27ページ｜職種【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】の求人募集がある企業一覧

株式会社ナウキャスト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F

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設立 2015年
従業員数 74名
平均年齢 31.0歳

求人情報全19件

【未経験可】データビジネスコンサルタント（事業開発＆セールス）◆グロース上場G／AI＆データ活用支援

◆◇AI＆データ利活用を支援する東大発スタートアップ／社内業務にも生成AI活用中／「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ(東証グロース上場)／リモートワーク可◇◆ ■業務概要：国内外の機関投資家、金融機関、官公庁や自治体、シンクタンクなどに対して自社プロダクトの提案営業に従事いただきます。また、受託調査案件、事業開発、アカデミックなリサーチプロジェクトのサポートにもかかわっていただきます。ご希望やご志向性に応じて、新規事業開発を推進するための施策立案（ビジネスデベロップメント）、データ活用支援のコンサルティング（コンサルタント）、リサーチ業務（データアナリスト）としてのキャリアを長期的に目指すことが可能です。 ■業務詳細：・投資家・金融機関・官公庁・自治体・シンクタンク向けのマクロ経済指標プロダクト(例：JCB消費NOW）の提案営業・対顧客リレーション、契約、売上経理事務・顧客向け提案資料の作成・パブリックセクター向けの受託調査案件のプロジェクトマネジメント業務のサポート(入札業務、契約対応、書類作成、打合せロジ等) ・(ご希望があれば)新規事業開発を推進するための施策立案（ビジネスデベロップメント）、データ活用支援のコンサルティング（コンサルタント）、リサーチ業務（データアナリスト）のサポート ■ポジションの魅力：・社会貢献の実感: 地方公共団体や官公庁、シンクタンクへの支援を通じて、日本社会や地域社会に貢献する充実感を得ることができる・マクロ経済や経済学等の知見を社会実装する楽しみが味わえる・最前線でのテクノロジー活用: オルタナティブデータやAIなどの最先端の技術に習熟しながら、顧客に対するソリューション営業やプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができる・裁量とスピード感: 自分の判断で迅速に行動できる環境で、ダイナミックな仕事を楽しむことができる・立ち上げフェーズからの事業開発への参加: アイデアや戦略が直接事業の成長に繋がる、貴重な経験を得ることができる・（ご本人に希望があれば）英語力を生かして仕事ができる・AIソリューション、金融機関向けビジネス、不動産事業向けビジネスなど周辺領域についても専門領域を拡大していくことができる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：半蔵門線、東西線、都営新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,566円～517,666円固定残業手当/月：93,100円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与支給有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スリーシェイク

ITコンサルティング

東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル 7F

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設立 2015年
従業員数 156名
平均年齢 34.0歳

求人情報全16件

【人事戦略コンサルタント】人材経験歓迎◆組織立ち上げフェーズ◆IT人材採用における課題解決

【昨年比150％以上の急成長期／市場をリードする実力派テックベンチャー／年休122日／リモート可／フレックス】【業務内容】まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの支援をお任せする予定です。複数名での参画および原則ラボ型（中長期的）での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定～ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成（採用広報の活動）を主に担っております。その他、具体的な業務内容は以下の通りです。 ■主な業務内容：・採用戦略策定・採用広報支援・人材育成のノウハウを提供・組織形成（制度設計、カルチャー構築）・エンゲージメント向上支援・新規案件の獲得 ※商談創出は他事業部からのトスアップが中心です（アウトバウンド等の開拓営業は想定していません）など ■支援先クライアントの特徴：エンプラ企業様～スタートアップ企業様など幅広くご支援しています。 ■入社後のイメージ：入社後は、立ち上げフェーズの組織において事業部長と二人三脚で業務を進めていただきます。まずは、OJTを通して当社の事業内容やクライアントワークの進め方を理解いただくことからのスタートを想定しています。その後、既存クライアントのプロジェクトに複数名で参画し、案件規模や難易度に応じて、担当業務を徐々にステップアップしていく予定です。将来的には事業拡大に伴い、ご自身の担当企業を持ち、クライアントの採用課題の解決をリードするポジションをお任せしたいと考えています。【キャリアパス】立ち上げたばかりのチームおよびサービスのため、キャリアパスの可能性は無限大です。採用領域のコンサルタントだけではなく、ゆくゆくは事業企画・事業開発にもチャレンジできるなど、キャリアパスは幅広く見れる環境です。なぜなら、当社はまだまだスタートアップであり、一人一人の業務領域は幅広く担当されているため、担当の職種＋αのように、他の職種の方の業務にも少しずつ関わったり、連携したりするため、スムーズなジョブチェンジとキャリアステップができるのが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社オフィス住所：東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F/4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円～539,000円固定残業手当/月：87,000円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 459,000円～664,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※あくまでスタート値の目安であり、昇給の上限はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル6F

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設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 28.8歳

求人情報全15件

ITプロパートナーズGD部マネージャー◆スタートアップ・ベンチャー企業中心◆経営戦略/計画ヒアリング

【市場価値が非常に大きく、今後も成長性が見込めるマーケット／福利厚生充実◎】 ▼Hajimariとは： Hajimariは創業10期目・平均成長率156％・150名前後の急成長ベンチャー企業です。プロシェアリング領域を軸に、創業から14以上の新規事業を展開しております。私たちは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンの実現のため、2035年までに「真に偉大な自立創造企業」になることを目指しております。自立を生み出す「ロマン」と売上1,000億の「算盤」を高い次元で追い求めるべく、共に新しい市場や価値観を啓蒙していただけるような、キーパーソンの採用に力を入れております。 ▼業務内容：グロースデザイナーはクライアントのビジョン実現のため、下記の業務に取り組んでおり、そのグループマネージャーを募集しています。 1）経営戦略/計画のヒアリングスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、経営者/事業責任者/採用責任者等と直接ディスカッションを行います。 2）経営/組織課題のコンサルティングクライアントのビジョン実現のため、短期～中長期的な経営/組織課題の解決のためのコンサルティングを行い、採用ペルソナの特定を行います。 3）プロ人材のご紹介自社データベースの起業家・フリーランスから最適な人材を選定し、クライアントへご提案いたします。 4）継続的な伴走支援契約期間中のフォローアップだけでなく、パートナーとしてプロジェクトの成功、その先のクライアントの成長を伴走支援していきます。 5）各種社内プロジェクトの担当兼務文化/抜擢文化があり、希望すれば幅広い役割にチャレンジ可能です。（営業に軸足を置きながら、人事や企画職に挑戦しているメンバーもおります。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル 6・7・9階勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,109,280円～5,769,360円固定残業手当/月：157,560円～221,220円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～702,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※評価による昇給機会：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サングローブ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

・東京都：新宿区西新宿・神奈川県：横浜市西区・大阪府：大阪市北区・愛知県：名古屋市西区・福岡県：福岡市博多区・北海道：札幌市北区・宮城県：仙台市青葉区・広島県：広島市中区

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設立 2015年
従業員数 1,766名
平均年齢 29.2歳

求人情報全33件

総合職（コンサル営業）／インセン月平均35万円／残業ほぼなし
- NEW
「実績で正当に評価してほしい」「ポストが空いてなくて昇格できない」「事務作業が終わらなくて遅くまで残業」etc. そんな“営業あるある”とは無縁な環境で、収入もキャリアも真っ直ぐ上を目指していきましょう！【仕事の流れ】 1）見込み顧客へのアプローチ 2）商談前のチームミーティング 3）商談・サービス説明、商材やサービスの企画立案 4）受注後の社内連携や引き継ぎ【案件例】 case.1）パーソナルジム課題：ホームページが集客に繋がらない提案：ホームページリニューアル・Googleマップ上位表示支援ツール（MEO対策）結果：新規予約数2.5倍、店舗売上3倍お客様は、職種・業種、法人・個人問わず。取り扱う商材は多岐にわたり、自分で組み合わせて最適な提案ができます。＼高還元のインセンティブについて詳しく！／入社初月からインセンティブを支給。平均商材単価は100万円と高額で、自社商材は内製化により外注コストを抑えているため、あなたの売上高に応じてしっかり還元できる仕組みになっています。＼成果が出やすいその理由って？／ ◆顧客満足度80%以上の『イツザイ』導入実績多数＆信頼性のあるサービスだから、自信を持って提案できます。 ◆3件に1件成約の高受注率専任部署が見込み顧客をリストアップし、トークスクリプトも用意。ニーズのある受注確率が高いお客様にプラン提案します。 ◆完全自社制作で顧客にフルコミット社内に常駐するクリエイターが手掛けた自社商材は、高クオリティ。お客様の細かなニーズにも柔軟に対応できる体制です。＼完全分業制で営業のみに専念／・事務作業・成約後の顧客フォロー・見込み顧客リスト作成・トークスクリプトの作成といった業務は専任部署にお任せ。効率的に働けるから、定時退社もOKです！【配属チーム】・自社商材の提案を行う営業チーム・経営課題に直結する「採用課題」と「集客課題」を解決へ導くためのコンサルティングチーム変更範囲：当社業務範囲

★希望支社へ配属：本社／横浜／大阪／名古屋／福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F ■横浜支社★2024年8月オープン神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト20F／35F ■名古屋支社★2025年8月増床移転愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲：当社勤務地範囲

★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！【未経験者の場合】月給：28万円～38万円＋毎月インセン ※固定残業代60,156円～81,638円／35h含む。超過分別途支給【営業経験者の場合】月給：39万円～50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円～119,050円／40h含む。超過分別途支給【高い実績のある営業経験者の場合】月給：51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円～／40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
総合職（営業・コンサル）／残業月10時間以下／土日祝休み
- 締切間近
経営課題を抱えるお客様に対し、経営課題を解決するための施策のアドバイスとサービスのご提案を行っていただきます。目先の利益ではなく、中長期的にお客様のためになる戦略的アドバイスと提案を行うことが、あなたのミッションです。【1）提案営業チーム】中小企業や個人事業主など、お客様の抱える課題を解決するための、Web広告や各種サービスを提案。トークスクリプトを完備しているため、未経験でも始めやすいのが特徴です◎ 【2）経営課題解決チーム】経営課題に直結する「採用課題」と「集客課題」を解決へ導くためのコンサルティングチーム。お客様のお悩みを解消し、中長期的な支援を目指しましょう。 ※配属チームは希望と適性を考慮します【入社後の流れ】入社後、まずは12日間の座学研修を通して、会社のことやお客様のことを学びましょう。毎月入社日を揃えているので、中途入社であっても同期がゼロ…なんてことはありません！同期と一緒に学んだあとは、あなたが最も輝けるチームで、“プロフェッショナル”を目指しましょう。 ◎同期と一緒に座学研修を受講 ◎研修終了後、OJT研修スタート ◎独り立ちまでは3ヶ月を想定＼インセンティブは毎月支給！／どのチームに配属されても、実績次第で毎月インセンティブを獲得することができます。座学研修で得た知識をアウトプットするOJT研修期間にも、あなたにインセンティブを支給。お客様の経営課題に対してどれだけコミットできたかなど、明確なインセンティブ指標があります。詳細は面接でしっかりお話するので、気になる方はぜひご質問ください！【年収例】 ■年収704万円（未経験／入社1年目） ■年収1,002万円（営業経験あり／入社1年目） ■年収1,147万円（未経験／入社2年目）未経験であっても、研修を通してしっかり成長できるのが当社の特徴。入社後3ヶ月以内に月収100万円を達成した先輩も在籍しているほど報酬還元率が高いため、モチベーションを高く保つことが可能です。変更範囲：当社業務範囲

★希望支社へ配属：本社／横浜／大阪／名古屋／福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F ■横浜支社神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト20F／35F ■名古屋支社愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F ■変更範囲：当社勤務地範囲

★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！ ★入社3カ月で月収60万円は通過点【未経験者の場合】月給：28万円～38万円＋毎月インセン ※固定残業代60,156円～81,638円／35h含む。超過分別途支給【営業経験者の場合】月給：39万円～50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円～119,050円／40h含む。超過分別途支給【高い実績のある営業経験者の場合】月給：51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円～／40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています

株式会社ケップル

投信・投資顧問

東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB 5F

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設立 2015年
従業員数 90名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

ハンズオン担当＜事業承継ファンド＞◇承継後の成長戦略・中計策定支援、各種実行支援

【公認会計士創業の国内スタートアップマーケットの発展を支援する企業／スピード感◎／リモート可・フレックスタイム制導入／柔軟な働き方でパフォーマンスを最大化◎】 ■業務内容：・承継後の成長戦略・中期経営計画の策定支援・営業戦略、人事制度、DX推進による業務改善などの実行支援・ケップルの事業で培ってきた関係先との連携を活かしたアライアンス支援・地域金融機関や専門家と連携した経営基盤の強化・従業員とのコミュニケーションを重視した組織づくり支援 ※社内にはキャピタリストや公認会計士などのスタートアップ投資領域に詳しいメンバーが在籍しています。チームを超えたコミュニケーションも活発で、各部門のメンバーとサポートし合いながら品質の高いサービスを提供できる環境があります。 ■当社について：ケップルは「Create New Industries 世界に新たな産業を」をミッションに掲げ、2015年に公認会計士出身の神先がたった一人で創業しました。スタートアップ投資を加速させる日本で先駆けたSaaSプロダクト『KEPPLE CRM』のリリース以降、スタートアップデータベース事業、コンサルティング事業、二次流通を促進するセカンダリーファンド事業など、スタートアップ市場の発展に向けた数々のサービスを展開してきました。この10年で国内スタートアップ投資額は約10倍に拡大し（2013年：877億円 → 2022年：8,774億円）、IPOやM&AといったEXITの選択肢も多様化。加えて、日本経済を支えてきた中小企業がスタートアップとの協業を模索する動きも活発化しています。こうした潮流を背景に、ケップルは地域金融機関とタッグを組み、日本の中小企業の未来をつなぐ「事業承継ファンド」を運営しています。後継者不在の企業の承継を円滑に進めるだけでなく、経営支援を通じて成長へ導くことを目指しています。自ら事業に参画することで投資先企業の経営陣と共に事業課題の解決に取り組み、企業の持続的な成長を支える役割を担います。オーナーの想いを受け継ぎながら、雇用を守り、地域経済に貢献できるポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB 5F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,599円～554,279円固定残業手当/月：152,401円～195,721円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 584,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・ご実績を考慮のうえ、選考を通じて決定いたします。 ■賞与：無し ■査定・昇給：半期ごとに評価・査定を実施（11月・5月）※その他成果に応じて随時昇給の可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディスクロージャー・プロ

財務・会計アドバイザリー（FAS）

東京都港区浜松町1-7-3第一ビル6F

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設立 2015年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【浜松町・週2在宅可】開示コンサルタント◆会計士資格/40・50代活躍中/残業ほぼ無/プライム上場G

～働き方改善してプライベートと両立して働きたい方必見／会計士資格活かして開示に特化したい方／東証プライム上場プロネクサス出資／週2リモート可／時差出勤制度有～ ■業務詳細国内の上場会社を中心に、有価証券報告書や決算短信、計算書類等の開示書類の作成支援を行っていただきます。入社後は7～10社担当して頂きます。【決算作業前】・前期の開示書類・基礎資料の調査・分析、改正論点の整理等・お客様と打ち合わせ ∟会社特有のトピックスの確認や改正論点のレクチャー、スケジュールの調整等を行っていただきます。【決算作業開始後】・基礎資料を受領し、随時、開示書類の編集（入力担当者へ編集を指示）・進捗状況を管理しながら開示書類を作成、完成・チェックを行った上でお客様に開示書類を提出 ■組織構成 16名：年齢層30～40代の社員が多く殆どが中途入社オリエンテーション・研修後に徐々に担当顧客をお任せしますが、最初は先輩社員が同行者として入りフォローいたします。 ■働き方・年休120日、土日祝休み・通常時は残業はほぼ無く、基本的に定時に退勤する社員が多いです。・案件アサイン時にメンバーへの割り振りを考慮している点、個人でなくチームで案件を担当する点、開示に特化しているため業務の仕組化ができている点から残業が抑えられています。・4月～5月は、3月決算の会社が多いため繁忙期となりますが、繁忙期でも残業時間は月平均20時間程度です。 ■働き方入社後数か月は実務に慣れていただくため出社となりますが、その後はリモートワークが可能です。リモートと出社の頻度は基本的にメンバーの裁量に任せており、月の半分以上はリモートワーク（在宅勤務）が可能です。また、時差出勤制度、時短勤務制度が活用いただけます。働き方改善を求めて入社する社員もおり、制度を実際に活用いただける環境です。 ■当社の強み・東証プライム上場プロネクサス出資の、法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）に特化した会計コンサルティング企業です。・法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）の作成に特化している点が強みで、弊社が業界初の開示書類作成のBPOサービスを開始してから10年で、上場企業の1割が活用し市場が拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,541,012円～6,150,000円その他固定手当/月：138,249円～513,057円固定残業手当/月：115,207円～153,610円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 715,207円～1,179,167円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。・決算賞与：年1回　在籍期間6ヶ月以上の者に限り、個人評価及び業績による・昇給:年1回（4月　対象者のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町/週２在宅可】連結決算支援担当◆20～50代活躍中/残業ほぼ無/プライム上場G/年休120日

～40.50代、幅広い年代が活躍中／リモート可／時差出勤制度有／働き方改善してプライベートと両立して働きたい方必見～同社にて連結決算業務担当を募集いたします。 ■業務内容・国内の上場会社を中心に、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった連結決算業務をお任せします。・親会社が営業を行い案件を獲得するため、開示業務に集中していただける環境が整っており、連結決算周りの業務のスキルを重点的に高めることができます。・開示業務を極めて黙々と行いたいような職人気質の社員が多く、1つの業務を極めたい方にマッチしている社風です。 ■組織構成 3名：年齢層20~40代年齢を気にする組織ではなく、フラットに業務を進める社風です。 ■働き方・年休120日、土日祝休み・通常時は残業はほぼ無く、基本的に定時に退勤する社員が多いです。・案件アサイン時にメンバーへの割り振りを考慮している点、個人でなくチームで案件を担当する点、開示に特化しているため業務の仕組化ができている点から残業が抑えられています。・4月～5月は、3月決算の会社が多いため繁忙期となりますが、繁忙期でも残業時間は月平均20時間程度です。 ■在宅勤務入社後数か月は実務に慣れていただくため出社となりますが、その後はリモートワークも利用可能です。リモートと出社の頻度は基本的にメンバーの裁量に任せており、月の半分以上がリモートワークの社員もいます。また、時差出勤制度、時短勤務制度が活用いただけます。 ■入社後の流れ・評価体制オリエンテーション・研修後に、実務に入って仕事に慣れていただきます。徐々に担当顧客をお任せしますが、最初は先輩社員が同行者として入りフォローいたします。実力次第でメンバー→リーダー→マネージャーと昇格も可能です。年に1度の人事評価や半年毎に中間評価があるため頑張りが評価される環境です。 ■当社の強み・東証プライム上場プロネクサス出資の、法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）に特化した会計コンサルティング企業です。・法定開示書類（有価証券報告書や決算短信等）の作成に特化している点が強みで、弊社が業界初の開示書類作成のBPOサービスを開始してから10年で、上場企業の1割が活用し市場が拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制能力・経験に基づき決定　参考：年俸：600万円（事業会社で連結決算業務とりまとめ経験３年の場合）＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,218,752円～6,523,440円固定残業手当/月：65,104円～81,380円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。・決算賞与：年1回　在籍期間6ヶ月以上の者に限り、個人評価及び業績による・昇給:年1回（4月　対象者のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｕｌｕコンサルタンツ

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 4F

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設立 2015年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

経営コンサルタント／未経験歓迎／賞与4カ月分／年休125日

＜お任せすること＞当社は、企業の「売上が伸びない」「採用がうまくいかない」「管理が属人化している」など、日々の経営で起きる課題を一緒に整理し、改善していく実行支援型コンサルティングを行っています。難しい専門用語よりも、まずは事業の全体像を一緒に見て、どこに問題があるかを言語化するところからスタートするのが特徴です。＜担当するクライアント＞ ■社員20～30名規模の中小企業が中心 ■業界は製造・建設・サービス業など幅広い ■相談は紹介や問い合わせがメイン（新規開拓なし） ■多くの案件を抱えず、1社にじっくり向き合うスタイル＜クライアントワーク例＞ ■課題ヒアリング（「どこに困ってますか？」を整理） ■財務の基礎分析（利益構造を一緒にチェック） ■経営計画の作成サポート ■採用・育成・評価制度の改善提案 ■部署ごとの目標づくり、KPI設定 ■補助金申請サポート ■現場ミーティングの運営支援経営者と会話し、改善の方向性を一緒に考える仕事が中心です。難しい経営専門の作業は、入社後に少しずつ覚えていけばOK。＜POINT＞ ■訪問は月1～2回程度、1日1社で無理なく対応 ■1社を長く担当するので、改善の変化を実感しやすい ■戦略作りから実行まで関われるため、営業職からのスキル転用がしやすい ■「机上の空論」ではなく、会社が実際に変わっていく様子をサポートできる＜入社後の流れ＞ ▼Step1｜基礎習得・アシスタント（3～6カ月）議事録や資料作成、データ整理などから始め、先輩や社長との同行で現場感を学びます。 ▼Step2｜提案準備・サブコンサルタント（半年～2年）経営者との対話内容を整理し、財務分析や目標設定など、一部テーマの担当に挑戦。改善提案の準備をサポートします。 ▼Step3｜コンサルタント（3年目以降）課題抽出・計画づくり・ミーティング運営など、企業支援を幅広く担当。 ▼Step4｜マネージャー・新規事業リーダー実績に応じ、プロジェクト推進や新規事業へ挑戦可能です。

【転勤なし／テレワーク相談OK！】大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 RE-013 4F ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰相談OK ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙＜交通アクセス＞・地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩7分・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分・地下鉄中央線「本町駅」より徒歩7分

月給28万円～35万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※経験・スキル等を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万7千円～8万4千円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※行政書士・社会保険労務士・中小企業診断士などの資格をお持ちの方は、優遇します。 ★実績次第で早期に収入UPが可能！年齢やご経歴よりも、取り組み姿勢や成果を正当に評価しています。未経験スタートでも、成長スピードに応じて早期に年収アップを実現できる環境です。入社後数年で 500万円台～600万円台に到達する社員も多数。経験を積めば、さらに高い収入を目指すことも可能です。

株式会社アグランツ

ITコンサルティング

東京都新宿区新宿1-18-14廣田ビル4F

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設立 2015年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【ITコンサル】コンサル未経験OK！研修体制◎な成長環境◆大手案件◆週一在宅勤務可◇福利厚生◎
- 締切間近
ITコンサル未経験OK！研修体制◎な成長環境◆ソフトバンクやリクルートの案件をチームで担当◇メンバーの個性を大切にする社風◆週一在宅勤務可◇福利厚生◎ ★成長環境：大手企業案件をチームで担当するため、指導を受けながらPM業務を学ぶことができます。手厚い研修体制だからこそコンサルタント未経験の方でもチャレンジ、これまでのSE業務を活かして活躍できます。） ★社風：若手の意見も積極的に取り入れられ、メンバーの個性を尊重する社風です。 ★働き方：残業一日1時間程度で、週一日在宅勤務も可能です。福利厚生◎ ■業務詳細当社のＩＴコンサルタントとして、大手企業の情報システム部に対してＩＴ戦略の立案やプロジェクト支援を行っていただきます。入社後はOJTを通して一連の業務を経験いただき、順次コンサルタント業務をお任せします。独り立ちまでの想定期間は約１年です。＜入社後お任せする業務＞シニアコンサルタントについてOJTを受けていただきます。・会議に参加し、議事録の作成・業務＜業務習得後＞・戦略立案・システムグランドデザイン、システム導入に関わるコンサルティング・PMO立上げ支援、PMO運営支援、PM／PL支援、・プロジェクトマネジメント方法論定着に関わるコンサルティング ■案件例ソフトバンク、リクルート、新規案件の3軸にて案件を受注しています。プライム案件が7割を占めており、ソフトバンクの案件の割合が最も多くなっております。 ▽事例・大手通信事業会社　新規サービス構築プロジェクト支援・大手衣料品メーカー　ECサイト構築支援・大手クレジットカード会社　基幹システムリニューアルプロジェクト支援 ■組織構成 15名の組織で、20-30代のコンサルタントと30代のシニアコンサルタントがそれぞれ4割程度、40代のマネージャーが2割程度とバランスのとれた環境です。 ■キャリアパスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャーのステップを提供しています。おおよそ2-3年で次のステップに昇進しています。開発経験を2-3年程度お持ちの場合、コンサルタントポジションのスタートとなります。評価は粗利などの成果・成績によって決まります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿1-18-14 廣田ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,030万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,999,992円～10,200,000円＜月額＞ 416,666円～850,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定（職位ランクごとに変動幅の中で年俸上限を設定） ■給与改定：年1回（3月） ■業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給） ■モデル年収コンサルタント・シニアコンサルタント:500-700万円マネージャー・シニアマネージャー：800-1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

増本社会保険労務士法人

社会保険労務士事務所

広島県広島市中区八丁堀13-16八丁堀SRビル3F

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設立 1992年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島/中区】社会保険労務士/残業なし/土日祝休み/Uターン歓迎/実務経験なし歓迎

~残業はなし！個人の裁量に合わせてお仕事の進め方をお任せします。ワークライフバランスの整った弊社で社労士として活躍しませんか？~ ■業務内容：クライアント企業の社会保険関連業務をお任せします。 ■業務内容詳細：・社会保険、労働保険、各種保険手続き・賃金計算業務・社内トラブル対応・助成金・給付金申請・その他社会保険に関わる事務作業 ■クライアント企業：広島・島根営業所合わせ300社ほどのクライアントを持つ弊社では、主に製造工場や老人ホームなどの施設関連、個人商店等幅広い業界の企業様とお取引をしております。 ■組織：広島営業所には8名のメンバーが在籍しており、2名が社会保険労務士、6名がサポート事務として活躍されています。島根営業所には1名の社会保険労務士、2名のサポート事務の方がいらっしゃいます。 ■入社後の流れ：最初の3か月間は広島営業所にて社会保険労務士としてのお仕事に慣れて頂くため、事務処理などを行っていただきます。その後、週2日間は広島営業所、週3日間は島根営業所にてお仕事に携わっていただきます。 ■はたらき方：広島営業所では、社内トラブル対応などの1号業務を主に担当していただき、島根営業所では、コンサルティング業務などの3号業務を中心に担当していただきます。島根では賃貸マンション、必要な生活家電等を支給させていただきますので何不自由ない生活をしていただきます。また、併せて社用車も支給します。 ■残業・休日：社長方針により残業はほとんどなく、土日祝休みの年間休日115日です。 ■企業情報：・広島を中心に、中国地方で400社を超える顧問規模を誇る社会保険労務士事務所です。・経験と実績の豊富な社会保険労務士が対応を行い、顧問先企業の皆様からも高い評価を頂いております。・就業規則、社内規定整備はもちろん、突発的案件やトラブルにもスピード感を持って対応しています。・各種助成金、制度の情報をいち早くお届けしています。経験・実績も豊富です。・労働紛争等のトラブルに対して、豊富な経験から積極的な助言とスムーズな解決を図ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区八丁堀13-16 八丁堀SRビル3F 勤務地最寄駅：広電線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～330,000円その他固定手当/月：50,000円～200,000円＜月給＞ 230,000円～530,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞半年ごとに給与改定があります。※経験、能力を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根/浜田】社会保険労務士/残業なし/土日祝休み/Uターン歓迎/実務経験なし歓迎

~残業はなし！個人の裁量に合わせてお仕事の進め方をお任せします。ワークライフバランスの整った弊社で社労士として活躍しませんか？~ ■業務内容：クライアント企業の社会保険関連業務をお任せします。 ■業務内容詳細：・社会保険、労働保険、各種保険手続き・賃金計算業務・社内トラブル対応・助成金・給付金申請・その他社会保険に関わる事務作業 ■クライアント企業：広島・島根営業所合わせ300社ほどのクライアントを持つ弊社では、主に製造工場や老人ホームなどの施設関連、個人商店等幅広い業界の企業様とお取引をしております。 ■組織：広島営業所には8名のメンバーが在籍しており、2名が社会保険労務士、6名がサポート事務として活躍されています。島根営業所には1名の社会保険労務士、2名のサポート事務の方がいらっしゃいます。 ■入社後の流れ：最初の3か月間は広島営業所にて社会保険労務士としてのお仕事に慣れて頂くため、事務処理などを行っていただきます。その後、島根営業所にてお仕事に携わっていただきます。 ■はたらき方：広島営業所では、社内トラブル対応などの1号業務を主に担当していただき、島根営業所では、コンサルティング業務などの3号業務を中心に担当していただきます。島根では賃貸マンション、必要な生活家電等を支給させていただきますので何不自由ない生活をしていただきます。また、併せて社用車も支給します。 ■残業・休日：社長方針により残業はほとんどなく、土日祝休みの年間休日115日です。 ■企業情報：・広島を中心に、中国地方で400社を超える顧問規模を誇る社会保険労務士事務所です。・経験と実績の豊富な社会保険労務士が対応を行い、顧問先企業の皆様からも高い評価を頂いております。・就業規則、社内規定整備はもちろん、突発的案件やトラブルにもスピード感を持って対応しています。・各種助成金、制度の情報をいち早くお届けしています。経験・実績も豊富です。・労働紛争等のトラブルに対して、豊富な経験から積極的な助言とスムーズな解決を図ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島根営業所住所：島根県浜田市殿町83-195 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～330,000円その他固定手当/月：50,000円～200,000円＜月給＞ 230,000円～530,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞半年ごとに給与改定があります。※経験、能力を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区四番町6東急番町ビル

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設立 2015年
従業員数 950名
平均年齢 31.0歳

求人情報全20件

【リモート可】ロイヤルティマーケティング◆小売・EC企業向け／東証プライム上場G／フルフレックス

【東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・フルフレックス・副業可】 ■業務概要：本ポジションはBtoCの事業における顧客のロイヤルティを向上させる取り組みについてのご経験を持つ方を対象としています。ロイヤルティマーケティングのコンサルタントとして、デジタルを基軸にクライアントの課題解決をご担当いただきます。担当いただくクライアントは主に大手企業、業界は小売／EC関連企業が中心となります。 ※入社後は、ロイヤルティマーケティングの他にCRMや分析の知見が必要となる場合に備えて、オンボーディング研修などで全面的にバックアップいたします。 ■主な業務内容例：※ポジションや案件により異なります・クライアントの事業理解に基づいた課題設定から企画立案・調査設計、実査、集計、分析・ファンマーケティングなどの運営会社へのディレクション・ロイヤルティマーケティングのPDCA ・案件獲得に向けた営業やセミナー登壇　など ■入社後のサポートとしてのオンボーディング研修：サポートとして豊富な研修をご用意しており、必要に応じてスキルセットを備えたうえで現場に出て頂きます。・プロジェクトマネジメント・思考力／ロジカルシンキング・調査設計・データ分析　など ■会社として力を入れている取組み：グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。【働く場所】・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可・リモートワーク（在宅手当あり）・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置【働く時間】・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用【育児サポート】・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度｢チャイルドケア休暇」　・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%）【副業推進】・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル勤務地最寄駅：JR中央線・総武線、東京メトロ線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,200円～562,800円固定残業手当/月：73,800円～140,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 369,000円～703,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、決定致します ■昇降給：評価・査定年2回（1月・7月） ■賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイディール・リーダーズ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区丸の内2-2-1岸本ビルヂング6F

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設立 2015年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京／二重橋前】組織開発コンサルタント（ミドルジュニア）◆リモートワーク有／NRI発コンサル企業

◎ITシステムや制度の導入では解決できない課題を、CxOレイヤーから変える ◎お客様への提案の幅は自由！クライアントの価値貢献を最重要に！ ◎パーパスベースのコンサルティング提案のリードカンパニー ■募集概要：当社は野村総合研究所の社内ベンチャーとしてスタートした会社です。創業「人と社会を大切にする会社を増やす」というパーパスを掲げ、その実現に向けて歩みを続けています。エグゼクティブ・コーチングをはじめ、パーパス・マネジメント、リーダーシップ開発、組織文化の変革、ウェルビーイングの推進など、ビジネスリーダーに有益なソリューションを幅広く展開しており、特に、組織を変革するリーダーが直面する複雑な課題に対して、サポートを提供しています。 ■業務内容：経営者や役員などのエグゼクティブ層に向けたコンサルティング、コーチングをお願いします。会社の上層部とのやり取りが多く、会社全体の変革に携わることが可能です。パーパスマネジメントコンサルティング（パーパス策定支援、パーパス自分ごと化等）／管理職向けマネジメント変革プログラム／組織風土の変革支援など。《提供している組織開発サービス例》・パーパス・ビジョン・ミッションの発見、共鳴プロジェクト・管理職向けマネジメント変革プログラム・組織風土の変革支援・経営陣の関係改善セッションなど ■組織風土：『明るく楽しく、前向きに』を合言葉にメンバー同士が助け合うカルチャーで、オープンかつフラットな雰囲気です。また社内で飛び交う言葉や仕事へのスタンスからにじみ出るようにプロフェッショナルなメンバーが多いことも特徴です。ただ仲がいいだけではなく、健全な衝突を起こしながら、みんなで一つになって乗り越えていく。そんな一枚岩の組織です。 ■働くメンバー：社内には野村総合研究所/みずほ証券/ベネッセなど大手企業で企画やコンサルティングに携わっていた優秀な人材が多数在籍。子育てをしながらフルタイムで勤務しているメンバーも多数在籍しています。柔軟にお休みをとったりとワークとライフを個々の裁量で両立できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円～528,000円固定残業手当/月：120,000円～167,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 492,000円～695,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給昇格：有／年１回 ■賞与：有／4ヶ月分（業績連動など個別に相談可）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／二重橋前】組織開発コンサルタント（ジュニア）◆リモートワーク有／NRI発コンサル企業

◎野村総研社内ベンチャー発のコンサル企業！土日祝休み／リモートワーク制度あり ◎少数精鋭の組織だからこそ優秀なメンバーと近い距離でキャッチアップすることが出来ます！ ◎組織課題の解決に注力しながら将来的には当社の経営層の下でエグゼクティブコーチングの経験を積むことが出来ます！ ■業務内容：組織開発の理論をもとに人、組織にまつわる様々なコンサルティングをお任せします。経営者や役員の方とのやり取りも多く、会社全体の変革に携わることが可能です。・パーパス・ビジョン・ミッションの策定、共創プロジェクト・管理職向けマネジメント変革プログラム・組織風土の変革支援・経営層向けの関係改善セッション　など例）東急リバブル株式会社ソリューション事業本部「部門の300名全員で存在意義を策定するプロジェクト」 https://ideal-leaders.co.jp/project/purpose-livable/ ■具体的な業務内容：・リード獲得…お客様との関係構築、人脈作り、お客様のニーズの抽出・提案…お客様ニーズの抽出、再定義、企画書の作成・企画設計…資料作成、お客様とのお打ち合わせ進行・実施…調査、分析、ワークショップや研修のファシリテーション、講師 ■組織風土：『明るく楽しく、前向きに』を合言葉にメンバー同士が助け合うカルチャーで、オープンかつフラットな雰囲気です。また社内で飛び交う言葉や仕事へのスタンスからにじみ出るようにプロフェッショナルなメンバーが多いことも特徴です。ただ仲がいいだけではなく、健全な衝突を起こしながら、みんなで一つになって乗り越えていく。そんな一枚岩の組織です。 ■働くメンバー：社内には野村総合研究所/みずほ証券/ベネッセなど大手企業で企画やコンサルティングに携わっていた優秀な人材が多数在籍。子育てをしながらフルタイムで勤務しているメンバーも多数在籍しています。柔軟にお休みをとったりとワークとライフを個々の裁量で両立できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／二重橋前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～403,000円固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 409,000円～533,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給昇格：有／年１回 ■賞与：有／月給4ヶ月分（業績連動など個別に相談可）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファイナンシャルスタンダード株式会社

その他金融

東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町イトシアオフィスタワー16F

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設立 2012年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】資産運用アドバイザー◆支店立ち上げフェーズに携われる／IFAサービス展開／顧客満足度95%

～証券業界出身者歓迎/飛び込み営業無／チームコンサルで質の高い提案／月給制で安定～ ■IFAサービスについて金融商品仲介業とも呼ばれ、資産運用のアドバイスから実行、その後のメンテナンスサポートを行うアドバイザーです。英米ではスタンダードな仕組みで日本でも拡大しており、顧客側に立った客観的で質の高いコンサルティングが特徴。ネット証券大手の楽天証券と業務委託契約を結ぶことで、対面で楽天証券のサービスや商品を仲介するIFAサービスを提供おります。 ■業務内容ファイナンシャルアドバイザーとして、お客様1人1人に最適なコンサルティングを提供することをミッションとし、証券、保険、相続対策、不動産などの、ご相談～プランの提案・実行・アフターフォローまでワンストップで対応いただきます。有価証券や保険を中心に、お客様のご要望に応じて、相続対策や不動産等のコンサルティングを行っていただきます。また、ゆくゆくは管理職候補としてマネジメント業務もお任せしていきます。 ※個人の富裕層のお客様が中心です。 ※飛込み営業やテレアポでの顧客開拓ではなく、インバウンド型集客（当社マーケティング部門によるセミナーやお客様からのご紹介等）となります。 ■当社の特徴当社には５つの特徴があり、それにより多くの顧客に選ばれ成長を続けてきました（1）ゴールベースプランニングお客様の現状や課題をヒアリングし、ゴールを共有する「ゴールベースアプローチ」によるコンサルティングを行っています。お客様へのご提案の前に顧客カルテを作成し、徹底したヒアリングを実施、目標を共有させていただきます。（2）「FSカンファレンス」提案前に「FSカンファレンス」と呼ばれる社内会議を行い、お客様のゴール達成に向け質の高い提案が出来るよう「チームコンサルティング」を行っています。（3）長期運用戦略運用戦略立案の専門家であるポートフォリオマネージャーが在籍。「目利き」と「組み合わせ」で質の高い戦略をご提案します。（4）サポート体制担当アドバイザーと定期面談やセミナーの開催などのサポートと、コーチングの幅広いアプローチで長期的な運用を支援します。（5）包括的な資産相談株式等の資産運用だけでなく、保険や不動産、相続、事業継承なども広く取り扱っており、あらゆるご相談に対応できる環境です。

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第２名古屋三交ビル勤務地最寄駅：博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～545,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選択制確定拠出年金制度あり基本給に別途生涯設計手当（＝その他定額手当）として55,000円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【有楽町】資産運用アドバイザー◆IFAサービス展開／顧客満足度95%／お預かり残高1,700億円突破

～証券業界出身者歓迎/飛び込み営業無／チームコンサルで質の高い提案／月給制で安定～ ■IFAサービスについて金融商品仲介業とも呼ばれ、資産運用のアドバイスから実行、その後のメンテナンスサポートを行うアドバイザーです。英米ではスタンダードな仕組みで日本でも拡大しており、顧客側に立った客観的で質の高いコンサルティングが特徴。ネット証券大手の楽天証券と業務委託契約を結ぶことで、対面で楽天証券のサービスや商品を仲介するIFAサービスを提供おります。 ■業務内容ファイナンシャルアドバイザーとして、お客様1人1人に最適なコンサルティングを提供することをミッションとし、証券、保険、相続対策、不動産などの、ご相談～プランの提案・実行・アフターフォローまでワンストップで対応いただきます。有価証券や保険を中心に、お客様のご要望に応じて、相続対策や不動産等のコンサルティングを行っていただきます。また、ゆくゆくは管理職候補としてマネジメント業務もお任せしていきます。 ※個人の富裕層のお客様が中心です。 ※飛込み営業やテレアポでの顧客開拓ではなく、インバウンド型集客（当社マーケティング部門によるセミナーやお客様からのご紹介等）となります。 ■当社の特徴当社には５つの特徴があり、それにより多くの顧客に選ばれ成長を続けてきました（1）ゴールベースプランニングお客様の現状や課題をヒアリングし、ゴールを共有する「ゴールベースアプローチ」によるコンサルティングを行っています。お客様へのご提案の前に顧客カルテを作成し、徹底したヒアリングを実施、目標を共有させていただきます。（2）「FSカンファレンス」提案前に「FSカンファレンス」と呼ばれる社内会議を行い、お客様のゴール達成に向け質の高い提案が出来るよう「チームコンサルティング」を行っています。（3）長期運用戦略運用戦略立案の専門家であるポートフォリオマネージャーが在籍。「目利き」と「組み合わせ」で質の高い戦略をご提案します。（4）サポート体制担当アドバイザーと定期面談やセミナーの開催などのサポートと、コーチングの幅広いアプローチで長期的な運用を支援します。（5）包括的な資産相談株式等の資産運用だけでなく、保険や不動産、相続、事業継承なども広く取り扱っており、あらゆるご相談に対応できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアオフィスタワー16F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：395,000円～545,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：150,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選択制確定拠出年金制度あり基本給に別途生涯設計手当（＝その他定額手当）として55,000円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小宮コンサルタンツ

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区二番町6-3二番町三協ビル3F

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設立 1996年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【経営コンサルタント】お客様・仲間・会社が喜ぶ経営支援◆営業出身者歓迎◆フルリモートも可◆

＜小宮一慶氏の理念に共感する企業と共に｜中小企業の未来を創る経営コンサルタントへ＞ ■業務内容：ベストセラーとなったビジネスマンのための「発見力」養成講座を初め、100冊以上の著書を持つ小宮一慶氏が代表を務める、中堅・中小企業の経営のご支援を行うコンサルティング会社の当社にて、会員企業への経営コンサルティングをお任せいたします。【流れ】 ▼会員企業の経営者の方が、小宮氏のオープンセミナーにご参加いただいたタイミングやお電話にてアポイントを獲得 ▼経営課題をヒアリング（オンライン・訪問）　※訪問の場合、日帰り～2泊3日程度の出張が発生します。 ▼課題分析と具体的な解決策の提示 ▼課題解決の支援・伴走【顧客】セミナー会員（中小企業の経営者）で、3年以上のリピーター企業が9割です。468名、375社の会員企業を保持しています。経営体制が盤石で社歴の長い企業が多いです。 ※1社につきコンサルタント1名専任で担当 ※案件規模にも寄りますが、1人あたり5～15社ほど担当 ■魅力 ◎顧客がセミナー会員のみとなり、代表小宮氏の考えに共感して入会してくださっているからこそ、同じ目線・価値観を持ちながら、伴走できます。 ◎中小企業の経営者と目線を揃えて課題を解決し、企業の自立した成長まで見届けるやりがいがあります。 ■自由度の高い働き方が可能◎ ・残業は平均月20～30時間、案件の進め方は各々に委ねられており過度な資料作成なども無いため定時退社も出来ます。また9～18時の中で6時間以上勤務いただければ、時間差での出勤・退勤も可能です。・3か月の研修後は週5のテレワークも自由に可能です。・積極的な有給消化を奨励しており、1年間で20日間全て消化する方もおります。 ※お子様のお迎えに行かれたり、遠方からフルリモート勤務等、ライフスタイルに合わせ自由に就業しています ■組織構成：コンサルタントは10名在籍。20代も活躍しています。全員が中途で入社しており、大手外資コンサルティングファーム、国内最大手人材企業、大手国内メーカー出身者、またMBAホルダーも複数名在籍しており、少数精鋭で優秀なコンサルタントが揃っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町6-3 二番町三協ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～625,000円固定残業手当/月：45,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 545,000円～725,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】経営コンサルタント ◆長期伴走型/中小企業の経営支援◆フルリモート可◆教育体制充実

～中小企業の経営をダイレクトに支援/お客さまが喜び、働く仲間が喜び、高収益な良い会社づくり～ ■業務内容：ベストセラーとなったビジネスマンのための「発見力」養成講座を初め、100冊以上の著書を持つ小宮一慶氏が代表を務める、中堅・中小企業の経営のご支援を行うコンサルティング会社の当社にて、会員企業への経営コンサルティングをお任せいたします。【流れ】 ▼会員企業の経営者の方が、小宮氏のオープンセミナーにご参加いただいたタイミングやお電話にてアポイントを獲得 ▼経営課題をヒアリング（オンライン・訪問）　※訪問の場合、日帰り～2泊3日程度の出張が発生します。 ▼課題分析と具体的な解決策の提示 ▼課題解決の支援・伴走【顧客】セミナー会員（中小企業の経営者）で、3年以上のリピーター企業が9割です。468名、375社の会員企業を保持しています。経営体制が盤石で社歴の長い企業が多いです。 ※1社につきコンサルタント1名専任で担当 ※案件規模にも寄りますが、1人あたり5～15社ほど担当 ■教育体制：入社後はまず、3か月ほど座学で各コンサルタントの仕事内容を学んでいただきます。その後は既存社員に同行し、サブとしてサポートに入っていただき実際の動きを学んでいただきます。 ■魅力 ◎顧客がセミナー会員のみとなり、代表小宮氏の考えに共感して入会してくださっているからこそ、同じ目線・価値観を持ちながら、伴走できます。 ◎中小企業の経営者と目線を揃えて課題を解決し、企業の自立した成長まで見届けるやりがいがあります。 ■自由度の高い働き方が可能◎ ・残業時間は平均月20～30時間、案件の進め方は各々に委ねられており過度な資料作成なども無いため定時退社も出来ます。また9～18時の中で6時間以上勤務いただければ、時間差での出勤・退勤も可能です。・3か月の研修後は週5のテレワークも自由に可能です。・積極的な有給消化を奨励しており、1年間で20日間全て消化する方もおります。 ※お子様のお迎えに行かれたり、遠方からフルリモート勤務等、ライフスタイルに合わせ自由に就業しています ■組織構成：コンサルタントは10名在籍。20代も活躍しています。全員が中途入社で少数精鋭で優秀なコンサルタントが揃っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区二番町6-3 二番町三協ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～490,000円固定残業手当/月：45,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタルチェンジ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都目黒区上目黒3-6-16MTビル6F

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設立 2015年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全3件

経験者歓迎！デジタル広告コンサルタント※一気通貫型運用広告支援／裁量権大◎×WL充実

【広告運用の実務経験者歓迎！／一気通貫のwebマーケティング／ユーザーの感情に寄り添った広告運用／残業20h/在宅週1~可◎／年間休日125日／ワークライフバランス充実】 ■業務内容デジタル広告コンサルタントとして、クライアントのマーケティング効果最大化を目指し、運用型広告(リスティング・SNS広告中心)を軸としたマーケティング活動をお任せします。 ■業務詳細ヒアリング・提案から運用オペレーション業務、広告効果をふまえたコンサルティング業務まで一貫してお任せします。他の代理店では体験できない広告を軸にしたWEBマーケティング全体に関わる事が可能です。 ■働き方残業：20h程度年間休日：125日在宅勤務：能力に応じて週1~3程度可能です。最初の3か月間は業務のキャッチアップのため出社して頂きます。 ■組織風土ベンチャーならではの風通しの良い環境です。入社早々に組織・制度づくりなどにも積極的に取り組んでいただけます。 ■受注方法大手代理店経由や経営層の繋がりから安定的に案件を受注しています。新規の飛び込みテレアポなどは行いません。 ■求める資性・デジタル広告に興味関心がある人・ロジカルに物事を考えられる方・結果(数字)から適切な仮説を立てられる方・マーケティングに興味関心がある方・コミュニケーションが好きな方・責任を持って業務を遂行できる方・新しい事にチャレンジができる方 ■当社の考え方当社の広告運用はすべて「お客様の感情」を基点として、戦略立案と運用を実行します。お客様それぞれの「お悩み・知りたい」感情を分類し、その感情に対し最も解決になりうる「広告媒体・配信方法」を選択することが重要だと考えています。 ■当社について当社は2020年に分社化した後2023年8月に上場企業であるアライドアーキテクツ社の連結子会社になっています。もともとの総合Webマーケティングの知見を活かしながら、今後は「デジタル広告」という切り口に特化してクライアントのマーケティング活動を支援していきます。 ■クライアント事例大手自動車メーカー、大手専門学校、大手不動産関連企業、大手美容クリニックなど多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区上目黒3-6-16 MTビル6F 勤務地最寄駅：中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,682円～455,284円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：82,318円～128,049円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■給与改定：年1回 ■賞与：期内の会社・個人の業績により期初に支給グレード毎に明確な昇給制度がございます。尚、評価については期首に策定した目標の達成度合い、行動意欲、個人の業績、会社の業績を加味します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

GROUND株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区神田須田町1-3-33

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設立 2015年
従業員数 38名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【神田/週4在宅】ロジスティクスコンサルタント◆DXで物流現場の生産性向上を促進◆フルフレックス
- NEW
◆大手物流企業への導入あり／AI・ソフトウェアの力で物流現場を変革／適応力の高い物流基盤構築を支援／顧客の課題起点のコンサルティング／平均残業10～20時間◆ ■業務内容： 1．プロジェクトマネジメント：20% コンサルティング案件及びソリューション導入案件における　立上げ→計画→実行→管理→クロージングに関わる一連の対応スコープマネジメント(要求事項管理) リソースマネジメント(ヒト、モノ、カネ、時間、情報) 品質マネジメント/リスクマネジメント進捗マネジメント各種レポーティング（報告資料/議事録等）顧客とのリレーション構築/コンフリクト解消 2．ロジスティクス領域コンサルティング：80% 顧客ヒアリング/情報取集、分析各種分析における課題抽出、およびソリューション導出、方針定義ソリューション導出後の実行支援、業務改善支援コンサルティング案件の契約関連業務プロジェクト成果物資料作成 ※業務ウェイトは状況に応じて変化します ■働き方・オフィスへの出社は週1回程度が目安で、顧客訪問が発生しますが、直行直帰可能です・出張が発生することがありますが、担当顧客／プロジェクトによって頻度は変わるため、詳細は面接内でご質問ください（1週間のうち5日間すべて在宅勤務となる週も発生することもあります） ■ポジションの特徴：本ポジションでは、ロジスティクスを中心に、グローバルサプライチェーンマネジメント領域において、お客様の経営課題達成と持続可能な変革をもたらすための構想策定～業務改革・改善支援の役割を担っていただきます。具体的な案件としては、ロジスティクスの戦略策定やDX構想策定、物流センター設計支援、オペレーション設計／再構築の支援、ハードウェア／ソフトウェアベンダー選定の支援、AIソリューション導入の要件定義や導入支援など、多岐にわたります。主な顧客属性は、グローバル企業を中心とした大手の製造・卸・小売業および3PL・倉庫業で、案件規模は数百万円～数千万円、プロジェクトの期間は1ヶ月～1年程度です。ロジスティクス領域におけるコンサルティング経験、3PL企業や製造業などでの物流業務の推進や改革の経験をお持ちの方であれば、即ご活躍いただけるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex神田 10F 勤務地最寄駅：銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,699,420円～7,554,396円固定残業手当/月：108,382円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■処遇はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ■毎年一回、上司との評価面談による年俸の見直しを行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田/週4在宅】ロジスティクスコンサルタント/マネージャー候補◆DXで物流現場の生産性向上を促進

◆大手物流企業への導入あり／AI・ソフトウェアの力で物流現場を変革／適応力の高い物流基盤構築を支援／顧客の課題起点のコンサルティング◆ ■業務内容： 1．ロジスティクス領域コンサルティング：80% 顧客ヒアリング/情報取集、分析各種分析における課題抽出、およびソリューション導出、方針定義ソリューション導出後の実行支援、業務改善支援コンサルティング案件の契約関連業務プロジェクト成果物資料作成 ※業務ウェイトは状況に応じて変化します 2．プロジェクトマネジメント：20% コンサルティング案件及びソリューション導入案件における　立上げ→計画→実行→管理→クロージングに関わる一連の対応スコープマネジメント(要求事項管理) リソースマネジメント(ヒト、モノ、カネ、時間、情報) 品質マネジメント/リスクマネジメント/進捗マネジメント各種レポーティング（報告資料/議事録等）顧客とのリレーション構築/コンフリクト解消 ■ポジション概要：ロジスティクスを中心に、グローバルサプライチェーンマネジメント領域において、お客様の経営課題達成と持続可能な変革をもたらすための構想策定～業務改革・改善支援の役割を担っていただきます。主な顧客属性は、グローバル企業を中心とした大手の製造・卸・小売業および3PL・倉庫業で、案件規模は数百万円～数千万円、プロジェクトの期間は1ヶ月～1年程度です。 ■具体的な案件・ロジスティクスの戦略策定やDX構想策定・物流センター設計支援・オペレーション設計／再構築の支援・ハードウェア／ソフトウェアベンダー選定の支援・AIソリューション導入の要件定義や導入支援などロジスティクス領域におけるコンサルティング経験、3PL企業や製造業などでの物流業務の推進や改革の経験をお持ちの方であれば、即ご活躍いただけるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex10F 勤務地最寄駅：銀座線線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,179,188円～10,358,376円固定残業手当/月：151,735円～303,469円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,334円～1,166,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■処遇はスキル・経験・能力に応じて決定します。 ■毎年一回、上司との評価面談による年俸の見直しを行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アールビー・トラスト株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル

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設立 2015年
従業員数 12名
平均年齢 35.8歳

求人情報全1件

【稼ぎたい方歓迎！】M&Aコンサルタント◆伊藤忠初のベンチャーG／営業経験を活かしキャリアUP可能！

★営業経験活かし、M＆AコンサルタントとしてキャリアUP可能◎　 ★豊富なインセンティブ制度により、年収1000・2000万円超え可能！ ★小売・流通業界の経営者に対して、売上アップや経営改善に向けたコンサルティング提案 ■業務詳細：飲食小売業界で3000社超の取引がある当社グループにて、専門性を活かしたM＆Aコンサルティングをお任せいたします。【具体的には】・経営者とのアポイント獲得からヒアリング、提案・企業審査・候補先の選定・条件調整～最終契約までのすべての業務に携わっていただきます。特に、事業拡大をお考えの経営者と、事業の縮小撤退をお考えの経営者様や後継者問題を抱えておられる経営者様をつなぎ、双方の利益最大化を実現するためのコンサルティングがメインです。リーテイル分野は、企業の成長スピードが非常に早い反面業態の陳腐化も早く、市場動向へのより素早い対応が求められる分野です。常に企業・業態・店舗の変革がめられるため、戦略的にM&Aを活用することが成長への一番の近道となります。 ※未経験者の方から経験者の方まで幅広く挑戦、ご活躍いただくため、スキルや経験に応じてお任せする内容やボリュームは相談させていただきます。 ■魅力：・専門性を身に着け質の高い提案が可能。豊富な業界知識を持つ先輩コンサルタントの元、早い段階から経営に関わる提案が可能です！・売買両面のスキルが身につき、顧客企業の事業が発展する喜びがあります・豊富なインセンティブ：獲得粗利　5000万円以下 3.75％～5.0％／5000万円超 15～20％ ■当社について伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号として立上がり、小売業特化型コンサルティング・ソリューションを提供しているリーテイルブランディンググループのM&A仲介・アドバイザリー専門会社です。企業・事業におけるM&A仲介を一気通貫でお任せ。未経験でも意欲があれば丁寧に指導し成長につなげます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～5,000万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディーアソシエイツ

医療コンサルティング

千葉県柏市十余二155

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【柏市／未経験歓迎】歯科医院向けコンサルタント※開業・業務プロセス改善を支援◆研修充実／リモート可
- 締切間近
◇◆OJTあり・1からコンサルタントとしてのキャリアを築ける◎／関東圏メインに歯科医院開業から人材組織・システム開発などの総合コンサルティングで成長中◆◇ ■業務概要：歯科医院向けコンサルタントとして業務に携わっていただきます。入社後は社長の業務サポートを行いながら業務を習得いただき、コンサルティングを行っていただきます。 ■業務詳細： ◇経営戦略の立案・実行支援を通じてクライアントの成長をサポート ◇業務プロセス改善により効率化やコスト削減を実現 ◇新規事業開発支援を行いクライアントの新たな収益源を創出 ◇クライアントとのリレーション構築を通じて長期的な信頼関係を構築 ■研修制度：半年間の研修（OJT）があるため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■魅力： ◎経営戦略や新規事業開発など幅広いスキルを習得できる ◎成長企業で将来の中核メンバーとして活躍できる ◎月平均残業20時間以下、ワークライフバランス重視の働き方が叶う変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市十余二155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 435万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,400円～345,900円固定残業手当/月：40,600円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社経営承継支援

その他専門コンサルティング

東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館20 F

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設立 2015年
従業員数 80名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

バリュエーション・ナレッジ・オフィサー※リーダー◆企業評価・IM作成サポート◆三井住友トラストGr

【グループネットワークを活かした安定的な顧客開拓◎】 ■業務内容： M&Aコンサルティング案件における企業評価・IM作成サポートを担当するチームにて、実務とチームリードの両面を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：（1）IM作成…案件の提案資料（Information Memorandum）の作成を担当。企業分析・業界調査の結果を整理し、分かりやすく買い手向けに資料化します。（2）企業価値評価…専用ツールを使用してDCF法・マルチプル法などを用いた企業価値算定を実施。案件担当コンサルタントへの評価結果の提示や、提案戦略策定をサポートします。（3）案件のナレッジ管理…過去案件の分析結果・資料・評価方法などを整理・共有し、ナレッジとして蓄積します。新規案件への応用やコンサルタント教育にも活用します。 ■将来的に担っていただく可能性のある業務：（1）企業分析…案件対象企業の財務・事業状況を詳細に分析し、経営課題や強み・弱みを整理します。財務諸表や事業計画のレビュー、各種データの精査も行います。（2）業界調査…類似企業・競合・市場動向をリサーチし、案件の戦略や提案に活かします。マクロ・ミクロ両面の視点で情報収集を行い、提案資料やIMに反映します。 ■特徴：「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適な組織体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。 ■メンバー採用の場合の給与詳細：想定年収：420万円～660万円（賞与別）月給：35万円～55万円基本給：258,959円～406,936円固定残業手当：月45時間0分91,041円～143,064円※超過分は別途追加支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20 F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 780万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,924円～554,913円固定残業手当/月：169,076円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 650,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はリーダー採用を想定した条件です。選考を通じてメンバー採用となる場合の給与は、職務内容欄を参照ください。 ※別途、個人の評価×会社の業績に応じ賞与を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【事業承継コンサルタント】公認会計士／税理士資格を活かす／現年収考慮／三井住友トラストグループ

～「一社でも多く」へのこだわり。IPO計画中の成長著しい企業です～ ■業務内容：公認会計士／税理士資格を活かしていただきながら以下の業務を担当いただきます。業務の割合はご経験やキャリアの志向を伺い柔軟に調整致します。１．事業承継に関するコンサルティング全般（公認会計士／税理士資格保有者）・社内有資格者と共に、事業承継及び相続対策全般を担当・税務・会社法を駆使したストラクチャーの提案及び実行を支援２．M&A案件における専門家としてのアドバイザリー業務・案件をメインで担当するコンサルタントに対して、専門的な知見を持ってアドバイスや業務支援を実施・特殊な案件（会社分割、株式交換等）におけるストラクチャーの設計、提案及び実行を支援 ※顧客への同行訪問も、案件担当者と共に積極的に行っていただきます【変更の範囲：当社業務全般】 ■同社の特徴：（1）経営理念の実現のため、生産性を高める最適な組織体制を敷いています。経験できる案件数が多く、未経験であっても早く成長できます。（2）各人の責任と裁量が大きく、プロフェッショナルとして自己研鑽に励む姿勢や高い倫理観が求められます。（3）IPOを計画中で、ストックオプション制度があります。（4）M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。 ■同社について：同社では「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適なチーム体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。M＆A仲介業のこれまでの常識にとらわれない試みを数多く行っています。IPOを計画している成長著しい企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20 F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,947円～665,895円固定残業手当/月：117,053円～234,105円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現収を勘案して決定させていただきます ※会社業績により業績賞与年2回あり ※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セルウェル株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都渋谷区渋谷1-3-9

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設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】“マーケット変革パートナー”を募集！～リサーチ×戦略×実行で、企業の変化を共に創る～

当社のコンサルティング業務は、クライアントの事業に対して、本質的な課題解決に繋がる判断材料をマーケット調査・分析によって導き出すところから始まり、戦略立案から実行支援に至るまで幅広く対応しています。特に近年はクライアント企業の新規事業創出・実行支援において強みを発揮しています。 ■私たちの仕事の特徴コンサルタントとしてクライアントの課題解決をお任せします。クライアントは、様々な業界の大手企業・中堅企業がメインです。入社後、早い段階から可能な限りフロントに立って、クライアントとの課題合意からソリューションの設計・提案までをマネージャーとともに実行していただきます。案件の内容により1～5名程度の社内メンバーが社内外のプロフェッショナルと連携しながらプロジェクトを進めます。受注をいただいてから納品までの期間は2カ月～1年程度と幅広く、案件によって異なります。 ________________________________________ 〇代表的なプロジェクト例：メーカーの新規事業開発支援　Before：技術力は高いが、新しい事業アイデアが出ずに停滞。　After：エンジニアが自ら顧客課題を見出し、150案の新事業アイデアを創出。8件が事業検討へ進展。セルウェルは、社員が市場を見る力を育てる“伴走型支援”で、「アイデアが出ない組織」を「自走するチーム」に変えました。〇社員の声「自分の調査がクライアントの新事業に繋がったときの達成感はすごい」「“リサーチで終わらない”点に惹かれて入社。現場での発見を戦略に変える面白さがある」「社内には“考えるより動こう”という空気がある。若手でも責任ある役割を任せてもらえる」〇あなたに伝えたいこと「想像もつかない未来をその手に。事業を加速させる、価値創造のプロフェッショナル集団」を掲げ、企業がマーケットに向き合うことを支え、価値の創造に挑戦し続けてきました。私たちの役割は、単なるソリューション提供に留まらず、お客様と「新しい価値や新しい事業を、内側からともに創造していく存在」となることです。これは、一朝一夕で成せるものではなく、また一人の力で至れるものでもありません。志をともにする仲間とともに、時間をかけて積み上げていきたい所存です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋6-14-3 御成門PREX6F 勤務地最寄駅：各線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,100円～331,000円固定残業手当/月：79,900円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Cinarra Systems Japan株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区海岸1-7-1

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設立 2015年
従業員数 35名
平均年齢 38.4歳

求人情報全1件

【浜松町／リモート可】ストラテジックアカウントパートナー※ソフトバンクG／位置情報活用した課題解決

～◇マネージャー含め20代～30代が活躍中◇持続可能な働き方が可能◎～ ■業務概要：当社は、プロダクトの価値を顧客に届け、継続的な成果創出を支援する「ストラテジックアカウントパートナー」を募集しています。ストラテジックアカウントパートナーとして、顧客の本質的なビジネス課題を深く理解したうえで、当社が保有するキャリアデータを中心としたIDソリューションの提案・施策設計・改善コンサルティングを担っていただきます。単なる広告配信にとどまらず、位置情報を活用したオフライン×オンライン統合マーケティングを通じて、クライアントの成果創出を中長期的に支援する“伴走型の既存営業コンサル”としての役割が期待されます。 AI時代のIDマーケティングやオフライン行動分析といった成長領域において、新しい価値提案の企画・実行にも積極的に関与できます。グローバルと日本の業界最前線の変化を取り込みながら、データドリブンなマーケティング進化を共に牽引していただくポジションです。 ■業務詳細： FS（フィールドセールス）チームが受注したクライアントに対して、プロジェクトのキックオフから参画し、顧客のビジネス課題と向き合いながら、当社独自のデータソリューションを通じて持続的な成果創出に貢献する役割を担います。（1）クライアントとのパートナーシップ形成・キックオフ以降、クライアントとの定例やレビューを通じて、課題構造や成功指標（KGI/KPI）を深く理解・広告配信・IDソリューション・データ分析などを活用した提案によって、ビジネスゴールに直結する成果設計を主導・アップセル／クロスセルを通じて、“クライアント成長の打ち手”として伴走提案（2）ソリューション設計・提案・通信キャリアデータや位置情報など、独自データを基軸とした高度なIDマーケティングの構想・設計・広告効果の可視化、来店分析、ターゲティング戦略などを通じたソリューションの最適化・業界横断的なユースケース展開を意識した再現性ある提案フレームの構築（3）社内外のステークホルダー連携・社内のフィールドセールス／プロダクトチーム／Bizdevチームと密に連携しながら、技術的・運用的な要件を調整・新しい価値創出に向けたプロジェクトスコープの企画立案変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー11階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,965円～332,948円固定残業手当/月：78,035円～117,052円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。 ■賞与：目標達成率に応じて支給（年4回） ※1000万円の場合、月給50万円、賞与400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団西日本平郁会

介護・福祉関連サービス

愛知県名古屋市千種区谷口町4-5プレステージ千種七番館1F

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋】法人本部マネージャー（医事戦略・横断マネジメント担当）◆地域医療の発展をけん引◆在宅勤務可

～医療法人または医事受託会社でのマネージメント経験をお持ちの方へ／残業時間月平均15時間／年休122日～ ■業務概要：医療法人社団西日本平郁会は、愛知県から福岡県までのエリアに約20拠点を展開する医療法人グループです。より質の高い在宅医療サービスを提供し、地域医療の発展をけん引するため、法人本部機能のマネージャーとして勤務いただける方を募集します。 ■業務詳細：＜複数の医療クリニックの拠点横断医事チーム管理＞・メンバー11名のマネジメント(目標設定、評価、育成等) ＜複数の医療クリニックの拠点横断的な算定業務の統括・企画・管理＞・ルールとプロセスを策定、浸透・拠点医事部門の業務改善支援・現場ニーズの実現・企画調整＜徐々にお任せする業務＞・医事戦略の策定と推進施設基準のアップグレードや新規加算の取得に関する戦略を立案と経営層への進言 ■組織構成：メンバー11名（職員5名、業務委託6名） ■医療法人社団西日本平郁会について：我が国の高齢社会において、国が推進する地域包括ケアの考え方を踏まえ地域医療の充実に努めることが喫緊の課題であります。 2024年4月にスタートした医療法人社団西日本平郁会は、この考え方に沿って東海から九州までの幅広い地域の人々の暮らしを支える良質な医療を提供して参ります。それぞれのクリニックには地域医療を担う優れた医師が多数在籍しており、看護や介護と連携しながら先進的医療から日常診療、在宅ケア、健康管理まで幅広く対応しております。我々の願いは、地域に根ざした「かかりつけ医」として、次の4つのことを大切にしております。（1）地域に密着した医療サービスの提供（2）地域連携を強化し、手厚いサポート体制の整備（3）一人ひとりに合った良質な医療の提供（4）ICTを活用した情報共有と強固なセキュリティー対策我々は、地域包括ケアで必要とされる医療サービスを追求し、地域医療や緩和ケア等の普及に努めて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アスタービル(愛知) 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目１７番２５号アスタービル８階勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～466,666円＜月給＞ 333,000円～466,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／3ヶ月分(夏：1.5ヶ月冬：1.5ヶ月) ■評価：年1回（7月） ※ 法人の業績および個人の実績による ※ 試用期間中については報酬の更改の対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ａｓｃｅｎｔ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル4F

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設立 2012年
従業員数 100名
平均年齢 32.0歳

求人情報全8件

ITコンサルタント／未経験OK／月給45万円以上／リモート可

◎入社後まずは、社会人としてのコアスキル＋コンサルタントとしての基礎を学べる研修からスタート！ ◎クライアントはメガバンク、大手メーカーや商社など、日本を代表する企業が中心です。 ◎将来的には、新規事業責任者としてのキャリアアップも目指せます！【具体的な業務内容】 ■ITコンサル　∟PMO支援、システム刷新計画の策定など ■業務コンサル・DX支援　∟業務フロー整理、業務自動化、DX推進など ■戦略・経営コンサル　∟新規事業立ち上げ、海外展開、中長期戦略、人材戦略など＜案件例＞ ■IT ・メガバンク向け海外システム刷新ロードマップ策定・大手メディア向け大規模システム開発案件全体PMO支援・大手商社ERP刷新全体構想策定支援 ■業務・大手広告代理店向け生産性向上／業務改革・自動化支援 ■戦略・経営・金融機関向け新規事業立ち上げ支援・グローバルメーカー向けリスキリング施策立案／実行ーーーーーーーーーーー ◎納得感ある提案が可能ーーーーーーーーーーー当社はコンサルティング会社でありながら、実際に多数の事業展開を行っているため自社で培ったノウハウをもとに、納得感ある本質的な提案力を養えます。ーーーーーーーーーーー ◎影響力大の案件多数ーーーーーーーーーーークライアントは金融・広告・メーカーなど、さまざまな業界における大手企業が中心。ワンプール制で担当業界に偏りはなく、幅広い業界・分野においての知見を深められることはもちろんスケールや影響力の大きなプロジェクトへのかかわりを通し、確実に成長できる環境です。ーーーーーーーーーーー ◎コアな部分に関われるーーーーーーーーーーークリアで明確な独自の評価基準を通し、社歴や年齢に左右されず誰でも積極的に新たなポジションへ挑戦できる環境です。実際に、未経験から入社2年で新規事業部責任者としてステップアップを叶えた社員も。圧倒的な経験値を獲得し、スピーディーに成長できるからこそ、最短で目指すキャリアを実現できます。

◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なし ◎リモート併用可能【本社】東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F

月給357,200円～750,000円+業績賞与+各種手当 ※個人の経験やスキルを考慮して、金額を決定します ※固定残業代45時間分(月96,000円～201,500円)を含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヵ月(期間中の給与は月給340,200円/固定残業代45時間分(月91,400円)を含む。その他の待遇に差異なし。超過分は別途支給) ※会社の業績に応じて、業績賞与の支給有無を決定します(支給想定額5～20万円)
【東京】コンサルタント（マネージャー～シニアマネージャー）◇個人・法人向け問わずに多様な事業を展開

”Update to the Better” の企業ミッションを掲げ、個人向け、法人向け問わずに多様な事業を展開してる当社にて、コンサルタントをお任せします。 ■業務内容：大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。環境が目まぐるしく変わる事業環境に置いて、経営・ITの両面でのビジネスの変革が企業に求められています。当社は多くの企業が抱える課題解決のプロフェッショナルとして解決策の策定だけでなく、実行まで支援するハンズオン型のコンサルティングを提供しております。中でも創業時よりPMOを強みとしており、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われているものの、当初目的や目標を達成できないプロジェクトが多くあり、プロジェクトの成功率は必ずしも高くないため、プロジェクトマネージャーを支え、プロジェクトの成功率を格段に上げる存在として支援しております。当社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。本ポジションはマネージャー／シニアマネージャーとしてとして下記をお任せします。・プロジェクトマネジメント・メンバー指導/育成・協業の推進・事業を担う立場として参画（将来的に事業責任者としてけん引いただきたいです） ■具体的には： ◇ITコンサルティング PMO（進行中の大型プロジェクトマネジメント）、システム刷新ロードマップ策定　等 ◇業務コンサルティングおよびDX化支援業務フロー策定、業務自動化推進、業務のデジタル化支援　など ◇戦略／経営コンサルティング新規事業立上げ、海外展開支援、中長期戦略策定支援、人材戦略策定／実行支援　など【案件例】・戦略：金融機関向け新規事業立ち上げ支援・IT：メガバンク向け海外システム刷新ロードマップ策定・IT：大手メディア向け大規模システム開発案件全体PMO支援・経営：グローバルメーカー向けリスキリング施策立案／実行・業務：大手広告代理店向け生産性向上／業務改革・自動化支援・IT：大手商社ERP刷新全体構想策定支援

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 720万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,100円～457,100円固定残業手当/月：120,900円～167,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：2ヶ月分を2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AIG損害保険株式会社

損害保険

東京都港区麻布台1-3-1

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設立 1946年
従業員数 6,024名
平均年齢 -

求人情報全127件

【港区】リスクエンジニアリング・コンサルタント◆防火防災業務経験者歓迎◆AIGグループの安定基盤

■職務目的・AIG損保の企業財物保険に関して、リスクエンジニアリングサービスの提供を通じて、お客さま企業のリスクを可視化し、事故の未然防止と事業継続を支援することで、リスクの低減との収益性確保に貢献する。・リスクエンジニアは現地でのサーベイまたはデスクトップでのサーベイを行い、アンダーライターのための社内レポートならびにお客さまへのリスク改善レポートを提出する。 ■職責・火災爆発、自然災害における危険を様々な業種において専門技術を駆使して高レベルのサーベイレポートを作成する。・日本ビジネスだけでなく、グローバルアカウントのためのサーベイを実施し、リスクサーベイレポートを作成、お客様のリスク向上のためのレポートを作成する。・他損保やブローカーの作成したレポートを使ってデスクトップ評価を行う。・2回目以降のサーベイでは、前回のリスク改善のフォローアップを行う。・必要に応じて（有料の）リスクエンジニアリングサービスを行う。・必要な時にアンダーライターに技術的なアドバイスを行う。・ビジネスパートナーやお客様にリクエストがあれば防災トレーニングを行う。・必要な時に契約を獲得するためにアンダーライターを支援する。・定期的にマネージャーにマネジメントレポートを提出する。 ■主要な関係先＜内部関係先（AIG組織内）＞・企業財物保険部のアンダーライター・営業部門＜外部関係先（AIG組織外）＞・お客さま（見込み案件含む）・保険代理店 ■必須条件の続き【知識】・建築、電気設備、消火設備、危険物（液体、ガスなど）、防火管理、ある程度の業種ごとの独自危険に対する知識【資格】・他の企業でエンジニア経験者ならば、自社で受けたトレーニング修了書・その他あれば英検2級以上、ボイラー、電気主任技術者などの資格【業務経験】・損害保険業界でのリスクサーベイ経験4年以上・損保業界でなければ、防火防災業務に携わった経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 勤務地最寄駅：JR・各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：571,950円～723,850円固定残業手当/月：142,988円～180,963円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 714,938円～904,813円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】財務アナリスト◆AIGグループの安定基盤◆ワークライフバランス充実

■当ポジションのミッション：本職務の目的は、AIGジャパンにおける企業変革期の中で、経費管理能力を強化することです。AIGジャパン経営陣は経費に強い関心を寄せており、この役割を通じて候補者は次の内容を担います。・AIGジャパンの経費に関する分析を提供し、財務パフォーマンスに貢献する・AIG内の各機能と連携し、経費の評価・モニタリング・報告を行う・実績、予算、フォーキャストの進捗・経費をモニタリングする・月次／四半期のビジネスレビュー（レポート）を作成・提供する・会社間取引（インターカンパニー）計算および管理をサポートする ■業務内容： ●日本のビジネス管理に対する意思決定支援（特にバックオフィス部門の経費管理）対象例：・マーケティング・コミュニケーション・財務（Finance）・アクチュアリー・法務・コンプライアンス・共有経費（例：賃料、減価償却費）具体的な業務：・各部門のステークホルダーと連携し、必要に応じてデータや分析を提供。担当部門のエグゼクティブとのコミュニケーションを行う・不動産チームと協働して賃料に関するデータを管理・収集する・減価償却費に関する予算立案をサポートし、JGAAP・US GAAP双方での分析を実施 ●経費管理の効率化を推進・月次経費報告に必要なデータ収集・分析・コメント作成を管理・AIGジャパン全体の経費を複数の切り口（全体、部門別、子会社別、性質別、プロジェクト別等）でレビュー・分析・報告・経費に関するアドホック分析を実施・年間予算、月次フォーキャスト、財務計画の作成をサポート・配賦方法の更新と実装を支援・コストセンターが財務システム内で正しく反映・更新されるよう、各部門と連携する ●インターカンパニー取引の管理・AIGジャパンの法的主体間の取引計算・調整を年間で主導し、データ収集・調整を行う・経営会議・取締役会向け資料を作成・必要に応じて外部監査人と連携 ●ビジネスパートナーとしての質の向上・部門横断および国際的な高い連携を構築・収益性や業務改善に関する建設的な提案・インサイトを提供・業務知識と意思決定支援スキルの向上適任者には、FP&A内の他の役割へキャリアパスを広げる機会が期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 勤務地最寄駅：JR・各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,731円～488,850円固定残業手当/月：107,244円～162,950円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,975円～651,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

DT弁護士法人

特許事務所・弁理士事務所

東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル2F

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設立 2015年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／淀屋橋駅すぐ】弁護士◆M&A、危機管理、人事労務、ファイナンス、知財など◆

■業務内容・M&A －国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート－海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援－企業の組織再編への法的支援－スタートアップへの投資に係る法的支援－PMI対応・危機管理－企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス－会社不祥事対応－サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング－個人情報保護法、データ利活用・人事労務－働き方改革、New Normalなど新しい人事労務問題や法改正対応のアドバイス－労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応－雇用調整支援－各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援－日本企業の海外拠点および海外企業の日本拠点における人事労務支援－企業買収、再編時の人事労務対応・ファイナンス－融規制法のアドバイス－ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引－航空機、船舶リース－仮想通貨、フィンテック－不動産取引、不動産開発－キャピタルマーケット・知財／独禁－ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引のトータルサポート－知的財産争訟対応のアドバイス－特許・実用新案・商標・意匠出願のアドバイス－IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争のアドバイス－カルテル・談合対応－企業結合に関する審査・届出等、及び独占禁止法争訟対応のアドバイス・ウエルスマネジメント－生前信託の設定を含めた相続プランニング－遺言作成、遺言執行及び遺産分割協議支援－事業承継－海外資産の相続対応・法務アウトソーシング／コンサルティング－契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング－株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築及び運用に向けたトータルサポート－国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援－法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞その他業務委託契約となる為、報酬となります。＜想定月額＞ 833,333円～1,666,666円＜昇給有無＞有＜給与補足＞固定報酬（年額） 1,000万円～ 2,000万円を12分割して支給。 ※記載は目安の金額です。資格・経験・能力等により、金額が前後する場合がございます。 ※現職年収やご希望年収も考慮のうえ決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】弁護士◆M＆A、危機管理、人事労務、ファイナンス、知財など◆

■職務内容・M&A -国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート -海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援 -企業の組織再編への法的支援 -スタートアップへの投資に係る法的支援 -PMI対応・危機管理 -企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス -会社不祥事対応 -サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング -個人情報保護法、データ利活用・人事労務 -働き方改革、New Normal等新しい人事労務問題や法改正対応に関するアドバイス -労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応 -雇用調整支援 -各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援 -日本企業の海外拠点及び海外企業の日本拠点における人事労務支援 -企業買収、再編時の人事労務対応・ファイナンス -融規制法に関するアドバイス -ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引 -航空機、船舶リース -仮想通貨、フィンテック -不動産取引、不動産開発 -キャピタルマーケット・知財／独禁 -ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引に関するトータルサポート -知的財産争訟対応のアドバイス -特許・実用新案・商標・意匠出願のアドバイス -IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争に関するアドバイス -カルテル・談合対応 -企業結合に関する審査・届出等、及び独占禁止法争訟対応のアドバイス・ウエルスマネジメント -生前信託の設定を含めた相続プランニング -遺言作成、遺言執行及び遺産分割協議支援 -事業承継 -海外資産の相続対応・法務アウトソーシング／コンサルティング -契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング -株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築及び運用に向けたサポート -国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援 -法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新東京ビル住所：千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞その他業務委託契約となる為、報酬となります。＜想定月額＞ 833,333円～1,666,666円＜昇給有無＞有＜給与補足＞固定報酬（年額） 1,000万円～ 2,000万円を12分割して支給。 ※記載は目安の金額です。経験・能力等により、金額が前後する場合がございます。 ※現職年収やご希望年収も考慮のうえ決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｆｏｒｔｅＯＮＥ

経営・戦略コンサルティング

福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑紫通ビル9F

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設立 2015年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【博多】M＆Aコンサルタント～年間休日125日／残業20～30h／九州最大級の税理士法人グループ～

～西日本最大規模の税理士法人グループ／年休125日（土日祝休み）／賞与年3回～ ■業務内容：【M＆Aコンサルティング業務】当社では、社内やグループに在籍する専門家の知見やネットワークを活かした豊富な情報力により、主力であるM＆Aコンサルティング業務をはじめ、経営課題解決のための財務経営コンサルティングサービス（FAS業務）を行っています。一般業以外にも、医療や農業など、地場の様々な業種のお客様に対応しています。その他、M＆Aの部分的支援として行うバリュエーション（価値評価）、デューデリジェンス（買収監査）、セカンドオピニオン相談対応の他、再生支援業務（収支悪化先の経営改善や財務改善コンサルティング）等も行っています。 ※M＆Aコンサルティング業務と聞くと新規での飛び込みのような営業力が必要であるように感じられるかもしれませんが、当社は、グループ内や連携先から紹介された顧客の相談対応を中心に行っています。そのため、新規営業力よりも、既存提携先に対する丁寧な対応やコンサルティング力により信頼を得る力が必要となります。 ■アピールポイント：西日本最大規模の税理士法人グループ経験豊富な専門家の元で、財務経営コンサルスキルを身につけることができます・年間休日125日でプライベートも充実・土日祝休みの完全週休二日制・賞与年3回（夏冬＋決算賞与）、評価がしっかり給料に反映されます・中小企業の経営コンサルティングスキルを身につけることができます・安定した経営基盤のもと、福利厚生も充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。・年功序列のシステムはなく、実績はもちろんですが仕事に対する姿勢や意欲、取り組み方などで評価されます。社員同士、得意分野でお互いをフォローしながら目標達成を目指しています。・グループには、税理士法人をはじめ、社労士法人、司法書士法人、ITコンサルチームなど、さまざまな専門家がいるため、コンサル業務を進めるうえで悩み事があれば、気兼ねすることなく相談できます。・［透明性の高さが自慢です］スキルアップに応じて、任される役割も幅広くなり、それが報酬に反映される仕組みを作っています。また、売上や利益等の経営数値は全社員に公開しており、その数値に基づいて期末に決算賞与を支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～925万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～480,000円固定残業手当/月：102,800円～168,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,800円～648,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当：上記45 時間を超える残業代は追加で支給 ■賞与：年3回（内1回は業績連動支給）・売上、利益等の業績に基づいて期末に決算賞与を支給。・決算賞与の支給額は業績により変動。・想定年収は夏冬賞与（基本給3ヶ月分を想定）込、決算賞与は含んでいない。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】財務経営コンサルのアシスタント～未経験◎教育体制充実／土日祝休み／転勤なし

～西日本最大規模の税理士法人グループ／年休125日（土日祝休み）／賞与年3回／未経験OK・スキルに合わせて業務をお任せ～ ■業務内容各プロジェクトの作業補助者として、コンサルタントからの指示を仰ぎながら提案資料や成果物作成作業等を行う他、各メンバーの様々なサポート業務を実施します。具体的には、各種書類作成(契約書/各種営業資料等)、各種データ分析補助(決算数値の入力等)、相談先への訪問同行、各種議事録作成、書類ファイリング/整理(ラベリング)、スケジュール管理等があります。将来的には、プロジェクトの進捗管理や一部顧客対応等もお任せしていきます。一定期間アシスタント業務に従事いただいた後、さらに専門性を高めていきたい、キャリアアップを目指したいといった場合には、コンサルタントへの転身も可能です。 ■入社後について入社後は各個人の経験やスキルに合わせた業務から始め、少しずつ業務の担当範囲を広げていきます。実務内容については、しっかりとした研修、指導を行っているため安心して業務に取り組めます。 ※未経験者の受け入れ実績が多いため、OJTを中心に、研修や勉強会の実施・書籍の貸出等、様々なスキルアップのためのサポートを行っており、丁寧な教育・指導が確立されています。 ■キャリアパス：一定期間アシスタントとして従事した後、ご希望される場合にはコンサルタントへのステップアップも可能です。 ■当社の特徴・安定した経営基盤のもと、福利厚生も充実していますので、安心して長く働くことができる環境です。 (2024年度グループ売上高34億8千万円、グループ全体の従業員数: 300名以上、クライアント数: 約2,800件超) ・成約実績を上げるための無理な提案等が行われないよう、個人としてのノルマを設けておらず、チームで売上・利益目標を設定する形で業務を行っています。・年功序列のシステムはなく、実績はもちろんですが仕事に対する姿勢や意欲、取り組み方などで評価されます。社員同士、得意分野でお互いをフォローしながら目標達成を目指しています。・グループには、税理士法人をはじめ、社労士法人、司法書士法人、ITコンサルチームなど、さまざまな専門家がいるため、コンサル業務を進めるうえで悩み事があれば、気兼ねすることなく相談できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円固定残業手当/月：63,800円～110,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,800円～430,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当：上記45 時間を超える残業代は追加で支給 ■賞与：年3回（内1 回は業績連動支給）・売上、利益等の業績に基づいて期末に決算賞与を支給。・決算賞与の支給額は業績により変動。・想定年収は夏冬賞与（基本給3ヶ月分を想定）込、決算賞与は含んでいない。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エナジープールジャパン株式会社

電力

東京都港区芝大門1-3-4ラウンドクロス芝大門9F

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設立 2015年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

【港区／週4在宅】GXプロジェクトエンジニア(企業の電力最適化支援)◆英語力活かせる／残業ほぼなし
- NEW
◎電力の需給バランスを整え、日本のエネルギーを支える企業 ◎出社は週１回のため、柔軟で働きやすい環境！ ■当社について：当社は、工場や大規模施設が使う電気を「より安く・賢く・再エネを活かして使えるようにする」エネルギーマネジメントサービスを提供しています。東京電力エナジーパートナーなど電力会社から依頼されるプロジェクトを中心に、お客様の電力利用を最適化する取り組みを進めています。 ■業務内容本ポジションは、顧客の窓口となりながらプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。顧客の設備（ボイラー／空調／モーター／蓄電池など）や運転パターンを理解し、電気代削減・再エネ活用・安定供給に向けた改善提案や調整を行うポジションです。 ※装置開発やソフトウェア開発は行いませんが、技術開発チームとの調整業務を担って頂きます。 ※必要な知識は入社後に身につけていただける為、エネルギー領域が未経験の方でもご安心ください。技術的な内容やエネルギー・電力産業に対して、好奇心や関心をお持ちの方を歓迎します。 ■業務詳細：＜顧客対応＞・エネルギーマネジメントサービス（DR・最適制御・再エネ活用等）の説明・提案・電力使用データ分析・設備運転ヒアリング・省エネ／再エネ最適化など運用改善提案・契約交渉～合意形成、フォロー＜プロジェクト管理＞・案件立ち上げ、計画策定（スコープ・工程・予算）・要件整理および関係者との調整・制御装置の設置に関する工事計画の確認・発注管理・サービス開始までの全体推進 ※技術開発・システム開発はフランス本社が担当 ■英語について：・お客様との折衝：日本語・フランス本社の技術チームとの連携：英語（技術調整・仕様確認など） ■入社後の教育体制まず約2週間の研修で事業内容や基礎知識を学び、OJTにて先輩社員に同行する形で提案内容や顧客対応を学んでいただきます。入社後1か月ほどを目安に案件を少しずつご担当いただきます。 ■働き方について：基本在宅勤務で、週1回程度の出社と、月2回の全社ミーティングを予定しています。入社直後は対面サポートを増やし、スムーズにキャッチアップいただける環境です。リモートでも、チーム内でコミュニケーションを取りやすく、相談しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エナジープールジャパン株式会社住所：港区芝大門1-3-4 グランファースト芝大門９F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業手当・諸手当を含まない想定額となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビタブリッドジャパン

化粧品メーカー

東京都港区赤坂5-3-1

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設立 2014年
従業員数 89名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【法務担当】◆プライム上場G／フレックス・リモート◎／IPO準備・M＆A・知財までチャレンジ可！
- NEW
～成長D2C企業の法務担当／ビタブリッドシリーズ等のD2C事業展開／東証プライム上場・ベクトルG／化粧品・美容品マーケテイング企業～ ■業務内容：契約法務・商事法務・コーポレートガバナンスを中心に、当社の幅広いビジネスを法務の側面から支えていただきます。 ※弁護士・弁理士・行政書士など外部専門家との連携体制も充実しています。 ■業務詳細：・各種契約書のレビュー、作成、交渉・株主総会・取締役会の運営・商事法務（会社法全般、株式事務など）・知的財産（主に商標管理）※弁理士との協業・業法対応（薬機法、景表法、特商法、個人情報保護法、電気通信事業法等）・広告法務（化粧品・医療部外品・健康食品　等）・社内規程の整備・運用・Pマーク運用・監査対応・招集通知、有価証券報告書の作成（法務所管範囲） ■配属先情報：コーポレート本部（男性3名、女性9名／20代後半～40代前半）法務部の3人目のメンバーとして参画いただきます。当社は100％中途入社で、女性の管理職も多数活躍しております。性別・入社年月問わず、実力を正当に評価いたします。所属するコーポレート本部には人事総務、経理財務、経営企画のチームがあり、それぞれのスペシャリストが連携して業務を行っています。 ■当ポジションの魅力： ◎経営と近い距離で働けます。 ◎メディカル・機能性食品・AI・グローバル等、多様な領域に関与できます。 ◎ベンチャーながらも顧問弁護士・弁理士・外部パートナー体制も強化済みです。未経験領域にも挑戦できます。 ◎組織として「最大よりも最適(R)」な意思決定と、フェアな評価制度を運用中。年齢も性別も関係なく評価します。 ■募集背景：創業10周年を迎えた、私たちビタブリッドジャパンは、D2Cという“直接伝える”ビジネスモデルで、健康や美容にまつわるプロダクトを展開している会社です。IPO、M&A、新規事業の拡大、メディカル領域の進出…。これまでのルールを超えながら、でも“守るべき本質”を大切に、前へ進もうとしています。そんな当社の変革期を共に支える法務担当として、経営と伴走できる3人目のメンバーを募集します。ビタブリッドジャパンの“これからの10年”を、法務の立場から共につくってください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー37F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,981円～471,756円固定残業手当/月：73,019円～131,461円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～603,217円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※初期はご経験・能力に応じて設定いたします。 ■昇給：年2回（9月・3月） ■賞与：年2回（9月・3月） ※成果に対するコミットと達成への報酬を重視賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ペネトレイター株式会社

ITコンサルティング

東京都新宿区新宿5-17-17渡菱ビル6F

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設立 2015年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全4件

MA/SFAコンサルタント※上流工程から一気通貫で対応可能／オラクルCXクラウド販売・導入支援企業

～MA／SFAを用いたコンサル／新規開拓なしで顧客と向き合える／平均残業20時間程度～各種のMAツール、Webマーケティングツール、SFA／CRMツールを活用して、顧客企業に対する集客課題解決の提案、導入コンサルティングなどをお任せします。 ■業務詳細すでにお取引のある企業様に対して、システムを使用したコンサルティングを行っていただきます。どのようにシステムを活用すれば売り上げを上げることができるのか、という観点でコンサルを行います。企業様の状況に合わせたコンサルからシステム設定対応まで一気通貫で担っております。 ※営業活動は代表が対応しております。また、オラクル社からの紹介・依頼もございます。まずはシステムについて理解をしていただきながら、既存顧客の引継ぎとコンサルティングに携わっていただきます。 ■組織構成役員のもと、メンバーが2名在籍しております。（男女1名ずつ・30-40代）です。 ■魅力顧客層は大企業の経営企画部門の方など優秀な方が多く、日々刺激を受けながらスキルアップすることができる環境です。コンサルティングから実装まで対応できる企業は少なく、導入して終わりにならない体制を評価いただいております。 ■取引実績 NTTデータ・スマートソーシング／シスコシステムズ／ヤマハ発動機／ANACargo／日本能率協会／日立システムズ ■当社について最先端技術を活用し、クライアントのビジネス成功を導くことで「世界最高品質のマーケティング支援会社」を目指しています。 IT、マーケティング人材に限らず、あらゆるバックボーンを持つ社員が在籍しています。フラットな評価制度を導入しており、1年間で年収100万～150万の収入UPを実現した社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
RPA導入コンサルティング ※オラクルCXクラウド販売・導入支援企業／大手と取引多数／残業20時間

～RPAを用いたコンサル／新規開拓なしで顧客と向き合える／平均残業20時間程度～ RPAを用いた、工数削減・売上向上の支援を行う当社にて、顧客企業に対する業務自動化の提案、導入コンサルティング等をお任せいたします。 ■業務詳細 RPAの導入を検討されているお客様に対し、どのような業務を効率化すれば費用を抑えられるか、というコンサルを行います。企業様の業務や仕組みの理解から、システム設定対応まで一気通貫で担っております。・RPA導入・運用にあたってのコンサルティングに関する業務・Automation360を中心としたシステム設定業務・Automation Anywhere製品の各種インテグレーション・Oracle CX製品の導入コンサルティング・Oracle CX製品の各種インテグレーション・Webマーケティングコンサルティング ※営業活動は代表が対応しております。また、オラクル社からの紹介・依頼もございます。 ■研修体制についてまずは1週間座学で知識をインプットいただきます。その後OJTにて1ヶ月ほどしっかりサポートします。その後は先輩社員と同じ案件に入りながら、少しずつ業務をお任せします。会議の進行ができるレベルには1年ほど見込んでおり、コンサルとしての汎用性の高いスキル習得を支援しています。 ■組織構成 30代半ばの女性リーダーのもと、メンバー3名が在籍しております。(男性1名／女性３名・20代後半～30代前半）未経験での入社がほとんどですが、しっかりキャッチアップが進んでいます。 ■魅力顧客層は大企業の経営企画部門の方など優秀な方が多く、日々刺激を受けながらスキルアップすることができる環境です。コンサルティングから実装まで対応できる企業は少なく、導入して終わりにならない体制を評価いただいております。 ■当社について最先端技術を活用し、クライアントのビジネス成功を導くことで「世界最高品質のマーケティング支援会社」を目指しています。 IT、マーケティング人材に限らず、あらゆるバックボーンを持つ社員が在籍しています。フラットな評価制度を導入しており、1年間で年収100万～150万の収入UPを実現した社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～428,000円＜月給＞ 240,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルテクス・パートナーズ

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー 6F

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設立 2015年
従業員数 71名
平均年齢 36.0歳

求人情報全8件

【日本橋】デジタル戦略コンサルタント◇加速するデジタル化への貢献／副業OK／リモート可能

～新規事業・ビジネス創出といった上流工程に携わること可能／充実した福利厚生～ ■業務内容：デジタル戦略コンサルタントのマネジャーとして、クライアントのニーズに応じた答えやその見つけ方を模索する、伴走型・自走化支援コンサルティングを実行頂きます。 ■お任せする業務：クライアントの経営課題・事業課題について、デジタルの観点で解決するプロジェクトに参画し、デジタルビジネスの企画構想、POC推進、業務構築・改善、システム企画構想、システム構築プロジェクト計画の立案からプロジェクトの各施策の推進、課題解決と幅広い業務領域の中でリーダー業務、またはマネジメント業務を遂行いただきます。 ■働き方： 20~40代まで幅広い約45名のコンサルタントが在籍しており、プール制を活用していて、ご希望やご経験・スキルに合わせたプロジェクトへアサイン致します。また、リモートでも対応可能ですが、出社が多いです。週〇回出社必須、など時間的拘束を求めているものではない案件が中心ですので、PJ状況に合わせて出社対応していることが多いです。 ■過去例：・大手エンターテイメント企業新規デジタルビジネス企画/構築ディレクション、スマートフォンアプリ構築ディレクション、新規基幹IP創出に向けた新会社設立/稼働支援・日系大手流通企業ストックビジネス基盤を実現するための外資系クラウドベースマーケットプレイス導入支援・日系大手電力小売企業販売拡大とオペレーションコスト削減に向けたCTI連携CRMシステム導入PMO支援　他多数等の大手や上場企業の事業会社をメインに中小企業まで業界業種やテーマは問わず、コンサルティングを手掛けております。 ■当社の特徴：デジタル化が加速する時流において、デジタルとは切っても切り離せない関係となり、メタバース、NFT、XRなど、日々の生活において、身の回りにデジタル関連の言葉がでない日はございません。この”デジタル”を活用して、お客さまに寄り添って一緒に課題を解決していく、お客様の未来構築に必要なことすべてを実現させることを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,100万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,231,632円～17,454,540円その他固定手当/月：27,778円～45,455円＜月額＞ 630,414円～1,500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■その他固定手当：深夜手当20時間分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋／ファーム経験者向け】新規事業・戦略コンサルタント◇新規事業推進／副業OK／リモート可能

～業界・テーマや支援体制への裁量が高い環境／副業OK／新規事業・ビジネス創出といった上流工程に携わること可能／充実した福利厚生◎～ ■当社について：創業10年目を迎え、更なる会社の成長に向けて事業を加速させていくフェーズです。自らが能動的にチャレンジすることで、会社とともに成長できる環境があります。 ■業務詳細：・新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画し、仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、自社新規事業やソリューション開発、育成・採用・エンゲージメント向上などの各施策の立案～実行に携わる事が可能 ※新規事業支援では、新規事業テーマ立案、個別事業戦略、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのフェーズの戦略コンサルティング経験を一気通貫で積むことが可能です。 ■プロジェクト例：・新規事業テーマ立案、戦略策定、伴走型でのサービス開発・グロースなど、上流から下流までのコンサルティング支援・ユニークなビジネスモデルや生成AIやディープテックなどの先端的デジタル技術を活用した事業企画支援・資源循環、カーボンニュートラル、地域再生などホットトレンドや社会課題解決をテーマにした戦略立案等の大手や上場企業の事業会社をメインに中小企業まで業界業種やテーマは問わず、コンサルティングを手掛けております。 ■働く環境：配属先のコンサルティングカンパニーには現在約45名のコンサルタントが在籍しており、プール制を活用していて、ご希望やご経験・スキルに合わせたプロジェクトへアサイン致します。また、クライアントもリモート勤務が定着しているケースが多く、リモート中心です。完全なリモートではなく、弊社がハンズオン支援を強みにしていることから、キックオフや集中討議等の場合はクライアント先やオフィスに出社しています。 ■本ポジションの魅力：・インダストリーがカットされていないため、市場価値に大きく貢献・将来独立、起業したい方などもキャリアステップの一環としても大歓迎変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー 6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,231,632円～17,454,540円その他固定手当/月：27,778円～45,455円＜月額＞ 630,414円～1,500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■その他固定手当：深夜手当20時間分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈａｃｏｂｕ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区芝5-29-11G-BASE田町4F

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設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全23件

【経営・戦略コンサルタント】独自取得データ×コンサルで巨大な社会課題へ貢献◆週4在宅・残業月20h

～独自取得データ×コンサルで市場規模30兆円の巨大な社会課題へ貢献／物流を起点とした経営支援／業界No.1SaaSプロダクト展開／週4在宅可～ストラテジーコンサルタントとして、物流・SCM領域を起点とした経営戦略おけるDX変革プロジェクトを、マネジャーと連携しながら主体的にリードするポジションです。データや自社SaaS、テクノロジーを駆使した変革、さらには経営戦略に直結する変革プロジェクトにおいて、構想策定から実行までを担う中核メンバーの期待です。クライアントは物流企業現場にとどまりません。製造、卸、小売などバリューチェーンの連なる巨大な産業を支援いただきます。【具体的な職務内容】・プロジェクトのデリバリー　- 物流業務のイシュー特定、課題構造の分析、解決策の立案・実行　- 提案書・報告書の作成、プロジェクトファシリテーション、スコープ・スケジュール管理 ※単一案件のみのアサインではなく、一度に複数のプロジェクトを同時にリードするスタイルが特徴です。（一案件につき週1~2日程度稼働を想定）これにより、クライアントが投資しやすいモデルを維持しつつ、実装と成果創出まで深くコミットする伴走型支援を実現しています。＜ご経験に応じて以下業務もお任せします＞・チームメンバーの育成・コーチング・社内横断プロジェクトへの参画による組織能力の向上・業界の最新動向や先進事例のリサーチ、独自分析手法の研究開発・社外セミナー登壇などを通じた情報発信 ■当社で得られる経験・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーから学びを得つつ、クライアントのCxOクラスと直接対峙しながら本質的な課題解決に取り組むことで、コンサルタントとして非連続な成長が可能です。・自社SaaSプロダクト「MOVO」とその利活用の中で溜まった膨大な物流データを武器に、実用可能な意味のある戦略を練り、実現まで伴走いただけます。・物流・SCMの効率化はもちろん、共同輸配送やCLOポジションの立ち上げ支援など、業界のトレンドとなる先端事例をリード頂きます。日常に密接に関わる社会課題を解決しながら【物流×経営戦略×テクノロジー（データ活用）】でコンサルタントとしての尖りを身に着けていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,598円～801,541円固定残業手当/月：151,735円～281,792円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～1,083,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は半期（6ヶ月）ごと改定 ※業績連動賞与（2024年4月より制度開始） ※別途、パフォーマンス評価に応じてストックオプションあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
カスタマーサクセス※リーダー候補◆巨大産業のDX推進◆物流業界No.1SaaS◆残業20h・週4在宅

～市場規模約30兆円の巨大産業を最適化する業界No.1SaaSプラットフォーム／社会課題を解決するインパクト◎／複雑性の高い業務プロセスへのコンサルティング／週4在宅可～ ■ポジション概要企業の物流DXを推進するSaaSプラットフォーム”MOVO”シリーズを導入決定されたお客様に伴走し、スムーズな立ち上げと継続的な価値提供を支援いただくカスタマーサクセスのリーダー候補の募集です。人々の生活に必要不可欠ながら、人手不足やアナログな管理などDXの遅れによる生産性向上が叫ばれている物流業界。物を運ぶ企業のみならず製造、卸し、小売り、企業間物流などバリューチェーンの連なる巨大な産業のDXを推進頂く社会貢献性の高い業務です。 ■業務内容ツール導入支援にとどまらず、顧客業務課題を深く理解し、複雑性の高い物流・倉庫業務における運用改善・業務改革のパートナーとして活躍いただきます。・導入支援・安定稼働までの伴走・システム活用促進と運用改善提案・データ分析をもとにした改善提案・アップデート支援・新機能企画や業務改善など、サービス運営への提案・システム品質向上に向けた社内フィードバック・チームマネジメント ※製造業や小売業などビジネスフローに”物流”という機能を持つ企業様全般が顧客となるバーティカルな側面もございます。 ■ポジションの魅力 ◎コンサルティング力・プロジェクト推進力を磨ける顧客は日本を代表する大手企業が中心。多くのステークホルダーが関わる複雑な領域であり、同じ企業内でも倉庫や拠点ごとに業務プロセスが大きく異なるなど複雑性が高く、プロジェクトも大規模かつ長期にわたります。複雑な現場の業務改善を伴う“物流コンサルティング”に近い仕事であり、コンサルスキルとプロジェクト推進力の双方を高いレベルで身につけられます。 ◎SaaS→物流プラットフォームへ MOVOはSaaS型の業界No.1物流DXツールです。SCM計画から、トラック予約の無駄の削減、配車管理など、物流の見える化を通じて企業間物流の最適化に貢献しています。国内物流拠点の27%が利用、月間取引数は250万件を突破。蓄積されたデータを基としたプラットフォーマーとして、異業種間の共同輸送体制の構築支援など、さらに社会最適化されたサービスを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,205円～566,600円固定残業手当/月：141,795円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 542,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は半期（6ヶ月）ごと改定別途、パフォーマンス評価に応じてストックオプションあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JR西日本住宅サービス株式会社

不動産管理

大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24新大阪第一生命ビルディング5F

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設立 2015年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全3件

新大阪◇転勤なし◆マンション組合会計《チーム長候補》会計や経理の方歓迎／◆JR西日本Ｇ／評価制度明確
- NEW
～業界未経験歓迎／組合会計業務未経験の方も歓迎／定年75歳（70歳以降は、週3など勤務日数の変更も可）／土日祝／残業20～30時間～ ◎安定したマンション管理業で手に職をつけませんか？ ◎経理部門などで活躍されていた方、数字チェック等のコツコツした業務な好きな方へ ◎JR西日本G／JR西日本不動産開発株式会社90％出資で安定 ◎年収キープ可能：60歳、65歳以降も年収キープ可 ◎家族手当や住宅手当など福利厚生充実 ■業務内容： JR西日本グループであり、主にグループブランドの分譲マンション管理を行う当社にて、当社管理物件の分譲マンション管理の《管理組合様の会計業務》と《メンバーマネジメント》をお任せします。【具体的な業務内容】（１）会計業務・管理費等の徴収・費用支払・収支報告書作成・電話対応・駐車場等施設の契約・解約処理・銀行窓口での諸手続き　など＊管理対象：60棟（全員で）／築年数10年以下がメイン＊長期修繕計画がしっかりた、健全な財政基盤の組合です。（２）マネジメント業務・メンバー5名（30~40代女性4名、20代男性）のマネジメント └月次、年次などの面談（半期目標に対する目標管理） └日々の質疑応答など ※（１）（２）割合・会計未経験であれば会計8割、マネジメント2割。・業務になれたら会計6~7割、マネジメントは４～3割＼＼マンション管理会計が未経験でもOK／／企業の経理経験があれば、その経験を最大限活かせます！当社が管理しているマンションは120棟以上。 ★数値化された評価制度でキャリアアップ数字で評価しづらい職種だからこそ、明確な評価シートでキャリアアップをサポートします！・一般職→→副主事→主事→チーム長→課長→部長 1等級上がることで平均2万円の月給UP。等級が上がらなくても定期昇給があり安心◎ ■チーム・組織構成：業界歴の長い先輩社員が東京事務所に3名。チーム長が隔週で本社にきて、入社後のサポートをしてくれます◎ 一連の流れを覚えていただいた後は会社の社内業務も含めてチーム全体でマネジメントしていただける環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～320,000円＜月給＞ 277,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は各種手当を含まない ※経験・能力を考慮し別途相談の上決定 ■昇給：年1回※評価で決定 ■賞与：年2回※過去平均支給実績4.8ヶ月分（下回ったことなし）課長代理クラス年収例：570万～750万円程課長クラス年収例：800万円程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創建

マーケティング・リサーチ

愛知県名古屋市中区大須4-10-32上前津KDビル7F

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設立 1971年
従業員数 38名
平均年齢 38.8歳

求人情報全6件

【名古屋／第二新卒歓迎】まちづくりコンサルタント（調査研究職）／年休121日（土日祝）／実働7.5H

■募集背景当社は地域課題や社会課題に対応すべく、都市政策、公共政策、環境創生、地域経済等の広範多岐にわたるシンクタンク業務に取り組んでおります。地域課題や社会課題は無くなるものではなく、我々の仕事は増々増えていくものと考えております。官公庁から受注増への対応とともに、人材の採用を通じて経営の発展基盤となる組織力をさらに強化していく為に、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務調査研究者としてご活躍いただきます。国や地方自治体の都市計画などに対し総合的なコンサルティングを行っていただきます。クライアントのニーズは、防災や都市計画、文化振興や環境政策など様々です。都市や地域のあるべき姿とその実現方法を行政機関や市民とともに考え、最適なプランにまとめていく、責任は大きいですが多くの市民生活に影響を与える仕事です。 ※1人あたり5件程度のプロジェクトを担当していただきます。 ※各プロジェクトは責任者1名、主担当者1名、アシスタント担当数名で実施体制を構築し、3名～5名程度で一つのプロジェクトを遂行していただきます。 ■当ポジションの魅力《就業環境》働き方を整えるために『勤務間インターバル制度』を設けています。休息をとっていただきながら、業務と向き合っていくことが可能です。リモートワークによる就業も認めており、生活スタイルに寄り添った柔軟な働き方ができます。《幅広いクライアント》中央省庁から地方公共団体まで、幅広い行政機関、さらには大手民間事業者からも業務を受注しています。詳しくは下記を検索してください！ ------------------------------ http://www.soken.co.jp/ ------------------------------ ■当社魅力：・独立系の民間のシンクタンクであること。親会社の意向に左右されることなく、自分たちが必要だと思った業務や案件に集中して取り組むことが出来ます。・業界職種未経験でも活躍できます！過去中途入社社員は他業界からのジョインするものが多いです。社内研修やフォローは勿論のこと、外部セミナーへの参加費用は会社負担で参加できます。・上前津駅徒歩3分、年間休日124日、転勤当面無しの働きやすい環境と言えます。

＜勤務地詳細＞名古屋本店住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津ＫＤビル　７階勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～274,000円＜月給＞ 199,000円～274,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年1回賞与：年2回（5.2か月/直近3か年平均実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/上前津駅】行政機関向けの企画営業～国の根幹に携わることが出来るお仕事です/年休121日～

～公共制政策やまちづくりなど官公庁や役人を陰から支え、多くの国民の生活を豊かにすることができるお仕事～ ■募集背景当社は地域課題や社会課題に対応すべく、都市政策、公共政策、環境創生、地域経済等の広範多岐にわたるシンクタンク業務に取り組んでおります。地域課題や社会課題は無くなるものではなく、我々の仕事は増々増えていくものと考えております。官公庁から受注増への対応とともに、人材の採用を通じて経営の発展基盤となる組織力をさらに強化していく為に、中途採用を積極的に行っております。 ■業務概要：地域社会の発展に貢献したいという志の元で、国や地方自治体などと関わりながら『公共政策』『都市地域』『環境政策』『地方創生』など様々な分野において提案・コンサルティング活動を行っていただきます。国や地方自治体が抱える政策課題についてヒアリングを行い、同社の調査研究職員とともに、課題解決に導きます。 ■業務詳細地方自治体や官公庁などに入札業務や提案業務を担当いただきます。案件受注のために、仕様書の確認し見積書の作成・提出をいただきます。 ■当ポジションの面白さ＆やりがい：日本の中心となっている官公庁や役人と携われることは当ポジションの一番の魅力です。国や自治体が行っている政策について提案・コンサルティングを行っていくことで、街や自治体の在り方も変わっていきます。あなたの提案した内容が多くの国民の生活を豊かにすることもできるポジションとなっています。 ■研修制度：入社後１ヵ月間は先輩の営業活動に同行しながら、現場の温度感や商談の内容についてなどを学んでいただきます。その後は実際の現場に出て、クライアントの前で少しずつ経験を積んでいただきます。分からないことなどは周りの先輩方に聞ける環境をご用意しています。先輩側に意見を踏まえながら、自分なりの営業スタイルを作り上げていってください。 ■評価制度：給与をベースとした目標を期首に設定し、達成率に応じて、賞与考課が行われます。上記数的目標達成率に加え、期首に設定した各自の目標に対して評価を行い、昇給、昇格の判定を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区大須4-10-32 上前津KDビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～299,000円＜月給＞ 199,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.2カ月／直近3か年平均実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉川和良税理士事務所

税理士法人

香川県高松市番町1-6-6甲南アセット番町ビル403

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設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／高松】税理士・税務会計スタッフ※年間休日125日／転勤なし／税理士資格取得支援あり

■業務内容：＜入社後すぐお任せをすること＞ご入社後は、週に2回の社内研修、社外研修などを受けながら、事務所内で勉強しつつ、入力業務や決算業務をお任せしていきます。先輩と一緒に顧客先に同行して帳簿・資料のチェックやアドバイスを行う巡回監査業務は、入社2～3年の間は、月に1回程度のみのためご自身の知識を深める時間が十分に確保されている環境です。＜ゆくゆくお任せすること（目安3年目以降）＞巡回監査を中心に、担当するお客様の企業経営のサポートをお任せいたします。具体的には下記業務となります。 1.請求書・領収書などの原始資料の確認から月次試算表の作成 2.出来上がった試算表を経営者へ報告し過去の経営内容について振り返りミーティング 3.次月以降への目標設定 4.税務・会計の専門家として決算を仕上げ、来期以降の経営のアドバイザーとして報告・相談にのる ■研修内容：入社後は、以下研修を用意しています。社内研修：週に2回(月・水)、法人税、相続税の知識をつける研修社外研修：東京や大阪で行われる「財務コンサル」「MAS監査」「資金繰関係」などの勉強会へも参加可能です。 ※講習費や交通費、宿泊費などの費用は事務所が全て負担いたします。税理士資格取得中の方：試験前休暇として10日間取得可能。試験に合格すると手当て支給（1科目につき資格手当を1万円ずつ） ■組織体制：現在税務業務は4名体制です。2名は税理士、他2名（入社4年目、7年目）は税理士を目指して勉強中です。 ■同事務所の特徴：同事務所は、税務会計の中でも将来性の高い「財務コンサルティング」という分野を得意としています。コンサルティングはどの会計事務所でも行っていそうですが、じつは相談とコンサルティングは似て非なるものです。コンサルティング業務で、その価値が認められて紹介を受け、実績を拡大できている地方に拠点を持つ業界でも珍しい存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市番町1-6-6 甲南アセット番町ビル403 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※税理士資格保持者は月給35万円以上。税理士試験科目合格者は1科目につき資格手当を1万円ずつ支給。 ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■モデル年収：年収450万円／税理士補助職経験2年／税理士試験2科目合格者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンロジ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F

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設立 2013年
従業員数 184名
平均年齢 35.7歳

求人情報全20件

【EC物流コンサルタント/事業部長候補】新事業部立ち上げも／6,100社導入導入の物流DXSaaS

～6100社以上が導入する物流DXプラットフォーム展開～ ■業務内容事業戦略の立案・実行およびマネジメントを通じて、顧客のLTV最大化と事業成長を牽引。【事業戦略の策定と実行】・担当事業領域の市場動向を分析し、中長期の事業成長戦略、KPI、予算を策定。P/Lに責任を持つ形で実行・事業計画に基づき、コンサルタント組織（5～10名）の戦略的な人員計画、採用、配置を裁量を持って実施・コンサルタントチームの目標設定、評価、日々の成果管理（LTV、継続利用率、アップセル率など）を通じた組織マネジメント【プロフェッショナルの育成と組織開発】・コンサルタントに対し、ハイレベルなアカウントマネジメントスキル、ロジスティクス専門知識を体系的に指導・育成・成長志向でプロアクティブな組織カルチャーを醸成し、チームのエンゲージメントを維持【重要顧客のアカウントマネジメント】・事業にインパクトを与える大規模顧客に対し、CXO層への最終提案・ネゴシエーションを自ら担当・プレイングを通じて得たハイレベルな成功ノウハウを、組織の形式知として還元【プロダクト開発連携】・顧客ニーズや市場動向を収集・構造化し、プロダクト部門と連携してサービス改善・新規機能開発を主導 ■ポジションの魅力 P/Lに責任を持ち、担当事業の戦略立案と人員計画に大きな裁量を持ちます。顧客・組織両面に介在価値を発揮していただくポジションです。物流を切り口に、急成長するEC企業のトップ層と対峙することで経営課題（LTV、収益性）の解決に関与できます。また同社の中核を担うコンサルチームの「強い組織作り」が実現できます。それにより、革新的なプラットフォームを通じた業界構造の課題解決にも寄与できます。 ■プロダクトについてオープンロジはEC事業者（荷主）と倉庫を結ぶフルフィルメントネットワークです。荷主側は6100社が導入、倉庫は全国70社と連携しています。荷主側は倉庫を借りる固定費がかからず、また従量課金制となるためリスクなく倉庫側と提携することが可能です。加えて、同社ではマッチングだけでなく倉庫側のオペレーション構築・改善に向けたコンサルティングも実施。荷主・倉庫にとってより最適な物流を実現。個人事業主・中小零細企業・大企業と幅広い顧客層に導入されてています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：517,666円～740,560円固定残業手当/月：149,000円～176,106円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,666円～916,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、能力によって決定いたします。 ※賞与はなく、月給×12=年収となります。半期ごとの評価のため半年ごとに給与が変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
EC物流コンサルタント/スペシャリスト◆3PL・メーカー出身歓迎／6,100社導入の物流DXSaaS

～6100社以上が導入する物流DXプラットフォーム展開～ ■業務概要：「オープンロジ」をご利用中の法人企業様に対して、既存の枠組み・アセットに縛られることなく、システム・物流パートナーネットワーク・オペレーションを駆使し、真に顧客の事業に最適化された物流戦略をゼロベースで設計・提案・実行いただきます。 ■具体的には：・顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーへの事業・物流課題ヒアリング・事業課題や物流課題に合わせた物流業務のコンサルティング(物流オペレーションの構築、システム要件の整理・実装など) ・顧客からのフィードバックを基にした社内へのプロダクト改善提案や企画・顧客の成功に向けた、オープンロジプロダクトや物流オペレーションを含めた総合的なコンサルティング提案・顧客の事業フェーズによって変化する課題解決へ向けて、長期的なサービス利用を前提とした解決提案 ■ポジションの魅力・物流課題は経営課題とも密接に関連しており、物流領域での課題解決は経営課題解決に直結します。そのため、経営視点で顧客責任者と相対する場面が多く発生します。・急成長するお客様も多く、事業フェーズを先読みした戦略的な提案が求められます。・顧客の個別性・複雑性の高い課題に対し、固定化されたアセットに縛られず、システム・物流パートナーネットワーク・オペレーションを組み合わせて、顧客にとって最適な物流戦略を自由度高く設計できます。1社だけでは解決し得ない物流業界の課題解決に挑戦していただくポジションです。・サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。意思決定含めスピード感高い環境です。 ■プロダクトについてオープンロジはEC事業者（荷主）と倉庫を結ぶフルフィルメントネットワークです。荷主側は6100社が導入、倉庫は全国70社と連携しています。荷主側は倉庫を借りる固定費がかからず、また従量課金制となるためリスクなく倉庫側と提携することが可能です。加えて、同社ではマッチングだけでなく倉庫側のオペレーション構築・改善に向けたコンサルティングも実施。荷主・倉庫にとってより最適な物流を実現。個人事業主・中小零細企業・大企業と幅広い顧客層に導入されてています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：388,250円～517,666円固定残業手当/月：111,750円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、能力によって決定いたします。 ※賞与はなく、月給×12=年収となります。半期ごとの評価のため半年ごとに給与が変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カイタク株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区中町19-6

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設立 2015年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

カスタマーサクセス／フルリモート＆フレックス／昇給機会年4回

▼ベンチャーから大手企業まで700社以上の支援実績！・ぴあ株式会社・株式会社ダイオーズ・ランサーズ株式会社　など企業の営業活動を成功に導くため、カスタマーサクセス（CS）としてコンサルティングやBPO業務などを含めた以下の業務をお任せします。【具体的には…】 ■お客様の課題・要望のヒアリング ■営業戦略の立案・提案 ■営業活動の戦略設計（ターゲット選定・施策策定） ■データ分析を活用した営業手法の改善提案 ■各種施策の実行管理・ディレクション　など ◎大筋の提案はフィールドセールスが担当しますが、その内容を具体的な支援施策に落とし込み、実行・改善を担うのがCSの役割です。実際の施策ディレクションや効果検証まで一貫して関わるため、支援の手応えや成果をダイレクトに実感できます。 ◎複数のクライアントを担当し、並行して業務を進めます。支援規模に応じて、チーム体制で1社を担当するケースもあります。顧客ごとにフェーズや課題が異なるため、日々新たな発見と学びが得られる環境です。 ◎業務に慣れるまでは、先輩社員とチームで対応。提案資料の作成や分析業務を担当しながら、段階的にメイン担当を目指します。独り立ち後も1on1ミーティングで進捗確認を行っており、適宜相談がしやすく、フィードバックを得やすい体制も整っています。 ────── 入社後の流れ ────── STEP.1　▼業務知識や業界知識を学ぶ導入研修 STEP.2　▼会社やサービス紹介のロープレなどで営業ノウハウを習得 STEP.3　▼会社とサービスへの理解を深めるためにテレアポを実施 STEP.4　▼徐々にカスタマーサクセス業務にチャレンジ入社後は、当社の事業やクライアントの理解を深めていただき、先輩のサブ担当として、OJT形式で実務をスタート。コンサルティングの基礎から案件の進め方まで、実践を通じて学んでいただきます。ご経験やスキルにもよりますが、約1～6ヶ月での独り立ちを想定しています。

【全国募集／フルリモート勤務】 ★お住まいの場所にて完全在宅で働けます！＜本社＞東京都新宿区中町19-6 ＜交通アクセス＞・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩4分・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩8分・JR中央線／総武線「飯田橋駅」より徒歩約14分受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給35万円～60万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万5639円～月9万5382円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

情報技術開発株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー32F

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設立 1968年
従業員数 1,846名
平均年齢 -

求人情報全68件

【東京】老舗食品メーカーDX化推進コンサルタント・エンジニア＜マネージャー＞◆テレワークあり

【在宅週2日程度／実働7.5h／副業可／安定基盤で挑戦】 ■業務概要：老舗食品メーカーの「DXまるごと刷新」特命プロジェクトをお任せします。 ■業務内容詳細：クライアント企業のIT戦略策定から、個別システムの導入・刷新プロジェクトのリードまで、ITコンサルタント・PMに近い立ち位置で業務を遂行します。直近（～2026年3月）：外部コンサルタントと協力し、現行システム、業務フロー、組織の役割を可視化 2026年4月以降：可視化されたデータに基づき、「どのシステムをいつ導入するか」「どう業務を効率化するか」のロードマップを策定し、経営層へ提案・実行具体的な変革例：基幹システム刷新の検討、ワークフローのデジタル化、RPAによる手作業の自動化、IT備品管理の最適化など ■ポジション概要：創業から長い歴史を持つ、国内シェアトップクラスの老舗食品メーカーのIT変革をリードするポジションです。クライアントの経営層と当社経営層の強固な信頼関係から生まれた「IT部門まるごと刷新」という、非常に重要度の高いプロジェクト。現在は2026年3月までの「現状分析」フェーズです。この後に可視化された課題に対して具体的にどのようなIT投資を行い、どう変革していくかの「企画・提案・実行」の主軸を担っていただくポジションです。今回のプロジェクトは、これまでの「システム開発の受託」という枠組みを大きく超えたものです。tdiの歴史の中でも、一企業のシステム部門の機能そのものを「まるごと」刷新し、DX化をリードするという依頼は類を見ない試みです。特定のシステムの開発・保守に留まらず、IT戦略の策定から組織の在り方までを再定義する。会社一丸となって取り組むこの「フラッグシップ・プロジェクト」には、当社のナレッジのすべてが注ぎ込まれます。 ■このプロジェクトの魅力： ◎ビジネス化の面白さ：成功モデルを自ら創り上げる ◎スタートメンバーの希少性：真っ白なキャンバスに描く特権 ■当社について： 1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています。IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiGです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京23区内）住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～470,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験などにより変動します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6・12月） ■その他固定手当：裁量労働手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社二期

建築設計事務所

東京都渋谷区神宮前5-2-18NIKI Bldg

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設立 2014年
従業員数 49名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【表参道】経理★『健康経営優良法人』認定／年休129日・土日祝休・残業ほぼなしでWLB◎
- 締切間近
～2014年設立以来急成長中！／年間休日129日・土日祝休み・残業ほぼなしと就業環境抜群！～ ■業務内容グループ会社の経理業務を中心にご担当いただきます。〈業務詳細〉・決算関連業務・請求書、領収書の作成・振込処理（システムへの登録）・公共料金の支払処理・社内経費精算の取りまとめ・ファイリング業務・電話、来客対応・その他付随する業務全般 ■当社で働くPoint 2025年度より評価制度が導入されたことにより、今まで以上に風通しが良くなりました。 2024年に売上211億円に到達。会社の成長に合わせてメンバーも増加しております。企業が成長する上で、内部の組織体制を整備し、強化していただける方を募集しております。当社は表参道駅徒歩4分に自社ビルを構え、地下1階には社員のフィットネスの一環でフィットネスマシンとボクシングリングを設置、屋上にはテラス席を用意し社員間での仲が深まるような環境を作っております。 ■当社について 2014年の設立以来、不動産開発事業やマンションのリノベーション・再販事業を手掛けてきた当社。2022年度は85億円だった売上が、2024年には211億円を到達するなど、スピーディに成長を続けています。今後は、さらなる事業拡大を目指している段階で、新しい課題や改善点が見つかれば、社員みんなで意見を出し合い、解決策をカタチに。チームで協力しながら、主体的により良い会社づくりに関われる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-2-18 NIKI Bldg 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／表参道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 490万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,900円～343,500円固定残業手当/月：45,600円～49,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,500円～393,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより変動する場合がある ※賞与給与1カ月分（夏・冬期2回）支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

GienTech Consulting Japan株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都江東区富岡2-11-6HASEMAN BLDG. 6F

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設立 2015年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全2件

【特別選考】執行役員兼コンサルティング本部長との1Day選考

《世界で4万人以上のメンバーを擁するGienTechグループの日本市場向け総合コンサルティングファーム／即日内定を想定した社長補佐との1回面接》ご経験・ご志向によって以下等の業務をお任せします。 ■プロジェクト例【大手物流会社】・WMSの統合化プロジェクト・DX推進部門PMOサポート・配車管理システム再構築プロジェクト【大手医療機器メーカー】・プロジェクトマネジメント支援（PMOとして、立ち上げ・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援）・要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援・国際安全規格（IEC 62304、IEC 60601等）対応支援・海外での上市に向けた戦略企画から実行支援【大手生命保険会社】・業務効率化のためのソリューション選定・導入・基幹システムのクラウド移行・投融資パフォーマンスの将来予測のためのデータ分析基盤構築（データレイク・データウェアハウス構築、AI導入）等【大手通信会社】・IDaaSの導入、販売支援【保険コンサルティング事業部（IC）】保険業界の大手クライアントを中心に、業務改革・IT変革を推進するコンサルティングサービスを提供しています。弊事業部の強みは単なる調査・提言に留まらず、クライアントの業務部門に深く入り込み、プロジェクトの企画から実行・定着までを一気通貫で支援する点にあります。【テクノロジーコンサルティング部門（TC）】テクノロジーコンサルティング部門は、企業の「戦略」と「現場実行」をつなぐ伴走型の支援を強みとし、DX推進、クラウド導入・モダナイゼーション、AI/データ活用、基幹刷新、PMOなど幅広いテーマでクライアントの変革を支援しています ■当社について：先端技術とグローバル知見を活かし、製造・通信・保険・物流といった多様な業界の大手企業を支援しています。同社の特徴は、社員1人1人の「成長したい」や「挑戦したい」という想いを大切にし、機会や予算の提供を惜しまないことです。また、年齢や役職に関係なく意見を自由に発信でき、経営層も含めて風通しの良いボトムアップの風土が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日比谷オフィス住所：東京都港区新橋3-3-13 TSAO Hibiya 10F 勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 630万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：525,000円～1,083,333円＜月給＞ 525,000円～1,083,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■昇格：年2回　※別途定める評価制度により決定 ■業績連動賞与：有（年1回）※専門業務型裁量労働制の為、時間外手当支給無（深夜・休日手当：有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】物流領域コンサルタント◆中国IT超大手グループの総合コンサル企業

《世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人》新設部署の拡大に伴い、Senior Consultant～Managerを募集します。エンタープライズ企業に対して、コンサルタント業務を推進いただきます。弊事業部は物流領域の支援に強みを持っておりますが、製造・保険領域等のPJに携わって頂くことも可能です。 ■業務詳細： ※ご経験・ご志向によって以下からいくつかの業務をお任せします。・クライアント企業の現状分析および課題の特定・必要に応じて、データ分析や財務分析を実施し、レポート作成・課題抽出および課題解決のための戦略立案および実行支援・業務プロセスの改善提案と新しいワークフローの設計・チームやクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じたプロジェクト管理および推進・WBSの作成および進捗管理・アジャイルフレームワークに基づく開発プロセスのリードおよび推進・各種プロジェクトドキュメントの作成、更新、保管管理・プロジェクトの品質管理、リスク管理、変更管理プロセスを推進 ■プロジェクト例（大手物流企業向けWMSの統合化プロジェクト）：顧客：国内大手物流会社背景：WMSの統合化による業務の標準化を実現プロジェクト内容：システム化構想、アーキテクチャ刷新のPoC実施、要件定義～導入・テスト、PMOとして進捗・品質管理参画フェーズ：構想策定～プロダクト開発・実装体制・役割：コンサルタント3名体制、Senior ConsultantはPMと連携しチームをリード（魅力）戦略レベルの構想から新しいアーキテクチャを用いたシステム統合、現場への導入・運用までを一気通貫で担い、物流×ITの変革をリードできる等 ■配属先：物流コンサルティング事業部(LC)は、弊社内の新規事業の事業化を実現することを目的に2024年1月新設した部署になります。現在は主に物流事業・中国事業を取り扱っており、顧客には大手物流会社、大手商社、大手メーカ等があります。私たちのサービスは、クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日比谷オフィス住所：東京都港区新橋3-3-13 TSAO Hibiya 10F 勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 630万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：525,000円～1,083,333円＜月給＞ 525,000円～1,083,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■昇格：年2回 ※別途定める評価制度により決定 ■業績連動賞与：有（年1回） ※専門業務型裁量労働制の為、時間外手当支給無（深夜・休日手当：有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＲｂａｓｅ

その他専門コンサルティング

大阪府大阪市中央区谷町2-1-19サンクチュアリーコート3A

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設立 2015年
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【大阪】BPO業務オペレーション設計(労務フロー構築、改善)◆コンサル要素あり
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■業務概要：・BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と改善の両面でスキルを発揮できる環境です。 ■業務内容詳細：・業務オペレーション設計（要件定義／顧客ヒアリング／業務オペレーションの洗い出し、ルール整備、システム設定）・業務マニュアル作成、改善・給与、賞与計算、及び明細発行・社会保険手続（入退社時、年間業務など）・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務・その他（年調等の年次業務など） ■この仕事で得られるもの：・労務人材の多い会社でスキルを発揮できる・ITリテラシーの高い仲間との協働・レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境・チーム横断によるコラボレーションの楽しさ ■働く環境：本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。オンラインでもしっかりコミュニケーションを取っていただけるなら、遠方からのフルリモートワークも可能です。 ※年4回の出社日あり（全体会議2回※5月、11月／1泊2日の合宿2回※2月、8月） ■同社について：「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Roseau Pensant

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F

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設立 2012年
従業員数 79名
平均年齢 31.0歳

求人情報全37件

【六本木／未経験可】デジタルマーケティングコンサルタント／戦略策定～実装まで一気通貫／月残業20h程

◇伊藤忠商事、アダストリア、AGC、ヤクルト、積水ハウスなど大手企業の事業成長を支援 ◇戦略設計から実行まで社内で一気通貫で完結できる組織体制／上流から携わりたい方歓迎 ■業務概要：数多くの有名企業・サービスに対し、デジタル領域をメインとした事業計画・予算達成に向けたマーケティング支援全般を担当いただきます。 ■業務詳細：・EC事業計画　 └予算計画（KGI/KPI設計・予実管理）・デジタルマーケティング └環境分析/競合分析/ターゲティング/ポジショニング設計・EC流通計画 └自社EC計画立案／モール出店計画立案（ZOZO/Amazon/楽天/その他）・EC販売計画 └EC MD計画（在庫按分/購買分析/投入企画）・CX設計 └ペルソナ設定 └カスタマージャーニー設計・プロモーション戦略策定と実装 └オウンドメディア設計・分析・改善（アプリ/メルマガ/SNS）・UI/UX改善・CRM設計/運用・ECプラットフォーム構築支援 └ECカート要件設計/導入支援クライアントの事業計画に基づいた支援全般を行うため、業務範囲に線引きをすることなく幅広い知識と経験を得ることができます。また、有名企業のブランド・サービスにおける新規立ち上げから成長まで一緒に携わることができ、他の企業では味わえない達成感があります。 ■当社について：弊社はビジネス開発やマーケティング支援などデジタル領域を軸にBtoB向けのソリューションを提供している会社です。事業戦略策定から実装支援までデジタルを軸にビジネス戦略及びマーケティング領域における統合的なソリューションを一気通貫で提供し、多くの企業や有名ブランドのビジネス拡大の支援を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,722,716円～4,084,800円固定残業手当/月：106,440円～159,600円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木／第二新卒歓迎】マーケティングコンサルタント／戦略策定～実装まで一気通貫／月残業20h程度

◇伊藤忠商事、アダストリア、AGC、ヤクルト、積水ハウスなど大手企業の事業成長を支援 ◇戦略設計から実行まで社内で一気通貫で完結できる組織体制／上流から携わりたい方歓迎【業務概要】お客様の事業成長を支えるパートナーとして、戦略立案から実装・改善までを一気通貫で支援するポジションです。現状分析をもとに課題を抽出し、ターゲット設定からブランドポジション、販売チャネルの検討まで、事業成長・売上拡大につながる戦略を設計します。【業務詳細】 ■現状分析と課題抽出・ユーザー行動分析・購買データ分析・市場調査、競合調査・調査、分析結果からの課題抽出 ■ブランド戦略設計・ターゲットの整理・定義・ブランドポジションの整理・定義・ブランドアイデンティティの整理・定義・ブランドメッセージ考案 ■マーケティング戦略設計・販売チャネルの検討・認知拡大施策の立案・集客施策の立案・単価向上施策の立案・UI/UX改善 ■実行計画策定・各施策に紐づくKPI設計・施策の実行計画策定、メンバーアサイン・施策実行とKPI達成のロードマップ作成 ■効果検証と改善・各種数値分析・UI/UX分析・改善案立案、実行【同社のコンサルタントの特徴】戦略設計から実行まで一気通貫で完結できる組織体制を有しており、広告運用、ECサイトの構築・運用、クリエイティブ制作、SNSマーケティングなどの実装領域を担当する各種専門チームはコンサルティングチームとシームレスに繋がっています。そのためクライアントの課題・フェーズに合わせ最適なチームを編成し、機動的にプロジェクトを推進することができます。今回募集するデジタルマーケティングコンサルタントには、クライアントの事業成長・売上拡大のための本質的な課題分析・戦略設計はもちろん、実装フェーズを含むプロジェクト全体の統括を担っていただきます。【案件例】 ■大手BtoBメーカーの新規事業開発の支援・新規立ち上げとなったBtoC向けの事業に対して事業計画からブランド/マーケティング戦略立案、売価設計、サイト制作/運用、広告プロモーション立案/実行まで、これまでのノウハウを活かしたワンストップソリューションを提供。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,063,600円～4,084,800円固定残業手当/月：119,700円～159,600円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ 給与は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■ 昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウェルスナビ株式会社

その他金融

東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング9F

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設立 2015年
従業員数 271名
平均年齢 37.1歳

求人情報全54件

【週2在宅】社内リスクマネジメント/ERM・BCP◆三菱UFJ銀行G◆持続的な事業運営を担う
- 締切間近
◆全自動の資産運用サービス『WealthNavi』運営企業／預かり資産1兆8000億円突破／残業18H／週2在宅可／フレックス ■期待役割：金融IT領域を中心とするリスクマネジメント業務の推進を担っていただきます。ERMやBCPの推進・高度化を通じて、リスク低減措置や効果的な運営体制の構築に寄与しながらリスクマネジメントチームの一員として、当社事業の安定運営と持続的な成長を支える役割を果たしていただくことを期待しています。 ■業務内容：社内リスクマネジメントの運営と推進に関する以下の業務・全社的リスク管理（ERM：Enterprise Risk Management）の推進・高度化・事業継続計画（BCP：Business Continuity Plan）の推進・高度化 ■募集背景：当社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長を続けています。預かり資産1兆3,000億円を超えるロボアドバイザー業界のマーケットリーダーであり、投資一任サービスとしても大手金融機関と比肩する規模となっています。 24年からNISA制度が拡充され資産運用への関心が大きく高まる中、三菱UFJ銀行との資本業務提携や、リリースを計画している複数の新規プロダクトとの連携を踏まえ、『ウェルスナビ』の普及をさらに加速させていく取り組みを積極化する段階を迎えています。加速度的な事業規模の拡大を見据える転換期にある今、安定的かつ持続的な事業運営を行うためのリスクマネジメント体制の強化を図るべく、新たな人材を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2024年10月～）住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,545,600円～7,576,000円固定残業手当/月：121,200円～202,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加納コーポレーション株式会社

居酒屋・バー

東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島2F

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設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳

求人情報全28件

人事（採用計画立案・管理担当）※人気店「もへじ」など全国に展開／月平均残業20～30時間／住宅手当
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【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／人気もんじゃ店舗「もへじ」を中心に50店舗以上の飲食店を展開、現在も成長中／完全週休二日制（土日祝）／残業月10時間前後／福利厚生30種類以上展開／実家からの通勤でも住宅手当支給】 ■職務内容：当社の人事として採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。今後も店舗拡大にむけて、国内外の人材採用が増加することを見込んでおり、効率的かつ最大効果を出すための増員募集となります。入社いただく方にはメインは採用計画・予算管理、効果検証ですが、一部オペレーション対応いただくこともございます。 ■業務詳細：下記のような業務を想定しています。中途採用をメインで担当いただきながら昨年度よりスタートさせた新卒採用にについても着手いただきます。・採用予算管理・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング・採用広報機能・全社的な採用企画の立案、運用・採用管理システム～タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用・新卒採用におけるサポート・面接業務（希望や適性に応じて）エージェント経由の応募者の面接設定対応等のオペレーション業務も発生することも想定しています。将来的には人材開発や人材定着に向けた取り組みにも携わることが可能な環境です。採用人数が拡大予定のため、採用に関する様々な提案もしやすい環境です。 ■組織構成：部長、他社員３名が在籍しており、ご入社いただく方には採用の中核メンバーとして採用計画～運用、分析業務をお願いしたいと考えています。 ■当社について：当社は2015年創業し、現在は人気もんじゃ店舗「もへじ」を中心に12ブランド、50店舗以上の飲食店を展開する企業です。飲食業界の中でも急成長を遂げており、今後も新規店舗もオープン予定、”もんじゃ”という業態でのチェーン展開をする企業として確固たる地位を築きつつあります。当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現に向け、環境変化の激しい飲食業界にて他社に追随されないような圧倒的なNo.1の地位を確立することを目指しています。当社は飲食業には珍しく福利厚生は30種類以上、完全週休2日制等、社員が10年経っても「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織、環境づくりに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞月島オフィス住所：東京都中央区月島1‐15‐7 パシフィックマークス月島2F 勤務地最寄駅：有楽町・大江戸線／月島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞ 450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職給・残業手当（全額支給）・勤続手当（月最大20,000円）・結婚手当（50,000円）・出産手当（50,000円）・食事手当（10,000円）・通信費手当・プレゼント手当・大入手当 ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人税制経営研究所

税理士法人

東京都新宿区三栄町23-1ライラック三栄ビル2F

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設立 2002年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全2件

【川越】税理士補助/事務◆定時17時/所定労働7h/年休130日/転勤無/税理士試験受験支援充実◎
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◇簿記を活かして働く／税理士試験・受験支援制度が充実◎会計のスキルが磨ける／創業60年・安定経営／所定労働時間7時間／年休130日でワークライフバランス◎◇ 私たちは、様々な業種の企業や個人のお客様を対象に、幅広い会計・税務サービスを提供する税理士法人です。当法人では企業や個人のお客様に対し、会計処理や税務相談など幅広いサービスを提供しています。 ■業務詳細ご入社後には税務・会計業務全般をお任せします。・決算／税務申告サポート・税務相談サポート・資料作成／書類整理・領収書より会計伝票などの起票・PCへの入出力・その他、事務業務全般 ※実務未経験の方や経験の浅い方は先輩のサポート業務からスタートするためご安心ください。 ※業務の幅は経験・スキルを考慮します。 ■組織構成平均年齢は40歳程度。20～50代まで幅広い年代が活躍中です。過去入社者の経歴としては、税理士法人や会計事務所をはじめ、営業、販売、製造業など様々です。中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■スキルUPできる環境を用意年1回の税法改正の研修会や税理士会主催の基礎講座、税法の解釈・判例を学ぶ勉強会なども随時参加していただけます。経験者も様々な機会を利用しながらスキルを磨いていける環境です。実際に働きながら資格取得を目指すメンバーも在籍しており、ぜひあなたも自身のキャリアを考えながら取り組んでいってください。実際に就業しながら税理士試験に合格した方もいます。 ■就業環境・税理士法人として大きな規模を誇る一方で、事務所内は風通しが良く穏やかです。税務・会計の世界でじっくりと成長していきたい方には最適な環境です。・年間休日130日以上／完全週休2日制（土日祝休み）／偶数月は特別休暇あり　等、勉強時間も確保できるワークライフバランスの整った環境です。産育休の取得実績もあり、長期的に働ける環境があります。《企業情報》 ■会計・税務業務で半世紀以上の実績私たちの強みは、顧客の多様な要望に応えられる総合力の高さ。弁護士や司法書士や社会保険労務士とも連携し、課題の解決にワンストップで応えています。多岐にわたるお客様に支えられ、創業から60年になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川越事務所住所：埼玉県川越市郭町1丁目7番24号勤務地最寄駅：川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：118,000円～130,000円その他固定手当/月：122,000円～220,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。・昇給：年1回（10月）・賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四谷】税理士補助/事務◆定時17時半/所定労働7h/年休130日/転勤無/税理士試験受験支援充実◎
- NEW
◇簿記を活かして働く／税理士試験・受験支援制度が充実◎会計のスキルが磨ける／創業60年・安定経営／所定労働時間7時間／年休130日でワークライフバランス◎◇ 私たちは、様々な業種の企業や個人のお客様を対象に、幅広い会計・税務サービスを提供する税理士法人です。当法人では企業や個人のお客様に対し、会計処理や税務相談など幅広いサービスを提供しています。 ■業務詳細ご入社後には税務・会計業務全般をお任せします。・決算／税務申告サポート・税務相談サポート・資料作成／書類整理・領収書より会計伝票などの起票・PCへの入出力・その他、事務業務全般 ※実務未経験の方や経験の浅い方は先輩のサポート業務からスタートするためご安心ください。 ※業務の幅は経験・スキルを考慮します。 ■組織構成平均年齢は40歳程度。20～50代まで幅広い年代が活躍中です。過去入社者の経歴としては、税理士法人や会計事務所をはじめ、営業、販売、製造業など様々です。中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 ■スキルUPできる環境を用意年1回の税法改正の研修会や税理士会主催の基礎講座、税法の解釈・判例を学ぶ勉強会なども随時参加していただけます。経験者も様々な機会を利用しながらスキルを磨いていける環境です。実際に働きながら資格取得を目指すメンバーも在籍しており、ぜひあなたも自身のキャリアを考えながら取り組んでいってください。実際に就業しながら税理士試験に合格した方もいます。 ■就業環境・税理士法人として大きな規模を誇る一方で、事務所内は風通しが良く穏やかです。税務・会計の世界でじっくりと成長していきたい方には最適な環境です。・年間休日130日以上／完全週休2日制（土日祝休み）／偶数月は特別休暇あり　等、勉強時間も確保できるワークライフバランスの整った環境です。産育休の取得実績もあり、長期的に働ける環境があります。《企業情報》 ■会計・税務業務で半世紀以上の実績私たちの強みは、顧客の多様な要望に応えられる総合力の高さ。弁護士や司法書士や社会保険労務士とも連携し、課題の解決にワンストップで応えています。多岐にわたるお客様に支えられ、創業から60年になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四谷事務所住所：東京都新宿区四谷三栄町12－5 ライラック三栄ビル2F 勤務地最寄駅：JR・丸ノ内・南北線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：110,000円～130,000円その他固定手当/月：130,000円～220,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。・昇給：年1回（10月）・賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人吉井財務研究所

税理士法人

岡山県岡山市北区青江1-4-16吉井ビル

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設立 2002年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山】財務コンサルタント ◇年間休日120日（土日祝）◆グループ連携で中小企業を支える総合事務所

～ワークライフバランス×歩合給制を実現！年間休日120日（土日祝）税理士資格取得を応援！明確な評価制度とチーム制／顧問先担当の即戦力税務スタッフ募集／年収1000万円も10人以上～【職務概要】複数顧客を担当いただき、巡回監査を行う財務コンサルタントのお仕事をお任せします。【職務詳細】・法人税・消費税を中心とした決算業務および各種税務申告書の作成。・経営・税務・資金繰りなど、社長からの相談に対して適切なアドバイスを行い、課題解決を支援。・財務分析、銀行格付け対策、中長期経営計画の作成など、財務・経営改善コンサルティング業務・融資支援、資金調達、金融機関対応など、顧問先の財務体制強化をサポートする。・事業承継・M&A、相続税申告など、専門性の高い案件にも希望や経験に応じて携われる。・入力作業は分業化されているため、顧客対応・判断業務に集中して業務を進める。・経験に応じて若手スタッフの育成・レビューなど、チーム運営にも関わることができる【提供できる環境】 ■顧問先への貢献が分かり易く『働きがい』がある ■データ入力については分業制を確立しているため、数年すれば顧問先の対応に集中できる環境 ■研修体制が確立しており外部オンライン研修だけではなく、内部でも毎週2回定例研修あり ■5～6人のチーム制なのでわからないこと、不安なことはチーム内で即解決。 ■給与体系が整っているため自身の頑張りが可視化できる ■基準により自家用車貸与【年収モデル】入社6年：ほぼ一人前になり40件／650～800万入社10年：チームリーダー／1000万　 ※社員の働き方を重視しているため、必ずしも社数を多く持ち続けていただく必要はございませんが、担当件数を多く持っていただけるとモデル年収を目安とした年収となります。30代で年収1000万の方も在籍しております。【会社紹介】法人個人を含めておよそ1,200を超える顧問先を担当しています。今後も「中小企業のビジネスでの成功をアシストすること」を目的とし、4つの士業連携など専門分野を網羅した総合ネットワークシステムを駆使した様々な分野でサポート・バックアップしていく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区青江1-4-16 吉井ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄｅｅｐ　Ｇｒｏｗｔｈ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア3F

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

※未経験歓迎｜採用代行（RPO）◆国内トップレベルの新卒採用支援に強み◎｜顧客の採用活動前進に貢献

【全国117支部・就活生2割への圧倒的リーチや年間1000件イベントなど大規模基盤で急成長。精鋭230名が集う環境で早期から上流HR・経営支援に挑戦できます！｜年休123日】 ■ＲＥＣＣＯＯについて全国73大学・約7万人の学生を抱える日本最大級のキャリア支援団体エンカレッジと提携し、新卒採用を総合支援できる独自基盤を保有。2014年創業の11期目にして3期目以降黒字を継続し、売上は平均CAGR45%と急成長。これまでに大企業～ベンチャーまで500社以上を支援。外資系コンサル・金融などハイレベル人材が集う250名規模の精鋭組織で、若手でも上流から経営に近い領域へ挑戦できる成長環境が整っています。 ■入社後お任せしたいこと・法人顧客の新卒採用プロジェクトチームに入り、採用活動の実務実行（オペレーション）および改善提案を行います。単なる「作業代行」ではなく、クライアントの採用成功に向け、候補者（学生）との接点創出から入社承諾までを一貫して支援します。 ■業務詳細・選考: 面接官、グループディスカッションの運営・評価・アトラクト: 採用イベント運営、インターンシップ運営、面談実施・候補者管理: 学生情報の管理、選考日程の調整、合否連絡・クロージング: 内定者フォロー、内定承諾の獲得支援・改善提案: 実務を通じて見えた課題（歩留まりの低下など）に対し、改善策を起案・実行 ※入社後は約1ヶ月の研修と約6ヶ月のメンター制度があり、未経験でも安心して面接官デビューができる体制が整っています。 ■身につくスキルと将来的なキャリアプラン RPO事業部は急成長中のため、ポストが豊富にあります。また、実力主義の評価制度があり、実際に未経験からスタートして入社1年目で年間の社内評価上位者に選出されるような環境です。・メンバー: 採用実務（面接・面談）のプロフェッショナルへ・プロジェクトリーダー: 複数案件の進捗管理、メンバーマネジメント・コンサルタント/責任者: クライアントの採用戦略設計から参画 ※その他、社内の新規事業開発やマーケティングへのキャリアチェンジの可能性もあり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,955,000円～4,426,500円固定残業手当/月：70,000円～104,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 267,000円～400,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回（3ヶ月分支給） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】HRソリューション営業◆土日祝休み／3期目より黒字経営継続中／HRサービス提供企業

【2014年に設立したHRサービス提供企業／3期目より黒字経営を継続／500社以上の採用支援実績／土日祝休み】 ■業務概要：クライアント企業の社長やCHROや人事責任者に伴走し、採用課題の解決に向けたHRソリューションの提案営業やコンサルティングを行います。採用プロセス全体の改善や組織・人事課題に向き合い、人材・組織を基点に企業の成長を実現していくポジションです。 ■具体的な業務内容：・クライアント企業のCHROや人事責任者に対する採用戦略の立案および実行までの伴走支援・数千万円～1億円規模のプロジェクトマネジメントやリード・ナショナルクライアントや大手企業、メガベンチャー企業に対する深耕営業・採用成果にコミットし現場に深く入り込む伴走型の支援の推進 ■業務の特徴：・単なる人材紹介やメディアの枠売りではなく、クライアント企業のCHROや人事責任者のパートナーとして長期的に伴走します。・採用戦略の立案にとどまらず、採用プロセス全体の改善や組織・人事課題の解決までを一貫して推進します。・数千万円～1億円規模の大規模プロジェクトをマネジメントし、ナショナルクライアントからメガベンチャーまで多様な企業の成長に関与できます。 ■当社の特徴：・RECCOOは2014年設立のHRサービス企業で、3期目より黒字経営を継続し、売上高の平均CAGR45%を毎期達成しています。採用や育成や組織開発分野に強みを持ち、戦略の実行力を強化する独自のメソッドを有します。学生団体en-courageとの包括業務提携により、新卒採用領域で他社にはない組織や仕組みを構築し、超上位校での母集団形成など高い提供価値を実現しています。・フルフラットでオープンな環境が特徴で、個人の悩みも「みんなで解決しよう」という文化があります。日常的に悩みを相談し、それに誰かが応えるコミュニケーションが活発です。また、年に複数回全社合宿研修を実施し、社員同士の親交を深めるとともに、会社が目指す方向性を全社員で共有し決起する重要な機会としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,600,000円～7,000,000円固定残業手当/月：171,500円～214,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 571,500円～714,300円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央綜合税理士法人

税理士法人

東京都千代田区大手町1-6-1903区

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設立 2003年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台】税務業務（決算書・申告書の作成補助等）◇資格取得支援制度有／スキルアップ可/残業15時間未満

＜未経験・経験が浅い方も歓迎／残業15時間未満・年休120日・転勤なしとワークライフバランスを叶えることが出来ます／所定労働7時間30分＞ ■業務内容税理士業務のサポートを中心に、下記のような会計・税務に関する業務をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せいたします。＜主な業務内容＞・会計ソフトへの入力業務（記帳代行）・お客様からの会計・税務に関するご相談対応・決算書・申告書の作成補助ご希望やスキルに応じて、相続対策や事業承継に関する相談対応業務 ■当求人の魅力ポイント・クライアントに寄り添える体制 1人あたりにご担当頂く案件を厳選しておりますので、1つ1つの顧客や案件にしっかりと向き合うことが出来る体制が整っております。・ワークライフバランス◎ 出勤時間の調整や、定時退社、有給消化等が取りやすい環境です。子育てと両立して業務に取り組んでいる社員もいます。完全週休二日制で年間休日120日とライフワークバランスを意識して働くことが可能です。残業時間は月平均15時間未満と安定しております。・資格取得支援制度税理士等の資格取得に向けた通学（大学や専門学校など）費用の一部を会社より負担いたします。残業も少ないため、就業後に通学する方もおり、資格取得の実績もございます。 ■入社後の流れご入社後は、OJT（実務研修）により、実際の業務を通して必要な知識やスキルを身につけていただきます。一定の研修期間を経た後、ご本人の習得状況を踏まえ、順次業務をお任せしてまいります。 ■職場環境・完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日120日以上・月平均残業時間15時間未満で、プライベートとの両立が可能です・育児と仕事を両立している社員も在籍しており、有給休暇も取得しやすい環境です ■配属部署について仙台支社への配属となり、転勤はございません。現在、14名の社員が在籍しており、全員が中途採用による入社です。勤続年数10年以上の社員も複数名在籍しており、長期的なキャリア形成が可能な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区一番町二丁目3番22号仙台ビルディング4階勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通り一番町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給制 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】税務業務※経験者向け業務◇税理士資格取得中の方歓迎/残業15時間／転勤なし

＜Uターン・Iターン歓迎/残業15時間未満・年休120日・転勤なしとワークライフバランスを叶えることが出来ます/これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップをしたい方はご応募ください＞ ■当求人の魅力ポイント・クライアントに寄り添える体制 1人あたりにご担当頂く案件を厳選しておりますので、1つ1つの顧客や案件にしっかりと向き合うことが出来る体制が整っております。・ワークライフバランス◎ 出勤時間の調整や、定時退社、有給消化等が取りやすい環境です。子育てと両立して業務に取り組んでいる社員もいます。完全週休二日制で年間休日120日とライフワークバランスを意識して働くことが可能です。残業時間は月平均15時間未満と安定しております。・資格取得支援制度税理士等の資格取得に向けた通学（大学や専門学校など）費用の一部を会社より負担いたします。残業も少ないため、就業後に通学する方もおり、資格取得の実績もございます。 ■業務内容：法人・個人の顧客に対し、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。・会計業務：記帳代行、顧客の会計相談、決算申告書作成・その他商談業務：事業承継（相続対策）、経営相談 ■業務の詳細：主に仙台のお客様を、中心に法人企業、個人事業主、医師や医療法人等の税務顧問業務を担当していただきます。担当件数は15～25件程度の予定です。ご本人のご経験に応じて案件をご担当頂きます。 ■入社後の流れ：基本的にはOJT研修を通して、業務を覚えていただきます。研修期間の定めはなく、業務ができるようになってきたら、徐々に担当していただく案件を割り振っていきます。 ■配属部署について：仙台支社への配属となります。転勤はございません。14名所属しており、中途メンバーも多数在籍しております。20代～60代までの幅広い年代で構成されており、勤続年数10年以上のメンバーも多く、長く安定して働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区一番町二丁目3番22号仙台ビルディング4階勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通り一番町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～560,000円＜月給＞ 333,333円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給制 ■賞与年2回 ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人川原経営

税理士法人

東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー9F

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設立 2004年
従業員数 165名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【週3リモート・フレックス可】税務会計スタッフ※医療・福祉に特化し社会貢献性◎／創業50年の老舗企業

～週3リモート・フレックス可・残業月平均10h程と働き方◎/コアタイムは設けていないため、10時出社後はご自身のプライベートに合わせて退勤時間を調整可能です！～ ■業務内容医療・福祉業界向けに特化し50年超の業歴がある同社にて、税務会計スタッフとして以下の業務をお任せします！・月次～決算申告書の作成・仕訳入力・決算申告書作成・各種データ作成・上記に加えて、巡回業務としてweb会議や月1回程の訪問で会計や税法に関するクリニック様からのご相談に乗って頂きます。 ※主に20社ほどのクライアントを担当頂く予定です。 ※医療、福祉業界に特化した事務所であり、専門的な知識を身につけていくことが可能です。また、税務会計だけでなく、意欲や適性があれば相続や開業支援などの業務にも挑戦することが可能です。 ■入社後の流れご入社後3か月程は先輩に同行して、基本的な業務の流れなどから丁寧に理解して頂きます。その後、前任から引継ぎを行い一人で担当先を担って頂く流れになります。 ■柔軟な働き方が可能・週に3日以上リモートワークをしている社員もおり、お客様との巡回訪問もWEB面談に変更するなど効率化を進めている環境です。・またフレックスタイム制も導入しており、所属長と相談しながら自身で働き方を調整可能です。・過度な働き方にならないよう、システムの導入などによる業務効率化を積極的に実施しています。 ■当社について ◎医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。 ◎医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高さ、事業の安定性があります。 ■同グループの特徴同社は、川原経営グループの1社として事業を行っています。同グループは50年にわたり、医療・福祉専門の総合コンサルティング会社・会計事務所として精励してきました。顧客の発展に貢献することにより、日本の医療・福祉界の健全発展に貢献したいと思っています。そのためには、日々真摯に医療・福祉サービスにいそしんでいる方々の安定した経営の確保が必要となります。医療・福祉界に長年特化してきたノウハウ、強みを提供し、顧客の発展を最大の喜びとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー9F 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,300円～300,000円固定残業手当/月：52,700円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞選考を通じて前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3リモート・フレックス可】税務会計スタッフ（巡回無）医療・福祉業界に特化し社会貢献◎老舗安定企業

～週3リモート・フレックス可・残業月平均10h程と働き方◎/コアタイムは設けていないため、10時出社後はご自身のプライベートに合わせて退勤時間を調整可能です！～ ■業務内容医療・福祉業界向けに特化し50年超の業歴がある同社にて、税務会計スタッフ（巡回無）として社内での会計処理や届出書・申告書の作成業務を行っていただきます。 ■業務内容・月次～決算申告書の作成・仕訳入力・決算申告書作成・各種データ作成 ※会計や税法に関するクリニック様からのご相談に乗って頂く場合もございます。 ※医療、福祉業界に特化した事務所であり、専門的な知識を身につけていくことが可能です。また、税務会計だけでなく、意欲や適性があれば相続や開業支援などの業務にも挑戦することが可能です。 ■柔軟な働き方が可能・週に3日以上リモートワークをしている社員もおり、お客様との巡回訪問もWEB面談に変更するなど効率化を進めている環境です。・またフレックスタイム制も導入しており、所属長と相談しながら自身で働き方を調整可能です。・過度な働き方にならないよう、システムの導入などによる業務効率化を積極的に実施しています。 ■当社について ◎医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。 ◎医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高さ、事業の安定性があります。 ■同グループの特徴同社は、川原経営グループの1社として事業を行っています。同グループは50年にわたり、医療・福祉専門の総合コンサルティング会社・会計事務所として精励してきました。顧客の発展に貢献することにより、日本の医療・福祉界の健全発展に貢献したいと思っています。そのためには、日々真摯に医療・福祉サービスにいそしんでいる方々の安定した経営の確保が必要となります。医療・福祉界に長年特化してきたノウハウ、強みを提供し、顧客の発展を最大の喜びとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞税理士法人川原経営住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,800円～445,300円固定残業手当/月：72,200円～154,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて変動する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ティグレパートナーズ

税理士法人

大阪府大阪市中央区谷町2-6-4谷町ビル8F

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設立 2005年
従業員数 528名
平均年齢 -

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【大阪市】会計事務所経験者必見！内勤＆顧客対応ほぼなしの税務会計アシスタント／年休125日

～スキルを身に着ける／年休125日・残業月平均19Hで働きやすい環境◎／税理士資格取得に向けて勉強中の方も大歓迎～ ■企業・求人の特色： ◇全国に26拠点を展開する税理士法人グループです。ビジョンマップとして、「伴（とも）する」（自分自身の力を磨き、お客様の身近な存在として関係性を育むこと）を掲げています。 ◇お客様である中小企業・小規模事業者の皆様に対し、税務会計を基盤としながら、グループ内の各士業法人や専門部署と密に連携し、経営改善や事業承継など幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 ◇弊社は創業以来、「働きやすさ」を最優先事項としています。従業員一人ひとりが安心してキャリアを築けるよう、資格取得支援や子育て支援制度を充実させています。仕事で成長したい方、仕事とプライベートの調和を重視したい方にとって最適な環境です。 ■業務内容：配属先の業務推進課は、顧客担当スタッフや入力スタッフと連携しながら、月次・決算処理、各種税務申告書類の作成・提出業務を行う部署です。下記の税務会計業務をお任せいたします。・会計データのチェックおよびデータ入力スタッフへの指導・決算業務および税務申告書類等の作成業務・確定申告書の電子送信などの税務関連業務 ■配属先情報：業務推進課スタッフは、内勤が中心となり、外出はほとんどありません。 ※業務経験の一環として、数件の担当顧客を受け持っていただく場合があります。 ※ITシステムを活用した効率的な環境で、落ち着いて業務に集中できる環境です。 ■業務推進課（税務会計チーム）からのコメント ◇これまでの経験と努力を尊重します！転職で新しい環境へ飛び込むことに、「これまでの経験が活かせるだろうか」と不安を感じる方もいらっしゃるかもしれません。ご安心ください。私たちは、これまで培われてきた経験と努力を最大限に尊重し、新しい環境での挑戦を全力でサポートいたします。 ◇和やかな職場で一緒に成長しませんか。当事務所の自慢は、他の税理士事務所に負けない「和やかで働きやすい雰囲気」です。分からないことは一から丁寧に教えますので、ご安心ください。安心して働ける環境で、共に成長していける仲間を心よりお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞税理士法人ティグレパートナーズ大阪住所：大阪府大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／天満橋・谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 343万円～471万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,600円～219,800円その他固定手当/月：28,400円～39,600円固定残業手当/月：45,000円～62,759円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,000円～322,159円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記、想定年収です。 ※地域限定社員を選択の場合、基本給と地域手当が95%になります。 ■賞与実績：年2回 (7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】税理士業務◆人にやさしいプロフェッショナルとして、地域の未来を支える／年休125日

～全国に26拠点を構える税理士法人グループ／スキルを身に着ける／5科目合格者（免除科目含む）の方も大歓迎／年休125日～ ■業務内容税理士業務（決算、税務申告業務、相続、税務調査対応、職員指導） ※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴・顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。・全国に26拠点を構える税理士法人グループです。 ■実務未経験でも成長できる環境です弊社にはOB税理士も在籍しており、所得税、法人税、資産税のエキスパートが揃っておりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいと考えております。私たちと共に成長していきましょう。 ■当社の魅力：弁護士／税理士／公認会計士／社会保険労務士／司法書士／行政書士等の各分野の専門スタッフが連携し、企業のトータルサポートをしております。そのため、税務業務だけにとどまらず、新たな専門スキルの吸収も可能です。【働き方について】 ◆リモートワーク:有/週2回かつ月6回まで可能 (勤続1年以上の社員対象) ◆育休/産休について実績あり/復職率100%です(取得された方は戻ってこられてます) ◆IT・DX関連について DocuWorksを活用した記帳業務のペーパーレス化 FRONTIER21による資料共有記帳代行業務のDX化(STREAMEDや弥生の記帳代行支援サービス) Google Workspaceによる全拠点共通のアプリ使用による効率化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞税理士法人ティグレパートナーズ東京住所：東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル7F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞税理士法人ティグレパートナーズ立川住所：東京都立川市曙町2-34-13 オリンピック第3ビル3F 304号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 584万円～769万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,400円～271,600円その他固定手当/月：115,000円～152,000円固定残業手当/月：76,307円～102,484円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 391,707円～526,084円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルゴト株式会社

アウトソーシング

北海道札幌市中央区南一条西16-1-323春野ビル3F

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設立 2015年
従業員数 195名
平均年齢 32.0歳

求人情報全9件

【全国フルリモート可】バックオフィス職（マネージャー候補）◆「えるぼし」認定企業
- NEW
～全国フルリモート勤務／採用戦略を考える上流フェーズに注力できる環境／月残業平均17.5H／「えるぼし」認定企業～ ■業務概要：本ポジションは、「マネージャー候補」採用です。入社後すぐにマネジメントをお任せするのではなく、まずはメンバーとして現場の実務に携わりながら、当社のサービス・価値観・業務設計への理解を深めていただきます。ご入社後は、「まるごと人事（採用代行）」もしくは「まるごと管理部（労務代行／経理代行）」のいずれかに配属となります。配属は、ご本人のご経験やご志向を踏まえて決定します。 ▼メンバー期・クライアント対応（定例ミーティング、課題ヒアリングなど）・業務実行　- 採用領域：応募者対応、スカウト送信、求人作成、採用レポート作成など　- 労務領域：勤怠管理、給与計算、入退社管理など　- 経理領域：記帳・仕訳、月次決算、入金管理など・業務改善（マニュアル作成、業務フロー整備、KPI設定・見直し、改善提案など） ▼リーダー期（マネジメント人数目安：5～10名）・プロジェクト全体の進行管理、品質改善・メンバーの育成、成果物レビュー、1on1対応・スカウト戦略や採用計画などの上流設計、フロー整備や業務改善・クライアント折衝、定例報告のリード ▼マネージャー期（マネジメント人数目安：20～30名）・チーム全体の成果・数値の把握と管理・LD・メンバーの育成、役割設計、チーム体制づくり・チーム全体の品質や成果を高める施策の企画・実行・商談への同席、意思決定の支援 ※「人・数字・品質」をチーム単位で推進し、事業成長を支える役割を担っていただきます。 ■就業環境： ◎出社ゼロ！フルリモートワーク ◎月平均残業17.5時間 ◎ベビーシッター、病児保育の利用補助有 ◎退職金制度として「はぐくみ基金」を導入 ◎PC支給！MacかWindows、好きな方を選べる！ ■当社について：当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、面接以外の採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,500円～409,100円固定残業手当/月：102,500円～140,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり決算賞与（昨年度実績：1～1.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジ相続税理士法人

会計事務所

東京都新宿区新宿2-1-9-2F

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設立 1992年
従業員数 142名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【新宿】税務フロントスタッフ◆年休122日/「相続×不動産」業界トップクラス◎

【相続・不動産に特化した業界トップクラスのコンサルティング事務所】 ■職務内容：相続税でお困りのお客様の初動対応を担当いただきます。お客様と面談しヒアリング、解決策の検討、該当サービスの提案、契約締結、契約後のお客様フォロー対応までを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細：・お客様やパートナー様からのご紹介や勉強会、セミナーの参加者、HP経由で当社へお問い合わせをいただいたお客様の受付、初回面談、契約締結 ■組織構成：現在は税務部内の男性1名、女性２名が同業務を対応しています。 ■職務の特徴：・対応エリア：静岡を含めてそれより北の地域。遠方の出張は対応できる担当者へ割り振ります。・対応顧客：土地をお持ちの方や地主様、不動産オーナー様 ■就業環境：フレックスタイム制で、年休122日・基本土日祝休み（※土日の出勤が発生した際は代休取得可能）、プライベートも大切にできる環境です。 ■フジ総合グループについて：当社は相続・不動産分野に特化した税理士法人としてこれまで1100件以上の相続関連業務に携わり、相続税土地評価の分野では業界トップクラスを誇ります。相続手続きやそれにまつわる税金、不動産の手続きは専門性が高く難解な分野です。税理士のみならず不動産鑑定士、土地家屋調査士、行政書士、宅地建物取引士等様々な専門家とタッグを組み、お客様の「相続税」「不動産」に関するお悩みにワンストップで解決していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部/東京事務所住所：東京都新宿区新宿1-28-11　小杉ビル6階勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制別途賞与有＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～375,000円＜月給＞ 237,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】税理士◆転勤なし/フレックスタイム制/年休122日/「相続×不動産」業界トップクラス◎

【相続・不動産に特化した業界トップクラスのコンサルティング事務所】 ■職務内容：税理士として全体（具体的な業務は以下に記載）進行管理、各案件作業者への助言や必要に応じた指導（同行含む）、作成した申告書等書類の品質管理 ■職務詳細：・相続税申告業務、贈与税申告業務・相続税還付申告・不動産、金融資産などの財産評価・株価算定（取引相場のない株式の評価）・相続シミュレーション・相続対策・遺産分割協議書の作成・相続に関するセカンドオピニオン、税務相談・税務調査立会 ■職務の特徴：・利用会計ソフト：弥生会計、達人、頭脳CAD ・対応エリア：案件によっては全国出張可能性がございます。・主任クラスの税理士や上長と連携しながら業務を進めていただきます。 ■就業環境：フレックスタイム制で、年休122日・基本土日祝休み（※土日の出勤が発生した際は代休取得可能）、プライベートも大切にできる環境です。 ■フジ総合グループについて：当社は相続・不動産分野に特化した税理士法人として年間1100件以上の相続関連業務に携わり、相続税土地評価の分野では業界トップクラスを誇ります。相続手続きやそれにまつわる税金、不動産の手続きは領域の専門性が高く難解な分野。税理士のみならず不動産鑑定士、土地家屋調査士、行政書士、宅地建物取引士等様々な専門家がタッグを組み、お客様の「相続税」「不動産」に関するお悩みにワンストップで解決していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部/東京事務所住所：東京都新宿区新宿1-28-11　小杉ビル6階勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制別途賞与有＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～500,000円＜月給＞ 281,250円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。