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[職種]技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）　

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    41ページ：職種【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 12,000 社中 2,001〜2,050 社を表示

    三島光産株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市八幡東区枝光2-1-15
    • 設立 1949年
    • 従業員数 2,204名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全6件
    • 【北九州】施工管理（自動化設備）◆創業100年超◆自社製品の特許登録90件◆土日祝休み◆福利厚生◎
      ～創業100年超／自社製品の特許登録90件／医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮／利益を社員へ大きく還元／基本土日祝休み／手当充実◎／有給取得平均14.9日～ ■業務概要： 自動車製造ラインにおける自動化設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・社内工場での自動機の組付け、設備の据置工事管理 ・お客様の工場での設備の据え付け事対応、施工管理 ・協力会社の方々に協力いただき、搬入計画、据置工事、指導、スケジュール管理 ＼充実した福利厚生／ ■通勤手当：通勤距離が30キロ以上ある方については、特急料金又は高速道路料金を支給いたします。(支給規定あり) ※高速代・特急料金含めて支給上限は15万円となります。 ■住宅手当： ・既婚の世帯主または独身で同居の扶養家族のある者：10,000円 ・寮、社宅以外の独身者の世帯主：5,000円 ■借上げ社宅：家賃補助50万円/年 ■財形貯蓄制度、企業年金基金、確定拠出年金 ■結婚祝い金/小学校/中学校入学祝い金 ■社員割引サービス ■独身寮完備：独身者向けワンルームタイプ(月5,000円～で入居可) ■当社について： 100年以上に渡り大手メーカーと直取引を行い、生産管理や自社製品、プラント／エンジニアリング事業の3つの分野でモノづくりを支えています。鉄鋼、自動車、化学などで確かな実績を確立し、医療、宇宙、スマートファクトリーの新規分野にも挑戦し続けています。 ■当社の魅力： ◎創業から100余年、人間力で鉄・化学・自動車産業を支える 人生の中で家族の次に多く時間を過ごすのが会社生活。会社生活が充実すると個人として成長でき、家族や会社、そして社会の発展に繋がると考えます。当社では人財育成を一番大切にしてます。地域に根ざしお客さまと苦労を共にしてきてきましたが根底にあるのは、誠実であること、技術を磨くこと、人を大事にすることです。当社は上司が部下の面倒を見て仲間がフォローしあい現場第一線で活躍する社員が輝ける舞台を作ることを心がけています。努力している社員を見出し輝ける舞台を準備すれば人はやらされ感でなく自ら輝いてきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エンジニアリング事業部 住所：福岡県北九州市小倉南区新曽根7番47号 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：将来的には当社拠点全般に異動の可能性があります。
      ＜予定年収＞ 470万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～282,900円 ＜月給＞ 253,000円～282,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■月収例：30歳：本給253,000円+残業手当（平均30H）58,823円＝311,823円 ■モデル年収： ・35歳勤続8年／年収528万円 ・44歳勤続6年／年収579万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】工事管理◆創業100年超◆自社製品の特許登録90件◆土日祝休み◆福利厚生◎
      ～創業100年超／自社製品の特許登録90件／医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮／利益を社員へ大きく還元／基本土日祝休み／手当充実◎／有給取得平均14.9日～ ■業務内容： ・当事業部は化学工場をメインとして、プラントエンジニアリング事業を行っております。 　また、今後は化学工場以外への拡大も予定しております。 　初めは化学工場で経験を積んでいただき、ゆくゆくは製鉄所や公共工事の工事監督業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工程管理 ・施工品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・上記の関係者との調整 ＼充実した福利厚生／ ■通勤手当：通勤距離が30キロ以上ある方については、特急料金又は高速道路料金を支給いたします。(支給規定あり) ※高速代・特急料金含めて支給上限は15万円となります。 ■住宅手当： ・既婚の世帯主または独身で同居の扶養家族のある者：10,000円 ・寮、社宅以外の独身者の世帯主：5,000円 ■借上げ社宅：家賃補助50万円/年 ■財形貯蓄制度、企業年金基金、確定拠出年金 ■結婚祝い金/小学校/中学校入学祝い金 ■社員割引サービス ■独身寮完備：独身者向けワンルームタイプ(月5,000円～で入居可) ■当社の魅力： ◎創業から100余年、人間力で鉄・化学・自動車産業を支える 人生の中で家族の次に多く時間を過ごすのが会社生活。会社生活が充実すると個人として成長でき、家族や会社、そして社会の発展に繋がると考えます。当社では人財育成を一番大切にしてます。地域に根ざしお客さまと苦労を共にしてきてきましたが根底にあるのは、誠実であること、技術を磨くこと、人を大事にすることです。当社は上司が部下の面倒を見て仲間がフォローしあい現場第一線で活躍する社員が輝ける舞台を作ることを心がけています。努力している社員を見出し輝ける舞台を準備すれば人はやらされ感でなく自ら輝いてきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 化学産機事業部 設備課 住所：福岡県北九州市若松区北湊町1-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～295,600円 ＜月給＞ 253,000円～295,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■月収例： ・253,000円（本給）＋39,215円（残業当20H）＝292,215円 ・295,600円（本給）＋45,818円（残業当20H）＝341,418円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スピナ

    不動産管理
    福岡県北九州市八幡東区平野2-11-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 683名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北九州/安定の西鉄G】緑化造園工事の施工管理◇シニア層歓迎！◇福岡県外への出張無◇残業20h◇
      ～土木施工管理や造園施工管理の経験を活かして活躍できる！シニア層歓迎！／学歴不問／残業20h程度／西鉄Gで安定して働ける環境◎福利厚生で西鉄バス・電車が乗り放題！有休取得率85.99%～ ■募集背景： 現在当社では組織の若返りと次世代リーダーの育成が急務となっています。そのため、営業の経験を持つ若手～中堅の人材を募集し、新たな風を取り入れることで組織全体の活性化を図りたいと考えています。 ■業務内容： 主に北九州市内の公園や、企業内緑地帯、西鉄系のビル・マンション内などの緑化造園工事の施工管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ・造園工事の施工管理 ・見積書の作成など ※工事作業自体は協力会社が行います。 ■案件について： 造園工事内容は、まちなかの公園や、マンション・住宅当の樹木施設管理や、企業の緑地帯などがメインです。建築事例についてはこちらをご確認ください。 https://www.spina.co.jp/business/green/ ■組織構成： 20代～60代の計13名が在籍しています。 他業種からの転職者や、ブランクのある方も活躍しています◎ 一番にチームワークを重要視している職場です。人数構成の多くは、作業部隊となるので、安全と報連相を常にお互いにかけあっています。 ＼ポジションの魅力／ ◎不動産事業を中心として堅調に事業成長をしており、売上の7割が不動産事業のため安定しています。 ◎直近では、八幡東区平野地区に『皿倉テラス』をオープン！ ◎堅実な社員が多く、コミュニケーションも活発で大変働きやすく、定着率もよい職場です。 ■当社の魅力： 1953年5月に八幡製鉄所(現：日本製鉄)の子会社として創業し、現在は西日本鉄道株式会社の子会社として、北九州市にて不動産賃貸事業を主とした総合サービス業として事業展開しています。直近では、八幡東区平野地区に『皿倉テラス』をオープンし、ビジネス・暮らしのアメニティを提供し地域の活性化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区平野2-11-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 465万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】電気施工プランナー（設備・電気）◆電気工事士の経験歓迎！残業25h
      ～電気施工管理の経験を活かして活躍できる！／専門卒以上／残業25h程度／地域インフラを支える環境／チームワーク重視／西鉄Gで安定して働ける環境◎福利厚生で西鉄バス・電車が乗り放題！有休取得率85.99%～ ■募集背景： 現在当社では組織の若返りと次世代リーダーの育成が急務となっています。そのため、電気施工管理の経験を持つ若手～中堅の人材を募集し、新たな風を取り入れることで組織全体の活性化を図りたいと考えています。 ■業務内容： 地域に根ざした総合サービス企業で、太陽光やエコ空調をはじめとした設備管理と電気施工管理を担う技術者を募集します。 現場管理の経験を基盤に、設備点検まで領域を広げながら地域インフラを支える役割を担うポジションです。 ■業務詳細： ◇太陽光発電設備・エコ空調(エコウィン)の設備管理と現場対応 ◇施工打ち合わせによる作業内容・安全事項の調整 ◇工程管理(作業計画、進捗・人員の確認と調整) ◇現場での設備状態確認と必要な是正判断 ◇点検・修繕内容の報告書作成 ◇所有ビルの設備点検および消防設備点検 ◇作業部隊との連携による安全確認と報連相の徹底 ■業務の魅力： ◎太陽光やエコ空調など新しい設備と、ビル設備点検の両面に関われる幅広さ ◎現場管理と点検業務を通じて「地域インフラを支える」実感を得られる点 ◎安全意識の高いチーム文化で、堅実な社員が多く、コミュニケーションも活発で大変働きやすく、定着率もよい職場です。 ◎本社勤務で、JR八幡駅から徒歩8分の通勤しやすい立地です。 ■組織構成： 30代～60代の計11名が在籍しています。 他業種からの転職者や、ブランクのある方も活躍しています◎ 一番にチームワークを重要視している職場です。人数構成の多くは、作業部隊となるので、安全と報連相を常にお互いにかけあっています。 ■当社の魅力： 1953年5月に八幡製鉄所(現：日本製鉄)の子会社として創業し、現在は西日本鉄道株式会社の子会社として、北九州市にて不動産賃貸事業を主とした総合サービス業として事業展開しています。 直近では、八幡東区平野地区に『皿倉テラス』をオープンし、ビジネス・暮らしのアメニティを提供し地域の活性化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区平野2-11-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円 ＜月給＞ 253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績：5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーモー株式会社

    ゼネコン
    群馬県伊勢崎市寿町162
    • 設立 1957年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬/伊勢崎市】土木施工管理（幹部候補）◆残業月平均15ｈ程度／転勤無／地域密着で経営基盤◎
      【◆U・Iターンも歓迎！転勤なし／今までの経験を活かせる／残業平均月15時間と働きやすい環境／女性管理職が２割／堅実な経営で地域に根差している安定感／地域密着／キャリアパス明確】 ■職務概要： 土木施工管理の幹部候補（課長‐部長級）の募集となります。 環境土木部の管理職として、複数の現場統括やマネジメントをお任せします。 ■職務詳細： ・現場業務の割り振り、指揮監督 ・収益管理（原価管理）、工程・品質・安全管理 ・顧客との信頼構築 ・若手社員（２０代）の育成・技術継承 「今の会社では、これ以上の昇進が見込めない」 「将来的な役職定年が不安」 そんな１級施工管理技士の皆様...積み上げてきた経験を、正当な評価と定年まで続く確かなキャリアパスに変えませんか？ ※業務上で社用車を運転する機会があります。 ■当社の特徴/魅力： ◎「役職定年なし」×「役割給」で、成果をダイレクトに還元： 当社には年齢で一律に役職を解任したり、給与を下げたりする慣習はありません。担う役割に応じて評価する「役割給」を採用しているため、３０代・４０代でのキャリアがそのまま長期的な高待遇に直結します。 実際に７０代の現役代理人も活躍中！「生涯現役、第一線」を望む方も、マネジメントを極めたい方も、納得感を持って長く働ける環境です。 ◎公共・民間のベストバランスが生む、揺るぎない経営基盤： 昭和３２年の創業以来、公共工事と民間工事をバランスよく受注。特定の景気に左右されない安定した財務基盤が自慢です。独自技術を武器に、伊勢崎のランドマークとなる案件も多数。技術者として「誇れる仕事」に、腰を据えて取り組めます。 ◎ＤＸがもたらす、家族や自分を大切にできる働き方： 施工管理＝長時間労働という常識を、ＤＸ活用で打破しています。グループウェアの導入により、書類作成や打ち合わせのための無駄な帰社を削減しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市寿町162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 590万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,000円～548,000円 その他固定手当/月：13,000円～38,000円 ＜月給＞ 407,000円～586,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※固定手当は資格手当となります。 ■昇給：年1回（6月）※前年度実績1.0％～7.2％ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績計2,5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/伊勢崎市】土木施工管理（リーダー候補）◆残業月平均15ｈ程度／転勤無／地域密着で経営基盤◎
      【◆U・Iターンも歓迎！転勤なし／今までの経験を活かせる／残業平均月15時間と働きやすい環境／女性管理職が２割／堅実な経営で地域に根差している安定感／地域密着／キャリアパス明確】 ■職務概要： 土木施工管理のリーダー候補の募集となります。 群馬・北関東エリアを中心とした建築現場にて、安全・品質・工程管理をお任せします。 ■職務詳細： ・ＤＸ化が進んでおり、タブレット等を活用して効率的に業務を進められます。 ・主な案件：造成、舗装、橋梁、上下水道など ※技術的な強み：「外張断熱」など、現場での工法もシステム化されており、スムーズな施工が可能です。 ※業務上で社用車を運転する機会があります。 ■当社の特徴/魅力： ◎家賃３万で２ＬＤＫ生活（住宅サポート）： 遠方からの転職や通勤困難な方向けに、関連会社が所有するマンション（２ＬＤＫ）に月３万円程度で入居可能です。都心の狭いアパートとはお別れ。広々としたリビングでくつろぐ生活と、将来への貯金が同時に手に入ります。 ◎１９時には、オフィスは空っぽです： 会社全体でグループウェアを導入し、業務効率化を徹底しました。書類作成やＭＴＧのためにわざわざ帰社する時間を削減。その結果、１８時過ぎには半数以上の社員が退社しており、１９時に残っている社員はほぼいません。 ◎孤独にならないチーム制： 施工管理一人に責任を押し付けず、部門長の指揮のもとチームで現場を動かします。また、７４歳の現役現場代理人も活躍しており、若手の指導にあたっています。ベテランの知見と若手の勢いが融合した、風通しの良い職場です。 ◎無料駐車場完備、制服支給、業務用車両はＡＴ車です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市寿町162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 261,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※固定手当は資格手当となります。 ■昇給：年1回（6月）※前年度実績1.0％～7.2％ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績計2,5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひまわり建設株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市北区篠路五条1-1-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】施工管理技士（土木・建築） ～ほぼ札幌市案件／遠方への出張なし／砂子組グループ～
      ～案件は札幌市内なので、遠方への出張は原則ございません／砂子組グループ～ 土木建築事業を行う当社にて、施工管理技士としてご活躍いただきます。 受注元は原則札幌市なので、遠方への出張などはなく、働きやすい環境です。 ■受注元：札幌市（交通局、建設局） ■案件の工期：6ヵ月～10か月程度 ■受注金額：5000万～1億円ほど ■エリア：札幌市内　※直行直帰可能 ■配属組織構成：施工管理のメンバーは7名 ※冬季は担当案件の状況次第で、市や国道の除雪業務の応援にいくケースもございます。 ■当社の特徴： 受注案件は札幌市がメインです。出張などもございませんし、極端に大きな規模の工事はあまりなく、働きやすい案件が多いのが特徴です。 また、砂子組グループの一員で、グループの安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区篠路五条1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（7・12月）、決算賞与（5月） ※賞与過去実績4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GROWLAND

    専門店・その他小売
    和歌山県日高郡みなべ町北道150-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山・みなべ町／転勤無】農業用モノレール施工・管理◎年休115日
      ■業務概要 当社は和歌山県みなべ町を拠点に、農業機械・農業資材の販売、修理、レンタル、通販などを行う農業専門商社です。今回お任せするのは、官公庁や農家、建設会社などから依頼を受け、農業用モノレールの敷設・撤去を行う業務です。 現場では、実際の施工スタッフとして作業に携わりながら、施工ルートの確認、作業の段取り、進捗管理、依頼主や元請け担当者との調整なども行っていただきます。単なる現場監督職ではなく、現場作業と現場管理の両方を担うポジションです。 ■業務詳細 ・見積もり作成のための現地調査 ・施工ルートや現場環境、安全面の確認 ・農業用モノレールの敷設・撤去作業 ・支柱の設置、レールの組立・固定などの現場作業 ・作業の段取り、進捗管理 ・依頼主、官公庁、元請け担当者との打ち合わせ ・施工中の課題やトラブル対応 ・施工機械や関連機材の点検、メンテナンス ・案件がない時は農業機械のメンテナンス補助 ・関西圏を中心に、まれに遠隔地への出張対応 ※宿泊費・交通費は会社負担 ■応募対象となる方 農業用モノレールの経験は必須ではありませんが、土木・建築・建設現場での実務経験、現場作業や施工管理の経験、または農業機械・建設機械・自動車・バイクなど内燃機関系の整備・修理経験をお持ちの方を想定しています。 ■仕事の魅力 農業用モノレールは、山間部や傾斜地で農作物や資材を運ぶために欠かせない設備です。体を動かす現場作業だけでなく、段取り、安全管理、依頼主との調整など、現場全体を見ながら進めるやりがいがあります。入社後は先輩社員の同行を通じて、施工方法や現場での判断を学んでいただきます。必要な資格は会社負担で取得を支援します。 ■就業環境 完全週休二日制で、転勤はありません。残業代は月30時間分まではみなし残業代として支給し、30時間を超過した分は別途支給します。各種社会保険、退職金制度、フィットネスジム利用無料など、長く働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県日高郡みなべ町北道150-2 勤務地最寄駅：ＪＲ線／みなべ駅 受動喫煙対策：その他（店内・オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～265,000円 固定残業手当/月：41,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:550,000円～1,300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都市設計株式会社

    建設コンサルタント
    群馬県伊勢崎市連取町3282-6
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／伊勢崎市】土木設計※公共事業100％／経験者・セカンドキャリア歓迎／年間休日125日
      【公共事業100％／創業54年で安定性◎／年間休日121日／車・バイク通勤可】 ■職務内容： 群馬県内の公共事業をメインに請け負っている当社にて、土木設計を担います。 ・道路、水路、公共下水道等の計画及び設計 ・区画整理事業や開発許可申請など面的整備の計画及び公共施設設計 ※業務上車を運転する可能性もございます。一部現場確認もあります。 ※繁忙期には休日出勤の可能性もございます。 ■業務詳細： ・内勤が9割です。基本は社内での作業が中心です。 ・担当案件は年間約3～4件です。 ・工期は3～4ヶ月が多いです。 ■組織構成： ・測量部　測量課（男性4名） ・設計部　設計課（男性5名／女性2名） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員からのOJTを中心に、業務について覚えていただきます。 その他にも、国土交通省などが開催している講習会に参加したり、群馬県測量設計業協会などでが行う勉強会等を通して知識を蓄えることも出来ます。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業約55年の間、群馬県に根付いてサービスを展開しており、群馬県及び市町村自治体及び民間企業から業務を委託されています。 ◎遠方からのU・Iターンの方などは、引越代負担の相談も可能です ◎資格取得支援制度が充実しています。未経験から入社された社員も、手厚いサポートにより中核を担うポジションにて活躍中です。 ◎近年の働き方改革により、当社でも働き方を見直しています。完全週休二日制の導入や出張・赴任がない為、仕事とプライベートの両立が出来る働きやすい就業環境となっています。 ■当社について： 当社は区画整理、換地、道路設計、公園設計、測量、補償等の業務を手がけており、公共事業をメインで請け負っています。 創業約55年間、群馬県に根付いてサービスを展開。群馬県・市町村自治体及び民間企業から業務を委託されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市連取町3282-6 勤務地最寄駅：JR両毛線／伊勢崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 固定残業手当/月：46,650円～67,650円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,650円～357,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瀬登

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市八幡東区枝光2-7-32
    • 設立 1970年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北九州】電気設備施工管理(電灯・動力設備)◇転勤無◇出張無◇勤務エリアは北九州市内◇残業月15h◇
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      ～新社屋で綺麗なオフィス／転勤なし／出張なし／勤務エリアは北九州市内／月平均残業15h／資格取得費用(試験講座受講費、受験料、登録費用)を全額補助～ ■業務概要： 通信事業者の施設における電気設備工事(電灯・動力設備)の施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇工事図面・書類の作成 ◇発注者や協力会社との打ち合わせ ◇工程・品質・安全管理 ※社用車の運転業務あり ※担当エリア：主に北九州市及びその近郊 ■組織構成： 15名の技術者が在籍しています。 60代6名、50代3名、40代2名、30代4名、女性の技術者は2名います。 ■就労環境： ◎JR鹿児島本線枝光駅から徒歩5分、マイカー通勤可能！ ◎業界水準よりも高い給与を担保しています。 ◎2019年にシャワールーム付きの新社屋を構えたばかり！新しくきれいな環境で働くことが可能です。 ◎優秀賞を受賞した経験豊富な技術者と若手社員が、和やかでアットホームな雰囲気で働いています。 ◎遠賀郡や築上郡から出勤している社員もおります。マイカー通勤可能です！敷地内に従業員用駐車場を完備しております。 ◎女性社員比率30% ■スキルアップ体制： 1級、2級施工管理技士等の国家資格の取得までバックアップいたします。 資格取得費用(試験講座受講費、受験料、登録費用)を全額補助します。 ■当社の魅力： ◎公共工事で優秀賞を何度も受賞した経験豊富な技術者らと若手社員が、アットホームな雰囲気で働いている建設設備会社です。 ◎現場管理業務未経験でもベテラン社員が丁寧かつ優しく指導します。 ◎タブレット端末やドローンなどの新しい技術を積極的に取り入れていて、次世代の技術育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北九州市八幡東区枝光2-7-32 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 小倉営業所 住所：北九州市片野 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／片野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,500円～371,100円 その他固定手当/月：2,000円～4,000円 固定残業手当/月：40,682円～56,834円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,182円～431,934円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※前年度実績：1,200円～2,500円 ■賞与：年2回 ※前年度実績：2.5ヶ月分/年 ■資格手当：最大22,000円支給　詳細は面接時にお尋ねください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市／資格が活かせる】設備工事の施工管理／公共工事元請100％／DX推進／転勤出張なし／高待遇
      【公共施設の設備工事を担うプロフェッショナル／元請100％／DX推進・働きやすさ重視／高い技術力と教育体制で成長できる職場】 ■業務概要 当社は、福岡県北九州市八幡東区を拠点に、公営住宅・庁舎・学校など公共工事の設備（給排水・衛生・空調）施工管理を担当するポジションです。元請率100%の現場で、案件ごとにご経験に応じたプロジェクト規模・チーム人数をお任せします。出張・転勤はありません。 ■業務詳細 ・施工現場での工程管理、安全・品質・コスト管理 ・発注者や設計事務所、協力会社との調整・折衝 ・現場スタッフの指導・マネジメント ・工事進捗や完了報告書の作成・提出 ・DX（デジタル技術）を活用した業務効率化の推進 ・現場の環境整備や、若手社員の育成・サポート ・プロジェクトの開始から完了まで一貫した管理業務 ■扱うサービス 給排水・衛生・空調など、公共施設中心の各種設備工事案件 ■組織構成 30代を中心にハイレベルな技術者が多数在籍。若手・女性技術者も活躍中で、互いに成長を促し合う風土です。 ■業務の魅力 DXの導入で現場業務の負担軽減や効率化を図りつつ、県や市からの表彰実績も豊富。高度な技術力を身につけられます。 ■教育体制 社内勉強会・OJTを積極的に実施。未経験分野も丁寧にサポートし、資格取得支援制度も整っています。 ■就業環境 8:00～17:00勤務、日曜・祝日・第二第四土曜・長期休暇あり。年間休日101日、産休・育休取得率100％、振替休暇取得率90％以上。マイカー通勤可・駐車場完備・転勤出張なし、ワークライフバランスも充実。 ■想定されるキャリアパス 現場管理からプロジェクトリーダー、さらに管理職・技術指導者など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 元請100％の安定した事業基盤のもと、地域に根差し、働きやすさと成長機会を両立した環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区枝光2-7-32 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／枝光駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 537万円～712万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代20時間分（44,000円～56,700円）を含み、超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：44,000円～56,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 404,000円～516,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回（過去実績：計2.5～3.5ヶ月分程度）。会社業績および個人評価による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和奏建設

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県太田市高林東町1218-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬／太田】注文住宅・施設の監理技術者・主任技術者◇転勤無／手当充実
      • NEW
      【お客様の理想の住まいを形にする現場監督／細部までこだわった家づくりを実現／和やかで相談しやすい職場環境】 ■業務内容 現場監督として、注文住宅に加えて福祉施設や工場などの建築現場を総合的にマネジメントしていただきます。工程・品質・原価・安全管理を中心に、お客様との打合せや仕様提案も行い、現場監督自らが住宅の引き渡しまで担当するのが特徴です。監理技術者・主任技術者としての経験を活かしながら、現場全体をリードしていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・建築現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・施主との仕様打合せ、細部のコーディネート提案 ・職人・協力会社・関係者への指示出しおよび現場調整 ・福祉施設・工場での監理技術者、主任技術者業務（該当資格保有者） ・注文住宅などの竣工・引き渡し対応 ■組織環境 工事部は7名体制で、30代～70代のベテランまで幅広い年代が在籍しています。1級建築士2名、1級建築施工管理技士1名が所属しており、技術面で相談できる相手が身近にいる環境です。少人数のため互いの顔が見える距離感で仕事ができ、現場の情報共有やフォローもしやすい組織です。 ■キャリア これまでの現場監督経験をベースに、福祉施設や工場といった領域にも携わることで、技術者としての守備範囲を広げていただきます。将来的には、複数現場を統括する工事部門のリーダーや責任者として、組織マネジメントを担うことが期待されています。資格取得支援制度も活用しながら、さらなるスキルアップが可能です。 ■就業環境 年間休日は105日で、産休・育休や時短勤務制度も整っており、ライフイベントと両立しながら働ける環境です。和やかで相談しやすい社風の中、長く安定してキャリアを築ける土台があります。 ■企業の魅力 注文住宅・福祉施設・工場などの設計から施工管理、販売、アフターサービスまで一貫して手掛けており、現場監督として建物づくりの全工程に携われる点が魅力です。案件ごとに求められる内容が異なるため、常に新しい学びがあり、技術者として成長し続けられる環境です。地域に根差し、お客様からの信頼も厚く、安定した経営基盤のもとで専門性を発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市高林東町1218-2 勤務地最寄駅：西小泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～709万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～361,500円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 192,500円～367,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢や経歴等により決定いたします。賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／太田】新築注文住宅の現場監督【女性監督も活躍中】【「安全をオプションにしたくない」】
      • NEW
      【住宅現場監督／顧客と直接打合せし高品質な家づくりを実現／和やかな社風と柔軟な就業環境】 ■業務内容 北関東エリアの新築注文住宅現場にて、現場監督として管理業務全般をお任せします。工程・品質・原価・安全管理に加え、ご契約済みのお客様との打合せや引渡し後3ヶ月までのアフターサービスも担当し、家づくりの最初から最後まで関わることができます。現場で仕様や内装の細部をすり合わせる場面も多く、お客様と一緒に家をつくり上げる実感を得られるポジションです。将来的には、経験に応じて年間5～15棟の現場を担当していただくことを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・新築注文住宅の工程・品質・原価・安全管理、進捗管理 ・お客様との仕様・色決め等の打合せ、施工中の要望ヒアリング ・竣工引渡しまでの調整・サポート業務 ・引渡し後3ヶ月までの定期点検・アフター対応 ・設計や職人との連携、細部のコーディネート提案 ■組織環境 配属先は工事部工事課で、7名体制のコンパクトな組織です。30代から70代まで経験豊富なメンバーが揃い、1級建築士や1級建築施工管理技士も在籍しています。質問や相談がしやすい雰囲気があり、年齢に関わらず成長を後押ししてもらえる環境です。部署をまたいだコミュニケーションも活発で、チームで現場を支える文化があります。 ■キャリア 入社後は現場監督経験に応じた案件からスタートし、徐々に担当棟数や担当範囲を広げていきます。資格取得支援制度を活用しながら上位資格にも挑戦可能で、数年後には複数現場を統括するポジションを目指していただくことを期待しています。 ■就業環境 産休育休や時短勤務など、ライフステージに応じて働き方を調整できる制度も整備されています。和やかで話しやすい社風のため、長期的な視点でスキルを積み上げたい方に向いた職場です。 ■企業の魅力 設計・施工・アフターサービスを一貫して担う工務店として、地域の住まいづくりに貢献しています。現場監督が直接お客様と向き合い、引渡しまで担当するスタイルにより、完成時の達成感やお客様の喜びをダイレクトに感じられる点が大きな魅力です。一棟一棟を大切にする企業風土の中で、現場監督としての専門性とやりがいを高めていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市高林東町1218-2 勤務地最寄駅：西小泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～319,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 192,500円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢や経歴等により決定いたします。賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塚原石産興業株式会社

    住宅設備・建材
    長野県岡谷市南宮1-7-50
    • 設立 1965年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野/岡谷市】鉱山の開発･管理業務◆未経験歓迎/社会のインフラを支える「骨材」/転勤なし/土日祝休
      • NEW
      【あなたの力で社会で欠かせない基礎建材「骨材」の開発に貢献しませんか？「骨材」は建設の"生命線"/鉱山学など地球資源に関してや土木などを学んできた方大歓迎！(土木設計・施工管理・測量の知見をお持ちの方も歓迎です◎)/学歴不問/転勤なし/年間休日115日/週休2日/残業ほぼなし】 ■職務概要： 1950年創業以降、社会インフラの構築になくてはならい「骨材」の開発・生産・販売を手掛ける専業メーカーの当社にて、石灰石鉱山の開発における測量・設計等を行い、採掘等の計画・策定に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・鉱山の設計・開発、地質調査、採掘計画の策定など ・採掘計画とは主に鉱山内の測量、切土盛土量の策定、鉱山内道路や水路の設計 ・定期的な事業計画策定並びに関連省庁への申請および折衝など ■教育体制： 基本的には先輩社員によるOJT指導を中心に業務を習得していただきます。同行訪問等しながら、スキルやノウハウを学んでください。専門資格取得のための各種講習会や階層によっては外部研修も取り入れており、資格取得に向けたバックアップを充実させています。少数精鋭部隊ですので、気軽に質問や相談をできる関係です。積極的に取り組みご自身の成長につなげていただき、ゆくゆくは中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■働く環境： ◎休み：第1土曜日のみ出勤となりますが、土日祝休みで年間休日115日です。今後はさらに休日を拡充していく計画です。 ◎残業はほぼありません。夜間・休日の対応などもありませんので仕事とプライベートのバランスの整った働き方が実現します。 ■組織構成： 会社全体では40名ほどの従業員が勤務いています。配属先の企画開発部は40代～60代の3名です。将来的な世代交代を見据えた増員募集です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市南宮1-7-50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回　前年度実績 1月あたり 3,000円～10,000 円 ■賞与あり：年2回　前年度支給実績 計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山岸建設株式会社

    住宅設備・建材
    長野県岡谷市成田町2-6-15
    • 設立 1951年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／岡谷市】建築施工管理／100年続く安定企業／残業少な目＜完全土日祝休・年休123日／転勤無＞
      ◇長野県の物件なら当社にお任せ！100年続く老舗建設会社！ ◇残業少なめでワークライフバランスを整えて働ける環境！ ■業務内容： 安全・品質・工程・予算等、現場を徹底して管理する仕事です。 ・見積書や図面、工程表の作成 ・工事に必要な届書の作成と申請 ・職人への指示や確認 ・住民・近隣対応 ・現場写真の撮影 ・社内検査の立ち合い、竣工・引き渡し ＜工事案件について＞ ・当社の施工物件は、ほとんどが非住宅の物件となります。保育園、商業店舗、倉庫、工場など幅広い物件を施工しています ■就業環境： 月間平均残業時間は10～20時間となります。 社員が過度な働き方をしない物量の物件を受注するようにしています。 ■当社の特徴： 『お客様に感謝して、満足と夢のある最高の作品を提供したい』を理念に掲げ、長野県内を中心に個人宅から公共施設・店舗などを手掛けている建設会社です。 総合建築業として新築からリフォーム、増改築等幅広い提案を行っています。 <当社の歴史>総合建設業の山岸建設としての設立は1951年ですが、1887年代に山岸石材土建として創業したのが始まりです。 石工業から時代の変遷、ニーズの変化に合わせ、材木業～建設業へと業務内容を変え、創立100年を超える歴史があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市成田町2-6-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 290,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回　昨年実績2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社喜多工務店

    設備管理・メンテナンス
    和歌山県西牟婁郡白浜町1065-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【和歌山白浜町／転勤無】建築工事の調整担当◇平均残業7h／第二新卒歓迎／未経験から国家資格
      ◇ギネス登載のホテル施工事例も！／転勤無で地域密着／国家資格取得で未経験から手に職◎／社宅制度有◇ ■当社について： 当社は1980年の創業以来、和歌山県田辺市・白浜町を拠点に、官公庁案件から住宅、大型施設まで幅広い建築事業を展開しています。RC造、鉄骨造、木造など多様な工法に対応し、大手ゼネコンの技術力を取り入れた高い施工力と幅広い対応力が特徴です。 ■施工管理とは： 施工協力会社、材料・機材メーカーをまとめ工事を完成に導くお仕事。 ■職務内容： 建築工事の施工管理業務をお任せします ・品質管理…設計通り完成するように管理 ・工程管理…納期を守れるようスケジュール管理 ・安全管理…仕事が安全にできる作業環境を管理 ・予算管理…予算内で工事ができるよう管理 ＼施工管理の仕事って？？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ 堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、 チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、 専門性を身に着け、稼ぎたい！という方にもおすすめ！ ■業務エリア：和歌山県内の各現場 ■資格取得支援： 資格取得に向けた費用補助あり 受験費用の会社負担（要相談） スキルアップに積極的に投資する会社風土があります◎ ■社員の声： 福利厚生・給与面で安心できる点を魅力に感じている 多様な現場経験を通じてスキルアップできる 新しい案件に挑戦できる環境があり、毎日が刺激的 ■社宅・福利厚生： 社宅あり（部屋の手配サポート） 引っ越し手当、社宅手当金額については要相談 ■施工事例： 京都大学白浜水族館 勝浦エリアのホテル ホテル川久（ギネス登載の金箔面積を持つホテルの関連工事） 白浜第一小学校の工事　など ■求める人物像： コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 責任感が強く品質や安全に対して高い意識を持っている方 地域に根ざした建築事業を展開する喜多工務店で、あなたの力を発揮しませんか？応募をお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山県 住所：和歌山県西牟婁郡白浜町1077番地の13 勤務地最寄駅：JRきのくに線／白浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・基本給は、職務内容、勤務実績、資格の有無、経験年数等に応じて決定します。 ・昇給あり（前年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山白浜町／転勤無】建築施工管理（非住宅）◇平均残業7h／資格不問／地域密着で長期就業可
      ◇ギネス登載のホテル施工事例も！／転勤無で地域密着／社宅制度有／観光施設などの大型プロジェクト有◇ ■当社について： 当社は1980年の創業以来、和歌山県田辺市・白浜町を拠点に、官公庁案件から住宅、大型施設まで幅広い建築事業を展開しています。RC造、鉄骨造、木造など多様な工法に対応し、大手ゼネコンの技術力を取り入れた高い施工力と幅広い対応力が特徴です。 ■業務エリア：和歌山県内の各現場 ■取引先の特徴： 民間案件が約8割（リピーターが多く、新規依頼も安定して増加中） 官公庁案件もあり、バランスよく経験を積める環境です ■資格取得支援： 資格取得に向けた費用補助あり 受験費用の会社負担（要相談） スキルアップに積極的に投資する会社風土があります◎ ■社員の声： 福利厚生・給与面で安心できる点を魅力に感じている 多様な現場経験を通じてスキルアップできる 新しい案件に挑戦できる環境があり、毎日が刺激的 ■社宅・福利厚生： 社宅あり（部屋の手配サポート） 引っ越し手当、社宅手当金額については要相談 ■施工事例： 京都大学白浜水族館 勝浦エリアのホテル ホテル川久（ギネス登載の金箔面積を持つホテルの関連工事） 白浜第一小学校の工事　など ■企業HP： https://kita-koumuten.com/ ■求める人物像： コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 責任感が強く、品質や安全に対して高い意識を持っている方 地域に根ざした建築事業を展開する喜多工務店で、あなたの力を発揮しませんか？応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山県 住所：和歌山県西牟婁郡白浜町1077番地の13 勤務地最寄駅：JRきのくに線／白浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・基本給は、職務内容、勤務実績、資格の有無、経験年数等に応じて決定します。 ・昇給あり（前年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉村設備株式会社

    サブコン
    長野県岡谷市長地柴宮3-8-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野/岡谷※未経験歓迎】建築設備の設計・積算◇転勤なし/残業20H/資格支援でスキルUP◇
      ～第二新卒歓迎！／長野で一生モノのスキルを！／手厚い先輩サポート◎／会社負担で資格支援しっかり（資格手当あり）／基本土日祝休み×転勤なし×月残業平均20時間／効率的な働き方を推進／アシスタント業務からコツコツスキルUP／「職場いきいきアドバンスカンパニー認証」取得～ ■仕事内容： ◇CADなどを利用し、公共施設や商業施設、工場向けにエアコン、給排水、換気など、設備工事に関する設計・積算を行います。 ◇まずは先輩の指導のもと、アシスタントとして業務をサポートしながら仕事を覚え、慣れてきたら裁量を持って仕事を進められるようになります。 ◇設計作業は基本的に本社事務所にて行います ◇施主様との打合せは、現地など社外に行って行うこともあります ◇業務に必要な資格の取得は費用全額負担等、会社が全面バックアップします。 ■未経験でも手厚くサポート／資格支援も充実： 【先輩のサポートでコツコツスキルUP】 ◎自信がつくまでは、先輩社員が丁寧に研修指導、慣れたら一人で作業が出来るため、自分のペースでどんどん進めることができます。 【資格取得を会社が具体的に支援／資格手当も支給】 ◎資格の取得経費は会社が負担し、先輩たちのバックアップ体制も万全です。 （資格手当の支給や、取得費用の会社負担） ◎終業後に自習したい人には社内スペースを開放しています ※目指す資格を持つ先輩も大勢いるから的確なアドバイスもあります。 ◎資格取得で早期昇給・昇進も目指せます ■効率的な働き方／資格取得には会社が具体的に支援： ◎当社では、業務の細分化、効率化を徹底的に見直し、新しい働き方への挑戦がはじめています。ワーク・ライフ・バランスに目を向け、社員全員が幸せである労働環境・企業風土づくりに取り組んでいます。 ■組織構成： 3名の社員が在籍をしております。（50代部長、40代、30代メンバー） ベテラン社員のため、丁寧に研修を実施いただけます。 また、基本的にはご自身の案件に向き合っていただきますが、分からないことなどは気軽に聞ける環境のため、未経験の方もご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市長地柴宮3-8-4 受動喫煙対策：その他（本社事務所内に喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～265,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 （業績による） ■職務手当、資格手当、家族手当、皆勤手当、役職手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/岡谷※未経験歓迎】設備工事の施工管理◇基本土日祝休み/転勤なし/資格支援でスキルUP◇
      ～第二新卒歓迎／長野で一生モノのスキルを！／基本土日祝休み×転勤なし×月残業平均20時間／会社負担で資格支援しっかり（資格手当あり）／諏訪地域での実績多数◎／「職場いきいきアドバンスカンパニー認証」取得～～ ■仕事内容： 建物に欠かせない「空調（エアコン）」「水道」「換気」などの設備工事を、安全に・スムーズに進めるための“現場のまとめ役”をお任せします。 最初は先輩のサポートからスタートするので未経験でも安心です。 「現場で働くのは嫌いじゃない。でも、将来を考えて手に職をつけたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ▼具体的には（できるところからお任せ） ◇工事のスケジュール調整 ◇職人さんとの打合せや指示出し ◇安全チェック、品質確認 ◇資材の発注・管理 ◇簡単な図面確認や書類作成（CAD含む） ※いきなり全部はやりません。段階的に覚えられます。 ■手がける案件： ◇学校や商業施設などの大型案件 ◇官公庁の設備工事 ◇一般住宅の修理・改修 ※幅広い経験が積めるため、スキルの汎用性が高い仕事です ■働くエリア： ◇岡谷市、諏訪市、茅野市など諏訪地域中心 ◇一部、松本・伊那方面あり ※転勤なし／地域密着で働けます ■未経験でも手厚くサポート／資格支援も充実： 【先輩のサポートでコツコツスキルUP】 ◎自信がつくまでは、先輩社員が丁寧に研修指導、慣れたら一人で作業が出来るため、自分のペースでどんどん進めることができます。 【資格取得を会社が具体的に支援／資格手当も支給】 ◎資格の取得経費は会社が負担し、先輩たちのバックアップ体制も万全です。 （資格手当の支給や、取得費用の会社負担） ◎終業後に自習したい人には社内スペースを開放しています ※目指す資格を持つ先輩も大勢いるから的確なアドバイスもあります。 ◎資格取得で早期昇給・昇進も目指せます ■ポジションの魅力： ◇多様な案件を経験でき、一生モノの技術が身につきます ◇地域密着で業績安定、安心して長く働ける環境です ◇定時退社推進＋安定した給与水準で頑張りをしっかり評価 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県岡谷市長地柴宮3-8-4 受動喫煙対策：その他（本社事務所内に喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～265,000円 ＜月給＞ 180,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 （業績による） ■職務手当、資格手当、家族手当、皆勤手当、役職手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    挽野建設株式会社

    建築設計事務所
    群馬県伊勢崎市福島町667
    • 設立 1989年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/伊勢崎市】デザイン注文住宅の現場監督 ◆資格不問・資格取得の支援制度あり／転勤なし／面接１回
      《デザイン性の高い注文住宅の施工管理》《年間10～15棟の案件担当》 ■職務概要： 1989年設立し、群馬県伊勢崎市に本社を置き、住宅建築などを手掛ける建設会社として運営する当社にてデザイン注文住宅の現場監督として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・図面と予算に合った発注業務 ・品質・原価・工程・安全管理 ・工事の進捗管理（職人への指示出しなど） ※年間10から15棟の現場を担当いただきます。 ■配属部署について： 勤務場所は本社であり、現在3名体制となっております。年代は30代から50代まで、各世代1名ずつの構成になっております。 ■当社の特徴： 年間を通して環境変化の少ない、高気密・高断熱住宅の提供を基本にしており、幅広い顧客要望に応えております。 弊社として提案する4スタイルセレクションズオブデザインハウスは、美しく長く愛されるシンプルモダンスタイルをベースに、顧客の要望や好みからカラーやスタイルと、建物がもつ機能（採光や吹抜け、動線など）からミニマムなスタイル要素を鑑みて創り上げる住宅となり、顧客より支持いただきながら事業運営に繋げております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市福島町667 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,500円～330,000円 固定残業手当/月：47,200円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,700円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社黒木工業所

    機械部品・金型メーカー
    福岡県北九州市八幡西区陣山3-4-20
    • 設立 1956年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全16件
    • 【福岡】安全衛生スタッフ◇現場の安全を設計する中核役割/技術力の高い一貫生産/明確な評価制度◇
      ～「溶接のKUROKI」／「見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ！」／特殊技術をもつ国内有数企業！／業績絶好調！／大手取引多数／明確な評価制度のもとキャリアアップを実現！／ワークライフバランス抜群◎～ ＼＼当社の魅力／／ ◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持 ◎日本製鉄、東京製鐵、三菱重工、東ソーなどと取引 ◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現 ■業務概要： 大型製造機械部品を扱う現場で、「安全」を起点にものづくりを支えるポジションです。溶接・機械加工という高度な現場に寄り添い、日々の安全衛生活動を通じて、現場力の底上げに貢献していただきます。 ■業務詳細： ◇工場内の安全パトロール └ 溶接・機械加工現場の巡回、危険箇所や不安全行動の確認・是正 ◇KY活動の推進 └ 作業前の危険予知活動の実施・定着支援 └ 現場特性に応じた注意喚起 ◇安全ルール・作業手順の管理 └ 社内ルールの遵守状況確認 └ 現場実態を踏まえた改善提案 ◇安全教育・指導 └ 新人・若手社員への安全教育 └ 日常的な声掛けや指導による安全意識の浸透 ◇現場改善への関与 └ ヒヤリハットや指摘事項をもとにした再発防止・未然防止活動 ■業務の魅力： ◎安全衛生は、現場で働く人全員を支える重要な役割です。日々の積み重ねが事故防止や安定操業につながり、ものづくりの品質向上にも直結します。現場に深く関わりながら自身の提案や行動が形になる実感を得られる点が魅力です。 ■ワークライフバランス抜群： ～当社における働き方～ ◎年間休日115日 ◎有休取得しやすく、同ポジションの社員の取得実績はほぼ100%です！ ◎残業時間は、月20～25時間程度。抜群のワークライフバランスが自慢です！ ◎穏やかな社風の中、メリハリをつけた勤務が可能です！ ■評価制度： 評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます◎ ■組織構成： 技術課には3名が在籍しています。(50代管理職1名、30代メンバー1名、その他1名) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鞍手工場 住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字古門字兵丹3109-12 鞍手工業団地内 勤務地最寄駅：JR線／遠賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～297,000円 ＜月給＞ 237,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回(4月)　※入社1年以内は対象外 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】設備管理スタッフ◇大型製造設備の安定稼働を支える/技術力の高い一貫生産/明確な評価制度◇
      ～「溶接のKUROKI」／「見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ！」／特殊技術をもつ国内有数企業！／業績絶好調！／大手取引多数／明確な評価制度のもとキャリアアップを実現！／ワークライフバランス抜群◎～ ＼＼当社の魅力／／ ◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持 ◎日本製鉄、東京製鐵、三菱重工、東ソーなどと取引 ◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現 ■業務概要： 溶接補修から機械加工までを一貫して担う当社工場にて、大型製造設備を支える設備管理担当を募集します。現場の安定稼働を守りながら、技術力・品質力を次世代へつなぐ役割です。 ■業務詳細： ◇工場内に設置されている大型機械設備・溶接設備の日常点検・定期点検の実施および点検計画の管理 ◇設備の劣化状況や使用状況を踏まえた予防保全の検討・実行(突発故障の未然防止) ◇設備トラブル発生時の原因把握、応急対応、再発防止に向けた対策検討 ◇修理・更新が必要な設備に関する設備メーカーや外部業者との調整・折衝、作業立ち会い ◇現場作業者・課長と連携した安全性・作業効率を考慮した設備改善の検討 ◇溶接工程から機械加工工程までを見渡し、設備管理の視点で現場課題を整理し、安定したものづくりを支援 ■業務の魅力： ◎設備の状態を「維持する」だけでなく、現場の声や使用実態を踏まえながら、より良い設備環境をつくっていく役割です。 ◎自身の保全経験や改善視点を活かし、工場全体の生産性・安全性向上に直接貢献できます。 ■ワークライフバランス抜群： ～当社における働き方～ ◎年間休日115日 ◎有休取得しやすく、同ポジションの社員の取得実績はほぼ100%です！ ◎残業時間は、月20～25時間程度。抜群のワークライフバランスが自慢です！ ◎穏やかな社風の中、メリハリをつけた勤務が可能です！ ■評価制度： 評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます◎ ■組織構成： 技術課には3名が在籍しています。(50代管理職1名、30代メンバー1名、その他1名) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鞍手工場 住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字古門字兵丹3109-12 鞍手工業団地内 勤務地最寄駅：JR線／遠賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～297,000円 ＜月給＞ 237,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■昇給：年1回(4月)　※入社1年以内は対象外 ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松尾組

    ゼネコン
    福岡県北九州市八幡西区町上津役東2-2-25
    • 設立 1973年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 48.7歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州市】施工管理 ◆エア・ウォーターグループ／年休125日／残業月平均30時間程度
      ■職務内容： 建設部（土木系）もしくは建築部（建築工事全般）に所属し工事現場の施工管理や書類作成を行って頂きます。施工管理は個人のスキルにあった案件をご担当して頂きます。 ■具体的には： ・積算や見積 ・原価管理／工程管理 ・安全管理／品質管理 ・予算管理 ・契約状況の確認 ・対外調整 ・設計図及び施工図の確認 ・取引先や関係各所との調整や連絡 ・全体の業務へのフォローマネジメント など ■補足情報： ◇当社では、施工管理のプロフェッショナルとして活躍している土木部門のスタッフが10名、建築部門のスタッフが10名在籍しております。 ◇営業活動の主なエリアは北九州を中心とした九州一円ですが、エア・ウォーターグループ関連の案件に関しては全国対応も行っております。 ◇当社は、公共施設をはじめ、教育・文化・医療・福祉・商業施設や集合住宅など、多岐にわたる施設を手掛けています。 ■当社について： 当社は1938年創業以来、土木工事・舗装工事・建築工事を通じて今日にいたりました。 建築工事においては、大型店舗から教育施設、マンション、住宅まで多様な建物を通してお客様一人ひとりと信頼関係を築きながら、ひとつひとつの施工に全身全霊で取組み、皆様方にご支援・ご理解をいただいてまいりました。お客様との距離が一番近くに感じられる”街づくり”を通して地元の皆様に愛される企業になりたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区町上津役東2-2-25 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月～※前年度実績4.6ヶ月あり） ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績による。 ※資格手当、出張手当（日当、食事手当）別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤無】施工管理◇エア・ウォーターG◇年休125日・残業月30hで働きやすさ◎年収700～
      ～東証プライム上場エア・ウォーターグループ/地域に根差した安心と信頼の街づくり技術/一貫した建設プロセス/多角的な事業展開/年間休日125日・残業月30時間と働きやすい環境◎～ ■募集背景： 当社は1938年の創業以来、土木工事・舗装工事・建築工事を通じて地域社会に貢献してまいりました。 近年、公共施設や商業施設、住宅など多岐にわたる施設の施工案件が増加しており、更なる事業拡大を図るために施工管理のプロフェッショナルを募集します。 ■業務概要： 施工管理として、土木工事や建築工事の現場管理を担当していただきます。 あなたのスキルに応じた案件をお任せし、積算や見積、原価管理、安全管理など、幅広い業務を通じてプロジェクトを成功に導いてください。 地域に根差した「街づくり」に貢献し、やりがいのある環境で働けます◎ ■業務詳細： ◇積算や見積り ◇原価管理／工程管理 ◇安全管理／品質管理 ◇予算管理 ◇契約状況の確認 ◇対外調整 ◇設計図及び施工図の確認 ◇取引先や関係各所との調整や連絡 ◇全体の業務へのフォローマネジメント など ■補足情報： ◇当社では、施工管理のプロフェッショナルとして活躍している土木部門のスタッフが10名、建築部門のスタッフが10名在籍しております。 ◇営業活動の主なエリアは北九州を中心とした九州一円ですが、エア・ウォーターグループ関連の案件に関しては全国対応も行っております。 ◇当社は、公共施設をはじめ、教育・文化・医療・福祉・商業施設や集合住宅など、多岐にわたる施設を手掛けています。 ■当社について： 当社は1938年創業以来、土木工事・舗装工事・建築工事を通じて今日にいたりました。 建築工事においては、大型店舗から教育施設、マンション、住宅まで多様な建物を通してお客様一人ひとりと信頼関係を築きながら、ひとつひとつの施工に全身全霊で取組み、皆様方にご支援・ご理解をいただいてまいりました。お客様との距離が一番近くに感じられる”街づくり”を通して地元の皆様に愛される企業になりたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目4-21 TODA BUILDING9階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～500,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2ヶ月～※前年度実績4.6ヶ月あり) ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績による。 ※資格手当、出張手当(日当、食事手当)別途 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮嘉建設有限会社

    ゼネコン
    長野県飯田市龍江509イ
    • 設立 1972年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県飯田市】土木施工管理 ※残業15H程度 / 年間休日105日
      地元密着型建設業として土木工事（官庁工事）をメインに施工から管理まで一貫して請負っている当社にて以下の業務をご担当いただきます ■業務概要：土木施工管理 <業務詳細> ・施工管理業務（工程・安全・品質・原価管理） ・測量および丁張掛け：トータルステーション（光波測距儀）を用いての測量です ・図面の作成・修正（建築システム：デキスパート） ・積算・見積り ・竣工に伴う書類作成 ・発注者との打合せ ※官庁工事をメインに請け負っています ※施工地域：飯田市内全域がメイン、南は根羽村・天龍村、北は中川・飯島・駒ヶ根などです ※夜間工事：ほとんどありません ■組織構成：作業員3名1班が基本スタイルで工事を担当しております。 社長および1名の現場管理者（写真撮影、丁張設置などを含む）で現場施工管理を担当しております。 ■当社について： 当社は昭和47年、自動車整備工場として創業し、その後の平成元年に建設業へ移行し、今年で創業34年目を迎える会社です。 土木工事（官庁工事）をメインに施工から管理まで一貫して請負っておりますが、一方で現在も自動車整備工場の機能も健在で、社有車・重機等々の車検・点検整備を自社で実施できる特徴があります。 └ 工事車両・建設機械・機材等々が豊富です。一般的な土木工事であれば自社の機械類のみで工事を完了することも可能です。 └ 測量機器も豊富でワンマン測量が可能な自動追尾ﾄｰﾀﾙｽﾃｰｼｮﾝや３ＤCADを使用した施工管理など建設用ソフトが充実しています（EXPERT-CAD） ※請負案件：土木工事100％ └ 橋梁やトンネル・ダム以外の土木工事が中心（道路舗装・河川の災害復旧など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市龍江509 イ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～405,000円 固定残業手当/月：25,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（1.5か月分支給（前年度実績）） ■固定残業手当：15H相当 ■諸手当：特になし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋建設工業株式会社

    不動産管理
    福岡県北九州市八幡西区浅川台3-20-11
    • 設立 1934年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市／転勤無】建設施工管理◆資格保持者優遇◆土日祝休／各種手当充実◎創業90年の黒字経営企業◆
      ◆◇福岡市／土日祝休・残業10H／公共工事から商業施設まで手掛ける総合建設企業◆【家族手当・資格手当・資格取得支援制度】／社員寮・引っ越し費用負担あり／九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指す◆◇ ■業務概要： 当社が請け負う公共工事から民間工事まで、当社が手掛ける建設現場の施工管理業務全般を現場所長としてお任せします。 ■業務詳細： ・工期・工程など施工計画の立案 ・各業者・職人や資材の手配、打ち合わせ ・着工後の工程・進捗・安全管理 ・工事品質の確認・検査 本社は北九州市および筑豊エリア、福岡支店は福岡市および近郊エリアを中心に担当しています。 RC造新築マンション建設（平均10階建て／戸数40～50戸／工期1年半程度）の案件の他、実績多数です。 地域にしっかりと根ざし、施工管理者として全体を把握しながら事業を動かす面白みがあり、モノづくりの醍醐味を実感できます。 また、自社で企画提案・設計・施工を行なう案件もあり、やりがい溢れる仕事を手がけることができます。 ■組織構成： 約10名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代5名） ■出張頻度： 宿泊を伴う出張は想定していません。 ■入社後について： ご経験次第となりますが状況に応じて補助業務からスタートし、徐々に仕事に慣れていただきます。 ■年間休日選択可能： 建築施工管理技士2級をお持ちの方のみ、年間休日116日も選択可能。 ※この場合、年収336万円～406万円、月給215,000円～265,000円（基本給21万～26万、資格手当5千円）、就業時間8:30～17:30になります。 ※2級以上の資格保有者だと年間休日96日になります。 ■当社の特徴： 当社は公共工事をはじめ、土木工事からマンション・アパート、商業施設などの民間工事までを手がけている総合建設業です。 目指しているのは民間工事を中心に不況にも強い企業、そして顧客から信頼される企業です。歴史は古いですが、常に新しい考え方で経営していきたいと考えています。当社の建築部は60歳を超えるベテランならではの技術力の高さもあることから、自己の将来性を描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目28番3号 三州博多駅前ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 576万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～435,000円 固定残業手当/月：87,000円～127,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～562,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績連動制度） ■賞与：年2回（業績連動制度／昨年度実績：3ヶ月分） ※別途下記手当あり ・資格手当：5,000円～20,000円 ・役職手当：5,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市／転勤無】建設施工管理◆資格保持者優遇◆土日祝休／各種手当充実◎創業90年の黒字経営企業◆
      ◆◇北九州市／土日祝休・残業10H／公共工事から商業施設まで手掛ける総合建設企業◆【家族手当・資格手当・資格取得支援制度】／社員寮・引っ越し費用負担あり／九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指す◆◇ ■業務概要： 当社が請け負う公共工事から民間工事まで、当社が手掛ける建設現場の施工管理業務全般を現場所長としてお任せします。 ■業務詳細： ・工期・工程など施工計画の立案 ・各業者・職人や資材の手配、打ち合わせ ・着工後の工程・進捗・安全管理 ・工事品質の確認・検査 本社は北九州市および筑豊エリア、福岡支店は福岡市および近郊エリアを中心に担当しています。 RC造新築マンション建設（平均10階建て／戸数40～50戸／工期1年半程度）の案件の他、実績多数です。 地域にしっかりと根ざし、施工管理者として全体を把握しながら事業を動かす面白みがあり、モノづくりの醍醐味を実感できます。 また、自社で企画提案・設計・施工を行なう案件もあり、やりがい溢れる仕事を手がけることができます。 ■組織構成： 約10名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代5名） ■出張頻度： 宿泊を伴う出張は想定していません。 ■入社後について： ご経験次第となりますが状況に応じて補助業務からスタートし、徐々に仕事に慣れていただきます。 ■年間休日選択可能： 建築施工管理技士2級をお持ちの方のみ、年間休日116日も選択可能。 ※この場合、年収336万円～406万円、月給215,000円～265,000円（基本給21万～26万、資格手当5千円）、就業時間8:30～17:30になります。 ※2級以上の資格保有者だと年間休日96日になります。 ■当社の特徴： 当社は公共工事をはじめ、土木工事からマンション・アパート、商業施設などの民間工事までを手がけている総合建設業です。 目指しているのは民間工事を中心に不況にも強い企業、そして顧客から信頼される企業です。歴史は古いですが、常に新しい考え方で経営していきたいと考えています。当社の建築部は60歳を超えるベテランならではの技術力の高さもあることから、自己の将来性を描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区浅川台3-20-11 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 576万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～435,000円 固定残業手当/月：87,000円～127,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～562,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績連動制度） ■賞与：年2回（業績連動制度／昨年度実績：3ヶ月分） ※別途下記手当あり ・資格手当：5,000円～20,000円 ・役職手当：5,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士岐工産株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市八幡西区本城4-8-16
    • 設立 1959年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北九州】技術系総合職◆溶射による表面改質の技術開発◆年間休日122日
      ■業務内容： 技術系総合職としてプラント製造技術および溶射、肉盛溶接をはじめとした表面開発の技術開発に携わっていただきます。 ■当社について： 当社は本社を構える北九州を中心に大分、姫路、名古屋で事業を展開し「ものづくりのスペシャリスト」として創業から安定した経営を続けています。溶接や各種溶射法によるコーティングをはじめとする独自の技術を有しており、表面改質事業・プラントエンジニアリング事業・鉄鋼関連事業を展開しています。 今回募集する北九州工場は日本では数少ない大型ボイラーメーカーとして長年にわたり大手鉄鋼メーカーの生産設備製造に取り組んでいます。 ■技術力の高さで国内市場を独占 これまでお客様が抱えるものづくりの課題を技術力で解決してきました。 中でも国内製鉄所の精錬工程に欠かせない転炉排ガス処理設備（OG設備）製作においては、９割以上のシェアを占めています。2021年には独創的な製品や技術、サービスを提供する優れた企業の証とされる「北九州オンリーワン企業」にも認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県北九州市若松区南二島2丁目28番1号 勤務地最寄駅：JR九州筑豊本線線／二島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近実績4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎福利厚生充実【北九州】施工管理スタッフ◆土日祝休み・年間休日122日
      ■長年培われた技術力や品質に裏打ちされた信頼で多くの案件に選ばれています。 ■高い技術力をもつベテランスタッフによるOJTを実施！施工管理のプロフェッショナルを目指せます。 機械プラントのボイラーなどの現場施工管理を行っていただきます。入社後はベテランスタッフのもとで施工管理に必要な知識を再度しっかりと学んでいただきます。 【具体的には】 ■注文 ■施工計画 ■製品製作 ※出張業務あり（1～6ヶ月程度/出張範囲：全国） ※社用車運転業務あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県北九州市若松区南二島2丁目28番1号 勤務地最寄駅：JR九州筑豊本線線／二島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヵ月 ■モデル年収： 550万円/37歳　勤続15年　月収34万円 600万円/42歳　勤続20年　月収36万円 650万円/47歳　勤続25年　月収39万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明菱

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2花尾ビル
    • 設立 1958年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北九州】工事スタッフ（各種プラント工事）◆未経験歓迎／手当、福利厚生◎／大手と取引し安定◎／明菱G
      • NEW
      ～未経験歓迎／化学大手と取引／明菱グループの安定した事業基盤と充実した福利厚生のもと、腰を据えてキャリアを積める環境です。～ ■業務概要： 各種プラント工事に関する施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： メンテナンスや保全工事、解体工事など、各種工事における安全管理・工程管理・品質管理などを全般的に担って頂きます。 ※各種資料や図面の作成、顧客との打ち合わせも含みます。 ※出張での業務もあります。 ■労働環境について： ◇社員のための制度が整っていることも当社の特徴です。扶養家族への健康診断や各種予防接種サービスなど、社員が働きやすい環境が整備されています。 ◇また、事業所ごとに毎年「経営方針発表会」を実施。経営状況や事業戦略などを共有し、透明性を保ちながら一体感のある事業運営を推進しています。中途で入社を決めたメンバーからも「明菱グループの安定感」「充実した福利厚生」があるからこそ安心して仕事に励めるという意見もあります。 ◎安定した環境でキャリアアップを図りたい、という思いを叶えられる環境です。 ■募集背景： 事業拡大に伴う体制強化です。 ■明菱グループの特徴： ◎明菱グループは、真摯な姿勢、創意工夫、そして地道な努力を何よりも大切にしています。創業半世紀を超え、様々な分野において日本の製造業を支える企業体に成長してきました。 経済のグローバル化にともない、日本の経済や産業界はあらゆる面で変革を求められています。この激動する環境のもと、明菱グループは自立化と多角化を積極的に推し進めることにより、独自の技術やサービスを迅速かつ的確に提供できるよう心掛けていきます。 ◎明菱グループの行動規範を、信頼される会社であること、自己革新を続ける会社であること、現場に強い会社であることの「経営基本方針3箇条」に掲げており、これらの伝統を大切に、全社員が一丸となり、顧客の更なる発展と社会貢献ができるよう努力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工事本部 住所：福岡県北九州市八幡西区夕原町10-8（工事本部） 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／陣原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～285,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 267,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：部門調整給 ※該当者には住宅手当（月15000円／55歳誕生日月まで）、家族手当など支給 ■昇給：年1回（4月)　※前年度実績：昇給率3.4％ ■賞与：年2回（6月、12月)　※前年度実績：4.68ヶ月 ※想定年収450～500万円には残業手当・通勤手当・家族手当は含まず。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茂原建設株式会社

    サブコン
    群馬県太田市小舞木町25
    • 設立 1971年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬・太田】土木施工管理(2級)※年間休日120日／市・県からの表彰多数／残業10時間/月
      《残業時間月10時間程度・年間休日120日》《官公庁・民間企業等の幅広い案件対応》《市・県の表彰多数》 ■業務内容： 1971年設立。群馬県太田市を中心に公共事業から民間事業まで土木工事を行う当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・実行予算の作成 ・施工上の安全・進捗管理 ・作業日報の記録 ■業務の特徴： 公共工事：民間工事＝１：１となり、直近では道路舗装、造成、河川堤防復旧工事の案件が多く、工事担当エリアは、群馬県太田市をメインに、伊勢崎市や栃木県足利市等の近隣となります。 民間工事としては、法人向け駐車場等の造成・整備工事・舗装等の工事を対応いただきます。また官公庁については主に河川補修工事・道路整備・舗装等の工事を対応いただく予定となります。 ・社用車を1台貸与いたしますので、現場へは直行直帰も可能です。 ■配属部署： 担当者は4名（1級2名、2級2名）となり、30代後半～50代の社員が活躍しています。 ■当社の特徴： ・残業時間は月10時間程度と少なく、また年間休日も120日のためワークライフバランスの取りやすい職場です。 ・設立から約60年、官公庁や民間企業から受注した工事を請負って参りました。地元密着型でとても信頼が厚く、河川工事について多数の工事実績を通して当社の強みとなっております。 ・20代の社員から、30代40代50代と幅広い世代が活躍している会社です。 ・技術向上に力を入れており、市や県からの表彰も多数受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市小舞木町25 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～448,000円 ＜月給＞ 200,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（9月）※業績連動 賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・太田】土木施工管理(1級)※年間休日120日／市・県からの表彰多数／残業10時間/月
      《残業時間月10時間程度・年間休日120日》《官公庁・民間企業等の幅広い案件対応》《市・県の表彰多数》 ■業務内容： 1971年設立。群馬県太田市を中心に公共事業から民間事業まで土木工事を行う当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・実行予算の作成 ・施工上の安全・進捗管理 ・作業日報の記録 ■業務の特徴： 公共工事：民間工事＝１：１となり、直近では道路舗装、造成、河川堤防復旧工事の案件が多く、工事担当エリアは、群馬県太田市をメインに、伊勢崎市や栃木県足利市等の近隣となります。 民間工事としては、法人向け駐車場等の造成・整備工事・舗装等の工事を対応いただきます。また官公庁については主に河川補修工事・道路整備・舗装等の工事を対応いただく予定となります。 ・社用車を1台貸与いたしますので、現場へは直行直帰も可能です。 ■配属部署： 担当者は4名（1級2名、2級2名）となり、30代後半～50代の社員が活躍しています。 ■当社の特徴： ・残業時間は月10時間程度と少なく、また年間休日も120日のためワークライフバランスの取りやすい職場です。 ・設立から約60年、官公庁や民間企業から受注した工事を請負って参りました。地元密着型でとても信頼が厚く、河川工事について多数の工事実績を通して当社の強みとなっております。 ・20代の社員から、30代40代50代と幅広い世代が活躍している会社です。 ・技術向上に力を入れており、市や県からの表彰も多数受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市小舞木町25 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～448,000円 ＜月給＞ 300,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（9月）※業績連動 賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    群馬日化サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    群馬県太田市西新町13-14
    • 設立 1972年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 年収500万円以上も可能！メンテナンススタッフ／未経験歓迎
      主に浄化槽の維持管理をしている企業や個人のお家にお伺いし､浄化槽の点検・調整・メンテナンス作業をしていただきます｡ ※個人客：法人客＝8：2と、個人宅で作業することが多いため、人とのコミュニケーションが苦手ではない方、人に信頼され喜んでもらえるのがうれしいなど、ホスピタリティのある方が活躍しやすい環境です。 ※契約者様への定期点検が中心のため､計画的に自分のペースで進めることができます。 ………………… 　作業の流れ ………………… ▼作業スケジュールを組む ▼作業当日、現場へ訪問 ▼設備の動作や水質のチェック ▼作業報告書を作成、提出 …………………… 　入社後の流れ …………………… 当社のメンテナンススタッフは、ほとんどが未経験入社。 座学とOJTといった充実の研修体制があるため、必要な知識・資格・スキルはすべて入社後に身につけることができます。 先輩・上司も未経験者のフォローには慣れていますし、誠実さと意欲さえあれば誰でも活躍できます。 ＼＼ここがPoint!／／ ◆安定収入・安定のキャリアで腰を据えて長く働ける 未経験でも月給は26万円以上。年収300万円以上のスタートで、年収500万円も可能です。福利厚生も充実しており、コロナ禍や景気の影響をほとんど受けない安定した仕事のため、長く腰を据えて働くことができます。 ◆繁閑はあっても残業は少なめでプライベート充実 コロナ禍を機に働き方改革を進め、今では夜18時半には原則完全消灯。家族と夕飯を共にできる時間に余裕で帰れるほか、年間休日110日としっかり休んで自分の時間を大切にすることができます。 ◆頑張りや資格はしっかり評価 頑張りは年2回の賞与でしっかり評価しています。 また、業務を行うには浄化槽管理士の資格が必要ですが、取得に必要な研修費用など会社が全額負担いたします。また、仕事に関係した資格取得はしっかりとバックアップ！キャリアアップも応援します。
      【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市、高崎市または館林市 ＜本　　　社＞群馬県太田市西新町13-14 ＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 ＜館林営業所＞群馬県館林市苗木町2619-14 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市、羽生市、加須市、行田市からも通勤可能エリアです。
      月給26万750円～(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万6750円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ ・34歳/入社6年目、既婚者、子供3人 年収481万円(月給+賞与) ・44歳/入社9年目、既婚者、子供2人 年収585万円(月給+賞与)
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    株式会社川合組

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    和歌山県新宮市新町2-1-10
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山】土木施工管理～マイカー通勤可能/出張無し/月平均残業20時間～
      ■業務内容： 同社の工事部において土木施工管理をしていただきます。 施工計画の立案、施工工程の管理、現場作業員の指示監督、外注指示等を行います。 ＜特徴＞ 同社は主に和歌山県新宮市、那智勝浦町の公共工事を行っております。 施工件数は年間5-6件ほどで、規模は2-3億案件が多く、工期は半年～１年未満になります。また、1件当たり2名の施工管理担当と10名以上の現場作業員で実務を行っていただきます。管理方法としては重点管理になるので、1人の施工管理者が同時並行で複数の案件を管理する事はございません。 ■働き方について： 工事案件は基本的に和歌山・三重エリアになります。現場へ移動して頂く際は社用車を使用して頂き、現場へ直行する形になります。また年度末は残業が発生致しますが、それ以外は月平均残業20時間になります。現場で作業を終える時間は大体17時になりますので、深夜作業はございません。 ■組織構成： 施工管理担当は5名、現場作業員は17名で構成されています。中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっています。 ■当社の特徴： 先代は「世のため人のため」という言葉を好んで使っていました。当社は「良い物を造って社会に貢献する」ことを創業以来の心得としております。「不易流行」という先人たちの心を旨とし、この時代を生きる企業として新しい知識や意義を見つけ出しながら今後も精進してまいります。また、当社は、蓄積した施工技術と品質管理技術を積極的に活用し、全社一丸となってお客様の満足の向上を目指しております。そのため、要求事項への適合および品質マネジメントシステムの有効性の継続的な改善を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県新宮市新町2-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～555,000円 その他固定手当/月：50,000円～65,000円 ＜月給＞ 250,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は通年上の月給、賞与、固定手当を元に算出した理論値の年収になります。 ※給与詳細は、実務経験により考慮します。 ※昇給・賞与については業績により決定します。 ■賞与：年2回※過去実績：計2.3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社懸樋工務店

    住宅設備・建材
    鳥取県鳥取市桂見573
    • 設立 1954年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鳥取市】土木施工管理／県内案件中心・土日祝休み・社員寮完備／老舗総合建築会社での現場管理
      • NEW
      【鳥取県内の土木施工案件を担当／創業70年の老舗総合建築会社／年間休日114日／社員寮や福利厚生も充実し、長く働きやすい環境です】 ■業務概要 当社は鳥取県内を中心に、公共・民間問わず様々な土木施工案件を手掛ける総合建築会社です。本ポジションでは、土木施工現場の管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理）をお任せします。現場の円滑な進行と高品質な施工を実現するために、現場全体を見渡しながらチームと連携し各種管理業務を推進していただきます。 ■業務詳細 ・工程管理：施工計画の立案、進捗状況の把握と調整 ・原価管理：予算内での工事実施に向けたコスト管理 ・品質管理：設計図や仕様書に基づく品質確保、記録作成 ・安全管理：現場の安全確保やリスク管理 ・現場管理：関係業者や職人との調整、現場巡回 ・パソコン業務：各種書類・図面の作成 ※大規模案件は3～4名のチーム、小規模案件は1人で複数現場を担当することもあります。 ■扱うサービス 鳥取県内の公共工事・民間工事全般、ビル・工場・福祉施設・住宅・学校等の幅広い施工案件に携わります。 ■組織構成 工事部20名（20代～60代まで幅広い年齢層が在籍）。社員同士のコミュニケーションが活発で協力体制が整っています。 ■業務の魅力 老舗ながら新しい取り組みにも積極的で、社員のアイデアを大切にし、常に成長を目指せる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のフォローがあり、経験やスキルに応じて業務をサポートします。 ■就業環境 基本土日祝休み、年間休日114日。社員寮完備でUIターンも歓迎。自社運営のスポーツ施設が利用可能など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 土木施工管理としてのスキルを磨きながら、将来的には現場責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来の伝統と挑戦する企業風土。新たな建築価値の創出を目指す風通しの良い組織です。 鳥取空港まで車で5分。鳥取駅まで車で10分と交通の便が良いのも魅力です。 県外出身者やUIターンの方も歓迎♪鳥取での新生活を応援します！ 当社は会社のすぐ近くに社員寮をご用意。県外からの就職・転職を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市桂見573 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～560,000円 ＜月給＞ 280,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市】建築意匠設計／公共・民間問わず多様な建築物件の設計／年間休日114日・社員寮完備
      • NEW
      【創業70年／鳥取を代表する総合建築会社／幅広い物件の設計をリード／新しい挑戦を続ける活気ある組織】 ■業務概要 当社は鳥取を拠点とした総合建築会社として、ビル・マンション・工場・倉庫・学校・住宅など多様な建築物の意匠設計を担っています。主任設計士として、新築・増築・改修のプロジェクトにおける設計・企画提案・申請業務まで一貫してご担当いただきます。公共から民間まで幅広い顧客のニーズに応え、地域社会に貢献する建築物づくりを推進しています。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせ、建築プランのヒアリング ・新築・増築・改修案件の設計企画、インテリアデザイン提案 ・各種申請書類の作成・提出、行政対応 ・提案内容のプレゼンテーション、詳細設計から実施設計までの一連業務 ・現場との連携による設計監理 ・プロジェクト進行管理、工程調整 ・新しい設計トレンドや技術の導入検討 ■扱うサービス ビル・工場・福祉施設・住宅・学校等、鳥取県内外の幅広い案件を担当します。 ■組織構成 設計室は50代室長・40代副室長を中心に複数名体制。案件ごとに担当を持ち、コミュニケーションが活発な職場です。 ■業務の魅力 提案型設計でお客様の理想実現に深く携われるやりがい、業界の枠を超えた新規プロジェクトへの挑戦が可能です。 ■教育体制 OJTや案件ごとのフィードバックを実施。経験豊富な先輩のもとでスキルアップできます。 ■就業環境 基本土日祝休み、年休114日。社員寮完備、車通勤可、スポーツ施設利用優待など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 主任設計士からマネジメントや大規模案件リーダー等、さらなるキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来の伝統と挑戦する企業風土。新たな建築価値の創出を目指す風通しの良い組織です。 鳥取空港まで車で5分。鳥取駅まで車で10分と交通の便が良いのも魅力です。 県外出身者やUIターンの方も歓迎♪鳥取での新生活を応援します！ 当社は会社のすぐ近くに社員寮をご用意。県外からの就職・転職を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市桂見573 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジューケン

    建設コンサルタント
    鳥取県鳥取市賀露町113-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【鳥取市本社】建築施工管理（公共工事）未経験歓迎◎年間休日124日★残業約10時間／資格取得補助あり
      • NEW
      ◇◆鳥取県東部地区での建築工事の工事高トップ級！資格取得補助有◎◇◆ ■担当業務 当社にて建築施工管理をご担当いただきます。　 ◎公共工事 ・建築現場に関する資料の整理・まとめ ・市役所等への提出書類作成・手続き ・現場の安全・工程管理 ＜現場＞ 鳥取東部、中部地区、兵庫の浜坂にあり直行直帰で現場に常駐する形になります。※鳥取東部での現場がほとんどです。　 ■組織構成： 公共工事（60代2人、50代1人、40代2人） ■入社後 現場社員のOJTを予定しております。 業務に必要な資格を取得するための補助が充実◎資格試験受験の費用や参考書についても負担をいたします。 ■採用背景 組織強化のための増員となります。　 ■当社で働く魅力 ・年間休日124日、残業時間10時間程度とワークライフバランス充実！ ・新築一戸建てから公共施設・商業施設まで、幅広い建築分野に携われます ・鉄筋・鉄骨・木造など様々な構造の建築提案ができ、技術力・提案力を幅広く身につけられる！ ・パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャー」など多様な工法を学び、専門講習も受講できる！ ・鳥取東部で唯一、パナソニック認定のテクノストラクチャー工法を扱い、年間約30棟の住宅施工実績があり！ ・会社をより良くしようという前向きな姿勢を歓迎し、従業員同士で協力しながら成長していける環境！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市賀露町113-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～303,500円 ＜月給＞ 208,500円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市本社】建築施工管理（住宅工事）未経験歓迎◎年間休日124日★残業約10時間／資格取得補助あり
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      ◇◆鳥取県東部地区での建築工事の工事高トップ級！資格取得補助有◎◇◆ ■担当業務 当社にて建築施工管理をご担当いただきます。　 ◎住宅工事 ・居住用住宅工事の現場監督業務 (工程・品質・安全管理等) ・居住用住宅工事の積算、施工図作成業務 ・職人や協力会社との打ち合わせ・調整 ＜現場＞ 鳥取東部、中部地区、兵庫の浜坂にあり直行直帰で現場に常駐する形になります。※鳥取東部での現場がほとんどです。　 ■組織構成： 住宅工事（50代1人、40代1人、30代1人、20代1人） ■入社後 現場社員のOJTを予定しております。 業務に必要な資格を取得するための補助が充実◎資格試験受験の費用や参考書についても負担をいたします。 ■採用背景 組織強化のための増員となります。　 ■当社で働く魅力 ・年間休日124日、残業時間10時間程度とワークライフバランス充実！ ・新築一戸建てから公共施設・商業施設まで、幅広い建築分野に携われます ・鉄筋・鉄骨・木造など様々な構造の建築提案ができ、技術力・提案力を幅広く身につけられる！ ・パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャー」など多様な工法を学び、専門講習も受講できる！ ・鳥取東部で唯一、パナソニック認定のテクノストラクチャー工法を扱い、年間約30棟の住宅施工実績があり！ ・会社をより良くしようという前向きな姿勢を歓迎し、従業員同士で協力しながら成長していける環境！ ＜テクノストラクチャー工法とは・・・？＞ 木と鉄を組み合わせた震度7の実大振動実験をクリアした地震・台風に強い家です。 また、従来よりも柱の間隔を広げることができるため、お客様がご希望の間取りを叶えられる可能性が高い点も魅力です。 鳥取県では取り扱いができる会社が少ないため、お客様から同社が選ばれる理由の一つになっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市賀露町113-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～303,500円 ＜月給＞ 208,500円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大雄建設

    不動産管理
    群馬県太田市飯田町964-8
    • 設立 1994年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【茨城/日立市】施工管理◇完全週休2日制（土日祝）／直行直帰可／転勤無／戸建住宅・店舗・事務所等
      ～受賞実績多数の優良企業☆スペシャリストを目指せます！自社一貫体制で身につくスキルの幅が広い＆資格取得支援もあり／フルオーダー・セミオーダー住宅提供◎質の高い住まいを提供～ ■業務内容： 1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛ける当社にて、施工管理（現場監督）として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 戸建住宅や店舗・事務所等の施工管理業務 取り扱い建造物：木造，鉄骨造，RC造 ※知識や経験、ご希望に応じて担当案件を決定いたします。 ■業務の特徴： ・社用車を貸与し、施工現場までの移動に利用いただきます。（通勤利用も可） ・現場によっては直行直帰可能で、遠方の場合は宿泊も調整・相談可能です。 ・対応エリア：日立市，高萩市，北茨城市 ・外勤内勤割合：外勤7割：内勤3割 ■配属部署： 本社工事部（住宅）は7名、特定工事部（非住宅・法人）は5名在籍しております。 部長は50代、年齢構成は20代～40代です。 ■当社の特徴： ・Innovation（革新）Transparency（透明）Speed（スピード）を基本的経営理念としており、本経営理念「ITS」を通じて、顧客満足（CS）を高く維持し続け、地域社会に貢献することを目指した運営を続けております。 「非日常空間を日常に」をコンセプトに自由設計のようなセミオーダー住宅"DX-series"や地域の皆様の要望に応えてきた完全自由設計を実現できる高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供から支持いただいております。 ・土地の造成や設計、施工、メンテナンスまで自社一貫体制だからこそのアフターサービス・保証制度から競合優位性の高いサービス提供に繋げています。 ・累計棟数 2,800棟以上の実績、創業から28年以上、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。 ■在籍資格保有者について： 1級建築士6名、2級建築士10名、1級建築施工管理技士5名、1級土木施工管理技士5名、建築積算士2名、インテリアコーディネーター6名、インテリアプランナー1名、宅地建物取引士14名（令和7年4月1日時点）
      ＜勤務地詳細＞ 日立支店 住所：茨城県日立市大みか町1丁目26-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 固定残業手当/月：70,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（９月）※業績連動 賞与：年2回（７月１２月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【太田市／転勤無】 未経験から始めるインテリアコーディネーター ◆完全週休2日制（水木）／内勤中心
      【未経験から“住まいづくり”のプロへ／先輩同席で学べる育成環境／地域密着企業／お客様の暮らし・希望にあわせて住宅の色・素材・設備を選ぶ仕事／働き方◎・福利厚生充実】 ■業務概要 1994年の創業以来、注文住宅・分譲住宅を中心に、地域に根ざした住まいづくりを行ってきた当社。 本ポジションでは、インテリアコーディネーターとして、お客様の理想の住空間づくりをサポートしていただきます。 入社後は必ず先輩と一緒に業務を行うため、実務未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容 お客様との打ち合わせ内容をもとに、住まい全体のコーディネートを行います。 ◇キッチン・浴室など住宅設備の選定サポート ◇床・壁・天井など内装材の色・素材選び ◇外壁・屋根など外装デザインの検討 ◇図面、パース、サンプルを用いたご提案資料の作成 ◇設計・施工担当との社内打ち合わせ、仕様のすり合わせ ※業務の約9割は社内での打ち合わせ・作業が中心 ※分譲住宅～注文住宅まで幅広く携わります ■組織構成 社内には建築士や施工管理技士、インテリア系資格保有者が多数在籍。 専門性の高いメンバーと日常的に意見交換できるため、知識・提案力を高めながら成長できる環境です。 （資格保有者例） 一級・二級建築士／施工管理技士／建築積算士／インテリアコーディネーター／インテリアプランナー／宅地建物取引士 ほか →分からないことはすぐに相談でき、知識や提案力を自然と身につけることができます。 ■入社後の流れ：未経験でも安心の教育体制 ・入社～約半年：先輩に同席し、10件程度の打ち合わせを見学・補助 ・その後：分譲住宅など仕様が決まっている案件から担当 ・慣れてきたら：注文住宅のコーディネートにも挑戦 →段階的にステップアップできる環境です。 ■働きやすさも魅力 ★完全週休2日制（水・木） ★転勤なし／地域密着で長期就業可能 ★資格手当・資格取得支援制度あり ★ブランクがある方、子育て経験のある方も活躍中 ■当社の特徴 ・土地仕入れ～設計・施工・アフターまで自社一貫体制 ・累計2,800棟以上の施工実績 ・「非日常空間を日常に」をコンセプトに自由度の高い住まいづくりを実現 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田ショールーム 住所：群馬県太田市飯田町1262-10 勤務地最寄駅：東武線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～450,000円 固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（9月）※業績連動 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライネット

    ゼネコン
    長野県飯田市松尾代田573-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県｜飯田】建築積算◆働き方・雰囲気◎／ナカノフドー建設Gの地場企業／南信地域の工事に携わる◎
      ＼建築PJTの積算業務／経験者希望！内装リニューアル実施済の快適職場です。最新ツールの導入を検討中！／ 【募集概要】 上場会社ナカノフドー建設のグループ会社です。 建築事業を今後より拡大していく方針のため、積算業務の実務経験がある、人材を募集しております。 ※建築積算士等の有資格者優遇★UIターン者も歓迎します！ 【業務内容】 工場や事務所、店舗、公共施設等、様々な用途の新築工事や改修工事における、積算業務全般に携わります。 ■具体的には： ・案件の設計図や仕様書等より、必要な材料・数量の拾い出し ・協力会社に見積りの依頼 ・金額を集計し、見積書の作成 ・受注案件の予算書の作成　など 【会社の魅力】 ・月平均残業：15時間程 ・年間休日120日以上　※休日出勤無し ・平均有給取得日数11日 ・資格支援、引越手当など福利厚生充実 ■仕事の特徴： チームメンバー全員が協力してプロジェクトのスケジュールを立て、タスクを分担して効率的な仕事を目指しています。 また、最新の技術やツールを活用することで作業効率を上げています。 ■定年について： 現在の定年は60歳ですが、定年以降も長く働ける会社です！ ご事情にも配慮しつつ、週3日勤務や一部在宅勤務など柔軟に対応可能です。 ※実際に、70歳以降の雇用延長実績があります◎ 【当社の特徴】 トライネットは、グループ会社間で協力し、建設(建築・土木)、不動産事業を展開しています。 社内には、高度な専門性を持つ多数の資格保有者がたくさんいます。 さらに、トライネットグループは多数の建設機械と車両を自社で保有し、高い機動力と工期の短縮を実現しています。 また、東証スタンダード市場上場企業であるナカノフドー建設グループの一員として、 ナカノフドーの豊富なノウハウを活用し、トライネットグループのをさらに強化しています。 これにより、地域社会の発展に寄与し、より良い未来を築くための基盤を強固にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 トライネットビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回 昨年実績 3ヶ月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県｜飯田市】土木施工管理◆転勤なし／平均残業15時間／年休124日／案件は飯田・伊那中心
      ～UIターン歓迎！／ナカノフドー建設のグループ会社／安定性・福利厚生◎～ ■業務概要： プロジェクトを管理(品質管理、工程管理、原価管理、安全管理)する現場監督業務です。 施工計画を立て、建造物が品質を保ち、計画通り安全に竣工できるように、準備、調整・実行するマネジメント業務です。 ■具体的な内容： ・土木工事の施工管理業務 ・顧客との打合せ及び段取りなど工事に係る業務全般 ・その他、会社全体の品質管理に係る業務 市街地の道路、山間地の砂防・治山など、元請の公共工事が9割を占めます。 ■施工事例： 長野県飯田下伊那地域において福祉施設、学校関連施設等の多くの公共施設の施工実績があります。 また、道路の改良工事や河川の護岸工事などの土木工事に加え、民間の向上や個人住宅の施工実績もあり、広く地域の皆様のライフラインを支える仕事をしています。 ■当社の特徴： 飯田下伊那地域で長年建設業を営んできた3社が合併し、1995年に誕生した当社は、創業以来、常に公正で開けた企業文化を育んできました。 社名には、豊富な実績と歴史を持つ3社が融合することで業務の拡大を図り、安定した経営のもと地域発展のために尽くそうという思いが込められています。 総合建設業は、地域の基盤整備を担う重要な産業です。当社は近代的な組織へ変革し、公正で開けた企業文化を育んでいます。 そのことが、社会変化への柔軟な対応とたゆまぬ技術研鑽を促し、お客様にとって満足度の高い仕事を生む企業姿勢につながっています。 その後、持ち株会社トライネットホールディングスを設立し、トライネットホールディングスによる経営管理の下、当社を中核にグループ企業5社が建設・不動産事業を展開しています。 各社それぞれの強みを発揮し、効果的な連携により、品質・安全・環境対応などにおいて競争力を強化しています。当社は古いカタチにとらわれない、全く新しい企業形態を地方から発信し、 お客様の信頼と満足を得ながら地域社会に貢献し、合わせて人と環境を大切にする企業を目指します。 100年後も安心して暮らせるふるさとづくりのため、私たちは常にお客様から選んでいただける企業であり続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 トライネットビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～370,000円 固定残業手当/月：90,400円～126,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,400円～496,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回 昨年実績 3ヶ月) ■モデル年収： 480万円/46歳　入社11年目(月給31万円) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和電設工事株式会社

    サブコン
    長野県飯田市育良町1-21-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野・飯田市】電気設備工事の施工管理募集◆社員定着率◎◆年間休日120日・月平均残業は、21時間
      • 締切間近
      【1969年創業の歴史ある企業／地域内の知名度◎／業績堅調／福利厚生も充実・社員定着率◎】 ■東北・北関東・甲信越のプラント工場での計装工事・電気設備工事や、長野県飯田市と下伊那郡を中心に施設設備工事や電気工事業務全般を手掛けています。この度、新たに電気設備工事の施工管理職を募集します。業績好調につき、体制強化のための募集です。 ■業務内容：住宅や工場などの電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。 ・施工計画作成 ・工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ・調整業務 ・近隣住民への説明 ・報告書作成 ・CADを用いた図面作成 *施工管理業務以外にも、図面作成業務もご担当いただきます。 *現場では、当社の電気工事士2～3名と1チームを編成して、設備工事を行います。 *対象エリア：県内６割、県外４割 *社用車(バン、2t車など)を使用し、現地に向かいます。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎・福利厚生も充実】 家族手当、技術手当、資格手当、役職手当等、諸手当も充実している他、社員の勤務状況、健康状態に応じて、代償休日や特別休暇を付与する制度も設けており、社員の働く環境整備にも力を入れています。社員定着率が高く、長く働いている社員が多いのも当社の特徴です。 【地域の知名度◎】 中部電力や富士電機、JAみなみ信州等、大手との取引もあります。地域の知名度も高く、コンスタントにお仕事の依頼をいただけています。安定した経営基盤を築けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市育良町1-21-5 勤務地最寄駅：JR飯田線／切石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・イー・エス

    サブコン
    福岡県北九州市八幡西区東神原町3-31
    • 設立 1973年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【直方】総合職(技術系) ※第二新卒・未経験者歓迎◆土日祝休◆年休120日◆インフラを支える◎
      ★未経験・第二新卒歓迎！充実した研修制度と資格取得支援でキャリア形成をサポートします。 ★上下水道施設や廃棄物処理施設など、地域社会への貢献ができるやりがいのある仕事です。 ■採用背景： ～組織拡大による増員募集～ 昭和48年の創業以来、当社は下水道処理施設・上水道施設をはじめ、廃棄物処理施設や各種ポンプ場など、地場では希少な水処理プラント関連の総合環境エンジニアリング企業として、生活・インフラ関連施設のコンサルティングからメンテナンスまで一貫して行っています。今回、組織拡大に伴い、新たな技術系職種のメンバーを募集します。 ■業務内容： 入社後約1年間は技術・建設統括本部での現場研修を行い、各支店・営業所の見学や外部教育機関による新人研修（OFF-JT）を受けていただきます。その後、以下の技術系職種の中から適性に応じたポジションを決定し、キャリア形成をサポートします。 ・上下水道施設等の建設工事における施工管理（品質・安全・工程・原価など）、積算・設計・機器選定・発注などのシステム設計業務 ・プラント建設工事（中・大型機械設備）の新規設置や取替工事に関する管理業務 ※対象施設：主に上下水道処理施設、排水処理施設など ■仕事の魅力： ・入社後の教育方針として、技術職・事務職として配属された新卒者には約一年間の現場研修を実施し、必要な知識や心構えを徹底的に習得していただきます。 ・専門技術に関する各種国家資格や免許を取得した際には、祝金（5万～20万円まで）を授与するなど、資格取得を積極的に支援します。 ■組織情報： 当社は品質および環境マネジメントシステム「ISO9001＆ISO14001」を取得し、環境に配慮した企業として、製品やサービスのクオリティ・安心・満足を高め、確固たる実績とブランドを築き上げています。また、チームワークを重視した組織体制で、各メンバーが協力し合いながら業務を進めています。 この求人に興味を持ち、地域社会に貢献したいと考える方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直方支店 住所：福岡県直方市赤地128-7 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道線／あかぢ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※昨年実績3回※計3.00ヶ月分 ■その他該当者には資格手当、家族手当、養育手当、若年者住宅費支援手当などが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【北九州】プラント中・大型機械設備の施工管理◆土日祝休◆年休120日◆インフラを支える◎
      ◆◇未経験歓迎／手に職をつけたい方必見／土日祝休／年休120日／安定企業での施工管理職◇◆ ■採用背景 当社は昭和48年の創業以来、生活インフラを支える総合環境エンジニアリング企業として確固たる実績を築いています。現在、事業拡大に伴い、組織強化のために新たなスタッフを募集しています ■業務内容 プラント建設工事（中・大型機械設備）の新規設置や取替工事を担当していただきます。主な対象施設は上下水道処理施設、排水処理施設などです 【具体的な業務内容】 1. 施工計画の立案 - 工事のスケジュール作成 - 作業手順や工程の設計 - 必要資材、機材の選定と手配 2. 現場管理 - 現場での作業員や協力会社の指導、監督 - 工事の進捗確認と調整 - 安全管理（KY活動、安全パトロールなど） 3. 品質管理 - 設備や工事の品質チェック - 図面や仕様書との照合 - 完成検査の準備と対応 4. 工程管理 - 工事の進行状況を日々記録、報告 - 遅延やトラブルへの対応 - 発注者や社内との調整 5. コスト管理 - 工事費用の見積もり、予算管理 - 資材、外注費の管理 - コスト削減の提案 6. 書類作成、報告業務 - 工事報告書、施工計画書、安全管理書類などの作成 - 官公庁や発注者への提出書類の準備 7. アフター対応 - 完成後の設備の試運転、調整 - 不具合対応やメンテナンスの指示 ■組織構成 施工管理チームは、20代から60代までの幅広い年代の10名で構成されています。各年代がバランスよく在籍しており、経験豊富なメンバーから若手までがチームを支えています ■当社について 当社は昭和48年の創業以来、下水道処理施設・上水道施設をはじめ、廃棄物処理施設や各種ポンプ場など、地場では希少な水処理プラント関連の「総合環境エンジニアリング企業」として生活・インフラ関連施設のコンサルティングからメンテナンスまで一貫して行っています。また、品質及び環境マネジメントシステム「ISO9001＆ISO14001」を取得し、環境に配慮した企業として確固たる実績とブランドを築き上げている会社です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直方支店 住所：福岡県直方市赤地128-7 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道線／あかぢ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～290,000円 ＜月給＞ 227,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※昨年実績3回※計3.00ヶ月分 ■その他該当者には資格手当、家族手当、養育手当、若年者住宅費支援手当などが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長豊建設株式会社

    ゼネコン
    長野県飯田市座光寺5558-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【長野／飯田】土木施工管理（現場監督）◆基本土日祝休／残業月平均8.6h／転勤なし
      ≪直行直帰可能／社用車貸与／年休120日×残業少なめで働き方◎／施工エリアは長野県内のみ≫ ■業務内容： 施工管理業務をお任せします。建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理することです。 仕事内容は幅広いですが、未経験でも就業可能で、長豊建設株式会社では未経験の方も多く活躍中です。 ■業務詳細： 道路、橋梁、上下水道などに関わる土木工事において施工計画を作成したり、工程管理や品質管理および安全管理を行ったりします。 発注者、取引先と連絡をとりながら計画書に従って工事を進めていく仕事です。全体の流れを調整しながら工事が予定通りに進むように管理します。 ■入社後： 研修制度が充実していますので、特別なスキルはない方もご安心ください。必要なスキルは、入社してから身につけていただけます。 年1回、アンケート形式で取得したい資格を申請していただきます。業務上、取得をお勧めする資格のアドバイスもあります。資格取得に関する費用は全額支給されます。 ※資格例：技術士、土木施工管理技士、コンクリート診断士、舗装施工管理技士、造園施工管理技士、建築施工管理技士、建築士、法面施工管理技士、車両系建設機械運転技能講習、不整地運搬車運転技能講習、高所作業車運転技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、玉掛け技能講習など ■組織構成： 現在、20代～60代の施工管理者が22名います。 この業界でのお仕事が初めての方が多く、半分以上が未経験で入社された方になります。 ■魅力： 土木施工管理のやりがいは、生活基盤となるものをゼロからつくりあげる社会貢献度が高く、道路や橋などの工事は地図に残り、その後数十年にわたり地域の人たちに利用され続けるというスケールの大きな魅力ある仕事です。 現在活躍しているメンバーの多くが未経験からのスタートで様々なジャンルで経験を積んだ方々がそれぞれの理由で転職されてきましたが、圧倒的に多かったのは福利厚生の充実やりがいです。 誰でも話ができる話しやすい職場づくりを心掛けています。様々な形態の会議（打合せ）を通して社員同士がコミュニケーションを図り心理的安全性の向上に心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市座光寺5558-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 400万円／入社1年目 415万円／入社2年目 475万円／入社3年目 ※上記金額は、月収での表記になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／飯田】土木施工管理（道路）◆基本土日祝休／残業月平均8.6h／転勤なし
      ≪直行直帰可能／社用車貸与／年休120日×残業少なめで働き方◎／施工エリアは長野県内のみ≫ ■業務内容： 施工管理業務をお任せします。建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理することです。 仕事内容は幅広いですが、未経験でも就業可能で、長豊建設株式会社では未経験の方も多く活躍中です。 ■業務詳細： 道路、橋梁、上下水道などに関わる土木工事において施工計画を作成したり、工程管理や品質管理および安全管理を行ったりします。 発注者、取引先と連絡をとりながら計画書に従って工事を進めていく仕事です。全体の流れを調整しながら工事が予定通りに進むように管理します。 ■入社後： 研修制度が充実していますので、特別なスキルはない方もご安心ください。必要なスキルは、入社してから身につけていただけます。 年1回、アンケート形式で取得したい資格を申請していただきます。業務上、取得をお勧めする資格のアドバイスもあります。資格取得に関する費用は全額支給されます。 ※資格例：技術士、土木施工管理技士、コンクリート診断士、舗装施工管理技士、造園施工管理技士、建築施工管理技士、建築士、法面施工管理技士、車両系建設機械運転技能講習、不整地運搬車運転技能講習、高所作業車運転技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、玉掛け技能講習など ■組織構成： 現在、20代～60代の施工管理者が22名います。 この業界でのお仕事が初めての方が多く、半分以上が未経験で入社された方になります。 ■魅力： 土木施工管理のやりがいは、生活基盤となるものをゼロからつくりあげる社会貢献度が高く、道路や橋などの工事は地図に残り、その後数十年にわたり地域の人たちに利用され続けるというスケールの大きな魅力ある仕事です。 現在活躍しているメンバーの多くが未経験からのスタートで様々なジャンルで経験を積んだ方々がそれぞれの理由で転職されてきましたが、圧倒的に多かったのは福利厚生の充実やりがいです。 誰でも話ができる話しやすい職場づくりを心掛けています。様々な形態の会議（打合せ）を通して社員同士がコミュニケーションを図り心理的安全性の向上に心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市座光寺5558-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～300,000円 ＜月給＞ 265,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマタホーム

    建築設計事務所
    鳥取県鳥取市千代水2-130
    • 設立 1984年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取県鳥取市】＜未経験歓迎＞注文住宅の設計/創業55年/土日休み/年間休日113日
      ＜未経験からスキルを身に着けられる/土日休み＆年間休日113日/創業55年の地域密着企業/残業10h程度でライフワークバランス◎＞ ■業務概要： 鳥取県を拠点に、住宅、不動産、建築など住まいに関わる事業を展開する当社にて設計業務をお任せ致します。営業と一緒にヒアリングから参加し、お客様のご要望をカタチにしていくお仕事です。 住宅設計の一連の流れを経験でき、未経験からスキルを身に着けられるポジションです。 ■業務内容： 図面の線に、暮らしの体験と性能を同居させる――ヤマタの設計は意匠×性能×コスト×現場性を同時に磨く仕事です ・基本計画：敷地調査／法規確認（用途・斜線・防火等）／ゾーニングと動線計画／ボリューム検討 ・実施設計・詳細：平立断面・展開図、納まり検討、仕様書作成、設備・構造との協調設計、VE（コストと意匠の最適化） ・性能設計：断熱・気密・日射取得／遮蔽、耐震・耐久の検討（目標水準に応じた計算・根拠整理） ・申請・各種手続き：確認申請、長期優良・ZEH等の申請業務、関係官庁・審査機関との調整 ・社内連携：営業のプラン意図の可視化、ICと仕上・色の整合、現場監督と施工性のすり合わせ ・現場対応：定例参加、図面照会対応、変更・是正の設計判断、竣工検査まで伴走 ■組織構成 鳥取店：設計担当7名 ■会社の特徴： ・ヤマタホームは鳥取を中心に注文住宅、セミオーダー・規格住宅、リフォーム、不動産売買・仲介、公共工事まで幅広い住まいの商材を提供しています。 ・地域密着で創業50年以上の歴史を持ち、小さな工事から大規模建築まで丁寧に対応する姿勢が強みです。 ・お客様一人ひとりに寄り添い、資金計画・アフターサポートまで一貫したサービスを行う点は地元競合他社との差別化になります。 ・社風は「お客様の笑顔を大切にする」「誠心誠意対応する」という理念が根付いており、現場管理や研修にも力を入れています。 ・働くメリットとして、未経験でも学べる環境、ワークライフバランスを重視した職場づくりや各種制度があり、地域に根ざして長く働ける点が挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市千代水2-130 勤務地最寄駅：JR鳥取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,250円～284,000円 固定残業手当/月：28,300円～67,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,550円～351,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格／経験／能力に応じて決定します。 ※残業代→超過分について別途支給します。 ■賞与：あり（年2回／昨年度実績） ■昇給：あり（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゾーン

    レジャー・アミューズメント
    福岡県北九州市八幡西区本城東5-2-33
    • 設立 1988年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験・第二新卒歓迎／福岡市】不動産営業◆土日祝休◆年休120日◆残業10H程度◆研修制度有
      地域密着型のアミューズメント事業、不動産事業・飲食事業を展開する当社において、不動産売買／不動産仲介／不動産管理／リーシング・開発業務をお任せします。（株）エイトエステート（事業内容：不動産事業）への在籍出向となります。 ■職務内容： ・不動産売買：収益不動産情報の仕入、精査、契約に必要な実務 ・不動産仲介：自社所有物件にてリーシング及び仲介業務 ・不動産管理：自社所有物件にてPM業務、各種経費削減　 ※不動産事業の中心的存在になって頂くとともに将来的には経営層としての事業戦略にも携わっていただくことを期待しています。そのため、一定の期間においては幅広く取り組んで頂くことをご理解ください。 ■ミッション： ・不動産売買：新規物件取得もしくは所有不動産売却 ・不動産仲介：自社物件空室を埋め、収入アップ ・不動産管理：自社物件の運営（点検・請求・入出金確認・建物維持） ※新規・既存の割合：7：3 ※新規営業がある場合、新規獲得流入経路：金融機関からの紹介、自社にて調べる、既存取引先からの紹介 ※営業先：福岡県内 ※担当エリア：福岡県内（売買においては東京等県外もあり） ※出張頻度：現在のところ予定しておりません。 ※数値目標：各部署にて変動 ※社用車：有（基本的に取引先は福岡市内にて公共交通機関に利用が多い） ■1日の流れ（例）： 8時50分より小MTG ▽17時30分まで各部署による営業及び事務作業 ▽17時30分退社 ■就業環境： ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇年休120日 ◇残業月10時間程度 ◇転勤無し ◇家族手当あり ■仕事の魅力：自分の実績が数字ベースで反映され、正しい評価をしていただけます。信頼関係における業務が多岐にわたるため、取引先と親密な関係を築くことができます。 ■当社について： 1975年創業の地域密着型のアミューズメント事業、不動産事業・飲食事業を展開する成長企業です。 ■当社の魅力： 経営陣との距離が近い為、会社のビジョンが明確であり、自分がやるべきことがわかりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-3永豊ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～250,000円 その他固定手当/月：5,500円～110,000円 固定残業手当/月：78,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、応募者の方の職務経歴等を考慮しながら決定致します。　　 ※昇進による昇給システムあり ■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    技建開発株式会社

    建設コンサルタント
    長野県飯田市毛賀1382
    • 設立 1984年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【金沢市】年間休日120日/土木積算技術業務◆公共工事における発注者支援/残業20H程度
      • NEW
      ■発注者支援の積算業務！休日出勤ほぼ無で働き方◎ ■現場近くの配属で転勤なし！基本的に客先固定 ■社員定着率92％ ■業務内容： 公共事業の工事に係る積算技術業務です。お客様先からの評価も高く、より当社の施工管理技士での支援を増強させるため今回応募を開始致しました。 建設会社等で公共工事の現場経験のお持ちの方なら、その経験を有効に活用できます。工事の設計書作成に必要となる工事発注図面及び数量表、積算資料、積算データ入力等を行い、発注者における工事発注の円滑化を図るもので、やりがいのある仕事です。 ■当ポジションの魅力： 金沢の現場に配属します。各現場では豊富な知識と技術を持った当社の社員が活躍しています。社員のほとんどが定年まで勤め上げる働きやすい環境で、是非あなたの経験・スキルを発揮してください。 国交省・農水省、都道府県などの官公庁や、NEXCOなど民間会社の組織の中で、公共工事を中心とした工事発注に伴い発生する業務をお任せします。手がける工事は道路や河川など大規模なものが多く、インフラ整備の最先端で安心・安全な地域作りに貢献するやりがいの大きな仕事です ■働き方 ・年間休日120日 ∟常駐先の企業様のカレンダー通りに業務を行うため年間休日120日を徹底し休日出勤はほとんどありません。発生した場合は振替の取得も徹底しております。 ・残業20H以下 ∟年度末への工事受注が増える時期は残業なども発生致しますが、普段は前述の通り書類作業にも集中でき効率よく業務を進められるため残業を抑制できています。 ・転勤無し ∟転居を伴う転勤は一切ございません。 ■資格取得支援について： ◎当社では会社の技術力を高めるために、 個人の資格取得を奨励し、全面的にバックアップしています。 ◎受験のための講習、合格時の受験費用および受験時宿泊交通費の全額補助、資格更新時のセミナー受講費用および受講時宿泊交通費の全額補助を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 建設マネジメント北陸西作業所 住所：石川県金沢市藤江南1丁目110番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～240,000円 その他固定手当/月：57,000円～200,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：現場手当3～5万円、特別手当2.5～5万円、資格手当2千～10万円 ■昇給：年1回（前年度実績／昇給率 0.00％～5.00％） ■賞与：年3回（前年度実績／6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【砺波市】発注者支援(公共工事）/土木施工管理/年間休日120日/社員定着率92％
      ■発注者支援の監理業務！休日出勤ほぼ無で働き方◎ ■現場近くの配属で転勤なし！基本的に客先固定 ■社員定着率92％ ■業務概要： 社会インフラ関連の大規模工事における、民間の土木工事の工事監督支援・積算技術、公物管理補助・設計・点検調査などの各種業務をご担当いただきます。経験豊富な方は管理職候補として参画いただく想定です。お客様先からの評価も高く、より当社の施工管理技士での支援を増強させるため今回応募を開始致しました。 ■業務詳細： ・発注者支援業務（工事監督支援業務・積算技術業務等）を行います。工事監督支援業務は公共工事に対応し、専門知と豊富な経験を積んだ技術者が、工事の円滑な履行に貢献します。 ■配属先の編成： 各現場では豊富な知識と技術を持った当社の社員が活躍しています。社員のほとんどが定年まで勤め上げる働きやすい環境で、是非あなたの経験・スキルを発揮してください。 ■働き方 ・残業10H以下 ∟繁忙期の年度末には現場と事務所の行き来も盛んになり残業も発生致しますが、普段は前述の通り書類作業にも集中でき効率よく業務を進められるため残業を抑制できています。 ・転勤無し ∟転居を伴う転勤は一切ございません。 ■当社で施工管理をする魅力 ・きっちりとした休日の確保 天候に左右される現場と異なり、職場（常駐先）と現場を行き来するワークスタイルのためしっかりと休日を確保できます。家族やプライベートの時間をとれることも特徴です。 ・工事全体を俯瞰して見る 発注者側であるためほどよく現場に行きながらも複数のプロジェクトを俯瞰して監理することが出来ます。自身の裁量で現場の行き来のコントロールも可能です、 ・多くの工事を見れる 現場であれば１プロジェクトで数年集中といった施工管理ではなく、多くの大きなプロジェクトに関わることが出来、技術者として関われる工事の数を増やせより高い技術力を身に着けることも可能です。 ■常駐先 国交省・農水省、都道府県などの官公庁や、NEXCOなど民間会社の組織の中で、公共工事を中心とした工事発注に伴い発生する業務をお任せします。手がける工事は道路や河川など大規模なものが多く、インフラ整備の最先端で安心・安全な地域作りに貢献するやりがいの大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 国土交通省　北陸地方整備局　利賀ダム工事事務所 住所：富山県砺波市太郎丸1丁目5番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～361,000円 ＜月給＞ 305,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社給与規定により決定いたします。 ※その他固定手当：現場手当30,000円～50,000円、特別手当25,000円～50,000円、資格手当2,000円～100,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動工業

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市若松区向洋町10-71
    • 設立 1972年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／北九州】プラント配管の施工管理◇国内大手案件中心／残業月20時間程度
      ◆◇未経験から“手に職”！／土日祝休・残業20Hでプライベートも充実／ブリヂストン・日立Gなど大手がお得意様／資格不問！今後資格取得を目指す方も全力応援◎補助あり！◇◆ ■募集背景： 今後の受注拡大をふまえ、若手社員の増員および組織強化を図ることを目的に、未経験の方を募集することといたしました。 ■業務内容： プラント設備の設計から製造・施工までを一貫して手掛ける当社にて、配管・プラント等の据付～保全の施工管理業務（現地管理、工程管理、予算書作成）をお任せします。 〈具体的には…〉 ・各種プラント、工場（エネルギー、製鉄、半導体などが中心）の配管工事、鋼構造物の設置、据付、保守メンテナンスにおける施工管理業務（現地管理、工程管理、予算書作成、見積り書作成など）になります。 ・対象エリア…北九州市を中心とした北部九州がメインですが、東は広島西は長崎までをカバーしています。将来的には日本全国、海外までを視野に入れています。 ・工期…短いものでは1日～2日、大規模な工事では1年近くかかるケースもあります※遠方の現場の場合は出張扱いとなります。 ■組織構成： 施工管理部門には現在7名が在籍（30代～50代）しています※黒崎工場には50名程度が勤務しています。 ■教育制度について： OJTを通じて業務に必要な知識やスキルを身につけていただけます。 過去中途入社者の方のなかには、飲食店で働いていた方や営業をされていた方など、未経験の方でも活躍いただける環境です。 ■お仕事の特徴： ・提案・設計・製造・施工・保全まで一貫体制で行っています。自社内に工場を持ち、ダクトや構造物を実際に製造しています。 ・お取引先はブリヂストン、日立プラントサービス、NECファシリティーズ、日本コークス工業、日本製鐵、山九など国内大手メーカーです。今後は、今までの実績や技術力を活かし、AIやIOTなども見据えたトータルエンジニアリング企業へと成長していく方針です。 ・当社社長も、施工管理職として中途入社し、その仕事ぶりで先代社長から2019年に後継者として抜擢されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区向洋町10-71 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（外に喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林興業株式会社

    総合商社
    群馬県太田市丸山町1165-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/面接１回】土木工事の積算/５０代活躍中/地域密着企業/転勤無し/残業ほぼなし/福利厚生充実
      【地域密着型で多角的に事業を展開◎/積算業務の経験を活かし安心安全な地域づくりに貢献◎/残業ほぼなし・プライベートも大切にできる環境◎/福利厚生充実・飲料水無料支給あり◎】 ■採用背景：更なる組織強化を図るため、積算職を募集いたします。 ■職務概要：当社の土木事業部門において、下水工事や舗装工事を中心とした積算業務全般を担当していただきます。積算ソフト（Gaia）を使用し、見積書の作成や安全・運搬・労務管理に関する書類作成など、工事に必要な金額や資源を正確に算出し、プロジェクトの円滑な進行に貢献いただきます。 ■職務詳細： ・土木工事（下水工事、舗装工事等）の積算業務全般 ・積算ソフトGaiaを用いた数量・費用の算出 ・見積書作成および提出準備 ・安全管理や運搬管理、労務管理等、工事関連の書類作成 ・社内外関係者との情報共有や調整 ■求める人物像： ・何事もやり遂げようという気持ちで責任感を持って取り組める方 ・仕事に情熱を持って、日々努力できる方 ・相手の気持ちになって考え、気配りができる方 ■教育体制：資格取得支援制度もございます。 ■組織構成：積算2名（男性1名、女性1名）が所属しています。 ■就業環境： ◎残業はほとんどなく、プライベートも大切にできる環境です。また、無料オフィスコーヒー＆ウォーターサーバーも完備しており、ご自宅用ウォーターサーバー・飲料水無料支給など福利厚生も整っています。 ◎みんなが気軽に意見を言い合い助け合う、人間関係の良さが自慢の職場です。成果や実績を適正に評価し、チャレンジする方々を応援します。 ■企業の特徴/魅力：当社は土木・建設事業を中心に、飲料、不動産、エコ商材、おうちの相談、レンタルなど多角的な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市丸山町1165-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。時間外手当あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績1ヶ月分）、昇給年1回（実績により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千代田工務店

    建築設計事務所
    鳥取県鳥取市宮長276-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取市／転勤なし】建築施工管理◆地元密着で優良工事表彰多数／顧客志向で高品質な家づくり／安定経営◎
      ～安定経営◎／地元に密着、優良工事で表彰多数／公共、民間双方の案件あり／お客様の長い人生を見据えた住宅の提案、アフターフォローで信頼◎／資格支援制度あり～ ■業務内容： ◇建設工事の現場管理として、契約した施工案件の施工管理を行います。 ◇経済的かつ安全に工事が行われるように管理します。 ■具体的には： ◇材料、方法、機械、施工者などの管理 ◇原価管理、工程管理、品質管理 ◇施工計画の策定 ■組織体制： 所属する部門は現在、50代3人・40代3名・30代1名・20代1名が在籍しています。 ■当社の特徴／強み： ◎多様な案件を担当 案件の割合は公共3：民間7で鉄骨造やRC造、木造の新築・増築・改修などの案件がメインです。 ◎オーダーメイドの建物を設計 一軒3～6千万の住宅を扱っております。耐震性に優れており、大手ハウスメーカーでは手の届かない、土地の形状、日当たり、周囲の建物との関係など細かい条件を考慮に入れたオーダーメイドの設計を行っています。 ◎長期的なライフプランを考えた提案と、継続フォロー 30代程度がメイン顧客となっており、お客様の10年、20年先を見越した提案を行っています。引き渡し後は1年目、5年目、10年目と定期点検を行い、アフターメンテナンスをしっかり実施することで、お客様からの信頼を得て、顧客紹介につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取市宮長276番地2 勤務地最寄駅：JR線／鳥取駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和建設株式会社

    ゼネコン
    群馬県太田市飯田町1242-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/太田市】建築施工管理※創業72年／年間休日122日／福利厚生充実
      《業績好調に伴う、中長期の雇用を目指した採用》《太田市中心の工事対応》 ■採用背景： 業績好調であり、建設部門の増員を行い、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指すための採用となります。 ■業務内容について： 「向上心=エバーオンワード」をテーマに、地域に根差し70年間、建築業務について運営を行う当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主に建築戸建て住宅、リフォーム等の工事について建築施工管理を対応いただきます。 ・団地の新築、学校等の改修工事、外壁塗装、一般住宅、商業施設の工事が主で公共工事と民間工事は5:5です。受注金額は数万から1億程度と幅があります。 ・各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理、施工図の作成を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせ、工事スケジュールの作成・管理、職人や建設機器・資材等の手配等もお願いいたします。 ・業者との連携を取ってもらい、公共工事の優良工事を取れるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署： ・工事部配属となります。 ・工事部には土木4名、建築7名（建築は女性2人）の社員が所属しており、20代から60代(建築)30代から60代中心の社員構成で、入社後の教育は先輩社員が行います。 ・現場は太田市内の工事が多く、社用車、自家用車で現場、遠い場合は現場次第では直行直帰も可能です。 ■当社の特徴： ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に対して社会貢献性の高い事業運営となります。 ・入社後は先輩社員が指導を行い、安心して業務を習得しやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市飯田町1242-2 勤務地最寄駅：東武小泉線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～428,000円 ＜月給＞ 358,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は敬遠や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/太田市】土木施工管理※創業72年／年間休日122日／福利厚生充実
      《業績好調に伴う、中長期の雇用を目指した採用》《公共工事90％／受注金額3000～5000万円》《太田市中心の工事対応》 ■採用背景： 業績好調であり、建設部門の増員を行い、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指すための採用となります。 ■業務内容について： 「向上心=エバーオンワード」をテーマに、地域に根差し70年間、建築業務について運営を行う当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主に橋梁工事、道路の舗装、河川工事等の工事の施工管理を担当していただきます。 ・公共工事が90％なっており、受注金額は3,000万から5000万程度の工事を任せます。 ・各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理、施工図の作成を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせ、工事スケジュールの作成・管理、職人や建設機器・資材等の手配等もお願いいたします。 ・業者との連携を取ってもらい、公共工事の優良工事を取れるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署： ・工事部配属となります。 ・工事部には土木4名、建築7名（建築は女性2人）の社員が所属しており、20代から60代(建築)30代から60代中心の社員構成で、入社後の教育は先輩社員が行います。 ・現場は太田市内の工事が多く、社用車、自家用車で現場、遠い場合は現場次第では直行直帰も可能です。 ■当社の特徴： ・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に対して社会貢献性の高い事業運営となります。 ・入社後は先輩社員が指導を行い、安心して業務を習得しやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市飯田町1242-2 勤務地最寄駅：東武小泉線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～428,000円 ＜月給＞ 358,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新弘設備工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市東区北三十七条東7-800
    • 設立 1973年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／転勤なし】住宅の給排水設備施工管理◆土日祝休・年休130日／年収600万円～／賞与5か月分
      ～給与・休みの多さ、残業時間の少なさ、裁量権の大きさ、自社ビルで綺麗な職場～ ■業務内容： 大手ハウスメーカーから受注する住宅の給排水設備施工管理をお任せします。現場作業はなく、工事が安全かつ予定通り進むよう段取りや調整をメインに行う司令塔としてのポジションです。 ■業務詳細： ・施工図の作成・修正 ・現場での打合せ、施工内容の説明・指示出し ・工程管理（大手ハウスメーカーの基準に合わせた品質・工程確認） ・提出書類や報告書の作成　など ※施工管理に特化した業務のため、担当者が自ら工事作業や設置等の肉体労働を行うことはありません。 ■魅力： ◆国内トップクラスのハウスメーカーから、給排水工事の一次請けとして厚い信頼を得ています。高品質な施工管理能力が求められる分、プロとしての誇りを持って業務に臨めます。 ◆現場での肉体労働や工事実務は一切ありません。60代以降も長く技術者として、培った知見を「管理」に活かせる環境です。清潔な自社ビルでの図面作業など、集中して取り組める環境を整えています。 ◆土日祝休み・残業月平均15時間と、オンオフの切り替えを重視しています。転勤や長期出張もなく、札幌で腰を据えて、仕事とプライベートの充実を両立させたい方に最適な環境です。 ◆賞与実績5か月分、燃料・住宅・家族手当など、地域密着企業ならではの手厚い福利厚生で、ご家族との生活も安定します。 ■当社について： 当社は、創業60年超、札幌のインフラを支える安定企業です。戸建・マンション等集合住宅の給排水衛生設備工事だけでなく、個人のお客さまのリフォーム工事、凍結やつまりといった水のトラブル修理も行っています。 さらにグループ企業と協業により、太陽光発電や外壁リフォーム等のご要望にお応えすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北三十七条東7-800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績5か月分） ■モデル年収：年収650万円 入社10年目 30代前半 メンバー（月給38万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大進ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市東区東苗穂三条1-2-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】CADオペレーター（建築設計補助）◆創業50年の老舗企業◆月平均残業5h以内◆長期休みあり◎
      【夏季休暇は約5日、年末年始は8日間、しかも有給もとりやすい環境でしっかり休みがとれます】 ■業務内容： 設計士が手書きで作成した図面をアーキトレンドというCADソフトを使用して清書する業務が中心です。また、設計士の指示に基づき図面の修正や寸法の調整、各種計算書の作成などの設計補助業務も担当していただきます。営業と設計士の打ち合わせに同席し、クライアントの要望を直接聞き取り、設計に反映させる役割も。2025年4月の法改正により増加した建築確認申請業務のサポートもございます。 ■業務詳細： ・設計士が手書きで起こした図面をCADで作成 ・営業との打ち合わせに同席し、クライアントの要望を把握 ・建築確認申請に関する書類の準備と申請業務 ・図面の修正依頼対応 ※基本的にはデスクワークがメイン ■組織構成： ・設計課に配属予定です。 └20代1名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名 ＼魅力ポイント／ ・残業がほとんどなく、定時で帰れるため、プライベートとの両立が可能です ・資格取得に力を入れており、二級建築士などの資格取得費用を全額会社負担 ・将来的には設計士へのキャリアアップも可能 ・収納に特化した住宅設計が特徴で、整理収納アドバイザーの資格も全社員が取得 ■当社の特徴： お客様との信頼関係を第一に考えており、日々社内の改革を進めております。現在では社長主導で社員の意識改革を進めており、チャレンジに対して周りが評価し、遠慮なく意見の言える社風となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区東苗穂三条1-2-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／環状通東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹原鉄工所

    サブコン
    北海道札幌市東区丘珠町93
    • 設立 1968年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／転勤なし】施工図制作業務◆鉄骨製作◆UIターン歓迎◆土日祝（年休124日）◆手当充実◎
      当社は、建物の骨組みとなる鉄骨を製作している鉄工所です。 建築設計図をもとに、鉄骨製作用の図面（施工図・加工図）を作成していただきます。 【具体的には】 ・CADソフトを使った図面作成（主に2D） ・客先や協力会社との打ち合わせ ・社内の製作スタッフとの図面確認 建築や鉄工に関する知識・経験がある方は大歓迎です。 自分が描いた図面が建物として形になる、やりがいのある仕事です。 【Hグレード認定工場】 街のランドマークになるような大型物件等の鉄骨（柱や梁）を製作。高難易度の物件にも日々挑戦し、会社として製作レベルの更なる向上を目指します。 【従業員のレベルアップもサポートします】 資格取得支援や手当など、従業員の自己成長のための福利厚生も充実。 ものづくりに興味のある方、建物が好きな方、大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区丘珠町93 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●賞与：年2回(前年実績4カ月分)＋業績に応じて期末賞与あり ●昇給：年1回(人事評価制度の能力等級の昇級・年齢給による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日星電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道札幌市東区北六条東4-1-7deAUNEさっぽろ5F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩見沢／未経験歓迎】ポジションサーチ（ルート営業／現場管理）国家資格取得支援/UIターン補助豊富！
      【国家資格を目指し手に職をつける／充実の資格取得支援制度／年間休日120日／有給休暇1時間から取得可／UIターン歓迎（引っ越し補助制度あり）】 ■業務内容： 面接の中で本人の希望と適性を加味し、下記いずれかに配属します。 ・セールスエンジニア（営業メイン） 空調機器、ポンプなどの産業機械器具の卸売りをメインに担当します。 お得意先からのオーダーを受けてメーカーから製品を仕入れて販売します。 「セールス」と名がつきますが、決まった製品をお客様に説得して売るといったスタイルではなく、建設現場で使う製品のオーダーを受け、メーカーから仕入れ卸売りをするといったいわゆる商社のようなスタイルです。 その他、施工物の修理、アフターメンテナンス、現場管理なども担当します。 ・プラントエンジニア（現場管理メイン） ポンプなどの産業機械器具の施工の現場管理・設計をメインに担当します。 実際に機器を施工するわけではなく、施工現場を管理する仕事です。 関係各所に提出するための書類作成や、施工図の作成、現場で実際に施工をする職人さんへの指示など、決まった工期内で工事を完成させることがミッションです。 ■入社後の流れ OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■身に就くこと 日々の業務や、日立グループによるメーカー研修で商品知識を身に付けます。 経験を積んだ後には、国家資格の取得も目指すことができます。先輩社員も未経験から施工管理技士や電気主任技術者といった国家資格を取得し、手に職をつけて活躍しています。 資格取得の為の受験料やテキスト代は会社が負担しています。 ■当社について 北海道札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。農業、漁業、河川、上下水道、ビル及び公園などの水に関する設備工事を得意としており、ビル空調設備、特殊環境設備、LED照明などの省エネ設備の製品販売及び専門工事を行っています。新エネルギーとして、バイオマス関連設備も受け付けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩見沢支店 住所：北海道岩見沢市3条西7丁目10 勤務地最寄駅：JR線／岩見沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績…5ヶ月分（入社1年目2.5ヵ月分） ■業績に応じた期末手当あり ※過去実績…0.5～3ヶ月分（20年以上連続で支給しています） 【参考年収※高卒一般職】 25歳／400万円 30歳／500万円 40歳／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】ポジションサーチ（ルート営業／現場管理）国家資格取得支援/UIターン補助豊富！
      【国家資格を目指し手に職をつける／充実の資格取得支援制度／年間休日120日／有給休暇1時間から取得可／UIターン歓迎（引っ越し補助制度あり）】 ■業務内容： 面接の中で本人の希望と適性を加味し、下記いずれかに配属します。 ・セールスエンジニア（営業メイン） 空調機器、ポンプなどの産業機械器具の卸売りをメインに担当します。 お得意先からのオーダーを受けてメーカーから製品を仕入れて販売します。 「セールス」と名がつきますが、決まった製品をお客様に説得して売るといったスタイルではなく、建設現場で使う製品のオーダーを受け、メーカーから仕入れ卸売りをするといったいわゆる商社のようなスタイルです。 その他、施工物の修理、アフターメンテナンス、現場管理なども担当します。 ・プラントエンジニア（現場管理メイン） ポンプなどの産業機械器具の施工の現場管理・設計をメインに担当します。 実際に機器を施工するわけではなく、施工現場を管理する仕事です。 関係各所に提出するための書類作成や、施工図の作成、現場で実際に施工をする職人さんへの指示など、決まった工期内で工事を完成させることがミッションです。 ■入社後の流れ OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■身に就くこと 日々の業務や、日立グループによるメーカー研修で商品知識を身に付けます。 経験を積んだ後には、国家資格の取得も目指すことができます。先輩社員も未経験から施工管理技士や電気主任技術者といった国家資格を取得し、手に職をつけて活躍しています。 資格取得の為の受験料やテキスト代は会社が負担しています。 ■当社について 北海道札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。農業、漁業、河川、上下水道、ビル及び公園などの水に関する設備工事を得意としており、ビル空調設備、特殊環境設備、LED照明などの省エネ設備の製品販売及び専門工事を行っています。新エネルギーとして、バイオマス関連設備も受け付けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北六条東4-1-7 deAUNEさっぽろ5F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績…5ヶ月分（入社1年目2.5ヵ月分） ■業績に応じた期末手当あり ※過去実績…0.5～3ヶ月分（20年以上連続で支給しています） 【参考年収※高卒一般職】 25歳／400万円 30歳／500万円 40歳／700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陰都市開発研究所

    建設コンサルタント
    鳥取県鳥取市松並町2-531-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鳥取市】補償コンサルタント◆責任者候補・公共事業案件／年休126日／土日祝休み・資格取得支援あり
      【地域インフラ整備を支える補償コンサルタント／補償業務管理士資格保有者歓迎／責任者候補として部門を牽引し、品質向上や若手育成にも携われるポジションです】 ■業務概要 当社の補償コンサルタント部門にて、公共事業に伴う補償調査・算定業務全般を担当していただきます。土地・建物・工作物等の調査や補償額の算定、報告書・成果品の作成、発注者や関係機関との打合せ調整、案件管理、品質管理、若手社員への技術指導など、幅広い業務をお任せします。責任者候補として、補償部門全体を牽引し、受注体制の強化やサービス品質の向上、組織の成長にも貢献いただきます。 ■業務詳細 ・土地、建物、工作物等の補償調査および補償額の算定 ・物件調査、営業補償、事業損失に関する調査・算定 ・補償額算定書、調査報告書、成果品の作成 ・発注者、地権者、関係機関との打合せや調整業務 ・案件進捗管理、品質管理業務 ・若手社員への技術指導や育成 ■ミッション 補償業務管理士としての専門知識と実務経験を活かし、補償調査・算定業務を正確かつ円滑に遂行するとともに、補償部門の責任者として品質向上、若手育成、受注体制の強化を推進していただきます。 ■キャリアパス 入社後は即戦力として補償調査・算定業務を担当し、その後は補償部門責任者として案件管理、品質管理、若手指導、受注体制の整備を担い、同社の補償コンサルタント事業を牽引していただくことを期待します。 ■業務の魅力 地域社会に貢献できるやりがいと、補償業務管理士としての専門性を高められる環境があります。責任者候補として組織運営にも深く関われます。 ■就業環境 年間休日126日、土日祝休み。残業は月平均10時間程度で、ワークライフバランスも保ちやすい職場です。 ■企業の特徴/魅力 昭和47年創業以来、鳥取県を中心に地域のインフラ整備を支える専門性の高い建設コンサルタントです。地元自治体との信頼関係と一貫した技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市松並町2-531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：有（昨年度実績2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市】測量技術者候補◆未経験者歓迎／公共事業の現地測量・補助業務／年休126日／地域密着型
      【地域密着型コンサルで鳥取県のインフラを支える／未経験から測量技術者へ成長／安定した働き方・充実の教育体制】 ■業務概要 当社は鳥取県を中心に道路や河川、下水道、公園など公共インフラを支えてきた建設コンサルタント企業です。本ポジションでは、測量技術者候補として、公共事業に伴う現地測量や測量補助、測量データの整理、図面作成などを担当いただきます。未経験の方も、現地での調査や機器の操作補助からスタートし、先輩社員の丁寧な指導のもとで専門技術を身につけていける環境を用意しています。 ■業務詳細 ・公共事業（道路・河川・上下水道・公園等）に伴う現地測量および測量補助業務 ・基準点測量、地形測量、用地測量等の補助作業 ・3D機器を活用した観測・記録・写真撮影 ・CADを利用した図面作成および測量データの整理 ・発注者や関係機関との打合せ補助 ・報告書や成果品の作成補助 ■ミッション 公共事業を支える測量業務を正確に行い、将来的に現場対応や成果品作成を担える技術者を目指していただきます。 ■キャリアパス 入社後は測量機器の使い方や現地調査、データ整理を学び、将来的には測量部門の中核人材としての活躍を期待します。 ■業務の魅力 地域の安全・安心を守る公共性の高い仕事で、地元インフラ整備に直接貢献できます。未経験からプロの技術者へ成長するキャリアが描けます。 ■教育体制 入社後はOJTや現場研修を中心に、測量機器の使い方、図面作成、データ整理などを段階的に習得。資格取得補助もあり、長期的なスキルアップが可能です。 ■就業環境 年間休日126日・土日祝休み・残業少なめ（月10時間程度）、自動車通勤可・無料駐車場完備と働きやすい環境です。福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 鳥取県を中心に長年の実績を持ち、地域密着で信頼を築いてきた当社は、計画から設計・調査・維持管理まで一貫して対応できる技術力が強みです。安定した経営基盤のもと、専門性を高めながら地域に貢献したい方に最適な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市松並町2-531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：有（昨年度実績2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホームテック株式会社

    住宅設備・建材
    北海道札幌市東区北二十一条東13-1-13
    • 設立 1975年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌／転勤無】冷暖房・給排水衛生設備工事の現場管理／700万円～／残業10時間以内／福利厚生充実◎
      【資格を活かしてキャリアアップ／経験お持ちの方大歓迎／年収700万円以上／残業10時間以内／資格取得支援制度あり】 ■業務概要： 住宅、アパート、会社事務所などの新築改修工事や仮設現場の冷暖房、給排水衛生設備工事に関する現場管理をお任せいたします。経験を重視いたしますので、施工管理資格に関しては不問です。 ■業務詳細： ・進捗状況などの現場管理 ・人員管理 ・資材管理 ・お客様との打ち合わせ ・CADを使用した図面作成 ・申請書類の作成 ・ハウスメーカーやゼネコンなど大手企業の下請けの現場がメインとなります。 ■入社後の流れ： 会社のルールを覚えていただきながら、ご経験や資格を活かしご活躍いただきたいです。将来的には会社の中核的存在となっていただきたいと考えています。資格取得に関しては会社負担で実施できます。 ■組織構成： 現場管理業務は2名（30代、50代）が担当しております。 ■働く環境について ・賞与あり（業績により決算賞与あり） ・マイカー通勤可（駐車場無料） ・資格取得支援制度あり ・作業服、社用車、社用携帯貸与／ペットボトルの水飲み放題 ・エスコンフィールドのシーズンシート2席あり ■当社について： ・当社は「人と自然の共生」をテーマに、創業以来札幌市を中心に給排水・空調冷暖房の設計施工管理を行っております。水回りのトラブル・修理からテナント・マンション・アパートの改修、新築工事にも対応しています。 ・最近人事制度や育児休暇制度などを一新し、社員の皆様がより働きやすい会社となれるよう努めております。 ・福利厚生も、今年度からエスコンフィールドのシーズンシートを2席購入し、社員はだれでも観戦できるようになりました。お盆や年末にはビール（お酒を飲まない方はお茶）を1ケース贈呈するなど、色々な取り組みを行っています。社員は宝であり、家族のように思っているため、全員が楽しく、生き生きと働けるようにこれからも尽力いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北21条東13丁目 1-13 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,700円～453,400円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 466,700円～533,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり。年2回（前年度実績：計3.00か月分）加えて、業績により年度末に決算賞与あり（昨年度、一昨年度支給あり） ■昇給：あり。年1回（前年度実績：7,200円～／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】冷暖房・給排水衛生設備工事の現場管理※未経験◎500万円～／資格支援制度あり／福利厚生◎
      【業界・業種未経験歓迎！施工管理にチャレンジできる・年収500万円～／資格取得支援制度あり／楽しく働ける職場】 ■業務概要： 住宅、アパート、会社事務所などの新築改修工事や仮設現場の冷暖房、給排水衛生設備工事に関する現場管理をお任せいたします。経験を重視いたしますので、施工管理資格に関しては不問です。 ■業務詳細： ・進捗状況などの現場管理 ・人員管理 ・資材管理 ・お客様との打ち合わせ ・CADを使用した図面作成 ・申請書類の作成 ・ハウスメーカーやゼネコンなど大手企業の下請けの現場がメインとなります。 ■入社後の流れ： 施工管理の資格をお持ちでない方は、まずは管工事施工管理技士2級の資格に挑戦していただき、ゆくゆく中核的存在となっていただきたいと考えています。上記資格取得に関しては会社負担で実施できます。 ■組織構成： 現場管理業務は2名（30代、50代）が担当しております。 ■働く環境について ・賞与あり（業績により決算賞与あり） ・マイカー通勤可（駐車場無料） ・資格取得支援制度あり ・作業服、社用車、社用携帯貸与／ペットボトルの水飲み放題 ・エスコンフィールドのシーズンシート2席あり ■当社について： ・当社は「人と自然の共生」をテーマに、創業以来札幌市を中心に給排水・空調冷暖房の設計施工管理を行っております。水回りのトラブル・修理からテナント・マンション・アパートの改修、新築工事にも対応しています。 ・最近人事制度や育児休暇制度などを一新し、社員の皆様がより働きやすい会社となれるよう努めております。 ・福利厚生も、今年度からエスコンフィールドのシーズンシートを2席購入し、社員はだれでも観戦できるようになりました。お盆や年末にはビール（お酒を飲まない方はお茶）を1ケース贈呈するなど、色々な取り組みを行っています。社員は宝であり、家族のように思っているため、全員が楽しく、生き生きと働けるようにこれからも尽力いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北21条東13丁目 1-13 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり。年2回（前年度実績：計3.00か月分）加えて、業績により年度末に決算賞与あり（昨年度、一昨年度支給あり） ■昇給：あり。年1回（前年度実績：7,200円～／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸菱建設株式会社

    建築設計事務所
    北海道札幌市東区北三十三条東5-2-23
    • 設立 1964年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌市／転勤なし】建築施工管理～札幌圏の案件中心／直行直帰可／堅実経営～
      ≪札幌市／転勤なし／建築施工管理／札幌圏の案件中心／直行直帰可／堅実経営≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ビル、マンション、商業施設、高齢者施設など民間工事の施工管理、見積業務を行っていただきます。 1人の施工管理が同時に対応する案件数は2件、多い方でも3件です。 現場同士の距離も近い案件を対応するケースが多いです。 現在は民間工事がほぼ100%で、すべてが元請けです。 図面通りに施工するだけでなくオーナーや設計会社の方と打ち合わせをしながら、コストダウンやバリューエンジニアリングの提案もしています。そうした取り組みが評価されて、新しい工事やお客様の紹介につながっています。 ■業務の特徴 ・現場は札幌市内や札幌周辺がメインのため、泊りがけの出張はほとんど発生しません。転勤もないため、札幌圏で腰を据えながら生活することができます。 ・直行直帰が基本で事務所に戻らず、現場で事務処理を行い、そのまま直帰する社員が多いです。 ■組織構成 施工管理は現在12名体制です。 経験を積みながら資格を取得することで、業者手配や品質管理、原価管理まで自分の考えで工事を組み立てることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北三十三条東5-2-23 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～422,000円 ＜月給＞ 300,046円～522,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業手当は月、45時間0分、78,046円を支給 （残業がない場合も支給） ■賞与年2回(6月:1.5か月分、12月:2か月分)、業績により決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市／転勤なし】建築施工管理～未経験歓迎！／札幌圏の案件中心／直行直帰可／堅実経営～
      ≪札幌市／転勤なし／建築施工管理／未経験歓迎！／札幌圏の案件中心／直行直帰可／堅実経営≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ビル、マンション、商業施設、高齢者施設など民間工事の施工管理、見積業務を行っていただきます。 入社後数年間は先輩社員につきながら、補助として先輩のサポートや小規模案件で経験を積みながら、1人前の施工管理として成長いただけることを期待しております。 1人の施工管理が同時に対応する案件数は2件、多い方でも3件です。 現場同士の距離も近い案件を対応するケースが多いです。 現在は民間工事がほぼ100%で、すべてが元請けです。 図面通りに施工するだけでなくオーナーや設計会社の方と打ち合わせをしながら、コストダウンやバリューエンジニアリングの提案もしています。そうした取り組みが評価されて、新しい工事やお客様の紹介につながっています。 ■業務の特徴 ・現場は札幌市内や札幌周辺がメインのため、泊りがけの出張はほとんど発生しません。転勤もないため、札幌圏で腰を据えながら生活することができます。 ・直行直帰が基本で事務所に戻らず、現場で事務処理を行い、そのまま直帰する社員が多いです。 ■組織構成 施工管理は現在12名体制です。 経験を積みながら資格を取得することで、業者手配や品質管理、原価管理まで自分の考えで工事を組み立てることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北三十三条東5-2-23 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 ＜月給＞ 250,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業手当は月、45時間0分、70,000円を支給 （残業がない場合も支給） ■賞与年2回(6月:1.5か月分、12月:2か月分)、業績により決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日栄電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    長野県諏訪市大字豊田41-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県諏訪市／転勤なし】電気工事施工管理◆県内の案件がほとんど／夜間工事なし／残業20h程度
      ■職務概要： 長野県諏訪市の当社にて、電気工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・現場管理 ・図面作成 ・顧客との打ち合わせ ・見積積算　等 ■案件について： ・案件は県内のものがほとんどとなり、出張はほぼありません。 ・スワテック建設株式会社からの工事の受注が多いです。 ・新築／改修どちらも行っており、工期は1日のものから1年近いものまで様々です。 ■働き方について： 夜間工事はなく、土日出勤した場合は振替休日を取得します。 残業平均は20時間／月程度です。※工事の進捗によります。 ご入社後は、OJT研修で当社の業務に慣れていただき、1つの案件を1人で任せられるようになるまで、フォローしますので安心してください。 ■組織構成： 会社全体では１６名在籍していますが、ほとんどの方が中途採用で入社されています。男女比率８：２と男性の多い職場ではありますが、社屋を令和元年に新築していることもあり、とても清潔な環境で働いていただけます。 現在、会社全体で一番多い年齢層は４０代になりますが、今年に入り別の部署ではありますが中途採用で、２０代１名、３０代３名の入社が決定しています。会社全体でのコミュニケーションが活発に行われているため、新しく入る方にもなじみやすい環境となっています。分からないことも、すぐに相談しやすいです。 ■働く環境： ・当社は、創業から６６年、地域に根差した企業を目指し、真心を持ってきめ細かな部分に配慮した工事をし、今後益々多様化するお客様のニーズにもお応えできるよう、社員一同常に向上心・探究心を忘れることなく勉強・研究しています。 また、お客様の気持ちがわかる企業として、より敏速なメンテナンスにも心掛けて地域に愛される企業を目指しています。 ・当社は働き方改革にも力を入れています。転勤なし、出張もなし、残業平均20時間程度です。夜間工事もありませんので、ワークライフバランスを整えて働いていただけます。 また、社員の健康管理のお手伝いもしています。夏の熱中症対策としては、塩あめやドリンク、冬の寒さ対策としては、のど飴とホッカイロを毎年自由に使っていただくよう毎年用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字豊田41-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～840万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～493,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：7,000円 ＜想定月額＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※前年度実績／計4.6ヶ月分 ■その他固定手当：運転手当2,000円、携帯電話手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たけのうち電器

    サブコン
    群馬県沼田市上原町1756-381
    • 設立 1984年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【沼田／転勤なし】電気施工管理◆年休120日・土日祝休／残業10h・夜勤なし／公共工事受注で安定経営
      • 締切間近
      ＜通信・電気・空調工事、コンピュータネットワーク技術、ソフトウェア開発、これらを一社完結！当社で電気工事施工管理を担当／地域密着し公共工事の受注で経営基盤が安定／創業以来48年黒字経営＞ ＜夜勤、転勤なし・出張ほぼなし／残業10h（閑散期）～30h（繁忙期）・働き方◎／中途入社約7割・社内雰囲気◎・落ち着いた職場環境＞ ■業務概要： 通信・電気・空調工事、コンピュータネットワーク技術、ソフトウェア開発、これらを一社完結！ そんな当社の施工管理部にて、電気工事施工管理担当として以下業務を担当いただきます。 ■具体的に： ・電気工事の施工管理 ・そのほか付随業務（CADを使用した施工図の作成、電気設備積算など） ■業務特徴： ・通信系（カメラ、ネットワーク工事）や河川・ダム系がメインです。 ・公共工事の元請けがメイン、またチームでのお仕事となります。現場の掛け持ちなどはほとんどなく、落ち着いて仕事ができます♪ ■組織構成： 施工管理男性8名（50代4名、40代2名、30代2名）中途入社7割程度で馴染みやすい職場です。 ■キャリアパス： 工事部所属→係長→課長→部長のキャリアパスをご用意しております。 ご本人の適性・希望に応じ、キャリアアップに挑戦いただける環境が整っております。 ■当社魅力： ◎創業50年超老舗 1975年創業に創業され、LAN工事、各種通信工事、電気工事・空調工事から、システム開発まで一貫して行っています。 官公庁の業務が多いため業況は安定しており、創業から48年間、赤字の年はありません。 構内電気設備工事、受変電設備工事、照明工事、電気通信工事などワンストップにてシステム運用に関する全工程を提供できることを強みとしております。 ◎地域密着 沼田市本社のほか、前橋・渋川・みどり市に営業所を持ち、群馬県内でのネットワークが強い！ ◎官公庁・自治体との取引実績 国土交通省や水資源機構など公共案件を長年担当しており、地元企業として信頼度が高い！ ■働き方： ◎土曜業務をなくし休日増。チーム制にすることで業務分担し残業時間の削減を進めています！ ◎会社周辺に赤城山、榛名山、谷川岳があり。スキーやゴルフ、登山等、プライベートの時間が作れ、趣味やスポーツを満喫できるのも魅力！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市上原町1756-381 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※月あたり0円～7千円（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼田／転勤なし】50代活躍！電気施工管理◆再雇用有／公共工事受注で安定経営／年休120日・土日祝休
      • 締切間近
      ＜40、50代応募歓迎！65歳以上までの再雇用制度あり／創業以来48年黒字経営／夜勤、転勤なし・出張ほぼなし／残業10h（閑散期）～30h（繁忙期）・働き方◎＞ ■業務概要： 通信・電気・空調工事、コンピュータネットワーク技術、ソフトウェア開発、これらを一社完結！ そんな当社の施工管理部にて、電気工事施工管理担当として以下業務を担当いただきます。 ■具体的に： ・電気工事の施工管理 ・そのほか付随業務（CADを使用した施工図の作成、電気設備積算など） ■業務特徴： ・通信系（カメラ、ネットワーク工事）や河川・ダム系がメインです。 ・公共工事の元請けがメイン、またチームでのお仕事となります。現場の掛け持ちなどはほとんどなく、落ち着いて仕事ができます♪ ■組織構成： 施工管理男性8名（50代4名、40代2名、30代2名）中途入社7割程度で馴染みやすい職場です。 ■キャリアパス： 工事部所属→係長→課長→部長のキャリアパスをご用意しております。 ご本人の適性・希望に応じ、キャリアアップに挑戦いただける環境が整っております。 ■当社魅力： ◎創業50年超老舗 1975年創業に創業され、LAN工事、各種通信工事、電気工事・空調工事から、システム開発まで一貫して行っています。 官公庁の業務が多いため業況は安定しており、創業から48年間、赤字の年はありません。 構内電気設備工事、受変電設備工事、照明工事、電気通信工事などワンストップにてシステム運用に関する全工程を提供できることを強みとしております。 ◎地域密着 沼田市本社のほか、前橋・渋川・みどり市に営業所を持ち、群馬県内でのネットワークが強い！ ◎官公庁・自治体との取引実績 国土交通省や水資源機構など公共案件を長年担当しており、地元企業として信頼度が高い！ ■働き方： ◎夜勤、転勤なし・出張、残業ほぼし・働きやすい職場です ◎土曜業務をなくし休日増。チーム制にすることで業務分担し残業時間の削減を進めています！ ◎会社周辺に赤城山、榛名山、谷川岳があり。スキーやゴルフ、登山等、プライベートの時間が作れ、趣味やスポーツを満喫できるのも魅力！ ◎社員会「親和会」で社員同士の交流を深め、毎月「社内報」を発行しご家族に送付し会社・社員紹介もしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市上原町1756-381 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～500,000円 ＜月給＞ 367,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※月あたり0円～7千円（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンエンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県北九州市八幡西区本城5-1-14八幡工業ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神奈川県川崎市】プラント配管設計 ※幅広い案件を経験可能／将来性の高い事業／月平均残業20h程
      ～安定基盤で腰を据えて働くことが可能/教育制度多数(入社時研修・OJT、昇格者教育、専門技術教育)/定年後の再雇用制度あり～ ■担当業務： 石油・化学・電力・原子力・鉄鋼・医薬・食品・レジャー・環境・ 都市開発など、基幹産業向け各種設備装置のプラント配管設計をお任せいたします。 ※案件の状況や人員配置により担当業界を決定します。 ・現地調査 ・クライアントとの打ち合わせ ・計画／立案／図面設計 ・クライアントへの図面確認依頼、図面修正（複数回） ※社用車を利用し担当エリアを回っていただきます。 ■業務詳細： ・出張…案件によっては2週間程度の出張が発生する場合があります。 ・工期…小規模案件の工期は1～2ヶ月程度、大規模案件は数年程度かかる場合もあります。 ・担当件数…2～3件を並行して進めながら、1人あたり年間で6～7件ほど担当していただきます。 ・案件単価…300万円-400万円／件から4,000万円／件程と、案件により様々です。 ■働きやすい環境 月の平均残業は20H程度に抑えるほか、 有給休暇がきちんと取得できる管理・体制づくり、女性だけでなく男性の育休取得や、 定年後の再雇用制度など、社員全員が長く・気持ちよく実力を発揮するための様々な取り組みを行っています。 ■教育制度 当社では目的や段階に応じて様々な教育プログラムを実施し、社員一人ひとりをプロフェッショナルとして育てる体制を整えています。 入社時研修・OJT、昇格者教育、専門技術教育といった教育制度のほか、 業務に必要な資格取得を推奨する法定資格取得制度がございます。 ■大規模プロジェクトや海外案件に携わるチャンスもあり 日本国内はもとより、アジアや中近東、南米、東欧など世界各地で遂行されるプロジェクトにも、幅広い分野で参画しています。 大規模プロジェクトや海外の案件に携わるチャンスがあるのも当社で働く魅力の一つでｍ高い技術を持つメンバーが集まっているので吸収することが多く、経験を重ねるごとに自分自身の成長を大きく感じることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京エンジセンター 住所：神奈川県川崎市川崎区宮前町8-11 第5平沼ビル2F・3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月）※前年度2か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【千葉県市原市】プラント配管設計 ※幅広い案件を経験可能／将来性の高い事業を展開／月平均残業20h程
      ～安定基盤で腰を据えて働くことが可能/教育制度多数(入社時研修・OJT、昇格者教育、専門技術教育)/定年後の再雇用制度あり～ ■担当業務： 石油・化学・電力・原子力・鉄鋼・医薬・食品・レジャー・環境・ 都市開発など、基幹産業向け各種設備装置のプラント配管設計をお任せいたします。 ※案件の状況や人員配置により担当業界を決定します。 ・現地調査 ・クライアントとの打ち合わせ ・計画／立案／図面設計 ・クライアントへの図面確認依頼、図面修正（複数回） ※社用車を利用し担当エリアを回っていただきます。 ■業務詳細： ・出張…案件によっては2週間程度の出張が発生する場合があります。 ・工期…小規模案件の工期は1～2ヶ月程度、大規模案件は数年程度かかる場合もあります。 ・担当件数…2～3件を並行して進めながら、1人あたり年間で6～7件ほど担当していただきます。 ・案件単価…300万円-400万円／件から4,000万円／件程と、案件により様々です。 ■働きやすい環境 月の平均残業は20H程度に抑えるほか、 有給休暇がきちんと取得できる管理・体制づくり、女性だけでなく男性の育休取得や、 定年後の再雇用制度など、社員全員が長く・気持ちよく実力を発揮するための様々な取り組みを行っています。 ■教育制度 当社では目的や段階に応じて様々な教育プログラムを実施し、社員一人ひとりをプロフェッショナルとして育てる体制を整えています。 入社時研修・OJT、昇格者教育、専門技術教育といった教育制度のほか、 業務に必要な資格取得を推奨する法定資格取得制度がございます。 ■大規模プロジェクトや海外案件に携わるチャンスもあり 日本国内はもとより、アジアや中近東、南米、東欧など世界各地で遂行されるプロジェクトにも、幅広い分野で参画しています。 大規模プロジェクトや海外の案件に携わるチャンスがあるのも当社で働く魅力の一つでｍ高い技術を持つメンバーが集まっているので吸収することが多く、経験を重ねるごとに自分自身の成長を大きく感じることができる環境です。 ■会社の将来性・安定性 インフラのメンテナンス需要は年々増加しており、さらに海外からも日本の高い技術を必要とされているため、将来性の高い事業であると言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉エンジセンター 住所：千葉県市原市千種4-9-5 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月）※前年度2か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社タマキ

    住宅設備・建材
    長野県須坂市墨坂南1-15-28
    • 設立 1953年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/須坂市】管工事施工管理 ◆創業70年以上/残業少なめ/資格取得全額補助！/会社の雰囲気◎
      【創業70年以上の地元に根付いた業績安定企業/街の人々の暮らしを守る水道屋さん/水道工事協同組合に所属！】 ■採用背景 当社は水道工事協同組合に所属しており、「町の水道屋さん」として街に住む方々の水道を守っています。今後も引き続き街の水道を守っていくため、一緒に働く仲間を募集します。 ■職務概要： 官公庁関係の上下水道、ガス、設備工事や、建設会社様から受ける住宅の水道（上下水道）・ガス工事の現場施工管理をお願いします。 ■職務詳細： ・工事スケジュールの確認、調整、管理 ・資材や協力会社の手配 ・安全や品質の維持と向上に向けた活動の推進 ・各種資料の作成 ・お客様との打ち合わせ ・官公庁関係の工事の入札に向けた見積や資料の作成 　もしくは、建設会社向け営業　等 ※公共施設や住宅の水道本管工事が主です。 ＜案件例＞ ・下水管老朽化の改修工事 ・新築宅の水道管配管工事 ・トイレやお風呂などのリフォーム工事 ＜工期＞ 案件によって工期は様々です。1日で終わるような工事から数週間、3か月かかる工事まであります。 ■入社後の流れ： 新築住宅の水道工事など小規模なものから工事の流れを覚えて頂きます。施工管理経験が豊富なスタッフがそろっているため、質問をしても答えてもらいやすく、丁寧にフォロー・サポートし。ひとつひとつ業務を覚えて頂きます。一人前になれば、ご本人の描きたいキャリアに合わせて仕事を割り振っていきます。 ■組織構成： 施工管理として4名のスタッフが活躍しております。30～50代の男性が幅広く活躍しています。女性の施工管理職も今後、育成していきたいと考えています。 ■働き方について： ◇残業少なめ 残業は多くても月20～30時間程度で、現場から帰社したのち、スタッフのほぼ全員が毎日18:30頃には帰宅しています。 遅くまで残業するという文化はないため、ワークライフバランスを保ちながら働いて頂けます。 ◇休日 日曜・祝日は必ず休みです。会社カレンダーにより月１～2回土曜日出社がありますが、家族やプライベートの行事で休む場合は相談可能です。 ■社内の雰囲気： 面倒見が良い社員が多く、温かい雰囲気の中仕事をしています。ご入社後、困ったことがあれば、いつでも声をかけてくださいね！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市墨坂南1-15-28 勤務地最寄駅：長野電鉄線／須坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率： 1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（賞与金額500,000円～700,000円/前年度実績） ■代人手当（20.000円～）　等職務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社帝国設計事務所

    建設コンサルタント
    北海道札幌市東区北二十五条東12-1-12帝国ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌/転勤無/技術者】少数精鋭の建設コンサルタント会社★技術士尚可
      ■官公庁発注業務の管理技術者、業務担当者として設計業務を担当。 　最終的には、技術系資格の最高峰である技術士を取得し、建設業界のスペシャリストとして活躍して頂きます。 ・道路、橋梁、河川等何れか経験のある分野を担当。将来的には他の分野業務もお任せしたいと考えています。 ・北海道開発局、北海道振興局産業振興部及び建設管理部、札幌市、北海道内の市町村等から受注を受けています。 ・チームワークを大切に、前向きに業務に取り組む人材を求めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北二十五条東12-1-12 帝国ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給：有(年3回) (２回/年及び実績に応じて決算賞与有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験・第二新卒歓迎★【札幌/転勤無】少数精鋭の建設コンサルタント会社
      ■官公庁発注業務の管理技術者、業務担当者として設計業務を担当。 　最終的には、技術系資格の最高峰である技術士を取得し、建設業界のスペシャリストとして活躍して頂きます。 ・道路、橋梁、河川等何れか経験のある分野を担当。将来的には他の分野業務もお任せしたいと考えています。 ・北海道開発局、北海道振興局産業振興部及び建設管理部、札幌市、北海道内の市町村等から受注を受けています。 ・チームワークを大切に、前向きに業務に取り組む人材を求めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北二十五条東12-1-12 帝国ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給：有(年3回)　昇給：年1回(２回/年及び実績に応じて決算賞与有) ※経験者の場合は、450万円～700万円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北光営繕株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市東区北四十七条東18-2-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／転勤なし】建築施工管理 ～公共工事メイン／札幌市内中心／月平均残業20h／土日祝休み
      【未経験歓迎！札幌市東区（直行直帰も可）／転勤なし／建築施工管理／公共工事メイン／札幌市内中心（基本的に出張なし）／福利厚生充実／社用車貸与あり／月平均残業20時間程度】 ■業務内容 ・プラン作成 ・業者対応 ・価格（見積）積算 ・図面作成建築現場での現場工程・安全・品質管理 取り扱う建物は「総合建設会社」として、多岐にわたります。 UR賃貸住宅・市営住宅・道営住宅・NEXCO東日本の管理事務所等、数多くの建物を手掛けております。 現場は札幌市内がほとんどで、直行直帰で朝から現場に行き、夕方も会社に戻らず現場事務所で作業を行ってそのまま帰宅するケースが多いです。 一部、高速道路の施設改修なども行っていることがある為、その場合は市外に行くこともあります。（千歳、苫小牧、室蘭など） └距離100ｋｍ超の工事場所の場合、出張手当が出ます。 自家用車をお持ちでない方には社用車を貸与しており、通勤や現場への移動に使っていただいております。 ※冬季の業務も夏季と変わりません。 ■組織構成・採用背景： 施工管理は現在7名体制です。 └常務60代1名、部長40代1名、課長50代３名、他メンバー2名 現在、受注件数も増加しており組織体制強化のための増員採用です。 穏やかな社員の方が多く、わからないことや迷ったことは相談しやすい環境、周りからのサポートやフォローも活発です ■モデル年収： ・入社５年（50歳）年収550万 ・入社10年（46歳）年収650万 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北四十七条東18-2-5 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／栄町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～344,000円 ＜月給＞ 280,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢／経験／能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給４ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社構研エンジニアリング

    建設コンサルタント
    北海道札幌市中央区北四条東4-1-1創成クロス
    • 設立 1972年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】【Web面接可】建設コンサルタント／設計・調査技術者／完全週休２日制／UIターン歓迎／転勤無
      • NEW
      ■業務内容：下記いずれかの部署において、自身の経験を活かしてご活躍頂きます。受注案件は、国土交通省からの受注が75％、残りが北海道、市町村、民間等の案件で安定感があります。 （1）橋梁部…設計（予備、詳細、補修）、点検、診断をメインに耐震補強や長寿命化の提案。ドローンを利用した調査・点検。 （2）河川部…国土交通省、地方自治体を主とした河川計画、河川構造物設計、砂防施設計画及び設計、海岸施設計画及び設計 （3）防災施設部…インフラメンテナンスのコンサルティング、道路構造物の設計・点検（トンネル、ボックスカルバート、擁壁など） （4）地質部…地質調査・解析、環境地質調査、斜面地質調査・計測試験・点検 （5）道路部…地域特性・交通特性に応じた道路の計画・調査・設計・評価 ■組織構成：同社の技術者は、140名で構成されております。（20代：22名、30代：12名、40代：33名、50代：47名、60代以上：26名。） ※20代～60代まで幅広い年代層が活躍できる環境があります。 ■ビジョン： ・今後の公共事業において重点施策の柱とされる防災・減災・国土強靭化、インフラ老朽化・維持管理、環境関連、i-Construction関連、地方創生・地域活性化、そして加速する外部環境の変化等への対応について、人材育成と技術開発の推進に努め、さらに付加価値の高い頭脳集団として社会資本整備に貢献して参ります。また、企業も社会を構成する一員であることから、企業の社会的責任としてステークホルダーとのコミュニケーションを図り、持続可能な社会づくりに積極的に貢献して参ります。 ■当社の求める人物像 ・当社を取り巻く環境は常に変化しております。その環境の変化の中で「企業の成長」を維持していくためには、「個の成長」が不可欠です。企業として社員の能力向上と待遇の改善に努め、「個の成長」をバックアップすることで、地域社会に密着した提案力を備えた優秀な技術者を育てていきたいと考えています。そこで当社が求めるのは「探究心があり、諦めない人」「何事にも失敗を恐れず、主体的に物事を考え行動する人」「人の話に耳を傾け、理解し、自らの考えを伝えられる人」です。当社の一員になり、自らの成長を実感しながら、共に安全・安心で豊かな社会づくりに取り組める方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北4条東4丁目1番地１　創成クロス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～150,000円 ＜月給＞ 200,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえ決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3～6ヶ月分 年収600万円／30歳 年収730万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】二卒歓迎◎建設コンサルタント／設計・調査技術者／国土交通省の案件7割／転勤なし
      ■業務内容： ・下記いずれかの部署において、自身の経験を活かしてご活躍頂きます。受注案件は、国土交通省からの受注が75％、残りが北海道、市町村、民間等の案件で安定感があります。 （1）橋梁部…設計（予備、詳細、補修）、点検、診断をメインに耐震補強や長寿命化の提案。ドローンを利用した調査・点検。 （2）河川部…国土交通省、地方自治体を主とした河川計画、河川構造物設計、砂防施設計画及び設計、海岸施設計画及び設計 （3）防災施設部…インフラメンテナンスのコンサルティング、道路構造物の設計・点検（トンネル、ボックスカルバート、擁壁など） （4）地質部…地質調査・解析、環境地質調査、斜面地質調査・計測試験・点検 （5）道路部…地域特性・交通特性に応じた道路の計画・調査・設計・評価 ■組織構成： ・同社の技術者は、97名で構成されております。（20代：13名、30代：10名、40～50代：60名、60代以上14名。）※20代～60代まで幅広い年代層が活躍できる環境があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員とOJTを通して、しっかりと業務を学んで頂きます。各種資格取得支援のサポート制度もございます。 ■ビジョン： ・今後の公共事業において重点施策の柱とされる防災・減災・国土強靭化、インフラ老朽化・維持管理、環境関連、i-Construction関連、地方創生・地域活性化、そして加速する外部環境の変化等への対応について、人材育成と技術開発の推進に努め、さらに付加価値の高い頭脳集団として社会資本整備に貢献して参ります。また、企業も社会を構成する一員であることから、企業の社会的責任としてステークホルダーとのコミュニケーションを図り、持続可能な社会づくりに積極的に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北4条東4丁目1番地１　創成クロス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえ決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3～6ヶ月分 年収500万円／30歳 年収730万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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