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[職種]専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）　

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    21ページ：職種【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,026 社中 1,001〜1,050 社を表示

    税理士法人ガルベラ・パートナーズ

    税理士法人
    東京都港区虎ノ門3-23-6秀和虎ノ門三丁目ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京※転勤なし】税務コンサルタント※未経験OK/事業承継・国際税務など/土日祝休み/フレックスあり
      【顧問業務に留まらず、組織再編や事業承継などのスポット案件に数多く携わることが可能】 ■ 業務内容： 同社の税務コンサルタント候補として事業承継や組織再編などの業務を担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・中小企業の事業承継、組織再編、M&A、国際税務、税務相談、自計化支援などの法人サポート、マネジメント業務など ■ 業務の特徴・魅力： ＜入社後の流れ＞ ・入社後は決算のサポートや申告書の作成など税務顧問業務に従事していただきます。経験やノウハウを高めていただきながら、ゆくゆくはご希望や案件の状況次第で上記の業務を担当いただきます。 ＜業務の魅力＞ ・税務・会計の世界にもAI・クラウド・自動化の波が広がる今、私たちは「時代に乗り遅れない」ことを超えて、変化を先取りする姿勢を大切にしています。 ◎ChatGPTなどのAIを活用した文書、資料作成 ◎RPAやクラウド会計による業務効率化、所内ナレッジ共有、標準化・見える化の推進等 こうした取り組みによって、人にしかできない“価値ある提案”に集中できる環境を整えていっています。 ■ スキルアップが図れる環境： ・大手企業の組織再編や国際税務、事業承継などに携われるチャンスがあり、コンサルティング能力も身に着けることができる環境です。 ・強みを持つ税務コンサルタントへ成長できます。 ・経験年数に関わらず業務の裁量があり、また大手ほど分業化されてはいないため、幅広い業務を経験できます。 ■ 配属先構成： 税理士法人のみでなく、株式会社や社労士法人が一緒にオフィスで勤務しています。常時25名前後がオフィスで仕事をしているような状態になります。 ■ 同社について： ・同社は税理士、社会保険労務士、行政書士などのビジネス支援に関わる各種専門家集団であるガルベラ・パートナーズグループの一員です。ガルベラ・パートナーズグループはアメリカ、中国、東南アジア等、海外にも展開しており、国内外18社にて構成されています。 ・20～40代のメンバーを中心に構成されており、男女比率は3:7で、平均年齢は37歳となっております。定期的に食事会を開催したり、定例ミーティングを行うなど、社員同士のコミュニケーションも活発、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 379万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：78,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給与や経験、資格等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※基本給の1ヶ月分は最低保証、他 業績と本人の成果に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人FLAIR

    税理士法人
    東京都千代田区神田駿河台3-6-1菱和ビルディング3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】税務スタッフ（リーダー候補／メンバーの牽引）◆土日祝休み／リモートワーク有
      【東京23区のお客様中心の税理士事務所／中小企業を一気通貫でフォロー／クラウド会計に強く、経営コンサルから一貫してサポート／風通しがよく明るい社風／年間休日125日／リモートワーク有】 ■業務内容： 税務に関する担当業務において模範的に遂行していただき、メンバーを牽引していただきます。 ■具体的な業務内容： ・記帳代行、記帳指導、月次決算業務 ・年次決算業務、確定申告 ・年末調整 ・経理指導 ・税務調査立会 ・経営分析、改善提案の理解と経験 ・資金調達支援、創業支援 ※ゆくゆくは、下記業務もご担当いただきます。 ・経営計画の策定、コンサルティング(財務、MAS、業務改善等) ・事業承継、相続対策 ■当社について： ・社名である「FLAIR（フレア）」は、センスの良さ、才能、スマートさ、自己表現を意味しています。 クライアントの経営課題を察知し、従来の税理士像にとらわれない、軽やかで時代にあったスマートなサービスを提供しています。 ・FLAIRのスタッフの魅力は、多様性と柔軟性です。個性豊かなスタッフが協力しながら、ITにもアンテナを広げ、お客様と一緒に業務効率も考え成長しています。 ・現在会計事務所は3万事務所ありますが、そのほとんどは税務会計のみ、経営支援までできる事務所は1,500事務所と言われています。当社はMAS監査のプロフェッショナルや相続に強い社員もおり、お客様の経営における様々なご相談に対応することができます。ひいてはAIに仕事を奪われない付加価値を提供できる事務所です。 ・代表/福島美由紀は慶應大学卒業後、大手商社経理部に就職。結婚・出産後に簿記・税務の勉強を始め、子育てしながら1990年税理士試験に合格しました。FPの資格も保持しており、トータルサポートを行える体制が整っています。自身が子育てと並行して起業した経験から、家庭への理解も深く、働きやすい環境を日々整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河湾3-6-1 菱和ビルディング３F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～400,000円 その他固定手当/月：90,000円～130,000円 ＜月給＞ 385,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定手当：90,000円（39時間分）～130,000円（40時間分）／超過分別途支給 ■賞与：年2回（入社1年経過後、4／10月に支給） ■昇給：年1回（11月）前年度昇給実績 平均約3%（昇給は1年を通じての目標達成に応じるため個人差があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】税務スタッフ／中小企業を一気通貫でフォロー◆土日祝休み／リモートワーク有
      【東京23区のお客様中心の税理士事務所／クラウド会計に強く、経営コンサルから一貫してサポート／風通しがよく明るい社風／年間休日125日／リモートワーク有】 ■業務内容： 税務スタッフとして、記帳や決算業務などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・記帳代行、記帳指導、月次決算業務 ・年次決算業務、確定申告 ・年末調整 ※ゆくゆくは、下記業務もご担当いただきます。 ・節税アドバイス ・経営計画の策定、コンサルティング(財務、MAS、業務改善等) ・資金調達支援、創業支援 ・事業承継、相続対策 ■当社について： ・社名である「FLAIR（フレア）」は、センスの良さ、才能、スマートさ、自己表現を意味しています。 クライアントの経営課題を察知し、従来の税理士像にとらわれない、軽やかで時代にあったスマートなサービスを提供しています。 ・FLAIRのスタッフの魅力は、多様性と柔軟性です。個性豊かなスタッフが協力しながら、ITにもアンテナを広げ、お客様と一緒に業務効率も考え成長しています。 ・現在会計事務所は3万事務所ありますが、そのほとんどは税務会計のみ、経営支援までできる事務所は1,500事務所と言われています。当社はMAS監査のプロフェッショナルや相続に強い社員もおり、お客様の経営における様々なご相談に対応することができます。ひいてはAIに仕事を奪われない付加価値を提供できる事務所です。 ・代表/福島美由紀は慶應大学卒業後、大手商社経理部に就職。結婚・出産後に簿記・税務の勉強を始め、子育てしながら1990年税理士試験に合格しました。FPの資格も保持しており、トータルサポートを行える体制が整っています。自身が子育てと並行して起業した経験から、家庭への理解も深く、働きやすい環境を日々整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河湾3-6-1 菱和ビルディング３F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～295,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 310,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定手当：70,000円（37時間分）～90,000円（39時間分）／超過分別途支給 ■賞与：年2回（入社1年経過後、4／10月に支給） ■昇給：年1回（11月）前年度昇給実績 平均約3%（昇給は1年を通じての目標達成に応じるため個人差があります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森総合税理士法人

    税理士法人
    東京都港区浜松町2-6-2浜松町262ビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【浜松町】税務会計スタッフ◆7h勤務・定時17時／健康経営優良法人／フレックス／手厚い研修体制◎
      ＜働きやすい環境◎／中小企業、医療法人～上場企業まで幅広い経験ができる／年間相談件数2000件以上／基本土日休み／休暇取得のしやすい環境／資格取得の支援が充実◎お客様の満足度はもちろん社員の幸福度も追求し組織改革中！＞ ■業務内容： 売上高数億円～数百億円の企業、オーナー企業、医療法人へ向けて、帳簿などのレビュー業務、会計・税務を始めとする業務をチーム体制を組んで遂行頂きます。ご入社後は、シニアスタッフの指示に従い、記帳や申告書の作成からお任せします。 ＜詳細＞ ・レポートの作成 ・帳簿の月次レビュー補助 ・税務申告補助 ■配属組織： 国内部 は13名で構成されており、社員の役割は以下の通りです。 スペシャリスト2名、スーパーバイザー１名、シニアスタッフ3名、スタッフ２名、他サポート5名ほどです。 20代～40代のメンバーがスタッフとして、活躍しております。 ■働き方について： 7h勤務・定時17時と働きやすい環境が整っております。残業時間は繁忙期や閑散期によって異なりますが、夏期は金曜日が休日になるなど、変形労働時間制を採用しているため、状況に合わせた働き方が可能となっております。 ■研修制度： キャリア別のトレーニングシステムを用意しております。基礎的な研修から経営視点での研修など、各々のスキルレベルに合わせた研修があります。これらの研修を基にキャリアアップが可能なため、ご自身のスキル向上ができる環境となっております。 ■資格取得について： 費用負担を始め資格取得に向けて会社が全面的にバックアップしています。税理士試験の試験日には休暇取得できるのはもちろん、試験直前に試験休暇（有給）を取得できますので、勉強時間を確保することが可能です。勉強に専念できるように業務を可能な限りアサインし、資格取得を目指す方を会社全体でサポートしています。 ■当法人について： お客様はオーナー企業、医療法人、公益法人、個人事業者と幅広く、記帳・税務申告、医療コンサルティング、企業評価（デューディリジェンス）・株式評価、事業戦略などの経営アドバイス、税務コンサルティング、事業承継・相続対策といった、お客様それぞれに合ったサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：84,586円～131,578円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,919円～589,911円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与を考慮いたします。 給与には、みなし残業代40時間を含む（超過分は別途支給） 専門型裁量労働制度あり ■昇給：毎年あり ■賞与：決算賞与あり※直近、毎年支給実績あり 【モデル年収】 ・年収500万円 入社2年目 シニアスタッフ ・年収800万円 入社5年目 マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【税務スーパーバイザー(法人税)】7h勤務・定時17時◎※資格不問／資格支援や研修制度多数
      ＜資格不問！年間相談件数2000件以上／働きやすさ重要の環境◎／中小企業、医療法人～上場企業まで幅広い経験ができる／お客様の満足度はもちろん社員の幸福度も追求し組織改革中！＞ ■業務内容： 売上高数億円～数百億円の企業、オーナー企業、医療法人へ向けて、帳簿などのレビュー業務、会計・税務を始めとする業務をチーム体制を組んで遂行頂きます。ご入社後は、シニアスタッフの指示に従い、記帳や申告書の作成からお任せします。 ＜詳細＞ ・法人税申告に関する各種業務及び補助 ∟顧客対応、法人税申告に関する報告資料の作成、申告書の入力、預金推移表の作成など ・プランの策定・実行支援及び補助 ∟ランの提示、法人税試算書の作成、プラン資料の入力など ・スタッフ・アシスタントへの指導（業務のレビューを含む。） ■配属組織： 国内部 は13名で構成されており、社員の役割は以下の通りです。 スペシャリスト2名、スーパーバイザー１名、シニアスタッフ3名、スタッフ２名、他サポート5名ほどです。 20代～40代のメンバーがスタッフとして、活躍しております。 ■働き方について： 7h勤務・定時17時と働きやすい環境が整っております。残業時間は繁忙期や閑散期によって異なりますが、夏期は金曜日が休日になるなど、変形労働時間制を採用しているため、状況に合わせた働き方が可能となっております。 また、福利厚生も非常に充実しているため、社員が働きやすい環境を整備しております。 ■資格取得について： 費用負担を始め資格取得に向けて会社が全面的にバックアップしています。税理士試験の試験日には休暇取得できるのはもちろん、試験直前に試験休暇（有給）を取得できますので、勉強時間を確保することが可能です。勉強に専念できるように業務を可能な限りアサインし、資格取得を目指す方を会社全体でサポートしています。 ■当法人について： お客様はオーナー企業、医療法人、公益法人、個人事業者と幅広く、記帳・税務申告、医療コンサルティング、企業評価（デューディリジェンス）・株式評価、事業戦略などの経営アドバイス、税務コンサルティング、事業承継・相続対策といった、お客様それぞれに合ったサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,421,064円～6,631,584円 固定残業手当/月：131,578円～197,368円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与を考慮いたします。 給与には、みなし残業代40時間を含む（超過分は別途支給） 専門型裁量労働制度あり ■昇給：毎年あり ■賞与：決算賞与あり※直近、毎年支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇ．Ｓ．ブレインズ税理士法人

    税理士法人
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル 17F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【日比谷】税務会計スタッフ◆週3~4在宅勤務可・月残業15h／中小企業中心のご支援／福利厚生◎
      • NEW
      ～時差出勤・在宅ワーク等柔軟な働き方◎／社員ファーストの企業／昇給率は平均5.1%／月平均残業15時間／65歳まで安心して働ける給与体系／直行直帰OK／時差出勤可能～ ■業務内容： 入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談／決算／申告／経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■業務詳細： ・決算・税務申告書作成 ・税務調査対応 ・月次数値報告・決算対策 ・税務相談、年末調整　等 原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能で、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■組織構成： 税務会計コンサルティング部：全26名 平均年齢：36.8歳（20代2名／30代15名／40代8名／60代1名） 資格状況：税理士8名、科目合格者12名 「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■働き方： 残業平均月15時間程度、土日祝休みと働きやすい環境が整っております。 入社1年目は出社頻度が多くなりますが、現在在宅勤務の利用率は96.6％で平均の出社頻度は月2～3回となっております。 業務に支障がなければ17時半退社可能です。該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 ■研修制度について： 個々人のスキルや志向性に合わせた研修を多数準備しており、中途入社者も1人1人丁寧に研修を実施します。特に未経験の方は計100時間超のプログラムがあり、サポート環境がかなり充実しております。 ■当社の魅力： ・「全スタッフの物心両面の幸福を追求する」「お客様企業は絶対に倒産させない」というミッションを基に、多種多様な業界の中小企業様を中心にお客様を支援しております。専門業務も多様な案件があり、相続／事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など、幅広い相談内容となっています。 ・DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,550円～355,600円 固定残業手当/月：52,700円～81,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,250円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 評価制度が明確に開示されており、透明性のある評価がなされます。マネージャーや部長の年収も開示があるため、ご自身でキャリアパスの選択も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベイヒルズ税理士法人

    税理士法人
    神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1KDX横浜ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【横浜駅/週1在宅可】経営支援担当※銀行営業経験者歓迎/第二新卒歓迎/幅広い提案ができ、スキルUP可
      【銀行からのキャリアチェンジ歓迎/法人監査、資産税に続く第3の柱/男性の育休取得実績有/オフィスカジュアル可/フリーアドレス/フレックス活用中◎】 ■業務概要： 経営支援担当者として、中小企業の経営者様に対する経営支援アドバイザリー業務（MAS）、資金繰り支援、補助金業務などをお任せします。未経験者も歓迎します。 ■業務の魅力： 融資審査をする側ではなく、顧客の融資を通りやすくするにはどうしたらいいか、補助金の申請サポートなど、金融機関との連携や橋渡し役として、介在価値を発揮することができます。 当法人に依頼したから補助金が通ったなど、感謝の声を直接いただくこともあり、企業の経営改善に直接関与できるやりがいがあります。Ｍ＆Ａや事業了承等の経験を積める可能性があり、税理士法人にとどまらない活躍・関与が可能です。 ■当事務所の強み： ・専門分野ごとにプロフェッショナルが在籍しており、幅広いソリューションで顧客の期待に応えることができます ・銀行出身者による500件以上の融資支援実績があり、経営力向上計画や補助金申請など、中小企業支援に特化したコンサルティングを展開しています ■仕事内容： ・経営支援コンサル（MAS)　・経営計画の作成　・資金繰り支援　・補助金支援　・スモールM&A支援　・営業活動（顧客、金融機関）　・その他税理士補助業務 ■入社後の流れ： ・まずは上司の同行からスタートし、中小企業の経営者様に対し、「経営課題の発掘と改善策の提案ができるようになること」を目標に、議事録の作成、資料作成、お客様からの宿題への対応、経営計画の作成、データの入力などを行いながら、業務を覚えていってもらいます。 ・会計事務所の業務をより詳しく知りたいという方には税務申告業務にも携わっていただくなど、個人のキャリア設計に真摯に向き合います。 ・融資や補助金に関する業務もあります。 ■組織構成： 配属先はMAS課です。業務内容に応じて、グループ会社である株式会社ベイヒルズマネジメントに出向する場合があります。部署間の壁がなく、風通しの良い職場環境です。 ■就業環境 顧客対応以外はオフィスカジュアルでの勤務が可能です。 フレックスを活用しており、社員は週1回在宅勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 相模原支店 住所：神奈川県相模原市南区相模大野8丁目10-6 ユタカビル7階 勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,700円～310,300円 固定残業手当/月：56,100円～89,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,800円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他、実績に応じた奨励手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜駅】税務会計スタッフ（法人監査担当）◆経験者歓迎◆専門スキル身につく◆在宅可／フレックス
      【経験者限定/税務会計スタッフ（法人監査担当）/ベイヒルズ税理士法人/横浜駅から徒歩5分/フレックスタイム制/女性管理職登用実績あり】 ■業務概要： 税務会計スタッフ（法人監査担当）として、巡回監査から決算、申告書作成までをお任せします。顧問先は専任担当制で、責任も大きいですがやりがいのある仕事です。 ■仕事内容： ・顧問先巡回監査（20社～30社を担当） ・会計データ確認、修正 ・税務申告書等作成 ・その他税理士補助業務 【使用する会計・申告ソフト等】 CASH RADAR、freee、MF、達人、STEAMED、Manageboard ■組織構成： 配属予定の監査課（1～3課）は正社員・パート含めて約30名で構成されています。新卒や業界未経験者から、業界30年超のベテランまで、年齢も性別も経験も様々な方々が働いています。 ■入社後の流れ： まずは業務フローや他部署との連携方法を覚えていただき、先輩社員の補助業務を行いながら、会計ソフト等の操作に慣れていただきます。 ・基本的に担当者は入力をしない方針です。 ・顧問先の自計化・自動化の推進、STREAMEDなども活用しています。 ・慣れたら順次担当を増やしていきます。 ・巡回時に不安があれば、初めのうちは上司が同行することも可能ですのでご安心ください。 ■働く環境の魅力： ・完全土日祝休み、コアタイム11:00～14:00のフレックスタイム制。（試用期間中はコアタイムが9:30～15:30となります） ・通勤に便利な横浜駅から徒歩5分の立地 ・テレワークも可能 ■事務所の魅力： ベイヒルズ税理士法人は、税務・会計・経営支援を通じて中小・中堅企業の成長と安定経営に貢献しています。専門分野のプロフェッショナルが集結し、総合的な支援体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 相模原支店 住所：神奈川県相模原市南区相模大野8丁目10-6 ユタカビル7階 勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,700円～387,800円 固定残業手当/月：58,300円～112,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他、実績に応じた奨励手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ベイヒルズ税理士法人で募集中の求人をもっと見る

    智創税理士法人

    税理士法人
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10東明ビル403
    • 設立 1985年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】税理士アシスタント＜経験者歓迎＞完全週休2日制/フレックス導入済/残業少
      ＜土日祝休み／週1回リモート／福利厚生／資格手当有／落ち着いた社風＞ ■会社概要 当所は智創税理士法人として全国に５箇所の拠点を持ち、38年間という長い歴史と共に信頼を獲得して参りました。個人事務所が乱立する中、それぞれの強みを活かして合併した同社は100年続く企業を目指して今後も成長しています。また、テレワーク、フレックス制度を導入しており、オフィスでは固定の席を持たず、好きな席で働くフリーアドレスで勤務しています。 ■業務内容： ・税理士アシスタント（巡回監査担当）として顧問先に訪問 ・月次の監査業務/決算申告/確定申告業務 その他に数字データに基づき、経営者をサポートするコンサルティングも担当します。 また社内では総務アシスタントがつきますので連携し業務遂行が可能です。 ＜具体的な業務＞ ・顧問先への巡回監査…担当顧問先の訪問（月1回程度）、仕訳チェック、会計内容確認、経営者との面談等の実施 ・決算、確定申告業務支援 ・会計ソフト導入支援、記帳の指導 ・事業計画策定支援 ※その他、年末調整や所得税業務の支援等にも携わります。 月次の巡回監査を中心に顧問先の経理全般を支援し、課題解決へと導くことがミッションとなります。 ■組織構成： 正社員12名（平均43歳程度／男性8名、女性4名） 10名程度のパートスタッフ 今回は1名欠員予定のため新たに会計事務所での経験をお持ちの方を採用します。欠員時期はまだ先のため、引継ぎ期間も用意しておりますのでご安心ください◎ ■業務の特徴：入社後は先輩社員に同行し、顧問先を訪問することから始めます。先輩に同行しながら段階的に会計業務やコンサル業務を学び、約1年後には比較的小規模な顧問先を一人で担当します。 ■特徴・魅力： 当所は智創税理士法人として全国に５箇所の拠点を持ち、38年間という長い歴史と共に信頼を獲得して参りました。個人事務所が乱立する中、それぞれの強みを活かして合併した同社は100年続く企業を目指して今後も成長しています。また、テレワーク、フレックス制度を導入しており、オフィスでは固定の席を持たず、好きな席で働くフリーアドレスで勤務しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10 東明ビル403 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：32,000円～54,000円（固定残業時間1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円～554,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人あおぞら会計事務所

    税理士法人
    広島県広島市中区上幟町1-16
    • 設立 1993年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市中区】会計事務所の税理士サポート（巡回監査・折衝有）◇年間休日121日／残業月20H程
      ◎広島電鉄白島線（9号線）家庭裁判所前徒歩1分の好立地！ ◎TAC講師が在籍！働きながら税理士を目指すフォロー体制充実！ ◎土日祝休み、残業20時間程度！ワークライフバランスが整います！ ■募集背景： 当社では現在顧客数が増加しており、業務量が増加傾向にあります。 顧客満足度を高めるためにも社員を増員し、より質のいいサービス提供を目指しています。 また将来的には事業計画のコンサルティング事業も視野に入れております。 ■業務内容： 税理士補助として、伝票入力、試算表、決算書の作成、税務申告書類の作成、顧客訪問・折衝等の業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは会計ソフトを使用し伝票入力などをお任せ致します。 会計ソフトは主に『ミロク』を使用しています。 徐々に試算表や決算書などの書類作成を覚えて頂きます。 ゆくゆくは顧客を20社～30社ほど担当頂き、顧客先に訪問し試算表の説明などを行って頂きます。 ■キャリアパス： 当社には資格学校『TAC』の講師が在籍しています。分からないことをいつでも聞ける環境です。 また、働きながら税理士を目指すことも可能です。スクール費用や受験費用負担（社内規定あり）も当社で行っています。 実際にスクールに通いながら働いているスタッフも在籍しています。 ■組織構成： 税理士3名、税理士補助18名（パート含む）が在籍しています。 ■当社の強み： あおぞら総合法律会計グループである当社は、公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・行政書士・社会保険労務士等の専門家との連携によるワンストップサービスで高い評価を頂いています。 特にＭ＆Ａ、事業承継、法律問題といった高度な案件から身近なよろず相談といった事柄等を分かりやすく、安価でスピーディーに対応するため、グループの知恵と知識を総合的に発揮し、お客様の利益拡大に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区上幟町1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～535,000円 固定残業手当/月：34,400円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,400円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり （年2回） ※経験やスキルに応じて給与を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エッセンス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1NihonbashiOKBldg5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リーダー候補】越境型研修サービスの法人営業／ナショナルクライアント多数！インセンティブ有
      【日本を代表する大手企業の人材育成を支える越境型研修の営業／顧客の課題に寄り添い、組織の未来を創るやりがいあるポジション】 ■業務概要 当社は「新しい仕事文化をつくる」をミッションに掲げ、越境型研修サービス（他社留学・プロボノ等）を提供しています。本ポジションでは、主に大手企業や官公庁の人事担当者・経営層に対し、社員の成長や組織変革を促す研修プログラムの企画提案から導入、運営、フォローまで一貫して担当いただきます。自身の裁量でプログラム設計や新規サービス立上げにも携われる環境です。 ■業務詳細 ・大手企業や官公庁の研修担当者へのアプローチ、課題ヒアリング ・越境型研修（他社留学、プロボノ等）の内容設計、提案資料作成、提案活動 ・プロジェクト進行管理（研修導入後の運営・進捗管理、関係各所との調整） ・研修受講者や企業担当者へのフォロー ・研修実施後の効果測定や、成果報告・次期プランの改善提案 ・新規研修企画や個別カスタマイズの設計、他事業との連携プロジェクト参画 ■扱うサービス 他社留学、プロボノ型研修、企業間人材シェアリングなど多彩な育成プログラム ■組織構成 事業部は5名規模。役員やメンバー同士の距離が近くフラットな風土です。 ■業務の魅力 ・社会貢献性の高い事業を通じて人材育成・組織変革に直接関われます ・ナショナルクライアントの経営層と協働し、企業変革の一翼を担う経験が積めます ・インセンティブ制度により成果が正当に評価・還元されます ■教育体制 越境研修や外部研修、書籍購入補助等、成長支援制度が充実。未経験でも安心です。 ■就業環境 週3日出社・週2日在宅勤務可。年間休日120日、各種休暇や家賃補助等福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 新規事業立上げや事業部長、他事業責任者、幅広いキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立以来、人材シェアリング事業で業界をリード。個々の裁量が大きく、多様な働き方・キャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 NihonbashiOKBldg5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～459,000円 その他固定手当/月：83,500円 固定残業手当/月：91,500円～109,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～652,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収はインセンティブを含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆第二新卒歓迎☆【営業】他社留学研修など独自の研修サービスを提供！／ナショナルクライアント多数！
      ☆第二新卒・業界未経験歓迎！営業経験をお持ちの方は是非ご応募ください！ ☆越境研修（他社留学・個人参加型プログラムなど）を提供！ナショナルクライアント多数！ ☆＜お客様の声を形に＞自身で研修プログラム考案も可能なポジションです！ ■業務内容 人事担当者や経営者などにアプローチし、当社が提供する越境研修サービス（他社留学・プロボノ など）への受講者を獲得いただく営業活動をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・大手企業を中心とした研修担当者（人事・経営者など）に対し、人材・組織開発の課題をヒアリング ・研修内容の設計、提案資料の作成・提案 ・プロジェクトの進行管理 ・研修サービス開始後の企業フォロー/研修生フォロー ■越境研修サービスとは ＜他社留学＞ 自社社員が一定期間、他社のプロジェクトに参加し、実務を通じて新しい経験・知識・人脈を得る研修サービスです。 異業種・異職種の環境で挑戦することで、社員の成長を促し、自社業務に変革をもたらします。 ＜プロボノ＞ 大企業の社員が異業種・多世代でチームを組み、ベンチャー企業の経営課題に取り組むことで、社会貢献と社員育成を同時に実現する仕組みです。 終業後の平日夜や休日を活用し、約40日間にわたりプロジェクトを遂行いただきます。 ■ナショナルクライアントが中心！ メーカー・商社、キー局を含む放送局や鉄道関係など、日本を代表するような大手企業を中心に、研修サービスを導入いただいております。 各社にとって次世代幹部の育成は常に重点項目ですが、ベンチャー企業での経営課題の解決を通して、経営スキルを身に着ける一助となるとして、人事担当者から好評を得ております！ ■インセンティブ制度あり！ 個人インセンティブ・事業部インセンティブ・決算賞与がございます。 ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映される制度です！ ■・営業スキル、プロジェクトマネジメント力が身につきます！ 顧客との信頼関係と実績を積む中で、企業の本質的な経営課題に触れる機会が多く、学びとなる場面も非常に多いです！ また、新規サービスの立上げも自分次第で実現可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 NihonbashiOKBldg5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,800円～302,400円 固定残業手当/月：73,200円～97,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■個人インセンティブ・事業部インセンティブ・全社インセンティブ（決算賞与） ■モデル年収 ・部長級：700万円～ ・マネジャー級：500～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｅｓｏｒｚ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区四谷本塩町4-8パーシモンビル地下1階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】海外進出コンサルタント■海外ビジネス支援のバイオニア／入社後育成体制○／リモート週2可
      • NEW
      ★公的機関や自治体と連携し、地場企業の海外進出を支援！全世界130カ国、5,000社の専門家パートナー網を活用し、海外進出支援プラットフォームを展開！ ★年休130日、時差出勤、各種手当など興味を伸ばす福利厚生が充実！ 公的機関や自治体が地場企業の成長のための１つとして企画する海外進出促進プロジェクトにて、地方自治体の予算を活用して、その地域の企業の海外展開に関する立案・進行・管理を一気通貫で担当するプロジェクトリーダーを担当していただきます。 年度事業を通して、多くの企業や人材を巻き込みながら長期プロジェクトにて中心となり企画運営から実行まで担っていただきます。 ■業務詳細 ・進出企業へのヒアリング・支援内容の提案 ・申込・審査手続き ・支援企業のマッチング ・納品進捗管理（進出と支援企業のディレクション） ＜年間スケジュール＞ 4、5月：プロジェクト全体設計 6～3月：プロジェクトの納品対応 （8～10月：自治体のプロポーザル案件の提案） ■入社後の流れ 入社後1~2週間は全社研修として、会社理解や事業理解をしていただきます。その後現場に入っていただき、先輩の商談同席など2~3カ月程度のOJTを経て、独り立ちをしていただきます。 業務に慣れた暁には一人称でプロジェクトの立案から推進までお任せします。 ■過去の案件例 ○中小企業庁「令和4年度JAPANブランド育成支援事業」支援パートナー選定事務局 ⇒中小企業等に対して、自社が目指す海外展開実現に向けた、最適な海外ビジネス専門家とのマッチングを実施 ○札幌市「令和4.5年度海外展開支援事業」事務局 ⇒市内企業への海外展開促進サービスの立案／市内企業の集客／海外ビジネスの専門家とのマッチング／納品管理／その他事務局業務全般を実施 ■同社の思い：大好きな日本を変えたい 代表の兒嶋様は10代の頃から世界へ渡航しており、そこで気づいたのは日本が世界の変化に追いついていないということ。 足りていないのはグローバル視座、そして海外進出のバックアップ体制が国全体として整っていないことを課題を感じ、海外ビジネスに必要な事をプラットフォームとして全て揃え、国だけではサポートし切れない部分をカバーし、日本のグローバル化を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷本塩町4-8 パーシモンビル地下1階 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,416円～300,000円 固定残業手当/月：50,276円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,692円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与年2回（業績により変動）および固定残業を含んだ額です。 ※インセンティブ制度あり（月間達成・半期達成・達成率、各項目でインセンティブがあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／リモート週2】海外進出コンサルタント■国内中小企業のグローバル化推進／事業拡大期
      ★公的機関や自治体と連携し、地場企業の海外進出を支援！ 全世界130カ国、4,440社の専門家パートナー網を活用し、海外進出支援プラットフォームを展開！ ★アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、わくわく休暇や空飛ぶ社員手当など社員想いの制度が満載！ ★年休130日／リモート可で働き方を整えられます！ 公的機関や自治体が地場企業の成長のための１つとして企画する海外進出促進プロジェクトにて、立案・進行・管理するプロジェクトリーダーを担当していただきます。 年度事業を通して、多くの企業や人材を巻き込みながら長期プロジェクトんて中心となり企画運営から実行まで担っていただきます。 ■業務詳細 （1）進出企業へのヒアリング・支援内容の提案 （2）申込・審査手続き （3）支援企業のマッチング （4）納品進捗管理（進出と支援企業のディレクション） ＜年間スケジュール＞ 4、5月：プロジェクト全体設計 6～3月：プロジェクトの納品対応 （8～10月：自治体のプロポーザル案件の提案） ■過去の案件例 ○中小企業庁「令和4年度JAPANブランド育成支援事業」支援パートナー選定事務局 ⇒中小企業等に対して、自社が目指す海外展開実現に向けた、最適な海外ビジネス専門家とのマッチングを実施 ○札幌市「令和4.5年度海外展開支援事業」事務局 ⇒市内企業への海外展開促進サービスの立案／市内企業の集客／海外ビジネスの専門家とのマッチング／納品管理／その他事務局業務全般を実施 ■同社の思い：大好きな日本を変えたい 代表の兒嶋様は10代の頃から世界へ渡航しており、そこで気づいたのは日本が世界の変化に追いついていないということ。 足りていないのはグローバル視座、そして海外進出のバックアップ体制が国全体として整っていないことを課題を感じ、海外ビジネスに必要な事をプラットフォームとして全て揃え、国だけではサポートし切れない部分をカバーし、日本のグローバル化を促進しています。 ■興味を伸ばす福利厚生／休暇制度 夏季休暇、年末年始休暇、わくわく休暇、アニバーサリー休暇制度などの休暇制度が整っており、年間休日が130日とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 また、「書籍購入制度」や「空飛ぶ手当て」などご自身の興味を伸ばす手当てが多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2月から） 住所：東京都新宿区四谷本塩町4番8号 パーシモンビル 地下1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,416円～386,132円 固定残業手当/月：50,276円～75,406円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,692円～461,538円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与年2回（業績により変動）および固定残業を含んだ額です。 ※インセンティブ制度あり（月間達成・半期達成・達成率、各項目でインセンティブがあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアライズアドバイザリー

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区赤坂2-11-15第二堀内ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【溜池山王】M&Aアドバイザー職◆未経験歓迎／少数精鋭／大手取引実績有／未経験からチャレンジできる◎
      • NEW
      【将来的にM＆A案件の開拓からクロージングまで一人で担当するため、キャリアの幅が大きく広がります】 M＆Aエキスパート、CFO、経営企画等、同社で身につくM&Aの知見を活かして自らの目指すキャリアを実現することの出来る環境です ■仕事内容 上場企業を中心に様々な企業のM＆A業務を推進します。M&A案件のマーケティングからエグゼキューションまでM&A仲介アドバイザリー業務の全てに携われます ■業務詳細 ・企業評価・財務資料の整理（対象会社の企業価値の算定、財務資料の整理等※譲受企業によるDDは別途実施され、同社では直接担当しておりません） ・提案書、スキーム案資料等の作成（案件の提案書やスキーム案資料等の作成補助） ・ドキュメンテーション管理（M&Aを実行するための契約書やその他の書類の管理） ・その他M&A案件の遂行に関わるコンサルタントのサポート業務等 ■入社後の業務（1～2年目） 入社後当面は、先輩についてM＆Aの基礎を学びます。顧客は上場企業或いは上場企業クラスの企業が殆どであるため、この間は先輩社員が担当するM＆A業務のサポート業務を行いながら、M&Aの実務を身に付けていきます。実際のM&A業務に携わりながら、M&Aコンサルタントとして、上場企業等のM&A案件の発掘からクロージングまで一貫した仲介アドバイザリー業務を提供できるようになることを目指します。 ※サポート業務詳細 資料作成 MTG同席の上、議事録作成、提案書作成 やり取りの窓口 開拓業務 ■同社の特徴 ・分業制ではなくM＆A案件の開拓からクロージングまで自ら主体となって担当できるため、M＆Aのスペシャリストのみならず、ファンドや事業会社のCFO、経営企画等、キャリアの可能性が広がります ・同社は実績と強固な顧客基盤を有しており、業務遂行機能･組織人材･サービスクオリティ・スピードにおいて、多くのクライアントからの信頼をいただいております。 ・同社のクライアントならびにアドバイスする案件の領域は、日本を代表する上場企業に関わるM&Aマーケットを中心としており、これら優良企業のマネジメントレベルに幅広い信頼のネットワークを構築しております。 ■組織構成 コンサルタントプロフェッショナル：6～7名（20代1名、30代1名、その他40,50代）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-11-15 第二堀内ビル 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／銀座専線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて同社規定により決定します ■業績によりインセンティブ支給 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：30歳：1000万円～2500万(インセンティブ込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】M&Aアドバイザー◆開拓からクロージングまで／インセンティブ有／多様な業界の知見を獲得可能◎
      • NEW
      【M＆A案件の開拓からクロージングまで一人で担当するため、キャリアの幅が大きく広がります】 M＆Aエキスパート、CFO、経営企画等、同社で身につくM&Aの知見を活かして自らの目指すキャリアを実現することの出来る環境です。 ■仕事内容 上場企業を中心に様々な企業のM＆A業務を推進します。M&A案件のマーケティングからエグゼキューションまでM&A仲介アドバイザリー業務の全てに携わることが可能。 ■業務詳細 ・企業評価・財務資料の整理（対象会社の企業価値の算定、財務資料の整理等※譲受企業によるDDは別途実施され、同社では直接担当しておりません） ・提案書、スキーム案資料等の作成（案件の提案書やスキーム案資料等の作成補助） ・ドキュメンテーション管理（M&Aを実行するための契約書やその他の書類の管理） ・その他M&A案件の遂行に関わるコンサルタントのサポート業務等 ■入社後の業務（1～2年目） 入社後当面は、先輩についてM＆Aの基礎を学びます。顧客は上場企業或いは上場企業クラスの企業が殆どであるため、この間は先輩社員が担当するM＆A業務のサポート業務を行いながら、M&Aの実務を身に付けていきます。実際のM&A業務に携わりながら、M&Aコンサルタントとして、上場企業等のM&A案件の発掘からクロージングまで一貫した仲介アドバイザリー業務を提供できるようになることを目指します。 ■同社の特徴 ・分業制ではなくM＆A案件の開拓からクロージングまで自ら主体となって担当できるため、M＆Aのスペシャリストのみならず、ファンドや事業会社のCFO、経営企画等、キャリアの可能性が広がります。 ・同社は実績と強固な顧客基盤を有しており、業務遂行機能･組織人材･サービスクオリティ・スピードにおいて、多くのクライアントの皆様方からのご信頼をいただいております。 ・同社のクライアントならびにアドバイスする案件の領域は、日本を代表する上場企業に関わるM&Aマーケットを中心としており、これら優良企業のマネジメントレベルに幅広い信頼のネットワークを構築しております。 ■組織構成 コンサルタントプロフェッショナル：6～7名（20代1名、30代1名、その他40,50代）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-11-15 第二堀内ビル 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／銀座専線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて同社規定により決定します ■業績によりインセンティブ支給 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：30歳：1000万円～2500万(インセンティブ込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナリコマエンタープライズ

    介護・福祉関連サービス
    大阪府茨木市五日市1-7-27ナリコマHD新大阪ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 873名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【埼玉エリア担当】厨房運営アドバイザー～栄養士資格を活かせる／高齢者施設や病院の厨房運営課題を解決～
      • NEW
      【中途社員も多数活躍／5年間で成長率160％／裁量権◎】 ■業務内容： 高齢者施設・病院を定期訪問し厨房運営の課題解決やアドバイスを行います。人材不足や献立・栄養観点のお悩みなどの課題に対して、アドバイスを行います。アフターフォローを行い、お客様と信頼関係を深めて契約継続して頂くことがミッションです。担当施設は20～30件程度で、移動は社用車が中心です。営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対してプロとしての提案を実施することもあります。契約に向けてお客様により具体的なイメージを持って頂けるようサポート頂きます。1日2～3件担当の施設様を定期訪問します。自身で日程調整できるため、家庭と仕事の両立やリモートワークも可能です。 ※月2～3回程、営業所orWEBで本部や営業所での会議やMTG有 ■担当施設： 担当エリアによって担当施設（FS、FSP）は異なります。 ※FS施設／直営スタイル…施設（お客様）が厨房も管理経営し、当社は商品を納品 ※FSP施設／委託給食スタイル…当社が施設内の厨房を運営（当社のお食事とスタッフ） ■目指せるキャリア： ・1年後：まずは当社のことを指導を受けながら知って頂きます。その上で、独り立ちして顧客管理ができるようになり、アドバイザーの通常業務をこなせることを目指します。 ・3年後：一人でアドバイザーの通常業務をこなし、PJTの参加や主任を目指しながら、後輩の育成にも尽力頂きます。 ■仕事のやりがい： 食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える給食部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。また、多種多様なお客さまのお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につき、やりがいがあるお仕事です。 ■入社後研修： 当社厨房運営の理解を深めるため、入社後1～2ヶ月程度は厨房研修を受けて頂きます。（場所はお住いの近くで相談）厨房研修後は、3ヶ月程度は同行が主な動きとなります。その間に当社と仕事に関して必要な知識を学びます。慣れてきたら一人で施設への定期訪問や営業同行等を行います。入社後研修の半年後にチーフ資格試験受講、一年後にアドバイザーの習熟度試験を実施しており、ステップアップのフォローも行います。
      ＜勤務地詳細1＞ 関東（埼玉県北東部エリア） 住所：埼玉県北東部エリアなどの契約施設が中心 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目20番8号 フジビル4階 勤務地最寄駅：京阪東北線／北浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当／月：5,000円～10,000円※社内規定あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 255,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づき決定 ※その他、規定に基づき資格手当を支給 ■賞与: 年2回（6月・12月 月給の2.0ヶ月程度／年） ■報奨金：年2回（6月・12月※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／青森エリア】厨房運営アドバイザー（高齢者施設・病院向け）※年休120日／研修充実
      岩手・青森エリアなどの契約施設（高齢者施設・病院）を定期訪問し、厨房運営の人材不足、献立や栄養観点のお悩みなど、様々な課題に対して、具体的なアドバイスを実施します。 その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行など、アドバイザー（栄養士）の観点で、様々なサポート業務をお任せします。 ※アフターフォローを行い、お客様と信頼関係を深めて契約継続していただくことがミッションです。 ■担当施設： ・20～30件程度、移動は社用車がメインです。 ・FS施設とFSP施設があり、担当エリアによって異なります。 ※FS施設／直営スタイル…施設（お客様）が厨房も管理経営し、当社は商品を納品 ※FSP施設／委託給食スタイル…当社が施設内の厨房を運営（当社のお食事とスタッフ） ■キャリアイメージ： ～1年後～ まずは会社のことをしっかりと知り、当社の厨房運営について理解してもらうことが一番です。その上で、独り立ちして顧客の管理がしっかりとできるようになり、既存顧客先の情報収集や運営見直しの提案、新規の立ち上げができるようになっていただきます。 ～3年後～ 既存顧客の決裁者との関係性構築、新規営業の同行で営業のお手伝いができることを期待します。管理職を目指し、後輩の育成ができるスキルレベルで仕事をしてもらえるようになっていただきたいです。 ■仕事のやりがい： ・食事に関するアドバイスだけでは無く、施設が抱える求職部門全体の人員不足の問題や、給食部門の収支管理など、施設さまに深く関わることで信頼関係を築くことができます。 ・多種多様なお客様のお困りごとを社内のチームと協力して解決していくので、幅広い知識が身につき、やりがいがあるお仕事です。 ■入社後の研修： 経歴等により期間は異なりますが、当社厨房運営の理解を深めるため、入社後、1～2ヶ月程度は厨房研修を受けていただきます（場所は、お住いの近くで相談）。 厨房研修後、3ヶ月程度は同行が主な動きとなります。その間に当社と仕事に関して必要な知識を学びます。 慣れてきたら、一人での施設への定期訪問や営業同行などを行います。 入社後研修の半年後にチーフ資格試験受講、一年後にアドバイザーの習熟度試験を実施しており、ステップアップもしっかりフォローします。
      ＜勤務地詳細1＞ 岩手・青森エリア 住所：岩手・青森エリアの契約施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区萩野町１丁目11-1 萩野町Mビル3-B 勤務地最寄駅：JR仙台線／宮城野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 425万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づき決定 ※その他、規定に基づき資格手当を支給 ■賞与: 年2回（6月・12月 月給の2.0ヶ月程度／年） ■報奨金：年2回（6月・12月 半期毎の会社業績と個人実績により決定）※平均44万円／年（過去実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エッジコネクション

    その他専門コンサルティング
    東京都品川区西五反田1-11-1AIOS五反田駅前3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【財務税務コンサルタント】◆営業部隊がリードを獲得／税理士資格を活かして顧客支援
      ～代表直下の新規事業／顧客の財務・税務コンサルをお任せ／経営支援・営業支援を行う当社にて幅ひろい顧客支援を実現～ ■採用背景： ・BtoB企業の営業効果の最大化を目指し、営業コンサルティングと営業アウトソーシングを提供する当社にて、更なる顧客支援を見据えた「税務コンサルタント」を新設し、募集します。 ■ミッションと想定業務： ・税務顧問をベースに経営相談をいただけるような、サービスの拡充を目指しており、その1人目として活躍いただける方を求めています。 ・代表自ら資金調達の支援なども行っており、経営支援・営業支援のハブとなる、当社での重要事業となります。 ・社会情勢の変化の中、各企業が体制の見直し・強化を図っており、当社へのニーズは拡大中。様々に課題を抱える幅広い企業の社長や役職者とお会いし、課題解決するため伴走します。 ・自身での新規開拓＋社内のインサイドセールスチームを使っての新規獲得と、既存クライアントに対しての提案など商談機会をまず作っていくことから始めます。 ・確定申告の代行業務などをお任せしていく想定です。 ■代表略歴： ・宮崎県延岡市出身。宮崎県立延岡高校卒業。慶應義塾大学経済学部経済学科卒業。 ・在学中に有限会社ネクストサービスサプライヤーを創業するも軌道に乗らず、シティバンク銀行に新卒生として入社。資産運用のコンサルティングセールスを経験後、独立し当社を創業。 ■当社のメイン事業： ・BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、営業コンサルティングと営業アウトソーシングを提供しています ・大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず、顧客の営業課題をヒアリング。課題に合わせて「テレマーケティング代行」や「営業研修」「組織整備」などのサービスを提案します。 ・1から新規開拓を行い、受注後は自分のクライアントの課題に応じたプロジェクトを推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-11-1 AIOS五反田駅前3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,200円～461,200円 固定残業手当/月：88,800円～108,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■給与改定：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・品川｜営業戦略コンサルタント】◆充実の研修制度とインセンティブ有り／残業１５時間以内
      ■職務内容： ・BtoB企業に対し営業効果最大化をミッションに「売れる仕組みを作る」営業コンサルタントをお任せします。 ■お問い合わせ例： 「新サービスを立ち上げるが、営業戦略が立てられない」 「アポイント獲得が難航している」 「営業スタッフはいるがスキルアップを図りたい」等 ※１プロジェクトあたり3ヶ月～1年ほどの期間、単価は20万円～100万円ほど。 ■業務詳細： ・新規企業様開拓 ・顧客の課題ヒアリング ・課題に合わせ、テレマーケティング代行／営業研修／組織整備などのサービスを提案 ・受注後は実際に顧客と並走し企業課題の改善を推進 ※大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず幅広くお問い合わせを頂いております。 ※受注後、プロジェクトを併走するチームとして2～3名のチームをアサインします。ご自身が受注したプロジェクトは最後まで伴走することが出来ます。 ■評価制度／インセンティブ： ・個人売上に対して5%を翌月の給料に上乗せ支給。 ・3か月以上連続達成の方には、昇進も見え、役職手当・もしくはインセンティブ分を基本給にのせた昇給がございます。 ・四半期ボーナス制度として3か月で300万達成→5万円、400万達成→10万円を支給するなど、単月で売上が思うように上がらなくても、トータルで大きく受注を重ねれば単月のインセンティブは取り戻せる機会を創出しています。 ■入社後の流れ：教育制度 ・入社後、1～2ヶ月間下記様々な研修を想定しています。 ・商材理解研修／営業同行／業界勉強会／1on1成長セッション／ピンポイント強化セッション等 ※当社代表より営業においての考え方等について実践に近い形で研修を行い、他社にコンサルが出来る営業スキルやノウハウを学び、対話を通して成長の機会を創出しています。 ※他にも書籍購入代負担など、学ぶ意欲がある方を全力でサポートする環境がございます。 その後も1週間1回、全員でプロジェクトについて進め方の相談等を行う勉強会がございます。 ■組織構成： ・東京オフィス／福岡オフィスには各10名が在籍し、新規開拓をメインとしてご自身の顧客を増やしていきます。 ・宮崎オフィスには40名ほどで受注後の継続支援を担当しています。辞令での転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-11-1 AIOS五反田駅前3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,366円～272,000円 固定残業手当/月：51,300円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■給与改定：年4回 ■インセンティブ：個人の成績と連動 ※毎月／四半期ごとの特別インセンティブ制度あり ■年収事例(※営業経験1年でご入社の方の事例) 入社2年目：年収450万 入社3年目：年収600万 入社4年目：年収800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙ．Ｆマネジメント

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市中央区内本町一丁目1番1号
    • 設立 2009年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 相続アドバイザー／未経験大歓迎／月給27万円～／年休124日
      当社は事業拡大中の士業のプロ集団・F&Partnersグループで相続分野を担当しています。 ◆具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の想いに寄り添い、“ご成約”という最良のかたちへつなぐことがミッションです。 ▼相続相談を希望されるお客様のご自宅を訪問 ▼ご状況をヒアリング ▼最適な支援内容をご提案 ▼帰社後、社内システムにお客様情報や支援内容を入力 ▼支援スタート⇒ここからは社内の相続プランナーが対応します。 ＼POINT／ ※訪問日時はアポイント担当が設定するので、アドバイザーはお客様対応に専念できます。 ※ヒアリングでは、不動産・預貯金・遺言書の有無などの情報に加え、お客様の想いを汲み取り、寄り添う姿勢が大切です。 ◆どんな提案・サポートをするの？ ・役所や年金、保険関係の手続き ・相続人調査、財産調査 ・預貯金等の金融資産の手続き、不動産の名義変更 ・生前対策（遺言・信託・贈与など） など様々。グループ内の行政書士、司法書士、税理士と連携し進めます。 ◆じっくりお客様に寄り添える！ 1日の訪問件数は、午前・午後各1件。 1件につき1～2時間の面談で、お客様に寄り添いながら、じっくりお話ができます。 ◆入社後は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8割以上が未経験。育成体制が整っています。 【STEP１】 まずはeラーニング（動画）研修で相続に関わる基礎知識を学びます。 【STEP２】 その後は座学研修や先輩によるOJT研修を実施。 先輩の同行を通して、業務の流れを覚えていきましょう。 【STEP3】 3カ月をめどに独り立ち。困った時はいつでも先輩がサポートします！ 先輩や関連部署と連携し、情報共有しながら業務にあたるので、安心してスタートできます。 【STEP4】 3カ月ごとに面談を行い、目標を設定。無理なく成長できる環境が整っています。
      積極採用中＜東京・埼玉・愛知＞　 全国拠点で募集中：静岡／宮城／大阪／京都／滋賀／愛知／長野／福岡 ★希望を考慮の上配属／U・Iターン歓迎 ■東京オフィス 東京都中央区日本橋本石町三丁目2-3 日本橋オリーブビル2階 ■埼玉オフィス 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目62番地 マレーS・Tビル 2階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄二丁目6-1 RT白川ビル7階 ■静岡オフィス 静岡県静岡市葵区黒金町11番地の7 大樹生命静岡駅前ビル7階 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区本町二丁目1-7 本町奥田ビル3B ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区内本町1丁目1-1 OCTビル4階 ■京都オフィス 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階 ■滋賀オフィス 滋賀県草津市野村一丁目2-16 ■長野オフィス 長野県松本市本庄1丁目3-10 大同生命松本ビル8階 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東1-11-15　博多駅東口ビル2階205号室 ※5/25より福岡県福岡市中央区天神三丁目9番25号 JRE天神三丁目ビル7階へ移転 ※受動喫煙対策：あり
      ◎給与例：月給35万円（入社5年目）／月給28万円（入社2年目） 月給27万3,800円～＋各種手当＋賞与年2回 （固定残業代30時間分・51,800円を含む／超過分は別途支給） ※月給額は年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 　30時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給します。
    • 【京都／四条烏丸】司法書士アシスタント◆不動産登記に関する手続き等／司法書士事務所の経験お持ちの方
      • 締切間近
      ◇士業のプロフェッショナル『F&Partnersグループ』／年間受託件数4,000件以上の相続実績◇ ■職務内容： 当社グループの司法書士業務のアシスタント業務をお任せします。 主に不動産売買に伴う登記、相続登記、会社設立、会社役員の変更、相続手続きの代行、許認可業務などがあります。 入社後はご経験に応じた業務からお任せいたします。 ■具体的な業務： （1）書類の準備 お客様からのご依頼をもとにまずは書類の準備からスタート。役所や金融機関へ訪問し、必要な書類を預かる仕事です。 （2）申請書類の作成 必要な書類を集めたら、データを入力しながら申請書類を作成します。その後は預かった書類や作成書類に不備がないかを確認し、必要に応じて修正します。 （3）書類の提出 書類がひと通り揃ったら、法務局や役所へ提出。登記が完了したら申請書類は回収します。 ※その他、見積書や営業書類の作成、クライアントへの書類受け渡しなどもお任せします。 ■組織構成： 17名／部長1名、マネージャー2名、メンバー14名 経験豊富なスタッフが多数おり、分からない事があればすぐに確認できる環境です。 ■私たちの想い： お客様の相続や法務に関するお悩みを相談いただき、解決に導く「かかりつけ士」を目指すリーガルソリューションカンパニーです。 高齢社会が進むことで問題になる相続問題。 相続に特化する当社が、お客様のサポートが出来るよう日々邁進しております。 ■F&Partnersグループについて： 当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。 創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(移転後) 住所：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,900円～317,000円 固定残業手当/月：54,100円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～387,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験により決定いたします。 ■昇給：あり（年2回） ■賞与：あり（年2回） ■モデル年収： 年収400万円：入社2年目、リーダー職 年収450万円：入社6年目、マネージャー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイレクトマーケティングゼロ

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区元代々木町22-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • ECマーケティングコンサルタント／D2C／通販の戦略設計～実行を担当／大手取引多数
      ■採用背景：自社のマーケティング強化・市場のトレンドにより、クライアントからの問い合わせが増加中。より多くのご依頼に応えるため、コンサルタントを増員募集しています。 ■職務概要 ：通販メーカーをはじめとした【EC/D2C/通販】を行う顧客に対して、コンサルティング業務を行います。顧客の事業構造分析～課題特定～戦略立案・実行まで、一貫して関わることができます。基本的に問い合わせベースでの案件受注となるため、新規獲得はありません。 ＜具体的には＞ ・顧客EC事業のデータ分析 (売上データ、顧客データ、PL等) ・分析データから顧客の事業課題を抽出 ・課題解決のための施策立案 ・広告、販促ツール等の企画制作 ・WEB広告運用 ・各種施策の効果測定/分析 等 ※WEB販促だけでなく、顧客の商品企画まで関わることも可能です。 ■ポジションの魅力： ・戦略設計～実行まで幅広く担当：提案領域はプロモーションだけでなく、ECサイトの構築・決済フローの改善・経費削減など、多岐にわたります。また商品企画にも関わることができ、マーケティング４P全ての側面からお客様の成果を導くことが可能です。 ・圧倒的なコミット度：各コンサルタントの担当クライアント数を1～2社に制限することで、コンサルタントが顧客の成果創出に集中できる環境を整えております。 顧客のKPI改善による成果報酬制度の導入の為案件受注が目的にならず、お客様の成果創出にこだわれる環境です。 ■過去入社されている方・理由：事業会社で会報誌の作成経験をされてきた方や、通販の会社で同梱物の作成をされてきた方が、数字に基づいたクリエイティブに携わることでより精度の高いコンサルティングスキルを身に着けていきたい方がご入社されております。 ■入社後の流れ・スキルアップ環境 ・代表はベネッセ・大手通販化粧品会社で10年以上マーケティングやECの知見を身に付け当社を創業。 創業時代表が一人で事業展開されてきた時から蓄積してきた成功事例を基にメンバーもコンサルティングをしており、入社後はその成功事例を覚えながらより精度の高いマーケティングスキルを身に着けられる環境です。 ・商材は、ライフスタイル・ビューティー・ペットフード・健康食品など美容系の消費財がメインで、顧客も大手が多い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区元代々木町22-3 勤務地最寄駅：代々木上原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～430,000円 固定残業手当/月：129,000円～168,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,000円～598,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（2か月分想定）※インセンティブ制度なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＱコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿西2-8-10ORIX恵比寿西ビル601
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験】経営・戦略コンサルタント／中小企業の経営再生／未経験からの入社多数／週3在宅／残業20h程
      【営業経験を活かしてコンサルタントとして活躍！／中小企業の事業や経営の改善に携われる／業界未経験者在籍～一人前になるまでしっかりサポートします。】 ■担当業務： 中小企業のお客様に対し「財務・資金繰り改善」「営業・販売促進」「経営管理体制改善」「事業再生・Ｍ＆Ａ」を中心とした各テーマに応じて戦略策定、実行支援のコンサルティングをして頂きます。 クライアントの経営状態を調査・分析、それを元に事業をどのように成長させていけるのか事業部計画を作成、その後の実行支援まで行っていただきます。経営戦略立案から実行支援まで一気通貫してご支援を行える職務となっています。 ■魅力： 代表が企業様それぞれに力を入れて支援したいために創業した企業である事から、一つ一つの企業様に入り込んで提案が行えます、また一社一社と長期的に向き合って業務を行っていきます。 業界に特化せず、幅広い業界のコンサルティングを行なっています。少人数での活動のため、一人一人の裁量権が大きいです。若いうちから、様々な企業のパートナーとして活躍していくことが可能です。 ■キャリアパス：若手で活躍している同社の経営コンサルタント2名の下につき、補助からのスタートとなります。（取引企業様から頂いた案件についてのデータ収集等を10社程度担当していただきます。） 経験・スキルによって異なりますが、1-2年程度で独り立ちをし、その後経営コンサルタントとして活躍していただきます。 ■中途入社社員例： 一昨年中途入社した社員2名は、それぞれ機電系メーカー・食品業界営業出身で、営業・事業企画などを経験していました。年齢は20代後半～30代前半でしたが、年齢で選考基準などはございません。 こちら入社した社員が定着・独り立ちしてきたため、改めて増員での募集をしております。 ■組織構成 社長-シニアコンサルタント2名-マネージャー2名-コンサルタント5名 ■就業環境 ・残業時間：20時間程 ・在宅勤務：週3回リモートワーク可能 ※現在1年の育休を取っている男性メンバーもおり、ワークライフバランスを重視している方も働ける環境です。 ■身につけられるスキル： 経営／事業の状況を把握する財務分析能力 課題を設定・打ち手を考える課題解決能力 経営戦略や事業戦略を作成・実行する推進力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-8-10 ORIX恵比寿西ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有り ■モデル年収 1年目：960万（公認会計士 35歳） 1年目：670万（元事業会社営業・中小企業診断士 31歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】経営・戦略コンサルタント（会計士資格保有）◆中小企業の経営再生／週3在宅／残業20h
      • 締切間近
      【営業経験を活かしてコンサルタントとして活躍！／中小企業の事業や経営の改善に携われる／業界未経験者在籍～一人前になるまでしっかりサポート】 中小企業のお客様に対し「財務・資金繰り改善」「営業・販売促進」「経営管理体制改善」「事業再生・M&A」を中心とした各テーマに応じて戦略策定、実行支援のコンサルティングをして頂きます。 ■担当業務： クライアントの経営状態を調査・分析、それを元に事業をどのように成長させていけるのか事業部計画を作成、その後の実行支援まで行っていただきます。経営戦略立案から実行支援まで一気通貫してご支援を行える職務となっています。 ■業務のポイント： ・業界に特化せず、幅広い業界のコンサルティングを行なっています。少人数での活動のため、一人一人の裁量権が大きいです。若いうちから、様々な企業のパートナーとして活躍していくことが可能です。 ・経営／事業の状況を把握する財務分析能力、課題を設定・打ち手を考える課題解決能力、経営戦略や事業戦略を作成・実行する推進力が身に着きます。 ■キャリア：若手で活躍している同社の経営コンサルタント2名の下につき、補助からのスタートとなります。（取引企業様から頂いた案件についてのデータ収集等を10社程度担当していただきます。） 経験・スキルによって異なりますが、1-2年程度で独り立ちをし、その後経営コンサルタントとして活躍していただきます。 ■中途入社社員例： 一昨年中途入社した社員2名は、それぞれ機電系メーカー・食品業界営業出身で、営業・事業企画などを経験していました。他、銀行、不動産業業界出身、中小企業診断士保有者等がおります。 ■組織：シニアコンサルタント2名、マネージャー2名、コンサルタント5名 ■当社の特徴： ・代表が企業様それぞれに力を入れて支援したいために創業した企業である事から、一つ一つの企業様に入り込んで提案が行えます、また一社一社と長期的に向き合って業務を行っていきます。 ・残業時間20時間程、在宅勤務可能です（週3回程度）。1年の育休を取った男性メンバーもおり、ワークライフバランスを重視している方も働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-8-10 ORIX恵比寿西ビル601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：700,000円～1,300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 108,333円～208,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有り ■モデル年収 1年目：1100万（公認会計士 35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリマベーラ

    経営・戦略コンサルティング
    群馬県太田市西本町57-4ドンドンダウンオンウェンズデー太田店2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【太田／転勤なし】未経験歓迎！経営コンサルタント／リモート可◆15年連続増収増益／土日休／育成環境◎
      ～未経験歓迎・育成環境◎／経営コンサルタントとして中小企業の成長を支援／自社システム製品を武器に経営からマーケティングまで幅広い経験スキルを身につけることができる環境◎／土日休み・完全週休2日制・リモートワークOK（約1年後）／将来高年収が狙える◎～ ～スローガンは「イキイキワクワク楽しく成長」／社長の書いた書籍が有名・国からも当社システムがDX認定～ ■業務内容： ・中小企業向けに課題について、当社独自のノウハウやシステムに基づき業務改善やアドバイスを行います。 （当社で成功した各種仕組化、オペレーションのノウハウや日報を元にした自社システムなど） ■具体的に： ・お客様の課題をヒアリングし、業務内容や業務フローなどを詳細に調査 ・生産性の低い業務の統合や廃止、属人的業務の排除、組織体制や人事制度の見直し ・その定着化を通じて、会社の立て直しや生産性の向上を図る　など ■組織構成： 全体7名（内訳：事業部長1名、メンバー6名）平均年齢34.5歳です。 20代から40代の方まで活躍しており、新しいメンバーが来ても働きやすい環境が整っております。 ■（お客様が）弊社サービスを導入した事例： 正式な人事制度が整備されていないサービス業を展開する企業様に、評価制度のプログラムを導入。 結果、売上が120％増、社員のモチベーションアップという結果につながりました。 ■コンサルタント未経験でもOK： ・基本的には当社で成功したノウハウをもとにコンサルティングを進めますので、まずは自社のことを理解し、経験を積んでからコンサルティングを担当します。 ※コンサルティング以外にも、マーケティング・営業など 幅広い業務にも携わりますので、多くのスキル・経験が身につきます。 ・OJTや月1～2回の研修でコンサルタントとしての知識、経験を積み、1~3年ほどでメインコンサルタントになるイメージです。 ■働き方： ・リモートワークOK：（入社後1年以降） ※入社後、約1年を目安に研修目的も兼ね本社に出勤しますが、その後はご希望により在宅勤務が可能です。 ・平均残業時間：月15時間 ・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市西本町57-4 ドンドンダウンオンウェンズデー太田店2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例：年収400万円（入社3年目／管理職／25歳）、年収500万（入社7年目／管理職／29歳）、年収850万円（入社15年目／事業部長／35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テノン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区上大崎2-24-9アイケイビルディング5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • 【目黒】SAPコンサルタント／導入や改修の提案・業務改善提案／土日祝休み／転勤無／直請け9割／在宅可
      ～自社内開発／世界シェアTOP10の医薬品メーカーと多数取引あり／設立以来黒字経営の安定基盤／9割以上の社員が「人が良い」と答える企業～ 【業務内容】 SAP ERP新規導入・既存顧客のSAP ERP改修プロジェクト等において、業務知識やシステム知見を活用して、お客様の業務改善・課題解決を行います。 グローバル企業の日本法人へのロールインプロジェクトにおいては、日本法人とグローバルIT部門との橋渡しを行い、プライムベンダーとして、コンサルティングから要件定義、開発、導入、アフターサポートまでを一貫してご担当いただきます。 〈具体的な業務内容〉 SAPコンサルタントとして以下への参画いただきます。 　・SAP新規導入 　・SAP ECCからS/4HANAへの移行 　・既存顧客のSAP運用サポート、及び保守開発 【当社について】 ◎外資系大手パッケージベンダー出身の創業メンバーが、「パッケージをそのまま売るのではなく、より顧客のニーズに沿った提案をしたい」という想いからできた会社です。プライムベンダー案件90%以上、設立以来、黒字・無借金経営を堅持と、コロナ禍においても安定的な経営を実現しています。 ◎世界屈指の外資系ERPベンダーにおいて10年近くのERPパッケージの販売・製品企画・開発・導入経験者などスペシャリストが在籍しております。 【当社の特徴・魅力】 ・製薬業界を中心に、商社・卸、アパレル業界など大企業向けエンタープライズアプリケーション分野における事業を展開 ・業界向けテンプレート製品を所有 ・設立当初より業務コンサルティング及びITコンサルティング事業を主軸とし、並行してEDI関連自社製品の製造販売。製薬業界のEDIオーダーマネジメント領域において、世界シェアトップ10社のうち6社に自社製品が採用されている。 また、物流領域の事業では国内最大手卸売企業で全国50拠点の物流倉庫を集中管理するWMSサービスが採用されている。 ・月額利用料型のインフラサービス、SaaS形式によるERP、EDI、WMSなどのアプリケーションサービス、さらに各サービスの保守運用まで、自社による一貫体制で提供するITフルアウトソーシングサービスを展開しているため、キャリアプランに応じて様々なポジションやプロジェクトを自社内で経験可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 366,666円～800,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／目黒】ITコンサルタント（ERP）／導入や改修の提案・業務改善提案／土日祝休み／転勤なし
      【設立以来黒字・無借金経営／100%自社内勤務／エンドユーザとの元請比率9割／土日祝休み】 ■業務内容： SAPコンサルタントまたはERPコンサルタントとして、SAPやERPの新規導入プロジェクトや、既存顧客の改修プロジェクト等において、お客様の業務改善や課題解決をご担当いただきます。 また、グローバル企業の日本法人へのロールインプロジェクトにおいては、日本法人とグローバルIT部門との橋渡しを行い、プライムベンダーとして、コンサルティングから要件定義、開発、導入、アフターサポートまでを一貫して担っていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・中規模程度のプロジェクトが比較的多い環境です。大規模すぎる案件や炎上案件はありません。 ・新卒入社3年目程度からチームリーダを担当する社員が出てくる状況です。若いうちから徐々にマネジメント経験を積んでいける環境です。 ・月額利用料型のインフラサービス、SaaS形式によるERP、EDI、WMSなどのアプリケーションサービス、さらに各サービスの保守運用まで、自社による一貫体制で提供するITフルアウトソーシングサービスを展開しているため、キャリアプランに応じて様々なポジションやプロジェクトを自社内で経験可能です。 ■当社の特徴： ・設立当初より業務コンサルティング及びITコンサルティング事業を主軸とし、並行してEDI関連自社製品の製造販売しています。製薬業界のEDIオーダーマネジメント領域において、世界シェアトップ10社のうち6社に自社製品が採用されています。また、物流領域の事業では国内最大手卸売企業で全国50拠点の物流倉庫を集中管理するWMS（Warehouse Management System）サービスが採用されています。 ・外資系大手パッケージベンダー出身の創業メンバーが、「パッケージをそのまま売るのではなく、より顧客のニーズに沿った提案をしたい」という想いからできた会社です。プライムベンダー案件90%以上、17期連続黒字経営と、コロナ禍においても安定的な経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イコアインキュベーション

    研修サービス
    東京都千代田区麹町5-2-1K-WINGビル8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【研修提案│法人営業】在宅勤務可／フレックス制／年休125日／オーダーメイド研修
      【未経験者歓迎／顧客の9割以上が上場企業でリピート率90％超／在宅勤務可／フレックス／土日祝休み】 ■職務概要： 企業の人事担当者に対して、研修企画の提案・実施をサポートする営業職です。 外部パートナー講師と連携し、お客様の課題に合わせたオーダーメイド研修を企画・提案します。 リピート率9割の信頼関係を築きながら、企業の人材育成を長期的に支援できる仕事です。 ■職務詳細： ・既存顧客リストへのフォローアップ荷電 ・商談への同席（オンライン中心） ・セミナーの運営サポート ・資料や提案書の作成などの営業サポート ※まずは先輩との同行を中心に業務になれていただき、ゆくゆくは20～30社程度を担当いただきたいと考えています。 ※担当顧客によっては、月2回程度出張の可能性があります。 ■当ポジションの魅力： ・業界未経験の方でも安心できる環境です。先輩社員にも保険営業や不動産営業など異業界出身者が活躍しています。 ・超大手企業の経営課題に対して、人の側面から解決に携われるやりがいがあります。 ・年間休日125日、転勤なしという働きやすい環境で、また定時で上がれるよう推奨しています。 ■配属先について： ・メンバー4名（40代2名、30代2名／男性2名、女性2名）で構成されています。 ■活躍事例： ・OJTや採用・教育など、人の変化に関わる仕事にやりがいを感じてきた方、顧客と長期的な関係を築いて仕事がしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-2-1 K-WINGビル8F 勤務地最寄駅：各線／麹町、四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：2,900,000円～4,500,000円 ＜月給＞ 2,950,000円～4,593,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＹビジネスパートナー株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【東京】トランスフォーメーションコンサルタント／PMO・BPR◆大企業の業務改革を推進／リモート可
      • NEW
      【大手企業の基幹業務改革を支援／現場定着まで伴走／柔軟な働き方・成長環境が魅力】 ■業務概要 当社のトランスフォーメーションコンサルタント（PMO・BPR）は、大企業の経理・会計・税務・人事などバックオフィス領域における業務可視化・標準化・プロジェクト管理（PMO）を中心とした業務改善支援を担当します。プロジェクト推進の基礎業務から業務フローの作成やデータ整形、将来的には自動化の推進補助まで幅広く関わり、クライアントの業務変革と定着化を実現する役割です。 ■業務詳細 ・プロジェクトの進捗／課題／リスク／スケジュール管理 ・会議体運営（アジェンダ作成、議事録作成、レポート作成） ・関係者やベンダーとの調整、意思決定資料の作成 ・業務棚卸、業務一覧やRACI作成、業務フローや手順書・チェックリスト整備 ・Excelによる業務標準化（テンプレート、テーブル化、入力導線設計） ・XLOOKUPやSUMIFSなど関数を活用したデータ整形・可視化資料作成 ・PowerPointによる提案・報告資料作成、ヒアリング内容の要約・構造化 ・将来的にはTo-Beプロセス検討やRPA／Power Platformを用いた自動化推進補助、小規模領域のリードなども担当 ■扱うサービス 会計・税務・人事給与のBPO、業務改革・DX推進コンサルティング、RPA／Power Platformによる業務自動化支援 ■組織構成 東京・福岡・沖縄の3拠点が連携し、プロジェクトごとに多様な専門人材と協働します ■業務の魅力 若手から大規模な業務変革を体験し、一連の改革プロセスを実務で習得可能。現場密着型で成長を実感できます ■教育体制 700コマ超の研修や資格取得支援、外部研修補助など充実した学習環境 ■就業環境 週3日在宅のハイブリッド勤務、フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ■想定されるキャリアパス PMO／BPR領域のスペシャリストやリーダー、業務自動化コンサルタント等への成長が可能 ■企業の特徴/魅力 Big4の知見とグループ専門性を活かし、構想から運用定着まで一気通貫で支援できる強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業が発生した場合は実働分をすべて支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：391,000円～533,000円 ＜月給＞ 391,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PMOリード・BPRコンサルタント／大手企業の業務改革をリード◆ハイブリッド勤務・成長支援
      【バックオフィス業務改革の推進役／PMO・BPR領域を一気通貫でリード／成長できる環境】 ■業務概要 当社のTransformation Teamにて、大企業の経理・会計・税務・人事などバックオフィス部門の業務改革をリードいただくポジションです。プロジェクトマネジメント（PMO）と業務プロセス改革（BPR）の両面から、計画策定・進捗管理・標準化設計・DX推進までを一貫して担います。プロジェクトの中心的存在として、スタッフの指導やクライアントとの調整もお任せします。 ■業務詳細 ・プロジェクト計画の立案、WBSやスケジュール・リスク管理 ・会議体運営（アジェンダ作成、議事録レビュー、レポート作成） ・ステークホルダーとの調整、意思決定支援 ・現状業務（As-Is）のヒアリング・業務一覧／フロー作成 ・理想業務（To-Be）の設計、改善策立案 ・標準化テンプレートの設計やExcel業務の再構造化 ・Excel標準化メソドロジーによる業務分析、RPA・Power Platformへの要件整理 ・改善提案の主担当としてクライアントとの報告会や調整 ・チームメンバーへのレビュー／指導 ■扱うサービス 経理・会計・税務・人事給与に関するBPOおよびDXコンサルティング ■組織構成 東京・福岡・沖縄の3拠点が連携し、専門性の高いメンバーで構成 ■業務の魅力 標準化・設計から運用まで一気通貫で経験でき、プロジェクトの成果創出を体感できます ■教育体制 700以上の研修、資格取得支援、外部研修補助など成長をサポート ■就業環境 フレックス制度・ハイブリッドワーク（週3日リモート）で柔軟な働き方が可能 ■キャリアパス 将来的にはマネージャーとして複数案件やアカウント戦略に挑戦可能 ■企業の特徴/魅力 Big4の知見と専門性を生かし、構想から運用定着まで一気通貫で支援するアウトソーシング専門会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 1日7時間勤務を基本とし、フレックスタイム制度を導入。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：533,000円～633,000円 ＜月給＞ 533,000円～633,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定 ※上記予定年収は想定される基本給＋各種賞与を含む見込金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＡＬＥＳ　ＲＯＢＯＴＩＣＳ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • アカウントセールス部長候補■2,600商材以上の営業支援実績あり■上場グループ■124休■リモート可
      【マネジメント・戦略・実行を担うプレイングマネージャー／自社サービス／20代管理職実績あり／2年連続売り上げ10％以上】 当社はメイン事業である営業支援領域において、1,000社2,600商材以上の企業様の営業課題・マーケティングの課題解決を、ご支援してきました。 生成AI分野への投資も積極的に行っており、AX（AI Transformation）を掲げ、社内における業務定着化を進めています。 先日、ありがたいことにGenAI HR Awards 2025（中小企業セクター）にてグランプリを獲得しました。 当社メイン事業である営業支援領域における、コンサルティング営業部門（アカウントセールスユニット）にて組織マネジメントと戦略・戦術の構築・実行を担っていただきます。エンタープライズ企業を担当しながらも、組織目標達成にコミットするプレイングマネージャーユニットです。 ◆業務内容 （1）部門戦略の立案・実行、QBRの準備と実行 ・部門の年間目標達成に向けた戦略（KPI設定、プロセス改善、リソース配分など）の立案、実行、および進捗管理 ・営業プロセス（商談化、受注、継続提案）のボトルネック特定と改善施策の推進 ・事業変革に伴う、組織再構築 （2）組織マネジメント・人材育成 ・メンバー（プロジェクトマネージャー、リーダー含む）の採用、育成、評価、目標設定と進捗管理 ・チーム全体のモチベーション維持とパフォーマンス最大化に向けた仕組みの構築 ・部門間連携を円滑に進めるためのコミュニケーション戦略の策定・実行 （3）主要プロジェクトの統括・エスカレーション対応 ・運用マネージャー（別部門）と連携して、複数のクライアント、または全プロジェクトの状況をモニタリングし、 戦略的な意思決定と課題解決をリード ・難易度の高い課題や、部門を跨ぐエスカレーション事案に対する最終的な判断と解決策の実行 （4）事業貢献 ・インサイドセールス部門、プロジェクト運用部門（マネージャー、リーダー含む）との連携を強化し、 部門の専門知識を活かした提案の質向上に貢献 ビジネスの前線で活躍する機会が多く、様々な企業の方々との人脈構築と常にスキルや知識をアップデートし続ける事で、企業の成長を支える大きなやりがいと責任を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1平和ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,700円～833,400円 ＜月給＞ 666,700円～833,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与を参考に決定 ■給与改定 昇給 有　年2回（3月/9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホワイトエッセンス株式会社

    医療コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷3-12-18渋谷南東急ビル11F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【渋谷／未経験】歯科医院向けコンサル（FC拡大／運営サポート）◇医療ホワイトニングのパイオニア
      【日本最大級の審美歯科G『ホワイトエッセンス』を展開／FC加盟店舗の経営コンサルティング／市場の82％シェアを誇るリーディングカンパニー／自社ブランドの製品開発×審美歯科のFC運営】 ■当社について 当社は歯科医院向けに経営支援を提供するフランチャイズモデルを展開しています。 ”世界初のビジネス”として、ホワイトニング需要の高まりに応えるため、当社独自のノウハウを提供し、歯科医院の経営をサポートしています。加盟店と共に、歯科業界に新しい価値を生み出す事業です。 今回は以下いずれかのポジションをお任せします。 （1）FC加盟開発コンサルタント：歯科医院に当社のFCモデルを提案し、加盟契約から開業までをサポートします。 （2）加盟院コンサルタント：既存の加盟歯科医院に対し、経営改善や売上アップのためのアドバイスを行います。 【歯科業界について】 ■マーケット 虫歯や歯周病などの診療や治療が主流であったがケアの浸透により患者数が減少し自費診療が歯科医院の売上に必要不可欠になっています。ホワイトニングのニーズも年々増加しており急拡大しているマーケットです。 ■歯科医師からのニーズ 歯科医は独立するとビジネスモデル上、経営を担う必要があり、本来の技術者＋αが求められる現状です。経営の観点で苦戦する医師も多く、コンサルティング、FC加盟ニーズも非常に高いです。 ■コンサルタントの役割 FC加盟提案は”ホワイトエッセンス”のビジネスモデルの理解や保険診療から自費診療への変革も伴うため、加入までの伴走も非常に重要です。医師との複数の面談を重ね「何を伸ばし、何を削るのか」等、経営から入り込み計画を作成します。その為、歯科医院どこでも加入いただけるわけではなく、お断りすることもございます。 また、加盟したら売上が伸びるわけではなく、加入前の計画をもとに変革の実行を伴走します。医師が売上を作る状態から歯科衛生士も売上向上を担います。医師の右腕として、ビジネス・経営・育成の観点でご理解、ご提案を行います。 ■魅力 ・FC加盟全国320店舗（※2025年6月時点）でマーケットシェア80%超の、IPOを控える成長・拡大フェーズ企業 ・インセンティブ1店舗加盟毎に100万円支給で、経営者と折衝しヒト・モノ・カネの思考／経営者思考が身につく成長環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～510,000円 固定残業手当/月：74,442円～111,663円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 474,442円～621,663円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・経験に応じて相談※みなし残業30時間分を含む（超過分は別途支給）※昇給は年1回 ■賞与計算方法 ・手紙、メール、電話でのアプローチから加盟契約・出店：100万円/1出店 ・セミナー参加した後の相談者からの加盟契約・出店　　：50万円/1出店 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／未経験歓迎】歯科医院向けコンサル／FC加盟提案◇インセンティブ1店舗100万円／年休120日
      【日本最大級の審美歯科グループ『ホワイトエッセンス』を展開／ホワイトニングの先駆者。市場の82％シェアを誇るリーディングカンパニー／未経験からコンサルティング職へ！／1出店最大100万円のインセンティブ／IPO準備中／自社ブランドの製品開発×審美歯科のフランチャイズ運営】 ■求人概要 歯科医院に対するフランチャイズサービスの加盟提案を行っていただきます。医院の課題やビジョンを深く理解した上で、FC加盟契約から出店までをサポートしながら、全国に良質な加盟院を増やすことがミッションです。 ■業務内容 担当エリア内の歯科医院に対してフランチャイズサービスの提案活動を行っていただきます。 ＜新規顧客へのアプローチ＞ ・立地情報システム（GIS）を用いた新規顧客へのアプローチ(手紙・メール・電話・セミナーなど) ＜顧客ヒアリング＞ ・歯科医院の経営課題や将来のビジョンのヒアリング ・ホワイトエッセンスの理念、FCサポート内容やその価値、それによって得られる将来像の説明 ＜加盟候補の審査＞ ・決算書分析 ・事業計画（投資回収計画）作成支援 ・代表取締役面談、加盟契約締結 ※加盟候補者とは3ヶ月～6ヶ月の面談期間をかけて慎重な加盟審査を実施しています。 ■当社サービスの特徴 歯科医院とは対等なパートナーとして、「商標」「マニュアル」「各種ノウハウ」「経営指導」の提供を行います。単独の歯科医院では実行困難な「商品開発」や「スタッフ教育の仕組み」「集客・リピート化の仕組み」「情報システム」等が提供されるため、加盟院様は迷うことなく運営に専念することができます。実際に歯科医院より年間500件程度の加盟希望のお問い合わせを頂いております。理想のパートナーを選定するため、目的や考え方を一致した方のみを厳選しています。そのため加盟の成約率は約10％程度となります。 ■本ポジションの魅力 本ポジションは歯科医院の経営を良い方向性へ導く経営コンサルタントです。当社はホワイトニング材出荷数で国内シェア82％を占めいるため、歯科業界において非常に高い認知度があります。そのため弊社側からのアプローチだけでなく、歯科医院側からの問い合わせも多く頂いています。そのため単なる営業職ではなく、「事業パートナー」として顧客に向き合うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 固定残業手当/月：74,442円～111,663円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 474,442円～711,663円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・経験に応じて相談※みなし残業30時間分を含む（超過分は別途支給）※昇給は年1回 ■賞与計算方法 ・手紙、メール、電話でのアプローチから加盟契約・出店：100万円/1出店 ・セミナー参加した後の相談者からの加盟契約・出店　　：50万円/1出店 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィツ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝4-10-1ハンファビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京／リモート可】転勤なし／SAPコンサルタント◆年収600万円以上／大手取引多数・残業10h
      ～Wistron ITSグループの大手外資系企業／残業10h・リモート可／大手企業と取引多数で安定性◎／要件定義～運用保守まで一気通貫で対応／グローバル展開可能なシステムやソリューション開発が強み！～ ■職務概要 SAPコンサルタントとして、製造、電機、化学、エネルギー関連など多様な業界のお客様に対してSAPシステムの導入支援をお任せします。 ■職務詳細 ・お客様の業務課題をヒアリングし、最適なSAPソリューションをご提案いただきます。ご提案後はシステムの導入・要件定義をお任せします。 ※コーディングやテストについてはエンジニアが担当します。 ・電子部品メーカーや産業機器、製造メーカーの大手企業がメイン顧客となっています。 ■案件事例 ・大手電機事業社、化学製造事業社に対するECCからS4へのマイグレーション案件 ・大手製造業社に対する運用保守案件 ・大手医療メーカーに対する開発案件 ※当社はジャパンSAPユーザーグループ（JSUG）のメンバーです。 ■組織構成 ・SAPコンサル1名、エンジニア3名 ■就業環境 ・残業：10h程度 ※常駐先が大手企業中心でしっかりと管理されています。承認を得ないと残業できない仕組みです。 ・案件によって異なりますが、リモートについて相談可能です。（フルリモートや週1出社の案件もございます。※週に2、3回東京のお取引先に出社いただくことがございます。） ■当社について ・当社は、Wistron ITSを親会社に持ち、全世界の社員合わせると8,600名程度の組織である大手外資系企業です。 ・当社の強みはシステム開発におけるコンサルティングや要件定義などの上流工程から開発やテストといった下流工程まで、一気通貫で対応していることです。 ・金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。 ・中国大陸や台湾に進出をお考えの日本企業に対し、IT分野できめ細かくサポートでき、また、海外から日本に進出する企業に対しての支援も行っています。親会社であるウィストロン・グループとの協業により、グローバルに展開可能なシステムやソリューションの開発が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～860,000円 ＜月給＞ 420,000円～860,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給，職級手当は 選考時に判定した 職級により決定します ■年収構成：月給＋業績賞与（年2回） 上記 月給には残業代は含まれません 基本給，職級手当は 選考時に判定した 職級により決定します 職級手当は 管理職のみ対象 残業代全額支給 ただし 一般職のみ対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪肥後橋／リモート】転勤なし／SAPコンサルタント◆年収600万円以上／大手取引多数・残業10h
      ～Wistron ITSグループの大手外資系企業／残業10h・リモート可／大手企業と取引多数で安定性◎／要件定義～運用保守まで一気通貫で対応／グローバル展開可能なシステムやソリューション開発が強み！～ ■職務概要 SAPコンサルタントとして、製造、電機、化学、エネルギー関連など多様な業界のお客様に対してSAPシステムの導入支援をお任せします。 ■職務詳細 ・お客様の業務課題をヒアリングし、最適なSAPソリューションをご提案いただきます。ご提案後はシステムの導入・要件定義をお任せします。 ※コーディングやテストについてはエンジニアが担当します。 ・電子部品メーカーや産業機器、製造メーカーの大手企業がメイン顧客となっています。 ■案件事例 ・大手電機事業社、化学製造事業社に対するECCからS4へのマイグレーション案件 ・大手製造業社に対する運用保守案件 ・大手医療メーカーに対する開発案件 ※当社はジャパンSAPユーザーグループ（JSUG）のメンバーです。 ■組織構成 ・SAPコンサル1名、エンジニア3名 ■就業環境 ・残業：10h程度 ※常駐先が大手企業中心でしっかりと管理されています。承認を得ないと残業できない仕組みです。 ・案件によって異なりますが、リモートについて相談可能です。（フルリモートや週1出社の案件もございます。※週に2、3回東京のお取引先に出社いただくことがございます。） ■当社について ・当社は、Wistron ITSを親会社に持ち、全世界の社員合わせると8,600名程度の組織である大手外資系企業です。 ・当社の強みはシステム開発におけるコンサルティングや要件定義などの上流工程から開発やテストといった下流工程まで、一気通貫で対応していることです。 ・金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。 ・中国大陸や台湾に進出をお考えの日本企業に対し、IT分野できめ細かくサポートでき、また、海外から日本に進出する企業に対しての支援も行っています。親会社であるウィストロン・グループとの協業により、グローバルに展開可能なシステムやソリューションの開発が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事業本部 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～860,000円 ＜月給＞ 420,000円～860,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給，職級手当は 選考時に判定した 職級により決定します ■年収構成：月給＋業績賞与（年2回） 上記 月給には残業代は含まれません 基本給，職級手当は 選考時に判定した 職級により決定します 職級手当は 管理職のみ対象 残業代全額支給 ただし 一般職のみ対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・アール・ピー

    医療コンサルティング
    広島県広島市中区八丁堀14-4JEI広島八丁堀ビル11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】医療機関向けコンサルティング営業◆医療業界のニッチトップ企業／社会貢献性◎／年休120日
      【社会貢献性◎／2028年にIPOを目指す医療業界ニッチトップ企業／病院の医療材料費・医薬品費などの材料費に特化したコンサルティングファーム／年間休日120日】 ■業務概要 医療機関に向けて、診療材料費・医薬品費などのコスト削減から、適正な購入・在庫、または情報管理による材料費の適正なトータル管理を目的としたコンサルティング営業業務を行っていただきます。 〈具体的には〉 ・診療材料（医薬材料・医薬品等）のコスト改善・管理改善の提案 ・病院の経営分析・改善に向けたコンサルティング業務 〈営業スタイル〉 ・分析には自社独自のベンチマークシステムを使用可能。 ・全国の各エリアで担当を分けており、出張ベースでの営業になります。 ■商材の魅力 「ベンチマークシステム」は独自性が高く、競合もほぼいないため、新規営業は問い合わせベースの反響営業も多くなります。ベンチマークシステムのみ導入している病院に対し、コンサルンティングメニューの新規提案を行うこともあります。 ※ベンチマークシステムとは 当社の事業の根幹を担う、医療機関様向けのシステムです。使用している医療材料等のコストが適正価格かどうかを可視化し、病院のコスト改善と経営体質改善に寄与する独自のシステムです。 https://www.mrp-spd.co.jp/home/service/benchmark.html ■入社後の流れ 入社後は先輩社員に付いて営業同行をしていただきます。同行の中でクライアントへの対応などを学んでいただき、3か月～6か月ほどで一人でクライアントを担当できるようになっていただきます。 ■同社の特徴： 同社は2002年の創業以来、医療機関に対し「医業収益に対する材料費率の低減」をテーマに、医療材料費・医薬品費等の材料費のコスト削減、及び適正な物流管理・情報管理・医事請求管理の実現を目的とし、サービスを提供してきました。今後も社員一同「誠実であること」をモットーに、医療機関とともに「よりよい医療の実現」を目的とした医療経営改革に積極的に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,500円～499,000円 その他固定手当/月：19,000円 固定残業手当/月：67,530円～79,050円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 361,030円～597,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で社内規定に基づき決定 ■昇給：年1回 ■賞与：夏季賞与・冬季賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第二新卒歓迎】医療機関向けコンサルティング営業◆医療業界のニッチトップ企業／年休120日
      【第二新卒歓迎／医療業界でスキルアップしたい方へオススメです◎／医療業界ニッチトップ企業／年間休日120日】 ■業務概要 同社のサービス「ベンチマークシステム」を中心とした医療機関向けのコンサルティング営業職をお任せします。 ＜具体的には＞ 既存のクライアントに対し、定期訪問を行い、医療材料や医薬品等の仕入れ価格の適正化の提案を行います。仕入れ元のメーカーや卸業者との価格交渉にも同席し、クライアントと一緒になってコスト適正化に取り組むケースもあります。病院の経営体質の改善に寄与する仕事のため、クライアントからは非常に感謝されやすい仕事です。 クライアントの担当者は、病院の仕入れ担当など事務の方々がメインです。 既存のクライアントを中心にお任せしつつ、新規営業にも取り組んでいただきます。 ■商材の魅力 「ベンチマークシステム」は独自性が高く、競合もほぼいないため、新規営業は問い合わせベースの反響営業も多くなります。ベンチマークシステムのみ導入している病院に対し、コンサルンティングメニューの新規提案を行うこともあります。 ※ベンチマークシステムとは 当社の事業の根幹を担う、医療機関様向けのシステムです。使用している医療材料等のコストが適正価格かどうかを可視化し、病院のコスト改善と経営体質改善に寄与する独自のシステムです。 https://www.mrp-spd.co.jp/home/service/benchmark.html ■入社後の流れ 入社後は先輩社員に付いて営業同行をしていただきます。同行の中でクライアントへの対応などを学んでいただき、3か月～6か月ほどで一人でクライアントを担当できるようになっていただきます。 ■同社の特徴： 同社は2002年の創業以来、医療機関に対し「医業収益に対する材料費率の低減」をテーマに、医療材料費・医薬品費等の材料費のコスト削減、及び適正な物流管理・情報管理・医事請求管理の実現を目的とし、サービスを提供してきました。今後も社員一同「誠実であること」をモットーに、医療機関とともに「よりよい医療の実現」を目的とした医療経営改革に積極的に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～269,500円 その他固定手当/月：24,000円～27,000円 固定残業手当/月：56,780円～68,220円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,580円～364,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で社内規定に基づき決定 ■昇給：年1回 ■賞与：夏季賞与・冬季賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Astemo株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 80,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全408件
    • 【静岡】生産工程のトレーサビリティ構築などの生産技術業務のDX化推進による業務改善業務＃1716
      • NEW
      【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー／ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪業界シェアトップクラス／住宅手当・引越し費用負担も充実／UIターン歓迎】 ■業務内容： 【具体的な業務例】 以下のようなDX施策による業務効率化全般に関する業務をお任せする予定です。 ・トレーサビリティシステム構築 ・サイバーセキュリティ鍵管理システム/設備立上げ ・RPAによる定型業務の自動化 ・AR/VRによる作業支援 ・AIによる工程最適化 ・図面/仕様書の電子化と管理 【入社後すぐの業務】 まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。 入社3～6か月程度で引継ぎ業務を１人で進められるようになっていただくことを期待しています。 【入社6か月～1年以降】 業務に慣れてきましたら、DX施策を立案/提案し実行して頂きます。 数年後にはプロジェクトリーダーとして全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。 【携わる製品の名称】 二輪車用サスペンション(フロントフォーク、リヤクッション)、船外機用油圧機器(パワーチルト＆トリム) ■ポジションの魅力： Astemoはグローバルサプライヤーの為、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の製品に携わることができます。　 国内だけでなく海外の拠点を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 担当するDX業務は工場の進化(DX/自動化/スマート化)を最前線で推進でき、会社の技術力と競争力を左右するポジションです。 自分の工夫が“数字”としてダイレクトに成果に現れる為、達成感を得ることができます。 ■ミッション／期待する役割・責任 【組織内での本求人ポジションのミッション】 2～3年後には、DXプロジェクトの担当として、高効率な生産ライン/業務効率UPの実現を推進させることがミッションになります。 【期待される役割・責任】 数年後にはDXプロジェクトのリーダーを担当いただく予定です。各課との折衝や仕様レビューなども行います。 現在DX担当が不在な為、上長指示のもと仕事を進めていただき、DXプロジェクトリーダーの業務内容や必要なスキルを習得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 袋井工場 住所：静岡県袋井市松原2601番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
      ＜予定年収＞ 600万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～438,000円 ＜月給＞ 314,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】税務会計・申告関連業務　担当者～世界シェアトップ級製品多数～＃1531
      • 締切間近
      ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～ ■職務内容： 1）月次・四半期・半期決算時　税金関係会計処理 2）決算時・税金費用計算のためのデータ集計・他部門への資料依頼・回収・確認業務 3）法人税(グループ通算制度)、法人事業税・法人住民税、消費税、事業所税の確定申告書・勘定科目内訳・概況書作成 4）電子申告、ダイレクト納付手続き（e-TAX, eLTAX) 5）税制改正対応 6）税務調査対応（法人税・消費税、外形標準課税、源泉所得税、印紙税） 7）税務勉強会、社内教育講師 8）会計監査対応 ※国内税務チーム内で、業務負荷をみて担当業務の調整を行います。 3，6～8は税務部として、国際税務チームとも連携・分担して業務を担当していただくことになります。 ■ミッション・期待される役割： 国内税務に関する業務を担当いただきます （国際取引に関する税務を含む） ■仕事の魅力： ・究極の親会社として幅広い税務業務に携わることができ、ご自身のキャリアアップを図ることができます ・税務専門家との情報交換により、税務トピックスや税制対応について情報を得ることができます ・業務改革、更には攻めの税務として企業改革のための積極的な改善提案ができます ・将来的に希望する場合は、ジョブローテーションにより幅広く財務経理の経験ができます ・自主的な税務知識の向上が求められますが、幅広い税務の実務経験ができるため、更なる自己成長を目指すには良い環境ですし、やりがいも感じるはずです。 ■配属組織について： ・配属組織名 財務統括本部 経理本部 税務部 ・組織のミッション 税務申告・税制改正・税務調査などの税務コンプライアンス対応、当社グループの税務ガバナンス強化や移転価格・PE課税などの税務リスク対応を行っています。2021年1月の経営統合により事業所及びグループ会社が増加、税務管理体制強化や業務統合、また移転価格ポリシー統一など、税務業務の重要性が高まっています。 ・組織風土について チームで互いに教え合いサポートしながら業務を進め、財務統括本部内の各部だけでなく他本部やグループ会社と連携し、専門家の意見も踏まえながら課題解決するなど幅広い税務の実務を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
      ＜予定年収＞ 580万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～418,000円 ＜月給＞ 299,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギブリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全59件
    • 【研修企画・PM】年間数千万円規模の大型研修案件｜企業の人材育成をテクノロジーとデータの力で変革する
      ★時価総額1000億円での大型上場を目指す、2009年創業のテクノロジーカンパニー。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供。 ■業務内容 AI・DX時代に対応した次世代型の育成支援を通じて、クライアントの「人と組織の成長」を支援していただきます。本ポジションはギブリーが提供する法人向け人材育成・研修サービスにおいて、研修企画・設計・運営・リニューアル提案までを一貫してプロジェクトマネジメントするポジションです。 中核プロダクトである「Track Training」を活用し、顧客の人材育成課題を解決するプロジェクトを推進いただきます。 ■業務内容 年間数千万円規模の大型研修案件を担当いただきます。 ・クライアント企業の育成課題ヒアリングおよび研修企画・設計のディレクション ・案件進行管理（スケジュール・品質・コスト・リスクの統括） ・講師・設計・PMO・制作チームなど社内外関係者の調整・マネジメント ・研修実施後の効果検証・改善提案、次年度リニューアル提案の推進 ・収益・品質・顧客満足度のKPI管理およびレポーティング ・自社プラットフォーム「Track Training」を活用した研修運営・データ分析・改善提案 《取り扱い商材例》 ・新卒・既存社員向け研修（ビジネススキル／テクニカルスキル） ・DX・AI人材育成研修（AIリテラシー／データ分析／生成AI活用など） ・エンジニア育成研修（プログラミング・クラウド・開発実践） ・オーダーメイド研修（企業課題に応じたカスタマイズ設計） など ■プロジェクト例 ・SCSK株式会社様：ポテンシャル層キャリア採用者向けに、講義×eラーニング×AIアシスタントを組み合わせたハイブリッド型IT基礎研修を構築。年間100名以上を継続育成可能な仕組みを実現。 ・株式会社ディー・エヌ・エー様：新卒エンジニア向けに、現場エンジニアと共創した“体験設計型オーダーメイド研修”を実施。 ■ポジションの魅力： ・多様な業界・職種の人材育成に携われる ・ヒト×組織領域だけではなく、顧客課題に合わせ経営課題に向けた提案が他サービスや内製化支援プランも含めてポジション関係なく提案が可能なため、本質的課題解決に向けた支援が可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,700円～1,000,000円 固定残業手当/月：138,800円～256,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 680,500円～1,256,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年4回！　 ■インセンティブ賞与制度あり！ 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【HRコンサルタント】大手企業中心｜人的資本経営・組織開発・人材育成支援｜『働きがいのある会社』選出
      ★ギブリーは、時価総額1000億円での大型上場を目指す、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。 ■業務内容 自社HRテックプロダクト「Track」シリーズ（Track Platforｍ/Track Traning等）を活用し、クライアント企業の人的資本経営・DX推進・組織変革をリードするポジションです。 経営・人事・DX推進部門と対話しながら、変革構想の設計から実行・定着までを一貫して支援します。単なるコンサルティングにとどまらず、プロダクトを起点に新しいHRソリューションを創る役割を担っていただきます。 《詳細》 ・経営層・人事部門・DX推進部門とのディスカッションを通じた課題抽出・構想策定 ・人的資本経営・組織開発・人材育成体系の設計支援 ・「Track」シリーズを活用した変革施策の設計・提案・実行支援 ・オファリング開発（業界横断型ソリューションの企画・標準化） ・若手コンサルタントの育成・プロジェクトマネジメント ・プロダクト開発チームへの改善提案・機能要件フィードバック ■プロジェクト例 ・SCSK株式会社様：ポテンシャル層のキャリア採用入社者に対し、講義×eラーニングとAIアシスタントによって、月ごとの流動的な入社者数に対し手厚い育成研修プログラムを策定 ・株式会社ディー・エヌ・エー様：エンジニアとして成長を続けるための「学びの成功体験」を、実施前の体験設計・実施中の改善に伴走する“オーダーメイド研修”で実現。 ■クライアント例 ・業界：大手企業メイン／SIer、製造業、外食・小売、保険・金融など（テリトリー制なし） ・対応層：DX推進部長～役員、人事部長～役員クラス ■ポジションの魅力： 【1】HR×DXの最前線で、企業の変革構想を描く上流フェーズに携われる 【2】SaaSの力でコンサルティングの価値を拡張できる 自社プロダクト「Track」を活用しながら、戦略から実行まで一気通貫で支援。 【3】事業開発・商品企画に関われる オファリング開発やプロダクト改善にも関与し、事業そのものを創る経験ができます。 【4】チーム立ち上げ期のため、仕組みづくりやチームデザインにも関われる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,400円～1,000,000円 固定残業手当/月：149,500円～256,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 732,900円～1,256,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年4回！　 ■インセンティブ賞与制度あり！ 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ふたば税理士法人

    税理士法人
    北海道旭川市二条通8-144-2旭川二条通ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【旭川】税理士◇法人決算・チェック業務◇繁忙期でも残業平均20時間程／年間休日120日
      ■業務内容： 当法人にて、税理士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎法人を中心とした各税務申告に関するチェック業務 ◎税務調査対応 ◎顧問先の税務相談対応 ◎決算書・申告書の作成業務 ◎その他税理士業務全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■組織構成： ・従業員数：35人 ・男女構成：男性16人・女性19人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川事務所 住所：北海道旭川市2条通8丁目144番地2 旭川二条通ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事務所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回（昨年度実績：1月あたり5,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／旭川】税理士◇相続税申告業務◇繁忙期でも残業平均20時間程／年間休日120日
      ■業務内容： 当法人にて、税理士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎相続税申告に関する業務全般 ◎その他資産税申告に関する業務全般 ◎顧問先の税務相談対応 ◎その他税理士業務全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■勤務地（ご希望の勤務地をお選びください）： ◎旭川事務所 ◎札幌事務所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市中央区北2条西2丁目1-5 リージェントビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 旭川事務所 住所：北海道旭川市2条通8丁目144番地2 旭川二条通ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事務所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回（昨年度実績：1月あたり5,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤元国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都千代田区有楽町1-6-4千代田ビル9F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【有楽町／転勤無】特許技術者◇電気や機械の知識、英語力を活かせる／着実にキャリアアップ可能／土日祝休
      ～【通勤便利な有楽町／転勤無】特許技術者◇育成充実◇電気や機械の知識、英語力を活かせる！専門スキルで着実にキャリアアップして弁理士も目指せる／残業もほぼ無くワークライフバランス◎～ ■職務内容： ・特許事務所の特許技術者 ■具体的には： ・情報収集(新規の特許や実用新案、特許裁判の判例など) ・出願調査(既存・関連する権利、権利侵害の有無など) ・海外特許の取得支援 ・取得特許の権利擁護 ・特許係争への対応(応訴や受訴、協議など) ・ライセンス契約の交渉、締結支援・その他、知的財産権に関する相談対応など ・全体の約半分の業務で英語を使用します（読み書き中心）。 ■入社後の流れ： ・入社後、まずは中間処理業務をお任せします。徐々に対応件数を増やしていく中で、特許や法令に関する知識を身に着けることが可能です。仕事の難易度は徐々に上げていきますが、1年程度は先輩のフォローが入る予定です。 ■組織とはたらき方： ・特許技術者は現在、20代～50代の5名が在籍しております。前職は開発職など、さまざまなバックグラウンドの社員が在籍しています。 ・業務の取り組み方次第ですが、ほとんど残業なしで帰宅している所員もいます。また当所のクライアントの特性上、年間を通じて業務量は安定しており、残業時間が時期によって大幅に増えるといったことはございません。 ■当所の特長： ・国内特許事務所/米国法律事務所での経歴を持つ所長・藤元が1998年に開業しました。アットホームな人間関係が特徴です。また、大手特許事務所では各業務を分業し担当することも多いですが、当所は一貫して経験できる為、着実にスキルアップが望めます。 ・特許の明細書作成や中間処理だけでなく、侵害に関する相談や公知例調査、商標、著作権、不正競争防止法に関する相談など、国内外のクライアントに対して総合的な知的財産サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-6-4 千代田ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年度実績：計5.8か月分) ■昇給： ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＡＧ監査法人

    監査法人
    東京都千代田区五番町5-1JS市ヶ谷ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】公認会計士 ＜社会福祉法人・医療法人で国内トップクラスのシェア＞幅広いスキルが身につきます
      国内有数の会計税務ファームであるOAGグループの監査部門を担う当法人にて、公認会計士として業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・会計監査(法定の監査証明業務) ・業務改善、決算早期化コンサルティング ・ファイナンシャルアドバイザリー業務 ・株式上場準備監査証明業務 ■業務の特徴： ・当法人が得意とする、医療法人や社会福祉法人等の非営利監査の実務経験を積むことができます。当グループの有する知識やノウハウを活用した様々な業務経験も可能です。 ・上場企業やファンド、学校法人監査だけでなく、不正調査やIPOコンサル等のプロジェクトにも希望に応じて参画することができる環境です。 ※組織構成：公認会計士：常勤5名、非常勤5名、事務スタッフ：正社員8名、パート3名 ■企業について： 当法人は、会計事務所、コンサルティング会社、社労士事務所、法律事務所などを幅広く展開するOAGグループの監査法人です。特に、医療法人や社会福祉法人の会計監査を得意としており、順調な経営状態を保っています。変化の激しさを増す今日の経済社会において、企業は自らの存在価値を真摯に問いながら、企業価値を高めていくことが迫られています。当法人は、「調和」をキーワードに、丁寧なコミュニケーションを通じて必要とされるクオリティのサービスをタイムリーに提供することで、企業価値の向上に貢献するという目的をもって活動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町5-1 JS市ヶ谷ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※1/15を月々支給、残りを年2回に分けて支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,499,995円～12,000,000円 固定残業手当/月：108,333円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～1,000,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により優遇、前職の給与を考慮 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【市ヶ谷】公認会計士 ＜社会福祉法人・医療法人で国内トップクラスのシェア＞幅広いスキルが身につきます
      国内有数の会計税務ファームであるOAGグループの監査部門を担う当法人にて、公認会計士として業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・会計監査(法定の監査証明業務) ・業務改善、決算早期化コンサルティング ・ファイナンシャルアドバイザリー業務 ・株式上場準備監査証明業務 ■業務の特徴： ・当法人が得意とする、医療法人や社会福祉法人等の非営利監査の実務経験を積むことができます。当グループの有する知識やノウハウを活用した様々な業務経験も可能です。 ・上場企業やファンド、学校法人監査だけでなく、不正調査やIPOコンサル等のプロジェクトにも希望に応じて参画することができる環境です。 ■企業について： 当法人は、会計事務所、コンサルティング会社、社労士事務所、法律事務所などを幅広く展開するOAGグループの監査法人です。特に、医療法人や社会福祉法人の会計監査を得意としており、順調な経営状態を保っています。変化の激しさを増す今日の経済社会において、企業は自らの存在価値を真摯に問いながら、企業価値を高めていくことが迫られています。当法人は、「調和」をキーワードに、丁寧なコミュニケーションを通じて必要とされるクオリティのサービスをタイムリーに提供することで、企業価値の向上に貢献するという目的をもって活動してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：〒102-0076 東京都千代田区五番町5-1　 JS市ヶ谷ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※1/15を月々支給、残りを年2回に分けて支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,499,995円～12,000,000円 固定残業手当/月：108,333円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～1,000,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により優遇、前職の給与を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノヒューマンパワー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都八王子市横山町15-2フィル・パーク八王子横山町Ⅱ3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 726名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／本社勤務】0から仕事を創り出す法人営業◆顧客×現場×採用をつなぐ仕事／土日祝休み／転勤なし
      • NEW
      ～顧客・現場・採用をつなぎ、0からビジネスを創る／“営業”を超えた、事業を動かすポジション／年間休日127日／土日祝休み～ ■仕事内容： 本社を拠点に、クライアント企業と自社の採用・現場部門をつなぐハブ営業ポジションです。 既存案件の運用ではなく、「何もないところから新しい案件を創り出す」ことがミッションです。 ■主な業務内容： ・新規顧客の開拓（メーカー、エンジニア派遣、請負領域など） ・リード獲得から商談、契約、アサインまでの一連の営業活動 ・採用チーム・現場責任者との連携による最適な人材提案 ・顧客課題のヒアリングと、現場状況を踏まえた提案型営業 ・契約書作成、見積対応などの営業事務処理 「営業＝数字を追う」よりも「営業＝現場・採用・顧客の三者をつなぎ、ビジネスを形にする」 そんなスタイルを求めています。 ■アピールポイント： ◎本社直下ポジションです。事業をつくる“攻めの営業”になります。 ◎既存案件を回すだけでなく、0→1の案件を立ち上げる裁量の大きな環境です。 ◎人材業界経験を活かし、顧客課題にダイレクトに関われます。 ■当社について： 2009年創業以来、高い技術と技能をお客様に提供しながら成長を続けています。エンジニア派遣では、設計、テスト・評価などの得意分野にて優秀なスペシャリストが高い技術力を提供しています。製造請負・派遣では、半導体工場の一括請負を行うなど、経験豊富な”ものづくり”エキスパートがお客様の生産、品質を支援しています 当社は、技術と技能の更なる向上を目指し、半導体・IT分野における未知への領域にチャレンジし続けています。私たちと一緒に、新しい価値や高い品質・サービスの提供を目指して働いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市横山町15-2 フィル・パーク八王子横山町Ⅱ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円 ＜月給＞ 210,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収モデル例 30歳／営業経験5年：年収420万円 40歳／営業リーダー経験者：年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロスアロー株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20ie丸の内ビルディング2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋】給与計算／マネージャー◇大学や一般企業など法人顧客を担当◇転勤無・土日祝休
      ～年齢・年次に関係なく役職に就ける明確な評価基準あり／実力主義の評価制度／年休120日・土日祝休み～ ■概要：給与アウトソーシング・会計アウトソーシングサービスで企業経営を総合的に支援するコンサルティング企業です。『私立学校法人』向けのアウトソーシングに強みを持ち、クライアントから圧倒的な信頼を得ています。 事業拡大および組織体制強化を目的としての増員採用です。 マネージャーの立場ですが、プレイヤーとしても顧客対応をしていただきます。 バックオフィスのプロフェッショナルとして専門性を高めながら、お客様の業務改善や効率化に貢献できる環境です。 【業務詳細】 各プロジェクトリーダー（係長・主任級）からの報告を受けながら、複数のプロジェクトの監督・遂行していただきます。 ・プロジェクトの作業進捗確認、業務指示および管理 ・各プロジェクトの課題を抽出し、対策を決定し、指示出し ・プロジェクトの進捗スケジュール改善 ・納品物の管理監督 ・社員教育・社内研修講師 ・管理職として、クライアント対応やチームマネジメント ・業務の可視化・再設計 ■評価制度： 能力評価にあたっては、幹部との評価面談を経て行われます。案件の難易度や担当領域の幅に伴い評価を行っています。能力やスキルと連動して評価を受けられる為、成長意欲や仕事の難易度・達成度に納得のいく昇給が期待できます。 ■当社の強み： 当社は、経理・財務・総務業務のアウトソーシングを専門とし、幅広い顧客ニーズに迅速かつ的確に対応できる点で高い評価を得ています。主な顧客層は従業員数200名から1000名規模の企業であり、東証上場企業を含む多くの企業様から信頼を寄せられています。特に、会計業務のルーティン作業を効率的に抽出し、当社独自のメソッドを用いて業務改善を実現することで、顧客のコスト削減や経理担当者の負担軽減に大きく貢献しています。また、近年では経理・総務業務に関するご依頼が増加しており、それに伴い当社の業績も順調に拡大しています。 ■教育体制： 当社では自ら学ぶ姿勢を大切にしております。スキルを身に着けるためにご自身で探した研修や本など、業務に関わる内容であれば会社一体となって支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング　2F 勤務地最寄駅：鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：230,000円～300,000円 ＜想定月額＞ 455,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し当社規定により決定します。 ※案件と成果次第では、無資格であっても年収1000万円を目指せる事業です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与例： 800万円／月給44万円・賞与6か月：部長職として統括、目標予算の達成・管理、部門メンバーの採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーデジット

    広告制作
    東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2F・3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全11件
    • 【新規事業コンサルタント】調査・ローンチまで一気通貫支援◆コンサル◆デザインで数々の賞を受賞
      ■概要 ユーザーにとって理想の体験をベースに、顧客の新規事業立ち上げや既存サービス改善などを支援します。顧客の業界、事業内容、カウンターパート、ターゲットユーザーなどプロジェクト毎に違いますので、状況に合わせて適切なプロセスを設計し、推進していきます。入社後は取締役COO及びUX Designerと業務を推進し、1つ1つ学んでいただきます。 ■主な仕事内容 ・顧客とのディスカッション ・調査サポート（データ収集やインタビューなど） ・ワークショップ運営サポート →一定の経験を積んだ後は、プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■プロジェクト例 　・防災関連サービス検討 　・農業関連新規サービス検討、安定的な生産/量産体制の検討 　・海外ショッピングモール新規事業検討、MVV策定 　・海外クレジットカード新規特典検討　　など ■一緒に働く UX Designerよりメッセージ 取締役COOの下で、一緒にプロジェクトを推進します。 顧客のビジネスにとって重要なプロジェクトであり、カウンターパートも事業決裁者のケースが多く、精神面・体力面での大変さがあると思います。しかし、わたしたちの取り組みによって、国外・海外の誰かの生活がより良くなったり、働きやすくなったり、社会や会社の課題を軽減したりできることは、とても素晴らしいことだと考えます。また、サービスデザインを牽引してきた末成の下で働くことは、自身の成長に大きく繋がると思います。 ■当社について 私たちは、大手企業のイノベーション創出や新規事業開発に伴走するサービスデザイン会社です。リサーチから課題抽出、アイデア創出、体験設計、UIデザイン、開発まで一気通貫で担い、継続的な改善を前提にクライアントと長期的に伴走します。 ＜特徴＞ ・NTT DATA との提携があり、NTT docomo・ゆうちょ銀行など大手企業とのプロジェクトに多数の実績があります。 ・ユーザーを中心としたサービスデザインに強みを持ち、国際的にも数多くの評価を受けています。 ・コンサルティング領域だけでなく実際の開発までやることで、一貫した品質提供に高い評価を得ています。 ・海外ブランチでの活動、社会課題への取り組みなど幅広い事業展開を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F・3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：409,166円～629,533円 ＜月給＞ 541,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本経営リスクマネジメント

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府豊中市寺内2-13-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都／品川区 】リスクマネジメントコンサルタント
      ～保険業務全般／クライアントのリスク管理と経営発展に寄与／新しい事への挑戦を後押しする企業文化～ キャリア採用総合職として、日本経営グループの一員部門連携を図り、保険業務全般での即戦力を期待すると共に、役職者としてマネジメント業務やリーダーシップを発揮していただく、もしくは候補生として上位職の指導を受けステップアップを図っていただきます。 ■業務詳細： ＜病院や医療法人、社会福祉法人、一般企業への保険（損保・生保）やコンサル関連の提案営業＞ ・日本経営グループの会計関与先やコンサル契約先法人への新規提案および継続手続きを行う ・BCP（事業継続）コンサルティングや販管費削減を保険会社やグループと連携して提案する ・日本経営グループのリスクマネジメント（海外含む）、職域保険の企画・推進を図る。 ＜日本経営リスクマネジメントの社内外のマネジメント（役職者）＞ ・組織／人事管理のマネジメントおよび人材育成を担う管理職候補としての業務 ・保険会社と連携した募集力強化、コンプライアンス推進、事故処理業務 ■日本経営グループの特徴： 日本経営グループは、創業以来55年に渡り会計事務所（税理士法人）をベースに医療機関向け組織人事コンサルティングや経営支援、M&A仲介などを手がけてきました。 グループ社員の総数約600名、関連会社（調剤薬局や介護施設など）を含めると約2,700名という独立系のコンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。 日本経営リスクマネジメントはグループの保険・リスクコンサルティング部門として、会計部門やコンサルティング部門、トータルソリューション部門と連携し、日本経営グループの管財・職域を取扱う他、医療機関を中心とした保険（生保・損保）やBCP策定や販管費削減対策など、グループとのシナジー効果を発揮し顧客に最善のサービスを提供しています。 「全社員とその家族の幸福を追求するとともに、感謝できる心を育み、社会の成長発展に貢献する」という基本理念のもと、各種研修制度や福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給年1回（10月） ・賞与年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イー・トップ株式会社

    サブコン
    東京都千代田区九段南3-3-6
    • 設立 2009年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【市ヶ谷本社／転勤無】ソリューション提案コンサルタント◇4事業横断の提案業務◇
      『既存事業の営業支援・推進と、4事業を繋ぎ価値を創る総合営業企画職』 当社はそれぞれの事業が持つ専門性を活かしながら、事業を横断した「新たな価値創出」に力を入れています。 ◎今回募集するのは、各事業部門と連携しながら全体を俯瞰した視点でビジネスを動かしていく“総合営業室”の一員です。 ◎マネージャーの補佐役を担っていただきます。 ■業務内容 『不動産事業、建築事業、エネルギー事業、建材事業』 ◎上記4つの事業を理解し、必要に応じて専門部署と連携・調整を行っていただきます。また事業間連携を前提とした“クロス提案・企画”の実行です。 ◎顧客との折衝、プロジェクト企画、プレゼン、契約サポートなどの実務全般 ◎社内会議や外部パートナーとの打ち合わせに参加し、情報を整理・可視化 ■ミッション ◇各事業の特性や動向を理解し、全体最適の視点で社内外を繋ぐ推進役 ◇単なる「モノ売り」ではなく、企画・提案・交渉・実行までを担うハイブリッド営業 ◇マネージャーと共に、既存の枠を超えた新規ビジネスモデルの組成にもチャレンジ ■仕事の魅力 ◇「営業」「企画」「プロジェクト推進」を融合した、成長とやりがいのあるポジション 　今後の中核人材として活躍できるチャンスがあります。 ◇多様な事業に関わることで、幅広い業界知識・提案力が身につく ◇小回りの利く組織だからこそ、自分のアイデアが実現に近い距離で動く ◇持続可能性・環境配慮・地域活性といった、社会価値の高いテーマに関われる ◇社歴や年齢に関係なく、アイデアや提案を歓迎するオープンな文化 ■勤務環境：　 ◇エリアは関東エリアが中心で、まれに関東外の物件もありますが、東京の本社を中心に活動します。 ◇コミュニケーションを取り合い、分からないことは自由に聞ける環境があり、ストレスの少ない勤務環境で、和気あいあいと仕事をしています。 ■就業環境の魅力 ◇各休暇は自分のスケジュールに応じて取得できます。 ◇社員の健康を第一に考え、健康診断及びインフルエンザ予防接種の補助も手厚く行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-3-6 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,689円～663,842円 固定残業手当/月：118,644円～169,492円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収に関してはご経験・面接のご評価を通じて変わる可能性があります。 ■昇給・昇格：年1回（3月）※業績により決定 ■賞与：年1回（4月）※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷本社】課題解決力を活かす/ソリューションコンサルタント◇４事業横断の企画提案◇年休123日
      『既存事業の営業支援・推進と、4事業を繋ぎ価値を創る総合営業企画職』 当社はそれぞれの事業が持つ専門性を活かしながら、事業を横断した「新たな価値創出」に力を入れています。 ◎今回募集するのは、各事業部門と連携しながら全体を俯瞰した視点でビジネスを動かしていく“総合営業室”の一員です。 ◎マネージャーの補佐役を担っていただきます。 ■業務内容 『不動産事業、建築事業、エネルギー事業、建材事業』 ◎上記4つの事業を理解し、必要に応じて専門部署と連携・調整を行っていただきます。また事業間連携を前提とした“クロス提案・企画”の実行です。 ◎顧客との折衝、プロジェクト企画、プレゼン、契約サポートなどの実務全般 ◎社内会議や外部パートナーとの打ち合わせに参加し、情報を整理・可視化 ■ミッション ◇各事業の特性や動向を理解し、全体最適の視点で社内外を繋ぐ推進役 ◇単なる「モノ売り」ではなく、企画・提案・交渉・実行までを担うハイブリッド営業 ◇マネージャーと共に、既存の枠を超えた新規ビジネスモデルの組成にもチャレンジ ■仕事の魅力 ◇「営業」「企画」「プロジェクト推進」を融合した、成長とやりがいのあるポジション 　今後の中核人材として活躍できるチャンスがあります。 ◇多様な事業に関わることで、幅広い業界知識・提案力が身につく ◇小回りの利く組織だからこそ、自分のアイデアが実現に近い距離で動く ◇持続可能性・環境配慮・地域活性といった、社会価値の高いテーマに関われる ◇社歴や年齢に関係なく、アイデアや提案を歓迎するオープンな文化 ■勤務環境：　 ◇エリアは関東エリアが中心で、まれに関東外の物件もありますが、東京の本社を中心に活動します。 ◇コミュニケーションを取り合い、分からないことは自由に聞ける環境があり、ストレスの少ない勤務環境で、和気あいあいと仕事をしています。 ■就業環境の魅力 ◇各休暇は自分のスケジュールに応じて取得できます。 ◇社員の健康を第一に考え、健康診断及びインフルエンザ予防接種の補助も手厚く行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-3-6 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,921円～464,689円 固定残業手当/月：84,746円～118,644円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収に関してはご経験・面接のご評価を通じて変わる可能性があります。 ■昇給・昇格：年1回（3月）※業績により決定 ■賞与：年1回（4月）※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリマジェスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川3-32-42ISビル11F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 2,374名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全33件
    • 【品川／プライム上場キヤノンMJG】BPOプロジェクト企画◇大手金融機関、国保
      • NEW
      【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向けソリューション/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】 ■仕事内容： ・BPO本部にて、コンサルタントとしてプロジェクト立ち上げ、企画業務を担当します。最上流の立ち位置で、顧客に対するヒアリング／業務分析を通して、顧客業務最適化や業務改善、コスト削減を行います。案件アサインによっては、転勤や長期出張の可能性がございます。（入社後当面はございません。） ＜顧客＞ ・大手金融機関 ・官公庁など ＜強み＞ ・金融業界への深い業界知見を活かして、ハードとソフトの両面からアプローチすることができる技術 ・技術選定段階から参画できる顧客との関係性 ＜過去事例と背景解決した課題＞ ・日本生命様： ○課題 労働人口減少への対応 保全業務の自動化 サステナブルな事務体制の構築 人からテクノロジーに置き換えられる作業を検証 〇成果 テクノロジーに置き換えられる部分を置き換え、業務フローの再構築 ・四国銀行様 〇課題 投資の抑制 営業店広報事務の集中化 さらなる事務効率化 紙媒体の取り扱い 〇成果 インフラの共有化 人員の共有化 イメージ処理化・イメージデータ集約化 預為事務を含めた事務の再編 ■同社における働き方： ・平均残業時間30時間程度 ■業界における強み： SI（自社製品ののソフトウェア）とBPOサービスをミックスした提案は当社の強みとなっており、大手SIerやITコンサル会社とコンペになっても高い勝率を誇ります。 ■当社の魅力： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎コンペ勝率７割の圧倒的な技術力 ◎銀行・保険・官公庁企業に強み ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※2025年～ 住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル11F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～785,000円 ＜月給＞ 357,000円～785,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分）※業績及び評価により変動あり ■平均年収：732万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アウトルックコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山3-1-3スプライン青山東急ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東証グロース上場】基幹システム導入コンサルタント◆自社開発◆在宅勤務可/フレックス/残業20H程
      【経営管理分野に強みを持つコンサルティング会社／パナソニック社、富士フイルム等大手上場企業などで導入される経営管理システム「Sactona」を提供／自社開発製品/フレックス／在宅勤務可】 管理会計・経営管理を高度化・効率化する、当社のクラウド対応型システム「Sactona（サクトナ）」を活用し、経営管理・業務改善の為の＜システム導入コンサルティング＞をお任せいたします。 ■業務詳細 当社の自社システム「Sactona」を活用して、お客様の経営管理・業務改善に向けての、提案/業務設計/システム導入/運用サポートを行います。 基本的には既に「Sactona」を導入されている既存顧客を担当いただきますので、改善提案や、顧客状況やニーズに合わせたカスタマイズ提案をしていただきます。 【プロジェクト詳細】 ・1案件あたり3か月～半年／2～５名程度の規模 ・1人2件程度平行してプロジェクトに参加 【顧客例】 Panasonic、LIXIL、富士フイルム、CASIO、カネカ等 年商1000憶円以上の大手企業も多く、その中でも製造業、金融、小売業のお客様が多めです。 ■入社後の流れ 入社1～2か月は「Sactona」の知識や操作を学んでいただき、その後OJTにて実際のプロジェクトに入って業務を学びます。。※1年ほどでの独り立ちを想定 ■おすすめポイント ◎2023年12月東証グロース上場。さらなる成長を続ける企業。 ◎全て自社開発のため利益率が高い ◎働き方◎在宅勤務可・残業20時間程度・フレックス制度 ◎少人精鋭で密なコミュニケーションが取れる環境 ◎お客様は年商1000憶円以上の大手企業多く最新の経営管理変革に携われる！ ■魅力 1）働きやすい環境： ・残業時間は月平均20時間程度（所定労働時間は7時間）で、全員が生産性高く働いているのが特徴です。 ・在宅勤務可能！常駐型のプロジェクトではないので、状況に合わせ在宅勤務も可能です。 2）無借金経営の安定性 当社は「Sactona」の企画開発から保守運用まで全て自社で一貫して行っておりますので、利益率が高く、無借金経営を続けております。2023年12月に東証グロース市場に上場し、さらなる成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 業績に応じて賞与あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：63,131円～101,011円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 479,797円～767,677円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※シニアコンサルタントの予定年収となります。 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（業績評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィザーズプラス

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都千代田区九段北1-13-5ヒューリック九段ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】業界特化型M&Aコンサルタント◆M＆Aや経営改善、業務改善などを展開
      【これまでの現場経験からM&Aコンサルへチャレンジ！】 ■業務内容： あらゆる業界の企業の経営課題に対し、M&A・事業継承の提案やコスト削減の提案・支援などを行う同社にて、業界特化型のM&Aコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTで6か月～1年後の独り立ちに向けて仕事を学んでいただきます。最初は現場同行や資料作成サポートを通じて、クライアントの課題に対する提案などの生のやり取りを見ながらノウハウを習得いただきます。 ■案件例： 限りある経営資源を最大化する支援 ・ M＆Aコンサルティング（中小企業庁「M＆A支援認定機関」） ・ 経営改善コンサルティング（コスト削減、業務改善など） ■業務の特徴： ・顧客はご自身で開拓していただくこともあります。会社の提携先からの紹介や、外部業者への依頼など社内のノウハウやリソースを活用します。 ・2～3人単位のチームでの活動が中心となります。提案～コンサルティングは、顧客と密な関係を構築しながら、営業から成約まで一貫して取り組むため、やりがいが多い環境です。 ■キャリアパス： 年功序列ではなく成果主義であり、入社後3年20代で取締役になった方もおりますので、意欲と実績次第でキャリアを広げられる環境です。 ■当社について： 当社は、お客様企業の利益成長を多面的にサポートするために、「コスト削減」から「M＆A」「売上拡大」「業務改善」へと成功報酬型のコンサルティング領域を拡充してきました。成果型のサービスを貫くことは容易くありませんが、顧客の抱える根源的な問題を十分理解した上で、得意とする分析・調整・交渉力を生かし独自のコンサルティングモデルを練り上げています。共存共栄の精神をベースに正しい「利益成長」の在り方を追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル5F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 300,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸の12分の1を毎月支給(翌月10日支給) ※consultant～Senior Managerとしての採用の場合。経験や能力に応じた役職で採用。採用後の実績に応じて、臨機に役職を見直します。 業績に応じた賞与（年1回）：決算期３月に、営業利益の3分の1を予算として、成果に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アタラ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿1-36-2新宿第七葉山ビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】デジタルマーケティングコンサルタント◆中途入社者メインで活躍中！／大手取引多数／リモート可
      ★大手取引多数／「マーケティング × データ × 組織づくり」の三位一体支援 ★戦略～実行～データ基盤まで一気通貫で携われる ★リモートあり／残業20h未満／半期に一度の評価／フルフレックス ◎当社について： 当社は戦略立案から広告運用、データ基盤構築まで一貫支援するデジタルマーケティングの専門企業です。伴走型コンサルで企業の自走力を高め、成果につながる施策を実現する点が強みです。 ■仕事内容 クライアントに対してデジタルマーケティングの戦略立案、広告・SEO・SNSなどの集客チャネルの最適化、WEBサイトのアクセス解析・データを活用したリテンション施策など、クライアントのデジタルマーケティングにおける課題解決に取り組んでいただきます。　 Google、Yahoo!　Meta 広告といった　運用型広告への出稿、コンテンツSEOやテクニカルSEO、 Google Analyticsを用いたアクセス解析、Looker Studio をはじめとするBIツールでの可視化、MAやLINE施策、クリエイティブディレクションなど、クライアント課題に合わせて全体最適化を推進していきます。 ・デジタルマーケティングのコンサルティング ・運用型広告の最適オペレーション ・アクセス解析に関するコンサルティング ・バナーやLPなどの　クリエイティブディレクション　 ■組織： ・11名のチームです。（部長１、メンバー8名、派遣２名）メンバーとして参画いただき、部長を目指すポジションです。 ・多様な経験を持つ中途入社メンバーが活躍している会社のため提案の場には経験豊富な社員が積極的に参加し、新しい取り組みに挑戦しやすい環境が整っています。 ・少人数体制のため業務範囲が広く、「一部分だけでは物足りない」と感じる方にとって成長の機会が多い職場です。 ■この仕事の魅力 ・企業の事業戦略から各種デジタルマーケティングの最適化まで、一気通貫で幅広く携わることができます。　 ・クライアントは事業会社から広告会社まで幅広く、様々な企業の課題解決に携わることができます。 ・一人ひとりの強みを活かして各案件へのアサインを行うため、ご自身の得意な領域を存分に活かしていただけます。 ・少数精鋭の環境下ですので、裁量は大きく、様々な挑戦が可能です。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-36-2 新宿第七葉山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～490,106円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：93,000円～175,894円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～676,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭｅｔａＭｏＪｉ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木1-7-27全特六本木ビルEAST4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【リモート週4日活用】経理◆SaaS企業×IPO準備中／転勤なし／中核メンバー／年休125日
      【日次業務からお任せ／月次・年次業務へステップアップ／現場DXを支える自社独自プロダクトを展開！建設・教育・医療など多様な業界に導入実績多数／経営層直下で裁量大きく携われる成長環境あり】 ■業務内容： 経理担当として日次業務から月次・年次決算、さらにはIPO準備関連業務まで、幅広い経理業務に携わっていただきます。 まずはご経験に応じた業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただける環境です。 【入社後にお任せする業務】 ・日次経理業務（仕訳入力、売掛・買掛管理 など） ・月次決算業務（※ご経験に応じて） ・年次決算補助（※ご経験に応じて） 【将来的にお任せする業務】 ・月次・年次決算業務全般（勘定科目管理、仕訳・伝票チェック、試算表作成など） ・監査法人・証券会社との対応（資料作成・質疑応答の補助） ・IPO準備における開示体制の構築（Iの部・有価証券報告書作成の補助） ・経理業務フローの整備およびドキュメント化 ・内部統制（J-SOX）構築に関する事務局支援 ・会計士・税理士との連携、業務改善提案　など 少人数体制のため、一人ひとりに大きな裁量があり、業務の幅も広くチャレンジできる環境です。経理としての専門性を高めながら、IPO準備など貴重な経験を積むことが可能です。 ■組織構成： 管理部経理課には現在4名体制が在籍。管理部副本部長1名（60代男性）、経理課課長（40代男性）、メンバー2名（30代・20代女性）の構成となっています。 分からないことがあればすぐに相談できる、風通しの良い雰囲気のチームですので、ご安心ください。 ■得られる経験・成長ポイント： ◎IPO準備フェーズならではの業務（開示資料、内部統制、監査対応など）を実務で経験できる ◎経営陣とも近い距離で働けるため、事業理解や財務視点が自然と磨かれる ◎成長中のSaaS企業で、業務の標準化や仕組みづくりのフェーズに関われる ◎少数精鋭の環境だからこそ、「経理のプロフェッショナル」としての土台づくりができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルEAST4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,200円～280,300円 ＜月給＞ 278,500円～367,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には 諸手当（地域手当、リモートワーク手当、住宅補助）を含みます。 ■残業手当（専門業務型裁量労働制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソウルドアウト株式会社

    総合広告代理店
    東京都文京区後楽1-4-14後楽森ビル19F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【リモート可】DX上席コンサルタント（マネージャー候補）◆博報堂DYグループ
      ＜博報堂DYグループ／中小企業のDX支援／リモート・フレックス可＞ 中?・ベンチャー企業向けに「デジタル活??援」「データ環境構築?援」「AI活用支援」の事業をメインで展開。地?の売上拡大・生産性向上に対して悩みがある経営者の顧客開拓、もしくは課題解決へ導いていただきます。 【概要】 地方・中堅中?企業の新規顧客開拓(プランナー)。もしくはコンタクトとしてサービス提供やコンサルティングによる並走支援。 【業務内容】 目的に合わせたデータ利活用のコンサル提案・環境構築までの並走支援 CRM/MA/SFA領域のコンサル提案・環境構築までの要件定義や並走支援 AI活用に向けたコンサル提案・環境構築までの要件定義や並走支援 【本ポジションの魅?】 実績次第で3年以内に経験層を?指せるチャンスあり マーケティング/データ/AI領域で実務に役?つノウハウを学べる ??のコンサルティング?を活かして事業成?に直接貢献できる 経営層との直接的な関わりを持ち、意思決定に関与できる 【環境の魅?】 リモートワーク（週2回の出社推奨?あり）/フレックス 定期的な営業スキル向上研修やリーダーシップ研修／AI研修の提供 【配属先情報】 アンドデジタル株式会社（事業内容：デジタル・データ・AI の?で地方・中堅中小企業に特化した売上拡大、生産性向上をご支援）に出向となり、DX推進本部へ配属予定です(新規営業orコンサルタント)。10名程の組織への配属となります。 <アンドデジタル株式会社の特徴＞ (1)博報堂DYグループで安定した経営基盤のもと、?本全国の地方・中堅中小企業が秘めている潜在能?をデジタル・データ・AIの?で引き出し、?本全体の底上げを実現するためにベンチャーマインドをもって挑戦できる環境があります。 (2)伸びしろが?常に?きいDX/AI市場でご??の市場価値を拡?する事が出来ます。HubSpotやGoogle Cloud、AI関連の専?性を?める事が可能です。 (3)リモートワーク/規定有り、フレックス勤務、副業可、有給は?社初?に付与など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アンドデジタル株式会社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 19F 勤務地最寄駅：大江戸線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：483,740円～603,440円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：182,565円～227,430円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 669,305円～833,870円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収及びご経験に応じて応相談 ■上記その他固定手当：リモート手当（3,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】中小企業のDXをリードするコンサルタント【戦略～実行まで一気通貫】博報堂DYグループ
      ＜「デジタル × データ × 生成AI」 を武器に、全国の経営者と直接対峙し、 経営戦略そのものを描き、実行まで伴走する。／早期成長×働きやすさを実現できる環境＞ 中小・ベンチャー企業向けに「デジタル活用支援」「データ環境構築支援」「AI活用支援」の事業をメインで展開。顧客開拓から要件整理、施策の立案・実行までのDX/AI化の工程のプランニングもしくはコンサルティングを実施。 デジタルツールの導入/活用支援、データ環境構築/活用支援(データインテグレーション)、AI導入/環境構築を中心に、顧客にとって最適なソリューションをプランニング・コンサルティングを行います。 主に下記2領域のどちらかを担当いただきます。 ・顧客への商談創出から受注まで ・既存顧客のDX/AI推進・売上拡大/生産性向上に向けた並走支援 【詳細】 ・目的に合わせたデータ利活用のコンサル提案・環境構築までの並走支援 ・CRM/MA/SFA領域のコンサル提案・環境構築までの要件定義や並走支援 ・AI活用に向けたコンサル提案・環境構築までの要件定義や並走支援 ■アンドデジタル株式会社について 「挑むための地図をつくる。」というミッションのもと、デジタル・データ・AI の力で地方・中堅中小企業に特化した売上拡大、生産性向上をご支援。 ＜ここが魅力！＞ (1)博報堂DYグループで安定した経営基盤のもと、日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力をデジタル・データの力で引き出し、日本全体の底上げを実現するためにベンチャーマインドをもって挑戦できる環境があります。 (2)伸びしろが非常に大きいDX市場でご自身の市場価値を拡大する事が出来ます。定期的な営業スキル向上研修やリーダーシップ研修、AI研修、HubSpotやGoogle Cloudの資格取得支援もあり専門性を高める事が可能です。 (3)リモートワーク（週2回の出社推奨日あり）、フレックス勤務、副業可、有給は入社初日に付与など働きやすい環境が整っています。 (4)全く新しい領域にチャレンジしている企業であり、デジタルの力を介した「中小企業支援」や「地方活性化」といった理念に共感した熱い想いと高い志を持つ勇者が集まった強固な企業です。 (5)実績次第で2年以内にマネジメント層を目指せるチャンスがあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アンドデジタル株式会社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 19F 勤務地最寄駅：大江戸線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,036円～483,740円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：137,655円～182,565円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 504,691円～669,305円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊現職年収及びご経験に応じて応相談 ＊月給には、基本給をベースとして算出した、契約上のみなし時間相当額の時間外として支給するが、手当等を含んだ基準内賃金をベースに実際に算出した割増賃金との差額分は別途支給いたします。 ・昇給：年2回の評価により昇給の機会あり ・決算特別賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人日本綜研

    税理士法人
    福井県福井市手寄1-20-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京・江戸川区】公認会計士・税理士◇コアタイム無で柔軟な勤務◎残業20h※転勤なし
      ～コアタイム無フレックスで始業・就業時間を柔軟に調整◎～ ■募集背景： 地域企業の経営を”数字の力”で支える専門家集団として、内部体制をより強化するため新たな仲間を募集します。専門性を高めながら安定した環境で長く働きたい方に最適な環境です。 ■業務内容： ・月次巡回（経理データのチェック、改善アドバイスなど） ・決算業務、税務申告書作成・査閲 ・税務相談の対応 ・新規開業や会社設立のサポート ・相続、Ｍ＆Ａ等に関する相談対応（経験に応じて） ・税務調査の立ち会い ・会計職員の監督、指導 ■働く魅力： ◇労務管理を徹底した『働きやすさ』 ・1日所定労働7.5時間 ・年間休日125日 ・残業代は分単位支給 ・時間単位の有給休暇取得OK さらに 2025年（令和7年）からフレックスタイム制度を導入。 コアタイムなしのため、通勤ラッシュ回避、家庭・育児との両立、自己研鑽など、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。 「自分のペースで集中したい」「メリハリある働き方をしたい」方にぴったりです。 ■資格取得支援・インセンティブ制度： ◇資格取得支援制度 働きながら公的資格に挑戦する職員を手厚く支援。 ・資格取得に必要な受講料を補助 ・合格時には資格に応じて“数十万円規模”の報奨金を支給 ◇インセンティブ制度 新規事業への貢献や顧客獲得など、組織への貢献を正当に評価し、成果をインセンティブとして還元します。 ■当社について 税理士法人日本綜研は、税務・会計を軸に、事業承継、相続、M&A、労務支援など幅広いサービスを提供する総合型税理士法人です。税理士や公認会計士など多様な専門家が在籍し、顧客の課題に対してワンストップで対応できる体制が強み。企業の成長段階や個人の状況に応じた、きめ細かな提案力に定評があります。 働き方改革やフレックス・リモート導入といった柔軟な職場環境の整備にも注力しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 日の出事務所（東京） 住所：東京都江戸川区南小岩６丁目２９－８ 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線線／小岩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～550,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 325,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（金額 1月あたり5千円 ～3万円※前年度実績 ） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月※前年度実績） ■残業手当：１分単位で別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】公認会計士・税理士◇コアタイム無で柔軟な勤務◎残業20h※転勤なし
      ～UIJターン歓迎／コアタイム無フレックスで始業・就業時間を柔軟に調整◎～ ■募集背景： 地域企業の経営を”数字の力”で支える専門家集団として、内部体制をより強化するため新たな仲間を募集します。専門性を高めながら安定した環境で長く働きたい方に最適な環境です。 ■業務内容： ・月次巡回（経理データのチェック、改善アドバイスなど） ・決算業務、税務申告書作成・査閲 ・税務相談の対応 ・新規開業や会社設立のサポート ・相続、Ｍ＆Ａ等に関する相談対応（経験に応じて） ・税務調査の立ち会い ・会計職員の監督、指導 ■働く魅力： ◇労務管理を徹底した『働きやすさ』 ・1日所定労働7.5時間 ・年間休日125日 ・残業代は分単位支給 ・時間単位の有給休暇取得OK さらに 2025年（令和7年）からフレックスタイム制度を導入。 コアタイムなしのため、通勤ラッシュ回避、家庭・育児との両立、自己研鑽など、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。 「自分のペースで集中したい」「メリハリある働き方をしたい」方にぴったりです。 ■資格取得支援・インセンティブ制度： ◇資格取得支援制度 働きながら公的資格に挑戦する職員を手厚く支援。 ・資格取得に必要な受講料を補助 ・合格時には資格に応じて“数十万円規模”の報奨金を支給 ◇インセンティブ制度 新規事業への貢献や顧客獲得など、組織への貢献を正当に評価し、成果をインセンティブとして還元します。 ■当社について 税理士法人日本綜研は、税務・会計を軸に、事業承継、相続、M&A、労務支援など幅広いサービスを提供する総合型税理士法人です。税理士や公認会計士など多様な専門家が在籍し、顧客の課題に対してワンストップで対応できる体制が強み。企業の成長段階や個人の状況に応じた、きめ細かな提案力に定評があります。 働き方改革やフレックス・リモート導入といった柔軟な職場環境の整備にも注力しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 富山事務所 住所：富山県富山市新富町1丁目1番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～550,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 325,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（金額 1月あたり5千円 ～3万円※前年度実績 ） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月※前年度実績） ■残業手当：１分単位で別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タックスショット

    総合コンサルティング
    大阪府大阪市中央区南本町4-2-21
    • 設立 2009年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/本町】税理士/グループ会計事務所への在席出向/完全週休2日制/年休125日
      • 締切間近
      【～月次・年次決算業務ご経験者歓迎～年間休日125日◎メリハリをつけながら働ける環境です】 ■募集背景 顧客に真摯に向き合うことを大切に仕事に取り組んできたところ、お客様数が増えており、この度増員することとなりました。 ■業務内容 ・顧問先(顧客)への訪問、月次報告 ・月次データチェック、関与先訪問、月次報告 月20社ほどの担当顧客を定期訪問し、経理や税務についてのコンサルタント業務や、決算や申告書作成の税理士補助業務を行っていただきます。 詳しくは、税務、会計補助、巡回審査、資産税務関連業務、決算及び申告書作成等です。 1日の訪問数は約1～4社ほどで、車や公共交通機関で行っていただきます。当事務所では、どうすれば顧客の経営のパートナーになり、経営や会計だけではなく、顧客のあらゆる悩みに応えられるのかを考え、仕事をしています。 この想いに共に向き合える仲間を募集しています。 ・当社は口コミにて紹介頂いた方提案を行っておりますので独自で新規開拓などを行う必要はございません。（紹介100％） 特に医療業界の顧客を強みとしています。 ■仕事のやりがい： ・クライアントの想い、目標を実現する為に「経営パートナー」として自分事の様に考え、向き合う姿勢を同社では大切にしております。 自身の担当顧客の経営状況が向上し、「顧客の目標に近づけた」と感じる瞬間が大変やりがいを感じますし、同時に顧客に感謝される瞬間です。 毎月打ち合わせを重ね、顧客とともに経営状況を確認していきます。 ■組織構成 従業員数：14名（所長の米倉と30代2名、40代9名、50代3名）。 数名の社員は、実務を積みながら税理士を目指しています。 配属先は9名です 。 ■職場環境 ・ワークライフバランスの充実： 土日休み(土曜日出勤月1回あり)年間休日が125日など、働きやすい環境です。 ・社風は話しやすいスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 Chatwork（チャットワーク）を使いながら自由に社員同士でやり取りをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米倉会計事務所 住所：大阪府大阪市中央区南本町4-2-21 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年3回　※前年実績：3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AIBJ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー29F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】海外アライアンスマネジャー候補※英語力活かせる/日本企業の海外進出支援/海外案件9割
      【英語力活かしたい方歓迎/海外パートナーの開拓・リレーション強化をお任せします/海外出張あり/AFGグループ】 ◎他社とは異なる独自の案件獲得ルートを持ち、年間500件を超える良質な案件獲得実績有 ◎対応案件の9割が海外案件のためグローバルな視点で業務に携わりたい方、海外とのビジネス経験を活かしたい方に最適なポジション ◎世界各国のM&A関連企業とのネットワーク構築を通じて、国境を越えたビジネスの最前線で活躍可能！ ■採用背景：主に上場企業に対するM&A・財務戦略に関する総合コンサルティングサービスを行うAFGホールディングスの中核子会社であり、クロスボーダーM&Aアドバイザリーサービスを中心に投資銀行事業を行っている当社。今回は案件を紹介いただく現地のパートナーの開拓及びリレーション強化を行うため専任担当を募集致します。 ■業務内容： ・海外M&A関連企業のリサーチ及び新規パートナー候補発掘のための戦略立案、実行 ・海外パートナーとの関係構築 ・案件情報の収集、整理、社内共有 ・海外出張やリモート会議による現地パートナーとの面談 ※海外パートナーとのやりとりは英語がメインとなるため、会話及びメールなどで日常的に英語を使用します ■当社の強み：現地パートナー企業とソフトアライアンスを結んでおり、現地から直接案件流入があるため日本に直接依頼のこないような独自の案件流入スキームがあります。(他社の場合、日本から海外に拠点を出店し、その拠点に在籍するスタッフが案件ソーシングを行うため獲得できる案件の差別化ができています)そのため競合と差別化したM&Aアドバイザリー業務を行いシェア拡大しております。 ■ご入社後の流れ：入社後まずはビジネスモデルや会社の理解を深めるための研修を行いながら、現在本業務を担当している先輩社員からレクチャーを受けながら徐々に業務を引き継ぎます。いきなり一人で全ての業務をお任せするのではなく徐々に業務範囲を広げていくため安心してスタートできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー29F 勤務地最寄駅：東京メトロ　南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,588,800円～6,883,200円 固定残業手当/月：117,600円～176,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月内残業時間40時間分含む。 ※ご経験・選考過程の評価によって、年俸額は変更することもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアードコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座1-27-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全1件
    • ゼロから始めるコンサルタント／教育制度充実／異業種出身多数
      • NEW
      ■入社後は… ―――――― ▼導入研修（入社後2週間～1カ月） 代表と取締役が研修を実施。 ITに関する基本知識を中心に、メールや資料作成の方法、 コンサルタントの心構え・考え方など、 コンサルタントになるためのベーススキルを身につけます。 ▼現場配属後はOJTで育成 プロジェクト配属後はプロジェクトのアシスタントとして、 議事録や資料作成など初歩的な業務から担当し、 仕事の流れをつかんでいきます。 ■コンサルティング領域 ―――――― 企業の経営戦略やビジネスプロセス改革の提案、 ITを使った経営課題の解決・業務効率化など、 幅広い領域でコンサルティングを行っています。 プロジェクトはあなたの志向や適性を考慮して決定します。 ※下記を読んで「難しそう」と思われるかもしれませんが、 現段階ですべてを理解している必要はありません ★業務・組織改革支援コンサルティング 業務プロセスの新規構築・改善支援、KGI・KPIの可視化・運用ルール構築、 人事評価制度構築・人材育成プラン策定支援など ★ITシステム企画・導入コンサルティング SI企業のIT戦略策定／CIO支援、保険会社合併に伴うシステム統合、 中長期ITシステム投資計画策定支援、 ITシステム全体構想策定支援、ITシステム開発保守ベンダー選定支援など ★物流改革支援コンサルティング ABC/ABMによるIT企業本社部門業務可視化及び効率化、輸出業務改善など ／ 大手企業様とのお取引や、 100名以上が関わる規模感のプロジェクトも多数！ ＼ 金融、商社、メーカー、中央官庁など 多彩なクライアントとのお取引があります。 ・大手金融機関の次世代システム構築（大手コンサルティング会社とアライアンス） ・大手印刷会社のASPサービス構築 ・大手自動車メーカーのシステム更改 ・外資系大手損保会社の合併 ・大手飲料メーカーの基幹システム導入 ・大手電力会社の自由化プロジェクトなど
      本社もしくは、首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。またプロジェクト先の希望は、最大限考慮致します。 【本社所在地】 東京都中央区銀座1-27-8　セントラルビル202
      年俸制 400万円～1,000万円 ※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。 ※1／12を月々支給。月額33万円以上となります。 ※上記年俸には、固定残業代を含みます（時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、固定残業代として月額7万7,500円～19万4,166円支給）。 ※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給します（月の平均残業時間は20時間程度です）。 【昇給】原則年1回（4月）※成果に応じて成果給が付与されることもあり ★入社時は年収450万円でスタートし、3年半で年収950万円まで給与がアップした先輩もいます。
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    エムスリーキャリア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,101名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全55件
    • 【未経験・第二新卒歓迎】経営支援アドバイザー◆地域創生／社会貢献◎／企業支援／在宅週2
      • NEW
      ◆薬局の経営支援／事業承継・社会課題解決・地方創生などに興味をお持ちの方歓迎／キャリアパス豊富◆ エムスリーキャリアは医療の人や組織の課題解決を目的としたさまざまなサービスを提供しています。 今回、「経営支援」領域において、薬局事業承継を支援するメンバーを募集します。 主なサービスは調剤薬局のM&A仲介で、2022年4月にローンチ後、案件獲得が順調に進んでおります。現在は業界NO.1を目指して事業・組織を拡大させているフェーズです！ ■業務内容： 経営者の高齢化・不採算等の理由から売却を検討している薬局と、薬局を買収したい法人・独立希望薬剤師双方に対し、マッチングを支援し、M＆Aにおいて発生するすべての工程をサポートいただきます。 入社後3ヶ月程度は研修期間とし、インプットを行いながら徐々に実務に携わっていきます。 その後、上長のフォローのもと、M&A仲介に関する一連の業務を一気通貫でお任せします。 ・集客（リードマーケティングチームのサポートあり） ・ソーシング ・エグゼキューション ◎未経験でも安心！ M&A未経験の方がほとんどのため、独り立ちまでしっかりサポートします！ 安心してご入社頂ける環境です。 ■働き方 ・出社週3日・在宅勤務週2日のハイブリッドワーク ・出張頻度は月1～2回を想定（案件に応じて変動あり） ・平均残業時間は20時間前後 ■ポジションの魅力 ◎社会貢献度の高い仕事ができる ・薬局業界はもともと寡占度が非常に低く、スケールメリットを求めたM&Aが活発化しています。後継者不在や不採算などで売却を検討している薬局が事業を継続できることは、地域の医療体制維持・向上につながります。 ◎顧客志向・顧客の課題解決に真に向き合える ・売り手側の手数料は無料、買い手側も仲介料は成功報酬のみの設定で、顧客が相談しやすい体制を築いています。 ・社内・グループ内に医療機関の経営を支援する多様なサービスを有しているため、顧客のニーズ・状況に合わせて多角的な支援をすることが可能です。 ◎キャリアパスの広さ 専門性を極めていくことやマネジメントに携わっていくことができます。また、当社は多岐にわたるサービスを運営しているため、社内公募制度などを通じて別の領域にチャレンジする機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～437,000円 固定残業手当/月：75,000円～134,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】医療経営コンサルタント＜戦略立て～実行まで伴走＞エムスリーG／年休126日／在宅可
      【社会貢献性◎／プライム上場G／働き方◎／研修制度充実／年休126日／転勤無】 当社の経営支援事業は、医師や事務長をはじめとした医療経営の中核を担う人材をどこよりも供給できるという強みと、顧客の収益改善にコミットするサービス体系によって、順調に顧客数を伸ばしています。 今後、サービスの拡充とコンサルティングクオリティの向上をさらに加速させていくため、医療経営コンサルティングの経験をお持ちの方に参画いただきたいと考えています。 ■業務内容 当社では全国の病院に対して収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務は（1）セールス（新規営業）と（2）デリバリー（コンサルティング）に分かれます。 （1）セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。 （2）デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。 最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します ■入社後のイメージ ・コンサルタント1人あたりの担当施設数は5～8件程度と、それぞれの顧客にしっかかり伴走しながら価値貢献できます。 ・オンラインでのやり取りがメインで、Zoomや電話・メールを活用した内勤営業のスタイルです。（各施設に月1回程訪問することがあり、その際は出張で対応しています。） ・現在は、出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなワークスタイルです。 ・オフィスカジュアルOKで（顧客対応の際はジャケット着用）、堅苦しい雰囲気はありません。 ・30歳前後のメンバーが中心の組織 ◎魅力 ＜「人材」＋「経営」のシームレスなソリューション提供＞ ・医師をはじめとする医療経営の中核人材の紹介サービスをコア事業としながら、経営支援領域においては戦略立て～実行まで伴走ができるのが弊社の強みです。 ・「人材」と「経営」の自社内での組み合わせだけでなく、今後はエムスリーグループのソリューションを活用した支援も増やしていきます。 ・医療経営において、人材・組織に関する悩みは経営そのものに直結する課題です。弊社は業界で唯一、そこをシームレスに価値提供できる存在です。 変更の範囲：会社が定める範囲
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～656,000円 固定残業手当/月：100,000円～201,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～857,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与査定年2回／賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人おむろ人事サービス

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町546
    • 設立 2007年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【うめきた/新オフィス】社会保険労務士アシスタント※社労士資格者歓迎◆在宅可◆年休125日/土日祝休
      ～年休125日/在宅可/「うめきた」に新拠点を開設/大企業向け社労士法人の新事務所 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社労士アシスタントとして、以下業務に従事いただきます。 ・社会保険、労働保険の手続き書類作成・申請（電子・窓口） ・顧客や従業員からの問合せ対応 ・データ入力 ・事務所運営のサポート業務 ・専用ソフトやExcelでの入退社手続き ・給付申請書作成 ・電子申請または行政機関への窓口提出 ・顧客担当者等への必要書類案内、進捗報告（電話・メール） ・顧客情報の入力、公文書ファイリング、郵送手配 ■業務詳細： 資格取得届、資格喪失届、離職票 ／月額変更届、算定基礎届 ／賞与支払届／労働保険年度更新 ／法改正対応のための資料作成 ／給与計算会社、顧問先担当者及び従業員、関係役所等 ※正確な手続きと丁寧な連絡が信頼に繋がるお仕事。実務未経験から専門知識を身につけられます。 ※使用ソフト：「COMPANY」 ■組織構成： 配属拠点11名（社労士2名、派遣9名・30代～40代中心） ※案件増加による増員募集となります。 スタッフ同士が気軽に相談し合える風通しの良い職場です。 業務の効率化を進める中で、残業時間の削減にも成功しています。 ■キャリアアップ： 一般/リーダー/所長とステップアップ可能・正当な評価制度の中でキャリアアップが可能です。 【モデル年収例】 540万円/入社4年目・社労士有資格者 670万円/入社10年目・リーダー ■同社の魅力： 1. 教育体制とサポート：同社では、未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な教育体制が整っています。分からないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。 2. 業績の安定性：官公庁や大手グループ企業との取引があるため、業績が安定しています。 3. スキルアップの機会：社会保険労務士試験に合格した場合には祝い金が支給されるなど、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。これにより、専門知識を深めることができ、キャリアの向上が図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス(うめきた) 住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当： 資格手当：30000円 職務手当：10000円～80000円 ■昇給：年1回3000～7000円 ■賞与：4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
    • 設立 1948年
    • 従業員数 5,688名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全64件
    • 【東京／大手町】ビジネスアナリシス(業務改善・システム開発ユーザ支援)◆在宅制度有／MUFGグループ
      ■業務内容 市場業務・ビジネス戦略を理解し、ユーザから業務ニーズを引き出して、システム要件定義に落とし込むビジネスアナリシス業務をお任せいたします。 ■このポジションの魅力 ・ユーザ（ディーラーやセールス）と密に連携し、業務効率化や収益増強に貢献することができる ■市場企画部　市場エンジニアリング室の詳細 『ビジネス戦略実行をテクノロジー面から積極的に支援し、ユーザから頼りにされる良き伴走者に』 ・ミッション： 市場商品やサービスの顧客への提供を通じて推進する社会変革を、市場エンジニアリング室はテクノロジー面から主体的に且つプロアクティブに支援する。 ・ビジョン： ユーザにとって真に役立つソリューションを、コミットした期限・コスト・品質・サービスレベルを守って提供し続けることで、ユーザに伴走してビジネス戦略を実行し、ユーザと我々が相互にリスペクトし合う関係を深め、ユーザから常に頼りにされる存在になる。 ・コアバリュー： （1）MUFG WayとMy Wayを重ね合わせ、会社への貢献を通じて自らも成長し、やりがいを実感する。 （2）会社の持続的成長に向けて、積極的にスキルをグローバル展開し、プロ度とチームワークを発揮して、前例のない課題に果敢に挑戦する。 （3）成果実現で得られる愉しみとワクワク感で活力を生み出す 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 勤務地最寄駅：東西線、千代田線、半蔵門線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～483,000円 ＜月給＞ 333,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。 賞与は年一回（6月支給、12 月に一部前払）。 ※上記年収は賞与込みの金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】 法務（課長代理～部長代理） ◆MUFGグループ◆年収800万円～◆年間休日127日
      【多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社】 ■業務内容： ・契約書審査、法務相談への対応（法務アドバイスの提供） ・係争管理、対応 ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。 ※上記年収は賞与・残業代込みの金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【東京】健康保険組合（適用・給付・保険事業担当）◆所定労働7h/残業月10h程度◆在宅可◆専門性
      ■業務内容 単一組合であるEY Japan健康保険組合へ出向いただき、以下業務に従事いただきます。 （１）適用（マイナンバー連携、資格取得・喪失、被扶養者認定・削除、産休育休、健康保険料計算、賞与、算定、月変、任意継続） （２）給付（現物給付、現金給付、レセプト管理、柔道整復師、第三者行為、医療費通知、医療費適正化、医療費分析） （３）保健事業（健康診断、受診勧奨、特定健診・保健指導、データヘルス計画、コラボヘルスセミナー、インフル予防接種費用補助、くうねるあるく、健康管理事業推進委員会運営） ※出向先について：従業員の健康保険事業を国に代わって運営しています。 ■組織について 30代３名（１名育休中）、４０代２名、５０代１名の職場です。出社が多いですが、その分コミュニケーションが密に取れ、和気あいあいとした職場です。 ■働き方について ・残業時間：月間10時間程度（所定労働7時間） ・在宅勤務：週1回程度活用 ■当社について： ◎EYは、「Building a better working world ～ より良い社会の構築を目指して」を理念に、世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。 ◎当社、EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ EY Japan健康保険組合 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日比谷】経営管理・業績分析担当（EYストラテジー&コンサルテリングセクター）◆週4回程度在宅可
      ～日比谷駅2分・有楽町駅5分／在宅勤務可能／世界の150以上の国と地域に展開するEYグループ～ 【業務内容】 Consultingのセクター/アカウント活動を強化推進していくにあたり、経営、パートナー等の主要ステークホルダーが舵取り、意思決定できるよう、レポーティングをはじめとした各種サポートを担当します。 【担当業務】 ・セクター/アカウントのRevenue、Pipeline情報の集計及びレポーティング ・経営管理の高度化、改善に向けたRevenue、Pipeline情報の分析、提案 ・C&Iリーダーサポート（経営会議向けの資料作成、特命アジェンダ対応） ・レポーティングに必要となるデータベース、インフラ等の整理及び管理 ・セクター/アカウント活動の業務推進、会議運営サポート 【組織について】 C&I全体では、約140名（男性4割、女性6割）が在籍しています。うちConsulting C&Iを多投しているのは2名です。 【働き方】 ・残業：20時間/月程度（所定労働7時間） ・在宅勤務：週4回程度活用可能 【当社について】 EY Japanは、日本におけるEYメンバーファームに向け、総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、不動産業務 、リスク管理等の業務を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本経済研究所

    シンクタンク
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ15F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ※インフラ領域での企画経験歓迎※【東京/在宅有】上下水道等の官公庁向けコンサルタント◆DBJグループ
      【日本政策投資銀行グループ/案件への手触り感◎/落ち着いた社風/リモート勤務有】 ◆業務内容： 主に、上下水道事業を中心に官公庁・地方自治体のインフラ事業を対象とした、制度調査、政策立案、官民連携コンサルティング業務をお任せします。 ・中央省庁におけるPPP/PFIに関する政策立案支援、PPP/PFI導入推進支援 ・地方自治体からの受託業務を中心とした上下水道および工業用水道の分野におけるPPP/PFIの導入および経営改善支援等 ・地方公共団体におけるPPP/PFIプロジェクトの評価業務 ・インフラ事業に関する市場調査、民間企業向けの戦略立案 ・上下水道事業の経営課題や社会課題に関する提言、研究プロジェクト、書籍出版、講演登壇 ・上下水道・工業用水道の他、道路、ガス、公園等の公共インフラ施設を含め、幅広い公共領域の案件に関与することができます。 <業務役割> ・案件ごとに都度2～3名のチームを組成して取り組みます。 ・案件期間は半年～1年程度のものが中心、1人当たり年間5～10件程度の案件に従事します。 ・能力に応じて、チームチーフとして案件全体をハンドリングし、業務の中核を担う場合と、チームメンバーとしてアサインされる場合があります。 ・受注案件により国内外への出張が発生します。 ◆業務の魅力 ・重要な社会インフラである上下水道をはじめとした公共インフラ分野での課題解決に資する調査・コンサルティングを通して、社会に貢献できるとともに、自らの成長を図ることができます。 ・政府が推進する「ウォーターPPP」は、10年間で225件の具体化が目標とされており、当社にとって今後の受注案件の増加が見込まれます。案件増加に向けた体制強化のためにメンバーを募集しています。 ◆当社の特長 ・日本政策投資銀行（DBJ）100%子会社で、経営基盤が安定しています。 ・DBJのネットワークを顧客紹介や情報収集等で活用できるとともに、DBJとの連携により、海外調査を含む多様性に富んだ案件に取り組むことができます。・外部研修・資格取得等に対する支援制度があります。また、DBJグループの研修プログラムへの参加が可能です。 ・転勤・定期異動はなく、長期的に調査・コンサルティング業務に従事し、専門性を高めることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ15階 勤務地最寄駅：各線／大手町【C2c出口】駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～750,000円 ＜月給＞ 270,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※コンサル経験者歓迎※【大手町】コンサルタント：官公庁系の福祉・医療以外の領域中心※DBJ子会社
      ■業務概要： 官公庁・地方自治体等パブリックセクターを中心に、地域の主要な産業を構成する経済団体等も対象とした、官民連携や地域活性化、産業振興に関する調査・コンサルティング業務をお任せ致します。データの分析・調査から事業スキームの検討まで課題解決の手法は幅広く、得意領域で経験を活かして活躍いただけます。 ＜具体的な業務＞ ・公共施設(インフラ含む)等の整備におけるPPP／PFI等の官民連携事業の導入に関するアドバイリー業務、及び導入可能性の調査業務 ・公共施設マネジメント及びソフト事業を含む公共経営に関するコンサルティング、調査業務 ・地方自治体の計画・戦略策定支援業務や地域経済・産業動向に係る調査業務 ・個別産業の調査・研究や技術革新の動向等を踏まえた産業構造変化への調査業務 ・各地における地域資源を活用した地域活性化や社会課題の解決等に関する調査業務など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・人口減少、インフラ老朽化など、山積みする地域社会、地域産業、パブリック領域の課題解決に資する調査・コンサルティングを通して、社会貢献ができます。 ・今後、対応が求められる公共施設再編やその実現手法としての官民連携分野において、コンサルティングスキルを身に付けることができます。空港や道路のコンセッションなど大規模案件も存在し、様々な事例に触れることができます。また、パブリック部門のコンサルタントとして、官民連携事業の推進に関する実務を身に付けることができます。 ■業務フロー： 案件ごとに2,3名のチームを組成しており、担当分野等における縦割りはございません。案件期間は半年～1年程度のものが中心で、1人当たり5件程度の案件を同時並行で進めています。チームで業務を行うため、調査・コンサルティングの経験がなくても、先輩社員から指導を受けながら補助業務や基礎調査等から携わって頂き、経験を積むことが可能です。中堅クラスの方であれば、経験を考慮して業務の中核を担って頂く場合もあります。 ■当社の魅力： ・外部研修・資格取得等に対する支援制度がある上、DBJグループの研修プログラムへの参加が可能です。 ・転勤・定期異動はなく、長期的に調査・コンサルティング業務に従事し、専門性を高めることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ15階 勤務地最寄駅：各線／大手町【C2c出口】駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～750,000円 ＜月給＞ 270,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    司法書士法人山田合同事務所

    司法書士事務所・行政書士事務所
    神奈川県横浜市西区北幸1-11-15横浜STビル18F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・北浜駅】司法書士◆日本最大級の司法事務所山田グループ／幅広い年齢層が活躍中／転勤なし
      • NEW
      ■職務内容： 司法書士業務全般（不動産登記・商業登記・相続登記　等）に携わります。下記が同事務所の業務となります。 （1）不動産登記…売買を原因とする所有権の移転登記、贈与を原因とする所有権の移転登記、所有権保存登記、相続等を原因とする所有権移転登記、抵当権設定登記など （2）商業登記…株式会社設立登記、役員変更登記、新株発行登記、資本金増加登記、本店移転登記、商号変更登記、目的変更登記 （3）その他…相続登記　等 ※関連会社と連携し主として首都圏のマンションの新規分譲、一戸建ての新築物件を中心に一時に大量発生する土地・建物の測量ならびに表題登記、所有権保存および抵当権設定登記を一括処理するサービスを行っています。同様に大型の債権処理案件では、全国規模かつ大量の登記申請もスピーディーに処理しています。さらに、コンサルティング業務より発生する土地・建物の測量、登記等も行っています。 ■おすすめポイント： 定年は60歳ですが、 同社では意欲さえあれば年齢関係なく働ける再雇用制度を導入しています。各分野で培った経験やノウハウを持つ方が多く、在籍しています。 ここ最近では、事業会社での管理部門経験者がご入社されるなど、いつまでも第一線で働くことができる環境です。 大手司法書士事務所だからこそ、司法書士としての実務経験がなくても、手厚くフォローできる体制が整っているのも特徴です。 ※定年後は１年更新で、65歳までは再雇用となります。65歳以上は双方合意の下でさらに嘱託として契約させて頂きます。 ■特徴： 同事務所は、山田グループの中心であり、日本最大級の司法事務所です。司法書士が多数在籍しており、主に、不動産登記、商業登記を中心に遺言相談、相続登記、成年後見などの司法書士業務全般を取り扱っています。全国に構築している司法書士のネットワークを利用し、全国規模の大量な登記案件もスピーディーに行っている一方で、その規模を活かして、国策に関わるような特殊な案件においても多数の実績があります。個人から大手住宅メーカーやマンションディベロッパー、金融機関、外資系企業といった法人まで、幅広い取引先を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル８階 勤務地最寄駅：堺筋線／京阪線線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給はご経験・能力等を考慮し、決定致します。 ■昇給：月0円～5,000円（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績） ■残業手当を実績に応じて支給　※上記年収は30H/月の時間外勤務手当を含めた想定年収です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【横浜】司法書士◆日本最大級の司法事務所山田グループ／幅広い年齢層が活躍中／転勤なし／登記
      ■職務内容： 司法書士業務全般（不動産登記・商業登記・相続登記　等）に携わります。下記が同事務所の業務となります。 （1）不動産登記…売買を原因とする所有権の移転登記、贈与を原因とする所有権の移転登記、所有権保存登記、相続等を原因とする所有権移転登記、抵当権設定登記など （2）商業登記…株式会社設立登記、役員変更登記、新株発行登記、資本金増加登記、本店移転登記、商号変更登記、目的変更登記 （3）その他…相続登記　等 ※関連会社と連携し主として首都圏のマンションの新規分譲、一戸建ての新築物件を中心に一時に大量発生する土地・建物の測量ならびに表題登記、所有権保存および抵当権設定登記を一括処理するサービスを行っています。同様に大型の債権処理案件では、全国規模かつ大量の登記申請もスピーディーに処理しています。さらに、コンサルティング業務より発生する土地・建物の測量、登記等も行っています。 ■組織構成： 補助者を含めて約160名構成。 ■おすすめポイント： 定年は60歳ですが、 同社では意欲さえあれば年齢関係なく働ける再雇用制度を導入しています。各分野で培った経験やノウハウを持つ方が多く、在籍しています。 ここ最近では、事業会社での管理部門経験者がご入社されるなど、いつまでも第一線で働くことができる環境です。 大手司法書士事務所だからこそ、司法書士としての実務経験がなくても、手厚くフォローできる体制が整っているのも特徴です。 ※定年後は１年更新で、65歳までは再雇用となります。65歳以上は双方合意の下でさらに嘱託として契約させて頂きます。 ■特徴： 同事務所は、山田グループの中心であり、日本最大級の司法事務所です。司法書士が多数在籍しており、主に、不動産登記、商業登記を中心に遺言相談、相続登記、成年後見などの司法書士業務全般を取り扱っています。全国に構築している司法書士のネットワークを利用し、全国規模の大量な登記案件もスピーディーに行っている一方で、その規模を活かして、国策に関わるような特殊な案件においても多数の実績があります。個人から大手住宅メーカーやマンションディベロッパー、金融機関、外資系企業といった法人まで、幅広い取引先を手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事務所 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル18F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給はご経験・能力等を考慮し、決定致します。 ■昇給：月0円～5,000円（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績） ■残業手当を実績に応じて支給　※上記年収は30H/月の時間外勤務手当を含めた想定年収です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社DMM.com証券

    証券会社
    東京都中央区日本橋2-7-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • リスク管理担当（管理職候補）■国内トップクラスFX取扱証券会社／組織横断のリスク管理
      【新規事業からITリスク、市場・信用リスクまで多方面のリスク分野を担えます】 ■業務概要 証券会社におけるリスク管理業務全般を担当していただきます。 入社いただいたのちは、管理職候補として、各種リスク管理態勢の強化に係る企画や、新規事業に対する各種検証・牽制に係る主担当としての役割を担っていただきます。 ・新規事業導入時のリスク評価、管理 ・オペレーショナルリスク全般の統括管理 ・市場リスク・信用リスク等に関するモニタリング・管理 ・BCPの企画・運用 現在全社的なリスク管理態勢強化のため、課長候補１名とメンバー１名の計２名の増員を予定です。 ■ポジションの特徴と魅力 ・リスク管理部では、現在全社横断的な業務改善の取組に事務局として参加しています。このため、全部署とコミュニケーションを取りながら、全社最適の観点から業務に取り組んでいただけます。 ・メンバーは様々な検証業務を通じてリスク管理態勢の強化に努めています。 ・わからないことはすぐに部内で共有され、皆で解決していく職場環境です。 ■働き方 ・勤務時間8：30～17：30 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・有給休暇：入社半年経過時点　最大10日付与、年間　最大20日付与 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（5日）土日と合わせて最大9日間の取得が可能、勤続年数に応じて延長あり ■福利厚生 ・失効年休積立制度 ・保養所利用可能（東京証券業健康保険組合） ・DMMグループ持株会 ・選択制確定拠出型年金「総合型401ｋ倶楽部」 ・「福利厚生倶楽部」 ・予防接種費用補助 ・交通費全額支給 ・育児短時間勤務制度（小学校就学前まで） ・産前産後・育児休業取得実績あり（復帰率100％） ※適用条件等は社内規程に基づく ■入社後に以下の資格を取得していただきます ・金融先物取引業務外務員 ・金融先物取引内部管理責任者 ・一種証券外務員 ・二種証券外務員（一種を取得する場合は不要） ・証券外務員内部管理責任者 ・商品外務員登録資格試験 ・暗号資産等関連デリバティブ取引外務員資格 ※すでにお持ちの方は、活かしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社DMM.com証券 住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー10階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西・銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～562,500円 固定残業手当/月：145,000円～187,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績に応じた決算賞与あり（年1回） ・経験、能力、現年収等を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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