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[職種]クリエイター・クリエイティブ職　

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    9ページ：職種【クリエイター・クリエイティブ職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,836 社中 401〜450 社を表示

    ドコモ・サポート株式会社

    コールセンター
    東京都千代田区永田町2-11-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,646名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅可】Webディレクター※NTTドコモの各種ポータルサイト／フルフレックス／チームで協力
      ＼Webディレクターとしてドコモサイトのデイレクションをお任せいたします／働き方◎チームで協力して日々スキルUPが可能な職場です 【これまでの経験を活かしてキャリアUPしたい方歓迎！／ドコモGが展開する各種ポータルサイトのwebディレクターポジション／フルフレックス／在宅勤務可／NTTドコモG】 ●NTTドコモGの安定基盤において、WLBを整えて長期就業が可能（フルフレックス/リモート可/有給消化率100%） ●8,000万人を超えるユーザー数！NTTドコモ社が展開する各種ポータルサイトの大規模案件におけるディレクター経験が可能 ●OJTによるフォロー体制も充実しており、微経験でも安心して働ける環境があります ■業務内容： NTTドコモ社員と協業し、ドコモ社が提供している各種ポータルサイト(webサイト、モバイルアプリ等)の運営や、顧客満足度向上に向けた企画提案をお任せします。 ※1on1で先輩社員がOJTフォローしていきますので、微経験の方でも安心してキャリアUPしていける環境があります。 <具体的な業務> ・NTTドコモ社員と協業したポータルサイトの企画提案 ・スケジュール管理、工数管理、メンバー管理、ベンダー管理、品質管理 ・予算見積もり ・サイト運営(効果測定、レポーティング) ・関連部門への各種連携(サーバー、ブラウザ等の基幹システム) ■案件事例： ・My docomo サイト ・ドコモオンラインショップ サイト ・dポイントクラブ サイト ・dカード サイト ■特徴： ・dポイントクラブ会員数は8,000万人を超えるユーザー数となり、大規模サイトのディレクション経験を培うことが可能です、 ・新たな技術の導入やシステム開発、サイトリニューアル等、様々な経験を積みながらスキルUPが可能な環境があります。 ・基幹システムとの連携などもあるため、Webディレクターの経験を積みながら、ITの見識を深めることが可能です。 ■働き方 ・配属先により異なりますが、基本的にリモート勤務にて就業が可能です。 ・年次有給休暇消化率100％となり、「ライフプラン休暇」「結婚休暇」等ワークライフバランスを整えて働ける制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町二丁目１１番１号 山王パークタワー 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線・南北線線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与支給日：20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅OK／PM候補】NTTドコモ各種ポータルサイトのWebディレクター◆フレックス
      ～ドコモグループの大規模サイトを担当で社会的なインパクト大／充実した福利厚生や、休暇・働き方に独自の制度多数～ ■仕事概要 クライアントであるNTTドコモの社員と共に、下記サービスの運営だけでなく企画提案までを行っていただきます。 NTTドコモとパートナーシップを持って実現していくポジションになり、Webサイトやモバイルアプリを通じて顧客満足度の向上に取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 当該ポジションではドコモユーザーに対しての満足度向上を目的としています。NTTドコモと共に各サイトの運営～サイトをより良くするための企画提案を行い、各プロジェクトのマネジメントを行っていただきます。 ＮＴＴドコモの基幹システムとの連携も必要になり、サーバー側、ブラウザ側での対応事項を決定し各部門やクライアント、ベンダー先とのやり取りをしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【取り扱っているサービス一例】 ・My docomo サイト ・ドコモオンラインショップ サイト ・dポイントクラブ サイト ・dカード サイト ■職務の特徴： ・dポイントクラブ会員数は約8,000万を超えるなど、ユーザー数の多い大規模サイトに携わることができる、社会的にインパクトの多いポジションです。 ・新たな技術の導入やシステム開発、サイトリニューアル等、様々な経験を積みながらスキルアップができます。 ・基幹システムとの連携などもあるため、WEBディレクターの経験を積みながら、ITの知見や開発の知識も身に着けることができます。 ■働き方 ・配属先による違いもありますが、基本的にはリモート環境で業務を行っています。 ・年次有給休暇の消化率も100％で、さらに「ライフプラン休暇」「結婚休暇」等の制度 ・フレックス制度 ■担当者よりメッセージ：今後、移動体通信の世界は、さらなる変革の波が訪れるでしょう。もしかすると5 年後の当社の業務は、今とは異なっているかもしれません。しかし、通信を通して世の中の役に立つ仕事であるという点は不変のまま。今がそうであるように、変化する仕事を楽しめる会社であり続けたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町二丁目１１番１号 山王パークタワー 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線・南北線線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与支給日：20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ちふれホールディングス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県川越市芳野台2-8-59
    • 設立 1947年
    • 従業員数 457名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全10件
    • 【渋谷】Webディレクター※ブランドサイトの企画～運営／大手化粧品メーカー”ちふれ”／週2在宅可
      【コンテンツ企画やWEBサイトディレクション経験歓迎／残業10H程度／創業75年以上の大手老舗化粧品メーカー／週2在宅可】 ■業務内容 ちふれグループの企業サイト・ブランドサイト運用から企画、分析、改善施策の実行まで幅広くお任せします。 ・企業サイト、ブランドサイトのコンテンツ運用・更新管理（CMS利用） ・アクセス解析ツールを活用したサイト分析、UI改善、SEO対策、ブランディング向上施策の企画/実行 ・社内関連部署および外部制作会社へのディレクション業務 ・競合分析、コンテンツ企画立案、効果検証および継続的なPDCA推進 ・LPや動画などプロモーション施策に関するクリエイティブチェック ・グループ各部署が運営するサイトの運用サポート 新商品情報の掲載やオウンドメディア運営など日々の更新業務に加え、Webマーケティングの視点から戦略的な改善施策を推進していただきます。企画から制作、公開、分析まで一貫して携わることができ、自ら立案した施策の成果を実感できるポジションです。 ■仕事全体の流れや進め方 更新・制作業務は、社内と制作会社の２パターンで対応しています。更新や制作の内容やスケジュールを関係者と調整し、社内で対応する場合は専用CMSで更新します。また制作会社が作業する場合は、発注までの一連の書類対応と、制作から公開までディレクション業務行います。関係者にテストページの内容を事前確認して公開をします。 ■社内外の関係部門 社内：商品企画、広報、Eコマース、薬事、宣伝広告、研究・開発、工場総務、愛用者室、人事など 社外：制作会社4～5社 ■広報部 WEB企画課 部長1、課長1、課員4で構成されております。サイトに訪問したお客様が、十分な情報収集を得られる様に「ユーザーファースト」にて日々運用管理、施策実行しています。企画や施策の立案、制作、分析は一部制作物を除きほぼ社内で行っており、ちふれが大切にしている企業文化を各サイトに反映させながら時代に合ったWeb業界のトレンドを取り入れています。企業情報やブランドの情報を取り扱う責任感、変化の速いWeb業界のトレンドを追うこと、競合他社の動きにアンテナを張り続けることが求められますが、一方で自身が立案した施策が成果に結びついたときの喜びや達成感を感じられることは最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1-17-14 全国婦人会館・ちふれビル 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回 6月　※下期賞与を給与化することとなりました ■年収には残業代を含んでおりません。別途支給となります。 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アテックス

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-1-5ATEXビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】HP運用・マーケ担当◆マッサージクッション国内トップ／年休129日／残業9h程度
      ～年休129日／残業9h／東急ハンズ・franc franc・通販等幅広く展開／多数紹介されているマッサージクッションルルド（Lourdes）～ ＼この求人のポイント／ ◎コーポレートサイト運用経験を“マーケ領域まで拡張できる”ポジション ◎SNS・キャンペーン・LPなどのクリエイティブまで一気通貫で関われる ◎女性向け商材（美容・健康・インテリア寄り）でブランド力向上に寄与！ ◎残業月9h・年休129日・産休復帰率100%で長く働きやすい環境 自社ブランド「ルルド」などの魅力をWebで伝えるポジションです。 コーポレートサイト運用を起点に、マーケ領域まで幅広く関わっていただきます。 ■職務詳細： ・コーポレートサイトの商品ページ制作・更新（構成・文章作成・画像加工・CMS入力） ・SNS運用／キャンペーン企画（エンドユーザー向け施策の立案～実行） ・LPの制作（ワイヤー、バナー制作、簡易コーディング） ・Webクリエイティブ制作（バナー、サムネイル、広告素材） ・アクセス解析に基づくサイト改善 ・外部制作会社のディレクション ※当社は商品魅力をよりわかりやすく伝えるため、コーポレートサイトやLP等のWeb発信を強化しています。 ■配属先情報： 営業企画グループ企画マーケティングユニットへの配属となり、現在6名で構成されています。 ■同社の特徴： ◎中途9：新卒1 ◎男性5： 女性5　 ◎平均勤続年数：9.9年 ◎月平均残業時間：9時間 ◎年間休日129日 ◎有給休暇取得率：100％ ◎管理医療機器では異例の、ロフト等雑貨店へのルートを確立！ ◎GOOD DESIGN AWARD 3年連続受賞 ■同社のブランド： メディアでも多数取り上げられている、マッサージクッションを始めとした「ルルド」シリーズが累計1,600万台のロングヒット。 ロフトや東急ハンズやfranc franc等の雑貨店はもちろん、家電量販店やテレビショッピング・通販カタログ等でも展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（26年1月～） 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目1-5 ATEXビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ　堺筋線　中央線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～340,000円 固定残業手当/月：56,000円～70,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績・成果に応じた賞与・一時金あり（月収に加えて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社常陽銀行

    地方銀行
    茨城県水戸市南町2-5-5
    • 設立 1935年
    • 従業員数 3,007名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全27件
    • 【水戸市／1day選考】ネット広告運用担当◆国内最大級地銀「めぶきFG」／福利厚生充実／年休125日
      【国内最大級地銀グループめぶきFG／安定基盤で仕事と家庭を両立／オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容 ダイレクト営業部に所属し、以下業務に従事いただきます。 ・Google広告、Yahoo広告、SNS広告等のネット広告運用・管理 ・広告キャンペーンの設計、入稿、予算管理、ターゲティング設定、運用改善 ・社内での広告運用体制の構築・推進 ・広告効果分析・レポート作成・運用改善提案 ・広告代理店との折衝、手数料削減による広告予算最適化 ■選べる転勤制度 転居を伴う転勤有Fコース／自宅からの通勤範囲Aコース ■常陽銀行の強み 全国地方銀行グループで資産規模第3位のめぶきFGの経済基盤 お客様のニーズが多様化する中で、コンサルティング機能の強化やITサービス／データの利活用によりお客様・地域と共に成長するビジネスモデルの構築をしています。 ・3年間で150億円のIT投資「DX認定事業者」 BIツールや生成AIを全員が活用できる状態を目指す。ITリテラシーが高いのも特徴です。ペーパーレス化などのバックオフィス改革、業務効率化だけでなく、社員の働き方改善に繋がる取り組みはもちろん、お客様へデジタルチャネルの利便性向上、データ活用による適切な提案など、地方銀行の新しいモデルケースを開拓しています。 ・コンサルティング力の強化 お客さまの円滑な資金支援、事業戦略、事業承継などの様々な経営課題解決に向けて取り組んでおり、伝統的な銀行業務からお客様へあらゆる課題へソリューション提案（DX化支援、事業承継・M＆A、広告サービス、人材採用など）により選ばれています。 ■福利厚生と働き方 社員のライフスタイル充実を図り家庭と仕事を両立し、生涯のキャリアを育成できる制度があります。 ・有給休暇：平均取得13.3日 ・連休：連続休暇制度（5日）プチバカンス（3日）など ・早帰り日：毎週水・金曜日、退行目標17:30 ※早帰り日以外の退行目標19：00 ・月間残業時間約13.9時間 ・育児休暇はお子様が2歳まで＜2022年度：女性97.7％、男性130.2％＞ その他にも、育児時短勤務や介護、保育手当、不妊治療など様々な福利厚生があります。女性のキャリアと仕事の両立に向けてはプラチナくるみん認定、えるぼし3段階目取得も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※最寄り駅記載済み 住所：茨城県水戸市南町2-5-5 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,900円～561,500円 ＜月給＞ 326,900円～561,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与／年2回（6月・12月） ■手当： 通勤手当、残業手当、退職金制度、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当 ■住居補助 社宅・独身寮の貸与制度あり（水戸市への通勤が困難な場合） 借り上げ社宅：月1～2万円程度 独身寮：月1万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野村総合研究所

    シンクタンク
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
    • 設立 1966年
    • 従業員数 7,206名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全197件
    • システムコンサルタント※UXデザイン分野◆最上流から企業全体のDXを牽引／在宅勤務可/SC
      ■□日本初の民間シンクタンク/国内で圧倒的な歴史と伝統を誇る。官公庁や各界の大手企業からの信頼は抜群。超優良企業/事業の安定性、人材の質と定着性、給与、教育、オフィス環境、福利、すべてが日本トップレベル□■ ■職務概要： 当社のUXデザインコンサルティングは、ユーザー中心設計プロセスの実践と、デザインシンキング手法を活用し、デジタルサービスにおけるCX（EX）／UXの実現を導きます。 ■職務詳細： ・ワークショップ企画と運営 ・サービスのKPI／KGI設計 ・ユーザー調査、分析 ・コンセプト、ユーザー体験設計 ・プロトタイプ設計 ・デザインシステム構築支援 ・アクセスログ解析や各種リサーチによるグロース支援 ■配属組織： ・システムデザインコンサルティング部　アジャイルUXデザイングループ ・グループマネージャー1名、専門職 約15名 ※専門職のプロパー入社とキャリア採用入社の人数の割合は1:2程度 ■ポジションの期待： ・サービスの構想段階から顧客と対話し、UI/UXコンセプト設計や、サービスのアイディエーションのためのワークショップ運営など、UI/UXリードとして顧客をナビゲートしていただきます。 ・ペルソナやシナリオといった体験設計やユーザビリティに優れた情報構造設計や画面設計は、ご自身で、あるいは外部クリエイターへのディレクションを通じて具現化していただきます。サービス構想時やグロース時のインプットとなる各種リサーチの設計や実行も範囲となります。 ■ポジションの魅力： ・サービスコンセプトを体験設計に具現化していくプロセスを通じ、ユーザー受容性やシステム開発の実現性検証など、幅広い視点で上流領域を経験できます。 ・インダストリーごとの部門や特定の顧客や領域向けの部室があるため、実際のプロジェクト推進時はこれらの他本部や部室とコワークして進めることも多く、様々な業種や業態のお客さまのサービス企画設計に携われます。 ・UXデザインコンサルティングの領域はまだ発展途上にある分野なので、様々な手法やツールのトライや顧客開拓にチャレンジしていく風土があります。一方で、システムコンサルティング事業本部ではUI/UXをリードしつつ、業務改革やPMO支援など興味のある分野に経験を拡げることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ 勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜総合センター 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 930万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～700,000円 ＜月給＞ 528,000円～1,100,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は専門能力、経験に応じ個別に決定します。 ・所定労働時間を超過するみなし労働(34時間/月)に対し裁量労働手当203,000円～400,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフエム山陰

    放送・新聞・出版
    島根県松江市学園南1-2-1くにびきメッセ西棟2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松江市】FMラジオ局の営業・企画職◆イベント企画と営業をお任せ◆年休124日◆残業基本無し
      ◎県域FMラジオ局で、営業とイベント企画をお任せ！ ◎番組作成の企画まで携わる営業！ ◎年休124日など働き方と、クリエイティブを両立！ ■業務内容： 〇基本のお仕事 ・ラジオ局の営業として、企業（個人事業主含む）や広告代理店に対して、番組提供・スポンサーCM・各種広告プランを提案・販売します。 ・また営業以外にも、自治体や地元企業とのタイアップ、イベント提案や番組制作などにも携わっていただきます。 〇顧客について ・比率としては既存対応がメインです。 ・島根県や鳥取県などの山陰エリア以外のクライアントとのやりとりも発生します。 〇イベントの企画などについて ・ラジオの面白さは「営業の人間も番組制作に関わる」点にあります。 ・ラジオ番組はもちろん、町内イベントでの司会役やゲスト、出演アーティストを誰にするかなども企画します。 ・マーティングや集客活動なども行うため、幅広くスキルが身に付きます。 ■組織構成 ・営業部門は5名体制です。 ・メンバーは30～50代以上が中心で、ラジオ・広告・地域企業に精通したベテラン揃いです。 ■入社後の流れ 入社後は、既存社員の商談への同行や番組制作現場の見学を通じて、メディア特性・地域企業の特徴・広告商品の内容をOJTで学んでいただきます。 放送業界未経験の方でも、一つずつ覚えながらステップアップできる環境です。 ■働く環境： 勤務時間は9:30～18:00（実働7.5時間）で、残業は事前申告制で営業職はほとんど発生しません。年間休日は124日（令和7年度実績）、週休2日制で、土日イベント対応時には振替休日を取得いただきます。広告業界にありがちな残業や長期出張に縛られず、仕事のやりがいと生活の安定を両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市学園南1-2-1 くにびきメッセ西棟2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：39,100円～53,100円 ＜月給＞ 249,100円～263,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は業績連動型の賞与等を含む。令和７年度実績では月給の１６カ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SCSK株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20,252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全232件
    • UXディレクター／UXデザイナー◆デザイン組織の戦略やデザイン人材の育成＜0592CXA＞
      ★大手企業の顧客に対するシステム開発・コンサルティング案件におけるUXディレクションやデザインをお任せ／自社の人材育成や戦略策定も／有給消化率約90％★ ◆このポジションについて 2030年IT共創カンパニーの実現に向け、デザインの力でビジネスモデル変革をけん引するリーダーを求めています。 従来のビジネスの枠を超えた付加価値を創出するためには、BTC（ビジネス×テクノロジー×クリエイティブ）が三位一体となり、OODAループやデザイン思考で試行錯誤を重ねることが求められています。 特に、クリエイティブ（≒デザイン）領域の強化のため、事業やサービスの企画構想の段階から参画し、一連のUXデザインプロセスに基づき、ユーザー視点で新たな体験価値を創出する役割が重要となっています。 デザイン組織の文化を醸成し、当社のビジネス変革にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 ◆業務内容 ご経験・ご希望に応じて以下のような業務をお任せいたします。 １．デザイン組織の戦略やデザイン人材の育成をリードします。 ・オファリングビジネスの企画構想段階から、ビジネスアーキテクトやソフトウェアエンジニアなどの多様なメンバーとチームを組み、ユーザー要求に基づく一連のユーザー体験設計の推進役となります。 ２．バリュープロポジションに基づき、顧客・ユーザーが製品・サービスとの接点においてとる行動や、行動に至る経緯・思考・感情を可視化し、製品・サービスの顧客・ユーザー体験を設計します。 ・UXデザインアプローチを活用し、顧客・ユーザーの行動や意思決定、および業務文脈などを読み解き、解決すべき課題とサービス提供価値を明確にしていきます。 ▼このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・お客様企業の顧客接点領域の高度化、AIネイティブ次世代型 ERPのビジネス拡大、製薬業界を中心としたヘルスケア領域などでのオファリングビジネスから、住友商事グループとの共創まで、アイデアと熱意次第でさまざまな企画を実行できる環境が整っています。 ・キャリアパス ○1年後：SCSKのリードデザイナーとしてデザイン組織をけん引。 ○5年後：次世代の高度デジタル人材として、SCSKのデザインカルチャーを構築。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,100円～703,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：106,800円～200,700円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 485,900円～913,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やスキルに応じて変動いたしますのでご了承ください。 ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■その他固定手当内訳：学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＢＩ証券

    証券会社
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
    • 設立 1944年
    • 従業員数 1,088名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全75件
    • 【第二新卒歓迎】サービス開発・CXデザイン／UI/UX改善・PJ推進／金融×ITで成長できる環境
      【金融×テクノロジーの最前線／1600万口座の国内最大級プラットフォーム／多様な顧客の投資体験を革新する中核メンバー募集】 ■業務概要 当社リテール部門のサービス開発部またはCXデザイン部にて、個人投資家向けのWebサービスやアプリの開発・改善を推進します。面接を通じてご本人の経験や志向を踏まえ、サービス企画・要件定義からUI/UX設計・運用改善まで、幅広い業務を担っていただきます。 ■業務詳細 サービス開発部では、社内外の要望をもとに新規サービスや既存サービスの改善アイデアを企画し、ビジネス要件を整理。システム部門と協働しながらプロジェクトを推進し、リリースまで導きます。CXデザイン部ではWebやアプリのユーザー体験向上を目指し、デザインディレクションやUI/UX改善策の企画立案、データ分析や顧客フィードバックをもとに継続的な改善をリードします。AI技術や最新トレンドも積極的に取り入れ、業務効率や提供価値向上を図ります。 ■扱うサービス 当社の投資アプリ・Webサイト・各種金融プロダクト、AI活用のデジタルサービスなど ■組織構成 約400名規模。若手～ベテランまで多様な専門性を持つメンバーが在籍。フラットでオープンな風土です。 ■業務の魅力 自分のアイデアが数百万ユーザーに届く。金融業界の最先端で、データ分析やAI、UI/UX設計など高い専門スキルを磨けます。 ■教育体制 先輩の手厚いOJTやプロジェクト型学習、専門スキル研修など成長支援が充実。実践を通じてステップアップできます。 ■就業環境 5連休推奨、ノー残業デー導入などワークライフバランス重視。柔軟な働き方と長期成長が可能です。 ■想定されるキャリアパス プロジェクトメンバーからサブリーダー、将来的には全社サービス設計を統括するリーダーへ。ビジネスと技術の架け橋として成長できます。 ■企業の特徴/魅力 金融×テクノロジーで業界を牽引。新規事業・AI活用も加速中。チャレンジ志向の方がのびのび活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも予定年収であり、これまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。 ※役職付き（管理監督者）の場合、残業手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】UI/UXデザイナー／インハウスで金融サービスのデザインに携われる／フラットな組織
      【ネット証券No.1のUIを創り出す／1,000万超口座の大規模サービス／金融×デザインで新たな価値を提供／風通しの良い組織で成長できる環境】 ■業務概要 当社が展開するWebサービスやアプリにおいて、ユーザーが直感的かつ快適に投資体験を享受できるUI/UXのデザイン業務を担っていただきます。金融サービスの枠を超えた、新しい取引体験の創出がミッションです。インハウスデザイナーとして自社サービスの成長に直接関わり、金融知識やデザインスキルを高めることが可能です。 ■業務詳細 ・Webサービス、アプリ等のUI/UXデザインの企画・設計・実装 ・デザインシステムの構築および運用 ・ユーザー行動や定量データの分析、課題抽出と解決案の提案 ・金融商品担当者やシステム開発メンバーとの協業によるサービス改善 ・SNS等を活用したユーザーの声の収集と反映 ■扱うサービス 主に当社が提供するオンライン証券取引プラットフォームのWebサイト、スマートフォンアプリのデザインを担当します。新規サービスや機能追加時には要件定義から携われます。 ■組織構成 柔軟で風通しの良い社風のもと、多様なバックグラウンドを持つデザイナー、エンジニア、商品担当が連携しています。組織はフラットで意見交換しやすい環境です。 ■業務の魅力 自社サービスだからこそ、ユーザーの声や反応をダイレクトに感じられ、成果を実感できます。金融知識も自然と身に付き、ご自身の資産形成にも役立ちます。 ■教育体制 OJTや勉強会を通じて、デザインや金融知識を継続的に学べます。FigmaやAdobeCCなど最新ツールを活用可能です。 ■想定されるキャリアパス デザイン領域でのスペシャリストやプロジェクトリーダー、UXディレクターなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界を牽引するネット証券のパイオニアとして、1,000万超のユーザー基盤を持ち、革新的な金融サービスの提供に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 六本木ティーキューブ 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ18階 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも予定年収であり、これまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。 ※役職付き（管理監督者）の場合、残業手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日活株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都文京区本郷3-28-12
    • 設立 1912年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【エンタメ好き歓迎／調布】TV・CM・映画の美術制作進行◇正社員登用率◎年休125日・フレックス
      • NEW
      ◆エンタメ業界に携わりたい方へ！日本最古の映像製作会社／映画・CM・ドラマなど製作作品数7,000本以上・有名作品からマイナー作品までジャンルレスで製作★年休125日・フレックス・平均勤続年数18年・正社員登用率ほぼ100% ☆こんな方におすすめ！ ・美大・芸大出身でデザインや制作に興味関心がある方 ・TVやイベントなどエンタメの“現場が好き”で、スタジオを持つ会社で裁量を持って働きたい方 ■業務内容： 日活調布撮影所内のスタジオ利用の撮影に合わせて、映画やテレビ、CM、ミュージックビデオなどの美術制作進行業務をお任せいたします。 入社後はOJTで業務の流れをつかんでいただくために、まずは先輩について一連の業務を経験しながらも、美術制作進行及び予算管理等を徐々にキャッチアップしていただきます。 ＜具体的には＞ ・デザイナーとの打ち合わせ ・制作のための材料などの発注 ・社内調整 ・撮影所や制作の人員手配 ・スケジュール管理 ・撮影現場での進行・緊急対応・安全管理 等 （作品により、エンドロールに名前が載る場合がございます） ■身につくスキル： 自社スタジオのため、監督、デザイナー、演出、装飾など各ポジションのプロフェッショナルとの連携がとりやすく、段取り力（調整力）・交渉力・判断力を磨けます。 ■組織体制： 技術進行1名、塗装２名、大道具１名、技術部長1名で構成されております。 ■当社の特徴： 創立1912年、創業110年超の日本で最も歴史の長い老舗の映画会社。日本映画の黄金時代を築くメガヒット映画からアート映画、カルト映画、時代劇、特撮映画まで、バラエティ溢れる作品を生み出しており、映画だけでも7,000本以上、近年も大型のヒット作や話題作を製作し続けています。 ■今後の展望： 映画やドラマの企画・製作・プロデュースを行う「製作事業」、国内外に映画の配給・宣伝や版権のライセンスビジネスを行う「版権事業」、映画・チャンネルNECOの編成・放送を行う「衛星事業」、撮影所の運営等を行う「撮影所事業」を行っており、変化のスピードも日々早くなっている中、機動力を上げ、日活が掲げる「世界中の人々に面白い作品を届ける」というミッションの体現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日活調布撮影所 住所：東京都調布市染地2-8-12 勤務地最寄駅：京王線／布田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ※入社時の月額及び年収想定です、人事評価に基づき賃金改定がございます ※業務経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※年収には賞与／手当を含んだ金額を算出しております ※別途、非管理職の場合は時間外手当を支給します ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／調布】TV・CM・映画の美術・大道具制作スタッフ◇正社員登用率◎年休125・フレックス
      • NEW
      ◆エンタメ業界に携わりたい方へ！日本最古の映像製作会社／映画・CM・ドラマなど製作作品数7,000本以上・有名作品からマイナー作品までジャンルレスで製作★年休125日・フレックス・平均勤続年数18年・正社員登用率ほぼ100% ☆こんな人におすすめ！ ・美大・芸大出身でデザインや制作に興味関心がある方 ・TVやイベントなどエンタメの“現場が好き”で、スタジオを持つ会社で裁量を持って働きたい方 ・「世界中の人々に面白い作品を届ける」というミッション体現をサポートしたい方 ■業務内容： 日活調布撮影所内のスタジオ利用の撮影に合わせて、映画やテレビ、CM、ミュージックビデオ等で使用するセット（大道具）を制作いただきます。 自社スタジオのため、外部の関係者との連携も取りやすく、周囲と協業しながら業務を進めていただくことを期待しております。 ＜具体的には＞ ・大道具の制作／設営（仕込み）・撤去・メンテナンス ・作業場の清掃、材料などの発注、打合せ等 （インパクトドライバーでのビス打ち、資材の運搬や片付け、木材カット等） ■入社後の流れについて まずは先輩について一連の業務を経験していただきますが、現場のプロである外部の業者の方とコミュニケーションを取りながら、徐々にキャッチアップして独り立ちを目指していただきます。 ■組織体制： 技術進行1名、塗装２名、大道具１名、技術部長1名で構成されております。 ■当社の特徴： 創立1912年、創業110年超の日本で最も歴史の長い老舗の映画会社。日本映画の黄金時代を築くメガヒット映画からアート映画、カルト映画、時代劇、特撮映画まで、バラエティ溢れる作品を生み出しており、映画だけでも7,000本以上、近年も大型のヒット作や話題作を製作し続けています。 ■今後の展望： 映画やドラマの企画・製作・プロデュースを行う「製作事業」、国内外に映画の配給・宣伝や版権のライセンスビジネスを行う「版権事業」、映画・チャンネルNECOの編成・放送を行う「衛星事業」、撮影所の運営等を行う「撮影所事業」を行っており、変化のスピードも日々早くなっている中、機動力を上げ、日活が掲げる「世界中の人々に面白い作品を届ける」というミッションの体現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日活調布撮影所 住所：東京都調布市染地2-8-12 勤務地最寄駅：京王線／布田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ※入社時の月額及び年収想定です、人事評価に基づき賃金改定がございます ※業務経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※年収には賞与／手当を含んだ金額を算出しております ※別途、非管理職の場合は時間外手当を支給します ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポーラ

    化粧品メーカー
    東京都品川区西五反田2-2-3
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,365名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【POLA／東京】店舗デザイン開発・VMDディレクター～ブランドの世界観を、空間で体現する～
      ～VMD、店舗販促、店舗デザインなどの実務経験をお持ちの方へ／デザインが好き、未知の領域に飛び込むのが好きな方へ／様々なアーティスト・デザイナーの方々と折衝ができる／リモートやフレックス制度有～ ◆職務内容 弊社のブランドデザイン部、ショップ・VMD開発チームにて、店舗デザインや店舗設計、VMD関連の業務をお任せいたします。 ◆業務内容詳細 【VMDディレクション業務】 ・各店舗で使用する販促物（什器・各種ツール類）の設計・開発に伴うディレクション業務 ・装花展示の計画　・店舗内の音や香りの開発業務 【店舗デザイン開発に伴う業務】 ・空間イメージプラン作成 ・デザイン方針の整理・マスター店舗設計監修業務 【その他上記に関わる諸業務】 ※ディレクションをする店舗について ポーラギンザ、POLA SALON+ AOYAMA、ポーラザビューティ、国内＆海外の百貨店、免税店、専門店　等 ◆求めるスキル ・デザイナー、制作会社、施工会社と円滑に連携できる方 ・品質・コスト・スケジュールを意識しながら案件を進行できる方 ・現場で発生する課題に対して柔軟に対応・調整できる方 ◆ポジションの魅力 ■ご経験により、海外の百貨店のVMDやショップ開発に関わることも可能です。 ■マーケティングや売上の観点だけでなく、新たな文化や価値観の創出に関わりたい方にお勧めなポジションです。 ■様々なアーティスト・デザイナーの方々と折衝ができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-2-3 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 562万円～732万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～445,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,000円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年2回（夏・冬） ※固定残業時間の超過分については別途支給。金額・時間については職務・グレードによる変動がございます。 ※業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制 ※昇給：年2回（4月・10月） ※これまでのご経験やスキル等を考慮の上、決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メナード化粧品株式会社

    化粧品メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15メナードビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 865名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/久屋大通】パッケージデザイナー　★自社プロダクト/高い品質基準のもとで妥協のないモノづくり
      ★3Dスキルを製品価値に昇華できる環境。モデリングやレンダリングが、単なるビジュアルではなく「手に取る美しさ」の設計に直結 ★コンセプト～量産まで一貫して関われる。アイデアを“絵”で終わらせず、実際の商品として世に届ける達成感 ★幅広い商材でデザイン力を拡張できる。化粧品・フレグランス・健康食品など約600種のプロダクト ■職務内容： スキンケア・メイクアップ・フレグランス・健康食品など、多彩な自社プロダクトにおけるパッケージデザインを担当。構想段階から量産まで一貫して関わります。 ■具体的には： ・市場調査・コンセプト立案 ・スケッチ制作 ・3Dデータ作成（Rhinoceros等）・レンダリング ・社内プレゼンテーション ・試作評価・改良 ・量産フォロー ◎メナードが大切にするのは、「エレガントであること」そのものです。商品・空間・サービスのすべてにおいて、統一された美意識が貫かれています。だからこそデザイナーは、単なる制作担当ではなく、ブランドの美を共創する存在です。 ■求める人物像： こんな志向をお持ちの方に、特にフィットします。 ・フォルムや質感のディテールに徹底的に向き合える方 ・3Dでの表現を“リアルな体験価値”へと昇華したい方 ・ブランドの世界観を深く理解し、造形に落とし込める方 ・「美しさ」を感覚だけでなく、構造として設計したい方 ■組織構成： 部門長1名、部長2名、副部長1名、課長4名、副課長2名、係長1名、一般社員9名（内デザイナー5名） ■働き方： ・年間休日121日、土日祝日休み。 ・残業は10～20時間程度と無理なく働ける環境です。 ・駅からも徒歩2分と通勤しやすさも◎ ・綺麗なオフィス（オフィスの前には、久屋大通パークあり） ・社員食堂のランチが「毎日無料」で食べられます ■当社について： 【年齢と共に増す輝き　～キレイの扉～】 メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋市中区】 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15 メナードビル 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～308,000円 ＜月給＞ 240,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験を考慮し年収は決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(1年目の支給はありません　※スキル・ご経験によっては1年目から支給の場合あり)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプロ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25,697名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全2539件
    • 【宮城】航空機の管制システムの開発※UIターン歓迎／引越し手当充実◎
      ≪若手だけではなく50代～60代の方も活躍中／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 【プロジェクト詳細】 航空機管制システムの開発をお任せします。 ・レーダ関連のアプリケーション開発 ・詳細設計及びコーディング・デバッグ ・社内会議への参加・資料（仕様書・週報など）作成 ※オブジェクト系開発になりますがC＋＋の使用もございます。 ※アプリのフロントエンドはJAVAScript、バックエンドはJAVAを用いる 【取引先概要】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。当社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取り組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４．各々の技術力が成長できる環境です。 ５．ワークライフバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そしてエンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,700円 ＜月給＞ 238,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回 ※別途決算賞与、活動貢献賞与を支給する場合あり 【年収例】 ・1,300万円／50代前半／入社12年目　エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当） ・930万円／40代前半／入社7年目　エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】製造業向けデジタルツインUI開発
      【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は800社以上】 ■業務内容 Unity を用いたアプリケーションの UI/UX 開発を担当いただきます。 UI Toolkit（UXML/USS）または UGUI をベースに、画面設計・実装・改善を一貫して行います。 ・チームでのヒアリング業務 ・UIロジック実装 ・パフォーマンス最適化 上記にもご対応頂きます。 ■ツール ・C# ・UNITY ■テクノプログループについて ・アウトソーシング業界：2000社の中で売上・シェアトップクラス ・国内最大級の人材規模：20,000人以上 ・豊富なお取引先　　：2,000社以上 ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 531万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～308,000円 ＜月給＞ 300,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ■賞与：年2回 ※昨年度実績3.85ヶ月分 ※別途決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都品川区東五反田2-22-9住友不動産大崎ツインビル西館3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,608名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大崎】アパレル生産管理◆人気女性ブランド／企画～納品まで／土日祝休・年休120／150店舗以上展開
      • NEW
      バッグ・小物／生産管理／品質管理／サンプル作成／量産対応／納期管理／原価確認／サプライヤー連携 ■職務内容要約 バッグ・小物を中心とした商品の生産管理・品質管理業務全般をお任せします。 企画段階のサンプル作成から量産・納品まで、デザイナーや工場、各サプライヤーと連携しながら、品質・納期・コストを管理するポジションです。 ＜主な業務＞ デザイナーの指示に基づく、材料手配・サンプル作成のサポート サンプルの進捗・納期管理、原価確認および価格交渉 サンプル・量産品の品質チェック 生産リードタイムの確認、各工程のスケジュール・デッドライン管理 商品納品後の倉庫への検品指示 商品の発注・入出荷・修理対応 情報収集および社内部門との連携 国内外のサプライヤーとの関係構築、安定した生産体制の構築 ■業務の魅力 生産担当として、一つのブランドに深く関わることができる環境です。企画段階から納品まで一気通貫で担当するため、商品が形になり市場へ届けられるまでのプロセス全体を把握できます。各関係者と連携しながら業務を進めることで、生産管理・品質管理の専門性を高められる点も魅力です。 ■働く環境 デザイナー、工場、国内外のサプライヤー、社内部門など、多くの関係者と連携しながら業務を進めます。生産から品質まで幅広い領域を担当し、商品づくりを支えるポジションとして活躍できます。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・福利厚生充実、柔軟な働き方を推進 ■キャリアパス 生産管理・品質管理の実務経験を積みながら、商品開発やブランド運営を支える存在として専門性を高めていくことができます。企画から納品までの幅広い工程に携わることで、商品づくり全体を見渡せる力を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 418万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～210,000円 固定残業手当/月：88,800円～109,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,800円～319,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）会社の業績と個人評価で査定。昇給年2回（4月・10月）個人評価で査定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡崎信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    愛知県岡崎市菅生町字元菅41
    • 設立 1924年
    • 従業員数 1,626名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全6件
    • 【岡崎】編集者・ライター≪地域経済分析調査・記事編集≫◆おかしんグループ会社／年休121日
      ～顧客向け情報誌の作成業務／経営者への取材活動および編集業務～ ※株式会社おかしん総研に出向となる求人です。同社は、金融経済分析および産業動向調査業務を行っています。 ■業務概要： 岡崎信用金庫のグループ会社にて発行している、顧客向けの調査情報誌において取材→ライティング→編集・構成を行っていただくポジションとなります。 ■業務詳細： 同調査情報誌は、顧客に紙ベースでお渡ししているものになります。調査を行う過程で、経営者の方などを中心に取材を行っていただきます。 ■身だしなみ、慎重さ、守秘義務などいわゆる金融機関らしい点を重視する堅い面はあるものの、少人数で業務を行っており指示待ちにならず自ら考え行動し企画を作っていってほしいという想いがあります。 ■岡崎信用金庫の特徴： 設立は大正１３年、愛知県下101店舗、預金量全国３位の信用金庫です。従来からの金融業務に加え、ビジネスマッチングや事業承継など各種ソリューション業務を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (株)おかしん総研 住所：愛知県岡崎市菅生町字元菅41 勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 457万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,200円～303,200円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 318,200円～323,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆想定年収はあくまでも目安金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ◆賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千葉銀行

    地方銀行
    千葉県千葉市中央区千葉港1-2
    • 設立 1943年
    • 従業員数 4,076名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全90件
    • 【千葉】Webディレクター（Webサイトなどの制作・運用ディレクション）◆フレックス／福利厚生◎
      ＜風通しの良い環境／カジュアル服勤務可＞ ■募集背景： 千葉銀行では、2025年８月末にHPを全面リニューアルしました。今後さらなるデジタルマーケティング推進に向けて出身業界を問わず、さまざまな知見を持つ方の採用を強化しており体制強化のため募集を行っております。 　 ■お任せする業務： WebサイトやLPなどの制作・運用ディレクション全般 ・リリース ・バージョン管理 ・運用フロー管理 ・修正指示 ・スケジュール・工数管理 ・問題発見・パトロール ■このポジションの魅力： ・大規模サイトの運用・開発に携わることができる ・社外ベンダーやグループ会社も含めて行内に幅広い人脈を構築することができる ■配属部署の特徴： ＜ミッション＞ 顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。 ＜組織構成＞ デジタル戦略部全体では85名。20代から60代の幅広い年齢や立場の方が活躍しています。 所属するマーケティング戦略グループは20代から40代のメンバーで構成されており、他業種出身の方も複数名活躍しています。 ■キャリアパス： ・まずは運用管理をご担当いただきます。 ・将来的にはWebマスターとして、運用・保守業務だけでなく、SEOなどHPを活用したデジタルマーケティングの推進企画や新規開発など、ご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2 勤務地最寄駅：京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：上記参照
      ＜予定年収＞ 530万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～610,000円 ＜月給＞ 290,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■当行の規程により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボンマックスアパレル

    繊維メーカー
    岩手県陸前高田市竹駒町字細根沢27-1
    • 設立 -
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【稲沢市】製版作業(アパレルプリント工場)／デザイン経験歓迎◆未経験可/残業少/転勤無
      • 締切間近
      ～未経験歓迎/総合ユニフォームメーカー・ボンマックス社の100％子会社/基盤安定/アパレルプリント工場での製版作業/転勤無し/年休110日以上/残業ほぼ無し/スキルアップし長期就業可能～ ■業務内容： Tシャツ・パーカーなどのアパレル製品にプリントするための「版（スクリーン版）」を作成する業務です。デザインデータの確認から版の作成、最終チェックまで、プリント工程の品質を左右する重要なポジションです。Illustratorなどのデザインソフトを扱うPC作業と、工場内での手作業の両面があります。 ■魅力： ・デザインが実際の商品になる「ものづくり」の実感を得やすい ・細かな作業が好きな方、コツコツ取り組むことが得意な方に向いています ・力仕事よりも丁寧さ・正確さが求められる職種 ・未経験からでも習得でき、職人的なスキルが身に付く ■工場について： 本社は岩手県にあり、愛知県稲沢市のプリント工場には現在10名のスタッフが在籍、製版作業は現在2名、次世代育成が目的の採用になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知プリント工場 住所：愛知県稲沢市祖父江町四貫堤外２２ 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／森上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三笠書房

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区飯田橋3-3-1飯田橋三笠ビル
    • 設立 1933年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フランス書院】電子書籍の編集者＜ライトノベル・成人向け作品＞クリエイティブに集中できる環境◎
      □■書籍編集経験お持ちの方へ◎／ベストセラーを生み出し続ける老舗出版社／株式会社フランス書院へ在籍出向／会議も少なく本作りに集中できる環境／公私ともに充実できる働きやすい環境■□ ■業務内容： 新作タイトルの立ち上げ企画をはじめ、小説投稿サイトのリサーチ、著者との条件調整、原稿の編集・構成・校正、装丁デザインの方向性検討、イラストレーターへの制作依頼など、これまでのご経験や適性に応じて幅広い編集業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇刊行ペース：月3～5冊程度（目安） ◇取り扱う書籍ジャンル： ・電子書籍の小説（ライトノベル、成人向け作品） ・全年齢対象電子書籍ライトノベル（来年以降に刊行予定） ■業務の特徴： ◇売上目標に縛られることはなく、ご自身のアイデアや表現力を存分に活かせる環境です。 ◇編集者は著者一人につき一名の専任制のため、作品づくりに深く関わりながら、作者と二人三脚で制作を進めていけます。共に作品を育て、世に送り出していきましょう。 ■出向情報について： 入社後、初日より株式会社フランス書院に在籍出向となります。 ＜出向情報詳細＞ 出向先：株式会社フランス書院へ在籍出向 事業内容：書籍出版業、著作物関連事業など 勤務地：東京都千代田区飯田橋3-3-1 ＜配属先＞ 男性向け電子書籍レーベルの編集部に配属されます。 ■入社後の流れ： 入社後は、これまでのご経験やご希望をすり合わせながら、担当いただく業務内容や範囲を一緒に決定していきます。 ■当社の魅力： ◇新しいアイデアや「やってみたい」という気持ちを大切にする社風のため、形式ばった企画会議を設けずとも、日常的に提案しやすい環境です。 ◇採用は部門別で行っており、編集職以外への配置転換はありません。腰を据えて編集業務に専念できる安定した体制が整っています。 ◇編集者一人ひとりの裁量が大きく、自身で立ち上げた企画をスピーディーに形にしていける点も特徴です。書籍制作を中心としているため、無理のない長期スケジュールを組み、計画的に制作を進行できます。深夜作業や徹夜が発生することはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社フランス書院 住所：東京都千代田区飯田橋3-3-1 飯田橋三笠ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：41,000円～93,000円 固定残業手当/月：64,000円～89,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■その他固定手当：専門職手当 ■賞与実績：年2回 ■昇給：あり※社内ランク制度の上昇で昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】ビジネス書籍編集担当／ベストセラーを生み出せる環境◆ノルマ・残業なし◆黒字経営継続中
      • 締切間近
      ◆◇企画から校正まで一貫して担当。『自分の本』を世に出し、自らの手でベストセラーを生み出せる環境／フレキシブルな働き方ができます◇◆ ■業務内容： 書籍編集担当として、ビジネス書、自己啓発書、翻訳書、実用書などの書籍編集者業務を担当していただきます。 売上ノルマは設けておらずじっくりと良い書籍を作っていただけます。女性管理職もおり、お子さんの状況に応じて出社を9:30、退社を18:30にするなど、柔軟な働き方が可能です。 ■職務詳細： ・本を完成させるまでに行う、単行本、文庫本等の企画から著者との交渉、編集、デザイン案、校正などを一貫してお任せします。 ・配属される部署は、現在17名ほどの編集スタッフが活躍しています。裁量労働制をとっているため、自身の予定に合わせて自由に業務に取り組んでいる社員が多い環境です。 ・英語力に自身のある方には、翻訳書部門にて、海外のブックフェアなどに参加していただき、刊行物を世界へ向けて発信していただきます。 ◆ビジネス書／自己啓発書系の代表作 『働き方』／稲盛和夫(著)：京セラ創業者、稲盛和夫氏が人生を幸福に導く　～働き方を指南！心が熱くなる一冊～ ◆翻訳系の代表作 『ベスト・パートナーになるために』／ジョン・グレイ(著)：全世界で5000万部突破のベストセラー！男女の恋愛を成就させるには、この「賢さ」が必要 ■業務の魅力 （1）1933年に創立して以来、無借金・黒字経営を続けていいます。自己啓発やビジネス等、広い分野で多数のベストセラーを刊行してきた実績があります。 （2）本の企画から完成まで全工程に携わることができます。決まった分野に特化せず自身の好きな分野で企画できるので、自身のアイデアや想像力を活かすことができます。 （3）「失敗を恐れずチャレンジする」という、会社の成長期に大きく貢献した会長の教えがいまでも根付いており、書籍を通して自分らしく社会にインパクトを与えられる環境があります。 （4）ノルマは設けておらず「読者のための本」作りに専念できます。じっくりと洗練された一冊を作り、読者の人生を変える一冊を作ることに全てを注ぎます。老舗ではございますが、流行を読み、時代のニーズに合わせた本を多く出版しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋3-3-1 飯田橋三笠ビル 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：41,000円～65,000円 固定残業手当/月：64,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※計2ヶ月分 ■昇給：社内ランク制度の上昇に伴い昇給。5,000～20,000円／月 ※固定残業手当は月40時間(超過した時間外労働の残業手当は追加支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マニュライフ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー30F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,601名
    • 平均年齢 49.1歳
    求人情報 全22件
    • 販促ツール企画・制作担当◆新商品プロジェクトに参画／フレックス有／在宅可／グローバル企業／裁量大
      • NEW
      ■概要 営業推進部門において、生命保険商品の販促資料や提案資料の作成・改訂を担当いただくポジションです。 新商品の発売や商品改定に伴う各種資料制作を通じて、営業現場の活動を支援していただきます。社内の営業部門や関連部署と連携しながら、分かりやすく正確な情報発信を行う重要な役割です。 生命保険業界での経験を活かしたい方はもちろん、制作会社や印刷会社で培った資料制作の経験を活かし、金融業界でキャリアを築きたい方も歓迎します。 ■職務内容 営業推進に関わる各種ツール・資料の作成および運用業務を担当いただきます。 <主な職務内容> ・既存の販売資料、提案資料、各種ツールの改訂・更新 ・新商品発売や商品改定に伴う販促資料の企画・制作 ・営業活動を支援する各種コンテンツの作成 ・営業部門や関連部署との調整、要件整理 ・資料制作における品質管理および改善提案 ・Illustrator、Photoshop、PowerPoint等を活用したクリエイティブ制作 ・各種制作スキルや商品知識の習得、向上 ※ご経験に応じて、企画段階から制作ディレクション業務にも携わっていただきます。 ■魅力点 ・生命保険商品の販売促進に直結する資料制作に携わることができます。 ・商品企画部門や営業部門と連携しながら、幅広い関係者と協働できる環境です。 ・制作スキルと金融知識の両方を高められるポジションです。 ・新商品や商品改定プロジェクトに関わり、多様な業務経験を積むことができます。 ・ハイブリッド勤務やフレックス制度を活用しながら働くことができます。 ・グローバル金融グループの安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30F 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,030円～424,242円 ＜月給＞ 303,030円～424,242円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収に加え変動賞与、残業代支給あり ■変動賞与：年1回（個人、会社業績に応じて支給） ■固定賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディンプス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府豊中市新千里西町1-1-8第一火災千里中央ビル8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全24件
    • 【大阪】制作進行＜未経験歓迎！子供向けアーケードゲーム他＞年休125日／残業15H程／服装・髪型自由
      ■職務内容： ・マネージャー / ディレクターの指示のもと、スケジュール管理などの補佐業務 ・チャットツール / メール / 電話による窓口や渉外業務 ・グラフィック、仕様書などのデータ管理業務 ・資料やリストなどの作成や取りまとめ業務 ・会議準備や段取り、議事録の作成業務 ・購買や開発機材の管理などのサポート業務 ・公式サイトや誌面など宣伝素材の作成業務 　（ゲーム画面のスクリーンショットや動画を撮影して映える画像素材を作成していただきます） ・その他ゲーム開発における雑務、庶務業務 ※従事する業務の変更の範囲について、雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります。 ■当社の福利厚生： 社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。産休育休取得実績も多数あり、ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。 ■求人の魅力： ・有名タイトルの開発案件に携わることができ、最新ハードの技術に触れることができます。 ・PlayStation(R)4および各PCプラットフォームに対応した内製ゲームエンジンによる開発が可能です。 ・設立20周年を迎え、アーケード2D対戦格闘およびPlayStation(R)2での3D対戦格闘の時代から蓄積、強化されてきたキャラクタアクションツールによる開発が可能です。 ・Unreal Engine 4やUnityなどの商用ゲームエンジンでの開発にも長けています。 ・パッケージの開発の一部分ではなく、企画立案・設計・開発・バグチェック・納品まですべて自社開発で行っているため、ご自身の裁量や成長を目に見える成果として感じることができる業務です。 ※原則入社時は、正社員登用前提の期間雇用社員となります。 ※平均的な正社員登用までの期間は7.1ヶ月です。 ※期間雇用の間も、待遇は正社員と変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル8F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は最下限の金額を記載しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※年収には業績に応じて支給される一時金1ヶ月分と月毎の残業手当20時間分を含む ★月20時間残業の場合のモデル月給：265,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】エフェクトアーティスト※ドラゴンボール等有名作品多数／残業月平均15H
      【ドラゴンボール始め有名作品多数／業界有数の実力・実績あり／ビッグタイトル多数輩出の安定企業】 ■業務内容： コンソール及びスマートフォンゲーム開発の制作タイトルに要求される様々な内容（指針・企画・品質）を理解し、環境エフェクト、キャラクターエフェクト、カットシーンエフェクトなど、ゲーム内における各種エフェクトデータの制作、ゲームへの実装やデータの最適化作業など、エフェクトに関わる作業について幅広く行っていただきます。 【変更の範囲：雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります】 ■歓迎条件： ※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 以下のいずれかのスキルをお持ちの方は優遇いたします ◇現行ハイエンド機（PlayStation 5／Xbox Series X／PC）の開発経験 ◇Unreal Engine、Unity、Houdiniを使用した開発経験 ◇アセット・クオリティー・スケジュール管理業務の経験 ◇外部協力会社との折衝、管理、監修、窓口業務経験 ■当社の魅力： 有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルや実力を向上させるには非常に良い環境です。クリエイター集団ですので、自由度が高い社風です。遊びなどでは上下関係もフラットです。但し、1人では開発はできませんので業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越えたコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル8F 勤務地最寄駅：北大阪急行／大阪モノレール線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 425万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～470,000円 ＜月給＞ 285,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※年収には業績に応じて支給される一時金1ヶ月分と月毎の残業手当20時間分を含む ■月20時間残業の場合のモデル月給：331,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人大原学園

    その他・各種スクール
    東京都千代田区西神田1-1-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,619名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【甲府】未来のクリエイター育成│専門学校「大原」ゲーム教員◆残業平均10h／環境◎教員免許不問
      • NEW
      【ゲーム開発経験を活かし、次世代のクリエイター育成へ／教員経験不問／全国展開の大手学校法人で安定したキャリア／基本土日祝休み】 ＝ポイント＝ ◎Unity・C#・ゲーム開発経験を活かして教育業界へキャリアチェンジできる ◎授業だけでなく就職支援やクラス運営を通じて学生の成長に伴走できる ◎創立30年以上・全国展開の大手学校法人で安定したキャリアを築ける ■業務内容： 専門学校「大原」でのゲーム教員をお任せします。高校を卒業したばかりの学生が中心で、クリエイターを目指す学生への教育を行います。 ■主な業務： 科目の授業、クラスの運営、学生指導、就職指導、学校行事運営、オープンキャンパスなど教務職全般。 ■授業科目： ゲーム制作実習指導（C++、C＃、Unity、モバイルなど） ■その他： ・創立以来、長年にわたり教育事業を展開する総合専門学校グループです。全国規模の教育ネットワークを活かし、多様な分野で社会に貢献する人材の育成に取り組んでいます。 ・若くてもチャンスが与えられ大きな活躍の可能性があるだけでなく、学校法人としての堅実さ、将来の安定性を兼ね備えた魅力あふれる学校法人です ・大原学園は教育業界の中でも知名度が高く、確固たる実績を残して成長しています。学校法人認可も取得している学校で、 1．高校卒などを対象とする専門課程と、2．社会人を対象とした社会人講座、3．大学生／短大生／フリーターなどを対象とした集中資格取得課程を柱として、少子高齢化の現代においても毎年確実な成長を遂げています。グループ内では全国約5万人以上の学生／受講生が在籍しております。 ・会計士、税理士、情報・IT、スポーツ、クリエイター等の商業実務系から公務員受験、司法書士、社労士等を対象とした法律系、そして医療保育福祉系の3分野を柱として事業を展開しています。1957(昭和32)年に前身を設立以来、今日では伝統ある簿記教育にはじまり情報、法律、スポーツ、医療福祉さらにエアライン、ホテルブライダル等、多岐にわたる学科／コースを開講しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 甲府校 住所：山梨県甲府市丸の内2-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円～6,000円 ＜月給＞ 206,100円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■想定年収：3,554,700～6,902,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）賞与前年度実績:5ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道札幌】ゲーム教員（教員）~未経験可／お人柄重視の採用活動／年休122日～
      ■未経験歓迎／お人柄重視の採用／人前で話すことが好き／得意な方向けのPR業務 ■対象職務：専門学校 ■業務内容：クリエイターを目指す学生への指導 ・専門学生を対象にしたゲーム制作実習（C＋＋、C＃、Unity、モバイルなど）、教材作成、学生指導、就職指導、クラス運営、行事運営など教務職全般 ■その他： ・創立30年以上、全国にグループ総数109校以上を有する総合専門学校です。 ・若くてもチャンスが与えられ大きな活躍の可能性があるだけでなく、学校法人としての堅実さ、将来の安定性を兼ね備えた魅力に溢れた学校法人です ・大原学園は教育業界の中でも知名度が高く、確固たる実績を残して成長しています。学校法人認可も取得している学校で、 1．高校卒などを対象とする専門課程と、2．社会人を対象とした社会人講座、3．大学生／短大生／フリーターなどを対象とした集中資格取得課程を柱として、少子高齢化の現代においても毎年確実な成長を遂げています。グループ内では全国約5万人以上の学生／受講生が在籍しております。 ・会計士、税理士、情報IT、スポーツ、クリエイター等の商業実務系から公務員受験、司法書士、社労士等を対象とした法律系、そして医療保育福祉系の3分野を柱として事業を展開しています。1957(昭和32)年に前身を設立以来、今日では伝統ある簿記教育にはじまり情報、法律、スポーツ、医療福祉さらにエアライン、ホテルブライダル等、多岐にわたる学科／コースを開講しています。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌校 住所：北海道札幌市北区北6条西8丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は初年度年収です（基本給＋各種手当＋賞与） ・なお、年齢、学歴、職歴、経験等により上記金額を上回ることもございます。詳しくは、面接時等でご確認下さい。 ■契約社員：経験などにより異なる ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートバックスセブン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都江東区豊洲5-6-52NBF豊洲キャナルフロント
    • 設立 1947年
    • 従業員数 4,385名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全4件
    • 【豊洲／リモート可】インハウスWebコーダー◇運用中心／SEO・分析にも挑戦可※正社員登用100％
      ～自社サイトに携われる／コーディング経験を活かしつつSEO・分析にも挑戦／残業少×在宅可×正社員登用100％～ 国内最大級のカー用品チェーン「オートバックス」を展開する当社にて、Webコーダーを募集しています。 ■業務内容： ▼メイン業務（入社後、まずお任せしたい業務） 自社Webサイトの運用・更新業務を中心にお任せします。 ・CMS（HeartCore）を使用したページ更新 ・HTML／CSSの修正・コーディング ・外注制作物のアップロード・調整 ▼慣れてきたらお任せしたい業務 ご志向やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・GTMを用いたタグ設置・管理 ・GA4での数値確認（PV・クリックなど）、改善提案 ・SEO観点でのコンテンツ改善 ・LPやページ構成の提案 ・外注パートナーへの簡単な指示出し ■当ポジションの特徴： ・大規模な新規開発よりも、日々の運用・改善を重視しています。 ・落ち着いた環境で、腰を据えて長く働きたい方に適したポジションです（契約社員での募集ですが、正社員登用制度あり／最短1年での正社員登用が可能です）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント 勤務地最寄駅：有楽町線、ゆりかもめ線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 契約社員は年俸を12分割し、1/12を毎月15日に支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、1日8時間×週5日、かつ、スキルを加味した想定年収です。ご経験やご希望の働き方に応じて報酬を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ）

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区台場2-3-5台場ガーデンシティビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪】イベント・展示会の企画プロデューサー◆大手案件｜乃村工藝社G｜企画～現場｜フレックス・在宅可
      【東証プライム上場・乃村工藝社G｜年休120日・フレックス｜在宅勤務可能｜大手企業の展示会・イベント・空間プロモーションを、企画から現場まで一気通貫で担う】 東証プライム上場・乃村工藝社グループの安定基盤のもと、 企業ブランディングや販促を支える「空間プロモーション」を手掛けていただきます。 ■仕事内容： クライアント（大手メーカー・ブランド企業等）の課題に対し、展示会・イベント・ショールームなど「空間」を通じたプロモーションを企画・推進します。 単なるディレクションではなく、企画・提案・制作・現場統括まで一貫して担う“プロデューサー”ポジションです。 ■具体的な業務： ・クライアントとの打合せ／課題・ニーズのヒアリング ・展示会／イベント／空間演出の企画立案・提案 ・予算設計・見積作成 ・デザイナー／制作／施工等の社内外メンバーのアサイン ・プロジェクト全体の進行管理（スケジュール・品質） ・現場（施工・設営・イベント本番）の統括 ・納品後の撤去・振り返り ■案件の特徴： ・展示会ブース（国内外大型展示会） ・企業PRイベント／新商品発表会 ・常設ショールーム ・商業施設の空間プロモーション など ※数百万円～数千万円規模の案件も多数／大手企業との直接取引が中心 ■組織体制： ・アカウント（営業／プロデュース） ・クリエイティブ（企画・デザイン） ・制作（施工・技術） プロジェクト毎にチームを組成し、各領域のプロフェッショナルと連携して案件を推進します。 ■当社について： 乃村工藝社グループの中核企業として、イベント・展示・商空間など幅広い分野で空間プロモーションを展開。 2022年に3社統合により誕生し、「空間×体験価値」に強みを持つ成長企業です。 ■働きやすさ： ・年間休日120日（土日祝休） ・フレックス制度 ・在宅勤務（試用期間後） ・短時間勤務制度あり ■待遇・福利厚生：※乃村工藝社と同水準 ・住宅手当／家族手当 ・在宅勤務手当 ・単身赴任手当 ・ライフプラン手当 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 　パークスタワー19階 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 492万円～723万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～340,000円 ＜月給＞ 215,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与と月35時間分の残業代金額を含み記載 ※年齢・経験・能力に応じて同社規定により決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当： 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜お台場／乃村工藝社G＞アカウントプロデューサー（展示会、イベント）／フレックス・テレワーク制度
      【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： お客様に寄り添った空間創造のプロデュース全般をお任せします！ 展示会、イベントからショールーム、オフィス環境といった企業に対する様々な空間プロモーションについて、打合せから引き渡しまで一貫して携わって頂きます。 【具体的には】 ・企画立案とお客様への提案 ・予算組み ・社内外のパートナーメンバーのアサイン ・施工や運営、撤去の指揮 ※プロデューサー経験の浅い方でも、アシスタントからお任せしステップアップしていただきます！ ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル4F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 541万円～723万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～491,000円 ＜月給＞ 370,000円～491,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与と月35時間分の残業代金額を含み記載 ※年齢・経験・能力に応じて同社規定により決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当： 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＳテレビ東京

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都／六本木】BS番組のプロデューサー ※フレキシブルタイム制／転勤なし
      当社のプロデューサーとして、 番組の企画立案から放送に至るまで、番組制作全体の管理をお任せします。 ■具体的な仕事： ・番組のプロデュース業務（番組内容の決定、プレビュー、コンプライアンスチェック、予算管理等） ・制作会社・芸能プロダクションとの交渉 ・新番組の企画立案・提案 ・視聴率をはじめとしたフィードバック分析 等 企画立案や予算管理、スポンサー・出演者との交渉等、企画から放送まで、番組制作全体の責任者として仕事をお任せします。 ■BSテレビ東京について： BSは衛星放送局であり、無料で全国どこでも視聴が可能です。懐かしの名作映画やビジネス番組等、幅広いコンテンツがあるのが魅力です。 ～こんな番組を制作しています～ ずん喫茶：ずんの飯尾和樹さんが全国各地の喫茶店を巡り歩き、店主と温かいコーヒーと会話を楽しみます。 となりのスゴイ家：建築学科卒業のアンガールズ田中卓志さんと遼河はるひさんが魅力あふれる自宅の背景に迫ります。 いまからサイエンス：加藤浩次さんがノーベル賞候補の呼び声も高い科学の世界の達人をゲストに招き、驚くべき研究成果を親しみやすく紹介します。 ■配属組織： 制作部では、テレビ東京からの出向者を含め、8名のプロデューサーが活躍しています。社内には制作局のほかに営業局、編成局、技術局、管理局があります。 ■この仕事の魅力： ・見逃し配信サイトとも提携しており、新たな分野を学ぶことができるため、プロデューサーとしてスキルアップが可能です。 ・スケジュール調整やキャスティング力が大切な仕事ですが、その分、多くの業界関係者と関わるため、様々な人との出会い・学びの機会があります。 ・番組のコンセプトを考えたり、ストーリーを練ったりする役割を担っており、あなたのアイデアを存分に発揮して活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3丁目2-1 六本木グランドタワー 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 824万円～1,075万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～475,000円 固定残業手当/月：36,400円～47,500円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,400円～522,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回支給／会社業績・個人実績に応じて、期末賞与が追加支給される可能性があります。 ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人片柳学園

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都大田区西蒲田5-23-22
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,088名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 専門学校の教員（マンガ・アニメーション科）◆アニメ・イラスト業界経験歓迎/年休130日/教員免許不要
      【学生にアニメの実習指導や業界知識を指導するポジション／アニメ業界で活躍する人材を輩出することができる】 マンガ・アニメーション科の教員として、将来、アニメ業界の仕事を目指す学生に対し、基本～応用までを指導し、就職までのサポートをしていただきます。具体的には、日頃の授業（現在、対面7割：オンライン3割程度で実施）・実習および進路指導、体験入学などをお任せいたします。 ■業務の特徴： 本ポジションでは、アニメの実習指導や業界知識を指導していただきます。 また、クラスの生徒を卒業まで導いていただきます。技術を教えるだけでなく、卒業後に社会での活躍までを見据えて指導を行うやりがいのあるポジションとなります。 ■職務の魅力： 教育を通じて、アニメ業界で活躍する人材を輩出することができる仕事です。社会人となっていく若い才能を指導する立場であるため、生徒達の毎日の成長を見た時にやりがいを感じます。就職や卒業後の活躍を聞いた時は、他の仕事では味わえない何物にも代え難い喜びになります。 ■職場の魅力： 男性が70％、女性が30％の職場になります。（20代～50代） 年齢関係なく意見を言い合える職場で、やりたいことを尊重してくれる上長です。 ※中途入社の声 「2020年度に入職いたしました。仲の良い学科と伺っておりましたが、本当に仲の良い学科で、緊張していた私もすぐに職場に馴染むことができました。学科全員のバックアップのおかげで、1年目で任期も取れました！皆さんには感謝です！やりがいもあるし、チームワークもいいので、入って後悔しない職場だと思います！一緒に業界盛り上げましょう！」（2020年度入職／30代男性） ■当法人について： 学校法人片柳学園は、東京工科大学、産官学共同の研究機関として近年開設された片柳研究所、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校を有する法人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 蒲田キャンパス 住所：東京都大田区西蒲田5-23-22 勤務地最寄駅：京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★八王子キャンパス 住所：東京都八王子市片倉町1404-1 勤務地最寄駅：JR線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～429,000円 ＜月給＞ 278,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績により考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月 、 12月） ※モデル年収 35歳 教員560万円、主任580万円、科長650万円 上記モデル年収額は目安です。社会人経験年数によって変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田】専門学校教員(映像クリエイター科)／年休130日／教員免許不要／映像コンテンツ制作経験者歓迎
      【多様な専門性を備えた大学・専門学校を運営する学校法人/働きやすさ◎/福利厚生充実／教員免許不要】 ■業務内容 日本工学院にて2027年開講の四年制「映像クリエイター科」専任教員として、次世代のクリエイター育成をお任せします。 カメラからCGまで、一人で完結できる映像制作スキルを持つ人材の輩出を推進します。 ■業務詳細 ・映像制作全般（カメラ、編集、音声、CG等）の実習・講義指導 ・新設学科のカリキュラムやシラバスの企画・作成・運用 ・学生の作品制作サポートおよび就職活動に向けたポートフォリオ指導 ・オープンキャンパス等の広報活動や体験入学での模擬授業の実施 ・既存の放送・芸術科のノウハウを活かした新しい教育プログラム構築 ■やりがい 2027年開講の四年制学科というまっさらな環境で、現場経験を直接カリキュラムに反映できる裁量の大きさが魅力です。 既存の放送・芸術科の発展形として誕生する四年制「映像クリエイター科」。 カメラ、編集、音声、CGまで全工程を一人で完結できる人材を育成する先駆的なミッションです。次世代のマルチクリエイターをゼロから育て上げるプロセスは、教育者として圧倒的な達成感とやりがいを得られます。 ■同法人の特徴 21世紀は、社会が複雑に変化し技術革新が急速に進む時代です。 本学園は「理想的教育は理想的環境にあり」との理念のもと、時代の変化に対応した教育環境と実践的なカリキュラムの充実に努めています。専門知識だけでなく、幅広い人間性、実践力、社会性を備えた人材を育成し、産業界や地域社会に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 蒲田キャンパス 住所：東京都大田区西蒲田5-23-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日本工学院八王子専門学校 住所：東京都八王子市片倉町1404-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／八王子みなみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～429,000円 ＜月給＞ 278,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績により考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月 、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社QVCジャパン

    通信販売・ネット販売
    千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1QVCスクエア
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【ほぼリモート】Webデザイナー／EC×改善に関わる／残業月10h／フレックス／QVCジャパン
      • NEW
      【三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社／ホワイト企業認定プラチナ】 ◎制作して終わりではなく、数値改善・ABテストまで担うWebデザイナー募集 ◎世界最大級TV通販「QVC」EC事業で、安定基盤×成長環境を両立できます ■業務概要 世界各国に拠点、日本で25周年のTVショッピングQVCジャパンの、ECサイトやメールマガジンなどデジタルコンテンツ制作・運営・改善業務お任せします。 ※単なる制作担当ではなく「どう見せれば売れるか」「どこを改善すべきか」をチームで検証し形にしていく役割です。 ■業務詳細 ・ECサイトやアプリ上のコンテンツ制作・運営 ・LP、メールマガジン、広告バナーなど各種デジタルメディアの制作・運営 ・ロゴやイメージビジュアルの制作 ・社内配布物の制作 ・AEM（Adobe Experience Manager）などのCMSを活用したWebサイトやコンテンツの制作・更新・品質管理 ・社内外の関係者と連携した、システムやツールの設定・調整・運用サポート ・新デジタルツールやサービスの導入企画・推進による業務効率化・品質向上 ・撮影写真素材へのレイアウト指示 ・制作物の効果検証のための数値分析 ・ABテスト等によるパフォーマンス改善業務 ・社内プロジェクトへの参加 ※Webサイト／アプリ上のWebページ グラフィック及びアートディレクション 電子メール／バナー広告／SNSグラフィック／ロゴ作成 ■組織構成 デジタルコンテンツチーム17名 20代～30代中心に新卒から25年勤続社員まで活躍！ ■働き方 ほぼリモートで週1～2回の出社　※今後変更の可能性有 ■評価体制 ・上司面談(月1回)、目標管理（PDR）の進捗確認やアドバイス、業務やキャリア相談可 ・新しい技術やスキルへの挑戦も積極的にサポート！外部講義や研修の受講は状況に応じて検討 ・チーム内ではライトニングトークや制作したものの振り返り・効果検証も定期実施 ■当社とは 顧客数2300万、視聴世帯数3億7000万をもつ「QVC」。アメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資。24時間生放送を実現する当社を開局。テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、25周年を迎えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1 QVCスクエア 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 325,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※想定年収は残業手当・業績賞与を含んだ理論年収となります。（残業手当は月10時間で算出） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張※未経験歓迎】テレビ通販番組のグラフィックオペレーター（ワイプ作成や表示操作等）
      【未経験OK！／三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社／安定経営◎／配属チームの有給消化率100％！】 ■業務内容： 番組放送における、OAグラフィックの送出業務を担当いただきます。 ■具体的には： ◇生放送におけるオンエアグラフィックス業務（40％） ・オンエア内のグラフィックを管理し、ライブプロデューサーの指示のもと適切なタイミングでグラフィック操作を実行する ・商品情報を深く理解し、視聴者に分かりやすく発信することで売上向上に貢献する ・担当番組で使用するグラフィックを準備し、操作しやすい状態に管理する ◇商品情報入力作業（25％） ・データベースから取得した制作情報をプロダクトボックスに入力する ・入力マニュアルに沿って視聴者にとって見やすいレイアウトを作成し、オンエアで使用するグラフィックをプレイリストに読み込む ・イレギュラーな設定に必要な購買規定や商品情報を入力する ◇品質管理（20％） ・データベースから取得した情報とPALシートの商品情報（価格、送料、色、番組名、ゲスト名など）に矛盾がないか確認する ・オンエアで使用するオペレーター担当用グラフィックを作成、確認、管理する ・業務改善提案や資料作成を行う ◇通常業務（10％） ・1週間ごとに2週間先の商品情報をプロダクトボックスに入力し確認する ・週2回、Vizrtエンジンを再起動し、動作確認を行う ◇上司とのコミュニケーション（5％） ・上司との定期的な面談を実施する ・問題発生時には速やかに報告・連絡・相談を行い、上司とのコミュニケーションを図る ■組織構成： ・10名（偶然全て男性） └未経験から活躍中／ホテルマンや空港、自衛隊で働いていたメンバーが在籍しています。 ■教育体制： └周囲のメンバーにより、トレーニング体制を整えています。半年ほどで独り立ちを目指します。 ■当社について 世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3億7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、25周年を迎えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1 QVCスクエア 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,400,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 283,333円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：業績に応じて年1回支給※部署により時期が異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＰＭＧコンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,165名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全99件
    • 【大阪】エマージングテックコンサルタント◆KPMGグローバルのアセットをリサーチ◆福利厚生充実
      ■職務内容： テクノロジーやコンセプト、KPMGグローバルのアセットをリサーチし、ビジネスの視点を踏まえて、マーケット主導のソリューションをアイディエーション。アイディアをプロトタイプし、各所と連携しながら、市場エミネンスの確立やクライアント視点の拡大を目指します。 ■業務詳細： マーケットのリサーチからストラテジーの立案、ソリューションのアイディエーション、アイディアのプロトタイピング等、エマージングテックに関わる幅広いスコープを以下2つのサブチームで活動しています。 ◆エマージングテック・ストラテジー： 新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックをマーケットから発掘。KPMGグローバルやKPMGジャパンのビジネスストラテジーと併せて検討し、注力ビジネステーマや注力テクノロジーの戦略を立案します。並行して、エマージングテックを活用したブランド戦略・チャネル戦略を立案し、プロモーションを実施。プレゼンスの向上やエミネンスの確立を目指します。 ◆エマージングテック・イネーブルメント： 新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックの活用を主軸としながらも、ビジョンやシナリオの独創性・革新性・先進性等を踏まえて、あらゆるテクノロジーを用いたソリューションを多角的にアイディエーションします。その後、アイディアを実現するための具体的なアーキテクチャやアルゴリズム、手法等を検討しながらプロトタイプし、クライアントに次の一手を想起させることを目指します。 変更の範囲：当社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル 勤務地最寄駅：淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の指定する当社の事業所その他常駐先
      ＜予定年収＞ 575万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,292,100円～8,826,000円 固定残業手当/月：121,325円～264,500円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 479,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NTTドコモ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
    • 設立 1991年
    • 従業員数 9,433名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全150件
    • 【リモート可】戦略企画◇dカード／Web・アプリUI／UX企画／顧客体験価値向上＜PBB002＞
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      ～月平均残業25h／リモートスタンダード組織／フルフレックス～ ●顧客基盤1億超／会員数1900万超のdカードを一緒に育てていきませんか ●dカードサービスの戦略企画ポジション／UI/UXの戦略中心 ●通信・金融またはEC業界出身者歓迎です ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。 ■職務内容： ◇dカードサービスのUX戦略の立案、Web・アプリUI／UXの企画 ◇dカードサービスのサービス戦略の立案、新サービスの企画 ◇d払い・Fintechサービスとの連携やパートナー協業による新たなサービス・施策の企画、実行 ■職務の魅力： 以下のスキル・ノウハウの習得が可能です。 ◇汎用性の高い金融/決済領域の専門スキル、社内外コネクション ◇新規ビジネスの戦略・企画、ビジネスモデル策定に関するノウハウ ◇他社との協業、他部門との連携による対外調整ノウハウ ◇金融領域に特化しない幅広いサービス企画、UI設計に関する知見 ■配属先組織の特徴： ◇ドコモの金融・決済領域におけるdカードを中心としたビジネス／マーケティング戦略の立案・実行 ◇dカードに関する新たなサービス/UXの企画、施策立案、実行 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査1名、メンバー5名 ◇上記の内、キャリア採用メンバーの人数 主査1名、メンバー2名 ■当社の想い： 最重点領域の金融・決済分野の核となるdカード事業の将来のビジネス戦略を担う非常にやりがいのあるポストです。 市場や他社の最新動向を常に把握しつつ、部内に留まらず、他社協業、他部門との連携を含め、戦略・企画から開発・導入に至る一気通貫のプロセスを主体的に推進する立場として、幅広い業務経験・スキルを身に着ける事が可能です。 実務経験・強みを活かして、上流業務（戦略・企画等）にチャレンジしたい、1億人を超える顧客に対して新しい価値やインパクトを産み出したいという強い想いのある方歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業企画（アリーナ・スタジアム事業開発）◆スポーツ・エンタメの新たな体験創出＜EPB001＞
      ■業務内容 ベニュービジネスの事業開発にあたり、運営体となる関連会社に対しての管理マネジメントや、新規案件の参画検討業務。 特に以下3点をリードしていくことが大きなミッションです。 （1）IGアリーナの運営会社と連携し、運営支援やドコモとの事業創出の検討、実行業務 （2）IGアリーナにて興行を開催する主催者と協業し、興行の集客増を実現するマーケティング施策や、お客様の新たな観戦体験の創造 （2）新規べニューの開発・運営検討業務 ■業務の魅力 ・ドコモの中長期戦略上の新規事業として、海外のアリーナ等をベンチマークとした新たなアリーナのビジネスモデルを、スポーツ・音楽のコンテンツホルダーと協業しながら創造していくことができる。 ・最新のテクノロジーをはじめとする、多様かつスケールの大きい社内アセットを活用してビジネス開発をおこなうことができる。 ・安定した事業・勤務環境で腰を据えてチャレンジングな業務に取り組むことができる。 ■組織ミッション ドコモのエンタメビジネスは「コンテンツ」「顧客体験」「データ活用」の事業成長サイクルを循環させることが肝要です。その中で『べニュービジネス』は感動や興奮を生み出すリアルの場として、顧客体験を創り出す重要な領域です。 ■組織の業務概要 アリーナ、スタジアム等の「ベニュー」の運営ビジネスを、様々なステークホルダーとの協業によって立ち上げ、運営していくことがミッションです。 ■組織構成 担当部長2名、担当課長4名、主査5名程度、勤務15名程度 ■メッセージ エンターテイメントビジネスの領域は、ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。日本発のワールドクラスのアリーナとなるIGアリーナ、をはじめとして、我々とともに日本のエンターテイメントベニューをもっと魅力的に、もっとエキサイティングに変えていく志のある方の応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー 勤務地最寄駅：銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 890万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円 ＜月給＞ 310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社穴吹カレッジサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    香川県高松市西内町5-11アルカディア西内町3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【徳島／転勤なし】プログラマー・システムエンジニア～年休125日／正社員登用制度有／UIターン歓迎
      【働きやすさ◎／平均勤続年数15年／有給取得平均10日／対象の資格取得の際は合格お祝い金3万円有！】 ■業務内容： メーカーからのシステム受託開発やパッケージソフトの独自開発を行っています。当社のSE/プログラマーとして、業務アプリケーション等の設計・開発をお任せ致します。受注量増加による人員強化のための採用です。 ＜メーカーからの受託開発の場合＞ 大枠の設計はできあがっている状態なので、より詳細部分の設計を行い、開発し納品いたします。 ※大手メーカーの指定する業者にて開発をする場合があります。 ◎官公庁などの案件もあり、最先端の設計や技術に触れて頂けます。 ＜ソフト独自開発の場合＞ 大枠の設計から、開発、納品まですべて自社で行います。◎一つのものをチームで作り上げる面白さがあります。 ■使用言語： VB/.net/C言語/PHP/JAVA/Objective-C 等　 ■使用DB： Oracle/SQL Server/PostgreSQL/MySQL 等 ■組織構成： ソフト開発事業部に配属いただきます。組織全体で130名程度のメンバーが在籍しております。（うち営業が10名程度です） ■当社の魅力： ◎明確な評価制度 職責の達成率を上司が評価、賞与や能力給の評価を毎年行います。 ◎転勤なし ◎学習機会や研修制度あり ■入社後の期待： 一般→主任→課長→部長→支店長というような、役職が用意されています。しっかりと実力を評価する制度をとってい るので、努力次第で、キャリアアップが見込めます。ゆくゆくは、案件を動かす側の人財となって頂ければ、と期待しています。 ■当社について： 中四国で専門学校を展開している「穴吹カレッジグループ」の一員として、教育関連事業、コンピュータソフト開発事 業、広告デザイン事業などに取り組んでいます。平成11年の設立以来、「地域社会に貢献する」の理念のもと、地域の人材を活用しなが ら、地域の多くの企業様と共存共栄の関係を築いてきました。ソフト開発事業は、クラウドコンピューティングによるサービスビジネス やパッケージソフトの独自開発など、技術力には高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島支店 住所：徳島県徳島市通町3-14 穴吹徳島第一ビル2F 勤務地最寄駅：JR 高徳線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は定期的に支払われる手当を含まない金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／転勤なし】プログラマー・システムエンジニア～年休125日／正社員登用制度有／UIターン歓迎
      【働きやすさ◎／平均勤続年数15年／有給取得平均10日／対象の資格取得の際は合格お祝い金3万円有！】 ■業務内容： プログラマー、SE担当として、下記の業務に携わります。 ・業務用アプリ開発、業務用Webアプリ開発 ・携帯端末向け業務アプリ開発、ICTインフラ構築 ・Webデザイナー、パッケージ開発、その他関連業務 ■同社の特徴： 情報通信テクノロジー（ICT）は今や生活になくてはならないほどに普及しており、さらなる進化を続けています。インターネットが当たり前のように普及し、クラウドコンピューティングのような新たなサービス形態が定着、スマートフォン／タブレットなどの情報端末も新たな形態で進化を続けており、その結果、ビジネス環境・生活環境は大きく変わろうとしています。同社のソフト開発事業部でも、顧客のニーズの変化と共に、クラウドコンピューティングによるサービスビジネスや、スマートフォン／タブレットを使用した商品の開発を行っており、今後さらに強化しつつあります。 ■企業の未来： 顧客から信頼され、さらなる期待に応えられる企業として、また、顧客と喜びを分かち合える企業を目指し、常に挑戦・成長していきます。穴吹カレッジグループでは、「日々是前進」の精神で地域社会に貢献する総合サービスを提供できることを喜びとして「明るく、楽しく、元気に」希望を持って活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市西内町5-11 アルカディア西内町3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は定期的に支払われる手当を含まない金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回／過去実績…計4.3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    太陽シールパック株式会社

    製紙・パルプメーカー
    和歌山県和歌山市西浜1660-700
    • 設立 1955年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【和歌山市】Webデザイナー◆未経験歓迎／裁量大×成長実感／残業ほぼなし／安定の老舗企業
      【実務経験不問！Webデザイン知識のある方／創業69年の安定した老舗ニッチトップ企業／残業ほぼなし】 国内シェアトップクラスの製品を誇る包装材メーカーの当社にて、自社ショップのWebデザインをお任せします。 ■職務詳細： ＜まず初めにお任せしたい業務＞ ・自社ショップサイトのWebデザイン ＜入社後研修をしながら行っていただく業務＞ ・自社コーポレートサイトに関する制作進行管理（外部へ委託） ・Adobe Premiere、Adobe illustrator、Adobe Photoshopなどを使用した動画編集や画像加工 ・Web広告管理、MAツール運用などのWebマーケティング ・Webサイトのニーズ調査、企画、Web制作会社などへの外注管理 ■入社後の流れ： 入社後は、スキルやご自身の得意分野に応じて担当に就いてもらいます。先輩社員によるOJTを中心に、実務に触れながら少しずつ仕事の進め方を身につけていただきます。先輩サポートも手厚い環境です。 ■キャリアパス： 仕事の幅を広げていくか、特定分野に特化していくかなど、ご自身の能力・希望にあわせてスキルアップを目指すことが可能です。 ■働き方 : ・有給休暇取得率5年連続70％強 ・連続休暇の支援 : 年に1度、有給を利用した4日以上の休暇を推奨しています。 ・子育て支援 : 育休や時短、時間単位有給など育児フォローの体制が万全です。 ■やりがい： ◎Web広告・Webサイトは、営業社員にとっての新規のお客様の窓口となることも多く、社外・社内どちらに対しても価値発揮が出来ます。 ◎所属部署は経営企画室です。社長直轄で業務を遂行することができ、やりがいを感じられる部署です。 ■取り扱い製品／当社について ◎ファイバードラム：簡単に言うと、「紙製のドラム缶」のことです。 当社が日本で初めて製造販売を開始しました。主に化学品や医薬品の輸送に使用されており、国内シェア40%を誇ります。 ◎創業69年の安定した老舗ニッチトップ企業です。 お客様の主な産業分野は、化学・医薬・食品関連。付加価値が高いものも多く、品質・ 納期・価格など様々なニーズにお応えできる体制を整備しています。現在では、電機・機械など幅広い分野に事業を展開中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市西浜1660-700 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～311,000円 ＜月給＞ 207,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在残業ほぼ無しのため、想定年収に残業代は含んでいません。 ※スキル、ご経験等により変動します。 賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社喜多

    アパレル・繊維 （商社）
    和歌山県和歌山市新通5-22
    • 設立 1903年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市】商品企画（アパレル）◆業界経験不問／創業100年を超える老舗企業／低い離職率
      ＜転勤無し/明治36年創業の老舗企業/賞与年2回/海外との取引ができる◎＞ ■職務概要： 作業者向けのセーフティスニーカーや長靴・合羽・作業着など様々な商品を企画・製造・販売している当社において、自社商品の商品デザイン、パッケージ作成など商品企画・開発・生産する際に関わる業務をお任せします。 ■職務詳細： ・商品開発：5割 委託工場（中国商社）に製造する商品の詳細を具体的に伝え、大まかな価格の確認・サンプル試作の依頼を行う。サンプルの修正と価格のすり合わせを実施。 ※中国語は必要ありません。 ・販売促進：3割 新商品のチラシ作成や販促物の作成など。今後は展示会への出店もしていきたいと考えています。 ・市場動向の確認：2割 市場動向などの確認、採用した案を企画しユーザーが反応しそうな商品化を目指す。 ■お任せしたいミッション： 委託先の中国工場へ、商品の意図や詳細をillustratorやPhotoshopを使ってビジュアル化し、作りたい商品を正確に伝えることです。 ※illustratorを使ってパッケージデータを作成することが多いです。 ■配属先の組織構成： 現在商品企画部には社員3名（40代男性2名、30代女性1名）パート1名（30代）の計4名が在籍しています。 ■入社後： 入社後は配属先の先輩社員がOJT形式で教育していきます。段階的に少しずつ覚えていただくので、ご安心ください。まずは企画業務を担当している先輩社員のサポートをお任せします。 ■当社の特徴： 当社は明治36年に草履の製造販売から始まり、現在は作業者向けのセーフティスニーカーや長靴・合羽・作業着など様々な商品をお客様のニーズに合わせて企画・製造・販売をしています。自社で企画した商品を提携先の中国工場にて製造し、国内で販売しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市新通5-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績1～1.5ヶ月） ※固定残業時間制ではなく、時間外労働時間に応じて残業手当が変動する場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイガールズ

    繊維メーカー
    和歌山県和歌山市三葛3-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】アパレル生産(自社ブランド)◆良質なものづくり/GOTS認証企業/年休120日
      ～世界トップメゾンとも取引するテキスタイルメーカー/良質なテキスタイルを使用した自社ブランドも展開/Made in Japanのこだわりのものづくり/GOTS(Global Organic Textile Standard)認証～ 厳しい基準をクリアしたオーガニック製品だけに付与される国際認証GOTS認証企業です。80年以上も続く和歌山の老舗ファクトリーにてつくられる良質なテキスタイルは世界トップメゾンにも提供されています。 そのテキスタイルをつかった自社ブランドも3ブランド展開、今回は生産業務をお任せできる方を募集しています。 ・A-GIRL'S（SHOP CHANNELにて展開中） ・MALU(マル)…インナーブランド） ・SOWER(ソウワー)…ウィメンズブランド ※MALUやSOWERの担当を想定しています。 ■業務内容 ・仕様書作成・工場への修正指示・サンプルチェック・商品の検品作業 ・展示会やイベントサポート　 ・将来的に企画デザイン業務までお任せすることも可能です ■生産背景：ほぼ国内 ■アイテム：ニットカットメイン ■体制：現在3名で3ブランド対応、企画デザインは外注メインです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都墨田区緑4‐20‐10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,872円～368,808円 固定残業手当/月：75,700円～113,550円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,572円～482,358円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】テキスタイル企画デザイン◆世界トップメゾンと取引あり/GOTS認証企業/年休120日
      ～世界トップメゾンとも取引するテキスタイルメーカー/良質なテキスタイルを使用した自社ブランドも展開/Made in Japanのこだわりのものづくり/GOTS(Global Organic Textile Standard)認証～ 厳しい基準をクリアしたオーガニック製品だけに付与される国際認証GOTS認証企業です。80年以上も続く和歌山の老舗ファクトリーにてつくられる良質なテキスタイルは世界トップメゾンにも提供されています。 トレンドや市場情報をもとに、テキスタイルの素材・色・柄を考案　テキスタイルの図案を制作し、工場にサンプルを発注します。 ■業務内容： 企画チームでのデザイン案、素材決定後に、原料や糸、染め方、編みを協力企業様に発注します。　 年２回ある海外展示会でのコレクション発表にあわせ、商品作りを行います。 ■生産背景：ほぼ国内 ■アイテム：カットソーメイン ■企業HPhttps://www.agirls.co.jp/index_jp.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都墨田区緑4‐20‐10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,872円～368,808円 固定残業手当/月：75,700円～113,550円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,572円～482,358円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海道建設新聞社

    放送・新聞・出版
    北海道札幌市中央区北四条西19-1-11
    • 設立 1958年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験から記者職へ！北海道を代表する建設業界専門紙★年休126日／土日祝★残業15H以内／定時退社可
      ＼業界・業種未経験者もトップ記事を任されるほどに大活躍中！／ ★記者職として現地での取材活動から執筆までを経験していただきます★ 自分が取材して書いた記事をきっかけとして、北海道の新たな発展やビジネスチャンスに繋がる楽しさを実感してみませんか。 当社の名刺一つあれば大手企業の社長や、市町村長といった著名人へのインタビューも可能です！ まだ公になっていない情報を収集して発信することでビジネスが動き出し北海道の発展を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆民間企業や行政への取材 ◆取材して得た情報をまとめて執筆 ◆記事作成のためのネタ探し（空き地や新規物件の確認や専門家への電話確認、ニュースリリースを参考に情報を集めます） ◆完成した新聞記事の確認など ★ある日の1日の流れ★ 09：30…出社／1日のスケジュールを確認 10：30…建設会社の社長にインタビュー 11：30…お客様へのアポイント取得 12：00…ランチ 13：00…市役所への取材 15：00…記事の執筆 16：00…明日の予定の確認とネタ探し 18：00…完成した紙面のチェック 18：30…退勤！お疲れ様でした◎ ＼執筆はパソコンなので場所を問わず書くことができます／ 執筆はパソコンを使用するので、移動の合間に北海道の大自然を目の前に執筆したり、記者クラブという記者室で記事をまとめたりと場所を問わず執筆が可能です！ 当社には執筆のプロフェッショナルが数多く在籍しておりますので一から丁寧に教えてくれる先輩社員や研修制度も充実してますので未経験からでも成長していける環境にあります！記事を書く楽しさや北海道の発展に繋がる仕事の楽しさを実感しましょう！ 【未経験スタートのメンバー多数】 20代の若手から30～40代の中堅、50代～60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。また中途入社のメンバーも多数在籍！社員の前職は「営業」「販売員」「金融」など様々。新たに入社されてもすぐに馴染める環境を整えております！ 【豊富なキャリアパス】 スタートは取材記者ですが、適性や希望を考慮したうえで、営業や総務などに職種転換も可能です。 もちろん記者としての腕を磨いて主任、課長、次長とステップアップもできます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西19-1-11 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各支社（旭川、苫小牧、小樽、帯広、函館、釧路など） 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：23,000円～28,000円 ＜月給＞ 243,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 夏季（6月）・冬季（12月）賞与のほか、期末手当（利益金の3分の1額を全社員で分配し3月に支給）越冬手当（冬季燃料費の補助を9月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海道住宅産業新聞社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    北海道札幌市中央区大通西6-6-1北海道医師会館
    • 設立 1970年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌大通駅／転勤無】未経験から記者職へ！住宅産業紙の編集記者★年休126日（土日祝）★残業10H
      【北海道の住宅・不動産業界に特化した新聞社で編集記者として業界の発展に寄与／取材活動や記事執筆を通じて地域社会に貢献できる仕事です】 ■業務概要 本ポジションでは、編集記者として住宅・不動産関連の最新トレンドや市場動向を取材・分析し、紙面やWEB、月刊誌への記事執筆を担当します。住宅関連の情報収集や取材記者としての活動を通じて、住宅関連の最新トレンドや情報を発信し、業界に貢献するお仕事です。 【情報収集】住宅関連の最新情報やトレンドを収集し、市場動向や業界の動きを把握 【取材活動】ニュースやトピックに基づいて現場や企業を訪問し、取材を行う 【仮説検証】取材結果を元に仮説を立て、それを検証し新たな情報やトレンドを発掘 【記事執筆】取材結果をもとに記事を執筆し、新聞や雑誌に掲載される情報を提供 【月刊誌への記事執筆】取材結果をもとに、月刊誌や専門誌に記事を執筆し、業界内での情報発信 住宅関連の最新情報や業界トレンドの収集、現場や企業への取材、関係者からのヒアリング、仮説検証を行い、新たなテーマやトピックを発掘します。取材結果をもとに記事を執筆し、紙面やWEB、月刊誌、専門誌を通じて業界関係者や一般読者へわかりやすく情報発信します。取材先は不動産会社、ハウスメーカー、賃貸オーナー（管理会社）等、札幌近郊が中心です。編集部内での企画立案や校正業務、各種専門誌や受託事業媒体への寄稿も担当します。 ■キャリアパス 編集長や北海道建設新聞などグループ内での役職登用、転籍など多様なキャリア形成が可能です。 ■組織構成 社員数8名の少数精鋭体制で、編集部を中心に営業・経理と連携して業務を進めます。 ■教育体制 OJTや社内勉強会、会社が認めた資格取得・セミナー受講の全額補助もあり、未経験分野も着実に学べます。 ■就業環境 年間休日126日、残業月平均10時間、有給取得率70％とワークライフバランス重視。福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 当社は1970年創業以来、北海道の住宅産業・不動産業界の専門紙として信頼性の高い情報発信を続けています。地域経済や産業発展に貢献する社会的意義の高い専門新聞社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西6-6-1 北海道医師会館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と諸手当が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～215,000円 その他固定手当/月：23,000円～28,000円 ＜月給＞ 206,000円～243,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり。月給には諸手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファベットパステル

    繊維メーカー
    北海道札幌市中央区南二条西25-1-32
    • 設立 1986年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／転勤なし】レディスアパレルの企画・デザイナー（カットソー・ニット）
      《35店舗のレディスブランドを展開中／企画～デザイン～仕様書まで一貫して担当頂けるポジション》 アルファベットパステルが展開する大人女性向けカジュアルブランド 「BOYS’ ROOM（ボーイズルーム）」の中核を担うアパレルデザイナーを募集します。 単品ではなく“コーディネートで魅せる商品づくり”を行うポジションです。 将来的には、企画チーフやブランド責任者へのキャリアアップが可能です。 ■ 仕事内容 大人女性向けカジュアルブランドの企画デザイン業務全般（カットソー・ニット） ・シーズンテーマの立案、トレンド分析、市場調査 ・素材選定、企画出し ・メーカーとの商談・仕様書作成（Excel使用）およびサンプル修正 ・展示会ピック ・ショップへのコーディネート提案 ・MD、生産管理と連携した商品企画進行 ・月15～20型前後を担当企画と仕入れのバランスはシーズンにより変動（目安5：5） ・店舗は北海道・東北エリア中心のため、シーズンごとに札幌本社にて店長会議を行うほか、夏冬セール時にも出張が発生します。 ■ブランド企画において大切にしているのは ・快適さ（動きやすい・着回せる） ・上質さ（きちんと見え・スタイルアップ） ・楽しさ（トレンドカラーやロゴ提案） ◆BOYS’ ROOM（ボーイズルーム）について◆ 北海道・東北地域を中心に展開するレディスブランド 40代～50代の大人女性から長く支持されています 「ゆったりなのにすっきり見える」シルエット、 ロゴプリントのカットソーやバリエーション豊富なパンツスタイルが定番アイテム。 デイリーから旅行・アウトドアまで対応できる大人のストリートカジュアルを提案しています。 ■ この仕事の魅力 ・裁量を持って企画できるポジション ・入社後はカットソー企画からスタート （ゆくゆくはオールアイテムも担当できる成長枠） ・ブランド軸が明確でトレンドとベーシックのバランスが◎ ■ 入社後の流れ 引継ぎ期間を設け、まずは主力アイテムとなる、カットソー・ボトム・アウターの企画からスタート。 定番アイテムを中心に、コーディネート視点で慣れていただきます。商談やサンプル修正もフォロー体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前2-21-14 プラザF3 　3F・4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～297,200円 固定残業手当/月：44,500円～52,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルネ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    福岡県北九州市小倉北区馬借1-3-22
    • 設立 1979年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】アパレル企画デザイナー・MD・プレス等◇◆業績安定経営のアパレルメーカー◆年間休日120日
      ◆◇高品質な素材と丁寧なものづくり◆プレスMD関連業務も幅広くチャレンジ可◆転勤無◎土日祝休み◆女性活躍の企業◆◇ ■職務内容： 当社のアパレル企画職（婦人服・ジュエリー・雑貨・プレス・MD）として以下の様な業務をお任せいたします。 ※ご経験を考慮した担当となります ■業務詳細： ・マーケットリサーチ ・展示会に向けたテーマビジュアルの作成 ・商品構成検討・企画立案 ・サンプル作成～本生産仕様書作成まで ・DM制作 ・スタイリストとの写真撮影 等、ご経験に合わせて担当していただきたいと思います。 ■企画の組織について： 東京オフィスには女性9名が所属。 ■取扱い商品: 婦人服、バッグ、シューズ、小物（ジャケット7～15万円、ワンピース5～10万円） ジュエリー、アクセサリー（スワロスキー、パール、シェル等使ったブローチ、ネックレス、ピアスやリング等） 価格帯　30,000～60,000円程度 ■担当型数イメージ 婦人服：1シーズン200～250型程度 ジュエリー：1シーズン10～20型程度 ■ルネ(Rene)について： “優しさと美しい緊張感と背筋をすらりとのばして歩きつづけたい”というスピリットのもと、心までも豊かにするような上質な物作りで生み出されたアイテムを提案します。 構築的なシルエットや洗練されたフェミニティを追求し、レディスタイルを進化させたウェアや、上品で高級感のあるバッグなど小物類を展開。女性らしいディテールを散りばめながらも、甘くなりすぎず気品と繊細さに溢れたスタイルが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-8 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職、経験を考慮のうえ同社規定に基づき決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～360,000円 ＜月給＞ 215,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アートプランニング

    その他メーカー
    長野県松本市平田東1-27-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野／松本】印刷製作／広告看板≪未経験歓迎≫年休120／残業20h程
      ≪地元長野を中心に各種看板製作の実績豊富≫≪受注後の看板／サインの製作スタッフ≫ ■職務内容 営業部が受注、デザインした後の広告看板の製作（印刷関連）をお任します。 製作する看板/サインの種類、デザインにより、加工の方法は異なります。お任せする印刷関連の専用機を使用して製作に取り掛かります。 未経験から、OJTでしっかりと学べる環境もあるため、安心して就業が開始できます。 ■具体的には 看板/サインの製作は、金属加工・塗装など、いくつかの工程があります。その工程の中で、印刷に関連する製作を担当いただいきます。 データ編集: クライアントから提供されたデータの確認・修正および最適化 インクジェットプリント加工: 高解像度プリント機を使用した看板の製作 カッティングシート加工: デザインに基づいたシートのカッティングおよび貼り付け作業 アクリルレーザー加工: アクリル素材のレーザー切断および彫刻作業 ■業務の特徴 ・看板/サインの製作については、自社内で完結できるよう大型機械の導入、自社製品の開発を強化しております。看板/サインは、素材やデザインも複雑になり、様々な工程部署と連携を図りながら、物事を進めていく必要があります。 ・加工する商材によっては重量があるものもあります。器具やメンバーで協力しながら製作を進める環境です。 ■会社の特徴 ・看板/サインには、屋外ビルボードサイン、LEDサイン、施設サイン、大型看板、のれん・のぼりなど、多種多様なご要望にお応えできることが強みとなります。 ≪施工実績一例≫ https://artplan-web.jp/various-signboard-construction/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市平田東1-27-11 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所有り）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、賞与2か月分、残業20時間分を含めた参考年収になります ※これまでの経験により基本給を決めさせていただきます ※業績に応じて、賞与は変動いたします ■昇給：有/前年実績：1月あたり4,500円～7,500円 ■賞与：有/前年実績：年2回／年間2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニワールド

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    和歌山県有田市千田72
    • 設立 1999年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／八丁堀】商品企画アシスタント◆企画～量産まで／アパレル経験を活かす自社商品開発／年休123日
      【アパレルで培った素材・デザイン経験を、商品企画の中核で活かしたい方へ／手袋やキャップ等の自社商品の企画～量産管理まで一貫して関われる環境です】 ■業務概要 商品企画部の一員として、安全作業用品アクセサリーの商品企画・デザイン業務を担当します。 企画担当や営業、社外パートナーと連携しながら、商品が市場に並ぶまでの一連の流れを支えるポジションです。 正確性と丁寧さを大切にしながら、企画意図を形にしていくことがミッションとなります。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・市場調査データをもとにした商品企画案の作成 ・Illustrator、Photoshopを用いたデザイン補助 ・社外デザイン会社とのやり取り、修正依頼の整理 ・工場との調整、サンプル確認、進行状況の管理 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・機能性、素材、コストを踏まえた企画提案 ・商品パッケージデザインの検討 ・営業部門と連携した販促施策の立案サポート ・AIツール（Gemini等）を活用したデザイン業務 ＜商材について＞ 手袋、靴下、ベルト、キャップなど、作業現場から日常使いまで幅広く使用される安全作業用品アクセサリーを扱います。 この仕事を通じて、自分が関わった商品が店頭に並ぶ達成感を得られ、ものづくりの手応えを実感できます。 ■組織構成 中途入社メンバーも多く、分からないことを相談しやすい穏やかな雰囲気です。 部署内外との連携も多く、チームワークを重視した働き方が根付いています。 ■キャリアパス 契約社員からのスタートですが、業務習熟度や成果に応じて1年後の正社員登用を目指せます。 正社員登用にあたっては、数値目標のみで判断するのではなく、 以下のような点を総合的に評価しています。 ・商品企画部内だけでなく社内外で関係者と円滑に連携できているか ・納期遵守を意識し、主体的に企画・デザインをリードできているか ・Photoshop／Illustratorなどのデザインツールを実務で使いこなせているか テストなどは無く、上長との面談を通じた評価により、判断されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ユニワールド　東京オフィス 住所：東京都中央区八丁堀3-25-9 Dauwa八丁堀駅前ビル西館4F 勤務地最寄駅：京葉/日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足 賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：1.5～3.5ヶ月分） 昇給年1回（4月） ■モデル年収 435万円／31歳（入社8年） 535万円／37歳（入社4年） 700万円／42歳（入社12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セリコ

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    群馬県高崎市福島町719-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【群馬／高崎】ディレクター◇創業59年の老舗企業/スーパー等身近な販促物の製造会社
      【スーパーのチラシ・カタログなどの販促物の進行管理/お客様と社内デザイナーのつなぎ役として、デザイン制作に携わりながら、OJT中心の体制で無理なくスキルアップできます】 ■職務内容 社内の窓口担当として、お客様と社内デザイナーとの間に入ってスケジュールの管理や希望のデザイン作成のお手伝いを致します。原稿の入稿から案件完了まで、進行・管理をする役割を担っていただきます。 ■職務詳細 ・お客様からご入稿いただいた原稿（文字・画像・修正内容等）の整理・取りまとめ ・原稿内容をもとに、社内デザイナー・DTPオペレーターへの制作指示 ・電話を中心としたお客様との打合せ・修正内容のヒアリング ・案件内容により、営業同行でのお客様打合せ対応 ・デザイン制作・修正・印刷までの工程スケジュール作成 ・各制作工程の進行管理および社内調整 ・原稿内容・修正内容の確認、品質チェック ・納期を守るための全体スケジュール管理 ■配属部署： ・営業部のディレクション課に配属となります。 ・ディレクターは20歳～50歳代の6名在籍しております。（女性6名） ■特徴・魅力： ・完全な自由制作ではなく、スーパーのチラシやカタログなど、顧客要望や既存フォーマットに沿った制作進行が中心です。 ・チラシ制作において、「よりおいしそうに見えるか」「新鮮に見えるか」といった訴求表現を意識しながら、実務的なクリエイティブに関わることができます。 ・顧客と社内制作をつなぐ進行管理・調整役として、案件全体を動かしていく手応えと、店頭や日常生活の中で自分が関わった制作物を目にできるやりがいがあります。 ■企業の魅力: 株式会社セリコは、群馬県高崎市に本社を構える、印刷×デジタルで販促支援を行う企業です。自社のオフセット印刷機によるチラシやポスターの制作に加え、LINEチラシやYouTube広告などデジタルプロモーションにも領域を拡大。紙とデジタルを組み合わせた提案で、お客様の集客・売上アップに貢献しています。 東京支店はJR水道橋駅から徒歩2分の好立地で、通勤しやすく、きれいなオフィスも魅力のひとつです。スーパーのチラシなど日常で目にする印刷物を多く手掛けているため、「自分が関わった仕事を街中や日々の買い物で目にできる」やりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市福島町719-4 勤務地最寄駅：井野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,784円～206,400円 固定残業手当/月：57,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,784円～266,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※業績連動1月あたり0円～7,000円（前年度実績）　　　　　■賞与：年2回※業績連動、計1.50ヶ月分（前年度実績）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／高崎】生産管理◇創業59年の老舗企業/身近な販促物の製造会社
      【地域密着型の販促支援企業／紙媒体とデジタル媒体を組み合わせたクロスメディア戦略】 ■職務内容： 営業から注文書にもとに、チラシ・ポスター・カタログ・雑誌など各種印刷物の納期・工程・外注・在庫・の工場ごとの処理能力を踏まえて、全体の調整役を担っていただきます。 ■職務詳細: ◇生産計画・工程管理 ・受注内容・スケジュールに基づく生産スケジュールの立案 ・案件ごとの工場割り当て、工場稼働状況を踏まえた案件の振り分け・優先順位付け ◇納期管理・進行管理 ・受注～納品までの進捗管理、遅延やトラブルの早期把握・調整 ・納期変更や追加要望に対する、営業との連携・対応可否の判断サポート ・外注・工場との連携・手配： ・協力工場・外注先への発注およびスケジュール調整 ・案件に応じた印刷方式・工場選定、品質・納期のコントロール ◇社内各部門との調整 ・営業、制作／デザイン・DTP、生産現場との情報共有・工程調整 ・仕様変更や修正発生時の社内調整および作業指示 ・システムを用いた生産・在庫管理： ・生産管理システムを用いた受注登録・工程入力・進捗管理 ・生産実績・在庫情報の更新および、データに基づく工程見直し・改善検討 ◇その他 ・電話応対　ほか付随業務 ■配属部署： ・営業部工務課に配属となります。 ・工務課は、40代～50代の社員3名（男性1名・女性2名）、60代の嘱託社員１名（女性）が活躍しております。 ■特徴・魅力： ・営業・制作・工場をつなぐハブとして、受注から納品までの全体像を俯瞰しながら業務に取り組めます。 ・自分が組んだ工程どおりに案件がスムーズに流れ、納期通りに納品できたときの達成感が大きいポジションです。 ・スーパーのチラシや各種販促物など、生活に身近な印刷物を多く手がけており、「自分の関わった仕事を日常の中で目にできる」やりがいがあります。 ■企業の魅力: 株式会社セリコは、群馬県高崎市に本社を構える、印刷×デジタルで販促支援を行う企業です。自社のオフセット印刷機によるチラシやポスターの制作に加え、LINEチラシやYouTube広告などデジタルプロモーションにも領域を拡大。紙とデジタルを組み合わせた提案で、お客様の集客・売上アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市福島町719-4 勤務地最寄駅：井野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,784円～206,400円 固定残業手当/月：57,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,784円～266,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※業績連動 1月あたり0円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※業績連動 計 1.50ヶ月分（前年度実績）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハ・ン・ド

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    北海道札幌市中央区北一条西3-2井門札幌ビル6F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全2件
    • （札幌）ゲームプログラマー
      ■担当業務：C言語、C++、C♯、ActionScript 、JavaScrip、HTML、XML、PHP、Rails、Pythonなどを使用した家庭用ゲームソフトのプログラミング ■詳細：ゲームプランナーが作成した仕様書に基づいてプログラミングを行なって頂きます。また、グラフィッカーが描いた画を基に、プログラミングを行なって頂きます。ゲームソフト制作会社の当社は、大手ゲームメーカーにディベロッパーとしてオリジナリティある企画提案をしていますので、ロールプレイング、スポーツ、パズル、格闘技等　さまざまな種類のゲームソフトのプログラミングを担当して頂きます。 ～プロジェクトの開発期間は1年6ヶ月が大半です。スタッフ人数はプロジェクト毎に様々ですが、プログラマはおおよそ、メイン1名、サブ3～6名体制です。 ［変更の範囲］ ゲーム用ソフトウェア創作に関連する業務、その他会社の定める業務 ■服装は自由です。清潔で社会人としてふさわしい服装であれば、Tシャツにジーンズ等ラフな服装で構いません。また、開発環境についてはパーテーションなどはなく部署、チーム間の隔たりもありません。 ■U・Iターン者の場合の面接手段は考慮させていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 228万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割し、一月ずつ支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,280,000円～6,879,996円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月額＞ 200,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 当社規定により実績・経験を考慮し、面談の上決定します。 ■目安年収：ゲーム業界経験10年で450万スタート ■残業手当：残業が深夜時間帯におよんだ場合または休日労働については、割り増し分も含めた賃金を支給。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • （札幌）ゲームプランナー
      ■担当業務：家庭用ゲームソフト制作における開発タイトルの企画・仕様書・シナリオ作成及び試作品の精査等、同社ゲームプランナーとして人気ゲームソフトの新しいゲームの企画や仕掛けを考えて頂きます。 ※ディレクション業務補佐を含む。 ■詳細：ゲームの企画立案から完成まで、あらゆる作業に関わる「司令塔」ともいえる重要なポジションを担当して頂きます。何をおいても必要なのは、面白いゲームを考え出す企画力。その企画が、なぜ面白いのかを伝え、企画を実現させるための表現力、流行を捉える力、マーケットにおける情報収集力も必要になります。 背景やキャラクターを描くグラフィックデザイナー、プログラミングを担当するプログラマーといった人と関わりの中で、仕事を進めながら、ゲームの企画立案から全体的な流れまでの基本設計を担当します。なんといっても最大の魅力は、ゲームが産声をあげてから世に出るまでの一連の流れを目の当たりにできる事が出来る事です。 ［変更の範囲］ ゲーム用ソフトウェア創作に関連する業務、その他会社の定める業務 ■特徴・魅力： (1)ゲームソフトに関して、企画から起こして作り上げられる。 (2)仕事を任せられる。 (3)次世代ハード向けのソフトを手がけられる (4)メジャータイトルに携わる事が出来る。 (5)ディベロッパーでありながら、開発名を世間に公表できる。 ■実績：家庭用（ Playstation5、Playstation4、Switch、STEAM、Epic Games Store、XboxSERIES等）、アーケード（カードダス）、 iOS/Android向けゲームソフトの制作 ・オリジナル企画の提案、設計 ・日本、北米、欧州、韓国向けのローカライズ対応 ■面接時：企画書をご持参頂いて面接時に判断させて頂きます。 ■服装は自由です。清潔で社会人としてふさわしい服装であれば、Tシャツにジーンズ等ラフな服装で構いません。また、開発環境についてはパーテーションなどはなく部署、チーム間の隔たりもありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 228万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割し、一月ずつ支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,280,000円～6,879,996円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月額＞ 200,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 当社規定により実績・経験を考慮し、面談の上決定します。 残業が深夜時間帯におよんだ場合または休日労働については、割り増し分も含めた賃金を支給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社フレンセル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市中央区北一条西7-3-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌市】WEBデザイナー◆転勤なし／年休122日／デジタルデザイン事業を幅広く展開
      【デザインを通じてソリューションを提供する当社の中核ポジション／転勤なし／第二新卒歓迎／U・I ターン歓迎／大手企業と取引多数で順調に業績拡大中／チャレンジできる社風】 ■業務内容： 当社のWEBデザイナーとして下記業務をお任せします。 ・ウェブサイト上のグラフィック、色、フォント、レイアウトなど視覚的な要素の設計 ・ユーザーがウェブサイトを使ったときの体験設計 ・システムやウェブサイトのユーザーインターフェースデザイン作成 ・デザインの品質を保ち、デザインチーム全体の作業を管理 ・クライアントやパートナーとの調整 ・ランディングページやバナーのデザイン作成 当社では企画やUXリサーチなどもWEBデザイナーの担当領域であり、Adobe XDやPhotoshopを使ってUIデザインやワイヤーフレームを作れることが前提となります。 ■当社のサービス： 【イメージソリューション】 写真にレタッチ処理を施すサービスや大量の写真の切り抜き加工をスピーディーで安価に提供するサービスなどを立ち上げています。 【ネットソリューション】 企業のデジタルマーケティングの課題を的確に捉え、WEBサイト構築、UI／UXデザイン、SEO対策・アクセス解析、サイトの運用支援など、効果的な解決方法を提案しています。 【コンテンツソリューション】 既存キャラクターを使ったゲームやモバイルコンテンツの企画・制作を行っています。 【オリジナルキャラクター】 「みっちりねこ」などのオリジナルキャラクターを展開し、ライセンスビジネスを推進しています。 ■当社について： ・当社はデジタル写真の加工から社業をスタートし、企業様のWEBサイト構築をはじめとしたデジタルマーケティング支援、キャラクターデザイン、イラストレーションなど、お客様のニーズ、課題に対しデザインのチカラでお応えすべく、デザインソリューションを提供してきました。さらに自社のオリジナルキャラクターを活用したIP事業にも取り組んでいます。 ・平成から令和へと時代が移り行く中で、地球環境や社会構造の変化が人々の生活を大きく変え、行動や価値観にも大きな変容をもたらしました。テクノロジーの進化、DXの加速にともなって求められるニーズも変わってきています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西7-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はスキル・経験により決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】WEBディレクター◆転勤なし／年休122日／デジタルデザイン事業を幅広く展開
      【デザインを通じてソリューションを提供する当社の中核ポジション／転勤なし／第二新卒歓迎／U・I ターン歓迎／大手企業と取引多数で順調に業績拡大中】 ■業務内容： 当社のWEBディレクター職を募集いたします。WEB制作の進行管理を中心に顧客や制作スタッフとのコミュニケーションが主なタスクとなり、営業、コンサルタントやマーケターなどの職務領域を踏襲しながら、デザイナーやエンジニアに的確かつ効率的なディレクションを行うことがミッションです。 ■業務詳細： ・プロジェクトのスケジュール、予算、制作メンバーの管理 ・部門内メンバーのアサイン調整 ・クライアントとのコミュニケーション ・提案資料、見積もりの作成 デザインやコーディングに関わる高い知見を求めるというよりは、お客様が求めているものと当社制作チームのデザインに相違が無いかを確認・調整したり、お客様から新たな案件を取ってきたりなど、社内外の調整・営業的業務を行うポジションです！ ■当社のサービス： 【イメージソリューション】 写真にレタッチ処理を施すサービスや大量の写真の切り抜き加工をスピーディーで安価に提供するサービスなどを立ち上げています。 【ネットソリューション】 企業のデジタルマーケティングの課題を的確に捉え、WEBサイト構築、UI／UXデザイン、SEO対策・アクセス解析、サイトの運用支援など、効果的な解決方法を提案しています。 【コンテンツソリューション】 既存キャラクターを使ったゲームやモバイルコンテンツの企画・制作を行っています。 【オリジナルキャラクター】 「みっちりねこ」などのオリジナルキャラクターを展開し、ライセンスビジネスを推進しています。 ■当社について： ・当社はデジタル写真の加工から社業をスタートし、企業様のWEBサイト構築をはじめとしたデジタルマーケティング支援、キャラクターデザイン、イラストレーションなど、お客様のニーズ、課題に対しデザインのチカラでお応えすべく、デザインソリューションを提供してきました。さらに自社のオリジナルキャラクターを活用したIP事業にも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西7-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はスキル・経験により決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陰ビデオシステム

    広告制作
    鳥取県米子市新開2-1-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県米子市】映像コンテンツのディレクター／TV番組・CM・WEB動画・イベント用映像等幅広く対応
      【映像制作の企画から納品まで一貫担当／地域密着で多彩な映像コンテンツ制作／エリアトップクラスの実績】 ■業務概要： 当社は鳥取県米子市を拠点に、TV番組・CM・官公庁や企業のプロモーション映像、イベント用映像、WEB動画など多種多様な映像制作をワンストップで提供しています。お客様の課題や目的を丁寧にヒアリングし、企画立案から撮影、編集、納品まで一連の業務をお任せします。地域の放送局や大手キー局、自治体・企業など幅広いクライアントと信頼関係を築き、感動を届ける映像作りがミッションです。 ■業務詳細： ・民放局やCATV向けのTV番組制作、取材・中継対応 ・商品PRやブランディングを目的としたオリジナルTVCMの企画・制作 ・企業・官公庁のVP（ビデオパッケージ）やプロモーションビデオの企画・制作 ・式典や各種イベントの上映・記録用映像、イベント企画・運営 ・WEB動画やネット配信用コンテンツの制作・配信業務 ・ポスターやパンフレットなどのデザイン制作業務 ・プロジェクト進行管理、クライアントとの打合せ・提案、納品までのディレクション業務 ○TV番組、TVCM、各種VP/PV、WEB・ネット動画、イベント用映像、各種デザイン制作に携わっています。 ■組織構成： 社員21名規模で一人ひとりが企画・制作に携わる環境。女性社員・中途入社も在籍し、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力： 山陰地方を中心に、全国の大手局や制作会社とも連携。映像分野でエリアトップクラスの実績を誇ります。新しいアイデアや技術に挑戦できる風土も特徴です。 ■教育体制： 資格取得や学習支援制度あり。 ■就業環境： 年間休日115日・週休2日制、マイカー通勤可。社員旅行やレクリエーションもあり、ワークライフバランスを大切に働けます。 ■想定されるキャリアパス： ディレクターからプロデューサーへのステップアップも可能。地域に根ざした映像制作のプロとして長期的なキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力： 創業40年以上、地域と共に歩むプロダクション。社会貢献活動や子育て支援にも積極的に参画し、多様な仲間と共に“映像を通じて感動を届ける”ことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市新開2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 358万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年3回（前年度実績630,000円～1,565,000円） 及び 固定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伸和

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    福岡県福岡市東区社領2-7-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡県福岡市】Webディレクター部長候補／裁量大◆年休120日／1971年設立の安定企業
      【安定基盤の企業でWebディレクションとマネジメントを担う部長候補募集！】 ■採用背景： ～組織強化とデジタルマーケティングの推進のための採用～ 当社は、印刷物からWeb制作、イベント企画、店舗運営まで幅広く手掛ける総合広告企業です。増収増益を続ける中、Webディレクション部門の強化を図るため、部長候補のWebディレクターを募集します。 ■業務内容： 部長候補として、Webディレクションとマネジメントをお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・Webサイト構築のディレクション ・チームのマネジメント（5～6人のメンバーの管理） ・各案件の進行管理とクライアント対応 ・Webマーケティングチームのトップとしての役割 ※将来的にはデジタルマーケティングの戦略立案と実行をお任せできることを期待しております。 ■仕事の魅力： 当社は、印刷不況と言われる中でも増収増益を続けており、安定した基盤のもとで長く働ける環境が整っています。また、部長候補として高い裁量を持ち、自身のスキルと経験を存分に活かせるポジションです。チーム全体に影響を与え、組織の成長を直接感じることができるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 現在のWebディレクションチームは、5～6人のメンバーで構成されています。それぞれが専門性を持ちながらも、チームとして協力し合いながら業務を進めています。あなたのリーダーシップで、さらに強力なチームを作り上げてください。 当社の安定した基盤と成長環境の中で、Webディレクションとマネジメントのスキルを存分に発揮しませんか？あなたのご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区社領2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 その他固定手当/月：80,000円～110,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・本人のスキル・経験により決定します。 ・賞与は業績により決定します。 ※賞与：年2回（8月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】ディレクター／イベントや販促企画の立案など◆年休120日／1971年設立の安定企業
      ～増収増益/安定基盤/幅広い分野で好調/時代の変化にマッチした事業展開/長く安心して働ける環境です。広告・販売促進に関するサービスを幅広く提供する綜合印刷会社～ ■業務内容： 総合広告企業である当社にて、ディレクター職をお任せします。 ■業務詳細： ・販促ディレクターとしてイベントや販促企画の立案などの提案業務をメインとした企画業務、及び受注した案件の進行コントロールをメインにお任せします。 ・デジタルコンテンツや、印刷物のデザインディレクションなどのクリエイティブディレクターとしての業務もお任せします。 ※経験、スキル、本人の希望、特性を考慮します。 ■ポジションの魅力： ・今後もデジタル分野は市場拡大が見込めるため、本ポジションは重要な役割を担っています。これまでのご自身の経験をもとに、ご活躍いただけます。 ■当社の特色： ・グループ内には7つの会社があります。それぞれ事業内容が異なるため特長があります。大きく分けると印刷関連業務の東地区と西地区。WEB広告関連業務が天神となっています。 ■活躍できる環境あり 年齢関係なく、若手メンバーでも、入社後昇進が叶い、活躍できる環境あり！ (例：過去にメンバーとして入社後部長クラスに昇進した事例もあり) ■伸和様の会社魅力 当社は、紙を含めて、デジタルを融合した総合提案を実施、 紙を入り口にし、紙のお客さまにデジタルで信頼を得て総合メディア企業をめざしている 現状としては、単純な下請けは減っているがデジタルニーズが増し情報産業でない印刷の受注も潤沢。 印刷するものでも、ラベルやデジタルにとってかわらない商材(ポップ等)に力を入れている 情報はチラシからデジタルに変化する中で会社としてもその変化に合わせたサービス展開を目指している。 成長過渡期だからこそ、異業界の方も採用して、会社として引き出しを増やしている！ ぜひ異業界の方からもご応募歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区社領2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～371,000円 その他固定手当/月：35,000円～129,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・1月） ■その他固定手当：固定残業手当として月20時間～45時間分、35000円～129000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※下限年収は未経験者、上限年収は管理職（課長職待遇）を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テレ・マーカーグループ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    北海道札幌市中央区南一条西6-15-1札幌あおばビル9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ＜部署新設により増員募集＞【札幌／転勤無】WEBデザイナー／年休128日／土日祝
      ＜部署新設により増員募集！土日祝休み・年間休日128日・転勤無＞ ■本ポジションのミッション 広告成果の最大化を目的に、 LPや広告クリエイティブの設計・制作・改善を担当していただきます。 デザインだけ、実装だけを切り分けるのではなく、成果を見ながら試行錯誤を重ねていくポジションです。 マーケターと連携し、「どのような表現・構成が結果につながるのか」を考えながら、設計から実装、改善まで一貫して関わっていただきます。 ■業務内容 ・広告キャンペーン全体のコンセプトに基づき、ターゲットに響くビジュアル表現を検討・提案する業務となります。 ・媒体別に展開可能なデザイン方向性を設計 ・各広告媒体に対応した静止画バナーを新規制作する業務。サイズ展開や媒体ごとの規格に合わせ、視認性やクリック率を意識したデザイン ・新規ランディングページの構成・レイアウトを設計し、UI/UXを考慮したデザインを行う業務。ヒートマップやユーザーフローを意識した情報設計 ・デザインしたLPをHTML/CSS等で実装し、レスポンシブ対応を行う業務。必要に応じてJavaScriptでの簡易的な挙動調整 ・入稿前の動作確認やブラウザ検証 ・入力フォームのUIを設計・実装し、ユーザーが入力しやすい画面を提供する業務。必須入力や形式チェックのバリデーションを組み込み、エラーメッセージのデザイン調整 ・広告やLPに使用する画像・フォントなどの素材を整理・管理する業務。バージョン管理や共有ストレージへの格納を行い、再利用性と制作効率を高める施策の実行。 ・既存の広告バナーやLPを、運用結果や改善要望に基づき修正・調整する業務。コピー差し替えや配色変更など軽微な修正から、効果改善を目的とした改修まで対応。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CS事業部 住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地2 KDX札幌ビル7F 勤務地最寄駅：JR札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルキンアド株式会社

    広告制作
    群馬県前橋市大渡町2-2-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【群馬／転勤無】WEBディレクターアシスタント◆残業平均月17時間／WEBディレクターを目指せる
      • NEW
      【残業平均月17時間／経験を積んでWEBディレクターを目指せる／充実した評価制度】 ■業務内容： WEBディレクターのアシスタントをお任せ致します。経験を積んでWEBディレクターを目指すことも可能です。(ディレクターになり一人で業務遂行可能と判断できればリモートワークも可能。) ■業務詳細： ・WEBサイトのサイトマップやページ構成の作成 ・公開前の文言や機能のチェック ・サイト公開後のデータ解析やレポート作成　など ※納期交渉もしっかり行い、クオリティを重視。クライアントからも高評価です。 ■取り扱うWEBコンテンツ： 主にコーポレートサイト（企業HP）、LP、WEBメールなど ■組織構成： ディレクター4名、クリエイテイプ・アートディレクター各1名（男女比50：50） ■当社の魅力： ・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています。 ・充実した評価制度 職種に囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年1～2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です。（独自の評価表にての自己評価+面談にての評価） ・中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について 当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市大渡町2-2-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～236,000円 ＜月給＞ 216,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：有　(年1回/7月) ■賞与：有　(年2回/7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋／転勤無】グラフィックデザイナー◆平均残業時間13h程／年休125日／キャリアステップも豊富！
      【デザイナー経験者歓迎！Adobe Illustrator、Photoshopの経験を活かせる！裁量権ももって仕事ができる残業13h程／完全週休2日制／横も縦もキャリアの幅をひろげていける！】 ■業務概要： 当社のグラフィックデザイナー職としてポスターやチラシ、ロゴ等幅広くグラフィックデザインをお任せいたします。 ■業務詳細： ・お客様とのお打ち合わせ ・お客様のご要望をもとにしたグラフィックデザインの制作 ・案件進捗管理 ・デザインの修正業務 ・社内ディレクターとのMTG ■入社直後の業務内容について： 入社直後はご本人様の実力次第にもなりますが、案件にアサインをさせていただきながら業務に徐々に慣れていただきます。伴走する方がいますのでご安心ください。 ■取り扱うWEBコンテンツ： ・イベントのチラシ ・イベントパネル ・ロゴマーク ・ポスター等 ■グラフィックデザインチーム人員構成： 現在はマネージャーが１名、メンバーが４名在籍している組織となっております。年齢は20代～30代の方が中心の組織となっております。 ■キャリアパスや評価制度について： 半期ごとにご自身で目標を設定していただき、上長とどこまでできたのかで評価をしていきます。そのまま役職を伸ばしていくこともできますし、相談をしたうえでディレクター側に回ることもできます！ ■働き方について： 当社は年間休日125日、完全週休２日制、土日祝休みとなっておりますのでワークライフバランスを整えながら長期就業をすることができます。 ■当社について 当社は、群馬県前橋市に本社を置くブランディング・デザイン会社です。企業のブランド価値を高めることを目的に、Webサイト制作、ロゴ開発、パンフレットやパッケージデザイン、動画制作などを手がけています。企業の「らしさ」を引き出す情報設計と表現を強みとし、幅広い業種の企業に向けて年間500件以上の制作支援を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市大渡町2-2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＢＣ　ＵＮＩＥ

    総合広告代理店
    福岡県福岡市中央区長浜1-1-1KBCビル2F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】総合広告営業　～KBCグループ◎メディアミックスが強み◎ミドル活躍◎年休122日～
      ◇◆KBCグループホールディングス株式会社のグループ企業／総合広告代理店としてKBCに限らず系列局や他系列局も取り扱い可能／クロスメディアで事業拡大中◇◆ ■業務内容： 弊社主催のイベントやプロジェクトを通じ、従来のテレビ・ラジオ・デジタルその他メディア媒体だけに留まらない、クライアントにとって最適な提案はもちろん、地域が元気になる広告提案を行っていただきます。既存クライアントだけでなく、新規クライアントへの提案も行っていただきます。 ■求めるミッション・やりがいについて： 入社後数年は先輩社員と同行し、既存クライアントへのご提案・フォローが中心ですが、期待するミッションは新規クライント数の拡大です。 長期的な事業成長の一助となれるよう、クライアントとの信頼関係を築いていってください。また、部門を牽引する経験者も大歓迎します。 ■キャリアについて 総合職としての採用になります。 年4回の1on1を通じて社員のキャリア形成をサポートしており、広告代理店部署以外にもWebマーケやイベントの部署もあります。 ホールディングスの総合力を活かし、グループ横断プロジェクトへの参画や人材交流など、多様な経験を積みながら成長できる環境を整えています。 ■当社について： KBCグループホールディングス株式会社のグループ会社です。 KBC UNIEは、わたしたちならではのユニークさで、豊かな未来を創造する集合体。ときには、ひとりひとりの個性がチカラになり。 ときには、その個性が融合し、お客さま・地域・ひとの課題を、大きなよろこびへと変えていきます。これまでにない価値をつくるために、つぎつぎとチャレンジしていく。さあ、おもしろいあしたへ。ワクワクする答えを。 当社名には「ユニークなほうへ」という意味が込められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区長浜1-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～272,100円 固定残業手当/月：88,335円～112,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,935円～384,510円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルに応じて給与考慮いたします。 ■昇給年1回／4月、賞与年2回／6月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰パナソニック株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    島根県出雲市渡橋町416
    • 設立 1958年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全5件
    • 【松江市】デザイナー（広報）＊各種販促物／紙・Webの企画・デザイン制作＊服装自由・残業13時間
      ◎経験者向け／68年間黒字経営・取引先多数！ ◎残業13h程度／服装自由／地域社会に貢献企業 ■具体的な業務内容： ・各種販促物（紙／Web）の企画、デザイン制作、進行管理 ・制作物：チラシ／DM／パンフレット／LP／SNS画像／Web広告など ・営業チームと連携した企画立案／提案 ・外部制作会社やプロクリエイターとのブリーフィング／共同制作 ・制作スケジュールや進行、校正の管理業務 ・商品やサービス特性を理解した上での情報設計／表現の工夫 ■所属部署： ・全体：男性288名／女性120名 ・採用部門：男性3名／女性1名 ・採用部門の上司性別：男性 ■当社について： ・社員の想いや考えをカタチにする。そうすることによって「個性を輝かせる」「挑戦できる」「イキイキ働く」環境が生まれます。そんな環境で仕事をすれば個々のスキルアップやさまざまな課題解決へとつながり一人ひとりの自己実現、ひいてはすべての人々の「しあわせ」につながっていくと確認しています。 ・パナソニック製品を中心とした「家電製品」や「電設資材」「住宅設備機器」等の販売や修理を通して、お客様のお困りごとを丸ごと解決していくとともに、人々の暮らしを豊かにし、地域社会に貢献しています。当社は事業領域の広さを強みとしており、ライフソリューション部門、ビルドソリューション部門、ハウジングソリューション部門、ビジネスソリューション部門、モバイルソリューション部門などの事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ M&B戦略部門 住所：島根県松江市平成町182-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・残業手当 【モデル年収】 ・480万円／年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京屋

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市中央区薬院1-8-20KYOYA薬院ビル2F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】VMDデザイン※大手案件多数！創業90年以上の優良企業◎年休133日／20代～30代活躍中！
      • NEW
      ～JR原宿駅より徒歩5分！／創業90年以上の優良企業／有名ブランド、大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団！／平均勤続年数18年・年休133日・土日祝休みの働きやすい環境◎～ ◎クライアントのニーズを理解し、それに応じた空間を創造するクリエイティブデザイナー職です。 ◎店舗や展示会ブース、公共スペースなど、多岐にわたる空間演出に関わっていただきます。 ◎商業施設やアパレルショップのデザイン業務をお任せします。 ■業務内容 空間演出のプロフェッショナルとしてクリエイティビティを発揮できる仕事です。 ◎百貨店、大型量販店、専門店などにおけるディスプレイに関するデザイン業務 ◎商業施設におけるディスプレイデザイン、ショーウィンドウ、店舗装飾・演出、VMDなどのプランニングやプレゼン～設営の立ち合い、引渡しまで。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】、就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■仕事の特徴 アパレル業界をはじめ、様々な業界からのオーダーがあります！新商品の販売やお店のデザインの刷新をお考えのお取引先様からご要望お伺いし、 内装・ディスプレイ・什器などのデザインへ反映していきます。デザイナーとしてのセンスやアイデアを存分に生かせるお仕事です！ ※制作例 https://kyoya.co.jp/works/ ■顧客について：顧客ごとに担当する場合、物件の規模で担当する場合があります。 ■案件を担当する期間：3か月～半年ほどになります。※時期がかぶった場合は掛け持ちの場合もあり。 ■教育体制：基本的にはOJTとなりますが、社員一人一人の個性を大事にししっかりとカバーしていきます。 ■組織構成：メンバー4名在籍（30代課長、女性20～30代3名）、役員1名（ハイブランド担当） 今回は経験者として役員直属で案件に関わっていただける方を想定。 ■当社の特徴 BEAMS様とマネキンを共同監修しており、BEAMS様全店舗にて当社のマネキンを使用して頂いております。 今以上にクライアントの期待にお応えできるよう、フレッシュなデザインと斬新なアイディアを融合させ、更なるクリエイティブ集団となることを目指しています。 変更の範囲：職務内容欄記載
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（CREATIVE BASE） 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-56-3 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,200円～354,000円 その他固定手当/月：38,000円 固定残業手当/月：42,300円～58,320円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,500円～450,320円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 ■固定手当：職務手当8,000円、インフレ手当10,000円、地域手当（東京デザイン）20,000円 ■時間外手当：超過した時間外労働の残業時間代は追加支給（当社規定による） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】VMDデザイン／管理職候補※大手案件多数！創業90年以上の優良企業◎年休133日
      ～JR原宿駅徒歩5分／創業90年以上の歴史／有名ブランド・大手百貨店の空間演出を手掛ける／年休133日・土日祝休み／ディスプレイデザイナー管理職候補募集／平均勤続年数18年／働きやすさ◎～ ■職種：クリエイティブデザイナー（管理職候補） クライアントのブランド価値を最大限に引き出すため、空間会陰出のプロフェッショナルとして、店舗・展示会ブース・イベント催事場など、多岐にわたる空間演出に携わって頂きます。 クライアントのニーズを的確に捉え、具現化して頂くクリエイティブデザイナー職です。 また、将来的なマネジメントも視野に入れた管理職候補としての募集を想定しております。 ■業務内容 空間演出のプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。 ・百貨店、イベント催事場、大型量販店、専門店などにおけるディスプレイデザイン業務 ・商業施設等におけるショーウィンドウ、店舗装飾・演出、VMDなどのプランニング ・プレゼン・設営立ち合い・引渡しまでの一連業務　※他職種と共同にて ・チームメンバーへの技術的指導や案件進行のサポート　 将来的にはチームマネジメントや若手育成にも関与いただきます ■仕事の特徴 アパレル業界をはじめ、ハイジュエリー、専門店等様々な業界からのオーダーに対応。 新商品の販売や店舗リニューアル、POP-UPショップ等に伴う空間演出を、内装・ディスプレイ・什器などのデザインに反映。デザイナーとしてのセンスやアイデアを存分に発揮できる環境です。 ※制作例：https://kyoya.co.jp/works/ ■プロジェクト体制 顧客ごと、または物件規模に応じて担当 案件期間：3か月～半年（複数案件の掛け持ちあり） 教育体制：OJT中心。個性を尊重しながら丁寧にサポート 組織構成：メンバー4名（男性50代2名、女性20～30代3名）、役員1名（ハイブランド担当） 今回のポジションでは、役員直属で案件に関わっていただき、将来的にはチームを牽引する存在として活躍を期待します。 ■当社の特徴 BEAMS様との共同監修によるマネキン制作をはじめ、全店舗で当社製品を採用。 創業90年以上の歴史と実績を背景に、フレッシュなデザインと斬新なアイディアを融合させ、さらなるクリエイティブ集団を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（CREATIVE BASE） 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-56-3 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 546万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～363,600円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：48,380円～60,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,380円～469,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 ■固定手当：職務手当15,000円、インフレ手当10,000円、地域手当（東京デザイン）20,000円 ■時間外手当：超過した時間外労働の残業時間代は追加支給（当社規定による） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェザーコック

    その他
    北海道札幌市白石区東札幌六条4-1-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】模型クリエイター◆地図・地形模型制作／GIS処理／博物館展示模型◆年休123日（土日祝）
      • NEW
      ◇博物館に展示される地図・地形模型やGIS処理、プロジェクションマッピング模型の設計・制作・設置◇ ★全国の数多くの有名企業や自治体の３Dデザインを手掛ける注目企業★ 模型クリエイターとして、主に地図・地形模型・GIS処理を担当するほか、当社が手掛ける立体模型全般の制作に関わっていただきます。 【主な仕事内容】 地図・地形模型の制作全般、GISデータ加工全般 立体模型全般の案件管理、デザイン作成 クライアントとの打合せや仕様調整 施工図面や詳細図面の作成 立体模型の制作全般、納品 ■配属部署について： ・クリエイティブ部門は、部長（50代男性）とメンバー4名（40代男性1名30代女性1名）の5名体制となっています。 アピールポイント: 当社は、クリエイティブな環境での仕事を求める方に最適な職場です。あなたのデザインスキルを活かし、魅力的なプロジェクトに携わるチャンスがあります。チームメンバーは多様なバックグラウンドを持っており、お互いに刺激し合いながら成長できる環境を提供しています。 当社は、模型の可能性を追求する。というビジョンを掲げており、業界内でも注目される存在として成長しています。私たちと一緒に未来のデザインを創り上げていきましょう。興味がある方はぜひご応募ください。 求める人材: 地図・地形模型・GISに興味がある方を歓迎します！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区東札幌六条4-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～267,000円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：64,000円～83,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：25歳年収350万円、30歳年収400万円 ■世帯主に住宅手当・燃料手当支給、私用端末使用の場合BYOD手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】模型ディレクター◆博物館展示模型の企画設計・制作管理／顧客折衝◆年休123日（土日祝）
      • NEW
      ◇博物館ミュージアムや商業施設等に展示される立体模型や立体造形物のデザイン・企画・設計・制作・設置◇ ★全国の数多くの有名企業や自治体の３Dデザインを手掛ける注目企業★ 博物館ミュージアムにおける展示模型のデザイン企画設計・ディレクション業務を担当する模型ディレクターの募集です。 【主な仕事内容】 クライアントの仕様に基づいた展示模型の企画、設計、制作、納品に関するディレクション業務 制作チームと連携を図りながら、顧客の要望を立体物として具現化します クライアントや関係者との打合せを通じて、ニーズや要望等を仕様にまとめます 制作工程の進捗管理や品質管理を行います この役割では、顧客の要望をヒアリングしてカタチにする企画力、立体物に関するデザインスキル、模型制作・立体造形に関する専門知識、建築施工やイベント展示などの各種制作をふまえたディレクションスキルが求められます ■配属部署について： ・ディレクション部門は、部長（50代男性）とメンバー2名の3名体制となっています。 アピールポイント: 模型ディレクターは、博物館・ミュージアム、イベント・展示会、商業施設等に展示する模型や立体造形に関する企画設計・ディレクション業務全般を担当します 当社は、模型の可能性を追求する。という理念のもと、革新的で魅力的な展示を提供することに力を入れています。 チームメンバーとの密なコミュニケーションを大切にし、さまざまなアイデアを形にすることに集中し、ディレクターとクリエイターがチームとなって模型制作・立体造形に取り組みます 求める人材: クリエイティブディレクションまたは関連分野における実務経験 デザインに関する深い理解と実績 チームでの協働やコミュニケーション能力が高い方 プロジェクト管理スキル 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区東札幌六条4-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～267,000円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：64,000円～83,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：25歳年収350万円、30歳年収400万円 ■世帯主に住宅手当・燃料手当支給、私用端末使用の場合BYOD手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーアンドイー

    広告制作
    福岡県福岡市中央区清川2-12-6
    • 設立 1986年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【天神薬院】TVCM映像制作進行◇九州新幹線のTVCM制作実績◎県内トップクラス規模◇退職金制度有
      • NEW
      ～福岡トップクラスの規模を誇る総合プロダクション／JR九州「九州新幹線全線開業」のCM制作実績／カンヌ国際広告祭で数々の賞を受賞～ ■概要 テレビCM をメインにプロモーション映像やWEB 動画、リクルート動画など、様々な作品を企画から制作、撮影、編集まで自社にてワンストップで提供しています。 ■仕事内容（映像制作 プロダクションマネージャー） 納品までのスケジュールや予算の管理、ロケハンやオーディション、また撮影準備と現場での進行管理など、作品における制作全般に関わる仕事です。 また扱う案件の大きさや種類は様々なので、これまでの映像制作以外の経験や知識も活かすことができます。 ■特徴 企画から制作、撮影から編集まで自社にてワンストップで手掛ける企業は少なく、当社の強みとなっています。 ■これまでの制作実績 制作実績はこちら → https://t-e.co.jp/works/ 市町村のPR動画や各種プロモーション映像（大手メーカーや通信販売）、新規学卒者向けPR映像など一度は目にした事がある映像を数多く手掛けています。 ■マーケットについて TVCMの投資は全体的に減少していますが、高齢化の影響でTV視聴者が一定数存在する為、CMニーズはあります。また近年のWEB市場での映像・動画の投資は増加傾向にあり、当社もマーケットの変化に合わせ戦略を立案、新しい事業領域を拡大しています。 ■組織構成：全社として平均年齢36歳、20代・30代のスタッフが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区清川2-12-6 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,880円～246,120円 固定残業手当/月：76,560円～96,490円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,440円～342,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年1回(6月) プロダクションマネージャー：380万～480万 ※ あくまでも一例となります。経験者の募集となりますので、その方の経験に基づき、面談をしながらご提示させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェムキャッスルゆきざき

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福岡県福岡市中央区天神2-6-14（ゆきざきビル）
    • 設立 1986年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋】ECサイトのデザイナー兼コーダー◆移転後の新オフィス／右肩上がりで成長中／インセンティブ有
      ～新オフィスへ移転（交通アクセス抜群！）／HTML,CSS,Javascriptの実務経験がある方／創業46年以上の安定と信頼～　 ■当社について＜好調で増員採用／SNSや有名人の口コミでも人気拡大中＞ コロナ禍も追い風になり、現在右肩上がりで成長中のラグジュアリー商品を扱う当社。最近ではSNSなどでスポーツ選手や人気ユーチューバーの方にも取り上げて頂き注目度を高めています。 ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 ■職務内容＜ECサイトデザイン・マーケティングをお任せ＞ ・webページデザイン・コーディング ・webページの改善提案・立案 ・バナー等の制作 ・その他ECサイト運営にかかわる業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在コーディングチームには6名在籍しています。 ■当社の魅力＜有休取得率70％／社員が安心して働き続ける会社を目指しています＞ ・働く環境について、規模拡大のため増員募集に加えて、交通アクセスがよいオフィスをオープンしました。新しいオフィスにてフレッシュな気持ちで働くことが可能です。 ・社員全員に勤続年数ごとリフレッシュ休暇手当（旅行支援制度）を支給。入社5年目で8万円、10年目で12万円、15年で17万円と、金額が上がっていきます（同行者1名まで同額を支給）また家族も安心の家族手当、産前産後休暇や育児休暇など、ライフスタイルの変化にも対応しており、社員が働き続けたいと思える会社であるため、当社ならではの様々な手当を整えています。 ・個人の売上目標はありませんが、EC部門として毎月の売上目標が有ります。目標を達成した場合は、部門のスタッフにインセンティブが支給されます。EC部門は当社でも一番の伸び率力が有り、昨年は多くの月でインセンティブが支給されました。キャリアを積みながら、高収入も期待できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２８－１２ 大名古屋ビルジングオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 396万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～120,250円 固定残業手当/月：36,800円～50,648円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,800円～370,898円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ※家族・資格手当の有無により、上記月給の内訳は変更する可能性がございます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インハウス／ECデザイナー兼コーダー SNSで話題・ラグジュアリー専門店
      • 締切間近
      ～ロレックスなどの高級時計を中心に、世界的に希少価値の高いモデルを豊富に取り扱う当社～ コロナ禍以降も業績は右肩上がりで、SNSや有名人の口コミをきっかけに注目度が急上昇中！スポーツ選手や人気YouTuberにも紹介されるなど、業界トップクラスの信頼と実績を誇ります。東京オフィスでは、ECサイトのデザイン・マーケティングを通じて、ブランド価値をさらに高める挑戦が可能。トレンドの中心で、あなたのクリエイティブを発揮しませんか？ ■当社について＜好調で増員採用／SNSや有名人の口コミでも人気拡大中＞ 現在右肩上がりで成長中のラグジュアリー商品を扱う当社。最近ではSNSなどでスポーツ選手や人気ユーチューバーの方にも取り上げて頂き注目度を高めています。 ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 ■職務内容＜ECサイトデザイン・マーケティングをお任せ＞ ・webページデザイン・コーディング ・webページの改善提案・立案 ・バナー等の制作 ・その他ECサイト運営にかかわる業務 ECサイトURL：　gc-yukizaki.jp 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力＜有休取得率70％／社員が安心して働き続ける会社を目指しています＞ ・働く環境について、規模拡大のため増員募集に加えて、交通アクセスがよいオフィスをオープンしました。新しいオフィスにてフレッシュな気持ちで働くことが可能です。 ・社員全員に勤続年数ごとリフレッシュ休暇手当（旅行支援制度）を支給。入社5年目で8万円、10年目で12万円、15年で17万円と、金額が上がっていきます（同行者1名まで同額を支給）また家族も安心の家族手当、産前産後休暇や育児休暇など、ライフスタイルの変化にも対応しており、社員が働き続けたいと思える会社であるため、当社ならではの様々な手当を整えています。 ・個人の売上目標はありませんが、EC部門として毎月の売上目標が有ります。目標を達成した場合は、部門のスタッフにインセンティブが支給されます。EC部門は当社でも一番の伸び率力が有り、昨年は多くの月でインセンティブが支給されました。キャリアを積みながら、高収入も期待できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京ゆきざき本店 住所：東京都港区六本木5丁目16番1号 ゆきざきビル 勤務地最寄駅：各線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：55,000円～120,250円 固定残業手当/月：36,800円～50,648円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,800円～370,898円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ※家族・資格手当の有無により、上記月給の内訳は変更する可能性がございます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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