20ページ｜職種【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】の求人募集がある企業一覧

エバーグリーン税理士法人

税理士法人

東京都品川区南大井6-26-1

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設立 2002年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大森】税理士業務◆顧問実績1300件を超える税理士法人◆在宅可/フレックス/インセンティブ有

★顧問先1300社超で幅広い業務に携われる！インセンティブ・公募制度有/モチベーション高く働ける環境でキャリアップ／住宅補助・家族手当等福利厚生も充実★ ■業務内容：・税理士業務及び税理士補助業務・顧問先1,300件以上・確定申告・相続税対策、起業・経営支援まで幅広くお客様の事業支援を行う弊社で税理士補助業務を担当いただきます。 ※クライアントの要望に応じて横断的に対応して頂きます。 ※1案件につきチームで担当しています。　　　　　　 ▼公募制度：スポット案件、特殊案件は公募でチャレンジ可です ■入社後の流れ入社後２～３か月他の先輩の補助からスタート！その後、自分の担当を持ち独り立ちしていただきます。（※OJT制度有）ご自身のご経験に合わせたサポートをさせていただく予定です。 ■様々な経験が積める理由：・従業員の約半数が税理士有資格者！・顧問先は1,300件以上！年商1000万～100億と業界業種問わず幅広い！　　　　　　　　　　　　　↓ 手を上げれば、個人法人問わず様々な業種の方をお客様に持つことができます。そのため、身に着けたいスキルが身につきやすい環境です！ ■教育・研修：かなり手厚いサポートがございます！・新人研修、全体研修、外部研修、OJT制度例）・専門部会（月１回程度）【資産税務】【医療法人・特殊法人】【国際税務】の専門部会が社内にあり、多彩なケースを経験・情報共有できる！・研修会（月2回程度）お客様対応で困ったことや、業務をする上で知っておくべき基礎を情報共有できる！・自習室利用（業務が始まる9時前、終了後の5時以降可能）税理士を目指す方などがオフィスの一部を自習室として利用しています。質問などがあれば、先輩税理士に相談可能な環境。 ■働き方・週１回リモートワーク可 ※上長の承認を得られれば週2回さらに担当を持つようになると、コアタイムなしの労働も可能 ●社風様々な方がいて、どんな方でも受け入れて働いていける雰囲気があるため、穏やかな雰囲気で上下のつながりが深い環境です。またよく社内で相談がなされており、手をあげればその人を受け入れ、挑戦をさせてくれる環境でもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6丁目26番1号大森ベルポートA館9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 465万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,600円～700,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 351,600円～760,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し相談の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回【支給モデル】《担当実務者》 3科目合格者　経験3年目25歳　643万円《中堅実務者》税理士　経験5年目27歳　816万円《上級実務者》税理士　経験8年目30歳　981万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SBIリクイディティ・マーケット株式会社

証券会社

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー22F

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設立 2008年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全12件

【六本木一丁目駅直通】事業企画担当◆FX専業会社での戦略立案・推進/SBIグループの安定基盤

～安定基盤のSBIグループ/事業戦略立案～実行まで一貫して携われる/スピード感ある意思決定～ ■業務内容 SBIグループにてFX専業取引を行っているSBI FXトレード株式会社への在籍出向となります。本ポジションは、FX専業会社における戦略立案・推進を担うポジションです。以下の業務を中心に、事業企画業務全般をご担当いただきます。【具体的には】・新規事業・サービスの企画立案、実行支援・既存事業の改善・拡張に向けた分析・提案・市場・競合調査、業界動向の分析・経営層へのレポーティングおよび提案資料の作成・取締役会、会議体等の運営・社内外関係者との調整・プロジェクトマネジメント・その他、事業推進に関わる業務全般 ■本ポジションの魅力・SBIグループの中核企業で、事業戦略の立案から実行まで一貫して携われるポジションです。・経営層と近い距離で業務を進めるため、意思決定のスピード感を体感できます。・新しい金融サービスの創出や業務改善に関わることで、業界全体の変革に貢献できる、やりがいがのあるポジションです。・自らのアイデアを形にし、事業成長に直結する成果を出すことができる環境です。 ■福利厚生各種福利厚生に加え、カフェテリアプランでは、Netflix見放題、全国約33,000の宿泊施設の福利厚生価格での提供等充実した支援が完備されています。 ■当社について ◇SBIグループの中核として外国為替・デリバディブ市場をリード SBIグループ内外の金融法人に対し、FXをはじめとする外国為替・デリバディブ取引の流動性提供機能を専門的に担っています。 ◇圧倒的な業績成長と高収益性前年度比で大幅な増益を記録しており、総資産も業界屈指のスケールを誇っています。安定した経営基盤のもとで成長機会があります。 ◇DX推進で持続可能なビジネス戦略を構築激しく変化するビジネス環境の中で顧客や社会のニーズに即応するデジタル企業となることを目指し、DXに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ SBI FXトレード株式会社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＢＩマネープラザ株式会社

証券会社

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー17F

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設立 2008年
従業員数 348名
平均年齢 -

求人情報全65件

【オープンポジション】富裕層向け資産運用コンサル◆プレイングマネージャー／幅広い金融商品／銀証連携

【管理職採用／平均年齢40代・大手証券出身者が多数活躍／顧客本位の提案や組織貢献が評価される環境】 ■概要 SBIグループの対面金融チャネルを担う当社にて、富裕層個人・経営者・法人に対する資産運用コンサルティングおよび営業組織マネジメントを担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。直営店舗・銀行連携拠点（地銀／SBI新生）・PB部門などから配属を決定し、営業活動に加え、チーム成果最大化や提携金融機関との連携強化を担います。 ■職務内容（1）直営店舗（SBIマネープラザ）・既存顧客（約300～500名/人）への深耕営業および、税理士等からの紹介を通じた資産運用提案を担当。・株式・投信・債券に加え、不動産小口化商品やオルタナティブ投資など幅広い商材を扱い、顧客の資産全体に踏み込んだ提案が可能。（2）地方銀行との共同店舗・地方銀行から紹介される富裕層・経営者に対し、資産運用コンサルティングを実施。・新規開拓は原則不要、トスアップ中心の営業スタイルです。銀行との関係構築（勉強会・情報連携）も重要な役割です。（3） SBI新生銀行との共同店舗（SBI新生ウェルスマネジメント）・SBI新生銀行から紹介される顧客に対し、対面で資産運用提案を実施。・1日3～5件程の商談機会があり、安定的なリード供給を背景に提案力を磨ける環境です。（4） FA部（来店型営業）・セミナーやWEB予約経由で来店された顧客に対する資産運用コンサルティングを担当。・新規開拓ではなく、顕在ニーズを持つ顧客への提案が中心です。若手比率が高く、教育・育成体制が充実している点も特徴です。（5）プライベートバンカー（PB部）・上場企業オーナーやIPO経営者などの超富裕層に対し、資産運用・相続・事業承継を含めた高度なコンサルティングを実施。・SBI証券の顧客基盤を活用し、新規開拓に依存しない高付加価値営業が可能です。 ■当社について当社はSBIグループの対面金融チャネルとして、証券・銀行・保険・不動産を組み合わせた総合的な資産コンサルティングを提供しています。SBI新生銀行や地方銀行との連携を強みに、富裕層や経営者への顧客本位の提案を実現しています。特定商品の販売にとらわれない「顧客本位の営業」を志向できる環境が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各拠点住所：全国各拠点受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制※会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：1回／年（業績連動）、昇給：2回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/初任地考慮】富裕層向け証券営業（管理職）◆グループ唯一の対面部隊/商材多/正社員登用9割

<保険業界や銀行業界からの入社者多数/顧客本位の金融コンサルティング/圧倒的な商品ラインナップ※投資信託2,600本以上/正社員登用率9割/SBIグループの安定基盤/事業拡大フェーズ/完全週休二日制/離職率5%> ■業務内容：金融に関する幅広いソリューションを提供する業務です。当社の特徴として、株式や債券、投資信託の取扱い数が大手証券会社と比較して圧倒的に多く、それに留まらず暗号資産、オペレーティングリースや不動産小口信託受益権といった相続・決算対策商品などの取扱いも可能であり、お客様のニーズに合わせて幅広い金融ソリューションを提供することが可能です。 ■営業スタイル：個人プレーで収益金額だけを追う営業ではなく、チーム目標達成に重きを置いており、収益金額も評価対象ではありますが、提携銀行に対する貢献や取り組みなど行動面で評価する体制を整えております。1人あたり約300～500名の顧客管理を想定しております。 ■契約社員に関して：会社の規則として中途入社後、契約社員登用(6ヵ月更新)となりますが、過去1年間での更新率99％であり、勤怠状況や勤務態度等総合的に判断のうえ正社員登用をしています。正社員登用前提で採用の為、給与や勤務時間等の待遇面は正社員と同条件になります。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) ■魅力：（1）SBIグループとの連携もあり、金融に関するお客様のあらゆるニーズにオーダーメイドで対応可能です。特定の商品を『売る』のではなく、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方に適した環境です。（2）SBIグループ及び当社は『真の顧客主義』を掲げて事業運営をしています。これまでの証券業界の常識や、やり方に捉われず、お客様のお困り事を解決するソリューションとは何かを追求しています。各営業社員に対しても、売上や収益金額だけで評価する事はありません。 ■キャリアパス：社内には本ポジション(全国の直営店舗での勤務)の他に、地銀との共同店舗でのポジションやプライベートバンカー、事業企画など様々なポジションがあります。将来的にはご希望やスキルに応じて、部門をまたいでの異動も可能です。比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会のある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング16階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制・会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・残業手当：有(非管理職)／残業代：別途全額支給(非管理職のみ) ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：1回／年(業績連動)、昇給：2回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カオナビ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR33F

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設立 2008年
従業員数 394名
平均年齢 34.0歳

求人情報全35件

【大阪】組織人事コンサルタント◆8年連続シェアNo.1◆AI×HRデータプラットフォーム◆リモート可

～利用4,500社のデータ×AIで”個の力から社会の仕様を変える”／8年連続シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』／自由度高い働き方◎／再上場に向けた事業変革期～ ■業務内容従業員数1000名～1万名規模までの準大手～大手領域において、タレントマネジメントシステム『カオナビ』を用いた組織課題の解決を担っていただきます。事業伴走者として顧客の業界特性・組織課題や潜在的ニーズを的確に把握し、「顧客が事業成長を続けるための人事課題解決のための提案」や、「顧客の組織戦略においてカオナビが提供できる価値の接続」など顧客の経営・組織・人事課題を解消する提案を行います。＜具体的には＞・顧客の既存システム構成や業務フローを把握し、「人的資本経営」や「DX」といった経営課題も踏まえた、システム・業務・組織の『あるべき姿』から逆算した課題提起と活用提案・プロダクトや機能のアップセル・クロスセルや顧客グループ企業への提案活動・経営層や情報システム部門など、複数の関係者を巻き込み、複雑な意思決定プロセスにおける合意形成リード ※既存顧客のアカウントマネジメントはもちろん、プロダクトの新規受注まで適性を見てお任せする予定です。 ■魅力・単なる現状把握と課題提起でなく、抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合い、プロダクトを用いた具体的な解決方法と、その実装支援までを模索する楽しさを感じられます。・再上場を目指す第二創業期として新たなビジョン『タレントインテリジェンス』を掲げており、サービスの大きな変革期で参画いただけます。 ※タレントインテリジェンスとは？※ プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、生命体のような循環型モデルです。「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 ■会社・サービスについて「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」をパーパスに、タレントマネジメントシステム市場で8年連続シェアNo.1を獲得。累計4,500社以上が導入し、HRTechの国内リーディングカンパニーとして成長を続けています。変更の範囲：会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F 勤務地最寄駅：阪急各線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,060,972円～8,655,564円固定残業手当/月：78,919円～112,703円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 584,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】組織人事コンサルタント◆8年連続シェアNo.1◆AI×HRデータプラットフォーム◆リモート可

～利用4,500社のデータ×AIで”個の力から社会の仕様を変える”／8年連続シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』／自由度高い働き方◎／再上場に向けた事業変革期～ ■業務内容従業員数1000名～1万名規模までの準大手～大手領域において、タレントマネジメントシステム『カオナビ』を用いた組織課題の解決を担っていただきます。事業伴走者として顧客の業界特性・組織課題や潜在的ニーズを的確に把握し、「顧客が事業成長を続けるための人事課題解決のための提案」や、「顧客の組織戦略においてカオナビが提供できる価値の接続」など顧客の経営・組織・人事課題を解消する提案を行います。＜具体的には＞・顧客の既存システム構成や業務フローを把握し、「人的資本経営」や「DX」といった経営課題も踏まえた、システム・業務・組織の『あるべき姿』から逆算した課題提起と活用提案・プロダクトや機能のアップセル・クロスセルや顧客グループ企業への提案活動・経営層や情報システム部門など、複数の関係者を巻き込み、複雑な意思決定プロセスにおける合意形成リード ※既存顧客のアカウントマネジメントはもちろん、プロダクトの新規受注まで適性を見てお任せする予定です。 ■魅力・単なる現状把握と課題提起でなく、抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合い、プロダクトを用いた具体的な解決方法と、その実装支援までを模索する楽しさを感じられます。・再上場を目指す第二創業期として新たなビジョン『タレントインテリジェンス』を掲げており、サービスの大きな変革期で参画いただけます。 ※タレントインテリジェンスとは？※ プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、生命体のような循環型モデルです。「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 ■会社・サービスについて「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」をパーパスに、タレントマネジメントシステム市場で8年連続シェアNo.1を獲得。累計4,500社以上が導入し、HRTechの国内リーディングカンパニーとして成長を続けています。変更の範囲：会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR33F 勤務地最寄駅：各線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,060,972円～8,655,564円固定残業手当/月：78,919円～112,703円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 584,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給） ※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

RSM汐留パートナーズ株式会社

会計事務所

東京都港区東新橋1-5-2

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設立 2008年
従業員数 280名
平均年齢 36.0歳

求人情報全72件

【仙台／フルリモート】FAS/RAS/BPO領域の財務コンサルタント（公認会計士）
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【年間休日125日／フレックス／退職金制度有／世界トップクラスのグローバルファーム】 ■業務内容ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。 ■具体的な業務内容 ◇FAS業務（財務アドバイザリー）・財務デューデリジェンス・バリュエーション ◇RAS業務（リスクアドバイザリー）・JSOX導入支援・整備運用評価支援・内部監査導入支援・運用支援 ◇BPO業務（決算・開示支援）・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援 ◇その他・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等）・管理会計制度設計・原価計算構築・経営管理DX ・会計システム導入支援 ■働き方・フルリモート勤務となります。仙台事務所への出社は可能ですが、東京とのやり取りがメインとなるため、お一人でも業務を遂行できることが求められます。・経験年数に応じて、東京での入社研修があります（2週間～2か月程度）変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜勤務地詳細1＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区中央四丁目4番19号アーバンネット仙台中央ビル2階 YUI NOS内勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：経験年数に応じて、東京での入社研修あり（2週間～2か月程度）

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～1,000,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：89,800円～135,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 569,800円～1,175,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜上記給与内訳はアシスタントマネージャー（年収650～770万円）採用の場合＞その他固定手当＝役職手当＜年収770～1000万円はマネージャー採用（管理監督者・年俸制）＞年額(基本給)：3,696,000円～5,964,000円管理監督者手当：132,000円～213,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／フルリモート】財務アドバイザリー/リスクアドバイザリー領域のコンサルタント
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【年間休日125日／フレックス／退職金制度有／世界トップクラスのグローバルファーム】 ■業務内容ご志向や経験に応じて、以下の業務に関与いただきます。少数精鋭体制のため、業務全体像を俯瞰しながら横断的な経験ができます。 ■具体的な業務内容 ◇FAS業務（財務アドバイザリー）・財務デューデリジェンス・バリュエーション ◇RAS業務（リスクアドバイザリー）・JSOX導入支援・整備運用評価支援・内部監査導入支援・運用支援 ◇BPO業務（決算・開示支援）・連結決算体制構築支援・連結決算運用支援・開示資料（有価証券報告書・決算短信・計算書類等）作成支援 ◇その他・IPO支援（資本政策、事業計画策定・SO設計等）・管理会計制度設計・原価計算構築・経営管理DX ・会計システム導入支援 ■働き方・フルリモート勤務となります。仙台事務所への出社は可能ですが、東京とのやり取りがメインとなるため、お一人でも業務を遂行できることが求められます。・経験年数に応じて、東京での入社研修があります（2週間～2か月程度）変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜勤務地詳細1＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区中央四丁目4番19号アーバンネット仙台中央ビル2階 YUI NOS内勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：経験年数に応じて、東京での入社研修あり（2週間～2か月程度）

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～1,000,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：77,600円～123,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 557,600円～1,163,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜上記給与内訳はアシスタントマネージャー（年収550～760万円）採用の場合＞その他固定手当＝役職手当＜年収760～920万円はマネージャー採用（管理監督者・年俸制）＞年額(基本給)：3,696,000円～5,964,000円管理監督者手当：132,000円～213,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人石井会計

税理士法人

岡山県岡山市北区今8-11-10

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設立 1991年
従業員数 41名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【岡山市】税理士（有資格者）～転勤なし／明確な給与テーブル／福利厚生・資格補助充実～

～ワークライフバランスに魅力（定時退社推奨・残業月平均15ｈ程度・年124日休み・フレックス制）／理士資格取得を応援！教育制度、研修体制に魅力／創業30年超、石井経営G安定基盤に魅力～ ■入社後の流れ：入社後2～3か月間は、会計税務に関する基本的事項について研修およびOJTを行います。業務に慣れ社内で定めた一定以上のスキルを習得したと認められた後に、少しずつ数を増やしながら顧問先の担当者になっていただきます。 ■職務内容：決算書や試算表などの作成、税務申告業務などの税務会計サービス全般(会計事務所の礎となる部門です) 仕事の幅が広がってくれば顧問先のニーズに応じて、上記以外の業務を担当いただくことも可能です。 ■キャリアパス：入社後は税務会計業務がメインとなりますが、当社では資産コンサルティングや、M&A仲介業務など多岐に渡る事業サポートを行っておりますので、ご自身の経験・スキルに応じて業務領域を拡大する事も可能です。幹部コース／独立コース／経営者コースなど未来の支援もございます。＜年収モデル＞巡回監査担当（会計事務所経験4年以上で通常の税理士業務が可能な方）：年収約500万円幹部候補（会計事務所経験8年以上で高度な税理士業務が可能な方）：年収約800万円幹部経験者（会計事務所経験12年以上でより高度な税理士業務が可能な方）：年収約1,000万円 ■就業環境：【ワークライフバランスの魅力】定時退社推奨・残業月平均15ｈ程度・年124日休み・フレックス制子育て世代の方も多数ご活躍中です。【資格取得支援の魅力】石井経営グループには、税理士を目指して働く社員が大勢います。試験が近づくと会社も応援し、1週間単位で試験準備休暇も取得やすくなっています。 ■企業魅力：石井経営グループには、税務監査部門だけでなく、経営コンサルティング部門、相続・事業承継部門、監査部門、M＆A部門と、様々なサービス部門があります。社内の組織はクライアントに合わせてフレキシブルにチーム編成を組んで運営しています。配属が固定されないので、社員一人ひとり常に自分の可能性を広げるチャンスがあり、同時に和気あいあいとした風通しのよい明るい社内が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今8-11-10 勤務地最寄駅：JR宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で当社の規定に従って決定いたします。・賞年2回(3ヶ月程度)、会社の年度利益計画を実績が上回った場合は別途決算賞与。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＦＧビジネスコンサルティング

経営・戦略コンサルティング

福岡県福岡市中央区天神2-13-1福岡銀行本店ビル

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡】不動産戦略コンサルタント◆顧客の土地活用計画や開発構想立案を支援◆『建築士』資格保有者歓迎
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【建築士資格を活かし、企業の不動産戦略や投資判断等を支援するコンサルタント職／リモート勤務可／福利厚生充実・残業月20Ｈ・転勤無／ふくおかフィナンシャルグループ】 ■業務内容：ふくおかフィナンシャルグループの取引先企業を対象に、不動産領域の専門性を活かしたコンサルティングを担っていただきます。建築士資格や不動産開発経験をベースにした「提案型コンサルティング」が中心となります。 ■業務詳細（1）不動産戦略の策定、企画企業が保有する不動産に関する課題や経営上のニーズをヒアリングし、最適な活用方針を企画提案・遊休地の利用方法検討（事業評価、用途変更、収益化施策など）（2）不動産開発に関する上流支援・プランニング・基本構想の作成支援・マーケット調査（立地条件、需要予測、周辺相場等（3）不動産資産の評価・最適化提案・法人不動産ポートフォリオの最適化提案・不動産鑑定士や一級建築士等の社内専門家との連携した総合的な分析（4）不動産売買・賃貸のサポート・FFGグループネットワークを活かした物件情報提供・売買・賃貸借交渉に向けたアドバイス ※設計実務としては、詳細設計や確認申請図面の作成はなく、土地利用計画や開発構想の立案などが中心です。 ■こんな方に向いています！・建築の専門性を、経営判断に活かしたい・デベロッパーや事業主側の視点を持ちたい・地域や企業の“不動産の悩み”を解決したい ■魅力／やりがいポイント・建築士の専門性を経営領域に役立てることが出来ます。図面作成や設計実務ではなく、企業の事業戦略や投資判断の上流に関われます！・多様な企業のプロジェクトに関わり、経験の幅が広がります！・建築×経営×地域貢献という独自のキャリアが築けます！・ＦＦＧの信頼性×専門性で高品質な支援が可能！・残業月20Ｈ、転勤無、長期的安定的な働き方が実現！ ■ＦＦＧビジネスコンサルティングの魅力：当社はふくおかフィナンシャルグループの子会社として同グループ3行（福岡銀行・熊本銀行・十八親和銀行）の主要営業基盤である福岡県・熊本県・長崎県を中心とした広域なネットワークスを背景に、各銀行のお取引先の事業展開のサポートや経営に有益な情報提供等、付加価値の高いサービスの提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FFGビジネスコンサルティング住所：福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号勤務地最寄駅：福岡空港線／大濠公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：年俸制 ■モデル年収 :シニアコンサルタント　900万円～1500万円 ※残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/在宅可】人事コンサルタント／残業月20H程※ふくおかフィナンシャルG◇年収600万円～
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～ふくおかフィナンシャルグループ（以下、FFG）の傘下銀行の取引顧客向け事業コンサルやビジネスマッチング、人材紹介等を行っています。グループの強さと安定性、また新しいことにチャレンジする社風が魅力です～ ■業務内容：ふくおかフィナンシャルグループの九州地場企業様に対し、人事制度設計を中心としたコンサルティングを担当します。評価制度・報酬制度・等級制度などの構築や見直しに加え、後継者育成、組織課題の整理、運用プロセス改善など、人事面の課題を包括的に支援します。近年同社が注力する領域であり、外部コンサル会社との勉強会などを通して知見強化にも取り組んでいます。案件はすべて銀行グループ経由での紹介となるため、新規営業は必要ありません。1人あたり2～3件を並行して担当し、単発ではなく中長期で伴走しながら制度定着まで支援できる点が特徴です。経営層との議論が多く、企業の経営課題に近い位置でコンサルティングを行えます。 ■配属先：パブリックコンサル部門・コーポレートコンサル部門・不動産コンサル部門があり、コンサル部門全体で約40名。専門人材15名、銀行からの出向者も在籍しています。 ■評価制度年1回の評価制度。目標設定と行動評価の両面で評価。1次評価・2次評価・面談を経て最終決定。 ■強み／特徴・銀行グループの信用力を活かし、取引先企業への継続的な支援が可能・案件は銀行経由で紹介されるため、営業負荷が低い・地場企業との長期的な関係構築ができる、地域貢献ができる・単発案件ではなく、同一企業への継続支援が多い・社風としては落ち着いた雰囲気で成果主義よりも安定志向の方がマッチ・残業月20H程度、転勤もなし、長期的に落ち着いて働ける環境 ■ＦＦＧビジネスコンサルティングの魅力：当社はふくおかフィナンシャルグループの子会社として同グループ3行（福岡銀行・熊本銀行・十八親和銀行）の主要営業基盤である福岡県・熊本県・長崎県を中心とした広域なネットワークスを背景に、各銀行のお取引先の事業展開のサポートや経営に有益な情報提供等、付加価値の高いサービスの提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FFGビジネスコンサルティング住所：福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号勤務地最寄駅：福岡空港線／大濠公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：年俸制 ■モデル年収 :シニアコンサルタント　900万円～1500万円 ※残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＺＡＰＡ株式会社

ITコンサルティング

愛知県名古屋市中区錦2-4-15ORE錦二丁目ビル2F

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設立 2008年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【愛知県名古屋市】コンサルタント◇モデルベース／ソリューション導入の最上流◇大手と直接取引◇在宅可

■業務内容：モデルベース開発による機能・性能設計、制御最適化、計測適合等のコンサルティング及びこれに付随するソリューション開発における企画、コンサルティングを担います。 ■業務詳細：（1）顧客環境へのシステム導入及び業務改善コンサルティングの提供～業務改革の策定支援（戦略～運用定着化策定支援）～・業務プロセス、業務システム、業務課題分析・中長期戦略における業務改革策定支援・プロジェクト範囲、導入システムの戦略策定支援・最上流・大規模プロジェクト統括、推進、管理・業務プロセス設計・固まり切っていない要件の要求整理～機能、性能、制御等における要件定義・アーキテクチャ設計・顧客価値の創造・追加開発ソリューションの要件定義・顧客環境の教育策定支援・本番稼働後サポート（2）受託開発におけるコンサルティング提供～顧客の開発依頼に基づくコンサルティング～・課題分析・固まり切っていない要件の要求整理～機能、性能、制御等における要件定義・企画要件のとりまとめ・アーキテクチャ設計・システム要件、仕様定義・顧客価値の創造・PMと連携しプロジェクト推進、管理（3）自社ソリューション開発における企画／コンサルティング～モデルベース開発と連携するソリューションの企画・推進～・コンサルティング営業と連携し課題収集・課題分析（顧客や社会の共通課題からニーズの掘り起こし）・ソリューション企画策定・アーキテクチャ設計・システム要件、仕様定義・PMと連携しプロジェクト推進、管理・ブランディングチームと連携したプロモーション企画支援 ※いきなり全てをお任せするのではなく、ご経験や適性に応じて徐々に業務領域を広げていただけますのでご安心ください。 ■当社の強み：・外部から大手自動車メーカーに対して性能デザインを提供するSIer ・当社独自のポジション「Tier0.5」を確立。自動車業界の取引構造を変革するのベンチャー企業として業界を牽引・仮想環境を活用して製品設計から実機の開発まで一気通貫した開発が自社のみで可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル2F、3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞国内プロジェクト拠点住所：愛知県名古屋市勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 850万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,807,940円～8,414,076円その他固定手当/月：58,333円固定残業手当/月：166,005円～240,494円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 708,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は前職給与や経験を総合的に鑑み決定します ■昇給：年1回（7月）※能力評価により判定（随時昇給あり） ■賞与：年1回（7月）※業績による ■その他固定手当：役職給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁理士法人ＹＫＩ国際特許事務所

特許事務所・弁理士事務所

東京都武蔵野市吉祥寺本町1-34-12

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設立 1978年
従業員数 90名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【在宅勤務可／吉祥寺】弁理士 ◆資格をお持ちの方へ／英語力を活かせる／年休123日

【創立46年／電気・電子、機械分野を得意とし、弁理士27名を抱える安定した事務所】 ■業務内容：特許明細書の作成など特許弁理士の業務全般をご担当いただきます。クライアントの信頼を得るに従い、出願・特許教育・係争補助等の当該企業の特許　部門のコンサルタントとしての役割もご担当いただきます。 ■業務詳細：・クライアントとの発明検討会・特許出願書類作成・中間処理業務・審判事件関連業務・権利行使・ライセンス交渉など特許業務のフローの上流から下流まで、すべての業務をご担当いただくため、非常にやりがいを感じやすいポジションです。 ■担当社数：個人差がありますが、数社～十数社/人程度です。クライアント先への外出頻度はコロナ禍以前でも平均1～2回/月となっています。 ■配属先情報：弁理士27名が在籍しております。 ※スペシャリストの集団により、オープンな雰囲気、スピーディーな運営、単純な組織が基本としております。 ■英語使用頻度：各弁理士は国内案件から外国案件までを担当するので英語は日常的に使用しますが、その頻度には個人差があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-34-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,520,000円～3,720,000円固定残業手当/月：110,000円～160,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 320,000円～470,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（2.2ヶ月～2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-18-1

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設立 2008年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全22件

【PMO】システム発注検収・PJ品質・ガバナンス体制強化等◆すき家を展開するゼンショーG◆IT投資◎

～プロジェクト運営や品質担保・システム発注検収等をお任せ／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000名規模への組織拡大を狙った増員採用 ■業務概要：従業員18万人超えるゼンショーグループにおいて、DX投資拡大フェーズの中、公正な取引、ガバナンス体制の強化に向けた、システム開発プロジェクトのPM支援を担います。グループIT本部全体の進捗や投資案件のレビュー、組織課題の対応など組織を横断したプロジェクト推進をお任せします。ゼンショーグループに新しい風を起こし、共に成長し、新たな世界を築いていきたい方を大募集です！＜具体的には＞・QCDにかかるプロジェクト運営の企画と設計を行い、新しい業務プロセスの構築・ウォーターフォール、アジャイル混在の先進的なプロジェクト運営の構想立案から組織運営プロセスの構築・システム発注ならびに検収業務における業務プロセス運用・上記、新業務プロセスを行うための体制構築とその後の運用を担当していただきます。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッションすでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。 ■グループIT本部についてゼンショーグループ各社の現場の省人化や業務効率化・自動化を通じ、抱えている国内外の店舗のDX推進をミッションとしている組織です。現在は総勢約340名のメンバーが在籍しており、2032年までに1,000名規模への拡大を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-18-1 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 311,000円～711,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代支給は社内規程に準じる、詳細は条件提示時にご確認ください。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、　選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職とスキルバランスを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日税理士法人

税理士法人

東京都千代田区平河町2-7-4

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設立 2002年
従業員数 263名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【福岡市：大濠公園駅】税理士補助◇転勤無し◇完全週休二日制◇面接1回

■職務内容：税務申告や税務相談等を行う当税理士法人にて、下記の税理士補助業務をお任せいたします。 ■職務詳細： □法人企業・個人事業主に対する助言及び指導等の税務コンサルティングやその他顧問先に関わるサポート業務を担当 □税理士業務または税理士補助業務及び税理士付随業務を行って頂きます。 □税理士会の研修等もございますので勉強しながら働けます。税理士目指している方、仕事の幅を広げて学んでいきたい方におすすめです・会計ソフトを使用しての申告業務・税理士補助業務・顧問先に対する会計指導・経営コンサルティング業務など税務のプロ、相続・海外税務のアドバイザー業務【使用会計ソフト】TKC・弥生　他【クライアント】福岡県の個人事業主～中小企業が中心です一部佐賀県・熊本県のお客様もあります。既存のお客様からの紹介がきっかけでお問い合わせいただくお客様が半数以上です。クライアントを新規獲得できた際はインセンティブ支給もあります。 ■組織構成：・福岡支社は、税理士：４名＋税理士補助３名＋他総務兼務税理士補助、アルバイト・パート・派遣スタッフ４名の合計11名が在籍しています。平均年齢は40歳です。・補助は各税理士につくわけでなく、全員がそれぞれお客様対応を行っています。 ■会社・求人の魅力：・朝日グループ全体（日本国内9拠点、海外3拠点含む）と、ASEAN地域にある当社グループ企業からの情報を活かし、海外に進出展開する企業様のニーズにも応えられるよう活動しております。・また、月に1回東京のメンバーが相談会を開いたり、わからないことがあれば気軽に質問できる環境があります。福岡支社への代表の出張が毎月あり、毎月代表と直接話をすることもできます。やりたい！と言えばチャレンジを歓迎する、本人のやる気や意欲次第で、担当する案件の幅を広げることも、キャリアを上げることも実現できる環境です。事務所内は自分のペースでのびのび仕事を進めていくメンバーが多いです。・経営者層とのやり取りが中心となるため、様々な知識・経験を蓄積できることがこの仕事ならではの面白さです。また、自分が手がけた仕事に対して、ダイレクトに感謝されることも多く、大きなやりがいを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市中央区大手門3-3-8 城北ビル勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／大濠公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～355,000円固定残業手当/月：31,205円～50,354円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,205円～405,354円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社商工組合中央金庫

都市銀行

東京都中央区八重洲2-10-17

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設立 1936年
従業員数 3,547名
平均年齢 39.7歳

求人情報全52件

【東京/転勤無】投資業務担当／地方創生・中小企業の企業価値向上に貢献◆政策中小企業専門の総合金融機関

【2021年に新設された投資事業室に配属となります。発足後、全国から多数相談が寄せられている状況で、スピーディーに対応、かつ専門性を強化するべく投資業務経験者を募集しています。◆安定性◎/働き方◎】 ■業務内容：・取引先株式の取得業務全般（提案型営業、営業店サポート、DD、　バリュエーション、エグゼキューション、クロージング等業務）及び資本性資金活用提案業務（メザニン）・外部専門機関（投資銀行・PEファンド）への出資検討・決算・会計・リスク管理業務・投資検討会事務局運営及び投資検討会での決議取得手続・関係各部との折衝、調整業務（特に審査、主計、リスク管理部署）・投資業務の発展に向けた新規企画業務 ■配属先について：投資事業室は、多様化する取引先ニーズにスピーディーかつ的確に対応するべく2021年に新設。発足後、全国から多数相談が寄せられている状況で、スピーディーに対応、かつ専門性を強化するべく投資業務経験者を募集しています。 ■商工中金について・中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-10-17 勤務地最寄駅：JR線／有楽町・東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 850万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。弊社規定に沿って賞与の支給（年２回）がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/転勤無】クレジットリスクオフィサー◆事業再生経験・ファンド・コンサル経験者歓迎/在宅勤務可

【多様化するお客様のニーズに応えるため、事業再生経験・ファンド・コンサル経験を生かした審査や知見の提供をいただきます。◆在宅勤務可/安定性◎/働き方◎】 ■業務内容・経営サポート部では（1）担当店舗のお取引先に対してハンズオン支援（審査決裁権限あり）に取組むCｒO、（2）部内にあるコンサルタント室に属し、特定業界（現状：宿泊・飲食・医療）に特化した知識・経験を活かして本業支援に取組むCｒOと（3）同じくコンサルタント室に属し、通常の金融支援が難しいお取引先に対し、プレDIPやエクイティ等を活用しつつ再生支援に取組むCｒOがおり、（1）～（3）いずれも、人員を募集しております。なおCｒOのうち約3分の１がキャリアで残りがプロパーの構成であり、入庫後は担当店舗、営業窓口を理解しているプロパーのCｒOと連携して取り組んで頂きます。・2018年にキャリア・プロパー混成のハンズオンチーム組成、2022年10月コンサルティング室創設、2024年2月全国型再生ファンド創設（ファンド規模100億予定）現在の中期経営計画において、「S＝スタートアップ」「E＝エンバイロメント」「T＝ターンアラウンド」を特に注力する分野として指定し、積極的に強化しております。経営サポート部は、前述の「S」「E」「T」のうち、「T」の全般を担う中核部署であり、2018年の創部以来、人員・業容を拡大しております（2018年4月：7名→2024年3月：39名）。より質の高いサービスを多くのお客様に届けるにはキャリアの方の知識・経験・情熱が必要です。当金庫にはもともと金融支援と経営支援の両輪で地域の中小企業を支えるために入庫した職員も多く、そのような職員から選抜されたプロパー職員と一緒になって業務に取り組んでいただきます。銀行業務とのシナジー・発展を企図し、2022年10月にコンサルティング室を創設し、2024年2月に全国型再生ファンドを創設、ファンド・コンサル経験者や会計・税務の専門家の方を特に募集しております。全国展開のため出張は多いですが、在宅勤務を積極的に推進し、ワークライフバランスには特に留意しています。 ■組織人員 36名（うちCｒO23名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-10-17 勤務地最寄駅：JR線／有楽町・東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。弊社規定に沿って賞与の支給（年２回）がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所

法律事務所

東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー22F

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設立 2005年
従業員数 263名
平均年齢 34.0歳

求人情報全11件

【六本木】パラリーガル◆豊富な案件でスキルアップ◆年休124日／残業10～20h／正社員

【経験者歓迎】～働きがいのある企業ランキングに2年連続ベストカンパニーとして選出！女性管理職も多数活躍中◎くるみん認定取得！～ ■業務概要：弁護士の指示・監督のもと、裁判所への書類提出準備、資料収集、顧客対応などをお任せします。スキルや経験に応じて、より専門性の高い業務もお任せします。・事件管理（記録作成・スケジュール管理・文書管理）・裁判所などへの書類提出・資料収集（登記簿・住民票・戸籍などの各証明書）・内容証明郵便の発送・資料分析・調査活動・顧客対応（法律相談時の補佐業務を含む）・電話対応・一般事務を含めた法律事務　等 ※法律事務所・士業事務所などでの経験をお持ちの方には、経験や適性に応じて、以下の業務もお任せします。・契約書の審査・チェック・広告審査・民事・家事・刑事事件に関する事務・相続人・相続財産の調査・遺産分割協議書の作成・強制執行、保全、非訟、管財事件に関する事務・不動産登記・商業登記申請の補助・各種許認可申請の補助 ■業務の特徴：これまでの経験を活かして専門性を高められるほか、契約書審査や広告審査、後輩育成、業務改善、チーム運営などにも挑戦できます。将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■働き方：・弁護士を”先生”と呼ばないフラット明るい社風・20代・30代の女性パラリーガルが中心に活躍しており女性管理職も在籍・残業少なめ（1日30分～1時間程度）、土日祝休みの年間休日120日・六本木オフィスは駅近でアクセス抜群（格安自販機やフリースペースも完備）・産育休の取得＆復帰実績多数（復帰のための定期面談あり）・パパママ所員の座談会「パパママカフェ制度」 ■特徴・魅力：・国内の法律事務所の中でも先進的な取り組みに積極的にチャレンジしています。また、Authense Professional Grouptoとして、他士業やコンサルティング会社もグループ法人として抱えるなど、事業の多角化にも注力をしています。・2019年には厚生労働省から次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。男女を問わず家庭と両立できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞弁護士法人 Authense法律事務所住所：東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー22階勤務地最寄駅：大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,200円固定残業手当/月：77,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与(業績に応じる) ■昇給：年2回(人事評価による) ■ボーナス5(勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナスを支給) ■モデル年収：入社3年（管理職）　500万円～入社5年（管理職）　620万円～ ※20代、30代での管理職登用実績あり！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

應和監査法人

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング

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設立 2007年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【公認会計士有資格者】将来の幹部候補/育休◎/ワークライフバランス◎

■業務概要：應和グループの監査を担う應和監査法人にて、IPOを目指す企業、上場企業を中心に監査業務をお任せいたします。 ※入社後は徐々にアソシエイト(簿記1級/2級資格保持者)の育成やマネジメントも担っていただき、将来的に幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■クライアントについて：主に、スタンダード市場・グロース市場に上場している企業や、IPOを目指されている企業、非上場の企業です。 ※被監査先は弊法人の監査の特徴を理解いただいた上で契約を締結しており、監査業務を遂行しやすい環境となっております。 ■働き方について：産育休制度ありで資格勉強中の社員多数が在籍している環境です。また資格取得や知識習得のための研修制度も充実しています。働きながら会計のプロを目指せます。 ■当社の強み：中小企業に加え、上場企業の監査案件も複数扱っており業績も好調です。またそこに加え中小企業向けの経営支援事業も行っており、監査を中心に様々で幅広い業務提供が強みとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 578万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円～652,500円固定残業手当/月：42,000円～130,500円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 414,000円～783,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■モデル年収年収953万円入社6年目マネージャー（月給：622,000円うち固定残業代104,000円）、年収700万円入社4年目シニアスタッフ（月給：448,000円うち固定残業代41,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターネットプライバシー研究所

ITコンサルティング

東京都千代田区内神田1-5-4ミヤコビル7F

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設立 1999年
従業員数 17名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【東京】ITコンサルタント ※リモートワーク推奨・残業少なめの働きやすい環境

～未経験歓迎／残業月平均10‐20時間程度・リモート可能でワークライフバランス◎／DI・DXの発展とともに重要になる情報セキュリティ業界～ ■業務内容：クライアントの管理部門や情報システム部門と協業し、必要であればさらに外部のベンダーを紹介などもし、課題解決に向け下記業務をご担当いただきます。・個人情報管理体制の構築やプライバシーマークの取得・情報に関する内部統制の整備・技術的なITセキュリティ領域でのコンサルティング【抜群の研修・フォロー体制で未経験からでも挑戦していただけます】 ◎社内研修：・専門知識・ソフトスキル研修：コンサルタントとしての専門知識を身につけるための導入研修をセキュリティに関する３テーマに対して各10時間程度実施しています。またマーケティング、セールス、プレゼンテーション、プロジェクト管理、コミュニケーションなどのテーマでコンサルティングをおこなうための下地となるソフトスキルについて研修します。 ◎フォローアップ体制（メンター制度）：・OJT研修：入社から１年は、大規模案件１件、中規模案件２件、小規模案件３件程度のプロジェクトに参画して、主にアシスタント業務に取り組んで頂きます。作成した文書など、先輩社員からフィードバックを受けながら、少しずつプロジェクトへの関与度を上げていきます。 ◎中途入社者の活躍事例：（1）大卒後ミュージシャンの道へ、しかし花開かずIT業界に関心を持ち勉強する。愚直なインプットと持ち前の行動力を発揮し、入社3年目ではクライアントの課題解決に邁進、トップクラスの成績を残す。年収は1000万円程に。（2）大卒後県庁にて勤務。需要の広がる情報セキュリティコンサルに興味持ち当社へ入社。入社二年目にして安定した成績を残し一人前のコンサルタントに。 ■当社の社風：・実力があれば評価され、仕事もどんどんお任せし裁量権大きく挑戦いただける環境です。入社後3～4年ほどで年収1000万円に到達するメンバーもおります。・当社社長もアルバイトというバックグラウンドで入社しているため、自身も還元していきたいという想いを持ち、どこでも活躍ができるような人材を育成していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-5-4 ミヤコビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1年目400万円→2年目600万円→3年目650万円→4年目 700万円 ※パフォーマンスにより、27歳未経験(年収400万円)→4年後には1000万円超えなどの実績がございます。 ■経常利益の30～40パーセントを決算賞与として社員に還元しています。 ※実績：150‐250万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人レガシィ

税理士法人

東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F

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設立 1964年
従業員数 160名
平均年齢 34.0歳

求人情報全26件

【八重洲】資産税専門職◆年休120日◆転勤なし◆日本最大級の相続専門事務所

～未経験歓迎／日本最大級の相続専門事務所／スキルアップ環境◎働く環境◎～ ■業務概要：相続税申告を中心に、財産評価・遺産分割の検討・申告書作成から、お客様へのご説明・ご提案まで、相続税に関わる一連の業務をお任せします。単なる申告業務に留まらず、相続・事業承継などのコンサルティング業務や、関連する顧客対応にも携わっていただきます。入社後は実際の案件に入りながら、先輩社員と一緒に一つひとつ業務を習得していくスタイルです。相続税実務を“点”ではなく“面”で経験できる環境です。【主な仕事内容（例）】・お客様との面談・ヒアリング、相続税に関するご提案・社内の営業部・リアルエステート部門と連携したお客様対応・相続税申告に必要な基礎資料の収集・土地・非上場株式等を含む財産評価・遺産分割案の作成、申告書作成および提出業務　等 ※ご経験・意欲によってお任せする業務領域の配分が異なる場合があります。【ポイント】＼Point（1）市場価値の高い相続税専門のプロフェッショナルとして成長できる／レガシィでは相続税申告だけでも年間で約2,000件以上あり、そのほとんどが資産規模の大きな大型案件です。難易度の高い案件にチームで向き合う体制が整っているため、手探りではなく、着実に経験を積むことができますまた、20年以上資産税に携わってきた国内でも希少なプレミアム税理士も多く在籍しており、日常的に相談やフィードバックを受けながら実務に取り組めます。案件をやり切った後に、お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。＼Point（2）資産税の専門性を軸にプロフェッショナルとしてキャリアを深化・拡張できる／まずは資産税専門職として実務経験を積み、資産税の高度な専門性を磨いていきます。その上で、・難易度の高い案件を扱う資産税のスペシャリストとして深化する・税務の知見を活かし、税務×デジタル／システム開発等の新たな領域に関わり、専門性を尖らせるなど、プロフェッショナルとしてのキャリアの方向性を自ら選択できる環境があります。「資産税を極める」ことも、「税務を起点に新しい価値を生み出す」ことも、どちらもレガシィでは正解です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～360,000円固定残業手当/月：55,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,000円～449,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※相続税の実務経験のある方は現職の年収以上を保証いたします（件数、年数不問） ※個人・部門業績によりインセンティブあり（業績に一定料率を乗じて算出。上限はありません） ※上限金額はあくまでも目安です。ご経験等を考慮し、上限以上での提示となる場合もあります。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八重洲】弁護士◇日本最大級の相続専門事務所◇土日祝休／インセンティブあり

【日本最大級の相続案件実績で安定性◎相続・事業承継の実務（遺言作成・遺産分割・M&A・国際案件）を担い、専門家連携とAI導入の新サービス開発に参加／残業月20h程度・土日祝休みとWLB◎創業60年以上／東京駅すぐ】当社の相続・事業承継チームにて、個人の相続相談から法人の事業承継（M&A）まで幅広く法務支援を行っていただきます。遺言書作成、遺産分割協議のサポート、M&A契約書作成・法務DD、国際相続の調整、デジタル遺言に関する法務支援など、顧客折衝と専門家連携を通じた実務が中心です。AI・デジタルを活用した新サービス立ち上げにも参画できます。 ■主な業務内容：【相続法務】相続に関する法律相談、遺言書の作成、遺産分割協議のサポート【M&A】 ◎企業買収や合併に関する法的アドバイス、契約書の作成・レビュー、法務デューデリジェンス（DD）、法務リスク調査の実施 ◎FA業務、国際相続：国際的な相続案件に関する法的アドバイス、関連する国際法の適用と調整。遺言のデジタル化に向けた法務面からのサポート ■当社の特徴：レガシィマネジメントグループは、相続・事業承継領域において、長年にわたり専門性の高いサービスを提供してきました。近年は、これまで培ってきた相続・事業承継の専門知見と、デジタル・AIの力を掛け合わせ、より多くのお客様に価値を届ける新しいサービスづくりにも取り組んでいます。 ■求める人物像：・コミュニケーション能力: クライアントや他の専門家と円滑にコミュニケーションを取れる方・前向きな姿勢で取り組んでいける方・国際相続やM&Aなど新しい業務に前向きに取り組んでいく意欲のある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：427,000円～800,000円固定残業手当/月：106,000円～200,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 533,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※年収には賞与が含まれております。 ※個人・部門業績によりインセンティブ有（業績に一定料率を乗じて算出。上限はありません） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社綜合税経センター

会計事務所

千葉県柏市柏4-5-10サンプラザビル2F

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設立 1984年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全3件

【船橋】税務会計スタッフ◆税理士資格者・科目合格者歓迎／残業15ｈ／年休125日／研修有／育休産休◎

～税理士科目1科目以上の方歓迎！！実務で学びながら、資格勉強・プライベートの時間も確保できます/資格手当あり！／社内外研修あり！／働きやすさ◎/月残業時間15時間以内～ ※各グループ法人との出向契約に基づき、在籍型出向として従事いただきます。 ■職務内容について：同社の税理士補助／税務会計スタッフをご担当いただきます。同社は税理士、司法書士、社労士、行政書を多数抱え、総合事務所としてワンストップのサービスを提供しております。各業界のお客様から、事業開始/事業運営にあたり、日々ご相談をいただいており、同社への信頼も厚くなっております。そんな当社にて事業拡大に伴い、新たに税理士補助／税務会計スタッフを募集いたします。 ■職務詳細について： 1人15～30社ほど担当し、状況に応じてお客様先に訪問していただきます。現社員の方は1日1～2社ほど訪問しております。・巡回監査・決算及び税務申告業務・税理士補助、コンサルティング業務・顧客対応・記帳代行など ■組織構成：本社では1課～3課あり、8～12名で構成されております。男女比は女性4割、男性6割です。 ■同社の強みについて：同社は、会社立ち上げ～法律関連、労務関連、会計関連など幅広い領域でのトータルサポートをしており、お客様から高い信頼を獲得しています。結果として、現在顧客からの紹介比率も非常に高く、顧客数は右肩上がりで上昇しています。 ■就業環境について：・【働きやすさ】…同社は基本的な労働時間が1日7時間であり、月残業時間は平均15時間であるため、実質1日の労働時間は8時間前後で非常に安定した就業が可能です。税理士を目指している方でも実務で学びつつ、個人で勉強する時間を確保することが出来ます。終業後はオフィス内で勉強もできる環境で、応援体制が整っています。・【制度充実】…入社1年目より税理士資格手当があります・産休・育休の取得も可能で、実際に産休・育休を取得をした人もおります。また介護休業手当もあり、個々にあった働き方が可能です。

＜勤務地詳細＞船橋オフィス住所：千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル 7F 勤務地最寄駅：JR総武／東武野田線／船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円＜月給＞ 400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（インセンティブ賞与） ■人事評価制度あり ■年収例：約610万円（6年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柏】税務会計スタッフ◆税理士資格者・科目合格者歓迎／残業15ｈ／年休125日／研修有／育休産休◎

～税理士科目1科目以上の方歓迎！！実務で学びながら、資格勉強・プライベートの時間も確保できます/資格手当あり！／社内外研修あり！／働きやすさ◎/月残業時間15時間以内～ ※各グループ法人との出向契約に基づき、在籍型出向として従事いただきます。 ■職務内容について：同社の税理士補助／税務会計スタッフをご担当いただきます。同社は税理士、司法書士、社労士、行政書を多数抱え、総合事務所としてワンストップのサービスを提供しております。各業界のお客様から、事業開始/事業運営にあたり、日々ご相談をいただいており、同社への信頼も厚くなっております。そんな当社にて事業拡大に伴い、新たに税理士補助／税務会計スタッフを募集いたします。 ■職務詳細について： 1人15～30社ほど担当し、状況に応じてお客様先に訪問していただきます。現社員の方は1日1～2社ほど訪問しております。・巡回監査・決算及び税務申告業務・税理士補助、コンサルティング業務・顧客対応・記帳代行など ■組織構成：本社では1課～3課あり、6～8名で構成されております。男女比は女性4割、男性6割です。 ■同社の強みについて：同社は、会社立ち上げ～法律関連、労務関連、会計関連など幅広い領域でのトータルサポートをしており、お客様から高い信頼を獲得しています。結果として、現在顧客からの紹介比率も非常に高く、顧客数は右肩上がりで上昇しています。 ■就業環境について：・【働きやすさ】…同社は基本的な労働時間が1日7時間であり、月残業時間は平均15時間であるため、実質1日の労働時間は8時間前後で非常に安定した就業が可能です。税理士を目指している方でも実務で学びつつ、個人で勉強する時間を確保することが出来ます。終業後はオフィス内で勉強もできる環境で、応援体制が整っています。・【制度充実】…入社1年目より税理士資格手当があります・産休・育休の取得も可能で、実際に産休・育休を取得をした人もおります。また介護休業手当もあり、個々にあった働き方が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏4-5-10 サンプラザビル2階勤務地最寄駅：JR常盤／千代田／東武野田線／柏（東口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円＜月給＞ 400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（インセンティブ賞与） ■人事評価制度あり ■年収例：約610万円（6年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁理士法人　樹之下知的財産事務所

特許事務所・弁理士事務所

東京都杉並区荻窪5-26-13荻窪TMビル3F

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設立 1979年
従業員数 48名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

★経験者限定★【特許翻訳者】大手企業と取引多数/在宅勤務・時差勤務制度ありで働きやすさ◎

～出光興産、日本製鉄(関連会社含む)等の大手企業との取引有／特許だけではなく、意匠・商標・外国案件も取扱う総合知的財産事務所／在宅勤務制度や仕事と家庭の両立を支援する制度の採用など、風通しが良く働きやすい環境の事務所です～ ■採用背景優れた人員の拡充によりお客様に対して永続的な知財サービスの提供を図ることで「より多くのお客様に選ばれる事務所」になるべく、自己研鑽意欲に富み、これまで培ったお客様との信頼関係や豊富な経験を引き継いでくれる特許翻訳者を募集します。 ■職務内容 1. 特許明細書、中間処理書類(意見書、補正書等)、関連文書の翻訳および翻訳チェック 2. 現地代理人との通信文書の翻訳および翻訳チェック ※いずれも和英、英和翻訳を含む(比率としては、和英：英和≒９：１) ■入社後イメージ 1.翻訳業務入所から半年間は翻訳グループの他メンバーが訳文を全てチェックし指導しますが、その後は簡易なチェックで業務を進め、所内の弁理士や特許技術者とやり取りをしながら業務を進めることをイメージしています。なお、翻訳にあたっては、外部ツール（Trados）および内製ツールを使用します。 2.翻訳チェック業務入所後から他の翻訳者が作成した翻訳文のチェックを担当して頂きます。 ※翻訳業務と翻訳チェック業務との業務バランスについては、これまでの翻訳経験やご要望を踏まえ、ご相談に応じます。 ■部署の雰囲気翻訳グループは4名で構成されており、1名が管理職、3名が実務メインで動いております。業務において部署内での連携作業もあるためコミュニケーションも活発です。 ■魅力 (1)幅広い技術分野…幅広い技術分野を網羅しており、外国出願も多数取り扱っていることから、様々な案件に携わることができます。このため、得意分野に留まらず、多様な技術分野の翻訳にチャレンジすることも可能です。 (2)働きやすい環境…全所員に在宅勤務制度や時差勤務制を取り入れ、男性・女性を問わず、制度を上手く使いながら仕事と家庭を両立している所員が複数勤務しています。子育て中の方やワークライフバランスを重視する方にも働きやすい環境を整えています。 (3)透明性のある評価制度…属人的な評価ではなく、業界では珍しい透明性のある評価制度を採用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2020/03～）住所：東京都杉並区荻窪5-26-13 Daiwa荻窪ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央線／東京メトロ丸ノ内線／荻窪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～262,000円その他固定手当/月：45,000円～97,000円＜月給＞ 252,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月10時間程度の残業手当、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回※ベースアップ込の過去実績（月あたり）…1千円～3万円 ■賞与：年2回※昨年実績…計3.0ヶ月分 ■固定手当：職務手当、在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★機械・電気系急募★【経験者】技術系弁理士◆幅広い技術分野・取引企業の安定性◎／在宅あり

～特許だけではなく、意匠・商標・国際案件も幅広く取扱う知的財産の総合事務所／所定労働時間7ｈ／在宅勤務制度や仕事と家庭の両立を支援する制度の採用など、働きやすい環境の事務所です～ ■業務内容国内および外国出願用の特許明細書作成や、意見書・補正書等の中間処理、鑑定・審判・審決取消訴訟等の実務業務全般を担当していただきます。・国内/外国出願用の特許明細書作成、中間処理（意見書、補正書）対応・鑑定、審判、審決取消訴訟等の実務対応・特許相談、発明発掘相談、調査対応 ■魅力 (1)安定性取引企業は経営リスクも考え分散。各業界の優良企業と幅広く取引があります。【顧客】出光興産／日本製鉄(関連会社含む)／リンテック／EPSON／YKK等 (2)働きやすい環境在宅勤務はもちろん、出社したい場合も一人あたりのスペースを広くとるなど集中できる執務環境を整えています。在宅と出社のハイブリッド勤務や時差勤務など柔軟な働き方が可能です。働きやすい環境を整えているため、女性弁理士も活躍しています。 (3)透明性のある評価制度属人的な評価ではなく、業界では珍しい透明性のある評価制度を採用しています。 (4)配置転換原則想定していませんが、入所後、配属部署での業務実績や勤務状況等を見た上で、適性やご希望に応じて、他部署（当所の全業務の範囲内）への配置転換の可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2020/03～）住所：東京都杉並区荻窪5-26-13 Daiwa荻窪ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央線／東京メトロ丸ノ内線／荻窪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～284,000円その他固定手当/月：60,000円～260,000円＜月給＞ 254,000円～544,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間程度の残業手当、賞与を含む金額です。 ■昇給：年1回※ベースアップ込の過去実績（月あたり）…1千円～4万円 ■賞与：年2回※昨年実績…計3.0ヶ月分 ■固定手当：職務手当、弁理士手当（経験年数により異なる）、在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浅沼みらい税理士法人

その他

栃木県足利市本城2-1901-8

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設立 1960年
従業員数 101名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【群馬／太田】会計コンサル◆土日祝休／ノルマなし／転勤なし／関東最大規模の税理士法人／業績好調◎

【経営層と同じ目線で経験を積んでスキルアップ！/土日祝休み！/ノルマなし！/企業の課題解決！/企業の会計・経理や資金調達、M&Aのコンサルティング/マイカー通勤（高速利用）可能！/手当充実◎】 ■業務内容：顧問契約先企業様の経理・会計コンサルティング業務全般をお任せします。・経理、会計、税務業務・資金調達のコンサルティング・Ｍ＆Ａコンサルティング・顧問契約先企業の決算申告業務・確定申告業務等の税務申告業務など＜担当エリア＞栃木県・群馬県・埼玉県を中心に顧問契約先を担当していただきます。（担当エリアはお住まいなどを考慮いたします）＜営業スタイル＞毎月顧問契約先へ訪問するスタイルで、顧客の課題・相談を解決に導くためのコンサルティングをお任せします。そのため、経営課題は各社千差万別でしっかりとニーズを引き出すことが重要であり、数を追うようなノルマは一切設けておりません。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員と同行しマンツーマンで0からサポートいたします。また、社内研修等により、経験に応じた研修期間を設けていきます。弊社は専門的知識よりもお客様との【会話力】を重視しており、営業の経験が活かせる場となっております。 ■浅沼経営センターグループの特徴：顧客の成長・発展・存続こそが同法人の喜びです。浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者自身であり、経営者自身との戦いともいえるのです。そのような経営者の方に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のサポートができればと同社は考えています。浅沼経営センターグループは、顧客の成長・発展・存続をあらゆる角度から支援します。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ、常時スタンバイさせています。

＜勤務地詳細＞群馬本社住所：群馬県太田市飯田町1060 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／足利】会計コンサル◆土日祝休／ノルマなし／関東最大規模の税理士法人／業績好調◎／転勤無

【経営層と同じ目線で経験を積んでスキルアップ！/土日祝休み！/ノルマなし！/企業の課題解決！/企業の会計・経理や資金調達、M&Aのコンサルティング/マイカー通勤（高速利用）可能！/手当充実◎】 ■業務内容：顧問契約先企業様の経理・会計コンサルティング業務全般をお任せします。・経理、会計、税務業務・資金調達のコンサルティング・Ｍ＆Ａコンサルティング・顧問契約先企業の決算申告業務・確定申告業務等の税務申告業務など＜担当エリア＞栃木県・群馬県・埼玉県を中心に顧問契約先を担当していただきます。（担当エリアはお住まいなどを考慮いたします）＜営業スタイル＞毎月顧問契約先へ訪問するスタイルで、顧客の課題・相談を解決に導くためのコンサルティングをお任せします。そのため、経営課題は各社千差万別でしっかりとニーズを引き出すことが重要であり、数を追うようなノルマは一切設けておりません。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員と同行しマンツーマンで0からサポートいたします。また、社内研修等により、経験に応じた研修期間を設けていきます。弊社は専門的知識よりもお客様との【会話力】を重視しており、営業の経験が活かせる場となっております。 ■浅沼経営センターグループの特徴：顧客の成長・発展・存続こそが同法人の喜びです。浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者自身であり、経営者自身との戦いともいえるのです。そのような経営者の方に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のサポートができればと同社は考えています。浅沼経営センターグループは、顧客の成長・発展・存続をあらゆる角度から支援します。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ、常時スタンバイさせています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市本城2-1901-8 勤務地最寄駅：両毛線／足利駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人オフィストラスティ

アウトソーシング

東京都港区赤坂3-1-2BIZCORE赤坂見附

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設立 1996年
従業員数 5名
平均年齢 34.5歳

求人情報全1件

【港区】労務／書類作成代行、労務業務全般お任せ◆労務としての専門性を高められる／社労士取得支援制度◎

■業務概要：事業の発展に向け、将来のコアメンバーとなる方を募集します。クライアントの社会保険労務・人事労務管理全般をお任せします。 ※将来的にはマネージャーも目指せます。 ■業務内容詳細： ◇手続代行業務・労務関連法定書類の作成・手続代行／助成金等のご案内・手続代行／給与計算・年末調整等の事務手続 ◇人事労務業務・労災／雇用／社会保険等の事務手続、ご案内、アドバイス・賃金／人事制度／就業規則／諸規定の見直し、再設計・退職金制度／年金相談、高齢者賃金シミュレーションの作成 ■入社後イメージ：引継ぎ業務からはじめていただきます。徐々に担当する社数を増やしていただき、半年ほどでキャッチアップしていただくイメージです。分からない事は引継ぎ元の社員はもちろん、同部署のチームメンバーにも聞ける環境が整っているのご安心ください。 ■組織構成： 5名体制の組織です。30代～60代の幅広い年齢層の組織構成になっています。基本的には個人で行う業務が多いですが、コミュケーション取りながら進められる環境です。 ■魅力：〇働きやすさ・会計事務所と社労士事務所の総務が、社労士事務所の所長のポジションを兼任している関係で、個人の自由度や裁量が大きく、伸び伸びと働けるのが一番の特徴です。・風通しがよく、残業時間も月平均10時間程度という働きやすい環境です。〇就業環境・駅直結のオフィスであり固定席を持たないフリーアドレスとなっているため、終業しやすい環境が整っております。〇幅広いスキルが身につく・人事労務経験スキルを活かせます。クライアントの業界も1つに限られていないため、幅広いスキルが身につきます。・最近では身に着けた経験・スキルを活かして独立する方もいます。 ※社労士資格取得も目指すことが出来、資格取得の場合は報奨金が出ます。〇福利厚生・有給休暇、入社初日より付与。取得率ほぼ100％に近い状態です。・福利厚生の一環として年に1回、海外研修旅行があり社員のモチベーション向上につながっています。過去は上海、台湾をはじめとし、イタリア、ハワイ、オーストラリア等への旅行実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂3-1-2 BIZCORE赤坂見附勤務地最寄駅：地下鉄　丸の内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～375,000円＜月給＞ 240,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※別途決算賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

帝国不動産株式会社

ディベロッパー

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー10F

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設立 2008年
従業員数 729名
平均年齢 -

求人情報全43件

【銀座／会計事務所経験者歓迎】事業会社経理へキャリアチェンジ／税務から連結・開示まで挑戦可能

～CFO直轄組織／IPO準備フェーズにおける中核ポジション／税務を起点に経理全体に裁量を持てる環境／住宅手当・家族手当等、福利厚生充実～ ■業務内容：建築・不動産ディベロッパーとして成長を続ける当社にて、財務本部経理部主計課に配属となり、税務領域の中核人材（将来の管理職候補）として経理業務全般を担当いただきます。 IPO準備・連結強化フェーズにあるため、単なる税務に留まらず、開示・連結・M&A対応など高度な業務へ広く関与できる環境です。 ■具体的には：ご経験・適性に応じ、以下業務をお任せします。・本体および子会社（計4社）の月次／四半期／年次決算・M&A取得子会社（6社）の決算支援・連結決算・開示業務（会社法・金商法・適時開示）※IPO準備対応含む・監査法人対応・税務業務（顧問税理士との連携）★メイン領域・管理会計資料の作成・法制度改正の対応・業務改善／経理DX推進 ■組織構成部長1名＋メンバー5名（20代～60代） ■採用背景：当社はゴールドマン・サックスやメガバンク、IT企業や監査法人等から参画した経営陣のリードにより当社は急成長を遂げており、株式上場（IPO）の準備を進めております。今回は、IPO準備に欠かせない経理部門の体制強化のため、増員募集を行います。マネージャー候補として入社頂き、将来的には経理部長を目指していただける方を想定しています。 ■評価制度について：定量面、定性面合わせて評価を行っております。年功序列ではなく、若手から管理職を目指せる環境です。 ■当社について：「美しい住まいを暮らしから」を企業理念とし、入居者様・オーナー様・近隣にお住まいの方にもご満足いただけるサービスを展開しています。さまざまな敷地条件に対応する豊富な集合住宅建築のバリエーションや、短い工期で先進技術や高品質な仕様を実現。管理戸数57,004戸※2026年6月度を突破し、14年連続で入居率99%以上という実績をあげています。長期的に働きやすい環境：チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）※相対評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
銀座本社【事業開発・M&A担当】IPO準備中／投資実行・PMI推進ポジション

～IPO準備中／M&A・事業開発の実行フェーズを担うコアメンバー募集／自社ブランド「LivLi（リブリ）」は14年連続で入居率99％以上を維持～ ■業務概要：事業開発本部にて、不動産・建設・管理・仲介領域の業界再編に向けたM&A案件および事業開発プロジェクトの推進を担当いただきます。本ポジションは、経営戦略を実現するためにM&A案件の調査・分析・実行・PMI推進を担うプレイヤーポジションです。 CEOや事業責任者と連携しながら、企業価値向上に直接貢献できる環境があります。 ■業務詳細：＜M&A案件の推進支援＞・買収候補企業のリサーチおよびソーシング支援・市場分析および投資仮説の検証・財務分析および企業価値評価・投資判断資料の作成・デューデリジェンス支援・外部アドバイザーとの連携＜PMI推進＞・PMI計画の策定支援・買収企業の経営管理体制整備・業務プロセス改善の推進・KPI管理およびモニタリング・シナジー創出施策の実行支援＜事業開発＞・新規事業の調査・企画・市場分析および競合調査・事業計画策定支援・パートナー企業とのアライアンス推進 ■ポジションの特徴＜投資から事業成長まで関与＞一般的なM&A担当とは異なり、案件クロージング後のPMIや事業成長まで携わることが可能です。＜IPO準備中企業＞上場準備および資本市場との対話を経験でき、市場価値向上につながるキャリアを形成できます。＜将来的なキャリア＞将来的には、事業開発責任者、経営企画、M&Aマネージャー、新規事業責任者などへのキャリアアップが可能です ■会社の特徴『美しい暮らし方を住まいから』を企業理念に掲げ、開発・建築・賃貸管理まで一気通貫で展開する総合不動産企業です。自社ブランド「LivLi（リブリ）」は14年連続で入居率99％以上を維持しており、管理戸数57,004戸※2026年6月度を突破。安定した事業基盤を背景に、現在はIPO準備を推進しています。 2021年からは第二創業期として組織改革を推進しており、役職に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな文化や、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～768,000円固定残業手当/月：20,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）※相対評価により査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ＷＡＴＡＮＡＢＥ

税理士法人

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 13F

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設立 1997年
従業員数 83名
平均年齢 38.0歳

求人情報全14件

【紀尾井町】税務コンサルタント（事業承継）◆スーパーバイザー～マネージャー候補◆Croweグループ

◇国際会計ネットワーク世界ランクTOP10のCroweグループのネットワーク ◇スタートアップからプライム上場まで幅広い顧客層のニーズをサポート【仕事内容】税務相談や申告作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、クライアントの立場に立った会計・税務アドバイス業務をして頂きます。具体的には下記業務をお任せいたします。・税務相談・法人・個人の各種税務申告・四半期決算支援・税務セカンドオピニオン・税務調査対応、グループ通算制度導入・運用支援・組織再編税制対応など ■当社サービスの特徴クライアントの成成ステージに応じた付加価値ののいサービスを提供し、会社の成成を会計・税務面からサポートします。・スタートアップ企業から上場企業まで、業種・業態を問わず幅広い顧客層に対応・企業の成成ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート・会計・税務・財務についてのワンストップサービスを提供（関連会社との業務連携により、HR、DX支援業務にも間接的に関わることが可能）・グローバルネットワークCrowe Globalに加盟しており、国際税務に関わることが可能・国税OB税理士顧問陣との連携 ■同社の魅力・世界で8番目のCroweグループで経験を積める事業承継コンサル（相続含め）と国際税務コンサルに強みを持ち、国際案件に携われることは大きな魅力です。金融機関への出向でご経験を積んでいただくことも、USCPAをお持ちの方は海外拠点への出向も可能です。・女性活躍育休復帰率が100％で、社員の６割が女性です。マネージャーにも女性が複数おり、時短で働いている方もおられ、女性の方も安心してご勤務いただけます。・リモート勤務OK 当日申告のリモート勤務も可能です。・代表こだわりの新オフィス社員の働く環境大事との社長のお考えのもと、ガーデンテラス紀尾井町に新オフィスを構えています。ガラス張りの部屋もあり、夜はバーカウンターとして使用できるスペースもあるなど、洗練されたオフィスで働けます。・資格取得支援・各種研修制度資格取得のためのプログラムがあり、中途社員も予定があえば受けていただけます。英語講師による英語研修や、マネジメント研修も用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞紀尾井オフィス（本社）住所：東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー13Ｆ勤務地最寄駅：永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～468,750円＜月給＞ 312,500円～468,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：夏季冬季に2回（各回2か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【紀尾井町】税務スーパーバイザー（相続・事業承継・株式評価）◆資格不問

■業務内容事業承継のコンサルタントとして、事業承継に関する税務コンサルティング業務、資本政策・組織再編に関するコンサルティング業務を担当いただきます。・非上場会社の株価算定・承継スキームの策定・株式の集約・後継者の選定育成支援・不動産評価・事業承継計画策定・財産承継コンサルティング・株主対策など ■当社サービスの特徴クライアントの成長ステージに応じた付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を会計・税務面からサポートします。・スタートアップ企業から上場企業まで、業種・業態を問わず幅広い顧客層に対応・企業の成長ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート・会計・税務・財務についてのワンストップサービスを提供（関連会社との業務連携により、HR、DX支援業務にも間接的に関わることが可能）・グローバルネットワークCrowe Globalに加盟しており、国際税務に関わることが可能・国税OB税理士顧問陣との連携 ■同社の魅力・世界で8番目のCroweグループで経験を積める事業承継コンサル（相続含む）と国際税務コンサルに強みを持ち、国際案件に携われることは大きな魅力です。金融機関への出向でご経験を積んでいただくことも、USCPAをお持ちの方は海外拠点への出向も可能です。・女性活躍育休復帰率が100％で、社員の６割が女性です。マネージャーにも女性が複数おり、時短で働いている方もおられ、女性の方も安心してご勤務いただけます。・リモート勤務OK 業務に慣れてきたら、部署内で相談のうえ、リモート勤務が可能です。・働きやすい環境所員の働く環境は大事という代表の考えのもと、東京ガーデンテラス紀尾井町にオフィスを構えています。永田町駅直結で、ガラス張りの部屋もあり、夜はバーカウンターとして使用できるスペースもあるなど、洗練されたオフィスで働けます。・資格取得支援・各種研修制度資格取得のためのプログラムがあり、中途社員も予定があえば受けていただけます。キャリア開発研修、階層別研修、マネジメント研修等あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー 13F 勤務地最寄駅：永田町、赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～468,750円＜月給＞ 312,500円～468,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：夏季冬季に2回（各回2か月分） ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績により支給（昨年実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカルエージェンシー

医療コンサルティング

東京都千代田区神田駿河台2-10-66F

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設立 2008年
従業員数 14名
平均年齢 52.3歳

求人情報全5件

【名古屋※転勤無】医療情報システム導入コンサルタント（新規立上）入札制度の支援がメイン◆土日祝休み

～完全週休2日制・土日祝休み／WEB面接可／3年かけてじっくりOJT・育成していきます～ ■拠点について：名古屋営業所の新規立ち上げメンバーのため、営業所立ち上げに付随する業務全般も行っていただきます。東海エリアを中心に全国幅広くお任せいたします。同時に複数案件を担当いただきますが、メンバー間で協力して担当していただきます。 ※拠点は採用後の立ち上げのため、まずはご自宅から勤務開始となります。 ※大阪営業所にて、短期研修を行う可能性があります。 ■業務内容：顧客の予算にあった病院情報システム、ネットワークを導入する際に必要となる仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を進めていけるようにサポートする業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・全国出張あり（平均月10回）・現状調査・病院、システムベンダー、医療機器メーカー等へヒアリング・病院、既存／新規システムベンダー等と打合せ・課題、今後の提案内容／システム等の仕様書案の作成・システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉・仕様書作成、応札評価、システムの導入支援など ■入社後について： 3年かけてOJTを実施いたします。主な顧客であるNHOの電子カルテ調達は政府調達のため、政府調達の仕組みは時間をかけ説明いたします。公募型企画（コンサル入札）、総合評価落札方式（電子カルテ入札の資料提供招請、意見招請、入札、開札、契約の一連の流れ）に関して実施します。 ※売上ノルマ、業務日報などの提出はありません。 ■同社の特徴：医療機関・研究所等の顧客からいただくコンサル費用のみで活動しています。コンサルティングを通じて、システムベンダーや医療機器メーカーと仕様検討やシステム機能の情報交換を行いますが、それは、医療機関・研究所からの依頼に基づくものです。同社は、システムベンダーや医療機器メーカーから費用をいただくことはなく、常に、医療機関・研究所の立場でコンサルティングを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-19-9F 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,000円～557,500円その他固定手当/月：12,000円～17,500円＜月給＞ 380,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。経験を考慮し上限以上も検討します。 ■賞与：年2回（4月、10月）※勤務評価及び業績による ■残業手当なし（裁量労働制のため） ■在宅勤務手当5,000円／月（対象者） ■出張手当3,000円／1日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京本社※転勤なし】医療情報システムの導入コンサルタント／入札制度の支援がメインです◆土日祝休み

～完全週休2日制・土日祝休み／WEB面接可／3年かけてじっくりOJT・育成していきます～ ■業務内容：顧客の予算にあった病院情報システム、ネットワークを導入する際に必要となる仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を進めていけるようにサポートする業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・全国出張あり（平均月10回）・現状調査・病院、システムベンダー、医療機器メーカー等へヒアリング・病院、既存／新規システムベンダー等と打合せ・課題、今後の提案内容／システム等の仕様書案の作成・システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉・仕様書作成、応札評価、システムの導入支援など ■入社後について： 3年かけてOJTを実施いたします。主な顧客であるNHOの電子カルテ調達は政府調達のため、政府調達の仕組みは時間をかけ説明いたします。公募型企画（コンサル入札）、総合評価落札方式（電子カルテ入札の資料提供招請、意見招請、入札、開札、契約の一連の流れ）に関して実施します。 ※売上ノルマ、業務日報などの提出はありません。 ■配属先：営業部（コンサル）：7名　管理部：1名 ■同社の特徴：医療機関・研究所等の顧客からいただくコンサル費用のみで活動しています。コンサルティングを通じて、システムベンダーや医療機器メーカーと仕様検討やシステム機能の情報交換を行いますが、それは、医療機関・研究所からの依頼に基づくものです。同社は、システムベンダーや医療機器メーカーから費用をいただくことはなく、常に、医療機関・研究所の立場でコンサルティングを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-10-6 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,000円～557,500円その他固定手当/月：12,000円～17,500円＜月給＞ 380,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。経験を考慮し上限以上も検討します。 ■賞与：年2回（4月、10月）※勤務評価及び業績による ■残業手当なし（裁量労働制のため） ■在宅勤務手当5,000円／月（対象者） ■出張手当3,000円／1日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャンサースキャン

医療コンサルティング

東京都品川区西五反田1-27-2

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設立 2008年
従業員数 300名
平均年齢 34.5歳

求人情報全10件

【五反田/転勤なし】自治体向けの企画提案営業※プライム上場JMDCグループ/予防医療で国内シェア1位

【プライム上場JMDCグループ／異業界から転職者多数／自治体向けのソリューションサービス／予防医療で国内シェア1位／健康診断の受診率向上事業で健康寿命延伸やQOL向上に貢献】 ■求人概要当社はデータとマーケティングを活用し、健康寿命の延伸に貢献する「予防医療サービス」を展開しています。本ポジションでは当社の主力サービスである「健診受診率向上事業」にて、全国の自治体に対する企画提案営業を行うポジションです。 ■業務詳細既存取引のある自治体に対し、自治体が実施している「国保基本健診」の受診率向上に向けたコンサルティング、策定した計画に基づくプロジェクトマネジメント、取引継続に向けた営業活動を行っていただきます。＜コンサルティング業務＞・自治体が抱える課題、予算をヒアリングし、顧客に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案・健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案＜プロジェクトマネジメント＞・進捗管理・予実管理・当初のプランニングや戦略を踏まえた、PJの進行管理・他部門（カスタマー部門など）との連携・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などクライアントへ報告＜営業活動＞・既継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 ※新規営業は別チームが担当しております。 ※繁忙期は週3～４回の出張が発生します。 ■組織構成所属部署は40名ほどが在籍、担当エリア制をとっております。社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ■本求人の魅力企業に勤めている間は当然のように受ける年に一度の健康診断ですが、国保基本健診は受診率の平均は4割にとどまります。何年も健診を受けない人も多く、受診率の向上は各自治体の大きな課題となっています。そのため、受診率向上を目的にアプローチを行うことで、顧客への貢献や社会貢献をダイレクトに感じることが出来るサービスに関わることが出来るポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-27-2 勤務地最寄駅：五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,360円～618,375円固定残業手当/月：38,650円～96,625円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,010円～715,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。 ■職位：メンバー～リーダークラスを想定 ■昇給：年1回 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/転勤なし】自治体向け「国保基本健診」の受診率向上に向けたコンサルティング営業◇プライム上場G

【プライム上場JMDCグループ／異業界から転職者多数／自治体向けのソリューションサービス／予防医療で国内シェア1位／健康診断の受診率向上事業で健康寿命延伸やQOL向上に貢献】 ■求人概要当社はデータとマーケティングを活用し、健康寿命の延伸に貢献する「予防医療サービス」を展開しています。本ポジションでは当社の主力サービスである「健診受診率向上事業」にて、全国の自治体に対する企画提案営業を行うポジションです。 ■業務詳細既存取引のある自治体に対し、自治体が実施している「国保基本健診」の受診率向上に向けたコンサルティング、策定した計画に基づくプロジェクトマネジメント、取引継続に向けた営業活動を行っていただきます。＜コンサルティング業務＞・自治体が抱える課題、予算をヒアリングし、顧客に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案・健診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、健診から→通院に繋がる取り組みの提案＜プロジェクトマネジメント＞・進捗、予実管理・当初のプランニングや戦略を踏まえた、PJの進行管理・他部門（カスタマー部門など）との連携・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などクライアントへ報告＜営業活動＞・既継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 ※新規営業は別チームが担当しております。 ※繁忙期は週3～４回の出張が発生します。 ■組織構成所属部署は40名ほどが在籍、担当エリア制をとっております。社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。 ■本求人の魅力企業に勤めている間は当然のように受ける年に一度の健康診断ですが、国保基本健診は受診率の平均は4割にとどまります。何年も健診を受けない人も多く、受診率の向上は各自治体の大きな課題となっています。そのため、受診率向上を目的にアプローチを行うことで、顧客への貢献や社会貢献をダイレクトに感じることが出来るサービスに関わることが出来るポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホームオフィス型(福岡県エリア) 住所：ご自宅から直行直属の営業スタイルです。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,360円～618,375円固定残業手当/月：38,650円～96,625円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,010円～715,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します。 ■職位：メンバー～リーダークラスを想定 ■昇給：年1回 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デコム

マーケティング・リサーチ

東京都港区西新橋3-23-5

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設立 2004年
従業員数 15名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【在宅メイン／未経験歓迎】教育事業コンサル◆インサイトリサーチのパイオニア／土日祝休み／転勤なし

◇◆教育事業ディレクター／業界唯一のインサイトリサーチ専門企業／年休122日・平均残業20h◆◇ ◎日々テレビCMなどで見る大手企業を中心に、独自のインサイトリサーチ手法を用いたアイデア開発支援を手がけております。 ■業務内容：教育PJTの担当者として、全体の進行管理や準備、結果の報告、それに伴う付随業務に従事いただきます。【具体的業務】・クライアントへの課題解決策提供に向けたワークショップの準備、連絡、運営支援・ワークショップ後、結果をデータ集計しレポートを作成、クライアントへ報告 ※既存の定型プログラムではクライアントの課題解決が困難な場合、社内メンバーと協議し、新たなプログラム開発を推進する重要な役割も期待されます。 ◎業界を代表するクライアントが多く、日常生活で触れて来たクライアントのプロジェクト推進にも携わるチャンスがあります ◎ナショナルクライアントの要求に応え続けることで、業務遂行を通じて高いプロジェクトマネジメントを身に着けれます ◎リサーチメソッドを体得し、マーケティング人材としての価値を向上させることができます。 ◎多様なキャリア（プロデューサー、AI事業開発、教育サービスなど）を描けます ■仕事の魅力・やりがい： ◎在籍中のメンバーは業界未経験者の方が大半を占めますが、入社後にはオンボーディング・プログラムやメンター制度を通じ体系化されたインサイト探索手法を学んでいただくことで、生活者理解に基づく課題解決を行う力が身につきます。 ◎入社後3ヶ月の育成プログラムがあり、成長に応じてプロジェクトマネジメントやコンサルティング業務にも挑戦可能です。＼★こんな方にご活躍いただいています★／これまでの経歴やスキルを問わず、不確実性があると言われるインサイト探索を成功に導くために仮説を考え抜ける人や、正論では動かない人間の本音の背景に存在する潜在的欲求を発見できる人、潜在的欲求を充たすビジネスアイデアの発想に結びつけられる人、が活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2丁目1番1号飯野ビルディング9階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／霞ヶ関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,750円～285,000円固定残業手当/月：71,250円～95,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スピアヘッド・アドバイザーズ

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都港区虎ノ門5-11-2

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設立 2006年
従業員数 4名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【実務未経験歓迎！】Ｍ＆Ａアドバイザリー※事業再生・少数先鋭組織／1日7.5時間勤務／残業ほぼ無し

【実務経験なくてもOK！未経験の方のご入社実績あり／事業再生案件の増加傾向中／】 ■未経験者歓迎！入社後OJTあり過去にも資格を持っていて実務経験はない未経験の方のご入社がございます。ご入社後は先輩とのOJTを通して、現場に慣れて頂きます。基本的には先輩がついていたりチームで動いているため、一人でお任せすることはございません。 ■担当業務：事業再生に係る各種業務（調査、デューデリジェンス、事業再生計画や事業計画の作成等）、Ｍ＆Ａアドバイザリーを担当します。 ■詳細：クライアントのニーズに対応する形で、デューデリジェンスを中心に事業再生やＭ＆Ａ、その周辺業務を担当します。【具体的な流れ】・調査フェーズから案件を担当（デューデリジェンス：ＤＤ）をしてクライアントにその結果を報告・事業再生計画の作成（債権のカット、返済のリスケジュール打診等）、バリュエーション　等・モニタリング ※毎案件ごとに入ってもらい、1案件半年程度のサイクルです。 ※基本的にチームで対応をし、随時2～5件の案件が同時並行で動いているイメージです。 ※実績としては製造業のお客様が一番多く、次いで小売/卸/外食などのお客様をご担当させていただくことが多くなっております。 ■組織構成：所属組織は4名で構成されています。平均年齢は44歳です。 ■働き方：全国に出張が発生しますが、コロナの影響もあり、多くても月の3分の1程度です。土日出勤は無く、平日も残業はほとんど発生しません。 ■特徴：同社は会計士による質の高いDDとアドバイザリーサービスを前提に、誰が担当をしても高いクオリティをもって業務を遂行できる点が強みの一つです。産業再生機構などでDDを発注する立場の出身者が多いため、クライアントのニーズやオーダーのきめ細かな部分を把握をし、適切に対応していく事が可能です。財務ＤＤや事業DD、事業再生計画の策定支援、事業価値評価等を中心としており、Ｍ＆Ａなどにおいてもソーシングは基本的には発生しません。また、事業再生等から派生的に発生する各種業務（モニタリングや組織再編等）も広く流動的に担当をします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー　16階勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 437,500円～750,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：年俸制月額×16ヶ月分（夏・冬賞与2ヶ月ずつ）別途業績連動賞与支給の可能性あり ■人事考課：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TBM

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル15F

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設立 2011年
従業員数 313名
平均年齢 37.0歳

求人情報全36件

東京◆GX領域新規事業開発（オープンポジション）少数精鋭×高裁量◆環境・社会課題に挑むユニコーン企業

～法人営業または事業開発経験の経験を活かせる／地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップ企業／年間休日120日～ ◆業務内容お任せしたいミッション・既存事業の拡大戦略立案と推進・新規事業創出短期的には「再生プラスチック」や「カーボンリサイクル（CR）」といった高度なGX領域において、以下のいずれかのミッションを牽引していただきます。・CirculeX：高機能性を付与した材料・製品開発を通じて資源循環型社会の実現を主導・CR LIMEX：CO2を用いた製品開発及び事業開発・LIMEX：自社工場の設備と培った技術を昇華させて世界に通用する圧倒的な競争力を持つ製品を創出し、成功モデルをグローバルに輸出中長期的にはTBMアセットを活用した、新規事業創出も期待いたします。 ◆具体的な業務内容＜短期＞・主力製品を武器にマーケットを切り拓き、中長期的には市場の潜在的ニーズを汲み取り、新製品の企画立案から事業化までを一気通貫で遂行・国内のみならず、アジア、北米、欧州といったグローバル市場への展開と、世界各地のパートナー企業と連携した販売網の構築・事業の戦略立案と推進（市場選定、事業モデル構築、販売・価格戦略の策定）＜中長期＞ TBMのアセット（素材技術・顧客基盤・グローバルネットワーク等）を活用し、新規事業の創出を担っていただきます。具体的には以下を想定しています。・新規事業テーマの探索・企画・市場調査、顧客ヒアリング、仮説検証による事業コンセプト設計・プロダクト・サービスのPoC設計および事業性検証・大手企業とのアライアンス構築・事業開発・社内外リソースを活用した事業立ち上げの推進・事業化後の事業責任者としての事業グロース推進 ※検証の結果、有望な事業テーマについては事業責任者として事業をリードいただくことを想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～583,333円＜月給＞ 333,333円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】新規事業創出／事業開発リード（オープンポジション）◆環境・社会課題に挑むユニコーン企業

～事業会社において新規事業の企画～PoC～事業化までのプロセスに主体的に関与した経験を活かせる／地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップ企業／年間休日120日～ ◆業務内容お任せしたいミッション＜新規事業創出＞・TBMアセットを活用した、新規事業創出 ◆具体的な業務内容 TBMのアセット（素材技術・顧客基盤・グローバルネットワーク等）を活用し、新規事業の創出を担っていただきます。具体的には以下を想定しています。・新規事業テーマの探索・企画・市場調査、顧客ヒアリング、仮説検証による事業コンセプト設計・プロダクト・サービスのPoC設計および事業性検証・大手企業とのアライアンス構築・事業開発・社内外リソースを活用した事業立ち上げの推進・事業化後の事業責任者としての事業グロース推進 ※検証の結果、有望な事業テーマについては事業責任者として事業をリードいただくことを想定しています。 ◆この仕事で得られる経験ディープテックのユニコーン企業であるTBMの販路やアセットを活用してダイナミックに事業展開をいただける方を募集しています。・仮説検証～事業立ち上げまでの0→1の事業開発経験・大手企業との戦略アライアンス・JV・事業提携の推進経験・将来的な事業責任者・経営人材としてのキャリア機会 ◆当社について 2011年の創業以来、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に挑むGX分野（カーボンニュートラル/サーキュラーエコノミー）のユニコーン・スタートアップです。現在は祖業の環境配慮型の素材「LIMEX（ライメックス）」のビジネスからポートフォリオを転換。既存の素材開発や顧客基盤のアセットを活用しながら、より企業価値が高められる、カーボンリサイクル（CO2由来原料の製造、製品の開発）および大規模なプラスチックのリサイクル工場で製造する、高機能再生材「CirculeX」を普及させるビジネスへと大きく舵を切っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～583,333円＜月給＞ 333,333円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レバレジーズ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア24F、25F

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設立 2005年
従業員数 4,264名
平均年齢 27.0歳

求人情報全174件

【渋谷】法務部リーダー・マネージャー候補◆リーガルチェック・事業部支援・契約審査◆年休123日

フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、法務部リーダー・マネージャー候補として業務をお任せします。 ■業務内容：部として円滑な事業遂行を支援し、また、ビジネス現場の理解の促進、課題の把握を適切に行うため、リーガルチェックやトラブル相談等基本的な法務業務には共通して従事いただきます。 ■業務詳細： ◇リーガルチェック自社書式への修正要望対応、他社書式のチェック、新書式・合意書等の作成、広告・記事等チェック、顧客案内文書、各種書類の確認等（一部英語を含みます）を行うほか、状況に応じて顧客折衝や資料の作成等支援を行っています。 ◇トラブル対応事業部相談、折衝支援・同行、回答文書等作成、関係者ヒアリング、行政機関・監督官庁対応、弁護士照会等を行い、事業部門に生じたトラブルの「解決」まで伴走します。 ◇問い合わせ早期キャッチアップ、早期介入を実現するため、メール、Slack、口頭相談等、さまざまな方法で事業部門とコミュニケーションをとり、適時支援を行っています。＜ビジネスチーム＞課題解決に向け施策を企画実行し、契約・審査・計上のフローやルール整備・見直し、取引機会最大化の仕組み構築、実行支援。＜レゾリューションチーム＞紛争や債権回収の手続きを統括し戦略立案。訴訟対応やリスク分析・仕組化でリスク管理を推進し、経理とも連携。＜ソリューショングループ＞部門間連携を設計し価値最大化を推進。CS施策等枠にとらわれない企画を実施。＜その他チーム＞情報セキュリティ、BPX、労務等を担い、事業拡大に応じ組織の新設・再編を実施。 ■こんな方に仲間になってほしい：レバテックの事業は、ひとの働き方や生き方に深くかかわる領域のため社会的な価値観の変化等により市場環境は大きく変わり、エンジニア領域の特性上、技術環境にも大きな影響を受けるなど事業環境の変化は大きく早いという特徴があります。こうした変化を捉え、会社、ビジネスの成長を牽引することにやりがいを感じ、また、ビジネスを通じて社会の在り方を提示していく社会的影響の大きさに高い価値を感じ、自ら実践していこうという貢献意欲を持った方とぜひ一緒に仕事をしたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷第二支店住所：東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,120円～369,920円固定残業手当/月：98,880円～130,080円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】テクノロジーコンサルタント◆創業以来黒字経営／自社の新規事業の立ち上げ／裁量・報酬制度◎

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】レバテック株式会社に出向し、業界横断でテクノロジー全領域にわたり、戦略策定から導入支援に至るまで、戦略とテクノロジーを融合した包括的なサービスを提供していただきます。プロジェクトのチームメンバーとして、クライアントの経営課題を理解し、解決に向けた実務を積極的に遂行していく役割を担います。また、自らの担当領域を自己完結するだけでなく、コンサルティングプロジェクト全体へ積極的に貢献していくことが求められます。＜例＞お客様への提案活動のサポート／IT戦略／ITガバナンス ■魅力： ◎24年4月に新設された部署であり、新規事業の立ち上げ経験を積むことが可能弊社では年間数十個もの新規事業の立ち上げを行います。また新規事業を通して非連続的な成長を続け、成功してきた秘訣が存在します。事業に必要な機能全てに関わることができ、その中であなたのwillにあったジョブの提供も可能です。自社の事業戦略から実行までの実装に関わることができる貴重なポジションとなっております。 ◎「自由と責任」というカルチャーからくる裁量権が大きい現場経験とそれに見合った報酬弊社の文化として強く根付く価値観に、「自由と責任」という概念があります。弊社では年齢や役職に囚われない、ジョブの創出を通して他社では経験のできない速度で大きな経験を積むことができます。また早期に大きな経験を積みながら報酬としてもその水準を提供します。会社のカルチャーや環境要因で挑戦ができない人にとって、最適な環境が整っています。 ◎企画構想から一貫した経験弊社では、クライアントの企画構想、戦略立案から始まり成果の実装までの伴走支援を実施しております。フェーズごとで担当を分けずにプロジェクトを一貫して対応することができます。そのため上流から下流まで一貫した対応をすることが可能です。またどこかのフェーズのみ経験し専門性を深めたい方にも応えられるように、プロジェクト状況によってはフェーズごとで対応することも可能です。 ■レバテック株式会社について：フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞レバテック株式会社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,694,556円～9,389,112円固定残業手当/月：108,787円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～891,213円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：年収1000万円の場合、月給65万円～(みなし残業時間45時間含む/108,787円)～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・シー・アイ

マーケティング・リサーチ

東京都中央区日本橋室町1-7-1駿河ビル8F

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設立 2007年
従業員数 160名
平均年齢 33.2歳

求人情報全21件

【日本橋】デジタルマーケティングコンサルタント（製薬企業向け）外資系大手G◆社会貢献性の高い成長産業

【外資系大手G◆70か国展開／専門性を持つプロフェッショナル組織／社会貢献性の高い成長産業】 ■概要：・MCIのデジタルマーケティング事業では、製薬企業から医療現場（医師、患者さん等）への最適な情報提供・コミュニケーションを実現することを目的としたデジタルマーケティングにおいて、戦略立案・実行～効果検証～改善提案・実行の全局面をサポートしています。・その中で、「デジタルマーケティングコンサルタント」は、クライアントのニーズに合わせた最適な打ち手を選択し、実行いただきます。・主なクライアントは大手製薬企業の営業／マーケティング部門の方々で、業界に特化したコンサルティングファームとして、多くのクライアントと15年以上の長きにわたって積み重ねてきた知見・経験・信頼がＭＣＩの強みとなっています。・クライアント担当者とのコミュニケーションを通じて、関係性を構築することが、次のプロジェクト実施にも繋がります。 ■業務詳細：・製薬企業のデジタルマーケティング課題に対する戦略立案・コンサルティング業務・製薬企業が運営する会員制オウンドサイトのBPO業務・製薬企業が運営する会員制オウンドサイトのデータ解析業務・クライアントへのプレゼンテーション・提案業務 ■業務と配属チームの特徴：・20～30代が中心の環境で、入社歴に関係なく意欲のあるメンバーに機会を与えるチームです。・製薬業界に関して未経験のメンバーも、経験豊富なプロジェクトマネージャーの元、経験を積み活躍しています。 ■キャリア：・まずは、業界や弊社サービスの理解を1～2年程度で吸収いただき、その後、自らプロジェクトをリードする立場で意欲的にチャレンジしていただきたいと考えています。 ■当社の特徴：・オムニコムグループ傘下で70か国展開の安定基盤。ヘルスケア特化により専門性を早期に確立でき、一次情報を基にした高度な意思決定支援が強み。論理性と知的挑戦を重視する風土で、学び続けたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町1-7-1 駿河ビル8F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線/東西線・浅草線／三越前（B6）／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 525万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円＜月給＞ 320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には残業手当15時間/月分、賞与（年2回）および入社時支度金を含んだ記載をしています。 ■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】マーケティングリサーチ・コンサルタント◆製薬業界向け◆戦略提言に関与！

【コンサル職orリサーチ職／ヘルスケア×戦略提言・データ分析／外資系大手G／社会貢献性の高い成長産業】 ■部門やポジションの役割グローバル製薬企業のマーケティング課題に対し、データを起点に戦略提言を行うリサーチ・コンサル領域のポジションです。単なる分析に留まらず、課題を構造分解し仮説を設計、意思決定に直結するアウトプットを創出します。別業界・職種経験の方でも経理・広告・企画などで培った数値感覚や業務推進力を活かし、「データでビジネスを動かす」ことが可能です。 ■業務内容: ・Webアンケートやインタビューの調査設計・データ集計、統計分析、示唆抽出・レポートおよび提案資料作成・プロジェクト進行・品質管理・コンサルタントと連携した仮説設計、提案支援 ※分析結果は企業のマーケティング施策や事業戦略に反映され、アウトプットの影響範囲が大きいのが特徴です。 ■組織構成： 20～30代が中心で、約3分の2がGMARCH以上出身。論理性や思考力の高いメンバーが多く、異業種出身者（経理・広告・旅行・企画等）も多数活躍しています。 ■やりがいや魅力・数値分析をもとに企業の意思決定へ直接インパクトを与える・若手から役員層への提案に関わり、高度なフィードバックを得られる・課題分解・仮説構築・プロジェクト推進力など市場価値の高いスキルが身につく・外部講習や書籍購入補助など、主体的な学習環境が整備 ■キャリアパスリサーチ分析のスペシャリストとして専門性を高めるほか、クライアントと直接対峙するコンサルタントへのキャリアも選択可能。将来的には海外案件や新規サービス開発にも関与できます。 ■同社の特徴：オムニコムGのグローバルネットワークを背景に、ヘルスケア領域に特化したマーケティング支援を展開。一次データをもとに企業の戦略を動かす“課題解決型ビジネス”であり、分析結果がそのまま事業成長や社会価値創出に繋がるスケールの大きさが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町1-7-1 駿河ビル8F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線/東西線・浅草線／三越前（B6）／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 525万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円＜月給＞ 320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収には残業手当15時間／月分、賞与（年2回）および入社時支度金を含んだ記載をしています。 ■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴァリアス・ディメンションズ

総合広告代理店

■東京本社／東京都中央区銀座7-17-2　アーク銀座ビルディング4F ■関西支社／大阪府大阪市西区京町堀1-8-33　京町堀スクエア6F

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設立 2002年
従業員数 194名
平均年齢 37.9歳

求人情報全3件

公共案件を動かすコンサルタント／未経験歓迎／大手案件多数

◆◇社会を支える公共プロジェクトの中核へ◇◆ 官公庁・自治体等のBPO事業のプロジェクトマネージャー（PM）として、業務設計から事務局立ち上げ、運営管理、完了報告まで、プロジェクト全体を統括。国や自治体の行政課題に対し、最適な業務プロセスを設計、運営するのがミッション。単なる運営管理ではなく「ゼロから仕組みをつくる」やりがいあるポジションです。【仕事内容】 ■官公庁・自治体等のBPO事業における業務設計 ■BPO事務局の立ち上げ、オペレーション設計、システム開発、運営（現場マネジメント） ■事業全体の管理　など【仕事の流れ】 ▼企画・提案クライアントのニーズに応じて、企画立案・提案書作成・プレゼンテーションを担当。先輩社員のサポートのもと、情報収集や資料作成を通して専門知識を習得できます。 ▼受注・計画受注後はプロジェクト設計を担当。・事務局立ち上げ・業務フロー設計・オペレーション構築・設備、機器、システム、人材の手配・マニュアル作成など、稼働に向けた体制を総合的に構築します。 ▼プロジェクト稼働・運営管理進行管理・予算管理・購買発注管理・帳票／証憑管理を実施。定例会議で改善提案・是正対応を行い、クライアント検査にも対応します。 ▼プロジェクト終了・報告プロジェクト完了後は、検査対応・数値確定・精算業務を実施。設備や機器の解約・返却対応まで一貫して管理します。＼ポイント／ ★公共性の高いプロジェクトに携わり、社会に直接貢献できる ★業務設計から運営まで一気通貫で経験できる ★ベンチャーならではのスピード感で、新しい仕組みづくりに挑戦できる ★成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨しながらプロジェクトを進められる ★デジタル化・システム開発にも関与でき、幅広い知識が身につく＼BPO事業とは？／企業の業務プロセスの一部（事務処理・問い合わせ対応・データ管理など）を外部の専門会社が代行するサービス。企業の業務負担を軽減し、業務効率化をサポートする仕事です。

★転勤なし★東京本社勤務【東京本社】〒104-0061 東京都中央区銀座7-17-2　アーク銀座ビルディング4F ＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「東銀座駅」より徒歩5分・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩3分 ※地方でのイベントでの出張が発生する場合があります ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万8150円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★スキルや経験などを考慮し、相談のうえ決定いたします。 ★実績に応じて給与額が上がるため、年収1000万円以上を叶えた社員もいます。＼成長のチャンスが豊富／社歴や経験に関わらず、意欲あるメンバーにはどんどん大きな裁量を与えます。ベンチャーならではのスピード感で、入社早々から大型案件に挑戦できるチャンスも豊富。仲間と一緒にスケールの大きい仕事を楽しめます。＼キャリアアップ事例／・2008年中途入社（経験者）→2013年部長→2017年役員→現取締役・入社7年でチーム長（未経験）

あいわ税理士法人

税理士法人

東京都港区港南2-5-3オリックス品川ビル4F

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設立 2002年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【品川】税務スタッフ◇一部在宅可／得意を活かせる環境／上場企業・IPO 準備企業支援／複数担当制◇
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＼顧客の7割以上が上場系企業であり、幅広い税務経験が積める／＼試験前1か月は試験休として勉強に集中できる／ ■業務詳細税理士有資格者と二人一組でお客様を担当し、スタッフポジションは直接的な企業相談窓口となります。 ▼具体的には (1)法人の税務・会計業務：月次会計および決算業務／法人税申告書等の作成／各種届出書の作成／グループ通算対策・手続き等 (2)組織再編、事業再生、M＆A支援業務：企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援／再編実績（過去5年）100件超 (3)クライアント別の相談業務入社後1～２年は決算業務に集中していただき、ゆくゆくはIPO支援や事業継承対策、相続対策にも挑戦していただけます。 ■資格取得サポート税理士資格取得に向けて、試験前1か月を試験休とし勉強に集中していただけます。その間の業務は、有資格者であるもう一人の担当者に安心してお任せいただけます。 ■未経験者への研修制度未経験の方には入社後、最長6ヶ月の研修期間を設けています。 ■当法人の特徴クライアントの属性比率は上場グループ40%、上場準備30%、非上場30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約1割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。また、経営支援サービスのラインナップの国内トップクラスの充実度を誇るため、税理士・会計士キャリアのわくに留まらない経営者のパートナーとしてのキャリアを形成していくことが可能です。 ■組織構成現在約80名の社員が在籍しており、その8割以上が税理士・会計士という圧倒的な有資格者比率が特徴の税理士法人です。国際税務、事業承継、M&A等の領域はさることながら、IPO、組織再編、財団・社団など、多様な専門領域に国内屈指の専門家がおり、総合的な経営支援サービスを提供しています ■働き方 ◎完全週休2日制・年間休日120日でワークライフバランスを保つことができます。また、残業月30時間ではありますが8・9・10・11月に関しては閑散期であるためほとんど残業なしです。 ◎在宅勤務も導入しており、週2回の在宅勤務、その他状況に合わせて柔軟に働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川　港南口（東口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円＜月給＞ 300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通して資格、ご経験から同社規定に基づき相談の上、決定いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月、4か月分支給、成果に応じた＋αあり) 税理士有資格者にはProfessional手当月3万円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】M&A Advisory（シニアマネージャー）◇経営・組織づくりを担う／在宅勤務可／土日祝休

税理士法人が顧問契約を締結している上場企業・上場準備会社を中心に、M&Aに関連するアドバイザリー業務、各種価値算定業務、インセンティブ（ストックオプション、役員報酬設計等）設計支援業務および会計コンサルティング業務（連結決算支援、会計顧問等）等を提供しています。顧問契約の内訳は、上場グループ40%、上場準備企業30%、非上場30%となっており、上場企業を含む多様な案件に関与いただきます。 ※あいわ税理士法人に入社後、あいわAdvisory株式会社に在籍出向となります。事業内容：M&A関連サービス（財務デューデリジェンス、株価算定、PPA、PMI等）、インセンティブ関連サービス、アカウンティングサービス ■業務詳細上場企業・上場準備企業向けのM&Aアドバイザリー案件、会計コンサルティング業務において、プロジェクト責任者またはリードポジションとして一気通貫で関与いただきます。【M&A関連業務】・財務・税務デューデリジェンス・株式価値評価・PPA評価・PMI支援・M&A顧問業務【インセンティブ関連業務】・ストックオプション導入支援（株式価値評価含む）・役員報酬制度設計支援【会計コンサルティング業務】・業務プロセス改善の企画・推進・会計アドバイザリー（連結決算支援等）・その他クライアントニーズに応じた各種支援（新会計基準対応支援等） ※ご経験に応じて、クライアント対応やレビュー、案件全体の推進等も担っていただきます。 ■組織構成約80名が在籍し、その8割以上が税理士・会計士で構成されています。国際税務、事業承継、M&A、IPO、組織再編等の各領域に専門人材がおり、連携しながら支援を行っています。 ■業務の進め方案件ごとにチームで参画し、特定の工程に限定されることなく、クライアントとのコミュニケーションを通じて、検討段階から実行後の支援まで一貫して関与いただきます。一部領域のみではなく、プロジェクト全体を見ながら意思決定に関与できる点が特徴です。 ◎上記各分野の実務に加え、マネジメント経験を積む機会があります。 ◎研究組織（プラクティスグループ）に参画し、専門性を高めることができます。 ◎プロジェクト責任者として一定期間経過後、税務領域へのキャリア展開も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞あいわAdvisory株式会社（出向先）住所：東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川（港南口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～900,000円＜月給＞ 600,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月／計4ヶ月分、成果に応じた＋αあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロイヤリティマーケティング

マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区恵比寿1-18-14恵比寿ファーストスクエア7F

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設立 2008年
従業員数 381名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

【在宅可】ビジネスコンサルタント（PM）／フルフレックス／「Ponta」の運営企業

◎生成AIなどの最新のテクノロジーや、会員数１億人超のデータをはじめとする様々なデータを活用してクライアントのビジネス課題の解決に導きます。 ◎上流から下流工程まで一気通貫でプロジェクトを進めることができます！ ◎クライアントと伴走しながら目標達成まで継続的に支援を行います。 ■業務内容企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのコンサルティング業務を上流から下流まで一気通貫で担っていただきます。課題解決のための手段としてロイヤリティマーケティングの他事業のアセットや、１億超のポンタデータを1stパーティデータとして活用もできる環境です。コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、特に「データの利活用」を基軸として課題解決・未来への価値創りに繋げます。プロジェクトマネージャーとして複数のプロジェクトをリードしていただくほか、新規案件の開拓や若手メンバーの育成にもかかわっていただける方を募集いたします。 ■過去のプロジェクト事例・大手消費財メーカー：顧客理解、セグメンテーション、方針策定からプラットフォームを活用した個別最適化された打ち手実行支援・大手エネルギー企業：データを活用したダイナミックプライシング策定の構想支援、PoC実行・大手金融×大手メーカー：それぞれのデータを組み合わせた新事業創出・大手プラットフォーマー：新規事業の構想支援・シェアリング系ベンチャー：データを軸にしたビジネス拡大支援・大手小売業：需要予測・在庫最適化・大手カード会社：ビジネス×データ活用×顧客体験のデジタル高速PDCA支援・大手インフラ企業：モチベーション低下、離職予測モデル構築による離職率改善支援 ■業務詳細これまでのご経験やスキルセットなどを考慮し、アサインするプロジェクトを決定いたします。プロジェクトのリードにとどまらず、後進の育成や新規の案件獲得、生成AIなどを活用した新たなビジネス機会の創出など、幅広くご経験を積んでいただける環境となっています。 ■魅力業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。またプロジェクトのリードにとどまらず、新たなソリューションの開発にもかかわっていける環境です！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 960万円～1,240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：646,000円～826,000円＜月給＞ 646,000円～826,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※労働基準法上の管理監督者に該当する場合は、残業代の支給はございません。 ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与：年2回（4月・10月）の査定あり ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】ビジネスコンサルタント（プロジェクトリーダー）／フルフレックス／「Ponta」の運営企業

◎生成AIなどの最新のテクノロジーや、会員数１億人超のデータをはじめとする様々なデータを活用してクライアントのビジネス課題の解決に導きます。 ◎上流から下流工程まで一気通貫でプロジェクトを進めることができます！ ◎クライアントと伴走しながら目標達成まで継続的に支援を行います。" ■業務内容企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのコンサルティング業務を上流から下流まで一気通貫で担っていただきます。課題解決のための手段としてロイヤリティマーケティングの他事業のアセットや、１億超のポンタデータを1stパーティデータとして活用もできる環境です。コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、特に「データの利活用」を基軸として課題解決・未来への価値創りに繋げます。今回はプロジェクトリーダーとしてプロジェクトをリードしていただくほか、若手メンバーの育成にもかかわっていただける方を募集いたします。 ■過去のプロジェクト事例・大手消費財メーカー：顧客理解、セグメンテーション、方針策定からプラットフォームを活用した個別最適化された打ち手実行支援・大手エネルギー企業：データを活用したダイナミックプライシング策定の構想支援、PoC実行・大手金融×大手メーカー：それぞれのデータを組み合わせた新事業創出・大手プラットフォーマー：新規事業の構想支援・シェアリング系ベンチャー：データを軸にしたビジネス拡大支援・大手小売業：需要予測・在庫最適化・大手カード会社：ビジネス×データ活用×顧客体験のデジタル高速PDCA支援・大手インフラ企業：モチベーション低下、離職予測モデル構築による離職率改善支援 ■業務詳細これまでのご経験やスキルセットなどを考慮し、アサインするプロジェクトを決定いたします。プロジェクトのリードにとどまらず、後進の育成や新規の案件獲得、生成AIなどを活用した新たなビジネス機会の創出など、幅広くご経験を積んでいただける環境となっています。 ■魅力業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。コンサルタントとしての経験をつみながら、事業会社のなかのコンサル部門の優位性としてビッグデータを扱うことや新たなソリューションの開発などにもかかわっていける環境です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7F 勤務地最寄駅：JR・日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 780万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：526,000円～586,000円＜月給＞ 526,000円～586,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※労働基準法上の管理監督者に該当する場合は、残業代の支給はございません。 ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与：年2回（4月・10月）の査定あり ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローバル・パートナーズ・テクノロジー

ITコンサルティング

東京都千代田区六番町2-8番町Mビル3F

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設立 2008年
従業員数 42名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【シニアコンサルタント】IT戦略ユニット/公共領域経験者活躍中/顧客と共にIT戦略の立案・実行

【在宅勤務制度有／パッケージソフトの導入経験をお持ちの方歓迎／退職金あり／東京サステナブルワーク企業に選定／「プラチナえるぼし」認定取得／「みらワカ」登録】 ■担当業務：同社のIT戦略ユニット所属のITコンサルタントとして、各案件のコンサルティング業務やプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。幅広い業界・規模のクライアントに向けて、ITグランドデザインなどの戦略レイヤーの策定支援や課題解決に最適なパッケージソフトウェアを国内外問わず幅広いベンダーから候補を探していただき,パッケージ製品の導入支援を行っていただきます。 ■詳細：・情報システムの企画・調達支援・新規プロジェクトの提案・その他、上記付随業務 ■配属部署について：現在、IT戦略ユニットにはユニット長含めて6名が所属しております。（20代：3名、30代：1名、40代：2名） ■求める人物像・「ユーザ企業の価値追求」の実現に共感をされる方。・エンドユーザ―をよりよくしたいとの考えをお持ちの方 ■当社の特徴：・当社ではシステム開発や導入は、発注側と開発側との共同作業としてとらえ、ユーザーの発注プロセスから入り込みプロジェクトマネジメント力を向上させる支援も行っています。『発注時のヒアリングがされておらず、システム導入後にギャップがあった』等、ITの現場でよくある損失をなくせる世界になるよう、システム発注の常識を変える取り組みを行っています。・ベンダー企業との利害関係もないため、フラットな立場で顧客の課題解決に向けた最適な解決手法を提案することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区六番町2-8 番町Mビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：379,568円～503,540円その他固定手当/月：23,000円固定残業手当/月：116,432円～154,460円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 519,000円～681,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキルおよび経験により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【コンサルタント】公共組織向けITコンサル/公共領域経験者活躍中/キャリアチェンジ歓迎

【在宅勤務制度有／公共領域案件を担当／退職金あり／東京サステナブルワーク企業に選定／「プラチナえるぼし」認定取得／「みらワカ」登録】自治体、独立行政法人などの公共組織におけるPMO・ITコンサルティング支援を行います。より一層公共団体におけるITガバナンスのニーズが高まっており、体制を強化するため増員します。 ■担当業務：同社の公共公益ユニット所属のITコンサルタントとして、各案件のコンサルティング業務やプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。自治体・公共組織・独立行政法人・公益法人・学校法人等向けにITガバナンスの支援を行う案件に従事をいただきます。 ■詳細：・情報システムの企画・調達支援・新規プロジェクトの提案・その他、上記付随業務 ■業務のポイント：・担当エリアは特にございませんが、プロジェクトにより出張が発生する可能性がございます。 ■案件例：独立行政法人向けPMO支援サービス ■配属部署について：現在、公共・公益ユニットにはユニット長含めて13名が所属しております。（20代：3名、30代：4名、40代：6名） ■求める人物像・クライアントの課題を解決することで、地域や社会をよりよくしたいという想いを持った方・想いを実現するための知識や経験を吸収することに対して貪欲な方・地域でのビジネスを開拓するとともに、地域の企業や自治体などにおける発注者強化を実現し、地域にCIOアウトソーサーを普及させていくことに共感していただける方 ■当社の特徴：・当社ではシステム開発や導入は、発注側と開発側との共同作業としてとらえ、ユーザーの発注プロセスから入り込みプロジェクトマネジメント力を向上させる支援も行っています。『発注時のヒアリングがされておらず、システム導入後にギャップがあった』等、ITの現場でよくある損失をなくせる世界になるよう、システム発注の常識を変える取り組みを行っています。・ベンダー企業との利害関係もないため、フラットな立場で顧客の課題解決に向けた最適な解決手法を提案することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区六番町2-8 番町Mビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,023円～687,202円その他固定手当/月：3,000円～23,000円固定残業手当/月：84,977円～210,798円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,000円～921,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキルおよび経験により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローウィン・パートナーズ株式会社

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F

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設立 2005年
従業員数 100名
平均年齢 35.4歳

求人情報全10件

【金融業界経験者歓迎】コンサルタント※未経験歓迎◆ワンプール制◆半年間の研修制度あり

当社では、次世代の“経営参謀人材”を育成するため、第二新卒の積極採用を行っています。その中核を担うのが、育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」です。 ◆コンサル未経験歓迎！入社後6か月間の丁寧な育成プログラムを提供 ◆専門領域を1つ極めながら、他領域も経験可能／スペシャリスト×ゼネラリストを目指せる環境 ◆プライム上場タナベコンサルティンググループ ◆子育て中の社員も多数／柔軟性が高く働きやすい環境 ■業務内容ご本人の意志と成長ステージに応じて、M&A・会計・IT・人事までを横断するプロジェクトに参画可能です。また、以下のような多領域連携型PJへのアサイン機会も多数あります。・財務・会計×ITのERP導入支援・人事制度改革×タレントマネジメントシステム導入・M&A後のPMI×人事・制度統合支援　など “自分の専門を持ちつつ、視野を狭めずに成長できる”ことがTGH部門の最大の魅力です。  まずは1日1～2件程度のクライアントセッション時の資料作成・議事録作成をご担当いただき、ゆくゆくはファシリテートやプレゼンテーションをお任せします。 ■当社ならではの魅力 ◎ゼネラリスト×スペシャリストの両立他社では最初から1つの領域に絞る事が多い中、ご自身の強みとして専門領域を伸ばしながら、ゼネラリストとしての基礎を幅広く養えます。 ◎育成体制入社6ヶ月間はオンボーディング期間として、以下を含む充実した育成プログラムを提供しております。コンサル未経験でも活躍できるように設計された育成支援体制があり、安心してキャッチアップできます。 ◎温かくフラットな人間関係上下関係がフラットで信頼関係を築きやすい文化があります。チームワークを重視しており、単独でのPJアサインは殆どございません。 ◎働き方在宅勤務制度（在宅/出社の割合は半々程度）／フレックスタイム制度を導入。子育て中の社員も多数でお子様の送り迎え等も柔軟に対応しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3　東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／赤坂見附駅・永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～406,250円＜月給＞ 250,000円～406,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【永田町/在宅可】IT戦略・ERP導入コンサルタント＜定着化まで伴走＞※未経験歓迎

◆コンサル未経験歓迎！入社後6か月間の丁寧な育成プログラムを提供 ◆プライム上場タナベコンサルティンググループ ◆子育て中の社員も多数／柔軟性が高く働きやすい環境 ■概要：私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 ERP領域では、「経営・会計数値 × ERP × 業務設計」の知見を活かし、Fit to Standardアプローチによる業務標準化を推進。IT構想策定からシステム導入、運用定着化支援まで一気通貫で支援することで、レガシーシステムからの脱却と、データドリブン経営の実現をサポートします。 ERPベンダーと協働しながら上流～導入・定着化まで伴走し、業務・IT両面に強いプロフェッショナルとして、企業変革の中核を担う醍醐味を実感できるポジションです。 ■業務詳細 ◇IT投資戦略・構想策定支援 ◇RFP（提案依頼書）作成・ベンダー選定支援 ◇Fit to Standardアプローチに基づくBPR（業務改革）支援 ◇システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ◇導入後の運用定着・データ活用支援 ■配属について当社では、次世代の“経営参謀人材”を育成するため、第二新卒～若手ポテンシャル層の積極採用を行っています。その中核を担うのが、育成特化型のプール組織「Talent Growth Hub部（TGH）」です。アナリスト、コンサルタントでご入社された方は、全員本部署に所属されます。 ■魅力点 ◎幅広い経験を通じた成長環境 TGH所属のアナリスト・コンサルタントは、業種やサービス領域に関係なく、経営・会計・人事・IT・M&Aなど多様なテーマのプロジェクトに横断的にアサインされます。複数部門・複数の上司・先輩と関わる中で、視野を広げ、思考の引き出しを増やす経験ができます。 ◎ジェネラリスト×スペシャリストの両立入社後はジェネラリストとしての基礎を幅広く養いつつ、シニアコンサルタントに昇格時には自身の得意領域や志向に応じて、その専門部門への所属が決まるため、専門性も磨ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／赤坂見附駅・永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,750円～405,000円固定残業手当/月：53,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,250円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社

税理士法人

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館8F

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設立 2009年
従業員数 46名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

【東京】社会保険労務士（労務コンサルタント／制度設計・労務相談）◆年間休日124／残業時間10H程度

当社は、業界トップクラスの規模を誇る税理士法人グループの一員として、経理・記帳代行や給与計算などのアウトソーシング事業を展開しています。蓄積されたノウハウを活かし、スピードと正確性を重視したサービスにより、お客様の課題解決に貢献しています。 ■業務概要：・労務デューデリジェンス・人事制度設計・PMI（統合後の人事・労務領域の整備支援）・就業規則等作成・改訂・労務相談・人事評価制度設計・各種業務レビュー（給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等） ■組織構成：配属先の労務チームは8名（社労士７名）で構成されております。本ポジションはコンサルタントのマネジメントも担っていただける方としてご活躍いただくことを想定しています。 ■就業環境：フレックスタイム制導入、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。また、現在では働き方の改善に力を入れており、業務効率化による残業時間削減、個人の業務量管理を目的としたミーティングを週次で設けております。 ■当社の特徴：・当社は税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始し、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務サポートにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナルとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。・当社の特徴として、税理士法人山田＆パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっていることも強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,556円～399,445円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：55,556円～69,445円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 411,112円～513,890円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分※初年度は入社月に応じて支給） ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】会計・人事領域のDXに貢献する業務改善コンサルタント◆残業10h／年間休日124

◇業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤／転勤無し／年間休日124日／土日祝休み／退職金制度有◇ ■業務概要税理士法人山田＆パートナーズグループの当社にて、業務改善コンサルタントをお任せします。 ■業務内容・現状分析・戦略策定・システム企画・要件定義 -ヒアリングを通じた現状整理および課題整理 -導入するシステム（主にバックオフィス系クラウドサービス等）の選定 -投資対効果（ROI）の算出・プロジェクトマネジメント（進捗・品質管理） -計画立案（WBSの作成など）、進捗管理 -ベンダーの開発チームとクライアント間の調整・推進・導入支援・運用定着 -操作マニュアルの作成、研修の実施 -業務フローの見直し（BPR） -データ移行支援 ■ポジションの魅力お客様の会計や人事領域のDX化に向けた業務改善コンサルティングをお任せします。 ■当社について・当社は税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始し、経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務サポートにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナルとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,556円～399,445円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：55,556円～69,445円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 411,112円～513,890円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※初年度は入社月に応じて支給。（参考：昨年度支給実績…計3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京アセットソリューション

ディベロッパー

東京都港区虎ノ門1-16-4アーバン虎ノ門ビル2F

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設立 2009年
従業員数 67名
平均年齢 41.0歳

求人情報全10件

《虎ノ門》不動産開発企画するAIプロダクトの販売戦略◇安定基盤で０→１フェーズ◇在宅勤務

【不動産開発ノウハウを活かした”思考するAIプロダクト”の外販戦略／安定した基盤で零０→１フェーズに参画】 ■業務概要当社プロダクト事業部にて、法人向けバーティカルSaaS「Camelot」のPMMとして、市場責任者の立場からプロダクトの価値を市場ニーズに適合させ、事業成長と顧客課題解決を担っていただきます。 ■ミッション現在事業フェーズとしてPMFに向けて外部提供、顧客からのFB元にプロダクトの改善をするフェーズになります。その中でプロダクトを市場に適合させ、再現性のある顧客獲得モデルを構築することを入社後にお任せいたします ■「Camelot」について不動産事業者が抱える、企画業務の属人化や外注コスト・長期リードタイムの課題に対し、「AIで人の創造性を拡張し、まちの魅力を最大化する」という想いから開発。データ収集から分析、コンセプト立案、資料骨子作成までをAIが自動支援し、最小限の手間で高品質な企画立案を実現する不動産企画特化型AIプロダクトです。 ■業務詳細・ターゲット顧客定義、セグメンテーション、ポジショニング設計・初期顧客開拓、PoC（概念実証）創出、提案ストーリーの構築・顧客ヒアリングを通じた課題整理・ユースケース仮説の構築・顧客から得た示唆のPdMや開発チームへのFBとプロダクト改善提案・営業パターンの整理、再現性あるモデルの確立とグロース戦略策定 ■業務の特徴プロダクトの土台が整い、外販戦略はまさにこれから勝ち筋を切り拓くフェーズ。価格設計や提供形態、ターゲット選定まで決まった型はなく、自由度高く裁量を持って構想・実行できます。デベロッパー向け直販にとどまらず、レポート単体販売や他業種展開、アライアンスなど、あなたのアイデア次第で柔軟なビジネスモデルを設計可能です。 ■組織構成プロダクト事業部（責任者1名＋担当5名）への配属となり、部門を横断して連携しながら事業成長を牽引します。メンバーにはデータサイエンティスト、プラットフォーム推進、AIエンジニア、PdM（事業横断）、スマート農業事業担当でそれぞれ得意領域を持ったチーム構成になります ■就業環境 ◎年間休日120日／土日祝休み ◎残業20時間未満 ◎リモートワーク有り（リモート：出社は1：1）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-16-4 アーバン虎ノ門ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制月給は経験・能力により調整されます。残業代・各種手当は含まれていません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～710,000円＜月給＞ 530,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収は残業代・手当・賞与を含む目安です。・業績連動賞与の平均額を加えて概算となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ザイマックス関西

不動産管理

大阪府大阪市北区堂島1-1-5関電不動産梅田新道ビル

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設立 2009年
従業員数 894名
平均年齢 42.6歳

求人情報全27件

【大阪市/転勤無し】CRE営業（法人向け）年休120日（土日祝）独立系で裁量・決済スピード◎
- 締切間近
【個人ノルマ無し/年間休日120日/基本土日祝休／直近5年で売上が200％成長/グループ連結売上1,000億円超え/約7,000名規模で事業展開中の国内屈指の不動産グループ】 CRE営業等、法人営業全般を担い、グループ各社と協働しながら、クライアント企業の抱える不動産の課題に対してザイマックスグループの誇るサービスメニューを組み合わせながら最適なコンサルティングを行っていただきます。 ■魅力：（1）働きやすさ：土日祝休みの残業20ｈ程度の働きやすい環境です。フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。（2）安定した環境：短期的な個人ノルマは無く、長期的にかつチーム全体で目標達成を目指していただきます。（3）幅広い知識：PM、BM、工務、建築、会計、仲介と様々な部署があり、不動産分野の専門家がグループ内にいるため、新しい知識が身に付きます。 ■業務内容詳細：・企業が所有する不動産の経営課題についてのソリューション提案・経済状況、不動産マーケットを分析し、戦略立案し提案・上記の課題抽出から提案、契約の交渉や締結までを担当・当社のサービスメニューである、ZXY（モバイルワークオフィス）の会員獲得・戦略立案・当社管理物件の受託営業 ■補足：営業開発部内の仕事は多岐にわたりますので、これまでのご経験や志向性なども確認させていただきながら、お任せする仕事は決定していく予定です。直近5年で売り上げ規模100億円から200億円となった、急成長中のザイマックス関西にて、更なる事業拡大に向け、組織の中核を担う営業推進部のメンバーを募集します。不動産業界での経験を活かしながら、より顧客に深く入り込んだ専門的かつ幅広い領域でのコンサルティング経験を積みたい方のご応募をお待ちしております。 ■配属先：営業推進部は39歳の部長の元、マネジャー・メンバー・スタッフ合わせて15名程の組織です。半分以上が中途入社かつ、年齢層も比較的若いため、様々なバックボーンを持ちながら日々エネルギッシュに働いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ザイマックス関西本社住所：大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経歴・スキルによって変動がございます。 ■メンバーでのご入社の場合　想定年収：550～650万円（賞与年2回、残業手当含む） ■管理職でのご入社の場合　想定年収：700～800万円（半期年俸制／年俸を12分割して支給）※管理職のため残業手当は年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

戸越税理士法人

税理士法人

神奈川県横浜市中区桜木町2-2港陽ビル7F

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設立 2007年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全3件

【桜木町】税理士補助※顧客対応有／資格取得支援有り／WLB◎／年間休日125日／土日祝休み／転勤無

～年間休日は125日以上あり・土日祝休み・月残業10時間程(繁忙期40時間以上の場合有)とワークライフバランスを保って就業したい方歓迎です／「家族や大切な人にアドバイスするように」との理念のもと、顧客第一～ ■業務内容：税務業務全般・経営コンサルティング等、幅広く業務を担当します。・データ入力・決算業務・巡回監査・その他税務会計業務等 ■業務の特徴：・入社後すぐは、データ入力、決算業務、巡回監査等から担当し、少しずつ業務を覚えていきます。経験に応じてその他幅広い業務に携わります。・巡回監査での訪問では、試算表に加えて今後の見込みの計画を立てて提案しています。決算の見込みまでの予想、今後の税金の見込みや手元にあるお金の流れ等、未来に向けた資金繰りの提案等に特に注力しています。・税理士の資格取得支援も行っているため、スキルアップできる環境が整っています。 ■1日のスケジュール例： 9：00～出勤→9：00～業務（書類作成等社内作業）→12：00～昼食→13：00～業務（顧客訪問等）→18：00～退社 ■就業環境：・年間休日は125日以上あり、メリハリをつけて働くことができます。土日祝日が休みのため、家族とゆっくり過ごしたり、趣味やレジャーを楽しむこともできます。・30～40代のスタッフが活躍しています。スタッフ同士のデスクが向い合わせになっており、業務フロアには壁がありません。互いの意見を交換しやすい和気あいあいとした雰囲気です。また、社員の9割以上が中途採用で、社内での食事会や社員旅行等、スタッフ同士の交流を深める機会もあり、馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル7F 勤務地最寄駅：JR根岸線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,700円～317,300円固定残業手当/月：41,300円～62,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回（繁忙期の残業・休日出勤対応が難しい方は年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【桜木町】税理士※月残業10時間程（繁忙期は40時間以上)／資格取得支援有り／土日祝日休み

～年間休日は125日以上あり・土日祝休み・月残業10時間程(繁忙期60～80時間程度)とワークライフバランスを保って就業したい方歓迎です／「家族や大切な人にアドバイスするように」との理念のもと、顧客第一～ ■業務内容：主に自社内でのオフィス作業と顧客先への訪問を行います。具体的には、以下、税務会計業務全般を担当します。・決算書、申告書作成業務・巡回監査・税務相談対応等 ■業務の特徴：・入社後すぐは、決算業務、その他税務会計業務、巡回監査等を担当します。経験に応じてその他、幅広い業務に携わります。・巡回監査での訪問では、試算表に加えて今後の見込みの計画を立てて提案しています。決算の見込みまでの予想、今後の税金の見込みや手元にあるお金の流れ等、未来に向けた資金繰りの提案等に特に注力しています。・将来的には支店長も目指すことも可能です。 ■1日のスケジュール例： 9：00～出勤→9：00～社内業務（書類作成、チェック等）→10：00～顧客訪問→12：00～昼食→13：00～顧客訪問→15：00～帰社、社内業務（書類作成、チェック等）→18：00～退社 ■就業環境：・年間休日は125日以上あり、メリハリをつけて働くことができます。土日祝日が休みのため、家族とゆっくり過ごしたり、趣味やレジャーを楽しむこともできます。・30~40代のスタッフが活躍しています。スタッフ同士のデスクが向い合わせになっており、業務フロアには壁がありません。互いの意見を交換しやすい和気あいあいとした雰囲気です。また、社員の8割以上が中途採用で、社内での食事会や社員旅行等、スタッフ同士の交流を深める機会もあり、馴染みやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル7F 勤務地最寄駅：JR根岸線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円～5,520,000円固定残業手当/月：94,000円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～500,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グロースリンク税理士法人

税理士法人

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート19F

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設立 2006年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全33件

【梅田】税務コンサルタント◇残業月15h×土日祝休／産休復帰100％・柔軟な働き方／転勤無し

★急成長フェーズでキャリアアップのチャンス 2030年までに全国10拠点展開を目指す成長企業。組織づくりやサービス拡大に関わる機会があります。 ★グループ企業とワンフロアで協働できる環境社労士・司法書士・行政書士など専門家と連携し、クロスセルや情報共有がスムーズ。風通しの良い職場です。 ★働きやすさとスキルアップ制度が充実残業は月平均15時間程度、産休・育休取得率100％。税理士試験応援制度や外部研修費用補助もあり。 ■募集背景 2030年までに全国10拠点展開を目指す成長フェーズにあり、クライアント数の増加およびサービス拡充に伴い、税務コンサルタントの増員募集を行います。単なる税務処理に留まらず、「企業の成長支援」に深く関わりたい方を求めています。 ■職務概要中小企業の経営者を中心とした顧客に対し、税務顧問業務をベースに経営支援まで一貫して担当いただきます。毎月の面談を通じて課題を把握し、税務・財務面から最適な意思決定をサポートしていただくポジションです。 ■具体的な業務内容・税務顧問業務（記帳代行、決算対策、税務相談、財務分析）・経営支援（事業計画策定、資金繰り改善、金融機関対応）・起業家支援（会社設立サポート、各種届出作成）・相続／事業承継支援（財産評価、承継スキーム設計）・セミナー企画や顧客向けイベント運営など ■業務の特徴／差別化ポイント当社最大の特徴は、社労士・司法書士・行政書士などの専門家がワンフロアに集結している点です。一般的な会計事務所では案件ごとに外部士業へ依頼する必要がありますが、当社ではその場で連携が可能。これにより、・スピーディーかつ網羅的な提案・クロスセルによる付加価値創出・お客様へのワンストップ支援が実現しています。「税務だけにとどまらない提案力を身につけたい」「経営者のパートナーとして価値提供したい」方にとって、大きな成長機会となる環境です。 ■業務の特徴・やりがいお客様は中小企業の経営者。毎月の面談で経営戦略やライフプランを共に考え、設立から事業承継まで長期的に伴走します。数字を扱うだけでなく、経営者の夢や挑戦に寄り添えるのが最大の魅力。あなたの成長が、直接お客様の成長につながる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞梅田オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円固定残業手当/月：48,374円～101,023円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 448,374円～751,023円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】税務コンサルタント◇残業月15h×土日祝休／産休復帰100％・柔軟な働き方／転勤無し

★急成長フェーズでキャリアアップのチャンス 2030年までに全国10拠点展開を目指す成長企業。組織づくりやサービス拡大に関わる機会があります。 ★グループ企業とワンフロアで協働できる環境社労士・司法書士・行政書士など専門家と連携し、クロスセルや情報共有がスムーズ。風通しの良い職場です。 ★働きやすさとスキルアップ制度が充実残業は月平均15時間程度、産休・育休取得率100％。税理士試験応援制度や外部研修費用補助もあり。 ■募集背景 2030年までに全国10拠点展開を目指す成長フェーズにあり、クライアント数の増加およびサービス拡充に伴い、税務コンサルタントの増員募集を行います。単なる税務処理に留まらず、「企業の成長支援」に深く関わりたい方を求めています。 ■職務概要中小企業の経営者を中心とした顧客に対し、税務顧問業務をベースに経営支援まで一貫して担当いただきます。毎月の面談を通じて課題を把握し、税務・財務面から最適な意思決定をサポートしていただくポジションです。 ■具体的な業務内容・税務顧問業務（記帳代行、決算対策、税務相談、財務分析）・経営支援（事業計画策定、資金繰り改善、金融機関対応）・起業家支援（会社設立サポート、各種届出作成）・相続／事業承継支援（財産評価、承継スキーム設計）・セミナー企画や顧客向けイベント運営など ■業務の特徴／差別化ポイント当社最大の特徴は、社労士・司法書士・行政書士などの専門家がワンフロアに集結している点です。一般的な会計事務所では案件ごとに外部士業へ依頼する必要がありますが、当社ではその場で連携が可能。これにより、・スピーディーかつ網羅的な提案・クロスセルによる付加価値創出・お客様へのワンストップ支援が実現しています。「税務だけにとどまらない提案力を身につけたい」「経営者のパートナーとして価値提供したい」方にとって、大きな成長機会となる環境です。 ■業務の特徴・やりがいお客様は中小企業の経営者。毎月の面談で経営戦略やライフプランを共に考え、設立から事業承継まで長期的に伴走します。数字を扱うだけでなく、経営者の夢や挑戦に寄り添えるのが最大の魅力。あなたの成長が、直接お客様の成長につながる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区道玄坂１丁目１９－１４ COERU渋谷道玄坂4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞亀戸オフィス住所：東京都江東区亀戸1-36-8 新亀戸ビル６F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～434,000円固定残業手当/月：49,363円～99,645円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,363円～533,645円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3か月分） ■給与モデル：経験5年／年収500万円経験10年／年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人尾澤会計事務所

会計事務所

東京都港区西新橋2-6-2友泉西新橋ビル7F

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設立 1952年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新橋】税理士補助スタッフ＜即戦力採用＞年休130日／在宅・時差出勤可／経理・会計及び税務

【経理アウトソース業務／スキルに合わせ、経理業務や中小企業から大手企業グループ及び個人に係る税務まで、幅広い経験が可能／BIG4設立者の事務所で安心のスキルアップ／週2リモート／年休130日／退職金有／リモート可・残業も少なめ】 ◎将来像の選択肢は複数あります。経理のプロフェッショナルを目指したい方、様々な業種や企業の経理を知りたい方、税理士を視野に入れながら経験を積みたい方など、希望に応じた業務をお任せいたします。 ◎個々の能力に合わせてチーム内でのステップアップが可能 ◎中小零細企業および中小オーナー企業、大企業など、レベルに応じた経理業務を経験できます。 ■業務内容： 3～4名で各クライアントを担当するチーム制（リーダーとなる税理士＋TAスタッフ＋OEスタッフ）で下記業務を進めていただきます。・経理アウトソース業務・月次・四半期・半期・年次決算支援（監査法人のタックスレビュー対応、税効果会計等含む）・税務申告書作成（外形標準課税、連結納税等を含む）・税務相談、資産税コンサル（年2～3件程度）・組織再編コンサルティング・株価算定・企業評価・企業オーナーの相続相談、事業承継コンサルティング・国際税務（外国税額控除、タックスヘイブン税制等）、SPC会計・税務業務・設立・解散清算業務中小企業はもちろんのこと、大手グループ企業もあるため、上場基準での会計や連結・海外税務に携わるチャンスもあります。 ■働き方：・年間休日130日・時差出勤可能・基本は出社ですが、業務状況に合わせ月8日までの在宅勤務が可能です。家庭と両立しながら活躍しているメンバーも在籍しています。 ■当社について・BIG4監査法人あずさ監査法人（旧朝日会計社）の立ち上げメンバーで、日本公認会計士会長を務めた先代・尾澤修治が設立した老舗会計事務所。300社以上と取引をしており、上場企業や未上場の大企業、年商数十億円規模のクライアントが7割を占めます。各税理士の専門性特化戦略をとらず、トータルで熟慮したソリューション提供が強み・税理士資格保有者が多く、従業員数46人のうち15名が資格を保有しているため、近くで学べるような環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-6-2 友泉西新橋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,882円～294,117円＜月給＞ 205,882円～294,117円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。求人票の内容はあくまで目安となりますので、内定となった際に詳細にご説明します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）夏季2か月分、冬季3か月分として年収欄を記載。 ※業績連動特別賞与上乗せあり ■年収例：504万円（30歳・税理士科目合格者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
税理士を目指しながら、大手企業グループや中小オーナー企業、個人対応まで幅広い業務経験が可能です

【税理士を目指しながらスキルに合わせ、経理業務や中小企業から大手企業グループ及び個人に係る税務まで、幅広い経験が可能／チーム制による質の高いOJT教育／特定分業体制をとらずあらゆる領域を経験できる／／BIG4設立者の事務所で安心のスキルアップ／リモート可・残業も少なめ】 ◎個々の能力に合わせてチーム内でのステップアップが可能（税理士＋ＴＡスタッフ＋ＯＥスタッフのチーム制） ◎レベルの高い業務（上場基準・通算納税・海外税務など）にも携われる ■業務内容・月次・年次決算支援（会計税務の観点からの帳簿のレビューや取引の精査、会計基準による決算書作成、監査法人のタックスレビュー対応など）・税務申告書作成（外形標準課税、通算納税制度、外国税額控除等あり）・企業の税務コンサル、個別案件に対する税務相談・組織再編スキームの税務レビュー・株価算定、企業評価、不動産評価・相続税申告（年2～3件程度）・資産税コンサル、企業オーナーご親族の相続対策・事業承継コンサルティング・国際税務（外国税額控除、タックスヘイブン税制等）・公益法人会計・設立・解散清算業務等 ■クライアント・法人：250～300社・個人：250名（事業・不動産業・オーナー企業の社長や親族）法人顧客の約3割は上場企業グループのため、ご経験に合わせて上場基準・連結・海外税務など徐々にステップアップ頂くことが可能です。 ■教育・サポート体制・質の高いOJT教育（1人1人に家庭教師がつくようなイメージで丁寧な対応）とOff‐JTによる教育（実際のクライアント先で起きた事象を基に行う実践型研修）有・税理士試験前は1週間の休暇を取ることが可能で税理士試験受験者はこの制度を活用。現在所属している税理士16名のうち13名は入社後に税理士資格を取得しています。 ※従業員数48人のうち16名が税理士資格を保有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社　住所：東京都港区西新橋2-6-2　ザイマックス西新橋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,117円～470,588円固定残業手当/月：42,500円～95,830円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,617円～566,418円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。求人票の内容はあくまで目安となりますので、内定となった際に詳細にご説明します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）夏季2か月分、冬季3か月分として年収欄を記載。 ※業績連動特別賞与上乗せあり ■年収例：504万円（30歳・税理士科目合格者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中尾俊彦税理士事務所

税理士法人

福岡県北九州市八幡西区星ケ丘6-1-15

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設立 1985年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北九州市／転勤無】税理士補助（外勤監査）◆残業月平均10時間ほど／年休120日／インセン有

【年休120日（土日祝）／転勤無／経験者歓迎！関与先黒字割合は85%で利益◎！/臨時ボーナスを含めた月額報酬は30～50万円程度／賞与3回・家族手当あり】 ■業務概要：多くの企業様からお引き合いをいただいており、増員のための採用になります。働き方を改善したい方も、担当顧客数を調整するなど対応ができる場合もありますので、ぜひご応募ください！ ■業務詳細：・法人税、所得税、消費税の申告書、各種届出書の作成・譲渡、贈与、相続の事前対策、申告書の作成・税務調査の立会・試算表、経営分析表、決算書の作成・経営計画、資金繰り計画の相談指導・月次監査、決算業務・年末調整・その他税務に関する相談 ■組織構成（配属部署の人数）：・税理士3名、補助スタッフ14名、内勤事務6名で構成されております。 ■給与について・税理士事務所　実務経験3年以上の方につきましては、前事務所の給与額以上の優遇を保障しております。・通常業務を行いつつ、ご自身で決算料、顧問料、保険契約を獲得すれば別途インセンティブ（臨時ボーナス）がございます。 ※新規獲得が無い場合も減給はございません！尚、遠方の方につきましては上限20万円で引越費用を補助いたします。 ■業務の特徴：・当事務所の関与先黒字割合は85%です。・関与先512件（実質496件）・当事務所では、顧問先の税務・会計に関する業務を請け負います。銀行への交渉、税務調査、節税対策、資金繰り対策などの業務の他、経営改善策の提案、経営への助言や定期的な情報共有を行い、経営者様の悩みに対してトータルサポートします。具体的には、担当する顧問先へ月1回訪問し、経営者や経理担当者と打ち合わせを行います。資料をもとにヒアリングし、様々なアドバイスを行いながら、顧問先の経営に関して深く関わります。・「クライアントの発展無きところに我々の発展なし」を信条としています。 ■働き方：外勤のため、社用車を使っての移動となります。 ■当事務所の特徴：・数々の銀行との交流多岐により関与先紹介が多いです。・毎年確実に売上実績増加のためスタッフは安心感を持って勤務しています。・事務所活発活動、研修体制を完備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区星ケ丘6-1-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：51,100円～61,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 306,100円～366,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当／月（内訳）：携帯手当5,000円（個人携帯使用のため一部会社負担） ■賞与：年3回（春・夏・冬） ■昇給：年1回 ※インセンティブを含めた月額報酬は30万円～50万円程度になります。 ※賞与にはインセンティブ分を含みます　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人アップパートナーズ

税理士法人

福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑紫通ビル9F

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設立 2006年
従業員数 225名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

＜税理士資格は不問／補助からスタート＞【天神】資産税・税務コンサルタント◆教育、手当、福利厚生◎

～単なる資料整理ではなく、エキスパートと一緒に仕事しながら段階的にスキルUP／一部リモートワーク相談OK／約3100社の顧問先（グループ全体）／資格手当、教育、福利厚生が充実／「AI」や「業務分担」で、価値ある仕事に集中／お客様と直接話し、一緒に答えを出し、実行支援～ ■業務内容：【主な仕事】・相続税申告の初回面談、必要資料のご案内・戸籍、残高証明書、固定資産関係資料等の確認・財産一覧の作成・預貯金、上場株式、生命保険、不動産等の財産評価・相続税申告ソフト（達人等）への入力・申告書作成・不足資料のご案内、回収、進捗管理・相続税の試算、遺産分割案ごとの税額比較・お客様への申告内容・納税額等の説明・生前の相続対策に関するシミュレーション・提案資料の作成・事業承継、自社株評価等に関する資料作成・エキスパートのサポート【エキスパートと一緒に対応（チーム制）】・複雑な土地評価や非上場株式評価を伴う相続税申告・多額の財産を保有するお客様の相続対策・遺言、贈与、不動産、生命保険等を組み合わせた生前対策・企業経営者の自社株対策、事業承継・M&A・医療法人承継の検討 ■入社後のキャリアパス：【経験に応じた相続税申告からはじめ、その後着実にステップUP】相続税申告担当 ↓ 難易度の高い相続税申告 ↓ 生前の相続対策提案 ↓ 企業経営者の事業承継・自社株対策 ↓ 相続・事業承継のエキスパート ■AI活用で価値ある仕事に集中： ◎AIやITツールを積極的に活用し業務を効率化し、生まれた時間を、お客様とのコミュニケーションや専門知識の習得、価値の高い提案に使うことを目指します。 ■魅力：【相続・事業承継の専門性を磨ける】 ◎専任チームのため、継続的に質の高い実務経験を積むことができます。【約3100社を顧客に持つ強固なグループ基盤】 ◎ グループの顧客基盤があり、案件が豊富・安定しています。【はたらきやすい環境／スキルUPできる環境】 ◎フレックス制度であり、リモートワーク（諸条件有り）も相談可能です。 ◎各種手当や福利厚生、教育制度（資格取得支援含む）が充実しています。（求人内「福利厚生その他」「教育制度及び資格補助」参照）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞天神オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンタービル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,900円～295,900円固定残業手当/月：78,100円～104,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■その他該当者には資格手当を支給（税理士／月5万円、税理士科目合格／1科目あたり月5千～1万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
資格は不問／資産税の知見を活かす【天神】資産税・税務コンサルタント※エキスパート◆手当、福利厚生◎

～一部リモートワーク相談OK／約3100社の顧問先（グループ全体）／資格手当、教育、福利厚生が充実／「AI」や「業務分担」で、価値ある仕事に集中／お客様と直接話し、一緒に答えを出し、実行支援～ ■業務内容：・相続税申告の初回面談から申告完了までの一連の対応・相続人・財産（土地・建物・非上場株式等）の調査・評価・相続税シミュレーション、遺産分割案ごとの税額比較・生前の相続対策の企画・提案・遺産分割、遺言、贈与、不動産活用、生命保険等を組み合わせた対策提案・自社株評価、事業承継対策の企画・実行支援・親族内承継、役員・従業員承継、M&A等の検討支援・医療法人の相続・承継相談・司法書士・金融機関・保険会社等の専門家との連携・グループ各拠点の顧問先担当者との同行・提案支援・相続・事業承継セミナー、相談会等の企画・運営 ※申告書作成や資料作成などは、アシスタントスタッフと役割分担します。 ■AI活用で価値ある仕事に集中： ◎AIやITツールを積極的に活用し、業務を効率化を図っています。 ◎AIに仕事を任せることが目的ではなく、効率化によって生まれた時間を、お客様とのコミュニケーションや専門知識の習得、価値の高い提案に使うことを目指します。 ■当ポジションの魅力：【相続・事業承継の専門性を磨ける】 ◎専任チームのため、継続的に質の高い実務経験を積むことができます。【約3100社を顧客に持つ強固なグループ基盤】 ◎ グループの顧客基盤があり、案件が豊富・安定しています。【チームで分担し、無理な負担のない環境】 ◎相談しやすい少人数体制です。お1人でいきなりすべてを担当することはなく、責任者や経験豊富な税理士との距離が近く、難しい案件も相談しながら進めることができます。【自社の組織づくりにも参加可能】 ◎天神オフィスは拡大期。AIを活用した業務効率化や新しいサービス企画など、チームの仕組みづくりにも関われます。【はたらきやすい環境／スキルUPできる環境】 ◎フレックス制度であり、リモートワーク（諸条件有り）も相談可能です。 ◎各種手当や福利厚生、教育制度（資格取得支援含む）が充実しています。（求人内「福利厚生その他」「教育制度及び資格補助」参照）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞天神オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 天神ビジネスセンタービル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,900円～517,900円固定残業手当/月：104,100円～182,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■その他該当者には資格手当を支給（税理士／月5万円、税理士科目合格／1科目あたり月5千～1万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌエムシイ税理士法人

税理士法人

東京都中野区本町2-46-1中野坂上サンブライトツイン 26F

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設立 2002年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【中野坂上直結】税務会計業務◆国税局出身の方歓迎！/税務会計を通じてオーナー企業の成長発展に貢献

◇◆中野坂上駅直結で好立地/自社開発の会計ソフトによりペーパーレスな環境/ワークライフバランス充実/出張基本的になし◆◇ ■業務内容・月次報告書、決算書・申告書、面談議事録等の点検・月次及び決算報告、税務相談を担当スタッフと実施・税務調査立会い・現場確認調査（模擬税務調査）、報告書作成、報告会実施 ※帳簿及び申告書作成業務は担当スタッフが行うため、国税時代のスキルを最大限に活かせます。 ■このポジションの特徴・国税局出身のOBと担当スタッフと二人一組体制で顧客を担当・専門分野が違う複数の国税局出身者が在籍しており、業務は二重、三重のチェック体制を整えています。税理　士、スタッフの複数の目で顧客の税務・会計面をサポートしている為、高品質なサービスの提供が可能となっています。・顧客に来社をして頂く『来社型』のスタイルを採用し、担当スタッフ以外にも国税局出身の税理士が同席する為、的確なアドバイスが即時にできます。また完全個室で面談するため社長様が従業員様の目をきにせず遠慮なく相談して頂ける効果がでています。また、WEB面談も可能で、日々経営で発生する課題や疑問をスピーディに対応できる体制となっています。 ■企業の魅力完全ペーパーレス化を実現しているので、出勤と在宅勤務のハイブリッド型の働き方が可能出勤時のコアタイム10時～17時、在宅勤務のコアタイム9時30分～17時30分で残業なしワークライフバランスも充実しています。※原則、入社後1年間は出勤スタイル、2年目以降在宅勤務可能です。駅直結のインテリジェントビル26階のオフィスで環境が抜群にいいです。 ■当社について「税金ストレスからの解放」と「経営に役立つ経理事務の確立」をサービスの根幹としており、オーナー社長に本業へ専念していただき、会社が永続的に成長できるよう努めております。常にサービス内容を進化させ、新しい働き方を創造し、会計業界を牽引し続けております。当社で培った業務ノウハウを公開し、グループ会社では会計システム「CASH RADAR」も開発、グループ全体で会計事務所へ総合的なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 26F 勤務地最寄駅：丸の内線／大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円その他固定手当/月：74,600円～113,700円固定残業手当/月：25,400円～36,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記レンジを目安として、経験・スキル・資格に応じて給与額を決定します ■年俸制にて支給（12分割）固定給・別途、実績に応じ各種調査手当を支給します※給料は月末締め翌月5日払い。毎月5日に支払われる。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ガルベラ・パートナーズ

税理士法人

東京都港区虎ノ門3-23-6秀和虎ノ門三丁目ビル7F

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設立 2007年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【東京※転勤なし】税務コンサルタント※未経験OK/事業承継・国際税務など/土日祝休み/フレックスあり

【顧問業務に留まらず、組織再編や事業承継などのスポット案件に数多く携わることが可能】 ■ 業務内容：同社の税務コンサルタント候補として事業承継や組織再編などの業務を担当いただきます。具体的には以下の通りです。・中小企業の事業承継、組織再編、M&A、国際税務、税務相談、自計化支援などの法人サポート、マネジメント業務など ■ 業務の特徴・魅力：＜入社後の流れ＞・入社後は決算のサポートや申告書の作成など税務顧問業務に従事していただきます。経験やノウハウを高めていただきながら、ゆくゆくはご希望や案件の状況次第で上記の業務を担当いただきます。＜業務の魅力＞・税務・会計の世界にもAI・クラウド・自動化の波が広がる今、私たちは「時代に乗り遅れない」ことを超えて、変化を先取りする姿勢を大切にしています。 ◎ChatGPTなどのAIを活用した文書、資料作成 ◎RPAやクラウド会計による業務効率化、所内ナレッジ共有、標準化・見える化の推進等こうした取り組みによって、人にしかできない“価値ある提案”に集中できる環境を整えていっています。 ■ スキルアップが図れる環境：・大手企業の組織再編や国際税務、事業承継などに携われるチャンスがあり、コンサルティング能力も身に着けることができる環境です。・強みを持つ税務コンサルタントへ成長できます。・経験年数に関わらず業務の裁量があり、また大手ほど分業化されてはいないため、幅広い業務を経験できます。 ■ 配属先構成：税理士法人のみでなく、株式会社や社労士法人が一緒にオフィスで勤務しています。常時25名前後がオフィスで仕事をしているような状態になります。 ■ 同社について：・同社は税理士、社会保険労務士、行政書士などのビジネス支援に関わる各種専門家集団であるガルベラ・パートナーズグループの一員です。ガルベラ・パートナーズグループはアメリカ、中国、東南アジア等、海外にも展開しており、国内外18社にて構成されています。・20～40代のメンバーを中心に構成されており、男女比率は3:7で、平均年齢は37歳となっております。定期的に食事会を開催したり、定例ミーティングを行うなど、社員同士のコミュニケーションも活発、風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【本社】住所：東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 379万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円固定残業手当/月：78,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職給与や経験、資格等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※基本給の1ヶ月分は最低保証、他業績と本人の成果に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人FLAIR

税理士法人

東京都千代田区神田駿河台3-6-1菱和ビルディング3F

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設立 2002年
従業員数 20名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【東京】税務スタッフ（リーダー候補／メンバーの牽引）◆土日祝休み／リモートワーク有
- NEW
【東京23区のお客様中心の税理士事務所／中小企業を一気通貫でフォロー／クラウド会計に強く、経営コンサルから一貫してサポート／風通しがよく明るい社風／年間休日125日／リモートワーク有】 ■業務内容：税務に関する担当業務において模範的に遂行していただき、メンバーを牽引していただきます。 ■具体的な業務内容：・記帳代行、記帳指導、月次決算業務・年次決算業務、確定申告・年末調整・経理指導・税務調査立会・経営分析、改善提案の理解と経験・資金調達支援、創業支援 ※ゆくゆくは、下記業務もご担当いただきます。・経営計画の策定、コンサルティング(財務、MAS、業務改善等) ・事業承継、相続対策 ■当社について：・社名である「FLAIR（フレア）」は、センスの良さ、才能、スマートさ、自己表現を意味しています。クライアントの経営課題を察知し、従来の税理士像にとらわれない、軽やかで時代にあったスマートなサービスを提供しています。・FLAIRのスタッフの魅力は、多様性と柔軟性です。個性豊かなスタッフが協力しながら、ITにもアンテナを広げ、お客様と一緒に業務効率も考え成長しています。・現在会計事務所は3万事務所ありますが、そのほとんどは税務会計のみ、経営支援までできる事務所は1,500事務所と言われています。当社はMAS監査のプロフェッショナルや相続に強い社員もおり、お客様の経営における様々なご相談に対応することができます。ひいてはAIに仕事を奪われない付加価値を提供できる事務所です。・代表/福島美由紀は慶應大学卒業後、大手商社経理部に就職。結婚・出産後に簿記・税務の勉強を始め、子育てしながら1990年税理士試験に合格しました。FPの資格も保持しており、トータルサポートを行える体制が整っています。自身が子育てと並行して起業した経験から、家庭への理解も深く、働きやすい環境を日々整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河湾3-6-1 菱和ビルディング３F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～400,000円その他固定手当/月：90,000円～130,000円＜月給＞ 385,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定手当：90,000円（39時間分）～130,000円（40時間分）／超過分別途支給 ■賞与：年2回（入社1年経過後、4／10月に支給） ■昇給：年1回（11月）前年度昇給実績平均約3%（昇給は1年を通じての目標達成に応じるため個人差があります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】税理士／中小企業を一気通貫でフォロー／チームの統括◆土日祝休み／リモートワーク有
- NEW
【東京23区のお客様中心の税理士事務所／中小企業を一気通貫でフォロー／クラウド会計に強く、経営コンサルから一貫してサポート／風通しがよく明るい社風／年間休日125日／リモートワーク有】 ■業務内容：チームの統括ポジションとして、税務業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・記帳代行、記帳指導、月次決算業務・年次決算業務、確定申告・年末調整・経理指導・税務調査立会・経営分析、改善提案の理解と経験・経営計画の策定、コンサルティング(財務、MAS、業務改善等) ・資金調達支援、創業支援 ■当社について：・社名である「FLAIR（フレア）」は、センスの良さ、才能、スマートさ、自己表現を意味しています。クライアントの経営課題を察知し、従来の税理士像にとらわれない、軽やかで時代にあったスマートなサービスを提供しています。・FLAIRのスタッフの魅力は、多様性と柔軟性です。個性豊かなスタッフが協力しながら、ITにもアンテナを広げ、お客様と一緒に業務効率も考え成長しています。・現在会計事務所は3万事務所ありますが、そのほとんどは税務会計のみ、経営支援までできる事務所は1,500事務所と言われています。当社はMAS監査のプロフェッショナルや相続に強い社員もおり、お客様の経営における様々なご相談に対応することができます。ひいてはAIに仕事を奪われない付加価値を提供できる事務所です。・代表/福島美由紀は慶應大学卒業後、大手商社経理部に就職。結婚・出産後に簿記・税務の勉強を始め、子育てしながら1990年税理士試験に合格しました。FPの資格も保持しており、トータルサポートを行える体制が整っています。自身が子育てと並行して起業した経験から、家庭への理解も深く、働きやすい環境を日々整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河湾3-6-1 菱和ビルディング３F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～570,000円その他固定手当/月：130,000円～200,000円＜月給＞ 530,000円～770,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当…固定手当：130,000円（40時間分）～200,000円（45時間分）／超過分別途支給 ■賞与：年2回（入社1年経過後、4／10月に支給） ■昇給：年1回（11月）前年度昇給実績平均約3%（昇給は1年を通じての目標達成に応じるため個人差があります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森総合税理士法人

税理士法人

東京都港区浜松町2-6-2浜松町262ビル4F

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設立 2001年
従業員数 31名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【港区／資格不問】税務コンサルタント◆7h勤務・定時17時◎／資格支援や研修制度多数／年休120日

＜資格不問！年間相談件数2000件以上／働きやすさ重要の環境◎／中小企業、医療法人～上場企業まで幅広い経験ができる／お客様の満足度はもちろん社員の幸福度も追求し組織改革中！＞ ■業務内容：売上高数億円～数百億円の企業、オーナー企業、医療法人へ向けて、帳簿などのレビュー業務、会計・税務を始めとする業務をチーム体制を組んで遂行頂きます。ご入社後は、シニアスタッフの指示に従い、記帳や申告書の作成からお任せします。＜詳細＞・法人税申告に関する各種業務及び補助 ∟顧客対応、法人税申告に関する報告資料の作成、申告書の入力、預金推移表の作成など・プランの策定・実行支援及び補助 ∟ランの提示、法人税試算書の作成、プラン資料の入力など・スタッフ・アシスタントへの指導（業務のレビューを含む。） ■配属組織：国内部は13名で構成されており、社員の役割は以下の通りです。スペシャリスト2名、スーパーバイザー１名、シニアスタッフ3名、スタッフ２名、他サポート5名ほどです。 20代～40代のメンバーがスタッフとして、活躍しております。 ■働き方について： 7h勤務・定時17時と働きやすい環境が整っております。残業時間は繁忙期や閑散期によって異なりますが、夏期は金曜日が休日になるなど、変形労働時間制を採用しているため、状況に合わせた働き方が可能となっております。また、福利厚生も非常に充実しているため、社員が働きやすい環境を整備しております。 ■資格取得について：費用負担を始め資格取得に向けて会社が全面的にバックアップしています。税理士試験の試験日には休暇取得できるのはもちろん、試験直前に試験休暇（有給）を取得できますので、勉強時間を確保することが可能です。勉強に専念できるように業務を可能な限りアサインし、資格取得を目指す方を会社全体でサポートしています。 ■当法人について：お客様はオーナー企業、医療法人、公益法人、個人事業者と幅広く、記帳・税務申告、医療コンサルティング、企業評価（デューディリジェンス）・株式評価、事業戦略などの経営アドバイス、税務コンサルティング、事業承継・相続対策といった、お客様それぞれに合ったサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,421,064円～6,631,584円固定残業手当/月：131,578円～197,368円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の給与を考慮いたします。給与には、みなし残業代40時間を含む（超過分は別途支給）専門型裁量労働制度あり ■昇給：毎年あり ■賞与：決算賞与あり※直近、毎年支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町／資格不問】資産税務コンサル◆7h勤務・定時17時で働きやすさ◎／資格支援や研修制度多数

＜資格不問！年間相談件数2000件以上／働きやすさ重要の環境◎／中小企業、医療法人～上場企業まで幅広い経験ができる／お客様の満足度はもちろん社員の幸福度も追求し組織改革中！＞ ■業務内容：・相続税申告に関する各種財産の評価　土地の評価、非上場株式の評価、有価証券の評価など・相続税申告に関する各種業務及び補助　顧客対応、相続税申告に関する報告資料の作成、申告書の入力、遺産分割協議書の入力、預金推移表の作成など・相続対策に関するプランの策定・実行支援及び補助　相続対策プランの提示、相続税試算書の作成、相続対策プラン資料の入力など・事業承継に関するプランの策定・実行支援及び補助　事業承継プランの提示、株価評価、事業承継に関する書類の作成補助など・法人税申告業務・スタッフ・アシスタントへの指導（業務のレビューを含む。） ※顧客対応があります。 ※相続税部門のマネージャーは2名とも会計系専門学校講師経験者のため、　実務経験が浅い方にも手厚くサポートいたします。 ※現在資産税部門は5名体制です。うち2名は税理士資格を持っていることや、若手も多く、活気のある雰囲気の部署です。 ■働き方について： 9時～17時の7時間勤務制です。（フレックスタイム有）閑散期は残業時間がほぼ0で平均残業時間は29hと少なくなっております。また、福利厚生も非常に充実しているため、社員が働きやすい環境を整備しております。 (詳しくはこちらをご覧ください。https://morisogo-recruit.com/) ■資格取得について：費用負担を始め資格取得に向けて会社が全面的にバックアップしています。税理士試験の試験日には休暇取得できるのはもちろん、試験直前に試験休暇（有給）を取得できますので、勉強時間を確保することが可能です。勉強に専念できるように業務を可能な限りアサインし、資格取得を目指す方を会社全体でサポートしています。 ■当法人について：お客様はオーナー企業、医療法人、公益法人、個人事業者と幅広く、記帳・税務申告、医療コンサルティング、企業評価（デューディリジェンス）・株式評価、事業戦略などの経営アドバイス、税務コンサルティング、事業承継・相続対策といった、お客様それぞれに合ったサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町（南口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,421,064円～6,631,584円固定残業手当/月：131,578円～197,368円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の給与を考慮いたします。給与には、みなし残業代40時間を含む（超過分は別途支給）専門型裁量労働制度あり ■昇給：毎年あり ■賞与：決算賞与あり※直近、毎年支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｇ．Ｓ．ブレインズ税理士法人

税理士法人

東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル 17F

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設立 1993年
従業員数 58名
平均年齢 40.8歳

求人情報全1件

【日比谷】税務会計スタッフ◆週3~4在宅勤務可・月残業15h／中小企業中心のご支援／福利厚生◎

～時差出勤・在宅ワーク等柔軟な働き方◎／社員ファーストの企業／昇給率は平均5.1%／月平均残業15時間／65歳まで安心して働ける給与体系／直行直帰OK／時差出勤可能～ ■業務内容：入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談／決算／申告／経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 ■業務詳細：・決算・税務申告書作成・税務調査対応・月次数値報告・決算対策・税務相談、年末調整　等原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能で、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 ■組織構成：税務会計コンサルティング部：全26名平均年齢：36.8歳（20代2名／30代15名／40代8名／60代1名）資格状況：税理士8名、科目合格者12名「チーム担当制」で複数名のメンバーでお客様を担当するため、メンバー同士で支え合える環境です。 ■働き方：残業平均月15時間程度、土日祝休みと働きやすい環境が整っております。入社1年目は出社頻度が多くなりますが、現在在宅勤務の利用率は96.6％で平均の出社頻度は月2～3回となっております。業務に支障がなければ17時半退社可能です。該当部門の昨年度昇給率は平均5.1%となっており、安定した雇用環境の中でキャリアアップを目指すことができます。 ■研修制度について：個々人のスキルや志向性に合わせた研修を多数準備しており、中途入社者も1人1人丁寧に研修を実施します。特に未経験の方は計100時間超のプログラムがあり、サポート環境がかなり充実しております。 ■当社の魅力：・「全スタッフの物心両面の幸福を追求する」「お客様企業は絶対に倒産させない」というミッションを基に、多種多様な業界の中小企業様を中心にお客様を支援しております。専門業務も多様な案件があり、相続／事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M&A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など、幅広い相談内容となっています。・DX推進等による業務効率化によって、財務コンサルティング業務に集中いただける環境を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,550円～355,600円固定残業手当/月：52,700円～81,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,250円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回評価制度が明確に開示されており、透明性のある評価がなされます。マネージャーや部長の年収も開示があるため、ご自身でキャリアパスの選択も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベイヒルズ税理士法人

税理士法人

神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1KDX横浜ビル6F

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設立 2012年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全6件

【リモート可】税務会計（法人監査担当）◆経験者歓迎◆専門性高める◆土日祝休◆フレックス◆裁量権大
- NEW
【横浜駅徒歩５分／経験活かして専門性を磨く／1回面接／リモート×フレックス×フリーアドレス制で働きやすい／自由度高い／女性管理職登用実績あり】 ■業務概要：税務会計（法人監査担当）として、巡回監査から決算、申告書作成までをお任せします。顧問先は専任担当制で、裁量権大きくやりがいのある仕事です。 ■仕事内容：・顧問先巡回監査（20社～30社を担当）・会計データ確認、修正・税務申告書等作成・その他税理士補助業務【使用する会計・申告ソフト等】 CASH RADAR、freee、MF、達人、STEAMED、Manageboard ■業務の特徴：・freee、マネーフォワード、CASH RADARなど、最新クラウド会計システムを導入し、業務効率化を推進しています。・相続税申告は年間300件以上の実績があり、事前対策から申告までトータルで対応可能です。・税務・会計・経営支援を通じて中小・中堅企業の成長と安定経営に貢献しています。監査課、資産税課、経営支援課（MAS）、FP課、社労士事務所など、専門分野ごとにプロフェッショナルが在籍しており、幅広いソリューションで顧客の期待に応えることができます。 ■社風：明るくコミュニケーションが活発な職場です。チャットツールなどもあり、社員同士の会話も多く、わからないことは気軽に聞ける風通しのよい環境です。 ■組織構成：配属予定の監査課（1～3課）は正社員・パート含めて約30名で構成されています。新卒や業界未経験者から、業界30年超のベテランまで、年齢も性別も経験も様々な方々が働いています。 ■入社後の流れ：まずは業務フローや他部署との連携方法を覚えていただき、徐々に経験やスキルを発揮しただくことを想定しています。・基本的に担当者は入力をしない方針です。・顧問先の自計化・自動化の推進、STREAMEDなども活用しています。・慣れたら順次担当を増やしていきます。・巡回時に不安があれば、初めのうちは上司が同行することも可能ですのでご安心ください。 ■当社について： 1988年創業。海に近い横浜駅のオフィスで、中小・中堅企業を力強くサポートする税務・会計・経営のプロ集団、それがベイヒルズ税理士法人です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞相模原支店住所：神奈川県相模原市南区相模大野8丁目10-6 ユタカビル7階勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,700円～387,800円固定残業手当/月：58,300円～112,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他、実績に応じた奨励手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜駅／リモート可】税務会計（資産税担当）◆専門性を高める◆土日祝休◆フレックス◆自由度高い社風
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【横浜駅徒歩５分／税理事務所経験者歓迎◎／リモート×フレックス×フリーアドレス制で働きやすい／自由度高い／女性管理職登用実績あり／経験活かして専門性を磨く】【裁量権大きく専門スキルを磨ける】申告件数は年間300件以上。相談業務も多いので、専門家としての経験と能力を身に着けることができます。【働き方改善×安定キャリア】フレックス×週1在宅可で生活リズムを整えながら、専門職として長期的に働ける環境が魅力です。（午前在宅⇒午後出社なども可能です◎） ■仕事内容：税務会計（資産税担当）として、以下の業務をお任せします。・相続税申告を中心とした資産税業務・土地等の相続評価業務・相続手続き・申告書作成・相続等セミナー開催・法人巡回監査、決算、申告業務・その他税理士補助業務 ■組織構成：資産税課は正社員・パート含めて約20名で構成されております。事務所には各専門分野のプロフェッショナルが在籍しており、風通しの良い職場環境が魅力です。 ■社風：明るくコミュニケーションが活発な職場です。チャットツールなどもあり、社員同士の会話も多く、わからないことは気軽に聞ける風通しのよい環境です。 ■入社後の業務について：まずは業務フローや提携している士業事務所との連携方法を学び、先輩のアシスタント業務を行いながら仕事に慣れていただきます。相談対応も行いますが、初めのうちは上司や先輩がフォローしますので、安心してステップアップしていただけます。 ■事務所の魅力： 1988年創業。海に近い横浜駅のオフィスで、税務・会計・経営支援を通じて中小・中堅企業の成長と安定経営に貢献しています。専門分野のプロフェッショナルが集結し、総合的な支援体制を整えています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル6F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／神奈川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞相模原支店住所：神奈川県相模原市南区相模大野8丁目10-6 ユタカビル7階勤務地最寄駅：小田急線／相模大野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,200円～387,800円固定残業手当/月：62,800円～112,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他、実績に応じた奨励手当があります。 ■経験・前職給与等を考慮し、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

智創税理士法人

税理士法人

大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10東明ビル403

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設立 1985年
従業員数 28名
平均年齢 41.0歳

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【大阪／本町】税理士アシスタント◆未経験歓迎◆土日祝休／週1リモート可／時差出勤可／全国拠点の安定性
- NEW
【未経験から税務・会計の専門性を身につけたい方へ／先輩同行・OJTで段階的に成長可能◆約3年で担当顧問先を持てる環境／年休125日・残業少なめ・週1在宅で働きやすさも両立】 ■業務概要個人のスキルに合わせて業務をお任せいたします。主に以下の業務をお任せする予定です。・税理士アシスタント（巡回監査担当）として顧問先に訪問・月次の監査業務/決算申告/確定申告業務その他に数字データに基づき、経営者をサポートするコンサルティングも担当します。また社内では総務アシスタントがつきますので連携し業務遂行が可能です。 ■業務詳細・顧問先への巡回監査 └担当顧問先の訪問（月1回程度） └仕訳チェック └会計内容確認 └経営者との面談等の実施・決算、確定申告業務支援・会計ソフト導入支援、記帳の指導・事業計画策定支援 ※その他、年末調整や所得税業務の支援等にも携わります。月次の巡回監査を中心に顧問先の経理全般を支援し、課題解決へと導くことがミッションとなります。 ■組織構成／教育体制：正社員9名（平均47歳程度／男性7名、女性2名） 14名程度のパートスタッフ入社後は先輩社員との同行訪問からスタートし、実務を通じて段階的にスキルを習得します。明確な指導体制のもと、約3年を目安に独り立ちを目指せます。総務アシスタントとの連携もあり、分からない点をその場で確認できる環境です。未経験からでも着実に専門性を高められます。 ■働き方：・完全週休2日制（年間休日125日）・フレックスタイム制と週1回のリモートワーク・フリーアドレス制を導入・残業：平均15時間程度 └繁忙期でも一定範囲内に収まるよう調整されており、プライベートとの両立が可能です。 ■当社の特徴全国に５箇所の拠点を持ち、38年間という長い歴史と共に信頼を獲得して参りました。個人事務所が乱立する中、それぞれの強みを活かして合併した同社は100年続く企業を目指して今後も成長しています。また、テレワーク、時差出勤制度を導入しており、オフィスでは固定の席を持たず、好きな席で働くフリーアドレスで勤務しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10 東明ビル403 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～268,000円固定残業手当/月：30,000円～32,000円（固定残業時間1時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／本町】税理士アシスタント◆経験者歓迎◆土日祝休／週1リモート／時差出勤可／全国拠点の安定法人

◆落ち着いた環境で長く働きたい方へ／週1リモート・フレックスで働きやすさ◎先輩同行から段階的に育成／将来的には巡回監査・コンサル業務にも挑戦可能◆ ■業務概要：顧問先企業の経理・財務を支える巡回監査担当として、月次監査や決算申告を通じて企業経営の安定に貢献します。正確な会計処理と継続的なサポートにより、顧問先の信頼維持と経営判断の基盤を支える役割です。単なる作業に留まらず、数値データに基づく助言を通じて経営者のパートナーとなることが期待されます。 ■業務詳細：・税理士アシスタント（巡回監査担当）として顧問先へ訪問・月次の監査業務/決算申告/確定申告業務その他に数字データに基づき、経営者をサポートするコンサルティングも担当します。また社内では総務アシスタントがつきますので連携し業務遂行が可能です。＜具体的な業務＞・顧問先への巡回監査 └担当顧問先の訪問（月1回程度） └仕訳チェック └会計内容確認 └経営者との面談等の実施・決算、確定申告業務支援・会計ソフト導入支援、記帳の指導・事業計画策定支援 ※その他、年末調整や所得税業務の支援等にも携わります。月次の巡回監査を中心に顧問先の経理全般を支援し、課題解決へと導くことがミッションとなります。 ■組織構成：・正社員9名（平均年齢47歳）・アルバイト14名穏やかな雰囲気の中で互いにサポートし合う文化が根付いています。産休育休の取得実績もあり、落ち着いて長く働くメンバーが多い環境です。 ■働き方：・完全週休2日制（年間休日125日）・フレックスタイム制と週1回のリモートワーク・フリーアドレス制を導入 ■キャリアパス：入社後は先輩同行からスタートし、約1年かけて独り立ちを目指していきます。経験に応じて顧問先規模を段階的に拡大していきます。資格取得に応じた手当もあるため、専門性を深めながらスペシャリストとしての長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10 東明ビル403 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：32,000円～54,000円（固定残業時間1時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,000円～554,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人あおぞら会計事務所

税理士法人

広島県広島市中区上幟町1-16

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設立 1993年
従業員数 20名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【広島市中区】会計事務所の税理士サポート（巡回監査・折衝有）◇年間休日121日／残業月20H程

◎広島電鉄白島線（9号線）家庭裁判所前徒歩1分の好立地！ ◎TAC講師が在籍！働きながら税理士を目指すフォロー体制充実！ ◎土日祝休み、残業20時間程度！ワークライフバランスが整います！ ■募集背景：当社では現在顧客数が増加しており、業務量が増加傾向にあります。顧客満足度を高めるためにも社員を増員し、より質のいいサービス提供を目指しています。また将来的には事業計画のコンサルティング事業も視野に入れております。 ■業務内容：税理士補助として、伝票入力、試算表、決算書の作成、税務申告書類の作成、顧客訪問・折衝等の業務をお任せします。 ■入社後の流れ：入社後、まずは会計ソフトを使用し伝票入力などをお任せ致します。会計ソフトは主に『ミロク』を使用しています。徐々に試算表や決算書などの書類作成を覚えて頂きます。ゆくゆくは顧客を20社～30社ほど担当頂き、顧客先に訪問し試算表の説明などを行って頂きます。 ■キャリアパス：当社には資格学校『TAC』の講師が在籍しています。分からないことをいつでも聞ける環境です。また、働きながら税理士を目指すことも可能です。スクール費用や受験費用負担（社内規定あり）も当社で行っています。実際にスクールに通いながら働いているスタッフも在籍しています。 ■組織構成：税理士3名、税理士補助18名（パート含む）が在籍しています。 ■当社の強み：あおぞら総合法律会計グループである当社は、公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・行政書士・社会保険労務士等の専門家との連携によるワンストップサービスで高い評価を頂いています。特にＭ＆Ａ、事業承継、法律問題といった高度な案件から身近なよろず相談といった事柄等を分かりやすく、安価でスピーディーに対応するため、グループの知恵と知識を総合的に発揮し、お客様の利益拡大に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区上幟町1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～535,000円固定残業手当/月：34,400円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,400円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） ※経験やスキルに応じて給与を決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。