック・簡単な検品）・洗濯ネームの作成と発注・客先納期の確認・調整・サンプル依頼、修正依頼・ライセンス商品輸入の際の法律対応（知見がなくても可）など ■取り扱い商材：アニメ・ゲーム・キャラクターグッズ、音楽イベント関連のグッズ、プロ野球球団向けのグッズなど ■組織体制（生産部）： 6名体制（女性6名） ■魅力ポイント： ◎会社として拡大中のＩＰコンテンツ領域に携わって頂けます！裁量も多い環境でありながら、みんなでフォローし合う社風のため分からない部分は相談しながら進められます。 ◎勤務時間を選択できるセミフレックス制や、有休を1時間単位で取得可能など、生活スタイルに合わせて働けるため、プライベートも充実！制度を利用してイベントなどに参加している社員も多くいます！ ■会社について：ファッション・繊維製品の企画生産、輸入、OEM生産、自社ECブランドの運営を行っています。１、アパレル事業国内で人気のレディス・メンズファッションブランドを中心に、近年ではインフルエンサーのオリジナルブランドの商品の企画・生産もおこなっています。２、コンテンツ・プロダクト事業 IPコンテンツを扱う会社やプロスポーツチーム、イベント会社など異業種のお客様を中心に商品の企画・生産をおこなっています。（オリジナルサイト SOTTE DESIGN）３、ブランド事業オリジナルブランドのブランディングから企画生産、撮影、ECサイトの作成・運用まですべて自社で運営しています。（ANNA SUI NYC等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞原宿本社住所：東京都渋谷区神宮前４丁目２６－１８原宿ピアザビル６F 勤務地最寄駅：各線／明治神宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ（年1回）※会社の業績と個人の成績に基づき支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～333,000円固定残業手当/月：78,000円～117,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験を考慮のうえ決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

王子ネピア株式会社

トイレタリーメーカー

東京都中央区銀座5-12-8王子ホールディングス1号館

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設立 1971年
従業員数 800名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

製造スタッフ／月6000円寮／入社1ヵ月後有給20日付与！

ネピア商品（ティッシュペーパー・トイレットロール・紙おむつ）の製造や原料の製造をお任せいたします。 Q.入社後の流れは…？ ━━━━━━━━━━ ・最初の2日間は導入研修！　→ 安全教育や工場内規則を学びます。・現場でのOJT研修！　→ 先輩と一緒に作業しながら、少しずつ仕事を覚えていきます。・面接時に工場見学も実施！　→ 実際の作業を見て、仕事のイメージがつかめます◎ Q.キャリアアップもできる？ ━━━━━━━━━━━━━ ・年に1回の面談で、習熟度や今後の目標を確認・資格取得支援制度あり、仕事の幅が広がる・スキルを身につけたら、リーダーへキャリアアップ！ Q.配属先はどんなところがある？ ━━━━━━━━━━━━━ 主に2つの生産本部で5部門で募集しています。・ハウスホールド：ロール課・ティッシュ課・抄造課・パーソナルケア：おむつ課・不織布課 Q.不織布とは？ ━━━━━━━━━━━━━ 繊維を織らずに絡み合わせたシート。マスク、おむつ、お掃除シートなどの原料になります。

【マイカー通勤OK／駐車場完備】 (名古屋工場) 愛知県春日井市王子町1 ★JR東海中央本線春日井駅より徒歩20分！ ★独身寮から会社は、徒歩10分、自転車で5分と通勤快適！

月給18万円～27万円＋各種手当＋賞与(4ヵ月分実績) 【月収例】中途入社1年目：26～40万円中途入社3年目：28～44万円 ※残業代全額支給 ※経験やスキルによる。

株式会社型システム

機械部品・金型メーカー

岐阜県瑞穂市十七条793

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設立 1971年
従業員数 79名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【瑞穂市／未経験◎】プラスチック製品の製造／丁寧にサポート◆残業月10H◆豊富な手当あり◆転勤なし

～研修、フォロー◎／身近なプラスチックに関わる仕事／年間休日120日、高い有給消化率／住宅手当や家族手当、食事手当など福利厚生も充実／転勤なし／財務が非常に安定◎～ ■当ポジションの魅力： ◎未経験でも安心な研修とサポート ◎有給の消化率は85％と高く、会社全体で有給は取りやすい雰囲気 ◎転勤なしで長期で腰を据えて働ける環境 ◎食事補助や家族手当・住宅手当など福利厚生も充実 ◎身近な製品に関われるのが一番のやりがい ※実際に自分が関わった容器を発見した時がやりがいと嬉しさを感じる ■業務内容： ◇当社はプラスチック製品（プリフォーム：ペットボトルになる前の中間形状）の製造を行っております。生産現場における以下の業務を担当します。 ◇工場内での立ち仕事がメインです。 ■具体的には： ◇射出成形機・検査機などの機械操作 ◇プラスチック製品の成形作業 ◇成形品の目視検査や寸法測定（品質チェック） ◇材料の補充、機械へのセット作業 ◇製造ラインでの簡単な機械メンテナンス ◇作業日報の記録および報告など ■当社の魅力： ◇1971年設立／食品容器・医療関連の金型をはじめ、自動車部品など各種金型の製造・販売をメインに事業展開しています。 ◇当社は日本の市場にペットボトルが市販される前から、開発製造の一翼を担っています／財務が非常に安定しています。 ◇金型製造における開発力やノウハウを生かして金型製作、テスト、評価、製品生産まで、一貫して行える体制を整えています。 ◇今後は環境に配慮した製品開発やリサイクル事業、医療関連にもより力を入れ、持続可能な社会に貢献する事業を展開していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞穂市十七条793 勤務地最寄駅：JR線／穂積駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■該当者には各種手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アウンデ紡織株式会社

自動車部品メーカー

滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923

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設立 2009年
従業員数 248名
平均年齢 -

求人情報全9件

【滋賀／愛知郡】品質保証／新幹線・飛行機・自動車等に搭載／国内トップクラスのシェア◎
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年休121日／新幹線・飛行機・自動車等の座席（シート）に搭載／特許を持つファブリックメーカー／健康経営優良法人2026認定＼同ポジションの特徴／協力工場も含めた品質保証業務の体制強化を推進いただきます。協力会社の品質の管理が大きなカギとなるため、定期的に品質会議を実施するなど品質には会社として力を入れています。 ■職務内容：日本国内の自動車の約3分の1のシート生地を製造する総合ファブリックメーカーである当社にて、品質保証窓口として下記の業務を対応頂きます。＜具体的に＞・外注先への品質指導（製品を協力会社に製造委託しているため、製造品質支援が必要になります）・製品の市場対応（クレーム対応や品質対応）・社内の開発部門や生産部門との調整 ※客先・仕入れ先への出張が発生します。 ■教育環境：繊維に関する座学などもご用意しています。 ■組織構成：品質保証部全体は30名程度ですが、配属先は5名程（20～50代）が在籍。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。今回の求人は、市場対応など外部窓口としてのミッションを達成するため、社内や社外とのコミュニケーションが多く、当社品質の要となるポジションです。 ■働き方：健康経営優良法人2026に認定されており、年間休日121日／昨年度有給取得実績11.9日／月平均残業16時間とワークライフバランスの良い環境です。滋賀県ワークライフバランス推進企業に登録しており、フレックスタイム制の導入や育児休業の男性取得実績など働きやすい環境の整備を進めております。 ■当社の魅力：当社のみが特許を持つオリジナル商品である「banex(R) (バネックス)」「BRIN・NAUB(R) (ブランノーブ)」などの独自ブランド製品や消臭や抗菌、防汚効果など付加価値のある機能ファブリックも強みとしています。ファブリックシートを使用した日本の自動車の内、約3台に1台はアウンデ紡織製ファブリックです。【国内自動車産業に依存しないグローバル体制】国内よりも海外売上高が上回っている成長中のグローバル企業です。海外拠点は6か国にあり、国際認証取得などを積極的に推進しております。国内自動車産業に依存していないので将来性も見込むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀※未経験歓迎／第二新卒応募可】品質保証／新幹線・飛行機・自動車等に搭載／国内トップクラスシェア
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未経験歓迎／年休121日／新幹線・飛行機・自動車等の座席（シート）に搭載／特許を持つファブリックメーカー／健康経営優良法人2026認定＼同ポジションの特徴／協力工場も含めた品質保証業務の体制強化を推進いただきます。協力会社の品質の管理が大きなカギとなるため、定期的に品質会議を実施するなど品質には会社として力を入れています。 ■職務内容：日本国内の自動車の約3分の1のシート生地を製造する総合ファブリックメーカーである当社にて、品質保証窓口として下記の業務を対応頂きます。＜具体的に＞・外注先への品質指導（製品を協力会社に製造委託しているため、製造品質支援が必要になります）・製品の市場対応（クレーム対応や品質対応）・社内の開発部門や生産部門との調整 ※客先・仕入れ先への出張が発生します。 ■教育環境： OJTが中心ですが、繊維に関する座学などもご用意しています。 ■組織構成：品質保証部全体は30名程度ですが、配属先は5名程（20～50代）が在籍。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。今回の求人は、市場対応など外部窓口としてのミッションを達成するため、社内や社外とのコミュニケーションが多く、当社品質の要となるポジションです。 ■働き方：健康経営優良法人2026に認定。年間休日121日／昨年度有給取得実績11.9日／月平均残業16時間とワークライフバランスの良い環境です。滋賀県ワークライフバランス推進企業に登録しており、フレックスタイム制の導入や育児休業の男性取得実績など働きやすい環境の整備を進めております。 ■当社の魅力：当社のみが特許を持つオリジナル商品である「banex(R) (バネックス)」「BRIN・NAUB(R) (ブランノーブ)」などの独自ブランド製品や消臭や抗菌、防汚効果など付加価値のある機能ファブリックも強みとしています。ファブリックシートを使用した日本の自動車の内、約3台に1台はアウンデ紡織製ファブリックです。【国内自動車産業に依存しないグローバル体制】国内よりも海外売上高が上回っている成長中のグローバル企業です。海外拠点は6か国にあり、国際認証取得などを積極的に推進しております。国内自動車産業に依存していないので将来性も見込むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～317,500円＜月給＞ 230,000円～317,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツリーベル化成

機能性化学（有機・高分子）メーカー

京都府南丹市園部町瓜生野京都新光悦村39

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設立 1995年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【京都／転勤無】洗浄剤の研究開発※洗浄剤のOEMメーカー／大手取引先多数／景気に左右されない安定業界

＜残業月10H以内/定着率高の研究開発職＞ ■職務内容：研究開発職として代表と2名で洗浄剤の研究開発業務に携わります。研究開発だけではなく、製造～出荷まですべての工程に携わる機会もあるため、裁量を持って仕事に取り組んでいただける環境がございます。 ■職務の魅力：社長（30代後半）のもと、裁量を持って仕事に取り組むことができます。ゆくゆくは開発部門の責任者として、期待されるポジションです。 ■同社の特徴：同社は主に病院や検査機関で使用する特殊洗浄剤を製造しています。医療、理化学用洗浄剤に留まることなくオーダーメイドで、指定に対応する洗剤、純正品と同等で安価な製品、オリジナルの洗浄剤等、様々な業種の企業、顧客の要望に合った洗浄剤の開発製造を行い、喜ばれています。大手が苦手とする多品種小ロット生産が可能な利点を生かし、創業以来、非常に安定した成長を続けています。また、製造から発送業務まですべて対応するため中間マージンがかからず安価で提供可能であり、対応の柔軟さが同社の強みとなっています。＜具体的には＞・ヒアリング→プランニング→製品開発→製品仕様決定→最終見積もり→契約→製造→発送代行→フォローまで「オールイン生産受注システム」を構築。顧客の細かなオーダーにも素早く対応可能になります。・研究開発費について、同社は契約後にお支払いただく後払いシステムを採用しています。業界慣習とは異なりますが、顧客からの開発費リスクは抑えることができるため、非常に好評いただいております。これは高い研究開発力を有する同社ならではの取り組みであり、ポリシーでもあります。・取扱い製品はニッチな分野になりますが、流行り廃りがない業界であり、リーマンショック時も受注に波がなかったほど安定して業績を伸ばしています。また、少量多品種に対応できるため、大手企業や新規参入障壁が非常に高くなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府南丹市園部町瓜生野京都新光悦村39 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／園部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～350,000円＜月給＞ 330,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は年齢・経験・スキルに応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アテクトエンジニアリング

機械部品・金型メーカー

滋賀県東近江市上羽田町3275-1

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設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全5件

未経験歓迎【滋賀】金属部品の製造業務＼冷暖房完備／東証STD上場Gr／年休120日／マイカー通勤可
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～夜勤あり／空調が聞いた環境での作業／マイカー通勤可／年休120日、残業10h程度／衛生検査器材国内トップクラスのシェアを誇るアテクトグループ～ ■業務概要当社PIM（ピム）事業部にて、金属やセラミックスでできた部品の2次加工をお任せします。＜具体的に＞・マシニングセンタ、NCによる金属加工・バレル研磨・洗浄・その他、付帯業務 ◇PIM（ピム）とは？： PIMとは粉末射出成形のことで、金属の粉を使って精密な部品をつくる製造技術です。身近な製品や産業機器などに使われる小型部品の製造に携わります。 ■組織構成配属先はPIM製造部で、約30名が在籍しています。 20代から40代まで幅広い世代が活躍しており、中途入社者も多く在籍しています。 ■働き方・工場内は冷暖房を完備しており、季節を問わず快適な環境で働けます。・社内には食堂を設置しており、コンビニも利用可能です。・残業はほとんどなく、マイカー通勤も可能です。 ■教育体制各工程に沿った業務を段階的に習得していきます。作業書や手順書が整備されており、現場にも掲示されているため確認しながら進められます。 ■当社の魅力：・平均年齢33歳と比較的若く、フレッシュな雰囲気があります。中途入社者も多数活躍しております。・自分の仕事の貢献が感じられる、大企業にはないダイレクト感があります。社員と経営層の距離が近く、打合せでは一般社員でも直接意見を述べてそれが採用されるチャンスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市上羽田町3275-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,700円～265,200円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 208,700円～280,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月/12月） ■昇給：1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東近江市】＜未経験歓迎＞シャーレの製造・外観チェック◇土日祝休・年間休日120日◇正社員◇空調完備

【面接1回で採用／自動化された工場で重労働はほぼ無し／科学実験で使うガラス製品を製造／残業10h程／中途入社も活躍！フレッシュな雰囲気】 ■仕事内容：シャーレ製品の外観目視検査、梱包、製造作業です。成形機から袋詰めまでされたシャーレの外観検査（1人設備2台を管理）を行います。段ボールに詰めたシャーレは自動搬送機（AGV）で搬送されますので、製品の外観検査に集中ができます。また、自動化が進んでる為、重労働などはありません。外観検査以外に射出成形機の機械オペレーションで機械トラブル時に正常になるように機械操作をして頂きます。 ◇シャーレとは：ペトリ皿とも呼ばれる製品は、元々は微生物の培養実験で用いられるガラス製の平皿ですが、最近では科学実験などで広く使用されており、年々需要が上昇しています。 ◇将来的に… 業務に慣れてきた後は、成形機の条件出し・金型交換などの難しい業務にも挑戦していただき、キャリアアップを目指すことも可能です！ ■配属部署：・10名（部門長40代男性、他20代～30代） ■就業環境：空調が効いた場所での作業となりますので、働きやすい環境です。 ■当社の魅力：・平均年齢35歳と比較的若く、フレッシュな雰囲気があります。中途入社者も多数活躍しております。・自分の仕事の貢献が感じられる、大企業にはないダイレクト感があります。社員と経営層の距離が近く、打合せでは一般社員でも直接意見を述べてそれが採用されるチャンスもあります。 ■当社の主力3事業について～世界・国内で高いシェアを誇ります～・衛生検査器材：シャーレ1拠点あたり生産量国内トップ！クリーンルーム等の自社設備も保有。シャーレ・培地双方を製造する唯一のメーカー。・PIM事業部：複雑な形状でも「二次加工なし」で量産できる、非常に技術的に難しい粉末射出成型法。射出成型機や熱処理炉などの設備を保有。・半導体資材：世界トップシェアのスペーサーテープを自社で一貫製造。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県東近江市上羽田町3275-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,700円～211,700円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 208,700円～226,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月/12月） ■昇給：1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オレンジベイフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1

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設立 2009年
従業員数 95名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【愛媛／転勤無】ビーフパティの製造※有名ハンバーガーを支える。◇トップクラスの衛生環境

【世界的大手ハンバーガー店向けビーフパティの製造／関わる人が楽しいと思える企業／住宅手当あり／教育充実／残業月10時間以下／働く人が楽しい会社／年休113日】＼こんな方におすすめ／ ◎ 仕事とプライベートを両立させたい ◎ チームで協力しながら仕事を進めたい ◎キャリアを積みたい人 ■同社について：同社は大手ハンバーガーチェーン向けにビーフパティを製造しています。親会社は、世界中で上記企業と取引のあるOSIグループ（米国）が100％出資する外資系企業です。 ■業務概要：製造スタッフとして食肉加工品の生産を行う同社にてハンバーガー用のビーフパティの生産業務、および管理全般をお任せ致します。勤務いただく工場は2010年に操業、加えて世界トップクラスの衛生環境を誇る非常にきれいな環境です。＜詳細＞・原料処理（原料解凍、開梱、挽肉処理）・パティ成型～急速凍結・箱詰および入荷、出荷業務　など ■入社後の流れ：試用期間は4ヶ月となり、ご入社後1ヶ月程度は各部の業務を経験いただき、その後3ヶ月は製造部の様々なセクションで製品と工程を学んでいただき、本人の希望と適性に合わせて配属セクションを決定致します。各セクション配属後は係長や主任より懇切丁寧に指導致しますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■就業環境：残業時間は土曜日の出社も合わせて10時間/月程度となります。土曜日出勤がない場合は2時間/月程度となります。早出シフトと遅出シフトで1週間ごとに交代して勤務していただきます。 ■組織構成：70～80名（派遣社員の方も含め） 20代～40代の方がメインの部署で勤務していただきます。セクションの中には大多数が女性スタッフのチームもあり、約20名（内、正規雇用4,5名）で構成されております。 ■同社の魅力：【関わる人が楽しいと思える企業】社歴はまだまだ若い会社ですが、従業員一同、「毎日、会社に来るのが楽しい会社」、「お客様にとって取引して良かったと思われる会社」になるように努力しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(昇給率5％)　■賞与：年2回(約3ヶ月を想定) ■各種手当：シフト手当（約15,000円/月）、役職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当あり ■モデル年収（入社時の年齢20歳、高卒の場合） 350万円／入社5年目　380万円／入社10年目　420万円／入社15年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シミックCMO株式会社

CMO

東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング21F

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設立 2009年
従業員数 1,414名
平均年齢 -

求人情報全20件

【富山】医薬品の品質管理◆特定派遣の方も歓迎／シミックグループ／車通勤可

【特定派遣の方も歓迎！上場シミックグループの正社員としてキャリアアップ／積極的な設備投資・体制強化中／車通勤可・長期就業しやすい環境】【はじめに】今回は、医薬品の受託製造を行う当社にて、医薬品の品質管理担当を募集します。特定派遣出身の方も歓迎します。【業務内容】 ■理化学試験・微生物試験： HPLCなどを用いて試験の実施、試験スケジュールの管理などを行います。 ■製造環境試験の実施 ■SOP（標準作業手順）および報告書等の作成・改定 ■製品の市場出荷に関する諸業務 ■逸脱、変更、文書、教育等の管理及び関係部署との調整 ■バリデーションの管理 ■薬事行政及び委受託に関する業務【ご入社後の流れ】初日にシミックグループ内のキャリア採用全体研修を受講いただいた後、翌日から工場内での研修・OJTでのフォローとなります。実務経験の有無を問わず、お任せする業務に対して丁寧にフォロー・サポートをしておりますので、中途入社の方もご活躍いただきやすい環境となっています。【長期就業しやすい制度】 ■ケアリーブ制度：小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。 ■月の平均残業は20時間程度。ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおります。【富山工場について】富山工場では半固形製剤を中心に、多くの製薬メーカーから受託を受け、製造を進めています。高い品質とスピーディな技術移管体制、様々なニーズに対応する柔軟な機動力を強みに、事業の伸長を通して社会貢献に取り組んでいます。【当社について】シミックグループの一員として医薬品製造受託サービス（CDMO）を提供する企業です。製剤設計から治験薬製造、商用生産まで、医薬品の開発・製造に関するトータルソリューションを提供。静岡県の製剤開発センターをはじめ、国内4拠点（静岡、西根、富山、足利）と海外2拠点（韓国、米国）で事業を展開し、固形製剤・半固形製剤・注射剤などほぼ全ての剤形に対応可能です。さらに、特殊分割錠や3Dプリンター技術など新規製剤技術の開発にも注力し、国内外の製薬企業の多様なニーズに応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山事業所（富山工場）住所：富山県射水市有磯2-37 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～329,000円＜月給＞ 229,000円～329,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します ※時間外手当は別途支給いたします。 ※ガソリン代などの通勤費は別途支給いたします。 ■賞与：業績連動／個人評価・勤怠状況により変動 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】医薬品の製造オペレーター◆特定派遣の方も歓迎！シミックグループでスキルアップ／車通勤可

【特定派遣の方も大歓迎！シミックグループでキャリアアップが叶う／積極的な設備投資・体制強化中／車通勤可／働きやすい環境】【はじめに】今回は、医薬品の受託製造を行う当社にて、医薬品の製造オペレーターを募集します。主に半固形剤の製造業務をお任せする想定です。【業務内容】 ■製剤設備の運転作業：手順書・指示書に基づいた半固形製剤の、秤量・調整・充填・包装等の設備運転を行います。 ■清掃・洗浄（作業室、製造設備） ■設備組立等の作業 ■パレットやドラムなどの運搬・洗浄作業などの製造支援業務 ■製造記録等の記録のレビュー業務 ■製造設備、備品、消耗品の発注・在庫管理業務 ■原材料運搬・保管管理業務【ご入社後の流れ】初日にシミックグループ内のキャリア採用全体研修を受講いただいた後、翌日から工場内での研修・OJTでのフォローとなります。実務経験の有無を問わず、お任せする業務に対して丁寧にフォロー・サポートをしておりますので、中途入社の方もご活躍いただきやすい環境となっています。【組織構成】 ■製造部門：全体で約35名（幅広いご年代の方が活躍中）中途入社者の割合も高く、様々なバックグラウンドの方がいるため、コミュニケーションも活発にとれる環境となっています。【長期就業しやすい制度】 ■ケアリーブ制度：小学校就学中までの子供の病気療養や学校行事参加等の際に1時間単位で有給休暇を取得できます。 ■月の平均残業は20時間程度。ストレスチェックの実施徹底や肥満対策・食事指導・運動奨励なども会社として取り組んでおります。【当社について】シミックグループの一員として医薬品製造受託サービス（CDMO）を提供する企業です。製剤設計から治験薬製造、商用生産まで、医薬品の開発・製造に関するトータルソリューションを提供。静岡県の製剤開発センターをはじめ、国内4拠点（静岡、西根、富山、足利）と海外2拠点（韓国、米国）で事業を展開し、固形製剤・半固形製剤・注射剤などほぼ全ての剤形に対応可能です。さらに、特殊分割錠や3Dプリンター技術など新規製剤技術の開発にも注力し、国内外の製薬企業の多様なニーズに応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山事業所（富山工場）住所：富山県射水市有磯2-37 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 372万円～476万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～300,000円＜月給＞ 229,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により優遇します ※時間外手当は別途支給いたします。 ※ガソリン代などの通勤費は別途支給いたします。 ■賞与：業績連動／個人評価・勤怠状況により変動 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マグネスケール

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県伊勢原市鈴川45

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設立 1969年
従業員数 316名
平均年齢 47.0歳

求人情報全11件

【神奈川／伊勢原】化学物質管理／環境法規制関連業務◆残業月平均16.2h◆プライム上場DMG森精機G
- 締切間近
＜製造業が直面する課題を「計測」という手段で解決する企業／顧客の多くが半導体業界の成長産業／9連休以上の大型連休年3回／残業月間平均16.2h／親会社と同水準の福利厚生充実＞ ■業務概要：超微細の独自技術で世界のモノづくりを支える当社にて、化学物質規制（欧州のRoHS指令やREACH規則など）に関する管理、含有情報の不備指摘・是正依頼などの業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・chemSHERPAを通じて顧客へ化学物質に関する情報を伝達・RoHS、REACH規制，紛争鉱物など、化学物質に関する法規制への対応・関連法規の情報収集と法令遵守のための社内体制の整備・社内外の関係者との連携と調整・管理システムへのデータ入力 ■働きやすい環境： ◇9連休以上の大型連休が年3回、有給取得実績年平均18日、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。 ◇中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ／育成体制・風土も整っています。 ■当社について ◇DMG森精機グループの一員として、世界の半導体・工作機械産業を支える超精密計測機器を開発・製造するメーカーです。 ◇SONY由来の技術を継承し、ミリより限りなく小さい、ナノ・ピコレベルで位置決め技術を強みに世界中の製造現場へ製品を提供しています。 ◇近年は半導体需要拡大を背景に新工場建設や大型投資を進めており、安定性と成長性を兼ね備えた環境で最先端技術に挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県伊勢原市鈴川45 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞ 300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年1回(2月）個人の実績と業績に応じて支給。 ■昇降給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新タック化成株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

香川県三豊市豊中町上高野4148

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設立 2009年
従業員数 352名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川/三豊※転勤無】製品開発（糊や粘着物／生活に身近な製品を取り扱い）◇第二新卒歓迎！開発経験不問

【傷の治療に使う保護シートや光学用フィルムなど幅広い製品に携わる／東証プライム上場＊製紙業界大手・王子グループの安定基盤／残業10h程度】 ■職務内容：メディカル製品や機能性粘着素材の開発をお任せします。フィルムや紙に塗る糊や、人体に貼る粘着物（絆創膏やテーピング）に関する、新規開発・既存品改良（メイン）を担当いただく予定です。また、営業と一緒にお客様のもとを訪ねることもございます。＜開発する製品例＞当社で展開する製品は、私たちの生活の中であらゆる場面で使われています。【メディカル製品】・ドレッシング（傷を覆い、治りやすい環境をつくる医療用の被覆材。傷の保護シールのようなものです。）・粘着包帯、固定粘着シート・フェイスマスク、冷却シート【機能性粘着素材】・光学用両面粘着フィルム・転写フィルム・ハードコートフィルム　等 ★どちらかの部署に配属となります。 ■入社後の流れ：・入社後1週間程度は、全事業の研修・見学を予定しております。・配属先では、OJTを行いながら当社の製品について学んでいただきます。最初は、試作品の作成やデータ採取などからお任せする予定です。 ■働き方：・残業時間：10.7時間（2025年度実績）・年休取得日数：15.6日（2025年度実績）・転勤なし（※市内にある工場の間で、異動が発生する可能性があります）＜各工場の主な製造製品＞・豊中工場：粘着紙・粘着フィルム・メディカル製品等・川之江製造所：粘着紙・粘着フィルム等・山本工場：電子機器（スマホ・タブレット）の機能性フィルム等 ■各種手当・福利厚生：・住宅手当あり（規定あり）・家族手当あり・世帯用社宅あり・マイカー通勤可 ■組織構成：・豊中工場（メディカル製品）：7名・山本工場（機能性フィルム等）：5名 ※当社の研究部門は、親会社である王子ホールディングスの開発部門と協力体制があります。 ■当社について：シール、ラベル、テープ製品等粘着製品の総合加工メーカーです。原紙事業、加工品事業、メディカル事業、機能製品事業を展開、幅広い製品を国内外に提供しております。また、当社は、東証プライム上場、王子グループ・機能材カンパニーの一員です。

＜勤務地詳細1＞豊中工場住所：香川県三豊市豊中町上高野4148 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞山本工場住所：香川県三豊市山本町神田乙288-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 346万円～433万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～270,000円＜月給＞ 208,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回／4.20ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり（昇給率平均4.58％（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/三豊※転勤なし】粘着紙の製造オペレーター◇未経験入社が活躍！初めての方も安心◇住宅手当あり

【マイカー通勤可／製紙業界大手・王子Gの正社員／宅配便のラベルやスマホのフィルムなど生活に身近な製品を作る／時間をかけて独り立ちするので安心】＜求人のポイント＞ ◎年収350万～！製紙業界大手・王子Gの安定基盤あり ◎中途入社は全員未経験入社！OJTで丁寧にサポートするので安心 ◎香川から転勤なし・残業10h程で仕事とプライベートを両立！ ■職務内容：粘着紙や粘着フィルムの製造オペレーターとしてご活躍いただきます。＜具体的な業務内容＞ ◎製造設備の機械操作 └資材を製品の形に裁断したり、機械で粘着剤を塗る作業をメインに行います。粘着剤の調合も担当します。 ◎製品の目視検査 ※機械操作は1人または3～4人のチームで行います。 ※適性に応じた部署に配属されます。＜担当する製品＞粘着紙・粘着フィルム・メディカル製品・電子機器（スマホ・タブレット）の機能性フィルム　等 ※宅配便のラベルに使われる粘着紙や、スマホに使われるフィルムなど、私たちの生活に身近な製品に携わります。 ■入社後のサポート：・入社後1週間は、座学研修や工場見学にて製品理解を深めていただきます。・その後、半年～1年を目安にOJTを実施します。 ★中途入社は、全員未経験からスタートしています！ ■組織構成 ●豊中工場メディカル製造：男性55名、女性9名、計64名原紙・加工品製造：男性58名、女性5名、計63名　　 ●山本工場製造：男性33名、女性0名、計33名 ■働き方：・2交替（1）（2）or3交替勤務（1）（2）（3） └（1）7：50～16：10 、（2）15：50～0：10、（3）23：50～8：10 ・残業時間：10h程度 2交替：電子機器（スマホ・タブレット）の機能性フィルム・メディカル製造等 3交替：粘着紙・粘着フィルム・冷却シート等 ■各種手当・福利厚生：・住宅手当あり（規定あり）・家族手当あり・世帯用社宅あり・マイカー通勤可 ■キャリアパス：・リーダー→監督職→管理職へとキャリアアップいただけます。・ご本人のスキルやご希望に応じて、開発業務や品質保証業務へのジョブローテーションも可能です。

＜勤務地詳細1＞豊中工場住所：香川県三豊市豊中町上高野4148 勤務地最寄駅：予讃線／本山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞山本工場住所：香川県三豊市山本町神田乙288ｰ25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～446万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回／4.20か月分（前年度実績） ■交替手当：2万5千円 ■操業手当：5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リミックス株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区神宮前3-22-10斉藤ビル新館5F

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設立 2004年
従業員数 29名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

【業務委託】OEM・ODM営業◆大手レディースアパレル担当/～800万/売上昨年比150％超/急成長

～業務委託/副業可/大手レディースアパレルOEM担当/急成長中企業/売上好調昨年比150％超え～ ■担当業務：同社にて、業務委託でOEM・ODM営業をお任せ致します。 ■業務詳細：・既存顧客に訪問（ほぼ毎日）※必要があれば企画も同席します・商談、関係構築がメイン・コスト、お客様と納期決定など ■稼働日数：週3日～ ※要相談 ■取引先：株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど ■生産拠点：中国、ベトナム、ミャンマー ■同社について： 2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。創業以来、国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供しています。取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について：誰かのミスはみんなでカバーする体制が整っており、年に数回全社ミーティングを行なうなど意見を交換しやすい環境づくりも行われているため、非常に風通しがよい環境です。また、業績は社員に還元される体制です。休暇も柔軟に取得できるため、自分の働き方を大切に勤務することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-22-10 斉藤ビル新館5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞その他業務委託固定報酬＜想定月額＞ 291,666円～666,666円＜昇給有無＞無＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
OEM・ODM営業◆大手レディースアパレル担当/～800万/売上昨年比150％超/急成長中

～副業可/大手レディースアパレルOEM担当/急成長中企業/売上好調昨年比150％超え～ ■担当業務：同社にて、OEM・ODM営業をお任せ致します。 ■業務詳細：・既存顧客に訪問（ほぼ毎日）※必要があれば企画も同席します・商談、関係構築がメイン・コスト、お客様と納期決定など ■取引先：株式会社アダストリア、株式会社バロックジャパンリミテッド、株式会社マッシュスタイルラボ、はるやま商事株式会社、株式会社キャンなど ■生産拠点：中国、ベトナム、ミャンマー ■同社について： 2004年に設立されたアパレルOEM/ODM企業です。創業以来、国内及び海外の生産拠点を持ち、様々なデザインの商品を提供しています。取引先は大手レディースブランドがメインで、人気ファッションブランドの商品を多く手がけています。社内には経験豊富なデザイナーやパタンナーが在籍しており、こだわったモノづくりをしています。 ■社風について：誰かのミスはみんなでカバーする体制が整っており、年に数回全社ミーティングを行なうなど意見を交換しやすい環境づくりも行われているため、非常に風通しがよい環境です。また、業績は社員に還元される体制です。休暇も柔軟に取得できるため、自分の働き方を大切に勤務することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-22-10 斎藤ビル新館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,040円～540,080円固定残業手当/月：63,293円～126,586円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒカリ化学株式会社

総合化学メーカー

東京都中央区日本橋箱崎町27-9503

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設立 2008年
従業員数 7名
平均年齢 42.5歳

求人情報全1件

未経験歓迎【茨城/下妻】業務用洗剤の製造スタッフ◆残業ほぼ無/年休125日/土日祝休み/社員寮あり◎

～実働７ｈ・夜勤なし・土日祝休み・残業ほぼなしでプライベートも充実！/正社員として長期就業叶う◎～業務用洗剤や化学薬品の販売事業を展開する当社にて、製造業務をお任せします ■業務内容：・原料投入作業・化学薬品の調合・清掃作業・梱包作業 ※休憩室やロッカーがございます。 ■配属先/入社後の流れ：現在は正社員2名、派遣社員4～5名の方が担当しています。入社後は既存社員から業務を教えていただきますので、未経験の方でも安心て業務を行うことが出来ます。＼働き方／完全週休2日制で夏季休暇、年末年始休暇を合わせると年間休日125日です。仕事の段取りにより有休等の取得も取りやすくなっています。また基本的に残業は発生しない形となっております。さらに社員寮もございますので、ご希望がありましたらそちらご入居いただくことも可能です！＼安心できるサポート体制／入社後は既存社員と一緒に業務行いますので未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。また小さな会社ですので本人の頑張りは見えやすく、しっかりと評価されます。 ■当社について：当社は洗浄剤の販売会社です。ただ、洗浄剤の販売のみならず、洗浄の仕組みの設計やその工事、また稼働させるシステム（ソフト）まで販売しており、一気通貫で洗浄サービスを提供できることが強みとなっております。工場の製造ラインのパイプ洗浄に於いては、長年蓄積したノウハウがあり大手の化学薬品販売会社やプラント製造会社に負けない知識、技術、経験があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県下妻市鬼怒９１２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 234万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年1～2回／夏・冬に特別手当を支給 ■1回に月給の1～2ヵ月分程度、手当の為支給時期は不定期賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パートナーズ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区西新宿1-20-2西新宿室町ビル6F

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設立 1991年
従業員数 60名
平均年齢 39.5歳

求人情報全5件

【新宿/リーダー候補】生産管理◇カプセルトイやキャラクターグッズ等◇中国語活かす/企画段階～携われる
- NEW
～中国語スキルを活かして、人気キャラクターグッズや販促グッズのモノづくりを支えるポジション／商品の企画段階から量産・納品まで一気通貫で携われる環境～ ■業務内容誰もが一度は目にしたことのある玩具やキャラクターグッズ、カプセルトイ、雑誌付録、販促グッズなどの生産管理をお任せします。営業の提案段階から中国のパートナー工場と連携し、価格・仕様調整や生産スケジュール管理を担当。商品が品質・納期・コストを満たした状態でお客様のもとに届くまで、一連のプロジェクトを推進いただきます。【具体的には】・営業提案段階での中国工場との価格・仕様調整・受注後の生産スケジュール管理・中国パートナー工場との折衝（メール・電話・チャット等）・量産時の品質確認、品質改善に向けた調整業務・輸入・配送・納品までのサポート・中国工場への出張による生産現場の確認、監査対応取り扱う製品は、アクリルスタンドやぬいぐるみなどのキャラクターグッズから、ギミックや電子部品を使用した製品までさまざま。案件ごとに担当を持ち、複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ■組織構成生産品質管理部には、生産管理担当4名、品質管理担当4名の計8名が在籍しております。今回生産管理担当1名が産休により欠員となるため、将来的な負担軽減も見込んでの採用活動を行っております。 ■働き方・残業月平均23時間程度・中国旧正月期間（2月前後）は工場稼働が少なく比較的落ち着いた時期となります・中国出張あり（繁忙期は月1回程度発生する場合あり）。現地滞在は状況により1週間～2週間程度となるケースがあります。 ■この仕事の魅力 ◎商品の誕生を支える醍醐味：人気キャラクターグッズや販促ノベルティなど、多くの人の手に届く製品づくりに携われます。企画段階から量産・納品まで一貫して関与するため、大きなやりがいを実感できます。 ◎中国語を活かしたグローバルな活躍：生産の約9割が中国工場のため、中国語を日常的に使用します。現地工場との交渉や出張を通じて、グローバルな視点や折衝スキルを磨くことができます。 ◎裁量を持ってプロジェクトを推進：価格・品質・納期のバランスを考えながら、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを進めるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル6F 勤務地最寄駅：JR・各地下鉄線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,900円～382,400円固定残業手当/月：53,400円～74,700円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,300円～457,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績：基本給4ヵ月分 ※入社後は人事考課制度に則り、やる気／頑張り次第で評価される体制が整っております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】生産管理◇カプセルトイやキャラクターグッズ等◇モノづくり好き歓迎/土日祝休み/中国語を活かす
- NEW
～中国語スキルを活かして、人気キャラクターグッズや販促グッズのモノづくりを支えるポジション／商品の企画段階から量産・納品まで一気通貫で携われる環境～ ■業務内容誰もが一度は目にしたことのある玩具やキャラクターグッズ、カプセルトイ、雑誌付録、販促グッズなどの生産管理をお任せします。営業の提案段階から中国のパートナー工場と連携し、価格・仕様調整や生産スケジュール管理を担当。商品が品質・納期・コストを満たした状態でお客様のもとに届くまで、一連のプロジェクトを推進いただきます。【具体的には】・営業提案段階での中国工場との価格・仕様調整・受注後の生産スケジュール管理・中国パートナー工場との折衝（メール・電話・チャット等）・量産時の品質確認、品質改善に向けた調整業務・輸入・配送・納品までのサポート・中国工場への出張による生産現場の確認、監査対応取り扱う製品は、アクリルスタンドやぬいぐるみなどのキャラクターグッズから、ギミックや電子部品を使用した製品までさまざま。案件ごとに担当を持ち、複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ■組織構成生産品質管理部には、生産管理担当4名、品質管理担当4名の計8名が在籍しております。今回生産管理担当1名が産休により欠員となるため、将来的な負担軽減も見込んでの採用活動を行っております。 ■働き方・残業月平均23時間程度・中国旧正月期間（2月前後）は工場稼働が少なく比較的落ち着いた時期となります・中国出張あり（繁忙期は月1回程度発生する場合あり）。現地滞在は状況により1週間～2週間程度となるケースがあります。 ■この仕事の魅力 ◎商品の誕生を支える醍醐味：人気キャラクターグッズや販促ノベルティなど、多くの人の手に届く製品づくりに携われます。企画段階から量産・納品まで一貫して関与するため、大きなやりがいを実感できます。 ◎中国語を活かしたグローバルな活躍：生産の約9割が中国工場のため、中国語を日常的に使用します。現地工場との交渉や出張を通じて、グローバルな視点や折衝スキルを磨くことができます。 ◎裁量を持ってプロジェクトを推進：価格・品質・納期のバランスを考えながら、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを進めるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル6F 勤務地最寄駅：JR・各地下鉄線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,200円～322,600円固定残業手当/月：42,700円～63,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,900円～385,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績：基本給4ヵ月分 ※入社後は人事考課制度に則り、やる気／頑張り次第で評価される体制が整っております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マークテック株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都大田区大森西4-17-35

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設立 1955年
従業員数 123名
平均年齢 40.2歳

求人情報全3件

【成田市／未経験歓迎】製造スタッフ＜手順書あり＞◆残業月10H／年休131日／夜勤なし／正社員

★未経験から始められる製造スタッフ募集／異業種出身者も多数活躍中！ ★賞与実績4.5ヶ月／平均勤続年数10年以上の安定企業 ★年間休日131日・土日祝休み・夜勤なし・残業月10時間程度 ★マイカー通勤可／家族手当・食事補助・資格取得支援など福利厚生も充実 ■求人のオススメポイント・自動車・鉄道・航空機・インフラなど幅広い業界で使用される製品を手がける、国内トップクラスシェアメーカーの中核ポジション！・異業種・未経験入社の社員も多数活躍中！標準化されたマニュアルやOJT体制が整っており、安心して業務を習得できます。 ■具体業務・溶剤・顔料など原料の計量、調合・製造タンクへの原料投入および製造工程の管理・完成品の充填作業（缶・容器への小分け）・梱包、出荷準備業務 ■入社後フォロー・入社後2日間の座学研修・配属後はOJT中心で先輩社員がマンツーマンで指導・標準化されたレシピ・マニュアルを完備しており、一つひとつ業務を習得できる環境です。 ■1日の流れ・午前中から製造開始・製造計画に基づき、担当製品の製造を実施・夕方頃に当日の稼働終了 ※基本的に日ごとに担当工程が決まり、集中して業務を行うスタイル ■組織構成・生産チーム：計10名（20～30代中心）・郵便局のバイク配達員や自動車のディーラーなど未経験入社も多数活躍中 ■働く魅力・平均勤続10年以上と高い定着率・残業月10H／年休131日／夜勤なしで働きやすい環境・月1回の週休3日制を試験導入中・夏季は冷風機を設置し、麦茶・スポーツ飲料水を常備（自由に飲用OK）・休憩室／事務室は冷暖房完備・仕出し弁当を1食550円程度で購入可能 ■キャリアパス・製造以外（品質保証・生産管理・購買など）への異動や、製造部門での管理職など幅広いキャリアパスあり ■社風：・「無理なく、長く働けること」を目指し、従業員一人ひとりの声を大切に、現場の意見も積極的に取り入れる風土・若い管理職も多く、若手からでも活躍できる環境あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田工場住所：千葉県成田市吉岡681-4 勤務地最寄駅：京成線／京成成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～250,000円＜月給＞ 212,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します ■別途対象者には特殊勤務手当（10,000円／月）あり ■賞与：3月・9月に支給（2025年度実績：4.5ヶ月） ■モデル年収・35歳・主任：年収470万円・40歳・係長：年収530万円・50歳・課長：年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。